月嫂個人工作計劃(熱門19篇)

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    計劃可以讓我們了解自己的優(yōu)先級,更好地分配時間和資源。一個完美的計劃需要考慮到各個環(huán)節(jié)和關鍵路徑的連接和銜接。以下是小編為大家整理的一些計劃范例,希望對大家有所幫助。
    月嫂個人工作計劃篇一
    新的學期,新的開始。我們的教學工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著。我要把上學期的不足和收獲的經(jīng)驗,轉化成這學期的工作動力。現(xiàn)制定如下計劃:
    始終如一地熱愛祖國,擁護黨的領導,熱愛本職工作,關心國家大事,堅持政治學習,記錄政治筆記,提高覺悟和意識。注重個人道德修養(yǎng),為人師表,嚴于律己,關心學生的學習、生活,做學生的良師益友。
    作為一名教師,除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務技能。本學年我將注重開拓視野,隨時記下可借鑒的教學經(jīng)驗、優(yōu)秀案例等材料,以備參考。
    關注課堂教學,把日常的每一節(jié)課都當作公開課來上,并對所上的課進行課后分析和反思。即使把教學中點點滴滴的感受寫下來。勤讀,勤做,勤思,勤寫,在讀書的基礎上,結合自身教育生活實際,撰寫教育隨筆或讀書筆記。
    我將積極參加教學研究工作,不斷對教法進行探索和研究.謙虛謹慎,尊重同志,相互學習,相互幫助.對于素質教育的理論,進行更加深入的學習.在平時的教學工作中努力幫助后進生,采取各種措施使他們得到進步.
    在工作中我一定要做到不遲到,不早退,聽從領導分配,平時團結同志,尊老愛幼,做到互相關心,互相愛護.作為一名教師,我一定自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,工作嚴肅認真,一絲不茍,決不應付了事,得過且過,以工作事業(yè)為重,按時完成領導交待的工作。
    通過本學期教學,使學生形成一定的化學素質,能自覺運用知識解決生活中的實際問題,形成扎實的教學基本功,為今后學習工作打下良好的基礎。
    新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年。在這里我訂立了20xx-2014學年度第二學期工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
    1)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對倉庫中事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。
    2)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的工作基礎、辯證的思維方法、正確的思想觀點。力求把工作做得更好,樹立教師良好形象。
    3)當好助手。對校領導交待的工作努力完成并做好,增強責任感、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。
    以上,是我20xx-20xx學年度第二學期的工作計劃,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶。展望20xx年,我會更加努力、認真負責的去對待每一項工作。相信自己會完成新的任務,能迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。憑借我自己的不斷努力,加上領導和同事的幫助,我在新的一學期工作就會更加的出色。
    月嫂個人工作計劃篇二
    在建筑行業(yè)工作多年,在這個行業(yè)中,我仔細沉淀了很多有關于工作計劃的想法。經(jīng)過長期的實踐和總結,現(xiàn)在已經(jīng)有了一套較為穩(wěn)定的工作計劃與方法,以下是我對建筑行業(yè)的工作計劃的詳細闡述。
    首先,在接到新項目時,需要對于該項目進行仔細的研究和分析,找到項目的核心要素和價值點。這樣做的目的在于,對于這個項目有個全方位的了解,便于在后期的開發(fā)設計過程中,能夠更好地把握項目的整體思路和方向。
    在分析的過程中,還需要注意以下幾個方面:
    1、項目的優(yōu)劣分析:了解該項目的短板和潛在問題,制定對應的措施和解決方案。
    2、市場需求分析:了解市場對于該項目的需求情況,掌握市場趨勢,使得我們能夠制定出合理的市場推廣計劃。
    3、項目成本分析:針對該項目的成本進行分析,獲得更細致、準確的成本數(shù)據(jù),便于后續(xù)的工作安排。
    建筑行業(yè)的項目非常復雜,一個好的時間進度規(guī)劃將會對工程進度的整體把握具有重要意義。時間規(guī)劃的簡單原則是先分析每個具體工作點,確定其開始和完成時間,以此為基礎構建項目的時間進度計劃。
    具體規(guī)劃如下:
    1、過程規(guī)劃:從項目開始到完成,對于每個階段進行規(guī)劃和安排,如招標、選址、設計、籌辦等。
    2、目標規(guī)劃:對于項目的總體目標設定時間表,便于項目的實行推進和進度把握。
    3、時間分配:將可用的時間按照任務的優(yōu)先順序和完成日期進行分配,確保時間的有效利用。
    建筑行業(yè)的工作計劃不僅僅涉及到時間進度的.制定,還將涉及到其他方面的計劃。比如,在設計過程中,需要制定出設計思路及目標,在施工過程中需要對人員安排和故障排查作出規(guī)劃等等。在制定這些計劃的過程中,需要做到以下幾點:
    1、針對性:制定的計劃必須要有具體任務和目標,能夠針對性地解決問題。
    2、可行性:計劃制定時需考慮實際操作的可行性,不要過于理想化,讓計劃更具可實施性。
    3、持續(xù)性:針對每個任務、計劃都要進行定期評估和完善,以確保整個工作計劃的持續(xù)性。
    每個工作計劃都需要有明確的目標和成果。所以在制定的過程中,應該加強對于各個環(huán)節(jié)的跟蹤和管理,確保每一項任務都能夠得到順利地完成。跟蹤管理的要點包括:
    1、進度跟蹤:及時更新任務進度,調整工作的動態(tài),確保任務的順利完成。
    2、成本控制:將緊密結合成本管理,對其進行統(tǒng)計和分析,保證成本的可控性。
    3、結果反饋:作出每項任務的可視化反饋和成果展示,為下一步的工作做好鋪墊。
    結論。
    總之,對于建筑行業(yè)工作計劃的制定,需要明確全面,具體針對,實現(xiàn)可行化,注重持續(xù)性,加強管理和跟蹤。只要秉承這些原則,便可在工作中獲得更加系統(tǒng)化和高效化的工作計劃,從而保證項目的順利完成。
    月嫂個人工作計劃篇三
    在工作中不斷加強自身學習,堅持用政治理論知識充實自己,使自己在思想認識和能力素質上有了很大的進步,學習中,使我開闊了視野、拓寬了知識、堅定了政治立場,政治思想素質和理論水平有了明顯提高,鑒別是非能力也得到了很大的提高。
    2.作風紀律嚴明。
    工作和日常生活中嚴格要求自己,不做違紀違規(guī)的事,嚴格按條令條例辦事。作為公勤人員,我清楚的知道貫徹落實條令條例是打牢礎的經(jīng)常性工作,是確保秩序正規(guī)、安全穩(wěn)定的根本保障。所以我時刻遵守團隊的規(guī)章制度,從點滴入手、從小事做起,絕不忽冷忽熱,把條令條例所規(guī)定的落到實處,確保團隊建設穩(wěn)步前進。
    3.思想素質好。
    首先是尊重領導。工作中時刻服從命令、聽從指揮,時刻聽招喚認真完成領導下達的各項任務。工作中能夠擺正自己的位置時刻保持清醒的頭腦做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問、不該說的不說,堅決不在背后議論領導。在生活中相互關心、相互幫助、共同健康成長;在工作中相互學習相互鼓勵共同進步。其次是個人形象樹得好,不拖團隊整體形象的后腿。無論何時何地都不放松自己,時刻按條令條例規(guī)范自己的一言一行,時刻遵守社會公德等,時刻把團隊的集體榮譽裝在心里。
    4.工作能力強。
    到單位工作以來積極學習本職業(yè)務,奮發(fā)向上、力求上進,不斷提高工作能力。精通本職業(yè)務,高標準完成本職工作任務。能夠做到認真完成上級領導交給的各項任務和指示。
    (一)參加學習的積極性還不夠高。
    (二)參加鍛煉的積極性不夠熱。
    (三)對自身的管控要求還不嚴格。
    (四)在日常的生活中不注意細節(jié)和個人養(yǎng)成。
    (五)在服從命令方面不堅決。
    (一)加強自身學習與養(yǎng)成,提高自身能力素質。
    (二)加強自身管控力度,確保不違規(guī)違紀。
    (三)堅決落實上級的指示命令。
    (四)加強自身的為人處世。
    月嫂個人工作計劃篇四
