總結(jié)可以讓我們更加明確自己的目標與方向，助力我們更好地前行。如何發(fā)展和培養(yǎng)自己的興趣愛好，使生活更加豐富有意義？以下是小編為您收集的一些總結(jié)范文，希望能為您寫總結(jié)提供一些思路和參考。
普通員工檢討書篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
作為組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管，我在工作過程中嚴重失職，在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無法安裝，給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的`歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻反省和自查。
由于我的工作崗位關(guān)系到整個生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否，長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散，無視公司的審批報告流程，最終導(dǎo)致這次嚴重的質(zhì)量事故發(fā)生，辜負了領(lǐng)導(dǎo)的信任，也損害了公司的信譽。通過這件事，暴露出我個人存在嚴重的工作松懈問題，以及工作態(tài)度不端正，做事情不嚴謹?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。為杜絕今后再犯同樣的錯誤，以此次檢討為契機，深入審視和糾正自身工作中存在的問題：
首先，我作為部門文件的管理者，對于部門文件的管理不嚴謹，文件沒有固定的存放地點，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就隨手一扔，每當(dāng)遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓(xùn)，由于文件是xx月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是xx月的生產(chǎn)訂單，在核對物料編碼時沒有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個重要原因。
其次是認識上的問題，總是認為自己是文件的發(fā)放者，而別人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內(nèi)容，而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草掠過，導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應(yīng)該為m510103，而自己卻添加了錯誤的代碼m510xx0。
第三是態(tài)度上的問題，由于平時領(lǐng)導(dǎo)對我的工作十分信任，因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作，私自做決定，私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領(lǐng)導(dǎo)進行請示，就可以避免錯誤的物料代碼被使用，從而也就不會造成如此嚴重的后果。
xxx。
20xx年x月x日。
普通員工檢討書篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
作為xx組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管，我在工作過程中嚴重失職，在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無法安裝，給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻反省和自查。
由于我的工作崗位關(guān)系到整個生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否，長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散，無視公司的審批報告流程，最終導(dǎo)致這次嚴重的質(zhì)量事故發(fā)生，辜負了領(lǐng)導(dǎo)的信任，也損害了公司的信譽。通過這件事，暴露出我個人存在嚴重的工作松懈問題，以及工作態(tài)度不端正，做事情不嚴謹?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。為杜絕今后再犯同樣的錯誤，以此次檢討為契機，深入審視和糾正自身工作中存在的問題：
首先，我作為部門文件的管理者，對于部門文件的管理不嚴謹，文件沒有固定的存放地點，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就隨手一扔，每當(dāng)遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓(xùn)，由于文件是xx月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是xx月的生產(chǎn)訂單，在核對物料編碼時沒有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個重要原因。
其次是認識上的問題，總是認為自己是文件的.發(fā)放者，而別人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內(nèi)容，而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草掠過，導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應(yīng)該為m510103，而自己卻添加了錯誤的代碼m510xx0。
第三是態(tài)度上的問題，由于平時領(lǐng)導(dǎo)對我的工作十分信任，因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作，私自做決定，私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領(lǐng)導(dǎo)進行請示，就可以避免錯誤的物料代碼被使用，從而也就不會造成如此嚴重的后果。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
普通員工檢討書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我已深深的認識到自我的錯誤。
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自我不夠認真，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，透過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自我的缺陷和不足，明白了以后如何改善，因為做事不認真，自我嘗到了自我種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的。
但是事因我起，我愿承擔(dān)職責(zé)，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個群眾中每個人都起到重要的作用，我此刻明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導(dǎo)致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自我應(yīng)有的職責(zé)，為公司貢獻我的力量。
通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自我，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自我麻痹造成的;這件事由我造成的我愿理解領(lǐng)導(dǎo)的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司完美的明天做出自我應(yīng)有的貢獻!!
檢討人：
20xx年xx月xx日。
普通員工檢討書篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
我上班時遲到，嚴重違反了紀律，造成了嚴重的影響，在此，我對自己的行為做出深刻反省和鄭重檢討。
盡管我一直以來都嚴格要求自己，在平時的工作學(xué)習(xí)中保持了良好的工作作風(fēng)，時刻提醒自己保持工作的緊迫感，但卻在全市開展“效能風(fēng)暴行動”之際，發(fā)生了違反培訓(xùn)紀律的問題。
認真分析原因，深刻反省自己，說明自己的認識還不到位，對自己的要求還需要進一步的提高，對開展機關(guān)干部自動化高效辦公水平的緊迫性和必要性認識還不夠。
這次遲到問題給我的教訓(xùn)極為深刻，我知道無論如何都無法彌補自己的過錯，決心在以后的工作和學(xué)習(xí)中引以為戒，時刻反省自己，認真查找自身的.不足，更加嚴格要求自己，不斷地加強自身建設(shè)。
一是改進作風(fēng)，養(yǎng)成良好習(xí)慣。
嚴于律已，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，做到慎微、慎行，從小事上就嚴格要求;針對問題，從自身做起，按照早會遲到單位開展“效能風(fēng)暴行動”的要求，認真查找自身存在的問題和不足，解決克服“慵懶散慢”等現(xiàn)象。
二是不斷加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
堅持從工作實際出發(fā)，提升自身素養(yǎng)。
以上是我對自己的檢查和反省，請組織給我一次改過的機會，讓我在以后的工作中以自己的實際行動來證明自己的覺醒。
此致
敬禮!
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
普通員工檢討書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻認識改正思想工作責(zé)任心欠缺的決心!我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領(lǐng)導(dǎo)的教誨，人民的信任，醫(yī)院的培養(yǎng)!
xx日因為(某種原因)導(dǎo)致工作失誤，未能及時給病人xx，雖然因為(某種原因)導(dǎo)致此類事情發(fā)生，但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責(zé)任心欠缺，平時我對自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了醫(yī)院規(guī)定。我深刻知道領(lǐng)導(dǎo)是多么關(guān)心醫(yī)院的形象和紀律，可是我卻連最基本的應(yīng)該做的也疏忽了!由此我深知一切責(zé)任歸慨于我的責(zé)任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導(dǎo)致這類事情發(fā)生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤。
再次，我這種行為還在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫(yī)院的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風(fēng)建設(shè)。我常感謝領(lǐng)導(dǎo)這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。
與此同時我從今往后一定更努力要求自己，積極做好醫(yī)院一切工作，理解體會領(lǐng)導(dǎo)的安排!這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞院風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育!
在此我感謝領(lǐng)導(dǎo)的提醒和教誨，思想上我將更進一步的反省，深入總結(jié)，同時希望領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督，爭取更大進步。謝謝關(guān)心教導(dǎo)我的領(lǐng)導(dǎo)!
