合同在商業(yè)領域起著承諾和保障的作用，有助于維護市場秩序和經(jīng)濟穩(wěn)定。合同的解除和變更應當符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)過雙方的協(xié)商和一致意見。如果您需要起草一份合同，以下范文可以提供一些靈感。
建筑合同法律法規(guī)篇一
學習建筑法律法規(guī)，對于建筑從業(yè)者來說是非常重要的。法律法規(guī)是維護建筑安全和社會秩序的基石，了解并遵守相關法規(guī)可以避免違法問題的發(fā)生，保障建筑工程的質量和安全。在我學習建筑法律法規(guī)的過程中，我深刻體會到了法規(guī)的重要性，同時也認識到了自己的不足之處，對此我進行了積極的反思和努力的提升。本文將從學習心得、法律法規(guī)的重要性、合規(guī)意識的培養(yǎng)、解決困難的經(jīng)驗以及對未來的展望等方面進行敘述。
首先，學習建筑法律法規(guī)讓我意識到了自己在法規(guī)方面的不足。之前，我對于建筑法律法規(guī)的了解有限，只是一知半解。通過學習建筑法律法規(guī)，我才發(fā)現(xiàn)自己曾經(jīng)犯過的錯誤以及不合規(guī)范的行為。例如，在項目施工過程中，我并沒有仔細閱讀和了解相關合同和法規(guī)，導致在合同履約過程中發(fā)生了一些糾紛。這讓我認識到只有深入學習和理解法規(guī)，才能保證自己在建筑領域的專業(yè)素質和工作效率。
其次，我意識到了法律法規(guī)在建筑行業(yè)中的重要性。建筑行業(yè)是一個高風險的行業(yè)，安全事故和糾紛頻頻發(fā)生。而法規(guī)是我們避免風險和糾紛的有力法律保障。學習建筑法律法規(guī)，可以幫助我們了解、掌握規(guī)范和標準，從而在項目管理和工程實施中能夠更好地把握風險，提高工程的質量和安全性。同時，法規(guī)還規(guī)定了建筑從業(yè)者的職業(yè)責任和權利，幫助我們維護自己的合法權益。
另外，學習建筑法律法規(guī)還可以培養(yǎng)合規(guī)意識。法規(guī)是全社會公認和遵守的行為準則，而學習法律法規(guī)可以讓我們更加明確自己的行為邊界和底線，不要因為一時的利益而違反法規(guī)。通過學習法規(guī)，我逐漸明白了在建筑工程中主動遵守法規(guī)的重要性。只有樹立遵守法規(guī)的意識，才能減少違法風險和糾紛發(fā)生，保護自己的合法權益。
同時，還需要學會解決困難和糾紛的經(jīng)驗。在學習建筑法律法規(guī)的過程中，我們會遇到各種各樣的問題和困難。比如，合同履行過程中的爭議、工程質量問題、拖欠工程款等等。解決這些問題需要我們對法律法規(guī)有充分的了解，以及一定的權益保護意識和協(xié)商溝通技巧。通過學習法規(guī)，我逐漸學會了如何處理和應對這些問題，提高自己解決問題的能力和技巧。
最后，學習建筑法律法規(guī)也讓我對未來有了更明確的展望。建筑行業(yè)是一個競爭激烈、變化迅速的行業(yè)，法律法規(guī)的學習對于我們的職業(yè)發(fā)展至關重要。在未來的工作中，我將繼續(xù)不斷學習和完善自己的法律法規(guī)知識，提高自己的專業(yè)素質和競爭力，為建筑行業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻。
總之，學習建筑法律法規(guī)是建筑從業(yè)者必備的專業(yè)素質。在學習過程中，我深刻體會到了法規(guī)的重要性，認識到了自己的不足之處，并進行了積極的反思和努力的提升。通過學習法規(guī)，我逐漸形成了遵守法規(guī)、培養(yǎng)合規(guī)意識、解決問題和展望未來的綜合能力。我相信，在今后的工作中，我將能夠更好地運用法規(guī)知識，提高自己的工程質量和合規(guī)管理水平。
建筑合同法律法規(guī)篇二
土建工程師崗位職責1、對副經(jīng)理（生產(chǎn)）、總工程師和工程部部長負責，全面負責主管工程的土建施工和技術管理工作。
2、按照《檢驗、測量和試驗設備控制程序》要求，定期檢查用于主管工程的各種檢驗、測量和試驗設備的鑒定和標識情況，確保設備的有效性。建立檢驗、測量和試驗設備臺帳，保存設備檢定證書。
3、按照《物資采購與能源資源控制程序》要求，編制主管工程的能源消耗指標和節(jié)約措施并組織實施。
4、參加副經(jīng)理（生產(chǎn)）組織的基礎設施施工組織設計編寫工作。根據(jù)副經(jīng)理（生產(chǎn)）的安排，組織臨時設施建造；參加基礎設施驗收工作。組織主管工程基礎設施的保護和維修工作。
5、對主管工程的程序運行情況進行定期自查，并做好相關記錄。
6、參加總工程師組織的質量策劃，參加質量計劃和實施性施工組織設計的編寫。負責編寫主管工程的單項施工方案和施工技術交底書。組織對施工人員進行施工技術交底。
7、按照《產(chǎn)品標識和可追溯性程序》要求，組織對主管工程的半成品、成品、配套設備及施工工序進行標識；對隱蔽工程檢查驗收。參加“檢驗批”、分項、分部、單位工程質量檢查驗收，負責準備主管工程的檢查驗收資料。8、按照《產(chǎn)品檢驗和試驗控制程序》要求，組織并檢查對主管工程的原材料、半成品、工程配套設備進行檢驗和試驗狀態(tài)標識。對主管工程產(chǎn)品和工序進行檢驗，并做好檢驗記錄；對涉及結構的試塊、試件按規(guī)定取樣檢測。
9、按照《過程控制程序》，在主管工程施工過程中，組織實施該程序要求的各項活動。
11、按照《主要污染源管理控制程序》要求，編制主管工程揚塵、廢氣、施工污水以及雨水排放控制措施并組織實施；編制主管工程噪聲控制措施并組織實施及監(jiān)測。
12、負責編制主管工程測量方案，主持工程測量復測。編制主管工程試驗計劃，下達試驗任務書，調整砼和水泥砂漿施工配合比。
13、負責收集整理主管工程的各種內業(yè)資料，以分部工程為單位，分階段向資料員進行資料移交。負責主管工程變更簽證資料的收集與移交工作。
14、參加對分承包方施工資質審查和施工技術能力，安全、質量控制能力的評估。
15、參加項目月安全、質量、文明施工“聯(lián)查”，參加協(xié)助當?shù)匕踩?、質量監(jiān)督部門和公司組織的安全、質量檢查，針對主管工程安全、質量整改項目，編制整改措施并組織落實，填報整改記錄。
16、參加安全、質量事故分析會；參加制定預防措施和處理方案并在主管工程組織實施。
17、參加生產(chǎn)調度會，根據(jù)生產(chǎn)進度計劃在主管工程組織施工。
18、參加科技創(chuàng)新和“四新”推廣活動；參加qc小組活動，及時進行成果總結。
19、參加或接受“三位一體”管理體系內部和外部審核。20、變更簽證材料的收集與移交。
建筑合同法律法規(guī)篇三
1、最高人民法院《關于裝修裝飾工程款是否享有合同法第二百八十六條規(guī)定的優(yōu)先受償權的函復》的答復意見及理由中明確提到“最高人民法院民事審判第一庭經(jīng)研究后認為：裝修裝飾工程屬于建設工程………..”。
2、建設部于xxxx年xx月xx日頒布實施的《建設部關于建筑裝修裝飾歸口管理問題的復函》中明確了建筑裝修裝飾屬于建筑行業(yè)的重要組成部分，而且其根據(jù)的法律也是根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建設工程質量管理條例》等法律。
綜上，既然裝飾裝修工程屬于建設工程，那么裝飾裝修合同就應當屬于建設工程合同，就應當適用《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》等相關法律。
附上述復函:。
民一他字第14號。
福建省高級人民法院：
你院閩高法[2004]143號《關于福州市康輝裝修工程有限公司與福州天勝房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、福州綠葉房產(chǎn)代理有限公司裝修工程承包合同糾紛一案的請示》收悉。
經(jīng)研究，答復如下：
裝修裝飾工程屬于建設工程，可以適用《中華人民共和國合同法》第二百八十六條關于優(yōu)先受償權的規(guī)定，但裝修裝飾工程的發(fā)包人不是該建筑物的所有權人或者承包人與該建筑物的所有權人之間沒有合同關系的除外。
享有優(yōu)先權的承包人只能在建筑物因裝修裝飾而增加價值的范圍內優(yōu)先受償。
此復。
xxxx年xx月xx日。
答復意見及理由：
最高人民法院民事審判第一庭經(jīng)研究后認為：裝修裝飾工程屬于建設工程，可以適用《中華人民共和國合同法》第286條關于優(yōu)先受償權的.規(guī)定，但裝修裝飾工程的發(fā)包人不是該建筑物的所有權人或者承包人與該建筑物的所有權人之間沒有合同關系的除外。
享有優(yōu)先權的承包人只能在建筑物因裝修裝飾而增加價值的范圍內優(yōu)先受償。
理由如下：
第一，裝修裝飾工程本質上屬于建設工程，應當適用《合同法》第286條關于優(yōu)先受償權的規(guī)定。
國務院xxxx年xx月xx日頒布的《建設工程質量管理條例》第2條、xxxx年xx月xx日公布的《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》第2條第2款規(guī)定：“本條例所稱建設工程，是指土木工程、建筑工程、線路管道和設備安裝工程及裝修工程”。
國家技術監(jiān)督局發(fā)布的《國民經(jīng)濟行業(yè)分類與代碼》國家標準，建筑業(yè)按從事工程建設的不同專業(yè)劃分為“土木工程建筑業(yè)”、“線路、管道和設備安裝業(yè)”和“裝飾、裝修業(yè)”三大類。
因此，將裝修裝飾工程納入建設工程的范圍符合國家規(guī)定和行業(yè)規(guī)范。
建筑合同法律法規(guī)篇四
1、最高人民法院《關于裝修裝飾工程款是否享有合同法第二百八十六條規(guī)定的優(yōu)先受償權的函復》的答復意見及理由中明確提到“最高人民法院民事審判第一庭經(jīng)研究后認為：裝修裝飾工程屬于建設工程………..”。
2、建設部于xxxx年xx月xx日頒布實施的《建設部關于建筑裝修裝飾歸口管理問題的'復函》中明確了建筑裝修裝飾屬于建筑行業(yè)的重要組成部分，而且其根據(jù)的法律也是根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建設工程質量管理條例》等法律。
綜上，既然裝飾裝修工程屬于建設工程，那么裝飾裝修合同就應當屬于建設工程合同，就應當適用《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》等相關法律。
附上述復函:
(2004)民一他字第14號
福建省高級人民法院：
你院閩高法[2004]143號《關于福州市康輝裝修工程有限公司與福州天勝房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、福州綠葉房產(chǎn)代理有限公司裝修工程承包合同糾紛一案的請示》收悉。
經(jīng)研究，答復如下：
裝修裝飾工程屬于建設工程，可以適用《中華人民共和國合同法》第二百八十六條關于優(yōu)先受償權的規(guī)定，但裝修裝飾工程的發(fā)包人不是該建筑物的所有權人或者承包人與該建筑物的所有權人之間沒有合同關系的除外。
享有優(yōu)先權的承包人只能在建筑物因裝修裝飾而增加價值的范圍內優(yōu)先受償。
此復。
xxxx年xx月xx日
答復意見及理由：
最高人民法院民事審判第一庭經(jīng)研究后認為：裝修裝飾工程屬于建設工程，可以適用《中華人民共和國合同法》第286條關于優(yōu)先受償權的規(guī)定，但裝修裝飾工程的發(fā)包人不是該建筑物的所有權人或者承包人與該建筑物的所有權人之間沒有合同關系的除外。
享有優(yōu)先權的承包人只能在建筑物因裝修裝飾而增加價值的范圍內優(yōu)先受償。
理由如下：
第一，裝修裝飾工程本質上屬于建設工程，應當適用《合同法》第286條關于優(yōu)先受償權的規(guī)定。
國務院xxxx年xx月xx日頒布的《建設工程質量管理條例》第2條、xxxx年xx月xx日公布的《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》第2條第2款規(guī)定：“本條例所稱建設工程，是指土木工程、建筑工程、線路管道和設備安裝工程及裝修工程”。
國家技術監(jiān)督局發(fā)布的《國民經(jīng)濟行業(yè)分類與代碼》國家標準，建筑業(yè)按從事工程建設的不同專業(yè)劃分為“土木工程建筑業(yè)”、“線路、管道和設備安裝業(yè)”和“裝飾、裝修業(yè)”三大類。
因此，將裝修裝飾工程納入建設工程的范圍符合國家規(guī)定和行業(yè)規(guī)范。
建筑合同法律法規(guī)篇五
第一段：法律法規(guī)對建筑產(chǎn)業(yè)的重要性（引入）。
建筑法律法規(guī)是指為規(guī)范和維護建筑產(chǎn)業(yè)運行秩序而制定的一系列法律、法規(guī)、規(guī)章和政策文件。這些法規(guī)的出臺對于保護建筑行業(yè)從業(yè)者的權益、確保建筑質量和安全意義重大。本文將總結一些與建筑法律法規(guī)相關的心得體會，旨在提高建筑從業(yè)者對于法律法規(guī)的理解與應用，并為建筑行業(yè)的健康發(fā)展貢獻力量。
第二段：遵守法律法規(guī)的重要性與深刻理解。
建筑從業(yè)者在進行建設項目時，必須要嚴格遵守各項法律法規(guī)，否則將面臨嚴厲的法律懲罰。在實踐中，我深切感受到建筑法律法規(guī)的重要性。只有深入了解和正確應用這些法律法規(guī)，我們才能杜絕工程質量低劣、安全隱患頻發(fā)等問題，實現(xiàn)建筑行業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展。同時，建筑法律法規(guī)的學習不僅僅是為了避免違法行為，更是提升自身職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)業(yè)能力的必由之路。
第三段：保障建筑質量與安全的法律法規(guī)。
建筑質量和安全是建筑行業(yè)最重要的核心關注點。關于建筑質量，《建筑法》《建筑工程質量管理條例》等法規(guī)明確規(guī)定了工程質量的基本要求、責任追究制度等內容，對于建筑業(yè)務的質量控制和標準提升至關重要。而在建筑安全方面，《建筑安全條例》等法規(guī)要求制定有效的安全防護措施，確保在建筑過程中不會發(fā)生傷亡事故。通過在工作中學習和遵守這些法規(guī)，我們能夠保證建筑質量和安全得到有效保障。
第四段：法律法規(guī)在建筑合同管理中的應用。
建筑合同是建筑從業(yè)者與業(yè)主之間的約定，是雙方權益的保障和工程進度的控制。在合同管理中，建筑法律法規(guī)也起到了重要作用。比如，根據(jù)《招標投標法》和相關法規(guī)，丙方在招標投標工作中應該公開、公正、公平，且嚴禁出現(xiàn)貪污受賄等違法行為；根據(jù)《建設工程施工質量管理條例》等相關法規(guī)，建筑方應按照合同要求做好工程質量管理工作。只有遵守這些法規(guī)，雙方才能在建筑合同管理中得到妥善處理和合理權益保障。
