安保年度工作報告范文(18篇)

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    報告需要準備充分,內(nèi)容要簡明扼要,同時切中要點。編寫報告時,應注意語言表達的準確性和專業(yè)性,避免使用過多的行話和術(shù)語。通過閱讀這些報告范文,我們可以學習到不同風格和水平的報告撰寫方法。
    安保年度工作報告篇一
    一、學習的收獲:
    1、更新教育理念、提高教學素養(yǎng)。
    在明確工作室工作任務(wù)與努力方向、根據(jù)魏老師制定的工作室發(fā)展規(guī)劃和設(shè)立了工作室工作目標后,我們作了個人基本情況的簡介,魏老師同我們擬訂適合自己的個人計劃和主攻方向,也為我們選擇了具有針對性、實效性的有關(guān)教育教學理論方面與專業(yè)理論知識方面的書籍,讓我們不斷加強理論學習。同時,我也能夠強迫著自己投入更多的時間進行廣泛的讀書和學習,閱讀更多的專業(yè)教學報刊雜志,從中獲取最先進的教學理念和最前沿的信息。通過多次的理論學習,我明白了以科研促教研的重要性,更新了教學理念,提高了教學素養(yǎng),同時也提升了自己的教學水平。
    2、以課例為載體,開展教研,增加了交流與學習的機會。
    除了定時的理論學習外,在每周三下午的工作室學習時間,我們開展了多種形式的教學研討活動:聽工作室各位老師的研究課,嘗試新課程背景下教學模式的探索。在每次聽課后,先由執(zhí)教者說教學設(shè)計和反思,其余的組員根據(jù)不同的教學實踐交流各自的教學體驗及認識,并進行多種教學方法的探討,次的交流、次集體火花的碰撞,大家一致認為教學上要堅持“求真務(wù)實、反思進取”的教學態(tài)度,要在教學過程中不斷追求,形成“真實、獨特、創(chuàng)新”的教學風格。在一系列豐富的工作室實踐活動和魏老師專業(yè)、理論的指導下,我們的工作室已逐步形成了團結(jié)、進取、和諧的學習氛圍。
    名師工作室的開展,為我們學員與導師之間、學員與學員之間搭建了一個交流、學習的平臺。通過學員與導師間的互動和學員彼此的聽課、研討和交流,加強了彼此之間的溝通,通過這種溝通,大家相互啟發(fā),相互促進,共同進步。
    3、學到用先進的教育理論來充實自己、指導自己的教育、教學工作。
    隨著新一輪課程改革的全面推進,要求教師不但具備豐富的專業(yè)知識,還要求教師具備很高的專業(yè)能力和專業(yè)品質(zhì)。專業(yè)知識只是關(guān)于“教什么”和“怎么教”的問題;專業(yè)能力是教師為學生提供高質(zhì)量的專業(yè)服務(wù)能力,這種能力依賴于教師的專業(yè)知識基礎(chǔ),更依賴于教師積累的教學經(jīng)驗。專業(yè)品質(zhì)是教師專業(yè)化發(fā)展的原動力.表現(xiàn)為教師對教育教學、對學生的基本態(tài)度。在教師的眾多專業(yè)品質(zhì)中,最重要的是勤于實踐和反思的品質(zhì)。因此“理論—實踐—反思”是作為教師專業(yè)化發(fā)展的的必要手段,我將更積極投入教育理論學習,大膽地在教育中進行實踐,勤于反思與總結(jié)。
    4、學到要時刻提醒自己一切的教育活動都應該著眼于學生的終身可持續(xù)發(fā)展,真正做到以學生為本。
    教師要得到學生的尊敬、信任和愛戴,使自己具有強大的教育感召力,僅有責任心、事業(yè)心是遠遠不夠的,還要尋找多種方法,掌握一定的技巧,去贏得學生的心,使學生成為自己的知心朋友。這就需要教師要用情感去教育學生,全身心地投入到教育教學活動中去。陶行知先生曾說過:“真教育是心心相印的活動。唯獨從心里發(fā)出來的,才能打到心的深處?!敝灰獡Q一種心境、換一個角度,蹲下身子看一看、換個角度想一想、搭個臺子試一試,我們就可以快樂地工作、快樂地思考、快樂地去研究。
    二、參加的活動:
    這兩年里,我積極參加了名師工作室的所有活動。首先,我參加了趙敏老師、趙海平老師、張國喜老師、段祖軍老師、侯開亮老師、張穎老師、洪濤老師、顏陽老師、唐志剛老師等多位老師所上研究課的聽課、說課、評課的全過程,每聽課、說課、評課對我都非常有啟發(fā),不斷找出差距,使自己進一步提高。其次,我上了題為《鹵族元素》和《氧化還原反應》的探究課,各位老師聽完后給我提出了很多中肯和寶貴的意見和建議,使得我在后續(xù)的教學中教學任務(wù)完成得更好,讓我得到很大的提高。此外,xx年3月我還與名師工作室的導師和學友們一起到鄭州市參加了“第四屆全國實驗區(qū)高中化學新課程實施成果交流會”。
    短短幾天的學習,我深深感受到作為教師必須更新教學理念和教學思想,努力實踐、探索新的教學模式和教學策略,提高自己的課堂教學水平。新課程已經(jīng)為我們指明了新的方向,隨著新課程的深入,教師和學生都將得到前所未有的發(fā)展,我們也將在新課程的學習與實踐中,與新課程一起成長!
    安保年度工作報告篇二
    “有一套好制度就會有一所好學校。”一年來,不斷健全學校組織建設(shè),增強團隊精神,樹立服務(wù)意識。完善了學校管理制度,改革了學校分配方案和期末考評方案,制定教師聘用制方案和教師工作考核實施細則,用人所長,人盡其才,加強了團隊意識,增強了集體戰(zhàn)斗力和凝聚力,將學校的各種制度編制成學校管理手冊發(fā)放給每一位老師(且放在學校網(wǎng)站主頁上),并要求分級、科組組織學習,做到制度清晰,心中有數(shù),全校教師形成共識,從而確保了行動的一致性。
    2、進一步深化“級長負責制”和“科長問責制”,以“雙向選擇”激發(fā)“1+12”效應,強化了級長、科長的管理意識和創(chuàng)新意識,使級科組管理躍上了一個新臺階。特別是初三級,創(chuàng)新了級管理模式和管理思路,通過級學生會參與級的管理,讓學生自主管理,從而使級的日常管理規(guī)范化、人性化,更加切合學生實際,更加有效,為初三級完成升中考試目標提供了管理上的保證;初二級通過級的文體活動穩(wěn)定了后進生,減輕了管理壓力,促進了班風和學風,并利用xx年中考改革的契機加強對學生的德育管理,通過家長會爭取家長的配合。初一級創(chuàng)造性地開展級務(wù)管理,順利地完成了小學到初中的過渡。
    科組的管理也不斷加強,教研氛圍濃厚,集體研究能力不斷增強。進而促進了學科教學成績的提高,在上學期的期末考試中,初一級、初三級整體成績均居于鎮(zhèn)、區(qū)的中上水平,初二級也達到了鎮(zhèn)、區(qū)的中等水平。
    3、行政服務(wù)意識不斷增強,工作效率不斷提高,管理水平不斷提升。
    4、學校民主意識空前高漲,學校繼續(xù)設(shè)立“建議獎”和“特殊貢獻獎”。學校的重大決策先由校長提出,行政(擴大)會討論,學校工會審議通過再組織實施,堅持集體決策,堅持群言堂,不搞一言堂;并定期舉行部門工作匯報評審會,通過“教代會”、“座談會”以及“黨支部”、“共青團”等加強教職工對學校工作的監(jiān)督,實行公示制,確保學校工作正確有效。
    5、在凝聚全體教師智慧的基礎(chǔ)上提出了全員參與管理的模式,即校長出思想、副校長出思路、主任出措施、級科組長出落實、教師出實績,按照“第一年調(diào)整,第二年改革,第三年發(fā)展”的策略圍繞學校工作目標扎扎實實地開展工作,并明確提出了學校的三年發(fā)展規(guī)劃。
    6、教師是學校管理的主體。于是,在學校管理過程中始終體現(xiàn)以人為本,在制度的執(zhí)行上實行規(guī)范化與人性化相結(jié)合;在提倡奉獻與服務(wù)時,堅持把教師的生命和健康擺在第一位,比如說,教師在上班過程中為了不遲到而危及到人身安全時,要求教師首先要保證自己的人身安全,然后通過電話向級長或行政說明情況,作好工作安排即可。為此,還多次在教師會上提醒老師們。
    7、經(jīng)常對教師進行心理暗示:工作是很辛苦的,可我們快樂地工作著!
    “師生共同發(fā)展,創(chuàng)建學習型的和諧校園”管理理念得到了老師們的認同,并付諸了行動。根據(jù)我校實際明確提出了學校定位:“創(chuàng)文化校園,辦規(guī)范學校”。通過“專題報告、座談會、問卷調(diào)查、編輯教科研參考”等活動,提升了老師們的學習意識和教科研能力,特別促進了老師們教學技能的提高,從根本上改變了教風和學風。更值得一提的是校本教研——“土專家式的業(yè)務(wù)學習”。本學年度,改變了主要由我主講的方式,代之以老師們登臺,給老師們提供了一個共同發(fā)展、平等交流的平臺。
    安保年度工作報告篇三
    各位領(lǐng)導、各位同事:
    本人進入我廠參加工作已一年有余,在這一年中,我遵守廠紀廠規(guī),遵守發(fā)電分場管理制度,在廠、部門領(lǐng)導的領(lǐng)導下工作一直認真主動,能夠按時按量完成領(lǐng)導交給的任務(wù),注重與同事們的業(yè)務(wù)技術(shù)交流、合作、以及關(guān)系的融洽,不斷積累業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,快步地沿著把理性思維運用到工作實際中來的路子上邁進。經(jīng)過一年多來的磨練,現(xiàn)已立承擔本職崗位工作。分以下幾個方面進行總結(jié):在思想方面,我一直把廠當做我的家,我深知“廠興我榮,廠衰我恥”的道理,堅持一切從我做起,實事求是努力認真,以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則,積極主動做好自己本職工作,隨時準備接受廠部的檢驗與考核。
    在工作方面,我兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅守崗位,一切以工作為重,服從領(lǐng)導安排,認真完成領(lǐng)導交給的每一項任務(wù);虛心向老師傅學習業(yè)務(wù)知識,注重與同事們的團結(jié)協(xié)作,與同事們相處融洽;工作認真主動,按時按質(zhì)完成本職工作任務(wù)。在自身建設(shè)方面,我一直注重自身業(yè)務(wù)知識的積累與完善,努力以不斷更新的知識理論武裝自己,以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個問題,能夠真正做到與時俱進。在過來的一年中,我積極參加廠里組織的活動,并在工作之余努力學習工作相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識和文學知識,努力提高自身修養(yǎng)、完善自身素質(zhì)建設(shè)。
    時,應主動上前配合,了解施工工作步驟,工作注意事項,并通過詢問施工人員為什么這樣做,達到提高自身業(yè)務(wù)水平的目的。
    總的說來,我進廠至今,在思想上,我一直珍視現(xiàn)有的廠部工作環(huán)境,以能為廠部做出應有的貢獻為己任;在工作上,我勤懇努力,服從領(lǐng)導安排,積極主動工作,按時按質(zhì)按量完成工作為原則,確保本職工作盡善盡美;在自身方面,我認真積累工作經(jīng)驗,注重專業(yè)理論知識的完善,以期能使自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高。
    通過測量方法,掌握確切的數(shù)據(jù)。例如根據(jù)設(shè)備負荷變化情況,及時用紅外線測溫儀測試設(shè)備溫度異常,有無超過正常溫度。
    作為一名電網(wǎng)企業(yè)員工,保證安全運行是每位員工應盡的責任,成為一名合格的運行值班員工要有“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會”的理念,要有“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值觀。不斷學習、不斷提高,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,活到老,學到老,知識無限的,學習是不可停止的。在今后的工作中,我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去,更好在電力建設(shè)行業(yè)中發(fā)揮作用,在平凡的崗位上奉獻自己的力量,為電站、為社會貢獻力量。
    總的說來,在這一年年來的發(fā)電運行生產(chǎn)一線工作中,自已利用所學的專業(yè)技術(shù)知識應用到。
    安保年度工作報告篇四
