方案的落地和跟進(jìn)是關(guān)鍵，要及時調(diào)整和改進(jìn)，確保達(dá)到預(yù)期結(jié)果。方案的制定是一個創(chuàng)造性和思維拓展的過程，需要集思廣益。下面是一些行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)的方案實現(xiàn)過程，可以給大家?guī)硪恍嵺`經(jīng)驗和教訓(xùn)。
銷售公司茶話會活動方案篇一
一、活動主題:回顧過去,展望未來。
二、活動目的及意義。
通過本次茶話會，加強公司領(lǐng)導(dǎo)與員工間的了解、合作與交流，進(jìn)一步拉近彼此間的感情，創(chuàng)造一個互動、和諧的工作氛圍，體現(xiàn)出員工間團(tuán)結(jié)、友愛、互助的精神面貌，達(dá)到動員大家的積極性效果。
增加員工對企業(yè)的認(rèn)同感，對企業(yè)的忠誠度。樹立團(tuán)結(jié)、友愛、奮斗的企業(yè)文化形象。
公司全體成員，共37人。
20xx年12月25日,1：30時—4:30時。
公司(會議室、職場)待定。
籌備組:王秀龍、閆寒、木易森、陳凡。
1、材料:場地桌子準(zhǔn)備、多媒體設(shè)備、游戲道具(王秀龍)。
2、食物:瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤(閆寒、木易森)。
3、拍照：負(fù)責(zé)活動錄像或者拍照片。(木易森)。
4、主持人：王秀龍、陳凡。
7元/人,共37人,預(yù)算280元左右，遲到捐款做備用金，
1、全體人員集合,安排座位，分發(fā)食品。
2、主持人講話，宣布茶話會議題及流程。
3、回顧過去(主持人通過游戲真心話大冒險來提問，或者游戲中輸?shù)娜藛T自己來敘述)可以是20xx，也可以是末一階段?？煽偨Y(jié)也可陳述。展望未來，自己對20xx年的`憧憬，可以說生活、學(xué)習(xí)、愛情、工作等等。公司領(lǐng)導(dǎo)展望未來一年公司的發(fā)展，給員工樹立信心。
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題。
4、領(lǐng)導(dǎo)/主持人小結(jié)。
安排打掃衛(wèi)生。
活動要達(dá)到的效果：發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高士氣,加強團(tuán)隊凝聚力，為20xx年的第一個月開個好頭。
銷售公司茶話會活動方案篇二
為了加強酒店員工的凝聚力，豐富酒店文化生活；表達(dá)酒店領(lǐng)導(dǎo)對員工辛勤工作的關(guān)懷與問候，同時給員工們一個展示自身才華的舞臺，讓領(lǐng)導(dǎo)員工歡聚一堂開心快樂的總結(jié)過去展望未來，共同迎接新的'一年。
1、由人事部負(fù)責(zé)策劃活動方案，背景音樂的選定。
2、辦公室負(fù)責(zé)物品的領(lǐng)取、管理和發(fā)放，協(xié)調(diào)活動所需的工作。
3、主持人：
4、采購部負(fù)責(zé)采購活動所需的物品。
5、餐飲部負(fù)責(zé)活動場地的衛(wèi)生與擺臺。
6、營銷部對活動會場進(jìn)行簡單的布置，并做“茶話會”條幅一條，懸掛舞臺上方。
活動時間暫定于20xx年1月14日晚18:30五、活動地點及參加人員：
地點為多功能廳，參加人員為全體員工。六、活動準(zhǔn)備：
1、餐飲部按圍餐臺型，擺放14張桌子，于14日上午完成。2、每桌花生1斤、瓜子1斤、糖果1斤、桔子4斤、蘋果5斤、糕點4盤。以上物品于13日上午采購?fù)瓿伞?BR> 3、部門參加演出人員，準(zhǔn)備演出工作，于14日上午完成。4、演出內(nèi)容及出演順序，于13日完成。
5、工程部對活動前的音響設(shè)備、投影設(shè)備、話筒進(jìn)行調(diào)試，于14日上午完成。
6、活動期間各部門安排好崗位值班人員。七、費用估算:。
總計：728元。
1、播放活動開始前，人員入場背景音樂。
2、總經(jīng)理作新年致辭。
3、優(yōu)秀員工表彰。
4、發(fā)放新年禮品。
5、聯(lián)歡活動。
6、節(jié)目單。
銷售公司茶話會活動方案篇三
1、學(xué)習(xí)企業(yè)文化，唱養(yǎng)生堂之歌(5分鐘)。
2、領(lǐng)導(dǎo)致辭――具體領(lǐng)導(dǎo)待定(5分鐘)――邀請孫廠長或劉廠長。
3、歌曲演唱――《月亮之上》，引出中秋主題(5分鐘)――暫定鄭林海。
4、游戲環(huán)節(jié)――奇妙口香糖(15分鐘)。
5、燈謎：挑選一些與中秋相關(guān)的謎語，謎底積極健康，現(xiàn)場問答，答對有獎。(20分鐘)。
6、生日驚喜――讓本月生日員工坐在中央，(事先錄制其他員工對這些員工的'生日祝福)播放生日祝福視頻，播放完畢后全體員工為他們唱生日快樂歌，并發(fā)表慶生感言(15分鐘)。
7、游戲環(huán)節(jié)――?吟對有關(guān)中秋的詩詞?吟唱有關(guān)中秋的歌曲?腦筋急轉(zhuǎn)彎，答對有獎(20分鐘)。
9、親情連線互動――請每位員工現(xiàn)場給爸爸媽媽或家人打個電話(5分鐘)。
10、放交際舞音樂，帶動全場觀眾跳舞，選取輕快的音樂，時間約10分鐘，除工作人員，集體跳舞，特別是有活力的年輕同事，做好帶頭跳舞。
11、真心交流――隨機挑選20位員工，讓他/她當(dāng)場說出對某人最想說的話，可以是家人、同事、領(lǐng)導(dǎo)、公司等(30分鐘)。
12、濃情送祝福――制作一條寬米，長米的條幅，記號筆若干支，員工現(xiàn)場撰寫祝福語。(10分鐘)。
銷售公司茶話會活動方案篇四
1、由人事部負(fù)責(zé)策劃活動方案，背景音樂的選定。
2、辦公室負(fù)責(zé)物品的領(lǐng)取、管理和發(fā)放，協(xié)調(diào)活動所需的工作。
3、主持人：
4、采購部負(fù)責(zé)采購活動所需的物品。
5、餐飲部負(fù)責(zé)活動場地的衛(wèi)生與擺臺。
6、營銷部對活動會場進(jìn)行簡單的布置，并做“茶話會”條幅一條，懸掛舞臺上方。四、活動時間：茶話會活動方案活動時間暫定于20xx年1月14日晚18：30。
銷售公司茶話會活動方案篇五
倡導(dǎo)“快樂工作，幸福生活”的平衡理念，通過參加活動增進(jìn)人員之間的情感交流，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和人員的互動，緩解日常工作中的壓力。營造溫馨快樂的氣氛，讓所有的人員在活動的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍，有種家的感覺，幫助大家可以更好的認(rèn)識企業(yè)文化，理解企業(yè)文化。
銷售公司茶話會活動方案篇六
2、游戲環(huán)節(jié)：
(1)開火車。
用具：無。
人數(shù)：全體人員。
游戲規(guī)則：在開始之前，每個人說出一個地名，代表自己。但是地點不能重復(fù)。游戲開始后，假設(shè)你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說：“開呀開呀開火車，北京的火車就要開?！贝蠹乙黄饐枺骸巴拈_?”你說：“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應(yīng)接著說：“上海的火車就要開?！比缓蟠蠹乙黄饐枺骸巴拈_?”再由這個人選擇另外的游戲?qū)ο螅f：“往某某地方開。”如果對方稍有遲疑，沒有反應(yīng)過來就輸了。
(2)快樂傳真。
用具：題板。
人數(shù)：每組5人。
游戲規(guī)則：只允許第一個人看提板上的文字，并用動作表現(xiàn)出來，不許用說出來這幾個字是什么，但可以適當(dāng)?shù)奶嵝岩恍┰~匯，然后把這些動作一個接一個的傳下去，等到最后一個人看完后，上臺表演自己看到的動作，并說出那是幾個什么字或者要表現(xiàn)的是什么內(nèi)容。
(3)猜紅歌。
用具：耳機，音響。
人數(shù)：全體人員。
游戲規(guī)則：由一個小朋友帶上耳機聽歌并唱出來，大家猜歌名。根據(jù)難易程度，主持人可進(jìn)行適當(dāng)提醒。
(4)擊鼓傳花。
用具：音響，花。
人數(shù)：全體人員。
游戲規(guī)則：放音樂開始傳花，音樂停下后花在誰的手里誰就表演節(jié)目。
3、觀看抗日愛國電影。
銷售公司茶話會活動方案篇七
公司茶話會活動的舉辦，可以增加公司與員工之間的相互了解，促進(jìn)雙方的共同發(fā)展,，通過交流互相學(xué)習(xí)，從而最終把公司辦得更好。下面學(xué)公司茶話會活動的方案，歡迎參閱。
一、活動準(zhǔn)備。
1、地點：會議室。
2、參與人員:項目運營部所有成員。
3、所需物品：糖果點心茶水果(預(yù)算200元)。
二、活動目的。
通過本次茶話會，加強公司部門員工之間的互相了解、合作交流，進(jìn)一步加強彼此之間的感情，創(chuàng)造一個和諧、互動的工作氛圍，體現(xiàn)出項目運營部員工之間的有愛、團(tuán)結(jié)、互助的精神面貌，提高每個人的溝通交流能力，從而增強企業(yè)的凝聚力。
三、活動時間。
12月24號下午2點至4點(待定)。
四、活動內(nèi)容。
1、領(lǐng)導(dǎo)致辭(遲總或者馬總)公司茶話會活動方案2、主題交流，每期事先擬定一個大的方向或是內(nèi)容議題，大到國家新出臺的政策或是時下熱門的概念名詞，小到一部電影或是一首歌、一段新聞，亦或是公司的重大項目或是對公司好的意見或建議，大家各抒己見，說說自己的想法，第一期建議大家說說自己平時的興趣愛好，然后當(dāng)場統(tǒng)計，為以后再組織其他團(tuán)建活動提供參考依據(jù)。
3、如果時間允許，可以再進(jìn)行幾個小游戲，來活躍一下現(xiàn)場氣氛。比如殺人游戲、007、心有靈犀、誰是臥底、狼人殺亦或是各種適合多人進(jìn)行的卡牌游戲。(根據(jù)時間多少，2、3條可以一起同時舉行，也可以各自分開舉辦)。
4、對當(dāng)月過生日的員工進(jìn)行生日祝賀，可以由部門統(tǒng)一買個蛋糕(蛋糕大小由當(dāng)月過生日人數(shù)而定)。
5、每到逢年過節(jié)的茶話會可以酌情增添抽獎環(huán)節(jié)，贈送小禮物，或是相關(guān)書籍。
6、每次活動結(jié)束后，大家都統(tǒng)一合影作為留念，照片張貼在文化墻上。
一、活動主旨：放松心情、團(tuán)結(jié)氣氛、全員參與，度過一個快樂、祥和的茶話晚會;。
二、時間：20xx年1月___日。
三、地點：盧港汽車銷售大廳。
四、活動內(nèi)容：
1.幸運大抽獎：三等獎n名——獎品為__________;。
二等獎n名——獎品為__________;。
一等獎n名——獎品為__________;。
特等獎n名——獎品為__________;。
2.頒發(fā)最佳部門優(yōu)秀員工獎;。
六、場地布置：(集思廣益)。
八、結(jié)束收拾物品。
一、活動主題:回顧過去,展望未來。
二、活動目的及意義。
通過本次茶話會，加強公司領(lǐng)導(dǎo)與員工間的了解、合作與交流，進(jìn)一步拉近彼此間的感情，創(chuàng)造一個互動、和諧的工作氛圍，體現(xiàn)出員工間團(tuán)結(jié)、友愛、互助的精神面貌，達(dá)到動員大家的積極性效果。
增加員工對企業(yè)的認(rèn)同感，對企業(yè)的忠誠度。樹立團(tuán)結(jié)、友愛、奮斗的企業(yè)文化形象。