隨著社會的發(fā)展，環(huán)境保護問題愈加凸顯。建筑行業(yè)產(chǎn)生的廢水、廢氣、噪音等對環(huán)境的污染十分嚴重。因此，建筑法律法規(guī)也提出了環(huán)境保護的要求和標準。建筑從業(yè)者要時刻關注和遵守有關環(huán)境保護的法規(guī)，合理規(guī)劃建筑工程并采取有效措施減少對環(huán)境的影響。只有環(huán)保與法律法規(guī)的合理結合，才能實現(xiàn)建筑行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
總結：建筑法律法規(guī)對于建筑行業(yè)的規(guī)范和發(fā)展至關重要。作為建筑從業(yè)者，我們要深刻理解與遵守這些法律法規(guī)，注重質量與安全、合同管理和環(huán)境保護等方面要求，為建筑行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。只有法律法規(guī)與工作實踐的緊密結合，才能確保建筑產(chǎn)業(yè)的良性發(fā)展和建設品質的提升。
建筑合同法律法規(guī)篇六
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棟號長崗位職責、對所管棟號的分部分項工程中的質量、安全、進度負責。做到熟悉施工圖及技術規(guī)范和操作規(guī)程，了解設計要求及細部節(jié)點做法，弄清有關技術資料對工程質量的要求。
2、加強關鍵部位質量、安全巡回檢查。在施工過程中，創(chuàng)造安全操作的氛圍環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題應及時采取補救措施，隨時糾正現(xiàn)場施工中各種違章違紀、違反操作規(guī)程及現(xiàn)場規(guī)定的問題。預防各類質量安全事故發(fā)生。
4、負責檢查監(jiān)督班組按“文明工地建設標準”規(guī)定組織施工，做到工完場清，保持施工現(xiàn)場文明整潔。5、按施工日志要求內容祥實記錄當日工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和上報。
6、服從項目部總體工作安排，加強同項目部其他相關職能部門的聯(lián)系，團結協(xié)作搞好本職工作。
7、負責監(jiān)督班組按規(guī)程規(guī)范施工，并督促相關方做好試件、技術資料、驗收資料等原始資料的積累收集，并及時交與資料員收集歸檔。
8、具體工作應細化如下：
@驗線（標高、軸線定位準確性、是否方正和原始點是否吻合和已建樓層誤差等）。
@驗模（模板的強度、剛度、穩(wěn)定性、平整度、垂直度、梁斷面、起拱度、支撐體系間距、水平拉結等是否按規(guī)范既定和施工方案施工）。
@驗筋（間距、規(guī)格、型號綁扎方式、彎鉤長度、搭接倍數(shù)、錨固長度、保護層厚度、墻柱豎向鋼筋及插筋定位準確性等）。
1（本文檔僅供參考用途，所載資料皆來自整理，歡迎大家分享交流）。
件要第一時間出現(xiàn)在現(xiàn)場進行協(xié)調解決（如：施工人員人數(shù)、有何需求、是否正常等）。
@審批材料計劃，執(zhí)行分部分項報驗制度，及時和項目部進行溝通。
各棟號長在施工過程中對班組出現(xiàn)的質量通病、安全隱患、不文明施工，嚴格按照項目部制定的“安全及文明施工管理處罰細則”對施工班組及時開出罰款單（附照片，以便項目財務在工程款支付中給予扣除。
2）如果所管棟號出現(xiàn)質量缺陷或安全隱患，棟號長沒有及時發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后不及時處理，也未上報項目部，被項目部、甲方或監(jiān)理、質監(jiān)站等職能部門以罰款單或整改通知單的形式通知的，項目部將按罰款數(shù)額的5%作為保留工資，如在限定的期限內整改完畢，工資照發(fā)；如在規(guī)定期限內未能消除因此造成的影響，又未向項目部作出說明，做為保留工資部分將從工資中扣除。
建筑合同法律法規(guī)篇七
建筑法律法規(guī)是指關于建筑行業(yè)的各項相關法律法規(guī)。作為建筑從業(yè)者，學習建筑法律法規(guī)是必不可少的。通過學習和研究建筑法律法規(guī)，我們能夠更好地了解和運用法律法規(guī)，提高自身的法律素養(yǎng)和遵守法律法規(guī)的能力。在學習過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些重要的心得體會。
第二段：提高法律意識。
學習建筑法律法規(guī)的過程中，我體會到了提高法律意識的重要性。只有具備良好的法律意識，才能夠準確地把握法律法規(guī)的要求，從而避免違法行為。在日常的工作中，我會時刻關注最新的法律法規(guī)動態(tài)，并將其應用到實際操作中。例如，在工程招標階段，我會仔細研讀相關的法律規(guī)定，確保招標程序的合法合規(guī)。通過提高法律意識，我能夠更好地為企業(yè)提供法律咨詢和風險評估，保障企業(yè)的合法權益。
第三段：注重防范風險。
學習建筑法律法規(guī)還讓我認識到了防范風險的重要性。建筑行業(yè)有著復雜的環(huán)境和利益格局，涉及到的法律問題也很多。在項目實施過程中，如果不注意法律風險，很容易陷入糾紛和虛構行為的泥潭。因此，學習建筑法律法規(guī)不僅是為了了解法律要求和規(guī)定，更是為了識別和防范潛在的法律風險。通過掌握法律法規(guī)，我能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的法律問題，避免損失的發(fā)生，并確保項目能夠順利實施。
第四段：培養(yǎng)合規(guī)意識。
學習建筑法律法規(guī)幫助我培養(yǎng)了合規(guī)意識。建筑行業(yè)是一個需要嚴格遵守法規(guī)的行業(yè)，任何不合規(guī)的行為都會帶來嚴重的后果。通過學習建筑法律法規(guī)，我了解到了建筑行業(yè)中各個環(huán)節(jié)的法律要求和規(guī)定，從而明確了我的職責和義務。在工作中，我始終以合規(guī)為出發(fā)點，確保我的工作符合法律法規(guī)的要求。在面對困難和挑戰(zhàn)時，我會堅守法律底線，遵守道德規(guī)范，以保證合法合規(guī)的原則。
第五段：提升職業(yè)素養(yǎng)。
學習建筑法律法規(guī)對我的職業(yè)素養(yǎng)提升起到了積極的作用。作為一名建筑從業(yè)者，我們需要不斷提高自身的專業(yè)能力和綜合素質。掌握建筑法律法規(guī)是提升職業(yè)素養(yǎng)的重要方面之一。通過學習法律法規(guī)，我能夠更好地理解建筑行業(yè)的法律背景和法律要求，從而更加全面地把握工作的方向和目標。同時，學習法律法規(guī)也提高了我的綜合素質，使我能夠更好地與各方溝通和協(xié)調，在與相關人員的交流中更具有底氣和權威性。
結尾段：總結感悟。
通過學習建筑法律法規(guī)，我不僅增加了對建筑行業(yè)法律法規(guī)的了解，更提高了自身的法律素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)。學習建筑法律法規(guī)的過程中，我體會到了提高法律意識、防范風險、培養(yǎng)合規(guī)意識以及提升職業(yè)素養(yǎng)的重要性。作為一名建筑從業(yè)者，只有不斷學習和深化對法律法規(guī)的理解，才能夠更好地適應建筑行業(yè)的發(fā)展，為社會和企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
建筑合同法律法規(guī)篇八
近年來，我國建筑業(yè)發(fā)展迅猛，建筑項目如雨后春筍般涌現(xiàn)。作為建筑從業(yè)者，學習和遵守建筑法律法規(guī)是我們的責任和義務。通過學習建筑法律法規(guī)，我深刻感受到了法律法規(guī)對建筑行業(yè)的重要性，也積累了一些心得體會。
首先，學習建筑法律法規(guī)有助于提高建筑從業(yè)者的法律素養(yǎng)。作為建筑從業(yè)者，我們在工作中常常涉及到合同、承包、勞動關系等法律事務。只有深入了解建筑法律法規(guī)，才能夠正確理解法律文本，遵守法律法規(guī)，確保在工作中不違法法律的紅線。通過學習建筑法律法規(guī)，我對建筑合同的簽訂和履行、勞動合同的訂立和管理等方面都有了更深入的了解，提高了自己的法律素養(yǎng)，從而更好地為建筑項目的順利進行貢獻自己的力量。
其次，學習建筑法律法規(guī)有助于規(guī)范建筑行業(yè)的發(fā)展。建筑行業(yè)是一個涉及眾多參與主體的復雜系統(tǒng)，如果沒有相應的法律法規(guī)來約束，難免會出現(xiàn)亂象和糾紛。學習建筑法律法規(guī)可以讓我們清楚地了解建筑行業(yè)的各種規(guī)范和標準，明確事前需要做什么、事中應該怎么做、事后需要如何處理。只有遵守法律法規(guī)，在建筑項目的整個生命周期中，才能夠確保工程按照規(guī)范進行，最大程度上減少糾紛的發(fā)生。學習建筑法律法規(guī)讓我明白了建筑行業(yè)的發(fā)展需要依靠有序和規(guī)范的環(huán)境，只有建筑從業(yè)者都能遵守法律法規(guī)，才能夠使建筑行業(yè)健康有序地發(fā)展。
此外，學習建筑法律法規(guī)還有助于增強建筑從業(yè)者的風險意識。在建筑工程中，風險無處不在。學習建筑法律法規(guī)可以讓我們更加清楚地了解各種風險的存在以及應對方法，從而提前做好風險防范工作，減少經(jīng)濟和法律風險的發(fā)生。沒有風險意識的建筑從業(yè)者容易掉入法律陷阱，受到損失甚至會面臨法律風險。學習建筑法律法規(guī)讓我明白了風險防范的重要性，也激發(fā)了我提高自己風險意識的決心。
最后，學習建筑法律法規(guī)還有助于培養(yǎng)建筑從業(yè)者的職業(yè)道德。職業(yè)道德是建筑從業(yè)者應該具備的基本素養(yǎng)之一。學習建筑法律法規(guī)可以讓我們了解建筑行業(yè)的倫理道德規(guī)范，提醒我們在工作中要遵守誠實、公正、公平、信用的職業(yè)道德，不做損害國家利益、社會公共利益和他人合法權益的事情。學習建筑法律法規(guī)讓我更加清楚了建筑行業(yè)的職業(yè)道德要求，提醒我在從事建筑工作時要時刻保持良好的職業(yè)道德，為行業(yè)樹立良好的形象。
總之，學習建筑法律法規(guī)對于建筑從業(yè)者而言具有重要的意義。它不僅可以提高我們的法律素養(yǎng)，規(guī)范建筑行業(yè)的發(fā)展，增強風險意識，還可以培養(yǎng)我們良好的職業(yè)道德。希望未來建筑行業(yè)的從業(yè)者都能夠重視學習建筑法律法規(guī)，遵守法律法規(guī)，為建筑事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻自己的力量。
建筑合同法律法規(guī)篇九
建筑法律法規(guī)是為了規(guī)范建筑行業(yè)，保障建筑安全及建筑師、施工方、業(yè)主等相關利益方的權益而制定的一系列法律法規(guī)。建筑法律法規(guī)的存在及其合理執(zhí)行對于建筑行業(yè)的健康發(fā)展至關重要。作為建筑從業(yè)者，我們要深入學習和理解建筑法律法規(guī)，增強法律意識，提升遵守法律法規(guī)的能力。
建筑法律法規(guī)對于建筑工程實施過程中的各個環(huán)節(jié)有著明確的規(guī)定。首先，建筑法律法規(guī)規(guī)定了建筑設計的要求和標準，保證了建筑工程的質量。其次，建筑法律法規(guī)明確了施工方的責任和義務，保障了施工現(xiàn)場的安全和施工質量。此外，建筑法律法規(guī)還規(guī)定了建筑材料的選用標準和使用要求，維護了建筑材料市場的正常秩序。因此，建筑法律法規(guī)的制定和執(zhí)行對于維護建筑行業(yè)的良好形象和健康發(fā)展至關重要。
在實際工作中，我們要嚴格按照建筑法律法規(guī)的要求進行施工管理。首先，要做好施工前的準備工作，確保具備施工所需的相關手續(xù)和資質。其次，在施工過程中要嚴守施工規(guī)范，嚴禁使用假冒偽劣材料，確保工程質量。同時，我們還需加強施工現(xiàn)場的安全管理，確保員工的人身安全。此外，我們要遵循建筑法律法規(guī)關于環(huán)保的要求，注重保護生態(tài)環(huán)境，落實綠色建筑的理念?？偠灾?，只有嚴格按照建筑法律法規(guī)執(zhí)行，我們才能提高工程質量，保護建筑行業(yè)的聲譽。
建筑法律法規(guī)中存在一些規(guī)定和條文可能存在爭議。當出現(xiàn)爭議時，我們應該通過法律途徑解決。首先，我們要根據(jù)具體的爭議情況，準確找到相關的法律依據(jù)和法條進行理性分析和討論。其次，如果爭議雙方無法自行達成一致，可以通過仲裁或訴訟等方式解決。在解決爭議過程中，我們要堅持法律原則，強調公正、公平和公開，維護自身合法權益，同時也要尊重對方合法權益。通過和諧解決爭議，我們可以加強對建筑法律法規(guī)的理解與理論，在實踐中不斷提高。
建筑法律法規(guī)應不斷完善其內容和執(zhí)行機制。一方面，隨著科技的迅速發(fā)展，建筑行業(yè)面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇，我們要不斷對建筑法律法規(guī)進行更新和修訂，保持其與時俱進。另一方面，我們要積極參與建筑法律法規(guī)的制定和修訂過程，提出自己的建議和意見，推動建筑法律法規(guī)更加完善。與此同時，我們還要加強建筑法律法規(guī)的宣傳和培訓，提高廣大建筑從業(yè)者對建筑法律法規(guī)的認識和理解，共同維護建筑行業(yè)的正常秩序和發(fā)展。
總結：建筑法律法規(guī)的制定和執(zhí)行是保障建筑行業(yè)健康發(fā)展的重要保障。作為建筑從業(yè)者，我們要深入學習和理解建筑法律法規(guī)，堅守法律底線，增強法律意識，提升遵守法律法規(guī)的能力，以推動建筑行業(yè)的良性發(fā)展。同時，我們要不斷完善建筑法律法規(guī)，提高法律體系的科學性和適應性，共同營造一個安全、高效、可持續(xù)發(fā)展的建筑環(huán)境。
建筑合同法律法規(guī)篇十
建筑業(yè)在國民經(jīng)濟中占有重要地位，同時也是非常復雜的一個行業(yè)，在每個環(huán)節(jié)都需要詳細的規(guī)定和法律來保證質量和安全。建筑法律法規(guī)的繁雜，需要我們逐步學習和認識，并在實踐中不斷總結和改進，才能使建筑業(yè)更加穩(wěn)健和可靠。
第二段：多學科知識的融合。
學習建筑法律法規(guī)需要涉及很多學科知識的融合，包括建筑學、工程學、法律學等，還需要對社會變化和市場經(jīng)濟的影響有一定的認識和理解。在學習中，我們應該充分利用多種資源，如圖書資料、網(wǎng)絡技術等，以形成系統(tǒng)、全面的知識結構，這樣能夠在實踐中更好的運用和開展。
