教師聘用協(xié)議(通用12篇)

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    堅持原則和價值觀是做人的準(zhǔn)則。寫總結(jié)要注重事實的描述,要以客觀的態(tài)度審視自己的表現(xiàn)。以下是一些優(yōu)秀的寫作范文,供大家參考。希望能為大家提供靈感和思路。
    教師聘用協(xié)議篇一
    據(jù)高縣教育局有關(guān)人事制度改革精神和《高縣沙河實驗小學(xué)校教師人事制度改革方案》,經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)和校行政研究決定,特聘用該同志擔(dān)任我校級班等科教學(xué),并兼任工作?,F(xiàn)簽訂合同如下:
    1、熱愛本職工作,遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,遵守國家法律和學(xué)校各項規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)其他教師一道工作。發(fā)揚“團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新”的沙小精神,樹立良好“教風(fēng)”。
    2、全面貫徹黨的教育方針,積極推行素質(zhì)教育,努力鉆研課改理論,用《課標(biāo)》新理念指導(dǎo)教學(xué),改進(jìn)教法,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力,為學(xué)生終身發(fā)展奠基。
    3、積極參加教研活動,努力提高教學(xué)質(zhì)量,所任科教學(xué)成績各項指標(biāo)均在鎮(zhèn)平均線以上;能正確地使用學(xué)校現(xiàn)有教學(xué)設(shè)備組織教學(xué);認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,不斷撰寫論文投稿或參評,每期交論文或經(jīng)驗文章一篇以上。按照實驗小學(xué)的要求,積極投身教育科研,走“科研興?!敝?。
    4、貫徹國家“體、衛(wèi)條例”;落實安全責(zé)任制,確保學(xué)生在校安全和所管財產(chǎn)安全。
    5、能履行小學(xué)級教師職責(zé),“四率”指標(biāo)達(dá)到目標(biāo)管理要求。并認(rèn)真履行兼職職責(zé)。
    1、甲方按縣教育局所撥經(jīng)費,發(fā)給乙方應(yīng)享受的工資和補貼。
    2、甲方應(yīng)在本學(xué)年(期)末,對乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核評估,按考核結(jié)果和有關(guān)規(guī)定,乙方享受相應(yīng)的有關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)、福利待遇。
    3、甲方根據(jù)《教育法》、《教師法》等法律規(guī)定,努力保證乙方應(yīng)享受的合法權(quán)利。
    1、乙方在聘任期內(nèi),違反合同規(guī)定,符合解聘條件之一的,甲方可對乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。
    2、甲方不履行合同,乙方可提出申訴或辭職,辭職要提前一月通知甲方。
    1、如因單位領(lǐng)導(dǎo)人事變動,本合同繼續(xù)有效。如確因工作需要在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位,應(yīng)按新崗位履行職責(zé)。
    2、本合同有效期為壹年,從年月日至年月日止。合同期滿自然失效。
    3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。
    甲方:________(蓋章)乙方:________(蓋章)。
    法人代表:________受聘人:________。
    ____年____月____日____年____月____日。
    根據(jù)民辦非企業(yè)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
    第一條聘用合同期限本聘用合同期限為____年____月____日。
    第二條聘用崗位及其職責(zé)要求。
    (一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我園班的帶班幼兒教師,在聘用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方工作崗位。
    (二)負(fù)責(zé)本班的教育和保育工作,結(jié)合本班實際,制定班級工作計劃,教育教學(xué)計劃,并認(rèn)真執(zhí)行。
    (三)服從園長安排,發(fā)揮團(tuán)隊精神,積極主動與本園教師團(tuán)結(jié)合作,確實作好本班教育保育及生活護(hù)理工作。
