干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿（通用17篇）

    閱讀是一把開(kāi)啟智慧之門的鑰匙，我們應(yīng)該養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣。在總結(jié)的過(guò)程中要注意提煉出主要的亮點(diǎn)和不足，以便更好地改進(jìn)和提升自己。總結(jié)是一種能夠幫助我們提升自己并改進(jìn)的有效途徑。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢？接下來(lái)是一些寫(xiě)作總結(jié)的范例，希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所幫助。
    干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿篇一
    當(dāng)前，全縣各項(xiàng)工作已經(jīng)進(jìn)入了全力沖刺的關(guān)鍵時(shí)刻，各級(jí)各部門一定要以成就事業(yè)的使命感、造福一方的責(zé)任感和時(shí)不我待的緊迫感，樹(shù)立戰(zhàn)斗精神，發(fā)揚(yáng)過(guò)硬作風(fēng)，以昂揚(yáng)的斗志投身到四季度工作中去，確保圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
    一要以過(guò)硬的作風(fēng)保障發(fā)展。決戰(zhàn)必須有決戰(zhàn)的精神狀態(tài)、決戰(zhàn)的工作態(tài)度。在沖刺的關(guān)鍵時(shí)刻，我們每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要以舍我其誰(shuí)的勇氣，一馬當(dāng)先的魄力，雷厲風(fēng)行抓推進(jìn)、分秒必爭(zhēng)抓落實(shí)、只爭(zhēng)朝夕抓發(fā)展。特別是各位縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各鎮(zhèn)街園區(qū)部門主要負(fù)責(zé)人，必須強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)意識(shí)、強(qiáng)化數(shù)字意識(shí)、強(qiáng)化交賬意識(shí)，必須身先士卒、撲下身子、深入一線，必須把目標(biāo)任務(wù)細(xì)化、量化為可操作、可監(jiān)控、可考核的指標(biāo)，真正做到層層有壓力、人人有擔(dān)子、個(gè)個(gè)坐不住。下一步，各包?？h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須抽出時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)辦公，各包保責(zé)任人要全身心地投入到項(xiàng)目建設(shè)中，特別是對(duì)重點(diǎn)工作和重大項(xiàng)目，不僅要明確最終完成時(shí)間和工作標(biāo)準(zhǔn)，而且要正排時(shí)序、倒排工期，做到目標(biāo)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限要求、責(zé)任主體、獎(jiǎng)懲措施“五明確”。任務(wù)完成較好的單位，要立足于“超”，再接再厲，乘勢(shì)而上，力爭(zhēng)超額完成；任務(wù)完成有一定困難的，要立足于“趕”，細(xì)排目標(biāo)，緊扣節(jié)點(diǎn)，三步并作兩步走，兩天并作一天干，確保目標(biāo)必成；任務(wù)完成有明顯差距的，要立足于“補(bǔ)”，橫下一條心，鉚足一股勁，研究補(bǔ)救措施，全力攻堅(jiān)沖刺，力爭(zhēng)后來(lái)居上，不拖全縣后腿。
    二要以濃厚的氛圍凝聚合力。決戰(zhàn)必須有決戰(zhàn)的氛圍、決戰(zhàn)的氣勢(shì)。各級(jí)各部門要牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，強(qiáng)化發(fā)展共識(shí)，煥發(fā)干事激情，切實(shí)做到上下同心、目標(biāo)同向、干群同力，齊心協(xié)力抓落實(shí)、凝心聚力謀發(fā)展。今天參加會(huì)議的都是各級(jí)各部門的領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)家，是我們xx發(fā)展的“中流砥柱”，必須要有大局意識(shí)、全局觀念，對(duì)發(fā)展中的一些困難和問(wèn)題，決不能只想著自己的“難”，只盯著自己的“利”，一味打自己的“小九九”，更不能繞不開(kāi)推不掉就上交。圓滑世故、明哲保身那一套，在其他地方也許行，在xx絕對(duì)不允許。同時(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，首先做到不傳謠、不信謠、不隨波逐流，還要加大正面宣傳和深度詮釋的力度，從社會(huì)層面倡樹(shù)正能量，唱響正聲音，讓影響xx發(fā)展的流言蜚語(yǔ)不攻自破。宣傳部和兩辦要成立專門班子，宣傳好近年來(lái)xx快速發(fā)展的歷程和背后的艱辛，解釋透黨和政府為發(fā)展所作出的努力和采取的措施，調(diào)動(dòng)方方面面的力量，進(jìn)一步濃厚全縣上下心往一處想、勁往一處使的生動(dòng)局面。
    三要以剛性的督考促進(jìn)落實(shí)。決戰(zhàn)必須有決戰(zhàn)的手段、決戰(zhàn)的保障。各級(jí)各部門都必須把緊張快干作為總要求、把提速?zèng)_刺作為主基調(diào)，大力發(fā)揚(yáng)夜以繼日、連續(xù)作戰(zhàn)的拼搏精神，以倒計(jì)時(shí)的姿態(tài)抓緊每一天、干好每件事，為奪取全年工作新勝利搶時(shí)間、拼進(jìn)度、爭(zhēng)主動(dòng)?？h委縣政府督查室要把主要精力放到督查經(jīng)濟(jì)工作上來(lái)，嚴(yán)格對(duì)照年初簽訂的各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任，突出重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程，對(duì)工作落實(shí)情況進(jìn)行全過(guò)程動(dòng)態(tài)跟蹤、全方位督促檢查，工作進(jìn)度要每周進(jìn)行通報(bào)，并在電視、報(bào)紙、網(wǎng)站公開(kāi)。縣紀(jì)委監(jiān)察局要加大不作為、亂作為的查處力度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)?？h考核辦、統(tǒng)計(jì)局要嚴(yán)格指標(biāo)監(jiān)控和階段考核?？h里將嚴(yán)格按照考核要求，對(duì)完成任務(wù)的真金白銀重獎(jiǎng)，對(duì)發(fā)展的有功之臣旗幟鮮明地重用，對(duì)完不成任務(wù)的毫不手軟地重罰，真正做到獎(jiǎng)得動(dòng)心、罰得痛心。
    同志們，四季度是完成全年任務(wù)、奪取全面勝利的關(guān)鍵時(shí)期。全縣各級(jí)各部門一定要以更加飽滿的精神、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加昂揚(yáng)的斗志，務(wù)實(shí)苦干、克難奮進(jìn)，確保全面完成全年目標(biāo)任務(wù)，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)！
    
    干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿篇二
    同志們，按照市直部門、單位主要負(fù)責(zé)同志帶頭講黨課的工作要求，結(jié)合近期調(diào)研及對(duì)******關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述的認(rèn)識(shí)體會(huì)，今天我圍繞“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、推進(jìn)工作落實(shí)”三個(gè)方面，與大家探討交流。
    一、系統(tǒng)內(nèi)作風(fēng)建設(shè)上存在的主要問(wèn)題及原因分析。
    ******強(qiáng)調(diào)，“作風(fēng)建設(shè)關(guān)系我們黨能不能長(zhǎng)期執(zhí)政、履行好執(zhí)政使命”；在《推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程要一以貫之》中強(qiáng)調(diào)“作風(fēng)問(wèn)題絕不是小事，一旦成風(fēng)，危害巨大”。我們系統(tǒng)的作風(fēng)建設(shè)整體上是好的，局屬各單位在各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域真抓實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為，尤其是主題教育工作開(kāi)展以來(lái)，局屬各單位在干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性上都有所提升，但是，對(duì)照市委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的“不擔(dān)當(dāng)、不作為，愛(ài)惜羽毛、患得患失，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，碰到問(wèn)題往上推、落實(shí)責(zé)任往下移等問(wèn)題”專項(xiàng)整治方案，我們?cè)谧黠L(fēng)建設(shè)上還存在一些不容忽視的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：
    （一）嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩標(biāo)準(zhǔn)還不高。
    “堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)決維護(hù)黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”。******把政治建設(shè)放在黨的建設(shè)的突出位置，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性和指導(dǎo)意義。保證全黨服從***，堅(jiān)持黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)，也是最大的政治。講政治、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩就是要看貫徹落實(shí)黨***決策部署站位高不高、推動(dòng)工作落實(shí)思路寬不寬、干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性強(qiáng)不強(qiáng)。只有對(duì)黨***和上級(jí)黨委作出的決策部署，不折不扣落到實(shí)處，做到令行禁止，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨***和上級(jí)黨委的權(quán)威，才能統(tǒng)一行動(dòng)、步調(diào)一致向前進(jìn)。對(duì)我們系統(tǒng)來(lái)說(shuō)，就是在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)好上級(jí)黨委和政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，不折不扣的完成好各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任。但在現(xiàn)實(shí)中，我們的干部隊(duì)伍中還存在以下現(xiàn)象：一是在執(zhí)行局黨組決策部署上有選擇的落實(shí)，碰到問(wèn)題往上推、落實(shí)責(zé)任往下移，找客觀理由推三阻四。有的沒(méi)有站在全局角度去考慮問(wèn)題，落實(shí)工作打折扣，但求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。有的不能主動(dòng)作為，積極作為，安排工作表態(tài)很好，但就是不落實(shí)或者落實(shí)不得力，善做“表面文章”，陰奉陽(yáng)違。二是在重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告上存在漏報(bào)遲報(bào)。重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，是我們黨的一項(xiàng)重要政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，是執(zhí)行民主集中制的有效工作機(jī)制，局屬單位不同程度的存在向黨組報(bào)告重大事項(xiàng)時(shí)，有意無(wú)意的發(fā)生漏報(bào)、遲報(bào)現(xiàn)象。三是在傳播信息上存在傳謠信謠。有的黨員干部熱衷于打探消息，不管是否與自己有關(guān)，不該問(wèn)的偏要問(wèn)，不該知道的想方設(shè)法打聽(tīng)，特別是有些人看到別人提升時(shí)，不去關(guān)心別人做了什么工作，而是求全責(zé)備，散布不利單位形象和團(tuán)結(jié)的信息。這些現(xiàn)象和問(wèn)題，大家一定要引以為戒，有則改之，無(wú)則加勉。
    （二）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律要求還不夠嚴(yán)。
    “千丈之堤，以螻蟻之穴潰；百尺之室，以突隙之煙焚”。黨的十八大以來(lái)，以******同志為核心的黨***全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，嚴(yán)厲整治“四風(fēng)”，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新，極大地振奮了黨心軍心民心。近幾年來(lái)，全系統(tǒng)也查處了多起違反工作紀(jì)律、違反***八項(xiàng)規(guī)定精神的案例，大量案例警示我們，權(quán)力不受約束，必然走向腐敗。我們系統(tǒng)全體黨員干部在工作生活中要知敬畏、存戒懼、守底線。主題教育開(kāi)展期間，我們也組織觀看了xx地查處的xxx系統(tǒng)行業(yè)性、系統(tǒng)性、塌方式腐敗案件警示教育片xxx等一些腐敗案件警示錄，大家也都開(kāi)展了交流討論，有的還寫(xiě)了心得體會(huì)，可以說(shuō)廉政建設(shè)我們一直抓得很緊。但仍然存在一些需要引起我們警惕的現(xiàn)象，比如有的支部書(shū)記黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制認(rèn)識(shí)不高，一些黨員干部思想認(rèn)識(shí)還有偏頗，認(rèn)為手中無(wú)大權(quán)，廉政上就犯不了大錯(cuò)；有的黨員干部有特權(quán)思想和“有功必受祿”心態(tài)，即使是干了芝麻點(diǎn)大小的活，也想著要得到回報(bào)；有的黨員干部在與服務(wù)對(duì)象打交道時(shí)，不注意小節(jié)，接受吃請(qǐng)，有的黨員干部工作上低標(biāo)準(zhǔn)、生活上不勤儉、待遇上講條件；也有極少數(shù)黨員干部在工作日和節(jié)假日值班時(shí)間飲酒、打麻將等現(xiàn)象。對(duì)于上述問(wèn)題，我們不能掉以輕心，要始終緊繃廉政自律這根弦。在這里我著重提醒大家，要牢固樹(shù)立法紀(jì)意識(shí)、底線意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。無(wú)論做什么事都要算好“政治、經(jīng)濟(jì)、家庭、健康、名譽(yù)”五筆帳，所做決策、所做工作要經(jīng)得起良心考問(wèn)、法紀(jì)檢查、歷史檢驗(yàn)。
    （三）工作作風(fēng)和工作紀(jì)律上還存在比較突出問(wèn)題。
    近年來(lái)，我們系統(tǒng)通過(guò)深入開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)提升年”“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，廣大干部職工切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，在各自工作崗位上盡職履責(zé)，都較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。但與黨的十九大精神要求相對(duì)照，與黨員先進(jìn)性要求相對(duì)照，與爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)照，仍然存在一定的差距和不足，有些問(wèn)題還比較突出。表現(xiàn)在，一是形式主義、官僚主義不同程度的存在。有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作思路措施不當(dāng)、指導(dǎo)推動(dòng)不力，工作長(zhǎng)期沒(méi)有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，表態(tài)多、落實(shí)差。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不想擔(dān)責(zé)、不敢定事，當(dāng)“老好人”“圓滑官”“太平官”，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)分管工作滿足于在文件上“圈閱”“轉(zhuǎn)發(fā)”“落實(shí)”，沒(méi)有具體的工作指導(dǎo)思路和抓落實(shí)的具體舉措。二是碌碌無(wú)為、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象比較突出。有些黨員干部遇事總是先考慮責(zé)任后果，患得患失、牢騷滿腹，對(duì)自己的權(quán)利斤斤計(jì)較，而對(duì)應(yīng)盡義務(wù)卻拋至腦后。少了干事創(chuàng)業(yè)的激情，多了安逸享樂(lè)的念頭；有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抱著“只要不出事，寧可不干事”的觀念，四平八穩(wěn)當(dāng)太平官，工作上等拖靠，推一推動(dòng)一動(dòng)，甚至推了也不動(dòng)；有的黨員干部遇到急難險(xiǎn)重的工作不是按照職責(zé)要求，履職擔(dān)責(zé)，主動(dòng)找思路、想辦法，而是能推就推、能繞就繞、能上交就上交。三是占位不履職、履職不盡責(zé)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有的黨員干部在其位不謀其政，不愛(ài)學(xué)習(xí)，不善學(xué)習(xí)，就連寫(xiě)個(gè)材料，都是錯(cuò)字連篇、思路不清、文理不通，卻不愿下功夫?qū)W，沉下心練。本職工作不做學(xué)習(xí)研究，不做調(diào)查思考、不做舉措改進(jìn)；有的黨員干部工作能力不足、方法不當(dāng)，“腦中一鍋粥”“手中一團(tuán)麻”，工作沒(méi)有思路、沒(méi)有計(jì)劃、沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過(guò)得去，交得了差。
    存在上述問(wèn)題的原因有多種多樣，有客觀的，也有主觀的，有認(rèn)識(shí)上的，也有外界環(huán)境造成的。但根源主要是三個(gè)方面原因：
    一是精氣神問(wèn)題。******深刻指出：“信念是本，作風(fēng)是形，本正而形聚，本不正則形必散。抓好作風(fēng)建設(shè)，首先要把理想信念這個(gè)本立好?！薄皩?duì)黨員、干部來(lái)說(shuō)，思想上的滑坡是最嚴(yán)重的病變，思想上松一寸，行動(dòng)上就會(huì)散一尺”。黨員干部如果太愛(ài)惜“羽毛”，必然會(huì)缺乏干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，如果為個(gè)人和局部考慮的“小計(jì)倆”占了上風(fēng)，為事業(yè)和大局著想的“大道理”必然淡忘。黨性從來(lái)都是具體的而不是抽象的，講黨性就要講奉獻(xiàn)、講擔(dān)當(dāng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室主任、局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要有“在其位謀其政”的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，做出應(yīng)該做的奉獻(xiàn)，時(shí)刻不忘肩上扛著的那份沉甸甸的責(zé)任，處處發(fā)揮模范帶頭作用。
    我們要鼓勵(lì)局機(jī)關(guān)、局屬事業(yè)單位工作人員進(jìn)修學(xué)習(xí)提高學(xué)歷，攻讀國(guó)民教育系列的全日制碩士、博士學(xué)位，學(xué)習(xí)期間工資及其他待遇不變，取得學(xué)歷學(xué)位后由所在單位按相關(guān)政策規(guī)定比例報(bào)銷學(xué)費(fèi)；加強(qiáng)干部人文關(guān)懷，認(rèn)真落實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)干部的政策措施，確保干部合理的津貼、補(bǔ)貼應(yīng)發(fā)盡發(fā)，該有的休假、體檢等權(quán)益應(yīng)享盡享，對(duì)確因工作原因不能安排年休假的，按規(guī)定給予補(bǔ)助，進(jìn)一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。
    在“吃財(cái)政飯”的人當(dāng)中，忙閑不均是現(xiàn)實(shí)情況?，F(xiàn)行的公務(wù)員工資構(gòu)成，并不能體現(xiàn)對(duì)“忙”與“閑”的激勵(lì)與懲戒，公務(wù)員內(nèi)部“忙的忙死、閑的閑死”對(duì)隊(duì)伍建設(shè)極為不利。有些人比較能干，就要干兩個(gè)甚至三個(gè)人的活；有的人能力一般，就干一個(gè)甚至半個(gè)人的活。問(wèn)題是，多干活的人也并不能得到更多機(jī)會(huì)，甚至得不到認(rèn)同。一旦出現(xiàn)了工作差錯(cuò)，還可能成為被責(zé)難的對(duì)象，陷入‘不干不錯(cuò)，多干多錯(cuò)’的畸形怪圈”。基于這種現(xiàn)狀，我們就要充分發(fā)揮好公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行“風(fēng)向標(biāo)”作用，促使全系統(tǒng)公務(wù)員隊(duì)伍忠于職守，勤勉盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，評(píng)優(yōu)評(píng)先堅(jiān)持向基層一線、急難險(xiǎn)重崗位人員和一般干部?jī)A斜，對(duì)年度考核為優(yōu)秀等次的公務(wù)員按規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金；鮮明梳理重實(shí)干、重實(shí)績(jī)選人用人導(dǎo)向，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部，對(duì)年度考核記三等功以上或者五年內(nèi)獲得三個(gè)以上優(yōu)秀等次干部，和連續(xù)三年在系統(tǒng)內(nèi)效能目標(biāo)考核中被評(píng)為一等獎(jiǎng)的單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、優(yōu)秀中層干部，建議市委優(yōu)先提拔使用。
    建立完善黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制，重點(diǎn)關(guān)注、關(guān)懷和幫助因重大疾病、重大變故導(dǎo)致生活特別困難的干部和老齡黨員，以及長(zhǎng)期工作在基層一線的困難干部，切實(shí)幫助他們解決一批實(shí)際困難；同時(shí)從嚴(yán)加強(qiáng)退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部管理，實(shí)行定期報(bào)告制度，壓緊壓實(shí)退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部日常管理監(jiān)督責(zé)任，對(duì)在編不在崗、不按照要求參加組織生活、不堅(jiān)持考勤制度、不認(rèn)真履行職責(zé)的退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部，經(jīng)教育提醒、屢教不改的，取消其公車改革補(bǔ)貼、年終效能獎(jiǎng)非工資性獎(jiǎng)金；強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,充分發(fā)揮考核結(jié)果激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、推動(dòng)工作落實(shí)和擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的目的。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行狀況不好、干部群眾意見(jiàn)較大或考核結(jié)果連續(xù)兩年末尾倒數(shù)的局屬單位，建議市委對(duì)班子成員及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，充分發(fā)揮好黨組（黨委）考核指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、助推器作用。通過(guò)這些實(shí)實(shí)在在的舉措來(lái)激勵(lì)全系統(tǒng)黨員干部提振精神、激發(fā)動(dòng)力，細(xì)化任務(wù)、壓實(shí)責(zé)任。
    二是責(zé)任心問(wèn)題。責(zé)任是最基本的職業(yè)精神，是一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。清代紀(jì)曉嵐在《閱微草堂筆記》中講的一則寓言故事：一個(gè)官員在閻王面前自稱生時(shí)為官清廉，所至之處只飲一杯清水，可以無(wú)愧于鬼神。閻王笑道：設(shè)官是為了興利除弊，如果不貪錢就是好官，那么在公堂中設(shè)一木偶，連水都不用喝，豈不更勝于你？官員不服，辯解道：我雖無(wú)功，但總無(wú)過(guò)。閻王怒道：你處處只求保全自己，該辦的事不辦，該斷的案不斷，難道不是負(fù)國(guó)負(fù)民。無(wú)功就是過(guò)啊。閻王一席話，可謂句句中的，值得當(dāng)前的為官不為者深思。一個(gè)人的工作做的好壞，關(guān)鍵在于有沒(méi)有責(zé)任感，是否履行了自己的責(zé)任。有的同志能立足本職崗位做出非常好的工作成績(jī)，并不是說(shuō)他們自身的能力有多高，而是他們有強(qiáng)烈的責(zé)任心。榜樣4中，不幸遇難在扶貧路上的黃文秀，面對(duì)突發(fā)的暴雨，原本可以推遲返回樂(lè)業(yè)縣百坭村的計(jì)劃，卻因暴雨心系所駐群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，毅然連夜返回，將大好的青春年華定格在了30歲，她所體現(xiàn)的就是心系群眾、擔(dān)當(dāng)實(shí)干的精神品質(zhì)；忠實(shí)履行“人民郵政為人民”的服務(wù)宗旨，經(jīng)常冒著狂風(fēng)暴雨為群眾送去信件的唐真亞，無(wú)怨無(wú)悔從事抽糞工作，為環(huán)衛(wèi)事業(yè)奉獻(xiàn)了9年青春年華的李萌，他們都是在平凡崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)的典型。其實(shí)，在日常工作中，有很多事情并不是需要費(fèi)很大力氣才能完成的當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看，有時(shí)候可能就是多動(dòng)一下手、多說(shuō)幾句話、多跑幾趟路的事。做與不做之間的差距就在“責(zé)任”二字。我們一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部惰政到躲政，最終使小問(wèn)題變成了大問(wèn)題。寧夏靈武白芨灘國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局原黨委書(shū)記、局長(zhǎng)，“人民楷模”國(guó)家榮譽(yù)稱號(hào)獲得者王有德就是用一輩子干了治沙造林這一件事，成就了不平凡的人生；榮獲全國(guó)“最美奮斗者”榮譽(yù)稱號(hào)的裘志新培育的“寧春4號(hào)”小麥品種，創(chuàng)下了40年久種不衰的奇跡。對(duì)于我們領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部和普通干部職工來(lái)說(shuō)，負(fù)起責(zé)任并不是讓你們干什么驚天動(dòng)地的大事，只要把本職工作做好，把該干的事情干好，把份內(nèi)的事情管好，這就等于盡了職、盡了責(zé)。在這里我要強(qiáng)調(diào)一下，今后局屬各部室之間以及局屬各單位之間，不得出現(xiàn)互相推諉扯皮的問(wèn)題，有問(wèn)題多協(xié)調(diào)、多溝通、多給我匯報(bào)。我們只有每天在本職崗位上全力以赴、腳踏實(shí)地、忠于職守、盡職盡責(zé)地干好自己份內(nèi)的事情，才能防止工作缺位、錯(cuò)位、越位。在今年有的工作中，個(gè)別部室和局屬單位之間出現(xiàn)了相互推諉扯皮的情況，既不跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、也不組織落實(shí)，以后絕不容許出現(xiàn)這種情況。
    三是能力水平問(wèn)題。我們常常講要不斷提高工作能力水平，領(lǐng)導(dǎo)干部要提高領(lǐng)導(dǎo)工作水平，這個(gè)能力水平涵蓋的內(nèi)容比較廣，有業(yè)務(wù)能力水平、溝通協(xié)調(diào)水平、公文寫(xiě)作水平等等。俗話說(shuō)“活到老，學(xué)到老”，要想彌補(bǔ)工作能力水平上的不足和差距，就要自我檢視，力求改進(jìn)，不能老是一副志得意滿的樣子，明明“胸?zé)o點(diǎn)滴墨”，卻要裝出什么都懂什么都會(huì)的樣子。提高業(yè)務(wù)能力就要熟悉業(yè)務(wù)涵蓋范圍，掌握具體操作流程；提高溝通協(xié)調(diào)水平就要多學(xué)習(xí)一些溝通技巧；提高公文寫(xiě)作水平就要掌握第一手的寫(xiě)作素材，這些都需要我們平時(shí)不斷學(xué)習(xí)，做好知識(shí)的儲(chǔ)備，既要抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)，也要注意拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域。作為局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部室主任、局屬單位負(fù)責(zé)人，尤為重要的是要學(xué)習(xí)提高科學(xué)思維能力，眼界思路要寬，善于看大局、順大勢(shì)。要加強(qiáng)對(duì)歷史的學(xué)習(xí)，重視借鑒和運(yùn)用歷史經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對(duì)中國(guó)歷史、黨史國(guó)史、社會(huì)主義發(fā)展史和世界歷史的學(xué)習(xí)；要善于提高辯證思維能力，善于抓住關(guān)鍵、找準(zhǔn)重點(diǎn)；要提高創(chuàng)新思維能力，破除因循守舊、思想僵化，要敢為人先；要增強(qiáng)法治思維能力，增強(qiáng)遵法守法用法意識(shí)；要有底線思維能力，居安思危，立足最低點(diǎn)爭(zhēng)取最大期望值，凡是從最壞處著眼、向最好處努力。對(duì)面臨機(jī)遇、困難挑戰(zhàn)要搞明白，讓工作更有前瞻性、適應(yīng)性、主動(dòng)性。眼界思路開(kāi)闊了，還要善于拿出硬招實(shí)招來(lái)才行，這就要求大家必須撲下身子去工作，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，釘釘子不是一錘就能釘好的，而是要一錘一錘接著敲，直到把釘子釘實(shí)釘牢。“政貴有恒，治須有常”“一分部署，九分落實(shí)”，抓重點(diǎn)工作要做到有方案、有要求、有載體，一項(xiàng)一項(xiàng)推進(jìn)，一件一件落實(shí)，干出工作成果，形成工作亮點(diǎn)。要奔著問(wèn)題去，不回避矛盾，有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就重點(diǎn)解決什么問(wèn)題。過(guò)了一山再登一峰，跨過(guò)一溝再越一壑，積硅步以致千里。
