計劃是為了實現(xiàn)某種目標或完成某項任務而制定的具體步驟和安排，它可以幫助我們高效地管理時間和資源。編寫計劃前，我們需要明確目標和愿景。制定計劃需要一定的技巧和方法，以下是一些建議供大家參考。
月嫂的工作計劃篇一
網絡是一把“雙刃劍”，它一方面開闊了大學生的視野，另一方面又給大學生帶來了極大是危害：性格孤僻、學習恐懼、精神不濟、焦慮、失眠等。大學生作為祖國的未來，擔負著沉重的歷史使命，網絡成癮問題的出現(xiàn)則嚴重影響了大學生的學業(yè)和自我發(fā)展，因此，大學生網絡成癮治療是具有必要性和可行性的。
所面臨的具體問題，我們在工作的過程中，就可以通過社工的工作技巧，不斷發(fā)現(xiàn)病他們的需要，樹立他們的自信心，激發(fā)他們的潛能，引導他們的身心健康并使其全面發(fā)展。
我們在與大學生建立了相互信任的關系之后，逐步開展我們的工作，我們主要在充分了解到他們的需求之后，我們秉持著“人在情境中”的觀點，運用同感、互助等方法，通過小組和個案相結合，小組工作為主，個案方法為輔的工作方法來開展我們的工作，根據我們所了解到的情況以及大學生的具體需要，針對他們缺乏自信和自我認知以及對網絡成癮的正確認知，處理負性情緒，運用治療模式及建立良好的溝通模式這幾個方面，以此為側重點設計小組活動的內容，運用社工的專業(yè)技巧和方法使他們獲得全面的發(fā)展。
讓成員合理上網，豐富大學課余生活，促使成員全面發(fā)展。（二）、分目標。
癮危害性，以及樹立正確使用網絡的觀念，學習積極的網絡使用方式。
4、減少小組成員對網絡的依賴，改變其不良生活習慣，合理安排自身生活。
5、引導小組成員樹立信心，確立生活學習目標五、小組性質。
第一節(jié)：網蟲相聚之相逢是首歌。
第二節(jié)：e網情深。
第四節(jié)：穿越“生死網”
第六節(jié)：永遠是朋友十、預計困難及解決方案。
1）招募不到足夠的組員：與服務對象深入溝通，邀請他們參與活動從已經獲得同意參加小組的組員出發(fā)，通過他們向其他人宣傳，獲得他們的認同感，積極參與我們的小組活動。
2）組員對小組活動不感興趣：盡量使小組活動有趣，具有吸引力，
5）幾次活動后成員無故缺席：工作員進行口頭勸說，做思想工作。6)資金不足：組員自己籌集。
7）天氣惡劣：及時通知小組成員小組的安排，更換活動時間。十一、預算。
1、在每一節(jié)的最后部分，各組員的分享及意見，他們對小組的感受與意見。
2、工作人員的觀察與分析。3、出席率，小組投入程度。4、后期跟進工作的情況。
月嫂的工作計劃篇二
教務處是學校教育教學的指揮中心，是落實學校工作的執(zhí)行部門。教務處工作的優(yōu)劣將直接影響到學校教學質量的提高。因此，作為一支年輕的教務工作隊伍，在本年度內強化學習、注重自身建設。根據我校的實際情況，本年度的各項工作除了完成常規(guī)的教育教學管理外，更是要突出我校在教學上“與時俱進“的教學理念。本學期注重鞏固上學期出現(xiàn)的良好勢頭，抓住機遇，落實教育教學的常規(guī)工作，防止出現(xiàn)大幅度的波動情況。
現(xiàn)將本年度的教務工作計劃如下：
立足我校發(fā)展的實際，以素質教育和現(xiàn)代化教學為目標，以課程改革為中心，以課堂教學為主陣地，樹立“以學生發(fā)展為本“的教育思想”，全面提高教學質量。
（一）搞好師資培訓，提高教師隊伍素質。
1、抓好教師的業(yè)務學習。
校本培訓要做到自學與集體學習相結合，理論與實踐聯(lián)系起來。除了學習新課標外還組織學習遠程教育資源的優(yōu)秀課例，爭創(chuàng)學習型教師和學習型學校。
2、繼續(xù)抓好全員性的現(xiàn)代遠程教育培訓，組織微機管理員對教師進行理論與實踐操作的集體培訓，鼓勵大膽使用現(xiàn)代教學手段進行課堂教學，使教學更直觀化、有效化，從而加快信息技術與學科整合的步伐。
3、通過學校培訓，努力培養(yǎng)骨干教師。
鼓勵和精心培養(yǎng)年輕教師參加各級各類的基本功、創(chuàng)新課競賽及“教學能手”評選，通過培養(yǎng)，參賽，提高教師的教學水平，從而優(yōu)化教師隊伍素質。
（二）加強常規(guī)管理，提高教學質量。
（2）聽課指導。
對教師備課、上課情況采取與教研組長一同經常深入班級推門聽課指導的方式及時了解，并及時評課指導，對存在的個別問題要跟蹤指導。對普遍存在的共性問題要拿到議會日程來講，加以強調，并加強管理。
（3）常規(guī)檢查。
開學初對教師的備、講、批、輔等工作提出明確要求，并在今后的工作中加強檢查指導，具體采取集中檢查與抽查相結合。全面檢查與單項檢查相結合的方式，檢查一次，總結一次，并將檢查結果納入教師工作考評之中。
2、提高教學質量。
（四）搞好校本教研工作。
請旗、盟兩級教研員聽課、評課、指導、調研、梳理出課堂教學中存在的突出問題，并根據教學中存在的共性問題，確立教研組的校本教研課題。每個人有自己的課題，個人課題為教研組課題的子課題，并在教學過程中研究課題，做好階段性的總結?？傊１窘萄袕慕鉀Q教師實際問題出發(fā)，從教師的需求出發(fā)，并在教學中得以解決。與此同時研究實施盟級課題，使校本教研與盟級課題成為我校教研的主流。
2、推門聽課、交流、指導。
3、組織月考。
1、深入各教研組的教研活動，討論指導。
2、組織學習多媒體實用知識。
3、確立教研組和個人的課題。
1、開展“四、五年級作文指導”為主題的教研活動。
2、抽查教輔材料。
3、期中考試。
1、積累展示課比賽。
2、年級教學工作檢查。
3、組織月考。
1、期末考試。
2、學期末總結評估。
月嫂的工作計劃篇三
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業(yè)單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。下面我們來看一下婦女工會的工作計劃吧。
婦女工會工作計劃范文一：
一、區(qū)級活動。
1、鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。按照兩區(qū)教育實踐活動部署和要求，做好活動各項工作。
2、開展紀律教育月活動。結合兩區(qū)紀律教育月活動要求，做好黨員紀律教育。
二、學習教育。
3、及時組織開展上級布置的各項政治理論學習任務。
4、每兩周組織一次理論學習活動。每兩周的周五下午在10樓區(qū)遠程辦集中進行理論學習。
5、每個季度開展一次業(yè)務交流學習活動。結合部務（擴大）會議，由各個科室負責人主講業(yè)務。
6、開展讀書活動。在本部會議室設立休閑讀書閣，鼓勵本部黨員干部職工利用業(yè)余時間進行讀書交流。每人發(fā)放一定金額的讀書卡，至少選讀一本書，開展自學活動，撰寫讀書心得。
7、組織一次黨員干部職工調研交流活動。組織全體黨員干部職工參觀高科技企業(yè)或黨建示范點。
三、黨員義工。
8、組織一次義務植樹活動。利用植樹節(jié)，組織全體人員參加植樹活動。
9、每兩月組織一次黨員義工活動。每兩月組織黨員干部職工開展一次創(chuàng)文義工活動、義工聯(lián)組織的義工活動或本部自行組織的義工活動。
四、慰問幫扶。
10、組織一次訪貧問苦活動。組織黨員干部到扶貧點開平市赤水鎮(zhèn)瓦片坑村進村入戶。
11、組織開展慰問幫扶活動。組織黨員干部職工慰問困難群眾3戶以上、困難助學1戶以上。
五、文體活動。
12、每個季度組織一次季度生日會。每季度中間月份為本季度生日會員組織一次生日會。
13、每周開展一次文體活動。每周五下午下班后到江門海關訓練基地鍛煉身體；并不定期與其他單位開展競技聯(lián)誼。
14、組織開展其他戶外活動。利用各類傳統(tǒng)節(jié)日或周末，組織黨員干部登山、綠道騎自行車、燒烤等活動，可按科室或者小范圍分批進行。
婦女工會工作計劃范文二：
婦聯(lián)、工會辦公室在街道黨工委、辦事處的正確領導和區(qū)婦聯(lián)、區(qū)工會的指導下，堅持科學發(fā)展觀，以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，開拓創(chuàng)新，扎實工作，制定了部門《創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新承諾書》，較好完成了各項工作任務?，F(xiàn)將工作總結如下：
一、婦聯(lián)工作。
（一）、加強婦女基層組織建設，夯實婦女工作基礎。
按照“黨建帶婦建”的原則，不斷加強婦女組織建設，強化婦聯(lián)組織職能，提高婦女干部素質，鞏固擴大黨的群眾基礎。街道婦聯(lián)配備了2名專職婦聯(lián)干部。積極做好“女性干部進村兩委”工作，在今年村兩委換屆選舉中，15個村共有24名婦女干部進入村兩委，其中黨支部9人，村委會15人。3個社區(qū)黨支部居委會^v^有婦女干部15人。各村進一步選優(yōu)配強婦代會主任，完善了婦代會各項規(guī)章制度。街道婦聯(lián)進一步加強能力建設，提高隊伍素質。組織村和社區(qū)婦女干部參加各類培訓，增強婦女干部履行崗位職責的能力，促進婦女工作開展。同時抓好作風建設，深入實施科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨的群眾路線教育等主題教育活動，切實加強婦聯(lián)干部隊伍思想作風建設，形成凝心聚力創(chuàng)先發(fā)展的局面，婦女工作在奮進中發(fā)展、創(chuàng)新。
（二）、積極開展活動，提高婦女素質，參與唐冶建設。
1、開展了尋找“最美家庭”活動。在我街道各村宣傳評選“最美家庭”，搜集發(fā)掘先進事跡，組織拍攝專題片，我街道報送的大官村村民夏家慶獲得全區(qū)10個“最美家庭”榮譽稱號，受到表彰獎勵。
2、舉辦了“新農村新女性新生活”培訓班。組織街道婦女干部和15個村婦女干部、中青年婦女共280余人，聽取了《成功家教的理念與方法》講座。省青年政治學院張華教授做了貼近實際、生動有效的報告。該培訓活動是實施鄉(xiāng)村文明行動的重要內容，我街道婦聯(lián)制定了培訓計劃，在家居美化、家庭倫理道德、親子教育、文化娛樂、身心健康等五個方面重點開展培訓。
3、成立了唐官小區(qū)巾幗志愿者服務隊。到大官、北官、東邢、西邢四村開展調研，召開了座談會，組成由村婦女主任、女黨員、小組長、熱心公益事業(yè)的`居民等組成的50人志愿者服務隊伍。街道婦聯(lián)統(tǒng)一制作了巾幗志愿服務標識、隊伍旗幟、徽章等標志。志愿者主要圍繞創(chuàng)建衛(wèi)生城、家庭和鄰里關系、文化建設、綠色社區(qū)、幫困扶貧等工作開展服務，發(fā)揮示范帶動作用，參與唐冶新區(qū)建設。
4、各社區(qū)巾幗志愿者積極參與創(chuàng)建文明城工作。組織志愿者在轄區(qū)內積極宣傳文明知識，張貼并發(fā)放《致轄區(qū)居民一封信》；對樓道的亂貼亂畫、小廣告等進行集中清理，開展衛(wèi)生大掃除，清理垃圾死角,組織開展文明勸導志愿活動，對發(fā)現(xiàn)的不文明行為和現(xiàn)象，及時進行教育、勸阻、制止和糾正，倡導居民踐行文明，形成良好的社會風尚。
5、開展各類活動，豐富社區(qū)文化生活。唐官小區(qū)、唐城小區(qū)及其他村居群眾舉辦參加了慶“五一”文藝演出、廣場舞大賽、泉水叮咚響舞蹈大賽、唱響泉城大賽、群眾路線教育活動主題演出等活動，充分展現(xiàn)了轄區(qū)居民群眾的精神風貌，增強了凝聚力，促進了鄰里關系。
（三）、切實履行職能，做好維護婦女兒童權益工作。
婦聯(lián)堅持把維護婦女合法權益作為工作的重中之重，聯(lián)合信訪、司法、計生等部門宣傳《婦女兒童權益保障法》、《未成年人保護法》、《婚姻法》等知識，做好婦女維權咨詢服務。特別是針對農村出嫁女土地承包權益受侵害問題、家庭暴力、婚姻財產權益、下崗再就業(yè)、外來務工子女就學等問題進行調查研究，積極為上訪受困群眾爭取法律援助。在唐南村成立了信訪服務代理站，受理群眾反映問題。關心關愛婦女兒童生活，開展了救助單親特困母親活動，每人發(fā)放補助金300元。救助3名腦癱患兒，通過上級救助為他們進行免費檢查并給予藥物和治療。為10名創(chuàng)業(yè)婦女申辦了小額無息貸款，幫助婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
二、工會工作。
1、參加了市、區(qū)工會干部培訓班。認真學習了工會組織建設、工資集體協(xié)商、民主管理與廠務公開、工會經費的收繳與使用、女職工工作、工會保障幫扶工作業(yè)務知識，進一步提高工作能力和水平。
2、開展了送溫暖工程。對我街道6名特困難農民工進行了救助，共發(fā)放救助金3000元。開展了職工小額貸款申辦工作，為5戶再就業(yè)職工申請5—10萬元的無息貸款，幫助職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
3、完成非公企業(yè)工會數(shù)據庫信息錄入工作。按照工會組織建設“了調查摸底，按質按量完成數(shù)據庫信息的核實、錄入工作，非公企業(yè)工會數(shù)據庫全面完成。
4、開展了“金秋助學”活動。我街道對今年考入北大、山財?shù)雀叩仍盒５?3名本科一批、二批學生進行了獎勵，現(xiàn)場發(fā)放助學金萬元。這是我街道自20xx年成立以來開展的首次“金秋助學”行動，今后，我街道將把“金秋助學”活動作為鼓勵轄區(qū)學子走出去、請回來的常態(tài)化措施，積極建立和完善長效幫扶機制，全力打造唐冶“金秋助學”活動這一特色品牌。
三、其他工作。
1、協(xié)助唐西村開展了黨的群眾路線教育實踐活動。組織村黨員開展集中學習、外出參觀，組織村兩委干部進行談話，開展民主測評，聽取村兩委干部意見建議，組織整改活動，促進了村群眾路線教育活動順利開展。
2、參與創(chuàng)建文明城市工作，做好宣傳發(fā)動，成立唐官小區(qū)巾幗文明隊，參加環(huán)境綜合整治，共同維護好小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。
3、深入開展“百名黨員進農戶，民情日記記民心”活動。到唐西村進行走訪調研，傾聽群眾心聲，收集意見建議，開展就業(yè)統(tǒng)計調查，解答群眾問題，幫助群眾解決困難。
