教育系統(tǒng)關(guān)工委工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)15篇)

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    總結(jié)是梳理和歸納過去經(jīng)驗(yàn)的過程,是對自己成長歷程的回顧和檢視。寫一篇較為完美的總結(jié)的方法以下總結(jié)范文中的一些觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)或許對大家有所啟示。
    教育系統(tǒng)關(guān)工委工作總結(jié)篇一
    (一)抓好家庭教育工作的宣傳,學(xué)習(xí)踐行習(xí)近平總書記關(guān)于家庭教育的系列講話為引領(lǐng),強(qiáng)化家庭教育的地位與作用。以家庭教育的“宣傳日”活動為契機(jī),加大宣傳力度,在《新疆教育報(bào)》開辦專欄發(fā)表了廳領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于家庭教育系列講話體會文章,并連續(xù)兩期整版刊登全區(qū)家庭教育工作等。各地特別是阿克蘇、昌吉、克拉瑪依市、巴州、伊犁州等五個示范區(qū)多形式、多渠道開展家庭教育宣傳活動。中小學(xué)校、幼兒園以校園為單位,利用親子活動,賽家風(fēng)、家訓(xùn),模范家長介紹育子心得;在學(xué)校報(bào)刊、廣播、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)家長學(xué)校、qq群等方面宣傳家庭教育,開展家教溝通等活動,擴(kuò)大家庭教育在全社會上的影響。(二)加強(qiáng)家庭教育政策指導(dǎo)。結(jié)合新疆教育系統(tǒng)實(shí)際,認(rèn)真貫徹教育部《關(guān)于家庭家庭教育工作的指導(dǎo)意見》,201x年3月制定《新疆維吾爾自治區(qū)教育系統(tǒng)家長學(xué)校管理工作的實(shí)施意見》(新教基【201x】5號),從家長學(xué)校的指導(dǎo)思想、基本性質(zhì)、主要任務(wù)、組織管理、保障措施和督導(dǎo)評估等六個方面相關(guān)政策。隨后起草與之配套的新疆教育系統(tǒng)家長學(xué)校督導(dǎo)評估辦法和評估細(xì)則,已在各地征求意見,修定后正式下發(fā)。(三)積極推進(jìn)我區(qū)“家長教育平臺”升級改造建設(shè)。今年三月已建成新疆“家庭教育云平臺”,并專門為此下發(fā)了《關(guān)于完善新疆“家庭教育云平臺”有關(guān)問題的通知》(新教基【201x】7號)。對完善新疆“家庭教育云平臺”及各級站點(diǎn)欄目建設(shè)提出了實(shí)現(xiàn)主站--地州市站--縣(市、區(qū))站--學(xué)校站四級聯(lián)動,各級獨(dú)立管理,資訊一步到位的全新應(yīng)用的管理模式。同時,做好中小學(xué)校、幼兒園班級、學(xué)生及家長信息采集工作,落實(shí)了家庭教育信息化工作經(jīng)費(fèi)保障;目前已采集近50萬家長信息。(四)繼續(xù)做好家庭教育和家長學(xué)校校長培訓(xùn)工作,一是做好幼兒園、中小學(xué)校在職教師家庭教育知識普及培訓(xùn)工作。今年四月第四期已有2.81萬余人參加了測試,及格率達(dá)90%。第五期報(bào)名六月底截止,有1.71萬人。目前在線接受家庭教育知識網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的人數(shù)為4.32萬人。其中少數(shù)民族教師約占40%。阿克蘇、昌吉州、阿勒泰、巴州、克拉瑪依、博州等6個地州參加培訓(xùn)的在職教師已超過半數(shù)之多。組織人員參加國家教育行政學(xué)院家教研究中心舉辦的“全國家長學(xué)校實(shí)驗(yàn)區(qū)家長學(xué)?,F(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會”。學(xué)習(xí)了解到全國實(shí)驗(yàn)區(qū)家庭教育工作動態(tài)。
    (五)做好示范區(qū)工作。協(xié)助指導(dǎo)阿克蘇地區(qū)教育局制定好“關(guān)于阿克蘇地區(qū)家庭教育實(shí)驗(yàn)區(qū)工作計(jì)劃及實(shí)施方案”并已報(bào)教育部基教一司。繼續(xù)落實(shí)我區(qū)“4321”示范家長學(xué)校培育工程,做好自治區(qū)關(guān)于指導(dǎo)推進(jìn)家庭教育的十三五規(guī)劃基本數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作。
    教育系統(tǒng)關(guān)工委工作總結(jié)篇二
    本年度,本人堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。教育教學(xué)指導(dǎo)思想明確,安教樂教,有事業(yè)心和責(zé)任感。服從學(xué)校工作安排,對工作精益求精。遵紀(jì)守法,為人師表,樂于助人,團(tuán)結(jié)協(xié)作,文明禮貌。
    教學(xué)方面,本人能繼續(xù)注重業(yè)務(wù)知識進(jìn)修和知識更新,刻苦鍛煉教學(xué)基本功。教學(xué)中能鉆研課標(biāo),采用靈活的教學(xué)方式方法,注重雙基和能力培養(yǎng),啟發(fā)學(xué)生創(chuàng)造性思維,發(fā)揮學(xué)生在課堂中的主體作用,做到因材施教。能積極參與教研活動,運(yùn)用電教手段輔助教學(xué)。
    一年來,我積極服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的分配,協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)做好全校安全工作,除此之外,還擔(dān)任了六年級語文教學(xué)工作。從不因任務(wù)繁重訴一聲苦,叫一聲累。教學(xué)工作上,我虛心向老教師請教,積極參加教研活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)《新課標(biāo)》,探討六模塊教學(xué)模式,轉(zhuǎn)變角色,把微笑帶進(jìn)課堂,注重學(xué)生的全面發(fā)展。認(rèn)真、耐心的教好每一個學(xué)生,上好每一節(jié)課。經(jīng)過努力,我所帶的班級整體風(fēng)貌有了很大的轉(zhuǎn)變,學(xué)生成績也有所提高。在搞好工作的同時,我還不忘與同志們搞好團(tuán)結(jié),尊敬領(lǐng)導(dǎo)及同事,真誠的對待每一位同志。
    一年中,我處處嚴(yán)格要求自己,得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),教師們及學(xué)生們的好評。但是,檢查起來,所存在的缺點(diǎn)也是不少的,還需今后努力改正。主要缺點(diǎn)有以下幾個方面:
    一是理論知識的學(xué)習(xí)還是欠缺,還存在有懶惰思想;
    二是工作雖然很努力,可是個人能力還有待提高,學(xué)生成績進(jìn)步太慢。
    今后,我一定在校領(lǐng)導(dǎo)及全體同志們的幫助下,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一個臺階!
    教育系統(tǒng)關(guān)工委工作總結(jié)篇三
    市教育局召開半年工作總結(jié)會,全市各鄉(xiāng)中心學(xué)校校長、初中校長、中心小學(xué)校長、二級單位負(fù)責(zé)人及局機(jī)關(guān)全體人員參加會議,局長陳斌作重要講話。
    會議由市教育局黨委副書記、副局長曹主持。局長陳總結(jié)了上半年全市教育工作所取得的成績,著重分析了今年上半年在師德師風(fēng)建設(shè)、教師培訓(xùn)、高效課堂建設(shè)、教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)、學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)、財(cái)務(wù)后勤管理、校園安全工作和今年中考、高考等各方面所取得的突出成效,分析了自實(shí)施“五大工程”以來全市教育事業(yè)的新面貌,對學(xué)校校長、直屬教育單位負(fù)責(zé)人及全體教師的工作給予充分的肯定。
    全市上半年工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一是把典型引路和發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神作為師德師風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn),進(jìn)一步凝聚了人心,鼓舞了士氣,促進(jìn)了工作。二是把創(chuàng)新培訓(xùn)形式和農(nóng)村教師補(bǔ)充作為教師隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn),進(jìn)一步增強(qiáng)了活力,優(yōu)化了結(jié)構(gòu),提升了素質(zhì)。三是把推進(jìn)高效課堂建設(shè)、開展幸福教育作為教育教學(xué)工作的重點(diǎn),進(jìn)一步深化了課改,開放了課堂,提升了質(zhì)量。四是把教師住房建設(shè)和重點(diǎn)工程實(shí)施作為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重點(diǎn),進(jìn)一步改善了條件,穩(wěn)定了隊(duì)伍,優(yōu)化了環(huán)境。五是把財(cái)務(wù)后勤管理和項(xiàng)目建設(shè)管理作為學(xué)校管理工作的`重點(diǎn),進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)務(wù),保障了服務(wù),嚴(yán)格了監(jiān)督。六是把校園安保和信訪維穩(wěn)作為安全穩(wěn)定工作的重點(diǎn),確保了平安,維護(hù)了穩(wěn)定,促進(jìn)了和諧。
    針對半年工作完成情況和年初制定的工作目標(biāo),陳斌指出,當(dāng)前和下半年,要突出做好以下方面一些工作:
    一是切實(shí)做好教師素質(zhì)提高工程,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),繼續(xù)開展深化學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》教育活動,強(qiáng)化正面引導(dǎo)、典型激勵,增強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)效性,樹立全市教師為人師表、愛崗敬業(yè)新形象。圍繞“高效課堂”建設(shè),重點(diǎn)做好教師培訓(xùn)工作要以農(nóng)村中小學(xué)校教師為重點(diǎn),采取實(shí)踐研修、校本培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等靈活多樣的方式,有針對性地開展工作,確保培訓(xùn)取得實(shí)效。繼續(xù)實(shí)施“城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育行動計(jì)劃”。開展下鄉(xiāng)支教、送教下鄉(xiāng)、送培下鄉(xiāng)等活動,推進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享。進(jìn)一步完善教師績效工資制度和教師考核管理辦法,開展優(yōu)秀教師和師德模范評選表彰活動。
    二是要做好教育質(zhì)量提升工程,加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作,重視未成年人思想道德建設(shè),開展愛國主義教育、集體主義和法制教育,大力開展社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)教育,積極創(chuàng)新德育活動形式。繼續(xù)開展“愛湖北&8226;愛家鄉(xiāng)”主題教育讀書活動。圍繞“高效課堂、幸福教育”,在創(chuàng)學(xué)校特色上下功夫。下半年舉行一次高效課堂展示課活動,總結(jié)幾所不同層次學(xué)?!案咝дn堂、幸福教育”的特色經(jīng)驗(yàn),推介一批教師高效課堂教學(xué)案例。要進(jìn)一步強(qiáng)化高中教學(xué)管理,推進(jìn)高中課程改革。抓好新課程教師、校長培訓(xùn),不斷提高教師專業(yè)化水平和校長新課程改革領(lǐng)導(dǎo)力。完善綜合實(shí)踐活動課程、綜合素質(zhì)評價管理制度,開展高效課堂建設(shè)研究,建立學(xué)校新課程改革動態(tài)評估機(jī)制,創(chuàng)造高中新課改良好的社會環(huán)境。召開高考表彰獎勵大會,為高考再上新臺階鼓舞士氣。要加強(qiáng)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源的管理和應(yīng)用,提高資源應(yīng)用的有效性。加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)和規(guī)范管理,培養(yǎng)學(xué)生動手能力。
    三是做好義務(wù)教育均衡發(fā)展工程,要做好重點(diǎn)項(xiàng)目工程建設(shè),抓好龍鳳高中、小渡船中學(xué)和其它有關(guān)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作。繼續(xù)實(shí)施校舍安全工程,按照上級的部署,積極推進(jìn)校舍安全工程,進(jìn)一步改善校舍條件。著力推進(jìn)農(nóng)村教師“經(jīng)濟(jì)適用房”和周轉(zhuǎn)房建設(shè),確保按期竣工。加強(qiáng)農(nóng)村初中實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和文體器材設(shè)施配備,新建實(shí)驗(yàn)室達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)圖書室建設(shè)管理工作。加快農(nóng)村寄宿制學(xué)校配套設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),以“十有八配套”為主要目標(biāo),改善農(nóng)村寄宿制中小學(xué)生活條件。
    四是要做好學(xué)校規(guī)范管理工程,要進(jìn)一步推進(jìn)中心學(xué)校管理工作。繼續(xù)落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系中心學(xué)校制度,加強(qiáng)對中心學(xué)校履行管理職能的指導(dǎo),完善對中心學(xué)校的考核評價體系,努力實(shí)現(xiàn)抓中心學(xué)校管理兩年有明顯成效的工作目標(biāo)。抓好義務(wù)教育階段學(xué)校常規(guī)管理工作。重點(diǎn)加強(qiáng)村級學(xué)校及薄弱學(xué)校的精細(xì)化管理,加大中心學(xué)校對村級學(xué)校管理、檢查、指導(dǎo)力度,全面提高義務(wù)教育階段學(xué)校管理水平。強(qiáng)化教育督導(dǎo)檢查。加強(qiáng)對學(xué)校教育教學(xué)管理工作的專項(xiàng)督導(dǎo)和隨訪督導(dǎo)。
    五是要做平安和諧校園建設(shè)工程。要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實(shí)整改方案,建立長效機(jī)制,確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得實(shí)效??茖W(xué)制訂《全市教育事業(yè)第十二個五年規(guī)劃》,為教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。做好監(jiān)察信訪工作,切實(shí)維護(hù)穩(wěn)定。加大案件查處力度,充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢,及時排查化解各種矛盾和問題。要堅(jiān)持“以人為本”的理念,落實(shí)安保措施,創(chuàng)建平安校園。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校后勤服務(wù)工作。繼續(xù)開展“五創(chuàng)”活動,全面提升學(xué)校后勤管理水平;以師生食品衛(wèi)生安全、學(xué)生住校安全為重點(diǎn)做好學(xué)校風(fēng)險防范與風(fēng)險分散工作;抓好學(xué)生醫(yī)療保險工作。
    同時,陳斌就暑假有關(guān)工作進(jìn)行了安排部署。副局長許興忠就有關(guān)項(xiàng)目、人事工作進(jìn)行了安排。