    二、加強(qiáng)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的幾點(diǎn)要求。
    同志們，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，掃除機(jī)關(guān)作風(fēng)之弊，破除發(fā)展障礙，提高服務(wù)效能，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要以上率下，形成感召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全體干部職工要各司其職、各盡其責(zé)，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和務(wù)實(shí)的作風(fēng)做好本職工作。
    （一）旗幟鮮明講政治。全體黨員干部要牢記“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)黨***集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和權(quán)威，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)黨委和政府的決策部署。局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持民主集中制，著力增強(qiáng)“五種意識(shí)”：一是增強(qiáng)政治意識(shí)。講政治規(guī)矩，是講政治的表現(xiàn)，決不允許“上有政策、下有對(duì)策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行***決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。二是增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí)。講政治規(guī)矩的核心要義，就是維護(hù)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，增強(qiáng)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。特別是局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，對(duì)于黨組（黨委）作出的決議，要認(rèn)真按照分工、相互支持、抓好落實(shí)。對(duì)職責(zé)內(nèi)工作，做到獨(dú)立負(fù)責(zé)、認(rèn)真落實(shí)；對(duì)交叉性工作，做到相互謙讓，密切配合。系統(tǒng)廣大干部職工都要愛(ài)護(hù)本單位榮譽(yù)、珍惜工作崗位。今年2月份機(jī)構(gòu)改革后，我們xx和xx兩個(gè)單位在融合的過(guò)程中，也出現(xiàn)了一些不團(tuán)結(jié)、搞分裂、相互抵觸的不良工作現(xiàn)象，但是大家從陌生到熟悉，從摩擦到相互理解，逐步融合、融入，這是可喜的變化，我們大家都要珍惜這種團(tuán)結(jié)的局面，并把這種良好的氛圍保持下去。三是增強(qiáng)程序意識(shí)。決不允許擅作主張、我行我素。重大問(wèn)題該請(qǐng)示的請(qǐng)示、該匯報(bào)的匯報(bào)，不允許超越權(quán)限辦事，不能先斬后奏。四是增強(qiáng)組織意識(shí)。個(gè)人重大事項(xiàng)要如實(shí)向組織報(bào)告，不隱瞞，不欺騙組織，自覺(jué)做到對(duì)黨忠誠(chéng)，破除“特殊黨員”的思想，不以任何理由、任何借口脫離黨組織的監(jiān)督，脫離黨規(guī)黨紀(jì)的約束。五是增強(qiáng)原則意識(shí)。能不能堅(jiān)持原則，最能反映領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性觀念，思想品行和能力素質(zhì)，要讓那些原則性強(qiáng)、敢抓善管的優(yōu)秀干部受益，謹(jǐn)防“老好人占先機(jī)、圓滑人得好處”，著力樹(shù)立講黨性、講原則的導(dǎo)向。
    （二）嚴(yán)格紀(jì)律抓廉政。系統(tǒng)全體黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要緊繃廉潔自律這根弦，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定，守住底線，不越紅線，嚴(yán)格自律，杜絕發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，營(yíng)造風(fēng)清氣正、清正廉明的政治環(huán)境。對(duì)于一名黨員干部而言，要自覺(jué)做到以下三點(diǎn)：一要修身立德。百行以德為首。黨員干部首先要打好正直高尚的道德根基，從優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取道德?tīng)I(yíng)養(yǎng)，要學(xué)習(xí)黨史，學(xué)習(xí)革命先烈及黨員模范的先進(jìn)事跡，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)；要牢記“堤潰蟻穴，氣泄針芒”的古訓(xùn)，經(jīng)常對(duì)照黨章反躬自省、自我批評(píng)，管住細(xì)節(jié)和小事。心有敬畏，行有所止。要自覺(jué)把黨章黨規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)當(dāng)作“戒尺”置于心間，言有所戒、行有所止，始終做到干凈用權(quán)、秉公用權(quán)，筑牢防線、守住底線。二要廉潔從政?！捌渖碚?，不令而行；其身不正，雖令不從”。黨員干部必須樹(shù)立強(qiáng)烈的“底線”思維和“紅線”意識(shí)。自覺(jué)做到管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去的地方不去；管住自己的朋友圈，慎重交友，建立健康純凈的朋友圈。三要從嚴(yán)治家。要堅(jiān)持正人先正己，帶頭練好廉潔自律內(nèi)功，帶動(dòng)影響和教育引導(dǎo)家人樹(shù)立良好風(fēng)氣。認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東、周恩來(lái)等老一輩革命家從嚴(yán)治家的作風(fēng)，從嚴(yán)立好家規(guī)，扎緊思想防線，并使之真正發(fā)揮監(jiān)督效應(yīng)。
    （三）振奮精神抓落實(shí)。******強(qiáng)調(diào)“中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，我們黨一定要有新氣象新作為”“以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神，奮力走好新時(shí)代的長(zhǎng)征路”。系統(tǒng)上下全體黨員要保持良好的精神狀態(tài)。當(dāng)自己負(fù)責(zé)的工作不落實(shí)、落實(shí)不好的時(shí)候，務(wù)必自提三問(wèn)：一問(wèn)自己真的盡力了嗎？二問(wèn)有沒(méi)有再找找解決的辦法？三問(wèn)有沒(méi)有一抓到底的擔(dān)當(dāng)？切實(shí)做到“要我干”為“我要干”，“催著干”為“爭(zhēng)著干”；要“獎(jiǎng)懲分明”激昂干勁。對(duì)重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目中做出突出貢獻(xiàn)的，要給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，做到對(duì)任何工作，都要有功論功、有過(guò)追過(guò)；要“容錯(cuò)糾錯(cuò)”激勵(lì)擔(dān)當(dāng)，建立“容錯(cuò)糾錯(cuò)”機(jī)制，營(yíng)造擔(dān)當(dāng)作為狠抓落實(shí)的好環(huán)境，為擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的干部營(yíng)造寬松的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
    同志們，今天的黨課，我就講到這里，謝謝大家!
    干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿篇三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們，按照市直部門、單位主要負(fù)責(zé)同志帶頭講黨課的工作要求，結(jié)合近期調(diào)研及對(duì)******關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述的認(rèn)識(shí)體會(huì)，今天我圍繞“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、推進(jìn)工作落實(shí)”三個(gè)方面，與大家探討交流。
    一、系統(tǒng)內(nèi)作風(fēng)建設(shè)上存在的主要問(wèn)題及原因分析。
    ******強(qiáng)調(diào)，“作風(fēng)建設(shè)關(guān)系我們黨能不能長(zhǎng)期執(zhí)政、履行好執(zhí)政使命”；在《推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程要一以貫之》中強(qiáng)調(diào)“作風(fēng)問(wèn)題絕不是小事，一旦成風(fēng)，危害巨大”。我們系統(tǒng)的作風(fēng)建設(shè)整體上是好的，局屬各單位在各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域真抓實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為，尤其是主題教育工作開(kāi)展以來(lái)，局屬各單位在干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性上都有所提升，但是，對(duì)照市委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的“不擔(dān)當(dāng)、不作為，愛(ài)惜羽毛、患得患失，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，碰到問(wèn)題往上推、落實(shí)責(zé)任往下移等問(wèn)題”專項(xiàng)整治方案，我們?cè)谧黠L(fēng)建設(shè)上還存在一些不容忽視的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：
    （一）嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩標(biāo)準(zhǔn)還不高。
    “堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)決維護(hù)黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”。******把政治建設(shè)放在黨的建設(shè)的突出位置，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性和指導(dǎo)意義。保證全黨服從***，堅(jiān)持黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)，也是最大的政治。講政治、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩就是要看貫徹落實(shí)黨***決策部署站位高不高、推動(dòng)工作落實(shí)思路寬不寬、干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性強(qiáng)不強(qiáng)。只有對(duì)黨***和上級(jí)黨委作出的決策部署，不折不扣落到實(shí)處，做到令行禁止，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨***和上級(jí)黨委的權(quán)威，才能統(tǒng)一行動(dòng)、步調(diào)一致向前進(jìn)。對(duì)我們系統(tǒng)來(lái)說(shuō)，就是在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)好上級(jí)黨委和政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，不折不扣的完成好各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任。但在現(xiàn)實(shí)中，我們的干部隊(duì)伍中還存在以下現(xiàn)象：一是在執(zhí)行局黨組決策部署上有選擇的落實(shí)，碰到問(wèn)題往上推、落實(shí)責(zé)任往下移，找客觀理由推三阻四。有的沒(méi)有站在全局角度去考慮問(wèn)題，落實(shí)工作打折扣，但求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。有的不能主動(dòng)作為，積極作為，安排工作表態(tài)很好，但就是不落實(shí)或者落實(shí)不得力，善做“表面文章”，陰奉陽(yáng)違。二是在重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告上存在漏報(bào)遲報(bào)。重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，是我們黨的一項(xiàng)重要政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，是執(zhí)行民主集中制的有效工作機(jī)制，局屬單位不同程度的存在向黨組報(bào)告重大事項(xiàng)時(shí)，有意無(wú)意的發(fā)生漏報(bào)、遲報(bào)現(xiàn)象。三是在傳播信息上存在傳謠信謠。有的黨員干部熱衷于打探消息，不管是否與自己有關(guān)，不該問(wèn)的偏要問(wèn)，不該知道的想方設(shè)法打聽(tīng)，特別是有些人看到別人提升時(shí)，不去關(guān)心別人做了什么工作，而是求全責(zé)備，散布不利單位形象和團(tuán)結(jié)的信息。這些現(xiàn)象和問(wèn)題，大家一定要引以為戒，有則改之，無(wú)則加勉。
    （二）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律要求還不夠嚴(yán)。
    “千丈之堤，以螻蟻之穴潰；百尺之室，以突隙之煙焚”。黨的十八大以來(lái)，以******同志為核心的黨***全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，嚴(yán)厲整治“四風(fēng)”，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新，極大地振奮了黨心軍心民心。近幾年來(lái)，全系統(tǒng)也查處了多起違反工作紀(jì)律、違反***八項(xiàng)規(guī)定精神的案例，大量案例警示我們，權(quán)力不受約束，必然走向腐敗。我們系統(tǒng)全體黨員干部在工作生活中要知敬畏、存戒懼、守底線。主題教育開(kāi)展期間，我們也組織觀看了xx地查處的xxx系統(tǒng)行業(yè)性、系統(tǒng)性、塌方式腐敗案件警示教育片xxx等一些腐敗案件警示錄，大家也都開(kāi)展了交流討論，有的還寫(xiě)了心得體會(huì)，可以說(shuō)廉政建設(shè)我們一直抓得很緊。但仍然存在一些需要引起我們警惕的現(xiàn)象，比如有的支部書(shū)記黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制認(rèn)識(shí)不高，一些黨員干部思想認(rèn)識(shí)還有偏頗，認(rèn)為手中無(wú)大權(quán)，廉政上就犯不了大錯(cuò)；有的黨員干部有特權(quán)思想和“有功必受祿”心態(tài)，即使是干了芝麻點(diǎn)大小的活，也想著要得到回報(bào)；有的黨員干部在與服務(wù)對(duì)象打交道時(shí)，不注意小節(jié)，接受吃請(qǐng)，有的黨員干部工作上低標(biāo)準(zhǔn)、生活上不勤儉、待遇上講條件；也有極少數(shù)黨員干部在工作日和節(jié)假日值班時(shí)間飲酒、打麻將等現(xiàn)象。對(duì)于上述問(wèn)題，我們不能掉以輕心，要始終緊繃廉政自律這根弦。在這里我著重提醒大家，要牢固樹(shù)立法紀(jì)意識(shí)、底線意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。無(wú)論做什么事都要算好“政治、經(jīng)濟(jì)、家庭、健康、名譽(yù)”五筆帳，所做決策、所做工作要經(jīng)得起良心考問(wèn)、法紀(jì)檢查、歷史檢驗(yàn)。
    （三）工作作風(fēng)和工作紀(jì)律上還存在比較突出問(wèn)題。
    近年來(lái)，我們系統(tǒng)通過(guò)深入開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)提升年”“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，廣大干部職工切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，在各自工作崗位上盡職履責(zé)，都較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。但與黨的十九大精神要求相對(duì)照，與黨員先進(jìn)性要求相對(duì)照，與爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)照，仍然存在一定的差距和不足，有些問(wèn)題還比較突出。表現(xiàn)在，一是形式主義、官僚主義不同程度的存在。有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作思路措施不當(dāng)、指導(dǎo)推動(dòng)不力，工作長(zhǎng)期沒(méi)有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，表態(tài)多、落實(shí)差。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不想擔(dān)責(zé)、不敢定事，當(dāng)“老好人”“圓滑官”“太平官”，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)分管工作滿足于在文件上“圈閱”“轉(zhuǎn)發(fā)”“落實(shí)”，沒(méi)有具體的工作指導(dǎo)思路和抓落實(shí)的具體舉措。二是碌碌無(wú)為、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象比較突出。有些黨員干部遇事總是先考慮責(zé)任后果，患得患失、牢騷滿腹，對(duì)自己的權(quán)利斤斤計(jì)較，而對(duì)應(yīng)盡義務(wù)卻拋至腦后。少了干事創(chuàng)業(yè)的激情，多了安逸享樂(lè)的念頭；有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抱著“只要不出事，寧可不干事”的觀念，四平八穩(wěn)當(dāng)太平官，工作上等拖靠，推一推動(dòng)一動(dòng)，甚至推了也不動(dòng)；有的黨員干部遇到急難險(xiǎn)重的工作不是按照職責(zé)要求，履職擔(dān)責(zé)，主動(dòng)找思路、想辦法，而是能推就推、能繞就繞、能上交就上交。三是占位不履職、履職不盡責(zé)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有的黨員干部在其位不謀其政，不愛(ài)學(xué)習(xí)，不善學(xué)習(xí)，就連寫(xiě)個(gè)材料，都是錯(cuò)字連篇、思路不清、文理不通，卻不愿下功夫?qū)W，沉下心練。本職工作不做學(xué)習(xí)研究，不做調(diào)查思考、不做舉措改進(jìn)；有的黨員干部工作能力不足、方法不當(dāng)，“腦中一鍋粥”“手中一團(tuán)麻”，工作沒(méi)有思路、沒(méi)有計(jì)劃、沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過(guò)得去，交得了差。
    存在上述問(wèn)題的原因有多種多樣，有客觀的，也有主觀的，有認(rèn)識(shí)上的，也有外界環(huán)境造成的。但根源主要是三個(gè)方面原因：
    一是精氣神問(wèn)題。******深刻指出：“信念是本，作風(fēng)是形，本正而形聚，本不正則形必散。抓好作風(fēng)建設(shè)，首先要把理想信念這個(gè)本立好?！薄皩?duì)黨員、干部來(lái)說(shuō)，思想上的滑坡是最嚴(yán)重的病變，思想上松一寸，行動(dòng)上就會(huì)散一尺”。黨員干部如果太愛(ài)惜“羽毛”，必然會(huì)缺乏干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，如果為個(gè)人和局部考慮的“小計(jì)倆”占了上風(fēng)，為事業(yè)和大局著想的“大道理”必然淡忘。黨性從來(lái)都是具體的而不是抽象的，講黨性就要講奉獻(xiàn)、講擔(dān)當(dāng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室主任、局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要有“在其位謀其政”的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，做出應(yīng)該做的奉獻(xiàn)，時(shí)刻不忘肩上扛著的那份沉甸甸的責(zé)任，處處發(fā)揮模范帶頭作用。
    我們要鼓勵(lì)局機(jī)關(guān)、局屬事業(yè)單位工作人員進(jìn)修學(xué)習(xí)提高學(xué)歷，攻讀國(guó)民教育系列的全日制碩士、博士學(xué)位，學(xué)習(xí)期間工資及其他待遇不變，取得學(xué)歷學(xué)位后由所在單位按相關(guān)政策規(guī)定比例報(bào)銷學(xué)費(fèi)；加強(qiáng)干部人文關(guān)懷，認(rèn)真落實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)干部的政策措施，確保干部合理的津貼、補(bǔ)貼應(yīng)發(fā)盡發(fā)，該有的休假、體檢等權(quán)益應(yīng)享盡享，對(duì)確因工作原因不能安排年休假的，按規(guī)定給予補(bǔ)助，進(jìn)一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。
    在“吃財(cái)政飯”的人當(dāng)中，忙閑不均是現(xiàn)實(shí)情況?，F(xiàn)行的公務(wù)員工資構(gòu)成，并不能體現(xiàn)對(duì)“忙”與“閑”的激勵(lì)與懲戒，公務(wù)員內(nèi)部“忙的忙死、閑的閑死”對(duì)隊(duì)伍建設(shè)極為不利。有些人比較能干，就要干兩個(gè)甚至三個(gè)人的活；有的人能力一般，就干一個(gè)甚至半個(gè)人的活。問(wèn)題是，多干活的人也并不能得到更多機(jī)會(huì)，甚至得不到認(rèn)同。一旦出現(xiàn)了工作差錯(cuò)，還可能成為被責(zé)難的對(duì)象，陷入‘不干不錯(cuò)，多干多錯(cuò)’的畸形怪圈”。基于這種現(xiàn)狀，我們就要充分發(fā)揮好公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行“風(fēng)向標(biāo)”作用，促使全系統(tǒng)公務(wù)員隊(duì)伍忠于職守，勤勉盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，評(píng)優(yōu)評(píng)先堅(jiān)持向基層一線、急難險(xiǎn)重崗位人員和一般干部?jī)A斜，對(duì)年度考核為優(yōu)秀等次的公務(wù)員按規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金；鮮明梳理重實(shí)干、重實(shí)績(jī)選人用人導(dǎo)向，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部，對(duì)年度考核記三等功以上或者五年內(nèi)獲得三個(gè)以上優(yōu)秀等次干部，和連續(xù)三年在系統(tǒng)內(nèi)效能目標(biāo)考核中被評(píng)為一等獎(jiǎng)的單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、優(yōu)秀中層干部，建議市委優(yōu)先提拔使用。
    建立完善黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制，重點(diǎn)關(guān)注、關(guān)懷和幫助因重大疾病、重大變故導(dǎo)致生活特別困難的干部和老齡黨員，以及長(zhǎng)期工作在基層一線的困難干部，切實(shí)幫助他們解決一批實(shí)際困難；同時(shí)從嚴(yán)加強(qiáng)退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部管理，實(shí)行定期報(bào)告制度，壓緊壓實(shí)退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部日常管理監(jiān)督責(zé)任，對(duì)在編不在崗、不按照要求參加組織生活、不堅(jiān)持考勤制度、不認(rèn)真履行職責(zé)的退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部，經(jīng)教育提醒、屢教不改的，取消其公車改革補(bǔ)貼、年終效能獎(jiǎng)非工資性獎(jiǎng)金；強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,充分發(fā)揮考核結(jié)果激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、推動(dòng)工作落實(shí)和擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的目的。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行狀況不好、干部群眾意見(jiàn)較大或考核結(jié)果連續(xù)兩年末尾倒數(shù)的局屬單位，建議市委對(duì)班子成員及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，充分發(fā)揮好黨組（黨委）考核指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、助推器作用。通過(guò)這些實(shí)實(shí)在在的舉措來(lái)激勵(lì)全系統(tǒng)黨員干部提振精神、激發(fā)動(dòng)力，細(xì)化任務(wù)、壓實(shí)責(zé)任。
    二是責(zé)任心問(wèn)題。責(zé)任是最基本的職業(yè)精神，是一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。清代紀(jì)曉嵐在《閱微草堂筆記》中講的一則寓言故事：一個(gè)官員在閻王面前自稱生時(shí)為官清廉，所至之處只飲一杯清水，可以無(wú)愧于鬼神。閻王笑道：設(shè)官是為了興利除弊，如果不貪錢就是好官，那么在公堂中設(shè)一木偶，連水都不用喝，豈不更勝于你？官員不服，辯解道：我雖無(wú)功，但總無(wú)過(guò)。閻王怒道：你處處只求保全自己，該辦的事不辦，該斷的案不斷，難道不是負(fù)國(guó)負(fù)民。無(wú)功就是過(guò)啊。閻王一席話，可謂句句中的，值得當(dāng)前的為官不為者深思。一個(gè)人的工作做的好壞，關(guān)鍵在于有沒(méi)有責(zé)任感，是否履行了自己的責(zé)任。有的同志能立足本職崗位做出非常好的工作成績(jī)，并不是說(shuō)他們自身的能力有多高，而是他們有強(qiáng)烈的責(zé)任心。榜樣4中，不幸遇難在扶貧路上的黃文秀，面對(duì)突發(fā)的暴雨，原本可以推遲返回樂(lè)業(yè)縣百坭村的計(jì)劃，卻因暴雨心系所駐群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，毅然連夜返回，將大好的青春年華定格在了30歲，她所體現(xiàn)的就是心系群眾、擔(dān)當(dāng)實(shí)干的精神品質(zhì)；忠實(shí)履行“人民郵政為人民”的服務(wù)宗旨，經(jīng)常冒著狂風(fēng)暴雨為群眾送去信件的唐真亞，無(wú)怨無(wú)悔從事抽糞工作，為環(huán)衛(wèi)事業(yè)奉獻(xiàn)了9年青春年華的李萌，他們都是在平凡崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)的典型。其實(shí)，在日常工作中，有很多事情并不是需要費(fèi)很大力氣才能完成的。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看，有時(shí)候可能就是多動(dòng)一下手、多說(shuō)幾句話、多跑幾趟路的事。做與不做之間的差距就在“責(zé)任”二字。我們一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部惰政到躲政，最終使小問(wèn)題變成了大問(wèn)題。寧夏靈武白芨灘國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局原黨委書(shū)記、局長(zhǎng)，“人民楷?！眹?guó)家榮譽(yù)稱號(hào)獲得者王有德就是用一輩子干了治沙造林這一件事，成就了不平凡的人生；榮獲全國(guó)“最美奮斗者”榮譽(yù)稱號(hào)的裘志新培育的“寧春4號(hào)”小麥品種，創(chuàng)下了40年久種不衰的奇跡。對(duì)于我們領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部和普通干部職工來(lái)說(shuō)，負(fù)起責(zé)任并不是讓你們干什么驚天動(dòng)地的大事，只要把本職工作做好，把該干的事情干好，把份內(nèi)的事情管好，這就等于盡了職、盡了責(zé)。在這里我要強(qiáng)調(diào)一下，今后局屬各部室之間以及局屬各單位之間，不得出現(xiàn)互相推諉扯皮的問(wèn)題，有問(wèn)題多協(xié)調(diào)、多溝通、多給我匯報(bào)。我們只有每天在本職崗位上全力以赴、腳踏實(shí)地、忠于職守、盡職盡責(zé)地干好自己份內(nèi)的事情，才能防止工作缺位、錯(cuò)位、越位。在今年有的工作中，個(gè)別部室和局屬單位之間出現(xiàn)了相互推諉扯皮的情況，既不跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、也不組織落實(shí)，以后絕不容許出現(xiàn)這種情況。
    三是能力水平問(wèn)題。我們常常講要不斷提高工作能力水平，領(lǐng)導(dǎo)干部要提高領(lǐng)導(dǎo)工作水平，這個(gè)能力水平涵蓋的內(nèi)容比較廣，有業(yè)務(wù)能力水平、溝通協(xié)調(diào)水平、公文寫(xiě)作水平等等。俗話說(shuō)“活到老，學(xué)到老”，要想彌補(bǔ)工作能力水平上的不足和差距，就要自我檢視，力求改進(jìn)，不能老是一副志得意滿的樣子，明明“胸?zé)o點(diǎn)滴墨”，卻要裝出什么都懂什么都會(huì)的樣子。提高業(yè)務(wù)能力就要熟悉業(yè)務(wù)涵蓋范圍，掌握具體操作流程；提高溝通協(xié)調(diào)水平就要多學(xué)習(xí)一些溝通技巧；提高公文寫(xiě)作水平就要掌握第一手的寫(xiě)作素材，這些都需要我們平時(shí)不斷學(xué)習(xí)，做好知識(shí)的儲(chǔ)備，既要抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)，也要注意拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域。作為局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部室主任、局屬單位負(fù)責(zé)人，尤為重要的是要學(xué)習(xí)提高科學(xué)思維能力，眼界思路要寬，善于看大局、順大勢(shì)。要加強(qiáng)對(duì)歷史的學(xué)習(xí)，重視借鑒和運(yùn)用歷史經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對(duì)中國(guó)歷史、黨史國(guó)史、社會(huì)主義發(fā)展史和世界歷史的學(xué)習(xí)；要善于提高辯證思維能力，善于抓住關(guān)鍵、找準(zhǔn)重點(diǎn)；要提高創(chuàng)新思維能力，破除因循守舊、思想僵化，要敢為人先；要增強(qiáng)法治思維能力，增強(qiáng)遵法守法用法意識(shí)；要有底線思維能力，居安思危，立足最低點(diǎn)爭(zhēng)取最大期望值，凡是從最壞處著眼、向最好處努力。對(duì)面臨機(jī)遇、困難挑戰(zhàn)要搞明白，讓工作更有前瞻性、適應(yīng)性、主動(dòng)性。眼界思路開(kāi)闊了，還要善于拿出硬招實(shí)招來(lái)才行，這就要求大家必須撲下身子去工作，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，釘釘子不是一錘就能釘好的，而是要一錘一錘接著敲，直到把釘子釘實(shí)釘牢?！罢F有恒，治須有?！薄耙环植渴穑欧致鋵?shí)”，抓重點(diǎn)工作要做到有方案、有要求、有載體，一項(xiàng)一項(xiàng)推進(jìn)，一件一件落實(shí)，干出工作成果，形成工作亮點(diǎn)。要奔著問(wèn)題去，不回避矛盾，有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就重點(diǎn)解決什么問(wèn)題。過(guò)了一山再登一峰，跨過(guò)一溝再越一壑，積硅步以致千里。
