通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題、找到解決問題的方法，并且在以后的學(xué)習(xí)和工作中避免犯同樣的錯(cuò)誤。在總結(jié)的過程中，要注意整理和歸納材料，避免碎片化的描述。這些范文是多年總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，希望對(duì)你有所幫助。
工作匯報(bào)機(jī)制篇一
自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳：
根據(jù)自治區(qū)勞動(dòng)保障廳《關(guān)于報(bào)送協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制建設(shè)情況的通知》的文件精神，按照文件要求，現(xiàn)將我市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制建設(shè)情況的匯報(bào)如下：
一、勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制建設(shè)情況。
目前只有市、區(qū)兩級(jí)開展了此項(xiàng)工作，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行業(yè)方面尚是空白，還有待于進(jìn)一步拓展。烏海市勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制建立于1989年，相應(yīng)的海勃灣區(qū)、烏達(dá)區(qū)、海南區(qū)也相繼建立了勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。三方協(xié)商的主體是勞動(dòng)和社會(huì)保障局、工會(huì)、經(jīng)貿(mào)委、工商局、工商聯(lián)。其中勞動(dòng)和社會(huì)保障局代表政府在三方協(xié)商中起組織、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)的作用，通過與工會(huì)和經(jīng)貿(mào)委的經(jīng)常性接觸與溝通,宣傳政府方面的政策意向，爭(zhēng)取雙方的認(rèn)可，并最終達(dá)成一致意見，以實(shí)現(xiàn)本地區(qū)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的宏觀調(diào)控；工會(huì)代表職工參與勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商，如實(shí)反映職工的意見和要求，使有關(guān)勞動(dòng)政策的制定能夠真正體現(xiàn)職工的利益；經(jīng)貿(mào)委、工商局、工商聯(lián)代表企業(yè)通過協(xié)商和廣泛的活動(dòng)，維護(hù)企業(yè)和經(jīng)營(yíng)者的利益。
比去年同期增長(zhǎng)了95%，截至目前已審理結(jié)案348起，按時(shí)結(jié)案率100%，涉及維權(quán)利益金額1094余萬元。組成方認(rèn)真接待群眾及單位來訪來電，專心解答法規(guī)政策，指導(dǎo)勞動(dòng)者按程序維權(quán)，共接待來訪2200余人次，其中集體上訪400人，采取有效措施將不穩(wěn)定問題化解在基層，防止發(fā)生重大群體事件，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。積極督查各類企業(yè)進(jìn)行工資集體協(xié)商、簽訂集體勞動(dòng)合同，現(xiàn)已有501家大中型企業(yè)推行工資集體協(xié)商制度、簽訂了集體勞動(dòng)合同，涉及職工5.3萬余人，有效地保障了職工的合法權(quán)益。已開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)的地市級(jí)城市個(gè)數(shù)1個(gè)，共有三個(gè)工作園區(qū)的658家企業(yè)參與了創(chuàng)建活動(dòng)，涉及職工6萬余人。其中對(duì)申報(bào)創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”的48家企事業(yè)單位進(jìn)行了考核驗(yàn)收，通過考核驗(yàn)收，大力宣傳了《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》的相關(guān)規(guī)定，對(duì)好的用工單位予以宣傳，對(duì)不合格的單位及時(shí)提出了整改意見，進(jìn)一步維護(hù)了職工合法權(quán)益，最后通過考核評(píng)選出了10家市級(jí)“勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”，并且其中的7家被評(píng)為自治區(qū)級(jí)“勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”。為貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)和市委保增長(zhǎng)、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生的政策要求，積極應(yīng)對(duì)國(guó)際經(jīng)融危機(jī)，大力開展了“共同約定行動(dòng)”，印發(fā)了《烏海市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議關(guān)于開展“共同約定行動(dòng)”的實(shí)施方案》。于6月中旬舉行“共同約定行動(dòng)”啟動(dòng)儀式，進(jìn)行動(dòng)員部署。截至目前，已有77家大中型企業(yè)與工會(huì)代表簽訂了“共同約定”倡議書，向職工作出了“努力穩(wěn)定就業(yè)崗位、保證工資及時(shí)足額發(fā)放”的鄭重承諾，涉及職工9230余人。
二、勞動(dòng)關(guān)系工作體系建設(shè)情況。
由于受條件所限，尚未在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建立起具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織及基層人民調(diào)解組織的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作平臺(tái)，調(diào)解組織的機(jī)構(gòu)、人員、辦公場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)問題無法落實(shí)。
建議上級(jí)部門將典型的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)在全區(qū)予以推廣，出臺(tái)相應(yīng)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)組織及工作規(guī)則，依法落實(shí)調(diào)解委員會(huì)的辦公經(jīng)費(fèi)和辦公條件，支持調(diào)解人員依法開展調(diào)解活動(dòng)，充分發(fā)揮調(diào)解委員會(huì)預(yù)防和化解勞動(dòng)爭(zhēng)議的作用。全面開展勞動(dòng)爭(zhēng)議鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）基層調(diào)解組織建設(shè)，積極推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，增強(qiáng)基層調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議的能力。依托街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，依法推動(dòng)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，逐步形成企業(yè)外部的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。建立由協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方或多方組成的區(qū)域性、行業(yè)性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，是開展勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解處理工作中的制度創(chuàng)新。在中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)和外商投資企業(yè)比較集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)、社區(qū)有計(jì)劃地建立區(qū)域性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織。可以以區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障服務(wù)站（勞動(dòng)保障事務(wù)所）、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制等為依托，組成區(qū)域性、行業(yè)性調(diào)解組織；也可以根據(jù)本地區(qū)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，依托高新技術(shù)企業(yè)協(xié)會(huì)、建筑行業(yè)協(xié)會(huì)、商業(yè)聯(lián)合會(huì)和私營(yíng)個(gè)體協(xié)會(huì)等，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建立行業(yè)性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織。逐步實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域性調(diào)解組織的全覆蓋，逐步形成企業(yè)調(diào)解、區(qū)域性（行業(yè)性）調(diào)解、人民調(diào)解和仲裁調(diào)解相結(jié)合的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解體系，有效發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作“第一道防線”的作用。勞動(dòng)保障部門、工會(huì)組織、企業(yè)家協(xié)會(huì)可選派熟悉勞動(dòng)保障法律法規(guī)、規(guī)章，有豐富勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)的人員，到所在地區(qū)企業(yè)、區(qū)域性、行業(yè)性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織兼職，指導(dǎo)、幫助勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織依法開展勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解活動(dòng)。同時(shí)，要積極探索基層調(diào)解員聘任辦法、培訓(xùn)方案及管理考核制度，提高調(diào)解員隊(duì)伍素質(zhì)和能力。
二00九年十一月一日。
工作匯報(bào)機(jī)制篇二
20xx年x換屆后，縣委常委從換屆前的x名減少到x名，副書記從從換屆前的x名減少到x名，縣委常委平均年齡x歲，年齡在40歲以下的x名，占x%;大專以上學(xué)歷x名，占x%(研究生學(xué)歷x名，本科學(xué)歷x名);熟悉工業(yè)、外經(jīng)外貿(mào)、城市建設(shè)和招商引資的干部x名;女干部x名，少數(shù)民族干部x名。目前，x共有常委x名，其中，書記1人，副書記x名(其中，含擔(dān)任縣長(zhǎng)的副書記x名，兼任政法書記的副書記x名，掛職副書記x名)，縣委常委平均年齡x歲，年齡在40歲以下的x名，占x%;大專以上學(xué)歷x名(研究生學(xué)歷x名，大學(xué)本科學(xué)歷x名);女干部x名，少數(shù)民族干部x名。
二、縣委班子運(yùn)行情況
(一)把握方向，充分發(fā)揮黨委核心作用。
近年來，縣委深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅(jiān)持新發(fā)展理念，按照“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的要求，堅(jiān)持從政治上、思想上、組織上加強(qiáng)對(duì)地方工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善“一個(gè)核心、三個(gè)黨組、幾個(gè)口子”的領(lǐng)導(dǎo)體制，整合好政治、經(jīng)濟(jì)、人力“三個(gè)資源”，形成了縣委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全縣各級(jí)黨組織齊心協(xié)力抓落實(shí)的工作格局。特別是20xx年換屆后的新一屆縣委班子，針對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理，經(jīng)濟(jì)總量偏小，工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢等現(xiàn)狀，通過深入調(diào)查研究、廣泛征求意見、反復(fù)研究分析，集思廣益，群策群力，科學(xué)提出了以建設(shè)“新x”統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局，圍繞建設(shè)x經(jīng)濟(jì)區(qū)域中心城市的目標(biāo)，堅(jiān)持以“四輪驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略(“一體兩翼”產(chǎn)業(yè)發(fā)展，四大功能區(qū)域開發(fā)保護(hù)，工業(yè)化城鎮(zhèn)化社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、“x之城、x故鄉(xiāng)”城市品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略)和“三年打基礎(chǔ)，兩年大發(fā)展”工作方針，作為統(tǒng)領(lǐng)x社會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的總體戰(zhàn)略，按照x省委、x市委確定的戰(zhàn)略部署，克服了發(fā)展中遇到的矛盾和困難，創(chuàng)新發(fā)展思路，積極調(diào)整發(fā)展結(jié)構(gòu)，努力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，大力實(shí)施“三化”互動(dòng)，逐步把x推入跨越式發(fā)展的軌道。
“xxx”期間的發(fā)展思路和任務(wù)目標(biāo)確定后，按照黨中央、國(guó)務(wù)院《新時(shí)代推進(jìn)西部大開發(fā)形成新格局的指導(dǎo)意見》歷史性機(jī)遇，把打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)特別是精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)作為決勝全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵任務(wù)，集中力量攻堅(jiān)克難，采取果斷措施，破解發(fā)展難題，提升發(fā)展水平，夯實(shí)筑牢經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)。
工業(yè)方面，按照“一體兩翼”經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略和“北油南礦、東煤西電”的工業(yè)布局，以新型工業(yè)化為目標(biāo)，大力實(shí)施優(yōu)勢(shì)資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略，傾力打造地方工業(yè)，積極培育形成了七大工業(yè)體系，實(shí)現(xiàn)了煤炭產(chǎn)業(yè)的異軍突起，使以x石油為主體的石油工業(yè)迅速向以煤炭產(chǎn)業(yè)、鐵產(chǎn)業(yè)為主體的地方工業(yè)轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)了以x煤田大開發(fā)為突破的“西煤東運(yùn)”，探索實(shí)踐了煤炭工業(yè)的“x模式”，地方工業(yè)始終保持較快的增長(zhǎng)勢(shì)頭。
農(nóng)業(yè)方面，按照x市委提出“強(qiáng)農(nóng)”、“活水”和“一戶一棚”戰(zhàn)略，大力實(shí)施“白色海洋”工程和“一帶十”工程，加大農(nóng)業(yè)投入力度，加快“三三制”調(diào)整步伐，著力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、節(jié)水農(nóng)業(yè)、特色林果業(yè)等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，率先在x發(fā)展山東第五代溫室，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力得到全面提高，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展，農(nóng)民收入持續(xù)增加。
招商融資方面，提出“用融資的錢干發(fā)展的事，用財(cái)政的錢辦老百姓的事”方針，不斷優(yōu)化財(cái)政支出，積極構(gòu)建公共財(cái)政體系。率先在x把縣級(jí)國(guó)資委做成實(shí)體機(jī)構(gòu)，利用國(guó)資公司建立融資平臺(tái)，投融資x億余元，加強(qiáng)“三區(qū)”(農(nóng)區(qū)、礦區(qū)、園區(qū))的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，下大力氣、集中精力，破解制約工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水、電、路、通訊等問題，夯實(shí)筑牢經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的基礎(chǔ)工程。
旅游城建方面，按照x市委提出的“促旅”戰(zhàn)略，圍繞“田園城市”，“綠色家園”的城市定位，大力實(shí)施“景觀靚城”和“綠化、美化、亮化、凈化”工程。充分挖掘x文化底蘊(yùn)，大力宣傳旅游資源，著力提升“x之城·x故鄉(xiāng)”城市品牌。在x第一個(gè)出臺(tái)《非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)辦法》，修建了x第一個(gè)x文化傳承中心，建x第一個(gè)縣級(jí)文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作基地，極大提升了x的文化品位。
民生方面，按照中央提出的“保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定、保民生”的要求，切實(shí)加大了對(duì)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障、就業(yè)培訓(xùn)、文化科技等社會(huì)事業(yè)的投入力度，率先在x實(shí)行高中免費(fèi)教育，“兩基”教育迎“國(guó)檢”順利通過驗(yàn)收。在全面完成脫貧任務(wù)基礎(chǔ)上壓茬推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，率先在x實(shí)現(xiàn)2020年現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口全部脫貧，貧困村全部摘帽。實(shí)現(xiàn)農(nóng)村低?！胺诸愂┍！保龅搅藨?yīng)保盡保;積極爭(zhēng)取到全國(guó)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣，全縣農(nóng)牧民參合率達(dá)到x%。關(guān)注中低收入家庭住房保障，建設(shè)完成了以廉租房、經(jīng)濟(jì)適用房、中小戶型商品房為主的x個(gè)合院近x套新街區(qū)住房。
穩(wěn)定方面，按照“標(biāo)本兼治，重在治本”的原則，以建設(shè)“平安x”為目標(biāo)，建立健全確保社會(huì)穩(wěn)定的長(zhǎng)效機(jī)制，落實(shí)治本各項(xiàng)措施，牢牢掌握對(duì)敵斗爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)，保持了社會(huì)大局的穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保駕護(hù)航。通過縣委班子的示范帶動(dòng)，“三個(gè)黨組、幾個(gè)口子”作用的充分發(fā)揮，激發(fā)了全縣各級(jí)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，全縣上下團(tuán)結(jié)拼搏，齊心協(xié)力，擰成一股繩，全面打響了設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)、x大開發(fā)建設(shè)、城市旅游建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“四大戰(zhàn)役”，成功抵御了x自然災(zāi)害帶來的不利影響，經(jīng)受住了x事件的考驗(yàn)，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展和社會(huì)政治大局的和諧穩(wěn)定。
(二)堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，提高縣委決策水平。
縣委始終把健全和完善內(nèi)部的議事和決策機(jī)制作為重點(diǎn)來抓，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，不斷擴(kuò)大黨內(nèi)民主，全面提升縣委科學(xué)化決策水平。
一是健全縣委議事制度，規(guī)范決策。縣委結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，立足新形勢(shì)、新要求，認(rèn)真梳理和清理了一批影響或制約科學(xué)化決策的制度、辦法，先后修訂、完善、建立了《中共x員會(huì)議事規(guī)則(試行)》、《x全委會(huì)議任免干部票決制》、《x縣政府性投資項(xiàng)目建設(shè)管理辦法》、《x縣重大事項(xiàng)專家征詢論證制度》、《x委員聯(lián)系黨代表制度》等一批新制度、新辦法，不斷規(guī)范議事程序，完善決策機(jī)制。近年來，在發(fā)揮全委會(huì)作用方面，逐步擴(kuò)大了全委會(huì)的議事決策范圍，除了選舉、重要干部任免等政治職能作用，進(jìn)一步強(qiáng)化了全委會(huì)在研究經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展和其他涉及全局的重大問題等方面的作用。
二是健全縣委決策征詢制度，科學(xué)決策?？h委把征詢論證制度作為提高決策科學(xué)化的重要手段，專門聘請(qǐng)了經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)、礦業(yè)、文化和法律專家顧問，組建了專家顧問團(tuán)，對(duì)涉及改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，以及事關(guān)人民群眾切身利益的問題，在決策之前要主動(dòng)向?qū)＜翌檰柦M織咨詢，充分聽取專家顧問的意見和建議，切實(shí)發(fā)揮好各類專家顧問團(tuán)的作用。近年來，對(duì)縣域城北工業(yè)新區(qū)規(guī)劃建設(shè)、職業(yè)教育培訓(xùn)中心籌建、建設(shè)節(jié)水型社會(huì)等事關(guān)全局的重大決策，都要事先組織相關(guān)專家進(jìn)行專題研究，提出多個(gè)決策方案，對(duì)不同決策方案的利弊公正客觀地進(jìn)行分析評(píng)估，組織由各種機(jī)構(gòu)和專業(yè)人士參加的論證會(huì)，使決策論證建立在有所比較鑒別的基礎(chǔ)之上，確保科學(xué)決策。
三是健全征求意見制度，民主決策?？h委建立了以組織、政法部門牽頭、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng))黨委為聯(lián)系點(diǎn)的信息收集反映平臺(tái)，通過實(shí)施x進(jìn)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)工程，充分發(fā)揮他們的聯(lián)絡(luò)員作用，加強(qiáng)同社會(huì)各個(gè)方面的聯(lián)系，并逐步在農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)和其他社會(huì)組織、社會(huì)群體建立了一定數(shù)量的信息員隊(duì)伍，建立健全了社情民意反映機(jī)制。同時(shí)，堅(jiān)持調(diào)查研究制度，凡涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略、重要發(fā)展規(guī)劃、重大建設(shè)項(xiàng)目等事關(guān)全局的決策，在縣委領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)施決策之前，按照班子成員分工，由各常委牽頭，深入到群眾當(dāng)中，通過召開調(diào)查會(huì)、研討會(huì)、走訪調(diào)查等方法，扎實(shí)開展調(diào)查研究工作，充分發(fā)揮社會(huì)各階層人士的咨詢和參謀作用，最大限度地減少?zèng)Q策失誤，提高科學(xué)決策、民主決策的水平。
(三)堅(jiān)持真抓實(shí)干，保障縣委各項(xiàng)決策得到有效落實(shí)。
近年來，x班子牢固樹立“x”的思想，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，真正把心思用在事業(yè)上，把情感貼在民心上，把工作擰在求實(shí)上，切實(shí)保證了縣委各項(xiàng)決策部署在基層的貫徹落實(shí)。
一是加強(qiáng)基層組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用?？h委高度重視基層組織建設(shè)，堅(jiān)持黨的建設(shè)工作統(tǒng)攬其他各項(xiàng)工作全局，始終把黨建工作納入到經(jīng)濟(jì)社會(huì)全局中去謀劃和考慮，使黨建工作融入到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)方面，較好地推動(dòng)了工作落實(shí)，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了成分發(fā)揮。
二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。縣委班子積極倡導(dǎo)開展廣泛深入的調(diào)查研究，并帶頭深入基層，深入群眾，了解和掌握第一手材料。特別是在抗洪搶險(xiǎn)、設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)、抗風(fēng)救災(zāi)等工作中，縣委領(lǐng)導(dǎo)始終站在一線，靠前指揮，指導(dǎo)工作，協(xié)調(diào)服務(wù)，有效推進(jìn)了各項(xiàng)工作進(jìn)程。在縣委的帶領(lǐng)下，黨員突擊隊(duì)、青年突擊隊(duì)主動(dòng)出擊，一大批優(yōu)秀黨員、干部沖鋒在前，農(nóng)民群眾建棚積極性得到極大提高，形成了強(qiáng)大的建設(shè)主力軍，實(shí)現(xiàn)了2019年x歷史性的突破，全面完成x，農(nóng)民喜獲豐收，農(nóng)副產(chǎn)品供銷兩旺?！皒”單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng))黨員干部吃住在建設(shè)區(qū)，不畏高溫酷暑，不怕吃苦受累，流血流汗幫助農(nóng)民x，后備干部和入黨積極分子主動(dòng)請(qǐng)纓，不甘落后，不拈輕怕重，分赴在不同崗位起早貪黑、任勞任怨，盡職盡責(zé)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，一直堅(jiān)持到x結(jié)束。
三是做好群眾發(fā)動(dòng)，有效推動(dòng)工作落實(shí)?？h委注重做好群眾工作，提出要用換位思考方法做農(nóng)民的思想工作，要用自己誠心誠意的感情做群眾工作，調(diào)動(dòng)農(nóng)民的積極性，充分發(fā)揮勞動(dòng)者的聰明才智。特別是在設(shè)施農(nóng)業(yè)x工作中，縣委提出了“領(lǐng)導(dǎo)帶著干、干部幫著干、群眾主動(dòng)干部、全社會(huì)支持干”的“四干”總體會(huì)戰(zhàn)方針和“沖破傳統(tǒng)、迎難而上、合力攻堅(jiān)、敢于勝利”的設(shè)施農(nóng)業(yè)精神，廣大各族農(nóng)民在縣委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全縣黨員干部和社會(huì)各界的帶動(dòng)下成為了建棚的主體，和幫扶人員團(tuán)結(jié)在一起共同建設(shè)設(shè)施農(nóng)業(yè)。通過舉全縣之力，集全民之智，破解發(fā)展難題，在全縣上下形成了強(qiáng)力推進(jìn)設(shè)施農(nóng)業(yè)大發(fā)展快發(fā)展的強(qiáng)大合力。同時(shí)，在設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)過程中，依靠廣大群眾的智慧，發(fā)明創(chuàng)造一些方法，有效解決了設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)過程中的技術(shù)難題，不斷節(jié)約了開支，還大大提高了建棚效率。
四是強(qiáng)化督查，保持政令暢通?？h委注重抓工作落實(shí)，結(jié)合中心工作和不同時(shí)期重點(diǎn)任務(wù)，由縣委常委帶隊(duì)，成立專項(xiàng)工作督察組，明確職責(zé)要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促檢查，確?？h委各項(xiàng)決策部署在基層的有效落實(shí)。特別是設(shè)施農(nóng)業(yè)等重點(diǎn)工作，實(shí)行每周一碰頭、每月一調(diào)度，既檢查工作進(jìn)度，更群策群力、集體“會(huì)診”，共同解決好工作中存在的問題，確保各項(xiàng)工作環(huán)環(huán)相扣，落實(shí)到位。
(四)健全制度，形成加強(qiáng)自身建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。
x注重建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度保證班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、步調(diào)統(tǒng)一、政令暢通。
一是健全理論學(xué)習(xí)制度，提高政治素質(zhì)保證政令暢通。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度和民主生活會(huì)制度，在完善縣委中心組學(xué)習(xí)制度的同時(shí)，建立健全了理論研討、決策論證、專家論壇等制度，豐富和完善了集中學(xué)習(xí)、外出參觀、成果交流、考試測(cè)驗(yàn)等教育形式，促使干部研究思考問題、從實(shí)際工作的層次和水平整體上有了很大提高。
二是健全民主生活會(huì)制度，保證領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一?？h委班子每年召開一次民主生活會(huì)，緊密聯(lián)系班子和個(gè)人實(shí)際，采取“自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相幫”的辦法，深入剖析問題根源，制定整改措施。通過開展積極健康的批評(píng)和自我批評(píng)，達(dá)到了統(tǒng)一思想、增進(jìn)共識(shí)、凝聚合力、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的。此外，縣委還要求每一名常委參加分管部門班子的民主生活會(huì)。
三是健全黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行為。制定并堅(jiān)持了述職述廉、責(zé)任追究、離任審計(jì)、大事報(bào)告、禮品登記等十項(xiàng)廉政監(jiān)督制度。不斷拓寬監(jiān)督渠道，健立了干部監(jiān)督聯(lián)系會(huì)議制度，開通了干部監(jiān)督電話。