    時光荏苒,20xx年即將結束,新的一年就要到來。回首過去的一年,感慨萬千,很感謝xx餐飲管理公司再次給我一個充滿自我挑戰(zhàn)和魅力前景的合作機會,這對我來說是一個很好的工作平臺,能帶出一批高技術、高素質的廚師隊伍是我工作能力地體現(xiàn),只有努力的工作,拿出好的效益,才能回報公司領導對我的信任。十月份再次來到公司,到現(xiàn)在三個多月過去了,在這段時間內,我對菜品做了一次全面的調整,在公司的大力管理培訓和大家的共同努力下,營運部的支持下,完成了公司下達的在年前完成現(xiàn)有菜品的規(guī)范化,統(tǒng)一化的任務!為此感謝門店各位同事的配合。下面就把我對明年即將開展的工作思路和安排分兩部分做一個扼要的概述:
    1、配合公司的全年計劃,為明年迎接我們的旺季,在20xx年x月底做好xx上市所有的準備工作,培訓好廚師團隊。
    2、對每家門店的廚房菜品操作進行有效監(jiān)督與指導,嚴格按公司規(guī)定的標準提高執(zhí)行力。
    3、通過專業(yè)化培訓與管理,對我們的廚師技術力量進行合理儲備,合理推出適合季節(jié)的新穎菜品,菜品的設計開發(fā),是我們廚師`及公司適應市場需求,保持旺盛競爭力的本錢,菜品創(chuàng)新是餐飲業(yè)永恒的.主題,做到真正的“會聚隨心”,不時開發(fā)新品去適應市場的需求,為企業(yè)創(chuàng)造更大的發(fā)展空間和利潤。
    4、每月對各門店和中央廚房的菜品質量檢查不低于12次,并每周向公司領導匯報檢查工作情況。
    5、主動收集各門店基層了解到對菜品的意見和信息,做出及時相應的調整。
    6、xx下市前準備好20xx年保留下來的特色菜品的上市工作,并根據(jù)xx年的流行趨勢增加相應的新品種。
    1、通過對一些和xxx路店地理位置,周邊主要消費群體,經(jīng)營模式大概一致的店的考察,根據(jù)營運部領導給出的大致方針,結合我們的實際情況,在一月中旬將完成整個菜單的組成,包括午市套餐的搭配,到時候上報公司領導審核。
    2、菜單確定后,完成菜單所有菜品的標準化和規(guī)范化,并對廚房人員和前廳服務人員分別做全面系統(tǒng)的菜品知識培訓。
    4、針對xxx店,每月進行菜品試做,最終選擇三道左右的成功菜品進行更換。再更換前期做好菜品標準化資料,并做好培訓工作。
    5、在x月初做好龍蝦下市前的準備工作新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,努力打開一個工作新局面。
    月嫂個人工作計劃篇五
    工程行業(yè)工作計劃是工程師在進行設計、施工和監(jiān)理等方面的工作時,必須制定和遵守的計劃。它是一份基于時間和資源的詳細規(guī)劃,用于指導工作的進一步開展。在工程行業(yè)工作中,工作計劃是極其重要的,它可以確定每個項目的時間進度和所需資源的分配,確保工程項目能夠按時、按質按量完成。本文將從時間計劃、資源計劃、風險管理等方面詳細探討工程行業(yè)工作計劃。
    時間是工程項目進展的核心,因此,在制定時間計劃時,首要考慮的是工程項目的工期。在制定時間計劃的過程中,必須要對工程項目的各個階段進行分析和評估,將每一個細節(jié)都納入計劃之中。時間計劃中包含了每個階段的時間要求,每個任務的開展和完成時間,以及每個階段的交付時間。在制定時間計劃時,需要考慮到以下因素:
    1.確定工程項目設立的時間;
    2.確定預算的時間;
    3.確定每個階段的'開始時間和結束時間;
    4.考慮資源的利用率,確保每個任務都可以在規(guī)定的時間內完成。
    時間計劃的一個關鍵要素是開始日期和結束日期。在制定時間計劃時,必須要精確地確定每個任務的開始時間和結束時間,以確保整個工程項目都能按時交付。此外,在計劃中加入一些彈性時間,以應對可能出現(xiàn)的不可預見因素,也非常重要。
    資源計劃是工程項目的另一個核心要素。資源管理對于工程行業(yè)計劃的制定和實施來說至關重要。在制定資源計劃時,需要考慮如下因素:
    1.人員資源:包括各級領導、項目經(jīng)理、設計、施工和監(jiān)理人員等;
    2.物料資源:包括原材料、設備、工具、勞保用品等;
    3.財務資源:包括預算、資金流轉以及資產買賣等。
    資源計劃的制定需要結合實際情況,合理規(guī)劃資源的使用,確保每個環(huán)節(jié)都有恰當?shù)馁Y源來支持完成任務。通過對資源的合理分配和利用,能夠增強項目的執(zhí)行力,并確保項目能夠依照計劃成功完成。
    工程項目的風險管理是指對工程項目中可能出現(xiàn)的各種不確定性和風險進行有效的預測、識別、評估、管理和控制。因此,在工程行業(yè)工作計劃中,風險管理是一項極其重要的任務。在制定風險管理計劃時,需要考慮如下因素:
    1.在計劃中加入風險管理環(huán)節(jié)。風險管理應在最初的計劃階段就開始進行,以確保項目管理團隊對潛在的風險有充分的了解。
    2.識別風險。在確定該項目所可能面臨的影響和影響因素等方面,需要建立一套方法,并訓練所有參與項目的人員。
    3.評估風險。識別和評估風險可以幫助項目管理團隊制定出有效的應對方案,及時處理各種突發(fā)情況,并在流程的最后階段實施監(jiān)督和糾正措施。
    4.掌控風險。針對潛在的和已經(jīng)發(fā)生的風險,需要制定合適的應對策略和計劃。這些計劃應該清晰地說明所采取措施的時間、步驟和人員分工等細節(jié),并在項目的每個階段對其進行監(jiān)督和評估。
    在風險管理計劃中,應該考慮到可能出現(xiàn)的各種突發(fā)情況,并建立一套監(jiān)督和糾正體系,在項目完成階段完成回顧和評估。
    在工程行業(yè)中,工作計劃是整個工程項目成功實施的關鍵要素。在時間計劃、資源計劃,以及風險管理等方面,制定合理的工作計劃非常重要。正確制定工作計劃可以為工程項目的操作提供強有力的支持,確保在預期時間內和預算范圍內完成工程項目。同時,制定工作計劃也能夠幫助項目管理團隊規(guī)避風險,始終保持對工程項目進展的掌控。通過時間、資源和風險的科學規(guī)劃管理,工程項目的質量和效率得到提高,實現(xiàn)預期目標,取得成功。
    月嫂個人工作計劃篇六
    本人任村婦女主任工作幾年來,在鎮(zhèn)婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委的正確領導下,以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實^v^精神,緊緊圍繞全面建設小康社會的主題,團結帶領全鄉(xiāng)廣大婦女積極探索致富渠道,不斷適應新時代對婦女的新要求,廣泛參與社會主義三大文明建設,取得了突出的成績?,F(xiàn)將主要工作總結如下:
    堅持經(jīng)常學習。作為一名女性,我覺得只有不斷學習充實自己,才能適應時代的發(fā)展。我想,作為一名村干部,只有學好理論知識才能更好地去實踐,為群眾服務。為此,我注重學習馬列主義、^v^思想、^v^理論及“三個代表”重要思想。
    作為鎮(zhèn)婦聯(lián)的下一級基層單位,能夠積極有效地完成鎮(zhèn)婦聯(lián)交給的各項工作任務。帶領全村婦女扎實有效地開展“雙學雙比”工作及致富奔小康工程。我意識到激發(fā)婦女群眾的熱情和潛能將會較大地推動當?shù)厣鐣a的發(fā)展,為此我多次組織婦女開展培訓。近年來,共舉辦養(yǎng)殖、種植、普法培訓8次,大幅提高了婦女群眾的綜合素質。以每年“三八”為契機,大力宣傳各行各業(yè)婦女先進典型,召開座談會。同時我注重以典型帶全面,激發(fā)廣大婦女創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活的熱情。我總結出服務群眾的女經(jīng)濟人;帶領群眾共同致富的女能手;還有好媳婦、好婆婆、五好文明家庭,這些典型極大地促進了當?shù)氐奈拿餍嘛L.x和兒少工作都得到有效開展。
    作為一個村婦女干部,婦代會就是廣大婦女的代言人,是婦女同胞們的知心朋友,多關心關心姐妹們的工作、學習、生活這也是我們村級工作中的一道感情的橋梁和紐帶!要經(jīng)常深入到她們中間去傾聽她們的喜怒哀樂!婦代會工作就是婦女同志們的貼心人,對她們的來訪要熱情接待,使她們個個愁著來笑著回,讓她們真正感受到了社會的關愛!我在做好自己的本職工作之余,利用業(yè)余時間帶動周邊的姐妹們組建了一支鄉(xiāng)村“健身舞蹈隊”在鄉(xiāng)婦聯(lián)的大力支持和幫助下我們還走出述職述廉報告了這窮山溝,參加了縣文化局舉辦的“新農村、新形象、新農民”秧歌大賽,這個活動既強身健體又豐富了鄉(xiāng)村的文化生活。
    村級婦代會主任是廣大婦女群眾的代言人、知心人,更是婦女群眾感情聯(lián)系的橋梁和紐帶,在鎮(zhèn)婦聯(lián)的精心指導下,我認真開展了婦代會的各項工作。
    一是本著全心全意為人民服務的宗旨,認真做好育齡婦女的服務工作。鞏固基礎,克服難點,優(yōu)質服務。
