演講稿是在公開場合以口頭形式向聽眾傳達(dá)信息、表達(dá)觀點(diǎn)、闡述論據(jù)的一種書面材料。那么我們該如何寫一篇較為完美的演講稿呢？首先，我們需要明確演講的主題和目的，確定要傳達(dá)的核心信息。接下來，我們應(yīng)該對目標(biāo)聽眾進(jìn)行充分的調(diào)研，了解他們的背景、興趣和需求，以便更好地符合他們的期望。然后，我們需要合理組織演講稿的結(jié)構(gòu)，將內(nèi)容分為引言、正文和結(jié)尾三個部分，并使用恰當(dāng)?shù)倪^渡詞語使整篇演講稿條理清晰、上下呼應(yīng)。此外，我們還應(yīng)該注重語言的表達(dá)方式，運(yùn)用修辭手法、感情色彩和幽默元素等來增加演講稿的吸引力和說服力。最后，記得要進(jìn)行反復(fù)的修改和演練，使演講稿更加流暢、準(zhǔn)確、生動，以提高演講的品質(zhì)和效果。演講稿是一個表達(dá)觀點(diǎn)和理念的重要工具，以下是一些成功演講者的范例。
公務(wù)員演講稿題目篇一
尊敬的各位評委、各位觀眾：
大家下午好!我是來自研究室的，有幸參加此次比賽，我演講的題目是：兩把鑰匙和四個春天。
在坐的各位兄弟姐妹們，身為人力社保陣線的青年人，你是不是曉得，此時此刻的你我是多么的榮幸?由于在這個布滿?？吹臅r代，我們正同時沐浴著四份春光，在你的手中，除20xx的這一春，你還緊握著局區(qū)逾越式發(fā)展的春天!緊握著人力社保新事業(yè)蓬勃向上的春天!更緊握著13億7千萬同胞共同追尋中國夢的春天!
春天是一個夢想燦爛的季節(jié)，滿腔熱血的青年人，都曾夢想著出人頭地、求名求利、衣錦還鄉(xiāng)、封妻蔭子。但的精神讓我們曉得：每一個人的夢想都是國家命運(yùn)的組成部份，青年人的夢想只有和國家民族的夢想融合一處，才能產(chǎn)生最為巨大的正能量。所以，中國夢才是我們四個春天里，紛飛夢想的終究精華。
在我看來，以愛國主義為核心的民族精神，體現(xiàn)在我們身上的應(yīng)當(dāng)是服務(wù)民生的鞠躬盡瘁。作為一個合并成立的民生大機(jī)構(gòu)，人力社保業(yè)務(wù)與百姓的生活息息相干，實在愛國愛民，服務(wù)民生的榜樣就在身旁，在我們先輩的身上：那是社會保障大廳里，工作職員微笑服務(wù)的不厭其煩;那是冷來暑往間，勞動保障監(jiān)察員為農(nóng)民工討薪維權(quán)的舍我無私;那是職業(yè)指導(dǎo)師在就業(yè)服務(wù)時的深進(jìn)淺出;那是醫(yī)保審核員服務(wù)患者醫(yī)藥的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;那是職業(yè)技術(shù)教師傳授勞動技能時的身體力行;那是工傷保險鑒定職員扶傷助殘的不辭辛勞。來思考一下，是甚么精神，讓我們的先輩在平凡得不能再平凡的崗位上，在目前還較為艱苦的辦公環(huán)境下，在日復(fù)一日瑣碎而枯燥的業(yè)務(wù)眼前，保持服務(wù)民生、奉獻(xiàn)百姓的無私與快樂?正是以愛國主義為核心的民族精神，這中國夢的第一把鑰匙!
在我看來，以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，體現(xiàn)在我們身上的應(yīng)當(dāng)是我們這個大集體不斷尋求開辟、與時俱進(jìn)的精神。其精華不但在我們的平常業(yè)務(wù)中，也在我們的行風(fēng)文化、機(jī)關(guān)文化、黨建團(tuán)建各項建設(shè)當(dāng)中。從人事、勞動業(yè)務(wù)的完善融會、政策銜接到兩個單位凝聚成一個集體;從團(tuán)隊氣質(zhì)的逐漸成熟到行風(fēng)精神的亮點(diǎn)頻現(xiàn);從就業(yè)、社保、勞關(guān)、人材、培訓(xùn)、編制六大版塊工作格式的逐漸完善到各項新思路的推陳出新;從“五型機(jī)關(guān)”建設(shè)到解放思想大討論，從品閱征文到歌頌祖國攝影，從人力社保講壇到政策百村行，我們詮釋的是事業(yè)的改革與創(chuàng)新，我們尋求的是精益求精、突破自我。也正因如此，在全區(qū)改革發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、逾越式發(fā)展的春天里，我們的人力社保事業(yè)與民生心態(tài)愈來愈近，正煥發(fā)著無窮的青春活力!發(fā)揮作用的，正是以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，這中國夢的第二把鑰匙!
國家好，民族好，大家才會好。朋友們，我們?nèi)肆ι绫Ｈ说氖种?，已有了這兩把閃光的鑰匙，讓我們在這這布滿?？吹乃膫€春天、這放飛夢想的四個春天里，用鑰匙打開信仰之門，投身于壯麗的人力社保新事業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)造，實現(xiàn)就業(yè)局勢延續(xù)穩(wěn)定，社會保障覆蓋范圍不斷擴(kuò)大，人材隊伍結(jié)構(gòu)日益公道，人事制度改革穩(wěn)步推動，勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，機(jī)構(gòu)編制管理開辟創(chuàng)新的現(xiàn)實目標(biāo)。用“人力社保夢”托起“中國夢”，讓夢想照亮青春!中國夢，故鄉(xiāng)夢。百里畫廊展風(fēng)采，逾越發(fā)展促山城，日日沐東風(fēng)!中國夢，民生夢。人力社保助發(fā)展，四海和諧愛意濃，教我萬民豐!中國夢，青春夢。尋求信仰為萬家，創(chuàng)新開辟展豪情，華夏大繁華!中國夢，復(fù)興夢。萬曲潮歌千曲誦，秦時明月漢時風(fēng)。今又喜相逢!我的演講終了，謝謝大家!
公務(wù)員演講稿題目篇二
按照市委政法委及新樂法院黨組的統(tǒng)一安排，在深入開展“五個專項主體教育”活動中，積極參加法院組織的“立足崗位做貢獻(xiàn)，我為黨旗添光彩”讀書演講比賽活動。今天，站在演講臺上，我想就前幾天讀到的一則故事談點(diǎn)自己的看法。
故事是這樣的，在遙遠(yuǎn)的古埃及，在金字塔的不遠(yuǎn)處有一只蝸牛。有一天，蝸牛看到一只雄鷹撲打了兩下翅膀，就沖上了高空，最后盤旋在金字塔的頂端。
蝸牛想“多么壯觀!如果我能離開這個只能看到眼皮底下的地方，到雄偉的金字塔頂上，俯瞰整個世界，那該有多好啊!”
于是蝸牛背著重重的硬殼，向著頂端前進(jìn)。
一只螞蟻看見它，好心勸說：“蝸牛啊蝸牛!你還是放棄吧。金字塔那么高，只有雄鷹才上得去。你沒有它那么有力的翅膀，還是在家好好歇著吧!”
蝸牛謝絕了螞蟻的忠告，繼續(xù)緩緩地一步一步攀爬。
一個月，兩個月過去了，蝸牛爬高了一點(diǎn)點(diǎn)，就在這個時候，一股狂風(fēng)吹過來，卷起一陣黃沙，劈頭蓋臉地砸過來。蝸牛差點(diǎn)兒掉下去，被摔成粉身碎骨。風(fēng)在耳邊呼嘯，似乎在說：“回去吧!回去吧!你不累死，也會摔死!”蝸牛鼓起勇氣，風(fēng)沙一停就繼續(xù)向上爬。
就這樣爬呀爬，不知道過了多長時間，不知道經(jīng)歷了多少困難，最終，蝸牛爬到了高高的金字塔塔頂。
蝸牛的經(jīng)歷告訴我們：“人生可以平凡，但不可以平庸;人生不一定偉大，但一定要崇高，因為重在堅定信念”。就如我們在平凡普通的崗位上，處處都有對我們的考驗。工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先的要求讓我們不斷前進(jìn)。學(xué)習(xí)優(yōu)，作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)的目標(biāo)讓我們大步向前。
同樣的一件事一個目標(biāo)，有些人一瞬間就能夠完成，有些人卻需要用一輩子的努力去實現(xiàn)。
我們從事著平凡的工作，但我們從事著不平凡的事業(yè)。
我所從事的書記員工作普普通通，與坐在審判臺上面的法官相比，我沒有那么多感人的事跡與耀眼的光環(huán)，但我有一顆衷于人民審判事業(yè)甘當(dāng)綠葉和小草，為人民法官增光添彩的赤誠之心，并以此為動力，默默譜寫自己奉獻(xiàn)的篇章。
書記員在工作中，最核心的就是有服務(wù)意識，為審判工作搞好服務(wù)。與法官之間的配合要融洽，默契，要做到眼疾手快，反映迅速，提高審判效率。無論工作還是生活中都要嚴(yán)格要求自己，必須增強(qiáng)廉潔意識，嚴(yán)守審判紀(jì)律，不因自己的任何不廉行為影響司法的公正和法院的形象。
我們不能把工作當(dāng)做生活，但工作卻是生活極為重要的部分。只有我們在工作中努力，我們的生活才會更有意義。身為法院人，就應(yīng)當(dāng)將法院事業(yè)作為自己終生的事業(yè)，為法院事業(yè)而奮斗，在一點(diǎn)點(diǎn)奮斗中成就人生。
猶記得八榮八恥中有這么一句話：以艱苦奮斗為榮，以驕奢隱逸為恥。昨天的成績只能代表過去，我們要立足根本，放眼未來。作為一名普通的書記員，雖然我并沒有那么偉大，但我仍然以我的工作為榮。
也許我還不夠完美，還有許多需要改進(jìn)的不足之處，雖然我不是共產(chǎn)黨員，但我相信：“用心做事，以情服務(wù)”的態(tài)度,一定可以讓我身邊的人感受到那份全力以赴的執(zhí)著。我一定會在模范黨員的帶領(lǐng)下，積極向黨組織靠攏，爭取早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
一種精神可以成就一份事業(yè)，一種無怨無悔的付出更能衍生出無限的價值。在以后的工作里，我一定會更加努力，立足平凡的崗位，以實際行動為黨旗添光彩。
公務(wù)員演講稿題目篇三
大家上午好!我很榮幸可以站在這里代表法院做一個演講，今天我演講的題目是《優(yōu)秀，該如何是好?》。
一年前，我們或許是人生三岔路上迷茫徘徊的學(xué)生，或許是畢業(yè)幾年仍在為理想奮力拼搏的青年，或許是堅守一線、久經(jīng)沙場的村官，雖然身份有所不同，但是相同的是我們時時刻刻在為各自的青春揮灑汗水。
一年后，我們要么是保障公平正義的司法干警，要么是為公眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的機(jī)關(guān)干部，要么是深入基層、造福一方的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，雖然職責(zé)有所不同，但是相同的是我們在東西南北為履行公務(wù)員的使命盡心盡力。
這一年，我們的身份由群眾轉(zhuǎn)變?yōu)楣珓?wù)員，期間凝聚著自己的汗水、家人的期待、朋友的關(guān)心，還有組織的關(guān)懷，多少酸甜苦辣，一言難盡，相信大家都深有體會。
但是，身份雖變，內(nèi)心永恒，我們始終是父母的孩子，是奶奶的心頭肉，是老師朋友的驕傲，我們始終來自人民，始終代表人民，始終是人民的一份子。
我們的父母也曾經(jīng)為我們獲得良好的教育而“孟母三遷”，我們也曾經(jīng)不堪忍受那嚴(yán)重超載的公交車，我們也曾經(jīng)在高昂的醫(yī)藥費(fèi)面前無奈嘆息，我們也曾經(jīng)為保護(hù)古建筑而奔走呼號，我們也曾經(jīng)渴望有更優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)……我們曾經(jīng)有過太多的希望與期許，如今我們成為了被寄予厚望的對象。
公務(wù)員，是一個響亮的名稱，社會認(rèn)同度極高的職業(yè)，多少人夢寐以求的崗位，但它更是一份沉甸甸的責(zé)任。公務(wù)員的英文名字叫“publicservant”或者叫“civilservant”，意思就是“為公眾或市民服務(wù)的人”，就是我們說的“人民的公仆”。但是，要當(dāng)好一個優(yōu)秀的人民公仆卻還不是一件容易的事情。
那么：優(yōu)秀，該如何是好呢?我認(rèn)為，在構(gòu)建和諧社會的當(dāng)下，一個優(yōu)秀的公務(wù)員應(yīng)該懂法律、懂國情、懂人情：
第一，懂法律。依法執(zhí)政也是當(dāng)今時代的主旋律，法治政府離不開每一位公務(wù)員學(xué)法、用法、守法、崇法、尚法、信法。一位懂法律的公務(wù)員必然知“權(quán)為民所賦”，是人民通過憲法和法律賦予政府為人民的幸福生活而管理社會的權(quán)力，他絕不會對著記者說“你究竟是為黨說話還是為人民說話”，一位懂法律的公務(wù)員必然知道私有財產(chǎn)也同樣受憲法和物權(quán)法的保護(hù)，他絕不會在沒有任何合法程序之下將釘子戶的房子夷為平地。一位懂法律的公務(wù)員必然知道言論自由也是我國憲法所保護(hù)的，他絕不會冒犯眾怒做出跨省追捕網(wǎng)友的舉動。
第二，懂國情。當(dāng)今中國是一個轉(zhuǎn)型中的中國，是現(xiàn)代社會與鄉(xiāng)土社會交織的社會，是處在一個舊秩序被打破、新秩序尚未健全的時代，是矛盾的突發(fā)期也是發(fā)展的機(jī)遇期。如何審時度勢、真正讀懂中國、與時俱進(jìn)是優(yōu)秀公務(wù)員所應(yīng)具備的素質(zhì)。就在昨天，我們?nèi)ニ舍{(diào)解一起鄰里糾紛，兩兄弟是鄰居，兩兄弟為了圍墻要不要打出水口的問題而爭吵多年，而且不顧兄弟情誼大打出手。也許你很難理解他們的行為，但是這就是我們所真實面臨的工作環(huán)境——現(xiàn)代文明下依舊存在的傳統(tǒng)困境。一個優(yōu)秀的公務(wù)員應(yīng)該是既能仰望星空，又能腳踏實地的人。
第三，懂人情。這里的人情是指人情味，是指執(zhí)法和司法要有人情味，要有人文關(guān)懷，要文明執(zhí)法、陽光司法。在群眾來辦事時，以笑臉相迎，以周到的服務(wù)相待;見到行動不便的老人，主動為她搬個座、倒杯水;在受到當(dāng)事人批評時，虛心接受，而不是怒火沖天。前天也是去下鄉(xiāng)調(diào)解，在路上行走時，陡坡路上有一對老年夫婦在運(yùn)一輛裝滿桔子的手推車，老伯伯在前面拉，老奶奶在后面推，很是吃力，我的同事看見了，主動上去幫他們推，很溫馨。其實，素質(zhì)只是不用提醒，優(yōu)秀就體現(xiàn)在細(xì)微處。假如你或你的家人是當(dāng)事人，你希望公務(wù)人員如何對待你和你的家人，也許換位思考之后，你就會發(fā)現(xiàn)你的一言一行都是國家的形象，這種人性關(guān)懷、文明執(zhí)法、陽光司法勝過任何國家形象片的宣傳效果，因為它能深入人心。
今時今日，人民群眾對于政府和公務(wù)員的期待，不僅僅是渴望豐碩的民生政績，更渴望在公共決策中傾聽他們的聲音，不僅僅是注重經(jīng)濟(jì)增長和追求gdp，更注重經(jīng)濟(jì)成果的共享和生態(tài)壞境的保護(hù)，不僅僅是要求獲得優(yōu)質(zhì)的教育、醫(yī)療、文化產(chǎn)品，更要求提供這些公共產(chǎn)品時有良好的服務(wù)態(tài)度和精神風(fēng)貌。
一個政府的形象是由每一個具體的公務(wù)員的形象所組成的，一個政府的誠信體系是由一個個公務(wù)員的信用所構(gòu)建的，一個政府的文明程度也是由一個個公務(wù)員執(zhí)法的文明程度所決定的。我們每一個公務(wù)員都無法置身其外。
一個公務(wù)員只有勇于踐行其對國家和人民的承諾，做到“知行合一”，而非口是心非，只有敢于堅定信念，知道世界并不完美，但仍然不言乏力、不言放棄，只有樂于群眾工作，心頭有百姓，肩上有擔(dān)當(dāng)，才能才為一個優(yōu)秀的公務(wù)員。
謝謝大家!
公務(wù)員演講稿題目篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委，親愛的同事們：
大家好！
“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地，如果你是—縷陽光，你是否照亮了一份黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅守你的崗位。
記得xxxx年初，我第一天報到上班，辦公室就給我留下了深刻的印象：工作環(huán)境整潔有序，領(lǐng)導(dǎo)和同事平易近人，似乎空氣都是嚴(yán)謹(jǐn)而活潑的。也許有人認(rèn)為這些細(xì)節(jié)不值一提，但我卻在他們的言行舉止中，真切感受到嚴(yán)格的管理理念和熱情的服務(wù)意識。
轉(zhuǎn)眼，我來到xxxx縣編辦工作已經(jīng)近4個年頭了，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我從毫無工作經(jīng)驗到逐漸成熟，在我眼里編辦不僅僅是一個肯吃苦、能戰(zhàn)斗的團(tuán)結(jié)先進(jìn)集體，更是一個溫馨和諧、其樂融融的溫暖家庭。
忠誠，是工作的第一前提?！胺瞰I(xiàn)使你的血肉偉岸，忠誠使你的精神不朽”！這是《奉獻(xiàn)忠誠》一書扉頁中的一句話。忠誠是最可貴的品格，忠誠是立業(yè)之基，忠誠更是最基本、最重要的職業(yè)素質(zhì)和道德標(biāo)準(zhǔn)。在革命戰(zhàn)爭年代，英勇赴死、慷慨就義是一種忠誠；在大是大非面前，保持清醒頭腦、堅定政治立場也是一種忠誠。在今天，把忠誠體現(xiàn)在崗位中，就是要恪盡職守。恪盡職守，前提是知責(zé)，知責(zé)才能盡責(zé)。對忠誠二字很容易理解，難的是把它從認(rèn)知層面上升到信仰層面，更難的是在崗位上持之以恒地踐行。
履職，是工作的開展載體。履職是一種積極敬業(yè)的心態(tài)，更是一種對工作執(zhí)著的精神追求。我們的工作崗位雖然平凡，但我相信，積極履職，樂于奉獻(xiàn)可以讓平凡的崗位熠熠生輝。在工作中，每位職工積極進(jìn)取，用時間和汗水將大事做好，將小事做細(xì)，由小見大，由大建功，將我們平凡的本職工作盡善盡美的完成。從個人出發(fā)，把編辦的利益、編辦的工作放在第一位，積極投身到工作之中。
擔(dān)當(dāng)，是工作的效率保障。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任，是一份信任，是一個公職人員必須具備的素質(zhì)。
在編辦工作的日子里，“忠誠、履職、擔(dān)當(dāng)”精神已經(jīng)深深的植根于我的心中，也使我們同事之間的感情更加親近和諧，工作情緒更加積極高昂。
公務(wù)員演講稿題目篇五
作為新一代的統(tǒng)計人和國家公務(wù)員，我們的工作作風(fēng)和工作標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)系到政府的形象，關(guān)系著人心向背，甚至關(guān)系到黨的生命。提高工作標(biāo)準(zhǔn)和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是新時期黨建工作的一項重要內(nèi)容，也是始終保持黨的先進(jìn)性的基本前提。黨的十六大報告指出：要“著力解決黨的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)方面的突出問題”。我們要以高標(biāo)準(zhǔn)的工作踐行“三個代表”，以作風(fēng)的轉(zhuǎn)變帶動各項工作的落實，推動統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展。
保持工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量和端正機(jī)關(guān)作風(fēng)是貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)的重要保證，是加強(qiáng)黨和政府與人民群眾血肉聯(lián)系的重要措施。近年來，在用什么作為工作標(biāo)準(zhǔn)這個問題上，確實存在一些似是而非的東西。比如有的以個別領(lǐng)導(dǎo)的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，做什么工作首先看領(lǐng)導(dǎo)好惡與態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)喜歡的就拼命干，不喜歡的就少干或不干。應(yīng)該承認(rèn)，上級領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度在相當(dāng)程度也體現(xiàn)著人民的利益和愿望，但畢竟帶有一定的個人主觀意志和隨意性。如果用這樣的標(biāo)準(zhǔn)干工作，就難保不偏離黨的工作目標(biāo)，難保讓群眾滿意。有的以工作做的標(biāo)新立異為標(biāo)準(zhǔn)，即什么工作做的引人注目、招風(fēng)打眼就做什么，搞形式主義、花架子、做表面文章。有的不深入基層、調(diào)查研究，不扎扎實實解決問題。有的以固定模式、以往經(jīng)驗為標(biāo)準(zhǔn)，既不敢提出個人觀點(diǎn)與主見，更不敢理論超前和創(chuàng)新。諸如上述工作中的低標(biāo)準(zhǔn)、歪標(biāo)準(zhǔn)還有很多，在一定程度上對統(tǒng)計工作起到了干擾作用，甚至偏離了正確的方向，造成不應(yīng)有的失誤，這些問題不解決，這樣的工作干勁越大越偏離黨和人民的要求。
第一手材料的收集和整理，網(wǎng)絡(luò)信息又從何而來?信息時代的統(tǒng)計工作者更要從全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略出發(fā)，堅持深入細(xì)致的調(diào)查研究，不斷提高分析預(yù)測的科學(xué)水平。調(diào)查研究也要注重質(zhì)量，力求認(rèn)識事物的本質(zhì)，把握事物的變化，全面了解真實情況，不能僅僅停留在開會、講話、發(fā)文件上。
要提高工作標(biāo)準(zhǔn)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，必須在求真務(wù)實、真抓實干上下功夫?，F(xiàn)在，市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行和調(diào)整只能以準(zhǔn)確、及時、翔實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)作為認(rèn)識、決策、預(yù)測的依據(jù)和基礎(chǔ)，社會公眾對統(tǒng)計數(shù)據(jù)也越來越關(guān)注。而一些同志卻往往是坐而論道、泛泛空談，沒有把功夫下在抓落實上。有的同志雖掌握了一些情況、發(fā)現(xiàn)了一些問題，但并未及時提出解決的對策和方法，有的甚至還以數(shù)謀私(即搞關(guān)系數(shù)字、人情數(shù)字)、弄虛作假、不講真話，不報實情。這對認(rèn)識研究經(jīng)濟(jì)、社會，對統(tǒng)計隊伍整體素質(zhì)的提高是十分有害的。我們必須從講政治的高度，把抓落實作為改進(jìn)工作作風(fēng)，踐行“三個代表”的重要內(nèi)容。迎難而上、大膽探索，形成新的工作思路和方法。像這次抗擊非典斗爭中，許多同志不顧個人安危，深入一線、了解情況。為各級政府和領(lǐng)導(dǎo)提供了非常重要的第一手資料，這種敢于較真，善于發(fā)現(xiàn)與正視問題的態(tài)度，值得肯定。
能否按照“三個代表”的要求確立工作的高標(biāo)準(zhǔn)、切實改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)既與我們的政治水平相聯(lián)系，也與思想道德素質(zhì)有關(guān)。為此，在用什么樣作風(fēng)工作、用什么樣的標(biāo)準(zhǔn)行事，需要進(jìn)行一次自我教育和觀念更新，即：端正工作指導(dǎo)思想，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)對黨和政府領(lǐng)導(dǎo)決策的及時性、公正性和科學(xué)性，堅持原則、尊重科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)求實、遵守紀(jì)律。抵御和遏止統(tǒng)計工作中的急功近利、弄虛作假、花樣文章等各種不正之風(fēng)。同時還要堅持群眾利益至上的原則，了解百姓的心愿、反映人民的意愿。此外還要著眼長遠(yuǎn)、與時俱進(jìn)、開拓未來，適應(yīng)改革和發(fā)展對統(tǒng)計工作提出的新要求，力爭在較短時間內(nèi)形成高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制。應(yīng)該說學(xué)習(xí)“三個代表”的過程，也是一次工作標(biāo)準(zhǔn)和思想覺悟提升的過程，我們應(yīng)該十分重視并充分利用這個過程，切實履行好統(tǒng)計工作者為黨和國家應(yīng)盡的職責(zé)。
公務(wù)員演講稿題目篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位培訓(xùn)老師、各位同學(xué)：你們好!
春回大地，萬物復(fù)蘇，風(fēng)調(diào)雨順，萬物蔥蘢。很高興也很幸運(yùn)在這春暖花開的季節(jié)和大家一起參加這個培訓(xùn)，下面我就"當(dāng)我成為。。公務(wù)員的時候這個話題"談?wù)勛约旱囊恍┫敕ê透惺埽?BR> 首先，是要處理好工作與做人的關(guān)系。
要成為一名合格的國家公務(wù)員，首要條件就是成為業(yè)務(wù)上的骨干。對于將要進(jìn)入公務(wù)員隊伍的人來說，當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、熟練掌握業(yè)務(wù)知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;但是我們更應(yīng)該做一個好人，要有一個高尚的道德情操，堅持平平淡淡做人，堂堂正正做事，要在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行，能夠在工作中切實做到為群眾排憂解難，更好地服務(wù)于人民。
其次，是要處理好角色轉(zhuǎn)換與愛崗敬業(yè)的關(guān)系。
愛崗，愛業(yè)，愛工作是我們要成為公務(wù)員的基本要求。大家都知道，一個剛參加工作的人，也就是說從事公務(wù)員的職位也許會很苦、很累，熬心血，但一定我們要熱愛自己的職業(yè)，熱愛這個崗位。我想，愛崗敬業(yè)就是一種奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實則偉大。立足實際，腳踏實地，一步一個腳印地做好工作，這就是愛崗敬業(yè)!如果你是一滴水，你就應(yīng)該滋潤一寸土地;如果你是一線陽光，你就要照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘，你就要永遠(yuǎn)堅守你的崗位。昨天我們是大學(xué)里的學(xué)生，我能做到熱愛學(xué)習(xí)，昨天我是是一名大學(xué)生志愿者，我就要甘于奉獻(xiàn)不辱使命;今天作為公務(wù)員隊伍中的一員，我們就要做到誠實好學(xué)、敬業(yè)為公、勤政為民。所以我們要做好愛崗敬業(yè)就與角色轉(zhuǎn)變的關(guān)系。讓自己迅速投入到公務(wù)員工作的崗位上，發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的精神，能做到"干一行、愛一行、精一行"。寶劍鋒從磨勵出，梅花香自苦寒來。在公務(wù)員的崗位上，我們就要經(jīng)過磨練更加成熟和自信。同時我們心中也要充滿期待，期待著更多的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，期待著更為碩果累累的工作成績。但我們也要在轉(zhuǎn)變好角色和愛崗敬業(yè)的同時享受工作帶給我們自己的樂趣，有句話說痛并快樂著，那么就讓我們工作并快樂著。
三是，要處理好為人民服務(wù)與實現(xiàn)人生價值的關(guān)系。
朋友們，什么是人生價值?在公務(wù)員的崗位上如何實現(xiàn)人生價值?相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：心有多大舞臺就有多大，換句話說就是說我們的思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：自己能在最基本的工作上出一份力，感到實現(xiàn)了自己的價值，生活得很充實，那么我就會很快樂。也許經(jīng)過廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，寫出的材料能得到領(lǐng)導(dǎo)的一聲肯定;誠心誠意，盡職盡責(zé)，干過一件件份內(nèi)份外之事，付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這將是我在公務(wù)員工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：真是胸?zé)o大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會改變初衷。我相信有許多人是和我一樣的!因為在不同的領(lǐng)域會有不同的人格魅力和人生價值。遠(yuǎn)說焦玉錄、近說任長霞他們使我真正地懂得了如何在平凡中去成就精彩的人生。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值，無數(shù)個平凡就成了偉大，無數(shù)個普通就成了非常，就能實現(xiàn)我們公務(wù)員角色的基本職責(zé)，就能讓自己的自身價值得到最好的發(fā)揮。
最后我要說的是，我們在公務(wù)員的工作中，不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀地面對自己的不足之處，注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、在工作中進(jìn)取、在工作中完善自己。
我的演講完了!
不當(dāng)之處，請批評指正，謝謝大家!
公務(wù)員演講稿題目篇七
x年x月x日—x月x日，我作為一名新錄用的公務(wù)員參加了由x市人事局和組織部在黨校舉辦的公務(wù)員初任培訓(xùn)。在為期十幾天的培訓(xùn)中，我們較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了構(gòu)建和諧社會的幾個重要問題，聽取了市領(lǐng)導(dǎo)的形勢報告，同時還就行政保密工作、《公務(wù)員法》、公文寫作等一些與實際工作密切相關(guān)的方面進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)。通過此次緊張而又充實的培訓(xùn)，我感覺自己無論在思想理論上還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)上都有很大的提高：切實貫徹“三個代表”的重要思想，初步了解了履行崗位所需的基本知識，進(jìn)一步明確了國家公務(wù)員的責(zé)任、使命和個人努力的方向，增強(qiáng)了做一名合格公務(wù)員的信心。
如何做一名合格的公務(wù)員，我認(rèn)為有“三好”。
首先要定位好。公務(wù)員是代表國家行使行政權(quán)力，管理社會公共事務(wù)的人員，不同與普通的工作人員。新錄用的公務(wù)員大都來自學(xué)校的應(yīng)屆畢業(yè)生或其它企事業(yè)單位，對踏上公務(wù)員崗位來說都是一個嶄新的嘗試，一個新工作的起點(diǎn)。所以我們要找準(zhǔn)定位，認(rèn)清自我，迅速地完成角色的轉(zhuǎn)變。公務(wù)員的行為是國家意志的體現(xiàn)，在我國中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，代表著中國最廣大人民的利益，我國的國家意志就是廣大人民意志和權(quán)益的體現(xiàn)，我國的公務(wù)員是實實在在的“人民公仆”。做好“人民公仆”的角色，時刻要求我們以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，按照三個代表的要求，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，堅定為人民服務(wù)、為祖國奉獻(xiàn)的理想信念。如今，我正經(jīng)歷著人生最大的角色轉(zhuǎn)變，通過這次系統(tǒng)的初任培訓(xùn)，我對自己的工作角色有了更深的認(rèn)識，并找準(zhǔn)定位，轉(zhuǎn)變以前做事多、思考少的工作方式，一邊虛心地求教學(xué)習(xí)，一邊勤于思考，積極開展好工作。發(fā)揚(yáng)不怕吃苦，勤干事，肯干事的作風(fēng)，在工作中不恥下問，注重觀察積累，在親身實踐中向單位領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)好的學(xué)習(xí)工作和為人處事的方式方法。明確自己的目標(biāo)和方向，盡快融入到新的工作中去。
其次要學(xué)習(xí)好。如今社會發(fā)展日新月異，對公務(wù)員的工作提出許多新的要求，要求每名公務(wù)員具備多方面的素質(zhì)，能夠勝任多個角色的工作。因此我們在工作中要樹立“學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)“的觀念，在學(xué)習(xí)的過程中注重知識面的擴(kuò)展，不斷提高自己的思想政策水平和業(yè)務(wù)水平，做到全面發(fā)展綜合提高。我從一名金融單位的普通工作人員，轉(zhuǎn)變?yōu)檗r(nóng)經(jīng)系統(tǒng)的行政人員，由于兩者在工作上有著較大的差別，所以面臨的新情況、新問題很多。在機(jī)關(guān)工作，不但要站在統(tǒng)攬全局的高度看待問題，更要有較為系統(tǒng)全面的知識，所以學(xué)習(xí)是關(guān)鍵。本次初任培訓(xùn)就是一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會，使我在短短的十幾天時間里，盡快地掌握了履行公務(wù)員職責(zé)的基本知識，為今后的工作做好準(zhǔn)備。當(dāng)然我們不能把學(xué)習(xí)的知識停留在書本上，要學(xué)以致用，在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中積累和進(jìn)步。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng)，掌握新知識，只有這樣，才能更好地?fù)?dān)負(fù)起我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)重任，為廣大人民群眾和社會提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
第三要工作好。對待工作有四句話一直鞭策著我，今天與大家共勉：“違法的事情不能做，不懂的事情學(xué)著做，簡單的事情重復(fù)做，困難的事情搶著做。”要做好每一項工作是一件不容易的事，公務(wù)員崗位更是如此。我覺得要做好本職工作，第一要樹立服務(wù)意識。公務(wù)員的工作絕不只意味著穩(wěn)定和權(quán)力，它更多的是對自己能力的一種挑戰(zhàn)，當(dāng)公務(wù)員不能有投機(jī)心理，不能老想著用自己手中的權(quán)力為自己辦事，或把公務(wù)員工作當(dāng)作實現(xiàn)個人私利“跳板”。其實公務(wù)員的工作就是為老百姓服務(wù)的，我所處在的農(nóng)經(jīng)部門是農(nóng)口的綜合辦事機(jī)構(gòu)，擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門和基層服務(wù)、為人民群眾服務(wù)的重要職責(zé)，這幾個服務(wù)歸結(jié)到一點(diǎn)就是為人民服務(wù)。做到心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾，想問題、出主意、擬方案、辦事情都要以是否符合最廣大人民群眾的根本利益為衡量標(biāo)準(zhǔn)。第二工作要務(wù)實。政府在經(jīng)濟(jì)生活以及其他各項社會事務(wù)當(dāng)中發(fā)揮著不可或缺的重要作用，而政府職能的實現(xiàn)無疑依賴于每個公務(wù)員的細(xì)微工作。我作為農(nóng)經(jīng)系統(tǒng)的一名公務(wù)員，要緊緊圍繞“三農(nóng)“工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)，充分發(fā)揮崗位職能，加強(qiáng)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，深入農(nóng)村廣泛聽取群眾意見，密切聯(lián)系群眾。通過細(xì)致務(wù)實的工作，確保各項農(nóng)業(yè)政策實施到位，為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民工作獻(xiàn)上一份綿薄之力。第三工作要創(chuàng)新。創(chuàng)新才有活力，這是政府機(jī)關(guān)企事業(yè)單位通行的一條準(zhǔn)則。創(chuàng)新要求我們在具體的工作方式、方法、管理上不斷有所突破，不能用“老一套”的思想觀念、工作方法，一成不變地指導(dǎo)工作、管理人。要創(chuàng)新就要打破壇壇罐罐，打破陳規(guī)陋習(xí)，對不適應(yīng)甚至束縛單位發(fā)展的一些條條框框要堅決地加以改進(jìn)甚至摒棄，最大限度地發(fā)揮每一個人的聰明才智，群策群力，共謀發(fā)展。在思考問題上，在處理問題上，一定要把眼界放開，既要立足于現(xiàn)在，更要著眼于未來;措施要制訂的得力，方法要選擇的得當(dāng)，問題要看得透徹，道理要講得明白。要充分利用自身的年齡優(yōu)勢和知識優(yōu)勢，以改革的精神和創(chuàng)新的思維研究新情況、解決新問題、探討新路子，使行政工作在原有基礎(chǔ)上有所發(fā)展、有所前進(jìn)、有所提高。
飛人劉翔在拒絕今年春節(jié)晚會賣唱時說：“因為我是一名運(yùn)動員!”這句洋溢著一種嚴(yán)謹(jǐn)職業(yè)精神的話狠狠地抽了社會一記耳光，給彌漫在社會各個角落“名利面前的職業(yè)軟骨病”和“自我角色認(rèn)知混亂”以公然的蔑視與鞭撻。因為我是一名公務(wù)員，所以在其位、謀其政，有所為、有所不為，心系百姓、多做實事，把光榮的公務(wù)員職業(yè)作為終身為之奮斗的戰(zhàn)場，把自己的人格深深溶進(jìn)神圣的職業(yè)生命。
公務(wù)員演講稿題目篇八
公務(wù)員，作為履行國家機(jī)關(guān)公務(wù)的工作人員，為人民服務(wù)是履職的根本宗旨。而公務(wù)員的職業(yè)道德規(guī)范又是社會的主體性道德規(guī)范，在各行各業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范中居于首要地位。因此，公務(wù)員的職業(yè)道德不僅僅是個人道德的體現(xiàn)，更是整個公務(wù)員集體道德的體現(xiàn)，不僅僅關(guān)乎一個人的形象，更關(guān)乎著整個集體的形象。我們必須珍惜這個良好的形象，不能因為個人不注重職業(yè)道德而給整個集體抹黑。如果僅僅滿足于守著自己的一畝三分地，得過且過，缺乏為人民服務(wù)的意識，缺乏使人民滿意的追求，在日常生活和工作中不能很好的遵守職業(yè)道德，導(dǎo)致道德水平滑坡，將不利于和諧社會的構(gòu)建，不利于現(xiàn)代化社會的迅猛發(fā)展。因此，作為當(dāng)代的公務(wù)員，我們更應(yīng)該具有職業(yè)道德，要爭做職業(yè)道德模范，引領(lǐng)職業(yè)道德時尚。
要做一個合格的公務(wù)員、做公務(wù)員職業(yè)道德模范，其本質(zhì)要求和最終目標(biāo)，就是要做到使人民滿意。而要做到讓人民滿意，就必須腳踏實地、立足本職崗位，努力做到愛崗敬業(yè)。具有職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神，具有對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神和全心全意為人民服務(wù)的意識，是作為一名人民滿意公務(wù)員的起點(diǎn)，也可以說是底線。
中華民族歷來有“敬業(yè)樂群”、“忠于職守”的傳統(tǒng)。早在春秋時期，孔子就主張人在一生中始終要勤奮、刻苦，為事業(yè)盡心盡力。只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鉆研學(xué)習(xí)，一絲不茍、精益求精，才有可能為社會為國家做出崇高而偉大的奉獻(xiàn)。新時期的國土工作人員，正是為捍衛(wèi)《土地管理法》的尊嚴(yán)，保護(hù)耕地免遭侵害而工作的。作為國土管理工作人員，我們自感無尚光榮，又深覺任務(wù)的艱巨，只有抱定全心全意為人民服務(wù)的決心，全身心投入到國土管理的事業(yè)中去，才能夠做到讓人民群眾滿意，才能夠為土地管理事業(yè)，為我們國土系統(tǒng)這個大家庭增添一分光與熱。
由于國土所工作較特殊，常年在基層，站在最基層第一線的最前沿，面向最廣大的人民群眾，一言一行、一舉一動都代表著黨和政府的形象，代表政府行使著國土資源管理的職能，肩負(fù)著宣傳黨和國家法律、法規(guī)、政策、方針的使命，身背保護(hù)18億畝耕地紅線的重任，關(guān)系到13億人的飯碗和生存空間，職責(zé)神圣，責(zé)任重大。在工作中，為了提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，按時、保質(zhì)、保量完成各項任務(wù)，我們化壓力為動力，大家團(tuán)結(jié)一致，以法律法規(guī)和政策文件為依據(jù)，盡最大可能為群眾解難題，以滿腔的熱情干好各項工作。碰到問題時我們總是及時查找原因，并耐心向群眾解釋。有時解釋得口干舌燥，群眾卻不得要領(lǐng);有時已經(jīng)非常仔細(xì)地提供政策依據(jù)，對方卻強(qiáng)詞奪理;有時認(rèn)真核對，人家卻嫌羅嗦，但我們卻沒有絲毫怨言，也不能有絲毫怨言。所謂“理解萬歲，將心比心”，只要能體諒群眾的心情，多為群眾辦實事、辦好事，我相信群眾也一定能理解我們，那是因為“群眾在我們心中的分量有多重，我們在群眾心中的分量就有多重”!