四、活動對象。
公司全體成員，共37人。
五、活動時間(場次視情況確定)。
20xx年12月25日,1：30時—4:30時。
六、活動地點。
籌備組:王秀龍、閆寒、木易森、陳凡。
1、材料:場地桌子準(zhǔn)備、多媒體設(shè)備、游戲道具(王秀龍)。
2、食物:瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤(閆寒、木易森)。
3、拍照：負(fù)責(zé)活動錄像或者拍照片。(木易森)。
4、主持人：王秀龍、陳凡。
八、預(yù)算。
7元/人,共37人,預(yù)算280元左右，遲到捐款做備用金，
九、活動內(nèi)容。
1、全體人員集合,安排座位，分發(fā)食品。
2、主持人講話，宣布茶話會議題及流程。
3、回顧過去(主持人通過游戲真心話大冒險來提問，或者游戲中輸?shù)娜藛T自己來敘述)可以是20xx，也可以是末一階段?？煽偨Y(jié)也可陳述。
展望未來，自己對20xx年的憧憬，可以說生活、學(xué)習(xí)、愛情、工作等等。公司領(lǐng)導(dǎo)展望未來一年公司的發(fā)展，給員工樹立信心。
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題。
4、領(lǐng)導(dǎo)/主持人小結(jié)。
十、主持人宣布活動結(jié)束。
安排打掃衛(wèi)生。
活動要達(dá)到的效果：發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高士氣,加強團(tuán)隊凝聚力，為20xx年的第一個月開個好頭。
一、策劃背景。
企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)擁有了人才，就贏得了發(fā)展的生機。而吸引人才，激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，一個良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個溫馨的內(nèi)部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖。
定期舉辦員工活動，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項，適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展先機，創(chuàng)造員工福利和打造完美團(tuán)隊。
二、策劃目的。
籍由每周六下班前的周末茶話會活動，給員工帶來一個放松的環(huán)境和促進(jìn)內(nèi)部交流的機會，使員工在工作之余，能夠開心放松，士氣飽滿，精神高漲地迎向新的挑戰(zhàn)。通過茶話會可以增強企業(yè)凝聚力，同時也可以提高員工的自信心和溝通能力。
三、策劃思路。
本著大膽設(shè)想，小心求證的原則，現(xiàn)提出四種茶話會類型：播映型、主題交流型、游戲型、分享型。四種類型側(cè)重點各不相同，又互相有交叉。
四、活動時間及參與者。
五、策劃內(nèi)容。
(一)播映型。
播映型茶話會的主題是大家一起觀賞短片或欣賞音樂。播映在輕松的氛圍下進(jìn)行，大家可以輕聲討論，結(jié)束后可以自由發(fā)言談?wù)摳邢?。作為工作之余最主要的放松方式之一，看短片、聽音樂等觀賞類活動會拉近員工之間的距離，營造良好的放松環(huán)境。
1、播映短片。
根據(jù)時下熱門的話題或經(jīng)典主題選擇一部或多部短片來播放，允許自由討論發(fā)言。準(zhǔn)備工作：短片的選擇、制作、拷貝，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，多媒體調(diào)試，場地布置。
財務(wù)支出：茶水、水果、點心等。
2、播放音樂。
每個人對音樂的理解和喜好都不同，可以通過音樂增進(jìn)相互之間的了解。請每個部門推薦一位同事給大家介紹一段音樂，可以是純音樂也可以是一首歌，推薦者需準(zhǔn)備一段話向大家介紹這段音樂。音樂提前統(tǒng)一發(fā)送給相關(guān)負(fù)責(zé)部門。
準(zhǔn)備工作：收集整理各部門推薦者推薦的音樂，保證音質(zhì)，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，多媒體調(diào)試，場地布置。
財務(wù)支出：茶水、水果、點心等。
(二)主題交流型。
主題交流型茶話會是根據(jù)大家感興趣的內(nèi)容選擇一個或多個主題進(jìn)行探討，或以員工生日司齡、節(jié)日等為主題進(jìn)行慶祝，需要主持人充分準(zhǔn)備并有現(xiàn)場把控的能力。
準(zhǔn)備工作：收集整理各部門關(guān)于茶話會討論主題的意見，確定主題，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，多媒體調(diào)試，場地布置。
財務(wù)支出：茶水、水果、點心等。
(三)游戲型。
游戲型茶話會主題是時下流行的各種桌游小游戲，小游戲可以讓大家歡樂互動起來，形成放松、愉快的氛圍。
1、誰是臥底。
這個小游戲有微信應(yīng)用，也可以自己準(zhǔn)備紙條。游戲規(guī)則簡單，便于操作。每個人手中會有一個詞組，不能相互看，所有人中只有臥底手中的詞組和其他人是不一樣的。游戲開始后每個人輪流說一句話來形容自己手中的那個詞，一輪下來大家投票選出誰手中的詞和大家不一樣。直到找到臥底，游戲結(jié)束。
準(zhǔn)備工作：發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，場地布置。
財務(wù)支出：茶水、水果、點心等。
2、殺手游戲。
要求參與者6人以上，游戲規(guī)則比較復(fù)雜，但可以讓大家試玩一次，邊玩邊學(xué)。
準(zhǔn)備工作：發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，場地布置。
財務(wù)支出：茶水、水果、點心等。
(四)分享型。
分享型茶話會主題是分享，分享的內(nèi)容不限，可以是分享美食也可以分享旅游時拍攝的美麗圖片。分享型可以穿插在以上三種類型茶話會中，也可以專門以分享為主題。大家可以帶自己diy的餅干、壽司等或自己喜歡的適合下午茶的點心、飲品來一起分享，也可以是某位同事在旅游的時候采買的一些小禮物、拍的美照和游記分享。
準(zhǔn)備工作：召集分享者，確定分享內(nèi)容，發(fā)布通知，采買預(yù)備茶水、水果等，場地布置。財務(wù)支出：茶水、水果、點心等。
銷售公司茶話會活動方案篇八
1、餐飲部按圍餐臺型，擺放14張桌子，于14日上午完成。
2、每桌花生1斤、瓜子1斤、糖果1斤、桔子4斤、蘋果5斤、糕點4盤。以上物品于13日上午采購?fù)瓿伞?BR> 3、部門參加演出人員，準(zhǔn)備演出工作，于14日上午完成。
4、演出內(nèi)容及出演順序，于13日完成。
5、工程部對活動前的音響設(shè)備、投影設(shè)備、話筒進(jìn)行調(diào)試，于14日上午完成。
6、活動期間各部門安排好崗位值班人員。
銷售公司茶話會活動方案篇九
回顧過去，展望未來。
通過本次茶話會，加強公司領(lǐng)導(dǎo)與員工間的了解、合作與交流，進(jìn)一步拉近彼此間的感情，創(chuàng)造一個互動、和諧的工作氛圍，體現(xiàn)出員工間團(tuán)結(jié)、友愛、互助的精神面貌，達(dá)到動員大家的積極性效果。
增加員工對企業(yè)的認(rèn)同感，對企業(yè)的忠誠度。樹立團(tuán)結(jié)、友愛、奮斗的`企業(yè)文化形象。
公司全體成員，共37人。
年12月25日,1：30時—4：30時。
1、材料：場地桌子準(zhǔn)備、多媒體設(shè)備、游戲道具。
2、食物：瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤。
3、拍照：負(fù)責(zé)活動錄像或者拍照片。
7元/人,共37人,預(yù)算280元左右，遲到捐款做備用金，九、活動內(nèi)容。
1、全體人員集合,安排座位，分發(fā)食品。
2、主持人講話，宣布茶話會議題及流程。
3、回顧過去。
主持人通過游戲真心話大冒險來提問，或者游戲中輸?shù)娜藛T自己來敘述?？梢允?，也可以是末一階段。可總結(jié)也可陳述。展望未來，自己對的憧憬，可以說生活、學(xué)習(xí)、愛情、工作等等。公司領(lǐng)導(dǎo)展望未來一年公司的發(fā)展，給員工樹立信心。
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題。
4、領(lǐng)導(dǎo)/主持人小結(jié)。
安排打掃衛(wèi)生。
活動要達(dá)到的效果：發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高士氣,加強團(tuán)隊凝聚力，為的第一個月開個好頭。
銷售公司茶話會活動方案篇十
會議目的：
2、減少員工流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度；
3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
會議討論內(nèi)容：
1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解？公司目前情況如何？
2、你認(rèn)為薪資制度中是否該有績效工資？你如何面對績效考核？
3、你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎？如果有是什么？如果沒有，你覺得應(yīng)該是怎樣的？
4、對自己所在部門領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和意見？
會議形式：
1、由行政人事部組織主持，總經(jīng)理全程參與聽取大家的建議和意見；
2、每位員工平均5分鐘發(fā)言時間，外加討論、互動、提問。
會議地點：公司一號會議室。
參會人員名單：
部門：勝算組、算量組、電子評標(biāo)行業(yè)、其他部門（行政人事部/商務(wù)/服務(wù)/市場）。
時間：12月16日。
人數(shù)：xx人。
座談會議程：（約1。5—2小時）：
1、第一部分（5分）：行政人事部行政人事經(jīng)理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
2、第二部分（10—20分）：總經(jīng)理發(fā)言。
3、第三部分（45—60分）：
員工互動及提問：先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動（可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用），基本上要求每個員工都進(jìn)行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限，總經(jīng)理可當(dāng)場解答的問題當(dāng)面解答。不能當(dāng)場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，并承諾五天內(nèi)給予答復(fù)。