    教育系統(tǒng)關(guān)工委工作總結(jié)篇四
    (一)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會和自治區(qū)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步年的相關(guān)會議精神,各級教育系統(tǒng)關(guān)工委積極配合主渠道開展法治宣傳教育、中華傳統(tǒng)美德教育等,幫助學(xué)生培養(yǎng)和提高法治素養(yǎng)、科學(xué)素養(yǎng)、文化素養(yǎng)、道德素養(yǎng),在主題教育活動實(shí)踐中培育和踐行社會主義核心價值觀。
    (二)為學(xué)習(xí)貫徹中央和自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于加強(qiáng)關(guān)工委建設(shè)的批示和黨的十八屆五中全會精神,于4月22日至24日舉辦自治區(qū)教育系統(tǒng)關(guān)工委工作會議暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,提升教育系統(tǒng)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力,編印《關(guān)心下一代工作重要政策選編》,加強(qiáng)教育系統(tǒng)關(guān)工委制度化建設(shè),推動教育關(guān)工委創(chuàng)新發(fā)展。
    (三)開展系列讀書活動,組織專家編譯適合青少年學(xué)生閱讀的課外讀物通過科技出版社出版,免費(fèi)發(fā)放到偏遠(yuǎn)地區(qū)中小學(xué)校,在廣大青年學(xué)生中開展系列讀書活動,使青少年學(xué)生提高識別能力,樹立正確的理想信念、法律意識,自覺遠(yuǎn)離宗教。
    (四)安排部署201x-201x年度五好小公民“老師您好我的好老師”主題教育讀書征文演講比賽活動。在各地組織完成演講競賽及評選工作基礎(chǔ)上,與7月初在伊寧市舉辦全區(qū)青少年五好小公民“老師您好我的好老師”主題教育活動演講總決賽暨評選總結(jié)表彰大會,有50名學(xué)生獲得演講總決賽一二三等獎,有13個單位獲得了五好小公民主題教育活動先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號。
    (五)組織申報(bào)201x年度教育部關(guān)工委研究性課題,組織專家遴選審核我區(qū)申報(bào)課題,擇優(yōu)報(bào)送教育部關(guān)工委。
    (六)組織全區(qū)師生參加互聯(lián)網(wǎng)與新媒體環(huán)境下的青少年思想道德建設(shè)征文活動,進(jìn)一步推動關(guān)心下一代工作創(chuàng)新發(fā)展。
    (七)結(jié)合五好小公民活動主題,積極組織中小學(xué)生(含中職中專學(xué)生)開展主題書畫大賽、微視頻大賽,組織專家完成書畫作品、微視頻的評選工作,評選出中小學(xué)生書法、繪畫作品各10幅,微視頻作品5個,上報(bào)教育部參加全國比賽。
    (八)以中國共產(chǎn)黨成立95周年和中國工農(nóng)紅軍長征勝利80周年為契機(jī),組織自治區(qū)教育系統(tǒng)深入開展黨史國史教育,培養(yǎng)青少年愛國愛黨意識。
    教育系統(tǒng)關(guān)工委工作總結(jié)篇五
    (一)根據(jù)國家、自治區(qū)關(guān)工委工作要求,通過調(diào)研,及時梳理和解決教育系統(tǒng)關(guān)工委工作中的困難、重點(diǎn)問題,有針對性地指導(dǎo)基層關(guān)工委工作。自治區(qū)教育廳關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)于5月24日至28日深入吐魯番市開展教育系統(tǒng)關(guān)工委組織建設(shè)專題調(diào)研,7月8日至10日對伊犁州教育系統(tǒng)關(guān)工委基層組織建設(shè)、人員編制、經(jīng)費(fèi)保障、五好小公民活動開展情況等進(jìn)行專題調(diào)研。
    (二)自治區(qū)教育廳關(guān)工委及時召開主任會議及時學(xué)習(xí)傳達(dá)中央和自治區(qū)黨委、自治區(qū)教育工委、教育廳召開的各項(xiàng)重要會議精神。上半年召開主任工作會議4次,先后傳達(dá)了教育部關(guān)工委秘書長會議精神、自治區(qū)關(guān)工委會議精神,研究討論了家長學(xué)校管理暫行辦法、綜合調(diào)研報(bào)告、年終總結(jié)報(bào)告以及201x工作要點(diǎn)等工作;研究確定了專家?guī)斓娜藛T構(gòu)成和教育系統(tǒng)關(guān)工委業(yè)務(wù)培訓(xùn)班方案,通報(bào)了教育部關(guān)工委工作安排;學(xué)習(xí)傳達(dá)了自治區(qū)關(guān)工委表彰大會精神及領(lǐng)導(dǎo)講話精神;傳達(dá)教育部關(guān)工委成立25周年紀(jì)念活動暨第五次工作會議精神,研究安排教育廳關(guān)工委近期工作。在每次關(guān)工委主任會上,還重點(diǎn)對中央、自治區(qū)“兩學(xué)一做”教育活動、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步年相關(guān)重要部署認(rèn)真學(xué)習(xí)討論。
    (三)參加紀(jì)念自治區(qū)關(guān)工委成立25周年暨全區(qū)關(guān)心下一代工作表彰大會,教育系統(tǒng)6個單位獲自治區(qū)先進(jìn)集體、8名同志獲先進(jìn)個人榮譽(yù)稱號。
    (四)參加紀(jì)念教育部關(guān)工委成立25周年暨第五次工作會議,我區(qū)5個單位和10名先進(jìn)個人受到表彰。會后,教育部關(guān)工委主任李衛(wèi)紅同志聽取了我區(qū)教育系統(tǒng)關(guān)工委工作專題匯報(bào)。
    教育系統(tǒng)關(guān)工委工作總結(jié)篇六
    教育系統(tǒng)工會工作總結(jié)要如何寫,以下由文書幫小編推薦這編教育系統(tǒng)工會工作總結(jié)閱讀參考。
    近年來,我局順應(yīng)時代要求,不斷深化政務(wù)校務(wù)公開工作。我們大膽實(shí)踐,積極探索,不斷總結(jié)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn),形成了自己的特色。教育局系統(tǒng)工會被評為省先進(jìn)單位,婁底三中被評為全國校務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位,婁底四中等單位被評為市級政務(wù)校務(wù)公開先進(jìn)單位。政務(wù)校務(wù)公開的實(shí)施,為促進(jìn)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和教育的全面發(fā)展發(fā)揮了重要作用。近幾年,我區(qū)教育步入快速發(fā)展軌道,辦學(xué)條件迅速改善,教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,辦學(xué)規(guī)模逐年擴(kuò)大,社會聲譽(yù)日益廣泛,先后獲得4項(xiàng)國家級榮譽(yù)和17項(xiàng)省級先進(jìn),婁星教育成為了婁底教育的一大亮點(diǎn)。
    下面,就我系統(tǒng)在政務(wù)校務(wù)公開工作方面的一些做法和體會作個匯報(bào)。
    我系統(tǒng)的政務(wù)校務(wù)公開已堅(jiān)持多年,并一直得到了廣大干部職工和社會民眾的廣泛認(rèn)可,最基本的一條經(jīng)驗(yàn)就是黨委行政主要領(lǐng)導(dǎo)的民主開明。
    1、消除顧慮,推行公開
    剛剛推行政務(wù)校務(wù)公開的時候,個別黨政領(lǐng)導(dǎo)存在“怕惹麻煩,擔(dān)心引火燒身”的想法,認(rèn)為在民主與法制還不盡健全的社會環(huán)境里,搞政務(wù)校務(wù)公開是讓群眾監(jiān)督自己,將引來干部職工的非議,喪失自身的威信,內(nèi)心不愿搞政務(wù)校務(wù)公開。針對這種思想顧慮,當(dāng)時局主要領(lǐng)導(dǎo)在全區(qū)教育黨政干部大會上旗幟鮮明地指出:廣大干部職工是局機(jī)關(guān)和學(xué)校真正的主人,對局機(jī)關(guān)和學(xué)校事務(wù)擁有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),我們沒有理由不實(shí)行政務(wù)校務(wù)公開;實(shí)行政務(wù)校務(wù)公開,可以給干部職工一個明白,還黨委行政和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一個清白。
    通過組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)政務(wù)校務(wù)公開的文件,并結(jié)合教育自身實(shí)際展開討論,無論是班子成員還是普通干部職工都認(rèn)識到:推行政務(wù)校務(wù)公開,不僅是形勢發(fā)展的要求,也是依法治教、促進(jìn)教育健康穩(wěn)定發(fā)展的內(nèi)在需要;不僅有利于增強(qiáng)班子成員的公仆意識,轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng),更有利于維護(hù)全體干部職工和廣大人民群眾的切身利益。由于消除了顧慮,統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識,政務(wù)校務(wù)公開的實(shí)施也就水到渠成。
    2、廉潔自律,敢于公開
    “公生明,廉生威”。政務(wù)校務(wù)公開要真正得到群眾認(rèn)可,關(guān)鍵在于局領(lǐng)導(dǎo)是否能做到清廉自律,經(jīng)得起考驗(yàn)。多年來,我局領(lǐng)導(dǎo)不只是嘴上說得響亮,更重要的是嚴(yán)以律己,清正廉潔,潔身自律。一是做到不該得的不得,該得的不多得,不向公家伸手多要一分錢。二是不搞,公事公辦,堅(jiān)持原則,陽光透明,大小事務(wù)交由黨委會、行政會、局務(wù)會和職工代表大會討論,接受群眾監(jiān)督,不搞一言堂,不搞個人行為,不搞暗箱操作。三是不熱衷于搞應(yīng)酬,不接受請吃、請?zhí)⒄埻?,“人在河邊走,就是不濕鞋”。四是不給家屬任何特權(quán)與關(guān)照。局部分領(lǐng)導(dǎo)配偶雖然在下面二級機(jī)構(gòu)和學(xué)校工作,但與其他教師同等對待,不優(yōu)先考慮評先、評優(yōu)、評職,很多時候時甚至還要做出個人利益上的犧牲。
    3、持之以恒,自覺公開
    隨著時間的推進(jìn),我局推行政務(wù)校務(wù)公開的意識絲毫沒有動搖,沒有削弱。現(xiàn)任局黨委書記、局長自上任以來,自覺傳承政務(wù)公開這一優(yōu)良傳統(tǒng),做到潔身自好,不貪一己私利。曾多次在不同的場合強(qiáng)調(diào):政務(wù)公開工作不能削弱,只能加強(qiáng);教育局機(jī)關(guān)和全區(qū)各學(xué)校沒有不能公開的事情,我們不能搞假公開、搞部分公開,要實(shí)實(shí)在在地真公開,全面公開;各級各類學(xué)校要積極向婁底三中看齊,學(xué)習(xí)他們的做法和經(jīng)驗(yàn),將校務(wù)公開真正落實(shí)到學(xué)校工作的每一個細(xì)小環(huán)節(jié),學(xué)校各項(xiàng)工作都必須認(rèn)真嚴(yán)肅地接受工會的民主監(jiān)督,充分發(fā)揚(yáng)廣大教職工民主管理學(xué)校的強(qiáng)大動力。正是因?yàn)榫种饕I(lǐng)導(dǎo)態(tài)度明確、清正廉潔、率先垂范,全區(qū)教育系統(tǒng)的政務(wù)校務(wù)公開才能在10多年的運(yùn)作過程中堅(jiān)持下來,并不斷深化和推進(jìn)。
    不管什么工作,有“為”,才有“威”;有“威”才有“位”。“為”是手段,“威”是效果,“位”是目的。要有“位”,關(guān)鍵在于有“為”。我局的政務(wù)公開工作之所以能保持健康發(fā)展,與工會的有“為”、有“威”是分不開的。
    1、擺正位置,共謀發(fā)展
    我局工會在工作目標(biāo)上和局黨委、行政始終保持一致,都是促進(jìn)教育的改革和發(fā)展。工會認(rèn)為:只有教育事業(yè)不斷發(fā)展前進(jìn),才是真正維護(hù)了廣大干部職工的利益。同時也只有維護(hù)好了廣大干部職工的利益,才能真正調(diào)動干部職工積極性,才能促進(jìn)機(jī)關(guān)和整個教育事業(yè)更好地發(fā)展。工會一方面服務(wù)教育大局,全力支持局黨委、行政工作;一方面又積極推進(jìn)民主建設(shè),維護(hù)教職工的民主權(quán)益。由于工會“角色”定位準(zhǔn)確,所以贏得了局黨委、行政和全區(qū)廣大教職工的`支持與信任。
    局工會尊重干部職工,積極支持干部、職工參與局機(jī)關(guān)民主管理。政務(wù)公開實(shí)施初,工會在廣泛聽取干部職工對全局工作的意見和建議的基礎(chǔ)上,主動向局黨委和行政報(bào)告情況,提出推進(jìn)民主建設(shè),開展政務(wù)校務(wù)公開的建議,引起高度重視,更加堅(jiān)定了局領(lǐng)導(dǎo)推行政務(wù)校務(wù)公開的決心。
    政務(wù)公開實(shí)施后,局工會利用法律賦予的權(quán)力,發(fā)揮自身優(yōu)勢,切實(shí)履行監(jiān)督職能。
    一是直接參與。工會主席既是局黨委班子成員,可直接參加局黨委工作的研究與討論,同時又是政務(wù)校務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組成員,能夠組織監(jiān)督小組成員直接參與政務(wù)活動,如工程建設(shè)、物質(zhì)采購招投標(biāo)等重大事務(wù)等,對全局大小事務(wù)做到了心中有數(shù)、心中有底。
    二是全程監(jiān)督。工會敢于為干部職工說話,也敢于向局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)言。
    如果干部職工對局機(jī)關(guān)某些政務(wù)公開有異議,認(rèn)為沒公開或公開不真實(shí)或公開不及時,局工會、監(jiān)督小組就會及時向行政反映,敦促行政研究落實(shí),給干部職工一個“說法”。工會在民主管理與政務(wù)公開工作上的積極參與,保證了政務(wù)公開工作成為局常規(guī)管理工作的一個重要部分,保證了政務(wù)公開工作的真實(shí)性、連續(xù)性。
    三、健全機(jī)制、規(guī)范政務(wù)校務(wù)公開運(yùn)作是手段
    政務(wù)校務(wù)公開如何搞?這是我們最初思考最多的問題。通過幾年的探索與實(shí)踐,我們認(rèn)識到:建立完善的機(jī)制,是規(guī)范政務(wù)校務(wù)公開的重要前提。為使這項(xiàng)工作經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化,我系統(tǒng)狠抓了三個方面的工作。
    為使政務(wù)校務(wù)公開真正落到實(shí)處,使之健康、有序、持續(xù)開展下去,我系統(tǒng)從建立健全有效的機(jī)制入手,從組織和制度上加以保證,成立了由書記、局長任組長,紀(jì)委書記、工會主席為副組長的政務(wù)(校務(wù))公開領(lǐng)導(dǎo)小組,工會具體負(fù)責(zé)政務(wù)校務(wù)公開的監(jiān)督工作,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)局下屬各基層工會的政務(wù)校務(wù)公開工作。做到了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員“三到位”。
    并制定了《婁星區(qū)教育局政務(wù)校務(wù)公開公示程序規(guī)定》、《婁星區(qū)教育局主要領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)校務(wù)公開責(zé)任制》、《婁星區(qū)教育局政務(wù)校務(wù)公開監(jiān)督員制度》等相關(guān)制度。明確了黨、政、工在政務(wù)校務(wù)公開工作中各自的職責(zé),形成了齊抓共管、互相配合、互相督促、上下聯(lián)動的政務(wù)校務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行機(jī)制。近年來,我們又將政務(wù)校務(wù)公開納入了學(xué)校黨政年度管理考核目標(biāo),從而進(jìn)一步強(qiáng)化了局、校各級領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)校務(wù)公開的自覺意識。
