學習是一種持續(xù)不斷的過程，只有不斷學習才能不斷進步。簡明扼要地陳述事實是寫總結(jié)的基本要求。這些總結(jié)范文中包含了對學習和工作等方面的總結(jié)和反思，其中有些還夾雜了一些個人的感悟和體會。
游戲策劃師崗位要求職責描述篇一
職位描述：
1.負責設(shè)計3到8歲數(shù)學，自然科學，語文人文方面的教學策劃設(shè)計。
2.要求對幼兒到小學階段數(shù)學，語文或者少兒steam訓練，自然科學課件策劃有經(jīng)驗。對少兒思維啟蒙課程和互聯(lián)網(wǎng)在線教育有一定了解。
3.有故事創(chuàng)新和文字組織能力，能夠構(gòu)建必要的故事情節(jié)，連貫的將教學知識點，教學互動設(shè)計、動畫游戲等環(huán)節(jié)結(jié)合起來編輯成課程文本。
4.會用思維導圖梳理課程內(nèi)容大綱，兒童繪本或動畫腳本經(jīng)驗優(yōu)先。
待遇。
2.周期：數(shù)學游戲策劃-次日17:00之前，其他文案需在當天17:00或次日10:30之前提交文案大綱，審核通過，2-3天內(nèi)提交正文。
3.價格較低但長期有單可以一直合作。每周四21:00左右發(fā)薪酬（微信）；
4.文案審核不通過，則終止合作，沒有薪酬。
請看清楚上述信息能接受價格和時間的，再聯(lián)系。加我微信請務(wù)必備注課件或游戲策劃，發(fā)作品溝通。
游戲策劃師崗位要求職責描述篇二
職位誘惑：
年輕有活力、成長快、氛圍好、項目獎金。
1.根據(jù)主策劃的需求和分工，協(xié)同程序、美術(shù)部門人員，進行游戲功能開發(fā)和測試；
2.負責參與設(shè)計和配置游戲內(nèi)的相關(guān)內(nèi)容，包括但不限于表格和劇情文件等;?。
3.負責處理運維相關(guān)需求以及玩家建議，提供解決方案并跟進方案實施；
4.根據(jù)游戲的定位和基本玩法，提出和設(shè)計優(yōu)化游戲的相關(guān)建議和方案；
5.持續(xù)體驗游戲內(nèi)容，并獨立分析后及時提出可行的修改建議。
任職要求：
1、具備1年以上策劃相關(guān)經(jīng)驗，參與過項目研發(fā)過程；
2、有良好的團隊合作精神，較強的溝通能力，抗壓能力強；
4、有放置類回合制卡牌游戲項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、特效制作經(jīng)驗和活動運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
公司福利：
【成長機會】：公司年輕有活力，拼搏向上。提倡能者多勞，多勞多得！
【舒適環(huán)境】：年輕愉悅的工作氛圍，舒適舒心的辦公環(huán)境！
【扁平管理】：有任何問題和任何人來場面對面溝通交流！
【豐富團建】：定時部門團建，不定時公司團建、聚餐、運動，在工作之余為員工調(diào)解疲勞！
游戲策劃師崗位要求職責描述篇三
2.根據(jù)游戲發(fā)展方向，進行游戲各系統(tǒng)玩法的規(guī)則搭建與細節(jié)設(shè)計，豐富游戲內(nèi)容；
3.負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計及基礎(chǔ)表格制作；
4.向程序、美術(shù)、運營等相關(guān)部門講解策劃文檔，確保以上部門明確游戲系統(tǒng)設(shè)計意圖；
任職要求：
2、對戰(zhàn)斗策劃比較熟練，能精準把握戰(zhàn)斗節(jié)奏，調(diào)試戰(zhàn)斗邏輯。
3.具有較強的邏輯思維、系統(tǒng)設(shè)計能力、文檔撰寫能力及推進執(zhí)行力；
5.熟悉游戲行業(yè)，對市場上主流的游戲核心玩法有一定了解；
6.善于溝通，善于聆聽他人的意見，并進行合理的吸收。
游戲策劃師崗位要求職責描述篇四
1、負責項目的系統(tǒng)設(shè)計工作，根據(jù)項目需求，完成游戲內(nèi)各系統(tǒng)模塊的搭建與設(shè)計工作。
2、負責游戲的功能設(shè)計、玩法設(shè)計、商業(yè)化設(shè)計等內(nèi)容，并且編寫詳細的設(shè)計文檔。
3、在項目整體框架的基礎(chǔ)上，可以提出自己的想法和見解，能做出一定程度的創(chuàng)新，提升游戲可玩性。
4、負責游戲各系統(tǒng)的ue設(shè)計工作，協(xié)助美術(shù)完成ui相關(guān)工作，并對成品質(zhì)量進行把控。
5、跟進程序和美術(shù)的研發(fā)工作，驗收版本內(nèi)容，同時給出優(yōu)化和改進方案。
