財務(wù)工作情況匯報材料范文（21篇）

    總結(jié)不僅是對過去的總結(jié)，也是對未來的規(guī)劃，它給了我們前進(jìn)的方向和動力?？偨Y(jié)時要先明確總結(jié)的目的和范圍，這樣有利于我們更有針對性地整理信息。在此，小編整理了一些總結(jié)寫作技巧和實(shí)例，期望對大家的寫作有所啟發(fā)。
    財務(wù)工作情況匯報材料篇一
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    大家好！根據(jù)會議安排，我代表xx縣經(jīng)管站作個發(fā)言，請予指正。 xx縣是xx市最早建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站的縣，從1986年瓜畬經(jīng)管站建站到1994年全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站全部成立，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站走過了一段很不平常的道路。截止20xx年3月，全縣經(jīng)管體系共有在職人員62人，其中聘用干部35人，國家干部14人，普通職工13人。下面，我就我縣的財務(wù)管理工作情況作個匯報：
    xx縣自1992年開始逐步在全縣推行“村有鄉(xiāng)管”財務(wù)管理新機(jī)制，經(jīng)過十幾年的摸索和打拼，已經(jīng)走出了一條適合本縣實(shí)際，便于操作，干部放心、群眾滿意的“村有鄉(xiāng)管”路子。當(dāng)前，全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)256個行政村都實(shí)行了“村有鄉(xiāng)管”，并對205個組實(shí)行了“組有鄉(xiāng)管”，村賬接管率達(dá)到了100。20xx年底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站管理村（組）級資金3374萬元，其中：轉(zhuǎn)移支付資金756萬元，兩稅附加資金146萬元，村（組）集體其他各項(xiàng)收入等資金2472萬元。我們的主要做法是：
    對村組集體資金的管理，我們實(shí)行了“兩取消、設(shè)專戶、三級批，嚴(yán)把關(guān)，服好務(wù)”的辦法。兩取消，即：一是取消村、組會計。鄉(xiāng)鎮(zhèn)各村、組以及村屬企業(yè)、臨時性開辦組織在確保不改變村組集體資金所有權(quán)、使用權(quán)以及獨(dú)立核算單位性質(zhì)的前提下，成立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站為主體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計服務(wù)中心，每個村只設(shè)一名報賬員；二是取消各村在銀行單獨(dú)設(shè)立的賬戶。所有村級集體資金實(shí)行由鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站統(tǒng)一代管，組級集體資金實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站和村委會監(jiān)管。設(shè)專戶，即對所有代管資金，全部繳入由鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站在銀行設(shè)立的代管資金專用賬戶，代管資金進(jìn)賬、支出全部在專戶中辦理，實(shí)行“一個口子出進(jìn)”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站根據(jù)各村繳入資金的情況，分村設(shè)立賬薄，核算財務(wù)收支。同時規(guī)定必須統(tǒng)一使用由縣減負(fù)辦監(jiān)制的專用收據(jù)，嚴(yán)禁使用其他現(xiàn)金收據(jù)。在業(yè)務(wù)往來中所發(fā)生的現(xiàn)金收入，必須在2日內(nèi)繳存專戶，不得坐收坐支，否則視為“小金庫”進(jìn)行處理。組級資金也必須在指定的銀行開設(shè)一個基本賬戶，杜絕多頭開戶和公款私存的現(xiàn)象。三級批，即資金開支使用實(shí)行村、經(jīng)管站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府三級審批制度，嚴(yán)把資金出入關(guān)。每月初，各村根據(jù)年初制定的本村財務(wù)收支計劃，提出用款計劃，填報用款審批表，載明用途，先由主管經(jīng)濟(jì)的村干部審批，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站對資金使用的可行性、合理性進(jìn)行確認(rèn)后，簽署意見，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站按審批額度從專戶中撥出資金。嚴(yán)把關(guān)，即嚴(yán)把票據(jù)入賬關(guān)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站的工作人員要對所負(fù)責(zé)的村、組報上來的收支原始憑證一一審核，對“三無”票據(jù)（無經(jīng)手人、證明人、審批人）、來源不正規(guī)票據(jù)、白條子等票據(jù)一律不予入賬，并責(zé)令改正，退回全部金額并上解專戶。服好務(wù)，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站及時為村組做好會計賬，搞好財務(wù)公開，提高服務(wù)水平。會計服務(wù)中心每月（季）負(fù)責(zé)為村組結(jié)一次賬，核平、核實(shí)賬目，做到五相符，出具報表，送達(dá)村、組負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可，并在每月五日前對上月的財務(wù)收支、資金運(yùn)行等情況分類詳細(xì)載明，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站統(tǒng)一張榜公布，接受群眾監(jiān)督。
    20xx年，我縣實(shí)施了農(nóng)村稅費(fèi)改革，農(nóng)村稅費(fèi)的計算、征收，村（組）收入的來源和構(gòu)成都發(fā)生了一些變化，我們結(jié)合稅改后農(nóng)村財務(wù)管理出現(xiàn)的新情況和面臨的新問題，于20xx年11月份出臺了《xx縣村級財務(wù)管理暫行辦法》（安府發(fā)〔20xx〕16號），按村級財務(wù)管理堅(jiān)持“鄉(xiāng)管村用，專戶儲存，分村核算，定期公開”的原則，明確了村（組）級財務(wù)全部由縣（鄉(xiāng)）經(jīng)管站統(tǒng)一管理，這種管理不僅僅是停留在報賬、做賬上，而是經(jīng)管站既管錢又管賬，實(shí)行錢賬雙代管制度，嚴(yán)格控制村（組）開支，并對財務(wù)違規(guī)行為制定了切實(shí)可行的處罰措施。同時，《辦法》還明確了經(jīng)管站可在管理各村（組）集體收入中提取適當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)費(fèi)（目前已轉(zhuǎn)發(fā)《暫行辦法》的大部分鄉(xiāng)站將業(yè)務(wù)費(fèi)的提取比例定在3～5），這就為鄉(xiāng)站實(shí)施對村（組）級財務(wù)的嚴(yán)格、有效管理提供了可靠的資金保障。20xx年，我縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部自3月份開始了電腦記賬，推行了農(nóng)村財務(wù)管理電算化。20xx年以縣政府辦公室名義下發(fā)了《xx縣農(nóng)村財務(wù)電算化實(shí)施辦法》，使全縣的農(nóng)村財務(wù)管理工作走上了規(guī)范、高效的道路。20xx年，我縣完成了對20xx年所購“農(nóng)友”農(nóng)村財務(wù)管理軟件的升級和重新注冊，按省農(nóng)業(yè)廳下發(fā)的財務(wù)公開樣式統(tǒng)一了公開形式和標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)發(fā)了xx市農(nóng)業(yè)局《村級財務(wù)管理十項(xiàng)制度》，并利用農(nóng)村財務(wù)管理較為規(guī)范的優(yōu)勢順利完成了村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作，為全縣村級換屆打好了基礎(chǔ)。20xx年，為了規(guī)范農(nóng)村集體財務(wù)管理，我縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站都與轄區(qū)內(nèi)的村（組）簽訂了“村（組）賬鄉(xiāng)代理”委托書，進(jìn)一步明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，使全縣的“村（組）賬鄉(xiāng)代理”工作得以合法、有序、規(guī)范開展。(20xx年江西省農(nóng)經(jīng)工作會議典型發(fā)言)
    財務(wù)工作情況匯報材料篇二
    1、公司效益：全年銷售收入1x萬元，不含稅收入x萬元，不含稅銷售成本x萬元，毛利率%，與上年同期減少%。各類費(fèi)用支出計x萬元,與上年同期x萬元相比略有減少。上繳各類稅費(fèi)x萬元，比上年減少xx萬元。
    2、局經(jīng)費(fèi)收支情況：今年經(jīng)費(fèi)收入x萬元，年支出x萬元。與上年同期x萬元相比增加xx萬元。
    全年局(公司)費(fèi)用共計支出x萬元，比上年同期x萬元增加xx萬元。其中：
    1、固定費(fèi)用支出：工資、養(yǎng)老金、住房公積金、醫(yī)療保險、離退休費(fèi)用、折舊福利費(fèi)等共計支出x萬元，占總費(fèi)用支出x萬元的%，比上年同期增加x萬元。主要原因是：工資支出比上年同期增加x萬元，其中福利費(fèi)轉(zhuǎn)入工資總額xx萬元，下鄉(xiāng)交通費(fèi)轉(zhuǎn)入工資總額xx萬元;養(yǎng)老金及各類保險金比上年同期增加xx萬元，離退休費(fèi)用及精簡人員費(fèi)用比上年同期支出增加xx萬元。
    2、可變費(fèi)用支出：生產(chǎn)經(jīng)營費(fèi)用、正常辦公經(jīng)費(fèi)、市場管理費(fèi)用、利息支出等共計支出x萬元，占總費(fèi)用支出x萬元的%。比上年同期萬元減少x萬元。主要原因是：差旅費(fèi)福利費(fèi)轉(zhuǎn)入工資總額x萬元，招待費(fèi)比上年減少x萬元，運(yùn)費(fèi)、裝卸費(fèi)比上年同期減少xx萬元。
    比上年同期增加的費(fèi)用有：小車費(fèi)用比上年增加x萬元;利息支出比上年同期增加x萬元，稅金比上年增加xx萬元。
    租賃費(fèi)、市場管理費(fèi)用支出基本與上年持平。
    總之，上半年費(fèi)用支出增加部分大都是職工工資福利性支出及利息支出的增加，消耗性支出除小車費(fèi)用和利息支出同比增加外，其他支出與上年同比均有所下降。
    1、嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，組織會計核算
    財務(wù)科的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算，進(jìn)行會計監(jiān)督。財務(wù)科全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財務(wù)科的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實(shí)現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。
    2、配合審計檢查，完善內(nèi)部管理制度;
    為進(jìn)一步規(guī)范本單位的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量，財務(wù)科比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系，包括：財務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、車輛管理制度、預(yù)算管理制度。通過對財務(wù)人員的職責(zé)分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。平時財務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項(xiàng)財務(wù)行為，使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。年中縣審計局對本單位內(nèi)部財務(wù)控制情況進(jìn)行了審計檢查，檢查中，審計同志對本單位近年來的一系列制度建設(shè)及內(nèi)控管理執(zhí)行情況做了充分肯定，得到了一致好評。
    3、費(fèi)用支出實(shí)行預(yù)算管理，提高資金利用率：
    年初，根據(jù)縣財政核撥給本單位的"大預(yù)算"擺好下屬單位的"小預(yù)算"，做到各項(xiàng)費(fèi)用支出心中有數(shù)。在預(yù)算執(zhí)行過程中，嚴(yán)格控制費(fèi)用。財務(wù)科每月度考核預(yù)算執(zhí)行情況，協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)預(yù)算管理，要求下屬各單位認(rèn)真執(zhí)行全年費(fèi)用預(yù)算管理制度，明確下屬單位內(nèi)勤、領(lǐng)導(dǎo)把好審核第一關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)行為，堅(jiān)持收支兩條線，加強(qiáng)財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理開支，加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收，盡量減少不必要的損失。利用利息杠桿，合理調(diào)整內(nèi)部職工借款;提高事業(yè)預(yù)算退庫資金的利用率，合理組織貸款，最大限度地減少利息支出，為企業(yè)增收節(jié)支、提高經(jīng)濟(jì)效益把關(guān)。
    4、加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力
    財務(wù)科參加了省市兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流會，聽取了會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座，豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識，強(qiáng)化了各崗位會計人員的責(zé)任感，促進(jìn)了各單位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。同時隨著財政管理制度改革的不斷深化，企業(yè)改革層層推進(jìn)，軟硬件不斷更新，對基層會計人員綜合素質(zhì)的`要求也愈來愈高。本單位會計人員除認(rèn)真參加縣財政局組織的會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)外，還抽出業(yè)余時間學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識。日常工作中，對一些有關(guān)財政改革新制度新規(guī)定新業(yè)務(wù)相關(guān)人員都能及時學(xué)習(xí)，及時適應(yīng)，同時還與兄弟單位會計人員經(jīng)常交流，取人之長，補(bǔ)己之短。
    財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，"當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)"是我們財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!一年來財務(wù)工作雖然取得了較好的成績，但還存在著一些問題，有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
    1、進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)分析：
    財務(wù)分析工作雖然已展開，但仍處在賬面、報表層面上的說明分析，分析深度不夠。為提高財務(wù)分析能力，把財務(wù)分析納入日常工作中去，我們將量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持;及時做好財務(wù)分析資料的收集，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高財務(wù)分析能力，做到較全面地反映一定時期的財務(wù)情況。明年將努力做到如下分析：
    對資產(chǎn)結(jié)構(gòu)變動的分析：以資產(chǎn)負(fù)責(zé)表為主，對資產(chǎn)負(fù)債的分析、流動性和變現(xiàn)能力的分析、長短期負(fù)債和償還能力的分析，對資產(chǎn)分布和資金營運(yùn)是否合理、資本結(jié)構(gòu)的是否正常、盈利能力和資產(chǎn)管理水平、是否存在潛在的財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行評價。
    對損益情況的分析：以損益表為主，對盈利目標(biāo)是否完成進(jìn)行分析，對收入、成本、費(fèi)用、稅金的配比進(jìn)行分析，評價其經(jīng)營活動的績效和經(jīng)營結(jié)構(gòu)，反映主營業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)對利潤的影響。
    對成本、費(fèi)用支出的分析：以對成本、費(fèi)用支出預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析為主，實(shí)際支出與預(yù)算異動的原因分析，成本、費(fèi)用支出對資金的影響分析，費(fèi)用之間的比例分析。
    2、加強(qiáng)費(fèi)用費(fèi)用管理
    降低費(fèi)用壓力層層傳遞不夠，特別是有的部門對控制費(fèi)用支出工作存在錯誤認(rèn)識，不能正確處理費(fèi)用與效益的關(guān)系，錯誤地認(rèn)為工作的業(yè)績體現(xiàn)在某些費(fèi)用支出的多少上，某些費(fèi)用支出多，表示其工作積極等等，我們不否認(rèn)某些費(fèi)用支出多少與其工作努力程度是有一定的聯(lián)系，但這不是絕對的。個別單位費(fèi)用預(yù)算管理不到位，月月超支，報銷票據(jù)不符實(shí)際，不符合真實(shí)性要求。今后要進(jìn)一步落實(shí)費(fèi)用管理責(zé)任，層層傳遞壓力;嚴(yán)格獎懲，加大對各單位費(fèi)用的管理、控制力度，嚴(yán)格按有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。
    3、加強(qiáng)對白條子的管理。
    近年來，在本單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，本單位歷史以來隨便以白條子報銷的陋習(xí)有了很大的改觀，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對白條子的管理，爭取消滅白條子。
    財務(wù)工作情況匯報材料篇三
    (一)、業(yè)務(wù)收入實(shí)績方面:
    20xx年度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院收入比去年同期增長了27，衛(wèi)協(xié)會收入比去年同期增長了27，均高于去年增長水平。從衛(wèi)生院情況看，增長幅度在30以上有以下單位：市四院48、棋盤41、時集41、新店36、邵店36、唐店35、棋盤41、王樓32、王莊31;衛(wèi)協(xié)會收入增長幅度在30以上單位主要有：新店50、邵店47、王樓36、雙塘33、四院33、三院32、城崗32、棋盤31。
    2、變動支出率方面的考核：
    (二)、醫(yī)院內(nèi)部經(jīng)營管理制度
    1、少數(shù)單位缺乏完善的醫(yī)院內(nèi)部管理文件和制度，有的雖然制定但不夠全面。如：新店、港頭兩家衛(wèi)生院。
    2、各單位在對單位、科室和個人的德、勤、能、績考核方面，基本都有相應(yīng)業(yè)務(wù)工作量、工作質(zhì)量的考核記錄資料。
    3、在經(jīng)濟(jì)核算，職工工資收入方面，多數(shù)單位都能嚴(yán)格依照“基礎(chǔ)工資崗位系數(shù)工資績效工資”的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，均有各項(xiàng)執(zhí)行資料，做到了保本分配的要求。但個別單位存在透支發(fā)放的現(xiàn)象，如草橋、三院、窯灣、高流。
    (三)、財務(wù)管理方面
    1、藥庫藥品的管理。一是購入記賬不及時，調(diào)撥記賬不及時，記賬不準(zhǔn)確不規(guī)范。有的單位沒設(shè)藥品會計、藥庫.藥品會計由一人管理，在管理上存在漏洞。如：草橋衛(wèi)生院藥庫沒有藥品會計，違反了管物不管賬的基本要求;有的單位藥庫記賬不及時，如：棋盤、邵店兩個單位;二是有些單位存在不與核算中心及時對帳，收入上報和上劃資金不及時，有貪圖省事和依賴思想,如：棋盤、港頭、新店、時集、雙塘、高流、三院.。
    2、固定資產(chǎn)管理方面，少數(shù)單位未能按會計制度要求，對新購固定資產(chǎn)及時登記。如:城崗、邵店、時集、雙塘、窯灣。
    3、不能按報表要求如實(shí)填寫各項(xiàng)收入。如：棋盤、四院、瓦窯、港頭、二院、六院。
    4、有的單位輔助帳記的不及時、不完整，如王莊、棋盤.;
    (四)、債權(quán)與債務(wù)：多數(shù)單位普遍存在往來帳結(jié)算不及時問題。
    (五)、衛(wèi)協(xié)會財務(wù)管理：
    1、在管理費(fèi)收入的提取上，各單位都能依照規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，足額提齲但從檢查中發(fā)現(xiàn)，有及個別單位在支出上不能做到以收定支，量入而出，收支平衡。存在透支現(xiàn)象。如窯灣、邵店、棋盤。
    2、衛(wèi)生室藥品及材料管理上，個別單位不能按月或按季及時清查盤點(diǎn)，如棋盤衛(wèi)協(xié)會，高流衛(wèi)協(xié)會、王莊衛(wèi)協(xié)會。
    3、收入不能按時上報，款項(xiàng)不能及時上劃。如(高流、新店、、棋盤，港頭，四院衛(wèi)協(xié)會)。
    5、衛(wèi)協(xié)會輔助帳記帳不及時，不完整(如窯灣，棋盤，唐店，六院，草橋，王樓，三院)。
    6衛(wèi)生室人員工資沒發(fā)到個人的(窯灣，高流)
    草橋：衛(wèi)生院應(yīng)嚴(yán)格遵守藥房藥品逐月盤存制度，做到每月盤存一次;應(yīng)設(shè)立獨(dú)立藥品會計，與藥庫分別核算，做到管帳不管物;加強(qiáng)支出控制，嚴(yán)格遵守“以收定支，保本分配”的要求;嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)管理和使用的有關(guān)規(guī)定，及時登記，準(zhǔn)確記錄。
    衛(wèi)協(xié)會應(yīng)及時、準(zhǔn)確登記輔助帳，目前只登記到7月份，難以準(zhǔn)確核算，不利于日常管理工作的開展;收入要做到繳款單、旬報,處方和收費(fèi)收據(jù)相一致。
    三院：變動支出率比較高，達(dá)到60.4，透支21.7萬元。要進(jìn)一步加強(qiáng)支出控制，在抓好收入的同時，嚴(yán)格支出管理，努力實(shí)現(xiàn)“以收定支，保本分配”。
    衛(wèi)協(xié)會往來款項(xiàng)要及時結(jié)算，對于與衛(wèi)生院之間的藥品調(diào)撥款相差1.5萬元，要及時找出原因進(jìn)行處理;醫(yī)院職工欠款應(yīng)及時催收，并進(jìn)行相應(yīng)處理;加強(qiáng)衛(wèi)生室報帳的資料管理，對處方等資料要進(jìn)行整理、裝訂并妥善保存。
    六院：衛(wèi)生院要及時對往來帳進(jìn)行結(jié)算，其中有不少內(nèi)部職工欠款，要查清原由，進(jìn)行催繳和相應(yīng)處理;規(guī)范收入明細(xì)分類，加強(qiáng)住院收入的核算并按規(guī)定準(zhǔn)確記帳。要做好ct大型儀器的準(zhǔn)入相關(guān)手續(xù).
    衛(wèi)協(xié)會對應(yīng)收15個村衛(wèi)生室和內(nèi)部職工的欠款也要及時進(jìn)行結(jié)算清理;進(jìn)一步加強(qiáng)并熟練掌握會計電算化工作。
    雙塘：衛(wèi)生院要按要求及時上報業(yè)務(wù)收入，進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理制度建設(shè)，準(zhǔn)確、規(guī)范記錄固定資產(chǎn)明細(xì)帳簿和處理藥品報損，加強(qiáng)資產(chǎn)管理與控制。
    衛(wèi)協(xié)會要及時結(jié)算往來款項(xiàng)，對罰款、待結(jié)算款項(xiàng)要查明原因進(jìn)行處理。
    高流：衛(wèi)生院和衛(wèi)協(xié)會要按要求及時上報業(yè)務(wù)收入，衛(wèi)協(xié)會應(yīng)按要求將衛(wèi)生室人員工資發(fā)放到個人，避免代領(lǐng)。對衛(wèi)生室藥房藥品要按月或按季度盤存.
    時集：在抓好收入的同時抓好支出管理，進(jìn)一步加強(qiáng)變動支出控制，降低變動支出率;及時結(jié)算與繳納職工養(yǎng)老保險;強(qiáng)化固定資產(chǎn)管理，準(zhǔn)確、規(guī)范、完整記錄固定資產(chǎn)明細(xì)帳。
    邵店：衛(wèi)生院要按照有關(guān)規(guī)定及時、足額提取社會保障費(fèi);規(guī)范藥品管理及核算，認(rèn)真、及時、準(zhǔn)確登記藥品數(shù)量、金額明細(xì)帳，按要求進(jìn)行對帳工作，做到帳實(shí)相符，對報損藥品及時進(jìn)行帳務(wù)處理;強(qiáng)化固定資產(chǎn)管理，準(zhǔn)確、規(guī)范、完整記錄固定資產(chǎn)明細(xì)帳;加強(qiáng)財務(wù)管理制度建設(shè)，管理制度公示并嚴(yán)格執(zhí)行。
    衛(wèi)協(xié)會要準(zhǔn)確、規(guī)范登記往來帳簿，與核算中心做到帳帳相符，對應(yīng)收款中有個人欠款要及時查找原因進(jìn)行相應(yīng)處理。管理費(fèi)透支較多應(yīng)加強(qiáng)支出控制,要做到以收定支.