    x年,我局根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》和《省政府信息公開辦法》的規(guī)定,扎實推進政府信息公開工作,暢通了政府與群眾的溝通渠道,提高了機關(guān)服務(wù)質(zhì)量和效率,現(xiàn)將主要工作情況匯報如下:
    我局高度重視政府信息公開工作,全面貫徹實施《條例》,統(tǒng)一部署,狠抓落實,專門成立領(lǐng)導小組監(jiān)督指導,由信息中心具體負責政務(wù)信息的收集、梳理及上傳,確保了工作及時到位。
    我局建立健全各項信息公開制度,堅決貫徹執(zhí)行政府信息主動公開、依申請公開、年度報告、首問負責和責任追究等制度,明確政府信息公開的類別、內(nèi)容及形式,利用多種渠道及時更新、充實政府的網(wǎng)站信息,主動為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),擴大信息公開的覆蓋面,確保信息公開及時,內(nèi)容真實有效。
    x年,我局充分利用《今日》、《中國交通報》、《現(xiàn)代交通報》等報刊,電視臺、齊魯電視臺等媒體,黨政辦公網(wǎng)、局網(wǎng)站、政務(wù)信息網(wǎng)等,先后宣傳305篇信息,更在《今日》刊發(fā)五期專版,回復市民服務(wù)熱線950件,充分做到了及時有效傳遞信息,形成了交通運輸工作與社會公眾有效溝通的良好環(huán)境。
    x年,我局在政府信息公開工作中確實取得了一定的成績,但在收獲成績的同時,我們也清醒的認識到工作中的一些不足:
    二是在政府信息公開內(nèi)容上還需進一步細化,報道信息的主動性方面還有待加強,有些群眾迫切想知道的問題沒能及時了解報道,與公眾的需求還存在一定的差距。
    x年,我們將繼續(xù)按《條例》及市政府信息公開辦要求,進一步規(guī)范信息公開制度,強化專人負責信息公開工作,加強人員培訓,在政府規(guī)定的范圍內(nèi)積極主動公開政府信息,充分利用各種信息宣傳平臺,及時更新工作動態(tài),使群眾更好的了解關(guān)乎他們切身利益的工作情況,進一步拓寬信息公開渠道,提高廣大職工對政府信息公開的知曉率和參與度,加強領(lǐng)導小組的監(jiān)督指導,確保政府信息公開工作有序發(fā)展。
    安保年度工作報告篇五
    在目前教育大變革、大深入、大調(diào)整的總體形勢下,一年以來,我們實驗中學堅持好的傳統(tǒng)、適應新的變化,做到始終聚焦課程、課堂、教師“三個核心點”,全力追求實效、實用、實在“三實”效果,全力提升教育質(zhì)量,努力辦好人民滿意教育。9月,市教科院到校調(diào)研,對學校在課堂課程、教師管理等方面的做法給予高度評價。一年來,先后榮獲國家防震減災科普示范學校,中小學電腦制作省級評選類、創(chuàng)客類學校最佳組織獎、“食安山東”示范單位、衛(wèi)生協(xié)會會員單位、文明校園提名推薦單位、體育傳統(tǒng)項目(藍排球)學校,市校園足球特色學校、家庭教育示范校、節(jié)水型單位、綠化先進單位,縣教育教學先進單位、中小學實驗說課活動優(yōu)秀組織單位、紅領(lǐng)巾示范校等榮譽稱號。
    圍繞“全面發(fā)展的人”,聚焦“文化基礎(chǔ)”“自主發(fā)展”“社會參與”三個方面,研析“人文底蘊”“科學精神”“學會學習”“健康生活”“責任擔當”“實踐創(chuàng)新”六大素養(yǎng),融合人文積淀、人文情懷、審美情趣等18個基本點,堅定“生活化”“綜合化”“學術(shù)化”“傳統(tǒng)化”四個導向,本著“已有的完善固定、缺失的補充強化”和“一事一物皆教育、時時處處有課程”的總體原則,對既有的“一體兩翼”(“一體”,即提升學生核心素養(yǎng),“兩翼”,即必修課程、選修課程)課程體系進行梳理、整合、提升,做到有效對接、高效實施。今年我們重點打造兩個多點融合、多面滲透的綜合性課程。
    一個是大閱讀大寫作大書寫課程。打破原先固有的狹隘觀念,積極對接新高考中考,將閱讀、寫作、書寫上升到全校戰(zhàn)略,徹底打破學科界限,凝聚集體智慧、匯集集體力量,做到共同發(fā)力一起抓。具體實施上,人力物力財力,大幅傾斜、優(yōu)先保障;課程的實施,除增加節(jié)數(shù)和時間外,課內(nèi)課外實現(xiàn)最大覆蓋,活動立體多元實現(xiàn)最大輻射。11月3日,在濰坊市“雙改”聯(lián)盟校論壇上,做了題為《讓閱讀寫作書寫成為一種習慣和沉淀》典型發(fā)言,受到與會者的高度關(guān)注和普遍認可。
    另一個是小實驗大學問大效益課程。鑒于中高考對理科學科考察方式的變化,我們以學科教師為主體,積極調(diào)整這些課程的實施路徑,做到以實驗教學撬動思維轉(zhuǎn)變、方式轉(zhuǎn)變、素養(yǎng)提升。全校22個理化生實驗室、3d打印實驗室、數(shù)字化實驗室、科學閱覽室、微機室等,除全部配套創(chuàng)新教育設(shè)施外,做到最大化的開放。在十八屆全國中小學電腦制作活動、市縣實驗說課活動、創(chuàng)新技能系列活動、縣科技節(jié)中,師生獲獎等次、數(shù)量均居全縣初中學校前列。
    堅持“不模式化”和“回歸本真”,以“少教多學”、“先學后教”、“因材施教”為基本原則,在學校“三自主五環(huán)雙解”(三自主”是指學生自主學習、自主管理、自主實現(xiàn);“五環(huán)”是指課堂的五個基本環(huán)節(jié);“雙解”,即解放學生、解放教師)課堂改革總體框架下,積極有效地轉(zhuǎn)變教師教的方式、學生學的方式,全力提高課堂效率和效益。
    一是有序的“兩縱兩橫”網(wǎng)格化管理。從扁平化、簡約直接的角度出發(fā),在學??傮w層面設(shè)置“第一縱向”,即實行三級管理,即校長辦公室、校部和處室、級部;校部和處室直接對校長辦公室負責,為級部服務(wù);從強調(diào)獨立和競爭的角度出發(fā),設(shè)置“第一橫向”,即平均劃分師資和生源,將學校分為3個校部,每個校部由一名副校級領(lǐng)導包靠,負責本校部方方面面工作。從強調(diào)合作共贏的角度出發(fā),設(shè)置“第二橫向”和“第二縱向”:“第二橫向”,一名副校級干部側(cè)重負責全校的教學和督查工作,一校部包靠領(lǐng)導側(cè)重全校安全工作,二校部包靠領(lǐng)導側(cè)重校園文化和團隊建設(shè),三校部領(lǐng)導側(cè)重學生管理工作;“第二縱向”,即教學業(yè)務(wù)層面,校長統(tǒng)攬全校工作,一名副校長具體統(tǒng)籌,三個校部包靠領(lǐng)導分別負責文科教學、理科教學、藝體信息化教學,下設(shè)學科教研室、學科備課組長、教學研究人員,切實以學科教研核心團隊的建設(shè)帶動整體研究能力實現(xiàn)質(zhì)的提升,進而為教育教學質(zhì)量的高位運行奠定堅實基礎(chǔ)。5月,市教育局督學一行到校檢查指導,對學校這種管理模式給予充分肯定。
    二是有效的“三備兩磨”集體備課。在要求和原則把握上,突出分管領(lǐng)導的包靠、學科教研室主任引領(lǐng)、年級學科組主體作用,做到“四定”、“六備”、“五點”、“兩法”“兩題”、“五統(tǒng)一”?!八亩ā?,即定時間、定地點、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人;“六備”,即備課標、備教材、備考綱、備教法、備學法、備訓練;“五點”,即突出研究重點、難點、知識點、能力點、教育點;“兩法”,即優(yōu)化教法和學法;“兩題”,即精選課堂練習題和課后作業(yè)題;“五統(tǒng)一”,即達到教學目標統(tǒng)一,教學重難點和關(guān)鍵點統(tǒng)一,課時分配和進度統(tǒng)一,作業(yè)布置、訓練和活動統(tǒng)一,單元達標測試統(tǒng)一。每一個單元、每一節(jié)課都要按照“三備兩磨”操作流程和細則進行課例研究,即“制定磨課計劃——基于個人經(jīng)驗獨立備課(上傳資源共享平臺)——學科組集體備課研討——第二次備課(上傳資源共享平臺,其他教師下載,結(jié)合實際修改使用)——上課、觀課、議課——第三次備課——總結(jié)反思(修改定型,上傳資源平臺)”,做到環(huán)環(huán)相扣有依據(jù)、步步規(guī)范有深度。
    三是有層次、有針對性地的聽評課??傮w上,聽課講求隨機性和計劃性相結(jié)合,評課講求整體性和專題性相結(jié)合。具體說來,一方面著眼常態(tài)課,利用全自動錄播教室,每周隨機抽取校部、級部、教研組、科任教師進行錄課;著眼優(yōu)質(zhì)課,按照學科教研計劃,有步驟、有階段性、區(qū)分年級地安排聽課。另一方面,按照觀課量表,圍繞教師基本功、教師課堂教學水平、教師教學藝術(shù)、個性化課堂教學特色,學生達標落實等情況或者確定其中一個或幾個維度進行專題觀課。以上所有活動,集體備課成員、級部主任、包靠領(lǐng)導、校長全部參加。
    四是多種形式地措施保障效率和效益。千條措施多條計,說到底是學生的掌握程度。突出目標導向,指導學生制定學習和趕超目標,具體到天、周、月、學期、學年,同時制定突破措施和懲戒辦法,通過班內(nèi)張貼、家長監(jiān)督等方式,保障執(zhí)行到位。建立學校、校部、級部三級學生作業(yè)監(jiān)控機制,在全校分年級、分類別、分科目,由易到難、由淺及深,推廣使用“活頁型糾錯本”,做到有錯必糾、糾后必思、思后必做、做后必會。抓好學科教師、班主任、級部、校部分別為主導的個人學情會商、小組學情會商、專家學情會商、疑難問題學情會商等四種模式的落實。在分層次培養(yǎng)、選課走班的基礎(chǔ)上,突出尖子生培養(yǎng),落實包靠團隊,適時“添灶加餐”,在知識結(jié)構(gòu)化、復習系統(tǒng)化、訓練綜合化方面,下細工夫。加強方法指導,通過編制叢書、優(yōu)秀學生分享,教師培訓等方式,對學生進行學習方法、答題策略等方面的指導,教學生學、教學生考,培養(yǎng)學生會學能力。
    采取“倒逼式”和“主動式”兩種辦法,在制度的外部約束和促使、內(nèi)心使命和發(fā)展需求雙重作用下,在全校上下形成比素質(zhì)、比成績、比發(fā)展的生動局面。一年來,先后有120多名教師在各級各類活動中獲獎。
    一是充分發(fā)揮績效考核辦法的政策效益。堅決用教代會通過的《教師績效考核辦法》這把“尺子”衡量教職工,徹底打破“干多干少一個樣,干好干壞一個樣”的平均主義桎梏,讓干多的不吃虧、少干的甭反駁、不干的沒話說,使“崇實重干、敢為人先”成為實驗中學的最強音。
    二是讓多層次的“折騰式”培訓成為常態(tài)。圍繞教師能力的鍛造,請進來、走出去,有效區(qū)分新入職教師、勝任型教師、骨干型教師、導師型教師等,以職業(yè)基本功訓練、專業(yè)基本功訓練、特色基本功訓練、科研基本功訓練為主要內(nèi)容,通過海量閱讀、多元培訓、賽課磨課、主題論壇等形式,推進集體學習和個人學習、網(wǎng)絡(luò)學習和線下學習、主題學習和全面學習、外出學習和校內(nèi)學習“四個結(jié)合”,促進全體教師共同發(fā)展、共同提高。
    三是讓典型人物成為一面面旗幟。不管大科小科、不管年級年齡,只要專業(yè)上有成績、有亮點、有深入探索和實踐,深入實施“無差別化”典型選樹和推薦,通過建立名師創(chuàng)新工作室,推薦各級名師、創(chuàng)新教改先鋒、黨員先鋒崗,評選“感動實中月度人物”、待遇傾斜等舉措,充分發(fā)揮典型人物的引領(lǐng)和示范作用,形成向典型學習、向標桿看齊,你爭我趕、共創(chuàng)佳績的校園生態(tài)。同時發(fā)揮“尚禮致和”核心文化理念在其促進教師品德素養(yǎng)、素質(zhì)提升的內(nèi)驅(qū)作用。
    雖然,我們在課程、課堂、教師專業(yè)發(fā)展等發(fā)面做了一些有益的探索,但在具體操作層面仍存在一些難點和問題,如,如何有效在學生素養(yǎng)和學業(yè)成績兩者間尋找“平衡點”,如何有效提升初高中課程銜接的質(zhì)量、如何強化課堂課程教師管理等等。下步,希望各位專家、各位同仁多到校指導,我們也積極向兄弟學校借鑒和學習,確保我們發(fā)展的每一步都走在堅實的土地上。
    20xx年11月。
    安保年度工作報告篇六
    我叫***,女,1971年7月出生,現(xiàn)年35歲,大學文化,現(xiàn)在農(nóng)行***支行**任主任。
