總結能夠幫助我們反思，回顧自己在學習和工作中的收獲和失誤，為日后的發(fā)展做好準備。寫總結的語言應該簡潔明了，篇章結構緊密，避免廢話和重復。這里有一些總結范例，供大家參考，希望能對大家的寫作有所啟示。
領導陪餐情況總結篇一
縣牧場在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，充分發(fā)揮基層組織優(yōu)勢，以著力改善民生為出發(fā)點和落腳點，全力推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
眾普遍反映，場黨委實行“移動辦公”后，牧民群眾說事有地方，講話有領導聽，問題有領導牽頭辦，干群關系更加密切了。
切實配強基層骨干，提高服務水平，更好地服務農牧民。為進一步強化該場基層黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，鞏固該場發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，該場大力開展軟弱渙散村和后進村黨組織整頓工作。場黨委組成調查組通過入戶走訪了解情況、黨支部成員開展“雙述雙評”了解實際工作開展情況、召開村民代表大會對黨支部成員進行民主評議等形式，切實找準、幫助解決該村實際存在的'村“兩委”班子軟、散，村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，黨的基本活動不能正常開展，黨員隊伍素質較低，活力不強，難以發(fā)揮先鋒模范作用等問題進行整改。針對兩個牧業(yè)隊領導班子軟弱渙散的問題，場黨委通過民主推薦、選派科級干部兼任黨支部書記等舉措，村“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了明顯提高。村干部和黨員工作的積極性也有了明顯加強。
領導陪餐情況總結篇二
在市局和黨委政府的正確領導下，在班子成員的密切配合下，我與全院干部職工一起，以實現深化衛(wèi)生改革、加快衛(wèi)生發(fā)展、提高服務效能為目標，克難奮進，扎實工作，深入開展“作風建設年”活動暨推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，以踏石留印、抓鐵有痕的作風推進工作，把持續(xù)改進醫(yī)療質量和服務質量作為醫(yī)院管理的核心內容，提高醫(yī)院管理水平，優(yōu)化公共衛(wèi)生服務，圓滿完成各項目標任務?，F將主要情況。
總結。
如下：
一、加強黨的建設，注重理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質。
我時刻把黨的政治建設擺在首位，牢固樹立“四個意識”，全面提升政治素養(yǎng)。堅持黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。注重加強理論學習，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，系統(tǒng)學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀，尤其是黨的十九大召開以來，把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務和政治責任，進一步提高政治站位，切實把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來。
二、整治四風、學習“八項規(guī)定”，扎實推進黨風廉政建設。
積極推進黨風廉政建設工作，自覺踐行“三嚴三實”，模范遵守黨紀國法和廉潔自律規(guī)定，堅持原則，敢抓敢管，加強對班子成員及科室主任的教育、監(jiān)督和管理，督促班子成員和中層履行好“一崗雙責”，主動接受組織和群眾監(jiān)督，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終。醫(yī)院與藥械經銷商簽訂《黨風廉政協議》，我與班子、各科室主任簽訂《廉潔自律承諾書》。通過以上舉措，帶動全院形成了良好的黨風院風，為醫(yī)院快速發(fā)展提供了有力保障。
三、
敬業(yè)愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展。
2019年圍繞全市衛(wèi)生計生工作要點，著重開展了以下工作：
深化“兩學一做”，把“兩學一做”作為黨員干部職工教育的基本內容，以理論學習、民主生活會為抓手，組織黨員干部定期開展學習，活化學習形式，創(chuàng)新學習載體，使學習教育融入日常、抓在經常，從而形成常態(tài)。
統(tǒng)一規(guī)劃停車位；
引進保潔公司，使衛(wèi)生狀況達到無積水、無污物、無煙頭、無痰跡“四無”標準；
安裝中央空調、凈水機，優(yōu)化了患者就醫(yī)體驗。
三是加大輔助檢查設備投入力度。添置平板dr、全自動生化分析儀、微量元素分析儀等設備，提高醫(yī)院對病情的診斷能力，滿足群眾就醫(yī)需求。
盤活院內現有中醫(yī)人才，通過重新搭配隊伍，激活發(fā)展活力。
日常工作中注重醫(yī)療安全，嚴格執(zhí)行“十八項核心制度”，與業(yè)務科室簽訂責任書，將落實情況列入考核獎懲，切實提升醫(yī)療質量。
成立安全生產工作領導小組，對安全生產定期督導、巡查；
明確科主任是科室安全生產責任人，建立責任追究機制。今年共進行消防知識專題培訓4次，組織醫(yī)院職工進行消防演練2次，增強職工消防意識，提高防范自然災害、突發(fā)事件等安全事故的能力。
領導陪餐情況總結篇三
在學習中，閱讀了《xxx教育部令第23號》和聽取了陳副院長關于“動用國家七大部門聯合制定出臺《幼兒園安全管理辦法》此事非同尋常”的話語后，從中看到了黨和國家對少年兒童人身安全特別關心、并采取有力措施堅定不移地推行幼兒園安全管理的決心。
“誰言寸草心。
報得三春輝”。
我想：黨和國家關注民情，順乎民意，對少年兒童安全的人文關懷所采取的重大舉措，一定會受到全國民眾的擁護和稱贊；國家之決心必定能帶動社會各階層人士之心，帶動學校各教職工之心和家庭各成員之心，使之心心相印，形成動力，就能有力推動幼兒園校園安全管理工作的順利進行；全國各部門都認真履行《幼兒園安全管理辦法》規(guī)定的管理職責，齊心合力，依法治校，定能開創(chuàng)幼兒園安全管理工作的新局面。
其二，通讀《幼兒園安全管理辦法》，了解其內容，領會其精神實質，覺得它的內容很具體，條款很分明，操作性極強，的確是幼兒園安全管理工作的指南。
統(tǒng)觀《幼兒園安全管理辦法》全文，覺得關于園內安全管理制度、安全教育的內容是重點。
圍繞這個重點內容展開深入的學習和探索，在陳副院長的輔導下，通過學習討論，我明確了園安全管理職責，掌握了園全管理工作的重點內容是：防溺水、防交通事故、防危房倒塌、防食物中毒、防火、防外來犯罪、防觸電、防爆炸；知道了可采取的安全措施具體有：1、將安全管理工作納入幼兒園教育教學計劃。
2、出臺有關保證教學安全的措施。
3、落實安全工作責任制。
4、開展安全教育日和安全教育月活動。
5、每周進行安全工作檢查。
6、制定安全工作預案，開展安全演練活動。
7、開展專題整治活動；懂得了處理安全事故的方法步驟。
在此基礎上，對學校安全工作的認識又得到提高，能夠想到：國家高度重視學校安全管理工作，社會各部門盡力投入學校安全管理工作，給學校安全管理工作創(chuàng)造了良好的外因條件，那么，作為學校安全管理的內因條件——校內安全管理必須緊緊跟上。
領導陪餐情況總結篇四
轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年，在營養(yǎng)配餐員工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好營養(yǎng)配餐員崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在營養(yǎng)配餐員工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的營養(yǎng)配餐員所有工作任務，履行好營養(yǎng)配餐員工作崗位職責，各方面表現優(yōu)異，得到了領導和同事們的一致肯定?，F將過去一年來在營養(yǎng)配餐員工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：
關注國際時事和中央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在營養(yǎng)配餐員工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策，盡職盡責，在營養(yǎng)配餐員工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。
時代在發(fā)展，社會在進步，信息技術日新月異。營養(yǎng)配餐員工作崗位相關工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識、新技術、新方法，以提高營養(yǎng)配餐員崗位的服務水平和服務效率。特別是學習營養(yǎng)配餐員工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此，才能提高營養(yǎng)配餐員工作崗位的業(yè)務水平和個人能力。定期學習營養(yǎng)配餐員工作崗位工作有關業(yè)務知識，并總結吸取前輩在營養(yǎng)配餐員工作崗位工作經驗，不斷彌補和改進自身在營養(yǎng)配餐員工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質都得到較大的提高。
崗位相關知識、發(fā)奮工作、積極進取，把工作做的更好，為實現中國夢努力奮斗。展望新的一年，在以后的**工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好營餐員崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的營養(yǎng)配餐員工作水平和業(yè)務能力，在以后的工作中我將加強與營養(yǎng)配餐員崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績。
領導陪餐情況總結篇五
《教育部國家發(fā)展改革委財政部國家衛(wèi)生健康委市場監(jiān)督總局關于進一步加強農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃有關管理工作的通知》（教督函〔2019〕2號）等文件精神，切實加強和規(guī)范全省農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃學校食堂管理，結合我省實際，制定本辦法。第二條本辦法所稱學校食堂（含伙房）。
第三條本辦法適用于全省實施營養(yǎng)改善計劃的學校。第二章基本要求第四條義務教育階段學校食堂應堅持“公益性”、“非營利性”原則，由學校自辦自管，不得對外承包或者委托經營（含寄宿制學校食堂早、晚餐）。
實行購買勞務服務的食堂，提供勞務服務方與食品原輔料供貨方不得為同一主體或相關利益人。第五條學校食堂應依法取得《食品經營許可證》，嚴格按照《食品經營許可證》載明的經營項目進行經營，嚴禁學校食堂超范圍向其他學校配餐?！妒称方洜I許可證》應在食堂醒目位置懸掛公示。學校食堂（伙房）。
新建、改擴建（包括功能布局、食品加工流程、設施設備配置等）時，其建設方案圖紙應經轄區(qū)市場監(jiān)管部門審核通過后方可實施，避免建成后食品處理區(qū)的功能布局、食品加工流程和設施設備配置等不符合相關要求。第六條學校要全面履行食堂管理和食品安全主體責任。
校長是第一責任人，對學校食堂管理工作及食品安全負總責；成立由校領導、后勤管理部門負責人和食堂管理人員組成的學校食堂管理工作領導小組，全面負責學校食堂管理和食品安全工作。第七條建立并落實學校負責人陪餐制度（餐費自理）。
每餐均應有學校相關負責人與學生共同用餐，及時發(fā)現和解決集中qj。
用餐過程中存在的問題，并做好陪餐記錄。
積極推進家長代表輪流陪餐制度（餐費自理）。
健全相應工作機制對陪餐家長在學校食品安全與營養(yǎng)健康等方面提出的意見建議應及時研究反饋。第八條學校要成立由教師代表、家長代表、學生代表等組成的膳食委員會參與和監(jiān)督供餐食品質量、食品安全和檢查評議等工作。第九條學校要建立食品安全事故應急處理機制。
制定完善食物中毒等食品安全事故的應急預案，細化事故信息報告、人員救治、危害控制、事故調查、善后處理、輿情應對等具體措施，并定期組織演練。第十條各縣（市、區(qū)）要成立學生營養(yǎng)指導專家組，推動校園營養(yǎng)與食品安全健康教育和健康促進科普，加強膳食指導，參照《學生餐營養(yǎng)指南》有關營養(yǎng)標準，結合當地飲食習慣和食物供應情況，以改善學生營養(yǎng)狀況為目標，合理制定伙食標準和配餐方案，同時至少配備一名專（兼）職營養(yǎng)專業(yè)人員，對學校供餐食譜進行指導和審核。
積極推廣“學生電子營養(yǎng)師”軟件應用第十一條各縣（市、區(qū)）在落實國家基礎標準的同時，要積極推進學生營養(yǎng)改善計劃“4+x”供餐（財政補助4元，“x”為學生繳納部分）。
“x”的標準由試點縣（市、區(qū)）政府統(tǒng)一-4一。
確定，并全部納入縣級膳食資金專戶統(tǒng)一管理，統(tǒng)收統(tǒng)支，用于食材采購。第十二條學校食堂應當參加校園食品安全責任保險。第三章人員管理第十三條各縣（市、區(qū)）。
要嚴格按就餐學生數不低于100:1的比例配齊食堂從業(yè)人員，對于小規(guī)模學校食堂，應根據實際需要配置從業(yè)人員并將食堂用工工資待遇等足額納入財政預算。
食堂用工平均月工資應不低于當地最低工資標準。
要加強對食堂用工統(tǒng)籌規(guī)范管理，積極推行勞務派遣或勞務外包等用工方式。第十四條學校要加強學生午間看護，妥善安排午間看護教師和值班領導。
對因實施營養(yǎng)改善計劃增加的工作量，試點地區(qū)縣級人民政府可結合本地區(qū)實際，給予適當補助。第十五條食堂從業(yè)人員基本要求。（一）學校每學期要組織食堂從業(yè)人員開展食品安全法律法規(guī)、食源性疾?。òㄊ澄镏卸荆┓揽刂R培訓學習，并進行知識測試，提高食品安全意識和預防食源性疾?。òㄊ澄镏卸荆╋L險管控能力，每人每年接受培訓累計不得少于20小時。（二）學校食堂應建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度。
從業(yè)人員（含臨時工作人員）每年必須進行健康檢查，取得有效的健嚴問u。
康合格證明后方可上崗工作。（三）建立食堂從業(yè)人員晨檢制度。
食堂管理人員應在每天早晨各項飯菜烹飪活動開始之前，對每名從業(yè)人員的健康狀況進行檢查，并將檢查情況記錄在案。
發(fā)現有發(fā)熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品安全病癥的，應立即離開工作崗位，待查明原因并將有礙食品安全的病癥治愈，經體檢合格后方可重新上崗。
從業(yè)人員體檢不合格、有不良思想傾向及行為、精神異常等現象的，應立即調離工作崗位。（四）食堂從業(yè)人員應具備良好的個人衛(wèi)生習慣。
處理食品及分餐前、處理食品原料及使用衛(wèi)生問后，必須用洗手液及流動清水洗手消毒；不得留長指甲、涂指甲油；工作時應穿清潔的工作服，不得披散頭發(fā)，佩戴的手表、手錫、手鏈、手串、戒指、耳環(huán)等飾物不得外露；嚴禁在食品加工和供應場所內吸煙。第十六條學校要根據學生就餐規(guī)模配備食堂管理人員，定崗定責，關鍵崗位要定期輪換。
整改到位。
學校食品安全管理員原則上每年應接受累計不少于40小時的餐飲服務食品安全培訓。第四章食材采購第十八條各地要嚴格規(guī)范招標采購程序，涉及營養(yǎng)改善計劃招標、采購工作必須遵守《xxx招標投標法》、《xxx政府采購法》及相關法律法規(guī)規(guī)定，嚴格執(zhí)行本地區(qū)人民政府規(guī)定的招標、采購程序。第十九條各縣（市、區(qū)）教育行政部門要在地方政府領導下，加強與相關部門的協作，制定并落實大宗食品及原輔材料招標采購辦法，大力推行原材料面向生產環(huán)節(jié)的集中統(tǒng)一采購。