檢討人：xxx。
日期：xx年xx月xx日
普通員工檢討書篇六
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，作為一個醫(yī)生，我為自己失職行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位醫(yī)院上級領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：
通過這起遲到事件，我感到自己責(zé)任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員，應(yīng)該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的'責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時，要誠心的謝謝上級領(lǐng)導(dǎo)，如果不是上級領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向上級領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
普通員工檢討書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在xx綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我能夠說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展狀況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。
但此次我透過自我反省，務(wù)必找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1，針對我的職責(zé)感不強，工作作風(fēng)懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責(zé)人，我對很多事情就應(yīng)親自過問，不論處理的好壞，都就應(yīng)給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時光提高自我的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時持續(xù)工作的細節(jié)。
2，我今后做事情務(wù)必嚴格要求自我，做一個認真負責(zé)，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自我的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后必須認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自我微薄的一份力量。
檢討人：xxx。
日期：xx年xx月xx日
普通員工檢討書篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
作為xx組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管，我在工作過程中嚴重失職，在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無法安裝，給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻反省和自查。
由于我的工作崗位關(guān)系到整個生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否，長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散，無視公司的審批報告流程，最終導(dǎo)致這次嚴重的質(zhì)量事故發(fā)生，辜負了領(lǐng)導(dǎo)的信任，也損害了公司的信譽。通過這件事，暴露出我個人存在嚴重的工作松懈問題，以及工作態(tài)度不端正，做事情不嚴謹?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。為杜絕今后再犯同樣的錯誤，以此次檢討為契機，深入審視和糾正自身工作中存在的問題：
首先，我作為部門文件的管理者，對于部門文件的管理不嚴謹，文件沒有固定的存放地點，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就隨手一扔，每當(dāng)遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓(xùn)，由于文件是xx月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是xx月的生產(chǎn)訂單，在核對物料編碼時沒有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個重要原因。
其次是認識上的問題，總是認為自己是文件的發(fā)放者，而別人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內(nèi)容，而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草掠過，導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應(yīng)該為m510103，而自己卻添加了錯誤的代碼m510xx0。
第三是態(tài)度上的問題，由于平時領(lǐng)導(dǎo)對我的工作十分信任，因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作，私自做決定，私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領(lǐng)導(dǎo)進行請示，就可以避免錯誤的物料代碼被使用，從而也就不會造成如此嚴重的后果。
檢討人：xxx。
日期：xx年xx月xx日
普通員工檢討書篇九
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
由于我沒有能夠第一時間督促采購員，故而，將領(lǐng)導(dǎo)安排的工作做得面目全非。
我首先在這里向領(lǐng)導(dǎo)說一聲抱歉，這次的錯誤完全是因為我個人的因素，未能夠?qū)⒐ぷ髯龅轿?，將一項不僅有利于自己個人且也有利于公司的事忘于腦后，讓許許多多改進企業(yè)的好信息全部爛在了每個人的心中，為能夠好好的利用上。
在此我向所有采購部的工作人員表示深深的歉意，真的非常對不住諸位，因為本人的粗心大意將諸位也拉到了寫檢討書的隊伍當(dāng)中，諸位每一天都需面對緊張繁忙的工作，回來還需與我一同承擔(dān)我的錯誤，希望在今后的工作當(dāng)中可以為諸位做點什么，多多少少的彌補下自身心靈的愧疚之感。
在往后的工作當(dāng)中我需加倍的努力，絕對不可以在同一地方摔倒2次，讓這樣的一件事時刻警示自己：做任何事情都一定需有始有終，萬萬不可半途而費。這也讓我想到領(lǐng)導(dǎo)常告誡我們的：做事定要做足百分之百，不可在完成百分九十九的時候出現(xiàn)就放松、懈怠，而由于最后的.百分之一進而全軍覆滅。
故而，我也非常的感謝此份檢討，感謝領(lǐng)導(dǎo)，是你讓我意識到自身的錯誤，給了我又一次改掉錯誤的機會，讓我距離成功又更近了一步。在往后的工作當(dāng)中，我定要做到百分之百，絕不再辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
普通員工檢討書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我因疏于對公司管理制度的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，就今天早上發(fā)生的事情向您作匯報并檢討。
今天早上11：30，供應(yīng)商將公司訂購的月餅送過來，為保證質(zhì)量和數(shù)量，全程我都在和供應(yīng)商查看月餅，總共送來七箱月餅，核對無誤后簽過送貨單就準備讓他離開公司。由于他車里有其他廠家的月餅，到廠門口的時候保安攔下來了，我一時疏忽沒有通過保安檢查就讓保安放行。因為我當(dāng)時以為自己知道他車里只有月餅，而且月餅確實是供應(yīng)商自帶的，就可以不用再檢查了，從而忽視了公司的安全管理制度。楊總在得知事情經(jīng)過后，特意批評了我。讓我發(fā)郵件給您檢討。通過這件事情，我對自己的錯誤有了深刻的認識，一是缺乏責(zé)任心，事情處理很不嚴謹，作為管理人員沒有嚴格執(zhí)行制度。二是自以為是，公司制度面前沒有特殊，也沒有隨意，只有嚴格遵守。
這件事情的發(fā)生，也促使我今后將改變我的工作作風(fēng)和工作態(tài)度，作為人事，應(yīng)該以身作則，帶頭執(zhí)行公司的規(guī)章制度，努力為艾煒特的發(fā)展做出奉獻。今后我將盡快制定出完善的保安管理制度及其他規(guī)章制度，相信在公司和您的幫助和指導(dǎo)下，我的工作會有很大的進步。再次檢討！
檢討人：xxx。
2019年xx月xx日。
普通員工檢討書篇十一
尊敬的xx：
您好!