    我于1990年參加工作,至今已16年。先后在**支行**儲蓄所、主控室、計劃科、財會科技部等部門工作,并在出納、會計、主控室管理、儲蓄事后監(jiān)督、計算機管理、財會監(jiān)管等多個崗位進行了系統(tǒng)的學習和鍛煉。我深知“不積硅步,無以至千里;不聚小流,無以成江?!钡牡览?,16年來,在領(lǐng)導、同事們無私的關(guān)心和幫助下,我堅持勤學、勤練、勤思、勤辨,不斷磨練自己,不斷鞭策自己,使自己具備了較強的業(yè)務(wù)處理能力、產(chǎn)品營銷能力、風險防控能力和綜合分析統(tǒng)計能力,也具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,曾多次被評為金融工作先進個人、電子銀行先進個人、女工先進、工會積極分子,我也以滿腔的熱情和更加努力地工作回報組織的肯定和信任。
    在前臺臨柜期間,通過扎實的學習、苦練,自己很快成為儲蓄所業(yè)務(wù)骨干,不僅使自己經(jīng)手的賬務(wù)合規(guī)、合法、整潔、規(guī)范,還幫助同事更好地完成組織交予的任務(wù),并利用業(yè)余時間攬儲200余萬元,為儲蓄所被總行評為全國十佳儲蓄所貢獻了自己的力量。
    在后臺擔任主控室管理、儲蓄事后監(jiān)督、計算機管理期間,我克服工作重、任務(wù)多、事情雜的困難,科學安排好時間,使工作做到雜而不亂、繁而有序,總能在第一時間處理好計算機運行故障,在第一時間發(fā)現(xiàn)并糾正前臺誤操作,筑牢了第二道防線,得到了支行領(lǐng)導的肯定。
    在擔任財會監(jiān)管員期間,我負責4個營業(yè)機構(gòu)的財會監(jiān)管工作。
    在支行要求每季進行一次監(jiān)管檢查的基礎(chǔ)上,自我加壓,要求自己每季對負責的營業(yè)機構(gòu)進行兩次以上全面檢查,并充分履行好工作職責,重點對各風險環(huán)節(jié)的控制上進行監(jiān)督檢查,即時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見,使負責監(jiān)管的4個網(wǎng)點沒有出現(xiàn)一次安全責任事故。由于監(jiān)管工作抓得實、效果好,xx年我作為財會監(jiān)管骨干人員被**市分行抽派到**分行參加全省操作風險大檢查。在保質(zhì)保量地完成好監(jiān)管工作的同時,我還兼任全行統(tǒng)計工作,經(jīng)常加班到深夜、凌晨,總能準時提取、匯總和報送相關(guān)數(shù)據(jù),上報的各種統(tǒng)計資料做到真實、準確、無差錯。我還匯總撰寫全行《財會監(jiān)管報告》,深入地分析和總結(jié)取得的經(jīng)驗、存在的問題及準備采取的措施,為上級行防范和化解財會風險提供了有力參考,所在的財會科技部也被市分行和市人行評為先進單位。
    一起風險責任事故,員工業(yè)務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量也明顯提高。xx年我所還被市支行評為巾幗文明示范崗。
    古語云:“學如逆水行舟,不進則退?!蔽以诟珊米约罕韭毠ぷ鞯耐瑫r,堅持在學以致用、用有所成上下功夫,努力提高自己的科學文化水平和綜合素養(yǎng)。1994年參加了中共中央黨校函授學院經(jīng)濟管理專業(yè)本科班學習,xx年參加了中央廣播電視大學金融??茖W習,xx年參加了**農(nóng)業(yè)大學網(wǎng)絡(luò)教育金融本科班學習,現(xiàn)已全部畢業(yè)。同時,針對現(xiàn)代辦公越來越趨于電子化、網(wǎng)絡(luò)化的特點,我利用業(yè)余時間努力鉆研計算機知識,通過了全國職稱計算機考試,取得了微軟公司辦公室軟件產(chǎn)品高手認證,目前對“word”、“excel”、“powerpoint”、“frontpage”、“photoshop”、“flash”等系列辦公、制圖軟件都能熟練操作和使用,能夠設(shè)計制作較大型的網(wǎng)頁,能夠編輯復雜的幻燈、影像資料等。我也充分利用自己的這些特長,一方面,幫助同事熟悉和掌握計算機有關(guān)知識,傳授一些辦公軟件的應用技巧。另一方面,為業(yè)務(wù)部門進行的保險、基金、電子銀行等知識培訓制作一些通俗易懂、圖文并茂的幻燈片等,起到了很好的效果,得到了同事和領(lǐng)導的充分肯定。
    通過16年的磨礪和鍛煉,自己逐步走向了成熟,也養(yǎng)成了穩(wěn)重卻不失果斷、謙虛卻不失自信、沉著卻不失干練的工作作風。如果說有一些成績的話,應該是得益于各位領(lǐng)導的關(guān)懷和培養(yǎng),得益于同事們無私的關(guān)心和幫助。在今后的工作中,我將一如既往、一步一個腳印地干好每一項工作,為農(nóng)行的改革和發(fā)展貢獻自己的力量。
    安保年度工作報告篇七
    結(jié)合學校的工作重點和教學工作實施方案,在系統(tǒng)教育思想的引領(lǐng)下,認真研究學校提出的“法道、精致、高端”所包含的精神。以創(chuàng)建滿足學生發(fā)展需要的學校為目標,從學科特點和實際工作出發(fā),加大教研組管理、建設(shè)的力度,提升了教研組的工作水平,報告如下:
    1、認真學習學校的各項規(guī)章制度,提高認識、統(tǒng)一思想。使每位師對學校的制度有較高的認識,落實好學校提出的各項要求。以“學校第一,工作第一,學生第一,他人第一,”為指導,從本學科的特點入手,積極參加教研室組織的會議、公開課、研究課等活動。注重宣傳學校創(chuàng)新、智慧、先進的辦學理念,提高了主動關(guān)心他人意識,提高了團隊的的協(xié)作能力與戰(zhàn)斗力。
    2、發(fā)揮老教師和黨員的模范帶頭作用,嚴格耐心指導年輕教師的各項工作,關(guān)心他們的生活,培養(yǎng)他們樹立大局觀、整體觀意識,青年教師的發(fā)展,關(guān)系到學校優(yōu)良傳統(tǒng)的延續(xù),也意味著教師的健康成長和持續(xù)發(fā)展。利用例會定期開展批評與自我批評活動,交流思想,提高認識,樹立良好的服務(wù)意識和師德師風水平,以培養(yǎng)學生”十項素質(zhì)”為目標,關(guān)心愛護學生,工作中講實效、講奉獻、求創(chuàng)新、求質(zhì)量。
    3、繼續(xù)開展讀書學習交流活動,每學期每人至少讀二本以上教育、管理書籍,并進行了讀書心得交流,養(yǎng)成良好的讀書習慣,提高教師的文化素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
    1、結(jié)合學科特點探索和實踐課堂創(chuàng)新教學,突出以精心、務(wù)實設(shè)計為主線,提高自身內(nèi)在的修養(yǎng),把德育教育貫穿在課堂教學之中,教師在課堂中的語言、行為、舉止能對學生的思想有所觸動,做到教書育人,定期開展課堂反思教育,教師反思教學過程和效果,學生反思學習體會和收獲,讓學生在學習體育技術(shù)與技能的同時,指導學生系統(tǒng)的發(fā)展。提高集備質(zhì)量,做到備教材、備學生、備場地、備器材,緊湊合理的安排每節(jié)課,狠抓課堂常規(guī),加強對學生的監(jiān)管和指導。繼續(xù)把排球模塊列入學校體育教學的必修模塊,通過練習達到掌握排球傳球和墊球的基本技術(shù),使排球運動成為二中校園的傳統(tǒng)。
    2、認真落實“學校藝體2+2”工程,課上教師要認真、細致的指導學生,使每位學生切切實實掌握一定的體育技能,充分發(fā)揮社團的帶頭作用,加強社團的交流與溝通,整合社會資源,聘請高水平專業(yè)學者參與指導社團的活動。使學生的運動技能通過社團的活動進一步得到提高,為終身體育奠定良好的基礎(chǔ)。充分認識校本課程對學生發(fā)展的作用。本學年在高三年級開設(shè)了“高爾夫球”課程。讓每個學生了解“高爾夫球”的基本技術(shù)和比賽規(guī)則,深受學生歡迎。高二年級開設(shè)了“素質(zhì)拓展”課程,讓每個學生嘗試“素質(zhì)拓展”過程的艱辛,培養(yǎng)了學生勇敢頑強吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。高一年級開設(shè)了“攀巖”課程,通過學生的學習體驗發(fā)現(xiàn)學生的心理和基本能力中的不足,為學生的終身發(fā)展和全面發(fā)展起到很好的指導作用。
    3、根據(jù)學校對“翻轉(zhuǎn)課堂”要求,立足本組情況加強對理念的了解與研究。組內(nèi)成立微視頻研究指導小組,負責及時轉(zhuǎn)達學校的要求及對其他教師進行跟進式指導。確保每位教師都能積極地參與進來,努力制作出對課堂有指導意義的微視頻。鼓勵教師總結(jié)提煉翻轉(zhuǎn)課堂教學設(shè)計經(jīng)驗,撰寫相關(guān)論文。本學期楊鑄偉老師參加了xx市優(yōu)質(zhì)課評選,(結(jié)果還未出)。
    4、堅持安全第一的思想。在培養(yǎng)學生勇敢頑強和努力進取精神的同時,充分認識體育課的安全問題。體育課上要加強安全教育,提高學生的安全保護意識,做到安全問題課課講。課前認真檢查場地和器材、課上認真做好準備活動,杜絕傷害事故的發(fā)生。
    學生每天一小時校園體育活動是國家對學校教育的基本要求,也是切實提高學生體質(zhì)健康水平的基本保證。
    1、加大力度組織、設(shè)置了本學期體育節(jié)的各項活動,以人人參與陽光體育、促進學生健康成長為宗旨、以健康、文明、育人、向上、為主題開展了足球、籃球、網(wǎng)球、羽毛球、乒乓球、游泳、拔河、跳繩、踢毽、登樓梯、棋類等豐富多樣的體育競賽。通過競賽培養(yǎng)了學生合作、自信、果敢、耐勞、公平等優(yōu)良品質(zhì),發(fā)展了學生個性特長,促進學生身體、心理和社會適應能力健康發(fā)展。
    2、合理安排30分鐘的大課間體育活動,結(jié)合學校的實際情況,利用廣播操和跑步等形式推動群眾性體育活動的開展,提高了學生戶外體育活動的質(zhì)量,豐富校園體育文化生活。
    3、積極配合工會工作,犧牲大量休息時間培訓教工健美操和田徑隊的訓練,使這兩項賽事都取得了良好的成績。
    1、實行各代表隊負責制,老師要加強對運動員的管理,第二周召開了全體運動員大會,強化思想品質(zhì)、組織紀律、文化學習、訓練態(tài)度等方面的教育,反思訓練和學習的關(guān)系,確立自己的奮斗目標。加強與班主任及家長的交流與溝通,達到家庭和學校共同教育培養(yǎng)學生的目的,克服各種違紀、違規(guī)行為。樹立學生的集體榮譽感,爭取獲得最佳成績,為學校爭光。
    2、不斷提高學校代表隊的訓練水平,要求教師自身加強學習與培訓,科學有效的提升專項訓練水平,通過訓練達到隊員運動競技水平的不段提高。
    3、加入了校園足球協(xié)會,二十多年后參加了今年的市長杯足球賽,并取得了較好的成績。
    1、獲x年xx市中學生運動會團體總分第四名。
    2、獲-15年度xx市中學生乒乓球賽團體總分第一名;xx市第一屆誰是球王爭奪賽,李碩獲女單球王;李金釗獲男單球王;臧昱程獲第二名;x年山東省學校杯李碩獲女單球第三名;高紅梅獲女單球第八名;x年全國魯能杯中學生乒乓球賽李碩獲女單球第一名;江崇順獲男單球第八名;14年李碩獲全國“紅雙喜幼苗杯”女單第二名;女雙第二名;李興琦獲團體第一名、男雙第二名。
    3、獲-15年度xx市中學生游泳比賽團體總分第二名。
    4、獲-15年度xx市中學生籃球比賽團體總分第二名;獲x年xx市中學生“球王”比賽第二名;獲全國u17籃球賽第十二名。
    5、獲-15年度xx市中學生羽毛球比賽團體總分第二名。
    6、獲-15年度xx市中學生網(wǎng)球球比賽團體總分第二名。
    安保年度工作報告篇八
    劃轉(zhuǎn)職能,建立健全制度保障??h醫(yī)保局x月x日正式掛牌成立后,一是迅速行動,積極對接縣人社局、衛(wèi)健委、發(fā)改委、民政局,統(tǒng)籌調(diào)度工作銜接,職能與編制人員全部劃轉(zhuǎn)到位;二是充分整合節(jié)約資源,完成服務(wù)窗口和辦公室等功能室的調(diào)整使用,保障機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn);積極對接城管執(zhí)法局等有關(guān)單位,對院外周邊環(huán)境進行了有效治理,辦公條件有了很大改善;三是根據(jù)人員、職能職責,及時完成班子成員分工和部分人員定崗工作,完成黨支部建設(shè)、工會、婦聯(lián)等組織設(shè)置,建立健全各項工作管理制度,為高效開展工作打下良好基礎(chǔ)。全局上下共同努力,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,開拓創(chuàng)新,克難攻堅,扎實推進醫(yī)保局工作有序開展。
