總結(jié)能夠讓我們看到自己的成長(zhǎng)軌跡，保持積極向上的心態(tài)?？偨Y(jié)要具有一定的可操作性，即要提出改進(jìn)和優(yōu)化的建議，并有明確的行動(dòng)計(jì)劃。以下是一些優(yōu)秀總結(jié)的實(shí)例，供大家借鑒和學(xué)習(xí)。
公司會(huì)議新聞稿篇一
6月18日早8:30，xx組織開展了消防知識(shí)培訓(xùn)、消防演練活動(dòng)，前期已在車間醒目位置張貼安全知識(shí)及警示標(biāo)語，“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)已正式拉開帷幕。
消防知識(shí)培訓(xùn)由xx建設(shè)投資公司消防工程高級(jí)工程師xx主講，主要從消防器材介紹及使用、滅火方法及注意事項(xiàng)、火險(xiǎn)隱患、應(yīng)急自救常識(shí)等方面進(jìn)行了詳細(xì)講解，有較高的實(shí)用性和可操作性，豐富了員工的消防知識(shí)。為了將所學(xué)知識(shí)付諸實(shí)踐，“趁熱打鐵”在員工中普及滅火器的使用方法，培訓(xùn)結(jié)束后，在廠區(qū)東北角空地上舉行了干粉滅火器滅火演練，過程中xx工程師強(qiáng)調(diào)了干粉滅火器的使用技巧和注意事項(xiàng)，各部門人員均輪流操作，最終熟練掌握了滅火器的使用方法。
此次消防培訓(xùn)和消防演習(xí)將理論和實(shí)踐有力結(jié)合，提高了員工的消防意識(shí)和防災(zāi)減災(zāi)技能，普及了消防知識(shí)，取得較好效果。本次培訓(xùn)各部門人員均參加，由副總經(jīng)理xx主持，副總經(jīng)理xx出席了培訓(xùn)會(huì)。
7月xx日，xx區(qū)食品安全宣傳周活動(dòng)在區(qū)文化廣場(chǎng)隆重啟動(dòng)。xx質(zhì)監(jiān)分局根據(jù)區(qū)管委會(huì)的安排，圍繞本次宣傳周“社會(huì)共治同心攜手維護(hù)食品安全”的主題，突出質(zhì)監(jiān)部門的特點(diǎn)，扎實(shí)開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的食品安全宣傳活動(dòng)。
一是選派1家食品生產(chǎn)加工企業(yè)在啟動(dòng)儀式上公開發(fā)出了質(zhì)量安全誠(chéng)信倡議書。倡議全區(qū)食品生產(chǎn)加工企業(yè)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)規(guī)定，自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督，切實(shí)履行質(zhì)量安全第一責(zé)任人的法律義務(wù)，著力加強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)，做“講誠(chéng)信、講良心、講道德”的食品生產(chǎn)加工企業(yè)。
二是開展了現(xiàn)場(chǎng)咨詢服務(wù)活動(dòng)。在人員密集場(chǎng)所設(shè)立了宣傳咨詢臺(tái)，現(xiàn)場(chǎng)介紹食品安全法律法規(guī)、真假食品辨別小技巧等食品安全相關(guān)知識(shí)，耐心解答群眾的咨詢，共發(fā)放食品安全宣傳資料600余份，現(xiàn)場(chǎng)向來訪群眾解答30余人次。
三是組織了食品安全現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)。邀請(qǐng)食品生產(chǎn)加工企業(yè)負(fù)責(zé)人、消費(fèi)者代表共計(jì)30人，參觀了1家乳制品生產(chǎn)加工企業(yè)的原輔材料、成品庫(kù)房以及生產(chǎn)車間、化驗(yàn)室等場(chǎng)所，近距離觀摩食品檢驗(yàn)檢測(cè)流程、了解食品安全生產(chǎn)控制過程，增強(qiáng)了企業(yè)之間、企業(yè)和消費(fèi)者之間的互動(dòng)交流。
通過上述一系列活動(dòng)的開展，進(jìn)一步強(qiáng)化了食品生產(chǎn)加工企業(yè)的主體責(zé)任，增強(qiáng)了群眾的自我保護(hù)意識(shí)和維權(quán)意識(shí)，激發(fā)了每一個(gè)利益相關(guān)方的積極性和全社會(huì)的正能量，形成了人人關(guān)注、支持、參與食品安全的良好氛圍，同時(shí)也進(jìn)一步樹立了質(zhì)監(jiān)部門良好的社會(huì)形象。
經(jīng)過緊張的期中考試，同學(xué)們都得到了自己應(yīng)有的成績(jī)。有進(jìn)步，也有落后；有收獲，也有失去；有淡淡的喜悅，也有濃濃的傷感；從各位手中的試卷，不僅可以看到鮮紅的分?jǐn)?shù)，而且還可以看出同學(xué)們付出了多少、努力了多少。
為促進(jìn)同學(xué)們的學(xué)業(yè)成績(jī)提升，增強(qiáng)自主學(xué)習(xí)意識(shí)，并掌握正確的學(xué)習(xí)方法，幫助同學(xué)們從后半學(xué)期第二學(xué)段，順利平穩(wěn)地迎接期末，xx中學(xué)各班主任老師利用班會(huì)時(shí)間，分析了班級(jí)期中考試成績(jī)的整體情況，幫助同學(xué)們發(fā)現(xiàn)其現(xiàn)階段在學(xué)業(yè)方面所出現(xiàn)的問題，并針對(duì)班級(jí)學(xué)習(xí)發(fā)展的特點(diǎn)，成績(jī)兩級(jí)分化程度、優(yōu)劣勢(shì)學(xué)科發(fā)展等方面入手，給出了各具特色的應(yīng)對(duì)策略，從思想、情感以及學(xué)習(xí)方法上對(duì)同學(xué)們的學(xué)業(yè)做出了動(dòng)員。
班會(huì)課上，有的請(qǐng)進(jìn)步比較大的同學(xué)上講臺(tái)，介紹他們的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，有的把座右銘當(dāng)作自己的動(dòng)力，在自己失敗的時(shí)候，用自己的座右銘勉勵(lì)自己。有的把自己的父母當(dāng)作動(dòng)力，當(dāng)自己失敗的時(shí)候，他們總想到父母的汗水和淚水，從中得到的是感動(dòng)與奮發(fā)，有的則擁有了獨(dú)特的學(xué)習(xí)方法。最后，考得不好的同學(xué)也可以走上講臺(tái)，說說自己的失敗的原因，希望所有的同學(xué)引以為戒。
在文明行為習(xí)慣方面每一位同學(xué)都要檢查一下自己的行為，“有沒有隨地亂扔果皮紙屑？”“公交車是否做到自覺排隊(duì)？”“公交車上見到老人、老師，抱孩子?jì)D女、孕婦等是否主動(dòng)讓座？”“是否自覺遵守交通規(guī)則？”讓每一位同學(xué)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做一名文明的中學(xué)生。
班會(huì)課上是真情交流，班會(huì)課后是無限感悟。讓有關(guān)同學(xué)相信失落的心情只是短暫的，一次失敗并不能代表什么。只要我們努力，我們堅(jiān)持，成功永遠(yuǎn)屬于我們！
通過總結(jié)，讓同學(xué)們更多地明白自己該怎么做，怎樣才能做得更好！在接下來的學(xué)期里，全體同學(xué)有信心在老師的支持關(guān)心下學(xué)會(huì)智慧學(xué)習(xí)，努力完善，彌補(bǔ)不足，爭(zhēng)取百尺竿頭，更進(jìn)一步。
公司會(huì)議新聞稿篇二
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同江投資管理有限公司的半年度會(huì)議于20xx年7月13、14號(hào)在位于天津薊縣恒大酒店召開。
會(huì)議主要分為二個(gè)部分：第一部分是由各部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)2014年上半年工作中出現(xiàn)的問題及原因分析解決措施，會(huì)上信貸部總經(jīng)理周曉勇還統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析了公司目前貸款規(guī)?？傤~已經(jīng)突破1個(gè)億,下半年的目標(biāo)是貸款余額超過2個(gè)億，理財(cái)管理部總經(jīng)理林嵐發(fā)言統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析了上半年理財(cái)總額9137萬,100%兌現(xiàn)及時(shí),風(fēng)險(xiǎn)都在控制范圍內(nèi),希望我們銷售團(tuán)隊(duì)對(duì)于已購(gòu)買公司產(chǎn)品的客戶需要進(jìn)行更好服務(wù),最后公司總裁程甲生代表公司高層發(fā)言, 分析公司的現(xiàn)況，和下半年的機(jī)構(gòu)發(fā)展方向向理財(cái)管理部提出了要求更好的指導(dǎo)營(yíng)業(yè)部開展?fàn)I銷,讓整個(gè)公司和各營(yíng)業(yè)部團(tuán)結(jié)合作,避免各個(gè)營(yíng)業(yè)部獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的情況;為了公司和各營(yíng)業(yè)部的更好發(fā)展提出了目標(biāo)指導(dǎo)。
此次會(huì)議圓滿結(jié)束。
20xx年1月6日，由中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)舉辦的20xx(第七屆)中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)年會(huì)在北京國(guó)家會(huì)議中心召開。
協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓會(huì)員及媒體界的代表參加了本次會(huì)議。
北京法研堂科技有限公司總經(jīng)理廖家全代表公司作為協(xié)會(huì)會(huì)員及互聯(lián)網(wǎng)與法治工作委員會(huì)成員出席了本次會(huì)議。
在本次會(huì)議上，中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)盧衛(wèi)秘書長(zhǎng)發(fā)表了《20xx年中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)綜述與20xx年發(fā)展趨勢(shì)》，報(bào)告指出我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)在引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步、促進(jìn)創(chuàng)新等方面發(fā)揮了巨大作用，互聯(lián)網(wǎng)用戶和市場(chǎng)規(guī)模龐大，互聯(lián)網(wǎng)科技成果惠及百姓民生。
20xx年我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)突飛猛進(jìn)，取得了巨大而具突破性的'成就;20xx年，互聯(lián)網(wǎng)將繼續(xù)以其獨(dú)特的優(yōu)越性，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生服務(wù)、安全治理等方面發(fā)揮不可替代的作用。
法研堂代表在會(huì)議期間與參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、與會(huì)嘉賓及各會(huì)員單位進(jìn)行了深入系統(tǒng)的交流，分析了中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在20xx年的發(fā)展態(tài)勢(shì)，展望了行業(yè)20xx年的發(fā)展前景，并結(jié)合自身工作的特點(diǎn)，深入研究了“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”的現(xiàn)狀與發(fā)展未來。
據(jù)悉，法研堂將在20xx年利用自身在“互聯(lián)網(wǎng)政務(wù)服務(wù)”方面的優(yōu)勢(shì)，與協(xié)會(huì)及行業(yè)成員展開更為廣泛和深入和合作。
20xx年10月24日~28日，國(guó)際電工委員會(huì)(iec)可再生能源認(rèn)證體系(iecre)及下屬風(fēng)能委員會(huì)(we-omc)和光伏委員會(huì)(pv-omc)的年度會(huì)議在nextera energy公司位于美國(guó)朱諾海灘的總部召開。
會(huì)議將對(duì)iecre同行評(píng)審情況進(jìn)行通報(bào)，同行評(píng)審規(guī)則以及認(rèn)證實(shí)施規(guī)則等進(jìn)行補(bǔ)充和完善。
由認(rèn)監(jiān)委帶領(lǐng)，北京鑒衡認(rèn)證中心專家將作為中國(guó)代表團(tuán)成員參加所有會(huì)議，并在第一時(shí)間帶來會(huì)議的進(jìn)展。
公司會(huì)議新聞稿篇三
會(huì)議報(bào)道新聞稿是為大家?guī)淼年P(guān)于會(huì)議報(bào)答的范文，請(qǐng)看下面：
某省會(huì)城市教育工作會(huì)議報(bào)道通稿
20xx年度全市教育工作會(huì)議順利召開
3月6日下午2時(shí)半，全市教育工作會(huì)議在市委第一會(huì)議室順利召開。
出席此次會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)有:xx市政府副市長(zhǎng)xxx、xx市政府副秘書長(zhǎng)xxx、xx市人大教科文衛(wèi)主任xxx、xx市政協(xié)教科文衛(wèi)主任xxx以及市教育局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、各縣區(qū)分管教育工作副縣區(qū)長(zhǎng)、各經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分管教育工作副主任。
出席此次會(huì)議的還有:各縣區(qū)教體局負(fù)責(zé)人、市直學(xué)校黨政負(fù)責(zé)人、市教育局機(jī)關(guān)各處室與市局直屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人、市企事業(yè)、市民辦學(xué)校主要負(fù)責(zé)人共二百余人。
會(huì)議由xxx副秘書長(zhǎng)主持。
會(huì)議首先由市教育局xxx局長(zhǎng)傳達(dá)省教育工作會(huì)議精神以及布置全市基礎(chǔ)教育與職業(yè)教育等方面工作，總結(jié)近幾年來全市教育工作所取得的成績(jī)。
xxx副局長(zhǎng)重點(diǎn)部署“強(qiáng)師德、鑄師魂、樹形象”師德建設(shè)年活動(dòng)。
xxx副局長(zhǎng)部署教育督導(dǎo)評(píng)估及創(chuàng)建社會(huì)主義新農(nóng)村示范校(園)活動(dòng)。
會(huì)議最后，xxx副市長(zhǎng)作重要講話。
講話內(nèi)容主要是強(qiáng)調(diào)“十一五”規(guī)劃中xx教育發(fā)展是社會(huì)發(fā)展重中之重，為構(gòu)建xx和諧社會(huì)作出自身貢獻(xiàn)。
在寫會(huì)議報(bào)道時(shí),應(yīng)該把重點(diǎn)放在會(huì)議本身的內(nèi)容上.如果領(lǐng)導(dǎo)不是很重要的話,不應(yīng)該把領(lǐng)導(dǎo)放在重要位置.
進(jìn)一步改進(jìn)會(huì)議報(bào)道是當(dāng)前一項(xiàng)緊迫的任務(wù)，不僅中央非常關(guān)注，而且各家媒體也都在想方設(shè)法進(jìn)行探討和改革。
我們從編者和作者兩個(gè)角度來思考，覺得會(huì)議報(bào)道搞得不好，各有各的責(zé)任和問題。
首先，造成會(huì)議報(bào)道雷同、老套、乏味和缺乏創(chuàng)新，編者把關(guān)不嚴(yán)負(fù)有不可推卸的責(zé)任(在作者與編者同為一人時(shí)，有稿件放行權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)負(fù)責(zé)任)。
一篇會(huì)議報(bào)道從"習(xí)作"變成"鉛字"的過程中，編者握有版面安排處理大權(quán)。
現(xiàn)在會(huì)議多，會(huì)議報(bào)道也多，為了不影響與作者的關(guān)系，不"辜負(fù)"領(lǐng)導(dǎo)和組織出名掛號(hào)的愿望，相當(dāng)多的編者對(duì)會(huì)議報(bào)道把關(guān)不嚴(yán)。
現(xiàn)象有三：一是怎么寫怎么編。
這部分編者過分地尊重和信任作者，認(rèn)為反正會(huì)議報(bào)道是例行公事，只要如實(shí)反映事實(shí)就行了，不愿下氣力精編細(xì)雕。
二是寫多少編多少。
會(huì)議不斷，會(huì)議報(bào)道也隨之"繁榮"。
會(huì)議報(bào)道要不要搞，回答是肯定的。
但要有取舍標(biāo)準(zhǔn)，不能逢會(huì)必報(bào)。
重要會(huì)議進(jìn)行報(bào)道不但必要，而且要妥善處理好。
而一般性的會(huì)議(指沒有新聞性的)，一律亮綠燈則值得商榷。
三是不計(jì)效果如何。
"編者出力，作者出名"。
會(huì)議報(bào)道好，作者聲譽(yù)高;會(huì)議報(bào)道差，挨批的也是作者。
而編者始終作為幕后無名英雄，出力多少無人知曉不說，況且還有"文責(zé)自負(fù)"進(jìn)行約束，因而一些編者不關(guān)心宣傳效果。
編者把關(guān)不嚴(yán)，大量的俗套的會(huì)議報(bào)道才有機(jī)會(huì)充斥版面，這是會(huì)議報(bào)道受議論的直接原因。
強(qiáng)調(diào)編者用好手中權(quán)力不是有意為難作者，而是本著對(duì)工作的盡職盡責(zé)為出發(fā)點(diǎn)，這也是能否成為名編輯的.重要條件。
編者是把關(guān)人，其地位非同小可，要真正地履行好編者職責(zé)，就要牢固地樹立新聞意識(shí)，做到認(rèn)稿不認(rèn)人，沒有新聞的會(huì)議報(bào)道堅(jiān)決不放行，使"劣質(zhì)產(chǎn)品"沒有可乘之機(jī)。
其次，造成會(huì)議報(bào)道往往無人愿看，無人愿讀的狀況，作者也難脫其咎。
應(yīng)當(dāng)承認(rèn)會(huì)議報(bào)道既好寫又難寫，標(biāo)準(zhǔn)取決作者對(duì)會(huì)議報(bào)道的認(rèn)識(shí)和把握。
會(huì)議報(bào)道好寫，好在容易應(yīng)付。
會(huì)議報(bào)道嘛，時(shí)間、地點(diǎn)，參加會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)，以及會(huì)議主題，甚至連會(huì)議各類材料應(yīng)有盡有。
簡(jiǎn)單地對(duì)會(huì)議有關(guān)材料改造或摘錄便成為一篇"不折不扣"的會(huì)議報(bào)道。
版面上某些會(huì)議報(bào)道，不是在什么什么思想指導(dǎo)下，就是與會(huì)者一致認(rèn)為;不是會(huì)議議程的照錄，就是首長(zhǎng)活動(dòng)的排列;不是文件的翻版，就是講話稿成段摘引，于是會(huì)議報(bào)道出現(xiàn)了空話多、套話多、引話多、領(lǐng)導(dǎo)名單排列多，使會(huì)議報(bào)道失去了更大的讀者群。
究其原因：一是為了完成任務(wù)寫作。
不少作者參加會(huì)議任務(wù)非常明確，就是來寫會(huì)議報(bào)道的，只要?jiǎng)庸P就算完成任務(wù)。
于是圖省事的作者便成了"文抄公"，簡(jiǎn)單地抄一抄、編一編應(yīng)付了事。
二是模仿別人寫作。
文無定勢(shì)，但有共同規(guī)律可求。
一部分作者不愿在會(huì)議報(bào)道上下功夫(是應(yīng)景的，很難擠進(jìn)獲獎(jiǎng)之列)，倒在走"捷徑"上動(dòng)腦筋。
為了完成任務(wù)，找來別人的會(huì)議報(bào)道進(jìn)行簡(jiǎn)單模仿，結(jié)果會(huì)議報(bào)道真的成了有固定模式的文體。
會(huì)議報(bào)道難寫，難在突破條條框框，突破難有作為的觀念。
唯物辯證法告訴我們：外因是變化的條件，內(nèi)因是變化的根據(jù)。
就改進(jìn)會(huì)議報(bào)道這項(xiàng)工程來說，作者是內(nèi)因，編者和讀者是外因。
作者自己能否把握寫作關(guān)尤為重要。
應(yīng)該承認(rèn)，造成一些水平低下的會(huì)議報(bào)道之所以走上版面，作為編者也是無奈放行。
好稿在編，但寫是基礎(chǔ)。
過分地依靠編者不是長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)，巧婦難為無米之炊，讓編者人為地編造一些精彩的會(huì)議報(bào)道有違新聞?wù)鎸?shí)性原則。
每一位作者，特別是承擔(dān)會(huì)議報(bào)道的記者或通訊員更應(yīng)發(fā)揮作用，力爭(zhēng)通過捕捉會(huì)議中亮點(diǎn)寫出會(huì)議報(bào)道精品來。
捕捉會(huì)議中的新聞，改進(jìn)會(huì)議報(bào)道，作者應(yīng)樹立一個(gè)新觀念，那就是會(huì)議報(bào)道不一定總是寫會(huì)議本身。
善于捕捉會(huì)議中的"花絮"新聞往往更能贏得讀者，不僅反映會(huì)議，而且深化會(huì)議。
1983年初，四川省召開第四次，選出新的領(lǐng)導(dǎo)班子。
緊接著召開中共四川省委四屆一次全委會(huì)，新當(dāng)選的省委書記楊汝岱發(fā)表長(zhǎng)達(dá)五六千字的重要講話，就四川省來說這無疑是一次非常重要的會(huì)議。
《各種業(yè)務(wù)會(huì)議書記一般不到會(huì)講話》一文見諸報(bào)端，立即引起反響，并獲全國(guó)好新聞一等獎(jiǎng)。
跳出會(huì)議寫新聞。
參加會(huì)議受到各種信息的碰撞，可以目睹一些反常事實(shí)，只要作者及時(shí)把握，往往會(huì)有意外的驚喜。
某單位召開年度表彰會(huì)議，只有兩名相關(guān)首長(zhǎng)到會(huì)，聯(lián)想到長(zhǎng)期形成的逢會(huì)主席臺(tái)必有長(zhǎng)長(zhǎng)一排首長(zhǎng)，與會(huì)作者采寫了一篇反映這個(gè)單位改進(jìn)會(huì)風(fēng)不搞領(lǐng)導(dǎo)陪會(huì)的報(bào)道受到好評(píng)。
丹東日?qǐng)?bào)記者任傳義參加市勞模、先進(jìn)代表會(huì)，會(huì)議本身可寫的東西很多，當(dāng)他了解到30多個(gè)單位因計(jì)劃生育超指標(biāo)被取消出席會(huì)議資格，他便以失去參加會(huì)議資格單位為報(bào)道對(duì)象，寫出一篇消息，結(jié)果獲了獎(jiǎng)。
這件事雖然發(fā)生在1982年，但對(duì)今天改進(jìn)會(huì)議報(bào)道仍然有借鑒之處。
不拘一格寫新聞。
召開會(huì)議是展開工作的基本形式之一，參加會(huì)議，不僅人員集中，材料集中，而且信息可靠，是報(bào)道和反映中心工作的重要新聞資源。
怎樣把會(huì)議新聞報(bào)道好?不拘一格是出路所在。
不能人云亦云，跟著別人模式走。
要在寫法上不落俗套，在結(jié)構(gòu)上推陳出新，在用語和修辭上與眾不同，使讀者不僅獲得信息，而且得到藝術(shù)享受，增強(qiáng)會(huì)議報(bào)道的趣味性、可讀性和藝術(shù)性，從而促使會(huì)議報(bào)道成為版面上誘人的亮點(diǎn)。
2012年8月15日，下午14：30分，在恒安重工三樓多功能會(huì)議廳召開了“2012年恒安重工第四季度工作計(jì)劃暨目標(biāo)會(huì)議”。
參加本次會(huì)議的有恒安重工：柴董事長(zhǎng)、何總經(jīng)理、劉廠長(zhǎng)、各部門經(jīng)理和部分車間及后勤代表人員等，共36人參加會(huì)議，會(huì)議由何總經(jīng)理主持。
本次會(huì)議主要明確了2012年恒安重工第四季度工作計(jì)劃及工作目標(biāo)，初步計(jì)劃2012年第四季度恒安重工銷售目標(biāo)為：8000萬人民幣，實(shí)現(xiàn)車間環(huán)境及人 員的整改，到年底初步實(shí)現(xiàn)公司5s規(guī)范化管理，繼續(xù)健全售后跟蹤服務(wù)及調(diào)查體系。
同時(shí)在產(chǎn)品研發(fā)和改良及問題的解決上，加大資金和人才的注入。
爭(zhēng)取 2012年全 年實(shí)現(xiàn)銷售額突破3億人民幣。
最終，本次會(huì)議在目標(biāo)及計(jì)劃實(shí)施上達(dá)成了共識(shí)，17:00會(huì)議圓滿結(jié)束!
