總結(jié)是一種對(duì)經(jīng)驗(yàn)的沉淀和提煉，可以讓我們更好地吸取教訓(xùn)，并避免重蹈覆轍。在總結(jié)之前，我們可以先列出要點(diǎn)和關(guān)鍵詞，以幫助自己更好地組織思路。以下是小編為大家整理的一些寫作思路和技巧，希望對(duì)大家寫總結(jié)有所幫助。
店長(zhǎng)競(jìng)聘主持詞篇一
各位來(lái)賓xxx的精英們：
上午好！
我是今天競(jìng)選大會(huì)的主持人。首先，我代表本次競(jìng)選組委會(huì)感謝大家于白忙之中來(lái)參加本次競(jìng)選大會(huì)，感謝大家。
今天是個(gè)令萬(wàn)眾矚目的日子，牽動(dòng)著我們。
領(lǐng)導(dǎo)。
們的無(wú)限期待，與此同時(shí)，也牽動(dòng)著今天每一位競(jìng)選選手緊張的`心。今年，因公司制定了許多新的發(fā)展方向，也將實(shí)現(xiàn)公司的重要轉(zhuǎn)型，所以現(xiàn)公司需要增加一批主管，部長(zhǎng)。
來(lái)幫助。
完成公司今年的許多重要舉措?，F(xiàn)在，我宣布xx年度xxxxx營(yíng)業(yè)部員工競(jìng)聘上崗大會(huì)現(xiàn)在開始。
根據(jù)相關(guān)文件。
精神。
要求，由營(yíng)銷總部。
領(lǐng)導(dǎo)。
組成競(jìng)聘評(píng)估小組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，最終確定參選人員名單。按照競(jìng)聘規(guī)定，已經(jīng)通過(guò)了前期調(diào)查，宣傳動(dòng)員等等階段的準(zhǔn)備工作，以保障今天的競(jìng)選能順利進(jìn)行。
接下來(lái)，請(qǐng)?jiān)试S我介紹一下出席本次競(jìng)選大會(huì)并擔(dān)任大會(huì)評(píng)審團(tuán)的。
領(lǐng)導(dǎo)。
他們分別是xx。
感謝以上。
領(lǐng)導(dǎo)。
蒞臨本次大會(huì)，前來(lái)指導(dǎo)工作。讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎和感謝。
同時(shí)，參加本次會(huì)議的還有大眾評(píng)審團(tuán)，公證員和記分員，對(duì)你們的到來(lái)也表示熱烈的歡迎。為積極推進(jìn)競(jìng)選就職演說(shuō)工作，保證在公開，公平，公正的前提下選定出有資質(zhì)的候選人。經(jīng)發(fā)出競(jìng)選報(bào)名表，現(xiàn)有人競(jìng)聘評(píng)估小組遞交了競(jìng)聘申請(qǐng)書。
可向候選人提出質(zhì)疑，候選人要進(jìn)行補(bǔ)充回答，并由評(píng)分組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。同時(shí)請(qǐng)做好準(zhǔn)備。
在新的未來(lái)，讓我們?nèi)w職工一同攜手，共同努力，為創(chuàng)造xxx更加輝煌燦爛的明天而不懈努力！最后讓我們共同祝愿大家在以后的日子里，身體健康，心想事成，本次競(jìng)聘活動(dòng)到此結(jié)束，謝謝大家。
店長(zhǎng)競(jìng)聘主持詞篇二
大家好！
非常高興今天能夠參加我公司的競(jìng)聘會(huì)，感謝
領(lǐng)導(dǎo)
給我的這次自我展示、自我提升的機(jī)會(huì)。首先做個(gè)
自我介紹
我叫xxx，畢業(yè)于xxx，自
20xx
年5月來(lái)到xx百貨xx店工作以來(lái)，在平日的工作中一絲不茍、勤勤懇懇，以“只為成功想辦法，不為失敗找借口”為工作信條，堅(jiān)決做好自己的本職工作，同事在業(yè)余時(shí)間，努力提高自己的超市管理業(yè)務(wù)水平。鑒于
領(lǐng)導(dǎo)
們的幫助和支持，本人于
20xx
年7月調(diào)入xx店，擔(dān)任副店長(zhǎng)一職，在此期通過(guò)實(shí)際接觸超市的營(yíng)運(yùn)操作，讓我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，雖然我在工作中也不可避免的會(huì)出現(xiàn)一些小差錯(cuò)，但是由于
領(lǐng)導(dǎo)
的及時(shí)關(guān)懷和指導(dǎo)，讓我對(duì)自己的工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)，當(dāng)然增加了我在工作中的積極性，經(jīng)過(guò)我們店的同心協(xié)力，我門店順利的完成了公司下達(dá)的銷售任務(wù)。所以這次我競(jìng)聘的職務(wù)是xx店店長(zhǎng)一職。
首先請(qǐng)?jiān)试S我對(duì)之前的工作做一下
總結(jié)
：
1、在近半年的工作中，經(jīng)過(guò)全體xx店員工的努力，和公司
領(lǐng)導(dǎo)
的支持和幫助，使我們的銷售業(yè)績(jī)不段上升，甚至超越完成了銷售任務(wù)，在此其間，有汗水，也有淚水。
1、對(duì)賣場(chǎng)的商品信息及其周轉(zhuǎn)性要實(shí)時(shí)掌握，配合銷售情況，合理的掌握商品的庫(kù)存情況。定時(shí)查詢暢銷，滯銷商品，根據(jù)賣場(chǎng)情況對(duì)暢銷商品進(jìn)行加大排面
整理
，對(duì)滯銷商品及時(shí)變更方位。進(jìn)行促銷，變價(jià)處理。最后進(jìn)行清退，及時(shí)配合各部門引進(jìn)的商品進(jìn)行替換。
2、店長(zhǎng)要立足本職，堅(jiān)守崗位，一定要有責(zé)任感，自覺維護(hù)公司的良好形象?？陀^公正，對(duì)公司忠誠(chéng)。
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品銷售設(shè)備管理工作。制定店內(nèi)銷售計(jì)劃，把銷售分解到每一天，并跟蹤計(jì)劃銷售與實(shí)際銷售的完成情況。
作為公司一名管理人員，我不要求什么，只要求能做到更好，不斷進(jìn)步，對(duì)于這個(gè)挑戰(zhàn)，我希望通過(guò)我自身的努力，以及和大家的配合去把工作干到最好。我也有這個(gè)信心去做好。希望個(gè)位
領(lǐng)導(dǎo)
給我這個(gè)機(jī)會(huì)。
最后，以一幅對(duì)聯(lián)來(lái)結(jié)束我的演講，上聯(lián)是“勝可喜，寵辱不驚看花開?！毕侣?lián)是“敗無(wú)悔，去留無(wú)意隨云卷”，橫批是“繼續(xù)工作”。
20xx年3月7日
店長(zhǎng)競(jìng)聘主持詞篇三
各位評(píng)委，各位同事，大家好!
時(shí)下雖是早春，但我相信在坐各位都能感受到春天的融融曖意。是的，對(duì)于我們這樣一個(gè)為著共同的事業(yè)而不懈奮斗的集體來(lái)說(shuō)，這個(gè)春天必然是一個(gè)百花竟放的春天。在此，預(yù)祝今天同臺(tái)展示自我的各位同事春風(fēng)得意。
對(duì)于我來(lái)說(shuō)，作為一名女性，已走過(guò)了35年的人生歷程，說(shuō)不上年輕了。在競(jìng)爭(zhēng)激烈、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的今天，我開始思考：我還能為這個(gè)社會(huì)做些什么?適逢這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，我本著檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)、提高的目走上了今天的演講臺(tái)，希望能夠?qū)ふ业较乱徊降娜松鸢?。我要感謝這個(gè)時(shí)代，是時(shí)代給了我又一次機(jī)會(huì);也要感謝在坐的各位，是你們給了我無(wú)比的勇氣和信心。
我出生于1969年4月，本科學(xué)歷，中共黨員，1989年參加工作，1992年調(diào)入?yún)^(qū)監(jiān)察局后開始從事紀(jì)檢監(jiān)察工作。4月任區(qū)紀(jì)委辦公室副主任。來(lái)，我體會(huì)到了從事這份工作的責(zé)任和光榮，也體會(huì)到了其中的艱辛和不易，更為能夠在這個(gè)隊(duì)伍中一天天成長(zhǎng)起來(lái)、成熟起來(lái)而倍感到自豪。
2.