    二、加強(qiáng)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的幾點(diǎn)要求。
    同志們，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，掃除機(jī)關(guān)作風(fēng)之弊，破除發(fā)展障礙，提高服務(wù)效能，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要以上率下，形成感召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全體干部職工要各司其職、各盡其責(zé)，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和務(wù)實(shí)的作風(fēng)做好本職工作。
    （一）旗幟鮮明講政治。全體黨員干部要牢記“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)黨***集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和權(quán)威，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)黨委和政府的決策部署。局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持民主集中制，著力增強(qiáng)“五種意識(shí)”：一是增強(qiáng)政治意識(shí)。講政治規(guī)矩，是講政治的表現(xiàn)，決不允許“上有政策、下有對(duì)策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行***決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。二是增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí)。講政治規(guī)矩的核心要義，就是維護(hù)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，增強(qiáng)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。特別是局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，對(duì)于黨組（黨委）作出的決議，要認(rèn)真按照分工、相互支持、抓好落實(shí)。對(duì)職責(zé)內(nèi)工作，做到獨(dú)立負(fù)責(zé)、認(rèn)真落實(shí)；對(duì)交叉性工作，做到相互謙讓，密切配合。系統(tǒng)廣大干部職工都要愛(ài)護(hù)本單位榮譽(yù)、珍惜工作崗位。今年2月份機(jī)構(gòu)改革后，我們xx和xx兩個(gè)單位在融合的過(guò)程中，也出現(xiàn)了一些不團(tuán)結(jié)、搞分裂、相互抵觸的不良工作現(xiàn)象，但是大家從陌生到熟悉，從摩擦到相互理解，逐步融合、融入，這是可喜的變化，我們大家都要珍惜這種團(tuán)結(jié)的局面，并把這種良好的氛圍保持下去。三是增強(qiáng)程序意識(shí)。決不允許擅作主張、我行我素。重大問(wèn)題該請(qǐng)示的請(qǐng)示、該匯報(bào)的匯報(bào)，不允許超越權(quán)限辦事，不能先斬后奏。四是增強(qiáng)組織意識(shí)。個(gè)人重大事項(xiàng)要如實(shí)向組織報(bào)告，不隱瞞，不欺騙組織，自覺(jué)做到對(duì)黨忠誠(chéng)，破除“特殊黨員”的思想，不以任何理由、任何借口脫離黨組織的監(jiān)督，脫離黨規(guī)黨紀(jì)的約束。五是增強(qiáng)原則意識(shí)。能不能堅(jiān)持原則，最能反映領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性觀念，思想品行和能力素質(zhì)，要讓那些原則性強(qiáng)、敢抓善管的優(yōu)秀干部受益，謹(jǐn)防“老好人占先機(jī)、圓滑人得好處”，著力樹(shù)立講黨性、講原則的導(dǎo)向。
    （二）嚴(yán)格紀(jì)律抓廉政。系統(tǒng)全體黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要緊繃廉潔自律這根弦，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定，守住底線，不越紅線，嚴(yán)格自律，杜絕發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，營(yíng)造風(fēng)清氣正、清正廉明的政治環(huán)境。對(duì)于一名黨員干部而言，要自覺(jué)做到以下三點(diǎn)：一要修身立德。百行以德為首。黨員干部首先要打好正直高尚的道德根基，從優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取道德?tīng)I(yíng)養(yǎng)，要學(xué)習(xí)黨史，學(xué)習(xí)革命先烈及黨員模范的先進(jìn)事跡，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)；要牢記“堤潰蟻穴，氣泄針芒”的古訓(xùn)，經(jīng)常對(duì)照黨章反躬自省、自我批評(píng)，管住細(xì)節(jié)和小事。心有敬畏，行有所止。要自覺(jué)把黨章黨規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)當(dāng)作“戒尺”置于心間，言有所戒、行有所止，始終做到干凈用權(quán)、秉公用權(quán)，筑牢防線、守住底線。二要廉潔從政?！捌渖碚涣疃?；其身不正，雖令不從”。黨員干部必須樹(shù)立強(qiáng)烈的“底線”思維和“紅線”意識(shí)。自覺(jué)做到管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去的地方不去；管住自己的朋友圈，慎重交友，建立健康純凈的朋友圈。三要從嚴(yán)治家。要堅(jiān)持正人先正己，帶頭練好廉潔自律內(nèi)功，帶動(dòng)影響和教育引導(dǎo)家人樹(shù)立良好風(fēng)氣。認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東、周恩來(lái)等老一輩革命家從嚴(yán)治家的作風(fēng)，從嚴(yán)立好家規(guī)，扎緊思想防線，并使之真正發(fā)揮監(jiān)督效應(yīng)。
    （三）振奮精神抓落實(shí)。******強(qiáng)調(diào)“中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，我們黨一定要有新氣象新作為”“以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神，奮力走好新時(shí)代的長(zhǎng)征路”。系統(tǒng)上下全體黨員要保持良好的精神狀態(tài)。當(dāng)自己負(fù)責(zé)的工作不落實(shí)、落實(shí)不好的時(shí)候，務(wù)必自提三問(wèn)：一問(wèn)自己真的盡力了嗎？二問(wèn)有沒(méi)有再找找解決的辦法？三問(wèn)有沒(méi)有一抓到底的擔(dān)當(dāng)？切實(shí)做到“要我干”為“我要干”，“催著干”為“爭(zhēng)著干”；要“獎(jiǎng)懲分明”激昂干勁。對(duì)重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目中做出突出貢獻(xiàn)的，要給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，做到對(duì)任何工作，都要有功論功、有過(guò)追過(guò)；要“容錯(cuò)糾錯(cuò)”激勵(lì)擔(dān)當(dāng)，建立“容錯(cuò)糾錯(cuò)”機(jī)制，營(yíng)造擔(dān)當(dāng)作為狠抓落實(shí)的好環(huán)境，為擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的干部營(yíng)造寬松的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
    同志們，今天的黨課，我就講到這里，謝謝大家!
    干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿篇四
    干事創(chuàng)業(yè)，推進(jìn)改革，需要擔(dān)當(dāng)。***總書(shū)記指出：“黨員干部要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就?！秉h的十九大報(bào)告指出，中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的。全黨必須準(zhǔn)備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。這就要求全體黨員干部敢擔(dān)當(dāng)有作為。
    敢于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人的政治本色。中共黨史就是一部前赴后繼、不怕?tīng)奚膿?dān)當(dāng)奮斗史，一代代共產(chǎn)黨人用自己的生命生動(dòng)詮釋了不同歷史時(shí)期的擔(dān)當(dāng)，并深深鐫刻在了中國(guó)共產(chǎn)黨的精神基因之中，成為共產(chǎn)黨人的鮮明特征和政治本色。98年來(lái)，正是一以貫之的敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng)和政治本色，使我們黨不斷發(fā)展壯大，始終走在時(shí)代前列，得到人民群眾的擁戴，保持長(zhǎng)期執(zhí)政地位。
    在當(dāng)前的干部隊(duì)伍中，從總的來(lái)看，大多數(shù)黨員干部日常工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、重要關(guān)頭敢于擔(dān)當(dāng)，但也一些干部不擔(dān)當(dāng)、不作為的“為官不為”問(wèn)題依然存在。一是能力不足“不能為”。一些干部對(duì)新發(fā)展理念跟不上、適應(yīng)不了、落實(shí)不下去，暴露出能力弱項(xiàng)、創(chuàng)新短板。二是動(dòng)力不足“不想為”。一些干部在其位不謀其政，有其權(quán)不盡其責(zé)，滿足于過(guò)得去、一般化。三是擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”。有的干部不敢闖，不敢干，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的使命意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。四是方法不足“不善為”。有的干部對(duì)于以新的發(fā)展理念適應(yīng)把握和引領(lǐng)新常態(tài)，不知規(guī)律、不懂門道、缺乏知識(shí)。
    作為一名黨員干部，要做到敢擔(dān)當(dāng)有作為，必須要具有下面幾種精神：
    一要有矢志不渝的奮斗精神。近年來(lái)，***總書(shū)記多次談到奮斗幸福觀，強(qiáng)調(diào)幸福是奮斗出來(lái)的?！爸腥A民族迎來(lái)了從站起來(lái)、富起來(lái)到強(qiáng)起來(lái)的偉大飛躍，是中國(guó)人民奮斗出來(lái)的!”***總書(shū)記在第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)第一次會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，有夢(mèng)想，有機(jī)會(huì)，有奮斗，一切美好的東西都能夠創(chuàng)造出來(lái)。
    二要有精益求精的答卷精神。***總書(shū)記指出，時(shí)代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。這一精辟論述，鞭策著廣大黨員干部不負(fù)所處的新時(shí)代。面對(duì)許多亟待認(rèn)識(shí)和解決的新情況新問(wèn)題，黨員干部既需要兢兢業(yè)業(yè)，還需要親力親為、求真務(wù)實(shí)，解答好時(shí)代答卷。
    三要有無(wú)私的奉獻(xiàn)精神。我們黨之所以能成就今天的偉業(yè)，就是因?yàn)橛袩o(wú)私奉獻(xiàn)的黨員干部，全心全意為人民服務(wù)，把人民對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，自覺(jué)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，埋頭苦干實(shí)干，默默地用自己的汗水和才智服務(wù)人民、回報(bào)時(shí)代。
    作為一名黨員干部，要以敬畏之心對(duì)待肩負(fù)的職責(zé)，把不作為、不擔(dān)當(dāng)作為為官之恥，弘揚(yáng)凡事認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精、追求極致的“工匠精神”。
    當(dāng)然，作為一個(gè)單位、一個(gè)團(tuán)隊(duì)，也要積極營(yíng)造良好氛圍，促使黨員敢擔(dān)當(dāng)、也作為。要著力強(qiáng)化敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難的鮮明用人導(dǎo)向，讓想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部脫穎而出、大顯身手，對(duì)“不敢擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)任，為官不為、庸懶散拖，干部群眾意見(jiàn)較大的”敢于“亮劍”。要對(duì)積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹空紊辖o予激勵(lì)、工作上大力支持、待遇上完善保障、心理上關(guān)心關(guān)懷，釋放和壯大干部干事創(chuàng)業(yè)、昂揚(yáng)向上、為官有為的正能量。要建立鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗、允許試錯(cuò)、責(zé)任豁免的創(chuàng)新容錯(cuò)機(jī)制，把在推進(jìn)創(chuàng)新改革工作中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái);把上級(jí)尚無(wú)明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤和錯(cuò)誤，同上級(jí)明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái);把為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意過(guò)失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái)。對(duì)探索中的失誤，只要是出于公心，應(yīng)視情予以寬容，匯聚共同推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大合力。
    干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿篇五
    習(xí)近平總書(shū)記曾這樣概括自己的執(zhí)政理念：“為人民服務(wù)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任?！睋?dān)當(dāng)二字，重逾千鈞。從“干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)”，到“干部干部，干是當(dāng)頭的”，再到“加強(qiáng)斗爭(zhēng)歷練，增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，永葆斗爭(zhēng)精神”，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于斗爭(zhēng)，是習(xí)近平總書(shū)記對(duì)黨員干部的明確要求，也是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治品格。
    第一要擁有干事的熱情，要能永葆激情，以想干事充實(shí)內(nèi)心。想干事是一種態(tài)度，一種激情?！暗离m邇，不行不至;事雖小，不為不成?！眻?zhí)著的定力，堅(jiān)持不懈的精神，以及為人民服務(wù)的熱情的心，是支持我們干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。
    第二要具備擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱猓艺J(rèn)為，黨員干部擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?，?yīng)當(dāng)來(lái)自于信仰，源于我們的初心。心中有信仰，腳下有力量。我認(rèn)為，共產(chǎn)黨員的擔(dān)當(dāng)精神正是信仰賜予的力量。理想信念是共產(chǎn)黨員的精神之鈣，“習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)，中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。這為每一名黨員指明了前進(jìn)方向。每一位共產(chǎn)黨人，都應(yīng)當(dāng)堅(jiān)信我們走的路是完全正確的。
    第三要具備擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?，能力從不是與生俱來(lái)的，我認(rèn)為干事的能力離不開(kāi)日復(fù)一日的經(jīng)驗(yàn)積累與時(shí)常的自省與感悟，歷久彌新，好事多磨，再好的璞玉，不經(jīng)過(guò)精雕細(xì)琢，無(wú)法展示光彩。自身能力亦是如此，我們?cè)诔袚?dān)責(zé)任中敢于發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，承認(rèn)錯(cuò)誤并努力改正提升，自然會(huì)越來(lái)越具備承擔(dān)責(zé)任的需要的能力。
    習(xí)近平總書(shū)記指出，要把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)。作為黨的干部，一定要以對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以對(duì)黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神狀態(tài)，堅(jiān)決摒棄不思進(jìn)取、為官不為、等待觀望、猶豫懈怠等不良思想作風(fēng)，迎難而上，積極主動(dòng)做好改革發(fā)展中的急事難事大事要事，真正提升擔(dān)當(dāng)境界和勇氣。
    疾風(fēng)知?jiǎng)挪?，烈火煉真金。干事?chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，不僅要有清晰的大局觀意識(shí)，堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，還要有敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)的自覺(jué)，面對(duì)越線行為敢于亮劍，面對(duì)難題敢于勇往直前，面對(duì)危險(xiǎn)敢于奮勇而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)糾正。在主題教育中，要把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)各項(xiàng)工作的實(shí)際行動(dòng)，把初心使命變成黨員干部銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實(shí)干的自覺(jué)行動(dòng)，以釘釘子精神抓工作落實(shí)，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。
    干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿篇六
    黨的十九大是在全面建成小康社會(huì)決勝階段、中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的關(guān)鍵時(shí)期召開(kāi)的一次十分重要的大會(huì)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全黨全國(guó)的首要政治任務(wù)，就是學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，為推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大思想武器。貫徹落實(shí)黨的十九大精神，首先要在學(xué)懂弄通上下功夫，在全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)的基礎(chǔ)上，抓住重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵、抓住精髓、抓住要義，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)和把握新理念、新論斷、新任務(wù)、新舉措。
    黨的十九大報(bào)告指出：“經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期努力，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，這是我國(guó)發(fā)展新的歷史方位。”雖然是黨的十九大作出了中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的重大判斷，但不能把黨的十九大作為進(jìn)入新時(shí)代的歷史起點(diǎn)。
    開(kāi)展“維護(hù)核心、鑄就忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)作為、抓實(shí)支部”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，是堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、更好發(fā)揮我們黨政治優(yōu)勢(shì)的必然要求，是堅(jiān)持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結(jié)合的有力抓手，是不斷加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的有效途徑，是全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程，對(duì)于進(jìn)一步用習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神武裝全黨，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨的生機(jī)活力，確保全市各級(jí)黨組織和黨員干部更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，激勵(lì)廣大黨員為實(shí)現(xiàn)崇高理想和宏偉目標(biāo)而不懈奮斗，努力開(kāi)創(chuàng)天津改革發(fā)展穩(wěn)定新局面，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。
    黨的十八屆六中全會(huì)確立習(xí)近平總書(shū)記為黨中央的核心、全黨的核心，是關(guān)系黨和人民根本利益的大事，是關(guān)系黨中央權(quán)威、關(guān)系全黨團(tuán)結(jié)和集中統(tǒng)一的大事，是關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大事，充分反映了全黨全軍全國(guó)各族人民的共同心愿，是時(shí)代的選擇、歷史的選擇、人民的選擇，是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的根本保證。維護(hù)和捍衛(wèi)習(xí)近平總書(shū)記這個(gè)核心，是當(dāng)代中國(guó)最大的政治、最重要的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、最重要的政治要求和政治原則。引導(dǎo)全體黨員切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，深刻理解堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，是方向性、原則性的重大問(wèn)題，是黨性、是大局，是最嚴(yán)格的政治紀(jì)律。全體黨員要干部要通過(guò)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，做到思想認(rèn)同、政治看齊、行動(dòng)緊跟。一要堅(jiān)持用習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，徹底肅清黃興國(guó)惡劣影響，始終做到同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致不動(dòng)搖，遵守黨章和黨的紀(jì)律不走樣，落實(shí)中央和市委決策不變通，堅(jiān)持“黨史姓黨”絕不含糊。二要把知行合一體現(xiàn)在擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)上來(lái)，把主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上，確保從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員。三要在強(qiáng)化大局意識(shí)中發(fā)揮資政育人重要作用，聚焦全面建成高質(zhì)量小康社會(huì)，建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化大都市的奮斗目標(biāo)，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，用心寫(xiě)好黨在天津的“紅色家譜”，弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量、唱好大合唱。四要堅(jiān)持以學(xué)促做，帶頭弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，帶頭執(zhí)行六大紀(jì)律，帶頭執(zhí)行黨內(nèi)各項(xiàng)生活制度，帶頭接受群眾監(jiān)督。落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，用抓好黨建促進(jìn)業(yè)務(wù)工作，用業(yè)務(wù)工作的實(shí)效展示黨建工作成果，實(shí)現(xiàn)“兩不誤、兩促進(jìn)”。
    二、自身問(wèn)題、原因及對(duì)策
    1、存在的主要問(wèn)題
    片面地自我滿足，自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好，沒(méi)有什么問(wèn)題需要自查自糾。同時(shí)覺(jué)得自己雖有缺點(diǎn)，但問(wèn)題不大，都是小毛病，缺乏責(zé)任感、危機(jī)感，認(rèn)識(shí)片面，態(tài)度不夠端正。
    開(kāi)拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。雖然，過(guò)去在自己的本職工作中做得也不錯(cuò)，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。沒(méi)有針對(duì)實(shí)際情況，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒(méi)有大的起色。
    業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問(wèn)題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖個(gè)省事，照搬照抄，只要按時(shí)完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，認(rèn)為"船到橋頭自然直"，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
    2、整改措施和努力方向
    首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。作為一名黨員，要主動(dòng)學(xué)習(xí)、帶頭學(xué)習(xí)，起到示范表率作用。貫徹學(xué)習(xí)落實(shí)黨的十九大精神，用習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話武裝頭腦。二是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)效能，時(shí)刻牢記黨的性質(zhì)和宗旨，以后我會(huì)按照習(xí)近平總書(shū)記提出的理論來(lái)嚴(yán)格要求自己，不懈怠自己，轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，創(chuàng)新自己的工作方法，增強(qiáng)自己的服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，做到不以權(quán)謀私,不弄虛作假，促使公司黨員的精神風(fēng)貌和工作作風(fēng)有明顯的改善，并且會(huì)時(shí)刻牢記黨的宗旨，珍惜自己現(xiàn)在擁有的干事創(chuàng)業(yè)的這個(gè)平臺(tái)，做到始終把群眾的利益放在第一位，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立勤政為民的良好形象。做到敢于面對(duì)各種艱難險(xiǎn)阻，敢于迎接各種未知的挑戰(zhàn)。努力把自己塑造成一名合格黨員。努力把自己塑造成一名合格黨員。
    三、主題教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)成果的收獲和體會(huì)
    我以后將會(huì)通過(guò)“維護(hù)核心、鑄就忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)作為、抓實(shí)支部”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)識(shí)到開(kāi)展活動(dòng)的重大意義以及必要性和緊迫性，準(zhǔn)確把握實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，要能夠做到把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神上來(lái)，把黨的十九大精神學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為自己的實(shí)際實(shí)踐中來(lái)，把黨的十九大精神學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為自己的良好狀態(tài)。要做到對(duì)黨絕對(duì)的忠誠(chéng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),擺正自己的作風(fēng),堅(jiān)決不做觸犯自己底線的事情,把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)到自己的工作中。
    我的專題三研討發(fā)言材料匯報(bào)完畢，謝謝大家!
