點餐系統(tǒng)總結報告(模板16篇)

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    撰寫報告需要準確、清晰地陳述事實和觀點,以便讀者理解。尋求同行或專家的審查和意見是寫報告的一種好方法,以便提高質量。報告通常包含著對某一事件、現象、問題或研究結果的描述和解釋。如何撰寫一份出色的報告是很多人關心的問題。以下是小編為大家收集的報告范文,供大家參考學習。
    點餐系統(tǒng)總結報告篇一
    ---同志于2006年7月至2007年6月下派到--縣掛職,任縣政府副縣長,協(xié)管工業(yè)經濟、招商引進、項目建設、對外聯絡工作?,F對該同志下派掛職期間工作情況鑒定如下:
    一、堅持勤奮學習,素質不斷提高。
    ---同志堅持把學習作為首要任務,切實貫穿到了下派工作的始終。一是開展調研,掌握縣情。該同志在--掛職期間,堅持深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門和企業(yè)開展調查研究,全面了解―縣經濟社會發(fā)展情況。二是突出重點,專題學習。為了掌握抓縣域經濟發(fā)展的基礎知識和工作方法,該同志堅持慮心向基層的同志求教。如他分別請縣財政局、縣國稅局、縣國土資源局的負責同志,對有關情況和政策法規(guī)進行專題講解,取得了良好的學習效果。三是用心觀察,留心體會。該同志切實把基層當成一個大課堂,在工作中用心去觀察,留心去體會,不斷豐富自己的工作經驗和學識。該同志注重在與基層負責同志的接觸中,向他們學習思考問題和安排部署工作的角度、方法,以及把握全局的組織協(xié)調能力;在與企業(yè)同志的接觸中,了解他們的希望、要求以及產品、市嘗技術、人才狀況;在與普通干部群眾的接觸中,了解他們的工作、生活狀況,以及他們對全縣經濟社會發(fā)展的意見、建議和期望。該同志還十分注重政治理論學習,學習領會各級黨委、政府的重大方針政策,并將學習成果及時消化,使自己很快進入角色,工作能力和水平不斷提高。
    二、堅持努力工作,工作實績明顯。
    ---同志按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署,結合自身特長,發(fā)揮自身優(yōu)勢,扎實抓好分管的工作,都取得了明顯工作實效。一是積極推進融入武漢城市圈工作。該同志分管融入武漢城市圈工作后,積極打通融入渠道,搭建融入平臺。經過該同志多方聯絡和籌備,---縣與---區(qū)締結為友好區(qū)縣。2006年11月16日,在--隆重舉辦了融入武漢城市圈“--?--締結友好區(qū)縣暨項目簽約儀式”。在簽約儀式上,--縣政府與--區(qū)政府簽訂了友好協(xié)議;5個部門分別與--區(qū)相關部門簽訂了合作協(xié)議;11家企業(yè)分別與武漢企業(yè)簽訂了合作協(xié)議;縣政府與湖北省高級專家協(xié)會以及有關高校簽訂了科技、智力合作協(xié)議;還有一批客商與--有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)簽訂了12個項目投資合同,投資總額4.5億元。該同志還與--市委組織部、--市經協(xié)辦協(xié)商,選派--縣開發(fā)區(qū)一名干部到--辦掛職學習。今年上半年,又多次與--區(qū)溝通,確定再選派一名干部到--區(qū)外經局掛職。積極開展宣傳,營造“融入”工作氛圍。分別在《--日報》、《--日報》等媒體開展了關于--融入武漢的集中宣傳報道,印發(fā)了12期《融入武漢城市圈簡訊》,宣傳推介―縣。二是積極推進--國道工業(yè)走廊建設。--新一屆縣委、縣政府提出建設--國道工業(yè)走廊,---同志具體負責這項工作。今年以來,該同志分別到沿線8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了調研,了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)產業(yè)發(fā)展情況,聽取意見和建議。隨后,又請縣長主持召開了有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主要負責人參加的專題研討會,再次聽取意見。為了迅速推動這項工作,從有關部門抽調精干力量,成立專班,集中辦公。專班成立后,又分成兩個小組,針對建設規(guī)劃、土地、財政體制、投資優(yōu)惠政策等問題再次進行了調研。在此基礎上,提出了工業(yè)小區(qū)布局方案,起草了《關于加快--國道工業(yè)走廊建設的意見》,基本確定了建設工業(yè)走廊的總體思路。三是積極提出有價值的意見和建議。去年下半年以來,該同志圍繞如何做大做強鹽化產業(yè),進行了深入的調查研究,結合全省鹽產業(yè)發(fā)展情況,起草了組建全省鹽業(yè)集團的調研報告,向省委、省政府提出了“關于組建--鹽業(yè)集團的建議”。該建議得到了省委、省政府主要領導的重視,------分別作了批示。5月22日,省--委--主任帶領省鹽業(yè)公司負責同志,就這一問題,專門到--召開了座談會,會上印發(fā)了---同志所提出的建議和--長所作的批示。目前,省--委正組織力量,研究制定整合的具體辦法。另外,該同志還結合--實際,在認真思考的基礎上,以書面形式,向縣政府提出了“關于把--建成武漢城市圈內最----的城市的建議”、“關于大力發(fā)展第三產業(yè)的建議”、“關于明確落戶企業(yè)考核評價標準的建議”等。這些建議,得到縣政府主要領導的重視,相關內容被采納并寫進了政府工作報告。
    三、堅持求真務實,工作作風過硬。
    項活動,得到了全縣上下的好評?;顒咏Y束以后,該同志又專門組織力量,對簽約項目進行了跟蹤了解和服務。目前,已有一批項目取得了實質性進展。如----集團已經與武漢--調味品公司達成協(xié)議,在―縣合資建設調料品生產基地;---集團已經與--集團達成供貨協(xié)議,其開發(fā)的新型環(huán)保香煙包裝材料已進入--煙集團,今年合同額可達到3000萬元;----公司與---超市簽定農產品銷售協(xié)議,憑借“無公害農產品質量認證”的品牌優(yōu)勢,躋身--市四家大型超市,日銷―縣新鮮蔬菜達到5000多斤。今年上半年,該同志在對--國道工業(yè)走廊情況進行調研的過程中,了解到沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目落戶存在國道邊管線遷移難題,主要是涉及國防、電力、移動、聯通、廣電等多個部門,手續(xù)復雜、收費高。這一情況各鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映很強烈。在向縣政府主要領導報告后,該同志及時組織力量,與有關部門進行協(xié)商溝通,擬在此基礎上,以縣政府名義出臺《--國道工業(yè)走廓管線遷移暫行辦法》,對沿線管線遷移的程序、收費、時限等方面作出明確規(guī)定。目前,這一辦法正在抓緊制定之中。
    四、堅持嚴于自律,保持良好形象。
    點餐系統(tǒng)總結報告篇二
    20_年省醫(yī)療器械協(xié)會在省藥監(jiān)局的領導下,在各會員單位的支持下,圍繞促進和服務醫(yī)療器械行業(yè)發(fā)展中心,充分發(fā)揮“橋梁、自律、服務、維權”工作職能,不斷拓展服務領域,提高服務水平,增強工作的主動性和創(chuàng)造性,協(xié)會的凝聚力影響力進一步提升,受到了有關領導和會員單位的充分肯定。
    一、拓展服務領域,為會員單位搭建服務平臺。
    1、利用多渠道幫助企業(yè)貸款融資,尋求合作伙伴等。協(xié)會與x銀行x分行企業(yè)金融部、x銀行電子城支行、x行x支行等金融單位聯系,建立業(yè)務聯系,先后為解決x藥業(yè)有限公司、省醫(yī)療器械檢測中心等單位的貸款牽線搭橋,另有不少單位已經達成貸款協(xié)議。
    為了解決企業(yè)長遠發(fā)展戰(zhàn)略,尋求投資合作伙伴,協(xié)會先后組織x醫(yī)藥(集團)股份有限公司(投資公司)、x術產權交易中心等到x醫(yī)療用品開發(fā)有限公司、x公司等單位考察洽談投資合作業(yè)務。
    協(xié)會與x銀行電子城支行積極籌建“陜西省醫(yī)療器械行業(yè)城市商業(yè)合作社”,以便更快捷有效地為企業(yè)提供融資服務平臺,此項工作經過反復調研商談,已經發(fā)文征求會員單位意見,目前正在著力做好前期準備工作。
    2、通過邀請專家、協(xié)調企業(yè)與主管部門等方式,先后為x省x醫(yī)療器械公司、x公司等單位建立x認證體系、辦理新產品注冊等進行前期輔導、業(yè)務咨詢等。
    協(xié)會為x公司等單位開據相關遵守法規(guī)、無投訴等的證明,為其參加銷售投標起到重要作用。協(xié)會還為一些單位征地、租廠房等牽線搭橋提供服務。
    3、為了加強陜西省醫(yī)療器械協(xié)會咨詢管理工作,更好地為會員企業(yè)服務,組建了由x人組成的專家委員會,這些專家來自于_及有關研究所和企業(yè),并且制定了《專家委員會工作暫行規(guī)則》。
    一年來有的專家為企業(yè)標準認證、產品注冊等進行輔導、咨詢,有的專家進行專題講座輔導,有的專家為協(xié)會期刊撰寫論文等,得到了企業(yè)的廣泛歡迎。
    4、根據法規(guī)規(guī)定與專項整治等要求和企業(yè)的生產、經營需要,先后舉辦了內審員及生產、經營企業(yè)質量管理人員、無菌醫(yī)療器械檢(化)驗員培訓班等共x期,培訓人數達x多人次,開展了有關法規(guī)、標準、體系、業(yè)務等方面的培訓教育,提高了企業(yè)的管理水平和相關人員的業(yè)務素質。
    5、協(xié)會組織九家企業(yè)參展20_健康產業(yè)博覽會。由x省藥促會主辦,x省醫(yī)療器械協(xié)會、x省中醫(yī)藥協(xié)會等單位協(xié)辦的20_健康產業(yè)博覽會于20_年x月x日-x日在x國際會展中心x館舉行。省醫(yī)械協(xié)會組織x等x家大眾民用健康、x械企業(yè)參加了展出活動,進一步擴大了產品影響,宣傳了企業(yè)形象。
    20_年x月x日,協(xié)會組織x家醫(yī)療器械企業(yè),在x公司召開了x省醫(yī)療器械行業(yè)發(fā)展座談會,邀請x省工業(yè)和信息化廳消費處x副處長到會,介紹傳達了國家和省政府對醫(yī)械發(fā)展產業(yè)振興和技術改造有關政策及重點扶持的產品類別,并回答了企業(yè)關心的有關問題。x指出20_年國家將重點支持產品結構升級、新技術應用,對醫(yī)用電子醫(yī)學影像、體外診斷、植入介入、無菌醫(yī)械、現代生物、人造組織器管、血液凈化、高質材料等有一定規(guī)模的生產企業(yè)給予政策、資金等方面的優(yōu)惠資助。他還向企業(yè)重點介紹了對中小企業(yè)產品升級、技術創(chuàng)新扶持的渠道。x家與會企業(yè)代表全部發(fā)了言,介紹了各自企業(yè)的基本狀況、發(fā)展前景,需要政府支持的事項等,還就一些問題進行了咨詢,提出了相關建議,大家高度評價協(xié)會舉辦的這次座談會。協(xié)會秘書處介紹了協(xié)會開展的企業(yè)融資、專家咨詢、業(yè)務培訓、項目合作、維護權益及組織省內外、國內外參觀考察、參展招商等服務項目。省藥監(jiān)局醫(yī)械處x處長在座談會總結時,要求各企業(yè)要多了解政府對發(fā)展醫(yī)械行業(yè)支持的相關信息,與有關部門多聯系,爭取更多的支持,加快企業(yè)的發(fā)展。x處長還對協(xié)會換屆以來為會員服務所做的工作予以肯定,希望各會員單位對協(xié)會的工作多提意見和建議、更加關心和支持,并要求協(xié)會與會員單位多聯系和溝通,多為企業(yè)排憂解難,真正成為“企業(yè)之家”。