同志們，根據(jù)市人事局批準(zhǔn)的《市殘聯(lián)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》，今天我們?cè)谶@里召開機(jī)關(guān)及二級(jí)單位全體干部職工大會(huì)，今天的大會(huì)有兩個(gè)重要內(nèi)容，一是機(jī)關(guān)科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗演講答辯會(huì)，二是由機(jī)關(guān)及二級(jí)單位干部職工對(duì)競(jìng)崗人員進(jìn)行民-主測(cè)評(píng)，為了客觀公正評(píng)價(jià)競(jìng)崗人員的演講答辯成績(jī)，特組成了評(píng)委會(huì)，評(píng)委會(huì)不僅有我會(huì)黨組三個(gè)成員，我們還有幸請(qǐng)來(lái)了市直機(jī)關(guān)工委喬昌詠書記、市紀(jì)委干部室陶保國(guó)主任、市人事局公務(wù)員管理科張保民科長(zhǎng)擔(dān)任本次演講答辯會(huì)的評(píng)委，并請(qǐng)他們對(duì)我們的競(jìng)爭(zhēng)上崗工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。讓我們以熱烈的掌聲歡迎三位領(lǐng)導(dǎo)的光臨。
今天進(jìn)行的演講答辯會(huì)和民-主測(cè)評(píng)是我們機(jī)關(guān)科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗十分關(guān)鍵的兩個(gè)環(huán)節(jié)。為了保證本次活動(dòng)的公正、公平、有序，經(jīng)黨組研究，設(shè)立了監(jiān)督員、核分員、記時(shí)員和記分員。汪俊元、胡秋先同志擔(dān)任監(jiān)督員，汪俊元同志負(fù)責(zé)宣讀競(jìng)崗規(guī)則和安排各項(xiàng)競(jìng)崗程序，胡秋先同志負(fù)責(zé)競(jìng)崗順序的抽簽，并督促競(jìng)崗者按順序進(jìn)行演講答辯。王漢奎同志擔(dān)任核分員，負(fù)責(zé)對(duì)記分工作進(jìn)行核查。記時(shí)員是宋昌莉同志，負(fù)責(zé)掌握每個(gè)競(jìng)崗者的演講答辯時(shí)間。記分員是陳玉霞同志，負(fù)責(zé)發(fā)放和收回各種評(píng)分表，并進(jìn)行匯總計(jì)算。
1號(hào)3號(hào)5號(hào)2號(hào)4號(hào)6號(hào)下面，請(qǐng)1號(hào)選手進(jìn)行演講，開始計(jì)時(shí)。1號(hào)選手演講完畢，請(qǐng)抽題答辯，開始計(jì)時(shí)。下面，請(qǐng)工作人員將評(píng)委的評(píng)分表回收并核算1號(hào)選手的得分。下面，請(qǐng)工作人員清點(diǎn)到會(huì)人數(shù)，不包括我們請(qǐng)來(lái)的工委、紀(jì)委和人事局三位領(lǐng)導(dǎo)。下面，請(qǐng)工作人員發(fā)放民-主測(cè)評(píng)表，對(duì)1號(hào)選手民-主測(cè)評(píng)。下面，請(qǐng)工作人員回收測(cè)評(píng)表，并核算1號(hào)選手測(cè)評(píng)得分。下面，請(qǐng)核分員公布1號(hào)選手演講答辯最后得分和民-主測(cè)評(píng)最后得分。下面，請(qǐng)1號(hào)選手退場(chǎng)，到老干部辦公室休息，請(qǐng)工作人員通知2號(hào)選手演講答辯?！蛑魅卧u(píng)委報(bào)告：今天參加競(jìng)崗6名同志的演講答辯及民-主測(cè)評(píng)工作全部進(jìn)行完畢。
店長(zhǎng)競(jìng)聘主持詞篇四
老師：
大家好！
教育局專門成立了競(jìng)聘工作。
領(lǐng)導(dǎo)。
小組，組長(zhǎng)：馮松；副組長(zhǎng)：謝和娜、劉蘭山；成員：楊國(guó)林、李云華、楊絮飛、祖迎君。
x月x日下午，召開競(jìng)聘工作動(dòng)員大會(huì)，全面安排部署競(jìng)聘工作。x月10日—12日，組織報(bào)名，進(jìn)行資格審查，并將審查合格人員名單張榜公布。符合條件的有兩人，中學(xué)歷史學(xué)科，歷史老師xx，小學(xué)科學(xué)學(xué)科、教師xx。數(shù)學(xué)學(xué)科空缺。
下面介紹活動(dòng)程序：
現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)聘程序：
第一項(xiàng)：
演說(shuō)結(jié)束后，評(píng)委針對(duì)演說(shuō)內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，競(jìng)聘者答辯時(shí)間不超過(guò)5分鐘。
競(jìng)聘演說(shuō)與答辯，分值為40分。
匯總成績(jī)，公布成績(jī)。
第二項(xiàng)：
點(diǎn)評(píng)課：先觀看本學(xué)科錄像課，然后進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。點(diǎn)評(píng)時(shí)間不超過(guò)15分鐘，分值60分。
此次競(jìng)聘的評(píng)分規(guī)則是：
1.本次活動(dòng)設(shè)。
專家。
評(píng)委，計(jì)分采用百分制。成績(jī)計(jì)算方法為去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后所得的.平均分為。
專家。
評(píng)委評(píng)定成績(jī)；
2.設(shè)大眾評(píng)委，人員由各校校長(zhǎng)、業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)或主任及教研服務(wù)中心部門主任組成。評(píng)定采用投票制，等級(jí)分別為勝任、基本勝任和不勝任三個(gè)檔次。勝任、基本勝任和不勝任票分別按1分、0.5分和0分計(jì)算，合計(jì)總分即為個(gè)人得分。
3.成績(jī)?cè)u(píng)定：
專家。
評(píng)委評(píng)定成績(jī)占70%、大眾評(píng)委評(píng)定成績(jī)占30%，計(jì)算每個(gè)競(jìng)聘者的綜合成績(jī)。
今天我們?cè)谶@里舉行現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)聘。擔(dān)任本次競(jìng)聘工作的評(píng)委有：
中學(xué)歷史學(xué)科：市教科所所長(zhǎng)xx，小學(xué)科學(xué)教研員xx，x。
x老師。
x
x老師。
xx教研服務(wù)中心主任xx師訓(xùn)部主任xx。
小學(xué)科學(xué)學(xué)科：市教科所所長(zhǎng)xx，小學(xué)科學(xué)教研員x。
x老師。
x
x老師。
xx教研服務(wù)中心主任xx副主任xx。擔(dān)任大眾評(píng)委的有各中小學(xué)校長(zhǎng)、主管教學(xué)工作的業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)或主任、教研服務(wù)中心部門主任。
擔(dān)任計(jì)分工作的人員有：xx。
下面進(jìn)行第一項(xiàng)：競(jìng)聘演說(shuō)與答辯。有請(qǐng)x。
x老師。
請(qǐng)
專家。
評(píng)委針對(duì)x。
x老師。
的演說(shuō)內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)。
請(qǐng)
專家。
評(píng)委為x。
x老師。
打分。
請(qǐng)x。
x老師。
準(zhǔn)備點(diǎn)評(píng)，準(zhǔn)備時(shí)間5分鐘。
請(qǐng)
專家。
評(píng)委為x。
x老師。
本環(huán)節(jié)打分，請(qǐng)大眾評(píng)委為x。
x老師。
所有環(huán)節(jié)打分。
結(jié)束語(yǔ)：下面我宣布兩位老師的最后得分：
根據(jù)《xx教育局關(guān)于公開競(jìng)平教研員工作的實(shí)施。
方案。
》的規(guī)定要求，又競(jìng)聘工作。
領(lǐng)導(dǎo)。
小組結(jié)合本次競(jìng)聘成績(jī)，并綜合考慮競(jìng)聘者的各方面因素，最后確定教研員人。
最后，感謝各位評(píng)委的辛勤工作和熱情參與，今天的競(jìng)聘工作到這里就圓滿結(jié)束了，謝謝大家！
店長(zhǎng)競(jìng)聘主持詞篇五
大家好。
根據(jù)集團(tuán)定位xxx為油脂經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)化公司的要求，結(jié)合xxx公司未來(lái)的中長(zhǎng)期發(fā)展方向，公司進(jìn)行了組織機(jī)構(gòu)的重組。同時(shí)，為了貫徹“競(jìng)爭(zhēng)上崗、優(yōu)勝劣汰;公平公正，雙向選擇”的機(jī)構(gòu)調(diào)整原則，經(jīng)過(guò)充分的籌備，按照《xxx公司本部各事業(yè)部正職崗位競(jìng)爭(zhēng)選聘實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱《方案》)，我們今天召開公司本部各事業(yè)部正職崗位競(jìng)聘會(huì)。
本次正職崗位競(jìng)聘會(huì)的目的是為了在公司內(nèi)部逐步建立優(yōu)秀人才脫穎而出、干部能上的選人用人機(jī)制，更好的選拔人才、用好人才，以適應(yīng)和滿足公司改革發(fā)展的需要。同時(shí)，我們還希望通過(guò)這次競(jìng)聘?jìng)鬟f一個(gè)信息，就是大家要轉(zhuǎn)變一個(gè)觀念，崗位靠競(jìng)爭(zhēng)，不再靠組織安排，競(jìng)聘有利于展現(xiàn)自己的才能，有利于找到自己理想的崗位，有利于激發(fā)自己的理想，有利于增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，最大限度的發(fā)揮工作潛能和熱情，從而推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的開展。今天，我們非常榮幸的請(qǐng)到了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)指導(dǎo)并擔(dān)任評(píng)委，他們是……。幾位領(lǐng)導(dǎo)的光臨指導(dǎo)，充分體現(xiàn)集團(tuán)對(duì)xxx公司改革的重視和支持，讓我們用掌聲對(duì)他們的到來(lái)表示熱烈的歡迎。