4、參與了雪山片區(qū)章一村拆遷簽訂協(xié)議工作和邢村管理區(qū)四村村兩委換屆選舉工作，認真完成各自所負責的任務。
四、明年工作計劃。
一是舉行新任村婦女干部培訓班，進一步提高廣大婦女干部的素質，增強干部隊伍履職能力；二是做好創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓，切實幫助更多群眾掌握技能實現(xiàn)再就業(yè)，增加收入解決實際困難。三是做好來信來訪工作，維護婦女兒童的合法權益。四是在全街道深化開展文明創(chuàng)建活動，在各行業(yè)、各部門開展爭創(chuàng)市級巾幗文明崗、巾幗文明標兵、道德模范標兵等活動，在唐城小區(qū)成立巾幗文明隊。五是組織開展好各類文化活動豐富群眾生活。六是做好困難職工幫扶工作和轄區(qū)非公企業(yè)工會信息上報工作。
月嫂的工作計劃篇四
行為習慣方面：學生能按照一日行為規(guī)范來做，但由于年齡太小，因此自覺性還有待提高，尤其是男孩子在這方面的養(yǎng)成習慣做得還不夠，下課會有奔跑現(xiàn)象出現(xiàn)，經常要老師同學提醒，一二班級工作計劃。
學習情況：大部分學生較聰明，思維活躍，作業(yè)能認真完成，有一定的互相競爭意識。但也有少數(shù)學生沒有很好的學習習慣，品德情況：學生愛集體，愛勞動，愛師長，愛同學，有較強的集體榮譽感。但由于是獨生子女的關系，會出現(xiàn)自私、虛榮心、盲目自滿的思想。
為了搞好本學期的教學工作，貫徹落實好學校的工作計劃，做好學生的思想教育工作，使教學工作有秩序地順利地正常發(fā)展，把學生培養(yǎng)成德、智、體全面發(fā)展的新一代接班人。
本學期本班的工作重點有三點。
第一，抓學習，讓每個同學都能打好基礎。
第二，抓美德教育和學生的日常行為規(guī)范教育。（包括儀表美、語言美、行為美），形成良好的習慣。
第三，抓愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛科學教育。
（一）行為規(guī)范教育：一句響亮的口號：做一個愛集體愛他人的好學生。抓學生行為習慣的養(yǎng)成。
1、明確一日常規(guī)細則，做到人人知曉。
2、充分發(fā)揮行為規(guī)范示范員的表率作用，做到以一帶四。
3、用班會、晨會進行常規(guī)教育，抓好紀律、禮貌、勞動、學習等方面的常規(guī)，使行為規(guī)范訓練經?；?、規(guī)范化。
（二）搞好日常管理工作，組織和建立班集體。
1、狠抓各課紀律，保證學生遵章守紀。
2、各項集體活動做到集合快，紀律強，效果好。
3、早操，眼保健操要人人會做，人人求好。
4、建立正常的衛(wèi)生值日制度，班級衛(wèi)生人人有責，實行班級垃圾袋裝化。
5、培養(yǎng)團結協(xié)作的優(yōu)秀小干部群體。
（三）對學生進行思想品德教育。
1、利用晨會課對學生進行《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》的教育，讓學生以此為范，導之于行。
2、利用班會對學生進行集體主義，愛國主義和傳統(tǒng)教育。
3、結合情境，適時對學生進行品德教育。
（四）教育學生努力學習。
1、密切與各科任老師的聯(lián)系，注意教學模式的創(chuàng)新，注意教學方法的多樣化，以激起學生強烈的求知欲，提高學生的學習興趣。
2、加強對學生的學法指導，讓學生不僅樂學，而且會學。
（五）關心學生身心健康。
1、對學生進行日常衛(wèi)生保健知識的講解，使學生樹立正確的衛(wèi)生意識。
2、教育學生加強體育鍛煉，增強體質。
3、教育學生養(yǎng)成良好的生活習慣。
4、在班級之中努力營造寬松和諧的心理氛圍。
5、教育學生形成健康的心理狀態(tài)。
二月：安定學生情緒，讓學生開始科學地接受知識灌輸。抓好課堂紀律，保證課堂教學的正常、順利進行，提高課堂教學質量。加強學生思想教育，組織學生學習學校的規(guī)范條例。教育平時要以禮待人，見到老師、長輩或同學要主動打招呼問好，同學間要團結友愛、互相幫助。
三月：培養(yǎng)學生樂于幫助別人的意識。抓好課堂紀律的同時，加強課間紀律。教育學生愛祖國、愛人們、愛勞動，團結友愛。
四月：培養(yǎng)學生在各種交際活動中學會傾聽、表達與交流，初步學會文明地進行人際溝通和社會交往，發(fā)展合作精神。組織學生進一步學習學校的規(guī)范條例和小學生守則，教育學生愛護公物，遵守公共秩序。在校園和公共場所不追逐玩耍，不損害校園和公共場所的花草樹木。
五月：培養(yǎng)學生在日常生活中正確對待自己和他人，學習別人的長處，彌補自己的不足。對學生加強安全知識教育，強化學校的常規(guī)教育。加強課堂紀律。（組織寫字比賽）。
六月：在學習新內容的同時，引導學生抓好知識復習鞏固。教育學生要誠實和做事認真負責，并加強品德和行為習慣教育。
七月：做好后進生的德育工作及學生放假前后的安全衛(wèi)生教育?？偨Y執(zhí)行學校規(guī)范的好人好事，并給予表揚鼓勵。
月嫂的工作計劃篇五
半年來，我鄉(xiāng)農業(yè)農村工作堅持以農民增收為目標，以加快農業(yè)產業(yè)化經營為突破口，以新農村建設為抓手，以科學發(fā)展觀為指導，鄉(xiāng)黨委、政府認真貫徹落實縣農業(yè)農村工作會議精神，采取了強有力的措施，農業(yè)農村工作取得了階段性的勝利，現(xiàn)就我鄉(xiāng)農業(yè)農村工作情況匯報如下：
1、農業(yè)工作。
全鄉(xiāng)落實水稻面積5500畝，其中優(yōu)質稻2200畝、超級稻1000畝、雜交稻2300畝；玉米面積3467畝，紅薯面積1810畝，豆類、蔬菜及其他作物2193畝，全鄉(xiāng)總糧播面積12970畝。創(chuàng)辦了一個千畝超級稻示范片，以龍源、水田為中心，輻射至江源、太源，種植品種以天優(yōu)998為主，創(chuàng)辦了一個1014畝的超級稻示范片。積極培養(yǎng)種糧大戶，目前我鄉(xiāng)廣坪村11組廖國友種植面積為60畝，以廖國堂為主的種植面積20畝以上的種糧大戶9戶，10畝至20畝的農戶20余戶，并及時對種糧大戶、科技示范戶及部分有條件的村民進行集中培訓，培訓內容主要為水稻種植技術、金銀花種植技術，擴種金銀花面積20xx余畝。大力推行配方施肥，以水田村為水稻區(qū)、白馬山為金銀花區(qū)的兩個大面積配方施肥片。強力宣傳農作物專業(yè)化防治，建立以白馬山為中心的`金銀花專業(yè)化防治區(qū)和龍源為中心的水稻專業(yè)化防治區(qū)共計20xx余畝。成立指揮部，采取多種措施杜絕了耕地拋荒現(xiàn)象，同時對于占田建房的現(xiàn)象進行排查摸底，確保我鄉(xiāng)的基本農田面積。配合保險公司做好本年度的水稻農業(yè)保險的各項工作。
2、農經工作。
嚴格按照《大水田鄉(xiāng)“村帳鄉(xiāng)管”實施細則》的規(guī)定，對村級財務定期記帳，到目前為止，全鄉(xiāng)13個村共有8個村到農經站進行了報帳，苗竹、和平、書家、龍源等村都進行了2次記帳。加大減負工作力度，與各單位簽訂了責任狀，所有涉農收費及標準都實行公布制度，增強了收費透明度，加強對農機購置補貼、家電下鄉(xiāng)補貼、農資綜合補貼等惠農資金落實情況的監(jiān)督和檢查。對苗竹村的村級財務進行了審計，并出具了審計報告。同時，針對苗竹村廖祝良等人上訪材料，查對村里帳務，逐條進行了核實，并向村組代表進行了通報說明，形成了書面材料，報送至上級有關單位。
3、動物防疫工作。
為確保群眾生命財產安全,提高群眾養(yǎng)殖收入,年初鄉(xiāng)政府與畜牧站工作人員、駐村干部、村干部層層簽訂了責任狀，通過全鄉(xiāng)干部群眾的共同努力，我鄉(xiāng)動物防疫工作取得了階段性的勝利，全鄉(xiāng)共計使用口蹄疫苗6580頭份，豬瘟苗4600頭份，豬藍耳病疫苗4600頭份，免疫注射散養(yǎng)家禽60000羽次，羊1300頭，應防密度達到100%。加強對市場監(jiān)控，堅持對畜禽類及產品驗訖蓋章。嚴厲打擊“瘦肉精”，確保我鄉(xiāng)處于零狀態(tài)。加強生豬監(jiān)測普查，全鄉(xiāng)疫情排查及水產品管理，同時加強對村級防疫員進行培訓。
4、防汛抗旱工作。
一是對我鄉(xiāng)農村安全飲水“十二·五”規(guī)劃進行摸底。二是加強水利冬修監(jiān)督。三是做好全鄉(xiāng)山洪地質災害和四座電站避災應急預案及實地演練。四是加強電站的汛情排查。五是密切關注水情、雨情、險情等及時收集數(shù)據并上報。六是及時上報防汛情況和下達防汛指令。七是準確及時報送各類報表和數(shù)據。
5、林業(yè)工作。
林業(yè)工作有了新起色，認真做好調運苗木和栽植工作，共調運苗木24萬株，完成造林420畝，楠竹新造270畝，為任務的270%，完成補植補造1000余畝。加強森林防火，與各村簽訂了森林防火責任狀，共出動宣傳車20余次，張貼標語1000余條,防火期內堅持24小時值班制度半年來，全鄉(xiāng)未發(fā)生森林火災，生態(tài)資源得到了有力保護。加強對木竹經營加工戶的清理整頓和加強對木材運輸環(huán)節(jié)的監(jiān)管，清理木竹經營戶27戶，加工戶2戶，取締經營1戶，查處無證經營者5名，無證加工者10名，補繳育林基金6000余元。上半年上路檢查12次，查處無證運輸木材案件7起，收費罰款4000余元。加強木材源頭管理，查處少批多砍案件4起，處以罰款20xx余元。完成采伐設計800余立方米，完成自收育林基金1萬元。到目前為止，林權改革工作已完成外業(yè)勘界6個村45000畝，全鄉(xiāng)分5個林改外業(yè)小組，同時在5個村啟動，到6月底，可完成全鄉(xiāng)外業(yè)勘界總面積的50%以上。
6、農機工作。
狠抓農機安全生產，成立了安全工作領導小組，開展經常性農機安全隱患大排查，半年未發(fā)生一起農機交通安全事故。加強對廣大機手的安全宣傳教育，4月份舉辦了安全學習班1期。抓好烘干機、拖拉機、耕整機等農業(yè)機械新機具的推廣工作。成立了全鄉(xiāng)范圍內以廖國發(fā)等人組成的農機專業(yè)服務合作社，為農民提供優(yōu)質的機耕服務，解決了農民的“耕田難”問題。
1、農業(yè)工作:一是繼續(xù)搞好水稻及農作物病蟲害尤其是南方黑條矮縮病的預測預報,確保農業(yè)豐收；二是抓好專業(yè)化病蟲防治工作的進度與實施；三是對因災受損的水稻進行核查并上報保險公司進行勘查理賠；四是確保金銀花面積落實及搞好技術跟蹤服務，搞好金銀花無硫干燥，五是搞好冬種冬播。
2、農經工作：繼續(xù)加強監(jiān)督機制，規(guī)范農民負擔管理，加強對中、小學暑假補課和下學期開學收費工作的檢查，加大惠農資金的審計力度，對還沒有記帳的村進行記帳，對去年有“一事一議”的三個村進行專項審計。做好半年檢查的準備工作。鄉(xiāng)黨委政府安排的其它中心工作。
3、動物防疫工作:一是對全鄉(xiāng)進行一次地毯式疫情排查；二是繼續(xù)做好動物秋季防疫工作；三是加大全鄉(xiāng)動物免疫力度,嚴堵病源進入；四是加大對瘦肉精的打擊力度和水產品違法案件打擊工作；五是加強站內管理；六是積極完成其他工作。
4、林業(yè)工作：集中做好商品村的采伐設計、伐中監(jiān)督和伐后驗收工作，加強林政管理，認真完成全年的收費工作，積極穩(wěn)妥的推進集體林權制度改革工作，確保8月底完成所有工作，加大秋冬森林防火力度。
5、水利工作：繼續(xù)加大對防汛抗旱和山洪地質災害的防御工作力度，做好防汛、抗旱的各項工作，做到正常水位不出險，遇特大洪災不群死群傷，遇特大旱災不減產減收，做好水利冬修規(guī)劃和施工管理，進一步加強安全飲水工作。
6、農機工作：一是完成農用車年檢年審工作，二是繼續(xù)加強農機安全監(jiān)理工作，三是繼續(xù)加大農機推廣力度，完成農機購置補貼任務。
月嫂的工作計劃篇六
1、明確團隊整體的任務。
2、確定主要目標。
3、保證隊員都有明確的、感興趣的任務。
4、保證隊員的績效能夠被評估。
5、保證團隊績效可以監(jiān)控，隊員可以得到有關個人和團隊的績效反饋。
6、建立常規(guī)的團隊溝通方式。
7、制定多種方案，以備不測。
原則：
1、高工作質量和效率：團隊成員之間有效溝通，分享經驗。主動尋找問題，并能有效解決問題。成員之間相互補充，優(yōu)勢互補。
2、高的滿意度：團隊目標及成員的角色，職責明確，相互間誠懇交流信息。
3、上下、左右建立伙伴關系，相互信任、支持。
4、賞罰分明，容忍出錯，越困難，越相互鼓勵。
程序：由于銷售人員本地化、流動性大，因此要樹立戰(zhàn)略意識，逐步建立、鞏固、發(fā)展、銷售隊伍。
1、銷售隊伍組建明確人數(shù)、素質、能力要求，把好招聘關，科學測評應聘者，挑選德才兼?zhèn)湔摺?BR> 2、銷售人員培訓、上崗產品知識培訓，銷售技巧培訓，考核上崗。
公司制度學習，一來就要知規(guī)矩。
3、人員安排明確任務，用人所長，合理配備銷售人員。
4、嚴明紀律防止不良風氣蔓延，腐蝕整個隊伍銷售隊伍的建設是銷售經理們唯一最重要的責任。
無論你的管理職責是什么，你的業(yè)績都將在很大程度上由你的下屬實現(xiàn)其目標的有效性來判斷。
考核：
1、銷售目標達成率;。
2、毛利目標達成率;。
3、應收賬款回收率;。
4、每天平均訪問戶數(shù);。
5、客戶數(shù)量;。
6、產品比例等;。
7、制度遵守情況。
目標：
1、使銷售人員明白“每天應當干什么”;。
2、將目標、計劃分解到每一天，并變成具體的銷售動作;。
3、進行每日自我反省，找到差距，并成為第二天的改進動作;。
4、對出現(xiàn)的問題，做到可追述、可查詢;。
5、每天要給自己算算賬，算目標的賬、客戶的賬、費用的賬、回款的賬;。
6、保證人員流失之后的工作傳承，從一個人到另外一個人;。
作用。
2、實時記錄：每天工作必須及時記載，保證連貫統(tǒng)一，并接受實時的檢查;。
3、監(jiān)督審查：所有內容統(tǒng)一標準、統(tǒng)一保管，做到可查詢、可追述;。
5、經驗交流：全面規(guī)劃、記錄工作的實況，便于經驗的相互的學習與分析。
月嫂的工作計劃篇七