4、第四部分（5分）：由本次座談會的主持人進(jìn)行本次會議的總結(jié)。
注意事項：
1、引導(dǎo)員工發(fā)散思維，鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團(tuán)隊有用的東西。
2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠(yuǎn)。
3、前期應(yīng)充分溝通與會人員班次，及時參加座談會，確保參會率。
4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好準(zhǔn)備，如：問題、建議。
5、座談會全程應(yīng)有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由總經(jīng)辦予以答復(fù)。
6、應(yīng)將總經(jīng)辦回復(fù)結(jié)果公布于宣傳欄，便于廣大員工監(jiān)督、實施。
會議涉及費用：會議點心與水果150元/次，共計600元。
銷售公司茶話會活動方案篇十一
在一年一度的新春佳節(jié)到來之際，公司特舉辦這次茶話會，希望帶領(lǐng)大家一起感受歡樂、喜慶的節(jié)日氣氛，并借此來加強企業(yè)各部門之間的溝通與交流，增進(jìn)團(tuán)隊凝聚力，兵給大家提供一個人展示自我的平臺和相互學(xué)習(xí)的機會。希望在即將到來的羊年，大家能夠上下團(tuán)結(jié)一心，共同努力，開拓更美好的新天地。
銷售公司茶話會活動方案篇十二
1、活動主題：
感恩母親，我“帝豪”禮。
2、活動目的：
通過母親節(jié)表達(dá)對母親的愛，引起大家的共鳴，懂得感恩母親(公益);。
提高客戶服務(wù)水平，提升品牌美譽度;。
開發(fā)新客戶，增加銷量，
3、活動時間：
母親節(jié)前后三天。
4、活動地點：
展廳戶外。
5、活動項目：
前100名進(jìn)店客戶，凡是帶著老母親或者身為母親的女性，均可獲得康乃馨一份和母親節(jié)祝?？ㄒ粡?可以寫上對目前的祝福)。
凡是進(jìn)店的新老客戶，都可以在簽字墻上寫上對母親的祝福，并且拍照留念，凡是簽字拍照留念著贈送“世通移車便民條”和“世通t恤衫一件”。
活動當(dāng)天訂車和提交定金的客戶，均可獲得現(xiàn)場抽獎“現(xiàn)金大禮”等你拿，抽多少送多少，最高金額5000元。
活動當(dāng)天為女性或者為母親買(訂)車的客戶，均可獲得“母親健康體檢一份”。
針對新老客戶成立“車友會”發(fā)放標(biāo)識牌和編號，定期開展活動，贈送小禮品和工時卡，互動交流，拉動人氣，對提高帝豪的品牌美譽度有很大幫助。
搭建舞臺，現(xiàn)場進(jìn)行“我為母親做一件事”主要方法有現(xiàn)場洗腳并捶背活動，并講述一件母親對我記憶深刻的一件感人事，現(xiàn)場打分，第一名獎勵汽車一輛(自由艦2年使用權(quán))，第二名獎勵價值10000元的云南旅游一次，第三名價值20_元的購物卡。
安全視頻展示，曾經(jīng)出現(xiàn)過事故的客戶進(jìn)行現(xiàn)場講述或者dv視頻，對提供信息的客戶贈送工時卡(金額待定)，播放安全駕駛視頻，進(jìn)行安全教育。
6活動流程：
銷售公司茶話會活動方案篇十三
慶新年年會迎新春回首過去展望未來。
1、展望公司20xx年，對全體員工在20xx年的努力作出肯定。
2、給全體員工一個自我展現(xiàn)的舞臺，認(rèn)知自我及對公司這個大家庭的認(rèn)同感，提升公司凝聚力。
3、實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓公司各部門領(lǐng)導(dǎo)和員工在共同的平臺下交流、聯(lián)歡，增強公司員工的集體觀念。
4、進(jìn)一步擴展公司的文化內(nèi)涵，促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。
5、加強集團(tuán)公司各分公司之間的溝通與聯(lián)系。
參加人員：巨聯(lián)公司新海能公司鈞通物流麻六集團(tuán)有限公司各級領(lǐng)導(dǎo)、員工。
活動日期、時間：20xx年1月18日下午4:30(暫定)
活動地點：海杭燕緣大酒店(原晉中煤運賓館)。
活動內(nèi)容:。
1、領(lǐng)導(dǎo)致詞、發(fā)獎。
2、文藝演出。
3、新年年會聚餐。
1、會場布臵：氣球、彩色玻璃紙彩帶、背景、兩條條幅、會標(biāo)等。
四個內(nèi)容分別是：
1）德于人信于事精于業(yè)敏于行。
2）集團(tuán)精神:感恩尚德誠信寬容。
3）員工精神:盡職盡責(zé)盡心盡力。
4）質(zhì)量立市科技興企科學(xué)管理再創(chuàng)輝煌宣傳企業(yè)文化和精神)。
2、主持人:陳麗萍閆建宏。
3、主持人開場白、介紹到會領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭。
4、麻董事長上臺致詞。
5、20xx年度安全獎的頒發(fā)(名單及數(shù)額由安全部提供)。
6、節(jié)目：待定。
7、晚會預(yù)計時間：
本次晚會擬采取先開會、發(fā)獎、表演節(jié)目，后聚餐的形式，分兩個階段舉行。
晚會17:00——18:30預(yù)計1個半小時(16：30開始集中，工作人員16：00到崗)。
晚宴18:30——。
1、前期籌備會議(1月10日前)。
成立籌劃組、內(nèi)勤，外聯(lián)組，并分配任務(wù)明確責(zé)任。
2、中期籌備會議(1月15日前)。
了解各組工作人員的'工作進(jìn)度情況，總策劃需要及時根據(jù)進(jìn)度情況調(diào)整各小組工作內(nèi)容，保證籌劃整體進(jìn)度。
3、后期籌備會議(1月18日前)。
會議需要確定最后準(zhǔn)備工作已經(jīng)完成，確定節(jié)目單，晚會工作明細(xì)、橫幅、會場背景、領(lǐng)導(dǎo)座位明確、禮儀人選。
總策劃：xxx。
主要工作：策劃、總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
策劃：xxx。
主要工作：節(jié)目安排彩排、舞臺協(xié)調(diào)、對外協(xié)調(diào)、會場布臵及撤場會場協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
第一組：籌備組。
組長：xxx。
組員：xxx。
任務(wù)：xxx。
(1)晚會議程的設(shè)計、節(jié)目策劃等；
(2)晚會主持人的形象設(shè)計及臺詞設(shè)計；
(3)會場擺設(shè)、與內(nèi)勤組配合實施現(xiàn)場布臵；
(4)安排、部署、協(xié)調(diào)其它組工作；
(5)負(fù)責(zé)節(jié)目主持、活動及氣氛引導(dǎo)。
第二組：內(nèi)勤組。
組長：馮平安組員：曲翠萍。
任務(wù)：(1)現(xiàn)場嘉賓席桌椅的擺放(協(xié)調(diào)會場布臵服務(wù)人員)；
(2)晚會前、后物資的`收集、整理及存放；
(3)晚會之前準(zhǔn)備好會場服務(wù)物品，如糖果、花生、瓜子、礦泉水等；
(4)與節(jié)目技術(shù)組配合實施會場現(xiàn)場布臵；
(5)服裝、道具租賃；派專人看相關(guān)已購臵物資；
(6)會場服務(wù)：如茶水、糖果、頒獎禮儀等(禮儀根據(jù)實際需要臨時配備人選)；
(7)負(fù)責(zé)處理會場緊急情況，供其他項目組緊急調(diào)派，協(xié)助其他項目組完成工作，保證晚會取得圓滿成功。
第三組：外聯(lián)組。
組長：呂榮學(xué)組員：呂彥冰。
任務(wù)：(1)會前負(fù)責(zé)人員統(tǒng)計與參會人數(shù)、落實人員名單；
(2)通知公司全體到場的時間，地點，以及適時安排；
(3)協(xié)助內(nèi)勤組人員做好晚會的布臵、撤展等工作；
(4)協(xié)助內(nèi)勤組人員管理好會場秩序，禮儀接待。
第四組：技術(shù)組。
組長：米春良組員：李思思。
任務(wù)：(1)晚會現(xiàn)場布臵的設(shè)計、物料的提出等；
(2)根據(jù)晚會的需要制作各種影像和各環(huán)節(jié)音樂等；
(3)晚會現(xiàn)場音音樂的播放以及現(xiàn)場攝影、照相等工作；
(4)協(xié)助內(nèi)勤組人員做好晚會的布臵、撤展等工作。
1、各分公司，至少準(zhǔn)備一到二個節(jié)目，可采取自由、自愿原則進(jìn)行報名。
2、節(jié)目形式不限(歌曲、舞蹈、朗讀、樂器演奏、相聲、小品、戲曲等)，內(nèi)容健康向上，以慶祝聯(lián)歡為主題內(nèi)容，所有節(jié)目需提前自我彩排，經(jīng)過1月13日節(jié)目征集組審查之后，按節(jié)目籌備組的編排在晚會是演出。
3、1月10日前完成節(jié)目報名工作(報至節(jié)目組)，節(jié)目一律自帶cd、u盤，必須在晚會演出前提前報技術(shù)組。
4、節(jié)目演出次序由晚會主持人和晚會籌備組決定。
5、整臺晚會全過程可用相機拍攝記錄。晚會中，參加演出的演員都將得到一件小禮品。
(晚會結(jié)束后將由董事長、各總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)對晚會的節(jié)目進(jìn)行評分，最終將評出一、二、三等獎，中間由主持人互動的節(jié)目不作評選)。
銷售公司茶話會活動方案篇十四
喜迎元旦，共創(chuàng)未來。
促進(jìn)公司員工團(tuán)結(jié)，激發(fā)員工工作熱情，加強企業(yè)文化建設(shè)。
1、評選“20xx年度五星員工”
2、拔河比賽。
負(fù)責(zé)部門：企劃部。
參加部門：公司所有部門。
公司全體在職員工。
1、“五星員工”評選：公司所有部門。
2、拔河比賽：公司籃球場。
20xx年x月x日。
1、準(zhǔn)備宣傳單和要發(fā)的通知；
2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負(fù)責(zé)人；
3、在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關(guān)信息和公示；
5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。
活動準(zhǔn)備工作與實施：
宣傳通知。
1、評選基本條件與標(biāo)準(zhǔn)。
基本條件：
（1）在公司連續(xù)任職時間1年以上。
（2）本年度無任何的違紀(jì)評比和處罰。
（3）具有較強的工作能力、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的完成本職工作。
（4）嚴(yán)格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。
（5）富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設(shè)性的建議。
（6）具有團(tuán)隊精神，在工作中與他人合作融洽。
評選標(biāo)準(zhǔn)：
（1）有責(zé)任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認(rèn)真。
（2）有細(xì)致心：善于發(fā)現(xiàn)工作中的.疏漏并能及時糾正。