凡進入營養(yǎng)改善計劃的大米、食用油、面粉、葷素菜、干貨、調味品等原輔材料要以縣為單位組織實施“四統(tǒng)一”政府采購，即統(tǒng)一招標、統(tǒng)一采購、統(tǒng)一分配、統(tǒng)一運送，減少中問環(huán)節(jié)，降低采購成本，確保采購質量。
從源頭和過程上做好食品質量安全管控，努力實現為學生提供“等值優(yōu)質”食品的目標。
入庫，并索取食品、原料、添加劑及相關產品供應方提供的加蓋公章（或者簽字）的供應憑證和相關文件，按要求進行臺賬登記。從食品生產者采購食品的，應當查驗其食品生產許可證和產品合格證明文件等；從食品經營者（商場、超市、便利店等）采購食品的，應當查驗其食品經營許可證等；從食用農產品生產者直接采購的，應當查驗并留存其社會信用代碼或者身份證復印件；從集中交易市場采購食用農產品的，應當索取并留存由市場開辦者或者經營者加蓋公章（或者負責人簽字）的購貨憑證；采購肉類的應當查驗肉類產品的檢疫合格證明；采購肉類制品的應當查驗肉類制品的檢驗合格證明。進貨查驗記錄和相關憑證保存期限不得少于產品保質期滿后六個月；沒有明確保質期的，保存期限不得少于二年。
食用農產品的記錄和憑證保存期限不得少于六個月。第二十一條建立食品驗收制度。
學校食品原輔材料驗收應實行“三人制”和“輪值制”，“三人制”需含一名教職工代表輪流參與驗收。
驗收時，要如實準確記錄原料品名、規(guī)格、數量、生產日期或者生產批號、保質期、進貨日期以及供貨者名稱、地址、聯系方式等內容，并保留載有上述信息的相關憑證。第二十二條大力推進學校食堂新鮮葷素菜采購“一日一供”，確保食材新鮮、健康營養(yǎng)、食品安全。
不得以冷凍速食、。。
加工肉制品替代鮮肉。
不得截留挪用當日配送的營養(yǎng)餐食材。第二十三條學校食堂禁止采購、使用下列食品、食品添加劑、食品相關產品：（一）超過保質期的食品、食品添加劑；（二）腐敗變質、油脂酸敗、霉變生蟲、污穢不潔、混有異物、摻假摻雜或者感官性狀異常的食品、食品添加劑；（三）未按規(guī)定進行檢疫或者檢疫不合格的肉類，或者未經檢驗或者檢驗不合格的肉類制品；（四）不符合食品安全標準的食品原料、食品添加劑以及消毒劑、洗滌劑等食品相關產品；（五）不得采購、貯存、使用亞硝酸鹽（包括亞硝酸納、亞硝酸斜），嚴禁使用國家明令禁止的非食用物質加工制作食品；（六）不得制售冷葷類食品、生食類食品、被花蛋糕，不得加工制作四季立、鮮黃花菜、野生蘑菇、發(fā)芽土豆等高風險食品。第二十四條各縣（市、區(qū)）要制定營養(yǎng)改善計劃食堂食材供貨商準入、退出制度和供貨商評議制度，并嚴格執(zhí)行。第五章食品貯存和加工第二十五條學校食堂應按照保證食品安全的要求貯存食品原料，做到通風換氣、分區(qū)分架分類、離墻離地存放、防蠅防鼠防蟲設施完好，并定期檢查庫存。
及時清理變質或者超過保質-9一。
期的食品原料及食品。
貯存散裝食品，應在貯存位置標明食品的名稱、生產日期或者生產批號、保質期、生產者名稱以及聯系方式等內容。
用于保存食品的冷藏冷凍設備，應貼有標識，原料、半成品和成品應分類存放，做到生熟分開、葷蔬分開。
食品庫房不得存放非食材類物品。嚴禁有毒有害類物品進入學校食堂。第二十六條建立出入庫管理制度。
食堂應設置出入庫臺賬，食品、原料、添加劑及相關產品出入庫必須由專人負責，簽字確認。嚴格出入庫的檢查驗收，嚴禁變質、過期食品出庫、入庫。出庫食品做到先進先出、先購先用。
規(guī)范填寫出入庫登記表，保障食材使用的合理性和成本核算的準確性。第二十七條學校食堂應設置專用的備餐間或者專用操作區(qū)，制定并在顯著位置公示功能問制度及從業(yè)人員操作須知等；各餐操作時應避免食品受到污染。按照gb2760《食品安全國家標準食品添加劑使用標準》規(guī)定的食品添加劑品種、使用范圍、使用量，使用食品添加劑。專柜（位）存放食品添加劑，并標注“食品添加劑”字樣。使用容器盛放拆包后的食品添加劑的，應在盛放容器上標明食品添加劑名稱，并保留原包裝。
應專冊記錄使用的食品添加劑名稱、生產日期或批號、添加的食品品種、添加量、添加時間、操作人員等信息。
使用有gb2760《食品安全國家標準食品添加劑使用-10-。
標準》“最大使用量”規(guī)定的食品添加劑，應精準稱量使用。學校食堂制作的食品在烹飪后應盡量當餐用完，需要熟制的食品應燒熟煮透。
需要再次利用的，應按照相關規(guī)范采取熱藏或者冷藏方式存放，并在確認沒有腐敗變質的情況下，對需要加熱的食品經高溫徹底加熱后食用。第二十八條學校食堂用于加工動物性食品原料、植物性食品原料、水產品原料、半成品或者成品等的容器、工具應從形狀、材質、顏色、標識上明顯區(qū)分，做到分開使用、固定存放，用后洗凈并保持清潔。第二十九條學校食堂應加強餐用具清洗與消毒管理。定崗到人，嚴格按照操作規(guī)范要求對餐具、飲具和盛放或者接觸直接入口食品的容器、工具等進行清洗消毒。提倡采用熱力方法進行消毒。第三十條學校食堂應加強環(huán)境衛(wèi)生管理。
閉容器內，在專用冷藏設備中冷藏存放48小時以上。每個品種的留樣量應能滿足檢驗檢測需要，且不少于125g，并記錄留樣食品名稱、留樣量、留樣時間、留樣人員等。第三十二條學校食堂應建立安全保衛(wèi)制度，采取措施，禁止非食堂從業(yè)人員未經允許進入食品處理區(qū)。第三十三條學校食堂用水應符合國家規(guī)定的生活飲用水衛(wèi)生標準，切實保障食堂用水及飲水安全。第三十四條學校食堂產生的餐廚廢棄物應在餐后及時清除，并按照環(huán)保要求分類處理。
領導陪餐情況總結篇六
為了認真貫徹落實《關于實施農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃實施方案》和中央、省、市農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃會議精神，以及田東縣教育局工作會議精神，我校高度的重視，認真落實改善學生營養(yǎng)餐狀況，提高學生營養(yǎng)水平，現將我校實施營養(yǎng)餐工作匯報如下：
成立以學校校長為組長，總務副主任為副組長，學校其它行政領導和各班班主任為成員的學校班子成員，領導小組下設辦公室由總務處具體辦公，制定了切實可行的方案，對實施營養(yǎng)餐工作認真準備，周密安排，精心布置，為學生營養(yǎng)餐改善奠定了堅實的基礎。
（1）我校義務教育階段在校學生人數為586人，食堂的工人有7人，在上班期間，工人工資每月為800元。同時與每個工人都簽訂了《平馬黃埔希望中學食堂員臨時用工協議》，在校生的營養(yǎng)餐在早上供早餐餐，并嚴格按照有關食品安全衛(wèi)生標準及要求，確保食品原料新鮮潔凈，做到合理搭配，營養(yǎng)均衡，保證營養(yǎng)質量。
（2）學校統(tǒng)一使用廚具、刀具、炊具，本著“節(jié)儉、安全、衛(wèi)生、實用”的原則，改善基礎設施，但食堂操作間太狹窄，學生就餐無餐廳，無論天晴還是下雨，無論酷暑還是嚴寒，學生都只能站或蹲著吃飯。
（3）學校食堂建立健全食品安全管理制度，建立了一系列的管理制度和簽訂了一系列的協議，規(guī)范食品采購、儲存、加工、留樣、配送等環(huán)節(jié)的管理，落實食品安全保障措施，每天安排專人負責，輪流對食品安全工作的監(jiān)督，尤其是留樣環(huán)節(jié)，我校嚴格按照規(guī)定在專用設施內冷藏存放48小時以上，學校負責人陪餐制，并做好相關記錄。
（4）嚴格食品采購制度，凡是采購的食品，必須實行簽字驗收、堅持索證索票制度，配送公司的大米、油等必須達到縣局要求的質量，所采購肉、蛋、蔬菜必須新鮮、價格合理，按照季節(jié)和實際情況，實施采購計劃。
（5）嚴格執(zhí)行資金管理制度《學生營養(yǎng)餐工程資金管理制度》，營養(yǎng)改善資金?？顚Ｓ茫少彽氖称繁仨毢炞钟行В⒘艘?guī)范的進出貨臺賬，隨時公示配餐食譜、食品的數量、價格和每月公布資金使用情況。
（6）建立健全食堂安全事故應急處理，制定了實施方案和應急預案，層層簽訂了安全責任狀，學校簽訂《學校食堂食品安全承諾書》。
（7）由于食堂自主經營，學生的生活水平得到了大大的提高，食堂的生活質量也得到了大大的改觀。
1、食堂的硬件設施還跟不上，與上級的要求的還相差較遠。
2、學生就餐無餐廳，師生的就餐環(huán)境十分惡劣，給學校管理大大增加了難度。
2、加大監(jiān)督、管理、宣傳，讓全體師生都叁與，讓師生理解目前食堂具體困難，自覺遵守和維護食堂紀律、秩序。
以上就是我校營養(yǎng)早餐實施情況，營養(yǎng)餐進校園的運行中有成功的地方和存在的一些問題，我們將會把成功經驗推行下去，存在的問題進行整改，使我校的營養(yǎng)餐步入健康和諧發(fā)展的軌道上來。
領導陪餐情況總結篇七
各位委員：
為期兩天的培訓班，今天就要結束了。這次委員培訓班在_機關和縣委統(tǒng)戰(zhàn)部機關同志的精心籌備下，順利進行了培訓班的各項議程，達到了預期的效果。委員們悉心聆聽了市委黨校余彪教授關于當前國際國內政治經濟的發(fā)展形勢和創(chuàng)新思維與科學決策知識；魏友旗同志關于新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線理論知識；系統(tǒng)地學習了解人民_理論知識和有關業(yè)務寫作知識。還進行了授課相關內容的知識測試。通過這期培訓班，使委員對當前國際國內形勢有了個明確的認識，對統(tǒng)戰(zhàn)_知識有了個系統(tǒng)的認識。我想這期委員培訓班的收獲和體會有以下這么幾點：培訓班的籌備工作做得較好。為了把這次委員培訓班舉辦成功，_機關和統(tǒng)戰(zhàn)部機關的同志精心安排，把工作做細做深做實，每個環(huán)節(jié)都周密安排，環(huán)環(huán)相連，使得培訓班能夠有條不紊地進行。
這期委員培訓班委員到訓情況較好。由于我們的委員大部分都是兼職，都有自己的本職工作。委員們能妥善安排自己手中的工作，按時到訓，說明我們委員整體素質較高，我很滿意，很高興。
這期委員培訓班內容安排得較為充實。培訓班既安排了時事政治知識講座，又有適應時代發(fā)展需要的創(chuàng)新能力講座；既有統(tǒng)戰(zhàn)知識講座，又有人民_理論及業(yè)務寫作知識的講座；還安排了向委員征詢的幾個課題，本來應當安排_委員在培訓期間進行討論，由于時間關系，未作安排，我認為同樣能取得實質性的效果。
這期培訓班掀起了新一屆_加強學習的熱潮。新的一屆_，要履行好_職能，我想首先是要熟悉了解_的理論和業(yè)務知識，才能在實踐中發(fā)揮作用。這期培訓班為委員學習人民_理論和業(yè)務知識起到了引路的作用，_辦公室結合培訓班的內容，編印了《_委員學習文件摘編》，供委員業(yè)余進行學習。我相信，本屆_委員在這次培訓班結束后一定會更加努力學習時事政治，學_理論和業(yè)務知識。
培訓班結束后，委員們又要回到各自的工作崗位，為把本屆_工作做得更有特色，我借此機會向委員們提出四點希望：
一適應變化，轉換角色。要樹立委員意識，有委員之心，盡委員之責，思想要到位。要擠出時間盡可能多地參加_活動，不辜負人民群眾對_委員的重托。一是要把自己置身于一個“戰(zhàn)斗員”的角度，主動參與，開動腦筋，在參加_活動時多建言，建好言，要把服從和服務于黨政中心工作作為履行職能根本出發(fā)點；二是要具有滿腔的政治熱情。在_的各種活動中虛心了解情況，主動發(fā)言，有啥說啥，供領導參與；三是要自覺地把社會榮譽和社會責任統(tǒng)一起來，以黨的事業(yè)和_事業(yè)為重，把人民的利益放在第一位，認真學習理論，加強自身修養(yǎng)，努力做好工作。
二發(fā)揮專長，履行職能。當前要圍繞全面建設崇仁小康社會和縣委縣政府確定的“開放帶動民營突破工業(yè)崛起特色興縣趕奔小康”目標履行好_三大職能，行使委員權利，履行委員義務，在本職領域專業(yè)接觸的范圍充分發(fā)揮作用。一是要用心思考。關心自己周圍的社會生活，思考我縣改革發(fā)展中的重大問題，以自己獨到的專業(yè)眼光，為我縣各項建設事業(yè)獻策出力，使我縣的事業(yè)順利健康發(fā)展；二是要服務經濟建設。當前，招商引資是我們工作的總抓手，委員們要發(fā)揮聯系廣泛的優(yōu)勢，積極認真開展好“五個一”活動，為我縣招商引資工作牽線搭橋，盡責盡力；三是要為營造最優(yōu)的投資環(huán)境作出努力。每位委員都是各界的精英，要做榜樣，發(fā)揮表率作用，自覺地為外資企業(yè)和客商服務，絕不能出現_委員破壞招商引資環(huán)境的人和行為；四是要積極報送信息。按照“五個一”活動的要求，每位_委員都要積極主動報送信息。要深入本界別群眾深入基層，了解和掌握最基層的情況，原原本本地反映上來。
三聯系群眾，調查研究。這是做好一切工作的根本，也是_工作特別是參政議政工作的根本。沒有調查研究，在很多方面就沒法發(fā)言寫提案，沒法寫信息。要獲得協商監(jiān)督議政的發(fā)言權，必須深入實際，聯系群眾，調查研究。一是提高參政議政意識，履行參政議政職責，發(fā)揮和利用_大舞臺的優(yōu)勢，積極參與_的各項活動，如全委會前的集中視察調研每月委員活動日專委會的調研視察外出考察等，使自己能了解情況，為開拓參政議政的新領域創(chuàng)造條件；二是要發(fā)揮委員的橋梁紐帶和協調作用，經常與政府有關部門進行對口聯系活動，探討問題，開展情況雙向交流；三是要圍繞經濟發(fā)展這個主題，抓住重點，選好題目，開展廣泛深入的調查研究活動，在此基礎上醞釀提案，并與有關部門進行探討研究和協商，進一步聽取意見。
領導陪餐情況總結篇八
中共xxx委員會：
根據市委組織部、市紀委統(tǒng)一部署和我公司于xx月xxx0日，召開了專題民主生活會。市委第一督導組組長xxx同志及成員xxxx參會指導并作點評。xxxxx列席會議。公司黨委書記xxx同志主持會議。現將此次領導班子專題民主生活會有關情況總結報告如下。
一、會前準備情況。
公司黨委對這次專題民主生活會高度重視，把開好專題民主生活會作為一項重要政治任務來抓實抓好。黨委書記xxx同志切實履行第一責任人的職責，共同研究、一起部署、自己動手，每個環(huán)節(jié)都帶頭示范，具體指導，嚴格把關。各位班子成員精心準備、反復溝通、積極配合、認真對照檢查，為開好專題民主生活會作了充分準備。xxx督導組對公司開好領導班子專題民主生活會十分關心。會前，xxx組長專門聽取了公司教育實踐活動工作匯報，仔細審閱了公司領導班子民主生活會方案和班子成員的對照檢查材料并提出具體要求。會前，主要做好以下四方面工作：
（一）繼續(xù)深化學習教育，夯實思想基礎。班子成員在前段認真參加集中學習和自學的基礎上，又突出重點按照“六個聚焦”的要求，深入學習領會黨的十九大精神，習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，進一步深化思想認識。始終堅持示范引領，以上率下，通過召開中心組理論學習研討會、撰寫心得體會等方式，引導黨員干部樹牢群眾觀點、強化責任擔當、砥礪奮斗精神，切實把牢世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，自覺把思想和行動統(tǒng)一到路面、省市委的部署要求上來，為開好專題民主生活會奠定思想和行動基礎。
（二）堅持開門搞活動，聽取意見建議。始終堅持問題導向，公司領導班子成員結合、意見征求表、座談、工作調研、走訪調研等形式，多方面從黨員、群眾和基層聽取意見。綜合前期征集的意見和xxx領導班子共收集意見建議xx條，梳理匯總形成具體問題xxx條，其中領導班子“四風”類xxx條。
（三）扎實開展談心活動，增進班子團結。公司領導班子按照市委組織、市紀委“四必談”要求，深入開展談心交心活動。每位同志在談心交心過程中重點談不足、談問題，既主動談本人的問題，也誠懇地指出對方的問題，確保把準備在專題民主生活會上提出的批評意見談出來，真正做到把問題談開談透、把思想談深談通。談心交心結束后，每位班子成員條目式寫出對其他班子成員開展批評的要點，并報黨委書記和xxx第一督導組審閱。
（四）認真撰寫對照檢查材料，深刻剖析根源。公司領導班子及班子成員按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的標準，采取群眾提、自己找、互相幫、集體議等辦法，深入剖析根源，并在此基礎上撰寫好對照檢查材料。注重從牢固樹立“四個意識”、認真執(zhí)行黨中央決策部署、對黨忠誠老實、擔當負責攻堅克難、堅決糾正“四風”轉變作風、廉潔自律等方面進行深刻剖析，查擺存在的主要問題。黨委書記明確要求班子成員個人自己動手撰寫對照檢查材料，必須見人見事見思想，不評功擺好，不講空話、套話、官話和虛話。班子成員對照材料最多已修改xx稿。領導班子的對照檢查材料由黨委書記主持起草，并送全體領導班子成員和黨委成員征求意見作進一步修改，綜合各層面修改意見反復修改達xx次。
