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品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇一
部門經(jīng)理：
（1）統(tǒng)籌考慮近期工作重點，制訂、調(diào)整部門工作計劃；
（2）完成當(dāng)日計劃內(nèi)工作；
（3）監(jiān)督落實各崗位完成情況；
（4）完成重要活動方案的寫作；
（5）完成與合作媒體、廣告公司等業(yè)務(wù)單位的工作對接；
（6）完成與上級宣傳部門、旅游局部門的工作對接；
（7）對部門員工進(jìn)行工作考核；
（8）對景區(qū)文字、設(shè)計稿件最終定稿前的審核與上報。
主管兼平面設(shè)計員：
（1）設(shè)計、審核景區(qū)對外宣傳設(shè)計稿，如廣告牌、報紙雜志廣告等，確保宣傳信息準(zhǔn)確；
（2）對景區(qū)電子售檢票系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù)與指導(dǎo)，協(xié)助做好售檢票人員培訓(xùn)工作；
（3）提前設(shè)計重大節(jié)慶活動宣傳材料，如背景板、報紙硬廣、彩頁、明信片等；
（4）定期整理合作單位的制作明細(xì)，每月20日前將當(dāng)月新產(chǎn)生的印刷品數(shù)量上報；
（5）負(fù)責(zé)景區(qū)影像資料的留存與整理；
（6）負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)宣傳欄、導(dǎo)視牌、指示牌、講解牌的設(shè)計制作；
（7）負(fù)責(zé)電子屏內(nèi)容更換，協(xié)助制作彩虹門、橫幅；
（8）按崗位職責(zé)和部門要求做好其他工作。
平面設(shè)計兼網(wǎng)絡(luò)宣傳員：
（1）負(fù)責(zé)景區(qū)對外宣傳資料的設(shè)計制作；
（2）負(fù)責(zé)景區(qū)年票、通行證、工作牌的制作辦理工作；
（3）負(fù)責(zé)景區(qū)每日微信、微博的日常維護(hù)管理；
（4）協(xié)助市場部撰寫市場簡報、市場管理通報；
（5）協(xié)助做好電視廣告監(jiān)播工作；
（6）負(fù)責(zé)景區(qū)影像資料的留存及新聞稿件的撰寫；
（7）負(fù)責(zé)旅游旺季游客調(diào)查工作；
（8）按部門負(fù)責(zé)人要求和崗位職責(zé)要求做好其他工作。
市場統(tǒng)計員：
（3）負(fù)責(zé)管理市場部資料庫，每月對庫存資料進(jìn)行清點；
（5）協(xié)助市場部做好每月、每季度、每年市場分析；
（6）負(fù)責(zé)景區(qū)網(wǎng)站維護(hù)及網(wǎng)站發(fā)帖、門票預(yù)訂、咨詢回復(fù)等工作；
（7）負(fù)責(zé)做好制作室的維護(hù)管理工作（彩虹門、條幅及各部門刻字）；
（8）按部門要求做好其他工作。
注：宣傳策劃中心每一位人員，除負(fù)有以上工作崗位職責(zé)外，同時擔(dān)當(dāng)網(wǎng)絡(luò)宣傳員。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇二
第一節(jié)部門性質(zhì)。
品牌策劃管理部作為公司品牌運營與品牌相關(guān)系列活動策劃的管理部門，根據(jù)公司經(jīng)營與營銷目標(biāo)，制定品牌運作與公關(guān)活動策劃管理方案，促進(jìn)品牌資產(chǎn)增值與產(chǎn)品的銷售，處理公司內(nèi)、外各類新聞媒體與品牌管理相關(guān)事務(wù)，對分公司各終端活動進(jìn)行新聞媒體和公關(guān)活動支持。
第二節(jié)基本工作原則。
1、將品牌策劃與市場營銷組合有效相結(jié)合，準(zhǔn)確有效制定和管控各類公關(guān)活動，有效促進(jìn)產(chǎn)品銷售與品牌資產(chǎn)增值，降低相關(guān)成本。2、服務(wù)分公司市場一線，及時處理各分公司各類公關(guān)活動、新聞信息，有效對分公司給予策略方向支持與新聞公關(guān)專業(yè)指導(dǎo)。
3、以高效性，專業(yè)化之運作方式，完成公司品牌管理各類公關(guān)事務(wù)和媒體投放組合策略的指引。
第三節(jié)基本工作目標(biāo)。
1、延伸擴(kuò)張紅牛品牌，增加品牌資產(chǎn)；
4、防控各類媒體公關(guān)危機(jī)，積極調(diào)動輿論為企業(yè)品牌服務(wù)。
第四節(jié)主要職能。
一、工作中心。
企業(yè)新聞熱點的運作及新聞媒體的管理。
大型公關(guān)活動策劃及執(zhí)行并評估。
媒體投放組合的策略指導(dǎo)。
二、工作職能。
1、品牌（研究策略）。
建立品牌文化內(nèi)涵,創(chuàng)建獨特品牌個性。
分析品牌現(xiàn)狀與評估管理品牌資產(chǎn)。
制定年度品牌策略與實施規(guī)劃2、公關(guān)活動。
贊助類大型公關(guān)活動選擇、組織與實施品牌公關(guān)活動的部署與組織實施。
終端推廣活動的指導(dǎo)配合3、新聞媒體。
建立服務(wù)企業(yè)的新聞媒體網(wǎng)絡(luò)。
制定季度、月度新聞媒體運作計劃。
指導(dǎo)媒體投放方向，建議最佳媒體組合4、調(diào)研。
品牌研究、消費者心理研究、媒體策略調(diào)查與廣告效應(yīng)評估。
三、整體運作標(biāo)準(zhǔn)。
品牌策劃管理部各成員有各自明確分工與職責(zé)，在運作上強(qiáng)調(diào)整體團(tuán)隊精神和協(xié)作精神，強(qiáng)調(diào)交流和溝通。涉及到大型活動計劃或?qū)０赣媱?，要求各成員聯(lián)合整體進(jìn)行工作。遇到本部成員出差或外出，其它成員主動協(xié)辦其工作事務(wù)。
第五節(jié)、品牌策劃管理部與各部門數(shù)據(jù)共享內(nèi)容1、品牌策劃管理部-市場部。
（1）年、季、月度銷量計劃；
（2）周報、月報銷量統(tǒng)計（分公司、經(jīng)銷商）。
（3）促進(jìn)物制作種類和數(shù)量；2、品牌策劃管理部－客戶服務(wù)部。
（1）廣宣促銷費用批復(fù)；
（2）地方廣告公關(guān)活動費用批復(fù)。3、品牌策劃管理部－媒體公關(guān)部。
（1）年度廣告媒體計劃和預(yù)算。
（2）相關(guān)廣告計劃和投放數(shù)據(jù)。4、品牌策劃管理部－條法部。
（1）相關(guān)合同、批文資料。5、品牌策劃管理部-辦公廳。
（1）品牌公關(guān)人員招聘、培訓(xùn)、調(diào)配等相關(guān)資料6、品牌策劃管理部－儲運部。
（1）廣宣品使用和庫存。2003/4/16。
3、根據(jù)項目不同項目需求進(jìn)行差別性文案的撰寫；
4、協(xié)助策劃總監(jiān)完成資料收集、整理分析及校稿等工作。
任職資格：
1、中文、廣告?zhèn)鞑?、市場營銷、策劃、新聞、公關(guān)等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。
2、良好的策劃及實施能力，思維靈活、邏輯清晰。
3、具有獨立思考和分析能力，對問題有獨到的見解，有深厚的文字功底和文案撰寫能力。
5、從事品牌策劃2年以上工作經(jīng)驗，有品牌策劃、營銷策劃、廣告策劃等工作經(jīng)歷，曾任職于咨詢策劃公司、品牌設(shè)計公司、廣告公司的相同職位。
6、有全案策劃、品牌整合推廣及策略執(zhí)行能力，有較為成熟的案例作品。
7、熟練掌握應(yīng)用如word、excel、ppt等圖文辦公軟件。
資深設(shè)計師崗位：
品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇三
3、拓展和管理設(shè)計供應(yīng)商，對設(shè)計方工作成果進(jìn)行初步評估和質(zhì)量把控，管控好項目制作成本投入。
1、設(shè)計、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;。
2、3年以上快消品相關(guān)行業(yè)或項目經(jīng)歷;。
4、具備優(yōu)秀的設(shè)計方案整體策劃和落地執(zhí)行能力，具有商業(yè)傳播的思維。
5、熟悉線下物料制作流程與制作成本管控。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇四
策劃總監(jiān)崗位職責(zé)策劃總監(jiān)崗位職責(zé)篇1:策劃總監(jiān)崗位職責(zé)策劃總監(jiān)崗位職責(zé)直接上級:總經(jīng)理管理權(quán)限:具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。管理責(zé)任:對所管范圍內(nèi)的各項工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé):1、在公司利益前提下進(jìn)行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益;2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行觀點公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè)，使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰，發(fā)展勢頭長盛不衰。
3、負(fù)責(zé)公司各項廣告營銷業(yè)務(wù)的前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫工作，提供目標(biāo)明確、個性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的廣告運動/品牌建設(shè)與規(guī)劃等策劃方案;4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性地融入觀點作業(yè)模式的框架體系。
5、不斷清楚地了解廣告制作，廣告媒介等最新材料、最新技術(shù)、最新形式與方法;6、負(fù)責(zé)組織公司的大項廣告業(yè)務(wù)的策劃會議?？头徫宦氊?zé)直接上級:副總經(jīng)理管理權(quán)限:具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。.sanyuan163.管理責(zé)任:對所管范圍內(nèi)的各項工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé):1、開拓客戶并保持聯(lián)絡(luò)，與公司內(nèi)其他各部門保持密切的聯(lián)系。2、負(fù)責(zé)接洽客戶，協(xié)調(diào)廣告客戶與廣告公司間的關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)與廣告客戶的聯(lián)絡(luò)工作和信息反饋，通報有關(guān)市場調(diào)查結(jié)果和廣告活動進(jìn)展情況。同時，還代客戶負(fù)責(zé)對廣告的設(shè)計、制作和實施過程進(jìn)行監(jiān)督。
4、負(fù)責(zé)客戶部的行政和業(yè)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)客戶服務(wù)管理。
5(代表公司負(fù)責(zé)與較高層次和地位的客戶企業(yè)決策人員、市場銷售主管或市場經(jīng)理保持接觸，負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的開發(fā)、調(diào)查，并發(fā)展原有業(yè)務(wù)。
6、負(fù)責(zé)按照所代理的客戶的廣告計劃和預(yù)算開展業(yè)務(wù)活動，為公司爭取盈利。參與制定客戶市場銷售政策、發(fā)展廣告目標(biāo)和策略，并負(fù)責(zé)向客戶簡述廣告的創(chuàng)作意圖，介紹創(chuàng)作初稿，匯報工作進(jìn)展。此外，還參與拓展新的業(yè)務(wù)。
7、負(fù)責(zé)部分文件的擬寫，負(fù)責(zé)向上級主管或客戶介紹廣告初稿，負(fù)責(zé)較小客戶的業(yè)務(wù)洽談和接觸。
8、負(fù)責(zé)與客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)，送稿復(fù)審確認(rèn)和審核制作的校樣稿。在出席客戶會議時，負(fù)責(zé)會議記錄，并提交會議記要。要求對廣告制作和媒介等很熟悉。
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)廣告工作的進(jìn)展，與創(chuàng)作人員和制作人員保持聯(lián)系。督促檢查各工作環(huán)節(jié)的銜接和完成，以保證按廣告計劃完成工作進(jìn)程。負(fù)責(zé)保持與客戶的日常事務(wù)性聯(lián)系，代理有關(guān)工作。在必要時，有權(quán)直接重新安排工作。
和運營。
召開廣告調(diào)研、廣告策略、創(chuàng)意研討會;負(fù)責(zé)公司一切項目的策劃和方案的編制撰寫、修改、把關(guān)及打印、匯報、保密等工作;負(fù)責(zé)項目各專業(yè)的協(xié)調(diào)、反饋、傳達(dá)、策劃、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)等工作，對執(zhí)行總監(jiān)及總經(jīng)理負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)與客戶服務(wù)部、創(chuàng)作設(shè)計部接洽,并制訂工作計劃，確定交接時間，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，按公司要求組織實施;對客戶熱情、周到，深入了解客戶的意圖和要求，細(xì)致周到地做好客戶解答工作;負(fù)責(zé)有關(guān)信息的收集、匯總處理;按公司意圖和要求編制廣告工作計劃。3)協(xié)助辦理工作:協(xié)助客戶服務(wù)部聯(lián)系有關(guān)客戶，并做好善后處理工作。4)偶發(fā)性工作:總經(jīng)理指示下的一切有關(guān)公司的事務(wù)性工作。5)臨時代理工作:執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)(負(fù)責(zé)對廣告整體表現(xiàn)進(jìn)行指導(dǎo)并提出廣告創(chuàng)作的基本概念)及文案師。文案師崗位職責(zé)直接上級:策劃總監(jiān)管理權(quán)限:在策劃總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。管理責(zé)任:對所管范圍內(nèi)的各項工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意策略策劃以及廣告主題概念創(chuàng)作、廣告作品創(chuàng)作中的語言設(shè)計;2、負(fù)責(zé)本部門的文件管理、對本部門的書籍、圖片、資料歸類管理，杜絕泄密。
3、日常負(fù)責(zé)工作。
按客戶公關(guān)部或客戶服務(wù)部的要求及其提供的資料來開展工作;按公司意圖和要求編制工作計劃;精確高效的完成公司的工作安排并及時、正確地和設(shè)計師交接，保證工作按時完成;負(fù)責(zé)公司一切業(yè)務(wù)的廣告?zhèn)€案策劃、廣告語言的創(chuàng)作、修改打印、把關(guān)、匯報、保密等工作;將有關(guān)業(yè)務(wù)及其開展情況的信息記錄在案，并及時上報總經(jīng)理;負(fù)責(zé)本項目領(lǐng)域內(nèi)的各專業(yè)協(xié)調(diào)、反饋、傳達(dá)、策劃、檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督等工作;協(xié)助策劃師、創(chuàng)意總監(jiān)進(jìn)行客戶提案解說，在執(zhí)行總監(jiān)的指示框架內(nèi)，負(fù)責(zé)與客戶溝通、接洽，并根據(jù)公司需要制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)開拓、實施方案。
3、具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計劃、談判技巧，能夠把握項目進(jìn)程與流程控制。
4、策劃部團(tuán)隊、業(yè)務(wù)整合到位，各項工作有序開展，且績效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。5、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊深入研究客戶需求，負(fù)責(zé)項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作，協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。
6、整合項目顧問團(tuán)隊的意見和建議，提出策劃意見。
7、參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標(biāo)，針對業(yè)務(wù)目標(biāo)做好執(zhí)行策略的制定，組織協(xié)調(diào)資源確保目標(biāo)完成;8、持續(xù)分析相關(guān)音樂營銷的市場動態(tài)，為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路，協(xié)助業(yè)務(wù)健康擴(kuò)展;9、定期主持召開公司策劃工作會議，參與營銷會議，協(xié)同相關(guān)部門推進(jìn)公司的良營銷運營。職位描述:1、本科以上學(xué)歷;廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)正規(guī)大學(xué)本科以上學(xué)歷;2、5年以上策劃工作相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上企業(yè)品牌及產(chǎn)品項目策劃工作經(jīng)驗，3年以上本職位管理經(jīng)驗;3、曾于4a公司或知名策劃咨詢機(jī)構(gòu)從事過管理工作，具備良好的策劃能力和管理素質(zhì);4、文字功底深厚，并具有超凡的創(chuàng)意能力;擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫;邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng);具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;5、擁有很強(qiáng)的策劃能力，有成功的企業(yè)營銷策劃案例，熟悉產(chǎn)品、市場、品牌、廣告、營銷等策劃及文案;6、工作細(xì)致，善于溝通、協(xié)調(diào)，有cctv整頻道運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮;有汽車、奢侈品等行業(yè)成功策劃案例優(yōu)先。
3.具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計劃、談判技巧，能夠把握項目進(jìn)程與流程控制4.策劃部團(tuán)隊、業(yè)務(wù)整合到位，各項工作有序開展，且績效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。5.帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊深入研究客戶需求，負(fù)責(zé)項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作，協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。
6.整合項目顧問團(tuán)隊的意見和建議，提出策劃意見。
7.參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標(biāo)，針對業(yè)務(wù)目標(biāo)做好執(zhí)行策略的制定，組織協(xié)調(diào)資源確保目標(biāo)完成;8.持續(xù)分析相關(guān)文化產(chǎn)品營銷的市場動態(tài)，為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路，協(xié)助業(yè)務(wù)健康擴(kuò)展;9.定期主持召開公司策劃工作會議，參與營銷會議，協(xié)同相關(guān)部門推進(jìn)公司的良好營銷運營。職位描述:1.本科以上學(xué)歷;廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)正規(guī)大學(xué)本科以上學(xué)歷;2.5年以上策劃工作相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上企業(yè)品牌及產(chǎn)品項目策劃工作經(jīng)驗，3年以上本職位管理經(jīng)驗;3.曾與4a公司或知名策劃咨詢機(jī)構(gòu)從事過管理工作，具備良好的策劃能力和管理素質(zhì);4.文字功底深厚，并具有超凡的創(chuàng)意能力;擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫;邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng);具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;5.擁有很強(qiáng)的策劃能力，有成功的企業(yè)營銷策劃案例，熟悉產(chǎn)品、市場、品牌、廣告、營銷等策劃及文案;6.工作細(xì)致，善于溝通、協(xié)調(diào);有茶葉或文化產(chǎn)業(yè)成功策劃案例優(yōu)先。7.善于溝通、協(xié)調(diào)，且具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。
