在生活中，總有一些瑣碎的細(xì)節(jié)需要我們處理，這是我們不可避免的責(zé)任。在寫總結(jié)之前，我們應(yīng)該先梳理出要點，并進行邏輯性的組織。接下來將分享一些總結(jié)的寫作技巧和要點，以幫助大家更好地進行總結(jié)寫作。
勞動關(guān)系確認(rèn)仲裁申請書篇一
被申請人：________________有限公司，住所_________________，注冊號_________________。
請求事項。
請求確認(rèn)申請人和被申請人之間存在事實勞動關(guān)系。
事實與理由。
申請人于_________________年_________________月幾號到被申請人山東冠成機械有限公司小件班從事鉆床工作，被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同，未繳納社會保險。被申請人按月給申請人發(fā)工資，申請人給被申請人提供勞動，受被申請人管理，依法形成勞動關(guān)系。
為了維護申請人的合法權(quán)益，申請人特向貴委申請確認(rèn)與被申請人存在事實勞動關(guān)系。
此致
_________________勞動爭議仲裁委員會。
申請人：_________________。
勞動關(guān)系確認(rèn)仲裁申請書篇二
被申請人：_________________山東---------------有限公司，住所-----------------，注冊號--------------。
請求事項。
事實與理由。
__________________。
為了維護申請人的合法權(quán)益，申請人特向貴委申請確認(rèn)與被申請人存在事實勞動關(guān)系。
此致
__________市勞動爭議仲裁委員會。
申請人：_________________。
____年_____月_____日。
勞動關(guān)系確認(rèn)仲裁申請書篇三
申請人：____________，民族_____，職業(yè)__________，性別_____，_____年_____月_____日出生，身份證號____________________，住址____________________（戶籍地，現(xiàn)居住地），聯(lián)系電話____________________。
被申請人：____________公司，地址_________________________，法定代表人、負(fù)責(zé)人_______________，聯(lián)系電話____________________。
申請事項：
一、依法確認(rèn)被申請人和申請人之間存在事實勞動關(guān)系。
事實和理由：
從_____年_____月份開始，申請人__________來到被申請人__________工作，申請人被安排從事_______________（工作內(nèi)容），雙方_____（是否簽訂）書面勞動合同。__________（是否繳納）社會保險。申請人給被申請人提供勞動，受被申請人管理，認(rèn)為依法形成勞動關(guān)系。
為維護申請人的`合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。特向勞動人事爭議_______________仲裁委員會提出申請，請求支持申請人的申請事項！
此致
_____市_____區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會。
申請人：____________。
_____年_____月_____日。
勞動關(guān)系確認(rèn)仲裁申請書篇四
被申請人：________________有限公司，住所_________________，注冊號_________________。
請求事項。
事實與理由。
申請人于_________________年_________________月幾號到被申請人山東冠成機械有限公司小件班從事鉆床工作，被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同，未繳納社會保險。被申請人按月給申請人發(fā)工資，申請人給被申請人提供勞動，受被申請人管理，依法形成勞動關(guān)系。
為了維護申請人的合法權(quán)益，申請人特向貴委申請確認(rèn)與被申請人存在事實勞動關(guān)系。
此致
_________________勞動爭議仲裁委員會。
申請人：_________________。
勞動關(guān)系確認(rèn)仲裁申請書篇五
被申請人：________________有限公司，住所：____________，注冊號：____________。
法定代表人：___________，電話：_________________。
請求事項。
事實與理由。
申請人于__________年_____月_____號到被申請人_______________小件班從事鉆床工作，被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同，未繳納社會保險。被申請人按月給申請人發(fā)工資，申請人給被申請人提供勞動，受被申請人管理，依法形成勞動關(guān)系。
為了維護申請人的合法權(quán)益，申請人特向貴委申請確認(rèn)與被申請人存在事實勞動關(guān)系。
此致
__________市勞動爭議仲裁委員會。
申請人：____________。
_____年_____月_____日。
勞動關(guān)系確認(rèn)仲裁申請書篇六
上訴人：_________________姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(上訴人如為單位，應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)。
被上訴人：_________________姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(被上訴人如為單位，應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)。
上訴人因_____________(寫明案由，即糾紛的性質(zhì))一案不服_____________人民法院(寫明一審法院名稱)_________________第_______________號__________判決，現(xiàn)提出上訴。
上訴請求：_________________(寫明提出上訴所要達(dá)到的目的)。
上訴理由：_________________(寫明上訴的`事實依據(jù)和法律依據(jù)，應(yīng)針對一審判決認(rèn)定事實、適用法律或?qū)徟谐绦蛏洗嬖诘膯栴}和錯誤陳述理由)。
此致
___________人民法院。
具狀人：___________。
____年_____月_____日。
勞動關(guān)系確認(rèn)仲裁申請書篇七
住址：___________________________________________________。
事實與理由：________年____月____日，申請人因受被申請人_______________工程項目負(fù)責(zé)人_________招聘，在被申請人承建的_______________工程項目部工地從事防水工作，雙方未簽訂書面勞動合同，口頭約定工資為每月_______元。同年____月____日上午，申請人在_____________作業(yè)時受傷，后被救護車送往成都_____________醫(yī)院治療______天。在此期間，被申請人結(jié)算了申請人____月份的工資并支付了申請人住院醫(yī)療費用。
綜上所述，申請人依據(jù)《工傷保險條例》、《勞動和社會保障部下發(fā)的.關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》及相關(guān)法律法規(guī)，為維護申請人的合法權(quán)益，特向勞動仲裁委員會提出申請，望依法支持申請人的請求為盼!