為組織好本次競(jìng)聘會(huì)，公司成立了競(jìng)聘工作評(píng)委，除了剛剛介紹的幾位領(lǐng)導(dǎo)以外，還《方案》)，我們今天召開公司本部各事業(yè)部正職崗位競(jìng)聘會(huì)。
本次正職崗位競(jìng)聘會(huì)的目的是為了在公司內(nèi)部逐步建立優(yōu)秀人才脫穎而出、干部能上的選人用人機(jī)制，更好的選拔人才、用好人才，以適應(yīng)和滿足公司改革發(fā)展的`需要。同時(shí)，我們還希望通過(guò)這次競(jìng)聘?jìng)鬟f一個(gè)信息，就是大家要轉(zhuǎn)變一個(gè)觀念，崗位靠競(jìng)爭(zhēng)，不再靠組織安排，競(jìng)聘有利于展現(xiàn)自己的才能，有利于找到自己理想的崗位，有利于激發(fā)自己的理想，有利于增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，最大限度的發(fā)揮工作潛能和熱情，從而推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的開展。今天，我們非常榮幸的請(qǐng)到了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)指導(dǎo)并擔(dān)任評(píng)委，他們是……。幾位領(lǐng)導(dǎo)的光臨指導(dǎo)，充分體現(xiàn)集團(tuán)對(duì)xxx公司改革的重視和支持，讓我們用掌聲對(duì)他們的到來(lái)表示熱烈的歡迎。
為組織好本次競(jìng)聘會(huì)，公司成立了競(jìng)聘工作評(píng)委，除了剛剛介紹的幾位領(lǐng)導(dǎo)以外，還有……。此外，公司還成立了由集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室、紀(jì)檢監(jiān)察室組成的競(jìng)聘工作監(jiān)督小組，他們分別是……，他們將在本次競(jìng)聘工作中負(fù)責(zé)競(jìng)聘選手的投票以及發(fā)放選票、收回選票和計(jì)票。讓我們用掌聲對(duì)他們的辛勤工作表示感謝。
截止20xx年11月29日18點(diǎn)，我們共收到競(jìng)聘崗位申請(qǐng)x份，經(jīng)公司競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核，符合報(bào)名條件x人，在今天的競(jìng)聘會(huì)上，他們將通過(guò)竟職演講分組角逐11個(gè)公司本部正職崗位。
現(xiàn)在競(jìng)聘會(huì)正式開始！首先進(jìn)行第一輪的大豆貿(mào)易事業(yè)部部長(zhǎng)崗位競(jìng)聘。本輪競(jìng)聘共有x人，按照姓氏筆畫排序依次上臺(tái)竟職演講，時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)，請(qǐng)各位評(píng)委在本輪x人竟職演講全部完畢后投票。
現(xiàn)在監(jiān)督小組發(fā)票。(發(fā)票完畢)。
請(qǐng)第一位競(jìng)聘者xx上場(chǎng)，注意時(shí)間控制，xx準(zhǔn)備……。
請(qǐng)第二位競(jìng)聘者xx上場(chǎng)，xx準(zhǔn)備……。
現(xiàn)在大豆貿(mào)易事業(yè)部部長(zhǎng)崗位競(jìng)聘人已經(jīng)全部竟職演講完畢，請(qǐng)各位評(píng)委投票。本輪選聘應(yīng)選名額為1名，請(qǐng)?jiān)谕獾暮蜻x人下方作符號(hào)，多選無(wú)效。
現(xiàn)在請(qǐng)競(jìng)聘工作監(jiān)督小組工作人員收回評(píng)委手中的選票，并發(fā)放下一輪油脂事業(yè)部部長(zhǎng)崗位競(jìng)聘選票。
請(qǐng)第二位競(jìng)聘者xx上場(chǎng)，xx準(zhǔn)備……。
現(xiàn)在油脂事業(yè)部部長(zhǎng)崗位競(jìng)聘人已經(jīng)全部竟職演講完畢，請(qǐng)各位評(píng)委投票。本輪選聘應(yīng)選名額為1名，請(qǐng)?jiān)谕獾暮蜻x人下方作符號(hào)，多選無(wú)效。
現(xiàn)在請(qǐng)競(jìng)聘工作監(jiān)督小組工作人員收回評(píng)委手中的選票，并發(fā)放下一輪包裝油事業(yè)部部長(zhǎng)崗位競(jìng)聘選票。
第三輪包裝油事業(yè)部……。
店長(zhǎng)競(jìng)聘主持詞篇六
大家下午好！為了打造公司“隊(duì)伍營(yíng)銷化、銷售多元化”的新格局，貫徹落實(shí)“大隊(duì)伍、大期交、大短險(xiǎn)”的銷售理念，以總經(jīng)理室提出的“以隊(duì)伍驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)”發(fā)展的思路為指導(dǎo)，渠道根據(jù)其自身特點(diǎn)，以兩個(gè)基本法為核心，改變管理模式，從以往單一的管理型向管理兼經(jīng)營(yíng)型轉(zhuǎn)變。根據(jù)x部此次崗位設(shè)置的.要求，面向全市，采取公開競(jìng)聘的方式進(jìn)行選拔。
下面，我將介紹此次會(huì)議的流程。第一、競(jìng)聘者抽簽，確定演講順序。(那么這一步已經(jīng)在會(huì)前完成，演講的順序依次是：、)第二、競(jìng)聘演講，每一位競(jìng)聘者演講完畢后，由下一位競(jìng)聘者依次上臺(tái)。(希望各位按照競(jìng)聘報(bào)告提綱的要求，全面如實(shí)的進(jìn)行報(bào)告，要求條理清晰、邏輯性強(qiáng)、內(nèi)容客觀、突出重點(diǎn);對(duì)于競(jìng)聘崗位的工作設(shè)想和要達(dá)成的目標(biāo)有創(chuàng)意并具有較高的可操作性以及對(duì)可能競(jìng)聘失敗的認(rèn)識(shí)與態(tài)度，每一位競(jìng)聘者演講的時(shí)間不超過(guò)15分鐘。)第三、評(píng)委會(huì)測(cè)評(píng)打分并投票。(此次評(píng)委會(huì)由x公司、人力資源部經(jīng)理、銀行保險(xiǎn)部經(jīng)理、副經(jīng)理、x部x老師共同組成。)。
下面，我們首先有請(qǐng)今天的第一位競(jìng)聘者：來(lái)自三支公司的上臺(tái)，有請(qǐng)。目前擔(dān)任的職務(wù)是：主管;此次競(jìng)聘的崗位是：崗負(fù)責(zé)人。
下面有請(qǐng)第二位競(jìng)聘者：來(lái)自x公司x部的上臺(tái)。目前所在的崗位是：崗;此次競(jìng)聘的崗位是：崗。
下面有請(qǐng)第三位競(jìng)聘者：來(lái)自x公司的上臺(tái)。楊柳燚目前擔(dān)任的職務(wù)是，此次競(jìng)聘的崗位是：負(fù)責(zé)人。
謝謝，我們?nèi)桓?jìng)聘者的演講已全部結(jié)束，在評(píng)委會(huì)根據(jù)此次三位競(jìng)聘者的演講水平和競(jìng)聘報(bào)告的內(nèi)容測(cè)評(píng)打分后，競(jìng)聘結(jié)果將擇期公布，如有任何問(wèn)題請(qǐng)?jiān)跁?huì)議結(jié)束后咨詢或人力資源部。
店長(zhǎng)競(jìng)聘主持詞篇七
親愛的同事們：
大家上午好!
首先請(qǐng)?jiān)试S我代表學(xué)校對(duì)各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
的到來(lái)和各位同仁的蒞臨，表示最崇高的敬意和最熱烈的歡迎!
走過(guò)往昔，奮斗的汗水剛剛拭去，回首旅途，勝利的笑容正在蔓延。攜手今朝，我期待這一路有你陪伴，有更多榮耀感動(dòng)。
競(jìng)爭(zhēng)和施展才華的舞臺(tái)。因此，我們?cè)谀昙?jí)組長(zhǎng)崗位設(shè)置中采用競(jìng)聘上崗的方式。
今天，我們依照《年級(jí)組長(zhǎng)競(jìng)聘。
方案。
》在這里舉行。
第二屆。
競(jìng)聘大會(huì)，上午通過(guò)競(jìng)聘演講、民主測(cè)評(píng)選舉產(chǎn)生年級(jí)組長(zhǎng)候選人3名參加下午的競(jìng)聘答辯，正式候選人在接受考察后，確認(rèn)沒(méi)有異議后予以聘任。
本次競(jìng)聘，政教處前期作了動(dòng)員，截止到6月30日共有5名老師報(bào)名參與此次競(jìng)聘。我們于7月1日對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行了資格審查，一致認(rèn)為這五位同志符合參加競(jìng)聘的基本條件。因此，我們認(rèn)為這五位同志具備正式參加競(jìng)聘的資格。本次競(jìng)聘分上下午兩個(gè)階段舉行。上午首先由選手進(jìn)行5x8分鐘的演講，然后進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
第一項(xiàng)：五位競(jìng)聘者按抽簽順序依次上臺(tái)演講。下面有請(qǐng)一號(hào)選手請(qǐng)2號(hào)選手做好準(zhǔn)備。
五位選手全部演講完畢，他們的言辭是那樣的誠(chéng)懇，他們的愿望是那樣強(qiáng)烈，但競(jìng)選是殘酷的。希望選手們記住自己的承諾，踐行自己的承諾。
第二項(xiàng)：下面由我宣布本次民主測(cè)評(píng)的辦法：本次民主測(cè)評(píng)，采用無(wú)記名投票的方式進(jìn)行測(cè)評(píng)，每張票限投3人，多投無(wú)效。按得票多少?gòu)母叩降鸵来稳∏叭鳛橄挛绺?jìng)聘答辯候選人。此次民主測(cè)評(píng)的參加人員應(yīng)到60人，今天到會(huì)投票的.教職工共55人。應(yīng)聘候選人采用回避的方法，不參加測(cè)評(píng)。如出現(xiàn)票數(shù)全部相等的情況，則必須重新舉行第二輪投票。
每一位參加應(yīng)聘的同志，最后對(duì)你認(rèn)為符合年級(jí)組長(zhǎng)條件的人選投上神圣的一票。謝謝!
