計劃可以使我們更有組織性，避免東拼西湊地應付事務。在執(zhí)行計劃時，我們應該及時調(diào)整和應對不可預見的情況。請大家參考以下范文，以便更好地理解和應用于自己的計劃中。
風險排查下一步工作計劃篇一
為進一步加強債務管理，完善政府債務風險預警機制，切實防范化解財政金融風險，根據(jù)新《預算法》、_《關于加強地方政府性債務管理的意見》（國發(fā)〔2014〕43號）、財政部《關于對地方政府性債務實行限額管理的實施意見》（財預〔2015〕225號）有關規(guī)定，制定本方案。
一、指導思想。
全面貫徹黨的十九大和中央經(jīng)濟工作會議精神，按照_、_關于打好三大攻堅戰(zhàn)的有關要求，在_、財政部和省委、省政府關于加強地方政府性債務管理等系列政策文件的指導下，樹立正確的政績觀，正確認識、正確對待、積極化解債務問題，健全政府性債務管理機制，牢牢守住不發(fā)生區(qū)域性系統(tǒng)性風險的底線，找準穩(wěn)增長和控風險的平衡點，在發(fā)展中化解債務，在置換中緩解債務，全力籌措資金償債，加快推進債務風險防范各項工作。
二、政府債務基本情況。
2018年，我縣年度化債合計為萬元，認定后隱性債務余額合計為萬元，其中：舉借債務余額530萬元，支出事項余額萬元，其中ppp項目余額為121606萬元。
三、化解隱性債務年度計劃。
我縣年度化債合計為萬元，均采用擬安排年度預算資金、超收收入、盤活財政存量資金等償還，償還計劃安排為：2018年9月-12月，償還20萬元，2019年償還萬元，2020年償還1959萬元，2021年償還萬元，2022年償還萬元，2023年償還萬元，2024年償還萬元，2025年償還萬元，2026年償還萬元，2027年償還萬元，2028年償還萬元。
四、債務風險化解目標和主要方式。
（一）預期目標。
正確認識政府債務在城市建設、保障民生、促進經(jīng)濟增長方面的積極作用和由此帶來的財政金融風險，規(guī)范舉債程序，控制債務規(guī)模，壓減一般性支出預算，保障償債資金來源。
（二）主要方式。
1、全力狠抓財政收入，保障償債資金來源。按照“穩(wěn)固壯大基礎財源、培育做強新興財源、強化收入征收管理”的思路，采取主動協(xié)調(diào)解決稅收部門困難、主動加強重點財源企業(yè)服務、主動向上匯報爭取的方法措施，不斷增加財政收入，確保償債資金有穩(wěn)定的財力保證。
2、大力壓減一般性支出和新增項目預算，嚴格控制新增債務規(guī)模。大力壓縮“三公”經(jīng)費支出預算，從嚴控制公務運行等一般性支出。保障續(xù)建和民生項目資金需求，壓減城市建設類項目支出預算，杜絕樓堂管所等一般項目支出預算安排。新增財力優(yōu)先保障清償?shù)狡趥鶆?，減少新增債務融資規(guī)模，逐步消化存量債務。
3、加大債券置換力度，優(yōu)化存量債務結構。對清理甄別后納入預算管理的非政府債券形式的存量債務，通過爭取省政府發(fā)行的地方政府債券逐步進行置換，以達到減輕利息負擔、實現(xiàn)期限延展、優(yōu)化債務結構的目的。根據(jù)債務到期年限逐筆列出置換計劃，實現(xiàn)當年到期債務債券置換全覆蓋，并積極與相關金融機構洽談溝通，力爭2018年底將非政府債券形式的政府存量債務全部置換為政府債券。
4、切實履行償債責任，逐步消化政府存量債務。編制年度預算時，優(yōu)先考慮到期債務本息資金需求，統(tǒng)籌包括債券資金在內(nèi)的財政預算資金，及時償還政府存量債務，切實履行償債責任。
5、探索創(chuàng)新發(fā)展，推廣政府與社會資本合作（ppp）模式。設立各類政府性投資基金，充分發(fā)揮財政資金的放大效應，引導金融資本、社會資本等民間資金支持基礎設施建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有力控制政府債務增長。
五、保障措施。
（一）將政府債務分類納入預算管理。
把全面納入預算管理作為規(guī)范我縣政府債務管理的核心舉措，在政府債券還本付息納入預算管理的基礎上，逐步將政府負有直接償還責任、擔保責任和一定范圍救助責任的所有政府債務（含或有債務）分類納入預算管理，進一步增強預算的科學性和完整性。根據(jù)財政部印發(fā)的地方政府一般債券和專項債券預算管理、會計核算等辦法，規(guī)范債務資金管理和會計核算，舉借債務和資金使用情況主動向縣人大或常委會進行報告，自覺接受人大監(jiān)督。
嚴格落實限額管理的規(guī)定，嚴格控制債務增長。以制定此次債務風險化解方案為起點，進一步健全我縣政府債務風險預警和應急處置機制，綜合運用債務率、新增債務率、償債率、逾期債務率等風險指標，認真評估我縣政府整體償債能力、債務增長速度、當期償債壓力、政府履約能力。完善應急處置配套措施，一旦發(fā)現(xiàn)債務風險超過或逼近警戒線，及時啟動應急處置預案，通過控制項目規(guī)模、壓縮公用經(jīng)費、處置存量資產(chǎn)、引入社會資本等方式，多渠道籌集資金消化存量債務，將債務風險指標控制到警戒線以內(nèi)。
樹立正確的政績觀，將政府債務納入黨政領導干部政績考核范圍，建立人大監(jiān)督、政府負責、財政部門會同有關單位具體落實的組織保障體系，加強債務風險防控工作合力。加大對違法舉債擔保行為的懲處力度，凡政府公益性項目建設確需舉借政府債務的，嚴格依法在限額內(nèi)通過申請省政府發(fā)行的政府債券解決，通過企業(yè)融資的，堅持市場化運作，不得變相舉借政府債務。對違法舉借債務、違反規(guī)定替企業(yè)償債以及在_批準的外債轉貸以外為其他債務提供擔保的部門單位，依據(jù)預算法和擔保法有關規(guī)定追究相關責任人的責任，并向社會公開。
風險排查下一步工作計劃篇二
全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會、全國金融工作會議和中央經(jīng)濟工作會議精神，深入貫徹落實打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)的決策部署和推動民營企業(yè)高質量發(fā)展的各項要求，按照市場化法治化原則，堅持發(fā)揮市場在資源配置方面起決定性作用基礎上更好地發(fā)揮政府作用，積極化解民營企業(yè)債務風險，促進民營企業(yè)高質量發(fā)展。
堅持“壓實責任、持續(xù)摸排、密切監(jiān)測、分類處置”的總體思路，建立健全協(xié)調(diào)聯(lián)動工作機制，分層次分類型加強對民營企業(yè)的指導幫扶和債務風險處置化解，確保不發(fā)生區(qū)域性風險及重大社會風險。
（一）建立工作機制。
發(fā)揮現(xiàn)有的安康市防范金融風險聯(lián)席會議制度(辦公室設在市金融辦)作用，統(tǒng)籌全市民營企業(yè)債務風險排查化解工作，指導各縣區(qū)制定債務排查化解方案，綜合運用各類支持政策，協(xié)作會商跨區(qū)域風險問題以及排查化解工作的督查考核和政策協(xié)調(diào)等。認真貫徹落實省委省政府印發(fā)的《推動民營經(jīng)濟高質量發(fā)展若干意見》，將民營企業(yè)債務風險排查防范工作列入本級促進民營經(jīng)濟(中小企業(yè))發(fā)展領導小組的工作計劃，縣區(qū)政府主要負責同志牽頭抓總，承擔轄區(qū)內(nèi)民營企業(yè)債務風險排查防范和處置化解工作第一責任人責任。要建立各級領導包抓制度，重點幫扶全市各縣區(qū)重點企業(yè)債務風險的化解。要建立應急反應機制，平穩(wěn)有序處置轄內(nèi)企業(yè)突發(fā)債務風險，嚴防負面輿情事件出現(xiàn)。
(二)持續(xù)排查監(jiān)測。
各縣區(qū)要結合區(qū)域特點和轄內(nèi)民營企業(yè)債務特點，制定民營企業(yè)債務風險動態(tài)排查方案，加強風險監(jiān)測，切實做到“情況明、底數(shù)清、早發(fā)現(xiàn)、早介入”。安康銀保監(jiān)分局和各縣級銀行業(yè)金融機構要主動配合向各縣區(qū)政府提供民營企業(yè)信貸風險相關情況。縣區(qū)政府要在全面排查的基礎上，重點對大型骨干、行業(yè)龍頭、就業(yè)大戶等民營企業(yè)進行摸排，確保應排盡排、重點突出。通過實地調(diào)研、包抓走訪等現(xiàn)場方式和企業(yè)三表、稅務征繳、信用信息等非現(xiàn)場方式，摸清企業(yè)資產(chǎn)現(xiàn)金、負債擔保、投融資等真實底數(shù)，夯實基礎工作。要根據(jù)排查掌握的風險數(shù)據(jù)，“一企一檔”建立名單，實行清單式，表格化管理，原則上“一季度一匯總一分析一上報”。各縣區(qū)每季度將逾期貸款金額在5000萬元以上、逾期時間在90天以上的企業(yè)列入存在潛在債務風險名營企業(yè)名單，并將債務風險情況報送市防范金融風險聯(lián)席會議辦公室。
市發(fā)改委、市工信局、市財政局，市中級人民法院、人民銀行安康中支、安康銀保監(jiān)分局等部門要結合各自職責，配合做好全市民營企業(yè)債務風險排查防范工作，按季度向市防范金融風險聯(lián)席會議辦公室報送工作情況，重大問題及時報送。
(三)分類處置化解。
各縣區(qū)要聚焦轄區(qū)內(nèi)民營企業(yè)、分層次分類型加強指導幫扶和風險處置化解，深入落實省委省政府《關于推動民營經(jīng)濟高質量發(fā)展若干意見》的有關政策，結合不同企業(yè)債務情況、行業(yè)特點綜合施策。對遭遇流動性風險的民營企業(yè)要及時救助，對關系社會穩(wěn)定的就業(yè)大戶要重點關注，對限制性行業(yè)的僵尸企業(yè)要在做好債務處置和就業(yè)安置的前提下果斷出清。對列入存在潛在債務風險名單中的民營企業(yè)，各縣區(qū)每季度要將分類處置化解情況于下一季度首月10日前報市防范金融風險聯(lián)席會議辦公室。
聯(lián)系人：羅曉，電話：xxx，郵箱：xxx。
(一)組織資金幫助民企紓困。在處置化解民營企業(yè)風險過程中，企業(yè)要擔負主體責任，要“以我為主”充分挖掘自救潛力，積極處量低效資產(chǎn)，理性投資，回歸主業(yè)，嚴禁逃廢債務。各級政府及相關部門要積極采取措施，幫助企業(yè)紓困。一是積極對接引入銀行、券商、保險、資產(chǎn)管理公司等機構發(fā)起設立市場化紓困基金，對遇到流動性問題、有市場前景、信用良好的大中型骨干民營企業(yè)實施財務救助，支持其通過股權、債權投入等方式化解債務風險。二是針對中小民營企業(yè)資金需求“短、頻、急”特點，市金融辦、人行安康中支和安康銀保監(jiān)分局要共同推動金融機構創(chuàng)新產(chǎn)品，有針對性解決當下中小民企普遍存在的短貸長用、期限錯配問題，幫助民企緩解流動性壓力，維護企業(yè)信用。(各縣區(qū)政府牽頭，市工信局、財政局、金融辦，人行安康中支、安康銀保監(jiān)分局配合)。
(二)發(fā)揮銀行債委會作用。要強化債委會機制的指導作用，推動金融機構加強會商，開展聯(lián)合授信，按照“最大行牽頭，成員行配合，協(xié)會組織，監(jiān)管推動，信息共享，協(xié)調(diào)一致”的工作機制，每季度更新債委會信息，動態(tài)掌握情況;“一企一策”研究穩(wěn)貸、續(xù)貸方案，不簡單停貸、斷貸;組織銀團貸款支持有市場前景的企業(yè)，按照穩(wěn)預期、穩(wěn)信貸、穩(wěn)支持的“三穩(wěn)”原則支持暫時性經(jīng)營困難的企業(yè);加強金融機構聯(lián)合授信管理，防止多頭授信、交叉授信導致企業(yè)出現(xiàn)融資過度、杠桿率過高現(xiàn)象。(安康銀保監(jiān)分局牽頭，市金融辦、工信局配合)。
(三)支持民營發(fā)債企業(yè)穩(wěn)健運行。督導民營企業(yè)債券發(fā)行人規(guī)范運作，穩(wěn)健經(jīng)營，妥善化解債務兌付、股票質押風險。加強與股票掛牌交易、債券發(fā)行市場聯(lián)系，及時研判轄區(qū)發(fā)債民營企業(yè)風險情況，支持民營企業(yè)在各類股票交易市場掛牌。(市發(fā)改委牽頭，市工信局、財政局、金融辦、人行安康中支、安康銀保監(jiān)分局配合)。
(四)發(fā)揮政府性融資擔保作用。要按照政府性融資擔保體系建設的總體安排，對市屬財信融資擔保有限公司增資擴股，設立縣區(qū)分支機構，提升政府性融資擔保能力，加強對民營企業(yè)進行擔保的績效考核，切實發(fā)揮擔保的增信分險的撬動作用。要積極引導擔保機構創(chuàng)新反擔保方式，拓寬抵押品范圍，探索以企業(yè)品牌、專利、訂單等作為抵押品的科學評估和抵押方式，拆解轄內(nèi)民營企業(yè)互保的擔保鏈問題，定點清除融資梗阻，破解融資困境。(市財政局牽頭，市工信局、金融辦配合)。
(五)推進銀企信息充分共享。把金融服務信用信息共享平臺和小微企業(yè)信貸產(chǎn)品信息查詢平臺建設作為工作重點，一方面實現(xiàn)對市場主體的信用建檔，另一方面為小微企業(yè)查找符合自身需求的銀行信貸產(chǎn)品提供全方位、便利化的服務。推行第三方企業(yè)綜合信用等級評價制度，支持信用服務機構創(chuàng)新信用服務產(chǎn)品，為銀行機構識別信用風險、甄選客戶、貸后管理等提供全流程、專業(yè)化的信用管理服務，有效防范信貸風險。(市發(fā)改委、人行安康中支牽頭，市電子政務辦、工信局、金融辦配合)。
(六)強化司法保障。完善“府院聯(lián)動”工作機制，協(xié)調(diào)解決好出險企業(yè)案件受理審判執(zhí)行過程中涉及的債務處理、職工安置、稅收優(yōu)惠等問題，嚴格區(qū)分個人財產(chǎn)和企業(yè)法人財產(chǎn)，規(guī)范涉案財產(chǎn)的處理。加大對違法行為的查處力度，堅決落實依法保護民營企業(yè)、民營企業(yè)家財產(chǎn)權的各項政策措施。(各縣區(qū)政府協(xié)調(diào)本級人民法院落實)。
(一)加強統(tǒng)籌，夯實責任。切實強化安康市金融風險防控聯(lián)席會議對民營企業(yè)債務風險排查化解工作的統(tǒng)籌和政策協(xié)調(diào)，有效指導各項工作開展。各縣區(qū)、各相關部門要增強政治擔當意識，落實屬地管理責任，切實增強防范化解民營企業(yè)債務風險的責任感和緊迫感，盡快建立完善工作機制，配備精干人員，啟動轄內(nèi)民營企業(yè)債務風險排查化解工作。本項工作的實施時間初定為2年（20xx-20xx年），之后視全市民營企業(yè)債務風險狀況另行統(tǒng)籌安排。
(二)緊密配合，強化協(xié)作。民營企業(yè)的債務風險成因復雜，排查化解工作時間緊任務重，涉及企業(yè)多工作量大，處置工作政策性強涉及面廣，各級各部門要緊密配合，及時溝通，有效協(xié)作，堅持分類施策，綜合運用經(jīng)濟、金融、法律等各項政策措施排查處置好企業(yè)債務風險，債務摸排、監(jiān)測要切實做好保密工作，確保取得良好效果。
(三)強化督導，加強考核。市金融風險防控聯(lián)席會議辦公室要定期對各單位工作情況進行督查和通報，通報情況作為市政府對市級有關部門、各縣區(qū)政府相關績效考核的重要依據(jù)，對排查過程中領導重視程度不夠，工作機制不健全，排查過程流于形式，應急處置不當?shù)葐栴}，要視問題嚴重程度給予通報批評或提請市紀委監(jiān)委、組織部進行行政問責和相應組織處理。
風險排查下一步工作計劃篇三
以科學發(fā)展觀為指導，堅持從辦公室工作實際出發(fā)，通過全面排查崗位職責、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等方面存在的廉政風險點，開展評估風險等級、制定防控措施、規(guī)范權力運行、加強監(jiān)督管理、強化考核追究等手段，著力構建預防超前、制度完善、監(jiān)督有力、干部廉潔的廉政風險防控機制體系，創(chuàng)造依法辦事、高效做事、廉潔干事的環(huán)境，最大限度地預防和減少權力運行中不廉潔行為的發(fā)生。
第一階段：動員部署階段（20xx年第一季度）。
（一）動員部署。及時召開全辦動員大會，認真?zhèn)鬟_全區(qū)廉政風險防控工作會議精神，進行動員部署，制定下發(fā)具體實施方案，明確各股室（下屬事業(yè)單位）的分工。同時結合周二集中學習等，持續(xù)加大有關廉政風險防控的學習力度，使辦全員牢固樹立廉政風險防控的意識和觀念。
（二）成立機構。成立本辦廉政風險防控工作領導小組，下設“廉防辦”（掛靠在人秘股）負責組織協(xié)調(diào)和督促檢查，各掛靠單位、各股室各負其責，形成內(nèi)外監(jiān)控、多方聯(lián)動、上下協(xié)同的`領導體制和工作機制。明確由辦分管領導牽頭抓好分管范圍的廉政風險防控的職權梳理、風險查找、防控措施等防控重點，同時辦掛靠單位、各股室（下屬事業(yè)單位）要結合實際，指定專人負責，做到股室（掛靠單位）廉政風險防控工作與辦廉政風險防控工作同步推進。
風險等級的評定：按照風險發(fā)生的機率大小或可能造成的危害程度，廉政風險分為高、中、低三級：
（3）低級風險為一般關注等級，指發(fā)生機率較小，或者一旦發(fā)生可能造成不良社會影響的風險。
風險等級的管理：廉政風險等級實行分級管理、分級負責。高級風險由辦主要領導負責，中級風險由辦分管領導負責，低級風險由辦掛靠單位、股室負責人直接管理和負責。
辦“廉防辦”將排查出來的風險點和預防措施在一定范圍內(nèi)征求意見并公示。
第三階段：制定防控措施階段（20xx年第三季度）。
風險排查下一步工作計劃篇四
結合當前養(yǎng)老服務機構疫情防控及房屋結構安全排查整治工作重點，以對老年人極端負責的精神，充分認識養(yǎng)老服務機構作為特殊群體人員密集場所加強安全風險防范的重要性，補短板、堵漏洞、掃死角，層層壓實責任，嚴守安全底線，著力防范化解危及人身安全的風險隱患，全面提升安全管理水平，全力確保養(yǎng)老服務機構和服務對象安全。
(一)房屋結構安全(即日起至2020年6月30日)。開展房屋結構安全隱患大排查大整治百日攻堅專項行動，進行全面摸底排查，做到應查盡查、一棟不漏。重點排查整治:。
1.無審批手續(xù)、無資質設計、無資質施工、無竣工驗收的房屋;。