6、注重游戲內(nèi)的每個細節(jié)體驗，追求高品質(zhì)的畫面、音效、ui等體驗。
崗位要求：
1、5年以上游戲系統(tǒng)策劃工作經(jīng)驗，有完整主導過一款成功項目的系統(tǒng)設(shè)計工作者優(yōu)先。
2、熱愛游戲，對rpg，卡牌，塔防類項目有深入體驗，或有自己獨到見解者優(yōu)先。
熟悉玩家心理，對各類用戶群體的游戲需求有深入了解。
3、優(yōu)秀的理解能力與分析能力，思維邏輯嚴密清晰，有良好的溝通協(xié)作能力，具備團隊協(xié)作意識和學習能力。
4、工作積極主動、認真踏實，能夠承受一定的工作壓力，能夠聽取不同的建議，并對自身工作進行反思總結(jié)。
5、創(chuàng)新能力強，關(guān)注細節(jié)，對游戲質(zhì)量有很高的要求。
6、對程序、美術(shù)方面有一定的了解和領(lǐng)悟能力，能夠從策劃角度輔助程序、美術(shù)崗位優(yōu)化工作流程，提升效率。
游戲策劃師崗位要求職責描述篇五
2、分析游戲設(shè)置合理性，反饋合理化意見建議；
3、收集與整理游戲開發(fā)所需材料與資源；
4、協(xié)助完成分配的其他策劃工作。
【希望你有】。
1、具備較強責任心和協(xié)作精神。
2、具備較強的邏輯能力，吃苦耐勞，能夠全身心的投入工作。
3、有良好的主動學習意愿與習慣；
4、有良好的主動分析和思考習慣；
5、心態(tài)良好，抗壓能力強；
7、熟悉axurerp有加分。
福利：
1.六險一金；
2.周末雙休，彈性2小時上下班打卡，法定節(jié)假日加班3倍工資；
3.不定期下午茶、節(jié)假日禮物、團建（工作日）、免費零食士多店供你選擇；
4.年度體檢；
游戲策劃師崗位要求職責描述篇六
職位描述：
1.了解游戲行業(yè)趨勢，根據(jù)產(chǎn)品的戰(zhàn)略規(guī)劃，對項目的可行性進行分析。
2.根據(jù)產(chǎn)品的特性，設(shè)計游戲玩法。
3.設(shè)置游戲的主要結(jié)構(gòu)和邏輯規(guī)則、設(shè)計值、游戲玩法、系統(tǒng)功能、基本界面、用戶消費系統(tǒng)等。
4.與各部門協(xié)調(diào)，保證游戲資源的最佳配置。
任職要求。
?3年以上游戲策劃經(jīng)驗，1年以上主策經(jīng)驗優(yōu)先。
?作為大型端游，手游項目玩法策劃，有成功項目經(jīng)驗。
?參與項目開發(fā)的全過程。
?對游戲開發(fā)有很好的技術(shù)理解能力，有設(shè)計系統(tǒng)和工具的能力。
?對中國玩家有深刻的了解，了解他們的游戲方式以及消費習慣。
?熟悉市場領(lǐng)先的游戲產(chǎn)品，對行業(yè)有深刻的了解。對玩家需求和興趣點有充分的了解。
?有良好的游戲系統(tǒng)設(shè)計、數(shù)值設(shè)計、關(guān)卡設(shè)計、世界觀設(shè)計經(jīng)驗。
游戲策劃師崗位要求職責描述篇七
2.負責游戲項目進度把控，協(xié)調(diào)程序和美術(shù)資源，保證游戲產(chǎn)品按既定進度順利開發(fā)：
3.負責跟蹤產(chǎn)品數(shù)據(jù)、配合游戲運營、通過挖掘開發(fā)用戶需求優(yōu)化提升用戶體驗，對游戲進行持續(xù)穩(wěn)定的版本選代。
4.數(shù)據(jù)采集及數(shù)據(jù)埋點設(shè)計。
任職資格：
1.熟知海外休閑益智游戲市場，1~3年以上包含但不限于休閑slot游戲策劃經(jīng)驗。
2.作為項目核心人員完成項目從0到1的開發(fā)，且該項目已上線井數(shù)據(jù)良好；3.優(yōu)秀的邏輯分析能力，善于整合資源，把握重點。
4.強大的執(zhí)行力，能夠高效完成公司安排的任務(wù)。
游戲策劃師崗位要求職責描述篇八
崗位要求：
1，男女不限，本科以上學歷。
2，熱愛電玩，游戲類產(chǎn)品，對電玩游戲有一定認知度和見解。
3，較強的語言和書面表達能力。
4，活波應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
1，負責新游戲創(chuàng)意提案。
2，新游戲測試并提出優(yōu)化方案及建議。
游戲策劃師崗位要求職責描述篇九
2.根據(jù)游戲發(fā)展方向，進行游戲各系統(tǒng)玩法的規(guī)則搭建與細節(jié)設(shè)計，豐富游戲內(nèi)容；?。
3.負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計及基礎(chǔ)表格制作；?。
任職要求：?。
2、對戰(zhàn)斗策劃比較熟練，能精準把握戰(zhàn)斗節(jié)奏，調(diào)試戰(zhàn)斗邏輯。