第四輪谷物飼料事業(yè)部。
第五輪生產(chǎn)項(xiàng)目事業(yè)部。
第六輪倉(cāng)儲(chǔ)物流事業(yè)部。
第七輪辦公室。
第八輪財(cái)務(wù)融資部。
第九輪。
黨
群與人力資源部。
第十輪紀(jì)檢監(jiān)察室。
第十一輪離退休管理辦公室。
各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
各位評(píng)委、各位同事經(jīng)過(guò)11輪xx小時(shí)的竟職演講至此xxx公司本部各事業(yè)部正職崗位競(jìng)聘會(huì)就要結(jié)束了感謝競(jìng)聘者的認(rèn)真準(zhǔn)備和從容展示感謝評(píng)委和監(jiān)督小組工作人員的辛勤工作按照《。
方案。
》的規(guī)定，今天的競(jìng)聘投票情況由競(jìng)聘工作監(jiān)督小組負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)。公司董事會(huì)、
黨
委會(huì)，根據(jù)競(jìng)聘情況，結(jié)合競(jìng)聘者過(guò)往工作業(yè)績(jī)、企業(yè)未來(lái)發(fā)展需要等，經(jīng)集體研究后決定聘任各事業(yè)部正職。
謝謝大家!今天的競(jìng)聘會(huì)到此結(jié)束。散會(huì)。
店長(zhǎng)競(jìng)聘主持詞篇八
作為一名店長(zhǎng)，我就要引導(dǎo)以純員工的水流按正確的方向匯入大海。我認(rèn)為店長(zhǎng)的工作，一方面要嚴(yán)抓管理，另一方面應(yīng)該發(fā)揮指導(dǎo)、配合和策劃的專長(zhǎng)。
管理應(yīng)該理為先，理的不是制度、不是流程，而是心態(tài)，是包括工作和生活在內(nèi)的員工心態(tài)。培養(yǎng)員工的心態(tài)應(yīng)該以以純的企業(yè)文化為基礎(chǔ)，實(shí)際情況為主，客觀環(huán)境為輔，培養(yǎng)員工的自信、自尊和明確的自我認(rèn)知度;培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神和集體觀念，加強(qiáng)員工和各部門負(fù)責(zé)人之間的相互協(xié)作和配合;培養(yǎng)員工永不滿足的學(xué)習(xí)心態(tài)。我要他們不僅要掌握本區(qū)域相關(guān)知識(shí)，也要知曉相鄰區(qū)域的服務(wù)常識(shí)。企業(yè)文化不是要把我們的思想本位化，而是把“以純”這個(gè)品牌形象充分本土化，和江西當(dāng)?shù)匚幕玫厝诤?。所以我要培養(yǎng)員工換位思考、打破思維定勢(shì)的意識(shí)，加強(qiáng)相互學(xué)習(xí)，才能取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互輔助。
就店長(zhǎng)工作而言，對(duì)內(nèi)要指導(dǎo)工作，制定任務(wù)，監(jiān)督應(yīng)運(yùn)，分析應(yīng)運(yùn)中存在的問(wèn)題，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決，提供必要的幫助;對(duì)外要不斷加強(qiáng)宣傳，追求更高的美譽(yù)度和認(rèn)知度。雖然我們是專業(yè)的品牌店鋪，但不同類型的宣傳方法同樣可以借鑒。
假如我是一名店長(zhǎng)，我會(huì)加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量的提升。商品是有形的，而服務(wù)是無(wú)形的，今天的消費(fèi)者更加注重服務(wù)的質(zhì)量，服務(wù)是提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力和價(jià)值的必要而有效的手段。服務(wù)不僅要求營(yíng)業(yè)人員熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)，更需要用語(yǔ)言和行動(dòng)來(lái)詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。例如：服務(wù)用語(yǔ)不能單純呆板地執(zhí)行，而要真正使陽(yáng)光服務(wù)照耀到消費(fèi)者;樹立服務(wù)明星及楷模，使服務(wù)以榜樣的形式在員工中變成有形的模范，形成服務(wù)趕、幫、超的良好氛圍。
假如我是一名店長(zhǎng)，我更要做好承上啟下的橋梁作用。店長(zhǎng)的首要任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司所下達(dá)的銷售指標(biāo);他更是一個(gè)中間人，是整個(gè)連鎖店的關(guān)鍵人物，是組織內(nèi)部溝通的橋梁。優(yōu)秀的店長(zhǎng)會(huì)善于發(fā)現(xiàn)工作中的.問(wèn)題，并及時(shí)解決;他還是一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)老師，員工的榜樣，能夠指導(dǎo)員工出色地完成各項(xiàng)工任務(wù);他還要善于激勵(lì)，做員工的拉拉隊(duì)長(zhǎng)，挖掘員工的內(nèi)在潛能，激發(fā)員工的工作熱情。
庭中有沒(méi)有困難，有沒(méi)有需要企業(yè)幫助的地方等等，盡量解決他們的后顧之憂。工作中我要按規(guī)章制度辦事，做到獎(jiǎng)罰分明。員工為企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)了就要表彰和獎(jiǎng)賞，員工違反勞動(dòng)紀(jì)律了就要批評(píng)和懲罰，這是不容質(zhì)疑的。雖然沒(méi)有絕對(duì)的公平，但我要盡量做到公平，這能讓員工自己把握其中的厲害關(guān)系。
二十一世紀(jì)最缺的是人才，我還要識(shí)才用才，做一個(gè)優(yōu)秀的伯樂(lè)。使有能力的人施展他的才華，給他一個(gè)展示的空間。待遇方面我要按勞分配，不能用借口或是其它原因，去克扣員工的工資。當(dāng)企業(yè)遇到困難，我要敢于面對(duì)、敢于承擔(dān)。就像一位企業(yè)家所說(shuō)的“企業(yè)的事情，別管和領(lǐng)導(dǎo)有沒(méi)有直接的關(guān)系，都要承擔(dān)一半的責(zé)任”,我覺得很有道理。出現(xiàn)問(wèn)題不能躲，要率領(lǐng)員工去解決，自己要第一個(gè)沖上去。我要做一個(gè)這樣的領(lǐng)導(dǎo)，讓員工們心里踏實(shí)、放心，能夠全心全意地為企業(yè)服務(wù)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事大家好：
本人___，__歲，大學(xué)本科、經(jīng)濟(jì)師、助理會(huì)計(jì)師、團(tuán)員。于_年__月參加工作。1994－2000年歷任海晶貿(mào)易公司業(yè)務(wù)員、倉(cāng)庫(kù)總保管、營(yíng)業(yè)部主任、批發(fā)部主任。2015年4月經(jīng)考試選拔進(jìn)入辦公室工作至今。
我競(jìng)聘的崗位是第三專營(yíng)店店長(zhǎng)，這次競(jìng)聘我的優(yōu)勢(shì)主要有以下五個(gè)方面。
第一，有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，本人自參加工作以來(lái)，都是從事商品銷售、庫(kù)存管理等相關(guān)工作。
第二，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，先后取得本科文憑,經(jīng)濟(jì)師、助理會(huì)計(jì)師資格證書。
第三，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進(jìn)取的意識(shí)。
第四，本人能夠尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，以大局為重，不計(jì)較個(gè)人利益。
第五，有較好的年齡優(yōu)勢(shì)，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中。
如果我能競(jìng)聘成功，我會(huì)從以下八個(gè)方面來(lái)開展專營(yíng)店工作：
一、在工作上擺正自己位置，協(xié)助運(yùn)銷科科長(zhǎng)根據(jù)年度銷售計(jì)劃，對(duì)計(jì)劃進(jìn)行合理分解，加強(qiáng)專營(yíng)店與專營(yíng)店之間的溝通協(xié)作，確保年銷售計(jì)劃的順利完成。
二、根據(jù)公司劃分的區(qū)域，結(jié)合鹽政的相關(guān)資料，按地區(qū)、按銷量制定出客戶分級(jí)檔案，并與公司實(shí)現(xiàn)資源共享。
三、我將及時(shí)準(zhǔn)確地掌握專營(yíng)店的各方面工作動(dòng)態(tài)，對(duì)各種情況進(jìn)行科學(xué)的判斷，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向公司相關(guān)部門反映，發(fā)揮鹽政哨所的積極作用。
四、利用所學(xué)商務(wù)管理及財(cái)務(wù)管理知識(shí)對(duì)所經(jīng)手的購(gòu)、銷、存各個(gè)環(huán)節(jié)的帳簿進(jìn)行規(guī)范登記,現(xiàn)金的收、繳嚴(yán)格按照相關(guān)制度執(zhí)行。
五、從關(guān)心、理解、支持同事上入手，井然有序的做好本部門的各項(xiàng)工作。
六、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生、防火、防盜等管理制度，努力樹立良好的企業(yè)形象
七、加大宣傳力度，積極銷售多品種鹽。