1、公司所屬品牌及產(chǎn)品廣告(推廣)策略的擬定、建議、執(zhí)行監(jiān)督及效果評估;?管理各類廣告資源;?按照各品牌項目部的要求，組織召開廣告策略會議，商議、匯總廣告策略建議，對各媒體作出預(yù)測及評估，供品牌項目部參考;?設(shè)計、制作廣告內(nèi)容;?監(jiān)督公司所屬各品牌項目部廣告預(yù)算的擬定與執(zhí)行;?對已執(zhí)行的廣告投放情況進(jìn)行效果評估;2、公司及所屬品牌cis體系的建設(shè)、執(zhí)行及監(jiān)督;?編制員工手冊，協(xié)助各品牌項目部做好員工思想建設(shè)，建設(shè)、培養(yǎng)、維護(hù)企業(yè)理念、企業(yè)精神、企業(yè)文化、員工價值觀等;?完善各項行為規(guī)范，建立企業(yè)行為識別體系，統(tǒng)一員工著裝、話術(shù)、服務(wù)意識與服務(wù)行為、媒體形象;?完善公司vi系統(tǒng)，保證公司及所屬品牌的印刷品、公司布局、辦公室裝修等工作的統(tǒng)一化;3、對公司所屬品牌及產(chǎn)品進(jìn)行審查;?對公司及各品牌項目部產(chǎn)品的研發(fā)提出合理建議;?負(fù)責(zé)公司及各品牌項目部產(chǎn)品的包裝設(shè)計、產(chǎn)品描述、廣告用語(辭);?負(fù)責(zé)監(jiān)督公司及各品牌項目部的促銷活動，對違反公司品牌形象的部分，提出合理化建議;4、公司所屬品牌廣告宣傳制品的設(shè)計、制作、審查;5、公司所屬品牌展會及陳列道具的設(shè)計與施工監(jiān)督;6、本公司網(wǎng)站的維護(hù)與更新監(jiān)督;7、協(xié)助公司所屬各品牌項目部做好營銷策劃、公關(guān)活動企劃案的擬定及執(zhí)行監(jiān)督;?對公司各品牌項目部制定的營銷策劃、公關(guān)活動企劃案提出合理建議;?對上述文案內(nèi)容的用詞用語進(jìn)行改良;?協(xié)助各品牌項目部，做好執(zhí)行監(jiān)督工作;8、代表公司，做好媒體公關(guān);?處理好與本地主流媒體關(guān)系，管理媒體資源;?代表公司，應(yīng)對媒體采訪，或協(xié)助各品牌項目部做好媒體采訪工作;?做好危機(jī)公關(guān)的準(zhǔn)備工作;?新聞、公關(guān)文稿的編撰審查;9、公司所屬各品牌部門項目申報、商業(yè)計劃書及立項建議書等各類文案的編撰審查;10、協(xié)助公司上級領(lǐng)導(dǎo)，做好政府公關(guān)工作;11、協(xié)調(diào)、匯總各品牌項目部對品牌管理工作的建議，監(jiān)督品牌工作的開展進(jìn)度;12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。篇5:策劃部崗位職責(zé)表策劃部各崗位職責(zé)表?1)2)3)4)策劃總監(jiān)職務(wù)名稱:策劃總監(jiān)直接上級:總經(jīng)理直接下屬:策劃經(jīng)理本職工作:策劃方案的撰寫及實施項目各階段推廣安排、經(jīng)費預(yù)算，活動實施所有設(shè)計部工作審核定稿直接責(zé)任:統(tǒng)籌組織本部門的策劃與設(shè)計工作負(fù)責(zé)公司所有項目策劃方案的撰寫，廣告方案的撰寫與編制，并有效的組織實施與監(jiān)控與市場部緊密合作溝通，搜集所有相關(guān)房地產(chǎn)市場信息及資料，建立和逐步完善信息的管理，為策劃報告提供有利依據(jù)提供廣告策劃方面報價，以及材料、市場動態(tài)的資料，并分類管理、存檔管理編制市場推廣費用的計劃，并加以監(jiān)控與及時呈報負(fù)責(zé)展銷會現(xiàn)場氣氛布置的方案，組織實施并確保展會圓滿結(jié)束協(xié)助綜合中心本部門人員招聘、考核、培訓(xùn)工作積極配合公司各部門運作管理及協(xié)調(diào)工作組織監(jiān)督完成各項目的ci、vi策劃設(shè)計工作主動積極完成市場部、銷售部所需配合的工作制定本部門策劃傭金分配、獎懲制度及薪酬體系堅決貫徹執(zhí)行總公司所下達(dá)的所有一切任務(wù)5)a)b)c)d)e)f)g)h)i)j)k)l)?1)2)3)4)a)b)c)d)e)f)g)?策劃專案1)職務(wù)名稱:策劃專案策劃經(jīng)理職務(wù)名稱:策劃經(jīng)理直接上級:策劃總監(jiān)直接下屬:策劃專案工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司所有項目策劃方案與各階段廣告、推廣活動方案的撰寫負(fù)責(zé)監(jiān)督項目策劃、推廣活動具體實施及執(zhí)行情況，及時信息反饋并總結(jié)分析協(xié)助策劃總監(jiān)收集市場信息，并分類整理成檔協(xié)助策劃總監(jiān)制定本部門的月、季、年度的工作計劃和總結(jié)分析負(fù)責(zé)各項目市場推廣資金計劃，監(jiān)督具體實施執(zhí)行情況負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)策劃文案的工作貫徹執(zhí)行策劃總監(jiān)下達(dá)的所有任務(wù)2)3)4)a)b)c)d)e)f)直接上級:策劃經(jīng)理本職工作:策劃文案的撰寫工作職責(zé):協(xié)助策劃經(jīng)理撰寫所有項目策劃報告、推廣活動方案，并有效的組織實施與監(jiān)督協(xié)助市場部負(fù)責(zé)收集最新市場信息，相關(guān)廣告與材料的報價，建立信息庫協(xié)助設(shè)計部門完成各項目的ci、vi的策劃工作負(fù)責(zé)廣告費用計劃并組織實施及監(jiān)控統(tǒng)籌組織相關(guān)廣告活動并監(jiān)控完成策劃經(jīng)理下達(dá)的所有任務(wù)根據(jù)策劃專案經(jīng)驗、能力等綜合因素分為高級策劃專案、策劃專案和助理策劃專案三個級別。(此外，在正式定崗位之前還有見習(xí)策劃助理職務(wù))?設(shè)計主管1)職務(wù)名稱:設(shè)計主管2)直接上級:策劃經(jīng)理3)直接下屬:設(shè)計師4)本職工作:負(fù)責(zé)所有項目的設(shè)計工作5)直接責(zé)任:a)向策劃總監(jiān)及總經(jīng)理負(fù)責(zé)，完成公司與策劃總監(jiān)下達(dá)的各項設(shè)(來自:.海達(dá)本站:策劃總監(jiān)崗位職責(zé))計任務(wù)b)協(xié)助策劃部做好項目策劃報告，可行性分析研究c)在規(guī)定時間內(nèi)完成分配好所有設(shè)計工作，控制成本d)貫徹執(zhí)行策劃總監(jiān)下達(dá)的所有任務(wù)?設(shè)計師1)職務(wù)名稱:設(shè)計師2)直接上級:設(shè)計經(jīng)理3)本職工作:平面設(shè)計4)工作職責(zé):a)根據(jù)項目定位、開發(fā)商實際需求，策劃部與公司要求與意圖，協(xié)助設(shè)計經(jīng)理完成所有設(shè)計工作b)跟蹤各項設(shè)計的修改、定稿工作c)設(shè)計資料的分類、管理工作d)積極協(xié)助配合公司其他部門的相關(guān)工作e)貫徹執(zhí)行設(shè)計經(jīng)理下達(dá)的所有任務(wù)根據(jù)設(shè)計師經(jīng)驗、能力等綜合因素分為設(shè)計指導(dǎo)、資深設(shè)計和助理設(shè)計三個級別。(此外，在正式定崗位之前還有見習(xí)設(shè)計助理職務(wù))。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇五
3、全面掌握公司和客戶的需求， 協(xié)調(diào)各部門對關(guān)務(wù)進(jìn)出口事項的安排，提供有效方案；
4、負(fù)責(zé)部門人員的管理與團(tuán)隊建設(shè)、考核、培訓(xùn)等工作。
5、 個性積極主動、能獨立處理工作安排。
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，物流管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的語言表達(dá)、溝通及談判能力，富有團(tuán)隊合作精神及管理能力，獨立工作能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。
5、具報關(guān)員資格， 或英語聽書讀寫熟練優(yōu)先考慮。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇六
第一節(jié)部門性質(zhì)。
品牌策劃管理部作為公司品牌運營與品牌相關(guān)系列活動策劃的管理部門，根據(jù)公司經(jīng)營與營銷目標(biāo)，制定品牌運作與公關(guān)活動策劃管理方案，促進(jìn)品牌資產(chǎn)增值與產(chǎn)品的銷售，處理公司內(nèi)、外各類新聞媒體與品牌管理相關(guān)事務(wù)，對分公司各終端活動進(jìn)行新聞媒體和公關(guān)活動支持。
第二節(jié)基本工作原則。
1、將品牌策劃與市場營銷組合有效相結(jié)合，準(zhǔn)確有效制定和管控各類公關(guān)活動，有效促進(jìn)產(chǎn)品銷售與品牌資產(chǎn)增值，降低相關(guān)成本。2、服務(wù)分公司市場一線，及時處理各分公司各類公關(guān)活動、新聞信息，有效對分公司給予策略方向支持與新聞公關(guān)專業(yè)指導(dǎo)。
3、以高效性，專業(yè)化之運作方式，完成公司品牌管理各類公關(guān)事務(wù)和媒體投放組合策略的指引。
第三節(jié)基本工作目標(biāo)。
1、延伸擴(kuò)張紅牛品牌，增加品牌資產(chǎn)；
4、防控各類媒體公關(guān)危機(jī)，積極調(diào)動輿論為企業(yè)品牌服務(wù)。
第四節(jié)主要職能。
一、工作中心。
企業(yè)新聞熱點的運作及新聞媒體的管理。
大型公關(guān)活動策劃及執(zhí)行并評估。
媒體投放組合的策略指導(dǎo)。
二、工作職能。
1、品牌（研究策略）。
建立品牌文化內(nèi)涵,創(chuàng)建獨特品牌個性。
分析品牌現(xiàn)狀與評估管理品牌資產(chǎn)。
制定年度品牌策略與實施規(guī)劃2、公關(guān)活動贊助類大型公關(guān)活動選擇、組織與實施。
品牌公關(guān)活動的部署與組織實施。
終端推廣活動的指導(dǎo)配合3、新聞媒體。
建立服務(wù)企業(yè)的新聞媒體網(wǎng)絡(luò)。
制定季度、月度新聞媒體運作計劃。
指導(dǎo)媒體投放方向，建議最佳媒體組合4、調(diào)研。
品牌研究、消費者心理研究、媒體策略調(diào)查與廣告效應(yīng)評估。
三、整體運作標(biāo)準(zhǔn)。
品牌策劃管理部各成員有各自明確分工與職責(zé)，在運作上強(qiáng)調(diào)整體團(tuán)隊精神和協(xié)作精神，強(qiáng)調(diào)交流和溝通。涉及到大型活動計劃或?qū)０赣媱潱蟾鞒蓡T聯(lián)合整體進(jìn)行工作。遇到本部成員出差或外出，其它成員主動協(xié)辦其工作事務(wù)。
第五節(jié)、品牌策劃管理部與各部門數(shù)據(jù)共享內(nèi)容1、品牌策劃管理部-市場部。
（1）年、季、月度銷量計劃；
（2）周報、月報銷量統(tǒng)計（分公司、經(jīng)銷商）。
（3）促進(jìn)物制作種類和數(shù)量；2、品牌策劃管理部－客戶服務(wù)部。
（1）廣宣促銷費用批復(fù)；
（2）地方廣告公關(guān)活動費用批復(fù)。3、品牌策劃管理部－媒體公關(guān)部。
（1）年度廣告媒體計劃和預(yù)算。
（2）相關(guān)廣告計劃和投放數(shù)據(jù)。4、品牌策劃管理部－條法部。
（1）相關(guān)合同、批文資料。5、品牌策劃管理部-辦公廳。
（1）品牌公關(guān)人員招聘、培訓(xùn)、調(diào)配等相關(guān)資料6、品牌策劃管理部－儲運部。
（1）廣宣品使用和庫存。2003/4/16。
崗位描述崗位名稱。
策劃部經(jīng)理。
崗位編號。
直接上級。
營銷總監(jiān)。
越級領(lǐng)導(dǎo)。
總經(jīng)理。
直接下級。
調(diào)研專員、策劃專員、文案專員。
崗位權(quán)限與責(zé)任。
工作職能。
1、負(fù)責(zé)營銷策劃部的全面管理工作；
2、負(fù)責(zé)每月部門費用的預(yù)算、結(jié)算和報批工作；
3、負(fù)責(zé)對部門下屬的人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、考核、管理和監(jiān)督；
4、負(fù)責(zé)與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)；
6、負(fù)責(zé)收集整理歸納客戶資料，對客戶群進(jìn)行分析；
7、負(fù)責(zé)制訂營銷策劃方案和銷售計劃，負(fù)責(zé)營銷活動的策劃、組織以及實施；
8、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌形象策劃以及品牌管理；
10、監(jiān)督所轄范圍內(nèi)的市場營銷活動，廣告策劃、宣傳和設(shè)計工作。
工作權(quán)限。
1、對本部門所屬員工及各項工作的管理權(quán)；2、有向上級報告權(quán)；
9、具有對下屬人員的工作執(zhí)行培訓(xùn)、督導(dǎo)的權(quán)力。
工作關(guān)系。
1、公司內(nèi)部：銷售、財務(wù)、生產(chǎn)、技術(shù)、人力；
2、公司外部：所屬直供客戶、零售客戶、地方政府機(jī)關(guān)、媒體宣傳。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇七
一、全面負(fù)責(zé)樓面部的日常事務(wù)，包括新員工考核、面試、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、員工更期、假期的編排等。監(jiān)督員工對規(guī)章制度和崗位職責(zé)的執(zhí)行情況等一切有關(guān)事宜。
二、負(fù)責(zé)處理關(guān)于開展業(yè)務(wù)推廣、管理人員分工、征詢顧客滿意度、發(fā)展客源、控制費用等的有關(guān)工作。
三、負(fù)責(zé)監(jiān)督下屬關(guān)于儀表、儀容、禮貌和態(tài)度，不斷提高整體素質(zhì)。
四、全面督導(dǎo)員工開展高效、禮貌的服務(wù)。
五、檢查下屬崗位安排的合理性和靈活性，并隨時根據(jù)生意狀況調(diào)動。
六、以身作則，督導(dǎo)下屬的個人行為是否與酒樓制訂的標(biāo)準(zhǔn)一致。
七、控制餐具的損耗率，并時刻監(jiān)督、教育下屬按要求規(guī)范操作。
八、細(xì)致安排下屬員工的衛(wèi)生崗位責(zé)任制并訂立衛(wèi)生管理制度。
九、跟進(jìn)下屬對每日盤點的登記工作是否嚴(yán)謹(jǐn)并隨時檢查，現(xiàn)場監(jiān)督月終盤點工作。
十、隨時檢查客用洗手間的衛(wèi)生情況。關(guān)注傳菜部,后勤部的工作程序，衛(wèi)生狀況等是否符合要求并隨時給以糾正。
十一、主持部門經(jīng)理計劃中的預(yù)算和目標(biāo)制訂工作。控制酒樓日常供應(yīng)品的使用量。
十二、主持部門例會，檢討問題并提出改進(jìn)意見，落實責(zé)任。
十一、與各部門密切溝通，務(wù)求令酒樓運作正常。
十二、掌握處理客人投訴的技巧并妥善解決客人投訴。
十三、按要求履行其它職責(zé)。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇八
1.運營中心部門權(quán)責(zé)1.1.部門權(quán)力。
制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
組織并參與制度的起草與頒布；執(zhí)行并監(jiān)督制度實施。2.6.信息管理。
建設(shè)和發(fā)展的運營團(tuán)隊。2.8.企業(yè)文化管理。
參與組織企業(yè)內(nèi)部各項活動；組織企業(yè)cis建設(shè)。3.運營中心組織架構(gòu)。
3.1.運營中心崗位設(shè)置3.1.1.運營總監(jiān)。
設(shè)置運營中心總監(jiān)1名。3.1.2.x總監(jiān)。
運營中心下設(shè)9類部門，各部門設(shè)置部門經(jīng)理；市場部、商務(wù)部、銷售部、公共關(guān)系部、產(chǎn)品部、內(nèi)容編輯部、客戶部、創(chuàng)意設(shè)計部、分支機(jī)構(gòu)。
4.1.1.市場部組織架構(gòu)市場部設(shè)：
部門經(jīng)理1名；市場助理1-2名；部門經(jīng)理下設(shè)主管3名；普通員工不少于8名。
責(zé)一、職責(zé)表述：
負(fù)責(zé)品牌營銷戰(zhàn)略、年度營銷計劃的制訂和實施，協(xié)助公司進(jìn)行多品牌經(jīng)營決策。工作任務(wù)：
3、指導(dǎo)、審核公司制定本品牌區(qū)域營銷策略、營銷計劃，并監(jiān)督實施協(xié)助公司進(jìn)行多品牌經(jīng)營決策，以促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成職責(zé)二、職責(zé)表述：
負(fù)責(zé)進(jìn)行品牌研究，制定品牌管理具體制度和措施，并協(xié)調(diào)和監(jiān)督實施。
工作任務(wù)：
3、總體協(xié)調(diào)公司各部門的工作，并和他們緊密合作，有效管理所負(fù)責(zé)品牌的業(yè)務(wù)。
4、負(fù)責(zé)本品牌視覺識別的管理，制定品牌管理規(guī)范如品牌手冊，并監(jiān)督品牌手冊執(zhí)行情況。
2、主持協(xié)調(diào)各事業(yè)部對競品的搜集工作。
3、不斷收集有關(guān)品牌產(chǎn)品的資訊，發(fā)起對產(chǎn)品的改進(jìn)，以適應(yīng)有斷變化的市場需求。
4、決定品牌的產(chǎn)品和市場范圍，計劃新產(chǎn)品的投放，并監(jiān)督新產(chǎn)品投放計劃的執(zhí)行情況。
2、新產(chǎn)品上市3、渠道開發(fā)4、鋪。
5、促銷活動6、pop監(jiān)控。
7、戶外廣告監(jiān)控。
8、售后服務(wù)（消費者滿意度）。
職責(zé)五、職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定本品牌廣告、促銷策略、階段性傳播計劃，并監(jiān)督實施工作任務(wù)：
1、負(fù)責(zé)本品牌產(chǎn)品賣點、消費者利益點的提煉和包裝定位。
5、指導(dǎo)、監(jiān)督廣告企劃做好本品牌宣傳物料的制作設(shè)計工作。
第一節(jié)部門性質(zhì)。
品牌策劃管理部作為公司品牌運營與品牌相關(guān)系列活動策劃的管理部門，根據(jù)公司經(jīng)營與營銷目標(biāo)，制定品牌運作與公關(guān)活動策劃管理方案，促進(jìn)品牌資產(chǎn)增值與產(chǎn)品的銷售，處理公司內(nèi)、外各類新聞媒體與品牌管理相關(guān)事務(wù)，對分公司各終端活動進(jìn)行新聞媒體和公關(guān)活動支持。
第二節(jié)基本工作原則。
1、將品牌策劃與市場營銷組合有效相結(jié)合，準(zhǔn)確有效制定和管控各類公關(guān)活動，有效促進(jìn)產(chǎn)品銷售與品牌資產(chǎn)增值，降低相關(guān)成本。2、服務(wù)分公司市場一線，及時處理各分公司各類公關(guān)活動、新聞信息，有效對分公司給予策略方向支持與新聞公關(guān)專業(yè)指導(dǎo)。
3、以高效性，專業(yè)化之運作方式，完成公司品牌管理各類公關(guān)事務(wù)和媒體投放組合策略的指引。
第三節(jié)基本工作目標(biāo)。
1、延伸擴(kuò)張紅牛品牌，增加品牌資產(chǎn)；
4、防控各類媒體公關(guān)危機(jī)，積極調(diào)動輿論為企業(yè)品牌服務(wù)。
第四節(jié)主要職能。
一、工作中心。
企業(yè)新聞熱點的運作及新聞媒體的管理。
大型公關(guān)活動策劃及執(zhí)行并評估。
媒體投放組合的策略指導(dǎo)。
二、工作職能。
1、品牌（研究策略）。
建立品牌文化內(nèi)涵,創(chuàng)建獨特品牌個性。
分析品牌現(xiàn)狀與評估管理品牌資產(chǎn)制定年度品牌策略與實施規(guī)劃2、公關(guān)活動。
贊助類大型公關(guān)活動選擇、組織與實施。
品牌公關(guān)活動的部署與組織實施。
終端推廣活動的指導(dǎo)配合3、新聞媒體。
建立服務(wù)企業(yè)的新聞媒體網(wǎng)絡(luò)。
制定季度、月度新聞媒體運作計劃。
指導(dǎo)媒體投放方向，建議最佳媒體組合4、調(diào)研。
品牌研究、消費者心理研究、媒體策略調(diào)查與廣告效應(yīng)評估。
三、整體運作標(biāo)準(zhǔn)。
品牌策劃管理部各成員有各自明確分工與職責(zé)，在運作上強(qiáng)調(diào)整體團(tuán)隊精神和協(xié)作精神，強(qiáng)調(diào)交流和溝通。涉及到大型活動計劃或?qū)０赣媱?，要求各成員聯(lián)合整體進(jìn)行工作。遇到本部成員出差或外出，其它成員主動協(xié)辦其工作事務(wù)。
第五節(jié)、品牌策劃管理部與各部門數(shù)據(jù)共享內(nèi)容1、品牌策劃管理部-市場部。
（1）年、季、月度銷量計劃；
（2）周報、月報銷量統(tǒng)計（分公司、經(jīng)銷商）。
（3）促進(jìn)物制作種類和數(shù)量；2、品牌策劃管理部－客戶服務(wù)部。
（1）廣宣促銷費用批復(fù)；
（2）地方廣告公關(guān)活動費用批復(fù)。
（1）年度廣告媒體計劃和預(yù)算。
（2）相關(guān)廣告計劃和投放數(shù)據(jù)。4、品牌策劃管理部－條法部。
（1）相關(guān)合同、批文資料。5、品牌策劃管理部-辦公廳。
（1）品牌公關(guān)人員招聘、培訓(xùn)、調(diào)配等相關(guān)資料6、品牌策劃管理部－儲運部。