3.具有較強的邏輯思維、系統(tǒng)設(shè)計能力、文檔撰寫能力及推進執(zhí)行力；?。
5.熟悉游戲行業(yè)，對市場上主流的游戲核心玩法有一定了解；?。
6.善于溝通，善于聆聽他人的意見，并進行合理的吸收。
游戲策劃師崗位要求職責描述篇十
1、負責調(diào)研目前市場上熱門的休閑游戲玩法，并將其轉(zhuǎn)化為小游戲方案；
2、負責微信小游戲項目開發(fā)過程的推進；
3、撰寫游戲策劃方案，跟進功能開發(fā)，協(xié)調(diào)開發(fā)和ui完成項目；
4、熟悉玩家心理，有一定的市場分析能力。
崗位要求：
1、1年以上小游戲策劃經(jīng)驗，熟悉目前微信小游戲現(xiàn)狀，對游戲產(chǎn)業(yè)充滿熱情；
2、深入了解微信休閑小游戲；
3、有優(yōu)秀上線作品者優(yōu)先。
游戲策劃師崗位要求職責描述篇十一
職位描述：
1、完成單款休閑游戲的產(chǎn)品設(shè)計工作。
2、負責游戲內(nèi)各系統(tǒng)功能設(shè)計、編寫策劃案、梳理游戲規(guī)則并輸出相關(guān)說明文檔。
3、協(xié)調(diào)游戲研發(fā)環(huán)節(jié)進度,確保產(chǎn)品按時保質(zhì)上線.
職位要求：
1、大專以上學歷,1-3年游戲策劃經(jīng)驗。
3、執(zhí)行力強,有較好的口頭、文字表達能力,做事認真細致,責任心強.
游戲策劃師崗位要求職責描述篇十二
2、負責運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，定位項目問題，能有效解決方案，提升產(chǎn)品數(shù)據(jù)表現(xiàn)；
3、關(guān)注行業(yè)市場，了解市場走向，對市場競品進行分析；
4、對各類型游戲有一定了解，能獨立完成產(chǎn)品評測及市場預估；
【職位要求】。
1、本科以上學歷，1年以上手游運營經(jīng)驗；
2、有完整項目經(jīng)驗，具備產(chǎn)品調(diào)優(yōu)能力；
3、有重度氪金產(chǎn)品調(diào)優(yōu)、活動策劃經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有數(shù)據(jù)分析能力，能對各類事件進行歸納整理；
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團隊協(xié)作精神；
游戲策劃師崗位要求職責描述篇十三
1、提供游戲策劃案或者能夠說明清楚的想法。技術(shù)，美術(shù)配合制作1-3關(guān)游戲內(nèi)容并錄制15-30秒視頻，視頻投放到廣告平臺并在應(yīng)用平臺提供游戲下載，廣告點擊率和游戲留存率達到或超過預期。
任職要求。
1、極盡誠信；真誠，認真；天生我材必有用。
2、能夠分析任意一款游戲，什么地方好玩，選擇好玩的玩法可以拆解成技術(shù)和美術(shù)能夠制作游戲的細節(jié)文案，什么地方不好，不好玩的可以提出技術(shù)和美術(shù)能夠優(yōu)化游戲的細節(jié)文案。
3、有豐富的游戲研究經(jīng)歷，熟悉目前游戲行業(yè)現(xiàn)狀，機遇，風險。對游戲產(chǎn)業(yè)充滿熱情；
4、希望在游戲行業(yè)有所建樹，設(shè)計的游戲或者游戲功能成為別人學習的對象；
5、具有較強的邏輯思維能力，對系統(tǒng)邏輯設(shè)定有良好把握，能總結(jié)游戲規(guī)則和設(shè)計要點；
6、熟悉游戲開發(fā)流程，以及游戲策劃的各個環(huán)節(jié)（系統(tǒng)，數(shù)值，文案，美術(shù)，交互等）；
7、具備較強的團隊合作精神，富有工作激情和責任感，能承受較強的工作壓力。
8、喜歡足球，臺球，喜歡樂器的優(yōu)先。
游戲策劃師崗位要求職責描述篇十四
2、跟進需求，與程序、美術(shù)職能部門溝通，完成游戲系統(tǒng)、玩法的邏輯和表現(xiàn)。
3、優(yōu)化完善系統(tǒng)和玩法的實際體驗。
4、能把握已有系統(tǒng)存在的問題，并提出改進建議。
任職要求。
1、大專及以上學歷，3年以上策劃經(jīng)驗；
2、有獨立設(shè)計過大型玩法或者營銷活動的經(jīng)驗；
3、對產(chǎn)品調(diào)優(yōu)、數(shù)據(jù)模型敏感，有成功的調(diào)優(yōu)經(jīng)驗；
4、具有良好的邏輯思維能力，熟悉mmor____或傳奇游戲優(yōu)先；
5、能夠與同事良好溝通，并且積極主動，抗壓能力強。