    (一)醫(yī)?;鹂傮w運行平穩(wěn),醫(yī)保體制改革有序推進。
    1、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保運行情況:xxxx年初,億元。億元,%(%),基金運行平穩(wěn)。大病保險共計受益xxxxx人次,萬元。
    2、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險運行情況:萬人,參保任務(wù)完成率xxx%。億元,億元,億元,待遇享受xxxxx人次。
    xxxx年度基金總體運行平穩(wěn),各項待遇均按時足額支付,減輕群眾看病就醫(yī)負擔,保障了參保人員生活水平,維護社會和諧穩(wěn)定。
    3、推行醫(yī)保新政策順利落地。xxxx年x月x日《x市統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險和大病保險保障待遇實施方案》新政策實施后,我局不斷加強政策宣傳,做好過渡期間各項工作,確保新舊政策平穩(wěn)過渡。xx月x日全面落實生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施。xx月xx日開始執(zhí)行《x市醫(yī)療服務(wù)項目價格目錄》,更好的規(guī)范了醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)收費問題。落實“xx+xx+x”種抗癌藥品惠民政策,每月監(jiān)督、上報抗癌藥品采購及回款情況。實行“臨床路徑+按病種付費”制度改革,進一步優(yōu)化補償方案,全縣共有xx個病種實行同病同價,大大減輕群眾看病壓力。
    (二)多舉措緊抓醫(yī)保監(jiān)管,維護醫(yī)?;鸢踩?。
    1、積極開展打擊欺詐騙保專項行動和回頭看。通過不定時、無規(guī)律、節(jié)假日不休息突擊檢查和日常分組稽查、系統(tǒng)研判及數(shù)據(jù)分析等多種方式,形成打擊欺詐騙保行為的高壓態(tài)勢,并且及時通報已經(jīng)查處的案例,以案示警、以案促改。全縣共有協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)xx家,協(xié)議藥房xxx家,定點村衛(wèi)生室xxx家。x月xx日以來,縣醫(yī)保局黨組成員帶隊,組建x個稽查組和一個后稽查組,全縣檢查協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)xx家次,現(xiàn)場檢查覆蓋率xxx%;檢查協(xié)議藥房xxx家次,現(xiàn)場檢查覆蓋率xxx%;檢查定點村衛(wèi)生室xxx家,現(xiàn)場檢查覆蓋率xxx%。
    2、加強信息化監(jiān)管作用,建立了與協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)“點對點”聯(lián)系制度,協(xié)調(diào)、指導醫(yī)療機構(gòu)解決醫(yī)保工作中遇到的困難和問題。在醫(yī)院的收費系統(tǒng)安裝了慢性病用藥歷史查詢功能,嚴控慢性病人的用藥量和時間間隔。引入第三方監(jiān)督機制,重點核實省、市級協(xié)議定點醫(yī)療機構(gòu)xx籍住院病人或可疑的住院費用超過x萬元以上的參?;颊?。
    3、嚴格實行收支兩條線,堅持基金??顚S?、專戶管理,健全完善內(nèi)部管理制度和財務(wù)制度,建立了崗位之間相互監(jiān)督制約機制。
    (三)扎實開展醫(yī)保扶貧工作。
    1、創(chuàng)新舉措,緊抓慢性病證辦理工作。縣醫(yī)保局和縣衛(wèi)健委共同研究制定《關(guān)于進一步做實貧困人口慢性病排查鑒定工作》方案。利用x月-xx月x個月時間,在全縣開展貧困人口慢性病證辦理不到位問題排查集中鑒定整改工作。成立各鄉(xiāng)鎮(zhèn)排查組,逐村逐戶逐人地毯式篩查,摸清底數(shù),確保無遺漏。凡是疑似符合辦理慢性病就診證的,及時上報,集中鑒定??h醫(yī)療保障局根據(jù)鑒定結(jié)果及時錄入信息系統(tǒng),并將制好的《慢性病就診證》及時發(fā)放到患者手中,按規(guī)定享受慢性病門診補償待遇。xxxx年x月x日-xx月xx日共為xxxx名貧困人口辦理慢性病就診證。
    2、貧困人口就醫(yī)報銷采取“一站式”結(jié)算的方式進行保障,綜合醫(yī)療保障政策得到有效落實,“xxx”“xxx”扶貧政策取得成效。
    3、根據(jù)《x市城鄉(xiāng)醫(yī)療救助實施辦法》(阜醫(yī)保發(fā)〔xxxx〕xx號)規(guī)定,結(jié)合xx縣實際情況,醫(yī)保局聯(lián)合財政局、民政局、扶貧開發(fā)局四部門制定了《xx縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助實施辦法》(臨醫(yī)保秘〔xxxx〕xx號)文件,擴大救助范圍,實施重點救助。xxxx年為我縣xxxx年以來建檔立卡貧困戶和民政重點對象代繳城鄉(xiāng)醫(yī)保。穩(wěn)步推進一站式結(jié)算機制,做到了城鄉(xiāng)醫(yī)療救助與城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險、大病保險等制度銜接和信息管理平臺互聯(lián)互享、公開透明,確保救助對象在出院時即可直接結(jié)算報銷,及時得到救助,便民效果較明顯。
    (四)落實醫(yī)?;菝駥嵤?,提升便民服務(wù)水平。
    1、推進醫(yī)保領(lǐng)域“放管服”改革,簡化證明和備案手續(xù),異地就醫(yī)直接結(jié)算工作進展良好。已經(jīng)實現(xiàn)異地安置人員在長三角x地區(qū)異地普通門診就醫(yī)費用直接結(jié)算,實現(xiàn)異地安置人員省內(nèi)異地普通門診和慢性病門診就醫(yī)費用直接結(jié)算;xxxx年月我縣職工醫(yī)保異地就醫(yī)直接結(jié)算xxxx人次(其中轉(zhuǎn)外就醫(yī)xxxx人次,自行轉(zhuǎn)外xxx人次,異地安置直接結(jié)算xxx人次),住院總金額xxxx萬元,基金支付xxxx萬元。xx縣人民醫(yī)院、xx縣中醫(yī)院接入城鄉(xiāng)居民醫(yī)??缡‘惖亟Y(jié)報平臺,xxxx年跨省異地直接結(jié)算xxxx人次,萬元,萬元。群眾就醫(yī)更加方便的同時基金支付更加安全、便捷。
    2、積極引導城鄉(xiāng)居民參保意識,參保方式多樣化。參保人數(shù)不斷增加,xxxx年度我縣城鄉(xiāng)居民征繳新增了手機微信籌資繳費方式,方便群眾在征繳階段隨時隨地參加醫(yī)保,同時提高參保群眾信息精準度。
    3、做好退役軍人醫(yī)療保險接續(xù)工作。按照《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于解決部分退役士兵社會保險問題的意見〉的通知》x省委辦公廳文件精神,醫(yī)保局高度重視,于xxxx年x月抽調(diào)人員到x參加全省部分退役士兵社會保險接續(xù)工作實地觀摩及信息系統(tǒng)培訓會,并派專人進駐xx縣退役軍人事務(wù)局部分退役士兵社會保險接續(xù)工作專班,配合退役軍人事務(wù)局開展相關(guān)工作。截至目前,xx縣部分退役士兵社保接續(xù)工作開展良好,我局已發(fā)放個人參保證明xxxx余份,完成進度居全市前列。
    (一)準時上線并維護城鄉(xiāng)居民醫(yī)保新系統(tǒng),全面落實全國跨省異地就醫(yī)結(jié)算工作。加強業(yè)務(wù)指導,組織宣傳和培訓,及時解決運行過程中出現(xiàn)的問題,實現(xiàn)新舊系統(tǒng)平穩(wěn)有序過渡,推進跨省異地就醫(yī)結(jié)算業(yè)務(wù)信息共享,提升服務(wù)透明度。
    (二)基金監(jiān)管工作常抓不懈。
    一是繼續(xù)加強稽查工作,進一步提升稽查工作能力。加強業(yè)務(wù)交流和培訓,提升稽查工作人員的業(yè)務(wù)能力。及時開展總結(jié)分析,壓實責任,鞏固稽查成果。繼續(xù)采取分片包保的辦法,責任到人,提升工作的針對性和效率,把打擊欺詐騙保工作推向縱深,開展專項治理的同時,將稽查工作延伸到縣外醫(yī)療機構(gòu)。
    二是學習探索智能互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管模式,抓好數(shù)據(jù)資源“軟、硬”件建設(shè),引入第三方監(jiān)管力量參與基金監(jiān)管工作。例如要求醫(yī)療機構(gòu)建立和完善醫(yī)療保險管理制度和內(nèi)部費用控制制度,將城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險工作納入醫(yī)院目標考核;通過城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保報補系統(tǒng)與醫(yī)院的his系統(tǒng)相結(jié)合,適時監(jiān)控各醫(yī)療機構(gòu)臨床科室及醫(yī)生個人的醫(yī)療行為,及時預警違規(guī)科室及個人。
    三是推進醫(yī)藥服務(wù)、醫(yī)藥價格和招標采購工作。加大對縣人民醫(yī)院慢性病藥房的日常監(jiān)管工作,確保慢性病用藥同等藥物價格不高于省招采平臺價格,保證藥物齊全、藥量充足。
    安保年度工作報告篇九
    和提高技術(shù)裝備水平作出了應有的貢獻。對我科全年的工作現(xiàn)作如下簡要的總結(jié)。
    一年來,我科進一步加強了設(shè)備管理的各方面的工作,使全廠設(shè)備能夠保持正常運轉(zhuǎn),無重大故障發(fā)生。在管理方面,我科著重進行了以下幾方面的工作:
    1、在人員的管理方面,我科充分調(diào)動員工的積極性,激發(fā)員工的主觀能動性,從而提高了員工的工作效率。在極有限的機電人員情況下,除完成了全廠生產(chǎn)設(shè)備的修理維護工作外,還完成品車間的線路改造及電器線路安裝和改造等工作。
    2、對主要生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng),我科堅持執(zhí)行主要生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)檢評制度,鼓勵和促進職工積極做好設(shè)備的維護保養(yǎng)工作,使全廠的生產(chǎn)設(shè)備滿足了生產(chǎn)要求。
    3、在降低成本方面,我科對于設(shè)備維修和技術(shù)改造所需要零部件,力求能自己加工的盡量安排自己加工,減少了委托外廠加工或購置的數(shù)量,為廠節(jié)省了不少的開支。
    我廠今年設(shè)備的更新,技術(shù)改造,大中修理項目共4項.總投101900萬元。
    1.1#洗瓶機改造.材料費8000元。
    2.5臺電梯保養(yǎng)費15000元。
    3.維修機械等:共74000元。
    4.新購進一臺污水泵共4900元。
    我們時刻不忘“安全第一”,經(jīng)常對屬下職工進行安全生產(chǎn)教育,使全體員工牢固地樹立安全生產(chǎn)的指導思想。我們廠屬易燃的生產(chǎn)企業(yè),因此我科非常注意在設(shè)備安裝、維修、割焊的過程中采用防火安全措施。在易燃地段施工時,必定提出動火報告,報經(jīng)廠安全生產(chǎn)部門審查、監(jiān)督,采取必要的防范措施,現(xiàn)場備好滅器材,以防萬一,我科有關(guān)人員及廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員現(xiàn)場監(jiān)督。今年在各項工程的施工過程中未發(fā)現(xiàn)不安全的問題。對于電器元件以及供電線路,我科經(jīng)常派出電工檢查,以防電器線路因老化、鼠咬或潮濕而造成不安全事故,發(fā)現(xiàn)問題或事故隱患及時處理,因此今年從未發(fā)現(xiàn)供電用電不安全的事故。除注意防火和安全供電用電外,我科還認真抓好了鍋爐的安全運行和生產(chǎn)設(shè)備的安全操作工作,保證了全年供汽和無重大設(shè)備不安全事故發(fā)生。