四是是健全監(jiān)督機(jī)制，拓寬監(jiān)督渠道。拓寬監(jiān)督渠道，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，是加強(qiáng)縣委班子建設(shè)，提高執(zhí)政能力的重要舉措。對(duì)此，縣委重點(diǎn)做到了“三個(gè)強(qiáng)化”：即強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。常委定期征求意見，開展談心、交心制度。常委之間每季度互交一次心，常委經(jīng)常與分管部門“一把手”交流。推行黨務(wù)公開，充分接受群眾監(jiān)督。把縣委的重大決策、干部任免等在《x黨政信息網(wǎng)》、《x黨建網(wǎng)》進(jìn)行公布，進(jìn)一步擴(kuò)大黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。強(qiáng)化人大、政協(xié)監(jiān)督。積極鼓勵(lì)人大、政協(xié)履行監(jiān)督職能，定期向人大、政協(xié)通報(bào)工作，主動(dòng)邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員參與工作評(píng)議，支持他們開展視察、調(diào)研和檢查等活動(dòng)。強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度、八小時(shí)以外監(jiān)督等制度，基層黨員、群眾提出的意見和舉報(bào)的問題，認(rèn)真對(duì)待、慎重處理。
工作匯報(bào)機(jī)制篇三
一年來，在上級(jí)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我分局結(jié)合本單位職能的特點(diǎn)和實(shí)際情況，高度重視內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作，將其作為一項(xiàng)常抓不懈的重點(diǎn)工作來做，成立了以分局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組來組織落實(shí)相關(guān)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作，經(jīng)過分局全體成員一年來的努力工作和執(zhí)行，我分局內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作取得了可喜的成績(jī)，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)政治思想建設(shè)，不斷提高國(guó)稅依法行政能力加強(qiáng)政治思想建設(shè)是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的基礎(chǔ)性工作和治本之策。我分局從以下幾點(diǎn)著手加強(qiáng)政治思想建設(shè)：
1、在加強(qiáng)政治思想建設(shè)方面，進(jìn)一步完善教育制度，健全教育機(jī)制，創(chuàng)新教育方法，增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。要研究教育規(guī)律，注重貼近時(shí)代、貼近生活、貼近實(shí)際、貼近群眾。
3、教育形式上，把傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代手段、思想灌輸與啟發(fā)式教育、理論教育與形象化教育、樹立正面典型與剖析反面案例結(jié)合起來。大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，不斷提高國(guó)稅依法行政能力。
二、加強(qiáng)廉政制度建設(shè)，建立反腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制。
制度具有規(guī)范和導(dǎo)向作用，具有懲治和預(yù)防腐敗的雙重功能，是懲治和預(yù)防的有機(jī)統(tǒng)一。我分局在制度建設(shè)上，注重提高制度建設(shè)的質(zhì)量和水平，把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，當(dāng)前，尤其抓好三項(xiàng)制度的落實(shí)：一是進(jìn)一步落實(shí)和深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。二是進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。三是進(jìn)一步落實(shí)好檢查和廉政談話制度。要認(rèn)真落實(shí)檢查和廉政談話制度，完善廉政談話情況報(bào)告、情況反饋、跟蹤監(jiān)督、檔案管理制度，形成定期談話、信訪談話、誡勉談話相銜接，集體談話和個(gè)別談話相結(jié)合的廉政談話機(jī)制，確保取得良好的效果。
三、加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督工作，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。
要綜合運(yùn)用多種監(jiān)督形式，努力形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。我分局在強(qiáng)化監(jiān)督上的舉措，一是建立“兩權(quán)”監(jiān)督工作責(zé)任制。將“兩權(quán)”監(jiān)督的所有內(nèi)容一一細(xì)化，按照股室工作職責(zé)分解到各職能部門，建立權(quán)責(zé)一致的“兩權(quán)”監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制，將“兩權(quán)”監(jiān)督融合滲透在“兩權(quán)”實(shí)施的全過程中，與“兩權(quán)”的實(shí)施相互結(jié)合、同步運(yùn)行，真正做到權(quán)力運(yùn)行到哪里，對(duì)權(quán)力的規(guī)范、監(jiān)督、制約就延伸到哪里，確?！皟蓹?quán)”監(jiān)督貫穿稅務(wù)工作全過程。二是積極開展行政效能監(jiān)察。通過行政效能監(jiān)察，以解決行政不作為為重點(diǎn)，認(rèn)真解決好對(duì)上級(jí)安排部署和各崗位的各項(xiàng)工作敷衍拖拉、效率低下、落實(shí)不到位、工作不力的問題。
三是加強(qiáng)對(duì)八小時(shí)以外的監(jiān)督。進(jìn)一步優(yōu)化“八小時(shí)”之外監(jiān)督方式，積極開展家庭助廉、群眾評(píng)廉活動(dòng)，加大群眾對(duì)干部的監(jiān)督力度。四是充分發(fā)揮監(jiān)察員和社會(huì)各界的監(jiān)督作用。繼續(xù)采取召開座談會(huì)、走訪納稅戶、發(fā)放問卷調(diào)查等方式，廣泛征求社會(huì)各界的意見和建議，充分發(fā)揮他們的監(jiān)督作用，不斷改進(jìn)工作質(zhì)量。
四、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范取得的成效。
我分局對(duì)《xxxxxx內(nèi)控機(jī)制建設(shè)辦法（試行）》中的重點(diǎn)監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，采取積極有效措施，針對(duì)各個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施，取得了可喜的成效，現(xiàn)就以如下兩個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為例來介紹我分局加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范的主要做法和成效。
1、加強(qiáng)戶籍管理，積極防范該風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)可能出現(xiàn)的問題。在開業(yè)登記環(huán)節(jié)，我分局對(duì)新開戶派出管理員認(rèn)真開展實(shí)地查驗(yàn)工作，加強(qiáng)同工商、地稅等部門的信息交流，認(rèn)真比對(duì)戶籍信息，加強(qiáng)對(duì)所轄地區(qū)業(yè)戶的管理和檢查，嚴(yán)防稅源稅款的流失；在停業(yè)、注銷登記環(huán)節(jié)，我分局加強(qiáng)巡查，通過巡查嚴(yán)防少數(shù)納稅人通過虛假停業(yè)、虛假注銷等方法逃避納稅義務(wù)。
于不符合一律不予代開，通過嚴(yán)格管理我分局取得了明顯成效，在上級(jí)局的兩次檢查中均未出現(xiàn)任何問題，得到了檢查組的充分肯定。在發(fā)票領(lǐng)購環(huán)節(jié)，分局通過派出管理員實(shí)地了解納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，然后再根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況審核該納稅人該領(lǐng)購的發(fā)票種類、版次和數(shù)量，避免造成國(guó)家稅源流失和納稅人虛開發(fā)票等問題。
xxxxxxx稅務(wù)分局。
二零一一年十一月二十四日。
工作匯報(bào)機(jī)制篇四
上半年，xx市人力資源和社會(huì)保障工作順利推進(jìn)，各項(xiàng)重要任務(wù)指標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過半、完成任務(wù)超半、同比增長(zhǎng)”。
一、上半年人社工作情況。
(一)積極促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，經(jīng)濟(jì)增速趨緩的背景下，想方設(shè)法與發(fā)改部門對(duì)接，從項(xiàng)目中尋找就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn);用足用好政策，放大政策效應(yīng)，解決好重點(diǎn)人群的就業(yè)問題;強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)必須與就業(yè)掛鉤，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)的監(jiān)督和管理，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性，并著力于本地勞動(dòng)者培訓(xùn);加強(qiáng)公益性崗位的整頓和清理，抓好就業(yè)示范點(diǎn)建設(shè)，妥善解決就業(yè)困難群體就業(yè)問題。
結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)多次研討和征求意見，草擬《xx市促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃》，已上報(bào)市政府。
上半年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)28845人，完成年任務(wù)的69%，同比增長(zhǎng)22%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員再就業(yè)8986人;農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)8205人，完成年任務(wù)的82%;6月份城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.01%。
1、強(qiáng)化重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)，確保就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)到位。
今年以來，我市開展了“高校畢業(yè)生春季網(wǎng)絡(luò)招聘月活動(dòng)”，向人社部相關(guān)活動(dòng)網(wǎng)站提供高校畢業(yè)生簡(jiǎn)歷2700份，共舉辦高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)14場(chǎng)，招聘單位588家，提供求職崗位7633個(gè);開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目70個(gè);開展“夏季企業(yè)用工暨高校畢業(yè)生就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)”等招聘會(huì)進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)送崗位活動(dòng);新增14家高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，新增見習(xí)崗位316個(gè)，目前已有市級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地69家，提供見習(xí)崗位626個(gè)，可接納6118名畢業(yè)生見習(xí)，已有779人參加見習(xí);聯(lián)合教育部門采集13843名應(yīng)屆高校畢業(yè)生基本信息，并以實(shí)名制形式按區(qū)進(jìn)行數(shù)據(jù)分類，建立基礎(chǔ)臺(tái)帳，有針對(duì)性地為畢業(yè)生提供就業(yè)援助服務(wù)。
面向農(nóng)民工群體舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”專場(chǎng)招聘會(huì)，提供崗位3233個(gè);到鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)座談會(huì)，組織歡送農(nóng)民工赴珠三角等外省地區(qū)務(wù)工，上半年，省外勞務(wù)輸出1089人，重點(diǎn)促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力省內(nèi)就近轉(zhuǎn)移就業(yè)7116人;累計(jì)完成農(nóng)村勞動(dòng)力調(diào)查登記56609人。
將“就業(yè)援助月”與“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)緊密結(jié)合，組織上門走訪慰問就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭，通過提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)政策宣傳等服務(wù)活動(dòng)幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)932人;落實(shí)《xx市公益性管理暫行辦法》，截至5月，共有1229名服務(wù)期滿的公益性崗位人員退出崗位(目前有1137人在崗)，積極對(duì)退崗人員做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳和解釋工作，及時(shí)幫助辦理失業(yè)登記、發(fā)放失業(yè)金、組織參加專場(chǎng)招聘會(huì)。
今年以來，全市共發(fā)放各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策補(bǔ)貼3512萬元，1.49萬人次受益。
對(duì)零就業(yè)家庭實(shí)行“出現(xiàn)一戶、幫扶一戶、解決一戶、穩(wěn)定一戶”，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)清零的目標(biāo)。
此外，到云龍計(jì)劃單列鎮(zhèn)開展失地農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)工作調(diào)研，制定促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)施計(jì)劃，擬在云龍鎮(zhèn)為有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的富余勞動(dòng)力舉辦招聘會(huì)、開展創(chuàng)業(yè)和技能培訓(xùn)、提供創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款、宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，確保該鎮(zhèn)富余勞動(dòng)力就業(yè)率達(dá)90%以上。
2、充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)促進(jìn)就業(yè)的橋梁紐帶作用。
結(jié)合我市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，成立重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)就業(yè)服務(wù)工作組，跟蹤對(duì)接高新區(qū)項(xiàng)目建設(shè)企業(yè)，面向重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)企業(yè)開設(shè)就業(yè)政策培訓(xùn)班和工作座談會(huì)，按領(lǐng)域、分層次做好政府投資項(xiàng)目的用工信息存儲(chǔ)、分類，暢通就業(yè)供求信息發(fā)布渠道，開展優(yōu)質(zhì)崗位推薦等特色活動(dòng)，為大企業(yè)與重點(diǎn)項(xiàng)目提供專場(chǎng)招聘、人才引進(jìn)、委托招聘、人事代理、勞務(wù)派遣、獵頭服務(wù)等公共服務(wù)。
同時(shí)，指導(dǎo)街道辦、社區(qū)等勞動(dòng)保障平臺(tái)就近就地舉辦供需見面會(huì)，不斷向基層延伸市場(chǎng)就業(yè)服務(wù)。
上半年，市級(jí)人力資源市場(chǎng)共承辦“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等各類招聘會(huì)51場(chǎng)，提供崗位38982個(gè)，3495人達(dá)成用工意向。
制定實(shí)施《xx市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠信體系建設(shè)實(shí)施方案》，完成人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的年度檢驗(yàn)工作，上半年新增2家機(jī)構(gòu)獲得人力資源服務(wù)許可，全市獲得許可證的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)已達(dá)19家。
3、積極開展“創(chuàng)城”活動(dòng)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
積極開展創(chuàng)業(yè)政策宣傳、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介等工作，扶持完善創(chuàng)業(yè)示范孵化基地23家，加強(qiáng)現(xiàn)有孵化基地的建設(shè)和管理，為入駐企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
新設(shè)立創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)受理服務(wù)大廳、接待室等場(chǎng)所，嚴(yán)格執(zhí)行貸款審批制度，定期召開貸審會(huì)對(duì)貸款額度、期限等進(jìn)行集體審批，上半年共發(fā)放小額貸款2269萬元，扶持307人創(chuàng)業(yè)(完成年任務(wù)的102%)，帶動(dòng)就業(yè)946人;到期貸款回收(還款)率達(dá)99.5%。
4、加強(qiáng)職業(yè)能力建設(shè)，提高培訓(xùn)實(shí)效倍增效應(yīng)。
進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范職業(yè)培訓(xùn)管理，結(jié)合人力資源市場(chǎng)調(diào)研，制定培訓(xùn)工作要點(diǎn)和培訓(xùn)計(jì)劃，明確以促進(jìn)就業(yè)為重點(diǎn)，提升就業(yè)率為目標(biāo)，確保計(jì)劃先行，有序開展職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);委托第三方機(jī)構(gòu)籌備開展就業(yè)專項(xiàng)資金培訓(xùn)任務(wù)定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定工作，對(duì)市轄35家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行年檢，審批新設(shè)立的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)5家;通過對(duì)年度培訓(xùn)計(jì)劃、開班信息、補(bǔ)貼申報(bào)進(jìn)行網(wǎng)上公示，以及健全和完善培訓(xùn)抽查、電話回訪、定期統(tǒng)計(jì)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年檢等制度，進(jìn)一步規(guī)范民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理。
上半年，根據(jù)市場(chǎng)需求，有針對(duì)性地增設(shè)了養(yǎng)老護(hù)理、海水養(yǎng)殖、育嬰師、家政服務(wù)等10個(gè)培訓(xùn)工種，部分培訓(xùn)班在結(jié)業(yè)當(dāng)天，就有過半學(xué)員被前來招聘的公司錄用;在東山鎮(zhèn)、龍?zhí)伶?zhèn)組織268名農(nóng)民參加“訂單式培訓(xùn)”，已有243人被錄用上崗，就業(yè)率達(dá)91%，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)與就業(yè)的有效對(duì)接。
上半年，共組織各類人員參加職業(yè)技能或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)6937人，完成年任務(wù)的58%;組織職業(yè)技能鑒定4342人,3690人獲得《國(guó)家職業(yè)資格證書》。
做好“區(qū)域性企業(yè)培訓(xùn)總部落戶”前期調(diào)研和籌備工作。
5、多措并舉幫扶海南優(yōu)美內(nèi)衣公司下崗員工再就業(yè)。
為切實(shí)解決該公司2600多名下崗員工就業(yè)安置問題，一是啟動(dòng)“就業(yè)幫扶基金”等活動(dòng)，并根據(jù)優(yōu)美內(nèi)衣公司員工的技能特點(diǎn)，邀請(qǐng)紡織、服裝、帽飾、內(nèi)衣制作等行業(yè)的36家相關(guān)企業(yè)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)宣講，提供崗位853個(gè)，共有560人參加面試，擬錄203人，擬錄率達(dá)36.25%。
二是在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、小額擔(dān)保貸款服務(wù)咨詢臺(tái)，深入開展優(yōu)惠政策宣講活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目36個(gè)，發(fā)放創(chuàng)業(yè)和小額擔(dān)保貸款等宣傳資料3000余份，為有創(chuàng)業(yè)意愿和能力的下崗員工提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)及小貸服務(wù)，幫助其以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)個(gè)人再就業(yè)。
三是及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，調(diào)集充足的工作人員，全力以赴為該公司約2600名下崗員工辦理失業(yè)登記及失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)，計(jì)劃于6月底前發(fā)放首月的失業(yè)保險(xiǎn)金。
四是在該公司下崗員工領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，免費(fèi)提供再就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助提升勞動(dòng)技能，盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
(二)統(tǒng)籌抓好城鄉(xiāng)社保。
多渠道抓好社保擴(kuò)面工作，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保;建立健全社保工作規(guī)范和規(guī)程，確保優(yōu)質(zhì)高效的'服務(wù);按時(shí)足額發(fā)放退休人員基本養(yǎng)老金;積極探索城鄉(xiāng)居民社保制度整合;全力做好在xx區(qū)進(jìn)行社?？òl(fā)放試點(diǎn)的籌備工作。
1、做好城鎮(zhèn)從業(yè)人員社保工作。
加大政策宣傳引導(dǎo)力度，強(qiáng)力推進(jìn)“社保稽核”與“勞動(dòng)監(jiān)察”一體化運(yùn)作，開通參保登記、基數(shù)核定網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)，方便群眾參保繳費(fèi)。
我市企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金提高到1683元，月人均增加156元。
1—5月，我市城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)(不含省本級(jí))分別為45萬人、43.6萬人、22.3萬人、21.8萬人、36.3萬人，基金總收入111939萬元，總支出103885萬元，累計(jì)結(jié)余17.01億元。
繼續(xù)做好延續(xù)辦理未參保超齡人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，除了解決曾在城鎮(zhèn)用人單位工作未參保、超過法定退休年齡人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)問題外，還把具有本省行政區(qū)域內(nèi)農(nóng)業(yè)戶籍、20xx年12月31日前達(dá)到或超過法定退休年齡的原用人單位職工納入政策適用范圍。
通過懸掛標(biāo)語、發(fā)放資料、現(xiàn)場(chǎng)解答、播放宣傳片等多種方式，積極開展《工傷保險(xiǎn)條例》頒布10周末集中宣傳活動(dòng)，上半年，工傷認(rèn)定240例，勞動(dòng)能力鑒定65例。
推行社保檔案數(shù)字化管理服務(wù)系統(tǒng)，迎接國(guó)家人社部、國(guó)家檔案局社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)工作驗(yàn)收組對(duì)我市社保業(yè)務(wù)檔案管理的檢查驗(yàn)收，得到上級(jí)部門的好評(píng)。
2、做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。
我市20xx年度新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的保費(fèi)征繳工作于4月全面啟動(dòng)(預(yù)計(jì)8月底前基本完成征繳工作)，全市各級(jí)農(nóng)保部門加大宣傳力度，通過逐村上門、短信提示等一系列優(yōu)惠便民措施，加快征繳進(jìn)度，截至6月21日，新農(nóng)保參保15.2萬人，參保率56.5%;城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保2.9萬人，參保率66.1%;預(yù)計(jì)全年城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)95%以上，基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)100%;再次對(duì)全市31萬名新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人的個(gè)人賬戶進(jìn)行數(shù)據(jù)清理，確保信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和基金安全;草擬了《xx市被征地農(nóng)民參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施方案》，完成征求意見工作并上報(bào)市政府，主動(dòng)協(xié)調(diào)市財(cái)政、國(guó)土部門，做好20xx年至今我市被征地項(xiàng)目、資金和涉及人數(shù)的調(diào)查摸底工作，啟動(dòng)西環(huán)鐵路征地項(xiàng)目的社保經(jīng)辦工作。
3、進(jìn)一步提高醫(yī)保政策的普惠性和保障水平。
城鎮(zhèn)從業(yè)人員重大疾病(急性白血病骨髓移植、肝移植、腎移植)的報(bào)銷封頂線由26萬元提高到50萬元;提高h(yuǎn)7n9禽流感患者醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，報(bào)銷比例由85%提高到95%，封頂線由26萬元提高到50萬元，不設(shè)起付線、特殊檢查、特殊治療、乙類藥品的種類和自付比例。
上半年，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保待遇支付21.8萬人次，統(tǒng)籌基金支付7109.7萬元;順利完成居民醫(yī)保二次待遇支付工作，為37名在20xx年度報(bào)銷金額已超過10萬元的參?；颊咧Ц读?22.07萬元的二次報(bào)銷待遇，該37名大病患者20xx年度合計(jì)享受631.33萬元的居民醫(yī)保支付待遇;20xx年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳工作將于8月份啟動(dòng)。
到計(jì)劃單列試點(diǎn)的云龍鎮(zhèn)開展醫(yī)改工作調(diào)研，擬訂《云龍鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)城鄉(xiāng)一體化試點(diǎn)工作實(shí)施方案》。
開展省內(nèi)跨市縣就醫(yī)的直接結(jié)算工作，目前正與海南301醫(yī)院、xx市人民醫(yī)院、xx市農(nóng)墾醫(yī)院進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)前的醫(yī)療目錄比對(duì)工作。
4、加強(qiáng)社?；鹂茖W(xué)管理，確?；鸢踩\(yùn)行。
嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金管理政策法規(guī)，加強(qiáng)社?；鸹酥贫鹊慕ㄔO(shè)，建立和完善規(guī)范基金管理的內(nèi)控監(jiān)管措施。
嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理，對(duì)基金財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)進(jìn)行改造，開發(fā)了自動(dòng)儲(chǔ)存?zhèn)浞菹到y(tǒng)，確保基金財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全。
嚴(yán)格按基金支付流程，加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老金、撫恤金、喪葬費(fèi)、個(gè)人帳戶轉(zhuǎn)移、一次性支付退保等各社?；鹬Ц秾徍谁h(huán)節(jié)的監(jiān)管;完成對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的年度考核，與163家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂20xx年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)保合作服務(wù)協(xié)議，嚴(yán)格按協(xié)議審核支付醫(yī)療、工傷、生育、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保等基金，杜絕支付不符合手續(xù)、不符合規(guī)定的支出項(xiàng)目及支出標(biāo)準(zhǔn)的單據(jù)行為的發(fā)生;通過加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，審核住院1.7萬人次，扣除不合理開支192.9萬元。
完成專家遠(yuǎn)程考評(píng)病歷系統(tǒng)的開發(fā)工作，醫(yī)學(xué)專家可通過該系統(tǒng)對(duì)病歷檔案資料進(jìn)行遠(yuǎn)程閱覽及評(píng)審，并提出考評(píng)意見反饋回社保局;完成醫(yī)?；鹬悄鼙O(jiān)管平臺(tái)數(shù)據(jù)試運(yùn)行工作，以進(jìn)一步規(guī)范對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理，提高審核效率和科學(xué)決策水平。
完成20xx年度社?；饹Q算工作，在全省考核中被評(píng)為一等獎(jiǎng);科學(xué)編制20xx年度社?；痤A(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，定期分析社?；疬\(yùn)行基本情況，確保基金當(dāng)期收支基本平衡。
委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所協(xié)助開展用人單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)專項(xiàng)稽核檢查工作，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)聯(lián)合調(diào)查摸底用人單位6106家，并責(zé)令違規(guī)單位整改并補(bǔ)繳社保費(fèi)。
工作匯報(bào)機(jī)制篇五
