綜治司法信訪工作總結(jié)大全（20篇）

    寫總結(jié)可以梳理思路，加深對所學(xué)內(nèi)容的理解，提高學(xué)習(xí)和工作的效果。在總結(jié)中可以提出改進(jìn)和發(fā)展的建議，有利于促進(jìn)個人和團隊的進(jìn)步和提高。每篇總結(jié)范文都有其獨特之處，我們可以從中獲取到不同的思路和角度。
    綜治司法信訪工作總結(jié)篇一
    2013年全鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)信訪工作在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實上級各項工作要求，牢固樹立發(fā)展與穩(wěn)定并重，富民與安民共進(jìn)，當(dāng)前與長遠(yuǎn)共謀的理念，把平安建設(shè)重點落實在基層，把握到源頭，努力提高群眾安全感、滿意度，不斷探索平安建設(shè)中的新情況和新問題，建立有效機制，最大限度地實現(xiàn)了長治久安。其主要工作體現(xiàn)在以下幾個方面：
    （一）、不斷強化矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
    （二）、著力解決信訪問題，確保案結(jié)事了。
    堅持日日有排查事事有登記的信訪接待制度，并按照解決得了、穩(wěn)控得住的辦法進(jìn)行信訪矛盾調(diào)處，今年共接待信訪80余人46次其中政策解答30人次，成功化解村民與村集體矛盾5件，成功化解民間矛盾糾紛11件，辦理上級轉(zhuǎn)辦案件3起，特別是有些村民與村集體的糾紛案件更是棘手，比如寨平村開路占宋紅德祖墳之事，在派出所只注重打擊不注重解決問題的情況下，通過14次直接接觸本人才案結(jié)事了息訴罷訪，14次的接觸化解不用熱心、耐心和恒心是解決不了的。不管哪個案件都做到了件件有答復(fù)，事事有回音，案案有結(jié)果。一年來，全鄉(xiāng)未發(fā)生赴省進(jìn)京非正常上訪，無群體性上訪或因信訪問題引發(fā)的群體性事件。
    （三）、落實治安防范措施，推進(jìn)平安建設(shè)。
    一是加強宣傳，提高全民防范意識。將平安建設(shè)和治安防范常識編印成宣傳資料發(fā)放到千家萬戶，動員全民積極參與平安建設(shè)，建立公眾安全感測評機制，開展群眾安全感滿意度問卷調(diào)查，對群眾反映的重點治安問題開展整改，不斷提高了群眾安全感和治安滿意度。二是積極探索有效防范手段，完善治安防控網(wǎng)絡(luò)。在繼續(xù)深化基層治安巡邏、十戶聯(lián)防、網(wǎng)格化等防范措施基礎(chǔ)上，積極推行科學(xué)防控措施，全鄉(xiāng)組織穩(wěn)步推進(jìn)“天眼”視頻監(jiān)控，據(jù)統(tǒng)計全鄉(xiāng)安裝監(jiān)控探頭40余處，實行了科技防范全覆蓋。三是加大督查力度，不斷創(chuàng)新社會管理。采取專班檢查、個別問題督查、會議推進(jìn)等形式促進(jìn)平安建設(shè)任務(wù)的具體落實，農(nóng)村網(wǎng)格化工程建設(shè)全面開展，人民調(diào)解、法制宣傳，法律服務(wù)觸角進(jìn)一步延伸，社區(qū)矯正規(guī)范運行，特殊人群管理服務(wù)不斷改進(jìn)，校園周邊環(huán)境治理、道路交通安全等社會管理努力適應(yīng)新形勢需要，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮了應(yīng)有作用。
    總之，2013年全鄉(xiāng)綜合維穩(wěn)信訪工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一切圍繞發(fā)展，一切圍繞平安，一切圍繞社會和諧，取得了應(yīng)有的工作成效，但是工作中仍然還有不足之處，特別是化解新形勢下疑難矛盾糾分的辦法和措施需要努力提高，農(nóng)村治安聯(lián)防有待進(jìn)一步加強，農(nóng)村社會治安管理有待不斷創(chuàng)新。
    二、年工作要點。
    2014年全鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)信訪工作要堅持高舉鄧小平理論偉大旗幟，牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任意識，進(jìn)一步強化目標(biāo)要求，全力維護(hù)社會穩(wěn)定，不斷創(chuàng)新社會管理。
    （一）認(rèn)真落實“六六創(chuàng)安工程”實施方案，以高平市平安建設(shè)《行動計劃》為載體，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，在牽頭單位主動工作的情況下，做好全鄉(xiāng)各方面協(xié)調(diào)工作，確保各個時期的`工作都能圓滿完成。
    （二）按照五年規(guī)劃要求，做到分解任務(wù)不欠賬、目標(biāo)任務(wù)能完成，做到協(xié)調(diào)配合到位、處理問題到位、法律宣傳到位，總之，一切工作都要緊緊與我鄉(xiāng)發(fā)展和穩(wěn)定緊密結(jié)合起來，為我鄉(xiāng)各項工作落實奠定堅實基礎(chǔ)。
    （三）把網(wǎng)格化工作延伸到每家每戶，讓每家每戶都能享受到網(wǎng)格化管理帶來的好處；把法律宣傳教育宣傳到每個角落，讓每個公民都成為遵紀(jì)守法的合法公民；把矛盾糾紛和信訪矛盾糾紛排查化解工作更加細(xì)化，讓有人群的地方就有調(diào)解人員、有矛盾的地方就有調(diào)解組織，真正實現(xiàn)小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，矛盾不上的目標(biāo)。
    綜治司法信訪工作總結(jié)篇二
    2019年，陳柵子鄉(xiāng)的司法行政工作在鄉(xiāng)黨委、政府和區(qū)司法局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照區(qū)司法局各階段工作部署，充分發(fā)揮人民調(diào)解、法制宣傳、安置幫教、社區(qū)矯正、社會治安綜合治理等方面工作職能作用，不斷加強創(chuàng)新力度，不斷拓展業(yè)務(wù)范圍，為創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)?，F(xiàn)將一年來工作開展情況匯報如下：
    為高度重視人民調(diào)解在維護(hù)社會穩(wěn)定第一道防線的作用，努力做到矛盾糾紛預(yù)測早、發(fā)現(xiàn)快、報告實、調(diào)解好，實現(xiàn)“小矛盾不出村、大糾紛不出鄉(xiāng)、問題不上交”的目標(biāo)，陳柵子鄉(xiāng)司法所于今年3月28日和5月10日，對全鄉(xiāng)企業(yè)、鄉(xiāng)直單位和10個行政村的120名新老人民調(diào)解員進(jìn)行了二次業(yè)務(wù)培訓(xùn)：
    一是組織認(rèn)真學(xué)習(xí)了人民調(diào)解條例及相關(guān)法律、法規(guī)知識，從理論上提高人民調(diào)解員的理論基礎(chǔ)知識，從而促進(jìn)每一位人民調(diào)解員在調(diào)處矛盾糾紛中充分掌握法律、法規(guī)及政策水平。
    二是強化培訓(xùn)，把好素質(zhì)關(guān)。主要是通過培訓(xùn)以提高人民調(diào)解員的自身素質(zhì)，強化定期例會、案件通報、信息掌握，特別是在自己所在村、企業(yè)、單位區(qū)域內(nèi)的民情、村情必須經(jīng)常了解，及時發(fā)現(xiàn)可能發(fā)生的矛盾糾紛苗頭，對已發(fā)生的矛盾糾紛要及時上報，并盡力防止事態(tài)擴大，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)中。
    三是注重管理，做好案卷、臺帳整理工作。通過培訓(xùn)的方式，促進(jìn)人民調(diào)解員在調(diào)處矛盾糾紛中，如何提高他們的在案卷制作上、臺帳登記上有進(jìn)一步的提高，和規(guī)范化操作水平，按規(guī)范化的要求做好。
    協(xié)議書。
    的制作、臺帳登記工作。通過調(diào)解務(wù)實和有關(guān)法律、法規(guī)知識培訓(xùn)，人民調(diào)解員的理論水平有了提高，實用調(diào)解技能得到增強，為進(jìn)一步做好新形勢下人民調(diào)解工作提供了有力保證。
    為了做好司法行政基礎(chǔ)工作，今年鄉(xiāng)村專門調(diào)整了業(yè)務(wù)檔案柜，重新購置了高規(guī)格檔案盒，全部更新了統(tǒng)一的檔案標(biāo)簽，將所務(wù)管理、人民調(diào)解、司法服務(wù)、社區(qū)矯正、安置幫教、普法宣傳、綜合治理、法律助困、日常工作各類文件、資料、臺帳、記錄、卷宗分門別類，整理歸檔。做到了存放齊全，管理有序，格式統(tǒng)一，登記規(guī)范，檔案管理工作達(dá)到了規(guī)范化、經(jīng)?；囊?。
    為了切實做好矛盾糾紛排查工作，陳柵子鄉(xiāng)司法所健全了全鄉(xiāng)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，每村都設(shè)齊了矛排信息員，構(gòu)筑了覆蓋鄉(xiāng)村、快速反應(yīng)、及時了解村情民意的預(yù)防糾紛網(wǎng)絡(luò)，同時完善了矛盾糾紛動態(tài)的工作機制;每半月開展一次矛盾糾紛隱患排查，對排查出來的矛盾登記造冊，落實調(diào)處責(zé)任人;加大調(diào)處力度，健全完善受理登記、案件分流、檢查督辦、跟蹤回訪、考核獎懲等人民調(diào)解相關(guān)制度，把農(nóng)村贍養(yǎng)、婚姻家庭、損害賠償及土地確權(quán)與流轉(zhuǎn)和拆遷安置等與群眾利益息息相關(guān)的糾紛作為重點，加大調(diào)處力度，達(dá)到“化解一件、教育一片“的效果。
    特別是今年三月份，陳柵子鄉(xiāng)太陽溝村張某，女，80歲，到鄉(xiāng)司法所反映，她有四個女兒(一個女兒在本鄉(xiāng)，其他三個女兒在外縣(區(qū)))互相攀比不贍養(yǎng)問題，為了解決該老人的合理訴求，鄉(xiāng)司法所多次到娘娘溝村找其二女兒，三次到承德縣上板城找其四女兒，五次到雙橋區(qū)馮營子鎮(zhèn)下柵子村找其大女兒和三女兒，針對各人的說法，司法所人員利用《民法通則》、《村規(guī)民約》、《公民道德實施綱要》等政策法規(guī)和社會公德知識分別對當(dāng)事人進(jìn)行說服教育。明確告知當(dāng)事人贍養(yǎng)老人是他們必須承擔(dān)的責(zé)任和應(yīng)盡的義務(wù)，否則將追究她們的法律責(zé)任。經(jīng)過對她們的教育疏導(dǎo)，最終四個子女認(rèn)識到了自己的錯誤，最終達(dá)成協(xié)議，根據(jù)各自不同經(jīng)濟情況共同承擔(dān)張××夫婦贍養(yǎng)義務(wù)。
    考慮到贍養(yǎng)問題在農(nóng)村具有一定的普遍性，司法所對此糾紛進(jìn)行了公開現(xiàn)場調(diào)解，圍觀群眾較多，調(diào)解過程也成了一堂生動的法制課，起到了調(diào)處一件，教育一片的作用。今年通過司法所全體人員和村人民調(diào)解員不懈努力，共排查各類矛盾糾紛185起，成功調(diào)處184起，做到調(diào)解程序合法化，調(diào)解協(xié)議規(guī)范化，調(diào)處成功率在99%以上。
    今年是“五五”普法最后一年，也是“xx普法”啟動之年，為進(jìn)一步加大“五五”普法宣傳力度，陳柵子鄉(xiāng)司法所嚴(yán)格按照區(qū)鄉(xiāng)“五五”普法規(guī)劃的要求，對照計劃逐步逐項落實。一是黨政干部集中學(xué)法活動，年初計劃3次以上,目前已完成3次;二是認(rèn)真組織各學(xué)校開展法制教育活動，每所學(xué)校每學(xué)期達(dá)到上二次法制報告會，將法制教育納入教學(xué)內(nèi)容;三是積極開展“法律八進(jìn)”活動，采取多種形式扎實推進(jìn)法律進(jìn)鄉(xiāng)村的宣傳力度，通過開展村村設(shè)立法律圖書專柜，懸掛宣傳標(biāo)語、設(shè)立法制宣傳臺、發(fā)放《農(nóng)民法律知識讀本》等群眾喜聞樂見的形式，將普法活動推向了高潮，特別是今年4月份和10月份，鄉(xiāng)司法所在鄉(xiāng)中心陳柵子蔬菜批發(fā)集貿(mào)市場，舉辦了二次大型法律宣傳活動，陳柵子鄉(xiāng)文藝演出隊和雙灤區(qū)文藝演出隊以“普法宣傳人人有責(zé)”為主題，表演了豐富多彩的法律知識宣傳節(jié)目，同時鄉(xiāng)司法所現(xiàn)場發(fā)放法律知識讀本200余冊，普法宣傳單1000余份，法律服務(wù)咨詢80人次。
    1、社區(qū)矯正工作：鄉(xiāng)司法所現(xiàn)有各類矯正對象12人，按照社區(qū)矯正的規(guī)范化建設(shè)要求，從原始判決到“入矯”直至“解矯”的整個過程實施監(jiān)督、管理、教育，并把各方面情況均記錄在案，尤其突出了每位矯正對象的思想、生活、工作表現(xiàn)，每月、季度予以考核、考察，年終再做出全面、客觀綜合考核。
    目前，管理的12名矯正對象個人資料均已全面、詳實的予以歸檔。幫教工作中，我們嚴(yán)格按照“兩高、兩部”有關(guān)社區(qū)矯正的管理操作規(guī)定，要求矯正對象按時匯報，積極參加集中學(xué)習(xí)教育及公益勞動等活動，又通過走訪，全面了解、掌控每位矯正對象的思想、生活、生產(chǎn)情況，通過區(qū)、鄉(xiāng)、村共同努力，我鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作開展整體態(tài)勢良好，矯正對象無一人重新犯罪或有其他違法違規(guī)現(xiàn)象，為下一步我鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作深入開展探索并積累了可行性的經(jīng)驗。
    2、安置幫教工作：今年陳柵子鄉(xiāng)司法所結(jié)合“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”活動，對轄區(qū)內(nèi)的安置幫教對象刑滿釋放及解除勞教人員開展了調(diào)查摸底專項活動，通過摸底調(diào)查，我鄉(xiāng)共有安置幫教對象21人，全部建立了安置幫教卷宗，實行了一人一檔，使轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員情況清、底數(shù)明，刑釋解教人員名冊檔案齊全，為了強化安置幫教措施，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實農(nóng)村安置幫教對象低保、困難救濟等措施，切實解決他們生產(chǎn)生活等方面的實際困難，實現(xiàn)了每人都有一份工作，每人都能積極為社會做貢獻(xiàn)，并做到了無一人重新犯罪。
    綜治司法信訪工作總結(jié)篇三
    xx年，我部按照上級政法信訪工作會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在縣信訪辦及相關(guān)部門的幫助指導(dǎo)下，我們主要抓了以下幾項工作：
    為加強對信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，局黨組制定了“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，相關(guān)部門參與，兼職信訪員負(fù)責(zé)日常工作的信訪工作機制，把信訪工作列入重要議事日程，制定年度信訪工作實施意見，納入目標(biāo)管理與年終獎懲掛鉤。要求各股室密切配合，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，完善處置預(yù)案，堅持教育和正確的輿論導(dǎo)向，確保信訪工作目標(biāo)的全面完成。
    我們針對涉及服刑人員、刑釋解教人員家庭生產(chǎn)生活、普通群眾生產(chǎn)生活中與法律法規(guī)和政策密切相關(guān)的問題進(jìn)行了認(rèn)真的排查摸底，從源頭上預(yù)防和減少涉法涉訴信訪問題。
    為認(rèn)真貫徹司法部、國家信訪局精神，我局還組織律師主動參與涉法涉訴工作接待，為群眾提供法律咨詢服務(wù);引導(dǎo)上訪群眾通過正常的法律渠道依法解決信訪事項;就重大疑難信訪事項為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門提供法律意見和建議;受理困難群眾的法律援助申請。廣泛開展了“一村一律師”活動，律師參與到信訪工作中，為百姓解難，為政府分憂，受到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的歡迎，為確保我縣經(jīng)濟社會和諧發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。
    xx年，我們將進(jìn)一步發(fā)揮司法行政職能優(yōu)勢，提高認(rèn)識，強化制度，分析矛盾糾紛的特殊性，仔細(xì)排查，集中梳理，有效減少越級上訪的發(fā)生，做好特殊時期和敏感時期的信訪維穩(wěn)工作，真正做到為縣委、縣政府及縣領(lǐng)導(dǎo)分憂，為我縣社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展和構(gòu)建和諧社會提供優(yōu)質(zhì)的法律保障和法律服務(wù)。
    綜治司法信訪工作總結(jié)篇四
    社會治安環(huán)境的穩(wěn)定，直接影響單位的各項工作的開展和社會經(jīng)濟的發(fā)展，人民生命財產(chǎn)的安全。因此，抓好維穩(wěn)綜治工作是我們搞好一切工作的前提和基礎(chǔ)。今年我們決心把這項工作抓緊抓好抓出成效，再創(chuàng)平安單位的光榮稱號和綜治工作先進(jìn)單位?；仡櫚肽陙淼墓ぷ?，我們主要抓了以下幾方面：
    一、狠抓了維穩(wěn)綜治工作各項機構(gòu)組織的調(diào)整和。
    工作計劃。
    的制訂，重心放在落實上。
    隨著國際國內(nèi)形勢的變化，中央重點目標(biāo)的轉(zhuǎn)變和上級對工作要求的不同，以及本單位實際情況的變化，綜治工作計劃必須緊跟形勢，結(jié)合本單位實際情況來制訂，全年我們在原有工作計劃的基礎(chǔ)上進(jìn)行了重點轉(zhuǎn)變，突出重點，常抓平時，加強了重點工作重點部位著重力度，明確了專人專責(zé)專抓，特別強調(diào)了責(zé)任的落實到位，各項工作措施的落實到位，綜治工作經(jīng)費的落實到位，并對綜治工作經(jīng)費進(jìn)行了分解分項分段作出了預(yù)算安排，確保工作經(jīng)費用在實處，花在刀刃上。
    二、狠抓了法律法規(guī)的普及學(xué)習(xí)和宣傳教育工作，重心放在提高法律素質(zhì)上。
    社會的進(jìn)步，人們素質(zhì)的普遍提高，其中人們法律素養(yǎng)。
    的提高是其主要表現(xiàn)，因此，衡量人們素質(zhì)的好壞，重要的是人的法制意識法律素質(zhì)的好壞，因此，抓好法律法規(guī)的學(xué)習(xí)必須當(dāng)作一項重要的大事來抓緊抓好。今年上半年，我們以普法讀本為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取單位組織集體學(xué)和個人自學(xué)結(jié)合的辦法進(jìn)行學(xué)習(xí)，集中組織討論，發(fā)言談體會與結(jié)合自己實際寫心得相結(jié)合，班子成員帶頭講課與全辦員工聽課記筆記談?wù)J識相結(jié)合，通過學(xué)議結(jié)合，大大提高了全辦干部職工的法制意識，學(xué)法用法依法辦事的工作水平。
    三、狠抓了反邪教打黑，禁毒禁賭禁黃，預(yù)防矛盾糾紛發(fā)生和涉法上訪的預(yù)防整治工作，重心放在預(yù)防上。
    我們作法是：加大宣傳力度，宣傳其危害性，教育干部職工遠(yuǎn)離邪教黑的誘惑，遠(yuǎn)離毒品，不參加任何形式的賭博。對項目區(qū)群眾的上訪采取鄉(xiāng)、村、辦三方協(xié)同預(yù)防，以預(yù)防為主，首先是盡心盡力，盡職盡責(zé)做好開發(fā)項目工程，盡量使群眾滿意，以人為本，以方便群眾，以群眾利益為出發(fā)點做好開發(fā)項目工程;二是發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛及時就地解決，力求消滅于萌芽狀態(tài);三是做好重點村組，重點戶、重點人的思想教育工作。通過努力工作，使光輝項目工程順利通過了市驗收檢查，在迎接省驗收檢查中我縣被評為“湖南省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)先進(jìn)縣”。
    四、狠抓了平安單位和文明小區(qū)建設(shè)工作，重心放在確保安全上。
    為確保再度爭創(chuàng)平安單位光榮稱號和綜治工作先進(jìn)單位，我們上半年著重研究討論了如何在原有基礎(chǔ)上，把創(chuàng)建工作做得更好，制訂了切實可行的創(chuàng)建工作規(guī)劃，確定了專人專抓，重點重抓，單位辦公場所去年進(jìn)行了裝修改造，硬件上去了，但軟件工作和日常安全工作一定要抓到位，制度要規(guī)范，檔案資料要齊備。特別是不能出安全事故、出大的矛盾糾紛問題。通過半年來的工作實踐，今年我單位未出現(xiàn)任何事故的苗頭，不穩(wěn)定因素，不平安漏洞，單位穩(wěn)定平安，工作輕松愉快，出現(xiàn)了一派團結(jié)和諧興旺發(fā)達(dá)的景象。
    一、2019年主要收獲。
    2019年全鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作在市綜治委、信訪局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實上級各項工作要求，牢固樹立發(fā)展與穩(wěn)定并重，富民與安民共進(jìn)，當(dāng)前與長遠(yuǎn)共謀的理念，把平安建設(shè)重點落實在基層，把握到源頭，努力提高群眾安全感、滿意度，不斷探索平安建設(shè)中的新情況和新問題，建立有效機制，最大限度地實現(xiàn)了長治久安。其主要工作體現(xiàn)在以下方面：
    (一)、不斷強化矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
    過去我們堅持的是村級半月一排查，鎮(zhèn)級一月一排查，特殊敏感時期隨時排查機制。自第三季度開始，按照市綜治委的統(tǒng)一要求，實行了村、社區(qū)一周一排查，鎮(zhèn)綜治委半月一排查，重要節(jié)點隨時排查機制，并取消了農(nóng)村農(nóng)忙季節(jié)鎮(zhèn)級不集中排查只電話報告排查情況的慣例，仍然堅持半月一次排查，綜治委主要領(lǐng)導(dǎo)參加集中排查工作，提出相關(guān)要求，保證做到矛盾糾紛排查不留死角、不空時段，調(diào)處不留盲區(qū)，努力遏制因矛盾糾紛排查調(diào)處不到位而發(fā)生激化，引發(fā)上訪和民轉(zhuǎn)刑案件及群體性事件的發(fā)生。全年累計排查矛盾糾紛240余起，全部得到調(diào)處。調(diào)處成功率98%以上，特別是注重了婚姻家庭及鄰里糾紛的排查調(diào)處工作。全年排查出婚姻家庭糾紛27起，全部得到有效調(diào)處，在婚姻家庭矛盾排查調(diào)處工作中，我們嚴(yán)肅告誡各地認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，努力把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。
    (二)、合理部署為重點建設(shè)項目保駕護(hù)航。
    今年全鎮(zhèn)在建的保宜高速公路建設(shè)、宜張高速公路啟動建設(shè)、雙蓮裝備工業(yè)園加速建設(shè)等重點項目建設(shè)工程帶來了一系列的社會矛盾。尤其是征地拆遷工作時間緊、任務(wù)重、要求高、政策性強，面對一系列的實際問題，黨委政府認(rèn)真研究，積極應(yīng)對，努力為重點建設(shè)項目保駕護(hù)航。保宜高速、宜張高速、雙蓮裝備工業(yè)園等項目的征地拆遷工作中，由于我鎮(zhèn)屬規(guī)定的三類地級、又與玉泉辦事處及夷陵區(qū)接壤，補償標(biāo)準(zhǔn)懸殊，帶來了一系列的不利因素，矛盾突出，導(dǎo)致征地農(nóng)戶聯(lián)名上訪和集體上訪，拒簽協(xié)議甚至阻礙施工。針對這些問題，鎮(zhèn)內(nèi)組織相應(yīng)工作專班進(jìn)駐項目區(qū)，取消雙休日，白天農(nóng)戶無人，晚上登門工作，今天不行明天再去，當(dāng)家人在外電話聯(lián)系，對在宜昌市內(nèi)的外出務(wù)工人員到當(dāng)?shù)丶s談，宣講政策，曉之以理動之以情，終于化解了一系列矛盾，保證了重點項目的順利實施。
    (三)、落實治安防范措施，推進(jìn)平安建設(shè)。