    在建設(shè)物質(zhì)文明的同時,我科同樣重視精神文明的建設(shè),我們遵照廠部制訂的“加強職工精神文明建設(shè)規(guī)劃”的要求,組織員工認真學習,并積極貫徹執(zhí)行,督促員工以文明員工的準則來規(guī)范自己。因此項工作我科做得較勤、較細,在我科及屬下班組人員中,從未發(fā)現(xiàn)有違犯黨紀國法的行為,人人講文明、懂禮貌、政治思想先進。
    為了提高我們廠職工的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力,我科積極組織了職工進行各類技術(shù)工種培訓和復審。今年參加各類專業(yè)技術(shù)培訓和復審和合計十六人次,這對提高我們廠職工的技術(shù)素質(zhì),對我們廠的發(fā)展和安全生產(chǎn)都起到了促進和保障作用。上述是我科今年主要工作的總結(jié)。在這即將過去的一年里,我科在廠黨總支部、廠領(lǐng)導班予的領(lǐng)導和指引下,科內(nèi)全體員工積極努力工作,保證了廠生產(chǎn)設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),為廠的生產(chǎn)發(fā)展起到了不可估量的作用。自感今年我科的工作比往年前進了一步。但與領(lǐng)導和形式發(fā)展的要求還有差距,工作上肯定還有疏漏和缺點,總之好的繼續(xù)發(fā)揚,缺點認真克服。在新的一年里,在黨總支部和領(lǐng)導班予的領(lǐng)導和指引下,我科繼續(xù)努力,積極工作,力爭把各項工作任務(wù)完成得更好。
    安保年度工作報告篇十
    各位代表、同志們:
    現(xiàn)在,我代表株洲整備車間向大會作行政工作報告,請予審議。
    過去的一年,株洲整備車間全體干部職工在段領(lǐng)導正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下,認真貫徹落實黨的十七大精神,以科學發(fā)展觀為指導,以鐵路跨越式發(fā)展帶來的機遇和挑戰(zhàn)為動力,以開展安全生產(chǎn)文化建設(shè)為主線,以確保運輸安全為核心,以加強安全基礎(chǔ)建設(shè)為載體;狠抓安全質(zhì)量基礎(chǔ),狠抓干部職工隊伍素質(zhì),狠抓現(xiàn)場作業(yè)控制,堅持從嚴治本、標本兼治的思想不動搖,做到思想上防松散,居安思危;工作中防驕,從嚴務(wù)實;管理上防松,積極完善和理順各項安全措施與管理機制,實現(xiàn)了安全質(zhì)量、職工隊伍的基本穩(wěn)定。
    20xx年全年消滅了一切責任機破故、職工重傷事故及火災爆炸事故,實現(xiàn)了無責任機破年。全年共防止各類機車質(zhì)量重大安全隱患300多件,重點機車整備100多臺,搶正點保供車80多次,安全質(zhì)量基本實現(xiàn)有序可控。
    成了我段配屬的df。
    4、hxd1c、ss6b、ss3等4種機型共計367臺機車的整備作業(yè)任務(wù),還擔負起了部分廣州段的ss1機車、懷化段的ss3機車、武局南昌段的ss6b機車整備任務(wù)。同時還肩負滬昆西線4對以貨代客機車的整備作業(yè)。面對如此繁忙的生產(chǎn)任務(wù),車間全體干部職工同心協(xié)力,克服重重困難,保供車、保正點,實現(xiàn)了即有線運輸安全暢通。
    去年7月份在我車間工作的岳陽地區(qū)職工進行了一次輪換,車間領(lǐng)導班子較好的完成了新舊交替時期職工隊伍穩(wěn)定、生產(chǎn)有序的總體目標。確保了“4.1”、“7.1”、“11.11”三次調(diào)圖的順利實施及“3.28”、“9.25、”“10.20”、“12.9”四次lkj芯片換裝把關(guān)卡控任務(wù)。
    車間在抓好“安全、質(zhì)量、效益”三大主要工作的同時,還在關(guān)心愛護職工上下功夫,并堅持收入分配向一線職工傾斜,20xx年職工收入較2008年增長12%。全面落實部黨組“三不讓”承諾,全年申請困難職工的幫困助學資金共計7000元,“三不讓”慰問補助共計1.1萬多元、17人次,探望職工32人次,基本解決了困難職工“生活難、看病難、子女上學難”等問題。
    半個月時間就實現(xiàn)了車間全體檢驗組職工的成功轉(zhuǎn)型,確保了和諧型機車整備作業(yè)的質(zhì)量和安全。
    除此之外,我車間在20xx年的精神文明和政治文明建設(shè)、綜合治理、衛(wèi)生防疫、路風建設(shè)、廉政建設(shè)、計劃生育、專特運等方面工作都取得了良好的成績,實現(xiàn)了與安全生產(chǎn)工作的整體推進。
    成績的取得來之不易,這既是上級領(lǐng)導關(guān)心支持的結(jié)果,也是全體車間干部職工奮發(fā)進取、努力拼搏、無私奉獻的見證。在此,我代表株洲整備車間,向上級領(lǐng)導、全體車間干部職工和家屬表示崇高的敬意和衷心的感謝!
    安保年度工作報告篇十一
    20xx年6月,xx小學加入xx區(qū)實驗小學教育集團,迎來了學校新的發(fā)展機遇。7月,我成為xx小學的管理校長,迎來了個人新的工作挑戰(zhàn)。一學年以來,在xx區(qū)教育局的關(guān)懷下,在集團總校長xx引領(lǐng)下,在社會各界的支持下,全校教職員工負重奮進,積極創(chuàng)新,開拓前行,創(chuàng)造了優(yōu)良的辦學業(yè)績,在“辦一所適合師生成長的公樸學校”的道路上實現(xiàn)了新的突破。
    成長中的學生。
    兒童,是學校一切工作的出發(fā)點和歸宿,應該站在學校正中央。
    我們的學生培養(yǎng)目標是個性飛揚、合作進步、習慣優(yōu)良、素質(zhì)全面、博愛他人、貢獻社會,我們一直在孜孜以求。
    面對x教學班,x名學生,一年級平均班容量x人,二到六年級平均班容量x人,我們把安全管理放在學校工作的第一位。安全條線協(xié)調(diào)各方面力量,在交通安全、食品安全、活動安全中開設(shè)安全講座,參觀民防場館,進行消防演練,組織安全培訓,實施國家安全日系列教育活動,為全校學生保駕護航。面對上級的要求,家長的期待,我們把保證教學質(zhì)量作為教學工作的基礎(chǔ)。教學條線充分發(fā)揮各備課組作用,抓好“教學六認真”,向每一堂課、每一個教學環(huán)節(jié)、每一個學生要質(zhì)量,縮小班級差距,提高平均水平,在全區(qū)四年級學業(yè)水平抽測中名列前茅,學校再次榮獲xx區(qū)教育質(zhì)量評估一等獎。
    我們傳承xx先生“自動、自學、自問、自治”的民主教育理念,科研條線開展xx省十二五規(guī)劃課題《在學科教學中培養(yǎng)學生四自精神的實踐研究》,在xx區(qū)教師發(fā)展中心教研員的指導下,聚焦課堂教學,深化教學改革,培養(yǎng)學生個性品質(zhì)和合作意識,在課題中期評估中獲得專家好評。我們承辦xx區(qū)中國教育技術(shù)協(xié)會課題工作會議,匯報《微課在小學教學實踐中的應用實踐研究》課題的研究情況,用信息技術(shù)手段改進教與學的方式,提高學習效率。
    我們重視學生道德品質(zhì),注重培養(yǎng)學生社會主義核心價值觀。我以我們學校的誠信教育案例為范本撰寫的《基于課程面向社會的中小學誠信教育》被評為xx省優(yōu)秀案例之后,又被評為全國中小學德育工作優(yōu)秀案例。我們重視法制教育,成為xx區(qū)法治教育基地,被表彰為首批xx市法治示范“五區(qū)同創(chuàng)”示范單位。德育條線通過嚴格的常規(guī)管理,培養(yǎng)學生學習、用餐、活動等良好的習慣,提升學生的文明素養(yǎng),做到彬彬有禮、落落大方。我們注重培養(yǎng)學生全面的興趣特長,課程建設(shè)團隊打造全方位的校本課程,通過x個校級拓展課程、x個年級項目課程、x個班級班本課程,讓學生自主選擇課程,人人發(fā)展特長,我們在升旗儀式上設(shè)立學生點贊臺,為每個社團的指導老師和學員鼓勁加油。
    我們引導學生放眼窗外,關(guān)注社會。德育條線成立公樸志愿者團隊,關(guān)心幫助他人,全校師生為罹患白血病的劉喆同學捐款xx萬元,小志愿者到雪堰鎮(zhèn)滸莊村為村民宣傳公樸精神,管xx主任在全國英雄中隊研討會上作經(jīng)驗介紹,學校成為xx研究會年度工作先進集體。開展現(xiàn)代快報小記者活動,讓學生走出校園,在調(diào)查、參觀、采訪中培養(yǎng)綜合能力。開設(shè)游學課程,進行主題學習、觀察記錄、動手實踐,讓兒童與自然共生,與文化同行,和春天擁抱。開展公民教育實踐活動,關(guān)注社會公共問題,在省市級公民教育實踐活動評選中獲得優(yōu)異的成績。
    安保年度工作報告篇十二
    今年以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在縣計生局的具體指導下,縣發(fā)改局緊緊圍繞年初與縣政府簽訂的計劃生育目標責任制的要求,認真貫徹落實計劃生育目標管理責任制,圓滿地完成了各項計生工作任務(wù)?,F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下:
    一、提高認識,明確幫扶職責。
    按照區(qū)人口局的文件要求,我局始終緊密結(jié)合人力資源社會保障工作實際,把計劃生育“三結(jié)合”工作做為一項重要工作來抓。成立了計劃生育領(lǐng)導小組,統(tǒng)籌規(guī)劃安排布署計劃生育“三結(jié)合”幫扶工作,從政策、項目、資金、信息等方面給予幫扶支持,改善計生困難戶生產(chǎn)生活條件。
    二、落實責任,認真幫扶。
    按照區(qū)人口局年度計劃生育“三結(jié)合”目標任務(wù)表:我局新增戶10戶,聯(lián)系戶9戶,幫帶戶9戶,幫扶基地1個,我局匯同聯(lián)系村新中鎮(zhèn)尖山村對計生困難戶進行了摸底調(diào)查,掌握了計生困難戶的實際情況,根據(jù)被幫扶對象的具體情況,我們分別研究落實了幫扶措施。一是對有勞力但就業(yè)無門的幫扶戶,我們不僅扶貧,更重要的是扶志。重點從思想上幫扶,幫助他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,樹立自強、自立意識,并給他們提供養(yǎng)老、醫(yī)療、就業(yè)服務(wù)。二是對有勞力、無技術(shù)想致富的幫扶戶,我們深入幫扶戶家中,體察民情,了解民意,發(fā)揮個人優(yōu)勢,提供技術(shù)幫助,開展職業(yè)培訓,幫助他們實現(xiàn)就業(yè)。三是對因疾病纏身或失去雙親無勞力無經(jīng)濟來源的.幫扶戶,我們黨員干部進行了捐資捐物。今年,我局共送去現(xiàn)金4000元,大米20袋,食用油20桶,總價值共計7000余元。
    三、下一步工作。
    我局在計生“三結(jié)合”工作中,取得了一定的成績。今年來,我們在人口與計劃生育工作中取得了一定成績,但也存在一些不足:一是宣傳力度仍然不夠;二是爭先意識不強。在今后的工作中,我們將采取有力措施,學習先進單位好的經(jīng)驗、好的做法,把工作做得更好,為推進全縣的人口與計劃生育工作貢獻一份力量。
    安保年度工作報告篇十三
    這一年,在公司領(lǐng)導和產(chǎn)品設(shè)計中心總監(jiān)的關(guān)心和指導下,全體同事的熱心幫助下,我項目組較好的完成了本年度的工作任務(wù),看問題和眼光等各方面都有了一定的提高。
    1、在同事的協(xié)助和幫忙下,我部門參與并順利的完成了____年秋冬和____春夏的訂貨會的樣品開發(fā)以及訂貨會現(xiàn)場產(chǎn)品維護和講解工作。
    2、
    在____年的5月份我們有對我國的西南部的一些發(fā)達城市(重慶、成都、廣漢、資陽…)的市場調(diào)研活動,對國內(nèi)市場目前的一些男裝的流行和市場消費有了一定的了解!