    我系統(tǒng)抓住涉及關(guān)鍵工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié),突出群眾關(guān)心、社會關(guān)注、與群眾利益關(guān)系最密切的重要事項(xiàng),從內(nèi)容和形式上重點(diǎn)加以深化。重點(diǎn)公開了教育局工作職能、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能,公開了教育局年度工作目標(biāo),特別公開了與群眾關(guān)系密切的“兩免一補(bǔ)”發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、教師招聘、基建工程、大宗物品采購等辦事程序。這幾年,按照公開、公正、公平的原則,通過筆試、面試、考察等程序,從大中專院校畢業(yè)生中錄用了120多名教師充實(shí)到農(nóng)村中小學(xué)校,錄用了30余名教師充實(shí)到城區(qū)高中學(xué)校,從外縣市引進(jìn)20多名高中骨干教師,全部做到了辦事依據(jù)、過程、結(jié)果三公開,堅(jiān)決杜絕了暗箱操作,杜絕了請客送禮等不良現(xiàn)象,社會反響良好。
    基建方面:教育系統(tǒng)新建、改建、擴(kuò)建、裝修、拆除、修繕、校園綠化、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等工程項(xiàng)目均須經(jīng)局務(wù)會討論,職工大會通過,報(bào)有關(guān)職能部門審定同意,參照市場價格行情,采用工程量清單報(bào)價、合理最低價中標(biāo)的方式來確定中標(biāo)單位。對辦公用品、教學(xué)儀器、設(shè)備等大宗物資的采購?fù)緩胶土績r,容易產(chǎn)生的關(guān)鍵環(huán)節(jié),都向社會公布辦事依據(jù)和辦事程序,公開辦事結(jié)果,使其完全置于工會和群眾的監(jiān)督之下,增加透明度。對人民群眾十分關(guān)心的高考、中考、自考、成考等大型考試和教師資格證、普通話合格證、計(jì)算機(jī)等級證的發(fā)放等,我們都嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定監(jiān)督操作。
    按照政務(wù)公開的具體要求,我局在公開中主要采取了設(shè)立公開宣傳欄、公開監(jiān)督電話、設(shè)立意見箱等方式。
    一是設(shè)立了政務(wù)公開欄。主要是與群眾關(guān)系密切的辦公室、教育股、招生辦、人事股等部門,公開重點(diǎn)工作的辦事程序和辦事結(jié)果。
    二是公開監(jiān)督電話。投訴的內(nèi)容涉及義務(wù)教育工作目標(biāo)、教育收費(fèi)、招生、隊(duì)伍建設(shè)、政務(wù)公開、校務(wù)公開等。同時,我局還統(tǒng)一部署各學(xué)校通過家長會的形式向社會公開承諾內(nèi)容。
    三是通過婁星教育信息網(wǎng)站進(jìn)行公開,及時發(fā)布相關(guān)信息,接受基層廣大群眾的監(jiān)督。我局還始終把服務(wù)“窗口”建設(shè)作為加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè)、推進(jìn)和落實(shí)政務(wù)公開作為突出重點(diǎn)。凡是屬于公共服務(wù)和行政執(zhí)法的“窗口”股室,如辦公室、計(jì)財(cái)股、教育股、人事股、招生辦、自考辦等都公開了辦事制度,實(shí)行首問責(zé)任制,方便了來我局辦事的群眾。四是實(shí)行局黨委書記、局長、工會主席接待制。
    在政務(wù)校務(wù)公開過程中,我們指導(dǎo)學(xué)校突出解決好教育工作中的熱點(diǎn)問題、敏感問題、關(guān)鍵問題,狠抓公開環(huán)節(jié)的落實(shí),注重公開的質(zhì)量。
    1、以公開欄為陣地公開教職工關(guān)心的敏感點(diǎn),調(diào)動教職工的積極性
    過去,教職工對教師與干部聘任、人事調(diào)配、職稱評聘、崗位考核、評先評優(yōu)、工資調(diào)整、干部評議、工作量津貼計(jì)算、加班補(bǔ)助等教職工普遍關(guān)心的敏感問題意見較大,認(rèn)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)有暗箱操作行為,每次評先評優(yōu)和職稱評聘都搞得沸沸揚(yáng)揚(yáng),嚴(yán)重挫傷了教職工的積極性。實(shí)行政務(wù)公開以后,職稱評審和年度考核等先公開條件、指標(biāo),由教師代表、監(jiān)督小組成員組成評審領(lǐng)導(dǎo)小組,再按職代會通過的方案量化計(jì)分,公布量化結(jié)果,接受教職工監(jiān)督,聽取教師意見,最后才核定參評對象并公布在公開欄中,這樣往年棘手的職稱推薦工作和年度考核評優(yōu)工作不再有“麻紗”,教師覺得公正、公平、合理,不再鬧情緒、鬧矛盾。
    又比如,近年婁底三中、二中、四中等學(xué)校連續(xù)幾年招聘了部分高中骨干教師,每次招聘都是先通過電視、報(bào)紙、政務(wù)公開欄發(fā)布消息,然后組織有各科骨干教師參加的評聘工作小組,通過筆試、面試、試講、考察、量化計(jì)分的程序確定招聘對象,環(huán)環(huán)公示成績,最后公布招聘結(jié)果,這樣真正招聘到了一些骨干教師。由于嚴(yán)格按章辦事,推行陽光工程,教師們關(guān)心的“敏感”問題一下子變得平常,也使教師們工作有了目標(biāo),努力有了方向,能夠全身心地投入到教育教學(xué)工作中去。
    教育系統(tǒng)關(guān)工委工作總結(jié)篇七
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣安委會《關(guān)于切實(shí)做好全縣公共場所安全工作的緊急通知》(略安委會發(fā)〔20xx〕11號)文件要求,為防范公共場所安全事故的發(fā)生,我鎮(zhèn)從6月份開始,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了以非煤礦山、道路交通、建筑施工、危險化學(xué)品、民爆物品和煙花爆竹、人員密集場所、校園、消防、食品藥品等行業(yè)領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)的公共場所安全大檢查大整治活動,現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:
    為確保我鎮(zhèn)公共場所安全大檢查大整治工作落到實(shí)處,鎮(zhèn)上成立了由鎮(zhèn)長任組長,分管副鎮(zhèn)長任副組長,企業(yè)辦、安監(jiān)站、移民辦、文化站、食藥所、派出所、交警隊(duì)、司法所、學(xué)校、衛(wèi)生院等站所單位負(fù)責(zé)人為成員的公共場所安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以企業(yè)辦、安監(jiān)站為主,抽調(diào)各站所精干人員立即展開公共場所安全大檢查,做到排查到班組,排查到作業(yè)面;檢查有記錄,整改有時限。同時,要求各村、各單位也要成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),抽調(diào)人員全力配合檢查組開展好此項(xiàng)工作。
    我鎮(zhèn)通過會議、廣播、標(biāo)語、橫幅、舉辦專欄等多種形式加大對安全生產(chǎn)的宣傳力度,并邀請企業(yè)資深專家在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)3期,參訓(xùn)人數(shù)達(dá)到20xx余人次,刷寫安全生產(chǎn)標(biāo)語100余副,辦理安全生產(chǎn)專欄40余期。使人人知安全、人人懂安全、人人抓安全,在全鎮(zhèn)形成了濃厚的“關(guān)愛生命,關(guān)注安全”的社會氛圍。
    1、此次公共場所安全大檢查重點(diǎn)領(lǐng)域是非煤礦山人員密集區(qū)井下、巷道、渣場、尾礦庫等,主要由鎮(zhèn)企業(yè)辦、鎮(zhèn)安監(jiān)站、派出所負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo);重點(diǎn)檢查了礦山企業(yè)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況、安全設(shè)施“三同時”制度落實(shí)情況、安全生產(chǎn)設(shè)備日常管理維護(hù)、保養(yǎng)情況、重大危險源監(jiān)控情況、應(yīng)急救援預(yù)案的制訂、特種作業(yè)人員持證上崗情況和職工的教育培訓(xùn)情況,以及礦山企業(yè)安全生產(chǎn)隱患臺賬建立及整改情況,通過檢查共查出各類安全隱患共14起,截至目前都已整改完畢,并經(jīng)縣安監(jiān)局檢查驗(yàn)收。
    2、對面上帶有共性的一些領(lǐng)域,比如道路交通、危險化學(xué)品和煙花爆竹、消防、建筑施工、食品藥品、校園、網(wǎng)吧等方面由連片領(lǐng)導(dǎo)、站所負(fù)責(zé)人和包村工作組牽頭,各村配合,對轄區(qū)內(nèi)的所有安全生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行了地毯式檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求立即整改,對一時不能整改到位的限期整改,并報(bào)鎮(zhèn)安委會備案。
    雖然在此次公共場所安全大檢查工作中取得了一定成績,但工作中仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是安全意識沒有深入人心,個別礦點(diǎn)人員密集場所公共安全存在隱患;二是個別網(wǎng)吧消防器材已過期,沒有及時更換;三是個別商店煙花爆竹與其他商品混放,沒有按相關(guān)要求單獨(dú)擺放。當(dāng)前安全形勢促使我們今后,將進(jìn)一步加大公共場所安全監(jiān)管力度,狠抓隱患整改,持之以恒的抓好宣傳培訓(xùn),提高全民安全意識,確保無安全事故發(fā)生。
    教育系統(tǒng)關(guān)工委工作總結(jié)篇八
    四是深入開展素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。第一,狠抓未成年人思想道德建設(shè)。全區(qū)各學(xué)校以愛國主義教育為中心,廣泛開展“中華魂”主題教育,通過主題教育,對廣大青少年進(jìn)行一次愛國主義、集體主義和社會主義教育,弘揚(yáng)中華民族的偉大精神,增強(qiáng)民族自豪感和中華民族偉大復(fù)興的責(zé)任感。第二,大力推進(jìn)特長教育。各級各類學(xué)校廣泛開展了以學(xué)生個性特長培養(yǎng)為重點(diǎn),以提高學(xué)生身心素質(zhì)為目標(biāo)的素質(zhì)教育,形成了鮮明的特色。中學(xué)依托原黃岡幼師資源優(yōu)勢,狠抓術(shù)科教育,美術(shù)、舞蹈、體育等專業(yè)打出了品牌,在全省有一定影響。第三,進(jìn)行社會實(shí)踐教育。在市教育局組織的以武漢市為中心的“8+1”城市圈科教綜合實(shí)踐活動中,我們先后組織區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)、區(qū)二實(shí)小、寶塔中學(xué)等學(xué)校學(xué)生去武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)等重點(diǎn)大學(xué)參觀,親身感受大學(xué)氛圍和大學(xué)生活,提高中小學(xué)生適應(yīng)社會、學(xué)會生存、獨(dú)立生活的能力。
    六、堅(jiān)持科研興教,狠抓教學(xué)研究,促進(jìn)教育品牌的打造。
    一是不斷加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理。年初,我們組織召開全區(qū)高中、初中、小學(xué)教育教學(xué)工作會議,部署了全年的教育教學(xué)工作。并在開學(xué)初和學(xué)期末對所有學(xué)校進(jìn)行常規(guī)教學(xué)工作檢查評估,對優(yōu)秀學(xué)校進(jìn)行了肯定,對工作存在不足的學(xué)校,提出了切實(shí)可行的整改意見,以促進(jìn)各個學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理。
    二是廣泛開展教育教學(xué)研究活動。我們一直堅(jiān)持以教學(xué)研究為突破口,在各個學(xué)校大力開展教研月、教研周等活動,不斷推進(jìn)教學(xué)研究和教學(xué)改革工作。半年來,全區(qū)新申報(bào)國家、省、市課題3項(xiàng),其中區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)的“新課標(biāo)學(xué)生評價體系研究”為國家教委直屬課題。全區(qū)10多個省級以上有影響的課題都有明顯進(jìn)展,全區(qū)教師有10人次獲省成果獎,20人次獲市成果獎。在全市青年教師多學(xué)科講課比賽中,區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)、路口中心學(xué)校等單位教師奪得了數(shù)學(xué)、英語、體育等學(xué)科的第一名。
    三是狠抓校本培訓(xùn)工作。我們把校本培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要工作來抓,明確提出“校校有專題,人人有課題”的要求,并積極開展區(qū)域間、校際間的教學(xué)交流活動,為廣大教師搭建自主發(fā)展、快速成長的發(fā)展平臺。各學(xué)校廣泛開展集體備課、青年教師拜師學(xué)藝、結(jié)對幫教等活動,全面轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,革新課堂教學(xué)方法,切實(shí)減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),提高教學(xué)效率。
    七、加強(qiáng)考試工作,實(shí)行陽光操作,促進(jìn)教育公平。
    今年高考、中考工作面臨的社會背景十分復(fù)雜,形式十分嚴(yán)峻,任務(wù)重、要求嚴(yán)、責(zé)任大、社會關(guān)注度高、牽涉面廣。區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)十分重視高考工作,多次召開專題會部署高考、中考組考工作。在上級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,我們做到了四個“落實(shí)”,四個“保障”:即落實(shí)工作專班,由教育局全體機(jī)關(guān)干部和部分二級單位工作人員組成了六個工作專班,保障“兩考”工作的組織領(lǐng)導(dǎo);落實(shí)責(zé)任目標(biāo),出臺了預(yù)案,簽訂了責(zé)任狀,加強(qiáng)了骨干培訓(xùn),保障“兩考”工作的順利運(yùn)行;落實(shí)督辦工作,保障“兩考”工作的好中出優(yōu);落實(shí)基本投入,保障“兩考”工作的萬無一失。
    今年,在參考人數(shù)攀升,考點(diǎn)增多,考試類別增加的復(fù)雜情況下,我們圓滿完成了組考工作,實(shí)現(xiàn)了零誤差,給人民交上了一份滿意的答卷。
    八、狠抓工會、計(jì)劃生育、婦委會等工作,促進(jìn)教育和諧發(fā)展。
    我們進(jìn)一步加強(qiáng)了基層工會組織建設(shè),成功舉辦了區(qū)首屆“迎奧運(yùn)”教職工籃球比賽和對聯(lián)書法比賽,廣大教師的積極踴躍參加,贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)的積極肯定。我們還加強(qiáng)了對掛靠戶口人員和流動人員的計(jì)劃生育管理。信訪工作扎實(shí)有效,對復(fù)退軍人和在職無編人員的問題都作了妥善處理。社會治安綜合治理、門前四包等工作也都取得了明顯成效。
    當(dāng)然,半年來,我們的工作也存在一些困難和阻力,亟待我們想辦法去。一是“普九”債務(wù)沉重,已經(jīng)成為制約我區(qū)教育發(fā)展的重要因素之一,化債工作刻不容緩;二是教師短缺現(xiàn)象比較嚴(yán)重,教師隊(duì)伍急需補(bǔ)充新鮮的血液。
    __年,我們開局工作很好,各項(xiàng)工作站在了新的起點(diǎn)上,在下一個階段,我們將積極響應(yīng)區(qū)委區(qū)政府關(guān)于實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會率先進(jìn)入全省第一方陣的號召,繼續(xù)搶抓機(jī)遇,扎實(shí)工作,為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展而努力奮斗!