    二是抓好避孕節(jié)育措施的落實,全面推進優(yōu)質服務。做到落實長效措施不放松,把長效節(jié)育措施工作為經(jīng)常性工作抓緊抓好。提高放環(huán)率,做好已婚育齡婦女的查環(huán)、查孕、查病的三查工作。對40周歲以下的重點人群做到每季查孕一次,一般人群全面查環(huán)不少于一次。
    三是扎扎實實搞好計劃生育宣傳服務活動。加強陣地建設,以人口學校為陣地,繼續(xù)抓好“五期”教育,為育齡婦女發(fā)放各種宣傳品,知情選擇,協(xié)議簽訂率達到100%,發(fā)現(xiàn)問題及時上門服務,做好術后隨訪。
    四是加強流動人口的管理,對外出人員做到年底會面,年初驗證。對外來人員登記入冊,并做好一年二次孕檢工作,并提供各類避孕工作和宣傳資料以及開好聯(lián)系單。
    五是計劃生育統(tǒng)計工作上做到不漏報、錯報、瞞報,及時變動活頁卡,準確做好計劃生育村務公開,努力提高村民對計生工作的滿意度,宣傳計劃生育政策法規(guī)和相關計劃生育知識。
    六是擺正位置,做好配角。除做好本職工作外,能積極主動配合做好村中心工作,并做好老齡、民政等工作。
    七是積極開展文明家庭、平安家庭創(chuàng)建評選活動,弘揚社會公德,職業(yè)道德和家庭美德。
    回顧一年多來的工作,雖然取得一定的成績,但與上級婦聯(lián)和黨委、政府的要求還有一定的差距。尤其是去年發(fā)生了一起計劃外,有待于在今后的工作中加以加強管理。
    月嫂個人工作計劃篇七
    工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業(yè)單位的各級機構,對一定時期的工作預先作出安排和打算時,都要制定工作計劃,用到“工作計劃”這種公文。下面我們來看一下婦女工會的工作計劃吧。
    婦女工會工作計劃范文一:
    一、區(qū)級活動。
    1、鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。按照兩區(qū)教育實踐活動部署和要求,做好活動各項工作。
    2、開展紀律教育月活動。結合兩區(qū)紀律教育月活動要求,做好黨員紀律教育。
    二、學習教育。
    3、及時組織開展上級布置的各項政治理論學習任務。
    4、每兩周組織一次理論學習活動。每兩周的周五下午在10樓區(qū)遠程辦集中進行理論學習。
    5、每個季度開展一次業(yè)務交流學習活動。結合部務(擴大)會議,由各個科室負責人主講業(yè)務。
    6、開展讀書活動。在本部會議室設立休閑讀書閣,鼓勵本部黨員干部職工利用業(yè)余時間進行讀書交流。每人發(fā)放一定金額的讀書卡,至少選讀一本書,開展自學活動,撰寫讀書心得。
    7、組織一次黨員干部職工調研交流活動。組織全體黨員干部職工參觀高科技企業(yè)或黨建示范點。
    三、黨員義工。
    8、組織一次義務植樹活動。利用植樹節(jié),組織全體人員參加植樹活動。
    9、每兩月組織一次黨員義工活動。每兩月組織黨員干部職工開展一次創(chuàng)文義工活動、義工聯(lián)組織的義工活動或本部自行組織的義工活動。
    四、慰問幫扶。
    10、組織一次訪貧問苦活動。組織黨員干部到扶貧點開平市赤水鎮(zhèn)瓦片坑村進村入戶。
    11、組織開展慰問幫扶活動。組織黨員干部職工慰問困難群眾3戶以上、困難助學1戶以上。
    五、文體活動。
    12、每個季度組織一次季度生日會。每季度中間月份為本季度生日會員組織一次生日會。
    13、每周開展一次文體活動。每周五下午下班后到江門海關訓練基地鍛煉身體;并不定期與其他單位開展競技聯(lián)誼。
    14、組織開展其他戶外活動。利用各類傳統(tǒng)節(jié)日或周末,組織黨員干部登山、綠道騎自行車、燒烤等活動,可按科室或者小范圍分批進行。
    婦女工會工作計劃范文二:
    婦聯(lián)、工會辦公室在街道黨工委、辦事處的正確領導和區(qū)婦聯(lián)、區(qū)工會的指導下,堅持科學發(fā)展觀,以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導,開拓創(chuàng)新,扎實工作,制定了部門《創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新承諾書》,較好完成了各項工作任務。現(xiàn)將工作總結如下:
    一、婦聯(lián)工作。
    (一)、加強婦女基層組織建設,夯實婦女工作基礎。
    按照“黨建帶婦建”的原則,不斷加強婦女組織建設,強化婦聯(lián)組織職能,提高婦女干部素質,鞏固擴大黨的群眾基礎。街道婦聯(lián)配備了2名專職婦聯(lián)干部。積極做好“女性干部進村兩委”工作,在今年村兩委換屆選舉中,15個村共有24名婦女干部進入村兩委,其中黨支部9人,村委會15人。3個社區(qū)黨支部居委會^v^有婦女干部15人。各村進一步選優(yōu)配強婦代會主任,完善了婦代會各項規(guī)章制度。街道婦聯(lián)進一步加強能力建設,提高隊伍素質。組織村和社區(qū)婦女干部參加各類培訓,增強婦女干部履行崗位職責的能力,促進婦女工作開展。同時抓好作風建設,深入實施科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨的群眾路線教育等主題教育活動,切實加強婦聯(lián)干部隊伍思想作風建設,形成凝心聚力創(chuàng)先發(fā)展的局面,婦女工作在奮進中發(fā)展、創(chuàng)新。
    (二)、積極開展活動,提高婦女素質,參與唐冶建設。
    1、開展了尋找“最美家庭”活動。在我街道各村宣傳評選“最美家庭”,搜集發(fā)掘先進事跡,組織拍攝專題片,我街道報送的大官村村民夏家慶獲得全區(qū)10個“最美家庭”榮譽稱號,受到表彰獎勵。
    2、舉辦了“新農村新女性新生活”培訓班。組織街道婦女干部和15個村婦女干部、中青年婦女共280余人,聽取了《成功家教的理念與方法》講座。省青年政治學院張華教授做了貼近實際、生動有效的報告。該培訓活動是實施鄉(xiāng)村文明行動的重要內容,我街道婦聯(lián)制定了培訓計劃,在家居美化、家庭倫理道德、親子教育、文化娛樂、身心健康等五個方面重點開展培訓。
    3、成立了唐官小區(qū)巾幗志愿者服務隊。到大官、北官、東邢、西邢四村開展調研,召開了座談會,組成由村婦女主任、女黨員、小組長、熱心公益事業(yè)的`居民等組成的50人志愿者服務隊伍。街道婦聯(lián)統(tǒng)一制作了巾幗志愿服務標識、隊伍旗幟、徽章等標志。志愿者主要圍繞創(chuàng)建衛(wèi)生城、家庭和鄰里關系、文化建設、綠色社區(qū)、幫困扶貧等工作開展服務,發(fā)揮示范帶動作用,參與唐冶新區(qū)建設。
    4、各社區(qū)巾幗志愿者積極參與創(chuàng)建文明城工作。組織志愿者在轄區(qū)內積極宣傳文明知識,張貼并發(fā)放《致轄區(qū)居民一封信》;對樓道的亂貼亂畫、小廣告等進行集中清理,開展衛(wèi)生大掃除,清理垃圾死角,組織開展文明勸導志愿活動,對發(fā)現(xiàn)的不文明行為和現(xiàn)象,及時進行教育、勸阻、制止和糾正,倡導居民踐行文明,形成良好的社會風尚。
    5、開展各類活動,豐富社區(qū)文化生活。唐官小區(qū)、唐城小區(qū)及其他村居群眾舉辦參加了慶“五一”文藝演出、廣場舞大賽、泉水叮咚響舞蹈大賽、唱響泉城大賽、群眾路線教育活動主題演出等活動,充分展現(xiàn)了轄區(qū)居民群眾的精神風貌,增強了凝聚力,促進了鄰里關系。
    (三)、切實履行職能,做好維護婦女兒童權益工作。
    婦聯(lián)堅持把維護婦女合法權益作為工作的重中之重,聯(lián)合信訪、司法、計生等部門宣傳《婦女兒童權益保障法》、《未成年人保護法》、《婚姻法》等知識,做好婦女維權咨詢服務。特別是針對農村出嫁女土地承包權益受侵害問題、家庭暴力、婚姻財產權益、下崗再就業(yè)、外來務工子女就學等問題進行調查研究,積極為上訪受困群眾爭取法律援助。在唐南村成立了信訪服務代理站,受理群眾反映問題。關心關愛婦女兒童生活,開展了救助單親特困母親活動,每人發(fā)放補助金300元。救助3名腦癱患兒,通過上級救助為他們進行免費檢查并給予藥物和治療。為10名創(chuàng)業(yè)婦女申辦了小額無息貸款,幫助婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
    二、工會工作。
    1、參加了市、區(qū)工會干部培訓班。認真學習了工會組織建設、工資集體協(xié)商、民主管理與廠務公開、工會經(jīng)費的收繳與使用、女職工工作、工會保障幫扶工作業(yè)務知識,進一步提高工作能力和水平。
    2、開展了送溫暖工程。對我街道6名特困難農民工進行了救助,共發(fā)放救助金3000元。開展了職工小額貸款申辦工作,為5戶再就業(yè)職工申請5—10萬元的無息貸款,幫助職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