    “x省醫(yī)療器械中小企業(yè)發(fā)展論壇”于20_年x月x日在省中小企業(yè)服務平臺多功能廳召開,有x多家企業(yè)參加。省藥監(jiān)局副巡視員x參加會議并講話,他首先通報了醫(yī)械發(fā)展相關情況,并要求全省醫(yī)械企業(yè)要緊抓機遇、努力創(chuàng)新、加快發(fā)展。協(xié)會邀請x專家就企業(yè)如何技術創(chuàng)新,實現產、學、研、醫(yī)結合;如何加強醫(yī)械生產現場管理;從醫(yī)械政府采購,談陜西省企業(yè)的差距等專題進行了報告。報告既有理論性、政策性,又有指導性、可操作性,使與會同志受到了很大的鼓舞和鞭策。
    三、擴大社會聯合和交流,提升協(xié)會的知名度和公信力。
    1、四家協(xié)會聯合發(fā)起成立“x省健康大聯盟”。為了使x省各有關健康行業(yè)協(xié)會資源共享、凝聚合力、優(yōu)勢互補,經充分協(xié)商,由省藥品健康產品企業(yè)合作促進會、省養(yǎng)生協(xié)會、省醫(yī)療器械協(xié)會、省中醫(yī)藥協(xié)會等聯合發(fā)起,于20_年x月x日召開了“x省健康大聯盟”成立大會,大會確定了大健康聯盟宗旨、大健康聯盟自律公約、大健康聯盟輪值制度等。大健康聯盟將通過各方面的合作,擴大影響力,更好地營造大健康氛圍,動員廣大會員為大眾健康提供安全有效的產業(yè)和優(yōu)質高效的服務。
    2、成立x省工業(yè)標準化技術委員會醫(yī)療器械標準化工作組。經省質量技術監(jiān)督局同意,由省器械協(xié)會負責組建陜西省工業(yè)標準化委員會醫(yī)療器械標準化工作組,于20_年x月1x日召開成立大會。醫(yī)械標準化工作組的主要任務是為省上制訂行業(yè)產業(yè)地方標準提出意見、建議和初步方案,宣傳推廣醫(yī)療器械標準化工作,推選執(zhí)行標準先進單位,為醫(yī)械標準規(guī)范實施創(chuàng)造條件,推動醫(yī)械產業(yè)健康發(fā)展。
    3、協(xié)會還派代表參加了x省中醫(yī)藥發(fā)展高峰論壇和x協(xié)會的有關活動,對于收集信息、學習經驗、交流情況等有很大促進作用。
    四、加強自身建設,改進工作作風,提高工作效率。
    1、協(xié)會二屆二次會員大會于20_年x月x日召開。協(xié)會秘書處報告了20_年協(xié)會工作總結和20_年協(xié)會工作要點,大會表彰了20_年度評出的首批x家x省醫(yī)療行業(yè)誠信企業(yè),頒發(fā)了獎牌和證書。省藥監(jiān)局醫(yī)械處x處長在會上傳達了醫(yī)械監(jiān)管工作相關文件和要求,要求全省醫(yī)械企業(yè)要注重科技創(chuàng)新,抓好產品質量安全管理,依法生產和經營,力爭把企業(yè)做強做大做規(guī)范,他對協(xié)會20_年開展的工作給予充分肯定,并希望各會員企業(yè)對協(xié)會的工作給予關心和支持。省協(xié)會會長、省結核病防治院院長劉錦程對協(xié)會今后的工作提出了希望和要求,要求協(xié)會要緊密結合各會員企業(yè)的實際,發(fā)揮好橋梁紐帶作用,把協(xié)會的工作做得更有特色,在此之前20x年x月9x日協(xié)會召開了會長、副會長會議,總結和安排協(xié)會工作,討論并決定了誠信企業(yè)名單,還研討了協(xié)會發(fā)展有關重大問題。
    2、省協(xié)會年內還申請成為了中國醫(yī)療器械協(xié)會理事單位,為進一步提升協(xié)會影響力創(chuàng)造了條件。
    3、協(xié)會在發(fā)展新會員方面做了許多調查、摸底、溝通、聯系,20_年吸收新會員x個,強大了協(xié)會力量,加強了協(xié)會自身建設。
    4、協(xié)會于年內創(chuàng)刊《x省醫(yī)療器械信息》,并已發(fā)行五期,刊物有政策法規(guī)、監(jiān)管動態(tài)、專題報道、專家沙龍、行業(yè)動態(tài)、協(xié)會工作、企業(yè)之窗、工作交流、信息集萃等欄目,每期印數x冊,發(fā)行對象為醫(yī)療器械生產和經營企業(yè)、醫(yī)療機構、有關部門和專家,刊物內容翔實、圖文并茂、版面豐富,受到了企業(yè)的好評和領導的表揚。
    協(xié)會還建立了醫(yī)療器械信息網站,內容不斷充實,加強了醫(yī)療器械行業(yè)信息的宣傳和推廣。
    5、協(xié)會秘書處不斷完善內部管理制度,理順程序,不斷提高辦事效率。完成了20_年年審、年鑒和各種報表、資料等。
    20_年協(xié)會工作雖然取得了很大進展和成績,但仍存在不少問題和不足,主要表現在,為會員服務的領域還不夠寬,與企業(yè)聯系還不廣泛,工作和業(yè)務能力還不夠強,專家委員會的作用發(fā)揮還不夠有力,另外,部分企業(yè)與協(xié)會溝通少,因而繳納會費不積極主動等,制約了協(xié)會工作有序運行。
    點餐系統(tǒng)總結報告篇三
     軟件工程師完成一個系統(tǒng)后,需要寫一份系統(tǒng)集成項目總結報告,那么這份報告該怎么寫呢?下面小編為你帶來一篇范文,希望能對你有所幫助!
     本文結合實例介紹了系統(tǒng)集成項目中常見問題及總結的重要性。
     現代企業(yè)中,計算機系統(tǒng)集成項目管理變得越來越重要,成為企業(yè)制度管理的一個非常重要的部分。
     it企業(yè)建立現代企業(yè)制度必須進行計算機信息系統(tǒng)集成項目管理,只有搞好計算機信息系統(tǒng)集成項目管理才能夠完善現代企業(yè)制度,使之管理科學化。
    
     使各項目要素優(yōu)化組合、合理配置,保證實施的均衡性,利用現代化的管理技術和手段,以實現項目目標和使企業(yè)獲得良好的綜合效益。
     計算機系統(tǒng)集成項目管理是為使項目實現所要求的質量、所規(guī)定的時限、所批準的費用預算所進行的全過程、全方位的規(guī)劃、組織、控制與協(xié)調。
     項目管理的對象是項目,由于項目是一次性的,故項目管理需要用系統(tǒng)工程的觀念、理論和方法進行管理,具有全面性、科學性和程序性。
     計算機系統(tǒng)集成項目管理管理就是在項目活動中運用專門的知識、技能、工具和方法,使項目能夠實現或超過項目干系人的需要和期望。
     具體執(zhí)行要包含以下三要素:首先是必須在一定的時間、費用和資源的限制條件下保證質量完成目標;其次是必須確保計劃得以執(zhí)行,并監(jiān)督項目進展,根據需要及時調整計劃;最后是項目管理必須根據項目的具體情況,制定計劃。
     所以如何在有限的時間內,充分利用有限的資源保證質量完成目標,制定一個周全可行的計劃是最關鍵的環(huán)節(jié)。
     當時我們制定的項目實施計劃是每天兩組進行施工,白天a施工隊進行外部防雷接地挖坑埋接地裝置,夜里b施工隊進行內部機房新設備安裝接線,避免浪費時間。
     四是這個醫(yī)院的房子是老房子了,和新式建筑有區(qū)別,沒有現成的鋼柱做引下線,要重新做接地井,而且機房地板都是水泥,對鋪設機房接地網造成了很大的難度。
     從這個項目我們就不能看出,計算機系統(tǒng)集成項目管理必須要理論與實際相結合,不能一味的按書本上的理論制定計劃,必須結合現場實際情況進行指定計劃、合理選用和安排人員施工,才能使項目按時保質的完成。
    
     (一)問題的出現
     在這個項目上當然不是一帆風順的,我是從項目招投標開始接收組織項目進展的,當時接到項目任務后,隨后立即召集了商務部、售前技術部、銷售部、客服部和質量部等相關部門,進行了一次項目內部啟動說明會,并把各自的分工和進度計劃進行了部署。
     然而,在投標前三天進行投標文件評審時,發(fā)現技術方案中所配置的設備在以前項目使用中是有問題的,必須更換。
     我和方案編制人員經過加班加點,終于修改完成。
     到了正式評標會上,又遇到了一點麻煩,原來授權代表聲明和投標方案中寫的不一致,影響了評標分數。
     不過還好,項目最終拿了下來,并和用戶確定了合同。
     根據公司流程,我把項目移交給了售后實施部門,由他們具體負責項目的執(zhí)行和驗收。
     實施部門接手項目后,另外一個工程人員被任命為實施項目經理,負責項目的實施和驗收工作。
     他由于項目前期自己沒有盡早介入,許多項目前期的事情都不很清楚,而導致后續(xù)跟進速度較慢,影響項目的進度。
     同時,設計方案時,售前工程師沒有很好地了解用戶需求,也沒有書面的需求分析調研報告。
     在接手項目后,必須重新開始了解用戶需求,編制實施方案,這樣無形中增加了實施難度和實施成本。
     等到這一切理出了頭緒,在商務下單訂貨過程中,又發(fā)現由于商務人員的工作失誤,導致少采購了幾臺設備,并且設備模塊配置功能錯誤而不能符合要求。
     而在我們公司中,由于售后和售前是兩個獨立的部門,在項目執(zhí)行中,特別是項目執(zhí)行完畢后,沒有一套明確而完善的項目總結和閉環(huán)的問題分析和關閉流程,導致許多項目中重復出現相同或類似的錯誤或失誤,進而導致投標失敗、項目成本較高、項目執(zhí)行中困難重重、用戶滿意度較低等諸多風險。
     (二)項目總結
     經過這個項目完整結束后,我認識到了做好項目總結工作是其中的關鍵之處。
     與項目成員溝通后,我發(fā)現要做好項目總結的工作,首先就應該在項目啟動時將其加以明確規(guī)定,比如項目評價的`標準、總結的方式以及參加人員(如項目辦公室、商務部、售前部、市場部、儲運部等)等。
     事實上,項目總結工作應作為現有項目或將來項目持續(xù)改進工作的一項重要內容,同時也可以作為對項目合同、設計方案內容與目標的確認和驗證。
     項目總結的目的和意義在于總結經驗教訓、防止犯同樣的錯誤、評估項目團隊、為績效考核積累數據以及考察是否達到階段性目標等。
     總結項目經驗和教訓,也會對其他項目和公司的項目管理體系建設和項目文化起到不可或缺的作用。
     完善的項目匯報和總結體系對項目的延續(xù)性是很重要的,例如項目完成后項目的售后維護、設備保修等。
     特別是項目收尾時的項目總結,項目管理機構應在項目結束前對項目進行正式評審,其重點是確保能夠為其它項目提供可利用的經驗,另外還有可能引申出用戶新的需求而進一步拓展市場。
     (三)項目總結的內容及分析
     總結項目經驗所需的信息應來自哪些方面呢?以前項目中的總結信息很零散,每個部門只從本部門出發(fā),總結自己的問題,而沒有其他部門或人員的參加。