新聞媒體常把國土工作人員稱作“土地衛(wèi)士”，如果對待工作不能公私分明我們就對不起這樣的稱號。隨著土地在日常的經(jīng)濟(jì)社會中扮演著越來越重要的角色，土地管理的重要性也就日益顯現(xiàn)。為了維護(hù)國家的基本國策，我們國土人親身經(jīng)歷的酸甜苦辣，又有多少人能體會。多少年來，國土人把保護(hù)我們賴以生存的農(nóng)田、合理利用我們賴以發(fā)展的建設(shè)性用地作為孜孜以求的目標(biāo)。多少次，國土人在田間地頭，傾聽農(nóng)民心中的苦與樂;多少次，國土人頂著炎炎烈日，實地勘察;多少次，國土人不顧安危，向情緒激動的群眾曉明利害、尋求解決之道;多少次，我們引以為榮的為人民服務(wù)被指責(zé)為多此一舉，多少次，我們引以為豪的依法行政被辱罵成不通人性。
在誤解和傷害中，我們舉步維艱;在沖擊和危險里，我們渴望理解。我們有委屈，有辛酸，有憤怒，更有淚水。花開時的絢麗容易引起人們的注目，而昨日萌芽時的艱難卻往往不為人知。當(dāng)人們知道地盡其用的好處，懂得嚴(yán)守耕地紅線的意義時，有誰能想到道理的傳播凝聚了國土人幾多心血?當(dāng)人們漫步于瓜果飄香的田園，當(dāng)人們看到隨風(fēng)翻騰的麥浪，豐收的喜悅溢于言表，有誰能想到其中凝聚國土人幾多艱辛?但為了經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展，我們必須傾心于本職，敬業(yè)于崗位!我們的信念是：做合格的、優(yōu)秀的國土人，愛崗敬業(yè)，讓自己的青春無悔;無私奉獻(xiàn)，讓自己的生命輝煌。
我們每一個公務(wù)員的崗位不同，職責(zé)也不同，其中絕大多數(shù)人都在做著平凡的工作，無法做出什么豐功偉績，更多地是選擇做一顆平凡的鏍絲釘，做一個普普通通的“小人物”。但身邊的模范典型，特別是抗震救災(zāi)中涌現(xiàn)的那些“凡人英雄”告訴我們，平凡的崗位同樣可以做出不平凡的業(yè)績，關(guān)鍵時刻不平凡的業(yè)績靠的正是平時安于平凡、甘于平凡，幾十年如一日地愛崗敬業(yè)、忠實履職所鑄就的優(yōu)秀品質(zhì)和職業(yè)操守。更進(jìn)一步講，作為一個公務(wù)員，能夠使人民滿意的，應(yīng)該使人民滿意的，也正是我們所從事的崗位和工作提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和良好業(yè)績，能夠展示給人民群眾的也正是這種良好的服務(wù)品質(zhì)和向上的精神風(fēng)貌。
古人云：不積跬步，何以致千里;不善小事，何以成大器。我們每一個普通公務(wù)員能否持之以恒地把細(xì)小而繁瑣的日常工作做好，是關(guān)系到千家萬戶百姓生活，關(guān)系到我們省，乃至我們國家，建設(shè)大業(yè)的重要一步。當(dāng)今社會物欲橫流，物質(zhì)誘惑無所不在，如果不能正確看待我們的工作權(quán)力和工作職責(zé)，人生的航向就很容易走偏。公務(wù)員是人民的公仆，必須服務(wù)于國家和人民，必須全身心地投入到建設(shè)自己國家的行列中，必須毫無保留地為此目標(biāo)而奉獻(xiàn)自己的智慧、青春乃至生命。因此，我們要保持一顆平常心，客觀地看待身邊的人與事。在理想信念方面要和革命先烈比，在工作標(biāo)準(zhǔn)方面要和英模人物比，在經(jīng)濟(jì)物質(zhì)待遇方面要和困難群眾比。作為普通的公務(wù)員，找到一個正確的標(biāo)桿，將使我們能夠更容易、更準(zhǔn)確地找到工作的坐標(biāo)，也將使得我們的人生變得更有意義。
我們沒有豪言壯語，只有扎扎實實的工作;沒有高大英雄的形象，只有忙忙碌碌的身影。但正是這種樸實、平凡和忙碌，充分體現(xiàn)了我們對國土事業(yè)的熱愛和忠誠。我們只有在日常工作中堅守底線，堅守道德，才能把自己的工作看作單位整體工作的一個組成部分，以單位主人翁的姿態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)，出色完成自己所承擔(dān)的工作。
愛崗敬業(yè)是平凡的奉獻(xiàn)精神，因為它是每個人都可以做到的，而且應(yīng)該具備的;愛崗敬業(yè)又是偉大的奉獻(xiàn)精神，因為偉大出自平凡，沒有平凡的愛崗敬業(yè)，就沒有偉大的奉獻(xiàn)。愛崗敬業(yè)，看似平凡，實則偉大。無數(shù)的事實證實了這樣一個樸素的哲理，社會的進(jìn)步，時代的發(fā)展，無不依賴于我們每個人的默默耕耘，無私奉獻(xiàn)。不管未來的路曲折坎坷或筆直平坦，我們都將視工作如生命，團(tuán)結(jié)一心、甘于吃苦、敢于負(fù)責(zé)，努力做愛崗、敬業(yè)的國土人。
作為一名國土工作人員，我們既要充分認(rèn)識公務(wù)員職業(yè)道德的重要性，牢記提出的：“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的服務(wù)宗旨，讓公正公平、勤政廉政、一身浩然蕩氣取代涌濁邪氣。又要在崗位上揚(yáng)起國土職業(yè)道德的風(fēng)帆、展示良好的國土職業(yè)道德形象，忠于職守、愛崗敬業(yè)、勤奮工作、鉆研業(yè)務(wù)、甘于奉獻(xiàn)。一切從人民利益出發(fā)，熱愛人民、忠于人民、全心全意為人民服務(wù)、自覺做人民公仆、讓人民滿意。只有這樣，才能成為一名名副其實的國土公務(wù)員職業(yè)道德模范，為開創(chuàng)如東國土資源管理事業(yè)美好的明天而竭盡所能，為爭創(chuàng)一流國土不斷做出新的貢獻(xiàn)!
公務(wù)員演講稿題目篇九
要做一名合格的公務(wù)員，就是要時刻做到不忘使命，牢記責(zé)任，認(rèn)清本質(zhì)。
公字當(dāng)頭，不忘使命。
《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)“清正廉潔，公道正派”?？梢?，能否廉潔奉公，公道正派，是對一名公務(wù)員的起碼任職要求。公務(wù)員是人民的公仆，所擔(dān)負(fù)的具體工作關(guān)系到人民群眾的切身利益，作為一名公務(wù)員必須在道德上加強(qiáng)修養(yǎng)，在工作上勤勉盡責(zé)。加強(qiáng)道德修養(yǎng)，就是要講誠信，走正道，做好人。講誠信，就是不撒謊、不欺騙，答應(yīng)別人的事就一定完成，不能完成的事就別輕易許諾，以誠待人，取信于人。走正道，就是不走歪門斜道，不偷奸?；?，不投機(jī)取巧，不拉幫結(jié)派，通過自己謹(jǐn)守規(guī)矩、勤勞付出獲得合理所得，而“茍非余之所得，雖一毫而莫取”。
時刻牢記付出才有收獲，不法所得、不義之財，寧可不要。做好人，就是做一個有責(zé)任感、有愛心、幫助別人的人，盡自己的能力多幫別人，多為群眾排憂解難，真正做一個高尚的人，一個脫離了低級趣味的人，一個對人民有益的人。工作勤勉盡責(zé)，就是要求公務(wù)員具有踏實勤懇、盡職盡責(zé)的工作態(tài)度，如果在工作中推諉敷衍，就會延誤黨和人民的事業(yè)發(fā)展，損害黨和政府在群眾中的形象。時代在前進(jìn)，形勢在發(fā)展，恪盡職守的內(nèi)涵也在不斷豐富發(fā)展。
隨著政府行政工作的科學(xué)化、規(guī)范化，群眾對公務(wù)員的辦事能力也提出了更高的要求。恪盡職守不僅僅局限于在工作中不消極怠工、不擅離職守，更重要的是要具備為群眾解決實際問題的能力。也就是說，公務(wù)員除了有想干好事的態(tài)度，還要有能干成事的本領(lǐng)，這樣才能更好地依法行政、為公眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，履行好自身的職責(zé)。
務(wù)實為民，牢記責(zé)任。
公務(wù)員，是“人民的公仆”。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。公務(wù)員的權(quán)利是人民賦予的，更要為人民利益主動承擔(dān)責(zé)任。群眾無小事，凡是人民群眾的事情都應(yīng)該看成是自己的責(zé)任和義務(wù)，并把它辦妥辦好。“金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的褒獎”。公務(wù)員為人民服務(wù)，總的工作要求是相同的，就是要認(rèn)真做好本職工作、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度、努力提高工作效能，切實為市民提供滿意的服務(wù)。
首先，要不斷增進(jìn)對人民群眾的感情?！皹访裰畼氛?，民亦樂其樂;憂民之憂者，民亦憂其憂?！比嗣袢罕娫诠珓?wù)員心里的分量有多重，公務(wù)員在人民群眾心里的分量就有多重。廣大公務(wù)員都應(yīng)當(dāng)懷著深厚的、真摯的感情，關(guān)心人民群眾的疾苦，做人民群眾的知心人、貼心人。其次，要始終保持同人民群眾的密切聯(lián)系。廣大公務(wù)員都應(yīng)當(dāng)經(jīng)常走到人民群眾中去，直接傾聽他們的呼聲，了解他們的衣食住行，體察他們的安危冷暖。
只有這樣，才能做到想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，滿足人民群眾之所需。再次，要自覺堅持勤政為民、真抓實干。人民群眾評價公務(wù)員的工作，不是看他怎樣說的，而是看他怎么做的。政之所興，在順民心。關(guān)系民生的事，就是天大的事。“去民之患如除腹心之疾”，各級公務(wù)員都應(yīng)當(dāng)從人民群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的問題抓起，扎實做好每一件事，認(rèn)真解決好每一個問題，多辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實事。
公務(wù)員演講稿題目篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們你們好!
我是來自淮陽縣人力資源和社會保障局的，今天我為大家演講的題目是《轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境從我做起》。
有一種理想，總能沖破一切阻攔，那就是共產(chǎn)主義;有一種力量，總給世界以震撼，那就是中國改革開放的壯闊波瀾;有一種使命，總令我們激昂澎湃、魂系夢牽，那就是“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境。這就是我們的旗幟，這就是我們的航標(biāo)!從今年5月開始，我縣深入開展了“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”一系列活動，這是熱烈歡迎的一項重要舉措。我個人認(rèn)為，我們偉大的黨自成立以來，就始終堅持著“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，無論是鄧小平理論、“三個代表”重要思想，還是以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，歸根結(jié)底都是將為人民服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，而轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境就是為了更好的服務(wù)于民。
弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。干部作風(fēng)直接影響黨群干群關(guān)系，關(guān)系著黨的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，關(guān)系著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成敗。好的作風(fēng)是一種精神，白求恩做到了;好的作風(fēng)是一種境界，焦裕祿做到了;好的雷鋒做到了。作風(fēng)是一種追求，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，就是要求轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、轉(zhuǎn)變生活作風(fēng)，轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)作風(fēng)，破除“庸、懶、散、浮、軟”，在人上找事、在事中找人;轉(zhuǎn)變作風(fēng)就是用創(chuàng)新的方法破解發(fā)展中的難題，用勇于爭先的精神開創(chuàng)各項工作的新局面。不斷提高工作能力，增強(qiáng)業(yè)務(wù)的科技性、向機(jī)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化、無紙化辦公轉(zhuǎn)型;轉(zhuǎn)變作風(fēng)就是要形成一個腳踏實地的作風(fēng)、敬業(yè)肯干的作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)。
人人都是發(fā)展環(huán)境，事事都是發(fā)展環(huán)境。優(yōu)化環(huán)境,最基本是優(yōu)化工作環(huán)境，優(yōu)化政策環(huán)境、優(yōu)化法律環(huán)境、優(yōu)化管理環(huán)境、優(yōu)化社會文化環(huán)境，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，從盧展工書記支持河南拍攝《大河兒女》，宣揚(yáng)河南人精神，到淮陽準(zhǔn)備建設(shè)影視城，淮陽新城和陳楚故城同時建設(shè);從周口準(zhǔn)備建設(shè)通用機(jī)場，提升交通體系，到周淮一體化的實施，這都為中部崛起，加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、優(yōu)化環(huán)境保駕護(hù)航最好體現(xiàn)。一沙一世界，一葉一乾坤，一滴水可以折射出太陽的光輝，一個城市、一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的形象往往是從最細(xì)微處塑造起來的，我們都是這個社會普通的一份子，也許我們不能馳騁疆場，轟轟烈烈，但我們可以立足本崗，兢兢業(yè)業(yè)。也許我們只是一粒微不足道的石子，但我們手牽手就能鋪筑平坦的大道;也許我們只是一塊毫不起眼的磚頭，但我們肩并肩就能構(gòu)建牢固的大廈，也許我們很平凡，但我們相信，無數(shù)平凡的奉獻(xiàn)必將鑄就不平凡的明天!
作為人社局一名工作人員，我有著強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。我們單位重在為民、貴在服務(wù)，每一個辦公室都與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展息息相關(guān)，我將堅持“誠心服務(wù)、用心工作、精通業(yè)務(wù)”的理念，做善于學(xué)習(xí)的先鋒，做勇于創(chuàng)新的先鋒，做服務(wù)人民的先鋒，做遵紀(jì)守法的先鋒，轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境從我做起。增強(qiáng)政治意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到信念堅定、志存高遠(yuǎn)，并把理想與腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)統(tǒng)一起來;增強(qiáng)創(chuàng)新意識，做到解放思想、與時俱進(jìn)。把作風(fēng)創(chuàng)優(yōu)作為一種精神追求，一種政治責(zé)任，一種生活習(xí)慣，一種工作動力，樹立工作作風(fēng)的新風(fēng)尚，建設(shè)發(fā)展環(huán)境的新天地。
同志們，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、創(chuàng)造最佳最優(yōu)的環(huán)境是廣大企業(yè)和人民群眾的期盼。宏偉的藍(lán)圖等待著我們?nèi)ッ枥L，美好的未來需要我們攜手共創(chuàng)，讓我們積極踐行“五個理念”，大力弘揚(yáng)“三種精神”，讓我們用辛勤的汗水、無私的奉獻(xiàn)，讓我們用古老的文化、現(xiàn)代的文明，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)化環(huán)境，以新的姿態(tài)，新的活力一起建設(shè)一個國際化的淮陽，一起譜寫更輝煌的明天!
謝謝。
公務(wù)員演講稿題目篇十一
今天我競爭的是科長職位，職位意味著責(zé)任和義務(wù)。由于我現(xiàn)在從事的是公務(wù)員管理工作，所以假若我是公務(wù)員管理科科長，我的工作目標(biāo)是：按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍的總要求和這次機(jī)構(gòu)改革后政府職能定位是“服務(wù)”，著力在“競爭激勵”上下功夫，在“高素質(zhì)專業(yè)化”方面做文章，在“管理服務(wù)上”求實效，努力建設(shè)一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務(wù)員隊伍，更好地為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。
為實現(xiàn)這一工作目標(biāo)，我的主要工作思路是“2323”，就是創(chuàng)新兩個辦法，強(qiáng)化三個機(jī)制，完善兩個監(jiān)督，凝聚三方面力量。
一、創(chuàng)新兩個辦法。就是創(chuàng)新公務(wù)員管理辦法，著力在公務(wù)員管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理基礎(chǔ)上，采用先進(jìn)的管理手段，建起公務(wù)員微機(jī)管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我市公務(wù)員“進(jìn)、管、出”三個環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學(xué)規(guī)范，根除管理工作中的隨意性。
二、強(qiáng)化三個機(jī)制。就是強(qiáng)化公務(wù)員競爭激勵機(jī)制、新陳代謝機(jī)制和廉政約束機(jī)制，著力在公務(wù)員能上能下、能進(jìn)能出方面有新的進(jìn)展。一是在抓好考錄、考核、獎懲等制度的基礎(chǔ)上，大力推行競爭上崗，使競爭上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式;二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制、末位淘汰制，積極探索部分職位的聘用制;三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時，重點(diǎn)抓好公務(wù)員隊伍紀(jì)律行為規(guī)范的實施，從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務(wù)員的行為，樹立我市公務(wù)員的新形象。
三、完善兩個監(jiān)督。就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)督，著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。一是擴(kuò)大公務(wù)員管理的公開性、透明性，做到制度公開、程序與條件公開、結(jié)果公開，把管理工作置于廣大公務(wù)員和社會各界的公開監(jiān)督之下，提高公務(wù)員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度，定期不定期地對各行政機(jī)關(guān)公務(wù)員制度運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促改進(jìn)，堅決維護(hù)公務(wù)員法規(guī)的嚴(yán)肅性。
四、凝聚三方面力量。就是凝聚與領(lǐng)導(dǎo)、與相關(guān)科室、與同事的力量，著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好“應(yīng)接”，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動而不盲動，當(dāng)助手而不甩手，融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是在整體聯(lián)動上要與相關(guān)科室搞好“對接”，樹立整體分合觀念。做到科室職責(zé)上“分”，思想上“合”;制度上“分”，關(guān)系上“合”;工作上“分”，目標(biāo)上“合”，互相替補(bǔ)，平等相處，全局一盤棋，達(dá)到整體聯(lián)動的效果。三是在實際工作中要與同事搞好連接，營造良好氛圍。做到率先垂范，嚴(yán)于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任;尊重同事，關(guān)心同事，設(shè)身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁，我深知，人事部門科長職位擔(dān)子的厚重，特別是公務(wù)員管理科科長職位，責(zé)任更大，要求更高。但是，我堅信，只要心里始終裝著事業(yè)，有公仆觀念，群眾觀點(diǎn)，全力盡為民之責(zé)，就一定會使我市公務(wù)員管理工作上臺階、上水平、上檔次。如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風(fēng)、求實的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)，以實際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選，說明我還有差距，決不氣餒。因為從事何種工作崗位并不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點(diǎn)。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，為做出一番成績。
公務(wù)員演講稿題目篇十二
【考察能力】綜合分析能力。本題主要考察考生對哲理類題型的理解，是否能看到題目表達(dá)的深層意義，并根據(jù)這一意義結(jié)合自身，談?wù)勔獙崿F(xiàn)夢想必須具體的、正確的去實踐。
【答題要點(diǎn)】。
(1).破題表態(tài)：要實現(xiàn)自己的夢想、目標(biāo)，必須有堅定的意志，勇敢的朝著自己的夢想、目標(biāo)前進(jìn)就能取得成功。
(2).論證：
二、任何理想的實現(xiàn)都會面臨這樣那樣的困難，必須迎難而上，不屈不撓;。
三、合自身職業(yè)，樹立正確的實踐論和方法論，實現(xiàn)自己的理想和目標(biāo)。
2、有些公務(wù)員行政不作為、亂作為，請你談?wù)効捶ǎ鯓犹岣邎?zhí)行力?
【考察能力】綜合分析能力。本題主要考察考生能否客觀理性評價公務(wù)員工作作風(fēng)的問題，并就這一問題出現(xiàn)的原因進(jìn)行深入分析，提出有效解決性對策。
【答題要點(diǎn)】。
(1).破題表態(tài)：這一現(xiàn)象不僅會給國家、集體、公民或其他組織造成危害，而且使黨和國家行政機(jī)關(guān)聲譽(yù)形象受損，危害性很大，必須嚴(yán)厲杜絕此類現(xiàn)象。
(2).原因：
一、公務(wù)員的意識偏差，錯誤想法，工作推諉、人浮于事;。
二、利益鏈條，濫用手中權(quán)力謀取不當(dāng)利益。
三、政策法規(guī)不健全，缺乏長效的監(jiān)督機(jī)制。
(3).對策：提升責(zé)任意識，切實履行各項職能，維護(hù)群眾利益、維護(hù)公務(wù)員形象;完善監(jiān)督機(jī)制，秉公用權(quán)，廉潔從政;健全和完善法律法規(guī)。
3、傾訴和傾聽，你要怎樣做?
【題型】人際關(guān)系。
【考察能力】人際關(guān)系能力。本題主要考查考生對人際關(guān)系的認(rèn)識和處理能力，同時也可通過考生的回答表露其性格特點(diǎn)，考生在實際工作中是否能進(jìn)行有效溝通。
【答題要點(diǎn)】。
(1).在實際的生活、工作中，傾聽和傾訴是人際交往中的重要方式，個人所堅持的原則是真誠、坦率。
(2).列舉生活或工作中實際的事例，闡述傾聽和傾訴的重要性，需要情理結(jié)合。
(3).結(jié)合自己的崗位，說明自己在將來的工作中如何去傾聽和傾訴，升華主題。
4.一成功人士說：決定你命運(yùn)的是晚上的8點(diǎn)到10點(diǎn)，如何看待此話?
【考察能力】綜合分析能力。本題主要考察考生為取得成功，對工作之外的時間，即業(yè)余時間是如何看待的，考查考生的時間價值觀。
【答題要點(diǎn)】。
(1).破題表態(tài)：要取得事業(yè)成功，就要充分利用好工作之外的時間，進(jìn)行自我修煉，不斷進(jìn)步，與時俱進(jìn)。
(2).論證：
一、舉例說明利用好業(yè)余時間對取得成功、提高自身能力的重要性;。
二、從反面論證如果不好好利用業(yè)余時間帶來的不良影響;。
三、結(jié)合自身崗位，闡述充分利用好業(yè)余時間，不斷進(jìn)取、與時俱進(jìn)的具體做法。
5、漫畫，題目為蒸一籠饅頭，廢了三堆柴，圖畫中，籠屜上寫著發(fā)展經(jīng)濟(jì)，柴上寫著環(huán)境，你有什么看法。
【考察能力】綜合分析能力。本題主要考察考生能否客觀理性評價經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境的問題，并就這一問題進(jìn)行深入分析，針對經(jīng)濟(jì)發(fā)展與保護(hù)環(huán)境提出有效解決性對策。
【答題要點(diǎn)】。
(1).破題表態(tài)：追求經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，以犧牲環(huán)境為代價，對環(huán)境的嚴(yán)重破壞已經(jīng)引起了社會的廣泛關(guān)注，如果解決好兩者之間的矛盾已經(jīng)迫在眉睫。
(2).原因：
一、環(huán)境意識淡薄，從個人到政府都不重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展對環(huán)境的影響;。
三、政策滯后，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而相關(guān)法律法規(guī)沒有即時跟進(jìn)。
(3).對策：
一、宣傳教育，對經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的負(fù)面影響多作宣傳，提高環(huán)境保護(hù)意識。
二、采取切實可行的措施，堅持資源開發(fā)與節(jié)約并重，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步。
三、加強(qiáng)法制建設(shè)，完善政策措施，推動體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律、行政、科技和教育等多種手段。
公務(wù)員演講稿題目篇十三
【參考答案】氣象部門想通過短信、微信等平臺向?qū)W生家長推送氣象信息，讓廣大學(xué)生和家長能夠及時獲取其所在區(qū)域的高級別預(yù)警信息提醒，降低家長和孩子出行的安全風(fēng)險，是一項便民舉措。要落實好這項舉措，就要做好氣象部門與學(xué)生家長之間的溝通協(xié)調(diào)工作，我會從以下幾個方面進(jìn)行：
第一，通過溝通確定學(xué)生家長的需求。我會召集師生、家長代表召開座談會，一方面向其講解本次服務(wù)的意義、規(guī)劃等。另一方面借此機(jī)會了解其在推送內(nèi)容方面的需求、出門受天氣影響的程度、是否有好的建議、支持度如何等。
第二，邀請專家進(jìn)行研討。一是確定推送內(nèi)容，如天氣狀況、出行建議、穿衣建議等;二是確定推送時間;三是確定開展此次工作所需的資源、成本等。由此來確定此項工作的可行性。
第三，確認(rèn)學(xué)生及家長信息。我會通過走訪與教育部門及各校方負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，收集學(xué)生家長的聯(lián)系方式，如電話號碼、微信號、qq號等，以便能及時地發(fā)出通知。
第四，做好內(nèi)部溝通。一方面我會與領(lǐng)導(dǎo)商討，安排專人專職負(fù)責(zé)編輯推送工作，并確定其工作職責(zé)，商討建立監(jiān)督考核機(jī)制;另一方面我會與負(fù)責(zé)推送的同事進(jìn)行溝通，召開工作會議，明確各自的工作職責(zé)，做好動員工作。
第五，后期持續(xù)跟進(jìn)和溝通。在此項工作的推行階段，我會建立與家長、師生的反饋渠道，及時收集工作開展中遇到的問題并做好改進(jìn)工作。
公務(wù)員演講稿題目篇十四
3.文明演講稿:塑城市精神揚(yáng)文明新風(fēng)。
4.學(xué)雷鋒講文明樹新風(fēng)演講稿。
5.最新關(guān)于文明道德演講稿范文2017。
6.精選2017文明道德演講稿:學(xué)雷鋒，做有道德的人。
7.文明道德演講稿:中職是我無悔的選擇。
8.學(xué)生文明禮儀的演講稿。
9.改變陋習(xí)，做一個有道德、素養(yǎng)、文明的人。
10.文明禮儀演講稿600字。
11.關(guān)于小學(xué)生文明道德演講稿范文:雨傘的道德。
12.文明道德演講稿范文:用良知拯救道德。
13.飯桌禮儀常識。
14.國際商務(wù)禮儀參考。
15.關(guān)于言談舉止禮儀:鞠躬致意。
16.精選注意你的手機(jī)禮儀。
19.最新文明演講稿范文2017:做個文明的孩子。
20.公共文明禮儀。
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公務(wù)員演講稿題目篇十五
面 試 題 目（一）
注意:審題時間為2分鐘
一、請簡要介紹一下你個人學(xué)習(xí)、工作的基本情況，報考本崗位你有那些優(yōu)勢。（3分鐘） 二、兩件工作：時間緊急但是不重要的和重要的時間不緊急的，你怎么辦。（3分鐘）
三、結(jié)合自己的實際，談?wù)勀銓亍把鐾强?，腳踏實地”的理解。（3分鐘）
面 試 題 目（二）
注意:審題時間為2分鐘
一、 青海玉樹地震發(fā)生后，新聞報道有很多，你最關(guān)注哪一類，為什么？（3分鐘）
二、良田千傾不過一日三餐，廣廈萬間只睡臥榻三尺。結(jié)合實際談?wù)勀銓Υ说目捶ǎ?分鐘）
三、經(jīng)得起表揚(yáng)、經(jīng)得起批評、經(jīng)得起誤會，哪個最難做到？ （3分鐘
面 試 題 目（三）
注意:審題時間為2分鐘
一、如果你被錄用了，你將如何做好工作。（3分鐘）
二、有人說，世界上有三種人。第一種，有先知先覺，能夠創(chuàng)造機(jī)會；第二種，善于抓住機(jī)會；第三種，既不能創(chuàng)造機(jī)會也不能把握機(jī)會。問你是哪種人？（3分鐘） 三、有58個公共廁所招聘管-理-員，700多個應(yīng)聘者中有40多個應(yīng)屆和往屆大學(xué)生，對這種現(xiàn)象你怎么看? （3分鐘）
面 試 題 目（四）
注意:審題時間為2分鐘
一、有人說：做事糊涂點(diǎn)好;有人說：做事要認(rèn)真。你怎么看?（3分鐘）
二、馬路上一個老人暈倒在路上，對此事眾人有兩種意見：一是幫助他，因為人的生命非常重要;另一種是不救，因為現(xiàn)在好人難當(dāng)。你是怎么看的? （3分鐘）
三、結(jié)合自己的實際，談?wù)勀銓亍把鐾强?，腳踏實地”的理解。（3分鐘）
題目一：老子曰：天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)。你怎么理解？
公務(wù)員演講稿題目篇十六
【參考答案】政府機(jī)構(gòu)在短視頻平臺上做政務(wù)推送是其進(jìn)行政務(wù)宣傳的新形式，也代表了各地政府為不斷創(chuàng)新社會治理方式所做出的努力，值得推廣。
短視頻平臺是科技以及互聯(lián)網(wǎng)時代下的創(chuàng)新媒介，背后代表著巨大的社會影響力，但也是政務(wù)宣傳的空白領(lǐng)域。此外，過往如微信公眾號、官方微博等政務(wù)宣傳方式都取得了積極效果，因此政府機(jī)構(gòu)入駐短視頻平臺是順勢而為。
第一，政府機(jī)構(gòu)在短視頻平臺上進(jìn)行政務(wù)推送有利于擴(kuò)大政務(wù)宣傳面，是過往宣傳形式的重要補(bǔ)充;同時也有利于擴(kuò)大政務(wù)宣傳的受眾面，讓百姓多一個了解政務(wù)的渠道。
第二，政府機(jī)構(gòu)在短視頻平臺上進(jìn)行政務(wù)推送能促進(jìn)政務(wù)宣傳形式和內(nèi)容的創(chuàng)新。與過往文字式、圖片式的政務(wù)宣傳相比，短視頻具有更大的可能性，如可以錄制政務(wù)宣傳微視頻，通過這種充滿趣味的形式宣傳政務(wù)。
第三，政府機(jī)構(gòu)在短視頻平臺上進(jìn)行政務(wù)推送有助于提升政府公信力，親近政民關(guān)系。短視頻本身具有較強(qiáng)的話題性和社交性，通過政務(wù)發(fā)布和答疑，有利于政民互動，提升政府形象。
為此，政府部門應(yīng)落實好在短視頻平臺上的政府推送工作，保證其在便利群眾的同時也能夠幫助塑造良好的政府形象。一方面，短視頻的發(fā)布和操作應(yīng)規(guī)范化，為了避免出現(xiàn)形式主義，應(yīng)設(shè)定專人專崗進(jìn)行短視頻發(fā)布，明確職責(zé)和工作規(guī)范，防止發(fā)布不實、過度娛樂化的內(nèi)容;另一方面，短視頻發(fā)布應(yīng)具有時效性和創(chuàng)新性，即應(yīng)以最新的政務(wù)動態(tài)、民眾關(guān)切的問題等為素材來錄制高質(zhì)量的短視頻，同時擴(kuò)大短視頻的影響力。
公務(wù)員演講稿題目篇十七
講稿有兩個方面的作用對思路的精心梳理，對材料的精心組織，使演講內(nèi)容更加深刻和富有條理;幫助演講者消除臨場緊張、恐懼的心理，增強(qiáng)演講者的自信心。演講稿題目如何寫?來看看下面：
任何形式的演講，開頭總是關(guān)鍵。
在演講開始后的幾分鐘或者幾秒鐘內(nèi)，聽眾通常會決定是否接受演講，是否聽下去。
有趣的是，準(zhǔn)備演講從來不是從開頭入手，而是應(yīng)當(dāng)先確立演講的目的，然后圍繞目的收集材料，并將材料加以****整理，最后要做的才是著手準(zhǔn)備開頭。
只有這樣，才能更好地選擇正確而恰當(dāng)?shù)拈_頭方式。
那么，應(yīng)當(dāng)怎樣做好演講的開頭呢?