    窯灣：衛(wèi)生院要規(guī)范收入明細(xì)分類，加強(qiáng)住院收入的核算并按規(guī)定準(zhǔn)確記帳，強(qiáng)化固定資產(chǎn)管理，準(zhǔn)確、規(guī)范、完整記錄固定資產(chǎn)明細(xì)帳。
    衛(wèi)協(xié)會應(yīng)按要求將衛(wèi)生室人員工資發(fā)放到個人，避免代領(lǐng);加強(qiáng)支出控制，管理費(fèi)透支較多，要做到“以收定支”。
    王樓：衛(wèi)協(xié)會應(yīng)及時、準(zhǔn)確登記輔助帳，為準(zhǔn)確核算和加強(qiáng)日常管理工作的開展打好基矗。
    財務(wù)工作情況匯報材料篇四
    1、各項(xiàng)存款余額萬元，較年初凈增萬元，增幅為%，占市辦分配年計劃萬元的%。
    2、不良貸款余額元，較年初凈下降8974萬元，不良貸款占比為%，較年初凈下降15%，占市辦分配年計劃萬元的69%。
    3、利息收入增幅為%。貸款收息率為%，低于市辦分配年計劃個百分點(diǎn)。
    4、綜合費(fèi)用率為%，超市辦分配年計劃個百分點(diǎn)。
    5、帳面利潤。
    1、認(rèn)真測算財務(wù)收支計劃，合理制定經(jīng)營目標(biāo)
    年初，本著“效益優(yōu)先”的指導(dǎo)思想，在結(jié)合我市上年度財務(wù)收支的基礎(chǔ)上，二月份對各社反復(fù)進(jìn)行算帳，合理設(shè)定各項(xiàng)財務(wù)指標(biāo)，編制了《市農(nóng)村信用社年度財務(wù)收支編制方案》、《市農(nóng)村信用社年度收息、利潤任務(wù)分配表》，為各社明確了經(jīng)營方向和責(zé)任目標(biāo)。
    2、深化財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)行為，最大限度增收節(jié)支
    (1)根據(jù)上年財務(wù)開支雙重管理的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合今年改革的實(shí)際情況，深化“總量控制，效益優(yōu)先，以收定支，超額審批，超限停支，財務(wù)公開”的財務(wù)管理辦法，將今年的各項(xiàng)財務(wù)指標(biāo)細(xì)化到月，層層落實(shí)，逐月控制考核，并及時下發(fā)了《市農(nóng)村信用社年專項(xiàng)費(fèi)用限額明細(xì)表》，為今年利潤計劃的順利實(shí)現(xiàn)奠定基矗。
    (2)為了規(guī)范財務(wù)開支行為，及時制定下發(fā)了《市農(nóng)村信用社財務(wù)管理辦法》，詳細(xì)規(guī)范了財務(wù)開支的范圍、標(biāo)準(zhǔn)、審批權(quán)限、程序、違規(guī)的處罰等，建立健全了財務(wù)審批領(lǐng)導(dǎo)小組，對于大額費(fèi)用開支實(shí)行事前申報，上會研究，公開競價的管理辦法。某月份，首次對各社配置的14臺傳真機(jī)公開競價，每臺較市場價少382元;某月份，對城西、城關(guān)等社購置打印機(jī)、點(diǎn)鈔機(jī)公開競價，每臺較市場價分別少330元、200元;某月份對購置的35組檔案柜公開競價，每組較市場價少60元;某月份對購置的5臺電腦進(jìn)行競價購買，每臺較市場價少200元左右，三項(xiàng)公開競價購買減少費(fèi)用支出元。某月末對全市虧損社的17輛汽車進(jìn)行封存變賣，并對各社需保留的車輛進(jìn)行百公里耗油限定和集中指定廠家修理的管理辦法，3至某月份全市鈔幣運(yùn)送費(fèi)較去年同期少支出26萬元。
    財務(wù)工作情況匯報材料篇五
    今年公司推出“陽光服務(wù)”工程，掀起了全員學(xué)習(xí)服務(wù)意識，做到了一條龍服務(wù)“即科室為一線服務(wù)，一線為顧客服務(wù)，全員為廠商服務(wù)”。
    1、深層次的挖掘軟件功能;雖說用新系統(tǒng)后，我們能夠讓業(yè)務(wù)運(yùn)行基本正常，但還是有些方面存大不足;如進(jìn)貨渠道的理順、生鮮商品及加工商品管理等等。
    2、強(qiáng)化預(yù)警機(jī)制;強(qiáng)化對業(yè)務(wù)部門經(jīng)營過程中進(jìn)行監(jiān)控，對經(jīng)營過程中的不良狀況(銷售毛利過低，進(jìn)貨加價率達(dá)不到要求等)及時反映業(yè)務(wù)部門并檢查落實(shí)結(jié)果。
    3、加強(qiáng)全員效益觀念，增加門店節(jié)約意識。20xx年年?duì)幦㈤T店直觀費(fèi)用比同期下降15%-20%。
    4、理順新合作財務(wù)管理。新合作超市都是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)遍布廣，距離市內(nèi)有一定的路程，如何進(jìn)行遠(yuǎn)程對門店進(jìn)行管理將是我們工作的重點(diǎn)。
    5、大力加強(qiáng)對員工財務(wù)知識培訓(xùn)，定期不定期組織柜長及員工進(jìn)行財務(wù)知識培訓(xùn)，全面提高連鎖超市員工的財務(wù)水平。
    6、加強(qiáng)對便民店優(yōu)扣管理。優(yōu)扣的產(chǎn)生就是企業(yè)利潤的流失，管理好優(yōu)扣就是保證了企業(yè)的利潤。
    挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然，精細(xì)化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情，其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。
    財務(wù)工作情況匯報材料篇六
    20xx年某月某日下午，財務(wù)部對某月份各項(xiàng)工作情況進(jìn)行了總結(jié)，學(xué)習(xí)了相關(guān)會議內(nèi)容及精神，并就工作的一些問題進(jìn)行了交流。
    本月正確核算公司成本、費(fèi)用、收入，確保利潤計劃的足額完成。協(xié)助營業(yè)所整理水費(fèi)帳務(wù)，盤存發(fā)票。并會同生技部材料科相關(guān)人員完成了xx年度的材料盤點(diǎn)工作，據(jù)樂電司[xx]122號《關(guān)于開展二oxx年存貨盤點(diǎn)的通知》文件要求報出盤存表及盤點(diǎn)報告。
    從應(yīng)稅項(xiàng)目、稅率、計算方式、繳納方式、繳納期限、征收方式、征收管理等方面學(xué)習(xí)了個人所得稅的基本政策及特殊政策規(guī)定。
    個人所得稅是以個人取得的應(yīng)稅所得為征稅對象所征收的一種稅。針對各類個人所得的不同性質(zhì)和特點(diǎn)，分別采用累進(jìn)稅率和比例稅率，我司采用工資薪金所得適用九級超額累進(jìn)稅率。征納方式采取由支付單位源泉扣繳和納稅人自行申報兩種方法，按稅務(wù)規(guī)定我司采用支付單位源泉扣繳法。
    通過組織學(xué)習(xí)，吃透政策，做好職工個人所得稅扣繳工作，做到不多繳，不漏繳。
    財務(wù)工作情況匯報材料篇七
    半年時間已過去，又是一個新的開始，在上半年的工作中，我認(rèn)真做好了自己的本分工作，不斷的在提高，不斷的在上進(jìn)，我不敢忘記自己來到xx酒店的初心，也一直本著好好工作的心態(tài)在上班，這半年的工作也結(jié)束了，回想一下也是過得很快，這半年有收獲，也有需要加強(qiáng)的地方，更多的是自己子在工作中的進(jìn)步吧，現(xiàn)對這半年的工作總結(jié)：
    自去年下半年酒店的財務(wù)整頓之后，我就一直按照酒店的工作方針執(zhí)行，對于日常酒店的流水做好嚴(yán)格的把關(guān)，特別是開銷，每一分錢都要備注好，嚴(yán)格執(zhí)行上級的命令，這半年來我一直明確自己的方向，以做好財務(wù)工作為首要，一開始我不適應(yīng)整頓后的財務(wù)部門，因?yàn)檎D后的財務(wù)一切都比之前嚴(yán)格了許多，日常的工作流程都要嚴(yán)格的遵守。
    這半年來我把自己所有的精力都投入到兒了工作當(dāng)中，每天上班第一件事就是把一天的工作計劃好，然后回顧一下前一天的工作有什么事情沒有完成的及時完成，從來不敢有任何的粗心大意，不給自己的工作失誤找任何理由，我覺得作為一名財務(wù)，要有一顆隨時承擔(dān)責(zé)任的心，一顆責(zé)任心才是最重要的，日常的工作當(dāng)中我不僅僅是做好自己的分內(nèi)工作，我還要不斷的學(xué)習(xí)，向財務(wù)部門的前輩們吸取經(jīng)驗(yàn)，我覺得這是非常重要的事情，做好分內(nèi)的事情是首要，但是做一名優(yōu)秀的財務(wù)也是重中之重。
    這半年中我每個月都會按時的上交財務(wù)報表，對于酒店財務(wù)部門提出一些積極的意見，酒店每天的費(fèi)用報銷，都做到了認(rèn)真的核實(shí)，上半年來沒有出現(xiàn)過任何的漏洞，采購方面，我會及時跟采購員核實(shí)一些費(fèi)用的開支，跟目前市場上的一些鏟平的價格咨詢，做到萬無一失，在一個就是每個月的發(fā)放工資，這個時候是最忙的時候，也是最容易出亂子的時候，每個月發(fā)放工資，我都會認(rèn)真的做好自己的工作，對于每一位酒店員工的工資，都會核實(shí)好，把工作的明細(xì)都會做出標(biāo)識，上半年中沒有出現(xiàn)工資方面的事故，對于員工關(guān)于工資方面的問題，我都會積極的解答，不管是什么大大小的問題，能給予幫助的就給予幫助。
    這半年的工作讓我明白了作為一名酒店財務(wù)的重要性，經(jīng)過長期的這種工作狀態(tài)我成長了很多，在工作的過程中更加的穩(wěn)重了，同時也有一些不足，就是在工作中我不能夠及時的處理一些突發(fā)事情，臨時的應(yīng)變能力還是有待加強(qiáng)，我會繼續(xù)努力的。
    上半年財務(wù)工作匯報6
    上半年財務(wù)部的工作重心主要集中在上半年財務(wù)決算、所得稅清算、財務(wù)預(yù)算安排和在建工程資金運(yùn)營管理等方面，重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作：
    由于國家貨幣政策的變化和公司總體經(jīng)營規(guī)模的快速膨脹，公司直營項(xiàng)目及所屬企業(yè)的資金供求矛盾更加突出。在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下，財務(wù)部利用多年來所積聚的信用優(yōu)勢和資金中心的調(diào)控平臺，有效緩解緊張的資金供給鏈。
    在資金管理方面，加大公司直營在建項(xiàng)目的資金撥付力度和速度，及時分配和支付工程預(yù)收款和進(jìn)度款；采取委貸和擔(dān)保等方式，解決單位貸款到期償付和續(xù)借工作，基本保障了公司及所屬單位經(jīng)營秩序的穩(wěn)定。但從目前所掌握的情況看，貨幣緊縮政策對業(yè)主履行合同約定的正常工程預(yù)付款和進(jìn)度款也產(chǎn)生影響，各單位應(yīng)收賬款有所增長，而下游的勞務(wù)供應(yīng)商和材料供應(yīng)商賒銷工作難度加大，接下來的資金管理工作還將面臨更為嚴(yán)峻的考驗(yàn)。
    根據(jù)公司工作會議中提出的“精細(xì)化管理”要求，結(jié)合公司總體經(jīng)營目標(biāo)，財務(wù)部組織所屬子公司編制了財務(wù)預(yù)算，并行文下達(dá)了主要財務(wù)預(yù)算考核指標(biāo)。
    財務(wù)部根據(jù)公司施工機(jī)械落實(shí)會議的決議，按照年初新增固定資產(chǎn)的預(yù)算安排，組織實(shí)施和撥付了購置大型施工機(jī)械的款項(xiàng)，并協(xié)調(diào)解決已交付使用超重設(shè)備的尾款，進(jìn)一步增強(qiáng)和改善所屬企業(yè)的施工能力和資產(chǎn)質(zhì)量。此外，在產(chǎn)權(quán)管理中，做好產(chǎn)權(quán)登記工作。
    財務(wù)部根據(jù)工作的要求，組織開展了財務(wù)決算，結(jié)合經(jīng)營目標(biāo)，從整體上進(jìn)行利益協(xié)同，對先進(jìn)集體和個人進(jìn)行了表彰。此外，按照財政部實(shí)施新企業(yè)會計準(zhǔn)則的要求，規(guī)范和統(tǒng)一了本系統(tǒng)的會計科目體系，做好新舊會計的銜接工作。在完成決算工作后，完善了財務(wù)管理信息系統(tǒng)，并根據(jù)總經(jīng)理辦公會的要求，將財務(wù)報表信息資料加入oa系統(tǒng)中報表管理系統(tǒng)，預(yù)算類資料正在整理之中。
    所得稅清算工作已經(jīng)完成，過程有點(diǎn)曲折，結(jié)果比較滿意；個人所得稅申報工作，在規(guī)定申報時間內(nèi)全部完成；公司直營項(xiàng)目營業(yè)稅代扣代繳證明出具，因稅務(wù)屬地化后月度申報額度限定等因素的制約，已積聚了一定的量，目前正與稅收管理機(jī)關(guān)溝通和協(xié)商之中。
    在下半年，財務(wù)部將根據(jù)公司經(jīng)營管理工作的安排，對所屬企業(yè)上半年的財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，以及各單位財務(wù)狀況進(jìn)行盤點(diǎn)，收集相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)，開展上半年的經(jīng)濟(jì)活動分析，客觀評價各單位上半年的經(jīng)營形勢，找出經(jīng)營過程中存在的問題，制定相應(yīng)的應(yīng)對策略，實(shí)施相關(guān)的財務(wù)手段。
    財務(wù)工作情況匯報材料篇八
    尊敬的市委政法委楊書記，調(diào)研組各位領(lǐng)導(dǎo)：
    首先,我代表**縣委、縣政府，代表縣委政法委，對楊書記等領(lǐng)導(dǎo)一行來我縣檢查指導(dǎo)，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！根據(jù)通知要求，現(xiàn)將我縣貫徹落實(shí)全市政法會議精神的有關(guān)情況匯報如下：
    一、我縣今年政法的總體部署和安排。
    全省、全市政法會議以后，我縣就貫徹落實(shí)會議精神，一方面在年前召開的政法委員會、穩(wěn)定形勢分析會、綜治例會等會議上及時進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)；另一方面結(jié)合**的實(shí)際，開展專題調(diào)研，積極做好今年政法會議的籌備，縣委常委會還專題聽取和研究了貫徹意見。春節(jié)前我縣召開了全縣的政法會議，明確今年政法的總體要求是：緊緊圍繞建設(shè)和諧**，深入貫徹落實(shí)省市政法會議和縣委十一屆八次全會精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和社會主義法治理念為指導(dǎo)，按照“兩個最大限度”的要求，創(chuàng)新思路，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，改進(jìn)社會管理，化解社會矛盾，保持社會安定，加強(qiáng)司法保障，建設(shè)過硬隊(duì)伍，深入推進(jìn)平安**、法治**創(chuàng)建，推動平安和諧邁入新境界，為“五年翻兩番、全面達(dá)小康”作出新貢獻(xiàn)。主要目標(biāo)是：努力實(shí)現(xiàn)“一鞏固、兩下降、三上升”。一鞏固：就是鞏固發(fā)展平安創(chuàng)建成果，保住和提升“平安**”品牌，力爭在全省全市的平安創(chuàng)建考核中位次前移。兩下降：一是刑事發(fā)案增幅和侵財性、可防性案件力爭下降；二是群體性事件下降，控制和減少到市、赴省、進(jìn)京上訪。三上升：一是人民群眾對社會穩(wěn)定的滿意率上升；二是政治生活、經(jīng)濟(jì)生活和社會生活的法治化程度明顯上升；三是政法隊(duì)伍的綜合素質(zhì)明顯上升。重點(diǎn)是：抓好六個方面，一是增強(qiáng)服務(wù)大局意識，為全縣又好又快發(fā)展提供有力保障；二是鞏固發(fā)展平安創(chuàng)建成果，保持社會政治持續(xù)穩(wěn)定；三是深入推進(jìn)法治**建設(shè)，在創(chuàng)造公平正義的法治環(huán)境上實(shí)現(xiàn)新突破；四是全面提升基層基礎(chǔ)水平，夯實(shí)和諧社會發(fā)展的根基；五是切實(shí)加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高履行職責(zé)的能力；六是加強(qiáng)和完善黨對政法綜治的領(lǐng)導(dǎo)，營造良好的履職環(huán)境。
    二、我縣平安和法治創(chuàng)建的主要措施及特色做法。
    圍繞建設(shè)和諧**的主題，我們將按照“兩個最大限度”的要求，進(jìn)一步創(chuàng)新理念、創(chuàng)新舉措，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，夯實(shí)基礎(chǔ)，扎實(shí)推進(jìn)平安和法治“雙創(chuàng)”活動，全面提升我縣政法水平。
    (一)在抓落實(shí)上，突出提高組織程度，構(gòu)建“大創(chuàng)建”格局。主要在五個方面下功夫，增強(qiáng)合力，提供有力保障。
    1、健全組織體系，做到層層有人管事。進(jìn)一步整合創(chuàng)建力量，完善三條線格局，繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)“強(qiáng)基工程”，加大“三傾斜”力度，加強(qiáng)基層政法、綜治和法治創(chuàng)建組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，著力提升基層基礎(chǔ)信息化水平，激發(fā)基層活力。
    今年要落實(shí)好省市提出的鎮(zhèn)級政法委（綜治辦）增掛610辦公室牌子、重點(diǎn)鎮(zhèn)區(qū)明確專職610干事的要求；加強(qiáng)村綜治辦建設(shè)，探索基層綜治辦的拓展延伸；進(jìn)一步完善激勵機(jī)制，引導(dǎo)和選調(diào)優(yōu)秀的機(jī)關(guān)同志充實(shí)加強(qiáng)到基層；繼續(xù)分期輪流選派年輕后備干部到穩(wěn)定、信訪部門跟班鍛煉，提高做群眾的水平。
    強(qiáng)化責(zé)任考核，落實(shí)責(zé)任制。進(jìn)一步加大“兩個創(chuàng)建”的考核力度，一級抓一級，層層簽訂責(zé)任書。嚴(yán)格落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任制，進(jìn)一步完善縣委常委聯(lián)系鎮(zhèn)、分管縣長分條線包穩(wěn)定促創(chuàng)建責(zé)任制、綜治成員單位聯(lián)系點(diǎn)共建制度、平安創(chuàng)建和處置flg責(zé)任單位保證金制度、責(zé)任追究制度和末位警示制度。
    今年我們正在考慮在全縣三個文明建設(shè)年度目標(biāo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)千分制、部門百分制考核以及對各級領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核中，進(jìn)一步加大有關(guān)平安和法治創(chuàng)建的考核權(quán)重和分值。4月份擬召開全縣平安創(chuàng)建聯(lián)系點(diǎn)共建推進(jìn)會。
    完善機(jī)制，推動落實(shí)。切實(shí)加強(qiáng)“兩個創(chuàng)建”的部署、檢查、督辦和指導(dǎo)，推動落實(shí)。重點(diǎn)完善各級黨委定期專題聽取政法和創(chuàng)建匯報制度，研究解決創(chuàng)建中的重大問題；堅(jiān)持每月突出“兩個創(chuàng)建”不同的要點(diǎn)和主題，每季度召開“兩個創(chuàng)建”領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，研究部署階段性；堅(jiān)持開展平安創(chuàng)建專項(xiàng)督查和半年“雙點(diǎn)評”活動；注重激發(fā)基層首創(chuàng)精神，發(fā)現(xiàn)和培育新的典型，及時召開現(xiàn)場推進(jìn)會，以典型引路，推動面上創(chuàng)建深入開展；進(jìn)一步健全基礎(chǔ)臺帳，針對上的薄弱環(huán)節(jié)組織專題調(diào)研，探索解決良策。目前正在制定提高政法機(jī)關(guān)執(zhí)法質(zhì)量、完善農(nóng)村治安防范承包責(zé)任制、加強(qiáng)新建居民小區(qū)技防設(shè)施建設(shè)等七個方面的辦法和意見，待討論通過后實(shí)施。
    加強(qiáng)宣傳攻勢，營造共創(chuàng)氛圍。繼續(xù)在縣電臺、電視臺、網(wǎng)站等媒體開辟專欄、專題節(jié)目，編印《創(chuàng)建簡報》，籌建“平安**”網(wǎng)站，集中組織開展“宣傳月”活動，加大“兩個創(chuàng)建”動態(tài)、先進(jìn)典型和成功經(jīng)驗(yàn)的宣傳力度，濃厚人人關(guān)注、全社會參與創(chuàng)建的輿論氛圍，進(jìn)一步提高群眾的知曉率、參。
    與率和滿意率，增強(qiáng)合力，形成黨委、政府總攬協(xié)調(diào)、職能部門齊抓共管、全社會廣泛參與的“大創(chuàng)建”格局。
    切實(shí)加大投入，提高保障能力。積極探索以財政撥款為主、多渠道籌措創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)的保障機(jī)制。除了政法綜治和法治創(chuàng)建部門正常的人頭經(jīng)費(fèi)、辦公經(jīng)費(fèi)以外，總體上今年“兩個創(chuàng)建”的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)縣鎮(zhèn)兩級預(yù)算投入高于往年20以上；進(jìn)一步探索完善“三個一點(diǎn)”辦法，籌集農(nóng)村治安防范承包專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。研究出臺專項(xiàng)激勵政策，積極引導(dǎo)社會力量加大科技防范設(shè)施的投入；繼續(xù)做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌市幫促部門的爭取支持，逐步提高全縣“兩個創(chuàng)建”的經(jīng)費(fèi)保障能力。
    （二）在深化平安創(chuàng)建上，突出防范優(yōu)先，提高綜合防控能力。主要以防范為主，打防結(jié)合，綜合治理，筑牢基礎(chǔ)，建立長效機(jī)制，著力在四個方面抓落實(shí)：
    堅(jiān)決維護(hù)政治穩(wěn)定。突出轉(zhuǎn)化攻堅(jiān)和防范控制、動態(tài)管理與打防結(jié)合，繼續(xù)深化與“flg”等邪教組織的斗爭，深化創(chuàng)建“雙百”縣、鎮(zhèn)和無邪教社區(qū)活動。萬無一失地做好對各類重點(diǎn)對象的穩(wěn)控，絕不允許**人在全省挑頭，全力維護(hù)重大活動和敏感時期的社會政治穩(wěn)定，為黨的十七大召開創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境。
    最大限度減少社會矛盾。突出抓好四個方面的措施：一是進(jìn)一步提高“大調(diào)解”質(zhì)效。整合調(diào)解資源，完善運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)部門聯(lián)動，注重發(fā)揮“大調(diào)解”中心各專業(yè)小組的作用，做到包調(diào)包處，各司其職，提高調(diào)處成功率。進(jìn)一步拓展“大調(diào)解”機(jī)制功能，把調(diào)解組織向非公有制企業(yè)、專業(yè)市場、集中商貿(mào)區(qū)、行業(yè)協(xié)會、流動人口聚居區(qū)延伸，增強(qiáng)“大調(diào)解”的覆蓋面和滲透力；進(jìn)一步把“大調(diào)解”中心建成多功能的群眾接訪中心、社情民意的收集中心、矛盾糾紛調(diào)處中心、穩(wěn)定信息研判中心。二是建立信訪新秩序。繼續(xù)深入貫徹實(shí)施新的《信防條例》，完善領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度、信訪聯(lián)席會議制度、干部下訪制度以及“三會一制”、公調(diào)對接、訴調(diào)對接、檢調(diào)對接、紀(jì)調(diào)對接機(jī)制，進(jìn)一步暢通信訪渠道，切實(shí)解決群眾訴求的問題。三是強(qiáng)化源頭預(yù)防。加強(qiáng)法制保障、政策落實(shí)和規(guī)范運(yùn)作，建立完善重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估制度，在推進(jìn)工業(yè)化、城市化進(jìn)程中注重妥善兼顧好不同利益關(guān)系。四是加強(qiáng)信息預(yù)警。建立每季度社會不穩(wěn)定因素摸排制度，健全穩(wěn)定信息報送網(wǎng)絡(luò)和信息報送制度，完善調(diào)處機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，超前研究解決辦法。健全突發(fā)性事件應(yīng)急處置系統(tǒng)和預(yù)案，努力壓降群體性、非正常上訪和“民轉(zhuǎn)刑”案件。
    今年要推廣和鳳鎮(zhèn)建立邊界聯(lián)合調(diào)委會的經(jīng)驗(yàn)，推動縣域邊界鄉(xiāng)鎮(zhèn)與接壤的外縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立聯(lián)防聯(lián)調(diào)機(jī)制，妥善調(diào)處涉及邊界土地、林地、水面權(quán)屬糾紛、婚姻糾紛、經(jīng)濟(jì)糾紛等矛盾，維護(hù)縣域邊界地區(qū)的穩(wěn)定。推廣晶橋鎮(zhèn)解決疑難矛盾糾紛聽證會、黨群議事會的做法，密切基層黨群干群關(guān)系，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。繼續(xù)梳理群體和個案信訪突出問題，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案、聯(lián)席會辦，集中時間、集中處理，把能解決的問題盡力解決掉，一時難以化解的矛盾竭力鈍化好，對共性的問題組織開展調(diào)研，探索解決問題的可行辦法。
    大力提升治安防控能力。主要下力氣抓好四塊：一是深入推進(jìn)治安防控體系建設(shè)。突出社區(qū)和農(nóng)村為重點(diǎn)，大力實(shí)施情報信息主導(dǎo)警務(wù)戰(zhàn)略，不斷深化社會面巡防機(jī)制改革，鞏固城區(qū)保安力量，完善農(nóng)村治安承包責(zé)任制，下沉警力，專群結(jié)合，建立健全覆蓋面廣、渠道暢通的情報信息和巡防網(wǎng)絡(luò)，提高街面、社區(qū)和村落的見警率和現(xiàn)行抓獲率。加快科技創(chuàng)安步伐，進(jìn)一步將科技防范監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)向繁華街區(qū)、重要場所、交通要道、要害部門、居民社區(qū)和農(nóng)村地區(qū)的企業(yè)、種養(yǎng)大戶、城鄉(xiāng)結(jié)合部和案件多發(fā)地區(qū)、復(fù)雜部位延伸和拓展，提高覆蓋率和信息化程度。今年要完成縣城80老小區(qū)技防設(shè)施改造，同時鼓勵居民借助電信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢積極發(fā)展家庭技防。二是深入開展基層創(chuàng)安活動。深入推進(jìn)家庭平安創(chuàng)建、社區(qū)“雙創(chuàng)”、基層“十大系列創(chuàng)安”等活動，樹立一批基層深化平安創(chuàng)建典型。積極探索在民營企業(yè)、行業(yè)系統(tǒng)、公共場所開展平安創(chuàng)建的新模式，不斷豐富內(nèi)涵，鞏固創(chuàng)安成果。三是保持嚴(yán)打高壓態(tài)勢。完善嚴(yán)打經(jīng)常性機(jī)制，依法貫徹和善于運(yùn)用寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事司法政策，嚴(yán)厲打擊有組織犯罪、嚴(yán)重暴力犯罪和嚴(yán)重影響人民群眾安全感的多發(fā)性侵財犯罪，不斷提高破案攻堅(jiān)和追逃能力。適時組織開展有針對性的專項(xiàng)斗爭和專項(xiàng)行動，大力整治治安重點(diǎn)地區(qū)和突出治安問題。四是健全完善社會公共安全監(jiān)管機(jī)制。加大對交通、消防、安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)管力度，嚴(yán)格落實(shí)危險物品防護(hù)措施，加強(qiáng)對公共娛樂場所等特殊行業(yè)的管控，努力減少各類治安和安全事故，杜絕群死群傷的重特大治安、安全事故發(fā)生。
    今年要抓好開展黨員干部“一日防”活動、清潔工、送奶工“兩工兼防，貢獻(xiàn)有獎”活動以及向社會發(fā)放群防群治聯(lián)系卡活動，動員和組織農(nóng)村老黨員、老干部和廣大群眾參與治安巡邏。出臺我縣新建小區(qū)技防配備強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)備在5、6月份召開小區(qū)技防建設(shè)現(xiàn)場會。進(jìn)一步完善農(nóng)村治安防范承包責(zé)任制，加強(qiáng)村（社區(qū)）綜治辦規(guī)范化建設(shè)，做到人員、經(jīng)費(fèi)、責(zé)任三落實(shí)。抓好“三個延伸”：把治安巡邏向村組延伸、社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略向農(nóng)村延伸、基層綜治辦向縣級重點(diǎn)部門單位、鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)延伸，擬于4月份在石湫兩個工業(yè)園區(qū)、喜之郎有限公司召開現(xiàn)場推進(jìn)會，在12個穩(wěn)定任務(wù)較重的系統(tǒng)部門成立綜治辦，全面加強(qiáng)基層平安創(chuàng)建和維穩(wěn)。進(jìn)一步加大查處和打擊職務(wù)犯罪、商業(yè)賄賂、經(jīng)濟(jì)詐騙、假冒偽劣等破壞市場經(jīng)濟(jì)秩序案件的力度，整頓規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序，努力營造公平正義的市場競爭環(huán)境。
    加強(qiáng)和改進(jìn)對特殊社會群體的管理。主要是對“自由人”、流動人口、青少年、刑釋解教人員、精神病人、困難群體等六類社會群體加強(qiáng)和改善管理。一是督促各職能部門切實(shí)履行對“社會人”的管理職責(zé)，最大限度地減少游離于管理之外的“自由人”。二是繼續(xù)改進(jìn)和加強(qiáng)對流動人口的服務(wù)管理，落實(shí)出租戶的責(zé)任，注重源頭管控，強(qiáng)化綜合執(zhí)法，促進(jìn)流動人口管理社會化、專業(yè)化和規(guī)范化。三是積極推進(jìn)社工服務(wù)。動員社會力量參與社區(qū)矯正、安置幫教、青少年教育、反邪教、禁毒等，充分利用和整合各類社會資源，加強(qiáng)對失學(xué)失管青少年開展心理疏導(dǎo)、法制教育，做好對輕微違法犯罪青少年的幫教、青少年維權(quán)，從多方面構(gòu)筑預(yù)防和減少青少年違法犯罪的網(wǎng)絡(luò)；對刑釋解教人員進(jìn)行跟蹤幫教和必要的就業(yè)指導(dǎo)；對判處管制、緩刑、監(jiān)外執(zhí)行等人員進(jìn)行社區(qū)矯正，弱化高危人群的社會排斥心理。三是加大對精神病人和服刑人員子女、配偶及老人等特殊困難群體的幫扶，促進(jìn)社會和諧。
    今年要在鎮(zhèn)區(qū)抓好試點(diǎn)，探索建立社工服務(wù)組織，推動這方面的。進(jìn)一步加大對校園周邊環(huán)境全面整治的力度，督促有條件的重點(diǎn)中小學(xué)、幼兒園安裝監(jiān)控探頭，建設(shè)好校園警務(wù)室，配足專職保安。擬于9月份召開法制副校長現(xiàn)場觀摩會，10月份組織中小學(xué)生開展“小交警宣傳大安全”的交通安全宣傳活動。繼續(xù)發(fā)揮“五老”的監(jiān)督作用，抓好網(wǎng)吧管理和綠色網(wǎng)吧創(chuàng)建、社區(qū)青少年法制教育“誠愛基地”、農(nóng)村“留守兒童”關(guān)愛工程建設(shè)，推廣“預(yù)控生”經(jīng)驗(yàn)，努力預(yù)防和減少青少年違法犯罪。加大對精神病人的醫(yī)療救助，落實(shí)家庭、社區(qū)和部門監(jiān)管責(zé)任，確保精神病人不肇事發(fā)案。組織政法干警以及社會力量開展對服刑人員特困家屬的結(jié)對幫扶，實(shí)施感化服刑人員安心改造的“溫暖工程”。
    （三）在推進(jìn)法治創(chuàng)建上，突出兩項(xiàng)重點(diǎn)，辦好法治為民實(shí)事。圍繞依法行政和公正司法兩項(xiàng)重點(diǎn)，以推進(jìn)法治創(chuàng)建為抓手，以抓好為民辦實(shí)事為切入點(diǎn)，重點(diǎn)在四個方面實(shí)現(xiàn)新突破：
    在深入推進(jìn)依法行政和司法公正上，將進(jìn)一步規(guī)范和完善各級黨組織的職責(zé)、議事規(guī)則和決策程序，重點(diǎn)提升基層黨組織依法執(zhí)政水平；進(jìn)一步健全政府決策機(jī)制，完善公開征求意見和重大行政決策社會聽證制度、專家咨詢制度、調(diào)查研究制度，不斷推進(jìn)依法執(zhí)政、依法行政和民主決策、科學(xué)決策。積極構(gòu)建權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)政務(wù)公開和司法公開，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，健全行政執(zhí)法質(zhì)量體系。加快電子政務(wù)建設(shè)，推行政府和部門行政執(zhí)法數(shù)字化管理。加強(qiáng)行政復(fù)議，完善行政訴訟被告單位出庭應(yīng)訴制度、人民陪審員、人民監(jiān)督員制度。繼續(xù)開展人大代表、政協(xié)委員“旁聽百例民事案件”活動，認(rèn)真解決人民群眾反映強(qiáng)烈的司法不公、司法不規(guī)范等問題。
    在抓好為民辦實(shí)事解難題上，將重點(diǎn)抓好“食品放心”工程、安全生產(chǎn)監(jiān)管、勞動保障執(zhí)法、化解“執(zhí)行難”、建設(shè)誠信市場、治理環(huán)境污染等八件涉及民生的實(shí)事，落實(shí)承辦部門，作出公開承諾，有效、逐步解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法與人性化執(zhí)法、法律效果與社會效果的統(tǒng)一，執(zhí)法為民，服務(wù)發(fā)展。實(shí)施涉農(nóng)案件“三項(xiàng)工程”，繼續(xù)加大法律援助的力度，拓寬受益面，使更多的弱勢群體受到法律的平等保護(hù)。