3.擅自改變功能作為養(yǎng)老服務機構的房屋，特別是廠房;。
4.池塘、河道、高邊坡回填等軟弱地基上的自建房屋;。
5.石結構房屋;。
6.建設年限長、建設標準低、失修失養(yǎng)，經(jīng)鑒定的c、d級危房。對排查發(fā)現(xiàn)存在結構安全隱患的房屋，一律暫停使用，依法分類采取加固、拆除等處置措施。
(二)地質災害安全(即日起至2020年12月31日)。積極協(xié)調(diào)配合我鎮(zhèn)自然資源部門,于4月30日前完成地質災害大排查。對照已登記造冊的地質災害隱患點，核實確認養(yǎng)老服務機構是否存在地災隱患;對養(yǎng)老服務機構房前屋后的高陡邊坡，進行進一步核實、排查，確認是否存在新增地災隱患。對確認存在的地災隱患，逐一落實汛期巡查、監(jiān)測預警和應急處置等防范整改措施。
各工作片、各村、各養(yǎng)老服務機構要立即行動起來，堅持問題導向，邊宣傳、邊排查、邊整治，把宣傳發(fā)動、自查自改、執(zhí)法問責、隱患整改貫穿大排查大整治全過程，切實把風險隱患消除在萌芽狀態(tài)。
風險排查下一步工作計劃篇五
根據(jù)《xx省人民政府辦公廳轉發(fā)省住建廳等六部門關于全省房屋安全隱患排查整治專項行動方案的通知》（x政辦〔2019〕11號）、《_xx市委辦公室xx市人民政府辦公室關于加強房屋安全隱患排查整治工作的通知》（文件要求，開展房屋安全隱患排查的相關要求，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，結合我鎮(zhèn)實際，由鎮(zhèn)組織開展老樓危樓安全大排查工作，特制定本方案。
堅持黨委領導、政府負責、行業(yè)主管主責、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）落實的原則，各村強化屬地管理責任，迅速、全面、徹底的組織開展轄內(nèi)房屋安全隱患排查整治工作，不漏一棟，不漏一戶，突出房屋安全問題導向，堅持以人民為中心，疏堵結合，有力有效排查整治房屋安全隱患，嚴肅追責問責，堅決遏制重特大房屋安全事故，切實保障人民生命財產(chǎn)安全，為我鎮(zhèn)高質量發(fā)展落實趕超提供堅實的安全保障。
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，全面開展房屋安全隱患排查整治專項行動，通過開展為期一年的房屋安全隱患排查整治專項行動，集中力量摸底排查、處置整治。3個月內(nèi)整治、化解一批重大房屋安全隱患；一年內(nèi)基本消除重點區(qū)域的房屋安全隱患。各村、相關部門要創(chuàng)造條件，爭取通過三至五年的努力，推動集中連片舊屋區(qū)改造、新村建設改造，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取有效措施，全面消除房屋安全隱患，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，改善城鄉(xiāng)面貌。
（一）動員部署。新橋鎮(zhèn)實際按照本次整治專項行動有關要求制定實施方案，2019年3月7日召開全鎮(zhèn)干部、各村主干及相關部門動員部署會議，明確具體任務、行動要求和職責分工，鎮(zhèn)、村成立相關組織機構，制定排查實施方案，做好宣傳發(fā)動工作，確保檢查工作有序展開。
（二）摸底排查（5月20日前完成）。
各單位、村按照屬地管理原則，采取業(yè)主自查，鎮(zhèn)排查，市政府抽查的方式，對全鎮(zhèn)房屋安全隱患開展全覆蓋集中排查，并建立臺賬、清單。
1、排查重點。
堅持七個重點“不放過”：
（1）建設年限長、建設標準低、失修失養(yǎng)，經(jīng)鑒定的危房；已列入市級存在“紅”“橙”“黃”“藍”等級安全隱患的房屋（含廠房）。
（2）未按規(guī)定審批、無專業(yè)設計、無專業(yè)施工、無竣工驗收的房屋（含廠房）；
（3）“兩違”房屋（含廠房）及擅自加層、改擴建的房屋（含廠房）；
（4）生產(chǎn)、經(jīng)營、居住功能混雜的“三合一”自建房；
（5）用于出租特別是群租牟利的自建房；
（6）擅自改變功能作為居住使用的廠房；使用廢棄的臨時施工設施作為生產(chǎn)和居住場所；
（7）池塘、河道、高邊坡回填等軟弱地基，特別是易受自然災害侵襲、易發(fā)生地質災害的自建房。
特別是城鄉(xiāng)結合部、城中村、各類開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）及周邊等重點區(qū)域，未經(jīng)審批、未經(jīng)專業(yè)設計施工、用于經(jīng)營的自建房，要作為本次排查整治的重中之重。不屬于上述情形，主要用于自住的三層（含）以下自建民房，由房屋所有人自行采取整修、加固等措施，消除安全隱患，確保使用安全。
2、自查階段（3月20日前）。
（1）自查自糾。業(yè)主是房屋安全第一責任人，3月20日前，各村委會要組織業(yè)主對照排查標準進行自查，填報相關信息，整改自查發(fā)現(xiàn)的隱患，并將自查整改情況和自查表報告鎮(zhèn)規(guī)劃所。
3、排查方法。排查工作應以_門標準地址二維碼管理信息為基礎，抽調(diào)設計、施工、監(jiān)理、檢測等單位的專業(yè)技術人員參加，各相關部門要發(fā)動群眾參與，建立投訴舉報制度，公布舉報電話，對核實的舉報線索堅決予以查處，并給予舉報人適當獎勵。
4、立卡建檔。隱患排查、跟蹤處置全過程留痕，排查發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的房屋信息全部錄入全省統(tǒng)一的信息系統(tǒng)。按照“誰排查誰簽字、誰管理誰負責”的要求，排查結果應經(jīng)屬地各村主干、各包村片長審核簽字，于6月上旬上報鎮(zhèn)專項行動領導小組辦公室備案。
（三）處置整治（20xx年2月20日前完成）。
1、按照有安全隱患的房屋“零容忍”，人民群眾住房安全有保障的要求，本著“急的先查先治”原則，各地對排查發(fā)現(xiàn)的房屋安全隱患要抓緊徹底整治。對整體危險和局部危險房屋，各地要采取果斷措施，徹底消除安全隱患，該停用的，堅決停用；該拆除的，堅決拆除；該加固的，立即予以加固。
2、對存在重大安全隱患和危及周邊安全的房屋，特別是擅自加層的、磚混（土坯）的、未經(jīng)專業(yè)設計施工的房屋，要邊查邊清。未能提供安全性證明的，要及時責成業(yè)主和使用人停止使用，立即撤出居住人員，騰空封房，責令限期拆除，排除隱患。存在一般安全隱患的房屋，各村要責令業(yè)主采取措施消除隱患。
3、對業(yè)主未按要求落實整改的，可按照《行政強制法》、《_關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》、《xx省違法建設處置若干規(guī)定》和《xx省人民政府關于重大安全事故行政責任追究的規(guī)定》等，依法強制執(zhí)行，采取停止供水、供電、供氣服務等措施。各村要將存在安全隱患的.房屋信息及時告知房屋居住人，引導疏導撤離，屬于出租房屋居住人的，地方政府要妥善處理居住人員的居住問題。對將危險房屋作為經(jīng)營場所，特別是無證無照從事經(jīng)營的，要依法進行查處。以暴力、威脅、恐嚇干擾排查整治行動，涉嫌違法犯罪的，_門要依法查處，對業(yè)主和使用人涉嫌犯罪的，要依法追究刑事責任。
4、符合“危房改建政策”的拆除后的房屋，符合城鄉(xiāng)自建房政策的，由屬地政府優(yōu)先納入危房改造計劃，由房屋所有人按規(guī)定報批后予以重建。
1、落實監(jiān)管責任。
（1）各村要認真落實主體責任、屬地責任，細化職責分工，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保按時完成排查整治任務，具體承擔本轄區(qū)內(nèi)排查整治工作。
（2）房屋（含廠房）所有人是房屋管養(yǎng)以及安全使用的第一責任人，負責隱患房屋的整修、加固以及各類安全隱患的排除工作，確保安全。
（3）各村、相關部門按照各自職能做好監(jiān)管、查處、指導、協(xié)調(diào)配合等工作，主要分工如下。其中：
屬已建成多年但建設標準低、失修失養(yǎng)、有合法產(chǎn)權的老舊房屋的安全隱患排查整治工作，由鎮(zhèn)規(guī)劃所會同鎮(zhèn)國土所負責指導督促。
風險排查下一步工作計劃篇六
自6月中旬“合規(guī)管理和風險防控年”活動動員大會召開以來，霸州市農(nóng)信聯(lián)社按方案中的步驟要求，全面進入了自查自糾階段。聯(lián)社結合《霸州市農(nóng)村信用合作聯(lián)社關于行風建設三項主題活動的實施方案》和《霸州市農(nóng)村信用合信聯(lián)社案件風險防控培訓實施細則》對本階段活動步驟進行了細化部署，使“合規(guī)管理和風險防控年”活動取得了有效進展。
一、成立組織，深入動員。
聯(lián)社要求各信用社主任作為本單位“合規(guī)管理和風險防控年”活動的第一責任人，充分發(fā)揮活動主體作用，結合機構自身特點，協(xié)調(diào)組織本單位“合規(guī)管理和風險防控年”活動的安排部署和開展工作。截止7月15日，各信用社已將本單位的“合規(guī)管理和風險防控年”活動領導小組名單全部上報聯(lián)社稽核_備案。
二、梳理完善制度，重塑制度流程。
三、認真開展合規(guī)文化教育。
聯(lián)社結合行風建設三項主題活動和案件防控培訓活動，要求各部室、信用社認真梳理和完善的制度，分層次、分內(nèi)容、分階段，各有側重地認真組織集中學習教育。截止6月30日，各信用社主任、部室經(jīng)理所撰寫的學習“兩個規(guī)范”心得體會已報聯(lián)社稽核_。另外根據(jù)廣泛開展“做人與廉潔”、“做事與合規(guī)”教育活動的要求和學習內(nèi)容，聯(lián)社要求各信用社制定本單位的具體學習計劃，截止7月15日各信用社已將學習計劃全部上報聯(lián)社稽核_備案。同時各信用社主任、副主任、委派會計，部室經(jīng)理、副經(jīng)理所撰寫的風險防控培訓活動心得體會已全部上報聯(lián)社稽核_。
四、做好自查和整改。
聯(lián)社要求各社要成立檢查小組按照活動方案規(guī)定的排查內(nèi)容、規(guī)定的時間段，認真開展對重點區(qū)域、重點業(yè)務、重點環(huán)節(jié)和重點部門的自查自糾活動。并要求各部室、信用社要在自查自糾階段建立自查問題整改臺賬，每一名員工及部門都要寫出本人及部門的自查報告，明確存在的問題和整改措施，層層簽訂整改承諾責任書。
五、加強督導檢查。
為確保各項活動落到實處，活動期間聯(lián)社合規(guī)管理和風險防控年領導小組、三項主題領導小組、案件防控培工作領導小組將聯(lián)合組織相關人員，深入基層對各項活動的開展情況進行督導檢查，確?；顒訃栏癜捶桨敢舐鋵嵏黜椆ぷ?。
風險排查下一步工作計劃篇七
以強化預防為主，認真研究分析養(yǎng)老機構安全風險，建立健全安全管理風險分級管控體系、隱患排查治理體系和安全管理信息化系統(tǒng)，實現(xiàn)關口前移、精準監(jiān)管、源頭治理、科學預防，牢牢把握安全管理的主動權。全市養(yǎng)老機構基本形成系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的安全管理治理體系，養(yǎng)老機構重特大事故防范和安全管理治理能力顯著提升，安全管理總體狀況穩(wěn)定可控。
（一）科學預判。市民政局根據(jù)全市養(yǎng)老機構特點，針對事故發(fā)生的規(guī)律和季節(jié)特點，深入查找薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，重點圍繞人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不良因素、管理的缺陷等，全方位、全過程排查可能導致事故發(fā)生的風險點，包括消防安全、食品安全、醫(yī)藥安全、服務對象和職工人身安全等方面存在的風險，制成《杭州市養(yǎng)老機構安全風險管控表》（附件1）。
（二）分級管控。全市各類養(yǎng)老機構（含市直屬養(yǎng)老機構）應根據(jù)《杭州市養(yǎng)老機構安全風險管控表》定期開展自查，各區(qū)、縣（市）民政部門應結合養(yǎng)老機構日常安全檢查工作，在每年的4月30日前和9月30日前各開展一次對所轄養(yǎng)老機構進行風險排查，建立安全風險亮燈制度，按照危險程度及可能造成后果的嚴重性，將風險分為紅、橙、黃、藍級（紅色等級最高，依次遞減），并將風險等級錄入市級智慧養(yǎng)老信息平臺。
（三）落實整改。對預判出的風險點、薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，各區(qū)、縣（市）民政部門和市直屬養(yǎng)老機構要明確責任，即查即改，按照《杭州市養(yǎng)老機構安全隱患整改指南》（附件2）要求落實措施，實行“三定一評”：對預判出來的問題和風險點定整改方案、定責任人員、定整改時限，并對風險預控機制落實情況定期進行評估，對風險等級為紅色、橙色的養(yǎng)老機構要實施重點監(jiān)控。建立起全員參與、全崗位覆蓋、全過程銜接的隱患排查治理閉環(huán)管理機制，確保管控措施落實到位。對因客觀因素無法按期完成整改的，需填寫《杭州市養(yǎng)老機構安全隱患延長整改期限情況說明》（附件3）。對紅、橙色等級指標項中無法按期完成整改的隱患，需將附件3報主管區(qū)級政府和市民政局審核備案。對于養(yǎng)老服務機構存在重大安全隱患但自身的確無能力整改的，轄區(qū)民政部門要提請當?shù)卣?，對相關養(yǎng)老服務機構采取停業(yè)整改、取締關停等有力措施，并妥善安置已收住老年人。
（四）市級抽查。市級民政部門將結合日常檢查，不定期對各養(yǎng)老機構風險隱患進行抽查，并對隱患落實整改情況進行督查。
（一）高度重視雙重預防工作。建立風險管控和隱患排查治理雙重預防機制，是由以事故為重點向以風險為重點的轉變。各區(qū)、縣（市）民政部門和市直屬養(yǎng)老機構要充分認識建立雙重預防機制的重大意義，強化組織領導，科學制訂方案，細化任務分工，狠抓工作落實。要把推進建立風險管控和隱患排查治理雙重預防性工作機制作為推進養(yǎng)老機構安全防范的一項重要內(nèi)容，實行同部署、同督導、同檢查、同通報，督促養(yǎng)老機構嚴格落實風險管控和隱患排查治理主體責任，對排查和預判出的風險點必須嚴密監(jiān)控，對發(fā)現(xiàn)的隱患必須限期消除，筑牢雙重安全防線，從根本上防范事故發(fā)生。
（二）切實加強安全風險管控。各區(qū)、縣（市）民政部門和市直屬養(yǎng)老機構要嚴格落實責任，組織開展風險管控和隱患排查治理雙重預防機制為主要內(nèi)容的專項督查，全面分析、預想、排查、研判和管控各類安全風險點，重點檢查工作動員部署、隱患排查整治、風險摸排管控、制度(臺賬)建立、信息平臺建設等工作進展情況，探索運用信息化監(jiān)督管理手段，做好轄區(qū)養(yǎng)老機構安全風險亮燈評估。
（三）嚴格落實安全管理責任。各養(yǎng)老機構要履行好安全風險主體責任，各地民政部門要落實對風險管控的監(jiān)管責任，制定嚴密的防范措施和應急預案，有效控制和降低安全風險等級，確保風險管控各項工作落到實處。
風險排查下一步工作計劃篇八
為從嚴從實做好換屆風氣監(jiān)督工作，根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)委組織《關于轉發(fā)》的通知(達川組通〔2016〕49號)文件要求，我鄉(xiāng)黨委政府高度重視此次換屆工作風氣監(jiān)督，集中力量加大責任落實力度、加大宣傳引導力度、加大群眾監(jiān)督力度，以確保換屆工作的順利進行現(xiàn)將具體情況匯報如下。
一、加強換屆工作組織領導，進一步提高思想認識。
嚴守換屆紀律，切實營造風清氣正的換屆環(huán)境。
二、廣泛宣傳，夯實嚴肅換屆紀律群眾基礎。
通過張貼標語、懸掛條幅、設立展板、播放廣播、制定簡報等多種形式，使換屆工作紀律宣傳進機關、進社區(qū)、進村社，使廣大干部群眾知曉，使廣大黨員干部帶頭遵規(guī)守紀，不越“紅線”，帶頭抵制不正之風，在全鄉(xiāng)上下營造出了風清氣正的換屆環(huán)境。同時切實做好正面宣傳引導工作，加大了對本地發(fā)展成就、先進基層黨組織和優(yōu)秀^v^員先進事跡的宣傳力度，引導廣大黨員干部立足本職創(chuàng)先進，履職盡責爭優(yōu)秀，為換屆選舉營造出了良好的氛圍。此次換屆選舉我鄉(xiāng)共張貼標語30余張，懸掛條幅6余條，設立展板3處，上報信息、簡報5條。
三、狠抓學習，確保換屆紀律知曉率達100%。
領會中央和省、市委、區(qū)委關于換屆工作的文件和會議精神，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，確?！熬艂€嚴禁、九個一律”“六個堅決查處”“五個絕不允許”換屆紀律知曉率達100%。
四、組織到位，嚴密民主程序。
“發(fā)揚好民主、產(chǎn)生好代表、選出好班子”是本次換屆的根本任務，也是創(chuàng)造風清氣正換屆環(huán)境的重要抓手。在換屆選舉過程中，我鄉(xiāng)始終按照相關程序開展工作，嚴明紀律，警示在前，及時召開全鄉(xiāng)換屆工作動員大會，確保換屆工作順利推進。
五、進展情況。
我鄉(xiāng)已經(jīng)通過黨政辦公會議、機關職工會議、全鄉(xiāng)村(社區(qū))大會研究談論，組建了換屆工作領導小組、學習了換屆工作紀律要求和程序規(guī)定。
目前無任何干部、群眾舉報反映問題。
【2016換屆風氣監(jiān)督自查報告2】。
今年我鄉(xiāng)把加強換屆風氣監(jiān)督作為2016年干部監(jiān)督工作的重中之重，確保嚴明。
換屆紀律、營造風清氣正良好環(huán)境?，F(xiàn)將今年來，我鄉(xiāng)換屆風氣監(jiān)督檢查情況匯報如下：
