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學(xué)年工作計劃清單篇一
20__年紀(jì)檢監(jiān)察工作總要求是：深入貫徹落實國家工商行政管理總局全州黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議、閉關(guān)鎖國和工作會議精神，從嚴(yán)治黨，深化作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督，持續(xù)深入糾正“四風(fēng)”，堅決懲治，扎實推進(jìn)懲防并舉。工作要點如下：
一是嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保政令暢通和工作順利開展。
1.加強(qiáng)對黨員干部遵守黨章和政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、宣傳紀(jì)律、人事紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律等情況的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)紀(jì)律的剛性約束，堅決查處自行其是、違反規(guī)章制度、打折扣執(zhí)行上級黨委政府決策部署、做選擇、做改變等行為。從而保障政令暢通和工商機(jī)關(guān)依法行政，更好地履行市場監(jiān)管職責(zé)。
2.嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，將反腐倡廉任務(wù)分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門，嚴(yán)肅追究重大違紀(jì)違法責(zé)任，實行“一案雙查”。加強(qiáng)對履職制度落實情況的檢查評估，是推進(jìn)反腐敗工作、確保完成各項反腐敗任務(wù)的強(qiáng)大合力。
3、落實一崗雙責(zé)，抓好本部門、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，引導(dǎo)干部嚴(yán)守黨紀(jì)國法底線。完善制度，堵塞管理漏洞，防范廉政風(fēng)險和監(jiān)督風(fēng)險。
4.加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)自身建設(shè)。大力推進(jìn)“三個轉(zhuǎn)變”，明確責(zé)任定位，深化內(nèi)部改革，回歸業(yè)主主體責(zé)任。紀(jì)檢監(jiān)察干部以身作則，率先垂范，帶頭落實作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)一系列規(guī)定，以更強(qiáng)的責(zé)任感正確履職。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、專業(yè)學(xué)習(xí)，提高政治敏銳性和履職監(jiān)督潛力，切實肩負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任。
5.要立足提高工商履職效能，嚴(yán)肅查處黨員干部行政不作為、亂作為、慢作為，做好效能建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境。
一是繼續(xù)下大力氣堅決糾正態(tài)度粗暴、方法簡單、執(zhí)法不公、濫用職權(quán)、假公濟(jì)私等行為；嚴(yán)肅查處違法實施行政處罰的行為；深入開展專項治理，禁止搭車收費和贊助費，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)；嚴(yán)格執(zhí)行《湖南省工商系統(tǒng)窗口工作人員行為規(guī)范》。
二是認(rèn)真落實《湖南省優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境十條禁止性規(guī)定》、《湖南省規(guī)范涉企檢查若干規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的意見》、《湖南省工商行政管理局便民利民十條措施》、***，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)登記制度改革有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅查處破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的行為。
三是加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，督促相關(guān)科室做好全省網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用，抓好電子監(jiān)察系統(tǒng)應(yīng)用。
6、立足提升機(jī)關(guān)行政效能，強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，持之以恒抓作風(fēng)建設(shè)。
一是進(jìn)一步加大作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，健全暗訪、曝光、查處、問責(zé)長效機(jī)制，以強(qiáng)化明察暗訪、通報警示、績效考核為抓手，從嚴(yán)落實《關(guān)于對違反群眾工作紀(jì)律和干部作風(fēng)要求進(jìn)行問責(zé)的暫行辦法》。對有禁不止和頂風(fēng)違紀(jì)的，發(fā)現(xiàn)一齊，查處一齊，絕不姑息;對作風(fēng)問題反彈嚴(yán)重的科室等單位，堅決實行“一案雙查”，防止“四風(fēng)”問題反彈，用務(wù)實的舉措、實在的行動著力解決在工作作風(fēng)和辦事效率方面存在的辦事推諉、辦事不公、作風(fēng)不實、效率低下等突出問題，讓作風(fēng)建設(shè)成為新常態(tài)，不斷鞏固教育實踐活動成果。
二是結(jié)合“效能提升年”活動，將紀(jì)律教育、廉政教育、職業(yè)道德教育等納入培訓(xùn)計劃，并突出工商部門特色，堅持把群眾滿意不滿意作為評判作風(fēng)建設(shè)成敗的重要標(biāo)準(zhǔn)。對發(fā)現(xiàn)的重大作風(fēng)違法違紀(jì)案件線索，堅決依法依規(guī)予以查處。
三、以預(yù)防_為核心，用心推進(jìn)懲防體系建設(shè)。
7、強(qiáng)化權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，著力規(guī)范權(quán)力運行。
一是認(rèn)真貫徹落實中央《建立健全懲治和預(yù)防_體系20__-20__年工作規(guī)劃》。用心發(fā)揮工商職能作用，將屬于工商機(jī)關(guān)的反腐倡廉任務(wù)進(jìn)行任務(wù)分工和職責(zé)分解，確保任務(wù)完成。
二是落實群眾領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、黨政正職“三個不直接分管”、“三重一大”群眾決策、領(lǐng)導(dǎo)干部重要事項報告、黨政正職述廉評議、民主生活會、誡勉談話、詢問和質(zhì)詢、特定問題調(diào)查、反腐倡廉制度廉潔性評估等監(jiān)督制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)。
三是強(qiáng)化行政監(jiān)察和審計監(jiān)督，對黨員干部違法違紀(jì)苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早制止、早糾正，防止小問題變成大錯誤。
8、大力推進(jìn)權(quán)力公開透明運行。推進(jìn)辦事公開，深化權(quán)力運行流程、“三公”經(jīng)費支出、重大建設(shè)項目和社會公益事業(yè)信息公開，加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控。
9、強(qiáng)化廉政教育，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防_、廉潔自律工作。
二是認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，根據(jù)州紀(jì)委的部署，對報告的有關(guān)事項將有針對性的開展抽查核實工作。
四、以“零容忍”的鮮明態(tài)度，進(jìn)一步加強(qiáng)案件查辦工作。
10、堅持以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加大懲治_力度，堅決治病樹、拔爛樹，堅決遏制_行為。
一是持續(xù)懲治_高壓態(tài)勢。堅持有案必查、有腐必懲，“老虎”、“蒼蠅”一齊打，嚴(yán)肅查處黨員干部__、權(quán)錢交易、權(quán)色交易、權(quán)力尋租、用人_、插手工程、以權(quán)謀私、失職瀆職、徇私枉法、濫用職權(quán)、損害群眾利益、違反政治紀(jì)律等違法違紀(jì)案件，不斷鞏固“不敢腐”的成果。對違法違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重、群眾反映強(qiáng)烈的干部堅決依紀(jì)依法予以查處。
二是暢通信訪舉報渠道，加強(qiáng)案件線索管理，完善案件線索移送、案件協(xié)查、結(jié)果運用等機(jī)制，確保反映干部問題的線索處置無遺漏。
三是加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)輿情的收集研判。及時上報涉及全系統(tǒng)的重大涉腐涉紀(jì)輿情，做好應(yīng)對處置工作。
四是嚴(yán)格依紀(jì)依法禮貌辦案。對反映失實的要及時澄清，對誣告陷害的要追究職責(zé)，保障被審查人員的合法權(quán)益，保護(hù)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)用心性。
五是完善“一案兩報告”和案件通報制度。按照有關(guān)規(guī)定和程序報告案件調(diào)查狀況，剖析違紀(jì)違法問題的成因，提出防范措施，發(fā)揮查辦案件的治本功能;及時通報案件查處狀況，督促發(fā)案單位加強(qiáng)教育、抓早抓小、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督、剎風(fēng)整紀(jì)，促進(jìn)懲治成果向預(yù)防成果轉(zhuǎn)化。
學(xué)年工作計劃清單篇二
按照***市委、***市人民政府的部署，根據(jù)市委改革辦的要求，科技局積極推進(jìn)科技創(chuàng)新改革的各項工作，現(xiàn)將2015年工作情況及2016年工作計劃匯報如下：
一、2015年工作情況。
（一）、研究支持科技創(chuàng)新活動和科研成果轉(zhuǎn)化的激勵辦法。
一是根據(jù)改革工作的要求，科技局深入企業(yè)和農(nóng)村調(diào)研，了解企業(yè)和群眾對科技服務(wù)方面的需求，根據(jù)我市科技現(xiàn)狀，研究制定了《關(guān)于深化科技創(chuàng)新改革的實施方案》，方案提出了我局在未來三年對于科技創(chuàng)新改革工作的工作思路和具體措施，為今后的工作奠定了基礎(chǔ)，指明了方向。為更好的服務(wù)企業(yè)和群眾，科技局制定了《***市科技發(fā)展計劃（項目）管理辦法》和《2015年***市科技發(fā)展計劃項目指南》，為企業(yè)和群眾提供政策和技術(shù)指導(dǎo)。
二是加強(qiáng)科技服務(wù)工作。針對我市中小企業(yè)較多的實際情況，科技局積極開展高新技術(shù)企業(yè)和省級創(chuàng)新型科技企業(yè)的培育認(rèn)定工作，做到每年申報一批、完善一批、儲備一批。對企業(yè)已取得的成果進(jìn)行鑒定登記，讓成果在生產(chǎn)中得到產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。
三是加大專利申報工作。鼓勵企事業(yè)單位和個人申報科技成果，提升專利申請數(shù)量和質(zhì)量，全年專利申請量突破30件，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，增強(qiáng)市場競爭力。
四是為提高農(nóng)民科技意識和科技水平，科技局緊緊抓住***市政府與吉林農(nóng)業(yè)科技學(xué)院“市校合作”的有利契機(jī)，利用學(xué)院的技術(shù)優(yōu)勢，組織開展了3次農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)500多人次。組織農(nóng)業(yè)技術(shù)人員和專家深入農(nóng)村，針對農(nóng)民提出的實際問題進(jìn)行解答，并在“新品種介紹”、“無公害種植”、“病蟲害防治”、“測土施肥”和“農(nóng)藥管理”等方面進(jìn)行培訓(xùn)，2015年舉辦各類培訓(xùn)班和陽光工程培訓(xùn)達(dá)20余期，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)1500余人次。
（二）、促進(jìn)科研成果本地轉(zhuǎn)化。
報的省科技創(chuàng)新資金項目，《td-k3662雙端豎軸、滿滾子無線循環(huán)直線運動導(dǎo)軌支撐軸承》獲得專項補(bǔ)助資金25萬元；由我市安廣鎮(zhèn)沙坨子無公害農(nóng)民專業(yè)合作申報的《***市露地西瓜高產(chǎn)高效綜合技術(shù)與推廣》科技扶貧項目獲得專項資金15萬元；由我市鑫達(dá)牧業(yè)有限公司申報的《高產(chǎn)奶牛繁育及健康養(yǎng)殖技術(shù)研究與示范》市縣推介項目，獲得專項資金10萬元。
二是依托全市重點產(chǎn)業(yè)及主導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)，定了本級科技計劃項目十二項，撥付科技發(fā)展計劃項目資金37萬元。其中：成果轉(zhuǎn)化項目2項，項目資金3萬元；重點新產(chǎn)品項目一項，項目資金1萬元；技術(shù)轉(zhuǎn)移項目2項，項目資金7萬元；攻關(guān)項目3項，項目資金6萬元；示范項目2項，項目資金16萬元；研發(fā)項目1項，項目資金2萬元；新品種引進(jìn)項目1項，項目資金2萬元。
雖然我市科技改革工作取得一定成績，但是也存在科技投入相對不足、人才資源稀缺、創(chuàng)新能力不強(qiáng)等問題。特別是科技人員隊伍建設(shè)，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
在下步工作中，進(jìn)一步組織實施“科技興市”戰(zhàn)略，遵循市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，加強(qiáng)科技與經(jīng)濟(jì)的緊密結(jié)合，不斷提升全市科技進(jìn)步水平。
一是深化科技體制改革，著力抓好重大科技成果轉(zhuǎn)化項目實施。重點圍繞恒銳石油《大長徑比油管內(nèi)壁離子滲氮技術(shù)產(chǎn)業(yè)化》等重大科技項目，著力抓好成果轉(zhuǎn)化工作，盡快使技術(shù)成果轉(zhuǎn)化成新產(chǎn)品、新技術(shù)和新工藝，創(chuàng)造自主知識產(chǎn)權(quán)和為企業(yè)創(chuàng)造新的產(chǎn)值和效益。
學(xué)年工作計劃清單篇三
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^理論和三個代表重要思想，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，努力提高全站職工的思想道德素質(zhì)和職業(yè)道德水平。堅持“質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的觀點，深化“用血者為中心”的服務(wù)理念，改善服務(wù)態(tài)度，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。全面落實質(zhì)量管理工作，確保獻(xiàn)血者和用血者的安全。
2、在全科開展4個建設(shè)年活動，構(gòu)建和諧血站，爭創(chuàng)文明單位。促進(jìn)我科科學(xué)、規(guī)范管理，推動血站持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，更好地為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、引導(dǎo)職工樹立“愛崗敬業(yè)”的思想，充分發(fā)揮職工的主人翁意識，發(fā)揚團(tuán)隊精神，增強(qiáng)職工的凝聚力。積極開展行風(fēng)建設(shè)和“創(chuàng)佳評差”工作，抓好全科職工的社會公德、職業(yè)道德、個人品德三項教育。
4、加強(qiáng)文化建設(shè)，積極開展豐富多彩的群眾性文體活動。計劃組織登山一次，通過活動這一載體，鼓舞士氣，塑造團(tuán)隊精神，增強(qiáng)職工的凝聚力、向心力，打造一支廉潔自律、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、樂于奉獻(xiàn)的采供血工作隊伍。
二、積累經(jīng)驗，提高突發(fā)事件中的抗風(fēng)險能力。
三、為醫(yī)院用血者，獻(xiàn)血者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)無償獻(xiàn)血的可持續(xù)發(fā)展。
1、定期召開用血單位的意見征詢會和稀有血型聯(lián)誼會，及時改進(jìn)血站工作，在今后的供血服務(wù)工作中，我科要牢固樹立確保血液質(zhì)量和完善“滿意服務(wù)”的思想，改變服務(wù)理念。
2、今后我們要加強(qiáng)全員的教育和培訓(xùn)，內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象，從獻(xiàn)血服務(wù)、文化入手，從細(xì)節(jié)著手，更新服務(wù)理念，改進(jìn)服務(wù)方式，完善服務(wù)措施，提升服務(wù)質(zhì)量，豐富服務(wù)內(nèi)容，拓寬服務(wù)領(lǐng)域;優(yōu)化和長期堅持用血醫(yī)院服務(wù)。無償獻(xiàn)血如“逆水行舟，不進(jìn)則退”，要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、精湛的業(yè)務(wù)技術(shù)力爭做到使獻(xiàn)血者、醫(yī)療單位、用血者滿意，促進(jìn)無償獻(xiàn)血的可持續(xù)發(fā)展。
四、狠抓內(nèi)涵建設(shè)，確保血液安全。
1、嚴(yán)格按照《^v^獻(xiàn)血法》、《血站管理辦法》、《血液質(zhì)量管理規(guī)范》、《血站實驗室管理規(guī)范》的要求，儲血、供血工作中，加強(qiáng)管理，很抓采供血工作中的環(huán)節(jié)關(guān)鍵控制點，確保無血液質(zhì)量問題發(fā)生。
2、認(rèn)真執(zhí)行《血站質(zhì)量管理規(guī)范》、《血站實驗室管理規(guī)范》以及我站新版質(zhì)量管理體系各項規(guī)程，按時做好內(nèi)審和管理評審工作，保證質(zhì)量體系有效運行和持續(xù)改進(jìn)，迎接中、省、市各級衛(wèi)生行政部門的檢查評比。加強(qiáng)對所設(shè)儲血點的質(zhì)量監(jiān)督，落實醫(yī)療單位用血計劃申報工作，按臨床需要進(jìn)行血液的儲存和調(diào)整。
五、嚴(yán)格質(zhì)量體系管理，保證血液安全有效。
1、認(rèn)真貫徹落實“一個辦法，兩個規(guī)范”相關(guān)內(nèi)容，我科室要進(jìn)一步發(fā)揮職能作用，推進(jìn)血站質(zhì)量體系建設(shè)，加強(qiáng)對年c版質(zhì)量體系的執(zhí)行、內(nèi)審和監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)差錯及時上報評審，并采取教育和處罰相結(jié)合的方式，對存在的問題進(jìn)行分析，對整改情況進(jìn)行追蹤，確保血液安全，保證采供血業(yè)務(wù)的有效運行。
2、不斷提高我科職工自覺遵守質(zhì)量管理體系主動性，使我站的質(zhì)量管理體系能持續(xù)、有效運行。
3、堅持做好供血業(yè)務(wù)的常規(guī)監(jiān)控工作，加大監(jiān)督頻次，依據(jù)質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)密監(jiān)控供血過程、儲血設(shè)備、溫度監(jiān)控軟件和血液制品的質(zhì)量狀況，保證供血工作正常運行。
六、加大人才培養(yǎng)，強(qiáng)化血站技術(shù)項目的發(fā)展。
年，在站領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我科選派2-3名優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員到省外血液中心參觀學(xué)習(xí)和參加輸血協(xié)會舉辦的臨床輸血知識新進(jìn)展培訓(xùn)班，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)修學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)和輸血新進(jìn)展，為我站今后開展科研和輸血技術(shù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型血站。
學(xué)年工作計劃清單篇四
根據(jù)xx市xx區(qū)衛(wèi)計局接《xxxx》的要求，我院立即展開對藥品、醫(yī)療服務(wù)價格、一次性醫(yī)用耗材價格進(jìn)行了統(tǒng)一的自查工作，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：
我院建院以來，嚴(yán)格執(zhí)行國家醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)《xx市管公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)項目價格結(jié)構(gòu)調(diào)整項目與價格》加強(qiáng)醫(yī)療收費管理工作，嚴(yán)格按醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)收費，杜絕多收、亂收。
對沒有審批的收費項目堅決停收，不分解項目、隨意套用項目和自行提高價格標(biāo)準(zhǔn)。配備專業(yè)人員，負(fù)責(zé)醫(yī)療服務(wù)價格有關(guān)法律法規(guī)貫徹國家物價政策落實醫(yī)療服務(wù)價格、并組織實施處理群眾采信來訪、解決因價格問題引起的糾紛。
實行醫(yī)療服務(wù)收費責(zé)任制和收費人員掛牌亮證制度。并要求藥房人員、收費員要熟知全院的各科室的服務(wù)頂目和收費標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收費。
為了更好地接受群眾監(jiān)督，我院進(jìn)行收費頂目、收費標(biāo)準(zhǔn)在門診公示，患者可以過在公示欄、查到各項醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)和每種藥品的價格。各項價格每半年更新一次。
此外，為充分保障患者的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，接受社會監(jiān)督。提高醫(yī)療價格收費透明度。我院對就診患者實行患者清單制，患者的每種藥品收費、項目收費價格均附有明細(xì)清單，并在門診大廳明顯位置設(shè)立醫(yī)療收費投訴信箱意見簿、公布投訴受理電話。醫(yī)院高度重視患者投訴并及時處理投訴減少醫(yī)患矛盾，取得了良好果。目前，20xx年度內(nèi)，沒有收到關(guān)于價格的投訴。
綜上，我院通過價格自查，沒有發(fā)現(xiàn)文件所提到的騙取醫(yī)?；鸬男袨?。
為構(gòu)建健全和諧的醫(yī)患關(guān)系，我院始終視醫(yī)療收費無小事。我院廣大職工已把準(zhǔn)確規(guī)范的醫(yī)療收費當(dāng)作自覺執(zhí)行的活動，以讓患者明明白白消費，醫(yī)院清白白收費，全院醫(yī)務(wù)人員有章可循、有章可查，醫(yī)院發(fā)展共創(chuàng)和諧社會。
學(xué)年工作計劃清單篇五
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三、具體安排1、在租賃辦內(nèi)部進(jìn)行流動人口管理工作培訓(xùn),加大對房屋租賃的管理力度,根據(jù)區(qū)政法委、區(qū)流管辦總體工作安排,做好《房屋第2頁工作計劃|workplan工作計劃出租登記證》的辦理、發(fā)放工作,對于重點街道、重點地區(qū),......