（1）廣宣品使用和庫存。2003/4/16。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇九
6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
1、大專以上學(xué)歷，3年以上通信行業(yè)或者光器件行業(yè)經(jīng)驗，有光模塊行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、普通話流利，具有基本的英文溝通能力，能看懂簡單的英文郵件；
3、適應(yīng)經(jīng)常性出差，有一定客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先分享
品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇十
7、建立建筑公司的質(zhì)量管理體系，引導(dǎo)員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識；
8、建立企業(yè)激勵機(jī)制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺；
9、根據(jù)工程項目實際，制訂有關(guān)的計劃和規(guī)章制度，并具體組織管理實施；
10、負(fù)責(zé)工程勞務(wù)分包的組織與管理，督促、檢查工程款的及時撥付與回收；
11、篩選和培養(yǎng)有實力的勞務(wù)隊伍、施工隊伍，建立起良好穩(wěn)定的合作互助關(guān)系；
12、參與集團(tuán)召集的與建筑業(yè)務(wù)有關(guān)的工作會議；
品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇十一
職務(wù)名稱：策劃部經(jīng)理。
隸屬：總經(jīng)理。
管轄：媒體、設(shè)計、文案、策劃、會員管理專員。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、具有五年以上大型商業(yè)企業(yè)策劃管理工作經(jīng)驗，具備品牌運營的相關(guān)管理知識，且有成功的典型案例。
3、熟悉大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)營管理知識，具有極強(qiáng)的市場分析能力。4、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)責(zé)任心。5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
職責(zé)：
1、主持本部門策劃、活動、設(shè)計工作。
2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，配合經(jīng)營部擬訂年度總體營銷計劃，監(jiān)控本部門對醫(yī)院戰(zhàn)略決策的執(zhí)行情況，對醫(yī)院市場競爭形勢作出分析和評估，為總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。
3、領(lǐng)導(dǎo)部屬按照年度總體營銷計劃的要求，應(yīng)節(jié)慶日、季節(jié)性、階段性銜接的要求切實可行的實施方案。
4、負(fù)責(zé)本醫(yī)院自身綜合研究、市場調(diào)研、同業(yè)競爭者的調(diào)研與企業(yè)實態(tài)研究，建立信息儲存庫，為醫(yī)院各類決策提供信息，使醫(yī)院各類決策信息化。
5、在全醫(yī)院樹立“仁和醫(yī)院”的品牌意識，構(gòu)建仁和醫(yī)院的品牌方陣，進(jìn)行以“平價”品牌為核心的整合傳播。
6、積極推動醫(yī)院文化建設(shè)，增強(qiáng)醫(yī)院的品牌凝聚力。
7、組織部屬完成醫(yī)院的形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實施。8、整理各部運作管理機(jī)制，使之更趨合理化、科學(xué)化。
9、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)和業(yè)績考核，為醫(yī)院的發(fā)展建立梯級人才儲備。
9、完成醫(yī)院交付的其他工作任務(wù)。
職務(wù)名稱：傳媒。
隸屬：策劃部經(jīng)理。
管轄：媒體發(fā)布任職要求：
1、大專以上學(xué)歷。
2、具有三年以上大型商業(yè)企業(yè)策劃管理工作經(jīng)驗，具備傳播的相關(guān)管理知識，與相關(guān)媒體保持良好的合作關(guān)系。
3、熟悉大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)營管理知識，具有極強(qiáng)的市場分析能力。4、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)責(zé)任心。5、具有較強(qiáng)的公共協(xié)調(diào)能力。
職責(zé)：
1、根據(jù)醫(yī)院總體的戰(zhàn)略布署和品牌發(fā)展規(guī)劃，制訂年度媒體和廣告?zhèn)鞑ビ媱潯?BR> 2、根據(jù)媒體關(guān)注的重點，布置相關(guān)的宣傳主題，組織宣傳材料的寫作。
3、與各類媒體保持經(jīng)常性的聯(lián)系，積極參與各類媒體的策劃活動。4、廣開渠道，開辟新媒體，提高醫(yī)院品牌的傳播覆蓋面和效率。5、積極推動企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)醫(yī)院的品牌凝聚力。6、制定宣傳計劃及廣告經(jīng)費的預(yù)算。
職務(wù)名稱：會員管理專員。
隸屬：策劃部經(jīng)理。
管轄：會員。
任職要求：
1、大專以上文化程度，有較強(qiáng)的信息管理能力，經(jīng)濟(jì)類或公共關(guān)系類專業(yè)畢業(yè)，有兩年以上會員推廣和銷售工作經(jīng)驗，年齡30歲以下，身體健康。
2、熟悉醫(yī)療行業(yè)市場情況，頭腦靈活，有較強(qiáng)的市場分析能力和業(yè)務(wù)拓展能力。
3、服務(wù)意識好，公關(guān)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。4、能操作電腦，進(jìn)行基本的設(shè)計。
職責(zé)：
3、經(jīng)常與經(jīng)營部進(jìn)行溝通，根據(jù)經(jīng)營形勢及時調(diào)整會員卡的推廣策略。
任職要求：
1、大專以上文化程度，經(jīng)濟(jì)類或營銷策劃類專業(yè)畢業(yè)，有兩年以上同行業(yè)策劃工作經(jīng)驗，年齡30歲以下，身體健康。
2、具備相當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)統(tǒng)計和市場分析能力，市場營銷理論扎實。3、創(chuàng)意能力強(qiáng)，善于溝通，文字表達(dá)能力強(qiáng)。5、熟練操作電腦。
職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行醫(yī)院整體促銷計劃的擬定、執(zhí)行、督促實施。
2、針對不同時期營運及市場競爭的要求，擬定各類活動實施方案和宣傳主題。
4、醫(yī)院內(nèi)部活動的制定。
職務(wù)名稱：設(shè)計師。
任職要求：
1、大專以上文化程度，廣告設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，有兩年以上廣告設(shè)計或品牌傳播工作經(jīng)驗，年齡30歲以下，身體健康。
2、獨立設(shè)計能力強(qiáng)，熟悉企業(yè)vi視覺形象的有關(guān)理論。3、創(chuàng)意能力強(qiáng)，并能清晰表達(dá)個人思想。
4、熟練操作電腦，對各類廣告、印刷材料的特性十分熟悉。
職責(zé)：
1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行醫(yī)院統(tǒng)一形象的設(shè)計。
2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院vi視覺形象的應(yīng)用規(guī)范，創(chuàng)造性地完成各類導(dǎo)視系統(tǒng)、宣傳品的設(shè)計。
3、經(jīng)常進(jìn)行與本職工作相關(guān)的市場調(diào)研，學(xué)習(xí)借鑒最新的各種流行設(shè)計元素。
4、負(fù)責(zé)報紙廣告的設(shè)計工作。5、負(fù)責(zé)院內(nèi)宣傳物品的設(shè)計。
6、負(fù)責(zé)醫(yī)院制度的設(shè)計及重大活動時的內(nèi)部及外部包裝。
職務(wù)名稱：文案。
任職要求：
1、大專以上文化程度，漢語言文學(xué)專業(yè)畢業(yè)，有兩年以上廣告文案或新聞記者從業(yè)經(jīng)驗，年齡30歲以下，身體健康。2、獨立寫作能力強(qiáng)，熟悉文案炒作流程。3、文字功底強(qiáng)，并能清晰表達(dá)個人思想。4、熟練操作電腦。
4、負(fù)責(zé)閱讀及學(xué)習(xí)其它醫(yī)院的報紙廣告；5、負(fù)責(zé)外界活動的聯(lián)系與溝通；6、負(fù)責(zé)會員俱樂部的管理。
1、負(fù)責(zé)每天電視及電臺廣告的監(jiān)播；2、負(fù)責(zé)每天報紙廣告的剪報及存檔；
3、負(fù)責(zé)每天本地報紙及外地報紙醫(yī)療廣告的分類剪報；4、負(fù)責(zé)每月顧客意見本的整理并在月底提交總經(jīng)理；5、負(fù)責(zé)各類活動方案的歸檔。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇十二
3、根據(jù)公司需要配合其他部門完成公司自身及客戶的各項宣傳、策劃工作;。
4、維護(hù)公司網(wǎng)站、官方微博、官方微信等平臺，獨立撰寫相應(yīng)創(chuàng)意文案、宣傳性文章、新聞稿、發(fā)言稿等。
1、組織收集客戶相關(guān)行業(yè)政策及產(chǎn)品信息、市場發(fā)展趨勢;。
2、公司市場營銷方案的策劃與組織實施，對外宣傳資料和文案的撰寫;。
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象;。
4、完成營銷戰(zhàn)略指導(dǎo)下的年度、季度、月度廣告，媒體戰(zhàn)略，進(jìn)行策劃方案及計劃制定;。
5、擁有線上廣告或策劃經(jīng)驗，熟悉品牌與企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃;。
6、創(chuàng)意能力強(qiáng)、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達(dá)能力。
7、對互聯(lián)網(wǎng)及網(wǎng)絡(luò)媒體熟悉，協(xié)助制定公司媒體發(fā)展戰(zhàn)略，提交媒介策劃方案及分析報告。
1、負(fù)責(zé)品牌年度推廣傳播方案撰寫;。
2、負(fù)責(zé)可執(zhí)行的創(chuàng)意性線上線下傳播細(xì)案策劃撰寫;。
3、負(fù)責(zé)傳播稿件的撰寫;。
4、收集市場信息，結(jié)合項目進(jìn)行獨立思考與分析，進(jìn)行策劃創(chuàng)意。
1、為公司代理業(yè)務(wù)和招投標(biāo)項目提供售前支持;。
5、組織召開項目會議，對投標(biāo)方案和項目文案進(jìn)行修改、美化等工作。
1、收集并整理客戶信息資料，了解客戶行業(yè)市場及動向;。
2、負(fù)責(zé)自有口岸媒體客戶媒體投放方案撰寫，以及其他文案工作;。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督查重要客戶的進(jìn)度;。
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇十三
1、工廠技改、ie組織架構(gòu)規(guī)劃,工廠生產(chǎn)信息化工作規(guī)劃與推動。
2、智能制造整體規(guī)劃實施,工廠智能物流的規(guī)劃與實施。
3、年度設(shè)備采購規(guī)劃,組織規(guī)劃自動化設(shè)備導(dǎo)入。
4、技改目標(biāo)制定,達(dá)成跟蹤,項目評比,標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能制定和管理工作推進(jìn)。
5、生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化改善。
6、精益生產(chǎn)管理工具的導(dǎo)入及工廠精益成熟度評價。
7、設(shè)備綜合效率提升管理。
8、工廠布局規(guī)劃、工廠工程基建方案規(guī)劃和實施、后勤、物流、重要電力設(shè)施管理。
任職資格:。
1、知名制造企業(yè)背景,有ie和精益管理、推動經(jīng)驗,有電子、小家電行業(yè)背景優(yōu)先。
2、有成功的智能制造、自動化項目實施經(jīng)驗。
3、工作作風(fēng)務(wù)實,認(rèn)同企業(yè)文化,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊管理能力。工作職責(zé):。
1、工廠技改、ie組織架構(gòu)規(guī)劃,工廠生產(chǎn)信息化工作規(guī)劃與推動。
2、智能制造整體規(guī)劃實施,工廠智能物流的規(guī)劃與實施。
3、年度設(shè)備采購規(guī)劃,組織規(guī)劃自動化設(shè)備導(dǎo)入。
4、技改目標(biāo)制定,達(dá)成跟蹤,項目評比,標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能制定和管理工作推進(jìn)。
5、生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化改善。
6、精益生產(chǎn)管理工具的導(dǎo)入及工廠精益成熟度評價。
7、設(shè)備綜合效率提升管理。
8、工廠布局規(guī)劃、工廠工程基建方案規(guī)劃和實施、后勤、物流、重要電力設(shè)施管理。
任職資格:。
1、知名制造企業(yè)背景,有ie和精益管理、推動經(jīng)驗,有電子、小家電行業(yè)背景優(yōu)先。
2、有成功的`智能制造、自動化項目實施經(jīng)驗。
3、工作作風(fēng)務(wù)實,認(rèn)同企業(yè)文化,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊管理能力。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇十四
工程維修經(jīng)理崗位職責(zé):1.組織制定并執(zhí)行公司運營戰(zhàn)略計劃,負(fù)責(zé)工程管理制度的建設(shè)及優(yōu)化,全面主持項目工程的工作計劃并組織實施。
2.根據(jù)公司既定經(jīng)營指標(biāo),負(fù)責(zé)制定工程部年度開支預(yù)算,并控制其在預(yù)算范圍內(nèi);
3.統(tǒng)籌管理項目工程設(shè)備.設(shè)施的管理.維修.保養(yǎng)工作,協(xié)調(diào)入駐商戶裝修及商戶調(diào)整裝修事宜。
4.負(fù)責(zé)員工內(nèi)部管理崗位職責(zé):1.組織制定并執(zhí)行公司運營戰(zhàn)略計劃,負(fù)責(zé)工程管理制度的建設(shè)及優(yōu)化,全面主持項目工程的工作計劃并組織實施。
2.根據(jù)公司既定經(jīng)營指標(biāo),負(fù)責(zé)制定工程部年度開支預(yù)算,并控制其在預(yù)算范圍內(nèi);
3.統(tǒng)籌管理項目工程設(shè)備.設(shè)施的管理.維修.保養(yǎng)工作,協(xié)調(diào)入駐商戶裝修及商戶調(diào)整裝修事宜。
4.負(fù)責(zé)員工內(nèi)部管理
品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇十五
品牌客服部是公司直接面向b端（城市戰(zhàn)略授權(quán)伙伴）c端（本地頭條app用戶）的形象通道，對b端（技術(shù)問題）c端（服務(wù)問題）提出的各種咨詢做出專業(yè)的解答并給出親切服務(wù)，維護(hù)公司與b端客戶良好的合作關(guān)系，提升c端客戶對公司的忠誠度的窗口部門，品牌客服部與其他各部門協(xié)同合作，共同推動公司的服務(wù)2000城計劃順利完成。
工作原則：
1.以客為尊：把客人看的很重要，很尊敬客人。
客服需要提升自身工作能力來適應(yīng)b端客戶的提問及解答）。
2.以誠為本：用誠信來作為一個人待人接物的核心。
工作中需做到（盡自己最大的能力去為客戶解決問題，答應(yīng)或承諾客戶的事情一。
定要做到言出必行）。
3.反應(yīng)迅速：快速的進(jìn)行反饋。
工作中需做到（在客戶提出問題時，第一時間對客戶的問題進(jìn)行回復(fù)）。
4.處理及時：在對應(yīng)的時間內(nèi)完成對應(yīng)的事情。
工作中需做到（對客戶反饋的問題或者提出的建議要及時進(jìn)行記錄，在規(guī)定的時間內(nèi)完成對客戶的反饋）。
工作目標(biāo)：通過品牌客服，向b端c端客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、及時、全面的服務(wù)。努力提高b端c端客戶滿意度，提升公司品牌信譽(yù)優(yōu)勢。
1.專業(yè)：對于圍繞本地頭條的所有相關(guān)問題，需要給出讓客戶可以理解并接受的答案。
2.優(yōu)質(zhì)：高質(zhì)量完成對客戶問題的解答或處理（通過學(xué)習(xí)了解公司的項目優(yōu)勢及發(fā)展規(guī)。
劃）。
3.及時：遇到客戶的問題要第一時間進(jìn)行回復(fù)或者提交（不懂或沒有答案）。
4.全面：本地頭條的所有用戶（b端c端）的問題，都需要進(jìn)行回復(fù)。（任何問題）。
工作中需做到（品牌客服需加強(qiáng)自身對公司產(chǎn)品的學(xué)習(xí)與理解能力，然后對b端客戶的使用問題收集處理，c端客戶的咨詢、投訴、建議問題收集處理；）。
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司的b端客戶技術(shù)問題咨詢處理，c端客戶服務(wù)問題咨詢處理。維護(hù)公司在b端c端客戶心中的良好形象。
工作中需做到（品牌客服需自身對本地頭條的產(chǎn)品與各種業(yè)務(wù)進(jìn)行深入詳細(xì)學(xué)習(xí)，通過。
自身在學(xué)習(xí)中的體會和感受，結(jié)合客戶的需求進(jìn)行工作方法總結(jié)。從而做到更好的對客。
戶進(jìn)行服務(wù)。b端客戶的問題主要集中在產(chǎn)品前端，后端的使用及站點相關(guān)發(fā)展的問。
題上；c端客戶的問題主要集中在前端產(chǎn)品使用及活動參加與獎品領(lǐng)取上）。
工作職責(zé)：
1.以身作則，圓滿完成自身工作任務(wù)。
工作中需做到（自己工作范圍之內(nèi)的事情，要盡自己最大的努力去做好，守時高效完成工作）。
2.做好客戶服務(wù)工作，保持公司在客戶心目中的良好形象。
度）。
3.配合部門經(jīng)理完成部門的各項工作任務(wù)及目標(biāo)。
工作中需做到（部門每周，每月的工作計劃，需要各位品牌客服同學(xué)的大力支持，各位。
同學(xué)需要保證自身工作完成的前提下以部門工作計劃為工作主要向?qū)нM(jìn)行工作安排）4.認(rèn)真執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制。
工作中需做到（誰接到的問題，誰負(fù)責(zé)跟進(jìn)解決給客戶提供相對應(yīng)的答復(fù)，避免踢皮球的情況出現(xiàn)）。
5.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作情況的匯報、分析，并提出相應(yīng)的措施，工作中做到向上向下縱向和部門間橫向的溝通。
工作中需做到（按周為時間單位提供在工作中遇到的問題及相關(guān)解決方案，主動進(jìn)行工。
作經(jīng)驗交流，與相關(guān)部門同事進(jìn)行問題討論，找到解決問題的正確方案）。
崗位要求：1.承壓能力強(qiáng)，能高效、高質(zhì)完成上級交辦的各項工作。
2.企業(yè)認(rèn)同度好，具備良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力。
3.具有不畏挫折精神和團(tuán)隊協(xié)助精神。
4.有培訓(xùn)管理部門成員的工作能力；
工作時間：按照996的工作時間來安排；
（每周工作6天，每天上午9點到下午9點的工作時間，中午休息2小時，晚上休息1。
小時，法定節(jié)假日正常休息）。
周天及節(jié)假日可以實現(xiàn)語音播放工作時間通知。
（法定節(jié)假日或者周天放假，400后臺語音可以設(shè)置為工作時間提示，讓客戶知道在正。
常的工作時間內(nèi)撥打電話咨詢或建議）。
晉升方向:品牌客服主管。
客服顧問。
（在工作中表現(xiàn)特別優(yōu)秀或者對公司有重大貢獻(xiàn)的品牌客服，公司給予2條晉升路線，分別是管理崗位-品牌客服主管及專業(yè)崗位-客服顧問）。
教育背景：本科以上學(xué)歷。
經(jīng)驗要求：1年以上客服工作經(jīng)驗有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)知識：對客服服務(wù)有較深了解，做過電話客服的優(yōu)先。
能力與技能：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力，認(rèn)同公司的企業(yè)價值觀。