    干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿篇七
    四季度是全年工作的關(guān)鍵時(shí)期，是決戰(zhàn)決勝的沖刺階段。我們的“六大板塊”已到了快出形象、快見(jiàn)成效的最佳時(shí)期，“雙百工程”的推進(jìn)已到了快速落地、早出成果的決戰(zhàn)時(shí)刻，全縣上下必須審時(shí)度勢(shì)，抬高標(biāo)桿、加快發(fā)展，以全力拼搶的姿態(tài)、只爭(zhēng)朝夕的干勁，提速?zèng)_刺，決戰(zhàn)決勝，全力推動(dòng)四季度工作再上新臺(tái)階?？偟墓ぷ鞑渴鹗牵壕o扣一個(gè)目標(biāo)，謀求三個(gè)力爭(zhēng)，攻堅(jiān)六大重點(diǎn)。緊扣一個(gè)目標(biāo)：就是圓滿完成年初下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。謀求三個(gè)力爭(zhēng)：就是力爭(zhēng)更多的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅位居全市前列；力爭(zhēng)年底科學(xué)發(fā)展觀摩位次再前移；力爭(zhēng)全市綜合考核取得更好成績(jī)。攻堅(jiān)六大重點(diǎn)：就是攻堅(jiān)考核指標(biāo)、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、財(cái)稅增收、瓶頸破解和民生改善，確保xx各項(xiàng)工作都有一個(gè)大的突破和提升。具體來(lái)說(shuō)，就是突出抓好以下六個(gè)方面。
    一是打好指標(biāo)進(jìn)位攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保圓滿完成各項(xiàng)考核指標(biāo)。各項(xiàng)指標(biāo)是我們工作的直觀反映和最終體現(xiàn)，大家辛辛苦苦干了一年，最直接就是體現(xiàn)在各項(xiàng)主要指標(biāo)的變化上。這幾年我們之所以能夠不斷進(jìn)位趕超，就是因?yàn)槲覀冊(cè)谌ψグl(fā)展的同時(shí)，始終把各項(xiàng)主要指標(biāo)牢牢把握在手上。應(yīng)該說(shuō)，盡管有方方面面的影響，我們今年大部分的指標(biāo)完成情況還是比較好的，也基本上反映了xx這幾年來(lái)的發(fā)展慣性和成效。但越到最后越不能掉以輕心，從外部看，去年以來(lái)，兄弟縣市區(qū)明顯加大了考核方面的工作力度，相繼實(shí)施了一些針對(duì)性的措施，今年的競(jìng)爭(zhēng)肯定會(huì)更加激烈。從內(nèi)部看，我們自身還有許多不足，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速趨緩，多項(xiàng)指標(biāo)落后時(shí)間進(jìn)度，個(gè)別指標(biāo)欠賬較大，這都增添了工作的不確定性。對(duì)此，各承擔(dān)指標(biāo)任務(wù)的部門要牢固樹(shù)立爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)，客觀分析存在問(wèn)題，在完成必保任務(wù)的前提下，能超則超，能趕盡趕，確保主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)持續(xù)位居全市前列。一要抓跟蹤。對(duì)于列入市考核體系的各項(xiàng)指標(biāo)，尤其是新增考核指標(biāo)，要進(jìn)一步加大監(jiān)測(cè)力度，各責(zé)任單位每10天上報(bào)一次詳細(xì)推進(jìn)情況，縣考核辦要對(duì)上報(bào)的指標(biāo)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控、系統(tǒng)分析，看看哪些指標(biāo)穩(wěn)操勝券，哪些通過(guò)努力可以完成，哪些完成難度較大，把工作做早做細(xì)、做扎實(shí)做深入，牢牢把握好考核的主動(dòng)權(quán)。二要抓對(duì)接。凡是承擔(dān)考核指標(biāo)的部門單位，從現(xiàn)在起就要做好與上級(jí)主管部門的溝通聯(lián)系，從工作上、從感情上，想方設(shè)法，把具體細(xì)致的工作做在前面，讓優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目進(jìn)一步放大，“短腿”項(xiàng)目進(jìn)一步拉近，實(shí)實(shí)在在反映xx的發(fā)展成果。三要抓創(chuàng)新。針對(duì)往年考核中存在的不占優(yōu)勢(shì)的部分指標(biāo)，我們要進(jìn)一步開(kāi)動(dòng)腦筋，創(chuàng)新辦法，千方百計(jì)縮短差距。比如各類非經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核，無(wú)論是社會(huì)穩(wěn)定還是政治建設(shè)，去年總體考核都比較靠后，今年有很大的潛力可挖。相關(guān)單位一定加大工作力度，確保位次較去年有一個(gè)大的提升。對(duì)新增考核指標(biāo)，要保持高度關(guān)注，隨時(shí)掌握情況，抓好主攻方向，防止臨時(shí)抱佛腳，丟掉不該丟的分?jǐn)?shù)。
    二是打好“雙百工程”攻堅(jiān)戰(zhàn)，千方百計(jì)加快項(xiàng)目工程建設(shè)?！半p百工程”是我們?nèi)旯ぷ鞯闹髯ナ?，也是決戰(zhàn)四季度的主攻方向和突破重點(diǎn)。目前，我縣重大項(xiàng)目總體上進(jìn)展順利，但一些項(xiàng)目建設(shè)速度偏慢，仍是四季度需要著力解決的突出問(wèn)題。目前天氣逐漸轉(zhuǎn)冷，一旦進(jìn)入零度以下，許多工程特別是道路、綠化、墻體等都將受到影響，必須要搶進(jìn)度、趕時(shí)間。全縣上下要不斷強(qiáng)化“不抓項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)、抓不好項(xiàng)目的干部不是好干部”的理念，整合一切力量，調(diào)配一切資源，力促項(xiàng)目建設(shè)大突破。當(dāng)務(wù)之急，我們的責(zé)任單位要主動(dòng)靠前、積極作為，始終保持與項(xiàng)目單位的密切聯(lián)系，勤溝通、常來(lái)往，積極協(xié)調(diào)、高效服務(wù)，全力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。這里要著重強(qiáng)調(diào)一下，從現(xiàn)在開(kāi)始，所有項(xiàng)目包保領(lǐng)導(dǎo)特別是縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，都要深入一線、靠前指揮，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度、跟蹤管理，一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)項(xiàng)目去盯，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)去促，切實(shí)形成攻堅(jiān)會(huì)戰(zhàn)的強(qiáng)大聲勢(shì)。工業(yè)上，要牢牢把握“簽約項(xiàng)目開(kāi)工、開(kāi)工項(xiàng)目推進(jìn)、在建項(xiàng)目竣工、竣工項(xiàng)目投產(chǎn)”四大核心環(huán)節(jié)，全速推進(jìn)億元以上重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，全面完成年內(nèi)固定資產(chǎn)投入任務(wù)，確保匯能化工、康富森等16個(gè)項(xiàng)目年底前竣工投產(chǎn)，做大做強(qiáng)xx的工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)。城建上，要以“五城同創(chuàng)”為引領(lǐng)，突出水城特色、打造精品片區(qū)、細(xì)化城鄉(xiāng)管理，加快實(shí)施紅星美凱龍、誠(chéng)信廣場(chǎng)、宏大醫(yī)院三大片區(qū)集中攻關(guān)，建成開(kāi)放萬(wàn)福湖、長(zhǎng)寧湖，完善提升金水湖、濱河二環(huán)，進(jìn)一步放大生態(tài)水城的品牌效應(yīng)。同時(shí)，要以城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化市場(chǎng)化實(shí)施為契機(jī)，穩(wěn)步推進(jìn)鎮(zhèn)街駐地、農(nóng)村社區(qū)和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，進(jìn)一步美化農(nóng)村環(huán)境。農(nóng)業(yè)上，以突破農(nóng)高區(qū)為抓手，加快推進(jìn)三大農(nóng)業(yè)示范區(qū)和十大基地建設(shè)，深化農(nóng)村各項(xiàng)改革，構(gòu)筑現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新優(yōu)勢(shì)，年內(nèi)確保新增省級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)2家，市級(jí)以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)達(dá)到58家。服務(wù)業(yè)上，要緊緊圍繞商貿(mào)綜合體建設(shè)、物流市場(chǎng)拓展和文化旅游提升三項(xiàng)重點(diǎn)，精心打造以紅星美凱龍、誠(chéng)信國(guó)際、繽紛五洲廣場(chǎng)、銀座購(gòu)物、天興大廈為核心的商圈，爭(zhēng)取年內(nèi)有一批投入使用；依托國(guó)家級(jí)大市場(chǎng)創(chuàng)建，統(tǒng)籌抓好城區(qū)、鎮(zhèn)街各類市場(chǎng)規(guī)劃建設(shè)和提檔升級(jí)；在放大生態(tài)濕地景區(qū)優(yōu)勢(shì)上，沿河加快布局一批商業(yè)帶和文化長(zhǎng)廊，提速推進(jìn)我縣第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。同時(shí)，緊緊抓住我市信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展歷史性機(jī)遇，打一場(chǎng)信息產(chǎn)業(yè)攻堅(jiān)戰(zhàn)，推動(dòng)xx信息產(chǎn)業(yè)盡快破題。
    三是打好項(xiàng)目引進(jìn)攻堅(jiān)戰(zhàn)，力促招商引資實(shí)現(xiàn)重大突破。雖然我們今年簽了不少大項(xiàng)目，到位的國(guó)內(nèi)市外資金進(jìn)度也排在全市首位，但真正落地的項(xiàng)目并不多，截至目前，三大園區(qū)都沒(méi)完成時(shí)間進(jìn)度，13個(gè)鎮(zhèn)街僅有魚(yú)山、羊山和化雨完成了任務(wù)，大部分的縣直招商單位也都沒(méi)有招商實(shí)績(jī)。四季度既是沖刺全年也是為明年儲(chǔ)備項(xiàng)目的關(guān)鍵時(shí)期，各級(jí)各部門要切實(shí)把招商引資作為“一把手”工程，真正把招商引資各項(xiàng)工作落到實(shí)處。一要迅速掀起“百日攻堅(jiān)”高潮。年初確定的招商任務(wù)和目標(biāo)，對(duì)于我縣實(shí)現(xiàn)跨越趕超、前移進(jìn)位具有重要作用，必須不折不扣、高質(zhì)高量的完成。要充分抓住用好春節(jié)前100天的時(shí)間，迅速掀起招商引資“百日攻堅(jiān)”高潮，比外出頻率看出擊力度，比攻關(guān)成效看項(xiàng)目落戶，比服務(wù)效率看資金到帳，進(jìn)一步提高招商引資的組織程度、推進(jìn)強(qiáng)度和突破力度，確保落地億元以上入?yún)^(qū)進(jìn)園項(xiàng)目33個(gè)以上。尤其至今還沒(méi)有完成2億元入園工業(yè)項(xiàng)目的鎮(zhèn)街，書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)要明確一人帶隊(duì)外出，切切實(shí)實(shí)駐下去，摸信息、抓項(xiàng)目，力爭(zhēng)把前段時(shí)間的“虧空”補(bǔ)上來(lái)，不折不扣的完成年初下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。二要多措并舉拓寬招商方式。要綜合使用好離職招商、駐點(diǎn)招商、產(chǎn)業(yè)招商、以企招商等各種行之有效的措施，瞄準(zhǔn)長(zhǎng)三角、珠三角、京津冀等重點(diǎn)區(qū)域，鎖定世界500強(qiáng)、國(guó)內(nèi)500強(qiáng)和“國(guó)字頭”、“中字號(hào)”龍頭帶動(dòng)型大項(xiàng)目，逐一摸排篩選，持續(xù)開(kāi)展攻堅(jiān)，爭(zhēng)取在大項(xiàng)目上實(shí)現(xiàn)重大突破。三大工業(yè)園區(qū)有資源、有條件，要依托產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和現(xiàn)有龍頭企業(yè)，開(kāi)展好產(chǎn)業(yè)招商和以企招商，發(fā)揮好招商引資的主力軍作用。招商引資指揮部要組織好“百名企業(yè)家xx行”等各類招商活動(dòng)，集中宣傳好、展示好xx，堅(jiān)定客商投資信心，爭(zhēng)取集中簽約一批項(xiàng)目。三要強(qiáng)化督導(dǎo)考核確保招商實(shí)效。招商指揮部、督查室要切實(shí)負(fù)起責(zé)來(lái)，本起臉來(lái)抓，瞪起眼來(lái)管，敢當(dāng)黑臉包公，對(duì)招商情況和外出情況嚴(yán)格督導(dǎo)，定期通報(bào)、定期曝光。全縣招商引資開(kāi)展情況要每周一公布，每月一通報(bào)，年底按照考核獎(jiǎng)懲辦法嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。凡是沒(méi)有完成任務(wù)目標(biāo)的園區(qū)、鎮(zhèn)街、部門“一把手”，要向縣委縣政府作出書(shū)面說(shuō)明。
    四是打好財(cái)政稅收攻堅(jiān)戰(zhàn)，努力推動(dòng)財(cái)稅收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。盡管今年以來(lái)我縣財(cái)稅收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，但從全縣稅源情況來(lái)看，一些新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)要在明年甚至更長(zhǎng)一些時(shí)間才能產(chǎn)生效益，財(cái)政收入增長(zhǎng)的基礎(chǔ)還不夠穩(wěn)固。同時(shí)，受國(guó)家經(jīng)濟(jì)增速放緩，政策性減收等影響，對(duì)我縣房地產(chǎn)、建筑、煤炭等支柱稅源影響較大，完成全年財(cái)稅任務(wù)仍然十分艱巨。各級(jí)各部門一定要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，全力以赴抓好財(cái)稅工作。一要落實(shí)征管責(zé)任?？h委縣政府督查室、縣地方稅收保障辦公室要進(jìn)一步加大督查和調(diào)度力度，把收入任務(wù)全面分解到每月、每周、每個(gè)工作日，落實(shí)到每個(gè)稅種、每個(gè)稅源，明確到每個(gè)單位、每個(gè)人頭，層層簽訂責(zé)任狀，一天一天地向前趕進(jìn)度。要在電視、網(wǎng)站、報(bào)紙等媒體上開(kāi)通專題欄目，對(duì)各鎮(zhèn)街、園區(qū)以及企業(yè)稅收情況及時(shí)排名通報(bào)，重點(diǎn)通報(bào)進(jìn)度慢的單位和納稅少的企業(yè)，提高督查實(shí)效性，形成“以目標(biāo)倒逼進(jìn)度、以督查倒逼落實(shí)”的工作局面。二要加強(qiáng)稅源征管。財(cái)稅部門要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、企業(yè)和新興行業(yè)、產(chǎn)業(yè)的稅源監(jiān)管，尤其是煤炭、房地產(chǎn)及建筑業(yè)、三產(chǎn)服務(wù)業(yè)等，是我縣財(cái)稅收入的主體，一定要成立專門班子、全面重點(diǎn)排查，突出抓好征管，務(wù)求足額入庫(kù)。公安部門要配合財(cái)稅部門開(kāi)展好專項(xiàng)稽查，嚴(yán)查偷、逃、騙稅等違法行為，特別要做好零星稅源的排查和企業(yè)畝均稅收貢獻(xiàn)強(qiáng)度的檢查，做好稅收清欠，堵塞稅收漏洞，該收的要一分不少地收上來(lái)。三要明確獎(jiǎng)懲政策。對(duì)完成收入計(jì)劃的鎮(zhèn)街，縣委縣政府將嚴(yán)格按確定的比例兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)稅款流失較多、總量差額較大的單位，不但要扣減相關(guān)經(jīng)費(fèi)，還要嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)黨政一把手。這里再?gòu)?qiáng)調(diào)一點(diǎn)，一律嚴(yán)禁虛收空轉(zhuǎn)，這方面財(cái)稅部門必須嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)控責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格把關(guān)，切實(shí)提高財(cái)稅收入質(zhì)量。
    五是打好要素保障攻堅(jiān)戰(zhàn)，有效保障經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行。保企業(yè)、保項(xiàng)目就是保增長(zhǎng)、保就業(yè)、保民生、保穩(wěn)定，必須以最大的誠(chéng)意、最實(shí)的舉措、最好的氛圍，全力為企業(yè)發(fā)展提供一流的服務(wù)、給予最大的支持。要優(yōu)化服務(wù)，力保企業(yè)生產(chǎn)增長(zhǎng)。要帶著責(zé)任、帶著感情深入企業(yè)一線，全面了解并及時(shí)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的問(wèn)題，切實(shí)做到縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多協(xié)調(diào)、綜合部門多指導(dǎo)、職能部門多服務(wù)、監(jiān)管部門多減負(fù)，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)。要不斷強(qiáng)化“為企業(yè)排憂解難”行動(dòng)的針對(duì)性，土地指標(biāo)方面，必須靠挖潛、靠爭(zhēng)取，今年的增減掛鉤項(xiàng)目已陸續(xù)開(kāi)始啟動(dòng)，但工作進(jìn)展不平衡，有的推進(jìn)較快，有的至今還沒(méi)有動(dòng)靜，主要還是認(rèn)識(shí)問(wèn)題，思想認(rèn)識(shí)上不去，工作必然被動(dòng)落后。希望進(jìn)展慢的要進(jìn)一步端正態(tài)度，集中優(yōu)勢(shì)資源，集中精力，全面加快進(jìn)度，確保早日通過(guò)省級(jí)復(fù)墾驗(yàn)收，為下步發(fā)展開(kāi)拓更大的空間；對(duì)省里土地指標(biāo)預(yù)售，一定要抓住機(jī)遇，靠上對(duì)接，確保爭(zhēng)取的指標(biāo)早日落實(shí)到具體項(xiàng)目上。資金問(wèn)題方面，企業(yè)運(yùn)行和項(xiàng)目建設(shè)資金緊張，有一個(gè)大環(huán)境的原因，但是我也講過(guò)，越是在這種環(huán)境下，只要抓得住機(jī)遇，越能收到意想不到的效果。上月底，央行、銀監(jiān)會(huì)聯(lián)合出臺(tái)政策，調(diào)整了首套房認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)布了一系列利好房地產(chǎn)的措施。國(guó)家出臺(tái)這些措施直接目的就是為了穩(wěn)定房地產(chǎn)市場(chǎng)，使房地產(chǎn)由落轉(zhuǎn)穩(wěn)，但是其間接的效應(yīng)也必將會(huì)穩(wěn)住投資，穩(wěn)住整個(gè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。對(duì)此大家一定要有足夠的認(rèn)識(shí)，特別是金融部門要摒棄“抽貸、惜貸和慎貸”思想，進(jìn)一步增加對(duì)中小企業(yè)的信貸投放。要加強(qiáng)監(jiān)控，力保企業(yè)效益增加。定期開(kāi)展企業(yè)入庫(kù)稅金、應(yīng)稅銷售、工業(yè)用電等核心指標(biāo)動(dòng)態(tài)分析，對(duì)有市場(chǎng)、有訂單、有產(chǎn)能的企業(yè)，要積極鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)足馬力、擴(kuò)大產(chǎn)能、多作貢獻(xiàn)；對(duì)增速趨緩甚至出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)的企業(yè)，要分析原因，找準(zhǔn)對(duì)策，全力幫助企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)、穩(wěn)定市場(chǎng)、穩(wěn)定銷售、穩(wěn)定稅收。同時(shí)，要加強(qiáng)分類指導(dǎo)，對(duì)骨干企業(yè)要充分挖掘生產(chǎn)潛能，擴(kuò)大生產(chǎn)銷售規(guī)模，向獎(jiǎng)牌發(fā)起有力沖擊；對(duì)小微企業(yè)要幫助建立時(shí)間表，制訂攻堅(jiān)計(jì)劃，全力向規(guī)模企業(yè)挺進(jìn)，把我們的企業(yè)梯隊(duì)培植大、培植強(qiáng)。要積極轉(zhuǎn)型，力保企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng)。當(dāng)前，對(duì)我們企業(yè)家而言，是困難更是機(jī)遇，要抓住有利時(shí)機(jī)，快轉(zhuǎn)型、提質(zhì)效，為市場(chǎng)復(fù)蘇搶占先機(jī)，為做大做強(qiáng)夯實(shí)基礎(chǔ)；要敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新，降低生產(chǎn)成本，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；要加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，改善投資結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)、人才結(jié)構(gòu)和管理結(jié)構(gòu)，苦練內(nèi)功，積蓄后勁；要擴(kuò)大開(kāi)放，積極尋求合作伙伴，引進(jìn)資金、技術(shù)和現(xiàn)代管理人才、管理模式，借助外力激活內(nèi)力、壯大實(shí)力。希望我們的企業(yè)家一定要不負(fù)眾望，縣委、縣政府將始終是大家的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
    六是打好民生改善攻堅(jiān)戰(zhàn)，全力以赴維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。對(duì)于民生工作，總的要求是，年初承諾的年底一定要兌現(xiàn)。特別是“十件實(shí)事”，各責(zé)任單位以及督查部門要抓緊開(kāi)展一次“回頭看”，一項(xiàng)一項(xiàng)對(duì)照，一個(gè)一個(gè)核查，找問(wèn)題，找差距，有重點(diǎn)地實(shí)施攻堅(jiān)，確保把實(shí)事辦好辦實(shí)。這里強(qiáng)調(diào)三項(xiàng)重點(diǎn)。一是要全面加快回遷安置社區(qū)建設(shè)。半年時(shí)我們專門召開(kāi)了回遷社區(qū)建設(shè)高規(guī)格會(huì)議，對(duì)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了重新明確，目前看個(gè)別鎮(zhèn)街畏難發(fā)愁的情緒還比較大，集中精力強(qiáng)推的態(tài)度還不堅(jiān)決，以致還有一些社區(qū)進(jìn)展緩慢。回遷安置社區(qū)建設(shè)不僅僅是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，更重要的是政治任務(wù)、民生工程，在這一點(diǎn)上不能打任何折扣，特別是今年計(jì)劃上房的17個(gè)社區(qū)，要進(jìn)一步細(xì)化工作方案，完善推進(jìn)措施，確保如期竣工、按時(shí)回遷。同時(shí)，鎮(zhèn)街商貿(mào)綜合市場(chǎng)建設(shè)是今年我們確定的“為民辦十件實(shí)事”之一，對(duì)規(guī)范農(nóng)村市場(chǎng)交易、提升鎮(zhèn)街駐地形象、加快服務(wù)業(yè)發(fā)展意義重大，大多數(shù)鎮(zhèn)街思想認(rèn)識(shí)到位、行動(dòng)迅速，目前已有4個(gè)投入使用，但仍有部分鎮(zhèn)街進(jìn)展緩慢，個(gè)別的甚至到現(xiàn)在都還沒(méi)有動(dòng)工。對(duì)這項(xiàng)工作，必須按照年初要求，不講價(jià)錢、不談條件、不折不扣完成，堅(jiān)決兌現(xiàn)承諾。二是要統(tǒng)籌提升城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)水平。我縣城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化已經(jīng)正式運(yùn)行，但是很多工作才剛剛起步，還有一個(gè)逐步完善的過(guò)程，離城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、離農(nóng)民群眾的要求還有很長(zhǎng)的路要走。近期，市里已把我縣城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作作為經(jīng)驗(yàn)在全市推廣，一定要抓住這個(gè)機(jī)遇，推動(dòng)這項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階，確保農(nóng)村生活環(huán)境有一個(gè)大的提升。三是要確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。就這些工作，縣委前幾天專門下發(fā)了關(guān)于處理好當(dāng)前社會(huì)穩(wěn)定工作的緊急通知，目的就是要求大家務(wù)必強(qiáng)化大局觀念，主動(dòng)作為、積極配合，確保問(wèn)題得到妥善解決、矛盾得到有效化解。特別是進(jìn)入第四季度，重大節(jié)會(huì)多，敏感時(shí)段多，10月20日，黨的十八屆四中全會(huì)就要召開(kāi)。各級(jí)各部門要按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)加大工作力度，始終抓緊信訪維穩(wěn)這根弦不放松?？h級(jí)包保領(lǐng)導(dǎo)和園區(qū)、鎮(zhèn)街、部門主要負(fù)責(zé)同志，都是維穩(wěn)第一責(zé)任人，一定要組織開(kāi)展好各自轄區(qū)的矛盾糾紛排查，做到吃透情況，摸清底數(shù)；對(duì)排查出的矛盾糾紛和問(wèn)題，要親自參與、帶頭包案、靠前指揮，努力把問(wèn)題解決在源頭，把人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?，確保社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。進(jìn)入第四季度，天氣馬上就要轉(zhuǎn)冷，要統(tǒng)籌做好幫扶救助、冬季供暖等各項(xiàng)工作，確保群眾安然過(guò)冬。