第三段：防范意識的提高。
建筑行業(yè)具有危險性和不穩(wěn)定性，在工程實施過程中，可能會發(fā)生各種不可預測的事故。因此，建筑從業(yè)人員必須時刻保持高度警覺和防范意識，特別是在安全生產(chǎn)的方面，必須嚴格執(zhí)行相關的制度和規(guī)定，多方考慮和措施，來避免和減少安全事故的發(fā)生。只有這樣才能形成良好的企業(yè)形象和可靠的技術水平。
第四段：協(xié)調與配合的重要性。
作為建筑行業(yè)的一員，要有很強的協(xié)調與配合意識，維護好和客戶、監(jiān)理、造價等方面的關系，同時積極配合政府監(jiān)管部門的工作，遵紀守法，不斷學習和提高，共同形成一個和諧、有序的建筑市場。這樣才能建立起信任、尊重和互利的關系模式，為企業(yè)的長遠發(fā)展打下堅實的基礎。
第五段：總結。
總之，建筑法律法規(guī)是建筑業(yè)不可或缺的重要組成部分，能夠幫助建筑行業(yè)規(guī)范和重視各個方面，特別是對于從事這個行業(yè)的人來說，需要更深入理解和掌握。隨著技術進步和市場競爭的加劇，人們必須不斷學習和更新知識，以適應新的變化和發(fā)展。相信只要我們能夠不斷總結反思和提高培養(yǎng)，就能夠在建筑市場中贏得競爭，推動整個建筑行業(yè)的進步和發(fā)展。
建筑合同法律法規(guī)篇十一
建筑法律法規(guī)是指針對建筑行業(yè)所制定的各種法律和法規(guī)，以確保建筑從規(guī)劃到建設、維護、使用過程中的法律合規(guī)性和建筑品質保障。在建設領域中，建筑法律法規(guī)是必須要遵從的要素。因此，對建筑法律法規(guī)的學習和掌握是我們工作中必不可少的一部分。下面我將就學習建筑法律法規(guī)的心得體會總結如下。
第二段：學習心得。
我們的建筑工作中需要遵從的法律法規(guī)非常多，其中包括《建筑法》、《建設工程質量管理條例》、《城市房地產(chǎn)管理法》、《建筑承包法》等等。每個法規(guī)都重要，我們要具體、系統(tǒng)地了解和掌握。在學習過程中，我認為應該注重以下幾點：首先，要認識到建筑法律法規(guī)的重要性；其次，要把法律法規(guī)與實際工作結合起來學習；最后，要關注法律的時效性，及時更新學習資料。
第三段：法律法規(guī)的理解和應用。
理論知識只有應用才能真正發(fā)揮出來價值。學習建筑法律法規(guī)后，需要了解和掌握建筑法律法規(guī)的使用和應用。在實際工作中，我們必須要遵循建筑法律法規(guī)的要求，加強對建設工程的監(jiān)管，保證建筑質量和安全性。在工作中，我們要提升自己的法律素養(yǎng)，增強法制意識。
第四段：加強法律意識。
加強法律意識是建筑從業(yè)者的基本素質之一。在工作中，我們要時刻保持敬畏之心，嚴格按照法律法規(guī)執(zhí)行工作。同時，我們還應該自覺遵紀守法，落實法律責任，以法律的方式來規(guī)范我們的行為。
第五段：總結。
作為一個建筑行業(yè)從業(yè)者，我們必須要了解和掌握建筑法律法規(guī)，學會正確運用它們。理解并執(zhí)行建筑法律法規(guī)，不僅能夠保證建筑品質，提升建筑行業(yè)的規(guī)范化水平，而且能夠保障工作安全和個人合法權益。最后，我想說，建筑法律法規(guī)是保障建筑行業(yè)健康發(fā)展和人民群眾生命財產(chǎn)安全的寶貴財富，我們應該進行深入的研究，更加理性、精準地進行運用。
建筑合同法律法規(guī)篇十二
1、對所管棟號的分部分項工程中的質量、安全、進度負責。做到熟悉施工圖及技術規(guī)范和操作規(guī)程，了解設計要求及細部節(jié)點做法，弄清有關技術資料對工程質量的要求。
2、加強關鍵部位質量、安全巡回檢查。在施工過程中，創(chuàng)造安全操作的氛圍環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題應及時采取補救措施，隨時糾正現(xiàn)場施工中各種違章違紀、違反操作規(guī)程及現(xiàn)場規(guī)定的問題。預防各類質量安全事故發(fā)生。
4、負責檢查監(jiān)督班組按“文明工地建設標準”規(guī)定組織施工，做到工完場清，保持施工現(xiàn)場文明整潔。
5、按施工日志要求內容祥實記錄當日工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和上報。6、服從項目部總體工作安排，加強同項目部其他相關職能部門的聯(lián)系，團結協(xié)作搞好本職工作。
7、負責監(jiān)督班組按規(guī)程規(guī)范施工，并督促相關方做好試件、技術資料、驗收資料等原始資料的積累收集，并及時交與資料員收集歸檔。8、具體工作細化如下：
1）驗線（做好樓層標高、軸線的放測工作，復查定位準確性、是否方正和原始點是否吻合）。
2）驗模（模板的強度、剛度、穩(wěn)定性、平整度、垂直度、梁斷面、起拱度、支撐體系間距、水平拉結等是否按規(guī)范規(guī)定和施工方案施工，木工完成板面后，抽查10個板面的5個點（四角及中心）的標高；完成剪力墻及柱模后抽查15個垂直度并記錄在施工日記中以備核查；打板面標高時必須保證每個板面至少4個以上控制點并將板面標高情況標注下發(fā)給值班人員）。
3）驗筋（間距、規(guī)格、型號綁扎方式、彎鉤長度、搭接倍數(shù)、錨固長度、保護層厚度、墻柱豎向鋼筋及插筋定位準確性等）。
4）混凝土澆筑的管理，要要求施工班組管理人員到位以及是否有鋼筋工和木工在場，了解混凝土的水灰比是否合理，振搗及澆筑方法是否正確，嚴格控制樓層的標高及板面的平整度，對砼的澆搗、收面、養(yǎng)護等質量進行監(jiān)督，并督促作業(yè)面跑漿等產(chǎn)生的落地灰及時清理、回用，拆模后第一時間對蜂窩麻面的修補等；5）執(zhí)行正常的進度計劃，監(jiān)督各班組的生產(chǎn)活動，達到能夠了解各工種的心理動態(tài)，遇異常狀況和突發(fā)事件要第一時間出現(xiàn)在現(xiàn)場進行協(xié)調解決（如：施工人員人數(shù)、有何需求、是否正常等）。
7）審批材料計劃，執(zhí)行分部分項報驗制度，及時和項目部進行溝通。
各棟號長在施工過程中對班組出現(xiàn)的質量通病、安全隱患、不文明施工，嚴格按照施工班組承包合同的規(guī)定，對施工班組及時開出罰款單（附照片，以便項目財務在工程款支付中給予扣除。
9、早上班時到辦公室碰頭，說明當天工作要點、需要協(xié)調的工作及昨天工作有何遺留問題沒有解決。
2）如果所管棟號出現(xiàn)質量缺陷或安全隱患，棟號長沒有及時發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后不及時處理，也未上報項目部，被項目部、甲方或監(jiān)理、質監(jiān)站等職能部門以罰款單或整改通知單的形式通知的，項目部將按罰款數(shù)額的5%作為保留工資，如在限定的期限內整改完畢，工資照發(fā)；如在規(guī)定期限內未能消除因此造成的影響，又未向項目部作出說明，做為保留工資部分將從工資中扣除。
棟號長簽收：
廣城建設集團南湖d-1-02地塊項目部2020年3月1日訂。
建筑合同法律法規(guī)篇十三
1嚴格執(zhí)行施工組織設計和施工方案中保證質量、安全、工期和降低成本的各項技術措施。
2嚴格按規(guī)范、圖紙以及方案的質量安全標準組織施工，杜絕違章指揮、違規(guī)作業(yè)行為。
3嚴格執(zhí)行“三檢制”，組織施工班組進行工序自檢、互檢、交接檢、不合格的工序不得移交下道工序。
4負責編制月、周施工進度計劃，合理安排工、料、機械設備的平衡使用、科學布局穿插作業(yè)。
5負責向分包班組下達任務，進行書面的技術、工序、質量、安全交底。
6負責解決施工難點、關鍵部位、工程細部做法等技術問題。7負責督促分包、班組及時整改質量、進度、安全文明施工問題。
8負責填寫施工日志和施工記錄，做到及時、準確、齊全。9負責編制棟號工、料、機計劃，及時上報、合理組織、布局。
10負責協(xié)調各班組間交叉作業(yè)及資源分配工作。11負責棟號的工序，向監(jiān)理的報驗工作。12參與測量復核及質檢工作。
13參與圖紙會審與圖紙設計交底工作。
14參與隱蔽工程檢查驗收、工程結構驗收、單位工程竣工驗收工作。
15配合實測實量員、試驗員、資料員及貫標員的現(xiàn)場工作需求及各種資料提供、移交。
建筑合同法律法規(guī)篇十四
勞動合同的試用期是指在勞動合同的期限內，用人單位與勞動者為相互了解對方而約定的考察期間，它是整個勞動合同期限的組成部分，但是,試用期條款并非必備條款.
如果雙方同意約定試用期,不同的合同期限應該約定不同的試用期，
勞動合同期限不滿六個月的，不得設試用期；滿六個月不滿一年的，試用期不得超過一個月；滿一年不滿三年的，試用期不得超過三個月；滿三年的，試用期不得超過六個月。
勞動合同當事人僅約定試用期的，試用期不成立，該期限即為勞動合同期限。
建筑合同法律法規(guī)篇十五
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電子文獻的載體類型：互聯(lián)網(wǎng)[ol]，光盤[cd]，磁帶[mt]，磁盤[dk]。
a：專著、論文集、學位論文、報告。
[序號]主要責任者.文獻題名[文獻類型標識].出版地：出版者，出版年.起止頁碼(可選)。
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建筑合同法律法規(guī)篇十六
在建筑行業(yè)中，法律法規(guī)的重要性不亞于施工技術和質量管理。熟悉并遵守相關法律法規(guī)，能夠保障建筑項目的合法性、安全性和可持續(xù)性。本文將從五個方面總結個人在學習和實踐中的法律法規(guī)心得體會。
一、法律法規(guī)是建筑項目的“底線”
法律法規(guī)對于建筑項目來說，相當于一條底線。任何企業(yè)或個人違反法律法規(guī)，都將受到政府部門的處罰和社會的譴責。因此，在建筑項目中，我們必須時刻遵守相關法律法規(guī)，規(guī)避任何潛在的風險。從我個人的經(jīng)驗來看，在建筑技術創(chuàng)新、功能設計和市場營銷等方面開展創(chuàng)新和探索時，一定要確保符合法律法規(guī)，以免造成不必要的損失。
建筑法律法規(guī)存在著不斷的變化和更新，因此，我們必須持續(xù)地更新自己的知識和技能。比如，在建筑施工過程中，施工企業(yè)需要根據(jù)當?shù)厥┕ぴS可管理的要求，提交施工申請并辦理相關手續(xù)。如果相關法規(guī)發(fā)生變化或施工不符合規(guī)定，就有可能被責令停工并罰款。因此，我們需要關注政策法規(guī)變更，隨時更新自己的知識，以確保建筑項目的順利進行。
三、法律法規(guī)應該貫穿整個建筑項目的全過程。
在建筑行業(yè)中，法律法規(guī)不僅涉及建筑項目的初期規(guī)劃設計和建設審批，還包括建筑施工、驗收等全過程。因此，我們必須在整個建筑項目的全過程中始終貫徹法律法規(guī)，確保每個階段都合法合規(guī)。此外，我們還應該加強對建筑管理的監(jiān)督和評估，確保施工企業(yè)嚴格遵守相關法律法規(guī)。
建筑法律法規(guī)的核心目的在于保障公共利益和社會穩(wěn)定。在建筑項目中，我們需要充分考慮周邊環(huán)境和公眾利益，合理規(guī)劃建筑用地、建筑結構和設計布局，確保建筑項目從設計到施工和使用全過程中符合法律法規(guī)的要求，保護公共安全和環(huán)境保護。
五、遵守建筑法律法規(guī)是建筑實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。
在當今世界，可持續(xù)發(fā)展已經(jīng)成為建筑行業(yè)重要的發(fā)展目標。遵守建筑法律法規(guī)是建筑實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。建筑企業(yè)應該加強環(huán)保和節(jié)能意識，優(yōu)化設計和施工方式，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新的作用，推動建筑行業(yè)向著綠色、低碳和可持續(xù)的方向發(fā)展，以滿足持續(xù)發(fā)展理念的要求。
綜上所述，建筑行業(yè)中的法律法規(guī)對于保障項目的合法性、安全性和可持續(xù)性至關重要。我們應該時刻關注法律法規(guī)的變化和要求，認真學習和貫徹相關規(guī)定，確保建筑項目的健康發(fā)展。
建筑合同法律法規(guī)篇十七
一、建筑施工管理系統(tǒng)對工程造價的影響。
建筑工程的復雜性加大了工程預算的難度，但是科學合理地對工程項目進行監(jiān)督管理對整個工程來說有著非常重要的現(xiàn)實意義。
一方面，在建筑工程項目實施之前對整個建筑工程進行建筑施工預前核算管理工作，對于整個工程造價的管理有著相當大的影響。
在建筑工作實施之前，將各種工程費用計入歸納到工程預算之中，保證每一個項目的預算支出，這樣就有利于在合理地控制人工費用和材料費用的基礎上，將整個工程的成本逐漸降低，只有這樣才能做到在保證工程質量的同時提高企業(yè)的效益，進而增加企業(yè)的利潤。
另一方面，科學合理的建筑施工管理系統(tǒng)也能夠為企業(yè)提供相應的競標資料。
由于市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，建筑企業(yè)之間也在不斷的競爭，面對好的建筑工程項目企業(yè)需要通過競標才能得到的。
所以在企業(yè)參加競標的過程中，研究建筑工程的時間消耗和整體成本顯得尤為重要。
科學的建筑施工管理系統(tǒng)會使得建筑企業(yè)在競標過程中擁有更大的把握，進而在競標中脫穎而出。
由此看出，建筑施工企業(yè)對工程進行合理的管理與控制能夠提高工程造價的控制水平。
二、建筑施工管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)。
(一)施工人員管理。
傳統(tǒng)人力資源管理模式向現(xiàn)代化人力資源管理模式的過渡是一項漫長的、艱巨的企業(yè)任務。
現(xiàn)階段，建筑施工企業(yè)存在的管理問題中，對于人力資源管理模式的選擇仍是專家學者和企業(yè)管理者探討的話題，而建筑施工企業(yè)的人力資源管理問題依舊亟待解決。
本文中主要通過以下幾點對建筑施工企業(yè)對人力資源管理的主要現(xiàn)狀進行了體現(xiàn)：
第一，建筑施工企業(yè)的人力資源具有流動性，容易打破固有的管理模式;。
第四，建筑施工企業(yè)內部缺乏系統(tǒng)、完備的人力資源管理機制，不能從企業(yè)自身對人力資源進行調控。
針對這些問題，給出了幾方面人力資源管理設計與實現(xiàn)的方法。
1.確立并優(yōu)化人力資源管理機制。