    3、完成非公企業(yè)工會數(shù)據(jù)庫信息錄入工作。按照工會組織建設“了調查摸底,按質按量完成數(shù)據(jù)庫信息的核實、錄入工作,非公企業(yè)工會數(shù)據(jù)庫全面完成。
    4、開展了“金秋助學”活動。我街道對今年考入北大、山財?shù)雀叩仍盒5?3名本科一批、二批學生進行了獎勵,現(xiàn)場發(fā)放助學金萬元。這是我街道自20xx年成立以來開展的首次“金秋助學”行動,今后,我街道將把“金秋助學”活動作為鼓勵轄區(qū)學子走出去、請回來的常態(tài)化措施,積極建立和完善長效幫扶機制,全力打造唐冶“金秋助學”活動這一特色品牌。
    三、其他工作。
    1、協(xié)助唐西村開展了黨的群眾路線教育實踐活動。組織村黨員開展集中學習、外出參觀,組織村兩委干部進行談話,開展民主測評,聽取村兩委干部意見建議,組織整改活動,促進了村群眾路線教育活動順利開展。
    2、參與創(chuàng)建文明城市工作,做好宣傳發(fā)動,成立唐官小區(qū)巾幗文明隊,參加環(huán)境綜合整治,共同維護好小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。
    3、深入開展“百名黨員進農戶,民情日記記民心”活動。到唐西村進行走訪調研,傾聽群眾心聲,收集意見建議,開展就業(yè)統(tǒng)計調查,解答群眾問題,幫助群眾解決困難。
    4、參與了雪山片區(qū)章一村拆遷簽訂協(xié)議工作和邢村管理區(qū)四村村兩委換屆選舉工作,認真完成各自所負責的任務。
    四、明年工作計劃。
    一是舉行新任村婦女干部培訓班,進一步提高廣大婦女干部的素質,增強干部隊伍履職能力;二是做好創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓,切實幫助更多群眾掌握技能實現(xiàn)再就業(yè),增加收入解決實際困難。三是做好來信來訪工作,維護婦女兒童的合法權益。四是在全街道深化開展文明創(chuàng)建活動,在各行業(yè)、各部門開展爭創(chuàng)市級巾幗文明崗、巾幗文明標兵、道德模范標兵等活動,在唐城小區(qū)成立巾幗文明隊。五是組織開展好各類文化活動豐富群眾生活。六是做好困難職工幫扶工作和轄區(qū)非公企業(yè)工會信息上報工作。
    月嫂個人工作計劃篇八
    甲方(雇主): 身份證號:住所:
    地址:
    聯(lián)系電話:
    丙方(月嫂):身份證號:
    甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上就母嬰生活護理服務的相關事宜協(xié)商一致,訂立本合同。
    1、丙方為甲方提供母嬰生活護理服務,詳見護理服務規(guī)范。
    2、為了更好服務甲方,在服務人員入戶服務開始28天內,乙方將到甲方就母嬰護理服務工作情況進行回訪。
    第三條服務期限及費用:
    1、合同服務期限為天,具體時間為年月日至年月 日。
    2、甲方支付乙方中介費:元人民幣,丙方為甲方提供母嬰生活護理服務工資為人民幣元。簽定本合同時,甲方應預付工資元至乙方處,服務結束后丙方到乙方處結算預付的工資;結束工作的前一天一次性付清丙方剩余工資,不得以任何理由拖欠、克扣。
    第四條甲方權利義務。
    1、甲方有權要求丙方提供真實的身份信息,乙方應向甲方提供丙方的相關信息。
    2、甲方有權要求丙方提供衛(wèi)生部門指定體檢單位的有效體檢合格證明;甲方有特別要求的,丙方體檢費用由甲方承擔。
    3、甲方應在簽訂合同時出示有效身份證件,如實填寫家庭住址、居住條件、系電話、服務內容以及與丙方健康安全有關的情況(甲方家庭成員是否患有傳染疾病、精神疾病等其他嚴重疾病)。
    4、甲方應對上崗的丙方說明工作要求、工作程序并進行相應指導,甲方有責任妥善保管家中財物,對家中有容易破損的、價格貴重的如珠寶玉器、瓷器、字畫等物品,甲方應以書面方式明示:不要讓丙方清潔整理,否則后果自負。
    5、甲方應保證丙方每天累計睡眠時間不少于8小時,并保證人體勞動所需的正常營養(yǎng)。
    6、有下列情形之一的,甲方有權要求乙方調換丙方:
    (1)丙方有違法行為的;(2)丙方患有傳染病或精神疾病的;(3)丙方有刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方正常生活行為的。(4)身體不健康或體檢不合格的;(5)不能完成合同約定工作或偷竊、工作消極懈怠等不良行為。
    7、約定服務期滿,甲方如需要繼續(xù)服務的,應提前7天向乙方提出續(xù)約。
    8、丙方離開甲方家外出,未按時返回或發(fā)生意外,甲方應在24小時之內通知乙方,并向派出所報案。
    9、甲方在未經(jīng)丙方及乙方的同意,不得擅自將丙方轉為第三方服務;不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務;不得唆使丙方做違法和違反乙方有關管理規(guī)定的事情。
    第五條乙方權利義務。
    1、乙方應對丙方身份信息進行收集存檔管理。
    2、乙方應督促丙方辦理健康體檢并提供衛(wèi)生部門指定體檢單位的有效體檢合格證明。
    3、乙方應建立丙方服務質量跟蹤管理制度,對丙方定期回訪了解服務情況。
    4、甲方或丙方的人身權益以及經(jīng)濟利益受到侵害時,乙方可以為雙方進行協(xié)調處理并在必要時提供合同等相關文檔、出庭作證。但不承擔法律及經(jīng)濟責任或連帶責任。
    5、在合同期限內,接受并協(xié)調甲方或丙方的投訴。如有必要,甲方可以委托乙方同丙方溝通協(xié)商與工作相關的事項。
    第六條丙方權利義務。
    1、工作中必須遵紀守法、誠實守信、盡職盡責。
    2、生活中應潔身自愛,并注意個人的儀表與衛(wèi)生。
    3、丙方在服務期間,應注意安全,規(guī)范操作,增強防火、防盜、防觸電、防煤氣中毒等安全意識。
    4、丙方應遵守職業(yè)道德,不翻、不拿甲方財物,不得向他人泄露甲方的家庭成員情況、經(jīng)濟狀況、工作或學習的地址、電話號碼、住址、身份及隱私等家庭信息。
    5、丙方未經(jīng)甲方同意,不得帶任何人進入合同約定的服務場所。
    6、工作時間,丙方不能提供服務的,應向甲方請假并取得同意。
    7、丙方承擔因其責任造成甲方損失的經(jīng)濟責任和法律責任,但因下列情形之一造成損害的,丙方不承擔賠償責任:
    (1)因不可抗力造成損害的。
    (2)第三人侵權造成人身傷害或者財產損失的。
    (3)丙方經(jīng)管或者使用的財產正常損耗的。
    (4)丙方受甲方及其家庭成員指令從事高風險行為導致?lián)p害的。
    (5)丙方按甲方及其家庭成員指令操作一件事務而其它事務造成損失的。
    (6)丙方按甲方及其家庭成員指令從事不在服務范圍內的事務造成損失的。
    8、丙方在服務期間應尊重甲方的生活習慣,服從甲方指導,工作認真負責。如因丙方工作給甲方造成損失,丙方應酌情賠償;因甲方原因造成丙方損失的,丙方有權要求甲方賠償損失。
    第七條違約責任。
    1、任何一方違反合同約定,另一方均有權要求賠償因違約造成的損失,雙方另有約定的除外。
    2、服務期間發(fā)生盜竊、斗毆等民事行政案件,應由法院或公安機關處理。
    3、不按期履行合同:甲方提前解除合同,應當賠償不少于3天工資作為違約金補償給丙方。
    第八條合同爭議的解決辦法。
    本合同項下發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決或向消費者協(xié)會、家政服務協(xié)會等機構申請調解解決;協(xié)商或調解解決不成,依法所在地人民法院起訴。
    第九條合同的解除、續(xù)約及其他。
    1、解除:合同到期未續(xù)約,合同自動解除,丙方離崗時,甲方與丙方均應認真檢查各自財物有無損壞和丟失,丙方離崗后,合同各方不再為他方承擔任何責任;續(xù)約未續(xù)費的,合同自動解除。
    2、續(xù)約:合同到期滿,甲方與丙方應到乙方辦理續(xù)簽。
    3、私簽:合同期內或合同期滿后,甲方私自介紹丙方給其他人服務,甲方應賠償乙方5000元,乙方不承擔由此而引發(fā)的責任和義務,發(fā)生任何問題,甲方、丙方自行承擔。
    第十條其他約定事項。
    本合同自雙方方簽字或蓋章之日起生效,本合同一式三份,甲、乙、丙方各執(zhí)一份。
    甲方(簽字):
    乙方(蓋章):家政服務有限公司。
    丙方(簽字):
    月嫂個人工作計劃篇九
    2、觀察寶寶的身體狀況,給寶寶換尿布,清洗臀部,洗臉,測量寶寶體溫。
    3、寶寶清醒后,喂奶,拍嗝。之后放在媽媽身邊,讓寶寶和媽媽做些親子互動。