    (四)對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心,隨時維護(hù)幼兒在園內(nèi)的健康與安全及輔導(dǎo)幼兒的身心發(fā)展與個別差異。
    (五)嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。
    (六)做好家訪工作,利用業(yè)余時間到幼兒家中進(jìn)行家訪,了解幼兒與家長的需求,指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。
    教師聘用協(xié)議篇二
    甲方:
    乙方:
    身份證:
    為了確保甲乙雙方的合法利益,特訂如下合同條款,以期共同遵守。
    1、乙方必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國,遵紀(jì)守法,品質(zhì)好,行為端正,為人正派,樂于奉獻(xiàn),合作精神強。
    2、身體健康,能有效地開展教育教學(xué)工作,來校工作期間能適應(yīng)工作環(huán)境,并具有教師資格證、普通話合格證方可上崗。
    3、甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限:
    (一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
    (二)無固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
    (三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務(wù)完成時即行終止。
    其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期限為_____個月。
    1、服從安排,聽從指揮,能自覺地按時、保質(zhì)、保量完成教學(xué)任務(wù),愛護(hù)公物,厲行節(jié)約,在管理學(xué)生的實踐中不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力。
    2、熱愛學(xué)生,熱情為學(xué)生服務(wù)。要教育學(xué)生愛護(hù)公物,愛惜糧食,嚴(yán)禁體罰學(xué)生和變相體罰學(xué)生。
    3、講究個人衛(wèi)生,儀表大方,能認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)工作,能主動地學(xué)會管理學(xué)生的藝術(shù),積累經(jīng)驗形成個人管理的特色。
    4、每周按時上班,不遲到,不早退,不曠工,有事必須請假。
    5、虛心接受學(xué)生和家長的意見和建議。
    6、能團(tuán)結(jié)其他教師,刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極參與校內(nèi)外的各項教育教學(xué)活動。
    1、甲方保證乙方在政治上享有教師應(yīng)有的同等待遇。
    2、甲方保證足額發(fā)放績效工資。
    1、在合同期限內(nèi)乙方違法亂紀(jì),不遵守校紀(jì)校規(guī),自由散漫,工作效率不高,破壞團(tuán)結(jié),經(jīng)教育不改者,甲方有權(quán)解聘乙方。
    2、合同期限內(nèi),乙方違反計劃生育政策,甲方有權(quán)解聘乙方。
    3、合同期限內(nèi),乙方參與賭博,打架斗毆,其行為影響學(xué)校聲譽的,甲方有權(quán)解聘乙方。
    4、合同期限內(nèi),乙方有體罰或變相體罰學(xué)生行為以及私自接受家長禮品和宴請,造成不良影響的,甲方有權(quán)解聘乙方。
    5、合同期限內(nèi),乙方由于人為造成公物損壞和遺失,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任,輕則經(jīng)濟(jì)賠償,重則給予解聘。
    本合同有效期________年____月____日至_________年____月____日止。自簽訂之日起生效。本合同一式兩份。
    甲方法人代表:
    ________年____月____日。
    乙方:
    ________年____月____日。
    教師聘用協(xié)議篇三
    一、聘方(甲方):新世紀(jì)幼兒園法人代表(負(fù)責(zé)人):
    應(yīng)聘方(乙方):____。
    住址:____。
    身份證號碼:____。
    聯(lián)系電話:____。
    二、聘用期限:自____年____月____日至____年____月____日(一年)。
    三、聘請待遇:____。
    1.每月(____)元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算,幼兒園教師聘用協(xié)議書。
    2.獎金:按園教師考評方案兌現(xiàn).