xx年天河區(qū)科研工作會(huì)議通訊稿
發(fā)表者:教研室 于 xx年03月25日 11:27
xx年3月22日上午，區(qū)科研工作會(huì)議在113中學(xué)東方校區(qū)召開。
共有66所單位的154人參加了會(huì)議。
區(qū)教育局主管科研的徐江副局長(zhǎng)、局財(cái)建科胡素芬科長(zhǎng)、區(qū)教育局教研室張偉春主任出席。
局財(cái)建科胡素芬科長(zhǎng)總結(jié)了xx年末進(jìn)行的區(qū)教研科研經(jīng)費(fèi)檢查工作，表?yè)P(yáng)了113中學(xué)、天河中學(xué)、匯景實(shí)驗(yàn)學(xué)校、五山小學(xué)等單位工作細(xì)致、賬面清晰，對(duì)經(jīng)費(fèi)使用中發(fā)現(xiàn)的問題做了專門說明，并現(xiàn)場(chǎng)解答了5所學(xué)校提出的問題。
區(qū)科研辦就《天河區(qū)教育科研項(xiàng)目管理辦法》、《天河區(qū)教育局資助科研項(xiàng)目檢查、結(jié)項(xiàng)實(shí)施辦法》、《天河區(qū)教育局教育科研經(jīng)費(fèi)管理?xiàng)l例》、《天河區(qū)教育科研項(xiàng)目檔案管理辦法》、《項(xiàng)目申報(bào)書》、《項(xiàng)目年度進(jìn)展報(bào)告書》、《項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)申請(qǐng)書》等作修訂說明，解釋修訂的細(xì)節(jié)、理由，并向全區(qū)各單位征求意見;在《天河區(qū)科研“xxx”工作報(bào)告》基礎(chǔ)上簡(jiǎn)要解讀了《天河區(qū)教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題(xx年)申報(bào)指南(征求意見稿)》，并公布了本年度項(xiàng)目申報(bào)日程安排。
正式文件將在整合反饋意見的基礎(chǔ)上，由區(qū)教育局審核后于4月中發(fā)布。
員村五小的王愛倫副校長(zhǎng)、113中學(xué)的黃雯副校長(zhǎng)、昌樂小學(xué)的陳麗霞副校長(zhǎng)分別做了學(xué)?？蒲泄芾斫?jīng)驗(yàn)分享，從中都能看到學(xué)校系統(tǒng)規(guī)劃與實(shí)施的努力，分享信息圖文并茂，數(shù)據(jù)豐富。
區(qū)教育局徐江副局長(zhǎng)在總結(jié)講話中肯定了區(qū)科研辦的工作，表?yè)P(yáng)了進(jìn)行匯報(bào)的三個(gè)單位所取得成績(jī)，雖對(duì)個(gè)別學(xué)校的教研工作提出了批評(píng)，也列舉了如下亮點(diǎn)：
(2)不少學(xué)校能夠嚴(yán)格按照省市區(qū)的科研工作要求開展科研工作，合理使用科研經(jīng)費(fèi)。
最后，徐局重點(diǎn)對(duì)天河區(qū)的科研工作提出五點(diǎn)意見：
(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真行事，提高對(duì)科研興校的認(rèn)識(shí)。
科研工作培養(yǎng)了一大批高素質(zhì)的人才。
通過搞科研，目前有的學(xué)校、領(lǐng)導(dǎo)、教師的發(fā)展非常迅速，天河區(qū)的學(xué)?？蒲兴讲罹嘁舱诶?。
因此，對(duì)于科研工作單位要給力，要有高度的責(zé)任感，為教師們的發(fā)展搭建平臺(tái)，共同努力，在新的一年中要向市長(zhǎng)對(duì)天河的“五個(gè)”期待目標(biāo)邁進(jìn)：天河要成為國(guó)際貿(mào)易中心核心區(qū)、世界文化名城中心區(qū)、智慧廣州先行區(qū)、花園城市樣板區(qū)和幸福廣州示范區(qū)。
同時(shí)希望天河區(qū)能夠代表廣州的科研能力發(fā)展水平。
(2)科研辦要針對(duì)廣州市對(duì)天河區(qū)的新定位，加強(qiáng)區(qū)科研隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)。
學(xué)校開展科研工作先從小課題做起，再到中課題，再到大課在題，在這個(gè)過程中，科研辦要分層指導(dǎo)，加強(qiáng)科研工作的具體服務(wù)工作，不斷提高天河區(qū)的科研工作質(zhì)量。
(3)各校要給力科研，把科研工作納入學(xué)校的工作計(jì)劃，要健全機(jī)構(gòu)，完善制度，明確責(zé)任，抓好每一個(gè)細(xì)節(jié)，爭(zhēng)取在新的一年里要有進(jìn)步，有成績(jī)，用數(shù)據(jù)說話。
(4)開展科研工作，區(qū)財(cái)政科要加強(qiáng)對(duì)科研經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范的指導(dǎo)，用好經(jīng)費(fèi)，杜絕不合理使用科研經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象。
(5)希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要多關(guān)注科研立項(xiàng)課題，分管領(lǐng)導(dǎo)要定期向校長(zhǎng)匯報(bào)。
總之，對(duì)于科研工作人員要給予關(guān)心支持和幫助。
希望在新的一年里，整個(gè)天河區(qū)的科研工作會(huì)有新的進(jìn)步，新的成績(jī)!
公司會(huì)議新聞稿篇四
20xx年3月14日，興進(jìn)物業(yè)在所轄小區(qū)興進(jìn)上城、興進(jìn)曦鎮(zhèn)、興進(jìn)嘉園、興進(jìn)中央尊館同時(shí)展開興進(jìn)“綠色家園，你我共創(chuàng)”活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容包括教授小業(yè)主植物養(yǎng)護(hù)的知識(shí)，小業(yè)主親自動(dòng)手栽種、認(rèn)養(yǎng)樹木，評(píng)選“環(huán)保大使”等。本次活動(dòng)獲得了小區(qū)業(yè)主們的一致好評(píng)，很多的家長(zhǎng)希望通過這種植樹活動(dòng)來提升小業(yè)主的生活知識(shí)及生活體驗(yàn)。
14日下午3點(diǎn)，興進(jìn)上城的幾十名業(yè)主匯集在小區(qū)的水池旁為本次植樹活動(dòng)做準(zhǔn)備，本次業(yè)主植樹活動(dòng)是興進(jìn)實(shí)業(yè)舉辦的頭一次，意義不言而喻。因此業(yè)主們都十分積極參與，在場(chǎng)的業(yè)主們幾乎都是全家上陣。老老少少的好不熱鬧。小朋友們對(duì)植樹工具相當(dāng)好奇，研究一番之后也明白了使用方法，在興進(jìn)物業(yè)工作人員的講解跟帶領(lǐng)下，業(yè)主們找到適合的種植區(qū)，開始挖坑刨土，在保安大哥和保潔大姐們的幫助下，種下了認(rèn)領(lǐng)的并將屬于自己的樹苗。
在業(yè)主們種下幼苗后，小業(yè)主將由興進(jìn)物業(yè)制作的專屬名牌掛在小樹上，代表他們領(lǐng)養(yǎng)了這棵小樹，以后會(huì)好好照顧這棵幼苗，未來小樹將與自己共同成長(zhǎng)，許多小朋友都小心翼翼的種上自己認(rèn)領(lǐng)的樹苗、澆水、施肥，想象著未來長(zhǎng)得郁郁蔥蔥枝繁葉茂。
小孩的媽媽說：“讓小孩參與到小區(qū)植樹的活動(dòng)中來，是很有意義的事情，現(xiàn)在都是獨(dú)生子女多，小孩不懂照顧人，領(lǐng)養(yǎng)了小樹不僅可以增強(qiáng)他的責(zé)任感，還可以培養(yǎng)他的環(huán)保意識(shí)。跟小樹一起成長(zhǎng)以后年紀(jì)大點(diǎn)懂事了會(huì)收獲很多感悟”另一位業(yè)主粟女士則笑著說：“我一知道興進(jìn)物業(yè)為小區(qū)業(yè)主們舉辦植樹活動(dòng)，就馬上報(bào)名參加了，上城的綠化本來就很好，而植樹進(jìn)一步美化了上城的環(huán)境，我的小孩還說以后可以天天來看看屬于他的小樹。興進(jìn)的活動(dòng)很多，不管哪個(gè)小區(qū)，只有一有空我們就會(huì)參加，”
上城業(yè)委會(huì)主任沙瓊燕在完成自己樹木的種植后，接受了記者的采訪，沙主任說到：“興進(jìn)物業(yè)，逢年過節(jié)都會(huì)組織業(yè)主開展社區(qū)文化活動(dòng)，今天的植樹節(jié)活動(dòng)又特別有意義，讓業(yè)主親自種植樹木，不僅為小區(qū)環(huán)境添加一份綠色，而且還讓業(yè)主尤其是小業(yè)主體驗(yàn)到種樹的幸苦，鍛煉小業(yè)主的身體，增強(qiáng)小業(yè)主愛護(hù)樹木的情懷”。記者隨機(jī)采訪了一對(duì)夫妻業(yè)主，業(yè)主表示：“小朋友很喜歡參加興進(jìn)組織的活動(dòng)，非常有趣，也非常有意義，而且聽說此次活動(dòng)興進(jìn)公司還調(diào)撥了專項(xiàng)費(fèi)用，看著今天種植的櫻花樹、茶花、三角梅、黃素梅等，感謝興進(jìn)為我們的關(guān)心和照顧，感謝興進(jìn)為我們組織的這些活動(dòng)?！鄙嘲⒁淘谠谂d進(jìn)上城已經(jīng)居住了七八年，是老業(yè)主了，原先是在上海生活，覺得桂林環(huán)境更佳，所以搬遷來桂林，一眼就看中了興進(jìn)上城中央樓王，所以成為了上城的第一批業(yè)主。阿姨十分健談，身體也很硬朗，興進(jìn)物業(yè)舉辦的活動(dòng)她只要有機(jī)會(huì)都會(huì)參加，她覺得很開心也很欣慰，因?yàn)榕d進(jìn)物業(yè)每年都會(huì)組織有趣又有意義的活動(dòng)豐富業(yè)主們的業(yè)余生活。
興進(jìn)物業(yè)副總經(jīng)理馮總接受記者采訪時(shí)說到：“作為一個(gè)桂林本土房產(chǎn)品牌，興進(jìn)致力于打造一個(gè)桂林專業(yè)、品質(zhì)、創(chuàng)新的房產(chǎn)。興進(jìn)物業(yè)力爭(zhēng)盡全力為所有興進(jìn)業(yè)主提供專業(yè)、規(guī)范、個(gè)性化的高標(biāo)準(zhǔn)物業(yè)服務(wù)，為業(yè)主營(yíng)造安全、舒適、便捷，衛(wèi)生的居住環(huán)境。此次植樹節(jié)活動(dòng)，我們以“綠色家園，你我共創(chuàng)”為主旨，與業(yè)主攜手打造一個(gè)綠色新家園。為此，興進(jìn)實(shí)業(yè)及興進(jìn)物業(yè)共同調(diào)撥了十萬元專項(xiàng)費(fèi)用，提升物業(yè)所有小區(qū)內(nèi)的綠化品質(zhì)，而這僅僅只是20xx年興進(jìn)的一個(gè)開始。20xx年，興進(jìn)物業(yè)的品質(zhì)提升將著力于基礎(chǔ)硬件、軟性服務(wù)、增加更多個(gè)性化服務(wù)模式等多個(gè)方面，實(shí)實(shí)在在的為業(yè)主考慮、為業(yè)主服務(wù)，從業(yè)主的角度出發(fā)，以超高的服務(wù)質(zhì)量得到業(yè)主更多的肯定和支持?！皩Ｗ⑵焚|(zhì)，用心服務(wù)”是我們興進(jìn)物業(yè)的服務(wù)理念，我們將用“專注”和“用心”來?yè)Q業(yè)主一個(gè)滿意的微笑。全心全意為業(yè)主服務(wù)，絕不將業(yè)主提出的問題變成“隔夜飯”，這就是我們興進(jìn)物業(yè)工作的態(tài)度，這就是興進(jìn)物業(yè)工作的速度，這就是興進(jìn)物業(yè)服務(wù)的質(zhì)量。
植樹活動(dòng)結(jié)束后，興進(jìn)物業(yè)為小區(qū)推選出來的業(yè)主李女士頒發(fā)了“環(huán)保大使”證書，興進(jìn)物業(yè)歡迎“環(huán)保大使”監(jiān)督他們的環(huán)境衛(wèi)生工作。興進(jìn)物業(yè)副總經(jīng)理馮國(guó)順介紹，今年興進(jìn)物業(yè)的服務(wù)將全面升級(jí)，其中一項(xiàng)就是建立專項(xiàng)資金，在未來將不斷提升完善興進(jìn)實(shí)業(yè)旗下老小區(qū)的品質(zhì)，此次植樹活動(dòng)就由專項(xiàng)資金支出。
馮國(guó)順副總經(jīng)理說，一個(gè)有責(zé)任有良心的開發(fā)商不應(yīng)該只是賣房，更要經(jīng)營(yíng)管理好小區(qū)，為業(yè)主們創(chuàng)造美好生活，建造有品質(zhì)的房，創(chuàng)造有品質(zhì)的小區(qū)生活，這是興進(jìn)實(shí)業(yè)和興進(jìn)物業(yè)的不懈追求的目標(biāo)。
公司會(huì)議新聞稿篇五
9月26日20：30，吸塵器公司舉行制程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。
吸塵器公司總裝部、品管部、pie部人員共412人參加了培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)由吸塵器公司pie部ie工程師王洪濤主持。
他為參加培訓(xùn)員工播放了《成品裝備通用制程標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)》視頻培訓(xùn)教材，使員工們深刻體會(huì)到產(chǎn)品質(zhì)量提高要從制程意識(shí)提升開始，制程推行需要每一位員工和管理人員共同參與，在點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中進(jìn)行規(guī)范與改進(jìn)，并持之以恒地堅(jiān)持下去。
據(jù)悉，為了更好地提高公司整體制程水平，提升員工能力，營(yíng)造全員學(xué)習(xí)的氛圍，客戶制程管理中心組織新寶股份各分公司相繼進(jìn)行制程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，希望通過“自己人培訓(xùn)自己人的思路”，更有針對(duì)性地傳授制程知識(shí)、技能。
本次培訓(xùn)為吸塵器公司總裝部下階段推行制程標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)提前做好了思想動(dòng)員工作。
公司會(huì)議新聞稿篇六
10月28日，公司人力資源中心張紅、曾靖雅參加了由四川企業(yè)協(xié)會(huì)與金沙人力資源開發(fā)管理公司組辦的“-成都市中小企業(yè)人才培訓(xùn)——《用工風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制》”公開課，來自各企業(yè)的100余位人事管理人員參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
公開課上，授課老師就招聘過程中的注意事項(xiàng)、勞動(dòng)合同的簽訂與風(fēng)險(xiǎn)、勞動(dòng)合同履行中的風(fēng)險(xiǎn)與糾紛處理、勞動(dòng)合同的解除與終止等四大主題，結(jié)合案例分析作了重點(diǎn)講解，并從員工與用人單位的雙向角度，與大家分享了各類法律暫未明確規(guī)定的特殊案例，強(qiáng)調(diào)在處理糾紛時(shí)應(yīng)該注意的事項(xiàng)和方式方法。
外培課程開闊了學(xué)員們的'視野，提高人事專員的業(yè)務(wù)技能與職業(yè)素養(yǎng)，對(duì)完善本企業(yè)的人力資源管理，控制和降低用工風(fēng)險(xiǎn)提供了有益啟示。
公司會(huì)議新聞稿篇七
20xx年6月29日至7月1日，陜西xx建筑工程有限公司在西安xx大酒店二樓會(huì)議室召開了一年一度的工作會(huì)議。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，各項(xiàng)目管理人員及其公司各職能部門領(lǐng)導(dǎo)等50余人參加了此次會(huì)議。
會(huì)上，總經(jīng)理xx做了題為《 統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，調(diào)整思路，穩(wěn)步發(fā)展》的工作報(bào)告。報(bào)告分析了現(xiàn)在建筑市場(chǎng)諸多不利因素，全面總結(jié)了20x年所作的工作，客觀的分析了工作中存在的問題，并依據(jù)20xx年的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況及工作中存在的問題對(duì)下一年的工作做了詳細(xì)的安排部署。會(huì)議指出：要牢牢把握公司發(fā)展大局，轉(zhuǎn)變公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)品質(zhì)，實(shí)行多元化經(jīng)營(yíng)，在發(fā)展公路、鐵路的前提下，也要進(jìn)入房建、水利、裝飾裝修等行業(yè)，彌補(bǔ)橋梁?jiǎn)我恍詭淼牟蛔?，倡?dǎo)大家要充滿信心、統(tǒng)一思想、大膽嘗試，堅(jiān)持不懈，確保20xx年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。公司副總及書記也對(duì)如何加強(qiáng)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、成本、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、文化建設(shè)方面做了詳盡的報(bào)告。
會(huì)議結(jié)合公司目前的現(xiàn)狀，就如何進(jìn)入新的領(lǐng)域，開拓新市場(chǎng)；如何想辦法做好變更、索賠，怎樣加快項(xiàng)目結(jié)算、工程款的回收；如何提高項(xiàng)目的管理能力；如何留住人才等四個(gè)大議題進(jìn)行了激烈的研討，參會(huì)人員本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，從公司的實(shí)際出發(fā)，暢所欲言，進(jìn)言獻(xiàn)策，共同謀劃著公司的美好未來。
會(huì)議還評(píng)選了20xx年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)班組，對(duì)他們進(jìn)行了表彰，肯定了他們的工作，號(hào)召大家向他們學(xué)習(xí)，由此調(diào)動(dòng)了員工、工班工作的積極性。此次大會(huì)，始終貫穿著求真務(wù)實(shí)的精神，洋溢著濃厚的民主氣氛，這是一次團(tuán)結(jié)民主、集思廣益的大會(huì)，必將引導(dǎo)和激勵(lì)公司員工以勇于創(chuàng)新、堅(jiān)定執(zhí)著的精神，開創(chuàng)公司更加輝煌的明天。
xx建筑201x工作會(huì)議的召開，無疑為下一年的工作確定了工作目標(biāo)，明確了工作任務(wù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和發(fā)展方向，為來年各部門、各項(xiàng)目完成生產(chǎn)計(jì)劃奠定良好的基礎(chǔ)。
*月*日，公司召開“質(zhì)量月”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)*********，部分助理、副總師級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議。
會(huì)上，質(zhì)管處通報(bào)了“質(zhì)量月”活動(dòng)方案。***副總經(jīng)理傳達(dá)了集團(tuán)公司質(zhì)量工作會(huì)議精神，重點(diǎn)圍繞當(dāng)前質(zhì)量形勢(shì)開展了“質(zhì)量月”活動(dòng)動(dòng)員。***副總經(jīng)理在動(dòng)員講話中，首先肯定了質(zhì)量管理工作所取得的成績(jī)。他指出，隨著公司的快速發(fā)展，產(chǎn)品產(chǎn)量的不斷提升，質(zhì)量管理工作量也不斷增加，盡管出現(xiàn)了一些問題，但質(zhì)量控制能力基本滿足需求。特別是近一年來，公司通過聯(lián)席會(huì)的定期召開、與**建立長(zhǎng)效溝通機(jī)制、對(duì)質(zhì)量問題處理的快速反應(yīng)能力、加大員工的培訓(xùn)力度、設(shè)計(jì)質(zhì)量的提升、現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律的監(jiān)督、外包工質(zhì)量保證能力的評(píng)定、部分導(dǎo)入卓越績(jī)效等方面的有效實(shí)施，確保了公司質(zhì)量管理體系的健康發(fā)展。面對(duì)目前金融危機(jī)給造船業(yè)帶來的沖擊，***副總經(jīng)理客觀分析了目前公司所面臨的種種不利形勢(shì)，并結(jié)合近期出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題，要求各單位要結(jié)合“質(zhì)量月”活動(dòng)，從自身查找不足，從內(nèi)部分析原因，采取有效措施，實(shí)施改進(jìn)。