此致
_________________勞動爭議仲裁委員會。
申請人：________。
___________年____月____日。
勞動關(guān)系確認(rèn)仲裁申請書篇八
被申請人：_________________山東---------------有限公司，住所-----------------，注冊號--------------。
請求事項。
1、請求確認(rèn)申請人和被申請人之間存在事實勞動關(guān)系。
事實與理由。
申請人于20__年7月幾號到被申請人山東機械有限公司小件班從事鉆床工作，被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同，未繳納社會保險。被申請人按月給申請人發(fā)工資，申請人給被申請人提供勞動，受被申請人管理，依法形成勞動關(guān)系。
為了維護申請人的合法權(quán)益，申請人特向貴委申請確認(rèn)與被申請人存在事實勞動關(guān)系。
此致
申請人：_________________。
年???月???日。
勞動關(guān)系確認(rèn)仲裁申請書篇九
仲裁請求：
請求確認(rèn)申請人與被申請人之間存在事實勞動關(guān)系;。
事實與理由。
申請人系被申請人的'員工，于20__年5月份入職，從事木工、支模板工作。20__年5月28日上午10點左右，申請人在被申請人安排下在蕪湖市弋江區(qū)弋江嘉園1期19號樓11層拆模板時不慎從鋼管架上摔下致傷。隨即被申請人安排人員將申請人送往蕪湖市第二人民醫(yī)院治療，并支付了醫(yī)療費。
自入職以來，截止申請人受傷之日，被申請人未與申請人簽訂書面的勞動合同，根據(jù)《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》勞社部發(fā)〔20__〕12號規(guī)定，雙方之間形成事實勞動關(guān)系?，F(xiàn)申請人為維護自身的合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，特向貴委提出仲裁申請，望依法裁決!
此致
申請人：_________________。
日期：_________________
勞動關(guān)系確認(rèn)仲裁申請書篇十
被申請人：_________________---------------有限公司，住所-----------------，注冊號--------------。
請求事項。
事實與理由的闡述。
為了維護申請人的合法權(quán)益，申請人特向貴委申請確認(rèn)與被申請人存在事實勞動關(guān)系。
此致
__________人民法院。
申請人：________________。
_____________年_____月_____日。
勞動關(guān)系確認(rèn)仲裁申請書篇十一
申請人：
被申請人：
申請事項：依法確認(rèn)被申請人和申請人之間存在勞動關(guān)系。
事實和理由：
年月份申請人通過到被申請人處工作，被安排做，月工資元，雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同。年月日時，申請人在上班中發(fā)生事故，造成申請人的。當(dāng)場送往醫(yī)院。事故發(fā)生后，因單位沒有給申請人繳納工傷保險，也不為申請人申請工傷，致使其無法享受工傷待遇，給申請人造成重大傷害及損失。
申請人認(rèn)為，被申請人的行為違反《勞動合同法》、《工傷保險條例》等相關(guān)法律法規(guī)，致使申請人的合法權(quán)益得不到保障。為維護申請人的合法權(quán)益，現(xiàn)向貴委申請仲裁，請求裁決申請人和被申請人存在勞動關(guān)系，望貴委依法支持申請人的仲裁請求。
此致
申請人：
勞動關(guān)系確認(rèn)仲裁申請書篇十二
申請人：姓名，性別，民族，身份證信息，出生年月日：家庭地址：聯(lián)系電話。
被申請人：用人單位名稱(營業(yè)執(zhí)照及其他有效證照核定名稱為準(zhǔn))：單位住所地：(原則上以營業(yè)執(zhí)照上登記注冊信息為準(zhǔn))。
法定代表人：(姓名及職務(wù)信息、聯(lián)系電話)。
請求事項：
事實與理由：
說明在用人單位的工作經(jīng)過及與請求事項密切相關(guān)的事由!在申請書中簡要說明法律依據(jù)及事實，涉及賠償具體數(shù)額的應(yīng)注明計算方法及標(biāo)準(zhǔn)。(內(nèi)容略)為了維護自己的合法權(quán)益，特向縣勞動爭議仲裁委員會提出申請，請予支持。
此致
申請人：xxxxx年x月x日。
一、勞動者身份證復(fù)印件：
二、用人單位營業(yè)執(zhí)照或者其他證明材料復(fù)印件(工商局或者質(zhì)監(jiān)局查詢可取的.)：
三、勞動者和用人單位勞動合同或者其他的可以證明雙方存在勞動關(guān)系的證明材料(具體表現(xiàn)為工作證、工作牌、工資存折、考勤表、任免文件、鑒定結(jié)論、生效法律文書、員工名冊及其他證據(jù))。
四、單位法定代表人身份證明及委托代理協(xié)議。
五、雙方當(dāng)事人有證人出庭應(yīng)提前向仲裁庭提出書面申請。
特別提醒：
當(dāng)事人提供的上述證據(jù)及其他證明材料應(yīng)說明來源及取得方式，復(fù)印件應(yīng)提供原件核實。