    4、與此同時,月嫂開始給產婦準備早餐。
    5、產婦吃早餐,月嫂給媽媽測量體溫。(早餐內容參考:蓮子粥、紫米、包子、雞蛋羹、爽口小菜等或西式的牛奶、面包或燕麥)。
    1、月嫂為產婦惡露觀察,傷口觀察,做必要的清理消毒。
    2、順產3天后,剖腹產7天后,在產婦身體允許的情況下,做輕微形體恢復訓練。
    3、月嫂會幫產婦綁束腹帶,輔導產婦活動四肢,做產后體形恢復(循序漸進)。
    4、月嫂給寶寶換尿布、清洗、喂奶、拍嗝、給寶寶做臍帶消毒。
    1、媽媽加餐同時,在寶寶清醒的情況下,月嫂會給寶寶做早教,進行大動作訓練、精細動作訓練。
    2、寶寶出生3-7天后,視天氣情況,月嫂還會把寶寶抱到室外(或在陽臺、窗前),進行日光浴和空氣浴,之后寶寶將哄睡。
    3、月嫂整理產婦和寶寶的用具,清洗衣物。
    1、產婦用午餐。
    2、與此同時,寶寶會醒來,月嫂給寶寶換尿布、清洗、喂奶、拍嗝。
    3、吃完奶后,月嫂再給寶寶做早教,大動作訓練、精細動作訓練,促進寶寶的發(fā)育。
    1、月嫂安排媽媽午睡。
    2、之后月嫂做嬰兒房清潔、廚衛(wèi)清潔。
    1、寶寶會醒來,月嫂給寶寶換尿布、清洗,喂奶、拍嗝。
    2、如果清醒的情況下:給寶寶做早教。
    3、產婦加餐(加餐內容為水果或點心)。
    1、產婦進晚餐。
    2、與此同時,月嫂給寶寶換尿布、清洗、喂奶,拍嗝。
    3、如果清醒的情況下:給寶寶做早教,以及大動作訓練、精細動作訓練,和寶寶互動交流。
    4、月嫂收拾廚房及用具,打掃衛(wèi)生,月嫂用餐。
    1、清洗寶寶及媽媽衣物,奶具消毒。
    2、準備夜間寶寶和媽媽的換洗用具。
    3、給寶寶換尿布、清洗、喂奶、拍嗝、寶寶哄睡。
    1、媽媽休息。
    2、(順產3天,剖腹產7天)傷口恢復后,月嫂會幫助產婦淋浴、洗頭,擦身等服務。
    1、寶寶會醒來,月嫂給寶寶換尿布、清洗、喂奶,拍嗝,哄睡。
    06:00。
    天亮了,月嫂繼續(xù)早晨的第一項工作,
    開始新一天的'服務。
    月嫂個人工作計劃篇十
    職業(yè)。月嫂工作是一個充滿陽光的行業(yè),是一個有廣闊發(fā)展前景和發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè),所以我。
    選擇這個行業(yè)。
    司的服務項目眾多;其中包括家庭保姆,專業(yè)保潔,服務業(yè),專職月嫂,育嬰師,催乳師,等專業(yè)人員。公司有先進的經(jīng)營理念;一人為本,服務為先,追求卓越。公司有自己強大的培訓機構,為社會培養(yǎng)了大批有用之人。
    在同行業(yè)中可為發(fā)展迅猛。在培訓中,我們都學到了很多以前沒接觸到的知識,讓我們知道了,月嫂是集家政員、護士、廚師、保育員為一體的工作人員。并且認識到月嫂服務員的心態(tài)是王牌,心態(tài)好,一切的工作就會很順利,服務質量是金牌,有優(yōu)質的服務才有源源不斷的客戶。感謝公司對我的.栽培。
    三個人工作回顧:在工作中,我嚴格要求自己,并努力做到用一顆愛心、誠心、平常心來善待雇主家里德每一個人,每一件事。工作期間,讓我們知道了月嫂是集家政員、護士、廚師、保育員為一體的工作人員。因為只有干好家政,才知道產婦的房間應該怎么打掃,產婦在月子期間,房間一定要干凈,溫濕度都要適中,只有好的家政員才可以輕松做到;月嫂又是一名護士,因為月嫂得照顧新生兒和產婦,在這期間,新生兒的護理及其重要,要給寶寶洗澡,要知道臍帶怎么護理,寶寶發(fā)燒了用什么降溫,還要觀察產婦子宮的恢復情況等。月嫂又是廚師,這是因為,在月子里,產婦的身體很虛弱,在用餐方面是很講究的,生產前幾天應該以什么為主,中期又要吃些什么,什么湯下奶又營養(yǎng),用鹽量的大小,這都是嚴格控制的。在工作的這段期間里,我通過自身的努力不斷提高,從未收到過一起家政服務質量上的投訴與法律法規(guī)上的行政處罰,并得到了雇主與公司高度好評及認可;在以后的工作中我一定會一如既往的為雇主服務,讓雇主滿意,做一名優(yōu)秀月嫂服務員。
    四工作追求1維護公司形象和利益,不做有損于公司利益形象的事。2服從公司管理,對工作盡心盡力,盡職盡責。3禮貌待人,周到熱情。4最大限度的服務每一個家庭。5樹立正確的道德觀念,提高專業(yè)技術水平,積級參加社會實踐,培養(yǎng)職業(yè)情感,做一個實事求是。對自己,對他人,對社會,有使命感,有責任感的人。
    最后,再次向給予莫大支持的各位領導們表示最誠摯的謝意,祝愿各位領導、同事們身體健康、工作順利并預祝今后的工作能取得完滿成功。謝謝大家!
    月嫂個人工作計劃篇十一
    在實驗中學,從領導班到普通學科教師,都堅持以學生為主體管理學校、開展教學工作的宗旨。作為課程改革的示范學校,是教育實驗基地。這所學校鼓勵教師做各種研究和改革。每個班主任都有自己的管理經(jīng)驗和目的。有了這種思想自由,自然就充滿了探索和嘗試,從而創(chuàng)造和進步。在我的實習課上,班主任對他的學生說:“我想讓你成為學習管理者和管理學習者?!边@么簡單的一句話,讓我覺得這里的老師在班級管理上是用心良苦的。他們不僅關心學生的學習,而且關心從完整的人的概念中培養(yǎng)學生的各種素質。
    實習期間聽了很多市校兩級的課,還有理科的實驗班。在這些課堂上,我可以看到教學改革正在悄然進行,自覺的老師們正在努力實現(xiàn)“以學生為主體”的課堂模式。學生的創(chuàng)造逐漸成為教師追求的教學效果。其次,這里的教師也在適應多媒體教學和信息教學,使得課堂更加生動,資源更加豐富,學生獲得學習資源的渠道也更多。雖然普及這種教學理念和教學模式還有很長的路要走,但似乎也不遠了。相信這一波改革會給教育領域帶來很大的沖擊。
    在上面,我感受到了這個學校最深刻,也覺得最有意義的收獲,實習報告《我的實習總結》。在實際工作經(jīng)驗方面,在導師的指導下,我收獲了很多。
    在班主任的工作中,我意識到一個老師的模范作用是非常大的,學生總是看著老師。作為老師,要嚴于律己,影響感染學生。這就要求師生之間的交流一定要親密,要有希望。在實習期間,我的班主任李老師教會了我很多班級管理的經(jīng)驗。我覺得這些經(jīng)歷很寶貴,更寶貴的是老師的主動性。在他的演講中,我可以看到一個老師對班級管理的深刻理解。所以我認為:一個好的班主任不僅要在學習上幫助學生,還要從“管理”的角度讓班級受益,讓班級的每一個成員成長。
    在教學工作中,由于導師的認真指導,我很好地完成了教學任務。與此同時,我們與合作伙伴討論并嘗試了各種教學模式。雖然實習報告有時達不到我們理想的效果,但也收獲了很多教學經(jīng)驗。六節(jié)課下來,我深刻體會到了解學生學習水平和個性特征的重要性。老師上課一定要圍繞“學生能不能學得更好,真正掌握方法”這個主題,而不是從如何教好我的課開始。由此可見,一名優(yōu)秀的教師需要具備許多素質:扎實的專業(yè)知識、嫻熟的教學技能和正確的教學理念...這次實習讓我從實踐中思考課堂上學到的東西,也對理論知識有了更深的理解。
    電教組在這里工作而不是在這里。在一個學校接觸到一個比較齊全的'視聽設備,了解到一個學校信息中心的一般運作。這一個月來,我參加了多次錄音課,有一次在外面拍照,學會了拍攝、錄像、剪輯等實際操作。電教有很多繁瑣的細節(jié),但它是學校信息化教學的基礎,或者說是推動者和宣傳者。我想,在以后的工作中,有了這些經(jīng)歷,我會更容易上手,也能更好的把握工作。
    實習是師范生的重要一課,付出就有收獲。大三的時候有幸參加了教學實習。通過和師兄師姐一個月的合作,我對教師這個職業(yè)的認識又向前邁進了一步。同時也體會到了一個團隊在合作交流過程中的實力??傊@次實習讓我獲得了經(jīng)驗,認清了不足,體驗了教師神圣的職業(yè),感受和思考了教育改革的諸多問題。以后我會珍惜這些經(jīng)歷,讓自己變得更好。
    我的實習報告二成為人民警察一直是我的夢想,而我現(xiàn)在就讀的寧夏司法警察職業(yè)學院,就是我邁向夢想的第一步。所以我很珍惜學習的機會,利用假期的機會,申請了深圳西站派出所的假期實習。很快,我的實習生活結束了,在此期間,我的經(jīng)歷增添了很多新的感悟。我對公共實踐的專業(yè)知識和處理人際交往的方式給我留下了深刻的印象,這是一堂生動的課,加深了我對警察職業(yè)的熱愛。這是我這段時間的實習報告。
    我一直覺得警察是一個偉大的職業(yè),在人民心中永遠是偉大而神圣的。警察就像人民的衣食父母,永遠站在人民最需要的地方,我尊重這個職業(yè)。從我記事起,成為一名優(yōu)秀的警官一直是我的夢想。現(xiàn)在,我已經(jīng)一步步實現(xiàn)了我的夢想。本人一直是警校大學生,做過短期實習。最后要畫一個實習的符號。
    實習期間嚴格遵守紀律,嚴格要求自己,按時完成領導布置的任務,結合在校期間所學的理論知識和實踐,努力工作,努力投入春運高峰的值班工作,從中學到了很多道理,在社會實踐中有一定的經(jīng)驗,受到領導的高度贊揚和好評。