今年我擔任一年級（3）班的體育教學任務，學生數(shù)51人，其中男生30人，女生21人。就學生日而言她們剛入校，對學校的體育常規(guī)不了解。由于年齡小，基礎差，體育知識及技術、技能幾乎是零，自控能力不強，組織紀律又不能長時維持，學生很少懂得體育課的常規(guī)，但上過幼兒園的學生，比較懂禮貌，見到老師能主動問好。有部分學生有隊列的意識，也能用簡短的普通話與老師和同學做簡單的交流，這是上好體育課的基本源泉。
1、使全體學生了解上體育課和鍛煉身體的好處，知道一些身體健康的簡單常識和方法。
2、初步學會一些基本運動，游戲，韻律活動和舞蹈的方法，發(fā)展身體素質和基本活動能力。
3、體驗參加體育活動的樂趣，遵守紀律，聽清口令、看懂示范，與同學團結合作。
1、本學期一年級體育內容有走、跑、跳、體操及游戲等內容，以游戲為主，將其他內容穿插其中，使學生在娛樂之中既鍛煉了身體，又增強了體質，還教給學生學簡單的體育常識。
2、本學期應根據學生的心理特點，因材施教，合理處理教材，充分調動學生的自主性，積極學習，使學生。許多地方需要老師不斷糾正、督促。至于其他各方面的體育技能、技巧的學習，還有待于在今后的體育教學中逐步成熟。
教材的重點是游戲教材，應突出課堂上練的教學方法，難點是隊列的基本動作，使學生從小就建立正確的動作概念和動作方法，但是對于一年級來說是比較難做的，可采用直觀教學，利用互相幫助和課外活動的方式來突破這一難點教材。
1、調動全體學生要積極參加體育鍛煉活動，按時上課。逐步養(yǎng)成自覺鍛煉的習慣。
2、遵守體育課常規(guī)，認真，積極學習。要求學生上體育課，著裝要輕便，整齊，做到穿輕便運動鞋上課，不帶鋼筆，小刀等提前按教師要求，在指定地點等候上課。站隊時要做到快、靜、齊。
3、采用直觀教學方法，精講多練，搞好“自主、綜合、拓展、創(chuàng)新”研究。
4、教師處處以身作則，為人師表，準確地做好多面示范。
5、注重智力因素與非智力因素協(xié)調發(fā)展，寓教于樂，促進學生全面發(fā)展，尊重學生的個體差異，及時導優(yōu)輔差。
6、加強對教學的研究，定期參加聽課，評課活動和專題研討。
月嫂的工作計劃篇八
在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的帶領下，xx旅游業(yè)再創(chuàng)佳績，20xx年是十二五規(guī)劃實施的第一年，也是xx旅游業(yè)朝著新目標、新使命發(fā)展的新的一年，作為xx原生態(tài)風景區(qū)管委會的一名工作人員同樣肩負著將xx打造成為全國最美鄉(xiāng)村的使命。因此我為自己制定本年度工作計劃：
1、遵守xx原生態(tài)風景區(qū)管委會的各項制度，力求自身工作的高質量、高（20xx幼兒園健康教育工作計劃）效率。
2、將培訓內容，業(yè)余學習與去年工作經驗結合起來，迎接新一年的旅游工作。
3、加快xx"aaa級景區(qū)建設"國家級水利風景區(qū)建設"以及"xx"五鎮(zhèn)"建設所需的文字資料及視頻材料。
4、一如既往的積極參加鎮(zhèn)政府所組織的一切活動與工作。20xx景區(qū)工作計劃工作計劃。
5、作為管委會財務人員，在遵守《旅游公司財務制度》的前提下，努力配合各部門工作需求，把管委會利益最大化。
6、根據管委會各項制度與實際情況，不斷完善公司的財務制度。
7、加快工作效率，在與管委會其他同事的努力下力求在20xx年五一前夕將"遺失的儻駱道，美麗的xx"一書呈現(xiàn)在大家眼前。
8、多開發(fā)旅游產品與旅游紀念品，拿出可行的旅游消費方案。將xx原生態(tài)產品展銷室打造成為xx第一個展銷廳。
以上是本人20xx年的工作計劃，希望各位領導與同事指正、監(jiān)督。
月嫂的工作計劃篇九
本人任村婦女主任工作幾年來，在鎮(zhèn)婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實^v^精神，緊緊圍繞全面建設小康社會的主題，團結帶領全鄉(xiāng)廣大婦女積極探索致富渠道，不斷適應新時代對婦女的新要求，廣泛參與社會主義三大文明建設，取得了突出的成績?，F(xiàn)將主要工作總結如下：
堅持經常學習。作為一名女性，我覺得只有不斷學習充實自己，才能適應時代的發(fā)展。我想，作為一名村干部，只有學好理論知識才能更好地去實踐，為群眾服務。為此，我注重學習馬列主義、^v^思想、^v^理論及“三個代表”重要思想。
作為鎮(zhèn)婦聯(lián)的下一級基層單位，能夠積極有效地完成鎮(zhèn)婦聯(lián)交給的各項工作任務。帶領全村婦女扎實有效地開展“雙學雙比”工作及致富奔小康工程。我意識到激發(fā)婦女群眾的熱情和潛能將會較大地推動當?shù)厣鐣a的發(fā)展，為此我多次組織婦女開展培訓。近年來，共舉辦養(yǎng)殖、種植、普法培訓8次，大幅提高了婦女群眾的綜合素質。以每年“三八”為契機，大力宣傳各行各業(yè)婦女先進典型，召開座談會。同時我注重以典型帶全面，激發(fā)廣大婦女創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活的熱情。我總結出服務群眾的女經濟人；帶領群眾共同致富的女能手；還有好媳婦、好婆婆、五好文明家庭,這些典型極大地促進了當?shù)氐奈拿餍嘛L.x和兒少工作都得到有效開展。
作為一個村婦女干部，婦代會就是廣大婦女的代言人，是婦女同胞們的知心朋友，多關心關心姐妹們的工作、學習、生活這也是我們村級工作中的一道感情的橋梁和紐帶!要經常深入到她們中間去傾聽她們的喜怒哀樂!婦代會工作就是婦女同志們的貼心人，對她們的來訪要熱情接待，使她們個個愁著來笑著回，讓她們真正感受到了社會的關愛!我在做好自己的本職工作之余，利用業(yè)余時間帶動周邊的姐妹們組建了一支鄉(xiāng)村“健身舞蹈隊”在鄉(xiāng)婦聯(lián)的大力支持和幫助下我們還走出述職述廉報告了這窮山溝，參加了縣文化局舉辦的“新農村、新形象、新農民”秧歌大賽，這個活動既強身健體又豐富了鄉(xiāng)村的文化生活。
村級婦代會主任是廣大婦女群眾的代言人、知心人，更是婦女群眾感情聯(lián)系的橋梁和紐帶，在鎮(zhèn)婦聯(lián)的精心指導下，我認真開展了婦代會的各項工作。
一是本著全心全意為人民服務的宗旨，認真做好育齡婦女的服務工作。鞏固基礎，克服難點，優(yōu)質服務。
二是抓好避孕節(jié)育措施的落實，全面推進優(yōu)質服務。做到落實長效措施不放松，把長效節(jié)育措施工作為經常性工作抓緊抓好。提高放環(huán)率，做好已婚育齡婦女的查環(huán)、查孕、查病的三查工作。對40周歲以下的重點人群做到每季查孕一次，一般人群全面查環(huán)不少于一次。
三是扎扎實實搞好計劃生育宣傳服務活動。加強陣地建設，以人口學校為陣地，繼續(xù)抓好“五期”教育，為育齡婦女發(fā)放各種宣傳品，知情選擇，協(xié)議簽訂率達到100%，發(fā)現(xiàn)問題及時上門服務，做好術后隨訪。
四是加強流動人口的管理，對外出人員做到年底會面，年初驗證。對外來人員登記入冊，并做好一年二次孕檢工作，并提供各類避孕工作和宣傳資料以及開好聯(lián)系單。
五是計劃生育統(tǒng)計工作上做到不漏報、錯報、瞞報，及時變動活頁卡，準確做好計劃生育村務公開，努力提高村民對計生工作的滿意度，宣傳計劃生育政策法規(guī)和相關計劃生育知識。
六是擺正位置，做好配角。除做好本職工作外，能積極主動配合做好村中心工作，并做好老齡、民政等工作。
七是積極開展文明家庭、平安家庭創(chuàng)建評選活動，弘揚社會公德，職業(yè)道德和家庭美德。
回顧一年多來的工作，雖然取得一定的成績，但與上級婦聯(lián)和黨委、政府的要求還有一定的差距。尤其是去年發(fā)生了一起計劃外，有待于在今后的工作中加以加強管理。
月嫂的工作計劃篇十
在建筑行業(yè)工作多年，在這個行業(yè)中，我仔細沉淀了很多有關于工作計劃的想法。經過長期的實踐和總結，現(xiàn)在已經有了一套較為穩(wěn)定的工作計劃與方法，以下是我對建筑行業(yè)的工作計劃的詳細闡述。
首先，在接到新項目時，需要對于該項目進行仔細的研究和分析，找到項目的核心要素和價值點。這樣做的目的在于，對于這個項目有個全方位的了解，便于在后期的開發(fā)設計過程中，能夠更好地把握項目的整體思路和方向。
在分析的過程中，還需要注意以下幾個方面：
1、項目的優(yōu)劣分析：了解該項目的短板和潛在問題，制定對應的措施和解決方案。
2、市場需求分析：了解市場對于該項目的需求情況，掌握市場趨勢，使得我們能夠制定出合理的市場推廣計劃。
3、項目成本分析：針對該項目的成本進行分析，獲得更細致、準確的成本數(shù)據，便于后續(xù)的工作安排。
建筑行業(yè)的項目非常復雜，一個好的時間進度規(guī)劃將會對工程進度的整體把握具有重要意義。時間規(guī)劃的簡單原則是先分析每個具體工作點，確定其開始和完成時間，以此為基礎構建項目的時間進度計劃。
具體規(guī)劃如下：
1、過程規(guī)劃：從項目開始到完成，對于每個階段進行規(guī)劃和安排，如招標、選址、設計、籌辦等。
2、目標規(guī)劃：對于項目的總體目標設定時間表，便于項目的實行推進和進度把握。
3、時間分配：將可用的時間按照任務的優(yōu)先順序和完成日期進行分配，確保時間的有效利用。
建筑行業(yè)的工作計劃不僅僅涉及到時間進度的.制定，還將涉及到其他方面的計劃。比如，在設計過程中，需要制定出設計思路及目標，在施工過程中需要對人員安排和故障排查作出規(guī)劃等等。在制定這些計劃的過程中，需要做到以下幾點：
1、針對性：制定的計劃必須要有具體任務和目標，能夠針對性地解決問題。
2、可行性：計劃制定時需考慮實際操作的可行性，不要過于理想化，讓計劃更具可實施性。
3、持續(xù)性：針對每個任務、計劃都要進行定期評估和完善，以確保整個工作計劃的持續(xù)性。
每個工作計劃都需要有明確的目標和成果。所以在制定的過程中，應該加強對于各個環(huán)節(jié)的跟蹤和管理，確保每一項任務都能夠得到順利地完成。跟蹤管理的要點包括：
1、進度跟蹤：及時更新任務進度，調整工作的動態(tài)，確保任務的順利完成。
2、成本控制：將緊密結合成本管理，對其進行統(tǒng)計和分析，保證成本的可控性。
3、結果反饋：作出每項任務的可視化反饋和成果展示，為下一步的工作做好鋪墊。
結論。
總之，對于建筑行業(yè)工作計劃的制定，需要明確全面，具體針對，實現(xiàn)可行化，注重持續(xù)性，加強管理和跟蹤。只要秉承這些原則，便可在工作中獲得更加系統(tǒng)化和高效化的工作計劃，從而保證項目的順利完成。
月嫂的工作計劃篇十一
工程行業(yè)是一項極其重要的行業(yè)，它涵蓋了許多不同的領域，如建筑、機械、能源、礦業(yè)、化工等等。在這個行業(yè)中工作需要有明確的計劃，以確保工作能夠高效地完成，同時也能夠滿足客戶的需求和要求。
工作計劃是一個指導工作的`重要工具，它不僅能夠幫助工程師和項目經理更好地管理和規(guī)劃工作，還能夠幫助他們提高工作效率，更好地分配資源和財力。
1.確定目標和要求。
首先，需要明確目標和要求。這包括確定項目的范圍、時間、質量、成本等關鍵因素。在這個階段，必須與客戶和其他利益相關者溝通，確保他們對項目的期望和要求得到滿足。
在確定目標和要求之后，需要制定工作程序。這包括確定項目的時間表和任務分配。這個階段需要對所有關鍵任務的工時和資源進行評估，并為每個任務分配合適的人員和資源。
3.資源分配。
這個階段是確定項目資源的過程。這包括人員、機器和材料等資源的分配，以確保項目可以按時按質完成。
4.監(jiān)控和控制。
制定工作計劃后，需要進行監(jiān)控和控制。在整個項目期間，需要對進展情況進行監(jiān)控，識別潛在的風險和問題，并在必要時進行調整。
5.評估和總結。
在項目完成后，需要進行評估和總結。這包括對項目的成果進行審核，并比較實際成果和預期結果。在這個階段，需要將項目完成情況與預算和時間表進行比較，并確定項目成功的關鍵因素和不足之處，以便在將來的項目中改善。
在工程行業(yè)中，制定和執(zhí)行可靠的工作計劃是非常重要的。只有通過充分規(guī)劃和有效執(zhí)行計劃，我們才能更好地滿足客戶需求，保證項目質量并確保按時完成。
月嫂的工作計劃篇十二
育兒嫂工作內容主要是以下5個方面：
1.嬰兒喂養(yǎng)：協(xié)助母乳喂養(yǎng)，沖調奶粉，給嬰兒添加輔食，做富有營養(yǎng)的兒童餐。
2.起居照顧：帶孩子睡覺，清洗嬰幼兒的衣物、餐具和打掃居室衛(wèi)生。
3.早期教育：閱讀圖書并形象生動地給嬰幼兒講故事，唱兒歌，用普通話與嬰幼兒進行經常地、積極的語言交流，根據兒童神經發(fā)育指導選擇玩具并與孩子游戲，進行潛能開發(fā)訓練。
4.行為培養(yǎng)：培養(yǎng)孩子良好的生活習慣(大小便、衛(wèi)生、吃飯等)，鍛煉孩子與外界交流。
5.嬰兒健康：掌握嬰幼兒常見病的預防和治療常識，提供健康建議。
家里有幼兒的家庭都知道，寶寶需要一個能長期穩(wěn)定工作的好育兒嫂，一方面是能促進孩子的正常發(fā)育，另一方面，每次換保姆或育兒嫂都不亞于“地震”，家里會有一陣好亂。
月嫂的工作計劃篇十三
由于剛入職不久，對各項工作還在熟悉中，12月份的銷售業(yè)績目標是150萬元入賬，團隊建設方面努力在12月份將團隊成員擴充至5人。
由于剛入職，團隊暫時無成員，且本月計劃將工作重心放在團隊人員招募及市場活動策劃方面，并且需要積極配合新職場的建設工作，所以銷售業(yè)績暫定20萬元入賬，隨著人員招募工作的開展，將及時調整并上報。
團隊建設將是本月的工作重點，計劃從三方面開展人員招募工作：
1、已聯(lián)系一公司的人事部領導，將安排人員進入招聘網站后臺挑選市場營銷及相關專業(yè)的優(yōu)秀人才，并將簡歷截圖發(fā)送至指定郵箱，篩選后進行面試溝通，經陳經理面試后優(yōu)秀人員可入職。
2、本公司人事部門推薦簡歷篩選面試后優(yōu)秀者入職。
3、本人通過網絡與宜信工作人員進行溝通，對有意向者發(fā)展為我公司客戶經理或代理人。
新員工入職后，進行產品、工作流程等相關知識的培訓。
1、積極配合私人博物館理財講座活動的開展。
2、萬達影城活動的策劃與開展。