針對(duì)“質(zhì)量月”活動(dòng)，***副總經(jīng)理要求各單位行政一把手要帶頭部署，切實(shí)抓出成效。各單位要開展“產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線”的大討論活動(dòng)，要結(jié)合本單位、本崗位的特點(diǎn)，對(duì)自身的質(zhì)量問題或質(zhì)量隱患進(jìn)行分析討論，對(duì)公司的生存發(fā)展，對(duì)自身利益的影響開展討論，提高對(duì)工作質(zhì)量和施工質(zhì)量重要性的認(rèn)識(shí)，提高一次做好的主動(dòng)意識(shí)。在討論活動(dòng)的基礎(chǔ)上，開展征集“提高產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量合理化建議”活動(dòng)，各單位要從自身查找問題的原因，提出改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量的合理化建議。要貫徹“三實(shí)”作風(fēng)，認(rèn)真務(wù)實(shí)地抓好質(zhì)量文化建設(shè)，形成長(zhǎng)效機(jī)制。按集團(tuán)公司的要求，質(zhì)管處要牽頭研究做好質(zhì)量體系量化評(píng)價(jià)方法，明確需要量化的部門與工作，并形成方案。策劃卓越績(jī)效推行時(shí)間表，各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則，尤其是單位領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí)，今年公司要加大對(duì)績(jī)效自評(píng)師的培訓(xùn)工作，為下一步全面推行績(jī)效評(píng)價(jià)工作奠定基礎(chǔ)。對(duì)甲板機(jī)械等問題較多的廠家要采取措施，開展質(zhì)量保證能力評(píng)定工作，并形成報(bào)告，查找供貨廠家體系存在的問題，重點(diǎn)關(guān)注對(duì)顧客意見的處理結(jié)果，為后續(xù)公司的訂貨工作提供有利的指導(dǎo)依據(jù)。要通過“質(zhì)量月”活動(dòng)，把公司的質(zhì)量控制能力和產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量提升到一個(gè)新的水平，不斷提高公司的質(zhì)量信譽(yù)。
管理是可靠的，質(zhì)量體系是有保證的，我們的產(chǎn)品也是信得過的，但在生產(chǎn)過程中仍存在一定的質(zhì)量問題，對(duì)公司的發(fā)展和生存也產(chǎn)生了一定的影響。各單位要清楚職責(zé)范圍內(nèi)的質(zhì)量重點(diǎn)，長(zhǎng)抓不懈。四、在抓產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)，更要抓工作質(zhì)量，用工作質(zhì)量的可靠來保證產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)秀。我們不僅要求提高生產(chǎn)單位的工作質(zhì)量，更要提高各職能單位的工作質(zhì)量。要利用好“質(zhì)量月”活動(dòng)，把公司的產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量都推進(jìn)到新的臺(tái)階，使公司抗風(fēng)險(xiǎn)、防危機(jī)能力得以提高，使質(zhì)量管理形成長(zhǎng)效機(jī)制，保證公司下一步更好更快發(fā)展。
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公司會(huì)議新聞稿篇八
xx年04月20日，我司人事行政部組織開展了第一期上海景格新進(jìn)員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)講師由我司營(yíng)銷部總監(jiān)鄭經(jīng)理、梅弘主任，開發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理及各部門經(jīng)理?yè)?dān)任。本次培訓(xùn)在人事行政經(jīng)理劉麗的熱情主持下積極開展了，參加的新員工共計(jì)24位。
上午的培訓(xùn)在鄭經(jīng)理激情洋溢講解企業(yè)文化的內(nèi)涵中拉開序幕。期間分別介紹了公司的企業(yè)文化、企業(yè)理念、人才理念、發(fā)展歷程、現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)等幾個(gè)章節(jié)。來自各個(gè)部門的每個(gè)員工都聽得聚精會(huì)神，認(rèn)真記錄筆記。
接下來為了促進(jìn)各部門新員工之間的相互交流及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力，劉經(jīng)理安排了三個(gè)互動(dòng)小游戲，“找朋友”、“搭建游戲” 、“瘋狂雞蛋”。因?yàn)槭堑谝淮蔚慕佑|，大家都顯得緊張和生疏。
通過游戲，讓大家變得輕松自在起來，過程中不僅鍛煉了新員工的動(dòng)手動(dòng)腦能力，同時(shí)大家的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也有所提高，最重要的是促進(jìn)了同事間的相互了解，建立起了友好快樂的工作關(guān)系。
上午最后一節(jié)新員工的必修課，是由總經(jīng)辦郝妍講解的，風(fēng)趣高效的介紹了員工手冊(cè)及公司規(guī)章制度。
下午信息安全部主管魯強(qiáng)針對(duì)oa辦公系統(tǒng)的使用，給新員工做了細(xì)致詳實(shí)的演示介紹。隨后研發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理為大家著重介紹了我司四大部門的組織架構(gòu)，具體介紹了其所在的產(chǎn)品開發(fā)部門的運(yùn)作模式。通過與新員工互動(dòng)的介紹模式，讓大家對(duì)我司的發(fā)展規(guī)模體系有了更深入的認(rèn)識(shí)。
除了了解公司文化、員工手冊(cè)，公司組織架構(gòu)外，公司的產(chǎn)品介紹、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)的普及也是新員工的必修課。這兩部分分別由產(chǎn)品支持部的呂灶樹與財(cái)務(wù)部的費(fèi)愛華經(jīng)理負(fù)責(zé)。
稍事休息之后，營(yíng)銷部梅弘主任熱情大方的為新員工們進(jìn)行了行業(yè)背景綜合知識(shí)的ppt演示與詳解。從職業(yè)教育行業(yè)情況、汽車發(fā)展?fàn)顩r及虛擬仿真技術(shù)在教學(xué)實(shí)訓(xùn)中的應(yīng)用等方面，形象、立體地闡述了我司存在并得以不斷壯大發(fā)展的重要使命和遠(yuǎn)大意義的前因后果。
的過程中每一位員工要學(xué)會(huì)主動(dòng)匯報(bào)和溝通，并善于積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)并解決問題，做一個(gè)真正會(huì)創(chuàng)新，很專業(yè)，愛用心，樂分享的景格人。
我司不斷成長(zhǎng)壯大，越來越重視人才的輸入與培養(yǎng)。入職培訓(xùn)，是員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個(gè)重要指引。我司人事行政部將會(huì)一如既往的做好員工在各階段的培訓(xùn)工作，為我司的人才成長(zhǎng)盡量提供足夠充足的肥料與陽(yáng)光。此次培訓(xùn)活動(dòng)于17：30分圓滿結(jié)束。
時(shí)間、地點(diǎn)、環(huán)境、過程、情節(jié)、因果關(guān)系、人物姓名、語言
1、事實(shí)要具體
時(shí)間、地點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)、情節(jié)、數(shù)字、結(jié)果都要寫具體
2、事實(shí)要典型
主題思想突出，選典型材料，事例
3、事實(shí)要生動(dòng)
生動(dòng)感人，不生硬刻板
4、新聞?wù)Z言基本特征：
(1)具體
(2)準(zhǔn)確(不能含糊其詞，不能模棱兩可)
(3)簡(jiǎn)練(短小精悍，開門見山，不要為了湊字?jǐn)?shù))
(4)克服“新聞腔”
1、宏觀把握能力
學(xué)會(huì)“過濾”，把握“熱點(diǎn)”
基礎(chǔ)：了解社會(huì)時(shí)事動(dòng)態(tài)，了解學(xué)校發(fā)展方略和要聞，了解學(xué)生生活狀態(tài)和思想動(dòng)態(tài)
2、邏輯思辨能力
先思考，再懷疑，在判斷，最后果斷出擊
3、新聞捕捉能力
4、文字表達(dá)能力
1、時(shí)效性強(qiáng)
2、信息準(zhǔn)確可靠
3、報(bào)道面廣
1、開拓創(chuàng)新，能用發(fā)展的眼光，擴(kuò)大報(bào)道面，挖掘新聞實(shí)質(zhì)，沖破老套路，敢于表達(dá)自己的感受。
2、正確采訪態(tài)度，學(xué)會(huì)換位思考。
3、準(zhǔn)確、鮮明、及時(shí)
基本要求——客觀地?cái)⑹鍪聦?shí)，用確鑿的、生動(dòng)的、典型的事實(shí)表現(xiàn)主題
可以?shī)A敘夾議，但以敘為主，議事為了畫龍點(diǎn)睛
切忌空發(fā)議論，堆砌形容詞，夸夸其談
4、注意
小心——把事情搞清楚
仔細(xì)——選擇最有價(jià)值的部分和角度
踏實(shí)——踏實(shí)考慮問題
放膽——充滿自信，迸出火花(開始寫作就要放膽)
用最挑剔的眼光看自己的作品，反復(fù)推敲，修改
一般都是要經(jīng)過看稿，命意，立言，修飾幾個(gè)步驟。
簡(jiǎn)單闡述下，
(一)看稿就是精心閱讀新聞材料。這是寫標(biāo)題的前提，尤其是要看好導(dǎo)語，因?yàn)橥罹?，最重要的新聞?nèi)容常在導(dǎo)語里。
看稿的過程中，要注意兩個(gè)問題，一是提煉新聞的`主題。二是注意發(fā)現(xiàn)新聞中題材的新異性，新異性就是特色和個(gè)性。有特色的標(biāo)題才能吸引讀者。
(二)命意就是對(duì)標(biāo)題的內(nèi)容的醞釀與構(gòu)思的過程，就是要把新聞中最重要的傳播價(jià)值和意義的內(nèi)容提煉出來。
(三)立言就是把命意階段已經(jīng)確定的標(biāo)題內(nèi)容和表現(xiàn)形式用適當(dāng)?shù)奈淖直憩F(xiàn)出來。這里要考慮兩個(gè)方面，一是考慮標(biāo)題的結(jié)構(gòu)，即是采用單一制還是復(fù)合制。二是考慮標(biāo)題字詞的選擇，錘煉和修飾，力求做到言簡(jiǎn)意賅，生動(dòng)。
(四)最后就是修飾啦，是最后的程序，也是必不可少的重要步驟。好文章不僅是寫出來的，也是改出來的。 我再稍微提及一下，在寫新聞標(biāo)題，我們一般遵循的原則。
1、題文一致，凸顯精華。
題文一致就是新聞標(biāo)題和新聞內(nèi)容必須相一致，標(biāo)題必須嚴(yán)格以新聞事實(shí)來寫。
凸顯精華，有兩個(gè)意思，一個(gè)是將新聞中的精彩部分作為標(biāo)題內(nèi)容。二是將標(biāo)題所寫內(nèi)容中的精彩部分放在主題之中標(biāo)出。
2、準(zhǔn)確鮮明，雅俗得體。
標(biāo)題的表意要準(zhǔn)確，表態(tài)要鮮明。
雅俗得體，主要是這樣的，雅是體現(xiàn)在文字的文學(xué)性上，俗體現(xiàn)在用語的流行性上。
3、長(zhǎng)短適度，言簡(jiǎn)意賅
冗長(zhǎng)的文字會(huì)一方面會(huì)埋沒新聞中的精華，另一方面會(huì)削弱受眾對(duì)新聞的注意力。
4、生動(dòng)活潑，親切貼近
生動(dòng)活潑就是在表達(dá)自己觀點(diǎn)的時(shí)候，要講究生動(dòng)性，以優(yōu)美的形式吸引讀者。
兩方面可以增加生動(dòng)，第一是標(biāo)題的狀物言情力求形象化。第二就是運(yùn)用好修辭，通常是比喻，擬人，排比，對(duì)偶，對(duì)比，雙關(guān)等修辭手法。
至于親切貼近，主要是新聞內(nèi)容與受眾在地理和心理的距離越接近越容易受到人們的關(guān)注。
1、一語破的法(最短文字，開門見山，立竿見影)然后
2、設(shè)置懸念
3、欲擒故縱(先放開一步，再緊緊抓住)
4、化靜為動(dòng)法(用動(dòng)態(tài)的手法寫)
5、擬人修辭法(有親切)
6、數(shù)字對(duì)比法(更有說服力)
7、速寫勾畫(勾勒出一幅圖畫)
8、巧用背景法
9、古詩(shī)名句法
10、烘云托月
11、抑揚(yáng)頓挫
12、特寫鏡頭法(借鑒電影手法，一連串的特寫鏡頭)
13、曲徑通幽法(文短味長(zhǎng)，曲徑迂回地表達(dá)主題)
14、一張一弛法(先寫人之常情，然后急轉(zhuǎn)直下，指向問題)
15、小中見大(小事寫起，以小見大)
16、先聲奪人(開門“聞聲”，以“聲”導(dǎo)人)
17、拉近時(shí)間
18、提問作答法
19、有意重復(fù)法
20、化整為零 分段敘述
1、成分殘缺
2、搭配不當(dāng)
3、前后矛盾
4、結(jié)構(gòu)混亂
5、重復(fù)多余
6、不合邏輯
7、復(fù)句
8、表意不清，形成歧義
(一)人物專訪：
1. 采訪前應(yīng)預(yù)先了解掌握被采訪者的個(gè)人資料和經(jīng)歷，并就其做好采訪文案，準(zhǔn)備好采訪問題，預(yù)想各種可能發(fā)生的狀況的應(yīng)對(duì)措施。
2. 注重被采訪者的表述、神態(tài)和動(dòng)作，及時(shí)記錄。
3. 導(dǎo)語部分：闡明時(shí)間、地點(diǎn)、人物和事件，語言要求精煉明了。
正文部分：將整理后的采訪內(nèi)容就重要性進(jìn)行選擇和修飾，做到尊重事實(shí)、尊重被采訪者的言說，文章要突出重點(diǎn)。
結(jié)尾：可引用被采訪者的話語，同時(shí)加入報(bào)道者自我看法，亦可自行加以概述，抒情達(dá)意。
公司會(huì)議新聞稿篇九
12月30日下午，寒冷冬日，暖陽(yáng)高照，美麗的東湖之畔，普強(qiáng)裝飾20xx年終總結(jié)暨20xx新年聯(lián)歡會(huì)在武大弘毅酒店四樓貴賓廳隆重舉行。整個(gè)會(huì)議歷時(shí)四個(gè)小時(shí)，包括董事長(zhǎng)項(xiàng)松普致辭、總經(jīng)理劉立申作年度工作報(bào)告、優(yōu)秀員工表彰以及員工文藝匯演四大環(huán)節(jié)。會(huì)議進(jìn)行中，掌聲數(shù)次響起，笑聲此起彼伏，全場(chǎng)始終洋溢著振奮、進(jìn)娶熱烈、愉快的氣氛，精彩紛呈，亮點(diǎn)鮮明。
公司會(huì)議新聞稿篇十
12月30日下午，寒冷冬日，暖陽(yáng)高照，美麗的東湖之畔，普強(qiáng)裝飾20xx年終總結(jié)暨20xx新年聯(lián)歡會(huì)在武大弘毅酒店四樓貴賓廳隆重舉行。整個(gè)會(huì)議歷時(shí)四個(gè)小時(shí)，包括董事長(zhǎng)項(xiàng)松普致辭、總經(jīng)理劉立申作年度工作報(bào)告、優(yōu)秀員工表彰以及員工文藝匯演四大環(huán)節(jié)。會(huì)議進(jìn)行中，掌聲數(shù)次響起，笑聲此起彼伏，全場(chǎng)始終洋溢著振奮、進(jìn)娶熱烈、愉快的氣氛，精彩紛呈，亮點(diǎn)鮮明。
激動(dòng)人心的20xx發(fā)展愿景。會(huì)議開篇，董事長(zhǎng)項(xiàng)總以精辟概括的語言為普強(qiáng)裝飾20xx年的工作定性，即“夯實(shí)之年”，為20xx年的工作定調(diào)，即“發(fā)展之年”。接著，總經(jīng)理劉立申進(jìn)行具體闡述。劉總說，20xx年之前普強(qiáng)裝飾經(jīng)歷了快速的擴(kuò)張，20xx年通過體制改革夯實(shí)了基礎(chǔ)，如25項(xiàng)五星工藝研發(fā)升級(jí)、擴(kuò)建家裝情景體驗(yàn)館、倍增材料中心經(jīng)營(yíng)面積、大幅提漲員工工資、組建電話營(yíng)銷部和大客戶中心等;20xx將是普強(qiáng)謀求大發(fā)展的一年，包括總部搬遷擴(kuò)充、光谷精品店二次開業(yè)、進(jìn)一步加大材料整合配送力度、繼續(xù)大幅上調(diào)員工薪資水平等。
本屆年會(huì)的場(chǎng)面豪華及盛大程度超過歷屆。首先，本屆年會(huì)選擇武大的弘毅酒店四樓貴賓廳，弘毅酒店坐落于美麗的東湖之濱，是四星級(jí)的豪華酒店，酒店內(nèi)部裝潢及服務(wù)品質(zhì)都超過以往歷屆年會(huì)選擇的酒店。逾400平米的貴賓大廳，舞臺(tái)陳設(shè)精美大氣，音響設(shè)備優(yōu)質(zhì)齊全，為員工文藝匯演提供了良好的表演環(huán)境，如音樂啞劇《還珠哥哥》、舞蹈《串燒》、《江南style》、小品《裝修》、《暗訪》等一大批優(yōu)秀的表演節(jié)目贏得了全體觀眾雷鳴般的掌聲，實(shí)至名歸地贏得了一、二、三等獎(jiǎng)。對(duì)于獲獎(jiǎng)節(jié)目，公司現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)了獎(jiǎng)金。還記得，7月份公司還舉行了一次大型的羽毛球比賽，通過一系列文藝、體育方面的活動(dòng)組織，大大促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)精神，也發(fā)掘了一批具有文體特長(zhǎng)的優(yōu)秀員工。
參加本屆年會(huì)的人數(shù)冠絕歷屆。普強(qiáng)集團(tuán)麾下的工裝公司、家裝公司、建材貿(mào)易公司全體員工悉數(shù)參加了本次年會(huì)，員工人數(shù)達(dá)到78人，加上部分家屬代表、3家媒體代表以及12家戰(zhàn)略合作材料商代表，到會(huì)人數(shù)總計(jì)突破150人。其中好多家屬代表，已經(jīng)是數(shù)次參加普強(qiáng)裝飾的年會(huì)了，與公司的領(lǐng)導(dǎo)和部分資深員工已經(jīng)是非常熟悉了，如晤故人，笑臉相送，互送祝福。在其后的全員聚餐上，公司董事長(zhǎng)項(xiàng)松普和總經(jīng)理劉立申在逐桌敬酒的時(shí)候，還專門為部分家屬代表單獨(dú)致謝，感謝他們?yōu)槠諒?qiáng)的發(fā)展所給予的支持理解與默默奉獻(xiàn)。
：一批新銳力量脫穎而出。在員工總結(jié)表彰環(huán)節(jié)，一大批新進(jìn)的年輕銳力量脫穎而出，是他們?yōu)槠諒?qiáng)20xx的發(fā)展注入了新的激情與血液，20xx，他們將繼續(xù)策馬揚(yáng)鞭，勇挑重?fù)?dān)，續(xù)寫更加輝煌的篇章。他們的杰出代表有：電話營(yíng)銷部的常嬌、寶豐旗艦店的陳念、后湖精品店的吳志兵等，他們都是20xx年進(jìn)入普強(qiáng)的新員工，在不足一年的時(shí)間里，在各自的崗位上，創(chuàng)造了驕人的業(yè)績(jī)，忠實(shí)踐行了“不甘平庸、力爭(zhēng)上游”的普強(qiáng)精神。當(dāng)然，以東亭總部許代龍和劉靜、財(cái)務(wù)部陶利、工程部付旺池等為代表的一批老員工，繼續(xù)發(fā)揮了普強(qiáng)公司中流砥柱的“脊梁”作用，贏得了大家的掌聲與尊重。
既濟(jì)，未濟(jì)。趟過了20xx這條江，容不得半刻懈怠，20xx這片海已經(jīng)擺在眼前，水深波浪闊，等待著我們?nèi)ズ缴??！伴L(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄?！?，讓我們?nèi)w員工緊密團(tuán)結(jié)、齊心協(xié)作，在項(xiàng)總和劉總的合力掌舵下，一起遠(yuǎn)航，出發(fā)!出發(fā)!!