八、服從組織安排，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
我也決心以這次競(jìng)聘為契機(jī)，加倍努力工作，充分發(fā)揮自己的聰明才智，為合肥鹽業(yè)的發(fā)展和做強(qiáng)做大安徽鹽業(yè)，奉獻(xiàn)出自己的力量。
謝謝大家！
店長(zhǎng)競(jìng)聘主持詞篇九
各位
領(lǐng)導(dǎo)
，xx的家人：
大家早上好！
我叫xx現(xiàn)任二店店助一職，首先感謝公司給了我這次競(jìng)選的機(jī)會(huì)，經(jīng)過(guò)在公司工作和學(xué)習(xí)，我對(duì)公司有了更深的了解，也感悟到了很多。在xx這個(gè)大家庭中，店長(zhǎng)的幫助和團(tuán)隊(duì)的氛圍讓我有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)并提高自身素質(zhì)，以及管理能力。對(duì)于我來(lái)說(shuō)這次既是機(jī)會(huì)也是挑戰(zhàn)，面對(duì)挑戰(zhàn)我必須去戰(zhàn)勝它。所以我選澤競(jìng)聘店長(zhǎng)一職。
面對(duì)這次競(jìng)選，要從自我改變和自我提升做起，要做好一個(gè)店長(zhǎng)首先要知道一個(gè)店長(zhǎng)的價(jià)值和使命。每一個(gè)員工都是一個(gè)有機(jī)合作的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)，店長(zhǎng)要做好以身作則，帶好頭真正的做到讓大家心往一處想，勁往一處使。視“怎樣提升銷售，怎樣增強(qiáng)銷售技巧”為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，我認(rèn)為要成為一名店長(zhǎng)我要做到一下幾點(diǎn)：。
加強(qiáng)我們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主要是與顧客之間的交流，后期對(duì)顧客的服務(wù)，真正做到體驗(yàn)式銷售的宗旨。在工作中得到實(shí)踐，在實(shí)踐中揣摩銷售技巧，掌握和積累大量的銷售知識(shí)和數(shù)據(jù)，加以分析，不斷的在實(shí)踐中求進(jìn)步，在進(jìn)步中求銷售。
我會(huì)努力在公司與同事之間處理好之間的關(guān)系，加強(qiáng)與同事的溝通，以便掌握更多的銷售技巧和管理能力。在公司與員工之間我會(huì)做到上傳下達(dá)，落實(shí)好公司的規(guī)定和各項(xiàng)制度，明確員工的責(zé)任，搞好內(nèi)部關(guān)系，內(nèi)部良好的關(guān)系是成功銷售的紐帶，搞好內(nèi)部關(guān)系以便于管理和加強(qiáng)管理。
搞好公司與商場(chǎng)和員工三者之間的關(guān)系，處理好在三者間管理上出現(xiàn)的矛盾，加強(qiáng)對(duì)上級(jí)的服從能力和執(zhí)行能力，增強(qiáng)與員工的銷售能力，加強(qiáng)新員工的培訓(xùn)，在業(yè)務(wù)方面主動(dòng)交流，互相溝通。在公司與商場(chǎng)間我會(huì)做到在服從公司制度要求的同時(shí)也會(huì)服從商場(chǎng)的管理，更好的提升銷售數(shù)量。
如果我成為一名店長(zhǎng)，我會(huì)讓全店的銷售
思想
統(tǒng)一，以公司提出的經(jīng)營(yíng)方針為指導(dǎo)，根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)理念，商品的促銷和人員管理，以及商場(chǎng)的制度等全面展開工作，根據(jù)公司總部的要求，隨時(shí)加強(qiáng)對(duì)新產(chǎn)品的了解，做好店面、員工、商場(chǎng)之間的溝通協(xié)調(diào)，落實(shí)好工作制度。
銷售終端的直接管理者是店長(zhǎng)，銷售量與交易量的成效比例，直接與店長(zhǎng)的管理能力和帶頭作用有直接關(guān)系，所以店長(zhǎng)的責(zé)任和壓力是重大的，但是我會(huì)以這種責(zé)任和壓力為提升銷售能力的源泉，我會(huì)以一種不服輸?shù)男膽B(tài)接受公司
領(lǐng)導(dǎo)
給我們店的任務(wù)，超過(guò)其它競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，努力為泉舜2店的銷售量添加我的一份力量。希望公司能給我這次機(jī)會(huì)，如果不成功的話我也不會(huì)泄氣，我會(huì)更加努力。
我的演講到此結(jié)束 謝謝大家
20xx年x月x日
店長(zhǎng)競(jìng)聘主持詞篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家早上好！
我叫，我競(jìng)聘的崗位是餐飲店店長(zhǎng)，我首先感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，我會(huì)珍惜好這次機(jī)會(huì)！我是20xx年3月份加入wsm這個(gè)大家庭的，曾經(jīng)是龍崗天虹店的助店，后調(diào)往世貿(mào)店，現(xiàn)在是世貿(mào)店的助店，今天我要競(jìng)選的是龍崗世貿(mào)店店長(zhǎng)一職，希望大家支持我！給予我更多的力量餐飲店長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告！
參加此次的競(jìng)選是我自己經(jīng)過(guò)深思熟慮后所做的決定。算一算，我進(jìn)wsm快3年了，擔(dān)任助店這一職也快2年了，這兩年里跟著我的店長(zhǎng)勞衛(wèi)華小姐讓我學(xué)會(huì)了很多，也給了我一個(gè)很好的發(fā)展的舞臺(tái)！記得從我進(jìn)入wsm的那一刻起：“曉吟，加油！”這句話就一直響在我耳邊，當(dāng)我還是新進(jìn)店員時(shí)，店長(zhǎng)就告訴我：“曉吟，你要加油！你現(xiàn)在要開始把助店的工作學(xué)會(huì)，將來(lái)我希望你要做助店的！”于是我更加努力去學(xué)習(xí)，不久后我真的升到助店。這時(shí)她又會(huì)告訴我：“曉吟，你要更加努力加油！雖然你現(xiàn)在只要是助店，但你還要把店長(zhǎng)的工作提前學(xué)習(xí)并且學(xué)以致用，將來(lái)你還要做店長(zhǎng)的`！”我一直記得她的鼓舞和支持，所以我一直在學(xué)習(xí)如何做一名稱職的店長(zhǎng)?，F(xiàn)在我的店長(zhǎng)憑借她的才能升職了，我也要發(fā)揮我的所能，我讓大家都相信并看到“強(qiáng)將部下無(wú)弱兵”。
我知道今天會(huì)有很多人跟我一樣競(jìng)選世貿(mào)店，但我相信我會(huì)更加勝任的：1、青春是我最大的資本，我有思想也有動(dòng)力，我一直在努力和學(xué)習(xí)，不管是過(guò)去還是現(xiàn)在。2、我獨(dú)自擺過(guò)特賣場(chǎng)，從中也學(xué)到了如何處人處事。3、我手中握有一定的培訓(xùn)資料，我敢于給我的店員進(jìn)行培訓(xùn)，讓大家一起充電學(xué)習(xí)。4、我在今年的1月份被公司評(píng)為“20xx年度優(yōu)良員工”的稱號(hào)并且頒發(fā)了榮譽(yù)證書！這也是公司對(duì)我工作的肯定！5、我是龍崗世貿(mào)店的開店元老，從招工到進(jìn)場(chǎng)接收貨品再到擺設(shè)陳列，我一移動(dòng)店長(zhǎng)競(jìng)聘演講樣都不敢馬虎，雖然我只是助店，但是店鋪里的大事小事我都清楚明了，我更加了解店鋪的日常運(yùn)作情況。
假如今天我競(jìng)選成功了，那么80萬(wàn)的年銷售目標(biāo)對(duì)我來(lái)說(shuō)是絕對(duì)沒(méi)有問(wèn)題的，我計(jì)劃把它分成4不等份來(lái)完成。春秋季各完成20萬(wàn)，平均每月完成6.8萬(wàn)，夏季是銷售淡季就計(jì)劃為15萬(wàn)，每月完成5萬(wàn)，冬季是一年中銷售的高峰期，剩下的25萬(wàn)就每月按8.3萬(wàn)來(lái)完成。當(dāng)然這只是最基本的銷售目標(biāo)，我要?jiǎng)?chuàng)造更多，我會(huì)帶著我的團(tuán)隊(duì)去共同努力，因?yàn)橐粋€(gè)店鋪的業(yè)績(jī)不是單純靠店長(zhǎng)來(lái)完成的，還要靠大家團(tuán)結(jié)一起努力，所以我會(huì)組織好我的團(tuán)隊(duì)，這一點(diǎn)我相信我是沒(méi)有問(wèn)題的，就憑借著我學(xué)生時(shí)代擔(dān)任過(guò)校學(xué)生會(huì)主席，我有組織和帶好團(tuán)隊(duì)的能力，我會(huì)帶著我的團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)85萬(wàn)，90萬(wàn)，甚至更多，為公司創(chuàng)造更多的利潤(rùn)！
希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)能給予我機(jī)會(huì)，相信我支持我！因?yàn)槲視?huì)一直微笑著懷著一顆感恩的心和一顆不斷上進(jìn)的心去服務(wù)好每一位顧客，服務(wù)好店鋪，服務(wù)好公司！我會(huì)在wsm這個(gè)大舞臺(tái)上描繪出一幅不會(huì)讓你們失望的畫。
店長(zhǎng)競(jìng)聘主持詞篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：
大家好！
我叫孫留，現(xiàn)任陜西路連鎖店?duì)I業(yè)員，新的一年開始了，又是萬(wàn)象更新的一年，也迎來(lái)了我到大藥房工作的第三個(gè)年頭，回望三年的工作，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和各位店長(zhǎng)的帶領(lǐng)和培養(yǎng)下，使我具備了擔(dān)任店長(zhǎng)的基本條件。