學(xué)年工作計劃清單篇六
1、我支部組織開展了第四次黨史專題學(xué)習(xí)，并針對相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了研討。
2、持續(xù)開展黨史學(xué)習(xí)工作，黨員每日利用班前會開展了“百年黨史天天讀”活動，講學(xué)黨史活動在全隊開展。
3、利用周二五例會時間組織全體黨員干部職工學(xué)習(xí)“如何理解^v^新時代中國特色社會主義思想是系統(tǒng)科學(xué)的理論體系?”。
4、發(fā)揮線上學(xué)習(xí)優(yōu)勢，繼續(xù)督促黨員依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺以及三晉先鋒app平臺學(xué)習(xí)黨史知識，切實提升學(xué)習(xí)實效。
5、開展黨史教育宣講，我支部組織職工對^v^^v^在中央黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話、樓陽生在全省黨史學(xué)習(xí)教育部署會上的講話精神、潞安化工集團(tuán)黨委書記、董事長王志清在潞安化工集團(tuán)召開黨史學(xué)習(xí)教育部署會上的講話精神、《中國^v^簡史》、《^v^新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》等內(nèi)容進(jìn)行了宣講。
二、主要經(jīng)驗(亮點、特色)。
結(jié)合為職工群眾做好事工作，黨員結(jié)合自身工作特點，與職工在工作現(xiàn)場答疑解惑，解決職工技能不強(qiáng)的問題，同時加大力度宣傳黨史知識點給職工群眾。
三、工作中存在的問題。
黨員學(xué)習(xí)后談體會結(jié)合實際工作情況不深。
四、下一步工作計劃及主要工作措施。
1、持續(xù)推進(jìn)為職工群眾做好事、辦實事工作。集中開展對支部職工家屬解決矛盾工作。更密切聯(lián)系群眾。
2、做好黨員的集中學(xué)習(xí)，要組織黨員開展集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨史。
3、繼續(xù)做好每日故事的分享工作。
4、繼續(xù)開展好“百年黨史天天讀”活動。
學(xué)年工作計劃清單篇七
一、指導(dǎo)思想：
以_理論、黨的精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中國紅十字會總會和教育部聯(lián)合下發(fā)的《學(xué)校紅十字會工作規(guī)則》的要求，遵照紅十字會的宗旨，弘揚“人道、博愛、奉獻(xiàn)”精神，堅持做到人道主義原則與思想品德教育相結(jié)合，堅持衛(wèi)生救護(hù)訓(xùn)練與衛(wèi)生保健工作相結(jié)合，堅持社會服務(wù)和勞動教育相結(jié)合，堅持紅十字會青少年活動與學(xué)校素質(zhì)教育相結(jié)合，進(jìn)一步活躍學(xué)校紅十字會工作，培養(yǎng)學(xué)生人道主義精神。
二、主要工作：
1、積極貫徹《紅十字會法》，并組織紅十字會青少年會員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會其精神，用以指導(dǎo)工作實踐。
2、不斷健全和規(guī)范紅十字會的組織建設(shè)，使學(xué)校紅十字工作成為培養(yǎng)師生人道主義的主陣地。
3、開展豐富多彩的紅十字校內(nèi)外活動，提升學(xué)生思想道德品質(zhì)，拓展學(xué)校紅十字活動運作空間。
4、注意各類資料的收集、整理，積極創(chuàng)建蘇州市紅十字示范學(xué)校。
三、工作措施：
(一)加大宣傳力度，認(rèn)真履行《紅十字會法》賦予的職責(zé)。
1、利用班級的紅十字宣傳板報，宣傳“扶危濟(jì)困、尊老助殘、助人為樂”的好人好事，使紅十字會的人道主義精神在學(xué)校廣泛流傳。
2、利用學(xué)校櫥窗開辟“紅十字工作宣傳園地”欄目，宣傳紅十字會的知識。
3、做好衛(wèi)生知識宣傳工作。舉辦衛(wèi)生知識專題講座，衛(wèi)生室根據(jù)季節(jié)的變化、學(xué)生生長發(fā)育的特點、疾病的流行等情況，通過廣播向全校師生進(jìn)行衛(wèi)生知識廣播講座1-2次。
4、開展“9、11”世界急救日“急救為人人”的主題活動，提高師生自救互救和災(zāi)難防范意識，保障生命健康和安全。
5、利用“5、8”紀(jì)念日組織學(xué)生走上街頭開展社會輿論宣傳，同時組織廣大紅會會員學(xué)習(xí)《紅十字會法》和《獻(xiàn)血法》，擴(kuò)大紅十字會的社會影響。
(二)加強(qiáng)組織建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范校紅十字會的管理。
學(xué)校紅十字會是以學(xué)生為主體，師生共同參加的紅十字會基層組織。我們要認(rèn)真做好學(xué)生申請入會、登記等工作，并健全規(guī)章制度，狠抓落實。
學(xué)年工作計劃清單篇八
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我院xxxx年共有15個專業(yè)1495名畢業(yè)生。其中首屆高職畢業(yè)生1151名(三年制1101名，二年制50名)，中專畢業(yè)生344名(三年制108名，四年制235名)。今年全國全省畢業(yè)生人數(shù)都有較大幅度的增加，畢業(yè)生就業(yè)形勢不容樂觀。為切實做好我院xxxx年畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我院工作安排，特制定如下工作計劃。
一、加強(qiáng)對畢業(yè)生就業(yè)工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)。
學(xué)生就業(yè)率，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確實落實“一把手”工程，形成院級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、系級領(lǐng)導(dǎo)、畢業(yè)班輔導(dǎo)員(班主任)組成的畢業(yè)生就業(yè)工作體系，并借評估的機(jī)會進(jìn)一步完善我院畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)制。
2、學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)全院畢業(yè)生就業(yè)工作。院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室在院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，負(fù)責(zé)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)日常工作，協(xié)調(diào)各系畢業(yè)生就業(yè)工作小組開展工作，負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、咨詢，發(fā)布就業(yè)信息，安排供需見面會，辦理有關(guān)就業(yè)報到證、檔案轉(zhuǎn)遞和人事代理手續(xù)，畢業(yè)生就業(yè)資料的檔案管理，進(jìn)行畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查工作安排并做好畢業(yè)生就業(yè)率統(tǒng)計工作。
人員及畢業(yè)班輔導(dǎo)員(班主任)認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實掌握畢業(yè)生就業(yè)工作的方針政策和學(xué)院的有關(guān)具體規(guī)定，為畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)，幫助畢業(yè)生分析就業(yè)形勢。充分調(diào)動教職員工的積極性，鼓勵和引導(dǎo)師生員工提供就業(yè)信息，多渠道聯(lián)系用人單位，鞏固原有的就業(yè)基地，開辟新的就業(yè)渠道，并結(jié)合實際確定各畢業(yè)班就業(yè)工作目標(biāo)。定期公布各系、各專業(yè)、各畢業(yè)班的簽約率、就業(yè)率情況，以促進(jìn)我院xxxx年就業(yè)工作的順利完成。
4、提高就業(yè)工作的透明度，把畢業(yè)生就業(yè)工作的方針政策和有關(guān)規(guī)定、社會需求信息等情況向全體畢業(yè)生公布。
5、注意總結(jié)交流就業(yè)工作經(jīng)驗，積極探索就業(yè)工作新途經(jīng)，開展多種形式的就業(yè)培訓(xùn)和交流活動，不斷提高就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)管理、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)研究水平。
二、認(rèn)真做好畢業(yè)生的思想教育和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作。
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1、加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)思想教育。畢業(yè)生就業(yè)工作的人員應(yīng)經(jīng)常深入畢業(yè)生當(dāng)中，了解畢業(yè)生的思想狀況，及時向畢業(yè)生的宣傳就業(yè)政策、就業(yè)形勢，切實將中辦發(fā)[2005]18號文件精神傳達(dá)到每位畢業(yè)生。針對畢業(yè)生思想上和心理上存在的問題，教育和引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀，積極轉(zhuǎn)變畢業(yè)生就業(yè)觀念，支持畢業(yè)生到民營企業(yè)就業(yè)，引導(dǎo)畢業(yè)生到基層和中小企業(yè)就業(yè)、到非公有制單位就業(yè)、采取靈活形式就業(yè)，鼓勵畢業(yè)生走自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的成才之路。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作。切實加大對畢業(yè)生就業(yè)工作的指導(dǎo)，加強(qiáng)對本年度就業(yè)指導(dǎo)課的安排和落實。在開展就業(yè)指導(dǎo)時，要注意掌握了解學(xué)生的的思想動態(tài)，宣傳就業(yè)政策，解答畢業(yè)生疑問。通過舉辦系列講座，指導(dǎo)畢業(yè)生做好求職材料準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備，掌握擇業(yè)方法和技巧，了解就業(yè)形勢。
3、完善充實學(xué)院就業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容，拓文案大全實用標(biāo)準(zhǔn)文檔。
寬畢業(yè)生就業(yè)信息收集和發(fā)布渠道，利用就業(yè)網(wǎng)宣傳我院專業(yè)設(shè)置、畢業(yè)生及優(yōu)秀畢業(yè)生情況，發(fā)布畢業(yè)生供需見面活動和用人單位的招聘信息，努力拓寬畢業(yè)生就業(yè)信息來源。保持與畢業(yè)生聯(lián)系，隨時掌握每一位畢業(yè)生實習(xí)、就業(yè)情況，及時傳達(dá)通報需求信息，為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造條件，增加畢業(yè)生就業(yè)機(jī)會。
4、認(rèn)真籌劃組織好xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)洽談會。要廣泛聯(lián)系和搜集省內(nèi)外新老用人單位需求信息，盡力邀請用人單位來院參加就業(yè)洽談會，努力為畢業(yè)生提供就業(yè)機(jī)會。要妥善安排洽談會場地、有序組織畢業(yè)生進(jìn)場，熱情搞好用人單位接待、服務(wù)工作，加強(qiáng)聯(lián)系、增進(jìn)感情，爭取用人單位多選聘我院畢業(yè)生。
及時掌握該專業(yè)在今后的發(fā)展、改進(jìn)方向，通過與用人單位密切聯(lián)系，了解用人單位對畢業(yè)生培養(yǎng)的建議和要求，為學(xué)院的教育教學(xué)改革提供依據(jù)，努力使學(xué)院培養(yǎng)的人才適應(yīng)社會需求。
三、狠抓落實、切實做好畢業(yè)生就業(yè)工作。
1、結(jié)合實際，找準(zhǔn)就業(yè)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，不僅要抓就業(yè)率更要提高就業(yè)質(zhì)量和層次。不斷研究新情況，推出新舉措;要認(rèn)真總結(jié)已有的成功經(jīng)驗，對成功的就業(yè)典型案例進(jìn)行推廣宣傳，以引導(dǎo)和促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)。
2、認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)狀況登記工作。指導(dǎo)各系建立待就業(yè)畢業(yè)生登記以及就業(yè)信息統(tǒng)計制度，及時掌握畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展情況，對未就業(yè)畢業(yè)生要做到心中有數(shù)，繼續(xù)跟蹤掌握其進(jìn)展情況，想方設(shè)法推薦未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)。
附件一：、xxxx年畢業(yè)生就業(yè)工作安排。
附件一：
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xxxx年畢業(yè)生就業(yè)主要工作計劃及安排。
1月1做好對xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)供需見面會的總結(jié)工作。
2繼續(xù)組織、指導(dǎo)畢業(yè)生參加省內(nèi)外各類就業(yè)洽談會。
3開展畢業(yè)生就業(yè)工作調(diào)研，召開畢業(yè)生就業(yè)工作研討會。
3月1各系上報畢業(yè)生就業(yè)和待就業(yè)初次統(tǒng)計情況。
2訪問畢業(yè)生實習(xí)、就業(yè)有關(guān)用人單位。
3跟蹤了解調(diào)查畢業(yè)生實習(xí)、就業(yè)情況，發(fā)放《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
4月1審核、整理已落實就業(yè)單位的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，錄入畢業(yè)生就業(yè)信息管理系統(tǒng)。
2清理、整理已落實單位和未落實單位的畢業(yè)生情況。
6月1各系進(jìn)行畢業(yè)生檔案整理工文案大全實用標(biāo)準(zhǔn)文檔。
作
2繼續(xù)推薦畢業(yè)生。
3做好未就業(yè)學(xué)生登記工作，繼續(xù)開展就業(yè)推薦工作。
7月1發(fā)放畢業(yè)生報到證(教務(wù)處發(fā)放畢業(yè)證、保衛(wèi)處發(fā)放戶口遷移證)。
2接收整理畢業(yè)生檔案。
3了解畢業(yè)生報到情況、處理派遣遺留問題。
8月1初步總結(jié)xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)工作情況。
2繼續(xù)做好未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)推薦工作。
3對xxxx屆畢業(yè)生需求信息匯總、分析，做好下屆畢業(yè)生就業(yè)形勢預(yù)測分析。
5就業(yè)工作理論研究，對畢業(yè)生就業(yè)工作全面總結(jié)。
6統(tǒng)計上報畢業(yè)生初次就業(yè)率。
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9月1印制、發(fā)放《畢業(yè)生信息采集登記表》。
10月1印制畢業(yè)生宣傳材料，利用各種途徑宣傳畢業(yè)生。
2走訪用人大戶;跟蹤了解待就業(yè)畢業(yè)生情況，3繼續(xù)推薦待就業(yè)的xxxx屆畢業(yè)生。
4按人事廳要求及時報送xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)。
5發(fā)放xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)有關(guān)資料，安排上好就業(yè)指導(dǎo)課。
6擬訂xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)工作計劃及實施意見。
11月1根據(jù)統(tǒng)計的xxxx屆畢業(yè)生人數(shù)發(fā)放《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
2整理、更新用人單位信息，收集、發(fā)布用人單位需求信息。
3繼續(xù)開展xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)文案大全實用標(biāo)準(zhǔn)文檔。
講座(自薦材料準(zhǔn)備，求職技巧，就業(yè)程序等)各系組織開展就業(yè)指導(dǎo)。
4搜集用人單位需求信息，準(zhǔn)備發(fā)送邀請函。
5各系及個人提供用人單位需求信息。
6確定畢業(yè)生就業(yè)洽談會日期(初步定于xxxx年12月28日召開洽談會)
12月1聯(lián)系走訪用人單位。
2向用人單位寄發(fā)畢業(yè)生資源信息等各種就業(yè)宣傳資料，寄發(fā)洽談會邀。
請函。
3開始邀請用人單位來我院選聘畢業(yè)生，隨時接待用人單位來校招聘畢業(yè)生。
4策劃、籌備xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)供需見面會。
5舉辦畢業(yè)生就業(yè)供需見面會，向用人單位推薦畢業(yè)生。
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日常工作。
1開展日常性的就業(yè)指導(dǎo)、咨詢、服務(wù)系列活動。
2xxxx年3月至7月每月統(tǒng)計、上報畢業(yè)生簽約率、就業(yè)率。
3處理畢業(yè)生就業(yè)信訪，調(diào)整、改派,人事代理及檔案轉(zhuǎn)移事宜。
4收集、發(fā)布用人單位需求信息，推薦未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)。
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文案大全。
學(xué)年工作計劃清單篇九
一是落實紀(jì)檢理論學(xué)習(xí)，按照xx集團(tuán)紀(jì)委下發(fā)學(xué)習(xí)要求，一季度共組織紀(jì)檢工作人員集中學(xué)習(xí)2次；二是做好警示教育，組織全體黨員、巡察有關(guān)人員觀看警示教育片，傳達(dá)中央紀(jì)委、國家監(jiān)委通報警示案例和上級警示教育文件；三是2月22日召開黨風(fēng)廉政和反腐敗工作會，會上通報了xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報告，黨支部書記與班子成員、各職能部門簽訂《黨分廉政建設(shè)責(zé)任書》，全體職工簽訂了廉潔從業(yè)承諾書，會議部署了2022年度黨分廉政建設(shè)工作；明確了2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)責(zé)任，加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管的良好局面。
（三）堅持不懈糾“四風(fēng)”，營造良好氛圍。
緊緊圍繞節(jié)假日，持續(xù)不斷糾治“四風(fēng)”，1月27日組織節(jié)前廉潔警示教育會。一是堅持勤儉文明過節(jié)，倡導(dǎo)良好社會風(fēng)尚。教育引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)樹新風(fēng)，自覺反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，自覺反對餐飲浪費、鋪張奢侈，嚴(yán)格家教家風(fēng)。二是持續(xù)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)防“節(jié)日腐敗”。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，按照要求，做好重點場所排查，抓好重點場所管理，嚴(yán)格執(zhí)行專人值班和領(lǐng)導(dǎo)干部在崗帶班、外出報備等制度，做好公車封存、廉潔海報張貼等，持續(xù)釋放從嚴(yán)信號。
（四）常態(tài)化疫情防控，做好職工引導(dǎo)。
毫不放松做好疫情防控工作，堅決防止疫情反彈蔓延。按照上級單位和屬地政府疫情防控工作要求，外出景洪做好報備以及核酸檢測，引導(dǎo)職工群眾增強(qiáng)自身健康意識，堅持少聚集、勤洗手、戴口罩、用公筷等衛(wèi)生習(xí)慣，做好個人防護(hù)。截止上報，公司共有職工x人，全部接種新冠疫苗，其中接種第三針疫苗x人，其余x人因間隔時間不足半年未接種。
（五）堅持率先垂范，過好組織生活。
一季度，按照要求，xxxx黨支部先后召開了黨史學(xué)習(xí)教育暨巡察整改民主生活會、xx年度組織生活會，分別對照檢視問題方面進(jìn)行了深刻的問題剖析，緊密結(jié)合公司實際和工作職責(zé)，主動把自己擺進(jìn)去，從思想層面和日常工作進(jìn)行反思，認(rèn)真查找在思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度和工作等方面存在的問題和不足，同時認(rèn)領(lǐng)了xx年xx集團(tuán)黨委巡察反饋問題，逐項做好問題整改工作。
學(xué)年工作計劃清單篇十
xx年是我國進(jìn)入第十一?五計劃的第一年，也是建設(shè)全面小康社會的關(guān)鍵之年，我們將在街道工委和辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建文明城市，構(gòu)建和諧社區(qū)為宗旨，圍繞街道工委和辦事處的中心工作任務(wù)，牢固樹立服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、科學(xué)發(fā)展意識，努力打造學(xué)習(xí)型社區(qū)、文化型社區(qū)、服務(wù)型社區(qū)、和諧型社區(qū)、特色型社區(qū)，使社區(qū)工作再上新臺階。
一、以建鄴區(qū)委黨校“三個代表”教育實踐基地為平臺，努力打造和諧型社區(qū)。