游戲策劃師崗位要求職責描述篇十五
1）全面負責項目產(chǎn)品發(fā)行工作，對收入、利潤目標以及運營品質(zhì)負責；
任職要求：
3）具備良好的邏輯思維能力，優(yōu)秀的結(jié)果交付能力，能總結(jié)沉淀成敗經(jīng)驗；
4）為人正直，韌性好，以身作則；
5）主動意識好；具備良好的溝通協(xié)作能力，能積極主動做好統(tǒng)籌分發(fā)指揮；
6）抗壓性強，面對復雜及突發(fā)情況，能夠從事情本質(zhì)抽絲剝繭去找到解決問題的辦法。
游戲策劃師崗位要求職責描述篇十六
1，根據(jù)游戲不同階段的運營目標，版本節(jié)奏等，設(shè)計整體運營活動規(guī)劃及重大節(jié)點主題規(guī)劃，并推動落實。
2，負責活動玩法的包裝和設(shè)計，持續(xù)提供給玩家新鮮體驗，并負責規(guī)劃活動資源的投放和產(chǎn)出。
3，根據(jù)不同用戶行為和需求來設(shè)計對應(yīng)運營活動策劃案跟進測試并上線驗收，以及效果分析，持續(xù)優(yōu)化。
4，協(xié)助運營各模塊完成游戲內(nèi)的版本配置工作，如活動等配置。
5，關(guān)注玩家q群，從玩家反饋中提取活動優(yōu)化建議。
任職要求：
1，有1年游戲策劃經(jīng)驗，有游戲研發(fā)相關(guān)經(jīng)歷，熟悉手游研發(fā)運營系統(tǒng)和活動的設(shè)計、配置、測試、更新流程經(jīng)驗者優(yōu)先。
2，有較強的規(guī)則和ui交互設(shè)計能力，獨立完成過中型玩法或系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3，熟悉游戲各項數(shù)據(jù)指標，能夠應(yīng)用數(shù)據(jù)分析解決實際問題。
4，熱愛游戲事業(yè)，有較強的語言溝通和文字表達能力，有良好的團隊精神及協(xié)調(diào)能力。
游戲策劃師崗位要求職責描述篇十七
1、設(shè)計線上數(shù)學思維課件的小故事,互動游戲等,與教學研發(fā)人員配合完成課件腳本設(shè)計。
2、有2年以上兒童故事策劃經(jīng)驗或者有2年以上教學經(jīng)驗。
3、關(guān)注當下少兒教育產(chǎn)品的`故事體系和發(fā)展方向。
4、定期分享故事策劃方面的經(jīng)驗,并能夠保持深入研究。
5、做好故事腳本等文檔的整理工作。
6、協(xié)同完成領(lǐng)導安排的其他工作。
游戲策劃師崗位要求職責描述篇十八
3.負責棋牌游戲內(nèi)容和功能的創(chuàng)意、可玩性、操作性的策劃工作;。
4.棋牌游戲的后續(xù)工作跟進,包括數(shù)據(jù)收集分析、產(chǎn)品調(diào)整、突發(fā)問題的處理等;。
5.收集整理用戶建議及產(chǎn)品缺陷,提出意見,推動產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改善;。
游戲策劃師崗位要求職責描述篇十九
2.撰寫產(chǎn)品開發(fā)需求文檔，便于技術(shù)開發(fā)；
3.把握美術(shù)風格和質(zhì)量，撰寫美術(shù)需求（ui布局及操作、人物、動作、特效等）；
4.協(xié)調(diào)技術(shù)和美術(shù)，確保開發(fā)進度按期完成；
5.協(xié)助測試明確產(chǎn)品功能及操作；根據(jù)測試反饋，把握產(chǎn)品優(yōu)化及bug處理；
6.分析用戶意見反饋，深入挖掘用戶真正需求，持續(xù)改善產(chǎn)品。
任職資格：
2.游戲經(jīng)驗豐富，對各種類型游戲均有所涉獵；
3.有一定的系統(tǒng)設(shè)計能力和數(shù)值設(shè)計能力，能夠進行各個系統(tǒng)和數(shù)值模塊的設(shè)計。
4.熟悉玩家心理，有一定的市場分析能力;。
5.熟悉系統(tǒng)策劃案的寫作方法和規(guī)范，熟練使用各類工作軟件；
責任心強，能夠承受較強的工作壓力。
游戲策劃師崗位要求職責描述篇二十
3、監(jiān)督項目進度，跟進產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)調(diào)程序、美術(shù)等相關(guān)人員的合作。
任職要求：
2、熱愛休閑游戲，善于分析歸納游戲核心原理及內(nèi)容，能夠準確把握設(shè)計重點；
3、關(guān)注游戲市場的發(fā)展動態(tài)，善于研究分析市面上優(yōu)秀產(chǎn)品的特點；
