做好總結(jié)可以讓我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展，避免重復犯錯。寫總結(jié)時，可以回顧自己在學習和工作中所取得的進步和突破，以及遇到的困難和挑戰(zhàn)。接下來，讓我們一起來看看這些優(yōu)秀的總結(jié)范文，為我們的寫作提供靈感和啟示。
財政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，市財政局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入踐行習近平法治思想，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會和中央全面依法治國工作會議精神，全面落實中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《法治政府建設(shè)實施綱要（2015-2021年）》，按照中央全面依法治國委員會要求，依法履行財政職能，持續(xù)推進財政法治建設(shè)，不斷完善財政法律制度體系，健全法治建設(shè)領(lǐng)導機制，規(guī)范財政權(quán)力運行，深化財政“放管服”改革，不斷發(fā)揮法治在提升財政管理效能和推動財稅體制改革中的重要作用，財政法治建設(shè)取得了新成效。
一、堅持黨的領(lǐng)導，財政法治建設(shè)更加有力。
（一）深入學習貫徹習近平法治思想。市財政局黨組不斷提高政治站位，將習近平法治思想和習近平總書記關(guān)于全面依法治國的重要講話和指示批示作為重要學習內(nèi)容，及時傳達學習，努力在學深悟透弄通上下功夫。中央全面依法治國工作會議召開后，局黨組第一時間召開黨組會學習傳達習近平總書記重要講話精神，舉辦專題學習活動，邀請市財政局法律顧問、xxx大學校長xxx教授作主題為“習近平法治思想的核心要義”專題講座，全面準確學習領(lǐng)會習近平法治思想，對照習近平總書記對當前和今后一個時期推進全面依法治國工作提出的x個方面要求，制定了落實措施和工作方案。
（二）強化對財政法治建設(shè)的領(lǐng)導。市財政局黨組堅持將財政法治建設(shè)工作擺在財政工作全局的重要位置，將習近平法治思想貫穿到財政法治工作全過程，牢牢把握黨的領(lǐng)導是社會主義法治最根本的保證，切實增強財政法治工作的政治性。多次召開黨組會、局長辦公會研究部署財政改革與財政法治建設(shè)重點工作，以及文件清理等財政法治專項工作。堅決執(zhí)行中央全面依法治國各項決策部署，逐項落實市全面依法治國委員會工作要點涉及我局任務(wù)分工，從對財政法治建設(shè)的總體要求、主要任務(wù)、組織保障等x個部分x個方面進行系統(tǒng)謀劃。
（三）切實履行財政法治建設(shè)第一責任人責任。市財政局黨組高度重視財政法治建設(shè)責任落實，xx同志擔任全市財政法治建設(shè)領(lǐng)導小組組長，切實履行財政法治建設(shè)第一責任人責任。2021年x月，xx同志主持召開全市財政法治建設(shè)領(lǐng)導小組會議，傳達學習習近平總書記在中央全面依法治國工作會議上的重要講話精神，認真領(lǐng)會習近平法治思想，總結(jié)x年全市財政法治建設(shè)工作，為進一步發(fā)揮財政法治建設(shè)在財稅體制改革中的服務(wù)和保障作用提出要求，作出部署。
二、依法履行職責，財政的基礎(chǔ)和重要支柱作用更加明顯。
（一）堅持依法防疫，全力支持抗擊新冠肺炎疫情。面對突如其來的疫情，堅持以生命至上，依法防控，優(yōu)先保障疫情防控經(jīng)費，加快資金撥付使用。加強應對疫情財稅政策保障，圍繞減輕患者救治費用負擔、提高疫情防治人員待遇、保障醫(yī)療防控物資供應、加強科研攻關(guān)特別是藥物和疫苗研發(fā)等方面，出臺實施一系列針對性強的財稅政策。大力支持重大疫情防控救治體系和應急物資保障體系建設(shè)，提升公共衛(wèi)生和醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施能力水平。
（二）加強宏觀謀劃，積極發(fā)揮財政政策逆周期調(diào)節(jié)作用。建立財政資金直達機制，確保財政資金直達市縣鎮(zhèn)基層、直接惠企利民。健全直達資金監(jiān)督監(jiān)控制度，加快直達資金預算下達，x年x月底前將具備條件的資金全部下達地方。加快地方政府專項債券發(fā)行使用，推動建設(shè)一批專項債券重大項目，積極發(fā)揮債券資金促進經(jīng)濟社會發(fā)展的作用。
繼續(xù)實施小微企業(yè)融資擔保降費獎補政策，推動融資擔保費率持續(xù)下降。另一方面，持續(xù)強化對穩(wěn)就業(yè)的政策支持，支持開展職業(yè)技能培訓。通過支持“三支一扶”、農(nóng)村特崗教師、科研助理崗位開發(fā)等計劃，推動做好重點群體就業(yè)工作。強化失業(yè)保險穩(wěn)崗位、促就業(yè)功能作用，鼓勵企業(yè)不裁員或少裁員。
三、深化“放管服”改革，財政運行更加高效。
（一）完善落實公平競爭審查制度，維護公平競爭市場環(huán)境。一是作為公平競爭審查工作聯(lián)席會議副召集人單位，配合完善公平競爭審查工作聯(lián)席會議工作機制，完善相關(guān)工作規(guī)則與工作標準，強化責任落實。二是開展全面清理廢除妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的各種規(guī)定和做法行動。對我局x年x月x日前制定的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施進行了認真梳理。經(jīng)全面清理，現(xiàn)行市財政局制定的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施中無妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的規(guī)定和做法。
（二）推動落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，為優(yōu)化營商環(huán)境提供法治保障。一是將《優(yōu)化營商環(huán)境條例》規(guī)定融入制度建設(shè)中，強化對制定與市場主體生產(chǎn)經(jīng)營活動密切相關(guān)規(guī)章的公平競爭審查。二是組織全面清理我局涉及營商環(huán)境的相關(guān)法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件。經(jīng)清理，我局沒有發(fā)現(xiàn)與《優(yōu)化營商環(huán)境條例》不相符的法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件。
四、強化制約監(jiān)督，行政權(quán)力行使更加規(guī)范。
（一）深入推進財政系統(tǒng)內(nèi)部控制。緊緊圍繞從“立規(guī)矩”向“見成效”轉(zhuǎn)變工作目標，樹牢內(nèi)控理念，強化風險防控，創(chuàng)新方式方法，注重工作實效。2021年，以嚴格內(nèi)控管理促制度執(zhí)行和治理效能提升，切實把黨中央重大決策部署不折不扣落實到財政改革發(fā)展中，把一以貫之全面從嚴治黨、強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督要求貫徹到財政工作中，進一步修訂出臺了《市財政局內(nèi)部控制基本制度》，明確防控措施，切實提高內(nèi)控制度的針對性和有效性。
公開政策文件x件。
（三）嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。強化制度約束，加強我局行政許可決定、行政檢查、行政處罰決定等行政執(zhí)法信息公開，實現(xiàn)行政執(zhí)法信息在市財政局門戶網(wǎng)站“政府信息公開目錄”的相關(guān)主題分類項下集中統(tǒng)一公布。重要執(zhí)法事項法律審核關(guān)口前移，對違法違規(guī)舉債融資行為、彩票游戲停銷申請、地方政府隱性債務(wù)審理有關(guān)工作，嚴格提出法律意見，有效提高執(zhí)法質(zhì)量。
五、依法化解糾紛，依法理財水平進一步提升。
（一）復議為民，不斷提升行政復議公信力。2021年，我局共收到行政復議申請x件，受理x件。全年共審理行政復議案件x件，審結(jié)x件，審結(jié)率x%。已辦結(jié)案件綜合糾錯率x%，較去年下降x%，財政行政執(zhí)法行為進一步規(guī)范，執(zhí)法環(huán)境進一步改善，行政復議公信力進一步提升。
（二）多措并舉，持續(xù)提高行政訴訟案件應訴水平。全年共發(fā)生行政訴訟案件x件，其中一審x件，二審x件。已審結(jié)的一審行政訴訟案件中，我局無一起敗訴，與x年度敗訴率x%相比持續(xù)降低。依法落實行政機關(guān)負責人出庭應訴制度，修改完善我局負責人出庭應訴相關(guān)證明和授權(quán)文件，進一步規(guī)范行政應訴案件辦理流程。
（三）以案釋法，舉一反三，提高依法行政水平。加強對重點案件的總結(jié)分析，針對案件反映出的依法行政薄弱環(huán)節(jié)，進行法律風險提示，提出改進建議，印發(fā)部內(nèi)各科室、各地財政局門參考，推動規(guī)范和改進財政行政行為。在保障當事人合法權(quán)益的同時，有效監(jiān)督財政權(quán)力運行，促進自身依法理財、科學理財能力的提升，做到“辦結(jié)一案、規(guī)范一片”。
（四）以人民為中心，依法依規(guī)做好信訪工作。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國信訪條例》、《市財政局信訪工作辦法》、《市財政局分類處理信訪投訴請求的主要法定途徑及相關(guān)法律依據(jù)清單目錄》，將信訪納入法治化軌道，依法妥善處理各類信訪矛盾，努力一次性把問題講清楚、說明白，把苗頭性、傾向性問題消化在初信初訪，依法維護信訪人合法權(quán)益。
六、加強普法教育，干部法治意識更加強烈。
舉行我局新任命處級干部第x次憲法宣誓儀式，引導財政干部尊崇憲法、維護憲法、適用憲法。
開展市財政局2021年民法典普法宣傳活動并報送活動情況。
（三）及時總結(jié)財政法治示范點建設(shè)有益經(jīng)驗。繼續(xù)將財政法治示范點建設(shè)工作作為加強指導地方財政法治工作的重要抓手，在組織示范點單位“回頭看”基礎(chǔ)上，系統(tǒng)總結(jié)經(jīng)驗，大力宣傳先進，深入查找不足。通過以點帶面、上下聯(lián)動，形成法治政府建設(shè)創(chuàng)優(yōu)爭先的濃厚氛圍，持續(xù)推動各地財政法治建設(shè)工作均衡發(fā)展，統(tǒng)籌法治財政建設(shè)的能力進一步加強。
市財政局法治政府建設(shè)雖然取得了一定成績，但也仍存在一些問題和不足，如新形勢下對財政干部法治培訓方法創(chuàng)新不多等。對于這些問題，我們將盡快采取有效措施加以解決。2022年，市財政局將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習領(lǐng)會和貫徹落實習近平法治思想，按照中央全面依法治國有關(guān)工作部署，加快全市高質(zhì)量發(fā)展提供有力的財政法治保障。
財政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇二
一是主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責落實情況。xx縣局已制定部門年度法治政府建設(shè)重點工作計劃并且召開了班子會議研究本單位法治政府建設(shè)工作，同時已在第一季度向xx縣人民政府報告上一年度法治政府建設(shè)情況，并向社會公開。二是領(lǐng)導干部法治能力建設(shè)、黨委政府中心工作推進情況。xx縣局已組織3次本單位領(lǐng)導班子集體學法,同時組織領(lǐng)導干部參加年度法律知識考試，未出現(xiàn)缺考或成績不合格情況。三是重點領(lǐng)域監(jiān)管職責落實情況。目前，xx縣局涉及到的重點領(lǐng)域監(jiān)管職責均已落實到位。四是單位工作人員法治能力建設(shè)情況。xx縣局按規(guī)定應領(lǐng)證的正式在編人員平均持有執(zhí)法證件率在91%以上。同時本單位行政執(zhí)法人員培訓嚴格按照《xx縣財政局行政執(zhí)法人員年度培訓計劃》執(zhí)行。xx縣局已組織本單位公務(wù)員參加年度法律知識考試，未出現(xiàn)缺考或成績不合格情況。五是普法責任制落實情況。xx縣局已建立本系統(tǒng)普法責任制有關(guān)制度或機制，并積極組織實施、開展專項普法。六是法制機構(gòu)履職及能力建設(shè)情況。xx縣局已嚴格按照工作進度安排進行相關(guān)的滿意度調(diào)查配合推廣和法制信息宣傳。
財政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇三
1.深入推進“放管服”改革。一是繼續(xù)做好國務(wù)院、省政府取消、下放事項的銜接落實工作，配套調(diào)整行政職權(quán)事項。二是對“放管服”改革工作進行自查自糾，列出問題清單，提出整改措施，提交了自查自糾整改報告。三是按照市審改辦的要求，對“放管服”改革工作進行調(diào)研，提交了調(diào)研報告。四是梳理“證照分離”職責事項，明確開發(fā)區(qū)試點事項。
2.全面推行“雙隨機一公開”監(jiān)管工作。一是制定下發(fā)了《xx市財政局隨機抽査實施細則》，明確了抽查主體、事項、實施程序及相關(guān)科室的職責分工，規(guī)范了財政監(jiān)督檢查行為。二是對局內(nèi)19個科室(單位)進行培訓，指導各科室對監(jiān)管平臺的操作使用。三是編制財政隨機抽查事項清單，建立執(zhí)法對象名錄庫和執(zhí)法檢查人員名錄庫。四是督促各科室按計劃開展抽查工作并錄入系統(tǒng)平臺。
3.推進財政公共服務(wù)事項標準化建設(shè)。依托省行政職權(quán)和服務(wù)事項管理系統(tǒng)，根據(jù)省財政廳認領(lǐng)情況，做好新增行政職權(quán)和公共服務(wù)事項的認領(lǐng)、服務(wù)指南的編制工作，確保認領(lǐng)事項“一網(wǎng)覆蓋、一次辦好”。
4.完成“權(quán)責清單”及“收費清單”動態(tài)管理。一是根據(jù)省級政府調(diào)整權(quán)力事項的文件取消1項審批事項，向市審改辦申請下放1項行政處罰事項，并及時調(diào)整權(quán)責清單。二是在全面清理規(guī)范收費，取消不合法、不合規(guī)、不合理收費項目基礎(chǔ)上，根據(jù)省級政府文件，取消了1項行政性事業(yè)性收費，停征了一項行政事業(yè)性收費，調(diào)整減少了2項政府性基金收費，動態(tài)調(diào)整了xx市行政事業(yè)性收費目錄清單、考試考務(wù)費目錄清單、涉企行政事業(yè)性收費目錄清單和政府性基金目錄清單，并在局網(wǎng)站、市財政編制政務(wù)公開網(wǎng)上及時公開。該目錄明確我市現(xiàn)執(zhí)收的行政事業(yè)性收費項目共有38項，其中涉企收費19項。三是對行政事業(yè)單位的收費情況進行核查，提交了核查報告。四是全面落實涉企收費“一張清單”制度，對涉企收費進行梳理自查，提交了涉企收費情況報告。
財政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇四
xxxx年，x區(qū)財政局認真按照區(qū)委、區(qū)政府建設(shè)法治政府的各項要求，扎實推進依法行政工作，落實國家機關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制，積極推進財政法治宣傳教育和依法治理工作，取得了良好的成效?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
x區(qū)財政局法治工作由辦公室負責，局辦公室掛政策法規(guī)科牌子。實行法律顧問制度，和x嘉瑞成律師事務(wù)所簽訂合作協(xié)議，確保重大事項決策過程依法進行。按照信訪條例和有關(guān)要求，全年按期整理各類信訪件xx件；依照信息公開條例，全年主動公開政府信息xxx條，較xxxx年增加xxx條，全文電子化率達xxx%。xxxx年我局第一次作為被告出庭應訴關(guān)于村級道路保潔服務(wù)政府采購項目的訴訟案件，后法院審理駁回原告的訴訟請求，我局獲得勝訴。
我局高度重視依法行政工作。xxxx年始終堅持把依法行政作為一項重要工作來抓，進一步加強依法行政工作的組織領(lǐng)導，明確局長負總責，局辦公室具體督促、協(xié)調(diào)。出臺《x區(qū)財政局（國資辦）xxxx年度全員考績考核辦法》，對干部職工德能勤紀廉法進行全面客觀的考核與評價。健全財政干部學法用法機制，推動干部運用法治思維、法治方式提升工作能力，確保依法理財各項工作落到實處。著力提高財政系統(tǒng)干部與職工的法律素質(zhì)，組織局領(lǐng)導班子成員、機關(guān)全體人員學習《憲法修正案》、《新預算法》等法律法規(guī)。
x區(qū)財政局持有行政執(zhí)法證的人數(shù)共計xx人，持證率達到xxx%。根據(jù)國務(wù)院規(guī)定，嚴格落實“行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度”三項制度。在執(zhí)法工作中，堅持依法征收和公平稅賦導向，聯(lián)合稅務(wù)局深入開展稅收社會化征管服務(wù)工作。依法編制調(diào)整年度預決算（草案）并提交區(qū)人大常委會審議批準。不斷強化依法決策、依法行政的行動自覺和行為準則，在法律的框架下干事創(chuàng)業(yè)。
區(qū)財政局認真貫徹政務(wù)公開的各項法規(guī)、規(guī)章和制度，堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外，把公開透明要求貫穿到工作各環(huán)節(jié)。按照《政府信息公開條例》的要求，xxxx年提高政府預算透明度，全面公開預決算報告及“三公”經(jīng)費，覆蓋面達xxx%，推動公開范圍更廣、公開質(zhì)量更精、公開力度更大。明確規(guī)范依法申請公開的內(nèi)容和程序，公開受理、答復工作均符合規(guī)定要求。
加快執(zhí)法風險防范機制、制度建設(shè)，全面落實財稅檢查“雙隨機、一公開”工作，創(chuàng)新監(jiān)管方式，規(guī)范執(zhí)法行為，重點整治選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法問題。不斷加強財政監(jiān)督工作，及時糾偏，保障財政工作依法有序開展。加強內(nèi)部控制管理，xxxx年對內(nèi)控工作與局內(nèi)控制度總體要求符合情況、內(nèi)控操作規(guī)程與實際工作符合情況、加強政府采購監(jiān)督管理工作廉政風險點防控情況等進行內(nèi)部自查，為打贏防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)做好法治基礎(chǔ)。開展會計監(jiān)督檢查、年度預決算公開情況專項檢查、差旅費管理規(guī)定執(zhí)行情況重點抽查等，并建立相應的事前預警和事后檢查報告制度。
xxxx年我局在法治政府建設(shè)方面開展了一些工作，取得了一定的成效，但還有一定差距和不足：一是財政職工法治意識需進一步加強，二是針對信訪舉報和依申請公開需進一步加快辦件效率。
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財政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，市財政局黨組堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入踐行***法治思想，認真學習貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、******和***全面依法治國工作會議精神，全面落實******、國務(wù)院印發(fā)的《法治政府建設(shè)實施綱要（2015-2021年）》，按照***全面依法治國委員會要求，依法履行財政職能，持續(xù)推進財政法治建設(shè)，不斷完善財政法律制度體系，健全法治建設(shè)領(lǐng)導機制，規(guī)范財政權(quán)力運行，深化財政“放管服”改革，不斷發(fā)揮法治在提升財政管理效能和推動財稅體制改革中的重要作用，財政法治建設(shè)取得了新成效。
市財政局黨組不斷提高政治站位，將***法治思想和*********關(guān)于全面依法治國的重要講話和指示批示作為重要學習內(nèi)容，及時傳達學習，努力在學深悟透弄通上下功夫。***全面依法治國工作會議召開后，局黨組第一時間召開黨組會學習傳達*********重要講話精神，舉辦專題學習活動，邀請市財政局法律顧問、xxx大學校長xxx教授作主題為“***法治思想的核心要義”專題講座，全面準確學習領(lǐng)會***法治思想，對照*********對當前和今后一個時期推進全面依法治國工作提出的x個方面要求，制定了落實措施和工作方案。
市財政局黨組堅持將財政法治建設(shè)工作擺在財政工作全局的重要位置，將***法治思想貫穿到財政法治工作全過程，牢牢把握黨的領(lǐng)導。
當前隱藏內(nèi)容免費查看是社會主義法治最根本的保證，切實增強財政法治工作的政治性。多次召開黨組會、局長辦公會研究部署財政改革與財政法治建設(shè)重點工作，以及文件清理等財政法治專項工作。堅決執(zhí)行***全面依法治國各項決策部署，逐項落實市全面依法治國委員會工作要點涉及我局任務(wù)分工，從對財政法治建設(shè)的總體要求、主要任務(wù)、組織保障等x個部分x個方面進行系統(tǒng)謀劃。
市財政局黨組高度重視財政法治建設(shè)責任落實，xx同志擔任全市財政法治建設(shè)領(lǐng)導小組組長，切實履行財政法治建設(shè)第一責任人責任。2021年x月，xx同志主持召開全市財政法治建設(shè)領(lǐng)導小組會議，傳達學習*********在***全面依法治國工作會議上的重要講話精神，認真領(lǐng)會***法治思想，總結(jié)x年全市財政法治建設(shè)工作，為進一步發(fā)揮財政法治建設(shè)在財稅體制改革中的服務(wù)和保障作用提出要求，作出部署。
面對突如其來的疫情，堅持以生命至上，依法防控，優(yōu)先保障疫情防控經(jīng)費，加快資金撥付使用。加強應對疫情財稅政策保障，圍繞減輕患者救治費用負擔、提高疫情防治人員待遇、保障醫(yī)療防控物資供應、加強科研攻關(guān)特別是藥物和疫苗研發(fā)等方面，出臺實施一系列針對性強的財稅政策。大力支持重大疫情防控救治體系和應急物資保障體系建設(shè)，提升公共衛(wèi)生和醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施能力水平。
建立財政資金直達機制，確保財政資金直達市縣鎮(zhèn)基層、直接惠企利民。健全直達資金監(jiān)督監(jiān)控制度，加快直達資金預算下達，x年x月底前將具備條件的資金全部下達地方。加快地方政府專項債券發(fā)行使用，推動建設(shè)一批專項債券重大項目，積極發(fā)揮債券資金促進經(jīng)濟社會發(fā)展的作用。
一方面，及時出臺規(guī)模性助企紓困政策，加大減稅降費力度，加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息支持力度；繼續(xù)實施小微企業(yè)融資擔保降費獎補政策，推動融資擔保費率持續(xù)下降。另一方面，持續(xù)強化對穩(wěn)就業(yè)的政策支持，支持開展職業(yè)技能培訓。通過支持“三支一扶”、農(nóng)村特崗教師、科研助理崗位開發(fā)等計劃，推動做好重點群體就業(yè)工作。強化失業(yè)保險穩(wěn)崗位、促就業(yè)功能作用，鼓勵企業(yè)不裁員或少裁員。
一是作為公平競爭審查工作聯(lián)席會議副召集人單位，配合完善公平競爭審查工作聯(lián)席會議工作機制，完善相關(guān)工作規(guī)則與工作標準，強化責任落實。二是開展全面清理廢除妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的各種規(guī)定和做法行動。對我局x年x月x日前制定的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施進行了認真梳理。經(jīng)全面清理，現(xiàn)行市財政局制定的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施中無妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的規(guī)定和做法。
一是將《優(yōu)化營商環(huán)境條例》規(guī)定融入制度建設(shè)中，強化對制定與市場主體生產(chǎn)經(jīng)營活動密切相關(guān)規(guī)章的公平競爭審查。二是組織全面清理我局涉及營商環(huán)境的相關(guān)法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件。經(jīng)清理，我局沒有發(fā)現(xiàn)與《優(yōu)化營商環(huán)境條例》不相符的法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件。
緊緊圍繞從“立規(guī)矩”向“見成效”轉(zhuǎn)變工作目標，樹牢內(nèi)控理念，強化風險防控，創(chuàng)新方式方法，注重工作實效。2021年，以嚴格內(nèi)控管理促制度執(zhí)行和治理效能提升，切實把黨***重大決策部署不折不扣落實到財政改革發(fā)展中，把一以貫之全面從嚴治黨、強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督要求貫徹到財政工作中，進一步修訂出臺了《市財政局內(nèi)部控制基本制度》，明確防控措施，切實提高內(nèi)控制度的針對性和有效性。
按照《政府信息公開條例》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)2021年政務(wù)公開工作要點的通知》要求，堅持“公開為常態(tài)，不公開為例外”的原則，充分運用門戶網(wǎng)站、政務(wù)微信、手機app、市財政局文告、新聞媒體及其新媒體、報刊年鑒等形式，及時主動向社會公布財政政策和財政數(shù)據(jù)，全面推進減稅降費、政府和政府資本合作（ppp）、地方政府債務(wù)管理、建議提案辦理等重點領(lǐng)域信息公開，認真辦理依申請公開事項，積極做好政策解讀和回應工作，拓展信息公開的廣度和深度，提升信息公開的影響力。2021年，通過門戶網(wǎng)站及手機版網(wǎng)站共發(fā)布信息x萬余條，通過政務(wù)微信發(fā)布信息x條；公開政策文件x件。