    一是加強宣傳，提高全民防范意識。將平安建設(shè)和治安防范常識編印成冊發(fā)放到千家萬戶，動員全民積極參與平安建設(shè)，建立公眾安全感測評機制，開展群眾安全感滿意度問卷調(diào)查，對群眾反映的重點治安問題開展整改，不斷提高了群眾安全感和治安滿意度。二是積極探索有效防范手段，完善治安防控網(wǎng)絡(luò)。在繼續(xù)深化基層治安巡邏、十戶聯(lián)防、門棟關(guān)照等防范措施基礎(chǔ)上，積極推行科學(xué)防控措施，全鎮(zhèn)組織穩(wěn)步推進(jìn)“天眼”視頻監(jiān)控、“天哨”家庭防盜報警、“護(hù)車衛(wèi)士”衛(wèi)星定位技術(shù)等科技防控手段，據(jù)統(tǒng)計全鎮(zhèn)安裝視頻監(jiān)控345處，實行了科技防范全覆蓋。并認(rèn)真組織動員農(nóng)戶參與社會治安保險，參保農(nóng)戶達(dá)50%,構(gòu)成了“村頭巷尾有天眼盯著、家庭門店有天哨守著、通行車輛有衛(wèi)士跟著、損失不幸有保險顧著”的平安格局。三是加大督查力度，不斷創(chuàng)新社會管理。采取專班檢查、個別問題督查、會議推進(jìn)等形式促進(jìn)平安建設(shè)任務(wù)的具體落實，農(nóng)村法務(wù)網(wǎng)格工程建設(shè)全面開展，人民調(diào)解、法制宣傳，法律服務(wù)觸角進(jìn)一步延伸，社區(qū)矯正規(guī)范運行，特殊人群管理服務(wù)不斷改進(jìn)，校園周邊環(huán)境治理、護(hù)路護(hù)線聯(lián)防、食品藥品管理、道路交通安全、安全生產(chǎn)等社會管理努力適應(yīng)新形勢需要，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮了應(yīng)有作用。
    (四)、著力解決信訪問題，確保案結(jié)事了。
    堅持一月一次排查，專題研究解決信訪問題的辦法，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度，一年來堅持每天有領(lǐng)導(dǎo)帶班接訪、對處理信訪工作給予充分保障，全年共接待處理信訪問題128期，辦理上級轉(zhuǎn)交信訪問題29件，化解信訪積案2件，做到了件件有答復(fù)，事事有回音。全鎮(zhèn)未發(fā)生赴省進(jìn)京非正常上訪，無群體性上訪或因信訪問題引發(fā)的群體性事件。
    (五)、深化作風(fēng)建設(shè)，夯實為民根基。
    我們緊緊抓住去年個別機關(guān)干部出現(xiàn)的違法違紀(jì)案件，今年“7.7”重大刑事案件，在廣大干部中舉一反三，加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，邀請宜昌市、當(dāng)陽市人民檢察院到鎮(zhèn)開展預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育。要求全鎮(zhèn)各單位各部門認(rèn)真執(zhí)行上級各項規(guī)定，經(jīng)常對照黨員干部規(guī)則檢查言行，規(guī)范行為，加大了財務(wù)公開、監(jiān)督、審計力度，加大農(nóng)村維穩(wěn)責(zé)任落實和責(zé)任追究力度，作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步加強。
    總之，2019年全鎮(zhèn)綜合維穩(wěn)信訪工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一切圍繞發(fā)展，一切圍繞平安，一切圍繞社會和諧，取得了應(yīng)有的工作成效，但是工作中仍然還有不足之處，特別是化解新形勢下疑難矛盾糾分的辦法和措施需要努力提高，農(nóng)村治安聯(lián)防有待進(jìn)一步加強，農(nóng)村社會治安管理有待不斷創(chuàng)新。
    一、2019年主要收獲。
    2019年全鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作在市綜治委、信訪局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實上級各項工作要求，牢固樹立發(fā)展與穩(wěn)定并重，富民與安民共進(jìn)，當(dāng)前與長遠(yuǎn)共謀的理念，把平安建設(shè)重點落實在基層，把握到源頭，努力提高群眾安全感、滿意度，不斷探索平安建設(shè)中的新情況和新問題，建立有效機制，最大限度地實現(xiàn)了長治久安。其主要工作體現(xiàn)在以下方面：
    (一)、不斷強化矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
    過去我們堅持的是村級半月一排查，鎮(zhèn)級一月一排查，特殊敏感時期隨時排查機制。自第三季度開始，按照市綜治委的統(tǒng)一要求，實行了村、社區(qū)一周一排查，鎮(zhèn)綜治委半月一排查，重要節(jié)點隨時排查機制，并取消了農(nóng)村農(nóng)忙季節(jié)鎮(zhèn)級不集中排查只電話報告排查情況的慣例，仍然堅持半月一次排查，綜治委主要領(lǐng)導(dǎo)參加集中排查工作，提出相關(guān)要求，保證做到矛盾糾紛排查不留死角、不空時段，調(diào)處不留盲區(qū)，努力遏制因矛盾糾紛排查調(diào)處不到位而發(fā)生激化，引發(fā)上訪和民轉(zhuǎn)刑案件及群體性事件的發(fā)生。全年累計排查矛盾糾紛240余起，全部得到調(diào)處。調(diào)處成功率98%以上，特別是注重了婚姻家庭及鄰里糾紛的排查調(diào)處工作。全年排查出婚姻家庭糾紛27起，全部得到有效調(diào)處，在婚姻家庭矛盾排查調(diào)處工作中，我們嚴(yán)肅告誡各地認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，努力把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。
    (二)、合理部署為重點建設(shè)項目保駕護(hù)航。
    今年全鎮(zhèn)在建的保宜高速公路建設(shè)、宜張高速公路啟動建設(shè)、雙蓮裝備工業(yè)園加速建設(shè)等重點項目建設(shè)工程帶來了一系列的社會矛盾。尤其是征地拆遷工作時間緊、任務(wù)重、要求高、政策性強，面對一系列的實際問題，黨委政府認(rèn)真研究，積極應(yīng)對，努力為重點建設(shè)項目保駕護(hù)航。保宜高速、宜張高速、雙蓮裝備工業(yè)園等項目的征地拆遷工作中，由于我鎮(zhèn)屬規(guī)定的三類地級、又與玉泉辦事處及夷陵區(qū)接壤，補償標(biāo)準(zhǔn)懸殊，帶來了一系列的不利因素，矛盾突出，導(dǎo)致征地農(nóng)戶聯(lián)名上訪和集體上訪，拒簽協(xié)議甚至阻礙施工。針對這些問題，鎮(zhèn)內(nèi)組織相應(yīng)工作專班進(jìn)駐項目區(qū)，取消雙休日，白天農(nóng)戶無人，晚上登門工作，今天不行明天再去，當(dāng)家人在外電話聯(lián)系，對在宜昌市內(nèi)的外出務(wù)工人員到當(dāng)?shù)丶s談，宣講政策，曉之以理動之以情，終于化解了一系列矛盾，保證了重點項目的順利實施。
    (三)、落實治安防范措施，推進(jìn)平安建設(shè)。
    一是加強宣傳，提高全民防范意識。將平安建設(shè)和治安防范常識編印成冊發(fā)放到千家萬戶，動員全民積極參與平安建設(shè)，建立公眾安全感測評機制，開展群眾安全感滿意度問卷調(diào)查，對群眾反映的重點治安問題開展整改，不斷提高了群眾安全感和治安滿意度。二是積極探索有效防范手段，完善治安防控網(wǎng)絡(luò)。在繼續(xù)深化基層治安巡邏、十戶聯(lián)防、門棟關(guān)照等防范措施基礎(chǔ)上，積極推行科學(xué)防控措施，全鎮(zhèn)組織穩(wěn)步推進(jìn)“天眼”視頻監(jiān)控、“天哨”家庭防盜報警、“護(hù)車衛(wèi)士”衛(wèi)星定位技術(shù)等科技防控手段，據(jù)統(tǒng)計全鎮(zhèn)安裝視頻監(jiān)控345處，實行了科技防范全覆蓋。并認(rèn)真組織動員農(nóng)戶參與社會治安保險，參保農(nóng)戶達(dá)50%,構(gòu)成了“村頭巷尾有天眼盯著、家庭門店有天哨守著、通行車輛有衛(wèi)士跟著、損失不幸有保險顧著”的平安格局。三是加大督查力度，不斷創(chuàng)新社會管理。采取專班檢查、個別問題督查、會議推進(jìn)等形式促進(jìn)平安建設(shè)任務(wù)的具體落實，農(nóng)村法務(wù)網(wǎng)格工程建設(shè)全面開展，人民調(diào)解、法制宣傳，法律服務(wù)觸角進(jìn)一步延伸，社區(qū)矯正規(guī)范運行，特殊人群管理服務(wù)不斷改進(jìn)，校園周邊環(huán)境治理、護(hù)路護(hù)線聯(lián)防、食品藥品管理、道路交通安全、安全生產(chǎn)等社會管理努力適應(yīng)新形勢需要，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮了應(yīng)有作用。
    (四)、著力解決信訪問題，確保案結(jié)事了。
    堅持一月一次排查，專題研究解決信訪問題的辦法，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度，一年來堅持每天有領(lǐng)導(dǎo)帶班接訪、對處理信訪工作給予充分保障，全年共接待處理信訪問題128期，辦理上級轉(zhuǎn)交信訪問題29件，化解信訪積案2件，做到了件件有答復(fù)，事事有回音。全鎮(zhèn)未發(fā)生赴省進(jìn)京非正常上訪，無群體性上訪或因信訪問題引發(fā)的群體性事件。
    (五)、深化作風(fēng)建設(shè)，夯實為民根基。
    我們緊緊抓住去年個別機關(guān)干部出現(xiàn)的違法違紀(jì)案件，今年“7.7”重大刑事案件，在廣大干部中舉一反三，加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，邀請宜昌市、當(dāng)陽市人民檢察院到鎮(zhèn)開展預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育。要求全鎮(zhèn)各單位各部門認(rèn)真執(zhí)行上級各項規(guī)定，經(jīng)常對照黨員干部規(guī)則檢查言行，規(guī)范行為，加大了財務(wù)公開、監(jiān)督、審計力度，加大農(nóng)村維穩(wěn)責(zé)任落實和責(zé)任追究力度，作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步加強。
    總之，2019年全鎮(zhèn)綜合維穩(wěn)信訪工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一切圍繞發(fā)展，一切圍繞平安，一切圍繞社會和諧，取得了應(yīng)有的工作成效，但是工作中仍然還有不足之處，特別是化解新形勢下疑難矛盾糾分的辦法和措施需要努力提高，農(nóng)村治安聯(lián)防有待進(jìn)一步加強，農(nóng)村社會治安管理有待不斷創(chuàng)新。
    綜治司法信訪工作總結(jié)篇五
    20xx年，全縣司法行政工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人大、縣政協(xié)監(jiān)督支持及上級業(yè)務(wù)主管部門得力指導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，充分發(fā)揮司法行政工作法律服務(wù)、法制宣傳、法制保障的職能優(yōu)勢，扎實開展人民調(diào)解、法治建設(shè)、社區(qū)矯正、法律服務(wù)等工作,為促進(jìn)全縣社會大局穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。
    (一)夯實基層基礎(chǔ)，筑牢首道防線。
    1、構(gòu)建“大調(diào)解”工作機制，全力化解各類矛盾糾紛。
    今年1月份，縣“兩辦”下發(fā)了《印發(fā)〈關(guān)于在全縣建立社會矛盾“大調(diào)解”工作機制的實施意見〉的通知》(桂辦發(fā)〔20xx〕1號)，文件對進(jìn)一步健全“大調(diào)解”組織網(wǎng)絡(luò)、運行機制、保障機制等進(jìn)行了具體化，是構(gòu)建“大調(diào)解”工作機制的綱領(lǐng)性文件。我局認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府的相關(guān)文件要求，健全人民調(diào)解組織、強化經(jīng)費保障。落實好村級每半月排查一次、鄉(xiāng)級每月排查一次、縣級每兩月排查一次的排查糾紛機制，集中梳理好可能影響全縣社會穩(wěn)定及重大項目建設(shè)的矛盾糾紛，有效地落實好矛盾糾紛調(diào)處責(zé)任單位和責(zé)任人，使大量的糾紛得到有效調(diào)解，最大限度地增加和諧因素。據(jù)統(tǒng)計，全年各類調(diào)委會共調(diào)處7007件，成功6866件，調(diào)處成功率98%。開展矛盾糾紛排查824次，預(yù)防矛盾糾紛1363件，防止民轉(zhuǎn)刑案件55件，防止群體性上訪55件，防止群體性械斗13件，化解金融風(fēng)險案件5件。
    2、突出抓好基層司法所規(guī)范化建設(shè)。
    目前，全縣26個司法所中，省模范化司法所2個(龍?zhí)督值浪痉ㄋ?、正和司法?，省規(guī)范化司法所12個，今年我局又投入20余萬元用于規(guī)范化司法所建設(shè)，力爭全部司法所達(dá)到省規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，改善了基層司法所辦公條件。
    3、整頓和規(guī)范法律服務(wù)。
    7月31日，召開了法律服務(wù)機構(gòu)專項整治暨誠信建設(shè)推進(jìn)工作會議，出臺了《法律服務(wù)執(zhí)業(yè)過程投訴處理辦法》、《年度考核辦法》、《重大事項報告制度》等相關(guān)規(guī)定。通過規(guī)范整頓，法律服務(wù)隊伍素質(zhì)提升、服務(wù)質(zhì)量提升、行業(yè)形象提升。全縣2個律師事務(wù)所共執(zhí)業(yè)律師22人，參與縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)接訪200余人(次)，接待信訪群眾4000余人(次)，化解各類信訪矛盾33件，為縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)提出處理信訪案件的法律意見200余條，參與突發(fā)性重大矛盾糾紛的調(diào)解20次，成功化解突發(fā)性重大矛盾糾紛9件，擔(dān)任法律顧問68家，辦理法律援助案件160件;全縣現(xiàn)有基層法律服務(wù)所4家，法律服務(wù)執(zhí)業(yè)人員21人，直接參加縣交辦的疑難案件調(diào)解20余起，代理各類訴訟591件，辦理法援119件，調(diào)解糾紛79起，擔(dān)任法律顧問58家。
    (二)深化法制宣傳建設(shè)法治桂陽。
    1、全面做好“六五”普法檢查驗收工作。
    10月22日，郴州市政協(xié)副主席李雪蓮率檢查組一行5人，對我縣“六五”普法依法治理工作進(jìn)行全面檢查考核驗收。縣委常委、縣委政法委書記、縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長兼辦公室主任鄧芳斌，縣政協(xié)副主席、縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組副組長劉忠等領(lǐng)導(dǎo)陪同檢查。檢查組一行深入到縣檢察院、龍?zhí)督值擂k事處、鹿峰街道東塔社區(qū)、太和鎮(zhèn)榜山村等單位進(jìn)行實地檢查考核，聽取匯報，查閱了相關(guān)普法和法治建設(shè)工作資料，參觀了法治桂陽宣傳長廊。通過實地檢查考核、驗收，市檢查組對桂陽的“六五”普法工作給予了高度評價。認(rèn)為桂陽能夠認(rèn)真貫徹落實全國、省、市的要求部署，深入開展法治宣傳教育工作，以憲法為核心的法律法規(guī)廣泛普及、“法律六進(jìn)”活動蓬勃開展，法治創(chuàng)建工作深入推進(jìn)，廣大干部群眾的法律意識明顯增強，社會法治化管理水平顯著提高。
    2、積極營造法治宣傳活動濃厚氛圍。
    二是開展“3·15消費者權(quán)益日”、“12、4”憲法宣傳日法治宣傳活動。
    三是扎實開展“五下鄉(xiāng)”法治宣傳活動。
    四是參與開展全縣客運市場秩序?qū)ｍ椪畏ㄖ魏统鞘泄芾矸ㄖ涡麄?、安全生產(chǎn)法治宣傳、全縣農(nóng)村法治宣傳教育月活動、全縣禁毒法治宣傳工作。
    五是組織開展“四型機關(guān)”法律知識競賽。預(yù)賽和決賽兩個階段，預(yù)賽分機關(guān)組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組進(jìn)行，經(jīng)過必答題、共答題、風(fēng)險題、搶答題、pk題五個環(huán)節(jié)的激烈角逐，選出機關(guān)組6支代表隊和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組2支代表隊進(jìn)行決賽。通過法律法規(guī)知識競賽活動，進(jìn)一步提高了全縣干部職工執(zhí)法用法的能力和水平。
    3、強化普法依法治理考核機制。
    一是根據(jù)《桂陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣直及垂直管理單位綜合考核評價實施方案》和《20法治桂陽建設(shè)工作績效考核方案》，對26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、118個縣直機關(guān)(單位)和27個垂直管理單位進(jìn)行了法治建設(shè)績效考核，并把考核結(jié)果上報縣委、縣政府，作為全縣綜合績效考核的重要依據(jù)。
    二是根據(jù)《2019年全縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度述法考評辦法》，對26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和118個縣直機關(guān)(單位)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了年度述法考評，并把“述法”考評結(jié)果進(jìn)行分類整理，資料歸檔，裝訂成冊，上報到縣委主要領(lǐng)導(dǎo)及縣委、縣政府、縣組織部、縣紀(jì)委、縣人事局等主要部門存檔備案，作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評選、評優(yōu)以及提升、晉級的重要依據(jù)。
    三是對2019年以來，評選為省、市、縣的民主法治示范窗口(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、單位、機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、村、社區(qū))共計32個單位進(jìn)行考核，并對考核結(jié)果進(jìn)行通報，通報結(jié)果作為全縣法治建設(shè)績效考核內(nèi)容。
    四是組織全縣60余名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部和10000余名科級(含科級)以下國家工作人員進(jìn)行年度學(xué)法用法無紙化考試，參考率達(dá)98%，合格率達(dá)100%。
    4、認(rèn)真編制“十三五”法治桂陽建設(shè)規(guī)劃。
    法治桂陽建設(shè)規(guī)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員，深入到舂陵江鎮(zhèn)、流峰鎮(zhèn)、正和鎮(zhèn)、鹿峰街道等鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣國土局、環(huán)保局、縣工業(yè)園區(qū)相關(guān)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，了解法治桂陽建設(shè)工作的落實情況，聽取對開展“十三五”法治建設(shè)工作的意見和建議。擬定“十三五”法治桂陽建設(shè)工作基本思路，工作指導(dǎo)思想和基本原則、工作目標(biāo)任務(wù)和工作重大項目規(guī)劃三個方面，供縣委、縣政府參考。
    5、加強青少年法制教育。
    根據(jù)省教育廳、省司法廳和市委法治郴州建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的部署，制定全縣青少年法治宣傳教育周活動實施方案，組織全縣69所中小學(xué)校開展青少年法治宣傳教育活動，全年共開展法制講座142場次，受教育學(xué)生達(dá)9萬余人次，發(fā)放青少年法治宣傳資料4萬余冊(份)。
    (三)建設(shè)矯正中心，提升監(jiān)管水平。
    1、抓住機遇，按時完成社區(qū)矯正中心建設(shè)。
    今年，我縣成功列入省“重點民生實事”項目—社區(qū)矯正中心建設(shè)。我縣社區(qū)矯正中心規(guī)劃面積1500平方米，設(shè)置辦公室、入矯(解矯)宣告室、監(jiān)控管理室、教育(談心)室、心理矯治室、技能培訓(xùn)室、駐檢室、警務(wù)室、檔案資料室、圖書閱覽室等。目前，桂陽縣社區(qū)矯正中心已經(jīng)完成，已達(dá)到省級驗收標(biāo)準(zhǔn)。
    2、創(chuàng)新管理方法，提升監(jiān)管水平。
    (1)進(jìn)行社區(qū)矯正業(yè)務(wù)培訓(xùn)。開展以培訓(xùn)、講座、以會代訓(xùn)等形式開展社區(qū)矯正工作培訓(xùn)4期，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)320人次，進(jìn)一步增強了縣司法局社區(qū)矯正工作人員的專業(yè)知識及執(zhí)法能力。
    (2)創(chuàng)新管理方法，開展社區(qū)矯正交叉檢查。20xx年4月8日至4月23日，組織開展為期15天的社區(qū)矯正工作交叉檢查活動，分成7組分別對轄區(qū)內(nèi)26個司法所進(jìn)行檢查，重點對社區(qū)矯正人員集中學(xué)習(xí)開展情況、社區(qū)矯正人員檔案規(guī)范化、社會調(diào)查評估案卷、社區(qū)矯正信息平臺等方面進(jìn)行詳細(xì)查看。使社區(qū)矯正執(zhí)法人員既看到了自己的不足，又學(xué)習(xí)了兄弟單位的長處，不斷提升了業(yè)務(wù)水平。
    (3)強化司法所日常管理。全縣司法所嚴(yán)格遵守《社區(qū)矯正實施辦法》和《湖南省社區(qū)矯正實施細(xì)則》的規(guī)定，每月組織社區(qū)矯正人員集中教育學(xué)習(xí)，定期上報相關(guān)報表和匯報工作動態(tài)。建立社區(qū)矯正檔案管理制度，一人一檔，單獨立卷。嚴(yán)格落實社區(qū)服刑人員報到登記、宣告、公益勞動、請銷假、入矯解矯、獎扣分等制度。在郴州市人民檢察院、郴州市司法局年終聯(lián)合檢查中，被隨機抽查的7個司法所(鹿峰、樟市、龍?zhí)?、太和、正和、黃沙坪、方元)全部通過檢查，矯正人員全部到齊，未發(fā)生一例脫管、漏管案件，得到了檢查組的高度肯定。
    (4)從嚴(yán)打擊違反監(jiān)管人員。從開展社區(qū)矯正工作以來共收監(jiān)10人。今年以來我局對因違法社區(qū)矯正監(jiān)管規(guī)定和暫予監(jiān)外執(zhí)行情形消失的矯正人員，收監(jiān)執(zhí)行3例。有力的震懾了社區(qū)矯正人員，維護(hù)了法律的尊嚴(yán)。
    (5)全面清查脫管、漏管社區(qū)矯正人員。為了嚴(yán)格規(guī)范管理各司法所的社區(qū)矯正人員，預(yù)防社區(qū)矯正人員脫管、漏管及重新犯罪，社區(qū)矯正股在上半年開展社區(qū)矯正人員漏管、脫管和重新犯罪自查自糾專項活動，對清查處理的問題進(jìn)行整改落實。落實社區(qū)矯正人員公益勞動教育，各司法所積極落實社區(qū)矯正人員每人每月需有8小時的公益勞動時間，增強社區(qū)矯正對象的認(rèn)罪悔罪意識和社會責(zé)任感。
    (四)加強法律援助，維護(hù)公平正義。
    1、不斷擴大援助范圍。
    一年來，對經(jīng)濟困難群眾的申請做到了應(yīng)援盡援，自去年11月1日至今年10月30日，完成法律援助案件280件，為受援群眾減免及挽回經(jīng)濟損失1500余萬元。
    2、注重質(zhì)量，強化紀(jì)律，保障案件質(zhì)量。
    在確保法律援助案件數(shù)量的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提升對法律援助案件的監(jiān)管力度。一方面注重對辦案人員的紀(jì)律監(jiān)管，另一方面注重對卷宗的規(guī)范化管理，確保每例法律援助案件經(jīng)得起時間的檢驗。
    (1)做到援務(wù)及時公開。按照相關(guān)文件要求，每月及時將法援案件辦理情況、案件補助發(fā)放情況報送省法律援助中心、市法律援助中心、縣“民生100”工程考核辦公室、縣統(tǒng)計局;每季度末月通過省司法廳網(wǎng)站、縣政府的網(wǎng)站、上墻公示欄等方式對外公示，最大范圍接受社會監(jiān)督。
    (2)加強法援案件聽庭監(jiān)督力度。聽庭是全面監(jiān)督案件承辦人員履職情況的重要措施，我局做到分管領(lǐng)導(dǎo)每季度、中心主任每月聽庭，通過聽庭全面了解承辦人舉證、質(zhì)證、辨護(hù)(發(fā)表代理意見)等方面的情況，結(jié)合開庭情況，向受援人了解承辦人辦理案件的情況，并將發(fā)現(xiàn)情況及存在問題及時反饋給承辦人員，提出改進(jìn)意見。
    (3)堅持對受援人及時回訪。通過回訪，全面了解法律援助案件的辦理情況，提升法援案件的實效;著重了解案件辦理滿意度、是否收取受援人財物、案件是否執(zhí)行等情況。今年對88件案件進(jìn)行了電話回訪，回訪率達(dá)應(yīng)回訪案件的100%，受援人對案件滿意度達(dá)99%以上，同時也發(fā)現(xiàn)了少數(shù)存在的問題，例如執(zhí)行不到位、承辦案件不盡職的情況。針對發(fā)現(xiàn)的問題，向承辦人指出案件辦理過程中存在的問題，提出了處理意見，以此提高法援案件質(zhì)量。