5、具備協(xié)調(diào)能力，團隊溝通能力，工作認真負責，敢于拼搏，樂于挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力。
游戲策劃師崗位要求職責描述篇一
職位描述：
1.負責設(shè)計3到8歲數(shù)學，自然科學，語文人文方面的教學策劃設(shè)計。
2.要求對幼兒到小學階段數(shù)學，語文或者少兒steam訓練，自然科學課件策劃有經(jīng)驗。對少兒思維啟蒙課程和互聯(lián)網(wǎng)在線教育有一定了解。
3.有故事創(chuàng)新和文字組織能力，能夠構(gòu)建必要的故事情節(jié)，連貫的將教學知識點，教學互動設(shè)計、動畫游戲等環(huán)節(jié)結(jié)合起來編輯成課程文本。
4.會用思維導圖梳理課程內(nèi)容大綱，兒童繪本或動畫腳本經(jīng)驗優(yōu)先。
待遇。
2.周期：數(shù)學游戲策劃-次日17:00之前，其他文案需在當天17:00或次日10:30之前提交文案大綱，審核通過，2-3天內(nèi)提交正文。
3.價格較低但長期有單可以一直合作。每周四21:00左右發(fā)薪酬（微信）；
4.文案審核不通過，則終止合作，沒有薪酬。
請看清楚上述信息能接受價格和時間的，再聯(lián)系。加我微信請務(wù)必備注課件或游戲策劃，發(fā)作品溝通。
游戲策劃師崗位要求職責描述篇二
職位誘惑：
年輕有活力、成長快、氛圍好、項目獎金。
1.根據(jù)主策劃的需求和分工，協(xié)同程序、美術(shù)部門人員，進行游戲功能開發(fā)和測試；
2.負責參與設(shè)計和配置游戲內(nèi)的相關(guān)內(nèi)容，包括但不限于表格和劇情文件等;?。
3.負責處理運維相關(guān)需求以及玩家建議，提供解決方案并跟進方案實施；
4.根據(jù)游戲的定位和基本玩法，提出和設(shè)計優(yōu)化游戲的相關(guān)建議和方案；
5.持續(xù)體驗游戲內(nèi)容，并獨立分析后及時提出可行的修改建議。
任職要求：
1、具備1年以上策劃相關(guān)經(jīng)驗，參與過項目研發(fā)過程；
2、有良好的團隊合作精神，較強的溝通能力，抗壓能力強；
4、有放置類回合制卡牌游戲項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、特效制作經(jīng)驗和活動運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
公司福利：
【成長機會】：公司年輕有活力，拼搏向上。提倡能者多勞，多勞多得！
【舒適環(huán)境】：年輕愉悅的工作氛圍，舒適舒心的辦公環(huán)境！
【扁平管理】：有任何問題和任何人來場面對面溝通交流！
【豐富團建】：定時部門團建，不定時公司團建、聚餐、運動，在工作之余為員工調(diào)解疲勞！
游戲策劃師崗位要求職責描述篇三
2.根據(jù)游戲發(fā)展方向，進行游戲各系統(tǒng)玩法的規(guī)則搭建與細節(jié)設(shè)計，豐富游戲內(nèi)容；
3.負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計及基礎(chǔ)表格制作；
4.向程序、美術(shù)、運營等相關(guān)部門講解策劃文檔，確保以上部門明確游戲系統(tǒng)設(shè)計意圖；
任職要求：
2、對戰(zhàn)斗策劃比較熟練，能精準把握戰(zhàn)斗節(jié)奏，調(diào)試戰(zhàn)斗邏輯。
3.具有較強的邏輯思維、系統(tǒng)設(shè)計能力、文檔撰寫能力及推進執(zhí)行力；
5.熟悉游戲行業(yè)，對市場上主流的游戲核心玩法有一定了解；
6.善于溝通，善于聆聽他人的意見，并進行合理的吸收。
游戲策劃師崗位要求職責描述篇四
1、負責項目的系統(tǒng)設(shè)計工作，根據(jù)項目需求，完成游戲內(nèi)各系統(tǒng)模塊的搭建與設(shè)計工作。
2、負責游戲的功能設(shè)計、玩法設(shè)計、商業(yè)化設(shè)計等內(nèi)容，并且編寫詳細的設(shè)計文檔。
3、在項目整體框架的基礎(chǔ)上，可以提出自己的想法和見解，能做出一定程度的創(chuàng)新，提升游戲可玩性。
4、負責游戲各系統(tǒng)的ue設(shè)計工作，協(xié)助美術(shù)完成ui相關(guān)工作，并對成品質(zhì)量進行把控。
5、跟進程序和美術(shù)的研發(fā)工作，驗收版本內(nèi)容，同時給出優(yōu)化和改進方案。
6、注重游戲內(nèi)的每個細節(jié)體驗，追求高品質(zhì)的畫面、音效、ui等體驗。
崗位要求：
