一個良好的計劃可以為我們提供目標的測量標準，讓我們更好地評估我們的進展。計劃需要具備可操作性和可測量性，能夠評估和追蹤自己的進度和效果。在制定計劃之前，我們可以先參考下面這些范文，了解一些常見的問題和解決方法。
法院工作總結及工作計劃篇一
2020年上半年，區(qū)網格化社會管理辦公室在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在全區(qū)各部門的共同努力下，較好地完成了各項工作，現(xiàn)將上半年工作開展情況總結如下：
(一)政府門戶網站績效評估。
我辦認真貫徹落實《政府網站發(fā)展指引》《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關于印發(fā)2020年全區(qū)政府網站績效評估實施方案的通知》(桂政辦電〔2020〕212號)要求，強化政府網站監(jiān)管，健全保障機制，政府網站網上服務能力大幅提高。2020年10月至2020年2月，自治區(qū)政府辦公廳組織第三方評估單位，對57個自治區(qū)部門網站和14個市、112個縣(市、區(qū))政府門戶網站進行了績效評估。本次評估指標體系主要由政府網站網頁設計規(guī)范指標、健康運行指標、綜合服務能力指標三部分組成，權重分別為20%、30%、50%。在112個縣(市、區(qū))政府門戶網站績效評估總排名中，xx區(qū)政府門戶網站以總分88.74分榮獲第一名。
2020年8月至2020年1月，柳州市信息化建設管理中心組織第三方評估單位，對10個縣(區(qū))政府門戶網站和60個市直或中直部門網站進行了績效評估。本次評估指標體系主要由健康情況、信息內容、應用推廣、支持保障、加(扣)分等指標組成，xx區(qū)政府門戶網站以總分86.77分榮獲第一名。
(二)xx區(qū)國家級“科技惠民”項目財務驗收會圓滿結束。
2020年5月9日，廣西科技廳委托廣西經濟社會技術發(fā)展研究所，對xx區(qū)承擔的“柳州市xx區(qū)社區(qū)數字化全響應社會服務管理平臺示范”項目獲得的科技部財政專項經費進行財務驗收。經財務專家組認真審閱驗收材料，聽取項目組對項目資金執(zhí)行情況的匯報，通過質詢、討論，認為該項目資金管理規(guī)范，?？顚Ｓ?、單獨核算，會計核算符合國家相關規(guī)范要求，一致認定該項目通過財務驗收。本次會議為項目的整體驗收奠定了良好的基礎。
xx區(qū)從2020年開始加大城區(qū)信息化平臺建設力度，2020年申報國家級科技惠民項目成功，經過三年的項目建設，在xx區(qū)網格化管理的基礎上，利用先進的科技成果，快速響應基層社區(qū)居民的社會管理與服務訴求，建立精細化、高效化、全響應的社會服務管理新模式。
(三)智慧城市項目有序推進。
根據《xx區(qū)智慧城市2020年-2020年實施方案》的要求，2020年我區(qū)智慧城市建設的重點為“數據中心建設”。上半年我辦對xx區(qū)智慧城市建設發(fā)展現(xiàn)狀進行了深入調查研究，對照國內發(fā)達城市先進經驗，廣泛征求各部門及專家意見，制定了xx區(qū)數據中心建設的具體技術標準及具體實施方案，為完成今年重點工作奠定了堅實的基礎。目前我辦正加緊推進數據中心建設項目的招投標工作。
(四)構建黨建網格聯(lián)盟工作平臺。
為深入貫徹黨的十九大會議精神，根據區(qū)委關于開展“黨建領航”工程中加強我區(qū)社會綜合治理工作中黨的領導的工作要求，網格辦于今年上半年開始探索“雙網融合”模式，在網格化信息平臺的基礎上，建設區(qū)委黨建網格聯(lián)盟工作平臺，增設互聯(lián)網功能，研發(fā)xx區(qū)“市民通”app。為保障“雙網融合”效果，平臺運行初期由街道、社區(qū)選定優(yōu)秀黨員、社區(qū)志愿者、樓棟長、群眾代表率先加入平臺進行體驗，先行先試。黨建網格聯(lián)盟平臺運行如能達到預期效果，今后將逐步對公眾進行開放。
智慧城市項目的規(guī)模很大，在資源配置和進度控制上存在較大的難度。另外，還包括在對大量數據進行存儲和處理時存在的難度，網絡系統(tǒng)建設不到位、安全指標無法達到標準所產生的難度，以及數據不兼容所導致的系統(tǒng)無法正確運行所帶來的難度等等。
(一)智慧城市方面：下半年我辦將完成數據中心研發(fā)工作，進行綜合測試調試，完成數據中心試運行及驗收工作，力爭數據中心于年底前正式運行。在數據中心正式運行的基礎上，梳理重點部委辦局數據資源，實現(xiàn)采集、存儲、整合，為后面重點智慧應用建設打下堅實的工作基礎。
(二)網格聯(lián)盟工作平臺方面：動員社區(qū)網格員和基層黨組織通過下戶、黨員活動日等多種形式定期走訪群眾，收集群眾對于網格聯(lián)盟這個新模式的意見與建議，更好地完善市民通app平臺。
今年以來，在上級公司黨委、紀委的正確領導下，xxx公司積極引導黨員、領導干部廉潔從政，促進作風轉變，為公司發(fā)展提供了強有力的思想和組織保證?，F(xiàn)將xxx公司2018年上半年紀檢監(jiān)察工作開展情況及2018年下半年紀檢監(jiān)察工作計劃匯報如下：
(一)加強組織領導，認真履行職責。
xxx公司黨支部高度重視黨風廉政建設工作，始終將此項工作作為年度的重要工作來抓，同日常工作同部署同安排。召開專題會議研究部署黨風廉政建設工作，明確支部成員黨風廉政建設工作的職責和具體要求，簽訂目標任務責任書，把黨風廉政建設任務分解到了工作的各個方面，進一步加強了對黨風廉政建設工作的領導,強化了班子成員的黨風廉政建設責任意識，形成了上下協(xié)調，層層落實的工作格局。
(二)周密部署，扎實開展黨風廉政建設工作。
一是加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識。公司黨支部堅持每周一次政治理論學習，促進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化;同時開展了學習《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》、“一準則一條例一規(guī)則”集中。
學習教育等一系列活動，強化廉政學習理念，營造廉潔自律氛圍，組織全體黨員參觀廉政教育長廊，進一步提高了干部職工廉潔自律意識和廉潔自律能力。
二是加強制度建設，進一步規(guī)范管理。公司建立和完善了黨風廉政建設和反腐敗工作相關制度，再一次完善修訂了《xxx公司財務票據管理規(guī)定》、公車管理制度等，使加強干部職工作風建設，落實干部職工廉潔自律，制止奢侈浪費行為等有關工作有章可循。
三是加強作風建設。嚴格執(zhí)行上級公司“三重一大”決策制度，認真落實領導干部個人有關事項報告制度，嚴格執(zhí)行不準收受禮金、紅包等的有關規(guī)定，被動收到暫又不能退回的及時上繳登記，以便后續(xù)處理，做到了禮金、紅包等“零持有、零報告”。在選人用人、職稱評聘、職工工資、福利發(fā)放等涉及職工群眾利益等問題決策上自覺接受廣大職工群眾監(jiān)督，確保了公司全年無一起違規(guī)違紀事件發(fā)生。
(三)扎實開展“治玩風、轉作風、樹正氣”專項活動。
為進一步落實全面從嚴治黨的要求，持之以恒的把作風建設引向深入，按照上級公司黨委的相關要求，在全公司范圍內開展此項專項活動，協(xié)助對公司各部室的考勤記錄和日常工作情況進行不定期檢查，每周通報一次。
(四)其他工作。
1、協(xié)助公司黨支部組織領導班子成員召開2017年度班子民主生活會，并按時上報相關材料。
2、監(jiān)督管理黨員辦理婚喪喜慶事宜備案2人次。
3、通過組織召開節(jié)前專題會議，對領導干部及關鍵崗位人員進行“元旦”、“春節(jié)”、“清明”、“五一”、“端午”節(jié)前廉政提醒教育。
4、配合公司財務，順利完成公司上半年的清欠工作。
按照上級的部署和要求，認真開展了紀檢監(jiān)察各項工作，但因是綜合部門，每個人都是兼職作業(yè)，工作上難免有失誤，今后在紀檢監(jiān)察工作上還要在做細、做實上下功夫，不斷改進工作方法，創(chuàng)新工作方式，推動我公司的紀檢監(jiān)察工作再上臺階。
(一)持續(xù)扎實做好貫徹十九大精神、學習黨章、憲法、監(jiān)察法等工作，同時促進“兩學一做”學習教育常態(tài)化。
xxx公司將把學習貫徹落實黨的十九大精神作為一項主要工作來抓，推進學習宣傳貫徹黨的十九大精神更加深入化、更加常態(tài)化,讓黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，成為公司廣大黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)的思想武器、力量源泉和精神支柱。
(二)狠抓責任落實，持續(xù)改進工作作風。
繼續(xù)抓好紀檢監(jiān)察各項工作任務的分解和落實，以黨風廉政責任制為基礎，以建章立制為措施，統(tǒng)籌兼顧、標本兼治，使公司干部職工進一步增強廉潔自律的責任感和自覺性，使公司整體作風得到新的提升。
(三)加強反腐倡廉教育，推進廉潔文化建設。
一是開展以廉潔從業(yè)為主要內容的集中宣教活動，提高黨員干部廉潔自律意識。二是強化對領導干部廉潔從業(yè)、規(guī)范用權的監(jiān)督檢查。既要積極引導黨員遵紀守法，又要對違紀黨員從嚴懲處、絕不姑息遷就，逐步營造一個風清氣正、運轉高效的戰(zhàn)斗堡壘。
(四)積極探索黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制。
認真總結我公司在開展此項工作中的成績和不足，借鑒其他單位的一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉變作風、強化服務變成干部職工經常的、自覺的行為，形成黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制。
201x年上半年，在總行的正確領導與大力支持下，在監(jiān)管部門的科學指導下，……分行認真貫徹總行年度工作會議精神，緊緊圍繞總行的工作部署，確立分行全年的經營策略、目標任務和工作重點，認清形勢，堅定信心，銳意進取，狠抓落實，各項工作穩(wěn)步推進，主要業(yè)務健康發(fā)展，內部管理體系逐步完善，管理能力不斷增強，企業(yè)文化建設和團隊建設逐步加快，實現(xiàn)了“開好門、起好步”的預定目標。
截止6月末，分行本外幣各項存款余額為18.24億元，其中單位存款17.65億元，儲蓄存款0.56億元，保證金存款0.03億元。吸收同業(yè)存款余額13.5億元。存款折算成分行開業(yè)后實際日均14.21億元，其中公司條線實際日均存款12.44億元，小企業(yè)條線實際日均存款1.45億元，零售條線實際日均存款0.32億元。
截止6月末，分行各項貸款余額7.08億元，其中公司貸款6.75億元，小企業(yè)貸款0.294億元，零售貸款0.0378億元，銀行承兌匯票余額3億元。
上半年分行累計實現(xiàn)營業(yè)收入1690.04萬元，其中利息收入1671萬元，手續(xù)費收入19.04萬元;累計發(fā)生營業(yè)支出2029萬元，其中利息支出666.37萬元，手續(xù)費支出3.89萬元，業(yè)務及管理費637.94萬元，累計折舊支出1.11萬元，營業(yè)稅金及附加11.51萬元，提取貸款一般準備708.18萬元;上半年營業(yè)利潤為-338.96萬元。
(一)圓滿完成了分行開業(yè)前后的相關工作。
經過緊張籌備，于201x年獲得監(jiān)管部門開業(yè)的批復，在較短時間完成了工商、稅務登記，實現(xiàn)與人行金融網和銀監(jiān)局監(jiān)管信息系統(tǒng)的對接，于4月1日對外試營業(yè)，4月16日舉行了開業(yè)慶典。開業(yè)慶典體現(xiàn)了莊重、喜慶、節(jié)儉、緊湊的原則，參加慶典的領導和嘉賓近300人，活動安排樸實節(jié)約、輕松有序，慶典現(xiàn)場氣氛活躍，受到了社會的好評，是分行在……社會各界面前的第一次精彩亮相。開業(yè)慶典活動，體現(xiàn)了招商銀行對社會和客戶的尊重和關愛，展現(xiàn)了招商銀行親和、樸實的企業(yè)文化。
為確保分行開業(yè)安全運營，按照總行有關要求和分行實際情況，科學設置分行各部門與崗位，合理界定部門和崗位職責，部門、崗位做到相互配合、相互監(jiān)督，不相容崗位嚴格分離，按照內控制度要求理順各項業(yè)務處理環(huán)節(jié)，初步建立各項業(yè)務管理體系。在總行各項規(guī)章制度的基礎上，初步建立起分行的各項管理辦法、實施細則和操作規(guī)程，基本滿足開業(yè)初期內控管理和業(yè)務管理要求。
(二)確立業(yè)務經營目標和工作重點。
根據總行及各專業(yè)條線年度工作會議精神，結合當前宏觀經濟金融形勢和……地區(qū)的經濟特點，明確提出201x年分行總體工作思路：建立并完善全員營銷管理機制，全力推進交叉銷售，以負債業(yè)務營銷為主，推動各項營銷工作;努力轉變發(fā)展方式，以中間業(yè)務為突破口，逐步實現(xiàn)從單純依靠存、貸款增長向中間業(yè)務增長的轉變;結合地方經濟特點，加大國際業(yè)務拓展力度，實現(xiàn)本外幣業(yè)務同步發(fā)展;堅持以支持中小企業(yè)發(fā)展為主的市場定位，建立遞進式營銷模式，以點帶面，逐步建立……分行真正的客戶群體，夯實基礎，傳承優(yōu)勢，努力打造經營特色，實現(xiàn)各項業(yè)務又好又快發(fā)展。
根據總行下達分行的經營目標，結合……地區(qū)同業(yè)競爭態(tài)勢，分行領導班子經過多次醞釀，制定了分行全年業(yè)務發(fā)展目標，適時引導，全面發(fā)動，并將任務分解到各業(yè)務營銷部門，指導全行各項業(yè)務的有序開展。
(三)逐步建立和完善業(yè)務營銷機制。
一是推進全員營銷。分行明確提出，全員營銷是必選的營銷策略，不僅是建行初期業(yè)務發(fā)展的需要，也是拓展市場空間、搶占市場份額的需要。為了發(fā)揮正確的激勵導向，在全年業(yè)務考核辦法中，制定了全員營銷管理辦法，明確了全員營銷考核機制，確保全員營銷機制的深化與落實。分行通過各種會議宣講全員營銷的理念，領導班子不僅深入營銷部門解決營銷工作中遇到的實際問題，還身體力行，親自參與客戶營銷工作。
二是開展交叉銷售。在營銷過程中，分行以“經營客戶”為中心，實現(xiàn)信息資源共享，努力實現(xiàn)經營效益化，適時采取正向激勵機制，引導營銷人員樹立“經營客戶”的營銷理念，改變單向營銷意識，深度挖掘客戶全方位金融需求，挖掘客戶上下游資源，初步形成了公司業(yè)務、小企業(yè)業(yè)務、零售業(yè)務交叉銷售的良好局面。
三是樹立負債業(yè)務營銷為主的思想。分行堅持負債業(yè)務營銷先行的理念，夯實業(yè)務發(fā)展基礎，以負債業(yè)務帶動資產業(yè)務、中間業(yè)務的營銷，任何業(yè)務的開展首先要考慮存款業(yè)務的拓展，對只貸不存的業(yè)務原則上放棄，同時努力爭取企業(yè)的派生存款，堅決杜絕人為增加存款的現(xiàn)象。
(四)穩(wěn)步推進各項業(yè)務，不斷壯大經營規(guī)模。
在明確分行各業(yè)務條線目標任務的基礎上，分行著力強化目標任務的推進工作，通過各種專題會議、條線月度工作會議和周例會等形式，研究具體營銷措施，跟進目標任務，落實序時進度。
寧電器、蘇寧環(huán)球、雨潤食品和南一農等大型民營企業(yè);既有江寧建設、江寧交通、江寧科學園、江北新城、河西國資等政府平臺公司，也有維維股份、江淮動力、南鋼股份等上市公司;各地在寧商會、行業(yè)協(xié)會、重點區(qū)域市場的中小企業(yè)客戶群也得到不斷擴展。
二是公司授信業(yè)務穩(wěn)步開展，信貸投放逐步加快。分行定期研究篩選授信項目，指導、督促客戶經理做好項目調查工作，授信業(yè)務流程不斷完善，逐步提高項目調查、審查、審批和放款等環(huán)節(jié)的效率。資產業(yè)務穩(wěn)健開展，已經授信的企業(yè)有生產型企業(yè)、商貿流通企業(yè)，也有基礎設施企業(yè)、政府融資平臺，同時還儲備一些備選項目。
三是小企業(yè)業(yè)務、零售業(yè)務有步驟開展。開業(yè)后，分行堅持中小企業(yè)市場定位，在認真研究我行現(xiàn)有產品特色的基礎上，以各地在寧商會、行業(yè)協(xié)會、重點市場為突破口，通過商會、協(xié)會、擔保公司等各種資源，大力發(fā)展小企業(yè)業(yè)務，小企業(yè)信貸業(yè)務品牌逐步形成，負債業(yè)務初顯成效。零售業(yè)務以渠道拓展、社區(qū)營銷為重點，積極開展零售業(yè)務營銷宣傳活動。
四是同業(yè)合作初顯成效。分行把握shibor利率上漲預期，累計吸收同業(yè)存款13.5億元，為支持總行資金流動性做出貢獻;開業(yè)初期，已商談確定商業(yè)票據轉貼現(xiàn)額度10億元，滿足客戶多樣化的融資需求，為客戶創(chuàng)造價值，為分行突破信貸規(guī)模限制開拓渠道，同時增加分行的轉貼現(xiàn)利差收入。
五是國際業(yè)務開始啟動。上半年，在總行的支持下，分行在較短時間內完成了國際業(yè)務各項準備工作，6月下旬獲監(jiān)管部門批準，正式開辦所有外匯項下的業(yè)務。經過分行領導的積極組織和帶頭營銷。
(五)初步構建風險與內控管理體系。
一是搭建風險與內控管理體系。建行伊始，分行即成立了內控與風險管理委員會、信貸評審委員會、經營預算管理委員會、資產負債管理委員會、反洗錢工作領導小組等風險管理、合規(guī)管理領導機構，在全行信貸審查審批、合規(guī)制度建設、重大風險管理事項上發(fā)揮了積極的領導決策作用。同時建立了操作風險管理體系，加強對操作風險的管理。風險管理與合規(guī)部負責分行操作風險管理牽頭工作，業(yè)務運營管理部負責放款環(huán)節(jié)操作管理和臨柜操作風險管理，各管理部門負責各職能范圍內的條線操作風險管理。
二是加強制度建設和流程梳理。上半年，分行按“急用先行”的原則，結合總行規(guī)章制度梳理建設工作，加快規(guī)章制度建設進度，對各業(yè)務條線管理及操作流程進行梳理，分行層面共制定規(guī)章制度31篇。通過制度建設推動流程操作合規(guī)管理，在分行成立初期逐漸形成了良好的合規(guī)氛圍。
三是注重風險全流程管理。在貸前調查與申報、獨立授信審查、獨立授信審批、放款審查與見證等環(huán)節(jié)，加強信用風險與操作風險的有效識別、管理和控制，確保我行信貸資產安全。
(六)加強基礎管理工作，提高合規(guī)意識。
進行培訓，探討當前的宏觀經濟形勢，學習監(jiān)管政策和產業(yè)政策，努力做到授信業(yè)務流程的規(guī)范統(tǒng)一。根據安防工作需要，還邀請消防專家到分行講解消防知識，傳授消防工作經驗，進一步提高員工安防意識。開好戶”的工作目標，不斷擴大分行基礎客戶群體，擴大分行金融服務的領域和服務范圍。貫徹前臺為客戶服務、中后臺為前臺服務、一切為發(fā)展服務的指導方針，在……市場樹立良好的服務形象。
2、加大純存款營銷力度。繼續(xù)引進各類人才，進一步提高關系型客戶經理營銷純存款的工作積極性和主動性，完善營銷措施，擴大吸存渠道，在激勵機制和費用配置方面，不斷跟蹤了解同業(yè)水平，提供具有市場競爭力的營銷支持;充分利用現(xiàn)有各類支付結算平臺，提高服務水平，加強與客戶的溝通聯(lián)絡，減少客戶轉移存款的現(xiàn)象發(fā)生。
3、通過資產業(yè)務、中間業(yè)務帶動負債業(yè)務。逐步實現(xiàn)信貸資源向生產流通型企業(yè)傾斜，不斷優(yōu)化存款結構，減少派生存款中單筆大額存款、定期存款、保證金存款占比，加大企業(yè)收入匯入、信用卡收單等經營現(xiàn)金流入，增加結算存款沉淀，提高派生存款穩(wěn)定性。
4、有針對性的開展各類營銷計劃。推進總行實施進度，結合本地市場具體情況，制定實施細則，努力爭取吸收上市公司、擬上市公司一般性存款和募集資金，爭取城郊結合部集體經濟資金和拆遷資金的歸集。繼續(xù)開展代發(fā)工資勞動競賽活動，通過增加代理業(yè)務品種，提高個人存款穩(wěn)定性。
5、繼續(xù)加強交叉銷售。對分行信貸支持的征地拆遷項目，公司業(yè)務與零售業(yè)務主動配合，有針對性地提出服務方案，提高儲蓄存款留存率。加大外幣資金的吸收力度，實現(xiàn)本外幣業(yè)務的聯(lián)動發(fā)展。繼續(xù)加強小企業(yè)和零售業(yè)務渠道建設，打開小企業(yè)和零售業(yè)務局面，拓展新的業(yè)務增長點。
(二)提高信貸業(yè)務綜合收益水平，提升全行公司業(yè)務盈利能力。
1、優(yōu)化信貸結構，強化授信準入和方案營銷。下半年授信業(yè)務將重點拓展中小型、生產型企業(yè)客戶，與客戶建立全面合作關系，努力爭取成為主;對于優(yōu)質大型企業(yè)仍堅持通過適度介入，帶動負債業(yè)務和上下游中小企業(yè)的營銷;控制政府融資平臺信貸規(guī)模，適當選擇實力雄厚、綜合回報高的平臺融資，介入合法合規(guī)、資金來源和運用明晰、滿足監(jiān)管要求的新增項目;對所有申請的公司業(yè)務授信項目，嚴格實行信貸準入制度，建立業(yè)務發(fā)展部門與授信審批部門溝通合作機制，協(xié)助客戶經理完善授信方案，在風險可控的前提下爭取利益化。
2、推動項目進度。建立公司業(yè)務工作分析例會制度，包括周例會、月例會與季例會制度，周例會由各公司業(yè)務營銷部門的負責人召集，月例會和季例會由風險總監(jiān)、分管行長、風險部門負責人、審批人、審查人、公司業(yè)務管理部門相關人員共同參加，審議各業(yè)務發(fā)展部門工作匯報和工作計劃，對擬授信客戶進行初步篩選。公司業(yè)務管理部門根據會議確定的營銷重點和項目工作進度進行推動和監(jiān)測，對于超3000萬元授信申請，分行業(yè)務管理部門派員全程參與項目調查和申報。
3、強調綜合收益，對客戶進行全方位營銷。針對每個客戶制定差別化營銷授信方案，綜合考量包括對小企業(yè)業(yè)務、零售業(yè)務的推動效力，綜合分析派生存款、利息收入、國際結算和中間業(yè)務收入等多個收益來源，選擇對全行業(yè)務發(fā)展最有利的營銷方向，杜絕團隊、個人為了個別指標的完成而放棄對全行而言更高的收益的做法。
(三)加大創(chuàng)新力度，努力實現(xiàn)經營方式的轉變。
定位，圍繞“專營、專業(yè)、專心”建設小企業(yè)品牌，著力創(chuàng)新小企業(yè)營銷、考核和風險控制機制。一是建立小企業(yè)專營機制，從業(yè)績和風險等方面建立區(qū)別于大中型公司業(yè)務的考核激勵機制，調動小企業(yè)從業(yè)人員的營銷積極性;二是建立小企業(yè)風險管理體系，優(yōu)化小企業(yè)信貸審批流程;優(yōu)化小企業(yè)內部管理流程，在小企業(yè)機制內建立“流程銀行”，以標準化、流程化操作控制小企業(yè)風險;三是拓展小企業(yè)渠道建設，提高小企業(yè)品牌市場影響力。
2、加快國際業(yè)務拓展，培育新的利潤增長點。努力擴大國際結算業(yè)務客戶群體和結算量，提高業(yè)內知名度和認同度;加大外幣存款吸收力度，增加可用外幣敞口，加快本外幣聯(lián)動營銷，根據市場對人民幣的升值預期和客戶的需求，盡早推出人民幣質押外幣貸款配套遠期結售匯業(yè)務的產品，直接創(chuàng)造收入并間接推動人民幣負債業(yè)務發(fā)展。
3、積極爭取籌備資金市場業(yè)務、票據業(yè)務，轉變收益來源單純依靠存貸利差的狀況。不斷加大同業(yè)資金業(yè)務的規(guī)模并提升操作水平，爭取以較低的利率吸收同業(yè)存款，在取得總行授權的基礎上對同業(yè)資金進行本地化操作，提高資金的利用率和收益。大力開展各項票據業(yè)務，通過保證金開票、承兌保付等帶動負債業(yè)務;通過票據貼現(xiàn)、商票保貼、票據轉讓等調節(jié)信貸規(guī)模和額度;根據票據市場利率變動趨勢持有或轉出票據，賺取利差收入;針對小型銀行機構票據貼現(xiàn)利率相對較高的市場行情，對……地區(qū)實力較強的農村信用社進行同業(yè)授信，取得票據貼現(xiàn)額度，提高貼現(xiàn)利息收入。
(四)進一步完善風險管理體系建設。
1、下半年分行將在公司業(yè)務條線推行風險經理制度，強化貸款“三查”制度落實，尤其是提高貸款調查的質量;嚴格評級管理，制定分行評級檢查考核辦法，進一步規(guī)范和約束內部評級工作，提高評級質量;制訂并實行“授信客戶準入制度”和“授信業(yè)務前期調查制度”，提高評級和授信申報質量和效率。
2、做好風險預警工作，加強貸后檢查。分行除對授信業(yè)務總體資產質量情況、風險分類情況、資產質量的遷徙變化等進行監(jiān)控外，還將根據宏觀經濟環(huán)境、當地區(qū)域經濟特點和本行經營范圍，提示和發(fā)布本行需要重點關注的行業(yè)風險狀況。同時督促業(yè)務部門按時、保質完成貸后檢查工作，制定貸后管理考核辦法，不定期組織實施專項或全面信貸檢查，風險管理部門參與貸后實地檢查，并對業(yè)務部門的貸后管理工作進行考核考評。
(五)加強基礎管理工作，切實防范各類風險。
1、加強業(yè)務學習和培訓，重點提升柜面人員、客戶經理業(yè)務技能。結合“內控與案防制度執(zhí)行年活動”及總行相關業(yè)務條線上崗考試，加大培訓力度與深度;加強學習型組織的建設工作,在全行組織開展“業(yè)務知識學習月”活動，全面提升全行管理能力、服務質量和營銷技能。
2、梳理、完善、細化各項規(guī)章制度和操作流程。根據總行出臺的《制度管理辦法》和總行正在進行內控制度建設和流程設計項目，三季度，組織分行條線管理部門業(yè)務骨干，對分行內控管理制度進行一次全面梳理細化，爭取在三季度末建立一套較為完整的分行內控管理制度體系。
(六)加強黨群工作，促進業(yè)務發(fā)展。
以黨工團組織的建設和完善為機遇，加強黨群工作。結合總行“四性、四強、四優(yōu)”要求抓好黨建工作，在分行基層黨組織和黨員中深入開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，進一步增強全行黨員的自覺性、堅定性，努力提高黨員黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷提高黨員隊伍的整體素質和戰(zhàn)斗力。發(fā)揮群團組織作用，積極組織開展好各項群團工作，使黨群組織成為團結、帶領、教育員工同心同德完成全年工作任務的堅強堡壘。
農銀村鎮(zhèn)銀行為履行把村鎮(zhèn)銀行打造成為具有農字特色、機制靈活、競爭力強、可持續(xù)發(fā)展的農村精品銀行的承諾，村鎮(zhèn)銀行充分發(fā)揮地處農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、直面農民的優(yōu)勢，抓住國家服務三農、擴大內需、提振經濟的機遇，不遺余力服務三農。一年來，全行總資產5868萬元，各項存款3804萬元，各項貸款4150萬-元，賬面利潤85萬元，貸款收息率和到期貸款收回率均達到100%，圓滿實現(xiàn)了存貸雙增、質量提升、保本微利、安全經營的目標。
一是找準定位，全力打造村鎮(zhèn)銀行是農民自己的銀行形象。為踐行貼近農民需求，貼身服務農民、立足城鄉(xiāng)，面向市場，服務三農的經營理念，創(chuàng)建伊始，除采用傳統(tǒng)的宣傳單、報紙、電視等宣傳模式外，該行員工還利用休息時間走村串戶，深入村委會、村民小組和種養(yǎng)加大戶，宣傳村鎮(zhèn)銀行貼心為農民服務，是農民自己銀行的服務宗旨，并通過舉辦銀農、銀企聯(lián)誼會，積極參加當地人行組織的產品推介會等形式，讓廣大客戶了解和認同村鎮(zhèn)銀行。
二是積極創(chuàng)新，全力探索服務三農新途徑。針對農戶擔保方式單一、抵押物缺失的現(xiàn)狀，積極創(chuàng)新?lián)７绞?，加強與村委會和農戶聯(lián)動，通過村委會了解農戶的生產經營情況，借力控制信貸風險。對沒有有效資產可抵押的農戶，采取三高(高職、高薪、高知)人員擔保的方式放貸，三高人員可擔保貸款5萬元。是養(yǎng)殖大市，對于要發(fā)展生產，又不能提供有效抵押擔保的農戶，該行與武漢通威擔保公司合作發(fā)放擔保貸款。同時，該行還創(chuàng)新開辦動產抵押、林權抵押和農機具抵押貸款，有效緩解了農民貸款難、擔保難問題。
三是貼心服務，全力打造農民滿意的銀行。在服務上突出靈活、優(yōu)質、高效，積極向當地農戶、村委會、鎮(zhèn)直部門、中小企業(yè)等客戶提供存款、貸款、結算三大類金融業(yè)務。在服務時間上突出活字，堅持節(jié)假日不休，延長營業(yè)時間，上門辦理業(yè)務，為及時滿足農戶需求，有時還晚上開辦業(yè)務。在服務效率上體現(xiàn)快字，處處為農戶著想，在風險可控和操作合規(guī)的前提下，只要是能一次操作完成的業(yè)務，決不讓農戶跑第二次。由于制度適應性強、管理鏈條短、審批環(huán)節(jié)少，辦貸時間大大縮短，5天之內甚至最快1天就可將貸款發(fā)放到農戶手中，深受廣大農戶好評。在金融產品上突出新字，針對農村、農民和涉農小企業(yè)，開發(fā)出方便、靈活的金融產品，形成自身獨有特色，不斷拓寬三農服務領域。一年來，采取自助反復可循環(huán)貸款方式，向107戶涉農小企業(yè)和農戶發(fā)放貸款2100萬元;采取村委會推薦，以農村土地經營權抵押方式，向13戶農戶發(fā)放貸款60萬元;采取在職公務員擔保、擔保公司擔保、多戶聯(lián)保等多種方式，向78戶農戶發(fā)放貸款580萬元，滿足農戶生產小額資金需求。為做實服務，該行還在全轄同業(yè)率先免費推出短信通業(yè)務，客戶首次到村鎮(zhèn)銀行咨詢或辦理業(yè)務時，記下客戶的服務需求和聯(lián)系方式，并以短信形式通知客戶什么時間前來辦理業(yè)務比較方便，并提醒客戶辦理所需業(yè)務應準備哪些要件，需要經過什么程序，有效避免了客戶由于業(yè)務不熟悉造成的不必要的往返奔波，極大地方便了客戶。目前，該行的客戶既有當地農戶、村民委員會、鎮(zhèn)直各部門、種植專業(yè)戶、養(yǎng)殖專業(yè)戶、運輸專業(yè)戶、個體工商戶，還有一批涉農中小企業(yè)，成為農戶放心滿意的農民自己的銀行。一年來，該行服務涉農企業(yè)58家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民和農戶等客戶近1160戶，一大批農戶通過貸款支持實現(xiàn)了增產增收。
四是強化內控，全力防控風險。在大力拓展業(yè)務的同時，該行充分發(fā)揮自身獨特的股權結構、管理體制等優(yōu)勢，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，借鑒農行服務三農的成熟做法，健全完善了存款、貸款和風險管理等制度體系，積極探索構建適應三農特點的風險防范體系。在對客戶采用簡易評級授信的基礎上，總結出一看二摸三查四訪五網的五字調查法，實地查看客戶基本情況，全方位了解客戶生產經營現(xiàn)狀，掌握客戶誠信記錄，訪問客戶周邊人群，了解客戶有無不良嗜好，調查客戶提供的信息是否真實，從而有效保證了貸款質量。
一年來，湖北農銀村鎮(zhèn)銀行通過創(chuàng)新金融產品、簡化服務流程、延伸服務觸角，全心全意服務三農，不但贏得了廣大客戶的信賴和支持，也得到了包括各級政府、新聞媒體在內的社會各界的廣泛贊譽。中央和省、市級20多家媒體先后報道了該行服務三農、積極支持地方經濟發(fā)展的成功做法。湖北農銀村鎮(zhèn)銀行成立一年來的成功試點，為全國農村金融體制改革積累了經驗，為村鎮(zhèn)銀行如何更好地立足縣域、服務三農提供了可貴的借鑒。
作為魯山二高派駐到四道河村的工作隊長，我嚴格執(zhí)行縣委組織部的“五天四夜”工作紀律，吃住在村，嚴格履行請銷假制度。
1、建強基層組織。
為了加強村級黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，增強黨員干部為民服務、勇于奉獻的思想意識，每月帶領村黨組織進行黨員教育學習活動，學習習總書記系列重要講話，做好學習筆記，撰寫學習心得。通過學習教育，使全村黨員做到了方向明、立場穩(wěn)、敏銳性高、鑒別力強，成為農村發(fā)展、農業(yè)增效、農民增收的主導，從而帶動其他困難群眾發(fā)家致富。
2、推動精準扶貧。
進駐四道河村以來，為了及時掌握第一手資料，摸清四道河村情況，我走遍每一戶貧困戶，每一戶貧困戶的家庭基本情況了然于胸。認真聽取村三委班子的意見和民眾的建議，對每一戶貧困戶精準施策。協(xié)助四道河村三委對四道河造務工獎補30人，養(yǎng)殖獎補6戶，安排就近就業(yè)崗位1人。主動承擔扶貧中的各項表格報送、檔卡填寫、數據處理等工作。
3、落實基礎制度。
為做好駐村工作，落實基礎制度，我虛心向群眾學習，在村三委幫助下認真學習各種政策和涉及群眾切身利益的各種文件，自覺做中央三農政策的“宣講人”。并要求自己切實做好基礎制度的落實工作，成為推動四道河村改革、穩(wěn)定和發(fā)展的“實踐者”。
4、辦好惠民實事。