縣級(jí)政權(quán)是國(guó)家政權(quán)體系中的關(guān)鍵層級(jí)，以縣級(jí)權(quán)力運(yùn)行機(jī)制改革為突破口，是積極穩(wěn)妥推進(jìn)政治體制改革的重要途徑。2010年11月，中紀(jì)委、中組部印發(fā)《關(guān)于開展縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行試點(diǎn)工作的意見》，對(duì)在各?。▍^(qū)、市）深化開展縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行（以下簡(jiǎn)稱“縣權(quán)公開”）試點(diǎn)工作作出全面部署。從試點(diǎn)的總體看，各地的“縣權(quán)公開”試點(diǎn)工作堅(jiān)持以發(fā)展民主為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)公開和監(jiān)督為重點(diǎn)，圍繞厘清縣委職權(quán)、規(guī)范操作程序、公開權(quán)力運(yùn)行、加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督等四個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)行了積極的改革探索。
從實(shí)踐效果看，試點(diǎn)單位圍繞縣委權(quán)力公開運(yùn)行這個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，在明確縣委權(quán)力職責(zé)、深化黨務(wù)政務(wù)公開、發(fā)展黨內(nèi)外民主、加強(qiáng)縣委權(quán)力的監(jiān)督制約等難點(diǎn)問題上實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)突破。通過制度創(chuàng)新和再造流程，把縣委權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)放在了陽光下，把黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處，有效減少了暗箱操作和滋生腐敗，這對(duì)于構(gòu)建和諧的黨群干群關(guān)系，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提升人民群眾對(duì)縣委工作的信任度和滿意度，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定有明顯的推動(dòng)意義。
但從深層次看，許多地方只是把改革的著力點(diǎn)放在縣委權(quán)力“公開”和“透明”上，而在如何科學(xué)化解縣委權(quán)力高度集中，如何有效監(jiān)督制約縣委書記的權(quán)力方面則明顯力度不夠。在實(shí)踐中，仍然存在縣委權(quán)力職責(zé)不確定、存在運(yùn)行阻力，縣委權(quán)力運(yùn)行封閉、難以形成外部制約，以及缺乏民主制度保障，難以形成長(zhǎng)效機(jī)制等深層問題。為此，必須堅(jiān)持解放思想，改革創(chuàng)新，在認(rèn)真。
總結(jié)。
試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化縣級(jí)權(quán)力運(yùn)行機(jī)制改革，從破解權(quán)力高度集中的體制弊端入手，站在整個(gè)縣域政治的宏觀視角下思考，在科學(xué)配置縣級(jí)權(quán)力架構(gòu)、發(fā)展黨內(nèi)外民主、理順縣級(jí)權(quán)力制約關(guān)系、監(jiān)督制約縣委核心權(quán)力等難點(diǎn)問題上實(shí)現(xiàn)有效突破，深化縣級(jí)權(quán)力運(yùn)行機(jī)制改革。
厘清權(quán)力邊界，明晰縣委權(quán)力內(nèi)涵。權(quán)力本身具有天然的擴(kuò)張性、變異性和腐蝕性。如果不能對(duì)權(quán)力運(yùn)行邊際清晰界定，必然會(huì)導(dǎo)致權(quán)力越界運(yùn)行，從而誘發(fā)集權(quán)攬權(quán)、濫用權(quán)力現(xiàn)象。從深層次看，也正是因?yàn)闄?quán)力失控和失范等權(quán)力配置機(jī)制的不合理才為腐敗的滋生和蔓延提供了適宜的土壤。因此，在深化縣級(jí)權(quán)力運(yùn)行機(jī)制改革過程中，必須首先破解縣委權(quán)力高度集中的問題，要以“放權(quán)”和“限權(quán)”為重點(diǎn)，科學(xué)厘清縣委權(quán)力邊界，變高度集中的權(quán)力為相對(duì)分散的權(quán)力。要在總結(jié)“縣權(quán)公開”試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，按照“權(quán)力配置科學(xué)、界限清晰明確、行使依法規(guī)范、運(yùn)行公開透明”的原則要求，遵循黨章和黨內(nèi)相關(guān)制度的規(guī)定，研究制定統(tǒng)一的《中國(guó)共產(chǎn)黨縣（區(qū)）委員會(huì)工作規(guī)則》，細(xì)化黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，健全用制度管權(quán)、管事、管人的機(jī)制，科學(xué)配置和嚴(yán)格界定縣委書記、縣委常委、縣委委員的權(quán)力，特別要科學(xué)分解一把手權(quán)限，明確界定一把手職責(zé)，有效監(jiān)督一把手權(quán)力。通過明晰縣委權(quán)力內(nèi)涵，界定權(quán)力疆界，確定權(quán)力行使方式，完善權(quán)力運(yùn)行效果評(píng)估體系，真正把縣委權(quán)力納入到科學(xué)、民主、依法和公開透明的軌道，關(guān)在制度的“籠子”里，從而保證縣委權(quán)力正確行使，公開透明運(yùn)行，有效防止集權(quán)攬權(quán)現(xiàn)象和權(quán)力腐敗現(xiàn)象的滋生。
加強(qiáng)整體設(shè)計(jì)，理順縣級(jí)權(quán)力制約關(guān)系。深化改革必須從縣級(jí)權(quán)力運(yùn)行體制的構(gòu)成和特點(diǎn)出發(fā)，在整個(gè)縣域政治的制度框架下思考，從縣級(jí)政治體制改革的整體上推進(jìn)。應(yīng)當(dāng)看到，越是在地方基層，具體政務(wù)性工作越繁雜，黨委、人大、政府和政協(xié)的職能交叉重疊度就越高，縣委權(quán)力也越加集中。針對(duì)這個(gè)問題，要將規(guī)范縣委權(quán)力與強(qiáng)化人大功能、明確政府職能、發(fā)揮政協(xié)民主監(jiān)督作用等方面的改革有機(jī)銜接、整體設(shè)計(jì)、配套建設(shè)。應(yīng)高度重視人民代表大會(huì)的政治優(yōu)勢(shì)，有效發(fā)揮縣級(jí)人民代表大會(huì)在民主監(jiān)督、干部任免、重大決策和財(cái)政預(yù)算中的重要作用。進(jìn)一步理順縣委與政府的關(guān)系，使縣委權(quán)力公開運(yùn)行能夠與政府行政體制改革有機(jī)結(jié)合起來，確保政府機(jī)構(gòu)按照法定權(quán)限和程序行使行政權(quán)力?！翱h權(quán)公開”改革只有與人大改革、政府機(jī)構(gòu)改革有機(jī)結(jié)合，整體推進(jìn)，配套改革，才會(huì)產(chǎn)生最優(yōu)化的整合效果。
擴(kuò)大公民有序政治參與，建立民主監(jiān)督機(jī)制。民主政治是對(duì)公共權(quán)力的根本性制約，也是遏制權(quán)力腐敗的最本質(zhì)要素。人民群眾的監(jiān)督是社會(huì)主義民主的本質(zhì)體現(xiàn)，也是黨和國(guó)家權(quán)力制約和監(jiān)督制度的基礎(chǔ)。深化縣級(jí)權(quán)力運(yùn)行機(jī)制改革，限制和制約縣委權(quán)力是核心，但并不是改革的全部，人民群眾民主監(jiān)督權(quán)利的實(shí)質(zhì)性回歸才是關(guān)鍵。要從擴(kuò)大公民有序政治參與的高度，明確民主監(jiān)督的內(nèi)容，完善民主監(jiān)督的運(yùn)行機(jī)制，健全民主監(jiān)督制度，使縣級(jí)權(quán)力運(yùn)行過程始終體現(xiàn)“公民有序政治參與”這一現(xiàn)代民主理念，在人民群眾政治參與中實(shí)現(xiàn)對(duì)縣級(jí)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。實(shí)踐中，要通過縣級(jí)權(quán)力運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新，把人民群眾的民主監(jiān)督融入到體制框架之內(nèi)，通過探索在縣級(jí)人大中建立人民監(jiān)督委員會(huì)和群眾監(jiān)督員制度，并把它作為縣級(jí)權(quán)力運(yùn)行體系的重要組成部分，使人民群眾能夠通過權(quán)威性機(jī)構(gòu)、通過合法程序、以有組織的形式參與到縣級(jí)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督中，真正從組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制上實(shí)現(xiàn)“讓人民監(jiān)督黨和政府”的設(shè)想。
強(qiáng)化動(dòng)力機(jī)制，確保改革的深入持久。“縣權(quán)公開”改革試點(diǎn)，被稱為是對(duì)縣委執(zhí)政態(tài)度和決心的考驗(yàn)，是圍繞縣委核心權(quán)力進(jìn)行的“自我革命”，改革動(dòng)力基本來自于縣委書記的“自我削權(quán)、主動(dòng)放權(quán)、自覺限權(quán)”。這種“自我革命”的前提是依賴主要領(lǐng)導(dǎo)的政治自信和道德自覺。甚至一些地方的改革是“墻內(nèi)開花墻外香”，基層黨員、群眾沒動(dòng)，只是組織、紀(jì)檢部門在動(dòng)。這種內(nèi)在的“自我革命”，其結(jié)果或者是曇花一現(xiàn)的短期行為，或者是徒勞一番的無功而返，即便是取得暫時(shí)成效，也難免“人走政息”的結(jié)局。鞏固“縣權(quán)公開”試點(diǎn)的效果，進(jìn)一步深化縣級(jí)權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)，必須強(qiáng)化改革的動(dòng)力機(jī)制，把領(lǐng)導(dǎo)者“自我革命”的熱情與人民群眾的改革期盼有機(jī)結(jié)合起來。要結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，始終堅(jiān)持“人民群眾主體論”，緊緊依靠人民群眾，以加強(qiáng)黨內(nèi)外民主建設(shè)為保證，把縣委權(quán)力公開運(yùn)行與建立充分體現(xiàn)黨員主體地位的黨內(nèi)民主制度有機(jī)結(jié)合起來，把縣委權(quán)力公開運(yùn)行與人民群眾有序的政治參與有機(jī)統(tǒng)一起來，注重激活政治改革的動(dòng)力資源，通過各種載體將潛在的動(dòng)力轉(zhuǎn)化成為現(xiàn)實(shí)的動(dòng)力，激發(fā)人民群眾參與改革的積極性和創(chuàng)造性，在上層“民主要求”和下層“民主訴求”的雙重合力下，激活深化縣級(jí)權(quán)力運(yùn)行機(jī)制改革最現(xiàn)實(shí)的動(dòng)力源泉，保證縣級(jí)權(quán)力運(yùn)行機(jī)制改革的順利推進(jìn)并取得長(zhǎng)期成效。
工作匯報(bào)機(jī)制篇六
研究背景:在物質(zhì)文明發(fā)展的今天，我們未成年人的思想道德建設(shè)也顯得越來越重要，而學(xué)校與家庭在他們的思想道德建設(shè)上起到舉足輕重的作用。對(duì)加強(qiáng)對(duì)未成年人的思想道德教育，培養(yǎng)其良好的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣是我們每一所學(xué)校和每一個(gè)家庭的責(zé)任。而學(xué)生與家長(zhǎng)與學(xué)校的溝通則成為我們要研究的話題。學(xué)生作為話題中心人物，就需要參與到我們的溝通中，形成三方互通的局面！更好的了解大家的心聲，為培養(yǎng)更好的人，提供更好的解決問題的方法！為此我校除繼續(xù)使用以前傳統(tǒng)家庭溝通方式的同時(shí)，又創(chuàng)新了新的家校生溝通機(jī)制。為學(xué)生的良好發(fā)展保駕護(hù)航！主要做法：
為更好的解決學(xué)生的問題，讓學(xué)生四、每學(xué)期一次“家校生話心聲”活動(dòng)五、六、
工作匯報(bào)機(jī)制篇七
1、組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)。全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展動(dòng)員大會(huì)后，我鄉(xiāng)第一時(shí)間召開黨政聯(lián)席會(huì)，對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行了傳達(dá)，就“五項(xiàng)機(jī)制”、“三講三比”具體內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真研討。同時(shí)，召開機(jī)關(guān)干部、村干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)大會(huì)，深入貫徹落實(shí)“五項(xiàng)機(jī)制”、“三講三比”活動(dòng)精神，在全鄉(xiāng)營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
2、制定實(shí)施方案。按照“五項(xiàng)機(jī)制”、“三講三比”具體要求，結(jié)合**實(shí)際，研究制定了《**鄉(xiāng)五項(xiàng)機(jī)制實(shí)施方案》、《**鄉(xiāng)“三講三比”實(shí)施方案》。同時(shí)，嚴(yán)格《**鄉(xiāng)2017年工作謀劃》、《**鄉(xiāng)黨政、人大聯(lián)席會(huì)制度》、《關(guān)于村干部工資考核辦法》等8項(xiàng)工作制度的落實(shí)。
二、狠抓落實(shí)、成效明顯
按照活動(dòng)要求，**鄉(xiāng)做到“五項(xiàng)機(jī)制”、“三講三比”和工作實(shí)際充分結(jié)合，抓好落實(shí)，營(yíng)造了“講大局、講奉獻(xiàn)、將廉潔、比擔(dān)當(dāng)、比創(chuàng)新、比業(yè)績(jī)”的濃厚氛圍，推動(dòng)了各項(xiàng)工作科學(xué)、有序、健康的發(fā)展，并取得了實(shí)實(shí)在在的效果。
1、強(qiáng)化工作謀劃。年初，制定了《2017年度**鄉(xiāng)工作計(jì)劃》，明確了具體工作內(nèi)容、目標(biāo)任務(wù)、推進(jìn)措施、責(zé)任人和完成時(shí)限。其中，全年具體工作內(nèi)容、目標(biāo)任務(wù)和推進(jìn)措施分別達(dá)到46項(xiàng)、83項(xiàng)、128項(xiàng)。
2、強(qiáng)化報(bào)告反饋。根據(jù)工作目標(biāo)分解情況，確定了具體的報(bào)告反饋機(jī)制。向上，日常工作做到定期報(bào)告，重大事件隨時(shí)報(bào)告。向下，項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)采取實(shí)時(shí)跟蹤進(jìn)度，隨時(shí)報(bào)告反饋制度；新農(nóng)村建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)工作采取“日?qǐng)?bào)告、周調(diào)度、月總結(jié)”制度；道德建設(shè)、平安建設(shè)、社會(huì)事業(yè)建設(shè)、黨的建設(shè)則采取“周匯報(bào)、月調(diào)度、季度總結(jié)”制度。
塔寺莊段）。2017年，全鄉(xiāng)規(guī)劃總投入890萬元，全鄉(xiāng)31個(gè)村中的21個(gè)村有規(guī)劃、有投入。截至目前，已完成總投資546萬元，突出抓了農(nóng)村“四清六化”、“五改兩建”、“兩整一用”和傳統(tǒng)文化保護(hù)開發(fā)等15項(xiàng)重點(diǎn)工作。其中：新修前營(yíng)、南王莊、塔寺莊等5個(gè)村道路4400米，投資220萬元；安裝路燈210盞，投資60萬元；村莊綠化1.8萬株，投資38萬元；改造坑塘7個(gè)，投資50萬元；噴涂美化墻壁2萬平米，投資15萬元；拆除私搭亂建35處，投資20萬元；鎮(zhèn)區(qū)南側(cè)提檔升級(jí)，投資40萬元；排水溝、路肩硬化投資66萬元；小辛莊休閑長(zhǎng)廊建設(shè)投資4萬元；購置垃圾清運(yùn)車2輛、新建垃圾池、垃圾箱30個(gè)，清運(yùn)垃圾120方，清理柴草垛38個(gè)、糞堆56個(gè)，新建垃圾填埋坑4個(gè)，投資33萬元。植樹造林工作，投資822萬元，種植樹木3300畝。
4、強(qiáng)化考核獎(jiǎng)懲。為激發(fā)黨員干部工作主動(dòng)性和積極行，按照上級(jí)規(guī)定，研究制定了《**鄉(xiāng)公務(wù)員考核制度》和《**鄉(xiāng)村干部工資考核制度》，將日常工作與“兩個(gè)制度”掛鉤，年終實(shí)行綜合評(píng)定。對(duì)表現(xiàn)突出的給予大力表彰，對(duì)工作不力的給予公開曝光批評(píng)，造成重大嚴(yán)重事故的按相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
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日前，出臺(tái)干部鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”，體現(xiàn)了嚴(yán)中有愛、寬嚴(yán)相濟(jì)、剛?cè)岵⒅氐睦砟詈蛯?dǎo)向。這是對(duì)我省黨建制度改革的一次再深化、對(duì)干部人事制度的一次再完善，也是激發(fā)全省各級(jí)各類干部謀發(fā)展促發(fā)展的新動(dòng)能新活力。我校根據(jù)文件精神,積極組織黨員干部學(xué)習(xí)落實(shí)三項(xiàng)機(jī)制要求。
認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精神。我校把認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三項(xiàng)機(jī)制”作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù)，學(xué)校召開行政專題會(huì)，學(xué)習(xí)“三項(xiàng)機(jī)制”文件，并就貫徹落實(shí)工作作出安排。學(xué)校行政班子和黨員教師結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，原原本本對(duì)“三項(xiàng)機(jī)制”進(jìn)行全文專題學(xué)習(xí)。同時(shí)認(rèn)真做好集體學(xué)習(xí)筆記、會(huì)議紀(jì)要。通過學(xué)習(xí)，大家了解建立和實(shí)施“三項(xiàng)機(jī)制”的意義和作用，充分調(diào)動(dòng)黨員干部干工作的積極性，營(yíng)造合理容錯(cuò)的的良好環(huán)境和推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的良好氛圍。
強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍。我校結(jié)合學(xué)習(xí)情況，認(rèn)真組織黨員干部，圍繞對(duì)“三項(xiàng)機(jī)制”的認(rèn)識(shí)、理解和建議，撰寫心得體會(huì)。按照“三項(xiàng)機(jī)制”內(nèi)容，通過多種方式，加大宣傳力度，提高黨員干部對(duì)“三項(xiàng)機(jī)制”的知曉率。并制做了專題學(xué)習(xí)展板，同時(shí)充分利用網(wǎng)站、教師工作群等信息平臺(tái)加大“三項(xiàng)機(jī)制”宣傳力度，不斷提高黨員教師的知曉率。
同時(shí)組織開展專題測(cè)試，以考促學(xué)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。
認(rèn)真貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，結(jié)合實(shí)際具體落實(shí)，把貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”與”三會(huì)一課”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合，與推進(jìn)“基層黨組織建設(shè)提升年”活動(dòng)相結(jié)合，與政治學(xué)習(xí)、教科研工作、教師隊(duì)伍建設(shè)等重點(diǎn)工作相結(jié)合，讓“三項(xiàng)機(jī)制”成為激發(fā)廣大黨員干部工作創(chuàng)激情和勇氣的“興奮劑”，推動(dòng)黨員教師教育教學(xué)工作的積極性和主動(dòng)性。
2017.10
工作匯報(bào)機(jī)制篇八
二、學(xué)校安全制度健全。
學(xué)校編有一本《紹興市職教中心安全手冊(cè)》，內(nèi)容包括了學(xué)各的各項(xiàng)安全工作制度與各類應(yīng)急預(yù)案。根據(jù)學(xué)校及社會(huì)的變化，學(xué)校在不斷完善或出臺(tái)新的制度，如現(xiàn)出臺(tái)的有《紹興市職教中心預(yù)防甲型h1n1流感疫情應(yīng)急預(yù)案》、《紹興市職教中心2009學(xué)年預(yù)防甲型h1n1流感疫情應(yīng)急流程》等等。
三、
有完善的一套應(yīng)急預(yù)案。
學(xué)校制定了一套應(yīng)急預(yù)案，有學(xué)?！稇?yīng)急預(yù)案》、《紹興市職教中心預(yù)防甲型h1n1流感疫情應(yīng)急預(yù)案》、《紹興市職教中心預(yù)防學(xué)生違法犯罪預(yù)警機(jī)制實(shí)施方案》等。
四、應(yīng)急演練。
學(xué)校每一學(xué)期組織一次全校性的應(yīng)急疏散演練，提高學(xué)生在出現(xiàn)火災(zāi)、地震、緊急集合等情況時(shí)的自救與互助能力。
五、安全行事歷。
六、安全隱患排查。
學(xué)校在每學(xué)期初與期中，由校安全領(lǐng)導(dǎo)小組與安保處發(fā)動(dòng)全校教職工開展安全隱患全面排查。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。
七、安全工作預(yù)警與通報(bào)。
發(fā)布每一季度一次的安全工作預(yù)警和情況通報(bào)，指出問題，明確要求，交流經(jīng)驗(yàn)。
八、風(fēng)險(xiǎn)化解分擔(dān)機(jī)制。
健全一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)化解分擔(dān)機(jī)制，全面落實(shí)校方責(zé)任險(xiǎn)。每一學(xué)生購買保險(xiǎn)，學(xué)校財(cái)產(chǎn)進(jìn)入保險(xiǎn)等。
工作匯報(bào)機(jī)制篇九
為方便董事長(zhǎng)室相關(guān)部門了解公司所有同事的工作心態(tài)，參照藍(lán)夢(mèng)知音群創(chuàng)建的“人資源激活研究中心”的建議，就公司各部門建立工作匯報(bào)機(jī)制通知如下：
1、規(guī)范性工作匯報(bào)機(jī)制的建立。
總經(jīng)理必須掌握各部門工作的進(jìn)度與存在的問題，必須了解各部門同事的工作心態(tài)，以便及時(shí)地對(duì)公司整體布局進(jìn)行調(diào)整，及時(shí)地剔除可能影響公司整體營(yíng)運(yùn)的不良現(xiàn)象。行政部門要設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)的表格，表格內(nèi)容包括“本周工作計(jì)劃、每日工作進(jìn)度、工作存在問題、工作改善思路、總經(jīng)理評(píng)定”等項(xiàng)目，然后采用電子文檔分發(fā)給各部門，并要求各部門在每星期五下午五點(diǎn)之前傳送到行政部匯總；行政部將匯總材料制作成標(biāo)明有日期的壓縮文件轉(zhuǎn)發(fā)給總經(jīng)理，經(jīng)過總經(jīng)理評(píng)定后再轉(zhuǎn)發(fā)給行政部備案，同時(shí)通過行政部報(bào)董事長(zhǎng)室參考。
2、規(guī)范性工作匯報(bào)機(jī)制的執(zhí)行。
行政部必須將各部門工作匯報(bào)機(jī)制落實(shí)到位，各部門把該機(jī)制的落實(shí)成為常規(guī)的工作習(xí)慣；總經(jīng)理必須重視各部門工作匯報(bào)所涉及的內(nèi)容，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決；董事長(zhǎng)室加強(qiáng)對(duì)所有同事的心態(tài)研究，找出每個(gè)同事的價(jià)值點(diǎn)與不良表現(xiàn)，協(xié)助總經(jīng)理實(shí)現(xiàn)“人資源價(jià)值的最大化”；總經(jīng)理可采用財(cái)務(wù)手段，通過積分設(shè)置由財(cái)務(wù)設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)，具體操作程序由總經(jīng)理指導(dǎo)行政部來完成。
藍(lán)夢(mèng)營(yíng)銷策劃服務(wù)有限公司董事長(zhǎng)室2014年4月25日。
工作匯報(bào)機(jī)制篇十
——臥龍鎮(zhèn)“五個(gè)基本”規(guī)范化建設(shè)情況匯報(bào)。
按照區(qū)委《關(guān)于全面落實(shí)“五個(gè)基本”要求、大力推進(jìn)基層組織規(guī)范化建設(shè)的工作方案》的文件及有關(guān)會(huì)議精神的要求。臥龍鎮(zhèn)委高度重視、精心安排、迅速行動(dòng)，在全鎮(zhèn)各支部中掀起了組織規(guī)范化建設(shè)的熱潮。經(jīng)過幾個(gè)月時(shí)間的扎實(shí)推進(jìn)，我鎮(zhèn)的基層黨組織規(guī)范化建設(shè)工作已取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：
一、黨委重視、成立專班、統(tǒng)一思想、形成共識(shí)。
6月22日區(qū)委召開基層組織規(guī)范化建設(shè)動(dòng)員會(huì)后，鎮(zhèn)黨委立即召開專題黨委會(huì)研究工作方案，成立了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，對(duì)全鎮(zhèn)“五個(gè)基本”規(guī)范化建設(shè)工作進(jìn)行指導(dǎo)和督辦。6月29日上午，“五個(gè)基本”規(guī)范化建設(shè)動(dòng)員會(huì)議隨即召開，沈書記就全鎮(zhèn)規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行了全面安排布署，提出了工作要求。同時(shí)為解決思想認(rèn)識(shí)上存在等、靠的問題，鎮(zhèn)委先后四次大規(guī)模地舉辦基層黨組織負(fù)責(zé)人和村站長(zhǎng)培訓(xùn)班，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，并分批次組織帶領(lǐng)基層黨組織書記到?？怠⒛险?、谷城、宜都等地參觀考察、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
為積極宣傳，廣泛動(dòng)員，我們采取廣播電臺(tái)、編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)、刷寫宣傳標(biāo)語、制作宣傳欄、印發(fā)宣傳單等多種形式，對(duì)“五個(gè)基本”建設(shè)取得的新進(jìn)展、新成效、新典型進(jìn)行宣傳報(bào)道，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織和共產(chǎn)黨員參與“五個(gè)基本”建設(shè)的積極性?；顒?dòng)開展以來，全鎮(zhèn)共書寫標(biāo)語120余條，印發(fā)宣傳單800余份，編寫簡(jiǎn)報(bào)8期等，為基層黨組織規(guī)范化建設(shè)營(yíng)造了良好的工作氛圍。
二、辦好試點(diǎn)、全面推進(jìn)、定期督導(dǎo)、嚴(yán)格考核。
為使全鎮(zhèn)基層組織規(guī)范化建設(shè)工作有模式、有目標(biāo)，鎮(zhèn)委采。
取“以點(diǎn)帶面，重點(diǎn)突破，整體推進(jìn)”的工作思路，通過建設(shè)5個(gè)村級(jí)組織示范點(diǎn)、1個(gè)非公經(jīng)濟(jì)組織示范點(diǎn)、1個(gè)社會(huì)組織示范點(diǎn)和2個(gè)教育系統(tǒng)示范點(diǎn)，樹立典型，示范帶動(dòng)作用明顯。為了在街西村開好全區(qū)農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，鎮(zhèn)委派出組織委員親自抓，通過幾天的晝夜奮戰(zhàn)，突擊完成了全部任務(wù)，6月30日上午，全區(qū)農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)順利地在街西村按期召開.為全面快速推進(jìn)全鎮(zhèn)“五個(gè)基本”整體建設(shè)，及時(shí)掌握了解工作進(jìn)展情況，鎮(zhèn)督促指導(dǎo)專班每星期召開一次“五個(gè)基本”建設(shè)工作例會(huì)，聽取各總支的工作匯報(bào)，查漏補(bǔ)缺，及時(shí)整改。鎮(zhèn)黨委班子成員十天一碰頭，研究解決全鎮(zhèn)集中存在的問題，及時(shí)提出方向性意見。工作專班實(shí)行一人負(fù)責(zé)一片，定期到各基層黨組織督促指導(dǎo)工作，對(duì)包村干部下村情況實(shí)行一周一通報(bào)，對(duì)下村少或督導(dǎo)不力的，予以通報(bào)批評(píng)。為了加快進(jìn)度，鎮(zhèn)委分類制定了各黨組織“五個(gè)基本”建設(shè)工作進(jìn)度考核表，定期對(duì)各單位建設(shè)情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，并將考核結(jié)果進(jìn)行全鎮(zhèn)通報(bào)。對(duì)工作扎實(shí)的黨組織和個(gè)人進(jìn)行表彰，并采取“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”的方式給予黨建經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。對(duì)工作不夠重視、工作遲緩的，在全鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改，整改不到位的，將對(duì)黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織調(diào)整。
三、取得實(shí)效、推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧。
在區(qū)、鎮(zhèn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)黨員干部群眾的共同努力下，經(jīng)過幾個(gè)月的奮戰(zhàn)，我鎮(zhèn)基層組織“五個(gè)基本”規(guī)范化建設(shè)工作取得了可喜的成績(jī)。
（一）以拓展服務(wù)功能為重點(diǎn)，建全基本組織。
從拓展黨組織服務(wù)領(lǐng)域出發(fā)，積極創(chuàng)新組織設(shè)置形式，及時(shí)建立健全組織網(wǎng)絡(luò)，不斷延伸組織觸角。一是率先建立駐外省流動(dòng)黨支部。根據(jù)臥龍鎮(zhèn)黨員的流出情況和實(shí)際需求，率先在深圳、東莞分別成立了黨支部，使在外地的流動(dòng)黨員找到了黨組織，過上了組織生活。二是加大對(duì)非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織的黨建力度。通過建立聯(lián)合黨支部、派黨建工作聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)員等多種形式，建立了非公經(jīng)濟(jì)黨總支1個(gè)，建立了襄樊勝嘉軸承有限公司黨支部等7個(gè)，建立了臥龍汽車零配件聯(lián)合黨支部等7個(gè)，實(shí)現(xiàn)了非公經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)全覆蓋，同時(shí)派駐非公經(jīng)濟(jì)組織黨建指導(dǎo)員9名，積極指導(dǎo)幫助企業(yè)開展活動(dòng)，鼓勵(lì)引導(dǎo)其發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)黨組織與企業(yè)互利共建，共興共榮。對(duì)23家符合條件的農(nóng)村專業(yè)合作社，通過積極引導(dǎo)，建立了專業(yè)合作社黨總支1個(gè)，臥龍山藥專業(yè)合作社黨支部等10個(gè)，建立綠健養(yǎng)殖專業(yè)合作社聯(lián)合黨支部4個(gè)，同時(shí)派駐黨建聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)員4名，理順組織關(guān)系，消除組織盲區(qū)。通過“五個(gè)基本”規(guī)范化建設(shè)，全鎮(zhèn)已建立了以行政村黨組織為主體、以分類黨組織為基礎(chǔ)、以企業(yè)黨組織為骨干的基層黨組織構(gòu)架。
(二)以提升能力素質(zhì)為重點(diǎn)，建強(qiáng)基本隊(duì)伍。