     而實際上,它應該來自項目的各個方面,其中包括來自項目組、客戶及其它項目干系人的反饋及項目管理信息系統(tǒng)(pmis)。
     同時,使用這些信息以前,應確保收集這些信息的系統(tǒng)、組織和流程能夠正常運行,并且應建立項目信息的收集、發(fā)布、存貯、更新及檢索系統(tǒng),確保有效地利用項目中的各種信息資源。
     從管理的觀點來說,項目生命周期的每個階段或者稱之為里程碑,都應該進行評估總結,以確定是否實現了此階段的目標,項目是否可以正式開展下一個階段工作。
     總之,項目的不同階段都應該有完善的項目總結,只不過總結的形式、內容、編寫者和閱讀對象等側重點不同而已。
     在編寫項目總結報告時,應該首先明確編寫的目的,同時也應簡述項目概況、項目背景和項目進展情況。
     因為既然叫項目,就有其獨有性、時間性。
     這樣,項目總結的內容才能夠更具有針對性、時效性和持續(xù)改進的意義。
     1.項目進度。
     按照項目整體計劃或項目滾動計劃編寫的計劃工期與實際工期之間差距和原因分析。
     其間有哪些變化?對工作量的估計如何?以便為項目經驗庫提供相應數據,提高下次計劃的準確性。
     2.項目質量。
     項目的最終交付物與客戶實際需求的符合度。
     需要注意的是“客戶”,他可以是一般意義上的外部客戶,也可以指內部的客戶。
     項目質量管理不但包括對項目本身的質量管理,也包括對項目生產的產品進行的質量管理。
     具體可以從質量計劃、質量控制、質量保證入手,以保證項目質量的持續(xù)改進。
     具體可以采用iso9000質量保證體系,加上完善的質量管理工具、圖表等輔助工具加以統(tǒng)計分析,得出改進建議。
     3.項目成本。
     就計劃成本、實際成本對比成本構成明細的差距和原因分析及建議,也包括項目合同款執(zhí)行情況的分析總結。
     it項目經理一般可控制的成本主要是人工費,對于未建立項目級核算的組織,可以用加權人天數表示,對不同級別的人員(項目經理、高級工程師、一般工程師)賦予不同的權重。
     4.項目風險。
     就風險識別、風險分析和風險應對中的經驗和教訓進行總結,包括項目中事先識別的風險和沒有預料到而發(fā)生的風險等風險的應對措施的分析和總結。
     也可以包括項目中發(fā)生的變更和項目中發(fā)生問題的分析統(tǒng)計的總結。
     5.項目資源。
     項目資源不但包括人力資源情況,而且還包括設備、材料等其它資源的合理使用、開發(fā)情況。
     特別是項目成員的績效統(tǒng)計分析和評價,以便更加有效地開發(fā)和利用人力資源。
     通常,可以采用直觀的圖表形式來反映項目的資源情況。
     6.項目范圍。
     項目范圍包括產品范圍和項目范圍。
     其中,產品范圍定義了產品或服務所包含的特性和功能;項目范圍定義了為交付具有規(guī)定特性和功能的產品或服務所必須完成的工作。
     合同中所規(guī)定的產品范圍和項目范圍以及用戶確認的計劃等都屬于項目中要控制的范疇,另外還包括實際執(zhí)行情況的差距和原因分析。
     7.項目溝通。
     溝通是人員、技術、信息之間的關鍵紐帶,是項目成功所必須的。
     在國內,不少項目經理對溝通不夠重視,或者不知如何做好項目中的溝通工作,這都需要各級項目管理人員對其加以重視。
     在項目總結時,可以就項目過程中的內部、外部溝通交流是否充分,以及因為溝通而對項目產生的影響等方面進行總結。
     8.項目采購。
     國內it項目的項目經理一般對項目采購接觸不多或接觸不到,多由商務和財務部門負責。
     如果是項目級的核算,采購管理是很重要的組成部分,否則可能因采購過程中的成本、風險、進度、技術和資源等方面引起很多問題。
     9.項目評價。
     項目評價是對項目交付物的生產率,產品質量,采用的新技術、新方法、項目特點等的總結。
     另外還應該包括項目客戶滿意度收集統(tǒng)計和分析。
     客戶滿意度調查內容不但包括項目管理或流程層面,也應包括技術層面。
     同時,有必要說明本項目與以往項目相比的特別之處。
     例如:特殊的需求、特殊的環(huán)境、資源供應、新技術新工藝等,總之是具有挑戰(zhàn)性的、獨特的事件以及關鍵的解決方案和實施過程。
     10.遺留亟待解決問題。
     說明項目有無遺留亟待解決問題。
     如果有,必須針對這些問題進行深入分析,明確責任,提出解決方案。
     11.經驗教訓及建議。
     不斷將實施過的項目中的技術經驗、管理經驗以及教訓等進行總結,積累起來就可以成為公司的財富。
     需要強調的是,項目總結非常重要,不能只報業(yè)績,不報失敗,對于失敗的項目,總結會不能變?yōu)榕窌?,要堅持對事不對人的原則。
     這樣項目總結才能夠順利開展,并對今后工作有指導意義。
    
     [1]周倫鋼,項目管理探討[j].鄭州大學學報,2003,24,4:102
     [2]池仁勇.項目管理[m].北京:清華大學出版社,2004,9
    點餐系統(tǒng)總結報告篇四
    為期十周的測試系統(tǒng)集成技術實驗課已經接近尾聲,這種理論與實踐相結合的方式,有利于加深我們對所學知識的理解力,增強動手實踐能力,為進行項目開發(fā)積累了寶貴的實戰(zhàn)經驗。下面是我對這門課程的回顧和總結:
    自動測試系統(tǒng)集成了儀器技術、總線技術、計算機技術、軟件技術、可測性設計技術??偩€技術和軟件技術的進步極大地促進了自動測試系統(tǒng)的發(fā)展。
    自動測試系統(tǒng)的發(fā)展大致可分為三個階段:
    (1)第一代的自動測試系統(tǒng)多為不采用標準總線接口構成的專用測試系統(tǒng),不具有靈活組建的通用性。
    (2)第二代的自動測試系統(tǒng)采用了標準化的通用可程控測量儀器接口總線(如ieee488)可程序控制的儀器和測控計算機(控制器),從而使得自動測試系統(tǒng)的設計、組建和使用都較容易。
    (3)第三代自動測試系統(tǒng):由微型計算機、通用硬件和應用軟件三部分組成。
    (1)確定測試任務和需求分析。
    (2)選擇主控機和零槽控制器及控制方式。
    (3)選擇/開發(fā)vxi儀器模塊。
    (4)選擇主機箱。
    (5)開關及測試接口的選擇與設計。
    (6)選擇系統(tǒng)軟件開發(fā)平臺。
    (7)測試應用軟件開發(fā)。
    1.串行通信和并行通信。
    信息的各位數據被逐位按順序傳送的通訊方式稱為串行通訊。常見的串行標準是rs232/244/485。
    并行通信是在兩個設備之間同時傳輸多個數據位,它主要用于近距離通信。儀器與計算機之間常用的并行通信標準有epp、spp等。
    2.有線通信和網絡化測試技術。
    internet在遠程數據采集與控制,高檔測試儀器設備遠程實時調用,遠程設備故障診斷等場合得到了越來越廣泛的應用。利用現有internet資源,而不需要建立專門的拓撲網絡。把tcp/ip協(xié)議嵌入現場智能儀器或傳感器中,使信號的傳輸通過tcp/ip進行,網絡化儀器設備成為網絡中的獨立節(jié)點,信息可通過從一個節(jié)點傳輸到另一個節(jié)點,使實時、動態(tài)的在線測控成為現實。
    3.無線通信技術。
    有線的分布式網絡測試系統(tǒng),當設備多時連線十分復雜,而且適用于系統(tǒng)相對固定;若系統(tǒng)移動至它處時,需要重新連線;若添加新測試儀器,需要增加連接線,使用不方便。無線通信網的測試系統(tǒng),設備以無線方式進行通信,設備之間不需連線,組建系統(tǒng)十分方便。
    自動測試系統(tǒng)首先要解決互聯設備在機械、電氣、功能上兼容,以保證各種命令和測試數據在互聯設備間準確無誤地傳遞??沙炭卦O備的標準接口總線解決了這一問題。標準總線的優(yōu)點:可以根據具體測試任務的需要,選用現成的標準總線接口的儀器,組建自動測試系統(tǒng),系統(tǒng)也可以隨時改建或重建。
    1.ieee488接口總線。
    由ieee488接口總線組成的自動測試系統(tǒng)主要是由設備、接口和總線三部分組成。設備分為講者、聽者、控者,是一種外部總線,適用于一個實驗室內相距20米以內的各設備之間互連。
    2.vxi總線。
    vxi總線直接源于工業(yè)微機的vme總線,并在此基礎上擴展了儀器需要的'鏈式和星形兩種觸發(fā)總線、時鐘和同步總線、本地總線、模塊識別線和模擬信號線,還補充了儀器需要的幾種供電電源。vxi系統(tǒng)是基于計算機并行內總線的開放式、標準化、模塊化的儀器系統(tǒng)。
    主要包括測試計算機,測試儀器資源(如vxi儀器模塊,gpib總線儀器或其他儀器或模塊),標準接口、系列適配器和被測設備或單元。上述各部分共同完成自動測試系統(tǒng)的信號調理與采集功能,數據分析與處理功能,參數設置與結果表達。
    1.測試軟件的發(fā)展。
    軟件技術在測試系統(tǒng)中起著越來越重要的作用,測試系統(tǒng)已經成為以通用硬件為基礎、以測試軟件為核心的集成系統(tǒng)。“軟件就是儀器”的思想改變了傳統(tǒng)測量儀器的觀念,許多過去在傳統(tǒng)儀器由硬件完成的功能,可以由軟件來實現。
    2.測試軟件的標準化。
    在測試軟件發(fā)展過程中,初期人們是通過測試編程語言來編寫儀器測試程序的。測試軟件開發(fā)人員不僅要了解測試系統(tǒng)中的接口標準、通信規(guī)范,熟悉儀器中的各種程控代碼,還必須掌握測試編程語言的編程方法。測試軟件應具有開放性、可重用性、可擴展性。隨著測試儀器種類的不斷增加以及測試任務的日益復雜,使得測試軟件的標準化成為發(fā)展的必然趨勢。
    3.可編程儀器標準命令scpi。
    可編程儀器標準命令scpi是為解決可程控儀器編程標準化,19xx年儀器制造商國際協(xié)會在ieee488.2標準的基礎上進行擴充,而制定出的一個重要的程控儀器軟件標準。scpi全面定義了標準化的儀器程控消息、響應消息以及數據和狀態(tài)的報告結構。scpi標準大大提高了儀器的互換性。scpi提出了三種形式的相容性,即縱向相容性、橫向相容性和功能相容性。
    4.虛擬儀器軟件體系。
    visa就是用于儀器編程的標準i/o函數庫及其相關規(guī)范的總稱,一般稱這個i/o函數庫為visa庫,是vpp儀器驅動器中的軟件i/o層。visa對測試軟件開發(fā)者來講是一個可直接調用的操作函數集、一個高層api(應用程序接口),通過調用底層的儀器驅動器來控制儀器操作,實現了i/o接口無關性。
    1.基于文本模式的測試軟件開發(fā)環(huán)境。
    早期的測試軟件采用的是面向過程的編程語言來開發(fā),如basic、c等。
    2.基于windows圖形模式的測試軟件開發(fā)環(huán)境。
    (1)可視化編程軟件。
    (2)圖形化編程軟件。
    具有代表性的是labview和vee。
    最后,要感謝兩位老師十周以來,對學生的悉心指導!