    今年7月份將組織召開“法治**”為民辦實(shí)事推進(jìn)會，10月份組織人大代表、政協(xié)委員視察督促，確保取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
    在深入開展基層法治創(chuàng)建上，在鎮(zhèn)級層面深入開展“法治**合格鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動，今年重點(diǎn)圍繞“陽光施政”推行“黨務(wù)政務(wù)公開發(fā)布會”和“處理突出問題聽證會”制度，在先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上向全縣鎮(zhèn)區(qū)推廣。在村級層面上繼續(xù)深入開展“民主法治村（社區(qū)、單位）創(chuàng)建活動，完善居民代表會議制度、民主議事協(xié)商會議制度、社區(qū)重大事務(wù)聽證制度。在全縣92個村、14個社區(qū)全面推行“黨群議事會”制度，全面提升基層民主法治程序化、規(guī)范化、制度化建設(shè)水平。今年民主法治村（社區(qū)、單位）創(chuàng)建達(dá)標(biāo)要超過20個。
    在多形式抓好普法宣傳上，以領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員、廣大農(nóng)民為重點(diǎn)對象，加大“五五”普法力度。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部、執(zhí)法人員學(xué)法制度，提高國家機(jī)關(guān)人員的法律素質(zhì)和依法行政的能力。推廣參與式、互動式普法方法，開展經(jīng)常性的法制宣傳和各種層次的培訓(xùn)活動，送法進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)，努力提升全民的法律素質(zhì)，濃厚崇尚法治的社會氛圍。
    今年要組織開展“遵紀(jì)守法模范學(xué)校（模范班）”爭創(chuàng)活動，進(jìn)一步拓展和豐富“法律人在行動”、“18”法律廣場、周末法治文藝廣場、法制流動展板等形式和內(nèi)容，提升宣傳效果。
    （四）在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)上，突出素質(zhì)強(qiáng)警，提高戰(zhàn)斗力。
    始終把加強(qiáng)政法綜治隊(duì)伍建設(shè)作為根本任務(wù)、擺上重要位置來抓。堅(jiān)持“素質(zhì)強(qiáng)警、從嚴(yán)治警、從優(yōu)待警”的方針，加強(qiáng)培訓(xùn)、嚴(yán)格管理、提高待遇，充分調(diào)動廣大干警和綜治者投身“兩個創(chuàng)建”的積極性，當(dāng)好“兩個創(chuàng)建”的主力軍。
    今年要突出加強(qiáng)對基層政法綜治干部的培訓(xùn)，擬于3月底圍繞“政法走在構(gòu)建和諧**的前列”主題組織培訓(xùn)。在政法法機(jī)關(guān)探索干警合理流動和體現(xiàn)競爭、優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制。深入開展?fàn)巹?chuàng)“規(guī)范執(zhí)法先進(jìn)單位和個人”活動，組織開展第二屆全縣政法系統(tǒng)先進(jìn)事跡報告會。今年力爭繼續(xù)保持全縣政法隊(duì)伍“零違紀(jì)”。
    各位領(lǐng)導(dǎo)，這次調(diào)研活動，既是對我縣政法的檢查、推動，也體現(xiàn)了市委政法委以及楊書記等市領(lǐng)導(dǎo)對**的關(guān)心和重視。我們將根據(jù)這次調(diào)研會上楊書記等領(lǐng)導(dǎo)對我縣提出的新要求，認(rèn)真研究措施，改進(jìn)作風(fēng)，推動落實(shí)。我們有信心、有決心抓好“兩個創(chuàng)建”，全面完成今年政法的各項(xiàng)任務(wù)，為“全面達(dá)小康、建設(shè)新**”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，向市委政法委和縣委交上合格的答卷。
    與率和滿意率，增強(qiáng)合力，形成黨委、政府總攬協(xié)調(diào)、職能部門齊抓共管、全社會廣泛參與的“大創(chuàng)建”格局。
    切實(shí)加大投入，提高保障能力。積極探索以財政撥款為主、多渠道籌措創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)的保障機(jī)制。除了政法綜治和法治創(chuàng)建部門正常的人頭經(jīng)費(fèi)、辦公經(jīng)費(fèi)以外，總體上今年“兩個創(chuàng)建”的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)縣鎮(zhèn)兩級預(yù)算投入高于往年20以上；進(jìn)一步探索完善“三個一點(diǎn)”辦法，籌集農(nóng)村治安防范承包專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。研究出臺專項(xiàng)激勵政策，積極引導(dǎo)社會力量加大科技防范設(shè)施的`投入；繼續(xù)做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌市幫促部門的爭取支持，逐步提高全縣“兩個創(chuàng)建”的經(jīng)費(fèi)保障能力。
    （二）在深化平安創(chuàng)建上，突出防范優(yōu)先，提高綜合防控能力。主要以防范為主，打防結(jié)合，綜合治理，筑牢基礎(chǔ)，建立長效機(jī)制，著力在四個方面抓落實(shí)：
    堅(jiān)決維護(hù)政治穩(wěn)定。突出轉(zhuǎn)化攻堅(jiān)和防范控制、動態(tài)管理與打防結(jié)合，繼續(xù)深化與“flg”等邪教組織的斗爭，深化創(chuàng)建“雙百”縣、鎮(zhèn)和無邪教社區(qū)活動。萬無一失地做好對各類重點(diǎn)對象的穩(wěn)控，絕不允許**人在全省挑頭，全力維護(hù)重大活動和敏感時期的社會政治穩(wěn)定，為黨的十七大召開創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境。
    最大限度減少社會矛盾。突出抓好四個方面的措施：一是進(jìn)一步提高“大調(diào)解”質(zhì)效。整合調(diào)解資源，完善運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)部門聯(lián)動，注重發(fā)揮“大調(diào)解”中心各專業(yè)小組的作用，做到包調(diào)包處，各司其職，提高調(diào)處成功率。進(jìn)一步拓展“大調(diào)解”機(jī)制功能，把調(diào)解組織向非公有制企業(yè)、專業(yè)市場、集中商貿(mào)區(qū)、行業(yè)協(xié)會、流動人口聚居區(qū)延伸，增強(qiáng)“大調(diào)解”的覆蓋面和滲透力；進(jìn)一步把“大調(diào)解”中心建成多功能的群眾接訪中心、社情民意的收集中心、矛盾糾紛調(diào)處中心、穩(wěn)定信息研判中心。二是建立信訪新秩序。繼續(xù)深入貫徹實(shí)施新的《信防條例》，完善領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度、信訪聯(lián)席會議制度、干部下訪制度以及“三會一制”、公調(diào)對接、訴調(diào)對接、檢調(diào)對接、紀(jì)調(diào)對接機(jī)制，進(jìn)一步暢通信訪渠道，切實(shí)解決群眾訴求的問題。三是強(qiáng)化源頭預(yù)防。加強(qiáng)法制保障、政策落實(shí)和規(guī)范運(yùn)作，建立完善重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估制度，在推進(jìn)工業(yè)化、城市化進(jìn)程中注重妥善兼顧好不同利益關(guān)系。四是加強(qiáng)信息預(yù)警。建立每季度社會不穩(wěn)定因素摸排制度，健全穩(wěn)定信息報送網(wǎng)絡(luò)和信息報送制度，完善調(diào)處機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，超前研究解決辦法。健全突發(fā)性事件應(yīng)急處置系統(tǒng)和預(yù)案，努力壓降群體性、非正常上訪和“民轉(zhuǎn)刑”案件。
    今年要推廣和鳳鎮(zhèn)建立邊界聯(lián)合調(diào)委會的經(jīng)驗(yàn)，推動縣域邊界鄉(xiāng)鎮(zhèn)與接壤的外縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立聯(lián)防聯(lián)調(diào)機(jī)制，妥善調(diào)處涉及邊界土地、林地、水面權(quán)屬糾紛、婚姻糾紛、經(jīng)濟(jì)糾紛等矛盾，維護(hù)縣域邊界地區(qū)的穩(wěn)定。推廣晶橋鎮(zhèn)解決疑難矛盾糾紛聽證會、黨群議事會的做法，密切基層黨群干群關(guān)系，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。繼續(xù)梳理群體和個案信訪突出問題，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案、聯(lián)席會辦，集中時間、集中處理，把能解決的問題盡力解決掉，一時難以化解的矛盾竭力鈍化好，對共性的問題組織開展調(diào)研，探索解決問題的可行辦法。
    大力提升治安防控能力。主要下力氣抓好四塊：一是深入推進(jìn)治安防控體系建設(shè)。突出社區(qū)和農(nóng)村為重點(diǎn)，大力實(shí)施情報信息主導(dǎo)警務(wù)戰(zhàn)略，不斷深化社會面巡防機(jī)制改革，鞏固城區(qū)保安力量，完善農(nóng)村治安承包責(zé)任制，下沉警力，專群結(jié)合，建立健全覆蓋面廣、渠道暢通的情報信息和巡防網(wǎng)絡(luò)，提高街面、社區(qū)和村落的見警率和現(xiàn)行抓獲率。加快科技創(chuàng)安步伐，進(jìn)一步將科技防范監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)向繁華街區(qū)、重要場所、交通要道、要害部門、居民社區(qū)和農(nóng)村地區(qū)的企業(yè)、種養(yǎng)大戶、城鄉(xiāng)結(jié)合部和案件多發(fā)地區(qū)、復(fù)雜部位延伸和拓展，提高覆蓋率和信息化程度。今年要完成縣城80老小區(qū)技防設(shè)施改造，同時鼓勵居民借助電信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢積極發(fā)展家庭技防。二是深入開展基層創(chuàng)安活動。深入推進(jìn)家庭平安創(chuàng)建、社區(qū)“雙創(chuàng)”、基層“十大系列創(chuàng)安”等活動，樹立一批基層深化平安創(chuàng)建典型。積極探索在民營企業(yè)、行業(yè)系統(tǒng)、公共場所開展平安創(chuàng)建的新模式，不斷豐富內(nèi)涵，鞏固創(chuàng)安成果。三是保持嚴(yán)打高壓態(tài)勢。完善嚴(yán)打經(jīng)常性機(jī)制，依法貫徹和善于運(yùn)用寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事司法政策，嚴(yán)厲打擊有組織犯罪、嚴(yán)重暴力犯罪和嚴(yán)重影響人民群眾安全感的多發(fā)性侵財犯罪，不斷提高破案攻堅(jiān)和追逃能力。適時組織開展有針對性的專項(xiàng)斗爭和專項(xiàng)行動，大力整治治安重點(diǎn)地區(qū)和突出治安問題。四是健全完善社會公共安全監(jiān)管機(jī)制。加大對交通、消防、安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)管力度，嚴(yán)格落實(shí)危險物品防護(hù)措施，加強(qiáng)對公共娛樂場所等特殊行業(yè)的管控，努力減少各類治安和安全事故，杜絕群死群傷的重特大治安、安全事故發(fā)生。
    今年要抓好開展黨員干部“一日防”活動、清潔工、送奶工“兩工兼防，貢獻(xiàn)有獎”活動以及向社會發(fā)放群防群治聯(lián)系卡活動，動員和組織農(nóng)村老黨員、老干部和廣大群眾參與治安巡邏。出臺我縣新建小區(qū)技防配備強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)備在5、6月份召開小區(qū)技防建設(shè)現(xiàn)場會。進(jìn)一步完善農(nóng)村治安防范承包責(zé)任制，加強(qiáng)村（社區(qū)）綜治辦規(guī)范化建設(shè)，做到人員、經(jīng)費(fèi)、責(zé)任三落實(shí)。抓好“三個延伸”：把治安巡邏向村組延伸、社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略向農(nóng)村延伸、基層綜治辦向縣級重點(diǎn)部門單位、鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)延伸，擬于4月份在石湫兩個工業(yè)園區(qū)、喜之郎有限公司召開現(xiàn)場推進(jìn)會，在12個穩(wěn)定任務(wù)較重的系統(tǒng)部門成立綜治辦，全面加強(qiáng)基層平安創(chuàng)建和維穩(wěn)。進(jìn)一步加大查處和打擊職務(wù)犯罪、商業(yè)賄賂、經(jīng)濟(jì)詐騙、假冒偽劣等破壞市場經(jīng)濟(jì)秩序案件的力度，整頓規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序，努力營造公平正義的市場競爭環(huán)境。
    加強(qiáng)和改進(jìn)對特殊社會群體的管理。主要是對“自由人”、流動人口、青少年、刑釋解教人員、精神病人、困難群體等六類社會群體加強(qiáng)和改善管理。一是督促各職能部門切實(shí)履行對“社會人”的管理職責(zé)，最大限度地減少游離于管理之外的“自由人”。二是繼續(xù)改進(jìn)和加強(qiáng)對流動人口的服務(wù)管理，落實(shí)出租戶的責(zé)任，注重源頭管控，強(qiáng)化綜合執(zhí)法，促進(jìn)流動人口管理社會化、專業(yè)化和規(guī)范化。三是積極推進(jìn)社工服務(wù)。動員社會力量參與社區(qū)矯正、安置幫教、青少年教育、反邪教、禁毒等，充分利用和整合各類社會資源，加強(qiáng)對失學(xué)失管青少年開展心理疏導(dǎo)、法制教育，做好對輕微違法犯罪青少年的幫教、青少年維權(quán)，從多方面構(gòu)筑預(yù)防和減少青少年違法犯罪的網(wǎng)絡(luò)；對刑釋解教人員進(jìn)行跟蹤幫教和必要的就業(yè)指導(dǎo)；對判處管制、緩刑、監(jiān)外執(zhí)行等人員進(jìn)行社區(qū)矯正，弱化高危人群的社會排斥心理。三是加大對精神病人和服刑人員子女、配偶及老人等特殊困難群體的幫扶，促進(jìn)社會和諧。
    今年要在鎮(zhèn)區(qū)抓好試點(diǎn)，探索建立社工服務(wù)組織，推動這方面的。進(jìn)一步加大對校園周邊環(huán)境全面整治的力度，督促有條件的重點(diǎn)中小學(xué)、幼兒園安裝監(jiān)控探頭，建設(shè)好校園警務(wù)室，配足專職保安。擬于9月份召開法制副校長現(xiàn)場觀摩會，10月份組織中小學(xué)生開展“小交警宣傳大安全”的交通安全宣傳活動。繼續(xù)發(fā)揮“五老”的監(jiān)督作用，抓好網(wǎng)吧管理和綠色網(wǎng)吧創(chuàng)建、社區(qū)青少年法制教育“誠愛基地”、農(nóng)村“留守兒童”關(guān)愛工程建設(shè)，推廣“預(yù)控生”經(jīng)驗(yàn)，努力預(yù)防和減少青少年違法犯罪。加大對精神病人的醫(yī)療救助，落實(shí)家庭、社區(qū)和部門監(jiān)管責(zé)任，確保精神病人不肇事發(fā)案。組織政法干警以及社會力量開展對服刑人員特困家屬的結(jié)對幫扶，實(shí)施感化服刑人員安心改造的“溫暖工程”。
    （三）在推進(jìn)法治創(chuàng)建上，突出兩項(xiàng)重點(diǎn)，辦好法治為民實(shí)事。圍繞依法行政和公正司法兩項(xiàng)重點(diǎn)，以推進(jìn)法治創(chuàng)建為抓手，以抓好為民辦實(shí)事為切入點(diǎn)，重點(diǎn)在四個方面實(shí)現(xiàn)新突破：
    在深入推進(jìn)依法行政和司法公正上，將進(jìn)一步規(guī)范和完善各級黨組織的職責(zé)、議事規(guī)則和決策程序，重點(diǎn)提升基層黨組織依法執(zhí)政水平；進(jìn)一步健全政府決策機(jī)制，完善公開征求意見和重大行政決策社會聽證制度、專家咨詢制度、調(diào)查研究制度，不斷推進(jìn)依法執(zhí)政、依法行政和民主決策、科學(xué)決策。積極構(gòu)建權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)政務(wù)公開和司法公開，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，健全行政執(zhí)法質(zhì)量體系。加快電子政務(wù)建設(shè)，推行政府和部門行政執(zhí)法數(shù)字化管理。加強(qiáng)行政復(fù)議，完善行政訴訟被告單位出庭應(yīng)訴制度、人民陪審員、人民監(jiān)督員制度。繼續(xù)開展人大代表、政協(xié)委員“旁聽百例民事案件”活動，認(rèn)真解決人民群眾反映強(qiáng)烈的司法不公、司法不規(guī)范等問題。
    在抓好為民辦實(shí)事解難題上，將重點(diǎn)抓好“食品放心”工程、安全生產(chǎn)監(jiān)管、勞動保障執(zhí)法、化解“執(zhí)行難”、建設(shè)誠信市場、治理環(huán)境污染等八件涉及民生的實(shí)事，落實(shí)承辦部門，作出公開承諾，有效、逐步解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法與人性化執(zhí)法、法律效果與社會效果的統(tǒng)一，執(zhí)法為民，服務(wù)發(fā)展。實(shí)施涉農(nóng)案件“三項(xiàng)工程”，繼續(xù)加大法律援助的力度，拓寬受益面，使更多的弱勢群體受到法律的平等保護(hù)。
    今年7月份將組織召開“法治**”為民辦實(shí)事推進(jìn)會，10月份組織人大代表、政協(xié)委員視察督促，確保取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
    在深入開展基層法治創(chuàng)建上，在鎮(zhèn)級層面深入開展“法治**合格鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動，今年重點(diǎn)圍繞“陽光施政”推行“黨務(wù)政務(wù)公開發(fā)布會”和“處理突出問題聽證會”制度，在先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上向全縣鎮(zhèn)區(qū)推廣。在村級層面上繼續(xù)深入開展“民主法治村（社區(qū)、單位）創(chuàng)建活動，完善居民代表會議制度、民主議事協(xié)商會議制度、社區(qū)重大事務(wù)聽證制度。在全縣92個村、14個社區(qū)全面推行“黨群議事會”制度，全面提升基層民主法治程序化、規(guī)范化、制度化建設(shè)水平。今年民主法治村（社區(qū)、單位）創(chuàng)建達(dá)標(biāo)要超過20個。
    在多形式抓好普法宣傳上，以領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員、廣大農(nóng)民為重點(diǎn)對象，加大“五五”普法力度。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部、執(zhí)法人員學(xué)法制度，提高國家機(jī)關(guān)人員的法律素質(zhì)和依法行政的能力。推廣參與式、互動式普法方法，開展經(jīng)常性的法制宣傳和各種層次的培訓(xùn)活動，送法進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)，努力提升全民的法律素質(zhì)，濃厚崇尚法治的社會氛圍。
    今年要組織開展“遵紀(jì)守法模范學(xué)校（模范班）”爭創(chuàng)活動，進(jìn)一步拓展和豐富“法律人在行動”、“18”法律廣場、周末法治文藝廣場、法制流動展板等形式和內(nèi)容，提升宣傳效果。
    （四）在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)上，突出素質(zhì)強(qiáng)警，提高戰(zhàn)斗力。
    始終把加強(qiáng)政法綜治隊(duì)伍建設(shè)作為根本任務(wù)、擺上重要位置來抓。堅(jiān)持“素質(zhì)強(qiáng)警、從嚴(yán)治警、從優(yōu)待警”的方針，加強(qiáng)培訓(xùn)、嚴(yán)格管理、提高待遇，充分調(diào)動廣大干警和綜治者投身“兩個創(chuàng)建”的積極性，當(dāng)好“兩個創(chuàng)建”的主力軍。
    今年要突出加強(qiáng)對基層政法綜治干部的培訓(xùn)，擬于3月底圍繞“政法走在構(gòu)建和諧**的前列”主題組織培訓(xùn)。在政法法機(jī)關(guān)探索干警合理流動和體現(xiàn)競爭、優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制。深入開展?fàn)巹?chuàng)“規(guī)范執(zhí)法先進(jìn)單位和個人”活動，組織開展第二屆全縣政法系統(tǒng)先進(jìn)事跡報告會。今年力爭繼續(xù)保持全縣政法隊(duì)伍“零違紀(jì)”。
    各位領(lǐng)導(dǎo)，這次調(diào)研活動，既是對我縣政法的檢查、推動，也體現(xiàn)了市委政法委以及楊書記等市領(lǐng)導(dǎo)對**的關(guān)心和重視。我們將根據(jù)這次調(diào)研會上楊書記等領(lǐng)導(dǎo)對我縣提出的新要求，認(rèn)真研究措施，改進(jìn)作風(fēng)，推動落實(shí)。我們有信心、有決心抓好“兩個創(chuàng)建”，全面完成今年政法的各項(xiàng)任務(wù)，為“全面達(dá)小康、建設(shè)新**”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，向市委政法委和縣委交上合格的答卷。
    財務(wù)工作情況匯報材料篇九
    今年來，信訪局按照市信訪工作的總體要求，在區(qū)工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)和全區(qū)各級各部門的共同努力下，重點(diǎn)圍繞解決群眾實(shí)際問題，狠抓工作落實(shí)，實(shí)行督查責(zé)任制，完善長效機(jī)制而開展工作，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，實(shí)現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展提供了重要保障。
    一、基本情況
    截止到4月30日，我區(qū)共接待來訪群眾147批1602人次，其中進(jìn)京2批2人次，到市31批577人次，到區(qū)114批1023人次。辦理國家信訪局交辦件1件，省信訪局交辦件1件，市聯(lián)席會議交辦件8件。各級各部門依法做好信訪工作和群眾依法信訪反映問題意識明顯增強(qiáng)，信訪渠道進(jìn)一步拓寬，依法信訪工作進(jìn)展明顯。信訪問題的受理和辦理程序更加規(guī)范，與去年同期相比，信訪秩序明顯好轉(zhuǎn)。
    二、反映的主要問題
    目前，群眾來訪呈現(xiàn)“一增兩減”的特點(diǎn)，即個訪數(shù)量增多，集訪、來信減少。情況表明，大量的不穩(wěn)定因素被化解于萌芽，制止于初動狀態(tài)。這一趨勢是我區(qū)努力暢通信訪渠道，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作的必然結(jié)果。
    近4個月多月來，群眾信訪反映的主要問題有：（1）三農(nóng)問題。主要集中在土地征用、村級財務(wù)管理、村組干部經(jīng)濟(jì)問題、農(nóng)村低保、困難救助、回村民工要土地耕種等方面。（2）涉法涉訴問題。主要反映法院判決不公、執(zhí)行不力等問題。（3）干部作風(fēng)問題。主要反映基層干部以權(quán)謀私、違規(guī)建房、財務(wù)不公開等問題。（4）城建拆遷問題。主要反映拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不合理等問題。（5）其他問題。如原民辦教師、退伍軍人安置、醫(yī)患糾紛、交通事故賠償、市場管理等。
    三、工作開展情況
    （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為信訪工作創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障
    全區(qū)各級各部門主要領(lǐng)導(dǎo)基本擔(dān)負(fù)起了信訪工作主要責(zé)任人的責(zé)任，對信訪工作親自抓、負(fù)總責(zé)，對重要信訪事項(xiàng)親自過問、親自處理、親自督辦；分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，加強(qiáng)了對信訪工作的直接領(lǐng)導(dǎo)，及時安排部署、組織實(shí)施，牽頭協(xié)調(diào)解決信訪工作難題和突出問題；其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”地抓好分管范圍內(nèi)的信訪工作，形成了一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)、層層抓落實(shí)的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。
    （二）認(rèn)真排查矛盾糾紛，從源頭上化解不和諧因素
    我們堅(jiān)持把工作重點(diǎn)從事后處理轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來，堅(jiān)持經(jīng)常排查與集中排查、普遍排查與重點(diǎn)排查相結(jié)合，截止目前，共集中組織排查4次，重點(diǎn)排查9次，排查出各類矛盾糾紛79起，特別是全國、全省、全市兩會期間、越戰(zhàn)三十年等敏感時期的排查化解工作，我們積極采取法制宣傳教育、有理解決、及時交辦、依法處置等措施，充分發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的作用，切實(shí)解決群眾的合理訴求，真正做到了發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好。對群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，認(rèn)真查找原因，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，明確負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和責(zé)任人員，限期妥善解決，工作開展有力、有序、有效。基本做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，難事不出區(qū)，為群眾解決實(shí)際問題。
    （三）健全信訪工作制度，提高信訪事項(xiàng)辦結(jié)效率
    辦，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)主動深入實(shí)地接待群眾或現(xiàn)場辦公；認(rèn)真開展聯(lián)合接訪、集中整治和專項(xiàng)督查等工作，全區(qū)各級各部門共開展聯(lián)合接訪11次，集中整治2次，專項(xiàng)督查1次，重點(diǎn)解決好群眾反映強(qiáng)烈的拆遷還建、計生并發(fā)癥、農(nóng)村財務(wù)等信訪突出問題，真正使群眾反映的問題件件有著落、事事有回音。在解決信訪問題的過程中，我們堅(jiān)持嚴(yán)格依法按政策辦事，對法律和政策有明確規(guī)定，而且能夠解決的，限期解決。對暫時不具備解決條件的，要求列出辦理時間表。尤其對群體性事件，我們本著“宜散不宜聚、宜解不宜結(jié)、疏導(dǎo)不誤導(dǎo)、淡化不激化”的原則，努力做到方法不過頭、人員不滯留、矛盾不激化、事態(tài)不失控，積極督促責(zé)任單位解決問題。
    （四）落實(shí)信訪工作責(zé)任，解決信訪突出問題
    信訪積案化解工作進(jìn)展順利，已解決了康王鄉(xiāng)羊角山村周百川要求落實(shí)征地補(bǔ)償?shù)?個積案，目前正在著力解決征地拆遷、環(huán)境保護(hù)、水庫移民、干部作風(fēng)、勞動保障、涉法涉訴、村級財務(wù)、土地征用和承包、城市拆遷等方面群眾反映強(qiáng)烈的問題，加緊辦理責(zé)任落實(shí)，爭取有效的杜絕大規(guī)模集訪、串防以及赴省進(jìn)京非正常訪問題。
    （五）加強(qiáng)長效機(jī)制建設(shè)，提高信訪工作整體合力
    我們正在著眼于推動大信訪工作格局的形成，增強(qiáng)工作的整體合力。一是建立健全信息分析機(jī)制。健全和完善區(qū)、鄉(xiāng)、村三級信息報送網(wǎng)絡(luò)，確保信息傳遞渠道暢通，及時、準(zhǔn)確、全面、有效地報送信訪信息，特別是涉及可能引發(fā)大規(guī)模集體上訪和群眾性事件的苗頭性、傾向性問題，按規(guī)定及時報告并超前做好工作；二是建立健全綜合協(xié)調(diào)機(jī)制。充分發(fā)揮各級黨委、政府的主導(dǎo)作用，充分發(fā)揮信訪聯(lián)席會議和信訪部門的綜合協(xié)調(diào)作用，充分發(fā)揮各相關(guān)部門的職能作用，進(jìn)一步健全上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、綜合整治的工作機(jī)制。進(jìn)一步整合社會管理資源，形成做好信訪工作的強(qiáng)大合力；三是綜合開發(fā)利用信訪信息資源，進(jìn)一步提高分析研判水平，增強(qiáng)工作的預(yù)見性和針對性，牢牢把握工作主動權(quán)；四是建立健全督查工作機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)對信訪工作的督促檢查和工作指導(dǎo)，把督查督辦工作貫穿于轉(zhuǎn)辦交辦、責(zé)任落實(shí)、問題解決、結(jié)案反饋的全過程。
    篇二：信訪工作情況匯報
    認(rèn)真抓好信訪工作
    維護(hù)社會穩(wěn)定為政府排憂解難
    ——恩施州經(jīng)委信訪工作情況匯報
    各位領(lǐng)導(dǎo)：
    工作?，F(xiàn)將2008年州經(jīng)委開展信訪的主要工作匯報如下：
    要求追查責(zé)任。
    二、認(rèn)真抓好法定應(yīng)受理的信訪事項(xiàng)，化解矛盾，為政府排憂解難
    認(rèn)真受理人民群眾信訪是黨密切聯(lián)系群眾的有效途徑之一，妥善處理信訪問題是保一方平安的重要工作，特別是大力發(fā)展州域經(jīng)濟(jì)，構(gòu)建和諧小康社會，更需要有一個穩(wěn)定的環(huán)境。州直國有企業(yè)改革基本結(jié)束，但遺留問題較多，少數(shù)企業(yè)無資金、無固定資產(chǎn)實(shí)物，無法給工人實(shí)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，問題多，困難多，被安臵人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，矛盾突出，搞不好有可能引起群體事件，所以在接待群眾來訪時，委黨組一班人既慎重，又熱情，盡量化解矛盾，防止矛盾激化。原州化工廠100多名職工拿著近200人簽名的信件氣勢洶洶地來到州政府，使政府機(jī)關(guān)不能正常工作，并放聲高唱《國際歌》等過激行為。州政府把這一問題交給經(jīng)委后，委黨組書記杜壽昌親自接待他們，用政策、法規(guī)給他們做過細(xì)的解釋工作，曉之以理，動之以情，以切實(shí)解決問題為本，使這起群體上訪基本息訪。
    還有一勞釋人員來經(jīng)委上訪，要求把其母親的養(yǎng)老金一次性領(lǐng)取，并口口聲聲講我坐過牢，不怕二進(jìn)宮等以此來要挾，經(jīng)委調(diào)研員江華義正嚴(yán)詞，按勞動政策法規(guī)答復(fù)了他，沒有被上訪者的白刀子進(jìn)、紅刀子出所嚇倒，上訪者怏怏離去。
    施恩堂公司因管理不善資金鏈斷裂，導(dǎo)致公司2006年元月停產(chǎn)，涉及300多員工和債權(quán)人無法生活，職工先后多次到州政府上訪，州經(jīng)委主動為政府解難為職工維權(quán)，成立專班歷經(jīng)三年多努力，爭取法院支持，為職工解決了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等問題，維護(hù)了社會穩(wěn)定。
    截至12月，我委共受理來信12件，其中屬企業(yè)改制4件，涉及對象100余人，已全部辦理完畢；接待來訪19起，來訪人數(shù)500人次以上，其中30人以上集體上訪3起。在接待來訪群眾的過程中，經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)人人參與接待來訪群眾、閱處信訪件。對群眾的要求認(rèn)真研究，及時解決。對不能解決的，及時向州政府匯報并做好群眾工作，化解矛盾，保證了社會和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的穩(wěn)定局面。
    三、認(rèn)真完成州人民政府交辦的信訪復(fù)核工作，保障信訪人的合法權(quán)益，做到合法公正
    州經(jīng)委高度重視州人民政府交辦的信訪復(fù)核工作，州經(jīng)委主任杜壽昌同志要求，必須按有關(guān)規(guī)定和要求，按時完成州人民政府交辦的信訪復(fù)核工作。
    至26日與州勞動局、州國資委有關(guān)人員一道，實(shí)地對梁忠元信訪事項(xiàng)進(jìn)行了復(fù)核。復(fù)核組成員不辭勞苦，認(rèn)真查閱有關(guān)資料，調(diào)查取證，通過細(xì)致的復(fù)核調(diào)查工作，復(fù)核組認(rèn)為巴東縣人民政府《關(guān)于對梁忠元信訪事項(xiàng)的復(fù)查意見》(巴政信復(fù)函[2008]22號)是正確。復(fù)核組又認(rèn)真細(xì)致的做信訪人員的工作，通過對信訪人細(xì)致的國家政策解釋工作，曉之以理，動之以情，以切實(shí)解決問題為本，使信訪人當(dāng)即表示息訪息訴，從根本上化解了矛盾。州經(jīng)委在規(guī)定的時間內(nèi)向州政府法制辦提交了信訪復(fù)核報告和信訪復(fù)核意見代理函。圓滿地完成了州人民政府交辦的信訪復(fù)核工作。