為了讓大家更加深入的了解我，在這里做補(bǔ)充說(shuō)明，我畢業(yè)于湖南省懷化醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校，藥學(xué)專業(yè)，20xx年來(lái)到吉林大藥房工作，先后在和順街連鎖店、陜西路連鎖店擔(dān)任營(yíng)業(yè)員并兼任藥師工作，在三年的工作中先后代教實(shí)習(xí)生十余名，并在20xx年五月份獲得優(yōu)秀代教師傅稱號(hào)。
工作經(jīng)驗(yàn)的不斷積累使我具備了以下作為店長(zhǎng)的基本條件：
在大藥房的3年工作中，我學(xué)到了銷售技巧、積累了管理經(jīng)驗(yàn)，提高了服務(wù)水平。對(duì)待公司的各項(xiàng)制度能夠自覺遵守，對(duì)于上級(jí)交予的任務(wù)能夠認(rèn)真按時(shí)的完成，幾年的磨練，使我思想更加成熟，業(yè)務(wù)更加熟練，思考和處理問(wèn)題的方法更加穩(wěn)妥，對(duì)待工作的態(tài)度更加嚴(yán)謹(jǐn)和踏實(shí)，這更是作為店長(zhǎng)的基本素質(zhì)。
如果我競(jìng)聘成功將從以下幾方面展開工作：
掌握門店基本情況，和門店店員做好品類分析，全面掌握總代、首推品種的銷售情況，保證該類品種不缺貨、不斷檔，提高銷售和毛利，了解周邊市場(chǎng)的消費(fèi)情況，建立以顧客需求為導(dǎo)向的合理產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，以此來(lái)滿足顧客需求。
對(duì)于我們的忠實(shí)會(huì)員建立忠實(shí)會(huì)員檔案，對(duì)這些會(huì)員做定時(shí)回訪工作，對(duì)有定向品種消費(fèi)的顧客，在遇有優(yōu)惠待遇時(shí)，要以電話主動(dòng)通知，對(duì)首次進(jìn)店消費(fèi)滿100元并沒(méi)有會(huì)員卡的顧客要主動(dòng)為其辦理會(huì)員卡，并為其說(shuō)明會(huì)員的各種優(yōu)惠政策，為以后成為大藥房的忠實(shí)顧客奠定基礎(chǔ)。
熱情、周到、專業(yè)的服務(wù)是我們大藥房經(jīng)營(yíng)的亮點(diǎn)，顧客就是上帝，只有取得了他們的信任，我們才會(huì)有生存下去的養(yǎng)料，所以我們就要在服務(wù)上更加的完善自己，讓顧客覺得我們和他們是沒(méi)有距離的，而這些是需要我們?cè)谌粘＜?xì)小的工作中點(diǎn)滴積累的，只有這樣我們才能夠成為這個(gè)行業(yè)的長(zhǎng)青樹，利于不敗之地。
根據(jù)各門店的地理位置和周邊的購(gòu)買能力不同，針對(duì)門店自身情況制定不同的營(yíng)銷計(jì)劃，一個(gè)成功的營(yíng)銷活動(dòng)模式不僅可以給門店帶來(lái)固定的客流，更重要的是可以為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)，這樣就要求我們的活動(dòng)要有對(duì)視覺上的沖擊性和對(duì)購(gòu)買力具有一定的刺激性，從而使?fàn)I銷活動(dòng)能夠最大限度的促進(jìn)銷售的增長(zhǎng)。
抓好四防安全工作，將公司的各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處，做到安全事故防患于未然，將安全隱患消滅在萌芽之中。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，以上是我對(duì)成為一名店長(zhǎng)之后的工作想法，如果我競(jìng)聘成功，我決不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，按照我的自述做好我的本職工作，做一名讓領(lǐng)導(dǎo)和店員放心的店長(zhǎng)。如果競(jìng)聘不成功，那就說(shuō)明我與店長(zhǎng)的能力還有一定的差距，那么我會(huì)回到原工作崗位，安心工作，努力學(xué)習(xí)，全面提高自己的綜合素質(zhì)，爭(zhēng)取早日成為一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心的合格的店長(zhǎng)。
店長(zhǎng)競(jìng)聘主持詞篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好！
感謝公司為我提供了店長(zhǎng)競(jìng)選崗位競(jìng)崗的機(jī)會(huì)，我愿意接受考驗(yàn)和挑戰(zhàn)，希望公司能信任我、支持我。
我是20__年__月進(jìn)入公司的，在這一年九個(gè)月的時(shí)間里，我由一名實(shí)習(xí)導(dǎo)購(gòu)慢慢轉(zhuǎn)變成了一名代店長(zhǎng)，在這些日子里我知道了自己所做的事情和自己所處的位置的責(zé)任，我們只有不斷的進(jìn)步，不斷的學(xué)習(xí)好的銷售知識(shí)，從而才能完成我們所要面臨的工作要求和新的挑戰(zhàn)。
門店店長(zhǎng)，對(duì)于三福這個(gè)只做直營(yíng)店的企業(yè)來(lái)講，有著舉足輕重的位置。他在公司里扮演著三個(gè)角色，一是贏利責(zé)任人，二是店務(wù)管理者，三是企業(yè)文化與制度的傳達(dá)者和執(zhí)行者。因此作為一店之長(zhǎng)同時(shí)擔(dān)有商品營(yíng)銷管理、門店行政管理和企業(yè)文化傳導(dǎo)三方面的責(zé)任，我覺得競(jìng)聘店長(zhǎng)應(yīng)能做到以下幾點(diǎn)：
針對(duì)三福的消費(fèi)群體還要懂得與時(shí)間賽跑，自身要活躍在時(shí)尚前沿，對(duì)時(shí)尚有一定的判斷力和預(yù)知能力。在門店經(jīng)營(yíng)中要懂得加強(qiáng)商品進(jìn)、銷、存的管理，掌握商品的銷售周。期，以期能在商品滿足銷售的同時(shí)兼顧到減輕商品收尾工作的壓力。
首先是要做好門店人員管理。一是平時(shí)應(yīng)該注重員工集體榮譽(yù)感和主人翁意識(shí)的培養(yǎng)，在團(tuán)結(jié)的思想基礎(chǔ)上形成團(tuán)結(jié)的習(xí)慣；二是從崗位上進(jìn)行管理。將崗位職責(zé)分工細(xì)化，發(fā)現(xiàn)員工的潛能，尋其合適的崗位，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，做到人盡其才；三是從員工的素質(zhì)上進(jìn)行管理。注重員工的言談舉止，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)注重員工個(gè)人修養(yǎng)，畢竟員工在現(xiàn)場(chǎng)的行為舉指，代表公司形象，提高員工個(gè)人修養(yǎng)也是在維護(hù)門店形象。
店長(zhǎng)競(jìng)聘作為公司與員工之間連接的紐帶，在中間是起著一個(gè)承上起下的作用。在企業(yè)文化及制度的傳導(dǎo)方面，要經(jīng)常開展形式多樣、生動(dòng)活潑的教育培訓(xùn)和實(shí)踐活動(dòng)，同時(shí)注重企業(yè)文化體現(xiàn)在日常經(jīng)營(yíng)管理中，用實(shí)際行動(dòng)在潛移默化中將枯燥的理念傳遞給每一位員工。
所以我能否店長(zhǎng)競(jìng)聘上崗成功我都要感謝你，感謝你給了我生活和工作的舞臺(tái)，讓我再次代表沒(méi)有機(jī)會(huì)走上這個(gè)舞臺(tái)的每一位人說(shuō)聲“謝謝，祝福你的腳步越來(lái)越穩(wěn)健，我愿做你最忠實(shí)的孩子，跟隨你的腳步成長(zhǎng)、前行！
崇高的飛翔吧！你不僅僅是你自己，你更是大家的希望和快樂(lè)！”
我的競(jìng)職演講完畢，謝謝大家！
店長(zhǎng)競(jìng)聘主持詞篇十三
首先，我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁能夠給我這樣一個(gè)公開公平的競(jìng)聘機(jī)會(huì)。
我叫肖芳，現(xiàn)年33歲，中專學(xué)歷，1996年武漢電信學(xué)校畢業(yè)，已在荊州電信公司工作15年。15年來(lái)我從電報(bào)業(yè)務(wù)開始做起，從事過(guò)電報(bào)業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)受理、前臺(tái)營(yíng)銷和查詢接待等工作。目前在太岳營(yíng)業(yè)廳承擔(dān)值班經(jīng)理和查詢接待等工作。
今天，我懷著滿腔地?zé)崆?，懷著?shí)現(xiàn)自我價(jià)值體現(xiàn)地激情，懷著為電信事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展做出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)的想法，促成我走上了文湖營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)競(jìng)聘的演講臺(tái)。