強化制度約束，加強我局行政許可決定、行政檢查、行政處罰決定等行政執(zhí)法信息公開，實現(xiàn)行政執(zhí)法信息在市財政局門戶網(wǎng)站“政府信息公開目錄”的相關(guān)主題分類項下集中統(tǒng)一公布。重要執(zhí)法事項法律審核關(guān)口前移，對違法違規(guī)舉債融資行為、彩票游戲停銷申請、地方政府隱性債務(wù)審理有關(guān)工作，嚴格提出法律意見，有效提高執(zhí)法質(zhì)量。
2021年，我局共收到行政復議申請x件，受理x件。全年共審理行政復議案件x件，審結(jié)x件，審結(jié)率x%。已辦結(jié)案件綜合糾錯率x%，較去年下降x%，財政行政執(zhí)法行為進一步規(guī)范，執(zhí)法環(huán)境進一步改善，行政復議公信力進一步提升。
全年共發(fā)生行政訴訟案件x件，其中一審x件，二審x件。已審結(jié)的一審行政訴訟案件中，我局無一起敗訴，與x年度敗訴率x%相比持續(xù)降低。依法落實行政機關(guān)負責人出庭應訴制度，修改完善我局負責人出庭應訴相關(guān)證明和授權(quán)文件，進一步規(guī)范行政應訴案件辦理流程。
加強對重點案件的總結(jié)分析，針對案件反映出的依法行政薄弱環(huán)節(jié)，進行法律風險提示，提出改進建議，印發(fā)部內(nèi)各科室、各地財政局門參考，推動規(guī)范和改進財政行政行為。在保障當事人合法權(quán)益的同時，有效監(jiān)督財政權(quán)力運行，促進自身依法理財、科學理財能力的提升，做到“辦結(jié)一案、規(guī)范一片”。
嚴格執(zhí)行《中華人民共和國信訪條例》、《市財政局信訪工作辦法》、《市財政局分類處理信訪投訴請求的主要法定途徑及相關(guān)法律依據(jù)清單目錄》，將信訪納入法治化軌道，依法妥善處理各類信訪矛盾，努力一次性把問題講清楚、說明白，把苗頭性、傾向性問題消化在初信初訪，依法維護信訪人合法權(quán)益。
邀請市財政局法律顧問xxx教授為局黨組講授***法治思想和民法典要義，組織部機關(guān)各科室干部、公職律師參加x年財政干部法治工作培訓班，切實提高財政干部的法治思維和依法行政能力。結(jié)合12月4日國家憲法日舉辦“憲法宣傳周”，通過法治微視頻展播、憲法宣傳海報等形式，營造良好財政法治氛圍；舉行我局新任命處級干部第x次憲法宣誓儀式，引導財政干部尊崇憲法、維護憲法、適用憲法。
做好對已發(fā)布財政法律法規(guī)規(guī)章的宣傳解讀。舉辦市財政局2021年“國家安全教育普法宣傳周”活動，組織部機關(guān)參加全民國家安全教育日有獎知識競答；參加中宣部、***網(wǎng)信辦、司法部、全國普法辦主辦的第x屆全國法治動漫微視頻作品征集展示活動，向全國普法辦推薦x部優(yōu)秀作品；開展市財政局2021年民法典普法宣傳活動并報送活動情況。
繼續(xù)將財政法治示范點建設(shè)工作作為加強指導地方財政法治工作的重要抓手，在組織示范點單位“回頭看”基礎(chǔ)上，系統(tǒng)總結(jié)經(jīng)驗，大力宣傳先進，深入查找不足。通過以點帶面、上下聯(lián)動，形成法治政府建設(shè)創(chuàng)優(yōu)爭先的濃厚氛圍，持續(xù)推動各地財政法治建設(shè)工作均衡發(fā)展，統(tǒng)籌法治財政建設(shè)的能力進一步加強。
市財政局法治政府建設(shè)雖然取得了一定成績，但也仍存在一些問題和不足，如新形勢下對財政干部法治培訓方法創(chuàng)新不多等。對于這些問題，我們將盡快采取有效措施加以解決。2022年，市財政局將堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習領(lǐng)會和貫徹落實***法治思想，按照***全面依法治國有關(guān)工作部署，加快全市高質(zhì)量發(fā)展提供有力的財政法治保障。
財政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇六
地方法治建設(shè)，是實現(xiàn)國家治理法治化的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，加快地方治理法治化進程，將促進國家治理秩序的有序形成，做好法治建設(shè)具有十分重要的意義。今天本站小編給大家?guī)砹朔ㄖ谓ㄔO(shè)。
工作總結(jié)。
希望對大家有所幫助。
為認真貫徹落實法治建設(shè)工作會議精神，全面提升價格部門依法行政、依法治價的水平，在市依法治市領(lǐng)導小組及市政法委、市法制辦等相關(guān)部門的關(guān)心指導下，我局以加強干部隊伍能力作風建設(shè)、“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、創(chuàng)建“規(guī)范化行政執(zhí)法單位”等活動為載體，創(chuàng)新工作思路，強化組織領(lǐng)導，夯實工作基礎(chǔ)，健全。
規(guī)章制度。
落實工作責任制干部職工法治觀念和依法行政意識進一步增強執(zhí)法水平和執(zhí)法能力進一步提高全局法治建設(shè)工作取得階段性成效現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、強化宣傳發(fā)動，提高思想認識。市動員大會后，我局迅速進行了傳達、學習市依法行政相關(guān)的推行說理式文書、“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、“規(guī)范化行政執(zhí)法單位創(chuàng)建”、“行政執(zhí)法人員檔案建設(shè)”等文件和講話精神。通過學習，全局干部職工明確了開展法治建設(shè)的重要意義，深刻認識到在全市深入開展法治建設(shè)是貫徹依法治國基本方略、加快建設(shè)社會主義法治國家的重要舉措，是推進“兩個率先”“兩個提前”、促進科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容，是提高依法執(zhí)政能力，做到立黨為公、執(zhí)政為民，維護和落實廣大人民群眾根本利益的具體實踐。作為物價部門應充分認識加強法治建設(shè)是實現(xiàn)價格工作目標和依法治價的重要保證。局黨組、局長室要求各職能科室，高度重視價格依法治理建設(shè)中存在的不足，切實把加強依法行政工作擺到價格工作的重要位置，強化價格法制觀念，牢固樹立依法行政、依法治理意識，把價格管理工作納入規(guī)范化法制化的軌道，努力實現(xiàn)依法治理、依法治價。
二、完善組織建設(shè)，明確工作目標。把推進價格部門法治建設(shè)作為價格工作服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的實事，擺上重要議事日程，明確目標責任。為切實加強領(lǐng)導，健全組織網(wǎng)絡(luò)，局成立了創(chuàng)建依法行政示范單位領(lǐng)導小組及辦公室，調(diào)整了依法行政工作領(lǐng)導小組，明確局行政機關(guān)、檢查分局及認證中心價格兼職法治人員，并在機構(gòu)、人員、經(jīng)費等方面為價格法治工作提供必要的條件保證。為使依法行政工作深入開展，局制定了20xx年依法行政工作意見、法制學習培訓工作意見和“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、創(chuàng)建星級規(guī)范執(zhí)法基層單考試，大收集整理位活動意見，要求全局在深入開展依法行政工作中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀和依法治國基本方略，以建成“有法可依、知法守法、依法辦事”的規(guī)范化行政執(zhí)法單位為目標，以維護廣大人民群眾的合法權(quán)益為宗旨，以社會認可、人民滿意為最終評判標準，在提高法律意識的同時，不斷強化依法行政的自覺性，自覺運用法律手段管理價格，為實現(xiàn)“兩個率先”、力爭“兩個提前”、構(gòu)建和諧創(chuàng)造良好的價格法治環(huán)境。
三、夯實工作基礎(chǔ)，務(wù)求取得實效。近幾年，我局在創(chuàng)建省級文明單位的進程中，依法治理工作取得了一定的成效。20xx年我局在已有成績的基礎(chǔ)上，查找薄弱環(huán)節(jié)，以省“執(zhí)法規(guī)范年”、揚州市“質(zhì)量和效率提高年”、創(chuàng)建規(guī)范化行政執(zhí)法單位為契機，在依法行政上求突破。
一是開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動。圍繞市印發(fā)的“七方面創(chuàng)建標準”，明確工作責任制，局人秘科、檢查分局等職能科室分工協(xié)作，在完善組織建設(shè)、監(jiān)督機制、決策機制、規(guī)范執(zhí)法行為等方面下功夫。
二是狠抓執(zhí)法檔案建設(shè)。認真貫徹落實《關(guān)于在全市行政執(zhí)法部門建立健全執(zhí)法人員執(zhí)法檔案的實施意見(試行)》，構(gòu)建完善的行政執(zhí)法長效工作機制，切實提高局價格執(zhí)法人員的工作水平和工作質(zhì)量，6月份起建立了局價格執(zhí)法人員電子及紙質(zhì)檔案，成立了工作小組和評議小組，以推動全體執(zhí)法人員的依法行政能力的提高。
三是全面推行說理式執(zhí)法文書。為進一步規(guī)范價格監(jiān)督檢查行為，增強執(zhí)法辦案的透明度，切實保障當事人的法定權(quán)利。根據(jù)市政府及省物價局的有關(guān)要求，我局從20xx年9月份起，全面推行說理式執(zhí)法文書，凡運用一般程序的案件全部采用說理式文書，截止日前一共簽發(fā)采用說理式行政執(zhí)法文書72份，累計處罰當事人72個，罰沒金額138余萬元。
四是依法規(guī)范定調(diào)價費和行政許可行為。加強成本核審，將定調(diào)價前的成本調(diào)查與審核作為定調(diào)價格的重要依據(jù)，充分發(fā)揮監(jiān)審工作在價格管理中的重要作用。廣泛征集消費者、經(jīng)營者和社會其他方面的意見，今年以來已舉行價格聽證會1起，注重聽證代表的代表性和廣泛性，特別是在制定壟斷性、公益性、公用事業(yè)性價格時，多聽弱勢群體的意見，如確定吳橋鎮(zhèn)自來水價格和區(qū)域供水宜陵段、磚橋段水價時，減免特困群眾部分水費，努力維護好這部分群眾的利益，促進社會和諧。嚴格按照《行政許可法》和《江蘇省涉案財產(chǎn)價格鑒證條例》的精神，做好全市“價格評估機構(gòu)資質(zhì)、價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定”行政許可的預受理工作，嚴格依照法定權(quán)限、期限、范圍、條件和程序?qū)嵤┬姓S可，方便申請人。
五是加強熱點價格收費問題整治。近幾年來，房地產(chǎn)價格、藥品價格和醫(yī)療服務(wù)收費、教育收費一直是社會關(guān)注的熱點。今年以來，我局積極履行職能，加強對熱點行業(yè)價格的整治。加強對商品房價格的審核，控制價格水平過度上漲，今年以來我市房地產(chǎn)價格漲幅趨緩，二季度以來已呈略微下降趨勢。深化醫(yī)療服務(wù)價格改革，先后四次降低抗微生物藥品等800多個品種價格。全面落實農(nóng)村義務(wù)教育階段免除學雜費政策，開展收費規(guī)范化醫(yī)院和收費規(guī)范化學校創(chuàng)建活動，教育系統(tǒng)亂收費現(xiàn)象得到有效遏制。開展“價格服務(wù)進商場”、爭創(chuàng)“價格誠信單位”活動，使社會各界了解價格政策，參與價格管理與監(jiān)督。召開通信行業(yè)和客運行業(yè)價格政策提醒會，提醒通訊企業(yè)在套餐服務(wù)收費、客運企業(yè)及車主在惡劣天氣和節(jié)假日期間收費行為中，規(guī)范自身行為，維護消費者利益。開展了中等職業(yè)技術(shù)學校實習費現(xiàn)狀調(diào)查、農(nóng)村“三大合作”組織價格收費現(xiàn)狀調(diào)查，分別在揚州市物價系統(tǒng)工作會議上交流。通過實實在在的業(yè)務(wù)工作，使“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項活動富有成效，通過落實整改措施，強化價格執(zhí)法檢查，加強制度建設(shè)。
四、注重輿論宣傳，強化考評監(jiān)督。加強法律法規(guī)的學習，掌握法律法規(guī)條款，理解內(nèi)容實質(zhì)是依法行政的基礎(chǔ)，也是行政執(zhí)法人員一項長期的基礎(chǔ)性工作任務(wù)。20xx年按照市“五五”普法規(guī)劃總要求，我局制定了年度價格法律法規(guī)學習宣傳總規(guī)劃，局黨組在搞好自身專題普法學習教育的同時，精心組織對外普法活動，利用市集中送法律下鄉(xiāng)、《價格法》實施十周年紀念日、“3·15”消費者權(quán)益保護日、政治學習日、崗位培訓、自學等形式，學習與價格工作以及行政機關(guān)公務(wù)活動密切相關(guān)的法律法規(guī)，提高法律意識和運用法律手段管理價格的能力。同時，利用局網(wǎng)站、政風熱線直播、涉農(nóng)收費公示、價格服務(wù)進社區(qū)、價格服務(wù)進農(nóng)家等形式，在全社會開展法制宣傳教育，營造遵法、普法、守法、依法辦事的良好環(huán)境。加強法制工作的監(jiān)督，深入推行政務(wù)公開，通過局網(wǎng)站、行政服務(wù)中心窗口、公示欄等多形式開展政務(wù)公開。建立決策跟蹤反饋制度、局領(lǐng)導行政訴訟出庭制度，局法制辦、局紀檢組定期對價格決策的執(zhí)行情況進行跟蹤，加強對決策活動的監(jiān)督，防止越權(quán)決策或濫用職權(quán)等現(xiàn)象發(fā)生。
全面推進依法行政、依法治價是一項長期的系統(tǒng)工程，我們將進一步提高思想認識，適應新形勢、新任務(wù)的要求，深化依法行政主題活動，努力提高干部職工依法行政工作能力和工作水平，努力建立一支精通業(yè)務(wù)、崇尚法治、素質(zhì)優(yōu)良的價格工作隊伍。
今年以來，我局緊緊圍繞《20xx年法治鼓樓建設(shè)工作要點》，以貫徹落實《就業(yè)促進法》、《。
勞動合同。
法》、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》為抓手，以實現(xiàn)民生“五有”為目標，解放思想、破解難題、提升能力、發(fā)展民生，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的就業(yè)與社會保障問題，取得了顯著成效。一是就業(yè)援助取得新成績。截至10月底，全區(qū)共新增就業(yè)崗位24100個，實現(xiàn)再就業(yè)8349人，援助困難人員就業(yè)1692人，新增城鎮(zhèn)單位就業(yè)人數(shù)15666人，培育自主創(chuàng)業(yè)1439人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)9741人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.97%。二是職業(yè)培訓得到新提升。截至10月底，全區(qū)完成再就業(yè)培訓6725人，新生勞動力培訓1460人，在職培訓2246人，農(nóng)村勞動力培訓775人。培訓后在職穩(wěn)崗率達95%、下崗就業(yè)率達80%以上;三是社保擴面取得新突破。截至10月底，全區(qū)凈增社會保險單位參保13954人，凈增靈活就業(yè)人員參保7737人，新增城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保23171人，為24939名退休人員進行了免費體檢，退休人員社會化服務(wù)率達100%。離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放率、失業(yè)人員失業(yè)金社會化發(fā)放率、被征地農(nóng)民老年生活困難補助發(fā)放率、城鎮(zhèn)老年居民困難生活補助發(fā)放率、“支邊、插隊(廠)、下放”人員老年困難生活補助發(fā)放率全部達到100%。四是執(zhí)法維權(quán)得到新加強。截至10月底，全區(qū)勞動保障書面審查用工單位4220家，調(diào)處簡易案件467件，處理勞動爭議案件513件，結(jié)案率達100%。
一、加強領(lǐng)導，明確法制建設(shè)工作職責。
一是成立領(lǐng)導機構(gòu)。局成立了法治建設(shè)工作領(lǐng)導小組，局主要領(lǐng)導為組長，分管局長為副組長，相關(guān)科室負責人為成員。具體負責法治建設(shè)工作的組織、計劃、協(xié)調(diào)和實施工作。并將法治宣傳、學法用法目標納入局屬各單位年度目標責任管理及績效考評之中，層層分解責任，層層下達任務(wù)，保證目標落實到位。二是建立健全制度。先后建立和完善了法治建設(shè)工作匯報制度、情況通報制度、安全防范制度及安全保密管理制度，做到用制度管人、管事、管物。還建立了節(jié)日、重大活動安全教育及定期排查等工作機制，督促和教育干部職工自我管理、自我約束、自我監(jiān)督。同時，做到“一崗雙責”，要求干部職工既要做好本職工作，又要負責業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的法治建設(shè)工作，確保法治宣傳等工作落到實處。三是實行陽光政務(wù)。通過觸摸屏、宣傳欄、宣傳手冊等多種形式，全面推行“五個公開”，即工作人員的姓名、職責、工號公開;各項辦事程序公開;各項政策法規(guī)公開;各種服務(wù)項目、法律依據(jù)及有關(guān)資質(zhì)公開;各項收費項目、依據(jù)和標準公開。保證群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
一是制定法治宣傳計劃。年初，研究制定了《20xx年勞動保障局法治宣傳計劃》，明確了今年法治宣傳指導思想，宣傳主題，宣傳活動內(nèi)容、方式及時間、主辦科室等。二是做好經(jīng)常性宣傳。通過局機關(guān)及人力資源市場大型宣傳專欄、街道和社區(qū)公示欄、局門戶網(wǎng)站等各種形式公示勞動保障政策法規(guī)及勞動爭議仲裁案件處理、勞動監(jiān)察案件處理等行政執(zhí)法程序、內(nèi)容和時限。局統(tǒng)一在勞動保障所(站)制作了政策宣傳櫥架，將勞動保障主要業(yè)務(wù)、辦事程序、服務(wù)項目、法律依據(jù)等入櫥上架。同時，還將就業(yè)證辦理、就業(yè)優(yōu)惠證辦理、社會保險補貼、小額擔保貸款、離退休人員養(yǎng)老生存驗證等12項勞動保障業(yè)務(wù)辦理的內(nèi)容、程序及要求，分別制作成宣傳冊(單)，放置服務(wù)窗口，供群眾取閱，并設(shè)立政策法規(guī)咨詢臺，現(xiàn)場接受群眾咨詢。三是展針對性宣傳。利用就業(yè)再就業(yè)政策培訓，將政策法規(guī)送進課堂;利用大型招聘會和咨詢活動，將政策法規(guī)送到用工單位和求職者手中;結(jié)合“四進四培”活動，把政策法規(guī)宣傳資料送到企業(yè)職工、社區(qū)群眾、軍營軍嫂和學校學生手中;利用春運期間組織民工流動的機會，發(fā)動街道勞動保障所(站)的工作人員，在車站、街頭及安德門民工市場，設(shè)立政策法規(guī)宣傳站(點)，把政策法規(guī)發(fā)放到民工的手中。目前，我們共發(fā)放各項政策法規(guī)宣傳資料8000余冊，接受政策咨詢20xx余人次，在全區(qū)范圍內(nèi)營造了知法用法、依法維權(quán)的良好氛圍。
三、依法行政，切實維護社會安定穩(wěn)定。
一是檢查在建工程，確保節(jié)前穩(wěn)定。對轄區(qū)內(nèi)近50家在建工地的勞動合同簽定及民工住宿等情況進行了逐一疏理，要求做到“民工有住宿、工資有專卡、月薪按時發(fā)”。并深入民工宿舍了解住宿情況，隨機抽查民工，了解工資發(fā)放等情況，摸清了工地實情，對違規(guī)行為責成工地進行了及時整改。檢查共涉及民工6700多人，其中合同制民工5500多人，零散工599人，未發(fā)現(xiàn)露宿街頭等現(xiàn)象。二是應對突發(fā)案件，及時化解糾紛。春節(jié)前，通常是勞動用工糾紛特別是因拖欠工資引發(fā)的群訪群訴案件的多發(fā)季節(jié)，全區(qū)共發(fā)生了4起。案發(fā)后，辦案人員第一時間趕赴現(xiàn)場，穩(wěn)定員工情緒，共追回拖欠工資120多萬元。同時，深入開展了“清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆印?，勞動保障、公安、工商?lián)合執(zhí)法，共取締非法職介3家，并從32家合法職介中，評選出8家誠信單位，有力地凈化了區(qū)域內(nèi)用工市場環(huán)境。三是發(fā)揮網(wǎng)格作用，規(guī)范企業(yè)用工。實行區(qū)、街聯(lián)動，嚴把三個環(huán)節(jié)，抓好網(wǎng)格內(nèi)企業(yè)的勞動保障書面年審工作。首先，嚴把合同簽訂關(guān)，確保了合同簽訂率達100%。其次，嚴把社保繳費關(guān)，確保繳費基數(shù)與工資總額相符，杜絕了漏報瞞報現(xiàn)象。第三，嚴把上門巡查關(guān)。對未主動年審的用人單位，集中上門巡查，指導企業(yè)及時辦理了年審手續(xù)。四是加強硬件建設(shè)，改善辦案條件。6月份，區(qū)勞動爭議仲裁委員會辦會室正式搬入新址辦公。新辦公場所總面積為304平方米，設(shè)有兩個仲裁庭和一個勞動爭議調(diào)解中心，配有4名專職仲裁員和3名協(xié)理仲裁員，辦案條件在城區(qū)中屬于前列。省廳、市局以及區(qū)政府領(lǐng)導共同為新址揭牌。同時，認真貫徹“預防為主、基層為主、調(diào)解為主”的工作方針，以區(qū)仲委會為中心，以街道調(diào)解中心為依托，以企業(yè)自主調(diào)解組織為補充，形成了開放式的社會化調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，共快立、快審、快結(jié)勞動爭議500多件，提高了辦案效率。五是加強部門聯(lián)動，規(guī)范調(diào)解運行。首先，會同區(qū)司法局、區(qū)法院和工會等部門，定期通報勞動用工案件受理、仲裁和訴訟中遇到的新情況和新問題，并對群體性糾紛及時相互通報，做好預案，做到了防患于未然。其次，在調(diào)處群體性和重大勞動爭議案件時根據(jù)案情需要，與司法、法院、工會等部門組成聯(lián)合調(diào)處小組，共同化解了勞動爭議。第三，借助區(qū)、街勞動保障網(wǎng)格化管理平臺，用調(diào)解。
建議書。
的方式向用人單位提出整改意見，及時糾正了違法違規(guī)行為。同時，在調(diào)解勞動爭議案件時，向用人單位發(fā)出勞動爭議仲裁建議書，提出解決問題和改進的建議，推動了案件的有效處理。六是開展上門指導，消除矛盾隱患。組織業(yè)務(wù)骨干走進企業(yè)宣傳勞動保障法律法規(guī)，指導近百家企業(yè)建立了勞資溝通對話機制，讓勞動雙方及時表達意愿，將矛盾化解在了萌芽狀態(tài)，做到了超前防范。
四、提升素質(zhì)，增強做好法治建設(shè)能力。
一是強化學習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。年初，制定了年度業(yè)務(wù)。
學習計劃。
明確了局干部職工特別是執(zhí)法人員學習的內(nèi)容、時間、方法和要求。采取請進來的方法先后2次分別請省廳和市局勞動保障政策法規(guī)專家前來授課。結(jié)合宣傳學習《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)先后3次組織勞動保障系統(tǒng)工作人員培訓。我們還特別規(guī)定行政執(zhí)法人員不僅要熟悉勞動保障政策法規(guī)而且還要學習《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》等法律法規(guī)并統(tǒng)一參加市局組織的考核不合格不得上崗。二是完善機制加強人員管理。進一步完善了首問負責、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、“一次性告知書”、咨詢接待登記等服務(wù)制度進一步落實了工作人員考評、一次投訴查實待崗等管理制度把工作人員的工作、管理、績效與獎金、評優(yōu)、調(diào)崗待崗等掛鉤。并建立了連帶責任追究制度既追究違反制度規(guī)定的當事人責任也追究有關(guān)領(lǐng)導的責任。保證了政務(wù)服務(wù)公開透明群眾辦事方便快捷人員管理嚴格有序依法行政能力不斷提升。三是注重結(jié)合增強服務(wù)意識。堅持把做好綜治及平安建設(shè)工作與勞動保障中心工作、機關(guān)思想作風建設(shè)等有機結(jié)合起來通過“三幫”“四進”、“五服務(wù)”等活動切實為基層和企業(yè)解難題、助發(fā)展、惠民生努力提升服務(wù)效能。
五、創(chuàng)新實踐，全面推動人力資源保障事業(yè)發(fā)展。
(一)全面推動人事工作，有效整合人才資源。一是推進政府職能轉(zhuǎn)變，抓好機構(gòu)改革。在“區(qū)政府機構(gòu)改革和干部優(yōu)化配置工作領(lǐng)導小組”的領(lǐng)導下，嚴把26個環(huán)節(jié)，積極穩(wěn)妥推進區(qū)政府大部制機構(gòu)改革，促進了政府職能轉(zhuǎn)變。同時，根據(jù)機構(gòu)改革對本部門的要求，圍繞新職能、新目標，繼續(xù)抓好政風行風建設(shè)，召開了政風行風述職評議大會，面向企業(yè)、社區(qū)發(fā)放了政風行風民主測評表，滿意率達95%以上。二是加強公務(wù)員管理，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。按照“凡進必考”的要求和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招錄了12名公務(wù)員，其中11名為碩士研究生學歷。大力推進科級干部競爭上崗工作，共任免科級干部105名。面向全國法院系統(tǒng)公開選調(diào)了10名法官，提升了整體辦案水平。同時，充分利用“中國南京公務(wù)員學習網(wǎng)”開展公務(wù)員“5+x”能力培訓工作，實現(xiàn)了網(wǎng)上學習、網(wǎng)上測試、網(wǎng)上考核。目前，全區(qū)1500多名公務(wù)員學習進度名列全市前列。三是加強事業(yè)單位管理，積極引進人才。全面啟動事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，對全區(qū)128家事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案進行了審批。開展省市“有突出貢獻的中青年專家”、“六大人才高峰”、“省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”、“留學歸國人員”前期創(chuàng)業(yè)服務(wù)、引進外國專家資助項目等評審推薦工作，大部分項目都進入省市評審后期。四是落實軍轉(zhuǎn)安置政策，提升服務(wù)水平。對53名20xx年度軍轉(zhuǎn)干部進行了分配安置、培訓和公務(wù)員登記。特別是創(chuàng)新自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)機制，建立了“鼓樓區(qū)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部公共服務(wù)信息平臺”，在政府網(wǎng)站上開辟出涉及退役金查詢、就業(yè)信息、醫(yī)療政策等內(nèi)容的服務(wù)專欄，進一步加強了與全區(qū)212名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的聯(lián)系溝通，使廣大自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的各方面信息得到及時反饋，提高了全區(qū)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理服務(wù)水平。