    3、強化督查，突出實效，推進(jìn)法律服務(wù)工作。
    為進(jìn)一步推進(jìn)我縣法律顧問工作，我局多措施跟蹤該項工作開展。中共桂陽縣委法治桂陽建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)《關(guān)于開展20xx年度桂陽縣政府法律顧問聘請工作的通知》(桂法治辦發(fā)〔20xx〕11號)，對20xx年度全縣具有行政執(zhí)法權(quán)單位聘請法律顧問工作進(jìn)行督查。10月14日，根據(jù)督查結(jié)果，下發(fā)《關(guān)于落實20xx年度桂陽縣政府法律顧問聘請工作的通報》(桂法治辦發(fā)〔20xx〕13號)。據(jù)統(tǒng)計，全縣102個具有行政執(zhí)法權(quán)單位，已有83個單位法律顧問合同備案，聘請率達(dá)81.3%。
    一是在全縣律師隊伍中開展依法治國教育。我局于8月13日下發(fā)《印發(fā)關(guān)于在全縣律師隊伍中開展全面依法治國教育的實施方案的通知》(桂司發(fā)〔20xx〕14號)。通過組織律師學(xué)習(xí)、自查自糾等措施，教育引導(dǎo)律師擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)社會主義法治，牢固樹立社會主義法治理念和正確職業(yè)道德，遵守憲法和法律。要求律師做到依法執(zhí)業(yè)、誠信執(zhí)業(yè)、規(guī)范執(zhí)業(yè)，努力成為一支政治素質(zhì)好、品德高尚、業(yè)務(wù)精良、維護(hù)人民群眾合法權(quán)益、促進(jìn)司法公正的高素質(zhì)律師隊伍，為全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。
    二是提升服務(wù)水平，嚴(yán)把公證質(zhì)量。我局積極穩(wěn)妥地推進(jìn)公證工作的改革與發(fā)展，加強公證人員的管理，規(guī)范公證人員的執(zhí)業(yè)行為，提升公證服務(wù)質(zhì)量，積極發(fā)揮公證的職能作用，公證處共辦結(jié)各類公證事項390件，義務(wù)提供法律咨詢800次。狠抓辦證質(zhì)量，嚴(yán)把公證質(zhì)量關(guān)。
    (五)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強隊伍建設(shè)。
    積極創(chuàng)建“四型”(學(xué)習(xí)型、開拓型、務(wù)實型、清廉型)領(lǐng)導(dǎo)班子。以提高整體素質(zhì)為目標(biāo)，大力加強教育培訓(xùn)工作。我局先后分批次組織機關(guān)干部和基層司法所長進(jìn)行崗位培訓(xùn)，并選派人員分別到省廳、市局和縣委黨校參加人民調(diào)解、社區(qū)矯正、普法宣傳等技能培訓(xùn)。
    積極貫徹落實“黨組主體責(zé)任”和“紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任”。制定下發(fā)了《桂陽縣司法局領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)成員20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》、《桂陽縣司法局廉政談心談話制度》、《桂陽縣司法局關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督責(zé)任的意見》，深入開展“三服務(wù)”和效能建設(shè)的意見。
    二、20xx年工作計劃。
    指導(dǎo)思想：以黨的xx大為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會精神，充分發(fā)揮司法行政職能優(yōu)勢，扎實開展法治桂陽建設(shè)，著力加強人民調(diào)解工作，全力化解社會矛盾糾紛，健全“大調(diào)解”機制，加強社區(qū)矯正人員的監(jiān)管。為“聚力建小康”努力營造良好的法治環(huán)境和和諧的社會環(huán)境。
    開展“深化法制宣傳教育、為實現(xiàn)偉大中國夢營造良好法治環(huán)境”主題活動。深入開展以“法律六進(jìn)”為基礎(chǔ)的法治縣創(chuàng)建工作。進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員和農(nóng)民學(xué)法用法工作，推進(jìn)重點對象法制宣傳教育的深入開展，大力開展“憲法、法律宣傳月”活動和“124全國憲法日”宣傳活動。推進(jìn)憲法和基本法律宣傳教育深入開展，結(jié)合各種專項治理工作，開展好計劃生育、國土管理、消費者權(quán)益保護(hù)、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、婦女兒童權(quán)益保護(hù)、老年人權(quán)益保護(hù)、殘疾人權(quán)益保護(hù)、整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、禁毒、預(yù)防青少年違法犯罪、道路交通安全等法律法規(guī)的宣傳教育。為各專項整治活動開展?fàn)I造良好的法治氛圍，擴大法制宣傳教育影響，為全縣經(jīng)濟建設(shè)營造良好法治環(huán)境。
    (二)著力加強人民調(diào)解工作。
    進(jìn)一步推進(jìn)社會矛盾化解。深化完善人民調(diào)解組織建設(shè)，大力加強行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)。做好社會穩(wěn)定基礎(chǔ)性工作，進(jìn)一步加大協(xié)調(diào)配合力度，會同相關(guān)部門積極探索建立人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解銜接配合的“大調(diào)解”工作機制。繼續(xù)推進(jìn)人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真落實人民調(diào)解員持證上崗制度、人民調(diào)解統(tǒng)計分析制度、重大信息上報制度和人民調(diào)解案件“以獎代補”等制度，推動人民調(diào)解工作健康發(fā)展。結(jié)合社會穩(wěn)定形勢和維穩(wěn)任務(wù)的要求，繼續(xù)開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)解”專項活動，及時開展矛盾糾紛集中排查化解活動，將社會矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，切實維護(hù)基層社會和諧穩(wěn)定。
    (四)強化社區(qū)矯正監(jiān)管力度。
    進(jìn)一步鞏固和提升社區(qū)矯正工作執(zhí)法能力，抓好調(diào)查評估、實施警告、收監(jiān)執(zhí)行建議等重點執(zhí)法環(huán)節(jié)的管理。確保公平、公正、廉潔執(zhí)法，加強社區(qū)矯正制度建設(shè)，進(jìn)一步完善審前社會調(diào)查評估工作體系、著力完善監(jiān)督管理機制、建立社區(qū)服刑人員的考核評議機制，提高教育改造質(zhì)量，加大日常監(jiān)管教育工作力度，加強排查分析工作。實施分級分類管理，做好“重大節(jié)日”、“敏感時段”社區(qū)服刑人員的監(jiān)管工作。堅持以人為本，努力做好適應(yīng)性幫扶工作，使社區(qū)服刑人員順利回歸社會。大力宣傳社區(qū)矯正工作在創(chuàng)新社會管理、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定中的積極作用，營造多方力量參與、支持社區(qū)矯正工作氛圍。完善安置幫教工作機制，做好特殊人群的管理工作，減少社會亂源。
    (四)進(jìn)一步規(guī)范法律服務(wù)管理工作。
    不斷提高法律服務(wù)水平。認(rèn)真做好20xx年度律師及律師事務(wù)所考核工作，開展案件質(zhì)量評查，加強對律師和律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)活動的監(jiān)督管理，加強職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高律師隊伍綜合素質(zhì)。繼續(xù)加強對律師代理辯護(hù)重大群性敏感案件、重大刑事案件、突發(fā)公共事件教育、指導(dǎo)工作，組織律師積極參與涉法信訪事件的處理和化解工作。拓展、深化政府法律顧問工作，全力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。加強公證機構(gòu)《兩個辦法》的學(xué)習(xí)落實和督導(dǎo)，不斷提升公證員在辦證實體、辦證程序、公證卷宗管理以及服務(wù)方面的規(guī)范化水平。適時開展月自查、季度抽查、半年巡查工作，切實提高公證辦理質(zhì)量。
    (五)扎實構(gòu)建公共法律服務(wù)平臺。
    組織律師、公證員、基層法律服務(wù)工作者，運用“互聯(lián)網(wǎng)+司法新思路”的平臺，努力為各類組織和人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)，提高全社會的法治觀念。狠抓法律法律援助工作，維護(hù)社會公平正義。降低受援門檻、加強標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)、愛民為民”法律援助服務(wù)活動和以“保民生、促和諧法律援助在行動”為主題的系列宣傳服務(wù)活動，圍繞增強服務(wù)意識、提高服務(wù)能力、提升辦案質(zhì)量組織開展法律援助業(yè)務(wù)技能、管理技能培訓(xùn)，提高法律援助人員工作能力和水平，加大法律援助案件質(zhì)量的檢查和管理，確保案件數(shù)量實現(xiàn)新突破。
    (六)狠抓司法行政基層建設(shè)。
    夯實工作基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強司法所建設(shè)，按照工作重心下移、人往基層走、財往基層流、物往基層轉(zhuǎn)、政策往基層傾斜的工作思路，用足用好基層司法所公益性崗位、見習(xí)崗位?充實司法所工作力量，確保司法所履行職能的基本需要。深入開展規(guī)范化司法所創(chuàng)建活動，全面推進(jìn)司法所組織機構(gòu)、干部隊伍、業(yè)務(wù)能力、所務(wù)管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的規(guī)范發(fā)展，鞏固司法所建設(shè)成果，全面提升基層工作水平。進(jìn)一步加大對基層司法行政隊伍的培訓(xùn)力度，系統(tǒng)開展社會主義核心價值觀、公務(wù)員職業(yè)道德和行為規(guī)范、法律業(yè)務(wù)知識教育培訓(xùn)和崗位練兵活動，不斷提高基層隊伍履職能力。繼續(xù)做好對各基層司法所所務(wù)管理、業(yè)務(wù)開展、職能履行、文書使用、檔案規(guī)范等各項工作的指導(dǎo)檢查，推進(jìn)基層司法行政業(yè)務(wù)規(guī)范開展。
    (七)加強司法行政隊伍建設(shè)。
    綜治司法信訪工作總結(jié)篇六
    一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。
    1、積極參加科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，用科學(xué)發(fā)展的理念武裝自己，指導(dǎo)個人的工作實踐，敢于創(chuàng)新工作方法。
    2、為了加強司法所與社區(qū)工作人員、居民群眾聯(lián)系，提高工作效率，公開了小山司法所的電子信箱，主辦了司法所建設(shè)、社區(qū)工作信息、普法宣傳和法制教育、安置幫教社區(qū)矯正、人民調(diào)解、依法治街社區(qū)依法治理、法律咨詢、司法所上站學(xué)習(xí)等十幾個欄目。加強了對社區(qū)工作的指導(dǎo)，也給社區(qū)干部一個交流工作經(jīng)驗，展示個人才華的平臺，最突出的作用在于方便了干部群眾的法律咨詢，規(guī)范了司法所服務(wù)行為。凡是境內(nèi)干部居民向司法所咨詢法律問題，小山司法所都會給一份較規(guī)范的法律咨詢意見書。
    3、改進(jìn)了司法所上站學(xué)習(xí)的形式。司法所上站的地點由辦事處改為居委會，支持和主講由司法所長改為社區(qū)工作人員，方式由開會授課式改為工作經(jīng)驗介紹、討論的方式。司法所只是側(cè)面指導(dǎo)。這樣大大調(diào)動了社區(qū)干部的積極性和工作的主動性。
    二、規(guī)范了司法所對社區(qū)人民調(diào)委會工作的指導(dǎo)。
    司法所利用社區(qū)居委會換屆選舉的機會，專門對社區(qū)人民調(diào)解員進(jìn)行了培訓(xùn)。新當(dāng)選的居委會干部對人民調(diào)委會的性質(zhì)、任務(wù)、工作原則、工作方法有了新的認(rèn)識。上半年，司法所組織了兩次矛盾糾紛大排查活動。指導(dǎo)社區(qū)調(diào)委會化解糾紛13件，直接參與社區(qū)調(diào)委會調(diào)處矛盾糾紛1起。規(guī)范了街道人民調(diào)委會的工作記錄。
    三、積極開展普法宣傳和法制教育活動。
    小山司法所組織開展了中華人民共和國城市居民委員會組織法的法治宣傳月活動，有利配合了全街社區(qū)居委會的換屆選舉工作。在五個社區(qū)先后舉辦居民上訪要依法進(jìn)行的專題法制講座。發(fā)放依法文明信訪讀本600多冊。
    四、認(rèn)真組織了“兩勞回歸人員”排查摸底工作。
    北京奧運會前夕，小山司法所組織開展了“兩勞回歸人員”基本情況大排查。對全街21名“兩勞回歸人員”的家庭情況、就業(yè)情況、現(xiàn)實表現(xiàn)重新排查、重新統(tǒng)計。司法所廣泛宣傳了南廠西里社區(qū)妥善安置幫教釋放人員周嘉偉的先進(jìn)事跡，推動了全街的安置幫教工作。
    五、服務(wù)街道經(jīng)濟發(fā)展維護(hù)社會穩(wěn)定。
    上半年，同司法所的同志一道為街道辦事處代理民事訴訟3起，提供法律咨詢意見書17份，起草修改經(jīng)濟。
    合同。
    2份。參與接待上訪群眾7起，入戶走訪居民群眾63戶次，給信訪者講法律法規(guī)和黨的政策，認(rèn)真細(xì)致地做群眾工作。與上訪戶簽訂信訪代理合同，并逐項落實，也得到領(lǐng)導(dǎo)肯定，社區(qū)居民群眾的理解。
    總之，半年來為街道做了些實實在在的工作，但同人民群眾的期望還有差距。今后，一定要發(fā)揚成績，彌補不足，依先進(jìn)的同志為榜樣，力爭把工作干得更好。
    一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。
    1、積極參加科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，用科學(xué)發(fā)展的理念武裝自己，指導(dǎo)個人的工作實踐，敢于創(chuàng)新工作方法。
    2、為了加強司法所與社區(qū)工作人員、居民群眾聯(lián)系，提高工作效率，公開了小山司法所的電子信箱，主辦了司法所建設(shè)、社區(qū)工作信息、普法宣傳和法制教育、安置幫教社區(qū)矯正、人民調(diào)解、依法治街社區(qū)依法治理、法律咨詢、司法所上站學(xué)習(xí)等十幾個欄目。加強了對社區(qū)工作的指導(dǎo)，也給社區(qū)干部一個交流工作經(jīng)驗，展示個人才華的平臺，最突出的作用在于方便了干部群眾的法律咨詢，規(guī)范了司法所服務(wù)行為。凡是境內(nèi)干部居民向司法所咨詢法律問題，小山司法所都會給一份較規(guī)范的法律咨詢意見書。
    3、改進(jìn)了司法所上站學(xué)習(xí)的形式。司法所上站的地點由辦事處改為居委會，支持和主講由司法所長改為社區(qū)工作人員，方式由開會授課式改為工作經(jīng)驗介紹、討論的方式。司法所只是側(cè)面指導(dǎo)。這樣大大調(diào)動了社區(qū)干部的積極性和工作的主動性。
    二、規(guī)范了司法所對社區(qū)人民調(diào)委會工作的指導(dǎo)。
    司法所利用社區(qū)居委會換屆選舉的機會，專門對社區(qū)人民調(diào)解員進(jìn)行了培訓(xùn)。新當(dāng)選的居委會干部對人民調(diào)委會的性質(zhì)、任務(wù)、工作原則、工作方法有了新的認(rèn)識。上半年，司法所組織了兩次矛盾糾紛大排查活動。指導(dǎo)社區(qū)調(diào)委會化解糾紛13件，直接參與社區(qū)調(diào)委會調(diào)處矛盾糾紛1起。規(guī)范了街道人民調(diào)委會的工作記錄。
    三、積極開展普法宣傳和法制教育活動。
    小山司法所組織開展了中華人民共和國城市居民委員會組織法的法治宣傳月活動，有利配合了全街社區(qū)居委會的換屆選舉工作。在五個社區(qū)先后舉辦居民要依法進(jìn)行的專題法制講座。發(fā)放依法文明信訪讀本600多冊。
    四、認(rèn)真組織了兩勞回歸人員排查摸底工作。
    北京奧運會前夕，小山司法所組織開展了兩勞回歸人員基本情況大排查。對全街21名兩勞回歸人員的家庭情況、就業(yè)情況、現(xiàn)實表現(xiàn)重新排查、重新統(tǒng)計。司法所廣泛宣傳了南廠西里社區(qū)妥善安置幫教釋放人員周嘉偉的先進(jìn)事跡，推動了全街的安置幫教工作。
    五、服務(wù)街道經(jīng)濟發(fā)展維護(hù)社會穩(wěn)定。
    上半年，同司法所的同志一道為街道辦事處代理民事訴訟3起，提供法律咨詢意見書17份，起草修改經(jīng)濟合同2份。參與接待群眾7起，入戶走訪居民群眾63戶次，給信訪者講法律法規(guī)和黨的政策，認(rèn)真細(xì)致地做群眾工作。與**戶簽訂信訪代理合同，并逐項落實，也得到領(lǐng)導(dǎo)肯定，社區(qū)居民群眾的理解。
    總之，半年來為街道做了些實實在在的工作，但同人民群眾的期望還有差距。今后，一定要發(fā)揚成績，彌補不足，依先進(jìn)的同志為榜樣，力爭把工作干得更好。
    時光荏苒，歲月流逝，轉(zhuǎn)眼間步入機關(guān)已整整三個月。
    三個月看似不長，但是確讓我完成了許多個身份的轉(zhuǎn)變，而就在這些不經(jīng)意的身份轉(zhuǎn)變中，我學(xué)會了適應(yīng)、學(xué)會了投入、更學(xué)會了付出!這些轉(zhuǎn)變讓我更加珍惜這短暫而又悠長的上班生活!
    回顧上班以來的生活、工作、學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)等方面的開展情況，應(yīng)該說:有得有失、喜憂參半!
    得:通過短短三個月的機關(guān)工作和生活，我得到了許多在書本、在校園里學(xué)不到的知識，讓我將先前的理論和如今的實際結(jié)合的更加緊密!
    失:三個月里，也曾無數(shù)次犧牲自己的休息時間，加班加點的在忙工作，也曾在個人事務(wù)、家庭事務(wù)、和機關(guān)事務(wù)面前，毅然決然的選擇了后者!
    喜:三個月，在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心下，我對機關(guān)日常工作已經(jīng)有所了解!在平時的業(yè)務(wù)方面、包村下鄉(xiāng)方面有所建樹!在村、鎮(zhèn)以及縣司法局部門有所印象!
    憂:由于時間短，自身素質(zhì)不高等原因，導(dǎo)致自身的能力還不強，業(yè)務(wù)水平還不高!在工作中，時常會出現(xiàn)這樣那樣的小問題、小疏忽!
    2019年度的工作即將落下帷幕!2019年的工作也隨之而來!為了總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，更為了來年工作的更好開展，下面就上班以來的工作做以總結(jié):。
    基本情況。
    9月20日進(jìn)駐司法所上班，系司法所助理員!上班目前已整整100天!
    好的特點。
    一、自覺穩(wěn)定思想，積極適應(yīng)環(huán)境。
    初來乍到，面對陌生的工作伙伴、生疏的工作環(huán)境，以及住宿、辦公條件反差大的現(xiàn)實問題，我沒有打退堂鼓，自覺樹立既來之、則安之的思想，在苗主任、費所長、張鎮(zhèn)長以及小宇哥的幫助和引導(dǎo)下，我逐步適應(yīng)了工作和生活環(huán)境!在此之余，我能利用機關(guān)干部會點名、下鄉(xiāng)包村、完成任務(wù)等時機來熟悉機關(guān)人員，熟悉工作方法，熟悉有關(guān)規(guī)章，確保了自己在短時間內(nèi)熟悉掌握了解了機關(guān)的工作規(guī)律，為日后的工作良好的開展奠定了基礎(chǔ)!
    二、主動有所作為，積極開展工作。
    熟悉情況之后，面臨著工作的正常開展!在面對包村任務(wù)、業(yè)務(wù)工作、日常工作的多頻率工作時，能夠很好的規(guī)劃，搞好工作統(tǒng)籌，確保了多項工作的順利開展!
    包村之初，對村里情況一無所知!首先，能謙虛謹(jǐn)慎、虛心好學(xué)，遇到不懂不會的問題能夠及時向師傅秦廣面對面或者打電話請教!
    其次，從村干部開始建立良好的工作關(guān)系。從村干部到小組長、再到群眾，逐步的認(rèn)識人員，建立工作關(guān)系!
    最后，親力親為、主動作為，積極完成鎮(zhèn)黨委交與的任務(wù)!
    剛包寺底何村，為了工作不落在別人后面，我?guī)缀趺刻煜麓逡淮?，去跟文書熟悉村里情況!從人口、戶口、產(chǎn)業(yè)、村情、民風(fēng)等深入了解!鎮(zhèn)政府安排的工作點面廣、頭緒多，我用筆記本做以記錄，隨身攜帶，逐一落實，確保工作萬無一失!
    三個月，和師傅完成了寺底何村防訊工作、重建戶審查、黨支部換屆選舉、村委會換屆選舉、人大代表選舉、村民小組長和村監(jiān)督委員會選舉、黨報黨刊征訂、新合療上繳、平安創(chuàng)建、扶貧路綠化!
    特別是新合療的征收工作，面對13萬的任務(wù)，能及時主動下到村里，給予督促，上門隨訪，確保了按時按點、保質(zhì)保量的完成了任務(wù)!
    平安創(chuàng)建工作，經(jīng)過平時的深入群眾，年底縣聯(lián)合考核組在考核時，我村11戶固定電話戶對平安創(chuàng)建知識人人知曉!對創(chuàng)建平安陜西的目標(biāo)戶戶滿意!工作的成績也受到了考核組的極大肯定!
    業(yè)務(wù)方面，能夠擺正心態(tài)、從零學(xué)起!9月份，我們組織全鎮(zhèn)人民調(diào)解員進(jìn)行培訓(xùn)。自己在當(dāng)好組織者的同時能兼顧好受訓(xùn)者，148法律服務(wù)所主任在授課時，能認(rèn)真聽講、做好會議記錄，同時能夠?qū)W習(xí)老師在辦案、調(diào)解、處理矛盾糾紛時的路子和方法，在工作中加以運用。曾多次跟隨司法所長、綜合治理辦公室主任赴基層進(jìn)行調(diào)解，張李村咸旬高速征地賠償問題、范李村張志剛個人問題、南程村任啟合父子土地糾紛問題的現(xiàn)場都有我們的身影!在社區(qū)矯正問題上，我們本著對勞教釋放人員高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，定期上門走訪，掌握情況!今年，又接受2名釋放人員進(jìn)行矯正。
    其中，社區(qū)矯正對象宗均濤在我們的安置幫教下已在西安聯(lián)合保安公司上班，表現(xiàn)較為甚好。58歲的楊潤先，進(jìn)入社區(qū)矯正階段后，極度不適應(yīng)，我們?nèi)宕未螂娫?、上門走訪，疏導(dǎo)和轉(zhuǎn)化該同志能認(rèn)真對待自己的工作和生活!
    法律宣傳方面，跟隨小宇哥多次走街串巷，利用白天晚上不間斷的進(jìn)行宣傳巡邏，發(fā)放各類資料17000多張，能夠協(xié)助綜治辦搞好平安創(chuàng)建工作!
    三、發(fā)揚互幫互助，完成日常工作。
    在機關(guān)日常生活方面，能充分的認(rèn)清自己的身份，本著少說多做的原則，認(rèn)真完成了機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)!特別是鎮(zhèn)政府幾次大型會議和接待中，能積極主動的幫廚、幫灶，受到了邵師、魏鎮(zhèn)長、以及來客們的表揚!10月9日，首領(lǐng)到為鎮(zhèn)長打掃辦公室衛(wèi)生的任務(wù)，每天能按時的、高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成任務(wù)!
    存在問題。
    二、學(xué)習(xí)的緊迫感不強，沒有爭先和憂患意識;。
    三、工作還不能保持善始善終，存在著忽松忽緊的現(xiàn)象;。
    四、協(xié)調(diào)能力還不強，有時工作頭緒多，就胡子眉毛一把抓，沒有工作效率;。
    來年的工作打算。
    一、加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論，學(xué)習(xí)他人優(yōu)點，學(xué)習(xí)一切對自己有用的東西;。
    二、將重點放在業(yè)務(wù)工作上，更好的開展人民調(diào)解、社區(qū)矯正、法律宣傳、平安創(chuàng)建工作;。
    三、搞好包村工作，聯(lián)合寺底何村村干部，堅決完成各級賦予村里的各項任務(wù);。
    四、完成日常的機關(guān)工作;。
    新年的鐘聲已經(jīng)敲響，前進(jìn)的步伐已經(jīng)邁開，使命任重道遠(yuǎn)，基層的工作是瑣碎的、枯燥的，但是，只要扎根基層、心系基層，相信在不久的將來，我們就是基層的調(diào)解能手，佼佼者，讓我們的青春在基層播種、開花、結(jié)果吧!