我采取走村串戶和群眾交心談心宣傳黨的方針和各項惠農富農政策。一協(xié)助村三委帶動廣大群眾發(fā)展經濟，為群眾增收提供幫助;二協(xié)助村三委抓好信訪上訪工作;三協(xié)助村三委抓好扶貧、黨建工作;四協(xié)助村三委做好低保、五保、殘疾申報工作;五協(xié)助村三委做好群眾各項獎補申報工作。
5、培育文明新風。
協(xié)助村三委開展普法教育活動，讓村民依法表達訴求和維護自身利益。同時配合村三委打造“無毒村”、“平安村”、“無邪村”，通過培育文明新風樹立村三委形象和威信。
6、疫情防控。
協(xié)助四道河村兩委組織黨員干部和青年志愿者組成疫情防控工作組，制定值班表，24小時值班，責任到人。在村口設置防控卡點查控人員流動，對外地返村的村民按規(guī)定監(jiān)督隔離，村醫(yī)入戶進行衛(wèi)生消毒。協(xié)助村為班子成員加大疫情防控宣傳，每天用宣傳車在全村進行巡邏同時，利用村級大喇叭宣講防控疫情知識。
在接下來的駐村工作中，我將進一步的聽取村三委意見，切實做好本職工作，多學習黨的方針政策，進一步了解農戶家基本情況，為我村早日脫貧致富做出更大的貢獻。
2020年上半年，xx供電公司始終堅持黨的領導，加強黨的建設，切實發(fā)揮黨建強大引領作用，推動企業(yè)高質量發(fā)展，為全市人民生活需求和經濟社會發(fā)展提供堅強有力的電力保障。2020年初，在全市三級干部大會上，xx供電公司黨委被市委表彰為“五好基層黨組織”。上半年的工作做法可以概括為“四個堅持”：
黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”作用，立足國有企業(yè)定位，把牢企業(yè)發(fā)展正確方向。一是加強政治建設。把落實“兩個維護”作為首責，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊密聯(lián)系思想和工作實際，把學習成果轉化為推動公司和電網高質量發(fā)展的實際行動，廣大黨員干部“四個意識”不斷增強、“四個自信”更加堅定。二是堅決貫徹落實上級決策部署。認真貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神，主動對接市委、市政府各項決策部署，圍繞我市推動高質量發(fā)展戰(zhàn)略，實施優(yōu)化營商環(huán)境提升服務水平專項行動，開展營銷領域突出問題整治和供電服務大學習、大討論活動，有效解決了社會關注、群眾關切的供電服務突出問題。認真貫徹基層減負年部署，結合“放管服”改革，落實8項解決形式主義突出問題的具體措施，嚴格會議審批報備制度，全年視頻會議占比超過50%。三是堅守國有企業(yè)定位。公司黨委時刻對標對表，堅守國有企業(yè)職責定位，忠誠履行政治責任、社會責任和經濟責任，制定"356"工作主線和“1+9”工作思路，明確“一切為了客戶、一切為了市場、一切為了一線”理念，踐行“人民電業(yè)為人民”企業(yè)宗旨，把不斷滿足人民群眾對美好生活的需要和促進民生改善作為重要著力點，用可靠的電力保障一流的供電服務。
公司黨委堅持把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，讓黨組織的政治屬性更加鮮明、黨員干部示范表率效應更加彰顯，形成各司其職、各負其責、協(xié)調運轉、有效制衡的公司治理機制。一是完善管黨治黨責任體系。堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行《黨委會議事規(guī)則》，上半年共召開黨委會xx次，商討審議“三重一大”事項xx項，保證黨組織的意圖在重大問題決策中得到體現(xiàn)。制定《公司黨委和領導班子成員黨建工作責任清單》，細化明確履責方式，進一步扣緊扣實領導干部黨建責任制鏈條。落實黨建工作聯(lián)系點制度，將公司領導班子成員黨組織關系全部調整至生產、營銷等一線黨支部，每周至少深入基層調研督導1次。固化黨建工作領導小組辦公室雙周協(xié)調會制度，以“臺賬式”管理推動工作落實。建立黨建工作績效考核體系，實行“考核標準雙向掛鉤、考核條件互為關聯(lián)”的“雙掛鉤”考核機制，以嚴格考核問責倒逼責任落實。落實黨風廉政建設責任制，制定《領導班子成員黨風廉政建設履責要點》，踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，約談xx人次、任前廉政談話xx人次。按照黨建標準化要求，建成各級黨員活動室，對外展示公司黨組織、黨員形象，對內打造黨員學習教育活動陣地。二是激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)動力。認真貫徹落實xxx書記在全市組織工作會議上的講話精神，樹立正確選人用人導向，今年上半年先后進行5批次干部調整，涉及干部58人次，科級干部平均年齡降低2.1歲，青年干部已經成為公司領導班子主力軍和中堅力量。落實“三個區(qū)分開來”要求，完善領導干部容錯糾錯機制，對履行職權過程中出現(xiàn)的失誤錯誤，明確五種情形，根據實際情況酌情免責或者從輕、減輕處理，旗幟鮮明為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。強化考核結果與薪酬掛鉤力度，真正實現(xiàn)“干多干少不一樣、干好干壞不一樣”的考核要求，“尊重知識、尊重人才、尊重勞動”的理念更加深入。三是服務全市工作大局。大力加強電網建設，“十三五”以來，累計投入電網建設和改造資金xx億元，完成我市主網“兩核三環(huán)“建設目標，農配網建設水平進入全省前列，農村電網改造提前完成“兩率一戶"目標。積極服務新能源發(fā)展，圓滿完成xxx新增光伏扶貧電網配套項目，上半年全市新增新能源裝機6.6萬千瓦，消納清潔能源電量20多億千瓦時，消納率完成100%。推動企業(yè)降本增效，執(zhí)行國家“降低一般工商業(yè)電價10%”要求，兩次降價累計降低6.50分/千瓦時，每年減少客戶電費支出xx萬元。疫情發(fā)生后，為支持企業(yè)復工復產，積極落實階段性降低企業(yè)用電成本政策要求，核準我市符合政策用戶xxx萬戶，截止到6月30日，減少用電成本xxx多萬元。
公司黨委始終堅持聚焦基層抓黨建、抓好黨建強基層、建強基層促發(fā)展，緊緊扭住黨的基本組織基本隊伍基本制度“三基建設”不放松，大力實施“大抓基層大抓支部年”行動計劃，不斷推動全面從嚴治黨向基層延伸。一是持續(xù)推進黨建工作標準化規(guī)范化。完善建立基層黨支部“五個標準化”體系，統(tǒng)籌推進支部標準化建設，引導各級基層黨支部周密制定對標計劃，強化問題導向，全面落實責任，從嚴加強管理，推動黨支部組織更加規(guī)范、活動更加有序。落實《集中整頓國有企業(yè)軟弱渙散基層黨組織實施方案》要求，全面排查、主動作為，共排查支部班子配備不齊全x個，黨員空白班組x個，及時整改。按照“三個深度融合”總體思路，優(yōu)化基層組織設置，同步選優(yōu)配齊黨組織書記和班子。上半年開展x次組織生活體檢和x次“三會一課”記錄觀摩指導活動，切實提升組織生活質效。二是加強黨員隊伍建設。強化支部書記隊伍建設。編制《黨務干部輪訓工作方案》，分兩批次對各支部黨務干部進行集中培訓和專題輔導，幫助其明確工作職責、掌握黨務基本知識和黨建工作方法。定期開展崗位能力測試、業(yè)務攻關和實踐鍛煉，為黨務骨干“充電蓄能”。提升黨員隊伍質量。舉辦黨史專題講座2期，推送6期《黨支部學習參考》、“主題黨日”《工作提醒》，編發(fā)5期“微黨課”視頻資料，加強黨員理論學習和形勢政策教育。嚴把黨員“入口關，重視在生產經營一線和青年員工發(fā)展黨員。按照“應建必建、應轉必轉”原則，先行先試開展農電工黨員組織關系轉接和供電所黨組織設置工作。目前，xx名農電工黨員組織關系已轉接到位，xx個供電所黨支部已組建完畢，并確保了供電所黨支部“一設置就規(guī)范、一建立就達標、一運作就高效”。三是凝聚企業(yè)發(fā)展合力。壓緊壓實意識形態(tài)工作責任制，把牢正確輿論導向，開設“戰(zhàn)疫情、保供電”“黨員先鋒特戰(zhàn)隊”網站專欄，持續(xù)宣傳公司實施新一輪電網改造、供電服務、脫貧攻堅等履責行動，選樹一線員工、道德模范、工匠員工等先進典型xx人，宣傳行業(yè)正能量，樹立責任央企形象。今年上半年，公司在各級媒體累計發(fā)稿xx篇，極大宣傳了公司形象，提升了公司影響力。
公司黨委以黨建合作為先導，以“區(qū)、崗、隊”建設為載體平臺，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢、組織功能、組織力量，有力推動了黨建工作與公司發(fā)展同向聚合、相融并進，提升了服務質量。一是創(chuàng)建黨員責任區(qū)、示范崗。創(chuàng)建“無違章”“無跳閘”黨員責任區(qū)，在工作現(xiàn)場設立“安全預控措施黨員承諾牌”，嚴格執(zhí)行“兩票三制”，開展反違章糾察xx人次，查處現(xiàn)場違章xx起。實施防變電站全停隱患排查、配網設備綜合提升等專項行動，緊急和重大隱患消除率達100%，配電線路停電率居全省前列。創(chuàng)建“降投訴”“降線損”黨員責任區(qū)，開展“百萬客戶大走訪”“黨建+服務”“黨員身邊無投訴”等活動，引導黨員主動擔責、帶頭攻關，公司上半年投訴量大幅優(yōu)于國網先進水平，群眾好評率居全市服務行業(yè)前列。二是深化“送光明”共產黨員服務隊建設。積及探索圍繞中心工作開展活動的新思路、新方法，圍繞政治服務、搶修服務、營銷服務、志愿服務、增值服務，豐富活動內容，創(chuàng)新活動形式，提升活動實效。在疫情防控這場突如其來的戰(zhàn)役中，公司黨委聞令而動，第一時間向全體黨員發(fā)出倡議書，組建xx支黨員服務隊深入基層一線和現(xiàn)場，日夜值守、迅速搶修，配合社區(qū)開展黨員志愿服務工作，全力以赴戰(zhàn)疫情、保供電，有力保障了員工生命安全、電網穩(wěn)定運行和用戶供電，彰顯了國家電網的責任擔當。
上半年，黨建工作雖然取得了一定成績，但也存在不少問題，比如，部分基層黨組織仍然存在黨建融入中心工作不全面、不均衡，支部標準化建設浮于面上，員工思想動態(tài)分析力度不夠等問題。這些問題都需要在今后的工作中持續(xù)改進，采取有效措施認真加以解決。
下半年，供電公司黨委將堅定不移地落實市委市政府決策部署，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以一流黨建引領一流企業(yè)，為助推xx高質量發(fā)展貢獻強大的電網力量。
作為魯山二高派駐到四道河村的工作隊長，我嚴格執(zhí)行縣委組織部的“五天四夜”工作紀律，吃住在村，嚴格履行請銷假制度。
1、建強基層組織。
為了加強村級黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，增強黨員干部為民服務、勇于奉獻的思想意識，每月帶領村黨組織進行黨員教育學習活動，學習習總書記系列重要講話，做好學習筆記，撰寫學習心得。通過學習教育，使全村黨員做到了方向明、立場穩(wěn)、敏銳性高、鑒別力強，成為農村發(fā)展、農業(yè)增效、農民增收的主導，從而帶動其他困難群眾發(fā)家致富。
2、推動精準扶貧。
進駐四道河村以來，為了及時掌握第一手資料，摸清四道河村情況，我走遍每一戶貧困戶，每一戶貧困戶的家庭基本情況了然于胸。認真聽取村三委班子的意見和民眾的建議，對每一戶貧困戶精準施策。協(xié)助四道河村三委對四道河造務工獎補30人，養(yǎng)殖獎補6戶，安排就近就業(yè)崗位1人。主動承擔扶貧中的各項表格報送、檔卡填寫、數據處理等工作。
3、落實基礎制度。
為做好駐村工作，落實基礎制度，我虛心向群眾學習，在村三委幫助下認真學習各種政策和涉及群眾切身利益的各種文件，自覺做中央三農政策的“宣講人”。并要求自己切實做好基礎制度的落實工作，成為推動四道河村改革、穩(wěn)定和發(fā)展的“實踐者”。
4、辦好惠民實事。
我采取走村串戶和群眾交心談心宣傳黨的方針和各項惠農富農政策。一協(xié)助村三委帶動廣大群眾發(fā)展經濟，為群眾增收提供幫助;二協(xié)助村三委抓好信訪上訪工作;三協(xié)助村三委抓好扶貧、黨建工作;四協(xié)助村三委做好低保、五保、殘疾申報工作;五協(xié)助村三委做好群眾各項獎補申報工作。
5、培育文明新風。
協(xié)助村三委開展普法教育活動，讓村民依法表達訴求和維護自身利益。同時配合村三委打造“無毒村”、“平安村”、“無邪村”，通過培育文明新風樹立村三委形象和威信。
6、疫情防控。
協(xié)助四道河村兩委組織黨員干部和青年志愿者組成疫情防控工作組，制定值班表，24小時值班，責任到人。在村口設置防控卡點查控人員流動，對外地返村的村民按規(guī)定監(jiān)督隔離，村醫(yī)入戶進行衛(wèi)生消毒。協(xié)助村為班子成員加大疫情防控宣傳，每天用宣傳車在全村進行巡邏同時，利用村級大喇叭宣講防控疫情知識。
魯山二高校長丁躍偉2020年到村11次指導工作，解決生活困難，落實生活補助、交通補助、辦公經費、體檢、人身意外保險等事項。學校委派紀委書記段國方為扶貧聯(lián)村科級干部，學校在四道河村共有幫扶人4人，結對幫扶19戶貧困戶，每周帶領扶貧人員到村幫扶，定期召開駐村工作專題會議。學校在春節(jié)期間為我村58戶貧困戶每戶送米一袋，油一壺，春聯(lián)一副。
在接下來的駐村工作中，我將進一步的聽取村三委意見，切實做好本職工作，多學習黨的方針政策，進一步了解農戶家基本情況，為我村早日脫貧致富做出更大的貢獻。
法院工作總結及工作計劃篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，區(qū)法院在區(qū)委領導、區(qū)人大及其常委會監(jiān)督和上級法院的指導下，在區(qū)政府、區(qū)政協(xié)及社會各界的關心支持下，堅持防控和審判雙輪驅動，統(tǒng)籌做好疫情防控和維護穩(wěn)定、服務保障“六穩(wěn)”“六?！钡裙ぷ?，運用遠程立案、網上審判、智慧執(zhí)行及時定分止爭。為確保疫情期間司法服務“不打烊”，我院及時安裝刑事遠程視頻庭審系統(tǒng)、互聯(lián)網庭審系統(tǒng)等，加快智慧法院建設，推行在線訴訟服務，共受理各類案件x件，審結x件。其中網上立案x件、網上開庭x次、電子送達x次，網絡查控x件，司法網拍成交額x萬元。
受理非訴行政執(zhí)行案件x件，結案x件，結案率x。堅持府院聯(lián)動，在全市率先成立行政爭議化解委員會，成立行政爭議化解中心，完善行政爭議訴前實質性化解機制，建立健全司法與行政良性互動，促進法治政府建設。共受理執(zhí)行案件x件，執(zhí)結x件，結案率x，執(zhí)結標的額x億余元。對拒不履行執(zhí)行生效法律文書的被執(zhí)行人司法拘留x人次。通過網絡查控系統(tǒng)，共查詢信息x余次，凍結資金x余萬元。加強社會各界聯(lián)動，合力編織失信懲戒天網，加大失信被執(zhí)行人曝光力度，依法向社會公布失信被執(zhí)行人名單x人次，發(fā)出限制高消費令x人次，對失信執(zhí)行人納入“失信黑名單”x人次，著力構建“一處失信、處處受限”的信用監(jiān)督和懲戒機制，為誠信建設注入法治力量。
對涉及民營企業(yè)案件充分運用速裁及簡易程序辦案，及時保障企業(yè)各項權益；
充分利用司法經驗，理順債權債務關系，推動x公司轉型升級；
重點幫扶x設備有限公司，幫助企業(yè)恢復正常經營。認真落實中央省市區(qū)委精準扶貧政策，定期走訪貧困戶，每周扎實開展“集中扶貧日”活動，積極協(xié)助分包村抓好黨建工作和美麗鄉(xiāng)村建設工作，我院重點幫扶的毛x、x、x順利完成各項考核檢查。
鞏固立案登記制改革成果，推進案件當場立、自助立、網上立，堅決防止立案難反彈回潮。大力推行訴訟引導、立案查詢、網上立案繳費等“一站式”服務，安排專人管理網上訴訟對接,共完成網上立案x件，電話咨詢x條。堅持將非訴訟糾紛解決機制挺在前面，在訴訟服務中心設置訴前調解室，進行訴前調解，接待群眾來訪x人次。著力構建“大調解”格局，積極借助社會資源拓寬矛盾化解渠道。一是成立邯鄲首家行政爭議化解中心。出臺《x行政爭議化解工作實施辦法（試行）》和《x行政爭議化解中心工作規(guī)則（試行）》，為行政主體和行政相對人搭建溝通交流平臺，最大限度地為人民群眾提供更加便捷高效的糾紛解決途徑。運行三個月以來，成功化解x起行政爭議糾紛。二是構建道路交通事故糾紛網上數據一體化處理機制，通過“道交一體化”平臺，最大限度減少當事人訴累并且快速得到賠償，實現(xiàn)多方共贏。上半年受理案件x件，成功調解交通事故案件x件，有效地降低了該類型案件的訴訟受理數。三是聯(lián)合區(qū)工會成立勞動爭議訴調對接工作室，構建“一站式、多元化”勞動爭議解決平臺，及時有效化解勞動糾紛，切實有效保障當事人權益。
堅持在黨委的領導下，穩(wěn)妥推進各項改革工作。完善法官、合議庭辦案責任制，改革審判權力運行機制，實現(xiàn)“讓審理者裁判，由裁判者負責”，堅持院領導帶頭辦案常態(tài)化，以身作則，逐級壓實責任。深入推進以“四類案件”為切入點的院庭長監(jiān)督管理機制。上半年，院領導帶頭辦理重大、復雜、疑難案件，審結x件，充分發(fā)揮了示范引領作用，有效促進了整體辦案質效和司法公信力的提升。在中國裁判文書網公布文書x份，上傳各類案件電子影像卷宗x件。中國審判流程信息公開網向當事人公開案件x件，讓公平正義經得起圍觀。中國庭審公開網直播案件x件，在線旁聽庭審成為群眾尊法學法守法用法新平臺。經過多年實踐，開放、動態(tài)、透明、便民的陽光司法機制更趨成熟定型，為群眾提供更加優(yōu)質的司法服務。我院對離婚糾紛、民間借貸糾紛、交通事故責任糾紛案件試行要素式審判方式，制定出臺《邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)人民法院要素式審判方式規(guī)范（試行）》和《要素式審判要素表》。今年以來，共適用審理x件民商事案件，有效縮短審判時間，為審判工作提速增效，贏得律師及當事人一致好評。
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在全院開展“大型學習之風、建設學習型機關”活動，形成黨組理論中心組帶頭學，讀書小組交流提升，各部門集中學習的良好學習風氣，切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作，牢牢堅持黨對司法工作的絕對領導。扎實開展“兩個堅持”專題教育，接受深刻思想政治洗禮，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。堅持抓黨建帶隊建促審判，努力創(chuàng)建讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。依托上級法院學習培訓，為警搭建多種學習平臺，每月組織干警參加民商事審判工作會議、法官助理培訓、行政審判培訓和院志編寫培訓等培訓會議及審判業(yè)務視頻培訓班，支持干警參加高層次學歷教育，促進干警知識結構的更新和司法能力的提高。由我院x主筆的課題入選最高院2020年司法研究重大課題，x篇信息稿件被市中院及省高院網站、《x》及《x》采用。在全院開展作風紀律專項整治活動，深化突出問題集中整治，切實解決“燈下黑”問題。嚴格貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神，切實解決形式主義、官僚主義問題。嚴格落實“一崗雙責”，讓失責必問成為常態(tài)。每季度及重大節(jié)假日前召開一次警示教育大會，以違紀違法案件為反面教材，深刻汲取教訓，舉一反三，堵塞漏洞，健全機制，營造風清氣正的司法環(huán)境。
二是司法理念、司法能力、工作機制與新時代形勢發(fā)展和人民群眾需求相比還有一定差距。針對上述問題和困難，我們將堅持不回避，緊緊依靠黨的領導和人民群眾，采取有效措施，努力加以解決。
下半年，區(qū)法院將堅持黨對司法工作的絕對領導，堅定不移的貫徹落實區(qū)委決策部署，充分履行職責，依法維護經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局，為統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展工作，確保完成決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅目標任務，全面建成小康社會提供有力司法服務和保障。
加強人民法院黨的政治建設，鞏固深化主題教育成果，鍛造一支政治過硬、業(yè)務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的高素質隊伍。認真抓好巡查整改落實。夯實全面從嚴治黨主體責任，嚴格執(zhí)行防止外部和內部人員干預過問司法“三個規(guī)定”等鐵規(guī)禁令，讓司法腐敗無法藏身，扎實開展“以案釋德、以案釋紀、以案釋法”警示教育，以零容忍態(tài)度嚴懲司法腐敗，把“嚴”的主基調長期堅持下去，以廉潔司法確保公正司法，以司法擔當化解矛盾糾紛，以公正司法實現(xiàn)公平正義。
妥善審理好涉民生、經濟領域各類案件，保障人民安居樂業(yè)；
監(jiān)督和支持行政機關依法行政，保障行政相對人合法權益，促進法治政府建設；
堅持穩(wěn)中求進工作總基調，切實鞏固“基本解決執(zhí)行難”成果，健全完善執(zhí)行工作長效機制，不斷提升執(zhí)行工作能力水平，堅定不移向著“切實解決執(zhí)行難”目標邁進。
認真貫徹落實習近平總書記關于“掃黑除惡”的重要指示精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、省、市、區(qū)委的決策部署上來，加強與公、檢等部門協(xié)作，依法審理好x涉惡勢力犯罪團伙一案，始終保持對黑惡勢力犯罪的嚴打高壓態(tài)勢。
主動融入黨委領導下的社會治理體系，全面推進“一委一庭三中心”建設。
二是積極參與政法機關網上協(xié)同辦案平臺建設，推進信息資源共享；
三是完善網上訴訟服務平臺建設，更好服務人民群眾；
四是加強協(xié)同辦公和電子簽章的應用，推進無紙化辦公；
五是提升信息平臺應用水平，推進電子卷宗隨案同步生成、庭審語音識別等技術與辦案平臺深度融合，為法官辦案提供智能化輔助，提升審判工作的智慧化、精細化。
立足新起點，聚焦新使命。下半年，區(qū)法院將在區(qū)委的堅強領導下，在區(qū)人大和上級法院的監(jiān)督指導下，在區(qū)政府、區(qū)政協(xié)及社會各界的關心支持下，忠實履行憲法法律賦予的職責，不斷提升司法能力、審判質量和司法公信力，以出色的工作業(yè)績?yōu)閤高質量發(fā)展提供有力的司法服務和保障！
法院工作總結及工作計劃篇三
為進一步做好今后的各項工作,認真履行好本部門的各項崗位職責,為法院各項審判工作的順利開展提供高效優(yōu)質的后勤服務,我對一年的工作進行了兩方面總結。
一、堅持理論學習,不斷提高自身政治素養(yǎng)。
一年來,全室干警認真方針、政策,在思想上和行動上同黨中央保持高度一致;積極遵守憲法和國家的法律、法規(guī),組織紀律性強,服從命令、聽從指揮。一年來,在政治理論的學習上,積極參加了“人民法院為人民、公正司法樹形象”學習教育活動,通過不斷的學習教育,提高了自身的政治素養(yǎng),使自己進一步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,牢固樹立了全心全意為人民服務的信念和宗旨,增強了服務意識、責任意識和大局意識、勤政廉政意識;增強了事業(yè)心和責任感。從而使辦公室全體工作人員,具備了政治堅定、忠于職守、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、求真務實、清正廉潔、克己奉公、團結協(xié)作、秉公辦事的良好政治品質,養(yǎng)成了謙虛謹慎、言行一致、忠誠守信、講求文明、健康向上的良好道德品行。嚴謹細實、快速高效、按質按量地完成了院黨組分給的各項工作任務,為全院的各項審判工作提供了堅實有力的后勤服務.
二、加強業(yè)務學習,不斷提高業(yè)務水平和工作能力。
法院的各項工作均具有較強的專業(yè)性,不精通法律專業(yè)知識就無法適應法院工作,這是特殊的業(yè)務工作需要。如果在辦公室工作,沒有扎實的法律專業(yè)知識作根基、作后盾,那么在履行辦公室辦文、辦會、辦事的職能過程中,就會出現(xiàn)下筆千言、離題萬里的現(xiàn)象,如果信口開河不沾邊際就會讓內行人笑話,話說不到點上,事辦不到位上就會影響全院的審判工作。
法院工作總結及工作計劃篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，區(qū)法院在區(qū)委堅強領導，區(qū)人大及其常委會有力監(jiān)督下，深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神，堅持司法為民、公正司法主線，全面加強審判執(zhí)行工作和自身建設，各項工作取得了新發(fā)展。2020年，新收案件x件，辦結x件；結案率為x％，同比上升x個百分點，案件發(fā)改率x％，在全市法院名列前茅。2020年區(qū)人民法院被最高人民法院授予“全國法院人民法庭工作先進集體”，被x市委、市政府授予“平安x建設先進集體”，被x市中級人民法院授予“基層法院優(yōu)秀集體”等稱號。
一、聚焦執(zhí)法辦案主業(yè)，服務經濟社會高質量發(fā)展。
保障平安x建設。依法打擊刑事犯罪，審結刑事案件x件，維持社會良好秩序。堅持把掃黑除惡作為一項政治任務，持續(xù)加大打擊力度，切實維護國家政治安全和社會大局穩(wěn)定。依法審結并公開宣判x等x人惡勢力犯罪案件，判處主犯張帥有期徒刑x年，并處罰金x萬元，判處其他被告人有期徒刑x年到x年不等的刑罰，并處罰金。開庭審理了侯曉等x人涉嫌黑社會性質組織犯罪一案。8月18日，x中院對x等x人黑社會性質組織犯罪、x等x人惡勢力犯罪集團犯罪案件作出二審宣判，維持原判，判處x有期徒刑25年、x有期徒刑x年，判處其他犯罪分子有期徒刑x年到8個月不等的刑罰。嚴厲打擊侵犯群眾生命財產安全的犯罪，審結故意傷害、尋釁滋事、詐騙、盜竊等犯罪案件x件。嚴厲打擊破壞市場經濟秩序犯罪，審結非法吸收公眾存款案件x件，涉案金額x余萬元。堅持懲治危害公共安全犯罪，審結危險駕駛、交通肇事犯罪x件，并針對我區(qū)危險駕駛案件急劇增長的情況，撰寫《關于危險駕駛罪刑事案件審判情況的統(tǒng)計分析》，剖析原因，提出對策，積極參與社會治理，保障群眾出行安全，為x平安建設做貢獻。
營創(chuàng)良好法治營商環(huán)境。服務全區(qū)經濟發(fā)展大局，依法審理買賣合同、財產保險合同、與公司有關的訴訟糾紛等x件，做好“六穩(wěn)”工作，落實“六?！比蝿?。加強企業(yè)破產審判工作，創(chuàng)新適用簡易破產程序，x市龍祥紡織化工廠破產案件僅歷時兩個月結案，系全市法院審限最短的破產案件。有序推進x公司案，依法保障新舊動能轉換重大工程。加強知識產權司法保護，審結涉知識產權案件x件。積極主動回應企業(yè)司法需求，在“4.26世界知識產權日”，法院聯(lián)合區(qū)市場監(jiān)督管理局召開全區(qū)知識產權工作通報暨企業(yè)代表座談會，通報2018－2019年x區(qū)人民法院知識產權審判工作情況，并發(fā)布知識產權審判十大典型案例，讓民營企業(yè)和企業(yè)家專心創(chuàng)業(yè)、放心投資、安心經營。成立營商環(huán)境提升行動領導小組、工作專班，強化服務保障措施，努力打造法治化營商環(huán)境。
推進法治政府建設。依法審結行政案件x件。撰寫《2016－2019年全區(qū)行政案件審判情況分析報告》，總結在行政審判過程中發(fā)現(xiàn)的行政執(zhí)法問題，并提出預防和化解行政爭議的建議，助力法治政府建設。xx分別對報告作出批示，要求行政機關依法治區(qū)，提升法治環(huán)境。加強行政爭議審前和解工作，將矛盾化解在庭前，推動行政爭議實質性化解，2020年化解x件。在服務保障全區(qū)萬達城、會展中心等重點項目拆遷工作中，開展審前和解，引入協(xié)調機制，保障征地拆遷工作依法開展，推進城市綜合品質提升。
促進誠信x建設。持續(xù)加大執(zhí)行力度，2020年執(zhí)行各類案件x件，執(zhí)行到位標的額x億元。加大失信行為懲戒力度，公布失信被執(zhí)行人x人次、限制高消費x人次，形成打擊失信、弘揚誠信的法治氛圍。依法打擊規(guī)避執(zhí)行、抗拒執(zhí)行行為，作出拘留決定x人。創(chuàng)新“846”執(zhí)行模式，按照執(zhí)行主體、標的、案件難易等分為x類案件，按照x個階段“分段執(zhí)行”，集約開展x類輔助性工作，全面提高執(zhí)行效能，取得顯著成效?！?46”工作法在全市法院得到推廣。今年強制收割被執(zhí)行人x畝涉案麥田一案，引起了社會各界強烈反響，中新社、中國法制網、《人民法院報》頭版頭條刊登以及齊魯電視臺等進行宣傳報道，登上今日頭條熱搜，點擊率突破x萬次。
二、踐行司法為民宗旨，滿足群眾多元司法需求。
保障民生促和諧。積極回應人民群眾對就業(yè)、醫(yī)療、住房等問題的關切，審結民事案件x件，妥善化解涉及群眾利益的矛盾糾紛。加強勞動權益保護，推動構建規(guī)范和諧的勞動關系，審結勞動爭議案件x件。審結機動車交通事故案件x件，切實維護受害人合法權益，保障勝訴權益快速實現(xiàn)。鞏固家事審判改革成果，完善離婚冷靜期、家事調解等制度，審結家事糾紛案件x件，化解家事矛盾，促進家庭和諧穩(wěn)定。積極應對房地產市場變化，受理的x正大天源置業(yè)有限公司商品房預售合同糾紛x件，已全部調解結案，切實保障當事人合法權利。
搭建多元解紛渠道。堅持“把非訴訟糾紛解決機制挺在前面”，強化訴前調解工作，建立特邀調解組織和特邀調解員名冊，實行結對指導和案件審核制度，開展專題培訓，提高調解能力，確保調解質量。截至目前訴前委派調解糾紛x余件，有效減少不和諧因素，推進訴源治理工作。加強與區(qū)司法局協(xié)調配合，依托街道辦事處又新設金融保險、知識產權、房地產物業(yè)、建設工程、醫(yī)療交通事故x個專業(yè)調解室，促進專業(yè)糾紛快速有效解決。
加強法治宣傳教育。認真抓好“七五”普法、“法治六進”工作，到x等地舉辦民法典宣講、普法講座、法律大集、法律咨詢等x次，制作展板、發(fā)放資料，廣泛開展普法宣傳，提升全民法治素養(yǎng)。堅持以案普法，“兩微一端”、官方抖音號及時推送社會關注的案件審理信息、發(fā)布典型案例x余條，單次閱讀量達x余次。在《今日x》開辦法治專欄，每周一案例，達到“審理一案，教育一片”的法治宣傳效果。加強與媒體溝通，圍繞掃黑除惡、執(zhí)行攻堅等服務民生重點工作，實行紙媒、電臺、電視臺、融媒體跟蹤報道、集中發(fā)布的方式，營造濃厚法治氛圍，確保正確輿論導向。
三、統(tǒng)籌推進疫情防控和執(zhí)法辦案，彰顯司法擔當作為。
堅決貫徹******重要指示精神和黨***決策部署，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，充分發(fā)揮審判職能作用，統(tǒng)籌做好疫情防控和維護穩(wěn)定等工作，凝聚力量為抗疫護航、為大局服務。
疫情防控不放松。嚴格落實疫情防控措施，科學安排布置各項疫情防控工作，做好人員檢測登記、防疫物資的發(fā)放、立案大廳及各法庭等公共場所的消殺工作，確保全院疫情防控零事故。按照區(qū)委的要求對法院宿舍設立疫情檢查站，并號召黨員干警下沉參與疫情防控工作，周密安排值班檢查，做好疫情防護工作。
智慧法院顯效能。面對嚴防疫情蔓延、控制人員流動、避免人員接觸的特殊情況，區(qū)法院充分運用信息化建設的創(chuàng)新成果，通過網上立案交費、電子送達、互聯(lián)網庭審、線上執(zhí)行等方式及時定紛止爭，做到公正司法不中斷、執(zhí)行進度不減緩。疫情期間，網上立案x余件、互聯(lián)網開庭x件、網上執(zhí)行x余件、電子送達x萬余次，12368訴訟服務熱線為群眾提供法律咨詢x次，平均等待時長為x秒，讓群眾足不出戶即可享有公正、高效、便捷的司法服務。
涉疫案件公正穩(wěn)妥審理。疫情的發(fā)生使勞動關系、合同履行等受到重大影響，區(qū)法院立足疫情防控大局，對因疫情防控引發(fā)的涉企訴訟案件開通“綠色通道”，優(yōu)先調解，調解不成，快立快審快執(zhí)，提高司法效率，減輕訴累，助力疫后經濟平穩(wěn)運行。堅持保護勞動者合法權益和維護企業(yè)生存并重的原則，審理群體性勞動爭議案件x件，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。審理買賣合同糾紛x件，涉案標的額x億，依法保護企業(yè)合法權益，全力支持企業(yè)復工復產渡過難關。
四、深入推進改革創(chuàng)新，提升公正高效司法水平。
區(qū)法院認真貫徹執(zhí)行******提出的“要深化訴訟制度改革，推進案件繁簡分流、輕重分離、快慢分道”，在刑事、民事、執(zhí)行各項工作中全面開展繁簡分流改革。
完善刑事速裁工作機制。在山東省高級人民法院舉辦的全省法院認罪認罰從寬制度專題會議上做了題為《從“刑拘直訴”的角度探討認罪認罰從寬制度的適用》的經驗交流發(fā)言，重點介紹了。