人力資源的管理要對員工的數(shù)量加以控制，消除“以多取勝”的錯誤觀點;采集企業(yè)員工的信息情況，使人力資源管理形成科學的保障系統(tǒng);控制人力資源的大規(guī)模流動，減少優(yōu)秀資源在流動中的缺失;提高企業(yè)員工素質教育，加強企業(yè)文化理念。
不僅如此，任何企業(yè)的人力資源管理模式的確立都要將經(jīng)濟發(fā)展和科技創(chuàng)新聯(lián)系在一起，人力資源管理模式的確立要順應社會和時代發(fā)展要求。
為充分發(fā)揮建筑施工企業(yè)人力資源管理的優(yōu)勢，必須將企業(yè)人力資源管理理念和策略形成集法律性、科學性、可實施性于一身的書面條文，在企業(yè)日常工作安排、人員管理、制度確立等實施的過程中做到有理可循、有據(jù)可依。
再者，根據(jù)企業(yè)所具備的文化理念、經(jīng)營目標、經(jīng)濟實力和人力資源的構成，建立具有企業(yè)特色和風格的人力資源管理模式，對企業(yè)發(fā)展做出優(yōu)化處理。
2.加強員工管理，優(yōu)化企業(yè)環(huán)境。
建筑施工企業(yè)中，對于人力資源管理存在的困難主要局限于企業(yè)員工自身較低的素質水平。
為方便建筑施工企業(yè)的人員管理，加強企業(yè)員工的專業(yè)知識教育和文化素養(yǎng)水平是人力資源管理機制有效運行的重要手段。
對于建筑施工企業(yè)員工的錄用問題，人事部門需要設立較高的聘用門檻，從根本上保證企業(yè)員工素質的平衡性和可控性。
建筑施工企業(yè)在優(yōu)化企業(yè)環(huán)境的問題上，可以開辦以下企業(yè)活動，如建筑施工專業(yè)知識測評、專業(yè)知識的培訓和技術等級晉升、好人好事評比活動、選舉思想道德教育標兵、評選年度優(yōu)秀員工和年度新人等。
(二)工程預算管理。
1.認真做好工程造價控制的系統(tǒng)規(guī)劃。
建筑工程施工階段的工程造價控制應該有相應的系統(tǒng)規(guī)劃，使得工程造價控制手段和方法能夠有機地結合到一起，進而令建筑工程造價控制在實際的工程施工過程中發(fā)揮其應有的作用。
系統(tǒng)的規(guī)劃可以分為五個方面：其一，對于項目施工階段控制的施工圖預算進行合理的編制，構建一個脈絡清晰的預算平臺，使得工程進度款撥付更加利于控制。
其二，對于工程進度款要嚴格按照要求進行核算。
保證圖紙化計量工作滿足合約內容的要求，也符合相關部門的規(guī)定。
其三，施工過程中，必須對于所有事項都要在滿足合法性以及有效性的情況下進行，防止出現(xiàn)簽證造假的現(xiàn)象發(fā)生。
其四，根據(jù)有關規(guī)定，對索賠事件制定相應的索賠方案，嚴格規(guī)范索賠的行為。
其五，對于合同中價款等相應事件的發(fā)生進行有效控制，減少工程費用的額外支出。
2.提高工程預算造價管理控制人員的專業(yè)性。
在一定程度上來說，工程造價控制管理人員的綜合素質以及專業(yè)能力直接影響著工程造價的決定性、合理性以及準確性，因此提高工程預算造價管理控制人員的專業(yè)性非常重要。
有關企業(yè)可以設立相應的考核制度以及獎懲制度，調動起工程造價控制管理人員的積極性，加大其對工程造價控制的重視;除此之外，還可以對優(yōu)秀的工程造價控制管理人員進行重點培訓，作為儲備干部，這樣就為將來的工程造價知識培養(yǎng)打下了良好基礎。
同時，在招收工程造價控制管理人員時，要進行嚴格的'篩選，并在這些入圍人員正式入職前進行專業(yè)培訓，不僅要培訓相應的工程預算知識，也要灌輸相關的法律法規(guī)，使得其對工程造價管理有一個更深的認識。
3.大幅度提高工程預算定額使用的科學合理性。
根據(jù)現(xiàn)有的工程建筑資源以及相關法律政策，對所需要消耗的單位部分進行整理，將工程取費的合理性大大提高，使得定額使用更加科學可靠，進而將資金濫用的不利影響控制在最小范圍之內。
三、結論。
總之，建筑施工管理系統(tǒng)在整個工程項目實施過程中以及對控制工程造價都起到了相當重要的作用。
建筑施工管理系統(tǒng)的高效性、精準性以及科學性，不單單使得工程的成本得到了有效的控制，也使得其在一定程度上降低了工程造價，提高了建筑企業(yè)內部的工程造價水平，使得企業(yè)在市場競爭中的競爭力得以提升，為我國的國民經(jīng)濟發(fā)展打下了良好的基礎。
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摘要：建筑作為一個高能耗的行業(yè),勢必要走在節(jié)能的最前沿.而我國寒冷地區(qū)采暖能耗占全國年總能耗的比例相當大,降低寒冷地區(qū)的建筑物能耗成為了寒冷地區(qū)節(jié)能的重要途徑.本文介紹了我國寒冷地區(qū)建筑物的能耗現(xiàn)狀,指出寒冷地區(qū)建筑物的能耗主要是圍護結構的散熱量,并提出了從建筑規(guī)劃的節(jié)能設計、外墻、窗體、和屋面的節(jié)能設計方面來進行寒冷地區(qū)建筑的節(jié)能設計.
關鍵詞：寒冷地區(qū),建筑,節(jié)能設計,途徑,能源。
一、我國寒冷地區(qū)建筑能耗現(xiàn)狀。
寒冷地區(qū)采暖能耗占到當時全國年總能耗的11.5%,占采暖地區(qū)全社會能耗的20%以上,在一些嚴寒地區(qū)城鎮(zhèn)建筑能耗則高達當?shù)厣鐣偰芎牡?0%以上.因此,我國建筑節(jié)能中心工作首先是圍繞著降低北方寒冷地區(qū)城鎮(zhèn)的采暖能耗展開的.寒冷地區(qū)的建筑能耗主要是以供熱為主,所以,建筑節(jié)能絕大部分是供熱節(jié)能.
二、建筑物能耗消耗的途徑。
寒冷地區(qū)建筑物的能耗主要取決于圍護結構的熱傳導和冷風滲透,建筑圍護結構的散熱量,往往要占采暖熱耗的1/3以上,如果建筑圍護結構具有良好的保溫隔熱性能,便可減少冬季室內傳出室外的熱量和夏季室外傳入室內的熱量,從而減少為維持室內舒適熱環(huán)境提供的采暖和制冷能量.
建筑合同法律法規(guī)篇十八
1、對副經(jīng)理（生產(chǎn)）、總工程師和工程部部長負責，全面負責主管工程的土建施工和技術管理工作。
2、按照《檢驗、測量和試驗設備控制程序》要求，定。
期檢查用于主管工程的各種檢驗、測量和試驗設備的鑒定和標識情況，確保設備的有效性。建立檢驗、測量和試驗設備臺帳，保存設備檢定證書。
3、按照《物資采購與能源資源控制程序》要求，編制。
主管工程的能源消耗指標和節(jié)約措施并組織實施。
4、參加副經(jīng)理（生產(chǎn)）組織的基礎設施施工組織設計。
編寫工作。根據(jù)副經(jīng)理（生產(chǎn)）的安排，組織臨時設施建造；參加基礎設施驗收工作。組織主管工程基礎設施的保護和維修工作。
5、對主管工程的程序運行情況進行定期自查，并做好。
相關記錄。
6、參加總工程師組織的質量策劃，參加質量計劃和實。
施性施工組織設計的編寫。負責編寫主管工程的單項施工方案和施工技術交底書。組織對施工人員進行施工技術交底。
7、按照《產(chǎn)品標識和可追溯性程序》要求，組織對主。
管工程的半成品、成品、配套設備及施工工序進行標識；對隱蔽工程檢查驗收。參加“檢驗批”、分項、分部、單位工程質量檢查驗收，負責準備主管工程的檢查驗收資料。
8、按照《產(chǎn)品檢驗和試驗控制程序》要求，組織并檢。
查對主管工程的原材料、半成品、工程配套設備進行檢驗和試驗狀態(tài)標識。對主管工程產(chǎn)品和工序進行檢驗，并做好檢驗記錄；對涉及結構的試塊、試件按規(guī)定取樣檢測。
9、按照《過程控制程序》，在主管工程施工過程中，組織實施該程序要求的各項活動。
11、按照《主要污染源管理控制程序》要求，編制主管工程揚塵、廢氣、施工污水以及雨水排放控制措施并組織實施；編制主管工程噪聲控制措施并組織實施及監(jiān)測。
12、負責編制主管工程測量方案，主持工程測量復測。編制主管工程試驗計劃，下達試驗任務書，調整砼和水泥砂漿施工配合比。
13、負責收集整理主管工程的各種內業(yè)資料，以分部工程為單位，分階段向資料員進行資料移交。負責主管工程變更簽證資料的收集與移交工作。
14、參加對分承包方施工資質審查和施工技術能力，安全、質量控制能力的評估。
15、參加項目月安全、質量、文明施工“聯(lián)查”，參加。
協(xié)助當?shù)匕踩?、質量監(jiān)督部門和公司組織的安全、質量檢查，針對主管工程安全、質量整改項目，編制整改措施并組織落實，填報整改記錄。
16、參加安全、質量事故分析會；參加制定預防措施和處理方案并在主管工程組織實施。
17、參加生產(chǎn)調度會，根據(jù)生產(chǎn)進度計劃在主管工程組織施工。
18、參加科技創(chuàng)新和“四新”推廣活動；參加qc小組活動，及時進行成果。
總結。
19、參加或接受“三位一體”管理體系內部和外部審核。
20、變更簽證材料的收集與移交。
建筑合同法律法規(guī)篇十九
網(wǎng)友的疑問：
法律顧問的解答：
其實你所說的已經(jīng)不單單是一個辭職提前通知期的問題了，而是什么是脫密期的問題。
脫密期，從字面上就可以看出是脫離商業(yè)秘密的期間。在勞動法上，脫密期是用人單位讓密切接觸本單位商業(yè)秘密的員工在離開單位之前脫離涉密崗位的一段期間。通俗地說，由于單位怕一些接觸公司商業(yè)秘密的員工離開公司后泄露商業(yè)秘密，所以讓員工在普通的工作崗位上呆一段時間再離開，這段時間就叫做脫密期?！吨腥A人民共和國勞動法》第二十二條規(guī)定：“勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關事項?！薄渡虾Ｊ袆趧雍贤瑮l例》第十五條對脫密期作了詳細規(guī)定：“……對負有保守用人單位商業(yè)秘密義務的勞動者，勞動合同當事人可以就勞動者要求解除勞動合同的提前通知期在勞動合同或者保密協(xié)議中作出約定，但提前通知期不得超過六個月。在此期間，用人單位可以采取相應的脫密措施。”在該條中，提前通知期就是脫密期。
單位要通過脫密期來主張自己的權益，必須注意以下幾個要件，同樣員工看單位的脫密期決定是不是合法就是看是不是符合以下幾個要件：
一、員工的工作崗位必須涉及公司的商業(yè)秘密。
這是單位運用脫密期來約束員工的前提，
從脫密期的設立本意來看，就是防止商業(yè)秘密的泄露。如果員工的工作崗位根本不涉及商業(yè)秘密，單位不應該設立脫密期。這也是從單位合理運用員工及節(jié)約成本的角度考慮，因為一個員工在脫密的崗位上通常是發(fā)揮不了其應有的作用，而且公司還必須給予工資等待遇。
那什么是商業(yè)秘密呢？《中華人民共和國反不正當競爭法》第十條第三款規(guī)定：“商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息?！备鶕?jù)這一條可以判斷是否為商業(yè)秘密。
二、脫密期必須是雙方約定的。
脫密期規(guī)定必須以合同的形式書面表達出來，而且必須是雙方協(xié)商一致的結果。這就意味著脫密期不能是單位單方面提出，員工就必須遵守的。如果沒有書面協(xié)議，單位沒有權利要求員工履行脫密義務。
三、脫密期長短必須符合法律規(guī)定。
《上海市勞動合同條例》明確規(guī)定，脫密期不能超過六個月。如果員工與單位約定的脫密期超過了六個月，員工只履行六個月的脫密期即可。
四、脫密期間員工仍與單位有勞動關系，享有員工待遇。
脫密期間單位不得讓員工回家待崗，以此為借口不發(fā)工資或者克扣工資。脫密期間的員工仍然是單位的有勞動關系的員工。
綜上所述，你的公司讓你履行當時合同中簽訂的2個月提前通知期，是合理合法的，你應該按照合同的約定履行。
建筑合同法律法規(guī)篇二十
關于是否可以在勞動合同中約定的問題，很多用人單位都認為只要在合同中約定把社會保險費一并發(fā)給勞動者，就可以不再為勞動者辦理社保了。事實上，這是一種錯誤的理解，也是一種法律誤區(qū)。
《中華人民共和國社會保險法》已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議于2010年10月28日通過，自2011年7月1日起施行。該法制訂的目的.就是為了規(guī)范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發(fā)展成果，促進社會和諧穩(wěn)定。該法規(guī)定國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
同時，該法規(guī)定用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經(jīng)辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費。
因此，我們可知繳納社會保險費是用人單位的法定義務，如果用人單位沒有依法履行這些法定義務，就有可能承擔法律風險的。不但有可能被社保征繳機構申請人民法院扣押、查封、拍賣。還有另外一種風險，那就是，用人單位發(fā)給勞動者的社保費也會一并記入工資總額，那么用人單位就會承擔更多的社會保險費用。所以，建議用人單位不要在勞動合同中約定把社會保險費放在工資中發(fā)給勞動者。
建筑合同法律法規(guī)篇二十一
第五十二條：有下列情形之一的，合同無效：
(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;。
(二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益;。
(三)以合法形式掩蓋非法目的;。
(四)損害社會公共利益;。
(五)違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。
第五十三條：合同中的下列免責條款無效：
(一)造成對方人身傷害的`;。
(二)因故意或者重大過失造成對方財產(chǎn)損失的。
第五十四條：下列合同，當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷：
(一)因重大誤解訂立的;。
(二)在訂立合同時顯失公平的。
一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，受損害方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷。
當事人請求變更的，人民法院或者仲裁機構不得撤銷。
第五十五條：有下列情形之一的，撤銷權消滅：
(一)具有撤銷權的當事人自知道或者應當知道撤銷事由之日起一年內沒有行使撤銷權;。
(二)具有撤銷權的當事人知道撤銷事由后明確表示或者以自己的行為放棄撤銷權。
第五十六條：無效的合同或者被撤銷的合同自始沒有法律約束力。合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。
第五十七條：合同無效、被撤銷或者終止的，不影響合同中獨立存在的有關解決爭議方法的條款的效力。
第五十八條：合同無效或者被撤銷后，因該合同取得的財產(chǎn)，應當予以返還;不能返還或者沒有必要返還的，應當折價補償。有過錯的一方應當賠償對方因此所受到的損失，雙方都有過錯的，應當各自承擔相應的責任。
建筑合同法律法規(guī)篇一