    四、其它事宜:
    1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事__________工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的'現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的____%,乙方承擔(dān)____%,協(xié)議書《幼兒園教師聘用協(xié)議書》。
    2.押金:乙方一個月工資__%。
    3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
    4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。
    5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效。
    6.甲方在工作每月____日前發(fā)放上月工資及獎金。
    7.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。
    ____本協(xié)議自____年____月____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
    甲方:____(簽字或蓋章)。
    乙方:____(簽字或蓋章)。
    合同簽定日期:____年____月____日
    教師聘用協(xié)議篇四
    乙方:
    按照《縣xxxx年中小學(xué)教師招聘工作方案》要求,通過擇優(yōu)選聘,乙方被聘用為我縣公辦教師,現(xiàn)安排在xx (學(xué)校)任教,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:
    一、乙方必須服從甲方的安排,自愿在xx (學(xué)校)服務(wù)(任教)x周年以上(特崗教師和“三支一扶”支教人員的服務(wù)期從考錄到農(nóng)村學(xué)校任教時間算起),五年內(nèi)不得申請調(diào)入縣城學(xué)校、調(diào)離我縣教育系統(tǒng)、辭職、考研等,如乙方違約,須繳納違約金人民幣伍仟元。
    二、甲方負(fù)責(zé)對乙方的日常管理,對乙方進(jìn)行年度考核。甲方應(yīng)為乙方辦理有關(guān)編制、工資、職稱等手續(xù),并保證按時足額發(fā)放乙方的工資。
    三、在聘期內(nèi),如乙方年度考核不合格,或因政治思想、師德師風(fēng)等方面的問題,不宜繼續(xù)任教的,甲方可以按有關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議。
    四、本協(xié)議一式三份(乙方任教學(xué)校和甲、乙雙方各執(zhí)一份),經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,聘用期滿本協(xié)議自動解除。
    甲 方(蓋章) 乙 方(簽字)
    法定代表(簽字) 任教學(xué)校(蓋章)
    教師聘用協(xié)議篇五
    為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,經(jīng)雙方商議,特訂立此協(xié)議書,具體事宜如下:
    一、聘方(甲方):____________________幼兒園,
    被聘方(乙方):姓名:____________性別_____籍貫______。
    三、聘請待遇:
    1.每月_________元,包括假期和節(jié)假日。
    2.獎金:按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn).
    四、其它事宜:
    1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.
    2.押金:乙方一個月工資。
    3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
    4.在合同未到期時,乙方意欲辭職的話要提前一個月申請。
    5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職,協(xié)議自解聘之日起無效.
    6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
    7。乙方聘期已滿,甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。
    8.本協(xié)議自______年_____月____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
    甲方:乙方:
    日期:日期:
    教師聘用協(xié)議篇六
    一、聘方(甲方):新世紀(jì)幼兒園 法人代表(負(fù)責(zé)人):
    應(yīng)聘方(乙方): 住址:
    身份證號碼:
    聯(lián)系電話:
    二、聘用期限:自 年 月 日 至 年 月 日(一年)
    三、聘請待遇:
    1.每月 ( ) 元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算,幼兒園教師聘用協(xié)議書。
    2.獎金:按園教師考評方案兌現(xiàn).
    四、其它事宜:
    1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事----------工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,乙方承擔(dān)70%,協(xié)議書《幼兒園教師聘用協(xié)議書》。
    2.押金:乙方一個月工資80%
    3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
    4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。
    5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效.
