現(xiàn)代社會變化日新月異，總結(jié)成為我們不可或缺的一項能力。如何提高職場競爭力和創(chuàng)業(yè)能力？這是職業(yè)發(fā)展中必須面對的問題。這些范文有助于您更好地理解如何撰寫一份優(yōu)秀的總結(jié)。
加油站員工安全生產(chǎn)責任書篇一
20__年我站在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和大力支持下，以強化內(nèi)部管理鑄造精品站為重點，以降本減費為中心，確保加油站安全生產(chǎn)無隱患為目的，一年來在我站全體員工積極努力和緊密配合下，緊緊圍繞公司的經(jīng)營理念，開拓市場，促進銷量，加油站在站容站貌，規(guī)范服務(wù)，以及員工素質(zhì)都有了較大的改善，綜合水平得到了全面提升。員工的文化生活也得到了提高，上班的積極性也強了，給我們站注入了新的活力?，F(xiàn)將我站一年的工作做一下匯報：
今年，在公司提供數(shù)質(zhì)量保證的基礎(chǔ)上，積極投身開拓市場中，千方百計挖掘潛力客戶，拓展市場。我們對周邊的企事業(yè)單位進行溝通，使他們成為我們站的長期加油客戶，在油品緊張的時候，能夠保證他們車輛的正常用油，他們也是我們站的忠實客戶。我站結(jié)合實際合理優(yōu)化班組的配比，使每個班組中都有推銷水平高的員工，將點擴散成面，爭取不漏掉任何一個潛在客戶，也讓班與班之間產(chǎn)生一種良性的競爭。在加油站經(jīng)營方面，截止十月份共完成油品銷售571.4噸，完成全年指標的64.67%，柴油銷售168.6噸，汽油銷售402.8噸，有數(shù)據(jù)可以顯示我站主要以汽油銷售為主。在汽油銷售方面重點是單位定點加油，其他零散銷售較少，在我站定點加油的單位共有25個，其中以預(yù)付款方式加油的有6個單位，總欠款273716.52元，同比前五個月減少288140.98元，平均每月收回欠款16~17萬元，增加前款14~15萬元，從全年銷售顯示，一月到七月銷售額為50萬元，八月到十月銷售額為45萬元，有銷售額可看出我站下半年銷售額有所下降。為了提高我站的經(jīng)濟效益作為一名加油站管理人員，以身作則積極投身到，加油站如何加強安全管理，提高經(jīng)濟效益中去，我時刻嚴格要求自己，以高度的政治責任感，認真履行工作職責，積極帶頭學，主動學充分利用業(yè)余時間刻苦學習安全管理和消防知識，油品知識，不斷完善自己，使自己成為一名合格的加油站站長，平時多花心思去了解每一名員工的實際情況，工作上、生活上、心情上等。積極的將加油站營造出一個和諧的氛圍，和員工都成為朋友，讓員工覺得加油站就是個大家庭。公平對待每名員工，為大家樹立榜樣，將員工們凝聚在一起。這樣，我們的團隊就會有凝聚力，才能夠克服種種困難，爭做一流的加油站。
一年來，本人盡了自己的努力，做了一些工作，這一切都離不開公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和決策，離不開各位同事的大力支持和團結(jié)，在此我深表感謝，成績屬于過去，挑戰(zhàn)就在面前，我清醒的認識到自身素質(zhì)有待提高，1.是工作經(jīng)驗有待積累;2.是工作方法有待轉(zhuǎn)變;3.業(yè)務(wù)知識有待加強;4.站內(nèi)員工管理及站務(wù)管理體制有待提高;5.銷量不理想，未完成公司下達的銷售任務(wù)，其主要原因是我缺乏開拓市場的主動性。就以上幾點，我決定下一年會努力的去改變這些，爭取為公司創(chuàng)造更好的利益。
加油站員工安全生產(chǎn)責任書篇二
__同志是中國石油__公司分公司副經(jīng)理，__年參加工作以來，先后做過加油員、核算員和站經(jīng)理。十幾年來，她持槍付油__多噸，沒有一次操作失誤;經(jīng)手油款近5000萬元，沒有一筆差款錯賬;接待用戶170000多人次，沒有一起顧客投訴。她先后帶出了兩座樣板站，分別被評為“全國青年文明號”和“中央企業(yè)學習型紅旗班組”，自己也先后被評為“__市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“五一勞動獎?wù)隆?，當選為中國石油“十大模范加油站經(jīng)理”和“十大杰出青年”。
一、像“繡花”一樣抓管理。
加油站管理貴在細節(jié)，重在執(zhí)行。“五項管理創(chuàng)新”就是她在推行加油站精細化管理過程中摸索、總結(jié)和提煉出來的。以前，加油站儲油罐量油井蓋都是混凝土澆制，笨重難開。后來改用鋼筋滑槽鐵板，體積大、易生銹，一拉一推還是挺費勁。認真研究，仔細琢磨，把它改成鋁板壓模，美觀輕便，一個手指就能提起來。儲油罐卸油口用壓環(huán)蓋封閉，缺少控制環(huán)節(jié)，成為卸錯油的風險點，她就在卸油口上做文章，增加一道手閘閥，安裝鎖扣，實行“一把鑰匙開一把鎖”，杜絕了卸錯油事故的發(fā)生。一次，加油站員工隨口說了句“法蘭盤生銹了，好不容易才打開”。說者無意，聽者有心，她在法蘭盤上方焊了一個傘形防雨帽，刷上銀粉，和呼吸閥通氣管渾然一體，這樣，再也不用擔心法蘭盤淋雨生銹。
嘗到了管理創(chuàng)新的甜頭，她進一步琢磨加油站細節(jié)管理?！耙粭l毛巾五種用法”就是其中一項，新毛巾便利店先用，陳舊褪色后換到辦公室當抹布，然后依次擦營業(yè)室、設(shè)備、加油膠管，最終才被扔掉。這樣既做到了物品的充分利用，又降低了費用，還培養(yǎng)了員工的節(jié)約意識。加油膠管滿地扯，人踩車壓，既不安全，還容易損壞，經(jīng)反復(fù)試驗，6米長膠管盤兩圈半，9米長膠管盤三圈半，左槍右盤，右槍左盤，整齊美觀，規(guī)范統(tǒng)一，被大家形象稱為“膠管蛇形盤放法”。就這樣，她先后總結(jié)提煉出了“員工即時培訓(xùn)法”、“崗前狀態(tài)調(diào)整法”、“經(jīng)理走動管理法”等九項管理法，有效提高了加油站的管理水平。
二、像“親人”一樣待客戶。
__年1月，她被聘任為__公司第一座女子加油站—大石壩加油站經(jīng)理。當時，加油站周圍3公里內(nèi)就有6座社會加油站，市場競爭十分激烈。她帶領(lǐng)員工跑機關(guān)、進廠礦、下工地，積極開發(fā)市場。對新客戶，她送上名片，親自加油，了解有關(guān)信息;對老客戶，她打電話，發(fā)短信，節(jié)日早問候，生日送祝福。不到一年時間，大石壩加油站固定客戶就突破200個，日銷量由5噸增長到18噸，如今已是遠近聞名的樣板站。
__年11月，某建筑工地要油。因天雨路滑，在離工地還有幾公里的地方，油罐車陷進了泥坑怎么也爬不上來。她深一腳淺一腳走到了工地，找來挖掘機牽引。短短5公里，用了兩個多小時，拉斷了三根鋼絲繩，終于把油送到了工地。后來得知，因為下雨，一些社會加油站不愿意送油，才抱著試試看的想法，撥通了加油站的的電話。從此，該施工單位成了這個加油站的固定客戶和真誠朋友。加油站建消防沙池，他派車運輸磚頭河沙;加油站修補地面，他主動送來石子水泥。
客戶把她們當朋友，她們也把客戶的事當成自己的事來辦。__年3月，__出租車司機張川勇斗歹徒，身負重傷。在公司的支持下，她們以加油站為現(xiàn)場，和__交通廣播電臺共同舉辦了“為英雄的哥募捐”的活動，募集資金達3萬多元。當天進站加油的車輛有590余臺，比平時增加了100多臺，僅司機捐款就達28000元。司機師傅們都說：這女子加油站，最知道咱們的心了。
三、像“建家”一樣建油站。
加油站的員工大多為市場化用工，思想活躍，流動性大。要想讓員工“愛站如家”，加油站就得像個“家”。19歲的加油員張惠，家在安徽農(nóng)村，獨自離家到__打工，特別不習慣。她就手把手的教她學電腦，休息日帶她上街買衣服、看風景。她給她穿上鮮艷的中國石油工作服，在加油機前、宿舍、辦公室拍照留念，并寫了書信一塊兒寄回她老家。張惠的父母在回信里寫到：“把女兒交給你，交給中國石油，我們放心?！?BR> 有一位再就業(yè)人員，他在婚姻、生意上曾遭受過挫折，情緒煩躁。有人建議，這樣的人退回公司算了。她知道他的難處，理解他的心情，主動接近他，和他交心談心，幫他修改不合身的工作服，鼓勵他學習油品知識和操作技能，安排他做“安全員”。漸漸地，他變了，態(tài)度好轉(zhuǎn)了，工作積極了，服務(wù)熱情了。他現(xiàn)在還經(jīng)常講的一句話就是：加油站就是我的家。
作為加油站經(jīng)理，她時時刻刻都把員工的冷暖記在心上。員工家庭生活有困難，她主動帶頭捐款;員工家里有紅白喜事，她忙前跑后熱心料理;員工生病住院，她陪著去檢查治療。寒冬里，她讓每個人都有一個熱乎乎的.暖手袋;酷暑天，她讓每個人都能喝上一碗防暑降溫的綠豆湯。擔任加油站經(jīng)理幾年多時間，她堅持每個月拿出100元錢補貼加油站食堂伙食，累計掏錢5000多元給員工解決困難。她把員工當作兄弟姐妹，員工也把她當成知心朋友，有話愿意和她說，遇事先找她商量。平常大家都不叫她“經(jīng)理”，而是親切地喊她“紅姐”。
其實，在中國石油像她這樣的加油站經(jīng)理還有很多，她只是其中的一員。每一座加油站就是一顆寶石花，每一個加油站經(jīng)理就是一名“護花使者”，她們用心血和汗水，用勤勞和智慧，用責任和忠誠，努力為推動中國石油的油氣銷售加油!為中國拉動內(nèi)需加油!