當前隱藏內容免費查看我院的刑事速裁工作機制。目前，該項工作機制在全省法院推廣。
扎實推進民事訴訟程序繁簡分流改革。大力推行電子訴訟，依托全流程無紙化網上辦案系統(tǒng)，實現(xiàn)立案、訴前調解、審理、送達、歸檔各個環(huán)節(jié)全程網上流轉，推行電子閱卷、簡式文書制作、電子簽章，不僅實現(xiàn)辦案與監(jiān)督同步，提高案件質效，而且為群眾提供零距離、無障礙訴訟服務。改變傳統(tǒng)手動記錄庭審模式，引進庭審智能語音識別系統(tǒng)，可將語音同步轉化為文字，快速生成標準化庭審筆錄，提高庭審質量和效率。在民事案件審理過程中，對標的額在x萬元以下的簡單給付金錢案件一律適用小額訴訟程序，由x個速裁團隊專門審理，簡化程序、簡化庭審、簡化文書，實行一審終審。截至11月，速裁團隊審結速裁案件x件，人均結案x件。審結小額訴訟程序案件x件，平均審理期限x天。
積極推進民事執(zhí)行案件執(zhí)前和解。區(qū)法院作為全市唯一一家執(zhí)前和解試點法院，于2020年x月x日成立執(zhí)行和解中心，在執(zhí)前分流案件，化解矛盾。兩個月收案x件，和解成功x余件，有效提高執(zhí)行效率，化解當事人矛盾。
五、全面加強自身建設，努力打造過硬法院隊伍。
把政治建設放在首位。持續(xù)鞏固和深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入開展“兩個堅持”專題教育，通過***黨校、省委和市委黨校專家授課、周五固定理論學習日等多種形式，持續(xù)加大理論學習力度，領導干部帶頭加強學習，帶頭講專題黨課，帶頭開展調研，組織集中學習x余人次。壓實從嚴治黨責任，嚴肅黨內政治生活，開展支部書記培訓，邀請區(qū)委政法委領導列席指導專題民主生活會，增建標準化黨員活動室，組織黨員參觀辛銳紀念館、普集第一抗日武裝紀念館，為黨員過政治生日，激發(fā)爭當先鋒模范的新動力，涌現(xiàn)出“巾幗建功優(yōu)秀女法官”“基層法院優(yōu)秀個人”“攻堅克難優(yōu)秀******員”“攻堅克難先進黨組織”等一批先進典型。
著力提升業(yè)務能力。加大培訓力度，通過上級法院視頻培訓、邀請專家授課等方式開展民法典培訓千余人次，組織法官、法官助理、特邀調解員分別開展業(yè)務專題培訓、座談會、法官講壇等活動x次，提高專業(yè)水平。開展慶“八一”活動，豐富干警文化生活，增強隊伍凝聚力。搭建學習研討平臺，召開審判委員會、專業(yè)法官會議次討論疑難、復雜案件x件x次，建立案件質量評查制度，對每一起發(fā)改案件逐一評查，嚴把案件質量關，提升法官業(yè)務能力。
持之以恒正風肅紀。根據最高人民法院及省委政法委的要求，開展“兩個堅持”“三個規(guī)定”“三個以案”及紀律作風專項教育整治活動。針對四項教育整治活動，成立領導小組，制定實施方案，組織全體干警學習有關文件，召開專題民主生活會，認真對照檢查，確保整治活動取得實效。持續(xù)開展“正風肅紀，從嚴治院”活動，組織干警對照x個問題清單，深入查擺。扎實推進黨風廉政建設，針對高風險部門，分別開設廉政教育課，不斷增強紀律規(guī)矩意識；在晉升、升學等關鍵時間節(jié)點，開展面對面廉政談話，并逐一簽訂承諾書，確保令行禁止。組織召開廉政警示大會，黨組書記為全體法官上廉政黨課，著力提高干警政治意識、紀律意識，打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的人民法院隊伍。
為確保審判權依法規(guī)范行使，區(qū)法院自覺接受人大監(jiān)督，認真負責地向人大及其常委會報告工作，有力促進法院改作風、提效能。在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，工作中還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：審判執(zhí)行工作質效還有提升空間，繁簡分流改革還需深入推進，隊伍建設還有待加強等。對于以上問題，我們將采取有力措施，努力加以解決。
2021年，區(qū)法院將以******新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，積極應對疫情對審判工作的影響，不斷完善審判機制，創(chuàng)新工作方法，做到疫情防控期間訴訟服務不停歇、司法辦案不放松，努力以高質量的司法質效、高水準的服務水平推動“六穩(wěn)六?！惫ぷ髀涞芈鋵?。
一是扎實開展四項教育整治活動。以意識形態(tài)工作、思想工作、隊伍管理為重點，開展全面整治，切實增強干警政治意識和紀律觀念，改進工作作風，提升精神面貌，確保法院工作正確的政治方向。
二是繼續(xù)做好疫情防控工作。強化原有疫情防控措施，推行網上辦案模式，公正穩(wěn)妥審理涉疫案件，全力服務保障經濟社會平穩(wěn)運行。
三是持續(xù)推進掃黑除惡專項斗爭。繼續(xù)保持依法嚴懲黑惡勢力犯罪的高壓態(tài)勢，推進侯曉案的審理進度，對審理中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出司法建議，積極參與社會治理，確保群眾安居樂業(yè)、社會安定有序。
四是強化少年審判工作。堅持以審判為中心，將“寓教于審、懲教結合”的原則貫穿于未成年人審判程序，依法保障未成年人訴訟權利；推行“圓桌式審判”模式，對未成年被告人判處刑罰個別化，規(guī)范審前社區(qū)矯正調查、判后跟蹤幫教和司法救助工作，幫助其穩(wěn)妥順利回歸校園和社會生活。
五是深入推進繁簡分流改革試點工作。完善速裁和訴前調解工作，加大小額訴訟程序、簡易程序的適用，完善電子訴訟工作，創(chuàng)新辦案模式，提升司法效能。
六是加大法治宣傳。深入開展“法治六進”，廣泛宣傳《民法典》，堅持法治宣傳進校園，編撰法治課本，提高中小學生法治素養(yǎng)。與x廣播電視臺合作辦好“家事法庭”節(jié)目，促進家庭文明建設。堅持以案普法，以更多的司法信息、更鮮活的方式，傳遞法治理念，講好法治故事。
法院工作總結及工作計劃篇五
一、審判工作。
案件審理情況：某某法庭2020年全年新收民事案件223件(含訴前財產保全3件)，無舊存案件，共審結222件,未司法協(xié)理數188件，司法協(xié)理率為84.7%，走訪轄區(qū)村（居）委會130余次。
二、工作亮點。
1.加強政治建設，打造過硬法院隊伍。某某法庭始終堅持黨對司法工作的絕對領導，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持一星期一次政治理論、黨風廉政建設的集中討論學習和自我學習，堅持用黨的科學理論武裝頭腦，進一步筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，進一步提高思想認識、凝聚共識，努力打造一支忠誠、干凈、擔當的高素質法庭隊伍。
2.堅持多措并舉，助力糾紛多元化解。某某法庭認真學習借鑒新時期“尋烏經驗”、“楓橋經驗”，創(chuàng)新工作、主動作為，堅持把多元化解糾紛機制挺在前面。堅持內外聯(lián)動、多措并舉，對于符合調解情形的，引導當事人走訴前調解程序，積極主動加強與轄區(qū)鄉(xiāng)政府、派出所、綜治辦、司法所、村（居）委會的溝通和交流，不斷拓寬群眾解決矛盾糾紛的渠道，堅持“判前調解緩和，判中靈活運用，判后心理疏導”的工作模式，力爭當事人服判息訟，切實把矛盾糾紛化解在基層。2020年某某法庭共接收庭前調解案件85件，調解成功78件，堅持法律效果與社會效果相統(tǒng)一。
3.堅持司法為民，不斷創(chuàng)新普法工作方法。2020年某某法庭深入村委會、學校等組織開展法律宣傳活動10余次、與民盟弋陽支部等多部門聯(lián)合開展了“普法先行法律相伴”系列普法活動，為全縣老百姓和中小學生發(fā)放了自己編寫的宣傳手冊8000余冊，在校園發(fā)放“法治小禮包”600余份，接受法律咨詢400余人次。開展巡回審理2次，下鄉(xiāng)參與基層調解10余次。為中小學生上法治公開課；在樟樹墩鎮(zhèn)火橋村等地開展巡回審判活動以案釋法；在曹溪鎮(zhèn)劉家村開展“戲臺大講堂”活動；疫情期間，聯(lián)合多部門在全縣范圍內開展“攜手助力抗疫法律援助與你同行”公益活動；在葛溪鄉(xiāng)雷蘭村給婦女小組長們開展“法律明白人走進雷蘭”活動；為全縣中小學生錄制網上法治主題團課《拒絕校園欺凌，健康快樂成長》；深入扶貧聯(lián)系點中畈鄉(xiāng)漢墩村開展“普法先行法律相伴”“法律明白人”法治故事納涼晚會；在某某法庭與葛溪中學聯(lián)合開展法庭開放日暨“小手拉大手”法治進校園活動等，取得了實質效果，受到了人民群眾的一致好評。某某法庭貫徹落實“百姓有所呼，司法有所應”的司法為民理念，密切黨群、干群聯(lián)系，將全心全意為人民服務的服務宗旨落到實處。
4.堅持公正高效，切實提高審判質效。2020年某某法庭不斷提升審判質效，貫徹落實“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的奮斗目標。
5.落實司法公開，自覺主動接受監(jiān)督。對符合公開審理條件的案件一律通過庭審直播平臺直播，公開案件信息全過程，裁判文書全部上網。
6.加強業(yè)務學習，切實提升業(yè)務能力。以新頒布的《中華人民共和國民法典》為契機，定期組織全庭人員學習民法典等法律專業(yè)知識的學習；同時組織開展技能學習，提升法庭工作人員的溝通技巧、調解、速記等專業(yè)技術水平，以更好地服務好當事人，提升審判質效。
7.定期召開庭務會議，梳理庭內事務，并做好庭務記錄。
三、
存在的問題。
本年工作雖然取得了一定成績，但也存在一些問題：
1.工作紀律有待進一步加強，偶爾存在上班遲到的現(xiàn)象；
2.服務有待進一步規(guī)范：訴訟服務窗口、導訴臺的工作人員著裝有待規(guī)范；在窗口、電話應答時，服務態(tài)度及服務質量有待改善，在告知相關事項時，應做到“一次性、清晰、完整”的回答，切實提升群眾的滿意度。
3.工作態(tài)度有待進一步嚴謹：裁判文書存在錯字、漏字等需要裁定補正的現(xiàn)象，裁判文書的制作、審核、簽發(fā)有待進一步嚴謹；業(yè)務學習有待進一步加強，2020年，國家頒布了《民法典》及一系列法律法規(guī)，在加強政治理論學習的同時，也要不斷加強法律法規(guī)及業(yè)務能力學習，不斷提升自身的法律素養(yǎng)。
4.安全保障力量有待進一步加強：某某法庭安保力量配備不足，某某法庭目前僅配備1名聘用司機兼任法警工作，安檢設備欠缺。
1.加強審判管理工作，進一步提升審判質效。一是要加強團隊建設，提升團隊凝聚力和配合默契，高效完成各項工作任務；二是要加強業(yè)務能力建設，積極主動學習出臺的各項法律規(guī)范，貫徹落實新發(fā)展理念，與時俱進，不斷提升業(yè)務能力和水平，為提升審判質效強基固本；三是要加強安保管理，貫徹落實各項管理制度，做好內部防范工作。
2.加強政治建設，貫徹落實黨的十九屆五中全會思想和習近平新時代法治思想。堅持每周的集中政治理論學習及黨風廉政建設學習，自覺遵守各項紀律規(guī)定，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，打造一支忠誠、干凈、擔當的法庭隊伍。
3.進一步加強訴源治理，貫徹落實多元化解糾紛機制。一是落實駐村法官制度和駐庭調解員制度，為基層人民群眾提供專業(yè)、便捷的司法服務，減少案件增量；二是加強與基層與轄區(qū)內鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場人民政府及派出所交流、溝通，參與訴前調解、釋法明理，把訴前調解挺在前面，減少當事人訴累。
4.加強普法宣傳，提升轄區(qū)群眾的法律意識。充分利用法律宣傳、法治宣講、巡回審判等平臺，加強與轄區(qū)鄉(xiāng)政府、派出所、綜治辦、司法所、村（居）委會的溝通和交流，加強法律宣傳和政策宣傳，提升轄區(qū)群眾的法律意識，形成遵紀守法、辦事依法、遇事找法的良好氛圍。
5.在現(xiàn)有基礎上不斷強化工作意識、提升業(yè)務素質，敢于擔當、主動作為，積極主動縮小差距、改進不足，使法庭各項工作再上新臺階。
2021年，某某法庭一定再接再厲，努力辦好每一個案件，進一步提升審判質效，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義，不辜負院黨組的期望。
某某法庭。
2020年12月31日。
法院基層法庭崗位職責。
法院工作總結及工作計劃篇六
司法創(chuàng)新是提升審判效能的最大動力。2020年我們堅持問題導向，積極探索、大膽創(chuàng)新，著力破解審執(zhí)難題，努力推動各項改革工作，取得良好成效。
全面落實司法責任制改革。嚴格按照“讓審理者裁判，讓裁判者負責”的要求，依據《落實司法責任制改革的框架意見》，逐項推進司法責任制改革項目的落實。制定了高新法院《人員定崗和審判團隊編配方案》《入額法官辦案量核定辦法(試行)》《院庭領導權力清單》等配套文件;全面實行法官、輔助人員、行政人員分類管理，建立起涵蓋13項具體指標及獎金分配規(guī)則的考核法官審判業(yè)績機制;完善專業(yè)法官會議、審判委員會運行規(guī)則;完成法官入額遴選和未入額法官轉崗?，F(xiàn)我院入額法官51名，構建審判團隊43個;2020年院、庭長共承辦案件2158件，全院召開專業(yè)法官會議111次，召開審判委員會22次。司法責任制落實情況得到省司法責任制考核組的高度評價。
推進庭審改革和流程再造。繼續(xù)以完善“以審判為中心”的訴訟制度為著力點，推動“三大庭審”改革。進一步鞏固刑事庭審實質化改革成效，完善調研課題，細化制度規(guī)則，完成30件刑事庭審實質化示范庭，完成13次書證、物證試驗庭開庭，實現(xiàn)“四個在法庭”良好效果。進一步優(yōu)化民事案件要素式審理模式、模塊化格式文書，做細庭前準備，開展優(yōu)質示范庭審28次，確保民事庭審優(yōu)質化改革穩(wěn)步推進。建立行政案件訴訟協(xié)調、繁簡分流、類型化審理、優(yōu)化審判流程四大機制，推動實現(xiàn)行政糾紛實質性化解，開展行政審判優(yōu)化示范庭7件。繼續(xù)深化構建民事審判繁簡分流快處機制，深度剝離審輔事務，通過流程優(yōu)化、智能卷宗系統(tǒng)和智審系統(tǒng)的運用，更好地實現(xiàn)為法官減負。2020年我院委托審輔事務外包組織完成集中送達10002件、庭審記錄9018次、陪審員調配8526人次、卷宗裝訂27318件。
創(chuàng)新探索專業(yè)化審判機制。緊緊圍繞“專審、多審、快審”的目標定位，以“專業(yè)、優(yōu)化、精進”六字方針為指引，在民商事審判領域探索構建以法官為核心的8個專業(yè)化審判團隊，依照一名法官搭配三至四名輔助人員的團隊組織模式，探索優(yōu)化團隊架構、優(yōu)化分工協(xié)作、優(yōu)化成員素能“三優(yōu)共進”的配置結構，打造劃分專類案件、選定專業(yè)法官、落實專門管理的“三專結合”的運行模式，實現(xiàn)精煉審判要素、精準審理流程、精減審輔事務“三精并重”的審判權運行機制，基本形成“三專三優(yōu)三精”的專業(yè)化審判團隊高新樣本。2020年專審團隊法官人均受理案件1050件、結案921件，人均結案數高出其他民事審判法官50%。
推動執(zhí)行一體化快速執(zhí)行。出臺《高新法院執(zhí)行“一體化”快速執(zhí)行機制實施方案》，對執(zhí)行人員重新優(yōu)化組合，按照工作類型組建四個工作組，其中查控組、簡易案件快執(zhí)組、督察組均下設1個辦案團隊，普通案件執(zhí)行組下設7個辦案團隊，并通過科學確定執(zhí)行案件繁簡標準、規(guī)范執(zhí)行案件快速流轉、優(yōu)化扁平化層級管理，提升執(zhí)行效率，形成權責分明、協(xié)調有序、監(jiān)督有力的常態(tài)化快速執(zhí)行機制。該機制運行以來，2020年簡易案件快執(zhí)組已快速執(zhí)結案件20208件，平均執(zhí)行周期較之前縮短一半，緩解了收結案和積案壓力，減少普通案件執(zhí)行組各團隊收案量近22%，長期未結案下降389件。該項改革，得到了市中院的充分肯定并在全市兩級法院予以推廣，省高院亦予以刊發(fā)供全省各地法院參考借鑒。
法院工作總結及工作計劃篇七
黨的xx大提出：堅決反對和防止腐-敗，是全黨一項重大的政治任務?！督⒔∪逃?、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐-敗體系》頒布之后，廉潔教育進校園成為加強黨風廉政建設，鞏固擴大反腐倡廉成果的一項重要舉措。
作為咱們林大的第三期“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”大學生骨干培訓班的一名學員，我們第一堂課孫書記就給我們開了別開生面的一堂課——廉潔教育。他從“高校大學生開展廉潔教育的重要性和必要性，當代大學生中存在的不廉潔現(xiàn)象，加強廉潔教育、自覺養(yǎng)成廉潔自律好習慣”三方面希望我們率先垂范把廉潔作為一種習慣，做到知行統(tǒng)一，入腦入心。講座中，孫書記旁征博引、論證生動，運用翔實的數據，周新掛鵝等典故和成語，結合公務員熱、考試槍手、拖欠國家助學貸款等現(xiàn)象，闡明了廉潔教育是大學生成長的必修課程，引起了我們的廣泛共鳴。
所謂廉潔，原意為清白不污，純正不茍。《周禮·小宰注》中解釋為：“廉者，清不濫濁也?！绷菨嵉幕A，無廉則不潔?，F(xiàn)在，人們通常將“廉潔”理解為不損害他人、集體和國家利益，不謀求本不屬于自己的東西;所謂自律，即自我約束，自我控制，不放縱自己的欲望和行為，是一種非強制性的自覺的行為。前者是一種操守和品德，后者是一種修養(yǎng)和能力，二者互為條件，互為因果，相輔相成，共同促進人的道德完善。
通過學習，我進一步堅定了自己的信念。1，要堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，切實貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐-敗體系實施綱要》精神，以社會主義核心價值體系為根本，以社會主義榮辱觀為主線，健康成長，努力成為中國特色社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接-班人。2，努力學習加強自身的修養(yǎng)，艱苦奮斗，養(yǎng)成自律的品質，做事有底線，做人有底線，多參加社會實踐，在實踐中去培養(yǎng)廉潔意思。只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高，工作方法就無法改進。許多東西只有靜心研讀，才能有所思，有所獲?；钌氖聦嵾€告訴我們，不學習，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘-惑，一遇到誘-惑就容易亂了方寸，就容易被誘-惑的繩索絆倒。因此，教師必須要經常認真學習，從書本上學，從實踐中學，學到真本領。3，以理性思考和辨析為主，通過說理、討論等形式，增強我們對廉潔的認知從感性認識提高到理性層面。多參加廉潔專題教育，并組織開展以廉潔教育為主要內容的綜合實踐活動，通過內容豐富、形式新穎和吸引力強的實踐活動來加強自身的修養(yǎng)。學習那些淡泊名利、廉潔奉公、學為人師、行為世范的優(yōu)秀教師典型和艱苦樸素、勤奮學習、自強不息、報效祖國的優(yōu)秀學生典型，通過身邊人、身邊事來金頂自己的信念。
我們應該否定“腐-敗離自己很遠，自己不可能腐-敗”的觀念，樹立反對腐-敗的信心，擔負起應有的社會責任、歷史使命，積極投身于社會主義現(xiàn)代化建設。從小事做起，大事著手，身為當代大學生的我們堅決杜絕身邊不廉潔現(xiàn)象：思想上缺乏理想和信念，潛意識下認可貪污腐-敗，比如說考公務員熱;學習缺乏動力，自控能力差，比如說逃課、替考等;生活上缺乏艱苦奮斗精神，缺乏自信;用不正當手段牟取個人利益的最大化等等。
我一直再強調人是社會的，我們只有不斷加強自己的修養(yǎng)，才能不斷地進度，符合社會的發(fā)展，成就自己。我也堅信，廉潔是人格，社會健康的基矗我們必須將“廉潔”深入內心。
法院工作總結及工作計劃篇八
本人在平時的工作中能做到踏踏實實，勤勤懇懇。__年上半年，作為一名駐基層法庭的法警，本人能不折不扣的完成值庭任務，維護正常的庭審秩序，保障審判工作的順利進行。完成庭長及審判人員交辦的送達及其他工作。下半年回到法警隊工作，在短時期很快進入角色，順利完成大隊領導交代的各項工作任務。依照《四項規(guī)則》等有關程序法的規(guī)定，進行規(guī)范性的操作提押、值庭、臨時看管、排妨、送達訴訟文書和協(xié)助民事執(zhí)行等各項調警任務，不怕辛苦，毫無怨言。
在過去的一年中，本人能嚴格遵守“五個嚴禁”、“六條禁令”以及院、庭、隊各項規(guī)章等一系列廉政制度，特別是在人民法院組織學習司法警察警示教育活動以來，我能更加嚴格要求自己，時時處處督促自己養(yǎng)成良好的工作作風。在廉潔自律方面，我能遵守各項廉政規(guī)定，在思想上保持警鐘長鳴，不做任何違法違紀的事情，用自己的實際行動維護法院清正廉潔的形象。
當然本人還存在一些不足之處，本人將在以后的工作中更加嚴格加求自己，改進不足，爭取更大的進步。
法院工作總結及工作計劃篇九
雖然在法院實習時間很短，但確實給了我很多經驗。很多同學經常抱怨，大部分人都要送上法庭，只能跑腿，但我想，我們來到社會，誰能一開始就不送呢？即使你是自己的老板，也需要付出更多的硬代價。至于跑腿，如上所述，每個人都要從基層做起，只要在基層努力，積極主動，還是能學到很多意想不到的東西，包括一些理論的貫徹，包括感受工作氛圍，以及和小團體的人打交道。
?？粕膶嵙暯洑v對于每一個法學專業(yè)的學生來說可能都是一件很重要很有趣的事情，就像和很多同學聊天時說的：通過實習，我們似乎對未來的研究方向或者職業(yè)方向有了清晰的認識。這并不是因為實習真的幫助我們學生選擇未來的職業(yè)。從理論上講，畢業(yè)實習作為培養(yǎng)法律人才從學習階段走向職業(yè)階段的重要教育方式和手段，實際上只是看到司法官僚運作乃至“普法”的一個環(huán)節(jié)。
隨著法學專業(yè)的擴大，學生越來越多，實習需求自然也在上升。但是沒有“相應增加”的實習單位，以后從事法律職業(yè)的可能性不大，尤其是司法業(yè)務的學生，自然沒有以前那么熱情了，所以實習工作越來越簡單，要求也在不斷降低。反而嘲諷大學這三年的理論學習只是學習法律制度和法律文本的框架。
或者是被動部署的機會，可以多了解一下實踐中應用的某個部門法的法律文本，會覺得除了對這個部門法有更好的理解之外，其他法律文本真的很奇怪，從而產生類似初戀情結的對這個部門法方向的好感。
通過這次實習，我對法院的工作和那里的工作人員有了一定的認同感，這種認同感可能是司法改革中各類法律工作者應該有的共同語言，是一種職業(yè)認同感。我覺得實習的價值可能就在這里；第一，這次實習之后，覺得需要注意上面說的好態(tài)度，也感受到了法律職業(yè)素養(yǎng)之一的重要性。畢竟法律工作的性質不同于其他工作，保密意識是基本的工作要求。作為一名實習生，我也有和別人分享新鮮事物的沖動，但我能慢慢適應“沉默是金”的感覺。
那么在和領導打交道的時候，一定要注意分寸感和認同感：我因為一些原因，不得不跟著幾個文員和評委。其實，當你名義上“屬于”一個合議庭的時候，千萬不要幫其他合議庭做太多的事情，至少不要影響你該做的事情。對于這一點，我很無奈，畢竟我也很被動。
最后，謙虛謹慎：不要對法官、書記員甚至其他實習生過于鋒芒畢露。保持沉默，抓住關鍵機會就好。做人一定要讓人覺得淡定踏實。太輕浮的人是不會有什么朋友的。
法院實習讓我知道了自己的不足。深入了解后，我意識到了自己的盲目自大和無知。不出去冒險，你永遠不知道自己有多少斤。如果你在法院實習期間做錯了什么，法官和書記員都可以說你還是學生，可以原諒你。然而，如果你在就職后再次犯錯，你必須承擔責任。如果你是法官，當你在判決書上簽名時，意味著神圣的責任。實習讓我在學生和步入社會之間有了一個很好的過渡，這是我人生中重要的經歷和重要的一步。
實習期間，我從其他案例中學到了很多。在兩周的實習中，基本掌握了文件整理、清卷、定卷、封卷的具體操作細節(jié)；在實踐中，合并了執(zhí)行通知書、結案登記表、變更指控證明、上訴狀、開庭公告、指控書、傳票等司法文書的寫作。進一步鞏固了司法程序的一些具體知識，如：刑事和行政審判中的簡易程序和普通程序。這次實習是我大學生活中不可缺少的重要經歷，收獲和意義可見一斑。
通過實踐，我把知識運用到實際工作中。理論和實踐密不可分。在實踐中，我的知識得到了鞏固，解決問題的能力得到了鍛煉。這次實習開闊了我的視野，讓我了解了法律在現(xiàn)實中的運作，對專業(yè)術語有了進一步的把握；此外，我還和法官、律師交了很多朋友。我們互相交流，互相促進。從他們身上，我學會了很多待人接物的方法，這些都是我在書本上學不到的。實習讓我把漫長而充實的公開課帶到了人生的另一個階段，讓我終生難忘。
法院的實習證明。
法院個人實習報告。
實習法院自我鑒定。
法院實習鑒定評語。
法院工作總結及工作計劃篇十
最怕的是不懂預防或不去預防。
一個駕駛員在開車中知道預防，并積極將預防措施做到位，這樣開車比較讓人放心。
預防工作做得不怎么好的話，即使持有全國通行的中華人民共和國機動駕駛證，還不能算是一個令人滿意的駕駛員。
駕駛員最好有這樣的思想認識，開車時的主要任務是用心去預防，開車時的主要重點就是用心去預防。
有一些小小的心理測驗可以測出、可以告訴我們，有許多人有一種不顧危險，更不知道去預防的性格，有點象成語“掩耳盜鈴”所說的那樣，有的朋友開車，要注意一下自己的性格特點；許多人夜晚開快車，這里面已沒有了預防。
以前我向一個老師傅請教：“怎樣開車不出事故？”
那個老師傅回答說：“不出事故是不可能的，事故開得快是搶來的，開得慢是等來的”。
我又問他：“如果我們開車時一路預防、全面預防，會不會發(fā)生事故呢？”他想了一會，回答說：“不會”。
開車時，預防工作的好與差，是決定會不會發(fā)生事故的主要因素。如果開車時，全面預防，基本上可以杜絕事故。
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法院工作總結及工作計劃篇十一
積極提升法院自身依法服務大局的能力，維護社會穩(wěn)定的能力，公正司法的能力，有效解決糾紛的能力，改革創(chuàng)新的能力，持續(xù)協(xié)調發(fā)展的能力，為黨和政府的中心工作提供有力的司法保障?！斗ㄔ耗甓裙ぷ饔媱潯肥怯晒ぷ饔媱潤谀繛槟榻B，本站時刻更新，您可以收藏備用。想要了解，就在工作計劃欄目。
一、服務大局，全面完成各項審判工作任務。
今年，我院將繼續(xù)以司法公正為目標，全面加強審判和執(zhí)行工作，努力實現(xiàn)辦案的法律效果、社會效果與政治效果的有機統(tǒng)一。
1、嚴懲刑事犯罪，維護社會穩(wěn)定。一是要繼續(xù)貫徹“嚴打”方針不動搖，堅持嚴打的經常性、長期性,重點打擊嚴重暴力犯罪、有組織犯罪和盜竊、搶劫、搶奪等多發(fā)性犯罪，確保我縣社會穩(wěn)定，為經濟發(fā)展和社會進步創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。二是在刑事審判中，注重調查研究，對多發(fā)性犯罪要及時總結、分析，為社會治安綜合治理工作提供可靠的依據和可行性的預防措施。三是加大人性化執(zhí)法的力度,對青少年犯罪要堅持懲教結合的原則;對犯罪情節(jié)輕微、危害不大的，要注重感化和挽救工作，注重法律、社會效果的統(tǒng)一。
是樹立平等保護理念，依法保護私營經濟的合法權益，促進非公有制經濟健康發(fā)展。三是堅持能調則調，當判則判，調判結合的原則，盡量通過訴訟調解達到平息糾紛的目的，減少和降低民事糾紛的對抗性。四是加強對弱勢群體合法權益的保障力度，對涉及拖欠工程款、民工勞動報酬、下崗職工的合法權益要給予充分及時的保護，用法律手段平衡矛盾利益沖突。
3、穩(wěn)妥處理行政訴訟案件。通過依法維護合法的行政行為，糾正違法的行政行為，協(xié)調公共權力與公民權利的關系，增進人民群眾和政府之間的相互信任，減少社會不穩(wěn)定因素。同時，要在行政執(zhí)法訴前服務上進一步加大力度。
4、繼續(xù)加大執(zhí)行力度，強化執(zhí)行措施，提高執(zhí)行效率，最大限度實現(xiàn)當事人的合法權益。一是全面落實執(zhí)行機構改革，做到分工負責，協(xié)調工作，促進執(zhí)行。二是進一步改革執(zhí)行權運行機制，明確職責，分權制衡，強化監(jiān)督。三是增強執(zhí)行工作的透明度，始終堅持程序公正、依法執(zhí)行、文明執(zhí)行。四是積極探索執(zhí)行工作新思路，靈活運用強制執(zhí)行措施，切實為群眾排憂解難。
5.完善信訪機制。按照“誰主管，誰負責”的原則，全面落實包保責任制，繼續(xù)實行院長接待制度，努力改善接訪條件。同時，注重與有關部門做好溝通，妥善處理群眾的上訪問題。
法院工作總結及工作計劃篇十二
根據縣委、縣政府的統(tǒng)一安排與部署，為更好的完成包村幫扶工作任務，幫助后崗村理清發(fā)展思路，解決發(fā)展難題，提出發(fā)展建議，使后崗村村民早日走上致富的'道路，在結合本院工作實際的基礎上，對幫扶工作作如下安排和計劃：
1、加強組織領導，明確幫扶責任。確立以專職審委會委員周文平為組長，郭世錕為組員的包村工作組開展xx年包村幫扶工作，明確包村工作責任。
2、注重幫扶實效，加強信息溝通。結合后崗村實際，以穩(wěn)定增加經濟收入為目標，幫助村里理清發(fā)展思路，建立改善生活條件、發(fā)展生產能力的長效機制，加強與村干部溝通，加強輿論宣傳與信息反饋。
3、xx年將加大幫扶力度，爭取資金支持。同時我院將爭取繼續(xù)幫助村里協(xié)調更多水利項目以解決村里的農業(yè)灌溉問題。
4、自籌6萬元幫扶資金，引導村民大力發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，進一步提高村經濟發(fā)展水平。
5、完善村級辦公場所。xx年，我院將幫助后崗村充實村辦公樓內的硬件設施，添置部分辦公桌椅、器材等物品以完善會議室、圖書室的布置。
6、開展送法下鄉(xiāng)活動。結合我院實際，院團委、工青婦、涂埠法庭將在后崗村開展法律宣傳、巡回援助等工作，積極開展送法下鄉(xiāng)、便民訴訟等活動。在xx年度，力爭開展1-2次送法下鄉(xiāng)活動，形式采取發(fā)放普法宣傳冊、接受群眾法律咨詢以及選擇合適案件將巡回法庭開至田間地頭，進一步增強當地老百姓的法律意識。
5、針對不同節(jié)日，組織好慰問活動。繼續(xù)定期走訪慰問困難村民及老黨員，給他們送上溫暖，讓包村幫扶活動溫暖民心。
6、包村幫扶工作組繼續(xù)堅持每周下點一至兩次，單位領導每月到點調研指導一次以上，要在下鄉(xiāng)的同時傾聽老百姓的心聲，了解百姓的需求。
法院工作總結及工作計劃篇十三
同志們：
今天按照張院長的安排，我們利用集中學習的時間對中院今年上半年的工作進行簡要總結。
一、上半年完成的主要工作：
以來，中院在市委的正確領導和人大的監(jiān)督下，堅持以三個代表重要思想和黨的十七大精神為指導，認真落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞院黨組提出的圍繞一個中心、突出一個主題、抓好五項建設、爭創(chuàng)四個一流、提升一個形象的工作思路，全面實施素質建院、質量立院、創(chuàng)新興院、文化育院、科技強院的五院方略，積極開展法院各項工作，取得了一定的成效。
一是進一步強化了隊伍建設，努力打造一支高素質的法官隊伍。
今年以來，我院按照市委政法委隊伍建設年活動的要求，堅持把隊伍建設特別是提高干警的整體素質放在第一位，繼續(xù)深化重教、嚴管、厚愛六字方針，全面加強隊伍建設。
(一)認真堅持了五個一系列化學習制度。今年上半年，我院結合法院實際，將每周一部門組織學習改為由院集中組織，確保了各項學習制度的落實。半年來，共組織學習19次，學習講評會2次，參加組織全省英模事跡報告會1次，學習交流1次。民二庭還結合本庭工作在積極參加院組織的學習活動的同時，還確定每周五下午組織一次全庭學習例會，每月第四周周二下午組織一次全庭學習講評會，每月一號開展一次黨支部生活會。
(二)開辦了法院大學。結合我市法院經費緊張、案多人少、任務繁重，無法使更多干警進行脫崗或半脫崗參加學歷教育的實際情況，今年院黨組提出，把法院當學院，把書本當老師，全體干警當學員，業(yè)余時間當課堂，倡導人人都讀書，全員動手寫文章，院長庭長作榜樣。實現(xiàn)由學歷培訓到能力素質培訓的轉變，努力打造一支專家型、復合型的法官隊伍。
(三)積極開展隊伍建設年活動和大學習、大討論活動。按照省法院和市委政法委的要求，我院自4月初開始開展了大學習、大討論和隊伍建設年活動。活動中，各部門都能夠緊密聯(lián)系實際，抓住關鍵，把大學習、大討論和隊伍建設年活動的成效落實到審判和執(zhí)行工作的更加公正高效上、落實到司法為民的實處上、落實到法官隊伍素質的明顯提高上、落實到基層基礎建設的全面改善上，確保了各項活動真正取得實效。截止7月15日，全院共寫部門自查報告28份、個人自查報告179份，心得體會321份。