演講開頭成敗的關(guān)鍵在于能否吸引并集中聽眾的注意力。
演講時獲取聽眾注意力的方式隨題材、聽眾和場景的不同而改變，一般可以運(yùn)用事例、軼聞、經(jīng)歷、反詰、引言、幽默等手段達(dá)此目的。
例如，麥克米蘭石油公司副總裁邁克斯·艾薩克松在一次演講的開頭中便運(yùn)用了引言和反詰的方法來吸引聽眾:
我們都知道，演講是件很難的事。
但是請聽聽丹尼爾·韋伯斯特是怎么說的吧:“如果有人要拿走我所有的財富而只剩下一樣，那么我會選擇口才，因為有了它我不久便可以擁有其他一切財富。
”那么，為什么許多有才華的人偏偏害怕演講呢?
如果演講的成功與否取決于聽眾能否理解演講中的某些術(shù)語或概念，那么在演講開頭時對關(guān)鍵術(shù)語加以解釋就顯得格外重要了。
例如，一位公司副總裁在就記者招待會的用途發(fā)表演講時，就很好地運(yùn)用了這一技巧:
公共關(guān)系，簡單地說，就是指“與公眾的關(guān)系”，即任何涉及到公司或個人的關(guān)系。
它的主要目的就是有效地利用最常見的是書面形式--為公司謀取最佳印象或形象。
演講時，演講者被認(rèn)為是專家或權(quán)威。
因此，如果聽眾對演講的主題不熟悉或是知之甚少，那么很有必要在開頭部分對聽眾講述與主題有關(guān)的背景知識，它們不僅是聽眾理解演講所必需的，而且還可以體現(xiàn)出主題的重要性。
美國空軍少將魯弗斯·l·比拉普斯在夏努特空軍基地的一次宴會上作演講時，就對“黑人遺產(chǎn)周”的有關(guān)背景知識及其對美國空軍的重要性作了介紹:
我很高興來到此地，同時我也很感謝應(yīng)邀和在座各位討論有關(guān)美國黑人問題。
為保持和增進(jìn)民族間的理解，美國各大州又開始紀(jì)念“黑人遺產(chǎn)周”。
在這夏努特空軍基地，我們慶祝它則可以對美國空軍進(jìn)行完整無缺的教育。
我們民族的主旋律是:“黑人歷史，未來的火炬?！?BR> 這個已成為美國人民生活一部分的紀(jì)念活動，是弗吉尼亞州紐坎頓市卡特·g·伍德森最先提出并計劃的，他現(xiàn)在被譽(yù)為美國“黑人歷史之父”。
伍德森先生于1915年成立了“美國黑人生活和歷史協(xié)會”。
后來，他又于1926年發(fā)起了“黑人遺產(chǎn)周”紀(jì)念活動……
演講時，應(yīng)當(dāng)利用開頭部分對演講內(nèi)容加以概述，讓聽眾了解演講的中心思想和結(jié)構(gòu)。
例如，漢諾威信托制造公司的主席及總裁約翰·f·麥克基里卡迪在一次演講的開頭中就很明了地陳述了他演講的結(jié)構(gòu)及范圍:
女士們，先生們，晚上好。
我很榮幸應(yīng)科里曼主任的邀請來參加這個在我國很有權(quán)威的商業(yè)論壇--在見解上它可以與底特律和紐約的經(jīng)濟(jì)俱樂部相提并論。
首先，我將對最近的國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢加以展望。
我認(rèn)為它并非人們有時所想象的那樣嚴(yán)峻。
第二，談?wù)劷跉W佩克的經(jīng)濟(jì)增長對國際的經(jīng)濟(jì)增長的影響--對包括我們自己在內(nèi)的許多國家來說是件痛苦的事，但又是完全有辦法應(yīng)付的。
第三，對總統(tǒng)的能源建議作幾點(diǎn)評論，我認(rèn)為它既令人鼓舞，又令人失望。
最后，我將就演講逐漸成為一種時尚和必要的現(xiàn)象以及美國的現(xiàn)狀談一點(diǎn)個人看法。
在大多數(shù)情況下，演講的開頭應(yīng)揭示出演講的目的。
如果做不到這一點(diǎn)，那么聽眾要么會對演講失去興趣，要么會誤解演講的目的，或者甚至于會懷疑演講者的動機(jī)。
美國快遞公司主席詹姆斯·魯賓遜三世在短短的15秒鐘內(nèi)便把他的演講目的陳述給聽眾:
女士們，先生們，早上好。
謝謝大家給予我這個露面機(jī)會。
美國廣告聯(lián)盟是美國傳播工業(yè)的一個重要組成部分。
當(dāng)前，美國傳播工業(yè)還面臨許多問題，而重?fù)?dān)則落在大家的肩上。
我今天演講的目的便是就這些問題及它們呈現(xiàn)出的挑戰(zhàn)談?wù)勎业目捶ā?BR> 從本質(zhì)上說，聽眾是很自私的，他們只是在感到能從演講中有所收獲時才專心去聽演講。
演講的開頭應(yīng)當(dāng)回答聽眾心中的“我為什么要聽?”這一問題。
在對美國會計協(xié)會羅切斯特分會的一次演講中，演講顧問唐納德·羅杰斯通過表達(dá)他對聽眾需要的關(guān)心而激發(fā)起了他們的興趣:
我今晚要演講的題目是“信息的透露”。
確定這個題目之前前，我先是查閱了本地的會計年鑒分冊和全國會計協(xié)會的學(xué)術(shù)?？?，然后又詢問了我的同事亞歷克斯·萊文斯頓和戴夫·漢森：“今晚來聽演講的人都有哪些?他們希望我講什么?”他們告訴我在座的各位都是些很熱心的人，希望我的演講有趣而富有啟發(fā)性。
因此，我將告訴大家一些有用的知識，我也同時希望我的演講簡明扼要，并留給大家一定的提問時間。
有時候，聽眾可能會對演講者的動機(jī)發(fā)出疑問，或是與演講者持相反的觀點(diǎn)。
在諸如此類的場合——特別是想改變聽眾的觀點(diǎn)或行為時——要使演講成功就需要建立或是提高聽眾對演講者的信任感。
杰弗里和彼得森兩位專家針對這個問題提出了下面幾條建議：
(a)承認(rèn)分歧的存在，但是著重強(qiáng)調(diào)共同的觀點(diǎn)和目標(biāo)。
(b)對那些連演講還沒有聽就對演講者的名聲和所作所為進(jìn)行攻擊的行為加以駁斥。
(c)否認(rèn)演講的動機(jī)是自私和個人的。
(d)喚起聽眾的公道意識，讓他們仔細(xì)地去聽演講。
演講技巧 今天上臺演講了管理信息系統(tǒng)的項目，好緊張啊!講的好爛!不過到后來就好點(diǎn)了，只是噪子有點(diǎn)啞。
總的來說，這次也是一個煅煉的機(jī)會吧，講完后還是有一種莫名的成就感，因為我還是把它給講完了。
雖然講的不是很好，卻有一種再次上臺的'欲望。
因為這個項目還沒有完成，所以下次還有機(jī)會哦。
下次我一定會做的更好的!
下面分享一段有關(guān)演講技巧的文章吧
你很緊張嗎?不用怕!因為你已經(jīng)做好十足的準(zhǔn)備了。
加油!!
在接到面試演講通知后，不同的人有不同的心理反應(yīng)。
正確的應(yīng)試心理應(yīng)當(dāng)是熱情、積極地響應(yīng)，自信、平靜地對待，并堅信經(jīng)過自己的努力一定會贏得競爭的勝利。
你內(nèi)心應(yīng)該有這樣一種感覺：一個難得的機(jī)會正向你一步步靠近，你終于有了一個機(jī)會充分展現(xiàn)你的才華，用自己的知識和能力把握自己的命運(yùn)，這也許是你幾年來夢想的一件大事、好事。
最后，你應(yīng)當(dāng)以一種平靜的心態(tài)來迎接激烈的挑戰(zhàn)，因為你畢竟還是你自己，你不可能在短時間內(nèi)超凡入圣、脫胎換骨。
只要自己盡了心、盡了力，就不要為自己不能把握的事而追悔莫及。
2、樹立強(qiáng)烈的自信心是爭取面試演講成功的必備條件。
演講答辯者要樹立強(qiáng)烈的自信心，就會有頑強(qiáng)的意志和飽滿的精神，就會有志在必得的姿態(tài)。
當(dāng)然，不應(yīng)該有狂妄自大，有“非我莫屬”的心態(tài)，但要有競爭取勝的信心，只有這樣，演講答辯才會有力量，才有取得成功。
每一個第一次參加面試的人，可能在面試開始前是有點(diǎn)緊張，心跳比平常要快，呼吸也比平常急促，這是非常正常的反應(yīng)。
試想，在人生的重要關(guān)口，有幾個人能泰然處之?這時不要強(qiáng)迫自己平靜下來，因為這樣往往適得其反。
經(jīng)驗表明，適度緊張有利于集中精力活躍思維，并不是壞事。
因此，面試前最好是順起自然，因為決定成敗的因素并不是全有自己把握的。
怯場的心理因素和防治 演講的時候緊張，這是每個人都會遇到的事。
有誰敢說自己第一次上臺不緊張呢?有的人在上臺的前一分鐘就呼吸困難想怯場。
既然非上不可，為什么不勇敢面對呢?可是，光有勇氣是不夠的。
有過公眾演講經(jīng)歷的人都知道，很少有人能心情平靜信心十足地登上演講臺。
造成怯場心理的原因多種多樣，往往也因人而異。
但下面幾點(diǎn)原因卻帶有極大的普遍性：
這是造成怯場心理的最主要的因素。
現(xiàn)代心理學(xué)認(rèn)為，在任何存在評價的場合，人們一般很難發(fā)揮自己原有的水平。
大多數(shù)人對自己在初次約會中的表現(xiàn)不十分滿意。
在演講中，由于評價是單向的，也就是說聽眾在“裁判”演講人，所以演講者的憂慮更多，心理負(fù)擔(dān)更重。
如果我們面對的聽眾比我們的地位高，或者我們認(rèn)為比我們重要，我們講話時便感到特別緊張。
求職者在評估小組面前的表現(xiàn)往往很不自然，這一方面是因為評價憂慮，另一方面也無疑是因為評估小組“大權(quán)在握”。
一般人都愿意在“小范圍”內(nèi)講話。
如果聽眾人數(shù)很多，演講者便會倍加謹(jǐn)慎。
因為他們覺得一旦出錯或表現(xiàn)不佳，“那么多人”一下子都知道了。
過分的小心謹(jǐn)慎加大了怯場的可能性和程度。
大多數(shù)人在“熟人”面前講話比較自然。
面對陌生的聽眾我們之所以緊張是因為我們對他們幾乎一無所知，而他們在幾十分鐘甚至十幾分鐘內(nèi)便會對我們作出評價。
如果你知道聽眾或大多數(shù)聽眾所持觀點(diǎn)和你的觀點(diǎn)一致，那你便會信心十足。
反之，你便會有很多擔(dān)心。
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公務(wù)員演講稿題目篇十八
答案：
(1)成績比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定時間好事情，以后更加努力。
(2)檢討一下自己是不是對工作的熱心超過度同事間交往的熱心了，
(3)加強(qiáng)同事間的交往。共同的興趣愛好。
(4)工作中不作被人的工作，傷害別人的自尊心。
(5)不在領(lǐng)導(dǎo)前撥弄是非。
(6)樂于助人。
(7)不和領(lǐng)導(dǎo)私人間的接觸不能太過分，造成馬屁精的形象。
2、假如你此次未被錄取怎么辦?
答案：說實話，我是帶著被錄取的愿望走進(jìn)考場的，聽到評委老師說我未被錄取，我心里咯噔一下，一股酸楚就涌了出來。不過我想，既然未被錄取，那就說明我身上還存在一些缺點(diǎn)和不足，與一名公職人員的要求還有差距。我認(rèn)真反思了一下，可能主要表現(xiàn)在知識儲備不夠，能力不足，素質(zhì)不強(qiáng)這三個方面上。
針對知識儲備不夠的問題，今后我會加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思考，不僅增加知識數(shù)量，更優(yōu)化知識結(jié)構(gòu);對于能力不足和素質(zhì)不強(qiáng)這兩個問題，我想還是由于實踐經(jīng)驗不足的緣故，我會虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾多學(xué)習(xí)，多請教，不斷加強(qiáng)實踐鍛煉。能力都是鍛煉出來的，相信假以時日，我的工作能力和素質(zhì)會逐漸增強(qiáng)。
二十多年的人生經(jīng)歷告訴我，一個人能不能做成一件事，關(guān)鍵取決于他想不想做，愛不愛做;一個知道自己目標(biāo)，知道達(dá)到這個目標(biāo)的方式，并能為這個目標(biāo)堅持不懈、努力奮斗的人，他將是不可戰(zhàn)勝的，我渴望在公務(wù)員崗位上成為這樣一個不可戰(zhàn)勝的人。
3、外地有人過來參觀、學(xué)習(xí)，你如何組織會議?
(1)準(zhǔn)備相關(guān)資料。
(2)了解來人的一般情況，如人數(shù)，級別安排食宿，參觀內(nèi)容，做好迎接的一切準(zhǔn)備。
(4)確定發(fā)言人，記錄員，攝影師等，必要時通知電視臺。
(5)開始會議。
(6)聽取來訪者的其他意見，做好善后工作。
4、對公務(wù)員升職慢，在單位里熬年頭有什么看法。
答案：
(1)這種現(xiàn)象的卻存在于公務(wù)員職務(wù)內(nèi)，公務(wù)員的升職需要具備很多的條件，而往往這些條件適合工作年限掛鉤的，但我覺得要正確看待。
(2)首先我想講一下選擇做公務(wù)員的工作動機(jī)和出發(fā)點(diǎn)。我是為是實現(xiàn)自己職業(yè)理想也就是實現(xiàn)我奉獻(xiàn)社會為人民服務(wù)的理想才報考公務(wù)員職位的。
(3)其次把公務(wù)員看成一條實現(xiàn)自身權(quán)力欲望的途徑的看法是非常不正確的，公務(wù)員隊伍本身有比較嚴(yán)密的組織體系，這個體系的運(yùn)作就是為了更高效的為人民服務(wù)，相對來講個人在這個組織中有多大的管制就顯得不是非常的重要。重要的是各司其職。
(4)公務(wù)員升職是對公務(wù)員個人工作能力的認(rèn)可，是為了讓優(yōu)秀公務(wù)員發(fā)揮更大的才能，他的出發(fā)點(diǎn)也是為人民服務(wù)。
(5)現(xiàn)行的公務(wù)員制度中也有相關(guān)可以越級晉升的規(guī)定。立足本崗，干好工作，提高能力、水平，是金子總會發(fā)光。
答案：
(1)我認(rèn)為一般情況下人與人的關(guān)系是具有連續(xù)性的，不可能說我得到提拔后別人對我的態(tài)度發(fā)生了天翻地覆的變化。除非兩種人，一種是趨炎附勢的小人，一種是對我得到提拔不滿的人。無論對哪種都不能擺出一副領(lǐng)導(dǎo)的架勢，自己覺得高人一等，領(lǐng)導(dǎo)職位只是便于工作的開展才設(shè)的。平時大家還是同事，還是朋友。由于要涉及到工作安排，跟他們搞好關(guān)系是很重要的。
(2)和a同事相處，不管它是怎么樣的人，也許本來是我的好朋友呢，還是以平常的態(tài)度對待他。
(3)和b同事相處，他可能是個沉默寡言的人，跟我關(guān)系一般，但他對任何人當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)都不關(guān)心，只是想干好自己的工作。繼續(xù)以平常的心態(tài)來交往也未嘗不可，也可以在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)用恰當(dāng)?shù)姆椒ū硎疽幌聼崆?。比如周末完成工作后既跟人一起去吃吃飯，在酒桌上聊聊天?BR> (4)不言而喻c可能在某些方面對我存在看法或者是偏見。我認(rèn)為可以從別人那里打聽一下他對我有什么看法。選擇適當(dāng)?shù)臅r間進(jìn)行以下建設(shè)性的溝通，找出兩個人間的問題癥結(jié)所在，表示一下友好消除誤會。我相信c也是個通情達(dá)理的人。
6、你對人們追求時尚有何看法?
時尚的產(chǎn)生是社會發(fā)展的必然，那么追求時尚也應(yīng)該是一種必然?，F(xiàn)代人生活條件好了，視野也寬了，追求時尚也就成了正?，F(xiàn)象。但時尚有好壞之分，所以在追隨的過程中要有分辨能力，不能盲目。作為年輕人應(yīng)該追求一些對自身提高或?qū)ぷ?、事業(yè)有幫助的時尚，比如學(xué)英語，學(xué)計算機(jī)等等。同時，追求時尚不能脫離客觀現(xiàn)實，更不能脫離自身所處的環(huán)境(包括身份)及經(jīng)濟(jì)條件的現(xiàn)實。
7、你有何特長?
所謂特長一般指的是我有的而別人沒有的優(yōu)點(diǎn)，或者是大家都有的但是我必被人強(qiáng)的優(yōu)點(diǎn)。我這個人呢特長談不上，但還是有一些優(yōu)點(diǎn)。
(1)我的性格較強(qiáng)偏向文靜，待人熱情彬彬有禮，,辦事穩(wěn)重認(rèn)真，有事業(yè)心。我覺得這個性格比較適合辦公室的工作。
(2)我的計算機(jī)操作能力較強(qiáng)，通過了二級計算機(jī)等級考試，平時能幫助單位科室做一些文字工作。另外我喜歡編程，曾經(jīng)在網(wǎng)上發(fā)布過一些自己編的小程序，了解計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的管理。
(3)我比較注重專業(yè)能力的培養(yǎng)和提高，在日常工作中都在不斷鉆研業(yè)務(wù)。在實際工作中也取得過很好的實際效果。比如路面攤鋪標(biāo)高不合適的處理，發(fā)表過工程監(jiān)理的論文。
(4)我有很強(qiáng)的團(tuán)隊精神，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。從事的工作對團(tuán)隊的要求很高，細(xì)化管理，我想科室工作依然要求很強(qiáng)的團(tuán)隊精神。我對團(tuán)隊精神是這么理解的：能合同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能合其他人互動，共享信息和榮譽(yù)。對待工作認(rèn)真努力，能夠及時完成，并且很樂意幫助同事，樂于承擔(dān)本職工作以外的工作。
(5)我的學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)，容易接受新知識，喜歡擺弄一些新東西，新思路。
8、假如你晚上要去送一個出國的同學(xué)去機(jī)場，可單位臨時有事非你辦不可，你怎么辦?
答案：我覺得工作是第一位的，但朋友間的情誼也是不能偏廢的。這個問題我覺得要按照當(dāng)時具體的情況來決定。
(1)如果我的朋友晚上9點(diǎn)中的飛機(jī)，而我的加班八點(diǎn)就能夠完成的話，那就最理想了，干完工作去機(jī)場，皆大歡喜。
(2)如果說工作不是很緊急，加班僅僅是為了明天上班的時候能把報告交到辦公室，那完全可以跟領(lǐng)導(dǎo)打聲招呼，先去機(jī)場然后回來加班，晚點(diǎn)睡就是了。
(3)如果工作很緊急，兩者不可能兼顧的情況下，我覺得可以由兩種選擇：
1)如果不是全單位都加班的化，是不是可以要其他同事來代替以下工作，自己去機(jī)場，哪怕就是代替你離開的那一會兒。
2)如果連這一點(diǎn)都做不到的話，那只好忠義不能兩全了，打電話給朋友解釋一下，小心他會理解，畢竟工作做完了就完了，朋友還是可以再見面的。
評價：這實際上是讓你在情誼和工作之間做出選擇。而這個問題的答案，同樣具有非同一性的特點(diǎn)，也就是說，你如果回答只以工作為重，則可能會被認(rèn)為是缺乏生活的基本情趣;可如果你回答要以情誼為重，則可能被認(rèn)為是個以玩樂為主的人，因此，面對這類問題，最好是能將情境具體化，做出幾種備份方案，以供選擇，而不要貿(mào)然決斷成某一種。
答案：“無規(guī)矩不成方圓”的本意是指沒有圓規(guī)也就是畫圓的工具和思路就畫不出圓來，也就是達(dá)不到預(yù)期的效果。后來規(guī)矩引申為做事情的基本辦法，僵化的思想。我認(rèn)為規(guī)矩和創(chuàng)新之間是辯證統(tǒng)一的關(guān)系，首先規(guī)矩是解決問題的基本思路，要創(chuàng)新必須在規(guī)矩的舉出上進(jìn)行創(chuàng)新，也就是說規(guī)矩是基礎(chǔ)，創(chuàng)新是發(fā)展。
過去大躍進(jìn)時期我們搞經(jīng)濟(jì)認(rèn)為人有多大膽地有多大產(chǎn)，寫幾張大字報就能趕英超美，那么創(chuàng)新以下寫一張超越外星人的報紙就能走出地球了，顯然是不可能的，搞經(jīng)濟(jì)的基本方法就是錯的。創(chuàng)新是在規(guī)矩上的發(fā)展。舉個社會主義市場經(jīng)濟(jì)的例子，要解放思想引進(jìn)國外的。
10、單位經(jīng)費(fèi)緊張，現(xiàn)只有20萬元，要辦的事情有下列幾項：(1)解決辦公打電話難的問題;(2)裝修會議室大廳等以迎接上級單位委托承辦的大型會議;(3)支付職工的高額醫(yī)療費(fèi)用;(4)五一節(jié)為單位職工發(fā)些福利。很明顯20萬元無法將這四件事情都辦圓滿。如你是這個單位的分管領(lǐng)導(dǎo)將如何使用這筆錢。
答案：
(1)告訴職工單位目前有困難，五一勞動節(jié)大家都辛苦了祝大家節(jié)日快樂，福利可以象征性的發(fā)一點(diǎn)，然大家感到大為的關(guān)心，相信大家能體諒。
(2)支付職工的高額醫(yī)療費(fèi)用，根據(jù)具體人數(shù)，油餅職工的家庭情況，適當(dāng)?shù)南冉o與一些補(bǔ)貼，其他的慢慢想辦法。
(3)辦公電話可以先裝辦公室的跟領(lǐng)導(dǎo)辦公室的，沒必要每個科室都有。
(4)重點(diǎn)放在裝修上，這是上級的任務(wù)，而且這個會議對提升單位的形象和知名度很重要，給職工交代一下相信大家能夠接受。
答：首先我是一個工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的人，在開會之前一定會進(jìn)行幾次操作，一般不會出現(xiàn)上述情況。如果確實在開會時出現(xiàn)這種情況，我首先會保持鎮(zhèn)靜，千萬不能慌，仔細(xì)檢查設(shè)備，希望能找到出故障的原因，找到切實可行的方法。如果問題不能自行解決，馬上通知單位精通電腦的同志，請求在最短時間內(nèi)給予幫助。如果光盤確實不能打開，我會迅速向領(lǐng)導(dǎo)報告，并且采取應(yīng)急措施，比如說將幻燈片的內(nèi)容進(jìn)行言語解說。會開完后，我會主動到領(lǐng)導(dǎo)那兒承認(rèn)錯誤，懇請原諒，保證在今后的工作中不會犯類似的錯誤。
答：首先，不要緊張，要鎮(zhèn)定，冷靜思考，想想可能會丟在什么地方，并迅速翻找。能找到最好，如果不能，看看有沒有備份的資料。如有備份資料，馬上派人去取，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，做自我檢討向領(lǐng)導(dǎo)請示其他的補(bǔ)救措施，想一切辦法讓本次簽約順利完成，事后要以書面形式向領(lǐng)導(dǎo)說明事情經(jīng)過，同時深刻檢討自己的過失，保證以后不再發(fā)生類似錯誤。
答：(1)回頭審視以前的一些建議，是否可行，是否切合單位的實際情況。盡可能不斷完善這個方案。(2)在工作中，要多做事，多調(diào)查，多研究，不能整天去提建議而忽視了日常工作，不能因為要工作創(chuàng)新就忘了本職工作，眼高手低是要不得的。(3)對領(lǐng)導(dǎo)、同事要有平常心，完全從公事出發(fā)，不要引起不必要的誤解。(4)積極與領(lǐng)導(dǎo)、同事進(jìn)行溝通，向他們請教、學(xué)習(xí)，請他們對這個方案提出各自的看法。(5)注意建言獻(xiàn)策的方法方式，想辦法讓領(lǐng)導(dǎo)聽得順耳。(6)無論遇到什么情況，以后，我有什么想法，都會及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。不能因為情緒問題，就不去建言獻(xiàn)策。
答：(1)首先我會再仔細(xì)地考慮這項工作決定，看是否真的如我所發(fā)現(xiàn)的那樣在現(xiàn)實中無法實行，如果是，找到原因，分析為什么不可行。(2)先和同事a聯(lián)系溝通，因為這項決定是他和領(lǐng)導(dǎo)做出的，領(lǐng)導(dǎo)的意圖和目的他應(yīng)當(dāng)是最清楚的，然后把自己的意見和他溝通，兩人共同分析，看是否真的不可行。(3)溝通之后，如果同事a也覺得這項決定有不完善的地方，在現(xiàn)實中無法實行，由同事a向領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)意見，再共同商量。(4)如果和同事、領(lǐng)導(dǎo)溝通后無效，還需要繼續(xù)執(zhí)行，那么我會把整個過程做好記錄，在執(zhí)行時在不違反原則的情況下作適當(dāng)變通，比如改變自己以前的工作思路，有時同一工作這種思路行不通，換一種思路就會海闊天空，或者嘗試其他方法;(5)如果所有方法都試了還是不行，執(zhí)行下去可以預(yù)見一定會損害國家的、人民的利益。我會據(jù)理力爭，必要時按有關(guān)程序向上級反映。
答：如果一段時間后發(fā)現(xiàn)工作不適合我，我會區(qū)分情況做出反應(yīng)：(1)如果我確實熱愛這個職業(yè)，我會要求單位再給我?guī)讉€月的時間，更加努力學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和處事經(jīng)驗，了解這個職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭減少差距，盡快適應(yīng)工作要求。(2)如果我確實熱愛這個職業(yè)，但通過個人努力還是無法達(dá)到崗位要求，我會向貴單位提出對我進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)以盡快熟悉工作，如果貴單位沒有相關(guān)培訓(xùn)安排，則請貴單位給我調(diào)換工作,如果貴單位既沒有培訓(xùn)安排又不安排調(diào)動,我會主動辭職。(3)如果我無法在目前的工作中找到樂趣和興趣，則我會秉持對自己和對貴單位負(fù)責(zé)的態(tài)度，坦誠相告，要求調(diào)換工作或主動辭職。
答：首先應(yīng)該明確，我只是率隊參賽，而不是比賽的組織者，因此，出現(xiàn)這種情況，我的首要職責(zé)是想辦法平息本隊的情緒，化解本隊人員與對方的矛盾。對此，我應(yīng)該這樣做：(1)迅速采取措施將本隊人員帶離事發(fā)現(xiàn)場。既然“雙方隊員情緒激動，發(fā)生口角”，那么控制局面的最好辦法是釜底抽薪。(2)客觀公正全面地了解事情原因。發(fā)生口角的原因是什么，是因為比賽不公還是因為隊員之間的個人恩怨，如果是個人恩怨，那就對當(dāng)事人進(jìn)行說服教育，說教的內(nèi)容應(yīng)該是大局觀念、集體榮譽(yù)觀念、心胸開闊等等。注意是說服教育而不是批評教育，出門在外，要注意隊員的情緒和安全。如果是比賽不公等原因，那么在了解事件經(jīng)過后，可以通過組織出面予以協(xié)調(diào)解決。(3)吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，在以后的活動中嚴(yán)格管理，防止類似事件發(fā)生。
7.如果在行政執(zhí)法時，有親戚朋友向你求情，怎么辦?
答：對待這個問題我覺得應(yīng)該從處理時和處理后兩個方面來做。第一是處理這種情況的時候,要看這位親戚做的事情錯誤嚴(yán)不嚴(yán)重。如果非常嚴(yán)重那么只有大義滅親,依法處理。如果錯誤的性質(zhì)不是很嚴(yán)重，就可以給他一次改正的機(jī)會,因為很多時候?qū)Ψ揭彩菬o心之失,他的心里也很慚愧,如果從嚴(yán)處理的話，倒可能會產(chǎn)生逆反心理。這時可以接受他的請求從輕處罰,但是罰款還是需要上交的,只不過是我掏錢包罷了。第二是針對這件事情的反思,如何讓這種情況在以后的執(zhí)法活動中不再發(fā)生?我覺得有兩種途徑：一是在平時的工作生活中，在親戚朋友中建立一個公正嚴(yán)明的形象,讓他們覺得你是一座推不倒的長城,遇到這種事情不會來找你;二是在平時與親戚朋友的交往中刻意向他們灌輸知法守法的思想,不去犯法。
答：(1)這是大家對文理分科的一種思維定式，不可否認(rèn)思維定式有一定的現(xiàn)實依據(jù)，但并非完全都是正確的。中國高層的行政人員大多都是理科出身的，所以文理的分科并不等于是對人屬性和特長的分類。(2)現(xiàn)代社會要求的是全面的人才，要求有所突出并有所交融，即文理兼具，即使我現(xiàn)在做得不夠好，我還是相信經(jīng)過鍛煉，我必定能夠處理好二者的關(guān)系，使自己全方面發(fā)展的。
9.你去銀行取錢，但是人非常多，這時候你會怎么做?
答：(1)一種情況是我急著取錢。我就會充分利用銀行的自助設(shè)備(如atm)自助服務(wù)，避免長時間排隊;或者換一家銀行試試。如沒有其他的辦法，我只能遵守紀(jì)律，排隊等候，遇到老弱病殘等我還會讓位。(2)另一種情況是不怎么急著要取錢。那我會先打聽一下該銀行什么時候較空，然后回去先做別的事，稍后再來。
10.假如你晚上要去送一個出國的同學(xué)去機(jī)場，可單位臨時有事非你辦不可，你怎么辦?
答：我覺得工作是第一位的，但朋友間的情誼也是不能偏廢的。這個問題我覺得要按照當(dāng)時具體的情況來定。(1)如果我的朋友晚上9點(diǎn)鐘的飛機(jī)，而我的加班8點(diǎn)就能夠完成的話，那就最理想了，干完工作去機(jī)場，皆大歡喜。(2)如果說工作不是很緊急，加班僅僅是為了明天上班的時候能把報告交到辦公室，那完全可以跟領(lǐng)導(dǎo)打聲招呼，先去機(jī)場然后回來加班，晚點(diǎn)睡就是了。(3)如果工作很緊急，兩者不可能兼顧的情況下，我覺得可以有兩種選擇：一是如果不是全單位都加班的話，是不是可以請其他同事來代替一下工作，自己去機(jī)場，哪怕就是代替你離開的那一會兒。二是如果連這一點(diǎn)都做不到的話，那只好忠義不能兩全了，打電話給朋友解釋一下，相信他會理解，畢竟工作做完了就完了，朋友還是可以再見面的。評價：這實際上是讓你在情誼和工作之間做出選擇。而這個問題的答案，同樣具有非同一性的特點(diǎn)，也就是說，你如果回答只以工作為重，則可能會被認(rèn)為是缺乏生活的基本情趣;而如果你回答要以情誼為重，則可能被認(rèn)為是個以玩樂為主的人。此，面對這類問題，最好是能將情境具體化，做出幾種備份方案，以供選擇，而不要貿(mào)然決斷。
一、當(dāng)有問題產(chǎn)生時：
1.尋找方法：
自己解決---加班加點(diǎn)出力氣。
找別人幫助---虛心求教尋方法提效率。
2.解決反饋：
抓緊時間解決并及時如實地向領(lǐng)導(dǎo)反映，完成工作是第一!