第13篇：品牌經(jīng)營崗位職責(zé)1整體運作x公司品牌，最佳程度地發(fā)揮x公司品牌的形象。2維護(hù)x公司品牌，提升x公司品牌的知名度和美譽(yù)度。3x公司品牌相關(guān)費用的管理。4處理與品牌相關(guān)的其他工作。5處理x公司其他品牌的策劃、設(shè)計、注冊、使用等工作。6制定和實施公司廣告宣傳計劃。7協(xié)調(diào)和管理公司廣告宣傳業(yè)務(wù)。8調(diào)查x公司品牌的知名度，并設(shè)法提升。9論證x公司品牌的使用，防止品牌價值受損。第14篇：品牌專員崗位職責(zé)1.協(xié)助部門經(jīng)理完成產(chǎn)品的品牌發(fā)展策略和品牌推廣計劃的制訂、實施、跟蹤、反饋。2.協(xié)助部門經(jīng)理制定促銷方案。3.向部門經(jīng)理匯報品牌戰(zhàn)略思想和執(zhí)行方法。4.制定公司產(chǎn)品的品牌定位、品牌推廣和品牌維護(hù)計劃，并組織實施。5.組織、落實目標(biāo)消費群調(diào)査和品牌跟蹤調(diào)查工作。6.對銷售狀況進(jìn)行追蹤，撰寫分區(qū)域推動計劃。第15篇：品牌助理崗位職責(zé)1.協(xié)助品牌經(jīng)理日常工作。2.有獨立的工作能力，能處理日常的市場部工作。3.通過各種渠道收集市場信息、競爭者信息，并進(jìn)行分析提交相關(guān)分析報告。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇十六
5、督促、監(jiān)督倉管員認(rèn)真辦好貨物出、入庫驗收手續(xù)
6、督導(dǎo)倉管員建立物資進(jìn)、存、發(fā)放臺賬，做好賬務(wù)管理工作
7、定期盤庫，定期向財務(wù)部等相關(guān)部門提交庫存盤點數(shù)據(jù)
8、每日提供準(zhǔn)確的物資庫存量數(shù)據(jù)、庫存日報表、發(fā)貨明細(xì)表等
9、積極尋找有效方法，提高庫房各項資源的利用率，降低單位成本
10、組織人員對倉庫環(huán)境進(jìn)行日常清理和維護(hù)，防止貨物受潮、老化、變質(zhì)
11、保持貨物的存放狀態(tài)和貨物的安全放置，對出入庫貨物進(jìn)行安全質(zhì)量檢驗
12、按照企業(yè)有關(guān)規(guī)定，落實安全防范措施，做好防火、防盜、防爆工作
13、定期檢查倉庫的衛(wèi)生清潔工作，保證庫內(nèi)清潔、整齊
14、協(xié)調(diào)本部門各項工作，做好人員調(diào)配
15、控制本部門各項費用支出
16、組織部門員工的培訓(xùn)、考核工作，不斷提高本部門員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力
品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇十七
hrm/醫(yī)院人力資源經(jīng)理上海復(fù)大腫瘤醫(yī)院管理集團(tuán)有限公司上海復(fù)大腫瘤醫(yī)院管理集團(tuán)有限公司，復(fù)大醫(yī)療集團(tuán)，復(fù)大集團(tuán)，復(fù)大腫瘤公司福利：
公司共增設(shè)9項福利項目，以滿足員工不同層次的需求。
u免費三餐住宿（4至6人一間），上下班班車接送。生活設(shè)施齊全（wifi、公共餐具、餐巾紙、衛(wèi)生紙、冰箱、微波爐、純凈水、24小時熱水洗澡、洗衣機(jī)、儲藏間……）。
u繳納上海保險。
u總部（緊鄰上海地鐵3號線長江南路站）整層5a寫字樓，各醫(yī)院環(huán)境優(yōu)美。
u生日有蛋糕，節(jié)假日有福利。
u帶薪年假，每年一次旅游。
u滿半年/一年的，報銷過年回家單程/往返車票。
u免費體檢，本人及直系親屬就診均享受50%~80%報銷。
u企業(yè)文化好，每月一次大型文娛活動。
2、協(xié)助集團(tuán)人力資源項目在醫(yī)院的'落地執(zhí)行，確保相關(guān)項目/政策等按時執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)hr相關(guān)外勤事務(wù)、辦公室行政事務(wù)類工作，協(xié)調(diào)集團(tuán)和醫(yī)院溝通事宜，以按時交付。
5、收集整理提供當(dāng)?shù)刈钚碌膭趧佑霉しㄒ?guī)、人力資源資訊，提出創(chuàng)新及優(yōu)化建議；
任職資格：
1、本科或以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先；
2、三年或以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、熟練運用各種招聘工具和甄選方法，掌握面試溝通技巧，具人才甄別能力；
4、良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
5、了解人才市場現(xiàn)狀，熟悉當(dāng)?shù)卣衅盖篮蛣趧臃ㄒ?guī)。
我們虛位以待，期待你的加入！
品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇十八
3、負(fù)責(zé)編制或組織編制市場研究報告、項目策劃報告、專題研究報告、品牌管理報告;。
4、負(fù)責(zé)項目營銷籌備期營銷道具及推廣物料的策劃;。
5、給予各板塊營銷、品牌推廣全面工作建議;。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇十九
3.參與投資基金的方案設(shè)計和投資管理等工作，對基金投資業(yè)績負(fù)責(zé)；
4.負(fù)責(zé)定期編制與基金投資相關(guān)的投資計劃、總結(jié)及各類報告；
5.協(xié)助進(jìn)行基金投資相關(guān)的'市場開發(fā)、客戶服務(wù)與營銷等；
6.與投資基金相關(guān)的其他工作。
5.有較強(qiáng)的研究分析能力、清晰的邏輯判斷能力和良好的表達(dá)能力，具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊合作意識。
6.有基金從業(yè)資格證書。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇二十
客戶經(jīng)理（防城港迎賓路營業(yè)部）。
國海證券。
國海證券股份有限公司，國海證券，國海證券自選股，
向客戶介紹公司和證券市場的'基本情況；向客戶介紹證券市場的有關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章、自律規(guī)則和公司的有關(guān)規(guī)定；介紹。
大數(shù)據(jù)用戶畫像產(chǎn)品經(jīng)理（j170918008）。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇二十一
3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；
5.負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作；
6.制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃；
7.負(fù)責(zé)各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；
1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2.三年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗，對招聘模塊熟悉者優(yōu)先；
3.形象氣質(zhì)佳，身高160以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，具親和力，做事認(rèn)真仔細(xì)；
4.嫻熟的處理各類辦公事務(wù)的能力及良好的.溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；
5.熟練使用各種辦公軟件；
6.有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
人力招聘官的最佳學(xué)歷是人力資源碩士學(xué)位，管理或文科的本科學(xué)位也可以勝任這一職位。商業(yè)、人力資源管理、心理學(xué)等課程也是對這一職位的很好的準(zhǔn)備。受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、財務(wù)會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)，也需要熟悉合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇和培訓(xùn)方針。寫作能力、演講能力、辦公軟件的操作能力和外語能力也對這一職位很重要，工作經(jīng)驗也對這一職位很重要。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇二十二
相信很多人都聽說過經(jīng)理這個職位，大家知道嗎?經(jīng)理主要指公司、企業(yè)中主持策劃整個部門事務(wù)的負(fù)責(zé)人。那么怎么來寫和經(jīng)理有關(guān)的崗位職責(zé)呢?下面是小編為大家整理的經(jīng)理崗位職責(zé)有哪些10篇，希望能幫助到大家!
1、根據(jù)董事會下達(dá)的年度經(jīng)營管理計劃，分解年度指標(biāo)，負(fù)責(zé)與董事會的良好溝通，保證企業(yè)各項經(jīng)營計劃得到順利實施。
2、授權(quán)各總監(jiān)和各分公司總經(jīng)理組織實施經(jīng)營計劃，確保年度經(jīng)營指標(biāo)得到全面落實。
3、組織制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時進(jìn)行調(diào)整。
4、負(fù)責(zé)召集總經(jīng)理辦公會議，聽取各個部門領(lǐng)導(dǎo)、分公司總經(jīng)理工作匯報。
4、負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)各項工作計劃，召開相關(guān)會議或下發(fā)相關(guān)文件，布置計劃實施。
5、負(fù)責(zé)高層管理人員的聘任、培訓(xùn)、管理、考核工作。
6、建立和維護(hù)與政府相關(guān)部門、重要客戶、媒體機(jī)構(gòu)等的良好關(guān)系，出席企業(yè)的重要公關(guān)活動，處理企業(yè)的重大對外關(guān)系問題。
7、組織制定企業(yè)的各項規(guī)章制度，并根據(jù)實際情況適時做出調(diào)整，貫徹適時企業(yè)的各項規(guī)章制度。
1、制定和實施中戰(zhàn)略，預(yù)算計劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;。
9、對企業(yè)資產(chǎn)保值、增值負(fù)責(zé)，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)政策，在授權(quán)范圍內(nèi)行使開支審批權(quán)，參與企業(yè)重大投資、改造或融資、貸款擔(dān)保等決策。
1、組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計劃，并組織實施;。
2、負(fù)責(zé)參加總經(jīng)理辦公會、重大業(yè)務(wù)會議，并負(fù)責(zé)記錄;。
3、負(fù)責(zé)督辦、檢查總經(jīng)理辦公會及部門經(jīng)理例會決議的執(zhí)行情況;;。
4、組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡報;。
5、組織起草公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施;。
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部報紙的主編工作;。
7、參與公司重大決策的研討和制定;。
8、負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動;。
9、負(fù)責(zé)組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務(wù);。
10、審核、控制公司辦公費用及接待費用;。
12、組織公司外部投訴處理工作，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決;。
13、負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢;。
14、協(xié)調(diào)各部門的工作行為，使工作流程順暢，實現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標(biāo);。
15、負(fù)責(zé)公司的年終總結(jié)工作，包括會議安排及跟催各部門編寫總結(jié)報告。
1、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理，貫徹董事會的戰(zhàn)略部署;。
2、參與董事會重大方針政策的制定;。
3、負(fù)責(zé)公司各部門之間協(xié)調(diào)工作，并負(fù)責(zé)定期向董事會匯報工作;。
4、負(fù)責(zé)公司資本的運作及資本的增值。
5、負(fù)責(zé)制定公司各級部門的年度工作計劃;。
6、負(fù)責(zé)公司金融市場開發(fā)和渠道拓展;。
7、負(fù)責(zé)有效控制公司的經(jīng)營風(fēng)險;。
8、負(fù)責(zé)組織建設(shè)高效務(wù)實的經(jīng)營管理團(tuán)隊;。
9、負(fù)責(zé)主持公司的各項基礎(chǔ)建設(shè)工作;。
10、負(fù)責(zé)投資業(yè)務(wù)的最高審批權(quán)和一票否決權(quán);。
14、建立良好的內(nèi)、外部溝通渠道，樹立良好的企業(yè)形象;。
16、負(fù)責(zé)對外建立廣泛的合作關(guān)系，就公司發(fā)展積累社會資源;。
19、制定并組織實施完整的銷售方案，與客戶及同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;。
22、總結(jié)整合公司經(jīng)驗?zāi)Ｊ剑贫ㄆ髽I(yè)連鎖加盟策略，快速復(fù)制擴(kuò)展市場;。
23、建立完善的客服體系、投訴體系、糾紛處理體系、回訪調(diào)研整改體系、客戶資源管理體系。
一、收集整理各種內(nèi)外部重要信息，發(fā)布由總經(jīng)理授權(quán)的新的工作動態(tài)。
1、了解、掌管公司內(nèi)部經(jīng)營管理中出現(xiàn)的新情況、新問題、重大問題并及時向總經(jīng)理報告，協(xié)調(diào)有關(guān)部門、有關(guān)單位處理和解決。
2、了解、掌握外部環(huán)境及市場的最新動向，及時向總經(jīng)理反映情況并提出建設(shè)性意見。
3、傳達(dá)貫徹總經(jīng)理和公司有關(guān)會議、文件、批示精神。發(fā)布總經(jīng)理授權(quán)的最新工作動態(tài)并對發(fā)布的工作進(jìn)行跟蹤落實。
二、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)。
1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)并維護(hù)與政府主管部門、合作伙伴及重要客戶間的友好關(guān)系。
2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部高管會、各系統(tǒng)與部門間的關(guān)系。
三、管理、督導(dǎo)公司各部門的工作。
1、掌握公司年度各重點工作的完成進(jìn)度，對各部門年度及月度工作計劃及目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行過程監(jiān)管與督辦。
2、對各部門經(jīng)理的培訓(xùn)考核。
四、對總經(jīng)理交辦的內(nèi)外事務(wù)及臨時工作的落實。
1、及時、準(zhǔn)確完成總經(jīng)理交辦的工作。
2、完成其他突發(fā)性工作。
一、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會負(fù)責(zé)，全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會下達(dá)的各項指標(biāo)，并將實施情況向董事會匯報。
二、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。
三、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進(jìn)，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。
四、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作，組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。
五、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。
1、組織制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案;。
2、負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;。
3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、團(tuán)建及各類活動或會議;。
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品的購置和供應(yīng)商管理;。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1、負(fù)責(zé)組織編制本公司總體經(jīng)營規(guī)劃，制定業(yè)務(wù)發(fā)展策略，并安排組織實施;。
4、理財業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與維護(hù)，提升市場占有率，完成分公司目標(biāo)和計劃;。
5、負(fù)責(zé)分公司人員招聘、管理及調(diào)配，與總公司建立良好的溝通;。
6、負(fù)責(zé)管理客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;。
7、協(xié)調(diào)、管理各銷售團(tuán)隊之間的良性競爭;。
8、監(jiān)督公司工作目標(biāo)和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況，及時給予指導(dǎo);。
9、處理分公司重大突發(fā)事件或?qū)ν怅P(guān)系維護(hù)。
(一)、執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會和集團(tuán)公司下達(dá)的還本付息和利潤指標(biāo)。
(二)、組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。
(三)、實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新開發(fā)項目。
(四)、根據(jù)公司會議管理制度，每周五組織總經(jīng)理辦公會議;每周六下午16：00—18：00參加例會學(xué)習(xí)，每月30日由總經(jīng)理主持生產(chǎn)調(diào)度會;由總經(jīng)理負(fù)責(zé)召開。
(五)、組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事長委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
(六)、決定組織體制和人事編制，決定總經(jīng)理助理人選，各職能部門和下屬各關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐境外機(jī)構(gòu)人員。監(jiān)理健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
(七)、根據(jù)生產(chǎn)和經(jīng)營管理需要，有權(quán)聘請專職或兼職法律、經(jīng)營管理、技術(shù)顧問，并決定其報酬。
(八)、決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉級，對違紀(jì)員工的處分，直至辭退。
(九)、審查批準(zhǔn)年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、貸款擔(dān)保的可行性報告。
(十)、健全公司財務(wù)管理制度，嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
(十一)、抓好公司的生產(chǎn)、服務(wù)工作，配合各分公司搞好生產(chǎn)管理。
(十二)、抓好員工的思想工作，加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、適應(yīng)需要的員工隊伍。
(十三)、堅持民主集中制的原則，發(fā)揮員工參與管理的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。
(十四)、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，為公司樹立良好的企業(yè)形象。
1、對公司現(xiàn)有的規(guī)章制度根據(jù)實際情況進(jìn)行本地化調(diào)整、頒布、落實;。
2、對公司人力行政體系建設(shè)與改進(jìn)提出合理化建議;。
3、負(fù)責(zé)本部門工作計劃安排和督促按時完成;。
4、協(xié)助指導(dǎo)人力行政各模塊工作;。