    教育系統(tǒng)關(guān)工委工作總結(jié)篇九
    今年,在教育局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室的支持配合下,通過會計(jì)報(bào)帳中心全體同志的共同努力,加強(qiáng)了報(bào)帳中心內(nèi)部管理,完善了集中核算業(yè)務(wù)規(guī)程,強(qiáng)化了財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督,較好的完成了各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)?,F(xiàn)將20xx年年工作情況總結(jié)如下:
    20xx年初我們調(diào)整會計(jì)人員的崗位,做到“編制、審核、記帳”三崗一職,集中辦理收支結(jié)算。按照市國庫集中支付中心的要求,準(zhǔn)確、及時的編制和報(bào)送各項(xiàng)計(jì)劃,為全市中小學(xué)資金運(yùn)行狀況提供高質(zhì)量的服務(wù)。努力增強(qiáng)服務(wù)意識,不斷提高服務(wù)水平。我們盡職盡責(zé),熱情服務(wù),減少環(huán)節(jié),努力提高辦事效率。
    我們根據(jù)工作實(shí)際在原先的`基礎(chǔ)上完善了操作性極強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及報(bào)帳憑證,如因公出差審批單、公務(wù)接待單等,這些憑證從格式設(shè)計(jì)到使用的填寫要求,形成了一套內(nèi)部的業(yè)務(wù)規(guī)范。
    在會計(jì)集中支付和核算工作中我們堅(jiān)持原則性和靈活性相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)了從寬到嚴(yán)的突破,繼續(xù)把好財(cái)務(wù)審核關(guān),堅(jiān)持原則,敢于監(jiān)督,從源頭上防止腐敗。全年共拒付不合格票據(jù)140余萬元。大大地減少了資金的浪費(fèi)和不合理的開支,從源頭上預(yù)防了腐敗,把違規(guī)違紀(jì)行為消滅在萌芽狀態(tài)。
    10月份成功舉行了為期5天的全市中小學(xué)會計(jì)培訓(xùn),請銀行、市財(cái)政和有關(guān)專家給大家講解了《新事業(yè)單位會計(jì)制度》及《新中小學(xué)會計(jì)制度》,進(jìn)一步的提升了教育系統(tǒng)會計(jì)人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    按照市紀(jì)檢的要求,通過全體工作人員的努力,順利將原新中大軟件帳務(wù)導(dǎo)入到市黨風(fēng)廉政平臺帳務(wù)系統(tǒng)。
    教育系統(tǒng)關(guān)工委工作總結(jié)篇十
    在這一年里,我思想上嚴(yán)于律己,熱愛黨的教育事業(yè)。一年以來,我還積極參加各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。服從學(xué)校的工作安排,配合領(lǐng)導(dǎo)和教師們做好校內(nèi)外的各項(xiàng)工作,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,工作積極,主動,任勞任怨。
    (1)按教學(xué)計(jì)劃認(rèn)真鉆研培訓(xùn)教材,掌握培訓(xùn)教材的基本思想,基本概念。認(rèn)真?zhèn)浜谜n,做好課件。
    (2)了解學(xué)員原有的知識技能、興趣,需要和習(xí)慣。
    們綁在了自己時刻不能放松的“自留地”而無暇顧及“他丘”,在這種情況下能抽出寶貴的教學(xué)時間來學(xué)習(xí)難能可貴。加之信息技術(shù)本來就是一門理論和實(shí)踐操作聯(lián)系緊密的課程,由于我縣是全國的貧困縣,電腦普及率低,老師平時接觸電腦的還不是很多,要想在規(guī)定時間完成有一定操作難度的任務(wù),難度可想而知。
    (3)考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)員,包括如何組織教材,如何安排每節(jié)課的活動。
    在信息技術(shù)課上,把抽象的信息技術(shù)知識與學(xué)生的生活緊密聯(lián)系,為學(xué)生創(chuàng)造一個富有生活氣息的學(xué)習(xí)情境,同時,也注重對學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),引導(dǎo)學(xué)生在合作交流中學(xué)習(xí),在主動探究中學(xué)習(xí)。課堂上,始終以學(xué)生的學(xué)習(xí)為主體,把學(xué)習(xí)的主動權(quán)交給學(xué)生,挖掘?qū)W生潛在的能力,讓學(xué)生自主學(xué)習(xí),學(xué)生自己能完成的,我絕不包辦代替。所有上課的案例,都來自工作、生活。碰到簡單的教學(xué)內(nèi)容,我就放手讓學(xué)生自學(xué),不懂的地方提出來,由老師和同學(xué)們共同解決,讓學(xué)生的智慧,能力,情感,心理得到滿足。學(xué)生成了學(xué)習(xí)的主人,學(xué)習(xí)成了他們的需求,學(xué)中有發(fā)現(xiàn),學(xué)中有樂趣,學(xué)中有收獲,關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動學(xué)生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復(fù)的毛病,課堂提問面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)信息技術(shù)課程的興趣。
    雖然教學(xué)實(shí)施難,但在教學(xué)中對信息技術(shù)技能的依賴越來越多,又加之上級機(jī)關(guān)對信息技術(shù)的認(rèn)識,教師參培積極性很高。參培教師為了不與自己上課的時間沖突,往往提前一兩個星期就調(diào)換了課;有的教師學(xué)校離培訓(xùn)點(diǎn)有幾十公里遠(yuǎn),不得不經(jīng)常起早摸黑趕車;中午啃饅頭、吃帶來的冷飯是常見的事情,這種克服困難的學(xué)習(xí)精神令感動。全年信息技術(shù)培訓(xùn)學(xué)員823人,超額完成培訓(xùn)計(jì)劃,及格率100%,優(yōu)秀率81%,考試成績令人高興。
    近幾年,我們已培訓(xùn)信息技術(shù)高級教師9293人,但由于很多學(xué)校還沒有電腦或沒有多媒體設(shè)備如投影儀等,很多老師培訓(xùn)完后就很用到信息技術(shù)知識,一兩年后,培訓(xùn)的內(nèi)容基本忘光,這種現(xiàn)象,在我們貧困縣教育系統(tǒng)很常見。
    一份耕耘,一份收獲,教學(xué)與管理中盡管取得了一點(diǎn)點(diǎn)的成績,贏得了學(xué)員們的喜愛和尊重,但有些地方的不足,特別是效果的不勝理想,必將是我下一階段探索的動因和前進(jìn)的動力,為此,我將不懈努力。
    教育系統(tǒng)關(guān)工委工作總結(jié)篇十一
    教育系統(tǒng)計(jì)劃生育工作,在縣委、縣人民政府及教科系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下,在地區(qū)計(jì)生委和縣計(jì)生委的精心指導(dǎo)下,我們圍繞落實(shí)縣委擴(kuò)大會議和地區(qū)計(jì)生工作會議精神,采取各項(xiàng)措施,著眼滿足職工群眾計(jì)劃生育的需求,從維護(hù)育齡職工群眾的切身利益和主人翁地位出發(fā),加快建立和完善“依法管理、職工自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理,”人口與計(jì)劃生育管理體制,突出了系統(tǒng)的服務(wù)職能和學(xué)校的管理職能,在全系統(tǒng)基本形成了系統(tǒng)指導(dǎo),學(xué)校服務(wù)、戶落實(shí)的計(jì)劃生育工作的運(yùn)行機(jī)制,促進(jìn)了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作全面發(fā)展。
    據(jù)統(tǒng)計(jì),截止今年9月底,我系統(tǒng)總口2510人,出生人數(shù)為77人,全系統(tǒng)已婚育齡婦女為980人,采取各種節(jié)育措施人數(shù)為980人,其中長效節(jié)育率為15.4%,全系統(tǒng)有關(guān)人員對我縣系統(tǒng)各校(單位)創(chuàng)建計(jì)劃生育“優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)學(xué)校(單位)”工作進(jìn)行驗(yàn)收,全系統(tǒng)各學(xué)校(單位)均達(dá)到了計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位的標(biāo)準(zhǔn)。
    xx年10月以來,我縣主要做了以下工作:
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視,班子健全,認(rèn)真安排部署。
    1、兌現(xiàn)了去年簽訂的年度責(zé)任書,一是協(xié)調(diào)計(jì)劃生育部門制定了計(jì)劃生育管理干部和專業(yè)技術(shù)人員教育規(guī)劃,加強(qiáng)計(jì)劃生育專門人才的培養(yǎng)。二是將人口及青春期、性保健等內(nèi)容納入了中學(xué)生理衛(wèi)生的課程之中。三是在政治課、地理課、生物課中不同程度的納入了人口理論,計(jì)劃生育基本知識教育等。另外,實(shí)現(xiàn)了全系統(tǒng)晚婚、晚育率為100%的指標(biāo),計(jì)劃生育率100%的指標(biāo),獨(dú)生子女、計(jì)生光榮戶領(lǐng)證率100%的指標(biāo),計(jì)劃生育知識普及率100%的指標(biāo)。
    2、領(lǐng)導(dǎo)班子健全?!敖M長”帶頭抓,小組成員全力抓,形成了抓計(jì)劃生育工作的合力。系統(tǒng)計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長由教局局長吾買爾?吐來克擔(dān)任,副組長由教科局紀(jì)檢書記多魯坤?阿不都熱西提和教科局副局長梁永忠擔(dān)任,下設(shè)辦公室成員5名。另外,在各學(xué)校(單位)分別設(shè)置了領(lǐng)導(dǎo)小組??傮w上,各小組在做好本職工作的同時,與縣計(jì)生辦步調(diào)一致,安排檢查,落實(shí)了計(jì)劃生育的有關(guān)工作。
    3、在年初,系統(tǒng)召開的計(jì)劃生育工作會議上,教科局全體干部、各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及各學(xué)校的婦女主任等參加了會議,系統(tǒng)黨委書記裴承裕同志就今年的計(jì)劃生育工作做了全面的安排,指出了工作重點(diǎn),提出了做好各項(xiàng)工作的要求,與各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《xx年計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)書》,通過兌現(xiàn)上年責(zé)任書,使全系統(tǒng)都受到了鼓舞。
    二、措施到位,保證了計(jì)策生育工作的健康發(fā)展。
    為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》,加大綜合治理人口的.力度,使人口發(fā)展與社會經(jīng)濟(jì)資源環(huán)境相協(xié)調(diào),并實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo),為我縣政策開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)建良好的人口環(huán)境,縣教科局就計(jì)劃生育工作制定了以下規(guī)章制度。
    總結(jié)。
    2、組織單位職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、《人口與計(jì)劃生育法》、《自治區(qū)人口與計(jì)劃生育例》、《流動人口管理辦法》及相關(guān)政策,法規(guī),并積極做好對群眾的宣傳教育工作。
    3、對本單位職工加強(qiáng)孕前型管理工作,每季度組織本單位育齡婦女工作進(jìn)行一次環(huán)情、孕情檢查,堅(jiān)決杜絕計(jì)劃外生育。
    4、大力宣傳晚婚晚育,優(yōu)生優(yōu)育政策,對實(shí)行晚婚,晚育的工作人員,除享受國家規(guī)定的婚假處,按照麥政發(fā)[xx]51號文件執(zhí)行,適時增加婚假20天,女職工晚育的除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天,并給予男方護(hù)理假15天,婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間,職工的工資、福利照發(fā)。
    5、對領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》及《光榮證》的夫婦由所在單位每月給予補(bǔ)助。
    6、對違反計(jì)劃生育政策,計(jì)劃外生育的職工年終考評時不得評為優(yōu)秀并在三年內(nèi)職稱不予晉級,單位主管領(lǐng)導(dǎo)各罰500元,單位實(shí)行計(jì)劃生育“一票否決制”。
    7、做好流動人口計(jì)劃生育的宣傳教育工作,查驗(yàn)和落實(shí)避孕節(jié)育工作,杜絕流動人口無證生育,計(jì)劃外懷孕并出生。對單位出租房的流動人員,違反計(jì)劃生育政策的,單位主管領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)計(jì)劃生育工作的人員負(fù)直接責(zé)任。
    8、積極參加縣計(jì)劃生育辦公室舉辦的各種宣傳教育活動和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    三、大力宣傳人口與計(jì)劃生育政策,婚育新風(fēng)進(jìn)萬家。
    為加大宣傳人口與計(jì)劃生育政策和婚育新風(fēng)進(jìn)萬家的力度,我局3月23日安排負(fù)責(zé)計(jì)劃生育的工作人員辦了一期能長期懸掛于墻面宣傳計(jì)劃生育及婚育知識的墻報(bào)對計(jì)劃生育的各項(xiàng)制度、政策及婚育知識進(jìn)行了宣傳。同時要求各校加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各校婦委會的作用。利用一切有利時機(jī)向教職工宣傳人口理論、計(jì)劃生育及婚育知識、國家的計(jì)劃生育政策等。鼓勵教職工解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,樹立正確的婚育觀和人生觀,增強(qiáng)教職工遵守計(jì)劃生育政策的自覺性。除了利用墻報(bào)宣傳外,局機(jī)關(guān)平時還及時向前來詢問產(chǎn)假、婚假、小產(chǎn)假等的計(jì)生知識的人員進(jìn)行計(jì)劃生育優(yōu)惠政策的宣傳,面對面為他們講解國家的計(jì)劃生育政策及婚育知識,使他們牢固樹立了“計(jì)劃生育光榮”“少生優(yōu)生幸福一生”的思想。
    四、綜合治理人口與計(jì)劃生育工作呈現(xiàn)新局面。
    人口與計(jì)劃生育樂章不應(yīng)是計(jì)劃生育部門一家獨(dú)奏奏,而計(jì)劃生育綜合治理,齊抓共管則是這曲華美樂章的主旋律。2月12日教科局黨委與教科系統(tǒng)各鄉(xiāng)教育、學(xué)校簽訂了計(jì)劃生育綜合治理目標(biāo)責(zé)任書,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了計(jì)劃生育工作的落實(shí),對違反計(jì)劃生育的學(xué)校、教職工,將實(shí)行“一票否決制”,并報(bào)縣計(jì)劃生育管理部門處罰。超生的教職工還要受到黨紀(jì)、政紀(jì)的處分。同時為強(qiáng)化綜合治理人口與計(jì)劃生育工作,局機(jī)關(guān)還與單位教職工、出租房流動人口簽訂了計(jì)劃生育綜合治理責(zé)任書。計(jì)劃生育工作人員深入每家每戶進(jìn)行了全面清理登記,加強(qiáng)對出租房流動人員的登記與管理,建立流動人口檔案。我局機(jī)關(guān)計(jì)劃生育工作在不斷的走向創(chuàng)新,在本年度第二季度的流動人口管理中建立了流動人口計(jì)劃生育住戶卡,實(shí)行一戶一卡,分類管理和服務(wù),使計(jì)劃生育工作中流動人口老、大、難問題得到了徹底的解決。這項(xiàng)工作不但開創(chuàng)了我局、我系統(tǒng)計(jì)劃生育工作的新局面,而且也是計(jì)劃生育工作順利開展的有效途徑。