    6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。
    7.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。
    8.本協(xié)議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
    甲方:(簽字或蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)
    合同簽定日期: 年 月 日
    教師聘用協(xié)議篇七
    聘方(甲方):(負(fù)責(zé)人):
    應(yīng)聘方(乙方):住址:
    身份證號碼:
    聯(lián)系電話:
    自年月日至年月日(一年)。
    1.每月元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。
    2.獎金:按園教師考評方案兌現(xiàn)。
    1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的`30%,乙方承擔(dān)70%。
    2.押金:乙方一個月工資80%。
    3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
    4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。
    5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效。
    6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。
    7.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。
    8.本協(xié)議自年月日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:(簽字或蓋章)乙方:(簽字或蓋章)。
    合同簽定日期:年月日
    教師聘用協(xié)議篇八
    法定代表人:
    乙方(受聘人):
    甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
    第一條合同期限。
    1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
    2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
    第二條乙方的權(quán)利。
    1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;。
    2.有權(quán)組織合唱團(tuán)內(nèi)部會議以及根據(jù)教學(xué)實際改變既定的任務(wù)安排。
    3.有權(quán)要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
    4.有權(quán)要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
    第三條乙方的義務(wù)。
    1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;主持本團(tuán)的合唱藝術(shù)工作。帶領(lǐng)全團(tuán)為建設(shè)成為大同市一流聲樂團(tuán)而盡心盡責(zé)。保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整和內(nèi)容的充實。
    2.關(guān)心每一位團(tuán)員,努力培養(yǎng)團(tuán)員的敬業(yè)精神、合唱藝術(shù)的奉獻(xiàn)精神和自豪感。
    3.負(fù)責(zé)對聲樂指導(dǎo)、鋼琴藝術(shù)指導(dǎo)和各聲部的管理。負(fù)責(zé)合唱團(tuán)藝術(shù)水平的提高,提出藝術(shù)發(fā)展方向。
    4.編制合唱團(tuán)的教學(xué)與訓(xùn)練計劃,并按計劃實施。負(fù)責(zé)對各聲部的專業(yè)訓(xùn)練和專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。
    5.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
    第四條甲方的權(quán)利。
    1.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課,維護(hù)授課時的教學(xué)秩序。
    2.組織合唱團(tuán)員對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,并根據(jù)團(tuán)員的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
    3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整,對授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。
    第五條甲方的義務(wù)。
    1.按時支付授課報酬:_______元人民幣/課時。
    2.乙方在因工作受到傷害時,按照國家相關(guān)法規(guī)處理。
    3.向乙方提供合唱團(tuán)員的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
    4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
    第六條本合同的變更、終止和解除。
    1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
    2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
    3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
    4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:
    (2)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的;。
    (3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
    除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方原定授課費的_______倍的違約賠償金。
    甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。
    6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:
    (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。
    (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的,需提供相關(guān)證明,同時應(yīng)承擔(dān)______________的違約責(zé)任。
    第七條其它事項。
    1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
    2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