(二)深入企業(yè)開展服務(wù)，積極爭取就業(yè)主動權(quán)。一是深入企業(yè)調(diào)研，破解難題。針對“就業(yè)難”、“招工難”的雙重矛盾，深入愛兒時代、江東軟件園等50多家企業(yè)進行調(diào)研，為企業(yè)提供招聘、培訓、終解備案等就業(yè)服務(wù)，一定程度上緩解了“有崗無人，有人無崗”的矛盾。二是實行“四送”服務(wù)，助推發(fā)展。在全區(qū)開展了以“優(yōu)化投資環(huán)境，促進企業(yè)發(fā)展”為主題的系列服務(wù)活動，“送政策、送人才、送服務(wù)、送信息”到蘇寧、博西電器等重點企業(yè)，助推了企業(yè)發(fā)展。同時，積極落實靈活就業(yè)人員各項優(yōu)惠政策，進行了重點幫扶。全區(qū)共發(fā)放社保、崗位等補貼3700多萬元。三是開展就業(yè)評估，籌集崗位。以“項目落地、政策落實、服務(wù)到位、崗位到人”為目標，對南自高科技軟件園、南大蘇福特軟件城等總投資約126億元的8個建設(shè)項目開展了就業(yè)評估，進行了就業(yè)形勢分析，預計建成后將新增就業(yè)崗位3.7萬個，為下一步工作的推進奠定了基礎(chǔ)。四是激勵扶持創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。深入開展“創(chuàng)業(yè)金陵潮”活動，進行創(chuàng)業(yè)政策宣傳，引導全民創(chuàng)業(yè);鼓勵社區(qū)創(chuàng)業(yè)，在工人新村社區(qū)建立了創(chuàng)業(yè)指導室，推動了“全國充分就業(yè)示范社區(qū)”的創(chuàng)建;為132家創(chuàng)業(yè)單位發(fā)放場地租金補貼24萬元，降低了創(chuàng)業(yè)成本;加快南京工業(yè)大學大學生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，組織大學生創(chuàng)業(yè)項目專家組對7個大學生創(chuàng)業(yè)項目進行了審核論證，其中2個項目已通過審核，創(chuàng)業(yè)扶持資金正在落實當中。
(三)千方百計開發(fā)崗位，努力擴大就業(yè)容量。一是部門聯(lián)動助推重點人員就業(yè)。會同市警察協(xié)會、區(qū)公安分局聯(lián)合舉辦了“鼓樓區(qū)警屬暨困難人員就業(yè)招聘會”。蘇果超市、太平洋百貨、蘇寧物業(yè)等近50家單位為招聘活動提供了1500多個崗位。會同區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了“迎三·八女性專場招聘會”，43家用人單位共提供崗位2589個，為女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)拓展了空間。會同區(qū)雙擁辦舉辦了“迎‘八一’擁軍愛民專場招聘會”，提供崗位近千個。會同區(qū)機關(guān)工委舉辦了“黨心聯(lián)民心牽手行動”專場招聘，提供崗位200多個。二是春暖行動促進外來民工就業(yè)。下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年“春暖行動”公共就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》，春節(jié)前后，在中央門、漢中門長途汽車站以及南京火車站等地發(fā)放《春風卡》等宣傳資料7900多份;依托300多家企業(yè)，籌集了5000多個就業(yè)崗位，舉辦了近20場民工專場招聘會，使20xx多人實現(xiàn)了成功就業(yè)。在江東街道成立了“新南京人服務(wù)中心”，為外來民工提供了就業(yè)、培訓、維權(quán)等服務(wù)，并積極落實優(yōu)秀農(nóng)民工政策，為1名具備高級技師職稱的優(yōu)秀農(nóng)民工辦理了落戶南京的手續(xù)。三是慈善崗位援助困難人員就業(yè)。以困難人員認定工作的開展為契機，對全區(qū)就業(yè)困難人員進行摸底調(diào)查，為他們逐一制定個性化幫扶方案，舉辦了60多場專場招聘，籌集了近20xx個慈善崗位。同時，積極配合湖南路04、05片拆遷，對片區(qū)內(nèi)600多名勞動年齡段人口逐一調(diào)查，針對其中的11名失業(yè)人員和200多名臨時就業(yè)人員，組織歐尚超市等40多家單位舉辦了專場招聘，提供崗位500多個。四是豐富內(nèi)涵提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。以首屆全市勞動保障協(xié)理員業(yè)務(wù)知識競賽活動的開展為契機，在系統(tǒng)內(nèi)開展業(yè)務(wù)培訓，并組隊參加競賽，獲得一等獎;與區(qū)愛心助學協(xié)會合作，組織部分大齡延長領(lǐng)取失業(yè)保險待遇的女性參與到協(xié)會“愛心班”困難學生家庭的走訪中，并舉辦了“愛心引領(lǐng)、奉獻傳承”的主題座談會，引導失業(yè)人員在獲得社會幫助的同時，奉獻愛心，感恩社會，取得良好的社會效果。按照“數(shù)據(jù)真實，信息齊全，操作規(guī)范”的要求，對各類人員提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的市民卡辦理服務(wù)，共發(fā)放市民卡26萬張。
(四)不斷提升勞動技能，著力增強培訓實效。一是抓好技能鑒定，提高鑒定水平。積極做好全市計算機初級技能鑒定統(tǒng)考等工作，嚴格按照考務(wù)管理要求，規(guī)范申報和考核流程，確保了鑒定質(zhì)量;與南京醫(yī)藥中專培訓中心、新雅慧培訓中心、公交培訓中心等單位聯(lián)合開展了醫(yī)藥商品購銷員、汽車駕駛員等職業(yè)資格鑒定工作，并與高新開發(fā)區(qū)、南京技師學院等單位協(xié)調(diào)了技能鑒定相關(guān)事宜，為進一步拓展鑒定業(yè)務(wù)打下基礎(chǔ)。二是規(guī)范內(nèi)部管理，提升培訓質(zhì)量。研發(fā)了職培控制臺系統(tǒng)，及時發(fā)布培訓信息，動態(tài)掌握街道培訓報名情況，實現(xiàn)了區(qū)街培訓信息互通;同時，制定了《街道職業(yè)培訓實施方案》，明確了各街道的培訓考核指標，并就培訓組織實施中的辦理流程、組班形式、信息輸送、收費管理等環(huán)節(jié)作了詳細規(guī)定，對培訓的過程管理、質(zhì)量督導以及考核指標的統(tǒng)計口徑作了統(tǒng)一要求，進一步提升了培訓質(zhì)量。三是加強辦學合作，拓展培訓領(lǐng)域。一方面，在各街道開展了syb(創(chuàng)辦你的企業(yè))、gyb(產(chǎn)生你的企業(yè)想法)等培訓，培訓學員1200多人。另一方面，與歐索營銷員職業(yè)培訓學校聯(lián)合開辦了育嬰師初級培訓班，與江蘇安吉天地有限公司合作開辦了廠內(nèi)機動車輛駕駛培訓班，進一步拓展了培訓項目、領(lǐng)域。今年8月，區(qū)職業(yè)技能培訓中心被省廳評為“江蘇省創(chuàng)業(yè)定點培訓機構(gòu)”。四是深入開展調(diào)研，籌建實訓基地。針對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展特點，以軟件外包、商貿(mào)流通、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為中心，對人才需求狀況進行分析研究，對培訓項目進行市場調(diào)研，擬定了《鼓樓區(qū)公共實訓基地建設(shè)方案》，為提升培訓規(guī)模層次奠定了基礎(chǔ)。
(五)努力擴大社會保險，切實保障合法權(quán)益。一方面，開展社保擴面，擴大參保規(guī)模。以私營企業(yè)、樓宇經(jīng)濟、餐飲服務(wù)業(yè)為重點，進行“拉網(wǎng)式”擴面，擴大了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險覆蓋面;抓好社會保險關(guān)系接續(xù)工作，確?？绲貐^(qū)順暢轉(zhuǎn)續(xù)，實現(xiàn)了“無障礙”、“無縫隙”對接;開展20xx年度社會保險繳費基數(shù)申報審核工作，組織了14場申報培訓，參培單位1100多家，做到了數(shù)據(jù)申報準確，基數(shù)穩(wěn)步增長。另一方面，做好養(yǎng)老服務(wù)，促進老有怡養(yǎng)。對7萬多名企業(yè)退休人員進行了“四走訪”、“五慰問”、“六服務(wù)”;為6萬多名退休人員辦理了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格驗證;為2萬多名退休人員進行了免費健康體檢，并利用流動健康體檢車深入養(yǎng)老院以及高淳等地為行動不便和家住郊縣的老人進行了上門體檢;對810個特困退休家庭、692名孤寡老人、2名百歲老人進行了慰問，發(fā)放慰問金115.8萬元;4月份，與市局聯(lián)辦了“迎青奧，展風采—南京市企業(yè)退休人員首屆健身表演大賽”，我局獲得了優(yōu)秀組織獎，我區(qū)選送的參賽節(jié)目獲得了一等獎。5月份，區(qū)政協(xié)十屆十五次主席會議專門聽取了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)及老年眾益院建設(shè)情況匯報，對我局工作給予了充分肯定;10月份啟動了“繽紛秋日，翩躚夕陽—老人節(jié)‘快樂活動周’”等活動，推動了老有怡養(yǎng)、老有所樂。
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財政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇七
為扎實高效搞好我局法治建設(shè)工作,根據(jù)縣法治創(chuàng)建工作文件要求，是“六五”普法規(guī)劃的第三年，是全面實施的一年，也是“六五”普法規(guī)劃取得進展的關(guān)鍵一年。做好今年的依法治理工科，對全面落實“六五”法制宣傳教育保障和促進全縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展與社會主義和諧具有重要意義。結(jié)合本局實際，制定如下工作計劃：
一、指導思想。
20，我局法治建設(shè)工作指導思想是：以“三個代表”主要思想和黨的十八大精神為指導，以開展“法律六進”工作為載體，以依法行政為重點，以服務(wù)企業(yè)、為民辦實事為原則，扎實推進法治創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)法治建設(shè)先進單位。
二、加強宣傳，營造法制宣傳氛圍。
要積極拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，營造宣傳氛圍。具體做法：在辦公區(qū)掛宣傳條幅、貼標語、設(shè)立宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)宣傳、集中學習宣傳等多種方式進行廣泛宣傳。4月上旬召開全系統(tǒng)人員會議，進行法制宣傳教育及“六五”普法工作宣講，以提高依法辦事能力。在法律集中宣傳月做好民政法律講臺、上街發(fā)放宣傳單等。
三、加強學法培訓，拓展法律知識面。
今年要把學法培訓工作擺上重要的議事日程，認真落實“六五”普法年度計劃，要安排一定的時間和經(jīng)費用于學法培訓，落實中心組年度學法講座2次以上，嚴格落實學法培訓培訓不少于5天的規(guī)定，做到“計劃、時間、內(nèi)容、筆記、考試”五落實，確何學法培訓的效果。
學法時間及內(nèi)容安排：
1、1-3月：《婚姻法》、《收養(yǎng)法》宣傳;。
2、4-5月：《老年人權(quán)益保障法》、《福利彩票管理工作條例》宣傳;。
3、6-7月：《民間組織管理工作條例》、《中華人民共和國行政許可法》宣傳;。
4、8-9月：《省村民委員會選舉辦法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》宣傳;。
6、12月：《城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作條例》、《五保供養(yǎng)工作條例》宣傳。
四、依法履職盡責，依法為民辦事。
要按照法定的職能，依法認真履職盡責，嚴格堅持依法行政，依法辦理一切業(yè)務(wù)，做到“三化”即：工作制度化、執(zhí)法程序化、業(yè)務(wù)規(guī)范化。切實落實責任，細化分解目標任務(wù)，做到任務(wù)、責任落實到科(室)。
五、加強監(jiān)督，規(guī)范民政建設(shè)。
以開展“法律六進”活動為抓手，圍繞以“公開促公正、公正促規(guī)范”的要求，力爭在三個方面取得新突破。一是以執(zhí)法監(jiān)督促公正。一方面引入獎懲機制，強化監(jiān)督職能，切實加強對執(zhí)法工作的監(jiān)督。另一方面，提高行政執(zhí)法水平，強化對行政執(zhí)法隊、所的監(jiān)督。二是開展信息公開、密切聯(lián)系群眾等活動，推行公開型民政建設(shè)，為公正執(zhí)法提供強有力的素質(zhì)保證。三是大力實施執(zhí)法質(zhì)量績效考核。要建立健全全符合職能特點、程序規(guī)范、內(nèi)容科學的執(zhí)法質(zhì)量考核體系，開展年度執(zhí)法質(zhì)量綜合考核，提高本系統(tǒng)的規(guī)范化執(zhí)法水平。
財政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇八
為了更好地堅持和完善民主集中制原則，進一步規(guī)范局黨委會議議事程序，充分發(fā)揮局黨委的領(lǐng)導核心作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本局實際，制定了黨委議事規(guī)則、工作規(guī)則等制度。提高我局決策水平和工作效率，積極推進各項工作科學化、規(guī)范化、制度化。一是重大行政決策情況。xx縣局已嚴格按照《xx縣財政地稅局嚴格執(zhí)行重大執(zhí)法決定法制審核制度(意見稿)》執(zhí)行。同時，xx縣局已經(jīng)制定并公布重大行政決策目錄、組織開展重大行政決策合法性審查、建立健全重大行政決策集體討論情況記錄和歸檔機制。二是政府法律顧問制度推行情況。已與xx誠意律師事務(wù)所簽訂法律顧問合同，聘請該事務(wù)所兩名律師作為xx縣局的法律顧問;xx縣局已建立《xx縣財政局法律顧問工作制度》;在政府法律顧問信息服務(wù)系統(tǒng)中，xx縣局已按要求完成信息錄入登記和日常登記管理。三是行政機關(guān)合同管理情況。xx縣局已按規(guī)定對行政合同進行合法性審查，2020年度共對14件行政合同進行合法性審查，并提出相應的合法性審查意見。
財政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇九
1.明確年度法治工作總結(jié)。為全面加強法治財政建設(shè)工作，進一步推進依法行政、依法理財，印發(fā)了《xx市財政局2020年法治建設(shè)工作總結(jié)》，給全局各科室依法行政提供參考。
2.依法審查政策、合同、規(guī)范性文件。對我局重大財政管理行為、涉法涉訴涉訪案件以及與政府采購事項有關(guān)的重大法律事宜提供法律意見，對我局制定規(guī)范性文件和簽訂合同等環(huán)節(jié)提供法律意見，不斷推進依法行政和處理法律事務(wù)的能力和水平。上半年共計提供政策法律及合同審查意見15件次。
3.落實公平競爭審查制度。我局是市公平競爭審查制度工作聯(lián)系會議成員單位，聯(lián)合市發(fā)改委等部門印發(fā)了《xx市清理現(xiàn)行排除限制競爭政策措施的工作方案》。明確了局內(nèi)的工作機制，下發(fā)了《關(guān)于清理現(xiàn)行排除限制競爭政策措施的通知》。對2020年規(guī)范性文件清理保留文件和2020年前出臺的政策措施共41份文件進行了全面的審查清理，重點對政府采購的政策措施進行審查清理。按《公平競爭審查制度實施細則(暫行)》啟動增量文件審查。
5.持續(xù)推進信息公開。持續(xù)完善信息公開和社會監(jiān)督機制，及時將上級政府部門發(fā)布法律法規(guī)、減稅降費相關(guān)政策文件及其解讀在局門戶網(wǎng)站公開，及時調(diào)整權(quán)責清單及收費清單并予以發(fā)布。按照“公開為原則，不公開為例外”的要求，不斷擴大主動公開范圍，推進財政預決算、財政行政審批、政府采購等重點領(lǐng)域的信息公開工作。
財政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇十
一、加強領(lǐng)導，確保組織落實。
為了認真搞好普法依法治理工作，成立了黨工委書記、管委會主任為組長，黨工委委員、管委會副主任組長，各科室負責人為成員的普法依法治理領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦分室，負責普法依法治理的日常工作，以確保普法依法治理工作的組織落實。黨工委今年多次研究并召開專門會議布署安排普法依法治理工作，通過提升干部職工法律素質(zhì)，達到服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)社會穩(wěn)定、服務(wù)民生和諧，營造公平正義的法治環(huán)境的目標。
二、搞好宣傳，確保措施落實。
1.通過培訓深入宣傳。通過舉辦“六五”普法培訓班，組織干職工認真學習《憲法》、《行政許可法》、《物權(quán)法》等與招商引資和項目協(xié)調(diào)工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，推動“六五”普法的深入開展。
2.通過法定紀念日分類宣傳。充分利用“12.4”全國法制宣傳日認真組織好法律法規(guī)宣傳活動。
3.通過新聞媒體擴大宣傳。通過網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視等新聞媒體認真做好開展“六五”普法、“”時期依法治理啟動階段法制宣傳教育系列活動新聞報道工作，宣傳依法治理工作取得的成績和好的經(jīng)驗、做法，擴大社會影響。
4.建立健全普法教育活動的各項。
規(guī)章制度。
為了全面實施普法教育工作，達到普法教育的制度化、經(jīng)?；?，在原有“五五”普法的基礎(chǔ)上，制定了“六五”普法學習制度、考勤制度、考核獎懲制度等，并將普法工作作為效能考核的重要內(nèi)容，與其他中心工作一起考核兌現(xiàn)同時加強平時的督辦檢查工作，對積極參與學習的個人及時進行通報表彰，對不參加學習的給予批評，并限期整改，有力地促進了普法工作的順利開展。
三、聯(lián)系實際，確保學用結(jié)合。
1.明確學習內(nèi)容，制定學習方法。我們按照普法的內(nèi)容，重點學習黨的xx大、新黨章、《行政處罰法》、《行政許可法》、《。
勞動合同。
法》、《信訪條例》、《物權(quán)法》等法律法規(guī)。在學習中，我們一是利用每周星期一集中學習，由管委會主任、科長授課;二是各科室開展定期學習。各科室根據(jù)各自的情況，結(jié)合業(yè)務(wù)培訓學習，制定計劃，安排時間，采取定期分科室學習的方法;三是開展一幫一學習活動，由先進帶后進，以點帶面，全面展開的學習方法;四是大力提倡自學，鼓勵廣大干部職工利用業(yè)余時間自學，將各種法律法規(guī)、規(guī)章制度弄懂弄通。
2.聯(lián)系工作實際，堅持學用結(jié)合。我們結(jié)合開發(fā)區(qū)工作實際，充分利用與企業(yè)家接觸多的優(yōu)勢，認真宣傳貫徹《行政許可法》、《物權(quán)法》等法律法規(guī)，并加以靈活運用，加強法制管理，達到了很好的效果。同時，我們還加強了內(nèi)部管理，開展文明單位、平安單位創(chuàng)建活動，治安情況一直保持良好，截止目前，我單位無行政違法案件，無群體性集體上訪事件，無打架斗毆、無刑事案件，維持了良好的社會環(huán)境。
xx年，我們按照上級要求，比較圓滿地完成了“六五”普法的前期工作，達到了一定的普法效果。今后，我們要繼續(xù)深入開展“六五”普法教育工作，要充分聯(lián)系實際，解決好本單位的實際問題，要加強宣傳力度，依法行政，掀起普法教育活動的新熱潮，努力創(chuàng)造良好的科技法治秩序和社會環(huán)境。
一年來，我區(qū)民政系統(tǒng)法制工作在市民政局的指導下，在區(qū)法制辦的配合下，以依法行政為目標，以貫徹落實民政法律、法規(guī)、規(guī)章為核心，通過實施行政執(zhí)法責任制，提高了依法行政、依法辦事、依法管理水平，加強了民政法制法規(guī)的學習宣傳，提高了全局的法制工作水平。
一、加強領(lǐng)導，精心組織，打好基礎(chǔ)。
為切實加強依法行政工作的領(lǐng)導，我們成立了依法行政工作領(lǐng)導小組，據(jù)我區(qū)民政工作實際，研究制定了依法行政工作規(guī)劃和《紅崗區(qū)民政局行政執(zhí)法監(jiān)督機制》，《紅崗區(qū)民政局一九九九年行政執(zhí)法責任制考核方案》等近10項80余條規(guī)章制度，并認真組織實施。首先，狠抓了干部職工的法制教育。根據(jù)民政工作的性質(zhì)和特點，制定了教育。
學習計劃。
采取集體學習和個人學習相結(jié)合的形式系統(tǒng)地學完了《社會主義法制建設(shè)基礎(chǔ)知識》《黑龍江省執(zhí)法人員必讀》《村民委員會組織法》等法律法規(guī)。與各街道黨委、杏樹崗鎮(zhèn)、興隆牧場簽訂社會治安綜合治理推進依法治區(qū)工作責任狀推行公示制、承諾制設(shè)立監(jiān)督臺健全和完善錯案追究制度形成制約機制。對行政執(zhí)法人員持證上崗情況進行監(jiān)督檢查設(shè)立舉報電話。
其次，下大力氣抓了民政法律、法規(guī)的匯總、分解工作。我們組織精干力量，對民政工作中適用的法律、法規(guī)、規(guī)章做了統(tǒng)計、歸類和分解，制定了一系列行政執(zhí)法制度。包括《依法行政工作制度》，《民政局責任人行政執(zhí)法。
崗位職責。
》，《民政局錯案追究制度》等一系列規(guī)章制度。
第三，把推行政務(wù)公開作為拓寬和延伸依法行政的重要措施。向社會公開民政工作的政策法規(guī)服務(wù)內(nèi)容、辦事程序，堅持做到“五個公開”。一是全區(qū)民政系統(tǒng)各級領(lǐng)導，各業(yè)務(wù)部門責任人管理職責分開;二是辦事法律依據(jù)公開;三是辦事程序公開;四是辦事結(jié)果公開;五是管理規(guī)定公開。
二、強化監(jiān)督，規(guī)范運作，確保落實。
憗推進基層組織的規(guī)范化和制度化建設(shè)，全區(qū)15個村委會和104個居委會建立健全了《村規(guī)民約》和居民守則》等各項規(guī)章制度。特別是抓住今年“愛心獻功臣行動”的契機，起草了《紅崗區(qū)民政局“愛心獻功臣行動”方案》，并組織18個單位為12戶優(yōu)撫對象解決住房難的問題，為8戶優(yōu)撫對象解決醫(yī)藥費9450元，聘請區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀檢委主要負責人和各基層單位民政助理共10人作為義務(wù)行風監(jiān)督員，隨時監(jiān)督，反饋行政工作開展情況，使我區(qū)民政工作實現(xiàn)了程序公開化、行為規(guī)范化、權(quán)限法定化、責任明晰化的“四化”目標，使政府的扶貧政策在健康的法制化軌道上運行。
三、依法行政，統(tǒng)攬全局，提高服務(wù)水平。
堅持以依法行政統(tǒng)攬民政工作，把依法行政這根主線貫穿到民政工作的各個環(huán)節(jié)，做到了人人守法，事事依法，不斷提高執(zhí)法水平。首先，把依法行政工作進一步深化，細化。舉辦法律業(yè)務(wù)學習40期，職工干部每人法律學習筆記達到2萬字以上，并在窗口服務(wù)單位婚姻登記處做到了法律卷宗和各項文書都齊整無缺，檔案保管合理，受到市民政局執(zhí)法檢查組的好崐評。同時，每項業(yè)務(wù)都明確了執(zhí)法主體，執(zhí)法責任，執(zhí)法程序。
其次，大膽改革創(chuàng)新，努力提高民政工作的層次和水平。一是改革救災款物發(fā)放形式，走自我積累脫貧致富的路子。二是積極發(fā)展經(jīng)濟，增強實力，變輸血型救災為造血型救災。設(shè)立扶貧捐贈站，設(shè)專人管理，并將所發(fā)放的救災款物都向民眾公開，做到持證上崗，對各項工作的開展情況進行執(zhí)法檢查，對檢查過程中涌現(xiàn)出的先進典型進行宣傳學習。
今后，我們將繼續(xù)結(jié)合實際，以解決群眾反映強烈的熱點和難點問題為突破口，重點進行治理，培養(yǎng)和樹立的先進典型，干部和職工依法辦事，為我區(qū)的經(jīng)濟繁榮和招商引資工作的開展創(chuàng)造更好的投資環(huán)境。
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財政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇十一
本人在20____年中，能夠認真貫徹執(zhí)行上級下達的各項工作任務(wù)，技師貫徹落實部、局及段發(fā)各類時效性安全文件，吃透通知、通報精神，掌握本崗安全工作應遵守的規(guī)章制度，盡心盡職，嚴格按照崗位作業(yè)標準的要求，執(zhí)行相關(guān)的規(guī)定，履行崗位職責。在做好本職工作的同時，努力按照高標準、嚴要求約束自己，向黨組織靠攏，以黨員的操守來嚴格要求自己。
自聘用為技師以來，本人能夠圓滿完成本崗的各項工作任務(wù)，并及時將相關(guān)安全信息反饋給上級領(lǐng)導，使得安全信息第一時間讓領(lǐng)導掌握，給運用安全工作的穩(wěn)定打下堅實基礎(chǔ)。