二是進一步完善了審判監(jiān)督機制，辦案的質量和效率全面提升。
審判工作是法院工作的主業(yè)，案件質量和效率就是法院和法官生命線。近兩年來，院黨組始終把辦理一個案件，挽救一個家庭;辦理一個案件，救活一個企業(yè);辦理一個案件，穩(wěn)定一個地方;辦理一個案件，發(fā)展一方經濟作為檢驗辦案質量、辦案效率和辦案效果的標尺，落實到每一起案件中。特別是今年又確立了案件辦理四無目標。即把無發(fā)回、無改判、無超期、無上訪作為每一個辦案法官的工作準則和追求的目標，盡最大努力把每一起案件都辦成案結事了、群眾滿意的精品案件，構筑經得起黨和人民檢驗的鐵案工程。
(一)建立健全了干警執(zhí)法檔案。為全面規(guī)范法院干警的執(zhí)法行為，有效增強干警依法辦案的自覺性和執(zhí)法責任意識。院黨組指定在質檢室建立干警執(zhí)法檔案室，對每一名干警的辦案質量、辦案效率、辦案效果以及廉潔自律情況等進行詳細記載，定期匯總通報，并將其與個人績效考核、部門績效考核掛鉤，以此促使廣大干警公正、高效、廉潔地辦理每一起案件。目前，我院149名執(zhí)法人員的檔案已全部建立。
(二)全面實行了審判流程管理系統(tǒng)。為切實保護當事人訴訟權利，建立規(guī)范化、專門化、信息化的審判流程管理機制，我院于今年初出臺了《___市中級人民法院審判流程管理實施細則》和《___市中級人民法院案件催辦督辦暫行辦法》等規(guī)范性文件，并充分利用法院局域網對進入審判環(huán)節(jié)的每一件案件實行全過程的跟蹤管理，對個案的審限進行跟蹤與監(jiān)督，并指定由立案庭和行政處網管科負責該項工作，此舉極大地促進了立案及各項審判業(yè)務工作的改善，大大提高了辦案的效率。
三是注重文化建設，積極培育和弘揚法院先進文化。
(一)積極創(chuàng)造條件，大力營造法院文化氛圍。今年初，按照院黨組安排，在政治部、行政處、研究室、紀檢監(jiān)察室等部門的努力下，建成了法律廉政文化長廊，該文化長廊共分14個板塊，以圖文并茂的形式詳細記載了__年年以來___中院踐行社會主義法治理念，堅持公正與效率工作主題，落實公正司法、一心為民指導方針所采取的措施及取得的成就，內容包括接受領導、服務大局、隊伍建設、廉政建設、文化建設、業(yè)務建設、便民機制、司法禮儀等法院工作的方方面面。
(二)積極開展文體活動，不斷提升干警的精神境界。為豐富法院干警的文化生活，院黨組研究成立了一團一社三協(xié)會，即法官文化藝術團、文學社、體育協(xié)會、書畫協(xié)會和攝影協(xié)會，定期舉辦各類文體活動，為豐富干警業(yè)余文化生活提供了良好的平臺。一團一社三協(xié)會成立以來，在我市組織的多次比賽中發(fā)揮了積極作用，取得了較好的成績。
(三)舉辦廉政文化作品大賽，大力營造濃郁的廉政文化氛圍。今年3月份，我院與___市文化局聯(lián)合舉辦了___市首屆天平杯廉政文化書畫作品大賽活動，征集各類書畫作品628幅。4月2日，我院舉辦了廉政文化書畫作品大賽頒獎暨展覽開幕儀式，市四大班子有關領導和省法院領導出席開幕式，并給予了充分肯定，洛陽、許昌、鄭州、開封、漯河、南陽等中院先后來我院參觀。
之后，由紀檢監(jiān)察室牽頭將這些字畫懸掛于法院辦公樓的走廊里，在法院內部營造崇尚廉政的濃厚文化氛圍，使廣大干警在品讀中受到教育，在鑒賞中得到啟發(fā)，于潛移默化中豐富升華自身的素養(yǎng)，自覺成為一名講公正、講廉潔、講文明、講奉獻的新時代法官。
(四)積極開展園林綠化工作，美化辦公辦案環(huán)境。今年以來，我院充分利用后院的空地，積極開展園林綠化工作。目前，在行政處等部門人員的辛勤工作下，已平整土地6000余平方米，種植各類樹木500余株，并建成了長廊、涼亭、淺塘、小橋等，力爭把我建設成花園式、園林式的機關。
四是加大科技投入，信息化管理邁上新臺階。
強化科技強院意識，加大信息化建設力度，逐步實現(xiàn)審判管理網絡化、機關辦公無紙化、后勤管理智能化。
(一)開通了___法院網。我院在經費緊張的情況了，拿出專項資金，投入法院網建設。今年1月18日，順利開通了___法院網，這是全省中級法院開通的第三家網站。網站開通以來，我院堅持及時發(fā)布法院審判執(zhí)行工作、隊伍建設、司法便民措施落實等重要工作情況，自覺將法院工作置于社會各界的監(jiān)督之下。
(二)建立了案件公開查詢信息系統(tǒng)，方便當事人查詢案件的進展情況，把審判、執(zhí)行工作切實置于人民群眾的監(jiān)督之下。
(三)在各審判庭和接待場所安裝電子監(jiān)控設施，全程掌握審判人員的工作作風和庭審情況，有效監(jiān)督法官的審判行為。
可以說，這些工作的完成和展開，有效地促進了法院以審判為中心的各項工作的全面開展。前不久，省法院張立勇院長、市委_書記、市人大_主任、市政協(xié)主席_、市委政法委_書記等省市領導來我院視察調研時，對法院各項工作予以充分肯定和高度評價?！度嗣穹ㄔ簣蟆吩陬^版頭題配發(fā)短評對我院的便民導訴接訪工作進行了詳細報道?！督袢瞻矆蟆芬浴洞簌i展翅云飛揚》為題對我院的隊伍建設、審判執(zhí)行等全面工作進行了大篇幅報道。
二、存在的問題。
回顧過去半年來的工作，雖然在各部門的共同努力下，我院取得了許多的成績，但是，從部門績效考核結果中也反映出我們還存在著一些不容忽視的問題，這些問題的存在一定程度上影響了我院的整體形象。
一是在案件審理過程中超審限的問題依然嚴重。雖然我院新一屆領導班子成立以來，一直在強調辦理案件的質量和審限問題，并采取了一系列的措施，但是有些部門卻沒有引起高度重視，個別案件久拖不決、久拖不執(zhí)的問題仍然存在。從本次考核結果來看，12個業(yè)務部門有7個部門存在案件超審限問題，占全院業(yè)務部門的58.33%，情況不容樂觀。
二是參加集體活動情況不均衡。今年上半年，大部分庭(處、室)都能夠按照院黨組的安排，積極主動地參加院組織的各類集體活動，取得了一定的成績。從各部門得分中可以看出，大多數部門對院組織的各項活動都能夠做到積極主動參與，甚至于許多同志犧牲個人休息時間，為我院各項活動取得圓滿成功加班加點，付出了辛勤勞動，做出了積極的貢獻。少數部門對本院組織的活動參加的就比較少、標準也比較低。雖然客觀上部門之間存在人員多少不均的問題，但是積極性高低的問題還是值得考慮。
三是對信訪案件的辦理還存在差距。今年以來，省法院通過組織大接訪活動，向我院交辦了部分信訪辦案，并提出了具體的辦理要求。為使此類案件得到及時高標準的完成，許多庭室做了大量的工作，在院黨組規(guī)定的時間內，保質保量地完成了任務。但是個別庭室承辦的案件不能限時完成，甚至拖了全院信訪工作的后腿。
同志們，今年是我國改革開放30周年，也是我國舉辦奧運會之年，更是我院實現(xiàn)三年奮斗目標至關重要的一年。這就要求全院各部門和全體干警，要緊緊圍繞年初制定的工作規(guī)劃，以爭創(chuàng)全國優(yōu)秀法院為目標，以開展隊伍建設年和在學習、大討論活動為契機，在今后的工作中，著重做好以下幾方面的工作：
1、繼續(xù)強化隊伍建設，力爭在隊伍管理上取得新成績。要堅持重教、嚴管、厚愛的干部管理方針，繼續(xù)抓好向凡心友、王洪彬同志等先進人物學習活動，充分發(fā)揮典型人物的引導作用;繼續(xù)抓好干警廉政建設，充分發(fā)揮廉政檔案、執(zhí)法檔案的監(jiān)督制約作用;繼續(xù)抓好法院大學各項工作的落實，發(fā)揮其文化引導作用，全面提升法院隊伍的整體素質和司法能力，確保法院各項工作的深入開展，力爭在法院隊伍管理上取得新成績。
2、大力加強審判工作，力爭在質量和效率上有新突破。要始終堅持從全局的高度來觀察、分析、解決問題，把辦理具體案件與服務大局緊密聯(lián)系起來，防止和避免因機械辦案而導致矛盾激化。要通過開展好社會主義法治理念教育、隊伍建設年活動以及大學習、大討論活動，切實轉變審判作風，以確保穩(wěn)定為出發(fā)點，嚴厲打擊各類刑事犯罪，以妥善化解矛盾為切入點，大力加強民商事和行政審判工作，以化解執(zhí)行難為突破點，進一步加強和改進執(zhí)行工作，力爭在提高審判質量和效率上有新突破。
3、認真落實績效考評制度，力爭在全面工作上有新發(fā)展。要進一步強化目標管理績效考核，各有關職能部門要結合任務分工，按照要求完成相關的通報，并及時報送有關考核辦公室。各考核辦公室也要根據考核辦法的要求，在規(guī)定的時限內完成對基層法院、中院各部門、中院干警的績效考核，并將結果及時進行通報。院黨組將把績效考評結果與干部使用、年度評先等工作掛鉤，力爭通過三大績效考核制度的落實，促進法院全面工作的發(fā)展。
4、努力創(chuàng)新便民機制，力爭在便民訴訟工作有舉措。要繼續(xù)完善導訴、接訪、處理、督查工作機制，切實以公正、高效、優(yōu)質、便捷的司法服務最大限度地維護好人民群眾的根本利益。堅持以開展全國優(yōu)秀青少年維權崗、青年文明號等創(chuàng)建活動為契機，進一步強化司法為民宗旨觀念，落實訴訟便民利民措施。同時，做好審判工作的延伸，構建審判貼近群眾的司法為民機制，確保從源頭上減少沖突對抗，有效化解社會矛盾，努力在審判流程的各個環(huán)節(jié)探索和完善便民利民服務新舉措。
5、狠抓信訪案件的處理，力爭信訪工作開創(chuàng)新局面。涉訴信訪案件的處理，關系到法院在人民群眾中的威信，關系到社會的穩(wěn)定，關系到和諧社會的構建。因此，要高度統(tǒng)一思想認識，切實加強組織領導，克服疲憊厭戰(zhàn)情緒，采取切實有效的措施，進一步加大涉訴信訪案件的處理力度。要突出一個重點，解決五個難點。一個重點，即重視和做好初信初訪案件的辦理工作;五個難點，即重復上訪、越級上訪、集體上訪、老戶上訪以及鬧訪等形式上訪案件的辦理，促進信訪工作良性發(fā)展，確保法院信訪工作出現(xiàn)新局面。
總之，在今后的工作中，希望各部門要緊緊圍繞院黨組年初制訂的工作思路和奮斗目標，按照崗位目標責任書的要求，逐項進行比對，切實找出本部門上半年工作中的好經驗、好做法，分析出存在的主要問題、原因，制訂出切實可行的工作措施，扎扎實實地開展和做好各項工作，全力推動法院工作不斷邁上新臺階，為構建平安社會、和諧社會，實現(xiàn)社會追趕型、跨越式發(fā)展作出積極的貢獻。
法院工作總結及工作計劃篇十四
20xx年，我院將緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設的總要求，以構建社會主義和諧社會為目標，突出司法能力建設的主線;以開展先進性教育活動為契機，建設高素質的法官隊伍;以司法改革為動力，努力加強法院自身建設;積極提升法院自身依法服務大局的能力，維護社會穩(wěn)定的能力，公正司法的能力，有效解決糾紛的能力，改革創(chuàng)新的能力，持續(xù)協(xié)調發(fā)展的能力，為黨和政府的中心工作提供有力的司法保障。具體將抓好以下幾方面的工作：
今年，我院將繼續(xù)以司法公正為目標，全面加強審判和執(zhí)行工作，努力實現(xiàn)辦案的法律效果、社會效果與政治效果的有機統(tǒng)一。
1、嚴懲刑事犯罪，維護社會穩(wěn)定。一是要繼續(xù)貫徹“嚴打”方針不動搖，堅持嚴打的經常性、長期性,重點打擊嚴重暴力犯罪、有組織犯罪和盜竊、搶劫、搶奪等多發(fā)性犯罪，確保我縣社會穩(wěn)定，為經濟發(fā)展和社會進步創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。二是在刑事審判中，注重調查研究，對多發(fā)性犯罪要及時總結、分析，為社會治安綜合治理工作提供可靠的依據和可行性的預防措施。三是加大人性化執(zhí)法的力度,對青少年犯罪要堅持懲教結合的原則;對犯罪情節(jié)輕微、危害不大的，要注重感化和挽救工作，注重法律、社會效果的統(tǒng)一。
2、依法調節(jié)經濟關系，妥善處理各種民商事案件，促進社會和諧。一是審理好“三農”案件，加強對農民群眾合法權益的保護。二是樹立平等保護理念，依法保護私營經濟的合法權益，促進非公有制經濟健康發(fā)展。三是堅持能調則調，當判則判，調判結合的原則，盡量通過訴訟調解達到平息糾紛的目的，減少和降低民事糾紛的對抗性。四是加強對弱勢群體合法權益的保障力度，對涉及拖欠工程款、民工勞動報酬、下崗職工的合法權益要給予充分及時的保護，用法律手段平衡矛盾利益沖突。
3、穩(wěn)妥處理行政訴訟案件。通過依法維護合法的行政行為，糾正違法的行政行為，協(xié)調公共權力與公民權利的關系，增進人民群眾和政府之間的相互信任，減少社會不穩(wěn)定因素。同時，要在行政執(zhí)法訴前服務上進一步加大力度。
4、繼續(xù)加大執(zhí)行力度，強化執(zhí)行措施，提高執(zhí)行效率，最大限度實現(xiàn)當事人的合法權益。一是全面落實執(zhí)行機構改革，做到分工負責，協(xié)調工作，促進執(zhí)行。二是進一步改革執(zhí)行權運行機制，明確職責，分權制衡，強化監(jiān)督。三是增強執(zhí)行工作的透明度，始終堅持程序公正、依法執(zhí)行、文明執(zhí)行。四是積極探索執(zhí)行工作新思路，靈活運用強制執(zhí)行措施，切實為群眾排憂解難。
5、完善信訪機制。按照“誰主管，誰負責”的原則，全面落實包保責任制，繼續(xù)實行院長接待制度，努力改善接訪條件。同時，注重與有關部門做好溝通，妥善處理群眾的上訪問題。
6、加強人大監(jiān)督工作。采取多種形式使人大監(jiān)督工作更直接，堅持經常匯報制度，做好人大代表聯(lián)絡工作，及時做好人在代表意見和建議的督辦和答復工作。
1、推行民事審判方式改革。擴大適用簡易程序案件的范圍，爭取大幅度縮短辦案周期，特別是基層人民法庭要充分利用便利群眾訴訟的優(yōu)勢，多方開拓案源，爭取多收案、多辦案，快辦案。
2、財務制度改革。在嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的制度，建立健全激勵機制，實現(xiàn)部門負責人的責、權、利的有機統(tǒng)一，達到收入有積極性，支出有合理性，以改善法院經費緊張的現(xiàn)狀。
3、案件質量跟蹤考核制度改革。案件評查工作由過去的階段性改為日常性工作，案件審結后辦案人及時形成卷宗交監(jiān)察室評查，全面評查后方能歸檔。同時，落實評查工作人員職責，評查人不負責任，對有明顯的失誤和問題不予提出糾正，造成不良后果的，由原案件責任人和評查人共同承擔責任。
加強司法能力建設是法院今后一個時期的工作重點，加強法官隊伍建設是提高司法能力的前提和基礎。xx年年，我院將采取得力措施，狠抓隊伍建設，打造一支素質全面的法官隊伍。
1、抓好司法能力建設，增強法官“七種”能力。一是要增強為黨的中心工作服務，為改革發(fā)展穩(wěn)定服務的能力;二是要增強學習政治，鉆研業(yè)務，掌握應用信息化的能力;三是要增強駕馭庭審、查明案情、明辯是非的能力;四是要增強公正高效依法調解、判決案件，止紛息爭，及時化解矛盾，維護社會和諧的能力;五是增強辯法析理，講求質量，制作法律文書能力;六是增強文明司法，安全司法，預防矛盾激化，應對突發(fā)事件的能力;七是增強艱苦奮斗，以儉養(yǎng)廉，拒腐防變能力;從而努力做一名一專多能的復合型人才。
2、以先進性教育活動為契機，進一步加強法官隊伍建設。各部門要緊密結合實際，認真查找與形勢要求不相適應的問題，分析其原因和解決的辦法，把增強司法能力貫徹落實到審判、執(zhí)行和為審判執(zhí)行工作服務等工作的全過程。二是要把這次教育活動和工作作風整頓結合起來，要從思想上糾正各種問題和不良作風，在全院形成一種樹正氣，壓歪風的良好氛圍。三是要把這次教育活動同法官職業(yè)道德建設和作風建設結合起來。通過教育活動，牢固樹立司法為民宗旨，真正做到思想觀念上“司法親民”、工作措施上“司法便民”、實際效果上“司法利民”。要深入開展向蔣慶、宋魚水、李增亮學習，推動廣大法官干警時刻注意恪守職業(yè)道德，崇尚司法誠信，確保司法廉潔，弘揚司法文化，為增強司法能力、提高思想水平提供強大的精神動力。
法院工作總結及工作計劃篇十五
一年來，在院黨組和辦公室黨支部的正確領導下，在辦公室全體同志的支持和幫忙下，我能夠及時調整好自己的心態(tài)，重新擺正自己的位置，盡快適應自己的主角變化。在工作中，能夠時刻從共產黨員的黨性要求出發(fā)，嚴格要求自己，并不斷充實和完善自己，工作用心進取。同時，按照法院工作人員的標準嚴格要求自己，加強學習，努力提升自己的法律業(yè)務知識和各項綜合素質，較好地完成了領導分配的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作、生活、學習狀況總結如下：
知識就是力量，知識就是財富，只有不斷強化自身學習，才能不斷適應時代的發(fā)展要求。在工作中我能夠不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，不斷提升自身思想文化素質。采用向書本學，向實踐學，向同志學的方法，努力做到學有所思、學有所悟、學有所用。透過學習進一步拓寬知識面，更新知識結構，汲取精神食糧，豐富自我，提升自己立足法院干好工作的本領。
一是用心參加院里組織的政治理論學習，學習黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī)，學習先進人物的先進事跡，并將所學用于指導自己的工作實踐。一年來，對全院組織的所有教育和學習我做到了一課不少、一堂不漏，并努力做到學以致用，尤其在先進性教育活動期間，對照標準要求，針對自身存在的問題進行了認真的剖析，做到了從心靈深處查找對黨員先進性認識上的不足，從工作態(tài)度查擺在工作落實上的不足，從生活態(tài)度查看在自身要求上的不足，并制訂了切實可行的個人整改措施，有力地指導了自己的工作。二是活注重加強法律知識和相關知識的學習。在工作之余和節(jié)假日時間，能自覺學習法律知識和應用文寫作，不斷提升駕馭整體工作的潛力。在具體的學習過程中，我始終堅持從“三個少”
中擠時間，即少聊會閑天、少喝點閑酒、少看會電視，做到“四個?！奔闯？?、常思、常問、常做，不斷鞏固學習的效果。三是虛心向身邊的同事學習，提升自身的綜合素質。在工作和學習中，我時刻牢記“三人行則必有我?guī)煛钡?古訓，以虛心向身邊的同事請教為榮，透過嘴勤、腦勤、手勤，不斷地將學習的效果引向深入。透過一年的.學習，我的計算機操作水平，寫作水平，及信息采取、編報水平都有了不同程度的提升，使自己在盡量短的時間內熟悉了工作環(huán)境和資料。
腳踏實地，埋頭苦干，是每一位機關工作人員，完成本職工作的前提和基礎。在法院辦公室工作期間，我始終不渝地堅持平心戒燥、與人為善、踏實工作的態(tài)度，具有強烈的事業(yè)心和職責感，堅持實事求是的原則。做到了“四個好”，即自己份內的工作主動干好、上級機關安排的工作務必做好、領導交辦的事情想法辦好、同事求助的事情盡力辦好：一是在主任的領導下用心做好法院各部門內部協(xié)調工作。法院辦公室是法院內部的“樞紐”和對外接待的“窗口”，代表法院糸統(tǒng)的形象。為此，我每一天堅持按時、準點上下班，認真有禮地接待各方當事人和上訪群眾，真正做到了“三不”即態(tài)度不燥、言語不急、法律講解不斷，使當事人來訪的過程變成我們宣傳法院良好形象和法律知識的過程。
同時，主動協(xié)調法院內部各部門的工作，做到了及時匯報(向上級機關和領導)、及時反饋(種類狀況和信息)、及時通知(各種會議和活動)，為有效地促進法院以審判為主的各項工作的順利開展作出了自己的貢獻。二是從嚴要求自己，認真對待每一項工作，發(fā)揮好領導的參謀助手作用。我始終認為要干好每一項工作，就要象雕琢藝術品一樣，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。一年來，所負責的信息工作既要親自書寫、打印、校改，還要自己報送，有時材料多、要求急，自己就加班加點、不分晝夜，全身心投入工作之中。元至十一月份共編寫信息(簡報)期，其中被省高級法院采用數為期，被市各級信息(簡報)采用余期，為宣傳我市法院公正司法、一心為民的良好形象，起到了很好的宣傳輻射作用。
在法院工作的一年時間里，我能夠正確對待自己，始終做到“三不為”，即不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，持續(xù)昂揚向上的精神狀態(tài)。一是在生活上堅持不驕不躁，遵章守紀，廉潔自律，不侵占公家一分一厘，不行賄和受賄。為人謙虛謹慎，處事公道正派。心胸寬容大度，嚴以律己，寬以待人，不計較個人得失。
待人誠懇、友善，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。二是在工作中能夠做到尊敬領導，團結同志，較好的處理與領導和同事的關系。對同事求助的任何事情，只要能夠做到的都不推辭，而是擠出時間想方設法的去幫忙解決。對一時難以解決的問題也能給予耐心地解釋，從不一推了之。三是嚴格自身要求，時刻將法律、法規(guī)和黨的宗旨牢記心中。不論是在上班時間，還是八小時以外，均能夠嚴格要求，自覺遵守國家的法律、法規(guī)，遵守各項規(guī)章制度，自覺抵制不良習氣。
一年來，我雖然在自己的工作崗位上完成了一些工作，取得了必須的成績，但這些并未給自己帶來一絲成就和簡單感，反而愈加覺得沉重，總覺得工作起來始終不能稱心如意，不如別人游刃有余。同時，工作中大多是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考，提前預測，及時準備。尤其是在寫材料過程中，遇到稿子多、時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，為領導服務只是限于寫一些簡單的簡報，其他工作遠遠不夠，很難站在領導角度去思考問題，缺乏全局性把握，不能很好地理解領導意圖并融入文稿，與領導要求有相當差距。
在今后的工作中，我將進一步堅持勤奮學習，更新知識結構，提升為領導服務水平，既要想領導之所想，也要想領導之未想。全面提升自己綜合素質，個性是文字水平，盡力把材料寫實、寫好、寫細，使領導滿意，自己提升。必須要撲下身子抓落實，做到“四個注重”即，注重學習、注重積累、注重煅煉、注重提升，不斷完善自己，提升自己，為我院的全面建設再上一個新臺階做出自己應有的貢獻。
法院工作總結及工作計劃篇十六
xxx年，縣人民法院在縣委的領導，縣人大、縣政府、縣政協(xié)及社會各界的監(jiān)督支持以及上級法院的監(jiān)督指導下，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞司法為民、公正司法工作主題，不斷加強隊伍建設，努力推進法院各項工作的發(fā)展。xxx年12月20日至xxx年6月20日，全院共受理各類一審訴訟案件1358件，審結862件，結案率達63、48%;受理執(zhí)行案件245件，執(zhí)結110件，執(zhí)結率達48、75%;受理行政非訴執(zhí)行案件156件，執(zhí)結106件，執(zhí)結率達67、95%。
嚴厲打擊各類犯罪，全力保障社會穩(wěn)定。認真落實縣政法委組織開展的順民意、保民安嚴打整治夏季風暴行動工作要求，積極與公安、檢察機關緊密配合，快審快結，嚴懲各類刑事犯罪活動。共受理各類刑事一審案件87件109人，審結68件85人，結案率達78、16%。其中判處5年以上有期徒刑3人，5年以下75人，單處罰金的2人，免予刑事處罰的2人，宣告無罪1人(刑事自訴案件)，申請撤訴2人(其中1人為刑事自訴案件)。
有效開展民商事審判，積極服務縣域經濟發(fā)展大局。根據《**縣人民政府關于清收農村信用社不良貸款的通告》文件精神，經院黨組研究決定，從xxx年1月至9月，在全院開展為期9個月的清收專項審判活動。成立了以黨組書記、院長李漢斌為組長，副院長**、**、**為副組長，其他院領導及庭室局隊負責人為成員的的清收工作領導小組。組建常駐縣信用聯(lián)社專項清收工作小組、四個巡回法庭與民一、民二、審監(jiān)、林業(yè)、武陽法庭五個業(yè)務庭一起負責涉公職人員、企業(yè)及全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)不良貸款的清收工作。截至6月底，全院共受理民商事案件1251件，審結781件，其中受理清收不良貸款案件623件，結案438件，兌現(xiàn)標的500余萬元。
加強強制征收力度，努力服務社會撫養(yǎng)費管理工作大局。積極主動和縣計生局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門協(xié)調配合，整合執(zhí)法資源，形成執(zhí)法合力。通過對典型超生對象的強制征收措施，擴大社會影響，帶動其他違法生育對象主動繳納社會撫養(yǎng)費，為社會撫養(yǎng)費的合法征收掃清障礙。從xxx年11月至今年6月底，我院行政庭在**、**、**、**等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展集中執(zhí)行活動，共查詢被征收人員的銀行存款1000余人次，遠赴**等地查封、凍結被執(zhí)行人賬戶存款，執(zhí)結案件260余件，累計強制執(zhí)行社會撫養(yǎng)費90余萬元。
加大執(zhí)行力度，最大限度實現(xiàn)當事人合法權益。一是院領導重視并親自參與執(zhí)行工作。開展集中化解涉執(zhí)矛盾專項活動，通過摸底排查，將13件容易激化矛盾的案件，通過法官包案，院領導掛牌的方式，著力執(zhí)結。二是加強執(zhí)行后勤保障工作。為執(zhí)行局增配一臺警車，配備兩臺高性能執(zhí)法記錄儀。根據上級法院的要求，正在建立執(zhí)行查控中心和執(zhí)行指揮中心，建成后，將配備兩名專門的查控人員，使執(zhí)行法官足不出戶就能快速、準確地對被執(zhí)行人的銀行存款采取查詢、凍結、劃撥措施。三是用足用活強制措施。對拒不履行義務的被執(zhí)行人一律列入失信人名單，對有履行能力而拒不執(zhí)行的被執(zhí)行人進行司法拘留，構成犯罪的，移送公安機關進行偵查立案，追究其刑事責任。xxx年1月以來，先后在中國執(zhí)行信息公開網公布204名失信被執(zhí)行人信息;移送公安機關追究刑事責任的4名被執(zhí)行人中，一名被執(zhí)行人主動兌現(xiàn)40余萬元，一名被執(zhí)行人主動與申請人達成和解協(xié)議，效果明顯。四是加大司法救助力度。對申請執(zhí)行人生活困難，被執(zhí)行人確實無履行能力的，及時向縣政法委申報司法救助，以緩解執(zhí)行矛盾。今年4月份，向政法委申報司法救助10人，申報救助金額達到10萬余元。五是加大法制宣傳，在電視、網站、官方微博等新聞媒體大力宣傳我院執(zhí)行工作新舉措和典型案件的執(zhí)行情況。截至6月20日，共執(zhí)結案件110件，結案數較去年同期上升52%。
認真落實立案登記制，制定了《**縣人民法院關于落實立案登記制的若干規(guī)定》，切實做到有案必立，有訴必理，充分保障群眾訴權。進一步優(yōu)化訴訟服務中心職能，設立便民窗口，簡化辦事程序，推行一站式服務，由審判經驗豐富、業(yè)務過硬、責任心強的法官負責登記立案，熱情主動為群眾提供全方位的優(yōu)質服務。積極為困難當事人緩、減、免交訴訟費，半年來，共減緩免訴訟費67987元。
建立領導干部干擾辦案全程留痕制度，對說情、施壓、打招呼等外部干擾因素實行登記備案。禁止法官在工作八小時之外與相關案件當事人及其律師接觸，對違反規(guī)定的人員一律實行年度考核一票否決并追究責任。同時對法官、執(zhí)行人員在庭審、現(xiàn)場執(zhí)行等執(zhí)法活動中著裝不規(guī)范進行積極整改，現(xiàn)在都能做到在審判、執(zhí)行、會議等重大活動中著制式制服，強化文明執(zhí)法、庭審紀律、警車管理，定期或不定期檢查干警在崗情況、庭審情況并進行通報處理。
存在的問題：一是同期案件數量增加較快，案多人少矛盾日益突出;二是當事人纏訴、纏訪現(xiàn)象嚴重，辦案難度越來越大;三是法官待遇差，與壓力大成反比，政治思想工作難度增大。
一、不斷加強隊伍管理，提高工作質效，確保完成年度目標工作任務。
二、嚴格執(zhí)行《**縣人民法院關于開展清收農村信用社不良貸款專項行動實施方案》，確保在9月底前圓滿完成專項審判任務。
三、加快推進執(zhí)行指揮中心建設，優(yōu)化執(zhí)行工作機制，充分發(fā)揮好網絡查控、信用懲戒等信息化執(zhí)行手段，不斷提高案件執(zhí)畢率。
四、加快建成訴訟服務中心，更好地適應立案登記制實施。
五、深化司法公開，自覺接受監(jiān)督。不斷完善審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大平臺建設。開展好新聞發(fā)布會、法院開放日等活動，加強法院官方微博和門戶網站等自媒體建設，讓人民群眾更便捷、更直接地監(jiān)督法院工作。
法院工作總結及工作計劃篇十七
20xx年在縣委的正確領導和人大、政府、市法院的有力監(jiān)督支持指導下，我院采取有力措施，努力解決涉訴信訪問題，取得了一定成果。但是，涉訴信訪工作的形勢依然十分嚴峻，重復訪、越級訪時有發(fā)生，影響了社會穩(wěn)定。對此，我們深感責任重大。為了有效解決涉訴信訪問題，我們對涉訴信訪案件進行了認真分析研究，找準原因，采取對策，盡快扭轉被動的局面。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一是正視現(xiàn)實，增強做好涉訴信訪工作的政治責任感。我院是涉訴信訪案件較多的單位，面對多年來形成的數十起誘因多樣、案情復雜、調處艱難的涉訴信訪重點案件，我們深感責任重大。為扭轉涉訴信訪工作的被動局面，維護社會穩(wěn)定，我院多次召開黨組會議和審委會會議，分析形勢，剖析原因，研究具體解決措施，從講政治的高度把處理涉訴訪工作擺上重要日程。二是明確責任，落實任務。按照上級有關要求，將所有重點案件分解給每位領導，要求必須做到親自接訪勸返，親自研究不息訴罷訪的原因，親自進行協(xié)調處理，確保所包案件徹底解決。三是加強督促檢查，促進責任落實到位。為改變領導包案中只動嘴不動手、假包虛包的問題，我院制定了領導包案責任制，每月都定期聽取情況匯報，制定徹底解決問題的措施，檢查督促工作落實。同時，按照責任倒查的要求，對解決問題不力的案件責任人進行通報，確保了大多數重點案件經過包案領導艱苦細致的工作而息訴罷訪。
針對涉法涉訴訪案件不斷呈上升趨勢的局面，我院立足本職，以提高案件質量，突出社會效果作為信訪工作的切入點，努力加強制度建設，健全完善信訪工作機制。
(一)始終把信訪工作作為重要事項來抓。分析當前法院信訪工作面臨的形勢和任務，提高認識，統(tǒng)一思想，在堅持依法處理信訪工作這個前提下，增強政治意識、大局意識和責任意識，改進工作作風，強化信訪工作責任制，堅持“一把手負總責，主管院長具體抓”的原則，落實信訪工作的管理責任制。同時，將信訪工作納入法院黨組的重要議事日程，研究解決重大的信訪問題，定期分析信訪工作形勢，切實做好新形勢下的信訪工作。一是完善信訪接待網絡。做到有訪必接，接訪必處、處訪必果的效果。圍繞信訪接待工作的特點，逐步完善以院長接待日為龍頭的信訪接待網絡。除此之外，對群眾來訪要求領導接見凡屬合理的，院領導均親自接待，接待時真誠相待，生人熟人一視同仁，使有理、無理的信訪都能及時公正妥善處理。二是落實信訪責任制。把信訪工作落實到法院干警的崗位責任中，形成以院長領導、立案庭為調控中心，各審判庭廣泛參與的、緊密聯(lián)系其他信訪部門的立體信訪網絡，做到一級抓一級，層層抓落實。對上級交辦的涉法信訪案件，實行院領導成員包案制，責任到人，一包到底。
(二)制定基礎性制度。根據轄區(qū)內涉法信訪工作的實際，按照各負其責、權責相衡、注重長效的基本思路，在對涉法案件的成因、特征進行深入調研和反復討論的基礎上，經過對各項信訪工作制度進行梳理、整合。編印下發(fā)了《關于處理涉法涉訴信訪問題的意見》、《信訪接待制度》等制度，明確了法院信訪工作的基本原則、組織領導、工作內容、職責范圍、責任追究等內容，對全院的信訪工作進行了全面規(guī)范和指導，建立健全了制度體系。其中，重點改革了院長接待日制度。以往的院長接待制度在實際運行當中存在著一定的缺陷，常常造成接待盲目、接待重復等現(xiàn)象，降低了院長接待日的實際功能和效率。針對這一情況，我院將院長接待日制度做了必要的調整和修改，采取更加靈活的形式，著重在增強目的性和實效性上下功夫，根據不同類型的案情，按程序和院長分工接待。一是將被動接訪變?yōu)橹鲃咏釉L。院長接待日為每周三的固定時間，采取預約制，通過大熒幕通知當事人，定時間、定地點接待上訪人。二是變盲目接待為有序接待。所有上訪人、信件均由信訪接待員登記，接待后認為應當由分管院長接待的，請示并報分管院長。三是變單一主體為多主體接待。院長接待中根據不同情況，必要時同該案相關的庭長及具體辦案人共同接待上訪人員，提高接待效率。
(三)建立完善農民涉法信訪預防、快速反應等長效機制。建立預防控制機制，防患于未然，將涉農案件中的矛盾化解在萌芽階段。辦案人員要善于從農村發(fā)生的各種執(zhí)法活動、刑事案件、民事糾紛案件和信訪舉報中，發(fā)現(xiàn)影響穩(wěn)定農村社會的不安定因素，將有關信息匯總分析，有重點地排查調處，變被動為主動，實現(xiàn)信訪工作關口前移，將矛盾糾紛就地及時調處化解。要建立快速反應處置機制。一旦發(fā)生農民涉法集體信訪、群體性突發(fā)事件，辦案人員要在第一時間趕到現(xiàn)場，采取相應的措施，妥善進行處理，堅持耐心說服、積極疏導的理念，防止矛盾激化。