上述一至五項材料經(jīng)本人仔細(xì)核實后準(zhǔn)備一式兩份提交仲裁庭。仲裁有風(fēng)險，請各當(dāng)事人慎重決定，并依照仲裁庭程序及要求按時參加證據(jù)交換及其他仲裁庭審活動，維護自身合法權(quán)益。
勞動關(guān)系確認(rèn)仲裁申請書篇十三
法定代表人：張系該公司董事長。
地址：武威市電話。
仲裁請求。
要求確認(rèn)申請人與被申請人在山丹縣綠城山水小區(qū)住宅樓修建期間存在勞動關(guān)系。
事實與理由。
山丹縣綠城山水小區(qū)住宅樓由被申請人承建，20xx年開春動工后，被申請人將其木工工程分包給小組長劉向嵐負(fù)責(zé)，20xx年4月13日，劉向嵐找申請人到工地上班，具體從事木工工作。20xx年7月2日9時許，在架設(shè)樓梯模板時，因塔架不穩(wěn)，申請人站立不定不慎從塔架上摔落在地造成身體受傷。為解決損害賠償問題，申請人向山丹縣人力資源和社會保障局提出工傷認(rèn)定，因沒有勞動合同，該局未能受理申請人工傷認(rèn)定申請。鑒于以上事實，申請人認(rèn)為其受傷是在被申請人建設(shè)工地，且是在工作期間因工作原因造成，依法應(yīng)與被申請人存在勞動關(guān)系，因此，為認(rèn)定工傷需要，特依法向貴委提出如上請求，請裁判。
此致
山丹縣勞動人事爭議仲裁委員會。
申請人：
20xx年10月20日。
勞動關(guān)系確認(rèn)仲裁申請書篇十四
申請人：河北某農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司，公司信息略。
被申請人：孫某某(孫a之子)，個人信息略。
請求事項：
請求確認(rèn)申請人與孫a之間不存在勞動關(guān)系。
事實和理由：
孫a出生于年月日，死亡時間為2月13日，孫a死亡時其年齡為65歲，已超過《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條規(guī)定的“男年滿六十周歲”的法定退休年齡。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十一條“勞動者達(dá)到法定退休年齡的，勞動合同終止”。申請人與孫a(生前)從未建立過勞動關(guān)系，況且當(dāng)勞動者達(dá)到法定退休年齡時，勞動關(guān)系終止。因此，孫a不符合勞動者就業(yè)的法定年齡，也不符合建立勞動關(guān)系的主體資格。從孫a生前的從事的是簡單的送水工作，申請人與孫a生前為雇傭關(guān)系，不應(yīng)按照處理勞動糾紛的程序處理雙方產(chǎn)生的爭議。
綜上所述，申請人與孫a生前不存在勞動關(guān)系，請求貴委予以確認(rèn)。
此致
申請人：河北某農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司。
勞動關(guān)系確認(rèn)仲裁申請書篇一
被申請人：________________有限公司，住所_________________，注冊號_________________。
請求事項。
請求確認(rèn)申請人和被申請人之間存在事實勞動關(guān)系。
事實與理由。
申請人于_________________年_________________月幾號到被申請人山東冠成機械有限公司小件班從事鉆床工作，被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同，未繳納社會保險。被申請人按月給申請人發(fā)工資，申請人給被申請人提供勞動，受被申請人管理，依法形成勞動關(guān)系。
為了維護申請人的合法權(quán)益，申請人特向貴委申請確認(rèn)與被申請人存在事實勞動關(guān)系。
此致
_________________勞動爭議仲裁委員會。
申請人：_________________。
勞動關(guān)系確認(rèn)仲裁申請書篇二
被申請人：_________________山東---------------有限公司，住所-----------------，注冊號--------------。
請求事項。
事實與理由。
__________________。
為了維護申請人的合法權(quán)益，申請人特向貴委申請確認(rèn)與被申請人存在事實勞動關(guān)系。
此致
__________市勞動爭議仲裁委員會。
申請人：_________________。
____年_____月_____日。
勞動關(guān)系確認(rèn)仲裁申請書篇三
申請人：____________，民族_____，職業(yè)__________，性別_____，_____年_____月_____日出生，身份證號____________________，住址____________________（戶籍地，現(xiàn)居住地），聯(lián)系電話____________________。
被申請人：____________公司，地址_________________________，法定代表人、負(fù)責(zé)人_______________，聯(lián)系電話____________________。
申請事項：
一、依法確認(rèn)被申請人和申請人之間存在事實勞動關(guān)系。
事實和理由：