一、成立換屆工作督查組。落實專人負責對全鄉(xiāng)各村(社區(qū))換屆工作進行專項督查，及時了解掌握全鄉(xiāng)干部群眾的思想動態(tài)，調(diào)查分析工作中的矛盾和問題，研究落實切實可行的工作措施。
風險排查下一步工作計劃篇九
求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直相關單位通過以會代訓、召開專題學習會議等形式，組織廣大黨員干部認真反復學習“十嚴禁〞換屆紀律，增添廣大黨員干部的政治意識和紀律意識，保證換屆風清氣正。
二、深化以案促改，筑牢思想防線。一是組織參與換屆工作人員觀看嚴峻換屆紀律教育警示錄21人次。7月8日在新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子任前談話會上集中組織觀看警示錄260人次；8月2日縣級領導班上換屆啟動時，組織37名在職縣級以上干部集中觀看了警示錄。同時，按要求將警示教育片分送至縣人大、政協(xié)、紀委機關以及25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，要求分層分級組織重點人員觀看，做到“四必看〞，通過抓好警示教育，教育引導干部汲取教訓、引以為戒，筑牢思想防線，自覺遵規(guī)守紀。二是根據(jù)省市部署要求，縣紀委監(jiān)委為全縣在職科級以上干部發(fā)送“十嚴禁〞換屆紀律要求和嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細那么精神等溫馨提示廉政短信，據(jù)統(tǒng)計，有1500余人接收了廉政提示。三是為進一步促進廉政學問的學習普及，不斷提高黨員干部學習廉政學問的自覺性，切實增添廉潔從政意識。3月23日、6月5日、7月8日，縣紀委監(jiān)委組織新提拔和進一步使用領導干部共207名開展了任前廉政法規(guī)學問測試活動。
四是嚴格把牢換屆換屆人員“入口關〞，切實做好黨風廉政意見回復工作，堅決防止干部“帶病提名〞“帶病提拔〞，截止8月底，縣紀委監(jiān)委共回復黨風廉政審查意見58批5082人次。
三、強化督導檢查，靠實工作責任。一是縣紀委監(jiān)委會同組縣委織部組建3個換屆風氣巡回督導組，重點對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴峻換屆紀律、落實主體責任狀況、開展談心談話及專題學習換屆政策法規(guī)和“十嚴禁〞換屆紀律等進行巡回督查，緊盯換屆中的苗頭性、傾向性問題全面開展監(jiān)督檢查，覺察問題準時處理，將問題消除在萌芽狀態(tài)。目前已開展巡回督導1次，覆蓋25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二是大會選舉期間，我縣抽調(diào)縣紀委監(jiān)委、組織部、政法委等部門工作人員，成立了5個督導組，并向25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)派駐了換屆紀律現(xiàn)場督導檢查組，既對換屆選舉工作進行指導，有對換屆選舉風氣進行現(xiàn)場監(jiān)督，同時組織開展看換屆風氣狀況測評，全程參與指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會的各個工作換屆，確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作健康平穩(wěn)有序進行。
氣狀況。同時，加強信訪舉報受理查處力度，以“零容忍〞的看法嚴峻查處換屆中出現(xiàn)的違紀違法行為，對涉及換屆紀律問題的反映舉報，即接即辦，快速反應，準時查處。截止目前，共受理信訪舉報問題線索3件，立案查處2件，給予黨紀處分2人。
五、存在的問題及下一步工作準備自換屆選舉工作，在縣委的領導下，我委始終樹牢“監(jiān)督的再監(jiān)督〞職責定位，認真學習貫徹《干部任用條例》，嚴峻換屆紀律方面做了大量工作，確保了各項工作的順利開展。但工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是宣揚渠道還不夠廣、選民對換屆選舉的流程還不夠熟識等問題。
一是繼續(xù)抓好教育宣揚。結合黨史學習教育活動，催促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委繼續(xù)廣泛宣揚換屆政策法規(guī)和“十嚴禁〞換屆紀律，加強對《干部任用條例》的學習宣揚，增添全體黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。
名推舉、大會選舉等關鍵節(jié)點集中觀看警示教育錄，推動警示教育走深走實。
三是切實加強督導指導。繼續(xù)發(fā)揮巡回督導作用，在代表提名、大會選舉等重要節(jié)點，加大巡回督查力度，進駐現(xiàn)場督導巡察，對覺察的問題，準時催促整改。
風險排查下一步工作計劃篇十
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將xxx自建房屋安全隱患排查整治工作通報如下，不妥之處，敬請批評指正。
（一）健全組織、強化領導。
（二）集中力量，全面排查。
（三）精準施策，全面整治。
一是城鄉(xiāng)結合地帶部分房屋缺失建設資料或無規(guī)劃審批手續(xù)，開展排查中無法確定為城鎮(zhèn)或農(nóng)村性質，排查數(shù)據(jù)不準確，邏輯不清楚，臺賬及一戶一策檔案建立工作存在困難。
二是部分集中連片區(qū)域房屋，片區(qū)存在房屋背靠背、墻連墻的情況，危房騰空后無法拆除，將持續(xù)對臨近房屋造成隱患。
三是“城中村”房屋在房屋安全等級較低、基礎配套設施缺失等突出問題，且個別加固投入大，效益差，整體征收拆遷資金壓力大。
盡快完成排查，嚴格執(zhí)行日報制度，通過“一日一調(diào)度、一日一匯總”形式，壓實工作責任，形成工作合力。結合現(xiàn)有工作資料，通過“建立工作臺賬，匯總各類數(shù)據(jù)，完善一戶一策”等措施，從嚴從細抓好排查工作，并對排查情況進行復核，做到不漏一房、不漏一戶，確保數(shù)據(jù)清、情況明、措施準，從根本上清除隱患、堵塞漏洞、防化風險。
風險排查下一步工作計劃篇十一
按照會議要求，會前我認真學習了《中國^v^章程》《中國^v^廉潔自律準則》《中國^v^紀律處分條例》《黨政領導干部選拔任用工作條例》，中央紀委、中央組織部、國家監(jiān)委《關于嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監(jiān)督的通知》，省委、市委、區(qū)委有關嚴肅換屆紀律要求，特別是認真學習了^v^^v^有關嚴明換屆紀律的重要論述，觀看了《鏡鑒》《警鐘》等警示教育片，自己深刻領悟到嚴守換屆紀律是考驗黨員領導干部的黨性修養(yǎng)和思想境界。2021年是中國^v^成立一百周年，也是“十四五”規(guī)劃開局之年。這次換屆是在新的歷史起點上，加強各級領導班子建設的一次換屆，換屆后的領導班子任期正值“十四五”開局之年，搞好換屆，對于實現(xiàn)“十四五”開門紅目標任務，奮斗“第二個百年”目標任務都具有至關重要的意義。下面，由我做個人對照檢查：
一、對嚴肅換屆紀律重要性的認識古人講：“政者，正也。子率以正，孰敢不正。”在換屆之中，黨員領導干部能否帶頭做到嚴守紀律，對確保換屆風清氣正具有重要的示范引領作用。作為黨員領導干部要自覺身體力行、以身作則、率先垂范，作嚴守換屆紀律的表率，積極營造風清氣正的換屆環(huán)境的良好氛圍。
能選好干部、選準人才、配強班子；只有風氣清正，才能優(yōu)化干部隊伍、凈化社會風氣。
（二）嚴肅換屆紀律是選好干部、配強班子的重要保障。換屆工作的主要任務是選好干部、配強班子，為全區(qū)科學跨越發(fā)展提供組織保證、人才支撐。只有嚴格標準、嚴明程序、嚴肅紀律，才能確?！昂弥羞x優(yōu)”，提高選人用人質量，才能確保選出的干部讓組織放心，讓群眾滿意。
（三）嚴肅換屆紀律是黨員干部的職責所在。換屆期間既是考驗黨員干部黨性修養(yǎng)的關鍵期，也是拉票賄選、跑官要官的多發(fā)期。作為黨員領導干部，要始終保持清醒的頭腦，做到防微杜漸，未雨綢繆，切實增強紀律觀念，帶頭執(zhí)行、帶頭維護換屆工作紀律，這既是職責所在，也是黨性修養(yǎng)的直接體現(xiàn)。
二、存在的問題（一）深入學習貫徹^v^^v^關于換屆工作重要指示精。
神方面。一是學習主動性不足。學習積極性不高，主動學習較少，集中學習代替?zhèn)€人學習現(xiàn)象較為突出，沒能在第一時間內(nèi)，主動深入學習領會^v^^v^關于換屆工作重要指示精神。二是學習深入性不夠。在平時工作中對重要指示精神重表面、輕內(nèi)涵，沒有從深層次上系統(tǒng)地學習、理解和思考，沒有深刻領會和準確把握^v^^v^關于換屆工作重要指示精神的科學內(nèi)涵和精神實質。三是學習實效性不強。理論知識消化不足，學用結合不夠緊密，針對換屆工作中遇到把不準、弄不清的問題，沒能運用所學內(nèi)容作出科學分析和研判，一定程度上還存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象。
（二）全面落實中央、省委、市委和區(qū)委決策部署、高標準嚴要求抓好領導班子換屆工作方面。一是談心談話不夠深入。換屆工作啟動后，雖然按要求與分管聯(lián)系部門、掛聯(lián)街道班子成員進行全覆蓋談心談話，但是礙于人多面廣時間緊，導致思想交流不夠充分，對部分同志的思想變化情況沒有全面了解，個人想法與意見沒有全面掌握。二是督促指導不夠有力?？紤]到部門、街道平時工作較忙，有時存在慣性思維，習慣于將換屆工作與安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、環(huán)境保護等重點工作打捆督導，沒有專題深入細致地指導換屆工作，在督促指導的力度上和頻次上還有欠缺。三是政策宣講不夠到位。雖然全區(qū)印制了換屆紀律及有關要求明白卡，自己能做到應知應會。但在對分管聯(lián)系領域干部、普通黨員及群眾的宣傳力度還不夠，部分同志對“十嚴禁”“四必須”等內(nèi)容還不能做到耳熟能詳。
（三）全面嚴守換屆紀律、加強換屆監(jiān)督方面。一是監(jiān)管約束不夠有力。面對換屆，自己始終能堅決做到講政治、守紀律、顧大局，但對其他同志的監(jiān)管約束不夠到位，對一些“民間組織部”所謂的“小道消息”沒有旗幟鮮明的予以制止。二是風險排查不夠徹底。雖然督促掛聯(lián)街道全面開展了換屆風險隱患排查，但對一些潛在風險隱患點沒有引起足夠重視，排查還不夠徹底；對個別排查出來的風險隱患沒有專題研究，做到心中有數(shù)。三是警示教育不夠全面。針對湖南衡陽、四川南充、遼寧等地拉票賄選、破壞選舉案件，重點加強了對分管聯(lián)系領域班子成員和中層干部的警示教育，但對一般干部和普通群眾的警示教育還抓得不深不實，沒有做到全員覆蓋、入腦入心。
（四）落實換屆工作責任的情況方面。一是履行主體責任不力。錯誤地認為換屆工作是區(qū)委主要負責同志和分管組織、人事同志的責任，局限于自己分管聯(lián)系領域的“一畝三分地”，沒有站在區(qū)委班子成員的角度，從全區(qū)工作大局去系統(tǒng)思考、研究和謀劃、推動全區(qū)換屆工作。二是主動思考謀劃不夠。街道換屆過程中，在干部推薦任用上更多尊重掛聯(lián)街道黨委的意見，沒有結合換屆考察實際情況，深入研判、評估干部綜合素質，在如何建強街道班子隊伍的問題上還思考不深、謀劃不足。三是責任壓力傳導不足。對嚴肅換屆紀律、加強風氣監(jiān)督的工作責任向下傳導不夠、壓得不緊，導致掛聯(lián)街道黨委落實主體責任存在差距，談心談話質量不高，多以集體談話代替?zhèn)€別談話，部分同志的思想動態(tài)表達不充分等問題依然存在。
三、存在問題的原因分析（一）理論武裝還不夠實。學習缺少系統(tǒng)性，對^v^新時代中國特色社會主義思想深研細鉆不夠，對黨的創(chuàng)新理論學原著不夠，沒有抽出時間經(jīng)常學原文、讀原著、悟原理，許多時候淺嘗輒止，與實際工作兩層皮。理想信念堅持的不夠牢固沒有真正把自己融進去，把學習、思考、時間緊密結合在一起。
（二）黨性修養(yǎng)還不夠高。工作上黨性原則意識還不夠強，對一些不良傾向不能及時作斗爭，錯在好人主義思想，優(yōu)勢工作標準要求不高，對下管理不夠嚴格，批評教育不及時，助長了松散風氣。不太善于運用批評與自我批評、談心談話的武器。
工作頭緒越來越多，持之以恒抓好各項政務的勁頭有所減弱，有時對工作存在各種顧慮，導致一些好的思路和想法沒有得到充分實踐。
（四）宗旨意識還。
不夠牢。一切為了人民的思想強化得不夠，“群眾是基礎”的意識樹得不牢，隨著環(huán)境的變化和職務的變化，與群眾聯(lián)系的時間少了，對群眾疾苦的感受沒有那么深刻、直接，與群眾的感情出現(xiàn)淡化的趨向，導致對一些事務的協(xié)調(diào)處理還不夠到位，與群眾意愿存在一定差距。
（五）廉政監(jiān)督還不夠嚴。對政治紀律抓的少，紀律這根弦繃得不夠緊，有時為了一團和氣、搞好團結而導致制度執(zhí)行不夠有力，不能夠旗幟鮮明地批評和糾正下屬言行，沒有嚴格落實廉政監(jiān)督責任，在落實督促檢查上做的工作比較少。
傳教育工作，盡心盡力協(xié)助做好全區(qū)換屆工作。
((二))正確對待進退留轉，接受組織和人民的挑選。黨員干部，特別是黨員干部應特別講政治、特別講大局、特別講紀律、特別講操守。自覺遵守換屆紀律，將主要精力用在做好當前工作上，而非將注意力集中到換屆中的個人得失上。自覺服從和維護組織關于干部人事安排的決定，正確對待個人的進退留轉，保證換屆過程中思想不散、秩序不亂、工作不斷。同時，要對損害黨和人民利益的行為敢于挺身而出，作堅決的斗爭。要通過換屆，使“進”者奮發(fā)有為，“退”者心情愉快，“留”者意志不衰，“轉”者迎接挑戰(zhàn)，換出干勁，換出團結，換出干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的好風氣。
((三))提高思想認識，自覺抵制不正之風。拉票賄選、跑官要官，會嚴重影響換屆風氣，損害黨的形象，為人民群眾深惡痛絕。要站在黨和人民利益的立場上，嚴守紀律規(guī)定，嚴把紀律防線，帶頭匡風正氣，不信謠不傳謠，不違規(guī)不逾矩，堅決同各種不正之風作斗爭，自覺樹立黨員干部公道正派的良好形象。在此次換屆中，我將切實做到心靜如水對待換屆；心存感恩對待組織；心存滿足對待自己；心寬如海對待同事；心齊氣順對待工作，努力為營造風清氣正的換屆環(huán)境作貢獻。謹記^v^員的根本宗旨，正確處理個人與組織的關系，換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，以實際行動支持換屆工作。
((四))。
活動；絕不做與買官賣官等有關的有違黨紀國法的任何活動；絕不做與跑官要官等有關的有損黨性的任何活動；絕不采用任何手段影響換屆的正常秩序。在嚴于律已的基礎上進一步加強xx干部對換屆紀律的學習，增強政治意識和大局意識，督促他們增強紀律觀念，筑牢紀律防線，嚴守紀律規(guī)定，教育全體干部要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，爭做廉潔自律的模范，爭做風清氣正的先進集體，清清白白為官、堂堂正正做人、扎扎實實辦事，著力打造廉潔、團結、高效的xx干部隊伍。
六、個人對換屆工作的承諾換屆是一項極其重要的工作，事關一個地方的發(fā)展和穩(wěn)定，作為一名黨員領導干部，我在這里鄭重承諾：
((一))認真做好“四項工作”。確保換屆順利進行。一是做好自我教育工作，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，講黨性、顧大局、守紀律，使自己的思想、行動與換屆工作保持一致。二是以身作則，在正己的基礎上做好xx部門干部的思想政治教育工作，把中央、省市區(qū)委等的換屆紀律要求傳達到位，確保換屆工作有序、健康、平穩(wěn)進行。三是做好輿情收集和分析，努力保證黨員干部的意見建議及時準確向組織反映。四是做好換屆程序的具體落實，自覺當好黨的干部制度和用人原則的“守門員”和“示范員”，做到堅持干部選拔任用原則不動搖、堅持干部選拔任用程序不變通、堅持干部選拔任用紀律不放松，用鐵的紀律確保本單位干部選拔任用質量。
存滿足對待自己；心寬如海對待同事；心齊氣順對待工作，努力為營造風清氣正的換屆環(huán)境作貢獻。換屆工作是我們政治生活的大事，更是關系到自己前途命運。但我將謹記^v^員的根本宗旨，正確處理個人與組織的關系，無條件服從組織安排和事業(yè)需要。換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，以實際行動支持換屆工作。
((三))堅決做到“十個絕不”。嚴守換屆“高壓線”。我將以中央的“十嚴禁”和省市區(qū)委等紀律要求作為高壓線，嚴格自律，決不越界。在換屆過程中，絕不做與結黨營私等有關的任何活動；絕不做與拉票賄選有關的任何活動，絕不做與買官賣官有關的任何活動，絕不做與跑官要官有關的任何活動，絕不做與個人說了算有關的任何活動，絕不做與違規(guī)用人有關的任何活動，絕不做與跑風漏氣有關的任何活動，絕不做與弄虛作假有關的任何活動，絕不做與干擾換屆有關的任何活動。
以上是我的發(fā)言和鄭重承諾，敬請各位同志批評和監(jiān)督。
風險排查下一步工作計劃篇十二
以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實_關于安全生產(chǎn)的重要指示批示精神，深刻汲取事故教訓，堅持人民至上、生命至上，堅持統(tǒng)籌發(fā)展和安全，堅持遠近結合、標本兼治。嚴格落實地方黨委和政府屬地責任，按照“誰擁有誰負責、誰使用誰負責、誰主管誰負責、誰審批誰負責”的原則，依法依規(guī)徹查自建房安全隱患。組織開展“百日行動”，對危及公共安全的經(jīng)營性自建房快查快改、立查立改，及時消除各類安全風險，堅決遏制重特大事故發(fā)生。推進分類整治，消化存量，力爭用3年左右時間完成全部自建房安全隱患整治。完善相關制度，嚴控增量，逐步建立城鄉(xiāng)房屋安全管理長效機制。