法院工作總結及工作計劃篇一
2020年上半年，區(qū)網格化社會管理辦公室在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在全區(qū)各部門的共同努力下，較好地完成了各項工作，現(xiàn)將上半年工作開展情況總結如下：
(一)政府門戶網站績效評估。
我辦認真貫徹落實《政府網站發(fā)展指引》《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關于印發(fā)2020年全區(qū)政府網站績效評估實施方案的通知》(桂政辦電〔2020〕212號)要求，強化政府網站監(jiān)管，健全保障機制，政府網站網上服務能力大幅提高。2020年10月至2020年2月，自治區(qū)政府辦公廳組織第三方評估單位，對57個自治區(qū)部門網站和14個市、112個縣(市、區(qū))政府門戶網站進行了績效評估。本次評估指標體系主要由政府網站網頁設計規(guī)范指標、健康運行指標、綜合服務能力指標三部分組成，權重分別為20%、30%、50%。在112個縣(市、區(qū))政府門戶網站績效評估總排名中，xx區(qū)政府門戶網站以總分88.74分榮獲第一名。
2020年8月至2020年1月，柳州市信息化建設管理中心組織第三方評估單位，對10個縣(區(qū))政府門戶網站和60個市直或中直部門網站進行了績效評估。本次評估指標體系主要由健康情況、信息內容、應用推廣、支持保障、加(扣)分等指標組成，xx區(qū)政府門戶網站以總分86.77分榮獲第一名。
(二)xx區(qū)國家級“科技惠民”項目財務驗收會圓滿結束。
2020年5月9日，廣西科技廳委托廣西經濟社會技術發(fā)展研究所，對xx區(qū)承擔的“柳州市xx區(qū)社區(qū)數字化全響應社會服務管理平臺示范”項目獲得的科技部財政專項經費進行財務驗收。經財務專家組認真審閱驗收材料，聽取項目組對項目資金執(zhí)行情況的匯報，通過質詢、討論，認為該項目資金管理規(guī)范，?？顚Ｓ?、單獨核算，會計核算符合國家相關規(guī)范要求，一致認定該項目通過財務驗收。本次會議為項目的整體驗收奠定了良好的基礎。
xx區(qū)從2020年開始加大城區(qū)信息化平臺建設力度，2020年申報國家級科技惠民項目成功，經過三年的項目建設，在xx區(qū)網格化管理的基礎上，利用先進的科技成果，快速響應基層社區(qū)居民的社會管理與服務訴求，建立精細化、高效化、全響應的社會服務管理新模式。
(三)智慧城市項目有序推進。
根據《xx區(qū)智慧城市2020年-2020年實施方案》的要求，2020年我區(qū)智慧城市建設的重點為“數據中心建設”。上半年我辦對xx區(qū)智慧城市建設發(fā)展現(xiàn)狀進行了深入調查研究，對照國內發(fā)達城市先進經驗，廣泛征求各部門及專家意見，制定了xx區(qū)數據中心建設的具體技術標準及具體實施方案，為完成今年重點工作奠定了堅實的基礎。目前我辦正加緊推進數據中心建設項目的招投標工作。
(四)構建黨建網格聯(lián)盟工作平臺。
為深入貫徹黨的十九大會議精神，根據區(qū)委關于開展“黨建領航”工程中加強我區(qū)社會綜合治理工作中黨的領導的工作要求，網格辦于今年上半年開始探索“雙網融合”模式，在網格化信息平臺的基礎上，建設區(qū)委黨建網格聯(lián)盟工作平臺，增設互聯(lián)網功能，研發(fā)xx區(qū)“市民通”app。為保障“雙網融合”效果，平臺運行初期由街道、社區(qū)選定優(yōu)秀黨員、社區(qū)志愿者、樓棟長、群眾代表率先加入平臺進行體驗，先行先試。黨建網格聯(lián)盟平臺運行如能達到預期效果，今后將逐步對公眾進行開放。
智慧城市項目的規(guī)模很大，在資源配置和進度控制上存在較大的難度。另外，還包括在對大量數據進行存儲和處理時存在的難度，網絡系統(tǒng)建設不到位、安全指標無法達到標準所產生的難度，以及數據不兼容所導致的系統(tǒng)無法正確運行所帶來的難度等等。
(一)智慧城市方面：下半年我辦將完成數據中心研發(fā)工作，進行綜合測試調試，完成數據中心試運行及驗收工作，力爭數據中心于年底前正式運行。在數據中心正式運行的基礎上，梳理重點部委辦局數據資源，實現(xiàn)采集、存儲、整合，為后面重點智慧應用建設打下堅實的工作基礎。
(二)網格聯(lián)盟工作平臺方面：動員社區(qū)網格員和基層黨組織通過下戶、黨員活動日等多種形式定期走訪群眾，收集群眾對于網格聯(lián)盟這個新模式的意見與建議，更好地完善市民通app平臺。
今年以來，在上級公司黨委、紀委的正確領導下，xxx公司積極引導黨員、領導干部廉潔從政，促進作風轉變，為公司發(fā)展提供了強有力的思想和組織保證?，F(xiàn)將xxx公司2018年上半年紀檢監(jiān)察工作開展情況及2018年下半年紀檢監(jiān)察工作計劃匯報如下：
(一)加強組織領導，認真履行職責。
xxx公司黨支部高度重視黨風廉政建設工作，始終將此項工作作為年度的重要工作來抓，同日常工作同部署同安排。召開專題會議研究部署黨風廉政建設工作，明確支部成員黨風廉政建設工作的職責和具體要求，簽訂目標任務責任書，把黨風廉政建設任務分解到了工作的各個方面，進一步加強了對黨風廉政建設工作的領導,強化了班子成員的黨風廉政建設責任意識，形成了上下協(xié)調，層層落實的工作格局。
(二)周密部署，扎實開展黨風廉政建設工作。
一是加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識。公司黨支部堅持每周一次政治理論學習，促進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化;同時開展了學習《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》、“一準則一條例一規(guī)則”集中。
學習教育等一系列活動，強化廉政學習理念，營造廉潔自律氛圍，組織全體黨員參觀廉政教育長廊，進一步提高了干部職工廉潔自律意識和廉潔自律能力。
二是加強制度建設，進一步規(guī)范管理。公司建立和完善了黨風廉政建設和反腐敗工作相關制度，再一次完善修訂了《xxx公司財務票據管理規(guī)定》、公車管理制度等，使加強干部職工作風建設，落實干部職工廉潔自律，制止奢侈浪費行為等有關工作有章可循。
三是加強作風建設。嚴格執(zhí)行上級公司“三重一大”決策制度，認真落實領導干部個人有關事項報告制度，嚴格執(zhí)行不準收受禮金、紅包等的有關規(guī)定，被動收到暫又不能退回的及時上繳登記，以便后續(xù)處理，做到了禮金、紅包等“零持有、零報告”。在選人用人、職稱評聘、職工工資、福利發(fā)放等涉及職工群眾利益等問題決策上自覺接受廣大職工群眾監(jiān)督，確保了公司全年無一起違規(guī)違紀事件發(fā)生。
(三)扎實開展“治玩風、轉作風、樹正氣”專項活動。
為進一步落實全面從嚴治黨的要求，持之以恒的把作風建設引向深入，按照上級公司黨委的相關要求，在全公司范圍內開展此項專項活動，協(xié)助對公司各部室的考勤記錄和日常工作情況進行不定期檢查，每周通報一次。
(四)其他工作。
1、協(xié)助公司黨支部組織領導班子成員召開2017年度班子民主生活會，并按時上報相關材料。
2、監(jiān)督管理黨員辦理婚喪喜慶事宜備案2人次。
3、通過組織召開節(jié)前專題會議，對領導干部及關鍵崗位人員進行“元旦”、“春節(jié)”、“清明”、“五一”、“端午”節(jié)前廉政提醒教育。
4、配合公司財務，順利完成公司上半年的清欠工作。
按照上級的部署和要求，認真開展了紀檢監(jiān)察各項工作，但因是綜合部門，每個人都是兼職作業(yè)，工作上難免有失誤，今后在紀檢監(jiān)察工作上還要在做細、做實上下功夫，不斷改進工作方法，創(chuàng)新工作方式，推動我公司的紀檢監(jiān)察工作再上臺階。
(一)持續(xù)扎實做好貫徹十九大精神、學習黨章、憲法、監(jiān)察法等工作，同時促進“兩學一做”學習教育常態(tài)化。
xxx公司將把學習貫徹落實黨的十九大精神作為一項主要工作來抓，推進學習宣傳貫徹黨的十九大精神更加深入化、更加常態(tài)化,讓黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，成為公司廣大黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)的思想武器、力量源泉和精神支柱。
(二)狠抓責任落實，持續(xù)改進工作作風。
繼續(xù)抓好紀檢監(jiān)察各項工作任務的分解和落實，以黨風廉政責任制為基礎，以建章立制為措施，統(tǒng)籌兼顧、標本兼治，使公司干部職工進一步增強廉潔自律的責任感和自覺性，使公司整體作風得到新的提升。
(三)加強反腐倡廉教育，推進廉潔文化建設。
一是開展以廉潔從業(yè)為主要內容的集中宣教活動，提高黨員干部廉潔自律意識。二是強化對領導干部廉潔從業(yè)、規(guī)范用權的監(jiān)督檢查。既要積極引導黨員遵紀守法，又要對違紀黨員從嚴懲處、絕不姑息遷就，逐步營造一個風清氣正、運轉高效的戰(zhàn)斗堡壘。
(四)積極探索黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制。
認真總結我公司在開展此項工作中的成績和不足，借鑒其他單位的一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉變作風、強化服務變成干部職工經常的、自覺的行為，形成黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制。
201x年上半年，在總行的正確領導與大力支持下，在監(jiān)管部門的科學指導下，……分行認真貫徹總行年度工作會議精神，緊緊圍繞總行的工作部署，確立分行全年的經營策略、目標任務和工作重點，認清形勢，堅定信心，銳意進取，狠抓落實，各項工作穩(wěn)步推進，主要業(yè)務健康發(fā)展，內部管理體系逐步完善，管理能力不斷增強，企業(yè)文化建設和團隊建設逐步加快，實現(xiàn)了“開好門、起好步”的預定目標。
截止6月末，分行本外幣各項存款余額為18.24億元，其中單位存款17.65億元，儲蓄存款0.56億元，保證金存款0.03億元。吸收同業(yè)存款余額13.5億元。存款折算成分行開業(yè)后實際日均14.21億元，其中公司條線實際日均存款12.44億元，小企業(yè)條線實際日均存款1.45億元，零售條線實際日均存款0.32億元。
截止6月末，分行各項貸款余額7.08億元，其中公司貸款6.75億元，小企業(yè)貸款0.294億元，零售貸款0.0378億元，銀行承兌匯票余額3億元。
上半年分行累計實現(xiàn)營業(yè)收入1690.04萬元，其中利息收入1671萬元，手續(xù)費收入19.04萬元;累計發(fā)生營業(yè)支出2029萬元，其中利息支出666.37萬元，手續(xù)費支出3.89萬元，業(yè)務及管理費637.94萬元，累計折舊支出1.11萬元，營業(yè)稅金及附加11.51萬元，提取貸款一般準備708.18萬元;上半年營業(yè)利潤為-338.96萬元。
(一)圓滿完成了分行開業(yè)前后的相關工作。
經過緊張籌備，于201x年獲得監(jiān)管部門開業(yè)的批復，在較短時間完成了工商、稅務登記，實現(xiàn)與人行金融網和銀監(jiān)局監(jiān)管信息系統(tǒng)的對接，于4月1日對外試營業(yè)，4月16日舉行了開業(yè)慶典。開業(yè)慶典體現(xiàn)了莊重、喜慶、節(jié)儉、緊湊的原則，參加慶典的領導和嘉賓近300人，活動安排樸實節(jié)約、輕松有序，慶典現(xiàn)場氣氛活躍，受到了社會的好評，是分行在……社會各界面前的第一次精彩亮相。開業(yè)慶典活動，體現(xiàn)了招商銀行對社會和客戶的尊重和關愛，展現(xiàn)了招商銀行親和、樸實的企業(yè)文化。
為確保分行開業(yè)安全運營，按照總行有關要求和分行實際情況，科學設置分行各部門與崗位，合理界定部門和崗位職責，部門、崗位做到相互配合、相互監(jiān)督，不相容崗位嚴格分離，按照內控制度要求理順各項業(yè)務處理環(huán)節(jié)，初步建立各項業(yè)務管理體系。在總行各項規(guī)章制度的基礎上，初步建立起分行的各項管理辦法、實施細則和操作規(guī)程，基本滿足開業(yè)初期內控管理和業(yè)務管理要求。
(二)確立業(yè)務經營目標和工作重點。
根據總行及各專業(yè)條線年度工作會議精神，結合當前宏觀經濟金融形勢和……地區(qū)的經濟特點，明確提出201x年分行總體工作思路：建立并完善全員營銷管理機制，全力推進交叉銷售，以負債業(yè)務營銷為主，推動各項營銷工作;努力轉變發(fā)展方式，以中間業(yè)務為突破口，逐步實現(xiàn)從單純依靠存、貸款增長向中間業(yè)務增長的轉變;結合地方經濟特點，加大國際業(yè)務拓展力度，實現(xiàn)本外幣業(yè)務同步發(fā)展;堅持以支持中小企業(yè)發(fā)展為主的市場定位，建立遞進式營銷模式，以點帶面，逐步建立……分行真正的客戶群體，夯實基礎，傳承優(yōu)勢，努力打造經營特色，實現(xiàn)各項業(yè)務又好又快發(fā)展。
根據總行下達分行的經營目標，結合……地區(qū)同業(yè)競爭態(tài)勢，分行領導班子經過多次醞釀，制定了分行全年業(yè)務發(fā)展目標，適時引導，全面發(fā)動，并將任務分解到各業(yè)務營銷部門，指導全行各項業(yè)務的有序開展。
(三)逐步建立和完善業(yè)務營銷機制。
一是推進全員營銷。分行明確提出，全員營銷是必選的營銷策略，不僅是建行初期業(yè)務發(fā)展的需要，也是拓展市場空間、搶占市場份額的需要。為了發(fā)揮正確的激勵導向，在全年業(yè)務考核辦法中，制定了全員營銷管理辦法，明確了全員營銷考核機制，確保全員營銷機制的深化與落實。分行通過各種會議宣講全員營銷的理念，領導班子不僅深入營銷部門解決營銷工作中遇到的實際問題，還身體力行，親自參與客戶營銷工作。
二是開展交叉銷售。在營銷過程中，分行以“經營客戶”為中心，實現(xiàn)信息資源共享，努力實現(xiàn)經營效益化，適時采取正向激勵機制，引導營銷人員樹立“經營客戶”的營銷理念，改變單向營銷意識，深度挖掘客戶全方位金融需求，挖掘客戶上下游資源，初步形成了公司業(yè)務、小企業(yè)業(yè)務、零售業(yè)務交叉銷售的良好局面。
三是樹立負債業(yè)務營銷為主的思想。分行堅持負債業(yè)務營銷先行的理念，夯實業(yè)務發(fā)展基礎，以負債業(yè)務帶動資產業(yè)務、中間業(yè)務的營銷，任何業(yè)務的開展首先要考慮存款業(yè)務的拓展，對只貸不存的業(yè)務原則上放棄，同時努力爭取企業(yè)的派生存款，堅決杜絕人為增加存款的現(xiàn)象。
(四)穩(wěn)步推進各項業(yè)務，不斷壯大經營規(guī)模。
在明確分行各業(yè)務條線目標任務的基礎上，分行著力強化目標任務的推進工作，通過各種專題會議、條線月度工作會議和周例會等形式，研究具體營銷措施，跟進目標任務，落實序時進度。
寧電器、蘇寧環(huán)球、雨潤食品和南一農等大型民營企業(yè);既有江寧建設、江寧交通、江寧科學園、江北新城、河西國資等政府平臺公司，也有維維股份、江淮動力、南鋼股份等上市公司;各地在寧商會、行業(yè)協(xié)會、重點區(qū)域市場的中小企業(yè)客戶群也得到不斷擴展。
二是公司授信業(yè)務穩(wěn)步開展，信貸投放逐步加快。分行定期研究篩選授信項目，指導、督促客戶經理做好項目調查工作，授信業(yè)務流程不斷完善，逐步提高項目調查、審查、審批和放款等環(huán)節(jié)的效率。資產業(yè)務穩(wěn)健開展，已經授信的企業(yè)有生產型企業(yè)、商貿流通企業(yè)，也有基礎設施企業(yè)、政府融資平臺，同時還儲備一些備選項目。
三是小企業(yè)業(yè)務、零售業(yè)務有步驟開展。開業(yè)后，分行堅持中小企業(yè)市場定位，在認真研究我行現(xiàn)有產品特色的基礎上，以各地在寧商會、行業(yè)協(xié)會、重點市場為突破口，通過商會、協(xié)會、擔保公司等各種資源，大力發(fā)展小企業(yè)業(yè)務，小企業(yè)信貸業(yè)務品牌逐步形成，負債業(yè)務初顯成效。零售業(yè)務以渠道拓展、社區(qū)營銷為重點，積極開展零售業(yè)務營銷宣傳活動。
四是同業(yè)合作初顯成效。分行把握shibor利率上漲預期，累計吸收同業(yè)存款13.5億元，為支持總行資金流動性做出貢獻;開業(yè)初期，已商談確定商業(yè)票據轉貼現(xiàn)額度10億元，滿足客戶多樣化的融資需求，為客戶創(chuàng)造價值，為分行突破信貸規(guī)模限制開拓渠道，同時增加分行的轉貼現(xiàn)利差收入。
五是國際業(yè)務開始啟動。上半年，在總行的支持下，分行在較短時間內完成了國際業(yè)務各項準備工作，6月下旬獲監(jiān)管部門批準，正式開辦所有外匯項下的業(yè)務。經過分行領導的積極組織和帶頭營銷。
(五)初步構建風險與內控管理體系。
一是搭建風險與內控管理體系。建行伊始，分行即成立了內控與風險管理委員會、信貸評審委員會、經營預算管理委員會、資產負債管理委員會、反洗錢工作領導小組等風險管理、合規(guī)管理領導機構，在全行信貸審查審批、合規(guī)制度建設、重大風險管理事項上發(fā)揮了積極的領導決策作用。同時建立了操作風險管理體系，加強對操作風險的管理。風險管理與合規(guī)部負責分行操作風險管理牽頭工作，業(yè)務運營管理部負責放款環(huán)節(jié)操作管理和臨柜操作風險管理，各管理部門負責各職能范圍內的條線操作風險管理。
二是加強制度建設和流程梳理。上半年，分行按“急用先行”的原則，結合總行規(guī)章制度梳理建設工作，加快規(guī)章制度建設進度，對各業(yè)務條線管理及操作流程進行梳理，分行層面共制定規(guī)章制度31篇。通過制度建設推動流程操作合規(guī)管理，在分行成立初期逐漸形成了良好的合規(guī)氛圍。
三是注重風險全流程管理。在貸前調查與申報、獨立授信審查、獨立授信審批、放款審查與見證等環(huán)節(jié)，加強信用風險與操作風險的有效識別、管理和控制，確保我行信貸資產安全。
(六)加強基礎管理工作，提高合規(guī)意識。
進行培訓，探討當前的宏觀經濟形勢，學習監(jiān)管政策和產業(yè)政策，努力做到授信業(yè)務流程的規(guī)范統(tǒng)一。根據安防工作需要，還邀請消防專家到分行講解消防知識，傳授消防工作經驗，進一步提高員工安防意識。開好戶”的工作目標，不斷擴大分行基礎客戶群體，擴大分行金融服務的領域和服務范圍。貫徹前臺為客戶服務、中后臺為前臺服務、一切為發(fā)展服務的指導方針，在……市場樹立良好的服務形象。
2、加大純存款營銷力度。繼續(xù)引進各類人才，進一步提高關系型客戶經理營銷純存款的工作積極性和主動性，完善營銷措施，擴大吸存渠道，在激勵機制和費用配置方面，不斷跟蹤了解同業(yè)水平，提供具有市場競爭力的營銷支持;充分利用現(xiàn)有各類支付結算平臺，提高服務水平，加強與客戶的溝通聯(lián)絡，減少客戶轉移存款的現(xiàn)象發(fā)生。
3、通過資產業(yè)務、中間業(yè)務帶動負債業(yè)務。逐步實現(xiàn)信貸資源向生產流通型企業(yè)傾斜，不斷優(yōu)化存款結構，減少派生存款中單筆大額存款、定期存款、保證金存款占比，加大企業(yè)收入匯入、信用卡收單等經營現(xiàn)金流入，增加結算存款沉淀，提高派生存款穩(wěn)定性。
4、有針對性的開展各類營銷計劃。推進總行實施進度，結合本地市場具體情況，制定實施細則，努力爭取吸收上市公司、擬上市公司一般性存款和募集資金，爭取城郊結合部集體經濟資金和拆遷資金的歸集。繼續(xù)開展代發(fā)工資勞動競賽活動，通過增加代理業(yè)務品種，提高個人存款穩(wěn)定性。
5、繼續(xù)加強交叉銷售。對分行信貸支持的征地拆遷項目，公司業(yè)務與零售業(yè)務主動配合，有針對性地提出服務方案，提高儲蓄存款留存率。加大外幣資金的吸收力度，實現(xiàn)本外幣業(yè)務的聯(lián)動發(fā)展。繼續(xù)加強小企業(yè)和零售業(yè)務渠道建設，打開小企業(yè)和零售業(yè)務局面，拓展新的業(yè)務增長點。
(二)提高信貸業(yè)務綜合收益水平，提升全行公司業(yè)務盈利能力。
1、優(yōu)化信貸結構，強化授信準入和方案營銷。下半年授信業(yè)務將重點拓展中小型、生產型企業(yè)客戶，與客戶建立全面合作關系，努力爭取成為主;對于優(yōu)質大型企業(yè)仍堅持通過適度介入，帶動負債業(yè)務和上下游中小企業(yè)的營銷;控制政府融資平臺信貸規(guī)模，適當選擇實力雄厚、綜合回報高的平臺融資，介入合法合規(guī)、資金來源和運用明晰、滿足監(jiān)管要求的新增項目;對所有申請的公司業(yè)務授信項目，嚴格實行信貸準入制度，建立業(yè)務發(fā)展部門與授信審批部門溝通合作機制，協(xié)助客戶經理完善授信方案，在風險可控的前提下爭取利益化。
2、推動項目進度。建立公司業(yè)務工作分析例會制度，包括周例會、月例會與季例會制度，周例會由各公司業(yè)務營銷部門的負責人召集，月例會和季例會由風險總監(jiān)、分管行長、風險部門負責人、審批人、審查人、公司業(yè)務管理部門相關人員共同參加，審議各業(yè)務發(fā)展部門工作匯報和工作計劃，對擬授信客戶進行初步篩選。公司業(yè)務管理部門根據會議確定的營銷重點和項目工作進度進行推動和監(jiān)測，對于超3000萬元授信申請，分行業(yè)務管理部門派員全程參與項目調查和申報。
3、強調綜合收益，對客戶進行全方位營銷。針對每個客戶制定差別化營銷授信方案，綜合考量包括對小企業(yè)業(yè)務、零售業(yè)務的推動效力，綜合分析派生存款、利息收入、國際結算和中間業(yè)務收入等多個收益來源，選擇對全行業(yè)務發(fā)展最有利的營銷方向，杜絕團隊、個人為了個別指標的完成而放棄對全行而言更高的收益的做法。
(三)加大創(chuàng)新力度，努力實現(xiàn)經營方式的轉變。
定位，圍繞“專營、專業(yè)、專心”建設小企業(yè)品牌，著力創(chuàng)新小企業(yè)營銷、考核和風險控制機制。一是建立小企業(yè)專營機制，從業(yè)績和風險等方面建立區(qū)別于大中型公司業(yè)務的考核激勵機制，調動小企業(yè)從業(yè)人員的營銷積極性;二是建立小企業(yè)風險管理體系，優(yōu)化小企業(yè)信貸審批流程;優(yōu)化小企業(yè)內部管理流程，在小企業(yè)機制內建立“流程銀行”，以標準化、流程化操作控制小企業(yè)風險;三是拓展小企業(yè)渠道建設，提高小企業(yè)品牌市場影響力。
2、加快國際業(yè)務拓展，培育新的利潤增長點。努力擴大國際結算業(yè)務客戶群體和結算量，提高業(yè)內知名度和認同度;加大外幣存款吸收力度，增加可用外幣敞口，加快本外幣聯(lián)動營銷，根據市場對人民幣的升值預期和客戶的需求，盡早推出人民幣質押外幣貸款配套遠期結售匯業(yè)務的產品，直接創(chuàng)造收入并間接推動人民幣負債業(yè)務發(fā)展。
3、積極爭取籌備資金市場業(yè)務、票據業(yè)務，轉變收益來源單純依靠存貸利差的狀況。不斷加大同業(yè)資金業(yè)務的規(guī)模并提升操作水平，爭取以較低的利率吸收同業(yè)存款，在取得總行授權的基礎上對同業(yè)資金進行本地化操作，提高資金的利用率和收益。大力開展各項票據業(yè)務，通過保證金開票、承兌保付等帶動負債業(yè)務;通過票據貼現(xiàn)、商票保貼、票據轉讓等調節(jié)信貸規(guī)模和額度;根據票據市場利率變動趨勢持有或轉出票據，賺取利差收入;針對小型銀行機構票據貼現(xiàn)利率相對較高的市場行情，對……地區(qū)實力較強的農村信用社進行同業(yè)授信，取得票據貼現(xiàn)額度，提高貼現(xiàn)利息收入。
(四)進一步完善風險管理體系建設。
1、下半年分行將在公司業(yè)務條線推行風險經理制度，強化貸款“三查”制度落實，尤其是提高貸款調查的質量;嚴格評級管理，制定分行評級檢查考核辦法，進一步規(guī)范和約束內部評級工作，提高評級質量;制訂并實行“授信客戶準入制度”和“授信業(yè)務前期調查制度”，提高評級和授信申報質量和效率。
2、做好風險預警工作，加強貸后檢查。分行除對授信業(yè)務總體資產質量情況、風險分類情況、資產質量的遷徙變化等進行監(jiān)控外，還將根據宏觀經濟環(huán)境、當地區(qū)域經濟特點和本行經營范圍，提示和發(fā)布本行需要重點關注的行業(yè)風險狀況。同時督促業(yè)務部門按時、保質完成貸后檢查工作，制定貸后管理考核辦法，不定期組織實施專項或全面信貸檢查，風險管理部門參與貸后實地檢查，并對業(yè)務部門的貸后管理工作進行考核考評。
(五)加強基礎管理工作，切實防范各類風險。
1、加強業(yè)務學習和培訓，重點提升柜面人員、客戶經理業(yè)務技能。結合“內控與案防制度執(zhí)行年活動”及總行相關業(yè)務條線上崗考試，加大培訓力度與深度;加強學習型組織的建設工作,在全行組織開展“業(yè)務知識學習月”活動，全面提升全行管理能力、服務質量和營銷技能。
2、梳理、完善、細化各項規(guī)章制度和操作流程。根據總行出臺的《制度管理辦法》和總行正在進行內控制度建設和流程設計項目，三季度，組織分行條線管理部門業(yè)務骨干，對分行內控管理制度進行一次全面梳理細化，爭取在三季度末建立一套較為完整的分行內控管理制度體系。
(六)加強黨群工作，促進業(yè)務發(fā)展。
以黨工團組織的建設和完善為機遇，加強黨群工作。結合總行“四性、四強、四優(yōu)”要求抓好黨建工作，在分行基層黨組織和黨員中深入開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，進一步增強全行黨員的自覺性、堅定性，努力提高黨員黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷提高黨員隊伍的整體素質和戰(zhàn)斗力。發(fā)揮群團組織作用，積極組織開展好各項群團工作，使黨群組織成為團結、帶領、教育員工同心同德完成全年工作任務的堅強堡壘。
農銀村鎮(zhèn)銀行為履行把村鎮(zhèn)銀行打造成為具有農字特色、機制靈活、競爭力強、可持續(xù)發(fā)展的農村精品銀行的承諾，村鎮(zhèn)銀行充分發(fā)揮地處農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、直面農民的優(yōu)勢，抓住國家服務三農、擴大內需、提振經濟的機遇，不遺余力服務三農。一年來，全行總資產5868萬元，各項存款3804萬元，各項貸款4150萬-元，賬面利潤85萬元，貸款收息率和到期貸款收回率均達到100%，圓滿實現(xiàn)了存貸雙增、質量提升、保本微利、安全經營的目標。
一是找準定位，全力打造村鎮(zhèn)銀行是農民自己的銀行形象。為踐行貼近農民需求，貼身服務農民、立足城鄉(xiāng)，面向市場，服務三農的經營理念，創(chuàng)建伊始，除采用傳統(tǒng)的宣傳單、報紙、電視等宣傳模式外，該行員工還利用休息時間走村串戶，深入村委會、村民小組和種養(yǎng)加大戶，宣傳村鎮(zhèn)銀行貼心為農民服務，是農民自己銀行的服務宗旨，并通過舉辦銀農、銀企聯(lián)誼會，積極參加當地人行組織的產品推介會等形式，讓廣大客戶了解和認同村鎮(zhèn)銀行。
二是積極創(chuàng)新，全力探索服務三農新途徑。針對農戶擔保方式單一、抵押物缺失的現(xiàn)狀，積極創(chuàng)新?lián)７绞?，加強與村委會和農戶聯(lián)動，通過村委會了解農戶的生產經營情況，借力控制信貸風險。對沒有有效資產可抵押的農戶，采取三高(高職、高薪、高知)人員擔保的方式放貸，三高人員可擔保貸款5萬元。是養(yǎng)殖大市，對于要發(fā)展生產，又不能提供有效抵押擔保的農戶，該行與武漢通威擔保公司合作發(fā)放擔保貸款。同時，該行還創(chuàng)新開辦動產抵押、林權抵押和農機具抵押貸款，有效緩解了農民貸款難、擔保難問題。
三是貼心服務，全力打造農民滿意的銀行。在服務上突出靈活、優(yōu)質、高效，積極向當地農戶、村委會、鎮(zhèn)直部門、中小企業(yè)等客戶提供存款、貸款、結算三大類金融業(yè)務。在服務時間上突出活字，堅持節(jié)假日不休，延長營業(yè)時間，上門辦理業(yè)務，為及時滿足農戶需求，有時還晚上開辦業(yè)務。在服務效率上體現(xiàn)快字，處處為農戶著想，在風險可控和操作合規(guī)的前提下，只要是能一次操作完成的業(yè)務，決不讓農戶跑第二次。由于制度適應性強、管理鏈條短、審批環(huán)節(jié)少，辦貸時間大大縮短，5天之內甚至最快1天就可將貸款發(fā)放到農戶手中，深受廣大農戶好評。在金融產品上突出新字，針對農村、農民和涉農小企業(yè)，開發(fā)出方便、靈活的金融產品，形成自身獨有特色，不斷拓寬三農服務領域。一年來，采取自助反復可循環(huán)貸款方式，向107戶涉農小企業(yè)和農戶發(fā)放貸款2100萬元;采取村委會推薦，以農村土地經營權抵押方式，向13戶農戶發(fā)放貸款60萬元;采取在職公務員擔保、擔保公司擔保、多戶聯(lián)保等多種方式，向78戶農戶發(fā)放貸款580萬元，滿足農戶生產小額資金需求。為做實服務，該行還在全轄同業(yè)率先免費推出短信通業(yè)務，客戶首次到村鎮(zhèn)銀行咨詢或辦理業(yè)務時，記下客戶的服務需求和聯(lián)系方式，并以短信形式通知客戶什么時間前來辦理業(yè)務比較方便，并提醒客戶辦理所需業(yè)務應準備哪些要件，需要經過什么程序，有效避免了客戶由于業(yè)務不熟悉造成的不必要的往返奔波，極大地方便了客戶。目前，該行的客戶既有當地農戶、村民委員會、鎮(zhèn)直各部門、種植專業(yè)戶、養(yǎng)殖專業(yè)戶、運輸專業(yè)戶、個體工商戶，還有一批涉農中小企業(yè)，成為農戶放心滿意的農民自己的銀行。一年來，該行服務涉農企業(yè)58家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民和農戶等客戶近1160戶，一大批農戶通過貸款支持實現(xiàn)了增產增收。
四是強化內控，全力防控風險。在大力拓展業(yè)務的同時，該行充分發(fā)揮自身獨特的股權結構、管理體制等優(yōu)勢，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，借鑒農行服務三農的成熟做法，健全完善了存款、貸款和風險管理等制度體系，積極探索構建適應三農特點的風險防范體系。在對客戶采用簡易評級授信的基礎上，總結出一看二摸三查四訪五網的五字調查法，實地查看客戶基本情況，全方位了解客戶生產經營現(xiàn)狀，掌握客戶誠信記錄，訪問客戶周邊人群，了解客戶有無不良嗜好，調查客戶提供的信息是否真實，從而有效保證了貸款質量。
一年來，湖北農銀村鎮(zhèn)銀行通過創(chuàng)新金融產品、簡化服務流程、延伸服務觸角，全心全意服務三農，不但贏得了廣大客戶的信賴和支持，也得到了包括各級政府、新聞媒體在內的社會各界的廣泛贊譽。中央和省、市級20多家媒體先后報道了該行服務三農、積極支持地方經濟發(fā)展的成功做法。湖北農銀村鎮(zhèn)銀行成立一年來的成功試點，為全國農村金融體制改革積累了經驗，為村鎮(zhèn)銀行如何更好地立足縣域、服務三農提供了可貴的借鑒。
作為魯山二高派駐到四道河村的工作隊長，我嚴格執(zhí)行縣委組織部的“五天四夜”工作紀律，吃住在村，嚴格履行請銷假制度。
1、建強基層組織。
為了加強村級黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，增強黨員干部為民服務、勇于奉獻的思想意識，每月帶領村黨組織進行黨員教育學習活動，學習習總書記系列重要講話，做好學習筆記，撰寫學習心得。通過學習教育，使全村黨員做到了方向明、立場穩(wěn)、敏銳性高、鑒別力強，成為農村發(fā)展、農業(yè)增效、農民增收的主導，從而帶動其他困難群眾發(fā)家致富。
2、推動精準扶貧。
進駐四道河村以來，為了及時掌握第一手資料，摸清四道河村情況，我走遍每一戶貧困戶，每一戶貧困戶的家庭基本情況了然于胸。認真聽取村三委班子的意見和民眾的建議，對每一戶貧困戶精準施策。協(xié)助四道河村三委對四道河造務工獎補30人，養(yǎng)殖獎補6戶，安排就近就業(yè)崗位1人。主動承擔扶貧中的各項表格報送、檔卡填寫、數據處理等工作。
3、落實基礎制度。
為做好駐村工作，落實基礎制度，我虛心向群眾學習，在村三委幫助下認真學習各種政策和涉及群眾切身利益的各種文件，自覺做中央三農政策的“宣講人”。并要求自己切實做好基礎制度的落實工作，成為推動四道河村改革、穩(wěn)定和發(fā)展的“實踐者”。
4、辦好惠民實事。