二、會議召開情況。
在專題民主生活會上，黨委領導班子及成員堅持從嚴標準，強化問題意識和問題導向，聚焦牢固樹立“四個意識”、認真執(zhí)行黨中央決策部署、對黨忠誠老實、擔當負責攻堅克難、堅決糾正“四風”轉變作風、廉潔自律方面的突出問題，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結的態(tài)度，以整風精神開展批評與自我批評，深刻剖析了問題產生的根源，明確了改進作風、服務群眾的努力方向和整改重點，受到了一次嚴格的黨內政治生活鍛煉，達到了預期效果。
一是突出了會議主題。專題民主生活會中，無論班子剖析查擺、個人自查自糾，還是班子成員之間相互幫、相互點，都做到敢于揭短亮丑，抓住要害和實質，不回避矛盾問題。xxx同志首先代表xxx領導班子作對照檢查，從牢固樹立“四個意識”、認真執(zhí)行黨中央決策部署、對黨忠誠老實、擔當負責攻堅克難、堅決糾正“四風”轉變作風、廉潔自律六個方面共查擺了15個問題和不足。分別是學習深度廣度不夠、文山會海依然存在、調查研究不夠深入、工作落實力度不夠、聯系群眾不夠緊密、干部管理不夠嚴格、工作方法有待改善、民主決策不夠到位、勇于擔當意識缺失、開拓創(chuàng)新勇氣不足、艱苦奮斗精神弱化、享樂主義思想抬頭、“三公”經費管控不嚴、浪費現象依舊存在等。集體對照檢查后，xxx同志帶頭，各位班子成員逐一作了對照檢查。各位班子成員緊密聯系思想、作風和工作實際，認真查擺了自己在“六個方面”存在的突出問題。有的同志談到在工作中注重業(yè)務學習，而放松了政治學習，而且多流于形式，沒有做到入腦、入心；
有的同志談到工作中強調工作的部署及結果，放松了對工作過程的指導和監(jiān)管；
有的同志談到自己性格急躁，對下屬的批評不重方式和場合，給下屬工作帶來很大的壓力；
有的同志談到工作激情有所下降，工作干勁不如以前，存在求穩(wěn)為上的觀念，工作標準降低等等。
二是實事求是開展批評和自我批評。班子成員之間既開展了觸動思想、觸及靈魂的自我批評，又開展了嚴肅認真、推心置腹的相互批評。在每位同志自我批評之后，其他班子成員分別對其進行了誠懇的批評意見，既注重講共性問題，更注重分析個性問題；
既指明問題根源，又提出了努力方向，針對性很強，讓人有共鳴感。班子成員在發(fā)言中沒有相互表揚，都是實事求是、單刀直入地指出被批評者的缺點、不足和應該注意的問題，體現了真心提醒、真誠幫助。相互之間提出的批評意見共有xxx條次。整個批評與自我批評，既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的真誠與和諧。
三是明確了整改方向。針對查擺出的問題，各位班子成員都明確表達了整改的決心和信心，明確了整改的思路，提出了整改的具體措施。公司領導班子決心按照市委、xxx的指示精神，堅決克服開完民主生活會就萬事大吉的“闖關”思想和懈怠情緒，繼續(xù)擰緊思想發(fā)條，抓好每一個“六個方面”問題的整改落實，建立一整套防止查擺問題死灰復燃的制度規(guī)范。對于具備整改條件的，馬上整改；
對于通過努力能夠解決的，限期整改；
對于一時解決不了的，明確整改重點、努力方向和落實時限，創(chuàng)造條件逐步整改，并層層把整改的責任和壓力傳導到每一級黨組織、每一個黨員干部，力爭在最短時間取得最好的整改效果。
三、制定整改措施情況。
（一）加強理論武裝。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性；
加強對經濟、科技、法律、哲學、歷史、文學等知識的學習，及時了解和掌握反映當代經濟政治文化社會等各個領域發(fā)展的新進展、新知識、新成果，用最新的優(yōu)秀文明成果充實自身綜合素質；
加強專業(yè)理論知識學習，結合自己的工作實際、行業(yè)特點，認真學習相關專業(yè)理論知識，做到“精通本職、掌握相關、了解全面”，努力培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。
（二）堅定理想信念。一是堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎；
二是堅持正確的政治立場，堅持人民性就是堅持黨性，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題，把服務群眾同教育引導群眾結合起來，把滿足群眾需求同提高素養(yǎng)結合起來，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，積極幫助群眾解決熱點難點問題，更好地把群眾凝聚在組織周圍。
（三）加強黨性修養(yǎng)。黨章是黨性的全方位體現。下一階段，本人將以黨章為指導，在四個方面加強修養(yǎng)：一是加強理論修養(yǎng)，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅定共產主義信念不動搖，堅定為人民服務宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動自覺；
二是加強道德修養(yǎng)。修身韞德、德高行遠。今后將努力做有德行的人，自覺培養(yǎng)積極向上的共產主義道德覺悟，發(fā)揚社會主義新風尚，將思想作風、工作作風、生活作風等有機結合起來，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風格；
三是加強紀律修養(yǎng)。“加強紀律性，革命無不勝”。將嚴肅政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾紀律，尊崇黨章黨規(guī)黨紀，把紀律規(guī)矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。四是加強作風修養(yǎng)，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設，認真落實“八項規(guī)定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風”，同時加強家風建設，練好“看家”本領，用良好家風引導積極向上的黨風正氣。
（四）強化遵規(guī)守紀。問題整改中，將嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，守住各條防線，管住行為、守住清白。一是筑牢思想防線，切實增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線；
二是強化行為規(guī)范，把紀律觀念內化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分；
三是自覺接受監(jiān)督，在日常工作和生活中主動接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當作是自我完善、自我提高的過程，真正讓權力在陽光下運行，將言行攤在陽光下檢驗，做永葆本色、為民務實清廉的合格干部。
四、會議評價。
總的來說，公司領導班子專題民主生活會認真貫徹市委和xxx的部署要求，直面問題、不遮不掩，既觸及了思想、嚴肅了態(tài)度、提振了精神，又弘揚了正氣、彌補了漏洞、促進了發(fā)展，比以往專題民主生活會開得更實、開得更好、開得更有成效。
一是受到了一次黨性黨風和黨的宗旨意識。在專題民主生活會上，各位班子成員主動放下思想包袱，敢于揭短亮丑，深入查擺了自身存在的突出問題，深刻剖析了出現問題的主要根源，自覺接受了一次從未有過的精神洗禮。班子成員表示，這次的專題民主生活會上，與以往相比，更加直面矛盾、直指要害，讓大家清醒認識到班子和個人在“四風”方面存在的突出問題，真正有了“臉紅”“出汗”的效果，在思想上排了毒、治了病，進一步增強了黨性觀念和對黨的認識。通過這次專題民主生活會，切實解決了世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，對如何保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣上有了更深入的體會認識，達到了統(tǒng)一思想認識、升華精神境界、增強行動自覺的目的。
二是實現了“團結—批評—團結”的目標。會前，各位班子成員已經就專題民主生活上的批評意見作了充分溝通，把矛盾解決在了會前。在專題民主生活會上，班子之間在充分醞釀、多次溝通、充分信任的基礎上開展了公正客觀的批評，既富有辣味，又不失和諧。通過運用好批評和自我批評這個武器，班子之間深入交流、坦誠批評、互相幫助，對問題看得更清更透，對根源抓得更準更深，達到了相互教育、相互啟發(fā)、相互警醒的效果，鮮明體現了整風精神，展現了黨內生活和作風建設的新氣象，增強了班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為今后開展黨內生活、加強作風建設提供了很好的經驗和借鑒。同時，經過這次專題民主生活會，班子之間今后的溝通交流將更加順暢，特別是一些班子成員由于之前工作交集不多，忙完各自的分管業(yè)務，平時交流較少，會后對彼此有了更加深入的了解，也將更有助于推動今后工作的開展。
三是提振了敢于擔當的責任意識和攻堅克難的拼搏精神。會上，班子和個人或多或少對擔當精神不足的問題進行了深刻剖析，明確表示要把加快發(fā)展作為公司領導班子和個人的最大擔當，真正把責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，拿出逢山開路、遇河架橋的精神氣概，在困難面前想方設法，在逆境當中攻堅破難，把具體措施落到實處、抓出成效，把xxx精神的活力和競爭力展示出來。有的同志感到，此次民主生活會上進行的表態(tài)，更加增添了對做好工作的責任與擔當，同時更覺得“動力十足”。
四是明確了抓好整改落實工作的重點方向和工作措施。借助專題民主生活會，領導班子在梳理分析突出問題的基礎上，明確了xx項重點整改事項，并提出了具體的整改措施，明確了班子和個人今后的努力方向、責任分工，進一步找準了活動開展和工作推進的結合點、關鍵點和落腳點，具有很強的針對性、操作性和實效性。各位班子成員紛紛表態(tài)，將在開門整改上下功夫，向群眾公開，請群眾評判，受群眾監(jiān)督，讓群眾感受到這次教育實踐活動帶來的變化。同時，著力解決群眾最后一公里的問題，下移重心、加大投入，班子帶頭幫助基層辦實事、解難題，不斷夯實基層基礎。
五、下步主要工作。
我們要以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹執(zhí)行省委、市委、xxx各項要求，始終保持清醒頭腦，進一步強化薄弱環(huán)節(jié)，做到思想上不放松、標準上不降低、力度上不減弱，力爭用最短時間取得最好整改效果。
（一）突出理想信念教育。認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過組織理論培訓、召開專題研討會等方式，促使班子成員牢固樹立大局意識、宗旨意識、責任意識，切實履行好工作職責，不在貫徹政策和推進工作中搞變通、打折扣。
（二）做到學習常態(tài)化。進一步完善黨委中心組學習等制度，詳細制定年度學習計劃，通過專題研討、專家授課、觀看視頻、撰寫調研文章、領導干部上黨課等多種方式，深入系統(tǒng)的學習黨的政策理論和習近平總書記一系列講話精神，全面掌握其精神實質和深刻內涵，切實提高每個干部的綜合素質。
（三）形成長效工作機制。圍繞解決“六個方面”突出問題，把握制度建設工作重點，從建立、健全、落實各項制度上下功夫。一要注重整合，理順現有制度。進行一次全面的梳理，并在全面梳理現有制度的基礎上，進行了整合和完善，以便形成更具操作性、實效性的規(guī)章制度。二要突出重點，建立長效機制。針對存在的問題，在深入調研的基礎上，建立健全長效制度，確保整改落實到位。三要狠抓落實，建立督查機制。進一步完善督查問責機制，在公司重大項目上，廣泛征求職工群眾意見的基礎上，反復論證評估，降低決策風險。在決策執(zhí)行過程中，強化事中監(jiān)管督查和事后審計評估，對決策失誤、風險監(jiān)管失控等要嚴肅追責，避免亡羊補牢、事倍功半的怪圈重現。并將重大課目公開置于群眾監(jiān)督下，有效保證員工知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。
中共xxx公司委員會。
2018年x月xx日。
領導陪餐情況總結篇九
20xx年xx月，xx集團控股有限公司董事會的任命，我擔任xx傳媒總經理一職。這一年里，在集團董事會及公司下屬的全力支持下，各項工作開展順利。經過公司全體成員的共同努力，我們在企業(yè)管理、投標攬活、項目管理、文化建設、穩(wěn)定發(fā)展等方面都取得了可喜成績，企業(yè)綜合實力增強，社會信譽提高。回顧一年個月來工作，主要有以下幾方面：
設立部門，明確部門工作職責并配齊人員：營銷總監(jiān)李涌、運營總監(jiān)鄭非、財務總監(jiān)黃慧娟。由于我們團隊只有4個人，缺少行政總監(jiān)一職，所以行政總監(jiān)一職暫時由我和財務總監(jiān)黃慧娟共同擔任，行政總監(jiān)的工作暫時由我和財務總監(jiān)黃慧娟來完成。
注重企業(yè)文化建設，提煉xx傳媒的文化“合眾共贏、激情創(chuàng)新”，既強調與集團的關系又突出公司傳媒性質的特征。秉承“誠信立足社會，服務創(chuàng)造未來”的經營理念，秉持“卓越服務、快樂生活”的企業(yè)使命，堅持以客戶為中心，主張“熱心、貼心、省心、放心、開心”的五心服務通過不斷營銷創(chuàng)新、積極進取，取得了良好成績，得到了社會各界的認可和鼓勵。
通過組織一系列活動來建設xx傳媒的大團隊：組織xx傳媒高管赴南安參加摩爾拓展訓練，培養(yǎng)xx傳媒團隊的團結合作能力；組織高管參加職業(yè)素養(yǎng)及商務禮儀的培訓，提高職業(yè)涵養(yǎng)；組織高管參加《企業(yè)文化：讓企業(yè)擁有生命》的課程培訓，使高管更清晰地認同公司文化。同時，在各項活動的開展過程中，我注意到給不同的同仁們創(chuàng)造不同的又適合他們個人的機會，讓他們有機會表現自己，鍛煉自己。
在短短的半個月里，由于團隊的協力合作，業(yè)績取得了驕人的成效。首先，xx傳媒與xx有限公司、眾贏汽車俱樂部有限公司及遠航汽車銷售服務有限公司簽署合作協議，包攬了盈眾控股集團旗下的非傳媒性質的全資子公司的廣告等宣傳的全權代理權；其次，xx傳媒與廈門xxx有限公司簽署了關于盈眾汽車成立9周年相關報道宣傳的合作協議，對集團內部承擔業(yè)務；最后，傳媒與海上海國際酒店簽署了合作協議，實現與實體公司的首次合作；同時，截至報告時，xx傳媒正與廈門佰翔酒店恒品茶藝館等幾家公司進行項目洽談中。
xx傳媒取得了如此的成績與集團董事的支持和公司成員的共同協作是分不開的，但xx傳媒僅僅成立一年，顯性的問題比較明顯，隱性的問題仍然存在。我將會和我的團隊共同努力，開創(chuàng)更好的局面，取得更優(yōu)異的成績。
我的工作職責是配合局領導班子和其它業(yè)務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領導班子的助手，做好各業(yè)務科室的后勤保障服務工作，做好外事協調和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務。
書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規(guī)，領會上級部門重大會議精神，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結合本職工作，我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
我深深地感觸到辦公室綜合性協調部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協調，服務的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。
