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林場職工崗位職責篇一
1、按照黨支部和工會的要求，起草或參與撰寫報告、實施方案、總結和其他有關文件。
2、做好黨支部和工會的會務工作，包括參會人員的通知、會議內容的記錄、整理、歸檔。
3、嚴格按照黨支部和工會規(guī)范工作流程，建立基礎工作臺賬，加強對所做工作資料的收集、整理、分類、歸檔工作。
4、協(xié)助支部書記、工會主席制定和落實組織活動計劃，開展黨組織生活和工會活動。
5、協(xié)助工會主席開展“工人先鋒號”“職工之家”“巾幗文明”等系列創(chuàng)建活動。
6、熟悉和掌握黨組織建設情況、黨員隊伍狀況，協(xié)助黨支部書記做好黨員發(fā)展工作。
7、做好“12371”黨建工作平臺維護、使用和管理工作，及時做好黨員組織關系轉移工作，按規(guī)定及時上報黨內各種統(tǒng)計報表，確保資料準確無誤。
8、認真做好黨費、工會會費收繳工作，做好工會會員、黨員的管理工作及信息統(tǒng)計工作，負責年度報表統(tǒng)計。
9、協(xié)助工會主席做好特困職工生活補助工作,退休職工的管理工作以及補充醫(yī)療保險的報銷工作。
10、做好黨支部和工會的宣傳工作，積極宣傳報道各類黨支部和工會工作。
11、按時完成領導交辦的其他工作。
林場職工崗位職責篇二
國營林場崗位職責
一、職責
1、貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和政策，開展保護自然資源的宣傳教育工作。
2、制定具體管理制度，保護和管理經營范圍內的自然環(huán)境和自然資源。
3、組織調查森林資源和主要對象的分布、數(shù)量，掌握其消長變化情況。
4、進行植被、土坡、氣象、生態(tài)等科學考察和研究，探索自然演變規(guī)律和合理利用森林資源的途徑。
5、對珍稀動植物的生態(tài)進行觀察、研究，負責珍稀動物資源的引種、馴化、保護和發(fā)展，拯救瀕于滅絕的生物物種。
6、加強社會協(xié)作，為科學實驗、
教學
實習、參觀考察服務。
二、職責和年度工作分解
國營林場經營面積3.9萬畝，分藥林寺、秋林、趙家三個作業(yè)區(qū)，具體工作分工如下：
1、場長禹銀貴:負責全面工作，主要包括護林防火、業(yè)務生產、森林旅游、財務及對外聯(lián)系等。
2、藥林寺作業(yè)區(qū):由副場長高洪澤負責，具體工作人員有張秀堂、王衛(wèi)平、李彥軍、王力強。
3、秋林作業(yè)區(qū):由王世義負責，具體工作人員有梁玉平、王彥軍、張瑞軍。
4、趙家作業(yè)區(qū):由聶廣青負責，工作人員有石鎖柱。
5、辦公室及財務工作由張春明副場長負責，具體工作人員有賈建軍、郝彥平。
三、
職權及行為規(guī)范
1、護林防火：宣傳國家有關森林防火的法律、法規(guī)；加強森林防火安全檢查，及時掌握火情動態(tài)；組織、培訓森林防火、滅火專業(yè)人員，制訂撲火預案，并組織演練；配合有關機關查處森林火災案件，并建立火災檔案。
2、森林資源管理：通過造林、育林、護林和合理利用森林資源等一系列經營活動，培育森林、保護森林和合理地采伐利用森林資源，使森林生產木材、各種林副產品及發(fā)揮生態(tài)效益的作用越來越大，從而使森林更好地服務于人類。
3、自然保護區(qū)的管理：執(zhí)行國家有關自然保護區(qū)的方針、政策和規(guī)定，加強管理，開展宣傳教育，保護和發(fā)展珍貴稀有野生動植物資源，進行科學研究，探索自然演變規(guī)律和合理利用森林資源的途徑。
4、森林病蟲害防治：防止危害植物的危險性病、蟲、雜草的傳播蔓延，確保林業(yè)生產的安全。