    教育系統(tǒng)關(guān)工委工作總結(jié)篇十二
    目前,全區(qū)各級各類學(xué)校黨組織482個,黨員3991人,其中公辦學(xué)校黨組織417個,民辦學(xué)校黨組織65個在482個黨組織中,322個單獨(dú)建立,140個聯(lián)合建立,19個由工作人員建立,1個附屬建立。
    2、開展工作。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)第一是成立區(qū)委教育工作委員會,明確書記、副書記和委員。區(qū)委教育工作委員會成立后,召開了多次會議,研究、判斷和指導(dǎo)全區(qū)學(xué)校黨建工作,確保黨建工作有序推進(jìn),加強(qiáng)黨對教育工作的領(lǐng)導(dǎo)。第二,將原來由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道管理的學(xué)校黨組織收歸區(qū)委教育工作委員會主任,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直機(jī)關(guān)工作委員會相互協(xié)調(diào),從根本上理順黨組織的隸屬關(guān)系。該區(qū)教育系統(tǒng)中的3391名黨員已經(jīng)全部轉(zhuǎn)移。第三,根據(jù)黨員人數(shù),建立6個新的黨委、24個總支部和452個支部,覆蓋全區(qū)教育系統(tǒng)學(xué)校和幼兒園的所有黨組織。四是選拔優(yōu)秀和加強(qiáng)學(xué)校黨組織書記,考察7名新的黨組織領(lǐng)導(dǎo)。通過任命和換屆選舉,學(xué)校所有的黨委書記都得到充分的匹配和加強(qiáng)。
    (3)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)一是成立區(qū)委教育委員會辦公室,明確辦公室職責(zé),部署四名熟悉黨務(wù)的同志做好辦公室的日常工作二是成立區(qū)委教育工作委員會業(yè)余黨校,建立區(qū)委業(yè)余黨校微信群,探索建立“互聯(lián)網(wǎng)加黨建”學(xué)習(xí)模式,切實(shí)加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育。11月19日,69名入黨積極分子第一階段培訓(xùn)完成,25名優(yōu)秀分子被推薦到區(qū)委組織部培訓(xùn)并順利完成。三是加強(qiáng)黨員發(fā)展工作,嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序,培養(yǎng)了66名預(yù)備黨員,完成了25名預(yù)備黨員成為正式黨員;積極做好所有學(xué)校黨組織的黨費(fèi)收繳工作,至今已收繳黨費(fèi)24.74萬元。第四,要求各黨組織積極吸收骨干教師和其他黨員。同時,很明顯,今后副校以上干部考察的重點(diǎn)將是選拔中層干部和黨員骨干教師。
    (4)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想工作一是堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義新時代為指導(dǎo),全面貫徹中央、省、市、區(qū)黨委關(guān)于學(xué)校黨建工作的會議文件精神,通過“一案一警一案一整改”的特殊教育形式,全面加強(qiáng)教育系統(tǒng)廉政建設(shè)二是強(qiáng)化從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任,落實(shí)“兩個責(zé)任”。10月14日,區(qū)委教育工作委員會召開全區(qū)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政教育警示會。它對全區(qū)教育系統(tǒng)中的黨組織提出了明確的要求。黨組織書記必須切實(shí)承擔(dān)第一責(zé)任人的責(zé)任,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,營造廉潔教育環(huán)境。第三,嚴(yán)格落實(shí)思想工作責(zé)任制教育系統(tǒng)各黨組織通過“三會一課”、干部職工會、主題教育、紅色基礎(chǔ)教育等形式,加強(qiáng)師生思想學(xué)習(xí)教育,不斷增強(qiáng)“四個意識”,牢固樹立“四個自信”,充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用,履行了主要職責(zé)。
    3。存在的問題和今后的工作計(jì)劃。
    在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨員、同志的共同努力下,區(qū)委教育委員會雖然取得了一些成績,但由于受前期黨建基礎(chǔ)差等因素的影響,全區(qū)教育系統(tǒng)仍面臨一些突出問題。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校和民辦學(xué)校黨建基礎(chǔ)薄弱。一些黨支部書記不熟悉黨建工作(特別是在民辦學(xué)校),黨的組織生活走過場,日常黨建工作不嚴(yán)格、不規(guī)范,民辦學(xué)校和村校黨支部成員數(shù)量少,黨的活動開展不規(guī)范。第二,學(xué)校教學(xué)工作繁重,黨建工作壓力很大。我們地區(qū)的教育系統(tǒng)中教師的總體設(shè)置是不夠的。所有的黨員都是兼職的。許多支部書記和副書記都兼任副校長。大多數(shù)支部委員會成員在行政部門任職。他們在黨建工作中缺乏活力。一些分支機(jī)構(gòu)在黨建工作中存在問題。第三,大部分學(xué)校缺乏教室,黨員活動室不規(guī)范,校園黨建氛圍不強(qiáng)。第四,少數(shù)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)對黨建工作重視不夠。他們認(rèn)為只要做好教學(xué)中心的工作,他們就不那么關(guān)心黨建工作,不積極參與工作,也不拘泥于形式。
    2是一個用于選擇樹的高級模型。通過培養(yǎng)黨的書記先鋒隊(duì)和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先鋒隊(duì),表彰大型黨組織的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人,教育系統(tǒng)形成了學(xué)習(xí)和趕超先進(jìn)的良好氛圍。
    3是建立科學(xué)規(guī)范的考核制度,注重定期工作監(jiān)督檢查,以考核促黨建工作制度化、規(guī)范化。
    4是進(jìn)一步規(guī)范黨員教育發(fā)展,建立普通黨員教育培訓(xùn)體系,通過黨組織自我培訓(xùn)和區(qū)教委業(yè)余黨校集中培訓(xùn)相結(jié)合,逐步提高全區(qū)教育系統(tǒng)黨員的思想素質(zhì)和政治覺悟。入黨積極分子必須參加黨校培訓(xùn)合格,才能把黨支部列為培訓(xùn)檢查的發(fā)展對象。
    5是加強(qiáng)廉政建設(shè)和思想工作進(jìn)一步完善廉政風(fēng)險防控教育體系,開展警示教育,大力推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)構(gòu)、進(jìn)校園,建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良的黨員干部隊(duì)伍加強(qiáng)思想工作責(zé)任制,督促各黨組織做好思想工作,把思想工作納入年終工作目標(biāo)。
    教育系統(tǒng)關(guān)工委工作總結(jié)篇十三
    2019年,教育局緊緊圍繞縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和市教育局年度教育工作目標(biāo)任務(wù),堅(jiān)持以加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化建設(shè)、推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展為目標(biāo),以規(guī)范辦學(xué)行為深入實(shí)施素質(zhì)教育為重點(diǎn),解放思想,深化改革,開拓創(chuàng)新,不斷增強(qiáng)教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展能力,各項(xiàng)工作緊張有序開展,部分工作已取得明顯成效?,F(xiàn)總結(jié)如下:
    一是加強(qiáng)過程視導(dǎo),狠抓常規(guī)落實(shí)。2019年,共6次對全縣各中小學(xué)進(jìn)行了教學(xué)視導(dǎo),結(jié)合視導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題,多次分散視導(dǎo)及針對性視導(dǎo)。同時,深入全縣各學(xué)校,督促教學(xué)常規(guī)的全面落實(shí)。與不同層次學(xué)生進(jìn)行隨機(jī)座談,了解需求,發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通,提出建議。視導(dǎo)過程中共參與聽、評課1200余節(jié)。每輪視導(dǎo)結(jié)束,及時召開視導(dǎo)總結(jié)會,通報(bào)存在的問題,并提出整改意見。
    二是加強(qiáng)活動組織,服務(wù)學(xué)校教學(xué)。組織全縣多學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評選,重點(diǎn)對初中物理、化學(xué)和中、小學(xué)英語、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康教育等重點(diǎn)和弱勢學(xué)科進(jìn)行了優(yōu)質(zhì)課評選,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)了一大批學(xué)科優(yōu)秀教師和帶頭人,促進(jìn)了學(xué)科教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高;加強(qiáng)聯(lián)片教研,搭建交流平臺,創(chuàng)新教研形式,提升教研效益;組織27名中小學(xué)校長到河南沁陽永威學(xué)校進(jìn)行了一周的封閉學(xué)習(xí)和培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后,適時舉辦校長論壇,13位中學(xué)校長作了題為《我與永威比差距》的交流發(fā)言;將永威學(xué)?!八那濉奔{入了新學(xué)年7項(xiàng)重點(diǎn)工作之一,發(fā)起了課堂教學(xué)改革的新一輪動員,在全縣營造了濃厚的課堂改革氛圍;教學(xué)理論研究碩果累累,截至10月底,共出版《慶云教科研》6期,期期印發(fā)各學(xué)校。
    三是搭建成長平臺,重視青年教師成長。在外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)、優(yōu)質(zhì)課評選、公開課展示等活動中,向一線青年教師傾斜。先后多次組織各單位青年骨干教師去省市兩級聽課學(xué)習(xí),并適時組織匯報(bào)課展示活動。開展“青藍(lán)工程”“師徒結(jié)對”等活動,充分發(fā)揮骨干教師和老教師的帶動作用。
    一份耕耘一份收獲。在全縣教育系統(tǒng)廣大干部教師的共同努力下,2019年中考再傳捷報(bào),九學(xué)科總平均分、總優(yōu)秀率、總及格率再次以大比分遙遙領(lǐng)先,囊括全市三個單項(xiàng)第一。其中總平均分比高出全市第二名44.17分,總及格率高出第二名16.38個百分點(diǎn),優(yōu)秀率高出第二名2.64個百分點(diǎn)。全市190個參考單位中,我縣13處初中有4處進(jìn)入全市前10名,有12處進(jìn)入全市前50強(qiáng)。高考成績再傳捷報(bào),在考生不滿千人,全省軍檢線少劃兩萬人的不利條件下,本科一榜上線377人,重點(diǎn)上線187人。
    一是教師補(bǔ)充形成長效機(jī)制。今年,縣政府繼續(xù)對教師隊(duì)伍進(jìn)行大力度補(bǔ)充。目前,各項(xiàng)招聘工作已全部結(jié)束,全縣共招聘高中教師42人,義務(wù)教育階段教師72人,為慶云四中、明德小學(xué)兩所民辦學(xué)校招聘教師6人。為緩解城區(qū)小學(xué)大班額困境,按照逢招必考的原則,從全縣農(nóng)村中小學(xué)選聘30名教師充實(shí)到城區(qū)學(xué)校,城區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源不斷拓展。
    二是圓滿完成全縣教師職稱過渡工作。本次慶云縣具備中小學(xué)教師職稱的專任教師2912人,已全部參加職稱資格過渡工作。中學(xué)高級教師463人已過渡到高級教師463人;中學(xué)一級教師515人,小學(xué)高級教師1066人已全部過渡到一級教師1581人;中學(xué)二級教師517人,小學(xué)一級教師349人已全部過渡到二級教師866人;小學(xué)二級教師2人已過渡到三級教師2人。
    三是順利推進(jìn)原民辦代課教師調(diào)查摸底工作。嚴(yán)格按照上級有關(guān)文件精神進(jìn)行了全面的調(diào)查摸底。截止目前,全縣完成原民辦代課教師登記3700人,為外籍人員辦理出證工作134人。
    四是師資培訓(xùn)工作合理有序開展。堅(jiān)持全縣中小學(xué)每周六上午校本培訓(xùn)制度,先后組織16名中小學(xué)和幼兒骨干教師參加骨干教師培訓(xùn),3名中小學(xué)校長參加了山東省骨干校長培訓(xùn);對全縣78名新招聘的義務(wù)教育階段教師進(jìn)行了為期5天的崗前培訓(xùn)。
    (一)教育投入不斷加大。
    一是學(xué)校建設(shè)全面加強(qiáng)。投資5億元的慶云一中新校區(qū)順利搬遷,7600多平米的實(shí)驗(yàn)小學(xué)新教學(xué)樓秋季啟用,金書小學(xué)教學(xué)樓擴(kuò)建工程已完成主體竣工,渤海中學(xué)遷入原慶云一中,新成立了慶云縣第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)和渤海小學(xué),城區(qū)中小學(xué)辦學(xué)條件顯著提升。有5處農(nóng)村中小學(xué)納入校舍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)劃,7所幼兒園開工建設(shè),實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村中小學(xué)校舍改造和城區(qū)教育資源優(yōu)化“齊步走”的宏偉目標(biāo)。二是無償資金爭取力度大。爭取各項(xiàng)上級無償資金1191萬元,為歷年最多;其中農(nóng)村中小學(xué)校舍維修改造及校舍安全工程專項(xiàng)資金290萬元,2019年農(nóng)村中小學(xué)“211工程”獎補(bǔ)資金30萬元,2019年進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工隨遷子女接受義務(wù)教育中央財(cái)政獎勵資金241萬元,2019年農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造中央專項(xiàng)資金150萬元,2019年學(xué)前教育獎補(bǔ)資金50萬元,2019年民辦幼兒園發(fā)展獎補(bǔ)資金20萬元,2019年學(xué)前教育校舍改建類項(xiàng)目中央專項(xiàng)資金320萬元。三是信息化建設(shè)大力推進(jìn)。投資近40萬元購置部分緊缺的實(shí)驗(yàn)器材。投資234.55萬元新建18個中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)微機(jī)室,城區(qū)中小學(xué)全部實(shí)現(xiàn)班班通和多媒體,教師人手一機(jī)。在全市舉行的電化教學(xué)優(yōu)質(zhì)。
    課件。
    評選活動中,全縣有7名教師獲一等獎,12名教師獲二等獎;金書小學(xué)、渤海中學(xué)順利通過全市第一批教育信息化應(yīng)用師范學(xué)校驗(yàn)收。四是教育惠民政策全部落實(shí)。落實(shí)家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生補(bǔ)助資金85萬元;職業(yè)中專學(xué)生國家資助資金6.3萬元;高中政府助學(xué)金64萬元;初中貧困寄宿生生活補(bǔ)助85萬元;學(xué)前教育政府助學(xué)金61.1萬元。按照“應(yīng)貸盡貸”原則,共為854名大學(xué)生辦理戶生源地大學(xué)生助學(xué)貸款,貸款總額達(dá)到486萬元。五是尊師重教氛圍日益濃厚。2019年教師節(jié),縣委、縣政府隆重舉行教師節(jié)慶祝暨表彰大會,出資450萬元重獎教育工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。在縣委、縣政府的大力倡導(dǎo)下,鄉(xiāng)村兩級政府及社會各界尊師重教蔚然成風(fēng),捐資助教層出不窮。一年來,縣鄉(xiāng)村各級黨委政府對教育投入達(dá)2.6億元,并為改善學(xué)校辦公條件購置了電腦、空調(diào)等大宗辦公用品。