    四、信訪工作存在的不足
    (一)政府機(jī)構(gòu)改革后，州經(jīng)委人員編制減少，但經(jīng)濟(jì)管理工作的任務(wù)仍然很繁重，且沒有專職的信訪人員編制，信訪工作完全由兼職人員來完成，因此，有抓經(jīng)濟(jì)管理工作和抓信訪工作不能很好的兼顧的現(xiàn)象也再所難免，在以后的信訪工作中要認(rèn)真統(tǒng)籌加以解決。(二)信訪工作是一項(xiàng)涉及法律法規(guī)和國家政策性極強(qiáng)的工作，是保持國家機(jī)關(guān)同人民群眾的密切聯(lián)系，保障信訪人合法權(quán)益，化解矛盾，構(gòu)建和諧社會的有效途徑。因此，對信訪工作法律法規(guī)和國家有關(guān)政策的學(xué)習(xí)，有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
    五、2009年信訪工作打算
    (一)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保信訪工作組織機(jī)構(gòu)到位為抓好信訪工作，州經(jīng)委黨組將繼續(xù)高度重視，成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確信訪兼職工作人員，確保信訪工作的有效開展。
    (二)認(rèn)真抓好法定應(yīng)受理的信訪事項(xiàng)，化解矛盾，為政府排憂解難
    信訪工作是一項(xiàng)涉及法律法規(guī)和國家政策性極強(qiáng)的工作，是保持國家機(jī)關(guān)同人民群眾的密切聯(lián)系，保障信訪人合法權(quán)益，化解矛盾，構(gòu)建和諧社會的有效途徑。因此，要不斷加強(qiáng)對信訪有關(guān)法律法規(guī)和國家有關(guān)政策的學(xué)習(xí)，不斷提高信訪工作人員素質(zhì)，以利于信訪工作的正確、有效開展。
    (四)認(rèn)真完成州人民政府交辦的信訪復(fù)核工作，保障信訪
    篇三：信訪工作的情況匯報
    信訪工作的情況匯報
    為了確保社會和諧穩(wěn)定，切實(shí)做好本地區(qū)信訪維穩(wěn)工作，掌握重點(diǎn)人群的基本情況，及時處置上訪事件及突發(fā)性重點(diǎn)問題。根據(jù)伊春市公安局特警支隊(duì)戚支隊(duì)長的工作安排，xxxxxxxxx以上四名同志，前往北京協(xié)助市公安局控告申訴科駐京維穩(wěn)工作，并作出重要指示：要求“聽招呼，守紀(jì)律”，樹立良好伊春特警形象，展現(xiàn)不怕苦、不怕累的精神面貌。會后，我迅速召集此次維穩(wěn)小組成員，安排入京著裝要求、統(tǒng)計聯(lián)系方式、車票等相關(guān)事宜，為完成此次任務(wù)打好提前量。
    一、工作事項(xiàng)安排
    因特殊情況xxxx二人隨市局劉科長與初九駕車前往北京。xxxxxxx與2月12日從哈爾濱西站乘高鐵前往北京，當(dāng)日下午到達(dá)北京駐地。駐地位于東城區(qū)崇文門附近，距公安部信訪處較近，步行25分鐘左右、乘公交車3站地到達(dá)信訪處。當(dāng)日晚，駐京市局控告申訴科劉科長給我四人開會，傳達(dá)市局領(lǐng)導(dǎo)工作要求以及開展的工作內(nèi)容和注意事項(xiàng)。會后，我按照市局領(lǐng)導(dǎo)工作部署安排制定工作方案，方案如下：
    1、人員安排。（兩會前，2月13—2月28日）將人員分為兩組，每組2人，以上午、下午為工作時間段進(jìn)行輪換上崗；（兩會期間）全員上崗，無休息。
    2、時間安排。（兩會前）早6點(diǎn)起床，整理內(nèi)務(wù)。7點(diǎn)出門，
    7:30分到達(dá)工作地。晚上21:30就寢休息，保證充足睡眠完成次日工作；（兩會期間）全部作息時間提前一小時。
    3、工作要求：及時反映、及時處理、及時匯報，并將每日上訪人員信息統(tǒng)計記錄并上報給劉科長。
    件。
    二、工作任務(wù)開展
    按照市局領(lǐng)導(dǎo)安排部署開展工作，并實(shí)施事先制定好的工作方案。主要負(fù)責(zé)做好可能到北京上訪人員的排查工作，及時發(fā)現(xiàn)并向上一級報告情況，按照上級指示果斷采取措施。工作中，同志們善于觀察上訪人員體貌特征、著裝打扮、地方口音等特點(diǎn)，隨時認(rèn)真排查，切實(shí)做到縱向到底、橫向到邊的目的，準(zhǔn)確掌握信息，及時發(fā)現(xiàn)我市上訪人員，并第一時間采取措施進(jìn)行勸阻。截止3月14日，共29起解決22起上訪事件，達(dá)到預(yù)期效果。
    三、工作總結(jié)
    得公安部嘉獎。通過兩會證明了，我們伊春特警的工作能力，也展現(xiàn)了我們伊春特警的風(fēng)采。同時也反映出了一些問題與不足：1、由于我們剛剛?cè)刖?，從事公安工作時間短、經(jīng)驗(yàn)少，對政策、法規(guī)的理解和掌握不夠透徹全面，在遇到一些上訪人員的問題上，無從下手，不知道怎么開口、怎么用法律條文來解釋。2、信訪事項(xiàng)復(fù)雜，我們自身工作經(jīng)驗(yàn)不足，一時難以進(jìn)入角色的問題。所以，通過這次經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)我們應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)、辦案程序來彌補(bǔ)這方面的不足，及時總結(jié)此次任務(wù)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為下一次執(zhí)行此類任務(wù)做好準(zhǔn)備，并能夠在以后執(zhí)行任務(wù)當(dāng)中快速及時的領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，快速進(jìn)入角色，高效率、高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)，不辜負(fù)支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任。
    以上匯報，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。匯報人：xxx 2014年3月16日
    財務(wù)工作情況匯報材料篇十
    今年，我們xx鎮(zhèn)xx村被省農(nóng)林廳列為全省農(nóng)村財務(wù)管理規(guī)范化村。鎮(zhèn)黨委、政府、農(nóng)經(jīng)部門及該村村支部、村委會高度重視，把農(nóng)村財務(wù)管理規(guī)范化工作列為重要工作義事日程，積極穩(wěn)步推進(jìn)，目前已基本達(dá)到省農(nóng)村財務(wù)管理規(guī)范化要求。
    務(wù)規(guī)范化管理的要求，結(jié)合該村實(shí)際情況，鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)部門協(xié)助該村重新完善了各項(xiàng)村級財務(wù)管理制度，包括財務(wù)收支預(yù)決算制度、集體資產(chǎn)管理制度、貨幣資金管理制度、民主理財會審制度、財務(wù)公開制度、債權(quán)債務(wù)管理制度、新增債務(wù)責(zé)任追究制度、村民議事制度、檔案管理制度、崗位責(zé)任制度，對違反財務(wù)管理制度的實(shí)行責(zé)任追究，并列入年度目標(biāo)考核，與村干部工資報酬掛鉤。財務(wù)制度的出臺為財務(wù)管理規(guī)范化示范工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    一是規(guī)范帳務(wù)處理程序。在每月（或季）報帳前，先將所發(fā)生的財務(wù)收支票據(jù)送交民主會審小組進(jìn)行會審，對審核通過的票據(jù)由會審小組成員簽字后加蓋民主會審專用章，然后交村支書、村委會主任簽字后，再由村會計將手續(xù)完備的票據(jù)報鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站進(jìn)行業(yè)務(wù)審核，經(jīng)審核合格的票據(jù)進(jìn)行賬務(wù)處理。二是嚴(yán)格會計核算質(zhì)量。鎮(zhèn)選用業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和政治素質(zhì)好、工作責(zé)任性強(qiáng)的財會人員擔(dān)任該村記帳員，從20xx年起實(shí)行村級會計電算化，在人員素質(zhì)、硬件建設(shè)、制度建設(shè)等方面為提高村級財務(wù)管理規(guī)范化水平奠定好的基礎(chǔ)。三是規(guī)范村級各種合同管理，村級所有集體資產(chǎn)發(fā)包項(xiàng)目均通過公開、公平、公正的原則實(shí)行招投標(biāo)制度，并由鎮(zhèn)農(nóng)村集體資產(chǎn)管理辦公室管理員全程監(jiān)督，承包合同全部使用統(tǒng)一合同文本，統(tǒng)一進(jìn)行鑒證，確保村集體收入及時入賬。四是加強(qiáng)村級票據(jù)管理，村收入票據(jù)必須使用“省農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部結(jié)算憑證”和省農(nóng)民負(fù)擔(dān)專用票據(jù)；支出單據(jù)應(yīng)取得正規(guī)票據(jù)或財政監(jiān)制章的正規(guī)發(fā)票，少數(shù)零星支出不能取得正規(guī)發(fā)票的使用上級農(nóng)經(jīng)部門統(tǒng)一印制的付款憑證，杜絕不規(guī)范票據(jù)入賬。五是進(jìn)一步提高村務(wù)公開水平。每季度第一個月的1-10日為上個季度的財務(wù)公開日，由村財務(wù)會審小組對財務(wù)公開進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，同時在繼續(xù)推行“點(diǎn)題公開”制度，對群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及時公開，增加了公開透明度。
    萬元，占20xx年初的 77.6%。
    財務(wù)工作情況匯報材料篇十一
    去年，學(xué)?？倓?wù)處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難，在校領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)主管部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員、相關(guān)部門的關(guān)心、指導(dǎo)、幫助下，根據(jù)學(xué)校財經(jīng)理念和現(xiàn)代管理方式的要求，財務(wù)工作嚴(yán)格正規(guī)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)地工作。全體財務(wù)人員始終牢記全校工作一盤棋，以本部門的年度工作目標(biāo)為中心，通過群策群力，全體財務(wù)人員擰成一股繩，發(fā)揮財務(wù)人員的整體力量，全面完成了年度部門既定的工作目標(biāo)，并在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績，受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定?，F(xiàn)將學(xué)校財務(wù)總體工作總結(jié)如下，不足之處還望領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員在多多包涵的基礎(chǔ)上不吝指正。
    反映，是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員必須對學(xué)校發(fā)生的每一筆經(jīng)費(fèi)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我校財務(wù)室已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時、準(zhǔn)確的反映。
    資金是學(xué)校正常教學(xué)活動和學(xué)校發(fā)展的血液，我們開源節(jié)流，較大的綏解了學(xué)校的資金壓力，保證了學(xué)校正常教學(xué)工作的開展。
    在對外聯(lián)系的過程中，我們堅(jiān)持始終把學(xué)校的利益放在首位，堅(jiān)持維護(hù)學(xué)校的整體形象。以年初計劃安排的經(jīng)費(fèi)為限，盡力使所花費(fèi)的每一分錢都有回報為基本準(zhǔn)繩，時時不忘宣傳學(xué)校，為學(xué)校整體發(fā)展盡本部門的最大努力。
    核算，也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費(fèi)用核算等等。在費(fèi)用核算上采取分處室核算，隨時都可以查出每各處室每個月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。
    “凡事預(yù)則立”，學(xué)校全體財務(wù)人員在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)專家的指導(dǎo)、幫助下，總結(jié)以前年度會計核算經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校的具體情況和年度財務(wù)工作目標(biāo)，通過會議研討、日常交流、向?qū)＜艺埥?、向兄弟單位學(xué)習(xí)和再實(shí)踐再總結(jié)等多種形式，事先根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)對會計核算資料的要求，利用現(xiàn)代化的會計核算手段，精心組織、設(shè)計學(xué)校的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng)。在符合國家正常財務(wù)核算對財務(wù)工作要求的前提下，利用電化手段設(shè)置了財務(wù)核算體系，為領(lǐng)導(dǎo)的決策，上級主管部門、財政、稅務(wù)監(jiān)督，內(nèi)部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實(shí)、完整、有用的財務(wù)信息。
    （二）堅(jiān)持會計創(chuàng)新，克服工作中的種種壓力與困難，在會計人員較少的情況下辦理了大量事項(xiàng)，取得了階段性的工作成績。
    由于近年來由于學(xué)校擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，學(xué)校財務(wù)工作壓力日易顯現(xiàn)。為適應(yīng)財政、物價、工商、稅務(wù)體系的要求，全面維護(hù)學(xué)校的整體利益，確保學(xué)校的利益最大化，在進(jìn)行賬務(wù)處理的過程中，一項(xiàng)資產(chǎn)的購置支出不得兩次進(jìn)入成本?？倓?wù)處在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)專家的指導(dǎo)、幫助下，按國家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，將原來學(xué)校統(tǒng)一按照事業(yè)單位會計制度的核算模式進(jìn)行分事業(yè)支出和經(jīng)營支出分別會計制度進(jìn)行會計核算，即將學(xué)校經(jīng)營支出的資產(chǎn)購置采用經(jīng)營核算的模式，分次計提折舊的方式進(jìn)入成本，為學(xué)校節(jié)省大量的資金流出，為學(xué)校的發(fā)展提供了財務(wù)基礎(chǔ)。
    監(jiān)督，是財務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能。首先是每個處室每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、合理性進(jìn)行監(jiān)督，不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情；其次是對學(xué)校整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，以保證學(xué)校財產(chǎn)不受侵害。
    總務(wù)處全體人員堅(jiān)持從細(xì)微處入手，按國家財務(wù)規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實(shí)性、完整性進(jìn)行認(rèn)真審核，嚴(yán)格控制現(xiàn)金的支出，對超過現(xiàn)金限額的支出按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格控制現(xiàn)金的使用。加強(qiáng)財務(wù)印章的管理和使用，定期進(jìn)行資金核對。確保學(xué)校資金的安全、完整。進(jìn)一步加強(qiáng)資產(chǎn)和財務(wù)票據(jù)的管理，采取專人負(fù)責(zé)，日常工作中做好各種財政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷、庫存等的臺賬登記工作，每次都向領(lǐng)用人書面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定、注意事項(xiàng)等相關(guān)的事宜，及時核銷各種票據(jù)以確保學(xué)校的所有收入及時進(jìn)行賬務(wù)處理，堅(jiān)持財務(wù)“收支兩條線”，嚴(yán)格實(shí)物資產(chǎn)的入庫手續(xù)，從源頭做好學(xué)校的財務(wù)監(jiān)督工作。
    財務(wù)“收支兩條線”是學(xué)校所有財務(wù)工作都必須遵循的一個重要的財務(wù)紀(jì)律，就是所有的財務(wù)收入都必須入學(xué)校統(tǒng)一的財務(wù)賬務(wù)，所有的支出都必須按學(xué)校事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款，涉及到財政性資金收支內(nèi)容的還必須按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預(yù)算外資金的財政專戶交存、返還和資產(chǎn)購置、日常大宗消耗的政府采購。做好學(xué)校的財務(wù)票據(jù)管理工作就是做好了財務(wù)“收支兩條線”的源頭控制工作，總務(wù)處正是從這一關(guān)鍵的源頭控制入手，嚴(yán)格區(qū)分學(xué)校的收支，做到全年財務(wù)收支無差錯。受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)的好評。
    管理，是財務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)，學(xué)校財務(wù)室能夠隨時完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各處室要求提供的數(shù)據(jù)資料；其次是參與學(xué)校管理和決策，對學(xué)校存在的不合理現(xiàn)象，財務(wù)室已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。
    科學(xué)合理編制學(xué)校收支計劃，并對計劃過程進(jìn)行控制和管理，合理配置學(xué)校資源，努力節(jié)約資金，加強(qiáng)資產(chǎn)管理，防止學(xué)校資產(chǎn)流失，對學(xué)校財務(wù)活動的真實(shí)性、合法性和合理性進(jìn)行監(jiān)督，積極開展財務(wù)分析工作，確保學(xué)校財務(wù)活動的效益性，開展了預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)管理、預(yù)算外經(jīng)費(fèi)管理和往來款項(xiàng)管理和其他工作。
    一.預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)管理工作
    預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)全部由財政撥款，主要用于職工工資、獎金、離退休費(fèi)、醫(yī)療保險、住房公積金和公業(yè)務(wù)費(fèi)等開支。主通過以下工作來實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)管理。
    1、及時足額發(fā)放職工工資、獎金、離退休費(fèi)等。
    2、按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金。
    3、公業(yè)務(wù)費(fèi)開支嚴(yán)格執(zhí)行校長一支筆審批，報銷時必須憑原始憑證據(jù)實(shí)列報，不能以領(lǐng)代報或以借代報，手續(xù)不完善、票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的費(fèi)用，一律不予報銷。
    4、采購、維修大額開支實(shí)行集體研究決定，并簽訂采購、維修合同，上報相關(guān)部門，完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。
    二.預(yù)算外經(jīng)費(fèi)管理
    預(yù)算外經(jīng)費(fèi)主要來源于學(xué)校對學(xué)生的雜費(fèi)收取，主要用于學(xué)校的辦公室費(fèi)開支。
    三.往來款管理
    往來款主要有書款、免費(fèi)教科書款、特困生減免款、學(xué)生傷亡補(bǔ)助、計算機(jī)工程款、住房公積金個人部分、醫(yī)保個人部分、個別所得稅、代課金、教學(xué)獎懲、單位及個人借款，往來款一律執(zhí)行?？顚Ｓ?，絕不挪作他用。
    四.其他工作
    1、按時完成審批年終獎金審批、兩年考核晉檔和職稱變動晉檔工作。
    2、認(rèn)真進(jìn)行校產(chǎn)清理上報，防止學(xué)校資產(chǎn)流失。
    3、錄入人事工資管理系統(tǒng)，完善單位人員人事工資檔案，為高效管理奠定基礎(chǔ)。
    4、高質(zhì)量、高要求完善預(yù)算工作。
    第一、在條件允許的情況下，增強(qiáng)學(xué)校財務(wù)計劃執(zhí)行情況的控制分析，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的財務(wù)、會計核算工作，將學(xué)校的財務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步做實(shí)。
    第二、增強(qiáng)財務(wù)計劃的管理，加強(qiáng)計劃執(zhí)行情況的分析與控制，加強(qiáng)財務(wù)事先參與決策工作，從源頭做好財務(wù)管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息。
    第三、進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)日常監(jiān)督工作，從學(xué)校的每筆收支入手，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策，保證學(xué)校財務(wù)工作的真實(shí)、完整，維護(hù)學(xué)校的整體利益。
    第四、進(jìn)一步加強(qiáng)與財政、稅務(wù)、物價等相關(guān)主管部門的溝通、聯(lián)系，為學(xué)校爭取的優(yōu)惠政策，為學(xué)校的發(fā)展?fàn)幦〉馁Y金。
    第五、堅(jiān)持“財務(wù)收支兩條線”，力爭做到財務(wù)票據(jù)計算機(jī)管理，從源頭加強(qiáng)收入的管理，進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)支出的審核工作并嚴(yán)格執(zhí)行年度財務(wù)收支計劃。按以收定支，先收后支，收支略有節(jié)余的原則控制、使用好學(xué)校有限的資金，使學(xué)校的每一分資金都發(fā)揮最大的財務(wù)效益。
    第六、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)格按部門職責(zé)做好本部門的工作，發(fā)揮財務(wù)部門應(yīng)有的作用，進(jìn)一步加強(qiáng)各部門人員既當(dāng)家又理財?shù)呢攧?wù)意識，推動學(xué)校整體財務(wù)工作再上新臺階，為領(lǐng)導(dǎo)分憂、解難。
    第七、做好日常的會計核算、會計監(jiān)督、會計報告和其他相關(guān)財務(wù)管理信息的核算、監(jiān)督、報告工作，做好與稅務(wù)、財政、物價等有關(guān)部門的聯(lián)系、溝通工作。
    1、領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持是搞好工作的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)的重視程度越高，工作就越有依靠，發(fā)揮的作用也就越大。我們在認(rèn)真做好工作的同時，注重同上級領(lǐng)導(dǎo)的交流，不定期匯報工作情況，爭取領(lǐng)導(dǎo)的信任，取得了領(lǐng)導(dǎo)對工作的高度重視和大力支持。校領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)工作倍加關(guān)注，對重大問題的定性與處理親自過問，對財務(wù)報告認(rèn)真批閱，及時提出了整改意見和具體要求，為財務(wù)工作的順利實(shí)施提供了有力保證。
    2、財務(wù)工作要樹立服務(wù)意識。財務(wù)工作的性質(zhì)決定了財務(wù)工作必須堅(jiān)持監(jiān)督與服務(wù)并重，寓監(jiān)督于服務(wù)之中。
    3、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距；
    4、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能；
    5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神非常重要；
    總之，經(jīng)過共同努力，雖然我們財務(wù)工作也受到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持，取得了全校職工的信任。但是也面臨許多新問題：制度有待進(jìn)一步完善，方法需進(jìn)一步改進(jìn)，力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。面對這些挑戰(zhàn)，在以后的工作中，我們將努力工作、抓住機(jī)遇、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，聯(lián)系我們的實(shí)際情況，努力使工作再上新臺階！
    財務(wù)工作情況匯報材料篇十二
    今年，我們**鎮(zhèn)**村被省農(nóng)林廳列為全省農(nóng)村財務(wù)管理規(guī)范化村。鎮(zhèn)黨委、政府、農(nóng)經(jīng)部門及該村村支部、村委會高度重視，把農(nóng)村財務(wù)管理規(guī)范化工作列為重要工作義事日程，積極穩(wěn)步推進(jìn)，目前已基本達(dá)到省農(nóng)村財務(wù)管理規(guī)范化要求。
    務(wù)規(guī)范化管理的要求，結(jié)合該村實(shí)際情況，鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)部門協(xié)助該村重新完善了各項(xiàng)村級財務(wù)管理制度，包括財務(wù)收支預(yù)決算制度、集體資產(chǎn)管理制度、貨幣資金管理制度、民主理財會審制度、財務(wù)公開制度、債權(quán)債務(wù)管理制度、新增債務(wù)責(zé)任追究制度、村民議事制度、檔案管理制度、崗位責(zé)任制度，對違反財務(wù)管理制度的實(shí)行責(zé)任追究，并列入年度目標(biāo)考核，與村干部工資報酬掛鉤。財務(wù)制度的出臺為財務(wù)管理規(guī)范化示范工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    一是規(guī)范帳務(wù)處理程序。在每月（或季）報帳前，先將所發(fā)生的財務(wù)收支票據(jù)送交民主會審小組進(jìn)行會審，對審核通過的票據(jù)由會審小組成員簽字后加蓋民主會審專用章，然后交村支書、村委會主任簽字后，再由村會計將手續(xù)完備的'票據(jù)報鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站進(jìn)行業(yè)務(wù)審核，經(jīng)審核合格的票據(jù)進(jìn)行賬務(wù)處理。二是嚴(yán)格會計核算質(zhì)量。鎮(zhèn)選用業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和政治素質(zhì)好、工作責(zé)任性強(qiáng)的財會人員擔(dān)任該村記帳員，從20xx年起實(shí)行村級會計電算化，在人員素質(zhì)、硬件建設(shè)、制度建設(shè)等方面為提高村級財務(wù)管理規(guī)范化水平奠定好的基礎(chǔ)。三是規(guī)范村級各種合同管理，村級所有集體資產(chǎn)發(fā)包項(xiàng)目均通過公開、公平、公正的原則實(shí)行招投標(biāo)制度，并由鎮(zhèn)農(nóng)村集體資產(chǎn)管理辦公室管理員全程監(jiān)督，承包合同全部使用統(tǒng)一合同文本，統(tǒng)一進(jìn)行鑒證，確保村集體收入及時入賬。四是加強(qiáng)村級票據(jù)管理，村收入票據(jù)必須使用“省農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部結(jié)算憑證”和省農(nóng)民負(fù)擔(dān)專用票據(jù)；支出單據(jù)應(yīng)取得正規(guī)票據(jù)或財政監(jiān)制章的正規(guī)發(fā)票，少數(shù)零星支出不能取得正規(guī)發(fā)票的使用上級農(nóng)經(jīng)部門統(tǒng)一印制的付款憑證，杜絕不規(guī)范票據(jù)入賬。五是進(jìn)一步提高村務(wù)公開水平。每季度第一個月的1-10日為上個季度的財務(wù)公開日，由村財務(wù)會審小組對財務(wù)公開進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，同時在繼續(xù)推行“點(diǎn)題公開”制度，對群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及時公開，增加了公開透明度。
    萬元，占20xx年初的 77.6%。
    財務(wù)工作情況匯報材料篇十三
    春節(jié)假期剛過，就召開全縣政法工作會議，目的是為了進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，振奮精神，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我縣政法工作新局面，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的穩(wěn)定保障。今天，縣四套班子有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)都來參加了會議，這充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對維護(hù)社會穩(wěn)定這項(xiàng)工作的決心和信心。剛才，肖書記對去年的工作進(jìn)行了全面總結(jié)，對今年的工作任務(wù)進(jìn)行了全面部署，總結(jié)過去客觀公正、實(shí)事求是，部署下一步工作，既結(jié)合上情，又結(jié)合下情，目標(biāo)明確、主題突出、措施有力。同時，會議還表彰了過去一年來在政法各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位下發(fā)了20_年度社會治安綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書，縣公安局、檢察院、法院、司法局、信訪局等五個單位作了很好的表態(tài)發(fā)言，羅縣長就如何抓好今年的政法工作作了很好的講話，請同志們認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。
    一、必須站在“穩(wěn)定壓倒一切”的高度，充分認(rèn)識做好政法工作的極端重要性。
    做好政法工作，維護(hù)社會穩(wěn)定是第一大事、是第一位的責(zé)任。沒有穩(wěn)定的發(fā)展是低水平的發(fā)展，沒有穩(wěn)定的發(fā)展是不安全的發(fā)展。各級各部門必須站在“穩(wěn)定壓倒一切”的高度，充分認(rèn)識做好政法工作的極端重要性，切實(shí)把政法工作擺在更加突出的位置。當(dāng)前，我縣政法工作面臨的總體形勢可以用三句話來概括：成績顯著，問題突出，責(zé)任重大。
    講成績顯著，主要是去年以來全縣政法工作取得了較好的成績。20_年，全縣各級各部門、廣大政法干警堅(jiān)持以維護(hù)社會穩(wěn)定為首要任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面強(qiáng)化各項(xiàng)工作措施，認(rèn)真解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，實(shí)現(xiàn)了“三降三無”工作目標(biāo)：一是群體性事件明顯下降，無造成嚴(yán)重影響和嚴(yán)重后果的群體性事件;二是重特大刑事發(fā)案明顯下降，無影響社會安全的重特大惡性案件;三是各類生產(chǎn)安全事故明顯下降，無群死群傷重特大惡性安全事故，切實(shí)維護(hù)了社會大局的持續(xù)穩(wěn)定。這些成績的取得，是各級黨委、政府高度重視和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各有關(guān)部門、有關(guān)單位大力支持、密切配合、共同努力的結(jié)果，是全縣廣大政法干警、基層干部群眾團(tuán)結(jié)奮斗、頑強(qiáng)拼搏、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。在此，我代表縣委、縣政府向工作在第一線的廣大政法干警致以崇高的敬意!向關(guān)心、支持政法工作的全縣廣大干部群眾致以衷心的感謝!