利用晚間時間學習p2p專業(yè)知識和營銷團隊管理相關知識，日常工作中加強自我管理，調整心態(tài)，積極參與到各項工作中。
月嫂的工作計劃篇十四
現(xiàn)代企業(yè)越來越重視客戶服務，這是一種趨勢，也是市場經濟發(fā)展的必然過程。而800呼叫中心客戶服務部作為呼叫中心新成立的工作組，在大家的支持幫助及指正下，做出了一系列的成績，也發(fā)現(xiàn)了一系列的問題。為了更好的開展下一階段工作，平穩(wěn)度過年后的銷售斷層，根據部門相關規(guī)定，制定計劃如下：
以提高服務質量為宗旨，以客戶滿意度為標準。
顧名思義，作為客戶服務部門，我們所做的一切都是為了滿足客戶的需求，也就是說我們所有的工作都應以客戶為中心來開展?，F(xiàn)代企業(yè)的競爭已經由產品競爭轉變?yōu)榉崭偁帲l的服務更到位誰的客戶就更穩(wěn)定，市場也更具發(fā)展?jié)摿?。因此，我們要樹立一種大客戶服務意識，并且以此來帶動全部門員工，使我們的服務更具專業(yè)性、有效性、針對性與責任感，使得呼叫中心的全員服務意識得到體現(xiàn)。
在大客服意識指導下來看客服部的工作，可以將我們的主要工作目標分為兩個階段：短期目標和長期目標。
首先是短期目標：
1、鞏固并維護現(xiàn)有客戶關系。
2、發(fā)現(xiàn)新客戶（潛在客戶、潛在需求）。
月嫂的工作計劃篇十五
上半年的教師任課不需做大的調整，依據教師數(shù)量、工作潛力和工作態(tài)度適當進行調整。語文、數(shù)學思考方案為：……。其他科目視狀況合理分工。
較上個學期有進步的教師占語數(shù)英教學總人數(shù)(19人)的36.8%。
進入全鎮(zhèn)后三分之一區(qū)間的班級及科目有：一一數(shù)學，二二數(shù)學，三一數(shù)學，四二數(shù)學，六一數(shù)學，六年級語文，四二英語，五二英語，六一英語。
數(shù)量龐大，尤其是數(shù)學將近一半。但由于各班折分差距不大，我校數(shù)學優(yōu)秀的班級折分突出，帶動全校數(shù)學進入全鎮(zhèn)第四名。語文持續(xù)優(yōu)勢學科地位，處于全鎮(zhèn)第三名。英語排行基本都比較靠后，處于全鎮(zhèn)8處學校最后一名。
(一)教學業(yè)務常規(guī)及督查計劃。
1.備課及檢查。
我們要認識到，備課是上課的準備和計劃，是為了讓“上什么怎樣上”做到心中有數(shù)。備課只是上好課的手段，不是教學目的，是為上課來服務的。所以備課應本著注重實效而不是注重形式的原則，提倡和鼓勵教師備祥案，但為減輕教師負擔按中心小學的規(guī)定，貼合條件的教師能夠使用老備課。怎樣適宜就怎樣來，適合自己的就是有效的。
嚴格對待不備課就上課的教學職責事故。所以以后學校采用抽查形式為詢問學生上課進度和主要資料后在進行備課檢查，一是看上過的課是否有備課，二是看備課資料是否和備課資料基本相符。實質上是透過檢查備課來檢查老師的上課。
2.作業(yè)教學與檢查。
課堂作業(yè)的設計要在備課的“教學目標評價”中體現(xiàn)，學優(yōu)生可適當布置難度稍大的綜合性題目。繼續(xù)高效利用“兩書”作為布置課外書面作業(yè)的依據。作業(yè)批閱的目的，一是反饋，了解學生的學習狀況;二是改錯。所以有錯不改，不算完成作業(yè)?！皟蓵弊鳂I(yè)盡可能使用鉛筆完成，以便于批閱后修改。將操作性作業(yè)和實踐性作業(yè)作為作業(yè)檢查的重要資料。作業(yè)教學的考核管理與備課同步、同表。
3.單元檢測。
單元結束時，及時進行單元檢測，及時進行師生雙向反饋。及時進行單元檢測分析，制定改善和復習的措施，設計好普遍出錯的練習題并進行強化練習，進行二次過關。使用流程為：整理復習――單元檢測――批閱分析――自主改錯――重點講解――二次過關。單元檢測、質量分析和二次過關題一并裝訂，以備檢查。
(二)改善校本教研活動。
改變案例教研的單一主線方式，以問題教研和案例教研雙線并行。透過問題教研活動解決或改善教師在教學過程中遇到的問題，基本方式為：提出問題――思考分析(一周)――組織交流――實踐檢驗――反饋。透過案例教研幫忙教師查找教學中存在的問題，提高教師教學潛力和教學效率。觀課幾個基本維度：教學效果、學生參與度、學習習慣培養(yǎng)、教師提問面、知識點的含蓋量、重難點的突破、教學目標評價、教與學的方式。
校本教研用表使用中心小學的統(tǒng)一設計，但是觀課教師要在“聽課表”中要從上述幾個維度進行評價，改變過去評課比較隨意的做法。課堂教學考核也從上述幾個維度進行考核，促進教師關注學生、關注練習設計、關注教與學的方式。
(三)學生管理方面。
建立業(yè)務主任日查制和觀課教師評價制。培養(yǎng)目標不求過多，以三姿、書寫、上課秩序、自主審查等學習習慣的培養(yǎng)為主。
(四)活動開展方面。
計劃在本學期針對提高語、數(shù)、英三科的教學成績安排幾個提高學生興趣的系列活動。
語文：
1.將學校圖書班級群眾借閱貫穿整個學期中;。
2.開展一次圖書交易市場活動;。
3.舉行一次全校必備古詩詞背誦活動;。
4.開展一次全校必讀書目交流及征文活動。
數(shù)學：
1.舉行一次全員參與的限時口算競賽活動;。
2.開展一次全員參與的限時計算競賽活動的;。
3.組織一次全員參與的解決問題競賽活動。
英語：組織兩次全員參與的英語課文背誦競賽。
活動的開展與校本教研相結合。
(五)教師外出學習及二次培訓。
按現(xiàn)行辦法，繼續(xù)采用教師外出學習登記制度。鎮(zhèn)內組織的學習活動，由參加教師進行口頭匯報;鎮(zhèn)外組織的學習活動，由參加教師寫出書面匯報并在兩周內組織進行二次培訓。二次培訓結束后，方可報銷外出學習費用。
(六)青年教師培養(yǎng)。
發(fā)揮骨干教師和網絡資源的作用，培養(yǎng)青年教師。以網絡觀看名師課堂和骨干教師指導提高青年教師的課堂教學水平，到達師徒共進。繼續(xù)實行中心小學制定的師徒結對制度，完善考核辦法。推薦青年教師分批到中心小學執(zhí)教體驗。
(七)社團活動及校本課程。
繼續(xù)開展好文學、剪紙、經典誦讀、趣味數(shù)學、學生禮儀、田徑、乒乓球、音樂、書畫社團活動。將部分社團活動與學校特色建設相整合，結合社團活動開發(fā)校本課程。繼續(xù)開發(fā)校本課程《我家住在西葫蘆第一鎮(zhèn)》，并與綜合實踐進行部分整合。
我們要這樣問我們自己：
1.我怎樣改善教學方式，使之更加適合自己，也更加適合自己的學生。
2.我在教學的過程中，是不是每一名學生都能夠參與，包括學困生。
3.我的努力是在拚體力，還是在拼智力。
4.我能不能在轉化兩個學困生能不能再增加兩名學優(yōu)生。
5.我的時間和精力有限時，有哪些方法來彌補。
相比其他村小，年輕教師多是我們的優(yōu)勢。但不要讓我們的優(yōu)勢成為我們的劣勢這我們年輕人就應問自己!
應對這些問題，我們就應做到：
1、牢固樹立質量第一的意識，用提高質量這根弦時時提醒著自己，也就會在日常的工作中對自己提高要求。
2、落實好常規(guī)，努力提高課堂教學水平。扎實上好每一節(jié)課，從課前準備(備好課)開始，到課后輔導(課上輔導、課下輔導、單元檢測)結束，做好每一個步驟。
數(shù)學以計算為抓手，每堂課要利用好小黑板進行口算、聽算。要定期利用一些比賽、測驗等形式提高學生的興趣。
語文教學以推進學生超多閱讀，提高學生語言素養(yǎng)為主要形式。要有大的語文教學觀，不要把眼光只盯在語文課本上，開展好晨誦，午讀課。必讀書目教師，家長要一同進行閱讀，上好讀書交流課。
培養(yǎng)良好的習慣。習慣是制約教學成績一個最關鍵因素，所以務必高度重視。培養(yǎng)良好習慣，要有課程意識，要教會孩子就應怎樣做為什么這么做而不僅僅是要求學生不能這樣做。
抓好寫字教學。對孩子的書寫語文教師要有充分認識，寫一手好字，會影響孩子的一生，同樣對本班的各科成績影響很大。低年級語文課堂指導學生寫字時間不能低于十分鐘。書定貴在教師指導，學生貴在堅持，每一天拿出十分鐘進行練字，要精練，不圖快，不圖多，追求效果。
3、抓住時間，中午午讀時間也許是我們能夠利用的最有利的時機。
4、抓住家長，家長是我們以前一向沒有利用起來的資源，如何利用好家長，就應是我們需要認真討論的問題。
家庭教育是學校教育的有效補充，充分發(fā)揮家長作用能有效地減輕教師負擔，提高教學成績。所以家長會要認真組織研究，應把家長會辦成家長學校，教會家長如何教育管理孩子。
采取多渠道與家長溝通，讓家長及時了解學生家庭作業(yè)的完成狀況，讓家長對孩子作業(yè)的'完成狀況進行監(jiān)督，對個別學習困難的學生，要取得家長支持，幫忙教師一同來對孩子進行轉化。
5、抓好班級學習小助手，大班化教學必須要抓好班級管理，紀律是學習成績的第一保障，然后發(fā)揮好小助手的作用，必須會使你的教學成績更進一步。
6、作業(yè)布置了就要有檢查，有反饋。布置了作業(yè)不檢查，久而久之，學生就會應付。作業(yè)的布置也是一個學問，如何分層，如何精選作業(yè)資料，如何透過作業(yè)調動學生用心性，都就應思考好再進行。
7、單元測試后的講評與跟進補充很關鍵。單元測試是對學生一段時期學習資料的全面考量，教師就應認真研究學生得與失，并根據失誤的地方，跟進練習。
月嫂的工作計劃篇十六
教科室是學校管理教育科研工作和提高教師教育理論水平的職能部門，本學期依據區(qū)教科室20__年工作計劃及我校實際特制定本學期我校教科室工作計劃，科室工作計劃。
一，總體想法。
繼續(xù)以“高效課堂，有效教學”課題研究為中心，以新課程師資培訓為重點，以此提高我校教師的科研能力，掌握和運用現(xiàn)代教育技術的能力以及適應課程改革的能力，形成一支適合我校發(fā)展需要的，政治素質過硬的，業(yè)務知識扎實的，科研教學能力強的，具有現(xiàn)代教育理念和創(chuàng)新精神的師資隊伍。
二，管理目標。
（一）營造科研氛圍，提高科研實效。
通過多種形式宣傳教育科研的意義，動員廣大教師開展教育科研，組織教育科研理論和方法的學習，普及教育科研知識。
1，構建學習型組織。
教科室將緊緊圍繞“有效教學，高效課堂”這一學校工作宗旨，積極走以“教研促教學，教學教研相長”的內涵發(fā)展道路，努力構建自主學習型組織。
2，加強師資培訓。
提升學校教科室整體水平，力爭學校教科研質量再上新臺階，教科室將通過“走出去，請進來”的辦法，加強業(yè)務培訓，另外通過互相學習，相互交流提高教師的業(yè)務水平，教科室將提供一切機會，盡可能讓更多教師參加各種教科研活動，促進教師由經驗型向學習型、研究型轉變。
（二）抓好課題研究，加強規(guī)范管理。
1，教科室將對學?，F(xiàn)有課題進行規(guī)范管理，由教科室牽頭，組織課題承擔者開展多層次、多渠道、全方位的研究，邊研究，邊總結，不斷探索，并上升為理論，使課題研究早出成果、多出成果。
2，強化科研意識，樹立人人都是教科研工作者的意識，積極投身教改實踐，根據教師的教育實際，力爭確定好各教研組的課題，并制定好研究計劃，積極通過實驗課、論文等形式體現(xiàn)研究成果，工作計劃《科室工作計劃》。為規(guī)范過程管理，有效保證課題正常進行，要求課題承擔者學期初制定好課題研究階段性計劃，每月有一次教科研例會，匯報自己的課題研究情況，課題組每學期圍繞承擔的課題上好一節(jié)實驗課，上交有關教案和自我評價表，期末寫好課題階段性總結和論文，積極向各級刊物投稿。
3，積極進行校本課程研究與開發(fā)，并在各年級進行校本課程課。
4，本學期開始我校將實施集體備課獎勵制度，課題研究獎勵制度。以此推動教科研工作。
（三）做好常規(guī)工作。
1，組織全校教師定期學習現(xiàn)代教育教學理論，了解國內外教育改革的概況和趨勢，學習典型的教改經驗，并推動我校五步教學法的實施，使教育教學質量有新的飛躍。
2，組織教師撰寫教育教學經驗文章或科研論文，教科室將組織評比，并獎勵教師，且記入教師個人檔案，同時組織全校教師參加各類教育教學征文競賽，幫助教師投稿。
3，教科室提供教育教學科研課題的開發(fā)、咨詢、實驗方向、經驗總結等方面的服務，指導各教師對校級短期研究課題的選定、實施與總結。幫助教師完成課題的實驗和成果的推廣工作。教科室將對有價值的課題整理后，申請區(qū)、市級課題。
4，定期請教育科研行家來指導教育教學工作，輔導教師進行理論學習。
5，設想每學期出一期《新城中學教研》。
6，協(xié)同教導處、工會、團委組織科研成果評比，對教科研方面有成績的教師予以獎勵。
7，完成校長室分配的其它機動工作。
1、成立課題研究中心組，做到課題由專人負責，通過課題的確立，引領我校今后一段時期的教科研活動方向，促進我校教科研水平的進一步提高。
2、加強對網絡視頻教研活動的探索，利用網絡視頻進行聽、評課，集體備課等，有效提高教科研活動的效率。
總之，一個學期以來，我校領導對學校的教科研工作高度重視，在抓好常規(guī)工作的同時，加強對青年骨干力量的培養(yǎng)，并取得了顯著的成效，然而也存在著教科研形式單一，課題研究難以開展等一些問題，今后，我校教科室將加強組織和指導，促進我校教科研的進一步發(fā)展和提高。
月嫂的工作計劃篇十七
新的學期，新的開始。我們的教學工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著。我要把上學期的不足和收獲的經驗，轉化成這學期的工作動力?，F(xiàn)制定如下計劃：
始終如一地熱愛祖國，擁護黨的領導，熱愛本職工作，關心國家大事，堅持政治學習，記錄政治筆記，提高覺悟和意識。注重個人道德修養(yǎng)，為人師表，嚴于律己，關心學生的學習、生活，做學生的良師益友。
作為一名教師，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操；還需要具備較高水平的業(yè)務技能。本學年我將注重開拓視野，隨時記下可借鑒的教學經驗、優(yōu)秀案例等材料，以備參考。
關注課堂教學，把日常的每一節(jié)課都當作公開課來上，并對所上的課進行課后分析和反思。即使把教學中點點滴滴的感受寫下來。勤讀，勤做，勤思，勤寫，在讀書的基礎上，結合自身教育生活實際，撰寫教育隨筆或讀書筆記。
我將積極參加教學研究工作,不斷對教法進行探索和研究.謙虛謹慎,尊重同志,相互學習,相互幫助.對于素質教育的理論,進行更加深入的學習.在平時的教學工作中努力幫助后進生,采取各種措施使他們得到進步.