    同時(shí)，四季度是承上啟下的關(guān)鍵時(shí)期，從現(xiàn)在開(kāi)始，各級(jí)各部門在抓好當(dāng)前的同時(shí)，就要圍繞重點(diǎn)工作深入開(kāi)展調(diào)查研究，認(rèn)真謀劃好明年的工作，增強(qiáng)工作的前瞻性、主動(dòng)性。一是工作目標(biāo)要早思考，做到目標(biāo)早擬定、思路早醞釀、重點(diǎn)早明確，科學(xué)確定好明年的工作重點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)。二是對(duì)上爭(zhēng)取要早溝通，第四季度是下計(jì)劃、下項(xiàng)目、下資金比較集中的階段，各級(jí)各有關(guān)部門一定要將今冬明春需要向上爭(zhēng)取的項(xiàng)目，提前做好溝通對(duì)接，爭(zhēng)取更多項(xiàng)目列入盤(pán)子。三是項(xiàng)目建設(shè)要早運(yùn)作，對(duì)明年計(jì)劃實(shí)施的重點(diǎn)項(xiàng)目，要早安排、早推進(jìn)，提前做好各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作，確保明年一開(kāi)春就能形成轟轟烈烈的建設(shè)場(chǎng)面。
    干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿篇八
    堅(jiān)守初心、肩負(fù)使命，不僅是一種精神，更是一種擔(dān)當(dāng)。“干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)”，是這次主題教育的具體目標(biāo)之一。深入開(kāi)展主題教育，就要教育引導(dǎo)廣大黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、知重負(fù)重、攻堅(jiān)克難，開(kāi)拓進(jìn)取、苦干實(shí)干，用實(shí)際行動(dòng)詮釋初心使命、體現(xiàn)對(duì)黨忠誠(chéng)。
    習(xí)近平總書(shū)記是偉大時(shí)代產(chǎn)生的偉大領(lǐng)袖，是時(shí)代的選擇，人民的選擇，歷史的選擇。成就百年目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興，我們一定要站在黨和國(guó)家之幸、人民之幸、中華民族之幸的高度，衷心擁戴習(xí)總書(shū)記作為眾望所歸的領(lǐng)袖、堅(jiān)強(qiáng)有力的核心、雄韜偉略的統(tǒng)帥，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)總書(shū)記在黨中央及全黨的核心地位。我們一定要始終高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想旗幟，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，不忘初心，牢記使命，奮力開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代，把黨中央和省委重大決策部署不折不扣貫徹落實(shí)到底，確保落地生根，開(kāi)花結(jié)果!
    進(jìn)入嶄新時(shí)代，開(kāi)啟偉大征程，必須深刻把握三個(gè)“一以貫之”。習(xí)總書(shū)記講的三個(gè)“一以貫之”，緊密聯(lián)系、相互貫通、有機(jī)結(jié)合，是對(duì)黨的十九大精神的更高層面、更深層次、更寬視野的解讀，是對(duì)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義這一偉大事業(yè)全面、成熟、深邃的思考和判斷。置身新的偉大時(shí)代，我們要樹(shù)立歷史眼光，牢牢把握方向，弘揚(yáng)革命精神，一往無(wú)前地把偉大社會(huì)革命進(jìn)行到底;堅(jiān)持推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程，既要培元固本，又要開(kāi)拓創(chuàng)新，牢記習(xí)總書(shū)記提出的“四個(gè)不容易”，堅(jiān)持“六個(gè)從嚴(yán)”，當(dāng)好“關(guān)鍵少數(shù)”，爭(zhēng)當(dāng)篤于信念、勇于擔(dān)當(dāng)、善于開(kāi)拓、忠于人民的高素質(zhì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部;要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，勇于自我革命，既要補(bǔ)齊短板，又要加固底板，做到“治”不忘“危”，“興”不忘“憂”，走好新征程，探出新路子，創(chuàng)出新業(yè)績(jī)!
    擔(dān)當(dāng)政治使命，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，必須帶頭做到“五個(gè)過(guò)硬”。我們要努力做到駱書(shū)記在開(kāi)班動(dòng)員講話中要求的堅(jiān)定理想信念，練就“金剛身”;保持政治忠誠(chéng)，當(dāng)好“明白人”;敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，成為“實(shí)干家”;持續(xù)提升能力，磨礪“鐵肩膀”;不斷錘煉作風(fēng)，樹(shù)起“高標(biāo)桿”，切實(shí)發(fā)揮好“頭雁”效應(yīng)，在興晉富民的工作實(shí)踐中交出我們新時(shí)代的合格答卷!
    我們要樹(shù)立“功成不必在我”的境界，以只爭(zhēng)朝夕的精神，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干，腳踏實(shí)地把既定的行動(dòng)綱領(lǐng)、戰(zhàn)略目標(biāo)、工作藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí)。一要當(dāng)好維護(hù)核心的忠誠(chéng)者。要旗幟鮮明講政治，提高政治站位，提升政治能力，堅(jiān)決維護(hù)核心，時(shí)刻緊跟核心，自覺(jué)向黨中央看齊，向習(xí)近平總書(shū)記看齊，向黨的基本理論、基本路線、基本方略看齊，把看齊意識(shí)落實(shí)到一言一行上，體現(xiàn)到本職工作上。二要當(dāng)好轉(zhuǎn)型發(fā)展的引領(lǐng)者。要倍加珍惜組織和人民賦予我們干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，認(rèn)真踐行新發(fā)展理念，深入貫徹黨的十九大和習(xí)總書(shū)記視察山西重要講話精神，按照省委“一個(gè)指引、兩手硬”的重大思路和要求，緊緊圍繞“示范區(qū)”“排頭兵”“新高地”三大目標(biāo)，努力爭(zhēng)當(dāng)全省能源革命和對(duì)外開(kāi)放排頭兵之尖兵。三要當(dāng)好人民利益的維護(hù)者。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，把人民對(duì)美好生活的向往作為我們的奮斗目標(biāo)，著力解決好不均衡、不充分發(fā)展的突出問(wèn)題，堅(jiān)決打贏“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，奮力開(kāi)創(chuàng)發(fā)展成果人民共創(chuàng)共享的新局面。
    敢于擔(dān)當(dāng)，本質(zhì)上是一種政治品格、一種發(fā)展能力。擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，是對(duì)黨員干部初心使命、黨性修養(yǎng)、能力本領(lǐng)的直接檢驗(yàn)。沒(méi)有擔(dān)當(dāng)，不敢擔(dān)當(dāng)，任何夢(mèng)想、任何目標(biāo)都不會(huì)實(shí)現(xiàn)。從目前來(lái)看，實(shí)現(xiàn)“走在前列、全面開(kāi)創(chuàng)”，口號(hào)喊不來(lái)、報(bào)表填不來(lái)、總結(jié)寫(xiě)不來(lái)，只能靠擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)。應(yīng)該看到，當(dāng)前一些黨員干部貫徹黨中央決策部署不堅(jiān)決、打折扣、搞變通;有的層層請(qǐng)示、層層畫(huà)圈，搞“擊鼓傳花”;有的遇事繞著走、不敢動(dòng)真碰硬，等等，說(shuō)到底就是不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不會(huì)擔(dān)當(dāng)。今年是“基層減負(fù)年”“工作落實(shí)年”，上下一定要以開(kāi)展主題教育為契機(jī)，對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為突出問(wèn)題來(lái)一次徹底“大掃除”，涵養(yǎng)擔(dān)當(dāng)精神，樹(shù)立擔(dān)當(dāng)作風(fēng)，拿出擔(dān)當(dāng)行動(dòng)，奮力在貫徹執(zhí)行黨中央決策部署、擔(dān)當(dāng)作為狠抓落實(shí)上取得新成效。
    干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，要始終保持一股子氣，凝聚一股子勁。困難和挑戰(zhàn)，是對(duì)擔(dān)當(dāng)精神最現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。當(dāng)前，企業(yè)正處在改革轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，越是這樣的時(shí)候，越要有初心不改的執(zhí)著、義無(wú)反顧的擔(dān)當(dāng)，越要有一往無(wú)前的奮斗精神、充沛頑強(qiáng)的斗爭(zhēng)意志。要引導(dǎo)廣大黨員干部煥發(fā)求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)的精氣神，撲下身子、真抓實(shí)干，勇當(dāng)“施工隊(duì)長(zhǎng)”“拼命三郎”。要煥發(fā)不畏艱險(xiǎn)、攻堅(jiān)克難的精氣神，只為成功想辦法，不為困難找理由，勇于當(dāng)先鋒、炸碉堡、攻山頭。要煥發(fā)改革創(chuàng)新、敢為人先的精氣神，堅(jiān)決破除慣性思維、打破路徑依賴，以擔(dān)當(dāng)勇氣破解難題，以改革開(kāi)放再領(lǐng)風(fēng)氣之先推動(dòng)發(fā)展走在前列。
    干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，要立足情實(shí)際，抓住重點(diǎn)關(guān)鍵，集中力量攻堅(jiān)。結(jié)合實(shí)際，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示要求的具體行動(dòng)，飽含著為民初心，詮釋著對(duì)黨忠誠(chéng)。上下一定要把主題教育與本地區(qū)本部門本單位中心工作融于一體、熔于一爐，使黨員干部迸發(fā)出來(lái)的熱情轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際成果。要認(rèn)真對(duì)照具體目標(biāo)任務(wù)，一項(xiàng)一項(xiàng)拿出切實(shí)可行的推進(jìn)措施，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題努力破解。以比促學(xué)、以賽促干，推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落地見(jiàn)效。
    干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，要大力發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，堅(jiān)持久久為功、一抓到底。擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，最終是要把事干成。要按照省委部署要求，對(duì)已認(rèn)定的事咬定不放，對(duì)已定下的事持之以恒，對(duì)上級(jí)交辦的事堅(jiān)定不移，對(duì)已干的事一抓到底，一錘接著一錘敲，一步一個(gè)腳印把各項(xiàng)工作推向前進(jìn)。要把該擔(dān)的擔(dān)子擔(dān)起來(lái)，把該負(fù)的責(zé)任負(fù)起來(lái)，決不搞責(zé)任層層加碼、壓力層層“甩鍋”，讓基層騰出更多精力抓落實(shí)。要大力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰，激勵(lì)廣大黨員干部撲下身子、甩開(kāi)膀子，辦實(shí)事、求實(shí)效，干出經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)的功績(jī)。
    “干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)”，是“不忘初心、牢記使命”主題教育的具體目標(biāo)之一。98年來(lái)，我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民取得了舉世矚目的偉大成就，這一切都離不開(kāi)闖關(guān)奪隘攻堅(jiān)克難的氣魄、初心如磐使命在肩的擔(dān)當(dāng)、逢山開(kāi)路遇水架橋的干勁。做起而行之的行動(dòng)者，當(dāng)攻堅(jiān)克難的奮斗者，既是義不容辭的政治責(zé)任，也是舍我其誰(shuí)的歷史使命。
    如何干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為?在主題教育工作會(huì)議上，習(xí)近平總書(shū)記的重要講話指明了方法路徑，“干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，重點(diǎn)是教育引導(dǎo)廣大黨員干部以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭(zhēng)精神，以釘釘子精神抓工作落實(shí)，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)”。
    干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，要有責(zé)任重于泰山的使命意識(shí)，堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一。扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨員干部必須提高政治站位，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)把思想和行動(dòng)高度統(tǒng)一到黨中央決策部署上來(lái)，把群眾觀點(diǎn)和群眾路線深深植根于思想中、具體落實(shí)到行動(dòng)上。
    干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，要有攻堅(jiān)克難、爭(zhēng)先進(jìn)位的勇氣魄力，面對(duì)挑戰(zhàn)敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)重?fù)?dān)敢于承擔(dān)責(zé)任。無(wú)論面臨什么樣的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心永遠(yuǎn)不變、追求夢(mèng)想的步伐永不停歇，站在新的歷史起點(diǎn)上，更需要發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神、提高斗爭(zhēng)本領(lǐng)。圍繞推動(dòng)各級(jí)比學(xué)趕超、干事創(chuàng)業(yè)，深入開(kāi)展“揚(yáng)起龍頭、干在實(shí)處、走在前列”大競(jìng)賽大比武等活動(dòng)。要把這些活動(dòng)作為主題教育的重要實(shí)踐載體，營(yíng)造人人爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)代泰山“挑山工”的濃厚氛圍。
    干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，要有奮斗實(shí)干、狠抓落實(shí)的具體行動(dòng)，把問(wèn)題找實(shí)、把根源挖深，拿出有效舉措、做出實(shí)績(jī)實(shí)效?？照?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。深入開(kāi)展主題教育，要把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)貫穿全過(guò)程，讓主題教育走深走實(shí)。要充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)激勵(lì)鞭策作用，落實(shí)容錯(cuò)免責(zé)、糾錯(cuò)防錯(cuò)、澄清保護(hù)等工作機(jī)制，堅(jiān)決為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、讓實(shí)干者實(shí)惠，讓敢于擔(dān)當(dāng)成為新時(shí)代干部的鮮明標(biāo)簽。
    干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，要營(yíng)造只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的良好風(fēng)氣,深入開(kāi)展形式主義、官僚主義問(wèn)題專項(xiàng)整治。嚴(yán)格落實(shí)中央要求，重點(diǎn)抓好對(duì)黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號(hào)、裝樣子，以及基層干部群眾反映強(qiáng)烈的不擔(dān)當(dāng)不作為、冷硬橫推、督查檢查過(guò)多過(guò)頻、過(guò)度留痕、文山會(huì)海、問(wèn)責(zé)泛化簡(jiǎn)單化等突出問(wèn)題的集中整治，推動(dòng)黨的路線方針政策落地生根，推動(dòng)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
    “要以習(xí)近平總書(shū)記視察山西重要指示為指引，堅(jiān)持以‘非常之力、恒久之功’為衡量標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步凝聚攻堅(jiān)克難力量，大力推動(dòng)國(guó)企國(guó)資改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展”，省委書(shū)記駱惠寧為加快推動(dòng)國(guó)企國(guó)資改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展提出更高要求。
    擔(dān)當(dāng)，傲氣也。古之一夫當(dāng)以，萬(wàn)夫莫敵。有擔(dān)當(dāng)者，必將雄于人，傲于他人。敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部的重要品格，黨員本色要靠擔(dān)當(dāng)去擦亮、去添彩，以黨員身份為榮、以人民利益為重，撲下身子做好工作，把崗位當(dāng)責(zé)任，把職業(yè)當(dāng)事業(yè)。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部成長(zhǎng)的必由之路，在群眾面前，只有敢于擔(dān)當(dāng)，才能充分拉近和群眾的距離，樹(shù)立良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象，讓百姓為其點(diǎn)贊。職責(zé)重于泰山，只有勇于承擔(dān)自我的職責(zé)的人才會(huì)受到人們的尊重和愛(ài)戴，才會(huì)走向成功。
    深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗，現(xiàn)就建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為而提出的。
    大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè);鮮明樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向;充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用;切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?著力增強(qiáng)干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力;滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛(ài)干部;凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。加強(qiáng)干部思想教育方面提出了幾點(diǎn)要求：堅(jiān)持把思想教育擺在首位，鮮明提出堅(jiān)持“一個(gè)武裝”、強(qiáng)化“三個(gè)擔(dān)當(dāng)”、做到“三個(gè)帶頭”的要求?！耙粋€(gè)武裝”，就是堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝干部頭腦。“三個(gè)擔(dān)當(dāng)”：一是引導(dǎo)干部不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)。二是引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，增強(qiáng)時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。三是引導(dǎo)干部不負(fù)黨和人民重托，在其位、謀其政、干其事、求其效，增強(qiáng)守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。同時(shí)，還對(duì)突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”作出要求，提出要教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作出示范表率，自覺(jué)做到“三個(gè)帶頭”，即帶頭履職盡責(zé)、帶頭擔(dān)當(dāng)作為、帶頭承擔(dān)責(zé)任，切實(shí)以擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、以作為促進(jìn)作為。
    新?lián)?dāng)。擔(dān)當(dāng)精神是指黨員干部堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)的精神。2013年習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上提出“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面?！睕Q勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險(xiǎn)灘的勇氣。以對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng);以時(shí)不待我、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng);以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)滿懷激情地投入新時(shí)代中國(guó)特設(shè)社會(huì)主義偉大實(shí)踐中去。
    新作為。讓我深深的感受到了黨在新時(shí)代下為推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展，為調(diào)動(dòng)廣大干部思想、行動(dòng)活力動(dòng)力，為提升整體能力素質(zhì)、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的溫暖。落到基層、落到個(gè)人，要繼續(xù)堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”;在理論學(xué)習(xí)中，自覺(jué)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步勇于實(shí)踐和探索;在工作開(kāi)展中，珍惜在基層一線的鍛煉機(jī)會(huì)，堅(jiān)持抓常態(tài)、創(chuàng)特色、樹(shù)典型。爭(zhēng)當(dāng)改革的促進(jìn)派、實(shí)干家，專心致志為黨和人民干實(shí)事。