一是堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，選優(yōu)配強(qiáng)村社班子。結(jié)合年度考核和工作運(yùn)行質(zhì)量情況，以加強(qiáng)村社班子的思想作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，對(duì)一些存在問題、不利于干事創(chuàng)業(yè)的班子和不干事、干不成事、不會(huì)干事的干部及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。通過對(duì)街西村、新建村兩村支部班子進(jìn)行整頓，使得其班子結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化、思想作風(fēng)更具先進(jìn)性。二是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，增強(qiáng)村班子的凝聚力和向心力。通過推廣“三三制”以來，全鎮(zhèn)45個(gè)村施行書記、主任一肩挑的村已有41個(gè)，覆蓋率達(dá)到91.1%以上；施行“三會(huì)治事”模式的村已有43個(gè)，覆蓋率達(dá)到95.5%。三是注重后備干部培養(yǎng)。通過實(shí)施以培育“大學(xué)生村官+村官大學(xué)生+合格后備干部”為主要內(nèi)容的黨員干部隊(duì)伍“素質(zhì)提升”工程，目前全鎮(zhèn)各村均建立了3-5名后備干部管理臺(tái)帳，并施行動(dòng)態(tài)更新，通過采取專人培養(yǎng)、定指標(biāo)壓擔(dān)子、定培養(yǎng)措施、辦班培訓(xùn)等有效形式，不斷加大后備干部培養(yǎng)工作力度。切實(shí)解決了部分村有后備干部不培養(yǎng)、不成熟的問題和“后繼乏人”的問題。
（三）以擴(kuò)大基層民主為重點(diǎn)，完善基本制度。
實(shí)施村民建議、村黨組織提議、村“兩委”商議、黨員大會(huì)審議、村民（代表）會(huì)決議五步驟，確保了提議事項(xiàng)公開、審議程序公開、決議結(jié)果公開、實(shí)施方案公開、辦理結(jié)果公開，既增強(qiáng)民主決策的透明度，又規(guī)范村干部行為，激發(fā)了群眾的主動(dòng)性、積極性，密切了干群關(guān)系。2010年，全鎮(zhèn)5個(gè)行政村通過“五議五公開”的方式，討論決定村級(jí)重大事項(xiàng)21項(xiàng)，涉及產(chǎn)業(yè)發(fā)展、通組通戶道路、財(cái)務(wù)公開、村集體經(jīng)濟(jì)等方方面面。二是通過立新改舊，基層組織工作制度進(jìn)一步完善。在基本制度建設(shè)過程中，由鎮(zhèn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)辦牽頭，通過多次討論、征求上級(jí)相關(guān)部門要求與意見，對(duì)鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、教育、衛(wèi)生、村、社區(qū)居委會(huì)、非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織各類工作制度進(jìn)行了規(guī)范與完善，共廢除各類制度19個(gè)，完善各類制度62個(gè)，新增各類制度34個(gè)，規(guī)范了各基層組織的工作要求，使其開展工作、活動(dòng)有章可依。
（四）以發(fā)揮黨員作用為重點(diǎn)，開展基本活動(dòng)。
立足務(wù)實(shí)有效的原則，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)黨員立足崗位展現(xiàn)黨員先進(jìn)性，黨員的先鋒模范作用和榜樣帶頭作用得到充分展現(xiàn)。自“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)開展以來，全鎮(zhèn)廣大黨員干部人人爭(zhēng)當(dāng)先鋒，彰顯先進(jìn)，服務(wù)一方，帶動(dòng)一片。一是積極開展“為民服務(wù)代理”活動(dòng)。全鎮(zhèn)45個(gè)村均建立了“便民服務(wù)室”，制定黨員值班制度，提供全天候、無休日、一站式服務(wù)，方便基層群眾說事辦事。通過“干部問事、村民說事、集中議事、及時(shí)辦事、定期評(píng)事”等方法積極解決村內(nèi)存在的各種矛盾和問題。二是充分利用村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所，為村民舉辦各類文化體育活動(dòng)。目前全鎮(zhèn)共有8個(gè)村建有農(nóng)民健身設(shè)施，通過組織農(nóng)民體育健身比賽的方式每季度定期開展群眾喜聞樂見的文化體育活動(dòng)，極大的豐富了農(nóng)民群眾的文化生活。三是依托村級(jí)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)開辦農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，舉辦黨的基本知識(shí)和農(nóng)業(yè)適用技術(shù)講座?；顒?dòng)開展以來，全鎮(zhèn)各村累計(jì)開展農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)5次，農(nóng)業(yè)適用技術(shù)講座3次，累計(jì)培訓(xùn)1800余人次。
（五）以創(chuàng)優(yōu)組織工作環(huán)境為重點(diǎn)，落實(shí)基本保障。
一是陣地建設(shè)提檔升級(jí)。全鎮(zhèn)按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一制定了室內(nèi)上墻制度，確定了黨務(wù)、財(cái)務(wù)、鎮(zhèn)務(wù)等6類室外公開墻的內(nèi)容。在基層辦公活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)中，全鎮(zhèn)共有22個(gè)村進(jìn)行了裝修升級(jí)，18個(gè)村進(jìn)行了改擴(kuò)建，5個(gè)村正在進(jìn)行重建。全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、社會(huì)組織和非公經(jīng)濟(jì)組織等34個(gè)支部全部對(duì)辦公活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了修整。在這次活動(dòng)中，全鎮(zhèn)共投入建設(shè)資金37.8萬元，其中自身投入30萬元，互聯(lián)共建幫扶5.3萬元，轄區(qū)單位幫扶2.5萬元。通過投入建設(shè)，所有支部的辦公活動(dòng)場(chǎng)所功能得到了進(jìn)一步完善，為各基層黨組織開展工作、黨員開展活動(dòng)提供了陣地保障。二是做大做強(qiáng)“保障工程”。立足資源優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。全鎮(zhèn)45個(gè)村制定切實(shí)可行的集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，以山藥種植、生豬養(yǎng)殖、旅游等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，努力培植集體經(jīng)濟(jì)收入的來源，計(jì)劃通過3年的努力，使全鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟(jì)收入均達(dá)到5萬元以上。三是落實(shí)激勵(lì)保障措施。積極落實(shí)村干部的工資補(bǔ)貼及養(yǎng)老保險(xiǎn)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，解決他們的后顧之憂；建立農(nóng)村離任主職干部生活補(bǔ)助和老黨員慰問補(bǔ)助制度，解決村干部和老黨員的后顧之憂，促進(jìn)其發(fā)揮余熱、老有所為。
通過“五個(gè)基本”規(guī)范化建設(shè)，各基層組織開展工作的程序進(jìn)一步規(guī)范，開展各類活動(dòng)的形式進(jìn)一步豐富，各基層組織工作效率得到進(jìn)一步提高，為民辦事能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。各基層組織把規(guī)范化建設(shè)和實(shí)際工作緊密結(jié)合，不斷地為群眾辦實(shí)事，不斷地化解社會(huì)矛盾，不斷地帶領(lǐng)群眾致富，黨員群眾對(duì)基層黨組織的滿意度也得到不斷提高，黨員的先進(jìn)性得到進(jìn)一步體現(xiàn)，黨組織的凝聚力、號(hào)召力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
雖然工作取得了一定的成效，但是離上級(jí)黨組織的要求還有較大的差距，與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)競(jìng)相發(fā)展的態(tài)勢(shì)相比還有較大的差距。在當(dāng)前的推進(jìn)過程中依然存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是在發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)方面思路不寬、辦法不多、舉措不硬，存在畏難情緒。部分村級(jí)組織辦公活動(dòng)場(chǎng)所年久失修，條件簡(jiǎn)陋，破損嚴(yán)重，缺乏足夠的投入，不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)的需要。二是工作創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)。在工作中，還沒有將“五個(gè)基本”建設(shè)與臥龍鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)際緊密結(jié)合起來，還沒有將“五個(gè)基本”建設(shè)工作與發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、基層黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)等工作結(jié)合起來，還沒有將工作放到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局中去思考、去統(tǒng)籌、去謀劃、去發(fā)展，創(chuàng)出自身工作的特色，形成自身的工作品牌。三是一些領(lǐng)域基層黨建工作力量還比較薄弱。如農(nóng)村專業(yè)合作社黨建工作人才相對(duì)其他領(lǐng)域還比較缺乏，力量比較薄弱，黨建工作成效不大。
離省委對(duì)我們的考核時(shí)間只有半個(gè)月，時(shí)間短任務(wù)重，所有這些，都要求我們要舉全鎮(zhèn)之力，按照考評(píng)細(xì)則的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和緊迫感，聚精會(huì)神抓“五個(gè)基本”建設(shè)，全力以赴抓好工作落實(shí)。
中共臥龍鎮(zhèn)委。
2011年2月14日。
工作匯報(bào)機(jī)制篇十一
經(jīng)過市、縣兩級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)近半年的有效工作，內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的各項(xiàng)工作基本完成，工作目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)，截止10月中旬，全市國(guó)稅系統(tǒng)內(nèi)控機(jī)制已全面運(yùn)行。
一、推行內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的基本做法。
（一）黨組高度重視，深入宣傳發(fā)動(dòng)。市局黨組把推行內(nèi)控機(jī)制建設(shè)做為新形勢(shì)下全面提升全系統(tǒng)稅收?qǐng)?zhí)法和行政管理水平，積極應(yīng)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法和行政管理權(quán)力運(yùn)行中的各類風(fēng)險(xiǎn)，保證權(quán)力的正確行使的一項(xiàng)極為重要的、具有戰(zhàn)略意義的工作提上黨組工作日程，進(jìn)行了專門研究部署；市局黨組主要領(lǐng)導(dǎo)撰寫了題為《推行內(nèi)控機(jī)制建設(shè)保證“兩權(quán)”正確運(yùn)行”》專題調(diào)研文章，主抓內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)撰寫了題為《對(duì)構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)管理導(dǎo)向型稅收?qǐng)?zhí)法體制的思考》專題調(diào)研文章，以指導(dǎo)全系統(tǒng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作的開展；市、縣（區(qū)）兩級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)分別召開中層干部會(huì)議和職工大會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)總局領(lǐng)導(dǎo)、省局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于推行內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的講話精神和調(diào)研文章，深入宣傳動(dòng)員，廣泛開展了以“熟悉內(nèi)控、理解內(nèi)控、掌握內(nèi)控”為主題的宣傳動(dòng)員活動(dòng)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了干部職工參與內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的積極性和主動(dòng)性。
（二）理清工作思路，明確工作責(zé)任。在認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛動(dòng)員的基礎(chǔ)上，市、縣（區(qū)）兩級(jí)制定了《內(nèi)控機(jī)制建設(shè)實(shí)施意見》，市局排出了《內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作推進(jìn)日程表》，明確了推行內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的指導(dǎo)思想、工作定位、工作內(nèi)容、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和時(shí)間要求；市、縣（區(qū)）兩級(jí)成立了主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、黨組成員任副組長(zhǎng)、機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的“內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，下設(shè)由監(jiān)察室、法規(guī)科、人事科、辦公室有關(guān)人員組成的辦公室，并簽訂了內(nèi)控機(jī)制建設(shè)責(zé)任書，通過領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制的建立，明確了領(lǐng)導(dǎo)層、各職能部門和下屬單位在內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作中的職責(zé)和任務(wù)，使內(nèi)控機(jī)制建設(shè)延伸到各個(gè)層次、崗位和業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，確保工作的有序開展。
（三）梳理權(quán)力事項(xiàng)，優(yōu)化運(yùn)行流程。內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作推開以后，市局、縣（區(qū)）機(jī)關(guān)各部門、各單位、各基層分局對(duì)各類權(quán)力事項(xiàng)進(jìn)行了一次系統(tǒng)的清理、確認(rèn)，尤其是對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位以及內(nèi)部行政管理的人、財(cái)、物各環(huán)節(jié)的權(quán)力進(jìn)行了進(jìn)一步的科學(xué)界定，明確權(quán)力行使的依據(jù)、權(quán)力運(yùn)行的規(guī)則和范圍。在此基礎(chǔ)上形成了《武威市國(guó)家稅務(wù)局部門崗位職權(quán)職責(zé)一覽表》和《武威市國(guó)家稅務(wù)局機(jī)關(guān)部門工作流程圖》兩個(gè)內(nèi)控文本，通過對(duì)崗位職責(zé)的規(guī)范和完善，對(duì)部門權(quán)力運(yùn)行軌跡進(jìn)行了全面系統(tǒng)的規(guī)范和明晰，明確各崗位在處理有關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)所具有的權(quán)力和責(zé)任，實(shí)現(xiàn)權(quán)力、崗位、責(zé)任的有機(jī)結(jié)合，形成完備的權(quán)責(zé)體系。
（一）》、《武威市國(guó)家稅務(wù)局重點(diǎn)內(nèi)控職位廉政風(fēng)險(xiǎn)及防控措施一覽表。
（二）》、《武威市國(guó)家稅務(wù)局重點(diǎn)內(nèi)控項(xiàng)目責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)及防控措施一覽表。
（三）》三個(gè)內(nèi)控文本，從每個(gè)崗位、重點(diǎn)職位、重點(diǎn)項(xiàng)目三個(gè)方面各有側(cè)重地進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)排查，并有針對(duì)性地制定出防范措施。在進(jìn)行全面排查風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，對(duì)本系統(tǒng)稅收規(guī)范性文件和相關(guān)制度進(jìn)行了一次系統(tǒng)地清理、審定、規(guī)范、修訂。
二、內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的主要特點(diǎn)。
我局內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)借鑒、立足實(shí)際、體現(xiàn)特點(diǎn)、注重實(shí)效、推進(jìn)管理的原則進(jìn)行。
（一）三級(jí)機(jī)關(guān)同步推進(jìn)。市局黨組確定了推行內(nèi)控機(jī)制建設(shè)以“預(yù)警在先，防范在前”為首要工作理念和以“最大限度地減少權(quán)力不規(guī)范運(yùn)行及權(quán)力運(yùn)行中監(jiān)督制約缺失的可能和條件”為主要出發(fā)點(diǎn)的總體指導(dǎo)思想，全系統(tǒng)全面動(dòng)員，共同參與，市局機(jī)關(guān)、縣（區(qū)）局機(jī)關(guān)、基層分局同步推進(jìn)，以達(dá)到內(nèi)控機(jī)制建設(shè)延伸到各個(gè)層次、崗位和業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，預(yù)控風(fēng)險(xiǎn)覆蓋權(quán)力運(yùn)行全過程、各個(gè)環(huán)節(jié)、全方位的目標(biāo)。各區(qū)縣局在推行工作中，各有特點(diǎn)。民勤縣國(guó)稅局采取自己找、互相幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評(píng)、組織審等方法認(rèn)真排查風(fēng)險(xiǎn)，注重構(gòu)建前期預(yù)防防線、中期監(jiān)控防線、后期管理防線，并將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐級(jí)簽字確認(rèn)，明確防控責(zé)任，形成崗位有風(fēng)險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)有人控，人人內(nèi)控，人人受控的內(nèi)控預(yù)防體系；天?？h國(guó)稅局以《工作流程圖》為基本內(nèi)容，制作了《科室（分局）工作軌跡圖》、《崗位風(fēng)險(xiǎn)提示卡》、形成“一冊(cè)一圖一卡三單”為特色的內(nèi)控文本。
（三）文本，體現(xiàn)出按部門、分崗位、按職位、分項(xiàng)目全面排查、突出重點(diǎn)的原則。全系統(tǒng)共排查確定“兩權(quán)”運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)583個(gè)，其中：稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)398個(gè)，行政管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)185個(gè)；市局機(jī)關(guān)排查確定一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)55個(gè)，二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)50個(gè)；縣區(qū)局排查確定一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)139個(gè)，二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)166個(gè)；三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)173個(gè)。
力，形成了新的內(nèi)控制度體系。三縣一區(qū)國(guó)稅局也高度重視，對(duì)本級(jí)制定的規(guī)章制度進(jìn)行了系統(tǒng)地清理修定。
（四）凸現(xiàn)一個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域。市局黨組清醒地認(rèn)識(shí)到，內(nèi)控的根本目的是最大限度地減少權(quán)力不規(guī)范運(yùn)行及權(quán)力運(yùn)行中監(jiān)督制約缺失的可能和條件，而國(guó)稅系統(tǒng)“兩權(quán)”運(yùn)行的重點(diǎn)主體是兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。因此，我們?cè)谕菩袃?nèi)控機(jī)制建設(shè)工作時(shí)，把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力運(yùn)行做為重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行控制，一是在排查風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，把市、縣兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力運(yùn)行做為一個(gè)重點(diǎn)對(duì)象進(jìn)行排查，從行政決策、稅收?qǐng)?zhí)法、行政管理、廉政自律4個(gè)大類18個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行排查，做為一級(jí)防控風(fēng)險(xiǎn)，并確定直接防控責(zé)任人員和協(xié)助防控部門。二是把把黨組成員、中層領(lǐng)導(dǎo)、分局長(zhǎng)做為重點(diǎn)職位進(jìn)行重點(diǎn)排查和重點(diǎn)防控。三是把決策、審批、處罰、人事、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)等權(quán)力事項(xiàng)做為關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)凸現(xiàn)出來。
二、內(nèi)控機(jī)制建設(shè)取得的主要成效。
（一）更新了管理理念。內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作的推行，首先使全市國(guó)稅系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)識(shí)到，推行內(nèi)控機(jī)制建設(shè)是全面提升國(guó)稅系統(tǒng)稅收?qǐng)?zhí)法和行政管理水平的重要舉措，并確定了實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向型管理的重要理念。其次，全系統(tǒng)干部職工認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)大大提高，廣大干部職工清楚地意識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)就在身邊，防范風(fēng)險(xiǎn)就是對(duì)自己最好的保護(hù)，干部職工主動(dòng)認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)、認(rèn)真排查風(fēng)險(xiǎn)、積極規(guī)避化解風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)和能力明顯增強(qiáng)。
（二）新建了一個(gè)管理機(jī)制。內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作中，針對(duì)排查確定的風(fēng)險(xiǎn)源點(diǎn)，對(duì)國(guó)稅系統(tǒng)“兩權(quán)”運(yùn)行實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理機(jī)制。市局制定印發(fā)了《武威市國(guó)家稅務(wù)局稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)監(jiān)督制約預(yù)警報(bào)告辦法》，對(duì)“兩權(quán)”運(yùn)行中4類事項(xiàng)實(shí)行預(yù)警上報(bào)，37種事項(xiàng)實(shí)行預(yù)警告知，明確風(fēng)險(xiǎn)防控的主體和責(zé)任，建立起了有效的風(fēng)險(xiǎn)防御和化解機(jī)制；區(qū)、縣國(guó)稅局建立了以預(yù)警信息員定期采集上報(bào)預(yù)警信息為主要特征的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理機(jī)制。通過對(duì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息的上報(bào)和告知，建立起日常的風(fēng)險(xiǎn)發(fā)現(xiàn)、處置、化解機(jī)制，體現(xiàn)出以風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向型管理機(jī)制為目標(biāo)的管理理念的重大轉(zhuǎn)變。
務(wù)公開欄”，改進(jìn)了“局長(zhǎng)信箱”的運(yùn)行流程，開展了“我為稅收建言獻(xiàn)策”活動(dòng)，廣開言路，暢通渠道，確保讓干部職工的意見和建議隨時(shí)直達(dá)決策層，充分保障干部職工的知情權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)，切實(shí)保護(hù)群眾參與政務(wù)、參與監(jiān)督的積極性，著力改變單純的上級(jí)監(jiān)督下級(jí)、少數(shù)人監(jiān)督多數(shù)人的局面；在稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)監(jiān)督上，通過建立《武威市國(guó)稅局稅收?qǐng)?zhí)法回訪工作制度》等措施的落實(shí)，拓寬外部監(jiān)督渠道，實(shí)施稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)監(jiān)督主體的重心外移。三是建立了良好的執(zhí)行力保障機(jī)制。通過制定《武威市國(guó)稅局機(jī)關(guān)內(nèi)控機(jī)制運(yùn)行考核評(píng)價(jià)辦法（試行）》、《武威市國(guó)家稅務(wù)局績(jī)效考核管理辦法》、《執(zhí)法責(zé)任考核辦法》、《執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》、《武威市國(guó)家稅務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察案件調(diào)查處理工作規(guī)程》，加大評(píng)價(jià)考核和問責(zé)問效，增強(qiáng)機(jī)關(guān)各部門、各單位防控“兩權(quán)”運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任心，以切實(shí)提高全系統(tǒng)“兩權(quán)”運(yùn)行內(nèi)控機(jī)制的執(zhí)行力。
四、需不斷完善之處。
由于內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作是一項(xiàng)復(fù)雜系統(tǒng)的工作，沒有固定的模式，沒有成熟的經(jīng)驗(yàn)，仍需要在實(shí)踐中不斷完善，探索創(chuàng)新。
斷變化尤其是各方面工作考核評(píng)價(jià)要求的變化定期或不定期地進(jìn)行動(dòng)態(tài)校正，以保證準(zhǔn)確性和可行性。
（二）必須著力構(gòu)建內(nèi)控的長(zhǎng)效機(jī)制。內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的目的在于形成具有內(nèi)生制約力的管理機(jī)制，這是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的、復(fù)雜的工作過程，不可能一蹴而就，需要把制度、資源、執(zhí)行力等各方面統(tǒng)一整合，不斷優(yōu)化，經(jīng)過前期、中期、后期的持續(xù)改進(jìn)，才能真正形成配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、運(yùn)行高效、制約有力的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，才能真正為提升管理水平發(fā)揮效能和作用。
（三）重在抓好機(jī)制運(yùn)行。內(nèi)控機(jī)制，制度體系是支撐，實(shí)時(shí)監(jiān)控是核心，關(guān)聯(lián)制約是重點(diǎn)，風(fēng)險(xiǎn)管理是抓手，執(zhí)行力是手段。因此，如何制定更為科學(xué)的、切實(shí)可行的內(nèi)控機(jī)制運(yùn)行考核評(píng)價(jià)辦法，提高執(zhí)行力，確保內(nèi)控機(jī)制的長(zhǎng)效運(yùn)行是一個(gè)難點(diǎn)，需要不斷探索研究，加以完善。
二〇一〇年十月九日。
工作匯報(bào)機(jī)制篇十二
市審計(jì)局在上半年的工作中，注重強(qiáng)化機(jī)關(guān)建設(shè)，健全完善制度機(jī)制，重點(diǎn)抓了以下四方面工作：
一是我局針對(duì)目前機(jī)關(guān)工資改革后的實(shí)際與績(jī)效考核之間存在的矛盾日益突出的現(xiàn)狀，在適時(shí)派出工作小組外出考察學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了深入研究，對(duì)原有績(jī)效考核制進(jìn)行修訂，突出了制度的針對(duì)性和可操作性。
二是狠抓首問責(zé)任制和責(zé)任追究制的落實(shí)，將已建立的《局機(jī)關(guān)首問責(zé)任制》和《局機(jī)關(guān)責(zé)任追究制》重新印發(fā)各處室、經(jīng)責(zé)局組織學(xué)習(xí)，在促進(jìn)改進(jìn)審計(jì)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)審計(jì)人員服務(wù)意識(shí)，方便群眾辦事，提高辦事效率的同時(shí)，注重落實(shí)責(zé)任，防止和減少行政過錯(cuò)。
三是制定了《**市審計(jì)局審計(jì)限時(shí)辦結(jié)制度》。制度將各類審計(jì)項(xiàng)目的辦理時(shí)限作出了具體規(guī)定和要求，并明確規(guī)定了與審計(jì)項(xiàng)目有關(guān)人員在完成時(shí)限上的首要責(zé)任和具體責(zé)任，同時(shí)也對(duì)審計(jì)各階段和各環(huán)節(jié)的辦結(jié)時(shí)間及要求作出了具體規(guī)定。審計(jì)限時(shí)辦結(jié)情況將作為審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量考核的重要內(nèi)容。
四是制定了《**市審計(jì)局審計(jì)服務(wù)承諾制度》。制度強(qiáng)調(diào)了依法審計(jì)，承諾實(shí)行政務(wù)公開，按規(guī)定公布有關(guān)審計(jì)事項(xiàng)的審計(jì)結(jié)果；將實(shí)行審計(jì)聽證會(huì)制度和實(shí)行審計(jì)復(fù)議制度納入承諾的內(nèi)容，并承諾實(shí)行審前公示和告知制度、舉報(bào)監(jiān)督和群眾評(píng)議制度、首問責(zé)任制度；承諾嚴(yán)格遵守廉政建設(shè)的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