加油站員工安全生產(chǎn)責任書篇三
為強化消防管理，防止火災(zāi)發(fā)生，減少火災(zāi)損失，保障加油車輛安全、操作員人身財產(chǎn)安全以及周圍居住群眾安全。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國消防法》及陜西省地方消防安全法規(guī)的要求，特簽訂本安全協(xié)議書，具體約定如下：
一、根據(jù)誰主管、誰負責消防責任界定原則，甲方將消防安全保障工作委托給乙方負責。
二、甲方的責任義務(wù)：
1、協(xié)助消防部門定期開展消防安全知識宣傳和消防逃生演習活動，定期安排防火檢查，對火災(zāi)隱患及時上報或整改。
2、協(xié)助消防部門對公共消防設(shè)施設(shè)備的`管理維護工作，貫徹執(zhí)行各項消防管理規(guī)定，認真落實安全管理措施。
3、協(xié)助消防部門在發(fā)生火災(zāi)時及時組織撲救和進行消防滅火施救工作。
三、乙方責任義務(wù)：
1、積極支持配合和參與甲方協(xié)助組織的消防安全防范活動，自覺培養(yǎng)消防意識，宣傳消防重要性。
2、不在所屬住宅房屋或車輛內(nèi)貯藏保存易燃易爆危險物品。
3、不違規(guī)使用電器和不超容量用電。
4、教育和培養(yǎng)工作人員學習消防逃生技能、會報警、不玩火和不燃放煙花爆竹。
四、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：xxx人民政府（簽章）。
責任人：xxx。
乙方：（簽章）xxx。
責任人：xxx。
聯(lián)系電話：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
加油站員工安全生產(chǎn)責任書篇四
為貫徹落實安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，切實加強成品油經(jīng)營企業(yè)的安全監(jiān)管，防止和減少事故發(fā)生，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，柳林鄉(xiāng)人民政府決定與加油站(點)簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書：
1、杜絕死亡一人(含一人)以上各類安全生產(chǎn)事故和影響惡劣的事故。
2、杜絕遲報、漏報、謊報、瞞報事故行為。
3、杜絕因發(fā)生生產(chǎn)安全事故而引發(fā)各類不穩(wěn)定事件造成重大不良社會影響。
按照誰主營誰負責、誰受益誰負責的原則，企業(yè)是安全生產(chǎn)的責任主體，對本單位的安全生產(chǎn)承擔主體責任，并對未履行安全生產(chǎn)主體責任導(dǎo)致的后果負責。加油站法人代表(或主要負責人)是企業(yè)的第一責任人，對本加油站(點)的安全生產(chǎn)負總責，其他從事成品油銷售的工作人員為直接責任人。加油站(點)必須高度重視安全生產(chǎn)工作，切實加強油站管理，落實安全生產(chǎn)各項措施，并按照國家和省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定和《柳林鄉(xiāng)安全生產(chǎn)責任制實施辦法》的有關(guān)要求，完成以下安全生產(chǎn)工作任務(wù)：
1、堅持安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的安全方針，嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)有各項政策法規(guī)，正確處理安全與效益、安全與生產(chǎn)、安全與發(fā)展、安全與穩(wěn)定的關(guān)系，加大安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備投入，建立健全安全生產(chǎn)管理制度，落實安全生產(chǎn)各項措施，切實履行安全生產(chǎn)工作職責。
2、加油站(點)作業(yè)現(xiàn)場每班均要有兼職安全員，負責檢查督促安全管理措施的落實。
3、加油站(點)應(yīng)按規(guī)定設(shè)臵安全警示標志，配備必要的消防安全設(shè)施和應(yīng)急救援器材。同時，加強消防技術(shù)培訓(xùn)，做到人人懂得消防器材性能及使用方法。
4、切實加強對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)標準、規(guī)范、規(guī)程等相關(guān)知識的.宣傳教育，積極督促員工認真履行安全生產(chǎn)職責，及時糾正安全生產(chǎn)工作中的失職和違章行為，杜絕事故隱患。
5、新進員工上崗前，必須進行安全培訓(xùn)并取得安全培訓(xùn)證，方能上崗，嚴禁違章和冒險作業(yè)。
6、落實消防措施，嚴格操作規(guī)程，每季開展一次自查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改排除，確保全年無安全事故。
7、加油站(點)應(yīng)加強對。
站內(nèi)。
設(shè)施、設(shè)備、電氣的管理和維護，確保防雷防靜電設(shè)備、設(shè)施運行正常，電氣、線路必須完好無損，電氣連接處應(yīng)采用專用接線頭，緊密牢固。
8、加油站(點)要建立事故災(zāi)害報告制度。在事故發(fā)生后，應(yīng)及時報告相關(guān)部門，緊急情況要報警，傷亡、中毒事故應(yīng)保護現(xiàn)場并迅速組織搶救人員及財產(chǎn);重大火災(zāi)、爆炸、跑油事故，要組成現(xiàn)場指揮，防止事故蔓延擴大。
9、加強安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作，加油站要針對自身特點制訂可操作的應(yīng)急救援預(yù)案，配備和落實應(yīng)急救援裝備、物資，定期開展演練，并做好演練記錄，應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)報送當?shù)匕脖O(jiān)部門備案。
10、自覺接受各級安全監(jiān)管部門、監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督和檢查，履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責。
2、事故調(diào)查和處理要堅持四不放過的原則，即事故原因分析不清不放過，事故責任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有防范措施不放過，事故責任未受到處理不放過。
3、因忽視安全生產(chǎn)，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律造成事故的，由主管部門依照法律規(guī)定對經(jīng)營業(yè)主和事故責任者給予經(jīng)濟處罰，構(gòu)成犯罪的由司法部門追究刑事責任。
4、因排查工作不細，應(yīng)當排查出來的安全隱患而沒有排查出來的隱患給予責任人經(jīng)濟處罰并限期整改。
有關(guān)情況和資料的，由主管部門給予經(jīng)濟處罰，并限期整改或取消經(jīng)營資格處罰。
xx企業(yè)代表：
xxx人民政府代表：
日期：年月日
加油站員工安全生產(chǎn)責任書篇五
為了加強公司安全管理工作，明確各單位領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的責任，建立安全保衛(wèi)工作責任制，要求各單位在今年各項工作中，做到安全無責任事故，確保工程建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營正常進行，特制定安全保衛(wèi)目標責任制。
1、公司安全管理目標：“以管理保安全，以安全保生產(chǎn)，以安全保發(fā)展，認真落實各級安全保衛(wèi)責任制，提高全員安全素質(zhì)，確保公司全年無重、特大安全事故。
2、各單位要本著“安全第一，預(yù)防為主”的方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，對安全保衛(wèi)責任制實行逐級落實，做到層層責任明確，并實行目標管理，把安全保衛(wèi)工作與經(jīng)濟效益、與獎懲掛鉤。
3、認真貫徹國家各部委貫徹的安全保衛(wèi)工作方針，認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《消防法》及政府主管單位和酒泉容大汽車加氣有限公司各項規(guī)定的各項要求。切實貫徹安全保衛(wèi)工作“五同時（同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比），做到“五個堅持”（堅持安全保衛(wèi)責任制，尤其是一把手責任制；堅持安全一票否決制；堅持安全獎懲制度；堅持事故責任追究制），要按照事故處理“四不放過”（事故原因未查清不放過；事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過；廣大職工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過）的原則，按照安全保衛(wèi)目標考核制，根據(jù)年初下達指標年終認真考核。
4、認真落實領(lǐng)導(dǎo)責任制，按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，各單位一把手為安全保衛(wèi)第一責任人。各級領(lǐng)導(dǎo)都要抓好安全保衛(wèi)工作，切實做好齊抓共管，各單位要將責任狀分解，單位要和班組簽訂責任狀。
5、各單位的日常辦公場所及區(qū)域為各單位的安全責任區(qū)，單位負責每月組織對各自責任區(qū)進行安全檢查，并做好記錄備查。對未定期檢查，臺帳記錄不完整的，公司考核時予以扣分。
6、經(jīng)常性地、有計劃地，多種形式地結(jié)合單位工作情況，對職工進行安全教育，每月開好一次安全保衛(wèi)例會，不定期組織安全保衛(wèi)活動，如安全檢查、評比、交流、演講等形式，提高全體職工的安全意識和安全知識水平及自防自救能力，做到人人會講會做，切實從根本上消除事故隱患。建立各種安全保衛(wèi)臺帳，安全保衛(wèi)臺帳要達到制度化、規(guī)范化。
7、嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，積極參加上級組織的各種安全保衛(wèi)活動，對檢查出來的問題要做到三定（定人、定時、定措施），及時整改不留任何隱患，確保安全。
8、提高消防防范意識，加強對消防器材和物資的管理。
9、加強對用火、用電的管理，嚴禁私拉亂接。
10、提高防盜防范意識，確保本單位的財產(chǎn)安全。
11、每月，及時上報安全消防保衛(wèi)工作情況，發(fā)生事故后，應(yīng)及時向公司主要領(lǐng)導(dǎo)上報事故情況，按照事故處理程序做好材料的歸檔工作。安全工作實行“一票否決”制，出了較大以上性質(zhì)安全事故，取消一切先進評比資格。做好專兼職安全員的考核評比工作。
12、各單位按照各自的職責范圍管理好安全保衛(wèi)工作，嚴格遵守責任書內(nèi)容，做到全年無各類事故，年終公司給予該單位一定獎勵及其它安全先進獎，凡違反責任書內(nèi)容而造成各類事故的，除按事故管理規(guī)定追究有關(guān)責任人責任外，公司還將在考核時視情況給予單位扣分處理，情節(jié)嚴重的給予有關(guān)責任人行政處分，直至開除，移交司法機關(guān)處理。
1、負責對本單位的安全監(jiān)控，建立重點要害崗位安全責任制度，重點要害部位控制措施落實到位，確定重點要害部位責任人。
2、負責對本單位責任區(qū)域內(nèi)的`工程建設(shè)安全管理的檢查和監(jiān)督，加強對施工用電、施工臨建、輔助設(shè)施、施工機械、帶氣作業(yè)和密閉容器及高空作業(yè)面的安全檢查工作。
3、負責對本單位的員工進行安全教育培訓(xùn)，確保每一位員工嚴格執(zhí)行公司各項安全管理規(guī)定、設(shè)備操作規(guī)程，進行加油、加氣作業(yè)，安全巡查并做好相關(guān)紀錄。
4、負責對生產(chǎn)運行管理的檢查和監(jiān)督。
5、負責本單位內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作，確保加氣站正常營運。
6、負責本單位緊急事故預(yù)案的建立，并落實相關(guān)措施，提高員工防范事故能力，力爭將突發(fā)事故的損失降到最小。
7、負責對本單位各班組的安全目標責任的考評工作，務(wù)必做到公正、公平、公開。
8、安全工作實行一票否決制，納入責任單位負責人經(jīng)營目標考核中。
保證人：xxx。
20xx年xx月xx日。
加油站員工安全生產(chǎn)責任書篇六
__，20__年3月加入中石化行列，20__年該站技改報請后經(jīng)競聘當上了站長。由于該縣成品油市場競爭激烈，位于城區(qū)與國道交界處的霞潭路段面臨著巨大的市場挑戰(zhàn)，但她并沒有因地理位置不好找借口，而是面對困難，迎接挑戰(zhàn)，積極尋找切合實際的發(fā)展之路。__站長始終不渝按上級公司要求，把握正確的經(jīng)營理念，不斷加強能力建設(shè)，制度建設(shè)，促進員工團結(jié)與進步，形成上下一心，業(yè)績斐然。
企業(yè)好不好，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)。作為最基層營銷站的站長，她非常清楚自己所處的位置。只有把握好方向，才能經(jīng)營出好業(yè)績。首先__站長非常注重實效，認真執(zhí)行上級有關(guān)文件精神，吃透公司的各種規(guī)定和要求，及時組織員工進行學習，平時多與員工討論交流，讓每位員工充分認識公司的有關(guān)規(guī)定和要求，同時明確各自的職責;其次是把握正確的宣傳導(dǎo)向，強化對員工的引導(dǎo)和教育，規(guī)范員工的行為舉止和服務(wù)理念，讓全站員工都能正確對待，深入持久地開展工作，樹立企業(yè)的良好形象。注重一線員工與顧客的溝通，讓他們在這里永遠感受到的是賓至如歸的溫暖。__站長每天都把關(guān)現(xiàn)場管理和交接班的具體事務(wù);按照“天天查”的制度內(nèi)容，對重點防火區(qū)、消防器材等進行隱患檢查;給所有員工定期做油品、消防知識的宣講，嚴格按照hse(健康、安全與環(huán)境)管理，始終保持警惕意識，以預(yù)防為主，以人為本，全員參與，強化在安全防范管理上的效益，做到重點操心，時刻關(guān)心，安全放心的標準。經(jīng)常對員工進行培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)技能和安全意識，使員工深刻認識到本行業(yè)安全的重要性!