（3）有進(jìn)取心：工作中積極進(jìn)取、主動好學(xué)，善于開拓創(chuàng)新。
（4）有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系，企興我榮，企衰我恥。
2、評選部門劃分。
根據(jù)公司機構(gòu)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強評選的先進(jìn)性、代表性、權(quán)威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內(nèi)部選出最佳員工，然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程：
（1）針對此次活動制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項；
（2）制作出合理的調(diào)查表（附“五星員工”選票），并全數(shù)打印出來；
（3）溝通聯(lián)系好各個部門的負(fù)責(zé)人，按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表，并交待相關(guān)事宜；
（5）主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢；
（7）主辦方收回選票并進(jìn)行統(tǒng)計，選出五名員工評為“最佳員工”，選出一人為“五星員工”；頒獎儀式與拔河比賽當(dāng)天頒獎同時進(jìn)行。
獎項及獎金設(shè)置：
“最佳員工”每人獎勵xxxx元；“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。
銷售公司茶話會活動方案篇十五
活躍團(tuán)隊氣氛，加強團(tuán)隊協(xié)作；提高團(tuán)隊積極性，豐富企業(yè)文化。
長森林業(yè)公司全員。
20xx年5月3日14:00―18:00。
懷遠(yuǎn)山基地。
（一）團(tuán)隊搭建：
1、抽撲克牌的方式隨機分3組（5分鐘）；
2、選隊長、制定隊名、隊呼、隊形、隊歌（15分鐘）；
3、團(tuán)隊展示（5分鐘）；
（二）活動一：同心協(xié)力。兩人背對背做下，中間沒有空隙，然后一起站立，每組3―4組選手，依次進(jìn)行，速度最快的獲勝。
（三）活動二：攻城略地。每隊四個人，在一開的報紙上站立，每輪將報紙對折，站立十秒為通過，只剩兩組后由時間堅持最長的`獲勝。
（四）活動三：通天塔。每隊一份報紙（大份），一卷膠帶，制作通天塔，制作的最高而且在10秒內(nèi)不倒的為獲勝隊。（10分鐘）。
（五）活動四：激流勇進(jìn)。每隊一份報紙（大份），一卷膠帶，制作軌道。15分鐘完成軌道。在開闊地進(jìn)行比賽，每對選取6名選手，傳輸軌道，首先到達(dá)終點且軌道沒有斷裂的為獲勝隊。
（六）活動五：共繪藍(lán)圖。每隊一張一開白紙和一盒彩筆。由各隊分別繪制各隊十年以后的公司景象（20分鐘）。完成后由各隊選一名選手進(jìn)行解說。之后由其他隊員對非本隊的表現(xiàn)進(jìn)行投票。得票多者為獲勝隊。
（七）感悟與分享。讓各隊隊長和組員對本次活動的感悟做分享。
銷售公司茶話會活動方案篇十六
一、目的(一)發(fā)揚、提升酒店文化知名度，促動酒店總體發(fā)展的實現(xiàn)。
(二)借中國傳統(tǒng)佳節(jié)――中秋節(jié)，對過組織一活動，吸引顧客光臨，擴大酒店知名度和美譽度，促動酒店營銷業(yè)績的提升。
二、活動主題。
“迎中秋，慶團(tuán)圓，共賞月”，強調(diào)對中國傳統(tǒng)文化的回歸，突出親情和團(tuán)圓的氣息。
三、
活動安排。
(一)婚慶服務(wù)。
1、喜慶婚宴服務(wù)可為婚禮全程提供免費服務(wù)項目，包括公共聯(lián)絡(luò)、司儀等，還能夠提供具有中國傳統(tǒng)文化情趣的助興項目――賀喜禮品、室內(nèi)花轎等。
2、具體執(zhí)行部門為營銷部、餐飲部，配合部門為行政部。
(二)就餐送月餅活動。
1、在中秋節(jié)的前一天、中秋節(jié)當(dāng)天和中秋節(jié)的第二天，到酒店用餐、住宿的客人根據(jù)其消費額的不同贈送三種不同價格檔次的月餅。
2、對一家三代同時就義的客人除贈送月餅外，另贈送一份價值為30元的酒店傳統(tǒng)菜肴。
(三)迎中秋抽獎活動。
1、在每一餐桌上發(fā)放一份關(guān)于酒店發(fā)展歷史和特色菜肴的宣傳材料。
2、酒店工作人員在酒店一樓大廳東側(cè)搭建的臨時舞臺上抽取桌位號。
3、被抽到桌號的客人可到舞臺上回答與酒店發(fā)展歷史和菜系相關(guān)的問題。
4、回答準(zhǔn)確的客人可抽取獎品。獎品的中獎率控制在30%左右。
5、舞臺搭建由市場營銷部和工作部負(fù)責(zé)，辦公室協(xié)助。所需物品的采購由采購部負(fù)責(zé)。
(四)慰問與本酒店相關(guān)的名人，借助他們提升酒店的知名度。
四、費用安排。
(一)本次營銷策劃活動預(yù)計總費用支出在8萬元，不超過10萬元。其中第1項活動支出控制在3萬元;第2項活動支出控制在1.5萬元;第3項活動控制在3萬元;第4項活動控制在0.5萬元。
(二)費用控制由財務(wù)部負(fù)責(zé)，各項活動所需物品的采購均由相關(guān)部門報到采購部，采購部統(tǒng)一實行匯總，經(jīng)財務(wù)部審核后實施采購。
五、宣傳方式。
(一)街頭宣傳冊的發(fā)放。
客人憑宣傳冊可享受9折到9.5折的優(yōu)惠。宣傳冊的印數(shù)初步定在5000冊。
(二)報紙宣傳。
選擇和聯(lián)系酒店所在地區(qū)影響面較廣的平面媒體實行文化營銷宣傳。主要宣傳廣告語為“**灑店，真情無限”。
(三)網(wǎng)絡(luò)宣傳。
借助旅游網(wǎng)、管理網(wǎng)等媒體發(fā)表信息，針對不同的消費群體水準(zhǔn)地造勢，以進(jìn)一步提升酒店的知名度和美譽度。
(四)職能分配。
將每個主題活動分解落實到相關(guān)部門具體制訂執(zhí)行和實施計劃。每個活動的新聞報道文章也由對應(yīng)部門撰寫，由市場營銷部聯(lián)系媒體，爭取及早發(fā)表。
(五)宣傳費用控制在5萬元。由市場營銷部做出詳細(xì)的預(yù)算和計劃，經(jīng)財務(wù)部審核同意后，由營銷部組織實施。
六，活動。
總結(jié)。
此次文化活動營銷結(jié)束后，由營銷部根據(jù)此次營銷活動的情況文化營銷活動報告，對此次營銷活動做出評價和總結(jié)，活動總結(jié)報酒店總經(jīng)理審閱，分發(fā)到各部門實行傳閱。
銷售公司茶話會活動方案篇十七
喜迎新年再創(chuàng)輝煌。
1、打造企業(yè)文化品牌，增加凝聚力；
2、加強各部門同事之間的聯(lián)系與溝通；
3、增強員工的.集體語言精神觀念。
參加人員：公司各級領(lǐng)導(dǎo)、公司全體員工。
活動時間：20xx年12月xx日xx點（時間初步預(yù)定）。
活動地點：公司幾樓會議室。
1、公司元旦聚餐。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)致詞。
3、文藝演出。
（一）晚會策劃及準(zhǔn)備時間（時間節(jié)點），成立晚會籌備小組，本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定。
1、通知各部門遞交節(jié)目名單、節(jié)目類型，每個部門節(jié)目類型限，屆時篩選。（報名截止時間）。
2、所報節(jié)目參加人員確定。
3、晚會節(jié)目主持人確定。
（二）晚會協(xié)調(diào)進(jìn)展期（時間節(jié)點），本階段主要完成節(jié)目的排練、節(jié)目單編排、舞臺燈光音響設(shè)備、背景墻布置、物品購買等工作。
（三）晚會倒計時（時間節(jié)點），本階段主要完成晚會全過程（包括節(jié)目單）確定、彩排、末期宣傳工作、對現(xiàn)場內(nèi)外進(jìn)行布置。
（四）晚會正式演出期間（時間節(jié)點）。
1、安排演職人員以及后期參賽所有節(jié)目排練工作。
2、現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)的接待工作、觀眾進(jìn)出會場秩序。
3、晚會開始前后的現(xiàn)場秩序的維持工作及各項后勤保障工作。
4、晚會后的收尾工作。
（所有進(jìn)場員工進(jìn)場前簽到，并填寫一張自己名字的抽獎劵，投入抽獎箱，晚會結(jié)束時可參加抽獎）。
1、主持人開幕。
2、請領(lǐng)導(dǎo)致詞。
3、由領(lǐng)導(dǎo)宣布元旦晚會正式開始。
4、節(jié)目表演開始。
5、活動結(jié)束。
可在節(jié)目中穿插互動小游戲，小游戲可由員工現(xiàn)場報名參加。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。
游戲：步步為贏。
游戲規(guī)則：請出5對男女共10人，2人為一組參加。站在報紙上，腳不可站在紙外面，2人都必須同時站在報紙上堅持15秒。勝利者繼續(xù)下一輪。
由各部門分別推薦優(yōu)秀員工作為節(jié)目評選嘉賓為參演節(jié)目打分，共10人，滿分10分。分別設(shè)置一、二、三等獎。
（演出結(jié)束）。
安排領(lǐng)導(dǎo)在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進(jìn)行“幸運大抽獎”活動。獎項共三項：一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。
銷售公司茶話會活動方案篇十八
二、活動時間：
20_年9月4日星期四下午3點。
三、活動地點：
_社區(qū)二樓會議室。
四、參加人員：
社區(qū)工作站站長、物業(yè)公司經(jīng)理、空巢老人代表、黨員代表、優(yōu)秀居民代表、廣場舞隊代表。
五、活動內(nèi)容：
2、游戲環(huán)節(jié)：
(1)開火車。
用具：無。
人數(shù)：全體人員。
游戲規(guī)則：在開始之前，每個人說出一個地名，代表自己。但是地點不能重復(fù)。游戲開始后，假設(shè)你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說：“開呀開呀開火車，北京的火車就要開?！贝蠹乙黄饐枺骸巴拈_?”你說：“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應(yīng)接著說：“上海的火車就要開?！比缓蟠蠹乙黄饐枺骸巴拈_?”再由這個人選擇另外的游戲?qū)ο螅f：“往某某地方開。”如果對方稍有遲疑，沒有反應(yīng)過來就輸了。
(2)快樂傳真。
用具：題板。
人數(shù)：每組5人。
游戲規(guī)則：只允許第一個人看提板上的文字，并用動作表現(xiàn)出來，不許用說出來這幾個字是什么，但可以適當(dāng)?shù)奶嵝岩恍┰~匯，然后把這些動作一個接一個的傳下去，等到最后一個人看完后，上臺表演自己看到的動作，并說出那是幾個什么字或者要表現(xiàn)的是什么內(nèi)容。
(3)猜紅歌。
用具：耳機，音響。
人數(shù)：全體人員。
游戲規(guī)則：由一個小朋友帶上耳機聽歌并唱出來，大家猜歌名。根據(jù)難易程度，主持人可進(jìn)行適當(dāng)提醒。