1、5年以上游戲系統(tǒng)策劃工作經(jīng)驗，有完整主導過一款成功項目的系統(tǒng)設(shè)計工作者優(yōu)先。
2、熱愛游戲，對rpg，卡牌，塔防類項目有深入體驗，或有自己獨到見解者優(yōu)先。
熟悉玩家心理，對各類用戶群體的游戲需求有深入了解。
3、優(yōu)秀的理解能力與分析能力，思維邏輯嚴密清晰，有良好的溝通協(xié)作能力，具備團隊協(xié)作意識和學習能力。
4、工作積極主動、認真踏實，能夠承受一定的工作壓力，能夠聽取不同的建議，并對自身工作進行反思總結(jié)。
5、創(chuàng)新能力強，關(guān)注細節(jié)，對游戲質(zhì)量有很高的要求。
6、對程序、美術(shù)方面有一定的了解和領(lǐng)悟能力，能夠從策劃角度輔助程序、美術(shù)崗位優(yōu)化工作流程，提升效率。
游戲策劃師崗位要求職責描述篇五
2、分析游戲設(shè)置合理性，反饋合理化意見建議；
3、收集與整理游戲開發(fā)所需材料與資源；
4、協(xié)助完成分配的其他策劃工作。
【希望你有】。
1、具備較強責任心和協(xié)作精神。
2、具備較強的邏輯能力，吃苦耐勞，能夠全身心的投入工作。
3、有良好的主動學習意愿與習慣；
4、有良好的主動分析和思考習慣；
5、心態(tài)良好，抗壓能力強；
7、熟悉axurerp有加分。
福利：
1.六險一金；
2.周末雙休，彈性2小時上下班打卡，法定節(jié)假日加班3倍工資；
3.不定期下午茶、節(jié)假日禮物、團建（工作日）、免費零食士多店供你選擇；
4.年度體檢；
游戲策劃師崗位要求職責描述篇六
職位描述：
1.了解游戲行業(yè)趨勢，根據(jù)產(chǎn)品的戰(zhàn)略規(guī)劃，對項目的可行性進行分析。
2.根據(jù)產(chǎn)品的特性，設(shè)計游戲玩法。
3.設(shè)置游戲的主要結(jié)構(gòu)和邏輯規(guī)則、設(shè)計值、游戲玩法、系統(tǒng)功能、基本界面、用戶消費系統(tǒng)等。
4.與各部門協(xié)調(diào)，保證游戲資源的最佳配置。
任職要求。
?3年以上游戲策劃經(jīng)驗，1年以上主策經(jīng)驗優(yōu)先。
?作為大型端游，手游項目玩法策劃，有成功項目經(jīng)驗。
?參與項目開發(fā)的全過程。
?對游戲開發(fā)有很好的技術(shù)理解能力，有設(shè)計系統(tǒng)和工具的能力。
?對中國玩家有深刻的了解，了解他們的游戲方式以及消費習慣。
?熟悉市場領(lǐng)先的游戲產(chǎn)品，對行業(yè)有深刻的了解。對玩家需求和興趣點有充分的了解。
?有良好的游戲系統(tǒng)設(shè)計、數(shù)值設(shè)計、關(guān)卡設(shè)計、世界觀設(shè)計經(jīng)驗。
游戲策劃師崗位要求職責描述篇七
2.負責游戲項目進度把控，協(xié)調(diào)程序和美術(shù)資源，保證游戲產(chǎn)品按既定進度順利開發(fā)：
3.負責跟蹤產(chǎn)品數(shù)據(jù)、配合游戲運營、通過挖掘開發(fā)用戶需求優(yōu)化提升用戶體驗，對游戲進行持續(xù)穩(wěn)定的版本選代。
4.數(shù)據(jù)采集及數(shù)據(jù)埋點設(shè)計。
任職資格：
1.熟知海外休閑益智游戲市場，1~3年以上包含但不限于休閑slot游戲策劃經(jīng)驗。
2.作為項目核心人員完成項目從0到1的開發(fā)，且該項目已上線井數(shù)據(jù)良好；3.優(yōu)秀的邏輯分析能力，善于整合資源，把握重點。
4.強大的執(zhí)行力，能夠高效完成公司安排的任務(wù)。
游戲策劃師崗位要求職責描述篇八
崗位要求：
1，男女不限，本科以上學歷。
2，熱愛電玩，游戲類產(chǎn)品，對電玩游戲有一定認知度和見解。
3，較強的語言和書面表達能力。
4，活波應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
1，負責新游戲創(chuàng)意提案。
2，新游戲測試并提出優(yōu)化方案及建議。
游戲策劃師崗位要求職責描述篇九
2.根據(jù)游戲發(fā)展方向，進行游戲各系統(tǒng)玩法的規(guī)則搭建與細節(jié)設(shè)計，豐富游戲內(nèi)容；?。
3.負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計及基礎(chǔ)表格制作；?。
任職要求：?。
2、對戰(zhàn)斗策劃比較熟練，能精準把握戰(zhàn)斗節(jié)奏，調(diào)試戰(zhàn)斗邏輯。
3.具有較強的邏輯思維、系統(tǒng)設(shè)計能力、文檔撰寫能力及推進執(zhí)行力；?。