5、協(xié)助指導(dǎo)績效考核工作及實施;。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)管理。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇一
部門經(jīng)理：
（1）統(tǒng)籌考慮近期工作重點，制訂、調(diào)整部門工作計劃；
（2）完成當(dāng)日計劃內(nèi)工作；
（3）監(jiān)督落實各崗位完成情況；
（4）完成重要活動方案的寫作；
（5）完成與合作媒體、廣告公司等業(yè)務(wù)單位的工作對接；
（6）完成與上級宣傳部門、旅游局部門的工作對接；
（7）對部門員工進(jìn)行工作考核；
（8）對景區(qū)文字、設(shè)計稿件最終定稿前的審核與上報。
主管兼平面設(shè)計員：
（1）設(shè)計、審核景區(qū)對外宣傳設(shè)計稿，如廣告牌、報紙雜志廣告等，確保宣傳信息準(zhǔn)確；
（2）對景區(qū)電子售檢票系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù)與指導(dǎo)，協(xié)助做好售檢票人員培訓(xùn)工作；
（3）提前設(shè)計重大節(jié)慶活動宣傳材料，如背景板、報紙硬廣、彩頁、明信片等；
（4）定期整理合作單位的制作明細(xì)，每月20日前將當(dāng)月新產(chǎn)生的印刷品數(shù)量上報；
（5）負(fù)責(zé)景區(qū)影像資料的留存與整理；
（6）負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)宣傳欄、導(dǎo)視牌、指示牌、講解牌的設(shè)計制作；
（7）負(fù)責(zé)電子屏內(nèi)容更換，協(xié)助制作彩虹門、橫幅；
（8）按崗位職責(zé)和部門要求做好其他工作。
平面設(shè)計兼網(wǎng)絡(luò)宣傳員：
（1）負(fù)責(zé)景區(qū)對外宣傳資料的設(shè)計制作；
（2）負(fù)責(zé)景區(qū)年票、通行證、工作牌的制作辦理工作；
（3）負(fù)責(zé)景區(qū)每日微信、微博的日常維護(hù)管理；
（4）協(xié)助市場部撰寫市場簡報、市場管理通報；
（5）協(xié)助做好電視廣告監(jiān)播工作；
（6）負(fù)責(zé)景區(qū)影像資料的留存及新聞稿件的撰寫；
（7）負(fù)責(zé)旅游旺季游客調(diào)查工作；
（8）按部門負(fù)責(zé)人要求和崗位職責(zé)要求做好其他工作。
市場統(tǒng)計員：
（3）負(fù)責(zé)管理市場部資料庫，每月對庫存資料進(jìn)行清點；
（5）協(xié)助市場部做好每月、每季度、每年市場分析；
（6）負(fù)責(zé)景區(qū)網(wǎng)站維護(hù)及網(wǎng)站發(fā)帖、門票預(yù)訂、咨詢回復(fù)等工作；
（7）負(fù)責(zé)做好制作室的維護(hù)管理工作（彩虹門、條幅及各部門刻字）；
（8）按部門要求做好其他工作。
注：宣傳策劃中心每一位人員，除負(fù)有以上工作崗位職責(zé)外，同時擔(dān)當(dāng)網(wǎng)絡(luò)宣傳員。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇二
第一節(jié)部門性質(zhì)。
品牌策劃管理部作為公司品牌運營與品牌相關(guān)系列活動策劃的管理部門，根據(jù)公司經(jīng)營與營銷目標(biāo)，制定品牌運作與公關(guān)活動策劃管理方案，促進(jìn)品牌資產(chǎn)增值與產(chǎn)品的銷售，處理公司內(nèi)、外各類新聞媒體與品牌管理相關(guān)事務(wù)，對分公司各終端活動進(jìn)行新聞媒體和公關(guān)活動支持。
第二節(jié)基本工作原則。
1、將品牌策劃與市場營銷組合有效相結(jié)合，準(zhǔn)確有效制定和管控各類公關(guān)活動，有效促進(jìn)產(chǎn)品銷售與品牌資產(chǎn)增值，降低相關(guān)成本。2、服務(wù)分公司市場一線，及時處理各分公司各類公關(guān)活動、新聞信息，有效對分公司給予策略方向支持與新聞公關(guān)專業(yè)指導(dǎo)。
3、以高效性，專業(yè)化之運作方式，完成公司品牌管理各類公關(guān)事務(wù)和媒體投放組合策略的指引。
第三節(jié)基本工作目標(biāo)。
1、延伸擴(kuò)張紅牛品牌，增加品牌資產(chǎn)；
4、防控各類媒體公關(guān)危機(jī)，積極調(diào)動輿論為企業(yè)品牌服務(wù)。
第四節(jié)主要職能。
一、工作中心。
企業(yè)新聞熱點的運作及新聞媒體的管理。
大型公關(guān)活動策劃及執(zhí)行并評估。
媒體投放組合的策略指導(dǎo)。
二、工作職能。
1、品牌（研究策略）。
建立品牌文化內(nèi)涵,創(chuàng)建獨特品牌個性。
分析品牌現(xiàn)狀與評估管理品牌資產(chǎn)。
制定年度品牌策略與實施規(guī)劃2、公關(guān)活動。
贊助類大型公關(guān)活動選擇、組織與實施品牌公關(guān)活動的部署與組織實施。
終端推廣活動的指導(dǎo)配合3、新聞媒體。
建立服務(wù)企業(yè)的新聞媒體網(wǎng)絡(luò)。
制定季度、月度新聞媒體運作計劃。
指導(dǎo)媒體投放方向，建議最佳媒體組合4、調(diào)研。
品牌研究、消費者心理研究、媒體策略調(diào)查與廣告效應(yīng)評估。
三、整體運作標(biāo)準(zhǔn)。
品牌策劃管理部各成員有各自明確分工與職責(zé)，在運作上強(qiáng)調(diào)整體團(tuán)隊精神和協(xié)作精神，強(qiáng)調(diào)交流和溝通。涉及到大型活動計劃或?qū)０赣媱?，要求各成員聯(lián)合整體進(jìn)行工作。遇到本部成員出差或外出，其它成員主動協(xié)辦其工作事務(wù)。
第五節(jié)、品牌策劃管理部與各部門數(shù)據(jù)共享內(nèi)容1、品牌策劃管理部-市場部。
（1）年、季、月度銷量計劃；
（2）周報、月報銷量統(tǒng)計（分公司、經(jīng)銷商）。
（3）促進(jìn)物制作種類和數(shù)量；2、品牌策劃管理部－客戶服務(wù)部。
（1）廣宣促銷費用批復(fù)；
（2）地方廣告公關(guān)活動費用批復(fù)。3、品牌策劃管理部－媒體公關(guān)部。
（1）年度廣告媒體計劃和預(yù)算。
（2）相關(guān)廣告計劃和投放數(shù)據(jù)。4、品牌策劃管理部－條法部。
（1）相關(guān)合同、批文資料。5、品牌策劃管理部-辦公廳。
（1）品牌公關(guān)人員招聘、培訓(xùn)、調(diào)配等相關(guān)資料6、品牌策劃管理部－儲運部。
（1）廣宣品使用和庫存。2003/4/16。
3、根據(jù)項目不同項目需求進(jìn)行差別性文案的撰寫；
4、協(xié)助策劃總監(jiān)完成資料收集、整理分析及校稿等工作。
任職資格：
1、中文、廣告?zhèn)鞑?、市場營銷、策劃、新聞、公關(guān)等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。
2、良好的策劃及實施能力，思維靈活、邏輯清晰。
3、具有獨立思考和分析能力，對問題有獨到的見解，有深厚的文字功底和文案撰寫能力。
5、從事品牌策劃2年以上工作經(jīng)驗，有品牌策劃、營銷策劃、廣告策劃等工作經(jīng)歷，曾任職于咨詢策劃公司、品牌設(shè)計公司、廣告公司的相同職位。
6、有全案策劃、品牌整合推廣及策略執(zhí)行能力，有較為成熟的案例作品。
7、熟練掌握應(yīng)用如word、excel、ppt等圖文辦公軟件。
資深設(shè)計師崗位：
品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇三
3、拓展和管理設(shè)計供應(yīng)商，對設(shè)計方工作成果進(jìn)行初步評估和質(zhì)量把控，管控好項目制作成本投入。
1、設(shè)計、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;。
2、3年以上快消品相關(guān)行業(yè)或項目經(jīng)歷;。
4、具備優(yōu)秀的設(shè)計方案整體策劃和落地執(zhí)行能力，具有商業(yè)傳播的思維。
5、熟悉線下物料制作流程與制作成本管控。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇四
策劃總監(jiān)崗位職責(zé)策劃總監(jiān)崗位職責(zé)篇1:策劃總監(jiān)崗位職責(zé)策劃總監(jiān)崗位職責(zé)直接上級:總經(jīng)理管理權(quán)限:具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。管理責(zé)任:對所管范圍內(nèi)的各項工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé):1、在公司利益前提下進(jìn)行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益;2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行觀點公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè)，使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰，發(fā)展勢頭長盛不衰。
3、負(fù)責(zé)公司各項廣告營銷業(yè)務(wù)的前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫工作，提供目標(biāo)明確、個性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的廣告運動/品牌建設(shè)與規(guī)劃等策劃方案;4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性地融入觀點作業(yè)模式的框架體系。
5、不斷清楚地了解廣告制作，廣告媒介等最新材料、最新技術(shù)、最新形式與方法;6、負(fù)責(zé)組織公司的大項廣告業(yè)務(wù)的策劃會議?？头徫宦氊?zé)直接上級:副總經(jīng)理管理權(quán)限:具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。.sanyuan163.管理責(zé)任:對所管范圍內(nèi)的各項工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé):1、開拓客戶并保持聯(lián)絡(luò)，與公司內(nèi)其他各部門保持密切的聯(lián)系。2、負(fù)責(zé)接洽客戶，協(xié)調(diào)廣告客戶與廣告公司間的關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)與廣告客戶的聯(lián)絡(luò)工作和信息反饋，通報有關(guān)市場調(diào)查結(jié)果和廣告活動進(jìn)展情況。同時，還代客戶負(fù)責(zé)對廣告的設(shè)計、制作和實施過程進(jìn)行監(jiān)督。
4、負(fù)責(zé)客戶部的行政和業(yè)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)客戶服務(wù)管理。
5(代表公司負(fù)責(zé)與較高層次和地位的客戶企業(yè)決策人員、市場銷售主管或市場經(jīng)理保持接觸，負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的開發(fā)、調(diào)查，并發(fā)展原有業(yè)務(wù)。
6、負(fù)責(zé)按照所代理的客戶的廣告計劃和預(yù)算開展業(yè)務(wù)活動，為公司爭取盈利。參與制定客戶市場銷售政策、發(fā)展廣告目標(biāo)和策略，并負(fù)責(zé)向客戶簡述廣告的創(chuàng)作意圖，介紹創(chuàng)作初稿，匯報工作進(jìn)展。此外，還參與拓展新的業(yè)務(wù)。
7、負(fù)責(zé)部分文件的擬寫，負(fù)責(zé)向上級主管或客戶介紹廣告初稿，負(fù)責(zé)較小客戶的業(yè)務(wù)洽談和接觸。
8、負(fù)責(zé)與客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)，送稿復(fù)審確認(rèn)和審核制作的校樣稿。在出席客戶會議時，負(fù)責(zé)會議記錄，并提交會議記要。要求對廣告制作和媒介等很熟悉。
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)廣告工作的進(jìn)展，與創(chuàng)作人員和制作人員保持聯(lián)系。督促檢查各工作環(huán)節(jié)的銜接和完成，以保證按廣告計劃完成工作進(jìn)程。負(fù)責(zé)保持與客戶的日常事務(wù)性聯(lián)系，代理有關(guān)工作。在必要時，有權(quán)直接重新安排工作。
和運營。
召開廣告調(diào)研、廣告策略、創(chuàng)意研討會;負(fù)責(zé)公司一切項目的策劃和方案的編制撰寫、修改、把關(guān)及打印、匯報、保密等工作;負(fù)責(zé)項目各專業(yè)的協(xié)調(diào)、反饋、傳達(dá)、策劃、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)等工作，對執(zhí)行總監(jiān)及總經(jīng)理負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)與客戶服務(wù)部、創(chuàng)作設(shè)計部接洽,并制訂工作計劃，確定交接時間，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，按公司要求組織實施;對客戶熱情、周到，深入了解客戶的意圖和要求，細(xì)致周到地做好客戶解答工作;負(fù)責(zé)有關(guān)信息的收集、匯總處理;按公司意圖和要求編制廣告工作計劃。3)協(xié)助辦理工作:協(xié)助客戶服務(wù)部聯(lián)系有關(guān)客戶，并做好善后處理工作。4)偶發(fā)性工作:總經(jīng)理指示下的一切有關(guān)公司的事務(wù)性工作。5)臨時代理工作:執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)(負(fù)責(zé)對廣告整體表現(xiàn)進(jìn)行指導(dǎo)并提出廣告創(chuàng)作的基本概念)及文案師。文案師崗位職責(zé)直接上級:策劃總監(jiān)管理權(quán)限:在策劃總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。管理責(zé)任:對所管范圍內(nèi)的各項工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意策略策劃以及廣告主題概念創(chuàng)作、廣告作品創(chuàng)作中的語言設(shè)計;2、負(fù)責(zé)本部門的文件管理、對本部門的書籍、圖片、資料歸類管理，杜絕泄密。
3、日常負(fù)責(zé)工作。
按客戶公關(guān)部或客戶服務(wù)部的要求及其提供的資料來開展工作;按公司意圖和要求編制工作計劃;精確高效的完成公司的工作安排并及時、正確地和設(shè)計師交接，保證工作按時完成;負(fù)責(zé)公司一切業(yè)務(wù)的廣告?zhèn)€案策劃、廣告語言的創(chuàng)作、修改打印、把關(guān)、匯報、保密等工作;將有關(guān)業(yè)務(wù)及其開展情況的信息記錄在案，并及時上報總經(jīng)理;負(fù)責(zé)本項目領(lǐng)域內(nèi)的各專業(yè)協(xié)調(diào)、反饋、傳達(dá)、策劃、檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督等工作;協(xié)助策劃師、創(chuàng)意總監(jiān)進(jìn)行客戶提案解說，在執(zhí)行總監(jiān)的指示框架內(nèi)，負(fù)責(zé)與客戶溝通、接洽，并根據(jù)公司需要制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)開拓、實施方案。
3、具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計劃、談判技巧，能夠把握項目進(jìn)程與流程控制。
4、策劃部團(tuán)隊、業(yè)務(wù)整合到位，各項工作有序開展，且績效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。5、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊深入研究客戶需求，負(fù)責(zé)項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作，協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。
6、整合項目顧問團(tuán)隊的意見和建議，提出策劃意見。
7、參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標(biāo)，針對業(yè)務(wù)目標(biāo)做好執(zhí)行策略的制定，組織協(xié)調(diào)資源確保目標(biāo)完成;8、持續(xù)分析相關(guān)音樂營銷的市場動態(tài)，為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路，協(xié)助業(yè)務(wù)健康擴(kuò)展;9、定期主持召開公司策劃工作會議，參與營銷會議，協(xié)同相關(guān)部門推進(jìn)公司的良營銷運營。職位描述:1、本科以上學(xué)歷;廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)正規(guī)大學(xué)本科以上學(xué)歷;2、5年以上策劃工作相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上企業(yè)品牌及產(chǎn)品項目策劃工作經(jīng)驗，3年以上本職位管理經(jīng)驗;3、曾于4a公司或知名策劃咨詢機(jī)構(gòu)從事過管理工作，具備良好的策劃能力和管理素質(zhì);4、文字功底深厚，并具有超凡的創(chuàng)意能力;擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫;邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng);具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;5、擁有很強(qiáng)的策劃能力，有成功的企業(yè)營銷策劃案例，熟悉產(chǎn)品、市場、品牌、廣告、營銷等策劃及文案;6、工作細(xì)致，善于溝通、協(xié)調(diào)，有cctv整頻道運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮;有汽車、奢侈品等行業(yè)成功策劃案例優(yōu)先。
3.具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計劃、談判技巧，能夠把握項目進(jìn)程與流程控制4.策劃部團(tuán)隊、業(yè)務(wù)整合到位，各項工作有序開展，且績效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。5.帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊深入研究客戶需求，負(fù)責(zé)項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作，協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。
6.整合項目顧問團(tuán)隊的意見和建議，提出策劃意見。
7.參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標(biāo)，針對業(yè)務(wù)目標(biāo)做好執(zhí)行策略的制定，組織協(xié)調(diào)資源確保目標(biāo)完成;8.持續(xù)分析相關(guān)文化產(chǎn)品營銷的市場動態(tài)，為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路，協(xié)助業(yè)務(wù)健康擴(kuò)展;9.定期主持召開公司策劃工作會議，參與營銷會議，協(xié)同相關(guān)部門推進(jìn)公司的良好營銷運營。職位描述:1.本科以上學(xué)歷;廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)正規(guī)大學(xué)本科以上學(xué)歷;2.5年以上策劃工作相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上企業(yè)品牌及產(chǎn)品項目策劃工作經(jīng)驗，3年以上本職位管理經(jīng)驗;3.曾與4a公司或知名策劃咨詢機(jī)構(gòu)從事過管理工作，具備良好的策劃能力和管理素質(zhì);4.文字功底深厚，并具有超凡的創(chuàng)意能力;擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫;邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng);具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;5.擁有很強(qiáng)的策劃能力，有成功的企業(yè)營銷策劃案例，熟悉產(chǎn)品、市場、品牌、廣告、營銷等策劃及文案;6.工作細(xì)致，善于溝通、協(xié)調(diào);有茶葉或文化產(chǎn)業(yè)成功策劃案例優(yōu)先。7.善于溝通、協(xié)調(diào)，且具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。