    講問題突出，主要是群眾的安全感和對政法工作的認(rèn)同感不強(qiáng)。去年在全省公眾安全感測評中，我縣在全省99個縣市(區(qū))中排名倒數(shù)第三，這說明了人民群眾的安全感、幸福感不強(qiáng)，對政法工作的認(rèn)同感不強(qiáng)。目前，全縣刑事發(fā)案仍在高位運(yùn)行，惡性案件和團(tuán)伙犯罪時有發(fā)生，搶劫、搶奪、入室盜竊等侵財型案件比較突出，嚴(yán)重威脅人民群眾生命財產(chǎn)安全;在一些地方，黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象仍然存在，網(wǎng)吧管理無序，內(nèi)保工作松散;有些干警對己要求不嚴(yán)、紀(jì)律松馳、作風(fēng)粗暴、執(zhí)法司法不公。這些現(xiàn)象導(dǎo)致一些別有用心的人抓住存在的一些小問題小題大做，以偏概全，甚至無中生有、混淆是非。我們要把群眾高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為衡量我們工作好壞的準(zhǔn)則。面對存在的問題，必須在自身上找原因，只要有勇氣正視問題，正視差距，才會有勇氣改正問題，解決問題。今年，全縣政法工作要力爭擠入全省中上游水平，切實(shí)提升人民群眾的安全指數(shù)和幸福指數(shù)。
    講責(zé)任重大，主要體現(xiàn)在以下三個方面：首先，做好政法工作是黨中央交給各級黨委、政府的一項(xiàng)政治任務(wù)。小平同志反復(fù)強(qiáng)調(diào)：“中國的問題，壓倒一切的是需要穩(wěn)定。沒有穩(wěn)定的環(huán)境，什么也搞不成，已經(jīng)取得的成果也會失掉”。江澤民同志在黨的十六大報告中，把“堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切的方針，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系”作為我們黨十三屆四中全會以來十三年的一條基本經(jīng)驗(yàn)，并要求“全黨同志一定要增強(qiáng)憂患意識，居安思危，清醒地看到日趨激烈的國際競爭帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，清醒地看到前進(jìn)道路上的困難和風(fēng)險，倍加顧全大局，倍加珍視團(tuán)結(jié)，倍加維護(hù)穩(wěn)定”。近年來，胡錦濤也一再強(qiáng)調(diào)，要正確處理人民內(nèi)部矛盾，確保社會政治長期穩(wěn)定，并多次作出了有關(guān)重要批示，要求各級黨委、政府和各部門、各單位一定要按照中央的要求，自覺堅(jiān)持“穩(wěn)定壓倒一切”的思想不動搖，切實(shí)肩負(fù)起“保一方平安”的政治責(zé)任。其次，做好政法工作是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、構(gòu)建社會主義和諧社會的內(nèi)在要求。提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)、構(gòu)建社會主義和諧社會，必須把政法工作擺在更加突出的位置。《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》明確指出，要妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，正確處理人民內(nèi)部矛盾，不斷提高構(gòu)建社會主義和諧社會的能力。切實(shí)加強(qiáng)政法工作與加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)密切相關(guān)，更是構(gòu)建社會主義和諧社會一項(xiàng)至關(guān)重要的工作。如果社會不穩(wěn)定，人民群眾就沒有安全感，就不能安居樂業(yè)，就談不上構(gòu)建社會主義和諧社會，就談不上維護(hù)和實(shí)現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益。同時，也會損害我們黨在人民群眾的威望，就會失去人民群眾對我們黨和政府的信賴，我們黨就會失去立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，我們的各項(xiàng)工作就無法順利開展。當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人民生活水平的不斷提高，人民群眾不僅關(guān)心gdp、財政收入以及招商引資，更關(guān)心自己的切身利益是否能得到切實(shí)保護(hù)，生命財產(chǎn)是否有安全感，所以我們不僅僅要把經(jīng)濟(jì)搞上去，而且要把人民群眾的安全感提上去。三是做好政法工作是確保我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的客觀需要。當(dāng)前，我縣正處于努力實(shí)現(xiàn)“縮差距、略高于、創(chuàng)一流”的工作目標(biāo)，全面加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的關(guān)鍵之年，加速工業(yè)超常規(guī)發(fā)展，加速城市建設(shè)、加速新農(nóng)村建設(shè)，以及企業(yè)改制、職工就業(yè)與再就業(yè)、農(nóng)村山林權(quán)屬改革等工作，都將可能產(chǎn)生這樣和那樣的矛盾糾紛，都將可能成為影響社會穩(wěn)定的重要因素。如果我們的工作跟不上，有些矛盾糾紛可能激化或轉(zhuǎn)化，就可能影響全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局。因此，各級黨委、政府，各有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)一定要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，要善于迎接新的挑戰(zhàn)、善于接受新的事物、善于理出新的思路、善于強(qiáng)化新的舉措，善于解決新的問題，進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性和洞察力，進(jìn)一步提高駕馭全局的能力和處理復(fù)雜問題的能力，盡可能把影響穩(wěn)定的因素考慮得多一些，把應(yīng)對預(yù)案準(zhǔn)備得充分一些，把工作做得細(xì)致一些，把政法工作的各項(xiàng)措施落到實(shí)處，抓出成效。
    二、必須站在執(zhí)法為民的高度，進(jìn)一步提高依法行政的能力。
    政法工作開展得如何，關(guān)鍵是要看各級黨委、政府和政法部門的工作水平和依法行政的能力如何。因此，各級各部門必須始終堅(jiān)持執(zhí)法為民的指導(dǎo)思想，必須在全面提高協(xié)調(diào)社會關(guān)系、化解社會矛盾，加強(qiáng)社會管理，保障公平正義，促進(jìn)改革發(fā)展的能力上下功夫，見本領(lǐng)，努力打造平安吉水，全面構(gòu)建和諧社會。
    (一)要突出圍繞中心，維護(hù)大局這個重點(diǎn)，進(jìn)一步加大綜合整治力度。各級各部門必須著眼于圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，這個中心不能動搖，發(fā)展是解決所有問題的關(guān)鍵，政法工作就是要為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航，只要是有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有利于生產(chǎn)力的發(fā)展，有利于人民生活水平的提高，我們的政法工作就必須跟上。同時，必須著眼于維護(hù)和實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益這個大局，按照執(zhí)法為民的要求，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，進(jìn)一步加大綜合整治力度。要充分認(rèn)識治安形勢的復(fù)雜性和反復(fù)性，充分認(rèn)識堅(jiān)持“嚴(yán)打”方針的長期性和重要性，始終堅(jiān)持“嚴(yán)打”整治方針不動搖，不斷強(qiáng)化社會治安綜合治理工作措施，真正把“嚴(yán)打”方針貫徹到政法機(jī)關(guān)偵查、起訴、審判、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)和日常工作中去，進(jìn)一步加大打擊力度，始終保持對各類犯罪分子的高壓態(tài)勢。在堅(jiān)持“嚴(yán)打”方針的同時，要把管理和防范置于更加突出的位置，進(jìn)一步建立健全社會治安防控體系。要按照縣委十一屆三次全體(擴(kuò)大)會議的要求，大力筑牢社會治安“六道防線”，把好“六道關(guān)口”，切實(shí)抓好縣城、基層、農(nóng)村、社區(qū)等地域的治安防控工作。千言萬語，千絲萬縷，關(guān)鍵在于抓落實(shí)。不抓落實(shí)，一切都是空的。各級黨委、政府和有關(guān)部門要充分發(fā)揮主導(dǎo)作用，因地制宜，因時制宜，強(qiáng)化措施，有計劃、有步驟地抓好治安難點(diǎn)、亂點(diǎn)、重點(diǎn)的專項(xiàng)整治和專項(xiàng)斗爭，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。今年，全縣將繼續(xù)實(shí)行重點(diǎn)信訪領(lǐng)導(dǎo)包案、縣四套班子工作調(diào)度、每月一通報、每月一督查、每季一調(diào)度等工作制度，力爭今年全縣政法工作實(shí)現(xiàn)“三下降三上升”的工作目標(biāo)，三下降：一是嚴(yán)厲打擊刑事犯罪、經(jīng)濟(jì)犯罪和職務(wù)犯罪，堅(jiān)決把刑事案件發(fā)案率降下來，特別是八類案件要明顯下降;二是治安案件發(fā)案率下降，特別是重大治安案件明顯下降;三是群體性事件下降，嚴(yán)格控制赴市赴省上訪，杜絕重大節(jié)日、重要會議、政治活動的期間進(jìn)京上訪。三上升：一是涉法上訪結(jié)案率和重大矛盾糾紛處置率上升;二是人民群眾對社會穩(wěn)定的滿意率上升;三是公眾安全感上升。
    (二)要突出保持穩(wěn)定，促進(jìn)發(fā)展這個要求，努力從源頭上預(yù)防和化解各類矛盾。當(dāng)前，我縣經(jīng)濟(jì)社會既是黃金發(fā)展期，也是矛盾凸顯期。從源頭上有效預(yù)防和化解各類矛盾糾紛，關(guān)鍵要抓好信訪工作。往往是一些小的信訪問題，釀成大的矛盾糾紛，這就要求各級各部門必須引起高度重視，把工作的重點(diǎn)放在有效解決各類矛盾糾紛上來，務(wù)必認(rèn)真、認(rèn)真、再認(rèn)真，落實(shí)、落實(shí)、再落實(shí)，切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好人民群眾的根本利益。各級領(lǐng)導(dǎo)要牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、積極的穩(wěn)定觀和正確的政績觀，進(jìn)一步增強(qiáng)敏銳性、前瞻性和洞察力，要善于見微知著、未雨綢繆。要始終堅(jiān)持“以人為本”的決策理念，始終堅(jiān)持“民生第一”的價值取向，把人民群眾當(dāng)作我們的衣食父母，處理各種信訪問題時不能說不行，要說怎么才能行，要帶著感情，帶著責(zé)任，付出真情，全力幫助解決群眾遇到的實(shí)際困難和問題，讓群眾懷著怨氣而來，帶著滿意而歸。今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要通過信訪“民情日記”形式，深入基層，深入群眾，進(jìn)村入戶，了解掌握民聲、民意、民情，對各類矛盾糾紛進(jìn)行排查記錄，能處理的要及時處理，不能及時處理的也要做好解釋工作，穩(wěn)控群眾的情緒。要進(jìn)一步建立健全開門接訪和信訪問題消號制度，各級各部門要對存在的不穩(wěn)定因素和可能引發(fā)的信訪問題，要主動靠前，梳理問題，及時與群眾交流溝通，及時化解各類矛盾隱患，力求把問題解決在一線，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。要建立經(jīng)常性矛盾糾紛排查調(diào)處長效機(jī)制，做到每月召開一次形勢分析會，全方位搜集掌握矛盾糾紛苗頭，增強(qiáng)疏導(dǎo)化解矛盾糾紛的針對性、及時性和有效性。要充分發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的積極作用，形成化解矛盾糾紛的合力，確保小事不出村，大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。要特別重視群體性事件的預(yù)防和處置工作，建立健全科學(xué)有效的應(yīng)急處置預(yù)案，一旦發(fā)生群體性事件，主要領(lǐng)導(dǎo)必須親臨一線，靠前指揮，就地化解。政法部門要在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，快速作出反應(yīng)，依法果斷予以應(yīng)對處置，迅速穩(wěn)定局勢，平息事態(tài)。
    (三)要突出隊(duì)伍建設(shè)，提高素質(zhì)這個關(guān)鍵，不斷加強(qiáng)執(zhí)法能力建設(shè)。應(yīng)當(dāng)充分肯定，我縣政法干部隊(duì)伍是一支有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍，是黨和人民群眾可以信賴的隊(duì)伍，干部總體素質(zhì)不錯。但也要清醒認(rèn)識到，我們政法隊(duì)伍整體素質(zhì)離上級的要求和人民群眾的期盼還有一定的差距，還存在不適合的問題、不適應(yīng)的問題、不作為的問題。因此，全縣政法部門要努力在抓班子、帶隊(duì)伍、提素質(zhì)上下功夫，要長期抓、反復(fù)抓。加強(qiáng)班子建設(shè)，就是要進(jìn)一步增強(qiáng)班子的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，要始終與全縣發(fā)展大局，與縣委、縣政府保持高度一致。帶好隊(duì)伍，就是要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，確保隊(duì)伍政治堅(jiān)定、立場堅(jiān)定、作風(fēng)過硬。提高素質(zhì)，就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高廣大干警的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，使整個隊(duì)伍適應(yīng)政法工作的要求。我們每天都在考試，給我們評卷的老師是人民群眾，學(xué)生考試不及格可以補(bǔ)考，我們政法干部考試不及格、工作不作為，將會給社會帶來負(fù)面影響，給人民群眾帶來不安全。因此，要在全縣政法系統(tǒng)開展“建設(shè)平安和諧吉水，我該怎么做”活動，大力加強(qiáng)執(zhí)法能力建設(shè)，不斷提高我們政法工作的水平，不斷激發(fā)廣大干警全身心投入工作的熱情和激情。要積極開展崗位練兵和業(yè)務(wù)技能競賽活動，下大力氣培養(yǎng)一批學(xué)有所長、善于辦案、關(guān)鍵時刻拉得出、用得上的專家骨干和業(yè)務(wù)帶頭人，不斷提高政法隊(duì)伍的整體素質(zhì)。要結(jié)合全縣開展“十佳百優(yōu)”評選活動，在政法系統(tǒng)評出“十優(yōu)政法干警”，在廣大干警中形成勤學(xué)習(xí)、鉆業(yè)務(wù)、創(chuàng)一流的濃厚氛圍，不斷增強(qiáng)政法隊(duì)伍的生機(jī)和活力。
    (四)要突出樹好形象，凝聚民心這個目標(biāo)，努力形成政法工作的強(qiáng)大合力。所謂合力，就是要求大家對政法工作要齊抓共管、齊心協(xié)力、守土有責(zé)、執(zhí)法為民，要合心、合力、合拍，變共識為共為。政法部門和政法干警務(wù)必堅(jiān)決破除“執(zhí)法特權(quán)觀”、“執(zhí)法唯利觀”，要以最廣大人民群眾的根本利益為最高標(biāo)準(zhǔn)，時時以民心為重，事事以民利為先，嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，堅(jiān)決糾正不顧國家利益和人民利益的本位主義傾向。要全面推行執(zhí)法和司法公開，健全各種執(zhí)法監(jiān)督制度，加強(qiáng)對隊(duì)伍的監(jiān)督制約，針對執(zhí)法中存在的問題，要經(jīng)常性組織開展執(zhí)法檢查和教育整頓。廣大政法干警要講政治、樹正氣，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、市委政法部門制訂的各項(xiàng)禁令和全縣《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政法干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》中“十個嚴(yán)禁”的規(guī)定，做到不該去的地方不去，不該參與的不參與，不該說的不說，要大力增強(qiáng)正義感、莊嚴(yán)感、權(quán)威性，對不法分子形成巨大的威懾力和震懾力。要選擇有影響、有教育意義的案件，在一定范圍內(nèi)曝光，以教育警示廣大干警，贏得人民群眾信賴，進(jìn)一步樹立良好的政法隊(duì)伍形象。各級各部門要全力以赴，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作。同時，要加大宣傳，充分調(diào)動一切積極因素，廣泛動員群眾和社會各方面的力量參與社會治安綜合治理，增強(qiáng)預(yù)防和控制犯罪的社會防控面，構(gòu)建全民一體的社會治安綜合治理防控體系。
    三、必須站在建設(shè)平安和諧﹡﹡的高度，切實(shí)加強(qiáng)對政法工作的領(lǐng)導(dǎo)。
    建設(shè)平安和諧﹡﹡，是縣委、縣政府貫徹落實(shí)黨的十七大精神，結(jié)合我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時期的一項(xiàng)重要舉措，也是全縣各階層、各行業(yè)、各條戰(zhàn)線的人民群眾的共同呼聲。公平正義、民主法治、安定有序是平安和諧社會的應(yīng)有內(nèi)涵，維護(hù)公平正義，建設(shè)平安和諧﹡﹡是各級各部門的當(dāng)然之責(zé)。因此，我們一定要從構(gòu)建社會主義和諧社會的全局和戰(zhàn)略高度，進(jìn)一步增強(qiáng)做好政法工作的使命感和責(zé)任感，切實(shí)加強(qiáng)對政法工作的領(lǐng)導(dǎo)。
    (一)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)黨對政法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，是政法工作沿著正確方向前進(jìn)的根本政治保證。新形勢下，各級組織對政法工作的領(lǐng)導(dǎo)只能加強(qiáng)，不能削弱，必須把政法工作擺上十分重要的干事日程，各級各部門主要領(lǐng)導(dǎo)都是政法工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)都是政法工作的直接責(zé)任人。各級領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，一定要時刻保持清醒頭腦，要從政治的、全局的、戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識政法工作形勢的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性和任務(wù)的繁重性、艱巨性，加強(qiáng)對政法工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持，不定期地召開會議研究工作，主動把工作做在前頭?？h委政法委作為領(lǐng)導(dǎo)和管理政法工作的職能部門，要進(jìn)一步樹立大局意識和服務(wù)意識，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行縣委的決策部署，增強(qiáng)工作的主動性和創(chuàng)造性，不斷強(qiáng)化和發(fā)揮調(diào)查研究、協(xié)調(diào)案件、協(xié)管干部、執(zhí)法監(jiān)督、維護(hù)穩(wěn)定和社會治安綜合治理等職能作用。
    (二)嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任。實(shí)踐證明，落實(shí)工作責(zé)任和責(zé)任追究制度是各項(xiàng)工作的重要保證。目前，在政法工作中已經(jīng)建立起一套較為完整的工作責(zé)任和責(zé)任追究制度，這些制度包括維護(hù)社會穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制和“一票否決制”、重點(diǎn)信訪領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制等等。這些制度必須嚴(yán)格執(zhí)行，必須狠抓落實(shí)。各級各部門必須按照各項(xiàng)責(zé)任制的要求和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、屬地管理的原則，看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事。決不允許把該由本地本部門處理的事推給上級，把本單位的矛盾推向社會。在落實(shí)工作責(zé)任制和責(zé)任追究制這個問題上，必須動真碰硬、不能含糊，哪個地方、哪個單位出現(xiàn)問題，就追究哪個地方、哪個單位的責(zé)任，并嚴(yán)格實(shí)行一票否決。對責(zé)任不落實(shí)、官僚主義作風(fēng)嚴(yán)重、工作失職瀆職，導(dǎo)致發(fā)生重大惡性刑事案件、重大治安災(zāi)害事故和重大群體性事件等嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
    (三)努力營造良好工作環(huán)境。一個好的工作環(huán)境是確保政法工作取得實(shí)效的重要前提條件。一是確保必要的政法工作經(jīng)費(fèi)。近年來，縣委、縣政府對保障政法工作經(jīng)費(fèi)十分重視，采取了一系列有效措施，政法工作經(jīng)費(fèi)問題得到了較好地解決。今后，縣委、縣政府將按照中央和省、市委的要求，確保政法工作必要經(jīng)費(fèi)到位，并逐步增加對政法工作的經(jīng)費(fèi)投入，確保政法工作正常有效運(yùn)轉(zhuǎn)。二是加強(qiáng)對政法隊(duì)伍力量的配備。盡量配齊配強(qiáng)政法干部隊(duì)伍，并切實(shí)解決政法干警工作、生活等方面存在的實(shí)際困難和問題，逐步解決一些符合條件的政法干警、維穩(wěn)信息員、司法助理員的政治待遇問題。三是加大對政法部門的基礎(chǔ)設(shè)施和物質(zhì)裝備建設(shè)投入。大力抓好政法幾家部門新辦公大樓的建設(shè)，抓好基層政法單位的辦公場所和物質(zhì)裝備建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)政法工作的物質(zhì)基礎(chǔ)和硬件設(shè)施。同時，要正確宣傳引導(dǎo)全社會對政法工作的輿論導(dǎo)向，新聞媒體要大力宣傳在開展政法工作中的正面典型和先進(jìn)事跡，最大限度地爭取社會各界對政法工作的認(rèn)同和支持，從而形成全民共同參與的良好發(fā)展局面。
    同志們，政法工作無小事，建設(shè)平安和諧﹡﹡是大事。希望全縣上下牢固樹立和忠誠實(shí)踐“執(zhí)法為民”的思想，以高度的政治責(zé)任感，飽滿的工作熱情和頑強(qiáng)的拼搏精神，齊心協(xié)力，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)政法工作新局面，為推動我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，為全面構(gòu)建平安和諧﹡﹡作出新的更大貢獻(xiàn)。
    財務(wù)工作情況匯報材料篇十四
    xx街道20xx年征兵工作從6月1日正式開始，經(jīng)過3個月的不懈努力，較順利地完成了各階段的征兵工作任務(wù)。街道去年共有487名的適齡青年，經(jīng)過居（村）目測篩選出378名應(yīng)征青年進(jìn)行體檢。通過嚴(yán)格規(guī)范的體格初檢、復(fù)檢，共有89名青年初檢合格，32名縣檢合格。其中26名體檢合格青年經(jīng)過“三方政審、五方聯(lián)審”，取得了體檢政審雙合格資格。應(yīng)征青年雙合格人數(shù)與往年基本持平，占總?cè)藬?shù)的13%。經(jīng)過街道征兵辦和基層居村委工作組的深入細(xì)致的走訪調(diào)查，本著“公開、公平、公正、透明”和“五滿意”的征兵工作目標(biāo)，在雙合格青年xx征集23名，完成了縣征兵辦下達(dá)給我街道年度兵員征集任務(wù)。
    1、兵役登記存在一定難度。辦事大廳不提供適齡青年花名冊，兵役登記都由各村居民兵連長在戶口簿中抄錄，難免有極個別人員遺漏。特別是居委會人員，因住址變動較大，干部與村民互不認(rèn)識，發(fā)放通知書難度較大。
    2、網(wǎng)上預(yù)征報名情況不理想?，F(xiàn)在學(xué)校多，分布廣，適齡青年流動性大。許多學(xué)生大學(xué)畢業(yè)后村里很難掌握情況，且因年齡增大，當(dāng)兵積極性不高。建議在兵役優(yōu)待金上是否可適當(dāng)考慮文化程度高的家屬享受待遇高一點(diǎn)，提高高學(xué)歷人員的參軍熱情。
    3、體檢過程存在一定問題。因部分醫(yī)生不愿承擔(dān)責(zé)任，造成體
    檢過程中一些優(yōu)秀青年因某些小問題而被淘汰。另外，在出兵前復(fù)檢時間安排上不甚合理。去年按部隊(duì)分批進(jìn)行，我街道兵員較多，從復(fù)檢開始至結(jié)束基本上每天都有人員在檢，精力牽制較多。今年能否按鄉(xiāng)鎮(zhèn)分批進(jìn)行體檢，這樣我們精力較為集中，又便于在體檢全程中進(jìn)行管理。
    4、人員定兵鄉(xiāng)鎮(zhèn)自主權(quán)少。城區(qū)許多青年越過鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武部直接向縣人武部托關(guān)系定兵，造成街道在定兵過程中比較被動。去年，因其他人員關(guān)系較多，我街道有一名大專畢業(yè)生在初定兵上沒有入選。后通過街道主要領(lǐng)導(dǎo)出面，將兵員增加后才定上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)定兵需要綜合考慮各方面因素，既要滿足上級要求，又要照顧村級干部層面，所以希望縣領(lǐng)導(dǎo)在人員定兵上多給鄉(xiāng)鎮(zhèn)一點(diǎn)自主權(quán)。
    今年我街道適齡青年約有500人，目前外出打工、經(jīng)商的約有300人，同去年相比略有增加。18歲周歲青年有295人，其中在校生約190人。對于下一步征兵工作的具體計劃，一是強(qiáng)化宣傳動員，組織人員深入到村（居）、企業(yè)、學(xué)校當(dāng)中，宣傳征兵新政策，激發(fā)適齡青年的參軍熱情，吸引高學(xué)歷青年參軍入伍。二是在街道武裝部設(shè)立征兵咨詢辦公室。切實(shí)加強(qiáng)對征兵工作的宣傳，接受群眾的咨詢。三是做好兵役登記和預(yù)征工作，深入摸底調(diào)查，嚴(yán)格遵守征兵的工作程序，堅(jiān)持公正、公開、公平的原則，確保廉潔征兵，把好兵員質(zhì)量關(guān)。四是做好定后兵員管理工作，利用新兵親屬朋友、村干部等相關(guān)人員做好青年的飲食、娛樂等教育管理，確保定后兵員無一例因身體、政審出現(xiàn)意外淘汰。
    部首長、各位領(lǐng)導(dǎo)：
    今天能夠到我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！ 為了保質(zhì)保量地完成好今秋征兵工作任務(wù)，我黨委政府將征兵工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，成立以鎮(zhèn)長張水勝為組長，鎮(zhèn)黨委委員、黨委副書記曾令輝以及甘竹鎮(zhèn)派出所所長為副組長的征兵領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)征兵辦公室，由鎮(zhèn)黨委副書記曾令輝兼任征兵辦公室主任。
    根據(jù)縣征兵會議精神，經(jīng)鎮(zhèn)征兵領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，嚴(yán)格按照上級的部署和要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，扎實(shí)開展工作。目前，征兵工作已全面展開。現(xiàn)匯報如下：
    一是在四月份專武干部例會時，在縣武裝部的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)了今年網(wǎng)上征兵報名的方法，鎮(zhèn)政府就及時召開了民兵連長會，對各村民兵連長就開展征兵工作進(jìn)行了培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)征兵的流程和注意事項(xiàng)，包括實(shí)行網(wǎng)上征兵報名的流程。要求各村要早動員、早宣傳，深入摸底，將各村的適齡青年要全部收集登記造冊，一一進(jìn)行排查摸底是否符合征兵條件和征兵意愿，逐個做工作。認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時地上報各種數(shù)據(jù)、報表到鎮(zhèn)武裝部。并在六月份各村發(fā)放了200余份征兵宣傳手冊。截止目前鎮(zhèn)武裝部已在網(wǎng)上報名登記32名適齡青年，形勢比較嚴(yán)峻。
    二是7月3日，參加了2014年全縣征兵工作會，根據(jù)縣征兵會議精神，我鎮(zhèn)在7月4日召開了黨政班子聯(lián)席會，對今年的征兵工作進(jìn)行了研究部署，確立了征兵領(lǐng)導(dǎo)小組，各村征兵任務(wù)數(shù)以及獎懲辦法。并要求各掛村領(lǐng)導(dǎo)及掛村干部要下村督導(dǎo)各村征兵情況。并在7月8日下午4點(diǎn)組織召開了甘竹鎮(zhèn)2014年度夏秋季征兵工作部署會。鎮(zhèn)長張水勝、黨委副書記曾令輝出席會議，武裝干事周強(qiáng)、各村委會主任及民兵連長參加會議。黨委副書記曾令輝在會上傳達(dá)了縣政府征兵工作動員會議精神，就2014年征兵工作作了具體安排部署，并下達(dá)今年夏秋季征兵任務(wù)，確定了7月24日鎮(zhèn)里開展征兵初檢初審工作，并現(xiàn)場簽訂了責(zé)任狀。要求各村立即要召開村小組長會，將會議精神傳達(dá)下去。在工作開展前期，各村必須掛一條征兵宣傳橫幅，每個自然村至少要張貼3-5條征兵宣傳標(biāo)語，各村要把致農(nóng)民的'一封信一一發(fā)至各家各戶，要通過懸掛宣傳標(biāo)語、發(fā)放宣傳單等方式宣傳政策，營造氛圍，要通過入門上戶、面對面做好適齡青年思想工作，精心組織，確保征兵工作有序進(jìn)行。對各村民兵連長就開展征兵工作的流程和注意事項(xiàng)進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，涉及到的年齡、視力、身高以及優(yōu)待金提高到7000元每年等方面有所調(diào)整的政策內(nèi)容。
    鎮(zhèn)長張水勝對征兵工作做了重要指示，一是加大宣傳力度，激發(fā)適齡青年參軍入伍的熱情，各村要把征兵的優(yōu)惠政策傳達(dá)到各農(nóng)民家中，按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定文化素質(zhì)高、身體條件好的適齡青年為預(yù)征對象，為確保新兵質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為征兵工作創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。二是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做好征兵協(xié)調(diào)保障工作，保證征兵工作順利進(jìn)行。三是要采取有力措施，嚴(yán)格執(zhí)行征兵政策規(guī)定，落實(shí)崗位責(zé)任制，廉潔征兵。四是完成征兵任務(wù)的同時，加強(qiáng)兵源質(zhì)量，確保將最優(yōu)秀的青年送到部隊(duì)。五是征兵工作時間緊，任務(wù)重，要求高，困難多，各村要高度重視，緊密配合，扎實(shí)工作，加強(qiáng)責(zé)任意識，樹立政治意識，確保征兵工作圓滿完成。六是嚴(yán)格落實(shí)2014年征兵工作獎懲辦法。
    當(dāng)前征兵工作中主要存在的問題和不足。