漳浦霞潭加油站是全縣第一批“青年文明號信用建設(shè)示范創(chuàng)建單位”，近年來，這個站始終將這一榮譽作為深化青年文明號活動的新起點，__不斷加強對全站人員的職業(yè)道德教育，尤其是信用教育。最近，在漳浦團縣委的組織和__站長的倡導(dǎo)下，加油站的員工用更高的標準、更高的要求鼓勵和鞭策自己，虛心學習、博采眾長、改進工作，把塑造企業(yè)新形象、提高加油站銷量作為信用建設(shè)的最終目標，積極開展了“青年文明號信用建設(shè)示范活動”。他們的具體做法：一是加強信用教育，提高信用意識，要求員工人人做表率，高度自覺地維護“青年文明號”這一崇高信譽。二是在加油站活動室開辟了一塊“榮譽角”，把歷年來獲得的獎狀、獎杯及先進個人的事跡進行集中陳列和展示，對員工進行經(jīng)常性的傳統(tǒng)教育。三是建立信用標準，開展信用承諾服務(wù)。他們提出了“信用第一、信譽至上”的主題口號和以“信用道德優(yōu)良、信用行為過硬、信用制度健全、信用效益顯著”為內(nèi)容的信用標準，并在加油現(xiàn)場以展板形式向用戶公布了信用承諾，以此接受用戶的廣泛監(jiān)督。四是在邀請部分用戶擔任信用監(jiān)督員的同時，邀請分公司領(lǐng)導(dǎo)、團委書記擔任服務(wù)監(jiān)督員，對信用和服務(wù)質(zhì)量進行適時動態(tài)監(jiān)督管理。通過開展信用建設(shè)示范活動，漳浦霞潭加油站員工的信用意識得到顯著增強，加油站服務(wù)質(zhì)量得到進一步提升，不但很好地塑造出了“青年文明號信用建設(shè)示范單位”應(yīng)有的品牌形象，同時贏得了廣大用戶的普遍歡迎。
經(jīng)營業(yè)績好壞，最能體現(xiàn)站長的水平。為提升業(yè)績，她以站為家。平時注重自身建設(shè)，不斷加強學習，積極參與各種技能培訓(xùn)，參與實踐，進一步熟悉全站各種業(yè)務(wù)知識，做到理論與實踐相結(jié)合;抓緊抓好員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能訓(xùn)練和實踐操作能力的提高，20__年全站員工參與全市技能知識考試均取得了較好成績。平時鼓勵員工利用業(yè)余時間參與自學、函授培訓(xùn)，逐步提高員工素質(zhì)。有素質(zhì)才有業(yè)績，幾年來，漳浦霞潭加油站在站長__的帶領(lǐng)下，業(yè)績年年攀升，客戶越來越多至目前已有80多輛長途車輛、縣城企、事業(yè)單位40多部車在該站加油，月銷售量達400噸。20__年9—11月，由于受國際市場影響，柴油供不應(yīng)求，__站長沉著應(yīng)戰(zhàn)，正確對待固定客戶與零星服務(wù)對象的關(guān)系，在確保固定客戶用油的同時，盡量滿足零星服務(wù)對象的供油，深受客戶好評。
沒有規(guī)矩，不成方圓。__站長在工作中深知制度管人的重要性。她從加油站的規(guī)范化管理工作入手，從安全管理、經(jīng)營紀律到員工著裝，加油八步法，文明用語，ic卡的推廣和使用內(nèi)部臺帳等，均按公司要求，一項一項地抓，一項一項地落實，20__年10月省市公司加油站三級考核時取得了優(yōu)異成績。__對自己嚴格要求，要求員工執(zhí)行的制度首先是自己當好表率作用，時刻用先進單位的加油站標準來要求自己，規(guī)范員工，用站榮我榮的主人翁態(tài)度來凝聚員工隊伍。在她的帶領(lǐng)下，加油站的制度執(zhí)行有力，規(guī)范化管理蔚然成風，成為公司亮點窗口。
“有喜悅大家分享，有困難大家?guī)兔Α?，__把關(guān)愛員工當作培養(yǎng)員工凝聚力、向心力的一個最有效的途徑。她常說：“加油站就是一個家，不論您是外來工，還是本地工，或者家族工，都是我們就是這個家庭中的兄弟姐妹?！痹诩佑驼緝?nèi)部，不管哪位員工結(jié)婚，她都要送上一束鮮花、一個紅包表示祝福。她只要不在外地，都要親臨祝賀。不管哪位員工家里遇到不測，加油站都要送上慰問品、慰問金，表示慰問。員工過生日，加油站都會通過短信交流平臺送去祝福。這些事情在霞潭加油站雖然找不到一個相關(guān)的文件，但已經(jīng)成為了一個不成文的規(guī)矩。
正是__站長帶領(lǐng)全站員工在平凡的崗位上，用自己的青春活力和汗水、熱情撒播收獲的種子，真正留住客戶的心，贏得了市場需求。
加油站員工安全生產(chǎn)責任書篇七
為了貫徹政府加強安全生產(chǎn)精神，認真執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和《危險化學品安全管理條例》以及商務(wù)部《成品油市場管理辦法》，進一步加強我市成品油市場管理，規(guī)范加油站經(jīng)營行為。確保全市加油站有序、安全、發(fā)展。特將簽訂加油站安全責任保證書如下：
牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的意識，強化安全生產(chǎn)目標責任。進一步認真落實安全生產(chǎn)管理制度，制止影響加油站安全行為，及時排除事故隱患。站長（法定代表人）為加油站安全第一責任人，要負起加油站全面安全經(jīng)營的責任，督促員工遵守操作規(guī)程，定期對員工進行安全教育及崗前培訓(xùn)，加強日常檢查，杜絕隱患存在。做到安全工作任務(wù)到位、責任到人。
認真檢查管理規(guī)章制度是否落實；安全教育是否開展；現(xiàn)場設(shè)施是否完整；消防設(shè)施是否配套齊全；明火管理是否規(guī)范；站容站貌是否整潔；發(fā)現(xiàn)隱患是否及時排除；檢查記錄是否完整；整改措施是否落實。
落實安全生產(chǎn)責任制，對違反責任狀條款、發(fā)生事故，提請上級發(fā)證機關(guān)給予吊銷相關(guān)證書。
保證人：xxx。
20xx年xx月xx日。
加油站員工安全生產(chǎn)責任書篇八
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本公司的生產(chǎn)實際情況，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，把安全責任落實到每位員工，與其簽訂安全責任書。
一、必須做到安全生產(chǎn)，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，努力學習業(yè)務(wù)、安全知識，提高自己的操作技能。
二、安全生產(chǎn)要求
1.員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負責人報告。
2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的.緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。
3.職工在作業(yè)過程中，應(yīng)當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
4.職工應(yīng)當接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
5.職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
6.認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。 7.不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應(yīng)責任。
三、考核與獎懲
3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負相應(yīng)責任。
樂亭群輝食品有限責任公司（簽字）：
職工（簽字）：
20xx年月日
加油站員工安全生產(chǎn)責任書篇九
為了全面貫徹實施《安全生產(chǎn)法》，督促社區(qū)單位落實安全生產(chǎn)責任狀，強化安全生產(chǎn)管理，遏制安全事故的發(fā)生、保障我社區(qū)經(jīng)濟建設(shè)的健康發(fā)展，根據(jù)區(qū)、辦事處關(guān)于建立安全生產(chǎn)責任制的`要求，結(jié)合我社區(qū)實際，現(xiàn)制訂xx年度安全生產(chǎn)責任狀。
社區(qū)各企業(yè)單位主要負責人是安全生產(chǎn)第一責任人，對本單位安全生產(chǎn)工作負全面責任;分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)人是安全生產(chǎn)的直接責任人;其他領(lǐng)導(dǎo)人對其分管的安全生產(chǎn)工作負責。
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標準，制訂安全生產(chǎn)年度規(guī)劃。及時召開企業(yè)安全生產(chǎn)工作會議，貫徹落實上級有關(guān)精神，落實實施《安全生產(chǎn)法》，做到有計劃、有措施、有檢查、有效果;安全生產(chǎn)工作會議每月至少召開一次，研究解決安全生產(chǎn)工作的問題;每月組織安排一次全面或?qū)ｍ棸踩髾z查，對檢查中存在的問題進行督辦，并保存整理好檢查整改工作記錄。
2、切實加強安全生產(chǎn)管理機構(gòu)建設(shè)，成立安全生產(chǎn)管理專班，配備專人負責安全生產(chǎn)管理工作，配齊必要的安全設(shè)施，使安全生產(chǎn)管理工作運轉(zhuǎn)良好。
3、建立健全安全生產(chǎn)責任制網(wǎng)絡(luò)，按照安全生產(chǎn)責任目標考核要求，結(jié)合本單位實際和行業(yè)特點，制定安全生產(chǎn)責任狀，安全生產(chǎn)目標責任狀具體落實到車間、班組和個人。
4、認真開發(fā)安全生產(chǎn)宣傳教育，積極參加安全培訓(xùn)考核工作。
5、扎實做好事故隱患整改和危險源監(jiān)控工作。對本單位安全危險源進行普查、登記、建檔;對安全隱患要認真制定整改計劃，嚴格落實措施、整改期限、責任區(qū)域及責任人。
6、建立和完善事故報告制度，做好事故分析和事故調(diào)查處理工作，發(fā)生事故后按規(guī)定及時上報，無漏報、誤報、遲報、瞞報現(xiàn)象。
7、按照區(qū)、辦事處統(tǒng)一部署，扎實有效地按(!)期完成安全生產(chǎn)專項整治工作，杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
1、按照安全生產(chǎn)目標責任狀要求，對生產(chǎn)安全工作做的好單位，且在本年度單位未發(fā)生任何大小安全生產(chǎn)事故，將給予一定的精神獎勵，并作為上級政府年度評先的依據(jù)。
×××。
20xx年xx月xx日。
加油站員工安全生產(chǎn)責任書篇十
為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強化安全管理，使新英加油站生產(chǎn)安全工作安全、健康有序進行，確保我站安全生產(chǎn)奮斗目標的實現(xiàn)，依據(jù)安全生產(chǎn)“五同時”以及我站安全生產(chǎn)責任制的要求，各級部門及各類人員必須明確安全生產(chǎn)責任，并建立層層落實的責任機制?，F(xiàn)制定本責任狀，并共同遵守以下條款：
2職責與權(quán)限。
2.1職責：明確安全生產(chǎn)責任，并建立層層落實的責任機制。
2.2權(quán)限：雙方協(xié)商同意簽訂責任狀。
3管理內(nèi)容與方法。
甲方：××加油站。
乙方：××加油站班組成員。
甲方做到：委予乙方管理職權(quán)和管理范圍，提供安全生產(chǎn)條件，對乙方進行經(jīng)常性的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出改進工作的意見和建議，并對乙方按《安全生產(chǎn)責任風險抵押考核辦法》中規(guī)定的內(nèi)容實行目標責任考核。
3.1考核單位：
3.2考核內(nèi)容：輕傷、重傷、“六大事故”(重大人身傷亡事以1人起算)。
3.3獎勵：凡具備下列條件的班組和個人，可由加油站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組推薦討論給予一次性表彰和獎勵。
3.3.1發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，及時采取措施，避免了事故發(fā)生。
3.3.2在重大隱情或者重大事故中，為搶救國家財產(chǎn)或者員工生命財產(chǎn)的有功人員。
3.3.3采用先進技術(shù)或管理辦法為改善勞動條件，實施安全生產(chǎn)效果顯著者。
3.3.4對安全生產(chǎn)提出了合理化建議，采納后效果顯著者。
3.3.5對在創(chuàng)建安全合格班組活動中，達到安全優(yōu)秀班組的按加油站規(guī)定標準獎勵。
3.4處罰：
3.4.1發(fā)生“六大事故”的班組和個人按《加油站工傷事故處理規(guī)定》的具體規(guī)定處罰。
3.4.2對違反安全生產(chǎn)規(guī)章、制度的處罰：
(a)員工一般違章行為每人次處罰100元。
(b)違章人員認識態(tài)度惡劣或違章情節(jié)嚴重的稱為嚴重違章;凡是在一年內(nèi)出現(xiàn)第二次違章行為的稱重復(fù)性違章;以上兩種情況每人次處罰200元，并實行停產(chǎn)學習教育，情節(jié)嚴重的還應(yīng)給予行政處分，停產(chǎn)學習期間按待崗規(guī)定處理。
(c)在自己身邊有人違章而不制止，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視同違章處罰100元。