之所以會犯下如此的錯誤，完全就是因為我個人面對工作的思想是有問題的，也正是因為自己沒有將工作真正的放在心上才會讓自己沒有向領(lǐng)導(dǎo)請教便出現(xiàn)曠工的行為。我已經(jīng)是非常的后悔做出的行為，所以更是非常愿意讓我為此而進行改正。
這次曠工確實是因為自己忙于個人的私事，也是因為情況較為緊急，便是忘記了請教，這也凸顯了我對于工作的不上心，沒有一個將工作真正融于心中的概念。身為企業(yè)的一員，我確實是疏忽了，更是在如此簡單的事情上犯下如此嚴重的錯誤。我反思了很長的時間，也真正的明白了自己需要成長，更是需要在工作上擺正好自己的心態(tài)，爭取讓自己能夠在工作上收獲到更大的成長，并且再也不會犯下如此的錯誤了。
曠工這樣的事情確實是非常的嚴重，而我也是在這件事情上受到了教訓(xùn)，讓我越發(fā)地明白自己需要在工作上付出更多的努力，同時以自己更好的成績，更棒的生活感悟來促成我的進步，來激發(fā)我對于生活的激情。從這次的錯誤中我想了很多，也漸漸的明白在這樣的事情上確實是需要擺正自己的心態(tài)，爭取能夠讓自己收獲到更棒的成績，也是能夠讓我的生活變得更加的美好與幸福。
一次的錯誤就足夠我去成長了，所以我相信這次的曠工事件是完全能夠讓我擁有更棒的成長，也是可以讓我真正的收獲到幸福與更加美好的未來。當(dāng)然對于未來的生活我也是需要去有更多的努力，所以在以后的時光中我更是應(yīng)該要在工作上去付出更多的努力，同時也努力地讓自己去成長，去真正的擁有更多的成長。對于這件事，我也向領(lǐng)導(dǎo)承諾，以后絕對不可能再次出現(xiàn)，不管未來的生活發(fā)生什么，我都是會擺正自己的心態(tài)，爭取讓自己收獲到更好的成長，當(dāng)然也是要在自己的工作中去成長，去真正的讓自己收獲到更多的努力與奮斗。
現(xiàn)在我已經(jīng)明白自己在工作上的錯誤了，所以我也是會著手去改正，就希望日后的我是能夠有所改變，真正的在自己的工作上得到成長，更是可以將自己的工作都完成好。以后不管是有任何的事情我都會向領(lǐng)導(dǎo)提前報備，這樣便是可以讓自己減少犯錯的幾率，也是可以促成自己的成長。請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督我，若是我以后還犯下此等的大錯，任憑領(lǐng)導(dǎo)的處罰，不管是多么的嚴重，我都欣然接受。當(dāng)然我定是會努力的成長，爭取不會在工作中出現(xiàn)任何的錯誤。
此致
敬禮!
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
普通員工檢討書篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我已深深的認識到自我的錯誤。
我的錯誤xxxxxxxx于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自我不夠認真，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，透過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自我的缺陷和不足，明白了以后如何改善，因為做事不認真，自我嘗到了自我種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的。
但是事因我起，我愿承擔(dān)職責(zé)，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個群眾中每個人都起到重要的`作用，我此刻明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導(dǎo)致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自我應(yīng)有的職責(zé)，為公司貢獻我的力量。
通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自我，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自我麻痹造成的；這件事由我造成的我愿理解領(lǐng)導(dǎo)的處罰！同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司完美的明天做出自我應(yīng)有的貢獻！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
普通員工檢討書篇十三
尊敬的公司經(jīng)理：
您好，在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書，以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。
對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己職責(zé)義務(wù)。
我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。
我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作形成很大的不利因素。
我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種。種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導(dǎo)重罰。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
普通員工檢討書篇十四
您好！
我是xx，我近期在工作當(dāng)中，確實還是有一些問題的，這對我來講也是應(yīng)該要堅持去做好的，通過這次試用期的工作，我也是獲得了很多的進步，這是非常有意義的，但是工作方面還是要認真的去對待，這樣才能夠有更多的提高，今天我工作中出現(xiàn)了的一些問題，我感覺非常的自責(zé)，對于這次工作出現(xiàn)的錯誤，我也應(yīng)該要做出檢討。
我覺得自己這方面的問題還是比較多的，所以我一定會做出更好的成績來，這段時間以來的工作當(dāng)中，出現(xiàn)了這樣的問題，所以我一定不會辜負了周圍的同事的信任，也會用實際行動去證明自己，保持一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境，這是我對工作應(yīng)該要有的態(tài)度，這一點是毋庸置疑的，既然是工作出現(xiàn)了問題，那就一定要合理的去做好，改正問題然后才會有更加長遠的進步，這一點是毋庸置疑的，我現(xiàn)在回想起今天的問題主要還是在一些細節(jié)上面做的不夠好，然后才會出現(xiàn)問題，這樣下去肯定是不好的，也是我不愿意看到的結(jié)果。
這段時間以來，確實還是做的比較認真的，公司既然是出錯了就應(yīng)該要好好的去改正，這樣下去才能做的`更好一點，我平時在工作當(dāng)中的表現(xiàn)還是不夠認真的，所以今天在處理一些文件的時候出現(xiàn)了紕漏，給辦公室?guī)砹撕芏嗖槐悖⒄`了很多時間，這樣下去肯定是不好的，在日常的工作當(dāng)中，不能更因為自己個人而影響到了其它所有人，這樣肯定是不好的，這也不是一名xx員工應(yīng)該要有的態(tài)度，現(xiàn)在回想起來的時候我覺得自己應(yīng)該要好好的糾正，這種思想。
工作當(dāng)中還是應(yīng)該要本著一個嚴謹?shù)膽B(tài)度，這一點是毋庸置疑的，今天工作出現(xiàn)了問題，接下來可能就也會出現(xiàn)這樣的問題，在這方面我也是做的比較認真，既然是出現(xiàn)了問題，就應(yīng)該第一時間去糾正，我再也不會讓這樣的情況出現(xiàn)了，今天這樣的情況我也會好好的反思，您一直以來在工作當(dāng)中都是對我非常的寬容，但是今天的問題比較嚴重，我需要認清楚自己的方向，然后做出檢討，這一點是毋庸置疑的，也是我接下來需要去改正的，所以在接下來的工作當(dāng)中，也容易出現(xiàn)問題，這不是我想要看到的結(jié)果，并且這是對我的一個鍛煉，我一定會繼續(xù)努力的，希望您給我改錯的機會。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
普通員工檢討書篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
一個公司的員工如果沒有好的工作狀態(tài)，那么公司的發(fā)展也會停滯。首先要對我昨天下午在上班時間，趁領(lǐng)導(dǎo)們不注意時，在上班地點偷偷玩手機這件事說聲抱歉。我已經(jīng)認識到這件事情的危害性，也意識到了自己的行為的不當(dāng)。當(dāng)您看到這份檢討書時，我已經(jīng)深深的對自己進行反思，也希望您能原諒我此次的失職行為。
很抱歉我這次的行為辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和教導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)一直教導(dǎo)我們在上班時間就應(yīng)該有上班時的樣子，在工作時間也要有應(yīng)有的工作狀態(tài)，這是您一直教導(dǎo)我們的，我也在入職培訓(xùn)上有學(xué)到過的，我卻因為一時的貪玩將這些都拋之腦后，忘了自己作為這個員工對公司應(yīng)有的責(zé)任，也辜負了公司對我一直的栽培，一想到這里我就對自己昨天玩手機失職行為感到非?；诤?，我希望我自己會在以后的工作時間里會做到認真努力，不會讓自己的事情而耽誤了工作。同時也會謹記領(lǐng)導(dǎo)們的教導(dǎo)，將公司方針牢牢的記住心里，讓自己的工作做得更加出色。
我這幾天的工作狀態(tài)也一直不是很好，經(jīng)常在上時間工作不在狀態(tài)，每天將心思也沒有完完全全的放在工作上。導(dǎo)致這幾天在工作時間總是分心，干與工作無關(guān)的事情。我一定會在最短的時間內(nèi)，調(diào)整好自己的工作狀態(tài)，規(guī)范自己的工作行為。將自己的思想重新放在工作上，也會嚴格規(guī)范自己在上班時的工作行為。也希望在以后的時間里，領(lǐng)導(dǎo)也會對我多多教導(dǎo)，時常監(jiān)督我，如果有不對的地方請及時指正。在自己的嚴格要求下和在領(lǐng)導(dǎo)同事們的監(jiān)督下，我一定會在工作崗位上越做越好，讓自己的工作也會更上一層樓。
通過這次事件，我已經(jīng)認識到自己的不對，我也非常感謝這次錯誤，謝謝它讓我認識到自己工作上的不足，及時改正，讓我沒有在歧途上越走越遠，也完善了自己的工作上的缺陷。希望領(lǐng)導(dǎo)看過我的檢討書后，不會太過介意這件事，也會原諒我這次的失職，對您帶來的困擾也非常抱歉，也謝謝您一直對我的教導(dǎo)！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
普通員工檢討書篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
本人xx于20xx年11月12日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿9月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導(dǎo)致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。
我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經(jīng)過反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
普通員工檢討書篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是公司__部門__崗位的員工__，此次，我為我自己在工作中犯下的錯誤向您道歉：“實在是非常的對不起!”