二、工作任務。
堅持“屬地管理、條塊結合、有序推進”的原則，按照全面摸底、分類排查、重點整治、壓茬推進的方式，實事求是地做好自建房安全隱患排查整治工作。
（一）立即開展自建房整治“百日行動”。（2022年8月31日前完成）。
1．行動目標。各市縣在2022年5月2日啟動的城鄉(xiāng)經(jīng)營性自建房全面排查的基礎上，再動員再部署，集中利用100天的時間，重點排查3層及以上、人員密集、違規(guī)改擴建等容易造成重大安全事故的經(jīng)營性自建房的風險隱患。同時，各行業(yè)主管部門要同步對分管行業(yè)范圍內(nèi)的老舊房屋（2000年以前建成）進行安全隱患排查整治，建立臺賬，排除險情。盡快取得明顯進展，堅決防范重特大事故發(fā)生。
2．行動路線。
第一階段：精準排查，同步推進評估鑒定。（2022年7月15日前完成）。
組織專業(yè)技術力量對經(jīng)營性自建房安全隱患進行全面排查，全面摸清自建房屋建造年代、結構類型、建造方式、房屋結構安全、使用安全、地質和周邊環(huán)境安全及改擴建情況，對房屋安全隱患進行初步判定并同步啟動評估鑒定，將鑒定結論作為開展整治工作的依據(jù)。
第二階段：排除險情，實施有效管控。（2022年8月15日前完成）。
各市縣要在自建房安全隱患排查的同時，同步開展險情排除及管控。在整改到位前，采取切實有效的安全防范措施。一是對初判確有結構坍塌風險、危及公共安全的經(jīng)營性自建房，要立即停用并疏散建筑內(nèi)和周邊群眾，封閉處置、現(xiàn)場排險，并密切關注危房及疑似危房的情況，隱患徹底消除前不得恢復使用。二是對疑似危房，要督促房屋所有權人或使用人限期委托專業(yè)技術機構進行危險性鑒定，根據(jù)鑒定結論采取相應措施處理。三是對已鑒定安全等級為c、d級的房屋，要組織房屋所有人或使用人限期拿出安全管控方案，切實解除危險。
第三階段：開展督查核查，確保排查管控到位。（2022年8月16日－8月31日）。
各市縣要組織對上述排查、管控工作進行“回頭看”，加強督查核查，對初判存在風險特別是存在結構坍塌風險、危及公共安全的用作經(jīng)營自建房要全面核查，確保排查精準、管控措施到位。省自建房安全隱患專項整治工作領導小組辦公室要組織督查核查。
3．行動方式。
（1）壓實責任。各市縣要將排查任務逐級分解給鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）委會等，依托城鎮(zhèn)房屋、農(nóng)村房屋綜合管理信息平臺等信息化手段開展排查，組織專業(yè)力量對初步判定存在安全隱患的居民自建房開展危險性鑒定，逐棟建立排查和分類管控臺賬，實行危險性分類、分級管控和銷號管理。
（2）分類管控。市縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）委會三級應根據(jù)風險程度實施分類、分級管控。無法進行加固整改的，該拆除的要依法拆除；對存在設計施工缺陷，但尚無坍塌風險的，要采取加固、限制用途等方法妥善處理；對一般性隱患要立查立改，落實整改責任和措施；對因建房切坡造成地質災害隱患的，要采取地質災害工程治理、避讓搬遷等措施。
（3）統(tǒng)籌推進。按照“三個必須”和“誰審批誰負責”的要求，各有關行業(yè)部門要各司其職、各負其責、履職盡責，共同推進排查整治工作。落實行業(yè)監(jiān)管范圍內(nèi)各類房屋安全管理責任，形成合力，切實做好用于學校、幼兒園以及培訓機構、旅館、養(yǎng)老機構、醫(yī)療衛(wèi)生機構、文化旅游設施、宗教活動場所等用途的自建房和老舊房屋安全管理。
（二）全面排查摸底，及時排除風險隱患。（2023年3月31日前完成）。
1．排查范圍。各市縣要在實施“百日行動”的同時，同步對本行政區(qū)域內(nèi)城鄉(xiāng)所有自建房進行排查摸底，全面摸清城鄉(xiāng)結合部、城中村、“三合一”、“多合一”、拆遷安置區(qū)、學校醫(yī)院周邊、工業(yè)園區(qū)等區(qū)域自建房的安全隱患情況。鞏固全省萬戶農(nóng)村房屋安全隱患排查整治成果，對全省萬戶用作經(jīng)營的自建房，特別是其中262戶c、d級危房開展重點建檔跟蹤管理，避免出現(xiàn)反彈，杜絕安全事故發(fā)生。
2．排查內(nèi)容。全面摸清自建房基本情況，重點排查結構安全性（設計、施工、使用等情況）、經(jīng)營安全性（相關經(jīng)營許可、場所安全要求、消防安全性等落實情況）、房屋建設合法合規(guī)性（土地、規(guī)劃、建設等手續(xù)辦理情況）等內(nèi)容。對違規(guī)改擴建、違反消防安全要求及應急處置困難等問題，建立工作臺賬，列出問題隱患清單。
3．排查方式。各市縣要組織房屋產(chǎn)權人自查、部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）核查，依據(jù)有關法律法規(guī)及房屋安全隱患排查相關技術要求，完成自建房安全隱患的初步判定和危險性鑒定，在核查中要邀請專業(yè)技術力量參與。依托城鎮(zhèn)房屋、農(nóng)村房屋綜合管理信息平臺，歸集排查信息，建立排查臺賬。2023年3月31日前完成所有自建房排查摸底。
（三）徹底整治隱患。（2022年6月—2024年12月）。
各市縣在摸底排查、排除險情和邊排查邊整治基礎上，制定工作計劃，用3年左右時間完成全部居民自建房安全隱患整治。要科學開展鑒定，建立整治臺賬，實行銷號管理。要落實屬地責任和行業(yè)監(jiān)管責任，對存在安全隱患的自建房，逐一制定整治方案，明確整治措施和整治時限。堅持產(chǎn)權人是房屋安全第一責任人，嚴格落實產(chǎn)權人和使用人安全責任。堅持先急后緩，先大后小，分類處置。在消除城鄉(xiāng)自建房安全隱患存量、嚴控增量的基礎上，堅持遠近結合、標本兼治，分類實施整治，確保自建房安全隱患得到徹底性整治。對已鑒定為c、d級的萬戶農(nóng)村危房，在建立整治工作臺賬基礎上，分類、逐棟逐戶編制整治方案，啟動加固、拆除、重建等工程措施，全力推進隱患整治，實行銷號管理。
（四）加強安全管理。
1．嚴控增量風險。各市縣要將城鄉(xiāng)居民自建房、拆遷安置區(qū)房屋納入基本建設程序管理，3層及以上城鄉(xiāng)新建房屋，以及經(jīng)營性自建房必須依法依規(guī)經(jīng)過專業(yè)設計和專業(yè)施工，嚴格執(zhí)行房屋質量安全強制性標準。各市縣政府及相關部門要嚴格自建房用于經(jīng)營的審批監(jiān)管，統(tǒng)籌加強自建房集中區(qū)域的專職消防隊、微型消防站及志愿消防隊建設。房屋產(chǎn)權人或使用人在辦理相關經(jīng)營許可、開展經(jīng)營活動前應依法依規(guī)取得房屋安全鑒定合格證明。
風險排查下一步工作計劃篇十三
站在上級高度來理解把握意識形態(tài)工作事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。牢牢把握宣傳思想工作的領導權、管理權和話語權，使我們對意識形態(tài)工作的極端重要性有更清醒、更堅定的認識。
為加強意識形態(tài)陣地管理昌邑分公司首先將意識形態(tài)工作納入支部學習的重要內(nèi)，及時傳達學習關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓十九大精神和新時代中國特色社會主義思想和社會主接心價值觀的學習。現(xiàn)已開展集中學習7次，主題討論1次。其次深入提高意識形態(tài)陣地言理水平，加對門店舉辦的報告會、講座、宣傳欄、微信、客戶端等的管理，預防不利于大局觀思想和言論在意識形態(tài)領域的滲透。實行分級負責原則，進一步握公司意識形態(tài)陣地情況。
昌邑分公司黨支部始終毫不動搖地堅持抓好黨風廉政建設，強化廉潔自律工作要求，加強對全體黨員干部的監(jiān)督管理，組織黨員領導干部前往紅色、警示教育基地參觀學習，將黨風廉政建設作為重要學習內(nèi)容納入日常學習、“三會一課”等重工作中，切實提高黨風廉政建設及職工群眾滿意度。
xx分公司公司黨支部緊緊圍繞黨管意識形態(tài)的原則，進一步加強領導，始終掌握意識形態(tài)工作領導權和主導權。強化政治意識，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，堅決糾正了只抓業(yè)務工作而忽視意識形態(tài)工作的傾向。建立意識形態(tài)工作責任制，形成在支部領導下，調(diào)動全體職工共同做好意識形態(tài)工作的格局。
風險排查下一步工作計劃篇十四
領導班子換屆工作情況匯報xx市堅持把市縣鄉(xiāng)領導班子換屆作為今年工作的重中之重，認真落實^v^有關部署要求，認真履行黨委主體責任，堅持系統(tǒng)謀劃，統(tǒng)籌推進，聚焦重點、抓住關鍵，通過全鏈條傳導壓力、全方位引導教育、全時態(tài)防范風險、全過程跟蹤問效，著力營造風清氣正的換屆環(huán)境。
一、系統(tǒng)思維，推動換屆工作開好局起好步。
意見建議。市委組織部圍繞干部怎么選、選什么樣的人、如何優(yōu)化班子功能結構等問題，采取座談交流、問卷調(diào)查、實地了解、個別訪談等形式，全面摸排各級領導班子運行情況，指導各地為換屆人事安排“調(diào)兵遣將、謀篇布局”打好基礎。建立全市換屆工作信息化管理系統(tǒng)，全面采集縣鄉(xiāng)換屆工作相關信息，地圖化、圖例化展示，系統(tǒng)了解換屆工作進展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、調(diào)度指導。三是堅持正確導向，提高整體效能。對在三大攻堅戰(zhàn)、疫情防控、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)保護和高質量發(fā)展等急難險重和重大國家戰(zhàn)略中能扛硬活、打硬仗的干部，重點關注和使用。要求縣市黨委書記對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作逐一聽取匯報，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的換屆人選逐人研判，做到把好關、選對人。研究制定“五方面人員”進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的具體措施，嚴把資格條件、嚴格選任程序、嚴明工作紀律，使人選德配其位、人盡其才。
二、出臺系列政策措施，確保換屆平穩(wěn)有序。
的7個方面措施，重點從增強政治責任、優(yōu)化人選結構等方面提出要求。制定從“五方面人員”中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員實施方案，從選拔數(shù)量、選拔范圍、資格條件、選拔程序等方面提出具體要求。二是圍繞做實關鍵環(huán)節(jié)明規(guī)程。聚焦提高換屆人選質量，把換屆考察環(huán)節(jié)細化為16個步驟，對民主推薦、深入考察等作出明確規(guī)范。從做實談心談話、突出分類引導、把好時機節(jié)點、堅持分級負責等4個方面，制定做好換屆期間干部思想教育的工作措施，明確采取個別訪談、集體談話等形式開展換屆專題談心談話。制定嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監(jiān)督的實施方案，對抓好換屆紀律學習宣傳、加強換屆紀律監(jiān)督檢查、嚴肅查處違反換屆紀律問題等作出具體安排，指導基層做好換屆風氣監(jiān)督工作。三是圍繞強化組織領導定章法。從全面落實黨委（黨組）主體責任、統(tǒng)籌抓好前期籌備工作、從嚴把好人事安排關等5個方面提出具體措施，推動各級黨委和^v^會黨組、政協(xié)黨組等主動擔責履責。建立縣鄉(xiāng)“兩代表一委員”人選資格聯(lián)審等制度，分別制定黨代表政治表現(xiàn)負面清單和人大代表、政協(xié)委員負面表現(xiàn)清單。制定以換屆為契機加強組織部門自身建設的6個方面措施，指導各級組織部門認真做好組織協(xié)調(diào)、防范化解風險等工作，為推進市縣鄉(xiāng)領導班子換屆提供堅強組織保障。
三、強化綜合分析研判，做好換屆人事安排準備。
讓干部履職情況一目了然。綜合運用談話和無任用投票推薦結果，在同一個班子內(nèi)橫向對比，找出勇于擔當作為、實績最為突出、群眾公認度高的干部人選，作為重點對象予以關注和培養(yǎng)。研判中，共對xxxx名干部進行畫像，梳理出共性問題x個、個性問題xx個，提出優(yōu)化建議xx條。四是注重結果運用，在干部選用中鮮明用人導向。對研判結果進行系統(tǒng)化呈現(xiàn)，形成領導班子運行和干部履職綜合研判報告匯編、研判結果呈現(xiàn)表，作為干部調(diào)整的基本素材和“參照系”。加強溝通，建議優(yōu)先使用研判中排名靠前的同志，對沒有在范圍內(nèi)的人選深入了解情況、從嚴把關，防止“黑馬”頻出。
四、堅持明規(guī)矩嚴紀律筑牢換屆風氣監(jiān)督“防火墻”。
會必學內(nèi)容，在換屆工作啟動時和選舉大會前，集中開展嚴肅換屆紀律警示教育專題片展播，同步梳理身邊事教育身邊人，推動警示教育全覆蓋。制定《組工干部“十嚴禁二十不準”換屆紀律要求》，結合黨史學習教育和“牢記殷切囑托、忠誠干凈擔當、喜迎建黨百年”專題教育，教育引導全市組工干部嚴守換屆紀律。三是全過程跟蹤，強化監(jiān)督問效。統(tǒng)籌紀檢、組織、公安等部門力量，針對歷次換屆出現(xiàn)的問題和本次換屆前有“坐等換屆”、“撞鐘和尚”等“換屆病”傾向的干部，開展換屆風氣風險排查，制定整頓措施。緊盯動議提名、資格審查、推薦考察、討論決定等關鍵環(huán)節(jié)，采取巡回督導、隨機抽樣、現(xiàn)場督查等方式，開展換屆風氣監(jiān)督檢查。暢通組織部門“12380”和紀檢監(jiān)察機關“12388”舉報受理平臺，實時監(jiān)測換屆風氣狀況。
市xx屆政府領導班子工作總結市xx屆政府在上級黨委、政府和市委的正確領導下，在市人大、市政協(xié)的監(jiān)督支持下，堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真學習貫徹^v^^v^對xxx重要講話重要指示批示精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，緊緊圍繞新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，以推動高質量發(fā)展為主題，以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為主線，以改革創(chuàng)新、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)為根本動力，以重點項目建設為抓手，以滿足人民日益增長的美好生活需要為根本目的，充分發(fā)揮領導班子的整體合力作用，攻堅克難，負重奮進，保持了經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展和社會大局和諧穩(wěn)定。
一、注重學習，突出思想政治建設。
學習^v^^v^重要講話和重要指示批示以及中央經(jīng)濟工作會議、市委市政府全會等上級重要會議精神，緊跟上級重大決策部署，開展學習xx余次，累計學習xx余項內(nèi)容，切實提升了思想認識，加深了對中央和上級決策部署的理解領悟，做到學思踐悟、學以致用。嚴肅政治生活。自覺把講政治貫穿于政府工作的各方面，認真開展“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育，思想信念更加堅定，“兩個維護”更加堅決。
二、勤于實踐，推動經(jīng)濟社會發(fā)展。
在全面建成小康上攻堅作為，綜合實力大幅提升。市十五屆政府班子聚焦靶心、聚力攻堅抓發(fā)展，民生事業(yè)累計投入xx億元，年均占支xx%以上；工業(yè)增加值達xx億元;實施重點項目xx個，完成投資xx億元；城鎮(zhèn)居民人均收入年均增長xx%。舉全市之力持續(xù)攻堅，“兩不愁三保障”問題全部解決，累計脫貧xx戶xx人，如期實現(xiàn)現(xiàn)行標準下農(nóng)村貧困人口全部脫貧，兌現(xiàn)了高質量脫貧摘帽的莊重諾言。城市“軟”環(huán)境得到認可，獲評xxxx等榮譽稱號,xxx的發(fā)展已經(jīng)躍升到更高層次，站到了新的歷史起點。
在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構上奮力作為，經(jīng)濟發(fā)展高質增效。市十五屆政府班子不斷調(diào)結構、轉方式、促升級，全市三產(chǎn)結構由2017年末的xxx優(yōu)化調(diào)整至xxx。農(nóng)牧業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，糧食年產(chǎn)穩(wěn)定在xx億斤以上，高標準農(nóng)田完成畝建設任務有序推進，連續(xù)xx年獲得糧食生產(chǎn)先進市稱號。x家企業(yè)x個產(chǎn)品獲“三品一標”認證，xxx基地獲中國有機產(chǎn)品認證，“xxx馬鈴薯”入選全國名特優(yōu)新農(nóng)產(chǎn)品名錄。馬鈴薯播種面積達xx萬畝、產(chǎn)值突破xx億元，初步建成國家區(qū)域性馬鈴薯種薯良種繁育基地。中草藥種植面積達xx萬畝。工業(yè)經(jīng)濟轉型提檔，國家無人農(nóng)業(yè)作業(yè)試點啟動，xxx項目開工建設?，F(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展迅猛，打造了xxx等特色品牌。高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)整合獲批，成為全區(qū)首家國家級現(xiàn)代服務業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地。xxx三家測試企業(yè)和100余家車企入駐，汽車冬季測試產(chǎn)業(yè)集群初步確立。