(d)凡本年度有過違章行為的人員，年終不得授予各種榮獲稱號和物質(zhì)獎勵(技術(shù)創(chuàng)新和搶險救災(zāi)除外)。
(e)各崗位員工必須按本崗位的規(guī)定勞保正確穿戴使用，如檢查時發(fā)現(xiàn)未正確穿戴勞保及防護用品的100元/次。
(f)凡上級部門檢查時發(fā)現(xiàn)違章違紀現(xiàn)象被處罰的班組和個人，處罰金額由當事人員和班組承擔。
(g)凡車間、廠部、公司及上級主管部門下發(fā)的“隱患整改。
通知書。
”逾期不按規(guī)定整改的，如果屬于班組自身原因，每次處罰班組500元。
(h)各專業(yè)部門檢查考核所罰款項，屬于自身原因，由班組自己承擔。
(i)凡被處罰的單位或個人由廠部安全員開具“班組違章違紀處罰通知單”依據(jù)，到財務(wù)交納罰款，凡接到處罰單據(jù)在3日內(nèi)不主動交納罰款金的，每天遞增20%的處罰。
乙方做到：
(a)堅持站長/班長負責制，完成加油站安排的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，認真履行安全生產(chǎn)責任制，檢查落實班組成員的安全生產(chǎn)職責。
(b)認真貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，加強安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和管理，做到思想到位，責任到位，工作到位。
(c)嚴格按照加油站的安全生產(chǎn)管理辦法，結(jié)合實際，認真組織開展工作，把各項工作、制度、要求落到實處，保證安全目標實現(xiàn)。
(d)乙方按《安全生產(chǎn)責任風險抵押考核辦法》按時繳足風險抵押金。
(e)乙方有隱瞞事故不報的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除當年的全部抵押金。
簽證部門發(fā)現(xiàn)甲乙方有不遵守《安全生產(chǎn)履職責任》中條款的有權(quán)制止，并要求立即糾正。
甲方：
乙方：班組員工。
甲方代表簽字：乙方代表簽字：
簽字時間：年月日。
加油站員工安全生產(chǎn)責任書篇十一
年我鎮(zhèn)成品油市場安全生產(chǎn)工作，營造安全第一，以人為本的`和諧環(huán)境，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，特制定加油站安全管理責任書。
2、無火災(zāi)事故；
3、無治安和刑事案件。
1、及時傳達貫徹上級政府的安全生產(chǎn)工作。
精神。
定時布置安全生產(chǎn)工作；
2、對安全工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)；
3、定期不定期組織安全生產(chǎn)檢查。
2、建立健全本單位消防安全組織，嚴格落實各項消防安全制度和操作規(guī)程；
3、制定滅火和應(yīng)急工作預(yù)案，對本單位可能發(fā)生的情況做到應(yīng)對有方；
5、組織防火檢查，及時消除火災(zāi)隱患，對消防機構(gòu)指出的火災(zāi)隱患積極采取措施整改；
6、定期檢查加油機、油罐、輸油管線、防雷防靜電設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時維修；
7、按照國家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材，并定期保養(yǎng)，確保消防設(shè)施和器材完好有效；
8、發(fā)現(xiàn)火情，要立即報警，組織并參加撲救，保護好火災(zāi)現(xiàn)場，并如實向調(diào)查人員反映情況。
四、本責任書一式二份，簽訂雙方各留存一份，甲乙雙方責任人如工作變動，繼任人為當然責任人。
甲方：鎮(zhèn)人民政府。
甲方責任人：xxx。
乙方：xxx。
乙方責任人：xxx。
20xx。
年xx月xx日
加油站員工安全生產(chǎn)責任書篇十二
1、員工必須執(zhí)行“三不傷害”（即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害）。
2、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”（入廠教育、車間教育、班組教育）安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。
3、各崗位要嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場地清潔。
4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。
5、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。
6、自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產(chǎn)的需要。
7、認真做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
8、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。
9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施及工、器具是否完好。
10、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。
11、因工作失職，造成生產(chǎn)事故，自愿依法按章接受公司的處理。
甲方：乙方：
簽字：簽字：
加油站員工安全生產(chǎn)責任書篇十三
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本公司的生產(chǎn)實際情況，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，把安全責任落實到每位員工，與其簽訂安全責任書。
一.必須做到安全生產(chǎn)，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，努力學習業(yè)務(wù)、安全知識，提高自己的操作技能。
二、安全生產(chǎn)要求。
1.員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負責人報告。
2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。
3.職工在作業(yè)過程中，應(yīng)當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
4.職工應(yīng)當接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
5.職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
6.認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。
7.不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應(yīng)責任。
三、考核與獎懲。
1、違反操作規(guī)程，給公司造成經(jīng)濟損失的，由責任人按實際損失金額賠償。
3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負相應(yīng)責任。
樂亭群輝食品有限責任公司（簽字）：
職工（簽字）：
20xx年月日。
加油站員工安全生產(chǎn)責任書篇十四
按照誰主管誰負責的原則，加油站法人代表該企業(yè)的第一責任人，對加油站的安全負總責。其他從事成品油銷售的`工作人員為直接責任人。
1、堅持安全第一，預(yù)防為主的方針，嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)和各項政策法規(guī)，正確處理安全與效益、安全與生產(chǎn)、安全與發(fā)展、安全與穩(wěn)定的關(guān)系，加大安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備投入，建立健全安全生產(chǎn)管理制度，落實安全生產(chǎn)各項措施，切實履行安全生產(chǎn)工作職責。
2、建立健全各項安全生產(chǎn)制度，配備必要的消防安全設(shè)施和應(yīng)急救援器材。
3、切實加強對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)標準、規(guī)范、規(guī)程等相關(guān)知識的宣傳教育，積極督促員工認真履行安全生產(chǎn)職責，及時糾正安全生產(chǎn)工作中的失和違章行為，杜絕事故隱患。
4、新進員工上崗前，必須進行安全培訓(xùn)并取得安全培訓(xùn)證，持證上崗，嚴禁違章和冒險作業(yè)。
5、建立健全安全生產(chǎn)機構(gòu)，制訂安全生產(chǎn)責任制，落實各級部門和人員的安全職責，層層下簽安全目標責任書，落實安全防范措施，嚴格操作規(guī)程，每季度開展一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，每月召開一次安全生產(chǎn)會議，每月開展一次安全自查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改排除，確保全年無安全事故。
6、建立健全生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案及應(yīng)急措施，制訂演練計劃并適時實施，并上報鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會辦公室備案。
7、與從業(yè)人員簽訂勞動合同，繳納工傷醫(yī)療保險等五險一金。
1、對存在隱患不整改或整改不到位的，安全責任不落實的，將依據(jù)法律法規(guī)給予相應(yīng)的行政處罰直至追究法律責任。
2、嚴格遵守安全目標責任書的條款，對違反責任書條款發(fā)生事故者，提請上級發(fā)證機關(guān)給予吊銷相關(guān)證書。
1、本目標責任期限為。
20xx。
年1月1日至。
20xx。
年12月31日止。
2、年底由經(jīng)發(fā)辦牽頭組織安全生產(chǎn)目標責任書內(nèi)容和日常工作對其單位進行考核獎懲。
3、本責任書一式二份，經(jīng)發(fā)辦和責任單位各執(zhí)一份。
xxx鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦公室。
代表簽字。
責任單位：（蓋章）。
代表簽字。
20xx年xx月x日。
加油站員工安全生產(chǎn)責任書篇十五
為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，增強員工自我保護的責任意識，控制和減少安全事故，保障員工在工作過程中的健康與安全，促進安全生產(chǎn)發(fā)展。根據(jù)公司安全生產(chǎn)責任制和安全獎罰制度，結(jié)合單位的實際情況，單位與各員工簽訂《安全生產(chǎn)管理目標責任書》。
1、自覺遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程與規(guī)章制度，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。
2、自覺遵守工作場所的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律和各項管理制度的規(guī)定。
3、無有效安全措施的有權(quán)停止作業(yè)，匯報上級領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見。
4、有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)要求或違反規(guī)章制度的指揮。
5、員工之間應(yīng)該相互監(jiān)督，有義務(wù)勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應(yīng)當立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。
6、進入施工現(xiàn)場時，須愛護和正確使用機器設(shè)備、工具及個人防護用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設(shè)備和轉(zhuǎn)移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。
7、自覺參加和接受各種安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，熟練掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
8、上下班途中注意交通安全，嚴禁酒后駕駛，自覺遵守國家相關(guān)的交通法律法規(guī)規(guī)定。
9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。
10、出差在外要注意乘坐車、船安全，特別是在節(jié)假日前后，對一些嚴重超員超載或者。
不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發(fā)生。