    激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為具有跨時(shí)代的重要意義，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。
    第一，激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為是時(shí)代大勢(shì)所趨。新時(shí)代開(kāi)啟新征程，新時(shí)代期待新氣象，面向新時(shí)代，在新的歷史條件下，貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定不移打贏三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，把黨的十九大確定的一系列重大戰(zhàn)略部署落到實(shí)處，需要廣大干部更加積極主動(dòng)地?fù)?dān)當(dāng)作為，作出新的貢獻(xiàn)。
    第二，激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為是事業(yè)發(fā)展所需。貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)，這既需要加強(qiáng)人才引進(jìn)，擴(kuò)大干部隊(duì)伍的增量，更需要突出提升干部精神狀態(tài)，確保干部隊(duì)伍的存量，把我們的干部隊(duì)伍建設(shè)得更有理想、更有力量、更有作為，這就要求從制度層面作出系統(tǒng)謀劃、全面部署。
    第三，激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為是干部民心所向。黨的十八大以來(lái)，隨著全面從嚴(yán)治黨的深入推進(jìn)，干部亂作為問(wèn)題得到有效遏制，但也有少數(shù)干部存在不作為慢作為的問(wèn)題，有的庸政懶政怠政、改革勇氣銳氣弱化，有的瞻前顧后、責(zé)任意識(shí)淡化，需要按照嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重的方式管理干部，著力健全激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，才能抓住影響干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的關(guān)鍵癥結(jié)，有針對(duì)性提出對(duì)策措施。
    為了貫徹落實(shí)黨中央和全國(guó)人民的要求，黨員干部應(yīng)該具有如下意識(shí)。
    干部是行動(dòng)者，推動(dòng)建設(shè)新時(shí)代是黨和干部的寶貴財(cái)富，不僅要從教育、管理、監(jiān)督、政治、意識(shí)形態(tài)、工作、生活關(guān)懷等方面進(jìn)行嚴(yán)格執(zhí)行，還要鼓勵(lì)他們做事，大膽創(chuàng)業(yè)。鼓勵(lì)干部在服從紀(jì)律的前提下進(jìn)行改革和創(chuàng)新。這些樹(shù)是很好的風(fēng)向標(biāo)。
    教育引導(dǎo)是前提。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，是鼓勵(lì)干部要有擔(dān)當(dāng)，有奮斗的動(dòng)力，堅(jiān)持把思想教育放在第一位，很明顯提出堅(jiān)持“一個(gè)武裝”，強(qiáng)化“三個(gè)擔(dān)當(dāng)”，做“三個(gè)帶頭”的要求。要做時(shí)代的先鋒和表率，弘揚(yáng)以世界為本的精神，為時(shí)代而奮斗，為人民而奮斗，為歷史的成就而奮斗。
    用人導(dǎo)向是核心。要選好人，用對(duì)人才是最有效，最直接的激勵(lì)，把敢于擔(dān)當(dāng)，善于作為就會(huì)蔚然成風(fēng)，必然堅(jiān)持把事業(yè)為上作為選人根本出發(fā)點(diǎn)，真正把忠誠(chéng)黨和人民事業(yè)，敢擔(dān)當(dāng)，善作為的干部選出來(lái)，在全社會(huì)形成敢擔(dān)當(dāng)作為的良好政治生態(tài)。
    考核評(píng)價(jià)是手段?！坝泄俦赜姓n，有課必有賞罰”科學(xué)有效的考核是干部選拔，調(diào)整，激勵(lì)，約束的重要手段。有助于解決干部隊(duì)伍中干或不干，干多干少，干好干壞一個(gè)樣等問(wèn)題，引導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改進(jìn)不足，忠于職守，擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。更好地調(diào)動(dòng)和保護(hù)各區(qū)域，各戰(zhàn)線，各層級(jí)干部的積極性。
    容錯(cuò)糾錯(cuò)是原則。為了鼓勵(lì)干部在服從規(guī)定的前提下進(jìn)行改革和創(chuàng)新、承擔(dān)責(zé)任。習(xí)近平總書(shū)記曾提出“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的要求。鼓勵(lì)干部有勇有謀，理解干部在改革創(chuàng)新中的失誤和錯(cuò)誤。以此解決干部不擔(dān)當(dāng)、觀察遲疑、做得少，擔(dān)心得多、積極性不高的問(wèn)題，有效克服“多干多錯(cuò)、少干少錯(cuò)、不干不錯(cuò)”的消極心態(tài)。鼓勵(lì)黨員干部在服從紀(jì)律的前提下勇于嘗試，勇于創(chuàng)新，克服困難，加快發(fā)展，絕不能讓容錯(cuò)糾錯(cuò)成為貪官人員的“法寶”。
    新時(shí)代，是我們的機(jī)遇;新?lián)?dāng)，是我們的使命;新作為，是我們對(duì)黨和人民的交代。時(shí)代呼喚責(zé)任，使命引領(lǐng)未來(lái)。惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟改革創(chuàng)新者勝。新時(shí)代新目標(biāo)新任務(wù)需要新?lián)?dāng)新作為，必將進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為建設(shè)新時(shí)代敢于新?lián)?dāng)新作為。
    聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，晉煤集團(tuán)鮮明提出“五問(wèn)”“六最”工作理念，在明責(zé)精進(jìn)、實(shí)干興企上規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則。制定《關(guān)于加強(qiáng)政治建設(shè)、維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定》等制度，明確提出“九個(gè)堅(jiān)決、九個(gè)不得”。成立巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，企業(yè)全面從嚴(yán)管黨治黨的機(jī)構(gòu)更加健全有力。
    在文化文明建設(shè)上，晉煤集團(tuán)深入開(kāi)展“弘揚(yáng)企業(yè)精神講好晉煤故事”主題活動(dòng)，大力弘揚(yáng)“不怕榜上無(wú)名、堅(jiān)信腳下有路”企業(yè)文化。堅(jiān)持開(kāi)展“晉煤好人”季季評(píng)活動(dòng)，積極參與各級(jí)各類道德模范評(píng)選。倡導(dǎo)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)共生、堅(jiān)韌執(zhí)著”新時(shí)代“晉煤英雄”品質(zhì)，充分發(fā)揮各類先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。以紀(jì)念改革開(kāi)放40周年及建企60周年為契機(jī)，開(kāi)展“對(duì)黨忠誠(chéng)、不忘初心、感恩企業(yè)、傳承接力、再鑄輝煌”主題紀(jì)念活動(dòng)，凝聚企業(yè)改革轉(zhuǎn)型合力。
    凡是過(guò)去，皆為序章。面向未來(lái)，致力于打造百年企業(yè)、能源旗艦的晉煤集團(tuán)，將更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在省委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在省政府安排部署下，在省國(guó)資委的具體指導(dǎo)下，以青春的姿態(tài)、堅(jiān)定的信念、開(kāi)闊的視野、穩(wěn)健的步伐，用足非常之力，堅(jiān)守恒久之功，推進(jìn)國(guó)企國(guó)資改革轉(zhuǎn)型，以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)當(dāng)能源革命“排頭兵”。
    干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿篇九
    做合格共產(chǎn)黨員要講奉獻(xiàn)、有作為，這是由共產(chǎn)黨的先鋒隊(duì)性質(zhì)和中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的艱巨復(fù)雜性所決定的。講奉獻(xiàn)，有作為是共產(chǎn)黨員應(yīng)有的政治品格。黨章及黨內(nèi)法規(guī)都明確規(guī)定共產(chǎn)黨員要講奉獻(xiàn)、有作為、敢擔(dān)當(dāng)。黨章規(guī)定的黨員應(yīng)履行義務(wù)中要求黨員在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用。要堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》也明確規(guī)定了要先公后私，堅(jiān)持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻(xiàn)；講奉獻(xiàn)，有作為是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。黨的“兩個(gè)先鋒隊(duì)”性質(zhì)和“三個(gè)代表”先進(jìn)性決定了黨員要講奉獻(xiàn)、有作為、敢擔(dān)當(dāng)。不忘初心，方得始終，全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。強(qiáng)化黨員的宗旨意識(shí)，是保持共產(chǎn)黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性的根本。
    黨的先進(jìn)性是黨的生命線，關(guān)系到黨和國(guó)家的前途命運(yùn)，黨的先進(jìn)性要靠黨員的先進(jìn)性來(lái)體現(xiàn)、去落實(shí)。每個(gè)共產(chǎn)黨員的無(wú)私奉獻(xiàn)和先鋒模范作用正是我們黨先進(jìn)性的重要體現(xiàn)；講奉獻(xiàn)，有作為也是當(dāng)前中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的艱巨復(fù)雜性的必然要求。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，完成“兩個(gè)一百年”的奮斗目標(biāo)，是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，這就要求我們共產(chǎn)黨員在實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的偉大征程中要勇于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻(xiàn)，有所作為，這樣才能更好地完成中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大事業(yè)。特別是針對(duì)當(dāng)前一部分黨員存在的宗旨觀念淡薄、精神不振、為官不為、懶政怠政的突出問(wèn)題，必須強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，面對(duì)大是大非敢于亮劍、面對(duì)矛盾敢于迎難而上、面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出、面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任、面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。
    共產(chǎn)黨員講奉獻(xiàn)、有作為，就是要牢記宗旨，干事創(chuàng)業(yè)，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)先進(jìn)性。不管是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，還是一般普通黨員，要心中有黨，牢記黨員的義務(wù)和身份，在平凡的工作崗位上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，樹(shù)典范，作表率；要心中有民，牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，為民、助民、富民、惠民、安民，保持公仆情懷；要心中有責(zé)，牢記責(zé)任擔(dān)當(dāng)，保持干事創(chuàng)業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取的精氣神，平常時(shí)候看得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去；要心中有戒，牢記黨紀(jì)國(guó)法，心存敬畏，有所為、有所不為，做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。
    當(dāng)前菏澤正處在發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，既是爬坡期、過(guò)坎期，也是機(jī)遇期。要實(shí)施“四項(xiàng)工程”、補(bǔ)齊發(fā)展短板，打贏脫貧攻堅(jiān)，實(shí)現(xiàn)全面小康，仍面臨不少困難和挑戰(zhàn)，我們必須為之付出比別人更多的努力和汗水。這必然要求全市廣大黨員干部一定要搶抓機(jī)遇、乘勢(shì)而上、順勢(shì)而為；一定要愛(ài)崗敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)；一定要有時(shí)不我待的干事激情、勇往直前的昂揚(yáng)斗志、敢為人先的創(chuàng)新精神、抓鐵留痕的務(wù)實(shí)作風(fēng)，有所作為。唯有如此，菏澤才能早日實(shí)現(xiàn)科學(xué)趕超、后來(lái)居上的奮斗目標(biāo)！
    干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿篇十
    年初我院明確了切實(shí)可行的工作任務(wù)目標(biāo),要想圓滿完成這一任務(wù)不至于成為一句空話,總結(jié)干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展精髓,實(shí)施到我院具體工作中來(lái),就有關(guān)“創(chuàng)業(yè)”和“發(fā)展”問(wèn)題在我院存在的優(yōu)勢(shì)及不足進(jìn)行分析。
    當(dāng)前，擺在我們面前的主要任務(wù)就是要勇于實(shí)踐，在解放思想中干事創(chuàng)業(yè)，在干事創(chuàng)業(yè)中發(fā)展和創(chuàng)造未來(lái)。如果沒(méi)有“干事創(chuàng)業(yè)”，“跨越發(fā)展”就會(huì)成為口號(hào)，當(dāng)前我院由于干事的同志還比較欠缺，滿足現(xiàn)狀的人員還不少，因此我們更要提“干事”，因?yàn)槲覀內(nèi)藛T少，基礎(chǔ)薄弱，干事創(chuàng)業(yè)中可能遇到的困難就很多，所以勇于干事就顯得尤為重要。古人說(shuō)：事在人為，“為”就是做事，從古至今，只有“為”才能有所“獲”。
    當(dāng)前又面臨著醫(yī)改的嚴(yán)峻形勢(shì)，要想改變現(xiàn)在的醫(yī)療狀況，改善我院的醫(yī)療環(huán)境，就必須動(dòng)起來(lái)。首先分析自我，思維中勇于創(chuàng)業(yè)的“勇”不是很強(qiáng)烈，仍存在只限于一些常規(guī)問(wèn)題的處理上，沒(méi)有很好的拓寬思路，雖然還有不乏大環(huán)境因素的制約，但總歸不是不勇于創(chuàng)業(yè)的措辭和借口。因此，今后從自我做起，“勇字”當(dāng)矛，“謀字”為盾，與大家一起干出一份新天地。再有大我，包括全體職工，人員整體素質(zhì)較差，思想僵化，工作不積極，氣氛不濃厚，文化基礎(chǔ)不扎實(shí)，要想在現(xiàn)在的醫(yī)療形勢(shì)下有所為，就必須改掉這些缺點(diǎn)，如果沒(méi)有這些缺點(diǎn)，就算是我們?nèi)藛T匱乏，如果我們每個(gè)人都是“想干事，能干事，會(huì)干事”的精兵強(qiáng)將的話，我院的跨越發(fā)展就指日可待了。因此就這方面來(lái)講，糾正這些缺點(diǎn)就是當(dāng)前所面臨的重大問(wèn)題，因此在以后的工作中，多交流，多學(xué)習(xí)，以期能共同進(jìn)步。
    “創(chuàng)業(yè)”就是要求我們提高思想認(rèn)識(shí)，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，立足形勢(shì)，克服困難，不能瞻前顧后，固步自封，畏首畏尾，因?yàn)榘l(fā)展的時(shí)機(jī)稍縱即逝，徘徊不前，因循守舊只會(huì)被別人甩在后面，只有克服困難，大膽創(chuàng)新，才能有所作為，體現(xiàn)在我院的工作上，要在能干事的基礎(chǔ)上，謀求新思路，發(fā)展新業(yè)務(wù)，通過(guò)開(kāi)拓新業(yè)務(wù)，提高對(duì)新知識(shí)的認(rèn)知水平，并不斷的從實(shí)踐中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，使得我院的業(yè)務(wù)水平上一個(gè)新臺(tái)階，與上級(jí)醫(yī)療單位縮小差距，其實(shí)正因?yàn)槲覀儗哟蔚停覀兊臐摿Σ鸥?，可進(jìn)步的空間也越寬，只要?jiǎng)?chuàng)業(yè)發(fā)展，積極進(jìn)取，我們進(jìn)步的步伐就會(huì)加快。
    如果上面的問(wèn)題解決了，積累的力量就會(huì)顯現(xiàn)，因?yàn)橛辛烁墒聞?chuàng)業(yè)，跨越發(fā)展自然水到渠成了，“水滴石穿，繩鋸木斷”就是這個(gè)道理，俗話說(shuō)“小力量也會(huì)有大作為”。
    通過(guò)對(duì)這次主題教育的學(xué)習(xí)和不斷認(rèn)識(shí)，我深刻的體會(huì)到這次教育活動(dòng)的意義，“干事創(chuàng)業(yè)，跨越發(fā)展”這八個(gè)字，環(huán)環(huán)相扣，密不可分。只有充分的發(fā)揮每個(gè)人的主觀能動(dòng)性，擺脫困擾我們的包袱，大力干事，努力創(chuàng)業(yè)，極力跨越，相信我院的工作就會(huì)有飛速的發(fā)展，走上良性的發(fā)展軌道，相信能與大家一起為我院的美好明天而奮斗。
    干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿篇十一
    ?該同志在工作中始終保持謙虛、謹(jǐn)慎、熱情的良好狀態(tài)，在重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題上，與其他班子成員相互團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持“三重一大”決策事項(xiàng)清單制度，堅(jiān)持民主集中制原則，完成高速集團(tuán)首個(gè)市政工程項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)：20xx年實(shí)現(xiàn)外環(huán)線洞庭路、芥園西道、京滬鐵路橋三個(gè)節(jié)點(diǎn)工程“當(dāng)年通車、當(dāng)年移交”工程建設(shè)目標(biāo)，獻(xiàn)禮全運(yùn)會(huì)。這在城投集團(tuán)尚屬首次，樹(shù)立了工程建設(shè)良好榜樣和項(xiàng)目的排頭兵。在該同志的帶領(lǐng)下，整個(gè)工程從開(kāi)工建設(shè)到建成投入使用只用了15個(gè)月，突出攻克了四大難題。
    面對(duì)交通導(dǎo)行涉及西青、津南及河西區(qū)周邊，且外環(huán)線與各交叉路口車流量巨大的現(xiàn)狀，該同志帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與交管部門就交通導(dǎo)行方案進(jìn)行多次充分論證，制定“半幅施工、半幅導(dǎo)行”的兩階段施工導(dǎo)行方案，全力把對(duì)周邊居民生活的影響降至最低。
    由于工程周邊均為既有道路、市重點(diǎn)企事業(yè)單位及居民住宅，土建工程、管線切改工程、交通工程、綠化工程及智能交通工程等穿插施工頻繁，高峰期現(xiàn)場(chǎng)施工人員近千人;這些給施工組織管理帶來(lái)極大難度。該同志帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)制定詳細(xì)的施工組織方案，實(shí)施“白天駐現(xiàn)場(chǎng)，晚上組織工地例會(huì)”，確?！皢?wèn)題不過(guò)夜”的項(xiàng)目管理措施，有力地保障現(xiàn)場(chǎng)工程的有序開(kāi)展。
    干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿篇十二
    黨員干警要立足崗位奉獻(xiàn)，踐行為民宗旨，勇于擔(dān)當(dāng)盡職，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取的精氣神，牢固樹(shù)立核心意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、看齊意識(shí)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步提升司法能力。
    奉獻(xiàn)是傳統(tǒng)美德，講奉獻(xiàn)、有作為是檢驗(yàn)黨員是否合格的標(biāo)準(zhǔn)。絕大多數(shù)干警既是黨員又是法官，必須要把“做合格黨員”與“做合格法官”結(jié)合起來(lái)，既要以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，又要以合格法官的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)約束自己，要帶頭講奉獻(xiàn)、有作為，對(duì)黨忠誠(chéng)，對(duì)審判事業(yè)負(fù)責(zé)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，承擔(dān)起歷史的使命與責(zé)任。
    要將“忠誠(chéng)、尚法、精業(yè)、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、廉潔”作為指導(dǎo)思想，貫穿于工作的始終;要樹(shù)立正確的“三觀”;要愛(ài)崗敬業(yè)，苦練內(nèi)功提高本領(lǐng);要勤于學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)，處理好每一起案件;真正做到心中想活，眼中有活，手中出活，不斷提升工作效率;要尊重規(guī)律，相信科學(xué)，掌握先進(jìn)的前沿技術(shù);要廉潔奉公，發(fā)揚(yáng)好傳統(tǒng)好作風(fēng)，珍惜自己的崗位，珍惜自己的榮譽(yù)。
    和平時(shí)期，講奉獻(xiàn)就是要安心本職，立足平凡，勤勉敬業(yè)，在平凡崗位上建功立業(yè)，做出貢獻(xiàn)。
    干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿篇十三
    為營(yíng)造保護(hù)改革、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)干部新作為的良好政治生態(tài)，近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，激勵(lì)廣大干部在新時(shí)代要有新作為。充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗。
    加強(qiáng)學(xué)習(xí)，激活廣大干部思想的動(dòng)力源。學(xué)習(xí)是素質(zhì)不斷提升的基礎(chǔ)。廣大干部要通過(guò)集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、總結(jié)交流等形式認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論黨章、思想政治理論書(shū)籍、上級(jí)精神，提升廣大干部群眾的綜合素質(zhì)，為提供有力的精神動(dòng)力。學(xué)習(xí)的高度決定思想的深度，實(shí)踐的力度給力發(fā)展的速度。學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀典型，撰寫(xiě)讀書(shū)筆記和學(xué)習(xí)心得，以實(shí)踐為載體，把學(xué)習(xí)創(chuàng)新與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，以學(xué)習(xí)推動(dòng)實(shí)際工作，解決實(shí)際問(wèn)題。
    加強(qiáng)管理，強(qiáng)化制度硬杠杠。強(qiáng)化預(yù)警機(jī)制，常念“；緊箍咒”；，使干部不想腐；健全內(nèi)控機(jī)制，筑牢“；防火墻”；，使干部不能腐；完善懲處機(jī)制，設(shè)定“；高壓線”；，使干部不敢腐。因此，我們要圍繞標(biāo)準(zhǔn)化管理運(yùn)行，制定出臺(tái)一系列管理制度，明確具體工作職責(zé)、步驟和目標(biāo)，實(shí)行不定期內(nèi)審和年度管理評(píng)審，將靜態(tài)考核與動(dòng)態(tài)考核相融合，實(shí)行全程督導(dǎo)、跟蹤問(wèn)效、倒逼問(wèn)責(zé)和預(yù)警糾偏。建立“；工作任務(wù)清單、“；三會(huì)一課”；會(huì)議清單、“；不作為亂作為”；清單”；，落實(shí)“；每周開(kāi)出工作清單、每月下發(fā)會(huì)議清單、每季查找“；不作為亂作為”；清單”；、年底匯總清單計(jì)入考核的工作機(jī)制，把黨建責(zé)任由“；軟”；變“；硬”；再推進(jìn)。