(4)擊鼓傳花。
用具：音響，花。
人數(shù)：全體人員。
游戲規(guī)則：放音樂開始傳花，音樂停下后花在誰的手里誰就表演節(jié)目。
3、觀看抗日愛國電影。
銷售公司茶話會活動方案篇一
一、活動主題:回顧過去,展望未來。
二、活動目的及意義。
通過本次茶話會，加強公司領(lǐng)導(dǎo)與員工間的了解、合作與交流，進(jìn)一步拉近彼此間的感情，創(chuàng)造一個互動、和諧的工作氛圍，體現(xiàn)出員工間團(tuán)結(jié)、友愛、互助的精神面貌，達(dá)到動員大家的積極性效果。
增加員工對企業(yè)的認(rèn)同感，對企業(yè)的忠誠度。樹立團(tuán)結(jié)、友愛、奮斗的企業(yè)文化形象。
公司全體成員，共37人。
20xx年12月25日,1：30時—4:30時。
公司(會議室、職場)待定。
籌備組:王秀龍、閆寒、木易森、陳凡。
1、材料:場地桌子準(zhǔn)備、多媒體設(shè)備、游戲道具(王秀龍)。
2、食物:瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤(閆寒、木易森)。
3、拍照：負(fù)責(zé)活動錄像或者拍照片。(木易森)。
4、主持人：王秀龍、陳凡。
7元/人,共37人,預(yù)算280元左右，遲到捐款做備用金，
1、全體人員集合,安排座位，分發(fā)食品。
2、主持人講話，宣布茶話會議題及流程。
3、回顧過去(主持人通過游戲真心話大冒險來提問，或者游戲中輸?shù)娜藛T自己來敘述)可以是20xx，也可以是末一階段?？煽偨Y(jié)也可陳述。展望未來，自己對20xx年的`憧憬，可以說生活、學(xué)習(xí)、愛情、工作等等。公司領(lǐng)導(dǎo)展望未來一年公司的發(fā)展，給員工樹立信心。
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題。
4、領(lǐng)導(dǎo)/主持人小結(jié)。
安排打掃衛(wèi)生。
活動要達(dá)到的效果：發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高士氣,加強團(tuán)隊凝聚力，為20xx年的第一個月開個好頭。
銷售公司茶話會活動方案篇二
為了加強酒店員工的凝聚力，豐富酒店文化生活；表達(dá)酒店領(lǐng)導(dǎo)對員工辛勤工作的關(guān)懷與問候，同時給員工們一個展示自身才華的舞臺，讓領(lǐng)導(dǎo)員工歡聚一堂開心快樂的總結(jié)過去展望未來，共同迎接新的'一年。
1、由人事部負(fù)責(zé)策劃活動方案，背景音樂的選定。
2、辦公室負(fù)責(zé)物品的領(lǐng)取、管理和發(fā)放，協(xié)調(diào)活動所需的工作。
3、主持人：
4、采購部負(fù)責(zé)采購活動所需的物品。
5、餐飲部負(fù)責(zé)活動場地的衛(wèi)生與擺臺。
6、營銷部對活動會場進(jìn)行簡單的布置，并做“茶話會”條幅一條，懸掛舞臺上方。
活動時間暫定于20xx年1月14日晚18:30五、活動地點及參加人員：
地點為多功能廳，參加人員為全體員工。六、活動準(zhǔn)備：
1、餐飲部按圍餐臺型，擺放14張桌子，于14日上午完成。2、每桌花生1斤、瓜子1斤、糖果1斤、桔子4斤、蘋果5斤、糕點4盤。以上物品于13日上午采購?fù)瓿伞?BR> 3、部門參加演出人員，準(zhǔn)備演出工作，于14日上午完成。4、演出內(nèi)容及出演順序，于13日完成。
5、工程部對活動前的音響設(shè)備、投影設(shè)備、話筒進(jìn)行調(diào)試，于14日上午完成。
6、活動期間各部門安排好崗位值班人員。七、費用估算:。
總計：728元。
1、播放活動開始前，人員入場背景音樂。
2、總經(jīng)理作新年致辭。
3、優(yōu)秀員工表彰。
4、發(fā)放新年禮品。
5、聯(lián)歡活動。
6、節(jié)目單。
銷售公司茶話會活動方案篇三
1、學(xué)習(xí)企業(yè)文化，唱養(yǎng)生堂之歌(5分鐘)。
2、領(lǐng)導(dǎo)致辭――具體領(lǐng)導(dǎo)待定(5分鐘)――邀請孫廠長或劉廠長。
3、歌曲演唱――《月亮之上》，引出中秋主題(5分鐘)――暫定鄭林海。
4、游戲環(huán)節(jié)――奇妙口香糖(15分鐘)。
5、燈謎：挑選一些與中秋相關(guān)的謎語，謎底積極健康，現(xiàn)場問答，答對有獎。(20分鐘)。
6、生日驚喜――讓本月生日員工坐在中央，(事先錄制其他員工對這些員工的'生日祝福)播放生日祝福視頻，播放完畢后全體員工為他們唱生日快樂歌，并發(fā)表慶生感言(15分鐘)。
7、游戲環(huán)節(jié)――?吟對有關(guān)中秋的詩詞?吟唱有關(guān)中秋的歌曲?腦筋急轉(zhuǎn)彎，答對有獎(20分鐘)。
9、親情連線互動――請每位員工現(xiàn)場給爸爸媽媽或家人打個電話(5分鐘)。
10、放交際舞音樂，帶動全場觀眾跳舞，選取輕快的音樂，時間約10分鐘，除工作人員，集體跳舞，特別是有活力的年輕同事，做好帶頭跳舞。
11、真心交流――隨機挑選20位員工，讓他/她當(dāng)場說出對某人最想說的話，可以是家人、同事、領(lǐng)導(dǎo)、公司等(30分鐘)。
12、濃情送祝福――制作一條寬米，長米的條幅，記號筆若干支，員工現(xiàn)場撰寫祝福語。(10分鐘)。
銷售公司茶話會活動方案篇四
1、由人事部負(fù)責(zé)策劃活動方案，背景音樂的選定。
2、辦公室負(fù)責(zé)物品的領(lǐng)取、管理和發(fā)放，協(xié)調(diào)活動所需的工作。
3、主持人：
4、采購部負(fù)責(zé)采購活動所需的物品。
5、餐飲部負(fù)責(zé)活動場地的衛(wèi)生與擺臺。
6、營銷部對活動會場進(jìn)行簡單的布置，并做“茶話會”條幅一條，懸掛舞臺上方。四、活動時間：茶話會活動方案活動時間暫定于20xx年1月14日晚18：30。
銷售公司茶話會活動方案篇五
倡導(dǎo)“快樂工作，幸福生活”的平衡理念，通過參加活動增進(jìn)人員之間的情感交流，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和人員的互動，緩解日常工作中的壓力。營造溫馨快樂的氣氛，讓所有的人員在活動的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍，有種家的感覺，幫助大家可以更好的認(rèn)識企業(yè)文化，理解企業(yè)文化。
銷售公司茶話會活動方案篇六
2、游戲環(huán)節(jié)：
(1)開火車。
用具：無。
人數(shù)：全體人員。
游戲規(guī)則：在開始之前，每個人說出一個地名，代表自己。但是地點不能重復(fù)。游戲開始后，假設(shè)你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說：“開呀開呀開火車，北京的火車就要開?！贝蠹乙黄饐枺骸巴拈_?”你說：“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應(yīng)接著說：“上海的火車就要開?！比缓蟠蠹乙黄饐枺骸巴拈_?”再由這個人選擇另外的游戲?qū)ο螅f：“往某某地方開。”如果對方稍有遲疑，沒有反應(yīng)過來就輸了。
(2)快樂傳真。
用具：題板。
人數(shù)：每組5人。
游戲規(guī)則：只允許第一個人看提板上的文字，并用動作表現(xiàn)出來，不許用說出來這幾個字是什么，但可以適當(dāng)?shù)奶嵝岩恍┰~匯，然后把這些動作一個接一個的傳下去，等到最后一個人看完后，上臺表演自己看到的動作，并說出那是幾個什么字或者要表現(xiàn)的是什么內(nèi)容。
(3)猜紅歌。
用具：耳機，音響。
人數(shù)：全體人員。
游戲規(guī)則：由一個小朋友帶上耳機聽歌并唱出來，大家猜歌名。根據(jù)難易程度，主持人可進(jìn)行適當(dāng)提醒。
(4)擊鼓傳花。
用具：音響，花。
人數(shù)：全體人員。
游戲規(guī)則：放音樂開始傳花，音樂停下后花在誰的手里誰就表演節(jié)目。
3、觀看抗日愛國電影。
銷售公司茶話會活動方案篇七
公司茶話會活動的舉辦，可以增加公司與員工之間的相互了解，促進(jìn)雙方的共同發(fā)展,，通過交流互相學(xué)習(xí)，從而最終把公司辦得更好。下面學(xué)公司茶話會活動的方案，歡迎參閱。
一、活動準(zhǔn)備。
1、地點：會議室。
2、參與人員:項目運營部所有成員。
3、所需物品：糖果點心茶水果(預(yù)算200元)。
二、活動目的。
通過本次茶話會，加強公司部門員工之間的互相了解、合作交流，進(jìn)一步加強彼此之間的感情，創(chuàng)造一個和諧、互動的工作氛圍，體現(xiàn)出項目運營部員工之間的有愛、團(tuán)結(jié)、互助的精神面貌，提高每個人的溝通交流能力，從而增強企業(yè)的凝聚力。
三、活動時間。
12月24號下午2點至4點(待定)。
四、活動內(nèi)容。
1、領(lǐng)導(dǎo)致辭(遲總或者馬總)公司茶話會活動方案2、主題交流，每期事先擬定一個大的方向或是內(nèi)容議題，大到國家新出臺的政策或是時下熱門的概念名詞，小到一部電影或是一首歌、一段新聞，亦或是公司的重大項目或是對公司好的意見或建議，大家各抒己見，說說自己的想法，第一期建議大家說說自己平時的興趣愛好，然后當(dāng)場統(tǒng)計，為以后再組織其他團(tuán)建活動提供參考依據(jù)。
3、如果時間允許，可以再進(jìn)行幾個小游戲，來活躍一下現(xiàn)場氣氛。比如殺人游戲、007、心有靈犀、誰是臥底、狼人殺亦或是各種適合多人進(jìn)行的卡牌游戲。(根據(jù)時間多少，2、3條可以一起同時舉行，也可以各自分開舉辦)。
4、對當(dāng)月過生日的員工進(jìn)行生日祝賀，可以由部門統(tǒng)一買個蛋糕(蛋糕大小由當(dāng)月過生日人數(shù)而定)。
5、每到逢年過節(jié)的茶話會可以酌情增添抽獎環(huán)節(jié)，贈送小禮物，或是相關(guān)書籍。
6、每次活動結(jié)束后，大家都統(tǒng)一合影作為留念，照片張貼在文化墻上。
一、活動主旨：放松心情、團(tuán)結(jié)氣氛、全員參與，度過一個快樂、祥和的茶話晚會;。
二、時間：20xx年1月___日。
三、地點：盧港汽車銷售大廳。
四、活動內(nèi)容：
1.幸運大抽獎：三等獎n名——獎品為__________;。
二等獎n名——獎品為__________;。
一等獎n名——獎品為__________;。
特等獎n名——獎品為__________;。
2.頒發(fā)最佳部門優(yōu)秀員工獎;。
六、場地布置：(集思廣益)。
八、結(jié)束收拾物品。
一、活動主題:回顧過去,展望未來。
二、活動目的及意義。
通過本次茶話會，加強公司領(lǐng)導(dǎo)與員工間的了解、合作與交流，進(jìn)一步拉近彼此間的感情，創(chuàng)造一個互動、和諧的工作氛圍，體現(xiàn)出員工間團(tuán)結(jié)、友愛、互助的精神面貌，達(dá)到動員大家的積極性效果。
增加員工對企業(yè)的認(rèn)同感，對企業(yè)的忠誠度。樹立團(tuán)結(jié)、友愛、奮斗的企業(yè)文化形象。
四、活動對象。
公司全體成員，共37人。
五、活動時間(場次視情況確定)。
20xx年12月25日,1：30時—4:30時。
六、活動地點。
籌備組:王秀龍、閆寒、木易森、陳凡。