1、公司所屬品牌及產(chǎn)品廣告(推廣)策略的擬定、建議、執(zhí)行監(jiān)督及效果評估;?管理各類廣告資源;?按照各品牌項目部的要求，組織召開廣告策略會議，商議、匯總廣告策略建議，對各媒體作出預(yù)測及評估，供品牌項目部參考;?設(shè)計、制作廣告內(nèi)容;?監(jiān)督公司所屬各品牌項目部廣告預(yù)算的擬定與執(zhí)行;?對已執(zhí)行的廣告投放情況進(jìn)行效果評估;2、公司及所屬品牌cis體系的建設(shè)、執(zhí)行及監(jiān)督;?編制員工手冊，協(xié)助各品牌項目部做好員工思想建設(shè)，建設(shè)、培養(yǎng)、維護(hù)企業(yè)理念、企業(yè)精神、企業(yè)文化、員工價值觀等;?完善各項行為規(guī)范，建立企業(yè)行為識別體系，統(tǒng)一員工著裝、話術(shù)、服務(wù)意識與服務(wù)行為、媒體形象;?完善公司vi系統(tǒng)，保證公司及所屬品牌的印刷品、公司布局、辦公室裝修等工作的統(tǒng)一化;3、對公司所屬品牌及產(chǎn)品進(jìn)行審查;?對公司及各品牌項目部產(chǎn)品的研發(fā)提出合理建議;?負(fù)責(zé)公司及各品牌項目部產(chǎn)品的包裝設(shè)計、產(chǎn)品描述、廣告用語(辭);?負(fù)責(zé)監(jiān)督公司及各品牌項目部的促銷活動，對違反公司品牌形象的部分，提出合理化建議;4、公司所屬品牌廣告宣傳制品的設(shè)計、制作、審查;5、公司所屬品牌展會及陳列道具的設(shè)計與施工監(jiān)督;6、本公司網(wǎng)站的維護(hù)與更新監(jiān)督;7、協(xié)助公司所屬各品牌項目部做好營銷策劃、公關(guān)活動企劃案的擬定及執(zhí)行監(jiān)督;?對公司各品牌項目部制定的營銷策劃、公關(guān)活動企劃案提出合理建議;?對上述文案內(nèi)容的用詞用語進(jìn)行改良;?協(xié)助各品牌項目部，做好執(zhí)行監(jiān)督工作;8、代表公司，做好媒體公關(guān);?處理好與本地主流媒體關(guān)系，管理媒體資源;?代表公司，應(yīng)對媒體采訪，或協(xié)助各品牌項目部做好媒體采訪工作;?做好危機(jī)公關(guān)的準(zhǔn)備工作;?新聞、公關(guān)文稿的編撰審查;9、公司所屬各品牌部門項目申報、商業(yè)計劃書及立項建議書等各類文案的編撰審查;10、協(xié)助公司上級領(lǐng)導(dǎo)，做好政府公關(guān)工作;11、協(xié)調(diào)、匯總各品牌項目部對品牌管理工作的建議，監(jiān)督品牌工作的開展進(jìn)度;12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。篇5:策劃部崗位職責(zé)表策劃部各崗位職責(zé)表?1)2)3)4)策劃總監(jiān)職務(wù)名稱:策劃總監(jiān)直接上級:總經(jīng)理直接下屬:策劃經(jīng)理本職工作:策劃方案的撰寫及實施項目各階段推廣安排、經(jīng)費預(yù)算，活動實施所有設(shè)計部工作審核定稿直接責(zé)任:統(tǒng)籌組織本部門的策劃與設(shè)計工作負(fù)責(zé)公司所有項目策劃方案的撰寫，廣告方案的撰寫與編制，并有效的組織實施與監(jiān)控與市場部緊密合作溝通，搜集所有相關(guān)房地產(chǎn)市場信息及資料，建立和逐步完善信息的管理，為策劃報告提供有利依據(jù)提供廣告策劃方面報價，以及材料、市場動態(tài)的資料，并分類管理、存檔管理編制市場推廣費用的計劃，并加以監(jiān)控與及時呈報負(fù)責(zé)展銷會現(xiàn)場氣氛布置的方案，組織實施并確保展會圓滿結(jié)束協(xié)助綜合中心本部門人員招聘、考核、培訓(xùn)工作積極配合公司各部門運作管理及協(xié)調(diào)工作組織監(jiān)督完成各項目的ci、vi策劃設(shè)計工作主動積極完成市場部、銷售部所需配合的工作制定本部門策劃傭金分配、獎懲制度及薪酬體系堅決貫徹執(zhí)行總公司所下達(dá)的所有一切任務(wù)5)a)b)c)d)e)f)g)h)i)j)k)l)?1)2)3)4)a)b)c)d)e)f)g)?策劃專案1)職務(wù)名稱:策劃專案策劃經(jīng)理職務(wù)名稱:策劃經(jīng)理直接上級:策劃總監(jiān)直接下屬:策劃專案工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司所有項目策劃方案與各階段廣告、推廣活動方案的撰寫負(fù)責(zé)監(jiān)督項目策劃、推廣活動具體實施及執(zhí)行情況，及時信息反饋并總結(jié)分析協(xié)助策劃總監(jiān)收集市場信息，并分類整理成檔協(xié)助策劃總監(jiān)制定本部門的月、季、年度的工作計劃和總結(jié)分析負(fù)責(zé)各項目市場推廣資金計劃，監(jiān)督具體實施執(zhí)行情況負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)策劃文案的工作貫徹執(zhí)行策劃總監(jiān)下達(dá)的所有任務(wù)2)3)4)a)b)c)d)e)f)直接上級:策劃經(jīng)理本職工作:策劃文案的撰寫工作職責(zé):協(xié)助策劃經(jīng)理撰寫所有項目策劃報告、推廣活動方案，并有效的組織實施與監(jiān)督協(xié)助市場部負(fù)責(zé)收集最新市場信息，相關(guān)廣告與材料的報價，建立信息庫協(xié)助設(shè)計部門完成各項目的ci、vi的策劃工作負(fù)責(zé)廣告費用計劃并組織實施及監(jiān)控統(tǒng)籌組織相關(guān)廣告活動并監(jiān)控完成策劃經(jīng)理下達(dá)的所有任務(wù)根據(jù)策劃專案經(jīng)驗、能力等綜合因素分為高級策劃專案、策劃專案和助理策劃專案三個級別。(此外，在正式定崗位之前還有見習(xí)策劃助理職務(wù))?設(shè)計主管1)職務(wù)名稱:設(shè)計主管2)直接上級:策劃經(jīng)理3)直接下屬:設(shè)計師4)本職工作:負(fù)責(zé)所有項目的設(shè)計工作5)直接責(zé)任:a)向策劃總監(jiān)及總經(jīng)理負(fù)責(zé)，完成公司與策劃總監(jiān)下達(dá)的各項設(shè)(來自:.海達(dá)本站:策劃總監(jiān)崗位職責(zé))計任務(wù)b)協(xié)助策劃部做好項目策劃報告，可行性分析研究c)在規(guī)定時間內(nèi)完成分配好所有設(shè)計工作，控制成本d)貫徹執(zhí)行策劃總監(jiān)下達(dá)的所有任務(wù)?設(shè)計師1)職務(wù)名稱:設(shè)計師2)直接上級:設(shè)計經(jīng)理3)本職工作:平面設(shè)計4)工作職責(zé):a)根據(jù)項目定位、開發(fā)商實際需求，策劃部與公司要求與意圖，協(xié)助設(shè)計經(jīng)理完成所有設(shè)計工作b)跟蹤各項設(shè)計的修改、定稿工作c)設(shè)計資料的分類、管理工作d)積極協(xié)助配合公司其他部門的相關(guān)工作e)貫徹執(zhí)行設(shè)計經(jīng)理下達(dá)的所有任務(wù)根據(jù)設(shè)計師經(jīng)驗、能力等綜合因素分為設(shè)計指導(dǎo)、資深設(shè)計和助理設(shè)計三個級別。(此外，在正式定崗位之前還有見習(xí)設(shè)計助理職務(wù))。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇五
3、全面掌握公司和客戶的需求， 協(xié)調(diào)各部門對關(guān)務(wù)進(jìn)出口事項的安排，提供有效方案；
4、負(fù)責(zé)部門人員的管理與團(tuán)隊建設(shè)、考核、培訓(xùn)等工作。
5、 個性積極主動、能獨立處理工作安排。
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，物流管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的語言表達(dá)、溝通及談判能力，富有團(tuán)隊合作精神及管理能力，獨立工作能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。
5、具報關(guān)員資格， 或英語聽書讀寫熟練優(yōu)先考慮。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇六
第一節(jié)部門性質(zhì)。
品牌策劃管理部作為公司品牌運營與品牌相關(guān)系列活動策劃的管理部門，根據(jù)公司經(jīng)營與營銷目標(biāo)，制定品牌運作與公關(guān)活動策劃管理方案，促進(jìn)品牌資產(chǎn)增值與產(chǎn)品的銷售，處理公司內(nèi)、外各類新聞媒體與品牌管理相關(guān)事務(wù)，對分公司各終端活動進(jìn)行新聞媒體和公關(guān)活動支持。
第二節(jié)基本工作原則。
1、將品牌策劃與市場營銷組合有效相結(jié)合，準(zhǔn)確有效制定和管控各類公關(guān)活動，有效促進(jìn)產(chǎn)品銷售與品牌資產(chǎn)增值，降低相關(guān)成本。2、服務(wù)分公司市場一線，及時處理各分公司各類公關(guān)活動、新聞信息，有效對分公司給予策略方向支持與新聞公關(guān)專業(yè)指導(dǎo)。
3、以高效性，專業(yè)化之運作方式，完成公司品牌管理各類公關(guān)事務(wù)和媒體投放組合策略的指引。
第三節(jié)基本工作目標(biāo)。
1、延伸擴(kuò)張紅牛品牌，增加品牌資產(chǎn)；
4、防控各類媒體公關(guān)危機(jī)，積極調(diào)動輿論為企業(yè)品牌服務(wù)。
第四節(jié)主要職能。
一、工作中心。
企業(yè)新聞熱點的運作及新聞媒體的管理。
大型公關(guān)活動策劃及執(zhí)行并評估。
媒體投放組合的策略指導(dǎo)。
二、工作職能。
1、品牌（研究策略）。
建立品牌文化內(nèi)涵,創(chuàng)建獨特品牌個性。
分析品牌現(xiàn)狀與評估管理品牌資產(chǎn)。
制定年度品牌策略與實施規(guī)劃2、公關(guān)活動贊助類大型公關(guān)活動選擇、組織與實施。
品牌公關(guān)活動的部署與組織實施。
終端推廣活動的指導(dǎo)配合3、新聞媒體。
建立服務(wù)企業(yè)的新聞媒體網(wǎng)絡(luò)。
制定季度、月度新聞媒體運作計劃。
指導(dǎo)媒體投放方向，建議最佳媒體組合4、調(diào)研。
品牌研究、消費者心理研究、媒體策略調(diào)查與廣告效應(yīng)評估。
三、整體運作標(biāo)準(zhǔn)。
品牌策劃管理部各成員有各自明確分工與職責(zé)，在運作上強(qiáng)調(diào)整體團(tuán)隊精神和協(xié)作精神，強(qiáng)調(diào)交流和溝通。涉及到大型活動計劃或?qū)０赣媱潱蟾鞒蓡T聯(lián)合整體進(jìn)行工作。遇到本部成員出差或外出，其它成員主動協(xié)辦其工作事務(wù)。
第五節(jié)、品牌策劃管理部與各部門數(shù)據(jù)共享內(nèi)容1、品牌策劃管理部-市場部。
（1）年、季、月度銷量計劃；
（2）周報、月報銷量統(tǒng)計（分公司、經(jīng)銷商）。
（3）促進(jìn)物制作種類和數(shù)量；2、品牌策劃管理部－客戶服務(wù)部。
（1）廣宣促銷費用批復(fù)；
（2）地方廣告公關(guān)活動費用批復(fù)。3、品牌策劃管理部－媒體公關(guān)部。
（1）年度廣告媒體計劃和預(yù)算。
（2）相關(guān)廣告計劃和投放數(shù)據(jù)。4、品牌策劃管理部－條法部。
（1）相關(guān)合同、批文資料。5、品牌策劃管理部-辦公廳。
（1）品牌公關(guān)人員招聘、培訓(xùn)、調(diào)配等相關(guān)資料6、品牌策劃管理部－儲運部。
（1）廣宣品使用和庫存。2003/4/16。
崗位描述崗位名稱。
策劃部經(jīng)理。
崗位編號。
直接上級。
營銷總監(jiān)。
越級領(lǐng)導(dǎo)。
總經(jīng)理。
直接下級。
調(diào)研專員、策劃專員、文案專員。
崗位權(quán)限與責(zé)任。
工作職能。
1、負(fù)責(zé)營銷策劃部的全面管理工作；
2、負(fù)責(zé)每月部門費用的預(yù)算、結(jié)算和報批工作；
3、負(fù)責(zé)對部門下屬的人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、考核、管理和監(jiān)督；
4、負(fù)責(zé)與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)；
6、負(fù)責(zé)收集整理歸納客戶資料，對客戶群進(jìn)行分析；
7、負(fù)責(zé)制訂營銷策劃方案和銷售計劃，負(fù)責(zé)營銷活動的策劃、組織以及實施；
8、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌形象策劃以及品牌管理；
10、監(jiān)督所轄范圍內(nèi)的市場營銷活動，廣告策劃、宣傳和設(shè)計工作。
工作權(quán)限。
1、對本部門所屬員工及各項工作的管理權(quán)；2、有向上級報告權(quán)；
9、具有對下屬人員的工作執(zhí)行培訓(xùn)、督導(dǎo)的權(quán)力。
工作關(guān)系。
1、公司內(nèi)部：銷售、財務(wù)、生產(chǎn)、技術(shù)、人力；
2、公司外部：所屬直供客戶、零售客戶、地方政府機(jī)關(guān)、媒體宣傳。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇七
一、全面負(fù)責(zé)樓面部的日常事務(wù)，包括新員工考核、面試、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、員工更期、假期的編排等。監(jiān)督員工對規(guī)章制度和崗位職責(zé)的執(zhí)行情況等一切有關(guān)事宜。
二、負(fù)責(zé)處理關(guān)于開展業(yè)務(wù)推廣、管理人員分工、征詢顧客滿意度、發(fā)展客源、控制費用等的有關(guān)工作。
三、負(fù)責(zé)監(jiān)督下屬關(guān)于儀表、儀容、禮貌和態(tài)度，不斷提高整體素質(zhì)。
四、全面督導(dǎo)員工開展高效、禮貌的服務(wù)。
五、檢查下屬崗位安排的合理性和靈活性，并隨時根據(jù)生意狀況調(diào)動。
六、以身作則，督導(dǎo)下屬的個人行為是否與酒樓制訂的標(biāo)準(zhǔn)一致。
七、控制餐具的損耗率，并時刻監(jiān)督、教育下屬按要求規(guī)范操作。
八、細(xì)致安排下屬員工的衛(wèi)生崗位責(zé)任制并訂立衛(wèi)生管理制度。
九、跟進(jìn)下屬對每日盤點的登記工作是否嚴(yán)謹(jǐn)并隨時檢查，現(xiàn)場監(jiān)督月終盤點工作。
十、隨時檢查客用洗手間的衛(wèi)生情況。關(guān)注傳菜部,后勤部的工作程序，衛(wèi)生狀況等是否符合要求并隨時給以糾正。
十一、主持部門經(jīng)理計劃中的預(yù)算和目標(biāo)制訂工作。控制酒樓日常供應(yīng)品的使用量。
十二、主持部門例會，檢討問題并提出改進(jìn)意見，落實責(zé)任。
十一、與各部門密切溝通，務(wù)求令酒樓運作正常。
十二、掌握處理客人投訴的技巧并妥善解決客人投訴。
十三、按要求履行其它職責(zé)。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇八
1.運營中心部門權(quán)責(zé)1.1.部門權(quán)力。
制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
組織并參與制度的起草與頒布；執(zhí)行并監(jiān)督制度實施。2.6.信息管理。
建設(shè)和發(fā)展的運營團(tuán)隊。2.8.企業(yè)文化管理。
參與組織企業(yè)內(nèi)部各項活動；組織企業(yè)cis建設(shè)。3.運營中心組織架構(gòu)。
3.1.運營中心崗位設(shè)置3.1.1.運營總監(jiān)。
設(shè)置運營中心總監(jiān)1名。3.1.2.x總監(jiān)。
運營中心下設(shè)9類部門，各部門設(shè)置部門經(jīng)理；市場部、商務(wù)部、銷售部、公共關(guān)系部、產(chǎn)品部、內(nèi)容編輯部、客戶部、創(chuàng)意設(shè)計部、分支機(jī)構(gòu)。
4.1.1.市場部組織架構(gòu)市場部設(shè)：
部門經(jīng)理1名；市場助理1-2名；部門經(jīng)理下設(shè)主管3名；普通員工不少于8名。
責(zé)一、職責(zé)表述：
負(fù)責(zé)品牌營銷戰(zhàn)略、年度營銷計劃的制訂和實施，協(xié)助公司進(jìn)行多品牌經(jīng)營決策。工作任務(wù)：
3、指導(dǎo)、審核公司制定本品牌區(qū)域營銷策略、營銷計劃，并監(jiān)督實施協(xié)助公司進(jìn)行多品牌經(jīng)營決策，以促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成職責(zé)二、職責(zé)表述：
負(fù)責(zé)進(jìn)行品牌研究，制定品牌管理具體制度和措施，并協(xié)調(diào)和監(jiān)督實施。
工作任務(wù)：
3、總體協(xié)調(diào)公司各部門的工作，并和他們緊密合作，有效管理所負(fù)責(zé)品牌的業(yè)務(wù)。
4、負(fù)責(zé)本品牌視覺識別的管理，制定品牌管理規(guī)范如品牌手冊，并監(jiān)督品牌手冊執(zhí)行情況。
2、主持協(xié)調(diào)各事業(yè)部對競品的搜集工作。
3、不斷收集有關(guān)品牌產(chǎn)品的資訊，發(fā)起對產(chǎn)品的改進(jìn)，以適應(yīng)有斷變化的市場需求。
4、決定品牌的產(chǎn)品和市場范圍，計劃新產(chǎn)品的投放，并監(jiān)督新產(chǎn)品投放計劃的執(zhí)行情況。
2、新產(chǎn)品上市3、渠道開發(fā)4、鋪。
5、促銷活動6、pop監(jiān)控。
7、戶外廣告監(jiān)控。
8、售后服務(wù)（消費者滿意度）。
職責(zé)五、職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定本品牌廣告、促銷策略、階段性傳播計劃，并監(jiān)督實施工作任務(wù)：
1、負(fù)責(zé)本品牌產(chǎn)品賣點、消費者利益點的提煉和包裝定位。
5、指導(dǎo)、監(jiān)督廣告企劃做好本品牌宣傳物料的制作設(shè)計工作。
第一節(jié)部門性質(zhì)。
品牌策劃管理部作為公司品牌運營與品牌相關(guān)系列活動策劃的管理部門，根據(jù)公司經(jīng)營與營銷目標(biāo)，制定品牌運作與公關(guān)活動策劃管理方案，促進(jìn)品牌資產(chǎn)增值與產(chǎn)品的銷售，處理公司內(nèi)、外各類新聞媒體與品牌管理相關(guān)事務(wù)，對分公司各終端活動進(jìn)行新聞媒體和公關(guān)活動支持。
第二節(jié)基本工作原則。
1、將品牌策劃與市場營銷組合有效相結(jié)合，準(zhǔn)確有效制定和管控各類公關(guān)活動，有效促進(jìn)產(chǎn)品銷售與品牌資產(chǎn)增值，降低相關(guān)成本。2、服務(wù)分公司市場一線，及時處理各分公司各類公關(guān)活動、新聞信息，有效對分公司給予策略方向支持與新聞公關(guān)專業(yè)指導(dǎo)。
3、以高效性，專業(yè)化之運作方式，完成公司品牌管理各類公關(guān)事務(wù)和媒體投放組合策略的指引。
第三節(jié)基本工作目標(biāo)。
1、延伸擴(kuò)張紅牛品牌，增加品牌資產(chǎn)；
4、防控各類媒體公關(guān)危機(jī)，積極調(diào)動輿論為企業(yè)品牌服務(wù)。
第四節(jié)主要職能。
一、工作中心。
企業(yè)新聞熱點的運作及新聞媒體的管理。
大型公關(guān)活動策劃及執(zhí)行并評估。
媒體投放組合的策略指導(dǎo)。
二、工作職能。
1、品牌（研究策略）。
建立品牌文化內(nèi)涵,創(chuàng)建獨特品牌個性。
分析品牌現(xiàn)狀與評估管理品牌資產(chǎn)制定年度品牌策略與實施規(guī)劃2、公關(guān)活動。
贊助類大型公關(guān)活動選擇、組織與實施。
品牌公關(guān)活動的部署與組織實施。
終端推廣活動的指導(dǎo)配合3、新聞媒體。
建立服務(wù)企業(yè)的新聞媒體網(wǎng)絡(luò)。
制定季度、月度新聞媒體運作計劃。
指導(dǎo)媒體投放方向，建議最佳媒體組合4、調(diào)研。
品牌研究、消費者心理研究、媒體策略調(diào)查與廣告效應(yīng)評估。
三、整體運作標(biāo)準(zhǔn)。
品牌策劃管理部各成員有各自明確分工與職責(zé)，在運作上強(qiáng)調(diào)整體團(tuán)隊精神和協(xié)作精神，強(qiáng)調(diào)交流和溝通。涉及到大型活動計劃或?qū)０赣媱?，要求各成員聯(lián)合整體進(jìn)行工作。遇到本部成員出差或外出，其它成員主動協(xié)辦其工作事務(wù)。
第五節(jié)、品牌策劃管理部與各部門數(shù)據(jù)共享內(nèi)容1、品牌策劃管理部-市場部。
（1）年、季、月度銷量計劃；
（2）周報、月報銷量統(tǒng)計（分公司、經(jīng)銷商）。
（3）促進(jìn)物制作種類和數(shù)量；2、品牌策劃管理部－客戶服務(wù)部。
（1）廣宣促銷費用批復(fù)；
（2）地方廣告公關(guān)活動費用批復(fù)。
（1）年度廣告媒體計劃和預(yù)算。
（2）相關(guān)廣告計劃和投放數(shù)據(jù)。4、品牌策劃管理部－條法部。
（1）相關(guān)合同、批文資料。5、品牌策劃管理部-辦公廳。
（1）品牌公關(guān)人員招聘、培訓(xùn)、調(diào)配等相關(guān)資料6、品牌策劃管理部－儲運部。