公司會(huì)議新聞稿篇十一
20xx年6月29日至7月1日，陜西xx建筑工程有限公司在西安xx大酒店二樓會(huì)議室召開了一年一度的工作會(huì)議。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，各項(xiàng)目管理人員及其公司各職能部門領(lǐng)導(dǎo)等50余人參加了此次會(huì)議。
會(huì)上，總經(jīng)理xx做了題為《統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，調(diào)整思路，穩(wěn)步發(fā)展》的工作報(bào)告。報(bào)告分析了現(xiàn)在建筑市場(chǎng)諸多不利因素，全面總結(jié)了20xx年所作的工作，客觀的分析了工作中存在的問題，并依據(jù)20xx年的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況及工作中存在的問題對(duì)下一年的工作做了詳細(xì)的安排部署。會(huì)議指出：要牢牢把握公司發(fā)展大局，轉(zhuǎn)變公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)品質(zhì)，實(shí)行多元化經(jīng)營(yíng)，在發(fā)展公路、鐵路的前提下，也要進(jìn)入房建、水利、裝飾裝修等行業(yè)，彌補(bǔ)橋梁?jiǎn)我恍詭淼牟蛔?，倡?dǎo)大家要充滿信心、統(tǒng)一思想、大膽嘗試，堅(jiān)持不懈，確保20xx年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。公司副總及書記也對(duì)如何加強(qiáng)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、成本、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、文化建設(shè)方面做了詳盡的報(bào)告。
會(huì)議結(jié)合公司目前的現(xiàn)狀，就如何進(jìn)入新的領(lǐng)域，開拓新市場(chǎng);
如何想辦法做好變更、索賠，怎樣加快項(xiàng)目結(jié)算、工程款的回收;如何提高項(xiàng)目的管理能力;如何留住人才等四個(gè)大議題進(jìn)行了激烈的研討，參會(huì)人員本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，從公司的實(shí)際出發(fā)，暢所欲言，進(jìn)言獻(xiàn)策，共同謀劃著公司的美好未來。
會(huì)議還評(píng)選了20xx年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)班組，對(duì)他們進(jìn)行了表彰，肯定了他們的工作，號(hào)召大家向他們學(xué)習(xí)，由此調(diào)動(dòng)了員工、工班工作的積極性。此次大會(huì)，始終貫穿著求真務(wù)實(shí)的`精神，洋溢著濃厚的民主氣氛，這是一次團(tuán)結(jié)民主、集思廣益的大會(huì)，必將引導(dǎo)和激勵(lì)公司員工以勇于創(chuàng)新、堅(jiān)定執(zhí)著的精神，開創(chuàng)公司更加輝煌的明天。
xx建筑20xx工作會(huì)議的召開，無疑為下一年的工作確定了工作目標(biāo)，明確了工作任務(wù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和發(fā)展方向，為來年各部門、各項(xiàng)目完成生產(chǎn)計(jì)劃奠定良好的基礎(chǔ)。
公司會(huì)議新聞稿篇十二
11月14日下午，物業(yè)公司創(chuàng)建全國(guó)文明城市督查小組組織各部門督查員召開培訓(xùn)大會(huì)，會(huì)議由督查組副組長(zhǎng)梅利平主持。
會(huì)上，梅利平同志宣讀了《物業(yè)公司創(chuàng)建全國(guó)文明城市主要工作任務(wù)》、《文明創(chuàng)建實(shí)地考察標(biāo)準(zhǔn)》等文件，詳細(xì)介紹了檢查方式、檢查重點(diǎn)及檢查標(biāo)準(zhǔn)。
隨后公司辦公室主任夏明媚以抽查的形式對(duì)參會(huì)人員宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀，還通報(bào)了13日上午市檢查組到世博園、悅秀苑、景蘭苑檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出了整改要求。
最后由社區(qū)創(chuàng)建指揮部辦公室主任袁永勝同志，從全市的文明創(chuàng)建重點(diǎn)工作出發(fā)，指出我們?cè)诠ぷ髦行枰⒁獾膯栴}，第一，宣傳氣氛不夠；員工的思想認(rèn)識(shí)和苑區(qū)的宣傳還要增強(qiáng)。
其二，工作結(jié)合不夠；創(chuàng)文工作與本職工作結(jié)合不夠，要對(duì)照檢查標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容認(rèn)真檢查，將問題在自查的范圍內(nèi)解決。
第三，與社區(qū)自治組織的交流不夠；物業(yè)公司是社區(qū)文明創(chuàng)建的主力軍，我們要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，多與居委會(huì)骨干、志愿者溝通，全力以赴完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
公司會(huì)議新聞稿篇十三
20xx年9月8日，xx第xx屆室內(nèi)空氣凈化及新風(fēng)系統(tǒng)展覽會(huì)在xx國(guó)家會(huì)議中心圓滿落幕，xx室內(nèi)環(huán)境科技有限公司如邀參加展會(huì)，展示了公司的三大產(chǎn)品系列、鞏固了現(xiàn)有合作關(guān)系、發(fā)掘了大批潛在客戶，為開拓市場(chǎng)奠定了夯實(shí)基礎(chǔ)。
本次展會(huì)由中國(guó)環(huán)境科學(xué)學(xué)會(huì)室內(nèi)環(huán)境與健康分會(huì)主辦，《中國(guó)空氣凈化》雜志承辦，匯集了中國(guó)空氣凈化行業(yè)的60%以上的生產(chǎn)廠家以及眾多知名品牌，被譽(yù)為“華人空氣凈化第一展”。展會(huì)陣容空前壯大，不僅體現(xiàn)了現(xiàn)代人對(duì)空氣質(zhì)量的重視，更展現(xiàn)了新風(fēng)行業(yè)蓬勃發(fā)展的趨勢(shì)。新風(fēng)行業(yè)發(fā)展勢(shì)頭喜人的同時(shí)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)異常激烈，眾多新興品牌悄然崛起，如何在硝煙彌漫的市場(chǎng)爭(zhēng)奪戰(zhàn)中取得優(yōu)勢(shì)，是新風(fēng)企業(yè)都在思考的問題。
xx洞悉目前國(guó)內(nèi)新風(fēng)行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀，針對(duì)靜電除塵技術(shù)進(jìn)行研發(fā)，行業(yè)首創(chuàng)低壓靜電除塵技術(shù)，解決了靜電除塵過程中產(chǎn)生臭氧的問題，避免空氣過濾過程中二次污染。面對(duì)家庭市場(chǎng)智能家居趨勢(shì)，在新風(fēng)系統(tǒng)中增加了智能家居的元素，可以實(shí)現(xiàn)異地手機(jī)遠(yuǎn)程監(jiān)測(cè)，控制新風(fēng)系統(tǒng)運(yùn)行。行業(yè)首家增加ptc電輔熱功能，實(shí)現(xiàn)極寒天氣新風(fēng)系統(tǒng)正常使用。針對(duì)全熱交換濾芯技術(shù)進(jìn)行研發(fā)，全熱交換率高達(dá)77。5%，位于全國(guó)前列。
在本次展會(huì)上，xx展出了智能云控壁掛式新風(fēng)系統(tǒng)、智能云控柜式新風(fēng)系統(tǒng)、智能云控中央式新風(fēng)系統(tǒng)三大產(chǎn)品系列，是所有參展商里產(chǎn)品最齊全、系列最多的，得到了參展者的強(qiáng)烈興趣和廣泛關(guān)注。尤其是我們自主設(shè)計(jì)制作的中央新風(fēng)系統(tǒng)的安裝體驗(yàn)，成為本次展會(huì)備受矚目的焦點(diǎn)。
歷時(shí)3天（9月6—8日）的展會(huì)，xx展臺(tái)吸引了無數(shù)參展者的駐足，而工作人員也始終以飽滿的熱情、耐心地與參展者溝通，產(chǎn)品的特色和優(yōu)勢(shì)在xx工作人員精彩的演說及演示下展現(xiàn)得淋漓盡致，會(huì)場(chǎng)上的專業(yè)觀眾及參展企業(yè)對(duì)產(chǎn)品有一定了解之后，對(duì)xx所展出的產(chǎn)品表示了極大的興趣，很多客戶都現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了詳細(xì)咨詢，希望通過這次機(jī)會(huì)進(jìn)行深入合作。
本次展會(huì)，在與眾多客戶達(dá)成了合作協(xié)議或意向的同時(shí)，還通過本次展會(huì)與同行進(jìn)行了友好交流，結(jié)交到了許多新朋友，了解到了新風(fēng)行業(yè)的最新行情，開拓了視野，對(duì)xx今后的發(fā)展也將帶來新的契機(jī)。
“愛家，xx”，xx以優(yōu)秀的產(chǎn)品、先進(jìn)的技術(shù)、高端的服務(wù)為主導(dǎo)，為改善國(guó)人的生活環(huán)境而不懈努力，打造中國(guó)老百姓信得過的新風(fēng)品牌！
公司會(huì)議新聞稿篇十四
新聞稿是公司/機(jī)構(gòu)/政府/學(xué)校等單位發(fā)送予傳媒的通信渠道，以公布有新聞價(jià)值的消息。下面小編整理了幾篇關(guān)于公司新聞稿例文，僅供欣賞!
xx年04月20日，我司人事行政部組織開展了第一期上海景格新進(jìn)員工入職培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師由我司營(yíng)銷部總監(jiān)鄭經(jīng)理、梅弘主任，開發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理及各部門經(jīng)理?yè)?dān)任。
本次培訓(xùn)在人事行政經(jīng)理劉麗的熱情主持下積極開展了，參加的新員工共計(jì)24位。
上午的培訓(xùn)在鄭經(jīng)理激情洋溢講解企業(yè)文化的內(nèi)涵中拉開序幕。
期間分別介紹了公司的企業(yè)文化、企業(yè)理念、人才理念、發(fā)展歷程、現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)等幾個(gè)章節(jié)。
來自各個(gè)部門的每個(gè)員工都聽得聚精會(huì)神，認(rèn)真記錄筆記。
接下來為了促進(jìn)各部門新員工之間的相互交流及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力，劉經(jīng)理安排了三個(gè)互動(dòng)小游戲，“找朋友”、“搭建游戲” 、“瘋狂雞蛋”。
因?yàn)槭堑谝淮蔚慕佑|，大家都顯得緊張和生疏。
通過游戲，讓大家變得輕松自在起來，過程中不僅鍛煉了新員工的動(dòng)手動(dòng)腦能力，同時(shí)大家的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也有所提高，最重要的是促進(jìn)了同事間的相互了解，建立起了友好快樂的工作關(guān)系。
上午最后一節(jié)新員工的必修課，是由總經(jīng)辦郝妍講解的，風(fēng)趣高效的介紹了員工手冊(cè)及公司規(guī)章制度。
下午信息安全部主管魯強(qiáng)針對(duì)oa辦公系統(tǒng)的使用，給新員工做了細(xì)致詳實(shí)的演示介紹。
隨后研發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理為大家著重介紹了我司四大部門的組織架構(gòu)，具體介紹了其所在的產(chǎn)品開發(fā)部門的運(yùn)作模式。
通過與新員工互動(dòng)的介紹模式，讓大家對(duì)我司的發(fā)展規(guī)模體系有了更深入的認(rèn)識(shí)。
除了了解公司文化、員工手冊(cè)，公司組織架構(gòu)外，公司的產(chǎn)品介紹、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)的普及也是新員工的必修課。
這兩部分分別由產(chǎn)品支持部的呂灶樹與財(cái)務(wù)部的費(fèi)愛華經(jīng)理負(fù)責(zé)。
稍事休息之后，營(yíng)銷部梅弘主任熱情大方的為新員工們進(jìn)行了行業(yè)背景綜合知識(shí)的ppt演示與詳解。
從職業(yè)教育行業(yè)情況、汽車發(fā)展?fàn)顩r及虛擬仿真技術(shù)在教學(xué)實(shí)訓(xùn)中的應(yīng)用等方面，形象、立體地闡述了我司存在并得以不斷壯大發(fā)展的重要使命和遠(yuǎn)大意義的前因后果。
在最后環(huán)節(jié)，鄭總代表公司對(duì)新員工提出期望：公司對(duì)一個(gè)員工的評(píng)價(jià)不僅僅是看過程努力就夠了，還要看是否能產(chǎn)生業(yè)績(jī)，達(dá)成目標(biāo)，在完成目標(biāo)任務(wù) 的過程中每一位員工要學(xué)會(huì)主動(dòng)匯報(bào)和溝通，并善于積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)并解決問題，做一個(gè)真正會(huì)創(chuàng)新，很專業(yè)，愛用心，樂分享的景格人。
我司不斷成長(zhǎng)壯大，越來越重視人才的輸入與培養(yǎng)。
入職培訓(xùn)，是員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個(gè)重要指引。
我司人事行政部將會(huì)一如既往的做好員工在各階段的培訓(xùn)工作，為我司的.人才成
長(zhǎng)盡量提供足夠充足的肥料與陽(yáng)光。
此次培訓(xùn)活動(dòng)于17：30分圓滿結(jié)束。
為使新員工更好地了解酒店規(guī)章制度，熟知酒店產(chǎn)品知識(shí)，7月2日—7日，寧波開元名都大酒店組織開展了新員工入職培訓(xùn)，來自河南、安徽、寧波的新一期實(shí)習(xí)生60余人參加本次培訓(xùn)。
此次新員工培訓(xùn)圍繞著軍訓(xùn)、酒店概況及產(chǎn)品知識(shí)、設(shè)施設(shè)備保修及保養(yǎng)、酒店安全消防知識(shí)及有聲問候及微笑服務(wù)等方面展開，給予學(xué)員們一個(gè)全面而生動(dòng)的講解。
7月7日上午，酒店還安排了新員工見面會(huì)，酒店中高層管理人員對(duì)新成員們表示了熱烈的歡迎。
此次培訓(xùn)旨在讓新員工們樹立酒店行業(yè)服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量，更快更好地融入開元大家庭中。
為進(jìn)一步提升中高層管理人員的管理技能和水平，拓展工作思路、改進(jìn)工作方法和提高工作效率，為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)興奇內(nèi)部的交流與凝聚力，xx年1月，興奇董事長(zhǎng)陳傳奇親自帶領(lǐng)中高層管理人員及公司骨干近50人前往連州大東山，開展了一次別開生面的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。
此次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)形式多樣，有登山比賽，泡溫泉及篝火晚會(huì)。
在登山過程中，大家競(jìng)逐而行，互相鼓勵(lì)，展現(xiàn)了興奇人健康、團(tuán)結(jié)、昂揚(yáng)的精神面貌。
比賽結(jié)束后，大家歡聚一堂，舉杯暢飲，盡享當(dāng)?shù)靥厣朗?隨后的篝火晚會(huì)更是把大家的熱情燃燒到了頂點(diǎn)，大家進(jìn)行著各種各樣的游戲，無形中增加了同事們之間的感情，提高了大家的默契和團(tuán)結(jié)。
興奇集團(tuán)用行動(dòng)證明了“打造高素質(zhì)和高效率的管理隊(duì)伍”不僅僅是一個(gè)口號(hào)，而是溶入到企業(yè)文化的信念。
通過豐富多彩的互動(dòng)從而加強(qiáng)中高層管理人員之間的橫向交流，使中高層管理者在組織中的角色清楚、定位明確，在今后管理中能夠切實(shí)起到呈上啟下、承前啟后的作用。
這次的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)也再次激發(fā)了中高層管理者及骨干的積極心態(tài)，統(tǒng)一了中高層的管理理念，增強(qiáng)了興奇中堅(jiān)力量的團(tuán)隊(duì)凝聚力。
公司會(huì)議新聞稿篇十五
為提升公司各網(wǎng)點(diǎn)ib專員股指期貨業(yè)務(wù)拓展工作水平，####日，##營(yíng)業(yè)部利用周六公休實(shí)踐，組織xx公司x區(qū)內(nèi)20家營(yíng)業(yè)部的**名ib業(yè)務(wù)專員，全面開展了周末大集訓(xùn)活動(dòng)。
上午9:30分，整個(gè)活動(dòng)在異常精彩的培訓(xùn)中拉開了序幕。
在歷時(shí)兩個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，營(yíng)業(yè)部##位講師分別立足各自崗位實(shí)際，充分運(yùn)用精湛的業(yè)務(wù)知識(shí)輪訓(xùn)ib專員。
客服部###講師主講了股指期貨開戶、交易、交割等基礎(chǔ)知識(shí)，她詳細(xì)講解了股指期貨開戶、交易、交割等基礎(chǔ)知識(shí)，從客戶常見問題入手，重點(diǎn)闡述股指客戶開戶要求，為指導(dǎo)ib專員及時(shí)有效地開展客戶服務(wù)，提供了理論支撐。
在風(fēng)控、營(yíng)銷技巧知識(shí)培訓(xùn)中，企業(yè)部###講師從介紹期貨的風(fēng)險(xiǎn)控制開始，不時(shí)解釋著期貨特有專業(yè)術(shù)語，并從實(shí)際出發(fā)，圍繞更有效地開發(fā)股指期貨的客戶、清除客戶對(duì)股指期貨的高風(fēng)險(xiǎn)恐慌心理、尋找潛在的客戶等方面，深入淺出地講解了營(yíng)銷技巧，他的精彩講解將現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)推向了高潮。
最后，##3講師用生動(dòng)了語言、扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)、形象的案例分析再現(xiàn)了股指期貨知識(shí)，ib業(yè)務(wù)專員們紛紛報(bào)以熱烈的掌聲。
20xx年8月15日，下午14：30分，在恒安重工三樓多功能會(huì)議廳召開了“20xx年恒安重工第四季度工作計(jì)劃暨目標(biāo)會(huì)議”。
參加本次會(huì)議的有恒安重工：柴董事長(zhǎng)、何總經(jīng)理、劉廠長(zhǎng)、各部門經(jīng)理和部分車間及后勤代表人員等，共36人參加會(huì)議，會(huì)議由何總經(jīng)理主持。
本次會(huì)議主要明確了20xx年恒安重工第四季度工作計(jì)劃及工作目標(biāo)，初步計(jì)劃20xx年第四季度恒安重工銷售目標(biāo)為：8000萬人民幣，實(shí)現(xiàn)車間環(huán)境及人 員的整改，到年底初步實(shí)現(xiàn)公司5s規(guī)范化管理，繼續(xù)健全售后跟蹤服務(wù)及調(diào)查體系。
同時(shí)在產(chǎn)品研發(fā)和改良及問題的解決上，加大資金和人才的注入。
爭(zhēng)取 20xx年全 年實(shí)現(xiàn)銷售額突破3億人民幣。
時(shí)光荏苒，歲月如梭，一個(gè)學(xué)期很快就結(jié)束了，xxxx年也接近尾聲。
20xx年x月x日上午，濱江小學(xué)期末教師大會(huì)在會(huì)議室如期召開。
大會(huì)內(nèi)容由：行政領(lǐng)導(dǎo)述職、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)寒假工作布置、行政領(lǐng)導(dǎo)作業(yè)安排、各分管校長(zhǎng)匯報(bào)總結(jié)、校長(zhǎng)總結(jié)講話幾部分組成。
回顧xxxx，我校取得了可喜的成績(jī)，舉辦二十周年校慶活動(dòng)圓滿成功;創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市，提升學(xué)生公民素質(zhì);城市青少年宮的掛牌，豐富學(xué)生課外活動(dòng)等等。
這一系列的成績(jī)離不開濱江各個(gè)老師的'辛勤付出。
德育校長(zhǎng)馬校長(zhǎng)也進(jìn)行了總結(jié)講話，望來期取得更大進(jìn)步，從以下幾方面實(shí)施展開：
一、實(shí)施目標(biāo)管理，促進(jìn)和諧發(fā)展;
二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升教師素養(yǎng);
三、加強(qiáng)德育管理，注重德育實(shí)效;
四、精細(xì)課堂管理，打造有效課堂;五、加強(qiáng)后勤管理，發(fā)揮服務(wù)保障功能。
會(huì)上老師們細(xì)心聆聽，
大會(huì)最后由何校長(zhǎng)對(duì)本學(xué)期進(jìn)行總結(jié)講話。
一年來，我們團(tuán)結(jié)一心，克服困難，保穩(wěn)定，求質(zhì)量，促發(fā)展，較好地完成了學(xué)校期初制訂的年度目標(biāo)任務(wù)。
成績(jī)屬于過去，未來任重道遠(yuǎn)。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)以自己的智慧和勤奮編織出更加美麗的花環(huán)，去裝點(diǎn)教育事業(yè)燦爛的明天。
何校長(zhǎng)期望新的學(xué)期，老師們能求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)濱江小學(xué)各項(xiàng)工作新局面。
公司會(huì)議新聞稿篇十六
20xx年6月29日至7月1日，陜西x建筑工程有限公司在西安xx大酒店二樓會(huì)議室召開了一年一度的工作會(huì)議。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，各項(xiàng)目管理人員及其公司各職能部門領(lǐng)導(dǎo)等50余人參加了此次會(huì)議。
會(huì)上，總經(jīng)理x做了題為《統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，調(diào)整思路，穩(wěn)步發(fā)展》的工作報(bào)告。報(bào)告分析了現(xiàn)在建筑市場(chǎng)諸多不利因素，全面總結(jié)了20xx年所作的工作，客觀的分析了工作中存在的問題，并依據(jù)20xx年的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況及工作中存在的問題對(duì)下一年的工作做了詳細(xì)的安排部署。
會(huì)議指出：要牢牢把握公司發(fā)展大局，轉(zhuǎn)變公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)品質(zhì)，實(shí)行多元化經(jīng)營(yíng)，在發(fā)展公路、鐵路的前提下，也要進(jìn)入房建、水利、裝飾裝修等行業(yè)，彌補(bǔ)橋梁?jiǎn)我恍詭淼牟蛔?，倡?dǎo)大家要充滿信心、統(tǒng)一思想、大膽嘗試，堅(jiān)持不懈，確保20xx年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。公司副總及書記也對(duì)如何加強(qiáng)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、成本、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、文化建設(shè)方面做了詳盡的報(bào)告。
會(huì)議結(jié)合公司目前的現(xiàn)狀，就如何進(jìn)入新的領(lǐng)域，開拓新市場(chǎng)；如何想辦法做好變更、索賠，怎樣加快項(xiàng)目結(jié)算、工程款的回收；如何提高項(xiàng)目的管理能力；如何留住人才等四個(gè)大議題進(jìn)行了激烈的研討，參會(huì)人員本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，從公司的實(shí)際出發(fā)，暢所欲言，進(jìn)言獻(xiàn)策，共同謀劃著公司的美好未來。
會(huì)議還評(píng)選了20xx年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)班組，對(duì)他們進(jìn)行了表彰，肯定了他們的工作，號(hào)召大家向他們學(xué)習(xí)，由此調(diào)動(dòng)了員工、工班工作的積極性。此次大會(huì)，始終貫穿著求真務(wù)實(shí)的精神，洋溢著濃厚的民主氣氛，這是一次團(tuán)結(jié)民主、集思廣益的大會(huì)，必將引導(dǎo)和激勵(lì)公司員工以勇于創(chuàng)新、堅(jiān)定執(zhí)著的精神，開創(chuàng)公司更加輝煌的明天。