3.反思優(yōu)化：
反思自己沒能順利完成工作任務(wù)的原因;。
不斷提高，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉自己，終極保障是能力;。
對內(nèi)容進(jìn)行梳理，進(jìn)行優(yōu)化減少環(huán)節(jié)，提高工作效率。
二、當(dāng)犯錯誤時：
1.表明態(tài)度：我錯了。
2.解決問題：
積極尋求解決問題的方法，降低損失。
3.自我反思，反思改進(jìn)：
剖析自己犯錯誤的原因。
不斷提高，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉自己，終極保障是能力。
三、當(dāng)與領(lǐng)導(dǎo)意見不一致時：
1.溝通了解：
善意理解領(lǐng)導(dǎo)的意思(詳細(xì)交談、認(rèn)真理解、按規(guī)定辦事)。
2.再次確認(rèn)自己觀點(diǎn)/思路的正確性：
3.領(lǐng)導(dǎo)存在問題：
領(lǐng)導(dǎo)確實違背了規(guī)定的，要及時溝通，提醒領(lǐng)導(dǎo)，并且相信領(lǐng)導(dǎo)一定能按規(guī)定辦。
領(lǐng)導(dǎo)批評自己的工作、領(lǐng)導(dǎo)與自己的工作意見相左的時候可用。
1.理解并接受，說明領(lǐng)導(dǎo)對我的期望值很高。
4.事后進(jìn)行深刻的反思，在今后的工作中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身的能力，勤于向領(lǐng)導(dǎo)請教，并及時匯報。
(表態(tài))遇到此類問題，我感覺很羞愧，如果我是小張，我會從以下幾點(diǎn)著手處理：
(化解矛盾)。
第一，我會找一個時間，主動承認(rèn)自己工作中的失誤，由于我的粗心大意而使老同志被領(lǐng)導(dǎo)批評，我會誠懇向老同志道歉，并表明我會跟領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)此事，積極化解與老張的矛盾。
第二，在工作上主動為老同事打打下手，盡可能做一些力所能力的事，比如老同志在計算機(jī)操作上有疑問，會第一時間幫助解決，并且在生活中多關(guān)心老同事的身體和家庭，在平時的相處中讓老同事看到我的誠意和積極的進(jìn)取心，慢慢對我改觀并繼續(xù)帶著我工作。
第三，認(rèn)真完成老同志給我安排的工作任務(wù)，并多向老同事請教，工作中也要自己反復(fù)改進(jìn)并做自我檢查，在對工作還不熟悉時，多請教，多積累一些經(jīng)驗，拓寬自己的思路;如果有新的想法，也以與老同事共同協(xié)商，通過反復(fù)學(xué)習(xí)和溝通，使我們的工作做得更好，并促進(jìn)彼此的共同進(jìn)步，同時也使老同事慢慢認(rèn)同我的努力，也為我今后可以獨(dú)自完成工作任務(wù)而打好基礎(chǔ)。
(反思，找原因)其次，我要深入分析并自查失誤的原因。如果是因為我對工作流程不熟悉而與其它部門的交接工作沒有做好，那么我就要熟記部門工作的各項流程與其它部門的工作職責(zé)與范圍，以便在做日常工作時能夠按流程化處理。如果是由于因為剛進(jìn)這個系統(tǒng)，對自己的期望過高，工作態(tài)度不夠端正，工作不夠耐心細(xì)致，從而導(dǎo)致工作的疏忽，這就提醒我要端正工作態(tài)度，要更加耐心細(xì)致地開展工作，多學(xué)習(xí)多審核多完善，使自己更好地應(yīng)對今后工作中的變化，將工作做得更到位。
(改進(jìn)方向)最后，在以后的工作中，除了要盡快地成長并不斷自我提高之外，還要不斷進(jìn)行反思，積極調(diào)整心態(tài)，多向領(lǐng)導(dǎo)請教、多與同事溝通，積極化解矛盾，使工作能夠順利進(jìn)行。
公務(wù)員演講稿題目篇十九
【參考答案】。
危房改造是一項民心工程和民生工程，能夠促進(jìn)改善民生、改善民居，讓民眾安居樂業(yè)。危房清點(diǎn)和調(diào)研：通過住建部了解地區(qū)危房的分布、數(shù)量和相關(guān)具體情況，與相關(guān)專家開展實地調(diào)研，按照危房等級進(jìn)行分類。
我認(rèn)為本次工作有以下三個重點(diǎn)：
第一，要通過多種方式，了解群眾意見，力求全面真實的摸清當(dāng)?shù)匚７康南嚓P(guān)情況。與村委和社區(qū)聯(lián)合，通過線上和線下相結(jié)合的方式，了解群眾對危房改造補(bǔ)償?shù)囊庠?。也要通過查閱相關(guān)資料，借鑒其他地區(qū)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的實施細(xì)則及補(bǔ)貼過程中出現(xiàn)的問題。
第二，在了解居民意見的前提下，建立符合當(dāng)?shù)貙嶋H水平的`補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。按照國家相關(guān)補(bǔ)償規(guī)定，與專家探討并因地制宜地制訂危房補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和改造方法，按照不同危房等級進(jìn)行加固維修、自建或政府統(tǒng)一拆除重建，具體包括加固維修補(bǔ)償、拆除重建的安置補(bǔ)償?shù)取?BR> 第三，再次征求群眾意見，不斷優(yōu)化補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。通過線上線下發(fā)布補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，了解群眾意見。進(jìn)一步完善本次工作的不足，優(yōu)化補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，上報上級審批。
【參考答案】。
河流污染問題將嚴(yán)重影響周邊居民日常生活，急需整治，做好前期調(diào)查工作可提前發(fā)現(xiàn)癥結(jié)所在，為后期整治工作提供參考依據(jù)，更加科學(xué)有效制定治理法案，能夠為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，也能夠保障后期實施方案的合理性。
我會從以下幾個方面做好這次調(diào)研工作：
首先，調(diào)研該河流前期治理的實際情況和仍舊存在的問題。我會從負(fù)責(zé)前期治理的同事、環(huán)保專家處了解前期的治理方案、治理時間、規(guī)劃、舉措、取得的效果、問題所在等。我會從上游城市環(huán)保部門、環(huán)保部門、衛(wèi)生部門、海事局處河流的污染現(xiàn)狀，如水質(zhì)情況、水面漂浮物等。我會從周邊居民處了解河流周邊居民數(shù)量、生活污水排放方式、是否直接排進(jìn)河流、污水排水處理系統(tǒng)是否完善。
其次，調(diào)研本次治理活動的主要設(shè)想、規(guī)劃和重點(diǎn)。我會向周邊民眾征集想法、建議、環(huán)保意識、對污水處理方式的知曉度等。我會從周邊企業(yè)及相關(guān)負(fù)責(zé)人處了解河流周邊工廠數(shù)量、類型、污水處理方式、是否存在亂排亂放情況等。船舶航行情況、是否存在違規(guī)排污等。我會從有治理經(jīng)驗的兄弟城市了解治理河流污染的經(jīng)驗。
最后，要做好信息整理的工作。信息收集結(jié)束后邀請各部門領(lǐng)導(dǎo)、專家、企業(yè)及民眾代表等就河流污染現(xiàn)狀、影響、原因等進(jìn)行討論，形成初步治理方案，最終整理成調(diào)查報告匯報領(lǐng)導(dǎo)。
【參考答案】。
當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的大背景下，地方政府之間的招商引資競爭較為激烈，有些政府急于求成，在簽訂招商引資合同時缺乏審查，導(dǎo)致很多招商引資項目出現(xiàn)無法履行、逾期建設(shè)、甚至是爛尾的現(xiàn)象，更有地方政府走“先污染后治理”的老路，引入了被其他地區(qū)淘汰的高排放高污染企業(yè)和項目，給當(dāng)?shù)厣鐣蜕鷳B(tài)發(fā)展造成巨大損失。
面對招商引資過程中出現(xiàn)的各種不良現(xiàn)象，政府部門一定要在提高經(jīng)濟(jì)質(zhì)量的同時，嚴(yán)把招商引資入口關(guān)，提高招商引資質(zhì)量。在搞活國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，也要保護(hù)好我們的生態(tài)資源和良性的市場環(huán)境。
第一，提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量。通過淘汰落后產(chǎn)能，引入綜合效益強(qiáng)的“金鳳凰”企業(yè)，促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，發(fā)展符合城市定位和發(fā)展戰(zhàn)略的核心產(chǎn)業(yè)。有利于營造誠信市場營商環(huán)境。通過信用審查機(jī)制，提高企業(yè)的誠信準(zhǔn)入門檻，減少因企業(yè)失信而導(dǎo)致的資源浪費(fèi)，從源頭上防控城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展風(fēng)險。
第二，嚴(yán)格招商政策的審查程序。政府發(fā)布的招商引資政策，要嚴(yán)格依照法定程序方能出臺、要經(jīng)過政府法制部門的合法性審查，并向人大機(jī)關(guān)備案。對于違反法律規(guī)定的政策，要依法追究政府主管領(lǐng)導(dǎo)以及文件審查人員的法律責(zé)任。
第三，改進(jìn)干部考核的方法和手段。不單純以gdp增長率論英雄，考核官員政績，既看數(shù)量又看質(zhì)量，既看顯績又看潛績，要把改善民生、社會進(jìn)步、生態(tài)效益等指標(biāo)和實績作為重要考核內(nèi)容。
第四，在公共政策制定過程中，做到招商政策的公開、透明，讓社會公眾有更多的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)，要把政府的引資行為納入群眾監(jiān)督之中。營造良好營商投資環(huán)境。
第五，政府要轉(zhuǎn)變觀念，努力提高辦事效率，維護(hù)公平公正的市場競爭秩序。要凸顯地域優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)集群特點(diǎn)，根據(jù)區(qū)域規(guī)劃和發(fā)展要求，尋找和鎖定潛在的目標(biāo)企業(yè)、機(jī)構(gòu)或領(lǐng)軍型人才。
公務(wù)員演講稿題目篇二十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委，同志們：
大家好，我叫** ，來自**。
**當(dāng)共和國60華誕的腳步越來越近的時候，一種渴望、一種激情總是在我心中涌動;一種前所未有的民族自豪感與自尊心總是在我胸中激蕩;60年前的那一聲，那一聲激蕩寰宇的巨人的聲音，仿佛就在我的耳畔!
朋友們，作為一個中國人，曾經(jīng)的苦難和屈辱中挺起脊梁的中國人，60年滄桑巨變，60年地覆天翻，叫我怎能不激動不已呢。
俗話說：一滴水可以折射太陽的光輝。
從我們這座在溝壑縱橫的廢墟上崛起的倉庫就能聆聽到共和國前行的腳步聲：從一窮二白到頗具規(guī)模，從手搬肩扛到如今的現(xiàn)代化!
為了共和國戰(zhàn)略儲備，為了和平與發(fā)展的使命，我們這些人從四面八方匯聚到這里，無論是復(fù)轉(zhuǎn)軍人、工人、農(nóng)民，還是剛剛畢業(yè)的學(xué)生，廣大建設(shè)者們他們視倉庫如家，視收儲為吹鋒號，披星戴月，夜以繼日，用最原始的工具，用最粗糙的雙手卻托起了共和國的銅墻鐵壁!
即使在文革動蕩的日子里，我們的前輩依然懷著一顆赤誠的心，邊實踐、邊總結(jié)、邊摸索、邊革新，完成科技試驗5項，技術(shù)革新8項，改革工具68項，使倉庫作業(yè)從手工初步達(dá)到半機(jī)械化，并在國家局廣泛推廣，因此，某某處這個響亮的名字從此聞名遐邇，一舉跨入全國儲備系統(tǒng)先進(jìn)行列。
當(dāng)時間的車輪跨入80年代，在改革春風(fēng)的習(xí)染下，某某處高舉創(chuàng)新的旗幟，從四代業(yè)務(wù)中掘到了第一桶金， xx年，我們某處人還擁抱了經(jīng)營創(chuàng)收1000萬元這份沉甸甸的收獲，躍上了嶄新的臺階!
屈指算來，建處29年某處單就經(jīng)營收入這一項就完成6035萬元，不僅有效緩解了事業(yè)經(jīng)費(fèi)的不足，提高了職工收入，更重要的是夯實了國家儲備科學(xué)發(fā)展的基石!
九層之臺起于壘土，千里之行始于足下。
從建庫至今，我們某處累計收儲各類物資近百萬噸。在為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和國防安全奉獻(xiàn)熱血、青春、智慧、忠誠的同時，我們還鑄就了艱苦奮斗、勤儉自勉、誠實守信、求真務(wù)實、熱愛儲備、無私奉獻(xiàn)的儲備精神，形成了具有儲備特點(diǎn)和地域風(fēng)格的儲備文化!
天翻地覆慨而慷，人間正道是滄桑。
投入巨資為職工在鬧市區(qū)購置了高層住宅，徹底解決了職工的后顧之憂;建設(shè)黃河中下游地區(qū)物流中心省會城市的規(guī)劃更將某處區(qū)域作為了發(fā)展規(guī)劃的重點(diǎn);與某鐵路局合作的物流基礎(chǔ)項目正在積極推進(jìn)中，預(yù)計項目在投入運(yùn)營后，年發(fā)運(yùn)能力將達(dá)到250萬噸以上，某處到貨卸貨、發(fā)貨裝車能力，工效、反應(yīng)能力，經(jīng)營創(chuàng)收都將會成倍增長，將為貫徹落實《十年規(guī)劃》建設(shè)強(qiáng)力某某儲備將插上騰飛的翅膀!
回顧歷史，是為了記住這段共和國的榮光;回顧歷史，是為了時刻銘記肩上的使命;在此我把毛主席他老人家的一句詩與大家共勉，同時也是我演講的的結(jié)束語，那就是二十年太久，只爭朝夕!
**謝謝大家!
公務(wù)員演講稿(2)：
作為一名公務(wù)員，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切……喜迎xx大勝利召開，一種久違的對黨宣誓的激動和神圣感油然而生。多年前，當(dāng)我面對鐮刀鐵錘的旗幟，緊握起年輕的拳頭宣誓時，就立志把自己的一切交給了黨，此生不愿有所改變。今天，當(dāng)黨吹響新的進(jìn)軍號角時，我再次向黨莊嚴(yán)承諾：在未來的歲月里，我將始終如一，高舉旗幟，聽黨指揮，跟著黨走，履行職責(zé)，以黨員的先鋒模范作用，為黨旗增輝!
為黨旗增輝，美在和諧，率先垂范。黨的xx大把建設(shè)和諧社會推到八面來風(fēng)的新階段，黨員當(dāng)深入到波瀾壯闊的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)第一線，為構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)力量，把口頭上的和諧具體美化，美到人們看得見、摸得著、深深體驗于心而洋溢于臉的程度。這段表述語的于心于臉兩個介詞至為重要。和諧的根本宗旨，即是社會的公平和正義，我們必須在公理上受惠于民，讓每個人都享受改革和建設(shè)的`成果。是不是真的得到實惠、嘗到甜頭，當(dāng)然須看每個人的心情和臉色。人人都擁有和諧的大美大愛，才能心花怒放盡開顏。正所謂共享和諧一個都不能少。
為黨旗增輝，先在為民，無私奉獻(xiàn)。黨的xx大把關(guān)注民生作為黨的工作一項重要經(jīng)驗被單獨(dú)提出，引人關(guān)注。人民的利益高于一切、服務(wù)人民先于一切，做一個合格的共產(chǎn)黨員必須把群眾呼聲作為第一信號，把為民解困作為第一要事，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn);把是否符合人民群眾利益視為最大愿望，把始終保持同人民群眾血肉聯(lián)系作為最大追求，把人民群眾的表揚(yáng)作為最高榮譽(yù)。權(quán)為民所用，情為人民所系，利為人民所謀，把自己的火熱情感傾注于奉獻(xiàn)人民的方方面面，把自己的聰明才智細(xì)化為造福百姓的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，共產(chǎn)黨員鮮活嶄新的形象和先進(jìn)性也就更具魅力了。
為黨旗增輝，重在報國，任勞任怨。黨的xx大吹響了中華民族偉大復(fù)興的號角，報效祖國四個沉甸甸的字眼，又強(qiáng)烈碰撞著幾乎所有國人的心房。億萬軍民堅定不移地繼續(xù)解放思想，堅定不移地堅持改革開放，堅定不移地推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧，堅定不移地為奪取全面實現(xiàn)小康社會新勝利而奮斗。面對四個堅定不移的興國重任，理想不改變，信念不錯位，堅決完成祖國賦予的每一項任務(wù)，不講價錢，不打折扣，腳踏實地，艱苦奮斗，越是艱險越向前。實現(xiàn)新的宏偉目標(biāo)，思想不滑坡，斗志不衰退，努力做好人民交辦的每一件事情，敢為人先，勇立潮頭，力爭上游，爭創(chuàng)一流，不達(dá)目的誓不罷休。
為黨旗增輝，誠在團(tuán)結(jié)，眾志成城。黨的xx大開成統(tǒng)一思想、凝聚力量，民主和諧、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會，團(tuán)結(jié)這個永遠(yuǎn)的熱門話題成為人們新的興奮點(diǎn)。在實現(xiàn)全國人民富裕安康的重要機(jī)遇期，歷史賦予團(tuán)結(jié)新的內(nèi)容：團(tuán)結(jié)就是大方向、就是大智慧、就是大本事、就是大境界，團(tuán)結(jié)就是出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力、出綜合國力。要維護(hù)一致、顧全大局、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，對于個人來說，能共事、善協(xié)作、具有團(tuán)隊精神還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要的是，對人對事應(yīng)以誠相待，在真誠溝通中化解分歧，在坦誠交流中凝聚共識，人人都為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面爭盡一份心、出一份力。
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公務(wù)員演講稿題目篇二十一
1、漫畫關(guān)于政府的網(wǎng)站問政，一個人拿個問號，政府網(wǎng)站掛個牌子“百度一下，你就知道”，談?wù)効捶ā?BR> 【答題要點(diǎn)】：漫畫當(dāng)中描述的有群眾通過政府網(wǎng)站咨詢事情，但是政府網(wǎng)站給出的回復(fù)是“百度一下，你就知道”。事件背景說的是合肥市政府網(wǎng)站在回復(fù)網(wǎng)民的問題時說“請百度一下”。
政府網(wǎng)站建設(shè)，本應(yīng)該搭建起政民互動的良好平臺，成為政府和群眾溝通的良好渠道。但這一事件的發(fā)生在社會上造成了不好的影響，損害了政府在群眾中的形象和公信力。應(yīng)該引起我們深刻的反思。
我認(rèn)為之所以會存在這樣的情況，原因主要在于以下幾點(diǎn)：一是對于政府網(wǎng)站的建設(shè)，有些地方政府思想上不夠重視，重建設(shè)輕管理，沒有發(fā)揮政府網(wǎng)站真正的作用，而使其流于形式，甚至成為“休眠網(wǎng)站”。二是我們有些工作人員在工作過程中工作作風(fēng)不端正，在工作中帶有情緒，沒能很好的重視群眾的呼聲和訴求。三是當(dāng)前各級政府都在搞政府網(wǎng)站的建設(shè)，但是缺乏相應(yīng)的管理制度的約束，對于網(wǎng)站管理沒有專人負(fù)責(zé)，在相應(yīng)的管理上沒有真正是責(zé)任落實到人，導(dǎo)致出現(xiàn)漏洞。
針對于此，我們需要做到思想上重視、行動上落實、措施上有力、責(zé)任上明確、監(jiān)督上到位，只有做到了這些，才能使得我們的政府網(wǎng)站建設(shè)發(fā)揮它的積極作用，成為宣傳政府政策、推進(jìn)政務(wù)公開、接受群眾監(jiān)督、解決群眾問題、暢通訴求渠道、樹立政府形象的良好窗口。
2、你的一位德高望重的老師在一次課上引用了一個錯誤的數(shù)據(jù)，你發(fā)現(xiàn)了，你該怎么辦?
【答題要點(diǎn)】：毛主席曾經(jīng)說過“世界上怕就怕‘認(rèn)真’二字”。我們對待工作和學(xué)問，更要有一種認(rèn)真的態(tài)度。在課堂上遇到這樣的情況，我會作如下反應(yīng)。
對于老師引用的數(shù)據(jù)錯誤，我會認(rèn)真的再次進(jìn)行核實和核對，因為這有可能是我認(rèn)識上的一種偏差或記憶上的錯誤。
當(dāng)然，人非圣賢，孰能無過。如果真的是老師引用錯誤的話，我也會及時提醒老師。因為老師正在上課，打斷老師的講話是不禮貌的行為。
具體來說，我可以在老師到課堂串場輔導(dǎo)的時候向老師指出，或者利用課件的時間單獨(dú)找到老師向老師提出我的疑問。因為我們的老師平時對待工作一絲不茍，也有著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，他一定會重視我的意見，對于這個數(shù)據(jù)進(jìn)行再次的核實。并及時向同學(xué)們進(jìn)行更正說明。
通過這件事情我也深刻認(rèn)識到，天下大事必作于細(xì)，在我們?nèi)粘５墓ぷ骱蛯W(xué)習(xí)中時刻都要做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，保持認(rèn)真仔細(xì)的工作學(xué)習(xí)態(tài)度，謹(jǐn)小慎微。同時對于別人出現(xiàn)的小失誤，要以恰當(dāng)?shù)姆绞郊皶r的給予提醒。
【答題要點(diǎn)】：發(fā)放慰問品過程中，遇到群眾有意見、情緒激動的情況，我作為事件的負(fù)責(zé)人要妥善的予以處理，只有這樣才能保證慰問工作的的順利進(jìn)行，同時維護(hù)單位的形象。首先，我會安撫群眾的情緒，向他們解釋，作為此項工作的負(fù)責(zé)人，我會對于他們反映的問題進(jìn)行認(rèn)真的核實和查證，我也可以讓在場的群眾選派幾名代表，與他們進(jìn)行深入的溝通，詳細(xì)了解他們的疑惑。
其次，對于我們在此次慰問品發(fā)放過程中的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)向群眾進(jìn)行解釋，說明我們的此次發(fā)放活動不是統(tǒng)一的，而是根據(jù)大家不同的情況區(qū)別發(fā)放的。再次，我會與具體負(fù)責(zé)此次慰問品發(fā)放工作的人員進(jìn)行交流，了解發(fā)放過程中我們慰問品發(fā)放的情況，看是否存在了因失誤導(dǎo)致發(fā)放混亂的情況，如果存在了的話盡快進(jìn)行調(diào)整，并向群眾道歉。
當(dāng)然，對于新聞媒體采訪中出現(xiàn)這樣的意外，我也會向媒體記者進(jìn)行道歉，他們也能看到我在處理這件事情中的積極態(tài)度和措施，對于我們的工作也會給予理解。
這次意外的發(fā)生，雖然通過我們的積極努力得以化解，但是我還是會進(jìn)行認(rèn)真的反思和總結(jié)，在今后的工作中能夠做的更加細(xì)致周到，避免這樣的失誤再次出現(xiàn)。
【答題要點(diǎn)】：在我們的工作過程中，我們既要做到分工明確、責(zé)任到人、各司其職，更要做到在工作中與同事的團(tuán)結(jié)合作。
首先在工作過程中我會努力做好自己的本職工作，按照職責(zé)分工盡職盡責(zé)把自己負(fù)責(zé)的工作處理好、完成好。
其次對于領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，我也會盡最大的努力完成好，因為領(lǐng)導(dǎo)把這些工作交給我來處理，一方面體現(xiàn)了對我工作的認(rèn)可和肯定，從另一種角度上來說，我認(rèn)為這也是我鍛煉和學(xué)習(xí)的好機(jī)會，通過這些工作的處理，我可以很好的提升自己的能力和水平。
再次一個人的精力是有限的，領(lǐng)導(dǎo)安排給我的這些其他的工作，如果在自己的能力和時間范圍之內(nèi)不能很好的完成的話，會耽誤工作的正常開展，這對于我和單位都不是一件好事。這樣的話我會跟領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，向領(lǐng)導(dǎo)說明具體的情況，請求領(lǐng)導(dǎo)安排其他的同事來處理這些工作。我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會本著從大局出發(fā)的角度合理的對工作進(jìn)行規(guī)劃和安排，也會理解我的這種做法。
最后，在今后的工作中，我也還是會充分的發(fā)揮自己的主觀能動性，努力把本職工作做好，同時也盡最大可能的處理好與同事之間工作的協(xié)調(diào)，在領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排之下把我們單位的工作推進(jìn)好、落實好。
公務(wù)員演講稿題目篇二十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家晚上好!
今天我演講的題目是——感恩的心?！懈杏?.12汶川地震
歷史將永遠(yuǎn)銘記地球的這一個坐標(biāo)：北緯31度，東經(jīng)103.4度。人類將永遠(yuǎn)銘記歷史的這一個時刻：公元2008年5月12日，北京時間14時28分。一場8.0級的強(qiáng)烈地震，突然襲擊了中國西部的四川省汶川縣，強(qiáng)大的地震波震動全川，搖撼全國，在瞬間奪去了成千上萬人的生命。這是自1976年唐山大地震以來，中國遭受的傷亡最重的自然災(zāi)害，舉世為之震驚，無數(shù)國人為死難同胞落淚。
13億中華兒女在這一刻為戰(zhàn)勝巨大的災(zāi)難而握緊拳頭，凝聚力量。一方有難，八方支援，舉國上下，全體動員。在應(yīng)對這場突如其來的自然災(zāi)害的過程中，我們悲痛著、牽掛著、同時我們又感動著、振奮著、自豪著。黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人與人民同呼吸，共患難，他們穿行在災(zāi)區(qū)，決策在前線，英明指揮，鼓舞斗志，領(lǐng)導(dǎo)全黨全軍全體中華兒女萬眾一心、眾志成城、迎難而上、不屈不撓;那些忘我救援的人們，激勵著經(jīng)歷災(zāi)難的人。他們用生命挽救生命，用頑強(qiáng)回報頑強(qiáng)，用淚水撫慰淚水，用愛心書寫愛心;“大災(zāi)有大愛”的吶喊激蕩著每個人的心胸。同胞有難，每一位中華兒女都是志愿者，有錢出錢，有力出力，13億中國人頃刻間匯聚起巨大愛的暖流，給受災(zāi)的親人們以莫大的慰籍。
我們杰克公司的領(lǐng)導(dǎo)和員工也以最快的速度在震災(zāi)的第二天就向災(zāi)區(qū)伸出了援手，總裁阮積祥首先帶頭捐款，全體員工積極響應(yīng)踴躍捐款。并對受災(zāi)嚴(yán)重的四川籍員工提供了資金的支持，使他們以最快的速度得以回家看望受災(zāi)家人。
這就是中華民族萬眾一心、眾志成城的力量，這力量來自于我們心底的真愛。
說到愛，下面的這個故事，可以為我們勾勒出一幅大愛的圖像。
5月13號，救援人員在一片廢墟瓦礫中發(fā)現(xiàn)了一名遇難者，當(dāng)救援人員確認(rèn)她已經(jīng)停止心跳以后，余震又開始了，救援人員不得不迅速撤離了救援現(xiàn)場，就在這個時候，救援隊的隊長以特有的職業(yè)敏感又回到了那片廢墟中。因為他看到：一名婦女雙膝跪地，上身呈匍匐狀，他確認(rèn)這樣的姿勢一定有特殊的含義，于是又一次仔細(xì)的觀察，這時候才發(fā)現(xiàn)這名婦女的身下，緊緊地護(hù)著一個才三、四個月大的嬰兒。經(jīng)過努力，嬰兒得救了。因為母親的呵護(hù)，這個嬰兒毫發(fā)未損，在給孩子檢查的時候，發(fā)現(xiàn)在他的襁褓當(dāng)中，有一個手機(jī)，上面有一封沒有發(fā)出的短信。信是這樣寫的：孩子，如果你能幸免于難的話，你要記?。簨寢寪勰?。
今天我想告訴我們所有的人，也讓我們給這位母親發(fā)一封短信，如果天堂能夠收到的話，我想告訴她：我們所有的人都會像她一樣，愛她的孩子。
我想聽了這個故事的人，無不為之動容，潸然淚下。但是我也想到了許多網(wǎng)友的留言：不哭、不哭、祖國母親不哭，災(zāi)區(qū)人民不哭，就讓我們一同努力，讓這個因為愛而幸存的生命能夠在未來的日子里健康成長。
定了演講的成功與失敗。
演講稿像議論文一樣論點(diǎn)鮮明、邏輯性強(qiáng)，但它又不是一般的議論文。它是一種帶有宣傳性和鼓動性的應(yīng)用文體，經(jīng)常使用各種修辭手法和藝術(shù)手法，具有較強(qiáng)的感染力。
演講未必都使用演講稿，不少著名的演講都是即興之作，由別人經(jīng)過記錄流傳開來的。但重要的演講最好還是事先準(zhǔn)備好演講稿，因為演講稿至少有兩個方面的作用：其一，通過對思路的精心梳理，對材料的精心組織，使演講內(nèi)容更加深刻和富有條理。其二，可幫助演講者消除臨場緊張、恐懼的心理，增強(qiáng)演講者的自信心。
演講稿特點(diǎn)
主要區(qū)別
演講和表演、作文有很大的區(qū)別。
見的一種社會活動。
其次，作文是作者通過文章向讀者單方面的輸出信息，演講則是演講者在現(xiàn)場與聽眾雙向交流信息。嚴(yán)格地講，演講是演講者與聽眾、聽眾與聽眾的三角信息交流，演講者不能以傳達(dá)自己的思想和情感、情緒為滿足，他必須能控制住自己與聽眾、聽眾與聽眾情緒的應(yīng)和與交流。所以，為演講準(zhǔn)備的稿子就具有以下三個特點(diǎn)：
主要特點(diǎn)
第一、針對性。演講是一種社會活動，是用于公眾場合的宣傳形式。它為了以思想、感情、事例和理論來曉喻聽眾，打動聽眾，“征服”群眾，必須要有現(xiàn)實的針對性。所謂針對性，首先是作者提出的問題是聽眾所關(guān)心的問題，評論和論辨要有雄辯的邏輯力量，要能為聽眾所接受并心悅誠服，這樣，才能起到應(yīng)有的社會效果;其次是要懂得聽眾有不同的對象 和不同的層次，而“公眾場合”也有不同的類型，如黨團(tuán)集會、專業(yè)性會議、服務(wù)性俱樂部、 學(xué)校、社會團(tuán)體、宗教團(tuán)體、各類競賽場合，寫作時要根據(jù)不同場合和不同對象，為聽眾設(shè)計不同的演講內(nèi)容。
第二、可講性。演講的本質(zhì)在于“講”，而不在于“演”，它以“講”為主、以“演”為輔。由于演講要訴諸口頭，擬稿時必須以易說能講為前提。如果說，有些文章和作品主要通過閱讀欣賞，領(lǐng)略其中意義和情味，那么，演講稿的要求則是“上口入耳”。一篇好的演講稿對演講者來說要可講;對聽講者來說應(yīng)好聽。因此，演講稿寫成之后，作者最好能通過試講或默念加以檢查，凡是講不順口或聽不清楚之處(如句子過長)，均應(yīng)修改與調(diào)整。
第三、鼓動性。演講是一門藝術(shù)。好的演講自有一種激發(fā)聽眾情緒、贏得好感的鼓動性。要做到這一點(diǎn)，首先要依靠演講稿思想內(nèi)容的豐富、深刻，見解精辟，有獨(dú)到之處，發(fā)人深思，語言表達(dá)要形象、生動，富有感染力。如果演講稿寫得平淡無味，毫無新意，即使在現(xiàn)場“演”得再賣力，效果也不會好，甚至相反。
第四、整體性演講稿并不能獨(dú)立地完成演講任務(wù)，它只是演講的一個文字依據(jù)，是整個演講活動的一個組成部分。演講主體、聽眾對象、特定的時空條件，共同構(gòu)成了演講活動的整體。撰寫演講稿時，不能將它從整體中剝離出來。為此，演講稿的撰寫要注意以下幾個方面：
首先，要根據(jù)聽眾的文化層次、工作性質(zhì)、生存環(huán)境、品位修養(yǎng)、愛好愿望來確立選題，選擇表達(dá)方式，以便更好地溝通。
其次，演講稿不僅要充分體現(xiàn)演講者獨(dú)到、深刻的觀點(diǎn)和見解，而且還要對聲調(diào)的高低、語速的快慢、體態(tài)語的運(yùn)用進(jìn)行設(shè)計并加以注釋，以達(dá)到最佳的傳播效果。
另外，還要考慮演講的時間、空間、現(xiàn)場氛圍等因素，以強(qiáng)化演講的現(xiàn)場效果。
第五、口語性
口語性是演講稿區(qū)別于其他書面表達(dá)文章和會議文書的重要方面。書面性文章無需多說，其他會議文書如大會工作報告、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等，并不太講究口語性，雖然由某一領(lǐng)導(dǎo)在臺上宣讀，但聽眾手中一般也有一份印制好的講稿，一邊聽講一邊閱讀，不會有什么聽不明白的地方。演講稿就不同了，它有較多的即興發(fā)揮，不可能事先印好講稿發(fā)給聽眾。為此，演講稿必須講究“上口”和“入耳”。所謂上口，就是講起來通達(dá)流利。所謂入耳，就是聽起來非常順暢，沒有什么語言障礙，不會發(fā)生曲解。具體要做到：
把長句改成適聽的短句;
把倒裝句改為常規(guī)句;
把聽不明白的文言詞語、成語加以改換或刪去;
把單音節(jié)詞換成雙音節(jié)詞;
把生僻的詞換成常用的詞;
把容易誤聽的詞換成不易誤聽的詞。
這樣，才能保證講起來朗朗上口，聽起來清楚明白。
第六、臨場性
演講活動是演講者與聽眾面對面的一種交流和溝通。聽眾會對演講內(nèi)容及時作出反應(yīng)：或表示贊同，或表示反對，或饒有興趣，或無動于衷。演講者對聽眾的各種反映不能置之不顧，因此，寫演講稿時，要充分考慮它的臨場性，在保證內(nèi)容完整的前提下，要注意留有伸縮的余地。要充分考慮到演講時可能出現(xiàn)的種種問題，以及應(yīng)付各種情況的對策?？傊葜v稿要具有彈性，要體現(xiàn)出必要的控場技巧。
主要功能
第一、“使人知”演講。這是一種以傳達(dá)信息、闡明事理為主要功能的演講。它的目的在于使人知道、明白。如美學(xué)家朱光潛的演講《談作文》，講了作文前的準(zhǔn)備、文章體裁、構(gòu)思、選材等，使聽眾明白了作文的基本知識。它的特點(diǎn)是知識性強(qiáng)，語言準(zhǔn)確。
第二、“使人信”演講。這種演講的主要目的是使人信賴、相信。它從“使人知”演講發(fā)展而來。如惲代英的演講《怎樣才是好人》，不僅告知人們哪些人不是好人，也提出了三條衡量好人的標(biāo)準(zhǔn)，通過一系列的道理論述，改變了人們以往的舊觀念。它的特點(diǎn)是觀點(diǎn)獨(dú)到、正確，論據(jù)翔實、確鑿，論證合理、嚴(yán)密。
第三、“使人激”演講。這種演講意在使聽眾激動起來，在思想感情上與你產(chǎn)生共鳴，從而歡呼、雀躍。如美國黑人運(yùn)動領(lǐng)袖馬丁.路德.金的《在林肯紀(jì)念堂前的演說》，用他的幾個“夢想”激發(fā)廣大的黑人聽眾的自尊感、自強(qiáng)感，激勵他們?yōu)椤吧降取倍鴬^斗。
第四、“使人動”演講。這比“使人激”演講進(jìn)了一步，它可使聽眾產(chǎn)生一種欲與演講者一起行動的想法。法國前總統(tǒng)戴高樂在二戰(zhàn)期間的英國倫敦作的演講《告法國人民書》，號召法國人民行動起來，投身反法西斯的行列。它的特點(diǎn)是鼓動性強(qiáng)，多以號召、呼吁式的語言結(jié)尾。
第五、“使人樂”演講。這是一種以活躍氣氛、調(diào)節(jié)情緒，使人快樂為主要功能的演講，多以幽默、笑話或調(diào)侃為材料，一般常出現(xiàn)在喜慶的場合。這種演講的事例很多，人們大都能聽到。它的特點(diǎn)是材料幽默，語言詼諧。
公務(wù)員演講稿題目篇一
尊敬的各位評委、各位觀眾：
大家下午好!我是來自研究室的，有幸參加此次比賽，我演講的題目是：兩把鑰匙和四個春天。
在坐的各位兄弟姐妹們，身為人力社保陣線的青年人，你是不是曉得，此時此刻的你我是多么的榮幸?由于在這個布滿?？吹臅r代，我們正同時沐浴著四份春光，在你的手中，除20xx的這一春，你還緊握著局區(qū)逾越式發(fā)展的春天!緊握著人力社保新事業(yè)蓬勃向上的春天!更緊握著13億7千萬同胞共同追尋中國夢的春天!