在這一年來，本人作為班組的技教員，能夠主動做好班組職工的崗位業(yè)務(wù)技能的日常培訓和練習。對于新入路職工，崗位技術(shù)和業(yè)務(wù)技能較為生疏，我常利用業(yè)余時間，帶領(lǐng)他們來作業(yè)場進行實作技能的練習，不斷提高他們的業(yè)務(wù)能力。一年來，班組新職人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了突飛猛進的發(fā)展，絕大部分人員已經(jīng)成為班組的工作骨干力量。在日常的檢修工作中，他們發(fā)現(xiàn)了較多的車輛故障和安全隱患，保障了運輸安全的穩(wěn)定。
在出勤方面，本人一年來能夠做到出滿勤、干滿點，無遲到、早退和病、事假現(xiàn)象，并且主動擔負安全生產(chǎn)工作中上級下達的臨時性安全任務(wù)，無任何安全信息反饋遲滯的情況存在和發(fā)生。在本崗工作中，能夠主動向站方聯(lián)系，將現(xiàn)場的車流動態(tài)第一時間向作業(yè)人員進行安全提醒，有力保障了班組職工的勞動人身安全。
作為班組的工會小組長，我能及時做好班組月、季度的工會臺賬，及時了解班組病困職工的家庭情況，熟悉班組職工家庭經(jīng)濟情況，并將這些情況向作業(yè)場專職人員如實匯報，以便讓單位及時掌握班組職工的困難情況，做好相應的幫困工作。每年，和班組工班長及五大員定期向病困職工的家庭進行慰問，多年來，曾多次榮獲工會積極分子稱號，為班組的穩(wěn)定作出了應有的貢獻。
一年來，本人自覺還有許多不足之處。對新技術(shù)、新規(guī)章的學習還不夠徹底。今后將努力去進一步提高自己的業(yè)務(wù)水平和技能，及時掌握并熟知新規(guī)章、新技術(shù)的運用，為班組的安全工作盡到自己的職責。
財政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、加強領(lǐng)導，建立健全廉政制度。
二、加強理論學習，提高政治覺悟。
三、加強警示教育，鞏固思想防線。
四、狠抓落實，確保各項工作取得實效。
五、存在的問題。
六、下一步工作計劃。
（一）切實提高黨員自身素質(zhì)。
（二）規(guī)范黨員日常行為。
（三）營造良好輿論氛圍。
財政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇十三
系列重要講話精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面理解和準確把握新時代黨的建設(shè)總要求，深入落實全面從嚴治黨主體責任，狠抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，現(xiàn)將2021年度相關(guān)工作開展情況總結(jié)如下：
，進一步強化自律意識，提升踐行廉政承諾的自覺性。
二、加強理論。
學習。
提高政治覺悟。
局黨組通過“兩學一做”學習教育，把加強思想道德教育，提高黨員的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設(shè)工作的基礎(chǔ)，教育和引導黨員堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，與此同時樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀以及社會主義榮辱觀。引導黨員干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，將黨性、重品行、做表率，切實轉(zhuǎn)變黨員干部的工作作風，不斷提高全局干部職工的廉潔意識和增強拒腐防變的能力。
三、加強警示教育，鞏固思想防線。
局黨組經(jīng)常性地組織黨員干部職工學習黨紀條規(guī)，學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，觀看廉政警示教育片，讓每位黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行動上明確界限，真正敬法畏紀、遵守規(guī)矩，讓每一名黨員干部職工熟知黨紀條規(guī)，保持高尚的道德情操和健康的生活情趣，遠離低級趣味，營造全局良好氛圍。
四、狠抓落實，確保各項工作取得實效。
局黨組認真整頓履行崗位職責情況、工作紀律情況和鋪張浪費情況等方面的紀律，建立和完善考核獎懲制度，著力解決了執(zhí)行紀律不嚴、制度執(zhí)行不力、廉政文化氛圍不濃、工作主動性不夠、對黨風廉政建設(shè)重視不夠等方面的問題。強化重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的責任主體意識，重大從思想道德、制度機制、崗位職責、監(jiān)督管理四個方面建立健全預警防控機制，增強制度約束力。
五、存在的問題。
局黨組在黨風廉政建設(shè)和落實“一崗雙責”要求方面雖然取得了一定的成績，但仍存在一定的差距，個別黨員對抓好黨風廉政建設(shè)的認識不到位，貫徹責任制的積極性不高，工作被動應付，存在畏難思想，對責任范圍內(nèi)存在的問題不愿指出、不愿批評。
六、下一步。
工作計劃。
（一）切實提高黨員自身素質(zhì)。
和紀律教育，開展以“務(wù)實、清廉”為主題一系列教育活動。一是以學習《廉潔準則》為重點，側(cè)重學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》兩個條例。二是定期組織黨員干部職工學習法律法規(guī)知識，促進全體黨員干部職工自覺增強道德約束力和紀律觀念，不斷提高思想道德水平和防腐拒變能力，為全局更好更快發(fā)展奠定堅實的政治思想基礎(chǔ)。
（二）規(guī)范黨員日常行為。
黨風廉政建設(shè)的生命力在于抓落實。廉潔自律。
工作。
依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)，玩忽職守；
廉潔奉公，影響公平正義的任何利益絕不接受；
管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；
公道正派用人，不任人唯親，盈利舞弊；
艱苦奮斗，勤儉辦事，不奢侈浪費，貪圖享受。
（三）營造良好輿論氛圍。
知識。
宣傳、宣傳力度，通過微信工作群、led大屏幕、信息簡報等形式，切實加強黨風廉政建設(shè)知識宣傳，通過宣傳活動進一步增強黨員干部的廉政意識，激發(fā)引導群眾積極參與廉政監(jiān)督活動，營造良好廉政輿論氛圍，從而促進全局黨風廉政建設(shè)更加深入扎實的開展，取得更大成效。
財政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，x縣財政局黨風廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導和縣紀委派駐人大機關(guān)紀檢監(jiān)查組的具體指導下，學習貫徹黨的十九屆六中全會、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神、省委、州委、縣委歷屆全會精神和中央、省、州、縣紀委全會精神，狠抓從嚴治黨，不斷強化廉潔自律，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)工作責任制，加強懲防體系建設(shè)，努力為財政各項改革發(fā)展提供組織紀律保障。全局領(lǐng)導干部職工未出現(xiàn)被約談、問責及違紀違規(guī)違法現(xiàn)象?，F(xiàn)將具體工作開展情況匯報如下：
（一）健全工作機制，加強組織領(lǐng)導。
一是及時調(diào)整充實工作領(lǐng)導小組，做到具體任務(wù)有人管，具體工作有人抓的工作局面，二是按照縣委黨風廉政工作會議、文件精神，結(jié)合本單位實際，與各股室簽訂《責任書》，將黨風廉政建設(shè)工作納入年度綜合考核獎二次分配管理范圍。同時，制訂2021年黨風廉政建設(shè)工作實施方案、工作計劃及任務(wù)分解方案，做到方案明確、計劃細致，構(gòu)成狠抓落實和常抓不懈的長效工作機制。三是局班子齊抓共管，明確分工，認真落實黨風廉政“一崗雙責”責任制。年初，局班子共召開x次黨風廉政工作專題會議和工作安排部署會，并針對《責任書》中的各項內(nèi)容，找準薄弱環(huán)節(jié)，加大工作力度，確保我局黨風廉政建設(shè)有力有序推進。
（二）提高思想認識，增強廉政意識。
一是堅持周二學習制度，傳達學習中央、省、州、縣紀全會精神、全州財政系統(tǒng)黨風廉政工作會議及州局領(lǐng)導講話精神，思想上與上級保持高度一致。二是開展好警示教育，著力提高財政干部職工拒腐防變和抵御風險能力，從思想上、意識上杜絕腐敗。三是切實推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，促進干部職工遵守黨章黨規(guī)黨紀，樹立遠離“紅線”、守住“底線”、不碰“高壓線”的廉潔意識，x個月以來共組織學習x次，干部職工參學人數(shù)x人次。同時，每個月組織全局黨員參與黨章黨規(guī)黨紀知識測試活動，截止x月，共參加測試x人次。四是認真貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，組織開展好“三會一課”、領(lǐng)導班子專題民主生活會、黨員組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活。
（三）結(jié)合工作實際，狠抓制度建設(shè)。
梳理出個人崗位廉政風險x個，查找風險點x個，制定防控措施x條，制定相關(guān)工作制度x個。
（四）認真履行部門監(jiān)督工作職責。
加大部門x項目資金監(jiān)管力度。一是對x個。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
x專賬總體情況、資金收支情況方面進行了檢查。二是對全縣2021年以來x有關(guān)政策落實、資金籌集管理使用、項目實施情況和脫貧目標實現(xiàn)等情況進行跟蹤督查，對全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)x年x月至x年x月x專賬資金進行檢查，對資金收入、支出、結(jié)余情況提出存在問題及審計建議。三是聘用中介機構(gòu)組成聯(lián)合檢查組，對x家重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)和x家行政事業(yè)單位年度會計信息質(zhì)量進行檢查。四是與審計部門組成聯(lián)合檢查組，對全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)納入x專賬核算的產(chǎn)業(yè)扶持資金、x集團精準幫扶景頗族項目資金、x工作經(jīng)費、其他x資金進行檢查，確保扶貧資金安全高效使用。
三、存在問題及下步打算。
二是工作紀律還有待進一步加強；
針對以上存在的問題和不足，今后，我局將采取更加積極有效的措施，狠抓各項工作落實，扎實推動黨風廉政建設(shè)工作。
貫徹黨的十九屆六中全會精神為契機，深刻學習領(lǐng)會新黨章，深入貫徹中央全面從嚴治黨要求，進一步加強財政干部隊伍作風建設(shè)，提高財政干部整體素質(zhì)。三是進一步增強預算管理，加強與國、地兩稅的溝通協(xié)調(diào)，組織好收入。合理優(yōu)化收支結(jié)構(gòu)，防范脫離實際的預算支出，堅持保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生，壓縮“三公”經(jīng)費，重點向教育、衛(wèi)生、醫(yī)療、社會保障等方面傾斜，加大全縣財政專項扶貧資金投入，進一步加強財政資金監(jiān)管。
提供最大財力保障，同時也為全縣社會經(jīng)濟和文化事業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻。
財政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇十五
按照市委目標考核的要求，我縣緊緊圍繞法治政府建設(shè)綜合指數(shù)，按照2019年任務(wù)分解目標，加快推進依法行政和法治政府建設(shè)步伐，各項工作全面推進，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、目標完成情況。
2019年的法治政府建設(shè)目標有序推進，目前228項工作目標已經(jīng)完成220項，占總目標的96.5%。
二、主要做法。
(一)明確年度工作目標任務(wù)。年初時，將2019年法治政府建設(shè)目標進行了分解，以文件形式下發(fā)至各承標單位，落實工作責任。確保任務(wù)到位，責任到位。同時，制定了考核細則，確保日常工作和年度工作得到全面完成。
(二)推進依法行政制度體系建設(shè)。加強規(guī)范性文件管理。認真落實規(guī)范性文件備案審查制度，堅持有件必備，有備必審，有錯必糾。2019年，共接收備案規(guī)范性文件11件，其中向市政府備案9件、政府部門備案2件。
(三)依法科學民主決策質(zhì)量逐步提升，政府法律顧問作用發(fā)揮明顯。積極推進政府法律顧問制度全覆蓋，建立了黨政一體的法律顧問制度，為經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。2019年，政府法律顧問參與解決處理各類涉法事務(wù)約87件次，有效規(guī)避了法律風險，為經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
(四)嚴格公正文明執(zhí)法。配合城管局，完成了綜合行政執(zhí)法改革，有效解決了基層執(zhí)法力量渙散、多頭執(zhí)法、重復執(zhí)法、執(zhí)法擾民的問題。加強行政執(zhí)法監(jiān)督制度建設(shè)。加大了“三項制度”(執(zhí)法信息公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核制度)的落實。對有關(guān)部門推進“三項制度”進行了安排部署，明確了落實“三項制度”的任務(wù)要求、具體措施、完成時限。
(五)矛盾糾紛多元化解機制進一步完善，加強行政復議和行政應訴工作。堅持“以人為本、復議為民”的辦案宗旨，充分發(fā)揮行政復議化解行政爭議功能作用，著力化解社會矛盾，維護社會和諧穩(wěn)定，2019年，共受理行政復議案件2件，辦理行政應訴案件4件。
(六)強化考核評價。嚴格考核標準，充分發(fā)揮考核的激勵作用。將落實領(lǐng)導干部學法制度、嚴格規(guī)范性制定程序、規(guī)范文明執(zhí)法、落實重大行政決策程序、行政機關(guān)負責人出庭應訴等作為重點考核內(nèi)容，根據(jù)綜合考核情況評價等次，并將考核結(jié)果納入縣委目標考核體系。
三、下步工作措施。
按照法治政府目標任務(wù)要求和年度法治政府建設(shè)工作計劃，加強監(jiān)督檢查，著力抓好法治政府建設(shè)各項工作任務(wù)落實，為全面決勝建成小康社會提供堅強有力的法治保障。
財政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇十六
自開展法治政府建設(shè)工作以來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以增強群眾的法制觀念和法律意識為重任，以促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、依法行政為目標，強化措施，突出重點，全力抓好法治政府建設(shè)工作，為創(chuàng)建“平安xx”發(fā)揮積極作用，為推動xx經(jīng)濟社會的穩(wěn)定和諧發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：
一是認真研究，積極動員。一直以來，我鎮(zhèn)黨委、政府將法治政府建設(shè)工作列入全鎮(zhèn)一項中心工作來抓，制定了法治政府建設(shè)規(guī)劃，建立健全了各項工作制度，全面部署法治政府建設(shè)工作。將法治政府建設(shè)工作納入我鎮(zhèn)年度目標考評，為法治政府建設(shè)工作的順利開展打下良好的基礎(chǔ)。
二是加強領(lǐng)導，健全組織。為了保證法制政府宣傳教育工作的順利進行，加強對法律知識學習和普及活動的管理、指導，明確職責，我鎮(zhèn)及時成立了法治政府建設(shè)領(lǐng)導小組，鎮(zhèn)黨委書記為組長，各包聯(lián)村（社區(qū)）領(lǐng)導為成員，具體負責法治政府建設(shè)工作，動員各村（社區(qū)）齊抓共管。將法治政府建設(shè)與當前各項實際工作緊密結(jié)合。同時，定期向領(lǐng)導請示匯報，研究并解決在工作中存在的問題以及下一步的打算。
三是措施得力，保障到位。我鎮(zhèn)開展法治政府建設(shè)工作以來，經(jīng)費方面得到了黨委、政府的大力支持，在法制宣傳、法治政府廣場建設(shè)等法治建設(shè)工作中累計投入大量人力物力，極大的促進了我鎮(zhèn)的法治政府建設(shè)工作。
（一）把法治政府建設(shè)與解決實際問題有機結(jié)合，確定法治政府建設(shè)工作重點。圍繞法治政府建設(shè)工作，我們以法制宣傳和依法行政為出發(fā)點，以構(gòu)建和諧xx為目標，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，有針對性的開展法制政府宣傳教育。結(jié)合全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)、計劃生育、土地管理、社會治安，多層次、全方位的進行法律法規(guī)的宣傳，有效的增強了廣大群眾自我權(quán)益保障意識，為全鎮(zhèn)法治政府建設(shè)工作的深入開展奠定了良好基礎(chǔ)。
（二）把法治政府建設(shè)與“法律九進”工作有機結(jié)合，多層次推進法治政府建設(shè)工作。不斷深化開展法治政府教育進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進單位活動。一是我鎮(zhèn)領(lǐng)導干部在機關(guān)干部中開展學法、懂法、提素質(zhì)的工作思路，以轉(zhuǎn)變工作作風為重要抓手，認真開展“機關(guān)領(lǐng)導干部學法活動”，采取定期、不定期集中學習和自學相結(jié)合的方式，組織全體機關(guān)干部加強法律知識學習。二是對全鎮(zhèn)村組干部、人民調(diào)解員、村治保員針對農(nóng)村實用法律法規(guī)法治培訓，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)開展法治建設(shè)講座，發(fā)放法制宣傳資料，農(nóng)村反邪教警示教育資料，有效促進了農(nóng)村法治建設(shè)工作的開展。在全鎮(zhèn)組織刷寫各類法制宣傳及平安創(chuàng)建標語xx余條，各村安裝高音廣播平安創(chuàng)建和法制政府宣傳，發(fā)放各種普法資料萬余份。三是發(fā)放了平安創(chuàng)建、掃黑除惡、法制政府建設(shè)宣傳物品。四是深入開展安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)教育，發(fā)放宣傳單xxxx余份，大力宣傳企業(yè)安全生產(chǎn)。開展法治政府建設(shè)工作以來，我鎮(zhèn)累計發(fā)放各種普法單行頁共計x萬余份。通過豐富宣傳內(nèi)容，創(chuàng)新宣傳手段，強化宣傳效果，全鎮(zhèn)上下形成了濃厚的法制氛圍，有力地促進了法治政府建設(shè)工作的知曉率和群眾安全感、滿意度的提升。
（三）我們堅持并深化“依法治理、村民x、民主管理”的基層法治政府建設(shè)工作模式，通過重點突破、以點帶面，在全鎮(zhèn)穩(wěn)步推開了“民主法治村、民主法治社區(qū)”創(chuàng)建工作。依托村級法律顧問室，合理的整合現(xiàn)有資源，一是進一步加大村法制公開欄的實際作用，做到定期公開村務(wù)、財務(wù)；二是在村圖書室建立法治一角方便廣大村民自行參閱和學習法律知識；三是每年組織對農(nóng)村干部進行培訓，同時，要求村干部率先垂范，爭當本村的法律明白人；四是將組以上干部組成各村的普法中心戶長，宣傳和引導廣大群眾學習、遵守國家的各項法律法規(guī)，注重基層人民調(diào)解、法律服務(wù)等職能，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)提供實實在在的法律服務(wù)和保障。
（四）把法治政府建設(shè)與不同階段社會熱點問題相結(jié)合，有效解決各類突出矛盾。我鎮(zhèn)圍繞不同階段社會熱點難點問題，針對征地拆遷、安全生產(chǎn)、校園安全、食品安全、防火禁燒、反邪教等社會熱點問題，開展形式多樣的“法治校園”、“誠信守法企業(yè)”、“法律進鄉(xiāng)村”等活動。把關(guān)系民生的法律法規(guī)作為法治政府建設(shè)的重點，深入基層使廣大群眾提高了“法在身邊”、“與法同行”的意識，有效促進了社會和諧穩(wěn)定。
（五）強化措施，確保我鎮(zhèn)法治政府建設(shè)工作取得實效。加強法治廣場建設(shè)使法律走近群眾。法治政府建設(shè)工作開展以來，我鎮(zhèn)相繼建成了兩個具有規(guī)模性的法治廣場，豐富和拓展我鎮(zhèn)法治政府建設(shè)工作的內(nèi)涵。法治廣場建成后，圍觀學習的群眾絡(luò)繹不絕，贊不絕口，使周邊群眾在舉手投足之間了解了與自己息息相關(guān)的法律知識，為維護社會穩(wěn)定、促進和諧發(fā)展營造了濃厚的法治氛圍。
開展法治政府建設(shè)工作期間，我鎮(zhèn)積極開展了一系列的法制宣傳教育工作，法治建設(shè)任務(wù)全面展開，雖然取得了階段性成績，但還存在一些不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是法治政府建設(shè)的宣傳氛圍不夠濃，普法學習對象發(fā)展不平衡，教育宣傳形式比較單一；
二是普法用法上主動性不夠，活動開展受客觀條件制約，有時緊時松現(xiàn)象。
針對以上情況，我鎮(zhèn)下一步將加強以下幾個方面的工作：
一是加大宣傳力度，保持經(jīng)常性。及時總結(jié)法治政府建設(shè)工作經(jīng)驗，全面總結(jié)經(jīng)驗教訓，理清工作思路，為后期法治政府建設(shè)工作奠定良好基礎(chǔ)，繼續(xù)以群眾喜聞樂見的法制文藝形式多途徑宣傳，使廣大群眾通過不同渠道接受普法教育。
二是進一步加強職業(yè)道德、轉(zhuǎn)變工作作風，使每一名干部職工都牢記服務(wù)宗旨，自覺加大普及力度，擴大覆蓋面。充分發(fā)揮普法宣講員在法治政府建設(shè)工作中的主力軍作用，廣泛深入到鄉(xiāng)村、學校、機關(guān)、企事業(yè)單位進行現(xiàn)場講法，以案說法，掀起全鎮(zhèn)學法、用法高潮，擴大法律知識普及覆蓋面。
財政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇十七
懸掛“提高服務(wù)意識促進財政和諧”的宣傳標語營造濃厚的宣傳氛圍。
（二）利用門戶網(wǎng)站，提高服務(wù)意識。
在網(wǎng)站首頁制作推進服務(wù)型機關(guān)建設(shè)的游動圖標，及時更新我局推進服務(wù)型機關(guān)建設(shè)工作動態(tài)，并通過該平臺公開征求推進服務(wù)型機關(guān)建設(shè)的意見和建議。
（三）深入到單位、廣場開展宣傳。
深入部門、單位調(diào)查研究并進行宣傳，發(fā)放《x區(qū)財政局優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作制度》和《x區(qū)財政局優(yōu)質(zhì)服務(wù)八項承諾》，做到在宣傳中工作，在工作中宣傳。在牡丹廣場發(fā)放宣傳彩頁，并解答群眾所提問題。
（四）舉辦法制專題講座。
為更好地貫徹落實財政政策、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，提高財政隊伍專業(yè)化水平，我局舉辦了加強政府非稅收入管理暨貫徹河南省政府非稅收入管理條例培訓。通過培訓，廣大財政干部依法行政觀念得到進一步增強，依法行政水平和依法理財能力得到明顯提高。
三、開展形式多樣的服務(wù)型執(zhí)法活動。
（一）開展文明服務(wù)活動。
圍繞財政機關(guān)的職責任務(wù)，結(jié)合我局財政工作實際，深入開展社會主義核心價值觀、財政干部核心價值觀、職業(yè)道德等教育活動，使全局財政干部真正明白文明執(zhí)法既是職責又是服務(wù)，引導財政干部樹立文明執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法的執(zhí)法理念，確保政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬。
（二）開展政風行風評議活動。
以服務(wù)型機關(guān)建設(shè)為契機，組織開展系列性的優(yōu)質(zhì)服務(wù)討論和評議活動，采取多種形式、多種渠道，通過問卷調(diào)查、自評自查等方式，深入查找文明執(zhí)法方面的突出問題，力求問題查得準，原因分析透，群眾所認可。
（三）開展公開服務(wù)承諾活動。
認真梳理人民群眾最關(guān)心的社會保障問題、最關(guān)切的權(quán)益保障問題、最關(guān)注的公平正義問題等熱點難點問題，組織各二級機構(gòu)認真開展愛民實踐服務(wù)承諾活動，讓群眾切身感受到財政機關(guān)惠民利民的服務(wù)舉措和財政干部親民愛民的情懷。在財政機關(guān)各職能部門、窗口單位積極推行“一站式”綜合服務(wù)機制，為群眾提供全面、周到、方便、快捷的服務(wù)。
（四）開展服務(wù)規(guī)范化建設(shè)活動。
緊緊圍繞服務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點科室、崗位，推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)巡視制度，進一步規(guī)范服務(wù)行為和加強監(jiān)督監(jiān)管，建立長效機制。堅決糾正工作過程中態(tài)度冷漠、敷衍塞責、言行粗暴等不文明行為；堅決查處吃拿卡要，以權(quán)謀私，故意刁難，辦人情款、關(guān)系款等違法違紀現(xiàn)象。
（五）開展先進典型選樹活動。
充分發(fā)揮先進典型引領(lǐng)的激勵和導向作用，組織開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗、“巾幗標兵”等評選活動，充分發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)示范作用，在財政機關(guān)形成崇尚文明、爭創(chuàng)文明的良好氛圍。
四、嚴格問責，加強督查力度，確保出實效。
建立服務(wù)型機關(guān)的長效機制，將服務(wù)承諾與日常工作結(jié)合起來，不斷增強活動效果。加強對服務(wù)型機關(guān)建設(shè)推進情況的督察，加大監(jiān)督、檢查力度，開展專項治理，著力解決財政部門和廣大財政干部不遵守服務(wù)承諾的現(xiàn)象，對舉止不端莊、語言不文明、行為不嚴肅、服務(wù)不規(guī)范等現(xiàn)象和問題，及時糾正。在2022年的工作中，要總結(jié)經(jīng)驗，查找存在問題，深刻原因，提出改進措施，從而更好的為人民，為。