我采取走村串戶和群眾交心談心宣傳黨的方針和各項惠農富農政策。一協(xié)助村三委帶動廣大群眾發(fā)展經濟，為群眾增收提供幫助;二協(xié)助村三委抓好信訪上訪工作;三協(xié)助村三委抓好扶貧、黨建工作;四協(xié)助村三委做好低保、五保、殘疾申報工作;五協(xié)助村三委做好群眾各項獎補申報工作。
5、培育文明新風。
協(xié)助村三委開展普法教育活動，讓村民依法表達訴求和維護自身利益。同時配合村三委打造“無毒村”、“平安村”、“無邪村”，通過培育文明新風樹立村三委形象和威信。
6、疫情防控。
協(xié)助四道河村兩委組織黨員干部和青年志愿者組成疫情防控工作組，制定值班表，24小時值班，責任到人。在村口設置防控卡點查控人員流動，對外地返村的村民按規(guī)定監(jiān)督隔離，村醫(yī)入戶進行衛(wèi)生消毒。協(xié)助村為班子成員加大疫情防控宣傳，每天用宣傳車在全村進行巡邏同時，利用村級大喇叭宣講防控疫情知識。
在接下來的駐村工作中，我將進一步的聽取村三委意見，切實做好本職工作，多學習黨的方針政策，進一步了解農戶家基本情況，為我村早日脫貧致富做出更大的貢獻。
2020年上半年，xx供電公司始終堅持黨的領導，加強黨的建設，切實發(fā)揮黨建強大引領作用，推動企業(yè)高質量發(fā)展，為全市人民生活需求和經濟社會發(fā)展提供堅強有力的電力保障。2020年初，在全市三級干部大會上，xx供電公司黨委被市委表彰為“五好基層黨組織”。上半年的工作做法可以概括為“四個堅持”：
黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”作用，立足國有企業(yè)定位，把牢企業(yè)發(fā)展正確方向。一是加強政治建設。把落實“兩個維護”作為首責，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊密聯(lián)系思想和工作實際，把學習成果轉化為推動公司和電網高質量發(fā)展的實際行動，廣大黨員干部“四個意識”不斷增強、“四個自信”更加堅定。二是堅決貫徹落實上級決策部署。認真貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神，主動對接市委、市政府各項決策部署，圍繞我市推動高質量發(fā)展戰(zhàn)略，實施優(yōu)化營商環(huán)境提升服務水平專項行動，開展營銷領域突出問題整治和供電服務大學習、大討論活動，有效解決了社會關注、群眾關切的供電服務突出問題。認真貫徹基層減負年部署，結合“放管服”改革，落實8項解決形式主義突出問題的具體措施，嚴格會議審批報備制度，全年視頻會議占比超過50%。三是堅守國有企業(yè)定位。公司黨委時刻對標對表，堅守國有企業(yè)職責定位，忠誠履行政治責任、社會責任和經濟責任，制定"356"工作主線和“1+9”工作思路，明確“一切為了客戶、一切為了市場、一切為了一線”理念，踐行“人民電業(yè)為人民”企業(yè)宗旨，把不斷滿足人民群眾對美好生活的需要和促進民生改善作為重要著力點，用可靠的電力保障一流的供電服務。
公司黨委堅持把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，讓黨組織的政治屬性更加鮮明、黨員干部示范表率效應更加彰顯，形成各司其職、各負其責、協(xié)調運轉、有效制衡的公司治理機制。一是完善管黨治黨責任體系。堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行《黨委會議事規(guī)則》，上半年共召開黨委會xx次，商討審議“三重一大”事項xx項，保證黨組織的意圖在重大問題決策中得到體現(xiàn)。制定《公司黨委和領導班子成員黨建工作責任清單》，細化明確履責方式，進一步扣緊扣實領導干部黨建責任制鏈條。落實黨建工作聯(lián)系點制度，將公司領導班子成員黨組織關系全部調整至生產、營銷等一線黨支部，每周至少深入基層調研督導1次。固化黨建工作領導小組辦公室雙周協(xié)調會制度，以“臺賬式”管理推動工作落實。建立黨建工作績效考核體系，實行“考核標準雙向掛鉤、考核條件互為關聯(lián)”的“雙掛鉤”考核機制，以嚴格考核問責倒逼責任落實。落實黨風廉政建設責任制，制定《領導班子成員黨風廉政建設履責要點》，踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，約談xx人次、任前廉政談話xx人次。按照黨建標準化要求，建成各級黨員活動室，對外展示公司黨組織、黨員形象，對內打造黨員學習教育活動陣地。二是激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)動力。認真貫徹落實xxx書記在全市組織工作會議上的講話精神，樹立正確選人用人導向，今年上半年先后進行5批次干部調整，涉及干部58人次，科級干部平均年齡降低2.1歲，青年干部已經成為公司領導班子主力軍和中堅力量。落實“三個區(qū)分開來”要求，完善領導干部容錯糾錯機制，對履行職權過程中出現(xiàn)的失誤錯誤，明確五種情形，根據實際情況酌情免責或者從輕、減輕處理，旗幟鮮明為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。強化考核結果與薪酬掛鉤力度，真正實現(xiàn)“干多干少不一樣、干好干壞不一樣”的考核要求，“尊重知識、尊重人才、尊重勞動”的理念更加深入。三是服務全市工作大局。大力加強電網建設，“十三五”以來，累計投入電網建設和改造資金xx億元，完成我市主網“兩核三環(huán)“建設目標，農配網建設水平進入全省前列，農村電網改造提前完成“兩率一戶"目標。積極服務新能源發(fā)展，圓滿完成xxx新增光伏扶貧電網配套項目，上半年全市新增新能源裝機6.6萬千瓦，消納清潔能源電量20多億千瓦時，消納率完成100%。推動企業(yè)降本增效，執(zhí)行國家“降低一般工商業(yè)電價10%”要求，兩次降價累計降低6.50分/千瓦時，每年減少客戶電費支出xx萬元。疫情發(fā)生后，為支持企業(yè)復工復產，積極落實階段性降低企業(yè)用電成本政策要求，核準我市符合政策用戶xxx萬戶，截止到6月30日，減少用電成本xxx多萬元。
公司黨委始終堅持聚焦基層抓黨建、抓好黨建強基層、建強基層促發(fā)展，緊緊扭住黨的基本組織基本隊伍基本制度“三基建設”不放松，大力實施“大抓基層大抓支部年”行動計劃，不斷推動全面從嚴治黨向基層延伸。一是持續(xù)推進黨建工作標準化規(guī)范化。完善建立基層黨支部“五個標準化”體系，統(tǒng)籌推進支部標準化建設，引導各級基層黨支部周密制定對標計劃，強化問題導向，全面落實責任，從嚴加強管理，推動黨支部組織更加規(guī)范、活動更加有序。落實《集中整頓國有企業(yè)軟弱渙散基層黨組織實施方案》要求，全面排查、主動作為，共排查支部班子配備不齊全x個，黨員空白班組x個，及時整改。按照“三個深度融合”總體思路，優(yōu)化基層組織設置，同步選優(yōu)配齊黨組織書記和班子。上半年開展x次組織生活體檢和x次“三會一課”記錄觀摩指導活動，切實提升組織生活質效。二是加強黨員隊伍建設。強化支部書記隊伍建設。編制《黨務干部輪訓工作方案》，分兩批次對各支部黨務干部進行集中培訓和專題輔導，幫助其明確工作職責、掌握黨務基本知識和黨建工作方法。定期開展崗位能力測試、業(yè)務攻關和實踐鍛煉，為黨務骨干“充電蓄能”。提升黨員隊伍質量。舉辦黨史專題講座2期，推送6期《黨支部學習參考》、“主題黨日”《工作提醒》，編發(fā)5期“微黨課”視頻資料，加強黨員理論學習和形勢政策教育。嚴把黨員“入口關，重視在生產經營一線和青年員工發(fā)展黨員。按照“應建必建、應轉必轉”原則，先行先試開展農電工黨員組織關系轉接和供電所黨組織設置工作。目前，xx名農電工黨員組織關系已轉接到位，xx個供電所黨支部已組建完畢，并確保了供電所黨支部“一設置就規(guī)范、一建立就達標、一運作就高效”。三是凝聚企業(yè)發(fā)展合力。壓緊壓實意識形態(tài)工作責任制，把牢正確輿論導向，開設“戰(zhàn)疫情、保供電”“黨員先鋒特戰(zhàn)隊”網站專欄，持續(xù)宣傳公司實施新一輪電網改造、供電服務、脫貧攻堅等履責行動，選樹一線員工、道德模范、工匠員工等先進典型xx人，宣傳行業(yè)正能量，樹立責任央企形象。今年上半年，公司在各級媒體累計發(fā)稿xx篇，極大宣傳了公司形象，提升了公司影響力。
公司黨委以黨建合作為先導，以“區(qū)、崗、隊”建設為載體平臺，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢、組織功能、組織力量，有力推動了黨建工作與公司發(fā)展同向聚合、相融并進，提升了服務質量。一是創(chuàng)建黨員責任區(qū)、示范崗。創(chuàng)建“無違章”“無跳閘”黨員責任區(qū)，在工作現(xiàn)場設立“安全預控措施黨員承諾牌”，嚴格執(zhí)行“兩票三制”，開展反違章糾察xx人次，查處現(xiàn)場違章xx起。實施防變電站全停隱患排查、配網設備綜合提升等專項行動，緊急和重大隱患消除率達100%，配電線路停電率居全省前列。創(chuàng)建“降投訴”“降線損”黨員責任區(qū)，開展“百萬客戶大走訪”“黨建+服務”“黨員身邊無投訴”等活動，引導黨員主動擔責、帶頭攻關，公司上半年投訴量大幅優(yōu)于國網先進水平，群眾好評率居全市服務行業(yè)前列。二是深化“送光明”共產黨員服務隊建設。積及探索圍繞中心工作開展活動的新思路、新方法，圍繞政治服務、搶修服務、營銷服務、志愿服務、增值服務，豐富活動內容，創(chuàng)新活動形式，提升活動實效。在疫情防控這場突如其來的戰(zhàn)役中，公司黨委聞令而動，第一時間向全體黨員發(fā)出倡議書，組建xx支黨員服務隊深入基層一線和現(xiàn)場，日夜值守、迅速搶修，配合社區(qū)開展黨員志愿服務工作，全力以赴戰(zhàn)疫情、保供電，有力保障了員工生命安全、電網穩(wěn)定運行和用戶供電，彰顯了國家電網的責任擔當。
上半年，黨建工作雖然取得了一定成績，但也存在不少問題，比如，部分基層黨組織仍然存在黨建融入中心工作不全面、不均衡，支部標準化建設浮于面上，員工思想動態(tài)分析力度不夠等問題。這些問題都需要在今后的工作中持續(xù)改進，采取有效措施認真加以解決。
下半年，供電公司黨委將堅定不移地落實市委市政府決策部署，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以一流黨建引領一流企業(yè)，為助推xx高質量發(fā)展貢獻強大的電網力量。
作為魯山二高派駐到四道河村的工作隊長，我嚴格執(zhí)行縣委組織部的“五天四夜”工作紀律，吃住在村，嚴格履行請銷假制度。
1、建強基層組織。
為了加強村級黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，增強黨員干部為民服務、勇于奉獻的思想意識，每月帶領村黨組織進行黨員教育學習活動，學習習總書記系列重要講話，做好學習筆記，撰寫學習心得。通過學習教育，使全村黨員做到了方向明、立場穩(wěn)、敏銳性高、鑒別力強，成為農村發(fā)展、農業(yè)增效、農民增收的主導，從而帶動其他困難群眾發(fā)家致富。
2、推動精準扶貧。
進駐四道河村以來，為了及時掌握第一手資料，摸清四道河村情況，我走遍每一戶貧困戶，每一戶貧困戶的家庭基本情況了然于胸。認真聽取村三委班子的意見和民眾的建議，對每一戶貧困戶精準施策。協(xié)助四道河村三委對四道河造務工獎補30人，養(yǎng)殖獎補6戶，安排就近就業(yè)崗位1人。主動承擔扶貧中的各項表格報送、檔卡填寫、數據處理等工作。
3、落實基礎制度。
為做好駐村工作，落實基礎制度，我虛心向群眾學習，在村三委幫助下認真學習各種政策和涉及群眾切身利益的各種文件，自覺做中央三農政策的“宣講人”。并要求自己切實做好基礎制度的落實工作，成為推動四道河村改革、穩(wěn)定和發(fā)展的“實踐者”。
4、辦好惠民實事。
我采取走村串戶和群眾交心談心宣傳黨的方針和各項惠農富農政策。一協(xié)助村三委帶動廣大群眾發(fā)展經濟，為群眾增收提供幫助;二協(xié)助村三委抓好信訪上訪工作;三協(xié)助村三委抓好扶貧、黨建工作;四協(xié)助村三委做好低保、五保、殘疾申報工作;五協(xié)助村三委做好群眾各項獎補申報工作。
5、培育文明新風。
協(xié)助村三委開展普法教育活動，讓村民依法表達訴求和維護自身利益。同時配合村三委打造“無毒村”、“平安村”、“無邪村”，通過培育文明新風樹立村三委形象和威信。
6、疫情防控。
協(xié)助四道河村兩委組織黨員干部和青年志愿者組成疫情防控工作組，制定值班表，24小時值班，責任到人。在村口設置防控卡點查控人員流動，對外地返村的村民按規(guī)定監(jiān)督隔離，村醫(yī)入戶進行衛(wèi)生消毒。協(xié)助村為班子成員加大疫情防控宣傳，每天用宣傳車在全村進行巡邏同時，利用村級大喇叭宣講防控疫情知識。
魯山二高校長丁躍偉2020年到村11次指導工作，解決生活困難，落實生活補助、交通補助、辦公經費、體檢、人身意外保險等事項。學校委派紀委書記段國方為扶貧聯(lián)村科級干部，學校在四道河村共有幫扶人4人，結對幫扶19戶貧困戶，每周帶領扶貧人員到村幫扶，定期召開駐村工作專題會議。學校在春節(jié)期間為我村58戶貧困戶每戶送米一袋，油一壺，春聯(lián)一副。
在接下來的駐村工作中，我將進一步的聽取村三委意見，切實做好本職工作，多學習黨的方針政策，進一步了解農戶家基本情況，為我村早日脫貧致富做出更大的貢獻。
法院工作總結及工作計劃篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，區(qū)法院在區(qū)委領導、區(qū)人大及其常委會監(jiān)督和上級法院的指導下，在區(qū)政府、區(qū)政協(xié)及社會各界的關心支持下，堅持防控和審判雙輪驅動，統(tǒng)籌做好疫情防控和維護穩(wěn)定、服務保障“六穩(wěn)”“六?！钡裙ぷ?，運用遠程立案、網上審判、智慧執(zhí)行及時定分止爭。為確保疫情期間司法服務“不打烊”，我院及時安裝刑事遠程視頻庭審系統(tǒng)、互聯(lián)網庭審系統(tǒng)等，加快智慧法院建設，推行在線訴訟服務，共受理各類案件x件，審結x件。其中網上立案x件、網上開庭x次、電子送達x次，網絡查控x件，司法網拍成交額x萬元。
受理非訴行政執(zhí)行案件x件，結案x件，結案率x。堅持府院聯(lián)動，在全市率先成立行政爭議化解委員會，成立行政爭議化解中心，完善行政爭議訴前實質性化解機制，建立健全司法與行政良性互動，促進法治政府建設。共受理執(zhí)行案件x件，執(zhí)結x件，結案率x，執(zhí)結標的額x億余元。對拒不履行執(zhí)行生效法律文書的被執(zhí)行人司法拘留x人次。通過網絡查控系統(tǒng)，共查詢信息x余次，凍結資金x余萬元。加強社會各界聯(lián)動，合力編織失信懲戒天網，加大失信被執(zhí)行人曝光力度，依法向社會公布失信被執(zhí)行人名單x人次，發(fā)出限制高消費令x人次，對失信執(zhí)行人納入“失信黑名單”x人次，著力構建“一處失信、處處受限”的信用監(jiān)督和懲戒機制，為誠信建設注入法治力量。
對涉及民營企業(yè)案件充分運用速裁及簡易程序辦案，及時保障企業(yè)各項權益；
充分利用司法經驗，理順債權債務關系，推動x公司轉型升級；
重點幫扶x設備有限公司，幫助企業(yè)恢復正常經營。認真落實中央省市區(qū)委精準扶貧政策，定期走訪貧困戶，每周扎實開展“集中扶貧日”活動，積極協(xié)助分包村抓好黨建工作和美麗鄉(xiāng)村建設工作，我院重點幫扶的毛x、x、x順利完成各項考核檢查。
鞏固立案登記制改革成果，推進案件當場立、自助立、網上立，堅決防止立案難反彈回潮。大力推行訴訟引導、立案查詢、網上立案繳費等“一站式”服務，安排專人管理網上訴訟對接,共完成網上立案x件，電話咨詢x條。堅持將非訴訟糾紛解決機制挺在前面，在訴訟服務中心設置訴前調解室，進行訴前調解，接待群眾來訪x人次。著力構建“大調解”格局，積極借助社會資源拓寬矛盾化解渠道。一是成立邯鄲首家行政爭議化解中心。出臺《x行政爭議化解工作實施辦法（試行）》和《x行政爭議化解中心工作規(guī)則（試行）》，為行政主體和行政相對人搭建溝通交流平臺，最大限度地為人民群眾提供更加便捷高效的糾紛解決途徑。運行三個月以來，成功化解x起行政爭議糾紛。二是構建道路交通事故糾紛網上數據一體化處理機制，通過“道交一體化”平臺，最大限度減少當事人訴累并且快速得到賠償，實現(xiàn)多方共贏。上半年受理案件x件，成功調解交通事故案件x件，有效地降低了該類型案件的訴訟受理數。三是聯(lián)合區(qū)工會成立勞動爭議訴調對接工作室，構建“一站式、多元化”勞動爭議解決平臺，及時有效化解勞動糾紛，切實有效保障當事人權益。
堅持在黨委的領導下，穩(wěn)妥推進各項改革工作。完善法官、合議庭辦案責任制，改革審判權力運行機制，實現(xiàn)“讓審理者裁判，由裁判者負責”，堅持院領導帶頭辦案常態(tài)化，以身作則，逐級壓實責任。深入推進以“四類案件”為切入點的院庭長監(jiān)督管理機制。上半年，院領導帶頭辦理重大、復雜、疑難案件，審結x件，充分發(fā)揮了示范引領作用，有效促進了整體辦案質效和司法公信力的提升。在中國裁判文書網公布文書x份，上傳各類案件電子影像卷宗x件。中國審判流程信息公開網向當事人公開案件x件，讓公平正義經得起圍觀。中國庭審公開網直播案件x件，在線旁聽庭審成為群眾尊法學法守法用法新平臺。經過多年實踐，開放、動態(tài)、透明、便民的陽光司法機制更趨成熟定型，為群眾提供更加優(yōu)質的司法服務。我院對離婚糾紛、民間借貸糾紛、交通事故責任糾紛案件試行要素式審判方式，制定出臺《邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)人民法院要素式審判方式規(guī)范（試行）》和《要素式審判要素表》。今年以來，共適用審理x件民商事案件，有效縮短審判時間，為審判工作提速增效，贏得律師及當事人一致好評。
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在全院開展“大型學習之風、建設學習型機關”活動，形成黨組理論中心組帶頭學，讀書小組交流提升，各部門集中學習的良好學習風氣，切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作，牢牢堅持黨對司法工作的絕對領導。扎實開展“兩個堅持”專題教育，接受深刻思想政治洗禮，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。堅持抓黨建帶隊建促審判，努力創(chuàng)建讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。依托上級法院學習培訓，為警搭建多種學習平臺，每月組織干警參加民商事審判工作會議、法官助理培訓、行政審判培訓和院志編寫培訓等培訓會議及審判業(yè)務視頻培訓班，支持干警參加高層次學歷教育，促進干警知識結構的更新和司法能力的提高。由我院x主筆的課題入選最高院2020年司法研究重大課題，x篇信息稿件被市中院及省高院網站、《x》及《x》采用。在全院開展作風紀律專項整治活動，深化突出問題集中整治，切實解決“燈下黑”問題。嚴格貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神，切實解決形式主義、官僚主義問題。嚴格落實“一崗雙責”，讓失責必問成為常態(tài)。每季度及重大節(jié)假日前召開一次警示教育大會，以違紀違法案件為反面教材，深刻汲取教訓，舉一反三，堵塞漏洞，健全機制，營造風清氣正的司法環(huán)境。
二是司法理念、司法能力、工作機制與新時代形勢發(fā)展和人民群眾需求相比還有一定差距。針對上述問題和困難，我們將堅持不回避，緊緊依靠黨的領導和人民群眾，采取有效措施，努力加以解決。
下半年，區(qū)法院將堅持黨對司法工作的絕對領導，堅定不移的貫徹落實區(qū)委決策部署，充分履行職責，依法維護經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局，為統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展工作，確保完成決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅目標任務，全面建成小康社會提供有力司法服務和保障。
加強人民法院黨的政治建設，鞏固深化主題教育成果，鍛造一支政治過硬、業(yè)務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的高素質隊伍。認真抓好巡查整改落實。夯實全面從嚴治黨主體責任，嚴格執(zhí)行防止外部和內部人員干預過問司法“三個規(guī)定”等鐵規(guī)禁令，讓司法腐敗無法藏身，扎實開展“以案釋德、以案釋紀、以案釋法”警示教育，以零容忍態(tài)度嚴懲司法腐敗，把“嚴”的主基調長期堅持下去，以廉潔司法確保公正司法，以司法擔當化解矛盾糾紛，以公正司法實現(xiàn)公平正義。
妥善審理好涉民生、經濟領域各類案件，保障人民安居樂業(yè)；
監(jiān)督和支持行政機關依法行政，保障行政相對人合法權益，促進法治政府建設；
堅持穩(wěn)中求進工作總基調，切實鞏固“基本解決執(zhí)行難”成果，健全完善執(zhí)行工作長效機制，不斷提升執(zhí)行工作能力水平，堅定不移向著“切實解決執(zhí)行難”目標邁進。
認真貫徹落實習近平總書記關于“掃黑除惡”的重要指示精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、省、市、區(qū)委的決策部署上來，加強與公、檢等部門協(xié)作，依法審理好x涉惡勢力犯罪團伙一案，始終保持對黑惡勢力犯罪的嚴打高壓態(tài)勢。
主動融入黨委領導下的社會治理體系，全面推進“一委一庭三中心”建設。
二是積極參與政法機關網上協(xié)同辦案平臺建設，推進信息資源共享；
三是完善網上訴訟服務平臺建設，更好服務人民群眾；
四是加強協(xié)同辦公和電子簽章的應用，推進無紙化辦公；
五是提升信息平臺應用水平，推進電子卷宗隨案同步生成、庭審語音識別等技術與辦案平臺深度融合，為法官辦案提供智能化輔助，提升審判工作的智慧化、精細化。
立足新起點，聚焦新使命。下半年，區(qū)法院將在區(qū)委的堅強領導下，在區(qū)人大和上級法院的監(jiān)督指導下，在區(qū)政府、區(qū)政協(xié)及社會各界的關心支持下，忠實履行憲法法律賦予的職責，不斷提升司法能力、審判質量和司法公信力，以出色的工作業(yè)績?yōu)閤高質量發(fā)展提供有力的司法服務和保障！
法院工作總結及工作計劃篇三
為進一步做好今后的各項工作,認真履行好本部門的各項崗位職責,為法院各項審判工作的順利開展提供高效優(yōu)質的后勤服務,我對一年的工作進行了兩方面總結。
一、堅持理論學習,不斷提高自身政治素養(yǎng)。
一年來,全室干警認真方針、政策,在思想上和行動上同黨中央保持高度一致;積極遵守憲法和國家的法律、法規(guī),組織紀律性強,服從命令、聽從指揮。一年來,在政治理論的學習上,積極參加了“人民法院為人民、公正司法樹形象”學習教育活動,通過不斷的學習教育,提高了自身的政治素養(yǎng),使自己進一步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,牢固樹立了全心全意為人民服務的信念和宗旨,增強了服務意識、責任意識和大局意識、勤政廉政意識;增強了事業(yè)心和責任感。從而使辦公室全體工作人員,具備了政治堅定、忠于職守、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、求真務實、清正廉潔、克己奉公、團結協(xié)作、秉公辦事的良好政治品質,養(yǎng)成了謙虛謹慎、言行一致、忠誠守信、講求文明、健康向上的良好道德品行。嚴謹細實、快速高效、按質按量地完成了院黨組分給的各項工作任務,為全院的各項審判工作提供了堅實有力的后勤服務.
二、加強業(yè)務學習,不斷提高業(yè)務水平和工作能力。
法院的各項工作均具有較強的專業(yè)性,不精通法律專業(yè)知識就無法適應法院工作,這是特殊的業(yè)務工作需要。如果在辦公室工作,沒有扎實的法律專業(yè)知識作根基、作后盾,那么在履行辦公室辦文、辦會、辦事的職能過程中,就會出現(xiàn)下筆千言、離題萬里的現(xiàn)象,如果信口開河不沾邊際就會讓內行人笑話,話說不到點上,事辦不到位上就會影響全院的審判工作。
法院工作總結及工作計劃篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，區(qū)法院在區(qū)委堅強領導，區(qū)人大及其常委會有力監(jiān)督下，深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神，堅持司法為民、公正司法主線，全面加強審判執(zhí)行工作和自身建設，各項工作取得了新發(fā)展。2020年，新收案件x件，辦結x件；結案率為x％，同比上升x個百分點，案件發(fā)改率x％，在全市法院名列前茅。2020年區(qū)人民法院被最高人民法院授予“全國法院人民法庭工作先進集體”，被x市委、市政府授予“平安x建設先進集體”，被x市中級人民法院授予“基層法院優(yōu)秀集體”等稱號。
一、聚焦執(zhí)法辦案主業(yè)，服務經濟社會高質量發(fā)展。
保障平安x建設。依法打擊刑事犯罪，審結刑事案件x件，維持社會良好秩序。堅持把掃黑除惡作為一項政治任務，持續(xù)加大打擊力度，切實維護國家政治安全和社會大局穩(wěn)定。依法審結并公開宣判x等x人惡勢力犯罪案件，判處主犯張帥有期徒刑x年，并處罰金x萬元，判處其他被告人有期徒刑x年到x年不等的刑罰，并處罰金。開庭審理了侯曉等x人涉嫌黑社會性質組織犯罪一案。8月18日，x中院對x等x人黑社會性質組織犯罪、x等x人惡勢力犯罪集團犯罪案件作出二審宣判，維持原判，判處x有期徒刑25年、x有期徒刑x年，判處其他犯罪分子有期徒刑x年到8個月不等的刑罰。嚴厲打擊侵犯群眾生命財產安全的犯罪，審結故意傷害、尋釁滋事、詐騙、盜竊等犯罪案件x件。嚴厲打擊破壞市場經濟秩序犯罪，審結非法吸收公眾存款案件x件，涉案金額x余萬元。堅持懲治危害公共安全犯罪，審結危險駕駛、交通肇事犯罪x件，并針對我區(qū)危險駕駛案件急劇增長的情況，撰寫《關于危險駕駛罪刑事案件審判情況的統(tǒng)計分析》，剖析原因，提出對策，積極參與社會治理，保障群眾出行安全，為x平安建設做貢獻。
營創(chuàng)良好法治營商環(huán)境。服務全區(qū)經濟發(fā)展大局，依法審理買賣合同、財產保險合同、與公司有關的訴訟糾紛等x件，做好“六穩(wěn)”工作，落實“六?！比蝿?。加強企業(yè)破產審判工作，創(chuàng)新適用簡易破產程序，x市龍祥紡織化工廠破產案件僅歷時兩個月結案，系全市法院審限最短的破產案件。有序推進x公司案，依法保障新舊動能轉換重大工程。加強知識產權司法保護，審結涉知識產權案件x件。積極主動回應企業(yè)司法需求，在“4.26世界知識產權日”，法院聯(lián)合區(qū)市場監(jiān)督管理局召開全區(qū)知識產權工作通報暨企業(yè)代表座談會，通報2018－2019年x區(qū)人民法院知識產權審判工作情況，并發(fā)布知識產權審判十大典型案例，讓民營企業(yè)和企業(yè)家專心創(chuàng)業(yè)、放心投資、安心經營。成立營商環(huán)境提升行動領導小組、工作專班，強化服務保障措施，努力打造法治化營商環(huán)境。
推進法治政府建設。依法審結行政案件x件。撰寫《2016－2019年全區(qū)行政案件審判情況分析報告》，總結在行政審判過程中發(fā)現(xiàn)的行政執(zhí)法問題，并提出預防和化解行政爭議的建議，助力法治政府建設。xx分別對報告作出批示，要求行政機關依法治區(qū)，提升法治環(huán)境。加強行政爭議審前和解工作，將矛盾化解在庭前，推動行政爭議實質性化解，2020年化解x件。在服務保障全區(qū)萬達城、會展中心等重點項目拆遷工作中，開展審前和解，引入協(xié)調機制，保障征地拆遷工作依法開展，推進城市綜合品質提升。
促進誠信x建設。持續(xù)加大執(zhí)行力度，2020年執(zhí)行各類案件x件，執(zhí)行到位標的額x億元。加大失信行為懲戒力度，公布失信被執(zhí)行人x人次、限制高消費x人次，形成打擊失信、弘揚誠信的法治氛圍。依法打擊規(guī)避執(zhí)行、抗拒執(zhí)行行為，作出拘留決定x人。創(chuàng)新“846”執(zhí)行模式，按照執(zhí)行主體、標的、案件難易等分為x類案件，按照x個階段“分段執(zhí)行”，集約開展x類輔助性工作，全面提高執(zhí)行效能，取得顯著成效?！?46”工作法在全市法院得到推廣。今年強制收割被執(zhí)行人x畝涉案麥田一案，引起了社會各界強烈反響，中新社、中國法制網、《人民法院報》頭版頭條刊登以及齊魯電視臺等進行宣傳報道，登上今日頭條熱搜，點擊率突破x萬次。
二、踐行司法為民宗旨，滿足群眾多元司法需求。
保障民生促和諧。積極回應人民群眾對就業(yè)、醫(yī)療、住房等問題的關切，審結民事案件x件，妥善化解涉及群眾利益的矛盾糾紛。加強勞動權益保護，推動構建規(guī)范和諧的勞動關系，審結勞動爭議案件x件。審結機動車交通事故案件x件，切實維護受害人合法權益，保障勝訴權益快速實現(xiàn)。鞏固家事審判改革成果，完善離婚冷靜期、家事調解等制度，審結家事糾紛案件x件，化解家事矛盾，促進家庭和諧穩(wěn)定。積極應對房地產市場變化，受理的x正大天源置業(yè)有限公司商品房預售合同糾紛x件，已全部調解結案，切實保障當事人合法權利。
搭建多元解紛渠道。堅持“把非訴訟糾紛解決機制挺在前面”，強化訴前調解工作，建立特邀調解組織和特邀調解員名冊，實行結對指導和案件審核制度，開展專題培訓，提高調解能力，確保調解質量。截至目前訴前委派調解糾紛x余件，有效減少不和諧因素，推進訴源治理工作。加強與區(qū)司法局協(xié)調配合，依托街道辦事處又新設金融保險、知識產權、房地產物業(yè)、建設工程、醫(yī)療交通事故x個專業(yè)調解室，促進專業(yè)糾紛快速有效解決。
加強法治宣傳教育。認真抓好“七五”普法、“法治六進”工作，到x等地舉辦民法典宣講、普法講座、法律大集、法律咨詢等x次，制作展板、發(fā)放資料，廣泛開展普法宣傳，提升全民法治素養(yǎng)。堅持以案普法，“兩微一端”、官方抖音號及時推送社會關注的案件審理信息、發(fā)布典型案例x余條，單次閱讀量達x余次。在《今日x》開辦法治專欄，每周一案例，達到“審理一案，教育一片”的法治宣傳效果。加強與媒體溝通，圍繞掃黑除惡、執(zhí)行攻堅等服務民生重點工作，實行紙媒、電臺、電視臺、融媒體跟蹤報道、集中發(fā)布的方式，營造濃厚法治氛圍，確保正確輿論導向。
三、統(tǒng)籌推進疫情防控和執(zhí)法辦案，彰顯司法擔當作為。
堅決貫徹******重要指示精神和黨***決策部署，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，充分發(fā)揮審判職能作用，統(tǒng)籌做好疫情防控和維護穩(wěn)定等工作，凝聚力量為抗疫護航、為大局服務。
疫情防控不放松。嚴格落實疫情防控措施，科學安排布置各項疫情防控工作，做好人員檢測登記、防疫物資的發(fā)放、立案大廳及各法庭等公共場所的消殺工作，確保全院疫情防控零事故。按照區(qū)委的要求對法院宿舍設立疫情檢查站，并號召黨員干警下沉參與疫情防控工作，周密安排值班檢查，做好疫情防護工作。
智慧法院顯效能。面對嚴防疫情蔓延、控制人員流動、避免人員接觸的特殊情況，區(qū)法院充分運用信息化建設的創(chuàng)新成果，通過網上立案交費、電子送達、互聯(lián)網庭審、線上執(zhí)行等方式及時定紛止爭，做到公正司法不中斷、執(zhí)行進度不減緩。疫情期間，網上立案x余件、互聯(lián)網開庭x件、網上執(zhí)行x余件、電子送達x萬余次，12368訴訟服務熱線為群眾提供法律咨詢x次，平均等待時長為x秒，讓群眾足不出戶即可享有公正、高效、便捷的司法服務。
涉疫案件公正穩(wěn)妥審理。疫情的發(fā)生使勞動關系、合同履行等受到重大影響，區(qū)法院立足疫情防控大局，對因疫情防控引發(fā)的涉企訴訟案件開通“綠色通道”，優(yōu)先調解，調解不成，快立快審快執(zhí)，提高司法效率，減輕訴累，助力疫后經濟平穩(wěn)運行。堅持保護勞動者合法權益和維護企業(yè)生存并重的原則，審理群體性勞動爭議案件x件，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。審理買賣合同糾紛x件，涉案標的額x億，依法保護企業(yè)合法權益，全力支持企業(yè)復工復產渡過難關。
四、深入推進改革創(chuàng)新，提升公正高效司法水平。
區(qū)法院認真貫徹執(zhí)行******提出的“要深化訴訟制度改革，推進案件繁簡分流、輕重分離、快慢分道”，在刑事、民事、執(zhí)行各項工作中全面開展繁簡分流改革。
完善刑事速裁工作機制。在山東省高級人民法院舉辦的全省法院認罪認罰從寬制度專題會議上做了題為《從“刑拘直訴”的角度探討認罪認罰從寬制度的適用》的經驗交流發(fā)言，重點介紹了。