我認(rèn)為作為一名電信營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)，應(yīng)具備以下幾個(gè)要素：1、熱愛電信事業(yè)，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心；2、具備一定的學(xué)歷，有較長(zhǎng)的管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉電信業(yè)務(wù)流程；4、良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力；5、具有較強(qiáng)的人員管理能力。從我15年的工作經(jīng)歷來(lái)看，以上五點(diǎn)我已基本具備。當(dāng)然店長(zhǎng)的職責(zé)及要求與我現(xiàn)階段從事的崗位有很大的不同，要擔(dān)任文湖營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)一職，我還要做許多前期工作。首先要全面了解文湖營(yíng)業(yè)廳的整體運(yùn)行情況，包括各項(xiàng)工作職責(zé)與制度建設(shè)、各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的落實(shí)、各種資料的完善、各種記錄的健全情況。其次要對(duì)營(yíng)業(yè)廳員工要有基本認(rèn)識(shí)，初步了解每個(gè)人的性格、工作方法、家庭成員等，做到心中有數(shù)，才能有的放矢。再次是盡快進(jìn)入角色，承擔(dān)起崗位職責(zé)，確保營(yíng)業(yè)廳工作正常有效運(yùn)轉(zhuǎn)。我的想法是：
不斷完善各崗位規(guī)范的工作流程與責(zé)任，確保三聲服務(wù)到位，給客戶一個(gè)和諧的營(yíng)業(yè)廳與和諧的服務(wù)。例如，查詢接待崗要在公司規(guī)定的時(shí)限內(nèi)回復(fù)用戶，接待客戶必須態(tài)度熱忱，服務(wù)到位，堅(jiān)決杜絕處理投訴出現(xiàn)推諉和“踢皮球”的現(xiàn)象。
通過(guò)合理地人員調(diào)配將各個(gè)崗位的工作點(diǎn)、工作流程、工作內(nèi)容銜接起來(lái)，覆蓋客戶進(jìn)廳的每個(gè)接觸點(diǎn)，做到服務(wù)不留死角，責(zé)任到人，責(zé)任到崗，杜絕“繳費(fèi)排長(zhǎng)龍，投訴扎堆”的現(xiàn)象。
高品位的服務(wù)就體現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)上，作為一個(gè)積極向上的營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)就要狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理。
物品擺放、商品價(jià)格構(gòu)成、柜臺(tái)設(shè)置、展示體驗(yàn)區(qū)設(shè)置、實(shí)物陳列、工作人員表現(xiàn)及熱情程度、工作熟練程度等都是現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)體現(xiàn)的重要方面。作為店長(zhǎng)，我要積極發(fā)動(dòng)全體員工拓展思路，利用各種合理的條件，優(yōu)化布局，提升營(yíng)業(yè)廳整體形象。以營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)管理手語(yǔ)的方式，提示前臺(tái)人員注意服務(wù)，提升服務(wù)品質(zhì)，讓每位進(jìn)廳的客戶感受和體驗(yàn)到“用心服務(wù)、用戶至上”的服務(wù)理念。
《服務(wù)規(guī)范》是每個(gè)營(yíng)業(yè)廳工作人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行的重要規(guī)定，“如何加強(qiáng)服務(wù)規(guī)范管理、如何嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)規(guī)范”，是每個(gè)營(yíng)業(yè)廳管理者和營(yíng)業(yè)廳工作人員都在積極探索的問(wèn)題。我認(rèn)為只有通過(guò)不斷地訓(xùn)練、不斷地自我批評(píng)自我糾正，才能將《服務(wù)規(guī)范》完美執(zhí)行。通過(guò)晨會(huì)、各種例會(huì)認(rèn)真點(diǎn)評(píng)每天個(gè)人表現(xiàn)，制定合理的獎(jiǎng)懲措施和制度，讓每個(gè)員工認(rèn)識(shí)到《服務(wù)規(guī)范》的重要性，自覺地調(diào)整自己的言行，使之符合《服務(wù)規(guī)范》的要求，才能將《服務(wù)規(guī)范》完美地融入到各項(xiàng)工作，融入到各項(xiàng)服務(wù)的血脈。
員工素質(zhì)決定服務(wù)質(zhì)量，業(yè)務(wù)熟練度決定服務(wù)品質(zhì)。不斷提高人員素質(zhì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，是營(yíng)業(yè)廳人員管理的核心工作之一。作為店長(zhǎng)，我認(rèn)為不僅要認(rèn)真執(zhí)行公司的內(nèi)訓(xùn)規(guī)定及培訓(xùn)計(jì)劃，還要組織營(yíng)業(yè)廳全體人員相互學(xué)習(xí)，以老帶新，以強(qiáng)帶弱。相互學(xué)習(xí)和分享營(yíng)銷方式與經(jīng)驗(yàn)、客戶交流方式與經(jīng)驗(yàn)、投訴及疑難問(wèn)題處理方式與技巧，在營(yíng)業(yè)員之間營(yíng)造一種良好的交流學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵(lì)大家分享經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，在整體上提高營(yíng)業(yè)廳的銷售能力和積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。
我認(rèn)為對(duì)于后端管控管理工作，要以外來(lái)者和破壞者的眼光不斷檢查我們工作的疏漏，不斷完善我們的工作制度和工作流程，讓工作不留死角。工單安全、資金安全、人員安全、工作場(chǎng)所安全，是檢驗(yàn)營(yíng)業(yè)廳各項(xiàng)內(nèi)部控制制度嚴(yán)密和執(zhí)行到位的重要指標(biāo)，只有用外來(lái)者和破壞者的眼光，才能審核出工作盲點(diǎn)。后端管控管理不是靠一個(gè)人和一個(gè)崗位能夠負(fù)起責(zé)來(lái)的，要發(fā)動(dòng)營(yíng)業(yè)廳所有人員，充分發(fā)揮每個(gè)人的工作熱忱，相互查找各個(gè)崗位、各項(xiàng)工作的不足，并制定相關(guān)措施，及時(shí)排除隱患，才能保障安全生產(chǎn)。
這些想法，還不充分，還不完善，真正實(shí)施起來(lái)肯定會(huì)遇到很多困難。但我熱愛工作，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，求真務(wù)實(shí)，善于學(xué)習(xí)，在營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下，我會(huì)盡最大的努力去實(shí)現(xiàn)它、完善它。
如果營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)及同事們認(rèn)可我的構(gòu)想，認(rèn)可我的工作能力，請(qǐng)選我吧！我一定會(huì)使文湖營(yíng)業(yè)廳的工作更上層樓，為電信發(fā)展再添新磚！
謝謝大家！
店長(zhǎng)競(jìng)聘主持詞篇十四
大家好！我叫雒娜，今年23歲，中專畢業(yè)，現(xiàn)任03店負(fù)責(zé)人。首先感謝公司給予我們這次公平公開的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，我很榮幸能站在這里來(lái)競(jìng)聘區(qū)域店長(zhǎng)，對(duì)我來(lái)說(shuō)，這是一次超越自我，展現(xiàn)自我，推銷自己的好機(jī)會(huì)。
首先必須熟知區(qū)域內(nèi)各個(gè)店的銷售狀況，勤于和負(fù)責(zé)人溝通店內(nèi)問(wèn)題，具體有。
1.每個(gè)店的暢銷款和滯銷款，找出滯銷款的原因，及時(shí)想出對(duì)策，自己解決不了時(shí)，向老店長(zhǎng)和銷售主管請(qǐng)教。
2.了解每個(gè)店的庫(kù)存，做到不管在哪個(gè)店時(shí)，都能做到得心應(yīng)手。
3.在銷售淡季時(shí)，從各個(gè)渠道了解流行趨勢(shì)和色彩搭配，同等品牌的優(yōu)缺點(diǎn)，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。
4.要時(shí)刻具有積極的心態(tài)，引導(dǎo)大家不急不躁，做到穩(wěn)中求勝。
5.不管什么時(shí)候都要以身作則，在空?qǐng)鰰r(shí)，和大家一起換模特，傾聽大家的意見。
6.具有一定的處理突發(fā)事件的能力，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)定，不徇私舞弊。
7.了解員工的心態(tài)，動(dòng)態(tài)，通過(guò)交流了解每個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)。
8.督促各個(gè)店面，整理好賣場(chǎng)環(huán)境，如衛(wèi)生，陳列，貨品整潔，給顧客和員工一個(gè)舒心的環(huán)境。