企業(yè)。
服務(wù)。
財政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，市財政局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入踐行習近平法治思想，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會和中央全面依法治國工作會議精神，全面落實中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《法治政府建設(shè)實施綱要（2015-2021年）》，按照中央全面依法治國委員會要求，依法履行財政職能，持續(xù)推進財政法治建設(shè)，不斷完善財政法律制度體系，健全法治建設(shè)領(lǐng)導機制，規(guī)范財政權(quán)力運行，深化財政“放管服”改革，不斷發(fā)揮法治在提升財政管理效能和推動財稅體制改革中的重要作用，財政法治建設(shè)取得了新成效。
一、堅持黨的領(lǐng)導，財政法治建設(shè)更加有力。
（一）深入學習貫徹習近平法治思想。市財政局黨組不斷提高政治站位，將習近平法治思想和習近平總書記關(guān)于全面依法治國的重要講話和指示批示作為重要學習內(nèi)容，及時傳達學習，努力在學深悟透弄通上下功夫。中央全面依法治國工作會議召開后，局黨組第一時間召開黨組會學習傳達習近平總書記重要講話精神，舉辦專題學習活動，邀請市財政局法律顧問、xxx大學校長xxx教授作主題為“習近平法治思想的核心要義”專題講座，全面準確學習領(lǐng)會習近平法治思想，對照習近平總書記對當前和今后一個時期推進全面依法治國工作提出的x個方面要求，制定了落實措施和工作方案。
（二）強化對財政法治建設(shè)的領(lǐng)導。市財政局黨組堅持將財政法治建設(shè)工作擺在財政工作全局的重要位置，將習近平法治思想貫穿到財政法治工作全過程，牢牢把握黨的領(lǐng)導是社會主義法治最根本的保證，切實增強財政法治工作的政治性。多次召開黨組會、局長辦公會研究部署財政改革與財政法治建設(shè)重點工作，以及文件清理等財政法治專項工作。堅決執(zhí)行中央全面依法治國各項決策部署，逐項落實市全面依法治國委員會工作要點涉及我局任務(wù)分工，從對財政法治建設(shè)的總體要求、主要任務(wù)、組織保障等x個部分x個方面進行系統(tǒng)謀劃。
（三）切實履行財政法治建設(shè)第一責任人責任。市財政局黨組高度重視財政法治建設(shè)責任落實，xx同志擔任全市財政法治建設(shè)領(lǐng)導小組組長，切實履行財政法治建設(shè)第一責任人責任。2021年x月，xx同志主持召開全市財政法治建設(shè)領(lǐng)導小組會議，傳達學習習近平總書記在中央全面依法治國工作會議上的重要講話精神，認真領(lǐng)會習近平法治思想，總結(jié)x年全市財政法治建設(shè)工作，為進一步發(fā)揮財政法治建設(shè)在財稅體制改革中的服務(wù)和保障作用提出要求，作出部署。
二、依法履行職責，財政的基礎(chǔ)和重要支柱作用更加明顯。
（一）堅持依法防疫，全力支持抗擊新冠肺炎疫情。面對突如其來的疫情，堅持以生命至上，依法防控，優(yōu)先保障疫情防控經(jīng)費，加快資金撥付使用。加強應對疫情財稅政策保障，圍繞減輕患者救治費用負擔、提高疫情防治人員待遇、保障醫(yī)療防控物資供應、加強科研攻關(guān)特別是藥物和疫苗研發(fā)等方面，出臺實施一系列針對性強的財稅政策。大力支持重大疫情防控救治體系和應急物資保障體系建設(shè)，提升公共衛(wèi)生和醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施能力水平。
（二）加強宏觀謀劃，積極發(fā)揮財政政策逆周期調(diào)節(jié)作用。建立財政資金直達機制，確保財政資金直達市縣鎮(zhèn)基層、直接惠企利民。健全直達資金監(jiān)督監(jiān)控制度，加快直達資金預算下達，x年x月底前將具備條件的資金全部下達地方。加快地方政府專項債券發(fā)行使用，推動建設(shè)一批專項債券重大項目，積極發(fā)揮債券資金促進經(jīng)濟社會發(fā)展的作用。
繼續(xù)實施小微企業(yè)融資擔保降費獎補政策，推動融資擔保費率持續(xù)下降。另一方面，持續(xù)強化對穩(wěn)就業(yè)的政策支持，支持開展職業(yè)技能培訓。通過支持“三支一扶”、農(nóng)村特崗教師、科研助理崗位開發(fā)等計劃，推動做好重點群體就業(yè)工作。強化失業(yè)保險穩(wěn)崗位、促就業(yè)功能作用，鼓勵企業(yè)不裁員或少裁員。
三、深化“放管服”改革，財政運行更加高效。
（一）完善落實公平競爭審查制度，維護公平競爭市場環(huán)境。一是作為公平競爭審查工作聯(lián)席會議副召集人單位，配合完善公平競爭審查工作聯(lián)席會議工作機制，完善相關(guān)工作規(guī)則與工作標準，強化責任落實。二是開展全面清理廢除妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的各種規(guī)定和做法行動。對我局x年x月x日前制定的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施進行了認真梳理。經(jīng)全面清理，現(xiàn)行市財政局制定的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施中無妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的規(guī)定和做法。
（二）推動落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，為優(yōu)化營商環(huán)境提供法治保障。一是將《優(yōu)化營商環(huán)境條例》規(guī)定融入制度建設(shè)中，強化對制定與市場主體生產(chǎn)經(jīng)營活動密切相關(guān)規(guī)章的公平競爭審查。二是組織全面清理我局涉及營商環(huán)境的相關(guān)法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件。經(jīng)清理，我局沒有發(fā)現(xiàn)與《優(yōu)化營商環(huán)境條例》不相符的法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件。
四、強化制約監(jiān)督，行政權(quán)力行使更加規(guī)范。
（一）深入推進財政系統(tǒng)內(nèi)部控制。緊緊圍繞從“立規(guī)矩”向“見成效”轉(zhuǎn)變工作目標，樹牢內(nèi)控理念，強化風險防控，創(chuàng)新方式方法，注重工作實效。2021年，以嚴格內(nèi)控管理促制度執(zhí)行和治理效能提升，切實把黨中央重大決策部署不折不扣落實到財政改革發(fā)展中，把一以貫之全面從嚴治黨、強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督要求貫徹到財政工作中，進一步修訂出臺了《市財政局內(nèi)部控制基本制度》，明確防控措施，切實提高內(nèi)控制度的針對性和有效性。
公開政策文件x件。
（三）嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。強化制度約束，加強我局行政許可決定、行政檢查、行政處罰決定等行政執(zhí)法信息公開，實現(xiàn)行政執(zhí)法信息在市財政局門戶網(wǎng)站“政府信息公開目錄”的相關(guān)主題分類項下集中統(tǒng)一公布。重要執(zhí)法事項法律審核關(guān)口前移，對違法違規(guī)舉債融資行為、彩票游戲停銷申請、地方政府隱性債務(wù)審理有關(guān)工作，嚴格提出法律意見，有效提高執(zhí)法質(zhì)量。
五、依法化解糾紛，依法理財水平進一步提升。
（一）復議為民，不斷提升行政復議公信力。2021年，我局共收到行政復議申請x件，受理x件。全年共審理行政復議案件x件，審結(jié)x件，審結(jié)率x%。已辦結(jié)案件綜合糾錯率x%，較去年下降x%，財政行政執(zhí)法行為進一步規(guī)范，執(zhí)法環(huán)境進一步改善，行政復議公信力進一步提升。
（二）多措并舉，持續(xù)提高行政訴訟案件應訴水平。全年共發(fā)生行政訴訟案件x件，其中一審x件，二審x件。已審結(jié)的一審行政訴訟案件中，我局無一起敗訴，與x年度敗訴率x%相比持續(xù)降低。依法落實行政機關(guān)負責人出庭應訴制度，修改完善我局負責人出庭應訴相關(guān)證明和授權(quán)文件，進一步規(guī)范行政應訴案件辦理流程。
（三）以案釋法，舉一反三，提高依法行政水平。加強對重點案件的總結(jié)分析，針對案件反映出的依法行政薄弱環(huán)節(jié)，進行法律風險提示，提出改進建議，印發(fā)部內(nèi)各科室、各地財政局門參考，推動規(guī)范和改進財政行政行為。在保障當事人合法權(quán)益的同時，有效監(jiān)督財政權(quán)力運行，促進自身依法理財、科學理財能力的提升，做到“辦結(jié)一案、規(guī)范一片”。
（四）以人民為中心，依法依規(guī)做好信訪工作。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國信訪條例》、《市財政局信訪工作辦法》、《市財政局分類處理信訪投訴請求的主要法定途徑及相關(guān)法律依據(jù)清單目錄》，將信訪納入法治化軌道，依法妥善處理各類信訪矛盾，努力一次性把問題講清楚、說明白，把苗頭性、傾向性問題消化在初信初訪，依法維護信訪人合法權(quán)益。
六、加強普法教育，干部法治意識更加強烈。
舉行我局新任命處級干部第x次憲法宣誓儀式，引導財政干部尊崇憲法、維護憲法、適用憲法。
開展市財政局2021年民法典普法宣傳活動并報送活動情況。
（三）及時總結(jié)財政法治示范點建設(shè)有益經(jīng)驗。繼續(xù)將財政法治示范點建設(shè)工作作為加強指導地方財政法治工作的重要抓手，在組織示范點單位“回頭看”基礎(chǔ)上，系統(tǒng)總結(jié)經(jīng)驗，大力宣傳先進，深入查找不足。通過以點帶面、上下聯(lián)動，形成法治政府建設(shè)創(chuàng)優(yōu)爭先的濃厚氛圍，持續(xù)推動各地財政法治建設(shè)工作均衡發(fā)展，統(tǒng)籌法治財政建設(shè)的能力進一步加強。
市財政局法治政府建設(shè)雖然取得了一定成績，但也仍存在一些問題和不足，如新形勢下對財政干部法治培訓方法創(chuàng)新不多等。對于這些問題，我們將盡快采取有效措施加以解決。2022年，市財政局將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習領(lǐng)會和貫徹落實習近平法治思想，按照中央全面依法治國有關(guān)工作部署，加快全市高質(zhì)量發(fā)展提供有力的財政法治保障。
財政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇二
一是主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責落實情況。xx縣局已制定部門年度法治政府建設(shè)重點工作計劃并且召開了班子會議研究本單位法治政府建設(shè)工作，同時已在第一季度向xx縣人民政府報告上一年度法治政府建設(shè)情況，并向社會公開。二是領(lǐng)導干部法治能力建設(shè)、黨委政府中心工作推進情況。xx縣局已組織3次本單位領(lǐng)導班子集體學法,同時組織領(lǐng)導干部參加年度法律知識考試，未出現(xiàn)缺考或成績不合格情況。三是重點領(lǐng)域監(jiān)管職責落實情況。目前，xx縣局涉及到的重點領(lǐng)域監(jiān)管職責均已落實到位。四是單位工作人員法治能力建設(shè)情況。xx縣局按規(guī)定應領(lǐng)證的正式在編人員平均持有執(zhí)法證件率在91%以上。同時本單位行政執(zhí)法人員培訓嚴格按照《xx縣財政局行政執(zhí)法人員年度培訓計劃》執(zhí)行。xx縣局已組織本單位公務(wù)員參加年度法律知識考試，未出現(xiàn)缺考或成績不合格情況。五是普法責任制落實情況。xx縣局已建立本系統(tǒng)普法責任制有關(guān)制度或機制，并積極組織實施、開展專項普法。六是法制機構(gòu)履職及能力建設(shè)情況。xx縣局已嚴格按照工作進度安排進行相關(guān)的滿意度調(diào)查配合推廣和法制信息宣傳。
財政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇三
1.深入推進“放管服”改革。一是繼續(xù)做好國務(wù)院、省政府取消、下放事項的銜接落實工作，配套調(diào)整行政職權(quán)事項。二是對“放管服”改革工作進行自查自糾，列出問題清單，提出整改措施，提交了自查自糾整改報告。三是按照市審改辦的要求，對“放管服”改革工作進行調(diào)研，提交了調(diào)研報告。四是梳理“證照分離”職責事項，明確開發(fā)區(qū)試點事項。
2.全面推行“雙隨機一公開”監(jiān)管工作。一是制定下發(fā)了《xx市財政局隨機抽査實施細則》，明確了抽查主體、事項、實施程序及相關(guān)科室的職責分工，規(guī)范了財政監(jiān)督檢查行為。二是對局內(nèi)19個科室(單位)進行培訓，指導各科室對監(jiān)管平臺的操作使用。三是編制財政隨機抽查事項清單，建立執(zhí)法對象名錄庫和執(zhí)法檢查人員名錄庫。四是督促各科室按計劃開展抽查工作并錄入系統(tǒng)平臺。
3.推進財政公共服務(wù)事項標準化建設(shè)。依托省行政職權(quán)和服務(wù)事項管理系統(tǒng)，根據(jù)省財政廳認領(lǐng)情況，做好新增行政職權(quán)和公共服務(wù)事項的認領(lǐng)、服務(wù)指南的編制工作，確保認領(lǐng)事項“一網(wǎng)覆蓋、一次辦好”。
4.完成“權(quán)責清單”及“收費清單”動態(tài)管理。一是根據(jù)省級政府調(diào)整權(quán)力事項的文件取消1項審批事項，向市審改辦申請下放1項行政處罰事項，并及時調(diào)整權(quán)責清單。二是在全面清理規(guī)范收費，取消不合法、不合規(guī)、不合理收費項目基礎(chǔ)上，根據(jù)省級政府文件，取消了1項行政性事業(yè)性收費，停征了一項行政事業(yè)性收費，調(diào)整減少了2項政府性基金收費，動態(tài)調(diào)整了xx市行政事業(yè)性收費目錄清單、考試考務(wù)費目錄清單、涉企行政事業(yè)性收費目錄清單和政府性基金目錄清單，并在局網(wǎng)站、市財政編制政務(wù)公開網(wǎng)上及時公開。該目錄明確我市現(xiàn)執(zhí)收的行政事業(yè)性收費項目共有38項，其中涉企收費19項。三是對行政事業(yè)單位的收費情況進行核查，提交了核查報告。四是全面落實涉企收費“一張清單”制度，對涉企收費進行梳理自查，提交了涉企收費情況報告。
財政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇四
xxxx年，x區(qū)財政局認真按照區(qū)委、區(qū)政府建設(shè)法治政府的各項要求，扎實推進依法行政工作，落實國家機關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制，積極推進財政法治宣傳教育和依法治理工作，取得了良好的成效?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
x區(qū)財政局法治工作由辦公室負責，局辦公室掛政策法規(guī)科牌子。實行法律顧問制度，和x嘉瑞成律師事務(wù)所簽訂合作協(xié)議，確保重大事項決策過程依法進行。按照信訪條例和有關(guān)要求，全年按期整理各類信訪件xx件；依照信息公開條例，全年主動公開政府信息xxx條，較xxxx年增加xxx條，全文電子化率達xxx%。xxxx年我局第一次作為被告出庭應訴關(guān)于村級道路保潔服務(wù)政府采購項目的訴訟案件，后法院審理駁回原告的訴訟請求，我局獲得勝訴。
我局高度重視依法行政工作。xxxx年始終堅持把依法行政作為一項重要工作來抓，進一步加強依法行政工作的組織領(lǐng)導，明確局長負總責，局辦公室具體督促、協(xié)調(diào)。出臺《x區(qū)財政局（國資辦）xxxx年度全員考績考核辦法》，對干部職工德能勤紀廉法進行全面客觀的考核與評價。健全財政干部學法用法機制，推動干部運用法治思維、法治方式提升工作能力，確保依法理財各項工作落到實處。著力提高財政系統(tǒng)干部與職工的法律素質(zhì)，組織局領(lǐng)導班子成員、機關(guān)全體人員學習《憲法修正案》、《新預算法》等法律法規(guī)。
x區(qū)財政局持有行政執(zhí)法證的人數(shù)共計xx人，持證率達到xxx%。根據(jù)國務(wù)院規(guī)定，嚴格落實“行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度”三項制度。在執(zhí)法工作中，堅持依法征收和公平稅賦導向，聯(lián)合稅務(wù)局深入開展稅收社會化征管服務(wù)工作。依法編制調(diào)整年度預決算（草案）并提交區(qū)人大常委會審議批準。不斷強化依法決策、依法行政的行動自覺和行為準則，在法律的框架下干事創(chuàng)業(yè)。
區(qū)財政局認真貫徹政務(wù)公開的各項法規(guī)、規(guī)章和制度，堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外，把公開透明要求貫穿到工作各環(huán)節(jié)。按照《政府信息公開條例》的要求，xxxx年提高政府預算透明度，全面公開預決算報告及“三公”經(jīng)費，覆蓋面達xxx%，推動公開范圍更廣、公開質(zhì)量更精、公開力度更大。明確規(guī)范依法申請公開的內(nèi)容和程序，公開受理、答復工作均符合規(guī)定要求。
加快執(zhí)法風險防范機制、制度建設(shè)，全面落實財稅檢查“雙隨機、一公開”工作，創(chuàng)新監(jiān)管方式，規(guī)范執(zhí)法行為，重點整治選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法問題。不斷加強財政監(jiān)督工作，及時糾偏，保障財政工作依法有序開展。加強內(nèi)部控制管理，xxxx年對內(nèi)控工作與局內(nèi)控制度總體要求符合情況、內(nèi)控操作規(guī)程與實際工作符合情況、加強政府采購監(jiān)督管理工作廉政風險點防控情況等進行內(nèi)部自查，為打贏防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)做好法治基礎(chǔ)。開展會計監(jiān)督檢查、年度預決算公開情況專項檢查、差旅費管理規(guī)定執(zhí)行情況重點抽查等，并建立相應的事前預警和事后檢查報告制度。
xxxx年我局在法治政府建設(shè)方面開展了一些工作，取得了一定的成效，但還有一定差距和不足：一是財政職工法治意識需進一步加強，二是針對信訪舉報和依申請公開需進一步加快辦件效率。
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財政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，市財政局黨組堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入踐行***法治思想，認真學習貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、******和***全面依法治國工作會議精神，全面落實******、國務(wù)院印發(fā)的《法治政府建設(shè)實施綱要（2015-2021年）》，按照***全面依法治國委員會要求，依法履行財政職能，持續(xù)推進財政法治建設(shè)，不斷完善財政法律制度體系，健全法治建設(shè)領(lǐng)導機制，規(guī)范財政權(quán)力運行，深化財政“放管服”改革，不斷發(fā)揮法治在提升財政管理效能和推動財稅體制改革中的重要作用，財政法治建設(shè)取得了新成效。
市財政局黨組不斷提高政治站位，將***法治思想和*********關(guān)于全面依法治國的重要講話和指示批示作為重要學習內(nèi)容，及時傳達學習，努力在學深悟透弄通上下功夫。***全面依法治國工作會議召開后，局黨組第一時間召開黨組會學習傳達*********重要講話精神，舉辦專題學習活動，邀請市財政局法律顧問、xxx大學校長xxx教授作主題為“***法治思想的核心要義”專題講座，全面準確學習領(lǐng)會***法治思想，對照*********對當前和今后一個時期推進全面依法治國工作提出的x個方面要求，制定了落實措施和工作方案。
市財政局黨組堅持將財政法治建設(shè)工作擺在財政工作全局的重要位置，將***法治思想貫穿到財政法治工作全過程，牢牢把握黨的領(lǐng)導。
當前隱藏內(nèi)容免費查看是社會主義法治最根本的保證，切實增強財政法治工作的政治性。多次召開黨組會、局長辦公會研究部署財政改革與財政法治建設(shè)重點工作，以及文件清理等財政法治專項工作。堅決執(zhí)行***全面依法治國各項決策部署，逐項落實市全面依法治國委員會工作要點涉及我局任務(wù)分工，從對財政法治建設(shè)的總體要求、主要任務(wù)、組織保障等x個部分x個方面進行系統(tǒng)謀劃。
市財政局黨組高度重視財政法治建設(shè)責任落實，xx同志擔任全市財政法治建設(shè)領(lǐng)導小組組長，切實履行財政法治建設(shè)第一責任人責任。2021年x月，xx同志主持召開全市財政法治建設(shè)領(lǐng)導小組會議，傳達學習*********在***全面依法治國工作會議上的重要講話精神，認真領(lǐng)會***法治思想，總結(jié)x年全市財政法治建設(shè)工作，為進一步發(fā)揮財政法治建設(shè)在財稅體制改革中的服務(wù)和保障作用提出要求，作出部署。
面對突如其來的疫情，堅持以生命至上，依法防控，優(yōu)先保障疫情防控經(jīng)費，加快資金撥付使用。加強應對疫情財稅政策保障，圍繞減輕患者救治費用負擔、提高疫情防治人員待遇、保障醫(yī)療防控物資供應、加強科研攻關(guān)特別是藥物和疫苗研發(fā)等方面，出臺實施一系列針對性強的財稅政策。大力支持重大疫情防控救治體系和應急物資保障體系建設(shè)，提升公共衛(wèi)生和醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施能力水平。
建立財政資金直達機制，確保財政資金直達市縣鎮(zhèn)基層、直接惠企利民。健全直達資金監(jiān)督監(jiān)控制度，加快直達資金預算下達，x年x月底前將具備條件的資金全部下達地方。加快地方政府專項債券發(fā)行使用，推動建設(shè)一批專項債券重大項目，積極發(fā)揮債券資金促進經(jīng)濟社會發(fā)展的作用。
一方面，及時出臺規(guī)模性助企紓困政策，加大減稅降費力度，加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息支持力度；繼續(xù)實施小微企業(yè)融資擔保降費獎補政策，推動融資擔保費率持續(xù)下降。另一方面，持續(xù)強化對穩(wěn)就業(yè)的政策支持，支持開展職業(yè)技能培訓。通過支持“三支一扶”、農(nóng)村特崗教師、科研助理崗位開發(fā)等計劃，推動做好重點群體就業(yè)工作。強化失業(yè)保險穩(wěn)崗位、促就業(yè)功能作用，鼓勵企業(yè)不裁員或少裁員。
一是作為公平競爭審查工作聯(lián)席會議副召集人單位，配合完善公平競爭審查工作聯(lián)席會議工作機制，完善相關(guān)工作規(guī)則與工作標準，強化責任落實。二是開展全面清理廢除妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的各種規(guī)定和做法行動。對我局x年x月x日前制定的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施進行了認真梳理。經(jīng)全面清理，現(xiàn)行市財政局制定的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施中無妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的規(guī)定和做法。
一是將《優(yōu)化營商環(huán)境條例》規(guī)定融入制度建設(shè)中，強化對制定與市場主體生產(chǎn)經(jīng)營活動密切相關(guān)規(guī)章的公平競爭審查。二是組織全面清理我局涉及營商環(huán)境的相關(guān)法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件。經(jīng)清理，我局沒有發(fā)現(xiàn)與《優(yōu)化營商環(huán)境條例》不相符的法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件。
緊緊圍繞從“立規(guī)矩”向“見成效”轉(zhuǎn)變工作目標，樹牢內(nèi)控理念，強化風險防控，創(chuàng)新方式方法，注重工作實效。2021年，以嚴格內(nèi)控管理促制度執(zhí)行和治理效能提升，切實把黨***重大決策部署不折不扣落實到財政改革發(fā)展中，把一以貫之全面從嚴治黨、強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督要求貫徹到財政工作中，進一步修訂出臺了《市財政局內(nèi)部控制基本制度》，明確防控措施，切實提高內(nèi)控制度的針對性和有效性。
按照《政府信息公開條例》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)2021年政務(wù)公開工作要點的通知》要求，堅持“公開為常態(tài)，不公開為例外”的原則，充分運用門戶網(wǎng)站、政務(wù)微信、手機app、市財政局文告、新聞媒體及其新媒體、報刊年鑒等形式，及時主動向社會公布財政政策和財政數(shù)據(jù)，全面推進減稅降費、政府和政府資本合作（ppp）、地方政府債務(wù)管理、建議提案辦理等重點領(lǐng)域信息公開，認真辦理依申請公開事項，積極做好政策解讀和回應工作，拓展信息公開的廣度和深度，提升信息公開的影響力。2021年，通過門戶網(wǎng)站及手機版網(wǎng)站共發(fā)布信息x萬余條，通過政務(wù)微信發(fā)布信息x條；公開政策文件x件。
強化制度約束，加強我局行政許可決定、行政檢查、行政處罰決定等行政執(zhí)法信息公開，實現(xiàn)行政執(zhí)法信息在市財政局門戶網(wǎng)站“政府信息公開目錄”的相關(guān)主題分類項下集中統(tǒng)一公布。重要執(zhí)法事項法律審核關(guān)口前移，對違法違規(guī)舉債融資行為、彩票游戲停銷申請、地方政府隱性債務(wù)審理有關(guān)工作，嚴格提出法律意見，有效提高執(zhí)法質(zhì)量。