    一是適齡青后選擇就學(xué)和外出務(wù)工人員增多，可征兵員減少。隨著高校持續(xù)擴(kuò)招和社會多層次辦學(xué)，出區(qū)脫貧致富步伐緩慢，加之市場經(jīng)濟(jì)利益趨動，且外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)參加體檢的路費(fèi)，未能入伍后的復(fù)工等問題不易解決，使征集難度明顯增大。
    二是征兵宣傳內(nèi)容老套，形式單一，難以有效激發(fā)適齡青年及家長的應(yīng)征熱情。目前，多年來形成征兵宣傳停留在張貼標(biāo)語、橫幅等傳統(tǒng)模式和做法，形式單一，內(nèi)容陣舊。沒有鮮明的時代特色，針對適齡青年及家長的思想實(shí)際，有針對性做好一人一事、一家一戶的宣傳發(fā)動工作，略顯力度不強(qiáng)。
    三是無法落實(shí)拒服兵役政策。目前《兵役法》《征兵工作條例》中的條款在鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺乏可操作性，對應(yīng)服兵役青年，缺少了應(yīng)有的威懾力和約束力。
    今后的工作打算：
    一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保征兵工作落到實(shí)處。各村委會要做到書記、主任親自抓。各村要深入到適齡青年家中，開展走訪活動，掌握真情實(shí)況，有針對性地采取對策施，扎實(shí)深入地做好平時征兵準(zhǔn)備工作落實(shí)，為向部隊(duì)輸送高素質(zhì)兵員打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    二是加大宣傳力度，確保征兵工作順利開展，在村、人流量大的位置張貼標(biāo)語，增大標(biāo)語張貼的數(shù)量；在廣大黨員和群眾中宣傳征兵政策，利用身邊參軍人員和退伍人員的成功事跡，動員廣大適齡青年積極報名。
    三是認(rèn)真確定預(yù)征對象，確保征兵工作的質(zhì)量。當(dāng)前，各級各類院校學(xué)生入學(xué)返校高峰期，也是應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)后的一個相對穩(wěn)定的時期，各村要及時跟進(jìn)、主動作為，重點(diǎn)抓好2014年應(yīng)屆畢業(yè)生報名應(yīng)征和初檢初審，切實(shí)把思想覺悟高、身體條件好、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀、積極報名參軍的學(xué)生確定為預(yù)征對象。
    以上匯報如有不妥，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
    財務(wù)工作情況匯報材料篇十五
    財務(wù)部門在職能管理上向前邁出了一大步。
    1、建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄，使成本費(fèi)用核算、費(fèi)用核算，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。
    2、對內(nèi)部會計報表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。
    3、修改完善了會計結(jié)算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。
    4、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法，為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金，鋪下了良好的基礎(chǔ)。
    集團(tuán)公司推出財務(wù)管理制度建設(shè)，說明集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)管理工作的重視。為了使財務(wù)人員能充分地認(rèn)識財務(wù)管理制度建設(shè)的重要性，上海片黃總親自給財務(wù)部員工作動員，會上針對財務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機(jī)感，看問題、做事情缺少前瞻性，進(jìn)行了一一剖析，同時提出財務(wù)部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細(xì)也沒用，核算是基礎(chǔ)，管理是目的，所以，做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理意識，要求財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理。如對每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項(xiàng)業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補(bǔ)。針對財務(wù)管理制度建設(shè)的契機(jī)，上海片區(qū)財務(wù)管理進(jìn)行了工作布置。
    二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項(xiàng)工作預(yù)計下月完成。目前進(jìn)入貫徹階段。
    二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。
    3、上海片各公司財務(wù)人員相互進(jìn)行學(xué)習(xí)，目的是財務(wù)人員對各公司經(jīng)營狀況進(jìn)行一次全面地了解，為今后財務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。
    4、根據(jù)公司的要求對部門職責(zé)進(jìn)行了修改，并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn)。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出《財務(wù)工作要求》，要求從基礎(chǔ)工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務(wù)的管理工作。
    二是集團(tuán)公司財務(wù)制度規(guī)定;
    三是會計基礎(chǔ)知識，專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識的目的要明確，目的是為了在工作中運(yùn)用。
    經(jīng)過調(diào)研、溝通、設(shè)計，于2007年10月推出《會計核算基礎(chǔ)工作管理制度》;
    《一般會計業(yè)務(wù)管理制度》;
    《會計檔案管理制度》;
    《會計工作人員交接內(nèi)控制度》。會計憑證使用涉及到公司各部門，下文后財務(wù)部進(jìn)行跟蹤，10月份要求全面試行。試行時間來看，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題，我們組織各公司財務(wù)管理人員進(jìn)行交流，明確有關(guān)事項(xiàng)，解決設(shè)計上的不足。近段時間，針對會計業(yè)務(wù)管理試行情況，再一次征求各公司對報銷單據(jù)意見，根據(jù)大家的建議，對會計結(jié)算單據(jù)作進(jìn)一步完善。
    經(jīng)過財務(wù)制度建設(shè)契機(jī)，財務(wù)部的管理意識加強(qiáng)了，管理能力也得以提高，財務(wù)部從會計核算向財務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提高。
    財務(wù)工作情況匯報材料篇十六
    根據(jù)會議安排，我代表xx縣經(jīng)管站作個發(fā)言，請予指正。xx縣是xx市最早建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站的縣，從1986年瓜畬經(jīng)管站建站到1994年全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站全部成立，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站走過了一段很不平常的道路。截止20xx年3月，全縣經(jīng)管體系共有在職人員62人，其中聘用干部35人，國家干部14人，普通職工13人。下面，我就我縣的財務(wù)管理工作情況作個匯報：
    xx縣自1992年開始逐步在全縣推行“村有鄉(xiāng)管”財務(wù)管理新機(jī)制，經(jīng)過十幾年的摸索和打拼，已經(jīng)走出了一條適合本縣實(shí)際，便于操作，干部放心、群眾滿意的“村有鄉(xiāng)管”路子。當(dāng)前，全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)256個行政村都實(shí)行了“村有鄉(xiāng)管”，并對205個組實(shí)行了“組有鄉(xiāng)管”，村賬接管率達(dá)到了100。20xx年底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站管理村（組）級資金3374萬元，其中：轉(zhuǎn)移支付資金756萬元，兩稅附加資金146萬元，村（組）集體其他各項(xiàng)收入等資金2472萬元。我們的主要做法是：
    對村組集體資金的管理，我們實(shí)行了“兩取消、設(shè)專戶、三級批，嚴(yán)把關(guān)，服好務(wù)”的辦法。兩取消，即：一是取消村、組會計。鄉(xiāng)鎮(zhèn)各村、組以及村屬企業(yè)、臨時性開辦組織在確保不改變村組集體資金所有權(quán)、使用權(quán)以及獨(dú)立核算單位性質(zhì)的前提下，成立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站為主體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計服務(wù)中心，每個村只設(shè)一名報賬員；二是取消各村在銀行單獨(dú)設(shè)立的賬戶。所有村級集體資金實(shí)行由鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站統(tǒng)一代管，組級集體資金實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站和村委會監(jiān)管。設(shè)專戶，即對所有代管資金，全部繳入由鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站在銀行設(shè)立的代管資金專用賬戶，代管資金進(jìn)賬、支出全部在專戶中辦理，實(shí)行“一個口子出進(jìn)”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站根據(jù)各村繳入資金的情況，分村設(shè)立賬薄，核算財務(wù)收支。同時規(guī)定必須統(tǒng)一使用由縣減負(fù)辦監(jiān)制的專用收據(jù)，嚴(yán)禁使用其他現(xiàn)金收據(jù)。在業(yè)務(wù)往來中所發(fā)生的現(xiàn)金收入，必須在2日內(nèi)繳存專戶，不得坐收坐支，否則視為“小金庫”進(jìn)行處理。組級資金也必須在指定的銀行開設(shè)一個基本賬戶，杜絕多頭開戶和公款私存的現(xiàn)象。三級批，即資金開支使用實(shí)行村、經(jīng)管站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府三級審批制度，嚴(yán)把資金出入關(guān)。每月初，各村根據(jù)年初制定的本村財務(wù)收支計劃，提出用款計劃，填報用款審批表，載明用途，先由主管經(jīng)濟(jì)的村干部審批，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站對資金使用的可行性、合理性進(jìn)行確認(rèn)后，簽署意見，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站按審批額度從專戶中撥出資金。嚴(yán)把關(guān)，即嚴(yán)把票據(jù)入賬關(guān)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站的工作人員要對所負(fù)責(zé)的村、組報上來的收支原始憑證一一審核，對“三無”票據(jù)（無經(jīng)手人、證明人、審批人）、來源不正規(guī)票據(jù)、白條子等票據(jù)一律不予入賬，并責(zé)令改正，退回全部金額并上解專戶。服好務(wù)，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站及時為村組做好會計賬，搞好財務(wù)公開，提高服務(wù)水平。會計服務(wù)中心每月（季）負(fù)責(zé)為村組結(jié)一次賬，核平、核實(shí)賬目，做到五相符，出具報表，送達(dá)村、組負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可，并在每月五日前對上月的財務(wù)收支、資金運(yùn)行等情況分類詳細(xì)載明，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站統(tǒng)一張榜公布，接受群眾監(jiān)督。
    20xx年，我縣實(shí)施了農(nóng)村稅費(fèi)改革，農(nóng)村稅費(fèi)的計算、征收，村（組）收入的來源和構(gòu)成都發(fā)生了一些變化，我們結(jié)合稅改后農(nóng)村財務(wù)管理出現(xiàn)的新情況和面臨的新問題，于20xx年11月份出臺了《xx縣村級財務(wù)管理暫行辦法》（安府發(fā)〔20xx〕16號），按村級財務(wù)管理堅(jiān)持“鄉(xiāng)管村用，專戶儲存，分村核算，定期公開”的原則，明確了村（組）級財務(wù)全部由縣（鄉(xiāng)）經(jīng)管站統(tǒng)一管理，這種管理不僅僅是停留在報賬、做賬上，而是經(jīng)管站既管錢又管賬，實(shí)行錢賬雙代管制度，嚴(yán)格控制村（組）開支，并對財務(wù)違規(guī)行為制定了切實(shí)可行的處罰措施。同時，《辦法》還明確了經(jīng)管站可在管理各村（組）集體收入中提取適當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)費(fèi)（目前已轉(zhuǎn)發(fā)《暫行辦法》的大部分鄉(xiāng)站將業(yè)務(wù)費(fèi)的提取比例定在3～5），這就為鄉(xiāng)站實(shí)施對村（組）級財務(wù)的嚴(yán)格、有效管理提供了可靠的資金保障。20xx年，我縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部自3月份開始了電腦記賬，推行了農(nóng)村財務(wù)管理電算化。20xx年以縣政府辦公室名義下發(fā)了《xx縣農(nóng)村財務(wù)電算化實(shí)施辦法》，使全縣的農(nóng)村財務(wù)管理工作走上了規(guī)范、高效的道路。20xx年，我縣完成了對20xx年所購“農(nóng)友”農(nóng)村財務(wù)管理軟件的升級和重新注冊，按省農(nóng)業(yè)廳下發(fā)的財務(wù)公開樣式統(tǒng)一了公開形式和標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)發(fā)了xx市農(nóng)業(yè)局《村級財務(wù)管理十項(xiàng)制度》，并利用農(nóng)村財務(wù)管理較為規(guī)范的優(yōu)勢順利完成了村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作，為全縣村級換屆打好了基礎(chǔ)。20xx年，為了規(guī)范農(nóng)村集體財務(wù)管理，我縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站都與轄區(qū)內(nèi)的村（組）簽訂了“村（組）賬鄉(xiāng)代理”委托書，進(jìn)一步明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，使全縣的“村（組）賬鄉(xiāng)代理”工作得以合法、有序、規(guī)范開展。(20xx年江西省農(nóng)經(jīng)工作會議典型發(fā)言)。
    財務(wù)工作情況匯報材料篇十七
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
    20，是xx全縣上下團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、扎實(shí)苦干、開拓創(chuàng)新的一年，是xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展最快、變化最大、效果最好的一年。一年來，我們按照省委“舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的總體思路，緊緊圍繞市委“一手抓產(chǎn)業(yè)培育促發(fā)展，一手抓解決群眾疾苦促和諧”的總體要求，開創(chuàng)了xx經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會穩(wěn)定和諧、人民安居樂業(yè)的良好局面。年，全縣實(shí)現(xiàn)地方生產(chǎn)總值29.82億元，社會消費(fèi)品零售總額9.99億元，地方財政一般預(yù)算收入7607萬元，固定資產(chǎn)投資13.88億元，農(nóng)民人均純收入2684元，比（下同）分別增長16.8%、18.5%、28.9%、23.8%、14.3%。我們集中精力主要抓了以下幾個方面的重點(diǎn)工作。
    一、做強(qiáng)三大支柱產(chǎn)業(yè)，壯大產(chǎn)業(yè)集群，工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)新突破我們按照市委提出的“全力抓產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)抓工業(yè)”的要求，著力做強(qiáng)電力、機(jī)械冶金、農(nóng)產(chǎn)品加工三大工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)，深化企業(yè)改革，大力招商引資，加快技術(shù)進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)了工業(yè)經(jīng)濟(jì)新突破。縣屬規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值18.75億元，同比增長72%；銷售收入18.22億元，同比增長73.3%；工業(yè)增加值6.28億元，同比增長59.8%；實(shí)現(xiàn)利潤3395萬元，同比增長208.3%；入庫稅金4650萬元，同比增長31.7%。一是加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)。完善園區(qū)規(guī)劃，理順管理體制，加快園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，累計投入2600多萬元，完成了園區(qū)“四通一平”等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，北京荷田、四川七環(huán)、天杰普華、重慶熠暉等6戶工業(yè)企業(yè)落戶園區(qū)，總投資達(dá)4.9億元。二是培育產(chǎn)業(yè)支柱。做大電力產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化重組馬電公司，加強(qiáng)企業(yè)管理，企業(yè)效益創(chuàng)歷史新高，全年總發(fā)電量首次突破4億千瓦時，實(shí)現(xiàn)銷售收入1.6億元，同比增長20%，入庫稅金3577萬元，同比增長25.1%；加快金溪電站建設(shè)，創(chuàng)造了嘉陵江梯級開發(fā)效益最佳、環(huán)境最優(yōu)、速度最快、質(zhì)量最好的佳績，建成投產(chǎn)后年可實(shí)現(xiàn)稅金3500萬元；積極爭取核電項(xiàng)目，四川核電首選廠址已落戶我縣三壩。做大機(jī)械冶金產(chǎn)業(yè)，公開競賣嘉寶公司國有股份，企業(yè)煥發(fā)新的活力；引進(jìn)遂寧客商天府興貴公司興建變速器生產(chǎn)項(xiàng)目，引進(jìn)成都金鷹公司成功控股金壇電化，全年機(jī)械冶金產(chǎn)業(yè)共創(chuàng)產(chǎn)值7.24億元，入庫稅金478萬元。做大農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，成功引進(jìn)北京荷田薯類、四川七環(huán)肉食品、天杰普華飼料等項(xiàng)目落戶工業(yè)園區(qū)并加緊建設(shè)，建成投產(chǎn)后全縣肉食品加工能力將達(dá)130萬噸，年可創(chuàng)產(chǎn)值15億元；葛薯加工能力將達(dá)50萬噸，年可創(chuàng)產(chǎn)值16億元，入庫稅金1500萬元；飼料加工能力將達(dá)45萬噸，年創(chuàng)產(chǎn)值8.8億元；水果加工年產(chǎn)值將突破1億元，實(shí)現(xiàn)利稅1000萬元。三是加大技改力度。全年完成重點(diǎn)技改項(xiàng)目7個，完成技改投資1.25億元。新華藥業(yè)公司投資萬元gmp達(dá)標(biāo)技改、航星鋼鐵公司投資1500萬元規(guī)范化改造、齊祥食品公司投資3000萬元分割肉生產(chǎn)線改造全面完成。四是完善服務(wù)體系。采取縣財政統(tǒng)籌安排一點(diǎn)、入會企業(yè)投一點(diǎn)的辦法，壯大中小企業(yè)投資擔(dān)保公司，為入會企業(yè)提供信貸擔(dān)保600萬元，有效解決了企業(yè)融資難題。
    二、強(qiáng)化龍頭帶動，培育四大特色產(chǎn)業(yè)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化實(shí)現(xiàn)新突破。
    按照市委“農(nóng)業(yè)要在產(chǎn)業(yè)化上求突破”的總體要求，我們確定了生豬、葛業(yè)、水果、蠶桑四大特色產(chǎn)業(yè)，并集中領(lǐng)導(dǎo)力量，縣四大班子牽頭各抓一個產(chǎn)業(yè)，農(nóng)業(yè)四大特色產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模。生豬產(chǎn)業(yè)快速壯大，全年出欄生豬67萬頭，畜牧業(yè)產(chǎn)值達(dá)8.8億元；水果產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，全年水果產(chǎn)量7000萬公斤，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1億元；葛薯產(chǎn)業(yè)迅速啟動，規(guī)劃了30個葛根基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)，落實(shí)了種植面積5600畝，做好了技術(shù)培訓(xùn)、種苗引進(jìn)等準(zhǔn)備工作；蠶桑產(chǎn)業(yè)逐步復(fù)蘇，全年發(fā)種3萬張，基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整到12個。同時，深度開發(fā)勞務(wù)產(chǎn)業(yè)，全縣輸出勞務(wù)17.97萬人次，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入11.25億元。一是培育龍頭興產(chǎn)業(yè)。引進(jìn)四川巨農(nóng)實(shí)業(yè)公司投資3850萬元興建起了常年飼養(yǎng)純外血緣種豬2500頭、年產(chǎn)合格ly母豬1萬頭、dly仔豬4萬頭的生豬良繁基地；引進(jìn)四川七環(huán)豬種改良有限公司投資3200萬元興建生豬良繁場，投資6000萬元在工業(yè)園區(qū)新建肉食品深加工企業(yè)；引進(jìn)全國知名企業(yè)北京荷田生物化工有限公司落戶xx，投資3億元新建薯類脫毒育苗基地和加工廠，將帶動薯類產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。二是創(chuàng)新機(jī)制興產(chǎn)業(yè)。創(chuàng)新融資機(jī)制，在全市率先成立了中小企業(yè)投資擔(dān)保公司和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化投資擔(dān)保公司，為中小企業(yè)和業(yè)主大戶融資提供信用擔(dān)保；創(chuàng)新利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，成功探索出“企業(yè)托養(yǎng)”、“龍頭企業(yè)+基地+農(nóng)戶”、“龍頭企業(yè)+中介組織+農(nóng)戶”、“加工企業(yè)+中介組織+農(nóng)戶”等多種模式，企業(yè)、農(nóng)戶成了“利益共同體”，促進(jìn)了龍頭企業(yè)的快速擴(kuò)張、產(chǎn)業(yè)基地的穩(wěn)步發(fā)展和農(nóng)民增產(chǎn)增收；建立風(fēng)險防范機(jī)制，積極探索農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)保險，規(guī)避因自然災(zāi)害或其它原因給企業(yè)和大戶帶來的損失。三是完善鏈條興產(chǎn)業(yè)。巨農(nóng)公司、四川七環(huán)、齊祥食品和天杰普華，結(jié)成了集生豬良繁、規(guī)模養(yǎng)殖、飼料加工、肉食品加工與銷售于一體的生豬產(chǎn)業(yè)鏈；巨農(nóng)實(shí)業(yè)公司投資建設(shè)水果基地和水果氣調(diào)保鮮庫，與鮮果加工的可口爽公司建起了產(chǎn)、供、銷緊密相聯(lián)的水果產(chǎn)業(yè)鏈；北京荷田、重慶鈺鋒走“公司+基地+農(nóng)戶”的路子，串起了葛薯育苗、種植、加工、銷售的產(chǎn)業(yè)鏈；絲綢加工企業(yè)賽克斯公司收購鄉(xiāng)鎮(zhèn)繭站，自建基地，形成了栽桑、養(yǎng)蠶、繅絲產(chǎn)業(yè)鏈。
    三、打造“嘉陵第一桑梓”，激活商貿(mào)旅游經(jīng)濟(jì)，第三產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展新突破。
    2005年，我們不斷推進(jìn)商貿(mào)企業(yè)改革，加快市場體系建設(shè)，培育消費(fèi)亮點(diǎn)，深度開發(fā)旅游業(yè)，促進(jìn)了商貿(mào)旅游大發(fā)展。一是深化商貿(mào)企業(yè)改革。全面推進(jìn)商貿(mào)企業(yè)改革，穩(wěn)妥推進(jìn)公益性企業(yè)和經(jīng)營性事業(yè)單位改革?；就瓿闪宿r(nóng)機(jī)、船舶建材、蠶業(yè)、電影院、中新房地產(chǎn)等6個企事業(yè)單位改制，共盤活存量資產(chǎn)4306萬元；全面啟動了糖酒公司、種子公司、燃建公司等10戶企事業(yè)單位的改制。二是加快城鄉(xiāng)市場體系建設(shè)。完善了城鄉(xiāng)市場的整體規(guī)劃，加快現(xiàn)代商貿(mào)流通發(fā)展，農(nóng)村專合組織進(jìn)一步發(fā)展壯大，農(nóng)資、糧食、水果、建材等物流中心已具雛形；餐飲、娛樂、住房等消費(fèi)持續(xù)升溫，形成了以相如廣場為中心的黃金消費(fèi)圈。深入開展市場秩序整頓，保護(hù)了消費(fèi)者的合法權(quán)益。三是對外貿(mào)易和經(jīng)濟(jì)合作不斷加強(qiáng)。全年完成間接出口783萬美元，同比增長24%;實(shí)現(xiàn)社會消費(fèi)品零售總額9.99億元，同比增長18.5%。四是深度開發(fā)旅游產(chǎn)業(yè)。充分利用市委、市政府將我縣納入嘉陵江旅游開發(fā)三大重點(diǎn)之一的機(jī)遇，大力發(fā)展以打造“嘉陵第一桑梓”為重點(diǎn)的旅游經(jīng)濟(jì)。縣委、縣政府成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)班子，落實(shí)了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、主管部門和具體責(zé)任人，安排了專項(xiàng)資金，聘請北京綠維創(chuàng)景規(guī)劃設(shè)計院專家，按照國家4a級景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)正在進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計。
    四、創(chuàng)新招商方式，突出招商重點(diǎn)，招商引資實(shí)現(xiàn)新突破。
    我們堅(jiān)持大開放促大招商、大招商促大發(fā)展的思路，全年共招引項(xiàng)目67個，到位資金7.3億元。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓招商。在落實(shí)重大招商項(xiàng)目的關(guān)鍵時刻，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)親臨一線，先后10多次帶隊(duì)赴北京、上海、浙江、重慶等地定點(diǎn)招商，促成了一批產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落戶xx。二是突出重點(diǎn)抓招商。積極對接經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移,在招商地域上，將重點(diǎn)區(qū)域鎖定沿海和成渝兩地；在招商項(xiàng)目上，既注重大企業(yè)的引進(jìn)，又注重勞動密集型、機(jī)制靈活、市場潛力大的小企業(yè)的引進(jìn)，初步形成了以大企業(yè)為龍頭、中小企業(yè)共同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)集群。圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)項(xiàng)目抓招商，成功引進(jìn)北京荷田、四川七環(huán)、重慶今普、天杰普華、合川鈺峰等一批帶動能力強(qiáng)、輻射范圍廣的企業(yè)落戶xx。三是優(yōu)化環(huán)境抓招商。堅(jiān)持對已簽約項(xiàng)目和在建項(xiàng)目落實(shí)專人跟蹤，實(shí)行“一站式”服務(wù)。加大招商引資優(yōu)惠政策的執(zhí)行力度，對近兩年凡是符合政策的逐一兌現(xiàn)落實(shí)，切實(shí)維護(hù)了外來企業(yè)合法權(quán)益，樹立了良好的政府誠信。
    五、完善城市規(guī)劃，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，經(jīng)營城市實(shí)現(xiàn)新突破。
    我們創(chuàng)新經(jīng)營理念，把城市作為資源來開發(fā)，作為產(chǎn)業(yè)來發(fā)展，加快了建設(shè)山水園林精品城市進(jìn)程。一是完成城市修編。完成了縣城控制區(qū)總規(guī)修編方案的編制，完成了錦屏新區(qū)6.8平方公里的控制性詳規(guī)，完成了縣城規(guī)劃區(qū)10平方公里1:500地形圖測繪。二是強(qiáng)化城市資源資產(chǎn)經(jīng)營。嚴(yán)格實(shí)行經(jīng)營性用地100%招拍掛，商業(yè)用地100%公開競價拍賣，出讓土地8宗，實(shí)現(xiàn)土地經(jīng)營收益8000萬元，經(jīng)營礦權(quán)收益761萬元，經(jīng)營城市市政設(shè)施收益570萬元。三是加快城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。投資2873萬元，先后完成了城東大道路基工程、供水供氣管網(wǎng)建設(shè)工程、小東街建設(shè)、嘉陵路改造、工業(yè)園區(qū)主干道及配套設(shè)施建設(shè)、龍角山公園旅游景點(diǎn)和配套服務(wù)等城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；投資1.2億元啟動了24.7萬平方米的住宅建設(shè)。四是加強(qiáng)城市管理。鞏固省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建成果，切實(shí)加強(qiáng)城區(qū)市場秩序、衛(wèi)生秩序、交通秩序管理；大力實(shí)施“藍(lán)天、碧水、寧靜”工程，啟動了木橋河綜合治理，城市形象明顯提升，人居環(huán)境明顯改善。
    六、搶抓發(fā)展機(jī)遇，對接產(chǎn)業(yè)政策，項(xiàng)目建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。