風險排查下一步工作計劃篇一
為進一步加強債務管理，完善政府債務風險預警機制，切實防范化解財政金融風險，根據(jù)新《預算法》、_《關于加強地方政府性債務管理的意見》（國發(fā)〔2014〕43號）、財政部《關于對地方政府性債務實行限額管理的實施意見》（財預〔2015〕225號）有關規(guī)定，制定本方案。
一、指導思想。
全面貫徹黨的十九大和中央經(jīng)濟工作會議精神，按照_、_關于打好三大攻堅戰(zhàn)的有關要求，在_、財政部和省委、省政府關于加強地方政府性債務管理等系列政策文件的指導下，樹立正確的政績觀，正確認識、正確對待、積極化解債務問題，健全政府性債務管理機制，牢牢守住不發(fā)生區(qū)域性系統(tǒng)性風險的底線，找準穩(wěn)增長和控風險的平衡點，在發(fā)展中化解債務，在置換中緩解債務，全力籌措資金償債，加快推進債務風險防范各項工作。
二、政府債務基本情況。
2018年，我縣年度化債合計為萬元，認定后隱性債務余額合計為萬元，其中：舉借債務余額530萬元，支出事項余額萬元，其中ppp項目余額為121606萬元。
三、化解隱性債務年度計劃。
我縣年度化債合計為萬元，均采用擬安排年度預算資金、超收收入、盤活財政存量資金等償還，償還計劃安排為：2018年9月-12月，償還20萬元，2019年償還萬元，2020年償還1959萬元，2021年償還萬元，2022年償還萬元，2023年償還萬元，2024年償還萬元，2025年償還萬元，2026年償還萬元，2027年償還萬元，2028年償還萬元。
四、債務風險化解目標和主要方式。
（一）預期目標。
正確認識政府債務在城市建設、保障民生、促進經(jīng)濟增長方面的積極作用和由此帶來的財政金融風險，規(guī)范舉債程序，控制債務規(guī)模，壓減一般性支出預算，保障償債資金來源。
（二）主要方式。
1、全力狠抓財政收入，保障償債資金來源。按照“穩(wěn)固壯大基礎財源、培育做強新興財源、強化收入征收管理”的思路，采取主動協(xié)調(diào)解決稅收部門困難、主動加強重點財源企業(yè)服務、主動向上匯報爭取的方法措施，不斷增加財政收入，確保償債資金有穩(wěn)定的財力保證。
2、大力壓減一般性支出和新增項目預算，嚴格控制新增債務規(guī)模。大力壓縮“三公”經(jīng)費支出預算，從嚴控制公務運行等一般性支出。保障續(xù)建和民生項目資金需求，壓減城市建設類項目支出預算，杜絕樓堂管所等一般項目支出預算安排。新增財力優(yōu)先保障清償?shù)狡趥鶆?，減少新增債務融資規(guī)模，逐步消化存量債務。
3、加大債券置換力度，優(yōu)化存量債務結構。對清理甄別后納入預算管理的非政府債券形式的存量債務，通過爭取省政府發(fā)行的地方政府債券逐步進行置換，以達到減輕利息負擔、實現(xiàn)期限延展、優(yōu)化債務結構的目的。根據(jù)債務到期年限逐筆列出置換計劃，實現(xiàn)當年到期債務債券置換全覆蓋，并積極與相關金融機構洽談溝通，力爭2018年底將非政府債券形式的政府存量債務全部置換為政府債券。
4、切實履行償債責任，逐步消化政府存量債務。編制年度預算時，優(yōu)先考慮到期債務本息資金需求，統(tǒng)籌包括債券資金在內(nèi)的財政預算資金，及時償還政府存量債務，切實履行償債責任。
5、探索創(chuàng)新發(fā)展，推廣政府與社會資本合作（ppp）模式。設立各類政府性投資基金，充分發(fā)揮財政資金的放大效應，引導金融資本、社會資本等民間資金支持基礎設施建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有力控制政府債務增長。
五、保障措施。
（一）將政府債務分類納入預算管理。
把全面納入預算管理作為規(guī)范我縣政府債務管理的核心舉措，在政府債券還本付息納入預算管理的基礎上，逐步將政府負有直接償還責任、擔保責任和一定范圍救助責任的所有政府債務（含或有債務）分類納入預算管理，進一步增強預算的科學性和完整性。根據(jù)財政部印發(fā)的地方政府一般債券和專項債券預算管理、會計核算等辦法，規(guī)范債務資金管理和會計核算，舉借債務和資金使用情況主動向縣人大或常委會進行報告，自覺接受人大監(jiān)督。
嚴格落實限額管理的規(guī)定，嚴格控制債務增長。以制定此次債務風險化解方案為起點，進一步健全我縣政府債務風險預警和應急處置機制，綜合運用債務率、新增債務率、償債率、逾期債務率等風險指標，認真評估我縣政府整體償債能力、債務增長速度、當期償債壓力、政府履約能力。完善應急處置配套措施，一旦發(fā)現(xiàn)債務風險超過或逼近警戒線，及時啟動應急處置預案，通過控制項目規(guī)模、壓縮公用經(jīng)費、處置存量資產(chǎn)、引入社會資本等方式，多渠道籌集資金消化存量債務，將債務風險指標控制到警戒線以內(nèi)。
樹立正確的政績觀，將政府債務納入黨政領導干部政績考核范圍，建立人大監(jiān)督、政府負責、財政部門會同有關單位具體落實的組織保障體系，加強債務風險防控工作合力。加大對違法舉債擔保行為的懲處力度，凡政府公益性項目建設確需舉借政府債務的，嚴格依法在限額內(nèi)通過申請省政府發(fā)行的政府債券解決，通過企業(yè)融資的，堅持市場化運作，不得變相舉借政府債務。對違法舉借債務、違反規(guī)定替企業(yè)償債以及在_批準的外債轉貸以外為其他債務提供擔保的部門單位，依據(jù)預算法和擔保法有關規(guī)定追究相關責任人的責任，并向社會公開。
風險排查下一步工作計劃篇二
全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會、全國金融工作會議和中央經(jīng)濟工作會議精神，深入貫徹落實打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)的決策部署和推動民營企業(yè)高質量發(fā)展的各項要求，按照市場化法治化原則，堅持發(fā)揮市場在資源配置方面起決定性作用基礎上更好地發(fā)揮政府作用，積極化解民營企業(yè)債務風險，促進民營企業(yè)高質量發(fā)展。
堅持“壓實責任、持續(xù)摸排、密切監(jiān)測、分類處置”的總體思路，建立健全協(xié)調(diào)聯(lián)動工作機制，分層次分類型加強對民營企業(yè)的指導幫扶和債務風險處置化解，確保不發(fā)生區(qū)域性風險及重大社會風險。
（一）建立工作機制。
發(fā)揮現(xiàn)有的安康市防范金融風險聯(lián)席會議制度(辦公室設在市金融辦)作用，統(tǒng)籌全市民營企業(yè)債務風險排查化解工作，指導各縣區(qū)制定債務排查化解方案，綜合運用各類支持政策，協(xié)作會商跨區(qū)域風險問題以及排查化解工作的督查考核和政策協(xié)調(diào)等。認真貫徹落實省委省政府印發(fā)的《推動民營經(jīng)濟高質量發(fā)展若干意見》，將民營企業(yè)債務風險排查防范工作列入本級促進民營經(jīng)濟(中小企業(yè))發(fā)展領導小組的工作計劃，縣區(qū)政府主要負責同志牽頭抓總，承擔轄區(qū)內(nèi)民營企業(yè)債務風險排查防范和處置化解工作第一責任人責任。要建立各級領導包抓制度，重點幫扶全市各縣區(qū)重點企業(yè)債務風險的化解。要建立應急反應機制，平穩(wěn)有序處置轄內(nèi)企業(yè)突發(fā)債務風險，嚴防負面輿情事件出現(xiàn)。
(二)持續(xù)排查監(jiān)測。
各縣區(qū)要結合區(qū)域特點和轄內(nèi)民營企業(yè)債務特點，制定民營企業(yè)債務風險動態(tài)排查方案，加強風險監(jiān)測，切實做到“情況明、底數(shù)清、早發(fā)現(xiàn)、早介入”。安康銀保監(jiān)分局和各縣級銀行業(yè)金融機構要主動配合向各縣區(qū)政府提供民營企業(yè)信貸風險相關情況。縣區(qū)政府要在全面排查的基礎上，重點對大型骨干、行業(yè)龍頭、就業(yè)大戶等民營企業(yè)進行摸排，確保應排盡排、重點突出。通過實地調(diào)研、包抓走訪等現(xiàn)場方式和企業(yè)三表、稅務征繳、信用信息等非現(xiàn)場方式，摸清企業(yè)資產(chǎn)現(xiàn)金、負債擔保、投融資等真實底數(shù)，夯實基礎工作。要根據(jù)排查掌握的風險數(shù)據(jù)，“一企一檔”建立名單，實行清單式，表格化管理，原則上“一季度一匯總一分析一上報”。各縣區(qū)每季度將逾期貸款金額在5000萬元以上、逾期時間在90天以上的企業(yè)列入存在潛在債務風險名營企業(yè)名單，并將債務風險情況報送市防范金融風險聯(lián)席會議辦公室。
市發(fā)改委、市工信局、市財政局，市中級人民法院、人民銀行安康中支、安康銀保監(jiān)分局等部門要結合各自職責，配合做好全市民營企業(yè)債務風險排查防范工作，按季度向市防范金融風險聯(lián)席會議辦公室報送工作情況，重大問題及時報送。
(三)分類處置化解。
各縣區(qū)要聚焦轄區(qū)內(nèi)民營企業(yè)、分層次分類型加強指導幫扶和風險處置化解，深入落實省委省政府《關于推動民營經(jīng)濟高質量發(fā)展若干意見》的有關政策，結合不同企業(yè)債務情況、行業(yè)特點綜合施策。對遭遇流動性風險的民營企業(yè)要及時救助，對關系社會穩(wěn)定的就業(yè)大戶要重點關注，對限制性行業(yè)的僵尸企業(yè)要在做好債務處置和就業(yè)安置的前提下果斷出清。對列入存在潛在債務風險名單中的民營企業(yè)，各縣區(qū)每季度要將分類處置化解情況于下一季度首月10日前報市防范金融風險聯(lián)席會議辦公室。
聯(lián)系人：羅曉，電話：xxx，郵箱：xxx。
(一)組織資金幫助民企紓困。在處置化解民營企業(yè)風險過程中，企業(yè)要擔負主體責任，要“以我為主”充分挖掘自救潛力，積極處量低效資產(chǎn)，理性投資，回歸主業(yè)，嚴禁逃廢債務。各級政府及相關部門要積極采取措施，幫助企業(yè)紓困。一是積極對接引入銀行、券商、保險、資產(chǎn)管理公司等機構發(fā)起設立市場化紓困基金，對遇到流動性問題、有市場前景、信用良好的大中型骨干民營企業(yè)實施財務救助，支持其通過股權、債權投入等方式化解債務風險。二是針對中小民營企業(yè)資金需求“短、頻、急”特點，市金融辦、人行安康中支和安康銀保監(jiān)分局要共同推動金融機構創(chuàng)新產(chǎn)品，有針對性解決當下中小民企普遍存在的短貸長用、期限錯配問題，幫助民企緩解流動性壓力，維護企業(yè)信用。(各縣區(qū)政府牽頭，市工信局、財政局、金融辦，人行安康中支、安康銀保監(jiān)分局配合)。
(二)發(fā)揮銀行債委會作用。要強化債委會機制的指導作用，推動金融機構加強會商，開展聯(lián)合授信，按照“最大行牽頭，成員行配合，協(xié)會組織，監(jiān)管推動，信息共享，協(xié)調(diào)一致”的工作機制，每季度更新債委會信息，動態(tài)掌握情況;“一企一策”研究穩(wěn)貸、續(xù)貸方案，不簡單停貸、斷貸;組織銀團貸款支持有市場前景的企業(yè)，按照穩(wěn)預期、穩(wěn)信貸、穩(wěn)支持的“三穩(wěn)”原則支持暫時性經(jīng)營困難的企業(yè);加強金融機構聯(lián)合授信管理，防止多頭授信、交叉授信導致企業(yè)出現(xiàn)融資過度、杠桿率過高現(xiàn)象。(安康銀保監(jiān)分局牽頭，市金融辦、工信局配合)。
(三)支持民營發(fā)債企業(yè)穩(wěn)健運行。督導民營企業(yè)債券發(fā)行人規(guī)范運作，穩(wěn)健經(jīng)營，妥善化解債務兌付、股票質押風險。加強與股票掛牌交易、債券發(fā)行市場聯(lián)系，及時研判轄區(qū)發(fā)債民營企業(yè)風險情況，支持民營企業(yè)在各類股票交易市場掛牌。(市發(fā)改委牽頭，市工信局、財政局、金融辦、人行安康中支、安康銀保監(jiān)分局配合)。
(四)發(fā)揮政府性融資擔保作用。要按照政府性融資擔保體系建設的總體安排，對市屬財信融資擔保有限公司增資擴股，設立縣區(qū)分支機構，提升政府性融資擔保能力，加強對民營企業(yè)進行擔保的績效考核，切實發(fā)揮擔保的增信分險的撬動作用。要積極引導擔保機構創(chuàng)新反擔保方式，拓寬抵押品范圍，探索以企業(yè)品牌、專利、訂單等作為抵押品的科學評估和抵押方式，拆解轄內(nèi)民營企業(yè)互保的擔保鏈問題，定點清除融資梗阻，破解融資困境。(市財政局牽頭，市工信局、金融辦配合)。
(五)推進銀企信息充分共享。把金融服務信用信息共享平臺和小微企業(yè)信貸產(chǎn)品信息查詢平臺建設作為工作重點，一方面實現(xiàn)對市場主體的信用建檔，另一方面為小微企業(yè)查找符合自身需求的銀行信貸產(chǎn)品提供全方位、便利化的服務。推行第三方企業(yè)綜合信用等級評價制度，支持信用服務機構創(chuàng)新信用服務產(chǎn)品，為銀行機構識別信用風險、甄選客戶、貸后管理等提供全流程、專業(yè)化的信用管理服務，有效防范信貸風險。(市發(fā)改委、人行安康中支牽頭，市電子政務辦、工信局、金融辦配合)。
(六)強化司法保障。完善“府院聯(lián)動”工作機制，協(xié)調(diào)解決好出險企業(yè)案件受理審判執(zhí)行過程中涉及的債務處理、職工安置、稅收優(yōu)惠等問題，嚴格區(qū)分個人財產(chǎn)和企業(yè)法人財產(chǎn)，規(guī)范涉案財產(chǎn)的處理。加大對違法行為的查處力度，堅決落實依法保護民營企業(yè)、民營企業(yè)家財產(chǎn)權的各項政策措施。(各縣區(qū)政府協(xié)調(diào)本級人民法院落實)。
(一)加強統(tǒng)籌，夯實責任。切實強化安康市金融風險防控聯(lián)席會議對民營企業(yè)債務風險排查化解工作的統(tǒng)籌和政策協(xié)調(diào)，有效指導各項工作開展。各縣區(qū)、各相關部門要增強政治擔當意識，落實屬地管理責任，切實增強防范化解民營企業(yè)債務風險的責任感和緊迫感，盡快建立完善工作機制，配備精干人員，啟動轄內(nèi)民營企業(yè)債務風險排查化解工作。本項工作的實施時間初定為2年（20xx-20xx年），之后視全市民營企業(yè)債務風險狀況另行統(tǒng)籌安排。
(二)緊密配合，強化協(xié)作。民營企業(yè)的債務風險成因復雜，排查化解工作時間緊任務重，涉及企業(yè)多工作量大，處置工作政策性強涉及面廣，各級各部門要緊密配合，及時溝通，有效協(xié)作，堅持分類施策，綜合運用經(jīng)濟、金融、法律等各項政策措施排查處置好企業(yè)債務風險，債務摸排、監(jiān)測要切實做好保密工作，確保取得良好效果。
(三)強化督導，加強考核。市金融風險防控聯(lián)席會議辦公室要定期對各單位工作情況進行督查和通報，通報情況作為市政府對市級有關部門、各縣區(qū)政府相關績效考核的重要依據(jù)，對排查過程中領導重視程度不夠，工作機制不健全，排查過程流于形式，應急處置不當?shù)葐栴}，要視問題嚴重程度給予通報批評或提請市紀委監(jiān)委、組織部進行行政問責和相應組織處理。
風險排查下一步工作計劃篇三
以科學發(fā)展觀為指導，堅持從辦公室工作實際出發(fā)，通過全面排查崗位職責、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等方面存在的廉政風險點，開展評估風險等級、制定防控措施、規(guī)范權力運行、加強監(jiān)督管理、強化考核追究等手段，著力構建預防超前、制度完善、監(jiān)督有力、干部廉潔的廉政風險防控機制體系，創(chuàng)造依法辦事、高效做事、廉潔干事的環(huán)境，最大限度地預防和減少權力運行中不廉潔行為的發(fā)生。
第一階段：動員部署階段（20xx年第一季度）。
（一）動員部署。及時召開全辦動員大會，認真?zhèn)鬟_全區(qū)廉政風險防控工作會議精神，進行動員部署，制定下發(fā)具體實施方案，明確各股室（下屬事業(yè)單位）的分工。同時結合周二集中學習等，持續(xù)加大有關廉政風險防控的學習力度，使辦全員牢固樹立廉政風險防控的意識和觀念。
（二）成立機構。成立本辦廉政風險防控工作領導小組，下設“廉防辦”（掛靠在人秘股）負責組織協(xié)調(diào)和督促檢查，各掛靠單位、各股室各負其責，形成內(nèi)外監(jiān)控、多方聯(lián)動、上下協(xié)同的`領導體制和工作機制。明確由辦分管領導牽頭抓好分管范圍的廉政風險防控的職權梳理、風險查找、防控措施等防控重點，同時辦掛靠單位、各股室（下屬事業(yè)單位）要結合實際，指定專人負責，做到股室（掛靠單位）廉政風險防控工作與辦廉政風險防控工作同步推進。
風險等級的評定：按照風險發(fā)生的機率大小或可能造成的危害程度，廉政風險分為高、中、低三級：
（3）低級風險為一般關注等級，指發(fā)生機率較小，或者一旦發(fā)生可能造成不良社會影響的風險。
風險等級的管理：廉政風險等級實行分級管理、分級負責。高級風險由辦主要領導負責，中級風險由辦分管領導負責，低級風險由辦掛靠單位、股室負責人直接管理和負責。
辦“廉防辦”將排查出來的風險點和預防措施在一定范圍內(nèi)征求意見并公示。
第三階段：制定防控措施階段（20xx年第三季度）。
風險排查下一步工作計劃篇四
結合當前養(yǎng)老服務機構疫情防控及房屋結構安全排查整治工作重點，以對老年人極端負責的精神，充分認識養(yǎng)老服務機構作為特殊群體人員密集場所加強安全風險防范的重要性，補短板、堵漏洞、掃死角，層層壓實責任，嚴守安全底線，著力防范化解危及人身安全的風險隱患，全面提升安全管理水平，全力確保養(yǎng)老服務機構和服務對象安全。
(一)房屋結構安全(即日起至2020年6月30日)。開展房屋結構安全隱患大排查大整治百日攻堅專項行動，進行全面摸底排查，做到應查盡查、一棟不漏。重點排查整治:。
1.無審批手續(xù)、無資質設計、無資質施工、無竣工驗收的房屋;。
3.擅自改變功能作為養(yǎng)老服務機構的房屋，特別是廠房;。