    甲方:(簽章)____________乙方:(簽字)____________。
    教師聘用協(xié)議篇九
    甲方:
    乙方:(身份證號)。
    甲方根據(jù)工作需要,聘請乙方為甲方中職班學(xué)科任課教師,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,就聘用相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
    一、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
    1、為乙方提供教育教學(xué)場地和必要的教育教學(xué)設(shè)備。
    2、制定各學(xué)科的教育教學(xué)目標(biāo)和教育教學(xué)任務(wù)。
    3、提出完成各學(xué)科教育教學(xué)目標(biāo)及任務(wù)的基本要求。
    4、安排授課的作息時間和教學(xué)時數(shù)。
    5、隨時對乙方的教育教學(xué)工作和學(xué)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。
    6、負(fù)責(zé)對乙方的出勤情況作好記錄。
    7、定期對乙方工作完成情況進(jìn)行考核,并結(jié)合考勤記錄,對已完成工作任務(wù)的,按每課時人民幣伍拾圓(50.00元)干包的標(biāo)準(zhǔn)支付課時報酬。
    8、對未完成工作任務(wù)或因工作不力,給甲方造成重大損失的乙方,可以拒付酬金或予以解聘,并追究乙方的責(zé)任。
    二、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
    1、嚴(yán)格遵守《教師法》《職業(yè)教育法》及國家有關(guān)法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度。
    2、擬定所教學(xué)科的教育教學(xué)計劃,并按時交甲方教務(wù)處檢查。
    3、堅持先備課、再上課的`原則,每月30日前將本月的教案交甲方教務(wù)處檢查并存檔。
    4、承擔(dān)課堂上對學(xué)生進(jìn)行知識傳授、品德培養(yǎng)、紀(jì)律和安全教育的責(zé)任,每節(jié)課應(yīng)清點學(xué)生出勤情況。
    5、配合甲方開展相關(guān)的教研活動,定期對學(xué)生進(jìn)行必要的單元或階段測試。
    6、有在聘期內(nèi)按時、按質(zhì)、按量完成工作后獲得協(xié)議規(guī)定的勞動報酬的權(quán)利。
    7、費用實行干包制,教師承擔(dān)自己的所有安全責(zé)任。
    8、在聘期內(nèi),不得擅自辭職和離職。
    三、未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。
    本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,任何一方不得違約,聘用時間。
    甲方:
    乙方:
    教師聘用協(xié)議篇十
    根據(jù)《_________》的規(guī)定,經(jīng)學(xué)校授權(quán),《_________》大學(xué)校長作為甲方與受聘人員(乙方)簽訂職位聘任合同書,甲乙雙方按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,共同信守。
    本合同期限類型為無固定期限聘任合同。這里所說無固定期限是指國家法律,政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限。乙方在受聘期內(nèi)辭職,應(yīng)提前6個月通過所在院系向?qū)W校遞交辭呈。
    1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任在教授職位工作。如果院系發(fā)生變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動之后,乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
    2.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實現(xiàn)工作目標(biāo)。
    3.乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),總學(xué)時數(shù)達(dá)到200學(xué)時以上。
    4.乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫,教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革,實驗方法變革等)。
    5.爭取和主持科研項目,科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)。
    (1)乙方在考核期內(nèi),必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經(jīng)費在_________元以上)。
    (2)乙方對主持的科研項目,應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé),必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。
    6.乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_________大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3.0以上)學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_________大學(xué))。
    7.乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作,協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。
    8.乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。
    乙方要求享受學(xué)術(shù)假,需提前6個月向所在院系提出申請。乙方如主持重大科研項目,或參加重大課題研究工作并且在項目中負(fù)有較重要責(zé)任,在課題進(jìn)行期間,可申請額外享受不超過二年的有薪學(xué)術(shù)假,在享受學(xué)術(shù)假期間,乙方教學(xué)工作量免于考核。甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件。甲方應(yīng)該從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供便利。
    乙方必須遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),遵守學(xué)校的規(guī)章制度,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺維護(hù)學(xué)校聲譽。乙方同意按照聘任期內(nèi)甲方施行的《教師編制核定,職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》的要求履行義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方必須完成《_________醫(yī)學(xué)院教師職務(wù)基本責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)》中所要求完成的工作任務(wù),并達(dá)到相應(yīng)職務(wù)所規(guī)定的考核指標(biāo)。同意履行本合同所承諾或約定的義務(wù)和職位職責(zé)。乙方承諾,未經(jīng)書面向甲方提出申請,并獲甲方許可,不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。