    (二)各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。
    一是學(xué)前教育規(guī)范發(fā)展。向全縣幼兒家長印發(fā)《致全縣幼兒家長的一封信》,極力扭轉(zhuǎn)全縣幼兒小學(xué)化傾向,此舉在全國各大網(wǎng)站相繼轉(zhuǎn)發(fā)。先后組織兩輪幼兒園園長、骨干教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼教管理員、小學(xué)校長等參加的業(yè)務(wù)培訓(xùn),全縣學(xué)前教育發(fā)展水平不斷提升。二是義務(wù)教育均衡發(fā)展。繼上學(xué)年推出“書香校園”創(chuàng)建工程以后,將本學(xué)年確立為“校園文化建設(shè)年”,大力實(shí)施校園文化建設(shè)。農(nóng)村中小學(xué)校舍樓房化水平不斷提高,教師隊(duì)伍得到不斷補(bǔ)充,城鄉(xiāng)辦學(xué)條件差距明顯縮小。三是高中教育跨越發(fā)展。今年暑假,慶云一中順利遷入新校區(qū)。借力新校區(qū)啟用機(jī)遇,圍繞“培植一所區(qū)域名校,為德州高中教育打造一面旗幟”奮斗目標(biāo),慶云一中強(qiáng)力課改,減負(fù)增效,打造高效課堂,各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。四是職業(yè)教育突破發(fā)展。與山東濰坊工程技術(shù)學(xué)院聯(lián)合辦學(xué),構(gòu)建2+2教學(xué)模式,專業(yè)優(yōu)勢顯著提升;爭取省“一圈一帶”項(xiàng)目1個,400萬元項(xiàng)目專項(xiàng)資金已劃撥到位;順利通過中等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)資格市級驗(yàn)收,由云天集團(tuán)投資興建的云天職業(yè)學(xué)院即將動工興建,該項(xiàng)目利用原慶云書院及以南地塊,占地774畝,規(guī)劃建筑面積20萬平方米,規(guī)劃投資8億元,項(xiàng)目建成后,設(shè)置專業(yè)20余個,可容納學(xué)生10000人。
    (三)學(xué)校安全多措并舉。
    一是積極爭取安保資金的落實(shí)。以山東省啟動“校安工程”為契機(jī),完善校舍檔案,修建學(xué)校樓案室;投入86.44萬余元,為全縣中小學(xué)增加視頻監(jiān)控探頭364個,學(xué)校監(jiān)控覆蓋率達(dá)100%;投資48萬元購置76臺電腦及監(jiān)控?cái)z像頭用于校舍安全信息采集工作,并配備了專兼職校舍樓案管理人員。二是多種形式開展安全檢查活動。召開校園安全工作會議8次,下發(fā)安全工作函件、通知31個,先后開展安全教育日、防災(zāi)減災(zāi)日、校園及周邊綜合治理、安全教育月等系列活動,發(fā)放“防溺水致全縣學(xué)生及家長的一封信”“防手足口病致全縣兒童家長一封信”60000余份;下基層督查安全工作70余次,下發(fā)整改。
    通知書。
    54份。三是多部聯(lián)動做好校園安全工作。聯(lián)合人防辦、公安消防大隊(duì)等在多個學(xué)校開展應(yīng)急疏散演練活動;聯(lián)合供電公司、人防辦、科技局向?qū)W生發(fā)放《安全用電知識手冊》、《防空防災(zāi)知識手冊》、《青少年地震科普讀本》等宣傳手冊共計(jì)1800余冊;聯(lián)合司法局、交警大隊(duì)在全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了“普法教育暨交通安全宣傳活動進(jìn)校園”活動。聯(lián)合氣象局開展防雷檢測;聯(lián)合縣衛(wèi)生局對全縣138名幼兒園園長和小學(xué)校長進(jìn)行了手足口病知識培訓(xùn);配合縣藥監(jiān)局對全縣34家學(xué)校及幼兒園食堂開展食品安全大檢查;配合住建局對27所學(xué)校及幼兒園燃?xì)獍踩M(jìn)行檢查,簽訂燃?xì)獍踩?BR>    責(zé)任書。
    7份;配合縣綜治辦對對全縣19所縣鄉(xiāng)路沿線學(xué)校門前的交通標(biāo)志牌、減速帶及斑馬線安裝情況進(jìn)行了驗(yàn)收,共安裝警示牌33塊、減速帶34條、斑馬線32條、警示柱14根;排查上下學(xué)途中危橋11座和深溝渠10處、接送學(xué)生車輛31輛。
    教育系統(tǒng)關(guān)工委工作總結(jié)篇十四
    1、黨政領(lǐng)導(dǎo)重視,加強(qiáng)組織。我們始終把青少年的法制教育作為一項(xiàng)重要工作來抓,把培養(yǎng)“德、智、體”全面發(fā)展的合格人才作為推進(jìn)教育的根本出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn),突出青少年法制教育在全民普法中的位置,把青少年法制教育列為學(xué)校德育工作的重要內(nèi)容。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問青少年法制教育工作,強(qiáng)調(diào)要把青少年法制教育工作作為德育的'工作重點(diǎn),要求注意改進(jìn)方式、方法,有創(chuàng)新、求實(shí)效。
    由于在校學(xué)生數(shù)量多,年齡層次和理解能力差別明顯,特別要求我們在普法工作的組織方面要結(jié)合教育系統(tǒng)的實(shí)際情況,適應(yīng)學(xué)生的身心特點(diǎn)。為此,我們在普法實(shí)現(xiàn)的程序方面采取了層層培訓(xùn)、分級普法的方式,即:縣教育局工作人員接受縣級普法培訓(xùn);縣教育局對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行普法培訓(xùn);縣教育局對學(xué)校普法骨干教師進(jìn)行培訓(xùn);學(xué)校普法骨干教師對全體教師進(jìn)行培訓(xùn)。同時分三個方面進(jìn)行普法教育,一是對全體教師進(jìn)行普法宣傳教育,二是對所有學(xué)生家長進(jìn)行一定的普法宣傳教育;三是對學(xué)生進(jìn)行普法宣傳教育。
    2、部門互相配合。我們充分發(fā)揮公安、檢察、法院和司法行政等政法機(jī)關(guān)在青少年法制教育工作中的作用,互相配合。學(xué)校團(tuán)隊(duì)組織能積極履行職能,結(jié)合自身優(yōu)勢,深入開展青少年法制教育工作,把法制教育納入團(tuán)課、組織生活和隊(duì)日活動,充分利用雙休日和節(jié)假日,通過黑板報(bào)、櫥窗、錄像、案例、學(xué)習(xí)參觀以及文化館、圖書館、青少年法制教育基地(看守所)等形式和場所,對學(xué)生進(jìn)行法制教育,進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校、家庭、社會三方面聯(lián)動的青少年法制教育運(yùn)行機(jī)制,充分利用廣播、報(bào)刊等大眾媒體和互聯(lián)網(wǎng)的獨(dú)特宣傳優(yōu)勢,廣泛深入地加強(qiáng)青少年法制教育工作。
    二、講究方式,措施有效,努力提高青少年法制教育效果。
    我們在日常的青少年法制教育過程中,堅(jiān)持在活動中豐富教育內(nèi)涵,促使青少年在活動中熏陶思想感情,充實(shí)精神生活,升華道德境界。
    1、活化法制教育形式。為了加強(qiáng)在校生的法制教育,我們按照學(xué)校法制教育工作計(jì)劃要求,多管齊下,嚴(yán)格措施,分層次,分階段,有重點(diǎn)地開展了“教”、“聽”、“讀”、“寫”、“察”等靈活多樣的、學(xué)生喜聞樂見的系列教育活動,強(qiáng)化了教育效果。一是“教”,堅(jiān)持將法制教育與課程教學(xué)的有機(jī)結(jié)合,滲透到課程教學(xué)的全過程。通過思想政治課、思教課、團(tuán)隊(duì)活動、班會活動等對學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的法律知識傳授,在各相關(guān)學(xué)科的教學(xué)中,充分挖掘教材里涵蓋的法制教育內(nèi)容,結(jié)合教學(xué)活動對學(xué)生進(jìn)行法制意識和法律素質(zhì)的培養(yǎng)。二是“聽”,采取聽取法制教育專題報(bào)告和法制教育講座的形式。我們組建了四五普法法制宣講團(tuán),每年到學(xué)校演講30余次。每學(xué)期新生入學(xué)時,都對學(xué)生進(jìn)行《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》以及《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、學(xué)校系列規(guī)章制度的學(xué)習(xí),使學(xué)生明確各種基本常識。每年都舉辦校園法制宣傳月活動,由政法機(jī)關(guān)干警、法制副校長、法制輔導(dǎo)員等為學(xué)生作專題報(bào)告,使學(xué)生受到系統(tǒng)的法律知識教育、良好的心理素質(zhì)培養(yǎng)和高尚的道德引導(dǎo)。三是“讀”,即組織學(xué)生閱讀法制教育和愛國主義教育書刊,觀看法制教育資料圖片和愛國主義教育影視。近幾年,縣普法辦每年都向?qū)W校贈送法律書籍和生動形象的法制圖片,并到各學(xué)校展覽,使廣大師生直觀地接受教育。四是“寫”,即舉辦法制教育征文活動。配合“平安校園”建設(shè)活動,我們開展了《平安征文》和《反邪教警示教育征文》等活動。通過征文活動,激發(fā)了學(xué)生學(xué)法用法的積極性,促進(jìn)了法律知識的普及。五是“察”,組織學(xué)生參加社會考察活動。組織學(xué)生參加法制夏令營;到看守所開展贈書寄語活動、開設(shè)模擬法庭、參觀禁毒、禁賭、禁黃等圖書展覽,使學(xué)生在豐富多彩的活動中受到紀(jì)律法制教育。
    2
    教育系統(tǒng)關(guān)工委工作總結(jié)篇十五
    2017年教育系統(tǒng)工作總結(jié)范文4篇同志們:歷經(jīng)近半年的認(rèn)真籌備,今天,平和縣教育系統(tǒng)資金使用監(jiān)控服務(wù)中心正式成立,服務(wù)中心的成立是教育事業(yè)改革發(fā)展的重要舉措,對提高資金使用效率、加強(qiáng)會計(jì)管理法制化、規(guī)范化、現(xiàn)代化建設(shè)起到積極的作用,對保護(hù)國家、集體、個人的經(jīng)濟(jì)利益,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),具有極其重要的積極意義。為慶祝服務(wù)中心的成立,使服務(wù)中心工作更為順暢,確保加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)監(jiān)管力度,今天我們專門召開教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作會議,會議的對象是全縣中小學(xué)校長、會計(jì)、出納。戴副縣長百忙中抽出時間專門參加會議,等會兒還將作重要講話;監(jiān)察、財(cái)政、審計(jì)等部門領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)邀出席會議,充分體現(xiàn)出縣政府和有關(guān)部門對教育工作的關(guān)心與支持。
    今天的會議有三個議程第一項(xiàng)議程:由周益勝組長就服務(wù)中心的整體工作進(jìn)行部署。
    第二項(xiàng)議程:由教育局張界華股長作業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)。
    第三項(xiàng)議程:請戴副縣長講話。
    同志們,剛才戴副縣長簡要回顧服務(wù)中心成立情況,并就下階段中心運(yùn)作提出了統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,確保資金監(jiān)控服務(wù)中心正常運(yùn)作,明確職責(zé),各司其職,做好財(cái)務(wù)核算,加強(qiáng)管理,規(guī)范操作,把好審核工作的每一道關(guān),增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)溝通,團(tuán)結(jié)協(xié)作,確保工作順暢開展等五項(xiàng)具體要求,周組長部署了服務(wù)中心的整體工作,張界華股長對業(yè)務(wù)工作的開展進(jìn)行了指導(dǎo),請大家貫徹落實(shí)好。下面,就貫徹會議精神,加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)監(jiān)管,提三點(diǎn)要求。
    一是要高度重視。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,是學(xué)校發(fā)展與穩(wěn)定的客觀需要。學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作涉及學(xué)校師生的切身利益,關(guān)系到學(xué)校發(fā)展和穩(wěn)定的,是學(xué)校工作的一項(xiàng)內(nèi)容。多年來,我們加強(qiáng)了財(cái)務(wù)內(nèi)審力度,在加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督做了大量工作,積累了經(jīng)驗(yàn);加強(qiáng)學(xué)校會計(jì)隊(duì)伍建設(shè),整體素質(zhì)得到顯著提高;但也看到,學(xué)校財(cái)務(wù)管理仍然存在一些問題,個別學(xué)校財(cái)務(wù)管理不規(guī)范現(xiàn)象仍然比較突出,因此必須充分提高對抓好學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作性的認(rèn)識,切實(shí)增加責(zé)任感、緊迫感,抓緊抓好。
    二是要精心組織。各校要認(rèn)真研究學(xué)習(xí)《平和縣教育系統(tǒng)資金使用監(jiān)控服務(wù)中心實(shí)施方案》,精心組織,抓好落實(shí);同時,要按照服務(wù)中心成立后,資金規(guī)范化管理的要求,對本單位前段的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行一次認(rèn)真的自查自糾,及時糾正不規(guī)范現(xiàn)象。
    三是要明確責(zé)任。服務(wù)中心是個新生事物,必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、切實(shí)落實(shí)工作責(zé)任制,才能保證服務(wù)中心的順暢運(yùn)行。資金監(jiān)控中心執(zhí)行“三個不變”的原則,各校校長是單位財(cái)務(wù)的主要責(zé)任人,必須要嚴(yán)肅財(cái)務(wù)審批制度,各校會計(jì)要繼續(xù)按要求做好學(xué)校賬冊,中心承擔(dān)的是監(jiān)控與服務(wù)的職能,是對學(xué)校財(cái)務(wù)法制化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理進(jìn)行指導(dǎo)。同志們,加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理事關(guān)學(xué)校發(fā)展和穩(wěn)定,要引起高度重視,并按縣委、縣政府的要求抓好,努力把教育系統(tǒng)有限資金發(fā)揮最大的使用效益。