    一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。
    1、積極參加科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，用科學(xué)發(fā)展的理念武裝自己，指導(dǎo)個人的工作實踐，敢于創(chuàng)新工作方法。
    2、為了加強司法所與社區(qū)工作人員、居民群眾聯(lián)系，提高工作效率，公開了小山司法所的電子信箱，主辦了司法所建設(shè)、社區(qū)工作信息、普法宣傳和法制教育、安置幫教社區(qū)矯正、人民調(diào)解、依法治街社區(qū)依法治理、法律咨詢、司法所上站學(xué)習(xí)等十幾個欄目。加強了對社區(qū)工作的指導(dǎo)，也給社區(qū)干部一個交流工作經(jīng)驗，展示個人才華的平臺，最突出的作用在于方便了干部群眾的法律咨詢，規(guī)范了司法所服務(wù)行為。凡是境內(nèi)干部居民向司法所咨詢法律問題，小山司法所都會給一份較規(guī)范的法律咨詢意見書。
    3、改進(jìn)了司法所上站學(xué)習(xí)的形式。司法所上站的地點由辦事處改為居委會，支持和主講由司法所長改為社區(qū)工作人員，方式由開會授課式改為工作經(jīng)驗介紹、討論的方式。司法所只是側(cè)面指導(dǎo)。這樣大大調(diào)動了社區(qū)干部的積極性和工作的主動性。
    二、規(guī)范了司法所對社區(qū)人民調(diào)委會工作的指導(dǎo)。
    司法所利用社區(qū)居委會換屆選舉的機會，專門對社區(qū)人民調(diào)解員進(jìn)行了培訓(xùn)。新當(dāng)選的居委會干部對人民調(diào)委會的性質(zhì)、任務(wù)、工作原則、工作方法有了新的認(rèn)識。上半年，司法所組織了兩次矛盾糾紛大排查活動。指導(dǎo)社區(qū)調(diào)委會化解糾紛13件，直接參與社區(qū)調(diào)委會調(diào)處矛盾糾紛1起。規(guī)范了街道人民調(diào)委會的工作記錄。
    三、積極開展普法宣傳和法制教育活動。
    小山司法所組織開展了中華人民共和國城市居民委員會組織法的法治宣傳月活動，有利配合了全街社區(qū)居委會的換屆選舉工作。在五個社區(qū)先后舉辦居民要依法進(jìn)行的專題法制講座。發(fā)放依法文明信訪讀本600多冊。
    四、認(rèn)真組織了兩勞回歸人員排查摸底工作。
    北京奧運會前夕，小山司法所組織開展了兩勞回歸人員基本情況大排查。對全街21名兩勞回歸人員的家庭情況、就業(yè)情況、現(xiàn)實表現(xiàn)重新排查、重新統(tǒng)計。司法所廣泛宣傳了南廠西里社區(qū)妥善安置幫教釋放人員周嘉偉的先進(jìn)事跡，推動了全街的安置幫教工作。
    五、服務(wù)街道經(jīng)濟發(fā)展維護(hù)社會穩(wěn)定。
    上半年，同司法所的同志一道為街道辦事處代理民事訴訟3起，提供法律咨詢意見書17份，起草修改經(jīng)濟合同2份。參與接待群眾7起，入戶走訪居民群眾63戶次，給信訪者講法律法規(guī)和黨的政策，認(rèn)真細(xì)致地做群眾工作。與**戶簽訂信訪代理合同，并逐項落實，也得到領(lǐng)導(dǎo)肯定，社區(qū)居民群眾的理解。
    總之，半年來為街道做了些實實在在的工作，但同人民群眾的期望還有差距。今后，一定要發(fā)揚成績，彌補不足，依先進(jìn)的同志為榜樣，力爭把工作干得更好。
    司法所在上級各業(yè)務(wù)部門、辦事處黨工委的指導(dǎo)下，以普法依法治理、人民調(diào)解工作、安置幫教工作和創(chuàng)建普法依法治理先進(jìn)單位為中心，切實發(fā)揮其職能作用，積極為依法治理，社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展提供服務(wù)，取得了較好的成績，司法所年終/。
    為此，現(xiàn)將一年來的各項工作作以總結(jié)。
    一、普法依法治理和創(chuàng)建工作:。
    1、普法宣傳教育工作:。
    今年是“四五”普法的第四年，也是普法工作的關(guān)鍵之年，作為司法行政工作的重中之重，我們的主要任務(wù)仍是依法治街道、依法治村，在進(jìn)行普法宣傳教育的基礎(chǔ)上，達(dá)到依法治理的目的。
    一是根據(jù)辦事處的實際和上級業(yè)務(wù)部門的要求，在年初就制定了普法依法治理。
    年度工作計劃。
    并與各村黨支部簽訂了“目標(biāo)責(zé)任狀”，明確了工作任務(wù)，工作要求和工作目標(biāo)，簽約率達(dá)到100%一年來，各村委會、辦事處有關(guān)部門都能依據(jù)“目標(biāo)責(zé)任狀”的要求，完成普法宣傳教育工作，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。
    二是采取多種形式，積極開展普法宣傳教育。辦事處及其各村根據(jù)不同實際、不同情況，及時宣傳學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)和各種規(guī)章。上半年由于土地征用引發(fā)的各種上訪、糾紛較多，我們就充分利用村定頻音箱和廣播喇叭，宣傳土管法、城市房屋拆遷條例、農(nóng)村土地承包法等。在農(nóng)村開展反邪教警示教育活動中，利用墻報、版報、過街橫幅標(biāo)語，書寫標(biāo)語和發(fā)放宣傳材料等形式，對憲法、刑法等進(jìn)行宣傳。據(jù)統(tǒng)計、各村及辦事處機關(guān)在此次活動中，書寫標(biāo)語240多條，辦板報8塊、墻報8塊，懸掛過街標(biāo)語10條。
    三是利用“科技之冬”和各種集會活動進(jìn)行法制宣傳教育。辦事處根據(jù)民族團結(jié)月活動，各階段的嚴(yán)打整治、集中整治活動、游園活動、6。26禁毒日等各具體情況，進(jìn)行咨詢和宣傳活動，今年在亞中廣場、亞中商城、北公園舉辦咨詢活動4次，發(fā)放憲法、婚姻法、行政許可法、道路交通安全法、消防法知識問答等學(xué)習(xí)材料多份，接待咨詢?nèi)藬?shù)200多人。在“科技之冬”三下鄉(xiāng)活動中，講授合同法、土地承包法8場次，受教育人數(shù)達(dá)400多人次。對機關(guān)干部、村干部舉辦集中培訓(xùn)2期，聽報告會3期，專門法律講座2期，較好地發(fā)揮了司法所在普法宣傳工作中的作用。
    四是利用憲法宣傳月活動，掀起學(xué)習(xí)憲法，增強公民憲法意識的高潮。辦事處普法辦在四月中旬到五月底，邀請老師和自己組織，先后舉辦機關(guān)干部、轄區(qū)人大代表、村兩委成員憲法法培訓(xùn)班3期，并組織上述人員100多人參加電信杯學(xué)習(xí)憲法知識競賽，寫出學(xué)習(xí)心得50多篇，使憲法及其歷次修正案的有關(guān)內(nèi)容有了比較全面的了解。
    2、創(chuàng)建普法依法治理先進(jìn)單位工作。
    創(chuàng)建普法依法治理先進(jìn)單位工作是今年司法行政工作的重要內(nèi)容之一，重點是依法治街道、依法治村，以期達(dá)到依法行政、依法辦事，維護(hù)社會穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展之目的。今年，我們在創(chuàng)建活動中所做的工作:。
    一是加強領(lǐng)導(dǎo)、健全機構(gòu)、明確責(zé)任。成立了以黨工委書記為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為付組長，各村支部書記和各單位第一責(zé)任人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了上有人管、下有人抓，上下聯(lián)動齊抓共管的管理網(wǎng)絡(luò)。
    二是積極動員、明確目標(biāo)、認(rèn)真規(guī)劃。今年一開始，辦事處就上下動員，先后兩次召開專門會議進(jìn)行安排，一次召開座談會進(jìn)行研討，兩次下發(fā)專門文件進(jìn)行規(guī)范。確立的一個目標(biāo)即力爭在今年轄區(qū)各單位創(chuàng)建率達(dá)75%以上。要求各村、各有關(guān)單位上報年度工作規(guī)劃，依“雙目標(biāo)責(zé)任狀”具體細(xì)化并落實到實處。
    三是強化教育、抓好普及、提高素質(zhì)。xx年我們從機關(guān)干部到村兩委成員、從人大代表到村民、從領(lǐng)導(dǎo)干部到普通群眾，有針對性的舉辦培訓(xùn)班2期，學(xué)習(xí)班5期、聽報告會3期、法律講座2期，各村委會出墻報、板報10塊，張貼宣傳掛圖160多幅，充分利用民族團結(jié)月、嚴(yán)打整治階段、游園、農(nóng)牧民運動會等進(jìn)行宣傳，使廣大的干部和村民的法律意識明顯增強，從今年各村發(fā)生的各類矛盾糾紛明顯減少就可看出，村民的依法維權(quán)依法辦事的意識大大提高。
    四是突出重點依法治理。辦事處建立健全各項制度36個，村委會都依各自的實際制定相應(yīng)的制度，以制度管理人，以制度約束人，實行政務(wù)公開、村務(wù)公開，提高辦事透明度。八一村是今年的重點整治單位，村內(nèi)有蔬菜市場、瓜果市場，流動人員是常住人口的近30倍，情況比較復(fù)雜，秩序比較混亂，年初辦事處就專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組和抽調(diào)專人組成工作組，派出所、綜治辦、司法所、信訪辦、衛(wèi)生、社區(qū)管理等業(yè)務(wù)部門配合村委會進(jìn)行整治，通過組織準(zhǔn)備、宣傳動員、重點整治、建章立制5個階段的工作，已初見成效，市政法委在調(diào)研時給予認(rèn)可。
    二、人民調(diào)解，安置幫教，法律服務(wù)工作。
    1、人民調(diào)解工作:。
    辦事處共有調(diào)解委員會9個(中g(shù)村2個)，共有調(diào)解人員48人，是維護(hù)社會穩(wěn)定的第一道防線和基石，調(diào)委會今年主要工作有:。
    (1)堅持服務(wù)大局，化解矛盾糾紛。辦事處今年的不穩(wěn)定因素主要來自二輪土地承包遺留問題和因土地被征用而引發(fā)的一系列矛盾糾紛。a路辦事處屬于典型的城鄉(xiāng)結(jié)合部，城市擴容、村鎮(zhèn)建設(shè)都涉及征用土地和村民讓地搬遷的問題，安置補助費、青苗補償費的發(fā)放不免會引起糾紛，特別是存在土地流轉(zhuǎn)關(guān)系的情況更為復(fù)雜，所以，司法所及其各調(diào)委會，依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定積極做好調(diào)解預(yù)防工作，防止村民越級上訪、群體上訪。中g(shù)村26戶外嫁女、新增人口的二輪土地承包經(jīng)大量工作后，終于落實。
    (2)鞏固一個基礎(chǔ)、抓好培訓(xùn)教育。一個基礎(chǔ)即人民調(diào)解工作的“五有四落實”;由于客觀原因，各調(diào)委會除印章和標(biāo)示牌外，均已達(dá)到上級的要求。同時將人民調(diào)解與法制宣傳教育、業(yè)務(wù)集中培訓(xùn)結(jié)合起來，統(tǒng)一組織調(diào)解員集中學(xué)習(xí)3次，業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次，并組織小三四工二村調(diào)委會成員參加法院旁聽一次，使各調(diào)解員的業(yè)務(wù)技能和整體素質(zhì)有所提高。
    (3)建立各項制度，完善信息網(wǎng)絡(luò)。由司法所統(tǒng)一打印并發(fā)。
    綜治司法信訪工作總結(jié)篇七
    a(一)年初，局領(lǐng)導(dǎo)班子確定了以“拓展勞動保障工作，創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系”為目標(biāo)，推進(jìn)我局的綜治維穩(wěn)工作。局長蘇衛(wèi)東與8個股室、5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所和掛鉤扶貧點簽訂了綜治責(zé)任書，同時，將綜治、維穩(wěn)工作列入重要議事日程，_年先后投入綜治維穩(wěn)工作經(jīng)費2萬多元;定期召開了綜治維穩(wěn)工作會，及時查找勞動保障工作中存在的隱患，確定由辦公室、勞動監(jiān)察大隊、農(nóng)工辦、勞動工資與仲裁股負(fù)責(zé)針對查找出來的問題進(jìn)行限期整改。同時，認(rèn)真完成市綜治辦交辦的各項任務(wù)，積極參加市綜治辦組織的各項活動，確保每月綜治工作有組織、有部署、有重點、有小結(jié)，真正做到有的放矢。
    (二)做到了“六有”：一是有綜治維穩(wěn)組織機構(gòu)。下發(fā)了《關(guān)于成立_年社會治安綜合治理維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(瑞勞社〔_〕19號)，成立了局領(lǐng)導(dǎo)班子及其他股室為成員的綜治維穩(wěn)工作機構(gòu)。二是有辦公室。綜治維穩(wěn)辦公室設(shè)于局辦公室，由紀(jì)檢組長姚云飛負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作的開展，日常聯(lián)絡(luò)由辦公室龔保志、黃超負(fù)責(zé);三是有牌子。四是結(jié)合勞動保障工作實際，建立健全了綜治維穩(wěn)制度、安全保衛(wèi)制度、門衛(wèi)制度等內(nèi)部管理制度，并下發(fā)到各股室，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所。部分規(guī)章制度制成版面懸掛于勞動力市場大廳。五是有檢查考評。11月1日，根據(jù)履行綜治維穩(wěn)工作職責(zé)情況，已初步對各股室，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所進(jìn)行了考核。六是擬定在今年的12月底與優(yōu)秀公務(wù)員、先進(jìn)工作者、先進(jìn)股室一并進(jìn)行表彰。
    (三)繼續(xù)做好以地稅為領(lǐng)銜單位的十單位聯(lián)防責(zé)工作。針對我局的特殊情況，堅持“打防控”并舉的方針，嚴(yán)密落實到各股室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所。健全了聯(lián)防組織，成立了由紀(jì)檢組長任組長，勞動監(jiān)察大隊具體負(fù)責(zé)實施的治安聯(lián)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，聘請了4名聯(lián)防工作人員，加強本局的聯(lián)防工作。每天上午堅持7：30-8：00之間與卯相社區(qū)聯(lián)防隊員交接聯(lián)防事務(wù)，舉辦了1期聯(lián)防工作相關(guān)知識培訓(xùn)，最大限度地發(fā)揮協(xié)調(diào)社會治安、調(diào)解化解、解決糾紛作用。
    (四)繼續(xù)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)掛鉤共建活動，與勐秀鄉(xiāng)戶瓦村委會干海村民小組簽訂了共建責(zé)任書。一是健全了掛鉤扶貧工作機構(gòu)。成立了以莫罕亮副局長為組長，勐秀鄉(xiāng)勞動保障所所長姚昌元為成員的局掛鉤扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組，簽訂了共建責(zé)任書，做好掛鉤點的共建工作。二是加強綜治維穩(wěn)、禁毒工作的宣傳。6月24日，我局與勐秀鄉(xiāng)政府、南京里派出所召開了現(xiàn)場培訓(xùn)大會，對創(chuàng)建“平安村寨”、禁毒防艾農(nóng)村反_相關(guān)知識采取視屏播放的方式進(jìn)行了生動活潑的講解;鄉(xiāng)政府、南京里派出所就《禁毒法》、《治安管理處罰法》進(jìn)行了培訓(xùn)。向群眾散發(fā)涉及維護(hù)治安、創(chuàng)建“平安__”、反_等宣傳資料200余份，刷寫標(biāo)語30條。工作隊員每月深入村民家中，了解農(nóng)村治安狀況及成因;結(jié)合部分村民沿邊防公路居住的實際情況，要求村民加強安全防范，以戶為主，相互聯(lián)系、相互照應(yīng)，做好防范工作。三是加強防范網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。建立健全了鄉(xiāng)、村、組社會治安防控網(wǎng)絡(luò)。每月對全村10名護(hù)村人員開展工作情況進(jìn)行調(diào)查，認(rèn)真聽取群眾意見，對履行職責(zé)不到位的，要求村黨支部及時予以調(diào)整。四是加強消防安全管理。結(jié)合市鄉(xiāng)的要求做好防火安排部署，護(hù)村隊員巡回各戶檢查防火工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時糾正。年內(nèi)沒有發(fā)生火災(zāi)事故。五是積極開展創(chuàng)建“平安村寨”“無毒村寨”和“禁毒幫教”活動。結(jié)合干海村民小組的現(xiàn)狀，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與5戶村民結(jié)成了幫扶對子，并定期或不定期的到村民家中了解生活、生產(chǎn)情況，今年幫助2戶村民解決重建家園資金約1.62萬元;扶貧工作隊員莫罕亮副局長、姚昌元先后組織黨員、民兵、護(hù)村隊員對吸毒人員轉(zhuǎn)化幫教。深入干海村寨大力宣傳各項法律法規(guī)和反_宣傳，向村民小組的農(nóng)戶發(fā)放傳單并認(rèn)真講解_對社會的危害，特別對廣大婦女進(jìn)行宣傳教育，使她們從思想上徹底抵制_，并教育自己的子女認(rèn)清_真面目，散發(fā)自覺抵制“_”材料100份。
    (五)加強機關(guān)內(nèi)部管理。按照“看好自己的門”的要求，制定了本局的節(jié)假日值班、巡邏、門衛(wèi)制度，張貼于聯(lián)防工作人員辦公室。加強了內(nèi)部防范，投資7000元對門、材料柜進(jìn)行了更換;實行了下班統(tǒng)一關(guān)門制度，加班人員登記備案制度，夜晚巡查制度。與單位3戶租房戶簽訂《房屋出租戶治安責(zé)任保證書》，單位住戶及出租房管理臺帳做到底數(shù)清，情況明。4名聯(lián)防人員交班時，認(rèn)真清點車輛、摩托等財物，做到了手續(xù)清楚，責(zé)任落實到人。1名負(fù)責(zé)勞動力市場大廳及勞務(wù)市場秩序的維護(hù)和監(jiān)督。年內(nèi)本單位無盜竊案。
    (七)健全安全人民防線領(lǐng)導(dǎo)機制。根據(jù)瑞國安領(lǐng)發(fā)〔_〕1號、2號文件精神，下發(fā)了我局《關(guān)于成立國家安全人民防線領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(瑞勞社子〔_〕31號)建立健全了涉外管理和安全保衛(wèi)制度。按照市綜治委的統(tǒng)一部署，組織干部職工開展了《國家安全法》和《國家安全法實施細(xì)則》以及反滲透、反顛覆、反分裂、反破壞斗爭為內(nèi)容的學(xué)習(xí)、宣傳、教育活動;對本單位內(nèi)部進(jìn)行了1次排查摸底工作，做到底數(shù)清、情況明。結(jié)合拖欠民工工資、打擊非法用工等勞動保障專項檢查和日常巡查對我市建筑工地、賓館酒店、珠寶加工行業(yè)進(jìn)行了排查摸底，沒有發(fā)現(xiàn)危害國家、敵對分子“組黨結(jié)社”;沒有發(fā)現(xiàn)“__功”或其他_人員。并對農(nóng)民工進(jìn)行了《國家安全法》和《國家安全法實施細(xì)則》宣傳;針對部分熱點、難點問題和群體性上訪事件，我們重點抓好有關(guān)情況信息的搜集上報工作，避免了矛盾激化，維護(hù)了社會穩(wěn)定。
    (八)研究解決本單位熱點問題，積極化解矛盾。認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于__市集中排查化解矛盾糾紛和整治突出治安問題工作方案》(瑞綜治〔_〕6號)、《關(guān)于開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪、大下訪活動的實施意見》(瑞發(fā)〔_〕30號)以及上級主管部門的要求，做好社會保險、就業(yè)再就業(yè)、解決拖欠農(nóng)民工工資等熱點難點問題。一是形成矛盾排查調(diào)處報告制度。成立了以勞動保障監(jiān)察、農(nóng)工辦、勞動工資與仲裁股為牽頭的矛盾糾紛排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每月召開一次矛盾糾紛排查工作會議，并及時向市綜治委上報矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況。二是建立領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，在__市公眾信息網(wǎng)上發(fā)布了局接訪工作安排。7-8月份，共接到來信來訪24件，涉及24人，涉及退休、勞動工資、工傷等方面。接到投訴舉報案件26件，涉及455人(均為農(nóng)民工)，涉案金額190.82萬元，追回拖欠工資121.64萬元;來信來訪、投訴舉報案件都得到了及時解決，各種來信來訪、案件查處率達(dá)到了100%。按時上報查處情況，做到了事事有著落，件件有回音，確保了社會面的穩(wěn)定。三是建立健全人民調(diào)解與信訪工作聯(lián)動機制，發(fā)揮社會矛盾糾紛排查調(diào)處職能。成立了以勞動保障監(jiān)察、勞動仲裁、農(nóng)工辦為主的糾紛調(diào)解中心工作機制，盡量將大量的糾紛消滅在基層。做到了每2天到建筑工地、賓館、制造加工業(yè)等行業(yè)，開展定期勞動保障巡視排查，同時在各重點時段開展不定期的排查。如2月份、8月份、10月份，開展拖欠民工工資糾紛排查調(diào)處工作，保障農(nóng)民工工資能按時足額領(lǐng)取;3月份開展“兩會”期間勞動保障矛盾糾紛排查調(diào)處工作。四是加強和防范處理_工作。根據(jù)《__市加強反_基層基礎(chǔ)工作實施意見》(瑞處發(fā)〔_〕7號)文件精神，制訂了《關(guān)于_年度開展反_工作的通知》(瑞勞社〔_〕49號)文件，堅持教育為主，組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于印發(fā)防范“__功”干擾破壞北京奧運會的宣講提綱》等文件精神，提高職工的防范意識。五是根據(jù)市政府下發(fā)行政問責(zé)四項制度文件要求，成立了局行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度(瑞勞社〔_〕35號)等文件，規(guī)范行政執(zhí)法程序。全局持有行政執(zhí)法證件工作人員17人，在約500次的行政執(zhí)法過程中，執(zhí)法合理規(guī)范。我局勞動保障監(jiān)察大隊在執(zhí)法過程中多次受到務(wù)工人員的贊揚，并贈送多面錦旗表示謝意。經(jīng)市政府11月9日市執(zhí)法評議考核小組考核無瀆職侵權(quán)事件發(fā)生，并被評為行政執(zhí)法優(yōu)秀單位。截止_年11月，組織調(diào)處各類社會矛盾糾紛300件，調(diào)解成功275件，調(diào)解率100%，調(diào)解成功率91.2%。涉及拖欠勞動工資報酬案件100件，涉及1834人，為勞動者追回勞動工資報酬286.2萬元;非法收取抵押金(物)案件9件，14人，清退抵押金4683元;立案辦理用童工案件2件。通過專項檢查和日常巡查，及時把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，有力地維護(hù)了務(wù)工人員的合法權(quán)利和社會穩(wěn)定，為“平安__”的創(chuàng)建提供了穩(wěn)定的社會環(huán)境。
    (九)無刑事案件。經(jīng)過完善和加強單位內(nèi)部管理制度的落實，_年，全局干部職工遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行勞動保障工作職責(zé)，單位和職工無任何刑事案件發(fā)生。
    (十)開展綜治維穩(wěn)和平安和諧建設(shè)工作有創(chuàng)新。一年來，我局努力克服勞動保障工作涉及面廣、歷史遺留問題復(fù)雜、處理難度較大等困難，結(jié)合勞動保障工作開展了豐富多彩，形式多樣的綜治維穩(wěn)和平安創(chuàng)建活動。一是健全組織，明確責(zé)任。形成了以勞動保障監(jiān)察、勞動仲裁、農(nóng)工辦為主的糾紛調(diào)解工作機制，盡量將大量的糾紛消滅在基層。二學(xué)習(xí)形成長效機制，執(zhí)法人員及工作人員法律意識得到深化教育。以“五五”普法為契機，以創(chuàng)建“平安單位”為陣地，結(jié)合文明執(zhí)法教育活動，在全體干部職工中利用每月8號、21號學(xué)習(xí)日進(jìn)行《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，提高了干部職工法律素質(zhì)和處理信訪案件的能力。三是履行職能，維護(hù)和諧。緊密圍繞落實社保待遇、受理勞動監(jiān)察投訴舉報案件、對用人單位開展用工專項檢查等自身職能，全力維護(hù)勞動者合法權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)定。四是形成了日常勞動保障巡查機制，及時排查勞動保障事物方面存在的不穩(wěn)定因素。五是警示教育形成機制。今年組織全局財務(wù)人員旁聽了市法院審理郵政局貪污挪用公款案，提高全局財務(wù)人員的廉潔意識。
    (十一)掛鉤點年內(nèi)無新增吸毒人員。截至_年11月，干海村共有在冊吸毒人員30人。其中，參加強制戒毒7人，外出打工6人。針對趕海村民小組的現(xiàn)狀，工作隊員莫罕亮、姚昌元先后組織黨員、民兵、護(hù)村對隊員組實施了對吸毒人員轉(zhuǎn)化幫教。5月23日，對屢教不改的吸毒人員進(jìn)行了收戒，并組織村民進(jìn)行了當(dāng)場驗?zāi)?，無新增人員。
    (十二)按照市綜治維穩(wěn)和創(chuàng)建平安辦公室的要求，按時在6月和11月中旬上報半年和年終綜治維穩(wěn)和“創(chuàng)建”工作總結(jié)。
    (十三)根據(jù)要求我局綜治維穩(wěn)辦公室，每季度按時上報綜治維穩(wěn)和“創(chuàng)建”工作信息，截至_年11月，已上報信息10期。
    (十四)建全和完善了常住人口、暫住人口管理制度、安全保衛(wèi)制度;實行了春節(jié)、潑水節(jié)等法定節(jié)假日值班制度。
    (十五)認(rèn)真履行勞動保障職責(zé)，做到按時參加市綜治委組織的各種會議。我局努力克服勞動保障工作涉及面廣、歷史遺留問題復(fù)雜、處理難度較大等困難，通過著力加強維護(hù)社會穩(wěn)定工作機制建設(shè)，加大不穩(wěn)定因素排查、化解力度，充分發(fā)揮勞動保障部門職能，有效維護(hù)了全市的社會穩(wěn)定。按時參加了綜治維穩(wěn)工作的部署、流動人口管理、禁毒防艾等綜治委組織的會議，并將會議精神落到了實處。
    (十六)完成了政法綜治新聞宣傳工作任務(wù)。組織宣傳了《信訪條例》、《行政許可法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)。同時，通過設(shè)立咨詢臺、利用宣傳車進(jìn)行巡回宣傳等方式，向社會發(fā)放《勞動合同示范文本》、《勞動和社會保障監(jiān)察條例》、《社會保險稽核辦法》等宣傳單1500余份，發(fā)放《農(nóng)民工手冊》、《工傷保險政策宣傳手冊》等宣傳手冊1000余本，接受相關(guān)政策法規(guī)咨詢800余人次，有效提高了勞動保障政策法規(guī)的社會知曉率，增強了群眾知法守法觀念。
    (十七)積極參加市綜治委組織的各種活動，單位為扶貧掛鉤點和其他項目捐款36700元(含捐助貧困學(xué)生);全局職工為汶川地震捐款3370元?？傊覀兙o緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，落實了綜治維穩(wěn)目標(biāo)工作，發(fā)揮了勞動和社會保障部門應(yīng)盡的職責(zé)，為市域經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會政治和治安環(huán)境。在新的一年里，我們?nèi)稚舷聦F結(jié)一心，進(jìn)一步貫徹落實黨的_大精神，按照市政法委、綜治辦的目標(biāo)考核要求，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，再創(chuàng)我局綜治維穩(wěn)工作新局面。
    綜治司法信訪工作總結(jié)篇八
    我局以深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神為指針,以落實各級政法和司法行政工作會議精神為重點緊緊圍繞縣委縣政府中心工作不斷加強和創(chuàng)新社會管理深入貫徹實施“六五”普法規(guī)劃,著力提升司法行政隊伍的服務(wù)水平和能力在平安建設(shè)、服務(wù)發(fā)展、法治建設(shè)、隊伍建設(shè)等方面實現(xiàn)了新突破為我縣經(jīng)濟社會追趕跨越式發(fā)展?fàn)I造了良好的法治環(huán)境。
    一、加強和創(chuàng)新社會管理，推進(jìn)平安永順建設(shè)實現(xiàn)新突破。
    1、構(gòu)建“大調(diào)解”工作格局。一是以加強法院、公安、檢察調(diào)解工作室規(guī)范化建設(shè)為重點，建立健全司法調(diào)解對接機制，進(jìn)一步完善和規(guī)范“大調(diào)解”工作機制。一年來，縣法院調(diào)解工作室累計調(diào)處各類案件216件，成功率達(dá)99%，作出調(diào)解協(xié)議司法確認(rèn)決定書3例;縣公安各調(diào)解工作室共受理調(diào)解案件1063起，成功率達(dá)98.6%;縣檢察院調(diào)解工作室共受理各類案件49件，成功率達(dá)100%。同時通過人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動”手段，我們還妥善調(diào)處了“12.31”生產(chǎn)安全責(zé)任事故138戶受損害戶的民事賠償糾紛，為受害戶挽回經(jīng)濟損失達(dá)800多萬元。二是以穩(wěn)步推進(jìn)專業(yè)調(diào)委會建設(shè)為抓手，拓展人民調(diào)解工作領(lǐng)域。加強醫(yī)療衛(wèi)生和交通事故人民調(diào)委會規(guī)范化建設(shè)，完善聯(lián)合調(diào)解、律師會診等工作機制，健全受理調(diào)解、調(diào)解流程、協(xié)議簽訂和履行、回訪、結(jié)案總結(jié)、歸檔管理等具體工作流程，一年來，縣衛(wèi)生人民調(diào)委會共受理醫(yī)療糾紛61起，成功調(diào)解59起，調(diào)解成功率達(dá)97%，涉及賠補資金108.2萬元。縣交通事故人民調(diào)委會共受理交通事故糾紛217件，調(diào)解成功196起，調(diào)解成功率90%以上，賠償金額達(dá)4萬元。三是以深入開展“調(diào)解化積案，息訪保平安”專項行動為契機，扎實做好信訪積案化解工作，進(jìn)一步提高信訪工作質(zhì)量和規(guī)范化水平，強化工作制度，堅持有訪必接，接而必辦，辦而必果的工作要求，盡最大努力給信訪人一個滿意的答復(fù)。一年來，共受理來信來訪74件，辦理網(wǎng)上投訴1件，辦結(jié)率為100%。自“大調(diào)解”工作格局建成以來，全縣各級人民調(diào)解組織共調(diào)解各類矛盾糾紛2380件，調(diào)解成功2369件，調(diào)處率達(dá)100%，調(diào)解成功率達(dá)99.5%以上，排查糾紛2198次，預(yù)防糾紛758件;防止民間糾紛自殺1件2人、防止民轉(zhuǎn)刑案件12件642人，防止群體性上訪33件360人，防止群體性械斗11件226人。及時有效地化解了大量的社會矛盾和不穩(wěn)定因素，為推進(jìn)“平安永順”建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。