1、在黨務政務工作方面，我負責起草局機關黨政工作有關文件、會議紀要、調研文章、工作總結、領導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關各類規(guī)章制度的制定工作，堅持二、五中心組學習和政治學習，按照年初制定的學習計劃，認真準備好學習資料，按時組織學習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領導班子更好地決策，服務與業(yè)務科室提供參考依據。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘煉，文字上得到提高，而且在個人整體素質上和工作能力上得到了強化訓練。
2、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節(jié)假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。
領導陪餐情況總結篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
人力資源和社會保障工作熱點、難點問題較多，涉及群眾的切身利益。體育xx局非常重視政府網站意見建議工作，積極準備、認真對待，對群眾反映的問題全部給予了答復或解決。同在給提問者盡快回復和解決問題的同時，最大限度地維護政府和部門的形象。
領導陪餐情況總結篇十一
同志們：
按照xx要求，今天，xx黨支部利用半天的時間召開了專題的民主生活會。大家放下思想包袱，消除各種顧慮，勇于自我解剖，敢于動真碰硬，很有辣味，即嚴肅活波，又團結緊張，達到了“紅紅臉、出出汗，排排毒，治治病”的效果，不論對于整個班子，還是對于每位黨員，都將產生深遠的影響。會議氣氛很好，既紅了臉、出了汗，又加了油、鼓了勁，是一次成功的高質量的民主生活會，相信大家都會終身難忘。感到有這么幾個特點：
一是會前準備充分。xx領導班子高度重視，主要負責人盡力盡責、親力親為，部署到位、措施到位、責任到位；督導組的同志們，高標準、嚴要求，及時提醒、從嚴督導，起到了有效的指導和推動工作，真正做到了把功夫下在會前?？梢杂梦寰湓拋砀爬ǎ菏徂p子，過篩子，“曬出”了問題清單；咬耳朵，扯袖子，“談出”了心里話；擺事例，找原因，“扛起”了問題責任；畫好像，把準脈，“挖出”了思想根源；明方向，開藥方，“理出”了整改措施。
二是自我批評有深度。會上，同志們以高度的政治智慧和勇氣，自己敢于揭短亮丑，自揭傷疤，不留后路。能夠講出這些問題，這是要有勇氣和底氣的。沒有勇氣沒有底氣，是不會講也不敢講的，我認為這種勇氣底氣來自為了高新區(qū)xx的發(fā)展，來自“心底無私天地寬”。
三是互相批評有“辣味”。這次民主生活會一改過去那種習慣性肯定成績，前鋪后墊一大堆，遮遮掩掩、講希望、提建議的情況，互相批評直奔主題，開門見山，“真刀真槍，刺刀見紅”，不留情面，批出了“辣味”，戳到了痛處。
四是團結友善有真誠。我感覺得到，xx的黨員干部像一個大家庭，大家在一起共事，手足情、同志心，真情團結，互相幫助。無論成員間的談心談話，還是在會議上的發(fā)言，講的都是實話，知心話，善意的話，都是為對方著想，同志們也敢于推功攬過，承擔責任。
這次民主生活會還實現了“三個統(tǒng)一”，即把干部群眾提問題、班子成員相互點問題、班子成員個人找問題統(tǒng)一起來，把班子查擺的問題與班子成員個人查擺的問題統(tǒng)一起來，把班子成員心里想提的意見、會前談心溝通時提的意見、會上相互批評時提的意見統(tǒng)一起來，真正達到了“團結－批評－團結”的目的。
關系群眾切身利益問題和解決聯系群眾“最后一公里”問題方面，沒有提出很好的、行之有效的辦法。這些都需要在今后的工作中認真加以改進。
就深化和鞏固專題民主生活會成果，我講三點意見。
一、認真開展“回頭看”
開好專題民主生活會只是一個好的開端，要防止“闖關成功、萬事大吉”的錯誤思想，防止用形式主義反對形式主義，防止和避免活動走形變味、做成夾生飯，真正以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭推進作風好轉。要做到“三個貫穿始終”：一是堅持學習貫穿始終。堅持把學習貫徹始終，認真學習黨的各項方針政策，學習習總書記一系列重要講話精神，學習焦裕祿精神、紅旗渠精神，學習經濟、法律等知識，提高自己的思想境界，拓寬自己的工作思路，做到學以致用，入腦入心。二是堅持查擺問題貫穿始終。要認真吸收同志們的批評意見，有則改之、無則加勉，并以此為引線，進行深入檢查和反思。要主動認領班子問題，進一步細照、深查，主動認領，勇于擔責，積極抓好整改。要把查擺問題、聽取意見作為常態(tài)，不斷發(fā)現和改進自己思想、工作、生活上存在的問題，時刻掌握群眾關心關注的問題。三是堅持剖析反思貫穿始終。要通過反思，痛定思痛，要把這次對照檢查材料作為自己過黨內生活的標本，時常拿出來看一看、照一照，對照反思、及時整改。
二、立行立改抓落實。
在這次民主生活會上，大家都交流了思想，查擺出了自己的問題和不足，但如果只是說說而已，活動就會走過場，群眾就會失望。查擺是前提，是好的起步，關鍵還在于整改。一是要建立問題臺賬。這次生活會上，無論班子還是每位同志，無論是批評還是自我批評，都堅持問題導向，查擺出了很多具體問題。下一步，要進一步拉出問題清單，對于查擺出來的問題，不論是班子的還是個人的，不論是共性的還是個性的，都要逐項研究，制定整改方案，拿出具體措施。二是要抓住重點難點。要結合單位工作實際，結合群眾和企業(yè)的需求，進一步規(guī)定工作流程，改進工作作風，提高工作效率，以整改的實際成效取信于民，讓人民群眾感受到實實在在的成果。三是要注重建章立制。要突出“抓常、抓細、抓長”，健全體制機制，完善規(guī)章制度和長效機制，著力解決理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態(tài)等方面的問題。要強化制度執(zhí)行，把權力關進制度的籠子里，切實維護制度的嚴肅性和權威性，努力從源頭上防治作風不正、不實、不廉的問題。四是要強化督導檢查?；顒愚k要根據問題清單，建立統(tǒng)一的問題臺賬，按照完成時限進行檢查驗收，督導組要強化責任，從嚴要求，嚴格把握，加強指導、督促、檢查，確保整改落實到位。
三、
凝神聚力促發(fā)展。
開展xx活動，最終目的就是推動工作、加快發(fā)展、服務群眾。xx支部要把xx成果轉化為推進工作、服務群眾的自覺行動，堅持統(tǒng)籌兼顧，以這次專題民主生活會為契機，把xx活動與高新區(qū)經濟社會發(fā)展結合起來，與為人民群眾辦實事、辦好事結合起來，以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神狀態(tài)推進工作，讓區(qū)黨工委放心、讓群眾滿意。
總之，xx領導班子要以這次開展的xx活動為新契機，努力帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)、帶頭改革創(chuàng)新、帶頭聯系群眾、帶頭清正廉潔，不斷在強化黨性修養(yǎng)上有新進步，在密切聯系群眾上有新成效，為我們高新區(qū)經濟社會事業(yè)蓬勃發(fā)展不斷作出新的更大貢獻。
同志們：
市×局黨組2020年度縣以上黨員領導干部民主生活會，主要內容進行完畢，應該講，會開得很好，達得了預期效果。會議中，大家能夠堅持實事求是，坦誠相見，認真嚴肅地開展了批評與自我批評?？偟膩砜?，這次民主生活會深化了我們對加強和規(guī)范新形勢下黨內政治生活、加強黨內監(jiān)督重要性和必要性的認識，強化了堅定維護以習近平同志為核心的黨中央的思想自覺、政治自覺和行動自覺，樹立了以身作則、以上率下、從嚴從實加強自身建設的行動標尺，達到了團結—批評—團結的目的。
下面，我就深化這次民主生活會成果講三點意見。
端重要性。因此說，我們黨員干部必須具有堅定的理想信念，堅決做到對黨絕對忠誠，堅決做到“三個不能”，只有這樣，我們無論從事什么樣的工作，都會有一種崇高的使命感和責任感，站位就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，經受各種風險考驗、辨別各種是非、抵制各種錯誤思想侵蝕、永葆共產黨人政治本色的自覺性也就會不斷提升。
領導陪餐情況總結篇十二
*年度，領導班子成員共2人，其中一名主任、一名副主任。一年來，在縣委、政府的正確領導下，在市局的關心、支持和幫助下，班子成員開拓創(chuàng)新、與時俱進，認真學習十七大和十七屆三中、四中全會精神，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹落實省、市扶貧工作會議精神，調整思路，突出重點，創(chuàng)新工作方法，在班子的領導下，全辦干部職工努力工作，全縣扶貧工作取得顯著成效。根據“中共縣委關于印發(fā)《科級領導班子和領導干部*年度考核工作方案》的通知”（縣黨字號文件）的相關要求,現將班子職能作用情況進行如下匯報，請予評議。
一、思想政治建設。
一年來，班子成員始終堅持學習鄧小平理論，認真踐行“三個代表”重要思想和深刻領會科學發(fā)展觀，按照堅持科學發(fā)展，構建和諧社會的要求，組織干部職工經常學習，掌握黨的基本知識、基本理論、基本路線。班子帶領全辦人員認真貫徹十七大和十七屆三中、四中全會精神，認真落實、貫徹中央、省、市、縣的路線、方針、政策，認真落實新時期黨和國家的扶貧開發(fā)精神，增強干部職工做好扶貧開發(fā)工作的責任心和事業(yè)心，提高履職能力和工作水平；組織干部職工認真學習國家頒布的各種法律法規(guī)，積極參加各種普法學習，增強法制觀念，依法行政，依法辦事；工作中班子認真執(zhí)行民主集中制，堅持原則，建立各種規(guī)章制度，同時帶領全辦干部職工認真執(zhí)行、認真干好各項工作，全心全意為貧困農民服務。在班子的帶領下，目前全辦工作人員能自覺學習各種理論知識，思想政治理論水平較好，有正確的世界觀和人生觀，能按照科學發(fā)展，構建和諧社會的要求，很好的完成各自的工作任務，全辦上下精誠團結，相互合作。
二、作風組織能力。
一年來，班子作風踏實，始終堅持民主集中制原則，班子成員和工作人員都有明確的工作分工，重大事情集體研究決定。雙江貧困程度深，貧困面廣，扶貧工作任務非常繁重，要干好扶貧工作，班子的工作態(tài)度、作風非常關鍵。一年中，班子成員不怕困難，甘于吃苦，迎難而上，帶領全辦干部職工多次深入貧困山村，開展大量的調查研究，找準工作突破口，班子成員要求大家做到的，都自己首先做到。盡管扶貧辦工作人員較少，但班子之間團結協作，班子與成員和睦共處，相互支持，做到心往一處想，勁往一處使，形成了一個具有戰(zhàn)斗力的整體。一個領導班子成績的取得離不開好的組織能力，一年來，班子始終堅持“分類指導、重點突破”的原則，抓好扶貧開發(fā)的宏觀指導，積極協調有關部門實施新農村建設項目，做到宏觀指導上不失控，具體協調上不放松，積極調動全辦干部職工，認真干好各項工作，充分發(fā)揮班子的協調組織能力。經過班子成員的努力，全縣扶貧工作正逐步走向規(guī)范化、制度化，扶貧工作成效越來越顯著。
三、工作實績。
一年來，班子開拓進取，與時俱進，求實創(chuàng)新，認真帶領全辦干部職工干好扶貧開發(fā)和新農村建設，經過努力，工作取得了顯著的效益。
（一）扶貧開發(fā)工作中認真踐行科學發(fā)展觀。
我辦積極采取以下行之有效的措施，真正做到以科學發(fā)展觀指導扶貧(來源：文秘114）工作，在工作中落實科學發(fā)展：進一步加強組織領導，推進體制機制創(chuàng)新，集中力量解決群眾反映的突出問題；進一步突出實踐特色，將科學發(fā)展觀運用到全縣的新農村建設和扶貧開發(fā)工作中，確保工作取得實際成效；進一步加大力度搞好輿論宣傳工作，展示我辦干部職工通過深入學習實踐科學發(fā)展觀后良好的精神風貌和干好新農村建設及扶貧開發(fā)工作的信心和決心；進一步加強理論聯系實際，將科學發(fā)展觀貫徹落實到具體的工作中；進一步帶領全辦干部職工認真學習科學發(fā)展觀，領悟科學發(fā)展觀的實質和內涵，確保在今后的工作中不斷踐行科學發(fā)展的理念；進一步帶領全辦干部職工轉變工作作風，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。
（二）整村推進工作。*年，在抓好10個重點村整村推進工作的基礎上，繼續(xù)實施5個村的整村推進工作?？h委、縣政府繼續(xù)實行縣級領導聯系整村推進重點村制度，為整村推進工作提供了堅強的組織保障?？h直單位結對幫扶整村推進重點村，幫助制訂村級發(fā)展規(guī)劃，精心指導項目建設，并從物資、資金、技術、信息等方面給予了很大的支持。縣政府多次召開專題辦公會，協調落實項目資金，明確要求80%以上的年度財政扶貧資金用于整村推進，要求涉農部門資金向重點村捆綁傾斜。全年共為5個重點村捆綁落實項目資金120萬元。共新修公路8.5公里，維修公路11公里，維修水渠1200米，新建水塔1座，改水改廁350戶，社區(qū)活動中心4個，新發(fā)展以柑桔、九江水梨為主的經濟林園800畝，重點村的生產[1][2]生活條件得到有效改善。
（三）產業(yè)化扶貧工作。*年，重點抓了三個方面的工作。一是重點支持了省級扶貧龍頭企業(yè)有限公司，為公司爭取扶貧貼息貸款萬。積極探索企業(yè)與農戶有機結合的組織形式，等企業(yè)通過合同訂購、技術指導等措施，輻射帶動貧困群眾發(fā)展以生豬為主的養(yǎng)殖業(yè)和食用菌產業(yè)，實現了貧困群眾產業(yè)致富與企業(yè)發(fā)展生產的雙贏。二是因地制宜大力發(fā)展九江水梨和柑桔等產業(yè)，當年縣辦共向全縣貧困地區(qū)免費發(fā)放梨苗3.5萬株、柑桔苗2.5萬株。三是鼓勵和扶持水產和家禽養(yǎng)殖大戶12戶。
（四）“雨露計劃”培訓工作。一是按照“大培訓、大轉移、大增收、大發(fā)展”的工作思路，以縣職教中心為培訓基地，采取訂單培訓、定向培訓、委托培訓等多種方式，大力開展有較強針對性和實用性的就業(yè)技能培訓，并強化跟蹤管理和服務，努力提升培訓質量和水平，逐步實現由簡單的、盲目的、低收入勞務輸出向經過技能培訓、有序的、高收入的勞務輸出轉變，切實做到了“培訓一人、就業(yè)一人、脫貧一戶”的扶貧目標。*年，培訓基地舉辦了計算機、電子電工、縫紉車工、食品加工、油料加工等5種專業(yè)技能培訓，培訓學員全部轉移就業(yè)。二是圍繞主導產業(yè)增收項目，采取舉辦水梨、柑桔、棉花、茶葉及養(yǎng)豬等培訓班、專家授課、印發(fā)資料等多種形式，進行農村實用技術培訓，全年舉辦培訓班16期，培訓貧困農民859人次，使廣大貧困戶掌握了1-2門先進農業(yè)實用技術，提升了貧困群眾整體素質，促進了農村經濟發(fā)展。三是以中、高考落榜的貧困畢業(yè)生為中長期培訓的重點對象，送到省級扶貧系統(tǒng)勞動力轉移培訓基地進行學歷教育，共向贛江職業(yè)技術學院、江西德能制造、南昌女子中專學校、等院校輸送學員名，涉及專業(yè)有電子財會、茶藝、電子電工、電腦文秘、導游、數控技術、模具加工等。
四、勤政廉政建設。
做好勤政廉政建設是一個領導班子工作中的重中之重。一年來，在勤政廉政方面，班子成員首先作出表率，嚴格要求自己，用黨風廉政建設的制度來規(guī)范自己的行為，嚴格執(zhí)行有關廉潔自律的規(guī)定，同時做好親屬和全辦干部職工的工作，要求他們堂堂正正的做人，踏踏實實的工作，把有限的精力投入到自己的工作中，不要滋生貪污和腐敗的思想。班子還認真處理各種來信來訪，接受干部職工和群眾的監(jiān)督，忠實的履行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀。與此同時，結合縣委和市扶貧辦開展的“廉政勤政”教育活動，班子成員還就勤政廉政工作開展自我檢查、自我批評、制定整改措施，提高工作水平。
領導陪餐情況總結篇十三
按照局黨組工作安排，依據分局《關于開展黨風廉政建設責任制及反腐倡廉建設檢查考核工作的通知》和《關于做好全系統(tǒng)度行政事業(yè)人員考核工作的通知》的要求，xxx、xxx于1月12日對xx中心工商所20反腐倡廉建設工作及行政事業(yè)人員進行了考核，現將考核情況報告如下：
一、基本情況。
全所工作人員共有17人，其中1名所長，2名副所長，當日有6人請假，實到11人。本次考核采取述職述廉、民主測評和座談等方式，對該所反腐倡廉建設和人員進行了考核。
二、反腐倡廉建設工作。
1、所長代表班子進行了述職述廉，并提交了述職述廉報告，報告做到了內容充實、實事求是。
2、現場發(fā)放《領導班子和副股級以上干部黨風廉政建設責任制工作民主測評表》11份，對所領導班子和領導干部評價為“好”。
3、考核組與該所7名工作人員分別進行了座談，座談中，他們均認為該所領導班子團結，工作思路明確，措施得力，全所人員有凝聚力，工作積極，求真務實，完成各項工作任務較好。
三、人員考核及民主評議工作。