11、積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識。了解與自身工作崗位有關(guān)的職業(yè)危害因素，并采取有效的安全防護措施，無必要的安全防護措施時應(yīng)及時上報部門領(lǐng)導(dǎo)請示解決落實。
12、發(fā)生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現(xiàn)場，報告領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助調(diào)查工作。
13、關(guān)心自己周圍的安全生產(chǎn)情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出安全合理化建議或意見。
1、杜絕發(fā)生安全、工傷事故（含交通事故在內(nèi)）。
2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時，做好個人安全防護。
3、積極參與各項安全類活動。
4、杜絕“三違”行為。
5、積極參與事故應(yīng)急演練與救援。
6、努力提高安全管理、技術(shù)專業(yè)知識，考取相應(yīng)崗位所需工程、安全類資證。
7、保守公司安全信息。
8、遵守國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行行業(yè)、主管部門相關(guān)安全技術(shù)標準和公司相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、標準等。
經(jīng)濟類獎懲依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》，管理類考核依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》及部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本責任書自簽訂之日起生效，有效期為：從本責任書簽訂之日起對崗位責任人任期內(nèi)有效；責任書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。
責任人（簽字）：
部門主管（蓋章）：
加油站員工安全生產(chǎn)責任書篇十六
為進一步加強加油站消防管理，落實單位消防安全主體責任，認真貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》全面落實各級安全管理責任制，堅持安全第一的方針，堅決杜絕火警、和安全生產(chǎn)事故隱患、預(yù)防各類事故的發(fā)生，確保油庫安全經(jīng)營的良好環(huán)境，根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，以及誰主管，誰負責的'原則，河南省豫東石油有限公司對明德加油加氣站站長、安全管理責任人簽訂本管理目標責任書。
1、站長是加油站安全管理第一責任人，對本單位的安全管理工作全面負責。逐級落實安全管理責任制和崗位安全生產(chǎn)責任制，建立健全各項安全管理制度和消防安全操作規(guī)程，并認真執(zhí)行。形成安全自查，隱患自除，責任自負的消防安全管理模式。
2、把安全生產(chǎn)工作列入議事日程，做到與其它工作同計劃、同布置、同檢查、同落實。定期對消防設(shè)施、器材進行維護保養(yǎng)和檢查維修，確保完好有效。
3、建立健全各項檔案，制定滅火和應(yīng)急預(yù)案，至少每半年進行一次演練。開展防火、防盜知識的宣傳培訓(xùn)教育，新上崗的員工必須經(jīng)過崗前安全生產(chǎn)培訓(xùn)，不斷增強單位和員工的安全意識和自防自救能力。
4、確定安全管理重點部位，設(shè)置防火標志，開展消防安全三會三化活動，以及四個能力達標創(chuàng)優(yōu)活動（即查改火災(zāi)隱患能力、處置初起火災(zāi)能力、組織引導(dǎo)人員疏散能力、消防宣傳工作能力）達到違章違規(guī)堅決杜絕、消防設(shè)備設(shè)施完整好用、安全管理組織健全、日常管理規(guī)范到位、宣傳教育氛圍濃厚的標準。
5、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告，并積極組織人員依據(jù)本單位《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》進行處置撲救，把事故消除在萌芽狀態(tài)。
6、對工作不負責任，失職瀆職，嚴重失察而發(fā)生重大消防安全和安全生產(chǎn)事故的責任人，依據(jù)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，嚴肅追究直接責任或法律責任。
總經(jīng)理：（簽字）。
站長：（簽字）。
簽訂時間：20xx年xx月xx日。
加油站員工安全生產(chǎn)責任書篇一
20__年我站在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和大力支持下，以強化內(nèi)部管理鑄造精品站為重點，以降本減費為中心，確保加油站安全生產(chǎn)無隱患為目的，一年來在我站全體員工積極努力和緊密配合下，緊緊圍繞公司的經(jīng)營理念，開拓市場，促進銷量，加油站在站容站貌，規(guī)范服務(wù)，以及員工素質(zhì)都有了較大的改善，綜合水平得到了全面提升。員工的文化生活也得到了提高，上班的積極性也強了，給我們站注入了新的活力?，F(xiàn)將我站一年的工作做一下匯報：
今年，在公司提供數(shù)質(zhì)量保證的基礎(chǔ)上，積極投身開拓市場中，千方百計挖掘潛力客戶，拓展市場。我們對周邊的企事業(yè)單位進行溝通，使他們成為我們站的長期加油客戶，在油品緊張的時候，能夠保證他們車輛的正常用油，他們也是我們站的忠實客戶。我站結(jié)合實際合理優(yōu)化班組的配比，使每個班組中都有推銷水平高的員工，將點擴散成面，爭取不漏掉任何一個潛在客戶，也讓班與班之間產(chǎn)生一種良性的競爭。在加油站經(jīng)營方面，截止十月份共完成油品銷售571.4噸，完成全年指標的64.67%，柴油銷售168.6噸，汽油銷售402.8噸，有數(shù)據(jù)可以顯示我站主要以汽油銷售為主。在汽油銷售方面重點是單位定點加油，其他零散銷售較少，在我站定點加油的單位共有25個，其中以預(yù)付款方式加油的有6個單位，總欠款273716.52元，同比前五個月減少288140.98元，平均每月收回欠款16~17萬元，增加前款14~15萬元，從全年銷售顯示，一月到七月銷售額為50萬元，八月到十月銷售額為45萬元，有銷售額可看出我站下半年銷售額有所下降。為了提高我站的經(jīng)濟效益作為一名加油站管理人員，以身作則積極投身到，加油站如何加強安全管理，提高經(jīng)濟效益中去，我時刻嚴格要求自己，以高度的政治責任感，認真履行工作職責，積極帶頭學，主動學充分利用業(yè)余時間刻苦學習安全管理和消防知識，油品知識，不斷完善自己，使自己成為一名合格的加油站站長，平時多花心思去了解每一名員工的實際情況，工作上、生活上、心情上等。積極的將加油站營造出一個和諧的氛圍，和員工都成為朋友，讓員工覺得加油站就是個大家庭。公平對待每名員工，為大家樹立榜樣，將員工們凝聚在一起。這樣，我們的團隊就會有凝聚力，才能夠克服種種困難，爭做一流的加油站。
一年來，本人盡了自己的努力，做了一些工作，這一切都離不開公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和決策，離不開各位同事的大力支持和團結(jié)，在此我深表感謝，成績屬于過去，挑戰(zhàn)就在面前，我清醒的認識到自身素質(zhì)有待提高，1.是工作經(jīng)驗有待積累;2.是工作方法有待轉(zhuǎn)變;3.業(yè)務(wù)知識有待加強;4.站內(nèi)員工管理及站務(wù)管理體制有待提高;5.銷量不理想，未完成公司下達的銷售任務(wù)，其主要原因是我缺乏開拓市場的主動性。就以上幾點，我決定下一年會努力的去改變這些，爭取為公司創(chuàng)造更好的利益。
加油站員工安全生產(chǎn)責任書篇二
__同志是中國石油__公司分公司副經(jīng)理，__年參加工作以來，先后做過加油員、核算員和站經(jīng)理。十幾年來，她持槍付油__多噸，沒有一次操作失誤;經(jīng)手油款近5000萬元，沒有一筆差款錯賬;接待用戶170000多人次，沒有一起顧客投訴。她先后帶出了兩座樣板站，分別被評為“全國青年文明號”和“中央企業(yè)學習型紅旗班組”，自己也先后被評為“__市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“五一勞動獎?wù)隆?，當選為中國石油“十大模范加油站經(jīng)理”和“十大杰出青年”。
一、像“繡花”一樣抓管理。
加油站管理貴在細節(jié)，重在執(zhí)行。“五項管理創(chuàng)新”就是她在推行加油站精細化管理過程中摸索、總結(jié)和提煉出來的。以前，加油站儲油罐量油井蓋都是混凝土澆制，笨重難開。后來改用鋼筋滑槽鐵板，體積大、易生銹，一拉一推還是挺費勁。認真研究，仔細琢磨，把它改成鋁板壓模，美觀輕便，一個手指就能提起來。儲油罐卸油口用壓環(huán)蓋封閉，缺少控制環(huán)節(jié)，成為卸錯油的風險點，她就在卸油口上做文章，增加一道手閘閥，安裝鎖扣，實行“一把鑰匙開一把鎖”，杜絕了卸錯油事故的發(fā)生。一次，加油站員工隨口說了句“法蘭盤生銹了，好不容易才打開”。說者無意，聽者有心，她在法蘭盤上方焊了一個傘形防雨帽，刷上銀粉，和呼吸閥通氣管渾然一體，這樣，再也不用擔心法蘭盤淋雨生銹。
嘗到了管理創(chuàng)新的甜頭，她進一步琢磨加油站細節(jié)管理?！耙粭l毛巾五種用法”就是其中一項，新毛巾便利店先用，陳舊褪色后換到辦公室當抹布，然后依次擦營業(yè)室、設(shè)備、加油膠管，最終才被扔掉。這樣既做到了物品的充分利用，又降低了費用，還培養(yǎng)了員工的節(jié)約意識。加油膠管滿地扯，人踩車壓，既不安全，還容易損壞，經(jīng)反復(fù)試驗，6米長膠管盤兩圈半，9米長膠管盤三圈半，左槍右盤，右槍左盤，整齊美觀，規(guī)范統(tǒng)一，被大家形象稱為“膠管蛇形盤放法”。就這樣，她先后總結(jié)提煉出了“員工即時培訓(xùn)法”、“崗前狀態(tài)調(diào)整法”、“經(jīng)理走動管理法”等九項管理法，有效提高了加油站的管理水平。
二、像“親人”一樣待客戶。
__年1月，她被聘任為__公司第一座女子加油站—大石壩加油站經(jīng)理。當時，加油站周圍3公里內(nèi)就有6座社會加油站，市場競爭十分激烈。她帶領(lǐng)員工跑機關(guān)、進廠礦、下工地，積極開發(fā)市場。對新客戶，她送上名片，親自加油，了解有關(guān)信息;對老客戶，她打電話，發(fā)短信，節(jié)日早問候，生日送祝福。不到一年時間，大石壩加油站固定客戶就突破200個，日銷量由5噸增長到18噸，如今已是遠近聞名的樣板站。
__年11月，某建筑工地要油。因天雨路滑，在離工地還有幾公里的地方，油罐車陷進了泥坑怎么也爬不上來。她深一腳淺一腳走到了工地，找來挖掘機牽引。短短5公里，用了兩個多小時，拉斷了三根鋼絲繩，終于把油送到了工地。后來得知，因為下雨，一些社會加油站不愿意送油，才抱著試試看的想法，撥通了加油站的的電話。從此，該施工單位成了這個加油站的固定客戶和真誠朋友。加油站建消防沙池，他派車運輸磚頭河沙;加油站修補地面，他主動送來石子水泥。
客戶把她們當朋友，她們也把客戶的事當成自己的事來辦。__年3月，__出租車司機張川勇斗歹徒，身負重傷。在公司的支持下，她們以加油站為現(xiàn)場，和__交通廣播電臺共同舉辦了“為英雄的哥募捐”的活動，募集資金達3萬多元。當天進站加油的車輛有590余臺，比平時增加了100多臺，僅司機捐款就達28000元。司機師傅們都說：這女子加油站，最知道咱們的心了。
三、像“建家”一樣建油站。
加油站的員工大多為市場化用工，思想活躍，流動性大。要想讓員工“愛站如家”，加油站就得像個“家”。19歲的加油員張惠，家在安徽農(nóng)村，獨自離家到__打工，特別不習慣。她就手把手的教她學電腦，休息日帶她上街買衣服、看風景。她給她穿上鮮艷的中國石油工作服，在加油機前、宿舍、辦公室拍照留念，并寫了書信一塊兒寄回她老家。張惠的父母在回信里寫到：“把女兒交給你，交給中國石油，我們放心?！?BR> 有一位再就業(yè)人員，他在婚姻、生意上曾遭受過挫折，情緒煩躁。有人建議，這樣的人退回公司算了。她知道他的難處，理解他的心情，主動接近他，和他交心談心，幫他修改不合身的工作服，鼓勵他學習油品知識和操作技能，安排他做“安全員”。漸漸地，他變了，態(tài)度好轉(zhuǎn)了，工作積極了，服務(wù)熱情了。他現(xiàn)在還經(jīng)常講的一句話就是：加油站就是我的家。
作為加油站經(jīng)理，她時時刻刻都把員工的冷暖記在心上。員工家庭生活有困難，她主動帶頭捐款;員工家里有紅白喜事，她忙前跑后熱心料理;員工生病住院，她陪著去檢查治療。寒冬里，她讓每個人都有一個熱乎乎的.暖手袋;酷暑天，她讓每個人都能喝上一碗防暑降溫的綠豆湯。擔任加油站經(jīng)理幾年多時間，她堅持每個月拿出100元錢補貼加油站食堂伙食，累計掏錢5000多元給員工解決困難。她把員工當作兄弟姐妹，員工也把她當成知心朋友，有話愿意和她說，遇事先找她商量。平常大家都不叫她“經(jīng)理”，而是親切地喊她“紅姐”。
其實，在中國石油像她這樣的加油站經(jīng)理還有很多，她只是其中的一員。每一座加油站就是一顆寶石花，每一個加油站經(jīng)理就是一名“護花使者”，她們用心血和汗水，用勤勞和智慧，用責任和忠誠，努力為推動中國石油的油氣銷售加油!為中國拉動內(nèi)需加油!