學習建筑法律法規(guī)，對于建筑從業(yè)者來說是非常重要的。法律法規(guī)是維護建筑安全和社會秩序的基石，了解并遵守相關法規(guī)可以避免違法問題的發(fā)生，保障建筑工程的質量和安全。在我學習建筑法律法規(guī)的過程中，我深刻體會到了法規(guī)的重要性，同時也認識到了自己的不足之處，對此我進行了積極的反思和努力的提升。本文將從學習心得、法律法規(guī)的重要性、合規(guī)意識的培養(yǎng)、解決困難的經(jīng)驗以及對未來的展望等方面進行敘述。
首先，學習建筑法律法規(guī)讓我意識到了自己在法規(guī)方面的不足。之前，我對于建筑法律法規(guī)的了解有限，只是一知半解。通過學習建筑法律法規(guī)，我才發(fā)現(xiàn)自己曾經(jīng)犯過的錯誤以及不合規(guī)范的行為。例如，在項目施工過程中，我并沒有仔細閱讀和了解相關合同和法規(guī)，導致在合同履約過程中發(fā)生了一些糾紛。這讓我認識到只有深入學習和理解法規(guī)，才能保證自己在建筑領域的專業(yè)素質和工作效率。
其次，我意識到了法律法規(guī)在建筑行業(yè)中的重要性。建筑行業(yè)是一個高風險的行業(yè)，安全事故和糾紛頻頻發(fā)生。而法規(guī)是我們避免風險和糾紛的有力法律保障。學習建筑法律法規(guī)，可以幫助我們了解、掌握規(guī)范和標準，從而在項目管理和工程實施中能夠更好地把握風險，提高工程的質量和安全性。同時，法規(guī)還規(guī)定了建筑從業(yè)者的職業(yè)責任和權利，幫助我們維護自己的合法權益。
另外，學習建筑法律法規(guī)還可以培養(yǎng)合規(guī)意識。法規(guī)是全社會公認和遵守的行為準則，而學習法律法規(guī)可以讓我們更加明確自己的行為邊界和底線，不要因為一時的利益而違反法規(guī)。通過學習法規(guī)，我逐漸明白了在建筑工程中主動遵守法規(guī)的重要性。只有樹立遵守法規(guī)的意識，才能減少違法風險和糾紛發(fā)生，保護自己的合法權益。
同時，還需要學會解決困難和糾紛的經(jīng)驗。在學習建筑法律法規(guī)的過程中，我們會遇到各種各樣的問題和困難。比如，合同履行過程中的爭議、工程質量問題、拖欠工程款等等。解決這些問題需要我們對法律法規(guī)有充分的了解，以及一定的權益保護意識和協(xié)商溝通技巧。通過學習法規(guī)，我逐漸學會了如何處理和應對這些問題，提高自己解決問題的能力和技巧。
最后，學習建筑法律法規(guī)也讓我對未來有了更明確的展望。建筑行業(yè)是一個競爭激烈、變化迅速的行業(yè)，法律法規(guī)的學習對于我們的職業(yè)發(fā)展至關重要。在未來的工作中，我將繼續(xù)不斷學習和完善自己的法律法規(guī)知識，提高自己的專業(yè)素質和競爭力，為建筑行業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻。
總之，學習建筑法律法規(guī)是建筑從業(yè)者必備的專業(yè)素質。在學習過程中，我深刻體會到了法規(guī)的重要性，認識到了自己的不足之處，并進行了積極的反思和努力的提升。通過學習法規(guī)，我逐漸形成了遵守法規(guī)、培養(yǎng)合規(guī)意識、解決問題和展望未來的綜合能力。我相信，在今后的工作中，我將能夠更好地運用法規(guī)知識，提高自己的工程質量和合規(guī)管理水平。
建筑合同法律法規(guī)篇二
土建工程師崗位職責1、對副經(jīng)理（生產(chǎn)）、總工程師和工程部部長負責，全面負責主管工程的土建施工和技術管理工作。
2、按照《檢驗、測量和試驗設備控制程序》要求，定期檢查用于主管工程的各種檢驗、測量和試驗設備的鑒定和標識情況，確保設備的有效性。建立檢驗、測量和試驗設備臺帳，保存設備檢定證書。
3、按照《物資采購與能源資源控制程序》要求，編制主管工程的能源消耗指標和節(jié)約措施并組織實施。
4、參加副經(jīng)理（生產(chǎn)）組織的基礎設施施工組織設計編寫工作。根據(jù)副經(jīng)理（生產(chǎn)）的安排，組織臨時設施建造；參加基礎設施驗收工作。組織主管工程基礎設施的保護和維修工作。
5、對主管工程的程序運行情況進行定期自查，并做好相關記錄。
6、參加總工程師組織的質量策劃，參加質量計劃和實施性施工組織設計的編寫。負責編寫主管工程的單項施工方案和施工技術交底書。組織對施工人員進行施工技術交底。
7、按照《產(chǎn)品標識和可追溯性程序》要求，組織對主管工程的半成品、成品、配套設備及施工工序進行標識；對隱蔽工程檢查驗收。參加“檢驗批”、分項、分部、單位工程質量檢查驗收，負責準備主管工程的檢查驗收資料。8、按照《產(chǎn)品檢驗和試驗控制程序》要求，組織并檢查對主管工程的原材料、半成品、工程配套設備進行檢驗和試驗狀態(tài)標識。對主管工程產(chǎn)品和工序進行檢驗，并做好檢驗記錄；對涉及結構的試塊、試件按規(guī)定取樣檢測。
9、按照《過程控制程序》，在主管工程施工過程中，組織實施該程序要求的各項活動。
11、按照《主要污染源管理控制程序》要求，編制主管工程揚塵、廢氣、施工污水以及雨水排放控制措施并組織實施；編制主管工程噪聲控制措施并組織實施及監(jiān)測。
12、負責編制主管工程測量方案，主持工程測量復測。編制主管工程試驗計劃，下達試驗任務書，調整砼和水泥砂漿施工配合比。
13、負責收集整理主管工程的各種內業(yè)資料，以分部工程為單位，分階段向資料員進行資料移交。負責主管工程變更簽證資料的收集與移交工作。
14、參加對分承包方施工資質審查和施工技術能力，安全、質量控制能力的評估。
15、參加項目月安全、質量、文明施工“聯(lián)查”，參加協(xié)助當?shù)匕踩?、質量監(jiān)督部門和公司組織的安全、質量檢查，針對主管工程安全、質量整改項目，編制整改措施并組織落實，填報整改記錄。
16、參加安全、質量事故分析會；參加制定預防措施和處理方案并在主管工程組織實施。
17、參加生產(chǎn)調度會，根據(jù)生產(chǎn)進度計劃在主管工程組織施工。
18、參加科技創(chuàng)新和“四新”推廣活動；參加qc小組活動，及時進行成果總結。
19、參加或接受“三位一體”管理體系內部和外部審核。20、變更簽證材料的收集與移交。
建筑合同法律法規(guī)篇三
1、最高人民法院《關于裝修裝飾工程款是否享有合同法第二百八十六條規(guī)定的優(yōu)先受償權的函復》的答復意見及理由中明確提到“最高人民法院民事審判第一庭經(jīng)研究后認為：裝修裝飾工程屬于建設工程………..”。
2、建設部于xxxx年xx月xx日頒布實施的《建設部關于建筑裝修裝飾歸口管理問題的復函》中明確了建筑裝修裝飾屬于建筑行業(yè)的重要組成部分，而且其根據(jù)的法律也是根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建設工程質量管理條例》等法律。
綜上，既然裝飾裝修工程屬于建設工程，那么裝飾裝修合同就應當屬于建設工程合同，就應當適用《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》等相關法律。
附上述復函:。
民一他字第14號。
福建省高級人民法院：
你院閩高法[2004]143號《關于福州市康輝裝修工程有限公司與福州天勝房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、福州綠葉房產(chǎn)代理有限公司裝修工程承包合同糾紛一案的請示》收悉。
經(jīng)研究，答復如下：
裝修裝飾工程屬于建設工程，可以適用《中華人民共和國合同法》第二百八十六條關于優(yōu)先受償權的規(guī)定，但裝修裝飾工程的發(fā)包人不是該建筑物的所有權人或者承包人與該建筑物的所有權人之間沒有合同關系的除外。
享有優(yōu)先權的承包人只能在建筑物因裝修裝飾而增加價值的范圍內優(yōu)先受償。
此復。
xxxx年xx月xx日。
答復意見及理由：
最高人民法院民事審判第一庭經(jīng)研究后認為：裝修裝飾工程屬于建設工程，可以適用《中華人民共和國合同法》第286條關于優(yōu)先受償權的.規(guī)定，但裝修裝飾工程的發(fā)包人不是該建筑物的所有權人或者承包人與該建筑物的所有權人之間沒有合同關系的除外。
享有優(yōu)先權的承包人只能在建筑物因裝修裝飾而增加價值的范圍內優(yōu)先受償。
理由如下：
第一，裝修裝飾工程本質上屬于建設工程，應當適用《合同法》第286條關于優(yōu)先受償權的規(guī)定。
國務院xxxx年xx月xx日頒布的《建設工程質量管理條例》第2條、xxxx年xx月xx日公布的《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》第2條第2款規(guī)定：“本條例所稱建設工程，是指土木工程、建筑工程、線路管道和設備安裝工程及裝修工程”。
國家技術監(jiān)督局發(fā)布的《國民經(jīng)濟行業(yè)分類與代碼》國家標準，建筑業(yè)按從事工程建設的不同專業(yè)劃分為“土木工程建筑業(yè)”、“線路、管道和設備安裝業(yè)”和“裝飾、裝修業(yè)”三大類。
因此，將裝修裝飾工程納入建設工程的范圍符合國家規(guī)定和行業(yè)規(guī)范。
建筑合同法律法規(guī)篇四
1、最高人民法院《關于裝修裝飾工程款是否享有合同法第二百八十六條規(guī)定的優(yōu)先受償權的函復》的答復意見及理由中明確提到“最高人民法院民事審判第一庭經(jīng)研究后認為：裝修裝飾工程屬于建設工程………..”。
2、建設部于xxxx年xx月xx日頒布實施的《建設部關于建筑裝修裝飾歸口管理問題的'復函》中明確了建筑裝修裝飾屬于建筑行業(yè)的重要組成部分，而且其根據(jù)的法律也是根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建設工程質量管理條例》等法律。
綜上，既然裝飾裝修工程屬于建設工程，那么裝飾裝修合同就應當屬于建設工程合同，就應當適用《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》等相關法律。
附上述復函:
(2004)民一他字第14號
福建省高級人民法院：
你院閩高法[2004]143號《關于福州市康輝裝修工程有限公司與福州天勝房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、福州綠葉房產(chǎn)代理有限公司裝修工程承包合同糾紛一案的請示》收悉。
經(jīng)研究，答復如下：
裝修裝飾工程屬于建設工程，可以適用《中華人民共和國合同法》第二百八十六條關于優(yōu)先受償權的規(guī)定，但裝修裝飾工程的發(fā)包人不是該建筑物的所有權人或者承包人與該建筑物的所有權人之間沒有合同關系的除外。
享有優(yōu)先權的承包人只能在建筑物因裝修裝飾而增加價值的范圍內優(yōu)先受償。
此復。
xxxx年xx月xx日
答復意見及理由：
最高人民法院民事審判第一庭經(jīng)研究后認為：裝修裝飾工程屬于建設工程，可以適用《中華人民共和國合同法》第286條關于優(yōu)先受償權的規(guī)定，但裝修裝飾工程的發(fā)包人不是該建筑物的所有權人或者承包人與該建筑物的所有權人之間沒有合同關系的除外。
享有優(yōu)先權的承包人只能在建筑物因裝修裝飾而增加價值的范圍內優(yōu)先受償。
理由如下：
第一，裝修裝飾工程本質上屬于建設工程，應當適用《合同法》第286條關于優(yōu)先受償權的規(guī)定。
國務院xxxx年xx月xx日頒布的《建設工程質量管理條例》第2條、xxxx年xx月xx日公布的《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》第2條第2款規(guī)定：“本條例所稱建設工程，是指土木工程、建筑工程、線路管道和設備安裝工程及裝修工程”。
國家技術監(jiān)督局發(fā)布的《國民經(jīng)濟行業(yè)分類與代碼》國家標準，建筑業(yè)按從事工程建設的不同專業(yè)劃分為“土木工程建筑業(yè)”、“線路、管道和設備安裝業(yè)”和“裝飾、裝修業(yè)”三大類。
因此，將裝修裝飾工程納入建設工程的范圍符合國家規(guī)定和行業(yè)規(guī)范。
建筑合同法律法規(guī)篇五
第一段：法律法規(guī)對建筑產(chǎn)業(yè)的重要性（引入）。
建筑法律法規(guī)是指為規(guī)范和維護建筑產(chǎn)業(yè)運行秩序而制定的一系列法律、法規(guī)、規(guī)章和政策文件。這些法規(guī)的出臺對于保護建筑行業(yè)從業(yè)者的權益、確保建筑質量和安全意義重大。本文將總結一些與建筑法律法規(guī)相關的心得體會，旨在提高建筑從業(yè)者對于法律法規(guī)的理解與應用，并為建筑行業(yè)的健康發(fā)展貢獻力量。
第二段：遵守法律法規(guī)的重要性與深刻理解。
建筑從業(yè)者在進行建設項目時，必須要嚴格遵守各項法律法規(guī)，否則將面臨嚴厲的法律懲罰。在實踐中，我深切感受到建筑法律法規(guī)的重要性。只有深入了解和正確應用這些法律法規(guī)，我們才能杜絕工程質量低劣、安全隱患頻發(fā)等問題，實現(xiàn)建筑行業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展。同時，建筑法律法規(guī)的學習不僅僅是為了避免違法行為，更是提升自身職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)業(yè)能力的必由之路。
第三段：保障建筑質量與安全的法律法規(guī)。
建筑質量和安全是建筑行業(yè)最重要的核心關注點。關于建筑質量，《建筑法》《建筑工程質量管理條例》等法規(guī)明確規(guī)定了工程質量的基本要求、責任追究制度等內容，對于建筑業(yè)務的質量控制和標準提升至關重要。而在建筑安全方面，《建筑安全條例》等法規(guī)要求制定有效的安全防護措施，確保在建筑過程中不會發(fā)生傷亡事故。通過在工作中學習和遵守這些法規(guī)，我們能夠保證建筑質量和安全得到有效保障。
第四段：法律法規(guī)在建筑合同管理中的應用。
建筑合同是建筑從業(yè)者與業(yè)主之間的約定，是雙方權益的保障和工程進度的控制。在合同管理中，建筑法律法規(guī)也起到了重要作用。比如，根據(jù)《招標投標法》和相關法規(guī)，丙方在招標投標工作中應該公開、公正、公平，且嚴禁出現(xiàn)貪污受賄等違法行為；根據(jù)《建設工程施工質量管理條例》等相關法規(guī)，建筑方應按照合同要求做好工程質量管理工作。只有遵守這些法規(guī)，雙方才能在建筑合同管理中得到妥善處理和合理權益保障。
隨著社會的發(fā)展，環(huán)境保護問題愈加凸顯。建筑行業(yè)產(chǎn)生的廢水、廢氣、噪音等對環(huán)境的污染十分嚴重。因此，建筑法律法規(guī)也提出了環(huán)境保護的要求和標準。建筑從業(yè)者要時刻關注和遵守有關環(huán)境保護的法規(guī)，合理規(guī)劃建筑工程并采取有效措施減少對環(huán)境的影響。只有環(huán)保與法律法規(guī)的合理結合，才能實現(xiàn)建筑行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