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工作匯報(bào)機(jī)制篇一
自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳：
根據(jù)自治區(qū)勞動(dòng)保障廳《關(guān)于報(bào)送協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制建設(shè)情況的通知》的文件精神，按照文件要求，現(xiàn)將我市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制建設(shè)情況的匯報(bào)如下：
一、勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制建設(shè)情況。
目前只有市、區(qū)兩級(jí)開展了此項(xiàng)工作，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行業(yè)方面尚是空白，還有待于進(jìn)一步拓展。烏海市勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制建立于1989年，相應(yīng)的海勃灣區(qū)、烏達(dá)區(qū)、海南區(qū)也相繼建立了勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。三方協(xié)商的主體是勞動(dòng)和社會(huì)保障局、工會(huì)、經(jīng)貿(mào)委、工商局、工商聯(lián)。其中勞動(dòng)和社會(huì)保障局代表政府在三方協(xié)商中起組織、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)的作用，通過與工會(huì)和經(jīng)貿(mào)委的經(jīng)常性接觸與溝通,宣傳政府方面的政策意向，爭(zhēng)取雙方的認(rèn)可，并最終達(dá)成一致意見，以實(shí)現(xiàn)本地區(qū)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的宏觀調(diào)控；工會(huì)代表職工參與勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商，如實(shí)反映職工的意見和要求，使有關(guān)勞動(dòng)政策的制定能夠真正體現(xiàn)職工的利益；經(jīng)貿(mào)委、工商局、工商聯(lián)代表企業(yè)通過協(xié)商和廣泛的活動(dòng)，維護(hù)企業(yè)和經(jīng)營(yíng)者的利益。
比去年同期增長(zhǎng)了95%，截至目前已審理結(jié)案348起，按時(shí)結(jié)案率100%，涉及維權(quán)利益金額1094余萬元。組成方認(rèn)真接待群眾及單位來訪來電，專心解答法規(guī)政策，指導(dǎo)勞動(dòng)者按程序維權(quán)，共接待來訪2200余人次，其中集體上訪400人，采取有效措施將不穩(wěn)定問題化解在基層，防止發(fā)生重大群體事件，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。積極督查各類企業(yè)進(jìn)行工資集體協(xié)商、簽訂集體勞動(dòng)合同，現(xiàn)已有501家大中型企業(yè)推行工資集體協(xié)商制度、簽訂了集體勞動(dòng)合同，涉及職工5.3萬余人，有效地保障了職工的合法權(quán)益。已開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)的地市級(jí)城市個(gè)數(shù)1個(gè)，共有三個(gè)工作園區(qū)的658家企業(yè)參與了創(chuàng)建活動(dòng)，涉及職工6萬余人。其中對(duì)申報(bào)創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”的48家企事業(yè)單位進(jìn)行了考核驗(yàn)收，通過考核驗(yàn)收，大力宣傳了《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》的相關(guān)規(guī)定，對(duì)好的用工單位予以宣傳，對(duì)不合格的單位及時(shí)提出了整改意見，進(jìn)一步維護(hù)了職工合法權(quán)益，最后通過考核評(píng)選出了10家市級(jí)“勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”，并且其中的7家被評(píng)為自治區(qū)級(jí)“勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”。為貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)和市委保增長(zhǎng)、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生的政策要求，積極應(yīng)對(duì)國(guó)際經(jīng)融危機(jī)，大力開展了“共同約定行動(dòng)”，印發(fā)了《烏海市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議關(guān)于開展“共同約定行動(dòng)”的實(shí)施方案》。于6月中旬舉行“共同約定行動(dòng)”啟動(dòng)儀式，進(jìn)行動(dòng)員部署。截至目前，已有77家大中型企業(yè)與工會(huì)代表簽訂了“共同約定”倡議書，向職工作出了“努力穩(wěn)定就業(yè)崗位、保證工資及時(shí)足額發(fā)放”的鄭重承諾，涉及職工9230余人。
二、勞動(dòng)關(guān)系工作體系建設(shè)情況。
由于受條件所限，尚未在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建立起具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織及基層人民調(diào)解組織的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作平臺(tái)，調(diào)解組織的機(jī)構(gòu)、人員、辦公場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)問題無法落實(shí)。
建議上級(jí)部門將典型的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)在全區(qū)予以推廣，出臺(tái)相應(yīng)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)組織及工作規(guī)則，依法落實(shí)調(diào)解委員會(huì)的辦公經(jīng)費(fèi)和辦公條件，支持調(diào)解人員依法開展調(diào)解活動(dòng)，充分發(fā)揮調(diào)解委員會(huì)預(yù)防和化解勞動(dòng)爭(zhēng)議的作用。全面開展勞動(dòng)爭(zhēng)議鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）基層調(diào)解組織建設(shè)，積極推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，增強(qiáng)基層調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議的能力。依托街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，依法推動(dòng)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，逐步形成企業(yè)外部的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。建立由協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方或多方組成的區(qū)域性、行業(yè)性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，是開展勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解處理工作中的制度創(chuàng)新。在中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)和外商投資企業(yè)比較集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)、社區(qū)有計(jì)劃地建立區(qū)域性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織。可以以區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障服務(wù)站（勞動(dòng)保障事務(wù)所）、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制等為依托，組成區(qū)域性、行業(yè)性調(diào)解組織；也可以根據(jù)本地區(qū)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，依托高新技術(shù)企業(yè)協(xié)會(huì)、建筑行業(yè)協(xié)會(huì)、商業(yè)聯(lián)合會(huì)和私營(yíng)個(gè)體協(xié)會(huì)等，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建立行業(yè)性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織。逐步實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域性調(diào)解組織的全覆蓋，逐步形成企業(yè)調(diào)解、區(qū)域性（行業(yè)性）調(diào)解、人民調(diào)解和仲裁調(diào)解相結(jié)合的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解體系，有效發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作“第一道防線”的作用。勞動(dòng)保障部門、工會(huì)組織、企業(yè)家協(xié)會(huì)可選派熟悉勞動(dòng)保障法律法規(guī)、規(guī)章，有豐富勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)的人員，到所在地區(qū)企業(yè)、區(qū)域性、行業(yè)性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織兼職，指導(dǎo)、幫助勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織依法開展勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解活動(dòng)。同時(shí)，要積極探索基層調(diào)解員聘任辦法、培訓(xùn)方案及管理考核制度，提高調(diào)解員隊(duì)伍素質(zhì)和能力。
二00九年十一月一日。
工作匯報(bào)機(jī)制篇二
20xx年x換屆后，縣委常委從換屆前的x名減少到x名，副書記從從換屆前的x名減少到x名，縣委常委平均年齡x歲，年齡在40歲以下的x名，占x%;大專以上學(xué)歷x名，占x%(研究生學(xué)歷x名，本科學(xué)歷x名);熟悉工業(yè)、外經(jīng)外貿(mào)、城市建設(shè)和招商引資的干部x名;女干部x名，少數(shù)民族干部x名。目前，x共有常委x名，其中，書記1人，副書記x名(其中，含擔(dān)任縣長(zhǎng)的副書記x名，兼任政法書記的副書記x名，掛職副書記x名)，縣委常委平均年齡x歲，年齡在40歲以下的x名，占x%;大專以上學(xué)歷x名(研究生學(xué)歷x名，大學(xué)本科學(xué)歷x名);女干部x名，少數(shù)民族干部x名。
二、縣委班子運(yùn)行情況
(一)把握方向，充分發(fā)揮黨委核心作用。
近年來，縣委深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅(jiān)持新發(fā)展理念，按照“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的要求，堅(jiān)持從政治上、思想上、組織上加強(qiáng)對(duì)地方工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善“一個(gè)核心、三個(gè)黨組、幾個(gè)口子”的領(lǐng)導(dǎo)體制，整合好政治、經(jīng)濟(jì)、人力“三個(gè)資源”，形成了縣委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全縣各級(jí)黨組織齊心協(xié)力抓落實(shí)的工作格局。特別是20xx年換屆后的新一屆縣委班子，針對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理，經(jīng)濟(jì)總量偏小，工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢等現(xiàn)狀，通過深入調(diào)查研究、廣泛征求意見、反復(fù)研究分析，集思廣益，群策群力，科學(xué)提出了以建設(shè)“新x”統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局，圍繞建設(shè)x經(jīng)濟(jì)區(qū)域中心城市的目標(biāo)，堅(jiān)持以“四輪驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略(“一體兩翼”產(chǎn)業(yè)發(fā)展，四大功能區(qū)域開發(fā)保護(hù)，工業(yè)化城鎮(zhèn)化社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、“x之城、x故鄉(xiāng)”城市品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略)和“三年打基礎(chǔ)，兩年大發(fā)展”工作方針，作為統(tǒng)領(lǐng)x社會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的總體戰(zhàn)略，按照x省委、x市委確定的戰(zhàn)略部署，克服了發(fā)展中遇到的矛盾和困難，創(chuàng)新發(fā)展思路，積極調(diào)整發(fā)展結(jié)構(gòu)，努力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，大力實(shí)施“三化”互動(dòng)，逐步把x推入跨越式發(fā)展的軌道。
“xxx”期間的發(fā)展思路和任務(wù)目標(biāo)確定后，按照黨中央、國(guó)務(wù)院《新時(shí)代推進(jìn)西部大開發(fā)形成新格局的指導(dǎo)意見》歷史性機(jī)遇，把打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)特別是精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)作為決勝全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵任務(wù)，集中力量攻堅(jiān)克難，采取果斷措施，破解發(fā)展難題，提升發(fā)展水平，夯實(shí)筑牢經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)。
工業(yè)方面，按照“一體兩翼”經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略和“北油南礦、東煤西電”的工業(yè)布局，以新型工業(yè)化為目標(biāo)，大力實(shí)施優(yōu)勢(shì)資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略，傾力打造地方工業(yè)，積極培育形成了七大工業(yè)體系，實(shí)現(xiàn)了煤炭產(chǎn)業(yè)的異軍突起，使以x石油為主體的石油工業(yè)迅速向以煤炭產(chǎn)業(yè)、鐵產(chǎn)業(yè)為主體的地方工業(yè)轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)了以x煤田大開發(fā)為突破的“西煤東運(yùn)”，探索實(shí)踐了煤炭工業(yè)的“x模式”，地方工業(yè)始終保持較快的增長(zhǎng)勢(shì)頭。
農(nóng)業(yè)方面，按照x市委提出“強(qiáng)農(nóng)”、“活水”和“一戶一棚”戰(zhàn)略，大力實(shí)施“白色海洋”工程和“一帶十”工程，加大農(nóng)業(yè)投入力度，加快“三三制”調(diào)整步伐，著力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、節(jié)水農(nóng)業(yè)、特色林果業(yè)等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，率先在x發(fā)展山東第五代溫室，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力得到全面提高，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展，農(nóng)民收入持續(xù)增加。
招商融資方面，提出“用融資的錢干發(fā)展的事，用財(cái)政的錢辦老百姓的事”方針，不斷優(yōu)化財(cái)政支出，積極構(gòu)建公共財(cái)政體系。率先在x把縣級(jí)國(guó)資委做成實(shí)體機(jī)構(gòu)，利用國(guó)資公司建立融資平臺(tái)，投融資x億余元，加強(qiáng)“三區(qū)”(農(nóng)區(qū)、礦區(qū)、園區(qū))的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，下大力氣、集中精力，破解制約工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水、電、路、通訊等問題，夯實(shí)筑牢經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的基礎(chǔ)工程。
旅游城建方面，按照x市委提出的“促旅”戰(zhàn)略，圍繞“田園城市”，“綠色家園”的城市定位，大力實(shí)施“景觀靚城”和“綠化、美化、亮化、凈化”工程。充分挖掘x文化底蘊(yùn)，大力宣傳旅游資源，著力提升“x之城·x故鄉(xiāng)”城市品牌。在x第一個(gè)出臺(tái)《非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)辦法》，修建了x第一個(gè)x文化傳承中心，建x第一個(gè)縣級(jí)文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作基地，極大提升了x的文化品位。
民生方面，按照中央提出的“保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定、保民生”的要求，切實(shí)加大了對(duì)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障、就業(yè)培訓(xùn)、文化科技等社會(huì)事業(yè)的投入力度，率先在x實(shí)行高中免費(fèi)教育，“兩基”教育迎“國(guó)檢”順利通過驗(yàn)收。在全面完成脫貧任務(wù)基礎(chǔ)上壓茬推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，率先在x實(shí)現(xiàn)2020年現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口全部脫貧，貧困村全部摘帽。實(shí)現(xiàn)農(nóng)村低?！胺诸愂┍！保龅搅藨?yīng)保盡保;積極爭(zhēng)取到全國(guó)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣，全縣農(nóng)牧民參合率達(dá)到x%。關(guān)注中低收入家庭住房保障，建設(shè)完成了以廉租房、經(jīng)濟(jì)適用房、中小戶型商品房為主的x個(gè)合院近x套新街區(qū)住房。
穩(wěn)定方面，按照“標(biāo)本兼治，重在治本”的原則，以建設(shè)“平安x”為目標(biāo)，建立健全確保社會(huì)穩(wěn)定的長(zhǎng)效機(jī)制，落實(shí)治本各項(xiàng)措施，牢牢掌握對(duì)敵斗爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)，保持了社會(huì)大局的穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保駕護(hù)航。通過縣委班子的示范帶動(dòng)，“三個(gè)黨組、幾個(gè)口子”作用的充分發(fā)揮，激發(fā)了全縣各級(jí)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，全縣上下團(tuán)結(jié)拼搏，齊心協(xié)力，擰成一股繩，全面打響了設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)、x大開發(fā)建設(shè)、城市旅游建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“四大戰(zhàn)役”，成功抵御了x自然災(zāi)害帶來的不利影響，經(jīng)受住了x事件的考驗(yàn)，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展和社會(huì)政治大局的和諧穩(wěn)定。
(二)堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，提高縣委決策水平。
縣委始終把健全和完善內(nèi)部的議事和決策機(jī)制作為重點(diǎn)來抓，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，不斷擴(kuò)大黨內(nèi)民主，全面提升縣委科學(xué)化決策水平。
一是健全縣委議事制度，規(guī)范決策。縣委結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，立足新形勢(shì)、新要求，認(rèn)真梳理和清理了一批影響或制約科學(xué)化決策的制度、辦法，先后修訂、完善、建立了《中共x員會(huì)議事規(guī)則(試行)》、《x全委會(huì)議任免干部票決制》、《x縣政府性投資項(xiàng)目建設(shè)管理辦法》、《x縣重大事項(xiàng)專家征詢論證制度》、《x委員聯(lián)系黨代表制度》等一批新制度、新辦法，不斷規(guī)范議事程序，完善決策機(jī)制。近年來，在發(fā)揮全委會(huì)作用方面，逐步擴(kuò)大了全委會(huì)的議事決策范圍，除了選舉、重要干部任免等政治職能作用，進(jìn)一步強(qiáng)化了全委會(huì)在研究經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展和其他涉及全局的重大問題等方面的作用。
二是健全縣委決策征詢制度，科學(xué)決策?？h委把征詢論證制度作為提高決策科學(xué)化的重要手段，專門聘請(qǐng)了經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)、礦業(yè)、文化和法律專家顧問，組建了專家顧問團(tuán)，對(duì)涉及改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，以及事關(guān)人民群眾切身利益的問題，在決策之前要主動(dòng)向?qū)＜翌檰柦M織咨詢，充分聽取專家顧問的意見和建議，切實(shí)發(fā)揮好各類專家顧問團(tuán)的作用。近年來，對(duì)縣域城北工業(yè)新區(qū)規(guī)劃建設(shè)、職業(yè)教育培訓(xùn)中心籌建、建設(shè)節(jié)水型社會(huì)等事關(guān)全局的重大決策，都要事先組織相關(guān)專家進(jìn)行專題研究，提出多個(gè)決策方案，對(duì)不同決策方案的利弊公正客觀地進(jìn)行分析評(píng)估，組織由各種機(jī)構(gòu)和專業(yè)人士參加的論證會(huì)，使決策論證建立在有所比較鑒別的基礎(chǔ)之上，確保科學(xué)決策。
三是健全征求意見制度，民主決策?？h委建立了以組織、政法部門牽頭、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng))黨委為聯(lián)系點(diǎn)的信息收集反映平臺(tái)，通過實(shí)施x進(jìn)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)工程，充分發(fā)揮他們的聯(lián)絡(luò)員作用，加強(qiáng)同社會(huì)各個(gè)方面的聯(lián)系，并逐步在農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)和其他社會(huì)組織、社會(huì)群體建立了一定數(shù)量的信息員隊(duì)伍，建立健全了社情民意反映機(jī)制。同時(shí)，堅(jiān)持調(diào)查研究制度，凡涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略、重要發(fā)展規(guī)劃、重大建設(shè)項(xiàng)目等事關(guān)全局的決策，在縣委領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)施決策之前，按照班子成員分工，由各常委牽頭，深入到群眾當(dāng)中，通過召開調(diào)查會(huì)、研討會(huì)、走訪調(diào)查等方法，扎實(shí)開展調(diào)查研究工作，充分發(fā)揮社會(huì)各階層人士的咨詢和參謀作用，最大限度地減少?zèng)Q策失誤，提高科學(xué)決策、民主決策的水平。
(三)堅(jiān)持真抓實(shí)干，保障縣委各項(xiàng)決策得到有效落實(shí)。
近年來，x班子牢固樹立“x”的思想，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，真正把心思用在事業(yè)上，把情感貼在民心上，把工作擰在求實(shí)上，切實(shí)保證了縣委各項(xiàng)決策部署在基層的貫徹落實(shí)。
一是加強(qiáng)基層組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用?？h委高度重視基層組織建設(shè)，堅(jiān)持黨的建設(shè)工作統(tǒng)攬其他各項(xiàng)工作全局，始終把黨建工作納入到經(jīng)濟(jì)社會(huì)全局中去謀劃和考慮，使黨建工作融入到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)方面，較好地推動(dòng)了工作落實(shí)，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了成分發(fā)揮。
二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。縣委班子積極倡導(dǎo)開展廣泛深入的調(diào)查研究，并帶頭深入基層，深入群眾，了解和掌握第一手材料。特別是在抗洪搶險(xiǎn)、設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)、抗風(fēng)救災(zāi)等工作中，縣委領(lǐng)導(dǎo)始終站在一線，靠前指揮，指導(dǎo)工作，協(xié)調(diào)服務(wù)，有效推進(jìn)了各項(xiàng)工作進(jìn)程。在縣委的帶領(lǐng)下，黨員突擊隊(duì)、青年突擊隊(duì)主動(dòng)出擊，一大批優(yōu)秀黨員、干部沖鋒在前，農(nóng)民群眾建棚積極性得到極大提高，形成了強(qiáng)大的建設(shè)主力軍，實(shí)現(xiàn)了2019年x歷史性的突破，全面完成x，農(nóng)民喜獲豐收，農(nóng)副產(chǎn)品供銷兩旺?！皒”單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng))黨員干部吃住在建設(shè)區(qū)，不畏高溫酷暑，不怕吃苦受累，流血流汗幫助農(nóng)民x，后備干部和入黨積極分子主動(dòng)請(qǐng)纓，不甘落后，不拈輕怕重，分赴在不同崗位起早貪黑、任勞任怨，盡職盡責(zé)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，一直堅(jiān)持到x結(jié)束。
三是做好群眾發(fā)動(dòng)，有效推動(dòng)工作落實(shí)?？h委注重做好群眾工作，提出要用換位思考方法做農(nóng)民的思想工作，要用自己誠心誠意的感情做群眾工作，調(diào)動(dòng)農(nóng)民的積極性，充分發(fā)揮勞動(dòng)者的聰明才智。特別是在設(shè)施農(nóng)業(yè)x工作中，縣委提出了“領(lǐng)導(dǎo)帶著干、干部幫著干、群眾主動(dòng)干部、全社會(huì)支持干”的“四干”總體會(huì)戰(zhàn)方針和“沖破傳統(tǒng)、迎難而上、合力攻堅(jiān)、敢于勝利”的設(shè)施農(nóng)業(yè)精神，廣大各族農(nóng)民在縣委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全縣黨員干部和社會(huì)各界的帶動(dòng)下成為了建棚的主體，和幫扶人員團(tuán)結(jié)在一起共同建設(shè)設(shè)施農(nóng)業(yè)。通過舉全縣之力，集全民之智，破解發(fā)展難題，在全縣上下形成了強(qiáng)力推進(jìn)設(shè)施農(nóng)業(yè)大發(fā)展快發(fā)展的強(qiáng)大合力。同時(shí)，在設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)過程中，依靠廣大群眾的智慧，發(fā)明創(chuàng)造一些方法，有效解決了設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)過程中的技術(shù)難題，不斷節(jié)約了開支，還大大提高了建棚效率。
四是強(qiáng)化督查，保持政令暢通?？h委注重抓工作落實(shí)，結(jié)合中心工作和不同時(shí)期重點(diǎn)任務(wù)，由縣委常委帶隊(duì)，成立專項(xiàng)工作督察組，明確職責(zé)要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促檢查，確?？h委各項(xiàng)決策部署在基層的有效落實(shí)。特別是設(shè)施農(nóng)業(yè)等重點(diǎn)工作，實(shí)行每周一碰頭、每月一調(diào)度，既檢查工作進(jìn)度，更群策群力、集體“會(huì)診”，共同解決好工作中存在的問題，確保各項(xiàng)工作環(huán)環(huán)相扣，落實(shí)到位。
(四)健全制度，形成加強(qiáng)自身建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。
x注重建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度保證班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、步調(diào)統(tǒng)一、政令暢通。
一是健全理論學(xué)習(xí)制度，提高政治素質(zhì)保證政令暢通。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度和民主生活會(huì)制度，在完善縣委中心組學(xué)習(xí)制度的同時(shí)，建立健全了理論研討、決策論證、專家論壇等制度，豐富和完善了集中學(xué)習(xí)、外出參觀、成果交流、考試測(cè)驗(yàn)等教育形式，促使干部研究思考問題、從實(shí)際工作的層次和水平整體上有了很大提高。
二是健全民主生活會(huì)制度，保證領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一?？h委班子每年召開一次民主生活會(huì)，緊密聯(lián)系班子和個(gè)人實(shí)際，采取“自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相幫”的辦法，深入剖析問題根源，制定整改措施。通過開展積極健康的批評(píng)和自我批評(píng)，達(dá)到了統(tǒng)一思想、增進(jìn)共識(shí)、凝聚合力、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的。此外，縣委還要求每一名常委參加分管部門班子的民主生活會(huì)。
三是健全黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行為。制定并堅(jiān)持了述職述廉、責(zé)任追究、離任審計(jì)、大事報(bào)告、禮品登記等十項(xiàng)廉政監(jiān)督制度。不斷拓寬監(jiān)督渠道，健立了干部監(jiān)督聯(lián)系會(huì)議制度，開通了干部監(jiān)督電話。
四是是健全監(jiān)督機(jī)制，拓寬監(jiān)督渠道。拓寬監(jiān)督渠道，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，是加強(qiáng)縣委班子建設(shè)，提高執(zhí)政能力的重要舉措。對(duì)此，縣委重點(diǎn)做到了“三個(gè)強(qiáng)化”：即強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。常委定期征求意見，開展談心、交心制度。常委之間每季度互交一次心，常委經(jīng)常與分管部門“一把手”交流。推行黨務(wù)公開，充分接受群眾監(jiān)督。把縣委的重大決策、干部任免等在《x黨政信息網(wǎng)》、《x黨建網(wǎng)》進(jìn)行公布，進(jìn)一步擴(kuò)大黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。強(qiáng)化人大、政協(xié)監(jiān)督。積極鼓勵(lì)人大、政協(xié)履行監(jiān)督職能，定期向人大、政協(xié)通報(bào)工作，主動(dòng)邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員參與工作評(píng)議，支持他們開展視察、調(diào)研和檢查等活動(dòng)。強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度、八小時(shí)以外監(jiān)督等制度，基層黨員、群眾提出的意見和舉報(bào)的問題，認(rèn)真對(duì)待、慎重處理。