現場發(fā)放《領導班子和工作人員年度考核測評表》11份，“優(yōu)秀”格次測評中xx同志得10票，xxx得7票，xxx得5票；其他15人被評為“稱職”格次。
領導陪餐情況總結篇一
縣牧場在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，充分發(fā)揮基層組織優(yōu)勢，以著力改善民生為出發(fā)點和落腳點，全力推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
眾普遍反映，場黨委實行“移動辦公”后，牧民群眾說事有地方，講話有領導聽，問題有領導牽頭辦，干群關系更加密切了。
切實配強基層骨干，提高服務水平，更好地服務農牧民。為進一步強化該場基層黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，鞏固該場發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，該場大力開展軟弱渙散村和后進村黨組織整頓工作。場黨委組成調查組通過入戶走訪了解情況、黨支部成員開展“雙述雙評”了解實際工作開展情況、召開村民代表大會對黨支部成員進行民主評議等形式，切實找準、幫助解決該村實際存在的'村“兩委”班子軟、散，村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，黨的基本活動不能正常開展，黨員隊伍素質較低，活力不強，難以發(fā)揮先鋒模范作用等問題進行整改。針對兩個牧業(yè)隊領導班子軟弱渙散的問題，場黨委通過民主推薦、選派科級干部兼任黨支部書記等舉措，村“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了明顯提高。村干部和黨員工作的積極性也有了明顯加強。
領導陪餐情況總結篇二
在市局和黨委政府的正確領導下，在班子成員的密切配合下，我與全院干部職工一起，以實現深化衛(wèi)生改革、加快衛(wèi)生發(fā)展、提高服務效能為目標，克難奮進，扎實工作，深入開展“作風建設年”活動暨推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，以踏石留印、抓鐵有痕的作風推進工作，把持續(xù)改進醫(yī)療質量和服務質量作為醫(yī)院管理的核心內容，提高醫(yī)院管理水平，優(yōu)化公共衛(wèi)生服務，圓滿完成各項目標任務?，F將主要情況。
總結。
如下：
一、加強黨的建設，注重理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質。
我時刻把黨的政治建設擺在首位，牢固樹立“四個意識”，全面提升政治素養(yǎng)。堅持黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。注重加強理論學習，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，系統(tǒng)學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀，尤其是黨的十九大召開以來，把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務和政治責任，進一步提高政治站位，切實把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來。
二、整治四風、學習“八項規(guī)定”，扎實推進黨風廉政建設。
積極推進黨風廉政建設工作，自覺踐行“三嚴三實”，模范遵守黨紀國法和廉潔自律規(guī)定，堅持原則，敢抓敢管，加強對班子成員及科室主任的教育、監(jiān)督和管理，督促班子成員和中層履行好“一崗雙責”，主動接受組織和群眾監(jiān)督，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終。醫(yī)院與藥械經銷商簽訂《黨風廉政協議》，我與班子、各科室主任簽訂《廉潔自律承諾書》。通過以上舉措，帶動全院形成了良好的黨風院風，為醫(yī)院快速發(fā)展提供了有力保障。
三、
敬業(yè)愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展。
2019年圍繞全市衛(wèi)生計生工作要點，著重開展了以下工作：
深化“兩學一做”，把“兩學一做”作為黨員干部職工教育的基本內容，以理論學習、民主生活會為抓手，組織黨員干部定期開展學習，活化學習形式，創(chuàng)新學習載體，使學習教育融入日常、抓在經常，從而形成常態(tài)。
統(tǒng)一規(guī)劃停車位；
引進保潔公司，使衛(wèi)生狀況達到無積水、無污物、無煙頭、無痰跡“四無”標準；
安裝中央空調、凈水機，優(yōu)化了患者就醫(yī)體驗。
三是加大輔助檢查設備投入力度。添置平板dr、全自動生化分析儀、微量元素分析儀等設備，提高醫(yī)院對病情的診斷能力，滿足群眾就醫(yī)需求。
盤活院內現有中醫(yī)人才，通過重新搭配隊伍，激活發(fā)展活力。
日常工作中注重醫(yī)療安全，嚴格執(zhí)行“十八項核心制度”，與業(yè)務科室簽訂責任書，將落實情況列入考核獎懲，切實提升醫(yī)療質量。
成立安全生產工作領導小組，對安全生產定期督導、巡查；
明確科主任是科室安全生產責任人，建立責任追究機制。今年共進行消防知識專題培訓4次，組織醫(yī)院職工進行消防演練2次，增強職工消防意識，提高防范自然災害、突發(fā)事件等安全事故的能力。
領導陪餐情況總結篇三
在學習中，閱讀了《xxx教育部令第23號》和聽取了陳副院長關于“動用國家七大部門聯合制定出臺《幼兒園安全管理辦法》此事非同尋常”的話語后，從中看到了黨和國家對少年兒童人身安全特別關心、并采取有力措施堅定不移地推行幼兒園安全管理的決心。
“誰言寸草心。
報得三春輝”。
我想：黨和國家關注民情，順乎民意，對少年兒童安全的人文關懷所采取的重大舉措，一定會受到全國民眾的擁護和稱贊；國家之決心必定能帶動社會各階層人士之心，帶動學校各教職工之心和家庭各成員之心，使之心心相印，形成動力，就能有力推動幼兒園校園安全管理工作的順利進行；全國各部門都認真履行《幼兒園安全管理辦法》規(guī)定的管理職責，齊心合力，依法治校，定能開創(chuàng)幼兒園安全管理工作的新局面。
其二，通讀《幼兒園安全管理辦法》，了解其內容，領會其精神實質，覺得它的內容很具體，條款很分明，操作性極強，的確是幼兒園安全管理工作的指南。
統(tǒng)觀《幼兒園安全管理辦法》全文，覺得關于園內安全管理制度、安全教育的內容是重點。
圍繞這個重點內容展開深入的學習和探索，在陳副院長的輔導下，通過學習討論，我明確了園安全管理職責，掌握了園全管理工作的重點內容是：防溺水、防交通事故、防危房倒塌、防食物中毒、防火、防外來犯罪、防觸電、防爆炸；知道了可采取的安全措施具體有：1、將安全管理工作納入幼兒園教育教學計劃。
2、出臺有關保證教學安全的措施。
3、落實安全工作責任制。
4、開展安全教育日和安全教育月活動。
5、每周進行安全工作檢查。
6、制定安全工作預案，開展安全演練活動。
7、開展專題整治活動；懂得了處理安全事故的方法步驟。
在此基礎上，對學校安全工作的認識又得到提高，能夠想到：國家高度重視學校安全管理工作，社會各部門盡力投入學校安全管理工作，給學校安全管理工作創(chuàng)造了良好的外因條件，那么，作為學校安全管理的內因條件——校內安全管理必須緊緊跟上。
領導陪餐情況總結篇四
轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年，在營養(yǎng)配餐員工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好營養(yǎng)配餐員崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在營養(yǎng)配餐員工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的營養(yǎng)配餐員所有工作任務，履行好營養(yǎng)配餐員工作崗位職責，各方面表現優(yōu)異，得到了領導和同事們的一致肯定?，F將過去一年來在營養(yǎng)配餐員工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：
關注國際時事和中央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在營養(yǎng)配餐員工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策，盡職盡責，在營養(yǎng)配餐員工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。
時代在發(fā)展，社會在進步，信息技術日新月異。營養(yǎng)配餐員工作崗位相關工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識、新技術、新方法，以提高營養(yǎng)配餐員崗位的服務水平和服務效率。特別是學習營養(yǎng)配餐員工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此，才能提高營養(yǎng)配餐員工作崗位的業(yè)務水平和個人能力。定期學習營養(yǎng)配餐員工作崗位工作有關業(yè)務知識，并總結吸取前輩在營養(yǎng)配餐員工作崗位工作經驗，不斷彌補和改進自身在營養(yǎng)配餐員工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質都得到較大的提高。
崗位相關知識、發(fā)奮工作、積極進取，把工作做的更好，為實現中國夢努力奮斗。展望新的一年，在以后的**工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好營餐員崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的營養(yǎng)配餐員工作水平和業(yè)務能力，在以后的工作中我將加強與營養(yǎng)配餐員崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績。
領導陪餐情況總結篇五
《教育部國家發(fā)展改革委財政部國家衛(wèi)生健康委市場監(jiān)督總局關于進一步加強農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃有關管理工作的通知》（教督函〔2019〕2號）等文件精神，切實加強和規(guī)范全省農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃學校食堂管理，結合我省實際，制定本辦法。第二條本辦法所稱學校食堂（含伙房）。
第三條本辦法適用于全省實施營養(yǎng)改善計劃的學校。第二章基本要求第四條義務教育階段學校食堂應堅持“公益性”、“非營利性”原則，由學校自辦自管，不得對外承包或者委托經營（含寄宿制學校食堂早、晚餐）。
實行購買勞務服務的食堂，提供勞務服務方與食品原輔料供貨方不得為同一主體或相關利益人。第五條學校食堂應依法取得《食品經營許可證》，嚴格按照《食品經營許可證》載明的經營項目進行經營，嚴禁學校食堂超范圍向其他學校配餐?！妒称方洜I許可證》應在食堂醒目位置懸掛公示。學校食堂（伙房）。
新建、改擴建（包括功能布局、食品加工流程、設施設備配置等）時，其建設方案圖紙應經轄區(qū)市場監(jiān)管部門審核通過后方可實施，避免建成后食品處理區(qū)的功能布局、食品加工流程和設施設備配置等不符合相關要求。第六條學校要全面履行食堂管理和食品安全主體責任。
校長是第一責任人，對學校食堂管理工作及食品安全負總責；成立由校領導、后勤管理部門負責人和食堂管理人員組成的學校食堂管理工作領導小組，全面負責學校食堂管理和食品安全工作。第七條建立并落實學校負責人陪餐制度（餐費自理）。
每餐均應有學校相關負責人與學生共同用餐，及時發(fā)現和解決集中qj。
用餐過程中存在的問題，并做好陪餐記錄。
積極推進家長代表輪流陪餐制度（餐費自理）。
健全相應工作機制對陪餐家長在學校食品安全與營養(yǎng)健康等方面提出的意見建議應及時研究反饋。第八條學校要成立由教師代表、家長代表、學生代表等組成的膳食委員會參與和監(jiān)督供餐食品質量、食品安全和檢查評議等工作。第九條學校要建立食品安全事故應急處理機制。
制定完善食物中毒等食品安全事故的應急預案，細化事故信息報告、人員救治、危害控制、事故調查、善后處理、輿情應對等具體措施，并定期組織演練。第十條各縣（市、區(qū)）要成立學生營養(yǎng)指導專家組，推動校園營養(yǎng)與食品安全健康教育和健康促進科普，加強膳食指導，參照《學生餐營養(yǎng)指南》有關營養(yǎng)標準，結合當地飲食習慣和食物供應情況，以改善學生營養(yǎng)狀況為目標，合理制定伙食標準和配餐方案，同時至少配備一名專（兼）職營養(yǎng)專業(yè)人員，對學校供餐食譜進行指導和審核。
積極推廣“學生電子營養(yǎng)師”軟件應用第十一條各縣（市、區(qū)）在落實國家基礎標準的同時，要積極推進學生營養(yǎng)改善計劃“4+x”供餐（財政補助4元，“x”為學生繳納部分）。
“x”的標準由試點縣（市、區(qū)）政府統(tǒng)一-4一。
確定，并全部納入縣級膳食資金專戶統(tǒng)一管理，統(tǒng)收統(tǒng)支，用于食材采購。第十二條學校食堂應當參加校園食品安全責任保險。第三章人員管理第十三條各縣（市、區(qū)）。
要嚴格按就餐學生數不低于100:1的比例配齊食堂從業(yè)人員，對于小規(guī)模學校食堂，應根據實際需要配置從業(yè)人員并將食堂用工工資待遇等足額納入財政預算。
食堂用工平均月工資應不低于當地最低工資標準。
要加強對食堂用工統(tǒng)籌規(guī)范管理，積極推行勞務派遣或勞務外包等用工方式。第十四條學校要加強學生午間看護，妥善安排午間看護教師和值班領導。
對因實施營養(yǎng)改善計劃增加的工作量，試點地區(qū)縣級人民政府可結合本地區(qū)實際，給予適當補助。第十五條食堂從業(yè)人員基本要求。（一）學校每學期要組織食堂從業(yè)人員開展食品安全法律法規(guī)、食源性疾?。òㄊ澄镏卸荆┓揽刂R培訓學習，并進行知識測試，提高食品安全意識和預防食源性疾?。òㄊ澄镏卸荆╋L險管控能力，每人每年接受培訓累計不得少于20小時。（二）學校食堂應建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度。
從業(yè)人員（含臨時工作人員）每年必須進行健康檢查，取得有效的健嚴問u。
康合格證明后方可上崗工作。（三）建立食堂從業(yè)人員晨檢制度。
食堂管理人員應在每天早晨各項飯菜烹飪活動開始之前，對每名從業(yè)人員的健康狀況進行檢查，并將檢查情況記錄在案。
發(fā)現有發(fā)熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品安全病癥的，應立即離開工作崗位，待查明原因并將有礙食品安全的病癥治愈，經體檢合格后方可重新上崗。
從業(yè)人員體檢不合格、有不良思想傾向及行為、精神異常等現象的，應立即調離工作崗位。（四）食堂從業(yè)人員應具備良好的個人衛(wèi)生習慣。
處理食品及分餐前、處理食品原料及使用衛(wèi)生問后，必須用洗手液及流動清水洗手消毒；不得留長指甲、涂指甲油；工作時應穿清潔的工作服，不得披散頭發(fā)，佩戴的手表、手錫、手鏈、手串、戒指、耳環(huán)等飾物不得外露；嚴禁在食品加工和供應場所內吸煙。第十六條學校要根據學生就餐規(guī)模配備食堂管理人員，定崗定責，關鍵崗位要定期輪換。
整改到位。
學校食品安全管理員原則上每年應接受累計不少于40小時的餐飲服務食品安全培訓。第四章食材采購第十八條各地要嚴格規(guī)范招標采購程序，涉及營養(yǎng)改善計劃招標、采購工作必須遵守《xxx招標投標法》、《xxx政府采購法》及相關法律法規(guī)規(guī)定，嚴格執(zhí)行本地區(qū)人民政府規(guī)定的招標、采購程序。第十九條各縣（市、區(qū)）教育行政部門要在地方政府領導下，加強與相關部門的協作，制定并落實大宗食品及原輔材料招標采購辦法，大力推行原材料面向生產環(huán)節(jié)的集中統(tǒng)一采購。