1、材料:場地桌子準(zhǔn)備、多媒體設(shè)備、游戲道具(王秀龍)。
2、食物:瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤(閆寒、木易森)。
3、拍照：負(fù)責(zé)活動錄像或者拍照片。(木易森)。
4、主持人：王秀龍、陳凡。
八、預(yù)算。
7元/人,共37人,預(yù)算280元左右，遲到捐款做備用金，
九、活動內(nèi)容。
1、全體人員集合,安排座位，分發(fā)食品。
2、主持人講話，宣布茶話會議題及流程。
3、回顧過去(主持人通過游戲真心話大冒險來提問，或者游戲中輸?shù)娜藛T自己來敘述)可以是20xx，也可以是末一階段?？煽偨Y(jié)也可陳述。
展望未來，自己對20xx年的憧憬，可以說生活、學(xué)習(xí)、愛情、工作等等。公司領(lǐng)導(dǎo)展望未來一年公司的發(fā)展，給員工樹立信心。
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題。
4、領(lǐng)導(dǎo)/主持人小結(jié)。
十、主持人宣布活動結(jié)束。
安排打掃衛(wèi)生。
活動要達(dá)到的效果：發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高士氣,加強團(tuán)隊凝聚力，為20xx年的第一個月開個好頭。
一、策劃背景。
企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)擁有了人才，就贏得了發(fā)展的生機。而吸引人才，激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，一個良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個溫馨的內(nèi)部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖。
定期舉辦員工活動，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項，適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展先機，創(chuàng)造員工福利和打造完美團(tuán)隊。
二、策劃目的。
籍由每周六下班前的周末茶話會活動，給員工帶來一個放松的環(huán)境和促進(jìn)內(nèi)部交流的機會，使員工在工作之余，能夠開心放松，士氣飽滿，精神高漲地迎向新的挑戰(zhàn)。通過茶話會可以增強企業(yè)凝聚力，同時也可以提高員工的自信心和溝通能力。
三、策劃思路。
本著大膽設(shè)想，小心求證的原則，現(xiàn)提出四種茶話會類型：播映型、主題交流型、游戲型、分享型。四種類型側(cè)重點各不相同，又互相有交叉。
四、活動時間及參與者。
五、策劃內(nèi)容。
(一)播映型。
播映型茶話會的主題是大家一起觀賞短片或欣賞音樂。播映在輕松的氛圍下進(jìn)行，大家可以輕聲討論，結(jié)束后可以自由發(fā)言談?wù)摳邢?。作為工作之余最主要的放松方式之一，看短片、聽音樂等觀賞類活動會拉近員工之間的距離，營造良好的放松環(huán)境。
1、播映短片。
根據(jù)時下熱門的話題或經(jīng)典主題選擇一部或多部短片來播放，允許自由討論發(fā)言。準(zhǔn)備工作：短片的選擇、制作、拷貝，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，多媒體調(diào)試，場地布置。
財務(wù)支出：茶水、水果、點心等。
2、播放音樂。
每個人對音樂的理解和喜好都不同，可以通過音樂增進(jìn)相互之間的了解。請每個部門推薦一位同事給大家介紹一段音樂，可以是純音樂也可以是一首歌，推薦者需準(zhǔn)備一段話向大家介紹這段音樂。音樂提前統(tǒng)一發(fā)送給相關(guān)負(fù)責(zé)部門。
準(zhǔn)備工作：收集整理各部門推薦者推薦的音樂，保證音質(zhì)，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，多媒體調(diào)試，場地布置。
財務(wù)支出：茶水、水果、點心等。
(二)主題交流型。
主題交流型茶話會是根據(jù)大家感興趣的內(nèi)容選擇一個或多個主題進(jìn)行探討，或以員工生日司齡、節(jié)日等為主題進(jìn)行慶祝，需要主持人充分準(zhǔn)備并有現(xiàn)場把控的能力。
準(zhǔn)備工作：收集整理各部門關(guān)于茶話會討論主題的意見，確定主題，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，多媒體調(diào)試，場地布置。
財務(wù)支出：茶水、水果、點心等。
(三)游戲型。
游戲型茶話會主題是時下流行的各種桌游小游戲，小游戲可以讓大家歡樂互動起來，形成放松、愉快的氛圍。
1、誰是臥底。
這個小游戲有微信應(yīng)用，也可以自己準(zhǔn)備紙條。游戲規(guī)則簡單，便于操作。每個人手中會有一個詞組，不能相互看，所有人中只有臥底手中的詞組和其他人是不一樣的。游戲開始后每個人輪流說一句話來形容自己手中的那個詞，一輪下來大家投票選出誰手中的詞和大家不一樣。直到找到臥底，游戲結(jié)束。
準(zhǔn)備工作：發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，場地布置。
財務(wù)支出：茶水、水果、點心等。
2、殺手游戲。
要求參與者6人以上，游戲規(guī)則比較復(fù)雜，但可以讓大家試玩一次，邊玩邊學(xué)。
準(zhǔn)備工作：發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，場地布置。
財務(wù)支出：茶水、水果、點心等。
(四)分享型。
分享型茶話會主題是分享，分享的內(nèi)容不限，可以是分享美食也可以分享旅游時拍攝的美麗圖片。分享型可以穿插在以上三種類型茶話會中，也可以專門以分享為主題。大家可以帶自己diy的餅干、壽司等或自己喜歡的適合下午茶的點心、飲品來一起分享，也可以是某位同事在旅游的時候采買的一些小禮物、拍的美照和游記分享。
準(zhǔn)備工作：召集分享者，確定分享內(nèi)容，發(fā)布通知，采買預(yù)備茶水、水果等，場地布置。財務(wù)支出：茶水、水果、點心等。
銷售公司茶話會活動方案篇八
1、餐飲部按圍餐臺型，擺放14張桌子，于14日上午完成。
2、每桌花生1斤、瓜子1斤、糖果1斤、桔子4斤、蘋果5斤、糕點4盤。以上物品于13日上午采購?fù)瓿伞?BR> 3、部門參加演出人員，準(zhǔn)備演出工作，于14日上午完成。
4、演出內(nèi)容及出演順序，于13日完成。
5、工程部對活動前的音響設(shè)備、投影設(shè)備、話筒進(jìn)行調(diào)試，于14日上午完成。
6、活動期間各部門安排好崗位值班人員。
銷售公司茶話會活動方案篇九
回顧過去，展望未來。
通過本次茶話會，加強公司領(lǐng)導(dǎo)與員工間的了解、合作與交流，進(jìn)一步拉近彼此間的感情，創(chuàng)造一個互動、和諧的工作氛圍，體現(xiàn)出員工間團(tuán)結(jié)、友愛、互助的精神面貌，達(dá)到動員大家的積極性效果。
增加員工對企業(yè)的認(rèn)同感，對企業(yè)的忠誠度。樹立團(tuán)結(jié)、友愛、奮斗的`企業(yè)文化形象。
公司全體成員，共37人。
年12月25日,1：30時—4：30時。
1、材料：場地桌子準(zhǔn)備、多媒體設(shè)備、游戲道具。
2、食物：瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤。
3、拍照：負(fù)責(zé)活動錄像或者拍照片。
7元/人,共37人,預(yù)算280元左右，遲到捐款做備用金，九、活動內(nèi)容。
1、全體人員集合,安排座位，分發(fā)食品。
2、主持人講話，宣布茶話會議題及流程。
3、回顧過去。
主持人通過游戲真心話大冒險來提問，或者游戲中輸?shù)娜藛T自己來敘述?？梢允?，也可以是末一階段。可總結(jié)也可陳述。展望未來，自己對的憧憬，可以說生活、學(xué)習(xí)、愛情、工作等等。公司領(lǐng)導(dǎo)展望未來一年公司的發(fā)展，給員工樹立信心。
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題。
4、領(lǐng)導(dǎo)/主持人小結(jié)。
安排打掃衛(wèi)生。
活動要達(dá)到的效果：發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高士氣,加強團(tuán)隊凝聚力，為的第一個月開個好頭。
銷售公司茶話會活動方案篇十
會議目的：
2、減少員工流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度；
3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
會議討論內(nèi)容：
1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解？公司目前情況如何？
2、你認(rèn)為薪資制度中是否該有績效工資？你如何面對績效考核？
3、你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎？如果有是什么？如果沒有，你覺得應(yīng)該是怎樣的？
4、對自己所在部門領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和意見？
會議形式：
1、由行政人事部組織主持，總經(jīng)理全程參與聽取大家的建議和意見；
2、每位員工平均5分鐘發(fā)言時間，外加討論、互動、提問。
會議地點：公司一號會議室。
參會人員名單：
部門：勝算組、算量組、電子評標(biāo)行業(yè)、其他部門（行政人事部/商務(wù)/服務(wù)/市場）。
時間：12月16日。
人數(shù)：xx人。
座談會議程：（約1。5—2小時）：
1、第一部分（5分）：行政人事部行政人事經(jīng)理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
2、第二部分（10—20分）：總經(jīng)理發(fā)言。
3、第三部分（45—60分）：
員工互動及提問：先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動（可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用），基本上要求每個員工都進(jìn)行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限，總經(jīng)理可當(dāng)場解答的問題當(dāng)面解答。不能當(dāng)場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，并承諾五天內(nèi)給予答復(fù)。
4、第四部分（5分）：由本次座談會的主持人進(jìn)行本次會議的總結(jié)。
注意事項：
1、引導(dǎo)員工發(fā)散思維，鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團(tuán)隊有用的東西。