對于在這次在工作中我居然會犯下這樣的基礎(chǔ)的錯誤，我真的感到萬分的慚愧和后悔。作為一名__的員工，我沒能管理好自己的行為，沒能在工作中嚴格的要求自己，肩負好自己的崗位職責(zé)!這不僅僅是我在工作上的失誤，更是我在思想上的漏洞，是我在工作方面的一大問題!
當(dāng)然，在此次反省后，在認識到了自己這次的失誤之后。我認真的去檢討了自己，對自己的思想和近期情況進行了嚴格的分析，并將自己的錯誤和個人的問題都嚴格的檢討了一遍。通過這次的反省和認識，我充分的了解了自己的在思想上的嚴重問題!沒錯，經(jīng)過我仔細的分析，我認為這是我在思想上的嚴重問題。并不是說我在工作中就沒有問題，但比起其他，我在思想上的問題才是最需要改進的!
首先，是我在工作中犯下錯誤的原因——精神不集中!真是因為在工作紅不注意，我才會意外的犯下這個錯誤!這就是我在思想上的散漫!在工作的時候都不能集中自己的精神，這不僅僅放大了工作能力上的漏洞，更給其他同事帶來了非常嚴重的影響!
其次，在這次的反省中，我也認識到自己在工作方面的不在意!明明是這么重要的工作，但是我卻讓自己帶著這么隨意的工作態(tài)度去完成!甚至在工作之后也不知道仔細的檢查，任由自己的錯誤給公司和大家?guī)砺闊?
說到底，這是以為我在思想上對工作的不負責(zé)!是我個人對工作責(zé)任感的問題!也正是因為這樣的思想，導(dǎo)致我在工作中不斷的累積錯誤，盡管一時沒有出現(xiàn)問題，但當(dāng)這種“好運”用完后，我給公司帶來的影響會是難以估量的!
此次，我通過這次工作中的錯誤發(fā)現(xiàn)了這個問題，我真的感到非常的愧疚。愧疚我在之前的工作中卻沒有仔細的檢查自身!沒有認識到，在我的工作中出現(xiàn)了這么嚴重的問題!
但是，在如今認識到這些問題之后，我也不會繼續(xù)放任這些問題存在!我會及時的改正自己，修整自己的思想，并對自己在工作上的問題進行檢查和改正!今后，我一定會更加嚴謹小心的工作，望你能原諒我這次的錯誤。
此致
敬禮!
檢討人：__。
20__年x月x日。
普通員工檢討書篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
針對我這次跟部門同事起沖突這件事，我認真的反思過自己了，現(xiàn)在向您真誠的道個歉，對不起。這件事現(xiàn)在公司的上下都知道了吧，引起了不同程度的非議，給公司的名譽造成了一點影響，所以我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚，我也不知道如何才能彌補這次的過失，但是我可以向您保證的是，我今后一定跟同事和諧相處，絕對不會再給您惹麻煩，要是再有此類的事情發(fā)生，我寧愿主動辭職。
回顧錯誤，本來我們是在商量對xx公司新接的這個項目報價的問題，因為這個項目是我們兩個人負責(zé)的'，但是我們的意見不合了，他是覺得直接按照對方的價格來行事，目的就是立刻就可以約對方進行簽合同，但是我們公司呢個賺取的利益是少之又少，但是對方公司的這個客戶主要都是由我去接觸的，并且我也查了對方公司的資料，我認為我們完全可以再把價格提高一點，因為覺得他們肯定是可以接受的，我們有我們存在的優(yōu)勢，他們要的東西，只有我們能夠做的出來，他沒有另外的選擇，并且我得知這個項目的成果他們現(xiàn)在是十分的需要，我們有著這么多的籌碼，價格優(yōu)勢完全在我們這邊，我們沒有理由不提高價格，但是他不讓啊，覺得現(xiàn)在年底了，沖沖業(yè)績不好嗎？但是我一切都是建立在公司的利益上，我們誰也不能說服誰，我覺得他非常的不可理喻，然后我們就在公司吵了起來，還說以后還是不要做搭檔好了，吵的聲音很大，桌子拍的很響，后面的事情您也知道了，我們兩個直接被您叫去辦公室談話了。
認識錯誤，首先我們這么做一定程度上影響到了同事們的工作，這在我們公司的是非常不允許發(fā)生的，要知道大家時時刻刻都是在幫助公司的制造利益，而我們這樣就是在損害公司的利益。其次，我的言語實在是有點過激了，沒能跟他好好的商量，而是一味堅持自己的觀點和想法，一步也不肯退讓，沒有想到一起找一個中和的辦法，這件事的起因我也是有責(zé)任的。最后，我們這樣僵持下去，最后還不是導(dǎo)致項目談不成，起初我們只是在爭論利益多少的問題，現(xiàn)在極有可能是一點都賺不到了，這是一個非常嚴肅的問題，給您寫完這份檢討書之后，我會立馬跟他道歉，然后一起把這個客戶解決，不會讓公司出現(xiàn)項目丟失這樣的事情發(fā)生的，我保證。
今后，我會十分注意自己在這方面的言行舉止，同事畢竟是同事，把關(guān)系鬧僵也不是我的初衷，我會處理好跟同事關(guān)系的，您日理萬機已經(jīng)夠忙了，我可不想再給您帶來什么不必要的麻煩。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
普通員工檢討書篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
作為組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管，我在工作過程中嚴重失職，在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無法安裝，給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的`歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻反省和自查。
由于我的工作崗位關(guān)系到整個生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否，長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散，無視公司的審批報告流程，最終導(dǎo)致這次嚴重的質(zhì)量事故發(fā)生，辜負了領(lǐng)導(dǎo)的信任，也損害了公司的信譽。通過這件事，暴露出我個人存在嚴重的工作松懈問題，以及工作態(tài)度不端正，做事情不嚴謹?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。為杜絕今后再犯同樣的錯誤，以此次檢討為契機，深入審視和糾正自身工作中存在的問題：
首先，我作為部門文件的管理者，對于部門文件的管理不嚴謹，文件沒有固定的存放地點，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就隨手一扔，每當(dāng)遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓(xùn)，由于文件是xx月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是xx月的生產(chǎn)訂單，在核對物料編碼時沒有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個重要原因。
其次是認識上的問題，總是認為自己是文件的發(fā)放者，而別人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內(nèi)容，而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草掠過，導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應(yīng)該為m510103，而自己卻添加了錯誤的代碼m510xx0。
第三是態(tài)度上的問題，由于平時領(lǐng)導(dǎo)對我的工作十分信任，因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作，私自做決定，私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領(lǐng)導(dǎo)進行請示，就可以避免錯誤的物料代碼被使用，從而也就不會造成如此嚴重的后果。
xxx。
20xx年x月x日。
普通員工檢討書篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
作為xx組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管，我在工作過程中嚴重失職，在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無法安裝，給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻反省和自查。