    我們將項(xiàng)目建設(shè)作為縣域經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的有效載體，積極對接國家產(chǎn)業(yè)政策，在項(xiàng)目包裝、申報和建設(shè)上實(shí)現(xiàn)了新突破。一是積極包裝、上報和爭取項(xiàng)目。積極論證、上報、爭取了西部縣級公路改造、農(nóng)村衛(wèi)生院建設(shè)、中小學(xué)危房改造等項(xiàng)目24個，爭取補(bǔ)助資金7719.5萬元。發(fā)揚(yáng)“敢為人先、鍥而不舍、無私奉獻(xiàn)、共謀發(fā)展”的精神，以最開明的政策、最優(yōu)良的環(huán)境、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，千方百計爭取到四川核電站首選廠址落戶xx，該項(xiàng)目一、二期工程總投資達(dá)770億元，建設(shè)中每年可貢獻(xiàn)地方稅收達(dá)6000多萬元，工程全面投產(chǎn)后將實(shí)現(xiàn)年銷售收入195億元，稅收37.5億元，地方可分成稅收13億元。二是加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。我縣對建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目秘書單位責(zé)任制，確定了縣級領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí)，全縣重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)成效顯著。金溪航電樞紐工程累計完成投資7.4億元，淹沒補(bǔ)償工作進(jìn)展較快。工業(yè)園區(qū)建設(shè)征地、安置補(bǔ)償工作進(jìn)展順利，已有6戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)入駐園區(qū)。河舒―龍蠶油路改造工程竣工通車，南渠路xx段已實(shí)現(xiàn)道路暢通；達(dá)成鐵路復(fù)線改造、華（鎣）南（充）500kv輸變電工程等重點(diǎn)建設(shè)順利啟動。三是加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。全年共投入農(nóng)田水利建設(shè)資金2400多萬元，完成?。ǘ┬退畮鞓?biāo)準(zhǔn)化整治13座，建成集中供水站6處；全面完成縣疾控中心建設(shè)和4所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改（擴(kuò)）建工程；新建油路22.3公里，新、改建村社道公路152公里；建成了長梁鄉(xiāng)中壩村等一批基礎(chǔ)設(shè)施較為完善、村容村貌較為整潔的農(nóng)民新村。
    七、堅(jiān)持開源節(jié)流，強(qiáng)化監(jiān)管，財稅工作實(shí)現(xiàn)新突破。
    我們堅(jiān)持固本強(qiáng)管、開源節(jié)流，做活生財、聚財、管財文章，全年實(shí)現(xiàn)地方財政收入8689萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的119.25%，確保了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，支持了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。一是全面加強(qiáng)財源建設(shè)。以馬電、嘉寶、航星等企業(yè)為重點(diǎn)，培植骨干財源；以海峽絲綢、賽克斯、齊祥食品等民營企業(yè)為重點(diǎn)，培植納稅大戶；以基建項(xiàng)目、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目、三產(chǎn)項(xiàng)目為重點(diǎn)，培育新的稅收增長點(diǎn)。二是強(qiáng)化稅費(fèi)征管。積極開展欠稅清繳，抓住重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅種不放松，堅(jiān)決制止越權(quán)減免緩稅的行為，加強(qiáng)各部門的協(xié)調(diào)與配合，積極探索稅收征管新辦法，切實(shí)做到了應(yīng)收盡收。三是優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。積極推行國庫集中收付制，嚴(yán)格執(zhí)行“銀行代收制”、“會計集中核算制”、“政府采購制”，繼續(xù)推行財政直接支付制、項(xiàng)目資金報帳制，強(qiáng)化財政監(jiān)管，資金使用效益明顯提高，財稅金融運(yùn)行平穩(wěn)。
    八、堅(jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展，注重統(tǒng)籌兼顧，社會事業(yè)實(shí)現(xiàn)新突破。
    全年完成科技興工、興農(nóng)項(xiàng)目24個，科技成果轉(zhuǎn)化率逐步提高。改造中小學(xué)危房5.71萬平方米，教育“雙基”成果進(jìn)一步鞏固，教育事業(yè)快速發(fā)展。加強(qiáng)了村廣播站和社區(qū)、農(nóng)村文化活動陣地建設(shè)，加快廣電事業(yè)體制改革，組建了12個廣電網(wǎng)絡(luò)公司，群眾性文體活動豐富多彩。公共衛(wèi)生體系建設(shè)快速推進(jìn)，成功防控了生豬鏈球菌病、禽流感等重大疫情。認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村計劃生育獎勵扶助政策，全縣符合政策生育率達(dá)90.1%。
    九、解決群眾疾苦，維護(hù)社會穩(wěn)定，和諧社會建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。
    我們堅(jiān)持以人為本，切實(shí)維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。一是著力解決群眾的具體困難。大力推廣下河街社區(qū)“一對一”結(jié)對幫扶的基本作法，縣委常委帶頭，縣級機(jī)關(guān)黨員干部與1800多戶城鄉(xiāng)特困家庭結(jié)成“1+1”幫扶對子，實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)、村、社區(qū)幫扶全覆蓋。統(tǒng)籌財政、社保等各方面資金5000多萬元，著力解決群眾具體困難。實(shí)施“十萬農(nóng)民工培訓(xùn)工程”，培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動力5.8萬人次，絕大多數(shù)實(shí)現(xiàn)就業(yè)或轉(zhuǎn)移就業(yè)，新增城鎮(zhèn)就業(yè)3643人；企業(yè)退休人員全部實(shí)現(xiàn)了社會化管理；落實(shí)“兩免一補(bǔ)”政策，2.2萬名中小學(xué)生免交書費(fèi)、學(xué)雜費(fèi)273萬元；建成6個場鎮(zhèn)集中供水站；啟動建設(shè)經(jīng)濟(jì)適用住房8000平方米，有效解決了部分群眾生產(chǎn)、生活、行路、就業(yè)、就醫(yī)、子女入學(xué)等困難。二是探索建立了關(guān)愛弱勢群體的長效機(jī)制。建立特困群眾低保制度，將城鄉(xiāng)5626名特困家庭全部納入低保；建立特困家庭醫(yī)保制度，將全縣首批3000戶城鄉(xiāng)特困家庭納入醫(yī)保；建立扶持助學(xué)制度，設(shè)立“圓夢助學(xué)基金”，確保貧困家庭子女不因貧失學(xué)。實(shí)行縣級領(lǐng)導(dǎo)和縣級部門“聯(lián)鄉(xiāng)幫村包戶”制度，建立黨員干部幫扶和社會保障公示欄，接受社會監(jiān)督。三是積極做好安全生產(chǎn)和維護(hù)社會穩(wěn)定工作。牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，安全穩(wěn)定是第一責(zé)任”的觀念，嚴(yán)格按照“一崗三責(zé)”和屬地管理的原則，全面落實(shí)安全穩(wěn)定責(zé)任。建立安全穩(wěn)定工作檔案和每月掛牌制度，縣委常委會每月聽取一次安全穩(wěn)定工作的情況匯報，對工作不到位、責(zé)任不落實(shí)的予以嚴(yán)肅處理和幫助教育；加強(qiáng)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化隱患整治，加大監(jiān)管力度，全縣安全生產(chǎn)“四項(xiàng)指標(biāo)”全面下降，全年無重特大事故發(fā)生，一般事故比上年明顯減少；加強(qiáng)社會治安綜合治理，深入開展“兩搶一盜”專項(xiàng)斗爭，嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪，維護(hù)了良好的`社會治安秩序；加強(qiáng)信訪工作，深入排查調(diào)處矛盾糾紛，妥善處置了各類事件，確保了社會大局穩(wěn)定。
    十、加強(qiáng)典型培育，強(qiáng)化示范引導(dǎo)，黨的建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。
    我們從黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性教育出發(fā)，著力建群眾滿意的班子，帶群眾滿意的隊(duì)伍，培育了一支務(wù)實(shí)苦干、創(chuàng)新奮進(jìn)、清正廉潔、群眾滿意的執(zhí)政骨干。一是認(rèn)真踐行“三句話”，扎實(shí)開展先進(jìn)性教育活動。先進(jìn)性教育活動一開始，縣委常委帶頭喊響并自覺踐行“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”，全縣黨員干部積極響應(yīng)、主動參與，培育了中壩村、下河街的全國先進(jìn)典型，迎來了全省農(nóng)村基層黨建工作xx現(xiàn)場會的召開。深入開展“三滿意”活動，努力探索干部經(jīng)常受教育、群眾長期得實(shí)惠的長效機(jī)制，不斷把先進(jìn)性教育活動引向深入。二是突出選好“一把手”這個關(guān)鍵，狠抓班子建設(shè)。堅(jiān)持“三重兩不”的用人標(biāo)準(zhǔn)，采取“選、派、引”三種方式，突出選好“一把手”。分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校、醫(yī)院和非公企業(yè)等四種類型，成功進(jìn)行了黨組織主要負(fù)責(zé)人公推直選試點(diǎn)；大力開展“百村十居示范”活動，下派110名機(jī)關(guān)干部到村和社區(qū)擔(dān)任支部書記；積極鼓勵優(yōu)秀退役軍人、回鄉(xiāng)大學(xué)生、打工能人回村（社區(qū)）擔(dān)任“三職”干部。同時縣財政新增支出300多萬元，切實(shí)解決基層干部報酬偏低的問題，有效地調(diào)動了基層干部的積極性。三是抓住“民心考核”這個根本，樹立正確導(dǎo)向。2005年底，組織村（社區(qū)）支部書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣級部門黨組織負(fù)責(zé)人共769人對縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的工作進(jìn)行了社會評價，群眾滿意度較高；嚴(yán)格執(zhí)行“三重兩不”的用人原則，在干部隊(duì)伍中樹立了良好的用人導(dǎo)向。同時加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，特別是加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成效明顯。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志，xx過去一年在舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展和抓產(chǎn)業(yè)培育促發(fā)展、抓解決群眾疾苦促和諧上做了一些工作，取得了一定成效，是市委、市政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各位領(lǐng)導(dǎo)、同志關(guān)心和支持的結(jié)果，也是我縣各級干部團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、真抓實(shí)干的結(jié)果，但是離市委、市政府的要求還有一定的差距。在新的一年里，我們將緊緊圍繞市委、市政府的安排部署和縣十一五規(guī)劃確立的奮斗目標(biāo)，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，切實(shí)抓好社會主義新農(nóng)村建設(shè)、企業(yè)改革、助農(nóng)增收、招商引資、重點(diǎn)建設(shè)、經(jīng)營城市等工作，努力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
    財務(wù)工作情況匯報材料篇十八
    基本思路：緊緊圍繞全縣工作大局，以維護(hù)社會穩(wěn)定為目標(biāo)，以廣泛開展“平安創(chuàng)建”活動為總攬，全面提升政法機(jī)關(guān)維護(hù)國家安全、打擊預(yù)防犯罪、化解矛盾糾紛、保障公平正義和服務(wù)改革發(fā)展的能力，突出抓好維護(hù)穩(wěn)定、嚴(yán)打整治、治安防范、普法宣傳、隊(duì)伍建設(shè)和項(xiàng)目建設(shè)六項(xiàng)重點(diǎn)工作，努力為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。主要任務(wù)：(一)全力維護(hù)社會政治穩(wěn)定。認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，繼續(xù)加大反邪教斗爭力度，全面落實(shí)中央、省、市關(guān)于社會保障、就業(yè)和再就業(yè)及扶貧救濟(jì)的各項(xiàng)政策措施，高度重視企業(yè)改制中的維穩(wěn)工作，積極消除和化解各種不穩(wěn)定因素。(二)深入開展嚴(yán)打整治和禁毒斗爭。以打擊盜竊、搶劫等犯罪為重點(diǎn)，適時組織開展專項(xiàng)斗爭和集中統(tǒng)一行動，切實(shí)抓好對各種治安亂點(diǎn)和突出治安問題的集中整治，堅(jiān)持把嚴(yán)打方針貫穿到偵查、批捕、起訴、審判及刑罰執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)，及時有效地打擊各種突出違法犯罪行為；認(rèn)真貫徹“四禁”并舉、堵源截流、嚴(yán)格執(zhí)法、標(biāo)本兼治的禁毒方針，全面落實(shí)禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，努力預(yù)防和杜絕各類涉毒案件的發(fā)生。(三)切實(shí)強(qiáng)化治安防范管理。按照“實(shí)用、實(shí)效”的原則，繼續(xù)在全縣實(shí)施治安防范管理體系建設(shè)工作，廣泛開展“平安創(chuàng)建”活動，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、單位治安防范能力，減少各類可防性案件，增強(qiáng)群眾的安全感。(四)深化法制宣傳教育。結(jié)合進(jìn)行“四五”普法驗(yàn)收，組織實(shí)施好“四大”法制宣傳活動，為全面建設(shè)“平安靈臺”營造良好的輿論氛圍。(五)全面加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)。深入開展黨員先進(jìn)性教育和“公正執(zhí)法樹形象”活動，著力解決政法隊(duì)伍中存在的各類突出問題，切實(shí)加大隊(duì)伍的'管理力度；廣泛開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，爭取樹立和推廣一批先進(jìn)典型，努力提高政法干警的整體素質(zhì)和工作能力。(六)進(jìn)一步加大項(xiàng)目建設(shè)力度。緊抓中央和省市加強(qiáng)政法基層基礎(chǔ)建設(shè)的機(jī)遇，千方百計向上爭項(xiàng)目、爭資金，逐步改善廣大政法干警的工作、學(xué)習(xí)和生活條件。計劃完成情況1、維護(hù)社會政治穩(wěn)定方面：進(jìn)一步修訂完善了維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，以縣委、縣政府文件向下達(dá)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門綜治、禁毒、防邪責(zé)任目標(biāo)，擴(kuò)大了獎懲范圍；制定維穩(wěn)工作通報批評、黃牌警告、一票否決及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究的實(shí)施辦法；先后開展集中性矛盾糾紛排查2次，排查出各類矛盾糾紛112起，調(diào)處解決96件，調(diào)處成功率達(dá)85.8%；協(xié)調(diào)有關(guān)部門，積極化解企業(yè)改制中的矛盾糾紛11起。2、嚴(yán)打整治和禁毒斗爭方面：組織開展了“偵破命案”、“禁賭”和打擊“兩搶一盜”專項(xiàng)斗爭，共破獲刑事案件16起，其中重大案件8起，破案率分別為53%和67%，破獲積隱案件16起，破案絕對數(shù)為27起，挽回經(jīng)濟(jì)損失19.7萬元。判處有罪被告17人，其中5年以上徒刑的3人,重刑面占17.6%。整治重點(diǎn)區(qū)域3個，解決各類熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)治安問題36件。3、治安防范管理方面：狠抓了13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)184個村防控體系建設(shè)完善提高工作，使全縣治安防范的覆蓋面達(dá)到了100%。采取綜治、司法、信訪“三合一”的形式，在去年的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合性辦公室，購置辦公桌椅、文柜15件，建立各種表、冊、卡、簿等檔案資料9類17種，修訂完善各種工作制度4類34條。在重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和公路沿線村組建專兼職治安巡邏巡邏隊(duì)個，居民住宅區(qū)義務(wù)巡邏隊(duì)伍個，配備人員名，全縣建立“十戶（店）五聯(lián)”小組個人，初步構(gòu)建起了比較完善的群防群控工作網(wǎng)絡(luò)。4、法制宣傳教育方面：開展了農(nóng)村和中小學(xué)校的反邪教警示教育活動及“十大”綜治宣傳活動，組織大型法制宣傳6場次，散發(fā)宣傳資料3萬余份、法制讀本300冊、宣傳畫500份，進(jìn)行法律咨詢1352人次，解答疑難問題194件；修訂完善了《法制副校長管理辦法》，建辦了一中等3個青少年法制教育基地，加強(qiáng)了預(yù)防青少年違法犯罪工作，通過法制宣傳，使干部群眾的受教育面達(dá)到了90%以上，為“四五”普法考核驗(yàn)收工作奠定了基礎(chǔ)。5、政法隊(duì)伍建設(shè)方面：通過開展黨員先進(jìn)性教育活動，采取各種途徑和形式，廣泛征求了社會各界對政法綜治工作和政法隊(duì)伍建設(shè)的意見建議，政法系統(tǒng)全體黨員干部認(rèn)真檢查和糾正自己在思想、作風(fēng)、工作中存在的特權(quán)思想和執(zhí)法不嚴(yán)、司法不公以及責(zé)任性不強(qiáng)、紀(jì)律松懈、工作效率低、辦事拖拉、工作作風(fēng)飄浮等突出問題。6、項(xiàng)目建設(shè)方面：投資45萬元的什字法庭辦公樓建設(shè)，目前已落實(shí)建設(shè)用地3畝，完成了圖紙?jiān)O(shè)計及前期準(zhǔn)備工作，夯填基礎(chǔ)土方2100立方米，正在等待國家發(fā)改委的批復(fù)，計劃本月下旬開工；法院辦公樓內(nèi)部監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)，目前已完成圖紙?jiān)O(shè)計，省高院正在統(tǒng)一采購設(shè)備和材料，計劃7月份開工；投資6.6萬元的朝那鎮(zhèn)司法所主體工程建設(shè)已經(jīng)結(jié)束，正在室內(nèi)外粉刷；什字鎮(zhèn)司法所目前已完成圖紙?jiān)O(shè)計及前期準(zhǔn)備工作，落實(shí)建設(shè)用地1.0畝；上良和百里兩個派出所建設(shè)目前項(xiàng)目已批復(fù)，到位投資25.2萬元，建設(shè)用地及前期工程已完成,正在等待省上統(tǒng)一的設(shè)計圖紙。上述工程預(yù)計10月底前全部竣工。涉法涉訴上訪案件辦理情況全縣集中處理涉法上訪問題活動開展以來，我委共受理涉法涉訴上訪案件17件（其中1件涉及2個部門），我委批轉(zhuǎn)縣法院辦理14件、縣公安局辦理4件。截至5月底共辦結(jié)10件，占58.8%，未辦結(jié)7件，占41.2%，其中，法院未辦結(jié)7件，占50%，公安未辦結(jié)1件，占25%。對未辦結(jié)的案件，有關(guān)部門正在積極辦理。
    財務(wù)工作情況匯報材料篇十九
    安定民為本和諧政為先——余慶縣小腮鎮(zhèn)政法綜治工作匯報小腮鎮(zhèn)距縣城十余公里，是縣內(nèi)八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)通往縣城的必經(jīng)之路，與本縣的白泥鎮(zhèn)、龍溪鎮(zhèn)、黃平的平溪鎮(zhèn)、石阡縣的聚鳳鄉(xiāng)接壤，屬典型的山區(qū)農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)，也是省級二類貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)共6個行政村126個組16000人。近幾年來，我鎮(zhèn)黨政一班人牢固樹立四種理念：即平安穩(wěn)定是生產(chǎn)力的理念;平安穩(wěn)定是全面建設(shè)小康社會的動力和保障的理念;平安穩(wěn)定是政績和造福人民的理念;不抓平安穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)是不合格的領(lǐng)導(dǎo)，不會抓、抓不好平安穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)是不稱職的領(lǐng)導(dǎo)的理念。把政法綜治工作作為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要舉措去部署,作為實(shí)現(xiàn)“三個文明”共同進(jìn)步的重要任務(wù)去完成，作為維護(hù)人民群眾利益的根本要求去落實(shí)，突出“四個創(chuàng)新”，筑牢“四大防線”，全面提升社會治安綜合治理整體聯(lián)動防范工程實(shí)效，努力構(gòu)建社會主義和諧社會。
    我們的基本做法是：一、創(chuàng)新目標(biāo)管理責(zé)任機(jī)制，筑牢“大責(zé)任”防線在實(shí)施目標(biāo)管理責(zé)任機(jī)制上，我鎮(zhèn)突出四個“進(jìn)一步強(qiáng)化”，筑牢“大責(zé)任”防線。一是進(jìn)一步強(qiáng)化黨政的責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，是落實(shí)社會治安綜合治理和各項(xiàng)措施的重要保證。主要體現(xiàn)在“三保”上：一是保隊(duì)伍穩(wěn)定。我鎮(zhèn)把綜治工作放在各項(xiàng)工作的首位，并選派經(jīng)驗(yàn)豐富、工作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的干部負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，并保持政法綜治隊(duì)伍的相對穩(wěn)定。二是保經(jīng)費(fèi)投入。綜治經(jīng)費(fèi)按人均1.5元列入財政預(yù)算，主要用于對各村的考核，并給各村警務(wù)室、調(diào)解室、鎮(zhèn)調(diào)解庭配齊辦公設(shè)備和一臺數(shù)碼相機(jī)，給綜治辦配置了相機(jī)和電腦設(shè)備。三是保工作調(diào)度。綜治成員單位按時召開綜治工作月例會、季度治安形勢分析會等，保證綜治工作月月有調(diào)度，季季有安排。二是進(jìn)一步強(qiáng)化部門和單位的責(zé)任。
    完善部門責(zé)任制和考核制度，促進(jìn)部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成齊抓共管多方協(xié)力的工作局面。社會治安綜合治理成員單位在各自的職責(zé)范圍內(nèi)認(rèn)真履行職責(zé)，積極配合，強(qiáng)調(diào)“三個參與”，即參與矛盾調(diào)處，參與回訪復(fù)查，參與維護(hù)穩(wěn)定。各單位在工作上只能“進(jìn)步”，不能“后退”;只能加強(qiáng)、不能削弱;只能主動應(yīng)對、不能消極應(yīng)付。要自覺服從社會穩(wěn)定大局，自覺服從工作調(diào)度，不折不扣堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)做好“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”;按照“屬地管理”的原則，服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，接受綜治機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。三是進(jìn)一步強(qiáng)化村的責(zé)任。各村召開村民代表會議，將社會治安綜合治理工作的重要內(nèi)容寫入村規(guī)民約，發(fā)揮村、組及廣大群眾的力量，保證全社會都參與這項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程。充分發(fā)揮好村治保會、調(diào)委會和組管會的作用，及時化解矛盾糾紛，保證了小矛盾不出組，大矛盾不出村。各警務(wù)室按“五五制”的工作要求，進(jìn)村入戶了解組情民意，組織村義務(wù)聯(lián)防隊(duì)進(jìn)入村寨巡邏。四是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任追究。沒有嚴(yán)格的責(zé)任追究，社會治安綜合治理工作的各項(xiàng)任務(wù)就會落空。
    財務(wù)工作情況匯報材料篇二十
    根據(jù)縣人民政府辦公室下發(fā)的關(guān)于報送《政府工作報告》起草相關(guān)材料的通知要求，高度重視、積極落實(shí)，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
    二本以上上線385人，上線率45.3%；
    中職對口高考本科上線77人，綜合成績連續(xù)26年位居全市前列。
    （一）2020年工作回顧。
    1.教育投入逐年增加?？h委、縣政府高度重視教育工作，始終堅(jiān)持教育經(jīng)費(fèi)優(yōu)先保障、教育工作優(yōu)先落實(shí)、教育項(xiàng)目優(yōu)先安排。在財政吃緊的情況下，2020年財政預(yù)算數(shù)為48143萬元，比去年增長526萬元。同時，為確保義務(wù)教育階段教師工作收入不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均水平。在年初預(yù)算995.75萬元的基礎(chǔ)上，按2019年發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)（11550元/人/年）據(jù)實(shí)調(diào)增1196萬元納入2020年預(yù)算調(diào)整，由財政全額保障到位。進(jìn)一步激發(fā)廣大教師干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
    2.教師隊(duì)伍不斷優(yōu)化。一是加大補(bǔ)充力度。通過公開招聘、“銀齡計劃”“員額制”等渠道，2020年共補(bǔ)充教師135名，教師短缺問題得到有效緩解。把公費(fèi)定向培養(yǎng)作為鄉(xiāng)村教師補(bǔ)充主渠道，2020定向培養(yǎng)教師85余名，為教育事業(yè)長足發(fā)展注入新活力。二是加強(qiáng)培養(yǎng)培訓(xùn)。邀請專家和名師對新上崗教師進(jìn)行基礎(chǔ)理論和教學(xué)常規(guī)培訓(xùn)，對從教時間較長的教師進(jìn)行新理念新教法培訓(xùn)，對青年教師進(jìn)行傳、幫、帶培訓(xùn)，努力培養(yǎng)一批骨干教師和學(xué)科帶頭人。2020年，獲評市優(yōu)秀校長1名、市級名師3名、市優(yōu)秀教師2名、市最美鄉(xiāng)村教師1名，評選縣級學(xué)科帶頭人39人。三是推進(jìn)科學(xué)流動。制定《城鄉(xiāng)教師交流調(diào)配實(shí)施辦法》，所有鄉(xiāng)村教師進(jìn)城必考，特崗教師、免費(fèi)師范生全部安排到農(nóng)村中小學(xué)任教。2020年114名城鄉(xiāng)教師交流任教，10名教育機(jī)關(guān)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任職。
    3.項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。千方百計籌集資金穩(wěn)步推進(jìn)教育重點(diǎn)民生實(shí)事項(xiàng)目建設(shè)，中學(xué)、江東小學(xué)教學(xué)綜合樓如期投入使用，新增城區(qū)學(xué)位2800個，全面消除義務(wù)教育階段大班額，逐步化解大規(guī)模學(xué)校。縣一中兩區(qū)合一、縣第二幼兒園、鎮(zhèn)學(xué)校建設(shè)進(jìn)展順利。建成鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校（幼兒園）3所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學(xué)校4所，農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍104套，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村教師一人一房，學(xué)生一人一床。
    嚴(yán)格就餐管理。錯時錯峰打餐、分散就餐；
    上好開學(xué)第一課。將防疫知識、個人衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、安全教育、心理健康等知識納入學(xué)習(xí)范圍，并通過防疫知識競賽等多種形式宣傳防疫安全知識，引導(dǎo)師生勤洗手、不聚會、不扎堆、戴口罩，積極做好個人防護(hù)工作。
    5.師德師風(fēng)整治見效。一是縱深推進(jìn)師德師風(fēng)專項(xiàng)整治工作。出臺《2020年縣教育系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)“大整治、大整頓”活動實(shí)施方案》，全縣教職員工認(rèn)真開展自我剖析，查找整改問題。通過紀(jì)律作風(fēng)“大整治、大整頓”活動，進(jìn)一步明確師德紅線，切實(shí)提升了教育系統(tǒng)全體干部、教職員工思想認(rèn)識和職業(yè)道德水平，營造了風(fēng)清氣正的育人環(huán)境。二是加強(qiáng)師德建設(shè)考核。將師德教育納入教師教育課程體系，將師德考核作為教師考核的核心內(nèi)容，嚴(yán)把選聘、考核、晉升思想政治素質(zhì)關(guān)，實(shí)行師德失范“一票否決”。三是嚴(yán)查師德違規(guī)行為。全面推行師德負(fù)面清單制度，明確劃定教師底線要求，對突破底線的行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處。據(jù)統(tǒng)計，今年以來發(fā)現(xiàn)有償家養(yǎng)家教、酒駕、賭博等問題線索20起，辦結(jié)15起，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分人數(shù)15人次。
    6.安防水平不斷提升。加強(qiáng)校園內(nèi)部安全防范建設(shè)，配備中小學(xué)校、幼兒園專職保安102人，為全縣中小學(xué)校、幼兒園配置高清監(jiān)控設(shè)備，并與公安聯(lián)網(wǎng)，加強(qiáng)校園封閉式管理，全面設(shè)置護(hù)學(xué)崗，實(shí)現(xiàn)校園安防“四個100%”。嚴(yán)格落實(shí)校園安全管理各項(xiàng)措施及防溺水“九長”共管共治責(zé)任制，全縣師生員工無一例新冠肺炎確診或疑似病例，未發(fā)生學(xué)生溺亡、校園消防、食品、校車等安全事件。