總結：建筑法律法規(guī)對于建筑行業(yè)的規(guī)范和發(fā)展至關重要。作為建筑從業(yè)者，我們要深刻理解與遵守這些法律法規(guī)，注重質量與安全、合同管理和環(huán)境保護等方面要求，為建筑行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。只有法律法規(guī)與工作實踐的緊密結合，才能確保建筑產(chǎn)業(yè)的良性發(fā)展和建設品質的提升。
建筑合同法律法規(guī)篇六
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棟號長崗位職責、對所管棟號的分部分項工程中的質量、安全、進度負責。做到熟悉施工圖及技術規(guī)范和操作規(guī)程，了解設計要求及細部節(jié)點做法，弄清有關技術資料對工程質量的要求。
2、加強關鍵部位質量、安全巡回檢查。在施工過程中，創(chuàng)造安全操作的氛圍環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題應及時采取補救措施，隨時糾正現(xiàn)場施工中各種違章違紀、違反操作規(guī)程及現(xiàn)場規(guī)定的問題。預防各類質量安全事故發(fā)生。
4、負責檢查監(jiān)督班組按“文明工地建設標準”規(guī)定組織施工，做到工完場清，保持施工現(xiàn)場文明整潔。5、按施工日志要求內容祥實記錄當日工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和上報。
6、服從項目部總體工作安排，加強同項目部其他相關職能部門的聯(lián)系，團結協(xié)作搞好本職工作。
7、負責監(jiān)督班組按規(guī)程規(guī)范施工，并督促相關方做好試件、技術資料、驗收資料等原始資料的積累收集，并及時交與資料員收集歸檔。
8、具體工作應細化如下：
@驗線（標高、軸線定位準確性、是否方正和原始點是否吻合和已建樓層誤差等）。
@驗模（模板的強度、剛度、穩(wěn)定性、平整度、垂直度、梁斷面、起拱度、支撐體系間距、水平拉結等是否按規(guī)范既定和施工方案施工）。
@驗筋（間距、規(guī)格、型號綁扎方式、彎鉤長度、搭接倍數(shù)、錨固長度、保護層厚度、墻柱豎向鋼筋及插筋定位準確性等）。
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件要第一時間出現(xiàn)在現(xiàn)場進行協(xié)調解決（如：施工人員人數(shù)、有何需求、是否正常等）。
@審批材料計劃，執(zhí)行分部分項報驗制度，及時和項目部進行溝通。
各棟號長在施工過程中對班組出現(xiàn)的質量通病、安全隱患、不文明施工，嚴格按照項目部制定的“安全及文明施工管理處罰細則”對施工班組及時開出罰款單（附照片，以便項目財務在工程款支付中給予扣除。
2）如果所管棟號出現(xiàn)質量缺陷或安全隱患，棟號長沒有及時發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后不及時處理，也未上報項目部，被項目部、甲方或監(jiān)理、質監(jiān)站等職能部門以罰款單或整改通知單的形式通知的，項目部將按罰款數(shù)額的5%作為保留工資，如在限定的期限內整改完畢，工資照發(fā)；如在規(guī)定期限內未能消除因此造成的影響，又未向項目部作出說明，做為保留工資部分將從工資中扣除。
建筑合同法律法規(guī)篇七
建筑法律法規(guī)是指關于建筑行業(yè)的各項相關法律法規(guī)。作為建筑從業(yè)者，學習建筑法律法規(guī)是必不可少的。通過學習和研究建筑法律法規(guī)，我們能夠更好地了解和運用法律法規(guī)，提高自身的法律素養(yǎng)和遵守法律法規(guī)的能力。在學習過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些重要的心得體會。
第二段：提高法律意識。
學習建筑法律法規(guī)的過程中，我體會到了提高法律意識的重要性。只有具備良好的法律意識，才能夠準確地把握法律法規(guī)的要求，從而避免違法行為。在日常的工作中，我會時刻關注最新的法律法規(guī)動態(tài)，并將其應用到實際操作中。例如，在工程招標階段，我會仔細研讀相關的法律規(guī)定，確保招標程序的合法合規(guī)。通過提高法律意識，我能夠更好地為企業(yè)提供法律咨詢和風險評估，保障企業(yè)的合法權益。
第三段：注重防范風險。
學習建筑法律法規(guī)還讓我認識到了防范風險的重要性。建筑行業(yè)有著復雜的環(huán)境和利益格局，涉及到的法律問題也很多。在項目實施過程中，如果不注意法律風險，很容易陷入糾紛和虛構行為的泥潭。因此，學習建筑法律法規(guī)不僅是為了了解法律要求和規(guī)定，更是為了識別和防范潛在的法律風險。通過掌握法律法規(guī)，我能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的法律問題，避免損失的發(fā)生，并確保項目能夠順利實施。
第四段：培養(yǎng)合規(guī)意識。
學習建筑法律法規(guī)幫助我培養(yǎng)了合規(guī)意識。建筑行業(yè)是一個需要嚴格遵守法規(guī)的行業(yè)，任何不合規(guī)的行為都會帶來嚴重的后果。通過學習建筑法律法規(guī)，我了解到了建筑行業(yè)中各個環(huán)節(jié)的法律要求和規(guī)定，從而明確了我的職責和義務。在工作中，我始終以合規(guī)為出發(fā)點，確保我的工作符合法律法規(guī)的要求。在面對困難和挑戰(zhàn)時，我會堅守法律底線，遵守道德規(guī)范，以保證合法合規(guī)的原則。
第五段：提升職業(yè)素養(yǎng)。
學習建筑法律法規(guī)對我的職業(yè)素養(yǎng)提升起到了積極的作用。作為一名建筑從業(yè)者，我們需要不斷提高自身的專業(yè)能力和綜合素質。掌握建筑法律法規(guī)是提升職業(yè)素養(yǎng)的重要方面之一。通過學習法律法規(guī)，我能夠更好地理解建筑行業(yè)的法律背景和法律要求，從而更加全面地把握工作的方向和目標。同時，學習法律法規(guī)也提高了我的綜合素質，使我能夠更好地與各方溝通和協(xié)調，在與相關人員的交流中更具有底氣和權威性。
結尾段：總結感悟。
通過學習建筑法律法規(guī)，我不僅增加了對建筑行業(yè)法律法規(guī)的了解，更提高了自身的法律素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)。學習建筑法律法規(guī)的過程中，我體會到了提高法律意識、防范風險、培養(yǎng)合規(guī)意識以及提升職業(yè)素養(yǎng)的重要性。作為一名建筑從業(yè)者，只有不斷學習和深化對法律法規(guī)的理解，才能夠更好地適應建筑行業(yè)的發(fā)展，為社會和企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
建筑合同法律法規(guī)篇八
近年來，我國建筑業(yè)發(fā)展迅猛，建筑項目如雨后春筍般涌現(xiàn)。作為建筑從業(yè)者，學習和遵守建筑法律法規(guī)是我們的責任和義務。通過學習建筑法律法規(guī)，我深刻感受到了法律法規(guī)對建筑行業(yè)的重要性，也積累了一些心得體會。
首先，學習建筑法律法規(guī)有助于提高建筑從業(yè)者的法律素養(yǎng)。作為建筑從業(yè)者，我們在工作中常常涉及到合同、承包、勞動關系等法律事務。只有深入了解建筑法律法規(guī)，才能夠正確理解法律文本，遵守法律法規(guī)，確保在工作中不違法法律的紅線。通過學習建筑法律法規(guī)，我對建筑合同的簽訂和履行、勞動合同的訂立和管理等方面都有了更深入的了解，提高了自己的法律素養(yǎng)，從而更好地為建筑項目的順利進行貢獻自己的力量。
其次，學習建筑法律法規(guī)有助于規(guī)范建筑行業(yè)的發(fā)展。建筑行業(yè)是一個涉及眾多參與主體的復雜系統(tǒng)，如果沒有相應的法律法規(guī)來約束，難免會出現(xiàn)亂象和糾紛。學習建筑法律法規(guī)可以讓我們清楚地了解建筑行業(yè)的各種規(guī)范和標準，明確事前需要做什么、事中應該怎么做、事后需要如何處理。只有遵守法律法規(guī)，在建筑項目的整個生命周期中，才能夠確保工程按照規(guī)范進行，最大程度上減少糾紛的發(fā)生。學習建筑法律法規(guī)讓我明白了建筑行業(yè)的發(fā)展需要依靠有序和規(guī)范的環(huán)境，只有建筑從業(yè)者都能遵守法律法規(guī)，才能夠使建筑行業(yè)健康有序地發(fā)展。
此外，學習建筑法律法規(guī)還有助于增強建筑從業(yè)者的風險意識。在建筑工程中，風險無處不在。學習建筑法律法規(guī)可以讓我們更加清楚地了解各種風險的存在以及應對方法，從而提前做好風險防范工作，減少經(jīng)濟和法律風險的發(fā)生。沒有風險意識的建筑從業(yè)者容易掉入法律陷阱，受到損失甚至會面臨法律風險。學習建筑法律法規(guī)讓我明白了風險防范的重要性，也激發(fā)了我提高自己風險意識的決心。
最后，學習建筑法律法規(guī)還有助于培養(yǎng)建筑從業(yè)者的職業(yè)道德。職業(yè)道德是建筑從業(yè)者應該具備的基本素養(yǎng)之一。學習建筑法律法規(guī)可以讓我們了解建筑行業(yè)的倫理道德規(guī)范，提醒我們在工作中要遵守誠實、公正、公平、信用的職業(yè)道德，不做損害國家利益、社會公共利益和他人合法權益的事情。學習建筑法律法規(guī)讓我更加清楚了建筑行業(yè)的職業(yè)道德要求，提醒我在從事建筑工作時要時刻保持良好的職業(yè)道德，為行業(yè)樹立良好的形象。
總之，學習建筑法律法規(guī)對于建筑從業(yè)者而言具有重要的意義。它不僅可以提高我們的法律素養(yǎng)，規(guī)范建筑行業(yè)的發(fā)展，增強風險意識，還可以培養(yǎng)我們良好的職業(yè)道德。希望未來建筑行業(yè)的從業(yè)者都能夠重視學習建筑法律法規(guī)，遵守法律法規(guī)，為建筑事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻自己的力量。
建筑合同法律法規(guī)篇九
建筑法律法規(guī)是為了規(guī)范建筑行業(yè)，保障建筑安全及建筑師、施工方、業(yè)主等相關利益方的權益而制定的一系列法律法規(guī)。建筑法律法規(guī)的存在及其合理執(zhí)行對于建筑行業(yè)的健康發(fā)展至關重要。作為建筑從業(yè)者，我們要深入學習和理解建筑法律法規(guī)，增強法律意識，提升遵守法律法規(guī)的能力。
建筑法律法規(guī)對于建筑工程實施過程中的各個環(huán)節(jié)有著明確的規(guī)定。首先，建筑法律法規(guī)規(guī)定了建筑設計的要求和標準，保證了建筑工程的質量。其次，建筑法律法規(guī)明確了施工方的責任和義務，保障了施工現(xiàn)場的安全和施工質量。此外，建筑法律法規(guī)還規(guī)定了建筑材料的選用標準和使用要求，維護了建筑材料市場的正常秩序。因此，建筑法律法規(guī)的制定和執(zhí)行對于維護建筑行業(yè)的良好形象和健康發(fā)展至關重要。
在實際工作中，我們要嚴格按照建筑法律法規(guī)的要求進行施工管理。首先，要做好施工前的準備工作，確保具備施工所需的相關手續(xù)和資質。其次，在施工過程中要嚴守施工規(guī)范，嚴禁使用假冒偽劣材料，確保工程質量。同時，我們還需加強施工現(xiàn)場的安全管理，確保員工的人身安全。此外，我們要遵循建筑法律法規(guī)關于環(huán)保的要求，注重保護生態(tài)環(huán)境，落實綠色建筑的理念?？偠灾?，只有嚴格按照建筑法律法規(guī)執(zhí)行，我們才能提高工程質量，保護建筑行業(yè)的聲譽。
建筑法律法規(guī)中存在一些規(guī)定和條文可能存在爭議。當出現(xiàn)爭議時，我們應該通過法律途徑解決。首先，我們要根據(jù)具體的爭議情況，準確找到相關的法律依據(jù)和法條進行理性分析和討論。其次，如果爭議雙方無法自行達成一致，可以通過仲裁或訴訟等方式解決。在解決爭議過程中，我們要堅持法律原則，強調公正、公平和公開，維護自身合法權益，同時也要尊重對方合法權益。通過和諧解決爭議，我們可以加強對建筑法律法規(guī)的理解與理論，在實踐中不斷提高。
建筑法律法規(guī)應不斷完善其內容和執(zhí)行機制。一方面，隨著科技的迅速發(fā)展，建筑行業(yè)面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇，我們要不斷對建筑法律法規(guī)進行更新和修訂，保持其與時俱進。另一方面，我們要積極參與建筑法律法規(guī)的制定和修訂過程，提出自己的建議和意見，推動建筑法律法規(guī)更加完善。與此同時，我們還要加強建筑法律法規(guī)的宣傳和培訓，提高廣大建筑從業(yè)者對建筑法律法規(guī)的認識和理解，共同維護建筑行業(yè)的正常秩序和發(fā)展。
總結：建筑法律法規(guī)的制定和執(zhí)行是保障建筑行業(yè)健康發(fā)展的重要保障。作為建筑從業(yè)者，我們要深入學習和理解建筑法律法規(guī)，堅守法律底線，增強法律意識，提升遵守法律法規(guī)的能力，以推動建筑行業(yè)的良性發(fā)展。同時，我們要不斷完善建筑法律法規(guī)，提高法律體系的科學性和適應性，共同營造一個安全、高效、可持續(xù)發(fā)展的建筑環(huán)境。
建筑合同法律法規(guī)篇十
建筑業(yè)在國民經(jīng)濟中占有重要地位，同時也是非常復雜的一個行業(yè)，在每個環(huán)節(jié)都需要詳細的規(guī)定和法律來保證質量和安全。建筑法律法規(guī)的繁雜，需要我們逐步學習和認識，并在實踐中不斷總結和改進，才能使建筑業(yè)更加穩(wěn)健和可靠。
第二段：多學科知識的融合。
學習建筑法律法規(guī)需要涉及很多學科知識的融合，包括建筑學、工程學、法律學等，還需要對社會變化和市場經(jīng)濟的影響有一定的認識和理解。在學習中，我們應該充分利用多種資源，如圖書資料、網(wǎng)絡技術等，以形成系統(tǒng)、全面的知識結構，這樣能夠在實踐中更好的運用和開展。
第三段：防范意識的提高。
建筑行業(yè)具有危險性和不穩(wěn)定性，在工程實施過程中，可能會發(fā)生各種不可預測的事故。因此，建筑從業(yè)人員必須時刻保持高度警覺和防范意識，特別是在安全生產(chǎn)的方面，必須嚴格執(zhí)行相關的制度和規(guī)定，多方考慮和措施，來避免和減少安全事故的發(fā)生。只有這樣才能形成良好的企業(yè)形象和可靠的技術水平。