5.熟悉游戲行業(yè)，對市場上主流的游戲核心玩法有一定了解；?。
6.善于溝通，善于聆聽他人的意見，并進行合理的吸收。
游戲策劃師崗位要求職責描述篇十
1、負責調(diào)研目前市場上熱門的休閑游戲玩法，并將其轉(zhuǎn)化為小游戲方案；
2、負責微信小游戲項目開發(fā)過程的推進；
3、撰寫游戲策劃方案，跟進功能開發(fā)，協(xié)調(diào)開發(fā)和ui完成項目；
4、熟悉玩家心理，有一定的市場分析能力。
崗位要求：
1、1年以上小游戲策劃經(jīng)驗，熟悉目前微信小游戲現(xiàn)狀，對游戲產(chǎn)業(yè)充滿熱情；
2、深入了解微信休閑小游戲；
3、有優(yōu)秀上線作品者優(yōu)先。
游戲策劃師崗位要求職責描述篇十一
職位描述：
1、完成單款休閑游戲的產(chǎn)品設(shè)計工作。
2、負責游戲內(nèi)各系統(tǒng)功能設(shè)計、編寫策劃案、梳理游戲規(guī)則并輸出相關(guān)說明文檔。
3、協(xié)調(diào)游戲研發(fā)環(huán)節(jié)進度,確保產(chǎn)品按時保質(zhì)上線.
職位要求：
1、大專以上學歷,1-3年游戲策劃經(jīng)驗。
3、執(zhí)行力強,有較好的口頭、文字表達能力,做事認真細致,責任心強.
游戲策劃師崗位要求職責描述篇十二
2、負責運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，定位項目問題，能有效解決方案，提升產(chǎn)品數(shù)據(jù)表現(xiàn)；
3、關(guān)注行業(yè)市場，了解市場走向，對市場競品進行分析；
4、對各類型游戲有一定了解，能獨立完成產(chǎn)品評測及市場預估；
【職位要求】。
1、本科以上學歷，1年以上手游運營經(jīng)驗；
2、有完整項目經(jīng)驗，具備產(chǎn)品調(diào)優(yōu)能力；
3、有重度氪金產(chǎn)品調(diào)優(yōu)、活動策劃經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有數(shù)據(jù)分析能力，能對各類事件進行歸納整理；
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團隊協(xié)作精神；
游戲策劃師崗位要求職責描述篇十三
1、提供游戲策劃案或者能夠說明清楚的想法。技術(shù)，美術(shù)配合制作1-3關(guān)游戲內(nèi)容并錄制15-30秒視頻，視頻投放到廣告平臺并在應(yīng)用平臺提供游戲下載，廣告點擊率和游戲留存率達到或超過預期。
任職要求。
1、極盡誠信；真誠，認真；天生我材必有用。
2、能夠分析任意一款游戲，什么地方好玩，選擇好玩的玩法可以拆解成技術(shù)和美術(shù)能夠制作游戲的細節(jié)文案，什么地方不好，不好玩的可以提出技術(shù)和美術(shù)能夠優(yōu)化游戲的細節(jié)文案。
3、有豐富的游戲研究經(jīng)歷，熟悉目前游戲行業(yè)現(xiàn)狀，機遇，風險。對游戲產(chǎn)業(yè)充滿熱情；
4、希望在游戲行業(yè)有所建樹，設(shè)計的游戲或者游戲功能成為別人學習的對象；
5、具有較強的邏輯思維能力，對系統(tǒng)邏輯設(shè)定有良好把握，能總結(jié)游戲規(guī)則和設(shè)計要點；
6、熟悉游戲開發(fā)流程，以及游戲策劃的各個環(huán)節(jié)（系統(tǒng)，數(shù)值，文案，美術(shù)，交互等）；
7、具備較強的團隊合作精神，富有工作激情和責任感，能承受較強的工作壓力。
8、喜歡足球，臺球，喜歡樂器的優(yōu)先。
游戲策劃師崗位要求職責描述篇十四
2、跟進需求，與程序、美術(shù)職能部門溝通，完成游戲系統(tǒng)、玩法的邏輯和表現(xiàn)。
3、優(yōu)化完善系統(tǒng)和玩法的實際體驗。
4、能把握已有系統(tǒng)存在的問題，并提出改進建議。
任職要求。
1、大專及以上學歷，3年以上策劃經(jīng)驗；
2、有獨立設(shè)計過大型玩法或者營銷活動的經(jīng)驗；
3、對產(chǎn)品調(diào)優(yōu)、數(shù)據(jù)模型敏感，有成功的調(diào)優(yōu)經(jīng)驗；
4、具有良好的邏輯思維能力，熟悉mmor____或傳奇游戲優(yōu)先；
5、能夠與同事良好溝通，并且積極主動，抗壓能力強。
游戲策劃師崗位要求職責描述篇十五
1）全面負責項目產(chǎn)品發(fā)行工作，對收入、利潤目標以及運營品質(zhì)負責；