首先從思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)四個方面為抓手，加強(qiáng)班子建設(shè)，強(qiáng)化核心意識，加強(qiáng)自身建設(shè)，定期召開民主生活會，形成有效的交流機(jī)制，團(tuán)結(jié)高效的工作氛圍，樹立勤政為民意識，做到互相交流溝通，工作到位不越位，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗保磊作用。其次是抓好黨員隊伍建設(shè)，加強(qiáng)對黨員的思想教育、先進(jìn)性教育、模范作用教育，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。再次以建鄴區(qū)委黨?！叭齻€代表”教育實踐基地為平臺，努力創(chuàng)建和諧社區(qū)，充分發(fā)揮黨員的志愿者服務(wù)隊伍作用，重點是黨員義務(wù)巡邏隊、衛(wèi)生服務(wù)隊、法律援助隊、調(diào)解服務(wù)隊等，努力爭創(chuàng)平安社區(qū)、衛(wèi)生社區(qū)為辦民實事、做好事，讓居民有一個安寧衛(wèi)生和諧的生活環(huán)境。
二、以科普大學(xué)為平臺、努力打造學(xué)習(xí)型社區(qū)。
利用愛達(dá)社區(qū)科普大學(xué)舉辦各項技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)班、知識競賽等活動，努力在提高居民素質(zhì)上下功夫，為下崗失業(yè)人員培訓(xùn)服務(wù)，為社區(qū)居民提供學(xué)科學(xué)、學(xué)文化、學(xué)法律、學(xué)健康、學(xué)知識的場所。
三、以文化墻為陣地，努力打造文化型社區(qū)。
xx年力爭再建100-150米長的愛達(dá)文化墻，側(cè)重宣傳社區(qū)黨建、社區(qū)自治方面的內(nèi)容，努力打造愛達(dá)社區(qū)文化“一條街”的品牌，使文化墻的面積達(dá)到20xx平方米，把文化墻建設(shè)成為全區(qū)、甚至全市都能叫得響的品牌，同時把科普畫廊、宣傳欄、櫥窗打造好，使之成為文化品牌，營造較強(qiáng)的文化氛圍。
四、以“聊天會”為平臺，積極培育民間服務(wù)隊伍，努力打造服務(wù)型社區(qū)。
發(fā)展“聊天會”、培育“聊天會”、壯大“聊天會”、宣傳“聊天會”，讓更多地居民參與“聊天會”，重點培育民間服務(wù)隊伍，針對居民求健康、求法律、求安全，求方便的愿望強(qiáng)烈的特點，重點做大做強(qiáng)志愿、醫(yī)療服務(wù)隊、治安巡邏隊、法律服務(wù)隊、護(hù)綠隊、便民服務(wù)隊等等民間服務(wù)隊伍，為居民提供多方面的服務(wù)，從而有交效發(fā)揮社區(qū)資源作用，努力爭創(chuàng)健康社區(qū)、平安社區(qū)、法制社區(qū)、綠色環(huán)保社區(qū)，還要做好調(diào)解工作，信訪接待工作，努力打造服務(wù)型社區(qū)。
五、以黨建聯(lián)席會為平臺，努力打造特色型社區(qū)。
目前，我們有共建單位七家，他們分別是：^v^建鄴區(qū)委黨校;區(qū)科技局;區(qū)人防辦;區(qū)政府管理中心;武警江蘇總隊第一支隊、警通中隊;建鄴區(qū)實驗幼兒園;愛達(dá)花園小學(xué)等單位。我們將重點在雙擁、科普、關(guān)心下一代工作委員會，黨建等方面，創(chuàng)出亮點，提升檔次，發(fā)揮共建單位資源優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)。同時，我們還將充分發(fā)揮建鄴區(qū)婦聯(lián)小公民道德建設(shè)實踐基地的作用，積極打造婦女、兒童工作的新優(yōu)勢，將“三個代表”教育實踐基地，愛達(dá)社區(qū)科普大學(xué)和小公民道德建設(shè)基地發(fā)展，互動運作、形成優(yōu)勢，另外，我們還繼續(xù)抓好“雙月節(jié)”的活動，擴(kuò)大愛達(dá)社區(qū)藝術(shù)團(tuán)的規(guī)模，多搞活動，多出成果，形成特色。
學(xué)年工作計劃清單篇十一
一、指導(dǎo)思想:。
結(jié)合班級的實際情況,突出班級特色,配合學(xué)校開展多種多樣的文體活動,注重學(xué)生心理健康教育,文明習(xí)慣養(yǎng)成教育,安全教育等的開展。
二、本學(xué)期工作目標(biāo)。
在日常學(xué)習(xí)生活中加強(qiáng)對學(xué)生日常行為規(guī)范教育,強(qiáng)化《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的落實,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,爭取讓學(xué)生形成自律意識,自己管理自己,全體同學(xué)能樹立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,弘揚良好的班級風(fēng)貌,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,逐步形成守紀(jì)、進(jìn)取、勤奮的班風(fēng)班貌。
1、制定班集體的共同奮斗目標(biāo),發(fā)揚班訓(xùn)、班風(fēng);。
2、日常管理系統(tǒng)化,形成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣;。
3、制定周計劃,循序漸進(jìn)開展養(yǎng)成教育;。
4、分工明確,責(zé)任制,樹立學(xué)生責(zé)任感和集體榮譽(yù)感;。
5、開展養(yǎng)成教育評比活動,樹立榜樣激勵機(jī)制。
四、其它方面。
班級管理中還應(yīng)該多注重學(xué)生的個體發(fā)展,在各項文體活動中挖掘每個學(xué)生的各項潛力,使班級中的每個學(xué)生都能在某一方面得到進(jìn)一步的發(fā)展。所以,在班級中要多開展各種活動,在這些活動中,讓每個學(xué)生都能充分展示自我,鍛煉自己,提高自信心;同時,還要注重對學(xué)生進(jìn)行德育教育,養(yǎng)成良好的品質(zhì)。
這學(xué)期我將積極開展班主任工作,用欣賞的眼光尋找孩子們身上的閃光點,關(guān)愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,努力成為孩子們心目中的好老師,好朋友。
學(xué)年工作計劃清單篇十二
建立公司組織架構(gòu)，是人力資源部上升管理工作的根本基礎(chǔ)，結(jié)合總公司、各分公司及項目部制定的3-5年中短期發(fā)展規(guī)劃，特別是明年總公司發(fā)展目標(biāo)及實現(xiàn)目標(biāo)所采取的戰(zhàn)略手段，結(jié)合現(xiàn)有公司組織架構(gòu)，設(shè)計出與其相匹配的20_年新組織架構(gòu)，確保人力資源前期各項工作的順利開展。
根據(jù)設(shè)定后的新組織架構(gòu)，確定公司管理模式和管理體制，包括各崗位設(shè)置、部門劃分、工作接口、管理路線、組織階層及上下級關(guān)系界定清楚，并把所有崗位的級別、責(zé)任、權(quán)利明確到位，建立崗位職等，為補(bǔ)充完善設(shè)計“薪酬管理制度”提供基礎(chǔ)依據(jù)。
根據(jù)公司新確定組織架構(gòu)和各崗位在管理組織中所處的位置、崗位功能、賦予的工作任務(wù)、承擔(dān)的工作責(zé)任和必需的任職資格等，結(jié)合相關(guān)各部門經(jīng)理重新進(jìn)行修編各崗位工作職責(zé)。
依據(jù)確定各崗位工作職責(zé)，進(jìn)行崗位分析，評估其工作量的大小，分析整個管理過程中組織架構(gòu)所需要的人數(shù)，確定崗位編制。
配合總公司明年總體內(nèi)部運營管理計劃，結(jié)合20_年新確定崗位職責(zé)，再進(jìn)一步界定明確各種事務(wù)處理過程中的經(jīng)辦人、審核人、復(fù)核人及批準(zhǔn)人進(jìn)行權(quán)限劃分和工作流程的建立，但要注意工作銜接口對接，公司與公司之間、部門與部門之間、員工和員工之間都要關(guān)注到位?？傊?，達(dá)到崗位權(quán)限明確，工作流程規(guī)范清晰。
總結(jié)20_年底公司對全體員工考核評定經(jīng)驗，廣泛征求公司各部門、分公司及項目部建議基礎(chǔ)上，制訂出適合我公司管理現(xiàn)狀的“績效考核管理辦法”，作為內(nèi)部運營管理的一種重要手段來抓，通過考核與獎懲、任用、晉升、提薪掛鉤，借此提拔重用一批優(yōu)秀員工。也可用精神獎勵大力表彰，也可用設(shè)定獎勵資金做激勵機(jī)制，也可用晉升、提薪或提供培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)考察機(jī)會等，使員工有想頭、有奔頭、有盼頭。
通過市場了解房地產(chǎn)行業(yè)、同規(guī)模企業(yè)的基本薪資水平，評估公司運營效果。依據(jù)公司分配原則，結(jié)合公司明年預(yù)算方案和現(xiàn)推行的薪酬管理制度，重新補(bǔ)充完善哪些缺失和不合理的部分。通過調(diào)整和修規(guī)使薪酬管理更趨合理，更能激活員工的工作激情，更能體現(xiàn)華美龍薪資結(jié)構(gòu)的吸引優(yōu)勢。
根據(jù)公司的用人宗旨，人力資源部要配合公司高管層和行政法務(wù)部研究制定各項福利政策，作為薪酬機(jī)制的延伸。使員工對提升、健康、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、養(yǎng)老、安居及子女的就學(xué)等有明確的政策引力，并制訂出適合公司發(fā)展和內(nèi)部管理的具體福利管理辦法。從情感方面來吸引人才和留住人才，讓員工能夠安居樂業(yè)，對員工的保障形成機(jī)制，充分體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷與企業(yè)文化特色。
為了確保員工能與公司同步發(fā)展，同時也為了要求員工能適應(yīng)公司更高崗位的要求，人力資源部要結(jié)合員工專業(yè)技能和實際管理水平，對員工實施有針對性的計劃培訓(xùn)學(xué)習(xí)，按不同的職位、不同的部門、不同的專業(yè)、不同的需求等因素制訂出切實可行的培訓(xùn)計劃和實施方案，并將培訓(xùn)結(jié)果與薪資、晉升等機(jī)會掛鉤，有側(cè)重的建立可持續(xù)的后備人才梯隊。
明年的人才招聘工作，人力資源部要緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略與運營戰(zhàn)略，提供有力的人才保障目標(biāo)，加大工作力度，拓寬招聘渠道，縱深推進(jìn)公司急需招聘的專業(yè)人才和管理人才。
1)摸清人才需求情況，確定招聘重點。為增強(qiáng)人才的引進(jìn)的針對性和實效性，對公司各部門、各部門及項目部人才需求情況進(jìn)行全面的調(diào)查和摸底，并且從公司發(fā)展大局出發(fā)，本著“明確計劃，重點招聘，總量控制，急需優(yōu)先，”的原則，把認(rèn)同公司文化和經(jīng)營模式，認(rèn)同公司體制和機(jī)制，認(rèn)同公司各項管理制度，認(rèn)同公司團(tuán)隊組織，認(rèn)同公司經(jīng)營和發(fā)展理念的各類人才，爭取招引進(jìn)來。讓新人“進(jìn)得來，留得住，得發(fā)展”。
學(xué)年工作計劃清單篇十三
為全面落實黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，完善和落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度，根據(jù)《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，制定如下全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)清單。
一、任務(wù)清單（一）以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實提高政治站位,加強(qiáng)對本單位全面從嚴(yán)治黨各項工作的領(lǐng)導(dǎo)1.堅決維護(hù)以_同志為核心的_權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行_決策部署以及上級黨組織決定。全面貫徹《__關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)_集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《_中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，把旗幟鮮明講政治落實到單位黨建全過程，黨組及其班子全體成員要始終堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，深刻把握“兩個維護(hù)”內(nèi)涵和本質(zhì)，自覺維護(hù)__的核心地位、領(lǐng)袖權(quán)威，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以_同志為核心的_保持高度一致，做到_提倡的堅決響應(yīng)、_決定的堅決執(zhí)行、_禁止的堅決不做。
2.發(fā)揮黨組在把方向、管大局、保落實方面的領(lǐng)導(dǎo)作用，確保黨的理論和路線方針政策在本單位貫徹落實。堅持在任何時候任何情況下、任何工作任何環(huán)境下都以黨的方向為方向、以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志，把維護(hù)_權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩來執(zhí)行。黨組要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，認(rèn)真履行政治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；黨組全體成員要做好理論武裝和思想政治工作，負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，貫徹落實_和上級黨組織的決策部署。
3.嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，全面落實上級審計機(jī)關(guān)、市委關(guān)于堅決維護(hù)以_同志為核心的_權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定，以及關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的若干措施。把黨的政治建設(shè)貫穿于審計工作各領(lǐng)域、全過程，切實增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。自覺把各項審計工作放到黨和國家工作大局中去謀劃、去推進(jìn)、去落實，不斷強(qiáng)化維護(hù)核心的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
（二）加強(qiáng)黨的政治理論學(xué)習(xí)，堅持用先進(jìn)理論武裝頭腦。
精神、__系列講話精神、_新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)來抓，按照學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，并貫穿于審計工作始終，堅持用_新時代中國特色社會主義社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)和推動審計工作。二是始終堅持“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。采取個人自學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，運用學(xué)習(xí)強(qiáng)國app、輔導(dǎo)講座、上黨課、集中整訓(xùn)、學(xué)習(xí)研討等多種載體，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《黨章》《_中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》、《中國_黨組工作條例》、《中國_支部工作條例(試行）》等黨章黨規(guī)，使自己深刻把握黨的理論、路線、方針、政策，吃透相關(guān)文件精神，增強(qiáng)審計工作的謀劃能力和水平。通過學(xué)習(xí)，做自己在學(xué)懂、弄通、做實更加深入，為審計工作的開展奠定堅定的理論基礎(chǔ)。
（三）把“不忘初心、牢記使命”作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員干部的終身課題。加強(qiáng)“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題整改，鞏固主題教育成果，建立健全“不忘初心、牢記使命”主題教育制度。黨組及黨組班子成員、全體黨員干部自覺堅定馬克思主義理想信念。把牢思想“總開關(guān)”，必須要將認(rèn)真學(xué)習(xí)新思想當(dāng)作一種常態(tài)。自覺踐行為人民服務(wù)根本宗旨，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想。自覺接受黨組織紀(jì)律剛性約束，將黨章黨規(guī)黨紀(jì)當(dāng)作自己的行為準(zhǔn)則。
（四）堅持民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
一是嚴(yán)格落實黨組工作條例，堅持民主集中制，進(jìn)一步健全“三重一大”集體決策程序，強(qiáng)化定方向、作決策、管隊伍的領(lǐng)導(dǎo)作用。二是認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、“主題黨日”等黨內(nèi)政治生活制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實雙重組織生活制度，把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨支部組織生活情況納入黨務(wù)公開范圍，每個季度對單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活會情況進(jìn)行公開公示。二是認(rèn)真貫徹落實《中國_支部工作條例（試行）》《中國_黨員教育管理工作條例》，強(qiáng)化對支部工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，嚴(yán)格程序發(fā)展黨員。加強(qiáng)對黨員的教育和管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，把學(xué)習(xí)貫徹黨章作為經(jīng)常性學(xué)習(xí)內(nèi)容、作為黨員教育培訓(xùn)的必備課程、作為黨員干部日常管理監(jiān)督的根本標(biāo)尺、作為組織生活會重要內(nèi)容、作為政治建設(shè)的必修課。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把_中國特色社會主義思想武裝黨員作為首要政治任務(wù)。運用“三會一課”“主題黨日”“黨支部書記講堂”等載體，教育引導(dǎo)踐行新思想、適應(yīng)新時代、展現(xiàn)新作為，使黨員干部自覺加強(qiáng)黨性教育、黨性鍛煉。
（五）加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)，落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)整治“四風(fēng)”
一是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩項法規(guī)”，如實填寫個人有關(guān)事項報告，從嚴(yán)開展利用茅臺酒等管轄范圍內(nèi)名貴特產(chǎn)類特殊資源以權(quán)謀私、利益輸送等問題排查清查。二是盯住審計監(jiān)督權(quán)運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真落實和嚴(yán)格執(zhí)行審計工作“四嚴(yán)禁”、審計紀(jì)律“八不準(zhǔn)”，扎緊制度籠子，加大監(jiān)管力度，推動不斷嚴(yán)格約束和規(guī)范審計權(quán)力運行。三是緊盯“四風(fēng)”隱形變異新動向，持續(xù)加大精文簡會力度，規(guī)范公務(wù)接待，嚴(yán)格執(zhí)行“禁酒令”。
（六）堅持從嚴(yán)管黨治黨，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是堅持履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制。黨組書記作為管黨治黨主體責(zé)任的“第一責(zé)任人”，始終履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，一以貫之抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項親自督辦。同時，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格落實管黨治黨責(zé)任體系，切實擔(dān)負(fù)起分管范圍全面從嚴(yán)管黨治黨工作職責(zé)。二是加強(qiáng)廉政教育，采取觀看教育片、參觀廉政教育基地等形式，開展黨員干部警示教育、紀(jì)律教育。三是深化談心談話，按照上級審計機(jī)關(guān)的安排，對全局干部職工開展黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履責(zé)大約談。
（七）遵守黨內(nèi)法規(guī)制度，嚴(yán)格落實黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任。
強(qiáng)化制度保障，建立定期聽取情況報告制度，黨組每年至少專題研究2次以上，落實執(zhí)行情況通報機(jī)制，著力推動學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)法規(guī)各項工作規(guī)范化、制度化開展。
（八）認(rèn)真履職盡責(zé)，做好領(lǐng)導(dǎo)本單位黨組織的工作。
一是以保持“五星”支部為標(biāo)尺，加強(qiáng)黨支部陣地建設(shè)。繼續(xù)鞏固提升“五星”黨支部成果。二是抓好黨建品牌提升工作。一是以“建審計鐵軍?當(dāng)黨旗衛(wèi)士”黨建品牌建設(shè)為平臺、以“1234”思路為抓手，優(yōu)化創(chuàng)建工作方案，打造亮點，打響黨建品牌，著力解決黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的問題。三是認(rèn)真落實《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）》，組織黨支部書記向市直機(jī)關(guān)工委進(jìn)行述職。