    又看到了我們國內(nèi)與國際市場的差距,使我們在以后的工作中眼光會放的更遠,從而使接下來的產(chǎn)品開發(fā)的方向更專注于品味與時尚。
    4、
    務(wù)(新潮品)等,使我們的產(chǎn)品定位更貼近市場。
    1、在訂貨會時候,有客戶反映我們的產(chǎn)品到貨時間較晚,給他們的銷售帶來了影響,我們聽說這些事情后就努力的跟生產(chǎn)部溝通,爭取做到訂貨會結(jié)束我們就把資料交接給生產(chǎn)部門,以便使他們能夠早日下單,早日出貨。
    2、在自己公司板房打樣的過程中,發(fā)現(xiàn)因各項配套設(shè)施不是很完善,導致很多輔料都不是自己理想中的產(chǎn)品,就跟輔料開發(fā)人員溝通,自己去輔料工廠去交流,在接下來的輔料中就比之前以往有了一些進步。
    現(xiàn)將____年做個大概安排:
    1、配合各部門,努力做好3月份12秋冬訂貨會和9月份的____春夏訂貨會樣品開發(fā)工作!
    2、
    在原有樣品的基礎(chǔ)上,我們會把產(chǎn)品開發(fā)做的更商務(wù)、時尚、更迎合市場需求與季度開發(fā)主題。
    3、休閑褲、牛仔褲、西褲在原有板型的基礎(chǔ)上,我們會更加努力,力求做的更合身與舒適。
    展望明年,我們充滿了信心,即使道路坎坷荊棘,只要我們同心協(xié)力,與各位同事一起,一點能做的更好,______男裝的明天一定會更美好!
    安保年度工作報告篇十四
    我們的攝影實習已經(jīng)接近尾聲,我對于實習期間的拍攝有了一些感悟,特寫出來與大家分享討論。
    景深的有效控制有助于畫面的表現(xiàn)力,光圈、焦距是改變景深的主要元素,而光圈也是調(diào)節(jié)通光量的重要部件,因此,如何正確地改變光圈、焦距,構(gòu)造完美照片是十分重要的。另外,快門速度與感光度是影響曝光的主要因素,要根據(jù)拍攝意境合理地選擇方能拍出理想的照片。
    我最喜歡拍的是微距,虛化的背景給人一種高手制作的感覺,那是相當有成就感的。特別是當我拍到雨后嬌艷欲滴的紅花之時,我更進一步地了解了微距攝影的真諦。不是世界不美好,而是我們沒有認真去觀察。
    那一朵鮮紅的花朵,在發(fā)黃的泥土地的映襯下,更顯得清新脫俗。它就在雨后那片寂靜中悄然綻放,即便是處于少有人經(jīng)過的角落,依然要把握最好的時機,綻放屬于自己的那份絢爛,或許它在對自己說:“為世界增添一絲亮麗,才是我身為一朵花的使命。”
    它驕傲地挺立著,大片的土地上,那一抹鮮紅分外吸引我。我為它的獨立、自信所感染,我選擇最好的角度,我要拍照,我要生命歡呼!
    這是我們最常見的拍攝。實習以來,我更感覺到攝影師的不易。
    為了能夠拍出更好的效果,拍攝之前,必須選擇好合適的畫面背景,不能太亂、過雜,要與主題的顏色協(xié)調(diào)。結(jié)合環(huán)境光線,調(diào)節(jié)感光度及拍攝模式。再根據(jù)拍攝模式適當調(diào)節(jié)光圈、快門速度、測光情況等。或許,最難辦的是保證畫面曝光正常,這需要長時間、大量拍攝才能熟練掌握。對于初學者來說,是一件不怎么容易得手的事,往往衣服畫面要調(diào)幾種曝光檔次才能拍到理想的照片。
    對于模特來說,如何擺姿勢也是相當重要的。這是理想拍攝的前提條件之一。我們在人民公園里時,一張同學目光斜向上的照片頗得朋友好評(只是曝光稍微欠缺點)。
    對于兒童攝影,我們體會到了捕捉的不易。如何將孩子的童真童趣更好地表現(xiàn)出來是我們考慮的首要問題。孩子的調(diào)皮、好動無疑增加的拍攝的難度。我不得不承認自己拍攝的幾張是相當失敗的。首先要解決對焦問題,才能在一個變動范圍內(nèi)拍攝清晰的照片。其次是選擇抓拍,快速度。
    對于靜止的物體,拍攝時如何構(gòu)圖仍然是十分重要的。采光條件及相機的調(diào)整需要情況而定。此外,照片所要表達的意向、主旨也是調(diào)節(jié)光線的重要因素。比如說,清晨時拍攝早讀場景,但由于某種原因未能及時到位,而我們又想拍出“早”的意境,這就要合理地調(diào)整光圈與快門速度,控制曝光量,而“合理”只能在數(shù)次拍攝后挑選才能知道。
    最后,如何發(fā)揮想象拍攝是十分必要的。我們拍攝的“單手托日”及“呼喚朝陽”都是意境不錯的照片。
    此外,lcd屏上不容易看出拍攝的具體效果,只有相片腦上才能看清細節(jié)。所以,大量拍攝還是十分必要的。
    這是我實習期間最難辦到的。在數(shù)次失敗之后,我總結(jié)出如下幾點原因:
    1。沒有使用三角架,不能慢門拍攝反映動態(tài)。
    2。不能及時捕捉精彩瞬間,拍攝時應注意反應速度。
    安保年度工作報告篇十五
    尊敬的各位領(lǐng)導、老師、代表們:
    大家好!
    在這一學年里,機電工程系團總支積極響應學院團委的號召,緊緊圍繞院團委的中心工作,在機電工程系黨總支的悉心指導下,在各部門的全力配合下,結(jié)合自身特點,充分發(fā)揮共青團聯(lián)系青年、服務(wù)青年、引導青年的作用,團總支的各項工作有所創(chuàng)新和突破。
    現(xiàn)在,我受機電工程系第二屆團總支委員會委托,向大會作我系團總支xx—xx年度工作報告,請予以審議,并請領(lǐng)導、老師和代表們提出寶貴的意見和建議。
    這一年來,在我系領(lǐng)導的大力支持下,在輔導員老師的耐心指導下,在全系師生的積極配合下,緊緊圍繞學校思想工作為大局,我系團總支始終堅持“以全心全意為同學服務(wù)”為宗旨,充分發(fā)揮團總支“自我管理,自我教育,自我服務(wù)”的職能,緊緊圍繞學院“我們微笑”、“創(chuàng)建文明校園”指導思想,結(jié)合我系實際情況,組織開展了許多主題鮮明、形式多樣的校園文化活動。在一年的工作中,我們不斷總結(jié)經(jīng)驗,加強學習,探索工作新思路,在制度建設(shè)、管理模式、精神文明建設(shè)等方面取得了可喜的成績,積極發(fā)揮學生干部的表率作用,建立起學生與系部溝通的橋梁。在此,我分三部分對團總支一年來的工作進行總結(jié)如下:
    (一)密切系部與各班級團支部的工作聯(lián)系,開展主題鮮明的思想教育活動,努力提高廣大同學的思想道德素質(zhì)。以思想建設(shè)為引領(lǐng),以黨建帶團建為抓手,加強學生的理想信念教育,不斷推進大學生思想政治教育全覆蓋工作,培養(yǎng)思想上進步、政治上“靠得住”的合格人才。
    我系團總支始終把提高學生的思想道德建設(shè)放在一切工作的首位,在學院團委、學生處、系黨總支的指導下,充分發(fā)揮班級團支部及其各社團組織的輻射帶動作用,更好的發(fā)揮團總支組織團結(jié)、引領(lǐng)、服務(wù)廣大同學的積極作用。按照學院團委、學生處的工作部署,以點帶面積極開展青年學生的政治理論學習。以團支部為基礎(chǔ)、團干部帶頭、充分利用宣傳櫥窗、板報、主題團課等宣傳和活動陣地,廣泛開展宣傳、學習活動,不斷提高廣大團員的政治思想覺悟和理論水平。以社團活動為載體,幫助學生在實踐中受教育、長才干,并增強共青團組織的吸引力和凝聚力。
    1、充分利用團課、班會活動,學習黨的十八大會議精神,大力弘揚和培育民族精神,把中華民族傳統(tǒng)美德和革命傳統(tǒng)教育作為重點,結(jié)合我系當前的實際狀況廣泛開展了相關(guān)的學習活動。
    2、進一步加強團組織自身建設(shè),明確責任,切實的發(fā)揮班級團支部書記在各項團的活動中的重要作用。
    3、我們充分利用重大節(jié)日和紀念日開展了愛國主義教育和集體主義思想教育,不斷增強團員青年學生的思想覺悟。如3月份“走在春風里,追隨雷鋒足跡”主題活動、“清明祭掃革命烈士”、“學習雷鋒好榜樣”主題團課;5月份“優(yōu)秀團干部”、“模范團員”評選表彰等紀念日系列活動等。在活動中,同學們增強了愛國主義熱情,樹立了民族自豪感和自信心,決心為振興中華而努力奮斗。
    通過不斷宣傳黨的路線、方針、政策,開展主題鮮明的思想教育活動,對團員青年進行共產(chǎn)主義教育、愛國主義教育、社會主義教育、集體主義教育。用先進的理論教育、武裝和幫助團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定正確的政治方向,為建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)奮斗終身。
    (二)積極開展校園文化活動,增強服務(wù)意識,充分發(fā)揮團總支的橋梁紐帶作用,深入學生群體為廣大同學辦實事。以文化建設(shè)和學生社團活動為載體,精心組織開展豐富多彩、生動有效,融思想性、藝術(shù)性、趣味性為一體的社團活動,營造奮發(fā)向上的學習氛圍,全力推進高雅文化在校園活動,努力培養(yǎng)“有本事,用得上”的應用型人才。
    為活躍我系學生的校園文化生活,提高廣大學生的綜合文化素質(zhì),我系團總支積極扶持社團創(chuàng)建,加強對學生社團的管理和引導,重點創(chuàng)建好機電科技制作協(xié)會、天驕藝術(shù)團、機電文學社、機電武術(shù)協(xié)會、青年志愿者協(xié)會、學雷鋒小組等學生社團。團總支各部與各學生社團形成工作合力、齊心協(xié)力,開拓創(chuàng)新,強化品牌意識,貫徹降低舞臺讓大部分學生融入活動中的思想,豐富了廣大同學的文化生活。
    1、一年來,我們舉辦了“靚麗青春,美在宿舍”主題合唱比賽、元旦晚會、干部培訓閉幕晚會、手工藝作品大賽、“暢想我的大學生活”征文、“宿舍就是我的家”主題征文、“我們微笑”徽標和宣傳語征集、“勤奮學習快樂生活圓夢師院”主題團課、優(yōu)秀團支部的評比等活動,充分調(diào)動了全系學生參與活動的積極性,展示了我系青年團員的創(chuàng)新意識和參與活動的能力。2、充分發(fā)揮團員干部工作的主動性、創(chuàng)造性,向?qū)W校、社會充分展現(xiàn)師院人良好的精神面貌,推動我系共青團工作整體良性發(fā)展。自推出優(yōu)秀團支部評選以來,激發(fā)了學生自覺參與校園文化建設(shè)的熱情;各團支部通過各種形式,號召全體團員青年共同遵守校規(guī)校紀、創(chuàng)建文明校園。
    3、注意典型引導,充分發(fā)揮學生骨干和先進人物的示范作用。在過去的一年中,深入開展創(chuàng)先評優(yōu)活動。一年來,呂志瑤、張昊等6人次獲得學院獎項,朱琳、王鵬等20多人獲得校級優(yōu)秀共青團干、優(yōu)秀共青團員等榮譽稱號,并有電氣12—1班、自動化12—1班2個團支部榮獲先進團支部榮譽稱號。通過宣傳欄等途徑大力宣傳他們的先進事跡,讓廣大團員青年參與評典型、樹典型、學典型,充分發(fā)揮身邊人、身邊事獨有的親和力、影響力、感染力作用,同時也展示了我系青年學生的良好形象。近期,將組織“機電之星”評選工作。
    通過組織開展機電“金秋杯”社團活動月,“科技文化活動月”,“機電之光”等系列活動,不斷提升活動的質(zhì)量和水平,不斷創(chuàng)品牌活動、精品活動,豐富和活躍校園文化生活,提升校園文化品位,同時讓同學們在豐富的課外活動當中受教育、得鍛煉、長才干。
    (三)加強團總支的自身組織建設(shè),完善系團總支的各項規(guī)章制度,進一步提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強團總支日常管理工作,不斷提高團總支業(yè)務(wù)水平與質(zhì)量,維護正常的教學秩序,努力實現(xiàn)我系共青團工作科學化、制度化、規(guī)范化。