5、森林公園管理：依《山西省森林公園管理辦法》進行管理，進行公園開發(fā)、建設必須按總體規(guī)劃進行，與周圍景觀相協(xié)調，不得興建破壞自然景觀。森林公園應做好游覽線路、防火、衛(wèi)生、環(huán)保、安全等工作，維持正常的旅游秩序，確保人民生命、財產安全。
林場職工崗位職責篇三
政工專責崗位職責
1、負責草擬黨支部、工會的年度工作計劃、
總結
等文件。
2、負責黨支部、工會文件的收發(fā)、登記、傳閱工作。
3、做好黨支部的各項會議記錄，收集學習材料，建立健全黨支部、工會的檔案臺帳。
4、負責收繳黨費等黨支部日常工作的開展。
5、積極與公司政工部、新聞單位的聯(lián)系，及時準確地宣傳各項工作。
6、協(xié)助支部書記做好中心組聯(lián)絡員，負責中心組學習材料的搜集，學習計劃的制定，做好學習記錄。
7、完成臨時性工作任務。
林場職工崗位職責篇四
政工干事崗位職責
1、遵守國家的法律法規(guī)，執(zhí)行公司及實業(yè)部的各項規(guī)章制度。
2、負責黨總支召開的各種會議的會務工作,包括參會人員的通知，會場的布置、記錄、會議紀要的整理、歸檔等。
3、負責黨總支日常文件的處理，包括傳達上級通知、文件精神等。
4、了解和掌握基層黨組織建設情況，負責黨員隊伍的建設及分類、分布情況為生產經營服務。
5、參與制訂年度黨建五體系。
6、協(xié)助書記及其他領導，負責職代會、實業(yè)部參與公司集體活動的籌備工作。
7、認真做好黨費、團費收繳工作，做好黨員、團員管理工作，信息統(tǒng)計工作。
8、協(xié)助支部書記和紀檢委員，負責實業(yè)部黨內紀律的檢查工作。
9、配合支部書記和組織委員，負責對后備黨員的培養(yǎng)，發(fā)揮組織的優(yōu)勢，讓他們在實踐中成長。
10、協(xié)助支部書記組織、策劃、編寫、籌備、落實各類政工、工會等大型活動。 開展正常的黨組織生活，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
11、監(jiān)督檢查“三會一課”制度貫徹執(zhí)行情況，督促檢查基層黨組織開好民主生活會。
12、加強宣傳教育，負責職工思想政治教育，加強團結，搞好學習。
13、負責教育引導職工解放思想轉變觀念，努力培養(yǎng)四有職工隊伍。
14、配合實業(yè)部領導，協(xié)助完成特殊生產狀況下的后勤保障工作。
15、做好事業(yè)部的宣傳報道工作，不斷提高稿件質量，積極對外宣傳事業(yè)部形象，按照公司要求每月向公司新聞媒體投稿。
16、做好黨員組織關系的接轉。
17、開展好青年安全監(jiān)督崗和青年崗位練兵及各項技術比武活動。
18、負責合理化建議收集、上報活動。
19、負責宿舍、浴室、草坪辦公用品等協(xié)調管理工作。
20、做好勞動爭議協(xié)調，積極幫助職工解決工作中遇到的問題以及對困難職工慰問關照。
21、根據(jù)實際情況積極組織事業(yè)部內部文體活動。
22、做好事業(yè)部的綜合治理工作。
23、按時完成領導安排的臨時性任務。
林場職工崗位職責篇五
政工干事崗位職責
1 按照黨總支的要求，起草或參與撰寫報告、實施方案、總結和其他有關文件。
2負責黨總支召開的各種會議的會務工作,包括參會人員的通知，會場的布置、記錄、會議紀要的整理、歸檔等。
3負責黨總支日常文件的處理，包括傳達上級通知、文件精神等。4負責管理黨總支公章，使用。
5協(xié)助黨總支書記接待黨員、干部政審的外調、來函工作，負責黨員組織關系轉接手續(xù)辦理及材料更新、歸檔工作。
6了解和掌握基層黨組織建設情況、黨員隊伍狀況及分類、分布情況。7監(jiān)督檢查“三會一課”制度貫徹執(zhí)行情況，督促檢查基層黨組織開好民主生活會。