x建筑20xx工作會(huì)議的召開，無疑為下一年的工作確定了工作目標(biāo)，明確了工作任務(wù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和發(fā)展方向，為來年各部門、各項(xiàng)目完成生產(chǎn)計(jì)劃奠定良好的基礎(chǔ)。
公司會(huì)議新聞稿篇一
6月18日早8:30，xx組織開展了消防知識(shí)培訓(xùn)、消防演練活動(dòng)，前期已在車間醒目位置張貼安全知識(shí)及警示標(biāo)語，“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)已正式拉開帷幕。
消防知識(shí)培訓(xùn)由xx建設(shè)投資公司消防工程高級(jí)工程師xx主講，主要從消防器材介紹及使用、滅火方法及注意事項(xiàng)、火險(xiǎn)隱患、應(yīng)急自救常識(shí)等方面進(jìn)行了詳細(xì)講解，有較高的實(shí)用性和可操作性，豐富了員工的消防知識(shí)。為了將所學(xué)知識(shí)付諸實(shí)踐，“趁熱打鐵”在員工中普及滅火器的使用方法，培訓(xùn)結(jié)束后，在廠區(qū)東北角空地上舉行了干粉滅火器滅火演練，過程中xx工程師強(qiáng)調(diào)了干粉滅火器的使用技巧和注意事項(xiàng)，各部門人員均輪流操作，最終熟練掌握了滅火器的使用方法。
此次消防培訓(xùn)和消防演習(xí)將理論和實(shí)踐有力結(jié)合，提高了員工的消防意識(shí)和防災(zāi)減災(zāi)技能，普及了消防知識(shí)，取得較好效果。本次培訓(xùn)各部門人員均參加，由副總經(jīng)理xx主持，副總經(jīng)理xx出席了培訓(xùn)會(huì)。
7月xx日，xx區(qū)食品安全宣傳周活動(dòng)在區(qū)文化廣場(chǎng)隆重啟動(dòng)。xx質(zhì)監(jiān)分局根據(jù)區(qū)管委會(huì)的安排，圍繞本次宣傳周“社會(huì)共治同心攜手維護(hù)食品安全”的主題，突出質(zhì)監(jiān)部門的特點(diǎn)，扎實(shí)開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的食品安全宣傳活動(dòng)。
一是選派1家食品生產(chǎn)加工企業(yè)在啟動(dòng)儀式上公開發(fā)出了質(zhì)量安全誠(chéng)信倡議書。倡議全區(qū)食品生產(chǎn)加工企業(yè)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)規(guī)定，自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督，切實(shí)履行質(zhì)量安全第一責(zé)任人的法律義務(wù)，著力加強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)，做“講誠(chéng)信、講良心、講道德”的食品生產(chǎn)加工企業(yè)。
二是開展了現(xiàn)場(chǎng)咨詢服務(wù)活動(dòng)。在人員密集場(chǎng)所設(shè)立了宣傳咨詢臺(tái)，現(xiàn)場(chǎng)介紹食品安全法律法規(guī)、真假食品辨別小技巧等食品安全相關(guān)知識(shí)，耐心解答群眾的咨詢，共發(fā)放食品安全宣傳資料600余份，現(xiàn)場(chǎng)向來訪群眾解答30余人次。
三是組織了食品安全現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)。邀請(qǐng)食品生產(chǎn)加工企業(yè)負(fù)責(zé)人、消費(fèi)者代表共計(jì)30人，參觀了1家乳制品生產(chǎn)加工企業(yè)的原輔材料、成品庫(kù)房以及生產(chǎn)車間、化驗(yàn)室等場(chǎng)所，近距離觀摩食品檢驗(yàn)檢測(cè)流程、了解食品安全生產(chǎn)控制過程，增強(qiáng)了企業(yè)之間、企業(yè)和消費(fèi)者之間的互動(dòng)交流。
通過上述一系列活動(dòng)的開展，進(jìn)一步強(qiáng)化了食品生產(chǎn)加工企業(yè)的主體責(zé)任，增強(qiáng)了群眾的自我保護(hù)意識(shí)和維權(quán)意識(shí)，激發(fā)了每一個(gè)利益相關(guān)方的積極性和全社會(huì)的正能量，形成了人人關(guān)注、支持、參與食品安全的良好氛圍，同時(shí)也進(jìn)一步樹立了質(zhì)監(jiān)部門良好的社會(huì)形象。
經(jīng)過緊張的期中考試，同學(xué)們都得到了自己應(yīng)有的成績(jī)。有進(jìn)步，也有落后；有收獲，也有失去；有淡淡的喜悅，也有濃濃的傷感；從各位手中的試卷，不僅可以看到鮮紅的分?jǐn)?shù)，而且還可以看出同學(xué)們付出了多少、努力了多少。
為促進(jìn)同學(xué)們的學(xué)業(yè)成績(jī)提升，增強(qiáng)自主學(xué)習(xí)意識(shí)，并掌握正確的學(xué)習(xí)方法，幫助同學(xué)們從后半學(xué)期第二學(xué)段，順利平穩(wěn)地迎接期末，xx中學(xué)各班主任老師利用班會(huì)時(shí)間，分析了班級(jí)期中考試成績(jī)的整體情況，幫助同學(xué)們發(fā)現(xiàn)其現(xiàn)階段在學(xué)業(yè)方面所出現(xiàn)的問題，并針對(duì)班級(jí)學(xué)習(xí)發(fā)展的特點(diǎn)，成績(jī)兩級(jí)分化程度、優(yōu)劣勢(shì)學(xué)科發(fā)展等方面入手，給出了各具特色的應(yīng)對(duì)策略，從思想、情感以及學(xué)習(xí)方法上對(duì)同學(xué)們的學(xué)業(yè)做出了動(dòng)員。
班會(huì)課上，有的請(qǐng)進(jìn)步比較大的同學(xué)上講臺(tái)，介紹他們的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，有的把座右銘當(dāng)作自己的動(dòng)力，在自己失敗的時(shí)候，用自己的座右銘勉勵(lì)自己。有的把自己的父母當(dāng)作動(dòng)力，當(dāng)自己失敗的時(shí)候，他們總想到父母的汗水和淚水，從中得到的是感動(dòng)與奮發(fā)，有的則擁有了獨(dú)特的學(xué)習(xí)方法。最后，考得不好的同學(xué)也可以走上講臺(tái)，說說自己的失敗的原因，希望所有的同學(xué)引以為戒。
在文明行為習(xí)慣方面每一位同學(xué)都要檢查一下自己的行為，“有沒有隨地亂扔果皮紙屑？”“公交車是否做到自覺排隊(duì)？”“公交車上見到老人、老師，抱孩子?jì)D女、孕婦等是否主動(dòng)讓座？”“是否自覺遵守交通規(guī)則？”讓每一位同學(xué)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做一名文明的中學(xué)生。
班會(huì)課上是真情交流，班會(huì)課后是無限感悟。讓有關(guān)同學(xué)相信失落的心情只是短暫的，一次失敗并不能代表什么。只要我們努力，我們堅(jiān)持，成功永遠(yuǎn)屬于我們！
通過總結(jié)，讓同學(xué)們更多地明白自己該怎么做，怎樣才能做得更好！在接下來的學(xué)期里，全體同學(xué)有信心在老師的支持關(guān)心下學(xué)會(huì)智慧學(xué)習(xí)，努力完善，彌補(bǔ)不足，爭(zhēng)取百尺竿頭，更進(jìn)一步。
公司會(huì)議新聞稿篇二
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同江投資管理有限公司的半年度會(huì)議于20xx年7月13、14號(hào)在位于天津薊縣恒大酒店召開。
會(huì)議主要分為二個(gè)部分：第一部分是由各部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)2014年上半年工作中出現(xiàn)的問題及原因分析解決措施，會(huì)上信貸部總經(jīng)理周曉勇還統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析了公司目前貸款規(guī)?？傤~已經(jīng)突破1個(gè)億,下半年的目標(biāo)是貸款余額超過2個(gè)億，理財(cái)管理部總經(jīng)理林嵐發(fā)言統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析了上半年理財(cái)總額9137萬,100%兌現(xiàn)及時(shí),風(fēng)險(xiǎn)都在控制范圍內(nèi),希望我們銷售團(tuán)隊(duì)對(duì)于已購(gòu)買公司產(chǎn)品的客戶需要進(jìn)行更好服務(wù),最后公司總裁程甲生代表公司高層發(fā)言, 分析公司的現(xiàn)況，和下半年的機(jī)構(gòu)發(fā)展方向向理財(cái)管理部提出了要求更好的指導(dǎo)營(yíng)業(yè)部開展?fàn)I銷,讓整個(gè)公司和各營(yíng)業(yè)部團(tuán)結(jié)合作,避免各個(gè)營(yíng)業(yè)部獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的情況;為了公司和各營(yíng)業(yè)部的更好發(fā)展提出了目標(biāo)指導(dǎo)。
此次會(huì)議圓滿結(jié)束。
20xx年1月6日，由中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)舉辦的20xx(第七屆)中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)年會(huì)在北京國(guó)家會(huì)議中心召開。
協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓會(huì)員及媒體界的代表參加了本次會(huì)議。
北京法研堂科技有限公司總經(jīng)理廖家全代表公司作為協(xié)會(huì)會(huì)員及互聯(lián)網(wǎng)與法治工作委員會(huì)成員出席了本次會(huì)議。
在本次會(huì)議上，中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)盧衛(wèi)秘書長(zhǎng)發(fā)表了《20xx年中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)綜述與20xx年發(fā)展趨勢(shì)》，報(bào)告指出我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)在引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步、促進(jìn)創(chuàng)新等方面發(fā)揮了巨大作用，互聯(lián)網(wǎng)用戶和市場(chǎng)規(guī)模龐大，互聯(lián)網(wǎng)科技成果惠及百姓民生。
20xx年我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)突飛猛進(jìn)，取得了巨大而具突破性的'成就;20xx年，互聯(lián)網(wǎng)將繼續(xù)以其獨(dú)特的優(yōu)越性，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生服務(wù)、安全治理等方面發(fā)揮不可替代的作用。
法研堂代表在會(huì)議期間與參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、與會(huì)嘉賓及各會(huì)員單位進(jìn)行了深入系統(tǒng)的交流，分析了中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在20xx年的發(fā)展態(tài)勢(shì)，展望了行業(yè)20xx年的發(fā)展前景，并結(jié)合自身工作的特點(diǎn)，深入研究了“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”的現(xiàn)狀與發(fā)展未來。
據(jù)悉，法研堂將在20xx年利用自身在“互聯(lián)網(wǎng)政務(wù)服務(wù)”方面的優(yōu)勢(shì)，與協(xié)會(huì)及行業(yè)成員展開更為廣泛和深入和合作。
20xx年10月24日~28日，國(guó)際電工委員會(huì)(iec)可再生能源認(rèn)證體系(iecre)及下屬風(fēng)能委員會(huì)(we-omc)和光伏委員會(huì)(pv-omc)的年度會(huì)議在nextera energy公司位于美國(guó)朱諾海灘的總部召開。
會(huì)議將對(duì)iecre同行評(píng)審情況進(jìn)行通報(bào)，同行評(píng)審規(guī)則以及認(rèn)證實(shí)施規(guī)則等進(jìn)行補(bǔ)充和完善。
由認(rèn)監(jiān)委帶領(lǐng)，北京鑒衡認(rèn)證中心專家將作為中國(guó)代表團(tuán)成員參加所有會(huì)議，并在第一時(shí)間帶來會(huì)議的進(jìn)展。
公司會(huì)議新聞稿篇三
會(huì)議報(bào)道新聞稿是為大家?guī)淼年P(guān)于會(huì)議報(bào)答的范文，請(qǐng)看下面：
某省會(huì)城市教育工作會(huì)議報(bào)道通稿
20xx年度全市教育工作會(huì)議順利召開
3月6日下午2時(shí)半，全市教育工作會(huì)議在市委第一會(huì)議室順利召開。
出席此次會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)有:xx市政府副市長(zhǎng)xxx、xx市政府副秘書長(zhǎng)xxx、xx市人大教科文衛(wèi)主任xxx、xx市政協(xié)教科文衛(wèi)主任xxx以及市教育局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、各縣區(qū)分管教育工作副縣區(qū)長(zhǎng)、各經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分管教育工作副主任。
出席此次會(huì)議的還有:各縣區(qū)教體局負(fù)責(zé)人、市直學(xué)校黨政負(fù)責(zé)人、市教育局機(jī)關(guān)各處室與市局直屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人、市企事業(yè)、市民辦學(xué)校主要負(fù)責(zé)人共二百余人。
會(huì)議由xxx副秘書長(zhǎng)主持。
會(huì)議首先由市教育局xxx局長(zhǎng)傳達(dá)省教育工作會(huì)議精神以及布置全市基礎(chǔ)教育與職業(yè)教育等方面工作，總結(jié)近幾年來全市教育工作所取得的成績(jī)。
xxx副局長(zhǎng)重點(diǎn)部署“強(qiáng)師德、鑄師魂、樹形象”師德建設(shè)年活動(dòng)。
xxx副局長(zhǎng)部署教育督導(dǎo)評(píng)估及創(chuàng)建社會(huì)主義新農(nóng)村示范校(園)活動(dòng)。
會(huì)議最后，xxx副市長(zhǎng)作重要講話。
講話內(nèi)容主要是強(qiáng)調(diào)“十一五”規(guī)劃中xx教育發(fā)展是社會(huì)發(fā)展重中之重，為構(gòu)建xx和諧社會(huì)作出自身貢獻(xiàn)。
在寫會(huì)議報(bào)道時(shí),應(yīng)該把重點(diǎn)放在會(huì)議本身的內(nèi)容上.如果領(lǐng)導(dǎo)不是很重要的話,不應(yīng)該把領(lǐng)導(dǎo)放在重要位置.
進(jìn)一步改進(jìn)會(huì)議報(bào)道是當(dāng)前一項(xiàng)緊迫的任務(wù)，不僅中央非常關(guān)注，而且各家媒體也都在想方設(shè)法進(jìn)行探討和改革。
我們從編者和作者兩個(gè)角度來思考，覺得會(huì)議報(bào)道搞得不好，各有各的責(zé)任和問題。
首先，造成會(huì)議報(bào)道雷同、老套、乏味和缺乏創(chuàng)新，編者把關(guān)不嚴(yán)負(fù)有不可推卸的責(zé)任(在作者與編者同為一人時(shí)，有稿件放行權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)負(fù)責(zé)任)。
一篇會(huì)議報(bào)道從"習(xí)作"變成"鉛字"的過程中，編者握有版面安排處理大權(quán)。
現(xiàn)在會(huì)議多，會(huì)議報(bào)道也多，為了不影響與作者的關(guān)系，不"辜負(fù)"領(lǐng)導(dǎo)和組織出名掛號(hào)的愿望，相當(dāng)多的編者對(duì)會(huì)議報(bào)道把關(guān)不嚴(yán)。
現(xiàn)象有三：一是怎么寫怎么編。
這部分編者過分地尊重和信任作者，認(rèn)為反正會(huì)議報(bào)道是例行公事，只要如實(shí)反映事實(shí)就行了，不愿下氣力精編細(xì)雕。
二是寫多少編多少。
會(huì)議不斷，會(huì)議報(bào)道也隨之"繁榮"。
會(huì)議報(bào)道要不要搞，回答是肯定的。
但要有取舍標(biāo)準(zhǔn)，不能逢會(huì)必報(bào)。
重要會(huì)議進(jìn)行報(bào)道不但必要，而且要妥善處理好。
而一般性的會(huì)議(指沒有新聞性的)，一律亮綠燈則值得商榷。
三是不計(jì)效果如何。
"編者出力，作者出名"。
會(huì)議報(bào)道好，作者聲譽(yù)高;會(huì)議報(bào)道差，挨批的也是作者。
而編者始終作為幕后無名英雄，出力多少無人知曉不說，況且還有"文責(zé)自負(fù)"進(jìn)行約束，因而一些編者不關(guān)心宣傳效果。
編者把關(guān)不嚴(yán)，大量的俗套的會(huì)議報(bào)道才有機(jī)會(huì)充斥版面，這是會(huì)議報(bào)道受議論的直接原因。
強(qiáng)調(diào)編者用好手中權(quán)力不是有意為難作者，而是本著對(duì)工作的盡職盡責(zé)為出發(fā)點(diǎn)，這也是能否成為名編輯的.重要條件。
編者是把關(guān)人，其地位非同小可，要真正地履行好編者職責(zé)，就要牢固地樹立新聞意識(shí)，做到認(rèn)稿不認(rèn)人，沒有新聞的會(huì)議報(bào)道堅(jiān)決不放行，使"劣質(zhì)產(chǎn)品"沒有可乘之機(jī)。
其次，造成會(huì)議報(bào)道往往無人愿看，無人愿讀的狀況，作者也難脫其咎。
應(yīng)當(dāng)承認(rèn)會(huì)議報(bào)道既好寫又難寫，標(biāo)準(zhǔn)取決作者對(duì)會(huì)議報(bào)道的認(rèn)識(shí)和把握。
會(huì)議報(bào)道好寫，好在容易應(yīng)付。
會(huì)議報(bào)道嘛，時(shí)間、地點(diǎn)，參加會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)，以及會(huì)議主題，甚至連會(huì)議各類材料應(yīng)有盡有。
簡(jiǎn)單地對(duì)會(huì)議有關(guān)材料改造或摘錄便成為一篇"不折不扣"的會(huì)議報(bào)道。
版面上某些會(huì)議報(bào)道，不是在什么什么思想指導(dǎo)下，就是與會(huì)者一致認(rèn)為;不是會(huì)議議程的照錄，就是首長(zhǎng)活動(dòng)的排列;不是文件的翻版，就是講話稿成段摘引，于是會(huì)議報(bào)道出現(xiàn)了空話多、套話多、引話多、領(lǐng)導(dǎo)名單排列多，使會(huì)議報(bào)道失去了更大的讀者群。
究其原因：一是為了完成任務(wù)寫作。
不少作者參加會(huì)議任務(wù)非常明確，就是來寫會(huì)議報(bào)道的，只要?jiǎng)庸P就算完成任務(wù)。
于是圖省事的作者便成了"文抄公"，簡(jiǎn)單地抄一抄、編一編應(yīng)付了事。
二是模仿別人寫作。
文無定勢(shì)，但有共同規(guī)律可求。
一部分作者不愿在會(huì)議報(bào)道上下功夫(是應(yīng)景的，很難擠進(jìn)獲獎(jiǎng)之列)，倒在走"捷徑"上動(dòng)腦筋。
為了完成任務(wù)，找來別人的會(huì)議報(bào)道進(jìn)行簡(jiǎn)單模仿，結(jié)果會(huì)議報(bào)道真的成了有固定模式的文體。
會(huì)議報(bào)道難寫，難在突破條條框框，突破難有作為的觀念。
唯物辯證法告訴我們：外因是變化的條件，內(nèi)因是變化的根據(jù)。
就改進(jìn)會(huì)議報(bào)道這項(xiàng)工程來說，作者是內(nèi)因，編者和讀者是外因。
作者自己能否把握寫作關(guān)尤為重要。
應(yīng)該承認(rèn)，造成一些水平低下的會(huì)議報(bào)道之所以走上版面，作為編者也是無奈放行。
好稿在編，但寫是基礎(chǔ)。
過分地依靠編者不是長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)，巧婦難為無米之炊，讓編者人為地編造一些精彩的會(huì)議報(bào)道有違新聞?wù)鎸?shí)性原則。
每一位作者，特別是承擔(dān)會(huì)議報(bào)道的記者或通訊員更應(yīng)發(fā)揮作用，力爭(zhēng)通過捕捉會(huì)議中亮點(diǎn)寫出會(huì)議報(bào)道精品來。
捕捉會(huì)議中的新聞，改進(jìn)會(huì)議報(bào)道，作者應(yīng)樹立一個(gè)新觀念，那就是會(huì)議報(bào)道不一定總是寫會(huì)議本身。
善于捕捉會(huì)議中的"花絮"新聞往往更能贏得讀者，不僅反映會(huì)議，而且深化會(huì)議。
1983年初，四川省召開第四次，選出新的領(lǐng)導(dǎo)班子。
緊接著召開中共四川省委四屆一次全委會(huì)，新當(dāng)選的省委書記楊汝岱發(fā)表長(zhǎng)達(dá)五六千字的重要講話，就四川省來說這無疑是一次非常重要的會(huì)議。
《各種業(yè)務(wù)會(huì)議書記一般不到會(huì)講話》一文見諸報(bào)端，立即引起反響，并獲全國(guó)好新聞一等獎(jiǎng)。
跳出會(huì)議寫新聞。
參加會(huì)議受到各種信息的碰撞，可以目睹一些反常事實(shí)，只要作者及時(shí)把握，往往會(huì)有意外的驚喜。
某單位召開年度表彰會(huì)議，只有兩名相關(guān)首長(zhǎng)到會(huì)，聯(lián)想到長(zhǎng)期形成的逢會(huì)主席臺(tái)必有長(zhǎng)長(zhǎng)一排首長(zhǎng)，與會(huì)作者采寫了一篇反映這個(gè)單位改進(jìn)會(huì)風(fēng)不搞領(lǐng)導(dǎo)陪會(huì)的報(bào)道受到好評(píng)。
丹東日?qǐng)?bào)記者任傳義參加市勞模、先進(jìn)代表會(huì)，會(huì)議本身可寫的東西很多，當(dāng)他了解到30多個(gè)單位因計(jì)劃生育超指標(biāo)被取消出席會(huì)議資格，他便以失去參加會(huì)議資格單位為報(bào)道對(duì)象，寫出一篇消息，結(jié)果獲了獎(jiǎng)。
這件事雖然發(fā)生在1982年，但對(duì)今天改進(jìn)會(huì)議報(bào)道仍然有借鑒之處。
不拘一格寫新聞。
召開會(huì)議是展開工作的基本形式之一，參加會(huì)議，不僅人員集中，材料集中，而且信息可靠，是報(bào)道和反映中心工作的重要新聞資源。
怎樣把會(huì)議新聞報(bào)道好?不拘一格是出路所在。
不能人云亦云，跟著別人模式走。
要在寫法上不落俗套，在結(jié)構(gòu)上推陳出新，在用語和修辭上與眾不同，使讀者不僅獲得信息，而且得到藝術(shù)享受，增強(qiáng)會(huì)議報(bào)道的趣味性、可讀性和藝術(shù)性，從而促使會(huì)議報(bào)道成為版面上誘人的亮點(diǎn)。
2012年8月15日，下午14：30分，在恒安重工三樓多功能會(huì)議廳召開了“2012年恒安重工第四季度工作計(jì)劃暨目標(biāo)會(huì)議”。
參加本次會(huì)議的有恒安重工：柴董事長(zhǎng)、何總經(jīng)理、劉廠長(zhǎng)、各部門經(jīng)理和部分車間及后勤代表人員等，共36人參加會(huì)議，會(huì)議由何總經(jīng)理主持。
本次會(huì)議主要明確了2012年恒安重工第四季度工作計(jì)劃及工作目標(biāo)，初步計(jì)劃2012年第四季度恒安重工銷售目標(biāo)為：8000萬人民幣，實(shí)現(xiàn)車間環(huán)境及人 員的整改，到年底初步實(shí)現(xiàn)公司5s規(guī)范化管理，繼續(xù)健全售后跟蹤服務(wù)及調(diào)查體系。
同時(shí)在產(chǎn)品研發(fā)和改良及問題的解決上，加大資金和人才的注入。
爭(zhēng)取 2012年全 年實(shí)現(xiàn)銷售額突破3億人民幣。
最終，本次會(huì)議在目標(biāo)及計(jì)劃實(shí)施上達(dá)成了共識(shí)，17:00會(huì)議圓滿結(jié)束!