從_____年_____月份開始，申請人__________來到被申請人__________工作，申請人被安排從事_______________（工作內(nèi)容），雙方_____（是否簽訂）書面勞動合同。__________（是否繳納）社會保險。申請人給被申請人提供勞動，受被申請人管理，認(rèn)為依法形成勞動關(guān)系。
為維護申請人的`合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。特向勞動人事爭議_______________仲裁委員會提出申請，請求支持申請人的申請事項！
此致
_____市_____區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會。
申請人：____________。
_____年_____月_____日。
勞動關(guān)系確認(rèn)仲裁申請書篇四
被申請人：________________有限公司，住所_________________，注冊號_________________。
請求事項。
事實與理由。
申請人于_________________年_________________月幾號到被申請人山東冠成機械有限公司小件班從事鉆床工作，被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同，未繳納社會保險。被申請人按月給申請人發(fā)工資，申請人給被申請人提供勞動，受被申請人管理，依法形成勞動關(guān)系。
為了維護申請人的合法權(quán)益，申請人特向貴委申請確認(rèn)與被申請人存在事實勞動關(guān)系。
此致
_________________勞動爭議仲裁委員會。
申請人：_________________。
勞動關(guān)系確認(rèn)仲裁申請書篇五
被申請人：________________有限公司，住所：____________，注冊號：____________。
法定代表人：___________，電話：_________________。
請求事項。
事實與理由。
申請人于__________年_____月_____號到被申請人_______________小件班從事鉆床工作，被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同，未繳納社會保險。被申請人按月給申請人發(fā)工資，申請人給被申請人提供勞動，受被申請人管理，依法形成勞動關(guān)系。
為了維護申請人的合法權(quán)益，申請人特向貴委申請確認(rèn)與被申請人存在事實勞動關(guān)系。
此致
__________市勞動爭議仲裁委員會。
申請人：____________。
_____年_____月_____日。
勞動關(guān)系確認(rèn)仲裁申請書篇六
上訴人：_________________姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(上訴人如為單位，應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)。
被上訴人：_________________姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(被上訴人如為單位，應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)。
上訴人因_____________(寫明案由，即糾紛的性質(zhì))一案不服_____________人民法院(寫明一審法院名稱)_________________第_______________號__________判決，現(xiàn)提出上訴。
上訴請求：_________________(寫明提出上訴所要達(dá)到的目的)。
上訴理由：_________________(寫明上訴的`事實依據(jù)和法律依據(jù)，應(yīng)針對一審判決認(rèn)定事實、適用法律或?qū)徟谐绦蛏洗嬖诘膯栴}和錯誤陳述理由)。
此致
___________人民法院。
具狀人：___________。
____年_____月_____日。
勞動關(guān)系確認(rèn)仲裁申請書篇七
住址：___________________________________________________。
事實與理由：________年____月____日，申請人因受被申請人_______________工程項目負(fù)責(zé)人_________招聘，在被申請人承建的_______________工程項目部工地從事防水工作，雙方未簽訂書面勞動合同，口頭約定工資為每月_______元。同年____月____日上午，申請人在_____________作業(yè)時受傷，后被救護車送往成都_____________醫(yī)院治療______天。在此期間，被申請人結(jié)算了申請人____月份的工資并支付了申請人住院醫(yī)療費用。
綜上所述，申請人依據(jù)《工傷保險條例》、《勞動和社會保障部下發(fā)的.關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》及相關(guān)法律法規(guī)，為維護申請人的合法權(quán)益，特向勞動仲裁委員會提出申請，望依法支持申請人的請求為盼!