第四段：協(xié)調與配合的重要性。
作為建筑行業(yè)的一員，要有很強的協(xié)調與配合意識，維護好和客戶、監(jiān)理、造價等方面的關系，同時積極配合政府監(jiān)管部門的工作，遵紀守法，不斷學習和提高，共同形成一個和諧、有序的建筑市場。這樣才能建立起信任、尊重和互利的關系模式，為企業(yè)的長遠發(fā)展打下堅實的基礎。
第五段：總結。
總之，建筑法律法規(guī)是建筑業(yè)不可或缺的重要組成部分，能夠幫助建筑行業(yè)規(guī)范和重視各個方面，特別是對于從事這個行業(yè)的人來說，需要更深入理解和掌握。隨著技術進步和市場競爭的加劇，人們必須不斷學習和更新知識，以適應新的變化和發(fā)展。相信只要我們能夠不斷總結反思和提高培養(yǎng)，就能夠在建筑市場中贏得競爭，推動整個建筑行業(yè)的進步和發(fā)展。
建筑合同法律法規(guī)篇十一
建筑法律法規(guī)是指針對建筑行業(yè)所制定的各種法律和法規(guī)，以確保建筑從規(guī)劃到建設、維護、使用過程中的法律合規(guī)性和建筑品質保障。在建設領域中，建筑法律法規(guī)是必須要遵從的要素。因此，對建筑法律法規(guī)的學習和掌握是我們工作中必不可少的一部分。下面我將就學習建筑法律法規(guī)的心得體會總結如下。
第二段：學習心得。
我們的建筑工作中需要遵從的法律法規(guī)非常多，其中包括《建筑法》、《建設工程質量管理條例》、《城市房地產(chǎn)管理法》、《建筑承包法》等等。每個法規(guī)都重要，我們要具體、系統(tǒng)地了解和掌握。在學習過程中，我認為應該注重以下幾點：首先，要認識到建筑法律法規(guī)的重要性；其次，要把法律法規(guī)與實際工作結合起來學習；最后，要關注法律的時效性，及時更新學習資料。
第三段：法律法規(guī)的理解和應用。
理論知識只有應用才能真正發(fā)揮出來價值。學習建筑法律法規(guī)后，需要了解和掌握建筑法律法規(guī)的使用和應用。在實際工作中，我們必須要遵循建筑法律法規(guī)的要求，加強對建設工程的監(jiān)管，保證建筑質量和安全性。在工作中，我們要提升自己的法律素養(yǎng)，增強法制意識。
第四段：加強法律意識。
加強法律意識是建筑從業(yè)者的基本素質之一。在工作中，我們要時刻保持敬畏之心，嚴格按照法律法規(guī)執(zhí)行工作。同時，我們還應該自覺遵紀守法，落實法律責任，以法律的方式來規(guī)范我們的行為。
第五段：總結。
作為一個建筑行業(yè)從業(yè)者，我們必須要了解和掌握建筑法律法規(guī)，學會正確運用它們。理解并執(zhí)行建筑法律法規(guī)，不僅能夠保證建筑品質，提升建筑行業(yè)的規(guī)范化水平，而且能夠保障工作安全和個人合法權益。最后，我想說，建筑法律法規(guī)是保障建筑行業(yè)健康發(fā)展和人民群眾生命財產(chǎn)安全的寶貴財富，我們應該進行深入的研究，更加理性、精準地進行運用。
建筑合同法律法規(guī)篇十二
1、對所管棟號的分部分項工程中的質量、安全、進度負責。做到熟悉施工圖及技術規(guī)范和操作規(guī)程，了解設計要求及細部節(jié)點做法，弄清有關技術資料對工程質量的要求。
2、加強關鍵部位質量、安全巡回檢查。在施工過程中，創(chuàng)造安全操作的氛圍環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題應及時采取補救措施，隨時糾正現(xiàn)場施工中各種違章違紀、違反操作規(guī)程及現(xiàn)場規(guī)定的問題。預防各類質量安全事故發(fā)生。
4、負責檢查監(jiān)督班組按“文明工地建設標準”規(guī)定組織施工，做到工完場清，保持施工現(xiàn)場文明整潔。
5、按施工日志要求內容祥實記錄當日工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和上報。6、服從項目部總體工作安排，加強同項目部其他相關職能部門的聯(lián)系，團結協(xié)作搞好本職工作。
7、負責監(jiān)督班組按規(guī)程規(guī)范施工，并督促相關方做好試件、技術資料、驗收資料等原始資料的積累收集，并及時交與資料員收集歸檔。8、具體工作細化如下：
1）驗線（做好樓層標高、軸線的放測工作，復查定位準確性、是否方正和原始點是否吻合）。
2）驗模（模板的強度、剛度、穩(wěn)定性、平整度、垂直度、梁斷面、起拱度、支撐體系間距、水平拉結等是否按規(guī)范規(guī)定和施工方案施工，木工完成板面后，抽查10個板面的5個點（四角及中心）的標高；完成剪力墻及柱模后抽查15個垂直度并記錄在施工日記中以備核查；打板面標高時必須保證每個板面至少4個以上控制點并將板面標高情況標注下發(fā)給值班人員）。
3）驗筋（間距、規(guī)格、型號綁扎方式、彎鉤長度、搭接倍數(shù)、錨固長度、保護層厚度、墻柱豎向鋼筋及插筋定位準確性等）。
4）混凝土澆筑的管理，要要求施工班組管理人員到位以及是否有鋼筋工和木工在場，了解混凝土的水灰比是否合理，振搗及澆筑方法是否正確，嚴格控制樓層的標高及板面的平整度，對砼的澆搗、收面、養(yǎng)護等質量進行監(jiān)督，并督促作業(yè)面跑漿等產(chǎn)生的落地灰及時清理、回用，拆模后第一時間對蜂窩麻面的修補等；5）執(zhí)行正常的進度計劃，監(jiān)督各班組的生產(chǎn)活動，達到能夠了解各工種的心理動態(tài)，遇異常狀況和突發(fā)事件要第一時間出現(xiàn)在現(xiàn)場進行協(xié)調解決（如：施工人員人數(shù)、有何需求、是否正常等）。
7）審批材料計劃，執(zhí)行分部分項報驗制度，及時和項目部進行溝通。
各棟號長在施工過程中對班組出現(xiàn)的質量通病、安全隱患、不文明施工，嚴格按照施工班組承包合同的規(guī)定，對施工班組及時開出罰款單（附照片，以便項目財務在工程款支付中給予扣除。
9、早上班時到辦公室碰頭，說明當天工作要點、需要協(xié)調的工作及昨天工作有何遺留問題沒有解決。
2）如果所管棟號出現(xiàn)質量缺陷或安全隱患，棟號長沒有及時發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后不及時處理，也未上報項目部，被項目部、甲方或監(jiān)理、質監(jiān)站等職能部門以罰款單或整改通知單的形式通知的，項目部將按罰款數(shù)額的5%作為保留工資，如在限定的期限內整改完畢，工資照發(fā)；如在規(guī)定期限內未能消除因此造成的影響，又未向項目部作出說明，做為保留工資部分將從工資中扣除。
棟號長簽收：
廣城建設集團南湖d-1-02地塊項目部2020年3月1日訂。
建筑合同法律法規(guī)篇十三
1嚴格執(zhí)行施工組織設計和施工方案中保證質量、安全、工期和降低成本的各項技術措施。
2嚴格按規(guī)范、圖紙以及方案的質量安全標準組織施工，杜絕違章指揮、違規(guī)作業(yè)行為。
3嚴格執(zhí)行“三檢制”，組織施工班組進行工序自檢、互檢、交接檢、不合格的工序不得移交下道工序。
4負責編制月、周施工進度計劃，合理安排工、料、機械設備的平衡使用、科學布局穿插作業(yè)。
5負責向分包班組下達任務，進行書面的技術、工序、質量、安全交底。
6負責解決施工難點、關鍵部位、工程細部做法等技術問題。7負責督促分包、班組及時整改質量、進度、安全文明施工問題。
8負責填寫施工日志和施工記錄，做到及時、準確、齊全。9負責編制棟號工、料、機計劃，及時上報、合理組織、布局。
10負責協(xié)調各班組間交叉作業(yè)及資源分配工作。11負責棟號的工序，向監(jiān)理的報驗工作。12參與測量復核及質檢工作。
13參與圖紙會審與圖紙設計交底工作。
14參與隱蔽工程檢查驗收、工程結構驗收、單位工程竣工驗收工作。
15配合實測實量員、試驗員、資料員及貫標員的現(xiàn)場工作需求及各種資料提供、移交。
建筑合同法律法規(guī)篇十四
勞動合同的試用期是指在勞動合同的期限內，用人單位與勞動者為相互了解對方而約定的考察期間，它是整個勞動合同期限的組成部分，但是,試用期條款并非必備條款.
如果雙方同意約定試用期,不同的合同期限應該約定不同的試用期，
勞動合同期限不滿六個月的，不得設試用期；滿六個月不滿一年的，試用期不得超過一個月；滿一年不滿三年的，試用期不得超過三個月；滿三年的，試用期不得超過六個月。
勞動合同當事人僅約定試用期的，試用期不成立，該期限即為勞動合同期限。
建筑合同法律法規(guī)篇十五
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電子文獻類型：數(shù)據(jù)庫[db]，計算機[cp]，電子公告[eb]。
電子文獻的載體類型：互聯(lián)網(wǎng)[ol]，光盤[cd]，磁帶[mt]，磁盤[dk]。
a：專著、論文集、學位論文、報告。
[序號]主要責任者.文獻題名[文獻類型標識].出版地：出版者，出版年.起止頁碼(可選)。
b:期刊文章。
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[序號]主要責任者.文獻題名[n].報紙名，出版日期(版次)
e：電子文獻。
[文獻類型/載體類型標識]：[j/ol]網(wǎng)上期刊、[eb/ol]網(wǎng)上電子公告、
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建筑合同法律法規(guī)篇十六
在建筑行業(yè)中，法律法規(guī)的重要性不亞于施工技術和質量管理。熟悉并遵守相關法律法規(guī)，能夠保障建筑項目的合法性、安全性和可持續(xù)性。本文將從五個方面總結個人在學習和實踐中的法律法規(guī)心得體會。
一、法律法規(guī)是建筑項目的“底線”
法律法規(guī)對于建筑項目來說，相當于一條底線。任何企業(yè)或個人違反法律法規(guī)，都將受到政府部門的處罰和社會的譴責。因此，在建筑項目中，我們必須時刻遵守相關法律法規(guī)，規(guī)避任何潛在的風險。從我個人的經(jīng)驗來看，在建筑技術創(chuàng)新、功能設計和市場營銷等方面開展創(chuàng)新和探索時，一定要確保符合法律法規(guī)，以免造成不必要的損失。
建筑法律法規(guī)存在著不斷的變化和更新，因此，我們必須持續(xù)地更新自己的知識和技能。比如，在建筑施工過程中，施工企業(yè)需要根據(jù)當?shù)厥┕ぴS可管理的要求，提交施工申請并辦理相關手續(xù)。如果相關法規(guī)發(fā)生變化或施工不符合規(guī)定，就有可能被責令停工并罰款。因此，我們需要關注政策法規(guī)變更，隨時更新自己的知識，以確保建筑項目的順利進行。
三、法律法規(guī)應該貫穿整個建筑項目的全過程。
在建筑行業(yè)中，法律法規(guī)不僅涉及建筑項目的初期規(guī)劃設計和建設審批，還包括建筑施工、驗收等全過程。因此，我們必須在整個建筑項目的全過程中始終貫徹法律法規(guī)，確保每個階段都合法合規(guī)。此外，我們還應該加強對建筑管理的監(jiān)督和評估，確保施工企業(yè)嚴格遵守相關法律法規(guī)。
建筑法律法規(guī)的核心目的在于保障公共利益和社會穩(wěn)定。在建筑項目中，我們需要充分考慮周邊環(huán)境和公眾利益，合理規(guī)劃建筑用地、建筑結構和設計布局，確保建筑項目從設計到施工和使用全過程中符合法律法規(guī)的要求，保護公共安全和環(huán)境保護。
五、遵守建筑法律法規(guī)是建筑實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。
在當今世界，可持續(xù)發(fā)展已經(jīng)成為建筑行業(yè)重要的發(fā)展目標。遵守建筑法律法規(guī)是建筑實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。建筑企業(yè)應該加強環(huán)保和節(jié)能意識，優(yōu)化設計和施工方式，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新的作用，推動建筑行業(yè)向著綠色、低碳和可持續(xù)的方向發(fā)展，以滿足持續(xù)發(fā)展理念的要求。
綜上所述，建筑行業(yè)中的法律法規(guī)對于保障項目的合法性、安全性和可持續(xù)性至關重要。我們應該時刻關注法律法規(guī)的變化和要求，認真學習和貫徹相關規(guī)定，確保建筑項目的健康發(fā)展。
建筑合同法律法規(guī)篇十七
一、建筑施工管理系統(tǒng)對工程造價的影響。
建筑工程的復雜性加大了工程預算的難度，但是科學合理地對工程項目進行監(jiān)督管理對整個工程來說有著非常重要的現(xiàn)實意義。
一方面，在建筑工程項目實施之前對整個建筑工程進行建筑施工預前核算管理工作，對于整個工程造價的管理有著相當大的影響。
在建筑工作實施之前，將各種工程費用計入歸納到工程預算之中，保證每一個項目的預算支出，這樣就有利于在合理地控制人工費用和材料費用的基礎上，將整個工程的成本逐漸降低，只有這樣才能做到在保證工程質量的同時提高企業(yè)的效益，進而增加企業(yè)的利潤。
另一方面，科學合理的建筑施工管理系統(tǒng)也能夠為企業(yè)提供相應的競標資料。
由于市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，建筑企業(yè)之間也在不斷的競爭，面對好的建筑工程項目企業(yè)需要通過競標才能得到的。
所以在企業(yè)參加競標的過程中，研究建筑工程的時間消耗和整體成本顯得尤為重要。
科學的建筑施工管理系統(tǒng)會使得建筑企業(yè)在競標過程中擁有更大的把握，進而在競標中脫穎而出。
由此看出，建筑施工企業(yè)對工程進行合理的管理與控制能夠提高工程造價的控制水平。
二、建筑施工管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)。
(一)施工人員管理。
傳統(tǒng)人力資源管理模式向現(xiàn)代化人力資源管理模式的過渡是一項漫長的、艱巨的企業(yè)任務。
現(xiàn)階段，建筑施工企業(yè)存在的管理問題中，對于人力資源管理模式的選擇仍是專家學者和企業(yè)管理者探討的話題，而建筑施工企業(yè)的人力資源管理問題依舊亟待解決。
本文中主要通過以下幾點對建筑施工企業(yè)對人力資源管理的主要現(xiàn)狀進行了體現(xiàn)：
第一，建筑施工企業(yè)的人力資源具有流動性，容易打破固有的管理模式;。
第四，建筑施工企業(yè)內部缺乏系統(tǒng)、完備的人力資源管理機制，不能從企業(yè)自身對人力資源進行調控。
針對這些問題，給出了幾方面人力資源管理設計與實現(xiàn)的方法。
1.確立并優(yōu)化人力資源管理機制。