    點餐系統(tǒng)總結報告篇五
    本條應包含本文檔適用的系統(tǒng)和軟件的完整標識,(若適用)包括標識號、標題、縮略詞語、版本號、發(fā)行號。
    1.2系統(tǒng)概述。
    本條應簡述本文檔適用的系統(tǒng)和軟件的用途。它應描述系統(tǒng)與軟件的一般性質;概述系統(tǒng)開發(fā)、運行和維護的歷史;標識項目的投資方、需方、用戶、開發(fā)方和支持機構;標識當前和計劃的運行現場;并列出其他有關文檔。
    1.3文檔概述。
    本條應概述本文檔的用途與內容,并描述與其使用有關的保密性與私密性要求。2引用文件。
    本章應列出本文檔引用的所有文檔的編號、標題、修訂版本和日期。也應標識不能通過正常的供貨渠道獲得的所有文檔的來源。
    3實際開發(fā)結果。
    3.1產品。
    說明最終制成的產品,包括:
    b.本系統(tǒng)共有哪幾個版本,各自的版本號及它們之間的區(qū)別;。
    c.所建立的每個數據庫。
    如果開發(fā)計劃中制訂過配置管理計劃,要同這個計劃相比較。
    3.2主要功能和性能。
    逐項列出本軟件產品所實際具有的主要功能和性能,對照可行性分析(研究)報告、項目開發(fā)計劃、功能需求說明書的有關內容,說明原定的開發(fā)目標是達到了、未完全達到、或超過了。
    3.3基本流程。
    用圖給出本程序系統(tǒng)的實際的基本的`處理流程。
    3.4進度。
    列出原計劃進度與實際進度的對比,明確說明實際進度是提前了,還是延遲了,分析主要原因。
    3.5費用。
    列出原定計劃費用與實用支出費用的對比,包括:
    a.工時,以人月為單位,并按不同級別統(tǒng)計;。
    b.計算機的使用時間,區(qū)別cpu時間及其他設備時間;。
    c.物料消耗、出差費等其他支出。
    明確說明,經費是超過了,還是節(jié)余了,分析主要原因。
    4開發(fā)工作評價。
    4.1對生產效率的評價。
    給出實際生產效率,包括:
    a.程序的平均生產效率,即每人月生產的行數;。
    b.文件的平均生產效率,即每人月生產的千字數。
    并列出原計劃數作所對比。
    4.2對產品質量的評價。
    說明在測試中檢查出來的程序編制中的錯誤發(fā)生率,即每千條指令(或語句數)中的錯誤指令數(或語句數)。如果開發(fā)中制訂過質量保證計劃或配置管理計劃,要同這些計劃相比較。
    4.3對技術方法的評價。
    給出在開發(fā)中所使用的技術、方法、工具、手段的評價。
    4.4出錯原因的分析。
    給出對于開發(fā)中出現的錯誤的原因分析。
    4.5風險管理。
    a.初期預計的風險;。
    b.實際發(fā)生的風險;。
    c.風險消除情況。
    5缺陷與處理。
    分別列出在需求評審階段、設計評審階段、代碼測試階段、系統(tǒng)測試階段和驗收測試階段發(fā)生的缺陷及處理情況。
    6經驗與教訓。
    列出從這項開發(fā)工作中得到的最主要的經驗與教訓及對今后的項目開發(fā)工作的建議。7注解。
    本章應包含有助于理解本文檔的一般信息(例如背景信息、詞匯表、原理)。本章應包含為理解本文檔需要的術語和定義,所有縮略語和它們在文檔中的含義的字母序列表。
    附錄。
    附錄可用來提供那些為便于文檔維護而單獨出版的信息(例如圖表、分類數據)。為便于處理,附錄可單獨裝訂成冊。附錄應按字母順序(a,b等)編排。
    點餐系統(tǒng)總結報告篇六
    零售前臺(pos)管理系統(tǒng)具有以下功能:
    等來實現精確或模糊的商品掃描錄入。該掃描錄入方法可以充分保證各種電腦操作水平層次的人員均能準確快速地進行商品掃描錄入。
    方式)自動計算本次交易的總金額。在顧客付款后,自動計算找零,同時打印交易清單(包括交易的流水賬號、每類商品的商品名、數量、該類商品的總金額、交易的時間、負責本次收銀的員工號)。如果顧客是本店會員并持有本人會員卡,則在交易前先掃描會員卡,并對所購物品全部實行95折優(yōu)惠,并將所購物品的總金額累計到該會員的總消費金額中。會員卡的有效期限為一年,滿一年未續(xù)卡者,該會員卡將被注銷。
    及惡意非法操作。
    獨立作業(yè):有的斷網收銀即在網絡服務器斷開或網絡不通的情況下,收銀機仍能正常作業(yè)后臺管理系統(tǒng)本系統(tǒng)具備以下功能:
    目進貨造成商品積壓。按計劃單有選擇性地進行自動入庫登記。綜合查詢打印計劃進貨與入庫記錄及金額。
    各地收銀員收銀記錄以及交結賬情況等。按多種方式統(tǒng)計生成銷售排行榜,靈活察看和打印商品銷售日、月、年報表。
    庫存管理:綜合查詢庫存明細記錄。庫存狀態(tài)自動告警提示。如庫存過剩、少貨、缺貨等。
    軟件為您預警,避免庫存商品積壓損失和缺貨。庫存自動盤點計算。
    人員管理:員工、會員、供貨商、廠商等基本信息登記管理。員工操作權限管理??蛻翡N。
    售權限管理。
    1.2功能描述。
    1.商品錄入子系統(tǒng)要求能快速錄入商品,因此必須支持條形碼掃描。
    2.收銀業(yè)務子系統(tǒng)能計算交易總額,打印交易清單,并根據會員卡打折。3.進貨管理子系統(tǒng)可以根據庫存自動指定進貨計劃,進貨時自動等級,以及提供查詢和打印計劃進貨與入庫記錄的功能。
    4.銷售管理子系統(tǒng)可以控制某商品是否允許銷售,查詢每種商品的銷售情況并產生年、月、日報表,同時可以生成銷售排行榜。
    5.庫存管理子系統(tǒng)提供查詢庫存明細記錄的基本功能,并根據庫存的狀態(tài)報警,以及自動盤點計算。
    6.人員管理子系統(tǒng)提供基本信息登記管理,員工操作權限管理,客戶銷售權限管理的功能。
    1.4系統(tǒng)流程圖。
    頂
    層dfd圖。
    第0層dfd圖。
    會員信息表。
    商品信息表。
    第1層dfd圖。
    2詳細設計。
    2.1詳細流程。
    打折。
    刪除vip。
    點餐系統(tǒng)總結報告篇七
    自動測試系統(tǒng)的發(fā)展大致可分為三個階段:
    (1)第一代的自動測試系統(tǒng)多為不采用標準總線接口構成的專用測試系統(tǒng),不具有靈活組建的通用性。
    (2)第二代的自動測試系統(tǒng)采用了標準化的通用可程控測量儀器接口總線(如ieee488)可程序控制的儀器和測控計算機(控制器),從而使得自動測試系統(tǒng)的設計、組建和使用都較容易。
    (3)第三代自動測試系統(tǒng):由微型計算機、通用硬件和應用軟件三部分組成。
    (1)確定測試任務和需求分析。
    (2)選擇主控機和零槽控制器及控制方式。
    (3)選擇/開發(fā)vxi儀器模塊。
    (4)選擇主機箱。
    (5)開關及測試接口的選擇與設計。
    (6)選擇系統(tǒng)軟件開發(fā)平臺。
    (7)測試應用軟件開發(fā)。
    1.串行通信和并行通信。
    信息的各位數據被逐位按順序傳送的通訊方式稱為串行通訊。常見的串行標準是rs232/244/485。
    并行通信是在兩個設備之間同時傳輸多個數據位,它主要用于近距離通信。儀器與計算機之間常用的并行通信標準有epp、spp等。
    2.有線通信和網絡化測試技術。
    internet在遠程數據采集與控制,高檔測試儀器設備遠程實時調用,遠程設備故障診斷等場合得到了越來越廣泛的應用。利用現有internet資源,而不需要建立專門的拓撲網絡。把tcp/ip協(xié)議嵌入現場智能儀器或傳感器中,使信號的傳輸通過tcp/ip進行,網絡化儀器設備成為網絡中的獨立節(jié)點,信息可通過從一個節(jié)點傳輸到另一個節(jié)點,使實時、動態(tài)的在線測控成為現實。
    3.無線通信技術。
    有線的分布式網絡測試系統(tǒng),當設備多時連線十分復雜,而且適用于系統(tǒng)相對固定;若系統(tǒng)移動至它處時,需要重新連線;若添加新測試儀器,需要增加連接線,使用不方便。無線通信網的測試系統(tǒng),設備以無線方式進行通信,設備之間不需連線,組建系統(tǒng)十分方便。
    自動測試系統(tǒng)首先要解決互聯設備在機械、電氣、功能上兼容,以保證各種命令和測試數據在互聯設備間準確無誤地傳遞??沙炭卦O備的標準接口總線解決了這一問題。標準總線的優(yōu)點:可以根據具體測試任務的需要,選用現成的標準總線接口的儀器,組建自動測試系統(tǒng),系統(tǒng)也可以隨時改建或重建。
    1.ieee488接口總線。
    由ieee488接口總線組成的自動測試系統(tǒng)主要是由設備、接口和總線三部分組成。設備分為講者、聽者、控者,是一種外部總線,適用于一個實驗室內相距20米以內的各設備之間互連。
    2.vxi總線。
    vxi總線直接源于工業(yè)微機的vme總線,并在此基礎上擴展了儀器需要的鏈式和星形兩種觸發(fā)總線、時鐘和同步總線、本地總線、模塊識別線和模擬信號線,還補充了儀器需要的幾種供電電源。vxi系統(tǒng)是基于計算機并行內總線的開放式、標準化、模塊化的儀器系統(tǒng)。
    主要包括測試計算機,測試儀器資源(如vxi儀器模塊,gpib總線儀器或其他儀器或模塊),標準接口、系列適配器和被測設備或單元。上述各部分共同完成自動測試系統(tǒng)的信號調理與采集功能,數據分析與處理功能,參數設置與結果表達。
    1.測試軟件的發(fā)展。
    軟件技術在測試系統(tǒng)中起著越來越重要的作用,測試系統(tǒng)已經成為以通用硬件為基礎、以測試軟件為核心的集成系統(tǒng)?!败浖褪莾x器”的思想改變了傳統(tǒng)測量儀器的觀念,許多過去在傳統(tǒng)儀器由硬件完成的功能,可以由軟件來實現。
    2.測試軟件的標準化。
    在測試軟件發(fā)展過程中,初期人們是通過測試編程語言來編寫儀器測試程序的。測試軟件開發(fā)人員不僅要了解測試系統(tǒng)中的接口標準、通信規(guī)范,熟悉儀器中的各種程控代碼,還必須掌握測試編程語言的編程方法。測試軟件應具有開放性、可重用性、可擴展性。隨著測試儀器種類的不斷增加以及測試任務的日益復雜,使得測試軟件的標準化成為發(fā)展的必然趨勢。
    3.可編程儀器標準命令scpi。
    可編程儀器標準命令scpi是為解決可程控儀器編程標準化,19xx年儀器制造商國際協(xié)會在ieee488.2標準的基礎上進行擴充,而制定出的一個重要的程控儀器軟件標準。scpi全面定義了標準化的儀器程控消息、響應消息以及數據和狀態(tài)的報告結構。scpi標準大大提高了儀器的互換性。scpi提出了三種形式的相容性,即縱向相容性、橫向相容性和功能相容性。
    4.虛擬儀器軟件體系。
    visa就是用于儀器編程的標準i/o函數庫及其相關規(guī)范的總稱,一般稱這個i/o函數庫為visa庫,是vpp儀器驅動器中的軟件i/o層。visa對測試軟件開發(fā)者來講是一個可直接調用的操作函數集、一個高層api(應用程序接口),通過調用底層的儀器驅動器來控制儀器操作,實現了i/o接口無關性。
    六.測試軟件開發(fā)環(huán)境。
    1.基于文本模式的測試軟件開發(fā)環(huán)境。
    早期的測試軟件采用的是面向過程的編程語言來開發(fā),如basic、c等。
    2.基于windows圖形模式的測試軟件開發(fā)環(huán)境。
    (1)可視化編程軟件。
    (2)圖形化編程軟件。
    具有代表性的是labview和vee。
    最后,要感謝兩位老師十周以來,對學生的悉心指導!
    點餐系統(tǒng)總結報告篇八
     計算機專業(yè)的學生完成一個軟件的編寫都需要寫一份軟件系統(tǒng)項目總結報告,那么這個軟件系統(tǒng)項目總結報告該怎么寫呢?下面小編為你帶來一篇范文供你參考,希望能對你有所幫助!