    2、扎實推進(jìn)社區(qū)矯正規(guī)范化建設(shè)。一是以貫徹實施《社區(qū)矯正實施辦法》和《社區(qū)矯正實施細(xì)則》為主線，扎實推進(jìn)社區(qū)矯正依法有序開展，出臺了《關(guān)于開展“社區(qū)矯正規(guī)范化建設(shè)年”活動的實施方案》，全面推進(jìn)社區(qū)矯正工作機構(gòu)、隊伍和網(wǎng)絡(luò)三項建設(shè)。切實加強重點人群管控，認(rèn)真組織開展半年度、年度和重大節(jié)會期間對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)矯正對象的集中點驗及社區(qū)矯正執(zhí)法專項檢查活動，檢查日常管理、集中教育、公益勞動，排查走訪、部門銜接、信息管理平臺使用等情況，并根據(jù)檢查情況進(jìn)行通報，對發(fā)現(xiàn)的問題要求限期進(jìn)行整改。二是嚴(yán)格社區(qū)矯正工作秩序。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行社區(qū)矯正審前社會調(diào)查評估相關(guān)規(guī)定，扎實開展社區(qū)矯正審前社會調(diào)查，準(zhǔn)確評估擬矯正人員的社會危險性和再犯罪可能性，實現(xiàn)審、矯工作的無縫對接，為下步實行社區(qū)矯正奠定良好的工作基礎(chǔ)。為切實提高社區(qū)矯正工作的威懾力和保障力，充分體現(xiàn)刑事執(zhí)法的嚴(yán)肅性，今年以來，縣矯正股聯(lián)合縣檢察機關(guān)組織專門力量開展2次社區(qū)矯正專項檢查行動，對1名不服從社區(qū)矯正管理規(guī)定的罪犯，提請人民法院撤銷緩刑，收監(jiān)執(zhí)行原判刑罰。三是建立了社區(qū)矯正信息管理平臺，全面落實重點矯正人員24小時的gps定位監(jiān)管。7月4日，我局與縣電信局合作，在全州率先建立了社區(qū)矯正安置幫教工作信息管理系統(tǒng)，完善了社區(qū)矯正人員的工作檔案，利用現(xiàn)代電子信息技術(shù)手?jǐn)啵瑢ΤC正對象進(jìn)行24小時跟蹤監(jiān)管。四是大力開展幫困送溫暖活動，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)真摸排矯正對象的生產(chǎn)生活情況，積極協(xié)調(diào)民政等部門，解決矯正安幫對象的生產(chǎn)生活困難。截止目前，我縣累計接收社區(qū)矯正對象488名，到期解矯140名，現(xiàn)有矯正對象348名，實行手機gps監(jiān)控定位矯正對象304名，開展社區(qū)矯正審前社會調(diào)查評估151件，給1名保外就醫(yī)對象解決大病救助資金24000元，對符合低保條件的4名矯正人員落實了低保。
    3、認(rèn)真落實安置幫教責(zé)任。今年我縣推行了安置幫教出來有人接、回來有人管、就業(yè)有人扶、困難有人助的“四有”工作模式，建立了司法所、社會、家庭、單位無縫對接機制，及時開展刑釋解教人員摸排專項活動，準(zhǔn)確掌握幫教人員底數(shù)和基本情況。深入開展“網(wǎng)格化管理、組團式幫教”活動，開通運行“基層社會管理綜合信息系統(tǒng)”，對全縣刑釋解教人員基本個人信息進(jìn)行登記，實現(xiàn)了在網(wǎng)格內(nèi)“基礎(chǔ)信息網(wǎng)上錄入、辦事服務(wù)網(wǎng)上管理、工作過程網(wǎng)上監(jiān)督、責(zé)任目標(biāo)網(wǎng)上考核”的良好效果，加強了對刑釋解教人員的常態(tài)管理。截止目前，我縣共累計接收刑釋解教人員783人，今年接收刑滿釋放人員155人，勞動教養(yǎng)改教人員4人，無1人重新犯罪。
    二、認(rèn)真履行法律服務(wù)職責(zé),服務(wù)永順發(fā)展實現(xiàn)新突破。
    今年，我局圍繞縣域經(jīng)濟社會發(fā)展需求，組織引導(dǎo)法律服務(wù)執(zhí)業(yè)人員，積極融入經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。截止目前，全縣律師共代理案件486件，擔(dān)任法律顧問52家，提供法律咨詢達(dá)478人次，參與處置突發(fā)群體性案(事)件19件，基層法律服務(wù)工作者共代理案件382件，擔(dān)任法律顧問11家，司法鑒定所辦理各類鑒定258件，公證處辦結(jié)各類公證276件。
    一是強化政府法律顧問工作，為全縣重點項目建設(shè)、環(huán)境資源保護(hù)、民營經(jīng)濟發(fā)展、縣城綜合營運開發(fā)等方面提供高效的法律服務(wù)。指派律師、基層法律服務(wù)工作者、公證員為農(nóng)村、社區(qū)提供法律服務(wù)，覆蓋面達(dá)80%。二是不斷完善公證質(zhì)量監(jiān)管制度，開展“公證服務(wù)發(fā)展”專項行動，緊緊圍繞我縣城市綜合營運、城南開發(fā)和重點項目建設(shè)，組織專門人員，主動聯(lián)系跟蹤項目，全力提供高效公證服務(wù)。三是不斷擴大法律援助的力度和廣度，推進(jìn)法律援助機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)。出臺了《永順縣法律援助工作管理制度》，進(jìn)一步降低法律援助經(jīng)濟困難標(biāo)準(zhǔn)，切實做到應(yīng)援盡援、能援多援。同時，為進(jìn)一步擴大法律援助覆蓋面，在縣看守所設(shè)立了法律援助工作站。四是大力開展法律服務(wù)專項整治行動，營造良好的法律服務(wù)秩序。今年，我們對全縣境內(nèi)所有的法律服務(wù)機構(gòu)及注冊人員進(jìn)行了摸底排查，全面澄清了我縣現(xiàn)有的法律服務(wù)機構(gòu)和法律服務(wù)人員的底數(shù)，針對我縣法律服務(wù)市場管理的現(xiàn)狀，出臺了《永順縣清理整頓法律服務(wù)市場專項行動工作實施方案》，召開了全縣法律服務(wù)市場的清理整頓大會，目前，清理整頓法律服務(wù)市場工作進(jìn)展順利。
    三、深入實施普法規(guī)劃，推進(jìn)法治永順建設(shè)實現(xiàn)新突破。
    今年是“六五”普法規(guī)劃實施的中期督察年，我縣按照“六五”普法規(guī)劃要求，圍繞我縣時期經(jīng)濟社會發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，堅持法制宣傳教育與社會主義核心價值觀教育相結(jié)合、與公民意識教育相結(jié)合、與法治實踐相結(jié)合，深入開展法制宣傳教育，大力弘揚法治精神，積極推進(jìn)基層依法治理。
    一是全面啟動推進(jìn)法治永順建設(shè)。年初，我縣召開了“五五”普法表彰暨法治永順建設(shè)推進(jìn)會，成立了法治永順建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和縣直各部門、村(社區(qū))三級普法網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建了由黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，司法行政部門指導(dǎo)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和縣各部門各行業(yè)組織實施、全社會共同參與的“大普法”格局。二是以深入開展“法律六進(jìn)”活動為契機,突出重點、圍繞主題先后在全縣范圍內(nèi)深入開展了“五月農(nóng)村法制宣傳月”、“青少年法制宣傳周”、“6.26”國際禁毒宣傳日、“12.4”法制宣傳日和系列送法下鄉(xiāng)活動，活動中共發(fā)放法制宣傳資料5.5萬余份，贈送普法書籍3000余冊，接受群眾咨詢2600余人次。三是全面安裝國家公職人員無紙化學(xué)法用法和普法考試系統(tǒng)。9月初，召開了全縣國家公職人員無紙化普法考試工作培訓(xùn)會。在9月底，完成了軟件安裝調(diào)試任務(wù)，11月底，國家公職人員學(xué)法用法和普法考試工作圓滿完成，普法考試參考率達(dá)100%，合格率達(dá)100%。四是大力推進(jìn)依法治理工作。年初，我縣出臺了20普法依法治理工作要點，狠抓了地方、行業(yè)、基層三大依法治理工作,以深入開展“法律六進(jìn)”活動為抓手,積極開展“法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)、法治村(社區(qū))”創(chuàng)建活動，2019年新創(chuàng)建33個，截止目前，我縣民主法治示范村和示范社區(qū)創(chuàng)建達(dá)227個，創(chuàng)建率達(dá)70%以上。
    四、加強司法隊伍建設(shè)，司法行政服務(wù)水平實現(xiàn)新突破。
    今年，我們以縣委開“作風(fēng)建設(shè)年”活動為抓手,狠抓了司法行政隊伍建設(shè)。一是通過深入開展社會主義法治理念教育和“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育實踐活動,強化了干警的法治意識、大局意識和履責(zé)意識，進(jìn)一步明確了新形勢下司法行政工作的新任務(wù)。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅持學(xué)習(xí)制度、民主集中制度，增強領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，提高決策的科學(xué)化、民主化，切實加強了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是公開召錄了4名基層司法所長,及時為司法行政隊伍補充了中堅力量。四是加強基層司法所建設(shè),投入資金2019萬元,全面完成了30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所辦公用房建設(shè)任務(wù)，新添了30個司法所的辦公電腦、桌椅、檔案柜和辦案取證照相機等，司法所服務(wù)設(shè)施得到了進(jìn)一步改善。
    綜治司法信訪工作總結(jié)篇九
    一年來，我局在綜治工作方面做了大量工作，并取得了良好效果，但也存在一些不盡人意之處，主要表現(xiàn)在綜治管理整體力度不夠強；在具體工作中，忽略了一些細(xì)節(jié)方面問題，等等。今后，力爭克服這些不足之處，使我局的綜治工作更進(jìn)一步。
    一、全面實施公務(wù)員的法律，完善公務(wù)員管理制度。
    1、進(jìn)一步完善公務(wù)員日常管理工作。一是進(jìn)一步健全公務(wù)員數(shù)據(jù)庫，完善公務(wù)員日常登記制度。今年新登記公務(wù)員12人。二是及時對試用期滿的公務(wù)員進(jìn)行考核并確認(rèn)行政職務(wù)。今年共確認(rèn)科員10人。三是按要求完成了政府序列機關(guān)事業(yè)單位一般工作人員考核工作，確認(rèn)優(yōu)秀等次982人，稱職(合格)等次4687人，不稱職（不合格）等次2人，不確定等次38人，未參加考核11人。
    2、堅持機關(guān)事業(yè)單位進(jìn)人“凡進(jìn)必考”，貫徹“公開、公平、公正”原則。今年公開考公務(wù)員9人，公開考聘事業(yè)單位工作人員52人，公開選調(diào)進(jìn)城區(qū)教師50名。在考錄（聘）工作中，均嚴(yán)格按照《關(guān)于在xx縣黨政機關(guān)、事業(yè)單位補充工作人員工作中建立公正機制的實施意見》所規(guī)定的程序進(jìn)行，將招考條件、程序、成績、確定招收人員等向社會公開。
    3、認(rèn)真做好事業(yè)單位參照公務(wù)員的法律管理實施工作。經(jīng)縣政府同意，我縣政府序列報批參照公務(wù)員的法律管理事業(yè)單位75個，目前市局批準(zhǔn)我縣30個事業(yè)單位參照公務(wù)員的法律管理，并按規(guī)定登記16個單位56位工作人員。
    二、繼續(xù)推進(jìn)機關(guān)單位工資制度改革和事業(yè)單位收入分配制度改革。
    1、在建立機關(guān)事業(yè)單位工資軟件管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，根據(jù)上級通知，建立完善了離退休人員退休金軟件管理系統(tǒng)，實現(xiàn)機關(guān)事業(yè)單位工資和離退休人員離退休費電腦化管理制度。
    2、按照上級部署，認(rèn)真制定我縣中小學(xué)教師績效工資實施方案（草案），并做好實施方案與去年同步調(diào)整中小學(xué)教師工資性津補貼的銜接工作。
    3、采用新建立的機關(guān)事業(yè)單位工資軟件管理系統(tǒng)，完成了事業(yè)單位正常晉升級別工資和薪級工資審批工作。審批211人次因聘用崗位、晉升職務(wù)而變動工資手續(xù)。因工作調(diào)動，對130人辦理了工資轉(zhuǎn)移核增核減手續(xù)。對20位解聘人員辦理了工資核減手續(xù)。對33位見習(xí)期已滿人員進(jìn)行了轉(zhuǎn)正定級。對已審批參公的7個單位31位人員（含工勤人員）辦理了工資制度變更手續(xù)。審批了251位公安人員值勤津貼。
    三、進(jìn)一步推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。
    1、根據(jù)《福建省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見（試行）》的通知精神，在全面調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，研究制定了《xx縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見（試行）》。目前全縣有84個事業(yè)單位3643人已完成崗位設(shè)置審批，可在近期內(nèi)完成認(rèn)定工作，占實有人數(shù)的68.6%；209個事業(yè)單位1836人已完成崗位設(shè)置審核上報工作，占實有人數(shù)的27.6%；還有43個事業(yè)單位201人正在進(jìn)行崗位設(shè)置，占實有人數(shù)的3.8%。
    2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《福建省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》，舉辦專業(yè)技術(shù)人員《應(yīng)對突發(fā)事件能力培訓(xùn)教程》公共課繼續(xù)教育一期，參訓(xùn)人員達(dá)930人。同時還組織95名機關(guān)事業(yè)單位工勤人員申報技術(shù)等級崗位升級考核，推薦2名技師參加高級技師評審。
    3、進(jìn)一步加強職稱評審工作。20**年完成教師系列中學(xué)中高級63位教師審核上報評審工作；小學(xué)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審目前正在推薦公示中。20**年組織評審非公有制經(jīng)濟組織初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)100多人。
    四、實施人才強縣戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進(jìn)其他人事人才工作。
    1、以縣人事人才公共服務(wù)中心為平臺，儲備大中專畢業(yè)生人才。20xx年接納大中專畢業(yè)生報到登記440多人，推薦大中專畢業(yè)就業(yè)103人。為加強我縣人事人才公共服務(wù)體系建設(shè)，經(jīng)上級批準(zhǔn)，將縣人才交流服務(wù)中心更名為縣人事人才公共服務(wù)中心，并納入?yún)⒄展珓?wù)員的法律管理。
    2、加強“三支一扶”工作。目前我縣“三支一扶”在崗大學(xué)生60人，多數(shù)在教育系統(tǒng)。我局職能科室負(fù)責(zé)人經(jīng)常與他們保持聯(lián)系，關(guān)心和了解他們的工作生活情況，協(xié)調(diào)解決一些他們實際存在的困難與問題。
    3、進(jìn)一步加強離退休干部管理工作。一是嚴(yán)格執(zhí)行退休政策，及時辦xx縣直機關(guān)事業(yè)單位工作人員達(dá)齡退休人員手續(xù)。20**年共審批達(dá)齡退休人員147人。二是切實落實退休干部有關(guān)待遇，為104名年滿70周歲的退休老干部審批了高齡補貼費。三是根據(jù)政策規(guī)定，辦理72人病故撫恤及遺屬生活困難補助。四是依托離退休干部活動中心，積極組織退休干部開展各項有益于身心健康的文體活動?！拔逡弧薄笆弧逼陂g，組織城關(guān)地區(qū)離退休干部集體娛樂活動，并參加了升旗儀式。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)離退休干部活動中心至少都組織一次以上集體活動。五是開展慰問活動。20**年春節(jié)期間組織對全縣2702名機關(guān)事業(yè)單位離退休人員進(jìn)行了慰問。六是根據(jù)閩民文對20**年10月至20**年12月死亡的143名國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員及離退休人員一次性撫恤進(jìn)行補發(fā)。
    4、認(rèn)真貫徹落實企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部政策，做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)解困工作。我縣現(xiàn)有企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部31人，按照有關(guān)政策規(guī)定，及時發(fā)放企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部生活困難補貼以及醫(yī)療費補貼、體檢費等。同時通過各種有效方式，認(rèn)真細(xì)致地做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的思想政治工作，20**年我縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部沒有發(fā)生群體性上訪事件。
    五、進(jìn)一步加強自身建設(shè)，樹立人事部門良好形象。
    1、形成濃厚學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān)。我局組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中全會精神，重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七屆四中全會《決定》有關(guān)干部人事工作的新論述、新要求。通過中心學(xué)習(xí)小組、周例會、討論會等形式學(xué)習(xí)有關(guān)人事人才方面的法律法規(guī)，力求通過學(xué)習(xí)，更加熟悉業(yè)務(wù)、提高業(yè)務(wù)技能。20**年還召開專題學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)《福建省公務(wù)員局福建省人力資源開發(fā)辦公室關(guān)于貫徹福建省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)實施意見的若干意見》。通過學(xué)習(xí)，提高了進(jìn)一步做好人事人才工作的認(rèn)識。
    2、深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動從20**年3月31日正式啟動，經(jīng)過認(rèn)真開展“學(xué)習(xí)調(diào)研”、“分析檢查”、“整改落實”3個階段9個環(huán)節(jié)的各項活動，已于20**年9月30日全部結(jié)束。主要工作有：一是制定方案，成立組織，召開動員大會；二是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識；三是結(jié)合人事人才工作，突出實踐特色開展調(diào)研；四是廣泛發(fā)動，積極行動，掀起解放思想大討論高潮；五是認(rèn)真召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會；六是認(rèn)真組織撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告；七是認(rèn)真制定整改落實方案；八是集中解決突出問題，突出抓好完善體制機制，做好群眾滿意度測評。通過開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，有力推進(jìn)了各項人事人才工作的開展。
    3、繼續(xù)開展民主評議行風(fēng)政風(fēng)工作。根據(jù)市人事局《xx市人事系統(tǒng)20xx年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》和上級有關(guān)民主評議政風(fēng)行風(fēng)的工作部署，結(jié)合實際情況，制定了《xx縣人事局20xx年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，同時成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，聘請了三位行風(fēng)監(jiān)督員，現(xiàn)已完成了制定方案動員部署階段、查找問題整改提高階段的工作，將抓緊做好總結(jié)工作。
    綜治司法信訪工作總結(jié)篇十
    市人事局綜治工作認(rèn)真落實20**年全市社會治安綜合治理和平安建設(shè)工作目標(biāo)管理責(zé)任制，以“遵紀(jì)、守法、安全、文明、團結(jié)、穩(wěn)定、和諧”為工作目標(biāo)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，扎實工作，在夯實基礎(chǔ)的同時，注重責(zé)任的落實；在統(tǒng)籌兼顧，全面推進(jìn)的同時，注意突出重點，狠抓中心，促進(jìn)了機關(guān)的全面建設(shè)和各項工作任務(wù)的完成。
    一、強化領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想。
    根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工的調(diào)整，年初調(diào)整了綜治領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，黨組成員及科室負(fù)責(zé)人任成員，在強化組織領(lǐng)導(dǎo)的同時，我們注重統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。局黨政一把手反復(fù)強調(diào)了綜治工作的重要性，把思想真正統(tǒng)一到了維護(hù)社會穩(wěn)定，就是維護(hù)政治穩(wěn)定，維護(hù)社會穩(wěn)定，就是維護(hù)人民利益的政治高度上來，任何人、任何單位都責(zé)無旁貸，難辭其職。
    二、責(zé)任到位，層層落實。
    一是做到了制度到位。今年，我們完善了綜治工作制度，制訂了綜治工作細(xì)則，做到綜治工作管理規(guī)范，有章可循。二是目標(biāo)任務(wù)到位。做到了有規(guī)劃、有打算；早安排、早落實。主要是年初制定了《年度綜治工作要點》、《年矛盾糾紛集中排查調(diào)處規(guī)劃》、《年依法治市工作計劃》等對綜治工作開展具有操作性和指導(dǎo)性的文件，并因時制宜，對不同階段的綜治中心工作作出及時部署。三是責(zé)任落實到位。今年，我局將綜治工作目標(biāo)管理責(zé)任納入全局重點工作目標(biāo)中，于年初，局主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與職能科室分別簽訂《重點工作目標(biāo)責(zé)任書》，把綜治工作的職責(zé)、任務(wù)、目標(biāo)分解到各科室（單位），明確了綜治工作“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“誰管轄，誰處置”、“系統(tǒng)抓，抓系統(tǒng)”的原則，并實行獎罰制，尤其是嚴(yán)化了“一票否決”制。從而形成了層層抓、抓層層的連鎖負(fù)責(zé)制格局，做到人人有任務(wù)，個個擔(dān)責(zé)任，有力地促進(jìn)了全局綜治工作的開展。四是重點防范到位。重新明確了下屬事業(yè)單位門衛(wèi)的工作職責(zé)，建立了來訪登記制度。加強了單位綜治、創(chuàng)建工作的軟件和硬件建設(shè)，投入一定資金對單位內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施中暴露出的薄弱環(huán)節(jié)及時進(jìn)行整改。在單位重要部位如財務(wù)科、檔案室等安裝防盜門、防盜網(wǎng)，并設(shè)置ck報警器。實行了局領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制。在平時，制定了局機關(guān)及下屬單位安全值班表。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭值班，率先垂范；科室負(fù)責(zé)人實行承包，明確職責(zé)；各科室工作人員能嚴(yán)格履行職責(zé)，堅守崗位，做好安全防范工作。
    三、統(tǒng)籌兼顧，突出重點。
    我們在抓好普法宣傳教育、群防群治、來信來訪、糾紛調(diào)解、消防防盜等日常工作的同時，突出重點，狠抓了幾項事關(guān)人心穩(wěn)定、社會穩(wěn)定、政治穩(wěn)定的中心工作。
    （一）抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作。今年一季度，結(jié)合市委黨風(fēng)廉政建設(shè)要求和任務(wù)，年初就制定了思想作風(fēng)建設(shè)工作計劃，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步開展廉政文化進(jìn)機關(guān)活動的實施意見》。3月份全局組織“八榮八恥”學(xué)習(xí)教育活動，人人撰寫學(xué)習(xí)心得，并專題組織大會交流。6月中旬組織全體行政機關(guān)工作人員和事業(yè)單位負(fù)責(zé)同志，到蘇州監(jiān)獄接受反面教材的警示教育，進(jìn)一步提高了黨員職工遵紀(jì)守法、廉潔自律、接受監(jiān)督的自覺性。7月份開展了廉政警句格言征集活動，每位工作人員根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求和自身工作崗位的實際情況，編寫廉政格言。8月份，全局工作人員貫徹落實全市機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)會議精神，對照市委、市政府向市機關(guān)各部門和廣大機關(guān)干部提出的五項要求，結(jié)合實際尋找差距，在存在的問題提出整改措施；局黨組和各黨小組分別如開民主生活會，先從自身尋找與“五項要求”的差距，然后提出今后努力的方向。各科室及下屬事業(yè)單位還將學(xué)習(xí)交流、對照檢查、整改措施等形成書面材料，放在局會議室櫥窗內(nèi)，并在局內(nèi)部局上進(jìn)行交流。11月份，根據(jù)局黨組《關(guān)于進(jìn)一步開展廉政文化進(jìn)機關(guān)活動的實施意見》和《市人事局黨支部工作要點》的要求，為引導(dǎo)全體黨員深入學(xué)習(xí)黨章和“兩個條例”，進(jìn)一步增強黨的觀念和黨員的意識，遵守黨的紀(jì)律，時時發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在個人自學(xué)、小組學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織對黨章和“兩個條例”知識進(jìn)行測驗，并于11月中旬全體黨員完成了網(wǎng)上測驗。
    （二）扎實穩(wěn)妥完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作。今年上半年已順利實施并圓滿完成了改革目標(biāo)。這次機構(gòu)改革中，各鎮(zhèn)分流機關(guān)公務(wù)員28名，事業(yè)單位工作人員107名，清理分流編外用工369名。4月份在xx市編辦對我市的考核驗收中，改革的成效得到了充分肯定。7月份，省政府辦公廳組織省委組織部、省編委辦公室等八個相關(guān)部門組成聯(lián)合檢查組來常對我市，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作進(jìn)行了檢查驗收。省聯(lián)合檢查組在在聽取工作匯報后，查看了改革的文件資料、臺帳，向參加匯報會的相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)詢問了有關(guān)改革的具體情況和建議。又分別赴虞山鎮(zhèn)、古里鎮(zhèn)進(jìn)行了實地檢查。召開了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)參加的座談會，聽取了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)就機構(gòu)改革工作情況的匯報，查看了相關(guān)資料、臺賬，并就鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革后的運作情況和存在的問題進(jìn)行了座談。
    （三）認(rèn)真做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定工作。今年，我市接收安置軍轉(zhuǎn)干部46人，其中團職干部10人，營職干部12人，連排職干部12人，專業(yè)技術(shù)干部12人。除4名轉(zhuǎn)業(yè)干部安置進(jìn)事業(yè)單位外，42名轉(zhuǎn)業(yè)干部全部安置進(jìn)實施國家公務(wù)員制度和參照國家公務(wù)員制度管理單位，做到了部隊、轉(zhuǎn)業(yè)干部、接收單位三滿意。擬定出臺了《xx市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶安置工作意見》，今年計劃安置的7名隨調(diào)家屬有6名選擇自謀職業(yè)，為探索軍官家屬安置的新路子開了個好頭。全年耐心細(xì)致做好了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作，在春節(jié)、建軍節(jié)期間共慰問企業(yè)困難軍轉(zhuǎn)干部30多名，發(fā)放軍轉(zhuǎn)干部困難補貼290多萬元。通過與重點人員保持經(jīng)常性的聯(lián)系，掌握工作的主動權(quán)，確保企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的思想穩(wěn)定，無越級上訪發(fā)生。
    （四）及時做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。人事信訪涉及個人的切身利益，局領(lǐng)導(dǎo)班子對此項工作給予了高度重視，于年初制定健全了人事工作突發(fā)事件預(yù)警體系和應(yīng)急機制，并特別強調(diào)各科室（單位）要及時應(yīng)對和處置各種涉及人事改革和人事政策的突發(fā)事件，對有關(guān)工資福利、軍轉(zhuǎn)安置、畢業(yè)生就業(yè)的來信來訪要認(rèn)真對待，并由局一把手領(lǐng)導(dǎo)批辦，分管領(lǐng)導(dǎo)督辦，具體職能科室負(fù)責(zé)調(diào)查、處理、答復(fù)，做到事事有落實，件件有答復(fù)，將矛盾解決在苗頭狀態(tài)，解決在基層。全年，我局共辦結(jié)信訪19件，其中5件為重復(fù)來信，日常接受群眾咨詢約60多人次。（與去年我局共辦理來信相比，信訪數(shù)量下降了57%）。今年的信訪中無軍轉(zhuǎn)解困方面的來信，市長熱線3件。工資福利待遇類信件數(shù)量居首位，共7件；就業(yè)咨詢3件；村支書掛靠3件；身份確認(rèn)3件；其他3件。信訪結(jié)案率100%。。