人力資源的管理要對員工的數(shù)量加以控制，消除“以多取勝”的錯誤觀點;采集企業(yè)員工的信息情況，使人力資源管理形成科學的保障系統(tǒng);控制人力資源的大規(guī)模流動，減少優(yōu)秀資源在流動中的缺失;提高企業(yè)員工素質教育，加強企業(yè)文化理念。
不僅如此，任何企業(yè)的人力資源管理模式的確立都要將經(jīng)濟發(fā)展和科技創(chuàng)新聯(lián)系在一起，人力資源管理模式的確立要順應社會和時代發(fā)展要求。
為充分發(fā)揮建筑施工企業(yè)人力資源管理的優(yōu)勢，必須將企業(yè)人力資源管理理念和策略形成集法律性、科學性、可實施性于一身的書面條文，在企業(yè)日常工作安排、人員管理、制度確立等實施的過程中做到有理可循、有據(jù)可依。
再者，根據(jù)企業(yè)所具備的文化理念、經(jīng)營目標、經(jīng)濟實力和人力資源的構成，建立具有企業(yè)特色和風格的人力資源管理模式，對企業(yè)發(fā)展做出優(yōu)化處理。
2.加強員工管理，優(yōu)化企業(yè)環(huán)境。
建筑施工企業(yè)中，對于人力資源管理存在的困難主要局限于企業(yè)員工自身較低的素質水平。
為方便建筑施工企業(yè)的人員管理，加強企業(yè)員工的專業(yè)知識教育和文化素養(yǎng)水平是人力資源管理機制有效運行的重要手段。
對于建筑施工企業(yè)員工的錄用問題，人事部門需要設立較高的聘用門檻，從根本上保證企業(yè)員工素質的平衡性和可控性。
建筑施工企業(yè)在優(yōu)化企業(yè)環(huán)境的問題上，可以開辦以下企業(yè)活動，如建筑施工專業(yè)知識測評、專業(yè)知識的培訓和技術等級晉升、好人好事評比活動、選舉思想道德教育標兵、評選年度優(yōu)秀員工和年度新人等。
(二)工程預算管理。
1.認真做好工程造價控制的系統(tǒng)規(guī)劃。
建筑工程施工階段的工程造價控制應該有相應的系統(tǒng)規(guī)劃，使得工程造價控制手段和方法能夠有機地結合到一起，進而令建筑工程造價控制在實際的工程施工過程中發(fā)揮其應有的作用。
系統(tǒng)的規(guī)劃可以分為五個方面：其一，對于項目施工階段控制的施工圖預算進行合理的編制，構建一個脈絡清晰的預算平臺，使得工程進度款撥付更加利于控制。
其二，對于工程進度款要嚴格按照要求進行核算。
保證圖紙化計量工作滿足合約內容的要求，也符合相關部門的規(guī)定。
其三，施工過程中，必須對于所有事項都要在滿足合法性以及有效性的情況下進行，防止出現(xiàn)簽證造假的現(xiàn)象發(fā)生。
其四，根據(jù)有關規(guī)定，對索賠事件制定相應的索賠方案，嚴格規(guī)范索賠的行為。
其五，對于合同中價款等相應事件的發(fā)生進行有效控制，減少工程費用的額外支出。
2.提高工程預算造價管理控制人員的專業(yè)性。
在一定程度上來說，工程造價控制管理人員的綜合素質以及專業(yè)能力直接影響著工程造價的決定性、合理性以及準確性，因此提高工程預算造價管理控制人員的專業(yè)性非常重要。
有關企業(yè)可以設立相應的考核制度以及獎懲制度，調動起工程造價控制管理人員的積極性，加大其對工程造價控制的重視;除此之外，還可以對優(yōu)秀的工程造價控制管理人員進行重點培訓，作為儲備干部，這樣就為將來的工程造價知識培養(yǎng)打下了良好基礎。
同時，在招收工程造價控制管理人員時，要進行嚴格的'篩選，并在這些入圍人員正式入職前進行專業(yè)培訓，不僅要培訓相應的工程預算知識，也要灌輸相關的法律法規(guī)，使得其對工程造價管理有一個更深的認識。
3.大幅度提高工程預算定額使用的科學合理性。
根據(jù)現(xiàn)有的工程建筑資源以及相關法律政策，對所需要消耗的單位部分進行整理，將工程取費的合理性大大提高，使得定額使用更加科學可靠，進而將資金濫用的不利影響控制在最小范圍之內。
三、結論。
總之，建筑施工管理系統(tǒng)在整個工程項目實施過程中以及對控制工程造價都起到了相當重要的作用。
建筑施工管理系統(tǒng)的高效性、精準性以及科學性，不單單使得工程的成本得到了有效的控制，也使得其在一定程度上降低了工程造價，提高了建筑企業(yè)內部的工程造價水平，使得企業(yè)在市場競爭中的競爭力得以提升，為我國的國民經(jīng)濟發(fā)展打下了良好的基礎。
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摘要：建筑作為一個高能耗的行業(yè),勢必要走在節(jié)能的最前沿.而我國寒冷地區(qū)采暖能耗占全國年總能耗的比例相當大,降低寒冷地區(qū)的建筑物能耗成為了寒冷地區(qū)節(jié)能的重要途徑.本文介紹了我國寒冷地區(qū)建筑物的能耗現(xiàn)狀,指出寒冷地區(qū)建筑物的能耗主要是圍護結構的散熱量,并提出了從建筑規(guī)劃的節(jié)能設計、外墻、窗體、和屋面的節(jié)能設計方面來進行寒冷地區(qū)建筑的節(jié)能設計.
關鍵詞：寒冷地區(qū),建筑,節(jié)能設計,途徑,能源。
一、我國寒冷地區(qū)建筑能耗現(xiàn)狀。
寒冷地區(qū)采暖能耗占到當時全國年總能耗的11.5%,占采暖地區(qū)全社會能耗的20%以上,在一些嚴寒地區(qū)城鎮(zhèn)建筑能耗則高達當?shù)厣鐣偰芎牡?0%以上.因此,我國建筑節(jié)能中心工作首先是圍繞著降低北方寒冷地區(qū)城鎮(zhèn)的采暖能耗展開的.寒冷地區(qū)的建筑能耗主要是以供熱為主,所以,建筑節(jié)能絕大部分是供熱節(jié)能.
二、建筑物能耗消耗的途徑。
寒冷地區(qū)建筑物的能耗主要取決于圍護結構的熱傳導和冷風滲透,建筑圍護結構的散熱量,往往要占采暖熱耗的1/3以上,如果建筑圍護結構具有良好的保溫隔熱性能,便可減少冬季室內傳出室外的熱量和夏季室外傳入室內的熱量,從而減少為維持室內舒適熱環(huán)境提供的采暖和制冷能量.
建筑合同法律法規(guī)篇十八
1、對副經(jīng)理（生產(chǎn)）、總工程師和工程部部長負責，全面負責主管工程的土建施工和技術管理工作。
2、按照《檢驗、測量和試驗設備控制程序》要求，定。
期檢查用于主管工程的各種檢驗、測量和試驗設備的鑒定和標識情況，確保設備的有效性。建立檢驗、測量和試驗設備臺帳，保存設備檢定證書。
3、按照《物資采購與能源資源控制程序》要求，編制。
主管工程的能源消耗指標和節(jié)約措施并組織實施。
4、參加副經(jīng)理（生產(chǎn)）組織的基礎設施施工組織設計。
編寫工作。根據(jù)副經(jīng)理（生產(chǎn)）的安排，組織臨時設施建造；參加基礎設施驗收工作。組織主管工程基礎設施的保護和維修工作。
5、對主管工程的程序運行情況進行定期自查，并做好。
相關記錄。
6、參加總工程師組織的質量策劃，參加質量計劃和實。
施性施工組織設計的編寫。負責編寫主管工程的單項施工方案和施工技術交底書。組織對施工人員進行施工技術交底。
7、按照《產(chǎn)品標識和可追溯性程序》要求，組織對主。
管工程的半成品、成品、配套設備及施工工序進行標識；對隱蔽工程檢查驗收。參加“檢驗批”、分項、分部、單位工程質量檢查驗收，負責準備主管工程的檢查驗收資料。
8、按照《產(chǎn)品檢驗和試驗控制程序》要求，組織并檢。
查對主管工程的原材料、半成品、工程配套設備進行檢驗和試驗狀態(tài)標識。對主管工程產(chǎn)品和工序進行檢驗，并做好檢驗記錄；對涉及結構的試塊、試件按規(guī)定取樣檢測。
9、按照《過程控制程序》，在主管工程施工過程中，組織實施該程序要求的各項活動。
11、按照《主要污染源管理控制程序》要求，編制主管工程揚塵、廢氣、施工污水以及雨水排放控制措施并組織實施；編制主管工程噪聲控制措施并組織實施及監(jiān)測。
12、負責編制主管工程測量方案，主持工程測量復測。編制主管工程試驗計劃，下達試驗任務書，調整砼和水泥砂漿施工配合比。
13、負責收集整理主管工程的各種內業(yè)資料，以分部工程為單位，分階段向資料員進行資料移交。負責主管工程變更簽證資料的收集與移交工作。
14、參加對分承包方施工資質審查和施工技術能力，安全、質量控制能力的評估。
15、參加項目月安全、質量、文明施工“聯(lián)查”，參加。
協(xié)助當?shù)匕踩?、質量監(jiān)督部門和公司組織的安全、質量檢查，針對主管工程安全、質量整改項目，編制整改措施并組織落實，填報整改記錄。
16、參加安全、質量事故分析會；參加制定預防措施和處理方案并在主管工程組織實施。
17、參加生產(chǎn)調度會，根據(jù)生產(chǎn)進度計劃在主管工程組織施工。
18、參加科技創(chuàng)新和“四新”推廣活動；參加qc小組活動，及時進行成果。
總結。
19、參加或接受“三位一體”管理體系內部和外部審核。
20、變更簽證材料的收集與移交。
建筑合同法律法規(guī)篇十九
網(wǎng)友的疑問：
法律顧問的解答：
其實你所說的已經(jīng)不單單是一個辭職提前通知期的問題了，而是什么是脫密期的問題。
脫密期，從字面上就可以看出是脫離商業(yè)秘密的期間。在勞動法上，脫密期是用人單位讓密切接觸本單位商業(yè)秘密的員工在離開單位之前脫離涉密崗位的一段期間。通俗地說，由于單位怕一些接觸公司商業(yè)秘密的員工離開公司后泄露商業(yè)秘密，所以讓員工在普通的工作崗位上呆一段時間再離開，這段時間就叫做脫密期?！吨腥A人民共和國勞動法》第二十二條規(guī)定：“勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關事項?！薄渡虾Ｊ袆趧雍贤瑮l例》第十五條對脫密期作了詳細規(guī)定：“……對負有保守用人單位商業(yè)秘密義務的勞動者，勞動合同當事人可以就勞動者要求解除勞動合同的提前通知期在勞動合同或者保密協(xié)議中作出約定，但提前通知期不得超過六個月。在此期間，用人單位可以采取相應的脫密措施。”在該條中，提前通知期就是脫密期。
單位要通過脫密期來主張自己的權益，必須注意以下幾個要件，同樣員工看單位的脫密期決定是不是合法就是看是不是符合以下幾個要件：
一、員工的工作崗位必須涉及公司的商業(yè)秘密。
這是單位運用脫密期來約束員工的前提，
從脫密期的設立本意來看，就是防止商業(yè)秘密的泄露。如果員工的工作崗位根本不涉及商業(yè)秘密，單位不應該設立脫密期。這也是從單位合理運用員工及節(jié)約成本的角度考慮，因為一個員工在脫密的崗位上通常是發(fā)揮不了其應有的作用，而且公司還必須給予工資等待遇。
那什么是商業(yè)秘密呢？《中華人民共和國反不正當競爭法》第十條第三款規(guī)定：“商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息?！备鶕?jù)這一條可以判斷是否為商業(yè)秘密。
二、脫密期必須是雙方約定的。
脫密期規(guī)定必須以合同的形式書面表達出來，而且必須是雙方協(xié)商一致的結果。這就意味著脫密期不能是單位單方面提出，員工就必須遵守的。如果沒有書面協(xié)議，單位沒有權利要求員工履行脫密義務。
三、脫密期長短必須符合法律規(guī)定。
《上海市勞動合同條例》明確規(guī)定，脫密期不能超過六個月。如果員工與單位約定的脫密期超過了六個月，員工只履行六個月的脫密期即可。
四、脫密期間員工仍與單位有勞動關系，享有員工待遇。
脫密期間單位不得讓員工回家待崗，以此為借口不發(fā)工資或者克扣工資。脫密期間的員工仍然是單位的有勞動關系的員工。
綜上所述，你的公司讓你履行當時合同中簽訂的2個月提前通知期，是合理合法的，你應該按照合同的約定履行。
建筑合同法律法規(guī)篇二十
關于是否可以在勞動合同中約定的問題，很多用人單位都認為只要在合同中約定把社會保險費一并發(fā)給勞動者，就可以不再為勞動者辦理社保了。事實上，這是一種錯誤的理解，也是一種法律誤區(qū)。
《中華人民共和國社會保險法》已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議于2010年10月28日通過，自2011年7月1日起施行。該法制訂的目的.就是為了規(guī)范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發(fā)展成果，促進社會和諧穩(wěn)定。該法規(guī)定國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
同時，該法規(guī)定用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經(jīng)辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費。
因此，我們可知繳納社會保險費是用人單位的法定義務，如果用人單位沒有依法履行這些法定義務，就有可能承擔法律風險的。不但有可能被社保征繳機構申請人民法院扣押、查封、拍賣。還有另外一種風險，那就是，用人單位發(fā)給勞動者的社保費也會一并記入工資總額，那么用人單位就會承擔更多的社會保險費用。所以，建議用人單位不要在勞動合同中約定把社會保險費放在工資中發(fā)給勞動者。
建筑合同法律法規(guī)篇二十一
第五十二條：有下列情形之一的，合同無效：
(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;。
(二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益;。
(三)以合法形式掩蓋非法目的;。
(四)損害社會公共利益;。
(五)違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。
第五十三條：合同中的下列免責條款無效：
(一)造成對方人身傷害的`;。
(二)因故意或者重大過失造成對方財產(chǎn)損失的。
第五十四條：下列合同，當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷：
(一)因重大誤解訂立的;。
(二)在訂立合同時顯失公平的。
一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，受損害方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷。
當事人請求變更的，人民法院或者仲裁機構不得撤銷。
第五十五條：有下列情形之一的，撤銷權消滅：
(一)具有撤銷權的當事人自知道或者應當知道撤銷事由之日起一年內沒有行使撤銷權;。
(二)具有撤銷權的當事人知道撤銷事由后明確表示或者以自己的行為放棄撤銷權。
第五十六條：無效的合同或者被撤銷的合同自始沒有法律約束力。合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。
第五十七條：合同無效、被撤銷或者終止的，不影響合同中獨立存在的有關解決爭議方法的條款的效力。
第五十八條：合同無效或者被撤銷后，因該合同取得的財產(chǎn)，應當予以返還;不能返還或者沒有必要返還的，應當折價補償。有過錯的一方應當賠償對方因此所受到的損失，雙方都有過錯的，應當各自承擔相應的責任。