2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠(yuǎn)。
3、前期應(yīng)充分溝通與會人員班次，及時參加座談會，確保參會率。
4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好準(zhǔn)備，如：問題、建議。
5、座談會全程應(yīng)有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由總經(jīng)辦予以答復(fù)。
6、應(yīng)將總經(jīng)辦回復(fù)結(jié)果公布于宣傳欄，便于廣大員工監(jiān)督、實施。
會議涉及費用：會議點心與水果150元/次，共計600元。
銷售公司茶話會活動方案篇十一
在一年一度的新春佳節(jié)到來之際，公司特舉辦這次茶話會，希望帶領(lǐng)大家一起感受歡樂、喜慶的節(jié)日氣氛，并借此來加強企業(yè)各部門之間的溝通與交流，增進(jìn)團(tuán)隊凝聚力，兵給大家提供一個人展示自我的平臺和相互學(xué)習(xí)的機會。希望在即將到來的羊年，大家能夠上下團(tuán)結(jié)一心，共同努力，開拓更美好的新天地。
銷售公司茶話會活動方案篇十二
1、活動主題：
感恩母親，我“帝豪”禮。
2、活動目的：
通過母親節(jié)表達(dá)對母親的愛，引起大家的共鳴，懂得感恩母親(公益);。
提高客戶服務(wù)水平，提升品牌美譽度;。
開發(fā)新客戶，增加銷量，
3、活動時間：
母親節(jié)前后三天。
4、活動地點：
展廳戶外。
5、活動項目：
前100名進(jìn)店客戶，凡是帶著老母親或者身為母親的女性，均可獲得康乃馨一份和母親節(jié)祝?？ㄒ粡?可以寫上對目前的祝福)。
凡是進(jìn)店的新老客戶，都可以在簽字墻上寫上對母親的祝福，并且拍照留念，凡是簽字拍照留念著贈送“世通移車便民條”和“世通t恤衫一件”。
活動當(dāng)天訂車和提交定金的客戶，均可獲得現(xiàn)場抽獎“現(xiàn)金大禮”等你拿，抽多少送多少，最高金額5000元。
活動當(dāng)天為女性或者為母親買(訂)車的客戶，均可獲得“母親健康體檢一份”。
針對新老客戶成立“車友會”發(fā)放標(biāo)識牌和編號，定期開展活動，贈送小禮品和工時卡，互動交流，拉動人氣，對提高帝豪的品牌美譽度有很大幫助。
搭建舞臺，現(xiàn)場進(jìn)行“我為母親做一件事”主要方法有現(xiàn)場洗腳并捶背活動，并講述一件母親對我記憶深刻的一件感人事，現(xiàn)場打分，第一名獎勵汽車一輛(自由艦2年使用權(quán))，第二名獎勵價值10000元的云南旅游一次，第三名價值20_元的購物卡。
安全視頻展示，曾經(jīng)出現(xiàn)過事故的客戶進(jìn)行現(xiàn)場講述或者dv視頻，對提供信息的客戶贈送工時卡(金額待定)，播放安全駕駛視頻，進(jìn)行安全教育。
6活動流程：
銷售公司茶話會活動方案篇十三
慶新年年會迎新春回首過去展望未來。
1、展望公司20xx年，對全體員工在20xx年的努力作出肯定。
2、給全體員工一個自我展現(xiàn)的舞臺，認(rèn)知自我及對公司這個大家庭的認(rèn)同感，提升公司凝聚力。
3、實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓公司各部門領(lǐng)導(dǎo)和員工在共同的平臺下交流、聯(lián)歡，增強公司員工的集體觀念。
4、進(jìn)一步擴展公司的文化內(nèi)涵，促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。
5、加強集團(tuán)公司各分公司之間的溝通與聯(lián)系。
參加人員：巨聯(lián)公司新海能公司鈞通物流麻六集團(tuán)有限公司各級領(lǐng)導(dǎo)、員工。
活動日期、時間：20xx年1月18日下午4:30(暫定)
活動地點：海杭燕緣大酒店(原晉中煤運賓館)。
活動內(nèi)容:。
1、領(lǐng)導(dǎo)致詞、發(fā)獎。
2、文藝演出。
3、新年年會聚餐。
1、會場布臵：氣球、彩色玻璃紙彩帶、背景、兩條條幅、會標(biāo)等。
四個內(nèi)容分別是：
1）德于人信于事精于業(yè)敏于行。
2）集團(tuán)精神:感恩尚德誠信寬容。
3）員工精神:盡職盡責(zé)盡心盡力。
4）質(zhì)量立市科技興企科學(xué)管理再創(chuàng)輝煌宣傳企業(yè)文化和精神)。
2、主持人:陳麗萍閆建宏。
3、主持人開場白、介紹到會領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭。
4、麻董事長上臺致詞。
5、20xx年度安全獎的頒發(fā)(名單及數(shù)額由安全部提供)。
6、節(jié)目：待定。
7、晚會預(yù)計時間：
本次晚會擬采取先開會、發(fā)獎、表演節(jié)目，后聚餐的形式，分兩個階段舉行。
晚會17:00——18:30預(yù)計1個半小時(16：30開始集中，工作人員16：00到崗)。
晚宴18:30——。
1、前期籌備會議(1月10日前)。
成立籌劃組、內(nèi)勤，外聯(lián)組，并分配任務(wù)明確責(zé)任。
2、中期籌備會議(1月15日前)。
了解各組工作人員的'工作進(jìn)度情況，總策劃需要及時根據(jù)進(jìn)度情況調(diào)整各小組工作內(nèi)容，保證籌劃整體進(jìn)度。
3、后期籌備會議(1月18日前)。
會議需要確定最后準(zhǔn)備工作已經(jīng)完成，確定節(jié)目單，晚會工作明細(xì)、橫幅、會場背景、領(lǐng)導(dǎo)座位明確、禮儀人選。
總策劃：xxx。
主要工作：策劃、總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
策劃：xxx。
主要工作：節(jié)目安排彩排、舞臺協(xié)調(diào)、對外協(xié)調(diào)、會場布臵及撤場會場協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
第一組：籌備組。
組長：xxx。
組員：xxx。
任務(wù)：xxx。
(1)晚會議程的設(shè)計、節(jié)目策劃等；
(2)晚會主持人的形象設(shè)計及臺詞設(shè)計；
(3)會場擺設(shè)、與內(nèi)勤組配合實施現(xiàn)場布臵；
(4)安排、部署、協(xié)調(diào)其它組工作；
(5)負(fù)責(zé)節(jié)目主持、活動及氣氛引導(dǎo)。
第二組：內(nèi)勤組。
組長：馮平安組員：曲翠萍。
任務(wù)：(1)現(xiàn)場嘉賓席桌椅的擺放(協(xié)調(diào)會場布臵服務(wù)人員)；
(2)晚會前、后物資的`收集、整理及存放；
(3)晚會之前準(zhǔn)備好會場服務(wù)物品，如糖果、花生、瓜子、礦泉水等；
(4)與節(jié)目技術(shù)組配合實施會場現(xiàn)場布臵；
(5)服裝、道具租賃；派專人看相關(guān)已購臵物資；
(6)會場服務(wù)：如茶水、糖果、頒獎禮儀等(禮儀根據(jù)實際需要臨時配備人選)；
(7)負(fù)責(zé)處理會場緊急情況，供其他項目組緊急調(diào)派，協(xié)助其他項目組完成工作，保證晚會取得圓滿成功。
第三組：外聯(lián)組。
組長：呂榮學(xué)組員：呂彥冰。
任務(wù)：(1)會前負(fù)責(zé)人員統(tǒng)計與參會人數(shù)、落實人員名單；
(2)通知公司全體到場的時間，地點，以及適時安排；
(3)協(xié)助內(nèi)勤組人員做好晚會的布臵、撤展等工作；
(4)協(xié)助內(nèi)勤組人員管理好會場秩序，禮儀接待。
第四組：技術(shù)組。
組長：米春良組員：李思思。
任務(wù)：(1)晚會現(xiàn)場布臵的設(shè)計、物料的提出等；
(2)根據(jù)晚會的需要制作各種影像和各環(huán)節(jié)音樂等；
(3)晚會現(xiàn)場音音樂的播放以及現(xiàn)場攝影、照相等工作；
(4)協(xié)助內(nèi)勤組人員做好晚會的布臵、撤展等工作。
1、各分公司，至少準(zhǔn)備一到二個節(jié)目，可采取自由、自愿原則進(jìn)行報名。
2、節(jié)目形式不限(歌曲、舞蹈、朗讀、樂器演奏、相聲、小品、戲曲等)，內(nèi)容健康向上，以慶祝聯(lián)歡為主題內(nèi)容，所有節(jié)目需提前自我彩排，經(jīng)過1月13日節(jié)目征集組審查之后，按節(jié)目籌備組的編排在晚會是演出。
3、1月10日前完成節(jié)目報名工作(報至節(jié)目組)，節(jié)目一律自帶cd、u盤，必須在晚會演出前提前報技術(shù)組。
4、節(jié)目演出次序由晚會主持人和晚會籌備組決定。
5、整臺晚會全過程可用相機拍攝記錄。晚會中，參加演出的演員都將得到一件小禮品。
(晚會結(jié)束后將由董事長、各總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)對晚會的節(jié)目進(jìn)行評分，最終將評出一、二、三等獎，中間由主持人互動的節(jié)目不作評選)。
銷售公司茶話會活動方案篇十四
喜迎元旦，共創(chuàng)未來。
促進(jìn)公司員工團(tuán)結(jié)，激發(fā)員工工作熱情，加強企業(yè)文化建設(shè)。
1、評選“20xx年度五星員工”
2、拔河比賽。
負(fù)責(zé)部門：企劃部。
參加部門：公司所有部門。
公司全體在職員工。
1、“五星員工”評選：公司所有部門。
2、拔河比賽：公司籃球場。
20xx年x月x日。
1、準(zhǔn)備宣傳單和要發(fā)的通知；
2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負(fù)責(zé)人；
3、在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關(guān)信息和公示；
5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。
活動準(zhǔn)備工作與實施：
宣傳通知。
1、評選基本條件與標(biāo)準(zhǔn)。
基本條件：
（1）在公司連續(xù)任職時間1年以上。
（2）本年度無任何的違紀(jì)評比和處罰。
（3）具有較強的工作能力、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的完成本職工作。
（4）嚴(yán)格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。
（5）富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設(shè)性的建議。
（6）具有團(tuán)隊精神，在工作中與他人合作融洽。
評選標(biāo)準(zhǔn)：
（1）有責(zé)任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認(rèn)真。
（2）有細(xì)致心：善于發(fā)現(xiàn)工作中的.疏漏并能及時糾正。
（3）有進(jìn)取心：工作中積極進(jìn)取、主動好學(xué)，善于開拓創(chuàng)新。