    （五）嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，做好考試考務(wù)工作。按照省人事廳、xx市委組織部和xx市人事局的統(tǒng)一部署，我們精心組織20**年公務(wù)員招錄工作。同時，做好了全市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作及、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革編外人員分流招考、公開招聘鎮(zhèn)管事業(yè)單位工作人員及村主任助理工作等考試工作。另外，我們還對各類職稱考試、學(xué)歷晉升考試及其它培訓(xùn)考試等工作按照上級的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格把好關(guān)，加強考試考務(wù)的綜合管理。并堅持重大考試邀請市紀(jì)檢、監(jiān)察、人大、政協(xié)部門派員參與全過程巡視和監(jiān)督，保證考試的'公平、公正、公開，群眾滿意率逐年上升。
    （六）加強各種法律法規(guī)知識培訓(xùn)，提高公務(wù)員隊伍依法行政水平。去年公務(wù)員的法律頒布后，今年，我局在組織對公務(wù)員的法律學(xué)習(xí)、宣傳的同時，重點對公務(wù)員招錄、培訓(xùn)、考核等工作進(jìn)一步予以規(guī)范，確保公務(wù)員管理順利邁進(jìn)法制化軌道。此外還強化公務(wù)員初任培訓(xùn)、更新知識培訓(xùn)、拓展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、深化學(xué)歷教育培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強了全市公務(wù)員的學(xué)法、知法、懂法意識，提高了依法行政能力和水平。
    （七）加強工作協(xié)調(diào)，積極發(fā)揮部門職能作用。作為全市綜治委成員單位能配合綜治部門認(rèn)真做好干部錄用、職稱評定、考核獎勵、工資調(diào)整等方面的工作，同時配合做好全市“公仆杯”競賽活動。
    綜治司法信訪工作總結(jié)篇十一
    xx年，在上級有關(guān)部門和縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以“保障和改善民生”為重點，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，充分發(fā)揮職能作用，狠抓信訪工作的落實，積極參與信訪勸訪、穩(wěn)控工作，為創(chuàng)建“和諧浦江”，維護(hù)社會穩(wěn)定，作出了不懈的努力,取得了一定成效?，F(xiàn)將全年信訪工作情況總結(jié)如下：
    一、提高認(rèn)識、加強領(lǐng)導(dǎo)。
    我局從維護(hù)改革發(fā)展的穩(wěn)定大局和貫徹落實“三個代表”重要思想的高度，深刻認(rèn)識做好信訪工作的重要性與緊迫性，建立了以局長章雄任組長的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并確定一名班子成員具體分管信訪工作，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)包案制度，并對全局的信訪工作，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，和“分級負(fù)責(zé)、歸口處理”的原則，依法、及時、就地解決信訪問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”，確保信訪渠道暢通和信訪工作的落實。
    二、完善制度、責(zé)任到人。
    為主動預(yù)防和化解社會矛盾，提升公正廉潔執(zhí)法水平，更好地維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，努力從源頭上、根本上和基礎(chǔ)上減少和防止涉法涉訴信訪問題的發(fā)生。近年來，我局不斷完善信訪工作制度建設(shè)，落實信訪責(zé)任。
    一是每季度開展一次的信訪動態(tài)大排查，并對排查情況于每季末前上報市局;二是及時查處信訪與投訴案件。我局充分運用司法行政工作中的行政執(zhí)法、人民調(diào)解、法律援助、法制宣傳等職能作用，用時妥善處理司法行政工作中的涉及的各種信訪案件與投訴問題。
    對各級交辦的信訪案件，實行領(lǐng)導(dǎo)包案、分工到科室、責(zé)任到人，落到實處,達(dá)到案結(jié)事了、息訴罷訪的效果。特別是今年針對王清安要求解決刑滿釋放后生活費的信訪事項，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次親自與王清安進(jìn)行約談。同時，我局嚴(yán)格按照《信訪條例》規(guī)定的時限及程序做好各項處理工作，并及時報送縣信訪局。
    我局的信訪工作取得了一定成效，但離黨和人民的要求還有差距，為此，我們將在今后的工作中，加大力度、規(guī)范工作，不斷提高工作質(zhì)量與效率，為維護(hù)社會穩(wěn)定和構(gòu)建“和諧浦江”、“平安浦江”作出新的貢獻(xiàn)。
    綜治司法信訪工作總結(jié)篇十二
    總結(jié)。
    撰寫人：___________日期：___________xx年司法局綜治工作總結(jié)一、強化法制宣傳工作，為做好綜合治理工作打好基礎(chǔ)。
    根據(jù)工作實際，制定了《xx年西烏旗司法行政系統(tǒng)綜合治理工作要點》，認(rèn)真加強了重點法律法規(guī)的宣傳工作，繼續(xù)深入推進(jìn)“xx”普法和依法治理工作，制定“xx”普法依法治旗年度計劃，認(rèn)真做好教材征訂發(fā)放工作。進(jìn)一步加強了全旗青少年的法制教育工作，并對旗各中小學(xué)校聘請了經(jīng)驗豐富、知識全面、有一定能力的人員擔(dān)任法制副校長。積極開展法律進(jìn)社區(qū)活動，推動全旗普法依法治理工作全面發(fā)展，為全旗社會治安綜合治理工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)。
    二、做好矛盾糾紛排查調(diào)處、法律服務(wù)、法律援助工作職能，充分發(fā)揮各級調(diào)解組織第一防線作用。
    積極開展全旗矛盾糾紛集中排查調(diào)處，法律服務(wù)、法律援助工作，全旗共有各類人民調(diào)解組織249各，這些組織身處第一線廣泛活躍在人民群眾，充分發(fā)揮人民調(diào)解職能作用。為使此項工作有條步穩(wěn)的開展，西烏旗司法局在黨委、政府及社會各界的大力支持下成立了調(diào)解基金會。通過調(diào)解工作，我們?nèi)旒擅芗m紛狀況進(jìn)行了認(rèn)真研究、排查，并針對不同情況，采取不同措施，大大加強了人民調(diào)解工作的力度。上半年調(diào)解各類矛盾糾紛案件109起，成功調(diào)解率達(dá)97.8%，其中基層人民調(diào)解員自己調(diào)處各類矛盾糾紛36起，占總數(shù)的33%，這充分說明基層人民調(diào)解員的工作積極性有了明顯提高，也真正發(fā)揮了基層牧區(qū)“第一道防線”作用。
    三、
    深入開展刑釋解教人員安置幫教工作，預(yù)防和減少了重新違法犯罪。
    為了進(jìn)一步加強對刑釋解教人員的安置幫教工作，結(jié)合我旗實績，年初調(diào)整了個蘇木、鎮(zhèn)的刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了安置幫教工作機制，并采取“落實登記管理、規(guī)范管理、更新觀念”的辦法，積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新思路。xx年，對刑釋解教人員的基本情況進(jìn)行了摸底，統(tǒng)一制作《西烏旗刑釋解教人員調(diào)查摸底登記表》、《西烏旗解除勞教人員調(diào)查摸底登記表》、《刑滿釋放人員回放表》，對兩年刑釋解教人員進(jìn)行登記造冊，分類梳理，xx年至xx年，刑滿釋放人員和解除勞教人員共122人，其中75.5%人員進(jìn)行摸底調(diào)查登記造冊完畢，其余的正在摸底調(diào)查中。
    四、加強法律服務(wù)和法律援助工作，不斷促進(jìn)治安秩序的優(yōu)化和綜治工作從深發(fā)展。
    民事類62件、經(jīng)濟類457件。辦理民事案12件、刑事訴訟辯護(hù)及代理3件，擔(dān)任法律顧問8家，法律援助128件，受援人達(dá)431人。
    積極發(fā)揮“148”協(xié)調(diào)指揮中心的工作職能，強化了隊伍的素質(zhì)，完善了各項制度，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為我旗治安穩(wěn)定起到了一定的作用，目前受理各類案件26件，涉及拖欠農(nóng)民工工資30余萬元，為農(nóng)民工挽回拖欠工資金額25萬余元。
    總之，我局在努力做好司法行政工作的基礎(chǔ)上，積極參與社會治安綜合治理工作，為西烏旗社會治安穩(wěn)定發(fā)揮了積極有效的作用，并使系統(tǒng)的綜合治理各項措施落到實處也較好地完成理綜合治理的各項工作任務(wù)。
    綜治司法信訪工作總結(jié)篇十三
    本年度我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實省、市、縣關(guān)于做好信訪工作的一系列重要精神，堅持從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，高度重視和加強信訪工作，扎實開展矛盾糾紛排查化解活動和黨委書記、鎮(zhèn)長大接訪活動，及時解決人民群眾反映的各類突出問題，進(jìn)一步暢通信訪渠道，規(guī)范信訪秩序，不斷創(chuàng)新信訪工作機制，建立了暢通、有序、務(wù)實、高效的信訪工作新秩序，有效杜絕了重大群體性的事件的發(fā)生，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境，現(xiàn)就全年的信訪工作總結(jié)如下：
    一、深入開展矛盾糾紛排查化解工作，確保實現(xiàn)一控制、兩下降工作目標(biāo)
    開展矛盾糾紛排查化解工作，是有效化解社會不和諧因素的一項重要措施，是維護(hù)社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作。
    我們按照省、市、縣關(guān)于維護(hù)社會穩(wěn)定工作的部署和要求，堅持以人為本，積極認(rèn)真開展矛盾糾紛排查化解工作，切實解決關(guān)系群眾切身利益的矛盾和問題。
    一是及時傳達(dá)貫徹全縣維護(hù)社會穩(wěn)定暨信訪工作會議精神。
    全縣維護(hù)社會穩(wěn)定暨信訪工作會議召開后，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視，及時召開黨委擴大會議學(xué)習(xí)貫徹會議精神，并及時召開了由鎮(zhèn)村兩級干部及各企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人參加的全鎮(zhèn)維護(hù)社會穩(wěn)定工作會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了全縣信訪穩(wěn)定工作會議精神，詳細(xì)安排部署了我鎮(zhèn)維護(hù)社會穩(wěn)定的各項工作。
    二是深入開展信訪積案百日化解活動。
    我們按照排查得早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好的要求，堅持預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化的原則，以排查解決因鄰里糾紛、代課教師、退耕還林、襄俞鐵路參建民兵等引發(fā)的信訪問題;涉法涉訴和社會治安引發(fā)的信訪問題;各類損害群眾利益的不正之風(fēng)引發(fā)的信訪問題;一些村干部不作為、亂作為引發(fā)的信訪問題為重點，每月組織力量進(jìn)行一次全方位、拉網(wǎng)式排查，及時摸排掌握了一些可能引發(fā)集體上訪的重點事、重點人和一些苗頭性、動態(tài)性問題，做到了未訪先知、接訪有備。
    對排查出的各類信訪問題，我們堅持能調(diào)則調(diào)、案結(jié)事了原則，綜合運用人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解等手段，堅持三位一體，超前主動地做理順情緒、化解矛盾的工作，取得了有效成果，矛盾糾紛調(diào)處率超過了百分之九十。
    二、健全完善信訪工作制度，建立信訪工作長效運行機制
    (一)堅持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度和預(yù)約接待制度
    今年我們對主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了信訪接待安排，對群眾來訪問題，實行及時接待、分類辦理。
    對涉及面較大的案件，在每周三的主要領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日進(jìn)行集中接待辦理。
    對確因問題復(fù)雜，需要相關(guān)部門協(xié)調(diào)辦理的，由鎮(zhèn)上報信訪局分類匯總梳理后，確定為縣級領(lǐng)導(dǎo)信訪預(yù)約接待事項，并向來訪代表告知接訪領(lǐng)導(dǎo)、職務(wù)和具體接待時間、地點，通知相關(guān)村主要負(fù)責(zé)人參加接待，做到了群眾信訪有人接、有人管、有人辦。
    對縣級領(lǐng)導(dǎo)接待的信訪事項，按照大案兩個月辦結(jié)、一般案件一個月辦結(jié)、急案速查速結(jié)的要求，逐案制定措施，落實責(zé)任，確定專人跟蹤督辦、協(xié)調(diào)，保證了信訪案件能夠按期辦結(jié)。
    (二)堅持信訪工作聯(lián)席會議制度
    堅持每月至少召開一次信訪工作聯(lián)席會議，聽取匯報，分析形勢，研究解決信訪工作中的突出問題，協(xié)調(diào)處理各類重大信訪案件。
    (三)建立和完善信訪案件督查督辦制度
    對縣上交辦案件和鎮(zhèn)立重點信訪案件，按照一個案子、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套工作方案、一抓到底的要求，落實包案領(lǐng)導(dǎo)和辦案人員的責(zé)任，限期辦結(jié)上報，做到了信訪案件件件有著落、事事有交待、案案有結(jié)果。
    同時，對重視查辦的村進(jìn)行通報表揚;對工作不力、措施不到位、辦理工作不及時導(dǎo)致引發(fā)群眾越級上訪、群體性的事件或造成不良影響的村，在全鎮(zhèn)予以通報批評，有力地推動了信訪問題的妥善解決。
    (四)堅持重要會議和重大活動期間信訪值班制度
    針對今年中、省各種重要會議和重大活動較多的實際，鎮(zhèn)上在搞好日常矛盾糾紛排查化解工作的同時，按照上級部門的要求，在重要會議召開和重大活動舉辦期間，均由主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶班值班，確保信訪工作不出問題。
    (五)建立信訪工作目標(biāo)責(zé)任制
    按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，全面推行了信訪工作目標(biāo)責(zé)任制和黨政一把手負(fù)責(zé)制，把信訪工作納入年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核之中。
    年初，鎮(zhèn)政府與各村簽訂了信訪工作目標(biāo)責(zé)任書，明確各村一把手是本村信訪工作的第一責(zé)任人，對信訪工作負(fù)總責(zé)、親自抓，真正做到了責(zé)任、措施、工作 三到位。
    三、堅持依法按政策處理信訪問題，建立了良好的信訪工作秩序
    解決信訪問題，保持良好的信訪秩序，關(guān)鍵是要依法按政策辦事。
    一是依法按政策解決信訪問題。
    對法律和政策有明確規(guī)定，有條件能夠解決的，限期解決到位，決不留尾巴。
    對暫不具備解決條件，需逐步給予解決的，給群眾解釋說明政策情況，盡快按政策規(guī)定逐步予以解決。
    二是依法維護(hù)信訪秩序。
    對行為過激、無理取鬧、擾亂信訪秩序的上訪群眾，及時通知公安機關(guān)介入，采取必要措施，依法予以處臵，維護(hù)了正常的`信訪秩序。
    三是妥善處理涉法涉訴信訪問題。
    對涉法涉訴信訪案件，由司法所給予法律咨詢和法律援助，引導(dǎo)群眾通過仲裁、訴訟和行政復(fù)議等途徑依法公正解決問題，有效地維護(hù)了信訪人的合法權(quán)益。
    在街道黨工委和區(qū)信訪局的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹市、區(qū)信訪工作會議精神，按照《新浦區(qū)20xx年度信訪工作目標(biāo)責(zé)任書》的要求，以抓好轄區(qū)社會穩(wěn)定為前提，扎實有效地做好新時期人民內(nèi)容矛盾的處理工作、群眾來信來訪工作，為密切黨和政府與人民群眾的關(guān)系，維護(hù)轄區(qū)社會穩(wěn)定，促進(jìn)街道經(jīng)濟繁榮發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
    具體工作如下：
    一、上半年工作情況和化解矛盾的措施
    (一)強化領(lǐng)導(dǎo) 落實責(zé)任 將信訪工作擺上位置
    街道黨工委一班人首先從指導(dǎo)思想上解決好信訪工作和經(jīng)濟建設(shè)的關(guān)系，加大信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，做到兩手抓、兩手都要硬的工作機制。
    一是在制定街道年度目標(biāo)總體規(guī)劃時，將信訪工作作為一項重要內(nèi)容進(jìn)行量化和細(xì)化;二是實行信訪排查例會制度，經(jīng)常聽取匯報，對疑難問題進(jìn)行針對性研究，急事特辦，早作預(yù)案，統(tǒng)一部署，妥善解決信訪工作中出現(xiàn)的各種疑點、難點;三是認(rèn)真做好組織落實，切實做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，配備專干處理日常性工作，各社區(qū)居委會的信訪、調(diào)解組織健全完善，來信來訪工作處理及時，信訪渠道確保暢通，形成嚴(yán)格有效的管理機制。
    由于領(lǐng)導(dǎo)重視、組織網(wǎng)絡(luò)健全，信訪工作在街道工作中占有重要位置。
    2017年街道共接處上訪案件4批次，7人次，未發(fā)生一起因處理不當(dāng)激化成民事案件。
    (二)堅持排查 消除隱患 預(yù)防上訪案件發(fā)生
    按街道黨工委 將矛盾排查工作做在前期，消化在萌芽狀態(tài)的要求。
    街道信訪辦采取抓早、抓小、抓苗頭，做到防患于未然。
    今年6月，街道信訪辦經(jīng)排查，到目前為止，街道轄區(qū)未發(fā)現(xiàn)有集體上訪苗頭，較為穩(wěn)定。
    (三)立足本職 加大宣傳 提高居民依法上訪水平
    一是積極制作圖版參加區(qū)紀(jì)念《信訪條例》條例實施10周年活動，向居民群眾宣傳依法信訪、文明信訪知識，引導(dǎo)廣大群眾依法上訪能力;二是以會代訓(xùn)舉辦社區(qū)專干培訓(xùn)班;三是通過開展各種文娛活動向社區(qū)居民宣傳和《江蘇省信訪條例》等法規(guī)，宣傳依法上訪的相關(guān)政策，今年共舉辦宣傳活動5次，受教育達(dá)800人次。
    二、下半年工作打算
    (一)以人為本、落實責(zé)任，預(yù)防上訪案件發(fā)生
    一是將重點信訪案件采取領(lǐng)導(dǎo)包案制度，與年終考核掛鉤;二是堅持每周小排查，每月大排查信訪隱患制度，對排查出的苗頭及時召開案情分析會，作出預(yù)案，妥善處理;三是落實季度督查制度，切實做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，做到來信來訪及時處理，不留隱患。
    (二)消除隱患、鈍化矛盾，及時處理上訪案件
    繼續(xù)堅持街道領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度和包案制度，確保將矛盾消化在基層，化解在內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)。
    堅決杜絕因工作不力而發(fā)生的越級上訪或集體上訪事件發(fā)生。
    對群眾反映的問題，能為群眾辦的立即辦理，不能及時辦理的，要耐心細(xì)致地做好說服解釋工作，努力做到接訪必結(jié)案，件件有落實，做到不等、不推、不拖、不靠。
    (三)強化培訓(xùn)、加強管理，提高信訪干部的工作水平
    一是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，注意在工作中維護(hù)人民群眾的切身利益，在行政行為上減少矛盾糾紛;二是要建立完善陽光信訪工作機制：三是要充分保障矛盾糾紛調(diào)處所需的經(jīng)費和必要的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
    綜治司法信訪工作總結(jié)篇十四
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    為了認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，全力維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定，促使政法、信訪工作更上新臺階，陳柵子鄉(xiāng)黨委、政府緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于政法、信訪等項工作要求，從本鄉(xiāng)實際出發(fā)，在深入調(diào)研基礎(chǔ)上，特制定綜治、信訪、司法工作計劃。
    目標(biāo)：年內(nèi)實現(xiàn)“六個無”，即無矛盾糾紛激化、無重大刑事治安案件、無內(nèi)部人員違法違紀(jì)和犯罪案件、無多人事件、無重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故、無進(jìn)京赴省訪。
    1、進(jìn)一步完善綜治工作中心建設(shè)，鄉(xiāng)內(nèi)規(guī)范綜治組織、人員、制度、檔案和日常工作管理，村內(nèi)充分發(fā)揮綜治工作站作用，達(dá)到治保、調(diào)解、巡防、重點人群教育管理、村內(nèi)警務(wù)工作正?；?。
    2、進(jìn)一步完善“三位一體”大調(diào)解中心建設(shè)，確保其在排查化解矛盾糾紛中發(fā)揮作用。
    3、強化穩(wěn)固社會治安防范體系建設(shè)，在原有陳柵子村、大柵子村、南山根村安裝平安報警電話廣播基礎(chǔ)上，2019年完成化育溝村、太陽溝村、塔子溝村、河南營村平安報警電話廣播建設(shè)。
    4、加強對村綜治專管員的管理，充分發(fā)揮綜治專管員作用。
    5、鄉(xiāng)村建立健全八類綜治工作檔案和鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)抓綜治、保穩(wěn)定政績檔案同時要做到信息反饋及時。
    6、“三口一屋”(常住人口、暫住人口、重點人口和出租房屋)管理措施到位，底數(shù)清、情況明、臺賬實。
    7、深入開展綜治宣傳活動，弘揚見義勇為傳統(tǒng)美德，建立社會治安志愿者工作長效機制。
    8、加強安全保衛(wèi)和治安防范工作，預(yù)防和減少治安案件、內(nèi)部刑事案件和重大安全事故的發(fā)生。結(jié)合本鄉(xiāng)實際，做好安全保衛(wèi)工作，節(jié)假日堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班，干部值班制度，實行二十四小時值班。
    繼續(xù)貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的既定原則，努力維護(hù)全鄉(xiāng)政治穩(wěn)定和安定團結(jié)，促進(jìn)經(jīng)濟社會健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。
    1、深入開展“領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、約訪、下訪”活動，做到定期召開信訪聯(lián)席會議，落實領(lǐng)導(dǎo)包案制度，及時查處各類信訪案件，達(dá)到職責(zé)明確，效果明顯，檔案齊全。
    2、認(rèn)真做好矛盾糾紛排查工作，密切關(guān)注重要節(jié)日和重大活動期間的村情民意和重點人員動向，充分發(fā)揮“三位一體”大調(diào)解職能，集中處理，限時解決反映的問題，避免事態(tài)擴大和當(dāng)事人越級上訪、上告。
    3、做好信訪重點人員專人監(jiān)控工作，實行重點人員穩(wěn)控責(zé)任到人制度、責(zé)任追究制度，做到即有包案領(lǐng)導(dǎo)又有穩(wěn)控責(zé)任人和監(jiān)控責(zé)任人。
    4、確保本鄉(xiāng)無進(jìn)京、赴省上訪人員，參與非法組織和非法聚會活動人數(shù)為零，努力避免或盡量減少群體上訪事件的發(fā)生。
    1、繼續(xù)深入抓好司法所規(guī)范化建設(shè)，做到檔案齊全，管理規(guī)范。
    2、普法工作要深入開展法律“八進(jìn)”活動，堅持每年領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法不少于三次，培訓(xùn)人民調(diào)解員不少于三次，豐富普法載體，采取靈活多樣的法律宣傳方式，擴大學(xué)生、群眾學(xué)法宣傳面，鄉(xiāng)域內(nèi)法律常識普法率達(dá)97%以上，做到普法宣傳達(dá)標(biāo)。
    3、民調(diào)工作要進(jìn)一步加強鄉(xiāng)村調(diào)解隊伍建設(shè)，力爭全部達(dá)到市區(qū)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，做到民事糾紛排查調(diào)解率達(dá)到100%，調(diào)成率達(dá)98%以上。
    4、安置幫教工作要嚴(yán)格落實監(jiān)控、幫教措施，建立檔案和相關(guān)制度，每半年至少考查1次，刑釋解教人員的幫教率達(dá)100%，安置率95%以上，重新犯罪率零指標(biāo);強化社區(qū)矯正工作制度，加強“五類”罪犯的矯正工作，達(dá)到銜接規(guī)范、管理規(guī)范、幫教到位、檔案齊全。
    5、深入開展法律進(jìn)村、組活動，每名法律服務(wù)人員每年辦理法律援助案件不少于2件。
    綜治司法信訪工作總結(jié)篇十五
    在省廳的指導(dǎo)下，我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，大力實施人才強市戰(zhàn)略，突出重點，深化改革，扎實推進(jìn)各項人事業(yè)務(wù)工作，為全市經(jīng)濟發(fā)展和構(gòu)建和諧衡水提供了有力的智力支持和人才保障。現(xiàn)將一年來的工作進(jìn)展情況匯報如下：
    一、統(tǒng)籌兼顧，“兩個活動”與人事人才工作同促進(jìn)。
    今年以來，我們按照省、市委的統(tǒng)一部署，在人事系統(tǒng)組織開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和干部作風(fēng)建設(shè)年活動?；顒娱_展以來，我們把學(xué)習(xí)貫穿活動的始終，把研究解決問題、推動工作作為活動的落腳點。通過自身查找、互相幫查、向社會各界印發(fā)征求意見函和在“衡水人事人才網(wǎng)”門戶網(wǎng)站設(shè)立意見箱等方法，深入查擺人事部門在思想觀念、工作作風(fēng)、優(yōu)化人才環(huán)境等方面存在的問題，對查擺出的問題進(jìn)行一一研究并制定整改方案和措施。通過改進(jìn)作風(fēng)，創(chuàng)新思路，不斷提升干部隊伍服務(wù)大局的能力和水平，真正做到以活動的開展來推動人事人才各項工作的進(jìn)展。
    一是積極完善柔性引才引智機制。樹立“不求所有、但求所用”原則，鼓勵國內(nèi)外各類高層次人才，通過兼職、技術(shù)入股、學(xué)術(shù)休假、網(wǎng)絡(luò)咨詢等為多種方式為衡水發(fā)展服務(wù)。積極開展校企合作和產(chǎn)學(xué)研工程，鼓勵用人單位以崗位聘用、項目聘用、人才派遣等靈活多樣的方式引才引智。
    二是設(shè)立“xx市有突出貢獻(xiàn)人才獎”和“外國專家衡水友誼獎”，表彰對我市各項事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才和各類外國專家。建立xx市引進(jìn)國外智力財政配套資金。對引進(jìn)國外高層次人才并取得實效的單位，市政府根據(jù)外國專家貢獻(xiàn)給予引智項目單位5-10萬元資金支持。
    三是為各類人才營造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)平臺。提高高層次人才的醫(yī)療保險、住房公積金、社會養(yǎng)老保險水平，落實休假制度。在職在崗的市級及以上專家每年組織一次療養(yǎng)，每年安排一次免費健康體檢。省級以上專家的子女入學(xué)可自主選擇學(xué)校，小學(xué)、初中免收借讀費，高中學(xué)費享受成績優(yōu)等生待遇。引進(jìn)專家的配偶安置，人事編制部門要根據(jù)其專業(yè)、特長等，優(yōu)先推薦就業(yè)。
    二、大力實施“人才強市”戰(zhàn)略，為實現(xiàn)衡水又好又快發(fā)展提供人才智力支持。
    作為經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)地區(qū)，人才總量不足，人才結(jié)構(gòu)不合理，高層次、復(fù)合型人才匱乏一直是制約衡水經(jīng)濟發(fā)展的“瓶頸”問題。圍繞如何破解這一難題，我們不斷強化大局意識，把人事人才工作放到衡水超常發(fā)展層面上去考慮，大力實施“人才強市”戰(zhàn)略，抓住人才培養(yǎng)、選拔和服務(wù)三個重點，堅持在創(chuàng)新政策，完善機制，搭建平臺和強化服務(wù)等方面下功夫。
    （一）創(chuàng)新政策，積極引進(jìn)高層次人才。以“人才智力要素?zé)o障礙流動”為主題，對市直事業(yè)單位、部分百家重點服務(wù)企業(yè)、百強企業(yè)的人才結(jié)構(gòu)情況進(jìn)行了走訪座談、問卷調(diào)查和深入分析，圍繞全市重點工程、重大技術(shù)改造攻關(guān)、新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新等方面，從工資福利待遇、政策優(yōu)惠等方面，對近年來起草的相關(guān)政策文件進(jìn)一步修訂和完善。同時認(rèn)真貫徹落實已制定的優(yōu)惠政策，開辟“綠色人才通道”，一年來共引進(jìn)本科以上學(xué)歷人才4000余人，其中博士3人，碩士研究生72人。
    （二）完善機制，加大專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)選拔工作力度。
