勞動關系確認仲裁申請書(優(yōu)秀22篇)

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    隨著社會的發(fā)展,我們需要不斷總結經驗與教訓??偨Y時要注意結構完整,邏輯清晰,避免重復和冗長。接下來,我們將為大家展示一些優(yōu)秀的總結樣本,希望能給大家?guī)硪恍╈`感。
    勞動關系確認仲裁申請書篇一
    被申請人:________________有限公司,住所:____________,注冊號:____________。
    法定代表人:___________,電話:_________________。
    請求事項。
    事實與理由。
    申請人于__________年_____月_____號到被申請人_______________小件班從事鉆床工作,被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同,未繳納社會保險。被申請人按月給申請人發(fā)工資,申請人給被申請人提供勞動,受被申請人管理,依法形成勞動關系。
    為了維護申請人的合法權益,申請人特向貴委申請確認與被申請人存在事實勞動關系。
    此致
    __________市勞動爭議仲裁委員會。
    申請人:____________。
    _____年_____月_____日。
    勞動關系確認仲裁申請書篇二
    住址:___________________________________________________。
    事實與理由:________年____月____日,申請人因受被申請人_______________工程項目負責人_________招聘,在被申請人承建的_______________工程項目部工地從事防水工作,雙方未簽訂書面勞動合同,口頭約定工資為每月_______元。同年____月____日上午,申請人在_____________作業(yè)時受傷,后被救護車送往成都_____________醫(yī)院治療______天。在此期間,被申請人結算了申請人____月份的工資并支付了申請人住院醫(yī)療費用。
    綜上所述,申請人依據《工傷保險條例》、《勞動和社會保障部下發(fā)的.關于確立勞動關系有關事項的通知》及相關法律法規(guī),為維護申請人的合法權益,特向勞動仲裁委員會提出申請,望依法支持申請人的請求為盼!
    此致
    _________________勞動爭議仲裁委員會。
    申請人:________。
    ___________年____月____日。
    勞動關系確認仲裁申請書篇三
    被申請人:________________有限公司,住所_________________,注冊號_________________。
    請求事項。
    事實與理由。
    申請人于_________________年_________________月幾號到被申請人山東冠成機械有限公司小件班從事鉆床工作,被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同,未繳納社會保險。被申請人按月給申請人發(fā)工資,申請人給被申請人提供勞動,受被申請人管理,依法形成勞動關系。
    為了維護申請人的合法權益,申請人特向貴委申請確認與被申請人存在事實勞動關系。
    此致
    _________________勞動爭議仲裁委員會。
    申請人:_________________。
    勞動關系確認仲裁申請書篇四
    請求確認申請人與被申請人之間存在事實勞動關系;。
    事實與理由。
    申請人系被申請人的員工,于。
    ______年______月。
    份入職,從事木工、支模板工作。______年______月______日上午10點左右,申請人在被申請人安排下在拆模板時不慎從鋼管架上摔下致傷。隨即被申請人安排人員將申請人送往蕪湖市第二人民醫(yī)院治療,并支付了醫(yī)療費。
    自入職以來,截止申請人受傷之日,被申請人未與申請人簽訂書面的勞動合同,根據《關于確立勞動關系有關事項的.通知》勞社部發(fā)〔20__〕12號規(guī)定,雙方之間形成事實勞動關系。現(xiàn)申請人為維護自身的合法權益,根據相關法律法規(guī)之規(guī)定,特向貴委提出仲裁申請,望依法裁決!