xx年天河區(qū)科研工作會(huì)議通訊稿
發(fā)表者:教研室 于 xx年03月25日 11:27
xx年3月22日上午，區(qū)科研工作會(huì)議在113中學(xué)東方校區(qū)召開。
共有66所單位的154人參加了會(huì)議。
區(qū)教育局主管科研的徐江副局長(zhǎng)、局財(cái)建科胡素芬科長(zhǎng)、區(qū)教育局教研室張偉春主任出席。
局財(cái)建科胡素芬科長(zhǎng)總結(jié)了xx年末進(jìn)行的區(qū)教研科研經(jīng)費(fèi)檢查工作，表?yè)P(yáng)了113中學(xué)、天河中學(xué)、匯景實(shí)驗(yàn)學(xué)校、五山小學(xué)等單位工作細(xì)致、賬面清晰，對(duì)經(jīng)費(fèi)使用中發(fā)現(xiàn)的問題做了專門說明，并現(xiàn)場(chǎng)解答了5所學(xué)校提出的問題。
區(qū)科研辦就《天河區(qū)教育科研項(xiàng)目管理辦法》、《天河區(qū)教育局資助科研項(xiàng)目檢查、結(jié)項(xiàng)實(shí)施辦法》、《天河區(qū)教育局教育科研經(jīng)費(fèi)管理?xiàng)l例》、《天河區(qū)教育科研項(xiàng)目檔案管理辦法》、《項(xiàng)目申報(bào)書》、《項(xiàng)目年度進(jìn)展報(bào)告書》、《項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)申請(qǐng)書》等作修訂說明，解釋修訂的細(xì)節(jié)、理由，并向全區(qū)各單位征求意見;在《天河區(qū)科研“xxx”工作報(bào)告》基礎(chǔ)上簡(jiǎn)要解讀了《天河區(qū)教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題(xx年)申報(bào)指南(征求意見稿)》，并公布了本年度項(xiàng)目申報(bào)日程安排。
正式文件將在整合反饋意見的基礎(chǔ)上，由區(qū)教育局審核后于4月中發(fā)布。
員村五小的王愛倫副校長(zhǎng)、113中學(xué)的黃雯副校長(zhǎng)、昌樂小學(xué)的陳麗霞副校長(zhǎng)分別做了學(xué)?？蒲泄芾斫?jīng)驗(yàn)分享，從中都能看到學(xué)校系統(tǒng)規(guī)劃與實(shí)施的努力，分享信息圖文并茂，數(shù)據(jù)豐富。
區(qū)教育局徐江副局長(zhǎng)在總結(jié)講話中肯定了區(qū)科研辦的工作，表?yè)P(yáng)了進(jìn)行匯報(bào)的三個(gè)單位所取得成績(jī)，雖對(duì)個(gè)別學(xué)校的教研工作提出了批評(píng)，也列舉了如下亮點(diǎn)：
(2)不少學(xué)校能夠嚴(yán)格按照省市區(qū)的科研工作要求開展科研工作，合理使用科研經(jīng)費(fèi)。
最后，徐局重點(diǎn)對(duì)天河區(qū)的科研工作提出五點(diǎn)意見：
(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真行事，提高對(duì)科研興校的認(rèn)識(shí)。
科研工作培養(yǎng)了一大批高素質(zhì)的人才。
通過搞科研，目前有的學(xué)校、領(lǐng)導(dǎo)、教師的發(fā)展非常迅速，天河區(qū)的學(xué)?？蒲兴讲罹嘁舱诶?。
因此，對(duì)于科研工作單位要給力，要有高度的責(zé)任感，為教師們的發(fā)展搭建平臺(tái)，共同努力，在新的一年中要向市長(zhǎng)對(duì)天河的“五個(gè)”期待目標(biāo)邁進(jìn)：天河要成為國(guó)際貿(mào)易中心核心區(qū)、世界文化名城中心區(qū)、智慧廣州先行區(qū)、花園城市樣板區(qū)和幸福廣州示范區(qū)。
同時(shí)希望天河區(qū)能夠代表廣州的科研能力發(fā)展水平。
(2)科研辦要針對(duì)廣州市對(duì)天河區(qū)的新定位，加強(qiáng)區(qū)科研隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)。
學(xué)校開展科研工作先從小課題做起，再到中課題，再到大課在題，在這個(gè)過程中，科研辦要分層指導(dǎo)，加強(qiáng)科研工作的具體服務(wù)工作，不斷提高天河區(qū)的科研工作質(zhì)量。
(3)各校要給力科研，把科研工作納入學(xué)校的工作計(jì)劃，要健全機(jī)構(gòu)，完善制度，明確責(zé)任，抓好每一個(gè)細(xì)節(jié)，爭(zhēng)取在新的一年里要有進(jìn)步，有成績(jī)，用數(shù)據(jù)說話。
(4)開展科研工作，區(qū)財(cái)政科要加強(qiáng)對(duì)科研經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范的指導(dǎo)，用好經(jīng)費(fèi)，杜絕不合理使用科研經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象。
(5)希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要多關(guān)注科研立項(xiàng)課題，分管領(lǐng)導(dǎo)要定期向校長(zhǎng)匯報(bào)。
總之，對(duì)于科研工作人員要給予關(guān)心支持和幫助。
希望在新的一年里，整個(gè)天河區(qū)的科研工作會(huì)有新的進(jìn)步，新的成績(jī)!
公司會(huì)議新聞稿篇四
20xx年3月14日，興進(jìn)物業(yè)在所轄小區(qū)興進(jìn)上城、興進(jìn)曦鎮(zhèn)、興進(jìn)嘉園、興進(jìn)中央尊館同時(shí)展開興進(jìn)“綠色家園，你我共創(chuàng)”活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容包括教授小業(yè)主植物養(yǎng)護(hù)的知識(shí)，小業(yè)主親自動(dòng)手栽種、認(rèn)養(yǎng)樹木，評(píng)選“環(huán)保大使”等。本次活動(dòng)獲得了小區(qū)業(yè)主們的一致好評(píng)，很多的家長(zhǎng)希望通過這種植樹活動(dòng)來提升小業(yè)主的生活知識(shí)及生活體驗(yàn)。
14日下午3點(diǎn)，興進(jìn)上城的幾十名業(yè)主匯集在小區(qū)的水池旁為本次植樹活動(dòng)做準(zhǔn)備，本次業(yè)主植樹活動(dòng)是興進(jìn)實(shí)業(yè)舉辦的頭一次，意義不言而喻。因此業(yè)主們都十分積極參與，在場(chǎng)的業(yè)主們幾乎都是全家上陣。老老少少的好不熱鬧。小朋友們對(duì)植樹工具相當(dāng)好奇，研究一番之后也明白了使用方法，在興進(jìn)物業(yè)工作人員的講解跟帶領(lǐng)下，業(yè)主們找到適合的種植區(qū)，開始挖坑刨土，在保安大哥和保潔大姐們的幫助下，種下了認(rèn)領(lǐng)的并將屬于自己的樹苗。
在業(yè)主們種下幼苗后，小業(yè)主將由興進(jìn)物業(yè)制作的專屬名牌掛在小樹上，代表他們領(lǐng)養(yǎng)了這棵小樹，以后會(huì)好好照顧這棵幼苗，未來小樹將與自己共同成長(zhǎng)，許多小朋友都小心翼翼的種上自己認(rèn)領(lǐng)的樹苗、澆水、施肥，想象著未來長(zhǎng)得郁郁蔥蔥枝繁葉茂。
小孩的媽媽說：“讓小孩參與到小區(qū)植樹的活動(dòng)中來，是很有意義的事情，現(xiàn)在都是獨(dú)生子女多，小孩不懂照顧人，領(lǐng)養(yǎng)了小樹不僅可以增強(qiáng)他的責(zé)任感，還可以培養(yǎng)他的環(huán)保意識(shí)。跟小樹一起成長(zhǎng)以后年紀(jì)大點(diǎn)懂事了會(huì)收獲很多感悟”另一位業(yè)主粟女士則笑著說：“我一知道興進(jìn)物業(yè)為小區(qū)業(yè)主們舉辦植樹活動(dòng)，就馬上報(bào)名參加了，上城的綠化本來就很好，而植樹進(jìn)一步美化了上城的環(huán)境，我的小孩還說以后可以天天來看看屬于他的小樹。興進(jìn)的活動(dòng)很多，不管哪個(gè)小區(qū)，只有一有空我們就會(huì)參加，”
上城業(yè)委會(huì)主任沙瓊燕在完成自己樹木的種植后，接受了記者的采訪，沙主任說到：“興進(jìn)物業(yè)，逢年過節(jié)都會(huì)組織業(yè)主開展社區(qū)文化活動(dòng)，今天的植樹節(jié)活動(dòng)又特別有意義，讓業(yè)主親自種植樹木，不僅為小區(qū)環(huán)境添加一份綠色，而且還讓業(yè)主尤其是小業(yè)主體驗(yàn)到種樹的幸苦，鍛煉小業(yè)主的身體，增強(qiáng)小業(yè)主愛護(hù)樹木的情懷”。記者隨機(jī)采訪了一對(duì)夫妻業(yè)主，業(yè)主表示：“小朋友很喜歡參加興進(jìn)組織的活動(dòng)，非常有趣，也非常有意義，而且聽說此次活動(dòng)興進(jìn)公司還調(diào)撥了專項(xiàng)費(fèi)用，看著今天種植的櫻花樹、茶花、三角梅、黃素梅等，感謝興進(jìn)為我們的關(guān)心和照顧，感謝興進(jìn)為我們組織的這些活動(dòng)?！鄙嘲⒁淘谠谂d進(jìn)上城已經(jīng)居住了七八年，是老業(yè)主了，原先是在上海生活，覺得桂林環(huán)境更佳，所以搬遷來桂林，一眼就看中了興進(jìn)上城中央樓王，所以成為了上城的第一批業(yè)主。阿姨十分健談，身體也很硬朗，興進(jìn)物業(yè)舉辦的活動(dòng)她只要有機(jī)會(huì)都會(huì)參加，她覺得很開心也很欣慰，因?yàn)榕d進(jìn)物業(yè)每年都會(huì)組織有趣又有意義的活動(dòng)豐富業(yè)主們的業(yè)余生活。
興進(jìn)物業(yè)副總經(jīng)理馮總接受記者采訪時(shí)說到：“作為一個(gè)桂林本土房產(chǎn)品牌，興進(jìn)致力于打造一個(gè)桂林專業(yè)、品質(zhì)、創(chuàng)新的房產(chǎn)。興進(jìn)物業(yè)力爭(zhēng)盡全力為所有興進(jìn)業(yè)主提供專業(yè)、規(guī)范、個(gè)性化的高標(biāo)準(zhǔn)物業(yè)服務(wù)，為業(yè)主營(yíng)造安全、舒適、便捷，衛(wèi)生的居住環(huán)境。此次植樹節(jié)活動(dòng)，我們以“綠色家園，你我共創(chuàng)”為主旨，與業(yè)主攜手打造一個(gè)綠色新家園。為此，興進(jìn)實(shí)業(yè)及興進(jìn)物業(yè)共同調(diào)撥了十萬元專項(xiàng)費(fèi)用，提升物業(yè)所有小區(qū)內(nèi)的綠化品質(zhì)，而這僅僅只是20xx年興進(jìn)的一個(gè)開始。20xx年，興進(jìn)物業(yè)的品質(zhì)提升將著力于基礎(chǔ)硬件、軟性服務(wù)、增加更多個(gè)性化服務(wù)模式等多個(gè)方面，實(shí)實(shí)在在的為業(yè)主考慮、為業(yè)主服務(wù)，從業(yè)主的角度出發(fā)，以超高的服務(wù)質(zhì)量得到業(yè)主更多的肯定和支持?！皩Ｗ⑵焚|(zhì)，用心服務(wù)”是我們興進(jìn)物業(yè)的服務(wù)理念，我們將用“專注”和“用心”來?yè)Q業(yè)主一個(gè)滿意的微笑。全心全意為業(yè)主服務(wù)，絕不將業(yè)主提出的問題變成“隔夜飯”，這就是我們興進(jìn)物業(yè)工作的態(tài)度，這就是興進(jìn)物業(yè)工作的速度，這就是興進(jìn)物業(yè)服務(wù)的質(zhì)量。
植樹活動(dòng)結(jié)束后，興進(jìn)物業(yè)為小區(qū)推選出來的業(yè)主李女士頒發(fā)了“環(huán)保大使”證書，興進(jìn)物業(yè)歡迎“環(huán)保大使”監(jiān)督他們的環(huán)境衛(wèi)生工作。興進(jìn)物業(yè)副總經(jīng)理馮國(guó)順介紹，今年興進(jìn)物業(yè)的服務(wù)將全面升級(jí)，其中一項(xiàng)就是建立專項(xiàng)資金，在未來將不斷提升完善興進(jìn)實(shí)業(yè)旗下老小區(qū)的品質(zhì)，此次植樹活動(dòng)就由專項(xiàng)資金支出。
馮國(guó)順副總經(jīng)理說，一個(gè)有責(zé)任有良心的開發(fā)商不應(yīng)該只是賣房，更要經(jīng)營(yíng)管理好小區(qū)，為業(yè)主們創(chuàng)造美好生活，建造有品質(zhì)的房，創(chuàng)造有品質(zhì)的小區(qū)生活，這是興進(jìn)實(shí)業(yè)和興進(jìn)物業(yè)的不懈追求的目標(biāo)。
公司會(huì)議新聞稿篇五
9月26日20：30，吸塵器公司舉行制程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。
吸塵器公司總裝部、品管部、pie部人員共412人參加了培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)由吸塵器公司pie部ie工程師王洪濤主持。
他為參加培訓(xùn)員工播放了《成品裝備通用制程標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)》視頻培訓(xùn)教材，使員工們深刻體會(huì)到產(chǎn)品質(zhì)量提高要從制程意識(shí)提升開始，制程推行需要每一位員工和管理人員共同參與，在點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中進(jìn)行規(guī)范與改進(jìn)，并持之以恒地堅(jiān)持下去。
據(jù)悉，為了更好地提高公司整體制程水平，提升員工能力，營(yíng)造全員學(xué)習(xí)的氛圍，客戶制程管理中心組織新寶股份各分公司相繼進(jìn)行制程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，希望通過“自己人培訓(xùn)自己人的思路”，更有針對(duì)性地傳授制程知識(shí)、技能。
本次培訓(xùn)為吸塵器公司總裝部下階段推行制程標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)提前做好了思想動(dòng)員工作。
公司會(huì)議新聞稿篇六
10月28日，公司人力資源中心張紅、曾靖雅參加了由四川企業(yè)協(xié)會(huì)與金沙人力資源開發(fā)管理公司組辦的“-成都市中小企業(yè)人才培訓(xùn)——《用工風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制》”公開課，來自各企業(yè)的100余位人事管理人員參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
公開課上，授課老師就招聘過程中的注意事項(xiàng)、勞動(dòng)合同的簽訂與風(fēng)險(xiǎn)、勞動(dòng)合同履行中的風(fēng)險(xiǎn)與糾紛處理、勞動(dòng)合同的解除與終止等四大主題，結(jié)合案例分析作了重點(diǎn)講解，并從員工與用人單位的雙向角度，與大家分享了各類法律暫未明確規(guī)定的特殊案例，強(qiáng)調(diào)在處理糾紛時(shí)應(yīng)該注意的事項(xiàng)和方式方法。
外培課程開闊了學(xué)員們的'視野，提高人事專員的業(yè)務(wù)技能與職業(yè)素養(yǎng)，對(duì)完善本企業(yè)的人力資源管理，控制和降低用工風(fēng)險(xiǎn)提供了有益啟示。
公司會(huì)議新聞稿篇七
20xx年6月29日至7月1日，陜西xx建筑工程有限公司在西安xx大酒店二樓會(huì)議室召開了一年一度的工作會(huì)議。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，各項(xiàng)目管理人員及其公司各職能部門領(lǐng)導(dǎo)等50余人參加了此次會(huì)議。
會(huì)上，總經(jīng)理xx做了題為《 統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，調(diào)整思路，穩(wěn)步發(fā)展》的工作報(bào)告。報(bào)告分析了現(xiàn)在建筑市場(chǎng)諸多不利因素，全面總結(jié)了20x年所作的工作，客觀的分析了工作中存在的問題，并依據(jù)20xx年的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況及工作中存在的問題對(duì)下一年的工作做了詳細(xì)的安排部署。會(huì)議指出：要牢牢把握公司發(fā)展大局，轉(zhuǎn)變公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)品質(zhì)，實(shí)行多元化經(jīng)營(yíng)，在發(fā)展公路、鐵路的前提下，也要進(jìn)入房建、水利、裝飾裝修等行業(yè)，彌補(bǔ)橋梁?jiǎn)我恍詭淼牟蛔?，倡?dǎo)大家要充滿信心、統(tǒng)一思想、大膽嘗試，堅(jiān)持不懈，確保20xx年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。公司副總及書記也對(duì)如何加強(qiáng)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、成本、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、文化建設(shè)方面做了詳盡的報(bào)告。
會(huì)議結(jié)合公司目前的現(xiàn)狀，就如何進(jìn)入新的領(lǐng)域，開拓新市場(chǎng)；如何想辦法做好變更、索賠，怎樣加快項(xiàng)目結(jié)算、工程款的回收；如何提高項(xiàng)目的管理能力；如何留住人才等四個(gè)大議題進(jìn)行了激烈的研討，參會(huì)人員本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，從公司的實(shí)際出發(fā)，暢所欲言，進(jìn)言獻(xiàn)策，共同謀劃著公司的美好未來。
會(huì)議還評(píng)選了20xx年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)班組，對(duì)他們進(jìn)行了表彰，肯定了他們的工作，號(hào)召大家向他們學(xué)習(xí)，由此調(diào)動(dòng)了員工、工班工作的積極性。此次大會(huì)，始終貫穿著求真務(wù)實(shí)的精神，洋溢著濃厚的民主氣氛，這是一次團(tuán)結(jié)民主、集思廣益的大會(huì)，必將引導(dǎo)和激勵(lì)公司員工以勇于創(chuàng)新、堅(jiān)定執(zhí)著的精神，開創(chuàng)公司更加輝煌的明天。
xx建筑201x工作會(huì)議的召開，無疑為下一年的工作確定了工作目標(biāo)，明確了工作任務(wù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和發(fā)展方向，為來年各部門、各項(xiàng)目完成生產(chǎn)計(jì)劃奠定良好的基礎(chǔ)。
*月*日，公司召開“質(zhì)量月”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)*********，部分助理、副總師級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議。
會(huì)上，質(zhì)管處通報(bào)了“質(zhì)量月”活動(dòng)方案。***副總經(jīng)理傳達(dá)了集團(tuán)公司質(zhì)量工作會(huì)議精神，重點(diǎn)圍繞當(dāng)前質(zhì)量形勢(shì)開展了“質(zhì)量月”活動(dòng)動(dòng)員。***副總經(jīng)理在動(dòng)員講話中，首先肯定了質(zhì)量管理工作所取得的成績(jī)。他指出，隨著公司的快速發(fā)展，產(chǎn)品產(chǎn)量的不斷提升，質(zhì)量管理工作量也不斷增加，盡管出現(xiàn)了一些問題，但質(zhì)量控制能力基本滿足需求。特別是近一年來，公司通過聯(lián)席會(huì)的定期召開、與**建立長(zhǎng)效溝通機(jī)制、對(duì)質(zhì)量問題處理的快速反應(yīng)能力、加大員工的培訓(xùn)力度、設(shè)計(jì)質(zhì)量的提升、現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律的監(jiān)督、外包工質(zhì)量保證能力的評(píng)定、部分導(dǎo)入卓越績(jī)效等方面的有效實(shí)施，確保了公司質(zhì)量管理體系的健康發(fā)展。面對(duì)目前金融危機(jī)給造船業(yè)帶來的沖擊，***副總經(jīng)理客觀分析了目前公司所面臨的種種不利形勢(shì)，并結(jié)合近期出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題，要求各單位要結(jié)合“質(zhì)量月”活動(dòng)，從自身查找不足，從內(nèi)部分析原因，采取有效措施，實(shí)施改進(jìn)。