（1）廣宣品使用和庫存。2003/4/16。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇九
6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
1、大專以上學(xué)歷，3年以上通信行業(yè)或者光器件行業(yè)經(jīng)驗，有光模塊行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、普通話流利，具有基本的英文溝通能力，能看懂簡單的英文郵件；
3、適應(yīng)經(jīng)常性出差，有一定客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先分享
品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇十
7、建立建筑公司的質(zhì)量管理體系，引導(dǎo)員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識；
8、建立企業(yè)激勵機(jī)制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺；
9、根據(jù)工程項目實際，制訂有關(guān)的計劃和規(guī)章制度，并具體組織管理實施；
10、負(fù)責(zé)工程勞務(wù)分包的組織與管理，督促、檢查工程款的及時撥付與回收；
11、篩選和培養(yǎng)有實力的勞務(wù)隊伍、施工隊伍，建立起良好穩(wěn)定的合作互助關(guān)系；
12、參與集團(tuán)召集的與建筑業(yè)務(wù)有關(guān)的工作會議；
品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇十一
職務(wù)名稱：策劃部經(jīng)理。
隸屬：總經(jīng)理。
管轄：媒體、設(shè)計、文案、策劃、會員管理專員。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、具有五年以上大型商業(yè)企業(yè)策劃管理工作經(jīng)驗，具備品牌運營的相關(guān)管理知識，且有成功的典型案例。
3、熟悉大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)營管理知識，具有極強(qiáng)的市場分析能力。4、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)責(zé)任心。5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
職責(zé)：
1、主持本部門策劃、活動、設(shè)計工作。
2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，配合經(jīng)營部擬訂年度總體營銷計劃，監(jiān)控本部門對醫(yī)院戰(zhàn)略決策的執(zhí)行情況，對醫(yī)院市場競爭形勢作出分析和評估，為總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。
3、領(lǐng)導(dǎo)部屬按照年度總體營銷計劃的要求，應(yīng)節(jié)慶日、季節(jié)性、階段性銜接的要求切實可行的實施方案。
4、負(fù)責(zé)本醫(yī)院自身綜合研究、市場調(diào)研、同業(yè)競爭者的調(diào)研與企業(yè)實態(tài)研究，建立信息儲存庫，為醫(yī)院各類決策提供信息，使醫(yī)院各類決策信息化。
5、在全醫(yī)院樹立“仁和醫(yī)院”的品牌意識，構(gòu)建仁和醫(yī)院的品牌方陣，進(jìn)行以“平價”品牌為核心的整合傳播。
6、積極推動醫(yī)院文化建設(shè)，增強(qiáng)醫(yī)院的品牌凝聚力。
7、組織部屬完成醫(yī)院的形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實施。8、整理各部運作管理機(jī)制，使之更趨合理化、科學(xué)化。
9、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)和業(yè)績考核，為醫(yī)院的發(fā)展建立梯級人才儲備。
9、完成醫(yī)院交付的其他工作任務(wù)。
職務(wù)名稱：傳媒。
隸屬：策劃部經(jīng)理。
管轄：媒體發(fā)布任職要求：
1、大專以上學(xué)歷。
2、具有三年以上大型商業(yè)企業(yè)策劃管理工作經(jīng)驗，具備傳播的相關(guān)管理知識，與相關(guān)媒體保持良好的合作關(guān)系。
3、熟悉大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)營管理知識，具有極強(qiáng)的市場分析能力。4、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)責(zé)任心。5、具有較強(qiáng)的公共協(xié)調(diào)能力。
職責(zé)：
1、根據(jù)醫(yī)院總體的戰(zhàn)略布署和品牌發(fā)展規(guī)劃，制訂年度媒體和廣告?zhèn)鞑ビ媱潯?BR> 2、根據(jù)媒體關(guān)注的重點，布置相關(guān)的宣傳主題，組織宣傳材料的寫作。
3、與各類媒體保持經(jīng)常性的聯(lián)系，積極參與各類媒體的策劃活動。4、廣開渠道，開辟新媒體，提高醫(yī)院品牌的傳播覆蓋面和效率。5、積極推動企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)醫(yī)院的品牌凝聚力。6、制定宣傳計劃及廣告經(jīng)費的預(yù)算。
職務(wù)名稱：會員管理專員。
隸屬：策劃部經(jīng)理。
管轄：會員。
任職要求：
1、大專以上文化程度，有較強(qiáng)的信息管理能力，經(jīng)濟(jì)類或公共關(guān)系類專業(yè)畢業(yè)，有兩年以上會員推廣和銷售工作經(jīng)驗，年齡30歲以下，身體健康。
2、熟悉醫(yī)療行業(yè)市場情況，頭腦靈活，有較強(qiáng)的市場分析能力和業(yè)務(wù)拓展能力。
3、服務(wù)意識好，公關(guān)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。4、能操作電腦，進(jìn)行基本的設(shè)計。
職責(zé)：
3、經(jīng)常與經(jīng)營部進(jìn)行溝通，根據(jù)經(jīng)營形勢及時調(diào)整會員卡的推廣策略。
任職要求：
1、大專以上文化程度，經(jīng)濟(jì)類或營銷策劃類專業(yè)畢業(yè)，有兩年以上同行業(yè)策劃工作經(jīng)驗，年齡30歲以下，身體健康。
2、具備相當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)統(tǒng)計和市場分析能力，市場營銷理論扎實。3、創(chuàng)意能力強(qiáng)，善于溝通，文字表達(dá)能力強(qiáng)。5、熟練操作電腦。
職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行醫(yī)院整體促銷計劃的擬定、執(zhí)行、督促實施。
2、針對不同時期營運及市場競爭的要求，擬定各類活動實施方案和宣傳主題。
4、醫(yī)院內(nèi)部活動的制定。
職務(wù)名稱：設(shè)計師。
任職要求：
1、大專以上文化程度，廣告設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，有兩年以上廣告設(shè)計或品牌傳播工作經(jīng)驗，年齡30歲以下，身體健康。
2、獨立設(shè)計能力強(qiáng)，熟悉企業(yè)vi視覺形象的有關(guān)理論。3、創(chuàng)意能力強(qiáng)，并能清晰表達(dá)個人思想。
4、熟練操作電腦，對各類廣告、印刷材料的特性十分熟悉。
職責(zé)：
1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行醫(yī)院統(tǒng)一形象的設(shè)計。
2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院vi視覺形象的應(yīng)用規(guī)范，創(chuàng)造性地完成各類導(dǎo)視系統(tǒng)、宣傳品的設(shè)計。
3、經(jīng)常進(jìn)行與本職工作相關(guān)的市場調(diào)研，學(xué)習(xí)借鑒最新的各種流行設(shè)計元素。
4、負(fù)責(zé)報紙廣告的設(shè)計工作。5、負(fù)責(zé)院內(nèi)宣傳物品的設(shè)計。
6、負(fù)責(zé)醫(yī)院制度的設(shè)計及重大活動時的內(nèi)部及外部包裝。
職務(wù)名稱：文案。
任職要求：
1、大專以上文化程度，漢語言文學(xué)專業(yè)畢業(yè)，有兩年以上廣告文案或新聞記者從業(yè)經(jīng)驗，年齡30歲以下，身體健康。2、獨立寫作能力強(qiáng)，熟悉文案炒作流程。3、文字功底強(qiáng)，并能清晰表達(dá)個人思想。4、熟練操作電腦。
4、負(fù)責(zé)閱讀及學(xué)習(xí)其它醫(yī)院的報紙廣告；5、負(fù)責(zé)外界活動的聯(lián)系與溝通；6、負(fù)責(zé)會員俱樂部的管理。
1、負(fù)責(zé)每天電視及電臺廣告的監(jiān)播；2、負(fù)責(zé)每天報紙廣告的剪報及存檔；
3、負(fù)責(zé)每天本地報紙及外地報紙醫(yī)療廣告的分類剪報；4、負(fù)責(zé)每月顧客意見本的整理并在月底提交總經(jīng)理；5、負(fù)責(zé)各類活動方案的歸檔。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇十二
3、根據(jù)公司需要配合其他部門完成公司自身及客戶的各項宣傳、策劃工作;。
4、維護(hù)公司網(wǎng)站、官方微博、官方微信等平臺，獨立撰寫相應(yīng)創(chuàng)意文案、宣傳性文章、新聞稿、發(fā)言稿等。
1、組織收集客戶相關(guān)行業(yè)政策及產(chǎn)品信息、市場發(fā)展趨勢;。
2、公司市場營銷方案的策劃與組織實施，對外宣傳資料和文案的撰寫;。
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象;。
4、完成營銷戰(zhàn)略指導(dǎo)下的年度、季度、月度廣告，媒體戰(zhàn)略，進(jìn)行策劃方案及計劃制定;。
5、擁有線上廣告或策劃經(jīng)驗，熟悉品牌與企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃;。
6、創(chuàng)意能力強(qiáng)、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達(dá)能力。
7、對互聯(lián)網(wǎng)及網(wǎng)絡(luò)媒體熟悉，協(xié)助制定公司媒體發(fā)展戰(zhàn)略，提交媒介策劃方案及分析報告。
1、負(fù)責(zé)品牌年度推廣傳播方案撰寫;。
2、負(fù)責(zé)可執(zhí)行的創(chuàng)意性線上線下傳播細(xì)案策劃撰寫;。
3、負(fù)責(zé)傳播稿件的撰寫;。
4、收集市場信息，結(jié)合項目進(jìn)行獨立思考與分析，進(jìn)行策劃創(chuàng)意。
1、為公司代理業(yè)務(wù)和招投標(biāo)項目提供售前支持;。
5、組織召開項目會議，對投標(biāo)方案和項目文案進(jìn)行修改、美化等工作。
1、收集并整理客戶信息資料，了解客戶行業(yè)市場及動向;。
2、負(fù)責(zé)自有口岸媒體客戶媒體投放方案撰寫，以及其他文案工作;。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督查重要客戶的進(jìn)度;。
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇十三
1、工廠技改、ie組織架構(gòu)規(guī)劃,工廠生產(chǎn)信息化工作規(guī)劃與推動。
2、智能制造整體規(guī)劃實施,工廠智能物流的規(guī)劃與實施。
3、年度設(shè)備采購規(guī)劃,組織規(guī)劃自動化設(shè)備導(dǎo)入。
4、技改目標(biāo)制定,達(dá)成跟蹤,項目評比,標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能制定和管理工作推進(jìn)。
5、生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化改善。
6、精益生產(chǎn)管理工具的導(dǎo)入及工廠精益成熟度評價。
7、設(shè)備綜合效率提升管理。
8、工廠布局規(guī)劃、工廠工程基建方案規(guī)劃和實施、后勤、物流、重要電力設(shè)施管理。
任職資格:。
1、知名制造企業(yè)背景,有ie和精益管理、推動經(jīng)驗,有電子、小家電行業(yè)背景優(yōu)先。
2、有成功的智能制造、自動化項目實施經(jīng)驗。
3、工作作風(fēng)務(wù)實,認(rèn)同企業(yè)文化,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊管理能力。工作職責(zé):。
1、工廠技改、ie組織架構(gòu)規(guī)劃,工廠生產(chǎn)信息化工作規(guī)劃與推動。
2、智能制造整體規(guī)劃實施,工廠智能物流的規(guī)劃與實施。
3、年度設(shè)備采購規(guī)劃,組織規(guī)劃自動化設(shè)備導(dǎo)入。
4、技改目標(biāo)制定,達(dá)成跟蹤,項目評比,標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能制定和管理工作推進(jìn)。
5、生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化改善。
6、精益生產(chǎn)管理工具的導(dǎo)入及工廠精益成熟度評價。
7、設(shè)備綜合效率提升管理。
8、工廠布局規(guī)劃、工廠工程基建方案規(guī)劃和實施、后勤、物流、重要電力設(shè)施管理。
任職資格:。
1、知名制造企業(yè)背景,有ie和精益管理、推動經(jīng)驗,有電子、小家電行業(yè)背景優(yōu)先。
2、有成功的`智能制造、自動化項目實施經(jīng)驗。
3、工作作風(fēng)務(wù)實,認(rèn)同企業(yè)文化,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊管理能力。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇十四
工程維修經(jīng)理崗位職責(zé):1.組織制定并執(zhí)行公司運營戰(zhàn)略計劃,負(fù)責(zé)工程管理制度的建設(shè)及優(yōu)化,全面主持項目工程的工作計劃并組織實施。
2.根據(jù)公司既定經(jīng)營指標(biāo),負(fù)責(zé)制定工程部年度開支預(yù)算,并控制其在預(yù)算范圍內(nèi);
3.統(tǒng)籌管理項目工程設(shè)備.設(shè)施的管理.維修.保養(yǎng)工作,協(xié)調(diào)入駐商戶裝修及商戶調(diào)整裝修事宜。
4.負(fù)責(zé)員工內(nèi)部管理崗位職責(zé):1.組織制定并執(zhí)行公司運營戰(zhàn)略計劃,負(fù)責(zé)工程管理制度的建設(shè)及優(yōu)化,全面主持項目工程的工作計劃并組織實施。
2.根據(jù)公司既定經(jīng)營指標(biāo),負(fù)責(zé)制定工程部年度開支預(yù)算,并控制其在預(yù)算范圍內(nèi);
3.統(tǒng)籌管理項目工程設(shè)備.設(shè)施的管理.維修.保養(yǎng)工作,協(xié)調(diào)入駐商戶裝修及商戶調(diào)整裝修事宜。
4.負(fù)責(zé)員工內(nèi)部管理
品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇十五
品牌客服部是公司直接面向b端（城市戰(zhàn)略授權(quán)伙伴）c端（本地頭條app用戶）的形象通道，對b端（技術(shù)問題）c端（服務(wù)問題）提出的各種咨詢做出專業(yè)的解答并給出親切服務(wù)，維護(hù)公司與b端客戶良好的合作關(guān)系，提升c端客戶對公司的忠誠度的窗口部門，品牌客服部與其他各部門協(xié)同合作，共同推動公司的服務(wù)2000城計劃順利完成。
工作原則：
1.以客為尊：把客人看的很重要，很尊敬客人。
客服需要提升自身工作能力來適應(yīng)b端客戶的提問及解答）。
2.以誠為本：用誠信來作為一個人待人接物的核心。
工作中需做到（盡自己最大的能力去為客戶解決問題，答應(yīng)或承諾客戶的事情一。
定要做到言出必行）。
3.反應(yīng)迅速：快速的進(jìn)行反饋。
工作中需做到（在客戶提出問題時，第一時間對客戶的問題進(jìn)行回復(fù)）。
4.處理及時：在對應(yīng)的時間內(nèi)完成對應(yīng)的事情。
工作中需做到（對客戶反饋的問題或者提出的建議要及時進(jìn)行記錄，在規(guī)定的時間內(nèi)完成對客戶的反饋）。
工作目標(biāo)：通過品牌客服，向b端c端客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、及時、全面的服務(wù)。努力提高b端c端客戶滿意度，提升公司品牌信譽(yù)優(yōu)勢。
1.專業(yè)：對于圍繞本地頭條的所有相關(guān)問題，需要給出讓客戶可以理解并接受的答案。
2.優(yōu)質(zhì)：高質(zhì)量完成對客戶問題的解答或處理（通過學(xué)習(xí)了解公司的項目優(yōu)勢及發(fā)展規(guī)。
劃）。
3.及時：遇到客戶的問題要第一時間進(jìn)行回復(fù)或者提交（不懂或沒有答案）。
4.全面：本地頭條的所有用戶（b端c端）的問題，都需要進(jìn)行回復(fù)。（任何問題）。
工作中需做到（品牌客服需加強(qiáng)自身對公司產(chǎn)品的學(xué)習(xí)與理解能力，然后對b端客戶的使用問題收集處理，c端客戶的咨詢、投訴、建議問題收集處理；）。
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司的b端客戶技術(shù)問題咨詢處理，c端客戶服務(wù)問題咨詢處理。維護(hù)公司在b端c端客戶心中的良好形象。
工作中需做到（品牌客服需自身對本地頭條的產(chǎn)品與各種業(yè)務(wù)進(jìn)行深入詳細(xì)學(xué)習(xí)，通過。
自身在學(xué)習(xí)中的體會和感受，結(jié)合客戶的需求進(jìn)行工作方法總結(jié)。從而做到更好的對客。
戶進(jìn)行服務(wù)。b端客戶的問題主要集中在產(chǎn)品前端，后端的使用及站點相關(guān)發(fā)展的問。
題上；c端客戶的問題主要集中在前端產(chǎn)品使用及活動參加與獎品領(lǐng)取上）。
工作職責(zé)：
1.以身作則，圓滿完成自身工作任務(wù)。
工作中需做到（自己工作范圍之內(nèi)的事情，要盡自己最大的努力去做好，守時高效完成工作）。
2.做好客戶服務(wù)工作，保持公司在客戶心目中的良好形象。
度）。
3.配合部門經(jīng)理完成部門的各項工作任務(wù)及目標(biāo)。
工作中需做到（部門每周，每月的工作計劃，需要各位品牌客服同學(xué)的大力支持，各位。
同學(xué)需要保證自身工作完成的前提下以部門工作計劃為工作主要向?qū)нM(jìn)行工作安排）4.認(rèn)真執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制。
工作中需做到（誰接到的問題，誰負(fù)責(zé)跟進(jìn)解決給客戶提供相對應(yīng)的答復(fù)，避免踢皮球的情況出現(xiàn)）。
5.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作情況的匯報、分析，并提出相應(yīng)的措施，工作中做到向上向下縱向和部門間橫向的溝通。
工作中需做到（按周為時間單位提供在工作中遇到的問題及相關(guān)解決方案，主動進(jìn)行工。
作經(jīng)驗交流，與相關(guān)部門同事進(jìn)行問題討論，找到解決問題的正確方案）。
崗位要求：1.承壓能力強(qiáng)，能高效、高質(zhì)完成上級交辦的各項工作。
2.企業(yè)認(rèn)同度好，具備良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力。
3.具有不畏挫折精神和團(tuán)隊協(xié)助精神。
4.有培訓(xùn)管理部門成員的工作能力；
工作時間：按照996的工作時間來安排；
（每周工作6天，每天上午9點到下午9點的工作時間，中午休息2小時，晚上休息1。
小時，法定節(jié)假日正常休息）。
周天及節(jié)假日可以實現(xiàn)語音播放工作時間通知。
（法定節(jié)假日或者周天放假，400后臺語音可以設(shè)置為工作時間提示，讓客戶知道在正。
常的工作時間內(nèi)撥打電話咨詢或建議）。
晉升方向:品牌客服主管。
客服顧問。
（在工作中表現(xiàn)特別優(yōu)秀或者對公司有重大貢獻(xiàn)的品牌客服，公司給予2條晉升路線，分別是管理崗位-品牌客服主管及專業(yè)崗位-客服顧問）。
教育背景：本科以上學(xué)歷。
經(jīng)驗要求：1年以上客服工作經(jīng)驗有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)知識：對客服服務(wù)有較深了解，做過電話客服的優(yōu)先。
能力與技能：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力，認(rèn)同公司的企業(yè)價值觀。