春天是一個夢想燦爛的季節(jié)，滿腔熱血的青年人，都曾夢想著出人頭地、求名求利、衣錦還鄉(xiāng)、封妻蔭子。但的精神讓我們曉得：每一個人的夢想都是國家命運(yùn)的組成部份，青年人的夢想只有和國家民族的夢想融合一處，才能產(chǎn)生最為巨大的正能量。所以，中國夢才是我們四個春天里，紛飛夢想的終究精華。
在我看來，以愛國主義為核心的民族精神，體現(xiàn)在我們身上的應(yīng)當(dāng)是服務(wù)民生的鞠躬盡瘁。作為一個合并成立的民生大機(jī)構(gòu)，人力社保業(yè)務(wù)與百姓的生活息息相干，實在愛國愛民，服務(wù)民生的榜樣就在身旁，在我們先輩的身上：那是社會保障大廳里，工作職員微笑服務(wù)的不厭其煩;那是冷來暑往間，勞動保障監(jiān)察員為農(nóng)民工討薪維權(quán)的舍我無私;那是職業(yè)指導(dǎo)師在就業(yè)服務(wù)時的深進(jìn)淺出;那是醫(yī)保審核員服務(wù)患者醫(yī)藥的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;那是職業(yè)技術(shù)教師傳授勞動技能時的身體力行;那是工傷保險鑒定職員扶傷助殘的不辭辛勞。來思考一下，是甚么精神，讓我們的先輩在平凡得不能再平凡的崗位上，在目前還較為艱苦的辦公環(huán)境下，在日復(fù)一日瑣碎而枯燥的業(yè)務(wù)眼前，保持服務(wù)民生、奉獻(xiàn)百姓的無私與快樂?正是以愛國主義為核心的民族精神，這中國夢的第一把鑰匙!
在我看來，以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，體現(xiàn)在我們身上的應(yīng)當(dāng)是我們這個大集體不斷尋求開辟、與時俱進(jìn)的精神。其精華不但在我們的平常業(yè)務(wù)中，也在我們的行風(fēng)文化、機(jī)關(guān)文化、黨建團(tuán)建各項建設(shè)當(dāng)中。從人事、勞動業(yè)務(wù)的完善融會、政策銜接到兩個單位凝聚成一個集體;從團(tuán)隊氣質(zhì)的逐漸成熟到行風(fēng)精神的亮點(diǎn)頻現(xiàn);從就業(yè)、社保、勞關(guān)、人材、培訓(xùn)、編制六大版塊工作格式的逐漸完善到各項新思路的推陳出新;從“五型機(jī)關(guān)”建設(shè)到解放思想大討論，從品閱征文到歌頌祖國攝影，從人力社保講壇到政策百村行，我們詮釋的是事業(yè)的改革與創(chuàng)新，我們尋求的是精益求精、突破自我。也正因如此，在全區(qū)改革發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、逾越式發(fā)展的春天里，我們的人力社保事業(yè)與民生心態(tài)愈來愈近，正煥發(fā)著無窮的青春活力!發(fā)揮作用的，正是以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，這中國夢的第二把鑰匙!
國家好，民族好，大家才會好。朋友們，我們?nèi)肆ι绫Ｈ说氖种?，已有了這兩把閃光的鑰匙，讓我們在這這布滿?？吹乃膫€春天、這放飛夢想的四個春天里，用鑰匙打開信仰之門，投身于壯麗的人力社保新事業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)造，實現(xiàn)就業(yè)局勢延續(xù)穩(wěn)定，社會保障覆蓋范圍不斷擴(kuò)大，人材隊伍結(jié)構(gòu)日益公道，人事制度改革穩(wěn)步推動，勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，機(jī)構(gòu)編制管理開辟創(chuàng)新的現(xiàn)實目標(biāo)。用“人力社保夢”托起“中國夢”，讓夢想照亮青春!中國夢，故鄉(xiāng)夢。百里畫廊展風(fēng)采，逾越發(fā)展促山城，日日沐東風(fēng)!中國夢，民生夢。人力社保助發(fā)展，四海和諧愛意濃，教我萬民豐!中國夢，青春夢。尋求信仰為萬家，創(chuàng)新開辟展豪情，華夏大繁華!中國夢，復(fù)興夢。萬曲潮歌千曲誦，秦時明月漢時風(fēng)。今又喜相逢!我的演講終了，謝謝大家!
公務(wù)員演講稿題目篇二
按照市委政法委及新樂法院黨組的統(tǒng)一安排，在深入開展“五個專項主體教育”活動中，積極參加法院組織的“立足崗位做貢獻(xiàn)，我為黨旗添光彩”讀書演講比賽活動。今天，站在演講臺上，我想就前幾天讀到的一則故事談點(diǎn)自己的看法。
故事是這樣的，在遙遠(yuǎn)的古埃及，在金字塔的不遠(yuǎn)處有一只蝸牛。有一天，蝸牛看到一只雄鷹撲打了兩下翅膀，就沖上了高空，最后盤旋在金字塔的頂端。
蝸牛想“多么壯觀!如果我能離開這個只能看到眼皮底下的地方，到雄偉的金字塔頂上，俯瞰整個世界，那該有多好啊!”
于是蝸牛背著重重的硬殼，向著頂端前進(jìn)。
一只螞蟻看見它，好心勸說：“蝸牛啊蝸牛!你還是放棄吧。金字塔那么高，只有雄鷹才上得去。你沒有它那么有力的翅膀，還是在家好好歇著吧!”
蝸牛謝絕了螞蟻的忠告，繼續(xù)緩緩地一步一步攀爬。
一個月，兩個月過去了，蝸牛爬高了一點(diǎn)點(diǎn)，就在這個時候，一股狂風(fēng)吹過來，卷起一陣黃沙，劈頭蓋臉地砸過來。蝸牛差點(diǎn)兒掉下去，被摔成粉身碎骨。風(fēng)在耳邊呼嘯，似乎在說：“回去吧!回去吧!你不累死，也會摔死!”蝸牛鼓起勇氣，風(fēng)沙一停就繼續(xù)向上爬。
就這樣爬呀爬，不知道過了多長時間，不知道經(jīng)歷了多少困難，最終，蝸牛爬到了高高的金字塔塔頂。
蝸牛的經(jīng)歷告訴我們：“人生可以平凡，但不可以平庸;人生不一定偉大，但一定要崇高，因為重在堅定信念”。就如我們在平凡普通的崗位上，處處都有對我們的考驗。工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先的要求讓我們不斷前進(jìn)。學(xué)習(xí)優(yōu)，作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)的目標(biāo)讓我們大步向前。
同樣的一件事一個目標(biāo)，有些人一瞬間就能夠完成，有些人卻需要用一輩子的努力去實現(xiàn)。
我們從事著平凡的工作，但我們從事著不平凡的事業(yè)。
我所從事的書記員工作普普通通，與坐在審判臺上面的法官相比，我沒有那么多感人的事跡與耀眼的光環(huán)，但我有一顆衷于人民審判事業(yè)甘當(dāng)綠葉和小草，為人民法官增光添彩的赤誠之心，并以此為動力，默默譜寫自己奉獻(xiàn)的篇章。
書記員在工作中，最核心的就是有服務(wù)意識，為審判工作搞好服務(wù)。與法官之間的配合要融洽，默契，要做到眼疾手快，反映迅速，提高審判效率。無論工作還是生活中都要嚴(yán)格要求自己，必須增強(qiáng)廉潔意識，嚴(yán)守審判紀(jì)律，不因自己的任何不廉行為影響司法的公正和法院的形象。
我們不能把工作當(dāng)做生活，但工作卻是生活極為重要的部分。只有我們在工作中努力，我們的生活才會更有意義。身為法院人，就應(yīng)當(dāng)將法院事業(yè)作為自己終生的事業(yè)，為法院事業(yè)而奮斗，在一點(diǎn)點(diǎn)奮斗中成就人生。
猶記得八榮八恥中有這么一句話：以艱苦奮斗為榮，以驕奢隱逸為恥。昨天的成績只能代表過去，我們要立足根本，放眼未來。作為一名普通的書記員，雖然我并沒有那么偉大，但我仍然以我的工作為榮。
也許我還不夠完美，還有許多需要改進(jìn)的不足之處，雖然我不是共產(chǎn)黨員，但我相信：“用心做事，以情服務(wù)”的態(tài)度,一定可以讓我身邊的人感受到那份全力以赴的執(zhí)著。我一定會在模范黨員的帶領(lǐng)下，積極向黨組織靠攏，爭取早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
一種精神可以成就一份事業(yè)，一種無怨無悔的付出更能衍生出無限的價值。在以后的工作里，我一定會更加努力，立足平凡的崗位，以實際行動為黨旗添光彩。
公務(wù)員演講稿題目篇三
大家上午好!我很榮幸可以站在這里代表法院做一個演講，今天我演講的題目是《優(yōu)秀，該如何是好?》。
一年前，我們或許是人生三岔路上迷茫徘徊的學(xué)生，或許是畢業(yè)幾年仍在為理想奮力拼搏的青年，或許是堅守一線、久經(jīng)沙場的村官，雖然身份有所不同，但是相同的是我們時時刻刻在為各自的青春揮灑汗水。
一年后，我們要么是保障公平正義的司法干警，要么是為公眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的機(jī)關(guān)干部，要么是深入基層、造福一方的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，雖然職責(zé)有所不同，但是相同的是我們在東西南北為履行公務(wù)員的使命盡心盡力。
這一年，我們的身份由群眾轉(zhuǎn)變?yōu)楣珓?wù)員，期間凝聚著自己的汗水、家人的期待、朋友的關(guān)心，還有組織的關(guān)懷，多少酸甜苦辣，一言難盡，相信大家都深有體會。
但是，身份雖變，內(nèi)心永恒，我們始終是父母的孩子，是奶奶的心頭肉，是老師朋友的驕傲，我們始終來自人民，始終代表人民，始終是人民的一份子。
我們的父母也曾經(jīng)為我們獲得良好的教育而“孟母三遷”，我們也曾經(jīng)不堪忍受那嚴(yán)重超載的公交車，我們也曾經(jīng)在高昂的醫(yī)藥費(fèi)面前無奈嘆息，我們也曾經(jīng)為保護(hù)古建筑而奔走呼號，我們也曾經(jīng)渴望有更優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)……我們曾經(jīng)有過太多的希望與期許，如今我們成為了被寄予厚望的對象。
公務(wù)員，是一個響亮的名稱，社會認(rèn)同度極高的職業(yè)，多少人夢寐以求的崗位，但它更是一份沉甸甸的責(zé)任。公務(wù)員的英文名字叫“publicservant”或者叫“civilservant”，意思就是“為公眾或市民服務(wù)的人”，就是我們說的“人民的公仆”。但是，要當(dāng)好一個優(yōu)秀的人民公仆卻還不是一件容易的事情。
那么：優(yōu)秀，該如何是好呢?我認(rèn)為，在構(gòu)建和諧社會的當(dāng)下，一個優(yōu)秀的公務(wù)員應(yīng)該懂法律、懂國情、懂人情：
第一，懂法律。依法執(zhí)政也是當(dāng)今時代的主旋律，法治政府離不開每一位公務(wù)員學(xué)法、用法、守法、崇法、尚法、信法。一位懂法律的公務(wù)員必然知“權(quán)為民所賦”，是人民通過憲法和法律賦予政府為人民的幸福生活而管理社會的權(quán)力，他絕不會對著記者說“你究竟是為黨說話還是為人民說話”，一位懂法律的公務(wù)員必然知道私有財產(chǎn)也同樣受憲法和物權(quán)法的保護(hù)，他絕不會在沒有任何合法程序之下將釘子戶的房子夷為平地。一位懂法律的公務(wù)員必然知道言論自由也是我國憲法所保護(hù)的，他絕不會冒犯眾怒做出跨省追捕網(wǎng)友的舉動。
第二，懂國情。當(dāng)今中國是一個轉(zhuǎn)型中的中國，是現(xiàn)代社會與鄉(xiāng)土社會交織的社會，是處在一個舊秩序被打破、新秩序尚未健全的時代，是矛盾的突發(fā)期也是發(fā)展的機(jī)遇期。如何審時度勢、真正讀懂中國、與時俱進(jìn)是優(yōu)秀公務(wù)員所應(yīng)具備的素質(zhì)。就在昨天，我們?nèi)ニ舍{(diào)解一起鄰里糾紛，兩兄弟是鄰居，兩兄弟為了圍墻要不要打出水口的問題而爭吵多年，而且不顧兄弟情誼大打出手。也許你很難理解他們的行為，但是這就是我們所真實面臨的工作環(huán)境——現(xiàn)代文明下依舊存在的傳統(tǒng)困境。一個優(yōu)秀的公務(wù)員應(yīng)該是既能仰望星空，又能腳踏實地的人。
第三，懂人情。這里的人情是指人情味，是指執(zhí)法和司法要有人情味，要有人文關(guān)懷，要文明執(zhí)法、陽光司法。在群眾來辦事時，以笑臉相迎，以周到的服務(wù)相待;見到行動不便的老人，主動為她搬個座、倒杯水;在受到當(dāng)事人批評時，虛心接受，而不是怒火沖天。前天也是去下鄉(xiāng)調(diào)解，在路上行走時，陡坡路上有一對老年夫婦在運(yùn)一輛裝滿桔子的手推車，老伯伯在前面拉，老奶奶在后面推，很是吃力，我的同事看見了，主動上去幫他們推，很溫馨。其實，素質(zhì)只是不用提醒，優(yōu)秀就體現(xiàn)在細(xì)微處。假如你或你的家人是當(dāng)事人，你希望公務(wù)人員如何對待你和你的家人，也許換位思考之后，你就會發(fā)現(xiàn)你的一言一行都是國家的形象，這種人性關(guān)懷、文明執(zhí)法、陽光司法勝過任何國家形象片的宣傳效果，因為它能深入人心。
今時今日，人民群眾對于政府和公務(wù)員的期待，不僅僅是渴望豐碩的民生政績，更渴望在公共決策中傾聽他們的聲音，不僅僅是注重經(jīng)濟(jì)增長和追求gdp，更注重經(jīng)濟(jì)成果的共享和生態(tài)壞境的保護(hù)，不僅僅是要求獲得優(yōu)質(zhì)的教育、醫(yī)療、文化產(chǎn)品，更要求提供這些公共產(chǎn)品時有良好的服務(wù)態(tài)度和精神風(fēng)貌。
一個政府的形象是由每一個具體的公務(wù)員的形象所組成的，一個政府的誠信體系是由一個個公務(wù)員的信用所構(gòu)建的，一個政府的文明程度也是由一個個公務(wù)員執(zhí)法的文明程度所決定的。我們每一個公務(wù)員都無法置身其外。
一個公務(wù)員只有勇于踐行其對國家和人民的承諾，做到“知行合一”，而非口是心非，只有敢于堅定信念，知道世界并不完美，但仍然不言乏力、不言放棄，只有樂于群眾工作，心頭有百姓，肩上有擔(dān)當(dāng)，才能才為一個優(yōu)秀的公務(wù)員。
謝謝大家!
公務(wù)員演講稿題目篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委，親愛的同事們：
大家好！
“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地，如果你是—縷陽光，你是否照亮了一份黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅守你的崗位。
記得xxxx年初，我第一天報到上班，辦公室就給我留下了深刻的印象：工作環(huán)境整潔有序，領(lǐng)導(dǎo)和同事平易近人，似乎空氣都是嚴(yán)謹(jǐn)而活潑的。也許有人認(rèn)為這些細(xì)節(jié)不值一提，但我卻在他們的言行舉止中，真切感受到嚴(yán)格的管理理念和熱情的服務(wù)意識。
轉(zhuǎn)眼，我來到xxxx縣編辦工作已經(jīng)近4個年頭了，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我從毫無工作經(jīng)驗到逐漸成熟，在我眼里編辦不僅僅是一個肯吃苦、能戰(zhàn)斗的團(tuán)結(jié)先進(jìn)集體，更是一個溫馨和諧、其樂融融的溫暖家庭。
忠誠，是工作的第一前提?！胺瞰I(xiàn)使你的血肉偉岸，忠誠使你的精神不朽”！這是《奉獻(xiàn)忠誠》一書扉頁中的一句話。忠誠是最可貴的品格，忠誠是立業(yè)之基，忠誠更是最基本、最重要的職業(yè)素質(zhì)和道德標(biāo)準(zhǔn)。在革命戰(zhàn)爭年代，英勇赴死、慷慨就義是一種忠誠；在大是大非面前，保持清醒頭腦、堅定政治立場也是一種忠誠。在今天，把忠誠體現(xiàn)在崗位中，就是要恪盡職守。恪盡職守，前提是知責(zé)，知責(zé)才能盡責(zé)。對忠誠二字很容易理解，難的是把它從認(rèn)知層面上升到信仰層面，更難的是在崗位上持之以恒地踐行。
履職，是工作的開展載體。履職是一種積極敬業(yè)的心態(tài)，更是一種對工作執(zhí)著的精神追求。我們的工作崗位雖然平凡，但我相信，積極履職，樂于奉獻(xiàn)可以讓平凡的崗位熠熠生輝。在工作中，每位職工積極進(jìn)取，用時間和汗水將大事做好，將小事做細(xì)，由小見大，由大建功，將我們平凡的本職工作盡善盡美的完成。從個人出發(fā)，把編辦的利益、編辦的工作放在第一位，積極投身到工作之中。
擔(dān)當(dāng)，是工作的效率保障。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任，是一份信任，是一個公職人員必須具備的素質(zhì)。
在編辦工作的日子里，“忠誠、履職、擔(dān)當(dāng)”精神已經(jīng)深深的植根于我的心中，也使我們同事之間的感情更加親近和諧，工作情緒更加積極高昂。
公務(wù)員演講稿題目篇五
作為新一代的統(tǒng)計人和國家公務(wù)員，我們的工作作風(fēng)和工作標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)系到政府的形象，關(guān)系著人心向背，甚至關(guān)系到黨的生命。提高工作標(biāo)準(zhǔn)和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是新時期黨建工作的一項重要內(nèi)容，也是始終保持黨的先進(jìn)性的基本前提。黨的十六大報告指出：要“著力解決黨的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)方面的突出問題”。我們要以高標(biāo)準(zhǔn)的工作踐行“三個代表”，以作風(fēng)的轉(zhuǎn)變帶動各項工作的落實，推動統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展。
保持工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量和端正機(jī)關(guān)作風(fēng)是貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)的重要保證，是加強(qiáng)黨和政府與人民群眾血肉聯(lián)系的重要措施。近年來，在用什么作為工作標(biāo)準(zhǔn)這個問題上，確實存在一些似是而非的東西。比如有的以個別領(lǐng)導(dǎo)的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，做什么工作首先看領(lǐng)導(dǎo)好惡與態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)喜歡的就拼命干，不喜歡的就少干或不干。應(yīng)該承認(rèn)，上級領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度在相當(dāng)程度也體現(xiàn)著人民的利益和愿望，但畢竟帶有一定的個人主觀意志和隨意性。如果用這樣的標(biāo)準(zhǔn)干工作，就難保不偏離黨的工作目標(biāo)，難保讓群眾滿意。有的以工作做的標(biāo)新立異為標(biāo)準(zhǔn)，即什么工作做的引人注目、招風(fēng)打眼就做什么，搞形式主義、花架子、做表面文章。有的不深入基層、調(diào)查研究，不扎扎實實解決問題。有的以固定模式、以往經(jīng)驗為標(biāo)準(zhǔn)，既不敢提出個人觀點(diǎn)與主見，更不敢理論超前和創(chuàng)新。諸如上述工作中的低標(biāo)準(zhǔn)、歪標(biāo)準(zhǔn)還有很多，在一定程度上對統(tǒng)計工作起到了干擾作用，甚至偏離了正確的方向，造成不應(yīng)有的失誤，這些問題不解決，這樣的工作干勁越大越偏離黨和人民的要求。
第一手材料的收集和整理，網(wǎng)絡(luò)信息又從何而來?信息時代的統(tǒng)計工作者更要從全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略出發(fā)，堅持深入細(xì)致的調(diào)查研究，不斷提高分析預(yù)測的科學(xué)水平。調(diào)查研究也要注重質(zhì)量，力求認(rèn)識事物的本質(zhì)，把握事物的變化，全面了解真實情況，不能僅僅停留在開會、講話、發(fā)文件上。
要提高工作標(biāo)準(zhǔn)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，必須在求真務(wù)實、真抓實干上下功夫?，F(xiàn)在，市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行和調(diào)整只能以準(zhǔn)確、及時、翔實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)作為認(rèn)識、決策、預(yù)測的依據(jù)和基礎(chǔ)，社會公眾對統(tǒng)計數(shù)據(jù)也越來越關(guān)注。而一些同志卻往往是坐而論道、泛泛空談，沒有把功夫下在抓落實上。有的同志雖掌握了一些情況、發(fā)現(xiàn)了一些問題，但并未及時提出解決的對策和方法，有的甚至還以數(shù)謀私(即搞關(guān)系數(shù)字、人情數(shù)字)、弄虛作假、不講真話，不報實情。這對認(rèn)識研究經(jīng)濟(jì)、社會，對統(tǒng)計隊伍整體素質(zhì)的提高是十分有害的。我們必須從講政治的高度，把抓落實作為改進(jìn)工作作風(fēng)，踐行“三個代表”的重要內(nèi)容。迎難而上、大膽探索，形成新的工作思路和方法。像這次抗擊非典斗爭中，許多同志不顧個人安危，深入一線、了解情況。為各級政府和領(lǐng)導(dǎo)提供了非常重要的第一手資料，這種敢于較真，善于發(fā)現(xiàn)與正視問題的態(tài)度，值得肯定。
能否按照“三個代表”的要求確立工作的高標(biāo)準(zhǔn)、切實改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)既與我們的政治水平相聯(lián)系，也與思想道德素質(zhì)有關(guān)。為此，在用什么樣作風(fēng)工作、用什么樣的標(biāo)準(zhǔn)行事，需要進(jìn)行一次自我教育和觀念更新，即：端正工作指導(dǎo)思想，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)對黨和政府領(lǐng)導(dǎo)決策的及時性、公正性和科學(xué)性，堅持原則、尊重科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)求實、遵守紀(jì)律。抵御和遏止統(tǒng)計工作中的急功近利、弄虛作假、花樣文章等各種不正之風(fēng)。同時還要堅持群眾利益至上的原則，了解百姓的心愿、反映人民的意愿。此外還要著眼長遠(yuǎn)、與時俱進(jìn)、開拓未來，適應(yīng)改革和發(fā)展對統(tǒng)計工作提出的新要求，力爭在較短時間內(nèi)形成高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制。應(yīng)該說學(xué)習(xí)“三個代表”的過程，也是一次工作標(biāo)準(zhǔn)和思想覺悟提升的過程，我們應(yīng)該十分重視并充分利用這個過程，切實履行好統(tǒng)計工作者為黨和國家應(yīng)盡的職責(zé)。
公務(wù)員演講稿題目篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位培訓(xùn)老師、各位同學(xué)：你們好!
春回大地，萬物復(fù)蘇，風(fēng)調(diào)雨順，萬物蔥蘢。很高興也很幸運(yùn)在這春暖花開的季節(jié)和大家一起參加這個培訓(xùn)，下面我就"當(dāng)我成為。。公務(wù)員的時候這個話題"談?wù)勛约旱囊恍┫敕ê透惺埽?BR> 首先，是要處理好工作與做人的關(guān)系。
要成為一名合格的國家公務(wù)員，首要條件就是成為業(yè)務(wù)上的骨干。對于將要進(jìn)入公務(wù)員隊伍的人來說，當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、熟練掌握業(yè)務(wù)知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;但是我們更應(yīng)該做一個好人，要有一個高尚的道德情操，堅持平平淡淡做人，堂堂正正做事，要在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行，能夠在工作中切實做到為群眾排憂解難，更好地服務(wù)于人民。
其次，是要處理好角色轉(zhuǎn)換與愛崗敬業(yè)的關(guān)系。
愛崗，愛業(yè)，愛工作是我們要成為公務(wù)員的基本要求。大家都知道，一個剛參加工作的人，也就是說從事公務(wù)員的職位也許會很苦、很累，熬心血，但一定我們要熱愛自己的職業(yè)，熱愛這個崗位。我想，愛崗敬業(yè)就是一種奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實則偉大。立足實際，腳踏實地，一步一個腳印地做好工作，這就是愛崗敬業(yè)!如果你是一滴水，你就應(yīng)該滋潤一寸土地;如果你是一線陽光，你就要照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘，你就要永遠(yuǎn)堅守你的崗位。昨天我們是大學(xué)里的學(xué)生，我能做到熱愛學(xué)習(xí)，昨天我是是一名大學(xué)生志愿者，我就要甘于奉獻(xiàn)不辱使命;今天作為公務(wù)員隊伍中的一員，我們就要做到誠實好學(xué)、敬業(yè)為公、勤政為民。所以我們要做好愛崗敬業(yè)就與角色轉(zhuǎn)變的關(guān)系。讓自己迅速投入到公務(wù)員工作的崗位上，發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的精神，能做到"干一行、愛一行、精一行"。寶劍鋒從磨勵出，梅花香自苦寒來。在公務(wù)員的崗位上，我們就要經(jīng)過磨練更加成熟和自信。同時我們心中也要充滿期待，期待著更多的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，期待著更為碩果累累的工作成績。但我們也要在轉(zhuǎn)變好角色和愛崗敬業(yè)的同時享受工作帶給我們自己的樂趣，有句話說痛并快樂著，那么就讓我們工作并快樂著。
三是，要處理好為人民服務(wù)與實現(xiàn)人生價值的關(guān)系。
朋友們，什么是人生價值?在公務(wù)員的崗位上如何實現(xiàn)人生價值?相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：心有多大舞臺就有多大，換句話說就是說我們的思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：自己能在最基本的工作上出一份力，感到實現(xiàn)了自己的價值，生活得很充實，那么我就會很快樂。也許經(jīng)過廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，寫出的材料能得到領(lǐng)導(dǎo)的一聲肯定;誠心誠意，盡職盡責(zé)，干過一件件份內(nèi)份外之事，付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這將是我在公務(wù)員工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：真是胸?zé)o大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會改變初衷。我相信有許多人是和我一樣的!因為在不同的領(lǐng)域會有不同的人格魅力和人生價值。遠(yuǎn)說焦玉錄、近說任長霞他們使我真正地懂得了如何在平凡中去成就精彩的人生。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值，無數(shù)個平凡就成了偉大，無數(shù)個普通就成了非常，就能實現(xiàn)我們公務(wù)員角色的基本職責(zé)，就能讓自己的自身價值得到最好的發(fā)揮。
最后我要說的是，我們在公務(wù)員的工作中，不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀地面對自己的不足之處，注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、在工作中進(jìn)取、在工作中完善自己。
我的演講完了!
不當(dāng)之處，請批評指正，謝謝大家!
公務(wù)員演講稿題目篇七
x年x月x日—x月x日，我作為一名新錄用的公務(wù)員參加了由x市人事局和組織部在黨校舉辦的公務(wù)員初任培訓(xùn)。在為期十幾天的培訓(xùn)中，我們較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了構(gòu)建和諧社會的幾個重要問題，聽取了市領(lǐng)導(dǎo)的形勢報告，同時還就行政保密工作、《公務(wù)員法》、公文寫作等一些與實際工作密切相關(guān)的方面進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)。通過此次緊張而又充實的培訓(xùn)，我感覺自己無論在思想理論上還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)上都有很大的提高：切實貫徹“三個代表”的重要思想，初步了解了履行崗位所需的基本知識，進(jìn)一步明確了國家公務(wù)員的責(zé)任、使命和個人努力的方向，增強(qiáng)了做一名合格公務(wù)員的信心。
如何做一名合格的公務(wù)員，我認(rèn)為有“三好”。
首先要定位好。公務(wù)員是代表國家行使行政權(quán)力，管理社會公共事務(wù)的人員，不同與普通的工作人員。新錄用的公務(wù)員大都來自學(xué)校的應(yīng)屆畢業(yè)生或其它企事業(yè)單位，對踏上公務(wù)員崗位來說都是一個嶄新的嘗試，一個新工作的起點(diǎn)。所以我們要找準(zhǔn)定位，認(rèn)清自我，迅速地完成角色的轉(zhuǎn)變。公務(wù)員的行為是國家意志的體現(xiàn)，在我國中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，代表著中國最廣大人民的利益，我國的國家意志就是廣大人民意志和權(quán)益的體現(xiàn)，我國的公務(wù)員是實實在在的“人民公仆”。做好“人民公仆”的角色，時刻要求我們以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，按照三個代表的要求，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，堅定為人民服務(wù)、為祖國奉獻(xiàn)的理想信念。如今，我正經(jīng)歷著人生最大的角色轉(zhuǎn)變，通過這次系統(tǒng)的初任培訓(xùn)，我對自己的工作角色有了更深的認(rèn)識，并找準(zhǔn)定位，轉(zhuǎn)變以前做事多、思考少的工作方式，一邊虛心地求教學(xué)習(xí)，一邊勤于思考，積極開展好工作。發(fā)揚(yáng)不怕吃苦，勤干事，肯干事的作風(fēng)，在工作中不恥下問，注重觀察積累，在親身實踐中向單位領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)好的學(xué)習(xí)工作和為人處事的方式方法。明確自己的目標(biāo)和方向，盡快融入到新的工作中去。
其次要學(xué)習(xí)好。如今社會發(fā)展日新月異，對公務(wù)員的工作提出許多新的要求，要求每名公務(wù)員具備多方面的素質(zhì)，能夠勝任多個角色的工作。因此我們在工作中要樹立“學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)“的觀念，在學(xué)習(xí)的過程中注重知識面的擴(kuò)展，不斷提高自己的思想政策水平和業(yè)務(wù)水平，做到全面發(fā)展綜合提高。我從一名金融單位的普通工作人員，轉(zhuǎn)變?yōu)檗r(nóng)經(jīng)系統(tǒng)的行政人員，由于兩者在工作上有著較大的差別，所以面臨的新情況、新問題很多。在機(jī)關(guān)工作，不但要站在統(tǒng)攬全局的高度看待問題，更要有較為系統(tǒng)全面的知識，所以學(xué)習(xí)是關(guān)鍵。本次初任培訓(xùn)就是一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會，使我在短短的十幾天時間里，盡快地掌握了履行公務(wù)員職責(zé)的基本知識，為今后的工作做好準(zhǔn)備。當(dāng)然我們不能把學(xué)習(xí)的知識停留在書本上，要學(xué)以致用，在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中積累和進(jìn)步。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng)，掌握新知識，只有這樣，才能更好地?fù)?dān)負(fù)起我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)重任，為廣大人民群眾和社會提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
第三要工作好。對待工作有四句話一直鞭策著我，今天與大家共勉：“違法的事情不能做，不懂的事情學(xué)著做，簡單的事情重復(fù)做，困難的事情搶著做。”要做好每一項工作是一件不容易的事，公務(wù)員崗位更是如此。我覺得要做好本職工作，第一要樹立服務(wù)意識。公務(wù)員的工作絕不只意味著穩(wěn)定和權(quán)力，它更多的是對自己能力的一種挑戰(zhàn)，當(dāng)公務(wù)員不能有投機(jī)心理，不能老想著用自己手中的權(quán)力為自己辦事，或把公務(wù)員工作當(dāng)作實現(xiàn)個人私利“跳板”。其實公務(wù)員的工作就是為老百姓服務(wù)的，我所處在的農(nóng)經(jīng)部門是農(nóng)口的綜合辦事機(jī)構(gòu)，擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門和基層服務(wù)、為人民群眾服務(wù)的重要職責(zé)，這幾個服務(wù)歸結(jié)到一點(diǎn)就是為人民服務(wù)。做到心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾，想問題、出主意、擬方案、辦事情都要以是否符合最廣大人民群眾的根本利益為衡量標(biāo)準(zhǔn)。第二工作要務(wù)實。政府在經(jīng)濟(jì)生活以及其他各項社會事務(wù)當(dāng)中發(fā)揮著不可或缺的重要作用，而政府職能的實現(xiàn)無疑依賴于每個公務(wù)員的細(xì)微工作。我作為農(nóng)經(jīng)系統(tǒng)的一名公務(wù)員，要緊緊圍繞“三農(nóng)“工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)，充分發(fā)揮崗位職能，加強(qiáng)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，深入農(nóng)村廣泛聽取群眾意見，密切聯(lián)系群眾。通過細(xì)致務(wù)實的工作，確保各項農(nóng)業(yè)政策實施到位，為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民工作獻(xiàn)上一份綿薄之力。第三工作要創(chuàng)新。創(chuàng)新才有活力，這是政府機(jī)關(guān)企事業(yè)單位通行的一條準(zhǔn)則。創(chuàng)新要求我們在具體的工作方式、方法、管理上不斷有所突破，不能用“老一套”的思想觀念、工作方法，一成不變地指導(dǎo)工作、管理人。要創(chuàng)新就要打破壇壇罐罐，打破陳規(guī)陋習(xí)，對不適應(yīng)甚至束縛單位發(fā)展的一些條條框框要堅決地加以改進(jìn)甚至摒棄，最大限度地發(fā)揮每一個人的聰明才智，群策群力，共謀發(fā)展。在思考問題上，在處理問題上，一定要把眼界放開，既要立足于現(xiàn)在，更要著眼于未來;措施要制訂的得力，方法要選擇的得當(dāng)，問題要看得透徹，道理要講得明白。要充分利用自身的年齡優(yōu)勢和知識優(yōu)勢，以改革的精神和創(chuàng)新的思維研究新情況、解決新問題、探討新路子，使行政工作在原有基礎(chǔ)上有所發(fā)展、有所前進(jìn)、有所提高。
飛人劉翔在拒絕今年春節(jié)晚會賣唱時說：“因為我是一名運(yùn)動員!”這句洋溢著一種嚴(yán)謹(jǐn)職業(yè)精神的話狠狠地抽了社會一記耳光，給彌漫在社會各個角落“名利面前的職業(yè)軟骨病”和“自我角色認(rèn)知混亂”以公然的蔑視與鞭撻。因為我是一名公務(wù)員，所以在其位、謀其政，有所為、有所不為，心系百姓、多做實事，把光榮的公務(wù)員職業(yè)作為終身為之奮斗的戰(zhàn)場，把自己的人格深深溶進(jìn)神圣的職業(yè)生命。
公務(wù)員演講稿題目篇八
公務(wù)員，作為履行國家機(jī)關(guān)公務(wù)的工作人員，為人民服務(wù)是履職的根本宗旨。而公務(wù)員的職業(yè)道德規(guī)范又是社會的主體性道德規(guī)范，在各行各業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范中居于首要地位。因此，公務(wù)員的職業(yè)道德不僅僅是個人道德的體現(xiàn)，更是整個公務(wù)員集體道德的體現(xiàn)，不僅僅關(guān)乎一個人的形象，更關(guān)乎著整個集體的形象。我們必須珍惜這個良好的形象，不能因為個人不注重職業(yè)道德而給整個集體抹黑。如果僅僅滿足于守著自己的一畝三分地，得過且過，缺乏為人民服務(wù)的意識，缺乏使人民滿意的追求，在日常生活和工作中不能很好的遵守職業(yè)道德，導(dǎo)致道德水平滑坡，將不利于和諧社會的構(gòu)建，不利于現(xiàn)代化社會的迅猛發(fā)展。因此，作為當(dāng)代的公務(wù)員，我們更應(yīng)該具有職業(yè)道德，要爭做職業(yè)道德模范，引領(lǐng)職業(yè)道德時尚。
要做一個合格的公務(wù)員、做公務(wù)員職業(yè)道德模范，其本質(zhì)要求和最終目標(biāo)，就是要做到使人民滿意。而要做到讓人民滿意，就必須腳踏實地、立足本職崗位，努力做到愛崗敬業(yè)。具有職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神，具有對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神和全心全意為人民服務(wù)的意識，是作為一名人民滿意公務(wù)員的起點(diǎn)，也可以說是底線。
中華民族歷來有“敬業(yè)樂群”、“忠于職守”的傳統(tǒng)。早在春秋時期，孔子就主張人在一生中始終要勤奮、刻苦，為事業(yè)盡心盡力。只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鉆研學(xué)習(xí)，一絲不茍、精益求精，才有可能為社會為國家做出崇高而偉大的奉獻(xiàn)。新時期的國土工作人員，正是為捍衛(wèi)《土地管理法》的尊嚴(yán)，保護(hù)耕地免遭侵害而工作的。作為國土管理工作人員，我們自感無尚光榮，又深覺任務(wù)的艱巨，只有抱定全心全意為人民服務(wù)的決心，全身心投入到國土管理的事業(yè)中去，才能夠做到讓人民群眾滿意，才能夠為土地管理事業(yè)，為我們國土系統(tǒng)這個大家庭增添一分光與熱。
由于國土所工作較特殊，常年在基層，站在最基層第一線的最前沿，面向最廣大的人民群眾，一言一行、一舉一動都代表著黨和政府的形象，代表政府行使著國土資源管理的職能，肩負(fù)著宣傳黨和國家法律、法規(guī)、政策、方針的使命，身背保護(hù)18億畝耕地紅線的重任，關(guān)系到13億人的飯碗和生存空間，職責(zé)神圣，責(zé)任重大。在工作中，為了提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，按時、保質(zhì)、保量完成各項任務(wù)，我們化壓力為動力，大家團(tuán)結(jié)一致，以法律法規(guī)和政策文件為依據(jù)，盡最大可能為群眾解難題，以滿腔的熱情干好各項工作。碰到問題時我們總是及時查找原因，并耐心向群眾解釋。有時解釋得口干舌燥，群眾卻不得要領(lǐng);有時已經(jīng)非常仔細(xì)地提供政策依據(jù)，對方卻強(qiáng)詞奪理;有時認(rèn)真核對，人家卻嫌羅嗦，但我們卻沒有絲毫怨言，也不能有絲毫怨言。所謂“理解萬歲，將心比心”，只要能體諒群眾的心情，多為群眾辦實事、辦好事，我相信群眾也一定能理解我們，那是因為“群眾在我們心中的分量有多重，我們在群眾心中的分量就有多重”!