針對(duì)“質(zhì)量月”活動(dòng)，***副總經(jīng)理要求各單位行政一把手要帶頭部署，切實(shí)抓出成效。各單位要開展“產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線”的大討論活動(dòng)，要結(jié)合本單位、本崗位的特點(diǎn)，對(duì)自身的質(zhì)量問題或質(zhì)量隱患進(jìn)行分析討論，對(duì)公司的生存發(fā)展，對(duì)自身利益的影響開展討論，提高對(duì)工作質(zhì)量和施工質(zhì)量重要性的認(rèn)識(shí)，提高一次做好的主動(dòng)意識(shí)。在討論活動(dòng)的基礎(chǔ)上，開展征集“提高產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量合理化建議”活動(dòng)，各單位要從自身查找問題的原因，提出改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量的合理化建議。要貫徹“三實(shí)”作風(fēng)，認(rèn)真務(wù)實(shí)地抓好質(zhì)量文化建設(shè)，形成長(zhǎng)效機(jī)制。按集團(tuán)公司的要求，質(zhì)管處要牽頭研究做好質(zhì)量體系量化評(píng)價(jià)方法，明確需要量化的部門與工作，并形成方案。策劃卓越績(jī)效推行時(shí)間表，各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則，尤其是單位領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí)，今年公司要加大對(duì)績(jī)效自評(píng)師的培訓(xùn)工作，為下一步全面推行績(jī)效評(píng)價(jià)工作奠定基礎(chǔ)。對(duì)甲板機(jī)械等問題較多的廠家要采取措施，開展質(zhì)量保證能力評(píng)定工作，并形成報(bào)告，查找供貨廠家體系存在的問題，重點(diǎn)關(guān)注對(duì)顧客意見的處理結(jié)果，為后續(xù)公司的訂貨工作提供有利的指導(dǎo)依據(jù)。要通過“質(zhì)量月”活動(dòng)，把公司的質(zhì)量控制能力和產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量提升到一個(gè)新的水平，不斷提高公司的質(zhì)量信譽(yù)。
管理是可靠的，質(zhì)量體系是有保證的，我們的產(chǎn)品也是信得過的，但在生產(chǎn)過程中仍存在一定的質(zhì)量問題，對(duì)公司的發(fā)展和生存也產(chǎn)生了一定的影響。各單位要清楚職責(zé)范圍內(nèi)的質(zhì)量重點(diǎn)，長(zhǎng)抓不懈。四、在抓產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)，更要抓工作質(zhì)量，用工作質(zhì)量的可靠來保證產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)秀。我們不僅要求提高生產(chǎn)單位的工作質(zhì)量，更要提高各職能單位的工作質(zhì)量。要利用好“質(zhì)量月”活動(dòng)，把公司的產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量都推進(jìn)到新的臺(tái)階，使公司抗風(fēng)險(xiǎn)、防危機(jī)能力得以提高，使質(zhì)量管理形成長(zhǎng)效機(jī)制，保證公司下一步更好更快發(fā)展。
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公司會(huì)議新聞稿篇八
xx年04月20日，我司人事行政部組織開展了第一期上海景格新進(jìn)員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)講師由我司營(yíng)銷部總監(jiān)鄭經(jīng)理、梅弘主任，開發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理及各部門經(jīng)理?yè)?dān)任。本次培訓(xùn)在人事行政經(jīng)理劉麗的熱情主持下積極開展了，參加的新員工共計(jì)24位。
上午的培訓(xùn)在鄭經(jīng)理激情洋溢講解企業(yè)文化的內(nèi)涵中拉開序幕。期間分別介紹了公司的企業(yè)文化、企業(yè)理念、人才理念、發(fā)展歷程、現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)等幾個(gè)章節(jié)。來自各個(gè)部門的每個(gè)員工都聽得聚精會(huì)神，認(rèn)真記錄筆記。
接下來為了促進(jìn)各部門新員工之間的相互交流及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力，劉經(jīng)理安排了三個(gè)互動(dòng)小游戲，“找朋友”、“搭建游戲” 、“瘋狂雞蛋”。因?yàn)槭堑谝淮蔚慕佑|，大家都顯得緊張和生疏。
通過游戲，讓大家變得輕松自在起來，過程中不僅鍛煉了新員工的動(dòng)手動(dòng)腦能力，同時(shí)大家的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也有所提高，最重要的是促進(jìn)了同事間的相互了解，建立起了友好快樂的工作關(guān)系。
上午最后一節(jié)新員工的必修課，是由總經(jīng)辦郝妍講解的，風(fēng)趣高效的介紹了員工手冊(cè)及公司規(guī)章制度。
下午信息安全部主管魯強(qiáng)針對(duì)oa辦公系統(tǒng)的使用，給新員工做了細(xì)致詳實(shí)的演示介紹。隨后研發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理為大家著重介紹了我司四大部門的組織架構(gòu)，具體介紹了其所在的產(chǎn)品開發(fā)部門的運(yùn)作模式。通過與新員工互動(dòng)的介紹模式，讓大家對(duì)我司的發(fā)展規(guī)模體系有了更深入的認(rèn)識(shí)。
除了了解公司文化、員工手冊(cè)，公司組織架構(gòu)外，公司的產(chǎn)品介紹、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)的普及也是新員工的必修課。這兩部分分別由產(chǎn)品支持部的呂灶樹與財(cái)務(wù)部的費(fèi)愛華經(jīng)理負(fù)責(zé)。
稍事休息之后，營(yíng)銷部梅弘主任熱情大方的為新員工們進(jìn)行了行業(yè)背景綜合知識(shí)的ppt演示與詳解。從職業(yè)教育行業(yè)情況、汽車發(fā)展?fàn)顩r及虛擬仿真技術(shù)在教學(xué)實(shí)訓(xùn)中的應(yīng)用等方面，形象、立體地闡述了我司存在并得以不斷壯大發(fā)展的重要使命和遠(yuǎn)大意義的前因后果。
的過程中每一位員工要學(xué)會(huì)主動(dòng)匯報(bào)和溝通，并善于積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)并解決問題，做一個(gè)真正會(huì)創(chuàng)新，很專業(yè)，愛用心，樂分享的景格人。
我司不斷成長(zhǎng)壯大，越來越重視人才的輸入與培養(yǎng)。入職培訓(xùn)，是員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個(gè)重要指引。我司人事行政部將會(huì)一如既往的做好員工在各階段的培訓(xùn)工作，為我司的人才成長(zhǎng)盡量提供足夠充足的肥料與陽(yáng)光。此次培訓(xùn)活動(dòng)于17：30分圓滿結(jié)束。
時(shí)間、地點(diǎn)、環(huán)境、過程、情節(jié)、因果關(guān)系、人物姓名、語言
1、事實(shí)要具體
時(shí)間、地點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)、情節(jié)、數(shù)字、結(jié)果都要寫具體
2、事實(shí)要典型
主題思想突出，選典型材料，事例
3、事實(shí)要生動(dòng)
生動(dòng)感人，不生硬刻板
4、新聞?wù)Z言基本特征：
(1)具體
(2)準(zhǔn)確(不能含糊其詞，不能模棱兩可)
(3)簡(jiǎn)練(短小精悍，開門見山，不要為了湊字?jǐn)?shù))
(4)克服“新聞腔”
1、宏觀把握能力
學(xué)會(huì)“過濾”，把握“熱點(diǎn)”
基礎(chǔ)：了解社會(huì)時(shí)事動(dòng)態(tài)，了解學(xué)校發(fā)展方略和要聞，了解學(xué)生生活狀態(tài)和思想動(dòng)態(tài)
2、邏輯思辨能力
先思考，再懷疑，在判斷，最后果斷出擊
3、新聞捕捉能力
4、文字表達(dá)能力
1、時(shí)效性強(qiáng)
2、信息準(zhǔn)確可靠
3、報(bào)道面廣
1、開拓創(chuàng)新，能用發(fā)展的眼光，擴(kuò)大報(bào)道面，挖掘新聞實(shí)質(zhì)，沖破老套路，敢于表達(dá)自己的感受。
2、正確采訪態(tài)度，學(xué)會(huì)換位思考。
3、準(zhǔn)確、鮮明、及時(shí)
基本要求——客觀地?cái)⑹鍪聦?shí)，用確鑿的、生動(dòng)的、典型的事實(shí)表現(xiàn)主題
可以?shī)A敘夾議，但以敘為主，議事為了畫龍點(diǎn)睛
切忌空發(fā)議論，堆砌形容詞，夸夸其談
4、注意
小心——把事情搞清楚
仔細(xì)——選擇最有價(jià)值的部分和角度
踏實(shí)——踏實(shí)考慮問題
放膽——充滿自信，迸出火花(開始寫作就要放膽)
用最挑剔的眼光看自己的作品，反復(fù)推敲，修改
一般都是要經(jīng)過看稿，命意，立言，修飾幾個(gè)步驟。
簡(jiǎn)單闡述下，
(一)看稿就是精心閱讀新聞材料。這是寫標(biāo)題的前提，尤其是要看好導(dǎo)語，因?yàn)橥罹?，最重要的新聞?nèi)容常在導(dǎo)語里。
看稿的過程中，要注意兩個(gè)問題，一是提煉新聞的`主題。二是注意發(fā)現(xiàn)新聞中題材的新異性，新異性就是特色和個(gè)性。有特色的標(biāo)題才能吸引讀者。
(二)命意就是對(duì)標(biāo)題的內(nèi)容的醞釀與構(gòu)思的過程，就是要把新聞中最重要的傳播價(jià)值和意義的內(nèi)容提煉出來。
(三)立言就是把命意階段已經(jīng)確定的標(biāo)題內(nèi)容和表現(xiàn)形式用適當(dāng)?shù)奈淖直憩F(xiàn)出來。這里要考慮兩個(gè)方面，一是考慮標(biāo)題的結(jié)構(gòu)，即是采用單一制還是復(fù)合制。二是考慮標(biāo)題字詞的選擇，錘煉和修飾，力求做到言簡(jiǎn)意賅，生動(dòng)。
(四)最后就是修飾啦，是最后的程序，也是必不可少的重要步驟。好文章不僅是寫出來的，也是改出來的。 我再稍微提及一下，在寫新聞標(biāo)題，我們一般遵循的原則。
1、題文一致，凸顯精華。
題文一致就是新聞標(biāo)題和新聞內(nèi)容必須相一致，標(biāo)題必須嚴(yán)格以新聞事實(shí)來寫。
凸顯精華，有兩個(gè)意思，一個(gè)是將新聞中的精彩部分作為標(biāo)題內(nèi)容。二是將標(biāo)題所寫內(nèi)容中的精彩部分放在主題之中標(biāo)出。
2、準(zhǔn)確鮮明，雅俗得體。
標(biāo)題的表意要準(zhǔn)確，表態(tài)要鮮明。
雅俗得體，主要是這樣的，雅是體現(xiàn)在文字的文學(xué)性上，俗體現(xiàn)在用語的流行性上。
3、長(zhǎng)短適度，言簡(jiǎn)意賅
冗長(zhǎng)的文字會(huì)一方面會(huì)埋沒新聞中的精華，另一方面會(huì)削弱受眾對(duì)新聞的注意力。
4、生動(dòng)活潑，親切貼近
生動(dòng)活潑就是在表達(dá)自己觀點(diǎn)的時(shí)候，要講究生動(dòng)性，以優(yōu)美的形式吸引讀者。
兩方面可以增加生動(dòng)，第一是標(biāo)題的狀物言情力求形象化。第二就是運(yùn)用好修辭，通常是比喻，擬人，排比，對(duì)偶，對(duì)比，雙關(guān)等修辭手法。
至于親切貼近，主要是新聞內(nèi)容與受眾在地理和心理的距離越接近越容易受到人們的關(guān)注。
1、一語破的法(最短文字，開門見山，立竿見影)然后
2、設(shè)置懸念
3、欲擒故縱(先放開一步，再緊緊抓住)
4、化靜為動(dòng)法(用動(dòng)態(tài)的手法寫)
5、擬人修辭法(有親切)
6、數(shù)字對(duì)比法(更有說服力)
7、速寫勾畫(勾勒出一幅圖畫)
8、巧用背景法
9、古詩(shī)名句法
10、烘云托月
11、抑揚(yáng)頓挫
12、特寫鏡頭法(借鑒電影手法，一連串的特寫鏡頭)
13、曲徑通幽法(文短味長(zhǎng)，曲徑迂回地表達(dá)主題)
14、一張一弛法(先寫人之常情，然后急轉(zhuǎn)直下，指向問題)
15、小中見大(小事寫起，以小見大)
16、先聲奪人(開門“聞聲”，以“聲”導(dǎo)人)
17、拉近時(shí)間
18、提問作答法
19、有意重復(fù)法
20、化整為零 分段敘述
1、成分殘缺
2、搭配不當(dāng)
3、前后矛盾
4、結(jié)構(gòu)混亂
5、重復(fù)多余
6、不合邏輯
7、復(fù)句
8、表意不清，形成歧義
(一)人物專訪：
1. 采訪前應(yīng)預(yù)先了解掌握被采訪者的個(gè)人資料和經(jīng)歷，并就其做好采訪文案，準(zhǔn)備好采訪問題，預(yù)想各種可能發(fā)生的狀況的應(yīng)對(duì)措施。
2. 注重被采訪者的表述、神態(tài)和動(dòng)作，及時(shí)記錄。
3. 導(dǎo)語部分：闡明時(shí)間、地點(diǎn)、人物和事件，語言要求精煉明了。
正文部分：將整理后的采訪內(nèi)容就重要性進(jìn)行選擇和修飾，做到尊重事實(shí)、尊重被采訪者的言說，文章要突出重點(diǎn)。
結(jié)尾：可引用被采訪者的話語，同時(shí)加入報(bào)道者自我看法，亦可自行加以概述，抒情達(dá)意。
公司會(huì)議新聞稿篇九
12月30日下午，寒冷冬日，暖陽(yáng)高照，美麗的東湖之畔，普強(qiáng)裝飾20xx年終總結(jié)暨20xx新年聯(lián)歡會(huì)在武大弘毅酒店四樓貴賓廳隆重舉行。整個(gè)會(huì)議歷時(shí)四個(gè)小時(shí)，包括董事長(zhǎng)項(xiàng)松普致辭、總經(jīng)理劉立申作年度工作報(bào)告、優(yōu)秀員工表彰以及員工文藝匯演四大環(huán)節(jié)。會(huì)議進(jìn)行中，掌聲數(shù)次響起，笑聲此起彼伏，全場(chǎng)始終洋溢著振奮、進(jìn)娶熱烈、愉快的氣氛，精彩紛呈，亮點(diǎn)鮮明。
公司會(huì)議新聞稿篇十
12月30日下午，寒冷冬日，暖陽(yáng)高照，美麗的東湖之畔，普強(qiáng)裝飾20xx年終總結(jié)暨20xx新年聯(lián)歡會(huì)在武大弘毅酒店四樓貴賓廳隆重舉行。整個(gè)會(huì)議歷時(shí)四個(gè)小時(shí)，包括董事長(zhǎng)項(xiàng)松普致辭、總經(jīng)理劉立申作年度工作報(bào)告、優(yōu)秀員工表彰以及員工文藝匯演四大環(huán)節(jié)。會(huì)議進(jìn)行中，掌聲數(shù)次響起，笑聲此起彼伏，全場(chǎng)始終洋溢著振奮、進(jìn)娶熱烈、愉快的氣氛，精彩紛呈，亮點(diǎn)鮮明。
激動(dòng)人心的20xx發(fā)展愿景。會(huì)議開篇，董事長(zhǎng)項(xiàng)總以精辟概括的語言為普強(qiáng)裝飾20xx年的工作定性，即“夯實(shí)之年”，為20xx年的工作定調(diào)，即“發(fā)展之年”。接著，總經(jīng)理劉立申進(jìn)行具體闡述。劉總說，20xx年之前普強(qiáng)裝飾經(jīng)歷了快速的擴(kuò)張，20xx年通過體制改革夯實(shí)了基礎(chǔ)，如25項(xiàng)五星工藝研發(fā)升級(jí)、擴(kuò)建家裝情景體驗(yàn)館、倍增材料中心經(jīng)營(yíng)面積、大幅提漲員工工資、組建電話營(yíng)銷部和大客戶中心等;20xx將是普強(qiáng)謀求大發(fā)展的一年，包括總部搬遷擴(kuò)充、光谷精品店二次開業(yè)、進(jìn)一步加大材料整合配送力度、繼續(xù)大幅上調(diào)員工薪資水平等。
本屆年會(huì)的場(chǎng)面豪華及盛大程度超過歷屆。首先，本屆年會(huì)選擇武大的弘毅酒店四樓貴賓廳，弘毅酒店坐落于美麗的東湖之濱，是四星級(jí)的豪華酒店，酒店內(nèi)部裝潢及服務(wù)品質(zhì)都超過以往歷屆年會(huì)選擇的酒店。逾400平米的貴賓大廳，舞臺(tái)陳設(shè)精美大氣，音響設(shè)備優(yōu)質(zhì)齊全，為員工文藝匯演提供了良好的表演環(huán)境，如音樂啞劇《還珠哥哥》、舞蹈《串燒》、《江南style》、小品《裝修》、《暗訪》等一大批優(yōu)秀的表演節(jié)目贏得了全體觀眾雷鳴般的掌聲，實(shí)至名歸地贏得了一、二、三等獎(jiǎng)。對(duì)于獲獎(jiǎng)節(jié)目，公司現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)了獎(jiǎng)金。還記得，7月份公司還舉行了一次大型的羽毛球比賽，通過一系列文藝、體育方面的活動(dòng)組織，大大促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)精神，也發(fā)掘了一批具有文體特長(zhǎng)的優(yōu)秀員工。
參加本屆年會(huì)的人數(shù)冠絕歷屆。普強(qiáng)集團(tuán)麾下的工裝公司、家裝公司、建材貿(mào)易公司全體員工悉數(shù)參加了本次年會(huì)，員工人數(shù)達(dá)到78人，加上部分家屬代表、3家媒體代表以及12家戰(zhàn)略合作材料商代表，到會(huì)人數(shù)總計(jì)突破150人。其中好多家屬代表，已經(jīng)是數(shù)次參加普強(qiáng)裝飾的年會(huì)了，與公司的領(lǐng)導(dǎo)和部分資深員工已經(jīng)是非常熟悉了，如晤故人，笑臉相送，互送祝福。在其后的全員聚餐上，公司董事長(zhǎng)項(xiàng)松普和總經(jīng)理劉立申在逐桌敬酒的時(shí)候，還專門為部分家屬代表單獨(dú)致謝，感謝他們?yōu)槠諒?qiáng)的發(fā)展所給予的支持理解與默默奉獻(xiàn)。
：一批新銳力量脫穎而出。在員工總結(jié)表彰環(huán)節(jié)，一大批新進(jìn)的年輕銳力量脫穎而出，是他們?yōu)槠諒?qiáng)20xx的發(fā)展注入了新的激情與血液，20xx，他們將繼續(xù)策馬揚(yáng)鞭，勇挑重?fù)?dān)，續(xù)寫更加輝煌的篇章。他們的杰出代表有：電話營(yíng)銷部的常嬌、寶豐旗艦店的陳念、后湖精品店的吳志兵等，他們都是20xx年進(jìn)入普強(qiáng)的新員工，在不足一年的時(shí)間里，在各自的崗位上，創(chuàng)造了驕人的業(yè)績(jī)，忠實(shí)踐行了“不甘平庸、力爭(zhēng)上游”的普強(qiáng)精神。當(dāng)然，以東亭總部許代龍和劉靜、財(cái)務(wù)部陶利、工程部付旺池等為代表的一批老員工，繼續(xù)發(fā)揮了普強(qiáng)公司中流砥柱的“脊梁”作用，贏得了大家的掌聲與尊重。
既濟(jì)，未濟(jì)。趟過了20xx這條江，容不得半刻懈怠，20xx這片海已經(jīng)擺在眼前，水深波浪闊，等待著我們?nèi)ズ缴??！伴L(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄?！?，讓我們?nèi)w員工緊密團(tuán)結(jié)、齊心協(xié)作，在項(xiàng)總和劉總的合力掌舵下，一起遠(yuǎn)航，出發(fā)!出發(fā)!!