    一是完善專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)機制，把創(chuàng)新能力培訓(xùn)考核作為“十一五”期間專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育的重點內(nèi)容和必修科目，一年來，共培訓(xùn)21000余人。完善專業(yè)技術(shù)人才選拔機制，認(rèn)真開展國務(wù)院特殊津貼專家、省有突出貢獻(xiàn)中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專家及高級技能人才選拔推薦工作。目前，我市共有享受國務(wù)院特殊津貼專家36名，省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家35名，省“三三三人才工程”二層次人選5名，三層次人選119名，省管優(yōu)秀專家8名，市級貢獻(xiàn)突出優(yōu)秀人才10名，市管專業(yè)技術(shù)拔尖人才89名。二是完善優(yōu)秀人才宣傳機制，加大對優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才的宣傳力度，不斷激勵和調(diào)動專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)的積極性。加大對專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)選拔的投入，積極爭取市級財政支持，申請“三三三人才”專項資金100萬元。
    （三）搭建平臺，博士后科研工作站建設(shè)取得“零”的突破。經(jīng)國家人力資源和社會保障部、省廳領(lǐng)導(dǎo)來衡實地考察，我市衡水老白干酒業(yè)集團公司科研創(chuàng)新等方面符合建站條件，國家人力資源和社會保障部批準(zhǔn)衡水老白干酒業(yè)集團公司設(shè)立博士后科研工作站，并于今年4月份，舉行了衡水老白干釀酒集團有限公司博士后科研工作站揭牌儀式。研究人員于近期進(jìn)站，開展老白干酒大曲重要功能菌生理生化研究。該站的建立，填補了我市博士后科研工作站的空白。
    （四）強化服務(wù)，引進(jìn)國內(nèi)外智力工作扎實開展。一年來，共有6個專家項目、2個農(nóng)引推項目被審批立項，其中國家外國專家局批準(zhǔn)我市立項的專家引進(jìn)項目3個，農(nóng)引推項目1個。同時我們還扎實做好各項外國文教專家日常管理工作，上半年對我市8家具有聘請外國文教專家資格的單位進(jìn)行了年檢注冊。認(rèn)真開展了“為衡服務(wù)成就獎”的申報評選工作，通過單位推薦、縣市把關(guān)、專家評審，共確定3名優(yōu)秀外國專家參評入圍。
    三、加強體系建設(shè)，不斷提升人事編制部門公共服務(wù)水平。
    （一）提高服務(wù)質(zhì)量，打造人才市場服務(wù)品牌。把有形的市場和無形的市場相結(jié)合，通過組團參加省畢業(yè)生就業(yè)市場、舉辦本市大型人才交流洽談會、在媒體開通人才求職熱線和設(shè)立人才求職專欄這些有形市場與先后開通的“衡水人事人才”、“衡水人才”兩個網(wǎng)站等無形市場相結(jié)合，無償為企業(yè)、畢業(yè)生發(fā)放，提供雙向互動的信息服務(wù)。一是積極發(fā)揮“衡水人事人才網(wǎng)”、“衡水人才網(wǎng)”網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，及時收集和發(fā)布求職招聘信息。一年來，人才信息入庫量11800多人，網(wǎng)上進(jìn)行人才招聘的單位700余家，網(wǎng)上登記求職信息9000余條，網(wǎng)站的點擊率已達(dá)450萬人次。二是積極參加和組織就業(yè)市場。認(rèn)真組織本地用人單位參加省級就業(yè)市場，堅持每年舉辦本市春、秋兩季大中專畢業(yè)生就業(yè)市場，吸引本地、外地市多家用人單位（大部分為民營企業(yè)）。今年，在“20xx年河北省春季畢業(yè)生就業(yè)市場”會上，我市企業(yè)共接待求職者4000余人次，達(dá)成招聘意向936人，其中本科學(xué)歷576人，碩士以上學(xué)歷12人。4月舉辦了“xx市20xx年春季人才交流洽談會及畢業(yè)生就業(yè)市場”，共有xx市及外地市共354家用人單位入場，提供工作崗位4000余個，吸引6000多名畢業(yè)生前來應(yīng)聘。
    （二）增強服務(wù)意識，實現(xiàn)由管理到服務(wù)的轉(zhuǎn)變。強化為部門服務(wù)的力度，提高機關(guān)的服務(wù)力。開展了“人事人才直通車進(jìn)百家重點企業(yè)”活動，在全市選定了133家企業(yè)部門作為重點服務(wù)對象，積極為其提供人事代理、人才測評等人事人才服務(wù)，形成了人事人才雙向互動體系和服務(wù)機制。
    （三）提高服務(wù)能力，切實為基層、為農(nóng)村提供人才支持。深入開展人才智力惠農(nóng)工作，充分發(fā)揮國家級、省級引智示范推廣基地和引智示范單位的輻射帶動作用，不斷完善農(nóng)村鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)、評價和激勵等政策措施，努力培養(yǎng)了一批有較強致富帶富能力的農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才，讓農(nóng)民得到實實在在的利益，扎實推動我市社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
    四、把握重點，積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)、公務(wù)員管理和事業(yè)單位人事制度改革等工作。
    （一）優(yōu)化環(huán)境，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
    主要做法：
    一是深入基層開展調(diào)研活動。自今年2月下旬開始，我們抽調(diào)局內(nèi)骨干力量，由各分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)，組成8個調(diào)研組到12個縣市區(qū)和52家企業(yè)開展調(diào)研活動。研究如何促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)，如何使人才工作向企業(yè)、向生產(chǎn)第一線傾斜，了解企業(yè)需要什么樣的政策服務(wù)和人才，掌握了第一手材料，完成了《支持企業(yè)經(jīng)濟超常發(fā)展促進(jìn)高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)》的調(diào)研報告，為xx市解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題及制定切實可行的人才政策提供了依據(jù)。
    二是制定促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的政策。按國務(wù)院和省的要求，結(jié)合衡水實際,我局起草了包括拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道、發(fā)揮市場機制作用、建立和完善公平競爭機制、加大高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)力度、加強對高校畢業(yè)生就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)等內(nèi)容的高校畢業(yè)生就業(yè)政策，已上報市委市政府，待批準(zhǔn)后下發(fā)執(zhí)行。
    三是拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。繼續(xù)推行“三支一扶”計劃。目前在我市參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生共計115人。20**年省廳共批復(fù)我市“三支一扶”崗位65個，目前這批畢業(yè)生已走上工作崗位。
    四是發(fā)揮市場機制作用，建立信息溝通橋梁。今年以來，我局及各縣市區(qū)人事部門謀劃多場次的人才市場。已舉辦大型招聘會5場，小型招聘會20場，做到了現(xiàn)場招聘與網(wǎng)絡(luò)招聘、大型招聘會與專場招聘會相結(jié)合。組織實施“就業(yè)服務(wù)周”、“就業(yè)服務(wù)月”、“就業(yè)政策進(jìn)校園”等專項活動，零距離面向高校畢業(yè)生開展就業(yè)服務(wù)活動。
    五是開展高校畢業(yè)生就業(yè)援助工作。為更好的促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，摸清我市高校畢業(yè)生就業(yè)狀況底數(shù)，根據(jù)省政府要求，通過召開全市高校畢業(yè)生電視電話工作會，在報刊、電視媒體、衡水人事人才網(wǎng)等刊登《xx市人事局關(guān)于開展未就業(yè)高校畢業(yè)生求職登記工作公告》，發(fā)放宣傳冊等形式，我們在全市范圍內(nèi)開展了高校畢業(yè)生就業(yè)援助工作。局領(lǐng)導(dǎo)對此次工作高度重視，由局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊深入縣市區(qū)走訪調(diào)研和督導(dǎo)，確保了就業(yè)援助工作順利開展。
    （二）規(guī)范機制，促進(jìn)公務(wù)員管理科學(xué)化、法制化水平進(jìn)一步提高。公務(wù)員管理工作步入科學(xué)化、法制化新階段。
    一是公務(wù)員日常登記、新批參照單位人員登記工作順利進(jìn)行。按照公務(wù)員的法律的相關(guān)規(guī)定，我們對新錄用公務(wù)員試用期滿的、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部進(jìn)機關(guān)的、符合調(diào)任條件的、提職的、公務(wù)員跨財政區(qū)域調(diào)動的進(jìn)行日常登記。嚴(yán)格控制人員登記不超編制、不超職數(shù)，工資及時套改，并注意公務(wù)員數(shù)據(jù)庫的及時更新，實現(xiàn)了對全市政府系統(tǒng)公務(wù)員隊伍的動態(tài)化管理。今年以來，共為385人辦理了公務(wù)員登記手續(xù)。目前，已經(jīng)對市、縣、鄉(xiāng)三級政府系統(tǒng)8896名公務(wù)員進(jìn)行數(shù)據(jù)庫動態(tài)管理。
    二是把好入口，認(rèn)真做好公務(wù)員考錄工作。近年來，我們認(rèn)真研究，精心部署，嚴(yán)格遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招考，選拔了一大批政治思想水平高、業(yè)務(wù)工作能力強的年輕干部進(jìn)入各級黨政機關(guān)，提高了我市公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì)，受到了社會各方的一致贊譽。具體工作中我們做到了：強化組織實施，嚴(yán)格安排部署；及時發(fā)布招錄公告，認(rèn)真組織報名；堅持平等競爭，嚴(yán)格進(jìn)行筆試；堅持客觀公正，認(rèn)真做好面試工作；堅持錄用標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格體檢、考核。國家人事部《考錄通訊》和《河北考錄通訊》刊載并大力推廣我市的具體做法。
    三是穩(wěn)妥推進(jìn)參照公務(wù)員的法律管理事業(yè)單位的審查、匯總、上報工作。自20**年開始申報參照單位以來，我們通過仔細(xì)梳理，認(rèn)真把關(guān)，逐項審核。目前已有95個事業(yè)單位由省人事廳批準(zhǔn)參照公務(wù)員的法律管理。
    四是健全完善公務(wù)員考核機制，加大了考核力度。積極探索建立科學(xué)的考核指標(biāo)體系和評估標(biāo)準(zhǔn)，改革和完善考核辦法，形成了以平時考核和年度考核相結(jié)合為主要形式的公務(wù)員考核制度。
    綜治司法信訪工作總結(jié)篇十六
    怎么寫好關(guān)于綜治辦的信訪。
    以下是應(yīng)屆畢業(yè)生為您提供的一篇范文參考。
    半年來,綜治辦在區(qū)綜治委的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，認(rèn)真貫徹落實市、區(qū)政法工作會議精神，堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以維護(hù)人民利益為根本，以維護(hù)社會和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，以維護(hù)社會公平正義為核心，深入開展平安創(chuàng)建，推進(jìn)矛盾糾紛調(diào)處工作，切實解決突出問題，為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展及社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和公正、高效的法治環(huán)境。半年來的工作總結(jié)如下：
    我辦嚴(yán)格落實社會治安綜合治理各項制度，一是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，把政治綜治工作和平安建設(shè)工作做為重要工作，鎮(zhèn)長為維護(hù)社會穩(wěn)定第一責(zé)任人，并建立綜治責(zé)任人檔案作為年終考評的重要依據(jù)。二是完善目標(biāo)管理責(zé)任制，在年初三級干部會與各責(zé)任單位層層簽定綜治目標(biāo)管理。
    責(zé)任書。
    把責(zé)任切實落實到各單位、部門的主要負(fù)責(zé)人肩上三是實行責(zé)任追究制，對因信息掌握不準(zhǔn)，矛盾糾紛排查不到位，調(diào)處工作乏力，措施不落實引發(fā)重大群體性事件甚至激化升級的，堅決追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任四是落實會議制度，堅持每季度召開一次綜治例會，分析形勢、交流經(jīng)驗、通報情況、布置工作，努力提高上下信息暢通、綜治隊伍調(diào)處能力及有效掌控全鎮(zhèn)穩(wěn)定情況。
    針對當(dāng)前社會矛盾糾紛呈現(xiàn)多樣性、群體性、綜合性等新的牲和發(fā)展趨勢，我辦著力提高發(fā)現(xiàn)、化解和處置社會矛盾的能力。一是加強穩(wěn)定形勢的分析研判，牢牢把握工作主動權(quán)。堅持每月開展一次穩(wěn)定形勢分析，認(rèn)真研究維穩(wěn)工作面臨的新情況新問題，并及時進(jìn)行通報督辦，切實把影響穩(wěn)定的問題找準(zhǔn)摸清，采取針對性措施預(yù)防在先。如今年以來的“兩會”“冰災(zāi)”“奧運火炬通過”等特殊時期的維穩(wěn)工作，在按要求做好排查和“零報告”的前提下，認(rèn)真做好工作預(yù)案，確保一些影響穩(wěn)定的傾向性、苗頭性、突發(fā)性問題有措施有計劃有人員有保障，重點人員穩(wěn)控好，突發(fā)情況處理好。二是規(guī)范矛盾糾紛排查調(diào)處工作體系，著力抓好矛調(diào)工作體系建設(shè)。并在紅星村建立矛調(diào)室試點，延伸矛調(diào)網(wǎng)絡(luò)到村組，形成各部門單位共同參與、齊抓共管的大調(diào)解格局，充分發(fā)揮人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解的綜合作用，積極預(yù)防和減少群體性事件的發(fā)生，及時協(xié)調(diào)督辦重點矛盾糾紛，最大限度把矛盾化解在基層化解在萌芽狀態(tài)。1—5月共排查調(diào)處矛盾糾紛27起，調(diào)處成功25起，調(diào)解成功率達(dá)92.6%。三是加大法制宣傳教育力度，認(rèn)真實施“五五”普法規(guī)劃。成立普法領(lǐng)導(dǎo)小組，強化工作責(zé)任，發(fā)揮職能作用，深入開展法律“六進(jìn)”活動，加強工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)，提高全民法律素質(zhì)。
    平安建設(shè)離不開日積月累的精耕細(xì)作，在立足當(dāng)前現(xiàn)有條件的情況下，我辦堅持做好宣傳工作，完善“雙向承諾”制，深化“群防群治”隊伍建設(shè)，做好安置幫教減少重新犯罪，有力保障全鎮(zhèn)的和諧平安。一是加大宣傳力度，積極開展“綜治宣傳月”活動。充分結(jié)合當(dāng)?shù)靥厣?如仙娘廟會、集市等)，利用板報、專欄、標(biāo)語、宣傳資料等媒介拓展宣傳手段，緊緊圍繞“突出踐行科學(xué)發(fā)展觀”的要求，以“法治、平安、和諧、服務(wù)”為宣傳主題，宣傳《江西省社會治安綜合治理條例》和與群眾切身利益相關(guān)的法律法規(guī)，增強群眾法治意識和觀念。二是完善“雙向承諾”制，立足解決群眾實際問題。全鎮(zhèn)上下齊抓共管，樹立危機意識、憂患意識、親民意識，積極辦理來信來訪，以誠相待，換位思考，能調(diào)解的矛盾努力化解，能解決的問題積極解決，不能立即解決的認(rèn)真做好解釋工作。1—5月共受理來信32件來訪16件，除個別老上訪戶重訪纏訪，95%以上的來訪都得到了有效的解決，得到廣大群眾的認(rèn)可和支持。三是深化“群防群治”隊伍建設(shè)，延伸村組網(wǎng)絡(luò)渠道。由鎮(zhèn)綜治委牽頭加強“群防群治”工作指導(dǎo)，明確職責(zé)任務(wù)，積極落實人防(巡查隊伍)、物防(小區(qū)安保)、技防(監(jiān)控攝像)等措施和制度，最大限度的發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)觸角作用，為掌控全鎮(zhèn)穩(wěn)定情況提供信息支持，為廣大群眾安居樂業(yè)提供一道平安防線。四是強化刑釋解教人員安置幫教工作，成立幫教工作小組，定人定責(zé)加強監(jiān)護(hù)、教育和管理，做到不漏管、不失控，預(yù)防和減少重復(fù)犯罪，做好維護(hù)婦女兒童權(quán)益工作，努力維護(hù)弱勢群體的合法權(quán)益。
    綜治司法信訪工作總結(jié)篇十七
    陳柵子鄉(xiāng)整合各方力量和資源，按照矛盾糾紛聯(lián)調(diào)、社會治安聯(lián)防、突出問題聯(lián)治、重點工作聯(lián)動、基層平安聯(lián)創(chuàng)的工作要求，在鄉(xiāng)政府一樓成立了由民政、綜治、信訪、司法、土地、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、勞動保障、電力、計生等多個部門組成的綜治工作中心和矛盾糾紛調(diào)解中心，扎實有序地開展了工作。
    一是領(lǐng)導(dǎo)重視，職責(zé)明確。中心主任由鄉(xiāng)黨委書記擔(dān)任，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任常務(wù)副主任，主持中心日常工作，綜治辦、信訪辦、司法所、安全生產(chǎn)辦統(tǒng)一在中心合署工作，中心設(shè)有矛盾糾紛調(diào)解室，公安、司法、民政、林業(yè)、農(nóng)業(yè)、土管等鄉(xiāng)直單位在調(diào)解室設(shè)有專門席卡。調(diào)解工作由中心牽頭，司法所主持，涉及相關(guān)單位或村參入。二是完善了鄉(xiāng)、村、組三級綜治工作網(wǎng)絡(luò)，鄉(xiāng)綜治中心、村綜治工作站、治保會、調(diào)委會、治安中心戶長組成了覆蓋全鄉(xiāng)的綜治維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)體系，符合基層維穩(wěn)實際。
    鄉(xiāng)綜治中心在各鄉(xiāng)直單位和各村都固定了一名聯(lián)絡(luò)員，隨時聽從中心的調(diào)遣。中心實行例會制度和零報告制度，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)一月研究一次綜治維穩(wěn)工作并聽取中心工作運轉(zhuǎn)情況，分管領(lǐng)導(dǎo)每半月主持一次矛盾糾紛排查化解例會和中心工作例會。能夠做到政令及時傳遞，信息及時掌握、矛盾及時化解、突發(fā)事件及時處置，大大加強了鄉(xiāng)村社會面的管控能力和治安局勢的駕馭能力。
    (一)基層組織完善。全鄉(xiāng)建立了10個綜治工作站，11個人民調(diào)解委員會，10個治保會，組織建設(shè)進(jìn)一步制度化、規(guī)范化，并能積極發(fā)揮作用。
    (二)群防群治隊伍健全。組建了11個治安巡防巡邏隊，11個公益崗義務(wù)巡邏隊，設(shè)立了10名綜治專管員、20名治安信息員、90名中心戶長、100名社會治安志愿者，并定期進(jìn)行培訓(xùn)，加強管理，能充分發(fā)揮作用，積極開展工作。在節(jié)日值班，發(fā)現(xiàn)和排除各類隱患工作中，做到了小矛盾不出組、大矛盾不出村。農(nóng)戶參與率達(dá)100%，形成以“村組為支點、家庭為基礎(chǔ)”的人民防線。
    矛盾糾紛的產(chǎn)生是社會不和諧因素的客觀反應(yīng)。矛盾糾紛的排查調(diào)處不單是哪一級、哪一個部門的事，它是一個綜合的、復(fù)雜的社會化工程，必須在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在綜治部門的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，整合各方面的力量，上下聯(lián)動，齊抓共管。為此，我們進(jìn)一步加強了鄉(xiāng)、村、組“三級”矛盾排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，形成了縱到底、橫到邊、無縫隙、全覆蓋的矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)體系。一是鄉(xiāng)調(diào)整充實了矛盾排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組，政法、信訪、紀(jì)檢、建設(shè)、教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等部門、單位為成員，每個單位設(shè)一名矛盾糾紛排查調(diào)處信息員。
    建立了集紀(jì)檢、信訪、公安、法院、司法、土地、城管、規(guī)劃、林業(yè)、勞動保障、安監(jiān)為一體的調(diào)解中心。調(diào)解中心設(shè)立辦公室，辦公室人員從政法委、紀(jì)委、信訪辦、司法所等單位抽調(diào)，實行合署辦公，設(shè)立統(tǒng)一服務(wù)窗口，統(tǒng)一值班、接待、受理、登記、分類、調(diào)處、歸檔。主任由鄉(xiāng)分管書記兼任，綜治辦專職副主任、信訪辦主任、司法所長為副主任，有關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員。在人員配備上，按照懂法律、業(yè)務(wù)強、素質(zhì)高、熱愛調(diào)解工作的標(biāo)準(zhǔn)，選配專職工作人員。具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)鄉(xiāng)直單位和村矛盾糾紛調(diào)解業(yè)務(wù)，搞好人員的管理和培訓(xùn);負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)矛盾糾紛情況調(diào)處、力量整和、案件協(xié)調(diào)、督查督辦、檢查考核、評比表彰等。
    二是村完善了人民調(diào)解委員會，調(diào)委會主任由村“兩委”主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，每村選配了2-3名德高望重、熱愛調(diào)解工作、具有一定法律知識的人民調(diào)解員組成了人民調(diào)解委員會，現(xiàn)全鄉(xiāng)共有村級調(diào)解員98人，同時村里每組還設(shè)立了矛盾糾紛調(diào)處信息員，組級矛盾糾紛調(diào)處信息員等共有129人，形成了“三級網(wǎng)絡(luò)”，筑牢了三道防線，確保矛盾糾紛排查調(diào)處工作級級有人管，層層有人抓，從而形成了“一般矛盾不出組，較大矛盾不出村，疑難復(fù)雜矛盾不出鄉(xiāng)的工作格局。
    一是抓排查。我鄉(xiāng)充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村、組三級網(wǎng)絡(luò)的作用，定期組織矛盾糾紛和不安定因素大排查，堅持鄉(xiāng)每半月排查一次，村每周排查一次，組和中心戶長每三天排查一次，特殊時期隨時進(jìn)行排查。對排查出的矛盾糾紛逐一建立臺帳，進(jìn)行預(yù)警分析，制定對策。并根據(jù)矛盾糾紛類型和部門職責(zé)，確定主要承辦單位，進(jìn)行分流，落實交辦督辦。對一些重大苗頭性、全局性的問題及時報告鄉(xiāng)黨委、政府，同時報告鄉(xiāng)調(diào)解中心，以便做出應(yīng)急決策，制定。
    應(yīng)急預(yù)案。
    二是抓調(diào)處這是解決問題化解矛盾的關(guān)鍵。
    對事實清楚，權(quán)利關(guān)系明確，當(dāng)事人雙方爭議不大的矛盾糾紛，司法所依照調(diào)解的有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)處。對矛盾糾紛涉及面廣、政策性強、復(fù)雜的矛盾糾紛以及村移交的調(diào)解不了的疑難案件，由調(diào)解中心開庭依法調(diào)解，開庭時，有關(guān)單位、村的調(diào)解人員共同參與，組成調(diào)解團，綜合運用法律的、行政的、教育的手段，用情、理、法相結(jié)合的辦法，化解矛盾糾紛。調(diào)解成功的制作。
    協(xié)議書。
    整卷入檔。三是抓聯(lián)動。聯(lián)動包括上下聯(lián)動、部門聯(lián)動。
    這主要用于復(fù)雜矛盾、集體上訪、群體性的事件的處理。如大柵子村張相越、梁作峰等人上訪事件，反映的問題多，涉及的層面廣，群眾情緒急、愿望強，鄉(xiāng)自身的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。鄉(xiāng)調(diào)解中心根據(jù)案情，迅速作出決策，實行上下聯(lián)動、部門聯(lián)動，從政法、公安、土地、農(nóng)業(yè)等部門抽調(diào)10余人成立工作組，進(jìn)駐該村，鄉(xiāng)調(diào)解中心人員緊密配合，發(fā)揮整合優(yōu)勢，多措并舉，穩(wěn)控了局面，目前該信訪問題已解決。
    四是抓預(yù)防。這是鄉(xiāng)調(diào)解中心的重要工作。鄉(xiāng)調(diào)解中心充分發(fā)揮社會治安綜合治理龍頭作用，在搞好矛盾糾紛排查調(diào)處的同時，深入開展普法教育，大力宣傳黨的路線、方針、政策，積極推進(jìn)基層民主法制建設(shè)，強化基層治安防范，做好安置幫教工作，提供法律服務(wù)，解答法律咨詢，都有效的避免和減少了不和諧因素的產(chǎn)生，促進(jìn)了社會穩(wěn)定。
    為切實開展好此項工作，經(jīng)鄉(xiāng)黨委擴大會議研究，成立了由鄉(xiāng)黨委書記王興明為組長，政府鄉(xiāng)長李建民、紀(jì)委政法委書記胡亞軍為副組長的治安混亂地區(qū)排查整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，制定了實施方案，召開了各單位負(fù)責(zé)人、村支部書記、村委會主任等人員參加的宣傳動員大會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了雙灤區(qū)關(guān)于治安混亂地區(qū)排查整頓工。
    作文。
    件和陳柵子鄉(xiāng)關(guān)于治安混亂地區(qū)排查整頓實施方案，要求各單位、各村要按照鄉(xiāng)黨委、政府的整體部署，圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，深入排查各類案件，抓住重點，嚴(yán)厲打擊犯罪，化解矛盾糾紛，提高群眾法治意識。
    為了使排查整頓工作真正落到實處，鄉(xiāng)黨委、政府在全鄉(xiāng)10個行政村指派了10個工作組，駐村展開工作，同時鄉(xiāng)黨委、政府還專門成立了由鄉(xiāng)黨委副書記為組長的督查考核工作組，定期或不定期對各村排查整頓工作進(jìn)行督考檢查，使排查整頓工作落到了實處。
    領(lǐng)導(dǎo)小組采取先廣泛摸排、后集中梳理的辦法，先由各村分別上報突出的治安問題及治安混亂地區(qū)，再由領(lǐng)導(dǎo)小組組織專人深入基層，深入群眾摸底排查，通過上報和排查將發(fā)現(xiàn)的問題匯總，排出治安混亂村兩個，其中市級掛帳督辦治安混亂村1個(大柵子村)，區(qū)級掛帳督辦村1個(娘娘溝村)。
    陳柵子鄉(xiāng)排查整治治安混亂地區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組把排查出的問題逐一落實到包村干部和村干部頭上，誰包村、誰負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組召開各村支部書記、村主任會議，通報排查出的突出治安問題，通過區(qū)、鄉(xiāng)、村共同努力，排查出矛盾糾紛隱患163起，化解162起。同時對大柵子村和娘娘溝村兩個治安亂村進(jìn)行了專項整治。
    1、對大柵子村成立一個強有力的亂村整治工作組，下派一名村主任助理。工作組成員由區(qū)組織部、雙灤公安分局、陳柵子鄉(xiāng)黨委政府負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)或主管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)組成。從基層組織建設(shè)、化解民間矛盾糾紛、打擊違法犯罪案件等多方面、多角度對該村治亂工作提供強有力的人力保障。村主任助理由鄉(xiāng)計生站長擔(dān)任，主管該村的財務(wù)工作，協(xié)助因為長期在外經(jīng)商，很少有精力顧及村集體事物工作的現(xiàn)任村主任參與村集體事物管理。既避免了現(xiàn)任村主任卷入該村家族矛盾，又加強了鄉(xiāng)政府對該村各項村級工作的指導(dǎo)監(jiān)督，以便在該村樹立起公平公正的行政管理作風(fēng)。
    2、對娘娘溝村專門派駐工作組。從娘娘溝村存在的信訪問題特點出發(fā)，工作組采取靈活多樣的調(diào)處方法，耐心細(xì)致地做矛盾雙方思想工作，進(jìn)行認(rèn)真解決。
    3、抓實五項工作，重點解決五個問題。
    五項工作：一是針對治安亂村中的重點人員，制定亂村整頓方案并對重點人員采取幫教措施;逐戶走訪，掌握突出問題，摸清重點人員，登記造冊。二是深入亂村開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動，徹底解決各類矛盾糾紛;三是對村霸、痞霸分子堅決予以打擊，采取強制手段，凈化治安環(huán)境。四是打現(xiàn)行破積案，對敢于頂風(fēng)作案者進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。五是完善制度，建立整治亂村長效工作機制。
    五類重點問題：一是痞霸與宗族勢力勾結(jié)，橫行鄉(xiāng)里，尋釁滋事等問題。二是非法阻礙、破壞重點項目或利用敏感性問題制造事端，挑唆、鼓吹群眾制造群體性的事件問題。三是村內(nèi)政務(wù)管理混亂問題。四是部分村班子對各種違法犯罪和痞霸勢力縱容、袒護(hù)問題。五是其他影響社會穩(wěn)定的問題。通過對治安亂村的排查整治，從根本上解決了影響農(nóng)村發(fā)展，影響經(jīng)濟建設(shè)的問題，治安亂村整頓工作取得了明顯成效。
    綜治司法信訪工作總結(jié)篇十八
    20xx年，市民政局始終堅持以學(xué)習(xí)宣傳《信訪條例》為重點，認(rèn)真貫徹落實市委、市政府和市信聯(lián)席關(guān)于信訪工作的工作部署，結(jié)合工作實際，解決民生、維護(hù)民利，嚴(yán)格落實信訪工作責(zé)任制，扎實開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動，全力化解社會矛盾，有力地維護(hù)了群眾的合法權(quán)益和社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將市民政局2013年信訪工作總結(jié)如下：