由于我的工作崗位關(guān)系到整個生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否，長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散，無視公司的審批報告流程，最終導(dǎo)致這次嚴重的質(zhì)量事故發(fā)生，辜負了領(lǐng)導(dǎo)的信任，也損害了公司的信譽。通過這件事，暴露出我個人存在嚴重的工作松懈問題，以及工作態(tài)度不端正，做事情不嚴謹?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。為杜絕今后再犯同樣的錯誤，以此次檢討為契機，深入審視和糾正自身工作中存在的問題：
首先，我作為部門文件的管理者，對于部門文件的管理不嚴謹，文件沒有固定的存放地點，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就隨手一扔，每當(dāng)遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓(xùn)，由于文件是xx月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是xx月的生產(chǎn)訂單，在核對物料編碼時沒有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個重要原因。
其次是認識上的問題，總是認為自己是文件的.發(fā)放者，而別人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內(nèi)容，而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草掠過，導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應(yīng)該為m510103，而自己卻添加了錯誤的代碼m510xx0。
第三是態(tài)度上的問題，由于平時領(lǐng)導(dǎo)對我的工作十分信任，因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作，私自做決定，私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領(lǐng)導(dǎo)進行請示，就可以避免錯誤的物料代碼被使用，從而也就不會造成如此嚴重的后果。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
普通員工檢討書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我已深深的認識到自我的錯誤。
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自我不夠認真，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，透過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自我的缺陷和不足，明白了以后如何改善，因為做事不認真，自我嘗到了自我種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的。
但是事因我起，我愿承擔(dān)職責(zé)，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個群眾中每個人都起到重要的作用，我此刻明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導(dǎo)致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自我應(yīng)有的職責(zé)，為公司貢獻我的力量。
通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自我，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自我麻痹造成的;這件事由我造成的我愿理解領(lǐng)導(dǎo)的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司完美的明天做出自我應(yīng)有的貢獻!!
檢討人：
20xx年xx月xx日。
普通員工檢討書篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
我上班時遲到，嚴重違反了紀律，造成了嚴重的影響，在此，我對自己的行為做出深刻反省和鄭重檢討。
盡管我一直以來都嚴格要求自己，在平時的工作學(xué)習(xí)中保持了良好的工作作風(fēng)，時刻提醒自己保持工作的緊迫感，但卻在全市開展“效能風(fēng)暴行動”之際，發(fā)生了違反培訓(xùn)紀律的問題。
認真分析原因，深刻反省自己，說明自己的認識還不到位，對自己的要求還需要進一步的提高，對開展機關(guān)干部自動化高效辦公水平的緊迫性和必要性認識還不夠。
這次遲到問題給我的教訓(xùn)極為深刻，我知道無論如何都無法彌補自己的過錯，決心在以后的工作和學(xué)習(xí)中引以為戒，時刻反省自己，認真查找自身的.不足，更加嚴格要求自己，不斷地加強自身建設(shè)。
一是改進作風(fēng)，養(yǎng)成良好習(xí)慣。
嚴于律已，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，做到慎微、慎行，從小事上就嚴格要求;針對問題，從自身做起，按照早會遲到單位開展“效能風(fēng)暴行動”的要求，認真查找自身存在的問題和不足，解決克服“慵懶散慢”等現(xiàn)象。
二是不斷加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
堅持從工作實際出發(fā)，提升自身素養(yǎng)。
以上是我對自己的檢查和反省，請組織給我一次改過的機會，讓我在以后的工作中以自己的實際行動來證明自己的覺醒。
此致
敬禮!
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
普通員工檢討書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻認識改正思想工作責(zé)任心欠缺的決心!我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領(lǐng)導(dǎo)的教誨，人民的信任，醫(yī)院的培養(yǎng)!
xx日因為(某種原因)導(dǎo)致工作失誤，未能及時給病人xx，雖然因為(某種原因)導(dǎo)致此類事情發(fā)生，但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責(zé)任心欠缺，平時我對自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了醫(yī)院規(guī)定。我深刻知道領(lǐng)導(dǎo)是多么關(guān)心醫(yī)院的形象和紀律，可是我卻連最基本的應(yīng)該做的也疏忽了!由此我深知一切責(zé)任歸慨于我的責(zé)任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導(dǎo)致這類事情發(fā)生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤。
再次，我這種行為還在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫(yī)院的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風(fēng)建設(shè)。我常感謝領(lǐng)導(dǎo)這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。
與此同時我從今往后一定更努力要求自己，積極做好醫(yī)院一切工作，理解體會領(lǐng)導(dǎo)的安排!這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞院風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育!
在此我感謝領(lǐng)導(dǎo)的提醒和教誨，思想上我將更進一步的反省，深入總結(jié)，同時希望領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督，爭取更大進步。謝謝關(guān)心教導(dǎo)我的領(lǐng)導(dǎo)!