凡進入營養(yǎng)改善計劃的大米、食用油、面粉、葷素菜、干貨、調味品等原輔材料要以縣為單位組織實施“四統(tǒng)一”政府采購，即統(tǒng)一招標、統(tǒng)一采購、統(tǒng)一分配、統(tǒng)一運送，減少中問環(huán)節(jié)，降低采購成本，確保采購質量。
從源頭和過程上做好食品質量安全管控，努力實現為學生提供“等值優(yōu)質”食品的目標。
入庫，并索取食品、原料、添加劑及相關產品供應方提供的加蓋公章（或者簽字）的供應憑證和相關文件，按要求進行臺賬登記。從食品生產者采購食品的，應當查驗其食品生產許可證和產品合格證明文件等；從食品經營者（商場、超市、便利店等）采購食品的，應當查驗其食品經營許可證等；從食用農產品生產者直接采購的，應當查驗并留存其社會信用代碼或者身份證復印件；從集中交易市場采購食用農產品的，應當索取并留存由市場開辦者或者經營者加蓋公章（或者負責人簽字）的購貨憑證；采購肉類的應當查驗肉類產品的檢疫合格證明；采購肉類制品的應當查驗肉類制品的檢驗合格證明。進貨查驗記錄和相關憑證保存期限不得少于產品保質期滿后六個月；沒有明確保質期的，保存期限不得少于二年。
食用農產品的記錄和憑證保存期限不得少于六個月。第二十一條建立食品驗收制度。
學校食品原輔材料驗收應實行“三人制”和“輪值制”，“三人制”需含一名教職工代表輪流參與驗收。
驗收時，要如實準確記錄原料品名、規(guī)格、數量、生產日期或者生產批號、保質期、進貨日期以及供貨者名稱、地址、聯系方式等內容，并保留載有上述信息的相關憑證。第二十二條大力推進學校食堂新鮮葷素菜采購“一日一供”，確保食材新鮮、健康營養(yǎng)、食品安全。
不得以冷凍速食、。。
加工肉制品替代鮮肉。
不得截留挪用當日配送的營養(yǎng)餐食材。第二十三條學校食堂禁止采購、使用下列食品、食品添加劑、食品相關產品：（一）超過保質期的食品、食品添加劑；（二）腐敗變質、油脂酸敗、霉變生蟲、污穢不潔、混有異物、摻假摻雜或者感官性狀異常的食品、食品添加劑；（三）未按規(guī)定進行檢疫或者檢疫不合格的肉類，或者未經檢驗或者檢驗不合格的肉類制品；（四）不符合食品安全標準的食品原料、食品添加劑以及消毒劑、洗滌劑等食品相關產品；（五）不得采購、貯存、使用亞硝酸鹽（包括亞硝酸納、亞硝酸斜），嚴禁使用國家明令禁止的非食用物質加工制作食品；（六）不得制售冷葷類食品、生食類食品、被花蛋糕，不得加工制作四季立、鮮黃花菜、野生蘑菇、發(fā)芽土豆等高風險食品。第二十四條各縣（市、區(qū)）要制定營養(yǎng)改善計劃食堂食材供貨商準入、退出制度和供貨商評議制度，并嚴格執(zhí)行。第五章食品貯存和加工第二十五條學校食堂應按照保證食品安全的要求貯存食品原料，做到通風換氣、分區(qū)分架分類、離墻離地存放、防蠅防鼠防蟲設施完好，并定期檢查庫存。
及時清理變質或者超過保質-9一。
期的食品原料及食品。
貯存散裝食品，應在貯存位置標明食品的名稱、生產日期或者生產批號、保質期、生產者名稱以及聯系方式等內容。
用于保存食品的冷藏冷凍設備，應貼有標識，原料、半成品和成品應分類存放，做到生熟分開、葷蔬分開。
食品庫房不得存放非食材類物品。嚴禁有毒有害類物品進入學校食堂。第二十六條建立出入庫管理制度。
食堂應設置出入庫臺賬，食品、原料、添加劑及相關產品出入庫必須由專人負責，簽字確認。嚴格出入庫的檢查驗收，嚴禁變質、過期食品出庫、入庫。出庫食品做到先進先出、先購先用。
規(guī)范填寫出入庫登記表，保障食材使用的合理性和成本核算的準確性。第二十七條學校食堂應設置專用的備餐間或者專用操作區(qū)，制定并在顯著位置公示功能問制度及從業(yè)人員操作須知等；各餐操作時應避免食品受到污染。按照gb2760《食品安全國家標準食品添加劑使用標準》規(guī)定的食品添加劑品種、使用范圍、使用量，使用食品添加劑。專柜（位）存放食品添加劑，并標注“食品添加劑”字樣。使用容器盛放拆包后的食品添加劑的，應在盛放容器上標明食品添加劑名稱，并保留原包裝。
應專冊記錄使用的食品添加劑名稱、生產日期或批號、添加的食品品種、添加量、添加時間、操作人員等信息。
使用有gb2760《食品安全國家標準食品添加劑使用-10-。
標準》“最大使用量”規(guī)定的食品添加劑，應精準稱量使用。學校食堂制作的食品在烹飪后應盡量當餐用完，需要熟制的食品應燒熟煮透。
需要再次利用的，應按照相關規(guī)范采取熱藏或者冷藏方式存放，并在確認沒有腐敗變質的情況下，對需要加熱的食品經高溫徹底加熱后食用。第二十八條學校食堂用于加工動物性食品原料、植物性食品原料、水產品原料、半成品或者成品等的容器、工具應從形狀、材質、顏色、標識上明顯區(qū)分，做到分開使用、固定存放，用后洗凈并保持清潔。第二十九條學校食堂應加強餐用具清洗與消毒管理。定崗到人，嚴格按照操作規(guī)范要求對餐具、飲具和盛放或者接觸直接入口食品的容器、工具等進行清洗消毒。提倡采用熱力方法進行消毒。第三十條學校食堂應加強環(huán)境衛(wèi)生管理。
閉容器內，在專用冷藏設備中冷藏存放48小時以上。每個品種的留樣量應能滿足檢驗檢測需要，且不少于125g，并記錄留樣食品名稱、留樣量、留樣時間、留樣人員等。第三十二條學校食堂應建立安全保衛(wèi)制度，采取措施，禁止非食堂從業(yè)人員未經允許進入食品處理區(qū)。第三十三條學校食堂用水應符合國家規(guī)定的生活飲用水衛(wèi)生標準，切實保障食堂用水及飲水安全。第三十四條學校食堂產生的餐廚廢棄物應在餐后及時清除，并按照環(huán)保要求分類處理。
領導陪餐情況總結篇六
為了認真貫徹落實《關于實施農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃實施方案》和中央、省、市農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃會議精神，以及田東縣教育局工作會議精神，我校高度的重視，認真落實改善學生營養(yǎng)餐狀況，提高學生營養(yǎng)水平，現將我校實施營養(yǎng)餐工作匯報如下：
成立以學校校長為組長，總務副主任為副組長，學校其它行政領導和各班班主任為成員的學校班子成員，領導小組下設辦公室由總務處具體辦公，制定了切實可行的方案，對實施營養(yǎng)餐工作認真準備，周密安排，精心布置，為學生營養(yǎng)餐改善奠定了堅實的基礎。
（1）我校義務教育階段在校學生人數為586人，食堂的工人有7人，在上班期間，工人工資每月為800元。同時與每個工人都簽訂了《平馬黃埔希望中學食堂員臨時用工協議》，在校生的營養(yǎng)餐在早上供早餐餐，并嚴格按照有關食品安全衛(wèi)生標準及要求，確保食品原料新鮮潔凈，做到合理搭配，營養(yǎng)均衡，保證營養(yǎng)質量。
（2）學校統(tǒng)一使用廚具、刀具、炊具，本著“節(jié)儉、安全、衛(wèi)生、實用”的原則，改善基礎設施，但食堂操作間太狹窄，學生就餐無餐廳，無論天晴還是下雨，無論酷暑還是嚴寒，學生都只能站或蹲著吃飯。
（3）學校食堂建立健全食品安全管理制度，建立了一系列的管理制度和簽訂了一系列的協議，規(guī)范食品采購、儲存、加工、留樣、配送等環(huán)節(jié)的管理，落實食品安全保障措施，每天安排專人負責，輪流對食品安全工作的監(jiān)督，尤其是留樣環(huán)節(jié)，我校嚴格按照規(guī)定在專用設施內冷藏存放48小時以上，學校負責人陪餐制，并做好相關記錄。
（4）嚴格食品采購制度，凡是采購的食品，必須實行簽字驗收、堅持索證索票制度，配送公司的大米、油等必須達到縣局要求的質量，所采購肉、蛋、蔬菜必須新鮮、價格合理，按照季節(jié)和實際情況，實施采購計劃。
（5）嚴格執(zhí)行資金管理制度《學生營養(yǎng)餐工程資金管理制度》，營養(yǎng)改善資金?？顚Ｓ茫少彽氖称繁仨毢炞钟行В⒘艘?guī)范的進出貨臺賬，隨時公示配餐食譜、食品的數量、價格和每月公布資金使用情況。
（6）建立健全食堂安全事故應急處理，制定了實施方案和應急預案，層層簽訂了安全責任狀，學校簽訂《學校食堂食品安全承諾書》。
（7）由于食堂自主經營，學生的生活水平得到了大大的提高，食堂的生活質量也得到了大大的改觀。
1、食堂的硬件設施還跟不上，與上級的要求的還相差較遠。
2、學生就餐無餐廳，師生的就餐環(huán)境十分惡劣，給學校管理大大增加了難度。
2、加大監(jiān)督、管理、宣傳，讓全體師生都叁與，讓師生理解目前食堂具體困難，自覺遵守和維護食堂紀律、秩序。
以上就是我校營養(yǎng)早餐實施情況，營養(yǎng)餐進校園的運行中有成功的地方和存在的一些問題，我們將會把成功經驗推行下去，存在的問題進行整改，使我校的營養(yǎng)餐步入健康和諧發(fā)展的軌道上來。
領導陪餐情況總結篇七
各位委員：
為期兩天的培訓班，今天就要結束了。這次委員培訓班在_機關和縣委統(tǒng)戰(zhàn)部機關同志的精心籌備下，順利進行了培訓班的各項議程，達到了預期的效果。委員們悉心聆聽了市委黨校余彪教授關于當前國際國內政治經濟的發(fā)展形勢和創(chuàng)新思維與科學決策知識；魏友旗同志關于新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線理論知識；系統(tǒng)地學習了解人民_理論知識和有關業(yè)務寫作知識。還進行了授課相關內容的知識測試。通過這期培訓班，使委員對當前國際國內形勢有了個明確的認識，對統(tǒng)戰(zhàn)_知識有了個系統(tǒng)的認識。我想這期委員培訓班的收獲和體會有以下這么幾點：培訓班的籌備工作做得較好。為了把這次委員培訓班舉辦成功，_機關和統(tǒng)戰(zhàn)部機關的同志精心安排，把工作做細做深做實，每個環(huán)節(jié)都周密安排，環(huán)環(huán)相連，使得培訓班能夠有條不紊地進行。
這期委員培訓班委員到訓情況較好。由于我們的委員大部分都是兼職，都有自己的本職工作。委員們能妥善安排自己手中的工作，按時到訓，說明我們委員整體素質較高，我很滿意，很高興。
這期委員培訓班內容安排得較為充實。培訓班既安排了時事政治知識講座，又有適應時代發(fā)展需要的創(chuàng)新能力講座；既有統(tǒng)戰(zhàn)知識講座，又有人民_理論及業(yè)務寫作知識的講座；還安排了向委員征詢的幾個課題，本來應當安排_委員在培訓期間進行討論，由于時間關系，未作安排，我認為同樣能取得實質性的效果。
這期培訓班掀起了新一屆_加強學習的熱潮。新的一屆_，要履行好_職能，我想首先是要熟悉了解_的理論和業(yè)務知識，才能在實踐中發(fā)揮作用。這期培訓班為委員學習人民_理論和業(yè)務知識起到了引路的作用，_辦公室結合培訓班的內容，編印了《_委員學習文件摘編》，供委員業(yè)余進行學習。我相信，本屆_委員在這次培訓班結束后一定會更加努力學習時事政治，學_理論和業(yè)務知識。
培訓班結束后，委員們又要回到各自的工作崗位，為把本屆_工作做得更有特色，我借此機會向委員們提出四點希望：
一適應變化，轉換角色。要樹立委員意識，有委員之心，盡委員之責，思想要到位。要擠出時間盡可能多地參加_活動，不辜負人民群眾對_委員的重托。一是要把自己置身于一個“戰(zhàn)斗員”的角度，主動參與，開動腦筋，在參加_活動時多建言，建好言，要把服從和服務于黨政中心工作作為履行職能根本出發(fā)點；二是要具有滿腔的政治熱情。在_的各種活動中虛心了解情況，主動發(fā)言，有啥說啥，供領導參與；三是要自覺地把社會榮譽和社會責任統(tǒng)一起來，以黨的事業(yè)和_事業(yè)為重，把人民的利益放在第一位，認真學習理論，加強自身修養(yǎng)，努力做好工作。
二發(fā)揮專長，履行職能。當前要圍繞全面建設崇仁小康社會和縣委縣政府確定的“開放帶動民營突破工業(yè)崛起特色興縣趕奔小康”目標履行好_三大職能，行使委員權利，履行委員義務，在本職領域專業(yè)接觸的范圍充分發(fā)揮作用。一是要用心思考。關心自己周圍的社會生活，思考我縣改革發(fā)展中的重大問題，以自己獨到的專業(yè)眼光，為我縣各項建設事業(yè)獻策出力，使我縣的事業(yè)順利健康發(fā)展；二是要服務經濟建設。當前，招商引資是我們工作的總抓手，委員們要發(fā)揮聯系廣泛的優(yōu)勢，積極認真開展好“五個一”活動，為我縣招商引資工作牽線搭橋，盡責盡力；三是要為營造最優(yōu)的投資環(huán)境作出努力。每位委員都是各界的精英，要做榜樣，發(fā)揮表率作用，自覺地為外資企業(yè)和客商服務，絕不能出現_委員破壞招商引資環(huán)境的人和行為；四是要積極報送信息。按照“五個一”活動的要求，每位_委員都要積極主動報送信息。要深入本界別群眾深入基層，了解和掌握最基層的情況，原原本本地反映上來。
三聯系群眾，調查研究。這是做好一切工作的根本，也是_工作特別是參政議政工作的根本。沒有調查研究，在很多方面就沒法發(fā)言寫提案，沒法寫信息。要獲得協商監(jiān)督議政的發(fā)言權，必須深入實際，聯系群眾，調查研究。一是提高參政議政意識，履行參政議政職責，發(fā)揮和利用_大舞臺的優(yōu)勢，積極參與_的各項活動，如全委會前的集中視察調研每月委員活動日專委會的調研視察外出考察等，使自己能了解情況，為開拓參政議政的新領域創(chuàng)造條件；二是要發(fā)揮委員的橋梁紐帶和協調作用，經常與政府有關部門進行對口聯系活動，探討問題，開展情況雙向交流；三是要圍繞經濟發(fā)展這個主題，抓住重點，選好題目，開展廣泛深入的調查研究活動，在此基礎上醞釀提案，并與有關部門進行探討研究和協商，進一步聽取意見。
領導陪餐情況總結篇八
中共xxx委員會：
根據市委組織部、市紀委統(tǒng)一部署和我公司于xx月xxx0日，召開了專題民主生活會。市委第一督導組組長xxx同志及成員xxxx參會指導并作點評。xxxxx列席會議。公司黨委書記xxx同志主持會議。現將此次領導班子專題民主生活會有關情況總結報告如下。
一、會前準備情況。
公司黨委對這次專題民主生活會高度重視，把開好專題民主生活會作為一項重要政治任務來抓實抓好。黨委書記xxx同志切實履行第一責任人的職責，共同研究、一起部署、自己動手，每個環(huán)節(jié)都帶頭示范，具體指導，嚴格把關。各位班子成員精心準備、反復溝通、積極配合、認真對照檢查，為開好專題民主生活會作了充分準備。xxx督導組對公司開好領導班子專題民主生活會十分關心。會前，xxx組長專門聽取了公司教育實踐活動工作匯報，仔細審閱了公司領導班子民主生活會方案和班子成員的對照檢查材料并提出具體要求。會前，主要做好以下四方面工作：
（一）繼續(xù)深化學習教育，夯實思想基礎。班子成員在前段認真參加集中學習和自學的基礎上，又突出重點按照“六個聚焦”的要求，深入學習領會黨的十九大精神，習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，進一步深化思想認識。始終堅持示范引領，以上率下，通過召開中心組理論學習研討會、撰寫心得體會等方式，引導黨員干部樹牢群眾觀點、強化責任擔當、砥礪奮斗精神，切實把牢世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，自覺把思想和行動統(tǒng)一到路面、省市委的部署要求上來，為開好專題民主生活會奠定思想和行動基礎。
（二）堅持開門搞活動，聽取意見建議。始終堅持問題導向，公司領導班子成員結合、意見征求表、座談、工作調研、走訪調研等形式，多方面從黨員、群眾和基層聽取意見。綜合前期征集的意見和xxx領導班子共收集意見建議xx條，梳理匯總形成具體問題xxx條，其中領導班子“四風”類xxx條。
（三）扎實開展談心活動，增進班子團結。公司領導班子按照市委組織、市紀委“四必談”要求，深入開展談心交心活動。每位同志在談心交心過程中重點談不足、談問題，既主動談本人的問題，也誠懇地指出對方的問題，確保把準備在專題民主生活會上提出的批評意見談出來，真正做到把問題談開談透、把思想談深談通。談心交心結束后，每位班子成員條目式寫出對其他班子成員開展批評的要點，并報黨委書記和xxx第一督導組審閱。
（四）認真撰寫對照檢查材料，深刻剖析根源。公司領導班子及班子成員按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的標準，采取群眾提、自己找、互相幫、集體議等辦法，深入剖析根源，并在此基礎上撰寫好對照檢查材料。注重從牢固樹立“四個意識”、認真執(zhí)行黨中央決策部署、對黨忠誠老實、擔當負責攻堅克難、堅決糾正“四風”轉變作風、廉潔自律等方面進行深刻剖析，查擺存在的主要問題。黨委書記明確要求班子成員個人自己動手撰寫對照檢查材料，必須見人見事見思想，不評功擺好，不講空話、套話、官話和虛話。班子成員對照材料最多已修改xx稿。領導班子的對照檢查材料由黨委書記主持起草，并送全體領導班子成員和黨委成員征求意見作進一步修改，綜合各層面修改意見反復修改達xx次。