加油站員工安全生產(chǎn)責任書篇三
為強化消防管理，防止火災(zāi)發(fā)生，減少火災(zāi)損失，保障加油車輛安全、操作員人身財產(chǎn)安全以及周圍居住群眾安全。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國消防法》及陜西省地方消防安全法規(guī)的要求，特簽訂本安全協(xié)議書，具體約定如下：
一、根據(jù)誰主管、誰負責消防責任界定原則，甲方將消防安全保障工作委托給乙方負責。
二、甲方的責任義務(wù)：
1、協(xié)助消防部門定期開展消防安全知識宣傳和消防逃生演習活動，定期安排防火檢查，對火災(zāi)隱患及時上報或整改。
2、協(xié)助消防部門對公共消防設(shè)施設(shè)備的`管理維護工作，貫徹執(zhí)行各項消防管理規(guī)定，認真落實安全管理措施。
3、協(xié)助消防部門在發(fā)生火災(zāi)時及時組織撲救和進行消防滅火施救工作。
三、乙方責任義務(wù)：
1、積極支持配合和參與甲方協(xié)助組織的消防安全防范活動，自覺培養(yǎng)消防意識，宣傳消防重要性。
2、不在所屬住宅房屋或車輛內(nèi)貯藏保存易燃易爆危險物品。
3、不違規(guī)使用電器和不超容量用電。
4、教育和培養(yǎng)工作人員學習消防逃生技能、會報警、不玩火和不燃放煙花爆竹。
四、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：xxx人民政府（簽章）。
責任人：xxx。
乙方：（簽章）xxx。
責任人：xxx。
聯(lián)系電話：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
加油站員工安全生產(chǎn)責任書篇四
為貫徹落實安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，切實加強成品油經(jīng)營企業(yè)的安全監(jiān)管，防止和減少事故發(fā)生，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，柳林鄉(xiāng)人民政府決定與加油站(點)簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書：
1、杜絕死亡一人(含一人)以上各類安全生產(chǎn)事故和影響惡劣的事故。
2、杜絕遲報、漏報、謊報、瞞報事故行為。
3、杜絕因發(fā)生生產(chǎn)安全事故而引發(fā)各類不穩(wěn)定事件造成重大不良社會影響。
按照誰主營誰負責、誰受益誰負責的原則，企業(yè)是安全生產(chǎn)的責任主體，對本單位的安全生產(chǎn)承擔主體責任，并對未履行安全生產(chǎn)主體責任導(dǎo)致的后果負責。加油站法人代表(或主要負責人)是企業(yè)的第一責任人，對本加油站(點)的安全生產(chǎn)負總責，其他從事成品油銷售的工作人員為直接責任人。加油站(點)必須高度重視安全生產(chǎn)工作，切實加強油站管理，落實安全生產(chǎn)各項措施，并按照國家和省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定和《柳林鄉(xiāng)安全生產(chǎn)責任制實施辦法》的有關(guān)要求，完成以下安全生產(chǎn)工作任務(wù)：
1、堅持安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的安全方針，嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)有各項政策法規(guī)，正確處理安全與效益、安全與生產(chǎn)、安全與發(fā)展、安全與穩(wěn)定的關(guān)系，加大安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備投入，建立健全安全生產(chǎn)管理制度，落實安全生產(chǎn)各項措施，切實履行安全生產(chǎn)工作職責。
2、加油站(點)作業(yè)現(xiàn)場每班均要有兼職安全員，負責檢查督促安全管理措施的落實。
3、加油站(點)應(yīng)按規(guī)定設(shè)臵安全警示標志，配備必要的消防安全設(shè)施和應(yīng)急救援器材。同時，加強消防技術(shù)培訓(xùn)，做到人人懂得消防器材性能及使用方法。
4、切實加強對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)標準、規(guī)范、規(guī)程等相關(guān)知識的.宣傳教育，積極督促員工認真履行安全生產(chǎn)職責，及時糾正安全生產(chǎn)工作中的失職和違章行為，杜絕事故隱患。
5、新進員工上崗前，必須進行安全培訓(xùn)并取得安全培訓(xùn)證，方能上崗，嚴禁違章和冒險作業(yè)。
6、落實消防措施，嚴格操作規(guī)程，每季開展一次自查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改排除，確保全年無安全事故。
7、加油站(點)應(yīng)加強對。
站內(nèi)。
設(shè)施、設(shè)備、電氣的管理和維護，確保防雷防靜電設(shè)備、設(shè)施運行正常，電氣、線路必須完好無損，電氣連接處應(yīng)采用專用接線頭，緊密牢固。
8、加油站(點)要建立事故災(zāi)害報告制度。在事故發(fā)生后，應(yīng)及時報告相關(guān)部門，緊急情況要報警，傷亡、中毒事故應(yīng)保護現(xiàn)場并迅速組織搶救人員及財產(chǎn);重大火災(zāi)、爆炸、跑油事故，要組成現(xiàn)場指揮，防止事故蔓延擴大。
9、加強安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作，加油站要針對自身特點制訂可操作的應(yīng)急救援預(yù)案，配備和落實應(yīng)急救援裝備、物資，定期開展演練，并做好演練記錄，應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)報送當?shù)匕脖O(jiān)部門備案。
10、自覺接受各級安全監(jiān)管部門、監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督和檢查，履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責。
2、事故調(diào)查和處理要堅持四不放過的原則，即事故原因分析不清不放過，事故責任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有防范措施不放過，事故責任未受到處理不放過。
3、因忽視安全生產(chǎn)，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律造成事故的，由主管部門依照法律規(guī)定對經(jīng)營業(yè)主和事故責任者給予經(jīng)濟處罰，構(gòu)成犯罪的由司法部門追究刑事責任。
4、因排查工作不細，應(yīng)當排查出來的安全隱患而沒有排查出來的隱患給予責任人經(jīng)濟處罰并限期整改。
有關(guān)情況和資料的，由主管部門給予經(jīng)濟處罰，并限期整改或取消經(jīng)營資格處罰。
xx企業(yè)代表：
xxx人民政府代表：
日期：年月日
加油站員工安全生產(chǎn)責任書篇五
為了加強公司安全管理工作，明確各單位領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的責任，建立安全保衛(wèi)工作責任制，要求各單位在今年各項工作中，做到安全無責任事故，確保工程建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營正常進行，特制定安全保衛(wèi)目標責任制。
1、公司安全管理目標：“以管理保安全，以安全保生產(chǎn)，以安全保發(fā)展，認真落實各級安全保衛(wèi)責任制，提高全員安全素質(zhì)，確保公司全年無重、特大安全事故。
2、各單位要本著“安全第一，預(yù)防為主”的方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，對安全保衛(wèi)責任制實行逐級落實，做到層層責任明確，并實行目標管理，把安全保衛(wèi)工作與經(jīng)濟效益、與獎懲掛鉤。
3、認真貫徹國家各部委貫徹的安全保衛(wèi)工作方針，認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《消防法》及政府主管單位和酒泉容大汽車加氣有限公司各項規(guī)定的各項要求。切實貫徹安全保衛(wèi)工作“五同時（同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比），做到“五個堅持”（堅持安全保衛(wèi)責任制，尤其是一把手責任制；堅持安全一票否決制；堅持安全獎懲制度；堅持事故責任追究制），要按照事故處理“四不放過”（事故原因未查清不放過；事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過；廣大職工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過）的原則，按照安全保衛(wèi)目標考核制，根據(jù)年初下達指標年終認真考核。
4、認真落實領(lǐng)導(dǎo)責任制，按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，各單位一把手為安全保衛(wèi)第一責任人。各級領(lǐng)導(dǎo)都要抓好安全保衛(wèi)工作，切實做好齊抓共管，各單位要將責任狀分解，單位要和班組簽訂責任狀。
5、各單位的日常辦公場所及區(qū)域為各單位的安全責任區(qū)，單位負責每月組織對各自責任區(qū)進行安全檢查，并做好記錄備查。對未定期檢查，臺帳記錄不完整的，公司考核時予以扣分。
6、經(jīng)常性地、有計劃地，多種形式地結(jié)合單位工作情況，對職工進行安全教育，每月開好一次安全保衛(wèi)例會，不定期組織安全保衛(wèi)活動，如安全檢查、評比、交流、演講等形式，提高全體職工的安全意識和安全知識水平及自防自救能力，做到人人會講會做，切實從根本上消除事故隱患。建立各種安全保衛(wèi)臺帳，安全保衛(wèi)臺帳要達到制度化、規(guī)范化。
7、嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，積極參加上級組織的各種安全保衛(wèi)活動，對檢查出來的問題要做到三定（定人、定時、定措施），及時整改不留任何隱患，確保安全。
8、提高消防防范意識，加強對消防器材和物資的管理。
9、加強對用火、用電的管理，嚴禁私拉亂接。
10、提高防盜防范意識，確保本單位的財產(chǎn)安全。
11、每月，及時上報安全消防保衛(wèi)工作情況，發(fā)生事故后，應(yīng)及時向公司主要領(lǐng)導(dǎo)上報事故情況，按照事故處理程序做好材料的歸檔工作。安全工作實行“一票否決”制，出了較大以上性質(zhì)安全事故，取消一切先進評比資格。做好專兼職安全員的考核評比工作。
12、各單位按照各自的職責范圍管理好安全保衛(wèi)工作，嚴格遵守責任書內(nèi)容，做到全年無各類事故，年終公司給予該單位一定獎勵及其它安全先進獎，凡違反責任書內(nèi)容而造成各類事故的，除按事故管理規(guī)定追究有關(guān)責任人責任外，公司還將在考核時視情況給予單位扣分處理，情節(jié)嚴重的給予有關(guān)責任人行政處分，直至開除，移交司法機關(guān)處理。
1、負責對本單位的安全監(jiān)控，建立重點要害崗位安全責任制度，重點要害部位控制措施落實到位，確定重點要害部位責任人。
2、負責對本單位責任區(qū)域內(nèi)的`工程建設(shè)安全管理的檢查和監(jiān)督，加強對施工用電、施工臨建、輔助設(shè)施、施工機械、帶氣作業(yè)和密閉容器及高空作業(yè)面的安全檢查工作。
3、負責對本單位的員工進行安全教育培訓(xùn)，確保每一位員工嚴格執(zhí)行公司各項安全管理規(guī)定、設(shè)備操作規(guī)程，進行加油、加氣作業(yè)，安全巡查并做好相關(guān)紀錄。
4、負責對生產(chǎn)運行管理的檢查和監(jiān)督。
5、負責本單位內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作，確保加氣站正常營運。
6、負責本單位緊急事故預(yù)案的建立，并落實相關(guān)措施，提高員工防范事故能力，力爭將突發(fā)事故的損失降到最小。
7、負責對本單位各班組的安全目標責任的考評工作，務(wù)必做到公正、公平、公開。
8、安全工作實行一票否決制，納入責任單位負責人經(jīng)營目標考核中。
保證人：xxx。
20xx年xx月xx日。
加油站員工安全生產(chǎn)責任書篇六
__，20__年3月加入中石化行列，20__年該站技改報請后經(jīng)競聘當上了站長。由于該縣成品油市場競爭激烈，位于城區(qū)與國道交界處的霞潭路段面臨著巨大的市場挑戰(zhàn)，但她并沒有因地理位置不好找借口，而是面對困難，迎接挑戰(zhàn)，積極尋找切合實際的發(fā)展之路。__站長始終不渝按上級公司要求，把握正確的經(jīng)營理念，不斷加強能力建設(shè)，制度建設(shè)，促進員工團結(jié)與進步，形成上下一心，業(yè)績斐然。
企業(yè)好不好，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)。作為最基層營銷站的站長，她非常清楚自己所處的位置。只有把握好方向，才能經(jīng)營出好業(yè)績。首先__站長非常注重實效，認真執(zhí)行上級有關(guān)文件精神，吃透公司的各種規(guī)定和要求，及時組織員工進行學習，平時多與員工討論交流，讓每位員工充分認識公司的有關(guān)規(guī)定和要求，同時明確各自的職責;其次是把握正確的宣傳導(dǎo)向，強化對員工的引導(dǎo)和教育，規(guī)范員工的行為舉止和服務(wù)理念，讓全站員工都能正確對待，深入持久地開展工作，樹立企業(yè)的良好形象。注重一線員工與顧客的溝通，讓他們在這里永遠感受到的是賓至如歸的溫暖。__站長每天都把關(guān)現(xiàn)場管理和交接班的具體事務(wù);按照“天天查”的制度內(nèi)容，對重點防火區(qū)、消防器材等進行隱患檢查;給所有員工定期做油品、消防知識的宣講，嚴格按照hse(健康、安全與環(huán)境)管理，始終保持警惕意識，以預(yù)防為主，以人為本，全員參與，強化在安全防范管理上的效益，做到重點操心，時刻關(guān)心，安全放心的標準。經(jīng)常對員工進行培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)技能和安全意識，使員工深刻認識到本行業(yè)安全的重要性!