此致
_________________勞動爭議仲裁委員會。
申請人：________。
___________年____月____日。
勞動關(guān)系確認(rèn)仲裁申請書篇八
被申請人：_________________山東---------------有限公司，住所-----------------，注冊號--------------。
請求事項。
1、請求確認(rèn)申請人和被申請人之間存在事實勞動關(guān)系。
事實與理由。
申請人于20__年7月幾號到被申請人山東機械有限公司小件班從事鉆床工作，被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同，未繳納社會保險。被申請人按月給申請人發(fā)工資，申請人給被申請人提供勞動，受被申請人管理，依法形成勞動關(guān)系。
為了維護申請人的合法權(quán)益，申請人特向貴委申請確認(rèn)與被申請人存在事實勞動關(guān)系。
此致
申請人：_________________。
年???月???日。
勞動關(guān)系確認(rèn)仲裁申請書篇九
仲裁請求：
請求確認(rèn)申請人與被申請人之間存在事實勞動關(guān)系;。
事實與理由。
申請人系被申請人的'員工，于20__年5月份入職，從事木工、支模板工作。20__年5月28日上午10點左右，申請人在被申請人安排下在蕪湖市弋江區(qū)弋江嘉園1期19號樓11層拆模板時不慎從鋼管架上摔下致傷。隨即被申請人安排人員將申請人送往蕪湖市第二人民醫(yī)院治療，并支付了醫(yī)療費。
自入職以來，截止申請人受傷之日，被申請人未與申請人簽訂書面的勞動合同，根據(jù)《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》勞社部發(fā)〔20__〕12號規(guī)定，雙方之間形成事實勞動關(guān)系?，F(xiàn)申請人為維護自身的合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，特向貴委提出仲裁申請，望依法裁決!
此致
申請人：_________________。
日期：_________________
勞動關(guān)系確認(rèn)仲裁申請書篇十
被申請人：_________________---------------有限公司，住所-----------------，注冊號--------------。
請求事項。
事實與理由的闡述。
為了維護申請人的合法權(quán)益，申請人特向貴委申請確認(rèn)與被申請人存在事實勞動關(guān)系。
此致
__________人民法院。
申請人：________________。
_____________年_____月_____日。
勞動關(guān)系確認(rèn)仲裁申請書篇十一
申請人：
被申請人：
申請事項：依法確認(rèn)被申請人和申請人之間存在勞動關(guān)系。
事實和理由：
年月份申請人通過到被申請人處工作，被安排做，月工資元，雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同。年月日時，申請人在上班中發(fā)生事故，造成申請人的。當(dāng)場送往醫(yī)院。事故發(fā)生后，因單位沒有給申請人繳納工傷保險，也不為申請人申請工傷，致使其無法享受工傷待遇，給申請人造成重大傷害及損失。
申請人認(rèn)為，被申請人的行為違反《勞動合同法》、《工傷保險條例》等相關(guān)法律法規(guī)，致使申請人的合法權(quán)益得不到保障。為維護申請人的合法權(quán)益，現(xiàn)向貴委申請仲裁，請求裁決申請人和被申請人存在勞動關(guān)系，望貴委依法支持申請人的仲裁請求。
此致
申請人：
勞動關(guān)系確認(rèn)仲裁申請書篇十二
申請人：姓名，性別，民族，身份證信息，出生年月日：家庭地址：聯(lián)系電話。
被申請人：用人單位名稱(營業(yè)執(zhí)照及其他有效證照核定名稱為準(zhǔn))：單位住所地：(原則上以營業(yè)執(zhí)照上登記注冊信息為準(zhǔn))。