（4）有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系，企興我榮，企衰我恥。
2、評選部門劃分。
根據(jù)公司機構(gòu)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強評選的先進(jìn)性、代表性、權(quán)威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內(nèi)部選出最佳員工，然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程：
（1）針對此次活動制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項；
（2）制作出合理的調(diào)查表（附“五星員工”選票），并全數(shù)打印出來；
（3）溝通聯(lián)系好各個部門的負(fù)責(zé)人，按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表，并交待相關(guān)事宜；
（5）主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢；
（7）主辦方收回選票并進(jìn)行統(tǒng)計，選出五名員工評為“最佳員工”，選出一人為“五星員工”；頒獎儀式與拔河比賽當(dāng)天頒獎同時進(jìn)行。
獎項及獎金設(shè)置：
“最佳員工”每人獎勵xxxx元；“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。
銷售公司茶話會活動方案篇十五
活躍團(tuán)隊氣氛，加強團(tuán)隊協(xié)作；提高團(tuán)隊積極性，豐富企業(yè)文化。
長森林業(yè)公司全員。
20xx年5月3日14:00―18:00。
懷遠(yuǎn)山基地。
（一）團(tuán)隊搭建：
1、抽撲克牌的方式隨機分3組（5分鐘）；
2、選隊長、制定隊名、隊呼、隊形、隊歌（15分鐘）；
3、團(tuán)隊展示（5分鐘）；
（二）活動一：同心協(xié)力。兩人背對背做下，中間沒有空隙，然后一起站立，每組3―4組選手，依次進(jìn)行，速度最快的獲勝。
（三）活動二：攻城略地。每隊四個人，在一開的報紙上站立，每輪將報紙對折，站立十秒為通過，只剩兩組后由時間堅持最長的`獲勝。
（四）活動三：通天塔。每隊一份報紙（大份），一卷膠帶，制作通天塔，制作的最高而且在10秒內(nèi)不倒的為獲勝隊。（10分鐘）。
（五）活動四：激流勇進(jìn)。每隊一份報紙（大份），一卷膠帶，制作軌道。15分鐘完成軌道。在開闊地進(jìn)行比賽，每對選取6名選手，傳輸軌道，首先到達(dá)終點且軌道沒有斷裂的為獲勝隊。
（六）活動五：共繪藍(lán)圖。每隊一張一開白紙和一盒彩筆。由各隊分別繪制各隊十年以后的公司景象（20分鐘）。完成后由各隊選一名選手進(jìn)行解說。之后由其他隊員對非本隊的表現(xiàn)進(jìn)行投票。得票多者為獲勝隊。
（七）感悟與分享。讓各隊隊長和組員對本次活動的感悟做分享。
銷售公司茶話會活動方案篇十六
一、目的(一)發(fā)揚、提升酒店文化知名度，促動酒店總體發(fā)展的實現(xiàn)。
(二)借中國傳統(tǒng)佳節(jié)――中秋節(jié)，對過組織一活動，吸引顧客光臨，擴大酒店知名度和美譽度，促動酒店營銷業(yè)績的提升。
二、活動主題。
“迎中秋，慶團(tuán)圓，共賞月”，強調(diào)對中國傳統(tǒng)文化的回歸，突出親情和團(tuán)圓的氣息。
三、
活動安排。
(一)婚慶服務(wù)。
1、喜慶婚宴服務(wù)可為婚禮全程提供免費服務(wù)項目，包括公共聯(lián)絡(luò)、司儀等，還能夠提供具有中國傳統(tǒng)文化情趣的助興項目――賀喜禮品、室內(nèi)花轎等。
2、具體執(zhí)行部門為營銷部、餐飲部，配合部門為行政部。
(二)就餐送月餅活動。
1、在中秋節(jié)的前一天、中秋節(jié)當(dāng)天和中秋節(jié)的第二天，到酒店用餐、住宿的客人根據(jù)其消費額的不同贈送三種不同價格檔次的月餅。
2、對一家三代同時就義的客人除贈送月餅外，另贈送一份價值為30元的酒店傳統(tǒng)菜肴。
(三)迎中秋抽獎活動。
1、在每一餐桌上發(fā)放一份關(guān)于酒店發(fā)展歷史和特色菜肴的宣傳材料。
2、酒店工作人員在酒店一樓大廳東側(cè)搭建的臨時舞臺上抽取桌位號。
3、被抽到桌號的客人可到舞臺上回答與酒店發(fā)展歷史和菜系相關(guān)的問題。
4、回答準(zhǔn)確的客人可抽取獎品。獎品的中獎率控制在30%左右。
5、舞臺搭建由市場營銷部和工作部負(fù)責(zé)，辦公室協(xié)助。所需物品的采購由采購部負(fù)責(zé)。
(四)慰問與本酒店相關(guān)的名人，借助他們提升酒店的知名度。
四、費用安排。
(一)本次營銷策劃活動預(yù)計總費用支出在8萬元，不超過10萬元。其中第1項活動支出控制在3萬元;第2項活動支出控制在1.5萬元;第3項活動控制在3萬元;第4項活動控制在0.5萬元。
(二)費用控制由財務(wù)部負(fù)責(zé)，各項活動所需物品的采購均由相關(guān)部門報到采購部，采購部統(tǒng)一實行匯總，經(jīng)財務(wù)部審核后實施采購。
五、宣傳方式。
(一)街頭宣傳冊的發(fā)放。
客人憑宣傳冊可享受9折到9.5折的優(yōu)惠。宣傳冊的印數(shù)初步定在5000冊。
(二)報紙宣傳。
選擇和聯(lián)系酒店所在地區(qū)影響面較廣的平面媒體實行文化營銷宣傳。主要宣傳廣告語為“**灑店，真情無限”。
(三)網(wǎng)絡(luò)宣傳。
借助旅游網(wǎng)、管理網(wǎng)等媒體發(fā)表信息，針對不同的消費群體水準(zhǔn)地造勢，以進(jìn)一步提升酒店的知名度和美譽度。
(四)職能分配。
將每個主題活動分解落實到相關(guān)部門具體制訂執(zhí)行和實施計劃。每個活動的新聞報道文章也由對應(yīng)部門撰寫，由市場營銷部聯(lián)系媒體，爭取及早發(fā)表。
(五)宣傳費用控制在5萬元。由市場營銷部做出詳細(xì)的預(yù)算和計劃，經(jīng)財務(wù)部審核同意后，由營銷部組織實施。
六，活動。
總結(jié)。
此次文化活動營銷結(jié)束后，由營銷部根據(jù)此次營銷活動的情況文化營銷活動報告，對此次營銷活動做出評價和總結(jié)，活動總結(jié)報酒店總經(jīng)理審閱，分發(fā)到各部門實行傳閱。
銷售公司茶話會活動方案篇十七
喜迎新年再創(chuàng)輝煌。
1、打造企業(yè)文化品牌，增加凝聚力；
2、加強各部門同事之間的聯(lián)系與溝通；
3、增強員工的.集體語言精神觀念。
參加人員：公司各級領(lǐng)導(dǎo)、公司全體員工。
活動時間：20xx年12月xx日xx點（時間初步預(yù)定）。
活動地點：公司幾樓會議室。
1、公司元旦聚餐。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)致詞。
3、文藝演出。
（一）晚會策劃及準(zhǔn)備時間（時間節(jié)點），成立晚會籌備小組，本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定。
1、通知各部門遞交節(jié)目名單、節(jié)目類型，每個部門節(jié)目類型限，屆時篩選。（報名截止時間）。
2、所報節(jié)目參加人員確定。
3、晚會節(jié)目主持人確定。
（二）晚會協(xié)調(diào)進(jìn)展期（時間節(jié)點），本階段主要完成節(jié)目的排練、節(jié)目單編排、舞臺燈光音響設(shè)備、背景墻布置、物品購買等工作。
（三）晚會倒計時（時間節(jié)點），本階段主要完成晚會全過程（包括節(jié)目單）確定、彩排、末期宣傳工作、對現(xiàn)場內(nèi)外進(jìn)行布置。
（四）晚會正式演出期間（時間節(jié)點）。
1、安排演職人員以及后期參賽所有節(jié)目排練工作。
2、現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)的接待工作、觀眾進(jìn)出會場秩序。
3、晚會開始前后的現(xiàn)場秩序的維持工作及各項后勤保障工作。
4、晚會后的收尾工作。
（所有進(jìn)場員工進(jìn)場前簽到，并填寫一張自己名字的抽獎劵，投入抽獎箱，晚會結(jié)束時可參加抽獎）。
1、主持人開幕。
2、請領(lǐng)導(dǎo)致詞。
3、由領(lǐng)導(dǎo)宣布元旦晚會正式開始。
4、節(jié)目表演開始。
5、活動結(jié)束。
可在節(jié)目中穿插互動小游戲，小游戲可由員工現(xiàn)場報名參加。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。
游戲：步步為贏。
游戲規(guī)則：請出5對男女共10人，2人為一組參加。站在報紙上，腳不可站在紙外面，2人都必須同時站在報紙上堅持15秒。勝利者繼續(xù)下一輪。
由各部門分別推薦優(yōu)秀員工作為節(jié)目評選嘉賓為參演節(jié)目打分，共10人，滿分10分。分別設(shè)置一、二、三等獎。
（演出結(jié)束）。
安排領(lǐng)導(dǎo)在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進(jìn)行“幸運大抽獎”活動。獎項共三項：一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。
銷售公司茶話會活動方案篇十八
二、活動時間：
20_年9月4日星期四下午3點。
三、活動地點：
_社區(qū)二樓會議室。
四、參加人員：
社區(qū)工作站站長、物業(yè)公司經(jīng)理、空巢老人代表、黨員代表、優(yōu)秀居民代表、廣場舞隊代表。
五、活動內(nèi)容：
2、游戲環(huán)節(jié)：
(1)開火車。
用具：無。
人數(shù)：全體人員。
游戲規(guī)則：在開始之前，每個人說出一個地名，代表自己。但是地點不能重復(fù)。游戲開始后，假設(shè)你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說：“開呀開呀開火車，北京的火車就要開?！贝蠹乙黄饐枺骸巴拈_?”你說：“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應(yīng)接著說：“上海的火車就要開?！比缓蟠蠹乙黄饐枺骸巴拈_?”再由這個人選擇另外的游戲?qū)ο螅f：“往某某地方開。”如果對方稍有遲疑，沒有反應(yīng)過來就輸了。
(2)快樂傳真。
用具：題板。
人數(shù)：每組5人。
游戲規(guī)則：只允許第一個人看提板上的文字，并用動作表現(xiàn)出來，不許用說出來這幾個字是什么，但可以適當(dāng)?shù)奶嵝岩恍┰~匯，然后把這些動作一個接一個的傳下去，等到最后一個人看完后，上臺表演自己看到的動作，并說出那是幾個什么字或者要表現(xiàn)的是什么內(nèi)容。
(3)猜紅歌。
用具：耳機，音響。
人數(shù)：全體人員。
游戲規(guī)則：由一個小朋友帶上耳機聽歌并唱出來，大家猜歌名。根據(jù)難易程度，主持人可進(jìn)行適當(dāng)提醒。
(4)擊鼓傳花。
用具：音響，花。
人數(shù)：全體人員。
游戲規(guī)則：放音樂開始傳花，音樂停下后花在誰的手里誰就表演節(jié)目。
3、觀看抗日愛國電影。