    
     1.1 編寫目的
     xxx公司業(yè)務管理系統(tǒng)的開發(fā)已經基本完成。
     寫此項目開發(fā)總結報告,以方便我們在以后的項目開發(fā)中來更好的實施項目的訂制開發(fā); 讓我在今后的項目開發(fā)中有更多的有據的資料來規(guī)范我們的開發(fā)過程和提高我們的開發(fā)效率,從而創(chuàng)造更多公司效益。
     1.2 背景
     項目名稱:xxx業(yè)務管理系統(tǒng)
     軟件名稱:xxx業(yè)務系統(tǒng)
     客戶:xxx
     用戶:xxx員工
     1.3 參考資料
     項目開發(fā)文檔:
     (1)軟件開發(fā)數據模型:
     (2)數據庫開發(fā)文檔:
     (3)軟件業(yè)務流程參考:
     (4)軟件使用手冊參考:
     (5)軟件業(yè)務流程參考:
     (7)軟件中使用的安全ikey驅動:ikey
     如有修改,即使修改此處的參考文檔名稱。
    
     2.1 對生產效率的評價
     (1)系統(tǒng)開發(fā)已歷時快1年的時間了
     (2)開發(fā)的反復性比較多。
     (3)對客戶的需求理解不是很透徹。
     綜合以上,此項目的開發(fā)效率不是很高,相反有相當一定時間的浪費。
     2.2 對產品功能的評價
     經過我們公司各位同事的共同努力協(xié)作,xxx業(yè)務管理系統(tǒng)已經很好的完成了客戶的業(yè)務流需求。
     經過對客戶使用過程的觀察,此項目開發(fā)的還是比較成功,但是還是存在著一些問題,造成這些問題的原因是多方面的。
     如:前期系統(tǒng)數據庫的設計缺陷和部分代碼的構建缺陷、客戶需求的理解上也存在一定問題,這就需要我們用一定的時間來維護客戶使用過程中提出的新問題和存在的debug。
     總的來說,此系統(tǒng)的功能開發(fā)還是一個比較成功的案例。
     2.3 對技術方法的總結
     在此項目中使用到技術和工具:
     (1)使用代碼生成器:使用代碼生成器 [代碼自動生成器],此工具在很大程度上提高了編碼效率,從而加快了項目的開發(fā)進程。
     在以后的項目中,我們要盡量的來使用一些類似的工具來在最短的時間內完成工作。
     在今后的項目開發(fā)中,我們最好是能開發(fā)出適合自己的'代碼生成工具,更大限度的節(jié)省開發(fā)周期和開發(fā)費用。
     (2)使用數據庫建模工具:powerdesigner 工具來建立系統(tǒng)數據庫模型,以方便程序員很好的理解業(yè)務流和掌握系統(tǒng)架構者的架構思想,更好的滿足客戶的功能需求。
     在今后的項目開發(fā)中,我們要更好的來完成系統(tǒng)的前期數據庫模型的建立,最大的來優(yōu)化系統(tǒng)功能。
     (3)使用第三方控件:此系統(tǒng)中使用了componentart 第三方控件。
     此控件在很大程度上滿足了客戶對軟件界面的需求,從而也給軟件的操作帶來了方便。
     本項目中只使用了componentart 一種第三方控件,在今后的項目開發(fā)過程中,要繼續(xù)使用第三方的控件。
     這樣以來,無論是針對軟件界面的美觀性、友好性來說、易操作性而言,還是針對系統(tǒng)開發(fā)效率而言,這都是很好途徑。
     但需要注意的是:在使用第三方控件時,要謹慎的選擇一些網絡中的比較常見的第三方控件。
     (4)使用自定義控件:此系統(tǒng)中使用了自定義控件(ghdgridview),此自定義控件可以很好的統(tǒng)一系統(tǒng)中的所有信息顯示表格樣式。
     如客戶對數據顯示樣式有什么新的意見,我就不需要修改每一個頁面的表格樣式,我們只需要修改ghdgridview控件的樣式,系統(tǒng)中的所有繼承自ghdgridview的表格樣式都可以改變。
     (5)系統(tǒng)開發(fā)框架:此系統(tǒng)的框架使用的是簡單三層結構,此框架在開發(fā)一些中小軟件是比較實用的。
     但是我們要是可以開發(fā)出自己的框架,把一些通用的功能開發(fā)到框架中。
     這樣以來,在以后的系統(tǒng)開發(fā)中,針對系統(tǒng)中一些通用的功能就不需要再開發(fā),從而也可以很好的提高我們的開發(fā)效率;減少很多維護費用。
     使我們的技術不斷的更加成熟。
     (6)系統(tǒng)安全加密:此系統(tǒng)中針對客戶提出的系統(tǒng)安全問題,我們采用了ikey加密硬件鑰匙來驗證客戶端登陸客戶的合法性,此ikey鑰匙可以綁定到一個系統(tǒng)使用用戶,也可以讓多個用戶來使用一個加密鑰匙來驗證登陸系統(tǒng)的合法性。
     這樣以來,即使用戶的密碼不慎丟失,或者被不法人員取得(不法人員他也是無法登陸到我們的系統(tǒng)中來),這樣就最大的提高了我們系統(tǒng)的安全性。
     ikey加密鑰匙是很好的加密b/s架構軟件的硬件工具,在以后的軟件安全方面可以借鑒。
    
     3.1 簽定合同
     一個項目的開發(fā)成敗或者說項目開發(fā)帶來效益的大小,在很大程度上是受項目合同簽定的影響的。
     往往,很多一部分公司與客戶簽定的項目合同都是很模糊的,也很難簽定的比較清楚,這樣以來就會導致在項目的開發(fā)后期,工作量會越來越大,影響項目的竣工周期;而且,項目的開發(fā)費用一般是不會變的。
     這樣以來,我們就大大的降低了我們的開發(fā)效益。
     雖然需求范圍很難簽定的明確,但是我們在簽定合同時,要盡量的去把合同功能邊界和添加新功能的條件簽定。
     3.2 開發(fā)團隊
     在項目確立后,要盡快的建立起項目開發(fā)團隊。
     項目團隊成員的團結合作、相互溝通是非常重要的,團隊成員之間要相互學習彼此的優(yōu)點和技術,使團隊的能力不斷的提高。
     這樣,在項目的開發(fā)過程中,團隊才不會被難題困住不動。
     另外,團隊中要有一個項目負責人,這個人無論是在與客戶的溝通上,還是在技術上都要是很出眾的人,此項目負責人要能很好的溝通客戶與開發(fā)成員之間,以此來更好的理解客戶的功能需求。
     人的記憶力總是有限的,所以就要求開發(fā)團隊成員要盡量的書寫一些開發(fā)文檔,這些文檔往往是我們在項目開發(fā)后期要用到的可尋資料。
     項目團隊士氣是項目成功的一個因素,我們需要不斷的來培養(yǎng)我們的團隊氣勢,使我們的團隊不斷的壯大。
     3.3 需求的調研
     在項目確立后,就到了需求調研分析階段。
     (1)項目組對客戶的整體組織結構、公司有關人員的關系、職責等如果沒有一個很好、足夠的了解掌握,這樣項目組就無法很好的完整的整理到客戶的需求、或者說客戶真實的功能需求,如此以來我們就為自己埋下了地雷,影響項目的開發(fā)周期,這就要求我們要與客戶搞好無論是工作上的還是生活上的朋友關系,要深入的去了解客戶需求。
     (2)我們要盡量的讓客戶也參與到項目的開發(fā)團隊中來,也就是說我們要使客戶把自己也納入到項目的開發(fā)團隊中來,如此一來,我們掌握客戶需求的真實性、可靠性就會大大的提高,也就不會為項目的后期功能開發(fā)埋下陷阱。
     (3)在需求調研過程中,如果缺乏足夠用戶參與,這樣的需求調研也是失敗的。
     很多程序員不愿參與到客戶的需求調研中去,為什么呢?很簡單,與客戶溝通不如與代碼溝通容易有意思。
     盡管這樣,我們還是必須用足夠多的時間去和客戶進行溝通,了解他們真實的需求。
     很多用戶也是如此,他們自己也不愿意參與到項目的需求調研中來,為什么呢?需求調研有出去和朋友一塊爛漫嗎?!雖然現狀如此,我們還是要努力的使客戶參與到需求的調研中來。
     (4)模糊需求,也就是模棱兩可是需求規(guī)格說明中最為可怕的問題。
     一是指諸多客戶對需求說明產生了不同的理解;一是指單個讀者能用不止一個方式來解釋某個需求說明。
     針對對這種情況,就要求我們的調研人員要能夠從多個角度來分析客戶的不同需求,整理出最終的需求與客戶確認,定出最終真實可靠的需求,我們絕不能憑借我們自己的單面理解來定立客戶的最終需求。
     (5)在一個項目的開發(fā)中,文檔的書寫是極為重要的一項工作。
     因為,某些文檔就是我們在開發(fā)后期與客戶溝通的可尋依據、也是我們程序員在編碼過程中要用到的重要文檔。
     我們絕對不能認為,憑借我們的大腦來記錄所有的開發(fā)需求。
     即使,你說你是天才,你要用你那顆愛因斯坦的大腦來記錄所有的開發(fā)需求,那也是不可能的,人的精力總是有限的。
     這就要求我們在需求調研中做好需求文檔的記錄和整理。
     (6)需求調研工具選擇,客戶一般對圖形還是比較感興趣的,所以我們在調研過程中,我要盡量的采用圖形化界面來和客戶溝通需求。
     比如可以采用rose工具,把客戶的意思轉換為用例圖、時序圖、協(xié)作圖、狀態(tài)圖、類圖等,使表達的意思更加直觀。
     這樣客戶會更快的進行問題的實質。
     3.4 做好開發(fā)計劃
     在項目確立后,我們就需要做好項目開發(fā)計劃,需求調研用時,開發(fā)用時,測試用時,實施用時,維護用時。
     在我們做好了計劃后,我們要隨時的跟蹤計劃任務的完成進度,從而使我們的項目進度掌控在我們的開發(fā)周期范圍之內,今日計劃、行動,明日成功。
     3.5 很好的溝通
     在其他行業(yè)中,人與人的之間的溝通是很重要的。
     項目開發(fā)也不例外,很好的溝通能夠加快項目的進度,這就要求我們每一個開發(fā)人員要學會和善于溝通于客戶和同事之間。
     在一個項目的開發(fā)過程中,我們與客戶的溝通是一個不斷交流和溝通的過程。
     在開發(fā)到一定的階段,我們就需要和客戶溝通已有功能,盡量的去避免一些隱藏的問題,及時的發(fā)現問題,解決問題,從而按時或者提前完成項目的開發(fā)。
     3.6 做好工作總結
     在項目進行的過程中,我們要不斷去整理自己的工作情況和做好總結,這樣以來,無論是在自己的技術還是其它方面,都會對我們有很大的提高,在長期的積累后,無論是我們個人能力,還是我們的團隊能力都會有很大的提高。
    點餐系統(tǒng)總結報告篇九
    部份建筑工地安全文明措施費用投入不足和降低安全生產條件等情況。由于上述情況的存在,局安辦要求建管、質監(jiān)、嚴格按照《建設工程安全生產條例》的要求,嚴格施工項目安全條件審查制度。對審查不合格的項目不予辦理基本建設程序手續(xù),在日常的安全監(jiān)督巡查過程中,嚴格執(zhí)行《施工現場安全生產檢查標準》jgj59—99的標準。對檢查不合格的建筑施工項目和階段性安全評價不合格的項目立即停工整改,對整改不到位的建筑施工項目按照《安全生產許可證動態(tài)管理辦法》的規(guī)定,對安全生產許可證給予動態(tài)扣分管理。并納入企業(yè)不良行為記錄等相關處罰。并在今后的工作中,將建設系統(tǒng)安全生產工作放在更加突出的位置,以抓安全為已任,認真貫徹落實《安全生產法》,全面執(zhí)行安全生產責任制,為創(chuàng)建發(fā)改系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境而努力奮斗。
    點餐系統(tǒng)總結報告篇十
    近年來,烏魯木齊市地稅系統(tǒng)機關黨建工作取得了較大的成績,但隨著經濟社會形勢的發(fā)展變化,地稅系統(tǒng)機關黨建工作出現了一些新的情況和問題。新形勢下,如何加強和改進地稅系統(tǒng)機關黨的建設工作,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員干部的先鋒模范作用,提高地稅機關執(zhí)政治稅能力,推動地稅事業(yè)又好又快發(fā)展,已經成為當前地稅機關一個全新的課題,需要深入地思考與探索。