在工作中我一定要做到不遲到,不早退,聽從領導分配,平時團結同志,尊老愛幼,做到互相關心,互相愛護.作為一名教師,我一定自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,工作嚴肅認真,一絲不茍,決不應付了事,得過且過,以工作事業(yè)為重,按時完成領導交待的工作。
通過本學期教學，使學生形成一定的化學素質，能自覺運用知識解決生活中的實際問題，形成扎實的教學基本功，為今后學習工作打下良好的基礎。
新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年。在這里我訂立了20xx-2014學年度第二學期工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
1)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對倉庫中事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
2)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的工作基礎、辯證的思維方法、正確的思想觀點。力求把工作做得更好，樹立教師良好形象。
3)當好助手。對校領導交待的工作努力完成并做好,增強責任感、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。
以上，是我20xx-20xx學年度第二學期的工作計劃，可能還很不成熟，希望領導指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶。展望20xx年，我會更加努力、認真負責的去對待每一項工作。相信自己會完成新的任務，能迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。憑借我自己的不斷努力，加上領導和同事的幫助，我在新的一學期工作就會更加的出色。
月嫂的工作計劃篇十八
通過以上分析，影響年銷售額在這方面的主要原因有以下幾點：
1）、由于部分商場偏僻及無廣告投入影響到了我們的銷售。在五月份顯得非常明顯，月星店在五月份時通過圖1可以看到有個明顯的上沖，這是因為月星商場的位置不偏而且商場有自己的活動、廣告推廣。
2）、五月份的世博會對我們五月份的銷售造成了一定的沖擊。除月星在五月份有一段小小的上沖外，其它幾家店在五月份無一例外的銷售萎縮，百聯(lián)店跟吉盛偉邦店表現(xiàn)的尤為明顯。
4）、產品的配套不全、店內樣品不全、訂貨時間的過長以及過多的雞翅木、花梨木的出樣也是影響到我們銷售的一方面原因。
5）、連天紅其它區(qū)域直營店的增多分解掉了我們一部分顧客。
6）、產品質量問題的出現(xiàn)降低顧客對我們產品的信心，影響再次購買及介紹朋友過來購買。
顧客原因影響銷售情況。
（1）、成交顧客總分析。
由圖表四可以得出我們成交的顧客中所占比例最大的一部分是通過廣告及網站成交的，這部分顧客在一年成交的顧客總數(shù)中占了31.97%，僅次于這部分的是我們的老顧客，老顧客的比例占了一年中成交顧客比例的30.15%，其次是通過所在商場找來的顧客達成成交的，這一部分的比例為24.09%；當然通過老顧客、朋友介紹達成成交的比例雖然排在最后，但是這塊比例也不可小看，它也占了12.73%，那么隨著我們顧客的不斷積累及店面開業(yè)時間的增長，相信這個比例也會相應的增長。
月嫂的工作計劃篇一
網絡是一把“雙刃劍”，它一方面開闊了大學生的視野，另一方面又給大學生帶來了極大是危害：性格孤僻、學習恐懼、精神不濟、焦慮、失眠等。大學生作為祖國的未來，擔負著沉重的歷史使命，網絡成癮問題的出現(xiàn)則嚴重影響了大學生的學業(yè)和自我發(fā)展，因此，大學生網絡成癮治療是具有必要性和可行性的。
所面臨的具體問題，我們在工作的過程中，就可以通過社工的工作技巧，不斷發(fā)現(xiàn)病他們的需要，樹立他們的自信心，激發(fā)他們的潛能，引導他們的身心健康并使其全面發(fā)展。
我們在與大學生建立了相互信任的關系之后，逐步開展我們的工作，我們主要在充分了解到他們的需求之后，我們秉持著“人在情境中”的觀點，運用同感、互助等方法，通過小組和個案相結合，小組工作為主，個案方法為輔的工作方法來開展我們的工作，根據我們所了解到的情況以及大學生的具體需要，針對他們缺乏自信和自我認知以及對網絡成癮的正確認知，處理負性情緒，運用治療模式及建立良好的溝通模式這幾個方面，以此為側重點設計小組活動的內容，運用社工的專業(yè)技巧和方法使他們獲得全面的發(fā)展。
讓成員合理上網，豐富大學課余生活，促使成員全面發(fā)展。（二）、分目標。
癮危害性，以及樹立正確使用網絡的觀念，學習積極的網絡使用方式。
4、減少小組成員對網絡的依賴，改變其不良生活習慣，合理安排自身生活。
5、引導小組成員樹立信心，確立生活學習目標五、小組性質。
第一節(jié)：網蟲相聚之相逢是首歌。
第二節(jié)：e網情深。
第四節(jié)：穿越“生死網”
第六節(jié)：永遠是朋友十、預計困難及解決方案。
1）招募不到足夠的組員：與服務對象深入溝通，邀請他們參與活動從已經獲得同意參加小組的組員出發(fā)，通過他們向其他人宣傳，獲得他們的認同感，積極參與我們的小組活動。
2）組員對小組活動不感興趣：盡量使小組活動有趣，具有吸引力，
5）幾次活動后成員無故缺席：工作員進行口頭勸說，做思想工作。6)資金不足：組員自己籌集。
7）天氣惡劣：及時通知小組成員小組的安排，更換活動時間。十一、預算。
1、在每一節(jié)的最后部分，各組員的分享及意見，他們對小組的感受與意見。
2、工作人員的觀察與分析。3、出席率，小組投入程度。4、后期跟進工作的情況。
月嫂的工作計劃篇二
教務處是學校教育教學的指揮中心，是落實學校工作的執(zhí)行部門。教務處工作的優(yōu)劣將直接影響到學校教學質量的提高。因此，作為一支年輕的教務工作隊伍，在本年度內強化學習、注重自身建設。根據我校的實際情況，本年度的各項工作除了完成常規(guī)的教育教學管理外，更是要突出我校在教學上“與時俱進“的教學理念。本學期注重鞏固上學期出現(xiàn)的良好勢頭，抓住機遇，落實教育教學的常規(guī)工作，防止出現(xiàn)大幅度的波動情況。
現(xiàn)將本年度的教務工作計劃如下：
立足我校發(fā)展的實際，以素質教育和現(xiàn)代化教學為目標，以課程改革為中心，以課堂教學為主陣地，樹立“以學生發(fā)展為本“的教育思想”，全面提高教學質量。
（一）搞好師資培訓，提高教師隊伍素質。
1、抓好教師的業(yè)務學習。
校本培訓要做到自學與集體學習相結合，理論與實踐聯(lián)系起來。除了學習新課標外還組織學習遠程教育資源的優(yōu)秀課例，爭創(chuàng)學習型教師和學習型學校。
2、繼續(xù)抓好全員性的現(xiàn)代遠程教育培訓，組織微機管理員對教師進行理論與實踐操作的集體培訓，鼓勵大膽使用現(xiàn)代教學手段進行課堂教學，使教學更直觀化、有效化，從而加快信息技術與學科整合的步伐。
3、通過學校培訓，努力培養(yǎng)骨干教師。
鼓勵和精心培養(yǎng)年輕教師參加各級各類的基本功、創(chuàng)新課競賽及“教學能手”評選，通過培養(yǎng)，參賽，提高教師的教學水平，從而優(yōu)化教師隊伍素質。
（二）加強常規(guī)管理，提高教學質量。
（2）聽課指導。
對教師備課、上課情況采取與教研組長一同經常深入班級推門聽課指導的方式及時了解，并及時評課指導，對存在的個別問題要跟蹤指導。對普遍存在的共性問題要拿到議會日程來講，加以強調，并加強管理。
（3）常規(guī)檢查。
開學初對教師的備、講、批、輔等工作提出明確要求，并在今后的工作中加強檢查指導，具體采取集中檢查與抽查相結合。全面檢查與單項檢查相結合的方式，檢查一次，總結一次，并將檢查結果納入教師工作考評之中。
2、提高教學質量。
（四）搞好校本教研工作。
請旗、盟兩級教研員聽課、評課、指導、調研、梳理出課堂教學中存在的突出問題，并根據教學中存在的共性問題，確立教研組的校本教研課題。每個人有自己的課題，個人課題為教研組課題的子課題，并在教學過程中研究課題，做好階段性的總結?？傊１窘萄袕慕鉀Q教師實際問題出發(fā)，從教師的需求出發(fā)，并在教學中得以解決。與此同時研究實施盟級課題，使校本教研與盟級課題成為我校教研的主流。
2、推門聽課、交流、指導。
3、組織月考。
1、深入各教研組的教研活動，討論指導。
2、組織學習多媒體實用知識。
3、確立教研組和個人的課題。
1、開展“四、五年級作文指導”為主題的教研活動。
2、抽查教輔材料。
3、期中考試。
1、積累展示課比賽。
2、年級教學工作檢查。
3、組織月考。
1、期末考試。
2、學期末總結評估。
月嫂的工作計劃篇三
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業(yè)單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。下面我們來看一下婦女工會的工作計劃吧。
婦女工會工作計劃范文一：
一、區(qū)級活動。
1、鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。按照兩區(qū)教育實踐活動部署和要求，做好活動各項工作。
2、開展紀律教育月活動。結合兩區(qū)紀律教育月活動要求，做好黨員紀律教育。
二、學習教育。
3、及時組織開展上級布置的各項政治理論學習任務。
4、每兩周組織一次理論學習活動。每兩周的周五下午在10樓區(qū)遠程辦集中進行理論學習。
5、每個季度開展一次業(yè)務交流學習活動。結合部務（擴大）會議，由各個科室負責人主講業(yè)務。
6、開展讀書活動。在本部會議室設立休閑讀書閣，鼓勵本部黨員干部職工利用業(yè)余時間進行讀書交流。每人發(fā)放一定金額的讀書卡，至少選讀一本書，開展自學活動，撰寫讀書心得。
7、組織一次黨員干部職工調研交流活動。組織全體黨員干部職工參觀高科技企業(yè)或黨建示范點。
三、黨員義工。
8、組織一次義務植樹活動。利用植樹節(jié)，組織全體人員參加植樹活動。
9、每兩月組織一次黨員義工活動。每兩月組織黨員干部職工開展一次創(chuàng)文義工活動、義工聯(lián)組織的義工活動或本部自行組織的義工活動。
四、慰問幫扶。
10、組織一次訪貧問苦活動。組織黨員干部到扶貧點開平市赤水鎮(zhèn)瓦片坑村進村入戶。
11、組織開展慰問幫扶活動。組織黨員干部職工慰問困難群眾3戶以上、困難助學1戶以上。
五、文體活動。
12、每個季度組織一次季度生日會。每季度中間月份為本季度生日會員組織一次生日會。
13、每周開展一次文體活動。每周五下午下班后到江門海關訓練基地鍛煉身體；并不定期與其他單位開展競技聯(lián)誼。
14、組織開展其他戶外活動。利用各類傳統(tǒng)節(jié)日或周末，組織黨員干部登山、綠道騎自行車、燒烤等活動，可按科室或者小范圍分批進行。
婦女工會工作計劃范文二：
婦聯(lián)、工會辦公室在街道黨工委、辦事處的正確領導和區(qū)婦聯(lián)、區(qū)工會的指導下，堅持科學發(fā)展觀，以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，開拓創(chuàng)新，扎實工作，制定了部門《創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新承諾書》，較好完成了各項工作任務?，F(xiàn)將工作總結如下：
一、婦聯(lián)工作。
（一）、加強婦女基層組織建設，夯實婦女工作基礎。
按照“黨建帶婦建”的原則，不斷加強婦女組織建設，強化婦聯(lián)組織職能，提高婦女干部素質，鞏固擴大黨的群眾基礎。街道婦聯(lián)配備了2名專職婦聯(lián)干部。積極做好“女性干部進村兩委”工作，在今年村兩委換屆選舉中，15個村共有24名婦女干部進入村兩委，其中黨支部9人，村委會15人。3個社區(qū)黨支部居委會^v^有婦女干部15人。各村進一步選優(yōu)配強婦代會主任，完善了婦代會各項規(guī)章制度。街道婦聯(lián)進一步加強能力建設，提高隊伍素質。組織村和社區(qū)婦女干部參加各類培訓，增強婦女干部履行崗位職責的能力，促進婦女工作開展。同時抓好作風建設，深入實施科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨的群眾路線教育等主題教育活動，切實加強婦聯(lián)干部隊伍思想作風建設，形成凝心聚力創(chuàng)先發(fā)展的局面，婦女工作在奮進中發(fā)展、創(chuàng)新。
（二）、積極開展活動，提高婦女素質，參與唐冶建設。
1、開展了尋找“最美家庭”活動。在我街道各村宣傳評選“最美家庭”，搜集發(fā)掘先進事跡，組織拍攝專題片，我街道報送的大官村村民夏家慶獲得全區(qū)10個“最美家庭”榮譽稱號，受到表彰獎勵。
2、舉辦了“新農村新女性新生活”培訓班。組織街道婦女干部和15個村婦女干部、中青年婦女共280余人，聽取了《成功家教的理念與方法》講座。省青年政治學院張華教授做了貼近實際、生動有效的報告。該培訓活動是實施鄉(xiāng)村文明行動的重要內容，我街道婦聯(lián)制定了培訓計劃，在家居美化、家庭倫理道德、親子教育、文化娛樂、身心健康等五個方面重點開展培訓。
3、成立了唐官小區(qū)巾幗志愿者服務隊。到大官、北官、東邢、西邢四村開展調研，召開了座談會，組成由村婦女主任、女黨員、小組長、熱心公益事業(yè)的`居民等組成的50人志愿者服務隊伍。街道婦聯(lián)統(tǒng)一制作了巾幗志愿服務標識、隊伍旗幟、徽章等標志。志愿者主要圍繞創(chuàng)建衛(wèi)生城、家庭和鄰里關系、文化建設、綠色社區(qū)、幫困扶貧等工作開展服務，發(fā)揮示范帶動作用，參與唐冶新區(qū)建設。
4、各社區(qū)巾幗志愿者積極參與創(chuàng)建文明城工作。組織志愿者在轄區(qū)內積極宣傳文明知識，張貼并發(fā)放《致轄區(qū)居民一封信》；對樓道的亂貼亂畫、小廣告等進行集中清理，開展衛(wèi)生大掃除，清理垃圾死角,組織開展文明勸導志愿活動，對發(fā)現(xiàn)的不文明行為和現(xiàn)象，及時進行教育、勸阻、制止和糾正，倡導居民踐行文明，形成良好的社會風尚。
5、開展各類活動，豐富社區(qū)文化生活。唐官小區(qū)、唐城小區(qū)及其他村居群眾舉辦參加了慶“五一”文藝演出、廣場舞大賽、泉水叮咚響舞蹈大賽、唱響泉城大賽、群眾路線教育活動主題演出等活動，充分展現(xiàn)了轄區(qū)居民群眾的精神風貌，增強了凝聚力，促進了鄰里關系。
（三）、切實履行職能，做好維護婦女兒童權益工作。
婦聯(lián)堅持把維護婦女合法權益作為工作的重中之重，聯(lián)合信訪、司法、計生等部門宣傳《婦女兒童權益保障法》、《未成年人保護法》、《婚姻法》等知識，做好婦女維權咨詢服務。特別是針對農村出嫁女土地承包權益受侵害問題、家庭暴力、婚姻財產權益、下崗再就業(yè)、外來務工子女就學等問題進行調查研究，積極為上訪受困群眾爭取法律援助。在唐南村成立了信訪服務代理站，受理群眾反映問題。關心關愛婦女兒童生活，開展了救助單親特困母親活動，每人發(fā)放補助金300元。救助3名腦癱患兒，通過上級救助為他們進行免費檢查并給予藥物和治療。為10名創(chuàng)業(yè)婦女申辦了小額無息貸款，幫助婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
二、工會工作。
1、參加了市、區(qū)工會干部培訓班。認真學習了工會組織建設、工資集體協(xié)商、民主管理與廠務公開、工會經費的收繳與使用、女職工工作、工會保障幫扶工作業(yè)務知識，進一步提高工作能力和水平。