檢討人：xxx。
日期：xx年xx月xx日
普通員工檢討書篇六
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，作為一個醫(yī)生，我為自己失職行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位醫(yī)院上級領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：
通過這起遲到事件，我感到自己責(zé)任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員，應(yīng)該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的'責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時，要誠心的謝謝上級領(lǐng)導(dǎo)，如果不是上級領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向上級領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
普通員工檢討書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在xx綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我能夠說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展狀況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。
但此次我透過自我反省，務(wù)必找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1，針對我的職責(zé)感不強，工作作風(fēng)懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責(zé)人，我對很多事情就應(yīng)親自過問，不論處理的好壞，都就應(yīng)給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時光提高自我的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時持續(xù)工作的細節(jié)。
2，我今后做事情務(wù)必嚴格要求自我，做一個認真負責(zé)，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自我的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后必須認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自我微薄的一份力量。
檢討人：xxx。
日期：xx年xx月xx日
普通員工檢討書篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
作為xx組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管，我在工作過程中嚴重失職，在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無法安裝，給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻反省和自查。
由于我的工作崗位關(guān)系到整個生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否，長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散，無視公司的審批報告流程，最終導(dǎo)致這次嚴重的質(zhì)量事故發(fā)生，辜負了領(lǐng)導(dǎo)的信任，也損害了公司的信譽。通過這件事，暴露出我個人存在嚴重的工作松懈問題，以及工作態(tài)度不端正，做事情不嚴謹?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。為杜絕今后再犯同樣的錯誤，以此次檢討為契機，深入審視和糾正自身工作中存在的問題：
首先，我作為部門文件的管理者，對于部門文件的管理不嚴謹，文件沒有固定的存放地點，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就隨手一扔，每當(dāng)遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓(xùn)，由于文件是xx月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是xx月的生產(chǎn)訂單，在核對物料編碼時沒有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個重要原因。
其次是認識上的問題，總是認為自己是文件的發(fā)放者，而別人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內(nèi)容，而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草掠過，導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應(yīng)該為m510103，而自己卻添加了錯誤的代碼m510xx0。
第三是態(tài)度上的問題，由于平時領(lǐng)導(dǎo)對我的工作十分信任，因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作，私自做決定，私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領(lǐng)導(dǎo)進行請示，就可以避免錯誤的物料代碼被使用，從而也就不會造成如此嚴重的后果。
檢討人：xxx。
日期：xx年xx月xx日
普通員工檢討書篇九
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
由于我沒有能夠第一時間督促采購員，故而，將領(lǐng)導(dǎo)安排的工作做得面目全非。
我首先在這里向領(lǐng)導(dǎo)說一聲抱歉，這次的錯誤完全是因為我個人的因素，未能夠?qū)⒐ぷ髯龅轿?，將一項不僅有利于自己個人且也有利于公司的事忘于腦后，讓許許多多改進企業(yè)的好信息全部爛在了每個人的心中，為能夠好好的利用上。
在此我向所有采購部的工作人員表示深深的歉意，真的非常對不住諸位，因為本人的粗心大意將諸位也拉到了寫檢討書的隊伍當(dāng)中，諸位每一天都需面對緊張繁忙的工作，回來還需與我一同承擔(dān)我的錯誤，希望在今后的工作當(dāng)中可以為諸位做點什么，多多少少的彌補下自身心靈的愧疚之感。
在往后的工作當(dāng)中我需加倍的努力，絕對不可以在同一地方摔倒2次，讓這樣的一件事時刻警示自己：做任何事情都一定需有始有終，萬萬不可半途而費。這也讓我想到領(lǐng)導(dǎo)常告誡我們的：做事定要做足百分之百，不可在完成百分九十九的時候出現(xiàn)就放松、懈怠，而由于最后的.百分之一進而全軍覆滅。
故而，我也非常的感謝此份檢討，感謝領(lǐng)導(dǎo)，是你讓我意識到自身的錯誤，給了我又一次改掉錯誤的機會，讓我距離成功又更近了一步。在往后的工作當(dāng)中，我定要做到百分之百，絕不再辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
普通員工檢討書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我因疏于對公司管理制度的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，就今天早上發(fā)生的事情向您作匯報并檢討。
今天早上11：30，供應(yīng)商將公司訂購的月餅送過來，為保證質(zhì)量和數(shù)量，全程我都在和供應(yīng)商查看月餅，總共送來七箱月餅，核對無誤后簽過送貨單就準備讓他離開公司。由于他車里有其他廠家的月餅，到廠門口的時候保安攔下來了，我一時疏忽沒有通過保安檢查就讓保安放行。因為我當(dāng)時以為自己知道他車里只有月餅，而且月餅確實是供應(yīng)商自帶的，就可以不用再檢查了，從而忽視了公司的安全管理制度。楊總在得知事情經(jīng)過后，特意批評了我。讓我發(fā)郵件給您檢討。通過這件事情，我對自己的錯誤有了深刻的認識，一是缺乏責(zé)任心，事情處理很不嚴謹，作為管理人員沒有嚴格執(zhí)行制度。二是自以為是，公司制度面前沒有特殊，也沒有隨意，只有嚴格遵守。
這件事情的發(fā)生，也促使我今后將改變我的工作作風(fēng)和工作態(tài)度，作為人事，應(yīng)該以身作則，帶頭執(zhí)行公司的規(guī)章制度，努力為艾煒特的發(fā)展做出奉獻。今后我將盡快制定出完善的保安管理制度及其他規(guī)章制度，相信在公司和您的幫助和指導(dǎo)下，我的工作會有很大的進步。再次檢討！
檢討人：xxx。
2019年xx月xx日。
普通員工檢討書篇十一
尊敬的xx：
您好!