    此致
    __________區(qū)勞動爭議仲裁委員會。
    申請人:_________________。
    日期:
    ______年______月______日。
    勞動關系確認仲裁申請書篇五
    申請人:_________________,男,____年____月____日出生,無業(yè),漢族,住_______________?,F(xiàn)暫住____________。聯(lián)系電話:____________________。
    法定代表人:__________________,該院院長。
    請求事項:
    事實和理由:
    被申請人___勘察院是時代陽光工程的承包人,在其承包該工程后,又將該工程的部分項目轉包給了無相應施工資質及安全生產條件的“包工頭”李__。_______年_______月_______日,為了加快工程進度,而工地又缺少人手,于是“包工頭”李___在承包工程項目后,招聘了包括申請人劉__在內的多位民工進行施工。進入工地后,申請人劉__被安排從事鉆機小工工作,雙方約定工資按100元/天計算。
    _______年_______月_______日時左右,申請人劉__和幾個工友負責鉆機打孔,申請人劉__當時抓住鉆機皮管。由于鉆機出現(xiàn)故障,申請人劉__右手和皮管一起被轉入鉆機立軸上,導致右手多處骨折和損傷,隨后被送往198醫(yī)院住院治療,住院25天后出院,至今花費醫(yī)藥費2萬多元。由于被申請人湖南省地址工程勘察院和“包工頭”李__均不愿支付任何費用,而申請人又劉__來自農村,為了前期的住院治療申請人已經負債累累,面對巨額的后續(xù)治療費用,申請人劉__已無力承擔。無奈之下,申請人劉__只好被迫出院,然而,醫(yī)院出院醫(yī)囑:_________________繼續(xù)住院治療。為了繼續(xù)治療,申請人多次向被申請人和包工頭催討,然而,二人均分文未付。
    綜上,申請人__勘察院是涉案陽光時代工程的承包人,申請人劉__在其工地工作受傷,而申請人對其承包的工程應當履行管理和安全保障義務,據此,申請人與被申請人之間已經形成了事實勞動關系。為了維護申請人的合法權益,申請人特向貴委員會申請確認勞動關系。
    此致
    _________________勞動仲裁委員會。
    申請人:_________________。
    _______年_______月_______日。
    勞動關系確認仲裁申請書篇六
    申請人:_________,性別__________,__________族,_____年_____月_____日出生,身份證號:_________________家庭住址:_________________,四川省_________市_________區(qū)_________鄉(xiāng)_________村_________組_________號,聯(lián)系電話:_________________。
    被申請人:_________________建設工程有限公司,住所地:_________________,聯(lián)系電話:_______________。
    負責人:_________________。
    請求事項:
    請求勞動仲裁委確認申請人和被申請人之間存在事實勞動關系。
    事實和理由:
    _____年_____月_____日,申請人到被申請人位于____________項目部,從事木工的工作,被申請人未與申請人簽訂勞動合同。_____年_____月_____日上午10:00左右,刮起了大風,申請人被大風刮起的一塊木板砸到右腿上,工友________及其他工友將申請人送至解放軍第四七四醫(yī)院就診,經該醫(yī)院診斷為右側脛骨中下段骨折;右側小腿皮膚軟組織挫傷。
    出院后,申請人多次與被申請人協(xié)商做傷殘等級鑒定,被申請人以各種不正當理由拒絕在工傷認定申請表蓋章,申請人無奈特向貴委申請仲裁,確認與被申請人之間的.勞動關系。
    此致
    申請人:_________________。
    _____年_____月_____日。
    勞動關系確認仲裁申請書篇七
    申請人:_________,男,漢,_____年_____月_____日出生,身份證號:_________________家庭住址:_________________,四川省_________市_________區(qū)_________鄉(xiāng)_________村_________組_________號,聯(lián)系電話:_________________。
    被申請人:_________________建設工程有限公司,住所地:_________________,聯(lián)系電話:_______________。
    負責人:_________________。
    請求事項:
    請求勞動仲裁委確認申請人和被申請人之間存在事實勞動關系。
    事實和理由:
    _____年_____月_____日,申請人到被申請人位于____________項目部,從事木工的工作,被申請人未與申請人簽訂勞動合同。_____年_____月_____日上午10:00左右,刮起了大風,申請人被大風刮起的一塊木板砸到右腿上,工友________及其他工友將申請人送至解放軍第四七四醫(yī)院就診,經該醫(yī)院診斷為右側脛骨中下段骨折;右側小腿皮膚軟組織挫傷。
    出院后,申請人多次與被申請人協(xié)商做傷殘等級鑒定,被申請人以各種不正當理由拒絕在工傷認定申請表蓋章,申請人無奈特向貴委申請仲裁,確認與被申請人之間的勞動關系。
    此致
    ____________勞動仲裁委。
    申請人:
    _____年_____月_____日。
    勞動關系確認仲裁申請書篇八
    上訴人:_________________,性別_________,民族_________,出生______年____月____日_________,住址_________,身份證號碼_________,聯(lián)系方式_________。