4.池塘、河道、高邊坡回填等軟弱地基上的自建房屋;。
5.石結構房屋;。
6.建設年限長、建設標準低、失修失養(yǎng)，經(jīng)鑒定的c、d級危房。對排查發(fā)現(xiàn)存在結構安全隱患的房屋，一律暫停使用，依法分類采取加固、拆除等處置措施。
(二)地質災害安全(即日起至2020年12月31日)。積極協(xié)調(diào)配合我鎮(zhèn)自然資源部門,于4月30日前完成地質災害大排查。對照已登記造冊的地質災害隱患點，核實確認養(yǎng)老服務機構是否存在地災隱患;對養(yǎng)老服務機構房前屋后的高陡邊坡，進行進一步核實、排查，確認是否存在新增地災隱患。對確認存在的地災隱患，逐一落實汛期巡查、監(jiān)測預警和應急處置等防范整改措施。
各工作片、各村、各養(yǎng)老服務機構要立即行動起來，堅持問題導向，邊宣傳、邊排查、邊整治，把宣傳發(fā)動、自查自改、執(zhí)法問責、隱患整改貫穿大排查大整治全過程，切實把風險隱患消除在萌芽狀態(tài)。
風險排查下一步工作計劃篇五
根據(jù)《xx省人民政府辦公廳轉發(fā)省住建廳等六部門關于全省房屋安全隱患排查整治專項行動方案的通知》（x政辦〔2019〕11號）、《_xx市委辦公室xx市人民政府辦公室關于加強房屋安全隱患排查整治工作的通知》（文件要求，開展房屋安全隱患排查的相關要求，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，結合我鎮(zhèn)實際，由鎮(zhèn)組織開展老樓危樓安全大排查工作，特制定本方案。
堅持黨委領導、政府負責、行業(yè)主管主責、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）落實的原則，各村強化屬地管理責任，迅速、全面、徹底的組織開展轄內(nèi)房屋安全隱患排查整治工作，不漏一棟，不漏一戶，突出房屋安全問題導向，堅持以人民為中心，疏堵結合，有力有效排查整治房屋安全隱患，嚴肅追責問責，堅決遏制重特大房屋安全事故，切實保障人民生命財產(chǎn)安全，為我鎮(zhèn)高質量發(fā)展落實趕超提供堅實的安全保障。
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，全面開展房屋安全隱患排查整治專項行動，通過開展為期一年的房屋安全隱患排查整治專項行動，集中力量摸底排查、處置整治。3個月內(nèi)整治、化解一批重大房屋安全隱患；一年內(nèi)基本消除重點區(qū)域的房屋安全隱患。各村、相關部門要創(chuàng)造條件，爭取通過三至五年的努力，推動集中連片舊屋區(qū)改造、新村建設改造，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取有效措施，全面消除房屋安全隱患，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，改善城鄉(xiāng)面貌。
（一）動員部署。新橋鎮(zhèn)實際按照本次整治專項行動有關要求制定實施方案，2019年3月7日召開全鎮(zhèn)干部、各村主干及相關部門動員部署會議，明確具體任務、行動要求和職責分工，鎮(zhèn)、村成立相關組織機構，制定排查實施方案，做好宣傳發(fā)動工作，確保檢查工作有序展開。
（二）摸底排查（5月20日前完成）。
各單位、村按照屬地管理原則，采取業(yè)主自查，鎮(zhèn)排查，市政府抽查的方式，對全鎮(zhèn)房屋安全隱患開展全覆蓋集中排查，并建立臺賬、清單。
1、排查重點。
堅持七個重點“不放過”：
（1）建設年限長、建設標準低、失修失養(yǎng)，經(jīng)鑒定的危房；已列入市級存在“紅”“橙”“黃”“藍”等級安全隱患的房屋（含廠房）。
（2）未按規(guī)定審批、無專業(yè)設計、無專業(yè)施工、無竣工驗收的房屋（含廠房）；
（3）“兩違”房屋（含廠房）及擅自加層、改擴建的房屋（含廠房）；
（4）生產(chǎn)、經(jīng)營、居住功能混雜的“三合一”自建房；
（5）用于出租特別是群租牟利的自建房；
（6）擅自改變功能作為居住使用的廠房；使用廢棄的臨時施工設施作為生產(chǎn)和居住場所；
（7）池塘、河道、高邊坡回填等軟弱地基，特別是易受自然災害侵襲、易發(fā)生地質災害的自建房。
特別是城鄉(xiāng)結合部、城中村、各類開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）及周邊等重點區(qū)域，未經(jīng)審批、未經(jīng)專業(yè)設計施工、用于經(jīng)營的自建房，要作為本次排查整治的重中之重。不屬于上述情形，主要用于自住的三層（含）以下自建民房，由房屋所有人自行采取整修、加固等措施，消除安全隱患，確保使用安全。
2、自查階段（3月20日前）。
（1）自查自糾。業(yè)主是房屋安全第一責任人，3月20日前，各村委會要組織業(yè)主對照排查標準進行自查，填報相關信息，整改自查發(fā)現(xiàn)的隱患，并將自查整改情況和自查表報告鎮(zhèn)規(guī)劃所。
3、排查方法。排查工作應以_門標準地址二維碼管理信息為基礎，抽調(diào)設計、施工、監(jiān)理、檢測等單位的專業(yè)技術人員參加，各相關部門要發(fā)動群眾參與，建立投訴舉報制度，公布舉報電話，對核實的舉報線索堅決予以查處，并給予舉報人適當獎勵。
4、立卡建檔。隱患排查、跟蹤處置全過程留痕，排查發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的房屋信息全部錄入全省統(tǒng)一的信息系統(tǒng)。按照“誰排查誰簽字、誰管理誰負責”的要求，排查結果應經(jīng)屬地各村主干、各包村片長審核簽字，于6月上旬上報鎮(zhèn)專項行動領導小組辦公室備案。
（三）處置整治（20xx年2月20日前完成）。
1、按照有安全隱患的房屋“零容忍”，人民群眾住房安全有保障的要求，本著“急的先查先治”原則，各地對排查發(fā)現(xiàn)的房屋安全隱患要抓緊徹底整治。對整體危險和局部危險房屋，各地要采取果斷措施，徹底消除安全隱患，該停用的，堅決停用；該拆除的，堅決拆除；該加固的，立即予以加固。
2、對存在重大安全隱患和危及周邊安全的房屋，特別是擅自加層的、磚混（土坯）的、未經(jīng)專業(yè)設計施工的房屋，要邊查邊清。未能提供安全性證明的，要及時責成業(yè)主和使用人停止使用，立即撤出居住人員，騰空封房，責令限期拆除，排除隱患。存在一般安全隱患的房屋，各村要責令業(yè)主采取措施消除隱患。
3、對業(yè)主未按要求落實整改的，可按照《行政強制法》、《_關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》、《xx省違法建設處置若干規(guī)定》和《xx省人民政府關于重大安全事故行政責任追究的規(guī)定》等，依法強制執(zhí)行，采取停止供水、供電、供氣服務等措施。各村要將存在安全隱患的.房屋信息及時告知房屋居住人，引導疏導撤離，屬于出租房屋居住人的，地方政府要妥善處理居住人員的居住問題。對將危險房屋作為經(jīng)營場所，特別是無證無照從事經(jīng)營的，要依法進行查處。以暴力、威脅、恐嚇干擾排查整治行動，涉嫌違法犯罪的，_門要依法查處，對業(yè)主和使用人涉嫌犯罪的，要依法追究刑事責任。
4、符合“危房改建政策”的拆除后的房屋，符合城鄉(xiāng)自建房政策的，由屬地政府優(yōu)先納入危房改造計劃，由房屋所有人按規(guī)定報批后予以重建。
1、落實監(jiān)管責任。
（1）各村要認真落實主體責任、屬地責任，細化職責分工，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保按時完成排查整治任務，具體承擔本轄區(qū)內(nèi)排查整治工作。
（2）房屋（含廠房）所有人是房屋管養(yǎng)以及安全使用的第一責任人，負責隱患房屋的整修、加固以及各類安全隱患的排除工作，確保安全。
（3）各村、相關部門按照各自職能做好監(jiān)管、查處、指導、協(xié)調(diào)配合等工作，主要分工如下。其中：
屬已建成多年但建設標準低、失修失養(yǎng)、有合法產(chǎn)權的老舊房屋的安全隱患排查整治工作，由鎮(zhèn)規(guī)劃所會同鎮(zhèn)國土所負責指導督促。
風險排查下一步工作計劃篇六
自6月中旬“合規(guī)管理和風險防控年”活動動員大會召開以來，霸州市農(nóng)信聯(lián)社按方案中的步驟要求，全面進入了自查自糾階段。聯(lián)社結合《霸州市農(nóng)村信用合作聯(lián)社關于行風建設三項主題活動的實施方案》和《霸州市農(nóng)村信用合信聯(lián)社案件風險防控培訓實施細則》對本階段活動步驟進行了細化部署，使“合規(guī)管理和風險防控年”活動取得了有效進展。
一、成立組織，深入動員。
聯(lián)社要求各信用社主任作為本單位“合規(guī)管理和風險防控年”活動的第一責任人，充分發(fā)揮活動主體作用，結合機構自身特點，協(xié)調(diào)組織本單位“合規(guī)管理和風險防控年”活動的安排部署和開展工作。截止7月15日，各信用社已將本單位的“合規(guī)管理和風險防控年”活動領導小組名單全部上報聯(lián)社稽核_備案。
二、梳理完善制度，重塑制度流程。
三、認真開展合規(guī)文化教育。
聯(lián)社結合行風建設三項主題活動和案件防控培訓活動，要求各部室、信用社認真梳理和完善的制度，分層次、分內(nèi)容、分階段，各有側重地認真組織集中學習教育。截止6月30日，各信用社主任、部室經(jīng)理所撰寫的學習“兩個規(guī)范”心得體會已報聯(lián)社稽核_。另外根據(jù)廣泛開展“做人與廉潔”、“做事與合規(guī)”教育活動的要求和學習內(nèi)容，聯(lián)社要求各信用社制定本單位的具體學習計劃，截止7月15日各信用社已將學習計劃全部上報聯(lián)社稽核_備案。同時各信用社主任、副主任、委派會計，部室經(jīng)理、副經(jīng)理所撰寫的風險防控培訓活動心得體會已全部上報聯(lián)社稽核_。
四、做好自查和整改。
聯(lián)社要求各社要成立檢查小組按照活動方案規(guī)定的排查內(nèi)容、規(guī)定的時間段，認真開展對重點區(qū)域、重點業(yè)務、重點環(huán)節(jié)和重點部門的自查自糾活動。并要求各部室、信用社要在自查自糾階段建立自查問題整改臺賬，每一名員工及部門都要寫出本人及部門的自查報告，明確存在的問題和整改措施，層層簽訂整改承諾責任書。
五、加強督導檢查。
為確保各項活動落到實處，活動期間聯(lián)社合規(guī)管理和風險防控年領導小組、三項主題領導小組、案件防控培工作領導小組將聯(lián)合組織相關人員，深入基層對各項活動的開展情況進行督導檢查，確?；顒訃栏癜捶桨敢舐鋵嵏黜椆ぷ?。
風險排查下一步工作計劃篇七
以強化預防為主，認真研究分析養(yǎng)老機構安全風險，建立健全安全管理風險分級管控體系、隱患排查治理體系和安全管理信息化系統(tǒng)，實現(xiàn)關口前移、精準監(jiān)管、源頭治理、科學預防，牢牢把握安全管理的主動權。全市養(yǎng)老機構基本形成系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的安全管理治理體系，養(yǎng)老機構重特大事故防范和安全管理治理能力顯著提升，安全管理總體狀況穩(wěn)定可控。
（一）科學預判。市民政局根據(jù)全市養(yǎng)老機構特點，針對事故發(fā)生的規(guī)律和季節(jié)特點，深入查找薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，重點圍繞人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不良因素、管理的缺陷等，全方位、全過程排查可能導致事故發(fā)生的風險點，包括消防安全、食品安全、醫(yī)藥安全、服務對象和職工人身安全等方面存在的風險，制成《杭州市養(yǎng)老機構安全風險管控表》（附件1）。
（二）分級管控。全市各類養(yǎng)老機構（含市直屬養(yǎng)老機構）應根據(jù)《杭州市養(yǎng)老機構安全風險管控表》定期開展自查，各區(qū)、縣（市）民政部門應結合養(yǎng)老機構日常安全檢查工作，在每年的4月30日前和9月30日前各開展一次對所轄養(yǎng)老機構進行風險排查，建立安全風險亮燈制度，按照危險程度及可能造成后果的嚴重性，將風險分為紅、橙、黃、藍級（紅色等級最高，依次遞減），并將風險等級錄入市級智慧養(yǎng)老信息平臺。
（三）落實整改。對預判出的風險點、薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，各區(qū)、縣（市）民政部門和市直屬養(yǎng)老機構要明確責任，即查即改，按照《杭州市養(yǎng)老機構安全隱患整改指南》（附件2）要求落實措施，實行“三定一評”：對預判出來的問題和風險點定整改方案、定責任人員、定整改時限，并對風險預控機制落實情況定期進行評估，對風險等級為紅色、橙色的養(yǎng)老機構要實施重點監(jiān)控。建立起全員參與、全崗位覆蓋、全過程銜接的隱患排查治理閉環(huán)管理機制，確保管控措施落實到位。對因客觀因素無法按期完成整改的，需填寫《杭州市養(yǎng)老機構安全隱患延長整改期限情況說明》（附件3）。對紅、橙色等級指標項中無法按期完成整改的隱患，需將附件3報主管區(qū)級政府和市民政局審核備案。對于養(yǎng)老服務機構存在重大安全隱患但自身的確無能力整改的，轄區(qū)民政部門要提請當?shù)卣?，對相關養(yǎng)老服務機構采取停業(yè)整改、取締關停等有力措施，并妥善安置已收住老年人。
（四）市級抽查。市級民政部門將結合日常檢查，不定期對各養(yǎng)老機構風險隱患進行抽查，并對隱患落實整改情況進行督查。
（一）高度重視雙重預防工作。建立風險管控和隱患排查治理雙重預防機制，是由以事故為重點向以風險為重點的轉變。各區(qū)、縣（市）民政部門和市直屬養(yǎng)老機構要充分認識建立雙重預防機制的重大意義，強化組織領導，科學制訂方案，細化任務分工，狠抓工作落實。要把推進建立風險管控和隱患排查治理雙重預防性工作機制作為推進養(yǎng)老機構安全防范的一項重要內(nèi)容，實行同部署、同督導、同檢查、同通報，督促養(yǎng)老機構嚴格落實風險管控和隱患排查治理主體責任，對排查和預判出的風險點必須嚴密監(jiān)控，對發(fā)現(xiàn)的隱患必須限期消除，筑牢雙重安全防線，從根本上防范事故發(fā)生。
（二）切實加強安全風險管控。各區(qū)、縣（市）民政部門和市直屬養(yǎng)老機構要嚴格落實責任，組織開展風險管控和隱患排查治理雙重預防機制為主要內(nèi)容的專項督查，全面分析、預想、排查、研判和管控各類安全風險點，重點檢查工作動員部署、隱患排查整治、風險摸排管控、制度(臺賬)建立、信息平臺建設等工作進展情況，探索運用信息化監(jiān)督管理手段，做好轄區(qū)養(yǎng)老機構安全風險亮燈評估。
（三）嚴格落實安全管理責任。各養(yǎng)老機構要履行好安全風險主體責任，各地民政部門要落實對風險管控的監(jiān)管責任，制定嚴密的防范措施和應急預案，有效控制和降低安全風險等級，確保風險管控各項工作落到實處。
風險排查下一步工作計劃篇八
為從嚴從實做好換屆風氣監(jiān)督工作，根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)委組織《關于轉發(fā)》的通知(達川組通〔2016〕49號)文件要求，我鄉(xiāng)黨委政府高度重視此次換屆工作風氣監(jiān)督，集中力量加大責任落實力度、加大宣傳引導力度、加大群眾監(jiān)督力度，以確保換屆工作的順利進行現(xiàn)將具體情況匯報如下。
一、加強換屆工作組織領導，進一步提高思想認識。
嚴守換屆紀律，切實營造風清氣正的換屆環(huán)境。
二、廣泛宣傳，夯實嚴肅換屆紀律群眾基礎。
通過張貼標語、懸掛條幅、設立展板、播放廣播、制定簡報等多種形式，使換屆工作紀律宣傳進機關、進社區(qū)、進村社，使廣大干部群眾知曉，使廣大黨員干部帶頭遵規(guī)守紀，不越“紅線”，帶頭抵制不正之風，在全鄉(xiāng)上下營造出了風清氣正的換屆環(huán)境。同時切實做好正面宣傳引導工作，加大了對本地發(fā)展成就、先進基層黨組織和優(yōu)秀^v^員先進事跡的宣傳力度，引導廣大黨員干部立足本職創(chuàng)先進，履職盡責爭優(yōu)秀，為換屆選舉營造出了良好的氛圍。此次換屆選舉我鄉(xiāng)共張貼標語30余張，懸掛條幅6余條，設立展板3處，上報信息、簡報5條。
三、狠抓學習，確保換屆紀律知曉率達100%。
領會中央和省、市委、區(qū)委關于換屆工作的文件和會議精神，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，確?！熬艂€嚴禁、九個一律”“六個堅決查處”“五個絕不允許”換屆紀律知曉率達100%。
四、組織到位，嚴密民主程序。
“發(fā)揚好民主、產(chǎn)生好代表、選出好班子”是本次換屆的根本任務，也是創(chuàng)造風清氣正換屆環(huán)境的重要抓手。在換屆選舉過程中，我鄉(xiāng)始終按照相關程序開展工作，嚴明紀律，警示在前，及時召開全鄉(xiāng)換屆工作動員大會，確保換屆工作順利推進。
五、進展情況。
我鄉(xiāng)已經(jīng)通過黨政辦公會議、機關職工會議、全鄉(xiāng)村(社區(qū))大會研究談論，組建了換屆工作領導小組、學習了換屆工作紀律要求和程序規(guī)定。
目前無任何干部、群眾舉報反映問題。
【2016換屆風氣監(jiān)督自查報告2】。
今年我鄉(xiāng)把加強換屆風氣監(jiān)督作為2016年干部監(jiān)督工作的重中之重，確保嚴明。
換屆紀律、營造風清氣正良好環(huán)境?，F(xiàn)將今年來，我鄉(xiāng)換屆風氣監(jiān)督檢查情況匯報如下：
一、成立換屆工作督查組。落實專人負責對全鄉(xiāng)各村(社區(qū))換屆工作進行專項督查，及時了解掌握全鄉(xiāng)干部群眾的思想動態(tài)，調(diào)查分析工作中的矛盾和問題，研究落實切實可行的工作措施。