當前隱藏內容免費查看我院的刑事速裁工作機制。目前，該項工作機制在全省法院推廣。
扎實推進民事訴訟程序繁簡分流改革。大力推行電子訴訟，依托全流程無紙化網上辦案系統(tǒng)，實現(xiàn)立案、訴前調解、審理、送達、歸檔各個環(huán)節(jié)全程網上流轉，推行電子閱卷、簡式文書制作、電子簽章，不僅實現(xiàn)辦案與監(jiān)督同步，提高案件質效，而且為群眾提供零距離、無障礙訴訟服務。改變傳統(tǒng)手動記錄庭審模式，引進庭審智能語音識別系統(tǒng)，可將語音同步轉化為文字，快速生成標準化庭審筆錄，提高庭審質量和效率。在民事案件審理過程中，對標的額在x萬元以下的簡單給付金錢案件一律適用小額訴訟程序，由x個速裁團隊專門審理，簡化程序、簡化庭審、簡化文書，實行一審終審。截至11月，速裁團隊審結速裁案件x件，人均結案x件。審結小額訴訟程序案件x件，平均審理期限x天。
積極推進民事執(zhí)行案件執(zhí)前和解。區(qū)法院作為全市唯一一家執(zhí)前和解試點法院，于2020年x月x日成立執(zhí)行和解中心，在執(zhí)前分流案件，化解矛盾。兩個月收案x件，和解成功x余件，有效提高執(zhí)行效率，化解當事人矛盾。
五、全面加強自身建設，努力打造過硬法院隊伍。
把政治建設放在首位。持續(xù)鞏固和深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入開展“兩個堅持”專題教育，通過***黨校、省委和市委黨校專家授課、周五固定理論學習日等多種形式，持續(xù)加大理論學習力度，領導干部帶頭加強學習，帶頭講專題黨課，帶頭開展調研，組織集中學習x余人次。壓實從嚴治黨責任，嚴肅黨內政治生活，開展支部書記培訓，邀請區(qū)委政法委領導列席指導專題民主生活會，增建標準化黨員活動室，組織黨員參觀辛銳紀念館、普集第一抗日武裝紀念館，為黨員過政治生日，激發(fā)爭當先鋒模范的新動力，涌現(xiàn)出“巾幗建功優(yōu)秀女法官”“基層法院優(yōu)秀個人”“攻堅克難優(yōu)秀******員”“攻堅克難先進黨組織”等一批先進典型。
著力提升業(yè)務能力。加大培訓力度，通過上級法院視頻培訓、邀請專家授課等方式開展民法典培訓千余人次，組織法官、法官助理、特邀調解員分別開展業(yè)務專題培訓、座談會、法官講壇等活動x次，提高專業(yè)水平。開展慶“八一”活動，豐富干警文化生活，增強隊伍凝聚力。搭建學習研討平臺，召開審判委員會、專業(yè)法官會議次討論疑難、復雜案件x件x次，建立案件質量評查制度，對每一起發(fā)改案件逐一評查，嚴把案件質量關，提升法官業(yè)務能力。
持之以恒正風肅紀。根據最高人民法院及省委政法委的要求，開展“兩個堅持”“三個規(guī)定”“三個以案”及紀律作風專項教育整治活動。針對四項教育整治活動，成立領導小組，制定實施方案，組織全體干警學習有關文件，召開專題民主生活會，認真對照檢查，確保整治活動取得實效。持續(xù)開展“正風肅紀，從嚴治院”活動，組織干警對照x個問題清單，深入查擺。扎實推進黨風廉政建設，針對高風險部門，分別開設廉政教育課，不斷增強紀律規(guī)矩意識；在晉升、升學等關鍵時間節(jié)點，開展面對面廉政談話，并逐一簽訂承諾書，確保令行禁止。組織召開廉政警示大會，黨組書記為全體法官上廉政黨課，著力提高干警政治意識、紀律意識，打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的人民法院隊伍。
為確保審判權依法規(guī)范行使，區(qū)法院自覺接受人大監(jiān)督，認真負責地向人大及其常委會報告工作，有力促進法院改作風、提效能。在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，工作中還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：審判執(zhí)行工作質效還有提升空間，繁簡分流改革還需深入推進，隊伍建設還有待加強等。對于以上問題，我們將采取有力措施，努力加以解決。
2021年，區(qū)法院將以******新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，積極應對疫情對審判工作的影響，不斷完善審判機制，創(chuàng)新工作方法，做到疫情防控期間訴訟服務不停歇、司法辦案不放松，努力以高質量的司法質效、高水準的服務水平推動“六穩(wěn)六?！惫ぷ髀涞芈鋵?。
一是扎實開展四項教育整治活動。以意識形態(tài)工作、思想工作、隊伍管理為重點，開展全面整治，切實增強干警政治意識和紀律觀念，改進工作作風，提升精神面貌，確保法院工作正確的政治方向。
二是繼續(xù)做好疫情防控工作。強化原有疫情防控措施，推行網上辦案模式，公正穩(wěn)妥審理涉疫案件，全力服務保障經濟社會平穩(wěn)運行。
三是持續(xù)推進掃黑除惡專項斗爭。繼續(xù)保持依法嚴懲黑惡勢力犯罪的高壓態(tài)勢，推進侯曉案的審理進度，對審理中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出司法建議，積極參與社會治理，確保群眾安居樂業(yè)、社會安定有序。
四是強化少年審判工作。堅持以審判為中心，將“寓教于審、懲教結合”的原則貫穿于未成年人審判程序，依法保障未成年人訴訟權利；推行“圓桌式審判”模式，對未成年被告人判處刑罰個別化，規(guī)范審前社區(qū)矯正調查、判后跟蹤幫教和司法救助工作，幫助其穩(wěn)妥順利回歸校園和社會生活。
五是深入推進繁簡分流改革試點工作。完善速裁和訴前調解工作，加大小額訴訟程序、簡易程序的適用，完善電子訴訟工作，創(chuàng)新辦案模式，提升司法效能。
六是加大法治宣傳。深入開展“法治六進”，廣泛宣傳《民法典》，堅持法治宣傳進校園，編撰法治課本，提高中小學生法治素養(yǎng)。與x廣播電視臺合作辦好“家事法庭”節(jié)目，促進家庭文明建設。堅持以案普法，以更多的司法信息、更鮮活的方式，傳遞法治理念，講好法治故事。
法院工作總結及工作計劃篇五
一、審判工作。
案件審理情況：某某法庭2020年全年新收民事案件223件(含訴前財產保全3件)，無舊存案件，共審結222件,未司法協(xié)理數188件，司法協(xié)理率為84.7%，走訪轄區(qū)村（居）委會130余次。
二、工作亮點。
1.加強政治建設，打造過硬法院隊伍。某某法庭始終堅持黨對司法工作的絕對領導，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持一星期一次政治理論、黨風廉政建設的集中討論學習和自我學習，堅持用黨的科學理論武裝頭腦，進一步筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，進一步提高思想認識、凝聚共識，努力打造一支忠誠、干凈、擔當的高素質法庭隊伍。
2.堅持多措并舉，助力糾紛多元化解。某某法庭認真學習借鑒新時期“尋烏經驗”、“楓橋經驗”，創(chuàng)新工作、主動作為，堅持把多元化解糾紛機制挺在前面。堅持內外聯(lián)動、多措并舉，對于符合調解情形的，引導當事人走訴前調解程序，積極主動加強與轄區(qū)鄉(xiāng)政府、派出所、綜治辦、司法所、村（居）委會的溝通和交流，不斷拓寬群眾解決矛盾糾紛的渠道，堅持“判前調解緩和，判中靈活運用，判后心理疏導”的工作模式，力爭當事人服判息訟，切實把矛盾糾紛化解在基層。2020年某某法庭共接收庭前調解案件85件，調解成功78件，堅持法律效果與社會效果相統(tǒng)一。
3.堅持司法為民，不斷創(chuàng)新普法工作方法。2020年某某法庭深入村委會、學校等組織開展法律宣傳活動10余次、與民盟弋陽支部等多部門聯(lián)合開展了“普法先行法律相伴”系列普法活動，為全縣老百姓和中小學生發(fā)放了自己編寫的宣傳手冊8000余冊，在校園發(fā)放“法治小禮包”600余份，接受法律咨詢400余人次。開展巡回審理2次，下鄉(xiāng)參與基層調解10余次。為中小學生上法治公開課；在樟樹墩鎮(zhèn)火橋村等地開展巡回審判活動以案釋法；在曹溪鎮(zhèn)劉家村開展“戲臺大講堂”活動；疫情期間，聯(lián)合多部門在全縣范圍內開展“攜手助力抗疫法律援助與你同行”公益活動；在葛溪鄉(xiāng)雷蘭村給婦女小組長們開展“法律明白人走進雷蘭”活動；為全縣中小學生錄制網上法治主題團課《拒絕校園欺凌，健康快樂成長》；深入扶貧聯(lián)系點中畈鄉(xiāng)漢墩村開展“普法先行法律相伴”“法律明白人”法治故事納涼晚會；在某某法庭與葛溪中學聯(lián)合開展法庭開放日暨“小手拉大手”法治進校園活動等，取得了實質效果，受到了人民群眾的一致好評。某某法庭貫徹落實“百姓有所呼，司法有所應”的司法為民理念，密切黨群、干群聯(lián)系，將全心全意為人民服務的服務宗旨落到實處。
4.堅持公正高效，切實提高審判質效。2020年某某法庭不斷提升審判質效，貫徹落實“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的奮斗目標。
5.落實司法公開，自覺主動接受監(jiān)督。對符合公開審理條件的案件一律通過庭審直播平臺直播，公開案件信息全過程，裁判文書全部上網。
6.加強業(yè)務學習，切實提升業(yè)務能力。以新頒布的《中華人民共和國民法典》為契機，定期組織全庭人員學習民法典等法律專業(yè)知識的學習；同時組織開展技能學習，提升法庭工作人員的溝通技巧、調解、速記等專業(yè)技術水平，以更好地服務好當事人，提升審判質效。
7.定期召開庭務會議，梳理庭內事務，并做好庭務記錄。
三、
存在的問題。
本年工作雖然取得了一定成績，但也存在一些問題：
1.工作紀律有待進一步加強，偶爾存在上班遲到的現(xiàn)象；
2.服務有待進一步規(guī)范：訴訟服務窗口、導訴臺的工作人員著裝有待規(guī)范；在窗口、電話應答時，服務態(tài)度及服務質量有待改善，在告知相關事項時，應做到“一次性、清晰、完整”的回答，切實提升群眾的滿意度。
3.工作態(tài)度有待進一步嚴謹：裁判文書存在錯字、漏字等需要裁定補正的現(xiàn)象，裁判文書的制作、審核、簽發(fā)有待進一步嚴謹；業(yè)務學習有待進一步加強，2020年，國家頒布了《民法典》及一系列法律法規(guī)，在加強政治理論學習的同時，也要不斷加強法律法規(guī)及業(yè)務能力學習，不斷提升自身的法律素養(yǎng)。
4.安全保障力量有待進一步加強：某某法庭安保力量配備不足，某某法庭目前僅配備1名聘用司機兼任法警工作，安檢設備欠缺。
1.加強審判管理工作，進一步提升審判質效。一是要加強團隊建設，提升團隊凝聚力和配合默契，高效完成各項工作任務；二是要加強業(yè)務能力建設，積極主動學習出臺的各項法律規(guī)范，貫徹落實新發(fā)展理念，與時俱進，不斷提升業(yè)務能力和水平，為提升審判質效強基固本；三是要加強安保管理，貫徹落實各項管理制度，做好內部防范工作。
2.加強政治建設，貫徹落實黨的十九屆五中全會思想和習近平新時代法治思想。堅持每周的集中政治理論學習及黨風廉政建設學習，自覺遵守各項紀律規(guī)定，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，打造一支忠誠、干凈、擔當的法庭隊伍。
3.進一步加強訴源治理，貫徹落實多元化解糾紛機制。一是落實駐村法官制度和駐庭調解員制度，為基層人民群眾提供專業(yè)、便捷的司法服務，減少案件增量；二是加強與基層與轄區(qū)內鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場人民政府及派出所交流、溝通，參與訴前調解、釋法明理，把訴前調解挺在前面，減少當事人訴累。
4.加強普法宣傳，提升轄區(qū)群眾的法律意識。充分利用法律宣傳、法治宣講、巡回審判等平臺，加強與轄區(qū)鄉(xiāng)政府、派出所、綜治辦、司法所、村（居）委會的溝通和交流，加強法律宣傳和政策宣傳，提升轄區(qū)群眾的法律意識，形成遵紀守法、辦事依法、遇事找法的良好氛圍。
5.在現(xiàn)有基礎上不斷強化工作意識、提升業(yè)務素質，敢于擔當、主動作為，積極主動縮小差距、改進不足，使法庭各項工作再上新臺階。
2021年，某某法庭一定再接再厲，努力辦好每一個案件，進一步提升審判質效，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義，不辜負院黨組的期望。
某某法庭。
2020年12月31日。
法院基層法庭崗位職責。
法院工作總結及工作計劃篇六
司法創(chuàng)新是提升審判效能的最大動力。2020年我們堅持問題導向，積極探索、大膽創(chuàng)新，著力破解審執(zhí)難題，努力推動各項改革工作，取得良好成效。
全面落實司法責任制改革。嚴格按照“讓審理者裁判，讓裁判者負責”的要求，依據《落實司法責任制改革的框架意見》，逐項推進司法責任制改革項目的落實。制定了高新法院《人員定崗和審判團隊編配方案》《入額法官辦案量核定辦法(試行)》《院庭領導權力清單》等配套文件;全面實行法官、輔助人員、行政人員分類管理，建立起涵蓋13項具體指標及獎金分配規(guī)則的考核法官審判業(yè)績機制;完善專業(yè)法官會議、審判委員會運行規(guī)則;完成法官入額遴選和未入額法官轉崗?，F(xiàn)我院入額法官51名，構建審判團隊43個;2020年院、庭長共承辦案件2158件，全院召開專業(yè)法官會議111次，召開審判委員會22次。司法責任制落實情況得到省司法責任制考核組的高度評價。
推進庭審改革和流程再造。繼續(xù)以完善“以審判為中心”的訴訟制度為著力點，推動“三大庭審”改革。進一步鞏固刑事庭審實質化改革成效，完善調研課題，細化制度規(guī)則，完成30件刑事庭審實質化示范庭，完成13次書證、物證試驗庭開庭，實現(xiàn)“四個在法庭”良好效果。進一步優(yōu)化民事案件要素式審理模式、模塊化格式文書，做細庭前準備，開展優(yōu)質示范庭審28次，確保民事庭審優(yōu)質化改革穩(wěn)步推進。建立行政案件訴訟協(xié)調、繁簡分流、類型化審理、優(yōu)化審判流程四大機制，推動實現(xiàn)行政糾紛實質性化解，開展行政審判優(yōu)化示范庭7件。繼續(xù)深化構建民事審判繁簡分流快處機制，深度剝離審輔事務，通過流程優(yōu)化、智能卷宗系統(tǒng)和智審系統(tǒng)的運用，更好地實現(xiàn)為法官減負。2020年我院委托審輔事務外包組織完成集中送達10002件、庭審記錄9018次、陪審員調配8526人次、卷宗裝訂27318件。
創(chuàng)新探索專業(yè)化審判機制。緊緊圍繞“專審、多審、快審”的目標定位，以“專業(yè)、優(yōu)化、精進”六字方針為指引，在民商事審判領域探索構建以法官為核心的8個專業(yè)化審判團隊，依照一名法官搭配三至四名輔助人員的團隊組織模式，探索優(yōu)化團隊架構、優(yōu)化分工協(xié)作、優(yōu)化成員素能“三優(yōu)共進”的配置結構，打造劃分專類案件、選定專業(yè)法官、落實專門管理的“三專結合”的運行模式，實現(xiàn)精煉審判要素、精準審理流程、精減審輔事務“三精并重”的審判權運行機制，基本形成“三專三優(yōu)三精”的專業(yè)化審判團隊高新樣本。2020年專審團隊法官人均受理案件1050件、結案921件，人均結案數高出其他民事審判法官50%。
推動執(zhí)行一體化快速執(zhí)行。出臺《高新法院執(zhí)行“一體化”快速執(zhí)行機制實施方案》，對執(zhí)行人員重新優(yōu)化組合，按照工作類型組建四個工作組，其中查控組、簡易案件快執(zhí)組、督察組均下設1個辦案團隊，普通案件執(zhí)行組下設7個辦案團隊，并通過科學確定執(zhí)行案件繁簡標準、規(guī)范執(zhí)行案件快速流轉、優(yōu)化扁平化層級管理，提升執(zhí)行效率，形成權責分明、協(xié)調有序、監(jiān)督有力的常態(tài)化快速執(zhí)行機制。該機制運行以來，2020年簡易案件快執(zhí)組已快速執(zhí)結案件20208件，平均執(zhí)行周期較之前縮短一半，緩解了收結案和積案壓力，減少普通案件執(zhí)行組各團隊收案量近22%，長期未結案下降389件。該項改革，得到了市中院的充分肯定并在全市兩級法院予以推廣，省高院亦予以刊發(fā)供全省各地法院參考借鑒。
法院工作總結及工作計劃篇七
黨的xx大提出：堅決反對和防止腐-敗，是全黨一項重大的政治任務?！督⒔∪逃?、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐-敗體系》頒布之后，廉潔教育進校園成為加強黨風廉政建設，鞏固擴大反腐倡廉成果的一項重要舉措。
作為咱們林大的第三期“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”大學生骨干培訓班的一名學員，我們第一堂課孫書記就給我們開了別開生面的一堂課——廉潔教育。他從“高校大學生開展廉潔教育的重要性和必要性，當代大學生中存在的不廉潔現(xiàn)象，加強廉潔教育、自覺養(yǎng)成廉潔自律好習慣”三方面希望我們率先垂范把廉潔作為一種習慣，做到知行統(tǒng)一，入腦入心。講座中，孫書記旁征博引、論證生動，運用翔實的數據，周新掛鵝等典故和成語，結合公務員熱、考試槍手、拖欠國家助學貸款等現(xiàn)象，闡明了廉潔教育是大學生成長的必修課程，引起了我們的廣泛共鳴。
所謂廉潔，原意為清白不污，純正不茍。《周禮·小宰注》中解釋為：“廉者，清不濫濁也?！绷菨嵉幕A，無廉則不潔?，F(xiàn)在，人們通常將“廉潔”理解為不損害他人、集體和國家利益，不謀求本不屬于自己的東西;所謂自律，即自我約束，自我控制，不放縱自己的欲望和行為，是一種非強制性的自覺的行為。前者是一種操守和品德，后者是一種修養(yǎng)和能力，二者互為條件，互為因果，相輔相成，共同促進人的道德完善。
通過學習，我進一步堅定了自己的信念。1，要堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，切實貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐-敗體系實施綱要》精神，以社會主義核心價值體系為根本，以社會主義榮辱觀為主線，健康成長，努力成為中國特色社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接-班人。2，努力學習加強自身的修養(yǎng)，艱苦奮斗，養(yǎng)成自律的品質，做事有底線，做人有底線，多參加社會實踐，在實踐中去培養(yǎng)廉潔意思。只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高，工作方法就無法改進。許多東西只有靜心研讀，才能有所思，有所獲?；钌氖聦嵾€告訴我們，不學習，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘-惑，一遇到誘-惑就容易亂了方寸，就容易被誘-惑的繩索絆倒。因此，教師必須要經常認真學習，從書本上學，從實踐中學，學到真本領。3，以理性思考和辨析為主，通過說理、討論等形式，增強我們對廉潔的認知從感性認識提高到理性層面。多參加廉潔專題教育，并組織開展以廉潔教育為主要內容的綜合實踐活動，通過內容豐富、形式新穎和吸引力強的實踐活動來加強自身的修養(yǎng)。學習那些淡泊名利、廉潔奉公、學為人師、行為世范的優(yōu)秀教師典型和艱苦樸素、勤奮學習、自強不息、報效祖國的優(yōu)秀學生典型，通過身邊人、身邊事來金頂自己的信念。
我們應該否定“腐-敗離自己很遠，自己不可能腐-敗”的觀念，樹立反對腐-敗的信心，擔負起應有的社會責任、歷史使命，積極投身于社會主義現(xiàn)代化建設。從小事做起，大事著手，身為當代大學生的我們堅決杜絕身邊不廉潔現(xiàn)象：思想上缺乏理想和信念，潛意識下認可貪污腐-敗，比如說考公務員熱;學習缺乏動力，自控能力差，比如說逃課、替考等;生活上缺乏艱苦奮斗精神，缺乏自信;用不正當手段牟取個人利益的最大化等等。
我一直再強調人是社會的，我們只有不斷加強自己的修養(yǎng)，才能不斷地進度，符合社會的發(fā)展，成就自己。我也堅信，廉潔是人格，社會健康的基矗我們必須將“廉潔”深入內心。
法院工作總結及工作計劃篇八
本人在平時的工作中能做到踏踏實實，勤勤懇懇。__年上半年，作為一名駐基層法庭的法警，本人能不折不扣的完成值庭任務，維護正常的庭審秩序，保障審判工作的順利進行。完成庭長及審判人員交辦的送達及其他工作。下半年回到法警隊工作，在短時期很快進入角色，順利完成大隊領導交代的各項工作任務。依照《四項規(guī)則》等有關程序法的規(guī)定，進行規(guī)范性的操作提押、值庭、臨時看管、排妨、送達訴訟文書和協(xié)助民事執(zhí)行等各項調警任務，不怕辛苦，毫無怨言。
在過去的一年中，本人能嚴格遵守“五個嚴禁”、“六條禁令”以及院、庭、隊各項規(guī)章等一系列廉政制度，特別是在人民法院組織學習司法警察警示教育活動以來，我能更加嚴格要求自己，時時處處督促自己養(yǎng)成良好的工作作風。在廉潔自律方面，我能遵守各項廉政規(guī)定，在思想上保持警鐘長鳴，不做任何違法違紀的事情，用自己的實際行動維護法院清正廉潔的形象。
當然本人還存在一些不足之處，本人將在以后的工作中更加嚴格加求自己，改進不足，爭取更大的進步。
法院工作總結及工作計劃篇九
雖然在法院實習時間很短，但確實給了我很多經驗。很多同學經常抱怨，大部分人都要送上法庭，只能跑腿，但我想，我們來到社會，誰能一開始就不送呢？即使你是自己的老板，也需要付出更多的硬代價。至于跑腿，如上所述，每個人都要從基層做起，只要在基層努力，積極主動，還是能學到很多意想不到的東西，包括一些理論的貫徹，包括感受工作氛圍，以及和小團體的人打交道。
?？粕膶嵙暯洑v對于每一個法學專業(yè)的學生來說可能都是一件很重要很有趣的事情，就像和很多同學聊天時說的：通過實習，我們似乎對未來的研究方向或者職業(yè)方向有了清晰的認識。這并不是因為實習真的幫助我們學生選擇未來的職業(yè)。從理論上講，畢業(yè)實習作為培養(yǎng)法律人才從學習階段走向職業(yè)階段的重要教育方式和手段，實際上只是看到司法官僚運作乃至“普法”的一個環(huán)節(jié)。
隨著法學專業(yè)的擴大，學生越來越多，實習需求自然也在上升。但是沒有“相應增加”的實習單位，以后從事法律職業(yè)的可能性不大，尤其是司法業(yè)務的學生，自然沒有以前那么熱情了，所以實習工作越來越簡單，要求也在不斷降低。反而嘲諷大學這三年的理論學習只是學習法律制度和法律文本的框架。
或者是被動部署的機會，可以多了解一下實踐中應用的某個部門法的法律文本，會覺得除了對這個部門法有更好的理解之外，其他法律文本真的很奇怪，從而產生類似初戀情結的對這個部門法方向的好感。
通過這次實習，我對法院的工作和那里的工作人員有了一定的認同感，這種認同感可能是司法改革中各類法律工作者應該有的共同語言，是一種職業(yè)認同感。我覺得實習的價值可能就在這里；第一，這次實習之后，覺得需要注意上面說的好態(tài)度，也感受到了法律職業(yè)素養(yǎng)之一的重要性。畢竟法律工作的性質不同于其他工作，保密意識是基本的工作要求。作為一名實習生，我也有和別人分享新鮮事物的沖動，但我能慢慢適應“沉默是金”的感覺。
那么在和領導打交道的時候，一定要注意分寸感和認同感：我因為一些原因，不得不跟著幾個文員和評委。其實，當你名義上“屬于”一個合議庭的時候，千萬不要幫其他合議庭做太多的事情，至少不要影響你該做的事情。對于這一點，我很無奈，畢竟我也很被動。
最后，謙虛謹慎：不要對法官、書記員甚至其他實習生過于鋒芒畢露。保持沉默，抓住關鍵機會就好。做人一定要讓人覺得淡定踏實。太輕浮的人是不會有什么朋友的。
法院實習讓我知道了自己的不足。深入了解后，我意識到了自己的盲目自大和無知。不出去冒險，你永遠不知道自己有多少斤。如果你在法院實習期間做錯了什么，法官和書記員都可以說你還是學生，可以原諒你。然而，如果你在就職后再次犯錯，你必須承擔責任。如果你是法官，當你在判決書上簽名時，意味著神圣的責任。實習讓我在學生和步入社會之間有了一個很好的過渡，這是我人生中重要的經歷和重要的一步。
實習期間，我從其他案例中學到了很多。在兩周的實習中，基本掌握了文件整理、清卷、定卷、封卷的具體操作細節(jié)；在實踐中，合并了執(zhí)行通知書、結案登記表、變更指控證明、上訴狀、開庭公告、指控書、傳票等司法文書的寫作。進一步鞏固了司法程序的一些具體知識，如：刑事和行政審判中的簡易程序和普通程序。這次實習是我大學生活中不可缺少的重要經歷，收獲和意義可見一斑。
通過實踐，我把知識運用到實際工作中。理論和實踐密不可分。在實踐中，我的知識得到了鞏固，解決問題的能力得到了鍛煉。這次實習開闊了我的視野，讓我了解了法律在現(xiàn)實中的運作，對專業(yè)術語有了進一步的把握；此外，我還和法官、律師交了很多朋友。我們互相交流，互相促進。從他們身上，我學會了很多待人接物的方法，這些都是我在書本上學不到的。實習讓我把漫長而充實的公開課帶到了人生的另一個階段，讓我終生難忘。
法院的實習證明。
法院個人實習報告。
實習法院自我鑒定。
法院實習鑒定評語。
法院工作總結及工作計劃篇十
最怕的是不懂預防或不去預防。
一個駕駛員在開車中知道預防，并積極將預防措施做到位，這樣開車比較讓人放心。
預防工作做得不怎么好的話，即使持有全國通行的中華人民共和國機動駕駛證，還不能算是一個令人滿意的駕駛員。
駕駛員最好有這樣的思想認識，開車時的主要任務是用心去預防，開車時的主要重點就是用心去預防。
有一些小小的心理測驗可以測出、可以告訴我們，有許多人有一種不顧危險，更不知道去預防的性格，有點象成語“掩耳盜鈴”所說的那樣，有的朋友開車，要注意一下自己的性格特點；許多人夜晚開快車，這里面已沒有了預防。
以前我向一個老師傅請教：“怎樣開車不出事故？”
那個老師傅回答說：“不出事故是不可能的，事故開得快是搶來的，開得慢是等來的”。
我又問他：“如果我們開車時一路預防、全面預防，會不會發(fā)生事故呢？”他想了一會，回答說：“不會”。
開車時，預防工作的好與差，是決定會不會發(fā)生事故的主要因素。如果開車時，全面預防，基本上可以杜絕事故。
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法院工作總結及工作計劃篇十一
積極提升法院自身依法服務大局的能力，維護社會穩(wěn)定的能力，公正司法的能力，有效解決糾紛的能力，改革創(chuàng)新的能力，持續(xù)協(xié)調發(fā)展的能力，為黨和政府的中心工作提供有力的司法保障?！斗ㄔ耗甓裙ぷ饔媱潯肥怯晒ぷ饔媱潤谀繛槟榻B，本站時刻更新，您可以收藏備用。想要了解，就在工作計劃欄目。
一、服務大局，全面完成各項審判工作任務。
今年，我院將繼續(xù)以司法公正為目標，全面加強審判和執(zhí)行工作，努力實現(xiàn)辦案的法律效果、社會效果與政治效果的有機統(tǒng)一。
1、嚴懲刑事犯罪，維護社會穩(wěn)定。一是要繼續(xù)貫徹“嚴打”方針不動搖，堅持嚴打的經常性、長期性,重點打擊嚴重暴力犯罪、有組織犯罪和盜竊、搶劫、搶奪等多發(fā)性犯罪，確保我縣社會穩(wěn)定，為經濟發(fā)展和社會進步創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。二是在刑事審判中，注重調查研究，對多發(fā)性犯罪要及時總結、分析，為社會治安綜合治理工作提供可靠的依據和可行性的預防措施。三是加大人性化執(zhí)法的力度,對青少年犯罪要堅持懲教結合的原則;對犯罪情節(jié)輕微、危害不大的，要注重感化和挽救工作，注重法律、社會效果的統(tǒng)一。
是樹立平等保護理念，依法保護私營經濟的合法權益，促進非公有制經濟健康發(fā)展。三是堅持能調則調，當判則判，調判結合的原則，盡量通過訴訟調解達到平息糾紛的目的，減少和降低民事糾紛的對抗性。四是加強對弱勢群體合法權益的保障力度，對涉及拖欠工程款、民工勞動報酬、下崗職工的合法權益要給予充分及時的保護，用法律手段平衡矛盾利益沖突。
3、穩(wěn)妥處理行政訴訟案件。通過依法維護合法的行政行為，糾正違法的行政行為，協(xié)調公共權力與公民權利的關系，增進人民群眾和政府之間的相互信任，減少社會不穩(wěn)定因素。同時，要在行政執(zhí)法訴前服務上進一步加大力度。
4、繼續(xù)加大執(zhí)行力度，強化執(zhí)行措施，提高執(zhí)行效率，最大限度實現(xiàn)當事人的合法權益。一是全面落實執(zhí)行機構改革，做到分工負責，協(xié)調工作，促進執(zhí)行。二是進一步改革執(zhí)行權運行機制，明確職責，分權制衡，強化監(jiān)督。三是增強執(zhí)行工作的透明度，始終堅持程序公正、依法執(zhí)行、文明執(zhí)行。四是積極探索執(zhí)行工作新思路，靈活運用強制執(zhí)行措施，切實為群眾排憂解難。
5.完善信訪機制。按照“誰主管，誰負責”的原則，全面落實包保責任制，繼續(xù)實行院長接待制度，努力改善接訪條件。同時，注重與有關部門做好溝通，妥善處理群眾的上訪問題。
法院工作總結及工作計劃篇十二
根據縣委、縣政府的統(tǒng)一安排與部署，為更好的完成包村幫扶工作任務，幫助后崗村理清發(fā)展思路，解決發(fā)展難題，提出發(fā)展建議，使后崗村村民早日走上致富的'道路，在結合本院工作實際的基礎上，對幫扶工作作如下安排和計劃：
1、加強組織領導，明確幫扶責任。確立以專職審委會委員周文平為組長，郭世錕為組員的包村工作組開展xx年包村幫扶工作，明確包村工作責任。
2、注重幫扶實效，加強信息溝通。結合后崗村實際，以穩(wěn)定增加經濟收入為目標，幫助村里理清發(fā)展思路，建立改善生活條件、發(fā)展生產能力的長效機制，加強與村干部溝通，加強輿論宣傳與信息反饋。
3、xx年將加大幫扶力度，爭取資金支持。同時我院將爭取繼續(xù)幫助村里協(xié)調更多水利項目以解決村里的農業(yè)灌溉問題。
4、自籌6萬元幫扶資金，引導村民大力發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，進一步提高村經濟發(fā)展水平。
5、完善村級辦公場所。xx年，我院將幫助后崗村充實村辦公樓內的硬件設施，添置部分辦公桌椅、器材等物品以完善會議室、圖書室的布置。
6、開展送法下鄉(xiāng)活動。結合我院實際，院團委、工青婦、涂埠法庭將在后崗村開展法律宣傳、巡回援助等工作，積極開展送法下鄉(xiāng)、便民訴訟等活動。在xx年度，力爭開展1-2次送法下鄉(xiāng)活動，形式采取發(fā)放普法宣傳冊、接受群眾法律咨詢以及選擇合適案件將巡回法庭開至田間地頭，進一步增強當地老百姓的法律意識。
5、針對不同節(jié)日，組織好慰問活動。繼續(xù)定期走訪慰問困難村民及老黨員，給他們送上溫暖，讓包村幫扶活動溫暖民心。
6、包村幫扶工作組繼續(xù)堅持每周下點一至兩次，單位領導每月到點調研指導一次以上，要在下鄉(xiāng)的同時傾聽老百姓的心聲，了解百姓的需求。
法院工作總結及工作計劃篇十三
同志們：
今天按照張院長的安排，我們利用集中學習的時間對中院今年上半年的工作進行簡要總結。
一、上半年完成的主要工作：
以來，中院在市委的正確領導和人大的監(jiān)督下，堅持以三個代表重要思想和黨的十七大精神為指導，認真落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞院黨組提出的圍繞一個中心、突出一個主題、抓好五項建設、爭創(chuàng)四個一流、提升一個形象的工作思路，全面實施素質建院、質量立院、創(chuàng)新興院、文化育院、科技強院的五院方略，積極開展法院各項工作，取得了一定的成效。
一是進一步強化了隊伍建設，努力打造一支高素質的法官隊伍。
今年以來，我院按照市委政法委隊伍建設年活動的要求，堅持把隊伍建設特別是提高干警的整體素質放在第一位，繼續(xù)深化重教、嚴管、厚愛六字方針，全面加強隊伍建設。
(一)認真堅持了五個一系列化學習制度。今年上半年，我院結合法院實際，將每周一部門組織學習改為由院集中組織，確保了各項學習制度的落實。半年來，共組織學習19次，學習講評會2次，參加組織全省英模事跡報告會1次，學習交流1次。民二庭還結合本庭工作在積極參加院組織的學習活動的同時，還確定每周五下午組織一次全庭學習例會，每月第四周周二下午組織一次全庭學習講評會，每月一號開展一次黨支部生活會。
(二)開辦了法院大學。結合我市法院經費緊張、案多人少、任務繁重，無法使更多干警進行脫崗或半脫崗參加學歷教育的實際情況，今年院黨組提出，把法院當學院，把書本當老師，全體干警當學員，業(yè)余時間當課堂，倡導人人都讀書，全員動手寫文章，院長庭長作榜樣。實現(xiàn)由學歷培訓到能力素質培訓的轉變，努力打造一支專家型、復合型的法官隊伍。
(三)積極開展隊伍建設年活動和大學習、大討論活動。按照省法院和市委政法委的要求，我院自4月初開始開展了大學習、大討論和隊伍建設年活動。活動中，各部門都能夠緊密聯(lián)系實際，抓住關鍵，把大學習、大討論和隊伍建設年活動的成效落實到審判和執(zhí)行工作的更加公正高效上、落實到司法為民的實處上、落實到法官隊伍素質的明顯提高上、落實到基層基礎建設的全面改善上，確保了各項活動真正取得實效。截止7月15日，全院共寫部門自查報告28份、個人自查報告179份，心得體會321份。
二是進一步完善了審判監(jiān)督機制，辦案的質量和效率全面提升。