    被上訴人:_________________,性別_________,民族_________,出生______年____月____日_________,住址_________,身份證號碼_________,聯(lián)系方式_________。
    上訴人與被上訴人__________糾紛一案,不服__________人民法院作出并于_____年_____月_____日送達的_____判決書或者裁定書,現(xiàn)依法提起上訴。
    上訴請求:
    1、撤銷一審判決并依法改判(或者對具體的改判請求寫明);。
    2、上訴費由被上訴人承擔。
    上訴理由:
    此致
    __________中級(高級)人民法院。
    上訴人:_________________簽名。
    _____年_____月_____日。
    勞動關系確認仲裁申請書篇九
    被申請人:_________________山東---------------有限公司,住所-----------------,注冊號--------------。
    請求事項。
    事實與理由。
    __________________。
    為了維護申請人的合法權益,申請人特向貴委申請確認與被申請人存在事實勞動關系。
    此致
    __________市勞動爭議仲裁委員會。
    申請人:_________________。
    ____年_____月_____日。
    勞動關系確認仲裁申請書篇十
    上訴人:_________________姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(上訴人如為單位,應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)。
    被上訴人:_________________姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(被上訴人如為單位,應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)。
    上訴人因_____________(寫明案由,即糾紛的性質)一案不服_____________人民法院(寫明一審法院名稱)_________________第_______________號__________判決,現(xiàn)提出上訴。
    上訴請求:_________________(寫明提出上訴所要達到的目的)。
    上訴理由:_________________(寫明上訴的`事實依據和法律依據,應針對一審判決認定事實、適用法律或審判程序上存在的問題和錯誤陳述理由)。
    此致
    ___________人民法院。
    具狀人:___________。
    ____年_____月_____日。
    勞動關系確認仲裁申請書篇十一
    被申請人:________________有限公司,住所_________________,注冊號_________________。
    請求事項。
    請求確認申請人和被申請人之間存在事實勞動關系。
    事實與理由。
    申請人于_________________年_________________月幾號到被申請人山東冠成機械有限公司小件班從事鉆床工作,被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同,未繳納社會保險。被申請人按月給申請人發(fā)工資,申請人給被申請人提供勞動,受被申請人管理,依法形成勞動關系。
    為了維護申請人的合法權益,申請人特向貴委申請確認與被申請人存在事實勞動關系。
    此致
    _________________勞動爭議仲裁委員會。
    申請人:_________________。
    勞動關系確認仲裁申請書篇十二
    申請人:____________,民族_____,職業(yè)__________,性別_____,_____年_____月_____日出生,身份證號____________________,住址____________________(戶籍地,現(xiàn)居住地),聯(lián)系電話____________________。
    被申請人:____________公司,地址_________________________,法定代表人、負責人_______________,聯(lián)系電話____________________。
    申請事項:
    一、依法確認被申請人和申請人之間存在事實勞動關系。
    事實和理由:
    從_____年_____月份開始,申請人__________來到被申請人__________工作,申請人被安排從事_______________(工作內容),雙方_____(是否簽訂)書面勞動合同。__________(是否繳納)社會保險。申請人給被申請人提供勞動,受被申請人管理,認為依法形成勞動關系。
    為維護申請人的`合法權益,根據相關法律法規(guī)規(guī)定,勞動者合法權益受到侵害的,有權要求有關部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。特向勞動人事爭議_______________仲裁委員會提出申請,請求支持申請人的申請事項!
    此致
    _____市_____區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會。
    申請人:____________。
    _____年_____月_____日。
    勞動關系確認仲裁申請書篇十三
    被申請人:吳江市xxxx公司,法定代表人:汝某某,住所:吳江市xx鎮(zhèn)。
    事實與理由:20xx年4月16日申請人進入被申請人處工作,在由被申請人承建的xxx泵站工程中做工,工作屬于木工,每天工資兩百元,申請人于20xx年4月26日在工地上一座其正在作業(yè)的建筑上摔下來受傷骨折,但是被申請人一直不予工傷認定,由于進入單位時沒有簽訂勞動合同,單位也沒有為申請人繳納社保,無奈請求確認申請人與被申請人之間存在著勞動關系,以維護勞動者即申請人的合法權益。懇請貴委依法裁決。