    1.在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。
    2.除前款工資性勞動報酬外,乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下,上述津貼制度應(yīng)同時變化。
    3.乙方有下列情形之一的,甲方可根據(jù)法律,法規(guī)和學(xué)校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資,校內(nèi)津貼和生活補貼,并視情形解除本合同:
    (1)當(dāng)月事假,病假超過學(xué)校規(guī)定工作日;。
    (2)出現(xiàn)曠工行為;。
    (3)受黨政紀(jì)律處分;。
    (4)不能很好履行職位職責(zé)的,且造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的;。
    4.乙方有權(quán)享受國家法律,_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會福利待遇,包括保險,醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。
    5.甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)校現(xiàn)行政策執(zhí)行。
    6.公派出國(出境)按照學(xué)校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行。出現(xiàn)本合同第七條所列舉情況,被甲方解聘者,乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。
    1.甲方按照國家法律和學(xué)校規(guī)章定期對乙方履行職位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。
    2.在聘任期內(nèi),乙方有義務(wù)每學(xué)年向甲方考評機(jī)構(gòu)提交書面述職報告或履行職位職責(zé)情況總結(jié)。
    3.考核標(biāo)準(zhǔn)。
    (1)乙方同意按照學(xué)?!督處熅幹坪硕?,職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》以及《_________》中所列各項內(nèi)容與指標(biāo)進(jìn)行考核。
    (2)本合同第二條和第四條之約定。
    4.乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
    5.考核結(jié)果作為工資,職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格,則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,職位津貼,甚至可以根據(jù)實際情況解除本合同。
    1.乙方在受聘期間有以下之一情形者,甲方可以解聘:
    (1)乙方在考核期內(nèi)未能完成《教師職務(wù)聘任合同》規(guī)定之工作任務(wù);。
    (3)乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會確認(rèn),有嚴(yán)重違背學(xué)術(shù)道德,違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié);。
    本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)付給對方相應(yīng)的賠償金。
    第九條雙方需要約定的'其他事項。
    乙方可就職務(wù)聘任,業(yè)績考核和紀(jì)律處分等方面的問題,向?qū)W校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會提出申訴或投訴;申訴和投訴必需以書面形式提出,且必須充分說明理由。乙方對學(xué)校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會的裁定不服者,可以書面形式向?qū)W校仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方的有關(guān)文件只要寄往本合同的通訊地址,一經(jīng)寄出3日內(nèi)即視為送達(dá),如有地址改變,改變方需在一周內(nèi)通知對方,否則仍以本合同地址視為送達(dá)地址。
    本合同未盡事宜,按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十條本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效,一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,校人事處備案一份。
    甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________。
    教師聘用協(xié)議篇十一
    甲方:
    乙方:
    現(xiàn)在住址______________________身份證號碼____________________________甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守。
    協(xié)議期限:二0xx九年七月一日起至二00九年九月一日(特殊情況另行協(xié)商)。
    每周工作六天,每天八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
    (一)對受聘人員有統(tǒng)一調(diào)度管理權(quán)。
    (二)對乙方不服從管理,違反相關(guān)規(guī)定的有處置權(quán)。
    (三)對甲方規(guī)定的招生實習(xí)期乙方表現(xiàn)消極違反紀(jì)律不服管理的,甲方有權(quán)解聘。
    (四)在受聘期間確保乙方的人身財產(chǎn)安全。
    (五)確保乙方的合法權(quán)益,按照相關(guān)規(guī)定及時足額付給乙方工資、獎金。
    (六)乙方上崗前有責(zé)任,義務(wù)對其進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
    (一)享受協(xié)議規(guī)定的待遇。
    (二)對內(nèi)部因管理不善造成不良行為有舉報權(quán)。(公司將為舉報人保密并視情給予相應(yīng)獎勵。)。
    (三)對教學(xué)管理的不科學(xué)不合理制度、措施,有建言權(quán)。
    (四)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。
    (五)完成甲方安排的招生和上課任務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行班主任責(zé)任制,確保所帶班級學(xué)生人身安全。