    學生干部是我系學生工作的具體實踐者,在我系的各項工作開展過程中起著重要的作用,它是架接學校,系部與學生緊密聯(lián)系的橋梁。團總支建立了例會制度的建設(shè),各部有序穩(wěn)妥而又積極創(chuàng)新地開展工作的同時,團總支全體干部不斷加強自身學習和品行上的要求,使共青團干部真正成為學生中的榜樣。
    1、及時召開團內(nèi)例會,總結(jié)工作的`不足并及時改正,團總支各部門在做好各自本職工作的同時,部門之間通力合作,推動團總支工作更進一步發(fā)展。
    2、不斷提高廣大團員的理論水平和綜合素質(zhì),開展黨團推優(yōu)工作,為黨組織不斷注入新鮮血液。
    3、有條不紊地做好團檔案的整理工作,以更新的思路,更縝密的思維,使我系團的工作更上一個新的臺階。
    4、根據(jù)各部門的實際情況與各干部的特長,我們對團總支干部隊伍進行了優(yōu)化調(diào)整,使各干部都能在各自崗位上各盡其責,各盡其能。伴隨我們11級學生干部走上工作崗位之際,在交接工作進行的同時,為補充團總支后備力量,注入新鮮血液,通過個人自薦,競聘以及老師推薦的方式,我系團總支納新工作已經(jīng)有序展開。
    我系團總支始終如一地堅持“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的基本理念,始終把服務(wù)學生成長成才與服務(wù)學院、社會大局作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,不斷完善各項制度、調(diào)整機構(gòu)設(shè)置、理順各種關(guān)系、提高工作效率,鍛煉干部素質(zhì)、塑造組織形象,努力做好系部的服務(wù)工作。
    只有堅持科學發(fā)展觀,以科學的理論為指導,才能始終保持共青團組織的先進性;
    只有堅持以改革的精神推進團的建設(shè),才能不斷增強團組織的生機與活力;
    只有圍繞學校發(fā)展大局,以育人為根本,圍繞團員青年需求,竭誠為團員青年服務(wù),才能不斷贏得廣大團員青年的信賴和擁護。
    各位代表:回顧一年來的工作歷程,我們還深切感受到:我系共青團工作所取得的每一點成績和進步,都離不開系黨總支、行政領(lǐng)導和上級團委的正確領(lǐng)導與親切關(guān)懷,都離不開全系廣大團干部和團員青年的辛勤努力和無私奉獻。在此,請允許我代表系團總支,并以本次大會的名義,向所有關(guān)心、支持我系共青團工作的有關(guān)領(lǐng)導表示衷心的感謝!向曾在共青團崗位上做出奉獻,辛勤工作過的團干部和青年團員表示崇高的敬意!我們堅信青春必將在拼搏和奉獻的歷程中更加閃光,團旗必將在我系改革和建設(shè)的進程中更加鮮艷。面對艱巨而神圣的歷史使命,我們一定要只爭朝夕,刻苦學習,勤奮工作,拼搏奉獻,用青春、智慧和汗水譜寫燦爛的華章,鑄就美好的未來!
    各位代表、同學們,回顧過去一年的工作,我們欣喜地看到,團總支在傳承中創(chuàng)新,在務(wù)實中發(fā)展,取得了一些成績。在肯定成績和總結(jié)經(jīng)驗的同時,我們也清醒地認識到,我們的工作與學院團委和系黨總支的期望和廣大同學的需求相比,還存在一些差距和不足。主要表現(xiàn)在:一、團總支的自身宣傳工作做的不到位。
    二、品牌活動創(chuàng)新工作同專業(yè)結(jié)合做的不是很到位。
    三、院系兩級團委會間的工作節(jié)奏和步伐不夠統(tǒng)一。
    四、部分工作的執(zhí)行力不夠。
    回顧過去、面對現(xiàn)實、思考未來,就團工作怎樣適應新時期思想政治工作的要求,我們需要進行深入思考和積極探索。團的工作應以全面貫徹落實黨的十八大精神為重點,全面推進學院的教育教學改革,促進學生的健康成長,進一步擴大團的影響力,努力開創(chuàng)共青團工作新局面,作為今后工作的基本任務(wù)。為此,我們對今后的工作提出如下建議:
    一、以自身建設(shè)為落腳點,繼續(xù)加強學生干部隊伍自身建設(shè),提高團總支整體戰(zhàn)斗力和工作的執(zhí)行力。
    二、以同學的根本利益為出發(fā)點,深化服務(wù)理念,開創(chuàng)我系團總支學生干部服務(wù)工作的新局面。
    三、以建設(shè)“科技機電、文明機電、幸福機電”為重點,深入開展各類校園文化活動,全面提高廣大同學的思想道德素質(zhì);進一步加強學風建設(shè),營造積極向上的學習和生活氛圍。
    四、進一步落實院系一體化制度,加強系團委團干部與院團委團干部之間的溝通交流,認真及時落實院團委交辦的各項工作。
    五、不斷打造和深化品牌活動,如“科技文化月”系列活動、宿舍合唱比賽、主持人選拔大賽等,同時加大對品牌活動的宣傳力度。
    六、集思廣益,廣泛聽取團員青年的意見建議,對活動不斷創(chuàng)新,滿足大家對不同文化生活的需要;加強活動與專業(yè)技能學習的關(guān)系。進一步提高校園文化活動的質(zhì)量,促進我系校園文化的建設(shè)和發(fā)展。
    各位代表、同學們,時代召喚青年,青年創(chuàng)造未來。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,在系黨總支的領(lǐng)導下,在上級團委的指導下,以百倍的信心,以滿腔的工作熱情,以高度的時代緊迫感和歷史責任感,抓住歷史機遇,與時俱進,奮發(fā)進取,在黨的光輝照耀下,追隨旗幟,集合青春,鑄造共青團新的輝煌篇章。
    各位代表、同學們,新一屆團總支委員會即將產(chǎn)生,我們有理由相信,他們會在系黨總支的親切關(guān)懷領(lǐng)導下,在院、系團委老師的精心指導下,在全系師生的大力支持和共同努力下,把握機遇,與時俱進,肩負起時代賦予我們的光榮使命,把系共青團的工作推向新的高度。
    各位代表、同學們,光榮屬于歷史,奮斗成就未來。讓我們凝心聚力,團結(jié)一致,努力構(gòu)建“科技機電、文明機電、幸福機電”!
    白駒過隙,千帆競渡。
    雛鳳展翼,曙光在前。
    讓我們攜手彈奏一曲青春的最強音!
    讓我們攜手譜寫機電工程的新篇章!
    最后預祝大會圓滿成功!同時祝各位代表學習出成績,實習得真知,謝謝大家!
    滄州師范學院機電工程系團總支。
    二〇一三年十一月五日。
    安保年度工作報告篇十六
    壓力管道是關(guān)乎人民生命財產(chǎn)安全的特種公用管道,公司本著“以民為本,為民服務(wù),安全第一”的宗旨,在工程施工中嚴格按照gb50028―20xx《城鎮(zhèn)燃氣設(shè)計規(guī)范》、cjj33―20xx《城鎮(zhèn)燃氣輸配工程施工及驗收規(guī)范》、gb500235―20xx《工業(yè)金屬管道施工及驗收規(guī)范》、cjj63―20xx《聚乙烯燃氣管道工程技術(shù)規(guī)范》、cjj94―20xx(20xx年版)《城市燃氣室內(nèi)工程施工及驗收規(guī)范》、gb1558.1―20xx《燃氣用埋地聚乙烯管材》等有關(guān)標準和公司質(zhì)保體系施工。
    在質(zhì)檢程序上嚴格推行“三檢(總檢、中檢、終檢,自檢、互檢、專檢相結(jié)合的檢驗方式)制”,上一個工序出現(xiàn)質(zhì)量隱患,必須解決隱患才能進行下一步工序操作。
    技術(shù)保證程序:
    對線路定測資料、線路平面圖和斷面圖應進行室內(nèi)詳細審核和現(xiàn)場核對。
    根據(jù)設(shè)計測定的管道中心線并按圖紙的要求放線。
    對于設(shè)計資料及平、斷面圖已標明的地下構(gòu)筑物和施工測量中發(fā)現(xiàn)的構(gòu)筑物,應進行調(diào)查、勘測,并在線路與障礙物做出詳細的隱蔽記錄外。在標志上應注明構(gòu)筑物類型、埋深和尺寸等。
    質(zhì)量檢查人員應控制并確保施工作業(yè)帶范圍符合圖紙要求和規(guī)范規(guī)定。
    在貨場(倉庫)應進行鋼管或防腐的驗收和交接,防腐管或鋼管驗收應遵照有關(guān)規(guī)定進行。對有損傷的管子做出記錄并加以標識,除非另有規(guī)定否則不得裝車(如業(yè)主同意對有損傷的管子進行修補等)。
    保證運管車輛有足夠的長度、載重噸位和良好的越野性能,以滿足防腐管的拉運。
    確保拖管車上不能有在運輸途中可能擦傷管子和防腐層的硬物。檢查汽車運輸時的底部和車幫以及管層之間是否加了軟質(zhì)墊層。
    質(zhì)量檢查員應確保裝車層數(shù)不超過規(guī)定的層數(shù),預先涂敷的管子在任何時候都應采用寬的無磨擦的帆布或皮帶或指定的其他設(shè)施進行保護以免損傷涂層。
    在崎嶇路段行車時,司機應放慢車速,以減少垂直振動可能帶來的對管子的損傷。
    確保管子吊裝時使用專用的吊具,吊裝過程中要穩(wěn),輕起輕放,防止損傷管子或防腐層。
    應確保管子堆放層數(shù)不準超過規(guī)定的層數(shù),在堆放時應把同一規(guī)格、型號、
    防腐等級的管子放在一起。
    預先涂敷的管子在堆放時,管層之間應用隔離物隔開,以確保防腐層不受損壞。
    質(zhì)量檢查員在運輸或裝卸過程中查驗出管子有傷,應做出適當標識,并立即向有關(guān)部門和人員,同時擱置一邊做好標志,供進一步檢驗。
    對本工程的不同壁厚的管子,我們將嚴格分類運輸堆放,絕不混淆。
    布管前檢查防腐層質(zhì)量、管子的規(guī)格、型號等是否符合有關(guān)要求。不合格的管子應標記隔離并報上級部門進一步證實。
    布管時應按設(shè)計圖紙的要求進行,應準確區(qū)分各種管子的規(guī)格類型、壁厚、防腐層類型等。
    布管時應在施工作業(yè)帶組裝一側(cè)進行。管子距溝邊的距離應大于1.0粉m。
    布管時,相鄰兩管口應以鋸齒形擺放,布管間距應與管長基本一致,每15~20根管核對一次距離,過疏或過密時應注意及時調(diào)整。布管過程中,應輕起輕放,注意保護管口和防腐不受損壞。防腐管不得在地上拖、拉。吊運過程不得碰撞起吊設(shè)備及周圍物體。
    管口25mm內(nèi)的內(nèi)外表面無油污、鐵銹、熔渣、毛剌,一般情況下用電動鋼絲刷清掃,直到露出金屬本色。必要時利用砂輪機進行表面修整。管口坡口角度和鈍邊用焊縫檢驗尺進行檢查。
    尺。
    針對聚乙稀管,其管口的清理要用柔軟的絲布進行清理。使聚乙稀管材內(nèi)外表面應清潔、光滑,不允許有氣泡,明顯的劃傷、凹陷、夾層、顏色不均等缺陷。清塑管件應完整,無缺陷、吸、溢邊也應修除平整。
    管子的型號規(guī)格符合設(shè)計圖紙的規(guī)定。
    管子應有產(chǎn)品證明書,管子本體沒有裂紋和夾層等會對管線壽命產(chǎn)生影向的缺陷。
    管內(nèi)無石塊、土塊等雜物。
    管口內(nèi)外表面應被清洗干凈露出母材本色。
    使用設(shè)計方同意的方法和設(shè)備對不合格坡口進行修理,使其符合要求。應對管口的橢圓度進行檢查。不合格的應采用設(shè)計允許的方法進行矯正。