    此致
    申請人:
    20xx年5月30日。
    勞動關系確認仲裁申請書篇十四
    被申請人:山東---------------有限公司,住所-----------------,注冊號--------------。
    法定代表人:-----,電話------------。
    請求事項。
    1、請求確認申請人和被申請人之間存在事實勞動關系。
    事實與理由。
    申請人于xxx年7月幾號到被申請人山東冠成機械有限公司小件班從事鉆床工作,被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同,未繳納社會保險。被申請人按月給申請人發(fā)工資,申請人給被申請人提供勞動,受被申請人管理,依法形成勞動關系。
    為了維護申請人的合法權益,申請人特向貴委申請確認與被申請人存在事實勞動關系。
    此致
    申請人:
    xxx年3月15日。
    勞動關系確認仲裁申請書篇十五
    法定代表人:張系該公司董事長。
    地址:武威市電話。
    仲裁請求。
    要求確認申請人與被申請人在山丹縣綠城山水小區(qū)住宅樓修建期間存在勞動關系。
    事實與理由。
    山丹縣綠城山水小區(qū)住宅樓由被申請人承建,20xx年開春動工后,被申請人將其木工工程分包給小組長劉向嵐負責,20xx年4月13日,劉向嵐找申請人到工地上班,具體從事木工工作。20xx年7月2日9時許,在架設樓梯模板時,因塔架不穩(wěn),申請人站立不定不慎從塔架上摔落在地造成身體受傷。為解決損害賠償問題,申請人向山丹縣人力資源和社會保障局提出工傷認定,因沒有勞動合同,該局未能受理申請人工傷認定申請。鑒于以上事實,申請人認為其受傷是在被申請人建設工地,且是在工作期間因工作原因造成,依法應與被申請人存在勞動關系,因此,為認定工傷需要,特依法向貴委提出如上請求,請裁判。
    此致
    山丹縣勞動人事爭議仲裁委員會。
    申請人:
    20xx年10月20日。
    勞動關系確認仲裁申請書篇十六
    申請人:應,男,漢族,1979年4月15日出生,住重慶市萬州區(qū)新田鎮(zhèn)五新組號。
    申請人:會,女,漢族,1924年12月25日出生,住重慶市萬州區(qū)新田鎮(zhèn)五新號。
    被申請人:上海筑裝飾材料有限公司青浦分公司,法定代表人:,住所地:上海市青浦區(qū)徐涇鎮(zhèn)華徐公路。
    訴訟請求:。
    事實及理由:。
    20xx年初,平進入上海建筑裝飾材料有限公司青浦分公司(又名上海建材經營部)工作,崗位是裝卸工。雙方沒有簽訂勞動合同,被申請人也沒有為陳購買綜合保險。9月18日17時40分,其在公司倉庫和工友崔流選裝貨后從車上跳下時摔倒昏迷不醒,被送往上海中山醫(yī)院青浦分院救治,經搶救無效死亡。申請人和會分別為死者平的兒子和母親。平死亡后,由于沒有勞動合同,勞動關系無法確認,被申請人不肯確認工傷并按法定標準賠償原告,申請人為維護自身合法權益,故向貴院提起勞動關系確認仲裁,望裁如梭請!
    此致
    申請人:。
    勞動關系確認仲裁申請書篇十七
    申請人:
    被申請人:
    申請事項:依法確認被申請人和申請人之間存在勞動關系。
    事實和理由:
    年月份申請人通過到被申請人處工作,被安排做,月工資元,雙方沒有簽訂書面勞動合同。年月日時,申請人在上班中發(fā)生事故,造成申請人的。當場送往醫(yī)院。事故發(fā)生后,因單位沒有給申請人繳納工傷保險,也不為申請人申請工傷,致使其無法享受工傷待遇,給申請人造成重大傷害及損失。
    申請人認為,被申請人的行為違反《勞動合同法》、《工傷保險條例》等相關法律法規(guī),致使申請人的合法權益得不到保障。為維護申請人的合法權益,現(xiàn)向貴委申請仲裁,請求裁決申請人和被申請人存在勞動關系,望貴委依法支持申請人的仲裁請求。
    此致
    申請人:
    勞動關系確認仲裁申請書篇十八
    申請人:河北某農業(yè)開發(fā)有限公司,公司信息略。
    被申請人:孫某某(孫a之子),個人信息略。
    請求事項:
    請求確認申請人與孫a之間不存在勞動關系。
    事實和理由:
    孫a出生于年月日,死亡時間為2月13日,孫a死亡時其年齡為65歲,已超過《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條規(guī)定的“男年滿六十周歲”的法定退休年齡。根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十一條“勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止”。申請人與孫a(生前)從未建立過勞動關系,況且當勞動者達到法定退休年齡時,勞動關系終止。因此,孫a不符合勞動者就業(yè)的法定年齡,也不符合建立勞動關系的主體資格。從孫a生前的從事的是簡單的送水工作,申請人與孫a生前為雇傭關系,不應按照處理勞動糾紛的程序處理雙方產生的爭議。
    綜上所述,申請人與孫a生前不存在勞動關系,請求貴委予以確認。
    此致
    申請人:河北某農業(yè)開發(fā)有限公司。
    勞動關系確認仲裁申請書篇十九
    仲裁請求:
    請求確認申請人與被申請人之間存在事實勞動關系;。
    事實與理由。
    申請人系被申請人的'員工,于20__年5月份入職,從事木工、支模板工作。20__年5月28日上午10點左右,申請人在被申請人安排下在蕪湖市弋江區(qū)弋江嘉園1期19號樓11層拆模板時不慎從鋼管架上摔下致傷。隨即被申請人安排人員將申請人送往蕪湖市第二人民醫(yī)院治療,并支付了醫(yī)療費。
    自入職以來,截止申請人受傷之日,被申請人未與申請人簽訂書面的勞動合同,根據《關于確立勞動關系有關事項的通知》勞社部發(fā)〔20__〕12號規(guī)定,雙方之間形成事實勞動關系?,F(xiàn)申請人為維護自身的合法權益,根據相關法律法規(guī)之規(guī)定,特向貴委提出仲裁申請,望依法裁決!