8認真做好黨費收繳工作，做好黨員管理工作，黨員信息統(tǒng)計工作，負責黨內年度報表統(tǒng)計。
9依照黨章和發(fā)展黨員工作細則，積極做好發(fā)展黨員工作。10負責領取黨建學習材料和雜志并下發(fā)到各支部。
11協(xié)助支部書記和組織委員制定和落實黨組織活動計劃，開展正常的黨組織生活，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
12負責落實發(fā)展黨員規(guī)劃和年度計劃，做好對入黨積極分子的考察培養(yǎng)工作，定期組織入黨積極分子學習黨的基本知識，幫助他們端正入黨動機，努力創(chuàng)造條件向黨組織靠攏。13負責黨總支領導和上級交辦的其他工作。
1.政治理論學習不夠，產生理想信念不堅定，政治素質下降，放松世界觀改造。 消極怠工，不能及時安排落實份內工作，出現(xiàn)偏差。
2、黨費收繳使用存在舞弊行為。
2、發(fā)展黨員過程徇私情。
3、干部考核任用過程舞弊行為
未成行文的組織任命決定都應絕對保密2.嚴格按規(guī)定管理和使用黨委及工會公章。
不履行廉政建設責任，對自己及所屬人員存在的問題不抓不管。
1.加強學習，提高思想認識。加強世界觀改造；增強理想信念和廉潔從政意識。2.防止背離社會主義榮辱觀3.杜絕不思進取，得過且過，脫離實際形式主義、官僚主義、鋪張浪費等現(xiàn)象。
1.嚴格執(zhí)行黨費收繳管理使用制度。按時足額上繳黨費。2.按照十六字方針發(fā)展黨員。
3.在干部管理使用過程中加強監(jiān)督。
進一步細化、科學設置業(yè)務流程，規(guī)范辦理程序，嚴格執(zhí)行印信管理制度。認真履行崗位職責，管理到位保質保量完成部門工作。本部門做到風清氣正。嚴格按照黨員標準規(guī)范言行。
發(fā)展黨員管理辦法、黨費收繳、使用和管理規(guī)定、黨支部工作制度
林場職工崗位職責篇一
1、按照黨支部和工會的要求，起草或參與撰寫報告、實施方案、總結和其他有關文件。
2、做好黨支部和工會的會務工作，包括參會人員的通知、會議內容的記錄、整理、歸檔。
3、嚴格按照黨支部和工會規(guī)范工作流程，建立基礎工作臺賬，加強對所做工作資料的收集、整理、分類、歸檔工作。
4、協(xié)助支部書記、工會主席制定和落實組織活動計劃，開展黨組織生活和工會活動。
5、協(xié)助工會主席開展“工人先鋒號”“職工之家”“巾幗文明”等系列創(chuàng)建活動。
6、熟悉和掌握黨組織建設情況、黨員隊伍狀況，協(xié)助黨支部書記做好黨員發(fā)展工作。
7、做好“12371”黨建工作平臺維護、使用和管理工作，及時做好黨員組織關系轉移工作，按規(guī)定及時上報黨內各種統(tǒng)計報表，確保資料準確無誤。
8、認真做好黨費、工會會費收繳工作，做好工會會員、黨員的管理工作及信息統(tǒng)計工作，負責年度報表統(tǒng)計。
9、協(xié)助工會主席做好特困職工生活補助工作,退休職工的管理工作以及補充醫(yī)療保險的報銷工作。
10、做好黨支部和工會的宣傳工作，積極宣傳報道各類黨支部和工會工作。
11、按時完成領導交辦的其他工作。
林場職工崗位職責篇二
國營林場崗位職責
一、職責
1、貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和政策，開展保護自然資源的宣傳教育工作。
2、制定具體管理制度，保護和管理經營范圍內的自然環(huán)境和自然資源。
3、組織調查森林資源和主要對象的分布、數(shù)量，掌握其消長變化情況。
4、進行植被、土坡、氣象、生態(tài)等科學考察和研究，探索自然演變規(guī)律和合理利用森林資源的途徑。