第13篇：品牌經(jīng)營崗位職責(zé)1整體運作x公司品牌，最佳程度地發(fā)揮x公司品牌的形象。2維護(hù)x公司品牌，提升x公司品牌的知名度和美譽(yù)度。3x公司品牌相關(guān)費用的管理。4處理與品牌相關(guān)的其他工作。5處理x公司其他品牌的策劃、設(shè)計、注冊、使用等工作。6制定和實施公司廣告宣傳計劃。7協(xié)調(diào)和管理公司廣告宣傳業(yè)務(wù)。8調(diào)查x公司品牌的知名度，并設(shè)法提升。9論證x公司品牌的使用，防止品牌價值受損。第14篇：品牌專員崗位職責(zé)1.協(xié)助部門經(jīng)理完成產(chǎn)品的品牌發(fā)展策略和品牌推廣計劃的制訂、實施、跟蹤、反饋。2.協(xié)助部門經(jīng)理制定促銷方案。3.向部門經(jīng)理匯報品牌戰(zhàn)略思想和執(zhí)行方法。4.制定公司產(chǎn)品的品牌定位、品牌推廣和品牌維護(hù)計劃，并組織實施。5.組織、落實目標(biāo)消費群調(diào)査和品牌跟蹤調(diào)查工作。6.對銷售狀況進(jìn)行追蹤，撰寫分區(qū)域推動計劃。第15篇：品牌助理崗位職責(zé)1.協(xié)助品牌經(jīng)理日常工作。2.有獨立的工作能力，能處理日常的市場部工作。3.通過各種渠道收集市場信息、競爭者信息，并進(jìn)行分析提交相關(guān)分析報告。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇十六
5、督促、監(jiān)督倉管員認(rèn)真辦好貨物出、入庫驗收手續(xù)
6、督導(dǎo)倉管員建立物資進(jìn)、存、發(fā)放臺賬，做好賬務(wù)管理工作
7、定期盤庫，定期向財務(wù)部等相關(guān)部門提交庫存盤點數(shù)據(jù)
8、每日提供準(zhǔn)確的物資庫存量數(shù)據(jù)、庫存日報表、發(fā)貨明細(xì)表等
9、積極尋找有效方法，提高庫房各項資源的利用率，降低單位成本
10、組織人員對倉庫環(huán)境進(jìn)行日常清理和維護(hù)，防止貨物受潮、老化、變質(zhì)
11、保持貨物的存放狀態(tài)和貨物的安全放置，對出入庫貨物進(jìn)行安全質(zhì)量檢驗
12、按照企業(yè)有關(guān)規(guī)定，落實安全防范措施，做好防火、防盜、防爆工作
13、定期檢查倉庫的衛(wèi)生清潔工作，保證庫內(nèi)清潔、整齊
14、協(xié)調(diào)本部門各項工作，做好人員調(diào)配
15、控制本部門各項費用支出
16、組織部門員工的培訓(xùn)、考核工作，不斷提高本部門員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力
品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇十七
hrm/醫(yī)院人力資源經(jīng)理上海復(fù)大腫瘤醫(yī)院管理集團(tuán)有限公司上海復(fù)大腫瘤醫(yī)院管理集團(tuán)有限公司，復(fù)大醫(yī)療集團(tuán)，復(fù)大集團(tuán)，復(fù)大腫瘤公司福利：
公司共增設(shè)9項福利項目，以滿足員工不同層次的需求。
u免費三餐住宿（4至6人一間），上下班班車接送。生活設(shè)施齊全（wifi、公共餐具、餐巾紙、衛(wèi)生紙、冰箱、微波爐、純凈水、24小時熱水洗澡、洗衣機(jī)、儲藏間……）。
u繳納上海保險。
u總部（緊鄰上海地鐵3號線長江南路站）整層5a寫字樓，各醫(yī)院環(huán)境優(yōu)美。
u生日有蛋糕，節(jié)假日有福利。
u帶薪年假，每年一次旅游。
u滿半年/一年的，報銷過年回家單程/往返車票。
u免費體檢，本人及直系親屬就診均享受50%~80%報銷。
u企業(yè)文化好，每月一次大型文娛活動。
2、協(xié)助集團(tuán)人力資源項目在醫(yī)院的'落地執(zhí)行，確保相關(guān)項目/政策等按時執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)hr相關(guān)外勤事務(wù)、辦公室行政事務(wù)類工作，協(xié)調(diào)集團(tuán)和醫(yī)院溝通事宜，以按時交付。
5、收集整理提供當(dāng)?shù)刈钚碌膭趧佑霉しㄒ?guī)、人力資源資訊，提出創(chuàng)新及優(yōu)化建議；
任職資格：
1、本科或以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先；
2、三年或以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、熟練運用各種招聘工具和甄選方法，掌握面試溝通技巧，具人才甄別能力；
4、良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
5、了解人才市場現(xiàn)狀，熟悉當(dāng)?shù)卣衅盖篮蛣趧臃ㄒ?guī)。
我們虛位以待，期待你的加入！
品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇十八
3、負(fù)責(zé)編制或組織編制市場研究報告、項目策劃報告、專題研究報告、品牌管理報告;。
4、負(fù)責(zé)項目營銷籌備期營銷道具及推廣物料的策劃;。
5、給予各板塊營銷、品牌推廣全面工作建議;。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇十九
3.參與投資基金的方案設(shè)計和投資管理等工作，對基金投資業(yè)績負(fù)責(zé)；
4.負(fù)責(zé)定期編制與基金投資相關(guān)的投資計劃、總結(jié)及各類報告；
5.協(xié)助進(jìn)行基金投資相關(guān)的'市場開發(fā)、客戶服務(wù)與營銷等；
6.與投資基金相關(guān)的其他工作。
5.有較強(qiáng)的研究分析能力、清晰的邏輯判斷能力和良好的表達(dá)能力，具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊合作意識。
6.有基金從業(yè)資格證書。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇二十
客戶經(jīng)理（防城港迎賓路營業(yè)部）。
國海證券。
國海證券股份有限公司，國海證券，國海證券自選股，
向客戶介紹公司和證券市場的'基本情況；向客戶介紹證券市場的有關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章、自律規(guī)則和公司的有關(guān)規(guī)定；介紹。
大數(shù)據(jù)用戶畫像產(chǎn)品經(jīng)理（j170918008）。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇二十一
3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；
5.負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作；
6.制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃；
7.負(fù)責(zé)各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；
1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2.三年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗，對招聘模塊熟悉者優(yōu)先；
3.形象氣質(zhì)佳，身高160以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，具親和力，做事認(rèn)真仔細(xì)；
4.嫻熟的處理各類辦公事務(wù)的能力及良好的.溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；
5.熟練使用各種辦公軟件；
6.有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
人力招聘官的最佳學(xué)歷是人力資源碩士學(xué)位，管理或文科的本科學(xué)位也可以勝任這一職位。商業(yè)、人力資源管理、心理學(xué)等課程也是對這一職位的很好的準(zhǔn)備。受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、財務(wù)會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)，也需要熟悉合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇和培訓(xùn)方針。寫作能力、演講能力、辦公軟件的操作能力和外語能力也對這一職位很重要，工作經(jīng)驗也對這一職位很重要。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇二十二
相信很多人都聽說過經(jīng)理這個職位，大家知道嗎?經(jīng)理主要指公司、企業(yè)中主持策劃整個部門事務(wù)的負(fù)責(zé)人。那么怎么來寫和經(jīng)理有關(guān)的崗位職責(zé)呢?下面是小編為大家整理的經(jīng)理崗位職責(zé)有哪些10篇，希望能幫助到大家!
1、根據(jù)董事會下達(dá)的年度經(jīng)營管理計劃，分解年度指標(biāo)，負(fù)責(zé)與董事會的良好溝通，保證企業(yè)各項經(jīng)營計劃得到順利實施。
2、授權(quán)各總監(jiān)和各分公司總經(jīng)理組織實施經(jīng)營計劃，確保年度經(jīng)營指標(biāo)得到全面落實。
3、組織制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時進(jìn)行調(diào)整。
4、負(fù)責(zé)召集總經(jīng)理辦公會議，聽取各個部門領(lǐng)導(dǎo)、分公司總經(jīng)理工作匯報。
4、負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)各項工作計劃，召開相關(guān)會議或下發(fā)相關(guān)文件，布置計劃實施。
5、負(fù)責(zé)高層管理人員的聘任、培訓(xùn)、管理、考核工作。
6、建立和維護(hù)與政府相關(guān)部門、重要客戶、媒體機(jī)構(gòu)等的良好關(guān)系，出席企業(yè)的重要公關(guān)活動，處理企業(yè)的重大對外關(guān)系問題。
7、組織制定企業(yè)的各項規(guī)章制度，并根據(jù)實際情況適時做出調(diào)整，貫徹適時企業(yè)的各項規(guī)章制度。
1、制定和實施中戰(zhàn)略，預(yù)算計劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;。
9、對企業(yè)資產(chǎn)保值、增值負(fù)責(zé)，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)政策，在授權(quán)范圍內(nèi)行使開支審批權(quán)，參與企業(yè)重大投資、改造或融資、貸款擔(dān)保等決策。
1、組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計劃，并組織實施;。
2、負(fù)責(zé)參加總經(jīng)理辦公會、重大業(yè)務(wù)會議，并負(fù)責(zé)記錄;。
3、負(fù)責(zé)督辦、檢查總經(jīng)理辦公會及部門經(jīng)理例會決議的執(zhí)行情況;;。
4、組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡報;。
5、組織起草公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施;。
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部報紙的主編工作;。
7、參與公司重大決策的研討和制定;。
8、負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動;。
9、負(fù)責(zé)組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務(wù);。
10、審核、控制公司辦公費用及接待費用;。
12、組織公司外部投訴處理工作，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決;。
13、負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢;。
14、協(xié)調(diào)各部門的工作行為，使工作流程順暢，實現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標(biāo);。
15、負(fù)責(zé)公司的年終總結(jié)工作，包括會議安排及跟催各部門編寫總結(jié)報告。
1、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理，貫徹董事會的戰(zhàn)略部署;。
2、參與董事會重大方針政策的制定;。
3、負(fù)責(zé)公司各部門之間協(xié)調(diào)工作，并負(fù)責(zé)定期向董事會匯報工作;。
4、負(fù)責(zé)公司資本的運作及資本的增值。
5、負(fù)責(zé)制定公司各級部門的年度工作計劃;。
6、負(fù)責(zé)公司金融市場開發(fā)和渠道拓展;。
7、負(fù)責(zé)有效控制公司的經(jīng)營風(fēng)險;。
8、負(fù)責(zé)組織建設(shè)高效務(wù)實的經(jīng)營管理團(tuán)隊;。
9、負(fù)責(zé)主持公司的各項基礎(chǔ)建設(shè)工作;。
10、負(fù)責(zé)投資業(yè)務(wù)的最高審批權(quán)和一票否決權(quán);。
14、建立良好的內(nèi)、外部溝通渠道，樹立良好的企業(yè)形象;。
16、負(fù)責(zé)對外建立廣泛的合作關(guān)系，就公司發(fā)展積累社會資源;。
19、制定并組織實施完整的銷售方案，與客戶及同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;。
22、總結(jié)整合公司經(jīng)驗?zāi)Ｊ剑贫ㄆ髽I(yè)連鎖加盟策略，快速復(fù)制擴(kuò)展市場;。
23、建立完善的客服體系、投訴體系、糾紛處理體系、回訪調(diào)研整改體系、客戶資源管理體系。
一、收集整理各種內(nèi)外部重要信息，發(fā)布由總經(jīng)理授權(quán)的新的工作動態(tài)。
1、了解、掌管公司內(nèi)部經(jīng)營管理中出現(xiàn)的新情況、新問題、重大問題并及時向總經(jīng)理報告，協(xié)調(diào)有關(guān)部門、有關(guān)單位處理和解決。
2、了解、掌握外部環(huán)境及市場的最新動向，及時向總經(jīng)理反映情況并提出建設(shè)性意見。
3、傳達(dá)貫徹總經(jīng)理和公司有關(guān)會議、文件、批示精神。發(fā)布總經(jīng)理授權(quán)的最新工作動態(tài)并對發(fā)布的工作進(jìn)行跟蹤落實。
二、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)。
1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)并維護(hù)與政府主管部門、合作伙伴及重要客戶間的友好關(guān)系。
2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部高管會、各系統(tǒng)與部門間的關(guān)系。
三、管理、督導(dǎo)公司各部門的工作。
1、掌握公司年度各重點工作的完成進(jìn)度，對各部門年度及月度工作計劃及目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行過程監(jiān)管與督辦。
2、對各部門經(jīng)理的培訓(xùn)考核。
四、對總經(jīng)理交辦的內(nèi)外事務(wù)及臨時工作的落實。
1、及時、準(zhǔn)確完成總經(jīng)理交辦的工作。
2、完成其他突發(fā)性工作。
一、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會負(fù)責(zé)，全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會下達(dá)的各項指標(biāo)，并將實施情況向董事會匯報。
二、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。
三、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進(jìn)，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。
四、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作，組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。
五、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。
1、組織制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案;。
2、負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;。
3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、團(tuán)建及各類活動或會議;。
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品的購置和供應(yīng)商管理;。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1、負(fù)責(zé)組織編制本公司總體經(jīng)營規(guī)劃，制定業(yè)務(wù)發(fā)展策略，并安排組織實施;。
4、理財業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與維護(hù)，提升市場占有率，完成分公司目標(biāo)和計劃;。
5、負(fù)責(zé)分公司人員招聘、管理及調(diào)配，與總公司建立良好的溝通;。
6、負(fù)責(zé)管理客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;。
7、協(xié)調(diào)、管理各銷售團(tuán)隊之間的良性競爭;。
8、監(jiān)督公司工作目標(biāo)和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況，及時給予指導(dǎo);。
9、處理分公司重大突發(fā)事件或?qū)ν怅P(guān)系維護(hù)。
(一)、執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會和集團(tuán)公司下達(dá)的還本付息和利潤指標(biāo)。
(二)、組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。
(三)、實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新開發(fā)項目。
(四)、根據(jù)公司會議管理制度，每周五組織總經(jīng)理辦公會議;每周六下午16：00—18：00參加例會學(xué)習(xí)，每月30日由總經(jīng)理主持生產(chǎn)調(diào)度會;由總經(jīng)理負(fù)責(zé)召開。
(五)、組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事長委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
(六)、決定組織體制和人事編制，決定總經(jīng)理助理人選，各職能部門和下屬各關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐境外機(jī)構(gòu)人員。監(jiān)理健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
(七)、根據(jù)生產(chǎn)和經(jīng)營管理需要，有權(quán)聘請專職或兼職法律、經(jīng)營管理、技術(shù)顧問，并決定其報酬。
(八)、決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉級，對違紀(jì)員工的處分，直至辭退。
(九)、審查批準(zhǔn)年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、貸款擔(dān)保的可行性報告。
(十)、健全公司財務(wù)管理制度，嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
(十一)、抓好公司的生產(chǎn)、服務(wù)工作，配合各分公司搞好生產(chǎn)管理。
(十二)、抓好員工的思想工作，加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、適應(yīng)需要的員工隊伍。
(十三)、堅持民主集中制的原則，發(fā)揮員工參與管理的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。
(十四)、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，為公司樹立良好的企業(yè)形象。
1、對公司現(xiàn)有的規(guī)章制度根據(jù)實際情況進(jìn)行本地化調(diào)整、頒布、落實;。
2、對公司人力行政體系建設(shè)與改進(jìn)提出合理化建議;。
3、負(fù)責(zé)本部門工作計劃安排和督促按時完成;。
4、協(xié)助指導(dǎo)人力行政各模塊工作;。
5、協(xié)助指導(dǎo)績效考核工作及實施;。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)管理。