2、開展了送溫暖工程。對我街道6名特困難農民工進行了救助，共發(fā)放救助金3000元。開展了職工小額貸款申辦工作，為5戶再就業(yè)職工申請5—10萬元的無息貸款，幫助職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
3、完成非公企業(yè)工會數(shù)據庫信息錄入工作。按照工會組織建設“了調查摸底，按質按量完成數(shù)據庫信息的核實、錄入工作，非公企業(yè)工會數(shù)據庫全面完成。
4、開展了“金秋助學”活動。我街道對今年考入北大、山財?shù)雀叩仍盒５?3名本科一批、二批學生進行了獎勵，現(xiàn)場發(fā)放助學金萬元。這是我街道自20xx年成立以來開展的首次“金秋助學”行動，今后，我街道將把“金秋助學”活動作為鼓勵轄區(qū)學子走出去、請回來的常態(tài)化措施，積極建立和完善長效幫扶機制，全力打造唐冶“金秋助學”活動這一特色品牌。
三、其他工作。
1、協(xié)助唐西村開展了黨的群眾路線教育實踐活動。組織村黨員開展集中學習、外出參觀，組織村兩委干部進行談話，開展民主測評，聽取村兩委干部意見建議，組織整改活動，促進了村群眾路線教育活動順利開展。
2、參與創(chuàng)建文明城市工作，做好宣傳發(fā)動，成立唐官小區(qū)巾幗文明隊，參加環(huán)境綜合整治，共同維護好小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。
3、深入開展“百名黨員進農戶，民情日記記民心”活動。到唐西村進行走訪調研，傾聽群眾心聲，收集意見建議，開展就業(yè)統(tǒng)計調查，解答群眾問題，幫助群眾解決困難。
4、參與了雪山片區(qū)章一村拆遷簽訂協(xié)議工作和邢村管理區(qū)四村村兩委換屆選舉工作，認真完成各自所負責的任務。
四、明年工作計劃。
一是舉行新任村婦女干部培訓班，進一步提高廣大婦女干部的素質，增強干部隊伍履職能力；二是做好創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓，切實幫助更多群眾掌握技能實現(xiàn)再就業(yè)，增加收入解決實際困難。三是做好來信來訪工作，維護婦女兒童的合法權益。四是在全街道深化開展文明創(chuàng)建活動，在各行業(yè)、各部門開展爭創(chuàng)市級巾幗文明崗、巾幗文明標兵、道德模范標兵等活動，在唐城小區(qū)成立巾幗文明隊。五是組織開展好各類文化活動豐富群眾生活。六是做好困難職工幫扶工作和轄區(qū)非公企業(yè)工會信息上報工作。
月嫂的工作計劃篇四
行為習慣方面：學生能按照一日行為規(guī)范來做，但由于年齡太小，因此自覺性還有待提高，尤其是男孩子在這方面的養(yǎng)成習慣做得還不夠，下課會有奔跑現(xiàn)象出現(xiàn)，經常要老師同學提醒，一二班級工作計劃。
學習情況：大部分學生較聰明，思維活躍，作業(yè)能認真完成，有一定的互相競爭意識。但也有少數(shù)學生沒有很好的學習習慣，品德情況：學生愛集體，愛勞動，愛師長，愛同學，有較強的集體榮譽感。但由于是獨生子女的關系，會出現(xiàn)自私、虛榮心、盲目自滿的思想。
為了搞好本學期的教學工作，貫徹落實好學校的工作計劃，做好學生的思想教育工作，使教學工作有秩序地順利地正常發(fā)展，把學生培養(yǎng)成德、智、體全面發(fā)展的新一代接班人。
本學期本班的工作重點有三點。
第一，抓學習，讓每個同學都能打好基礎。
第二，抓美德教育和學生的日常行為規(guī)范教育。（包括儀表美、語言美、行為美），形成良好的習慣。
第三，抓愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛科學教育。
（一）行為規(guī)范教育：一句響亮的口號：做一個愛集體愛他人的好學生。抓學生行為習慣的養(yǎng)成。
1、明確一日常規(guī)細則，做到人人知曉。
2、充分發(fā)揮行為規(guī)范示范員的表率作用，做到以一帶四。
3、用班會、晨會進行常規(guī)教育，抓好紀律、禮貌、勞動、學習等方面的常規(guī)，使行為規(guī)范訓練經?；?、規(guī)范化。
（二）搞好日常管理工作，組織和建立班集體。
1、狠抓各課紀律，保證學生遵章守紀。
2、各項集體活動做到集合快，紀律強，效果好。
3、早操，眼保健操要人人會做，人人求好。
4、建立正常的衛(wèi)生值日制度，班級衛(wèi)生人人有責，實行班級垃圾袋裝化。
5、培養(yǎng)團結協(xié)作的優(yōu)秀小干部群體。
（三）對學生進行思想品德教育。
1、利用晨會課對學生進行《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》的教育，讓學生以此為范，導之于行。
2、利用班會對學生進行集體主義，愛國主義和傳統(tǒng)教育。
3、結合情境，適時對學生進行品德教育。
（四）教育學生努力學習。
1、密切與各科任老師的聯(lián)系，注意教學模式的創(chuàng)新，注意教學方法的多樣化，以激起學生強烈的求知欲，提高學生的學習興趣。
2、加強對學生的學法指導，讓學生不僅樂學，而且會學。
（五）關心學生身心健康。
1、對學生進行日常衛(wèi)生保健知識的講解，使學生樹立正確的衛(wèi)生意識。
2、教育學生加強體育鍛煉，增強體質。
3、教育學生養(yǎng)成良好的生活習慣。
4、在班級之中努力營造寬松和諧的心理氛圍。
5、教育學生形成健康的心理狀態(tài)。
二月：安定學生情緒，讓學生開始科學地接受知識灌輸。抓好課堂紀律，保證課堂教學的正常、順利進行，提高課堂教學質量。加強學生思想教育，組織學生學習學校的規(guī)范條例。教育平時要以禮待人，見到老師、長輩或同學要主動打招呼問好，同學間要團結友愛、互相幫助。
三月：培養(yǎng)學生樂于幫助別人的意識。抓好課堂紀律的同時，加強課間紀律。教育學生愛祖國、愛人們、愛勞動，團結友愛。
四月：培養(yǎng)學生在各種交際活動中學會傾聽、表達與交流，初步學會文明地進行人際溝通和社會交往，發(fā)展合作精神。組織學生進一步學習學校的規(guī)范條例和小學生守則，教育學生愛護公物，遵守公共秩序。在校園和公共場所不追逐玩耍，不損害校園和公共場所的花草樹木。
五月：培養(yǎng)學生在日常生活中正確對待自己和他人，學習別人的長處，彌補自己的不足。對學生加強安全知識教育，強化學校的常規(guī)教育。加強課堂紀律。（組織寫字比賽）。
六月：在學習新內容的同時，引導學生抓好知識復習鞏固。教育學生要誠實和做事認真負責，并加強品德和行為習慣教育。
七月：做好后進生的德育工作及學生放假前后的安全衛(wèi)生教育?？偨Y執(zhí)行學校規(guī)范的好人好事，并給予表揚鼓勵。
月嫂的工作計劃篇五
半年來，我鄉(xiāng)農業(yè)農村工作堅持以農民增收為目標，以加快農業(yè)產業(yè)化經營為突破口，以新農村建設為抓手，以科學發(fā)展觀為指導，鄉(xiāng)黨委、政府認真貫徹落實縣農業(yè)農村工作會議精神，采取了強有力的措施，農業(yè)農村工作取得了階段性的勝利，現(xiàn)就我鄉(xiāng)農業(yè)農村工作情況匯報如下：
1、農業(yè)工作。
全鄉(xiāng)落實水稻面積5500畝，其中優(yōu)質稻2200畝、超級稻1000畝、雜交稻2300畝；玉米面積3467畝，紅薯面積1810畝，豆類、蔬菜及其他作物2193畝，全鄉(xiāng)總糧播面積12970畝。創(chuàng)辦了一個千畝超級稻示范片，以龍源、水田為中心，輻射至江源、太源，種植品種以天優(yōu)998為主，創(chuàng)辦了一個1014畝的超級稻示范片。積極培養(yǎng)種糧大戶，目前我鄉(xiāng)廣坪村11組廖國友種植面積為60畝，以廖國堂為主的種植面積20畝以上的種糧大戶9戶，10畝至20畝的農戶20余戶，并及時對種糧大戶、科技示范戶及部分有條件的村民進行集中培訓，培訓內容主要為水稻種植技術、金銀花種植技術，擴種金銀花面積20xx余畝。大力推行配方施肥，以水田村為水稻區(qū)、白馬山為金銀花區(qū)的兩個大面積配方施肥片。強力宣傳農作物專業(yè)化防治，建立以白馬山為中心的`金銀花專業(yè)化防治區(qū)和龍源為中心的水稻專業(yè)化防治區(qū)共計20xx余畝。成立指揮部，采取多種措施杜絕了耕地拋荒現(xiàn)象，同時對于占田建房的現(xiàn)象進行排查摸底，確保我鄉(xiāng)的基本農田面積。配合保險公司做好本年度的水稻農業(yè)保險的各項工作。
2、農經工作。
嚴格按照《大水田鄉(xiāng)“村帳鄉(xiāng)管”實施細則》的規(guī)定，對村級財務定期記帳，到目前為止，全鄉(xiāng)13個村共有8個村到農經站進行了報帳，苗竹、和平、書家、龍源等村都進行了2次記帳。加大減負工作力度，與各單位簽訂了責任狀，所有涉農收費及標準都實行公布制度，增強了收費透明度，加強對農機購置補貼、家電下鄉(xiāng)補貼、農資綜合補貼等惠農資金落實情況的監(jiān)督和檢查。對苗竹村的村級財務進行了審計，并出具了審計報告。同時，針對苗竹村廖祝良等人上訪材料，查對村里帳務，逐條進行了核實，并向村組代表進行了通報說明，形成了書面材料，報送至上級有關單位。
3、動物防疫工作。
為確保群眾生命財產安全,提高群眾養(yǎng)殖收入,年初鄉(xiāng)政府與畜牧站工作人員、駐村干部、村干部層層簽訂了責任狀，通過全鄉(xiāng)干部群眾的共同努力，我鄉(xiāng)動物防疫工作取得了階段性的勝利，全鄉(xiāng)共計使用口蹄疫苗6580頭份，豬瘟苗4600頭份，豬藍耳病疫苗4600頭份，免疫注射散養(yǎng)家禽60000羽次，羊1300頭，應防密度達到100%。加強對市場監(jiān)控，堅持對畜禽類及產品驗訖蓋章。嚴厲打擊“瘦肉精”，確保我鄉(xiāng)處于零狀態(tài)。加強生豬監(jiān)測普查，全鄉(xiāng)疫情排查及水產品管理，同時加強對村級防疫員進行培訓。
4、防汛抗旱工作。
一是對我鄉(xiāng)農村安全飲水“十二·五”規(guī)劃進行摸底。二是加強水利冬修監(jiān)督。三是做好全鄉(xiāng)山洪地質災害和四座電站避災應急預案及實地演練。四是加強電站的汛情排查。五是密切關注水情、雨情、險情等及時收集數(shù)據并上報。六是及時上報防汛情況和下達防汛指令。七是準確及時報送各類報表和數(shù)據。
5、林業(yè)工作。
林業(yè)工作有了新起色，認真做好調運苗木和栽植工作，共調運苗木24萬株，完成造林420畝，楠竹新造270畝，為任務的270%，完成補植補造1000余畝。加強森林防火，與各村簽訂了森林防火責任狀，共出動宣傳車20余次，張貼標語1000余條,防火期內堅持24小時值班制度半年來，全鄉(xiāng)未發(fā)生森林火災，生態(tài)資源得到了有力保護。加強對木竹經營加工戶的清理整頓和加強對木材運輸環(huán)節(jié)的監(jiān)管，清理木竹經營戶27戶，加工戶2戶，取締經營1戶，查處無證經營者5名，無證加工者10名，補繳育林基金6000余元。上半年上路檢查12次，查處無證運輸木材案件7起，收費罰款4000余元。加強木材源頭管理，查處少批多砍案件4起，處以罰款20xx余元。完成采伐設計800余立方米，完成自收育林基金1萬元。到目前為止，林權改革工作已完成外業(yè)勘界6個村45000畝，全鄉(xiāng)分5個林改外業(yè)小組，同時在5個村啟動，到6月底，可完成全鄉(xiāng)外業(yè)勘界總面積的50%以上。
6、農機工作。
狠抓農機安全生產，成立了安全工作領導小組，開展經常性農機安全隱患大排查，半年未發(fā)生一起農機交通安全事故。加強對廣大機手的安全宣傳教育，4月份舉辦了安全學習班1期。抓好烘干機、拖拉機、耕整機等農業(yè)機械新機具的推廣工作。成立了全鄉(xiāng)范圍內以廖國發(fā)等人組成的農機專業(yè)服務合作社，為農民提供優(yōu)質的機耕服務，解決了農民的“耕田難”問題。
1、農業(yè)工作:一是繼續(xù)搞好水稻及農作物病蟲害尤其是南方黑條矮縮病的預測預報,確保農業(yè)豐收；二是抓好專業(yè)化病蟲防治工作的進度與實施；三是對因災受損的水稻進行核查并上報保險公司進行勘查理賠；四是確保金銀花面積落實及搞好技術跟蹤服務，搞好金銀花無硫干燥，五是搞好冬種冬播。
2、農經工作：繼續(xù)加強監(jiān)督機制，規(guī)范農民負擔管理，加強對中、小學暑假補課和下學期開學收費工作的檢查，加大惠農資金的審計力度，對還沒有記帳的村進行記帳，對去年有“一事一議”的三個村進行專項審計。做好半年檢查的準備工作。鄉(xiāng)黨委政府安排的其它中心工作。
3、動物防疫工作:一是對全鄉(xiāng)進行一次地毯式疫情排查；二是繼續(xù)做好動物秋季防疫工作；三是加大全鄉(xiāng)動物免疫力度,嚴堵病源進入；四是加大對瘦肉精的打擊力度和水產品違法案件打擊工作；五是加強站內管理；六是積極完成其他工作。
4、林業(yè)工作：集中做好商品村的采伐設計、伐中監(jiān)督和伐后驗收工作，加強林政管理，認真完成全年的收費工作，積極穩(wěn)妥的推進集體林權制度改革工作，確保8月底完成所有工作，加大秋冬森林防火力度。
5、水利工作：繼續(xù)加大對防汛抗旱和山洪地質災害的防御工作力度，做好防汛、抗旱的各項工作，做到正常水位不出險，遇特大洪災不群死群傷，遇特大旱災不減產減收，做好水利冬修規(guī)劃和施工管理，進一步加強安全飲水工作。
6、農機工作：一是完成農用車年檢年審工作，二是繼續(xù)加強農機安全監(jiān)理工作，三是繼續(xù)加大農機推廣力度，完成農機購置補貼任務。
月嫂的工作計劃篇六
1、明確團隊整體的任務。
2、確定主要目標。
3、保證隊員都有明確的、感興趣的任務。
4、保證隊員的績效能夠被評估。
5、保證團隊績效可以監(jiān)控，隊員可以得到有關個人和團隊的績效反饋。
6、建立常規(guī)的團隊溝通方式。
7、制定多種方案，以備不測。
原則：
1、高工作質量和效率：團隊成員之間有效溝通，分享經驗。主動尋找問題，并能有效解決問題。成員之間相互補充，優(yōu)勢互補。
2、高的滿意度：團隊目標及成員的角色，職責明確，相互間誠懇交流信息。
3、上下、左右建立伙伴關系，相互信任、支持。
4、賞罰分明，容忍出錯，越困難，越相互鼓勵。
程序：由于銷售人員本地化、流動性大，因此要樹立戰(zhàn)略意識，逐步建立、鞏固、發(fā)展、銷售隊伍。
1、銷售隊伍組建明確人數(shù)、素質、能力要求，把好招聘關，科學測評應聘者，挑選德才兼?zhèn)湔摺?BR> 2、銷售人員培訓、上崗產品知識培訓，銷售技巧培訓，考核上崗。
公司制度學習，一來就要知規(guī)矩。
3、人員安排明確任務，用人所長，合理配備銷售人員。
4、嚴明紀律防止不良風氣蔓延，腐蝕整個隊伍銷售隊伍的建設是銷售經理們唯一最重要的責任。
無論你的管理職責是什么，你的業(yè)績都將在很大程度上由你的下屬實現(xiàn)其目標的有效性來判斷。
考核：
1、銷售目標達成率;。
2、毛利目標達成率;。
3、應收賬款回收率;。
4、每天平均訪問戶數(shù);。
5、客戶數(shù)量;。
6、產品比例等;。
7、制度遵守情況。
目標：
1、使銷售人員明白“每天應當干什么”;。
2、將目標、計劃分解到每一天，并變成具體的銷售動作;。
3、進行每日自我反省，找到差距，并成為第二天的改進動作;。
4、對出現(xiàn)的問題，做到可追述、可查詢;。
5、每天要給自己算算賬，算目標的賬、客戶的賬、費用的賬、回款的賬;。
6、保證人員流失之后的工作傳承，從一個人到另外一個人;。
作用。
2、實時記錄：每天工作必須及時記載，保證連貫統(tǒng)一，并接受實時的檢查;。
3、監(jiān)督審查：所有內容統(tǒng)一標準、統(tǒng)一保管，做到可查詢、可追述;。
5、經驗交流：全面規(guī)劃、記錄工作的實況，便于經驗的相互的學習與分析。
月嫂的工作計劃篇七