任職要求：
3）具備良好的邏輯思維能力，優(yōu)秀的結(jié)果交付能力，能總結(jié)沉淀成敗經(jīng)驗；
4）為人正直，韌性好，以身作則；
5）主動意識好；具備良好的溝通協(xié)作能力，能積極主動做好統(tǒng)籌分發(fā)指揮；
6）抗壓性強，面對復雜及突發(fā)情況，能夠從事情本質(zhì)抽絲剝繭去找到解決問題的辦法。
游戲策劃師崗位要求職責描述篇十六
1，根據(jù)游戲不同階段的運營目標，版本節(jié)奏等，設(shè)計整體運營活動規(guī)劃及重大節(jié)點主題規(guī)劃，并推動落實。
2，負責活動玩法的包裝和設(shè)計，持續(xù)提供給玩家新鮮體驗，并負責規(guī)劃活動資源的投放和產(chǎn)出。
3，根據(jù)不同用戶行為和需求來設(shè)計對應(yīng)運營活動策劃案跟進測試并上線驗收，以及效果分析，持續(xù)優(yōu)化。
4，協(xié)助運營各模塊完成游戲內(nèi)的版本配置工作，如活動等配置。
5，關(guān)注玩家q群，從玩家反饋中提取活動優(yōu)化建議。
任職要求：
1，有1年游戲策劃經(jīng)驗，有游戲研發(fā)相關(guān)經(jīng)歷，熟悉手游研發(fā)運營系統(tǒng)和活動的設(shè)計、配置、測試、更新流程經(jīng)驗者優(yōu)先。
2，有較強的規(guī)則和ui交互設(shè)計能力，獨立完成過中型玩法或系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3，熟悉游戲各項數(shù)據(jù)指標，能夠應(yīng)用數(shù)據(jù)分析解決實際問題。
4，熱愛游戲事業(yè)，有較強的語言溝通和文字表達能力，有良好的團隊精神及協(xié)調(diào)能力。
游戲策劃師崗位要求職責描述篇十七
1、設(shè)計線上數(shù)學思維課件的小故事,互動游戲等,與教學研發(fā)人員配合完成課件腳本設(shè)計。
2、有2年以上兒童故事策劃經(jīng)驗或者有2年以上教學經(jīng)驗。
3、關(guān)注當下少兒教育產(chǎn)品的`故事體系和發(fā)展方向。
4、定期分享故事策劃方面的經(jīng)驗,并能夠保持深入研究。
5、做好故事腳本等文檔的整理工作。
6、協(xié)同完成領(lǐng)導安排的其他工作。
游戲策劃師崗位要求職責描述篇十八
3.負責棋牌游戲內(nèi)容和功能的創(chuàng)意、可玩性、操作性的策劃工作;。
4.棋牌游戲的后續(xù)工作跟進,包括數(shù)據(jù)收集分析、產(chǎn)品調(diào)整、突發(fā)問題的處理等;。
5.收集整理用戶建議及產(chǎn)品缺陷,提出意見,推動產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改善;。
游戲策劃師崗位要求職責描述篇十九
2.撰寫產(chǎn)品開發(fā)需求文檔，便于技術(shù)開發(fā)；
3.把握美術(shù)風格和質(zhì)量，撰寫美術(shù)需求（ui布局及操作、人物、動作、特效等）；
4.協(xié)調(diào)技術(shù)和美術(shù)，確保開發(fā)進度按期完成；
5.協(xié)助測試明確產(chǎn)品功能及操作；根據(jù)測試反饋，把握產(chǎn)品優(yōu)化及bug處理；
6.分析用戶意見反饋，深入挖掘用戶真正需求，持續(xù)改善產(chǎn)品。
任職資格：
2.游戲經(jīng)驗豐富，對各種類型游戲均有所涉獵；
3.有一定的系統(tǒng)設(shè)計能力和數(shù)值設(shè)計能力，能夠進行各個系統(tǒng)和數(shù)值模塊的設(shè)計。
4.熟悉玩家心理，有一定的市場分析能力;。
5.熟悉系統(tǒng)策劃案的寫作方法和規(guī)范，熟練使用各類工作軟件；
責任心強，能夠承受較強的工作壓力。
游戲策劃師崗位要求職責描述篇二十
3、監(jiān)督項目進度，跟進產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)調(diào)程序、美術(shù)等相關(guān)人員的合作。
任職要求：
2、熱愛休閑游戲，善于分析歸納游戲核心原理及內(nèi)容，能夠準確把握設(shè)計重點；
3、關(guān)注游戲市場的發(fā)展動態(tài)，善于研究分析市面上優(yōu)秀產(chǎn)品的特點；
5、具備協(xié)調(diào)能力，團隊溝通能力，工作認真負責，敢于拼搏，樂于挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力。