（九）狠抓意識形態(tài)工作，牢牢把握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)。
學(xué)年工作計劃清單篇十四
一、模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作1.氛圍營造。對照5月7日的工作提示，及時更新單位的宣傳欄，在交通要道、窗口單位要有宣傳標(biāo)語和宣傳內(nèi)容，開展d員先鋒崗創(chuàng)建、d員責(zé)任區(qū)設(shè)定、d員承諾踐諾等活動，5月30日前將氛圍營造圖片發(fā)機(jī)關(guān)d建工作群。
2.強(qiáng)化宣傳。聚焦特色做法、先進(jìn)典型等，積極向主流媒體投稿反映單位模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建的舉措，同時把本單位開展工作的動態(tài)信息、特色做法及時發(fā)到機(jī)關(guān)d建工作群，每月上報信息（工作圖片）不少于1篇。
3.開展“政企連心、親清暖心”活動，通過開展一次聯(lián)合主題d日、宣講一次惠企政策、了解一批企業(yè)訴求、打通一批”中梗阻”堵點、辦好一批實事，在打造“第一等”營商環(huán)境中提升機(jī)關(guān)效能和干部作風(fēng)。各d組織要結(jié)合6月份的主題d日活動開展好“政企連心、親清暖心”活動，活動開展情況在6月25日前發(fā)機(jī)關(guān)d建工作股郵箱。
4.開展“三進(jìn)三為”活動，以開展進(jìn)幫扶鄉(xiāng)村、進(jìn)共建社區(qū)、進(jìn)困難企業(yè)，為基層解難、為群眾解憂、為企業(yè)紓困等形式的活動，通過結(jié)對幫扶、社區(qū)共建、在職d員到社區(qū)報到、“店小二”服務(wù)、與群眾談心談話、志愿服務(wù)等多種途徑，實現(xiàn)機(jī)關(guān)d員干部聯(lián)系群眾全覆蓋。此項工作要求在7月底前完成，相關(guān)工作情況（圖片）發(fā)機(jī)關(guān)d建工作股郵箱。
5.開展將心比心、終端檢驗專項活動。各單位開展辦事流程“大體驗”，要換位思考，為群眾提供更加便捷、高效、舒心的辦事流程，優(yōu)化的辦事流程要匯編成冊。此項工作要求在6月底前完成。
二、選優(yōu)配強(qiáng)d務(wù)干部工作不得由臨聘人員擔(dān)任（兼任）d務(wù)干部，d務(wù)干部要按單位干部職工總數(shù)的1%-2%配備，單位干部職工達(dá)到25人的，要配備1名以上機(jī)關(guān)專職d務(wù)干部；單位干部職工達(dá)到75人的，要配備2名以上機(jī)關(guān)專職d務(wù)干部。設(shè)機(jī)關(guān)d委的單位，機(jī)關(guān)紀(jì)委書記應(yīng)由機(jī)關(guān)d委副書記擔(dān)任，并設(shè)機(jī)關(guān)紀(jì)委副書記；d總支（支部）要設(shè)立紀(jì)檢委員。在6月20日前要按要求全部配備到位，并把d務(wù)干部名單上報縣機(jī)關(guān)工委。
三、d建陣地建設(shè)工作員活動室有醒目標(biāo)識、會議桌椅、電教設(shè)備，做到d旗、d員義務(wù)、d員權(quán)利、入d誓詞、d支部工作掛圖、發(fā)展d員工作流程圖上墻。其中主墻布置d旗（居中靠上）、入d誓詞（居中靠下）、d員權(quán)利（居左）、d員義務(wù)（居右）。在合理位置有組織架構(gòu)圖、圖書資料、d務(wù)公開欄。規(guī)模較小、d員人數(shù)較少或不具備單獨建設(shè)d員活動室條件的d支部，可根據(jù)實際情況共建共享1間標(biāo)準(zhǔn)的d員活動室。未按要求建設(shè)的在6月5日前完成。
2.培育積極健康的d內(nèi)政治文化。充分利用機(jī)關(guān)的光榮歷。
史和紅色資源，傳承紅色基因，加強(qiáng)d性鍛煉，扎實推進(jìn)對d忠誠教育，深入開展優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育。注重發(fā)揮身邊榜樣的示范帶頭作用，探索總結(jié)既符合d中央要求又接地氣的價值理念、職業(yè)操守等，打造體現(xiàn)部門特色的d內(nèi)政治文化品牌，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)政治生態(tài)。
四、基礎(chǔ)組織建設(shè)工作1.全面推進(jìn)“四強(qiáng)”d支部創(chuàng)建，對照政治功能強(qiáng)、支部班子強(qiáng)、d員隊伍強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)“四強(qiáng)”要求，各d組織要做好研究謀劃，強(qiáng)化d支部建設(shè)。
2.開展集中整頓后進(jìn)d支部工作。各d支部要對照后進(jìn)d支部的9種主要情形，在5月25日-6月15日開展自查，原則上出現(xiàn)后進(jìn)d支部1種以上主要情形應(yīng)確定為后進(jìn)d支部，各直屬d組織要在6月15日前將自查情況報機(jī)關(guān)d建工作股。
組織換屆選舉工作。機(jī)關(guān)d委每屆任期5年，d總支和d支部每屆任期3年。各d組織務(wù)必對照條件，及時換屆到位。換屆請示，一般要提前1個月(召開d員大會的）或提前4個月（召開d員代表大會的）報具有審批權(quán)限的上級d組織審批；各直屬d組織要在每月20日前將換屆選舉的請示、報告報機(jī)關(guān)d建工作股。
學(xué)年工作計劃清單篇十五
1.強(qiáng)化黨支部政治功能，按照黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，制定黨支部年度工作計劃，把黨支部活動與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，抓好責(zé)任落實。每年將支部工作情況向上級黨組織和支部黨員大會報告。
2.對照標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
3.嚴(yán)格黨員教育和管理。教育引導(dǎo)全體黨員干部尊崇維護(hù)《黨章》，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，踐行“當(dāng)好學(xué)生的鋪路石”核心價值理念。抓實黨員經(jīng)常性政治理論學(xué)習(xí)，落實支部“周五集中學(xué)習(xí)活動日”規(guī)定，把學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，與推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育相結(jié)合，保證黨員每年集中學(xué)習(xí)時間不少于32學(xué)時。
4.按照規(guī)范流程高質(zhì)量落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨的組織生活基本制度，制度執(zhí)行落實率達(dá)到100%。規(guī)范會議記錄和黨課活動紀(jì)實，確保要素齊全，力求原汁原味。督促黨員主動按時足額交納黨費，履行黨員義務(wù)、自覺佩戴黨徽。
5.組織開展主題黨日活動。每月相對固定1天作為黨員活動日，組織開展“佩戴黨員徽章”、“重溫入黨誓詞”、集中學(xué)習(xí)、組織生活、民主議事、參加志愿服務(wù)等主題黨日活動；主題黨日活動要強(qiáng)化黨性教育和黨性實踐的融合，注重解決實際問題，不斷提高主題黨日活動的質(zhì)量、實效和吸引力。
6.加強(qiáng)對黨員的日常監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)黨員苗頭性、傾向性問題要及時談話提醒并向上級黨組織報告。
7.對本支部干部的任免、調(diào)動和獎懲提出意見和建議。
1.發(fā)揮黨支部政治功能。抓好黨支部自身建設(shè)，主持召開支委會和支部黨員大會，制定支部年度工作計劃，抓好執(zhí)行，采取有效措施，推進(jìn)支部工作落實。嚴(yán)格黨員教育管理，開展支部活動，做好總結(jié)檢查評比，每年將履行支部書記職責(zé)情況向所屬二級黨組織及支部黨員大會報告。
2.抓好支部黨員理論武裝和理想信念教育。組織學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策和上級黨組織的決議指示。做好關(guān)心服務(wù)黨員工作，開展經(jīng)常_心談心，掌握黨員思想動態(tài)，做好消除疑慮、理順情緒、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)等工作，激發(fā)黨員服務(wù)群眾內(nèi)在動力，做好黨建工作資料歸檔立卷工作。引導(dǎo)每名黨員主動按時交納黨費，自覺佩戴黨員徽章。
3.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。抓好“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、民主議事、黨務(wù)公開等制度的落實，規(guī)范會議記錄和黨課活動紀(jì)實，保存原始資料。提醒所在支部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實“五個到支部”責(zé)任。
4.開展主題黨日活動。每年要有計劃地開展主題黨日活動，做到安排科學(xué)、準(zhǔn)備充分、主題鮮明，注重解決實際問題，提高主題黨日活動的質(zhì)量、實效和吸引力。
5.加強(qiáng)黨支部紀(jì)律建設(shè)。把紀(jì)律挺在前面，帶頭遵守黨規(guī)黨紀(jì)，教育支部黨員嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。對苗頭性、傾向性問題及時談話提醒。
學(xué)年工作計劃清單篇十六
各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、省直管縣(市)教育局，各級考試招生機(jī)構(gòu)，各有關(guān)普通高等學(xué)校：
現(xiàn)將《教育部高校學(xué)生司關(guān)于做好20__年重點高校招收農(nóng)村和貧困地區(qū)學(xué)生工作的通知》(教學(xué)司〔20__〕1號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我省實際，提出如下貫徹意見，請嚴(yán)格執(zhí)行。
(一)國家專項計劃的實施區(qū)域為國家劃定的我省集中連片特殊困難縣和國家級扶貧開發(fā)重點縣(名單詳見附件)。報考學(xué)生須同時具備下列三項條件：(1)符合20__年統(tǒng)一高考報名條件;(2)本人具有實施區(qū)域當(dāng)?shù)剡B續(xù)3年以上戶籍，其父親或母親或法定監(jiān)護(hù)人具有當(dāng)?shù)貞艏?(3)本人具有戶籍所在縣高中連續(xù)3年學(xué)籍并實際就讀。
(二)我省地方專項計劃的實施對象必須符合20__年統(tǒng)一高考報名條件，本人及父親或母親或法定監(jiān)護(hù)人戶籍地在我省的農(nóng)村。
(三)高校專項計劃的實施區(qū)域為國家劃定的我省集中連片特殊困難縣、國家級扶貧開發(fā)重點縣和省定扶貧開發(fā)工作重點縣(名單詳見附件)。報考學(xué)生須同時具備下列三項基本條件：(1)符合20__年統(tǒng)一高考報名條件;(2)本人及父親或母親或法定監(jiān)護(hù)人戶籍地在實施區(qū)域的農(nóng)村，本人具有當(dāng)?shù)剡B續(xù)3年以上戶籍;(3)本人具有戶籍所在縣高中連續(xù)3年學(xué)籍并實際就讀。
專項計劃中的“農(nóng)村”戶籍地區(qū)劃分標(biāo)準(zhǔn)參考國家_公布的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和我省推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程的實際情況確定。具體辦法由省招辦另行通知。
根據(jù)教育部的統(tǒng)一安排，20__年國家專項計劃、地方專項計劃和高校專項計劃的招生計劃安排由教育部另文部署。
國家專項計劃、高校專項計劃錄取批次安排在本科提前批結(jié)束后、本科一批開始之前;我省地方專項計劃錄取批次安排在本科一批結(jié)束后、本科二批開始之前。三個專項計劃均執(zhí)行本科一批分?jǐn)?shù)線，具體投檔和錄取等工作由省招辦具體安排。
(一)要落實疫情防控要求。按照國家統(tǒng)一部署，今年高考延期一個月舉行，各級教育行政部門、考試招生機(jī)構(gòu)、有關(guān)高校和普通高中學(xué)校要根據(jù)20__年高考時間安排和疫情防控工作有關(guān)要求，合理安排專項計劃招生宣傳、考試報名、招生錄取等環(huán)節(jié)的工作時間，認(rèn)真落實各環(huán)節(jié)工作防疫措施，切實保障廣大考生和招生工作人員生命安全和身體健康，確保專項計劃招生工作安全平穩(wěn)實施。
(二)要加強(qiáng)資格聯(lián)審。實施專項計劃的縣(市)要在招委會領(lǐng)導(dǎo)下，建立由教育、公安等多部門聯(lián)合審核、分工負(fù)責(zé)、各司其職的考生資格審查機(jī)制，完善資格審查流程和實施辦法。縣級考試招生機(jī)構(gòu)要會同公安等部門，逐一審核報考專項計劃的考生戶籍情況，縣級教育行政部門學(xué)籍管理單位要主動配合考試招生機(jī)構(gòu)逐一審查報其學(xué)籍信息以及實際就讀等情況，嚴(yán)防資格造假。對不符合計劃實施區(qū)域、學(xué)籍、戶籍條件者，堅決取消其考生資格;對偽造、變造、篡改、假冒戶籍學(xué)籍等虛假個人信息和提供虛假申請材料者，在取消相應(yīng)專項計劃報名和錄取資格的同時，取消其20__年高考報名、考試和錄取資格。有關(guān)教育行政部門、考試招生機(jī)構(gòu)和中學(xué)要積極配合高校開展考生資格復(fù)查?？忌Y格審查及認(rèn)定具體辦法由省招辦具體通知。
(三)要強(qiáng)化責(zé)任?？忌趯W(xué)校和實施區(qū)域縣級考試招生機(jī)構(gòu)共同負(fù)有考生資格的審查責(zé)任，省和省轄市招生機(jī)構(gòu)負(fù)有復(fù)審責(zé)任，各級教育行政部門負(fù)責(zé)相關(guān)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。要根據(jù)各自職責(zé)，指定專人負(fù)責(zé)考生資格審查和復(fù)查工作。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任追究，對弄虛作假造成不良影響的，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息。
(四)要公開信息。要深入實施高校招生陽光工程，健全省、市、縣、中學(xué)和高校多級公示制度，做好招生信息公開工作。加大招生宣傳咨詢，讓考生和社會充分知曉相關(guān)政策、條件和要求，讓更多農(nóng)村和貧困地區(qū)學(xué)子享受到黨和政府的關(guān)懷。
附件：河南省實施“國家專項計劃”和“高校專項計劃”縣域名單。
學(xué)年工作計劃清單篇十七
1.牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，政治**想上行動上與_、省市委和局黨組保持一致。
2.結(jié)合局機(jī)關(guān)實際，傳達(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議、指示。
3.研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和支部黨員大會討論。
4.嚴(yán)格落實局黨組的有關(guān)決議。
5.組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)貫徹__系列重要講話精神。做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。
6.組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線方針政策及黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)文化、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)金融和業(yè)務(wù)知識。
7.了解掌握黨員和群眾的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，及時解決存在的問題，開展經(jīng)常性思想政治工作。
8.對黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨性。
9.嚴(yán)格按規(guī)定做好發(fā)展黨員工作，穩(wěn)妥慎重處理不合格黨員，保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。
10.監(jiān)督黨員切實履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。
11.建立和落實黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，做好關(guān)心、幫助和服務(wù)黨員、群眾工作。
12.督促黨員自覺、按時、足額交納黨費。
13.帶頭堅持民主集中制，落實“三重一大”集體決策制度。
14.抓好支委會自身學(xué)習(xí)，按時召開支委會組織生活會，積極開展批評與自我批評。
15.認(rèn)真落實“三會一課”、黨性定期分析、民主評議黨員等黨的組織生活制度。
16.按照利于黨員教育管理、便于活動開展的原則，完善黨支部組織架構(gòu)，合理劃分黨小組，確保黨支部、黨小組運行正常、活動經(jīng)常。
17.依托黨員示范崗等載體，調(diào)動和激勵黨員立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用。
18.增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾的能力。
19.密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解員工群眾對黨員、黨的工作的批評和意見。
20.維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好群眾的思想工作。
21.支持、協(xié)助局工會委做好工會工作。
22.嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。
23.帶頭堅持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，組織黨員定期下基層進(jìn)行調(diào)研。
24.教育和監(jiān)督黨員干部嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，教育黨員干部自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。
25.按期召開支部委員會和黨員大會，做好支部委員的補(bǔ)選工作，確保支部班子的完整性。
26.檢查支部工作計劃決議的貫徹落實、黨員的學(xué)習(xí)等情況，研究解決在執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。
27.年終向局黨組書面匯報支部黨建工作情況。
28.督促做好支部黨務(wù)工作。
學(xué)年工作計劃清單篇十八
1.貫徹執(zhí)行好上級黨組織的方針政策，抓好機(jī)關(guān)黨建工作。
2.每年組織開展?4次黨建專題研究工作會，及時研究解決黨建工作中的有關(guān)問題，做好處置不合格黨員工作。
3.研究制定年度黨建工作規(guī)劃，明確工作目標(biāo)、任務(wù)分工和時限要求，充分發(fā)揮黨支部在各項工作中的作用。
4.重視支部班子建設(shè)，抓好支委委員的選配工作，開展黨務(wù)工作培訓(xùn)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5.關(guān)心黨員的思想、工作和生活，幫助解決工作和生活中的實際問題。
6．按照“雙基工程”建設(shè)要求，把支部的活動經(jīng)費列入單位行政經(jīng)費預(yù)算，?？顚Ｓ谩?BR> 7.加強(qiáng)黨建帶工建、團(tuán)建、婦建工作，在加強(qiáng)基層黨建工作中帶動群團(tuán)組織建設(shè)，在推進(jìn)基層群團(tuán)組織建設(shè)中促進(jìn)黨建工作的開展。
2.組織落實好“三會一課”等重要黨內(nèi)制度，發(fā)揚黨內(nèi)民主。
3.抓好重要黨建活動的策劃部署和檢查督查工作，抓好黨建工作總結(jié)、創(chuàng)新；?4.經(jīng)常深入基層，組織開展好黨員義工日等志愿服務(wù)活動。
1.貫徹執(zhí)行上級黨組織的決策部署，結(jié)合工作實際，研究制定本部門基層黨建工作規(guī)劃、年度計劃和工作措施，并組織實施。
2.組織落實好各項黨建工作制度和組織生活制度，并做好制度落實的督促和檢查工作。
3.加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，強(qiáng)化對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)。
學(xué)年工作計劃清單篇一
20__年紀(jì)檢監(jiān)察工作總要求是：深入貫徹落實國家工商行政管理總局全州黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議、閉關(guān)鎖國和工作會議精神，從嚴(yán)治黨，深化作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督，持續(xù)深入糾正“四風(fēng)”，堅決懲治，扎實推進(jìn)懲防并舉。工作要點如下：
一是嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保政令暢通和工作順利開展。
1.加強(qiáng)對黨員干部遵守黨章和政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、宣傳紀(jì)律、人事紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律等情況的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)紀(jì)律的剛性約束，堅決查處自行其是、違反規(guī)章制度、打折扣執(zhí)行上級黨委政府決策部署、做選擇、做改變等行為。從而保障政令暢通和工商機(jī)關(guān)依法行政，更好地履行市場監(jiān)管職責(zé)。