漳浦霞潭加油站是全縣第一批“青年文明號信用建設(shè)示范創(chuàng)建單位”，近年來，這個站始終將這一榮譽作為深化青年文明號活動的新起點，__不斷加強對全站人員的職業(yè)道德教育，尤其是信用教育。最近，在漳浦團縣委的組織和__站長的倡導(dǎo)下，加油站的員工用更高的標準、更高的要求鼓勵和鞭策自己，虛心學習、博采眾長、改進工作，把塑造企業(yè)新形象、提高加油站銷量作為信用建設(shè)的最終目標，積極開展了“青年文明號信用建設(shè)示范活動”。他們的具體做法：一是加強信用教育，提高信用意識，要求員工人人做表率，高度自覺地維護“青年文明號”這一崇高信譽。二是在加油站活動室開辟了一塊“榮譽角”，把歷年來獲得的獎狀、獎杯及先進個人的事跡進行集中陳列和展示，對員工進行經(jīng)常性的傳統(tǒng)教育。三是建立信用標準，開展信用承諾服務(wù)。他們提出了“信用第一、信譽至上”的主題口號和以“信用道德優(yōu)良、信用行為過硬、信用制度健全、信用效益顯著”為內(nèi)容的信用標準，并在加油現(xiàn)場以展板形式向用戶公布了信用承諾，以此接受用戶的廣泛監(jiān)督。四是在邀請部分用戶擔任信用監(jiān)督員的同時，邀請分公司領(lǐng)導(dǎo)、團委書記擔任服務(wù)監(jiān)督員，對信用和服務(wù)質(zhì)量進行適時動態(tài)監(jiān)督管理。通過開展信用建設(shè)示范活動，漳浦霞潭加油站員工的信用意識得到顯著增強，加油站服務(wù)質(zhì)量得到進一步提升，不但很好地塑造出了“青年文明號信用建設(shè)示范單位”應(yīng)有的品牌形象，同時贏得了廣大用戶的普遍歡迎。
經(jīng)營業(yè)績好壞，最能體現(xiàn)站長的水平。為提升業(yè)績，她以站為家。平時注重自身建設(shè)，不斷加強學習，積極參與各種技能培訓(xùn)，參與實踐，進一步熟悉全站各種業(yè)務(wù)知識，做到理論與實踐相結(jié)合;抓緊抓好員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能訓(xùn)練和實踐操作能力的提高，20__年全站員工參與全市技能知識考試均取得了較好成績。平時鼓勵員工利用業(yè)余時間參與自學、函授培訓(xùn)，逐步提高員工素質(zhì)。有素質(zhì)才有業(yè)績，幾年來，漳浦霞潭加油站在站長__的帶領(lǐng)下，業(yè)績年年攀升，客戶越來越多至目前已有80多輛長途車輛、縣城企、事業(yè)單位40多部車在該站加油，月銷售量達400噸。20__年9—11月，由于受國際市場影響，柴油供不應(yīng)求，__站長沉著應(yīng)戰(zhàn)，正確對待固定客戶與零星服務(wù)對象的關(guān)系，在確保固定客戶用油的同時，盡量滿足零星服務(wù)對象的供油，深受客戶好評。
沒有規(guī)矩，不成方圓。__站長在工作中深知制度管人的重要性。她從加油站的規(guī)范化管理工作入手，從安全管理、經(jīng)營紀律到員工著裝，加油八步法，文明用語，ic卡的推廣和使用內(nèi)部臺帳等，均按公司要求，一項一項地抓，一項一項地落實，20__年10月省市公司加油站三級考核時取得了優(yōu)異成績。__對自己嚴格要求，要求員工執(zhí)行的制度首先是自己當好表率作用，時刻用先進單位的加油站標準來要求自己，規(guī)范員工，用站榮我榮的主人翁態(tài)度來凝聚員工隊伍。在她的帶領(lǐng)下，加油站的制度執(zhí)行有力，規(guī)范化管理蔚然成風，成為公司亮點窗口。
“有喜悅大家分享，有困難大家?guī)兔Α?，__把關(guān)愛員工當作培養(yǎng)員工凝聚力、向心力的一個最有效的途徑。她常說：“加油站就是一個家，不論您是外來工，還是本地工，或者家族工，都是我們就是這個家庭中的兄弟姐妹?！痹诩佑驼緝?nèi)部，不管哪位員工結(jié)婚，她都要送上一束鮮花、一個紅包表示祝福。她只要不在外地，都要親臨祝賀。不管哪位員工家里遇到不測，加油站都要送上慰問品、慰問金，表示慰問。員工過生日，加油站都會通過短信交流平臺送去祝福。這些事情在霞潭加油站雖然找不到一個相關(guān)的文件，但已經(jīng)成為了一個不成文的規(guī)矩。
正是__站長帶領(lǐng)全站員工在平凡的崗位上，用自己的青春活力和汗水、熱情撒播收獲的種子，真正留住客戶的心，贏得了市場需求。
加油站員工安全生產(chǎn)責任書篇七
為了貫徹政府加強安全生產(chǎn)精神，認真執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和《危險化學品安全管理條例》以及商務(wù)部《成品油市場管理辦法》，進一步加強我市成品油市場管理，規(guī)范加油站經(jīng)營行為。確保全市加油站有序、安全、發(fā)展。特將簽訂加油站安全責任保證書如下：
牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的意識，強化安全生產(chǎn)目標責任。進一步認真落實安全生產(chǎn)管理制度，制止影響加油站安全行為，及時排除事故隱患。站長（法定代表人）為加油站安全第一責任人，要負起加油站全面安全經(jīng)營的責任，督促員工遵守操作規(guī)程，定期對員工進行安全教育及崗前培訓(xùn)，加強日常檢查，杜絕隱患存在。做到安全工作任務(wù)到位、責任到人。
認真檢查管理規(guī)章制度是否落實；安全教育是否開展；現(xiàn)場設(shè)施是否完整；消防設(shè)施是否配套齊全；明火管理是否規(guī)范；站容站貌是否整潔；發(fā)現(xiàn)隱患是否及時排除；檢查記錄是否完整；整改措施是否落實。
落實安全生產(chǎn)責任制，對違反責任狀條款、發(fā)生事故，提請上級發(fā)證機關(guān)給予吊銷相關(guān)證書。
保證人：xxx。
20xx年xx月xx日。
加油站員工安全生產(chǎn)責任書篇八
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本公司的生產(chǎn)實際情況，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，把安全責任落實到每位員工，與其簽訂安全責任書。
一、必須做到安全生產(chǎn)，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，努力學習業(yè)務(wù)、安全知識，提高自己的操作技能。
二、安全生產(chǎn)要求
1.員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負責人報告。
2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的.緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。
3.職工在作業(yè)過程中，應(yīng)當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
4.職工應(yīng)當接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
5.職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
6.認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。 7.不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應(yīng)責任。
三、考核與獎懲
3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負相應(yīng)責任。
樂亭群輝食品有限責任公司（簽字）：
職工（簽字）：
20xx年月日
加油站員工安全生產(chǎn)責任書篇九
為了全面貫徹實施《安全生產(chǎn)法》，督促社區(qū)單位落實安全生產(chǎn)責任狀，強化安全生產(chǎn)管理，遏制安全事故的發(fā)生、保障我社區(qū)經(jīng)濟建設(shè)的健康發(fā)展，根據(jù)區(qū)、辦事處關(guān)于建立安全生產(chǎn)責任制的`要求，結(jié)合我社區(qū)實際，現(xiàn)制訂xx年度安全生產(chǎn)責任狀。
社區(qū)各企業(yè)單位主要負責人是安全生產(chǎn)第一責任人，對本單位安全生產(chǎn)工作負全面責任;分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)人是安全生產(chǎn)的直接責任人;其他領(lǐng)導(dǎo)人對其分管的安全生產(chǎn)工作負責。
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標準，制訂安全生產(chǎn)年度規(guī)劃。及時召開企業(yè)安全生產(chǎn)工作會議，貫徹落實上級有關(guān)精神，落實實施《安全生產(chǎn)法》，做到有計劃、有措施、有檢查、有效果;安全生產(chǎn)工作會議每月至少召開一次，研究解決安全生產(chǎn)工作的問題;每月組織安排一次全面或?qū)ｍ棸踩髾z查，對檢查中存在的問題進行督辦，并保存整理好檢查整改工作記錄。
2、切實加強安全生產(chǎn)管理機構(gòu)建設(shè)，成立安全生產(chǎn)管理專班，配備專人負責安全生產(chǎn)管理工作，配齊必要的安全設(shè)施，使安全生產(chǎn)管理工作運轉(zhuǎn)良好。
3、建立健全安全生產(chǎn)責任制網(wǎng)絡(luò)，按照安全生產(chǎn)責任目標考核要求，結(jié)合本單位實際和行業(yè)特點，制定安全生產(chǎn)責任狀，安全生產(chǎn)目標責任狀具體落實到車間、班組和個人。
4、認真開發(fā)安全生產(chǎn)宣傳教育，積極參加安全培訓(xùn)考核工作。
5、扎實做好事故隱患整改和危險源監(jiān)控工作。對本單位安全危險源進行普查、登記、建檔;對安全隱患要認真制定整改計劃，嚴格落實措施、整改期限、責任區(qū)域及責任人。
6、建立和完善事故報告制度，做好事故分析和事故調(diào)查處理工作，發(fā)生事故后按規(guī)定及時上報，無漏報、誤報、遲報、瞞報現(xiàn)象。
7、按照區(qū)、辦事處統(tǒng)一部署，扎實有效地按(!)期完成安全生產(chǎn)專項整治工作，杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
1、按照安全生產(chǎn)目標責任狀要求，對生產(chǎn)安全工作做的好單位，且在本年度單位未發(fā)生任何大小安全生產(chǎn)事故，將給予一定的精神獎勵，并作為上級政府年度評先的依據(jù)。
×××。
20xx年xx月xx日。
加油站員工安全生產(chǎn)責任書篇十
為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強化安全管理，使新英加油站生產(chǎn)安全工作安全、健康有序進行，確保我站安全生產(chǎn)奮斗目標的實現(xiàn)，依據(jù)安全生產(chǎn)“五同時”以及我站安全生產(chǎn)責任制的要求，各級部門及各類人員必須明確安全生產(chǎn)責任，并建立層層落實的責任機制?，F(xiàn)制定本責任狀，并共同遵守以下條款：
2職責與權(quán)限。
2.1職責：明確安全生產(chǎn)責任，并建立層層落實的責任機制。
2.2權(quán)限：雙方協(xié)商同意簽訂責任狀。
3管理內(nèi)容與方法。
甲方：××加油站。
乙方：××加油站班組成員。
甲方做到：委予乙方管理職權(quán)和管理范圍，提供安全生產(chǎn)條件，對乙方進行經(jīng)常性的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出改進工作的意見和建議，并對乙方按《安全生產(chǎn)責任風險抵押考核辦法》中規(guī)定的內(nèi)容實行目標責任考核。
3.1考核單位：
3.2考核內(nèi)容：輕傷、重傷、“六大事故”(重大人身傷亡事以1人起算)。
3.3獎勵：凡具備下列條件的班組和個人，可由加油站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組推薦討論給予一次性表彰和獎勵。
3.3.1發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，及時采取措施，避免了事故發(fā)生。
3.3.2在重大隱情或者重大事故中，為搶救國家財產(chǎn)或者員工生命財產(chǎn)的有功人員。
3.3.3采用先進技術(shù)或管理辦法為改善勞動條件，實施安全生產(chǎn)效果顯著者。
3.3.4對安全生產(chǎn)提出了合理化建議，采納后效果顯著者。
3.3.5對在創(chuàng)建安全合格班組活動中，達到安全優(yōu)秀班組的按加油站規(guī)定標準獎勵。
3.4處罰：
3.4.1發(fā)生“六大事故”的班組和個人按《加油站工傷事故處理規(guī)定》的具體規(guī)定處罰。
3.4.2對違反安全生產(chǎn)規(guī)章、制度的處罰：
(a)員工一般違章行為每人次處罰100元。
(b)違章人員認識態(tài)度惡劣或違章情節(jié)嚴重的稱為嚴重違章;凡是在一年內(nèi)出現(xiàn)第二次違章行為的稱重復(fù)性違章;以上兩種情況每人次處罰200元，并實行停產(chǎn)學習教育，情節(jié)嚴重的還應(yīng)給予行政處分，停產(chǎn)學習期間按待崗規(guī)定處理。
(c)在自己身邊有人違章而不制止，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視同違章處罰100元。
(d)凡本年度有過違章行為的人員，年終不得授予各種榮獲稱號和物質(zhì)獎勵(技術(shù)創(chuàng)新和搶險救災(zāi)除外)。
(e)各崗位員工必須按本崗位的規(guī)定勞保正確穿戴使用，如檢查時發(fā)現(xiàn)未正確穿戴勞保及防護用品的100元/次。
(f)凡上級部門檢查時發(fā)現(xiàn)違章違紀現(xiàn)象被處罰的班組和個人，處罰金額由當事人員和班組承擔。
(g)凡車間、廠部、公司及上級主管部門下發(fā)的“隱患整改。
通知書。
”逾期不按規(guī)定整改的，如果屬于班組自身原因，每次處罰班組500元。
(h)各專業(yè)部門檢查考核所罰款項，屬于自身原因，由班組自己承擔。
(i)凡被處罰的單位或個人由廠部安全員開具“班組違章違紀處罰通知單”依據(jù)，到財務(wù)交納罰款，凡接到處罰單據(jù)在3日內(nèi)不主動交納罰款金的，每天遞增20%的處罰。
乙方做到：
(a)堅持站長/班長負責制，完成加油站安排的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，認真履行安全生產(chǎn)責任制，檢查落實班組成員的安全生產(chǎn)職責。
(b)認真貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，加強安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和管理，做到思想到位，責任到位，工作到位。
(c)嚴格按照加油站的安全生產(chǎn)管理辦法，結(jié)合實際，認真組織開展工作，把各項工作、制度、要求落到實處，保證安全目標實現(xiàn)。
(d)乙方按《安全生產(chǎn)責任風險抵押考核辦法》按時繳足風險抵押金。
(e)乙方有隱瞞事故不報的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除當年的全部抵押金。
簽證部門發(fā)現(xiàn)甲乙方有不遵守《安全生產(chǎn)履職責任》中條款的有權(quán)制止，并要求立即糾正。
甲方：
乙方：班組員工。
甲方代表簽字：乙方代表簽字：
簽字時間：年月日。
加油站員工安全生產(chǎn)責任書篇十一
年我鎮(zhèn)成品油市場安全生產(chǎn)工作，營造安全第一，以人為本的`和諧環(huán)境，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，特制定加油站安全管理責任書。