5、對珍稀動植物的生態(tài)進行觀察、研究，負責珍稀動物資源的引種、馴化、保護和發(fā)展，拯救瀕于滅絕的生物物種。
6、加強社會協(xié)作，為科學實驗、
教學
實習、參觀考察服務。
二、職責和年度工作分解
國營林場經營面積3.9萬畝，分藥林寺、秋林、趙家三個作業(yè)區(qū)，具體工作分工如下：
1、場長禹銀貴:負責全面工作，主要包括護林防火、業(yè)務生產、森林旅游、財務及對外聯(lián)系等。
2、藥林寺作業(yè)區(qū):由副場長高洪澤負責，具體工作人員有張秀堂、王衛(wèi)平、李彥軍、王力強。
3、秋林作業(yè)區(qū):由王世義負責，具體工作人員有梁玉平、王彥軍、張瑞軍。
4、趙家作業(yè)區(qū):由聶廣青負責，工作人員有石鎖柱。
5、辦公室及財務工作由張春明副場長負責，具體工作人員有賈建軍、郝彥平。
三、
職權及行為規(guī)范
1、護林防火：宣傳國家有關森林防火的法律、法規(guī)；加強森林防火安全檢查，及時掌握火情動態(tài)；組織、培訓森林防火、滅火專業(yè)人員，制訂撲火預案，并組織演練；配合有關機關查處森林火災案件，并建立火災檔案。
2、森林資源管理：通過造林、育林、護林和合理利用森林資源等一系列經營活動，培育森林、保護森林和合理地采伐利用森林資源，使森林生產木材、各種林副產品及發(fā)揮生態(tài)效益的作用越來越大，從而使森林更好地服務于人類。
3、自然保護區(qū)的管理：執(zhí)行國家有關自然保護區(qū)的方針、政策和規(guī)定，加強管理，開展宣傳教育，保護和發(fā)展珍貴稀有野生動植物資源，進行科學研究，探索自然演變規(guī)律和合理利用森林資源的途徑。
4、森林病蟲害防治：防止危害植物的危險性病、蟲、雜草的傳播蔓延，確保林業(yè)生產的安全。
5、森林公園管理：依《山西省森林公園管理辦法》進行管理，進行公園開發(fā)、建設必須按總體規(guī)劃進行，與周圍景觀相協(xié)調，不得興建破壞自然景觀。森林公園應做好游覽線路、防火、衛(wèi)生、環(huán)保、安全等工作，維持正常的旅游秩序，確保人民生命、財產安全。
林場職工崗位職責篇三
政工專責崗位職責
1、負責草擬黨支部、工會的年度工作計劃、
總結
等文件。
2、負責黨支部、工會文件的收發(fā)、登記、傳閱工作。
3、做好黨支部的各項會議記錄，收集學習材料，建立健全黨支部、工會的檔案臺帳。
4、負責收繳黨費等黨支部日常工作的開展。
5、積極與公司政工部、新聞單位的聯(lián)系，及時準確地宣傳各項工作。
6、協(xié)助支部書記做好中心組聯(lián)絡員，負責中心組學習材料的搜集，學習計劃的制定，做好學習記錄。
7、完成臨時性工作任務。
林場職工崗位職責篇四
政工干事崗位職責
1、遵守國家的法律法規(guī)，執(zhí)行公司及實業(yè)部的各項規(guī)章制度。
2、負責黨總支召開的各種會議的會務工作,包括參會人員的通知，會場的布置、記錄、會議紀要的整理、歸檔等。
3、負責黨總支日常文件的處理，包括傳達上級通知、文件精神等。
4、了解和掌握基層黨組織建設情況，負責黨員隊伍的建設及分類、分布情況為生產經營服務。
5、參與制訂年度黨建五體系。
6、協(xié)助書記及其他領導，負責職代會、實業(yè)部參與公司集體活動的籌備工作。
7、認真做好黨費、團費收繳工作，做好黨員、團員管理工作，信息統(tǒng)計工作。
8、協(xié)助支部書記和紀檢委員，負責實業(yè)部黨內紀律的檢查工作。
9、配合支部書記和組織委員，負責對后備黨員的培養(yǎng)，發(fā)揮組織的優(yōu)勢，讓他們在實踐中成長。
10、協(xié)助支部書記組織、策劃、編寫、籌備、落實各類政工、工會等大型活動。 開展正常的黨組織生活，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