2.嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，將反腐倡廉任務(wù)分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門，嚴(yán)肅追究重大違紀(jì)違法責(zé)任，實行“一案雙查”。加強(qiáng)對履職制度落實情況的檢查評估，是推進(jìn)反腐敗工作、確保完成各項反腐敗任務(wù)的強(qiáng)大合力。
3、落實一崗雙責(zé)，抓好本部門、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，引導(dǎo)干部嚴(yán)守黨紀(jì)國法底線。完善制度，堵塞管理漏洞，防范廉政風(fēng)險和監(jiān)督風(fēng)險。
4.加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)自身建設(shè)。大力推進(jìn)“三個轉(zhuǎn)變”，明確責(zé)任定位，深化內(nèi)部改革，回歸業(yè)主主體責(zé)任。紀(jì)檢監(jiān)察干部以身作則，率先垂范，帶頭落實作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)一系列規(guī)定，以更強(qiáng)的責(zé)任感正確履職。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、專業(yè)學(xué)習(xí)，提高政治敏銳性和履職監(jiān)督潛力，切實肩負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任。
5.要立足提高工商履職效能，嚴(yán)肅查處黨員干部行政不作為、亂作為、慢作為，做好效能建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境。
一是繼續(xù)下大力氣堅決糾正態(tài)度粗暴、方法簡單、執(zhí)法不公、濫用職權(quán)、假公濟(jì)私等行為；嚴(yán)肅查處違法實施行政處罰的行為；深入開展專項治理，禁止搭車收費和贊助費，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)；嚴(yán)格執(zhí)行《湖南省工商系統(tǒng)窗口工作人員行為規(guī)范》。
二是認(rèn)真落實《湖南省優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境十條禁止性規(guī)定》、《湖南省規(guī)范涉企檢查若干規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的意見》、《湖南省工商行政管理局便民利民十條措施》、***，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)登記制度改革有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅查處破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的行為。
三是加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，督促相關(guān)科室做好全省網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用，抓好電子監(jiān)察系統(tǒng)應(yīng)用。
6、立足提升機(jī)關(guān)行政效能，強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，持之以恒抓作風(fēng)建設(shè)。
一是進(jìn)一步加大作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，健全暗訪、曝光、查處、問責(zé)長效機(jī)制，以強(qiáng)化明察暗訪、通報警示、績效考核為抓手，從嚴(yán)落實《關(guān)于對違反群眾工作紀(jì)律和干部作風(fēng)要求進(jìn)行問責(zé)的暫行辦法》。對有禁不止和頂風(fēng)違紀(jì)的，發(fā)現(xiàn)一齊，查處一齊，絕不姑息;對作風(fēng)問題反彈嚴(yán)重的科室等單位，堅決實行“一案雙查”，防止“四風(fēng)”問題反彈，用務(wù)實的舉措、實在的行動著力解決在工作作風(fēng)和辦事效率方面存在的辦事推諉、辦事不公、作風(fēng)不實、效率低下等突出問題，讓作風(fēng)建設(shè)成為新常態(tài)，不斷鞏固教育實踐活動成果。
二是結(jié)合“效能提升年”活動，將紀(jì)律教育、廉政教育、職業(yè)道德教育等納入培訓(xùn)計劃，并突出工商部門特色，堅持把群眾滿意不滿意作為評判作風(fēng)建設(shè)成敗的重要標(biāo)準(zhǔn)。對發(fā)現(xiàn)的重大作風(fēng)違法違紀(jì)案件線索，堅決依法依規(guī)予以查處。
三、以預(yù)防_為核心，用心推進(jìn)懲防體系建設(shè)。
7、強(qiáng)化權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，著力規(guī)范權(quán)力運行。
一是認(rèn)真貫徹落實中央《建立健全懲治和預(yù)防_體系20__-20__年工作規(guī)劃》。用心發(fā)揮工商職能作用，將屬于工商機(jī)關(guān)的反腐倡廉任務(wù)進(jìn)行任務(wù)分工和職責(zé)分解，確保任務(wù)完成。
二是落實群眾領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、黨政正職“三個不直接分管”、“三重一大”群眾決策、領(lǐng)導(dǎo)干部重要事項報告、黨政正職述廉評議、民主生活會、誡勉談話、詢問和質(zhì)詢、特定問題調(diào)查、反腐倡廉制度廉潔性評估等監(jiān)督制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)。
三是強(qiáng)化行政監(jiān)察和審計監(jiān)督，對黨員干部違法違紀(jì)苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早制止、早糾正，防止小問題變成大錯誤。
8、大力推進(jìn)權(quán)力公開透明運行。推進(jìn)辦事公開，深化權(quán)力運行流程、“三公”經(jīng)費支出、重大建設(shè)項目和社會公益事業(yè)信息公開，加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控。
9、強(qiáng)化廉政教育，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防_、廉潔自律工作。
二是認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，根據(jù)州紀(jì)委的部署，對報告的有關(guān)事項將有針對性的開展抽查核實工作。
四、以“零容忍”的鮮明態(tài)度，進(jìn)一步加強(qiáng)案件查辦工作。
10、堅持以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加大懲治_力度，堅決治病樹、拔爛樹，堅決遏制_行為。
一是持續(xù)懲治_高壓態(tài)勢。堅持有案必查、有腐必懲，“老虎”、“蒼蠅”一齊打，嚴(yán)肅查處黨員干部__、權(quán)錢交易、權(quán)色交易、權(quán)力尋租、用人_、插手工程、以權(quán)謀私、失職瀆職、徇私枉法、濫用職權(quán)、損害群眾利益、違反政治紀(jì)律等違法違紀(jì)案件，不斷鞏固“不敢腐”的成果。對違法違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重、群眾反映強(qiáng)烈的干部堅決依紀(jì)依法予以查處。
二是暢通信訪舉報渠道，加強(qiáng)案件線索管理，完善案件線索移送、案件協(xié)查、結(jié)果運用等機(jī)制，確保反映干部問題的線索處置無遺漏。
三是加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)輿情的收集研判。及時上報涉及全系統(tǒng)的重大涉腐涉紀(jì)輿情，做好應(yīng)對處置工作。
四是嚴(yán)格依紀(jì)依法禮貌辦案。對反映失實的要及時澄清，對誣告陷害的要追究職責(zé)，保障被審查人員的合法權(quán)益，保護(hù)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)用心性。
五是完善“一案兩報告”和案件通報制度。按照有關(guān)規(guī)定和程序報告案件調(diào)查狀況，剖析違紀(jì)違法問題的成因，提出防范措施，發(fā)揮查辦案件的治本功能;及時通報案件查處狀況，督促發(fā)案單位加強(qiáng)教育、抓早抓小、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督、剎風(fēng)整紀(jì)，促進(jìn)懲治成果向預(yù)防成果轉(zhuǎn)化。
學(xué)年工作計劃清單篇二
按照***市委、***市人民政府的部署，根據(jù)市委改革辦的要求，科技局積極推進(jìn)科技創(chuàng)新改革的各項工作，現(xiàn)將2015年工作情況及2016年工作計劃匯報如下：
一、2015年工作情況。
（一）、研究支持科技創(chuàng)新活動和科研成果轉(zhuǎn)化的激勵辦法。
一是根據(jù)改革工作的要求，科技局深入企業(yè)和農(nóng)村調(diào)研，了解企業(yè)和群眾對科技服務(wù)方面的需求，根據(jù)我市科技現(xiàn)狀，研究制定了《關(guān)于深化科技創(chuàng)新改革的實施方案》，方案提出了我局在未來三年對于科技創(chuàng)新改革工作的工作思路和具體措施，為今后的工作奠定了基礎(chǔ)，指明了方向。為更好的服務(wù)企業(yè)和群眾，科技局制定了《***市科技發(fā)展計劃（項目）管理辦法》和《2015年***市科技發(fā)展計劃項目指南》，為企業(yè)和群眾提供政策和技術(shù)指導(dǎo)。
二是加強(qiáng)科技服務(wù)工作。針對我市中小企業(yè)較多的實際情況，科技局積極開展高新技術(shù)企業(yè)和省級創(chuàng)新型科技企業(yè)的培育認(rèn)定工作，做到每年申報一批、完善一批、儲備一批。對企業(yè)已取得的成果進(jìn)行鑒定登記，讓成果在生產(chǎn)中得到產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。
三是加大專利申報工作。鼓勵企事業(yè)單位和個人申報科技成果，提升專利申請數(shù)量和質(zhì)量，全年專利申請量突破30件，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，增強(qiáng)市場競爭力。
四是為提高農(nóng)民科技意識和科技水平，科技局緊緊抓住***市政府與吉林農(nóng)業(yè)科技學(xué)院“市校合作”的有利契機(jī)，利用學(xué)院的技術(shù)優(yōu)勢，組織開展了3次農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)500多人次。組織農(nóng)業(yè)技術(shù)人員和專家深入農(nóng)村，針對農(nóng)民提出的實際問題進(jìn)行解答，并在“新品種介紹”、“無公害種植”、“病蟲害防治”、“測土施肥”和“農(nóng)藥管理”等方面進(jìn)行培訓(xùn)，2015年舉辦各類培訓(xùn)班和陽光工程培訓(xùn)達(dá)20余期，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)1500余人次。
（二）、促進(jìn)科研成果本地轉(zhuǎn)化。
報的省科技創(chuàng)新資金項目，《td-k3662雙端豎軸、滿滾子無線循環(huán)直線運動導(dǎo)軌支撐軸承》獲得專項補(bǔ)助資金25萬元；由我市安廣鎮(zhèn)沙坨子無公害農(nóng)民專業(yè)合作申報的《***市露地西瓜高產(chǎn)高效綜合技術(shù)與推廣》科技扶貧項目獲得專項資金15萬元；由我市鑫達(dá)牧業(yè)有限公司申報的《高產(chǎn)奶牛繁育及健康養(yǎng)殖技術(shù)研究與示范》市縣推介項目，獲得專項資金10萬元。
二是依托全市重點產(chǎn)業(yè)及主導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)，定了本級科技計劃項目十二項，撥付科技發(fā)展計劃項目資金37萬元。其中：成果轉(zhuǎn)化項目2項，項目資金3萬元；重點新產(chǎn)品項目一項，項目資金1萬元；技術(shù)轉(zhuǎn)移項目2項，項目資金7萬元；攻關(guān)項目3項，項目資金6萬元；示范項目2項，項目資金16萬元；研發(fā)項目1項，項目資金2萬元；新品種引進(jìn)項目1項，項目資金2萬元。
雖然我市科技改革工作取得一定成績，但是也存在科技投入相對不足、人才資源稀缺、創(chuàng)新能力不強(qiáng)等問題。特別是科技人員隊伍建設(shè)，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
在下步工作中，進(jìn)一步組織實施“科技興市”戰(zhàn)略，遵循市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，加強(qiáng)科技與經(jīng)濟(jì)的緊密結(jié)合，不斷提升全市科技進(jìn)步水平。
一是深化科技體制改革，著力抓好重大科技成果轉(zhuǎn)化項目實施。重點圍繞恒銳石油《大長徑比油管內(nèi)壁離子滲氮技術(shù)產(chǎn)業(yè)化》等重大科技項目，著力抓好成果轉(zhuǎn)化工作，盡快使技術(shù)成果轉(zhuǎn)化成新產(chǎn)品、新技術(shù)和新工藝，創(chuàng)造自主知識產(chǎn)權(quán)和為企業(yè)創(chuàng)造新的產(chǎn)值和效益。
學(xué)年工作計劃清單篇三
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^理論和三個代表重要思想，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，努力提高全站職工的思想道德素質(zhì)和職業(yè)道德水平。堅持“質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的觀點，深化“用血者為中心”的服務(wù)理念，改善服務(wù)態(tài)度，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。全面落實質(zhì)量管理工作，確保獻(xiàn)血者和用血者的安全。
2、在全科開展4個建設(shè)年活動，構(gòu)建和諧血站，爭創(chuàng)文明單位。促進(jìn)我科科學(xué)、規(guī)范管理，推動血站持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，更好地為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、引導(dǎo)職工樹立“愛崗敬業(yè)”的思想，充分發(fā)揮職工的主人翁意識，發(fā)揚團(tuán)隊精神，增強(qiáng)職工的凝聚力。積極開展行風(fēng)建設(shè)和“創(chuàng)佳評差”工作，抓好全科職工的社會公德、職業(yè)道德、個人品德三項教育。
4、加強(qiáng)文化建設(shè)，積極開展豐富多彩的群眾性文體活動。計劃組織登山一次，通過活動這一載體，鼓舞士氣，塑造團(tuán)隊精神，增強(qiáng)職工的凝聚力、向心力，打造一支廉潔自律、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、樂于奉獻(xiàn)的采供血工作隊伍。
二、積累經(jīng)驗，提高突發(fā)事件中的抗風(fēng)險能力。
三、為醫(yī)院用血者，獻(xiàn)血者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)無償獻(xiàn)血的可持續(xù)發(fā)展。
1、定期召開用血單位的意見征詢會和稀有血型聯(lián)誼會，及時改進(jìn)血站工作，在今后的供血服務(wù)工作中，我科要牢固樹立確保血液質(zhì)量和完善“滿意服務(wù)”的思想，改變服務(wù)理念。
2、今后我們要加強(qiáng)全員的教育和培訓(xùn)，內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象，從獻(xiàn)血服務(wù)、文化入手，從細(xì)節(jié)著手，更新服務(wù)理念，改進(jìn)服務(wù)方式，完善服務(wù)措施，提升服務(wù)質(zhì)量，豐富服務(wù)內(nèi)容，拓寬服務(wù)領(lǐng)域;優(yōu)化和長期堅持用血醫(yī)院服務(wù)。無償獻(xiàn)血如“逆水行舟，不進(jìn)則退”，要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、精湛的業(yè)務(wù)技術(shù)力爭做到使獻(xiàn)血者、醫(yī)療單位、用血者滿意，促進(jìn)無償獻(xiàn)血的可持續(xù)發(fā)展。
四、狠抓內(nèi)涵建設(shè)，確保血液安全。
1、嚴(yán)格按照《^v^獻(xiàn)血法》、《血站管理辦法》、《血液質(zhì)量管理規(guī)范》、《血站實驗室管理規(guī)范》的要求，儲血、供血工作中，加強(qiáng)管理，很抓采供血工作中的環(huán)節(jié)關(guān)鍵控制點，確保無血液質(zhì)量問題發(fā)生。
2、認(rèn)真執(zhí)行《血站質(zhì)量管理規(guī)范》、《血站實驗室管理規(guī)范》以及我站新版質(zhì)量管理體系各項規(guī)程，按時做好內(nèi)審和管理評審工作，保證質(zhì)量體系有效運行和持續(xù)改進(jìn)，迎接中、省、市各級衛(wèi)生行政部門的檢查評比。加強(qiáng)對所設(shè)儲血點的質(zhì)量監(jiān)督，落實醫(yī)療單位用血計劃申報工作，按臨床需要進(jìn)行血液的儲存和調(diào)整。
五、嚴(yán)格質(zhì)量體系管理，保證血液安全有效。
1、認(rèn)真貫徹落實“一個辦法，兩個規(guī)范”相關(guān)內(nèi)容，我科室要進(jìn)一步發(fā)揮職能作用，推進(jìn)血站質(zhì)量體系建設(shè)，加強(qiáng)對年c版質(zhì)量體系的執(zhí)行、內(nèi)審和監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)差錯及時上報評審，并采取教育和處罰相結(jié)合的方式，對存在的問題進(jìn)行分析，對整改情況進(jìn)行追蹤，確保血液安全，保證采供血業(yè)務(wù)的有效運行。
2、不斷提高我科職工自覺遵守質(zhì)量管理體系主動性，使我站的質(zhì)量管理體系能持續(xù)、有效運行。
3、堅持做好供血業(yè)務(wù)的常規(guī)監(jiān)控工作，加大監(jiān)督頻次，依據(jù)質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)密監(jiān)控供血過程、儲血設(shè)備、溫度監(jiān)控軟件和血液制品的質(zhì)量狀況，保證供血工作正常運行。
六、加大人才培養(yǎng)，強(qiáng)化血站技術(shù)項目的發(fā)展。
年，在站領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我科選派2-3名優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員到省外血液中心參觀學(xué)習(xí)和參加輸血協(xié)會舉辦的臨床輸血知識新進(jìn)展培訓(xùn)班，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)修學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)和輸血新進(jìn)展，為我站今后開展科研和輸血技術(shù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型血站。
學(xué)年工作計劃清單篇四
根據(jù)xx市xx區(qū)衛(wèi)計局接《xxxx》的要求，我院立即展開對藥品、醫(yī)療服務(wù)價格、一次性醫(yī)用耗材價格進(jìn)行了統(tǒng)一的自查工作，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：
我院建院以來，嚴(yán)格執(zhí)行國家醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)《xx市管公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)項目價格結(jié)構(gòu)調(diào)整項目與價格》加強(qiáng)醫(yī)療收費管理工作，嚴(yán)格按醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)收費，杜絕多收、亂收。
對沒有審批的收費項目堅決停收，不分解項目、隨意套用項目和自行提高價格標(biāo)準(zhǔn)。配備專業(yè)人員，負(fù)責(zé)醫(yī)療服務(wù)價格有關(guān)法律法規(guī)貫徹國家物價政策落實醫(yī)療服務(wù)價格、并組織實施處理群眾采信來訪、解決因價格問題引起的糾紛。
實行醫(yī)療服務(wù)收費責(zé)任制和收費人員掛牌亮證制度。并要求藥房人員、收費員要熟知全院的各科室的服務(wù)頂目和收費標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收費。
為了更好地接受群眾監(jiān)督，我院進(jìn)行收費頂目、收費標(biāo)準(zhǔn)在門診公示，患者可以過在公示欄、查到各項醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)和每種藥品的價格。各項價格每半年更新一次。
此外，為充分保障患者的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，接受社會監(jiān)督。提高醫(yī)療價格收費透明度。我院對就診患者實行患者清單制，患者的每種藥品收費、項目收費價格均附有明細(xì)清單，并在門診大廳明顯位置設(shè)立醫(yī)療收費投訴信箱意見簿、公布投訴受理電話。醫(yī)院高度重視患者投訴并及時處理投訴減少醫(yī)患矛盾，取得了良好果。目前，20xx年度內(nèi)，沒有收到關(guān)于價格的投訴。
綜上，我院通過價格自查，沒有發(fā)現(xiàn)文件所提到的騙取醫(yī)?；鸬男袨?。
為構(gòu)建健全和諧的醫(yī)患關(guān)系，我院始終視醫(yī)療收費無小事。我院廣大職工已把準(zhǔn)確規(guī)范的醫(yī)療收費當(dāng)作自覺執(zhí)行的活動，以讓患者明明白白消費，醫(yī)院清白白收費，全院醫(yī)務(wù)人員有章可循、有章可查，醫(yī)院發(fā)展共創(chuàng)和諧社會。
學(xué)年工作計劃清單篇五
2021年工作計劃2021年的工作即將到來,回望自己的過去,展望工作的未來...