    從接觸案件和進行審判的經(jīng)歷中學到了很多。第一,公安人員要掌握各種法律,依法解決各種案件,所以要加強對各種法律和憲法的學習。二是公安人員要全面了解案情,進行大量的調查取證,掌握詳細全面的刑事證據(jù)。第三,訊問犯罪嫌疑人是一場復雜的面對面的智力斗爭。罪犯為了掩蓋自己的罪行,總是避重就輕,千方百計自圓其說,甚至偽造口供,歪曲、隱瞞真相。公安人員一定要善于從對方的口供中發(fā)現(xiàn)疑點和邏輯矛盾,利用矛盾揭露自己的陰謀。第四,公安工作的性質也對公安人員的表達、展示和記錄能力提出了很高的要求。他們要善于識別謬誤和詭辯,能夠有效地揭露和反駁。在與犯罪嫌疑人的談話中,要抓住薄弱環(huán)節(jié),循跡而行,讓犯罪分子在交代全部犯罪事實的同時,制作詳細全面的筆錄。
    在這段實習生活中,我一直記得學校領導給我的教誨,遇到困難總是第一個去學校。記得那是實習的第二天,我在執(zhí)行追捕任務的時候,一個犯罪嫌疑人轉身從售票大廳逃了出來。當時腦子里只有“抓住他不讓他跑”的想法。最后在南站廣場,我協(xié)助一名便衣警察抓獲了犯罪嫌疑人。事后覺得很自豪。第二天,主任鼓勵我保持精力,努力工作。并給我講了抓罪犯的事,發(fā)表在《深圳日報》上。當時我就想一定要把報紙給我爸媽,隊長,教官看,讓他們知道我沒有為難長輩,我為我們家爭光。在抓捕嫌疑人的過程中,我沖鋒在前。在搜索中,我詳細展示了警校學生的風采,受到了領導的表揚。然而,我并不自滿。相反,我通過這個案例總結了成功的經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)了一些不足。學到了很多公安機關的實踐經(jīng)驗,公安人員在抓捕過程中,一定要隱藏身份,絕不暴露身份,讓犯罪分子得到風聲,提前逃走。
    隨著不斷的實踐,與社會的接觸越來越全面,對警務工作也有了更好的理解和認識,這期間也形成了新的人生觀和價值觀。學會了客觀全面的看待問題,在日常生活中體會到實事求是的重要性。
    作為寧夏司法警官職業(yè)學院的一名學生,我很高興自己能夠成為一名見習警察,第一次走進派出所的大門。一切對我來說都是那么新鮮神秘,我也感受到了公安機關的威嚴,但我更清楚,這將是我學習的好機會。工作了幾天,對警察這個職業(yè)有了更感性的認識。公安局負有維護社會治安、預防和打擊犯罪分子破壞活動、維護國家財產安全、保護公民人身權利和合法財產不受侵犯的神圣職責。事實上,警察工作非常努力。他們處理案件不是坐在辦公室里,而是去調查和收集證據(jù)。所以八點到六點的時間沒有限制。比如說,我們鐵路的警察,一提到雨和灰塵就很辛苦。有保安警察,刑警等等。是他們的辛勤工作給我們帶來了和平,是他們的辛勤工作捍衛(wèi)了我們法律的尊嚴。
    通過這幾個月的實習,我收獲了很多,不僅應用了書本上的知識,還積累了一些工作經(jīng)驗,了解了警察的任務有多艱巨,工作有多重要。作為一名實習警官,我深深體會到未來的任務有多重要,學到的知識有多淺。通過這次實習,我學到了很多,也發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足。剩下的在校期間,我會努力學習法律知識,加強對警務業(yè)務的學習,學好外語,為以后的工作打下堅實的基礎。而且以后要多利用假期時間去公安機關實習。第一,提高自己的工作能力,多學習業(yè)務知識;其次,還需要幫助公安人員解決一些小事,可以減輕他們的負擔,給他們更多的休息時間。
    個人的各種能力在不同崗位得到了充分發(fā)揮和提高,學生的能力和行為得到了很好的理解。很好的了解自己的不足,明確返校后學習的方面和方法。
    通過這次有意義的實習,我更加熱愛警察這一崇高而光榮的職業(yè),我決心將來成為一名優(yōu)秀的人民警察,與犯罪分子作斗爭,保衛(wèi)祖國和人民的安全,為人民安居樂業(yè)、國家長治久安和祖國建設作出貢獻。
    好好學習,好好工作,關注社會,觀察生活,這些都是實習期間所有內容的總結。我自己的感受可以用四個字概括為“很高興你來了”!
    月嫂個人工作計劃篇十二
    _號碼:____________________________________。
    職業(yè)資格_書名稱及編號:________________________,。
    由于____________(_方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求,____________(乙方)愿意為_方提供“月嫂”服務,并承諾為_方提供_、優(yōu)質、安全的“月嫂”服務。
    為了明確雙方權利和義務,經(jīng)平等協(xié)商,特訂立如下合同,雙方共同遵守。
    一、_乙雙方約定事項。
    服務期限:
    共計____天,起終日期為______年______月______日至______年______月______日。
    服務費用:
    (1)_方向乙方支付服務費______元,服務費支付的時間為服務期終止日:______年______月______日。
    (2)如雙方合同中途終止,最終服務費按實際服務天數(shù)計算。
    服務內容:
    (1)產婦:
    a.科學、合理安排產婦膳食(即月子餐),平衡營養(yǎng),促進產后康復及乳汁分泌;。
    b.指導并配合產婦實行母乳親養(yǎng)、按需哺喂;。
    f.舒解產婦產后焦慮、煩躁等情緒,減輕產婦_勞,盡快恢復健康;。
    g.隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。
    (2)嬰兒:
    a.科學、合理健康喂養(yǎng)嬰兒,保_嬰兒健康的營養(yǎng)需要;。
    b.安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠,處理溢奶等;。
    d.做好臍部護理,臀部護理,保持干爽,防止感染;。
    g.培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。
    (3)其他:
    b.做好嬰兒護理,避免燙傷、摔傷、嗆奶、窒息等意外傷害的發(fā)生;。
    c.在月子餐之外,負責產婦家人的三餐安排。
    二、_乙雙方的權利和義務。
    1._方的權利。
    (1)_方可在服務內容的工作范圍內,安排乙方工作;。
    (2)_方有權要求乙方體檢,并提供有效的健康_。
    2._方的義務。
    (1)按時向乙方支付服務費;。
    (2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協(xié)助;。
    (3)為乙方提供基本的食宿條件。
    3.乙方的權利。
    (1)_方增加服務內容以外的工作,乙方有權要求增加適當?shù)膱蟪?。
    (2)乙方有權拒絕_方不合理的工作安排。
    4.乙方的義務。
    (1)嚴格按服務內容為_方提供服務;。
    (2)在工作時,乙方需愛護_方的財物,如因乙方的原因,給_方造成損失的,乙方給予賠償。
    三、在合同期內,乙方有下列情況之一時,_方有權立即終止合同,并按工作天折算費用給乙方:
    1.違反國家法律、法規(guī);。
    2.不服從_方合理工作安排的;。
    3.未經(jīng)_方同意,乙方擅自離崗;。
    4.有偷盜行為的;。
    5.不能勝任相應工作,工作質量效率不能達到_方滿意的;。
    6.身體有病,不能繼續(xù)從事月嫂工作的。
    四、在合同期內,_方有下列情況之一時,乙方有權立即終止合同,并要求_方按工作天折算費用:
    1._方的工作安排違反國家法律、法規(guī);。
    2._方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
    五、其他約定:
    1.由于乙方的違法行為或其他責任造成_方損失的,由乙方承擔相關責任,賠償_方損失。
    2.乙方在服務期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。
    3.若乙方在服務期間表現(xiàn)良好,_方愿無償為乙方提供客源或進行推薦。
    4.服務期結束后,如_方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時,乙方應予以解答。
    六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法。
    雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向所屬行政區(qū)_法院提出訴訟。
    七、本合同自_乙雙方簽字后生效。本合同一式二份,_乙雙方各執(zhí)一份。
    月嫂個人工作計劃篇十三
    甲方(雇用者):__________電話:身份證號碼:____________乙方:電話:營業(yè)執(zhí)照號碼:
    現(xiàn)甲方雇用乙方母嬰護理員(簡稱月嫂),姓名,身份證號碼:,乙方愿意為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質、安全的“月嫂”服務,為了明確雙方權利和義務,經(jīng)平等協(xié)商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:
    一、甲乙雙方約定事項。
    1.服務期限:
    參照甲方預產期,在乙方接到甲方住院待產電話通知后,從乙方派遣月嫂進入醫(yī)院陪護之日起連續(xù)服務天。
    2.服務費用:
    甲方應支付乙方服務費共計元整人民幣。其中,定金支付的時間為______年____月___日。乙方月嫂能及時到崗為甲方服務時,服務費用的余款在月嫂正式上崗之日支付給乙方;若乙方月嫂未能及時到崗為甲方提供服務,乙方需立即無償為甲方安排備用月嫂(月嫂備用名單:身份證號:)接手工作,余款在備用月嫂工作3日并得到甲方認可后,由甲方支付給乙方。
    (1)服務對象:產婦。
    f、隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。
    g.滿足孕產婦的其他服務需求。
    (2)服務對象:嬰兒。
    e、給予嬰兒正確的引導,培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。
    f、滿足嬰幼兒其他服務需求。
    (3)其它:
    1.在產婦住院期間提供住院護理、陪夜服務。
    二、甲乙雙方的權利和義務。
    1.甲方的權利。
    (1)甲方可在服務內容的工作范圍內,安排乙方工作;。
    (2)甲方有權要求乙方出示營業(yè)執(zhí)照及稅務登記證,并保留復印件;。
    (4)甲方有權拒絕乙方臨時更換為甲方服務的月嫂之行為。
    a)乙方向甲方出示偽造的營業(yè)執(zhí)照及稅務登記證;。
    b)乙方月嫂提供的身份證明、體檢證明、技能證書有虛假內容;。
    g)乙方派遣的月嫂不能及時到崗且乙方不能提供甲方滿意的備用月嫂時;。
    2.甲方的義務。
    (1)按時向乙方支付其安排的月嫂的服務費;。
    (2)配合乙方月嫂的工作;。
    3.乙方的權利。
    (1)在甲方未及時支付服務費的情況下,乙方有權隨時解除本合同。
    4.乙方或乙方月嫂的義務。
    (3)服務期間內由于乙方所派遣月嫂的過失,造成甲方及其寶寶受到傷害等事故,乙方及乙方派遣保姆必須承擔相應法律責任和賠償責任。
    (4)乙方派遣的月嫂不能及時到崗且乙方不能提供甲方滿意的備用月嫂時,乙方應向甲方賠償雙倍定金。
    (一)合同到期,正常終止;。
    (二)在合同期內,甲乙方有違反以上雙方權利義務規(guī)定的,權益被侵害方有權立即終止合同,并向對方追索損失。
    四、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法:
    雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。
    日期:________________日期:_______________
    月嫂個人工作計劃篇十四
    從我進入月嫂這一行的第一天開始,已經(jīng)過去三年了。三年的時間,不算長但也絕對不算短。三年的時間,我接觸了數(shù)不清的客戶,也帶過無數(shù)個小寶寶,但我?guī)缀鯖]有回憶過以前的日子。
    以前的種種不安與躊躇仍然能浮現(xiàn)在我記憶中,但這些都只能鼓勵我一直往前奔跑,直到我成為“金牌月嫂”后,我才發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)很久沒有思考過我自己的人生了。其實當了那么多年的月嫂,我也是有自己的特殊感受的,我沒想到自己能夠堅持下來。
    三年前的我認為自己什么都做不好,在家過著簡單的相夫教子的生活,除了照顧家人的吃喝拉撒睡,我?guī)缀醪粫鰟e的事情。現(xiàn)在想想,那樣的日子是一成不變的,沒有驚喜,也沒有干勁。這一切的改變,我都需要感謝我的老鄉(xiāng),是她帶我進入這一行,在我對生活感到一片迷茫的時候教會了我熱愛生活,在我失意的時候告訴我工作方法,在我的背后一直鼓勵著我。
    以前我總覺得可以平平淡淡的過一輩子,現(xiàn)在我才知道,一個女人有獨立的能力并不是為了什么,而是假如有一天我們失去了依靠,還可以靠自己重新來過。三年的時間,我接觸了形形色色的客戶,也感受到了人情的冷與暖。有的客戶對我特別好,買衣服、發(fā)紅包,分別時還舍不得我離開;也有客戶斤斤計較,每天檢查自家的冰箱,甚至瞧不起我。
    不管是哪一種客戶,我都感謝他們,他們給了我鼓勵和理解,也給了我挫折和動力,讓我變得更強大更堅強。月嫂這份工作并不容易,但只要你能堅持下來,那就能做得了。當然,在這個過程中,你需要不斷地提升自己的專業(yè)技能,這樣才能讓顧客滿意。
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    月嫂個人工作計劃篇十五
    1、明確團隊整體的任務。
    2、確定主要目標。
    3、保證隊員都有明確的、感興趣的任務。
    4、保證隊員的績效能夠被評估。
    5、保證團隊績效可以監(jiān)控,隊員可以得到有關個人和團隊的績效反饋。
    6、建立常規(guī)的團隊溝通方式。
    7、制定多種方案,以備不測。
    原則:
    1、高工作質量和效率:團隊成員之間有效溝通,分享經(jīng)驗。主動尋找問題,并能有效解決問題。成員之間相互補充,優(yōu)勢互補。
    2、高的滿意度:團隊目標及成員的角色,職責明確,相互間誠懇交流信息。
    3、上下、左右建立伙伴關系,相互信任、支持。
    4、賞罰分明,容忍出錯,越困難,越相互鼓勵。
    程序:由于銷售人員本地化、流動性大,因此要樹立戰(zhàn)略意識,逐步建立、鞏固、發(fā)展、銷售隊伍。
    1、銷售隊伍組建明確人數(shù)、素質、能力要求,把好招聘關,科學測評應聘者,挑選德才兼?zhèn)湔摺?BR>    2、銷售人員培訓、上崗產品知識培訓,銷售技巧培訓,考核上崗。
    公司制度學習,一來就要知規(guī)矩。
    3、人員安排明確任務,用人所長,合理配備銷售人員。
    4、嚴明紀律防止不良風氣蔓延,腐蝕整個隊伍銷售隊伍的建設是銷售經(jīng)理們唯一最重要的責任。
    無論你的管理職責是什么,你的業(yè)績都將在很大程度上由你的下屬實現(xiàn)其目標的有效性來判斷。
    考核:
    1、銷售目標達成率;。
    2、毛利目標達成率;。
    3、應收賬款回收率;。
    4、每天平均訪問戶數(shù);。
    5、客戶數(shù)量;。
    6、產品比例等;。
    7、制度遵守情況。
    目標:
    1、使銷售人員明白“每天應當干什么”;。
    2、將目標、計劃分解到每一天,并變成具體的銷售動作;。
    3、進行每日自我反省,找到差距,并成為第二天的改進動作;。
    4、對出現(xiàn)的問題,做到可追述、可查詢;。
    5、每天要給自己算算賬,算目標的賬、客戶的賬、費用的賬、回款的賬;。
    6、保證人員流失之后的工作傳承,從一個人到另外一個人;。
    作用。
    2、實時記錄:每天工作必須及時記載,保證連貫統(tǒng)一,并接受實時的檢查;。
    3、監(jiān)督審查:所有內容統(tǒng)一標準、統(tǒng)一保管,做到可查詢、可追述;。
    5、經(jīng)驗交流:全面規(guī)劃、記錄工作的實況,便于經(jīng)驗的相互的學習與分析。
    月嫂個人工作計劃篇十六
    雇用(甲方):
    電話:
    身份證號碼:
    月嫂(乙方):
    電話:
    身份證號碼:
    月嫂保證人(丙方):
    電話:
    身份證號碼:
    由于(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求,(乙方)愿意為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質、安全的“月嫂”服務。(丙方)應乙方要求自愿為乙方因不履行、不完全履行、無法履行本合同而產生的違約責任提供無限連帶擔保責任。為了明確各方權利和義務,經(jīng)平等協(xié)商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:
    一、甲乙雙方約定事項。
    1.服務期限及服務地點:
    (1)年月日起至年月日止,共計天。(根椐產婦實際生產日期可適當提早或退遲)其中試用期為天。
    (2)服務地點:
    2.付款方式及服務費用:
    (1)甲方應付乙方服務費元/月.