2021年，我局共收到行政復議申請x件，受理x件。全年共審理行政復議案件x件，審結(jié)x件，審結(jié)率x%。已辦結(jié)案件綜合糾錯率x%，較去年下降x%，財政行政執(zhí)法行為進一步規(guī)范，執(zhí)法環(huán)境進一步改善，行政復議公信力進一步提升。
全年共發(fā)生行政訴訟案件x件，其中一審x件，二審x件。已審結(jié)的一審行政訴訟案件中，我局無一起敗訴，與x年度敗訴率x%相比持續(xù)降低。依法落實行政機關(guān)負責人出庭應訴制度，修改完善我局負責人出庭應訴相關(guān)證明和授權(quán)文件，進一步規(guī)范行政應訴案件辦理流程。
加強對重點案件的總結(jié)分析，針對案件反映出的依法行政薄弱環(huán)節(jié)，進行法律風險提示，提出改進建議，印發(fā)部內(nèi)各科室、各地財政局門參考，推動規(guī)范和改進財政行政行為。在保障當事人合法權(quán)益的同時，有效監(jiān)督財政權(quán)力運行，促進自身依法理財、科學理財能力的提升，做到“辦結(jié)一案、規(guī)范一片”。
嚴格執(zhí)行《中華人民共和國信訪條例》、《市財政局信訪工作辦法》、《市財政局分類處理信訪投訴請求的主要法定途徑及相關(guān)法律依據(jù)清單目錄》，將信訪納入法治化軌道，依法妥善處理各類信訪矛盾，努力一次性把問題講清楚、說明白，把苗頭性、傾向性問題消化在初信初訪，依法維護信訪人合法權(quán)益。
邀請市財政局法律顧問xxx教授為局黨組講授***法治思想和民法典要義，組織部機關(guān)各科室干部、公職律師參加x年財政干部法治工作培訓班，切實提高財政干部的法治思維和依法行政能力。結(jié)合12月4日國家憲法日舉辦“憲法宣傳周”，通過法治微視頻展播、憲法宣傳海報等形式，營造良好財政法治氛圍；舉行我局新任命處級干部第x次憲法宣誓儀式，引導財政干部尊崇憲法、維護憲法、適用憲法。
做好對已發(fā)布財政法律法規(guī)規(guī)章的宣傳解讀。舉辦市財政局2021年“國家安全教育普法宣傳周”活動，組織部機關(guān)參加全民國家安全教育日有獎知識競答；參加中宣部、***網(wǎng)信辦、司法部、全國普法辦主辦的第x屆全國法治動漫微視頻作品征集展示活動，向全國普法辦推薦x部優(yōu)秀作品；開展市財政局2021年民法典普法宣傳活動并報送活動情況。
繼續(xù)將財政法治示范點建設(shè)工作作為加強指導地方財政法治工作的重要抓手，在組織示范點單位“回頭看”基礎(chǔ)上，系統(tǒng)總結(jié)經(jīng)驗，大力宣傳先進，深入查找不足。通過以點帶面、上下聯(lián)動，形成法治政府建設(shè)創(chuàng)優(yōu)爭先的濃厚氛圍，持續(xù)推動各地財政法治建設(shè)工作均衡發(fā)展，統(tǒng)籌法治財政建設(shè)的能力進一步加強。
市財政局法治政府建設(shè)雖然取得了一定成績，但也仍存在一些問題和不足，如新形勢下對財政干部法治培訓方法創(chuàng)新不多等。對于這些問題，我們將盡快采取有效措施加以解決。2022年，市財政局將堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習領(lǐng)會和貫徹落實***法治思想，按照***全面依法治國有關(guān)工作部署，加快全市高質(zhì)量發(fā)展提供有力的財政法治保障。
財政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇六
地方法治建設(shè)，是實現(xiàn)國家治理法治化的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，加快地方治理法治化進程，將促進國家治理秩序的有序形成，做好法治建設(shè)具有十分重要的意義。今天本站小編給大家?guī)砹朔ㄖ谓ㄔO(shè)。
工作總結(jié)。
希望對大家有所幫助。
為認真貫徹落實法治建設(shè)工作會議精神，全面提升價格部門依法行政、依法治價的水平，在市依法治市領(lǐng)導小組及市政法委、市法制辦等相關(guān)部門的關(guān)心指導下，我局以加強干部隊伍能力作風建設(shè)、“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、創(chuàng)建“規(guī)范化行政執(zhí)法單位”等活動為載體，創(chuàng)新工作思路，強化組織領(lǐng)導，夯實工作基礎(chǔ)，健全。
規(guī)章制度。
落實工作責任制干部職工法治觀念和依法行政意識進一步增強執(zhí)法水平和執(zhí)法能力進一步提高全局法治建設(shè)工作取得階段性成效現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、強化宣傳發(fā)動，提高思想認識。市動員大會后，我局迅速進行了傳達、學習市依法行政相關(guān)的推行說理式文書、“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、“規(guī)范化行政執(zhí)法單位創(chuàng)建”、“行政執(zhí)法人員檔案建設(shè)”等文件和講話精神。通過學習，全局干部職工明確了開展法治建設(shè)的重要意義，深刻認識到在全市深入開展法治建設(shè)是貫徹依法治國基本方略、加快建設(shè)社會主義法治國家的重要舉措，是推進“兩個率先”“兩個提前”、促進科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容，是提高依法執(zhí)政能力，做到立黨為公、執(zhí)政為民，維護和落實廣大人民群眾根本利益的具體實踐。作為物價部門應充分認識加強法治建設(shè)是實現(xiàn)價格工作目標和依法治價的重要保證。局黨組、局長室要求各職能科室，高度重視價格依法治理建設(shè)中存在的不足，切實把加強依法行政工作擺到價格工作的重要位置，強化價格法制觀念，牢固樹立依法行政、依法治理意識，把價格管理工作納入規(guī)范化法制化的軌道，努力實現(xiàn)依法治理、依法治價。
二、完善組織建設(shè)，明確工作目標。把推進價格部門法治建設(shè)作為價格工作服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的實事，擺上重要議事日程，明確目標責任。為切實加強領(lǐng)導，健全組織網(wǎng)絡(luò)，局成立了創(chuàng)建依法行政示范單位領(lǐng)導小組及辦公室，調(diào)整了依法行政工作領(lǐng)導小組，明確局行政機關(guān)、檢查分局及認證中心價格兼職法治人員，并在機構(gòu)、人員、經(jīng)費等方面為價格法治工作提供必要的條件保證。為使依法行政工作深入開展，局制定了20xx年依法行政工作意見、法制學習培訓工作意見和“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、創(chuàng)建星級規(guī)范執(zhí)法基層單考試，大收集整理位活動意見，要求全局在深入開展依法行政工作中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀和依法治國基本方略，以建成“有法可依、知法守法、依法辦事”的規(guī)范化行政執(zhí)法單位為目標，以維護廣大人民群眾的合法權(quán)益為宗旨，以社會認可、人民滿意為最終評判標準，在提高法律意識的同時，不斷強化依法行政的自覺性，自覺運用法律手段管理價格，為實現(xiàn)“兩個率先”、力爭“兩個提前”、構(gòu)建和諧創(chuàng)造良好的價格法治環(huán)境。
三、夯實工作基礎(chǔ)，務(wù)求取得實效。近幾年，我局在創(chuàng)建省級文明單位的進程中，依法治理工作取得了一定的成效。20xx年我局在已有成績的基礎(chǔ)上，查找薄弱環(huán)節(jié)，以省“執(zhí)法規(guī)范年”、揚州市“質(zhì)量和效率提高年”、創(chuàng)建規(guī)范化行政執(zhí)法單位為契機，在依法行政上求突破。
一是開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動。圍繞市印發(fā)的“七方面創(chuàng)建標準”，明確工作責任制，局人秘科、檢查分局等職能科室分工協(xié)作，在完善組織建設(shè)、監(jiān)督機制、決策機制、規(guī)范執(zhí)法行為等方面下功夫。
二是狠抓執(zhí)法檔案建設(shè)。認真貫徹落實《關(guān)于在全市行政執(zhí)法部門建立健全執(zhí)法人員執(zhí)法檔案的實施意見(試行)》，構(gòu)建完善的行政執(zhí)法長效工作機制，切實提高局價格執(zhí)法人員的工作水平和工作質(zhì)量，6月份起建立了局價格執(zhí)法人員電子及紙質(zhì)檔案，成立了工作小組和評議小組，以推動全體執(zhí)法人員的依法行政能力的提高。
三是全面推行說理式執(zhí)法文書。為進一步規(guī)范價格監(jiān)督檢查行為，增強執(zhí)法辦案的透明度，切實保障當事人的法定權(quán)利。根據(jù)市政府及省物價局的有關(guān)要求，我局從20xx年9月份起，全面推行說理式執(zhí)法文書，凡運用一般程序的案件全部采用說理式文書，截止日前一共簽發(fā)采用說理式行政執(zhí)法文書72份，累計處罰當事人72個，罰沒金額138余萬元。
四是依法規(guī)范定調(diào)價費和行政許可行為。加強成本核審，將定調(diào)價前的成本調(diào)查與審核作為定調(diào)價格的重要依據(jù)，充分發(fā)揮監(jiān)審工作在價格管理中的重要作用。廣泛征集消費者、經(jīng)營者和社會其他方面的意見，今年以來已舉行價格聽證會1起，注重聽證代表的代表性和廣泛性，特別是在制定壟斷性、公益性、公用事業(yè)性價格時，多聽弱勢群體的意見，如確定吳橋鎮(zhèn)自來水價格和區(qū)域供水宜陵段、磚橋段水價時，減免特困群眾部分水費，努力維護好這部分群眾的利益，促進社會和諧。嚴格按照《行政許可法》和《江蘇省涉案財產(chǎn)價格鑒證條例》的精神，做好全市“價格評估機構(gòu)資質(zhì)、價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定”行政許可的預受理工作，嚴格依照法定權(quán)限、期限、范圍、條件和程序?qū)嵤┬姓S可，方便申請人。
五是加強熱點價格收費問題整治。近幾年來，房地產(chǎn)價格、藥品價格和醫(yī)療服務(wù)收費、教育收費一直是社會關(guān)注的熱點。今年以來，我局積極履行職能，加強對熱點行業(yè)價格的整治。加強對商品房價格的審核，控制價格水平過度上漲，今年以來我市房地產(chǎn)價格漲幅趨緩，二季度以來已呈略微下降趨勢。深化醫(yī)療服務(wù)價格改革，先后四次降低抗微生物藥品等800多個品種價格。全面落實農(nóng)村義務(wù)教育階段免除學雜費政策，開展收費規(guī)范化醫(yī)院和收費規(guī)范化學校創(chuàng)建活動，教育系統(tǒng)亂收費現(xiàn)象得到有效遏制。開展“價格服務(wù)進商場”、爭創(chuàng)“價格誠信單位”活動，使社會各界了解價格政策，參與價格管理與監(jiān)督。召開通信行業(yè)和客運行業(yè)價格政策提醒會，提醒通訊企業(yè)在套餐服務(wù)收費、客運企業(yè)及車主在惡劣天氣和節(jié)假日期間收費行為中，規(guī)范自身行為，維護消費者利益。開展了中等職業(yè)技術(shù)學校實習費現(xiàn)狀調(diào)查、農(nóng)村“三大合作”組織價格收費現(xiàn)狀調(diào)查，分別在揚州市物價系統(tǒng)工作會議上交流。通過實實在在的業(yè)務(wù)工作，使“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項活動富有成效，通過落實整改措施，強化價格執(zhí)法檢查，加強制度建設(shè)。
四、注重輿論宣傳，強化考評監(jiān)督。加強法律法規(guī)的學習，掌握法律法規(guī)條款，理解內(nèi)容實質(zhì)是依法行政的基礎(chǔ)，也是行政執(zhí)法人員一項長期的基礎(chǔ)性工作任務(wù)。20xx年按照市“五五”普法規(guī)劃總要求，我局制定了年度價格法律法規(guī)學習宣傳總規(guī)劃，局黨組在搞好自身專題普法學習教育的同時，精心組織對外普法活動，利用市集中送法律下鄉(xiāng)、《價格法》實施十周年紀念日、“3·15”消費者權(quán)益保護日、政治學習日、崗位培訓、自學等形式，學習與價格工作以及行政機關(guān)公務(wù)活動密切相關(guān)的法律法規(guī)，提高法律意識和運用法律手段管理價格的能力。同時，利用局網(wǎng)站、政風熱線直播、涉農(nóng)收費公示、價格服務(wù)進社區(qū)、價格服務(wù)進農(nóng)家等形式，在全社會開展法制宣傳教育，營造遵法、普法、守法、依法辦事的良好環(huán)境。加強法制工作的監(jiān)督，深入推行政務(wù)公開，通過局網(wǎng)站、行政服務(wù)中心窗口、公示欄等多形式開展政務(wù)公開。建立決策跟蹤反饋制度、局領(lǐng)導行政訴訟出庭制度，局法制辦、局紀檢組定期對價格決策的執(zhí)行情況進行跟蹤，加強對決策活動的監(jiān)督，防止越權(quán)決策或濫用職權(quán)等現(xiàn)象發(fā)生。
全面推進依法行政、依法治價是一項長期的系統(tǒng)工程，我們將進一步提高思想認識，適應新形勢、新任務(wù)的要求，深化依法行政主題活動，努力提高干部職工依法行政工作能力和工作水平，努力建立一支精通業(yè)務(wù)、崇尚法治、素質(zhì)優(yōu)良的價格工作隊伍。
今年以來，我局緊緊圍繞《20xx年法治鼓樓建設(shè)工作要點》，以貫徹落實《就業(yè)促進法》、《。
勞動合同。
法》、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》為抓手，以實現(xiàn)民生“五有”為目標，解放思想、破解難題、提升能力、發(fā)展民生，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的就業(yè)與社會保障問題，取得了顯著成效。一是就業(yè)援助取得新成績。截至10月底，全區(qū)共新增就業(yè)崗位24100個，實現(xiàn)再就業(yè)8349人，援助困難人員就業(yè)1692人，新增城鎮(zhèn)單位就業(yè)人數(shù)15666人，培育自主創(chuàng)業(yè)1439人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)9741人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.97%。二是職業(yè)培訓得到新提升。截至10月底，全區(qū)完成再就業(yè)培訓6725人，新生勞動力培訓1460人，在職培訓2246人，農(nóng)村勞動力培訓775人。培訓后在職穩(wěn)崗率達95%、下崗就業(yè)率達80%以上;三是社保擴面取得新突破。截至10月底，全區(qū)凈增社會保險單位參保13954人，凈增靈活就業(yè)人員參保7737人，新增城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保23171人，為24939名退休人員進行了免費體檢，退休人員社會化服務(wù)率達100%。離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放率、失業(yè)人員失業(yè)金社會化發(fā)放率、被征地農(nóng)民老年生活困難補助發(fā)放率、城鎮(zhèn)老年居民困難生活補助發(fā)放率、“支邊、插隊(廠)、下放”人員老年困難生活補助發(fā)放率全部達到100%。四是執(zhí)法維權(quán)得到新加強。截至10月底，全區(qū)勞動保障書面審查用工單位4220家，調(diào)處簡易案件467件，處理勞動爭議案件513件，結(jié)案率達100%。
一、加強領(lǐng)導，明確法制建設(shè)工作職責。
一是成立領(lǐng)導機構(gòu)。局成立了法治建設(shè)工作領(lǐng)導小組，局主要領(lǐng)導為組長，分管局長為副組長，相關(guān)科室負責人為成員。具體負責法治建設(shè)工作的組織、計劃、協(xié)調(diào)和實施工作。并將法治宣傳、學法用法目標納入局屬各單位年度目標責任管理及績效考評之中，層層分解責任，層層下達任務(wù)，保證目標落實到位。二是建立健全制度。先后建立和完善了法治建設(shè)工作匯報制度、情況通報制度、安全防范制度及安全保密管理制度，做到用制度管人、管事、管物。還建立了節(jié)日、重大活動安全教育及定期排查等工作機制，督促和教育干部職工自我管理、自我約束、自我監(jiān)督。同時，做到“一崗雙責”，要求干部職工既要做好本職工作，又要負責業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的法治建設(shè)工作，確保法治宣傳等工作落到實處。三是實行陽光政務(wù)。通過觸摸屏、宣傳欄、宣傳手冊等多種形式，全面推行“五個公開”，即工作人員的姓名、職責、工號公開;各項辦事程序公開;各項政策法規(guī)公開;各種服務(wù)項目、法律依據(jù)及有關(guān)資質(zhì)公開;各項收費項目、依據(jù)和標準公開。保證群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
一是制定法治宣傳計劃。年初，研究制定了《20xx年勞動保障局法治宣傳計劃》，明確了今年法治宣傳指導思想，宣傳主題，宣傳活動內(nèi)容、方式及時間、主辦科室等。二是做好經(jīng)常性宣傳。通過局機關(guān)及人力資源市場大型宣傳專欄、街道和社區(qū)公示欄、局門戶網(wǎng)站等各種形式公示勞動保障政策法規(guī)及勞動爭議仲裁案件處理、勞動監(jiān)察案件處理等行政執(zhí)法程序、內(nèi)容和時限。局統(tǒng)一在勞動保障所(站)制作了政策宣傳櫥架，將勞動保障主要業(yè)務(wù)、辦事程序、服務(wù)項目、法律依據(jù)等入櫥上架。同時，還將就業(yè)證辦理、就業(yè)優(yōu)惠證辦理、社會保險補貼、小額擔保貸款、離退休人員養(yǎng)老生存驗證等12項勞動保障業(yè)務(wù)辦理的內(nèi)容、程序及要求，分別制作成宣傳冊(單)，放置服務(wù)窗口，供群眾取閱，并設(shè)立政策法規(guī)咨詢臺，現(xiàn)場接受群眾咨詢。三是展針對性宣傳。利用就業(yè)再就業(yè)政策培訓，將政策法規(guī)送進課堂;利用大型招聘會和咨詢活動，將政策法規(guī)送到用工單位和求職者手中;結(jié)合“四進四培”活動，把政策法規(guī)宣傳資料送到企業(yè)職工、社區(qū)群眾、軍營軍嫂和學校學生手中;利用春運期間組織民工流動的機會，發(fā)動街道勞動保障所(站)的工作人員，在車站、街頭及安德門民工市場，設(shè)立政策法規(guī)宣傳站(點)，把政策法規(guī)發(fā)放到民工的手中。目前，我們共發(fā)放各項政策法規(guī)宣傳資料8000余冊，接受政策咨詢20xx余人次，在全區(qū)范圍內(nèi)營造了知法用法、依法維權(quán)的良好氛圍。
三、依法行政，切實維護社會安定穩(wěn)定。
一是檢查在建工程，確保節(jié)前穩(wěn)定。對轄區(qū)內(nèi)近50家在建工地的勞動合同簽定及民工住宿等情況進行了逐一疏理，要求做到“民工有住宿、工資有專卡、月薪按時發(fā)”。并深入民工宿舍了解住宿情況，隨機抽查民工，了解工資發(fā)放等情況，摸清了工地實情，對違規(guī)行為責成工地進行了及時整改。檢查共涉及民工6700多人，其中合同制民工5500多人，零散工599人，未發(fā)現(xiàn)露宿街頭等現(xiàn)象。二是應對突發(fā)案件，及時化解糾紛。春節(jié)前，通常是勞動用工糾紛特別是因拖欠工資引發(fā)的群訪群訴案件的多發(fā)季節(jié)，全區(qū)共發(fā)生了4起。案發(fā)后，辦案人員第一時間趕赴現(xiàn)場，穩(wěn)定員工情緒，共追回拖欠工資120多萬元。同時，深入開展了“清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆印?，勞動保障、公安、工商?lián)合執(zhí)法，共取締非法職介3家，并從32家合法職介中，評選出8家誠信單位，有力地凈化了區(qū)域內(nèi)用工市場環(huán)境。三是發(fā)揮網(wǎng)格作用，規(guī)范企業(yè)用工。實行區(qū)、街聯(lián)動，嚴把三個環(huán)節(jié)，抓好網(wǎng)格內(nèi)企業(yè)的勞動保障書面年審工作。首先，嚴把合同簽訂關(guān)，確保了合同簽訂率達100%。其次，嚴把社保繳費關(guān)，確保繳費基數(shù)與工資總額相符，杜絕了漏報瞞報現(xiàn)象。第三，嚴把上門巡查關(guān)。對未主動年審的用人單位，集中上門巡查，指導企業(yè)及時辦理了年審手續(xù)。四是加強硬件建設(shè)，改善辦案條件。6月份，區(qū)勞動爭議仲裁委員會辦會室正式搬入新址辦公。新辦公場所總面積為304平方米，設(shè)有兩個仲裁庭和一個勞動爭議調(diào)解中心，配有4名專職仲裁員和3名協(xié)理仲裁員，辦案條件在城區(qū)中屬于前列。省廳、市局以及區(qū)政府領(lǐng)導共同為新址揭牌。同時，認真貫徹“預防為主、基層為主、調(diào)解為主”的工作方針，以區(qū)仲委會為中心，以街道調(diào)解中心為依托，以企業(yè)自主調(diào)解組織為補充，形成了開放式的社會化調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，共快立、快審、快結(jié)勞動爭議500多件，提高了辦案效率。五是加強部門聯(lián)動，規(guī)范調(diào)解運行。首先，會同區(qū)司法局、區(qū)法院和工會等部門，定期通報勞動用工案件受理、仲裁和訴訟中遇到的新情況和新問題，并對群體性糾紛及時相互通報，做好預案，做到了防患于未然。其次，在調(diào)處群體性和重大勞動爭議案件時根據(jù)案情需要，與司法、法院、工會等部門組成聯(lián)合調(diào)處小組，共同化解了勞動爭議。第三，借助區(qū)、街勞動保障網(wǎng)格化管理平臺，用調(diào)解。
建議書。
的方式向用人單位提出整改意見，及時糾正了違法違規(guī)行為。同時，在調(diào)解勞動爭議案件時，向用人單位發(fā)出勞動爭議仲裁建議書，提出解決問題和改進的建議，推動了案件的有效處理。六是開展上門指導，消除矛盾隱患。組織業(yè)務(wù)骨干走進企業(yè)宣傳勞動保障法律法規(guī)，指導近百家企業(yè)建立了勞資溝通對話機制，讓勞動雙方及時表達意愿，將矛盾化解在了萌芽狀態(tài)，做到了超前防范。
四、提升素質(zhì)，增強做好法治建設(shè)能力。
一是強化學習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。年初，制定了年度業(yè)務(wù)。
學習計劃。
明確了局干部職工特別是執(zhí)法人員學習的內(nèi)容、時間、方法和要求。采取請進來的方法先后2次分別請省廳和市局勞動保障政策法規(guī)專家前來授課。結(jié)合宣傳學習《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)先后3次組織勞動保障系統(tǒng)工作人員培訓。我們還特別規(guī)定行政執(zhí)法人員不僅要熟悉勞動保障政策法規(guī)而且還要學習《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》等法律法規(guī)并統(tǒng)一參加市局組織的考核不合格不得上崗。二是完善機制加強人員管理。進一步完善了首問負責、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、“一次性告知書”、咨詢接待登記等服務(wù)制度進一步落實了工作人員考評、一次投訴查實待崗等管理制度把工作人員的工作、管理、績效與獎金、評優(yōu)、調(diào)崗待崗等掛鉤。并建立了連帶責任追究制度既追究違反制度規(guī)定的當事人責任也追究有關(guān)領(lǐng)導的責任。保證了政務(wù)服務(wù)公開透明群眾辦事方便快捷人員管理嚴格有序依法行政能力不斷提升。三是注重結(jié)合增強服務(wù)意識。堅持把做好綜治及平安建設(shè)工作與勞動保障中心工作、機關(guān)思想作風建設(shè)等有機結(jié)合起來通過“三幫”“四進”、“五服務(wù)”等活動切實為基層和企業(yè)解難題、助發(fā)展、惠民生努力提升服務(wù)效能。
五、創(chuàng)新實踐，全面推動人力資源保障事業(yè)發(fā)展。
(一)全面推動人事工作，有效整合人才資源。一是推進政府職能轉(zhuǎn)變，抓好機構(gòu)改革。在“區(qū)政府機構(gòu)改革和干部優(yōu)化配置工作領(lǐng)導小組”的領(lǐng)導下，嚴把26個環(huán)節(jié)，積極穩(wěn)妥推進區(qū)政府大部制機構(gòu)改革，促進了政府職能轉(zhuǎn)變。同時，根據(jù)機構(gòu)改革對本部門的要求，圍繞新職能、新目標，繼續(xù)抓好政風行風建設(shè)，召開了政風行風述職評議大會，面向企業(yè)、社區(qū)發(fā)放了政風行風民主測評表，滿意率達95%以上。二是加強公務(wù)員管理，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。按照“凡進必考”的要求和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招錄了12名公務(wù)員，其中11名為碩士研究生學歷。大力推進科級干部競爭上崗工作，共任免科級干部105名。面向全國法院系統(tǒng)公開選調(diào)了10名法官，提升了整體辦案水平。同時，充分利用“中國南京公務(wù)員學習網(wǎng)”開展公務(wù)員“5+x”能力培訓工作，實現(xiàn)了網(wǎng)上學習、網(wǎng)上測試、網(wǎng)上考核。目前，全區(qū)1500多名公務(wù)員學習進度名列全市前列。三是加強事業(yè)單位管理，積極引進人才。全面啟動事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，對全區(qū)128家事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案進行了審批。開展省市“有突出貢獻的中青年專家”、“六大人才高峰”、“省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”、“留學歸國人員”前期創(chuàng)業(yè)服務(wù)、引進外國專家資助項目等評審推薦工作，大部分項目都進入省市評審后期。四是落實軍轉(zhuǎn)安置政策，提升服務(wù)水平。對53名20xx年度軍轉(zhuǎn)干部進行了分配安置、培訓和公務(wù)員登記。特別是創(chuàng)新自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)機制，建立了“鼓樓區(qū)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部公共服務(wù)信息平臺”，在政府網(wǎng)站上開辟出涉及退役金查詢、就業(yè)信息、醫(yī)療政策等內(nèi)容的服務(wù)專欄，進一步加強了與全區(qū)212名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的聯(lián)系溝通，使廣大自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的各方面信息得到及時反饋，提高了全區(qū)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理服務(wù)水平。