    此致
    申請人:_________________。
    日期:_________________
    勞動關系確認仲裁申請書篇二十
    住址:___________________________________________________。
    事實與理由:?________年____月____日,申請人因受被申請人_______________工程項目負責人_________招聘,在被申請人承建的_______________工程項目部工地從事防水工作,雙方未簽訂書面勞動合同,口頭約定工資為每月_______元。同年____月____日上午,申請人在_____________作業(yè)時受傷,后被救護車送往成都_____________醫(yī)院治療______天。在此期間,被申請人結算了申請人____月份的工資并支付了申請人住院醫(yī)療費用。
    綜上所述,申請人依據《工傷保險條例》、《勞動和社會保障部下發(fā)的關于確立勞動關系有關事項的通知》及相關法律法規(guī),為維護申請人的合法權益,特向勞動仲裁委員會提出申請,望依法支持申請人的請求為盼!
    此致_________________勞動爭議仲裁委員會
    申請人:________。
    年____月____日。
    風險提示:
    勞動爭議當事人應當在勞動爭議仲裁時效范圍內申請勞動仲裁,如果過了勞動爭議仲裁時效申請,合法權利就無法得到保障。勞動爭議申請仲裁的時效期間為________年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。超過申請時效期間提出仲裁申請的,勞動仲裁委員會會駁回仲裁申請。申請事項:?請求確認申請人與被申請人之間存在事實勞動關系。
    遞交《勞動爭議仲裁申請書》的同時,向勞動仲裁委員會遞交下列材料:
    1、申請人為勞動者的,應提交身份證復印件;。
    2、勞動關系相關證明,其它證明材料。
    3、申請人系用人單位的,交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件加蓋公章、組織機構代碼證復印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。
    4、有委托代理人的,提交授權委托書。證據目錄:
    1、__________公司招聘廣告;。
    2、___________公司錄取申請人_________錄入通知;。
    3、被申請人為申請人__________工傷醫(yī)療期間支付醫(yī)療費憑據復印件。
    勞動關系確認仲裁申請書篇二十一
    被申請人:_________________山東---------------有限公司,住所-----------------,注冊號--------------。
    請求事項。
    1、請求確認申請人和被申請人之間存在事實勞動關系。
    事實與理由。
    申請人于20__年7月幾號到被申請人山東機械有限公司小件班從事鉆床工作,被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同,未繳納社會保險。被申請人按月給申請人發(fā)工資,申請人給被申請人提供勞動,受被申請人管理,依法形成勞動關系。
    為了維護申請人的合法權益,申請人特向貴委申請確認與被申請人存在事實勞動關系。
    此致
    申請人:_________________。
    年???月???日。
    勞動關系確認仲裁申請書篇二十二
    申請人:__________,男,漢族,_________年____月____日出生。
    住址:___________________________________________________。
    身份證號:_____________________________。
    被申請人:_____________________________。
    地址:___________________________________________________。
    法定代表人:__________。
    聯(lián)系電話:_____________________。
    申請事項:請求確認申請人與被申請人之間存在事實勞動關系。
    事實與理由:_________年____月____日,申請人因受被申請人_______________工程項目負責人_________招聘,在被申請人承建的_______________工程項目部工地從事防水工作,雙方未簽訂書面勞動合同,口頭約定工資為每月_______元。同年____月____日上午,申請人在_____________作業(yè)時受傷,后被救護車送往成都_____________醫(yī)院治療______天。在此期間,被申請人結算了申請人3月份的工資并支付了申請人住院醫(yī)療費用。
    綜上所述,申請人依據《工傷保險條例》、《勞動和社會保障部下發(fā)的關于確立勞動關系有關事項的通知》及相關法律法規(guī),為維護申請人的合法權益,特向勞動仲裁委員會提出申請,望依法支持申請人的請求為盼!
    此致
    _________________勞動爭議仲裁委員會。
    申請人:___________。
    _________年____月____日。
    證據目錄:
    1、__________公司招聘廣告;
    2、___________公司錄取申請人_________錄入通知;
    3、被申請人為申請人__________工傷醫(yī)療期間支付醫(yī)療費憑據復印件。