    (2)試用期間甲方不必向乙方支付服務費。
    (3)試用期滿,甲方應按月向乙方支付服務費;支付日期為每個月月末的最后一天。
    3.乙方工作時間:
    乙方每月服務時間為天,正常為每天24小時間斷性服務。如甲方有需要可以要求乙方在每個月服務時間之外另行增加服務天數(shù),增加的天數(shù)另增加工資,以月工資的天平均數(shù)計算。
    4.服務內容及標準:(標準參照山東省地方標準db37/t7。
    (1)產婦:
    c、制作產婦的營養(yǎng)餐和催乳湯水,平衡營養(yǎng),促進產后康復及乳汁分泌;。
    f.隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄;。
    g、指導產婦產后運動。
    (2)嬰兒:
    大小便等)觀察記錄,萬一寶寶身體有異常,提醒并協(xié)助治療;。
    e、給予嬰兒正確的引導,培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。
    (3)其他:洗衣、買菜、煮飯、打掃衛(wèi)生等日常家務。
    合同期內,甲方如對乙方的服務項目或服務類別要求改變,應與乙方協(xié)商,并適當調整。
    二、甲乙雙方的權利和義務。
    1.甲方的權利。
    (1)甲方可在服務內容的工作范圍內,安排乙方工作;。
    (2)甲方有權要求乙方體檢,并提供有效的健康證明;月嫂上崗相關有效資質證書原件及相關身份證件。
    (3)甲方有權拒絕乙方在其住宅從事與家政服務無關的活動。
    2.甲方的義務。
    (1)按時向乙方支付服務費;。
    (2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協(xié)助;。
    (3)為乙方提供基本的食宿條件。
    3.乙方的權利。
    乙方有權按時獲得本合同約定的服務費用。
    4.乙方的義務。
    (2)在工作時,乙方需愛護甲方的財物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。
    (3)服務期結束后,如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時,乙方應予以解答。
    (4)乙方在服務期內(包括路途中)發(fā)生意外事件或身體出現(xiàn)病癥,一切費用由乙方自理。甲方對此不承擔任何責任。
    (5)乙方應自行解決自身社保和保險問題。費用由乙方自行承擔。
    (6)乙方在服務期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害或給他人造成損害,責任由乙方自行負責。
    (7)由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的,由乙方承擔相關責任,賠償甲方損失。
    (8)乙方外出應請假,不得在外留宿,如遇特殊情況不能按時返回,應提前通知甲方。
    三、丙方的保證責任。
    (1)丙方以其擁有的全部資產作為抵押擔保,且丙方向甲方提供的擔保的范圍包括甲方為履行本合同所支付的全部款項及受到的所有損失,甲方追索乙方違約責任所發(fā)生的費用,包括但不限于訴訟費、律師費、調查取證費、違約金等。
    (2)丙方以保證方式向甲方提供不可撤銷無限連帶擔保責任。
    (3)丙方提供的保證期限自本合同簽訂之日起至乙方向甲方履行完本合同約定的全部義務時止。如果甲乙雙方有補充協(xié)議,則保證期間順延。
    (4)保證期間,未經(jīng)甲方書面同意,丙方不得向第三方提供超出其自身負擔能力的擔保。
    (5)丙方特別承諾:丙方在簽署本合同前,已經(jīng)充分理解、明確認識到簽署本合同的法律后果。
    四、合同解除與終止。
    1、甲乙雙方可協(xié)議解除本合同。
    2、在合同期內,乙方有下列情況之一時,甲方有權立即終止合同:
    (1)違反國家法律、法規(guī);。
    (2)被證明有偷盜行為的;。
    (3)提供虛假身份、虛假資質證明文件的;。
    (4)乙方存在虐待嬰兒的行為;。
    (5)乙方因過錯給甲方造成財產損失的;。
    (6)不服從甲方合理工作安排的;。
    (7)未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離崗;。
    (8)不能勝任相應工作的;。
    (9)身體有病,不能繼續(xù)從事月嫂工作的。
    其中,出現(xiàn)(1)至(5)條情形的,甲方將保留追究乙方法律責任的權利,并有權立即終止合同,乙方應給甲方服務費用2倍以上的賠償(偷盜行為將移送公安機關處理),若乙方失蹤,甲方將追究丙方法律責任;出現(xiàn)(6)至(9)條情形的,甲方有權立即終止合同,并按工作天減半折算費用給乙方;出現(xiàn)7條情形的,甲方有權立即終止合同,并按工作天折算費用給乙方。
    3、在合同期內,甲方有下列情況之一時,乙方有權立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費用:
    (1)甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);。
    (2)甲方不按時支付服務費用的。
    4、如遇不可抗力或其它不可歸責于甲乙的情形發(fā)生,甲乙雙方均可解除本合同。
    甲、乙方欲中途解除合同,需提前一周以書面形式通知合同另一方。
    本合同的解除或終止,不影響丙方保證責任的繼續(xù)履行。
    五、違約責任。
    1、除甲方原因外,乙方提前解除合同,應給甲方服務費用2倍以上的賠償作為違約金。
    2、因出現(xiàn)本合同第四條規(guī)定的甲方提前終止合同的情形,乙方應給甲方服務費用2倍以上的賠償作為違約金。
    3、因甲方原因合同解除或終止的,乙方有權要求甲方按工作天折算費用并立即支付。
    六、其它規(guī)定。
    1.簽訂合同之前,乙方要向甲方出示有效證件(身份證、健康證、上崗證);。
    2、本合同自三方簽字之日起生效;本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
    3、本合同履行過程中發(fā)生爭議,三方均可向甲方住所地人民法院提起訴訟。
    甲方:
    常住地址:
    聯(lián)系電話:
    日期:
    乙方:
    常住地址:
    聯(lián)系電話:
    日期:
    丙方:
    常住地址:
    聯(lián)系電話:
    日期:
    月嫂個人工作計劃篇十七
    育兒嫂工作內容主要是以下5個方面:
    1.嬰兒喂養(yǎng):協(xié)助母乳喂養(yǎng),沖調奶粉,給嬰兒添加輔食,做富有營養(yǎng)的兒童餐。
    2.起居照顧:帶孩子睡覺,清洗嬰幼兒的衣物、餐具和打掃居室衛(wèi)生。
    3.早期教育:閱讀圖書并形象生動地給嬰幼兒講故事,唱兒歌,用普通話與嬰幼兒進行經(jīng)常地、積極的語言交流,根據(jù)兒童神經(jīng)發(fā)育指導選擇玩具并與孩子游戲,進行潛能開發(fā)訓練。
    4.行為培養(yǎng):培養(yǎng)孩子良好的生活習慣(大小便、衛(wèi)生、吃飯等),鍛煉孩子與外界交流。
    5.嬰兒健康:掌握嬰幼兒常見病的預防和治療常識,提供健康建議。
    家里有幼兒的家庭都知道,寶寶需要一個能長期穩(wěn)定工作的好育兒嫂,一方面是能促進孩子的正常發(fā)育,另一方面,每次換保姆或育兒嫂都不亞于“地震”,家里會有一陣好亂。
    月嫂個人工作計劃篇十八
    在過去的這20xx年里,月嫂部門的工作還算順利,超額完成了任務量,雖然今年是xx年,大家都說xx寶寶多,月嫂供不應求,但是實際看來,也不是像想象的那么火爆。這20xx年的任務也是我們經(jīng)過多方努力,集思廣益和大家的幫忙才完成的。我們每周都要去各大醫(yī)院和婦幼保健站派發(fā)宣傳單,加大宣傳力度;動員月嫂帶來更多的和他們相熟的月嫂好手來中心登記,作為人力資源的儲備;我作為部門新任負責人,也是基本上放棄了休息日,從年后到現(xiàn)在從未休過雙休;另外我們還積極了解月嫂市場的價格浮動,及時根據(jù)市場情況,向領導請示調控價位,以保證最大化用戶群體。
    在20xx年里,我們部門共簽定了xx份合同,同比去年增加了xx余份。之所以今年的合同簽訂數(shù)量大量增加,最主要的是我們部門同心協(xié)力,為了留住更多的用戶,改變了以往的工作方式,以往一般提前一、20xx年左右才安排月嫂和用戶見面,這樣雖然會保證最大化的月嫂工作時間,但是也會造成一部分心急的用戶放棄等待,去別的家政公司找月嫂。而今年,我們在盡量安排好月嫂時間的同時,盡快安排月嫂和用戶見面,基本是來一個用戶安排一個,這樣就大大的減少了用戶的流失;另外,我們?yōu)橐恍┐_實有困難,不便出行的用戶提供了一定的上門服務,僅這20xx年,我們就上門服務xx次,特別是去旅順那次,那天很冷,一二月正是數(shù)九隆冬之時,我們?yōu)榱斯?jié)約成本,小賈帶著月嫂親自乘公交去旅順,到中午一點多才回來,沒舍得在外面吃飯,到單位吃了點涼飯。只要能夠讓用戶滿意,我們風吹日曬,迎風冒雨也毫無半點怨言。
    第二,我們的月嫂上崗之前,用戶家就有過一個月嫂,并且用戶也知道自己的孩子有黃疸等問題,我們的月嫂只能說建議用戶去醫(yī)院檢查,并不能通過肉眼判斷孩子的黃疸是生理性的還是病理性的,用戶沒有去檢測而造成孩子黃疸高沒有及時治療不能歸罪于我們月嫂。
    第三,更換月嫂后,月嫂也提出了孩子是不是應該去醫(yī)院看看黃疸,用戶也沒有采納,滿月時,注射乙肝疫苗,醫(yī)生也沒有提出黃疸過高,不能注射。等我們月嫂已經(jīng)撤崗xx天,用戶才來說孩子到醫(yī)院檢查黃疸過重。綜上這些,如果非要說我們的月嫂有責任,那就是沒有堅持要求用戶去醫(yī)院做檢查。盡管用戶的母親在我們中心大聲質問,甚至辱罵,無理取鬧,我們都沒有怨言和不耐煩,始終都是細心、耐心的給用戶解釋。最后通過一番調節(jié)和領導的介入,這件事情也算暫時解決。日后我們在安排工作時,一定會吸取這次的經(jīng)驗,加強對月嫂的服務意識培訓,避免這樣不必要的糾紛出現(xiàn)。
    月嫂個人工作計劃篇十九
    現(xiàn)代企業(yè)越來越重視客戶服務,這是一種趨勢,也是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然過程。而800呼叫中心客戶服務部作為呼叫中心新成立的工作組,在大家的支持幫助及指正下,做出了一系列的成績,也發(fā)現(xiàn)了一系列的問題。為了更好的開展下一階段工作,平穩(wěn)度過年后的銷售斷層,根據(jù)部門相關規(guī)定,制定計劃如下:
    以提高服務質量為宗旨,以客戶滿意度為標準。
    顧名思義,作為客戶服務部門,我們所做的一切都是為了滿足客戶的需求,也就是說我們所有的工作都應以客戶為中心來開展。現(xiàn)代企業(yè)的競爭已經(jīng)由產品競爭轉變?yōu)榉崭偁?,誰的服務更到位誰的客戶就更穩(wěn)定,市場也更具發(fā)展?jié)摿?。因此,我們要樹立一種大客戶服務意識,并且以此來帶動全部門員工,使我們的服務更具專業(yè)性、有效性、針對性與責任感,使得呼叫中心的全員服務意識得到體現(xiàn)。
    在大客服意識指導下來看客服部的工作,可以將我們的主要工作目標分為兩個階段:短期目標和長期目標。
    首先是短期目標:
    1、鞏固并維護現(xiàn)有客戶關系。
    2、發(fā)現(xiàn)新客戶(潛在客戶、潛在需求)。