新聞媒體常把國土工作人員稱作“土地衛(wèi)士”，如果對待工作不能公私分明我們就對不起這樣的稱號。隨著土地在日常的經(jīng)濟(jì)社會中扮演著越來越重要的角色，土地管理的重要性也就日益顯現(xiàn)。為了維護(hù)國家的基本國策，我們國土人親身經(jīng)歷的酸甜苦辣，又有多少人能體會。多少年來，國土人把保護(hù)我們賴以生存的農(nóng)田、合理利用我們賴以發(fā)展的建設(shè)性用地作為孜孜以求的目標(biāo)。多少次，國土人在田間地頭，傾聽農(nóng)民心中的苦與樂;多少次，國土人頂著炎炎烈日，實地勘察;多少次，國土人不顧安危，向情緒激動的群眾曉明利害、尋求解決之道;多少次，我們引以為榮的為人民服務(wù)被指責(zé)為多此一舉，多少次，我們引以為豪的依法行政被辱罵成不通人性。
在誤解和傷害中，我們舉步維艱;在沖擊和危險里，我們渴望理解。我們有委屈，有辛酸，有憤怒，更有淚水。花開時的絢麗容易引起人們的注目，而昨日萌芽時的艱難卻往往不為人知。當(dāng)人們知道地盡其用的好處，懂得嚴(yán)守耕地紅線的意義時，有誰能想到道理的傳播凝聚了國土人幾多心血?當(dāng)人們漫步于瓜果飄香的田園，當(dāng)人們看到隨風(fēng)翻騰的麥浪，豐收的喜悅溢于言表，有誰能想到其中凝聚國土人幾多艱辛?但為了經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展，我們必須傾心于本職，敬業(yè)于崗位!我們的信念是：做合格的、優(yōu)秀的國土人，愛崗敬業(yè)，讓自己的青春無悔;無私奉獻(xiàn)，讓自己的生命輝煌。
我們每一個公務(wù)員的崗位不同，職責(zé)也不同，其中絕大多數(shù)人都在做著平凡的工作，無法做出什么豐功偉績，更多地是選擇做一顆平凡的鏍絲釘，做一個普普通通的“小人物”。但身邊的模范典型，特別是抗震救災(zāi)中涌現(xiàn)的那些“凡人英雄”告訴我們，平凡的崗位同樣可以做出不平凡的業(yè)績，關(guān)鍵時刻不平凡的業(yè)績靠的正是平時安于平凡、甘于平凡，幾十年如一日地愛崗敬業(yè)、忠實履職所鑄就的優(yōu)秀品質(zhì)和職業(yè)操守。更進(jìn)一步講，作為一個公務(wù)員，能夠使人民滿意的，應(yīng)該使人民滿意的，也正是我們所從事的崗位和工作提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和良好業(yè)績，能夠展示給人民群眾的也正是這種良好的服務(wù)品質(zhì)和向上的精神風(fēng)貌。
古人云：不積跬步，何以致千里;不善小事，何以成大器。我們每一個普通公務(wù)員能否持之以恒地把細(xì)小而繁瑣的日常工作做好，是關(guān)系到千家萬戶百姓生活，關(guān)系到我們省，乃至我們國家，建設(shè)大業(yè)的重要一步。當(dāng)今社會物欲橫流，物質(zhì)誘惑無所不在，如果不能正確看待我們的工作權(quán)力和工作職責(zé)，人生的航向就很容易走偏。公務(wù)員是人民的公仆，必須服務(wù)于國家和人民，必須全身心地投入到建設(shè)自己國家的行列中，必須毫無保留地為此目標(biāo)而奉獻(xiàn)自己的智慧、青春乃至生命。因此，我們要保持一顆平常心，客觀地看待身邊的人與事。在理想信念方面要和革命先烈比，在工作標(biāo)準(zhǔn)方面要和英模人物比，在經(jīng)濟(jì)物質(zhì)待遇方面要和困難群眾比。作為普通的公務(wù)員，找到一個正確的標(biāo)桿，將使我們能夠更容易、更準(zhǔn)確地找到工作的坐標(biāo)，也將使得我們的人生變得更有意義。
我們沒有豪言壯語，只有扎扎實實的工作;沒有高大英雄的形象，只有忙忙碌碌的身影。但正是這種樸實、平凡和忙碌，充分體現(xiàn)了我們對國土事業(yè)的熱愛和忠誠。我們只有在日常工作中堅守底線，堅守道德，才能把自己的工作看作單位整體工作的一個組成部分，以單位主人翁的姿態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)，出色完成自己所承擔(dān)的工作。
愛崗敬業(yè)是平凡的奉獻(xiàn)精神，因為它是每個人都可以做到的，而且應(yīng)該具備的;愛崗敬業(yè)又是偉大的奉獻(xiàn)精神，因為偉大出自平凡，沒有平凡的愛崗敬業(yè)，就沒有偉大的奉獻(xiàn)。愛崗敬業(yè)，看似平凡，實則偉大。無數(shù)的事實證實了這樣一個樸素的哲理，社會的進(jìn)步，時代的發(fā)展，無不依賴于我們每個人的默默耕耘，無私奉獻(xiàn)。不管未來的路曲折坎坷或筆直平坦，我們都將視工作如生命，團(tuán)結(jié)一心、甘于吃苦、敢于負(fù)責(zé)，努力做愛崗、敬業(yè)的國土人。
作為一名國土工作人員，我們既要充分認(rèn)識公務(wù)員職業(yè)道德的重要性，牢記提出的：“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的服務(wù)宗旨，讓公正公平、勤政廉政、一身浩然蕩氣取代涌濁邪氣。又要在崗位上揚(yáng)起國土職業(yè)道德的風(fēng)帆、展示良好的國土職業(yè)道德形象，忠于職守、愛崗敬業(yè)、勤奮工作、鉆研業(yè)務(wù)、甘于奉獻(xiàn)。一切從人民利益出發(fā)，熱愛人民、忠于人民、全心全意為人民服務(wù)、自覺做人民公仆、讓人民滿意。只有這樣，才能成為一名名副其實的國土公務(wù)員職業(yè)道德模范，為開創(chuàng)如東國土資源管理事業(yè)美好的明天而竭盡所能，為爭創(chuàng)一流國土不斷做出新的貢獻(xiàn)!
公務(wù)員演講稿題目篇九
要做一名合格的公務(wù)員，就是要時刻做到不忘使命，牢記責(zé)任，認(rèn)清本質(zhì)。
公字當(dāng)頭，不忘使命。
《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)“清正廉潔，公道正派”?？梢?，能否廉潔奉公，公道正派，是對一名公務(wù)員的起碼任職要求。公務(wù)員是人民的公仆，所擔(dān)負(fù)的具體工作關(guān)系到人民群眾的切身利益，作為一名公務(wù)員必須在道德上加強(qiáng)修養(yǎng)，在工作上勤勉盡責(zé)。加強(qiáng)道德修養(yǎng)，就是要講誠信，走正道，做好人。講誠信，就是不撒謊、不欺騙，答應(yīng)別人的事就一定完成，不能完成的事就別輕易許諾，以誠待人，取信于人。走正道，就是不走歪門斜道，不偷奸?；?，不投機(jī)取巧，不拉幫結(jié)派，通過自己謹(jǐn)守規(guī)矩、勤勞付出獲得合理所得，而“茍非余之所得，雖一毫而莫取”。
時刻牢記付出才有收獲，不法所得、不義之財，寧可不要。做好人，就是做一個有責(zé)任感、有愛心、幫助別人的人，盡自己的能力多幫別人，多為群眾排憂解難，真正做一個高尚的人，一個脫離了低級趣味的人，一個對人民有益的人。工作勤勉盡責(zé)，就是要求公務(wù)員具有踏實勤懇、盡職盡責(zé)的工作態(tài)度，如果在工作中推諉敷衍，就會延誤黨和人民的事業(yè)發(fā)展，損害黨和政府在群眾中的形象。時代在前進(jìn)，形勢在發(fā)展，恪盡職守的內(nèi)涵也在不斷豐富發(fā)展。
隨著政府行政工作的科學(xué)化、規(guī)范化，群眾對公務(wù)員的辦事能力也提出了更高的要求。恪盡職守不僅僅局限于在工作中不消極怠工、不擅離職守，更重要的是要具備為群眾解決實際問題的能力。也就是說，公務(wù)員除了有想干好事的態(tài)度，還要有能干成事的本領(lǐng)，這樣才能更好地依法行政、為公眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，履行好自身的職責(zé)。
務(wù)實為民，牢記責(zé)任。
公務(wù)員，是“人民的公仆”。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。公務(wù)員的權(quán)利是人民賦予的，更要為人民利益主動承擔(dān)責(zé)任。群眾無小事，凡是人民群眾的事情都應(yīng)該看成是自己的責(zé)任和義務(wù)，并把它辦妥辦好。“金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的褒獎”。公務(wù)員為人民服務(wù)，總的工作要求是相同的，就是要認(rèn)真做好本職工作、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度、努力提高工作效能，切實為市民提供滿意的服務(wù)。
首先，要不斷增進(jìn)對人民群眾的感情?！皹访裰畼氛?，民亦樂其樂;憂民之憂者，民亦憂其憂?！比嗣袢罕娫诠珓?wù)員心里的分量有多重，公務(wù)員在人民群眾心里的分量就有多重。廣大公務(wù)員都應(yīng)當(dāng)懷著深厚的、真摯的感情，關(guān)心人民群眾的疾苦，做人民群眾的知心人、貼心人。其次，要始終保持同人民群眾的密切聯(lián)系。廣大公務(wù)員都應(yīng)當(dāng)經(jīng)常走到人民群眾中去，直接傾聽他們的呼聲，了解他們的衣食住行，體察他們的安危冷暖。
只有這樣，才能做到想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，滿足人民群眾之所需。再次，要自覺堅持勤政為民、真抓實干。人民群眾評價公務(wù)員的工作，不是看他怎樣說的，而是看他怎么做的。政之所興，在順民心。關(guān)系民生的事，就是天大的事。“去民之患如除腹心之疾”，各級公務(wù)員都應(yīng)當(dāng)從人民群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的問題抓起，扎實做好每一件事，認(rèn)真解決好每一個問題，多辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實事。
公務(wù)員演講稿題目篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們你們好!
我是來自淮陽縣人力資源和社會保障局的，今天我為大家演講的題目是《轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境從我做起》。
有一種理想，總能沖破一切阻攔，那就是共產(chǎn)主義;有一種力量，總給世界以震撼，那就是中國改革開放的壯闊波瀾;有一種使命，總令我們激昂澎湃、魂系夢牽，那就是“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境。這就是我們的旗幟，這就是我們的航標(biāo)!從今年5月開始，我縣深入開展了“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”一系列活動，這是熱烈歡迎的一項重要舉措。我個人認(rèn)為，我們偉大的黨自成立以來，就始終堅持著“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，無論是鄧小平理論、“三個代表”重要思想，還是以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，歸根結(jié)底都是將為人民服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，而轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境就是為了更好的服務(wù)于民。
弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。干部作風(fēng)直接影響黨群干群關(guān)系，關(guān)系著黨的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，關(guān)系著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成敗。好的作風(fēng)是一種精神，白求恩做到了;好的作風(fēng)是一種境界，焦裕祿做到了;好的雷鋒做到了。作風(fēng)是一種追求，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，就是要求轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、轉(zhuǎn)變生活作風(fēng)，轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)作風(fēng)，破除“庸、懶、散、浮、軟”，在人上找事、在事中找人;轉(zhuǎn)變作風(fēng)就是用創(chuàng)新的方法破解發(fā)展中的難題，用勇于爭先的精神開創(chuàng)各項工作的新局面。不斷提高工作能力，增強(qiáng)業(yè)務(wù)的科技性、向機(jī)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化、無紙化辦公轉(zhuǎn)型;轉(zhuǎn)變作風(fēng)就是要形成一個腳踏實地的作風(fēng)、敬業(yè)肯干的作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)。
人人都是發(fā)展環(huán)境，事事都是發(fā)展環(huán)境。優(yōu)化環(huán)境,最基本是優(yōu)化工作環(huán)境，優(yōu)化政策環(huán)境、優(yōu)化法律環(huán)境、優(yōu)化管理環(huán)境、優(yōu)化社會文化環(huán)境，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，從盧展工書記支持河南拍攝《大河兒女》，宣揚(yáng)河南人精神，到淮陽準(zhǔn)備建設(shè)影視城，淮陽新城和陳楚故城同時建設(shè);從周口準(zhǔn)備建設(shè)通用機(jī)場，提升交通體系，到周淮一體化的實施，這都為中部崛起，加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、優(yōu)化環(huán)境保駕護(hù)航最好體現(xiàn)。一沙一世界，一葉一乾坤，一滴水可以折射出太陽的光輝，一個城市、一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的形象往往是從最細(xì)微處塑造起來的，我們都是這個社會普通的一份子，也許我們不能馳騁疆場，轟轟烈烈，但我們可以立足本崗，兢兢業(yè)業(yè)。也許我們只是一粒微不足道的石子，但我們手牽手就能鋪筑平坦的大道;也許我們只是一塊毫不起眼的磚頭，但我們肩并肩就能構(gòu)建牢固的大廈，也許我們很平凡，但我們相信，無數(shù)平凡的奉獻(xiàn)必將鑄就不平凡的明天!
作為人社局一名工作人員，我有著強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。我們單位重在為民、貴在服務(wù)，每一個辦公室都與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展息息相關(guān)，我將堅持“誠心服務(wù)、用心工作、精通業(yè)務(wù)”的理念，做善于學(xué)習(xí)的先鋒，做勇于創(chuàng)新的先鋒，做服務(wù)人民的先鋒，做遵紀(jì)守法的先鋒，轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境從我做起。增強(qiáng)政治意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到信念堅定、志存高遠(yuǎn)，并把理想與腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)統(tǒng)一起來;增強(qiáng)創(chuàng)新意識，做到解放思想、與時俱進(jìn)。把作風(fēng)創(chuàng)優(yōu)作為一種精神追求，一種政治責(zé)任，一種生活習(xí)慣，一種工作動力，樹立工作作風(fēng)的新風(fēng)尚，建設(shè)發(fā)展環(huán)境的新天地。
同志們，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、創(chuàng)造最佳最優(yōu)的環(huán)境是廣大企業(yè)和人民群眾的期盼。宏偉的藍(lán)圖等待著我們?nèi)ッ枥L，美好的未來需要我們攜手共創(chuàng)，讓我們積極踐行“五個理念”，大力弘揚(yáng)“三種精神”，讓我們用辛勤的汗水、無私的奉獻(xiàn)，讓我們用古老的文化、現(xiàn)代的文明，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)化環(huán)境，以新的姿態(tài)，新的活力一起建設(shè)一個國際化的淮陽，一起譜寫更輝煌的明天!
謝謝。
公務(wù)員演講稿題目篇十一
今天我競爭的是科長職位，職位意味著責(zé)任和義務(wù)。由于我現(xiàn)在從事的是公務(wù)員管理工作，所以假若我是公務(wù)員管理科科長，我的工作目標(biāo)是：按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍的總要求和這次機(jī)構(gòu)改革后政府職能定位是“服務(wù)”，著力在“競爭激勵”上下功夫，在“高素質(zhì)專業(yè)化”方面做文章，在“管理服務(wù)上”求實效，努力建設(shè)一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務(wù)員隊伍，更好地為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。
為實現(xiàn)這一工作目標(biāo)，我的主要工作思路是“2323”，就是創(chuàng)新兩個辦法，強(qiáng)化三個機(jī)制，完善兩個監(jiān)督，凝聚三方面力量。
一、創(chuàng)新兩個辦法。就是創(chuàng)新公務(wù)員管理辦法，著力在公務(wù)員管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理基礎(chǔ)上，采用先進(jìn)的管理手段，建起公務(wù)員微機(jī)管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我市公務(wù)員“進(jìn)、管、出”三個環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學(xué)規(guī)范，根除管理工作中的隨意性。
二、強(qiáng)化三個機(jī)制。就是強(qiáng)化公務(wù)員競爭激勵機(jī)制、新陳代謝機(jī)制和廉政約束機(jī)制，著力在公務(wù)員能上能下、能進(jìn)能出方面有新的進(jìn)展。一是在抓好考錄、考核、獎懲等制度的基礎(chǔ)上，大力推行競爭上崗，使競爭上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式;二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制、末位淘汰制，積極探索部分職位的聘用制;三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時，重點(diǎn)抓好公務(wù)員隊伍紀(jì)律行為規(guī)范的實施，從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務(wù)員的行為，樹立我市公務(wù)員的新形象。
三、完善兩個監(jiān)督。就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)督，著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。一是擴(kuò)大公務(wù)員管理的公開性、透明性，做到制度公開、程序與條件公開、結(jié)果公開，把管理工作置于廣大公務(wù)員和社會各界的公開監(jiān)督之下，提高公務(wù)員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度，定期不定期地對各行政機(jī)關(guān)公務(wù)員制度運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促改進(jìn)，堅決維護(hù)公務(wù)員法規(guī)的嚴(yán)肅性。
四、凝聚三方面力量。就是凝聚與領(lǐng)導(dǎo)、與相關(guān)科室、與同事的力量，著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好“應(yīng)接”，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動而不盲動，當(dāng)助手而不甩手，融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是在整體聯(lián)動上要與相關(guān)科室搞好“對接”，樹立整體分合觀念。做到科室職責(zé)上“分”，思想上“合”;制度上“分”，關(guān)系上“合”;工作上“分”，目標(biāo)上“合”，互相替補(bǔ)，平等相處，全局一盤棋，達(dá)到整體聯(lián)動的效果。三是在實際工作中要與同事搞好連接，營造良好氛圍。做到率先垂范，嚴(yán)于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任;尊重同事，關(guān)心同事，設(shè)身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁，我深知，人事部門科長職位擔(dān)子的厚重，特別是公務(wù)員管理科科長職位，責(zé)任更大，要求更高。但是，我堅信，只要心里始終裝著事業(yè)，有公仆觀念，群眾觀點(diǎn)，全力盡為民之責(zé)，就一定會使我市公務(wù)員管理工作上臺階、上水平、上檔次。如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風(fēng)、求實的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)，以實際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選，說明我還有差距，決不氣餒。因為從事何種工作崗位并不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點(diǎn)。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，為做出一番成績。
公務(wù)員演講稿題目篇十二
【考察能力】綜合分析能力。本題主要考察考生對哲理類題型的理解，是否能看到題目表達(dá)的深層意義，并根據(jù)這一意義結(jié)合自身，談?wù)勔獙崿F(xiàn)夢想必須具體的、正確的去實踐。
【答題要點(diǎn)】。
(1).破題表態(tài)：要實現(xiàn)自己的夢想、目標(biāo)，必須有堅定的意志，勇敢的朝著自己的夢想、目標(biāo)前進(jìn)就能取得成功。
(2).論證：
二、任何理想的實現(xiàn)都會面臨這樣那樣的困難，必須迎難而上，不屈不撓;。
三、合自身職業(yè)，樹立正確的實踐論和方法論，實現(xiàn)自己的理想和目標(biāo)。
2、有些公務(wù)員行政不作為、亂作為，請你談?wù)効捶ǎ鯓犹岣邎?zhí)行力?
【考察能力】綜合分析能力。本題主要考察考生能否客觀理性評價公務(wù)員工作作風(fēng)的問題，并就這一問題出現(xiàn)的原因進(jìn)行深入分析，提出有效解決性對策。
【答題要點(diǎn)】。
(1).破題表態(tài)：這一現(xiàn)象不僅會給國家、集體、公民或其他組織造成危害，而且使黨和國家行政機(jī)關(guān)聲譽(yù)形象受損，危害性很大，必須嚴(yán)厲杜絕此類現(xiàn)象。
(2).原因：
一、公務(wù)員的意識偏差，錯誤想法，工作推諉、人浮于事;。
二、利益鏈條，濫用手中權(quán)力謀取不當(dāng)利益。
三、政策法規(guī)不健全，缺乏長效的監(jiān)督機(jī)制。
(3).對策：提升責(zé)任意識，切實履行各項職能，維護(hù)群眾利益、維護(hù)公務(wù)員形象;完善監(jiān)督機(jī)制，秉公用權(quán)，廉潔從政;健全和完善法律法規(guī)。
3、傾訴和傾聽，你要怎樣做?
【題型】人際關(guān)系。
【考察能力】人際關(guān)系能力。本題主要考查考生對人際關(guān)系的認(rèn)識和處理能力，同時也可通過考生的回答表露其性格特點(diǎn)，考生在實際工作中是否能進(jìn)行有效溝通。
【答題要點(diǎn)】。
(1).在實際的生活、工作中，傾聽和傾訴是人際交往中的重要方式，個人所堅持的原則是真誠、坦率。
(2).列舉生活或工作中實際的事例，闡述傾聽和傾訴的重要性，需要情理結(jié)合。
(3).結(jié)合自己的崗位，說明自己在將來的工作中如何去傾聽和傾訴，升華主題。
4.一成功人士說：決定你命運(yùn)的是晚上的8點(diǎn)到10點(diǎn)，如何看待此話?
【考察能力】綜合分析能力。本題主要考察考生為取得成功，對工作之外的時間，即業(yè)余時間是如何看待的，考查考生的時間價值觀。
【答題要點(diǎn)】。
(1).破題表態(tài)：要取得事業(yè)成功，就要充分利用好工作之外的時間，進(jìn)行自我修煉，不斷進(jìn)步，與時俱進(jìn)。
(2).論證：
一、舉例說明利用好業(yè)余時間對取得成功、提高自身能力的重要性;。
二、從反面論證如果不好好利用業(yè)余時間帶來的不良影響;。
三、結(jié)合自身崗位，闡述充分利用好業(yè)余時間，不斷進(jìn)取、與時俱進(jìn)的具體做法。
5、漫畫，題目為蒸一籠饅頭，廢了三堆柴，圖畫中，籠屜上寫著發(fā)展經(jīng)濟(jì)，柴上寫著環(huán)境，你有什么看法。
【考察能力】綜合分析能力。本題主要考察考生能否客觀理性評價經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境的問題，并就這一問題進(jìn)行深入分析，針對經(jīng)濟(jì)發(fā)展與保護(hù)環(huán)境提出有效解決性對策。
【答題要點(diǎn)】。
(1).破題表態(tài)：追求經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，以犧牲環(huán)境為代價，對環(huán)境的嚴(yán)重破壞已經(jīng)引起了社會的廣泛關(guān)注，如果解決好兩者之間的矛盾已經(jīng)迫在眉睫。
(2).原因：
一、環(huán)境意識淡薄，從個人到政府都不重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展對環(huán)境的影響;。
三、政策滯后，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而相關(guān)法律法規(guī)沒有即時跟進(jìn)。
(3).對策：
一、宣傳教育，對經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的負(fù)面影響多作宣傳，提高環(huán)境保護(hù)意識。
二、采取切實可行的措施，堅持資源開發(fā)與節(jié)約并重，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步。
三、加強(qiáng)法制建設(shè)，完善政策措施，推動體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律、行政、科技和教育等多種手段。
公務(wù)員演講稿題目篇十三
【參考答案】氣象部門想通過短信、微信等平臺向?qū)W生家長推送氣象信息，讓廣大學(xué)生和家長能夠及時獲取其所在區(qū)域的高級別預(yù)警信息提醒，降低家長和孩子出行的安全風(fēng)險，是一項便民舉措。要落實好這項舉措，就要做好氣象部門與學(xué)生家長之間的溝通協(xié)調(diào)工作，我會從以下幾個方面進(jìn)行：
第一，通過溝通確定學(xué)生家長的需求。我會召集師生、家長代表召開座談會，一方面向其講解本次服務(wù)的意義、規(guī)劃等。另一方面借此機(jī)會了解其在推送內(nèi)容方面的需求、出門受天氣影響的程度、是否有好的建議、支持度如何等。
第二，邀請專家進(jìn)行研討。一是確定推送內(nèi)容，如天氣狀況、出行建議、穿衣建議等;二是確定推送時間;三是確定開展此次工作所需的資源、成本等。由此來確定此項工作的可行性。
第三，確認(rèn)學(xué)生及家長信息。我會通過走訪與教育部門及各校方負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，收集學(xué)生家長的聯(lián)系方式，如電話號碼、微信號、qq號等，以便能及時地發(fā)出通知。
第四，做好內(nèi)部溝通。一方面我會與領(lǐng)導(dǎo)商討，安排專人專職負(fù)責(zé)編輯推送工作，并確定其工作職責(zé)，商討建立監(jiān)督考核機(jī)制;另一方面我會與負(fù)責(zé)推送的同事進(jìn)行溝通，召開工作會議，明確各自的工作職責(zé)，做好動員工作。
第五，后期持續(xù)跟進(jìn)和溝通。在此項工作的推行階段，我會建立與家長、師生的反饋渠道，及時收集工作開展中遇到的問題并做好改進(jìn)工作。
公務(wù)員演講稿題目篇十四
3.文明演講稿:塑城市精神揚(yáng)文明新風(fēng)。
4.學(xué)雷鋒講文明樹新風(fēng)演講稿。
5.最新關(guān)于文明道德演講稿范文2017。
6.精選2017文明道德演講稿:學(xué)雷鋒，做有道德的人。
7.文明道德演講稿:中職是我無悔的選擇。
8.學(xué)生文明禮儀的演講稿。
9.改變陋習(xí)，做一個有道德、素養(yǎng)、文明的人。
10.文明禮儀演講稿600字。
11.關(guān)于小學(xué)生文明道德演講稿范文:雨傘的道德。
12.文明道德演講稿范文:用良知拯救道德。
13.飯桌禮儀常識。
14.國際商務(wù)禮儀參考。
15.關(guān)于言談舉止禮儀:鞠躬致意。
16.精選注意你的手機(jī)禮儀。
19.最新文明演講稿范文2017:做個文明的孩子。
20.公共文明禮儀。
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公務(wù)員演講稿題目篇十五
面 試 題 目（一）
注意:審題時間為2分鐘
一、請簡要介紹一下你個人學(xué)習(xí)、工作的基本情況，報考本崗位你有那些優(yōu)勢。（3分鐘） 二、兩件工作：時間緊急但是不重要的和重要的時間不緊急的，你怎么辦。（3分鐘）
三、結(jié)合自己的實際，談?wù)勀銓亍把鐾强?，腳踏實地”的理解。（3分鐘）
面 試 題 目（二）
注意:審題時間為2分鐘
一、 青海玉樹地震發(fā)生后，新聞報道有很多，你最關(guān)注哪一類，為什么？（3分鐘）
二、良田千傾不過一日三餐，廣廈萬間只睡臥榻三尺。結(jié)合實際談?wù)勀銓Υ说目捶ǎ?分鐘）
三、經(jīng)得起表揚(yáng)、經(jīng)得起批評、經(jīng)得起誤會，哪個最難做到？ （3分鐘
面 試 題 目（三）
注意:審題時間為2分鐘
一、如果你被錄用了，你將如何做好工作。（3分鐘）
二、有人說，世界上有三種人。第一種，有先知先覺，能夠創(chuàng)造機(jī)會；第二種，善于抓住機(jī)會；第三種，既不能創(chuàng)造機(jī)會也不能把握機(jī)會。問你是哪種人？（3分鐘） 三、有58個公共廁所招聘管-理-員，700多個應(yīng)聘者中有40多個應(yīng)屆和往屆大學(xué)生，對這種現(xiàn)象你怎么看? （3分鐘）
面 試 題 目（四）
注意:審題時間為2分鐘
一、有人說：做事糊涂點(diǎn)好;有人說：做事要認(rèn)真。你怎么看?（3分鐘）
二、馬路上一個老人暈倒在路上，對此事眾人有兩種意見：一是幫助他，因為人的生命非常重要;另一種是不救，因為現(xiàn)在好人難當(dāng)。你是怎么看的? （3分鐘）
三、結(jié)合自己的實際，談?wù)勀銓亍把鐾强?，腳踏實地”的理解。（3分鐘）
題目一：老子曰：天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)。你怎么理解？
公務(wù)員演講稿題目篇十六
【參考答案】政府機(jī)構(gòu)在短視頻平臺上做政務(wù)推送是其進(jìn)行政務(wù)宣傳的新形式，也代表了各地政府為不斷創(chuàng)新社會治理方式所做出的努力，值得推廣。
短視頻平臺是科技以及互聯(lián)網(wǎng)時代下的創(chuàng)新媒介，背后代表著巨大的社會影響力，但也是政務(wù)宣傳的空白領(lǐng)域。此外，過往如微信公眾號、官方微博等政務(wù)宣傳方式都取得了積極效果，因此政府機(jī)構(gòu)入駐短視頻平臺是順勢而為。
第一，政府機(jī)構(gòu)在短視頻平臺上進(jìn)行政務(wù)推送有利于擴(kuò)大政務(wù)宣傳面，是過往宣傳形式的重要補(bǔ)充;同時也有利于擴(kuò)大政務(wù)宣傳的受眾面，讓百姓多一個了解政務(wù)的渠道。
第二，政府機(jī)構(gòu)在短視頻平臺上進(jìn)行政務(wù)推送能促進(jìn)政務(wù)宣傳形式和內(nèi)容的創(chuàng)新。與過往文字式、圖片式的政務(wù)宣傳相比，短視頻具有更大的可能性，如可以錄制政務(wù)宣傳微視頻，通過這種充滿趣味的形式宣傳政務(wù)。
第三，政府機(jī)構(gòu)在短視頻平臺上進(jìn)行政務(wù)推送有助于提升政府公信力，親近政民關(guān)系。短視頻本身具有較強(qiáng)的話題性和社交性，通過政務(wù)發(fā)布和答疑，有利于政民互動，提升政府形象。
為此，政府部門應(yīng)落實好在短視頻平臺上的政府推送工作，保證其在便利群眾的同時也能夠幫助塑造良好的政府形象。一方面，短視頻的發(fā)布和操作應(yīng)規(guī)范化，為了避免出現(xiàn)形式主義，應(yīng)設(shè)定專人專崗進(jìn)行短視頻發(fā)布，明確職責(zé)和工作規(guī)范，防止發(fā)布不實、過度娛樂化的內(nèi)容;另一方面，短視頻發(fā)布應(yīng)具有時效性和創(chuàng)新性，即應(yīng)以最新的政務(wù)動態(tài)、民眾關(guān)切的問題等為素材來錄制高質(zhì)量的短視頻，同時擴(kuò)大短視頻的影響力。
公務(wù)員演講稿題目篇十七
講稿有兩個方面的作用對思路的精心梳理，對材料的精心組織，使演講內(nèi)容更加深刻和富有條理;幫助演講者消除臨場緊張、恐懼的心理，增強(qiáng)演講者的自信心。演講稿題目如何寫?來看看下面：
任何形式的演講，開頭總是關(guān)鍵。
在演講開始后的幾分鐘或者幾秒鐘內(nèi)，聽眾通常會決定是否接受演講，是否聽下去。
有趣的是，準(zhǔn)備演講從來不是從開頭入手，而是應(yīng)當(dāng)先確立演講的目的，然后圍繞目的收集材料，并將材料加以****整理，最后要做的才是著手準(zhǔn)備開頭。
只有這樣，才能更好地選擇正確而恰當(dāng)?shù)拈_頭方式。
那么，應(yīng)當(dāng)怎樣做好演講的開頭呢?