11、監(jiān)督檢查“三會一課”制度貫徹執(zhí)行情況，督促檢查基層黨組織開好民主生活會。
12、加強宣傳教育，負責職工思想政治教育，加強團結，搞好學習。
13、負責教育引導職工解放思想轉變觀念，努力培養(yǎng)四有職工隊伍。
14、配合實業(yè)部領導，協(xié)助完成特殊生產狀況下的后勤保障工作。
15、做好事業(yè)部的宣傳報道工作，不斷提高稿件質量，積極對外宣傳事業(yè)部形象，按照公司要求每月向公司新聞媒體投稿。
16、做好黨員組織關系的接轉。
17、開展好青年安全監(jiān)督崗和青年崗位練兵及各項技術比武活動。
18、負責合理化建議收集、上報活動。
19、負責宿舍、浴室、草坪辦公用品等協(xié)調管理工作。
20、做好勞動爭議協(xié)調，積極幫助職工解決工作中遇到的問題以及對困難職工慰問關照。
21、根據(jù)實際情況積極組織事業(yè)部內部文體活動。
22、做好事業(yè)部的綜合治理工作。
23、按時完成領導安排的臨時性任務。
林場職工崗位職責篇五
政工干事崗位職責
1 按照黨總支的要求，起草或參與撰寫報告、實施方案、總結和其他有關文件。
2負責黨總支召開的各種會議的會務工作,包括參會人員的通知，會場的布置、記錄、會議紀要的整理、歸檔等。
3負責黨總支日常文件的處理，包括傳達上級通知、文件精神等。4負責管理黨總支公章，使用。
5協(xié)助黨總支書記接待黨員、干部政審的外調、來函工作，負責黨員組織關系轉接手續(xù)辦理及材料更新、歸檔工作。
6了解和掌握基層黨組織建設情況、黨員隊伍狀況及分類、分布情況。7監(jiān)督檢查“三會一課”制度貫徹執(zhí)行情況，督促檢查基層黨組織開好民主生活會。
8認真做好黨費收繳工作，做好黨員管理工作，黨員信息統(tǒng)計工作，負責黨內年度報表統(tǒng)計。
9依照黨章和發(fā)展黨員工作細則，積極做好發(fā)展黨員工作。10負責領取黨建學習材料和雜志并下發(fā)到各支部。
11協(xié)助支部書記和組織委員制定和落實黨組織活動計劃，開展正常的黨組織生活，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
12負責落實發(fā)展黨員規(guī)劃和年度計劃，做好對入黨積極分子的考察培養(yǎng)工作，定期組織入黨積極分子學習黨的基本知識，幫助他們端正入黨動機，努力創(chuàng)造條件向黨組織靠攏。13負責黨總支領導和上級交辦的其他工作。
1.政治理論學習不夠，產生理想信念不堅定，政治素質下降，放松世界觀改造。 消極怠工，不能及時安排落實份內工作，出現(xiàn)偏差。
2、黨費收繳使用存在舞弊行為。
2、發(fā)展黨員過程徇私情。
3、干部考核任用過程舞弊行為
未成行文的組織任命決定都應絕對保密2.嚴格按規(guī)定管理和使用黨委及工會公章。
不履行廉政建設責任，對自己及所屬人員存在的問題不抓不管。
1.加強學習，提高思想認識。加強世界觀改造；增強理想信念和廉潔從政意識。2.防止背離社會主義榮辱觀3.杜絕不思進取，得過且過，脫離實際形式主義、官僚主義、鋪張浪費等現(xiàn)象。
1.嚴格執(zhí)行黨費收繳管理使用制度。按時足額上繳黨費。2.按照十六字方針發(fā)展黨員。
3.在干部管理使用過程中加強監(jiān)督。
進一步細化、科學設置業(yè)務流程，規(guī)范辦理程序，嚴格執(zhí)行印信管理制度。認真履行崗位職責，管理到位保質保量完成部門工作。本部門做到風清氣正。嚴格按照黨員標準規(guī)范言行。
發(fā)展黨員管理辦法、黨費收繳、使用和管理規(guī)定、黨支部工作制度