法定代表人：(姓名及職務(wù)信息、聯(lián)系電話)。
請求事項：
事實與理由：
說明在用人單位的工作經(jīng)過及與請求事項密切相關(guān)的事由!在申請書中簡要說明法律依據(jù)及事實，涉及賠償具體數(shù)額的應(yīng)注明計算方法及標(biāo)準(zhǔn)。(內(nèi)容略)為了維護自己的合法權(quán)益，特向縣勞動爭議仲裁委員會提出申請，請予支持。
此致
申請人：xxxxx年x月x日。
一、勞動者身份證復(fù)印件：
二、用人單位營業(yè)執(zhí)照或者其他證明材料復(fù)印件(工商局或者質(zhì)監(jiān)局查詢可取的.)：
三、勞動者和用人單位勞動合同或者其他的可以證明雙方存在勞動關(guān)系的證明材料(具體表現(xiàn)為工作證、工作牌、工資存折、考勤表、任免文件、鑒定結(jié)論、生效法律文書、員工名冊及其他證據(jù))。
四、單位法定代表人身份證明及委托代理協(xié)議。
五、雙方當(dāng)事人有證人出庭應(yīng)提前向仲裁庭提出書面申請。
特別提醒：
當(dāng)事人提供的上述證據(jù)及其他證明材料應(yīng)說明來源及取得方式，復(fù)印件應(yīng)提供原件核實。
上述一至五項材料經(jīng)本人仔細(xì)核實后準(zhǔn)備一式兩份提交仲裁庭。仲裁有風(fēng)險，請各當(dāng)事人慎重決定，并依照仲裁庭程序及要求按時參加證據(jù)交換及其他仲裁庭審活動，維護自身合法權(quán)益。
勞動關(guān)系確認(rèn)仲裁申請書篇十三
法定代表人：張系該公司董事長。
地址：武威市電話。
仲裁請求。
要求確認(rèn)申請人與被申請人在山丹縣綠城山水小區(qū)住宅樓修建期間存在勞動關(guān)系。
事實與理由。
山丹縣綠城山水小區(qū)住宅樓由被申請人承建，20xx年開春動工后，被申請人將其木工工程分包給小組長劉向嵐負(fù)責(zé)，20xx年4月13日，劉向嵐找申請人到工地上班，具體從事木工工作。20xx年7月2日9時許，在架設(shè)樓梯模板時，因塔架不穩(wěn)，申請人站立不定不慎從塔架上摔落在地造成身體受傷。為解決損害賠償問題，申請人向山丹縣人力資源和社會保障局提出工傷認(rèn)定，因沒有勞動合同，該局未能受理申請人工傷認(rèn)定申請。鑒于以上事實，申請人認(rèn)為其受傷是在被申請人建設(shè)工地，且是在工作期間因工作原因造成，依法應(yīng)與被申請人存在勞動關(guān)系，因此，為認(rèn)定工傷需要，特依法向貴委提出如上請求，請裁判。
此致
山丹縣勞動人事爭議仲裁委員會。
申請人：
20xx年10月20日。
勞動關(guān)系確認(rèn)仲裁申請書篇十四
申請人：河北某農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司，公司信息略。
被申請人：孫某某(孫a之子)，個人信息略。
請求事項：
請求確認(rèn)申請人與孫a之間不存在勞動關(guān)系。
事實和理由：
孫a出生于年月日，死亡時間為2月13日，孫a死亡時其年齡為65歲，已超過《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條規(guī)定的“男年滿六十周歲”的法定退休年齡。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十一條“勞動者達(dá)到法定退休年齡的，勞動合同終止”。申請人與孫a(生前)從未建立過勞動關(guān)系，況且當(dāng)勞動者達(dá)到法定退休年齡時，勞動關(guān)系終止。因此，孫a不符合勞動者就業(yè)的法定年齡，也不符合建立勞動關(guān)系的主體資格。從孫a生前的從事的是簡單的送水工作，申請人與孫a生前為雇傭關(guān)系，不應(yīng)按照處理勞動糾紛的程序處理雙方產(chǎn)生的爭議。
綜上所述，申請人與孫a生前不存在勞動關(guān)系，請求貴委予以確認(rèn)。
此致
申請人：河北某農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司。