演講開頭成敗的關(guān)鍵在于能否吸引并集中聽眾的注意力。
演講時獲取聽眾注意力的方式隨題材、聽眾和場景的不同而改變，一般可以運(yùn)用事例、軼聞、經(jīng)歷、反詰、引言、幽默等手段達(dá)此目的。
例如，麥克米蘭石油公司副總裁邁克斯·艾薩克松在一次演講的開頭中便運(yùn)用了引言和反詰的方法來吸引聽眾:
我們都知道，演講是件很難的事。
但是請聽聽丹尼爾·韋伯斯特是怎么說的吧:“如果有人要拿走我所有的財富而只剩下一樣，那么我會選擇口才，因為有了它我不久便可以擁有其他一切財富。
”那么，為什么許多有才華的人偏偏害怕演講呢?
如果演講的成功與否取決于聽眾能否理解演講中的某些術(shù)語或概念，那么在演講開頭時對關(guān)鍵術(shù)語加以解釋就顯得格外重要了。
例如，一位公司副總裁在就記者招待會的用途發(fā)表演講時，就很好地運(yùn)用了這一技巧:
公共關(guān)系，簡單地說，就是指“與公眾的關(guān)系”，即任何涉及到公司或個人的關(guān)系。
它的主要目的就是有效地利用最常見的是書面形式--為公司謀取最佳印象或形象。
演講時，演講者被認(rèn)為是專家或權(quán)威。
因此，如果聽眾對演講的主題不熟悉或是知之甚少，那么很有必要在開頭部分對聽眾講述與主題有關(guān)的背景知識，它們不僅是聽眾理解演講所必需的，而且還可以體現(xiàn)出主題的重要性。
美國空軍少將魯弗斯·l·比拉普斯在夏努特空軍基地的一次宴會上作演講時，就對“黑人遺產(chǎn)周”的有關(guān)背景知識及其對美國空軍的重要性作了介紹:
我很高興來到此地，同時我也很感謝應(yīng)邀和在座各位討論有關(guān)美國黑人問題。
為保持和增進(jìn)民族間的理解，美國各大州又開始紀(jì)念“黑人遺產(chǎn)周”。
在這夏努特空軍基地，我們慶祝它則可以對美國空軍進(jìn)行完整無缺的教育。
我們民族的主旋律是:“黑人歷史，未來的火炬?！?BR> 這個已成為美國人民生活一部分的紀(jì)念活動，是弗吉尼亞州紐坎頓市卡特·g·伍德森最先提出并計劃的，他現(xiàn)在被譽(yù)為美國“黑人歷史之父”。
伍德森先生于1915年成立了“美國黑人生活和歷史協(xié)會”。
后來，他又于1926年發(fā)起了“黑人遺產(chǎn)周”紀(jì)念活動……
演講時，應(yīng)當(dāng)利用開頭部分對演講內(nèi)容加以概述，讓聽眾了解演講的中心思想和結(jié)構(gòu)。
例如，漢諾威信托制造公司的主席及總裁約翰·f·麥克基里卡迪在一次演講的開頭中就很明了地陳述了他演講的結(jié)構(gòu)及范圍:
女士們，先生們，晚上好。
我很榮幸應(yīng)科里曼主任的邀請來參加這個在我國很有權(quán)威的商業(yè)論壇--在見解上它可以與底特律和紐約的經(jīng)濟(jì)俱樂部相提并論。
首先，我將對最近的國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢加以展望。
我認(rèn)為它并非人們有時所想象的那樣嚴(yán)峻。
第二，談?wù)劷跉W佩克的經(jīng)濟(jì)增長對國際的經(jīng)濟(jì)增長的影響--對包括我們自己在內(nèi)的許多國家來說是件痛苦的事，但又是完全有辦法應(yīng)付的。
第三，對總統(tǒng)的能源建議作幾點(diǎn)評論，我認(rèn)為它既令人鼓舞，又令人失望。
最后，我將就演講逐漸成為一種時尚和必要的現(xiàn)象以及美國的現(xiàn)狀談一點(diǎn)個人看法。
在大多數(shù)情況下，演講的開頭應(yīng)揭示出演講的目的。
如果做不到這一點(diǎn)，那么聽眾要么會對演講失去興趣，要么會誤解演講的目的，或者甚至于會懷疑演講者的動機(jī)。
美國快遞公司主席詹姆斯·魯賓遜三世在短短的15秒鐘內(nèi)便把他的演講目的陳述給聽眾:
女士們，先生們，早上好。
謝謝大家給予我這個露面機(jī)會。
美國廣告聯(lián)盟是美國傳播工業(yè)的一個重要組成部分。
當(dāng)前，美國傳播工業(yè)還面臨許多問題，而重?fù)?dān)則落在大家的肩上。
我今天演講的目的便是就這些問題及它們呈現(xiàn)出的挑戰(zhàn)談?wù)勎业目捶ā?BR> 從本質(zhì)上說，聽眾是很自私的，他們只是在感到能從演講中有所收獲時才專心去聽演講。
演講的開頭應(yīng)當(dāng)回答聽眾心中的“我為什么要聽?”這一問題。
在對美國會計協(xié)會羅切斯特分會的一次演講中，演講顧問唐納德·羅杰斯通過表達(dá)他對聽眾需要的關(guān)心而激發(fā)起了他們的興趣:
我今晚要演講的題目是“信息的透露”。
確定這個題目之前前，我先是查閱了本地的會計年鑒分冊和全國會計協(xié)會的學(xué)術(shù)?？?，然后又詢問了我的同事亞歷克斯·萊文斯頓和戴夫·漢森：“今晚來聽演講的人都有哪些?他們希望我講什么?”他們告訴我在座的各位都是些很熱心的人，希望我的演講有趣而富有啟發(fā)性。
因此，我將告訴大家一些有用的知識，我也同時希望我的演講簡明扼要，并留給大家一定的提問時間。
有時候，聽眾可能會對演講者的動機(jī)發(fā)出疑問，或是與演講者持相反的觀點(diǎn)。
在諸如此類的場合——特別是想改變聽眾的觀點(diǎn)或行為時——要使演講成功就需要建立或是提高聽眾對演講者的信任感。
杰弗里和彼得森兩位專家針對這個問題提出了下面幾條建議：
(a)承認(rèn)分歧的存在，但是著重強(qiáng)調(diào)共同的觀點(diǎn)和目標(biāo)。
(b)對那些連演講還沒有聽就對演講者的名聲和所作所為進(jìn)行攻擊的行為加以駁斥。
(c)否認(rèn)演講的動機(jī)是自私和個人的。
(d)喚起聽眾的公道意識，讓他們仔細(xì)地去聽演講。
演講技巧 今天上臺演講了管理信息系統(tǒng)的項目，好緊張啊!講的好爛!不過到后來就好點(diǎn)了，只是噪子有點(diǎn)啞。
總的來說，這次也是一個煅煉的機(jī)會吧，講完后還是有一種莫名的成就感，因為我還是把它給講完了。
雖然講的不是很好，卻有一種再次上臺的'欲望。
因為這個項目還沒有完成，所以下次還有機(jī)會哦。
下次我一定會做的更好的!
下面分享一段有關(guān)演講技巧的文章吧
你很緊張嗎?不用怕!因為你已經(jīng)做好十足的準(zhǔn)備了。
加油!!
在接到面試演講通知后，不同的人有不同的心理反應(yīng)。
正確的應(yīng)試心理應(yīng)當(dāng)是熱情、積極地響應(yīng)，自信、平靜地對待，并堅信經(jīng)過自己的努力一定會贏得競爭的勝利。
你內(nèi)心應(yīng)該有這樣一種感覺：一個難得的機(jī)會正向你一步步靠近，你終于有了一個機(jī)會充分展現(xiàn)你的才華，用自己的知識和能力把握自己的命運(yùn)，這也許是你幾年來夢想的一件大事、好事。
最后，你應(yīng)當(dāng)以一種平靜的心態(tài)來迎接激烈的挑戰(zhàn)，因為你畢竟還是你自己，你不可能在短時間內(nèi)超凡入圣、脫胎換骨。
只要自己盡了心、盡了力，就不要為自己不能把握的事而追悔莫及。
2、樹立強(qiáng)烈的自信心是爭取面試演講成功的必備條件。
演講答辯者要樹立強(qiáng)烈的自信心，就會有頑強(qiáng)的意志和飽滿的精神，就會有志在必得的姿態(tài)。
當(dāng)然，不應(yīng)該有狂妄自大，有“非我莫屬”的心態(tài)，但要有競爭取勝的信心，只有這樣，演講答辯才會有力量，才有取得成功。
每一個第一次參加面試的人，可能在面試開始前是有點(diǎn)緊張，心跳比平常要快，呼吸也比平常急促，這是非常正常的反應(yīng)。
試想，在人生的重要關(guān)口，有幾個人能泰然處之?這時不要強(qiáng)迫自己平靜下來，因為這樣往往適得其反。
經(jīng)驗表明，適度緊張有利于集中精力活躍思維，并不是壞事。
因此，面試前最好是順起自然，因為決定成敗的因素并不是全有自己把握的。
怯場的心理因素和防治 演講的時候緊張，這是每個人都會遇到的事。
有誰敢說自己第一次上臺不緊張呢?有的人在上臺的前一分鐘就呼吸困難想怯場。
既然非上不可，為什么不勇敢面對呢?可是，光有勇氣是不夠的。
有過公眾演講經(jīng)歷的人都知道，很少有人能心情平靜信心十足地登上演講臺。
造成怯場心理的原因多種多樣，往往也因人而異。
但下面幾點(diǎn)原因卻帶有極大的普遍性：
這是造成怯場心理的最主要的因素。
現(xiàn)代心理學(xué)認(rèn)為，在任何存在評價的場合，人們一般很難發(fā)揮自己原有的水平。
大多數(shù)人對自己在初次約會中的表現(xiàn)不十分滿意。
在演講中，由于評價是單向的，也就是說聽眾在“裁判”演講人，所以演講者的憂慮更多，心理負(fù)擔(dān)更重。
如果我們面對的聽眾比我們的地位高，或者我們認(rèn)為比我們重要，我們講話時便感到特別緊張。
求職者在評估小組面前的表現(xiàn)往往很不自然，這一方面是因為評價憂慮，另一方面也無疑是因為評估小組“大權(quán)在握”。
一般人都愿意在“小范圍”內(nèi)講話。
如果聽眾人數(shù)很多，演講者便會倍加謹(jǐn)慎。
因為他們覺得一旦出錯或表現(xiàn)不佳，“那么多人”一下子都知道了。
過分的小心謹(jǐn)慎加大了怯場的可能性和程度。
大多數(shù)人在“熟人”面前講話比較自然。
面對陌生的聽眾我們之所以緊張是因為我們對他們幾乎一無所知，而他們在幾十分鐘甚至十幾分鐘內(nèi)便會對我們作出評價。
如果你知道聽眾或大多數(shù)聽眾所持觀點(diǎn)和你的觀點(diǎn)一致，那你便會信心十足。
反之，你便會有很多擔(dān)心。
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公務(wù)員演講稿題目篇十八
答案：
(1)成績比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定時間好事情，以后更加努力。
(2)檢討一下自己是不是對工作的熱心超過度同事間交往的熱心了，
(3)加強(qiáng)同事間的交往。共同的興趣愛好。
(4)工作中不作被人的工作，傷害別人的自尊心。
(5)不在領(lǐng)導(dǎo)前撥弄是非。
(6)樂于助人。
(7)不和領(lǐng)導(dǎo)私人間的接觸不能太過分，造成馬屁精的形象。
2、假如你此次未被錄取怎么辦?
答案：說實話，我是帶著被錄取的愿望走進(jìn)考場的，聽到評委老師說我未被錄取，我心里咯噔一下，一股酸楚就涌了出來。不過我想，既然未被錄取，那就說明我身上還存在一些缺點(diǎn)和不足，與一名公職人員的要求還有差距。我認(rèn)真反思了一下，可能主要表現(xiàn)在知識儲備不夠，能力不足，素質(zhì)不強(qiáng)這三個方面上。
針對知識儲備不夠的問題，今后我會加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思考，不僅增加知識數(shù)量，更優(yōu)化知識結(jié)構(gòu);對于能力不足和素質(zhì)不強(qiáng)這兩個問題，我想還是由于實踐經(jīng)驗不足的緣故，我會虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾多學(xué)習(xí)，多請教，不斷加強(qiáng)實踐鍛煉。能力都是鍛煉出來的，相信假以時日，我的工作能力和素質(zhì)會逐漸增強(qiáng)。
二十多年的人生經(jīng)歷告訴我，一個人能不能做成一件事，關(guān)鍵取決于他想不想做，愛不愛做;一個知道自己目標(biāo)，知道達(dá)到這個目標(biāo)的方式，并能為這個目標(biāo)堅持不懈、努力奮斗的人，他將是不可戰(zhàn)勝的，我渴望在公務(wù)員崗位上成為這樣一個不可戰(zhàn)勝的人。
3、外地有人過來參觀、學(xué)習(xí)，你如何組織會議?
(1)準(zhǔn)備相關(guān)資料。
(2)了解來人的一般情況，如人數(shù)，級別安排食宿，參觀內(nèi)容，做好迎接的一切準(zhǔn)備。
(4)確定發(fā)言人，記錄員，攝影師等，必要時通知電視臺。
(5)開始會議。
(6)聽取來訪者的其他意見，做好善后工作。
4、對公務(wù)員升職慢，在單位里熬年頭有什么看法。
答案：
(1)這種現(xiàn)象的卻存在于公務(wù)員職務(wù)內(nèi)，公務(wù)員的升職需要具備很多的條件，而往往這些條件適合工作年限掛鉤的，但我覺得要正確看待。
(2)首先我想講一下選擇做公務(wù)員的工作動機(jī)和出發(fā)點(diǎn)。我是為是實現(xiàn)自己職業(yè)理想也就是實現(xiàn)我奉獻(xiàn)社會為人民服務(wù)的理想才報考公務(wù)員職位的。
(3)其次把公務(wù)員看成一條實現(xiàn)自身權(quán)力欲望的途徑的看法是非常不正確的，公務(wù)員隊伍本身有比較嚴(yán)密的組織體系，這個體系的運(yùn)作就是為了更高效的為人民服務(wù)，相對來講個人在這個組織中有多大的管制就顯得不是非常的重要。重要的是各司其職。
(4)公務(wù)員升職是對公務(wù)員個人工作能力的認(rèn)可，是為了讓優(yōu)秀公務(wù)員發(fā)揮更大的才能，他的出發(fā)點(diǎn)也是為人民服務(wù)。
(5)現(xiàn)行的公務(wù)員制度中也有相關(guān)可以越級晉升的規(guī)定。立足本崗，干好工作，提高能力、水平，是金子總會發(fā)光。
答案：
(1)我認(rèn)為一般情況下人與人的關(guān)系是具有連續(xù)性的，不可能說我得到提拔后別人對我的態(tài)度發(fā)生了天翻地覆的變化。除非兩種人，一種是趨炎附勢的小人，一種是對我得到提拔不滿的人。無論對哪種都不能擺出一副領(lǐng)導(dǎo)的架勢，自己覺得高人一等，領(lǐng)導(dǎo)職位只是便于工作的開展才設(shè)的。平時大家還是同事，還是朋友。由于要涉及到工作安排，跟他們搞好關(guān)系是很重要的。
(2)和a同事相處，不管它是怎么樣的人，也許本來是我的好朋友呢，還是以平常的態(tài)度對待他。
(3)和b同事相處，他可能是個沉默寡言的人，跟我關(guān)系一般，但他對任何人當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)都不關(guān)心，只是想干好自己的工作。繼續(xù)以平常的心態(tài)來交往也未嘗不可，也可以在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)用恰當(dāng)?shù)姆椒ū硎疽幌聼崆?。比如周末完成工作后既跟人一起去吃吃飯，在酒桌上聊聊天?BR> (4)不言而喻c可能在某些方面對我存在看法或者是偏見。我認(rèn)為可以從別人那里打聽一下他對我有什么看法。選擇適當(dāng)?shù)臅r間進(jìn)行以下建設(shè)性的溝通，找出兩個人間的問題癥結(jié)所在，表示一下友好消除誤會。我相信c也是個通情達(dá)理的人。
6、你對人們追求時尚有何看法?
時尚的產(chǎn)生是社會發(fā)展的必然，那么追求時尚也應(yīng)該是一種必然?，F(xiàn)代人生活條件好了，視野也寬了，追求時尚也就成了正?，F(xiàn)象。但時尚有好壞之分，所以在追隨的過程中要有分辨能力，不能盲目。作為年輕人應(yīng)該追求一些對自身提高或?qū)ぷ?、事業(yè)有幫助的時尚，比如學(xué)英語，學(xué)計算機(jī)等等。同時，追求時尚不能脫離客觀現(xiàn)實，更不能脫離自身所處的環(huán)境(包括身份)及經(jīng)濟(jì)條件的現(xiàn)實。
7、你有何特長?
所謂特長一般指的是我有的而別人沒有的優(yōu)點(diǎn)，或者是大家都有的但是我必被人強(qiáng)的優(yōu)點(diǎn)。我這個人呢特長談不上，但還是有一些優(yōu)點(diǎn)。
(1)我的性格較強(qiáng)偏向文靜，待人熱情彬彬有禮，,辦事穩(wěn)重認(rèn)真，有事業(yè)心。我覺得這個性格比較適合辦公室的工作。
(2)我的計算機(jī)操作能力較強(qiáng)，通過了二級計算機(jī)等級考試，平時能幫助單位科室做一些文字工作。另外我喜歡編程，曾經(jīng)在網(wǎng)上發(fā)布過一些自己編的小程序，了解計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的管理。
(3)我比較注重專業(yè)能力的培養(yǎng)和提高，在日常工作中都在不斷鉆研業(yè)務(wù)。在實際工作中也取得過很好的實際效果。比如路面攤鋪標(biāo)高不合適的處理，發(fā)表過工程監(jiān)理的論文。
(4)我有很強(qiáng)的團(tuán)隊精神，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。從事的工作對團(tuán)隊的要求很高，細(xì)化管理，我想科室工作依然要求很強(qiáng)的團(tuán)隊精神。我對團(tuán)隊精神是這么理解的：能合同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能合其他人互動，共享信息和榮譽(yù)。對待工作認(rèn)真努力，能夠及時完成，并且很樂意幫助同事，樂于承擔(dān)本職工作以外的工作。
(5)我的學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)，容易接受新知識，喜歡擺弄一些新東西，新思路。
8、假如你晚上要去送一個出國的同學(xué)去機(jī)場，可單位臨時有事非你辦不可，你怎么辦?
答案：我覺得工作是第一位的，但朋友間的情誼也是不能偏廢的。這個問題我覺得要按照當(dāng)時具體的情況來決定。
(1)如果我的朋友晚上9點(diǎn)中的飛機(jī)，而我的加班八點(diǎn)就能夠完成的話，那就最理想了，干完工作去機(jī)場，皆大歡喜。
(2)如果說工作不是很緊急，加班僅僅是為了明天上班的時候能把報告交到辦公室，那完全可以跟領(lǐng)導(dǎo)打聲招呼，先去機(jī)場然后回來加班，晚點(diǎn)睡就是了。
(3)如果工作很緊急，兩者不可能兼顧的情況下，我覺得可以由兩種選擇：
1)如果不是全單位都加班的化，是不是可以要其他同事來代替以下工作，自己去機(jī)場，哪怕就是代替你離開的那一會兒。
2)如果連這一點(diǎn)都做不到的話，那只好忠義不能兩全了，打電話給朋友解釋一下，小心他會理解，畢竟工作做完了就完了，朋友還是可以再見面的。
評價：這實際上是讓你在情誼和工作之間做出選擇。而這個問題的答案，同樣具有非同一性的特點(diǎn)，也就是說，你如果回答只以工作為重，則可能會被認(rèn)為是缺乏生活的基本情趣;可如果你回答要以情誼為重，則可能被認(rèn)為是個以玩樂為主的人，因此，面對這類問題，最好是能將情境具體化，做出幾種備份方案，以供選擇，而不要貿(mào)然決斷成某一種。
答案：“無規(guī)矩不成方圓”的本意是指沒有圓規(guī)也就是畫圓的工具和思路就畫不出圓來，也就是達(dá)不到預(yù)期的效果。后來規(guī)矩引申為做事情的基本辦法，僵化的思想。我認(rèn)為規(guī)矩和創(chuàng)新之間是辯證統(tǒng)一的關(guān)系，首先規(guī)矩是解決問題的基本思路，要創(chuàng)新必須在規(guī)矩的舉出上進(jìn)行創(chuàng)新，也就是說規(guī)矩是基礎(chǔ)，創(chuàng)新是發(fā)展。
過去大躍進(jìn)時期我們搞經(jīng)濟(jì)認(rèn)為人有多大膽地有多大產(chǎn)，寫幾張大字報就能趕英超美，那么創(chuàng)新以下寫一張超越外星人的報紙就能走出地球了，顯然是不可能的，搞經(jīng)濟(jì)的基本方法就是錯的。創(chuàng)新是在規(guī)矩上的發(fā)展。舉個社會主義市場經(jīng)濟(jì)的例子，要解放思想引進(jìn)國外的。
10、單位經(jīng)費(fèi)緊張，現(xiàn)只有20萬元，要辦的事情有下列幾項：(1)解決辦公打電話難的問題;(2)裝修會議室大廳等以迎接上級單位委托承辦的大型會議;(3)支付職工的高額醫(yī)療費(fèi)用;(4)五一節(jié)為單位職工發(fā)些福利。很明顯20萬元無法將這四件事情都辦圓滿。如你是這個單位的分管領(lǐng)導(dǎo)將如何使用這筆錢。
答案：
(1)告訴職工單位目前有困難，五一勞動節(jié)大家都辛苦了祝大家節(jié)日快樂，福利可以象征性的發(fā)一點(diǎn)，然大家感到大為的關(guān)心，相信大家能體諒。
(2)支付職工的高額醫(yī)療費(fèi)用，根據(jù)具體人數(shù)，油餅職工的家庭情況，適當(dāng)?shù)南冉o與一些補(bǔ)貼，其他的慢慢想辦法。
(3)辦公電話可以先裝辦公室的跟領(lǐng)導(dǎo)辦公室的，沒必要每個科室都有。
(4)重點(diǎn)放在裝修上，這是上級的任務(wù)，而且這個會議對提升單位的形象和知名度很重要，給職工交代一下相信大家能夠接受。
答：首先我是一個工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的人，在開會之前一定會進(jìn)行幾次操作，一般不會出現(xiàn)上述情況。如果確實在開會時出現(xiàn)這種情況，我首先會保持鎮(zhèn)靜，千萬不能慌，仔細(xì)檢查設(shè)備，希望能找到出故障的原因，找到切實可行的方法。如果問題不能自行解決，馬上通知單位精通電腦的同志，請求在最短時間內(nèi)給予幫助。如果光盤確實不能打開，我會迅速向領(lǐng)導(dǎo)報告，并且采取應(yīng)急措施，比如說將幻燈片的內(nèi)容進(jìn)行言語解說。會開完后，我會主動到領(lǐng)導(dǎo)那兒承認(rèn)錯誤，懇請原諒，保證在今后的工作中不會犯類似的錯誤。
答：首先，不要緊張，要鎮(zhèn)定，冷靜思考，想想可能會丟在什么地方，并迅速翻找。能找到最好，如果不能，看看有沒有備份的資料。如有備份資料，馬上派人去取，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，做自我檢討向領(lǐng)導(dǎo)請示其他的補(bǔ)救措施，想一切辦法讓本次簽約順利完成，事后要以書面形式向領(lǐng)導(dǎo)說明事情經(jīng)過，同時深刻檢討自己的過失，保證以后不再發(fā)生類似錯誤。
答：(1)回頭審視以前的一些建議，是否可行，是否切合單位的實際情況。盡可能不斷完善這個方案。(2)在工作中，要多做事，多調(diào)查，多研究，不能整天去提建議而忽視了日常工作，不能因為要工作創(chuàng)新就忘了本職工作，眼高手低是要不得的。(3)對領(lǐng)導(dǎo)、同事要有平常心，完全從公事出發(fā)，不要引起不必要的誤解。(4)積極與領(lǐng)導(dǎo)、同事進(jìn)行溝通，向他們請教、學(xué)習(xí)，請他們對這個方案提出各自的看法。(5)注意建言獻(xiàn)策的方法方式，想辦法讓領(lǐng)導(dǎo)聽得順耳。(6)無論遇到什么情況，以后，我有什么想法，都會及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。不能因為情緒問題，就不去建言獻(xiàn)策。
答：(1)首先我會再仔細(xì)地考慮這項工作決定，看是否真的如我所發(fā)現(xiàn)的那樣在現(xiàn)實中無法實行，如果是，找到原因，分析為什么不可行。(2)先和同事a聯(lián)系溝通，因為這項決定是他和領(lǐng)導(dǎo)做出的，領(lǐng)導(dǎo)的意圖和目的他應(yīng)當(dāng)是最清楚的，然后把自己的意見和他溝通，兩人共同分析，看是否真的不可行。(3)溝通之后，如果同事a也覺得這項決定有不完善的地方，在現(xiàn)實中無法實行，由同事a向領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)意見，再共同商量。(4)如果和同事、領(lǐng)導(dǎo)溝通后無效，還需要繼續(xù)執(zhí)行，那么我會把整個過程做好記錄，在執(zhí)行時在不違反原則的情況下作適當(dāng)變通，比如改變自己以前的工作思路，有時同一工作這種思路行不通，換一種思路就會海闊天空，或者嘗試其他方法;(5)如果所有方法都試了還是不行，執(zhí)行下去可以預(yù)見一定會損害國家的、人民的利益。我會據(jù)理力爭，必要時按有關(guān)程序向上級反映。
答：如果一段時間后發(fā)現(xiàn)工作不適合我，我會區(qū)分情況做出反應(yīng)：(1)如果我確實熱愛這個職業(yè)，我會要求單位再給我?guī)讉€月的時間，更加努力學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和處事經(jīng)驗，了解這個職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭減少差距，盡快適應(yīng)工作要求。(2)如果我確實熱愛這個職業(yè)，但通過個人努力還是無法達(dá)到崗位要求，我會向貴單位提出對我進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)以盡快熟悉工作，如果貴單位沒有相關(guān)培訓(xùn)安排，則請貴單位給我調(diào)換工作,如果貴單位既沒有培訓(xùn)安排又不安排調(diào)動,我會主動辭職。(3)如果我無法在目前的工作中找到樂趣和興趣，則我會秉持對自己和對貴單位負(fù)責(zé)的態(tài)度，坦誠相告，要求調(diào)換工作或主動辭職。
答：首先應(yīng)該明確，我只是率隊參賽，而不是比賽的組織者，因此，出現(xiàn)這種情況，我的首要職責(zé)是想辦法平息本隊的情緒，化解本隊人員與對方的矛盾。對此，我應(yīng)該這樣做：(1)迅速采取措施將本隊人員帶離事發(fā)現(xiàn)場。既然“雙方隊員情緒激動，發(fā)生口角”，那么控制局面的最好辦法是釜底抽薪。(2)客觀公正全面地了解事情原因。發(fā)生口角的原因是什么，是因為比賽不公還是因為隊員之間的個人恩怨，如果是個人恩怨，那就對當(dāng)事人進(jìn)行說服教育，說教的內(nèi)容應(yīng)該是大局觀念、集體榮譽(yù)觀念、心胸開闊等等。注意是說服教育而不是批評教育，出門在外，要注意隊員的情緒和安全。如果是比賽不公等原因，那么在了解事件經(jīng)過后，可以通過組織出面予以協(xié)調(diào)解決。(3)吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，在以后的活動中嚴(yán)格管理，防止類似事件發(fā)生。
7.如果在行政執(zhí)法時，有親戚朋友向你求情，怎么辦?
答：對待這個問題我覺得應(yīng)該從處理時和處理后兩個方面來做。第一是處理這種情況的時候,要看這位親戚做的事情錯誤嚴(yán)不嚴(yán)重。如果非常嚴(yán)重那么只有大義滅親,依法處理。如果錯誤的性質(zhì)不是很嚴(yán)重，就可以給他一次改正的機(jī)會,因為很多時候?qū)Ψ揭彩菬o心之失,他的心里也很慚愧,如果從嚴(yán)處理的話，倒可能會產(chǎn)生逆反心理。這時可以接受他的請求從輕處罰,但是罰款還是需要上交的,只不過是我掏錢包罷了。第二是針對這件事情的反思,如何讓這種情況在以后的執(zhí)法活動中不再發(fā)生?我覺得有兩種途徑：一是在平時的工作生活中，在親戚朋友中建立一個公正嚴(yán)明的形象,讓他們覺得你是一座推不倒的長城,遇到這種事情不會來找你;二是在平時與親戚朋友的交往中刻意向他們灌輸知法守法的思想,不去犯法。
答：(1)這是大家對文理分科的一種思維定式，不可否認(rèn)思維定式有一定的現(xiàn)實依據(jù)，但并非完全都是正確的。中國高層的行政人員大多都是理科出身的，所以文理的分科并不等于是對人屬性和特長的分類。(2)現(xiàn)代社會要求的是全面的人才，要求有所突出并有所交融，即文理兼具，即使我現(xiàn)在做得不夠好，我還是相信經(jīng)過鍛煉，我必定能夠處理好二者的關(guān)系，使自己全方面發(fā)展的。
9.你去銀行取錢，但是人非常多，這時候你會怎么做?
答：(1)一種情況是我急著取錢。我就會充分利用銀行的自助設(shè)備(如atm)自助服務(wù)，避免長時間排隊;或者換一家銀行試試。如沒有其他的辦法，我只能遵守紀(jì)律，排隊等候，遇到老弱病殘等我還會讓位。(2)另一種情況是不怎么急著要取錢。那我會先打聽一下該銀行什么時候較空，然后回去先做別的事，稍后再來。
10.假如你晚上要去送一個出國的同學(xué)去機(jī)場，可單位臨時有事非你辦不可，你怎么辦?
答：我覺得工作是第一位的，但朋友間的情誼也是不能偏廢的。這個問題我覺得要按照當(dāng)時具體的情況來定。(1)如果我的朋友晚上9點(diǎn)鐘的飛機(jī)，而我的加班8點(diǎn)就能夠完成的話，那就最理想了，干完工作去機(jī)場，皆大歡喜。(2)如果說工作不是很緊急，加班僅僅是為了明天上班的時候能把報告交到辦公室，那完全可以跟領(lǐng)導(dǎo)打聲招呼，先去機(jī)場然后回來加班，晚點(diǎn)睡就是了。(3)如果工作很緊急，兩者不可能兼顧的情況下，我覺得可以有兩種選擇：一是如果不是全單位都加班的話，是不是可以請其他同事來代替一下工作，自己去機(jī)場，哪怕就是代替你離開的那一會兒。二是如果連這一點(diǎn)都做不到的話，那只好忠義不能兩全了，打電話給朋友解釋一下，相信他會理解，畢竟工作做完了就完了，朋友還是可以再見面的。評價：這實際上是讓你在情誼和工作之間做出選擇。而這個問題的答案，同樣具有非同一性的特點(diǎn)，也就是說，你如果回答只以工作為重，則可能會被認(rèn)為是缺乏生活的基本情趣;而如果你回答要以情誼為重，則可能被認(rèn)為是個以玩樂為主的人。此，面對這類問題，最好是能將情境具體化，做出幾種備份方案，以供選擇，而不要貿(mào)然決斷。
一、當(dāng)有問題產(chǎn)生時：
1.尋找方法：
自己解決---加班加點(diǎn)出力氣。
找別人幫助---虛心求教尋方法提效率。
2.解決反饋：
抓緊時間解決并及時如實地向領(lǐng)導(dǎo)反映，完成工作是第一!