(二)深入企業(yè)開展服務(wù)，積極爭取就業(yè)主動權(quán)。一是深入企業(yè)調(diào)研，破解難題。針對“就業(yè)難”、“招工難”的雙重矛盾，深入愛兒時代、江東軟件園等50多家企業(yè)進行調(diào)研，為企業(yè)提供招聘、培訓、終解備案等就業(yè)服務(wù)，一定程度上緩解了“有崗無人，有人無崗”的矛盾。二是實行“四送”服務(wù)，助推發(fā)展。在全區(qū)開展了以“優(yōu)化投資環(huán)境，促進企業(yè)發(fā)展”為主題的系列服務(wù)活動，“送政策、送人才、送服務(wù)、送信息”到蘇寧、博西電器等重點企業(yè)，助推了企業(yè)發(fā)展。同時，積極落實靈活就業(yè)人員各項優(yōu)惠政策，進行了重點幫扶。全區(qū)共發(fā)放社保、崗位等補貼3700多萬元。三是開展就業(yè)評估，籌集崗位。以“項目落地、政策落實、服務(wù)到位、崗位到人”為目標，對南自高科技軟件園、南大蘇福特軟件城等總投資約126億元的8個建設(shè)項目開展了就業(yè)評估，進行了就業(yè)形勢分析，預計建成后將新增就業(yè)崗位3.7萬個，為下一步工作的推進奠定了基礎(chǔ)。四是激勵扶持創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。深入開展“創(chuàng)業(yè)金陵潮”活動，進行創(chuàng)業(yè)政策宣傳，引導全民創(chuàng)業(yè);鼓勵社區(qū)創(chuàng)業(yè)，在工人新村社區(qū)建立了創(chuàng)業(yè)指導室，推動了“全國充分就業(yè)示范社區(qū)”的創(chuàng)建;為132家創(chuàng)業(yè)單位發(fā)放場地租金補貼24萬元，降低了創(chuàng)業(yè)成本;加快南京工業(yè)大學大學生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，組織大學生創(chuàng)業(yè)項目專家組對7個大學生創(chuàng)業(yè)項目進行了審核論證，其中2個項目已通過審核，創(chuàng)業(yè)扶持資金正在落實當中。
(三)千方百計開發(fā)崗位，努力擴大就業(yè)容量。一是部門聯(lián)動助推重點人員就業(yè)。會同市警察協(xié)會、區(qū)公安分局聯(lián)合舉辦了“鼓樓區(qū)警屬暨困難人員就業(yè)招聘會”。蘇果超市、太平洋百貨、蘇寧物業(yè)等近50家單位為招聘活動提供了1500多個崗位。會同區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了“迎三·八女性專場招聘會”，43家用人單位共提供崗位2589個，為女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)拓展了空間。會同區(qū)雙擁辦舉辦了“迎‘八一’擁軍愛民專場招聘會”，提供崗位近千個。會同區(qū)機關(guān)工委舉辦了“黨心聯(lián)民心牽手行動”專場招聘，提供崗位200多個。二是春暖行動促進外來民工就業(yè)。下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年“春暖行動”公共就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》，春節(jié)前后，在中央門、漢中門長途汽車站以及南京火車站等地發(fā)放《春風卡》等宣傳資料7900多份;依托300多家企業(yè)，籌集了5000多個就業(yè)崗位，舉辦了近20場民工專場招聘會，使20xx多人實現(xiàn)了成功就業(yè)。在江東街道成立了“新南京人服務(wù)中心”，為外來民工提供了就業(yè)、培訓、維權(quán)等服務(wù)，并積極落實優(yōu)秀農(nóng)民工政策，為1名具備高級技師職稱的優(yōu)秀農(nóng)民工辦理了落戶南京的手續(xù)。三是慈善崗位援助困難人員就業(yè)。以困難人員認定工作的開展為契機，對全區(qū)就業(yè)困難人員進行摸底調(diào)查，為他們逐一制定個性化幫扶方案，舉辦了60多場專場招聘，籌集了近20xx個慈善崗位。同時，積極配合湖南路04、05片拆遷，對片區(qū)內(nèi)600多名勞動年齡段人口逐一調(diào)查，針對其中的11名失業(yè)人員和200多名臨時就業(yè)人員，組織歐尚超市等40多家單位舉辦了專場招聘，提供崗位500多個。四是豐富內(nèi)涵提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。以首屆全市勞動保障協(xié)理員業(yè)務(wù)知識競賽活動的開展為契機，在系統(tǒng)內(nèi)開展業(yè)務(wù)培訓，并組隊參加競賽，獲得一等獎;與區(qū)愛心助學協(xié)會合作，組織部分大齡延長領(lǐng)取失業(yè)保險待遇的女性參與到協(xié)會“愛心班”困難學生家庭的走訪中，并舉辦了“愛心引領(lǐng)、奉獻傳承”的主題座談會，引導失業(yè)人員在獲得社會幫助的同時，奉獻愛心，感恩社會，取得良好的社會效果。按照“數(shù)據(jù)真實，信息齊全，操作規(guī)范”的要求，對各類人員提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的市民卡辦理服務(wù)，共發(fā)放市民卡26萬張。
(四)不斷提升勞動技能，著力增強培訓實效。一是抓好技能鑒定，提高鑒定水平。積極做好全市計算機初級技能鑒定統(tǒng)考等工作，嚴格按照考務(wù)管理要求，規(guī)范申報和考核流程，確保了鑒定質(zhì)量;與南京醫(yī)藥中專培訓中心、新雅慧培訓中心、公交培訓中心等單位聯(lián)合開展了醫(yī)藥商品購銷員、汽車駕駛員等職業(yè)資格鑒定工作，并與高新開發(fā)區(qū)、南京技師學院等單位協(xié)調(diào)了技能鑒定相關(guān)事宜，為進一步拓展鑒定業(yè)務(wù)打下基礎(chǔ)。二是規(guī)范內(nèi)部管理，提升培訓質(zhì)量。研發(fā)了職培控制臺系統(tǒng)，及時發(fā)布培訓信息，動態(tài)掌握街道培訓報名情況，實現(xiàn)了區(qū)街培訓信息互通;同時，制定了《街道職業(yè)培訓實施方案》，明確了各街道的培訓考核指標，并就培訓組織實施中的辦理流程、組班形式、信息輸送、收費管理等環(huán)節(jié)作了詳細規(guī)定，對培訓的過程管理、質(zhì)量督導以及考核指標的統(tǒng)計口徑作了統(tǒng)一要求，進一步提升了培訓質(zhì)量。三是加強辦學合作，拓展培訓領(lǐng)域。一方面，在各街道開展了syb(創(chuàng)辦你的企業(yè))、gyb(產(chǎn)生你的企業(yè)想法)等培訓，培訓學員1200多人。另一方面，與歐索營銷員職業(yè)培訓學校聯(lián)合開辦了育嬰師初級培訓班，與江蘇安吉天地有限公司合作開辦了廠內(nèi)機動車輛駕駛培訓班，進一步拓展了培訓項目、領(lǐng)域。今年8月，區(qū)職業(yè)技能培訓中心被省廳評為“江蘇省創(chuàng)業(yè)定點培訓機構(gòu)”。四是深入開展調(diào)研，籌建實訓基地。針對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展特點，以軟件外包、商貿(mào)流通、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為中心，對人才需求狀況進行分析研究，對培訓項目進行市場調(diào)研，擬定了《鼓樓區(qū)公共實訓基地建設(shè)方案》，為提升培訓規(guī)模層次奠定了基礎(chǔ)。
(五)努力擴大社會保險，切實保障合法權(quán)益。一方面，開展社保擴面，擴大參保規(guī)模。以私營企業(yè)、樓宇經(jīng)濟、餐飲服務(wù)業(yè)為重點，進行“拉網(wǎng)式”擴面，擴大了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險覆蓋面;抓好社會保險關(guān)系接續(xù)工作，確?？绲貐^(qū)順暢轉(zhuǎn)續(xù)，實現(xiàn)了“無障礙”、“無縫隙”對接;開展20xx年度社會保險繳費基數(shù)申報審核工作，組織了14場申報培訓，參培單位1100多家，做到了數(shù)據(jù)申報準確，基數(shù)穩(wěn)步增長。另一方面，做好養(yǎng)老服務(wù)，促進老有怡養(yǎng)。對7萬多名企業(yè)退休人員進行了“四走訪”、“五慰問”、“六服務(wù)”;為6萬多名退休人員辦理了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格驗證;為2萬多名退休人員進行了免費健康體檢，并利用流動健康體檢車深入養(yǎng)老院以及高淳等地為行動不便和家住郊縣的老人進行了上門體檢;對810個特困退休家庭、692名孤寡老人、2名百歲老人進行了慰問，發(fā)放慰問金115.8萬元;4月份，與市局聯(lián)辦了“迎青奧，展風采—南京市企業(yè)退休人員首屆健身表演大賽”，我局獲得了優(yōu)秀組織獎，我區(qū)選送的參賽節(jié)目獲得了一等獎。5月份，區(qū)政協(xié)十屆十五次主席會議專門聽取了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)及老年眾益院建設(shè)情況匯報，對我局工作給予了充分肯定;10月份啟動了“繽紛秋日，翩躚夕陽—老人節(jié)‘快樂活動周’”等活動，推動了老有怡養(yǎng)、老有所樂。
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財政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇七
為扎實高效搞好我局法治建設(shè)工作,根據(jù)縣法治創(chuàng)建工作文件要求，是“六五”普法規(guī)劃的第三年，是全面實施的一年，也是“六五”普法規(guī)劃取得進展的關(guān)鍵一年。做好今年的依法治理工科，對全面落實“六五”法制宣傳教育保障和促進全縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展與社會主義和諧具有重要意義。結(jié)合本局實際，制定如下工作計劃：
一、指導思想。
20，我局法治建設(shè)工作指導思想是：以“三個代表”主要思想和黨的十八大精神為指導，以開展“法律六進”工作為載體，以依法行政為重點，以服務(wù)企業(yè)、為民辦實事為原則，扎實推進法治創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)法治建設(shè)先進單位。
二、加強宣傳，營造法制宣傳氛圍。
要積極拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，營造宣傳氛圍。具體做法：在辦公區(qū)掛宣傳條幅、貼標語、設(shè)立宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)宣傳、集中學習宣傳等多種方式進行廣泛宣傳。4月上旬召開全系統(tǒng)人員會議，進行法制宣傳教育及“六五”普法工作宣講，以提高依法辦事能力。在法律集中宣傳月做好民政法律講臺、上街發(fā)放宣傳單等。
三、加強學法培訓，拓展法律知識面。
今年要把學法培訓工作擺上重要的議事日程，認真落實“六五”普法年度計劃，要安排一定的時間和經(jīng)費用于學法培訓，落實中心組年度學法講座2次以上，嚴格落實學法培訓培訓不少于5天的規(guī)定，做到“計劃、時間、內(nèi)容、筆記、考試”五落實，確何學法培訓的效果。
學法時間及內(nèi)容安排：
1、1-3月：《婚姻法》、《收養(yǎng)法》宣傳;。
2、4-5月：《老年人權(quán)益保障法》、《福利彩票管理工作條例》宣傳;。
3、6-7月：《民間組織管理工作條例》、《中華人民共和國行政許可法》宣傳;。
4、8-9月：《省村民委員會選舉辦法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》宣傳;。
6、12月：《城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作條例》、《五保供養(yǎng)工作條例》宣傳。
四、依法履職盡責，依法為民辦事。
要按照法定的職能，依法認真履職盡責，嚴格堅持依法行政，依法辦理一切業(yè)務(wù)，做到“三化”即：工作制度化、執(zhí)法程序化、業(yè)務(wù)規(guī)范化。切實落實責任，細化分解目標任務(wù)，做到任務(wù)、責任落實到科(室)。
五、加強監(jiān)督，規(guī)范民政建設(shè)。
以開展“法律六進”活動為抓手，圍繞以“公開促公正、公正促規(guī)范”的要求，力爭在三個方面取得新突破。一是以執(zhí)法監(jiān)督促公正。一方面引入獎懲機制，強化監(jiān)督職能，切實加強對執(zhí)法工作的監(jiān)督。另一方面，提高行政執(zhí)法水平，強化對行政執(zhí)法隊、所的監(jiān)督。二是開展信息公開、密切聯(lián)系群眾等活動，推行公開型民政建設(shè)，為公正執(zhí)法提供強有力的素質(zhì)保證。三是大力實施執(zhí)法質(zhì)量績效考核。要建立健全全符合職能特點、程序規(guī)范、內(nèi)容科學的執(zhí)法質(zhì)量考核體系，開展年度執(zhí)法質(zhì)量綜合考核，提高本系統(tǒng)的規(guī)范化執(zhí)法水平。
財政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇八
為了更好地堅持和完善民主集中制原則，進一步規(guī)范局黨委會議議事程序，充分發(fā)揮局黨委的領(lǐng)導核心作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本局實際，制定了黨委議事規(guī)則、工作規(guī)則等制度。提高我局決策水平和工作效率，積極推進各項工作科學化、規(guī)范化、制度化。一是重大行政決策情況。xx縣局已嚴格按照《xx縣財政地稅局嚴格執(zhí)行重大執(zhí)法決定法制審核制度(意見稿)》執(zhí)行。同時，xx縣局已經(jīng)制定并公布重大行政決策目錄、組織開展重大行政決策合法性審查、建立健全重大行政決策集體討論情況記錄和歸檔機制。二是政府法律顧問制度推行情況。已與xx誠意律師事務(wù)所簽訂法律顧問合同，聘請該事務(wù)所兩名律師作為xx縣局的法律顧問;xx縣局已建立《xx縣財政局法律顧問工作制度》;在政府法律顧問信息服務(wù)系統(tǒng)中，xx縣局已按要求完成信息錄入登記和日常登記管理。三是行政機關(guān)合同管理情況。xx縣局已按規(guī)定對行政合同進行合法性審查，2020年度共對14件行政合同進行合法性審查，并提出相應的合法性審查意見。
財政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇九
1.明確年度法治工作總結(jié)。為全面加強法治財政建設(shè)工作，進一步推進依法行政、依法理財，印發(fā)了《xx市財政局2020年法治建設(shè)工作總結(jié)》，給全局各科室依法行政提供參考。
2.依法審查政策、合同、規(guī)范性文件。對我局重大財政管理行為、涉法涉訴涉訪案件以及與政府采購事項有關(guān)的重大法律事宜提供法律意見，對我局制定規(guī)范性文件和簽訂合同等環(huán)節(jié)提供法律意見，不斷推進依法行政和處理法律事務(wù)的能力和水平。上半年共計提供政策法律及合同審查意見15件次。
3.落實公平競爭審查制度。我局是市公平競爭審查制度工作聯(lián)系會議成員單位，聯(lián)合市發(fā)改委等部門印發(fā)了《xx市清理現(xiàn)行排除限制競爭政策措施的工作方案》。明確了局內(nèi)的工作機制，下發(fā)了《關(guān)于清理現(xiàn)行排除限制競爭政策措施的通知》。對2020年規(guī)范性文件清理保留文件和2020年前出臺的政策措施共41份文件進行了全面的審查清理，重點對政府采購的政策措施進行審查清理。按《公平競爭審查制度實施細則(暫行)》啟動增量文件審查。
5.持續(xù)推進信息公開。持續(xù)完善信息公開和社會監(jiān)督機制，及時將上級政府部門發(fā)布法律法規(guī)、減稅降費相關(guān)政策文件及其解讀在局門戶網(wǎng)站公開，及時調(diào)整權(quán)責清單及收費清單并予以發(fā)布。按照“公開為原則，不公開為例外”的要求，不斷擴大主動公開范圍，推進財政預決算、財政行政審批、政府采購等重點領(lǐng)域的信息公開工作。
財政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇十
一、加強領(lǐng)導，確保組織落實。
為了認真搞好普法依法治理工作，成立了黨工委書記、管委會主任為組長，黨工委委員、管委會副主任組長，各科室負責人為成員的普法依法治理領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦分室，負責普法依法治理的日常工作，以確保普法依法治理工作的組織落實。黨工委今年多次研究并召開專門會議布署安排普法依法治理工作，通過提升干部職工法律素質(zhì)，達到服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)社會穩(wěn)定、服務(wù)民生和諧，營造公平正義的法治環(huán)境的目標。
二、搞好宣傳，確保措施落實。
1.通過培訓深入宣傳。通過舉辦“六五”普法培訓班，組織干職工認真學習《憲法》、《行政許可法》、《物權(quán)法》等與招商引資和項目協(xié)調(diào)工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，推動“六五”普法的深入開展。
2.通過法定紀念日分類宣傳。充分利用“12.4”全國法制宣傳日認真組織好法律法規(guī)宣傳活動。
3.通過新聞媒體擴大宣傳。通過網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視等新聞媒體認真做好開展“六五”普法、“”時期依法治理啟動階段法制宣傳教育系列活動新聞報道工作，宣傳依法治理工作取得的成績和好的經(jīng)驗、做法，擴大社會影響。
4.建立健全普法教育活動的各項。
規(guī)章制度。
為了全面實施普法教育工作，達到普法教育的制度化、經(jīng)?；?，在原有“五五”普法的基礎(chǔ)上，制定了“六五”普法學習制度、考勤制度、考核獎懲制度等，并將普法工作作為效能考核的重要內(nèi)容，與其他中心工作一起考核兌現(xiàn)同時加強平時的督辦檢查工作，對積極參與學習的個人及時進行通報表彰，對不參加學習的給予批評，并限期整改，有力地促進了普法工作的順利開展。
三、聯(lián)系實際，確保學用結(jié)合。
1.明確學習內(nèi)容，制定學習方法。我們按照普法的內(nèi)容，重點學習黨的xx大、新黨章、《行政處罰法》、《行政許可法》、《。
勞動合同。
法》、《信訪條例》、《物權(quán)法》等法律法規(guī)。在學習中，我們一是利用每周星期一集中學習，由管委會主任、科長授課;二是各科室開展定期學習。各科室根據(jù)各自的情況，結(jié)合業(yè)務(wù)培訓學習，制定計劃，安排時間，采取定期分科室學習的方法;三是開展一幫一學習活動，由先進帶后進，以點帶面，全面展開的學習方法;四是大力提倡自學，鼓勵廣大干部職工利用業(yè)余時間自學，將各種法律法規(guī)、規(guī)章制度弄懂弄通。
2.聯(lián)系工作實際，堅持學用結(jié)合。我們結(jié)合開發(fā)區(qū)工作實際，充分利用與企業(yè)家接觸多的優(yōu)勢，認真宣傳貫徹《行政許可法》、《物權(quán)法》等法律法規(guī)，并加以靈活運用，加強法制管理，達到了很好的效果。同時，我們還加強了內(nèi)部管理，開展文明單位、平安單位創(chuàng)建活動，治安情況一直保持良好，截止目前，我單位無行政違法案件，無群體性集體上訪事件，無打架斗毆、無刑事案件，維持了良好的社會環(huán)境。
xx年，我們按照上級要求，比較圓滿地完成了“六五”普法的前期工作，達到了一定的普法效果。今后，我們要繼續(xù)深入開展“六五”普法教育工作，要充分聯(lián)系實際，解決好本單位的實際問題，要加強宣傳力度，依法行政，掀起普法教育活動的新熱潮，努力創(chuàng)造良好的科技法治秩序和社會環(huán)境。
一年來，我區(qū)民政系統(tǒng)法制工作在市民政局的指導下，在區(qū)法制辦的配合下，以依法行政為目標，以貫徹落實民政法律、法規(guī)、規(guī)章為核心，通過實施行政執(zhí)法責任制，提高了依法行政、依法辦事、依法管理水平，加強了民政法制法規(guī)的學習宣傳，提高了全局的法制工作水平。
一、加強領(lǐng)導，精心組織，打好基礎(chǔ)。
為切實加強依法行政工作的領(lǐng)導，我們成立了依法行政工作領(lǐng)導小組，據(jù)我區(qū)民政工作實際，研究制定了依法行政工作規(guī)劃和《紅崗區(qū)民政局行政執(zhí)法監(jiān)督機制》，《紅崗區(qū)民政局一九九九年行政執(zhí)法責任制考核方案》等近10項80余條規(guī)章制度，并認真組織實施。首先，狠抓了干部職工的法制教育。根據(jù)民政工作的性質(zhì)和特點，制定了教育。
學習計劃。
采取集體學習和個人學習相結(jié)合的形式系統(tǒng)地學完了《社會主義法制建設(shè)基礎(chǔ)知識》《黑龍江省執(zhí)法人員必讀》《村民委員會組織法》等法律法規(guī)。與各街道黨委、杏樹崗鎮(zhèn)、興隆牧場簽訂社會治安綜合治理推進依法治區(qū)工作責任狀推行公示制、承諾制設(shè)立監(jiān)督臺健全和完善錯案追究制度形成制約機制。對行政執(zhí)法人員持證上崗情況進行監(jiān)督檢查設(shè)立舉報電話。
其次，下大力氣抓了民政法律、法規(guī)的匯總、分解工作。我們組織精干力量，對民政工作中適用的法律、法規(guī)、規(guī)章做了統(tǒng)計、歸類和分解，制定了一系列行政執(zhí)法制度。包括《依法行政工作制度》，《民政局責任人行政執(zhí)法。
崗位職責。
》，《民政局錯案追究制度》等一系列規(guī)章制度。
第三，把推行政務(wù)公開作為拓寬和延伸依法行政的重要措施。向社會公開民政工作的政策法規(guī)服務(wù)內(nèi)容、辦事程序，堅持做到“五個公開”。一是全區(qū)民政系統(tǒng)各級領(lǐng)導，各業(yè)務(wù)部門責任人管理職責分開;二是辦事法律依據(jù)公開;三是辦事程序公開;四是辦事結(jié)果公開;五是管理規(guī)定公開。
二、強化監(jiān)督，規(guī)范運作，確保落實。
憗推進基層組織的規(guī)范化和制度化建設(shè)，全區(qū)15個村委會和104個居委會建立健全了《村規(guī)民約》和居民守則》等各項規(guī)章制度。特別是抓住今年“愛心獻功臣行動”的契機，起草了《紅崗區(qū)民政局“愛心獻功臣行動”方案》，并組織18個單位為12戶優(yōu)撫對象解決住房難的問題，為8戶優(yōu)撫對象解決醫(yī)藥費9450元，聘請區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀檢委主要負責人和各基層單位民政助理共10人作為義務(wù)行風監(jiān)督員，隨時監(jiān)督，反饋行政工作開展情況，使我區(qū)民政工作實現(xiàn)了程序公開化、行為規(guī)范化、權(quán)限法定化、責任明晰化的“四化”目標，使政府的扶貧政策在健康的法制化軌道上運行。
三、依法行政，統(tǒng)攬全局，提高服務(wù)水平。
堅持以依法行政統(tǒng)攬民政工作，把依法行政這根主線貫穿到民政工作的各個環(huán)節(jié)，做到了人人守法，事事依法，不斷提高執(zhí)法水平。首先，把依法行政工作進一步深化，細化。舉辦法律業(yè)務(wù)學習40期，職工干部每人法律學習筆記達到2萬字以上，并在窗口服務(wù)單位婚姻登記處做到了法律卷宗和各項文書都齊整無缺，檔案保管合理，受到市民政局執(zhí)法檢查組的好崐評。同時，每項業(yè)務(wù)都明確了執(zhí)法主體，執(zhí)法責任，執(zhí)法程序。
其次，大膽改革創(chuàng)新，努力提高民政工作的層次和水平。一是改革救災款物發(fā)放形式，走自我積累脫貧致富的路子。二是積極發(fā)展經(jīng)濟，增強實力，變輸血型救災為造血型救災。設(shè)立扶貧捐贈站，設(shè)專人管理，并將所發(fā)放的救災款物都向民眾公開，做到持證上崗，對各項工作的開展情況進行執(zhí)法檢查，對檢查過程中涌現(xiàn)出的先進典型進行宣傳學習。
今后，我們將繼續(xù)結(jié)合實際，以解決群眾反映強烈的熱點和難點問題為突破口，重點進行治理，培養(yǎng)和樹立的先進典型，干部和職工依法辦事，為我區(qū)的經(jīng)濟繁榮和招商引資工作的開展創(chuàng)造更好的投資環(huán)境。
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財政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇十一
本人在20____年中，能夠認真貫徹執(zhí)行上級下達的各項工作任務(wù)，技師貫徹落實部、局及段發(fā)各類時效性安全文件，吃透通知、通報精神，掌握本崗安全工作應遵守的規(guī)章制度，盡心盡職，嚴格按照崗位作業(yè)標準的要求，執(zhí)行相關(guān)的規(guī)定，履行崗位職責。在做好本職工作的同時，努力按照高標準、嚴要求約束自己，向黨組織靠攏，以黨員的操守來嚴格要求自己。
自聘用為技師以來，本人能夠圓滿完成本崗的各項工作任務(wù)，并及時將相關(guān)安全信息反饋給上級領(lǐng)導，使得安全信息第一時間讓領(lǐng)導掌握，給運用安全工作的穩(wěn)定打下堅實基礎(chǔ)。
在這一年來，本人作為班組的技教員，能夠主動做好班組職工的崗位業(yè)務(wù)技能的日常培訓和練習。對于新入路職工，崗位技術(shù)和業(yè)務(wù)技能較為生疏，我常利用業(yè)余時間，帶領(lǐng)他們來作業(yè)場進行實作技能的練習，不斷提高他們的業(yè)務(wù)能力。一年來，班組新職人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了突飛猛進的發(fā)展，絕大部分人員已經(jīng)成為班組的工作骨干力量。在日常的檢修工作中，他們發(fā)現(xiàn)了較多的車輛故障和安全隱患，保障了運輸安全的穩(wěn)定。