工作匯報(bào)機(jī)制篇三
一年來，在上級(jí)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我分局結(jié)合本單位職能的特點(diǎn)和實(shí)際情況，高度重視內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作，將其作為一項(xiàng)常抓不懈的重點(diǎn)工作來做，成立了以分局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組來組織落實(shí)相關(guān)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作，經(jīng)過分局全體成員一年來的努力工作和執(zhí)行，我分局內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作取得了可喜的成績(jī)，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)政治思想建設(shè)，不斷提高國(guó)稅依法行政能力加強(qiáng)政治思想建設(shè)是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的基礎(chǔ)性工作和治本之策。我分局從以下幾點(diǎn)著手加強(qiáng)政治思想建設(shè)：
1、在加強(qiáng)政治思想建設(shè)方面，進(jìn)一步完善教育制度，健全教育機(jī)制，創(chuàng)新教育方法，增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。要研究教育規(guī)律，注重貼近時(shí)代、貼近生活、貼近實(shí)際、貼近群眾。
3、教育形式上，把傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代手段、思想灌輸與啟發(fā)式教育、理論教育與形象化教育、樹立正面典型與剖析反面案例結(jié)合起來。大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，不斷提高國(guó)稅依法行政能力。
二、加強(qiáng)廉政制度建設(shè)，建立反腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制。
制度具有規(guī)范和導(dǎo)向作用，具有懲治和預(yù)防腐敗的雙重功能，是懲治和預(yù)防的有機(jī)統(tǒng)一。我分局在制度建設(shè)上，注重提高制度建設(shè)的質(zhì)量和水平，把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，當(dāng)前，尤其抓好三項(xiàng)制度的落實(shí)：一是進(jìn)一步落實(shí)和深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。二是進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。三是進(jìn)一步落實(shí)好檢查和廉政談話制度。要認(rèn)真落實(shí)檢查和廉政談話制度，完善廉政談話情況報(bào)告、情況反饋、跟蹤監(jiān)督、檔案管理制度，形成定期談話、信訪談話、誡勉談話相銜接，集體談話和個(gè)別談話相結(jié)合的廉政談話機(jī)制，確保取得良好的效果。
三、加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督工作，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。
要綜合運(yùn)用多種監(jiān)督形式，努力形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。我分局在強(qiáng)化監(jiān)督上的舉措，一是建立“兩權(quán)”監(jiān)督工作責(zé)任制。將“兩權(quán)”監(jiān)督的所有內(nèi)容一一細(xì)化，按照股室工作職責(zé)分解到各職能部門，建立權(quán)責(zé)一致的“兩權(quán)”監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制，將“兩權(quán)”監(jiān)督融合滲透在“兩權(quán)”實(shí)施的全過程中，與“兩權(quán)”的實(shí)施相互結(jié)合、同步運(yùn)行，真正做到權(quán)力運(yùn)行到哪里，對(duì)權(quán)力的規(guī)范、監(jiān)督、制約就延伸到哪里，確?！皟蓹?quán)”監(jiān)督貫穿稅務(wù)工作全過程。二是積極開展行政效能監(jiān)察。通過行政效能監(jiān)察，以解決行政不作為為重點(diǎn)，認(rèn)真解決好對(duì)上級(jí)安排部署和各崗位的各項(xiàng)工作敷衍拖拉、效率低下、落實(shí)不到位、工作不力的問題。
三是加強(qiáng)對(duì)八小時(shí)以外的監(jiān)督。進(jìn)一步優(yōu)化“八小時(shí)”之外監(jiān)督方式，積極開展家庭助廉、群眾評(píng)廉活動(dòng)，加大群眾對(duì)干部的監(jiān)督力度。四是充分發(fā)揮監(jiān)察員和社會(huì)各界的監(jiān)督作用。繼續(xù)采取召開座談會(huì)、走訪納稅戶、發(fā)放問卷調(diào)查等方式，廣泛征求社會(huì)各界的意見和建議，充分發(fā)揮他們的監(jiān)督作用，不斷改進(jìn)工作質(zhì)量。
四、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范取得的成效。
我分局對(duì)《xxxxxx內(nèi)控機(jī)制建設(shè)辦法（試行）》中的重點(diǎn)監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，采取積極有效措施，針對(duì)各個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施，取得了可喜的成效，現(xiàn)就以如下兩個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為例來介紹我分局加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范的主要做法和成效。
1、加強(qiáng)戶籍管理，積極防范該風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)可能出現(xiàn)的問題。在開業(yè)登記環(huán)節(jié)，我分局對(duì)新開戶派出管理員認(rèn)真開展實(shí)地查驗(yàn)工作，加強(qiáng)同工商、地稅等部門的信息交流，認(rèn)真比對(duì)戶籍信息，加強(qiáng)對(duì)所轄地區(qū)業(yè)戶的管理和檢查，嚴(yán)防稅源稅款的流失；在停業(yè)、注銷登記環(huán)節(jié)，我分局加強(qiáng)巡查，通過巡查嚴(yán)防少數(shù)納稅人通過虛假停業(yè)、虛假注銷等方法逃避納稅義務(wù)。
于不符合一律不予代開，通過嚴(yán)格管理我分局取得了明顯成效，在上級(jí)局的兩次檢查中均未出現(xiàn)任何問題，得到了檢查組的充分肯定。在發(fā)票領(lǐng)購環(huán)節(jié)，分局通過派出管理員實(shí)地了解納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，然后再根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況審核該納稅人該領(lǐng)購的發(fā)票種類、版次和數(shù)量，避免造成國(guó)家稅源流失和納稅人虛開發(fā)票等問題。
xxxxxxx稅務(wù)分局。
二零一一年十一月二十四日。
工作匯報(bào)機(jī)制篇四
上半年，xx市人力資源和社會(huì)保障工作順利推進(jìn)，各項(xiàng)重要任務(wù)指標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過半、完成任務(wù)超半、同比增長(zhǎng)”。
一、上半年人社工作情況。
(一)積極促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，經(jīng)濟(jì)增速趨緩的背景下，想方設(shè)法與發(fā)改部門對(duì)接，從項(xiàng)目中尋找就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn);用足用好政策，放大政策效應(yīng)，解決好重點(diǎn)人群的就業(yè)問題;強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)必須與就業(yè)掛鉤，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)的監(jiān)督和管理，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性，并著力于本地勞動(dòng)者培訓(xùn);加強(qiáng)公益性崗位的整頓和清理，抓好就業(yè)示范點(diǎn)建設(shè)，妥善解決就業(yè)困難群體就業(yè)問題。
結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)多次研討和征求意見，草擬《xx市促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃》，已上報(bào)市政府。
上半年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)28845人，完成年任務(wù)的69%，同比增長(zhǎng)22%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員再就業(yè)8986人;農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)8205人，完成年任務(wù)的82%;6月份城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.01%。
1、強(qiáng)化重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)，確保就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)到位。
今年以來，我市開展了“高校畢業(yè)生春季網(wǎng)絡(luò)招聘月活動(dòng)”，向人社部相關(guān)活動(dòng)網(wǎng)站提供高校畢業(yè)生簡(jiǎn)歷2700份，共舉辦高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)14場(chǎng)，招聘單位588家，提供求職崗位7633個(gè);開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目70個(gè);開展“夏季企業(yè)用工暨高校畢業(yè)生就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)”等招聘會(huì)進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)送崗位活動(dòng);新增14家高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，新增見習(xí)崗位316個(gè)，目前已有市級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地69家，提供見習(xí)崗位626個(gè)，可接納6118名畢業(yè)生見習(xí)，已有779人參加見習(xí);聯(lián)合教育部門采集13843名應(yīng)屆高校畢業(yè)生基本信息，并以實(shí)名制形式按區(qū)進(jìn)行數(shù)據(jù)分類，建立基礎(chǔ)臺(tái)帳，有針對(duì)性地為畢業(yè)生提供就業(yè)援助服務(wù)。
面向農(nóng)民工群體舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”專場(chǎng)招聘會(huì)，提供崗位3233個(gè);到鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)座談會(huì)，組織歡送農(nóng)民工赴珠三角等外省地區(qū)務(wù)工，上半年，省外勞務(wù)輸出1089人，重點(diǎn)促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力省內(nèi)就近轉(zhuǎn)移就業(yè)7116人;累計(jì)完成農(nóng)村勞動(dòng)力調(diào)查登記56609人。
將“就業(yè)援助月”與“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)緊密結(jié)合，組織上門走訪慰問就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭，通過提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)政策宣傳等服務(wù)活動(dòng)幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)932人;落實(shí)《xx市公益性管理暫行辦法》，截至5月，共有1229名服務(wù)期滿的公益性崗位人員退出崗位(目前有1137人在崗)，積極對(duì)退崗人員做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳和解釋工作，及時(shí)幫助辦理失業(yè)登記、發(fā)放失業(yè)金、組織參加專場(chǎng)招聘會(huì)。
今年以來，全市共發(fā)放各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策補(bǔ)貼3512萬元，1.49萬人次受益。
對(duì)零就業(yè)家庭實(shí)行“出現(xiàn)一戶、幫扶一戶、解決一戶、穩(wěn)定一戶”，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)清零的目標(biāo)。
此外，到云龍計(jì)劃單列鎮(zhèn)開展失地農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)工作調(diào)研，制定促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)施計(jì)劃，擬在云龍鎮(zhèn)為有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的富余勞動(dòng)力舉辦招聘會(huì)、開展創(chuàng)業(yè)和技能培訓(xùn)、提供創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款、宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，確保該鎮(zhèn)富余勞動(dòng)力就業(yè)率達(dá)90%以上。
2、充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)促進(jìn)就業(yè)的橋梁紐帶作用。
結(jié)合我市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，成立重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)就業(yè)服務(wù)工作組，跟蹤對(duì)接高新區(qū)項(xiàng)目建設(shè)企業(yè)，面向重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)企業(yè)開設(shè)就業(yè)政策培訓(xùn)班和工作座談會(huì)，按領(lǐng)域、分層次做好政府投資項(xiàng)目的用工信息存儲(chǔ)、分類，暢通就業(yè)供求信息發(fā)布渠道，開展優(yōu)質(zhì)崗位推薦等特色活動(dòng)，為大企業(yè)與重點(diǎn)項(xiàng)目提供專場(chǎng)招聘、人才引進(jìn)、委托招聘、人事代理、勞務(wù)派遣、獵頭服務(wù)等公共服務(wù)。
同時(shí)，指導(dǎo)街道辦、社區(qū)等勞動(dòng)保障平臺(tái)就近就地舉辦供需見面會(huì)，不斷向基層延伸市場(chǎng)就業(yè)服務(wù)。
上半年，市級(jí)人力資源市場(chǎng)共承辦“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等各類招聘會(huì)51場(chǎng)，提供崗位38982個(gè)，3495人達(dá)成用工意向。
制定實(shí)施《xx市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠信體系建設(shè)實(shí)施方案》，完成人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的年度檢驗(yàn)工作，上半年新增2家機(jī)構(gòu)獲得人力資源服務(wù)許可，全市獲得許可證的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)已達(dá)19家。
3、積極開展“創(chuàng)城”活動(dòng)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
積極開展創(chuàng)業(yè)政策宣傳、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介等工作，扶持完善創(chuàng)業(yè)示范孵化基地23家，加強(qiáng)現(xiàn)有孵化基地的建設(shè)和管理，為入駐企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
新設(shè)立創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)受理服務(wù)大廳、接待室等場(chǎng)所，嚴(yán)格執(zhí)行貸款審批制度，定期召開貸審會(huì)對(duì)貸款額度、期限等進(jìn)行集體審批，上半年共發(fā)放小額貸款2269萬元，扶持307人創(chuàng)業(yè)(完成年任務(wù)的102%)，帶動(dòng)就業(yè)946人;到期貸款回收(還款)率達(dá)99.5%。
4、加強(qiáng)職業(yè)能力建設(shè)，提高培訓(xùn)實(shí)效倍增效應(yīng)。
進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范職業(yè)培訓(xùn)管理，結(jié)合人力資源市場(chǎng)調(diào)研，制定培訓(xùn)工作要點(diǎn)和培訓(xùn)計(jì)劃，明確以促進(jìn)就業(yè)為重點(diǎn)，提升就業(yè)率為目標(biāo)，確保計(jì)劃先行，有序開展職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);委托第三方機(jī)構(gòu)籌備開展就業(yè)專項(xiàng)資金培訓(xùn)任務(wù)定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定工作，對(duì)市轄35家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行年檢，審批新設(shè)立的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)5家;通過對(duì)年度培訓(xùn)計(jì)劃、開班信息、補(bǔ)貼申報(bào)進(jìn)行網(wǎng)上公示，以及健全和完善培訓(xùn)抽查、電話回訪、定期統(tǒng)計(jì)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年檢等制度，進(jìn)一步規(guī)范民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理。
上半年，根據(jù)市場(chǎng)需求，有針對(duì)性地增設(shè)了養(yǎng)老護(hù)理、海水養(yǎng)殖、育嬰師、家政服務(wù)等10個(gè)培訓(xùn)工種，部分培訓(xùn)班在結(jié)業(yè)當(dāng)天，就有過半學(xué)員被前來招聘的公司錄用;在東山鎮(zhèn)、龍?zhí)伶?zhèn)組織268名農(nóng)民參加“訂單式培訓(xùn)”，已有243人被錄用上崗，就業(yè)率達(dá)91%，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)與就業(yè)的有效對(duì)接。
上半年，共組織各類人員參加職業(yè)技能或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)6937人，完成年任務(wù)的58%;組織職業(yè)技能鑒定4342人,3690人獲得《國(guó)家職業(yè)資格證書》。
做好“區(qū)域性企業(yè)培訓(xùn)總部落戶”前期調(diào)研和籌備工作。
5、多措并舉幫扶海南優(yōu)美內(nèi)衣公司下崗員工再就業(yè)。
為切實(shí)解決該公司2600多名下崗員工就業(yè)安置問題，一是啟動(dòng)“就業(yè)幫扶基金”等活動(dòng)，并根據(jù)優(yōu)美內(nèi)衣公司員工的技能特點(diǎn)，邀請(qǐng)紡織、服裝、帽飾、內(nèi)衣制作等行業(yè)的36家相關(guān)企業(yè)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)宣講，提供崗位853個(gè)，共有560人參加面試，擬錄203人，擬錄率達(dá)36.25%。
二是在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、小額擔(dān)保貸款服務(wù)咨詢臺(tái)，深入開展優(yōu)惠政策宣講活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目36個(gè)，發(fā)放創(chuàng)業(yè)和小額擔(dān)保貸款等宣傳資料3000余份，為有創(chuàng)業(yè)意愿和能力的下崗員工提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)及小貸服務(wù)，幫助其以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)個(gè)人再就業(yè)。
三是及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，調(diào)集充足的工作人員，全力以赴為該公司約2600名下崗員工辦理失業(yè)登記及失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)，計(jì)劃于6月底前發(fā)放首月的失業(yè)保險(xiǎn)金。
四是在該公司下崗員工領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，免費(fèi)提供再就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助提升勞動(dòng)技能，盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
(二)統(tǒng)籌抓好城鄉(xiāng)社保。
多渠道抓好社保擴(kuò)面工作，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保;建立健全社保工作規(guī)范和規(guī)程，確保優(yōu)質(zhì)高效的'服務(wù);按時(shí)足額發(fā)放退休人員基本養(yǎng)老金;積極探索城鄉(xiāng)居民社保制度整合;全力做好在xx區(qū)進(jìn)行社?？òl(fā)放試點(diǎn)的籌備工作。
1、做好城鎮(zhèn)從業(yè)人員社保工作。
加大政策宣傳引導(dǎo)力度，強(qiáng)力推進(jìn)“社保稽核”與“勞動(dòng)監(jiān)察”一體化運(yùn)作，開通參保登記、基數(shù)核定網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)，方便群眾參保繳費(fèi)。
我市企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金提高到1683元，月人均增加156元。
1—5月，我市城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)(不含省本級(jí))分別為45萬人、43.6萬人、22.3萬人、21.8萬人、36.3萬人，基金總收入111939萬元，總支出103885萬元，累計(jì)結(jié)余17.01億元。
繼續(xù)做好延續(xù)辦理未參保超齡人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，除了解決曾在城鎮(zhèn)用人單位工作未參保、超過法定退休年齡人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)問題外，還把具有本省行政區(qū)域內(nèi)農(nóng)業(yè)戶籍、20xx年12月31日前達(dá)到或超過法定退休年齡的原用人單位職工納入政策適用范圍。
通過懸掛標(biāo)語、發(fā)放資料、現(xiàn)場(chǎng)解答、播放宣傳片等多種方式，積極開展《工傷保險(xiǎn)條例》頒布10周末集中宣傳活動(dòng)，上半年，工傷認(rèn)定240例，勞動(dòng)能力鑒定65例。
推行社保檔案數(shù)字化管理服務(wù)系統(tǒng)，迎接國(guó)家人社部、國(guó)家檔案局社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)工作驗(yàn)收組對(duì)我市社保業(yè)務(wù)檔案管理的檢查驗(yàn)收，得到上級(jí)部門的好評(píng)。
2、做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。
我市20xx年度新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的保費(fèi)征繳工作于4月全面啟動(dòng)(預(yù)計(jì)8月底前基本完成征繳工作)，全市各級(jí)農(nóng)保部門加大宣傳力度，通過逐村上門、短信提示等一系列優(yōu)惠便民措施，加快征繳進(jìn)度，截至6月21日，新農(nóng)保參保15.2萬人，參保率56.5%;城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保2.9萬人，參保率66.1%;預(yù)計(jì)全年城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)95%以上，基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)100%;再次對(duì)全市31萬名新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人的個(gè)人賬戶進(jìn)行數(shù)據(jù)清理，確保信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和基金安全;草擬了《xx市被征地農(nóng)民參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施方案》，完成征求意見工作并上報(bào)市政府，主動(dòng)協(xié)調(diào)市財(cái)政、國(guó)土部門，做好20xx年至今我市被征地項(xiàng)目、資金和涉及人數(shù)的調(diào)查摸底工作，啟動(dòng)西環(huán)鐵路征地項(xiàng)目的社保經(jīng)辦工作。
3、進(jìn)一步提高醫(yī)保政策的普惠性和保障水平。
城鎮(zhèn)從業(yè)人員重大疾病(急性白血病骨髓移植、肝移植、腎移植)的報(bào)銷封頂線由26萬元提高到50萬元;提高h(yuǎn)7n9禽流感患者醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，報(bào)銷比例由85%提高到95%，封頂線由26萬元提高到50萬元，不設(shè)起付線、特殊檢查、特殊治療、乙類藥品的種類和自付比例。
上半年，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保待遇支付21.8萬人次，統(tǒng)籌基金支付7109.7萬元;順利完成居民醫(yī)保二次待遇支付工作，為37名在20xx年度報(bào)銷金額已超過10萬元的參?；颊咧Ц读?22.07萬元的二次報(bào)銷待遇，該37名大病患者20xx年度合計(jì)享受631.33萬元的居民醫(yī)保支付待遇;20xx年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳工作將于8月份啟動(dòng)。
到計(jì)劃單列試點(diǎn)的云龍鎮(zhèn)開展醫(yī)改工作調(diào)研，擬訂《云龍鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)城鄉(xiāng)一體化試點(diǎn)工作實(shí)施方案》。
開展省內(nèi)跨市縣就醫(yī)的直接結(jié)算工作，目前正與海南301醫(yī)院、xx市人民醫(yī)院、xx市農(nóng)墾醫(yī)院進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)前的醫(yī)療目錄比對(duì)工作。
4、加強(qiáng)社?；鹂茖W(xué)管理，確?；鸢踩\(yùn)行。
嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金管理政策法規(guī)，加強(qiáng)社?；鸹酥贫鹊慕ㄔO(shè)，建立和完善規(guī)范基金管理的內(nèi)控監(jiān)管措施。
嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理，對(duì)基金財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)進(jìn)行改造，開發(fā)了自動(dòng)儲(chǔ)存?zhèn)浞菹到y(tǒng)，確保基金財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全。
嚴(yán)格按基金支付流程，加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老金、撫恤金、喪葬費(fèi)、個(gè)人帳戶轉(zhuǎn)移、一次性支付退保等各社?；鹬Ц秾徍谁h(huán)節(jié)的監(jiān)管;完成對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的年度考核，與163家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂20xx年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)保合作服務(wù)協(xié)議，嚴(yán)格按協(xié)議審核支付醫(yī)療、工傷、生育、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保等基金，杜絕支付不符合手續(xù)、不符合規(guī)定的支出項(xiàng)目及支出標(biāo)準(zhǔn)的單據(jù)行為的發(fā)生;通過加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，審核住院1.7萬人次，扣除不合理開支192.9萬元。
完成專家遠(yuǎn)程考評(píng)病歷系統(tǒng)的開發(fā)工作，醫(yī)學(xué)專家可通過該系統(tǒng)對(duì)病歷檔案資料進(jìn)行遠(yuǎn)程閱覽及評(píng)審，并提出考評(píng)意見反饋回社保局;完成醫(yī)?；鹬悄鼙O(jiān)管平臺(tái)數(shù)據(jù)試運(yùn)行工作，以進(jìn)一步規(guī)范對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理，提高審核效率和科學(xué)決策水平。
完成20xx年度社?；饹Q算工作，在全省考核中被評(píng)為一等獎(jiǎng);科學(xué)編制20xx年度社?；痤A(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，定期分析社?；疬\(yùn)行基本情況，確保基金當(dāng)期收支基本平衡。
委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所協(xié)助開展用人單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)專項(xiàng)稽核檢查工作，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)聯(lián)合調(diào)查摸底用人單位6106家，并責(zé)令違規(guī)單位整改并補(bǔ)繳社保費(fèi)。
工作匯報(bào)機(jī)制篇五