3.反思優(yōu)化：
反思自己沒能順利完成工作任務(wù)的原因;。
不斷提高，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉自己，終極保障是能力;。
對內(nèi)容進(jìn)行梳理，進(jìn)行優(yōu)化減少環(huán)節(jié)，提高工作效率。
二、當(dāng)犯錯誤時：
1.表明態(tài)度：我錯了。
2.解決問題：
積極尋求解決問題的方法，降低損失。
3.自我反思，反思改進(jìn)：
剖析自己犯錯誤的原因。
不斷提高，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉自己，終極保障是能力。
三、當(dāng)與領(lǐng)導(dǎo)意見不一致時：
1.溝通了解：
善意理解領(lǐng)導(dǎo)的意思(詳細(xì)交談、認(rèn)真理解、按規(guī)定辦事)。
2.再次確認(rèn)自己觀點(diǎn)/思路的正確性：
3.領(lǐng)導(dǎo)存在問題：
領(lǐng)導(dǎo)確實違背了規(guī)定的，要及時溝通，提醒領(lǐng)導(dǎo)，并且相信領(lǐng)導(dǎo)一定能按規(guī)定辦。
領(lǐng)導(dǎo)批評自己的工作、領(lǐng)導(dǎo)與自己的工作意見相左的時候可用。
1.理解并接受，說明領(lǐng)導(dǎo)對我的期望值很高。
4.事后進(jìn)行深刻的反思，在今后的工作中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身的能力，勤于向領(lǐng)導(dǎo)請教，并及時匯報。
(表態(tài))遇到此類問題，我感覺很羞愧，如果我是小張，我會從以下幾點(diǎn)著手處理：
(化解矛盾)。
第一，我會找一個時間，主動承認(rèn)自己工作中的失誤，由于我的粗心大意而使老同志被領(lǐng)導(dǎo)批評，我會誠懇向老同志道歉，并表明我會跟領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)此事，積極化解與老張的矛盾。
第二，在工作上主動為老同事打打下手，盡可能做一些力所能力的事，比如老同志在計算機(jī)操作上有疑問，會第一時間幫助解決，并且在生活中多關(guān)心老同事的身體和家庭，在平時的相處中讓老同事看到我的誠意和積極的進(jìn)取心，慢慢對我改觀并繼續(xù)帶著我工作。
第三，認(rèn)真完成老同志給我安排的工作任務(wù)，并多向老同事請教，工作中也要自己反復(fù)改進(jìn)并做自我檢查，在對工作還不熟悉時，多請教，多積累一些經(jīng)驗，拓寬自己的思路;如果有新的想法，也以與老同事共同協(xié)商，通過反復(fù)學(xué)習(xí)和溝通，使我們的工作做得更好，并促進(jìn)彼此的共同進(jìn)步，同時也使老同事慢慢認(rèn)同我的努力，也為我今后可以獨(dú)自完成工作任務(wù)而打好基礎(chǔ)。
(反思，找原因)其次，我要深入分析并自查失誤的原因。如果是因為我對工作流程不熟悉而與其它部門的交接工作沒有做好，那么我就要熟記部門工作的各項流程與其它部門的工作職責(zé)與范圍，以便在做日常工作時能夠按流程化處理。如果是由于因為剛進(jìn)這個系統(tǒng)，對自己的期望過高，工作態(tài)度不夠端正，工作不夠耐心細(xì)致，從而導(dǎo)致工作的疏忽，這就提醒我要端正工作態(tài)度，要更加耐心細(xì)致地開展工作，多學(xué)習(xí)多審核多完善，使自己更好地應(yīng)對今后工作中的變化，將工作做得更到位。
(改進(jìn)方向)最后，在以后的工作中，除了要盡快地成長并不斷自我提高之外，還要不斷進(jìn)行反思，積極調(diào)整心態(tài)，多向領(lǐng)導(dǎo)請教、多與同事溝通，積極化解矛盾，使工作能夠順利進(jìn)行。
公務(wù)員演講稿題目篇十九
【參考答案】。
危房改造是一項民心工程和民生工程，能夠促進(jìn)改善民生、改善民居，讓民眾安居樂業(yè)。危房清點(diǎn)和調(diào)研：通過住建部了解地區(qū)危房的分布、數(shù)量和相關(guān)具體情況，與相關(guān)專家開展實地調(diào)研，按照危房等級進(jìn)行分類。
我認(rèn)為本次工作有以下三個重點(diǎn)：
第一，要通過多種方式，了解群眾意見，力求全面真實的摸清當(dāng)?shù)匚７康南嚓P(guān)情況。與村委和社區(qū)聯(lián)合，通過線上和線下相結(jié)合的方式，了解群眾對危房改造補(bǔ)償?shù)囊庠?。也要通過查閱相關(guān)資料，借鑒其他地區(qū)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的實施細(xì)則及補(bǔ)貼過程中出現(xiàn)的問題。
第二，在了解居民意見的前提下，建立符合當(dāng)?shù)貙嶋H水平的`補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。按照國家相關(guān)補(bǔ)償規(guī)定，與專家探討并因地制宜地制訂危房補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和改造方法，按照不同危房等級進(jìn)行加固維修、自建或政府統(tǒng)一拆除重建，具體包括加固維修補(bǔ)償、拆除重建的安置補(bǔ)償?shù)取?BR> 第三，再次征求群眾意見，不斷優(yōu)化補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。通過線上線下發(fā)布補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，了解群眾意見。進(jìn)一步完善本次工作的不足，優(yōu)化補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，上報上級審批。
【參考答案】。
河流污染問題將嚴(yán)重影響周邊居民日常生活，急需整治，做好前期調(diào)查工作可提前發(fā)現(xiàn)癥結(jié)所在，為后期整治工作提供參考依據(jù)，更加科學(xué)有效制定治理法案，能夠為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，也能夠保障后期實施方案的合理性。
我會從以下幾個方面做好這次調(diào)研工作：
首先，調(diào)研該河流前期治理的實際情況和仍舊存在的問題。我會從負(fù)責(zé)前期治理的同事、環(huán)保專家處了解前期的治理方案、治理時間、規(guī)劃、舉措、取得的效果、問題所在等。我會從上游城市環(huán)保部門、環(huán)保部門、衛(wèi)生部門、海事局處河流的污染現(xiàn)狀，如水質(zhì)情況、水面漂浮物等。我會從周邊居民處了解河流周邊居民數(shù)量、生活污水排放方式、是否直接排進(jìn)河流、污水排水處理系統(tǒng)是否完善。
其次，調(diào)研本次治理活動的主要設(shè)想、規(guī)劃和重點(diǎn)。我會向周邊民眾征集想法、建議、環(huán)保意識、對污水處理方式的知曉度等。我會從周邊企業(yè)及相關(guān)負(fù)責(zé)人處了解河流周邊工廠數(shù)量、類型、污水處理方式、是否存在亂排亂放情況等。船舶航行情況、是否存在違規(guī)排污等。我會從有治理經(jīng)驗的兄弟城市了解治理河流污染的經(jīng)驗。
最后，要做好信息整理的工作。信息收集結(jié)束后邀請各部門領(lǐng)導(dǎo)、專家、企業(yè)及民眾代表等就河流污染現(xiàn)狀、影響、原因等進(jìn)行討論，形成初步治理方案，最終整理成調(diào)查報告匯報領(lǐng)導(dǎo)。
【參考答案】。
當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的大背景下，地方政府之間的招商引資競爭較為激烈，有些政府急于求成，在簽訂招商引資合同時缺乏審查，導(dǎo)致很多招商引資項目出現(xiàn)無法履行、逾期建設(shè)、甚至是爛尾的現(xiàn)象，更有地方政府走“先污染后治理”的老路，引入了被其他地區(qū)淘汰的高排放高污染企業(yè)和項目，給當(dāng)?shù)厣鐣蜕鷳B(tài)發(fā)展造成巨大損失。
面對招商引資過程中出現(xiàn)的各種不良現(xiàn)象，政府部門一定要在提高經(jīng)濟(jì)質(zhì)量的同時，嚴(yán)把招商引資入口關(guān)，提高招商引資質(zhì)量。在搞活國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，也要保護(hù)好我們的生態(tài)資源和良性的市場環(huán)境。
第一，提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量。通過淘汰落后產(chǎn)能，引入綜合效益強(qiáng)的“金鳳凰”企業(yè)，促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，發(fā)展符合城市定位和發(fā)展戰(zhàn)略的核心產(chǎn)業(yè)。有利于營造誠信市場營商環(huán)境。通過信用審查機(jī)制，提高企業(yè)的誠信準(zhǔn)入門檻，減少因企業(yè)失信而導(dǎo)致的資源浪費(fèi)，從源頭上防控城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展風(fēng)險。
第二，嚴(yán)格招商政策的審查程序。政府發(fā)布的招商引資政策，要嚴(yán)格依照法定程序方能出臺、要經(jīng)過政府法制部門的合法性審查，并向人大機(jī)關(guān)備案。對于違反法律規(guī)定的政策，要依法追究政府主管領(lǐng)導(dǎo)以及文件審查人員的法律責(zé)任。
第三，改進(jìn)干部考核的方法和手段。不單純以gdp增長率論英雄，考核官員政績，既看數(shù)量又看質(zhì)量，既看顯績又看潛績，要把改善民生、社會進(jìn)步、生態(tài)效益等指標(biāo)和實績作為重要考核內(nèi)容。
第四，在公共政策制定過程中，做到招商政策的公開、透明，讓社會公眾有更多的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)，要把政府的引資行為納入群眾監(jiān)督之中。營造良好營商投資環(huán)境。
第五，政府要轉(zhuǎn)變觀念，努力提高辦事效率，維護(hù)公平公正的市場競爭秩序。要凸顯地域優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)集群特點(diǎn)，根據(jù)區(qū)域規(guī)劃和發(fā)展要求，尋找和鎖定潛在的目標(biāo)企業(yè)、機(jī)構(gòu)或領(lǐng)軍型人才。
公務(wù)員演講稿題目篇二十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委，同志們：
大家好，我叫** ，來自**。
**當(dāng)共和國60華誕的腳步越來越近的時候，一種渴望、一種激情總是在我心中涌動;一種前所未有的民族自豪感與自尊心總是在我胸中激蕩;60年前的那一聲，那一聲激蕩寰宇的巨人的聲音，仿佛就在我的耳畔!
朋友們，作為一個中國人，曾經(jīng)的苦難和屈辱中挺起脊梁的中國人，60年滄桑巨變，60年地覆天翻，叫我怎能不激動不已呢。
俗話說：一滴水可以折射太陽的光輝。
從我們這座在溝壑縱橫的廢墟上崛起的倉庫就能聆聽到共和國前行的腳步聲：從一窮二白到頗具規(guī)模，從手搬肩扛到如今的現(xiàn)代化!
為了共和國戰(zhàn)略儲備，為了和平與發(fā)展的使命，我們這些人從四面八方匯聚到這里，無論是復(fù)轉(zhuǎn)軍人、工人、農(nóng)民，還是剛剛畢業(yè)的學(xué)生，廣大建設(shè)者們他們視倉庫如家，視收儲為吹鋒號，披星戴月，夜以繼日，用最原始的工具，用最粗糙的雙手卻托起了共和國的銅墻鐵壁!
即使在文革動蕩的日子里，我們的前輩依然懷著一顆赤誠的心，邊實踐、邊總結(jié)、邊摸索、邊革新，完成科技試驗5項，技術(shù)革新8項，改革工具68項，使倉庫作業(yè)從手工初步達(dá)到半機(jī)械化，并在國家局廣泛推廣，因此，某某處這個響亮的名字從此聞名遐邇，一舉跨入全國儲備系統(tǒng)先進(jìn)行列。
當(dāng)時間的車輪跨入80年代，在改革春風(fēng)的習(xí)染下，某某處高舉創(chuàng)新的旗幟，從四代業(yè)務(wù)中掘到了第一桶金， xx年，我們某處人還擁抱了經(jīng)營創(chuàng)收1000萬元這份沉甸甸的收獲，躍上了嶄新的臺階!
屈指算來，建處29年某處單就經(jīng)營收入這一項就完成6035萬元，不僅有效緩解了事業(yè)經(jīng)費(fèi)的不足，提高了職工收入，更重要的是夯實了國家儲備科學(xué)發(fā)展的基石!
九層之臺起于壘土，千里之行始于足下。
從建庫至今，我們某處累計收儲各類物資近百萬噸。在為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和國防安全奉獻(xiàn)熱血、青春、智慧、忠誠的同時，我們還鑄就了艱苦奮斗、勤儉自勉、誠實守信、求真務(wù)實、熱愛儲備、無私奉獻(xiàn)的儲備精神，形成了具有儲備特點(diǎn)和地域風(fēng)格的儲備文化!
天翻地覆慨而慷，人間正道是滄桑。
投入巨資為職工在鬧市區(qū)購置了高層住宅，徹底解決了職工的后顧之憂;建設(shè)黃河中下游地區(qū)物流中心省會城市的規(guī)劃更將某處區(qū)域作為了發(fā)展規(guī)劃的重點(diǎn);與某鐵路局合作的物流基礎(chǔ)項目正在積極推進(jìn)中，預(yù)計項目在投入運(yùn)營后，年發(fā)運(yùn)能力將達(dá)到250萬噸以上，某處到貨卸貨、發(fā)貨裝車能力，工效、反應(yīng)能力，經(jīng)營創(chuàng)收都將會成倍增長，將為貫徹落實《十年規(guī)劃》建設(shè)強(qiáng)力某某儲備將插上騰飛的翅膀!
回顧歷史，是為了記住這段共和國的榮光;回顧歷史，是為了時刻銘記肩上的使命;在此我把毛主席他老人家的一句詩與大家共勉，同時也是我演講的的結(jié)束語，那就是二十年太久，只爭朝夕!
**謝謝大家!
公務(wù)員演講稿(2)：
作為一名公務(wù)員，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切……喜迎xx大勝利召開，一種久違的對黨宣誓的激動和神圣感油然而生。多年前，當(dāng)我面對鐮刀鐵錘的旗幟，緊握起年輕的拳頭宣誓時，就立志把自己的一切交給了黨，此生不愿有所改變。今天，當(dāng)黨吹響新的進(jìn)軍號角時，我再次向黨莊嚴(yán)承諾：在未來的歲月里，我將始終如一，高舉旗幟，聽黨指揮，跟著黨走，履行職責(zé)，以黨員的先鋒模范作用，為黨旗增輝!
為黨旗增輝，美在和諧，率先垂范。黨的xx大把建設(shè)和諧社會推到八面來風(fēng)的新階段，黨員當(dāng)深入到波瀾壯闊的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)第一線，為構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)力量，把口頭上的和諧具體美化，美到人們看得見、摸得著、深深體驗于心而洋溢于臉的程度。這段表述語的于心于臉兩個介詞至為重要。和諧的根本宗旨，即是社會的公平和正義，我們必須在公理上受惠于民，讓每個人都享受改革和建設(shè)的`成果。是不是真的得到實惠、嘗到甜頭，當(dāng)然須看每個人的心情和臉色。人人都擁有和諧的大美大愛，才能心花怒放盡開顏。正所謂共享和諧一個都不能少。
為黨旗增輝，先在為民，無私奉獻(xiàn)。黨的xx大把關(guān)注民生作為黨的工作一項重要經(jīng)驗被單獨(dú)提出，引人關(guān)注。人民的利益高于一切、服務(wù)人民先于一切，做一個合格的共產(chǎn)黨員必須把群眾呼聲作為第一信號，把為民解困作為第一要事，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn);把是否符合人民群眾利益視為最大愿望，把始終保持同人民群眾血肉聯(lián)系作為最大追求，把人民群眾的表揚(yáng)作為最高榮譽(yù)。權(quán)為民所用，情為人民所系，利為人民所謀，把自己的火熱情感傾注于奉獻(xiàn)人民的方方面面，把自己的聰明才智細(xì)化為造福百姓的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，共產(chǎn)黨員鮮活嶄新的形象和先進(jìn)性也就更具魅力了。
為黨旗增輝，重在報國，任勞任怨。黨的xx大吹響了中華民族偉大復(fù)興的號角，報效祖國四個沉甸甸的字眼，又強(qiáng)烈碰撞著幾乎所有國人的心房。億萬軍民堅定不移地繼續(xù)解放思想，堅定不移地堅持改革開放，堅定不移地推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧，堅定不移地為奪取全面實現(xiàn)小康社會新勝利而奮斗。面對四個堅定不移的興國重任，理想不改變，信念不錯位，堅決完成祖國賦予的每一項任務(wù)，不講價錢，不打折扣，腳踏實地，艱苦奮斗，越是艱險越向前。實現(xiàn)新的宏偉目標(biāo)，思想不滑坡，斗志不衰退，努力做好人民交辦的每一件事情，敢為人先，勇立潮頭，力爭上游，爭創(chuàng)一流，不達(dá)目的誓不罷休。
為黨旗增輝，誠在團(tuán)結(jié)，眾志成城。黨的xx大開成統(tǒng)一思想、凝聚力量，民主和諧、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會，團(tuán)結(jié)這個永遠(yuǎn)的熱門話題成為人們新的興奮點(diǎn)。在實現(xiàn)全國人民富裕安康的重要機(jī)遇期，歷史賦予團(tuán)結(jié)新的內(nèi)容：團(tuán)結(jié)就是大方向、就是大智慧、就是大本事、就是大境界，團(tuán)結(jié)就是出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力、出綜合國力。要維護(hù)一致、顧全大局、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，對于個人來說，能共事、善協(xié)作、具有團(tuán)隊精神還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要的是，對人對事應(yīng)以誠相待，在真誠溝通中化解分歧，在坦誠交流中凝聚共識，人人都為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面爭盡一份心、出一份力。
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公務(wù)員演講稿題目篇二十一
1、漫畫關(guān)于政府的網(wǎng)站問政，一個人拿個問號，政府網(wǎng)站掛個牌子“百度一下，你就知道”，談?wù)効捶ā?BR> 【答題要點(diǎn)】：漫畫當(dāng)中描述的有群眾通過政府網(wǎng)站咨詢事情，但是政府網(wǎng)站給出的回復(fù)是“百度一下，你就知道”。事件背景說的是合肥市政府網(wǎng)站在回復(fù)網(wǎng)民的問題時說“請百度一下”。
政府網(wǎng)站建設(shè)，本應(yīng)該搭建起政民互動的良好平臺，成為政府和群眾溝通的良好渠道。但這一事件的發(fā)生在社會上造成了不好的影響，損害了政府在群眾中的形象和公信力。應(yīng)該引起我們深刻的反思。
我認(rèn)為之所以會存在這樣的情況，原因主要在于以下幾點(diǎn)：一是對于政府網(wǎng)站的建設(shè)，有些地方政府思想上不夠重視，重建設(shè)輕管理，沒有發(fā)揮政府網(wǎng)站真正的作用，而使其流于形式，甚至成為“休眠網(wǎng)站”。二是我們有些工作人員在工作過程中工作作風(fēng)不端正，在工作中帶有情緒，沒能很好的重視群眾的呼聲和訴求。三是當(dāng)前各級政府都在搞政府網(wǎng)站的建設(shè)，但是缺乏相應(yīng)的管理制度的約束，對于網(wǎng)站管理沒有專人負(fù)責(zé)，在相應(yīng)的管理上沒有真正是責(zé)任落實到人，導(dǎo)致出現(xiàn)漏洞。
針對于此，我們需要做到思想上重視、行動上落實、措施上有力、責(zé)任上明確、監(jiān)督上到位，只有做到了這些，才能使得我們的政府網(wǎng)站建設(shè)發(fā)揮它的積極作用，成為宣傳政府政策、推進(jìn)政務(wù)公開、接受群眾監(jiān)督、解決群眾問題、暢通訴求渠道、樹立政府形象的良好窗口。
2、你的一位德高望重的老師在一次課上引用了一個錯誤的數(shù)據(jù)，你發(fā)現(xiàn)了，你該怎么辦?
【答題要點(diǎn)】：毛主席曾經(jīng)說過“世界上怕就怕‘認(rèn)真’二字”。我們對待工作和學(xué)問，更要有一種認(rèn)真的態(tài)度。在課堂上遇到這樣的情況，我會作如下反應(yīng)。
對于老師引用的數(shù)據(jù)錯誤，我會認(rèn)真的再次進(jìn)行核實和核對，因為這有可能是我認(rèn)識上的一種偏差或記憶上的錯誤。
當(dāng)然，人非圣賢，孰能無過。如果真的是老師引用錯誤的話，我也會及時提醒老師。因為老師正在上課，打斷老師的講話是不禮貌的行為。
具體來說，我可以在老師到課堂串場輔導(dǎo)的時候向老師指出，或者利用課件的時間單獨(dú)找到老師向老師提出我的疑問。因為我們的老師平時對待工作一絲不茍，也有著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，他一定會重視我的意見，對于這個數(shù)據(jù)進(jìn)行再次的核實。并及時向同學(xué)們進(jìn)行更正說明。
通過這件事情我也深刻認(rèn)識到，天下大事必作于細(xì)，在我們?nèi)粘５墓ぷ骱蛯W(xué)習(xí)中時刻都要做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，保持認(rèn)真仔細(xì)的工作學(xué)習(xí)態(tài)度，謹(jǐn)小慎微。同時對于別人出現(xiàn)的小失誤，要以恰當(dāng)?shù)姆绞郊皶r的給予提醒。
【答題要點(diǎn)】：發(fā)放慰問品過程中，遇到群眾有意見、情緒激動的情況，我作為事件的負(fù)責(zé)人要妥善的予以處理，只有這樣才能保證慰問工作的的順利進(jìn)行，同時維護(hù)單位的形象。首先，我會安撫群眾的情緒，向他們解釋，作為此項工作的負(fù)責(zé)人，我會對于他們反映的問題進(jìn)行認(rèn)真的核實和查證，我也可以讓在場的群眾選派幾名代表，與他們進(jìn)行深入的溝通，詳細(xì)了解他們的疑惑。
其次，對于我們在此次慰問品發(fā)放過程中的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)向群眾進(jìn)行解釋，說明我們的此次發(fā)放活動不是統(tǒng)一的，而是根據(jù)大家不同的情況區(qū)別發(fā)放的。再次，我會與具體負(fù)責(zé)此次慰問品發(fā)放工作的人員進(jìn)行交流，了解發(fā)放過程中我們慰問品發(fā)放的情況，看是否存在了因失誤導(dǎo)致發(fā)放混亂的情況，如果存在了的話盡快進(jìn)行調(diào)整，并向群眾道歉。
當(dāng)然，對于新聞媒體采訪中出現(xiàn)這樣的意外，我也會向媒體記者進(jìn)行道歉，他們也能看到我在處理這件事情中的積極態(tài)度和措施，對于我們的工作也會給予理解。
這次意外的發(fā)生，雖然通過我們的積極努力得以化解，但是我還是會進(jìn)行認(rèn)真的反思和總結(jié)，在今后的工作中能夠做的更加細(xì)致周到，避免這樣的失誤再次出現(xiàn)。
【答題要點(diǎn)】：在我們的工作過程中，我們既要做到分工明確、責(zé)任到人、各司其職，更要做到在工作中與同事的團(tuán)結(jié)合作。
首先在工作過程中我會努力做好自己的本職工作，按照職責(zé)分工盡職盡責(zé)把自己負(fù)責(zé)的工作處理好、完成好。
其次對于領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，我也會盡最大的努力完成好，因為領(lǐng)導(dǎo)把這些工作交給我來處理，一方面體現(xiàn)了對我工作的認(rèn)可和肯定，從另一種角度上來說，我認(rèn)為這也是我鍛煉和學(xué)習(xí)的好機(jī)會，通過這些工作的處理，我可以很好的提升自己的能力和水平。
再次一個人的精力是有限的，領(lǐng)導(dǎo)安排給我的這些其他的工作，如果在自己的能力和時間范圍之內(nèi)不能很好的完成的話，會耽誤工作的正常開展，這對于我和單位都不是一件好事。這樣的話我會跟領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，向領(lǐng)導(dǎo)說明具體的情況，請求領(lǐng)導(dǎo)安排其他的同事來處理這些工作。我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會本著從大局出發(fā)的角度合理的對工作進(jìn)行規(guī)劃和安排，也會理解我的這種做法。
最后，在今后的工作中，我也還是會充分的發(fā)揮自己的主觀能動性，努力把本職工作做好，同時也盡最大可能的處理好與同事之間工作的協(xié)調(diào)，在領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排之下把我們單位的工作推進(jìn)好、落實好。
公務(wù)員演講稿題目篇二十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家晚上好!
今天我演講的題目是——感恩的心?！懈杏?.12汶川地震
歷史將永遠(yuǎn)銘記地球的這一個坐標(biāo)：北緯31度，東經(jīng)103.4度。人類將永遠(yuǎn)銘記歷史的這一個時刻：公元2008年5月12日，北京時間14時28分。一場8.0級的強(qiáng)烈地震，突然襲擊了中國西部的四川省汶川縣，強(qiáng)大的地震波震動全川，搖撼全國，在瞬間奪去了成千上萬人的生命。這是自1976年唐山大地震以來，中國遭受的傷亡最重的自然災(zāi)害，舉世為之震驚，無數(shù)國人為死難同胞落淚。
13億中華兒女在這一刻為戰(zhàn)勝巨大的災(zāi)難而握緊拳頭，凝聚力量。一方有難，八方支援，舉國上下，全體動員。在應(yīng)對這場突如其來的自然災(zāi)害的過程中，我們悲痛著、牽掛著、同時我們又感動著、振奮著、自豪著。黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人與人民同呼吸，共患難，他們穿行在災(zāi)區(qū)，決策在前線，英明指揮，鼓舞斗志，領(lǐng)導(dǎo)全黨全軍全體中華兒女萬眾一心、眾志成城、迎難而上、不屈不撓;那些忘我救援的人們，激勵著經(jīng)歷災(zāi)難的人。他們用生命挽救生命，用頑強(qiáng)回報頑強(qiáng)，用淚水撫慰淚水，用愛心書寫愛心;“大災(zāi)有大愛”的吶喊激蕩著每個人的心胸。同胞有難，每一位中華兒女都是志愿者，有錢出錢，有力出力，13億中國人頃刻間匯聚起巨大愛的暖流，給受災(zāi)的親人們以莫大的慰籍。
我們杰克公司的領(lǐng)導(dǎo)和員工也以最快的速度在震災(zāi)的第二天就向災(zāi)區(qū)伸出了援手，總裁阮積祥首先帶頭捐款，全體員工積極響應(yīng)踴躍捐款。并對受災(zāi)嚴(yán)重的四川籍員工提供了資金的支持，使他們以最快的速度得以回家看望受災(zāi)家人。
這就是中華民族萬眾一心、眾志成城的力量，這力量來自于我們心底的真愛。
說到愛，下面的這個故事，可以為我們勾勒出一幅大愛的圖像。
5月13號，救援人員在一片廢墟瓦礫中發(fā)現(xiàn)了一名遇難者，當(dāng)救援人員確認(rèn)她已經(jīng)停止心跳以后，余震又開始了，救援人員不得不迅速撤離了救援現(xiàn)場，就在這個時候，救援隊的隊長以特有的職業(yè)敏感又回到了那片廢墟中。因為他看到：一名婦女雙膝跪地，上身呈匍匐狀，他確認(rèn)這樣的姿勢一定有特殊的含義，于是又一次仔細(xì)的觀察，這時候才發(fā)現(xiàn)這名婦女的身下，緊緊地護(hù)著一個才三、四個月大的嬰兒。經(jīng)過努力，嬰兒得救了。因為母親的呵護(hù)，這個嬰兒毫發(fā)未損，在給孩子檢查的時候，發(fā)現(xiàn)在他的襁褓當(dāng)中，有一個手機(jī)，上面有一封沒有發(fā)出的短信。信是這樣寫的：孩子，如果你能幸免于難的話，你要記?。簨寢寪勰?。
今天我想告訴我們所有的人，也讓我們給這位母親發(fā)一封短信，如果天堂能夠收到的話，我想告訴她：我們所有的人都會像她一樣，愛她的孩子。
我想聽了這個故事的人，無不為之動容，潸然淚下。但是我也想到了許多網(wǎng)友的留言：不哭、不哭、祖國母親不哭，災(zāi)區(qū)人民不哭，就讓我們一同努力，讓這個因為愛而幸存的生命能夠在未來的日子里健康成長。
定了演講的成功與失敗。
演講稿像議論文一樣論點(diǎn)鮮明、邏輯性強(qiáng)，但它又不是一般的議論文。它是一種帶有宣傳性和鼓動性的應(yīng)用文體，經(jīng)常使用各種修辭手法和藝術(shù)手法，具有較強(qiáng)的感染力。
演講未必都使用演講稿，不少著名的演講都是即興之作，由別人經(jīng)過記錄流傳開來的。但重要的演講最好還是事先準(zhǔn)備好演講稿，因為演講稿至少有兩個方面的作用：其一，通過對思路的精心梳理，對材料的精心組織，使演講內(nèi)容更加深刻和富有條理。其二，可幫助演講者消除臨場緊張、恐懼的心理，增強(qiáng)演講者的自信心。
演講稿特點(diǎn)
主要區(qū)別
演講和表演、作文有很大的區(qū)別。
見的一種社會活動。
其次，作文是作者通過文章向讀者單方面的輸出信息，演講則是演講者在現(xiàn)場與聽眾雙向交流信息。嚴(yán)格地講，演講是演講者與聽眾、聽眾與聽眾的三角信息交流，演講者不能以傳達(dá)自己的思想和情感、情緒為滿足，他必須能控制住自己與聽眾、聽眾與聽眾情緒的應(yīng)和與交流。所以，為演講準(zhǔn)備的稿子就具有以下三個特點(diǎn)：
主要特點(diǎn)
第一、針對性。演講是一種社會活動，是用于公眾場合的宣傳形式。它為了以思想、感情、事例和理論來曉喻聽眾，打動聽眾，“征服”群眾，必須要有現(xiàn)實的針對性。所謂針對性，首先是作者提出的問題是聽眾所關(guān)心的問題，評論和論辨要有雄辯的邏輯力量，要能為聽眾所接受并心悅誠服，這樣，才能起到應(yīng)有的社會效果;其次是要懂得聽眾有不同的對象 和不同的層次，而“公眾場合”也有不同的類型，如黨團(tuán)集會、專業(yè)性會議、服務(wù)性俱樂部、 學(xué)校、社會團(tuán)體、宗教團(tuán)體、各類競賽場合，寫作時要根據(jù)不同場合和不同對象，為聽眾設(shè)計不同的演講內(nèi)容。
第二、可講性。演講的本質(zhì)在于“講”，而不在于“演”，它以“講”為主、以“演”為輔。由于演講要訴諸口頭，擬稿時必須以易說能講為前提。如果說，有些文章和作品主要通過閱讀欣賞，領(lǐng)略其中意義和情味，那么，演講稿的要求則是“上口入耳”。一篇好的演講稿對演講者來說要可講;對聽講者來說應(yīng)好聽。因此，演講稿寫成之后，作者最好能通過試講或默念加以檢查，凡是講不順口或聽不清楚之處(如句子過長)，均應(yīng)修改與調(diào)整。
第三、鼓動性。演講是一門藝術(shù)。好的演講自有一種激發(fā)聽眾情緒、贏得好感的鼓動性。要做到這一點(diǎn)，首先要依靠演講稿思想內(nèi)容的豐富、深刻，見解精辟，有獨(dú)到之處，發(fā)人深思，語言表達(dá)要形象、生動，富有感染力。如果演講稿寫得平淡無味，毫無新意，即使在現(xiàn)場“演”得再賣力，效果也不會好，甚至相反。
第四、整體性演講稿并不能獨(dú)立地完成演講任務(wù)，它只是演講的一個文字依據(jù)，是整個演講活動的一個組成部分。演講主體、聽眾對象、特定的時空條件，共同構(gòu)成了演講活動的整體。撰寫演講稿時，不能將它從整體中剝離出來。為此，演講稿的撰寫要注意以下幾個方面：
首先，要根據(jù)聽眾的文化層次、工作性質(zhì)、生存環(huán)境、品位修養(yǎng)、愛好愿望來確立選題，選擇表達(dá)方式，以便更好地溝通。
其次，演講稿不僅要充分體現(xiàn)演講者獨(dú)到、深刻的觀點(diǎn)和見解，而且還要對聲調(diào)的高低、語速的快慢、體態(tài)語的運(yùn)用進(jìn)行設(shè)計并加以注釋，以達(dá)到最佳的傳播效果。
另外，還要考慮演講的時間、空間、現(xiàn)場氛圍等因素，以強(qiáng)化演講的現(xiàn)場效果。
第五、口語性
口語性是演講稿區(qū)別于其他書面表達(dá)文章和會議文書的重要方面。書面性文章無需多說，其他會議文書如大會工作報告、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等，并不太講究口語性，雖然由某一領(lǐng)導(dǎo)在臺上宣讀，但聽眾手中一般也有一份印制好的講稿，一邊聽講一邊閱讀，不會有什么聽不明白的地方。演講稿就不同了，它有較多的即興發(fā)揮，不可能事先印好講稿發(fā)給聽眾。為此，演講稿必須講究“上口”和“入耳”。所謂上口，就是講起來通達(dá)流利。所謂入耳，就是聽起來非常順暢，沒有什么語言障礙，不會發(fā)生曲解。具體要做到：
把長句改成適聽的短句;
把倒裝句改為常規(guī)句;
把聽不明白的文言詞語、成語加以改換或刪去;
把單音節(jié)詞換成雙音節(jié)詞;
把生僻的詞換成常用的詞;
把容易誤聽的詞換成不易誤聽的詞。
這樣，才能保證講起來朗朗上口，聽起來清楚明白。
第六、臨場性
演講活動是演講者與聽眾面對面的一種交流和溝通。聽眾會對演講內(nèi)容及時作出反應(yīng)：或表示贊同，或表示反對，或饒有興趣，或無動于衷。演講者對聽眾的各種反映不能置之不顧，因此，寫演講稿時，要充分考慮它的臨場性，在保證內(nèi)容完整的前提下，要注意留有伸縮的余地。要充分考慮到演講時可能出現(xiàn)的種種問題，以及應(yīng)付各種情況的對策?？傊葜v稿要具有彈性，要體現(xiàn)出必要的控場技巧。
主要功能
第一、“使人知”演講。這是一種以傳達(dá)信息、闡明事理為主要功能的演講。它的目的在于使人知道、明白。如美學(xué)家朱光潛的演講《談作文》，講了作文前的準(zhǔn)備、文章體裁、構(gòu)思、選材等，使聽眾明白了作文的基本知識。它的特點(diǎn)是知識性強(qiáng)，語言準(zhǔn)確。
第二、“使人信”演講。這種演講的主要目的是使人信賴、相信。它從“使人知”演講發(fā)展而來。如惲代英的演講《怎樣才是好人》，不僅告知人們哪些人不是好人，也提出了三條衡量好人的標(biāo)準(zhǔn)，通過一系列的道理論述，改變了人們以往的舊觀念。它的特點(diǎn)是觀點(diǎn)獨(dú)到、正確，論據(jù)翔實、確鑿，論證合理、嚴(yán)密。
第三、“使人激”演講。這種演講意在使聽眾激動起來，在思想感情上與你產(chǎn)生共鳴，從而歡呼、雀躍。如美國黑人運(yùn)動領(lǐng)袖馬丁.路德.金的《在林肯紀(jì)念堂前的演說》，用他的幾個“夢想”激發(fā)廣大的黑人聽眾的自尊感、自強(qiáng)感，激勵他們?yōu)椤吧降取倍鴬^斗。
第四、“使人動”演講。這比“使人激”演講進(jìn)了一步，它可使聽眾產(chǎn)生一種欲與演講者一起行動的想法。法國前總統(tǒng)戴高樂在二戰(zhàn)期間的英國倫敦作的演講《告法國人民書》，號召法國人民行動起來，投身反法西斯的行列。它的特點(diǎn)是鼓動性強(qiáng)，多以號召、呼吁式的語言結(jié)尾。
第五、“使人樂”演講。這是一種以活躍氣氛、調(diào)節(jié)情緒，使人快樂為主要功能的演講，多以幽默、笑話或調(diào)侃為材料，一般常出現(xiàn)在喜慶的場合。這種演講的事例很多，人們大都能聽到。它的特點(diǎn)是材料幽默，語言詼諧。