今年我擔任一年級（3）班的體育教學任務，學生數(shù)51人，其中男生30人，女生21人。就學生日而言她們剛入校，對學校的體育常規(guī)不了解。由于年齡小，基礎差，體育知識及技術、技能幾乎是零，自控能力不強，組織紀律又不能長時維持，學生很少懂得體育課的常規(guī)，但上過幼兒園的學生，比較懂禮貌，見到老師能主動問好。有部分學生有隊列的意識，也能用簡短的普通話與老師和同學做簡單的交流，這是上好體育課的基本源泉。
1、使全體學生了解上體育課和鍛煉身體的好處，知道一些身體健康的簡單常識和方法。
2、初步學會一些基本運動，游戲，韻律活動和舞蹈的方法，發(fā)展身體素質和基本活動能力。
3、體驗參加體育活動的樂趣，遵守紀律，聽清口令、看懂示范，與同學團結合作。
1、本學期一年級體育內容有走、跑、跳、體操及游戲等內容，以游戲為主，將其他內容穿插其中，使學生在娛樂之中既鍛煉了身體，又增強了體質，還教給學生學簡單的體育常識。
2、本學期應根據學生的心理特點，因材施教，合理處理教材，充分調動學生的自主性，積極學習，使學生。許多地方需要老師不斷糾正、督促。至于其他各方面的體育技能、技巧的學習，還有待于在今后的體育教學中逐步成熟。
教材的重點是游戲教材，應突出課堂上練的教學方法，難點是隊列的基本動作，使學生從小就建立正確的動作概念和動作方法，但是對于一年級來說是比較難做的，可采用直觀教學，利用互相幫助和課外活動的方式來突破這一難點教材。
1、調動全體學生要積極參加體育鍛煉活動，按時上課。逐步養(yǎng)成自覺鍛煉的習慣。
2、遵守體育課常規(guī)，認真，積極學習。要求學生上體育課，著裝要輕便，整齊，做到穿輕便運動鞋上課，不帶鋼筆，小刀等提前按教師要求，在指定地點等候上課。站隊時要做到快、靜、齊。
3、采用直觀教學方法，精講多練，搞好“自主、綜合、拓展、創(chuàng)新”研究。
4、教師處處以身作則，為人師表，準確地做好多面示范。
5、注重智力因素與非智力因素協(xié)調發(fā)展，寓教于樂，促進學生全面發(fā)展，尊重學生的個體差異，及時導優(yōu)輔差。
6、加強對教學的研究，定期參加聽課，評課活動和專題研討。
月嫂的工作計劃篇八
在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的帶領下，xx旅游業(yè)再創(chuàng)佳績，20xx年是十二五規(guī)劃實施的第一年，也是xx旅游業(yè)朝著新目標、新使命發(fā)展的新的一年，作為xx原生態(tài)風景區(qū)管委會的一名工作人員同樣肩負著將xx打造成為全國最美鄉(xiāng)村的使命。因此我為自己制定本年度工作計劃：
1、遵守xx原生態(tài)風景區(qū)管委會的各項制度，力求自身工作的高質量、高（20xx幼兒園健康教育工作計劃）效率。
2、將培訓內容，業(yè)余學習與去年工作經驗結合起來，迎接新一年的旅游工作。
3、加快xx"aaa級景區(qū)建設"國家級水利風景區(qū)建設"以及"xx"五鎮(zhèn)"建設所需的文字資料及視頻材料。
4、一如既往的積極參加鎮(zhèn)政府所組織的一切活動與工作。20xx景區(qū)工作計劃工作計劃。
5、作為管委會財務人員，在遵守《旅游公司財務制度》的前提下，努力配合各部門工作需求，把管委會利益最大化。
6、根據管委會各項制度與實際情況，不斷完善公司的財務制度。
7、加快工作效率，在與管委會其他同事的努力下力求在20xx年五一前夕將"遺失的儻駱道，美麗的xx"一書呈現(xiàn)在大家眼前。
8、多開發(fā)旅游產品與旅游紀念品，拿出可行的旅游消費方案。將xx原生態(tài)產品展銷室打造成為xx第一個展銷廳。
以上是本人20xx年的工作計劃，希望各位領導與同事指正、監(jiān)督。
月嫂的工作計劃篇九
本人任村婦女主任工作幾年來，在鎮(zhèn)婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實^v^精神，緊緊圍繞全面建設小康社會的主題，團結帶領全鄉(xiāng)廣大婦女積極探索致富渠道，不斷適應新時代對婦女的新要求，廣泛參與社會主義三大文明建設，取得了突出的成績?，F(xiàn)將主要工作總結如下：
堅持經常學習。作為一名女性，我覺得只有不斷學習充實自己，才能適應時代的發(fā)展。我想，作為一名村干部，只有學好理論知識才能更好地去實踐，為群眾服務。為此，我注重學習馬列主義、^v^思想、^v^理論及“三個代表”重要思想。
作為鎮(zhèn)婦聯(lián)的下一級基層單位，能夠積極有效地完成鎮(zhèn)婦聯(lián)交給的各項工作任務。帶領全村婦女扎實有效地開展“雙學雙比”工作及致富奔小康工程。我意識到激發(fā)婦女群眾的熱情和潛能將會較大地推動當?shù)厣鐣a的發(fā)展，為此我多次組織婦女開展培訓。近年來，共舉辦養(yǎng)殖、種植、普法培訓8次，大幅提高了婦女群眾的綜合素質。以每年“三八”為契機，大力宣傳各行各業(yè)婦女先進典型，召開座談會。同時我注重以典型帶全面，激發(fā)廣大婦女創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活的熱情。我總結出服務群眾的女經濟人；帶領群眾共同致富的女能手；還有好媳婦、好婆婆、五好文明家庭,這些典型極大地促進了當?shù)氐奈拿餍嘛L.x和兒少工作都得到有效開展。
作為一個村婦女干部，婦代會就是廣大婦女的代言人，是婦女同胞們的知心朋友，多關心關心姐妹們的工作、學習、生活這也是我們村級工作中的一道感情的橋梁和紐帶!要經常深入到她們中間去傾聽她們的喜怒哀樂!婦代會工作就是婦女同志們的貼心人，對她們的來訪要熱情接待，使她們個個愁著來笑著回，讓她們真正感受到了社會的關愛!我在做好自己的本職工作之余，利用業(yè)余時間帶動周邊的姐妹們組建了一支鄉(xiāng)村“健身舞蹈隊”在鄉(xiāng)婦聯(lián)的大力支持和幫助下我們還走出述職述廉報告了這窮山溝，參加了縣文化局舉辦的“新農村、新形象、新農民”秧歌大賽，這個活動既強身健體又豐富了鄉(xiāng)村的文化生活。
村級婦代會主任是廣大婦女群眾的代言人、知心人，更是婦女群眾感情聯(lián)系的橋梁和紐帶，在鎮(zhèn)婦聯(lián)的精心指導下，我認真開展了婦代會的各項工作。
一是本著全心全意為人民服務的宗旨，認真做好育齡婦女的服務工作。鞏固基礎，克服難點，優(yōu)質服務。
二是抓好避孕節(jié)育措施的落實，全面推進優(yōu)質服務。做到落實長效措施不放松，把長效節(jié)育措施工作為經常性工作抓緊抓好。提高放環(huán)率，做好已婚育齡婦女的查環(huán)、查孕、查病的三查工作。對40周歲以下的重點人群做到每季查孕一次，一般人群全面查環(huán)不少于一次。
三是扎扎實實搞好計劃生育宣傳服務活動。加強陣地建設，以人口學校為陣地，繼續(xù)抓好“五期”教育，為育齡婦女發(fā)放各種宣傳品，知情選擇，協(xié)議簽訂率達到100%，發(fā)現(xiàn)問題及時上門服務，做好術后隨訪。
四是加強流動人口的管理，對外出人員做到年底會面，年初驗證。對外來人員登記入冊，并做好一年二次孕檢工作，并提供各類避孕工作和宣傳資料以及開好聯(lián)系單。
五是計劃生育統(tǒng)計工作上做到不漏報、錯報、瞞報，及時變動活頁卡，準確做好計劃生育村務公開，努力提高村民對計生工作的滿意度，宣傳計劃生育政策法規(guī)和相關計劃生育知識。
六是擺正位置，做好配角。除做好本職工作外，能積極主動配合做好村中心工作，并做好老齡、民政等工作。
七是積極開展文明家庭、平安家庭創(chuàng)建評選活動，弘揚社會公德，職業(yè)道德和家庭美德。
回顧一年多來的工作，雖然取得一定的成績，但與上級婦聯(lián)和黨委、政府的要求還有一定的差距。尤其是去年發(fā)生了一起計劃外，有待于在今后的工作中加以加強管理。
月嫂的工作計劃篇十
在建筑行業(yè)工作多年，在這個行業(yè)中，我仔細沉淀了很多有關于工作計劃的想法。經過長期的實踐和總結，現(xiàn)在已經有了一套較為穩(wěn)定的工作計劃與方法，以下是我對建筑行業(yè)的工作計劃的詳細闡述。
首先，在接到新項目時，需要對于該項目進行仔細的研究和分析，找到項目的核心要素和價值點。這樣做的目的在于，對于這個項目有個全方位的了解，便于在后期的開發(fā)設計過程中，能夠更好地把握項目的整體思路和方向。
在分析的過程中，還需要注意以下幾個方面：
1、項目的優(yōu)劣分析：了解該項目的短板和潛在問題，制定對應的措施和解決方案。
2、市場需求分析：了解市場對于該項目的需求情況，掌握市場趨勢，使得我們能夠制定出合理的市場推廣計劃。
3、項目成本分析：針對該項目的成本進行分析，獲得更細致、準確的成本數(shù)據，便于后續(xù)的工作安排。
建筑行業(yè)的項目非常復雜，一個好的時間進度規(guī)劃將會對工程進度的整體把握具有重要意義。時間規(guī)劃的簡單原則是先分析每個具體工作點，確定其開始和完成時間，以此為基礎構建項目的時間進度計劃。
具體規(guī)劃如下：
1、過程規(guī)劃：從項目開始到完成，對于每個階段進行規(guī)劃和安排，如招標、選址、設計、籌辦等。
2、目標規(guī)劃：對于項目的總體目標設定時間表，便于項目的實行推進和進度把握。
3、時間分配：將可用的時間按照任務的優(yōu)先順序和完成日期進行分配，確保時間的有效利用。
建筑行業(yè)的工作計劃不僅僅涉及到時間進度的.制定，還將涉及到其他方面的計劃。比如，在設計過程中，需要制定出設計思路及目標，在施工過程中需要對人員安排和故障排查作出規(guī)劃等等。在制定這些計劃的過程中，需要做到以下幾點：
1、針對性：制定的計劃必須要有具體任務和目標，能夠針對性地解決問題。
2、可行性：計劃制定時需考慮實際操作的可行性，不要過于理想化，讓計劃更具可實施性。
3、持續(xù)性：針對每個任務、計劃都要進行定期評估和完善，以確保整個工作計劃的持續(xù)性。
每個工作計劃都需要有明確的目標和成果。所以在制定的過程中，應該加強對于各個環(huán)節(jié)的跟蹤和管理，確保每一項任務都能夠得到順利地完成。跟蹤管理的要點包括：
1、進度跟蹤：及時更新任務進度，調整工作的動態(tài)，確保任務的順利完成。
2、成本控制：將緊密結合成本管理，對其進行統(tǒng)計和分析，保證成本的可控性。
3、結果反饋：作出每項任務的可視化反饋和成果展示，為下一步的工作做好鋪墊。
結論。
總之，對于建筑行業(yè)工作計劃的制定，需要明確全面，具體針對，實現(xiàn)可行化，注重持續(xù)性，加強管理和跟蹤。只要秉承這些原則，便可在工作中獲得更加系統(tǒng)化和高效化的工作計劃，從而保證項目的順利完成。
月嫂的工作計劃篇十一
工程行業(yè)是一項極其重要的行業(yè)，它涵蓋了許多不同的領域，如建筑、機械、能源、礦業(yè)、化工等等。在這個行業(yè)中工作需要有明確的計劃，以確保工作能夠高效地完成，同時也能夠滿足客戶的需求和要求。
工作計劃是一個指導工作的`重要工具，它不僅能夠幫助工程師和項目經理更好地管理和規(guī)劃工作，還能夠幫助他們提高工作效率，更好地分配資源和財力。
1.確定目標和要求。
首先，需要明確目標和要求。這包括確定項目的范圍、時間、質量、成本等關鍵因素。在這個階段，必須與客戶和其他利益相關者溝通，確保他們對項目的期望和要求得到滿足。
在確定目標和要求之后，需要制定工作程序。這包括確定項目的時間表和任務分配。這個階段需要對所有關鍵任務的工時和資源進行評估，并為每個任務分配合適的人員和資源。
3.資源分配。
這個階段是確定項目資源的過程。這包括人員、機器和材料等資源的分配，以確保項目可以按時按質完成。
4.監(jiān)控和控制。
制定工作計劃后，需要進行監(jiān)控和控制。在整個項目期間，需要對進展情況進行監(jiān)控，識別潛在的風險和問題，并在必要時進行調整。
5.評估和總結。
在項目完成后，需要進行評估和總結。這包括對項目的成果進行審核，并比較實際成果和預期結果。在這個階段，需要將項目完成情況與預算和時間表進行比較，并確定項目成功的關鍵因素和不足之處，以便在將來的項目中改善。
在工程行業(yè)中，制定和執(zhí)行可靠的工作計劃是非常重要的。只有通過充分規(guī)劃和有效執(zhí)行計劃，我們才能更好地滿足客戶需求，保證項目質量并確保按時完成。
月嫂的工作計劃篇十二
育兒嫂工作內容主要是以下5個方面：
1.嬰兒喂養(yǎng)：協(xié)助母乳喂養(yǎng)，沖調奶粉，給嬰兒添加輔食，做富有營養(yǎng)的兒童餐。
2.起居照顧：帶孩子睡覺，清洗嬰幼兒的衣物、餐具和打掃居室衛(wèi)生。
3.早期教育：閱讀圖書并形象生動地給嬰幼兒講故事，唱兒歌，用普通話與嬰幼兒進行經常地、積極的語言交流，根據兒童神經發(fā)育指導選擇玩具并與孩子游戲，進行潛能開發(fā)訓練。
4.行為培養(yǎng)：培養(yǎng)孩子良好的生活習慣(大小便、衛(wèi)生、吃飯等)，鍛煉孩子與外界交流。
5.嬰兒健康：掌握嬰幼兒常見病的預防和治療常識，提供健康建議。
家里有幼兒的家庭都知道，寶寶需要一個能長期穩(wěn)定工作的好育兒嫂，一方面是能促進孩子的正常發(fā)育，另一方面，每次換保姆或育兒嫂都不亞于“地震”，家里會有一陣好亂。
月嫂的工作計劃篇十三
由于剛入職不久，對各項工作還在熟悉中，12月份的銷售業(yè)績目標是150萬元入賬，團隊建設方面努力在12月份將團隊成員擴充至5人。
由于剛入職，團隊暫時無成員，且本月計劃將工作重心放在團隊人員招募及市場活動策劃方面，并且需要積極配合新職場的建設工作，所以銷售業(yè)績暫定20萬元入賬，隨著人員招募工作的開展，將及時調整并上報。
團隊建設將是本月的工作重點，計劃從三方面開展人員招募工作：
1、已聯(lián)系一公司的人事部領導，將安排人員進入招聘網站后臺挑選市場營銷及相關專業(yè)的優(yōu)秀人才，并將簡歷截圖發(fā)送至指定郵箱，篩選后進行面試溝通，經陳經理面試后優(yōu)秀人員可入職。
2、本公司人事部門推薦簡歷篩選面試后優(yōu)秀者入職。
3、本人通過網絡與宜信工作人員進行溝通，對有意向者發(fā)展為我公司客戶經理或代理人。
新員工入職后，進行產品、工作流程等相關知識的培訓。
1、積極配合私人博物館理財講座活動的開展。
2、萬達影城活動的策劃與開展。
利用晚間時間學習p2p專業(yè)知識和營銷團隊管理相關知識，日常工作中加強自我管理，調整心態(tài)，積極參與到各項工作中。
月嫂的工作計劃篇十四
現(xiàn)代企業(yè)越來越重視客戶服務，這是一種趨勢，也是市場經濟發(fā)展的必然過程。而800呼叫中心客戶服務部作為呼叫中心新成立的工作組，在大家的支持幫助及指正下，做出了一系列的成績，也發(fā)現(xiàn)了一系列的問題。為了更好的開展下一階段工作，平穩(wěn)度過年后的銷售斷層，根據部門相關規(guī)定，制定計劃如下：
以提高服務質量為宗旨，以客戶滿意度為標準。
顧名思義，作為客戶服務部門，我們所做的一切都是為了滿足客戶的需求，也就是說我們所有的工作都應以客戶為中心來開展?，F(xiàn)代企業(yè)的競爭已經由產品競爭轉變?yōu)榉崭偁帲l的服務更到位誰的客戶就更穩(wěn)定，市場也更具發(fā)展?jié)摿?。因此，我們要樹立一種大客戶服務意識，并且以此來帶動全部門員工，使我們的服務更具專業(yè)性、有效性、針對性與責任感，使得呼叫中心的全員服務意識得到體現(xiàn)。
在大客服意識指導下來看客服部的工作，可以將我們的主要工作目標分為兩個階段：短期目標和長期目標。
首先是短期目標：
1、鞏固并維護現(xiàn)有客戶關系。
2、發(fā)現(xiàn)新客戶（潛在客戶、潛在需求）。
月嫂的工作計劃篇十五
上半年的教師任課不需做大的調整，依據教師數(shù)量、工作潛力和工作態(tài)度適當進行調整。語文、數(shù)學思考方案為：……。其他科目視狀況合理分工。
較上個學期有進步的教師占語數(shù)英教學總人數(shù)(19人)的36.8%。
進入全鎮(zhèn)后三分之一區(qū)間的班級及科目有：一一數(shù)學，二二數(shù)學，三一數(shù)學，四二數(shù)學，六一數(shù)學，六年級語文，四二英語，五二英語，六一英語。