2、無火災(zāi)事故；
3、無治安和刑事案件。
1、及時傳達貫徹上級政府的安全生產(chǎn)工作。
精神。
定時布置安全生產(chǎn)工作；
2、對安全工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)；
3、定期不定期組織安全生產(chǎn)檢查。
2、建立健全本單位消防安全組織，嚴格落實各項消防安全制度和操作規(guī)程；
3、制定滅火和應(yīng)急工作預(yù)案，對本單位可能發(fā)生的情況做到應(yīng)對有方；
5、組織防火檢查，及時消除火災(zāi)隱患，對消防機構(gòu)指出的火災(zāi)隱患積極采取措施整改；
6、定期檢查加油機、油罐、輸油管線、防雷防靜電設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時維修；
7、按照國家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材，并定期保養(yǎng)，確保消防設(shè)施和器材完好有效；
8、發(fā)現(xiàn)火情，要立即報警，組織并參加撲救，保護好火災(zāi)現(xiàn)場，并如實向調(diào)查人員反映情況。
四、本責任書一式二份，簽訂雙方各留存一份，甲乙雙方責任人如工作變動，繼任人為當然責任人。
甲方：鎮(zhèn)人民政府。
甲方責任人：xxx。
乙方：xxx。
乙方責任人：xxx。
20xx。
年xx月xx日
加油站員工安全生產(chǎn)責任書篇十二
1、員工必須執(zhí)行“三不傷害”（即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害）。
2、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”（入廠教育、車間教育、班組教育）安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。
3、各崗位要嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場地清潔。
4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。
5、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。
6、自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產(chǎn)的需要。
7、認真做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
8、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。
9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施及工、器具是否完好。
10、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。
11、因工作失職，造成生產(chǎn)事故，自愿依法按章接受公司的處理。
甲方：乙方：
簽字：簽字：
加油站員工安全生產(chǎn)責任書篇十三
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本公司的生產(chǎn)實際情況，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，把安全責任落實到每位員工，與其簽訂安全責任書。
一.必須做到安全生產(chǎn)，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，努力學習業(yè)務(wù)、安全知識，提高自己的操作技能。
二、安全生產(chǎn)要求。
1.員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負責人報告。
2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。
3.職工在作業(yè)過程中，應(yīng)當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
4.職工應(yīng)當接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
5.職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
6.認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。
7.不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應(yīng)責任。
三、考核與獎懲。
1、違反操作規(guī)程，給公司造成經(jīng)濟損失的，由責任人按實際損失金額賠償。
3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負相應(yīng)責任。
樂亭群輝食品有限責任公司（簽字）：
職工（簽字）：
20xx年月日。
加油站員工安全生產(chǎn)責任書篇十四
按照誰主管誰負責的原則，加油站法人代表該企業(yè)的第一責任人，對加油站的安全負總責。其他從事成品油銷售的`工作人員為直接責任人。
1、堅持安全第一，預(yù)防為主的方針，嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)和各項政策法規(guī)，正確處理安全與效益、安全與生產(chǎn)、安全與發(fā)展、安全與穩(wěn)定的關(guān)系，加大安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備投入，建立健全安全生產(chǎn)管理制度，落實安全生產(chǎn)各項措施，切實履行安全生產(chǎn)工作職責。
2、建立健全各項安全生產(chǎn)制度，配備必要的消防安全設(shè)施和應(yīng)急救援器材。
3、切實加強對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)標準、規(guī)范、規(guī)程等相關(guān)知識的宣傳教育，積極督促員工認真履行安全生產(chǎn)職責，及時糾正安全生產(chǎn)工作中的失和違章行為，杜絕事故隱患。
4、新進員工上崗前，必須進行安全培訓(xùn)并取得安全培訓(xùn)證，持證上崗，嚴禁違章和冒險作業(yè)。
5、建立健全安全生產(chǎn)機構(gòu)，制訂安全生產(chǎn)責任制，落實各級部門和人員的安全職責，層層下簽安全目標責任書，落實安全防范措施，嚴格操作規(guī)程，每季度開展一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，每月召開一次安全生產(chǎn)會議，每月開展一次安全自查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改排除，確保全年無安全事故。
6、建立健全生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案及應(yīng)急措施，制訂演練計劃并適時實施，并上報鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會辦公室備案。
7、與從業(yè)人員簽訂勞動合同，繳納工傷醫(yī)療保險等五險一金。
1、對存在隱患不整改或整改不到位的，安全責任不落實的，將依據(jù)法律法規(guī)給予相應(yīng)的行政處罰直至追究法律責任。
2、嚴格遵守安全目標責任書的條款，對違反責任書條款發(fā)生事故者，提請上級發(fā)證機關(guān)給予吊銷相關(guān)證書。
1、本目標責任期限為。
20xx。
年1月1日至。
20xx。
年12月31日止。
2、年底由經(jīng)發(fā)辦牽頭組織安全生產(chǎn)目標責任書內(nèi)容和日常工作對其單位進行考核獎懲。
3、本責任書一式二份，經(jīng)發(fā)辦和責任單位各執(zhí)一份。
xxx鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦公室。
代表簽字。
責任單位：（蓋章）。
代表簽字。
20xx年xx月x日。
加油站員工安全生產(chǎn)責任書篇十五
為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，增強員工自我保護的責任意識，控制和減少安全事故，保障員工在工作過程中的健康與安全，促進安全生產(chǎn)發(fā)展。根據(jù)公司安全生產(chǎn)責任制和安全獎罰制度，結(jié)合單位的實際情況，單位與各員工簽訂《安全生產(chǎn)管理目標責任書》。
1、自覺遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程與規(guī)章制度，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。
2、自覺遵守工作場所的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律和各項管理制度的規(guī)定。
3、無有效安全措施的有權(quán)停止作業(yè)，匯報上級領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見。
4、有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)要求或違反規(guī)章制度的指揮。
5、員工之間應(yīng)該相互監(jiān)督，有義務(wù)勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應(yīng)當立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。
6、進入施工現(xiàn)場時，須愛護和正確使用機器設(shè)備、工具及個人防護用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設(shè)備和轉(zhuǎn)移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。
7、自覺參加和接受各種安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，熟練掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
8、上下班途中注意交通安全，嚴禁酒后駕駛，自覺遵守國家相關(guān)的交通法律法規(guī)規(guī)定。
9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。
10、出差在外要注意乘坐車、船安全，特別是在節(jié)假日前后，對一些嚴重超員超載或者。
不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發(fā)生。
11、積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識。了解與自身工作崗位有關(guān)的職業(yè)危害因素，并采取有效的安全防護措施，無必要的安全防護措施時應(yīng)及時上報部門領(lǐng)導(dǎo)請示解決落實。
12、發(fā)生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現(xiàn)場，報告領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助調(diào)查工作。
13、關(guān)心自己周圍的安全生產(chǎn)情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出安全合理化建議或意見。
1、杜絕發(fā)生安全、工傷事故（含交通事故在內(nèi)）。
2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時，做好個人安全防護。
3、積極參與各項安全類活動。
4、杜絕“三違”行為。
5、積極參與事故應(yīng)急演練與救援。
6、努力提高安全管理、技術(shù)專業(yè)知識，考取相應(yīng)崗位所需工程、安全類資證。
7、保守公司安全信息。
8、遵守國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行行業(yè)、主管部門相關(guān)安全技術(shù)標準和公司相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、標準等。
經(jīng)濟類獎懲依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》，管理類考核依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》及部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本責任書自簽訂之日起生效，有效期為：從本責任書簽訂之日起對崗位責任人任期內(nèi)有效；責任書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。
責任人（簽字）：
部門主管（蓋章）：
加油站員工安全生產(chǎn)責任書篇十六
為進一步加強加油站消防管理，落實單位消防安全主體責任，認真貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》全面落實各級安全管理責任制，堅持安全第一的方針，堅決杜絕火警、和安全生產(chǎn)事故隱患、預(yù)防各類事故的發(fā)生，確保油庫安全經(jīng)營的良好環(huán)境，根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，以及誰主管，誰負責的'原則，河南省豫東石油有限公司對明德加油加氣站站長、安全管理責任人簽訂本管理目標責任書。
1、站長是加油站安全管理第一責任人，對本單位的安全管理工作全面負責。逐級落實安全管理責任制和崗位安全生產(chǎn)責任制，建立健全各項安全管理制度和消防安全操作規(guī)程，并認真執(zhí)行。形成安全自查，隱患自除，責任自負的消防安全管理模式。
2、把安全生產(chǎn)工作列入議事日程，做到與其它工作同計劃、同布置、同檢查、同落實。定期對消防設(shè)施、器材進行維護保養(yǎng)和檢查維修，確保完好有效。
3、建立健全各項檔案，制定滅火和應(yīng)急預(yù)案，至少每半年進行一次演練。開展防火、防盜知識的宣傳培訓(xùn)教育，新上崗的員工必須經(jīng)過崗前安全生產(chǎn)培訓(xùn)，不斷增強單位和員工的安全意識和自防自救能力。
4、確定安全管理重點部位，設(shè)置防火標志，開展消防安全三會三化活動，以及四個能力達標創(chuàng)優(yōu)活動（即查改火災(zāi)隱患能力、處置初起火災(zāi)能力、組織引導(dǎo)人員疏散能力、消防宣傳工作能力）達到違章違規(guī)堅決杜絕、消防設(shè)備設(shè)施完整好用、安全管理組織健全、日常管理規(guī)范到位、宣傳教育氛圍濃厚的標準。
5、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告，并積極組織人員依據(jù)本單位《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》進行處置撲救，把事故消除在萌芽狀態(tài)。
6、對工作不負責任，失職瀆職，嚴重失察而發(fā)生重大消防安全和安全生產(chǎn)事故的責任人，依據(jù)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，嚴肅追究直接責任或法律責任。
總經(jīng)理：（簽字）。
站長：（簽字）。
簽訂時間：20xx年xx月xx日。