    7.教育扶貧精準(zhǔn)施策。扶貧先扶志，扶貧必扶智。始終堅(jiān)持以“控學(xué)”和“助學(xué)”為重點(diǎn),精準(zhǔn)精細(xì)精心教育扶貧工作,切實(shí)阻斷貧困代際傳遞。一是精準(zhǔn)摸排資助對象，不遺漏一人。按照以局長主抓，分管領(lǐng)導(dǎo)包片，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和校長包鄉(xiāng)，教師包村，村設(shè)專干的工作機(jī)制。摸清“兩個底子”（即2-19周歲建檔立卡等家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的基本信息和6-16周歲適齡入學(xué)人員的受教育情況），精準(zhǔn)鎖定貧困對象及勸學(xué)對象。二是精細(xì)扶貧資金發(fā)放，不少發(fā)一分。嚴(yán)格落實(shí)教育扶貧資助政策，對學(xué)前教育、義務(wù)教育、普通高中、職業(yè)高中階段在校建檔立卡等貧困學(xué)生實(shí)現(xiàn)資助全覆蓋，做的資金不少一分、政策不落一人。據(jù)統(tǒng)計，2020年發(fā)放建檔立卡貧困學(xué)生資助525.075萬元，惠及貧困學(xué)生8100人次。三是精心做好控輟保學(xué)，不輟學(xué)一人。按照“應(yīng)返盡返”的工作要求，扎實(shí)開展“四幫一”勸返復(fù)學(xué)活動。并對73名殘疾兒童進(jìn)行“送教上門”教育，確保無一人因貧輟學(xué)。
    8.教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。一是普惠發(fā)展學(xué)前教育。全面規(guī)范學(xué)前教育辦學(xué)行為，對民辦幼兒園辦園資格進(jìn)行嚴(yán)格評定。全力擴(kuò)大普惠性學(xué)前教育資源供給，2020年秋季新增公辦幼兒學(xué)位1230個，公辦園在園幼兒占比達(dá)到40%。二是均衡發(fā)展義務(wù)教育。通過內(nèi)部挖潛、新建學(xué)校等方式方法，義務(wù)教育大班額全面化解，“大學(xué)校”“擇校熱”等熱點(diǎn)民生問題得到有效緩解。三是高質(zhì)量發(fā)展高中教育。不斷整合教育資源，堅(jiān)持點(diǎn)面結(jié)合，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，高中入學(xué)率達(dá)95.93%，普職比達(dá)到1:1。四是特色發(fā)展職業(yè)教育。著力改善職中辦學(xué)條件，發(fā)展汽修、電子商務(wù)、計算機(jī)硬件維修等特色學(xué)科，職中被評為“省示范性（特色）中等職業(yè)專業(yè)學(xué)?！?，職教中心被評為省示范性職教中心。將職業(yè)教育與精準(zhǔn)扶貧有機(jī)結(jié)合，開展各類培訓(xùn)近2萬人次，幫助4600余名貧困群眾掌握就業(yè)技能實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
    （二）特色亮點(diǎn)工作。
    二本以上上線385人，上線率45.3%；
    中職對口高考本科上線77人，綜合成績連續(xù)26年位居全市前列。
    2.教育項(xiàng)目建設(shè)成效顯著。在各方配合努力下，學(xué)校如期投入使用，義務(wù)教育大班額全面消除，增加公辦園在園幼兒占比超額完成任務(wù)，達(dá)到46.5%，為推動我縣教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)小規(guī)模、寄宿制學(xué)校全面建成，實(shí)現(xiàn)了教師一人一房、學(xué)生一人一床。
    3.雙擁工作亮點(diǎn)紛呈。高度重視雙擁工作，將雙擁宣傳和國防教育納入黨校、中小學(xué)校必修課，納入機(jī)關(guān)的日常教育。同時，認(rèn)真做好優(yōu)撫對象及其子女教育優(yōu)待工作，做好教育方面的擁軍優(yōu)屬工作，對烈士、軍人子女入學(xué)實(shí)行優(yōu)惠政策。并主動關(guān)心分配在教育戰(zhàn)線的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人，切實(shí)幫助他們解決在學(xué)習(xí)、工作、生活方面的困難。為此，局長榮獲2020年全國雙擁模范先進(jìn)個人榮譽(yù)稱號。
    二、存在的困難和問題。
    1.財力的增長難以滿足教育快速發(fā)展的需要。當(dāng)前，縣一中兩區(qū)合一、職中二期、縣第二幼兒園、鎮(zhèn)學(xué)校等項(xiàng)目建設(shè)需要投入的資金量巨大，縣本級經(jīng)濟(jì)增長速度難以滿足教育快速發(fā)展的需求。
    計劃引進(jìn)人才7人，僅招到1人。
    3.體制機(jī)制還不夠健全?！皟?yōu)質(zhì)優(yōu)酬”的報酬機(jī)制還沒完全建立，存在干多干少差別不大，干與不干距離不大的現(xiàn)象。在學(xué)校日常、干部及教師管理等方面想的辦法不多，沒有完善工作效能管理體制和獎懲機(jī)制。提高教育教學(xué)質(zhì)量的措施不夠，沒有制定出一整套的有效工作機(jī)制，行之有效的硬杠杠不夠，以致基礎(chǔ)教育水平相對薄弱。
    三、
    當(dāng)前和今后一個時期面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
    目前從中央到地方，都制定出臺了教育綜合改革配套文件，強(qiáng)有力的政策支持和經(jīng)濟(jì)支撐，給教育帶來前所未有的發(fā)展機(jī)遇。
    面臨的機(jī)遇：一是在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，黨的十九大報告中指出，“建設(shè)教育強(qiáng)國是中華民族偉大復(fù)興的基礎(chǔ)工程，必須把教育事業(yè)放在優(yōu)先位置，深化教育改革，加快教育現(xiàn)代化，辦好人民滿意的教育”。二是省人民政府關(guān)于印發(fā)《關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的實(shí)施意見》（湘政發(fā)〔2019〕15號）、中共省委省人民政府關(guān)于印發(fā)《省鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃（2018—2022年）》、省教育廳省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理工作的通知》（湘教通〔2020〕120號）、省人民政府關(guān)于印發(fā)《省職業(yè)教育改革實(shí)施方案》（湘政發(fā)〔2020〕2號）等文件，要求按照“四個全面”戰(zhàn)略布局，全面貫徹黨的教育方針，以立德樹人為根本，以推進(jìn)教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化為主線，以破解制約教育科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)為突破口，深化教育領(lǐng)域綜合改革，完善教育治理體制機(jī)制，優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，加快建設(shè)科教強(qiáng)省。三是《中共市委市人民政府關(guān)于加快推進(jìn)義務(wù)教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展的實(shí)施意見》《中共市委市人民政府關(guān)于加快縣鄉(xiāng)村教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展助推脫貧攻堅(jiān)鄉(xiāng)村振興的若干意見》(懷發(fā)〔2018〕15號)等文件精神，全力加快教育強(qiáng)市步伐，集約資源，集中力量，力爭用三年時間切實(shí)解決我市義務(wù)教育發(fā)展中的突出困難和問題，加快推進(jìn)義務(wù)教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展。四是縣委、縣政府認(rèn)真貫徹落實(shí)上級的決策部署，致力打造三省接邊區(qū)域教育高地，多次召開常委會及常務(wù)會，專題議教，頒布了《縣教育事業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃（2020年-2030年）》《中共苗族侗族委苗族侗族自治縣人民政府關(guān)于加快縣鄉(xiāng)村教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展助推脫貧攻堅(jiān)鄉(xiāng)村振興的實(shí)施方案》。各級政府出臺的促進(jìn)教育發(fā)展政策，為教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供了有力保障。
    面臨的挑戰(zhàn):一是城鄉(xiāng)教育不均衡依然存在。由于城鄉(xiāng)辦學(xué)條件及師資水平的差異，造成進(jìn)城就讀的學(xué)生急劇增加，導(dǎo)致城區(qū)學(xué)校擁堵，鄉(xiāng)村學(xué)校優(yōu)質(zhì)生源大量減少，優(yōu)秀骨干青年教師不斷流向城區(qū)。同時教師年齡及學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理，老齡化嚴(yán)重，影響教育可持續(xù)發(fā)展。二是留守兒童多。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和外出經(jīng)商務(wù)工人員的增多,農(nóng)村中隔代撫養(yǎng)的情況越來越普遍,給學(xué)校安全管理及教學(xué)質(zhì)量的提高帶來沉重壓力。同時也給學(xué)校的安全管理和教學(xué)質(zhì)量的提高帶來了沉重的壓力。三是基礎(chǔ)教育根基不夠夯實(shí)。近幾年，縣委、縣政府高度重視教育工作，不斷加大教育投入，加快項(xiàng)目的建設(shè)，我縣基礎(chǔ)教育辦學(xué)水平得到了顯著提升，但在人事管理上、制度改革上沒有太多的改變和創(chuàng)新，以致沒有給基礎(chǔ)教育注入新動力、增添新活力，造成我縣基礎(chǔ)教育水平相對薄弱。同時，基礎(chǔ)教育是整個教育體系的關(guān)鍵部分，沒有良好的基礎(chǔ)教育，不可能有優(yōu)秀的高等教育。
    四、獲得市級以上榮譽(yù)。
    1.在“五老弘揚(yáng)好家教、好家風(fēng)、好家訓(xùn)”活動中榮獲優(yōu)勝單位二等獎。
    2.2020年省小學(xué)語文誦讀活動中，樂群小學(xué)榮獲“最美誦讀校園”稱號。
    五、下段工作打算。
    （一）總體思路。
    百年大計，教育為本。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹全國、全省教育大會精神，大力實(shí)施科教興縣和人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，積極推進(jìn)教育綜合改革，提高教育質(zhì)量，促進(jìn)教育公平，努力辦好人民滿意的教育。認(rèn)真貫徹“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進(jìn)公平、提高質(zhì)量”的工作方針，緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要和教育實(shí)際，進(jìn)一步明確發(fā)展方向，提升發(fā)展水平，創(chuàng)新體制機(jī)制，健全保障體系，奮力推動教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
    （二）目標(biāo)任務(wù)。
    始終堅(jiān)持黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，以深化教育綜合改革為突破口，以全面實(shí)施素質(zhì)教育為總抓手，積極發(fā)展學(xué)前教育，高質(zhì)量發(fā)展義務(wù)教育，推動普通高中教育優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展，大力發(fā)展職業(yè)教育，加快發(fā)展繼續(xù)教育，關(guān)心支持特殊教育，規(guī)范發(fā)展民辦教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面提高辦學(xué)水平和條件，推動教育從規(guī)模增長向質(zhì)量提升轉(zhuǎn)變,促進(jìn)區(qū)域、城鄉(xiāng)和各級各類教育均衡發(fā)展，全力培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)洹⑷姘l(fā)展的人才,更好地滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求。到2025年，教育發(fā)展主要指標(biāo)達(dá)到全市先進(jìn)水平。
    （三）主要工作措施。
    1.2021年工作要點(diǎn)：
    （1）加強(qiáng)黨對教育工作的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持把教育工作作為“一把手”工程來抓，對教育做到工作優(yōu)先部署、問題優(yōu)先解決、項(xiàng)目優(yōu)先建設(shè)、經(jīng)費(fèi)優(yōu)先保障?？h委常委會堅(jiān)持定期議教，深化縣級領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)校制度和鄉(xiāng)黨政主要負(fù)責(zé)同志向縣委縣政府述職制度。強(qiáng)化教育工作考核，推動各級各部門為教育發(fā)展出主意、想辦法、搞服務(wù)。繼續(xù)壓減一般性支出用于教育，鼓勵各類組織、企業(yè)、個人等社會力量關(guān)心支持教育，在全縣上下營造好尊師重教的濃厚氛圍。
    （2）持續(xù)推進(jìn)教育體制改革。推動教育考核評價機(jī)制改革，堅(jiān)持把立德樹人作為根本任務(wù)，加強(qiáng)學(xué)校思想政治教育，健全落實(shí)機(jī)制。深入推進(jìn)教育“管、辦、評”分離，尊重和發(fā)揮學(xué)校辦學(xué)的主體作用，嚴(yán)格落實(shí)《市減輕中小學(xué)教師負(fù)擔(dān)10項(xiàng)規(guī)定》，建立干預(yù)教育或?qū)W校工作備案制，實(shí)行目錄清單制度，把時間精力留給教師專注教學(xué)。
    （3）補(bǔ)齊教育硬件建設(shè)短板。嚴(yán)格落實(shí)《縣教育事業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃（2020-2030年）》，按照時間節(jié)點(diǎn)，科學(xué)實(shí)施。加快推進(jìn)一中兩區(qū)合一、職中二期、縣二幼兒園、鎮(zhèn)小學(xué)建設(shè)，新增城區(qū)義務(wù)教育學(xué)位3100個。加快教育信息化2.0建設(shè)，推動信息技術(shù)與教育教學(xué)全面深度融合。認(rèn)真分析研究國家補(bǔ)短板政策方向，搶抓教育發(fā)展機(jī)遇，積極爭取中央、省、市更多教育資金和項(xiàng)目支持，推動教育穩(wěn)步高質(zhì)量發(fā)展。
    （4）不斷加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。制定校長、教師交流輪崗實(shí)施辦法，完善城鄉(xiāng)校長、教師雙向交流機(jī)制，推動校長和教師合理流動。繼續(xù)加大人才引進(jìn)力度，引進(jìn)一批985、211大學(xué)畢業(yè)生，公開招聘一批本科以上學(xué)歷教師。積極爭取省支教教師，繼續(xù)實(shí)施“特崗招聘”“銀齡計劃”“員額制”等教師補(bǔ)充計劃，解決教師數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)等方面的問題。推動名師隊(duì)伍合理流動，減少城鄉(xiāng)之間、校際之間的差距。建立健全師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，激勵廣大教職員工立德樹人、為人師表。實(shí)施教師教育振興行動計劃，完善農(nóng)村教師公費(fèi)定向培養(yǎng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)公費(fèi)定向培養(yǎng)生占教師補(bǔ)充人數(shù)的80%以上，通過穩(wěn)步提高待遇等措施提升鄉(xiāng)村教師崗位吸引力。全面落實(shí)農(nóng)村基層教衛(wèi)人才津貼政策，在培訓(xùn)、職稱評聘、表彰獎勵等方面向鄉(xiāng)村教師傾斜，提升農(nóng)村教師獲得感、幸福感、榮譽(yù)感。
    （5）保障師生人身安全。以創(chuàng)建“平安校園建設(shè)先進(jìn)縣市區(qū)”為抓手，突出抓好防溺水、防意外傷害、防食物中毒、防交通事故等安全工作，保障師生生命財產(chǎn)安全。
    2.“十四五”工作要點(diǎn)：
    （1）學(xué)前教育普及工程。為加快學(xué)前教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，打破優(yōu)質(zhì)教育資源的供給不足和人民群眾日益增長的教育需求之間的矛盾，編制《縣幼兒園辦園標(biāo)準(zhǔn)》，提高辦園準(zhǔn)入門檻。促進(jìn)城區(qū)幼兒園和90%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園達(dá)到國家建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，并打造一批省級示范性幼兒園，充分發(fā)揮其骨干輻射作用。同時，加快城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園建設(shè)，嚴(yán)格按照同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步驗(yàn)收的要求，對于小區(qū)面積達(dá)60畝以上（含60畝）的必須建設(shè)相應(yīng)規(guī)模的公辦幼兒園或普惠性民辦幼兒園。到2021年，建成縣第二幼兒園，實(shí)現(xiàn)公辦園在園幼兒占比達(dá)到50%。
    到2025年，95%以上的義務(wù)教育學(xué)校達(dá)到“標(biāo)準(zhǔn)化”學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)；
    建立健全幫扶救助機(jī)制，切實(shí)保障弱勢群體平等受教育權(quán)利；
    為全面保障殘疾兒童少年的入學(xué)權(quán)益，到2025年，建成1所標(biāo)準(zhǔn)化特殊教育學(xué)校。
    （3）特色高中創(chuàng)建工程。加快高中校舍改造和教學(xué)裝備更新?lián)Q代步伐，全力推動一中“兩區(qū)合一”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)封閉式管理，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求，提升高中辦學(xué)水平?；緦?shí)現(xiàn)高中學(xué)校布局合理、規(guī)模適度，班額控制在50人以下。鼓勵學(xué)校根據(jù)教學(xué)任務(wù)、學(xué)生發(fā)展要求和教學(xué)現(xiàn)狀，形成自身文化和學(xué)校特色。到2022年，在城北新建一所完全高中，全面普及高中階段教育。
    （4）職中擴(kuò)建工程。打造職教示范校建設(shè)。搭建職業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)平臺，加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，創(chuàng)立與行業(yè)、企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才的新機(jī)制，促進(jìn)校企深度合作、工學(xué)緊密結(jié)合，擴(kuò)大訂單式培養(yǎng)的規(guī)模和范圍，健全教學(xué)質(zhì)量保障體系，改進(jìn)高校教學(xué)評估。到2021年，完成職中二期工程，切實(shí)提升職教品質(zhì)。
    全面提高教師應(yīng)用信息技術(shù)能力，促進(jìn)教育內(nèi)容、教學(xué)手段和教學(xué)方法現(xiàn)代化。促進(jìn)學(xué)生利用信息手段主動學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)，利用多種手段增強(qiáng)學(xué)生的信息化綜合素養(yǎng)。
    到2020年底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)以上學(xué)校實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化教學(xué)，實(shí)現(xiàn)“校校通”和“班班通”。到2025年，基本完成學(xué)校信息庫、教師信息庫、學(xué)生信息庫建設(shè)，建成覆蓋全縣的數(shù)字化教學(xué)資源庫和公共服務(wù)平臺。
    （6）教育人才培育工程。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。將其擺在教師隊(duì)伍建設(shè)的首位，加強(qiáng)師德教育和職業(yè)理想教育，引導(dǎo)教師把教書育人作為畢生的事業(yè)追求，提升教師人文素養(yǎng)，增強(qiáng)教師職業(yè)的幸福感。健全師德師風(fēng)監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格考核管理。
    建設(shè)1個市級名校長、3個縣級名校長工作室；
    人才培養(yǎng)較好地滿足現(xiàn)代化建設(shè)需要，教育對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的貢獻(xiàn)度顯著提高；
    根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》(中發(fā)〔2018〕4號)、《省人民政府關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》(湘政發(fā)〔2019〕18號)等文件精神，切實(shí)保障義務(wù)教育教師工資待遇政策落實(shí)到位，確保義務(wù)教育教師工資收入水平不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資收入平均水平。
    財務(wù)工作情況匯報材料篇二十一
    (一)核算工作 核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項(xiàng)工作開展都能有序進(jìn)行、按時完成。
    1、會計審核 會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)鍵，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，決不應(yīng)個人面子而放松政策。
    1.1.積極做好對應(yīng)收款的清理工作 應(yīng)收款主要是集團(tuán)員工出差和購物所借款項(xiàng)，這部分借款如不及時進(jìn)行清理，就不能夠真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)費(fèi)支出，甚至?xí)霈F(xiàn)不必要的損失，為此我們采取積極措施加以管理和清算。首先從上海片內(nèi)部借款開始核實(shí)清理工作，針對一些一直拖欠的上海片內(nèi)部借款，采取見面打招呼，讓其及時結(jié)賬清算。若仍不能進(jìn)行清還，則每月從工資中扣還一部分，直至把借款清完。二是要控制應(yīng)收款的資金額度。三是要縮短應(yīng)收款的占用時間。對上海片內(nèi)部往來，我們是盡職盡責(zé)的。由于采取了這些有力措施，上海片員工應(yīng)收款的清算工作還是取得一定的成效。但集團(tuán)內(nèi)部上海外部借款我們目前的清理工作還不能有效開始。這部分工作應(yīng)由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，才能有效解決。
    1.2.加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理 固定資產(chǎn)是公司開展經(jīng)營業(yè)務(wù)及其它活動的重要物質(zhì)條件，其種類繁多，規(guī)格不一。在這一管理上，很多人長期不重視，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想。為加強(qiáng)這方面管理，財務(wù)部門在平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)登記手續(xù)的，督促經(jīng)辦人及時進(jìn)行固定資產(chǎn)登記，并定期與使用部門進(jìn)行核對，確保帳實(shí)相符。通過清查盤點(diǎn)能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施，確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。
    1.3.重視日常財務(wù)收支管理 收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強(qiáng)收支管理，既是緩解資金供需矛盾的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦事的方針體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理，財務(wù)部門逐步建立健全了各項(xiàng)財務(wù)制度，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支，根據(jù)實(shí)質(zhì)重形式的原則，按公司財務(wù)制度辦理。通過財務(wù)部門認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行，收效非常明顯，在資金相當(dāng)吃緊的形勢下，既保證了正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展，又使各項(xiàng)收支的安排使用符合工作的要求，極大地提高了資金的使用效益，達(dá)到了增收節(jié)支的目的。
    1.4.對會計報表填報工作中存在的問題 財委對會計報表填報推出執(zhí)行幾個月后進(jìn)行反檢，從會計報表格式設(shè)置上看，報表格式設(shè)置還是比較科學(xué)，能比較清晰地反映會計的有關(guān)信息。本打算在集團(tuán)財委要求下當(dāng)月份報表中全面推廣，由于前段時間稅務(wù)對上海xx進(jìn)行稅費(fèi)檢查，上海片財務(wù)人員本來少，再加上上海購物廣場前期工作比較忙，工商變更、增資任務(wù)時間要求比較緊，此事沒有及時向財委報送，要求下月份落實(shí)執(zhí)行。因?yàn)樾畔鬟f上的出了問題，已通知從下月份報表按規(guī)定時間報送。對這件事的反思，一項(xiàng)新工作的推行，一是要責(zé)任人大力宣傳并監(jiān)督執(zhí)行，二是執(zhí)行人足夠重視并自覺執(zhí)行，只有這樣一項(xiàng)新工作才能有效地推行。
    (二)審計工作 委托中介機(jī)構(gòu)對上海xx公司增資的驗(yàn)資工作，已取得有效的驗(yàn)資報告。并通過了工商變更手續(xù)。
    對倆公司會計報表進(jìn)行審核;
    經(jīng)營情況自查工作進(jìn)行了布置，并進(jìn)行了財務(wù)檢查。為上市公司審計作了充分準(zhǔn)備。
    通過這次自查，我們感到會計核算的基礎(chǔ)工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，基礎(chǔ)工作是一切工作的根本。我們將進(jìn)一步開展會計規(guī)范化，特別是對會計制度和稅務(wù)政策有差異的問題多咨詢研究，盡可能做好會計處理，在對每筆會計核算都要有統(tǒng)盤考慮和長遠(yuǎn)的觀念。
    一般事項(xiàng)原則上不予辦理。但不論怎樣，我們嘗試走出了預(yù)算管理的第一步。對月份資金使用預(yù)算編制有較高的提高，經(jīng)過一段時間的摸索，為公司提出統(tǒng)一規(guī)范的要求，該工作僅在財務(wù)部門模擬試行當(dāng)中。
    (四)資金管理 認(rèn)真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作，及時反映資金的流向和存量情況，根據(jù)公司的資金需求量做好資金籌措工作。集團(tuán)公司財務(wù)委員會出臺了《資金管理規(guī)定》，此制度總體上把握了集團(tuán)公司資金管理的全局，給各片區(qū)的財務(wù)管理、資金管理工作指明了方向。但在實(shí)際操作過程中，有些地方不利片區(qū)工作事時有發(fā)生。由于各片區(qū)的行業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展不一樣，財委對經(jīng)營性費(fèi)用每筆招待費(fèi)用一萬元以上非經(jīng)營費(fèi)用每筆五千元費(fèi)用，要由財委審批才能辦理。在實(shí)際工作中不僅效率低，而且不利于事情的及時解決，相反怠誤時機(jī)。根據(jù)事實(shí)重于形式的原則，又能對集團(tuán)資金進(jìn)行內(nèi)控，又能有利各地工作開展。個人建議從源頭進(jìn)行管理，財委加強(qiáng)月度資金預(yù)算審批程序，事后檢查程序。把事中執(zhí)行階段交給各片區(qū)負(fù)責(zé)人和相關(guān)內(nèi)控部門進(jìn)行落實(shí)。
    目前上海片以前房屋貸款都已逾期，銀行都進(jìn)行收貸工作，多次要求我們還清銀行貸款，公司不動資產(chǎn)占用資金較多，流動資金偏緊。繼續(xù)做銀行工作，通過銀行密切合作，緩解目前資金壓力。此工作正在協(xié)調(diào)中。
    報表按季度對財務(wù)狀況進(jìn)行簡要分析說明。
    為了提高公司的財務(wù)分析能力，較全面地反映一定時期的財務(wù)情況，準(zhǔn)備對財務(wù)分析內(nèi)容作了概要說明，主要內(nèi)容如下：
    1、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)變動的分析，以資產(chǎn)負(fù)責(zé)表為主，對資產(chǎn)負(fù)債的分析、流動性和變現(xiàn)能力的分析、長短期負(fù)債和償還能力的分析，對資產(chǎn)分布和資金營運(yùn)是否合理、資本結(jié)構(gòu)的是否正常、盈利能力和資產(chǎn)管理水平、是否存在潛在的財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行評價。
    2、損益情況的分析，以損益表為主，對盈利目標(biāo)是否完成進(jìn)行分析，對收入、成本、費(fèi)用、稅金的配比進(jìn)行分析，評價其經(jīng)營活動的績效和經(jīng)營結(jié)構(gòu)，反映主營業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)對利潤的影響。
    3、收入情況的分析，對銷售收入預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，反映當(dāng)期的銷售與回款情況;
    簽約情況;
    分析存量資源的原因、影響回款的因素;
    其他收入的分析。
    4、成本、費(fèi)用支出的分析，對成本、費(fèi)用支出預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，實(shí)際支出與預(yù)算異動的原因分析，成本、費(fèi)用支出對資金的影響分析，費(fèi)用之間的比例分析。
    5、對外投資變動情況的分析，長、短期投資的收益分析，投資結(jié)構(gòu)的變動原因分析，長期投資與所有者權(quán)益的比例分析。
    6、固定資產(chǎn)變動情況的分析，新增、減少、損壞、報廢固定資產(chǎn)情況，固定資產(chǎn)的凈值率，固定資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)情況，完好情況等。
    7、融資貸款情況的分析，融資對資產(chǎn)的影響，融資結(jié)構(gòu)的分析，融資成本的分析，融資的利用情況等。季度分析和年度分析應(yīng)根據(jù)各項(xiàng)借款的利息率與資金利潤率的對比，分析各項(xiàng)借款的經(jīng)濟(jì)性，以作為調(diào)整借款渠道和計劃的依據(jù)之一。
    8、往來情況的分析，關(guān)聯(lián)企業(yè)之間往來、協(xié)作單位之間的往來分析，變現(xiàn)能力與帳齡分析，催收情況。
    9、稅負(fù)的分析，稅費(fèi)計繳情況，稅費(fèi)對企業(yè)和影響，稅收政策對企業(yè)的影響。