    (一)思想認識存在偏差。
    1.認識地位低,能動機制運行不暢??傮w來看,烏魯木齊市地稅系統(tǒng)機關黨建工作是好的,各級黨組是重視黨建工作的。但是少數基層單位仍存在對黨建工作重視不夠,缺乏加強黨建工作的自覺性,“一手硬、一手軟”的問題還沒有徹底解決,黨建工作“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現象影響了黨建工作的有效開展。一些基層單位對黨建工作投入精力、人力不多,影響黨建工作的效果,不利于地稅事業(yè)的發(fā)展。
    2.工作實效差,與中心工作結合不緊。地稅系統(tǒng)機關黨建工作存在任務不易目標化、內容不易具體化、考核不易指標化、效果不易量化的特點,容易產生“虛工有余而實效不足”的問題,久而久之黨員工作產生抵觸情緒,直接動搖了地稅系統(tǒng)機關黨建工作的群眾基礎。少數基層黨組織沒有將黨建工作與稅收工作有機地結合起來,未做到同規(guī)劃、同安排、同步抓,存在顧此失彼、厚此薄彼的現象,人為地把兩者割裂開來,甚至對立起來,錯誤地認為只要收入任務完成了,“一好遮百丑”,抓不抓黨建無關緊要,存在應付現象,致使黨建工作和業(yè)務工作有時存在兩張皮現象。
    (二)黨員作用不夠突出。隨著改革開放和社會主義市場經濟的深入發(fā)展,尤其是新疆大開發(fā)進程的不斷推進,各種思想文化相互碰撞,對黨員隊伍思想形成了很大沖擊。有些黨員,把名與利看的過重,只講待遇,不講奉獻,宗旨意識淡漠,價值觀念發(fā)生了扭曲;部分黨員工作缺乏激情,不求有功,但求無過,純粹做一天和尚撞一天鐘,黨員的先進性體現不足;更有少數黨員,不重視形象,吃喝玩樂,不務正業(yè),甚至無視黨紀國法,以權謀私,以身試法,對黨員干部的凝聚力和號召力造成了惡劣的影響。
    (三)黨員組織生活單調。少數基層黨組織開展工作缺乏創(chuàng)新意識,缺少靈活的方式方法,黨建工作效益較低,針對性還不強、有效性不高,適應變化的新形勢還不夠快,思路、內容、方法和創(chuàng)新不足。從一些教育活動的方式上來看,照本宣科的居多,從理論到理論,沒有真正觸及干部的思想靈魂,不能適應稅收中心工作的要求。
    (四)制度機制仍需完善。主要體現在權責不掛鉤,缺乏實施管理考核的必要手段。
    1.工作責任機制落實的不全面。地稅系統(tǒng)機關黨建工作在一些環(huán)節(jié)上權責不清,與人事、行政和稅收工作相脫節(jié),沒有很好的整合起來,如“配合人事部門對機關行政領導干部進行考核和民主評議;對機關行政干部的任免、調動和獎懲提出意見和建議”等職責,由于缺乏運行程序規(guī)定,無法落實。
    2.考核獎懲措施制定的不健全。對黨員的管理缺少行之有效的考核辦法和獎懲措施,保障機制不完善,激勵機制不健全,導致制度難以達到規(guī)范黨組織建設和黨員管理的目的,黨建工作號召力不強,工作難以開展。
    (五)黨務隊伍素質不高。
    有的黨務干部精力分散,不安心于本職工作,滿足于政治說教,創(chuàng)新不多,規(guī)定的黨建工作被動應付,不求實效;有的黨務干部黨建知識匱乏,缺乏做黨務工作的經驗和能力,難于適應機關黨建工作的更新發(fā)展,存在“老辦法沒用,新辦法不會”的狀況。這些問題都使黨建目標任務得不到有效的落實。
    二、上述問題的成因分析。
    (一)組織領導不堅強。具體表現為“三個不到位”:
    1.在思想上,對黨建工作重視程度不到位。一些領導干部一切以稅收收入任務為中心,對黨建工作不是抓在手中,而是停留在一般的宣傳上。
    2.在工作中,對黨建工作的扶持力度不到位。在研究工作、安排投入、配備干部等方面,黨建工作都沒有擺上應有位置。
    3.在活動中,一些領導干部參與黨組織活動不到位。有的單位領導不積極參加組織生活;有的把黨建活動當作一種負擔,消極被動應付。
    (二)內容方式少創(chuàng)新。在內容上,部分單位教育的針對性不強,黨內組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段,吸引力和凝聚力不夠;評議黨員和領導班子的民主生活會存在流于形式的現象;機關黨建活動和思想政治工作只注重過程,忽視效果。在方式上,經驗主義、形式主義現象仍然存在,稅收業(yè)務工作和機關黨建工作“兩張皮”現象,沒有從根本上得到解決,機關黨建的成果無法有效地轉移到服務稅收中心工作上來。
    (三)干部結構不合理。主要體現在黨務干部隊伍年齡老化或兼職現象較為突出。一方面,許多基層的黨務工作者為退居二線的中層干部和臨近退休年限的老同志,已缺少工作的動力和激情,只愿平平安安站好最后一班崗,主觀上對黨員隊伍中存在的一些問題和消極現象不想管、不愿管,對黨建的新思路、新方法缺乏研究與探索,思想老化,缺乏創(chuàng)新意識。另一方面,基層支部缺少專門的黨務干部編制,大部分基層支部的黨務干部為兼職,且大多本身為基層領導或業(yè)務骨干,承擔著繁重的稅收業(yè)務工作,沒有足夠的時間和精力去抓黨建工作,導致基層黨建工作流于形式。
    三、
    (一)突出機關黨建工作重要作用。加強地稅系統(tǒng)機關黨務工作,充分調動黨員干部的積極性和創(chuàng)造性,將為稅收業(yè)務工作的開展提供堅強有力的政治保證和組織保證。各級地稅機關主要領導要牢固樹立“不抓黨務是失職、抓不好黨務不稱職”的觀念,從講政治的高度推進地稅機關黨組織的建設,帶頭采取切實措施,從根本上消除“重業(yè)務、輕黨建”的思想,把地稅系統(tǒng)機關黨建工作與稅收業(yè)務工作緊密結合起來,使基層黨組織的觸角延伸到地稅工作的方方面面,以地稅事業(yè)發(fā)展和納稅人的滿意程度作為檢驗地稅機關黨建工作效益標準,同部署,同落實,同檢查,同考核,避免“單打一”和“兩張皮”現象。
    (二)完善地稅機關黨建工作方式方法。把地稅系統(tǒng)機關黨建工與組織收入、稅收征管、優(yōu)化服務、規(guī)范執(zhí)法等各項工作有機結合起來,以推動地稅各項工作任務的完成。
    1.加強思想政治工作,強化服務意識。要通過經常性的宣傳教育,不斷增強黨員干部服務地稅事業(yè)、服務社會經濟和服務納稅人的意識。
    2.圍繞中心工作,以黨建促稅收。把一個時期稅收業(yè)務工作難點作為地稅機關黨建工作的著眼點,選準、用好活動載體,圍繞中心工作安排地稅系統(tǒng)機關黨建活動。
    3.加強作風建設,營造和諧氛圍。一方面,要以虛促實。深入基層,深入群眾,與干部職工交心做朋友,摸準他們的思想脈搏,有針對性地做好地稅系統(tǒng)機關黨建工作;另一方面,要以實帶虛。按照以人為本的要求,把解決思想問題與解決實際困難和實際問題結合起來,增強思想政治工作的實效性。
    (三)健全地稅系統(tǒng)機關黨建工作監(jiān)督體系。按照“嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的要求,不斷完善監(jiān)督機制的內容和方法。進一步健全地稅系統(tǒng)機關黨內組織生活制度,建立領導干部參加雙重組織生活通報制度,加強對黨員領導干部民主生活的管理。發(fā)揚黨內民主,認真開展批評與自我批評,堅持集思廣益,集體決策、民主決策、科學決策。根據黨內監(jiān)督管理條例,結合實際進一步完善監(jiān)督制度、實施細則和程序規(guī)定,使地稅系統(tǒng)機關黨組織既管黨員領導干部的思想作風,又參與干部管理,充分發(fā)揮地稅系統(tǒng)機關黨組織的監(jiān)督職能。
    (四)注重地稅機關黨建工作隊伍質量。要加強地稅系統(tǒng)黨組織班子建設,提高管理和帶動黨員干部隊伍的能力;要推進地稅系統(tǒng)機關黨建工作的思路創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,不斷開創(chuàng)黨建工作新局面;要改進工作方式方法,主動貼近中心、貼近實際、貼近黨員,提高地稅系統(tǒng)機關黨組織的凝聚力和向心力。要把那些政治素質好、工作能力強、群眾威信高的干部選拔到黨務工作崗位,提高黨務干部隊伍的整體素質,解決后繼乏人的問題;要加大黨務干部學習培訓力度,為黨務干部提供進修、學習、考察、參觀的機會,拓寬知識面,使黨務干部成為“專黨務、懂業(yè)務”的復合型人才。要堅持寧缺勿濫的原則,在發(fā)展黨員問題上,成熟一個,才能發(fā)展一個,確保黨員質量;對思想工作落后、未能發(fā)揮先鋒模范作用、離黨組織的要求相差甚遠的黨員,組織實施戒勉談話制度,確保地稅系統(tǒng)機關黨員隊伍的先進性。
    1.完善管理機制。地稅部門作為垂直管理單位,要處理與好上級黨組織和地方黨工委之間的關系,既要認真貫徹執(zhí)行上級黨組織開展的各項黨建工作,又要積極投身地方黨工委安排布置的黨建工作。要主動與地方黨工委加強聯系和溝通,定期向地方黨工委匯報黨建工作開展情況,加強彼此之間的協(xié)調和配合,共同推動地稅系統(tǒng)機關黨建工作的深入開展。
    2.強化責任機制。地稅系統(tǒng)機關黨組織要把黨建工作列入重要議事日程,落實黨建工作責任制,形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導協(xié)同抓的良好局面;要建立黨建工作追究責任制,使“一崗雙職”和“一崗雙責”都能得到很好落實。
    3.落實目標機制。根據地稅系統(tǒng)機關黨建工作任務,按照“細化、量化、科學化”的要求,合理確定工作目標,把“軟任務”變成“硬指標”。通過定期考核、表彰先進、鞭策后進,形成“創(chuàng)先爭優(yōu)”的良好局面,使地稅機關黨建工作計劃有序、運轉有度、配合有力,從而跨上一個新的臺階。
    點餐系統(tǒng)總結報告篇十一
    在如今信息科技高速發(fā)展的時代,餐廳點餐系統(tǒng)的普及已經成為了一個趨勢。這一系統(tǒng)從傳統(tǒng)的人工點餐方式轉變成了機器點餐,為顧客提供了更加便捷高效的用餐體驗。作為一位普通消費者,我也有幸體驗過餐廳點餐系統(tǒng),深感其便利和優(yōu)勢。在此,我將就我對于餐廳點餐系統(tǒng)的使用體驗以及相關的感悟進行闡述。
    首先,餐廳點餐系統(tǒng)的使用方便快捷。我記得有一次我去一家餐廳用餐,剛進門就看到墻上掛著一個大屏幕,上面展示著各種美食圖片和價格。我只需要通過觸摸屏幕就可以輕松查看菜單中的所有菜品,并進行選擇。相比于傳統(tǒng)的紙質菜單,這種點餐方式無疑大大提高了點餐的效率和準確性。而且,系統(tǒng)中通常設有特色菜品的介紹和推薦,讓顧客更方便地了解菜品的口味和特點。另外,在選擇好菜品后,系統(tǒng)還會自動計算價格,避免了人工點餐時容易出現的疏漏和錯誤??偟膩碚f,餐廳點餐系統(tǒng)的使用讓人感受到了一種高科技的便捷與快速。
    其次,餐廳點餐系統(tǒng)提供了個性化的服務。在點餐的過程中,系統(tǒng)會根據用戶的選擇和口味偏好,為其推薦相似的菜品,從而增加點餐的多樣性。而且,用戶在點菜的時候還可以根據自己的口味和需求自行調整菜品的配料或口味,這樣可以更好地滿足不同顧客的個性化需求。同時,系統(tǒng)還會為用戶提供相關的健康飲食建議,幫助用戶更好地了解菜品的營養(yǎng)價值和搭配技巧。通過這種個性化的服務,餐廳點餐系統(tǒng)增加了用戶與系統(tǒng)的互動性,更好地滿足了用戶的需求,提升了用戶的用餐體驗。
    再次,餐廳點餐系統(tǒng)提供了更好的服務質量。在傳統(tǒng)的人工點餐環(huán)境中,服務員可能因為繁忙或者疏忽等原因容易出現錯誤,而餐廳點餐系統(tǒng)則完全避免了這一問題。顧客通過系統(tǒng)自行點餐,可以確保所選擇的菜品與數量準確無誤。而且,點餐系統(tǒng)通常設有配送時間的預定功能,用戶可以根據自己的需要提前選擇送餐時間,避免了等待和耽誤時間的問題。此外,餐廳點餐系統(tǒng)中通常還設有在線付款功能,用戶可以通過手機完成支付,減少了現金支付的麻煩和等待時間。這種更好的服務質量提升了消費者的滿意度,也提高了餐廳的運營效率和利潤。