縣級(jí)政權(quán)是國(guó)家政權(quán)體系中的關(guān)鍵層級(jí)，以縣級(jí)權(quán)力運(yùn)行機(jī)制改革為突破口，是積極穩(wěn)妥推進(jìn)政治體制改革的重要途徑。2010年11月，中紀(jì)委、中組部印發(fā)《關(guān)于開展縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行試點(diǎn)工作的意見》，對(duì)在各?。▍^(qū)、市）深化開展縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行（以下簡(jiǎn)稱“縣權(quán)公開”）試點(diǎn)工作作出全面部署。從試點(diǎn)的總體看，各地的“縣權(quán)公開”試點(diǎn)工作堅(jiān)持以發(fā)展民主為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)公開和監(jiān)督為重點(diǎn)，圍繞厘清縣委職權(quán)、規(guī)范操作程序、公開權(quán)力運(yùn)行、加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督等四個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)行了積極的改革探索。
從實(shí)踐效果看，試點(diǎn)單位圍繞縣委權(quán)力公開運(yùn)行這個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，在明確縣委權(quán)力職責(zé)、深化黨務(wù)政務(wù)公開、發(fā)展黨內(nèi)外民主、加強(qiáng)縣委權(quán)力的監(jiān)督制約等難點(diǎn)問題上實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)突破。通過制度創(chuàng)新和再造流程，把縣委權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)放在了陽光下，把黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處，有效減少了暗箱操作和滋生腐敗，這對(duì)于構(gòu)建和諧的黨群干群關(guān)系，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提升人民群眾對(duì)縣委工作的信任度和滿意度，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定有明顯的推動(dòng)意義。
但從深層次看，許多地方只是把改革的著力點(diǎn)放在縣委權(quán)力“公開”和“透明”上，而在如何科學(xué)化解縣委權(quán)力高度集中，如何有效監(jiān)督制約縣委書記的權(quán)力方面則明顯力度不夠。在實(shí)踐中，仍然存在縣委權(quán)力職責(zé)不確定、存在運(yùn)行阻力，縣委權(quán)力運(yùn)行封閉、難以形成外部制約，以及缺乏民主制度保障，難以形成長(zhǎng)效機(jī)制等深層問題。為此，必須堅(jiān)持解放思想，改革創(chuàng)新，在認(rèn)真。
總結(jié)。
試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化縣級(jí)權(quán)力運(yùn)行機(jī)制改革，從破解權(quán)力高度集中的體制弊端入手，站在整個(gè)縣域政治的宏觀視角下思考，在科學(xué)配置縣級(jí)權(quán)力架構(gòu)、發(fā)展黨內(nèi)外民主、理順縣級(jí)權(quán)力制約關(guān)系、監(jiān)督制約縣委核心權(quán)力等難點(diǎn)問題上實(shí)現(xiàn)有效突破，深化縣級(jí)權(quán)力運(yùn)行機(jī)制改革。
厘清權(quán)力邊界，明晰縣委權(quán)力內(nèi)涵。權(quán)力本身具有天然的擴(kuò)張性、變異性和腐蝕性。如果不能對(duì)權(quán)力運(yùn)行邊際清晰界定，必然會(huì)導(dǎo)致權(quán)力越界運(yùn)行，從而誘發(fā)集權(quán)攬權(quán)、濫用權(quán)力現(xiàn)象。從深層次看，也正是因?yàn)闄?quán)力失控和失范等權(quán)力配置機(jī)制的不合理才為腐敗的滋生和蔓延提供了適宜的土壤。因此，在深化縣級(jí)權(quán)力運(yùn)行機(jī)制改革過程中，必須首先破解縣委權(quán)力高度集中的問題，要以“放權(quán)”和“限權(quán)”為重點(diǎn)，科學(xué)厘清縣委權(quán)力邊界，變高度集中的權(quán)力為相對(duì)分散的權(quán)力。要在總結(jié)“縣權(quán)公開”試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，按照“權(quán)力配置科學(xué)、界限清晰明確、行使依法規(guī)范、運(yùn)行公開透明”的原則要求，遵循黨章和黨內(nèi)相關(guān)制度的規(guī)定，研究制定統(tǒng)一的《中國(guó)共產(chǎn)黨縣（區(qū)）委員會(huì)工作規(guī)則》，細(xì)化黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，健全用制度管權(quán)、管事、管人的機(jī)制，科學(xué)配置和嚴(yán)格界定縣委書記、縣委常委、縣委委員的權(quán)力，特別要科學(xué)分解一把手權(quán)限，明確界定一把手職責(zé)，有效監(jiān)督一把手權(quán)力。通過明晰縣委權(quán)力內(nèi)涵，界定權(quán)力疆界，確定權(quán)力行使方式，完善權(quán)力運(yùn)行效果評(píng)估體系，真正把縣委權(quán)力納入到科學(xué)、民主、依法和公開透明的軌道，關(guān)在制度的“籠子”里，從而保證縣委權(quán)力正確行使，公開透明運(yùn)行，有效防止集權(quán)攬權(quán)現(xiàn)象和權(quán)力腐敗現(xiàn)象的滋生。
加強(qiáng)整體設(shè)計(jì)，理順縣級(jí)權(quán)力制約關(guān)系。深化改革必須從縣級(jí)權(quán)力運(yùn)行體制的構(gòu)成和特點(diǎn)出發(fā)，在整個(gè)縣域政治的制度框架下思考，從縣級(jí)政治體制改革的整體上推進(jìn)。應(yīng)當(dāng)看到，越是在地方基層，具體政務(wù)性工作越繁雜，黨委、人大、政府和政協(xié)的職能交叉重疊度就越高，縣委權(quán)力也越加集中。針對(duì)這個(gè)問題，要將規(guī)范縣委權(quán)力與強(qiáng)化人大功能、明確政府職能、發(fā)揮政協(xié)民主監(jiān)督作用等方面的改革有機(jī)銜接、整體設(shè)計(jì)、配套建設(shè)。應(yīng)高度重視人民代表大會(huì)的政治優(yōu)勢(shì)，有效發(fā)揮縣級(jí)人民代表大會(huì)在民主監(jiān)督、干部任免、重大決策和財(cái)政預(yù)算中的重要作用。進(jìn)一步理順縣委與政府的關(guān)系，使縣委權(quán)力公開運(yùn)行能夠與政府行政體制改革有機(jī)結(jié)合起來，確保政府機(jī)構(gòu)按照法定權(quán)限和程序行使行政權(quán)力?！翱h權(quán)公開”改革只有與人大改革、政府機(jī)構(gòu)改革有機(jī)結(jié)合，整體推進(jìn)，配套改革，才會(huì)產(chǎn)生最優(yōu)化的整合效果。
擴(kuò)大公民有序政治參與，建立民主監(jiān)督機(jī)制。民主政治是對(duì)公共權(quán)力的根本性制約，也是遏制權(quán)力腐敗的最本質(zhì)要素。人民群眾的監(jiān)督是社會(huì)主義民主的本質(zhì)體現(xiàn)，也是黨和國(guó)家權(quán)力制約和監(jiān)督制度的基礎(chǔ)。深化縣級(jí)權(quán)力運(yùn)行機(jī)制改革，限制和制約縣委權(quán)力是核心，但并不是改革的全部，人民群眾民主監(jiān)督權(quán)利的實(shí)質(zhì)性回歸才是關(guān)鍵。要從擴(kuò)大公民有序政治參與的高度，明確民主監(jiān)督的內(nèi)容，完善民主監(jiān)督的運(yùn)行機(jī)制，健全民主監(jiān)督制度，使縣級(jí)權(quán)力運(yùn)行過程始終體現(xiàn)“公民有序政治參與”這一現(xiàn)代民主理念，在人民群眾政治參與中實(shí)現(xiàn)對(duì)縣級(jí)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。實(shí)踐中，要通過縣級(jí)權(quán)力運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新，把人民群眾的民主監(jiān)督融入到體制框架之內(nèi)，通過探索在縣級(jí)人大中建立人民監(jiān)督委員會(huì)和群眾監(jiān)督員制度，并把它作為縣級(jí)權(quán)力運(yùn)行體系的重要組成部分，使人民群眾能夠通過權(quán)威性機(jī)構(gòu)、通過合法程序、以有組織的形式參與到縣級(jí)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督中，真正從組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制上實(shí)現(xiàn)“讓人民監(jiān)督黨和政府”的設(shè)想。
強(qiáng)化動(dòng)力機(jī)制，確保改革的深入持久。“縣權(quán)公開”改革試點(diǎn)，被稱為是對(duì)縣委執(zhí)政態(tài)度和決心的考驗(yàn)，是圍繞縣委核心權(quán)力進(jìn)行的“自我革命”，改革動(dòng)力基本來自于縣委書記的“自我削權(quán)、主動(dòng)放權(quán)、自覺限權(quán)”。這種“自我革命”的前提是依賴主要領(lǐng)導(dǎo)的政治自信和道德自覺。甚至一些地方的改革是“墻內(nèi)開花墻外香”，基層黨員、群眾沒動(dòng)，只是組織、紀(jì)檢部門在動(dòng)。這種內(nèi)在的“自我革命”，其結(jié)果或者是曇花一現(xiàn)的短期行為，或者是徒勞一番的無功而返，即便是取得暫時(shí)成效，也難免“人走政息”的結(jié)局。鞏固“縣權(quán)公開”試點(diǎn)的效果，進(jìn)一步深化縣級(jí)權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)，必須強(qiáng)化改革的動(dòng)力機(jī)制，把領(lǐng)導(dǎo)者“自我革命”的熱情與人民群眾的改革期盼有機(jī)結(jié)合起來。要結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，始終堅(jiān)持“人民群眾主體論”，緊緊依靠人民群眾，以加強(qiáng)黨內(nèi)外民主建設(shè)為保證，把縣委權(quán)力公開運(yùn)行與建立充分體現(xiàn)黨員主體地位的黨內(nèi)民主制度有機(jī)結(jié)合起來，把縣委權(quán)力公開運(yùn)行與人民群眾有序的政治參與有機(jī)統(tǒng)一起來，注重激活政治改革的動(dòng)力資源，通過各種載體將潛在的動(dòng)力轉(zhuǎn)化成為現(xiàn)實(shí)的動(dòng)力，激發(fā)人民群眾參與改革的積極性和創(chuàng)造性，在上層“民主要求”和下層“民主訴求”的雙重合力下，激活深化縣級(jí)權(quán)力運(yùn)行機(jī)制改革最現(xiàn)實(shí)的動(dòng)力源泉，保證縣級(jí)權(quán)力運(yùn)行機(jī)制改革的順利推進(jìn)并取得長(zhǎng)期成效。
工作匯報(bào)機(jī)制篇六
研究背景:在物質(zhì)文明發(fā)展的今天，我們未成年人的思想道德建設(shè)也顯得越來越重要，而學(xué)校與家庭在他們的思想道德建設(shè)上起到舉足輕重的作用。對(duì)加強(qiáng)對(duì)未成年人的思想道德教育，培養(yǎng)其良好的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣是我們每一所學(xué)校和每一個(gè)家庭的責(zé)任。而學(xué)生與家長(zhǎng)與學(xué)校的溝通則成為我們要研究的話題。學(xué)生作為話題中心人物，就需要參與到我們的溝通中，形成三方互通的局面！更好的了解大家的心聲，為培養(yǎng)更好的人，提供更好的解決問題的方法！為此我校除繼續(xù)使用以前傳統(tǒng)家庭溝通方式的同時(shí)，又創(chuàng)新了新的家校生溝通機(jī)制。為學(xué)生的良好發(fā)展保駕護(hù)航！主要做法：
為更好的解決學(xué)生的問題，讓學(xué)生四、每學(xué)期一次“家校生話心聲”活動(dòng)五、六、
工作匯報(bào)機(jī)制篇七
1、組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)。全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展動(dòng)員大會(huì)后，我鄉(xiāng)第一時(shí)間召開黨政聯(lián)席會(huì)，對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行了傳達(dá)，就“五項(xiàng)機(jī)制”、“三講三比”具體內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真研討。同時(shí)，召開機(jī)關(guān)干部、村干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)大會(huì)，深入貫徹落實(shí)“五項(xiàng)機(jī)制”、“三講三比”活動(dòng)精神，在全鄉(xiāng)營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
2、制定實(shí)施方案。按照“五項(xiàng)機(jī)制”、“三講三比”具體要求，結(jié)合**實(shí)際，研究制定了《**鄉(xiāng)五項(xiàng)機(jī)制實(shí)施方案》、《**鄉(xiāng)“三講三比”實(shí)施方案》。同時(shí)，嚴(yán)格《**鄉(xiāng)2017年工作謀劃》、《**鄉(xiāng)黨政、人大聯(lián)席會(huì)制度》、《關(guān)于村干部工資考核辦法》等8項(xiàng)工作制度的落實(shí)。
二、狠抓落實(shí)、成效明顯
按照活動(dòng)要求，**鄉(xiāng)做到“五項(xiàng)機(jī)制”、“三講三比”和工作實(shí)際充分結(jié)合，抓好落實(shí)，營(yíng)造了“講大局、講奉獻(xiàn)、將廉潔、比擔(dān)當(dāng)、比創(chuàng)新、比業(yè)績(jī)”的濃厚氛圍，推動(dòng)了各項(xiàng)工作科學(xué)、有序、健康的發(fā)展，并取得了實(shí)實(shí)在在的效果。
1、強(qiáng)化工作謀劃。年初，制定了《2017年度**鄉(xiāng)工作計(jì)劃》，明確了具體工作內(nèi)容、目標(biāo)任務(wù)、推進(jìn)措施、責(zé)任人和完成時(shí)限。其中，全年具體工作內(nèi)容、目標(biāo)任務(wù)和推進(jìn)措施分別達(dá)到46項(xiàng)、83項(xiàng)、128項(xiàng)。
2、強(qiáng)化報(bào)告反饋。根據(jù)工作目標(biāo)分解情況，確定了具體的報(bào)告反饋機(jī)制。向上，日常工作做到定期報(bào)告，重大事件隨時(shí)報(bào)告。向下，項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)采取實(shí)時(shí)跟蹤進(jìn)度，隨時(shí)報(bào)告反饋制度；新農(nóng)村建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)工作采取“日?qǐng)?bào)告、周調(diào)度、月總結(jié)”制度；道德建設(shè)、平安建設(shè)、社會(huì)事業(yè)建設(shè)、黨的建設(shè)則采取“周匯報(bào)、月調(diào)度、季度總結(jié)”制度。
塔寺莊段）。2017年，全鄉(xiāng)規(guī)劃總投入890萬元，全鄉(xiāng)31個(gè)村中的21個(gè)村有規(guī)劃、有投入。截至目前，已完成總投資546萬元，突出抓了農(nóng)村“四清六化”、“五改兩建”、“兩整一用”和傳統(tǒng)文化保護(hù)開發(fā)等15項(xiàng)重點(diǎn)工作。其中：新修前營(yíng)、南王莊、塔寺莊等5個(gè)村道路4400米，投資220萬元；安裝路燈210盞，投資60萬元；村莊綠化1.8萬株，投資38萬元；改造坑塘7個(gè)，投資50萬元；噴涂美化墻壁2萬平米，投資15萬元；拆除私搭亂建35處，投資20萬元；鎮(zhèn)區(qū)南側(cè)提檔升級(jí)，投資40萬元；排水溝、路肩硬化投資66萬元；小辛莊休閑長(zhǎng)廊建設(shè)投資4萬元；購置垃圾清運(yùn)車2輛、新建垃圾池、垃圾箱30個(gè)，清運(yùn)垃圾120方，清理柴草垛38個(gè)、糞堆56個(gè)，新建垃圾填埋坑4個(gè)，投資33萬元。植樹造林工作，投資822萬元，種植樹木3300畝。
4、強(qiáng)化考核獎(jiǎng)懲。為激發(fā)黨員干部工作主動(dòng)性和積極行，按照上級(jí)規(guī)定，研究制定了《**鄉(xiāng)公務(wù)員考核制度》和《**鄉(xiāng)村干部工資考核制度》，將日常工作與“兩個(gè)制度”掛鉤，年終實(shí)行綜合評(píng)定。對(duì)表現(xiàn)突出的給予大力表彰，對(duì)工作不力的給予公開曝光批評(píng)，造成重大嚴(yán)重事故的按相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
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日前，出臺(tái)干部鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”，體現(xiàn)了嚴(yán)中有愛、寬嚴(yán)相濟(jì)、剛?cè)岵⒅氐睦砟詈蛯?dǎo)向。這是對(duì)我省黨建制度改革的一次再深化、對(duì)干部人事制度的一次再完善，也是激發(fā)全省各級(jí)各類干部謀發(fā)展促發(fā)展的新動(dòng)能新活力。我校根據(jù)文件精神,積極組織黨員干部學(xué)習(xí)落實(shí)三項(xiàng)機(jī)制要求。
認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精神。我校把認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三項(xiàng)機(jī)制”作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù)，學(xué)校召開行政專題會(huì)，學(xué)習(xí)“三項(xiàng)機(jī)制”文件，并就貫徹落實(shí)工作作出安排。學(xué)校行政班子和黨員教師結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，原原本本對(duì)“三項(xiàng)機(jī)制”進(jìn)行全文專題學(xué)習(xí)。同時(shí)認(rèn)真做好集體學(xué)習(xí)筆記、會(huì)議紀(jì)要。通過學(xué)習(xí)，大家了解建立和實(shí)施“三項(xiàng)機(jī)制”的意義和作用，充分調(diào)動(dòng)黨員干部干工作的積極性，營(yíng)造合理容錯(cuò)的的良好環(huán)境和推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的良好氛圍。
強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍。我校結(jié)合學(xué)習(xí)情況，認(rèn)真組織黨員干部，圍繞對(duì)“三項(xiàng)機(jī)制”的認(rèn)識(shí)、理解和建議，撰寫心得體會(huì)。按照“三項(xiàng)機(jī)制”內(nèi)容，通過多種方式，加大宣傳力度，提高黨員干部對(duì)“三項(xiàng)機(jī)制”的知曉率。并制做了專題學(xué)習(xí)展板，同時(shí)充分利用網(wǎng)站、教師工作群等信息平臺(tái)加大“三項(xiàng)機(jī)制”宣傳力度，不斷提高黨員教師的知曉率。
同時(shí)組織開展專題測(cè)試，以考促學(xué)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。
認(rèn)真貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，結(jié)合實(shí)際具體落實(shí)，把貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”與”三會(huì)一課”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合，與推進(jìn)“基層黨組織建設(shè)提升年”活動(dòng)相結(jié)合，與政治學(xué)習(xí)、教科研工作、教師隊(duì)伍建設(shè)等重點(diǎn)工作相結(jié)合，讓“三項(xiàng)機(jī)制”成為激發(fā)廣大黨員干部工作創(chuàng)激情和勇氣的“興奮劑”，推動(dòng)黨員教師教育教學(xué)工作的積極性和主動(dòng)性。
2017.10
工作匯報(bào)機(jī)制篇八
二、學(xué)校安全制度健全。
學(xué)校編有一本《紹興市職教中心安全手冊(cè)》，內(nèi)容包括了學(xué)各的各項(xiàng)安全工作制度與各類應(yīng)急預(yù)案。根據(jù)學(xué)校及社會(huì)的變化，學(xué)校在不斷完善或出臺(tái)新的制度，如現(xiàn)出臺(tái)的有《紹興市職教中心預(yù)防甲型h1n1流感疫情應(yīng)急預(yù)案》、《紹興市職教中心2009學(xué)年預(yù)防甲型h1n1流感疫情應(yīng)急流程》等等。
三、
有完善的一套應(yīng)急預(yù)案。
學(xué)校制定了一套應(yīng)急預(yù)案，有學(xué)?！稇?yīng)急預(yù)案》、《紹興市職教中心預(yù)防甲型h1n1流感疫情應(yīng)急預(yù)案》、《紹興市職教中心預(yù)防學(xué)生違法犯罪預(yù)警機(jī)制實(shí)施方案》等。
四、應(yīng)急演練。
學(xué)校每一學(xué)期組織一次全校性的應(yīng)急疏散演練，提高學(xué)生在出現(xiàn)火災(zāi)、地震、緊急集合等情況時(shí)的自救與互助能力。
五、安全行事歷。
六、安全隱患排查。
學(xué)校在每學(xué)期初與期中，由校安全領(lǐng)導(dǎo)小組與安保處發(fā)動(dòng)全校教職工開展安全隱患全面排查。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。
七、安全工作預(yù)警與通報(bào)。
發(fā)布每一季度一次的安全工作預(yù)警和情況通報(bào)，指出問題，明確要求，交流經(jīng)驗(yàn)。
八、風(fēng)險(xiǎn)化解分擔(dān)機(jī)制。
健全一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)化解分擔(dān)機(jī)制，全面落實(shí)校方責(zé)任險(xiǎn)。每一學(xué)生購買保險(xiǎn)，學(xué)校財(cái)產(chǎn)進(jìn)入保險(xiǎn)等。
工作匯報(bào)機(jī)制篇九
為方便董事長(zhǎng)室相關(guān)部門了解公司所有同事的工作心態(tài)，參照藍(lán)夢(mèng)知音群創(chuàng)建的“人資源激活研究中心”的建議，就公司各部門建立工作匯報(bào)機(jī)制通知如下：
1、規(guī)范性工作匯報(bào)機(jī)制的建立。
總經(jīng)理必須掌握各部門工作的進(jìn)度與存在的問題，必須了解各部門同事的工作心態(tài)，以便及時(shí)地對(duì)公司整體布局進(jìn)行調(diào)整，及時(shí)地剔除可能影響公司整體營(yíng)運(yùn)的不良現(xiàn)象。行政部門要設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)的表格，表格內(nèi)容包括“本周工作計(jì)劃、每日工作進(jìn)度、工作存在問題、工作改善思路、總經(jīng)理評(píng)定”等項(xiàng)目，然后采用電子文檔分發(fā)給各部門，并要求各部門在每星期五下午五點(diǎn)之前傳送到行政部匯總；行政部將匯總材料制作成標(biāo)明有日期的壓縮文件轉(zhuǎn)發(fā)給總經(jīng)理，經(jīng)過總經(jīng)理評(píng)定后再轉(zhuǎn)發(fā)給行政部備案，同時(shí)通過行政部報(bào)董事長(zhǎng)室參考。
2、規(guī)范性工作匯報(bào)機(jī)制的執(zhí)行。
行政部必須將各部門工作匯報(bào)機(jī)制落實(shí)到位，各部門把該機(jī)制的落實(shí)成為常規(guī)的工作習(xí)慣；總經(jīng)理必須重視各部門工作匯報(bào)所涉及的內(nèi)容，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決；董事長(zhǎng)室加強(qiáng)對(duì)所有同事的心態(tài)研究，找出每個(gè)同事的價(jià)值點(diǎn)與不良表現(xiàn)，協(xié)助總經(jīng)理實(shí)現(xiàn)“人資源價(jià)值的最大化”；總經(jīng)理可采用財(cái)務(wù)手段，通過積分設(shè)置由財(cái)務(wù)設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)，具體操作程序由總經(jīng)理指導(dǎo)行政部來完成。
藍(lán)夢(mèng)營(yíng)銷策劃服務(wù)有限公司董事長(zhǎng)室2014年4月25日。
工作匯報(bào)機(jī)制篇十
——臥龍鎮(zhèn)“五個(gè)基本”規(guī)范化建設(shè)情況匯報(bào)。
按照區(qū)委《關(guān)于全面落實(shí)“五個(gè)基本”要求、大力推進(jìn)基層組織規(guī)范化建設(shè)的工作方案》的文件及有關(guān)會(huì)議精神的要求。臥龍鎮(zhèn)委高度重視、精心安排、迅速行動(dòng)，在全鎮(zhèn)各支部中掀起了組織規(guī)范化建設(shè)的熱潮。經(jīng)過幾個(gè)月時(shí)間的扎實(shí)推進(jìn)，我鎮(zhèn)的基層黨組織規(guī)范化建設(shè)工作已取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：
一、黨委重視、成立專班、統(tǒng)一思想、形成共識(shí)。
6月22日區(qū)委召開基層組織規(guī)范化建設(shè)動(dòng)員會(huì)后，鎮(zhèn)黨委立即召開專題黨委會(huì)研究工作方案，成立了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，對(duì)全鎮(zhèn)“五個(gè)基本”規(guī)范化建設(shè)工作進(jìn)行指導(dǎo)和督辦。6月29日上午，“五個(gè)基本”規(guī)范化建設(shè)動(dòng)員會(huì)議隨即召開，沈書記就全鎮(zhèn)規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行了全面安排布署，提出了工作要求。同時(shí)為解決思想認(rèn)識(shí)上存在等、靠的問題，鎮(zhèn)委先后四次大規(guī)模地舉辦基層黨組織負(fù)責(zé)人和村站長(zhǎng)培訓(xùn)班，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，并分批次組織帶領(lǐng)基層黨組織書記到?？怠⒛险?、谷城、宜都等地參觀考察、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
為積極宣傳，廣泛動(dòng)員，我們采取廣播電臺(tái)、編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)、刷寫宣傳標(biāo)語、制作宣傳欄、印發(fā)宣傳單等多種形式，對(duì)“五個(gè)基本”建設(shè)取得的新進(jìn)展、新成效、新典型進(jìn)行宣傳報(bào)道，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織和共產(chǎn)黨員參與“五個(gè)基本”建設(shè)的積極性?；顒?dòng)開展以來，全鎮(zhèn)共書寫標(biāo)語120余條，印發(fā)宣傳單800余份，編寫簡(jiǎn)報(bào)8期等，為基層黨組織規(guī)范化建設(shè)營(yíng)造了良好的工作氛圍。
二、辦好試點(diǎn)、全面推進(jìn)、定期督導(dǎo)、嚴(yán)格考核。
為使全鎮(zhèn)基層組織規(guī)范化建設(shè)工作有模式、有目標(biāo)，鎮(zhèn)委采。
取“以點(diǎn)帶面，重點(diǎn)突破，整體推進(jìn)”的工作思路，通過建設(shè)5個(gè)村級(jí)組織示范點(diǎn)、1個(gè)非公經(jīng)濟(jì)組織示范點(diǎn)、1個(gè)社會(huì)組織示范點(diǎn)和2個(gè)教育系統(tǒng)示范點(diǎn)，樹立典型，示范帶動(dòng)作用明顯。為了在街西村開好全區(qū)農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，鎮(zhèn)委派出組織委員親自抓，通過幾天的晝夜奮戰(zhàn)，突擊完成了全部任務(wù)，6月30日上午，全區(qū)農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)順利地在街西村按期召開.為全面快速推進(jìn)全鎮(zhèn)“五個(gè)基本”整體建設(shè)，及時(shí)掌握了解工作進(jìn)展情況，鎮(zhèn)督促指導(dǎo)專班每星期召開一次“五個(gè)基本”建設(shè)工作例會(huì)，聽取各總支的工作匯報(bào)，查漏補(bǔ)缺，及時(shí)整改。鎮(zhèn)黨委班子成員十天一碰頭，研究解決全鎮(zhèn)集中存在的問題，及時(shí)提出方向性意見。工作專班實(shí)行一人負(fù)責(zé)一片，定期到各基層黨組織督促指導(dǎo)工作，對(duì)包村干部下村情況實(shí)行一周一通報(bào)，對(duì)下村少或督導(dǎo)不力的，予以通報(bào)批評(píng)。為了加快進(jìn)度，鎮(zhèn)委分類制定了各黨組織“五個(gè)基本”建設(shè)工作進(jìn)度考核表，定期對(duì)各單位建設(shè)情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，并將考核結(jié)果進(jìn)行全鎮(zhèn)通報(bào)。對(duì)工作扎實(shí)的黨組織和個(gè)人進(jìn)行表彰，并采取“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”的方式給予黨建經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。對(duì)工作不夠重視、工作遲緩的，在全鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改，整改不到位的，將對(duì)黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織調(diào)整。
三、取得實(shí)效、推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧。
在區(qū)、鎮(zhèn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)黨員干部群眾的共同努力下，經(jīng)過幾個(gè)月的奮戰(zhàn)，我鎮(zhèn)基層組織“五個(gè)基本”規(guī)范化建設(shè)工作取得了可喜的成績(jī)。
（一）以拓展服務(wù)功能為重點(diǎn)，建全基本組織。
從拓展黨組織服務(wù)領(lǐng)域出發(fā)，積極創(chuàng)新組織設(shè)置形式，及時(shí)建立健全組織網(wǎng)絡(luò)，不斷延伸組織觸角。一是率先建立駐外省流動(dòng)黨支部。根據(jù)臥龍鎮(zhèn)黨員的流出情況和實(shí)際需求，率先在深圳、東莞分別成立了黨支部，使在外地的流動(dòng)黨員找到了黨組織，過上了組織生活。二是加大對(duì)非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織的黨建力度。通過建立聯(lián)合黨支部、派黨建工作聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)員等多種形式，建立了非公經(jīng)濟(jì)黨總支1個(gè)，建立了襄樊勝嘉軸承有限公司黨支部等7個(gè)，建立了臥龍汽車零配件聯(lián)合黨支部等7個(gè)，實(shí)現(xiàn)了非公經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)全覆蓋，同時(shí)派駐非公經(jīng)濟(jì)組織黨建指導(dǎo)員9名，積極指導(dǎo)幫助企業(yè)開展活動(dòng)，鼓勵(lì)引導(dǎo)其發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)黨組織與企業(yè)互利共建，共興共榮。對(duì)23家符合條件的農(nóng)村專業(yè)合作社，通過積極引導(dǎo)，建立了專業(yè)合作社黨總支1個(gè)，臥龍山藥專業(yè)合作社黨支部等10個(gè)，建立綠健養(yǎng)殖專業(yè)合作社聯(lián)合黨支部4個(gè)，同時(shí)派駐黨建聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)員4名，理順組織關(guān)系，消除組織盲區(qū)。通過“五個(gè)基本”規(guī)范化建設(shè)，全鎮(zhèn)已建立了以行政村黨組織為主體、以分類黨組織為基礎(chǔ)、以企業(yè)黨組織為骨干的基層黨組織構(gòu)架。
(二)以提升能力素質(zhì)為重點(diǎn)，建強(qiáng)基本隊(duì)伍。