2021年政法工作計劃范文2021年政法工作打算范文范文一一.抓隊伍建...
20xx司法局工作計劃模板篇二:2019年工作計劃司法局20xx年全區(qū)司法行政工作總體思路是:以鄧--理論和;三個代表;重要思想為指導(dǎo),深進(jìn)實踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實區(qū)委工作會議和省、市、區(qū)政法工作會議精神,牢牢圍繞區(qū)委、區(qū)......
三、具體安排1、在租賃辦內(nèi)部進(jìn)行流動人口管理工作培訓(xùn),加大對房屋租賃的管理力度,根據(jù)區(qū)政法委、區(qū)流管辦總體工作安排,做好《房屋第2頁工作計劃|workplan工作計劃出租登記證》的辦理、發(fā)放工作,對于重點街道、重點地區(qū),......
學(xué)年工作計劃清單篇六
1、我支部組織開展了第四次黨史專題學(xué)習(xí)，并針對相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了研討。
2、持續(xù)開展黨史學(xué)習(xí)工作，黨員每日利用班前會開展了“百年黨史天天讀”活動，講學(xué)黨史活動在全隊開展。
3、利用周二五例會時間組織全體黨員干部職工學(xué)習(xí)“如何理解^v^新時代中國特色社會主義思想是系統(tǒng)科學(xué)的理論體系?”。
4、發(fā)揮線上學(xué)習(xí)優(yōu)勢，繼續(xù)督促黨員依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺以及三晉先鋒app平臺學(xué)習(xí)黨史知識，切實提升學(xué)習(xí)實效。
5、開展黨史教育宣講，我支部組織職工對^v^^v^在中央黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話、樓陽生在全省黨史學(xué)習(xí)教育部署會上的講話精神、潞安化工集團(tuán)黨委書記、董事長王志清在潞安化工集團(tuán)召開黨史學(xué)習(xí)教育部署會上的講話精神、《中國^v^簡史》、《^v^新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》等內(nèi)容進(jìn)行了宣講。
二、主要經(jīng)驗(亮點、特色)。
結(jié)合為職工群眾做好事工作，黨員結(jié)合自身工作特點，與職工在工作現(xiàn)場答疑解惑，解決職工技能不強(qiáng)的問題，同時加大力度宣傳黨史知識點給職工群眾。
三、工作中存在的問題。
黨員學(xué)習(xí)后談體會結(jié)合實際工作情況不深。
四、下一步工作計劃及主要工作措施。
1、持續(xù)推進(jìn)為職工群眾做好事、辦實事工作。集中開展對支部職工家屬解決矛盾工作。更密切聯(lián)系群眾。
2、做好黨員的集中學(xué)習(xí)，要組織黨員開展集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨史。
3、繼續(xù)做好每日故事的分享工作。
4、繼續(xù)開展好“百年黨史天天讀”活動。
學(xué)年工作計劃清單篇七
一、指導(dǎo)思想：
以_理論、黨的精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中國紅十字會總會和教育部聯(lián)合下發(fā)的《學(xué)校紅十字會工作規(guī)則》的要求，遵照紅十字會的宗旨，弘揚“人道、博愛、奉獻(xiàn)”精神，堅持做到人道主義原則與思想品德教育相結(jié)合，堅持衛(wèi)生救護(hù)訓(xùn)練與衛(wèi)生保健工作相結(jié)合，堅持社會服務(wù)和勞動教育相結(jié)合，堅持紅十字會青少年活動與學(xué)校素質(zhì)教育相結(jié)合，進(jìn)一步活躍學(xué)校紅十字會工作，培養(yǎng)學(xué)生人道主義精神。
二、主要工作：
1、積極貫徹《紅十字會法》，并組織紅十字會青少年會員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會其精神，用以指導(dǎo)工作實踐。
2、不斷健全和規(guī)范紅十字會的組織建設(shè)，使學(xué)校紅十字工作成為培養(yǎng)師生人道主義的主陣地。
3、開展豐富多彩的紅十字校內(nèi)外活動，提升學(xué)生思想道德品質(zhì)，拓展學(xué)校紅十字活動運作空間。
4、注意各類資料的收集、整理，積極創(chuàng)建蘇州市紅十字示范學(xué)校。
三、工作措施：
(一)加大宣傳力度，認(rèn)真履行《紅十字會法》賦予的職責(zé)。
1、利用班級的紅十字宣傳板報，宣傳“扶危濟(jì)困、尊老助殘、助人為樂”的好人好事，使紅十字會的人道主義精神在學(xué)校廣泛流傳。
2、利用學(xué)校櫥窗開辟“紅十字工作宣傳園地”欄目，宣傳紅十字會的知識。
3、做好衛(wèi)生知識宣傳工作。舉辦衛(wèi)生知識專題講座，衛(wèi)生室根據(jù)季節(jié)的變化、學(xué)生生長發(fā)育的特點、疾病的流行等情況，通過廣播向全校師生進(jìn)行衛(wèi)生知識廣播講座1-2次。
4、開展“9、11”世界急救日“急救為人人”的主題活動，提高師生自救互救和災(zāi)難防范意識，保障生命健康和安全。
5、利用“5、8”紀(jì)念日組織學(xué)生走上街頭開展社會輿論宣傳，同時組織廣大紅會會員學(xué)習(xí)《紅十字會法》和《獻(xiàn)血法》，擴(kuò)大紅十字會的社會影響。
(二)加強(qiáng)組織建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范校紅十字會的管理。
學(xué)校紅十字會是以學(xué)生為主體，師生共同參加的紅十字會基層組織。我們要認(rèn)真做好學(xué)生申請入會、登記等工作，并健全規(guī)章制度，狠抓落實。
學(xué)年工作計劃清單篇八
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我院xxxx年共有15個專業(yè)1495名畢業(yè)生。其中首屆高職畢業(yè)生1151名(三年制1101名，二年制50名)，中專畢業(yè)生344名(三年制108名，四年制235名)。今年全國全省畢業(yè)生人數(shù)都有較大幅度的增加，畢業(yè)生就業(yè)形勢不容樂觀。為切實做好我院xxxx年畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我院工作安排，特制定如下工作計劃。
一、加強(qiáng)對畢業(yè)生就業(yè)工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)。
學(xué)生就業(yè)率，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確實落實“一把手”工程，形成院級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、系級領(lǐng)導(dǎo)、畢業(yè)班輔導(dǎo)員(班主任)組成的畢業(yè)生就業(yè)工作體系，并借評估的機(jī)會進(jìn)一步完善我院畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)制。
2、學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)全院畢業(yè)生就業(yè)工作。院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室在院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，負(fù)責(zé)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)日常工作，協(xié)調(diào)各系畢業(yè)生就業(yè)工作小組開展工作，負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、咨詢，發(fā)布就業(yè)信息，安排供需見面會，辦理有關(guān)就業(yè)報到證、檔案轉(zhuǎn)遞和人事代理手續(xù)，畢業(yè)生就業(yè)資料的檔案管理，進(jìn)行畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查工作安排并做好畢業(yè)生就業(yè)率統(tǒng)計工作。
人員及畢業(yè)班輔導(dǎo)員(班主任)認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實掌握畢業(yè)生就業(yè)工作的方針政策和學(xué)院的有關(guān)具體規(guī)定，為畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)，幫助畢業(yè)生分析就業(yè)形勢。充分調(diào)動教職員工的積極性，鼓勵和引導(dǎo)師生員工提供就業(yè)信息，多渠道聯(lián)系用人單位，鞏固原有的就業(yè)基地，開辟新的就業(yè)渠道，并結(jié)合實際確定各畢業(yè)班就業(yè)工作目標(biāo)。定期公布各系、各專業(yè)、各畢業(yè)班的簽約率、就業(yè)率情況，以促進(jìn)我院xxxx年就業(yè)工作的順利完成。
4、提高就業(yè)工作的透明度，把畢業(yè)生就業(yè)工作的方針政策和有關(guān)規(guī)定、社會需求信息等情況向全體畢業(yè)生公布。
5、注意總結(jié)交流就業(yè)工作經(jīng)驗，積極探索就業(yè)工作新途經(jīng)，開展多種形式的就業(yè)培訓(xùn)和交流活動，不斷提高就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)管理、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)研究水平。
二、認(rèn)真做好畢業(yè)生的思想教育和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作。
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1、加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)思想教育。畢業(yè)生就業(yè)工作的人員應(yīng)經(jīng)常深入畢業(yè)生當(dāng)中，了解畢業(yè)生的思想狀況，及時向畢業(yè)生的宣傳就業(yè)政策、就業(yè)形勢，切實將中辦發(fā)[2005]18號文件精神傳達(dá)到每位畢業(yè)生。針對畢業(yè)生思想上和心理上存在的問題，教育和引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀，積極轉(zhuǎn)變畢業(yè)生就業(yè)觀念，支持畢業(yè)生到民營企業(yè)就業(yè)，引導(dǎo)畢業(yè)生到基層和中小企業(yè)就業(yè)、到非公有制單位就業(yè)、采取靈活形式就業(yè)，鼓勵畢業(yè)生走自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的成才之路。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作。切實加大對畢業(yè)生就業(yè)工作的指導(dǎo)，加強(qiáng)對本年度就業(yè)指導(dǎo)課的安排和落實。在開展就業(yè)指導(dǎo)時，要注意掌握了解學(xué)生的的思想動態(tài)，宣傳就業(yè)政策，解答畢業(yè)生疑問。通過舉辦系列講座，指導(dǎo)畢業(yè)生做好求職材料準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備，掌握擇業(yè)方法和技巧，了解就業(yè)形勢。
3、完善充實學(xué)院就業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容，拓文案大全實用標(biāo)準(zhǔn)文檔。
寬畢業(yè)生就業(yè)信息收集和發(fā)布渠道，利用就業(yè)網(wǎng)宣傳我院專業(yè)設(shè)置、畢業(yè)生及優(yōu)秀畢業(yè)生情況，發(fā)布畢業(yè)生供需見面活動和用人單位的招聘信息，努力拓寬畢業(yè)生就業(yè)信息來源。保持與畢業(yè)生聯(lián)系，隨時掌握每一位畢業(yè)生實習(xí)、就業(yè)情況，及時傳達(dá)通報需求信息，為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造條件，增加畢業(yè)生就業(yè)機(jī)會。
4、認(rèn)真籌劃組織好xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)洽談會。要廣泛聯(lián)系和搜集省內(nèi)外新老用人單位需求信息，盡力邀請用人單位來院參加就業(yè)洽談會，努力為畢業(yè)生提供就業(yè)機(jī)會。要妥善安排洽談會場地、有序組織畢業(yè)生進(jìn)場，熱情搞好用人單位接待、服務(wù)工作，加強(qiáng)聯(lián)系、增進(jìn)感情，爭取用人單位多選聘我院畢業(yè)生。
及時掌握該專業(yè)在今后的發(fā)展、改進(jìn)方向，通過與用人單位密切聯(lián)系，了解用人單位對畢業(yè)生培養(yǎng)的建議和要求，為學(xué)院的教育教學(xué)改革提供依據(jù)，努力使學(xué)院培養(yǎng)的人才適應(yīng)社會需求。
三、狠抓落實、切實做好畢業(yè)生就業(yè)工作。
1、結(jié)合實際，找準(zhǔn)就業(yè)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，不僅要抓就業(yè)率更要提高就業(yè)質(zhì)量和層次。不斷研究新情況，推出新舉措;要認(rèn)真總結(jié)已有的成功經(jīng)驗，對成功的就業(yè)典型案例進(jìn)行推廣宣傳，以引導(dǎo)和促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)。
2、認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)狀況登記工作。指導(dǎo)各系建立待就業(yè)畢業(yè)生登記以及就業(yè)信息統(tǒng)計制度，及時掌握畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展情況，對未就業(yè)畢業(yè)生要做到心中有數(shù)，繼續(xù)跟蹤掌握其進(jìn)展情況，想方設(shè)法推薦未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)。
附件一：、xxxx年畢業(yè)生就業(yè)工作安排。
附件一：
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xxxx年畢業(yè)生就業(yè)主要工作計劃及安排。
1月1做好對xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)供需見面會的總結(jié)工作。
2繼續(xù)組織、指導(dǎo)畢業(yè)生參加省內(nèi)外各類就業(yè)洽談會。
3開展畢業(yè)生就業(yè)工作調(diào)研，召開畢業(yè)生就業(yè)工作研討會。
3月1各系上報畢業(yè)生就業(yè)和待就業(yè)初次統(tǒng)計情況。
2訪問畢業(yè)生實習(xí)、就業(yè)有關(guān)用人單位。
3跟蹤了解調(diào)查畢業(yè)生實習(xí)、就業(yè)情況，發(fā)放《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
4月1審核、整理已落實就業(yè)單位的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，錄入畢業(yè)生就業(yè)信息管理系統(tǒng)。
2清理、整理已落實單位和未落實單位的畢業(yè)生情況。
6月1各系進(jìn)行畢業(yè)生檔案整理工文案大全實用標(biāo)準(zhǔn)文檔。
作
2繼續(xù)推薦畢業(yè)生。
3做好未就業(yè)學(xué)生登記工作，繼續(xù)開展就業(yè)推薦工作。
7月1發(fā)放畢業(yè)生報到證(教務(wù)處發(fā)放畢業(yè)證、保衛(wèi)處發(fā)放戶口遷移證)。
2接收整理畢業(yè)生檔案。
3了解畢業(yè)生報到情況、處理派遣遺留問題。
8月1初步總結(jié)xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)工作情況。
2繼續(xù)做好未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)推薦工作。
3對xxxx屆畢業(yè)生需求信息匯總、分析，做好下屆畢業(yè)生就業(yè)形勢預(yù)測分析。
5就業(yè)工作理論研究，對畢業(yè)生就業(yè)工作全面總結(jié)。
6統(tǒng)計上報畢業(yè)生初次就業(yè)率。
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9月1印制、發(fā)放《畢業(yè)生信息采集登記表》。
10月1印制畢業(yè)生宣傳材料，利用各種途徑宣傳畢業(yè)生。
2走訪用人大戶;跟蹤了解待就業(yè)畢業(yè)生情況，3繼續(xù)推薦待就業(yè)的xxxx屆畢業(yè)生。
4按人事廳要求及時報送xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)。
5發(fā)放xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)有關(guān)資料，安排上好就業(yè)指導(dǎo)課。
6擬訂xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)工作計劃及實施意見。
11月1根據(jù)統(tǒng)計的xxxx屆畢業(yè)生人數(shù)發(fā)放《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
2整理、更新用人單位信息，收集、發(fā)布用人單位需求信息。
3繼續(xù)開展xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)文案大全實用標(biāo)準(zhǔn)文檔。
講座(自薦材料準(zhǔn)備，求職技巧，就業(yè)程序等)各系組織開展就業(yè)指導(dǎo)。
4搜集用人單位需求信息，準(zhǔn)備發(fā)送邀請函。
5各系及個人提供用人單位需求信息。
6確定畢業(yè)生就業(yè)洽談會日期(初步定于xxxx年12月28日召開洽談會)
12月1聯(lián)系走訪用人單位。
2向用人單位寄發(fā)畢業(yè)生資源信息等各種就業(yè)宣傳資料，寄發(fā)洽談會邀。
請函。
3開始邀請用人單位來我院選聘畢業(yè)生，隨時接待用人單位來校招聘畢業(yè)生。
4策劃、籌備xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)供需見面會。
5舉辦畢業(yè)生就業(yè)供需見面會，向用人單位推薦畢業(yè)生。
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日常工作。
1開展日常性的就業(yè)指導(dǎo)、咨詢、服務(wù)系列活動。
2xxxx年3月至7月每月統(tǒng)計、上報畢業(yè)生簽約率、就業(yè)率。
3處理畢業(yè)生就業(yè)信訪，調(diào)整、改派,人事代理及檔案轉(zhuǎn)移事宜。
4收集、發(fā)布用人單位需求信息，推薦未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)。
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文案大全。
學(xué)年工作計劃清單篇九
一是落實紀(jì)檢理論學(xué)習(xí)，按照xx集團(tuán)紀(jì)委下發(fā)學(xué)習(xí)要求，一季度共組織紀(jì)檢工作人員集中學(xué)習(xí)2次；二是做好警示教育，組織全體黨員、巡察有關(guān)人員觀看警示教育片，傳達(dá)中央紀(jì)委、國家監(jiān)委通報警示案例和上級警示教育文件；三是2月22日召開黨風(fēng)廉政和反腐敗工作會，會上通報了xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報告，黨支部書記與班子成員、各職能部門簽訂《黨分廉政建設(shè)責(zé)任書》，全體職工簽訂了廉潔從業(yè)承諾書，會議部署了2022年度黨分廉政建設(shè)工作；明確了2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)責(zé)任，加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管的良好局面。
（三）堅持不懈糾“四風(fēng)”，營造良好氛圍。
緊緊圍繞節(jié)假日，持續(xù)不斷糾治“四風(fēng)”，1月27日組織節(jié)前廉潔警示教育會。一是堅持勤儉文明過節(jié)，倡導(dǎo)良好社會風(fēng)尚。教育引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)樹新風(fēng)，自覺反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，自覺反對餐飲浪費、鋪張奢侈，嚴(yán)格家教家風(fēng)。二是持續(xù)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)防“節(jié)日腐敗”。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，按照要求，做好重點場所排查，抓好重點場所管理，嚴(yán)格執(zhí)行專人值班和領(lǐng)導(dǎo)干部在崗帶班、外出報備等制度，做好公車封存、廉潔海報張貼等，持續(xù)釋放從嚴(yán)信號。
（四）常態(tài)化疫情防控，做好職工引導(dǎo)。
毫不放松做好疫情防控工作，堅決防止疫情反彈蔓延。按照上級單位和屬地政府疫情防控工作要求，外出景洪做好報備以及核酸檢測，引導(dǎo)職工群眾增強(qiáng)自身健康意識，堅持少聚集、勤洗手、戴口罩、用公筷等衛(wèi)生習(xí)慣，做好個人防護(hù)。截止上報，公司共有職工x人，全部接種新冠疫苗，其中接種第三針疫苗x人，其余x人因間隔時間不足半年未接種。
（五）堅持率先垂范，過好組織生活。
一季度，按照要求，xxxx黨支部先后召開了黨史學(xué)習(xí)教育暨巡察整改民主生活會、xx年度組織生活會，分別對照檢視問題方面進(jìn)行了深刻的問題剖析，緊密結(jié)合公司實際和工作職責(zé)，主動把自己擺進(jìn)去，從思想層面和日常工作進(jìn)行反思，認(rèn)真查找在思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度和工作等方面存在的問題和不足，同時認(rèn)領(lǐng)了xx年xx集團(tuán)黨委巡察反饋問題，逐項做好問題整改工作。