公司會(huì)議新聞稿篇十一
20xx年6月29日至7月1日，陜西xx建筑工程有限公司在西安xx大酒店二樓會(huì)議室召開了一年一度的工作會(huì)議。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，各項(xiàng)目管理人員及其公司各職能部門領(lǐng)導(dǎo)等50余人參加了此次會(huì)議。
會(huì)上，總經(jīng)理xx做了題為《統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，調(diào)整思路，穩(wěn)步發(fā)展》的工作報(bào)告。報(bào)告分析了現(xiàn)在建筑市場(chǎng)諸多不利因素，全面總結(jié)了20xx年所作的工作，客觀的分析了工作中存在的問題，并依據(jù)20xx年的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況及工作中存在的問題對(duì)下一年的工作做了詳細(xì)的安排部署。會(huì)議指出：要牢牢把握公司發(fā)展大局，轉(zhuǎn)變公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)品質(zhì)，實(shí)行多元化經(jīng)營(yíng)，在發(fā)展公路、鐵路的前提下，也要進(jìn)入房建、水利、裝飾裝修等行業(yè)，彌補(bǔ)橋梁?jiǎn)我恍詭淼牟蛔?，倡?dǎo)大家要充滿信心、統(tǒng)一思想、大膽嘗試，堅(jiān)持不懈，確保20xx年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。公司副總及書記也對(duì)如何加強(qiáng)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、成本、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、文化建設(shè)方面做了詳盡的報(bào)告。
會(huì)議結(jié)合公司目前的現(xiàn)狀，就如何進(jìn)入新的領(lǐng)域，開拓新市場(chǎng);
如何想辦法做好變更、索賠，怎樣加快項(xiàng)目結(jié)算、工程款的回收;如何提高項(xiàng)目的管理能力;如何留住人才等四個(gè)大議題進(jìn)行了激烈的研討，參會(huì)人員本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，從公司的實(shí)際出發(fā)，暢所欲言，進(jìn)言獻(xiàn)策，共同謀劃著公司的美好未來。
會(huì)議還評(píng)選了20xx年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)班組，對(duì)他們進(jìn)行了表彰，肯定了他們的工作，號(hào)召大家向他們學(xué)習(xí)，由此調(diào)動(dòng)了員工、工班工作的積極性。此次大會(huì)，始終貫穿著求真務(wù)實(shí)的`精神，洋溢著濃厚的民主氣氛，這是一次團(tuán)結(jié)民主、集思廣益的大會(huì)，必將引導(dǎo)和激勵(lì)公司員工以勇于創(chuàng)新、堅(jiān)定執(zhí)著的精神，開創(chuàng)公司更加輝煌的明天。
xx建筑20xx工作會(huì)議的召開，無疑為下一年的工作確定了工作目標(biāo)，明確了工作任務(wù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和發(fā)展方向，為來年各部門、各項(xiàng)目完成生產(chǎn)計(jì)劃奠定良好的基礎(chǔ)。
公司會(huì)議新聞稿篇十二
11月14日下午，物業(yè)公司創(chuàng)建全國(guó)文明城市督查小組組織各部門督查員召開培訓(xùn)大會(huì)，會(huì)議由督查組副組長(zhǎng)梅利平主持。
會(huì)上，梅利平同志宣讀了《物業(yè)公司創(chuàng)建全國(guó)文明城市主要工作任務(wù)》、《文明創(chuàng)建實(shí)地考察標(biāo)準(zhǔn)》等文件，詳細(xì)介紹了檢查方式、檢查重點(diǎn)及檢查標(biāo)準(zhǔn)。
隨后公司辦公室主任夏明媚以抽查的形式對(duì)參會(huì)人員宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀，還通報(bào)了13日上午市檢查組到世博園、悅秀苑、景蘭苑檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出了整改要求。
最后由社區(qū)創(chuàng)建指揮部辦公室主任袁永勝同志，從全市的文明創(chuàng)建重點(diǎn)工作出發(fā)，指出我們?cè)诠ぷ髦行枰⒁獾膯栴}，第一，宣傳氣氛不夠；員工的思想認(rèn)識(shí)和苑區(qū)的宣傳還要增強(qiáng)。
其二，工作結(jié)合不夠；創(chuàng)文工作與本職工作結(jié)合不夠，要對(duì)照檢查標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容認(rèn)真檢查，將問題在自查的范圍內(nèi)解決。
第三，與社區(qū)自治組織的交流不夠；物業(yè)公司是社區(qū)文明創(chuàng)建的主力軍，我們要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，多與居委會(huì)骨干、志愿者溝通，全力以赴完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
公司會(huì)議新聞稿篇十三
20xx年9月8日，xx第xx屆室內(nèi)空氣凈化及新風(fēng)系統(tǒng)展覽會(huì)在xx國(guó)家會(huì)議中心圓滿落幕，xx室內(nèi)環(huán)境科技有限公司如邀參加展會(huì)，展示了公司的三大產(chǎn)品系列、鞏固了現(xiàn)有合作關(guān)系、發(fā)掘了大批潛在客戶，為開拓市場(chǎng)奠定了夯實(shí)基礎(chǔ)。
本次展會(huì)由中國(guó)環(huán)境科學(xué)學(xué)會(huì)室內(nèi)環(huán)境與健康分會(huì)主辦，《中國(guó)空氣凈化》雜志承辦，匯集了中國(guó)空氣凈化行業(yè)的60%以上的生產(chǎn)廠家以及眾多知名品牌，被譽(yù)為“華人空氣凈化第一展”。展會(huì)陣容空前壯大，不僅體現(xiàn)了現(xiàn)代人對(duì)空氣質(zhì)量的重視，更展現(xiàn)了新風(fēng)行業(yè)蓬勃發(fā)展的趨勢(shì)。新風(fēng)行業(yè)發(fā)展勢(shì)頭喜人的同時(shí)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)異常激烈，眾多新興品牌悄然崛起，如何在硝煙彌漫的市場(chǎng)爭(zhēng)奪戰(zhàn)中取得優(yōu)勢(shì)，是新風(fēng)企業(yè)都在思考的問題。
xx洞悉目前國(guó)內(nèi)新風(fēng)行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀，針對(duì)靜電除塵技術(shù)進(jìn)行研發(fā)，行業(yè)首創(chuàng)低壓靜電除塵技術(shù)，解決了靜電除塵過程中產(chǎn)生臭氧的問題，避免空氣過濾過程中二次污染。面對(duì)家庭市場(chǎng)智能家居趨勢(shì)，在新風(fēng)系統(tǒng)中增加了智能家居的元素，可以實(shí)現(xiàn)異地手機(jī)遠(yuǎn)程監(jiān)測(cè)，控制新風(fēng)系統(tǒng)運(yùn)行。行業(yè)首家增加ptc電輔熱功能，實(shí)現(xiàn)極寒天氣新風(fēng)系統(tǒng)正常使用。針對(duì)全熱交換濾芯技術(shù)進(jìn)行研發(fā)，全熱交換率高達(dá)77。5%，位于全國(guó)前列。
在本次展會(huì)上，xx展出了智能云控壁掛式新風(fēng)系統(tǒng)、智能云控柜式新風(fēng)系統(tǒng)、智能云控中央式新風(fēng)系統(tǒng)三大產(chǎn)品系列，是所有參展商里產(chǎn)品最齊全、系列最多的，得到了參展者的強(qiáng)烈興趣和廣泛關(guān)注。尤其是我們自主設(shè)計(jì)制作的中央新風(fēng)系統(tǒng)的安裝體驗(yàn)，成為本次展會(huì)備受矚目的焦點(diǎn)。
歷時(shí)3天（9月6—8日）的展會(huì)，xx展臺(tái)吸引了無數(shù)參展者的駐足，而工作人員也始終以飽滿的熱情、耐心地與參展者溝通，產(chǎn)品的特色和優(yōu)勢(shì)在xx工作人員精彩的演說及演示下展現(xiàn)得淋漓盡致，會(huì)場(chǎng)上的專業(yè)觀眾及參展企業(yè)對(duì)產(chǎn)品有一定了解之后，對(duì)xx所展出的產(chǎn)品表示了極大的興趣，很多客戶都現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了詳細(xì)咨詢，希望通過這次機(jī)會(huì)進(jìn)行深入合作。
本次展會(huì)，在與眾多客戶達(dá)成了合作協(xié)議或意向的同時(shí)，還通過本次展會(huì)與同行進(jìn)行了友好交流，結(jié)交到了許多新朋友，了解到了新風(fēng)行業(yè)的最新行情，開拓了視野，對(duì)xx今后的發(fā)展也將帶來新的契機(jī)。
“愛家，xx”，xx以優(yōu)秀的產(chǎn)品、先進(jìn)的技術(shù)、高端的服務(wù)為主導(dǎo)，為改善國(guó)人的生活環(huán)境而不懈努力，打造中國(guó)老百姓信得過的新風(fēng)品牌！
公司會(huì)議新聞稿篇十四
新聞稿是公司/機(jī)構(gòu)/政府/學(xué)校等單位發(fā)送予傳媒的通信渠道，以公布有新聞價(jià)值的消息。下面小編整理了幾篇關(guān)于公司新聞稿例文，僅供欣賞!
xx年04月20日，我司人事行政部組織開展了第一期上海景格新進(jìn)員工入職培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師由我司營(yíng)銷部總監(jiān)鄭經(jīng)理、梅弘主任，開發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理及各部門經(jīng)理?yè)?dān)任。
本次培訓(xùn)在人事行政經(jīng)理劉麗的熱情主持下積極開展了，參加的新員工共計(jì)24位。
上午的培訓(xùn)在鄭經(jīng)理激情洋溢講解企業(yè)文化的內(nèi)涵中拉開序幕。
期間分別介紹了公司的企業(yè)文化、企業(yè)理念、人才理念、發(fā)展歷程、現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)等幾個(gè)章節(jié)。
來自各個(gè)部門的每個(gè)員工都聽得聚精會(huì)神，認(rèn)真記錄筆記。
接下來為了促進(jìn)各部門新員工之間的相互交流及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力，劉經(jīng)理安排了三個(gè)互動(dòng)小游戲，“找朋友”、“搭建游戲” 、“瘋狂雞蛋”。
因?yàn)槭堑谝淮蔚慕佑|，大家都顯得緊張和生疏。
通過游戲，讓大家變得輕松自在起來，過程中不僅鍛煉了新員工的動(dòng)手動(dòng)腦能力，同時(shí)大家的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也有所提高，最重要的是促進(jìn)了同事間的相互了解，建立起了友好快樂的工作關(guān)系。
上午最后一節(jié)新員工的必修課，是由總經(jīng)辦郝妍講解的，風(fēng)趣高效的介紹了員工手冊(cè)及公司規(guī)章制度。
下午信息安全部主管魯強(qiáng)針對(duì)oa辦公系統(tǒng)的使用，給新員工做了細(xì)致詳實(shí)的演示介紹。
隨后研發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理為大家著重介紹了我司四大部門的組織架構(gòu)，具體介紹了其所在的產(chǎn)品開發(fā)部門的運(yùn)作模式。
通過與新員工互動(dòng)的介紹模式，讓大家對(duì)我司的發(fā)展規(guī)模體系有了更深入的認(rèn)識(shí)。
除了了解公司文化、員工手冊(cè)，公司組織架構(gòu)外，公司的產(chǎn)品介紹、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)的普及也是新員工的必修課。
這兩部分分別由產(chǎn)品支持部的呂灶樹與財(cái)務(wù)部的費(fèi)愛華經(jīng)理負(fù)責(zé)。
稍事休息之后，營(yíng)銷部梅弘主任熱情大方的為新員工們進(jìn)行了行業(yè)背景綜合知識(shí)的ppt演示與詳解。
從職業(yè)教育行業(yè)情況、汽車發(fā)展?fàn)顩r及虛擬仿真技術(shù)在教學(xué)實(shí)訓(xùn)中的應(yīng)用等方面，形象、立體地闡述了我司存在并得以不斷壯大發(fā)展的重要使命和遠(yuǎn)大意義的前因后果。
在最后環(huán)節(jié)，鄭總代表公司對(duì)新員工提出期望：公司對(duì)一個(gè)員工的評(píng)價(jià)不僅僅是看過程努力就夠了，還要看是否能產(chǎn)生業(yè)績(jī)，達(dá)成目標(biāo)，在完成目標(biāo)任務(wù) 的過程中每一位員工要學(xué)會(huì)主動(dòng)匯報(bào)和溝通，并善于積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)并解決問題，做一個(gè)真正會(huì)創(chuàng)新，很專業(yè)，愛用心，樂分享的景格人。
我司不斷成長(zhǎng)壯大，越來越重視人才的輸入與培養(yǎng)。
入職培訓(xùn)，是員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個(gè)重要指引。
我司人事行政部將會(huì)一如既往的做好員工在各階段的培訓(xùn)工作，為我司的.人才成
長(zhǎng)盡量提供足夠充足的肥料與陽(yáng)光。
此次培訓(xùn)活動(dòng)于17：30分圓滿結(jié)束。
為使新員工更好地了解酒店規(guī)章制度，熟知酒店產(chǎn)品知識(shí)，7月2日—7日，寧波開元名都大酒店組織開展了新員工入職培訓(xùn)，來自河南、安徽、寧波的新一期實(shí)習(xí)生60余人參加本次培訓(xùn)。
此次新員工培訓(xùn)圍繞著軍訓(xùn)、酒店概況及產(chǎn)品知識(shí)、設(shè)施設(shè)備保修及保養(yǎng)、酒店安全消防知識(shí)及有聲問候及微笑服務(wù)等方面展開，給予學(xué)員們一個(gè)全面而生動(dòng)的講解。
7月7日上午，酒店還安排了新員工見面會(huì)，酒店中高層管理人員對(duì)新成員們表示了熱烈的歡迎。
此次培訓(xùn)旨在讓新員工們樹立酒店行業(yè)服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量，更快更好地融入開元大家庭中。
為進(jìn)一步提升中高層管理人員的管理技能和水平，拓展工作思路、改進(jìn)工作方法和提高工作效率，為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)興奇內(nèi)部的交流與凝聚力，xx年1月，興奇董事長(zhǎng)陳傳奇親自帶領(lǐng)中高層管理人員及公司骨干近50人前往連州大東山，開展了一次別開生面的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。
此次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)形式多樣，有登山比賽，泡溫泉及篝火晚會(huì)。
在登山過程中，大家競(jìng)逐而行，互相鼓勵(lì)，展現(xiàn)了興奇人健康、團(tuán)結(jié)、昂揚(yáng)的精神面貌。
比賽結(jié)束后，大家歡聚一堂，舉杯暢飲，盡享當(dāng)?shù)靥厣朗?隨后的篝火晚會(huì)更是把大家的熱情燃燒到了頂點(diǎn)，大家進(jìn)行著各種各樣的游戲，無形中增加了同事們之間的感情，提高了大家的默契和團(tuán)結(jié)。
興奇集團(tuán)用行動(dòng)證明了“打造高素質(zhì)和高效率的管理隊(duì)伍”不僅僅是一個(gè)口號(hào)，而是溶入到企業(yè)文化的信念。
通過豐富多彩的互動(dòng)從而加強(qiáng)中高層管理人員之間的橫向交流，使中高層管理者在組織中的角色清楚、定位明確，在今后管理中能夠切實(shí)起到呈上啟下、承前啟后的作用。
這次的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)也再次激發(fā)了中高層管理者及骨干的積極心態(tài)，統(tǒng)一了中高層的管理理念，增強(qiáng)了興奇中堅(jiān)力量的團(tuán)隊(duì)凝聚力。
公司會(huì)議新聞稿篇十五
為提升公司各網(wǎng)點(diǎn)ib專員股指期貨業(yè)務(wù)拓展工作水平，####日，##營(yíng)業(yè)部利用周六公休實(shí)踐，組織xx公司x區(qū)內(nèi)20家營(yíng)業(yè)部的**名ib業(yè)務(wù)專員，全面開展了周末大集訓(xùn)活動(dòng)。
上午9:30分，整個(gè)活動(dòng)在異常精彩的培訓(xùn)中拉開了序幕。
在歷時(shí)兩個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，營(yíng)業(yè)部##位講師分別立足各自崗位實(shí)際，充分運(yùn)用精湛的業(yè)務(wù)知識(shí)輪訓(xùn)ib專員。
客服部###講師主講了股指期貨開戶、交易、交割等基礎(chǔ)知識(shí)，她詳細(xì)講解了股指期貨開戶、交易、交割等基礎(chǔ)知識(shí)，從客戶常見問題入手，重點(diǎn)闡述股指客戶開戶要求，為指導(dǎo)ib專員及時(shí)有效地開展客戶服務(wù)，提供了理論支撐。
在風(fēng)控、營(yíng)銷技巧知識(shí)培訓(xùn)中，企業(yè)部###講師從介紹期貨的風(fēng)險(xiǎn)控制開始，不時(shí)解釋著期貨特有專業(yè)術(shù)語，并從實(shí)際出發(fā)，圍繞更有效地開發(fā)股指期貨的客戶、清除客戶對(duì)股指期貨的高風(fēng)險(xiǎn)恐慌心理、尋找潛在的客戶等方面，深入淺出地講解了營(yíng)銷技巧，他的精彩講解將現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)推向了高潮。
最后，##3講師用生動(dòng)了語言、扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)、形象的案例分析再現(xiàn)了股指期貨知識(shí)，ib業(yè)務(wù)專員們紛紛報(bào)以熱烈的掌聲。
20xx年8月15日，下午14：30分，在恒安重工三樓多功能會(huì)議廳召開了“20xx年恒安重工第四季度工作計(jì)劃暨目標(biāo)會(huì)議”。
參加本次會(huì)議的有恒安重工：柴董事長(zhǎng)、何總經(jīng)理、劉廠長(zhǎng)、各部門經(jīng)理和部分車間及后勤代表人員等，共36人參加會(huì)議，會(huì)議由何總經(jīng)理主持。
本次會(huì)議主要明確了20xx年恒安重工第四季度工作計(jì)劃及工作目標(biāo)，初步計(jì)劃20xx年第四季度恒安重工銷售目標(biāo)為：8000萬人民幣，實(shí)現(xiàn)車間環(huán)境及人 員的整改，到年底初步實(shí)現(xiàn)公司5s規(guī)范化管理，繼續(xù)健全售后跟蹤服務(wù)及調(diào)查體系。
同時(shí)在產(chǎn)品研發(fā)和改良及問題的解決上，加大資金和人才的注入。
爭(zhēng)取 20xx年全 年實(shí)現(xiàn)銷售額突破3億人民幣。
時(shí)光荏苒，歲月如梭，一個(gè)學(xué)期很快就結(jié)束了，xxxx年也接近尾聲。
20xx年x月x日上午，濱江小學(xué)期末教師大會(huì)在會(huì)議室如期召開。
大會(huì)內(nèi)容由：行政領(lǐng)導(dǎo)述職、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)寒假工作布置、行政領(lǐng)導(dǎo)作業(yè)安排、各分管校長(zhǎng)匯報(bào)總結(jié)、校長(zhǎng)總結(jié)講話幾部分組成。
回顧xxxx，我校取得了可喜的成績(jī)，舉辦二十周年校慶活動(dòng)圓滿成功;創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市，提升學(xué)生公民素質(zhì);城市青少年宮的掛牌，豐富學(xué)生課外活動(dòng)等等。
這一系列的成績(jī)離不開濱江各個(gè)老師的'辛勤付出。
德育校長(zhǎng)馬校長(zhǎng)也進(jìn)行了總結(jié)講話，望來期取得更大進(jìn)步，從以下幾方面實(shí)施展開：
一、實(shí)施目標(biāo)管理，促進(jìn)和諧發(fā)展;
二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升教師素養(yǎng);
三、加強(qiáng)德育管理，注重德育實(shí)效;
四、精細(xì)課堂管理，打造有效課堂;五、加強(qiáng)后勤管理，發(fā)揮服務(wù)保障功能。
會(huì)上老師們細(xì)心聆聽，
大會(huì)最后由何校長(zhǎng)對(duì)本學(xué)期進(jìn)行總結(jié)講話。
一年來，我們團(tuán)結(jié)一心，克服困難，保穩(wěn)定，求質(zhì)量，促發(fā)展，較好地完成了學(xué)校期初制訂的年度目標(biāo)任務(wù)。
成績(jī)屬于過去，未來任重道遠(yuǎn)。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)以自己的智慧和勤奮編織出更加美麗的花環(huán)，去裝點(diǎn)教育事業(yè)燦爛的明天。
何校長(zhǎng)期望新的學(xué)期，老師們能求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)濱江小學(xué)各項(xiàng)工作新局面。
公司會(huì)議新聞稿篇十六
20xx年6月29日至7月1日，陜西x建筑工程有限公司在西安xx大酒店二樓會(huì)議室召開了一年一度的工作會(huì)議。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，各項(xiàng)目管理人員及其公司各職能部門領(lǐng)導(dǎo)等50余人參加了此次會(huì)議。
會(huì)上，總經(jīng)理x做了題為《統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，調(diào)整思路，穩(wěn)步發(fā)展》的工作報(bào)告。報(bào)告分析了現(xiàn)在建筑市場(chǎng)諸多不利因素，全面總結(jié)了20xx年所作的工作，客觀的分析了工作中存在的問題，并依據(jù)20xx年的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況及工作中存在的問題對(duì)下一年的工作做了詳細(xì)的安排部署。
會(huì)議指出：要牢牢把握公司發(fā)展大局，轉(zhuǎn)變公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)品質(zhì)，實(shí)行多元化經(jīng)營(yíng)，在發(fā)展公路、鐵路的前提下，也要進(jìn)入房建、水利、裝飾裝修等行業(yè)，彌補(bǔ)橋梁?jiǎn)我恍詭淼牟蛔?，倡?dǎo)大家要充滿信心、統(tǒng)一思想、大膽嘗試，堅(jiān)持不懈，確保20xx年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。公司副總及書記也對(duì)如何加強(qiáng)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、成本、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、文化建設(shè)方面做了詳盡的報(bào)告。
會(huì)議結(jié)合公司目前的現(xiàn)狀，就如何進(jìn)入新的領(lǐng)域，開拓新市場(chǎng)；如何想辦法做好變更、索賠，怎樣加快項(xiàng)目結(jié)算、工程款的回收；如何提高項(xiàng)目的管理能力；如何留住人才等四個(gè)大議題進(jìn)行了激烈的研討，參會(huì)人員本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，從公司的實(shí)際出發(fā)，暢所欲言，進(jìn)言獻(xiàn)策，共同謀劃著公司的美好未來。
會(huì)議還評(píng)選了20xx年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)班組，對(duì)他們進(jìn)行了表彰，肯定了他們的工作，號(hào)召大家向他們學(xué)習(xí)，由此調(diào)動(dòng)了員工、工班工作的積極性。此次大會(huì)，始終貫穿著求真務(wù)實(shí)的精神，洋溢著濃厚的民主氣氛，這是一次團(tuán)結(jié)民主、集思廣益的大會(huì)，必將引導(dǎo)和激勵(lì)公司員工以勇于創(chuàng)新、堅(jiān)定執(zhí)著的精神，開創(chuàng)公司更加輝煌的明天。
x建筑20xx工作會(huì)議的召開，無疑為下一年的工作確定了工作目標(biāo)，明確了工作任務(wù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和發(fā)展方向，為來年各部門、各項(xiàng)目完成生產(chǎn)計(jì)劃奠定良好的基礎(chǔ)。