之所以會犯下如此的錯誤，完全就是因為我個人面對工作的思想是有問題的，也正是因為自己沒有將工作真正的放在心上才會讓自己沒有向領(lǐng)導(dǎo)請教便出現(xiàn)曠工的行為。我已經(jīng)是非常的后悔做出的行為，所以更是非常愿意讓我為此而進行改正。
這次曠工確實是因為自己忙于個人的私事，也是因為情況較為緊急，便是忘記了請教，這也凸顯了我對于工作的不上心，沒有一個將工作真正融于心中的概念。身為企業(yè)的一員，我確實是疏忽了，更是在如此簡單的事情上犯下如此嚴重的錯誤。我反思了很長的時間，也真正的明白了自己需要成長，更是需要在工作上擺正好自己的心態(tài)，爭取讓自己能夠在工作上收獲到更大的成長，并且再也不會犯下如此的錯誤了。
曠工這樣的事情確實是非常的嚴重，而我也是在這件事情上受到了教訓(xùn)，讓我越發(fā)地明白自己需要在工作上付出更多的努力，同時以自己更好的成績，更棒的生活感悟來促成我的進步，來激發(fā)我對于生活的激情。從這次的錯誤中我想了很多，也漸漸的明白在這樣的事情上確實是需要擺正自己的心態(tài)，爭取能夠讓自己收獲到更棒的成績，也是能夠讓我的生活變得更加的美好與幸福。
一次的錯誤就足夠我去成長了，所以我相信這次的曠工事件是完全能夠讓我擁有更棒的成長，也是可以讓我真正的收獲到幸福與更加美好的未來。當(dāng)然對于未來的生活我也是需要去有更多的努力，所以在以后的時光中我更是應(yīng)該要在工作上去付出更多的努力，同時也努力地讓自己去成長，去真正的擁有更多的成長。對于這件事，我也向領(lǐng)導(dǎo)承諾，以后絕對不可能再次出現(xiàn)，不管未來的生活發(fā)生什么，我都是會擺正自己的心態(tài)，爭取讓自己收獲到更好的成長，當(dāng)然也是要在自己的工作中去成長，去真正的讓自己收獲到更多的努力與奮斗。
現(xiàn)在我已經(jīng)明白自己在工作上的錯誤了，所以我也是會著手去改正，就希望日后的我是能夠有所改變，真正的在自己的工作上得到成長，更是可以將自己的工作都完成好。以后不管是有任何的事情我都會向領(lǐng)導(dǎo)提前報備，這樣便是可以讓自己減少犯錯的幾率，也是可以促成自己的成長。請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督我，若是我以后還犯下此等的大錯，任憑領(lǐng)導(dǎo)的處罰，不管是多么的嚴重，我都欣然接受。當(dāng)然我定是會努力的成長，爭取不會在工作中出現(xiàn)任何的錯誤。
此致
敬禮!
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
普通員工檢討書篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我已深深的認識到自我的錯誤。
我的錯誤xxxxxxxx于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自我不夠認真，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，透過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自我的缺陷和不足，明白了以后如何改善，因為做事不認真，自我嘗到了自我種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的。
但是事因我起，我愿承擔(dān)職責(zé)，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個群眾中每個人都起到重要的`作用，我此刻明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導(dǎo)致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自我應(yīng)有的職責(zé)，為公司貢獻我的力量。
通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自我，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自我麻痹造成的；這件事由我造成的我愿理解領(lǐng)導(dǎo)的處罰！同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司完美的明天做出自我應(yīng)有的貢獻！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
普通員工檢討書篇十三
尊敬的公司經(jīng)理：
您好，在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書，以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。
對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己職責(zé)義務(wù)。
我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。
我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作形成很大的不利因素。
我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種。種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導(dǎo)重罰。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
普通員工檢討書篇十四
您好！
我是xx，我近期在工作當(dāng)中，確實還是有一些問題的，這對我來講也是應(yīng)該要堅持去做好的，通過這次試用期的工作，我也是獲得了很多的進步，這是非常有意義的，但是工作方面還是要認真的去對待，這樣才能夠有更多的提高，今天我工作中出現(xiàn)了的一些問題，我感覺非常的自責(zé)，對于這次工作出現(xiàn)的錯誤，我也應(yīng)該要做出檢討。
我覺得自己這方面的問題還是比較多的，所以我一定會做出更好的成績來，這段時間以來的工作當(dāng)中，出現(xiàn)了這樣的問題，所以我一定不會辜負了周圍的同事的信任，也會用實際行動去證明自己，保持一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境，這是我對工作應(yīng)該要有的態(tài)度，這一點是毋庸置疑的，既然是工作出現(xiàn)了問題，那就一定要合理的去做好，改正問題然后才會有更加長遠的進步，這一點是毋庸置疑的，我現(xiàn)在回想起今天的問題主要還是在一些細節(jié)上面做的不夠好，然后才會出現(xiàn)問題，這樣下去肯定是不好的，也是我不愿意看到的結(jié)果。
這段時間以來，確實還是做的比較認真的，公司既然是出錯了就應(yīng)該要好好的去改正，這樣下去才能做的`更好一點，我平時在工作當(dāng)中的表現(xiàn)還是不夠認真的，所以今天在處理一些文件的時候出現(xiàn)了紕漏，給辦公室?guī)砹撕芏嗖槐悖⒄`了很多時間，這樣下去肯定是不好的，在日常的工作當(dāng)中，不能更因為自己個人而影響到了其它所有人，這樣肯定是不好的，這也不是一名xx員工應(yīng)該要有的態(tài)度，現(xiàn)在回想起來的時候我覺得自己應(yīng)該要好好的糾正，這種思想。
工作當(dāng)中還是應(yīng)該要本著一個嚴謹?shù)膽B(tài)度，這一點是毋庸置疑的，今天工作出現(xiàn)了問題，接下來可能就也會出現(xiàn)這樣的問題，在這方面我也是做的比較認真，既然是出現(xiàn)了問題，就應(yīng)該第一時間去糾正，我再也不會讓這樣的情況出現(xiàn)了，今天這樣的情況我也會好好的反思，您一直以來在工作當(dāng)中都是對我非常的寬容，但是今天的問題比較嚴重，我需要認清楚自己的方向，然后做出檢討，這一點是毋庸置疑的，也是我接下來需要去改正的，所以在接下來的工作當(dāng)中，也容易出現(xiàn)問題，這不是我想要看到的結(jié)果，并且這是對我的一個鍛煉，我一定會繼續(xù)努力的，希望您給我改錯的機會。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
普通員工檢討書篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
一個公司的員工如果沒有好的工作狀態(tài)，那么公司的發(fā)展也會停滯。首先要對我昨天下午在上班時間，趁領(lǐng)導(dǎo)們不注意時，在上班地點偷偷玩手機這件事說聲抱歉。我已經(jīng)認識到這件事情的危害性，也意識到了自己的行為的不當(dāng)。當(dāng)您看到這份檢討書時，我已經(jīng)深深的對自己進行反思，也希望您能原諒我此次的失職行為。
很抱歉我這次的行為辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和教導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)一直教導(dǎo)我們在上班時間就應(yīng)該有上班時的樣子，在工作時間也要有應(yīng)有的工作狀態(tài)，這是您一直教導(dǎo)我們的，我也在入職培訓(xùn)上有學(xué)到過的，我卻因為一時的貪玩將這些都拋之腦后，忘了自己作為這個員工對公司應(yīng)有的責(zé)任，也辜負了公司對我一直的栽培，一想到這里我就對自己昨天玩手機失職行為感到非?；诤?，我希望我自己會在以后的工作時間里會做到認真努力，不會讓自己的事情而耽誤了工作。同時也會謹記領(lǐng)導(dǎo)們的教導(dǎo)，將公司方針牢牢的記住心里，讓自己的工作做得更加出色。
我這幾天的工作狀態(tài)也一直不是很好，經(jīng)常在上時間工作不在狀態(tài)，每天將心思也沒有完完全全的放在工作上。導(dǎo)致這幾天在工作時間總是分心，干與工作無關(guān)的事情。我一定會在最短的時間內(nèi)，調(diào)整好自己的工作狀態(tài)，規(guī)范自己的工作行為。將自己的思想重新放在工作上，也會嚴格規(guī)范自己在上班時的工作行為。也希望在以后的時間里，領(lǐng)導(dǎo)也會對我多多教導(dǎo)，時常監(jiān)督我，如果有不對的地方請及時指正。在自己的嚴格要求下和在領(lǐng)導(dǎo)同事們的監(jiān)督下，我一定會在工作崗位上越做越好，讓自己的工作也會更上一層樓。
通過這次事件，我已經(jīng)認識到自己的不對，我也非常感謝這次錯誤，謝謝它讓我認識到自己工作上的不足，及時改正，讓我沒有在歧途上越走越遠，也完善了自己的工作上的缺陷。希望領(lǐng)導(dǎo)看過我的檢討書后，不會太過介意這件事，也會原諒我這次的失職，對您帶來的困擾也非常抱歉，也謝謝您一直對我的教導(dǎo)！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
普通員工檢討書篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
本人xx于20xx年11月12日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿9月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導(dǎo)致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。
我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經(jīng)過反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
普通員工檢討書篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是公司__部門__崗位的員工__，此次，我為我自己在工作中犯下的錯誤向您道歉：“實在是非常的對不起!”