在出勤方面，本人一年來能夠做到出滿勤、干滿點，無遲到、早退和病、事假現(xiàn)象，并且主動擔負安全生產(chǎn)工作中上級下達的臨時性安全任務(wù)，無任何安全信息反饋遲滯的情況存在和發(fā)生。在本崗工作中，能夠主動向站方聯(lián)系，將現(xiàn)場的車流動態(tài)第一時間向作業(yè)人員進行安全提醒，有力保障了班組職工的勞動人身安全。
作為班組的工會小組長，我能及時做好班組月、季度的工會臺賬，及時了解班組病困職工的家庭情況，熟悉班組職工家庭經(jīng)濟情況，并將這些情況向作業(yè)場專職人員如實匯報，以便讓單位及時掌握班組職工的困難情況，做好相應的幫困工作。每年，和班組工班長及五大員定期向病困職工的家庭進行慰問，多年來，曾多次榮獲工會積極分子稱號，為班組的穩(wěn)定作出了應有的貢獻。
一年來，本人自覺還有許多不足之處。對新技術(shù)、新規(guī)章的學習還不夠徹底。今后將努力去進一步提高自己的業(yè)務(wù)水平和技能，及時掌握并熟知新規(guī)章、新技術(shù)的運用，為班組的安全工作盡到自己的職責。
財政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、加強領(lǐng)導，建立健全廉政制度。
二、加強理論學習，提高政治覺悟。
三、加強警示教育，鞏固思想防線。
四、狠抓落實，確保各項工作取得實效。
五、存在的問題。
六、下一步工作計劃。
（一）切實提高黨員自身素質(zhì)。
（二）規(guī)范黨員日常行為。
（三）營造良好輿論氛圍。
財政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇十三
系列重要講話精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面理解和準確把握新時代黨的建設(shè)總要求，深入落實全面從嚴治黨主體責任，狠抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，現(xiàn)將2021年度相關(guān)工作開展情況總結(jié)如下：
，進一步強化自律意識，提升踐行廉政承諾的自覺性。
二、加強理論。
學習。
提高政治覺悟。
局黨組通過“兩學一做”學習教育，把加強思想道德教育，提高黨員的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設(shè)工作的基礎(chǔ)，教育和引導黨員堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，與此同時樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀以及社會主義榮辱觀。引導黨員干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，將黨性、重品行、做表率，切實轉(zhuǎn)變黨員干部的工作作風，不斷提高全局干部職工的廉潔意識和增強拒腐防變的能力。
三、加強警示教育，鞏固思想防線。
局黨組經(jīng)常性地組織黨員干部職工學習黨紀條規(guī)，學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，觀看廉政警示教育片，讓每位黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行動上明確界限，真正敬法畏紀、遵守規(guī)矩，讓每一名黨員干部職工熟知黨紀條規(guī)，保持高尚的道德情操和健康的生活情趣，遠離低級趣味，營造全局良好氛圍。
四、狠抓落實，確保各項工作取得實效。
局黨組認真整頓履行崗位職責情況、工作紀律情況和鋪張浪費情況等方面的紀律，建立和完善考核獎懲制度，著力解決了執(zhí)行紀律不嚴、制度執(zhí)行不力、廉政文化氛圍不濃、工作主動性不夠、對黨風廉政建設(shè)重視不夠等方面的問題。強化重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的責任主體意識，重大從思想道德、制度機制、崗位職責、監(jiān)督管理四個方面建立健全預警防控機制，增強制度約束力。
五、存在的問題。
局黨組在黨風廉政建設(shè)和落實“一崗雙責”要求方面雖然取得了一定的成績，但仍存在一定的差距，個別黨員對抓好黨風廉政建設(shè)的認識不到位，貫徹責任制的積極性不高，工作被動應付，存在畏難思想，對責任范圍內(nèi)存在的問題不愿指出、不愿批評。
六、下一步。
工作計劃。
（一）切實提高黨員自身素質(zhì)。
和紀律教育，開展以“務(wù)實、清廉”為主題一系列教育活動。一是以學習《廉潔準則》為重點，側(cè)重學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》兩個條例。二是定期組織黨員干部職工學習法律法規(guī)知識，促進全體黨員干部職工自覺增強道德約束力和紀律觀念，不斷提高思想道德水平和防腐拒變能力，為全局更好更快發(fā)展奠定堅實的政治思想基礎(chǔ)。
（二）規(guī)范黨員日常行為。
黨風廉政建設(shè)的生命力在于抓落實。廉潔自律。
工作。
依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)，玩忽職守；
廉潔奉公，影響公平正義的任何利益絕不接受；
管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；
公道正派用人，不任人唯親，盈利舞弊；
艱苦奮斗，勤儉辦事，不奢侈浪費，貪圖享受。
（三）營造良好輿論氛圍。
知識。
宣傳、宣傳力度，通過微信工作群、led大屏幕、信息簡報等形式，切實加強黨風廉政建設(shè)知識宣傳，通過宣傳活動進一步增強黨員干部的廉政意識，激發(fā)引導群眾積極參與廉政監(jiān)督活動，營造良好廉政輿論氛圍，從而促進全局黨風廉政建設(shè)更加深入扎實的開展，取得更大成效。
財政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，x縣財政局黨風廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導和縣紀委派駐人大機關(guān)紀檢監(jiān)查組的具體指導下，學習貫徹黨的十九屆六中全會、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神、省委、州委、縣委歷屆全會精神和中央、省、州、縣紀委全會精神，狠抓從嚴治黨，不斷強化廉潔自律，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)工作責任制，加強懲防體系建設(shè)，努力為財政各項改革發(fā)展提供組織紀律保障。全局領(lǐng)導干部職工未出現(xiàn)被約談、問責及違紀違規(guī)違法現(xiàn)象?，F(xiàn)將具體工作開展情況匯報如下：
（一）健全工作機制，加強組織領(lǐng)導。
一是及時調(diào)整充實工作領(lǐng)導小組，做到具體任務(wù)有人管，具體工作有人抓的工作局面，二是按照縣委黨風廉政工作會議、文件精神，結(jié)合本單位實際，與各股室簽訂《責任書》，將黨風廉政建設(shè)工作納入年度綜合考核獎二次分配管理范圍。同時，制訂2021年黨風廉政建設(shè)工作實施方案、工作計劃及任務(wù)分解方案，做到方案明確、計劃細致，構(gòu)成狠抓落實和常抓不懈的長效工作機制。三是局班子齊抓共管，明確分工，認真落實黨風廉政“一崗雙責”責任制。年初，局班子共召開x次黨風廉政工作專題會議和工作安排部署會，并針對《責任書》中的各項內(nèi)容，找準薄弱環(huán)節(jié)，加大工作力度，確保我局黨風廉政建設(shè)有力有序推進。
（二）提高思想認識，增強廉政意識。
一是堅持周二學習制度，傳達學習中央、省、州、縣紀全會精神、全州財政系統(tǒng)黨風廉政工作會議及州局領(lǐng)導講話精神，思想上與上級保持高度一致。二是開展好警示教育，著力提高財政干部職工拒腐防變和抵御風險能力，從思想上、意識上杜絕腐敗。三是切實推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，促進干部職工遵守黨章黨規(guī)黨紀，樹立遠離“紅線”、守住“底線”、不碰“高壓線”的廉潔意識，x個月以來共組織學習x次，干部職工參學人數(shù)x人次。同時，每個月組織全局黨員參與黨章黨規(guī)黨紀知識測試活動，截止x月，共參加測試x人次。四是認真貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，組織開展好“三會一課”、領(lǐng)導班子專題民主生活會、黨員組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活。
（三）結(jié)合工作實際，狠抓制度建設(shè)。
梳理出個人崗位廉政風險x個，查找風險點x個，制定防控措施x條，制定相關(guān)工作制度x個。
（四）認真履行部門監(jiān)督工作職責。
加大部門x項目資金監(jiān)管力度。一是對x個。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
x專賬總體情況、資金收支情況方面進行了檢查。二是對全縣2021年以來x有關(guān)政策落實、資金籌集管理使用、項目實施情況和脫貧目標實現(xiàn)等情況進行跟蹤督查，對全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)x年x月至x年x月x專賬資金進行檢查，對資金收入、支出、結(jié)余情況提出存在問題及審計建議。三是聘用中介機構(gòu)組成聯(lián)合檢查組，對x家重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)和x家行政事業(yè)單位年度會計信息質(zhì)量進行檢查。四是與審計部門組成聯(lián)合檢查組，對全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)納入x專賬核算的產(chǎn)業(yè)扶持資金、x集團精準幫扶景頗族項目資金、x工作經(jīng)費、其他x資金進行檢查，確保扶貧資金安全高效使用。
三、存在問題及下步打算。
二是工作紀律還有待進一步加強；
針對以上存在的問題和不足，今后，我局將采取更加積極有效的措施，狠抓各項工作落實，扎實推動黨風廉政建設(shè)工作。
貫徹黨的十九屆六中全會精神為契機，深刻學習領(lǐng)會新黨章，深入貫徹中央全面從嚴治黨要求，進一步加強財政干部隊伍作風建設(shè)，提高財政干部整體素質(zhì)。三是進一步增強預算管理，加強與國、地兩稅的溝通協(xié)調(diào)，組織好收入。合理優(yōu)化收支結(jié)構(gòu)，防范脫離實際的預算支出，堅持保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生，壓縮“三公”經(jīng)費，重點向教育、衛(wèi)生、醫(yī)療、社會保障等方面傾斜，加大全縣財政專項扶貧資金投入，進一步加強財政資金監(jiān)管。
提供最大財力保障，同時也為全縣社會經(jīng)濟和文化事業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻。
財政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇十五
按照市委目標考核的要求，我縣緊緊圍繞法治政府建設(shè)綜合指數(shù)，按照2019年任務(wù)分解目標，加快推進依法行政和法治政府建設(shè)步伐，各項工作全面推進，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、目標完成情況。
2019年的法治政府建設(shè)目標有序推進，目前228項工作目標已經(jīng)完成220項，占總目標的96.5%。
二、主要做法。
(一)明確年度工作目標任務(wù)。年初時，將2019年法治政府建設(shè)目標進行了分解，以文件形式下發(fā)至各承標單位，落實工作責任。確保任務(wù)到位，責任到位。同時，制定了考核細則，確保日常工作和年度工作得到全面完成。
(二)推進依法行政制度體系建設(shè)。加強規(guī)范性文件管理。認真落實規(guī)范性文件備案審查制度，堅持有件必備，有備必審，有錯必糾。2019年，共接收備案規(guī)范性文件11件，其中向市政府備案9件、政府部門備案2件。
(三)依法科學民主決策質(zhì)量逐步提升，政府法律顧問作用發(fā)揮明顯。積極推進政府法律顧問制度全覆蓋，建立了黨政一體的法律顧問制度，為經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。2019年，政府法律顧問參與解決處理各類涉法事務(wù)約87件次，有效規(guī)避了法律風險，為經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
(四)嚴格公正文明執(zhí)法。配合城管局，完成了綜合行政執(zhí)法改革，有效解決了基層執(zhí)法力量渙散、多頭執(zhí)法、重復執(zhí)法、執(zhí)法擾民的問題。加強行政執(zhí)法監(jiān)督制度建設(shè)。加大了“三項制度”(執(zhí)法信息公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核制度)的落實。對有關(guān)部門推進“三項制度”進行了安排部署，明確了落實“三項制度”的任務(wù)要求、具體措施、完成時限。
(五)矛盾糾紛多元化解機制進一步完善，加強行政復議和行政應訴工作。堅持“以人為本、復議為民”的辦案宗旨，充分發(fā)揮行政復議化解行政爭議功能作用，著力化解社會矛盾，維護社會和諧穩(wěn)定，2019年，共受理行政復議案件2件，辦理行政應訴案件4件。
(六)強化考核評價。嚴格考核標準，充分發(fā)揮考核的激勵作用。將落實領(lǐng)導干部學法制度、嚴格規(guī)范性制定程序、規(guī)范文明執(zhí)法、落實重大行政決策程序、行政機關(guān)負責人出庭應訴等作為重點考核內(nèi)容，根據(jù)綜合考核情況評價等次，并將考核結(jié)果納入縣委目標考核體系。
三、下步工作措施。
按照法治政府目標任務(wù)要求和年度法治政府建設(shè)工作計劃，加強監(jiān)督檢查，著力抓好法治政府建設(shè)各項工作任務(wù)落實，為全面決勝建成小康社會提供堅強有力的法治保障。
財政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇十六
自開展法治政府建設(shè)工作以來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以增強群眾的法制觀念和法律意識為重任，以促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、依法行政為目標，強化措施，突出重點，全力抓好法治政府建設(shè)工作，為創(chuàng)建“平安xx”發(fā)揮積極作用，為推動xx經(jīng)濟社會的穩(wěn)定和諧發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：
一是認真研究，積極動員。一直以來，我鎮(zhèn)黨委、政府將法治政府建設(shè)工作列入全鎮(zhèn)一項中心工作來抓，制定了法治政府建設(shè)規(guī)劃，建立健全了各項工作制度，全面部署法治政府建設(shè)工作。將法治政府建設(shè)工作納入我鎮(zhèn)年度目標考評，為法治政府建設(shè)工作的順利開展打下良好的基礎(chǔ)。
二是加強領(lǐng)導，健全組織。為了保證法制政府宣傳教育工作的順利進行，加強對法律知識學習和普及活動的管理、指導，明確職責，我鎮(zhèn)及時成立了法治政府建設(shè)領(lǐng)導小組，鎮(zhèn)黨委書記為組長，各包聯(lián)村（社區(qū)）領(lǐng)導為成員，具體負責法治政府建設(shè)工作，動員各村（社區(qū)）齊抓共管。將法治政府建設(shè)與當前各項實際工作緊密結(jié)合。同時，定期向領(lǐng)導請示匯報，研究并解決在工作中存在的問題以及下一步的打算。
三是措施得力，保障到位。我鎮(zhèn)開展法治政府建設(shè)工作以來，經(jīng)費方面得到了黨委、政府的大力支持，在法制宣傳、法治政府廣場建設(shè)等法治建設(shè)工作中累計投入大量人力物力，極大的促進了我鎮(zhèn)的法治政府建設(shè)工作。
（一）把法治政府建設(shè)與解決實際問題有機結(jié)合，確定法治政府建設(shè)工作重點。圍繞法治政府建設(shè)工作，我們以法制宣傳和依法行政為出發(fā)點，以構(gòu)建和諧xx為目標，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，有針對性的開展法制政府宣傳教育。結(jié)合全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)、計劃生育、土地管理、社會治安，多層次、全方位的進行法律法規(guī)的宣傳，有效的增強了廣大群眾自我權(quán)益保障意識，為全鎮(zhèn)法治政府建設(shè)工作的深入開展奠定了良好基礎(chǔ)。
（二）把法治政府建設(shè)與“法律九進”工作有機結(jié)合，多層次推進法治政府建設(shè)工作。不斷深化開展法治政府教育進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進單位活動。一是我鎮(zhèn)領(lǐng)導干部在機關(guān)干部中開展學法、懂法、提素質(zhì)的工作思路，以轉(zhuǎn)變工作作風為重要抓手，認真開展“機關(guān)領(lǐng)導干部學法活動”，采取定期、不定期集中學習和自學相結(jié)合的方式，組織全體機關(guān)干部加強法律知識學習。二是對全鎮(zhèn)村組干部、人民調(diào)解員、村治保員針對農(nóng)村實用法律法規(guī)法治培訓，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)開展法治建設(shè)講座，發(fā)放法制宣傳資料，農(nóng)村反邪教警示教育資料，有效促進了農(nóng)村法治建設(shè)工作的開展。在全鎮(zhèn)組織刷寫各類法制宣傳及平安創(chuàng)建標語xx余條，各村安裝高音廣播平安創(chuàng)建和法制政府宣傳，發(fā)放各種普法資料萬余份。三是發(fā)放了平安創(chuàng)建、掃黑除惡、法制政府建設(shè)宣傳物品。四是深入開展安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)教育，發(fā)放宣傳單xxxx余份，大力宣傳企業(yè)安全生產(chǎn)。開展法治政府建設(shè)工作以來，我鎮(zhèn)累計發(fā)放各種普法單行頁共計x萬余份。通過豐富宣傳內(nèi)容，創(chuàng)新宣傳手段，強化宣傳效果，全鎮(zhèn)上下形成了濃厚的法制氛圍，有力地促進了法治政府建設(shè)工作的知曉率和群眾安全感、滿意度的提升。
（三）我們堅持并深化“依法治理、村民x、民主管理”的基層法治政府建設(shè)工作模式，通過重點突破、以點帶面，在全鎮(zhèn)穩(wěn)步推開了“民主法治村、民主法治社區(qū)”創(chuàng)建工作。依托村級法律顧問室，合理的整合現(xiàn)有資源，一是進一步加大村法制公開欄的實際作用，做到定期公開村務(wù)、財務(wù)；二是在村圖書室建立法治一角方便廣大村民自行參閱和學習法律知識；三是每年組織對農(nóng)村干部進行培訓，同時，要求村干部率先垂范，爭當本村的法律明白人；四是將組以上干部組成各村的普法中心戶長，宣傳和引導廣大群眾學習、遵守國家的各項法律法規(guī)，注重基層人民調(diào)解、法律服務(wù)等職能，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)提供實實在在的法律服務(wù)和保障。
（四）把法治政府建設(shè)與不同階段社會熱點問題相結(jié)合，有效解決各類突出矛盾。我鎮(zhèn)圍繞不同階段社會熱點難點問題，針對征地拆遷、安全生產(chǎn)、校園安全、食品安全、防火禁燒、反邪教等社會熱點問題，開展形式多樣的“法治校園”、“誠信守法企業(yè)”、“法律進鄉(xiāng)村”等活動。把關(guān)系民生的法律法規(guī)作為法治政府建設(shè)的重點，深入基層使廣大群眾提高了“法在身邊”、“與法同行”的意識，有效促進了社會和諧穩(wěn)定。
（五）強化措施，確保我鎮(zhèn)法治政府建設(shè)工作取得實效。加強法治廣場建設(shè)使法律走近群眾。法治政府建設(shè)工作開展以來，我鎮(zhèn)相繼建成了兩個具有規(guī)模性的法治廣場，豐富和拓展我鎮(zhèn)法治政府建設(shè)工作的內(nèi)涵。法治廣場建成后，圍觀學習的群眾絡(luò)繹不絕，贊不絕口，使周邊群眾在舉手投足之間了解了與自己息息相關(guān)的法律知識，為維護社會穩(wěn)定、促進和諧發(fā)展營造了濃厚的法治氛圍。
開展法治政府建設(shè)工作期間，我鎮(zhèn)積極開展了一系列的法制宣傳教育工作，法治建設(shè)任務(wù)全面展開，雖然取得了階段性成績，但還存在一些不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是法治政府建設(shè)的宣傳氛圍不夠濃，普法學習對象發(fā)展不平衡，教育宣傳形式比較單一；
二是普法用法上主動性不夠，活動開展受客觀條件制約，有時緊時松現(xiàn)象。
針對以上情況，我鎮(zhèn)下一步將加強以下幾個方面的工作：
一是加大宣傳力度，保持經(jīng)常性。及時總結(jié)法治政府建設(shè)工作經(jīng)驗，全面總結(jié)經(jīng)驗教訓，理清工作思路，為后期法治政府建設(shè)工作奠定良好基礎(chǔ)，繼續(xù)以群眾喜聞樂見的法制文藝形式多途徑宣傳，使廣大群眾通過不同渠道接受普法教育。
二是進一步加強職業(yè)道德、轉(zhuǎn)變工作作風，使每一名干部職工都牢記服務(wù)宗旨，自覺加大普及力度，擴大覆蓋面。充分發(fā)揮普法宣講員在法治政府建設(shè)工作中的主力軍作用，廣泛深入到鄉(xiāng)村、學校、機關(guān)、企事業(yè)單位進行現(xiàn)場講法，以案說法，掀起全鎮(zhèn)學法、用法高潮，擴大法律知識普及覆蓋面。
財政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇十七
懸掛“提高服務(wù)意識促進財政和諧”的宣傳標語營造濃厚的宣傳氛圍。
（二）利用門戶網(wǎng)站，提高服務(wù)意識。
在網(wǎng)站首頁制作推進服務(wù)型機關(guān)建設(shè)的游動圖標，及時更新我局推進服務(wù)型機關(guān)建設(shè)工作動態(tài)，并通過該平臺公開征求推進服務(wù)型機關(guān)建設(shè)的意見和建議。
（三）深入到單位、廣場開展宣傳。
深入部門、單位調(diào)查研究并進行宣傳，發(fā)放《x區(qū)財政局優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作制度》和《x區(qū)財政局優(yōu)質(zhì)服務(wù)八項承諾》，做到在宣傳中工作，在工作中宣傳。在牡丹廣場發(fā)放宣傳彩頁，并解答群眾所提問題。
（四）舉辦法制專題講座。
為更好地貫徹落實財政政策、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，提高財政隊伍專業(yè)化水平，我局舉辦了加強政府非稅收入管理暨貫徹河南省政府非稅收入管理條例培訓。通過培訓，廣大財政干部依法行政觀念得到進一步增強，依法行政水平和依法理財能力得到明顯提高。
三、開展形式多樣的服務(wù)型執(zhí)法活動。
（一）開展文明服務(wù)活動。
圍繞財政機關(guān)的職責任務(wù)，結(jié)合我局財政工作實際，深入開展社會主義核心價值觀、財政干部核心價值觀、職業(yè)道德等教育活動，使全局財政干部真正明白文明執(zhí)法既是職責又是服務(wù)，引導財政干部樹立文明執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法的執(zhí)法理念，確保政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬。
（二）開展政風行風評議活動。
以服務(wù)型機關(guān)建設(shè)為契機，組織開展系列性的優(yōu)質(zhì)服務(wù)討論和評議活動，采取多種形式、多種渠道，通過問卷調(diào)查、自評自查等方式，深入查找文明執(zhí)法方面的突出問題，力求問題查得準，原因分析透，群眾所認可。
（三）開展公開服務(wù)承諾活動。
認真梳理人民群眾最關(guān)心的社會保障問題、最關(guān)切的權(quán)益保障問題、最關(guān)注的公平正義問題等熱點難點問題，組織各二級機構(gòu)認真開展愛民實踐服務(wù)承諾活動，讓群眾切身感受到財政機關(guān)惠民利民的服務(wù)舉措和財政干部親民愛民的情懷。在財政機關(guān)各職能部門、窗口單位積極推行“一站式”綜合服務(wù)機制，為群眾提供全面、周到、方便、快捷的服務(wù)。
（四）開展服務(wù)規(guī)范化建設(shè)活動。
緊緊圍繞服務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點科室、崗位，推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)巡視制度，進一步規(guī)范服務(wù)行為和加強監(jiān)督監(jiān)管，建立長效機制。堅決糾正工作過程中態(tài)度冷漠、敷衍塞責、言行粗暴等不文明行為；堅決查處吃拿卡要，以權(quán)謀私，故意刁難，辦人情款、關(guān)系款等違法違紀現(xiàn)象。
（五）開展先進典型選樹活動。
充分發(fā)揮先進典型引領(lǐng)的激勵和導向作用，組織開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗、“巾幗標兵”等評選活動，充分發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)示范作用，在財政機關(guān)形成崇尚文明、爭創(chuàng)文明的良好氛圍。
四、嚴格問責，加強督查力度，確保出實效。
建立服務(wù)型機關(guān)的長效機制，將服務(wù)承諾與日常工作結(jié)合起來，不斷增強活動效果。加強對服務(wù)型機關(guān)建設(shè)推進情況的督察，加大監(jiān)督、檢查力度，開展專項治理，著力解決財政部門和廣大財政干部不遵守服務(wù)承諾的現(xiàn)象，對舉止不端莊、語言不文明、行為不嚴肅、服務(wù)不規(guī)范等現(xiàn)象和問題，及時糾正。在2022年的工作中，要總結(jié)經(jīng)驗，查找存在問題，深刻原因，提出改進措施，從而更好的為人民，為。
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