    一年來,***區(qū)教育系統(tǒng)在上級黨政部門的領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹十六大和十六屆四中全會精神,以“教育強(qiáng)區(qū)”市級驗(yàn)收為載體,加強(qiáng)本系統(tǒng)的制度建設(shè)和行風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,為建立一個辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機(jī)關(guān)管理體系,真抓實(shí)干,認(rèn)真開展各項(xiàng)工作,以密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系,提高為人民服務(wù)的質(zhì)量,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展,優(yōu)化了機(jī)關(guān)作風(fēng),提高了辦事效率。根據(jù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作量化考評目標(biāo)的要求,對本系統(tǒng)一年來開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作情況進(jìn)行自我回顧和總結(jié),現(xiàn)將主要做法和工作實(shí)績匯報(bào)如下:主要做法:(一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,確保效能建設(shè)順利進(jìn)行。教育系統(tǒng)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作,多次在全局干部會議上強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)2月份在局務(wù)會上專題研究了機(jī)關(guān)效能建設(shè)問題,并及時調(diào)整充實(shí)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,隨后制定實(shí)施《鯉城區(qū)教育系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的具體實(shí)施方案》。3月18日,系統(tǒng)召開了機(jī)關(guān)效能建設(shè)動員大會,林培華同志作了《開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作,立足服務(wù)基層學(xué)校,促進(jìn)教育改革發(fā)展》報(bào)告,她強(qiáng)調(diào)指出,機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)涉及面廣、影響深遠(yuǎn)的長期工作。機(jī)關(guān)效能建設(shè)是個老問題,作為專題工作狠抓則是個新生事物,要求各股室要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),齊抓共管,在實(shí)踐中不斷探索,逐步推進(jìn)。3月23日《黨風(fēng)與廉政建設(shè)》??庉嬃恕稒C(jī)關(guān)效能建設(shè)工作目標(biāo)量化內(nèi)容》,下發(fā)到各股室人員及基層學(xué)校,幫助機(jī)關(guān)干部深入了解機(jī)關(guān)效能建設(shè)內(nèi)涵,同時接受群眾的監(jiān)督。4月10日,教育系統(tǒng)結(jié)合“愛建美興”的教育活動召開了機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作匯報(bào)會,各股室匯報(bào)交流了學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委區(qū)政府機(jī)關(guān)效能建設(shè)的文件精神,緊密聯(lián)系本股室的工作實(shí)際,結(jié)合群眾反映強(qiáng)烈的問題,查擺機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,有針對性地制定本股室開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的具體措施。5月12日,召開了全局股長會議,對半年來效能建設(shè)工作進(jìn)行小結(jié),并對今后提出了具體要求。6月8日,召開機(jī)關(guān)干部”惜崗敬業(yè)、為黨旗增輝”座談會,與會同志結(jié)合面臨機(jī)構(gòu)改革核編定崗的危機(jī),暢談如何履行崗位職責(zé)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的心得體會,教育了機(jī)關(guān)工作人員要珍惜工作崗位,全心全意為群眾服務(wù),為基層服務(wù)。7月16日,召開全局干部會議,強(qiáng)調(diào)基層校雖然已放假,但教育局機(jī)關(guān)還是照常上班,不得遲到早退,認(rèn)真做好本職工作,多看教育刊物,了解教育最新動態(tài)。9月1日,召開全局干部、全區(qū)校長會議,部署新學(xué)期工作重點(diǎn),號召全區(qū)廣大教職員工要樹立服務(wù)意識,為教育教學(xué)出謀獻(xiàn)策,為教育強(qiáng)區(qū)做貢獻(xiàn),局領(lǐng)導(dǎo)干部、校領(lǐng)導(dǎo)要深入群眾,了解師生、家長的心聲,努力使教育讓群眾滿意。10月10日,召開教育強(qiáng)區(qū)工作會議,確定a級、b級指標(biāo)組長,部署工作要點(diǎn),明確分工職責(zé),確保12月底市級驗(yàn)收順利過關(guān)。11月3日,召開全局干部會議,明確旅游節(jié)的協(xié)調(diào)、組織工作,各負(fù)責(zé)人要高度重視,認(rèn)真完成所承擔(dān)的任務(wù)。總之,通過學(xué)習(xí)宣傳,全局干部職工提高對效能建設(shè)必要性和重要性的認(rèn)識,進(jìn)一步增強(qiáng)了效能意識,以積極的姿態(tài)投身效能建設(shè),使機(jī)關(guān)效能建設(shè)的開展有一個良好的思想基礎(chǔ)和明確的工作目標(biāo)。(二)措施到位,方法得當(dāng),工作效率大大提高。效能建設(shè)領(lǐng)域十分廣闊,內(nèi)容極其豐富,開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)事關(guān)社會改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。因此,我局在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中選準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口,從一開始就落實(shí)到行動上。1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)考勤工作。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度(平時簽到、會議簽到),有專人負(fù)責(zé),做到上班有簽到、請假有手續(xù)、公差明去向,并健全考勤檔案(秘書股負(fù)責(zé))。人事股也對考勤情況進(jìn)行檢查并通報(bào),同時將考勤與年終考核緊密結(jié)合,有效地控制了機(jī)關(guān)工作人員的遲到、早退、缺勤現(xiàn)象。2、明確目標(biāo)職責(zé),扎實(shí)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)。重新制作股室方位圖、懸掛辦事流程,加強(qiáng)胸卡佩帶檢查情況。由于有部分股室的辦公地點(diǎn)發(fā)生的變化,為了方便基層和群眾辦事,重新制作股室方位圖懸掛于教育局入門中廳醒目處,公示機(jī)構(gòu)設(shè)置;各股室完善辦事流程、服務(wù)項(xiàng)目,并在醒目處公開;以佩帶胸卡的形式公示工作人員的姓名、職務(wù)、職責(zé);規(guī)范科室分布示意圖、科室標(biāo)識、工作人員去向表;工作人員外出時,切實(shí)落實(shí)辦事預(yù)約制(若事先預(yù)約又整股室下基層,則于門上公示下基層的時間、地點(diǎn)以明確何時有人);我們從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實(shí)際問題入手,開展工作,廉潔、勤政、高效、務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)形象得以樹立,工作效能得以提高。把加快行政審批制度改革作為轉(zhuǎn)變教育行政職能的重要突破口。對按規(guī)定保留的審批事項(xiàng),盡量簡化審批程序,縮短審批時間,除學(xué)校設(shè)置等重大問題和有固定審批時效的事項(xiàng)除外,一般審批事項(xiàng)的審批時限不超過5個工作日,簡單事項(xiàng)隨到隨辦,及時辦結(jié)。實(shí)行行政審批責(zé)任追究制,按照“誰審批,誰負(fù)責(zé)、追究誰”的原則,明確責(zé)任,落實(shí)到各股室。3.各職能股室分工協(xié)作,提高工作效率。教育行政管理工作全面提速,離不開各有關(guān)部門的共同努力和密切配合,任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)梗阻,都會影響全局。教育局各部門通力合作,上下聯(lián)動,左右協(xié)調(diào),形成強(qiáng)大合力。在各負(fù)其責(zé),提高自身效率的同時,注意加強(qiáng)和相關(guān)部門的協(xié)作和配合,做到主動聯(lián)系、協(xié)商,切實(shí)搞好溝通和銜接,爭做行政提速的“加油站”。各職能股室都能圍繞中心工作,根據(jù)局的工作計(jì)劃和每次例會研究部署的工作,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。4.對基層單位指導(dǎo)作用,實(shí)際效果良好。通過各種形式開展活動,對基層單位工作進(jìn)行指導(dǎo),主要體現(xiàn)在:一是根據(jù)工作需要召開會議進(jìn)行部署;二是及時轉(zhuǎn)發(fā)各項(xiàng)工作的上級文件并提出要求或?qū)嵤┮庖?;三是開展專題的檢查(如收費(fèi)、黨建、校務(wù)公開等)并反饋或通報(bào);四是下基層調(diào)研。我縣現(xiàn)有中小學(xué)120所,其中高中5所(含1所職專),初中22所(含1所民辦初中),小學(xué)93所;在校學(xué)生83813人,其中高中15248人,初中17223人,小學(xué)51342人;學(xué)生食堂117個,其中高中10個,初中48個,小學(xué)59個。全縣40000多名學(xué)生在校就餐。學(xué)生食堂管理、小賣部管理、飲用水管理是學(xué)校管理的重要組成部分。學(xué)生吃得飽,吃得好,吃得安全,關(guān)系到學(xué)生的健康成長,關(guān)系到教育的和諧發(fā)展,關(guān)系到全社會的安全穩(wěn)定。因此,近年來內(nèi)鄉(xiāng)縣教體局對食品管理高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),加大軟硬件建設(shè)力度,改革管理模式,實(shí)施“網(wǎng)絡(luò)化”、精細(xì)化管理,不斷提升食堂管理水平,促進(jìn)了全縣教育的和諧發(fā)展。我們的主要做法是:一、以“星級達(dá)標(biāo)”為載體,促進(jìn)學(xué)校食堂軟硬件建設(shè)上臺階1、強(qiáng)力推進(jìn)學(xué)校食堂軟硬件建設(shè)。學(xué)校食堂作為學(xué)生集體用餐的場所,對其進(jìn)行規(guī)范建設(shè),對維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序,推進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展有重大影響。我們高度重視學(xué)校食堂建設(shè)工作,以“星級達(dá)標(biāo)”為載體,促進(jìn)學(xué)校食堂軟硬件建設(shè)上臺階。我們從學(xué)校食堂硬件、員工素質(zhì)、管理模式、安全衛(wèi)生四個方面提出“四星級達(dá)標(biāo)”的標(biāo)準(zhǔn),定期評定考核量化,并通報(bào)掛星,推動學(xué)校食堂建設(shè)、管理、服務(wù)上水平。全縣各學(xué)校都把“讓師生滿意”為辦好食堂的目標(biāo)。三年來,全縣共投資3000多萬元,學(xué)校食堂房舍堅(jiān)固,灶臺、工作間、操作間、餐廳齊全;全部安裝了自動售飯系統(tǒng);食堂衛(wèi)生設(shè)施齊全。
    2、打造高素質(zhì)的服務(wù)隊(duì)伍。根據(jù)“服務(wù)學(xué)生,微利經(jīng)營,長足發(fā)展,保障高于一切”的管理原則,各鄉(xiāng)校都成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,推動學(xué)?;锸彻芾砉ぷ髟鷮?shí)開展。為了提高隊(duì)伍素質(zhì)和工作積極性,各學(xué)生食堂嚴(yán)格體檢和政審,并履行擔(dān)保手續(xù),認(rèn)真錄用員工;堅(jiān)持“以人為本”,加強(qiáng)對員工進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。并組織開展了各種各樣的比賽活動,如刀功比賽、烹調(diào)比賽等。加強(qiáng)檢查評比,對檢查衛(wèi)生排名第一的班組給予精神和物資上的獎勵。通過多種措施,打造了一支優(yōu)秀的員工隊(duì)伍,為提高食堂服務(wù)水平提供了優(yōu)質(zhì)的人力資源。
    3、構(gòu)建管理系統(tǒng),完善管理體制與運(yùn)行機(jī)制。我縣各鄉(xiāng)校借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)與模式,結(jié)合學(xué)校工作特點(diǎn),成立質(zhì)檢、人事、財(cái)務(wù)等部門,履行服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查的職能,確保了管理無時不在、無處不在;實(shí)行了多勞多得、獎優(yōu)罰劣、能上能下的激勵機(jī)制,確保員工的積極性。構(gòu)建了一套《全面質(zhì)量管理及考評系統(tǒng)》。這套系統(tǒng),把保障工序分解成考核點(diǎn),通過嚴(yán)格的自檢、互檢、專檢,使管理工作達(dá)到深化、細(xì)化。嚴(yán)格的監(jiān)督、獎懲制度,促使員工在精神面貌、工作質(zhì)量、服務(wù)水平等多方面,永葆發(fā)展的良好勢頭。
    二、引進(jìn)“公司化”管理模式,提高管理規(guī)范化程度學(xué)校的主業(yè)是教學(xué),后勤服務(wù)于教學(xué),學(xué)校后勤實(shí)行社會化的專業(yè)管理后,可以將學(xué)校的精力從繁瑣的后勤管理中解放出來,致力于教學(xué)活動的主業(yè)中去,從而整體提高學(xué)校的教育水平。我們引進(jìn)“公司化”管理模式,進(jìn)一步規(guī)范了食堂的管理,使食堂管理成為學(xué)校精神文明建設(shè)的窗口,提高了學(xué)生及家長的滿意程度,也提高了學(xué)校的整體競爭力。如內(nèi)鄉(xiāng)高中引進(jìn)了注冊資本100萬元的河南三一眾成餐館管理有限公司,該公司有一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,有一套先進(jìn)的經(jīng)營管理理念,有一套完整的管理系統(tǒng),有一套先進(jìn)的管理體制與運(yùn)行機(jī)制,有一套豐富的后勤管理經(jīng)驗(yàn)。內(nèi)鄉(xiāng)高中學(xué)校食堂公司化運(yùn)營后,效果明顯,反映良好。去年九月份,南陽市三十多個學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)到餐廳參觀指導(dǎo),給予了餐廳很高的評價。同時市、縣衛(wèi)生防疫部門多次到現(xiàn)場檢查指導(dǎo),對餐廳的基礎(chǔ)管理工作給予了充分肯定??h人大檢查團(tuán),春節(jié)到學(xué)校檢查時指出,餐廳管理很到位,這種模式值得推廣。開業(yè)以來,上百位家長來餐廳參觀考察,參觀以后感慨很多,對學(xué)生就餐條件非常滿意。餐廳還陸續(xù)接待了來自省內(nèi)其他地區(qū)學(xué)校的參觀,例如漯河、周口、信陽、駐馬店等地學(xué)校。
    三、實(shí)施“網(wǎng)絡(luò)化”管理,確保食品衛(wèi)生安全我們在學(xué)生食堂管理上著力實(shí)施“網(wǎng)絡(luò)化”,教體局、中心學(xué)校、中小學(xué)三級聯(lián)防,在每一個食堂做到人防、物防、技防到位,防蠅、防鼠、防投毒措施落實(shí),形成管理網(wǎng)絡(luò),齊抓共管,確保食品衛(wèi)生安全。教體局把監(jiān)督檢查制度化、規(guī)范化、常態(tài)化納入學(xué)校管理考評體系,并賦予適當(dāng)權(quán)重,中心學(xué)校負(fù)責(zé)自己轄區(qū)學(xué)校的食堂管理,網(wǎng)絡(luò)重心在學(xué)校。各鄉(xiāng)校學(xué)生食堂先后制定了《學(xué)生食堂管理辦法》、《員工守則》、《衛(wèi)生安全管理規(guī)定》、《衛(wèi)生安全操作規(guī)范》、《原料、半成品、成品存放規(guī)范》等各種規(guī)章制度,形成一套嚴(yán)格的管理規(guī)章,實(shí)現(xiàn)了以國家規(guī)定的“生熟分開、葷蔬分開”及“生進(jìn)熟出一條龍”的基本規(guī)范合理布局流程。1、嚴(yán)格執(zhí)行員工持證上崗制度。加強(qiáng)對員工衛(wèi)生知識培訓(xùn)和安全教育。每學(xué)期都制訂了詳細(xì)的員工培訓(xùn)計(jì)劃,一是學(xué)習(xí)新的衛(wèi)生知識,二是借助培訓(xùn)來解決日常工作中所出現(xiàn)的問題,這樣不僅能使員工體會到食品衛(wèi)生安全的重要性,而且能很快提高員工衛(wèi)生意識。安全教育也是工作的重要部分,餐廳內(nèi)機(jī)械設(shè)備需要員工親自操作,如有半點(diǎn)疏忽,后果將不堪設(shè)想。在安全教育期間,手把手的教會員工怎樣使用滅火器,怎樣處理緊急事件等多方面的安全常識,提高了員工的安全意識和應(yīng)付突發(fā)事故的能力。