對于在這次在工作中我居然會犯下這樣的基礎(chǔ)的錯誤，我真的感到萬分的慚愧和后悔。作為一名__的員工，我沒能管理好自己的行為，沒能在工作中嚴格的要求自己，肩負好自己的崗位職責(zé)!這不僅僅是我在工作上的失誤，更是我在思想上的漏洞，是我在工作方面的一大問題!
當(dāng)然，在此次反省后，在認識到了自己這次的失誤之后。我認真的去檢討了自己，對自己的思想和近期情況進行了嚴格的分析，并將自己的錯誤和個人的問題都嚴格的檢討了一遍。通過這次的反省和認識，我充分的了解了自己的在思想上的嚴重問題!沒錯，經(jīng)過我仔細的分析，我認為這是我在思想上的嚴重問題。并不是說我在工作中就沒有問題，但比起其他，我在思想上的問題才是最需要改進的!
首先，是我在工作中犯下錯誤的原因——精神不集中!真是因為在工作紅不注意，我才會意外的犯下這個錯誤!這就是我在思想上的散漫!在工作的時候都不能集中自己的精神，這不僅僅放大了工作能力上的漏洞，更給其他同事帶來了非常嚴重的影響!
其次，在這次的反省中，我也認識到自己在工作方面的不在意!明明是這么重要的工作，但是我卻讓自己帶著這么隨意的工作態(tài)度去完成!甚至在工作之后也不知道仔細的檢查，任由自己的錯誤給公司和大家?guī)砺闊?
說到底，這是以為我在思想上對工作的不負責(zé)!是我個人對工作責(zé)任感的問題!也正是因為這樣的思想，導(dǎo)致我在工作中不斷的累積錯誤，盡管一時沒有出現(xiàn)問題，但當(dāng)這種“好運”用完后，我給公司帶來的影響會是難以估量的!
此次，我通過這次工作中的錯誤發(fā)現(xiàn)了這個問題，我真的感到非常的愧疚。愧疚我在之前的工作中卻沒有仔細的檢查自身!沒有認識到，在我的工作中出現(xiàn)了這么嚴重的問題!
但是，在如今認識到這些問題之后，我也不會繼續(xù)放任這些問題存在!我會及時的改正自己，修整自己的思想，并對自己在工作上的問題進行檢查和改正!今后，我一定會更加嚴謹小心的工作，望你能原諒我這次的錯誤。
此致
敬禮!
檢討人：__。
20__年x月x日。
普通員工檢討書篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
針對我這次跟部門同事起沖突這件事，我認真的反思過自己了，現(xiàn)在向您真誠的道個歉，對不起。這件事現(xiàn)在公司的上下都知道了吧，引起了不同程度的非議，給公司的名譽造成了一點影響，所以我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚，我也不知道如何才能彌補這次的過失，但是我可以向您保證的是，我今后一定跟同事和諧相處，絕對不會再給您惹麻煩，要是再有此類的事情發(fā)生，我寧愿主動辭職。
回顧錯誤，本來我們是在商量對xx公司新接的這個項目報價的問題，因為這個項目是我們兩個人負責(zé)的'，但是我們的意見不合了，他是覺得直接按照對方的價格來行事，目的就是立刻就可以約對方進行簽合同，但是我們公司呢個賺取的利益是少之又少，但是對方公司的這個客戶主要都是由我去接觸的，并且我也查了對方公司的資料，我認為我們完全可以再把價格提高一點，因為覺得他們肯定是可以接受的，我們有我們存在的優(yōu)勢，他們要的東西，只有我們能夠做的出來，他沒有另外的選擇，并且我得知這個項目的成果他們現(xiàn)在是十分的需要，我們有著這么多的籌碼，價格優(yōu)勢完全在我們這邊，我們沒有理由不提高價格，但是他不讓啊，覺得現(xiàn)在年底了，沖沖業(yè)績不好嗎？但是我一切都是建立在公司的利益上，我們誰也不能說服誰，我覺得他非常的不可理喻，然后我們就在公司吵了起來，還說以后還是不要做搭檔好了，吵的聲音很大，桌子拍的很響，后面的事情您也知道了，我們兩個直接被您叫去辦公室談話了。
認識錯誤，首先我們這么做一定程度上影響到了同事們的工作，這在我們公司的是非常不允許發(fā)生的，要知道大家時時刻刻都是在幫助公司的制造利益，而我們這樣就是在損害公司的利益。其次，我的言語實在是有點過激了，沒能跟他好好的商量，而是一味堅持自己的觀點和想法，一步也不肯退讓，沒有想到一起找一個中和的辦法，這件事的起因我也是有責(zé)任的。最后，我們這樣僵持下去，最后還不是導(dǎo)致項目談不成，起初我們只是在爭論利益多少的問題，現(xiàn)在極有可能是一點都賺不到了，這是一個非常嚴肅的問題，給您寫完這份檢討書之后，我會立馬跟他道歉，然后一起把這個客戶解決，不會讓公司出現(xiàn)項目丟失這樣的事情發(fā)生的，我保證。
今后，我會十分注意自己在這方面的言行舉止，同事畢竟是同事，把關(guān)系鬧僵也不是我的初衷，我會處理好跟同事關(guān)系的，您日理萬機已經(jīng)夠忙了，我可不想再給您帶來什么不必要的麻煩。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年x月x日。