    抓問(wèn)題導(dǎo)向，定好風(fēng)向標(biāo)和指揮棒。正所謂“；考核要什么數(shù)，干部邁什么步?！?；建立切實(shí)可行的考核機(jī)制，是開(kāi)展好各項(xiàng)工作的前提條件。我們要高度重視，精心準(zhǔn)備，及時(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省、州、縣委的決策部署上來(lái)，要落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲并重，既能起到激勵(lì)鼓舞干部的作用，充分調(diào)動(dòng)工作熱情和激情，又能達(dá)到教育警示干部的目的，有效改進(jìn)工作方法和方式，不斷豐富考核內(nèi)容，創(chuàng)新考評(píng)方式，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，切實(shí)發(fā)揮考評(píng)工作“；風(fēng)向標(biāo)”；和“；指揮棒”；作用，促動(dòng)干部科學(xué)謀事、勤奮干事、辦成實(shí)事。
    新時(shí)代、新作為。廣大干部要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，始終堅(jiān)持政治性這個(gè)組織工作的第一屬性，旗幟鮮明講政治；始終堅(jiān)持強(qiáng)化對(duì)標(biāo)意識(shí)，在新的時(shí)代坐標(biāo)中堅(jiān)定追求卓越的工作取向；始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，在實(shí)踐實(shí)干實(shí)效中履職盡責(zé)；始終堅(jiān)持加強(qiáng)自身建設(shè)，以“；講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”；的要求，爭(zhēng)做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工干部。
    
    
    干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿篇十四
    實(shí)施干部思維視野開(kāi)拓工程，推薦干部到省直和市直單位掛職鍛煉和跟班學(xué)習(xí)，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的關(guān)于縣委書(shū)記激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為工作會(huì)上的演講稿，希望大家喜歡。
    貫徹落實(shí)好黨的十九屆六中全會(huì)精神和省第十二次黨代會(huì)精神，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。我縣堅(jiān)持黨管干部原則，從機(jī)制入手、于崗位著力、以問(wèn)效落腳，大力創(chuàng)新干部管理模式，不斷激發(fā)和提高干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)的綜合能力，激勵(lì)干部在改革發(fā)展一線干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)全會(huì)精神和黨代會(huì)精神在**縣落地落實(shí)落細(xì)。
    一，機(jī)制當(dāng)“伯樂(lè)”，激發(fā)干事活力。
    創(chuàng)新構(gòu)建知事識(shí)人體系機(jī)制，變年度一次性考核為一線紀(jì)實(shí)考核,將推動(dòng)一線工作、重大項(xiàng)目建設(shè)作為考察重點(diǎn)，近距離、全過(guò)程在賽場(chǎng)上考察識(shí)別干部。
    一是建立“工作聯(lián)系”機(jī)制。明確縣委組織部部務(wù)會(huì)成員一對(duì)一聯(lián)系縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，由縣委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)聯(lián)系縣委書(shū)記，其他副部長(zhǎng)和部務(wù)會(huì)成員分別聯(lián)系縣長(zhǎng)、副書(shū)記、常務(wù)副縣長(zhǎng)以及各工作指揮部分管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，常態(tài)化參與縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)的各類工作部署會(huì)、結(jié)賬會(huì)，對(duì)會(huì)議交辦任務(wù)逐一登記、逐一跟進(jìn)。通過(guò)“工作聯(lián)系”機(jī)制，讓考察工作一竿子插到底，倒逼干部加快工作進(jìn)度、提高工作效率、改進(jìn)工作作風(fēng)，推動(dòng)營(yíng)商環(huán)境不斷優(yōu)化，群眾好評(píng)率不斷提升。
    二是建立“干部紀(jì)實(shí)”機(jī)制。出臺(tái)《重點(diǎn)工作落實(shí)全程紀(jì)實(shí)制度》，凡涉及到全縣重點(diǎn)工作的交辦、結(jié)賬會(huì)議，縣委組織部安排人員實(shí)時(shí)跟進(jìn)，對(duì)重點(diǎn)工作落實(shí)過(guò)程中表現(xiàn)突出和表現(xiàn)較差的單位和干部，逐一如實(shí)登記，并作為今后選人用人的重要依據(jù)。通過(guò)“干部紀(jì)實(shí)”機(jī)制，避免了干部在考核評(píng)價(jià)中出現(xiàn)干好干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣的現(xiàn)象，真正讓更多的“獅子型”“老黃牛型”干部能夠脫穎而出，讓“躺平式”“混日子”干部沒(méi)有市場(chǎng)。
    三是建立“糾錯(cuò)提醒”機(jī)制。對(duì)工作推進(jìn)不力、受到通報(bào)較多的領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)開(kāi)具提醒函，指出在落實(shí)政策規(guī)定、推動(dòng)任務(wù)落實(shí)等方面存在的不足和問(wèn)題，明確改進(jìn)方向，及時(shí)糾錯(cuò)糾偏，截至目前，已發(fā)送提醒函42份。通過(guò)“糾錯(cuò)提醒”機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)了全縣各級(jí)干部的危機(jī)感和緊迫感，樹(shù)牢了擔(dān)當(dāng)意識(shí)，對(duì)于縣委、縣政府安排部署的工作，做到第一時(shí)間響應(yīng)，第一時(shí)間落實(shí)，如在4次政企餐敘會(huì)上，各企業(yè)家共提出相關(guān)訴求和問(wèn)題137個(gè)，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)都得到了辦結(jié)和回復(fù)，企業(yè)滿意率達(dá)100%。
    二、一線作“考場(chǎng)”，提升干事能力。
    堅(jiān)持基層墩苗磨煉、中心工作錘煉、急難險(xiǎn)重任務(wù)歷練，不斷加強(qiáng)干部培養(yǎng)，讓干部在經(jīng)歷風(fēng)雨中增長(zhǎng)才干。
    一是推動(dòng)“上掛”。實(shí)施干部思維視野開(kāi)拓工程，推薦干部到省直和市直單位掛職鍛煉和跟班學(xué)習(xí)，組織干部到發(fā)達(dá)先進(jìn)地區(qū)或艱苦落后地區(qū)學(xué)習(xí)考察，啟迪思維，開(kāi)拓視野。擬定《**縣關(guān)于選派優(yōu)秀干部進(jìn)行掛職鍛煉和跟班學(xué)習(xí)的實(shí)施方案》，從全縣范圍內(nèi)選派43名優(yōu)秀干部到省直機(jī)關(guān)、市直機(jī)關(guān)以及武陵等區(qū)縣跟班學(xué)習(xí)和掛職鍛煉，深入學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展改革過(guò)程中的理念、政策、舉措、機(jī)制等，進(jìn)一步拓展工作思路，增長(zhǎng)知識(shí)才干。
    二是注重“下派”。實(shí)施干部干事創(chuàng)業(yè)能力提升工程，積極選派優(yōu)秀干部參與縣委縣政府中心工作，選派優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)等第一線、服務(wù)群眾最前沿掛職鍛煉。今年來(lái)，從縣直機(jī)關(guān)單位中選派了26名有專業(yè)能力、懂經(jīng)濟(jì)的優(yōu)秀年輕干部，下沉到“五好”園區(qū)創(chuàng)建指揮部、長(zhǎng)益常高速?gòu)?fù)線**段建設(shè)協(xié)調(diào)指揮部等重點(diǎn)項(xiàng)目掛職鍛煉，讓干部在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)一線接地氣、連民心，切實(shí)提高綜合協(xié)調(diào)處理能力和服務(wù)企業(yè)發(fā)展能力。
    三是強(qiáng)調(diào)“內(nèi)培”。實(shí)施干部綜合素質(zhì)提升工程，組織干部赴紅色教育基地進(jìn)行黨性教育，到警示教育基地進(jìn)行警示教育，到高?；驒C(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，引導(dǎo)干部堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，提升能力水平。目前已舉辦各類培訓(xùn)班7期，累計(jì)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部284名、青年干部70名;舉辦10個(gè)網(wǎng)絡(luò)專題班學(xué)習(xí)，培訓(xùn)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部1955人次。通過(guò)分層級(jí)舉辦各類主題班、外訓(xùn)班、集訓(xùn)班、年輕干部讀書(shū)班，開(kāi)闊干部視野和思路，全面增強(qiáng)干部綜合能力。
    三、實(shí)績(jī)?yōu)椤皩?dǎo)向”，增強(qiáng)干事動(dòng)力。
    堅(jiān)持以實(shí)績(jī)論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部，強(qiáng)化跟蹤督導(dǎo)，從嚴(yán)考核問(wèn)效，推動(dòng)能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰，在全縣營(yíng)造了良好的用人生態(tài)。
    一是實(shí)行臺(tái)賬管理。建立《全縣重點(diǎn)工作落實(shí)情況臺(tái)賬》，跟隨縣領(lǐng)導(dǎo)的組織部部務(wù)會(huì)成員每周一碰頭，全面匯總督導(dǎo)單位的表現(xiàn)情況，及時(shí)從縣委辦、縣政府辦和全縣各中心工作指揮部了解相關(guān)單位和干部的日常督查情況，通報(bào)表?yè)P(yáng)、經(jīng)驗(yàn)推介和通報(bào)批評(píng)、約談等情況，并將相關(guān)信息如實(shí)記錄在臺(tái)賬。截至目前，累計(jì)參加各類結(jié)賬會(huì)、部署會(huì)45次，錄入相關(guān)信息310余條。
    二是強(qiáng)化日常監(jiān)督。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)相結(jié)合，認(rèn)真抓好干部日常監(jiān)督管理，出臺(tái)了《**縣從嚴(yán)管理干部若干規(guī)定(試行)》，明確了16條違規(guī)行為的處罰規(guī)定，對(duì)不擔(dān)當(dāng)、不作為、紀(jì)律松散、敷衍塞責(zé)的干部實(shí)行“零容忍”。目前，共約談科級(jí)干部6人次、提醒談話3人次、通報(bào)批評(píng)15人次，對(duì)2名表現(xiàn)較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職、科局長(zhǎng)進(jìn)行了崗位調(diào)整。
    三是定期考核測(cè)評(píng)。制定《**縣領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)考核測(cè)評(píng)實(shí)施方案》，定期邀請(qǐng)基層干部、服務(wù)對(duì)象，分行業(yè)系統(tǒng)對(duì)全縣具有經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、安全穩(wěn)定、民生服務(wù)、行政審批等職能的縣直單位鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，以及具有審批和服務(wù)職能的股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行測(cè)評(píng)。同時(shí)，通過(guò)將《全縣重點(diǎn)工作落實(shí)情況臺(tái)賬》與干部提醒函制度有機(jī)結(jié)合，細(xì)化量化領(lǐng)導(dǎo)干部的工作成效，做到責(zé)任落實(shí)情況一目了然，讓埋頭苦干、成績(jī)顯著、敢抓敢管的領(lǐng)導(dǎo)干部“c位出道”。截至目前，已將6名業(yè)績(jī)突出的干部選拔到重要崗位或提拔重用。
    干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿篇十五
    增強(qiáng)村干部服務(wù)群眾、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、執(zhí)行政策、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和正確處理各類問(wèn)題的能力。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)?lái)的2022年關(guān)于xx縣激勵(lì)村干部擔(dān)當(dāng)作為工作匯報(bào)，希望大家喜歡。
    今年以來(lái)，為進(jìn)一步激勵(lì)村干部在鄉(xiāng)村振興一線中擔(dān)當(dāng)作為，我縣結(jié)合本地實(shí)際，制定了激勵(lì)村干部擔(dān)當(dāng)作為“八條措施”，從提升綜合能力、落實(shí)基層減負(fù)等方面，不斷激發(fā)廣大村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動(dòng)力，有效營(yíng)造了改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、積極履職的良好氛圍。
    一、提升待遇保障。
    一是強(qiáng)化政治激勵(lì)。
    注重從優(yōu)秀村黨組織書(shū)記和其他村干部中比選鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、招聘事業(yè)編制人員。積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的優(yōu)秀村干部作為各級(jí)黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員和先進(jìn)模范人選。村干部正常離任時(shí)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位舉辦正常離任村干部榮退儀式，頒發(fā)“光榮離任”榮譽(yù)證書(shū)，切實(shí)增強(qiáng)其政治榮譽(yù)感、組織歸屬感、個(gè)人獲得感。
    二是提升經(jīng)濟(jì)待遇。
    建立村干部待遇穩(wěn)步增長(zhǎng)機(jī)制，采取“基本報(bào)酬+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì)”方式保障經(jīng)濟(jì)待遇，基本報(bào)酬按不低于上年度農(nóng)村人均可支配收入的2倍標(biāo)準(zhǔn)核算由縣財(cái)政全額保障落實(shí)，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)按照**縣公務(wù)員平均績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的70%予以解決，集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì)按不超過(guò)當(dāng)年村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)凈利潤(rùn)20%的標(biāo)準(zhǔn)提取后按勞分配發(fā)放。
    三是健全保險(xiǎn)制度。
    縣財(cái)政為全縣所有村黨組織書(shū)記、村主任和其他財(cái)政職數(shù)內(nèi)村干部分別以3500元/人、3000元/人、500元/人標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)，為全縣所有村“兩委”干部以200元/人標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買人身意外傷害團(tuán)體保險(xiǎn)。按規(guī)定落實(shí)正常離任村干部生活補(bǔ)貼制度，為未滿60周歲的正常離任村主職干部提供基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳、續(xù)繳通道。
    二、樹(shù)立鮮明導(dǎo)向。
    一是提升綜合能力。
    縣鄉(xiāng)兩級(jí)制定村干部教育培訓(xùn)年度計(jì)劃，堅(jiān)持以理論結(jié)合技能操作的方式，增強(qiáng)村干部服務(wù)群眾、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、執(zhí)行政策、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和正確處理各類問(wèn)題的能力。建立村(社區(qū))干部教育培訓(xùn)檔案，確保所有村(社區(qū))干部每年參加集中培訓(xùn)不少于1次。支持符合條件的村干部參加“農(nóng)民大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃”，在取得畢業(yè)證書(shū)后，由財(cái)政單列預(yù)算給予學(xué)生總學(xué)費(fèi)70%的學(xué)費(fèi)補(bǔ)助。
    二是落實(shí)基層減負(fù)。
    明確村級(jí)工作事項(xiàng)，除上級(jí)有明確要求等特殊原因外，相關(guān)單位不得隨意安排“三個(gè)清單”之外的工作任務(wù)。凡委托村級(jí)組織開(kāi)展工作需要出錢出物的，應(yīng)按“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的原則，相應(yīng)安排工作經(jīng)費(fèi)，不得向村級(jí)組織攤派或轉(zhuǎn)嫁。各級(jí)各部門部署工作堅(jiān)持科學(xué)合理、符合實(shí)際原則，同時(shí)要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)上級(jí)下發(fā)的工作任務(wù)合理分配，杜絕“二傳手”現(xiàn)象。
    三是合理容錯(cuò)免責(zé)。
    嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求，進(jìn)一步建立健全常態(tài)化澄清機(jī)制，為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的村干部撐腰鼓勁，堅(jiān)決避免“決策多失誤多、干事多出錯(cuò)多、不干事不出事”的逆向懲罰現(xiàn)象。對(duì)符合免責(zé)的村干部，由調(diào)查處理部門到所在村召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行澄清，最大程度保護(hù)和激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性。
    三、健全工作機(jī)制。
    一是加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛(ài)。
    關(guān)心關(guān)愛(ài)村(社區(qū))干部身心健康，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每?jī)赡曛辽俳M織村干部到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次體檢。認(rèn)真落實(shí)村干部“六必訪”，對(duì)困難村(社區(qū))干部家庭及時(shí)給予關(guān)心幫助。劃撥專項(xiàng)黨費(fèi)設(shè)立村干部關(guān)懷激勵(lì)基金，對(duì)因公犧牲、因公負(fù)傷的村干部分別給予10000元、1000元的慰問(wèn)金。
    二是做好心理疏導(dǎo)。
    建立健全談心談話常態(tài)化機(jī)制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)村干部每季度與村干部開(kāi)展1次談心談話，深層次了解村干部思想狀態(tài)和履職情況，掌握村干部工作、生活和家庭中存在的困難，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。統(tǒng)籌在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立心理咨詢服務(wù)平臺(tái)，定期邀請(qǐng)心理咨詢師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展健康教育講座和心理咨詢服務(wù)，為村干部提供必要的心理疏導(dǎo)與幫助。
    三是加強(qiáng)考核管理。
    實(shí)行村干部“一人一檔”統(tǒng)一管理，定期開(kāi)展適崗性調(diào)研，督促履職盡責(zé)。落實(shí)村黨組織書(shū)記縣級(jí)備案管理和村干部任職資格縣級(jí)聯(lián)審制度，進(jìn)一步規(guī)范村干部任免事前報(bào)告、動(dòng)議人選、資格聯(lián)審、考察研判、公示任免等任職程序。每年開(kāi)展一次村“兩委”班子和村干部政治建設(shè)考察，考察結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和組織調(diào)整的重要參考。
    干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿篇十六
    1.對(duì)讀書(shū)抱有不正確的觀念，有的認(rèn)為自己現(xiàn)有的知識(shí)差不多了，不用讀書(shū)也能應(yīng)付工作。
    2.有的認(rèn)為干比學(xué)重要，讀不讀書(shū)無(wú)所謂，工作太忙，沒(méi)有時(shí)間顧得上讀書(shū)。
    3.有的認(rèn)為社會(huì)上潛規(guī)則太多，需要的是關(guān)系而不是知識(shí)，書(shū)讀多了反而適應(yīng)不了社會(huì)，照書(shū)上的道理做會(huì)吃虧。
    4.有的不加強(qiáng)讀書(shū)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致知識(shí)老化，思想僵化，能力退化，貽誤黨和人民的事業(yè)。
    5.有的不重視學(xué)習(xí)、不注意學(xué)習(xí)，缺乏學(xué)習(xí)熱情、學(xué)習(xí)動(dòng)力，不讀書(shū)、不看報(bào)，熱衷迎來(lái)送往，忙于事務(wù)、忙于應(yīng)酬，學(xué)風(fēng)不濃、玩風(fēng)太盛，對(duì)學(xué)習(xí)往往是說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要。
    6.有的缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，把學(xué)習(xí)當(dāng)成任務(wù)、當(dāng)成負(fù)擔(dān)，裝裝門面、擺擺樣子，不是自覺(jué)地學(xué)習(xí)，而是被動(dòng)地學(xué)習(xí)。
    7.有的信奉經(jīng)驗(yàn)主義，認(rèn)為經(jīng)驗(yàn)比理論更重要、更管用，自以為是、自我滿足，憑經(jīng)驗(yàn)辦事、憑感覺(jué)行事，因而對(duì)馬克思主義理論和現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)不以為然、不以為重。
    8.有的學(xué)習(xí)“空對(duì)空”、“兩張皮”，學(xué)習(xí)和應(yīng)用不統(tǒng)一、理論與實(shí)際相脫離。不明確學(xué)習(xí)的目的全在于運(yùn)用，經(jīng)常是學(xué)的一套、說(shuō)的一套，干的又是另一套，不把所學(xué)習(xí)的東西應(yīng)用于解決實(shí)際問(wèn)題。
    9.有的在學(xué)習(xí)時(shí)不把自己擺進(jìn)去，拿著手電筒只照別人、不照自己。
    10.實(shí)用主義、功利主義嚴(yán)重，面上看重視學(xué)習(xí)、也在學(xué)習(xí)，但背后有著濃厚的功利色彩，學(xué)習(xí)是為了應(yīng)付考試、職位晉升等。
    干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿篇十七
    黨員干警要立足崗位奉獻(xiàn)，踐行為民宗旨，勇于擔(dān)當(dāng)盡職，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取的精氣神，牢固樹(shù)立核心意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、看齊意識(shí)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步提升司法能力。