學(xué)年工作計劃清單篇十
xx年是我國進(jìn)入第十一?五計劃的第一年，也是建設(shè)全面小康社會的關(guān)鍵之年，我們將在街道工委和辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建文明城市，構(gòu)建和諧社區(qū)為宗旨，圍繞街道工委和辦事處的中心工作任務(wù)，牢固樹立服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、科學(xué)發(fā)展意識，努力打造學(xué)習(xí)型社區(qū)、文化型社區(qū)、服務(wù)型社區(qū)、和諧型社區(qū)、特色型社區(qū)，使社區(qū)工作再上新臺階。
一、以建鄴區(qū)委黨校“三個代表”教育實踐基地為平臺，努力打造和諧型社區(qū)。
首先從思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)四個方面為抓手，加強(qiáng)班子建設(shè)，強(qiáng)化核心意識，加強(qiáng)自身建設(shè)，定期召開民主生活會，形成有效的交流機(jī)制，團(tuán)結(jié)高效的工作氛圍，樹立勤政為民意識，做到互相交流溝通，工作到位不越位，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗保磊作用。其次是抓好黨員隊伍建設(shè)，加強(qiáng)對黨員的思想教育、先進(jìn)性教育、模范作用教育，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。再次以建鄴區(qū)委黨?！叭齻€代表”教育實踐基地為平臺，努力創(chuàng)建和諧社區(qū)，充分發(fā)揮黨員的志愿者服務(wù)隊伍作用，重點是黨員義務(wù)巡邏隊、衛(wèi)生服務(wù)隊、法律援助隊、調(diào)解服務(wù)隊等，努力爭創(chuàng)平安社區(qū)、衛(wèi)生社區(qū)為辦民實事、做好事，讓居民有一個安寧衛(wèi)生和諧的生活環(huán)境。
二、以科普大學(xué)為平臺、努力打造學(xué)習(xí)型社區(qū)。
利用愛達(dá)社區(qū)科普大學(xué)舉辦各項技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)班、知識競賽等活動，努力在提高居民素質(zhì)上下功夫，為下崗失業(yè)人員培訓(xùn)服務(wù)，為社區(qū)居民提供學(xué)科學(xué)、學(xué)文化、學(xué)法律、學(xué)健康、學(xué)知識的場所。
三、以文化墻為陣地，努力打造文化型社區(qū)。
xx年力爭再建100-150米長的愛達(dá)文化墻，側(cè)重宣傳社區(qū)黨建、社區(qū)自治方面的內(nèi)容，努力打造愛達(dá)社區(qū)文化“一條街”的品牌，使文化墻的面積達(dá)到20xx平方米，把文化墻建設(shè)成為全區(qū)、甚至全市都能叫得響的品牌，同時把科普畫廊、宣傳欄、櫥窗打造好，使之成為文化品牌，營造較強(qiáng)的文化氛圍。
四、以“聊天會”為平臺，積極培育民間服務(wù)隊伍，努力打造服務(wù)型社區(qū)。
發(fā)展“聊天會”、培育“聊天會”、壯大“聊天會”、宣傳“聊天會”，讓更多地居民參與“聊天會”，重點培育民間服務(wù)隊伍，針對居民求健康、求法律、求安全，求方便的愿望強(qiáng)烈的特點，重點做大做強(qiáng)志愿、醫(yī)療服務(wù)隊、治安巡邏隊、法律服務(wù)隊、護(hù)綠隊、便民服務(wù)隊等等民間服務(wù)隊伍，為居民提供多方面的服務(wù)，從而有交效發(fā)揮社區(qū)資源作用，努力爭創(chuàng)健康社區(qū)、平安社區(qū)、法制社區(qū)、綠色環(huán)保社區(qū)，還要做好調(diào)解工作，信訪接待工作，努力打造服務(wù)型社區(qū)。
五、以黨建聯(lián)席會為平臺，努力打造特色型社區(qū)。
目前，我們有共建單位七家，他們分別是：^v^建鄴區(qū)委黨校;區(qū)科技局;區(qū)人防辦;區(qū)政府管理中心;武警江蘇總隊第一支隊、警通中隊;建鄴區(qū)實驗幼兒園;愛達(dá)花園小學(xué)等單位。我們將重點在雙擁、科普、關(guān)心下一代工作委員會，黨建等方面，創(chuàng)出亮點，提升檔次，發(fā)揮共建單位資源優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)。同時，我們還將充分發(fā)揮建鄴區(qū)婦聯(lián)小公民道德建設(shè)實踐基地的作用，積極打造婦女、兒童工作的新優(yōu)勢，將“三個代表”教育實踐基地，愛達(dá)社區(qū)科普大學(xué)和小公民道德建設(shè)基地發(fā)展，互動運作、形成優(yōu)勢，另外，我們還繼續(xù)抓好“雙月節(jié)”的活動，擴(kuò)大愛達(dá)社區(qū)藝術(shù)團(tuán)的規(guī)模，多搞活動，多出成果，形成特色。
學(xué)年工作計劃清單篇十一
一、指導(dǎo)思想:。
結(jié)合班級的實際情況,突出班級特色,配合學(xué)校開展多種多樣的文體活動,注重學(xué)生心理健康教育,文明習(xí)慣養(yǎng)成教育,安全教育等的開展。
二、本學(xué)期工作目標(biāo)。
在日常學(xué)習(xí)生活中加強(qiáng)對學(xué)生日常行為規(guī)范教育,強(qiáng)化《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的落實,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,爭取讓學(xué)生形成自律意識,自己管理自己,全體同學(xué)能樹立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,弘揚良好的班級風(fēng)貌,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,逐步形成守紀(jì)、進(jìn)取、勤奮的班風(fēng)班貌。
1、制定班集體的共同奮斗目標(biāo),發(fā)揚班訓(xùn)、班風(fēng);。
2、日常管理系統(tǒng)化,形成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣;。
3、制定周計劃,循序漸進(jìn)開展養(yǎng)成教育;。
4、分工明確,責(zé)任制,樹立學(xué)生責(zé)任感和集體榮譽(yù)感;。
5、開展養(yǎng)成教育評比活動,樹立榜樣激勵機(jī)制。
四、其它方面。
班級管理中還應(yīng)該多注重學(xué)生的個體發(fā)展,在各項文體活動中挖掘每個學(xué)生的各項潛力,使班級中的每個學(xué)生都能在某一方面得到進(jìn)一步的發(fā)展。所以,在班級中要多開展各種活動,在這些活動中,讓每個學(xué)生都能充分展示自我,鍛煉自己,提高自信心;同時,還要注重對學(xué)生進(jìn)行德育教育,養(yǎng)成良好的品質(zhì)。
這學(xué)期我將積極開展班主任工作,用欣賞的眼光尋找孩子們身上的閃光點,關(guān)愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,努力成為孩子們心目中的好老師,好朋友。
學(xué)年工作計劃清單篇十二
建立公司組織架構(gòu)，是人力資源部上升管理工作的根本基礎(chǔ)，結(jié)合總公司、各分公司及項目部制定的3-5年中短期發(fā)展規(guī)劃，特別是明年總公司發(fā)展目標(biāo)及實現(xiàn)目標(biāo)所采取的戰(zhàn)略手段，結(jié)合現(xiàn)有公司組織架構(gòu)，設(shè)計出與其相匹配的20_年新組織架構(gòu)，確保人力資源前期各項工作的順利開展。
根據(jù)設(shè)定后的新組織架構(gòu)，確定公司管理模式和管理體制，包括各崗位設(shè)置、部門劃分、工作接口、管理路線、組織階層及上下級關(guān)系界定清楚，并把所有崗位的級別、責(zé)任、權(quán)利明確到位，建立崗位職等，為補(bǔ)充完善設(shè)計“薪酬管理制度”提供基礎(chǔ)依據(jù)。
根據(jù)公司新確定組織架構(gòu)和各崗位在管理組織中所處的位置、崗位功能、賦予的工作任務(wù)、承擔(dān)的工作責(zé)任和必需的任職資格等，結(jié)合相關(guān)各部門經(jīng)理重新進(jìn)行修編各崗位工作職責(zé)。
依據(jù)確定各崗位工作職責(zé)，進(jìn)行崗位分析，評估其工作量的大小，分析整個管理過程中組織架構(gòu)所需要的人數(shù)，確定崗位編制。
配合總公司明年總體內(nèi)部運營管理計劃，結(jié)合20_年新確定崗位職責(zé)，再進(jìn)一步界定明確各種事務(wù)處理過程中的經(jīng)辦人、審核人、復(fù)核人及批準(zhǔn)人進(jìn)行權(quán)限劃分和工作流程的建立，但要注意工作銜接口對接，公司與公司之間、部門與部門之間、員工和員工之間都要關(guān)注到位?？傊?，達(dá)到崗位權(quán)限明確，工作流程規(guī)范清晰。
總結(jié)20_年底公司對全體員工考核評定經(jīng)驗，廣泛征求公司各部門、分公司及項目部建議基礎(chǔ)上，制訂出適合我公司管理現(xiàn)狀的“績效考核管理辦法”，作為內(nèi)部運營管理的一種重要手段來抓，通過考核與獎懲、任用、晉升、提薪掛鉤，借此提拔重用一批優(yōu)秀員工。也可用精神獎勵大力表彰，也可用設(shè)定獎勵資金做激勵機(jī)制，也可用晉升、提薪或提供培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)考察機(jī)會等，使員工有想頭、有奔頭、有盼頭。
通過市場了解房地產(chǎn)行業(yè)、同規(guī)模企業(yè)的基本薪資水平，評估公司運營效果。依據(jù)公司分配原則，結(jié)合公司明年預(yù)算方案和現(xiàn)推行的薪酬管理制度，重新補(bǔ)充完善哪些缺失和不合理的部分。通過調(diào)整和修規(guī)使薪酬管理更趨合理，更能激活員工的工作激情，更能體現(xiàn)華美龍薪資結(jié)構(gòu)的吸引優(yōu)勢。
根據(jù)公司的用人宗旨，人力資源部要配合公司高管層和行政法務(wù)部研究制定各項福利政策，作為薪酬機(jī)制的延伸。使員工對提升、健康、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、養(yǎng)老、安居及子女的就學(xué)等有明確的政策引力，并制訂出適合公司發(fā)展和內(nèi)部管理的具體福利管理辦法。從情感方面來吸引人才和留住人才，讓員工能夠安居樂業(yè)，對員工的保障形成機(jī)制，充分體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷與企業(yè)文化特色。
為了確保員工能與公司同步發(fā)展，同時也為了要求員工能適應(yīng)公司更高崗位的要求，人力資源部要結(jié)合員工專業(yè)技能和實際管理水平，對員工實施有針對性的計劃培訓(xùn)學(xué)習(xí)，按不同的職位、不同的部門、不同的專業(yè)、不同的需求等因素制訂出切實可行的培訓(xùn)計劃和實施方案，并將培訓(xùn)結(jié)果與薪資、晉升等機(jī)會掛鉤，有側(cè)重的建立可持續(xù)的后備人才梯隊。
明年的人才招聘工作，人力資源部要緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略與運營戰(zhàn)略，提供有力的人才保障目標(biāo)，加大工作力度，拓寬招聘渠道，縱深推進(jìn)公司急需招聘的專業(yè)人才和管理人才。
1)摸清人才需求情況，確定招聘重點。為增強(qiáng)人才的引進(jìn)的針對性和實效性，對公司各部門、各部門及項目部人才需求情況進(jìn)行全面的調(diào)查和摸底，并且從公司發(fā)展大局出發(fā)，本著“明確計劃，重點招聘，總量控制，急需優(yōu)先，”的原則，把認(rèn)同公司文化和經(jīng)營模式，認(rèn)同公司體制和機(jī)制，認(rèn)同公司各項管理制度，認(rèn)同公司團(tuán)隊組織，認(rèn)同公司經(jīng)營和發(fā)展理念的各類人才，爭取招引進(jìn)來。讓新人“進(jìn)得來，留得住，得發(fā)展”。
學(xué)年工作計劃清單篇十三
為全面落實黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，完善和落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度，根據(jù)《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，制定如下全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)清單。
一、任務(wù)清單（一）以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實提高政治站位,加強(qiáng)對本單位全面從嚴(yán)治黨各項工作的領(lǐng)導(dǎo)1.堅決維護(hù)以_同志為核心的_權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行_決策部署以及上級黨組織決定。全面貫徹《__關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)_集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《_中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，把旗幟鮮明講政治落實到單位黨建全過程，黨組及其班子全體成員要始終堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，深刻把握“兩個維護(hù)”內(nèi)涵和本質(zhì)，自覺維護(hù)__的核心地位、領(lǐng)袖權(quán)威，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以_同志為核心的_保持高度一致，做到_提倡的堅決響應(yīng)、_決定的堅決執(zhí)行、_禁止的堅決不做。
2.發(fā)揮黨組在把方向、管大局、保落實方面的領(lǐng)導(dǎo)作用，確保黨的理論和路線方針政策在本單位貫徹落實。堅持在任何時候任何情況下、任何工作任何環(huán)境下都以黨的方向為方向、以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志，把維護(hù)_權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩來執(zhí)行。黨組要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，認(rèn)真履行政治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；黨組全體成員要做好理論武裝和思想政治工作，負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，貫徹落實_和上級黨組織的決策部署。
3.嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，全面落實上級審計機(jī)關(guān)、市委關(guān)于堅決維護(hù)以_同志為核心的_權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定，以及關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的若干措施。把黨的政治建設(shè)貫穿于審計工作各領(lǐng)域、全過程，切實增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。自覺把各項審計工作放到黨和國家工作大局中去謀劃、去推進(jìn)、去落實，不斷強(qiáng)化維護(hù)核心的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
（二）加強(qiáng)黨的政治理論學(xué)習(xí)，堅持用先進(jìn)理論武裝頭腦。
精神、__系列講話精神、_新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)來抓，按照學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，并貫穿于審計工作始終，堅持用_新時代中國特色社會主義社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)和推動審計工作。二是始終堅持“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。采取個人自學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，運用學(xué)習(xí)強(qiáng)國app、輔導(dǎo)講座、上黨課、集中整訓(xùn)、學(xué)習(xí)研討等多種載體，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《黨章》《_中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》、《中國_黨組工作條例》、《中國_支部工作條例(試行）》等黨章黨規(guī)，使自己深刻把握黨的理論、路線、方針、政策，吃透相關(guān)文件精神，增強(qiáng)審計工作的謀劃能力和水平。通過學(xué)習(xí)，做自己在學(xué)懂、弄通、做實更加深入，為審計工作的開展奠定堅定的理論基礎(chǔ)。
（三）把“不忘初心、牢記使命”作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員干部的終身課題。加強(qiáng)“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題整改，鞏固主題教育成果，建立健全“不忘初心、牢記使命”主題教育制度。黨組及黨組班子成員、全體黨員干部自覺堅定馬克思主義理想信念。把牢思想“總開關(guān)”，必須要將認(rèn)真學(xué)習(xí)新思想當(dāng)作一種常態(tài)。自覺踐行為人民服務(wù)根本宗旨，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想。自覺接受黨組織紀(jì)律剛性約束，將黨章黨規(guī)黨紀(jì)當(dāng)作自己的行為準(zhǔn)則。
（四）堅持民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
一是嚴(yán)格落實黨組工作條例，堅持民主集中制，進(jìn)一步健全“三重一大”集體決策程序，強(qiáng)化定方向、作決策、管隊伍的領(lǐng)導(dǎo)作用。二是認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、“主題黨日”等黨內(nèi)政治生活制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實雙重組織生活制度，把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨支部組織生活情況納入黨務(wù)公開范圍，每個季度對單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活會情況進(jìn)行公開公示。二是認(rèn)真貫徹落實《中國_支部工作條例（試行）》《中國_黨員教育管理工作條例》，強(qiáng)化對支部工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，嚴(yán)格程序發(fā)展黨員。加強(qiáng)對黨員的教育和管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，把學(xué)習(xí)貫徹黨章作為經(jīng)常性學(xué)習(xí)內(nèi)容、作為黨員教育培訓(xùn)的必備課程、作為黨員干部日常管理監(jiān)督的根本標(biāo)尺、作為組織生活會重要內(nèi)容、作為政治建設(shè)的必修課。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把_中國特色社會主義思想武裝黨員作為首要政治任務(wù)。運用“三會一課”“主題黨日”“黨支部書記講堂”等載體，教育引導(dǎo)踐行新思想、適應(yīng)新時代、展現(xiàn)新作為，使黨員干部自覺加強(qiáng)黨性教育、黨性鍛煉。
（五）加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)，落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)整治“四風(fēng)”
一是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩項法規(guī)”，如實填寫個人有關(guān)事項報告，從嚴(yán)開展利用茅臺酒等管轄范圍內(nèi)名貴特產(chǎn)類特殊資源以權(quán)謀私、利益輸送等問題排查清查。二是盯住審計監(jiān)督權(quán)運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真落實和嚴(yán)格執(zhí)行審計工作“四嚴(yán)禁”、審計紀(jì)律“八不準(zhǔn)”，扎緊制度籠子，加大監(jiān)管力度，推動不斷嚴(yán)格約束和規(guī)范審計權(quán)力運行。三是緊盯“四風(fēng)”隱形變異新動向，持續(xù)加大精文簡會力度，規(guī)范公務(wù)接待，嚴(yán)格執(zhí)行“禁酒令”。
（六）堅持從嚴(yán)管黨治黨，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是堅持履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制。黨組書記作為管黨治黨主體責(zé)任的“第一責(zé)任人”，始終履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，一以貫之抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項親自督辦。同時，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格落實管黨治黨責(zé)任體系，切實擔(dān)負(fù)起分管范圍全面從嚴(yán)管黨治黨工作職責(zé)。二是加強(qiáng)廉政教育，采取觀看教育片、參觀廉政教育基地等形式，開展黨員干部警示教育、紀(jì)律教育。三是深化談心談話，按照上級審計機(jī)關(guān)的安排，對全局干部職工開展黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履責(zé)大約談。