審判工作是法院工作的主業(yè)，案件質量和效率就是法院和法官生命線。近兩年來，院黨組始終把辦理一個案件，挽救一個家庭;辦理一個案件，救活一個企業(yè);辦理一個案件，穩(wěn)定一個地方;辦理一個案件，發(fā)展一方經濟作為檢驗辦案質量、辦案效率和辦案效果的標尺，落實到每一起案件中。特別是今年又確立了案件辦理四無目標。即把無發(fā)回、無改判、無超期、無上訪作為每一個辦案法官的工作準則和追求的目標，盡最大努力把每一起案件都辦成案結事了、群眾滿意的精品案件，構筑經得起黨和人民檢驗的鐵案工程。
(一)建立健全了干警執(zhí)法檔案。為全面規(guī)范法院干警的執(zhí)法行為，有效增強干警依法辦案的自覺性和執(zhí)法責任意識。院黨組指定在質檢室建立干警執(zhí)法檔案室，對每一名干警的辦案質量、辦案效率、辦案效果以及廉潔自律情況等進行詳細記載，定期匯總通報，并將其與個人績效考核、部門績效考核掛鉤，以此促使廣大干警公正、高效、廉潔地辦理每一起案件。目前，我院149名執(zhí)法人員的檔案已全部建立。
(二)全面實行了審判流程管理系統(tǒng)。為切實保護當事人訴訟權利，建立規(guī)范化、專門化、信息化的審判流程管理機制，我院于今年初出臺了《___市中級人民法院審判流程管理實施細則》和《___市中級人民法院案件催辦督辦暫行辦法》等規(guī)范性文件，并充分利用法院局域網對進入審判環(huán)節(jié)的每一件案件實行全過程的跟蹤管理，對個案的審限進行跟蹤與監(jiān)督，并指定由立案庭和行政處網管科負責該項工作，此舉極大地促進了立案及各項審判業(yè)務工作的改善，大大提高了辦案的效率。
三是注重文化建設，積極培育和弘揚法院先進文化。
(一)積極創(chuàng)造條件，大力營造法院文化氛圍。今年初，按照院黨組安排，在政治部、行政處、研究室、紀檢監(jiān)察室等部門的努力下，建成了法律廉政文化長廊，該文化長廊共分14個板塊，以圖文并茂的形式詳細記載了__年年以來___中院踐行社會主義法治理念，堅持公正與效率工作主題，落實公正司法、一心為民指導方針所采取的措施及取得的成就，內容包括接受領導、服務大局、隊伍建設、廉政建設、文化建設、業(yè)務建設、便民機制、司法禮儀等法院工作的方方面面。
(二)積極開展文體活動，不斷提升干警的精神境界。為豐富法院干警的文化生活，院黨組研究成立了一團一社三協(xié)會，即法官文化藝術團、文學社、體育協(xié)會、書畫協(xié)會和攝影協(xié)會，定期舉辦各類文體活動，為豐富干警業(yè)余文化生活提供了良好的平臺。一團一社三協(xié)會成立以來，在我市組織的多次比賽中發(fā)揮了積極作用，取得了較好的成績。
(三)舉辦廉政文化作品大賽，大力營造濃郁的廉政文化氛圍。今年3月份，我院與___市文化局聯(lián)合舉辦了___市首屆天平杯廉政文化書畫作品大賽活動，征集各類書畫作品628幅。4月2日，我院舉辦了廉政文化書畫作品大賽頒獎暨展覽開幕儀式，市四大班子有關領導和省法院領導出席開幕式，并給予了充分肯定，洛陽、許昌、鄭州、開封、漯河、南陽等中院先后來我院參觀。
之后，由紀檢監(jiān)察室牽頭將這些字畫懸掛于法院辦公樓的走廊里，在法院內部營造崇尚廉政的濃厚文化氛圍，使廣大干警在品讀中受到教育，在鑒賞中得到啟發(fā)，于潛移默化中豐富升華自身的素養(yǎng)，自覺成為一名講公正、講廉潔、講文明、講奉獻的新時代法官。
(四)積極開展園林綠化工作，美化辦公辦案環(huán)境。今年以來，我院充分利用后院的空地，積極開展園林綠化工作。目前，在行政處等部門人員的辛勤工作下，已平整土地6000余平方米，種植各類樹木500余株，并建成了長廊、涼亭、淺塘、小橋等，力爭把我建設成花園式、園林式的機關。
四是加大科技投入，信息化管理邁上新臺階。
強化科技強院意識，加大信息化建設力度，逐步實現(xiàn)審判管理網絡化、機關辦公無紙化、后勤管理智能化。
(一)開通了___法院網。我院在經費緊張的情況了，拿出專項資金，投入法院網建設。今年1月18日，順利開通了___法院網，這是全省中級法院開通的第三家網站。網站開通以來，我院堅持及時發(fā)布法院審判執(zhí)行工作、隊伍建設、司法便民措施落實等重要工作情況，自覺將法院工作置于社會各界的監(jiān)督之下。
(二)建立了案件公開查詢信息系統(tǒng)，方便當事人查詢案件的進展情況，把審判、執(zhí)行工作切實置于人民群眾的監(jiān)督之下。
(三)在各審判庭和接待場所安裝電子監(jiān)控設施，全程掌握審判人員的工作作風和庭審情況，有效監(jiān)督法官的審判行為。
可以說，這些工作的完成和展開，有效地促進了法院以審判為中心的各項工作的全面開展。前不久，省法院張立勇院長、市委_書記、市人大_主任、市政協(xié)主席_、市委政法委_書記等省市領導來我院視察調研時，對法院各項工作予以充分肯定和高度評價?！度嗣穹ㄔ簣蟆吩陬^版頭題配發(fā)短評對我院的便民導訴接訪工作進行了詳細報道?！督袢瞻矆蟆芬浴洞簌i展翅云飛揚》為題對我院的隊伍建設、審判執(zhí)行等全面工作進行了大篇幅報道。
二、存在的問題。
回顧過去半年來的工作，雖然在各部門的共同努力下，我院取得了許多的成績，但是，從部門績效考核結果中也反映出我們還存在著一些不容忽視的問題，這些問題的存在一定程度上影響了我院的整體形象。
一是在案件審理過程中超審限的問題依然嚴重。雖然我院新一屆領導班子成立以來，一直在強調辦理案件的質量和審限問題，并采取了一系列的措施，但是有些部門卻沒有引起高度重視，個別案件久拖不決、久拖不執(zhí)的問題仍然存在。從本次考核結果來看，12個業(yè)務部門有7個部門存在案件超審限問題，占全院業(yè)務部門的58.33%，情況不容樂觀。
二是參加集體活動情況不均衡。今年上半年，大部分庭(處、室)都能夠按照院黨組的安排，積極主動地參加院組織的各類集體活動，取得了一定的成績。從各部門得分中可以看出，大多數部門對院組織的各項活動都能夠做到積極主動參與，甚至于許多同志犧牲個人休息時間，為我院各項活動取得圓滿成功加班加點，付出了辛勤勞動，做出了積極的貢獻。少數部門對本院組織的活動參加的就比較少、標準也比較低。雖然客觀上部門之間存在人員多少不均的問題，但是積極性高低的問題還是值得考慮。
三是對信訪案件的辦理還存在差距。今年以來，省法院通過組織大接訪活動，向我院交辦了部分信訪辦案，并提出了具體的辦理要求。為使此類案件得到及時高標準的完成，許多庭室做了大量的工作，在院黨組規(guī)定的時間內，保質保量地完成了任務。但是個別庭室承辦的案件不能限時完成，甚至拖了全院信訪工作的后腿。
同志們，今年是我國改革開放30周年，也是我國舉辦奧運會之年，更是我院實現(xiàn)三年奮斗目標至關重要的一年。這就要求全院各部門和全體干警，要緊緊圍繞年初制定的工作規(guī)劃，以爭創(chuàng)全國優(yōu)秀法院為目標，以開展隊伍建設年和在學習、大討論活動為契機，在今后的工作中，著重做好以下幾方面的工作：
1、繼續(xù)強化隊伍建設，力爭在隊伍管理上取得新成績。要堅持重教、嚴管、厚愛的干部管理方針，繼續(xù)抓好向凡心友、王洪彬同志等先進人物學習活動，充分發(fā)揮典型人物的引導作用;繼續(xù)抓好干警廉政建設，充分發(fā)揮廉政檔案、執(zhí)法檔案的監(jiān)督制約作用;繼續(xù)抓好法院大學各項工作的落實，發(fā)揮其文化引導作用，全面提升法院隊伍的整體素質和司法能力，確保法院各項工作的深入開展，力爭在法院隊伍管理上取得新成績。
2、大力加強審判工作，力爭在質量和效率上有新突破。要始終堅持從全局的高度來觀察、分析、解決問題，把辦理具體案件與服務大局緊密聯(lián)系起來，防止和避免因機械辦案而導致矛盾激化。要通過開展好社會主義法治理念教育、隊伍建設年活動以及大學習、大討論活動，切實轉變審判作風，以確保穩(wěn)定為出發(fā)點，嚴厲打擊各類刑事犯罪，以妥善化解矛盾為切入點，大力加強民商事和行政審判工作，以化解執(zhí)行難為突破點，進一步加強和改進執(zhí)行工作，力爭在提高審判質量和效率上有新突破。
3、認真落實績效考評制度，力爭在全面工作上有新發(fā)展。要進一步強化目標管理績效考核，各有關職能部門要結合任務分工，按照要求完成相關的通報，并及時報送有關考核辦公室。各考核辦公室也要根據考核辦法的要求，在規(guī)定的時限內完成對基層法院、中院各部門、中院干警的績效考核，并將結果及時進行通報。院黨組將把績效考評結果與干部使用、年度評先等工作掛鉤，力爭通過三大績效考核制度的落實，促進法院全面工作的發(fā)展。
4、努力創(chuàng)新便民機制，力爭在便民訴訟工作有舉措。要繼續(xù)完善導訴、接訪、處理、督查工作機制，切實以公正、高效、優(yōu)質、便捷的司法服務最大限度地維護好人民群眾的根本利益。堅持以開展全國優(yōu)秀青少年維權崗、青年文明號等創(chuàng)建活動為契機，進一步強化司法為民宗旨觀念，落實訴訟便民利民措施。同時，做好審判工作的延伸，構建審判貼近群眾的司法為民機制，確保從源頭上減少沖突對抗，有效化解社會矛盾，努力在審判流程的各個環(huán)節(jié)探索和完善便民利民服務新舉措。
5、狠抓信訪案件的處理，力爭信訪工作開創(chuàng)新局面。涉訴信訪案件的處理，關系到法院在人民群眾中的威信，關系到社會的穩(wěn)定，關系到和諧社會的構建。因此，要高度統(tǒng)一思想認識，切實加強組織領導，克服疲憊厭戰(zhàn)情緒，采取切實有效的措施，進一步加大涉訴信訪案件的處理力度。要突出一個重點，解決五個難點。一個重點，即重視和做好初信初訪案件的辦理工作;五個難點，即重復上訪、越級上訪、集體上訪、老戶上訪以及鬧訪等形式上訪案件的辦理，促進信訪工作良性發(fā)展，確保法院信訪工作出現(xiàn)新局面。
總之，在今后的工作中，希望各部門要緊緊圍繞院黨組年初制訂的工作思路和奮斗目標，按照崗位目標責任書的要求，逐項進行比對，切實找出本部門上半年工作中的好經驗、好做法，分析出存在的主要問題、原因，制訂出切實可行的工作措施，扎扎實實地開展和做好各項工作，全力推動法院工作不斷邁上新臺階，為構建平安社會、和諧社會，實現(xiàn)社會追趕型、跨越式發(fā)展作出積極的貢獻。
法院工作總結及工作計劃篇十四
20xx年，我院將緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設的總要求，以構建社會主義和諧社會為目標，突出司法能力建設的主線;以開展先進性教育活動為契機，建設高素質的法官隊伍;以司法改革為動力，努力加強法院自身建設;積極提升法院自身依法服務大局的能力，維護社會穩(wěn)定的能力，公正司法的能力，有效解決糾紛的能力，改革創(chuàng)新的能力，持續(xù)協(xié)調發(fā)展的能力，為黨和政府的中心工作提供有力的司法保障。具體將抓好以下幾方面的工作：
今年，我院將繼續(xù)以司法公正為目標，全面加強審判和執(zhí)行工作，努力實現(xiàn)辦案的法律效果、社會效果與政治效果的有機統(tǒng)一。
1、嚴懲刑事犯罪，維護社會穩(wěn)定。一是要繼續(xù)貫徹“嚴打”方針不動搖，堅持嚴打的經常性、長期性,重點打擊嚴重暴力犯罪、有組織犯罪和盜竊、搶劫、搶奪等多發(fā)性犯罪，確保我縣社會穩(wěn)定，為經濟發(fā)展和社會進步創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。二是在刑事審判中，注重調查研究，對多發(fā)性犯罪要及時總結、分析，為社會治安綜合治理工作提供可靠的依據和可行性的預防措施。三是加大人性化執(zhí)法的力度,對青少年犯罪要堅持懲教結合的原則;對犯罪情節(jié)輕微、危害不大的，要注重感化和挽救工作，注重法律、社會效果的統(tǒng)一。
2、依法調節(jié)經濟關系，妥善處理各種民商事案件，促進社會和諧。一是審理好“三農”案件，加強對農民群眾合法權益的保護。二是樹立平等保護理念，依法保護私營經濟的合法權益，促進非公有制經濟健康發(fā)展。三是堅持能調則調，當判則判，調判結合的原則，盡量通過訴訟調解達到平息糾紛的目的，減少和降低民事糾紛的對抗性。四是加強對弱勢群體合法權益的保障力度，對涉及拖欠工程款、民工勞動報酬、下崗職工的合法權益要給予充分及時的保護，用法律手段平衡矛盾利益沖突。
3、穩(wěn)妥處理行政訴訟案件。通過依法維護合法的行政行為，糾正違法的行政行為，協(xié)調公共權力與公民權利的關系，增進人民群眾和政府之間的相互信任，減少社會不穩(wěn)定因素。同時，要在行政執(zhí)法訴前服務上進一步加大力度。
4、繼續(xù)加大執(zhí)行力度，強化執(zhí)行措施，提高執(zhí)行效率，最大限度實現(xiàn)當事人的合法權益。一是全面落實執(zhí)行機構改革，做到分工負責，協(xié)調工作，促進執(zhí)行。二是進一步改革執(zhí)行權運行機制，明確職責，分權制衡，強化監(jiān)督。三是增強執(zhí)行工作的透明度，始終堅持程序公正、依法執(zhí)行、文明執(zhí)行。四是積極探索執(zhí)行工作新思路，靈活運用強制執(zhí)行措施，切實為群眾排憂解難。
5、完善信訪機制。按照“誰主管，誰負責”的原則，全面落實包保責任制，繼續(xù)實行院長接待制度，努力改善接訪條件。同時，注重與有關部門做好溝通，妥善處理群眾的上訪問題。
6、加強人大監(jiān)督工作。采取多種形式使人大監(jiān)督工作更直接，堅持經常匯報制度，做好人大代表聯(lián)絡工作，及時做好人在代表意見和建議的督辦和答復工作。
1、推行民事審判方式改革。擴大適用簡易程序案件的范圍，爭取大幅度縮短辦案周期，特別是基層人民法庭要充分利用便利群眾訴訟的優(yōu)勢，多方開拓案源，爭取多收案、多辦案，快辦案。
2、財務制度改革。在嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的制度，建立健全激勵機制，實現(xiàn)部門負責人的責、權、利的有機統(tǒng)一，達到收入有積極性，支出有合理性，以改善法院經費緊張的現(xiàn)狀。
3、案件質量跟蹤考核制度改革。案件評查工作由過去的階段性改為日常性工作，案件審結后辦案人及時形成卷宗交監(jiān)察室評查，全面評查后方能歸檔。同時，落實評查工作人員職責，評查人不負責任，對有明顯的失誤和問題不予提出糾正，造成不良后果的，由原案件責任人和評查人共同承擔責任。
加強司法能力建設是法院今后一個時期的工作重點，加強法官隊伍建設是提高司法能力的前提和基礎。xx年年，我院將采取得力措施，狠抓隊伍建設，打造一支素質全面的法官隊伍。
1、抓好司法能力建設，增強法官“七種”能力。一是要增強為黨的中心工作服務，為改革發(fā)展穩(wěn)定服務的能力;二是要增強學習政治，鉆研業(yè)務，掌握應用信息化的能力;三是要增強駕馭庭審、查明案情、明辯是非的能力;四是要增強公正高效依法調解、判決案件，止紛息爭，及時化解矛盾，維護社會和諧的能力;五是增強辯法析理，講求質量，制作法律文書能力;六是增強文明司法，安全司法，預防矛盾激化，應對突發(fā)事件的能力;七是增強艱苦奮斗，以儉養(yǎng)廉，拒腐防變能力;從而努力做一名一專多能的復合型人才。
2、以先進性教育活動為契機，進一步加強法官隊伍建設。各部門要緊密結合實際，認真查找與形勢要求不相適應的問題，分析其原因和解決的辦法，把增強司法能力貫徹落實到審判、執(zhí)行和為審判執(zhí)行工作服務等工作的全過程。二是要把這次教育活動和工作作風整頓結合起來，要從思想上糾正各種問題和不良作風，在全院形成一種樹正氣，壓歪風的良好氛圍。三是要把這次教育活動同法官職業(yè)道德建設和作風建設結合起來。通過教育活動，牢固樹立司法為民宗旨，真正做到思想觀念上“司法親民”、工作措施上“司法便民”、實際效果上“司法利民”。要深入開展向蔣慶、宋魚水、李增亮學習，推動廣大法官干警時刻注意恪守職業(yè)道德，崇尚司法誠信，確保司法廉潔，弘揚司法文化，為增強司法能力、提高思想水平提供強大的精神動力。
法院工作總結及工作計劃篇十五
一年來，在院黨組和辦公室黨支部的正確領導下，在辦公室全體同志的支持和幫忙下，我能夠及時調整好自己的心態(tài)，重新擺正自己的位置，盡快適應自己的主角變化。在工作中，能夠時刻從共產黨員的黨性要求出發(fā)，嚴格要求自己，并不斷充實和完善自己，工作用心進取。同時，按照法院工作人員的標準嚴格要求自己，加強學習，努力提升自己的法律業(yè)務知識和各項綜合素質，較好地完成了領導分配的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作、生活、學習狀況總結如下：
知識就是力量，知識就是財富，只有不斷強化自身學習，才能不斷適應時代的發(fā)展要求。在工作中我能夠不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，不斷提升自身思想文化素質。采用向書本學，向實踐學，向同志學的方法，努力做到學有所思、學有所悟、學有所用。透過學習進一步拓寬知識面，更新知識結構，汲取精神食糧，豐富自我，提升自己立足法院干好工作的本領。
一是用心參加院里組織的政治理論學習，學習黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī)，學習先進人物的先進事跡，并將所學用于指導自己的工作實踐。一年來，對全院組織的所有教育和學習我做到了一課不少、一堂不漏，并努力做到學以致用，尤其在先進性教育活動期間，對照標準要求，針對自身存在的問題進行了認真的剖析，做到了從心靈深處查找對黨員先進性認識上的不足，從工作態(tài)度查擺在工作落實上的不足，從生活態(tài)度查看在自身要求上的不足，并制訂了切實可行的個人整改措施，有力地指導了自己的工作。二是活注重加強法律知識和相關知識的學習。在工作之余和節(jié)假日時間，能自覺學習法律知識和應用文寫作，不斷提升駕馭整體工作的潛力。在具體的學習過程中，我始終堅持從“三個少”
中擠時間，即少聊會閑天、少喝點閑酒、少看會電視，做到“四個?！奔闯？?、常思、常問、常做，不斷鞏固學習的效果。三是虛心向身邊的同事學習，提升自身的綜合素質。在工作和學習中，我時刻牢記“三人行則必有我?guī)煛钡?古訓，以虛心向身邊的同事請教為榮，透過嘴勤、腦勤、手勤，不斷地將學習的效果引向深入。透過一年的.學習，我的計算機操作水平，寫作水平，及信息采取、編報水平都有了不同程度的提升，使自己在盡量短的時間內熟悉了工作環(huán)境和資料。
腳踏實地，埋頭苦干，是每一位機關工作人員，完成本職工作的前提和基礎。在法院辦公室工作期間，我始終不渝地堅持平心戒燥、與人為善、踏實工作的態(tài)度，具有強烈的事業(yè)心和職責感，堅持實事求是的原則。做到了“四個好”，即自己份內的工作主動干好、上級機關安排的工作務必做好、領導交辦的事情想法辦好、同事求助的事情盡力辦好：一是在主任的領導下用心做好法院各部門內部協(xié)調工作。法院辦公室是法院內部的“樞紐”和對外接待的“窗口”，代表法院糸統(tǒng)的形象。為此，我每一天堅持按時、準點上下班，認真有禮地接待各方當事人和上訪群眾，真正做到了“三不”即態(tài)度不燥、言語不急、法律講解不斷，使當事人來訪的過程變成我們宣傳法院良好形象和法律知識的過程。
同時，主動協(xié)調法院內部各部門的工作，做到了及時匯報(向上級機關和領導)、及時反饋(種類狀況和信息)、及時通知(各種會議和活動)，為有效地促進法院以審判為主的各項工作的順利開展作出了自己的貢獻。二是從嚴要求自己，認真對待每一項工作，發(fā)揮好領導的參謀助手作用。我始終認為要干好每一項工作，就要象雕琢藝術品一樣，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。一年來，所負責的信息工作既要親自書寫、打印、校改，還要自己報送，有時材料多、要求急，自己就加班加點、不分晝夜，全身心投入工作之中。元至十一月份共編寫信息(簡報)期，其中被省高級法院采用數為期，被市各級信息(簡報)采用余期，為宣傳我市法院公正司法、一心為民的良好形象，起到了很好的宣傳輻射作用。
在法院工作的一年時間里，我能夠正確對待自己，始終做到“三不為”，即不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，持續(xù)昂揚向上的精神狀態(tài)。一是在生活上堅持不驕不躁，遵章守紀，廉潔自律，不侵占公家一分一厘，不行賄和受賄。為人謙虛謹慎，處事公道正派。心胸寬容大度，嚴以律己，寬以待人，不計較個人得失。
待人誠懇、友善，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。二是在工作中能夠做到尊敬領導，團結同志，較好的處理與領導和同事的關系。對同事求助的任何事情，只要能夠做到的都不推辭，而是擠出時間想方設法的去幫忙解決。對一時難以解決的問題也能給予耐心地解釋，從不一推了之。三是嚴格自身要求，時刻將法律、法規(guī)和黨的宗旨牢記心中。不論是在上班時間，還是八小時以外，均能夠嚴格要求，自覺遵守國家的法律、法規(guī)，遵守各項規(guī)章制度，自覺抵制不良習氣。
一年來，我雖然在自己的工作崗位上完成了一些工作，取得了必須的成績，但這些并未給自己帶來一絲成就和簡單感，反而愈加覺得沉重，總覺得工作起來始終不能稱心如意，不如別人游刃有余。同時，工作中大多是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考，提前預測，及時準備。尤其是在寫材料過程中，遇到稿子多、時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，為領導服務只是限于寫一些簡單的簡報，其他工作遠遠不夠，很難站在領導角度去思考問題，缺乏全局性把握，不能很好地理解領導意圖并融入文稿，與領導要求有相當差距。
在今后的工作中，我將進一步堅持勤奮學習，更新知識結構，提升為領導服務水平，既要想領導之所想，也要想領導之未想。全面提升自己綜合素質，個性是文字水平，盡力把材料寫實、寫好、寫細，使領導滿意，自己提升。必須要撲下身子抓落實，做到“四個注重”即，注重學習、注重積累、注重煅煉、注重提升，不斷完善自己，提升自己，為我院的全面建設再上一個新臺階做出自己應有的貢獻。
法院工作總結及工作計劃篇十六
xxx年，縣人民法院在縣委的領導，縣人大、縣政府、縣政協(xié)及社會各界的監(jiān)督支持以及上級法院的監(jiān)督指導下，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞司法為民、公正司法工作主題，不斷加強隊伍建設，努力推進法院各項工作的發(fā)展。xxx年12月20日至xxx年6月20日，全院共受理各類一審訴訟案件1358件，審結862件，結案率達63、48%;受理執(zhí)行案件245件，執(zhí)結110件，執(zhí)結率達48、75%;受理行政非訴執(zhí)行案件156件，執(zhí)結106件，執(zhí)結率達67、95%。
嚴厲打擊各類犯罪，全力保障社會穩(wěn)定。認真落實縣政法委組織開展的順民意、保民安嚴打整治夏季風暴行動工作要求，積極與公安、檢察機關緊密配合，快審快結，嚴懲各類刑事犯罪活動。共受理各類刑事一審案件87件109人，審結68件85人，結案率達78、16%。其中判處5年以上有期徒刑3人，5年以下75人，單處罰金的2人，免予刑事處罰的2人，宣告無罪1人(刑事自訴案件)，申請撤訴2人(其中1人為刑事自訴案件)。
有效開展民商事審判，積極服務縣域經濟發(fā)展大局。根據《**縣人民政府關于清收農村信用社不良貸款的通告》文件精神，經院黨組研究決定，從xxx年1月至9月，在全院開展為期9個月的清收專項審判活動。成立了以黨組書記、院長李漢斌為組長，副院長**、**、**為副組長，其他院領導及庭室局隊負責人為成員的的清收工作領導小組。組建常駐縣信用聯(lián)社專項清收工作小組、四個巡回法庭與民一、民二、審監(jiān)、林業(yè)、武陽法庭五個業(yè)務庭一起負責涉公職人員、企業(yè)及全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)不良貸款的清收工作。截至6月底，全院共受理民商事案件1251件，審結781件，其中受理清收不良貸款案件623件，結案438件，兌現(xiàn)標的500余萬元。
加強強制征收力度，努力服務社會撫養(yǎng)費管理工作大局。積極主動和縣計生局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門協(xié)調配合，整合執(zhí)法資源，形成執(zhí)法合力。通過對典型超生對象的強制征收措施，擴大社會影響，帶動其他違法生育對象主動繳納社會撫養(yǎng)費，為社會撫養(yǎng)費的合法征收掃清障礙。從xxx年11月至今年6月底，我院行政庭在**、**、**、**等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展集中執(zhí)行活動，共查詢被征收人員的銀行存款1000余人次，遠赴**等地查封、凍結被執(zhí)行人賬戶存款，執(zhí)結案件260余件，累計強制執(zhí)行社會撫養(yǎng)費90余萬元。
加大執(zhí)行力度，最大限度實現(xiàn)當事人合法權益。一是院領導重視并親自參與執(zhí)行工作。開展集中化解涉執(zhí)矛盾專項活動，通過摸底排查，將13件容易激化矛盾的案件，通過法官包案，院領導掛牌的方式，著力執(zhí)結。二是加強執(zhí)行后勤保障工作。為執(zhí)行局增配一臺警車，配備兩臺高性能執(zhí)法記錄儀。根據上級法院的要求，正在建立執(zhí)行查控中心和執(zhí)行指揮中心，建成后，將配備兩名專門的查控人員，使執(zhí)行法官足不出戶就能快速、準確地對被執(zhí)行人的銀行存款采取查詢、凍結、劃撥措施。三是用足用活強制措施。對拒不履行義務的被執(zhí)行人一律列入失信人名單，對有履行能力而拒不執(zhí)行的被執(zhí)行人進行司法拘留，構成犯罪的，移送公安機關進行偵查立案，追究其刑事責任。xxx年1月以來，先后在中國執(zhí)行信息公開網公布204名失信被執(zhí)行人信息;移送公安機關追究刑事責任的4名被執(zhí)行人中，一名被執(zhí)行人主動兌現(xiàn)40余萬元，一名被執(zhí)行人主動與申請人達成和解協(xié)議，效果明顯。四是加大司法救助力度。對申請執(zhí)行人生活困難，被執(zhí)行人確實無履行能力的，及時向縣政法委申報司法救助，以緩解執(zhí)行矛盾。今年4月份，向政法委申報司法救助10人，申報救助金額達到10萬余元。五是加大法制宣傳，在電視、網站、官方微博等新聞媒體大力宣傳我院執(zhí)行工作新舉措和典型案件的執(zhí)行情況。截至6月20日，共執(zhí)結案件110件，結案數較去年同期上升52%。
認真落實立案登記制，制定了《**縣人民法院關于落實立案登記制的若干規(guī)定》，切實做到有案必立，有訴必理，充分保障群眾訴權。進一步優(yōu)化訴訟服務中心職能，設立便民窗口，簡化辦事程序，推行一站式服務，由審判經驗豐富、業(yè)務過硬、責任心強的法官負責登記立案，熱情主動為群眾提供全方位的優(yōu)質服務。積極為困難當事人緩、減、免交訴訟費，半年來，共減緩免訴訟費67987元。
建立領導干部干擾辦案全程留痕制度，對說情、施壓、打招呼等外部干擾因素實行登記備案。禁止法官在工作八小時之外與相關案件當事人及其律師接觸，對違反規(guī)定的人員一律實行年度考核一票否決并追究責任。同時對法官、執(zhí)行人員在庭審、現(xiàn)場執(zhí)行等執(zhí)法活動中著裝不規(guī)范進行積極整改，現(xiàn)在都能做到在審判、執(zhí)行、會議等重大活動中著制式制服，強化文明執(zhí)法、庭審紀律、警車管理，定期或不定期檢查干警在崗情況、庭審情況并進行通報處理。
存在的問題：一是同期案件數量增加較快，案多人少矛盾日益突出;二是當事人纏訴、纏訪現(xiàn)象嚴重，辦案難度越來越大;三是法官待遇差，與壓力大成反比，政治思想工作難度增大。
一、不斷加強隊伍管理，提高工作質效，確保完成年度目標工作任務。
二、嚴格執(zhí)行《**縣人民法院關于開展清收農村信用社不良貸款專項行動實施方案》，確保在9月底前圓滿完成專項審判任務。
三、加快推進執(zhí)行指揮中心建設，優(yōu)化執(zhí)行工作機制，充分發(fā)揮好網絡查控、信用懲戒等信息化執(zhí)行手段，不斷提高案件執(zhí)畢率。
四、加快建成訴訟服務中心，更好地適應立案登記制實施。
五、深化司法公開，自覺接受監(jiān)督。不斷完善審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大平臺建設。開展好新聞發(fā)布會、法院開放日等活動，加強法院官方微博和門戶網站等自媒體建設，讓人民群眾更便捷、更直接地監(jiān)督法院工作。
法院工作總結及工作計劃篇十七
20xx年在縣委的正確領導和人大、政府、市法院的有力監(jiān)督支持指導下，我院采取有力措施，努力解決涉訴信訪問題，取得了一定成果。但是，涉訴信訪工作的形勢依然十分嚴峻，重復訪、越級訪時有發(fā)生，影響了社會穩(wěn)定。對此，我們深感責任重大。為了有效解決涉訴信訪問題，我們對涉訴信訪案件進行了認真分析研究，找準原因，采取對策，盡快扭轉被動的局面。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一是正視現(xiàn)實，增強做好涉訴信訪工作的政治責任感。我院是涉訴信訪案件較多的單位，面對多年來形成的數十起誘因多樣、案情復雜、調處艱難的涉訴信訪重點案件，我們深感責任重大。為扭轉涉訴信訪工作的被動局面，維護社會穩(wěn)定，我院多次召開黨組會議和審委會會議，分析形勢，剖析原因，研究具體解決措施，從講政治的高度把處理涉訴訪工作擺上重要日程。二是明確責任，落實任務。按照上級有關要求，將所有重點案件分解給每位領導，要求必須做到親自接訪勸返，親自研究不息訴罷訪的原因，親自進行協(xié)調處理，確保所包案件徹底解決。三是加強督促檢查，促進責任落實到位。為改變領導包案中只動嘴不動手、假包虛包的問題，我院制定了領導包案責任制，每月都定期聽取情況匯報，制定徹底解決問題的措施，檢查督促工作落實。同時，按照責任倒查的要求，對解決問題不力的案件責任人進行通報，確保了大多數重點案件經過包案領導艱苦細致的工作而息訴罷訪。
針對涉法涉訴訪案件不斷呈上升趨勢的局面，我院立足本職，以提高案件質量，突出社會效果作為信訪工作的切入點，努力加強制度建設，健全完善信訪工作機制。
(一)始終把信訪工作作為重要事項來抓。分析當前法院信訪工作面臨的形勢和任務，提高認識，統(tǒng)一思想，在堅持依法處理信訪工作這個前提下，增強政治意識、大局意識和責任意識，改進工作作風，強化信訪工作責任制，堅持“一把手負總責，主管院長具體抓”的原則，落實信訪工作的管理責任制。同時，將信訪工作納入法院黨組的重要議事日程，研究解決重大的信訪問題，定期分析信訪工作形勢，切實做好新形勢下的信訪工作。一是完善信訪接待網絡。做到有訪必接，接訪必處、處訪必果的效果。圍繞信訪接待工作的特點，逐步完善以院長接待日為龍頭的信訪接待網絡。除此之外，對群眾來訪要求領導接見凡屬合理的，院領導均親自接待，接待時真誠相待，生人熟人一視同仁，使有理、無理的信訪都能及時公正妥善處理。二是落實信訪責任制。把信訪工作落實到法院干警的崗位責任中，形成以院長領導、立案庭為調控中心，各審判庭廣泛參與的、緊密聯(lián)系其他信訪部門的立體信訪網絡，做到一級抓一級，層層抓落實。對上級交辦的涉法信訪案件，實行院領導成員包案制，責任到人，一包到底。
(二)制定基礎性制度。根據轄區(qū)內涉法信訪工作的實際，按照各負其責、權責相衡、注重長效的基本思路，在對涉法案件的成因、特征進行深入調研和反復討論的基礎上，經過對各項信訪工作制度進行梳理、整合。編印下發(fā)了《關于處理涉法涉訴信訪問題的意見》、《信訪接待制度》等制度，明確了法院信訪工作的基本原則、組織領導、工作內容、職責范圍、責任追究等內容，對全院的信訪工作進行了全面規(guī)范和指導，建立健全了制度體系。其中，重點改革了院長接待日制度。以往的院長接待制度在實際運行當中存在著一定的缺陷，常常造成接待盲目、接待重復等現(xiàn)象，降低了院長接待日的實際功能和效率。針對這一情況，我院將院長接待日制度做了必要的調整和修改，采取更加靈活的形式，著重在增強目的性和實效性上下功夫，根據不同類型的案情，按程序和院長分工接待。一是將被動接訪變?yōu)橹鲃咏釉L。院長接待日為每周三的固定時間，采取預約制，通過大熒幕通知當事人，定時間、定地點接待上訪人。二是變盲目接待為有序接待。所有上訪人、信件均由信訪接待員登記，接待后認為應當由分管院長接待的，請示并報分管院長。三是變單一主體為多主體接待。院長接待中根據不同情況，必要時同該案相關的庭長及具體辦案人共同接待上訪人員，提高接待效率。
(三)建立完善農民涉法信訪預防、快速反應等長效機制。建立預防控制機制，防患于未然，將涉農案件中的矛盾化解在萌芽階段。辦案人員要善于從農村發(fā)生的各種執(zhí)法活動、刑事案件、民事糾紛案件和信訪舉報中，發(fā)現(xiàn)影響穩(wěn)定農村社會的不安定因素，將有關信息匯總分析，有重點地排查調處，變被動為主動，實現(xiàn)信訪工作關口前移，將矛盾糾紛就地及時調處化解。要建立快速反應處置機制。一旦發(fā)生農民涉法集體信訪、群體性突發(fā)事件，辦案人員要在第一時間趕到現(xiàn)場，采取相應的措施，妥善進行處理，堅持耐心說服、積極疏導的理念，防止矛盾激化。