    表格就是管理,餐廳內(nèi)的表格有:《蔬菜浸泡記錄表》、《消毒記錄表》、《安全巡檢表》、《衛(wèi)生巡檢表》等16種表格,表格臺帳的運(yùn)行,杜絕了管理的漏洞,提高了餐廳自主系統(tǒng)化運(yùn)行效率。
    四、以人為本,實(shí)施“愛心工程”,辦學(xué)生滿意的食堂在學(xué)校食堂管理中,我們注意貫徹以人為本的服務(wù)理念,盡量滿足不同需求,特殊需求,實(shí)施“愛心工程”,體現(xiàn)食堂管理服務(wù)教育教學(xué)之本。(1)病號飯:對于病人不能到餐廳就餐或餐廳飯菜對病情不利時,主動為病人制作病號飯。病號飯必須單獨(dú)制作,專人操作。(2)回民飯:為尊重少數(shù)民族的飲食生活習(xí)慣,開設(shè)單獨(dú)的回民灶、回民窗口?;孛耧埍仨殕为?dú)制作,盛用具專用。(3)建立就餐學(xué)生檔案,了解就餐學(xué)生的籍貫、身體狀況及餐飲嗜好,為不同就餐學(xué)生提供個性化服務(wù)。(4)建立貧困就餐學(xué)生檔案,對他們進(jìn)行補(bǔ)貼式就餐服務(wù)。(5)向就餐學(xué)生發(fā)放《顧客滿意率調(diào)查表》,調(diào)查餐廳整體顧客滿意率。并及時對《顧客滿意率調(diào)查表》進(jìn)行匯總和分析,制訂改進(jìn)措施和完成期限,在餐廳公告欄中公布。(6)建立投訴臺和意見簿,在員工通道附近設(shè)立投訴臺,對就餐人員的投訴馬上研究解決。建立意見簿,對員工的意見或建議,每周匯總一次,由有關(guān)人員共同研究解決。
    回顧幾年來我們在學(xué)生食堂管理工作上所做的一些努力,雖然取得了一些成績,但與市教育局的要求,與兄弟縣市相比,還有一定的差距。我們決心以這次會議為新的起點(diǎn),進(jìn)一步解放思想,堅(jiān)定信心,振奮精神,深化改革,真抓實(shí)干,努力推進(jìn)我縣學(xué)生食堂管理工作科學(xué)規(guī)范持續(xù)健康發(fā)展,為促進(jìn)我縣教育事業(yè)跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!20xx年,教育局緊緊圍繞縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和市教育局年度教育工作目標(biāo)任務(wù),堅(jiān)持以加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化建設(shè)、推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展為目標(biāo),以規(guī)范辦學(xué)行為深入實(shí)施素質(zhì)教育為重點(diǎn),解放思想,深化改革,開拓創(chuàng)新,不斷增強(qiáng)教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展能力,各項(xiàng)工作緊張有序開展,部分工作已取得明顯成效?,F(xiàn)總結(jié)如下:
    一、素質(zhì)教育不斷深入,教育質(zhì)量大幅提升。
    一是加強(qiáng)過程視導(dǎo),狠抓常規(guī)落實(shí)。20xx年,共6次對全縣各中小學(xué)進(jìn)行了教學(xué)視導(dǎo),結(jié)合視導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題,多次分散視導(dǎo)及針對性視導(dǎo)。同時,深入全縣各學(xué)校,督促教學(xué)常規(guī)的全面落實(shí)。與不同層次學(xué)生進(jìn)行隨機(jī)座談,了解需求,發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通,提出建議。視導(dǎo)過程中共參與聽、評課1200余節(jié)。每輪視導(dǎo)結(jié)束,及時召開視導(dǎo)總結(jié)會,通報(bào)存在的問題,并提出整改意見。
    二是加強(qiáng)活動組織,服務(wù)學(xué)校教學(xué)。組織全縣多學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評選,重點(diǎn)對初中物理、化學(xué)和中、小學(xué)英語、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康教育等重點(diǎn)和弱勢學(xué)科進(jìn)行了優(yōu)質(zhì)課評選,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)了一大批學(xué)科優(yōu)秀教師和帶頭人,促進(jìn)了學(xué)科教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高;加強(qiáng)聯(lián)片教研,搭建交流平臺,創(chuàng)新教研形式,提升教研效益;組織27名中小學(xué)校長到河南沁陽永威學(xué)校進(jìn)行了一周的封閉學(xué)習(xí)和培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后,適時舉辦校長論壇,13位中學(xué)校長作了題為《我與永威比差距》的交流發(fā)言;將永威學(xué)?!八那濉奔{入了新學(xué)年7項(xiàng)重點(diǎn)工作之一,發(fā)起了課堂教學(xué)改革的新一輪動員,在全縣營造了濃厚的課堂改革氛圍;教學(xué)理論研究碩果累累,截至10月底,共出版《慶云教科研》6期,期期印發(fā)各學(xué)校。
    三是搭建成長平臺,重視青年教師成長。在外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)、優(yōu)質(zhì)課評選、公開課展示等活動中,向一線青年教師傾斜。先后多次組織各單位青年骨干教師去省市兩級聽課學(xué)習(xí),并適時組織匯報(bào)課展示活動。開展“青藍(lán)工程”“師徒結(jié)對”等活動,充分發(fā)揮骨干教師和老教師的帶動作用。
    一份耕耘一份收獲。在全縣教育系統(tǒng)廣大干部教師的共同努力下,20xx年中考再傳捷報(bào),九學(xué)科總平均分、總優(yōu)秀率、總及格率再次以大比分遙遙領(lǐng)先,囊括全市三個單項(xiàng)第一。其中總平均分比高出全市第二名分,總及格率高出第二名個百分點(diǎn),優(yōu)秀率高出第二名個百分點(diǎn)。全市190個參考單位中,我縣13處初中有4處進(jìn)入全市前10名,有12處進(jìn)入全市前50強(qiáng)。高考成績再傳捷報(bào),在考生不滿千人,全省軍檢線少劃兩萬人的不利條件下,本科一榜上線377人,重點(diǎn)上線187人。
    二、隊(duì)伍建設(shè)不斷完善,教師素質(zhì)逐步提高。
    一是教師補(bǔ)充形成長效機(jī)制。今年,縣政府繼續(xù)對教師隊(duì)伍進(jìn)行大力度補(bǔ)充。目前,各項(xiàng)招聘工作已全部結(jié)束,全縣共招聘高中教師42人,義務(wù)教育階段教師72人,為慶云四中、明德小學(xué)兩所民辦學(xué)校招聘教師6人。為緩解城區(qū)小學(xué)大班額困境,按照逢招必考的原則,從全縣農(nóng)村中小學(xué)選聘30名教師充實(shí)到城區(qū)學(xué)校,城區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源不斷拓展。
    二是圓滿完成全縣教師職稱過渡工作。本次慶云縣具備中小學(xué)教師職稱的專任教師2912人,已全部參加職稱資格過渡工作。中學(xué)高級教師463人已過渡到高級教師463人;中學(xué)一級教師515人,小學(xué)高級教師1066人已全部過渡到一級教師1581人;中學(xué)二級教師517人,小學(xué)一級教師349人已全部過渡到二級教師866人;小學(xué)二級教師2人已過渡到三級教師2人。
    三是順利推進(jìn)原民辦代課教師調(diào)查摸底工作。嚴(yán)格按照上級有關(guān)文件精神進(jìn)行了全面的調(diào)查摸底。截止目前,全縣完成原民辦代課教師登記3700人,為外籍人員辦理出證工作134人。
    四是師資培訓(xùn)工作合理有序開展。堅(jiān)持全縣中小學(xué)每周六上午校本培訓(xùn)制度,先后組織16名中小學(xué)和幼兒骨干教師參加骨干教師培訓(xùn),3名中小學(xué)校長參加了山東省骨干校長培訓(xùn);對全縣78名新招聘的義務(wù)教育階段教師進(jìn)行了為期5天的崗前培訓(xùn)。
    三、民生工程大力實(shí)施,教育環(huán)境不斷優(yōu)化。(一)教育投入不斷加大。
    一是學(xué)校建設(shè)全面加強(qiáng)。投資5億元的慶云一中新校區(qū)順利搬遷,7600多平米的實(shí)驗(yàn)小學(xué)新教學(xué)樓秋季啟用,金書小學(xué)教學(xué)樓擴(kuò)建工程已完成主體竣工,渤海中學(xué)遷入原慶云一中,新成立了慶云縣第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)和渤海小學(xué),城區(qū)中小學(xué)辦學(xué)條件顯著提升。有5處農(nóng)村中小學(xué)納入校舍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)劃,7所幼兒園開工建設(shè),實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村中小學(xué)校舍改造和城區(qū)教育資源優(yōu)化“齊步走”的宏偉目標(biāo)。二是無償資金爭取力度大。爭取各項(xiàng)上級無償資金1191萬元,為歷年最多;其中農(nóng)村中小學(xué)校舍維修改造及校舍安全工程專項(xiàng)資金290萬元,20xx年農(nóng)村中小學(xué)“211工程”獎補(bǔ)資金30萬元,20xx年進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工隨遷子女接受義務(wù)教育中央財(cái)政獎勵資金241萬元,20xx年農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造中央專項(xiàng)資金150萬元,20xx年學(xué)前教育獎補(bǔ)資金50萬元,20xx年民辦幼兒園發(fā)展獎補(bǔ)資金20萬元,20xx年學(xué)前教育校舍改建類項(xiàng)目中央專項(xiàng)資金320萬元。三是信息化建設(shè)大力推進(jìn)。投資近40萬元購置部分緊缺的實(shí)驗(yàn)器材。投資萬元新建18個中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)微機(jī)室,城區(qū)中小學(xué)全部實(shí)現(xiàn)班班通和多媒體,教師人手一機(jī)。在全市舉行的電化教學(xué)優(yōu)質(zhì)課件評選活動中,全縣有7名教師獲一等獎,12名教師獲二等獎;金書小學(xué)、渤海中學(xué)順利通過全市第一批教育信息化應(yīng)用師范學(xué)校驗(yàn)收。四是教育惠民政策全部落實(shí)。落實(shí)家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生補(bǔ)助資金85萬元;職業(yè)中專學(xué)生國家資助資金萬元;高中政府助學(xué)金64萬元;初中貧困寄宿生生活補(bǔ)助85萬元;學(xué)前教育政府助學(xué)金萬元。按照“應(yīng)貸盡貸”原則,共為854名大學(xué)生辦理戶生源地大學(xué)生助學(xué)貸款,貸款總額達(dá)到486萬元。五是尊師重教氛圍日益濃厚。20xx年教師節(jié),縣委、縣政府隆重舉行教師節(jié)慶祝暨表彰大會,出資450萬元重獎教育工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。在縣委、縣政府的大力倡導(dǎo)下,鄉(xiāng)村兩級政府及社會各界尊師重教蔚然成風(fēng),捐資助教層出不窮。一年來,縣鄉(xiāng)村各級黨委政府對教育投入達(dá)億元,并為改善學(xué)校辦公條件購置了電腦、空調(diào)等大宗辦公用品。(二)各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。
    一是學(xué)前教育規(guī)范發(fā)展。向全縣幼兒家長印發(fā)《致全縣幼兒家長的一封信》,極力扭轉(zhuǎn)全縣幼兒小學(xué)化傾向,此舉在全國各大網(wǎng)站相繼轉(zhuǎn)發(fā)。先后組織兩輪幼兒園園長、骨干教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼教管理員、小學(xué)校長等參加的業(yè)務(wù)培訓(xùn),全縣學(xué)前教育發(fā)展水平不斷提升。二是義務(wù)教育均衡發(fā)展。繼上學(xué)年推出“書香校園”創(chuàng)建工程以后,將本學(xué)年確立為“校園文化建設(shè)年”,大力實(shí)施校園文化建設(shè)。農(nóng)村中小學(xué)校舍樓房化水平不斷提高,教師隊(duì)伍得到不斷補(bǔ)充,城鄉(xiāng)辦學(xué)條件差距明顯縮小。三是高中教育跨越發(fā)展。今年暑假,慶云一中順利遷入新校區(qū)。借力新校區(qū)啟用機(jī)遇,圍繞“培植一所區(qū)域名校,為德州高中教育打造一面旗幟”奮斗目標(biāo),慶云一中強(qiáng)力課改,減負(fù)增效,打造高效課堂,各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。四是職業(yè)教育突破發(fā)展。與山東濰坊工程技術(shù)學(xué)院聯(lián)合辦學(xué),構(gòu)建2+2教學(xué)模式,專業(yè)優(yōu)勢顯著提升;爭取省“一圈一帶”項(xiàng)目1個,400萬元項(xiàng)目專項(xiàng)資金已劃撥到位;順利通過中等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)資格市級驗(yàn)收,由云天集團(tuán)投資興建的云天職業(yè)學(xué)院即將動工興建,該項(xiàng)目利用原慶云書院及以南地塊,占地774畝,規(guī)劃建筑面積20萬平方米,規(guī)劃投資8億元,項(xiàng)目建成后,設(shè)置專業(yè)20余個,可容納學(xué)生10000人。
    (三)學(xué)校安全多措并舉。
    一是積極爭取安保資金的落實(shí)。以山東省啟動“校安工程”為契機(jī),完善校舍檔案,修建學(xué)校樓案室;投入萬余元,為全縣中小學(xué)增加視頻監(jiān)控探頭364個,學(xué)校監(jiān)控覆蓋率達(dá)100%;投資48萬元購置76臺電腦及監(jiān)控?cái)z像頭用于校舍安全信息采集工作,并配備了專兼職校舍樓案管理人員。二是多種形式開展安全檢查活動。召開校園安全工作會議8次,下發(fā)安全工作函件、通知31個,先后開展安全教育日、防災(zāi)減災(zāi)日、校園及周邊綜合治理、安全教育月等系列活動,發(fā)放“防溺水致全縣學(xué)生及家長的一封信”“防手足口病致全縣兒童家長一封信”60000余份;下基層督查安全工作70余次,下發(fā)整改通知書54份。三是多部聯(lián)動做好校園安全工作。聯(lián)合人防辦、公安消防大隊(duì)等在多個學(xué)校開展應(yīng)急疏散演練活動;聯(lián)合供電公司、人防辦、科技局向?qū)W生發(fā)放《安全用電知識手冊》、《防空防災(zāi)知識手冊》、《青少年地震科普讀本》等宣傳手冊共計(jì)1800余冊;聯(lián)合司法局、交警大隊(duì)在全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了“普法教育暨交通安全宣傳活動進(jìn)校園”活動。聯(lián)合氣象局開展防雷檢測;聯(lián)合縣衛(wèi)生局對全縣138名幼兒園園長和小學(xué)校長進(jìn)行了手足口病知識培訓(xùn);配合縣藥監(jiān)局對全縣34家學(xué)校及幼兒園食堂開展食品安全大檢查;配合住建局對27所學(xué)校及幼兒園燃?xì)獍踩M(jìn)行檢查,簽訂燃?xì)獍踩?zé)任書7份;配合縣綜治辦對對全縣19所縣鄉(xiāng)路沿線學(xué)校門前的交通標(biāo)志牌、減速帶及斑馬線安裝情況進(jìn)行了驗(yàn)收,共安裝警示牌33塊、減速帶34條、斑馬線32條、警示柱14根;排查上下學(xué)途中危橋11座和深溝渠10處、接送學(xué)生車輛31輛。