    奉獻(xiàn)是傳統(tǒng)美德，講奉獻(xiàn)、有作為是檢驗(yàn)黨員是否合格的標(biāo)準(zhǔn)。絕大多數(shù)干警既是黨員又是法官，必須要把“做合格黨員”與“做合格法官”結(jié)合起來(lái)，既要以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，又要以合格法官的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)約束自己，要帶頭講奉獻(xiàn)、有作為，對(duì)黨忠誠(chéng)，對(duì)審判事業(yè)負(fù)責(zé)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，承擔(dān)起歷史的使命與責(zé)任。
    要將“忠誠(chéng)、尚法、精業(yè)、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、廉潔”作為指導(dǎo)思想，貫穿于工作的始終;要樹(shù)立正確的“三觀”;要愛(ài)崗敬業(yè)，苦練內(nèi)功提高本領(lǐng);要勤于學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)，處理好每一起案件;真正做到心中想活，眼中有活，手中出活，不斷提升工作效率;要尊重規(guī)律，相信科學(xué)，掌握先進(jìn)的前沿技術(shù);要廉潔奉公，發(fā)揚(yáng)好傳統(tǒng)好作風(fēng)，珍惜自己的崗位，珍惜自己的榮譽(yù)。
    和平時(shí)期，講奉獻(xiàn)就是要安心本職，立足平凡，勤勉敬業(yè)，在平凡崗位上建功立業(yè)，做出貢獻(xiàn)。
    我市旅游監(jiān)察支隊(duì)黨支部在開(kāi)展"。
    兩學(xué)一做。
    "教育中，緊密結(jié)合本單位的工作實(shí)際，緊緊圍繞提高旅游環(huán)境的安全度，提高旅游企業(yè)經(jīng)營(yíng)的誠(chéng)信度，提高旅游者的滿意度為工作目標(biāo)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，組織全體黨員，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)，學(xué)習(xí)的系列講話，以建設(shè)一支廉潔高效的旅游行政執(zhí)法隊(duì)伍為目標(biāo)，緊緊圍繞無(wú)錫旅游發(fā)展大局，創(chuàng)新監(jiān)管方式，突出提升依法行政能力，加強(qiáng)對(duì)黨員的。
    先進(jìn)性教育。
    增強(qiáng)全體黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感激發(fā)每個(gè)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)在履行旅游市場(chǎng)監(jiān)管工作中爭(zhēng)做"講奉獻(xiàn)、有作為"的共產(chǎn)黨員。
    開(kāi)展"兩學(xué)一做"教育，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做，通過(guò)學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員自覺(jué)按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范自己的言行，進(jìn)一步堅(jiān)定理想、信念，提高黨性覺(jué)悟，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)，服務(wù)旅游發(fā)展大局意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)，不厭其煩，牢固樹(shù)立全心全意為旅游者服務(wù)的意識(shí)，積極爭(zhēng)做講奉獻(xiàn)、有作為的共產(chǎn)黨員。
    受理旅游者投訴，是旅游監(jiān)察支隊(duì)的一項(xiàng)重要工作。旅游投訴處理工作，具有日常性、重復(fù)性的特點(diǎn)。日復(fù)一日、年復(fù)一年，旅游投訴處理工作是支隊(duì)必須每天都要做的一項(xiàng)工作，而且旅游投訴處理工作是一項(xiàng)比較繁瑣、復(fù)雜和比較煩心的工作。每天重復(fù)同樣的工作，十分枯燥、乏味，有時(shí)候還很煩心。支隊(duì)黨支部在"兩學(xué)一做"教育中，通過(guò)上黨課，學(xué)黨章、黨規(guī)，學(xué)習(xí)講話，組織支隊(duì)全體黨員主動(dòng)尋找與優(yōu)秀共產(chǎn)黨員之間的差距，激勵(lì)黨員講奉獻(xiàn)、有作為，積極倡導(dǎo)"簡(jiǎn)單的事重復(fù)做，重復(fù)性的事創(chuàng)造性地做"的工作理念，要求支隊(duì)每一位黨員都能始終如一的堅(jiān)守在旅游投訴處理的平凡崗位上，認(rèn)真細(xì)致的、不厭其煩的、及時(shí)妥善的幫助解決旅游者的各種訴求，竭盡全力為旅游者解難事、做好事，通過(guò)辛勤的、創(chuàng)造性的工作展現(xiàn)支隊(duì)共產(chǎn)黨員"講奉獻(xiàn)、有作為"的精神風(fēng)貌。
    每年的雙休日、節(jié)假日累計(jì)超過(guò)100天，共產(chǎn)黨員雙休日、節(jié)假日義務(wù)值班制。這一工作制度已經(jīng)實(shí)行了十多年，在"兩學(xué)一做"教育中，支隊(duì)的黨員同志都紛紛表示要繼續(xù)積極的、無(wú)條件的，積極參加共產(chǎn)黨員雙休日、節(jié)假日義務(wù)值班的工作，為旅游者及時(shí)提供各種幫助，努力提升游客滿意度。
    整個(gè)城市的旅游市場(chǎng)監(jiān)管和對(duì)旅游企業(yè)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督管理的工作面廣量大，旅游監(jiān)察支隊(duì)人手少，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，每一個(gè)同志都負(fù)責(zé)相應(yīng)的塊面、條線工作，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、奉獻(xiàn)精神、有作為的精神，在支隊(duì)的工作中顯得尤其重要。在實(shí)際工作中，支隊(duì)個(gè)別同志怕麻煩，遇到一些問(wèn)題喜歡用"這不是我的事"來(lái)消極應(yīng)對(duì)，有些情況是不作為，有些情況是不會(huì)為。在開(kāi)展"兩學(xué)一做"教育中，支隊(duì)黨支部，帶著問(wèn)題學(xué)，有針對(duì)性的學(xué)，著力解決個(gè)別同志存在的消極現(xiàn)象。要求旅游監(jiān)察支隊(duì)的共產(chǎn)黨員，必須講奉獻(xiàn)、有作為，決不能各掃自己門前雪、哪管他人瓦上霜，做一天和尚撞一天種，消極應(yīng)對(duì)。旅游監(jiān)察支隊(duì)的每一項(xiàng)工作，都要責(zé)任到人，做到事事有人管，件件有結(jié)果。
    支隊(duì)黨支部把"兩學(xué)一做"教育的落腳點(diǎn)放在激勵(lì)黨員有作為、講奉獻(xiàn)上，要求每個(gè)黨員始終銘記自己的黨員身份，積極為黨工作，在履行旅游市場(chǎng)監(jiān)管工作中，知難而進(jìn)，迎難而上。咬定目標(biāo)不放松，堅(jiān)持對(duì)旅游市場(chǎng)反復(fù)管、管反復(fù)，確保旅游市場(chǎng)過(guò)去出現(xiàn)的一些旅游者不滿意的問(wèn)題，不抬頭、不回潮。通過(guò)不厭其煩的、堅(jiān)忍不拔的工作，展現(xiàn)共產(chǎn)黨員在平凡的旅游市場(chǎng)監(jiān)管工作崗位上的執(zhí)著和追求。
    在工作中堅(jiān)持以游客滿意為導(dǎo)向，突出為民務(wù)實(shí)清廉主題，突出解決旅游市場(chǎng)監(jiān)管的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，突出提升依法行政能力，注重"三個(gè)結(jié)合"：嚴(yán)格依法行政和服務(wù)企業(yè)、服務(wù)旅客相結(jié)合，及時(shí)處理投訴和加強(qiáng)監(jiān)管相結(jié)合，解決監(jiān)管難點(diǎn)和推進(jìn)長(zhǎng)效監(jiān)管相結(jié)合。在觀念上進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)理念，認(rèn)真踐行為旅游者服務(wù)的宗旨;在工作上進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，及時(shí)解決旅游者的訴求，打造旅游者滿意服務(wù)窗口;在紀(jì)律上進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔高效形象，堅(jiān)決杜絕推諉拖延，有效實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，努力提升游客滿意度。以富有成效的工作成果，爭(zhēng)做"講奉獻(xiàn)、有作為"的共產(chǎn)黨員。
    講奉獻(xiàn)、有作為，要有公而忘私、甘于付出的崇高境界。要時(shí)刻強(qiáng)化黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央和省委的決策部署，進(jìn)一步理解把握基本內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，學(xué)思踐悟、融會(huì)貫通，切實(shí)提高貫徹落實(shí)的自覺(jué)性、堅(jiān)定性，真正把黨規(guī)黨紀(jì)內(nèi)化于心、外化于行。要堅(jiān)持黨的群眾路線，時(shí)刻把百姓的冷暖安危放在心上，及時(shí)了解群眾的所思所需所盼，把群眾工作做實(shí)、做細(xì)、做深、做透。要有“計(jì)利當(dāng)計(jì)天下利”的廣闊胸襟，不計(jì)較個(gè)人得失，經(jīng)得起考驗(yàn)，真正做到大公無(wú)私、克己奉公。
    講奉獻(xiàn)、有作為，要有干在前列、敢于負(fù)責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神。作為黨員干部，要做到面對(duì)矛盾敢于迎難而上、面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出、面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任、面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。特別對(duì)于改革發(fā)展中遇到的難題，要知難而進(jìn)、積極面對(duì)，拿出逢山開(kāi)路、遇河架橋的勇氣，積極尋找解決問(wèn)題的辦法，千方百計(jì)地化解矛盾，真正做到不為困難找借口、只為成功找方法。
    講奉獻(xiàn)、有作為，要有腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)。要樹(shù)立實(shí)事求是的態(tài)度，不耍小聰明、不弄虛作假，敢于講真話、講實(shí)話，不唯書(shū)、不唯上、只唯實(shí)。要保持“功成不必在我”的定力，甘施鋪墊之力，善抓利遠(yuǎn)之事，一任接著一任干，一張藍(lán)圖繪到底。要有“抓鐵有痕、踏石留印”的韌勁，對(duì)部署的工作咬住不放、常抓不懈、一抓到底，真正做到落細(xì)落小落地落實(shí)。
    一、講奉獻(xiàn)。
    做人要實(shí)，光明磊落，要忠誠(chéng)老實(shí)，品行一至，做講奉獻(xiàn)精神的老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，干老實(shí)事。做老實(shí)人要忠誠(chéng)面對(duì)黨，面對(duì)人民，面對(duì)同志，說(shuō)老實(shí)話就是要表里如一，真誠(chéng)對(duì)待自己的崗位，服從安排，不急不躁。
    二、有作為。
    要從小事做起，從細(xì)節(jié)加分?！皯B(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗”，自覺(jué)踐行社會(huì)主義價(jià)值觀。守住做人、做事交友的底線，做有作為的人。
    三、有大愛(ài)。
    關(guān)心愛(ài)護(hù)每一個(gè)學(xué)生。無(wú)論學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)?nèi)绾危欠衲軌虬磿r(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)，對(duì)每個(gè)孩子不放棄，發(fā)現(xiàn)孩子的最大潛力。
    四、起帶頭作用。
    始終堅(jiān)持牢記自己是一名共產(chǎn)黨員。要有全心全意為人名服務(wù)的信仰，把崇高的理想信念與腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)結(jié)合起來(lái)。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提升自己，不斷進(jìn)步，做一名起帶頭作用的教師。
    黨中央在全黨開(kāi)展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，明確要求廣大黨員干部爭(zhēng)做一名“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為”的合格黨員。而“講奉獻(xiàn)、有作為”就是要踐行黨的宗旨、保持為民本色，敢于責(zé)任擔(dān)當(dāng)、善于展示作為，在促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定中當(dāng)好標(biāo)兵、做好模范。作為老干部工作部門的黨員干部，從事的是一項(xiàng)政治性、政策性、服務(wù)性很強(qiáng)的工作，責(zé)任重大、使命光榮，應(yīng)以愛(ài)崗敬業(yè)、不負(fù)重托，淡泊名利、甘于付出，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，奮發(fā)進(jìn)取、用心成事的實(shí)際行動(dòng)，自覺(jué)地在踐行“講奉獻(xiàn)、有作為”上當(dāng)好先鋒。
    要“講奉獻(xiàn)、有作為”，就必須愛(ài)崗敬業(yè)、不負(fù)重托。因行業(yè)差別、分工不同，每個(gè)人肩負(fù)的職責(zé)、承擔(dān)的使命不一樣。愛(ài)崗敬業(yè)既是個(gè)人生存和發(fā)展的需要，也是社會(huì)存在和發(fā)展的需要，是對(duì)人們工作態(tài)度的一種普遍要求。對(duì)于每名黨員干部而言，“講奉獻(xiàn)、有作為”就應(yīng)當(dāng)立足自身實(shí)際，熱愛(ài)本職工作，干一行愛(ài)一行鉆一行，不斷提升自身工作水平和工作效能。老干部工作是黨的組織工作和人事工作的重要組成部分，承載著黨中央關(guān)心愛(ài)護(hù)老干部的重要任務(wù);真情實(shí)意地服務(wù)好老干部，無(wú)怨無(wú)悔地做好老干部工作，是黨對(duì)老干部工作者的重托，是人民對(duì)老干部工作者的期望。但在外界社會(huì)某些人看來(lái)，常年與老干部打交道，整天就是侍候老的、照顧病的、送走死的，沒(méi)有多大的出息。作為從事老干部工作的黨員干部，究竟如何以飽滿的政治熱情、高昂的精神狀態(tài)，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī)，做出不平凡的貢獻(xiàn)，成為讓黨組織放心的責(zé)任人、老干部滿意的貼心人?那就是：熱愛(ài)本職、勤勉敬業(yè)，勤學(xué)善思、親情服務(wù)。要始終秉承這種理念，按照一張笑臉迎進(jìn)、一把椅子讓座、一杯熱茶解渴、一句尊言相稱、一句問(wèn)候貼心、一絲不茍辦事、一腔熱情釋惑、一聲慢走扶送的“八個(gè)一”程序，用微笑的面孔接待老干部，用舒緩的語(yǔ)氣同老干部交談，用認(rèn)真的態(tài)度記好老干部的訴求，并對(duì)老干部反映的問(wèn)題，當(dāng)場(chǎng)能答復(fù)的答復(fù)、應(yīng)解釋的解釋、該協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào)，盡快按政策規(guī)定給老干部一個(gè)“標(biāo)準(zhǔn)答案”，通過(guò)以兒女般的真心對(duì)待每位老干部，以晚輩似的真情關(guān)照每位老干部，讓老干部感受到“家庭”般的溫暖。
    要“講奉獻(xiàn)、有作為”，就必須淡泊名利、甘于付出。淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)，是做人的崇高境界。有道是：“知足常足，終生不辱;知止常止，終生不恥”。對(duì)于每名黨員干部而言，“講奉獻(xiàn)、有作為”就應(yīng)當(dāng)不追名逐利，不計(jì)個(gè)人榮辱得失，時(shí)刻把群眾的安危冷暖掛在心上，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。老干部工作的服務(wù)對(duì)象是為革命、建設(shè)和改革作出重大貢獻(xiàn)的老干部，是一個(gè)特殊的社會(huì)群體，關(guān)心、照顧好老干部是一個(gè)神圣的事業(yè);而從事老干部工作是一個(gè)條件艱苦、工作辛苦、生活清苦的行當(dāng)，往往艱辛的付出與個(gè)人所得不能成正比，選擇了老干部事業(yè)就意味著選擇了奉獻(xiàn)。但不可否認(rèn)的是，在老干部工作隊(duì)伍中，有的人面對(duì)“別人經(jīng)常進(jìn)的是影劇院，自己進(jìn)的卻是醫(yī)院;別人經(jīng)常戴的是紅花，自己戴的卻是白花;別人經(jīng)常去的是賓館，自己去的卻是殯儀館;別人經(jīng)常聽(tīng)的是輕音樂(lè)，自己聽(tīng)的卻是哀樂(lè)”的現(xiàn)實(shí)，或多或少地產(chǎn)生了失衡心態(tài)。作為從事老干部工作的黨員干部，要始終具有“工作很辛苦”的思想準(zhǔn)備、“工作很重要”的思想認(rèn)識(shí)、“工作很光榮”的思想境界，以“任怨”的恒心、“任勞”的耐力，正確對(duì)待為老干部服務(wù)受到的“冷遇”，不怕看“冷面孔”、坐“冷板凳”、聽(tīng)“冷言語(yǔ)”，甚至遭誤解、受冤屈;以不計(jì)名利得失的平常之心，去除攀比心理，自覺(jué)樹(shù)立“平民”意識(shí)，忠于“平凡”工作，保持“平靜”心態(tài)，甘于“平淡”生活，以“淡泊明志、寧?kù)o致遠(yuǎn)”的情懷，正確對(duì)待個(gè)人的名利地位、得失成敗，注重把“甘于清貧、樂(lè)于付出”的時(shí)代內(nèi)涵，貫穿到對(duì)老干部的熱愛(ài)之中，體現(xiàn)在愛(ài)崗敬業(yè)的行動(dòng)之中，實(shí)踐在勤奮忘我的工作之中。
    要“講奉獻(xiàn)、有作為”，就必須勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)。勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)是我們黨的政治本色，是中華民族傳統(tǒng)的精神品質(zhì)，也是共產(chǎn)黨員的基本素質(zhì)。天地生人，一人應(yīng)有一人之業(yè);人生在世，一日當(dāng)盡一日之責(zé)。指出，黨員干部“要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就?！睂?duì)于每名黨員干部而言，“講奉獻(xiàn)、有作為”就應(yīng)當(dāng)時(shí)刻牢記黨員身份，承擔(dān)黨員責(zé)任，履行黨員義務(wù)，自覺(jué)為黨分憂、為民解難，做到平常時(shí)候看得出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)刻沖得出來(lái)、危難時(shí)機(jī)豁得出來(lái)，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。老干部工作現(xiàn)已進(jìn)入轉(zhuǎn)型發(fā)展的新階段，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，如何把老干部的離退休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)“兩個(gè)待遇”落實(shí)好，黨支部、思想政治“兩項(xiàng)建設(shè)”加強(qiáng)好，學(xué)習(xí)、活動(dòng)“兩個(gè)陣地”建設(shè)好，文化教育、文體展示“兩項(xiàng)活動(dòng)”開(kāi)展好，做合格黨員、樹(shù)長(zhǎng)者風(fēng)范“兩個(gè)作用”發(fā)揮好，是對(duì)老干部工作者的重大考驗(yàn)，尤其需要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。但當(dāng)今社會(huì)，在黨員干部中存在著不敢作為、不想作為、不會(huì)作為、不愿作為，遇到問(wèn)題左躲右閃，遇到矛盾上推下卸等不講責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)摹盀楣俨粸椤爆F(xiàn)象，由過(guò)去的“門難進(jìn)”“臉難看”“事難辦”，變成了現(xiàn)在的“門好進(jìn)”“臉好看”“事不辦”的懶政怠政。概括的能力不足而“不能為”、動(dòng)力不足而“不想為”、擔(dān)當(dāng)不足而“不敢為”的三種情況，在老干部工作隊(duì)伍中也多多少少存在。作為從事老干部工作的黨員干部，面對(duì)大是大非要敢于大膽亮劍，面對(duì)矛盾要敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)要敢于挺身而出，面對(duì)失誤要敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣要敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng);自覺(jué)破除“廉而不為”的風(fēng)氣，以精神抖擻的干勁、夙興夜寐的狀態(tài)，始終把提高老干部幸福指數(shù)的職責(zé)記在心上、扛在肩上、落實(shí)在行動(dòng)上，堅(jiān)持做到經(jīng)常到行動(dòng)不便的老干部家中噓寒問(wèn)暖，到生活困難的老干部家中排憂解難，到心情憂郁的老干部家中理順情緒，對(duì)平時(shí)突發(fā)急病多、特殊需求多、不可預(yù)測(cè)情況多的“空巢”老干部，注重人性化管理、個(gè)性化服務(wù)，盡己所能地協(xié)調(diào)社會(huì)資源提供家政便民、物業(yè)維修、生活照料、安全守護(hù)、醫(yī)療康復(fù)、人文關(guān)懷、精神慰藉等“保姆式”的上門服務(wù)，讓老干部感受到“女兒”似的情懷。
    要“講奉獻(xiàn)、有作為”，就必須奮發(fā)進(jìn)取、用心成事。保持昂揚(yáng)的奮發(fā)進(jìn)取之志，是干好工作、成就事業(yè)的前提，是保持堅(jiān)定的理想信念、純潔的道德操守、崇高的事業(yè)追求、飽滿的工作熱情和務(wù)實(shí)的辦事作風(fēng)的集中體現(xiàn)。對(duì)于每名黨員干部而言，“講奉獻(xiàn)、有作為”就應(yīng)當(dāng)始終保持火熱的工作激情、旺盛的工作斗志，任何時(shí)候、任何情況下都把全部的熱情、心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，精心謀事、潛心干事、專心做事、用心成事。老干部多元化的現(xiàn)實(shí)訴求大都等不得、拖不起，必須立說(shuō)立行地把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好。但有的黨員干部堅(jiān)持“干得好不等于領(lǐng)導(dǎo)印象好、干得少不等于提拔機(jī)會(huì)少、干得差不等于組織評(píng)價(jià)差”的功利思想，在其位不謀其政，在其崗不履其職，只“琢磨人”、不“琢磨事”，深入基層調(diào)查研究聽(tīng)半小時(shí)匯報(bào)、作大半天報(bào)告，遇事。
    口號(hào)。
    響當(dāng)當(dāng)、服務(wù)冷冰冰、辦事慢騰騰，面對(duì)社會(huì)變革中的新情況新問(wèn)題束手無(wú)策，養(yǎng)成了守?cái)傋?、看門子的作風(fēng)。作為從事老干部工作的黨員干部，最大的心愿就是保證每個(gè)老干部的待遇落實(shí)到位，使他們的晚年老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為。奮發(fā)進(jìn)取需要勇氣，也需要能力。實(shí)際工作中，要始終以強(qiáng)烈的“知識(shí)恐慌感”“本領(lǐng)危機(jī)感”，牢固確立“不學(xué)習(xí)就要落后，學(xué)不好就是失職”的觀念，自覺(jué)地把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)當(dāng)成履行職責(zé)、踐行使命的重要手段，通過(guò)集中培訓(xùn)、崗位練兵、互動(dòng)交流、業(yè)余自學(xué)等多種途徑，堅(jiān)持不懈地學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)科技、學(xué)管理，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升綜合素養(yǎng);始終把老干部擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為檢驗(yàn)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)體察老干部情緒，了解老干部意愿，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“爭(zhēng)一流”的使命感，切實(shí)做到能辦的事當(dāng)場(chǎng)辦、不拖，難辦的事想法辦、不等，該辦的事堅(jiān)決辦、不推，務(wù)虛的事著實(shí)辦、不空。
    老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富。作為從事老干部工作的黨員干部，有幸能為老干部服務(wù)，應(yīng)感到無(wú)上光榮!能為老干部幸福晚年生活盡微薄力量，應(yīng)感到非常欣慰!20xx年1月22日，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見(jiàn)》，更加明確了老干部工作的職能定位、價(jià)值取向、原則要求、職責(zé)規(guī)范，今后要進(jìn)一步聚焦主業(yè)、履行主責(zé)，堅(jiān)決克服“等”的觀望思想、“靠”的依賴心理、“要”的畏難情緒，深入謀劃、狠抓落實(shí)，推動(dòng)中辦發(fā)〔20xx〕3號(hào)文件精神落地生根、開(kāi)花結(jié)果，更好地讓黨的政策惠及一個(gè)個(gè)白發(fā)蒼蒼的老干部，讓他們?cè)谟H情服務(wù)、悉心照料下安度晚年、頤養(yǎng)天年、益壽延年。