一是堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，選優(yōu)配強(qiáng)村社班子。結(jié)合年度考核和工作運(yùn)行質(zhì)量情況，以加強(qiáng)村社班子的思想作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，對(duì)一些存在問題、不利于干事創(chuàng)業(yè)的班子和不干事、干不成事、不會(huì)干事的干部及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。通過對(duì)街西村、新建村兩村支部班子進(jìn)行整頓，使得其班子結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化、思想作風(fēng)更具先進(jìn)性。二是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，增強(qiáng)村班子的凝聚力和向心力。通過推廣“三三制”以來，全鎮(zhèn)45個(gè)村施行書記、主任一肩挑的村已有41個(gè)，覆蓋率達(dá)到91.1%以上；施行“三會(huì)治事”模式的村已有43個(gè)，覆蓋率達(dá)到95.5%。三是注重后備干部培養(yǎng)。通過實(shí)施以培育“大學(xué)生村官+村官大學(xué)生+合格后備干部”為主要內(nèi)容的黨員干部隊(duì)伍“素質(zhì)提升”工程，目前全鎮(zhèn)各村均建立了3-5名后備干部管理臺(tái)帳，并施行動(dòng)態(tài)更新，通過采取專人培養(yǎng)、定指標(biāo)壓擔(dān)子、定培養(yǎng)措施、辦班培訓(xùn)等有效形式，不斷加大后備干部培養(yǎng)工作力度。切實(shí)解決了部分村有后備干部不培養(yǎng)、不成熟的問題和“后繼乏人”的問題。
（三）以擴(kuò)大基層民主為重點(diǎn)，完善基本制度。
實(shí)施村民建議、村黨組織提議、村“兩委”商議、黨員大會(huì)審議、村民（代表）會(huì)決議五步驟，確保了提議事項(xiàng)公開、審議程序公開、決議結(jié)果公開、實(shí)施方案公開、辦理結(jié)果公開，既增強(qiáng)民主決策的透明度，又規(guī)范村干部行為，激發(fā)了群眾的主動(dòng)性、積極性，密切了干群關(guān)系。2010年，全鎮(zhèn)5個(gè)行政村通過“五議五公開”的方式，討論決定村級(jí)重大事項(xiàng)21項(xiàng)，涉及產(chǎn)業(yè)發(fā)展、通組通戶道路、財(cái)務(wù)公開、村集體經(jīng)濟(jì)等方方面面。二是通過立新改舊，基層組織工作制度進(jìn)一步完善。在基本制度建設(shè)過程中，由鎮(zhèn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)辦牽頭，通過多次討論、征求上級(jí)相關(guān)部門要求與意見，對(duì)鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、教育、衛(wèi)生、村、社區(qū)居委會(huì)、非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織各類工作制度進(jìn)行了規(guī)范與完善，共廢除各類制度19個(gè)，完善各類制度62個(gè)，新增各類制度34個(gè)，規(guī)范了各基層組織的工作要求，使其開展工作、活動(dòng)有章可依。
（四）以發(fā)揮黨員作用為重點(diǎn)，開展基本活動(dòng)。
立足務(wù)實(shí)有效的原則，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)黨員立足崗位展現(xiàn)黨員先進(jìn)性，黨員的先鋒模范作用和榜樣帶頭作用得到充分展現(xiàn)。自“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)開展以來，全鎮(zhèn)廣大黨員干部人人爭(zhēng)當(dāng)先鋒，彰顯先進(jìn)，服務(wù)一方，帶動(dòng)一片。一是積極開展“為民服務(wù)代理”活動(dòng)。全鎮(zhèn)45個(gè)村均建立了“便民服務(wù)室”，制定黨員值班制度，提供全天候、無休日、一站式服務(wù)，方便基層群眾說事辦事。通過“干部問事、村民說事、集中議事、及時(shí)辦事、定期評(píng)事”等方法積極解決村內(nèi)存在的各種矛盾和問題。二是充分利用村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所，為村民舉辦各類文化體育活動(dòng)。目前全鎮(zhèn)共有8個(gè)村建有農(nóng)民健身設(shè)施，通過組織農(nóng)民體育健身比賽的方式每季度定期開展群眾喜聞樂見的文化體育活動(dòng)，極大的豐富了農(nóng)民群眾的文化生活。三是依托村級(jí)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)開辦農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，舉辦黨的基本知識(shí)和農(nóng)業(yè)適用技術(shù)講座?；顒?dòng)開展以來，全鎮(zhèn)各村累計(jì)開展農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)5次，農(nóng)業(yè)適用技術(shù)講座3次，累計(jì)培訓(xùn)1800余人次。
（五）以創(chuàng)優(yōu)組織工作環(huán)境為重點(diǎn)，落實(shí)基本保障。
一是陣地建設(shè)提檔升級(jí)。全鎮(zhèn)按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一制定了室內(nèi)上墻制度，確定了黨務(wù)、財(cái)務(wù)、鎮(zhèn)務(wù)等6類室外公開墻的內(nèi)容。在基層辦公活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)中，全鎮(zhèn)共有22個(gè)村進(jìn)行了裝修升級(jí)，18個(gè)村進(jìn)行了改擴(kuò)建，5個(gè)村正在進(jìn)行重建。全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、社會(huì)組織和非公經(jīng)濟(jì)組織等34個(gè)支部全部對(duì)辦公活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了修整。在這次活動(dòng)中，全鎮(zhèn)共投入建設(shè)資金37.8萬元，其中自身投入30萬元，互聯(lián)共建幫扶5.3萬元，轄區(qū)單位幫扶2.5萬元。通過投入建設(shè)，所有支部的辦公活動(dòng)場(chǎng)所功能得到了進(jìn)一步完善，為各基層黨組織開展工作、黨員開展活動(dòng)提供了陣地保障。二是做大做強(qiáng)“保障工程”。立足資源優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。全鎮(zhèn)45個(gè)村制定切實(shí)可行的集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，以山藥種植、生豬養(yǎng)殖、旅游等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，努力培植集體經(jīng)濟(jì)收入的來源，計(jì)劃通過3年的努力，使全鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟(jì)收入均達(dá)到5萬元以上。三是落實(shí)激勵(lì)保障措施。積極落實(shí)村干部的工資補(bǔ)貼及養(yǎng)老保險(xiǎn)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，解決他們的后顧之憂；建立農(nóng)村離任主職干部生活補(bǔ)助和老黨員慰問補(bǔ)助制度，解決村干部和老黨員的后顧之憂，促進(jìn)其發(fā)揮余熱、老有所為。
通過“五個(gè)基本”規(guī)范化建設(shè)，各基層組織開展工作的程序進(jìn)一步規(guī)范，開展各類活動(dòng)的形式進(jìn)一步豐富，各基層組織工作效率得到進(jìn)一步提高，為民辦事能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。各基層組織把規(guī)范化建設(shè)和實(shí)際工作緊密結(jié)合，不斷地為群眾辦實(shí)事，不斷地化解社會(huì)矛盾，不斷地帶領(lǐng)群眾致富，黨員群眾對(duì)基層黨組織的滿意度也得到不斷提高，黨員的先進(jìn)性得到進(jìn)一步體現(xiàn)，黨組織的凝聚力、號(hào)召力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
雖然工作取得了一定的成效，但是離上級(jí)黨組織的要求還有較大的差距，與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)競(jìng)相發(fā)展的態(tài)勢(shì)相比還有較大的差距。在當(dāng)前的推進(jìn)過程中依然存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是在發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)方面思路不寬、辦法不多、舉措不硬，存在畏難情緒。部分村級(jí)組織辦公活動(dòng)場(chǎng)所年久失修，條件簡(jiǎn)陋，破損嚴(yán)重，缺乏足夠的投入，不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)的需要。二是工作創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)。在工作中，還沒有將“五個(gè)基本”建設(shè)與臥龍鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)際緊密結(jié)合起來，還沒有將“五個(gè)基本”建設(shè)工作與發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、基層黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)等工作結(jié)合起來，還沒有將工作放到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局中去思考、去統(tǒng)籌、去謀劃、去發(fā)展，創(chuàng)出自身工作的特色，形成自身的工作品牌。三是一些領(lǐng)域基層黨建工作力量還比較薄弱。如農(nóng)村專業(yè)合作社黨建工作人才相對(duì)其他領(lǐng)域還比較缺乏，力量比較薄弱，黨建工作成效不大。
離省委對(duì)我們的考核時(shí)間只有半個(gè)月，時(shí)間短任務(wù)重，所有這些，都要求我們要舉全鎮(zhèn)之力，按照考評(píng)細(xì)則的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和緊迫感，聚精會(huì)神抓“五個(gè)基本”建設(shè)，全力以赴抓好工作落實(shí)。
中共臥龍鎮(zhèn)委。
2011年2月14日。
工作匯報(bào)機(jī)制篇十一
經(jīng)過市、縣兩級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)近半年的有效工作，內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的各項(xiàng)工作基本完成，工作目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)，截止10月中旬，全市國(guó)稅系統(tǒng)內(nèi)控機(jī)制已全面運(yùn)行。
一、推行內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的基本做法。
（一）黨組高度重視，深入宣傳發(fā)動(dòng)。市局黨組把推行內(nèi)控機(jī)制建設(shè)做為新形勢(shì)下全面提升全系統(tǒng)稅收?qǐng)?zhí)法和行政管理水平，積極應(yīng)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法和行政管理權(quán)力運(yùn)行中的各類風(fēng)險(xiǎn)，保證權(quán)力的正確行使的一項(xiàng)極為重要的、具有戰(zhàn)略意義的工作提上黨組工作日程，進(jìn)行了專門研究部署；市局黨組主要領(lǐng)導(dǎo)撰寫了題為《推行內(nèi)控機(jī)制建設(shè)保證“兩權(quán)”正確運(yùn)行”》專題調(diào)研文章，主抓內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)撰寫了題為《對(duì)構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)管理導(dǎo)向型稅收?qǐng)?zhí)法體制的思考》專題調(diào)研文章，以指導(dǎo)全系統(tǒng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作的開展；市、縣（區(qū)）兩級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)分別召開中層干部會(huì)議和職工大會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)總局領(lǐng)導(dǎo)、省局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于推行內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的講話精神和調(diào)研文章，深入宣傳動(dòng)員，廣泛開展了以“熟悉內(nèi)控、理解內(nèi)控、掌握內(nèi)控”為主題的宣傳動(dòng)員活動(dòng)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了干部職工參與內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的積極性和主動(dòng)性。
（二）理清工作思路，明確工作責(zé)任。在認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛動(dòng)員的基礎(chǔ)上，市、縣（區(qū)）兩級(jí)制定了《內(nèi)控機(jī)制建設(shè)實(shí)施意見》，市局排出了《內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作推進(jìn)日程表》，明確了推行內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的指導(dǎo)思想、工作定位、工作內(nèi)容、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和時(shí)間要求；市、縣（區(qū)）兩級(jí)成立了主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、黨組成員任副組長(zhǎng)、機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的“內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，下設(shè)由監(jiān)察室、法規(guī)科、人事科、辦公室有關(guān)人員組成的辦公室，并簽訂了內(nèi)控機(jī)制建設(shè)責(zé)任書，通過領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制的建立，明確了領(lǐng)導(dǎo)層、各職能部門和下屬單位在內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作中的職責(zé)和任務(wù)，使內(nèi)控機(jī)制建設(shè)延伸到各個(gè)層次、崗位和業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，確保工作的有序開展。
（三）梳理權(quán)力事項(xiàng)，優(yōu)化運(yùn)行流程。內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作推開以后，市局、縣（區(qū)）機(jī)關(guān)各部門、各單位、各基層分局對(duì)各類權(quán)力事項(xiàng)進(jìn)行了一次系統(tǒng)的清理、確認(rèn)，尤其是對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位以及內(nèi)部行政管理的人、財(cái)、物各環(huán)節(jié)的權(quán)力進(jìn)行了進(jìn)一步的科學(xué)界定，明確權(quán)力行使的依據(jù)、權(quán)力運(yùn)行的規(guī)則和范圍。在此基礎(chǔ)上形成了《武威市國(guó)家稅務(wù)局部門崗位職權(quán)職責(zé)一覽表》和《武威市國(guó)家稅務(wù)局機(jī)關(guān)部門工作流程圖》兩個(gè)內(nèi)控文本，通過對(duì)崗位職責(zé)的規(guī)范和完善，對(duì)部門權(quán)力運(yùn)行軌跡進(jìn)行了全面系統(tǒng)的規(guī)范和明晰，明確各崗位在處理有關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)所具有的權(quán)力和責(zé)任，實(shí)現(xiàn)權(quán)力、崗位、責(zé)任的有機(jī)結(jié)合，形成完備的權(quán)責(zé)體系。
（一）》、《武威市國(guó)家稅務(wù)局重點(diǎn)內(nèi)控職位廉政風(fēng)險(xiǎn)及防控措施一覽表。
（二）》、《武威市國(guó)家稅務(wù)局重點(diǎn)內(nèi)控項(xiàng)目責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)及防控措施一覽表。
（三）》三個(gè)內(nèi)控文本，從每個(gè)崗位、重點(diǎn)職位、重點(diǎn)項(xiàng)目三個(gè)方面各有側(cè)重地進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)排查，并有針對(duì)性地制定出防范措施。在進(jìn)行全面排查風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，對(duì)本系統(tǒng)稅收規(guī)范性文件和相關(guān)制度進(jìn)行了一次系統(tǒng)地清理、審定、規(guī)范、修訂。
二、內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的主要特點(diǎn)。
我局內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)借鑒、立足實(shí)際、體現(xiàn)特點(diǎn)、注重實(shí)效、推進(jìn)管理的原則進(jìn)行。
（一）三級(jí)機(jī)關(guān)同步推進(jìn)。市局黨組確定了推行內(nèi)控機(jī)制建設(shè)以“預(yù)警在先，防范在前”為首要工作理念和以“最大限度地減少權(quán)力不規(guī)范運(yùn)行及權(quán)力運(yùn)行中監(jiān)督制約缺失的可能和條件”為主要出發(fā)點(diǎn)的總體指導(dǎo)思想，全系統(tǒng)全面動(dòng)員，共同參與，市局機(jī)關(guān)、縣（區(qū)）局機(jī)關(guān)、基層分局同步推進(jìn)，以達(dá)到內(nèi)控機(jī)制建設(shè)延伸到各個(gè)層次、崗位和業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，預(yù)控風(fēng)險(xiǎn)覆蓋權(quán)力運(yùn)行全過程、各個(gè)環(huán)節(jié)、全方位的目標(biāo)。各區(qū)縣局在推行工作中，各有特點(diǎn)。民勤縣國(guó)稅局采取自己找、互相幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評(píng)、組織審等方法認(rèn)真排查風(fēng)險(xiǎn)，注重構(gòu)建前期預(yù)防防線、中期監(jiān)控防線、后期管理防線，并將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐級(jí)簽字確認(rèn)，明確防控責(zé)任，形成崗位有風(fēng)險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)有人控，人人內(nèi)控，人人受控的內(nèi)控預(yù)防體系；天?？h國(guó)稅局以《工作流程圖》為基本內(nèi)容，制作了《科室（分局）工作軌跡圖》、《崗位風(fēng)險(xiǎn)提示卡》、形成“一冊(cè)一圖一卡三單”為特色的內(nèi)控文本。
（三）文本，體現(xiàn)出按部門、分崗位、按職位、分項(xiàng)目全面排查、突出重點(diǎn)的原則。全系統(tǒng)共排查確定“兩權(quán)”運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)583個(gè)，其中：稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)398個(gè)，行政管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)185個(gè)；市局機(jī)關(guān)排查確定一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)55個(gè)，二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)50個(gè)；縣區(qū)局排查確定一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)139個(gè)，二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)166個(gè)；三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)173個(gè)。
力，形成了新的內(nèi)控制度體系。三縣一區(qū)國(guó)稅局也高度重視，對(duì)本級(jí)制定的規(guī)章制度進(jìn)行了系統(tǒng)地清理修定。
（四）凸現(xiàn)一個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域。市局黨組清醒地認(rèn)識(shí)到，內(nèi)控的根本目的是最大限度地減少權(quán)力不規(guī)范運(yùn)行及權(quán)力運(yùn)行中監(jiān)督制約缺失的可能和條件，而國(guó)稅系統(tǒng)“兩權(quán)”運(yùn)行的重點(diǎn)主體是兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。因此，我們?cè)谕菩袃?nèi)控機(jī)制建設(shè)工作時(shí)，把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力運(yùn)行做為重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行控制，一是在排查風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，把市、縣兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力運(yùn)行做為一個(gè)重點(diǎn)對(duì)象進(jìn)行排查，從行政決策、稅收?qǐng)?zhí)法、行政管理、廉政自律4個(gè)大類18個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行排查，做為一級(jí)防控風(fēng)險(xiǎn)，并確定直接防控責(zé)任人員和協(xié)助防控部門。二是把把黨組成員、中層領(lǐng)導(dǎo)、分局長(zhǎng)做為重點(diǎn)職位進(jìn)行重點(diǎn)排查和重點(diǎn)防控。三是把決策、審批、處罰、人事、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)等權(quán)力事項(xiàng)做為關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)凸現(xiàn)出來。
二、內(nèi)控機(jī)制建設(shè)取得的主要成效。
（一）更新了管理理念。內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作的推行，首先使全市國(guó)稅系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)識(shí)到，推行內(nèi)控機(jī)制建設(shè)是全面提升國(guó)稅系統(tǒng)稅收?qǐng)?zhí)法和行政管理水平的重要舉措，并確定了實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向型管理的重要理念。其次，全系統(tǒng)干部職工認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)大大提高，廣大干部職工清楚地意識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)就在身邊，防范風(fēng)險(xiǎn)就是對(duì)自己最好的保護(hù)，干部職工主動(dòng)認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)、認(rèn)真排查風(fēng)險(xiǎn)、積極規(guī)避化解風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)和能力明顯增強(qiáng)。
（二）新建了一個(gè)管理機(jī)制。內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作中，針對(duì)排查確定的風(fēng)險(xiǎn)源點(diǎn)，對(duì)國(guó)稅系統(tǒng)“兩權(quán)”運(yùn)行實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理機(jī)制。市局制定印發(fā)了《武威市國(guó)家稅務(wù)局稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)監(jiān)督制約預(yù)警報(bào)告辦法》，對(duì)“兩權(quán)”運(yùn)行中4類事項(xiàng)實(shí)行預(yù)警上報(bào)，37種事項(xiàng)實(shí)行預(yù)警告知，明確風(fēng)險(xiǎn)防控的主體和責(zé)任，建立起了有效的風(fēng)險(xiǎn)防御和化解機(jī)制；區(qū)、縣國(guó)稅局建立了以預(yù)警信息員定期采集上報(bào)預(yù)警信息為主要特征的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理機(jī)制。通過對(duì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息的上報(bào)和告知，建立起日常的風(fēng)險(xiǎn)發(fā)現(xiàn)、處置、化解機(jī)制，體現(xiàn)出以風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向型管理機(jī)制為目標(biāo)的管理理念的重大轉(zhuǎn)變。
務(wù)公開欄”，改進(jìn)了“局長(zhǎng)信箱”的運(yùn)行流程，開展了“我為稅收建言獻(xiàn)策”活動(dòng)，廣開言路，暢通渠道，確保讓干部職工的意見和建議隨時(shí)直達(dá)決策層，充分保障干部職工的知情權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)，切實(shí)保護(hù)群眾參與政務(wù)、參與監(jiān)督的積極性，著力改變單純的上級(jí)監(jiān)督下級(jí)、少數(shù)人監(jiān)督多數(shù)人的局面；在稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)監(jiān)督上，通過建立《武威市國(guó)稅局稅收?qǐng)?zhí)法回訪工作制度》等措施的落實(shí)，拓寬外部監(jiān)督渠道，實(shí)施稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)監(jiān)督主體的重心外移。三是建立了良好的執(zhí)行力保障機(jī)制。通過制定《武威市國(guó)稅局機(jī)關(guān)內(nèi)控機(jī)制運(yùn)行考核評(píng)價(jià)辦法（試行）》、《武威市國(guó)家稅務(wù)局績(jī)效考核管理辦法》、《執(zhí)法責(zé)任考核辦法》、《執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》、《武威市國(guó)家稅務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察案件調(diào)查處理工作規(guī)程》，加大評(píng)價(jià)考核和問責(zé)問效，增強(qiáng)機(jī)關(guān)各部門、各單位防控“兩權(quán)”運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任心，以切實(shí)提高全系統(tǒng)“兩權(quán)”運(yùn)行內(nèi)控機(jī)制的執(zhí)行力。
四、需不斷完善之處。
由于內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作是一項(xiàng)復(fù)雜系統(tǒng)的工作，沒有固定的模式，沒有成熟的經(jīng)驗(yàn)，仍需要在實(shí)踐中不斷完善，探索創(chuàng)新。
斷變化尤其是各方面工作考核評(píng)價(jià)要求的變化定期或不定期地進(jìn)行動(dòng)態(tài)校正，以保證準(zhǔn)確性和可行性。
（二）必須著力構(gòu)建內(nèi)控的長(zhǎng)效機(jī)制。內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的目的在于形成具有內(nèi)生制約力的管理機(jī)制，這是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的、復(fù)雜的工作過程，不可能一蹴而就，需要把制度、資源、執(zhí)行力等各方面統(tǒng)一整合，不斷優(yōu)化，經(jīng)過前期、中期、后期的持續(xù)改進(jìn)，才能真正形成配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、運(yùn)行高效、制約有力的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，才能真正為提升管理水平發(fā)揮效能和作用。
（三）重在抓好機(jī)制運(yùn)行。內(nèi)控機(jī)制，制度體系是支撐，實(shí)時(shí)監(jiān)控是核心，關(guān)聯(lián)制約是重點(diǎn)，風(fēng)險(xiǎn)管理是抓手，執(zhí)行力是手段。因此，如何制定更為科學(xué)的、切實(shí)可行的內(nèi)控機(jī)制運(yùn)行考核評(píng)價(jià)辦法，提高執(zhí)行力，確保內(nèi)控機(jī)制的長(zhǎng)效運(yùn)行是一個(gè)難點(diǎn)，需要不斷探索研究，加以完善。
二〇一〇年十月九日。
工作匯報(bào)機(jī)制篇十二
市審計(jì)局在上半年的工作中，注重強(qiáng)化機(jī)關(guān)建設(shè)，健全完善制度機(jī)制，重點(diǎn)抓了以下四方面工作：
一是我局針對(duì)目前機(jī)關(guān)工資改革后的實(shí)際與績(jī)效考核之間存在的矛盾日益突出的現(xiàn)狀，在適時(shí)派出工作小組外出考察學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了深入研究，對(duì)原有績(jī)效考核制進(jìn)行修訂，突出了制度的針對(duì)性和可操作性。
二是狠抓首問責(zé)任制和責(zé)任追究制的落實(shí)，將已建立的《局機(jī)關(guān)首問責(zé)任制》和《局機(jī)關(guān)責(zé)任追究制》重新印發(fā)各處室、經(jīng)責(zé)局組織學(xué)習(xí)，在促進(jìn)改進(jìn)審計(jì)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)審計(jì)人員服務(wù)意識(shí)，方便群眾辦事，提高辦事效率的同時(shí)，注重落實(shí)責(zé)任，防止和減少行政過錯(cuò)。
三是制定了《**市審計(jì)局審計(jì)限時(shí)辦結(jié)制度》。制度將各類審計(jì)項(xiàng)目的辦理時(shí)限作出了具體規(guī)定和要求，并明確規(guī)定了與審計(jì)項(xiàng)目有關(guān)人員在完成時(shí)限上的首要責(zé)任和具體責(zé)任，同時(shí)也對(duì)審計(jì)各階段和各環(huán)節(jié)的辦結(jié)時(shí)間及要求作出了具體規(guī)定。審計(jì)限時(shí)辦結(jié)情況將作為審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量考核的重要內(nèi)容。
四是制定了《**市審計(jì)局審計(jì)服務(wù)承諾制度》。制度強(qiáng)調(diào)了依法審計(jì)，承諾實(shí)行政務(wù)公開，按規(guī)定公布有關(guān)審計(jì)事項(xiàng)的審計(jì)結(jié)果；將實(shí)行審計(jì)聽證會(huì)制度和實(shí)行審計(jì)復(fù)議制度納入承諾的內(nèi)容，并承諾實(shí)行審前公示和告知制度、舉報(bào)監(jiān)督和群眾評(píng)議制度、首問責(zé)任制度；承諾嚴(yán)格遵守廉政建設(shè)的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
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