    最后,餐廳點餐系統(tǒng)對于節(jié)約資源和環(huán)境保護也有著積極作用。傳統(tǒng)的人工點餐方式需要大量的紙質菜單和訂單,一次性使用產生很多廢品。而餐廳點餐系統(tǒng)完全取消了這種紙質流程,減少了紙張的浪費。此外,點餐系統(tǒng)還可以統(tǒng)計和分析顧客的點餐數據,從而更好地把握顧客的需求和喜好,減少菜品的浪費和損耗。這種節(jié)約資源和環(huán)境保護的意識符合現代社會對于綠色環(huán)保的追求,為餐廳的可持續(xù)發(fā)展提供了一種新的路徑。
    綜上所述,餐廳點餐系統(tǒng)為顧客提供了更加便捷快速的用餐體驗,增加了個性化的服務和更好的服務質量。而且,它還對于節(jié)約資源和環(huán)境保護起到了積極的作用。作為一位普通消費者,我對這種高科技的點餐方式感到十分滿意和欣賞。相信隨著科技的不斷進步,餐廳點餐系統(tǒng)會越來越廣泛地應用于各個餐廳,給更多的消費者帶來便利和享受。
    點餐系統(tǒng)總結報告篇十二
    為認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》,根據衛(wèi)生部教育部《關于進一步加強學校衛(wèi)生管理與監(jiān)督工作的通知》(衛(wèi)辦監(jiān)督發(fā)〔_〕30號)、《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》(衛(wèi)生部教育部令第76號)和《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》(衛(wèi)婦社發(fā)〔_。
    〕35號)精神,按照省衛(wèi)生計生委關于印發(fā)《陜西省托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理實施細則(試行)》的通知(陜衛(wèi)婦發(fā)〔_。
    〕100號)要求,我院開展學校傳染病防控、飲用水衛(wèi)生、教學環(huán)境衛(wèi)生等各項衛(wèi)生監(jiān)督工作,保障了廣大師生身心健康和學校教學秩序,現將有關工作總結如下:
    一、高度重視,精心部署,確保了學校衛(wèi)生監(jiān)督工作的順利開展。
    健康教育。協(xié)助有關專業(yè)機構對校醫(yī)(保健教師)開展業(yè)務培訓。縣衛(wèi)生監(jiān)督所根據省、市衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生監(jiān)督機構的要求,對學校衛(wèi)生工作專門行文,進行了安排部署,每半年聯合縣教育局開展監(jiān)督檢查,全面進行自查自糾,形成了全縣學校衛(wèi)生有人抓、有人管、有人監(jiān)督的工作局面,確保了學校衛(wèi)生工作的正常開展。
    二、抓住重點,加大力度,卓有成效地開展學校衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作。
    指導,大部分學校設有專兼職管供水人員,建立了飲用水衛(wèi)生管理制度,衛(wèi)生管理基本到位。同時,對不符合生活飲用水衛(wèi)生標準的學校下達了整改意見書,責令限期整改,保障了全縣師生的飲水安全。三是學校醫(yī)務室逐步規(guī)范。主要對學校醫(yī)務室的校醫(yī)室面積,藥房、治療室、診斷室三室分設情況,衛(wèi)生技術人員的資質、醫(yī)療廢物的收集、暫存、處置,門診日志的建立,傳染病的登記、報告及使用一次性醫(yī)療器械等進行了檢查。通過檢查規(guī)范了學校醫(yī)務室的執(zhí)業(yè)行為,保障了廣大師生的就醫(yī)安全。
    三、狠抓落實,從機制上保證學校衛(wèi)生的常規(guī)化管理。
    在日常工作中,我們嚴格按照《傳染病防治法》、《學校衛(wèi)生工作條例》等法律法規(guī)相關內容開展學校衛(wèi)生監(jiān)督檢查,并對不符合衛(wèi)生要求的學校下達了衛(wèi)生監(jiān)督意見,要求其限期整改,為了更好的落實整改意見,確保學校衛(wèi)生工作落到實處,建議縣教育局把全縣各中小學、幼兒園的衛(wèi)生管理組織、飲用水衛(wèi)生、傳染病防治、衛(wèi)生監(jiān)督檔案資料等工作納入全縣教育教學工作中,實行統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核,建立健全嚴格的責任評價體系,加強領導,強化監(jiān)督管理,保證學校衛(wèi)生的各項管理措施落到實處,進一步營造良好的育人環(huán)境,為教育教學工作的健康發(fā)展提供衛(wèi)生保障。
    四、存在的問題與建議。
    (一)執(zhí)法力量不足。
    由于縣衛(wèi)生監(jiān)督所總體執(zhí)法力量不足,因此從事學校衛(wèi)生安全監(jiān)管的力量更顯薄弱,其中僅有5人承擔18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校衛(wèi)生安全監(jiān)管外,還承擔著醫(yī)療市場監(jiān)管、傳染病防治監(jiān)督、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督等多項衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法任務,相對于全縣120余所學校的衛(wèi)生安全監(jiān)管工作和上級下達的多項專題工作任務,確有力不從心之感。
    (二)部分學校對衛(wèi)生安全工作重視程度不足。
    我縣部分學校衛(wèi)生安全責任意識不強,主要領導重視程度不夠,對學生飲用水水質檢驗結果不合格的學校下達監(jiān)督意見,但部分學校仍未進行整改。
    (三)是大部分學校不能按學生人數比例配備醫(yī)務室。
    五、下一步工作重點。
    針對以上存在的問題,我們打算對今后學校衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作從以下三個方面抓起:一是進一步加強與教育部門的聯系,督促有條件的學校投入資金,加大對衛(wèi)生設施的改造,改善學校衛(wèi)生設施和條件,通過科學規(guī)劃,合理布局,不斷改善學校教學環(huán)境設施。二是加大監(jiān)督檢查力度。進一步完善學校衛(wèi)生監(jiān)督檔案,加大對學校衛(wèi)生的監(jiān)督執(zhí)法頻次和力度,加強對學校傳染病防治、飲用水衛(wèi)生抽檢以及教學生活環(huán)境監(jiān)測,督促衛(wèi)生條件不達標的學校盡快整改完善,同時對違法違規(guī)行為加大行政處罰力度,切實為師生營造良好的教學環(huán)境。
    總之,我們將一如既往地加大學校衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度,不斷強化對學校衛(wèi)生監(jiān)督檢查與指導工作,有效預防學校群體性公共衛(wèi)生事件發(fā)生,構建平安和諧的校園。
    點餐系統(tǒng)總結報告篇十三
    近年來,隨著科技的發(fā)展和社會的進步,點餐系統(tǒng)頻頻出現在人們的飲食生活中。這種系統(tǒng)實現了餐廳點餐的電子化,提高了點餐效率,也給消費者帶來了更好的用餐體驗。通過使用點餐系統(tǒng),我深切體會到了它的便利和優(yōu)勢,并且對這一新興科技充滿了期望。
    首先,點餐系統(tǒng)讓點餐更加便捷高效。傳統(tǒng)的人工點餐方式常常需要消費者等待服務員上菜單、下單,這不僅浪費了消費者的時間,還容易使餐廳出現點單錯誤的情況。而有了點餐系統(tǒng),消費者只需使用手機或平板電腦掃描桌面上的二維碼,便可以直接進入餐廳的點餐系統(tǒng)界面,菜單信息一目了然,輕觸幾下即可完成點餐。這不僅大大縮短了點餐時間,還避免了因為服務員忙碌導致的等待時間過長的情況。此外,點餐系統(tǒng)還具備自動結算的功能,消費者在用餐結束后無需排隊結賬,只需用手機支付寶或微信支付等進行掃碼支付即可快速結賬離場。這樣的高效便捷,極大地提升了餐廳的用餐效率和服務質量。
    其次,點餐系統(tǒng)提供了豐富的餐廳菜品信息。傳統(tǒng)的菜單只能提供菜品的名稱和價格等基本信息,對于一些不太熟悉的菜品,消費者可能需要通過問服務員或者上網查找相關信息。而點餐系統(tǒng)通過圖片、文字和視頻等多種方式全面展示了菜品的細節(jié)和特色,不僅可以讓消費者更好地了解每道菜的材料和做法,還可以根據個人口味和需求,自由選擇適合的口味和規(guī)格。我曾經用過一家餐廳的點餐系統(tǒng),在點菜時系統(tǒng)為我推薦了一道我從未嘗試過的新菜,介紹了它的做法、口感和營養(yǎng)價值。正是因為有了點餐系統(tǒng),我敢于嘗試新菜品,開闊了自己的味蕾,獲得了非常愉快的用餐體驗。
    再次,點餐系統(tǒng)提供了個性化的用餐服務。在點餐系統(tǒng)中,消費者可以根據個人喜好選擇菜品,并且還可以根據自己的特殊需求進行定制。比如可以選擇辣度、酸甜度、口感等,從而使得菜品更貼合個人口味,滿足消費者的個性化需求。而傳統(tǒng)的人工點餐往往只能讓消費者在固定的菜品中選擇,并且服務員也很難根據消費者的特殊需求進行定制。因此,點餐系統(tǒng)的個性化服務,可以大大提高消費者的用餐體驗,滿足不同消費者的不同需求。
    最后,點餐系統(tǒng)給餐廳和消費者帶來了更好的溝通與互動。通過點餐系統(tǒng),服務員可以根據消費者的點餐記錄和偏好進行分析和推薦,使得服務更加貼合消費者的需求。同時,點餐系統(tǒng)還可以提供出餐進度的提示,讓消費者了解自己的訂單是否正常進行,避免了因為等待時間過長而引起的不滿情緒。此外,點餐系統(tǒng)還為消費者提供了評價和反饋的渠道,讓消費者可以對菜品和服務進行評價和建議,為餐廳改善和提升提供了有力的參考。通過積極的溝通和互動,餐廳和消費者之間的關系可以更加和諧,雙方都能從中受益。
    總的來說,點餐系統(tǒng)的出現給餐廳和消費者帶來了諸多的便利和優(yōu)勢。它不僅提高了點餐效率,還提供了豐富的菜品信息和個性化的用餐服務。同時,點餐系統(tǒng)還增強了餐廳和消費者之間的溝通與互動,促進了雙方的共同發(fā)展。我對點餐系統(tǒng)充滿期待,相信隨著科技的不斷進步,它將為我們的生活帶來更多驚喜和便利。
    點餐系統(tǒng)總結報告篇十四
    2012年是實施十二五規(guī)劃的重要一年,也是召開黨的十八大的重要的一年,同時又是省直工委部署的實施作風能力建設系統(tǒng)工程的“能力年”。做好全省地稅系統(tǒng)黨建工作,為圓滿完成2012年以稅收為中心的各項工作任務提供有力保障,具有十分重要的意義。
    2012年全省地稅系統(tǒng)黨建工作要高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線,緊緊圍繞全省經濟社會發(fā)展大局和全省地稅三項重點工作,以黨建規(guī)范化、作風能力建設、黨建品牌創(chuàng)建、黨員先鋒崗示范崗評選、和諧地稅建設為抓手,創(chuàng)新開展工作,豐富主題活動,努力提高全系統(tǒng)黨建科學化水平,充分發(fā)揮基層黨組織的作用,激勵廣大黨員干部忠實踐行黨的宗旨、堅定理想信念,不斷提高信息管稅、規(guī)范執(zhí)法、防范風險、服務納稅人的能力,把服務中心、建設隊伍貫穿始終。努力實現黨建工作有新突破,地稅形象有新提升,促進地稅各項任務的完成,為經濟文化強省建設提供堅強保證。
    一、全面實施作風能力建設系統(tǒng)工程,扎扎實實開展“能力年”活動。