    (六)主動及時如實以收據(jù)形式向總部上報所帶班級級學(xué)生人數(shù)及情況。
    (七)積極主動的參與輔招生、管理、授課,服從負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一安排,管理。
    (八)嚴(yán)格遵守甲方的相關(guān)保密規(guī)定,不向任何無關(guān)人員透露有關(guān)信息。
    (九)違反甲方規(guī)定的相關(guān)制度,造成后果的甲方不負(fù)任何責(zé)任,乙方自負(fù)。
    (十)乙方在上崗前有義務(wù)認(rèn)真接受甲方提供的任何相關(guān)培訓(xùn)。
    (一)提供住宿,學(xué)習(xí)用品,個人生活用品自行解決(乙方在不熟悉情況下可以請求甲方幫忙解決)。
    的相關(guān)任務(wù)在甲方確認(rèn)達(dá)到所要求的任務(wù)后,酌情給予相應(yīng)獎勵;若乙方未完成甲方規(guī)定的有關(guān)任務(wù),工作期間不服從管理,違反甲方的相關(guān)規(guī)定甚至觸犯國家法律,甲方有權(quán)拒絕給予獎勵和支付基本工資)。
    (三)基本工資在招生結(jié)束后每隔十天發(fā)放200元,其余待教學(xué)活動結(jié)束后結(jié)算支付。
    (一)甲方無權(quán)擅自辭退乙方(若乙方?jīng)]有違反甲方的有規(guī)定和國家法律),否則應(yīng)發(fā)給乙方基本工資500元并報銷車費。
    (二)乙方擅自解除合同(解除合同前一個星期內(nèi)沒有以任何形式通知甲方),甲方對乙方不發(fā)任何勞動報酬,對中途違約的,乙方無條件支付甲方違約金500元。
    (三)乙方違反管理制度或相關(guān)規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)對乙方按規(guī)定提出賠償。
    (四)乙方未按甲方要求造成的事故,責(zé)任全在乙方,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方嚴(yán)重違反規(guī)定甚至觸犯國家法律的甲方將依法把責(zé)任人扭送公安機(jī)關(guān)。協(xié)議最終解釋權(quán)歸驕子教育培訓(xùn)中心本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
    甲方:
    乙方:
    日期:
    教師聘用協(xié)議篇十二
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,結(jié)合具體實際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。
    1、甲方聘任乙方擔(dān)任課程任課老師,聘任期限為:自____年____月____日至____年____月____日。
    2、合同期滿關(guān)系自然終止。其中合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。
    1、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境。
    2、乙方授課期間保證教學(xué)質(zhì)量和課堂效果。
    3、乙方按約取得授課報酬參照“聚成清大學(xué)習(xí)吧工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)”
    4、乙方如因故不能按時上課的,須提前1天請假,經(jīng)同意后方可休假,否則視為曠工,曠工一天扣除3倍當(dāng)天工資,當(dāng)月累計曠工3天以上按開除處理。
    5、乙方如因故要提前單方面終止合約,須提前30天通知校方,經(jīng)審批同意,30天后方可終止合約,否則視為違約(違約后果:扣除當(dāng)月工資)。
    6、在本輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作時間內(nèi),學(xué)生若受到傷害,則兼職教師應(yīng)承擔(dān)損傷費的10%,全職教師應(yīng)承擔(dān)損傷費的20%。
    7、乙方是我公司的(兼職/全職)教師。
    8、兼職老師實習(xí)期為一個月,實習(xí)期間發(fā)放當(dāng)月工資的85%,實習(xí)期間不享受任何福利待遇。
    1、要求乙方按教學(xué)計劃完成授課,維護(hù)教學(xué)時的教學(xué)秩序以及保護(hù)學(xué)生的安全。
    2、組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
    3、有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整,對授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。
    4、按要求支付授課報酬,乙方當(dāng)月工作日未滿15個工作日,甲方有權(quán)延緩發(fā)放上個月工資。
    5、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
    1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
    2、確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
    3、經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    4、有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:
    (2)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評測或者經(jīng)過家長反饋投訴達(dá)三次以上,乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有授課資歷或能力)。
    (4)乙方未經(jīng)允許帶走學(xué)生資源,單獨重新與學(xué)生確立輔導(dǎo)關(guān)系的`;
    (5)七天試用期內(nèi),甲方認(rèn)為乙方不具備勝任崗位能力可無條件解除合同,并不用支付乙方勞動報酬。
    5、有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:
    (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
    (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或不能完成教學(xué)計劃的,需提供縣級及以上醫(yī)院的相關(guān)證明,并提前通知甲方。
    本輔導(dǎo)班教師工資結(jié)算以月為單位結(jié)算工資,每月號發(fā)放上一個月的工資,并由輔導(dǎo)班通知領(lǐng)取,若遇15號為雙休日,則順延至下周一發(fā)放。
    1、因自然災(zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的另行處理。
    2、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,至乙方所輔導(dǎo)甲方最后一次安排學(xué)生輔導(dǎo)結(jié)束時自動終止。
    3、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    甲方:(公章)。
    _______年_______月_______日。
    乙方:
    _______年_______月_______日。