數(shù)量龐大，尤其是數(shù)學將近一半。但由于各班折分差距不大，我校數(shù)學優(yōu)秀的班級折分突出，帶動全校數(shù)學進入全鎮(zhèn)第四名。語文持續(xù)優(yōu)勢學科地位，處于全鎮(zhèn)第三名。英語排行基本都比較靠后，處于全鎮(zhèn)8處學校最后一名。
(一)教學業(yè)務常規(guī)及督查計劃。
1.備課及檢查。
我們要認識到，備課是上課的準備和計劃，是為了讓“上什么怎樣上”做到心中有數(shù)。備課只是上好課的手段，不是教學目的，是為上課來服務的。所以備課應本著注重實效而不是注重形式的原則，提倡和鼓勵教師備祥案，但為減輕教師負擔按中心小學的規(guī)定，貼合條件的教師能夠使用老備課。怎樣適宜就怎樣來，適合自己的就是有效的。
嚴格對待不備課就上課的教學職責事故。所以以后學校采用抽查形式為詢問學生上課進度和主要資料后在進行備課檢查，一是看上過的課是否有備課，二是看備課資料是否和備課資料基本相符。實質上是透過檢查備課來檢查老師的上課。
2.作業(yè)教學與檢查。
課堂作業(yè)的設計要在備課的“教學目標評價”中體現(xiàn)，學優(yōu)生可適當布置難度稍大的綜合性題目。繼續(xù)高效利用“兩書”作為布置課外書面作業(yè)的依據。作業(yè)批閱的目的，一是反饋，了解學生的學習狀況;二是改錯。所以有錯不改，不算完成作業(yè)?！皟蓵弊鳂I(yè)盡可能使用鉛筆完成，以便于批閱后修改。將操作性作業(yè)和實踐性作業(yè)作為作業(yè)檢查的重要資料。作業(yè)教學的考核管理與備課同步、同表。
3.單元檢測。
單元結束時，及時進行單元檢測，及時進行師生雙向反饋。及時進行單元檢測分析，制定改善和復習的措施，設計好普遍出錯的練習題并進行強化練習，進行二次過關。使用流程為：整理復習――單元檢測――批閱分析――自主改錯――重點講解――二次過關。單元檢測、質量分析和二次過關題一并裝訂，以備檢查。
(二)改善校本教研活動。
改變案例教研的單一主線方式，以問題教研和案例教研雙線并行。透過問題教研活動解決或改善教師在教學過程中遇到的問題，基本方式為：提出問題――思考分析(一周)――組織交流――實踐檢驗――反饋。透過案例教研幫忙教師查找教學中存在的問題，提高教師教學潛力和教學效率。觀課幾個基本維度：教學效果、學生參與度、學習習慣培養(yǎng)、教師提問面、知識點的含蓋量、重難點的突破、教學目標評價、教與學的方式。
校本教研用表使用中心小學的統(tǒng)一設計，但是觀課教師要在“聽課表”中要從上述幾個維度進行評價，改變過去評課比較隨意的做法。課堂教學考核也從上述幾個維度進行考核，促進教師關注學生、關注練習設計、關注教與學的方式。
(三)學生管理方面。
建立業(yè)務主任日查制和觀課教師評價制。培養(yǎng)目標不求過多，以三姿、書寫、上課秩序、自主審查等學習習慣的培養(yǎng)為主。
(四)活動開展方面。
計劃在本學期針對提高語、數(shù)、英三科的教學成績安排幾個提高學生興趣的系列活動。
語文：
1.將學校圖書班級群眾借閱貫穿整個學期中;。
2.開展一次圖書交易市場活動;。
3.舉行一次全校必備古詩詞背誦活動;。
4.開展一次全校必讀書目交流及征文活動。
數(shù)學：
1.舉行一次全員參與的限時口算競賽活動;。
2.開展一次全員參與的限時計算競賽活動的;。
3.組織一次全員參與的解決問題競賽活動。
英語：組織兩次全員參與的英語課文背誦競賽。
活動的開展與校本教研相結合。
(五)教師外出學習及二次培訓。
按現(xiàn)行辦法，繼續(xù)采用教師外出學習登記制度。鎮(zhèn)內組織的學習活動，由參加教師進行口頭匯報;鎮(zhèn)外組織的學習活動，由參加教師寫出書面匯報并在兩周內組織進行二次培訓。二次培訓結束后，方可報銷外出學習費用。
(六)青年教師培養(yǎng)。
發(fā)揮骨干教師和網絡資源的作用，培養(yǎng)青年教師。以網絡觀看名師課堂和骨干教師指導提高青年教師的課堂教學水平，到達師徒共進。繼續(xù)實行中心小學制定的師徒結對制度，完善考核辦法。推薦青年教師分批到中心小學執(zhí)教體驗。
(七)社團活動及校本課程。
繼續(xù)開展好文學、剪紙、經典誦讀、趣味數(shù)學、學生禮儀、田徑、乒乓球、音樂、書畫社團活動。將部分社團活動與學校特色建設相整合，結合社團活動開發(fā)校本課程。繼續(xù)開發(fā)校本課程《我家住在西葫蘆第一鎮(zhèn)》，并與綜合實踐進行部分整合。
我們要這樣問我們自己：
1.我怎樣改善教學方式，使之更加適合自己，也更加適合自己的學生。
2.我在教學的過程中，是不是每一名學生都能夠參與，包括學困生。
3.我的努力是在拚體力，還是在拼智力。
4.我能不能在轉化兩個學困生能不能再增加兩名學優(yōu)生。
5.我的時間和精力有限時，有哪些方法來彌補。
相比其他村小，年輕教師多是我們的優(yōu)勢。但不要讓我們的優(yōu)勢成為我們的劣勢這我們年輕人就應問自己!
應對這些問題，我們就應做到：
1、牢固樹立質量第一的意識，用提高質量這根弦時時提醒著自己，也就會在日常的工作中對自己提高要求。
2、落實好常規(guī)，努力提高課堂教學水平。扎實上好每一節(jié)課，從課前準備(備好課)開始，到課后輔導(課上輔導、課下輔導、單元檢測)結束，做好每一個步驟。
數(shù)學以計算為抓手，每堂課要利用好小黑板進行口算、聽算。要定期利用一些比賽、測驗等形式提高學生的興趣。
語文教學以推進學生超多閱讀，提高學生語言素養(yǎng)為主要形式。要有大的語文教學觀，不要把眼光只盯在語文課本上，開展好晨誦，午讀課。必讀書目教師，家長要一同進行閱讀，上好讀書交流課。
培養(yǎng)良好的習慣。習慣是制約教學成績一個最關鍵因素，所以務必高度重視。培養(yǎng)良好習慣，要有課程意識，要教會孩子就應怎樣做為什么這么做而不僅僅是要求學生不能這樣做。
抓好寫字教學。對孩子的書寫語文教師要有充分認識，寫一手好字，會影響孩子的一生，同樣對本班的各科成績影響很大。低年級語文課堂指導學生寫字時間不能低于十分鐘。書定貴在教師指導，學生貴在堅持，每一天拿出十分鐘進行練字，要精練，不圖快，不圖多，追求效果。
3、抓住時間，中午午讀時間也許是我們能夠利用的最有利的時機。
4、抓住家長，家長是我們以前一向沒有利用起來的資源，如何利用好家長，就應是我們需要認真討論的問題。
家庭教育是學校教育的有效補充，充分發(fā)揮家長作用能有效地減輕教師負擔，提高教學成績。所以家長會要認真組織研究，應把家長會辦成家長學校，教會家長如何教育管理孩子。
采取多渠道與家長溝通，讓家長及時了解學生家庭作業(yè)的完成狀況，讓家長對孩子作業(yè)的'完成狀況進行監(jiān)督，對個別學習困難的學生，要取得家長支持，幫忙教師一同來對孩子進行轉化。
5、抓好班級學習小助手，大班化教學必須要抓好班級管理，紀律是學習成績的第一保障，然后發(fā)揮好小助手的作用，必須會使你的教學成績更進一步。
6、作業(yè)布置了就要有檢查，有反饋。布置了作業(yè)不檢查，久而久之，學生就會應付。作業(yè)的布置也是一個學問，如何分層，如何精選作業(yè)資料，如何透過作業(yè)調動學生用心性，都就應思考好再進行。
7、單元測試后的講評與跟進補充很關鍵。單元測試是對學生一段時期學習資料的全面考量，教師就應認真研究學生得與失，并根據失誤的地方，跟進練習。
月嫂的工作計劃篇十六
教科室是學校管理教育科研工作和提高教師教育理論水平的職能部門，本學期依據區(qū)教科室20__年工作計劃及我校實際特制定本學期我校教科室工作計劃，科室工作計劃。
一，總體想法。
繼續(xù)以“高效課堂，有效教學”課題研究為中心，以新課程師資培訓為重點，以此提高我校教師的科研能力，掌握和運用現(xiàn)代教育技術的能力以及適應課程改革的能力，形成一支適合我校發(fā)展需要的，政治素質過硬的，業(yè)務知識扎實的，科研教學能力強的，具有現(xiàn)代教育理念和創(chuàng)新精神的師資隊伍。
二，管理目標。
（一）營造科研氛圍，提高科研實效。
通過多種形式宣傳教育科研的意義，動員廣大教師開展教育科研，組織教育科研理論和方法的學習，普及教育科研知識。
1，構建學習型組織。
教科室將緊緊圍繞“有效教學，高效課堂”這一學校工作宗旨，積極走以“教研促教學，教學教研相長”的內涵發(fā)展道路，努力構建自主學習型組織。
2，加強師資培訓。
提升學校教科室整體水平，力爭學校教科研質量再上新臺階，教科室將通過“走出去，請進來”的辦法，加強業(yè)務培訓，另外通過互相學習，相互交流提高教師的業(yè)務水平，教科室將提供一切機會，盡可能讓更多教師參加各種教科研活動，促進教師由經驗型向學習型、研究型轉變。
（二）抓好課題研究，加強規(guī)范管理。
1，教科室將對學?，F(xiàn)有課題進行規(guī)范管理，由教科室牽頭，組織課題承擔者開展多層次、多渠道、全方位的研究，邊研究，邊總結，不斷探索，并上升為理論，使課題研究早出成果、多出成果。
2，強化科研意識，樹立人人都是教科研工作者的意識，積極投身教改實踐，根據教師的教育實際，力爭確定好各教研組的課題，并制定好研究計劃，積極通過實驗課、論文等形式體現(xiàn)研究成果，工作計劃《科室工作計劃》。為規(guī)范過程管理，有效保證課題正常進行，要求課題承擔者學期初制定好課題研究階段性計劃，每月有一次教科研例會，匯報自己的課題研究情況，課題組每學期圍繞承擔的課題上好一節(jié)實驗課，上交有關教案和自我評價表，期末寫好課題階段性總結和論文，積極向各級刊物投稿。
3，積極進行校本課程研究與開發(fā)，并在各年級進行校本課程課。
4，本學期開始我校將實施集體備課獎勵制度，課題研究獎勵制度。以此推動教科研工作。
（三）做好常規(guī)工作。
1，組織全校教師定期學習現(xiàn)代教育教學理論，了解國內外教育改革的概況和趨勢，學習典型的教改經驗，并推動我校五步教學法的實施，使教育教學質量有新的飛躍。
2，組織教師撰寫教育教學經驗文章或科研論文，教科室將組織評比，并獎勵教師，且記入教師個人檔案，同時組織全校教師參加各類教育教學征文競賽，幫助教師投稿。
3，教科室提供教育教學科研課題的開發(fā)、咨詢、實驗方向、經驗總結等方面的服務，指導各教師對校級短期研究課題的選定、實施與總結。幫助教師完成課題的實驗和成果的推廣工作。教科室將對有價值的課題整理后，申請區(qū)、市級課題。
4，定期請教育科研行家來指導教育教學工作，輔導教師進行理論學習。
5，設想每學期出一期《新城中學教研》。
6，協(xié)同教導處、工會、團委組織科研成果評比，對教科研方面有成績的教師予以獎勵。
7，完成校長室分配的其它機動工作。
1、成立課題研究中心組，做到課題由專人負責，通過課題的確立，引領我校今后一段時期的教科研活動方向，促進我校教科研水平的進一步提高。
2、加強對網絡視頻教研活動的探索，利用網絡視頻進行聽、評課，集體備課等，有效提高教科研活動的效率。
總之，一個學期以來，我校領導對學校的教科研工作高度重視，在抓好常規(guī)工作的同時，加強對青年骨干力量的培養(yǎng)，并取得了顯著的成效，然而也存在著教科研形式單一，課題研究難以開展等一些問題，今后，我校教科室將加強組織和指導，促進我校教科研的進一步發(fā)展和提高。
月嫂的工作計劃篇十七
新的學期，新的開始。我們的教學工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著。我要把上學期的不足和收獲的經驗，轉化成這學期的工作動力?，F(xiàn)制定如下計劃：
始終如一地熱愛祖國，擁護黨的領導，熱愛本職工作，關心國家大事，堅持政治學習，記錄政治筆記，提高覺悟和意識。注重個人道德修養(yǎng)，為人師表，嚴于律己，關心學生的學習、生活，做學生的良師益友。
作為一名教師，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操；還需要具備較高水平的業(yè)務技能。本學年我將注重開拓視野，隨時記下可借鑒的教學經驗、優(yōu)秀案例等材料，以備參考。
關注課堂教學，把日常的每一節(jié)課都當作公開課來上，并對所上的課進行課后分析和反思。即使把教學中點點滴滴的感受寫下來。勤讀，勤做，勤思，勤寫，在讀書的基礎上，結合自身教育生活實際，撰寫教育隨筆或讀書筆記。
我將積極參加教學研究工作,不斷對教法進行探索和研究.謙虛謹慎,尊重同志,相互學習,相互幫助.對于素質教育的理論,進行更加深入的學習.在平時的教學工作中努力幫助后進生,采取各種措施使他們得到進步.
在工作中我一定要做到不遲到,不早退,聽從領導分配,平時團結同志,尊老愛幼,做到互相關心,互相愛護.作為一名教師,我一定自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,工作嚴肅認真,一絲不茍,決不應付了事,得過且過,以工作事業(yè)為重,按時完成領導交待的工作。
通過本學期教學，使學生形成一定的化學素質，能自覺運用知識解決生活中的實際問題，形成扎實的教學基本功，為今后學習工作打下良好的基礎。
新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年。在這里我訂立了20xx-2014學年度第二學期工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
1)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對倉庫中事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
2)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的工作基礎、辯證的思維方法、正確的思想觀點。力求把工作做得更好，樹立教師良好形象。
3)當好助手。對校領導交待的工作努力完成并做好,增強責任感、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。
以上，是我20xx-20xx學年度第二學期的工作計劃，可能還很不成熟，希望領導指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶。展望20xx年，我會更加努力、認真負責的去對待每一項工作。相信自己會完成新的任務，能迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。憑借我自己的不斷努力，加上領導和同事的幫助，我在新的一學期工作就會更加的出色。
月嫂的工作計劃篇十八
通過以上分析，影響年銷售額在這方面的主要原因有以下幾點：
1）、由于部分商場偏僻及無廣告投入影響到了我們的銷售。在五月份顯得非常明顯，月星店在五月份時通過圖1可以看到有個明顯的上沖，這是因為月星商場的位置不偏而且商場有自己的活動、廣告推廣。
2）、五月份的世博會對我們五月份的銷售造成了一定的沖擊。除月星在五月份有一段小小的上沖外，其它幾家店在五月份無一例外的銷售萎縮，百聯(lián)店跟吉盛偉邦店表現(xiàn)的尤為明顯。
4）、產品的配套不全、店內樣品不全、訂貨時間的過長以及過多的雞翅木、花梨木的出樣也是影響到我們銷售的一方面原因。
5）、連天紅其它區(qū)域直營店的增多分解掉了我們一部分顧客。
6）、產品質量問題的出現(xiàn)降低顧客對我們產品的信心，影響再次購買及介紹朋友過來購買。
顧客原因影響銷售情況。
（1）、成交顧客總分析。
由圖表四可以得出我們成交的顧客中所占比例最大的一部分是通過廣告及網站成交的，這部分顧客在一年成交的顧客總數(shù)中占了31.97%，僅次于這部分的是我們的老顧客，老顧客的比例占了一年中成交顧客比例的30.15%，其次是通過所在商場找來的顧客達成成交的，這一部分的比例為24.09%；當然通過老顧客、朋友介紹達成成交的比例雖然排在最后，但是這塊比例也不可小看，它也占了12.73%，那么隨著我們顧客的不斷積累及店面開業(yè)時間的增長，相信這個比例也會相應的增長。