    要按照省直工委實施作風能力建設系統(tǒng)工程的總體部署,在2011年“學習年”活動的基礎上,扎扎實實組織好2012年“能力年”活動,實現“學習年”與“能力年”的有機銜接。
    1、繼續(xù)組織好山東地稅大講堂。每季度舉辦一次專題講座。結合開展好書薦讀活動,鼓勵黨員干部結合學習、工作、生活實踐,深入思考,撰寫學習體會,在系統(tǒng)黨建網頁進行交流,深化大講堂效果,引領全省地稅系統(tǒng)建設學習型黨組織活動的不斷深入,為全省地稅系統(tǒng)“能力年”活動不斷注入活力,加大推動力。
    2、組織黨員先鋒崗、黨員示范崗評選活動。大力倡導、鼓勵基層一線大黨員干部立足本職,愛崗敬業(yè),鉆研業(yè)務,創(chuàng)先爭優(yōu),成為業(yè)務尖子、技能標兵?;鶎狱h組織要根據本單位、本崗位工作實際,緊密圍繞中心工作,組織黨員攻堅克難,破解難題,卓有成效地開展黨員先鋒崗、黨員示范崗活動,為廣大基層一線黨員干部施展才華、實現人生價值提供廣闊平臺。省局將于明年“七一”前夕,表彰獎勵一批黨員先鋒崗、黨員示范崗,表彰獎勵一批長期堅持在地稅一線、愛崗敬業(yè)、默默無聞、拼搏奉獻的普通黨員干部職工。從中選出優(yōu)秀代表,在全系統(tǒng)作巡回報告。
    3、組織好黨務干部、廣大黨員的教育培訓工作。省局依托省高校,2012年上半年對各市、縣(市、區(qū))專(兼)。
    職黨務干部進行黨務工作專題培訓,提高抓黨務工作的能力和水平。下半年組織市、縣黨務干部到外省觀摩,開闊黨務干部視野,學習借鑒外省經驗,促進我省地稅黨建工作。適時召開黨建協(xié)作片會,進行黨建工作交流。依托臨沂市地稅局,組織全系統(tǒng)黨員干部職工分期分批赴沂蒙老區(qū),進行沂蒙精神主題實踐教育活動,激勵、引導全系統(tǒng)廣大黨員干部職工弘揚沂蒙精神,干好地稅工作。
    二、進一步加強黨建工作規(guī)范化建設。
    要把黨的思想、組織、陣地建設作為黨建工作規(guī)范化的重心來抓。
    1、大力抓好黨的思想建設。組織系統(tǒng)廣大黨員干部深入學習、努力掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想,深入學習、努力掌握中國特色社會主義理論體系,提高黨性修養(yǎng)水平。卓有成效地開展思想政治工作,各級地稅黨組織都要舉辦2-3次理想信念教育和傳統(tǒng)文化、科學知識的專題講座,通過開展“三觀”(世界觀、人生觀、價值觀)、“五德”(政治品德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德)教育,不斷提高地稅黨員干部職工的品格,升華地稅黨員干部職工的理想,引導黨員干部職工始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
    黨員數量,成立適當數量的黨支部。中心稅務所要按照黨章要求,結合機構設置、集中辦公的實際,不斷創(chuàng)新基層黨組織結構,便于開展活動,發(fā)揮作用。
    3、加強黨建陣地建設。市、縣(市、區(qū))局和有條件的中心所都要建立起1-2處黨員活動室。山東地稅網頁實現與中央和省級重要黨建網站的鏈接;省、市、縣三級機關建立黨建工作網頁或專欄,發(fā)布有關黨建工作文件,宣傳黨建工作開展情況,宣傳先進典型,征求廣大黨員對黨建工作的意見和建議。
    4、進一步加強黨建工作制度建設。針對當前地稅工作面臨的形勢和任務,建立相應黨建工作制度,構建以目標管理為方向,以流程管理為主線,以標準化管理為基礎,以信息化管理為手段的“黨建工作標準化管理體系”,實現黨建工作的視窗化、工具化與模板化目標,通過規(guī)范不斷提升系統(tǒng)黨建工作的科學化水平。
    下半年,省局召開黨建工作規(guī)范化推進會,交流經驗,推動全系統(tǒng)黨建工作規(guī)范化的深入開展。
    三、進一步加強黨建品牌建設。
    黨建品牌創(chuàng)建旨在樹立一個標桿、一面旗幟、一種導向。
    1、各級黨組織要提高對塑造黨建品牌工作的認識。制定黨建品牌創(chuàng)建的計劃和方案,全力抓好落實。
    2、黨建品牌創(chuàng)建要突出特色。鼓勵基層黨組織進行黨建工作創(chuàng)新和品牌自塑,突出差異性、個別性和創(chuàng)新自主化、成果質量化的特點,注重從本單位的黨建工作實踐中提煉黨建品牌,以黨建品牌創(chuàng)建促黨建工作內容、形式、機制和制度的完善和提升,激發(fā)基層組織工作活力,提升系統(tǒng)黨建工作的科學化水平。
    3、創(chuàng)建黨建工作品牌,以縣(市、區(qū))局為單位。有條件的也可以市局為單位統(tǒng)一進行。
    四、進一步加強和諧地稅建設。
    提高系統(tǒng)黨建工作的科學化水平,要在更高層次上構建和諧地稅。
    1、做實做細黨員思想政治工作。各級黨組織要緊密結合地稅實際,堅持人本理念,建立健全和諧地稅建設實施方案;利用黨建活動,有針對性地做實做細思想政治工作。對黨員干部在思想上常督促、工作上常鼓勁、生活上常關心,把全體黨員干部緊緊地凝聚到黨組織周圍;要尊重黨員的民主權利,暢通干部職工利益訴求渠道,及時妥善正確解決干部職工面對的熱點問題,關心黨員干部職工的疾苦,及時了解干部職工在干什么、想什么、需要什么,爭取黨政部門的支持,在政策許可的范圍內,積極幫助干部職工解決急、難、盼問題。關心、關愛離退休老黨員,組織開展相應活動。
    2、為黨員干部職工做好事。要把各級黨組對干部職工的關心愛護落到實處,省、市、縣(市、區(qū))局機關黨要為黨員干部職工做5-10件好事,省局黨組黨建工作指導組辦公室進行評選,利用新聞媒體和山東地稅黨建網頁對評選出的年度好事進行集中宣傳。
    3、關注干部職工身心健康。落實全民健身計劃,唱響“健康和諧、快樂工作”的主旋律,各級都要成立多種形式的興趣小組,開展活動,并每年組織1-2次全體干部職工參與的文化體育活動,營造和諧氛圍,增進干部職工之間的友誼、團結,凝聚人心,促進地稅事業(yè)發(fā)展。各級要為開展文體活動在時間和經費上提供保障。
    做好2012年系統(tǒng)黨建工作,任務光榮而艱巨。各級黨組(黨委)要結合地稅實際,尊重黨建工作的特點和規(guī)律,講求科學有效的方法。要把保證和促進地稅中心任務的完成作為根本出發(fā)點和落腳點,選準與業(yè)務工作的結合點、切入點。要把黨建工作做實做新,做到黨組想什么、黨建工作就抓什么,黨組抓什么,黨建工作就落實什么,使黨建工作真正從形式到內容上得到深化、從深度到廣度上得到拓展,始終保持生機和活力。黨建活動要在擴大黨員參與面、提高實效性上下功夫。要創(chuàng)新工作載體,充分利用現代科技手段和現代管理方法,提高黨建工作的科學化水平。各級黨組織要全面落實黨建工作責任,形成黨組統(tǒng)一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
    省局黨組黨建工作指導組對各級黨組織的黨建工作實行目標管理,全面落實黨建工作責任制。各級黨組織年初制定工作計劃,做到任務明確、重點突出、措施有力,平時注重抓好推進落實,年終做好總結。省局在年底綜合考核時,對各級黨建工作進行一并考核。要加強黨建工作調研,建立定期研究黨建工作制度,不斷研究新情況、總結新經驗、解決新問題,不斷提升全系統(tǒng)黨建工作科學化水平,為地稅事業(yè)又好又快發(fā)展提供不竭動力和堅強保障,以實際行動迎接黨的十八大的勝利召開。
    點餐系統(tǒng)總結報告篇十五
    部崗位上來,使中層干部隊伍更加堅強有力,更加朝氣蓬勃,增強了黨組織的凝聚力和向心力和戰(zhàn)斗力。三是加強制度建設。重點建立健全了民-主生活會制度、黨支部“三會一課”制度、理論學習制度等,建立健全黨員教育管理制度,重點針對工作和隊伍管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),完善監(jiān)督制約機制,認真落實崗位責任制,積極推行激勵機制,認真執(zhí)行各項責任追究制度,嚴格考評考核,嚴格兌現獎懲,充分調動黨員的工作積極性。進一步完善各項內控制度,全面推行行務公開,自覺接受群眾監(jiān)督。四是嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針,堅持高質量、高標準的原則,成熟一個發(fā)展一個。從員工隊伍中注意培養(yǎng)年青有為,綜合素質較高的積極分子,加強對這些人的培養(yǎng),提高入黨積極分子的整體素質。上半年發(fā)展了一名黨員、推薦了一名發(fā)展對象,為黨員隊伍輸送了新鮮血液,擴大了黨員隊伍。
    點餐系統(tǒng)總結報告篇十六
    1、堅持政治、業(yè)務學習例會制度。政治業(yè)務學習例會制度的建立,保證了一定的學習效果。每月學習例會采取多種形式,主要以通讀學習和自學中央重要文件精神、工作思想回顧和小結、批評與自我批評等形式開展。對行內好的風氣及先進個人及時給予肯定和表揚,同時對不良的傾向和歪風及時予以批評和制止,同時將縣行的當前任務、業(yè)務經營情況、面臨的困難和問題及時向行內黨員通報,培養(yǎng)全行員工的主人翁精神,從而在全行內部樹立起了一種積極向上的良好氛圍和團結合作的凝聚力,保障了全行各項工作的順利開展。
    2、宣傳貫徹全行的發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略,培育和發(fā)展企業(yè)文化。我們通過宣傳貫徹縣行的發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略,讓員工對縣行的前途有一個明確和良好的預期,以振奮精神,凝聚人心。與此同時,縣行黨支部堅持教育與管理相結合,不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結合的充滿活力的管理機制,不僅做到人盡其才,而且做到績效優(yōu)先憑貢獻決定分配,以激勵先進,鞭策落后,努力形成奮發(fā)向上的氛圍。
    3、加強廉潔自律教育,提升縣行自身形象。一是繼續(xù)開展“愛崗敬業(yè),遵紀守法”社會主義道德教育,發(fā)揚理論聯系實際,密切聯系群眾的工作作風,著力解決思想認識上的偏差,從源頭預防犯罪和遏制腐-敗的發(fā)生。二是加強理想信念和廉潔教育,引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀,筑牢思想防線。三是強化警示教育和正面教育,做到政治思想教育和法紀約束教育相結合,正面典型示范和反面典型警示相結合,廉政教育和勤政教育相結合。四是結合員工守則、員工違規(guī)處罰辦法的教育活動開展,縣行黨支部把廉潔自律教育作為日常教育的主題,逢會必講,遇事就說,加強全行員工特別是黨員干部的政治思想教育,切實提高整個隊伍的思想道德素質,提高思想免疫力。
    4、開展健康向上、豐富多彩的團隊活動。年初以來,縣行黨支部充分利用業(yè)余時間,組織員工開展多種文體活動,既保證了業(yè)務發(fā)展和經營需要,又增進了員工之間的交流,促進了團結。平時,縣行還鼓勵員工為貧困地區(qū)捐資捐物,其中:捐資350xx-xx元,捐棉被衣物30xx-xx件;與掛鉤扶貧單位的群眾結對幫扶;組織員工觀看電影《任長霞》等;開展“五四”征文比賽;深入社區(qū)、企業(yè)、客戶家中進行反假-幣宣傳活動,豐富了員工的業(yè)余文化生活,增強了員工的社會責任感,陶冶職工情操。通過以上活動,我們收到了良好的效果,使員工更加增強了對縣行的感情和發(fā)展的信心,增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,員工之間更加融洽,團結合作尉然成風。
    5、為職工辦好事實事,解決好職工的后顧之憂。今年來,除了做好節(jié)假日物品的發(fā)放和為全行每位員工慶祝生日發(fā)送生日蛋糕之外,還調高了全行員工的住房公積金繳納比例,積極改善營業(yè)環(huán)境和辦公條件,促進員工之間溝通和交流,形成一個其樂融融的大家庭氛圍。