風險排查下一步工作計劃篇九
求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直相關單位通過以會代訓、召開專題學習會議等形式，組織廣大黨員干部認真反復學習“十嚴禁〞換屆紀律，增添廣大黨員干部的政治意識和紀律意識，保證換屆風清氣正。
二、深化以案促改，筑牢思想防線。一是組織參與換屆工作人員觀看嚴峻換屆紀律教育警示錄21人次。7月8日在新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子任前談話會上集中組織觀看警示錄260人次；8月2日縣級領導班上換屆啟動時，組織37名在職縣級以上干部集中觀看了警示錄。同時，按要求將警示教育片分送至縣人大、政協(xié)、紀委機關以及25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，要求分層分級組織重點人員觀看，做到“四必看〞，通過抓好警示教育，教育引導干部汲取教訓、引以為戒，筑牢思想防線，自覺遵規(guī)守紀。二是根據(jù)省市部署要求，縣紀委監(jiān)委為全縣在職科級以上干部發(fā)送“十嚴禁〞換屆紀律要求和嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細那么精神等溫馨提示廉政短信，據(jù)統(tǒng)計，有1500余人接收了廉政提示。三是為進一步促進廉政學問的學習普及，不斷提高黨員干部學習廉政學問的自覺性，切實增添廉潔從政意識。3月23日、6月5日、7月8日，縣紀委監(jiān)委組織新提拔和進一步使用領導干部共207名開展了任前廉政法規(guī)學問測試活動。
四是嚴格把牢換屆換屆人員“入口關〞，切實做好黨風廉政意見回復工作，堅決防止干部“帶病提名〞“帶病提拔〞，截止8月底，縣紀委監(jiān)委共回復黨風廉政審查意見58批5082人次。
三、強化督導檢查，靠實工作責任。一是縣紀委監(jiān)委會同組縣委織部組建3個換屆風氣巡回督導組，重點對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴峻換屆紀律、落實主體責任狀況、開展談心談話及專題學習換屆政策法規(guī)和“十嚴禁〞換屆紀律等進行巡回督查，緊盯換屆中的苗頭性、傾向性問題全面開展監(jiān)督檢查，覺察問題準時處理，將問題消除在萌芽狀態(tài)。目前已開展巡回督導1次，覆蓋25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二是大會選舉期間，我縣抽調(diào)縣紀委監(jiān)委、組織部、政法委等部門工作人員，成立了5個督導組，并向25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)派駐了換屆紀律現(xiàn)場督導檢查組，既對換屆選舉工作進行指導，有對換屆選舉風氣進行現(xiàn)場監(jiān)督，同時組織開展看換屆風氣狀況測評，全程參與指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會的各個工作換屆，確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作健康平穩(wěn)有序進行。
氣狀況。同時，加強信訪舉報受理查處力度，以“零容忍〞的看法嚴峻查處換屆中出現(xiàn)的違紀違法行為，對涉及換屆紀律問題的反映舉報，即接即辦，快速反應，準時查處。截止目前，共受理信訪舉報問題線索3件，立案查處2件，給予黨紀處分2人。
五、存在的問題及下一步工作準備自換屆選舉工作，在縣委的領導下，我委始終樹牢“監(jiān)督的再監(jiān)督〞職責定位，認真學習貫徹《干部任用條例》，嚴峻換屆紀律方面做了大量工作，確保了各項工作的順利開展。但工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是宣揚渠道還不夠廣、選民對換屆選舉的流程還不夠熟識等問題。
一是繼續(xù)抓好教育宣揚。結合黨史學習教育活動，催促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委繼續(xù)廣泛宣揚換屆政策法規(guī)和“十嚴禁〞換屆紀律，加強對《干部任用條例》的學習宣揚，增添全體黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。
名推舉、大會選舉等關鍵節(jié)點集中觀看警示教育錄，推動警示教育走深走實。
三是切實加強督導指導。繼續(xù)發(fā)揮巡回督導作用，在代表提名、大會選舉等重要節(jié)點，加大巡回督查力度，進駐現(xiàn)場督導巡察，對覺察的問題，準時催促整改。
風險排查下一步工作計劃篇十
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將xxx自建房屋安全隱患排查整治工作通報如下，不妥之處，敬請批評指正。
（一）健全組織、強化領導。
（二）集中力量，全面排查。
（三）精準施策，全面整治。
一是城鄉(xiāng)結合地帶部分房屋缺失建設資料或無規(guī)劃審批手續(xù)，開展排查中無法確定為城鎮(zhèn)或農(nóng)村性質，排查數(shù)據(jù)不準確，邏輯不清楚，臺賬及一戶一策檔案建立工作存在困難。
二是部分集中連片區(qū)域房屋，片區(qū)存在房屋背靠背、墻連墻的情況，危房騰空后無法拆除，將持續(xù)對臨近房屋造成隱患。
三是“城中村”房屋在房屋安全等級較低、基礎配套設施缺失等突出問題，且個別加固投入大，效益差，整體征收拆遷資金壓力大。
盡快完成排查，嚴格執(zhí)行日報制度，通過“一日一調(diào)度、一日一匯總”形式，壓實工作責任，形成工作合力。結合現(xiàn)有工作資料，通過“建立工作臺賬，匯總各類數(shù)據(jù)，完善一戶一策”等措施，從嚴從細抓好排查工作，并對排查情況進行復核，做到不漏一房、不漏一戶，確保數(shù)據(jù)清、情況明、措施準，從根本上清除隱患、堵塞漏洞、防化風險。
風險排查下一步工作計劃篇十一
按照會議要求，會前我認真學習了《中國^v^章程》《中國^v^廉潔自律準則》《中國^v^紀律處分條例》《黨政領導干部選拔任用工作條例》，中央紀委、中央組織部、國家監(jiān)委《關于嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監(jiān)督的通知》，省委、市委、區(qū)委有關嚴肅換屆紀律要求，特別是認真學習了^v^^v^有關嚴明換屆紀律的重要論述，觀看了《鏡鑒》《警鐘》等警示教育片，自己深刻領悟到嚴守換屆紀律是考驗黨員領導干部的黨性修養(yǎng)和思想境界。2021年是中國^v^成立一百周年，也是“十四五”規(guī)劃開局之年。這次換屆是在新的歷史起點上，加強各級領導班子建設的一次換屆，換屆后的領導班子任期正值“十四五”開局之年，搞好換屆，對于實現(xiàn)“十四五”開門紅目標任務，奮斗“第二個百年”目標任務都具有至關重要的意義。下面，由我做個人對照檢查：
一、對嚴肅換屆紀律重要性的認識古人講：“政者，正也。子率以正，孰敢不正。”在換屆之中，黨員領導干部能否帶頭做到嚴守紀律，對確保換屆風清氣正具有重要的示范引領作用。作為黨員領導干部要自覺身體力行、以身作則、率先垂范，作嚴守換屆紀律的表率，積極營造風清氣正的換屆環(huán)境的良好氛圍。
能選好干部、選準人才、配強班子；只有風氣清正，才能優(yōu)化干部隊伍、凈化社會風氣。
（二）嚴肅換屆紀律是選好干部、配強班子的重要保障。換屆工作的主要任務是選好干部、配強班子，為全區(qū)科學跨越發(fā)展提供組織保證、人才支撐。只有嚴格標準、嚴明程序、嚴肅紀律，才能確?！昂弥羞x優(yōu)”，提高選人用人質量，才能確保選出的干部讓組織放心，讓群眾滿意。
（三）嚴肅換屆紀律是黨員干部的職責所在。換屆期間既是考驗黨員干部黨性修養(yǎng)的關鍵期，也是拉票賄選、跑官要官的多發(fā)期。作為黨員領導干部，要始終保持清醒的頭腦，做到防微杜漸，未雨綢繆，切實增強紀律觀念，帶頭執(zhí)行、帶頭維護換屆工作紀律，這既是職責所在，也是黨性修養(yǎng)的直接體現(xiàn)。
二、存在的問題（一）深入學習貫徹^v^^v^關于換屆工作重要指示精。
神方面。一是學習主動性不足。學習積極性不高，主動學習較少，集中學習代替?zhèn)€人學習現(xiàn)象較為突出，沒能在第一時間內(nèi)，主動深入學習領會^v^^v^關于換屆工作重要指示精神。二是學習深入性不夠。在平時工作中對重要指示精神重表面、輕內(nèi)涵，沒有從深層次上系統(tǒng)地學習、理解和思考，沒有深刻領會和準確把握^v^^v^關于換屆工作重要指示精神的科學內(nèi)涵和精神實質。三是學習實效性不強。理論知識消化不足，學用結合不夠緊密，針對換屆工作中遇到把不準、弄不清的問題，沒能運用所學內(nèi)容作出科學分析和研判，一定程度上還存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象。
（二）全面落實中央、省委、市委和區(qū)委決策部署、高標準嚴要求抓好領導班子換屆工作方面。一是談心談話不夠深入。換屆工作啟動后，雖然按要求與分管聯(lián)系部門、掛聯(lián)街道班子成員進行全覆蓋談心談話，但是礙于人多面廣時間緊，導致思想交流不夠充分，對部分同志的思想變化情況沒有全面了解，個人想法與意見沒有全面掌握。二是督促指導不夠有力?？紤]到部門、街道平時工作較忙，有時存在慣性思維，習慣于將換屆工作與安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、環(huán)境保護等重點工作打捆督導，沒有專題深入細致地指導換屆工作，在督促指導的力度上和頻次上還有欠缺。三是政策宣講不夠到位。雖然全區(qū)印制了換屆紀律及有關要求明白卡，自己能做到應知應會。但在對分管聯(lián)系領域干部、普通黨員及群眾的宣傳力度還不夠，部分同志對“十嚴禁”“四必須”等內(nèi)容還不能做到耳熟能詳。
（三）全面嚴守換屆紀律、加強換屆監(jiān)督方面。一是監(jiān)管約束不夠有力。面對換屆，自己始終能堅決做到講政治、守紀律、顧大局，但對其他同志的監(jiān)管約束不夠到位，對一些“民間組織部”所謂的“小道消息”沒有旗幟鮮明的予以制止。二是風險排查不夠徹底。雖然督促掛聯(lián)街道全面開展了換屆風險隱患排查，但對一些潛在風險隱患點沒有引起足夠重視，排查還不夠徹底；對個別排查出來的風險隱患沒有專題研究，做到心中有數(shù)。三是警示教育不夠全面。針對湖南衡陽、四川南充、遼寧等地拉票賄選、破壞選舉案件，重點加強了對分管聯(lián)系領域班子成員和中層干部的警示教育，但對一般干部和普通群眾的警示教育還抓得不深不實，沒有做到全員覆蓋、入腦入心。
（四）落實換屆工作責任的情況方面。一是履行主體責任不力。錯誤地認為換屆工作是區(qū)委主要負責同志和分管組織、人事同志的責任，局限于自己分管聯(lián)系領域的“一畝三分地”，沒有站在區(qū)委班子成員的角度，從全區(qū)工作大局去系統(tǒng)思考、研究和謀劃、推動全區(qū)換屆工作。二是主動思考謀劃不夠。街道換屆過程中，在干部推薦任用上更多尊重掛聯(lián)街道黨委的意見，沒有結合換屆考察實際情況，深入研判、評估干部綜合素質，在如何建強街道班子隊伍的問題上還思考不深、謀劃不足。三是責任壓力傳導不足。對嚴肅換屆紀律、加強風氣監(jiān)督的工作責任向下傳導不夠、壓得不緊，導致掛聯(lián)街道黨委落實主體責任存在差距，談心談話質量不高，多以集體談話代替?zhèn)€別談話，部分同志的思想動態(tài)表達不充分等問題依然存在。
三、存在問題的原因分析（一）理論武裝還不夠實。學習缺少系統(tǒng)性，對^v^新時代中國特色社會主義思想深研細鉆不夠，對黨的創(chuàng)新理論學原著不夠，沒有抽出時間經(jīng)常學原文、讀原著、悟原理，許多時候淺嘗輒止，與實際工作兩層皮。理想信念堅持的不夠牢固沒有真正把自己融進去，把學習、思考、時間緊密結合在一起。
（二）黨性修養(yǎng)還不夠高。工作上黨性原則意識還不夠強，對一些不良傾向不能及時作斗爭，錯在好人主義思想，優(yōu)勢工作標準要求不高，對下管理不夠嚴格，批評教育不及時，助長了松散風氣。不太善于運用批評與自我批評、談心談話的武器。
工作頭緒越來越多，持之以恒抓好各項政務的勁頭有所減弱，有時對工作存在各種顧慮，導致一些好的思路和想法沒有得到充分實踐。
（四）宗旨意識還。
不夠牢。一切為了人民的思想強化得不夠，“群眾是基礎”的意識樹得不牢，隨著環(huán)境的變化和職務的變化，與群眾聯(lián)系的時間少了，對群眾疾苦的感受沒有那么深刻、直接，與群眾的感情出現(xiàn)淡化的趨向，導致對一些事務的協(xié)調(diào)處理還不夠到位，與群眾意愿存在一定差距。
（五）廉政監(jiān)督還不夠嚴。對政治紀律抓的少，紀律這根弦繃得不夠緊，有時為了一團和氣、搞好團結而導致制度執(zhí)行不夠有力，不能夠旗幟鮮明地批評和糾正下屬言行，沒有嚴格落實廉政監(jiān)督責任，在落實督促檢查上做的工作比較少。
傳教育工作，盡心盡力協(xié)助做好全區(qū)換屆工作。
((二))正確對待進退留轉，接受組織和人民的挑選。黨員干部，特別是黨員干部應特別講政治、特別講大局、特別講紀律、特別講操守。自覺遵守換屆紀律，將主要精力用在做好當前工作上，而非將注意力集中到換屆中的個人得失上。自覺服從和維護組織關于干部人事安排的決定，正確對待個人的進退留轉，保證換屆過程中思想不散、秩序不亂、工作不斷。同時，要對損害黨和人民利益的行為敢于挺身而出，作堅決的斗爭。要通過換屆，使“進”者奮發(fā)有為，“退”者心情愉快，“留”者意志不衰，“轉”者迎接挑戰(zhàn)，換出干勁，換出團結，換出干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的好風氣。
((三))提高思想認識，自覺抵制不正之風。拉票賄選、跑官要官，會嚴重影響換屆風氣，損害黨的形象，為人民群眾深惡痛絕。要站在黨和人民利益的立場上，嚴守紀律規(guī)定，嚴把紀律防線，帶頭匡風正氣，不信謠不傳謠，不違規(guī)不逾矩，堅決同各種不正之風作斗爭，自覺樹立黨員干部公道正派的良好形象。在此次換屆中，我將切實做到心靜如水對待換屆；心存感恩對待組織；心存滿足對待自己；心寬如海對待同事；心齊氣順對待工作，努力為營造風清氣正的換屆環(huán)境作貢獻。謹記^v^員的根本宗旨，正確處理個人與組織的關系，換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，以實際行動支持換屆工作。
((四))。
活動；絕不做與買官賣官等有關的有違黨紀國法的任何活動；絕不做與跑官要官等有關的有損黨性的任何活動；絕不采用任何手段影響換屆的正常秩序。在嚴于律已的基礎上進一步加強xx干部對換屆紀律的學習，增強政治意識和大局意識，督促他們增強紀律觀念，筑牢紀律防線，嚴守紀律規(guī)定，教育全體干部要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，爭做廉潔自律的模范，爭做風清氣正的先進集體，清清白白為官、堂堂正正做人、扎扎實實辦事，著力打造廉潔、團結、高效的xx干部隊伍。
六、個人對換屆工作的承諾換屆是一項極其重要的工作，事關一個地方的發(fā)展和穩(wěn)定，作為一名黨員領導干部，我在這里鄭重承諾：
((一))認真做好“四項工作”。確保換屆順利進行。一是做好自我教育工作，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，講黨性、顧大局、守紀律，使自己的思想、行動與換屆工作保持一致。二是以身作則，在正己的基礎上做好xx部門干部的思想政治教育工作，把中央、省市區(qū)委等的換屆紀律要求傳達到位，確保換屆工作有序、健康、平穩(wěn)進行。三是做好輿情收集和分析，努力保證黨員干部的意見建議及時準確向組織反映。四是做好換屆程序的具體落實，自覺當好黨的干部制度和用人原則的“守門員”和“示范員”，做到堅持干部選拔任用原則不動搖、堅持干部選拔任用程序不變通、堅持干部選拔任用紀律不放松，用鐵的紀律確保本單位干部選拔任用質量。
存滿足對待自己；心寬如海對待同事；心齊氣順對待工作，努力為營造風清氣正的換屆環(huán)境作貢獻。換屆工作是我們政治生活的大事，更是關系到自己前途命運。但我將謹記^v^員的根本宗旨，正確處理個人與組織的關系，無條件服從組織安排和事業(yè)需要。換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，以實際行動支持換屆工作。
((三))堅決做到“十個絕不”。嚴守換屆“高壓線”。我將以中央的“十嚴禁”和省市區(qū)委等紀律要求作為高壓線，嚴格自律，決不越界。在換屆過程中，絕不做與結黨營私等有關的任何活動；絕不做與拉票賄選有關的任何活動，絕不做與買官賣官有關的任何活動，絕不做與跑官要官有關的任何活動，絕不做與個人說了算有關的任何活動，絕不做與違規(guī)用人有關的任何活動，絕不做與跑風漏氣有關的任何活動，絕不做與弄虛作假有關的任何活動，絕不做與干擾換屆有關的任何活動。
以上是我的發(fā)言和鄭重承諾，敬請各位同志批評和監(jiān)督。
風險排查下一步工作計劃篇十二
以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實_關于安全生產(chǎn)的重要指示批示精神，深刻汲取事故教訓，堅持人民至上、生命至上，堅持統(tǒng)籌發(fā)展和安全，堅持遠近結合、標本兼治。嚴格落實地方黨委和政府屬地責任，按照“誰擁有誰負責、誰使用誰負責、誰主管誰負責、誰審批誰負責”的原則，依法依規(guī)徹查自建房安全隱患。組織開展“百日行動”，對危及公共安全的經(jīng)營性自建房快查快改、立查立改，及時消除各類安全風險，堅決遏制重特大事故發(fā)生。推進分類整治，消化存量，力爭用3年左右時間完成全部自建房安全隱患整治。完善相關制度，嚴控增量，逐步建立城鄉(xiāng)房屋安全管理長效機制。
二、工作任務。