（七）遵守黨內(nèi)法規(guī)制度，嚴(yán)格落實黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任。
強(qiáng)化制度保障，建立定期聽取情況報告制度，黨組每年至少專題研究2次以上，落實執(zhí)行情況通報機(jī)制，著力推動學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)法規(guī)各項工作規(guī)范化、制度化開展。
（八）認(rèn)真履職盡責(zé)，做好領(lǐng)導(dǎo)本單位黨組織的工作。
一是以保持“五星”支部為標(biāo)尺，加強(qiáng)黨支部陣地建設(shè)。繼續(xù)鞏固提升“五星”黨支部成果。二是抓好黨建品牌提升工作。一是以“建審計鐵軍?當(dāng)黨旗衛(wèi)士”黨建品牌建設(shè)為平臺、以“1234”思路為抓手，優(yōu)化創(chuàng)建工作方案，打造亮點，打響黨建品牌，著力解決黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的問題。三是認(rèn)真落實《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）》，組織黨支部書記向市直機(jī)關(guān)工委進(jìn)行述職。
（九）狠抓意識形態(tài)工作，牢牢把握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)。
學(xué)年工作計劃清單篇十四
一、模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作1.氛圍營造。對照5月7日的工作提示，及時更新單位的宣傳欄，在交通要道、窗口單位要有宣傳標(biāo)語和宣傳內(nèi)容，開展d員先鋒崗創(chuàng)建、d員責(zé)任區(qū)設(shè)定、d員承諾踐諾等活動，5月30日前將氛圍營造圖片發(fā)機(jī)關(guān)d建工作群。
2.強(qiáng)化宣傳。聚焦特色做法、先進(jìn)典型等，積極向主流媒體投稿反映單位模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建的舉措，同時把本單位開展工作的動態(tài)信息、特色做法及時發(fā)到機(jī)關(guān)d建工作群，每月上報信息（工作圖片）不少于1篇。
3.開展“政企連心、親清暖心”活動，通過開展一次聯(lián)合主題d日、宣講一次惠企政策、了解一批企業(yè)訴求、打通一批”中梗阻”堵點、辦好一批實事，在打造“第一等”營商環(huán)境中提升機(jī)關(guān)效能和干部作風(fēng)。各d組織要結(jié)合6月份的主題d日活動開展好“政企連心、親清暖心”活動，活動開展情況在6月25日前發(fā)機(jī)關(guān)d建工作股郵箱。
4.開展“三進(jìn)三為”活動，以開展進(jìn)幫扶鄉(xiāng)村、進(jìn)共建社區(qū)、進(jìn)困難企業(yè)，為基層解難、為群眾解憂、為企業(yè)紓困等形式的活動，通過結(jié)對幫扶、社區(qū)共建、在職d員到社區(qū)報到、“店小二”服務(wù)、與群眾談心談話、志愿服務(wù)等多種途徑，實現(xiàn)機(jī)關(guān)d員干部聯(lián)系群眾全覆蓋。此項工作要求在7月底前完成，相關(guān)工作情況（圖片）發(fā)機(jī)關(guān)d建工作股郵箱。
5.開展將心比心、終端檢驗專項活動。各單位開展辦事流程“大體驗”，要換位思考，為群眾提供更加便捷、高效、舒心的辦事流程，優(yōu)化的辦事流程要匯編成冊。此項工作要求在6月底前完成。
二、選優(yōu)配強(qiáng)d務(wù)干部工作不得由臨聘人員擔(dān)任（兼任）d務(wù)干部，d務(wù)干部要按單位干部職工總數(shù)的1%-2%配備，單位干部職工達(dá)到25人的，要配備1名以上機(jī)關(guān)專職d務(wù)干部；單位干部職工達(dá)到75人的，要配備2名以上機(jī)關(guān)專職d務(wù)干部。設(shè)機(jī)關(guān)d委的單位，機(jī)關(guān)紀(jì)委書記應(yīng)由機(jī)關(guān)d委副書記擔(dān)任，并設(shè)機(jī)關(guān)紀(jì)委副書記；d總支（支部）要設(shè)立紀(jì)檢委員。在6月20日前要按要求全部配備到位，并把d務(wù)干部名單上報縣機(jī)關(guān)工委。
三、d建陣地建設(shè)工作員活動室有醒目標(biāo)識、會議桌椅、電教設(shè)備，做到d旗、d員義務(wù)、d員權(quán)利、入d誓詞、d支部工作掛圖、發(fā)展d員工作流程圖上墻。其中主墻布置d旗（居中靠上）、入d誓詞（居中靠下）、d員權(quán)利（居左）、d員義務(wù)（居右）。在合理位置有組織架構(gòu)圖、圖書資料、d務(wù)公開欄。規(guī)模較小、d員人數(shù)較少或不具備單獨建設(shè)d員活動室條件的d支部，可根據(jù)實際情況共建共享1間標(biāo)準(zhǔn)的d員活動室。未按要求建設(shè)的在6月5日前完成。
2.培育積極健康的d內(nèi)政治文化。充分利用機(jī)關(guān)的光榮歷。
史和紅色資源，傳承紅色基因，加強(qiáng)d性鍛煉，扎實推進(jìn)對d忠誠教育，深入開展優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育。注重發(fā)揮身邊榜樣的示范帶頭作用，探索總結(jié)既符合d中央要求又接地氣的價值理念、職業(yè)操守等，打造體現(xiàn)部門特色的d內(nèi)政治文化品牌，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)政治生態(tài)。
四、基礎(chǔ)組織建設(shè)工作1.全面推進(jìn)“四強(qiáng)”d支部創(chuàng)建，對照政治功能強(qiáng)、支部班子強(qiáng)、d員隊伍強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)“四強(qiáng)”要求，各d組織要做好研究謀劃，強(qiáng)化d支部建設(shè)。
2.開展集中整頓后進(jìn)d支部工作。各d支部要對照后進(jìn)d支部的9種主要情形，在5月25日-6月15日開展自查，原則上出現(xiàn)后進(jìn)d支部1種以上主要情形應(yīng)確定為后進(jìn)d支部，各直屬d組織要在6月15日前將自查情況報機(jī)關(guān)d建工作股。
組織換屆選舉工作。機(jī)關(guān)d委每屆任期5年，d總支和d支部每屆任期3年。各d組織務(wù)必對照條件，及時換屆到位。換屆請示，一般要提前1個月(召開d員大會的）或提前4個月（召開d員代表大會的）報具有審批權(quán)限的上級d組織審批；各直屬d組織要在每月20日前將換屆選舉的請示、報告報機(jī)關(guān)d建工作股。
學(xué)年工作計劃清單篇十五
1.強(qiáng)化黨支部政治功能，按照黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，制定黨支部年度工作計劃，把黨支部活動與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，抓好責(zé)任落實。每年將支部工作情況向上級黨組織和支部黨員大會報告。
2.對照標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
3.嚴(yán)格黨員教育和管理。教育引導(dǎo)全體黨員干部尊崇維護(hù)《黨章》，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，踐行“當(dāng)好學(xué)生的鋪路石”核心價值理念。抓實黨員經(jīng)常性政治理論學(xué)習(xí)，落實支部“周五集中學(xué)習(xí)活動日”規(guī)定，把學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，與推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育相結(jié)合，保證黨員每年集中學(xué)習(xí)時間不少于32學(xué)時。
4.按照規(guī)范流程高質(zhì)量落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨的組織生活基本制度，制度執(zhí)行落實率達(dá)到100%。規(guī)范會議記錄和黨課活動紀(jì)實，確保要素齊全，力求原汁原味。督促黨員主動按時足額交納黨費，履行黨員義務(wù)、自覺佩戴黨徽。
5.組織開展主題黨日活動。每月相對固定1天作為黨員活動日，組織開展“佩戴黨員徽章”、“重溫入黨誓詞”、集中學(xué)習(xí)、組織生活、民主議事、參加志愿服務(wù)等主題黨日活動；主題黨日活動要強(qiáng)化黨性教育和黨性實踐的融合，注重解決實際問題，不斷提高主題黨日活動的質(zhì)量、實效和吸引力。
6.加強(qiáng)對黨員的日常監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)黨員苗頭性、傾向性問題要及時談話提醒并向上級黨組織報告。
7.對本支部干部的任免、調(diào)動和獎懲提出意見和建議。
1.發(fā)揮黨支部政治功能。抓好黨支部自身建設(shè)，主持召開支委會和支部黨員大會，制定支部年度工作計劃，抓好執(zhí)行，采取有效措施，推進(jìn)支部工作落實。嚴(yán)格黨員教育管理，開展支部活動，做好總結(jié)檢查評比，每年將履行支部書記職責(zé)情況向所屬二級黨組織及支部黨員大會報告。
2.抓好支部黨員理論武裝和理想信念教育。組織學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策和上級黨組織的決議指示。做好關(guān)心服務(wù)黨員工作，開展經(jīng)常_心談心，掌握黨員思想動態(tài)，做好消除疑慮、理順情緒、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)等工作，激發(fā)黨員服務(wù)群眾內(nèi)在動力，做好黨建工作資料歸檔立卷工作。引導(dǎo)每名黨員主動按時交納黨費，自覺佩戴黨員徽章。
3.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。抓好“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、民主議事、黨務(wù)公開等制度的落實，規(guī)范會議記錄和黨課活動紀(jì)實，保存原始資料。提醒所在支部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實“五個到支部”責(zé)任。
4.開展主題黨日活動。每年要有計劃地開展主題黨日活動，做到安排科學(xué)、準(zhǔn)備充分、主題鮮明，注重解決實際問題，提高主題黨日活動的質(zhì)量、實效和吸引力。
5.加強(qiáng)黨支部紀(jì)律建設(shè)。把紀(jì)律挺在前面，帶頭遵守黨規(guī)黨紀(jì)，教育支部黨員嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。對苗頭性、傾向性問題及時談話提醒。
學(xué)年工作計劃清單篇十六
各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、省直管縣(市)教育局，各級考試招生機(jī)構(gòu)，各有關(guān)普通高等學(xué)校：
現(xiàn)將《教育部高校學(xué)生司關(guān)于做好20__年重點高校招收農(nóng)村和貧困地區(qū)學(xué)生工作的通知》(教學(xué)司〔20__〕1號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我省實際，提出如下貫徹意見，請嚴(yán)格執(zhí)行。
(一)國家專項計劃的實施區(qū)域為國家劃定的我省集中連片特殊困難縣和國家級扶貧開發(fā)重點縣(名單詳見附件)。報考學(xué)生須同時具備下列三項條件：(1)符合20__年統(tǒng)一高考報名條件;(2)本人具有實施區(qū)域當(dāng)?shù)剡B續(xù)3年以上戶籍，其父親或母親或法定監(jiān)護(hù)人具有當(dāng)?shù)貞艏?(3)本人具有戶籍所在縣高中連續(xù)3年學(xué)籍并實際就讀。
(二)我省地方專項計劃的實施對象必須符合20__年統(tǒng)一高考報名條件，本人及父親或母親或法定監(jiān)護(hù)人戶籍地在我省的農(nóng)村。
(三)高校專項計劃的實施區(qū)域為國家劃定的我省集中連片特殊困難縣、國家級扶貧開發(fā)重點縣和省定扶貧開發(fā)工作重點縣(名單詳見附件)。報考學(xué)生須同時具備下列三項基本條件：(1)符合20__年統(tǒng)一高考報名條件;(2)本人及父親或母親或法定監(jiān)護(hù)人戶籍地在實施區(qū)域的農(nóng)村，本人具有當(dāng)?shù)剡B續(xù)3年以上戶籍;(3)本人具有戶籍所在縣高中連續(xù)3年學(xué)籍并實際就讀。
專項計劃中的“農(nóng)村”戶籍地區(qū)劃分標(biāo)準(zhǔn)參考國家_公布的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和我省推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程的實際情況確定。具體辦法由省招辦另行通知。
根據(jù)教育部的統(tǒng)一安排，20__年國家專項計劃、地方專項計劃和高校專項計劃的招生計劃安排由教育部另文部署。
國家專項計劃、高校專項計劃錄取批次安排在本科提前批結(jié)束后、本科一批開始之前;我省地方專項計劃錄取批次安排在本科一批結(jié)束后、本科二批開始之前。三個專項計劃均執(zhí)行本科一批分?jǐn)?shù)線，具體投檔和錄取等工作由省招辦具體安排。
(一)要落實疫情防控要求。按照國家統(tǒng)一部署，今年高考延期一個月舉行，各級教育行政部門、考試招生機(jī)構(gòu)、有關(guān)高校和普通高中學(xué)校要根據(jù)20__年高考時間安排和疫情防控工作有關(guān)要求，合理安排專項計劃招生宣傳、考試報名、招生錄取等環(huán)節(jié)的工作時間，認(rèn)真落實各環(huán)節(jié)工作防疫措施，切實保障廣大考生和招生工作人員生命安全和身體健康，確保專項計劃招生工作安全平穩(wěn)實施。
(二)要加強(qiáng)資格聯(lián)審。實施專項計劃的縣(市)要在招委會領(lǐng)導(dǎo)下，建立由教育、公安等多部門聯(lián)合審核、分工負(fù)責(zé)、各司其職的考生資格審查機(jī)制，完善資格審查流程和實施辦法。縣級考試招生機(jī)構(gòu)要會同公安等部門，逐一審核報考專項計劃的考生戶籍情況，縣級教育行政部門學(xué)籍管理單位要主動配合考試招生機(jī)構(gòu)逐一審查報其學(xué)籍信息以及實際就讀等情況，嚴(yán)防資格造假。對不符合計劃實施區(qū)域、學(xué)籍、戶籍條件者，堅決取消其考生資格;對偽造、變造、篡改、假冒戶籍學(xué)籍等虛假個人信息和提供虛假申請材料者，在取消相應(yīng)專項計劃報名和錄取資格的同時，取消其20__年高考報名、考試和錄取資格。有關(guān)教育行政部門、考試招生機(jī)構(gòu)和中學(xué)要積極配合高校開展考生資格復(fù)查?？忌Y格審查及認(rèn)定具體辦法由省招辦具體通知。
(三)要強(qiáng)化責(zé)任?？忌趯W(xué)校和實施區(qū)域縣級考試招生機(jī)構(gòu)共同負(fù)有考生資格的審查責(zé)任，省和省轄市招生機(jī)構(gòu)負(fù)有復(fù)審責(zé)任，各級教育行政部門負(fù)責(zé)相關(guān)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。要根據(jù)各自職責(zé)，指定專人負(fù)責(zé)考生資格審查和復(fù)查工作。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任追究，對弄虛作假造成不良影響的，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息。
(四)要公開信息。要深入實施高校招生陽光工程，健全省、市、縣、中學(xué)和高校多級公示制度，做好招生信息公開工作。加大招生宣傳咨詢，讓考生和社會充分知曉相關(guān)政策、條件和要求，讓更多農(nóng)村和貧困地區(qū)學(xué)子享受到黨和政府的關(guān)懷。
附件：河南省實施“國家專項計劃”和“高校專項計劃”縣域名單。
學(xué)年工作計劃清單篇十七
1.牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，政治**想上行動上與_、省市委和局黨組保持一致。
2.結(jié)合局機(jī)關(guān)實際，傳達(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議、指示。
3.研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和支部黨員大會討論。
4.嚴(yán)格落實局黨組的有關(guān)決議。
5.組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)貫徹__系列重要講話精神。做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。
6.組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線方針政策及黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)文化、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)金融和業(yè)務(wù)知識。
7.了解掌握黨員和群眾的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，及時解決存在的問題，開展經(jīng)常性思想政治工作。
8.對黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨性。
9.嚴(yán)格按規(guī)定做好發(fā)展黨員工作，穩(wěn)妥慎重處理不合格黨員，保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。
10.監(jiān)督黨員切實履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。
11.建立和落實黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，做好關(guān)心、幫助和服務(wù)黨員、群眾工作。
12.督促黨員自覺、按時、足額交納黨費。
13.帶頭堅持民主集中制，落實“三重一大”集體決策制度。
14.抓好支委會自身學(xué)習(xí)，按時召開支委會組織生活會，積極開展批評與自我批評。
15.認(rèn)真落實“三會一課”、黨性定期分析、民主評議黨員等黨的組織生活制度。
16.按照利于黨員教育管理、便于活動開展的原則，完善黨支部組織架構(gòu)，合理劃分黨小組，確保黨支部、黨小組運行正常、活動經(jīng)常。
17.依托黨員示范崗等載體，調(diào)動和激勵黨員立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用。
18.增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾的能力。
19.密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解員工群眾對黨員、黨的工作的批評和意見。
20.維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好群眾的思想工作。
21.支持、協(xié)助局工會委做好工會工作。
22.嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。
23.帶頭堅持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，組織黨員定期下基層進(jìn)行調(diào)研。
24.教育和監(jiān)督黨員干部嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，教育黨員干部自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。
25.按期召開支部委員會和黨員大會，做好支部委員的補(bǔ)選工作，確保支部班子的完整性。
26.檢查支部工作計劃決議的貫徹落實、黨員的學(xué)習(xí)等情況，研究解決在執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。
27.年終向局黨組書面匯報支部黨建工作情況。
28.督促做好支部黨務(wù)工作。
學(xué)年工作計劃清單篇十八
1.貫徹執(zhí)行好上級黨組織的方針政策，抓好機(jī)關(guān)黨建工作。
2.每年組織開展?4次黨建專題研究工作會，及時研究解決黨建工作中的有關(guān)問題，做好處置不合格黨員工作。
3.研究制定年度黨建工作規(guī)劃，明確工作目標(biāo)、任務(wù)分工和時限要求，充分發(fā)揮黨支部在各項工作中的作用。
4.重視支部班子建設(shè)，抓好支委委員的選配工作，開展黨務(wù)工作培訓(xùn)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5.關(guān)心黨員的思想、工作和生活，幫助解決工作和生活中的實際問題。
6．按照“雙基工程”建設(shè)要求，把支部的活動經(jīng)費列入單位行政經(jīng)費預(yù)算，?？顚Ｓ谩?BR> 7.加強(qiáng)黨建帶工建、團(tuán)建、婦建工作，在加強(qiáng)基層黨建工作中帶動群團(tuán)組織建設(shè)，在推進(jìn)基層群團(tuán)組織建設(shè)中促進(jìn)黨建工作的開展。
2.組織落實好“三會一課”等重要黨內(nèi)制度，發(fā)揚黨內(nèi)民主。
3.抓好重要黨建活動的策劃部署和檢查督查工作，抓好黨建工作總結(jié)、創(chuàng)新；?4.經(jīng)常深入基層，組織開展好黨員義工日等志愿服務(wù)活動。
1.貫徹執(zhí)行上級黨組織的決策部署，結(jié)合工作實際，研究制定本部門基層黨建工作規(guī)劃、年度計劃和工作措施，并組織實施。
2.組織落實好各項黨建工作制度和組織生活制度，并做好制度落實的督促和檢查工作。
3.加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，強(qiáng)化對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)。