    檢查防腐層的外在質(zhì)量,如果不合格應進行標記。對口時應核對鋼管、pe管的類型、壁厚,必須要與現(xiàn)場要求相符合。對口時,起吊管子的軟吊帶寬度應足夠?qū)?,以不至于損壞防腐層。組對時應控制錯邊量、對口間隙,使其符合規(guī)定要求。
    應保證焊接工具有足夠的操作空間。
    確保管材的規(guī)格、型號應符合設(shè)計要求。
    焊條、焊絲、保護氣體在保管時應符合產(chǎn)品說明書的規(guī)定,并避免損壞包裝,包裝開啟后應保護其不致變質(zhì)。藥皮焊條應避免受潮。凡有損壞或變質(zhì)應摒棄不用。
    安保年度工作報告篇十七
    20xx年對我來說非常有意義,是我到公司工作的第一個整年。也是我職業(yè)生涯的一個新起點,我對此十分珍惜,也盡自己的努力來適應這份工作。通過這一年來的不斷學習,以及領(lǐng)導、同事的幫助,我己經(jīng)完全融入到了公司這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高。雖然工作中還有這樣那樣的不足之處,但應該說這一年多來付出了不少,也收獲了很多,感覺自己在工作中明顯的成熟進步了。現(xiàn)在就20xx年的工作情況以及20xx年的工作規(guī)劃作一個總結(jié)報告。
    1、辦公室現(xiàn)狀:辦公室是公司的一個樞紐部門,是一個服務(wù)性質(zhì)的部門。對公司內(nèi)外許多事情和工作進行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜、重復性強的特點。要求工作人員保持好的心態(tài)來開展工作。
    辦公室人手少,工作量大,每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,從而不得不放下手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務(wù)一般占用很多工作時間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做,但手頭的工作也不能耽誤。但是我們積極配合做好工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。認真做好各項服務(wù)工作,以保障公司工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,及時辦妥。職工遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助,都會第一時間解答和解決,以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。
    2、個人存在的不足之處:雖然個人在學習、工作方面取得了明顯的進步,做出了一定的成績,但是與上級領(lǐng)導要求相比,還有一定差距,主要表現(xiàn)在:
    一是文字表達能力和字跡工整程度有待于提高,不能滿足各級政府部門檢查時的要求,還需要進一步提升。
    二是沒有想在前,做在先。工作熱情和主動性還不夠,有些事情沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領(lǐng)導催了才開始動手,造成了工作上的被動。
    三是工作細心度有所欠缺。在日常工作中,經(jīng)常因為不夠細心而出現(xiàn)一些低級的錯誤,從而浪費時間或者是重做一次,在接下來的工作中,會努力改正這個毛病。
    四是收集各部門人員資料一直存在的問題。由于各部門崗位流動性較大,要收集的資料又比較多且繁雜,再加上與其它部門對人員的調(diào)動和崗位的變動不夠重視,所以在收集人員資料時難免會發(fā)生忘交或漏交等狀況。在政府部門檢查時一直是一個難題。所以,希望在新的一年里各部門能夠積極和配合這一項工作。
    五是有的時候不能得到同志們的認可。在一定程度上對工作都造成了一定的影響,今后必需引起重視并加以克服。在完成工作方法上還需要更加扎實、更加細致,一絲不茍,提高工作質(zhì)量。
    六是工作經(jīng)驗有待進一步提高。公司接待上級領(lǐng)導檢查頻繁,不同的政府部門對待同一檢查事項的方法不同。這給材料的準備方面帶來了很大難題,另外因為工作經(jīng)驗的欠缺,辦公室準備的材料還和政府部門要求達到的水平相差甚遠,有很多明明己經(jīng)下大力氣做好的工作不被認可。我會將這一點作為新一年工作的重點,努力做到更好。
    1、進一步完善整理公司各項制度、操作規(guī)程。公司現(xiàn)存的制度及其它,80%都是以往員工為了應付檢查從網(wǎng)上或是其它途徑獲得,沒有進行仔細整理。其中的問題就是這些制度與公司實際情況不付,且內(nèi)容相差甚遠,有些文檔中的出現(xiàn)的公司名稱還是xx煤礦、xx模具公司等等。而且現(xiàn)存檔案數(shù)量龐大,光現(xiàn)存制度就有470多條。計劃在20xx年對這些制度逐一進行梳理,并制定成冊。
    2、對現(xiàn)存證件重進行一次梳理,對公司五大員、安全檢查工、安全員、特種作業(yè)證等人員進行重新整理,現(xiàn)存證件有50%的人己離職,遇到上級詳細的檢查時經(jīng)不起核實和推敲。希望公司明年可以找一批能干的住的、能干久的人來進行證件的培訓,并且對這些人員進行適量的補助或加薪等。避免人員流失的尷尬局面。
    3、督促監(jiān)管好各項目部資料的準備工作。現(xiàn)在的項目部辦公室在日常材料的準備上己經(jīng)完全與公司脫鉤,項目部辦公室職工閑置、難以管理,并且對交待給他們的工作持反對態(tài)度。認為這些工作是公司強加給他們的,完全不認為這些工作是他們應該做好的。工作純粹是應付,連日常的會議記錄都是千篇一律的復印,一旦上級對采區(qū)項目部資料進行檢查,后果不堪設(shè)想。希望20xx年公司可以對這一點進行重視,給予辦公室一定的領(lǐng)導和處罰執(zhí)行權(quán)力,加強對各下屬辦公室的管理,并要求未設(shè)置辦公室的采區(qū)必須設(shè)置辦公室,對公司負責。
    4、總結(jié)今年工作經(jīng)驗,對新的一年接待上級領(lǐng)導檢查時的資料重新規(guī)劃整理,盡可能的滿足不同部門的不同檢查要求,避免像今年一樣出現(xiàn)“做了白做”的現(xiàn)象。
    5、個人建議把公司網(wǎng)站做起來,并且把公司所有分公司加入進去,一來可以更好的向社會展示企業(yè)面貌,二來如果網(wǎng)絡(luò)部門人手夠、推廣做的好,知名度高的話,也可能利用互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)產(chǎn)品銷售、人材招聘等。
    少說話、多辦事,當好“服務(wù)員”。扎實做好接待、文秘、檔案、衛(wèi)生和重大檢查、重要會議的后勤保障工作,為公司發(fā)展做貢獻。
    安保年度工作報告篇十八
    寄料小學體育工作,繼續(xù)深入貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》,堅持以教育部頒布的《學生體質(zhì)健康監(jiān)測評價辦法》、《中小學校體育工作評估辦法》、《學校體育工作年度報告辦法》等三個規(guī)范性文件為目標,全面推進素質(zhì)教育,繼續(xù)認真貫徹落實《學校體育工作條例》等法規(guī)。從“健康第一”的思想出發(fā),面向全體學生,充分發(fā)揮學生個性,扎實地開展素質(zhì)教育,狠抓內(nèi)部管理,努力實施體育新課程標準理念下的體育課程改革探索。現(xiàn)就本學年學校體育工作做如下總結(jié):
    抓好教師的師資培訓,鼓勵和支持教師們外出學習,組織教師參加各級的教育科研活動。通過參加各種師資培訓,提高業(yè)務(wù)水平。在教學中,各教師積極實施課改要求,轉(zhuǎn)變觀念,用創(chuàng)新的思維,改革課堂教學的模式,從學生的興趣愛好為出發(fā)點,培養(yǎng)學生終身鍛煉的好習慣。從現(xiàn)代課堂教學要求出發(fā),加強教育教學理論的學習,并進行有目的、有計劃的教學實踐,增強了科研意識,提高教學質(zhì)量。根據(jù)所制定的體育教學工作計劃教學進度,結(jié)合教學的實際情況上好每節(jié)課。并做到經(jīng)常性地對教學工作進行檢查、總結(jié),及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,逐步認識和掌握新課程標準下體育教學新的規(guī)律。
    我校按國家頒布的課程計劃,一、二年級每周每班4節(jié)體育課;三到六年級每周每班3節(jié)體育課;定時按課程表上課。堅持依法治教,規(guī)范辦學行為,嚴格執(zhí)行國家有關(guān)體育課時的規(guī)定,開足上好體育課,教師不得以任何理由擠占體育課時。通過體育教學,深化教學改革,不斷提高教學質(zhì)量,引導學生積極參加陽光體育運動。
    課外體育活動是體育課的必然延伸。我校積極落實每天一小時的體育活動要求,制定了切實可行的大課間活動實施方案,每天上下午統(tǒng)一安排30分鐘的大課間體育活動,充分保證了學生每天都能進行體育鍛煉一小時。100%學生參加每周的體育活動,精選教師有計劃地進行精心指導。根據(jù)學校特點,有計劃開展社團和的訓練活動,在教師的帶動下學生都能積極參加各類活動,極大地豐富了課外生活,提高了學生鍛煉的信心,對加強學生體質(zhì),推動我校體育工作健康發(fā)展具有很好的促進作用。
    通過一系列體育競賽活動,豐富了學生課外生活,充分調(diào)動師生們的積極性、責任心,盡量讓更多的同學能夠參與到比賽中去,普及、加強學生的健身觀念,初步培養(yǎng)學生終身體育觀。
    《學生體質(zhì)健康標準》是促進學生體質(zhì)健康發(fā)展、激勵學生積極進行身體鍛煉的教育手段,是學生體質(zhì)健康的個體評價標準,是《國家體育鍛煉標準》在學校的具體實施。為順利完成學年度體育《標準》測試工作,提高我校體育《標準》成績,學期初即制定學?!扼w質(zhì)健康標準》測試計劃,要求各班級認真開展《標準》訓練和測試工作,在主管副校長的領(lǐng)導下,由體育老師牽頭,多方努力,齊抓共管,共同組織實施,高要求、高質(zhì)量地完成了測試活動。
    1、重視場地器材建設(shè)。學校每年都對體育場地、器材進行維修和保養(yǎng),每年安排經(jīng)費保障正常體育活動的開展,并有專人負責。
    2、按照《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》相關(guān)要求,逐步配齊體育器材設(shè)施,并切實落實體育室器材借出登記、管理制度。每學年對體育器材的數(shù)量品種、添置、損耗有明確的記載。
    總之,學校體育工作的開展,促進學校和諧發(fā)展。在強身健體、愉悅身心的同時,逐漸地形成了一種校園文化:學習中,迎難而上,戰(zhàn)勝挫折,走向成功的彼岸;工作中,迎難而上,千帆競渡,開創(chuàng)嶄新的局面。“迎難而上”已成為學生內(nèi)心深處的是一種信念,一種品質(zhì),一種走向人生輝煌的不竭源泉。今后,我校還將在體育工作中不斷努力,促進學生綜合素質(zhì)的提高,為學生的終身發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
    汝州市寄料鎮(zhèn)寄料小學。