二、會議召開情況。
在專題民主生活會上，黨委領導班子及成員堅持從嚴標準，強化問題意識和問題導向，聚焦牢固樹立“四個意識”、認真執(zhí)行黨中央決策部署、對黨忠誠老實、擔當負責攻堅克難、堅決糾正“四風”轉變作風、廉潔自律方面的突出問題，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結的態(tài)度，以整風精神開展批評與自我批評，深刻剖析了問題產生的根源，明確了改進作風、服務群眾的努力方向和整改重點，受到了一次嚴格的黨內政治生活鍛煉，達到了預期效果。
一是突出了會議主題。專題民主生活會中，無論班子剖析查擺、個人自查自糾，還是班子成員之間相互幫、相互點，都做到敢于揭短亮丑，抓住要害和實質，不回避矛盾問題。xxx同志首先代表xxx領導班子作對照檢查，從牢固樹立“四個意識”、認真執(zhí)行黨中央決策部署、對黨忠誠老實、擔當負責攻堅克難、堅決糾正“四風”轉變作風、廉潔自律六個方面共查擺了15個問題和不足。分別是學習深度廣度不夠、文山會海依然存在、調查研究不夠深入、工作落實力度不夠、聯系群眾不夠緊密、干部管理不夠嚴格、工作方法有待改善、民主決策不夠到位、勇于擔當意識缺失、開拓創(chuàng)新勇氣不足、艱苦奮斗精神弱化、享樂主義思想抬頭、“三公”經費管控不嚴、浪費現象依舊存在等。集體對照檢查后，xxx同志帶頭，各位班子成員逐一作了對照檢查。各位班子成員緊密聯系思想、作風和工作實際，認真查擺了自己在“六個方面”存在的突出問題。有的同志談到在工作中注重業(yè)務學習，而放松了政治學習，而且多流于形式，沒有做到入腦、入心；
有的同志談到工作中強調工作的部署及結果，放松了對工作過程的指導和監(jiān)管；
有的同志談到自己性格急躁，對下屬的批評不重方式和場合，給下屬工作帶來很大的壓力；
有的同志談到工作激情有所下降，工作干勁不如以前，存在求穩(wěn)為上的觀念，工作標準降低等等。
二是實事求是開展批評和自我批評。班子成員之間既開展了觸動思想、觸及靈魂的自我批評，又開展了嚴肅認真、推心置腹的相互批評。在每位同志自我批評之后，其他班子成員分別對其進行了誠懇的批評意見，既注重講共性問題，更注重分析個性問題；
既指明問題根源，又提出了努力方向，針對性很強，讓人有共鳴感。班子成員在發(fā)言中沒有相互表揚，都是實事求是、單刀直入地指出被批評者的缺點、不足和應該注意的問題，體現了真心提醒、真誠幫助。相互之間提出的批評意見共有xxx條次。整個批評與自我批評，既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的真誠與和諧。
三是明確了整改方向。針對查擺出的問題，各位班子成員都明確表達了整改的決心和信心，明確了整改的思路，提出了整改的具體措施。公司領導班子決心按照市委、xxx的指示精神，堅決克服開完民主生活會就萬事大吉的“闖關”思想和懈怠情緒，繼續(xù)擰緊思想發(fā)條，抓好每一個“六個方面”問題的整改落實，建立一整套防止查擺問題死灰復燃的制度規(guī)范。對于具備整改條件的，馬上整改；
對于通過努力能夠解決的，限期整改；
對于一時解決不了的，明確整改重點、努力方向和落實時限，創(chuàng)造條件逐步整改，并層層把整改的責任和壓力傳導到每一級黨組織、每一個黨員干部，力爭在最短時間取得最好的整改效果。
三、制定整改措施情況。
（一）加強理論武裝。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性；
加強對經濟、科技、法律、哲學、歷史、文學等知識的學習，及時了解和掌握反映當代經濟政治文化社會等各個領域發(fā)展的新進展、新知識、新成果，用最新的優(yōu)秀文明成果充實自身綜合素質；
加強專業(yè)理論知識學習，結合自己的工作實際、行業(yè)特點，認真學習相關專業(yè)理論知識，做到“精通本職、掌握相關、了解全面”，努力培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。
（二）堅定理想信念。一是堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎；
二是堅持正確的政治立場，堅持人民性就是堅持黨性，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題，把服務群眾同教育引導群眾結合起來，把滿足群眾需求同提高素養(yǎng)結合起來，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，積極幫助群眾解決熱點難點問題，更好地把群眾凝聚在組織周圍。
（三）加強黨性修養(yǎng)。黨章是黨性的全方位體現。下一階段，本人將以黨章為指導，在四個方面加強修養(yǎng)：一是加強理論修養(yǎng)，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅定共產主義信念不動搖，堅定為人民服務宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動自覺；
二是加強道德修養(yǎng)。修身韞德、德高行遠。今后將努力做有德行的人，自覺培養(yǎng)積極向上的共產主義道德覺悟，發(fā)揚社會主義新風尚，將思想作風、工作作風、生活作風等有機結合起來，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風格；
三是加強紀律修養(yǎng)。“加強紀律性，革命無不勝”。將嚴肅政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾紀律，尊崇黨章黨規(guī)黨紀，把紀律規(guī)矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。四是加強作風修養(yǎng)，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設，認真落實“八項規(guī)定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風”，同時加強家風建設，練好“看家”本領，用良好家風引導積極向上的黨風正氣。
（四）強化遵規(guī)守紀。問題整改中，將嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，守住各條防線，管住行為、守住清白。一是筑牢思想防線，切實增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線；
二是強化行為規(guī)范，把紀律觀念內化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分；
三是自覺接受監(jiān)督，在日常工作和生活中主動接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當作是自我完善、自我提高的過程，真正讓權力在陽光下運行，將言行攤在陽光下檢驗，做永葆本色、為民務實清廉的合格干部。
四、會議評價。
總的來說，公司領導班子專題民主生活會認真貫徹市委和xxx的部署要求，直面問題、不遮不掩，既觸及了思想、嚴肅了態(tài)度、提振了精神，又弘揚了正氣、彌補了漏洞、促進了發(fā)展，比以往專題民主生活會開得更實、開得更好、開得更有成效。
一是受到了一次黨性黨風和黨的宗旨意識。在專題民主生活會上，各位班子成員主動放下思想包袱，敢于揭短亮丑，深入查擺了自身存在的突出問題，深刻剖析了出現問題的主要根源，自覺接受了一次從未有過的精神洗禮。班子成員表示，這次的專題民主生活會上，與以往相比，更加直面矛盾、直指要害，讓大家清醒認識到班子和個人在“四風”方面存在的突出問題，真正有了“臉紅”“出汗”的效果，在思想上排了毒、治了病，進一步增強了黨性觀念和對黨的認識。通過這次專題民主生活會，切實解決了世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，對如何保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣上有了更深入的體會認識，達到了統(tǒng)一思想認識、升華精神境界、增強行動自覺的目的。
二是實現了“團結—批評—團結”的目標。會前，各位班子成員已經就專題民主生活上的批評意見作了充分溝通，把矛盾解決在了會前。在專題民主生活會上，班子之間在充分醞釀、多次溝通、充分信任的基礎上開展了公正客觀的批評，既富有辣味，又不失和諧。通過運用好批評和自我批評這個武器，班子之間深入交流、坦誠批評、互相幫助，對問題看得更清更透，對根源抓得更準更深，達到了相互教育、相互啟發(fā)、相互警醒的效果，鮮明體現了整風精神，展現了黨內生活和作風建設的新氣象，增強了班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為今后開展黨內生活、加強作風建設提供了很好的經驗和借鑒。同時，經過這次專題民主生活會，班子之間今后的溝通交流將更加順暢，特別是一些班子成員由于之前工作交集不多，忙完各自的分管業(yè)務，平時交流較少，會后對彼此有了更加深入的了解，也將更有助于推動今后工作的開展。
三是提振了敢于擔當的責任意識和攻堅克難的拼搏精神。會上，班子和個人或多或少對擔當精神不足的問題進行了深刻剖析，明確表示要把加快發(fā)展作為公司領導班子和個人的最大擔當，真正把責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，拿出逢山開路、遇河架橋的精神氣概，在困難面前想方設法，在逆境當中攻堅破難，把具體措施落到實處、抓出成效，把xxx精神的活力和競爭力展示出來。有的同志感到，此次民主生活會上進行的表態(tài)，更加增添了對做好工作的責任與擔當，同時更覺得“動力十足”。
四是明確了抓好整改落實工作的重點方向和工作措施。借助專題民主生活會，領導班子在梳理分析突出問題的基礎上，明確了xx項重點整改事項，并提出了具體的整改措施，明確了班子和個人今后的努力方向、責任分工，進一步找準了活動開展和工作推進的結合點、關鍵點和落腳點，具有很強的針對性、操作性和實效性。各位班子成員紛紛表態(tài)，將在開門整改上下功夫，向群眾公開，請群眾評判，受群眾監(jiān)督，讓群眾感受到這次教育實踐活動帶來的變化。同時，著力解決群眾最后一公里的問題，下移重心、加大投入，班子帶頭幫助基層辦實事、解難題，不斷夯實基層基礎。
五、下步主要工作。
我們要以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹執(zhí)行省委、市委、xxx各項要求，始終保持清醒頭腦，進一步強化薄弱環(huán)節(jié)，做到思想上不放松、標準上不降低、力度上不減弱，力爭用最短時間取得最好整改效果。
（一）突出理想信念教育。認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過組織理論培訓、召開專題研討會等方式，促使班子成員牢固樹立大局意識、宗旨意識、責任意識，切實履行好工作職責，不在貫徹政策和推進工作中搞變通、打折扣。
（二）做到學習常態(tài)化。進一步完善黨委中心組學習等制度，詳細制定年度學習計劃，通過專題研討、專家授課、觀看視頻、撰寫調研文章、領導干部上黨課等多種方式，深入系統(tǒng)的學習黨的政策理論和習近平總書記一系列講話精神，全面掌握其精神實質和深刻內涵，切實提高每個干部的綜合素質。
（三）形成長效工作機制。圍繞解決“六個方面”突出問題，把握制度建設工作重點，從建立、健全、落實各項制度上下功夫。一要注重整合，理順現有制度。進行一次全面的梳理，并在全面梳理現有制度的基礎上，進行了整合和完善，以便形成更具操作性、實效性的規(guī)章制度。二要突出重點，建立長效機制。針對存在的問題，在深入調研的基礎上，建立健全長效制度，確保整改落實到位。三要狠抓落實，建立督查機制。進一步完善督查問責機制，在公司重大項目上，廣泛征求職工群眾意見的基礎上，反復論證評估，降低決策風險。在決策執(zhí)行過程中，強化事中監(jiān)管督查和事后審計評估，對決策失誤、風險監(jiān)管失控等要嚴肅追責，避免亡羊補牢、事倍功半的怪圈重現。并將重大課目公開置于群眾監(jiān)督下，有效保證員工知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。
中共xxx公司委員會。
2018年x月xx日。
領導陪餐情況總結篇九
20xx年xx月，xx集團控股有限公司董事會的任命，我擔任xx傳媒總經理一職。這一年里，在集團董事會及公司下屬的全力支持下，各項工作開展順利。經過公司全體成員的共同努力，我們在企業(yè)管理、投標攬活、項目管理、文化建設、穩(wěn)定發(fā)展等方面都取得了可喜成績，企業(yè)綜合實力增強，社會信譽提高。回顧一年個月來工作，主要有以下幾方面：
設立部門，明確部門工作職責并配齊人員：營銷總監(jiān)李涌、運營總監(jiān)鄭非、財務總監(jiān)黃慧娟。由于我們團隊只有4個人，缺少行政總監(jiān)一職，所以行政總監(jiān)一職暫時由我和財務總監(jiān)黃慧娟共同擔任，行政總監(jiān)的工作暫時由我和財務總監(jiān)黃慧娟來完成。
注重企業(yè)文化建設，提煉xx傳媒的文化“合眾共贏、激情創(chuàng)新”，既強調與集團的關系又突出公司傳媒性質的特征。秉承“誠信立足社會，服務創(chuàng)造未來”的經營理念，秉持“卓越服務、快樂生活”的企業(yè)使命，堅持以客戶為中心，主張“熱心、貼心、省心、放心、開心”的五心服務通過不斷營銷創(chuàng)新、積極進取，取得了良好成績，得到了社會各界的認可和鼓勵。
通過組織一系列活動來建設xx傳媒的大團隊：組織xx傳媒高管赴南安參加摩爾拓展訓練，培養(yǎng)xx傳媒團隊的團結合作能力；組織高管參加職業(yè)素養(yǎng)及商務禮儀的培訓，提高職業(yè)涵養(yǎng)；組織高管參加《企業(yè)文化：讓企業(yè)擁有生命》的課程培訓，使高管更清晰地認同公司文化。同時，在各項活動的開展過程中，我注意到給不同的同仁們創(chuàng)造不同的又適合他們個人的機會，讓他們有機會表現自己，鍛煉自己。
在短短的半個月里，由于團隊的協力合作，業(yè)績取得了驕人的成效。首先，xx傳媒與xx有限公司、眾贏汽車俱樂部有限公司及遠航汽車銷售服務有限公司簽署合作協議，包攬了盈眾控股集團旗下的非傳媒性質的全資子公司的廣告等宣傳的全權代理權；其次，xx傳媒與廈門xxx有限公司簽署了關于盈眾汽車成立9周年相關報道宣傳的合作協議，對集團內部承擔業(yè)務；最后，傳媒與海上海國際酒店簽署了合作協議，實現與實體公司的首次合作；同時，截至報告時，xx傳媒正與廈門佰翔酒店恒品茶藝館等幾家公司進行項目洽談中。
xx傳媒取得了如此的成績與集團董事的支持和公司成員的共同協作是分不開的，但xx傳媒僅僅成立一年，顯性的問題比較明顯，隱性的問題仍然存在。我將會和我的團隊共同努力，開創(chuàng)更好的局面，取得更優(yōu)異的成績。
我的工作職責是配合局領導班子和其它業(yè)務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領導班子的助手，做好各業(yè)務科室的后勤保障服務工作，做好外事協調和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務。
書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規(guī)，領會上級部門重大會議精神，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結合本職工作，我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
我深深地感觸到辦公室綜合性協調部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協調，服務的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。
1、在黨務政務工作方面，我負責起草局機關黨政工作有關文件、會議紀要、調研文章、工作總結、領導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關各類規(guī)章制度的制定工作，堅持二、五中心組學習和政治學習，按照年初制定的學習計劃，認真準備好學習資料，按時組織學習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領導班子更好地決策，服務與業(yè)務科室提供參考依據。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘煉，文字上得到提高，而且在個人整體素質上和工作能力上得到了強化訓練。