堅持“屬地管理、條塊結合、有序推進”的原則，按照全面摸底、分類排查、重點整治、壓茬推進的方式，實事求是地做好自建房安全隱患排查整治工作。
（一）立即開展自建房整治“百日行動”。（2022年8月31日前完成）。
1．行動目標。各市縣在2022年5月2日啟動的城鄉(xiāng)經(jīng)營性自建房全面排查的基礎上，再動員再部署，集中利用100天的時間，重點排查3層及以上、人員密集、違規(guī)改擴建等容易造成重大安全事故的經(jīng)營性自建房的風險隱患。同時，各行業(yè)主管部門要同步對分管行業(yè)范圍內(nèi)的老舊房屋（2000年以前建成）進行安全隱患排查整治，建立臺賬，排除險情。盡快取得明顯進展，堅決防范重特大事故發(fā)生。
2．行動路線。
第一階段：精準排查，同步推進評估鑒定。（2022年7月15日前完成）。
組織專業(yè)技術力量對經(jīng)營性自建房安全隱患進行全面排查，全面摸清自建房屋建造年代、結構類型、建造方式、房屋結構安全、使用安全、地質和周邊環(huán)境安全及改擴建情況，對房屋安全隱患進行初步判定并同步啟動評估鑒定，將鑒定結論作為開展整治工作的依據(jù)。
第二階段：排除險情，實施有效管控。（2022年8月15日前完成）。
各市縣要在自建房安全隱患排查的同時，同步開展險情排除及管控。在整改到位前，采取切實有效的安全防范措施。一是對初判確有結構坍塌風險、危及公共安全的經(jīng)營性自建房，要立即停用并疏散建筑內(nèi)和周邊群眾，封閉處置、現(xiàn)場排險，并密切關注危房及疑似危房的情況，隱患徹底消除前不得恢復使用。二是對疑似危房，要督促房屋所有權人或使用人限期委托專業(yè)技術機構進行危險性鑒定，根據(jù)鑒定結論采取相應措施處理。三是對已鑒定安全等級為c、d級的房屋，要組織房屋所有人或使用人限期拿出安全管控方案，切實解除危險。
第三階段：開展督查核查，確保排查管控到位。（2022年8月16日－8月31日）。
各市縣要組織對上述排查、管控工作進行“回頭看”，加強督查核查，對初判存在風險特別是存在結構坍塌風險、危及公共安全的用作經(jīng)營自建房要全面核查，確保排查精準、管控措施到位。省自建房安全隱患專項整治工作領導小組辦公室要組織督查核查。
3．行動方式。
（1）壓實責任。各市縣要將排查任務逐級分解給鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）委會等，依托城鎮(zhèn)房屋、農(nóng)村房屋綜合管理信息平臺等信息化手段開展排查，組織專業(yè)力量對初步判定存在安全隱患的居民自建房開展危險性鑒定，逐棟建立排查和分類管控臺賬，實行危險性分類、分級管控和銷號管理。
（2）分類管控。市縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）委會三級應根據(jù)風險程度實施分類、分級管控。無法進行加固整改的，該拆除的要依法拆除；對存在設計施工缺陷，但尚無坍塌風險的，要采取加固、限制用途等方法妥善處理；對一般性隱患要立查立改，落實整改責任和措施；對因建房切坡造成地質災害隱患的，要采取地質災害工程治理、避讓搬遷等措施。
（3）統(tǒng)籌推進。按照“三個必須”和“誰審批誰負責”的要求，各有關行業(yè)部門要各司其職、各負其責、履職盡責，共同推進排查整治工作。落實行業(yè)監(jiān)管范圍內(nèi)各類房屋安全管理責任，形成合力，切實做好用于學校、幼兒園以及培訓機構、旅館、養(yǎng)老機構、醫(yī)療衛(wèi)生機構、文化旅游設施、宗教活動場所等用途的自建房和老舊房屋安全管理。
（二）全面排查摸底，及時排除風險隱患。（2023年3月31日前完成）。
1．排查范圍。各市縣要在實施“百日行動”的同時，同步對本行政區(qū)域內(nèi)城鄉(xiāng)所有自建房進行排查摸底，全面摸清城鄉(xiāng)結合部、城中村、“三合一”、“多合一”、拆遷安置區(qū)、學校醫(yī)院周邊、工業(yè)園區(qū)等區(qū)域自建房的安全隱患情況。鞏固全省萬戶農(nóng)村房屋安全隱患排查整治成果，對全省萬戶用作經(jīng)營的自建房，特別是其中262戶c、d級危房開展重點建檔跟蹤管理，避免出現(xiàn)反彈，杜絕安全事故發(fā)生。
2．排查內(nèi)容。全面摸清自建房基本情況，重點排查結構安全性（設計、施工、使用等情況）、經(jīng)營安全性（相關經(jīng)營許可、場所安全要求、消防安全性等落實情況）、房屋建設合法合規(guī)性（土地、規(guī)劃、建設等手續(xù)辦理情況）等內(nèi)容。對違規(guī)改擴建、違反消防安全要求及應急處置困難等問題，建立工作臺賬，列出問題隱患清單。
3．排查方式。各市縣要組織房屋產(chǎn)權人自查、部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）核查，依據(jù)有關法律法規(guī)及房屋安全隱患排查相關技術要求，完成自建房安全隱患的初步判定和危險性鑒定，在核查中要邀請專業(yè)技術力量參與。依托城鎮(zhèn)房屋、農(nóng)村房屋綜合管理信息平臺，歸集排查信息，建立排查臺賬。2023年3月31日前完成所有自建房排查摸底。
（三）徹底整治隱患。（2022年6月—2024年12月）。
各市縣在摸底排查、排除險情和邊排查邊整治基礎上，制定工作計劃，用3年左右時間完成全部居民自建房安全隱患整治。要科學開展鑒定，建立整治臺賬，實行銷號管理。要落實屬地責任和行業(yè)監(jiān)管責任，對存在安全隱患的自建房，逐一制定整治方案，明確整治措施和整治時限。堅持產(chǎn)權人是房屋安全第一責任人，嚴格落實產(chǎn)權人和使用人安全責任。堅持先急后緩，先大后小，分類處置。在消除城鄉(xiāng)自建房安全隱患存量、嚴控增量的基礎上，堅持遠近結合、標本兼治，分類實施整治，確保自建房安全隱患得到徹底性整治。對已鑒定為c、d級的萬戶農(nóng)村危房，在建立整治工作臺賬基礎上，分類、逐棟逐戶編制整治方案，啟動加固、拆除、重建等工程措施，全力推進隱患整治，實行銷號管理。
（四）加強安全管理。
1．嚴控增量風險。各市縣要將城鄉(xiāng)居民自建房、拆遷安置區(qū)房屋納入基本建設程序管理，3層及以上城鄉(xiāng)新建房屋，以及經(jīng)營性自建房必須依法依規(guī)經(jīng)過專業(yè)設計和專業(yè)施工，嚴格執(zhí)行房屋質量安全強制性標準。各市縣政府及相關部門要嚴格自建房用于經(jīng)營的審批監(jiān)管，統(tǒng)籌加強自建房集中區(qū)域的專職消防隊、微型消防站及志愿消防隊建設。房屋產(chǎn)權人或使用人在辦理相關經(jīng)營許可、開展經(jīng)營活動前應依法依規(guī)取得房屋安全鑒定合格證明。
風險排查下一步工作計劃篇十三
站在上級高度來理解把握意識形態(tài)工作事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。牢牢把握宣傳思想工作的領導權、管理權和話語權，使我們對意識形態(tài)工作的極端重要性有更清醒、更堅定的認識。
為加強意識形態(tài)陣地管理昌邑分公司首先將意識形態(tài)工作納入支部學習的重要內(nèi)，及時傳達學習關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓十九大精神和新時代中國特色社會主義思想和社會主接心價值觀的學習。現(xiàn)已開展集中學習7次，主題討論1次。其次深入提高意識形態(tài)陣地言理水平，加對門店舉辦的報告會、講座、宣傳欄、微信、客戶端等的管理，預防不利于大局觀思想和言論在意識形態(tài)領域的滲透。實行分級負責原則，進一步握公司意識形態(tài)陣地情況。
昌邑分公司黨支部始終毫不動搖地堅持抓好黨風廉政建設，強化廉潔自律工作要求，加強對全體黨員干部的監(jiān)督管理，組織黨員領導干部前往紅色、警示教育基地參觀學習，將黨風廉政建設作為重要學習內(nèi)容納入日常學習、“三會一課”等重工作中，切實提高黨風廉政建設及職工群眾滿意度。
xx分公司公司黨支部緊緊圍繞黨管意識形態(tài)的原則，進一步加強領導，始終掌握意識形態(tài)工作領導權和主導權。強化政治意識，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，堅決糾正了只抓業(yè)務工作而忽視意識形態(tài)工作的傾向。建立意識形態(tài)工作責任制，形成在支部領導下，調(diào)動全體職工共同做好意識形態(tài)工作的格局。
風險排查下一步工作計劃篇十四
領導班子換屆工作情況匯報xx市堅持把市縣鄉(xiāng)領導班子換屆作為今年工作的重中之重，認真落實^v^有關部署要求，認真履行黨委主體責任，堅持系統(tǒng)謀劃，統(tǒng)籌推進，聚焦重點、抓住關鍵，通過全鏈條傳導壓力、全方位引導教育、全時態(tài)防范風險、全過程跟蹤問效，著力營造風清氣正的換屆環(huán)境。
一、系統(tǒng)思維，推動換屆工作開好局起好步。
意見建議。市委組織部圍繞干部怎么選、選什么樣的人、如何優(yōu)化班子功能結構等問題，采取座談交流、問卷調(diào)查、實地了解、個別訪談等形式，全面摸排各級領導班子運行情況，指導各地為換屆人事安排“調(diào)兵遣將、謀篇布局”打好基礎。建立全市換屆工作信息化管理系統(tǒng)，全面采集縣鄉(xiāng)換屆工作相關信息，地圖化、圖例化展示，系統(tǒng)了解換屆工作進展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、調(diào)度指導。三是堅持正確導向，提高整體效能。對在三大攻堅戰(zhàn)、疫情防控、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)保護和高質量發(fā)展等急難險重和重大國家戰(zhàn)略中能扛硬活、打硬仗的干部，重點關注和使用。要求縣市黨委書記對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作逐一聽取匯報，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的換屆人選逐人研判，做到把好關、選對人。研究制定“五方面人員”進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的具體措施，嚴把資格條件、嚴格選任程序、嚴明工作紀律，使人選德配其位、人盡其才。
二、出臺系列政策措施，確保換屆平穩(wěn)有序。
的7個方面措施，重點從增強政治責任、優(yōu)化人選結構等方面提出要求。制定從“五方面人員”中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員實施方案，從選拔數(shù)量、選拔范圍、資格條件、選拔程序等方面提出具體要求。二是圍繞做實關鍵環(huán)節(jié)明規(guī)程。聚焦提高換屆人選質量，把換屆考察環(huán)節(jié)細化為16個步驟，對民主推薦、深入考察等作出明確規(guī)范。從做實談心談話、突出分類引導、把好時機節(jié)點、堅持分級負責等4個方面，制定做好換屆期間干部思想教育的工作措施，明確采取個別訪談、集體談話等形式開展換屆專題談心談話。制定嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監(jiān)督的實施方案，對抓好換屆紀律學習宣傳、加強換屆紀律監(jiān)督檢查、嚴肅查處違反換屆紀律問題等作出具體安排，指導基層做好換屆風氣監(jiān)督工作。三是圍繞強化組織領導定章法。從全面落實黨委（黨組）主體責任、統(tǒng)籌抓好前期籌備工作、從嚴把好人事安排關等5個方面提出具體措施，推動各級黨委和^v^會黨組、政協(xié)黨組等主動擔責履責。建立縣鄉(xiāng)“兩代表一委員”人選資格聯(lián)審等制度，分別制定黨代表政治表現(xiàn)負面清單和人大代表、政協(xié)委員負面表現(xiàn)清單。制定以換屆為契機加強組織部門自身建設的6個方面措施，指導各級組織部門認真做好組織協(xié)調(diào)、防范化解風險等工作，為推進市縣鄉(xiāng)領導班子換屆提供堅強組織保障。
三、強化綜合分析研判，做好換屆人事安排準備。
讓干部履職情況一目了然。綜合運用談話和無任用投票推薦結果，在同一個班子內(nèi)橫向對比，找出勇于擔當作為、實績最為突出、群眾公認度高的干部人選，作為重點對象予以關注和培養(yǎng)。研判中，共對xxxx名干部進行畫像，梳理出共性問題x個、個性問題xx個，提出優(yōu)化建議xx條。四是注重結果運用，在干部選用中鮮明用人導向。對研判結果進行系統(tǒng)化呈現(xiàn)，形成領導班子運行和干部履職綜合研判報告匯編、研判結果呈現(xiàn)表，作為干部調(diào)整的基本素材和“參照系”。加強溝通，建議優(yōu)先使用研判中排名靠前的同志，對沒有在范圍內(nèi)的人選深入了解情況、從嚴把關，防止“黑馬”頻出。
四、堅持明規(guī)矩嚴紀律筑牢換屆風氣監(jiān)督“防火墻”。
會必學內(nèi)容，在換屆工作啟動時和選舉大會前，集中開展嚴肅換屆紀律警示教育專題片展播，同步梳理身邊事教育身邊人，推動警示教育全覆蓋。制定《組工干部“十嚴禁二十不準”換屆紀律要求》，結合黨史學習教育和“牢記殷切囑托、忠誠干凈擔當、喜迎建黨百年”專題教育，教育引導全市組工干部嚴守換屆紀律。三是全過程跟蹤，強化監(jiān)督問效。統(tǒng)籌紀檢、組織、公安等部門力量，針對歷次換屆出現(xiàn)的問題和本次換屆前有“坐等換屆”、“撞鐘和尚”等“換屆病”傾向的干部，開展換屆風氣風險排查，制定整頓措施。緊盯動議提名、資格審查、推薦考察、討論決定等關鍵環(huán)節(jié)，采取巡回督導、隨機抽樣、現(xiàn)場督查等方式，開展換屆風氣監(jiān)督檢查。暢通組織部門“12380”和紀檢監(jiān)察機關“12388”舉報受理平臺，實時監(jiān)測換屆風氣狀況。
市xx屆政府領導班子工作總結市xx屆政府在上級黨委、政府和市委的正確領導下，在市人大、市政協(xié)的監(jiān)督支持下，堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真學習貫徹^v^^v^對xxx重要講話重要指示批示精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，緊緊圍繞新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，以推動高質量發(fā)展為主題，以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為主線，以改革創(chuàng)新、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)為根本動力，以重點項目建設為抓手，以滿足人民日益增長的美好生活需要為根本目的，充分發(fā)揮領導班子的整體合力作用，攻堅克難，負重奮進，保持了經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展和社會大局和諧穩(wěn)定。
一、注重學習，突出思想政治建設。
學習^v^^v^重要講話和重要指示批示以及中央經(jīng)濟工作會議、市委市政府全會等上級重要會議精神，緊跟上級重大決策部署，開展學習xx余次，累計學習xx余項內(nèi)容，切實提升了思想認識，加深了對中央和上級決策部署的理解領悟，做到學思踐悟、學以致用。嚴肅政治生活。自覺把講政治貫穿于政府工作的各方面，認真開展“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育，思想信念更加堅定，“兩個維護”更加堅決。
二、勤于實踐，推動經(jīng)濟社會發(fā)展。
在全面建成小康上攻堅作為，綜合實力大幅提升。市十五屆政府班子聚焦靶心、聚力攻堅抓發(fā)展，民生事業(yè)累計投入xx億元，年均占支xx%以上；工業(yè)增加值達xx億元;實施重點項目xx個，完成投資xx億元；城鎮(zhèn)居民人均收入年均增長xx%。舉全市之力持續(xù)攻堅，“兩不愁三保障”問題全部解決，累計脫貧xx戶xx人，如期實現(xiàn)現(xiàn)行標準下農(nóng)村貧困人口全部脫貧，兌現(xiàn)了高質量脫貧摘帽的莊重諾言。城市“軟”環(huán)境得到認可，獲評xxxx等榮譽稱號,xxx的發(fā)展已經(jīng)躍升到更高層次，站到了新的歷史起點。
在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構上奮力作為，經(jīng)濟發(fā)展高質增效。市十五屆政府班子不斷調(diào)結構、轉方式、促升級，全市三產(chǎn)結構由2017年末的xxx優(yōu)化調(diào)整至xxx。農(nóng)牧業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，糧食年產(chǎn)穩(wěn)定在xx億斤以上，高標準農(nóng)田完成畝建設任務有序推進，連續(xù)xx年獲得糧食生產(chǎn)先進市稱號。x家企業(yè)x個產(chǎn)品獲“三品一標”認證，xxx基地獲中國有機產(chǎn)品認證，“xxx馬鈴薯”入選全國名特優(yōu)新農(nóng)產(chǎn)品名錄。馬鈴薯播種面積達xx萬畝、產(chǎn)值突破xx億元，初步建成國家區(qū)域性馬鈴薯種薯良種繁育基地。中草藥種植面積達xx萬畝。工業(yè)經(jīng)濟轉型提檔，國家無人農(nóng)業(yè)作業(yè)試點啟動，xxx項目開工建設?，F(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展迅猛，打造了xxx等特色品牌。高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)整合獲批，成為全區(qū)首家國家級現(xiàn)代服務業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地。xxx三家測試企業(yè)和100余家車企入駐，汽車冬季測試產(chǎn)業(yè)集群初步確立。