    一、信訪、建議、提案辦理工作扎實推進(jìn)。
    今年共承辦人大建議3件，政協(xié)提案7件，全部按要求辦結(jié)，代表委員滿意率100%;網(wǎng)上25件、領(lǐng)導(dǎo)批示件10件、群眾來信6件，共受理群眾來信來訪41件，受理的41件(次)來信來訪已辦結(jié)，使100%的矛盾化解在了基層，初信初訪的一次性辦結(jié)率達(dá)到100%，做到了件件有著落，事事有回音，群眾滿意度頗高。與去年相比，今年信訪態(tài)勢總體平穩(wěn)，信訪總量同比減少。信訪反映的問題主要有以下方面：一是優(yōu)撫工作方面，原參試部隊人員要求提高待遇;軍隊復(fù)員干部和下崗志愿兵要求享受軍隊轉(zhuǎn)業(yè)企業(yè)下崗干部解困待遇;二是基層組織治理方面，村居換屆選舉方面對選舉工作存在異議;三是窗口服務(wù)方面，婚姻登記和社團辦證時，因法定手續(xù)不齊等因素?zé)o法辦理而極端上訪的;四是社會服務(wù)方面，殯葬陋習(xí)擾民等問題。
    以上信訪事項均已辦理完結(jié)，并與信訪人建立了良好的聯(lián)系溝通關(guān)系。
    二、扎實工作措施，做好信訪維穩(wěn)工作。
    一是強化宣傳教育，提高思想認(rèn)識。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹《信訪條例》，及時組織干部職工傳達(dá)了有關(guān)信訪工作會議、文件精神，使全局上下對信訪工作要求以及《信訪條例》內(nèi)容實質(zhì)有了全面深刻理解和掌握，進(jìn)一步增強了做好信訪工作的自覺性和責(zé)任性。結(jié)合基層政權(quán)建設(shè)，對農(nóng)村基層群眾開展了《信訪條例》和各項民政政策的宣傳教育，既保障了群眾的知情權(quán)，又增強了廣大群眾的法律意識，提高了群眾運用正常渠道反映自己訴求的能力，有效維護(hù)了農(nóng)村社會穩(wěn)定。
    二是強化工作責(zé)任，狠抓任務(wù)落實。年初，我們結(jié)合實際修訂完善了《都江堰市民政局信訪工作制度》，制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪活動工作方案》，就領(lǐng)導(dǎo)信訪責(zé)任、首問責(zé)任、辦理責(zé)任、責(zé)任追究、督查檢查等重點環(huán)節(jié)做了明確具體規(guī)定。全局結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動機遇，建立領(lǐng)導(dǎo)掛牌接訪制度，并堅持將信訪工作與民政工作同研究、同部署、同檢查、同落實;堅持實行領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭閱批來信，帶頭接待群眾來訪，帶頭解決疑難信訪問題;分管領(lǐng)導(dǎo)圍繞各自分管工作，協(xié)調(diào)處理重大疑難信訪問題，督促反饋辦理結(jié)果;科室負(fù)責(zé)人主動配合化解矛盾，幫助解決來訪群眾實際困難。全局上下形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)主要抓，業(yè)務(wù)科室具體抓，一級抓一級，層層抓落實”的民政信訪工作格局，有效帶動和促進(jìn)了工作任務(wù)的全面落實。
    三是狠抓排查調(diào)處，及時化解矛盾。為維護(hù)社會秩序穩(wěn)定，我局就全市民政系統(tǒng)維護(hù)社會穩(wěn)定工作進(jìn)行了周密安排部署，要求各基層民政工作要全面深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。我局堅持將軍隊涉軍維穩(wěn)工作作為信訪工作的重中之重，一方面高度關(guān)注、嚴(yán)加防范。按照“屬地管理”的原則，對涉軍人員建立了信息檔案庫，對重點對象和苗頭性信訪動態(tài)實行嚴(yán)密監(jiān)控。另一方面想方設(shè)法、排憂解難，為他們解決實際困難。
    四是強化監(jiān)督，及時反饋。一是對局機關(guān)受理和上級部門轉(zhuǎn)辦的信訪案件，逐一登記備案，跟蹤督辦，季度檢查，半年審查，提出督辦意見。二是對各基層民政工作落實情況進(jìn)行監(jiān)督，抓好調(diào)查反饋;三是按要求和程序向市委、政府領(lǐng)導(dǎo)匯報、向信訪局反饋信息和工作動態(tài)，主動接受市委、市政府和信訪局的監(jiān)督指導(dǎo)。信訪局工作總結(jié)五是破除殯葬陋習(xí)，厲行節(jié)儉辦喪。最近幾年，喪葬陋習(xí)擾民現(xiàn)象嚴(yán)重影響了城鄉(xiāng)群眾正常生活，嚴(yán)重破壞了我市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理成果，老百姓反映很大。
    在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由都江堰市民政局牽頭對我市范圍殯葬服務(wù)從業(yè)人員、電子禮炮車、非殯葬專用車接運遺體等情況調(diào)查摸底。召開了各類人員代表座談會，征求治理工作的意見和建議。擬定了《關(guān)于規(guī)范殯葬活動的通告》、《文明殯葬須知》、《給殯葬服務(wù)從業(yè)人員的'一封信》、《文明殯葬服務(wù)承諾書》、《殯葬服務(wù)從業(yè)人員公約》和文明殯葬宣傳標(biāo)語等宣傳資料。并制定了《都江堰市治理違規(guī)殯葬行為和殯葬陋習(xí)工作方案》和以都江堰市人民政府辦公室名義下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)治理違規(guī)殯葬行為和殯葬陋習(xí)工作方案的通知》。4月23日，全市動員大會召開后，治理違規(guī)殯葬行為和殯葬陋習(xí)工作正式進(jìn)入宣傳階段，通過都江堰電視臺、《都江堰快報》、懸掛橫幅、張貼公告、農(nóng)村廣播、農(nóng)信通、村務(wù)公開欄、發(fā)放宣傳資料等開展了形式多樣的宣傳活動，扎實做好了宣傳、教育、引導(dǎo)工作。5月24日起，由市民政局牽頭全面負(fù)責(zé)違規(guī)殯葬行為和殯葬陋習(xí)治理工作，聯(lián)合公安、交通、城管、環(huán)保組成執(zhí)法組進(jìn)行了為期15天的集中聯(lián)合執(zhí)法活動，采取“現(xiàn)場取證、教育為主、事后處罰”的方式對極個別還在經(jīng)營的客貨混裝、非法接運遺體靈車業(yè)主進(jìn)行教育和警告。
    至目前為止，都江堰市治理違規(guī)殯葬行為和殯葬陋習(xí)工作取得實質(zhì)性成效，不文明殯葬行為和陋習(xí)得以有效改善，節(jié)儉辦喪、文明殯葬已深入到全市城鄉(xiāng)老百姓的心中，為文明城市建設(shè)、國際旅游城市建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。
    三、存在的問題及下一步工作打算。
    我局信訪工作在市委、市政府及市信訪局的大力支持指導(dǎo)下，在全市民政系統(tǒng)干部職工的共同努力下，雖然取得了一定的成績，但客觀地分析，也存在著一些不容忽視的問題：一是需救助的層面比較大，潛伏的信訪問題依然存在。二是由于政策的連續(xù)性以及民政職能職責(zé)的局限性，群眾所反映的一些問題形成根源復(fù)雜、涉及面廣，矛盾尖銳，處理難度不斷加大。對于這些問題，我們將積極主動匯報，認(rèn)真分析研究。
    下一步，我們將緊緊圍繞服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展為目標(biāo)，以切實“解決民生、落實民權(quán)、維護(hù)民利”為要務(wù)，集中抓難點、突出抓弱點，推動民政信訪工作再上新臺階，再創(chuàng)新業(yè)績。
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    綜治司法信訪工作總結(jié)篇十九
    信訪工作為密切黨和政府與人民群眾的關(guān)系，維護(hù)轄區(qū)社會穩(wěn)定，促進(jìn)街道經(jīng)濟繁榮發(fā)展發(fā)揮重要的作用。下面是小編搜集整理的綜治信訪2019。
    在街道黨工委和區(qū)信訪局的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的“xx大”精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹市、區(qū)信訪工作會議精神，按照《新浦區(qū)20xx年度信訪工作目標(biāo)。
    責(zé)任書。
    》的要求，以抓好轄區(qū)社會穩(wěn)定為前提，扎實有效地做好新時期人民內(nèi)容矛盾的處理工作、群眾來信來訪工作，為密切黨和政府與人民群眾的關(guān)系，維護(hù)轄區(qū)社會穩(wěn)定，促進(jìn)街道經(jīng)濟繁榮發(fā)展發(fā)揮了重要作用。具體工作如下：
    街道黨工委一班人首先從指導(dǎo)思想上解決好信訪工作和經(jīng)濟建設(shè)的關(guān)系，加大信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，做到兩手抓、兩手都要硬的工作機制。一是在制定街道年度目標(biāo)總體規(guī)劃時，將信訪工作作為一項重要內(nèi)容進(jìn)行量化和細(xì)化;二是實行信訪排查例會制度，經(jīng)常聽取匯報，對疑難問題進(jìn)行針對性研究，急事特辦，早作預(yù)案，統(tǒng)一部署，妥善解決信訪工作中出現(xiàn)的各種疑點、難點;三是認(rèn)真做好組織落實，切實做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，配備專干處理日常性工作，各社區(qū)居委會的信訪、調(diào)解組織健全完善，來信來訪工作處理及時，信訪渠道確保暢通，形成嚴(yán)格有效的管理機制。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、組織網(wǎng)絡(luò)健全，信訪工作在街道工作中占有重要位置。2019年街道共接處上訪案件4批次，7人次，未發(fā)生一起因處理不當(dāng)激化成民事案件。
    按街道黨工委“將矛盾排查工作做在前期，消化在萌芽狀態(tài)”的要求。街道信訪辦采取抓早、抓小、抓苗頭，做到防患于未然。今年6月，街道信訪辦經(jīng)排查，到目前為止，街道轄區(qū)未發(fā)現(xiàn)有集體上訪苗頭，較為穩(wěn)定。
    一是積極制作圖版參加區(qū)紀(jì)念《信訪條例》條例實施10周年活動，向居民群眾宣傳依法信訪、文明信訪知識，引導(dǎo)廣大群眾依法上訪能力;二是以會代訓(xùn)舉辦社區(qū)專干培訓(xùn)班;三是通過開展各種文娛活動向社區(qū)居民宣傳和《江蘇省信訪條例》等法規(guī)，宣傳依法上訪的相關(guān)政策，今年共舉辦宣傳活動5次，受教育達(dá)800人次。
    一是將重點信訪案件采取領(lǐng)導(dǎo)包案制度，與年終考核掛鉤;二是堅持每周小排查，每月大排查信訪隱患制度，對排查出的苗頭及時召開案情分析會，作出預(yù)案，妥善處理;三是落實季度督查制度，切實做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，做到來信來訪及時處理，不留隱患。
    繼續(xù)堅持街道領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度和包案制度，確保將矛盾消化在基層，化解在內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)。堅決杜絕因工作不力而發(fā)生的越級上訪或集體上訪事件發(fā)生。對群眾反映的問題，能為群眾辦的立即辦理，不能及時辦理的，要耐心細(xì)致地做好說服解釋工作，努力做到接訪必結(jié)案，件件有落實，做到不等、不推、不拖、不靠。
    一是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，注意在工作中維護(hù)人民群眾的切身利益，在行政行為上減少矛盾糾紛;二是要建立完善陽光信訪工作機制：三是要充分保障矛盾糾紛調(diào)處所需的經(jīng)費和必要的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
    本年度我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實省、市、縣關(guān)于做好信訪工作的一系列重要精神，堅持從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，高度重視和加強信訪工作，扎實開展矛盾糾紛排查化解活動和黨委書記、鎮(zhèn)長大接訪活動，及時解決人民群眾反映的各類突出問題，進(jìn)一步暢通信訪渠道，規(guī)范信訪秩序，不斷創(chuàng)新信訪工作機制，建立了暢通、有序、務(wù)實、高效的信訪工作新秩序，有效杜絕了重大事件的發(fā)生，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境，現(xiàn)就全年的信訪工作總結(jié)如下：
    開展矛盾糾紛排查化解工作，是有效化解社會不和諧因素的一項重要措施，是維護(hù)社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作。我們按照省、市、縣關(guān)于維護(hù)社會穩(wěn)定工作的部署和要求，堅持以人為本，積極認(rèn)真開展矛盾糾紛排查化解工作，切實解決關(guān)系群眾切身利益的矛盾和問題。一是及時傳達(dá)貫徹全縣維護(hù)社會穩(wěn)定暨信訪工作會議精神。全縣維護(hù)社會穩(wěn)定暨信訪工作會議召開后，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視，及時召開黨委擴大會議學(xué)習(xí)貫徹會議精神，并及時召開了由鎮(zhèn)村兩級干部及各企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人參加的全鎮(zhèn)維護(hù)社會穩(wěn)定工作會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了全縣信訪穩(wěn)定工作會議精神，詳細(xì)安排部署了我鎮(zhèn)維護(hù)社會穩(wěn)定的各項工作。二是深入開展“信訪積案百日化解活動”。我們按照“排查得早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好”的要求，堅持“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的原則，以排查解決因鄰里糾紛、代課教師、退耕還林、襄俞鐵路參建民兵等引發(fā)的信訪問題;涉法涉訴和社會治安引發(fā)的信訪問題;各類損害群眾利益的不正之風(fēng)引發(fā)的信訪問題;一些村干部不作為、亂=作為引發(fā)的信訪問題為重點，每月組織力量進(jìn)行一次全方位、拉網(wǎng)式排查，及時摸排掌握了一些可能引發(fā)集體上訪的重點事、重點人和一些苗頭性、動態(tài)性問題，做到了未訪先知、接訪有備。對排查出的各類信訪問題，我們堅持能調(diào)則調(diào)、案結(jié)事了原則，綜合運用人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解等手段，堅持“三位一體”，超前主動地做理順情緒、化解矛盾的工作，取得了有效成果，矛盾糾紛調(diào)處率超過了百分之九十。
    今年我們對主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了信訪接待安排，對群眾來訪問題，實行及時接待、分類辦理。對涉及面較大的案件，在每周三的主要領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日進(jìn)行集中接待辦理。對確因問題復(fù)雜，需要相關(guān)部門協(xié)調(diào)辦理的，由鎮(zhèn)上報信訪局分類匯總梳理后，確定為縣級領(lǐng)導(dǎo)信訪預(yù)約接待事項，并向來訪代表告知接訪領(lǐng)導(dǎo)、職務(wù)和具體接待時間、地點，通知相關(guān)村主要負(fù)責(zé)人參加接待，做到了群眾信訪有人接、有人管、有人辦。對縣級領(lǐng)導(dǎo)接待的信訪事項，按照大案兩個月辦結(jié)、一般案件一個月辦結(jié)、急案速查速結(jié)的要求，逐案制定措施，落實責(zé)任，確定專人跟蹤督辦、協(xié)調(diào)，保證了信訪案件能夠按期辦結(jié)。
    堅持每月至少召開一次信訪工作聯(lián)席會議，聽取匯報，分析形勢，研究解決信訪工作中的突出問題，協(xié)調(diào)處理各類重大信訪案件。
    對縣上交辦案件和鎮(zhèn)立重點信訪案件，按照“一個案子、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套。
    工作方案。
    一抓到底”的要求，落實包案領(lǐng)導(dǎo)和辦案人員的責(zé)任，限期辦結(jié)上報，做到了信訪案件件件有著落事事有交待案案有結(jié)果。同時，對重視查辦的村進(jìn)行通報表揚;對工作不力措施不到位辦理工作不及時導(dǎo)致引發(fā)群眾越級上訪事件或造成不良影響的村，在全鎮(zhèn)予以通報批評，有力地推動了信訪問題的妥善解決。
    針對今年中、省各種重要會議和重大活動較多的實際，鎮(zhèn)上在搞好日常矛盾糾紛排查化解工作的同時，按照上級部門的要求，在重要會議召開和重大活動舉辦期間，均由主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶班值班，確保信訪工作不出問題。
    按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，全面推行了信訪工作目標(biāo)責(zé)任制和黨政“一把手”負(fù)責(zé)制，把信訪工作納入年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核之中。年初，鎮(zhèn)政府與各村簽訂了信訪工作目標(biāo)責(zé)任書，明確各村“一把手”是本村信訪工作的第一責(zé)任人，對信訪工作負(fù)總責(zé)、親自抓，真正做到了責(zé)任、措施、工作“三到位”。
    解決信訪問題，保持良好的信訪秩序，關(guān)鍵是要依法按政策辦事。一是依法按政策解決信訪問題。對法律和政策有明確規(guī)定，有條件能夠解決的，限期解決到位，決不留尾巴。對暫不具備解決條件，需逐步給予解決的，給群眾解釋說明政策情況，盡快按政策規(guī)定逐步予以解決。二是依法維護(hù)信訪秩序。對行為過激、無理取鬧、擾亂信訪秩序的上訪群眾，及時通知公安機關(guān)介入，采取必要措施，依法予以處臵，維護(hù)了正常的信訪秩序。三是妥善處理涉法涉訴信訪問題。對涉法涉訴信訪案件，由司法所給予法律咨詢和法律援助，引導(dǎo)群眾通過仲裁、訴訟和行政復(fù)議等途徑依法公正解決問題，有效地維護(hù)了信訪人的合法權(quán)益。
    綜治司法信訪工作總結(jié)篇二十
    20xx年，是貫徹落實黨的精神之年，為認(rèn)真貫徹落實市、區(qū)信訪工作的要求，切實做好2013年信訪信訪維穩(wěn)綜治民調(diào)工作，促進(jìn)我局信訪工作再上新臺階，特制定本實施方案：
    一、指導(dǎo)思想。
    以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹黨的精神，緊緊圍繞市、區(qū)兩級中心工作，建立科學(xué)、高效、規(guī)范的信訪工作機制，切實維護(hù)群眾合法權(quán)益和良好信訪秩序，為加快“科學(xué)趕超，開放崛起”步伐，建設(shè)“錦繡瀟湘，和美永州”創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
    二、工作目標(biāo)。
    “兩個下降、一個減少”，即信訪總量和越級上訪量明顯下降，信訪存量減少，不發(fā)生赴省進(jìn)京信訪事件。保持信訪工作整體水平在全區(qū)領(lǐng)先位置，確保我局信訪形勢平穩(wěn)可控。
    三、工作原則。
    堅持“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)，依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則;堅持突出重點、兼顧一般、注重時效的原則;堅持要事先辦、急事急辦、特事特辦的原則;堅持預(yù)防和化解矛盾糾紛相結(jié)合的原則;堅持公開、公正、便民的原則。
    四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    信訪維穩(wěn)、綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體成員如下：
    組長：xxx。
    常務(wù)副組長：xxx。
    副組長：xxxxxx。
    成員：各大隊大隊長、科室主任。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由胡智華同志兼任辦公室主任。具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)服務(wù)、催辦督辦等事項。
    五、職責(zé)分工。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。
    1、負(fù)責(zé)了解、掌握城管系統(tǒng)信訪突出問題及群體性事件的情況和動態(tài);。
    2、針對信訪突出問題及群體性事件提出對策建議;。
    3、組織協(xié)調(diào)有關(guān)方面處理跨部門、跨行業(yè)的信訪突出問題;。
    4、督促檢查處理信訪突出問題及群體性事件各項措施的落實。
    (二)接訪處訪職責(zé)。
    1、負(fù)責(zé)接待來信來訪群眾，做好接訪記錄和信訪登記工作，并根據(jù)信訪內(nèi)容提出處理意見，交局辦公室作收文處理。
    2、負(fù)責(zé)登記上級機關(guān)和主管部門交由本局辦理的信訪事項。
    3、協(xié)調(diào)辦理重要信訪事項。
    4、督促、檢查本系統(tǒng)內(nèi)信訪事項的辦理。
    5、研究掌握本系統(tǒng)信訪信息，做好信訪統(tǒng)計，通報信訪辦理情況。
    6、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    (三)局辦公室職責(zé)。
    1、根據(jù)信訪件的類別，及時送批、交辦、轉(zhuǎn)送;。
    2、負(fù)責(zé)做好信訪工作會議記錄;。
    3、協(xié)助其他科室、單位處理重大疑難事件、突發(fā)性或群體性事件;。
    4、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    (四)科室、大隊職責(zé)。
    1、認(rèn)真做好信訪的受理和接待工作。
    2、做好信訪辦交辦的信訪事項的辦理工作。
    4、對涉及多部門信訪件，根據(jù)要求負(fù)責(zé)牽頭辦理工作或協(xié)助辦理工作。
    5、必須在規(guī)定的時效內(nèi)辦結(jié)信訪事項，并及時向局信訪辦報送信訪事項的辦理情況。
    五、工作流程。
    (一)來訪辦理。
    1、信訪辦負(fù)責(zé)具體接待工作，必要時可聯(lián)系相關(guān)科室、大隊參加接訪。不屬本部門職責(zé)范圍內(nèi)辦理的，告知信訪人向責(zé)權(quán)部門提出，并將信訪材料退回?，F(xiàn)場無法答復(fù)的，告之其辦理程序和辦理時限。
    2、信訪辦根據(jù)來訪人的信訪事項，做好接訪記錄，并提出初步處理意見，報主要負(fù)責(zé)人閱批。
    3、局辦公室根據(jù)主要負(fù)責(zé)人批示意見，將信訪記錄交相關(guān)負(fù)責(zé)人或科室、大隊進(jìn)行處理。
    4、相關(guān)負(fù)責(zé)人根據(jù)主要負(fù)責(zé)人批示意見組織承辦科室、大隊開展信訪工作。
    5、來訪事項辦結(jié)后，經(jīng)辦人在信訪回執(zhí)上簽署科室、大隊處理意見，經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，及時將相關(guān)原始材料、辦理情況的書面材料等報送信訪辦，局科室、大隊要作相應(yīng)的歸檔處理。
    (二)信訪件辦理。
    信訪件包括:。
    1、信訪人向有關(guān)部門和各級領(lǐng)導(dǎo)以書面形式寄送的信件;。
    2、政府網(wǎng)站、各級領(lǐng)導(dǎo)信箱發(fā)布的電子版信訪件;。
    3、涉及城管糾紛等問題的來信。
    辦理程序：
    1、局辦公室統(tǒng)一收文，報主要負(fù)責(zé)人閱批，并根據(jù)批示意見交相關(guān)負(fù)責(zé)人或科室、大隊辦理。
    2、信訪件辦結(jié)后，經(jīng)辦人在信訪回執(zhí)上簽署科室、大隊處理意見，經(jīng)經(jīng)辦人和相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，連同信訪原件、辦理情況報信訪局。
    3、信訪局和對信訪材料進(jìn)行歸檔、梳理，填寫好信訪臺帳，并根據(jù)需要組織相關(guān)科室、大隊進(jìn)行回訪。
    (三)特殊情況的處理。
    1、重復(fù)信訪：信訪事項已經(jīng)受理或正在辦理的，可在原登記中注明即可。如屬來訪可向其當(dāng)面告之有關(guān)情況和信訪規(guī)定。
    2、涉及多個科室、大隊的信訪案件：經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批示后，明確牽頭科室(大隊)和協(xié)辦科室(大隊)，牽頭科室(大隊)應(yīng)主動聯(lián)絡(luò)相關(guān)科室(大隊)，協(xié)辦科室(大隊)應(yīng)積極協(xié)助，主動配合，辦結(jié)后由牽頭科室(大隊)負(fù)責(zé)將辦理情況匯總報送局辦公室。
    3、涉及多個部門(大隊)的綜合性信訪案件：
    (1)由我局牽頭辦理的，包案領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織相關(guān)科室(大隊)主動聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門(單位)，全程全權(quán)負(fù)責(zé)信訪調(diào)處工作。
    (2)由我局協(xié)助辦理的，包案領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織分管的相關(guān)科室(大隊)做好協(xié)助工作。
    (3)在綜合性信訪案件調(diào)處過程中，屬我局辦理范圍的，適用我局信訪工作制度。
    (4)無地址、無姓名信訪件：其信件登記后，可以不作答復(fù)。
    六、工作機制。
    (一)局班子成員信訪接待日制度。
    1、局信訪接待安排表排定的時間為局班子成員信訪接待日(節(jié)假日順延)。
    2、接待日內(nèi)輪流安排一名班子成員到市信訪局、區(qū)信訪局，隨時接待來訪群眾。
    3、現(xiàn)場能答復(fù)的，現(xiàn)場予以答復(fù);現(xiàn)場不能答復(fù)的，經(jīng)局黨組會議研究后，安排相關(guān)科室、大隊限時答復(fù)。
    (二)領(lǐng)導(dǎo)閱批群眾來信制度。
    1、辦公室負(fù)責(zé)人民來信來訪接待工作，并做好接待記錄，并呈主要負(fù)責(zé)人閱批。
    2、相關(guān)負(fù)責(zé)人根據(jù)主要負(fù)責(zé)人批示，組織相關(guān)科室(大隊)處理信訪事項。
    (三)干部下訪制度。
    1、定期組織干部下訪。主要是緊緊圍繞市、區(qū)黨委政府的中心工作，檢查解決信訪突出問題的情況，及時就地化解矛盾。了解中央、省、市決策部署貫徹情況，督導(dǎo)抓好落實。深入開展調(diào)查研究，提出制定和完善相關(guān)政策的意見和建議。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高做好群眾工作和處理復(fù)雜問題的能力和水平。
    2、完善帶案下訪制度。對進(jìn)京赴省、來市上訪和領(lǐng)導(dǎo)包案的信訪案件，要及時了解案件辦理進(jìn)展情況，深入事發(fā)地和相關(guān)單位，進(jìn)行督辦和指導(dǎo)，確保“案結(jié)事了”。
    3、督查包保服務(wù)制度。加強信訪工作決策部署的貫徹落實情況、重點信訪事項的辦理情況和“三個一”(一個問題、一個領(lǐng)導(dǎo)、一套班子)工作機制實行情況的督查，加強督辦和協(xié)調(diào)指導(dǎo)。對存在的信訪突出問題，深入基層一線，督促檢查重要信訪事項，特別是疑難復(fù)雜問題的辦理情況。
    (四)處理突發(fā)性、群體性事件制度。
    1、各經(jīng)辦科室(大隊)、經(jīng)辦人應(yīng)遵循法律法規(guī)，嚴(yán)格按照法定程序辦理信訪業(yè)務(wù)，避免出現(xiàn)突發(fā)性、群體性事件。
    2、對下列幾類來訪群眾，各科室、大隊要及時做好安撫工作：
    (1)情緒激動，言語、行為明顯過激的;。
    (2)身體狀況不好，有明顯癥狀的;。
    (3)年紀(jì)較大的;。
    (4)來訪人數(shù)較多的。
    3、對單個科室(大隊)難以控制局面的，經(jīng)辦人要及時通知局辦公室，辦公室要做好協(xié)助工作。其他科室(大隊)或職工有責(zé)任協(xié)助接訪。
    4、經(jīng)安撫，仍不能平息來訪人情緒的，應(yīng)及時上報分管領(lǐng)導(dǎo)。必要時，可聯(lián)系公安等部門給以幫助。
    1、信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。局主要負(fù)責(zé)人對信訪工作負(fù)總責(zé)，重點問題親自過問解決;分管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)信訪工作的協(xié)調(diào)落實;其他負(fù)責(zé)人和科室、大隊“一崗雙責(zé)”，按照分工和管理職責(zé)處理好有關(guān)信訪事項。
    2、信訪工作責(zé)任追究制。嚴(yán)格執(zhí)行國家監(jiān)察部、人力資源和社會保障部、國家信訪局《關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律處分暫行規(guī)定》，對因違法行政、侵害群眾合法權(quán)益等引發(fā)信訪問題，或?qū)θ罕姺从车男旁L問題推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、不及時認(rèn)真解決并造成嚴(yán)重后果的，將嚴(yán)格追究相關(guān)科室(大隊)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，且年終考評實行“一票否決”。
    七、工作要求。
    (一)熱情接待，認(rèn)真受理。接待來訪要熱情，對提出的問題，要耐心傾聽，做好記錄，以高度負(fù)責(zé)的精神，按照相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，對其提出的訴求予以妥善處理。
    (二)領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，及時報送。按照“分級負(fù)責(zé)，屬地管理、合理分流”的原則。各科室、大隊承辦的信訪事項辦結(jié)后，由各承辦人負(fù)責(zé)報分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后連同信訪原件，辦理結(jié)果交由辦公室登記存檔。