2、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節(jié)假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。
領導陪餐情況總結篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
人力資源和社會保障工作熱點、難點問題較多，涉及群眾的切身利益。體育xx局非常重視政府網站意見建議工作，積極準備、認真對待，對群眾反映的問題全部給予了答復或解決。同在給提問者盡快回復和解決問題的同時，最大限度地維護政府和部門的形象。
領導陪餐情況總結篇十一
同志們：
按照xx要求，今天，xx黨支部利用半天的時間召開了專題的民主生活會。大家放下思想包袱，消除各種顧慮，勇于自我解剖，敢于動真碰硬，很有辣味，即嚴肅活波，又團結緊張，達到了“紅紅臉、出出汗，排排毒，治治病”的效果，不論對于整個班子，還是對于每位黨員，都將產生深遠的影響。會議氣氛很好，既紅了臉、出了汗，又加了油、鼓了勁，是一次成功的高質量的民主生活會，相信大家都會終身難忘。感到有這么幾個特點：
一是會前準備充分。xx領導班子高度重視，主要負責人盡力盡責、親力親為，部署到位、措施到位、責任到位；督導組的同志們，高標準、嚴要求，及時提醒、從嚴督導，起到了有效的指導和推動工作，真正做到了把功夫下在會前?？梢杂梦寰湓拋砀爬ǎ菏徂p子，過篩子，“曬出”了問題清單；咬耳朵，扯袖子，“談出”了心里話；擺事例，找原因，“扛起”了問題責任；畫好像，把準脈，“挖出”了思想根源；明方向，開藥方，“理出”了整改措施。
二是自我批評有深度。會上，同志們以高度的政治智慧和勇氣，自己敢于揭短亮丑，自揭傷疤，不留后路。能夠講出這些問題，這是要有勇氣和底氣的。沒有勇氣沒有底氣，是不會講也不敢講的，我認為這種勇氣底氣來自為了高新區(qū)xx的發(fā)展，來自“心底無私天地寬”。
三是互相批評有“辣味”。這次民主生活會一改過去那種習慣性肯定成績，前鋪后墊一大堆，遮遮掩掩、講希望、提建議的情況，互相批評直奔主題，開門見山，“真刀真槍，刺刀見紅”，不留情面，批出了“辣味”，戳到了痛處。
四是團結友善有真誠。我感覺得到，xx的黨員干部像一個大家庭，大家在一起共事，手足情、同志心，真情團結，互相幫助。無論成員間的談心談話，還是在會議上的發(fā)言，講的都是實話，知心話，善意的話，都是為對方著想，同志們也敢于推功攬過，承擔責任。
這次民主生活會還實現了“三個統(tǒng)一”，即把干部群眾提問題、班子成員相互點問題、班子成員個人找問題統(tǒng)一起來，把班子查擺的問題與班子成員個人查擺的問題統(tǒng)一起來，把班子成員心里想提的意見、會前談心溝通時提的意見、會上相互批評時提的意見統(tǒng)一起來，真正達到了“團結－批評－團結”的目的。
關系群眾切身利益問題和解決聯系群眾“最后一公里”問題方面，沒有提出很好的、行之有效的辦法。這些都需要在今后的工作中認真加以改進。
就深化和鞏固專題民主生活會成果，我講三點意見。
一、認真開展“回頭看”
開好專題民主生活會只是一個好的開端，要防止“闖關成功、萬事大吉”的錯誤思想，防止用形式主義反對形式主義，防止和避免活動走形變味、做成夾生飯，真正以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭推進作風好轉。要做到“三個貫穿始終”：一是堅持學習貫穿始終。堅持把學習貫徹始終，認真學習黨的各項方針政策，學習習總書記一系列重要講話精神，學習焦裕祿精神、紅旗渠精神，學習經濟、法律等知識，提高自己的思想境界，拓寬自己的工作思路，做到學以致用，入腦入心。二是堅持查擺問題貫穿始終。要認真吸收同志們的批評意見，有則改之、無則加勉，并以此為引線，進行深入檢查和反思。要主動認領班子問題，進一步細照、深查，主動認領，勇于擔責，積極抓好整改。要把查擺問題、聽取意見作為常態(tài)，不斷發(fā)現和改進自己思想、工作、生活上存在的問題，時刻掌握群眾關心關注的問題。三是堅持剖析反思貫穿始終。要通過反思，痛定思痛，要把這次對照檢查材料作為自己過黨內生活的標本，時常拿出來看一看、照一照，對照反思、及時整改。
二、立行立改抓落實。
在這次民主生活會上，大家都交流了思想，查擺出了自己的問題和不足，但如果只是說說而已，活動就會走過場，群眾就會失望。查擺是前提，是好的起步，關鍵還在于整改。一是要建立問題臺賬。這次生活會上，無論班子還是每位同志，無論是批評還是自我批評，都堅持問題導向，查擺出了很多具體問題。下一步，要進一步拉出問題清單，對于查擺出來的問題，不論是班子的還是個人的，不論是共性的還是個性的，都要逐項研究，制定整改方案，拿出具體措施。二是要抓住重點難點。要結合單位工作實際，結合群眾和企業(yè)的需求，進一步規(guī)定工作流程，改進工作作風，提高工作效率，以整改的實際成效取信于民，讓人民群眾感受到實實在在的成果。三是要注重建章立制。要突出“抓常、抓細、抓長”，健全體制機制，完善規(guī)章制度和長效機制，著力解決理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態(tài)等方面的問題。要強化制度執(zhí)行，把權力關進制度的籠子里，切實維護制度的嚴肅性和權威性，努力從源頭上防治作風不正、不實、不廉的問題。四是要強化督導檢查?；顒愚k要根據問題清單，建立統(tǒng)一的問題臺賬，按照完成時限進行檢查驗收，督導組要強化責任，從嚴要求，嚴格把握，加強指導、督促、檢查，確保整改落實到位。
三、
凝神聚力促發(fā)展。
開展xx活動，最終目的就是推動工作、加快發(fā)展、服務群眾。xx支部要把xx成果轉化為推進工作、服務群眾的自覺行動，堅持統(tǒng)籌兼顧，以這次專題民主生活會為契機，把xx活動與高新區(qū)經濟社會發(fā)展結合起來，與為人民群眾辦實事、辦好事結合起來，以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神狀態(tài)推進工作，讓區(qū)黨工委放心、讓群眾滿意。
總之，xx領導班子要以這次開展的xx活動為新契機，努力帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)、帶頭改革創(chuàng)新、帶頭聯系群眾、帶頭清正廉潔，不斷在強化黨性修養(yǎng)上有新進步，在密切聯系群眾上有新成效，為我們高新區(qū)經濟社會事業(yè)蓬勃發(fā)展不斷作出新的更大貢獻。
同志們：
市×局黨組2020年度縣以上黨員領導干部民主生活會，主要內容進行完畢，應該講，會開得很好，達得了預期效果。會議中，大家能夠堅持實事求是，坦誠相見，認真嚴肅地開展了批評與自我批評?？偟膩砜?，這次民主生活會深化了我們對加強和規(guī)范新形勢下黨內政治生活、加強黨內監(jiān)督重要性和必要性的認識，強化了堅定維護以習近平同志為核心的黨中央的思想自覺、政治自覺和行動自覺，樹立了以身作則、以上率下、從嚴從實加強自身建設的行動標尺，達到了團結—批評—團結的目的。
下面，我就深化這次民主生活會成果講三點意見。
端重要性。因此說，我們黨員干部必須具有堅定的理想信念，堅決做到對黨絕對忠誠，堅決做到“三個不能”，只有這樣，我們無論從事什么樣的工作，都會有一種崇高的使命感和責任感，站位就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，經受各種風險考驗、辨別各種是非、抵制各種錯誤思想侵蝕、永葆共產黨人政治本色的自覺性也就會不斷提升。
領導陪餐情況總結篇十二
*年度，領導班子成員共2人，其中一名主任、一名副主任。一年來，在縣委、政府的正確領導下，在市局的關心、支持和幫助下，班子成員開拓創(chuàng)新、與時俱進，認真學習十七大和十七屆三中、四中全會精神，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹落實省、市扶貧工作會議精神，調整思路，突出重點，創(chuàng)新工作方法，在班子的領導下，全辦干部職工努力工作，全縣扶貧工作取得顯著成效。根據“中共縣委關于印發(fā)《科級領導班子和領導干部*年度考核工作方案》的通知”（縣黨字號文件）的相關要求,現將班子職能作用情況進行如下匯報，請予評議。
一、思想政治建設。
一年來，班子成員始終堅持學習鄧小平理論，認真踐行“三個代表”重要思想和深刻領會科學發(fā)展觀，按照堅持科學發(fā)展，構建和諧社會的要求，組織干部職工經常學習，掌握黨的基本知識、基本理論、基本路線。班子帶領全辦人員認真貫徹十七大和十七屆三中、四中全會精神，認真落實、貫徹中央、省、市、縣的路線、方針、政策，認真落實新時期黨和國家的扶貧開發(fā)精神，增強干部職工做好扶貧開發(fā)工作的責任心和事業(yè)心，提高履職能力和工作水平；組織干部職工認真學習國家頒布的各種法律法規(guī)，積極參加各種普法學習，增強法制觀念，依法行政，依法辦事；工作中班子認真執(zhí)行民主集中制，堅持原則，建立各種規(guī)章制度，同時帶領全辦干部職工認真執(zhí)行、認真干好各項工作，全心全意為貧困農民服務。在班子的帶領下，目前全辦工作人員能自覺學習各種理論知識，思想政治理論水平較好，有正確的世界觀和人生觀，能按照科學發(fā)展，構建和諧社會的要求，很好的完成各自的工作任務，全辦上下精誠團結，相互合作。
二、作風組織能力。
一年來，班子作風踏實，始終堅持民主集中制原則，班子成員和工作人員都有明確的工作分工，重大事情集體研究決定。雙江貧困程度深，貧困面廣，扶貧工作任務非常繁重，要干好扶貧工作，班子的工作態(tài)度、作風非常關鍵。一年中，班子成員不怕困難，甘于吃苦，迎難而上，帶領全辦干部職工多次深入貧困山村，開展大量的調查研究，找準工作突破口，班子成員要求大家做到的，都自己首先做到。盡管扶貧辦工作人員較少，但班子之間團結協作，班子與成員和睦共處，相互支持，做到心往一處想，勁往一處使，形成了一個具有戰(zhàn)斗力的整體。一個領導班子成績的取得離不開好的組織能力，一年來，班子始終堅持“分類指導、重點突破”的原則，抓好扶貧開發(fā)的宏觀指導，積極協調有關部門實施新農村建設項目，做到宏觀指導上不失控，具體協調上不放松，積極調動全辦干部職工，認真干好各項工作，充分發(fā)揮班子的協調組織能力。經過班子成員的努力，全縣扶貧工作正逐步走向規(guī)范化、制度化，扶貧工作成效越來越顯著。
三、工作實績。
一年來，班子開拓進取，與時俱進，求實創(chuàng)新，認真帶領全辦干部職工干好扶貧開發(fā)和新農村建設，經過努力，工作取得了顯著的效益。
（一）扶貧開發(fā)工作中認真踐行科學發(fā)展觀。
我辦積極采取以下行之有效的措施，真正做到以科學發(fā)展觀指導扶貧(來源：文秘114）工作，在工作中落實科學發(fā)展：進一步加強組織領導，推進體制機制創(chuàng)新，集中力量解決群眾反映的突出問題；進一步突出實踐特色，將科學發(fā)展觀運用到全縣的新農村建設和扶貧開發(fā)工作中，確保工作取得實際成效；進一步加大力度搞好輿論宣傳工作，展示我辦干部職工通過深入學習實踐科學發(fā)展觀后良好的精神風貌和干好新農村建設及扶貧開發(fā)工作的信心和決心；進一步加強理論聯系實際，將科學發(fā)展觀貫徹落實到具體的工作中；進一步帶領全辦干部職工認真學習科學發(fā)展觀，領悟科學發(fā)展觀的實質和內涵，確保在今后的工作中不斷踐行科學發(fā)展的理念；進一步帶領全辦干部職工轉變工作作風，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。
（二）整村推進工作。*年，在抓好10個重點村整村推進工作的基礎上，繼續(xù)實施5個村的整村推進工作?？h委、縣政府繼續(xù)實行縣級領導聯系整村推進重點村制度，為整村推進工作提供了堅強的組織保障?？h直單位結對幫扶整村推進重點村，幫助制訂村級發(fā)展規(guī)劃，精心指導項目建設，并從物資、資金、技術、信息等方面給予了很大的支持。縣政府多次召開專題辦公會，協調落實項目資金，明確要求80%以上的年度財政扶貧資金用于整村推進，要求涉農部門資金向重點村捆綁傾斜。全年共為5個重點村捆綁落實項目資金120萬元。共新修公路8.5公里，維修公路11公里，維修水渠1200米，新建水塔1座，改水改廁350戶，社區(qū)活動中心4個，新發(fā)展以柑桔、九江水梨為主的經濟林園800畝，重點村的生產[1][2]生活條件得到有效改善。
（三）產業(yè)化扶貧工作。*年，重點抓了三個方面的工作。一是重點支持了省級扶貧龍頭企業(yè)有限公司，為公司爭取扶貧貼息貸款萬。積極探索企業(yè)與農戶有機結合的組織形式，等企業(yè)通過合同訂購、技術指導等措施，輻射帶動貧困群眾發(fā)展以生豬為主的養(yǎng)殖業(yè)和食用菌產業(yè)，實現了貧困群眾產業(yè)致富與企業(yè)發(fā)展生產的雙贏。二是因地制宜大力發(fā)展九江水梨和柑桔等產業(yè)，當年縣辦共向全縣貧困地區(qū)免費發(fā)放梨苗3.5萬株、柑桔苗2.5萬株。三是鼓勵和扶持水產和家禽養(yǎng)殖大戶12戶。
（四）“雨露計劃”培訓工作。一是按照“大培訓、大轉移、大增收、大發(fā)展”的工作思路，以縣職教中心為培訓基地，采取訂單培訓、定向培訓、委托培訓等多種方式，大力開展有較強針對性和實用性的就業(yè)技能培訓，并強化跟蹤管理和服務，努力提升培訓質量和水平，逐步實現由簡單的、盲目的、低收入勞務輸出向經過技能培訓、有序的、高收入的勞務輸出轉變，切實做到了“培訓一人、就業(yè)一人、脫貧一戶”的扶貧目標。*年，培訓基地舉辦了計算機、電子電工、縫紉車工、食品加工、油料加工等5種專業(yè)技能培訓，培訓學員全部轉移就業(yè)。二是圍繞主導產業(yè)增收項目，采取舉辦水梨、柑桔、棉花、茶葉及養(yǎng)豬等培訓班、專家授課、印發(fā)資料等多種形式，進行農村實用技術培訓，全年舉辦培訓班16期，培訓貧困農民859人次，使廣大貧困戶掌握了1-2門先進農業(yè)實用技術，提升了貧困群眾整體素質，促進了農村經濟發(fā)展。三是以中、高考落榜的貧困畢業(yè)生為中長期培訓的重點對象，送到省級扶貧系統(tǒng)勞動力轉移培訓基地進行學歷教育，共向贛江職業(yè)技術學院、江西德能制造、南昌女子中專學校、等院校輸送學員名，涉及專業(yè)有電子財會、茶藝、電子電工、電腦文秘、導游、數控技術、模具加工等。
四、勤政廉政建設。
做好勤政廉政建設是一個領導班子工作中的重中之重。一年來，在勤政廉政方面，班子成員首先作出表率，嚴格要求自己，用黨風廉政建設的制度來規(guī)范自己的行為，嚴格執(zhí)行有關廉潔自律的規(guī)定，同時做好親屬和全辦干部職工的工作，要求他們堂堂正正的做人，踏踏實實的工作，把有限的精力投入到自己的工作中，不要滋生貪污和腐敗的思想。班子還認真處理各種來信來訪，接受干部職工和群眾的監(jiān)督，忠實的履行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀。與此同時，結合縣委和市扶貧辦開展的“廉政勤政”教育活動，班子成員還就勤政廉政工作開展自我檢查、自我批評、制定整改措施，提高工作水平。
領導陪餐情況總結篇十三
按照局黨組工作安排，依據分局《關于開展黨風廉政建設責任制及反腐倡廉建設檢查考核工作的通知》和《關于做好全系統(tǒng)度行政事業(yè)人員考核工作的通知》的要求，xxx、xxx于1月12日對xx中心工商所20反腐倡廉建設工作及行政事業(yè)人員進行了考核，現將考核情況報告如下：
一、基本情況。
全所工作人員共有17人，其中1名所長，2名副所長，當日有6人請假，實到11人。本次考核采取述職述廉、民主測評和座談等方式，對該所反腐倡廉建設和人員進行了考核。
二、反腐倡廉建設工作。
1、所長代表班子進行了述職述廉，并提交了述職述廉報告，報告做到了內容充實、實事求是。
2、現場發(fā)放《領導班子和副股級以上干部黨風廉政建設責任制工作民主測評表》11份，對所領導班子和領導干部評價為“好”。
3、考核組與該所7名工作人員分別進行了座談，座談中，他們均認為該所領導班子團結，工作思路明確，措施得力，全所人員有凝聚力，工作積極，求真務實，完成各項工作任務較好。
三、人員考核及民主評議工作。
現場發(fā)放《領導班子和工作人員年度考核測評表》11份，“優(yōu)秀”格次測評中xx同志得10票，xxx得7票，xxx得5票；其他15人被評為“稱職”格次。