如果我做了區(qū)域店長(zhǎng)，我會(huì)努力把它做到更好，既然公司能給我這么大的舞臺(tái)，那么我一定要把舞跳得淋漓盡致，不辜負(fù)每一個(gè)人的期望，這里我對(duì)自己的工作也做了一下規(guī)劃，首先每天激勵(lì)自己，激發(fā)潛意識(shí)，不定期的去各個(gè)店，在了解好各個(gè)店的狀況后，找出每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)，和負(fù)責(zé)人商量，把店內(nèi)事物分配到個(gè)人身上，讓他們揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短。其次，將一些成功銷售的案例，培養(yǎng)每個(gè)導(dǎo)購(gòu)的積極心態(tài)，讓他們充分意識(shí)到，顧客是我們的衣食父母，必須做到微笑，坦誠(chéng)，愛心，有親和力，把服務(wù)做到第一。然后通過(guò)游戲或故事之類的讓大家意識(shí)到團(tuán)隊(duì)的主要性，要知道一個(gè)人在強(qiáng)大也敵不過(guò)一群人，三個(gè)臭皮匠還頂一個(gè)諸葛亮呢！千里之河，起于點(diǎn)滴之水，只有每個(gè)人都融入這個(gè)集體，發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，這個(gè)店，這個(gè)企業(yè)才會(huì)越做越強(qiáng)。記住我們要做狼，只有狼性才不會(huì)被淘汰，導(dǎo)購(gòu)，導(dǎo)購(gòu)，就是要引導(dǎo)顧客消費(fèi)，建立完善的顧客資料，不定期的打電話拉近關(guān)系，和顧客做朋友。和負(fù)責(zé)人把每個(gè)人的任務(wù)分配到個(gè)人，個(gè)個(gè)禮拜，到每天，有一定的壓力才有動(dòng)力。每個(gè)店的人員要互幫互助，只要這樣，我們才能和公司共同成長(zhǎng)。向員工講述不同顧客的不同銷售方法，注意顧客的需求。要求各個(gè)店面熟知貨品，做到貨品充足，在斷碼的情況下，要知道適合那種體型的人給那種人推薦，避免推空單的事情發(fā)生。
再次感謝公司給予我站在這里的機(jī)會(huì)，假如我有幸被選上了，那么我一定會(huì)更加努力，把各個(gè)店面做到更好。如果沒(méi)選上，我也不會(huì)氣餒，我要像小強(qiáng)一樣努力努力在努力，爭(zhēng)取朝這個(gè)方向靠近。最后祝愿公司，規(guī)模越來(lái)越大，大家越賺越多！謝謝大家！
店長(zhǎng)競(jìng)聘主持詞篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
我是來(lái)自老街店的一名理貨組長(zhǎng)，我叫xxx。在這春暖花開充滿希望的季節(jié)里，我?guī)е鴿M心的希望與熱情站在這個(gè)店長(zhǎng)競(jìng)聘席上，我深感榮幸。謝謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個(gè)展示自己的舞臺(tái)，讓我們用心中的彩筆勾畫自己美好的未來(lái)，勾畫xxx輝煌的明天。
我認(rèn)為作為一名店長(zhǎng)，一方面要嚴(yán)抓管理，另一方面應(yīng)該發(fā)揮指導(dǎo)、配合及承上啟下的橋梁作用。我要以“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”作為門店的行為指南。管理應(yīng)該理為先，理的不是制度、不是流程，而是心態(tài)，是包括工作和生活在內(nèi)的員工心態(tài)。就店長(zhǎng)工作而言，對(duì)內(nèi)要指導(dǎo)工作，制定任務(wù)，發(fā)現(xiàn)分析店中存在的問(wèn)題，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決，提供必要的幫助。
1.培養(yǎng)員工的自信心，加強(qiáng)員工之間的相互協(xié)作配合精神和集體觀念，培養(yǎng)員工永不滿足的學(xué)習(xí)心態(tài)，做永不滿足于現(xiàn)狀的人。我要他們不僅要掌握本區(qū)域相關(guān)知識(shí)，更要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
2.加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量的提升。商品是有形的，而我們的服務(wù)是無(wú)形的，今天的消費(fèi)者更加注重服務(wù)的質(zhì)量，服務(wù)是提升競(jìng)爭(zhēng)力，創(chuàng)造價(jià)值的必要而有效的手段。服務(wù)不僅要求營(yíng)業(yè)人員熟練掌握商品知識(shí)，更需要用語(yǔ)言和行動(dòng)來(lái)詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。服務(wù)用語(yǔ)不能單純呆板地執(zhí)行，而要真正使陽(yáng)光服務(wù)照耀到顧客，讓顧客感到親切的暖心的服務(wù)。樹立服務(wù)楷模，使服務(wù)以榜樣的形式在員工中變成有形的模范，形成服務(wù)竟比的良好氛圍。
3，如何做好店長(zhǎng)：店長(zhǎng)的首要任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司所下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；他更是一個(gè)中間人，是上級(jí)與整個(gè)店的關(guān)鍵人物，是組織內(nèi)部溝通的橋梁。優(yōu)秀的店長(zhǎng)會(huì)善于發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題，并及時(shí)解決；他還是一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)老師，員工的榜樣，能夠指導(dǎo)員工出色地完成各項(xiàng)工任務(wù)；他還要善于激勵(lì)，做員工的拉拉隊(duì)長(zhǎng)，挖掘員工的內(nèi)在潛能，激發(fā)員工的工作熱情。首先要得到員工們的信任，只有大家相信你，才可能心甘情愿地為你去工作。在與員工的感情方面，不僅要做到工作上的關(guān)心，同時(shí)對(duì)她們的生活及家庭上也要時(shí)時(shí)關(guān)心，做到她們精神上的支持與鼓勵(lì)。工作中要按規(guī)章制度辦事，做到獎(jiǎng)罰分明，對(duì)做的好的員工要表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)賞，對(duì)違反管理規(guī)章制度勞動(dòng)制度的員工就要批評(píng)和懲罰讓員工自己把握其中的厲害關(guān)系。
二十一世紀(jì)最缺的是人才，我還要識(shí)才用才，做一個(gè)優(yōu)秀的伯樂(lè)，使有能力的人施展他的才華，給他一個(gè)展示的空間，我要做一個(gè)讓員工們心里踏實(shí)、放心，信任的領(lǐng)導(dǎo)。
店長(zhǎng)競(jìng)聘主持詞篇一
各位來(lái)賓xxx的精英們：
上午好！
我是今天競(jìng)選大會(huì)的主持人。首先，我代表本次競(jìng)選組委會(huì)感謝大家于白忙之中來(lái)參加本次競(jìng)選大會(huì)，感謝大家。
今天是個(gè)令萬(wàn)眾矚目的日子，牽動(dòng)著我們。
領(lǐng)導(dǎo)。
們的無(wú)限期待，與此同時(shí)，也牽動(dòng)著今天每一位競(jìng)選選手緊張的`心。今年，因公司制定了許多新的發(fā)展方向，也將實(shí)現(xiàn)公司的重要轉(zhuǎn)型，所以現(xiàn)公司需要增加一批主管，部長(zhǎng)。
來(lái)幫助。
完成公司今年的許多重要舉措?，F(xiàn)在，我宣布xx年度xxxxx營(yíng)業(yè)部員工競(jìng)聘上崗大會(huì)現(xiàn)在開始。
根據(jù)相關(guān)文件。
精神。
要求，由營(yíng)銷總部。
領(lǐng)導(dǎo)。
組成競(jìng)聘評(píng)估小組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，最終確定參選人員名單。按照競(jìng)聘規(guī)定，已經(jīng)通過(guò)了前期調(diào)查，宣傳動(dòng)員等等階段的準(zhǔn)備工作，以保障今天的競(jìng)選能順利進(jìn)行。
接下來(lái)，請(qǐng)?jiān)试S我介紹一下出席本次競(jìng)選大會(huì)并擔(dān)任大會(huì)評(píng)審團(tuán)的。
領(lǐng)導(dǎo)。
他們分別是xx。
感謝以上。
領(lǐng)導(dǎo)。
蒞臨本次大會(huì)，前來(lái)指導(dǎo)工作。讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎和感謝。
同時(shí)，參加本次會(huì)議的還有大眾評(píng)審團(tuán)，公證員和記分員，對(duì)你們的到來(lái)也表示熱烈的歡迎。為積極推進(jìn)競(jìng)選就職演說(shuō)工作，保證在公開，公平，公正的前提下選定出有資質(zhì)的候選人。經(jīng)發(fā)出競(jìng)選報(bào)名表，現(xiàn)有人競(jìng)聘評(píng)估小組遞交了競(jìng)聘申請(qǐng)書。
可向候選人提出質(zhì)疑，候選人要進(jìn)行補(bǔ)充回答，并由評(píng)分組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。同時(shí)請(qǐng)做好準(zhǔn)備。
在新的未來(lái)，讓我們?nèi)w職工一同攜手，共同努力，為創(chuàng)造xxx更加輝煌燦爛的明天而不懈努力！最后讓我們共同祝愿大家在以后的日子里，身體健康，心想事成，本次競(jìng)聘活動(dòng)到此結(jié)束，謝謝大家。
店長(zhǎng)競(jìng)聘主持詞篇二
大家好！
非常高興今天能夠參加我公司的競(jìng)聘會(huì)，感謝
領(lǐng)導(dǎo)
給我的這次自我展示、自我提升的機(jī)會(huì)。首先做個(gè)
自我介紹
我叫xxx，畢業(yè)于xxx，自
20xx
年5月來(lái)到xx百貨xx店工作以來(lái)，在平日的工作中一絲不茍、勤勤懇懇，以“只為成功想辦法，不為失敗找借口”為工作信條，堅(jiān)決做好自己的本職工作，同事在業(yè)余時(shí)間，努力提高自己的超市管理業(yè)務(wù)水平。鑒于
領(lǐng)導(dǎo)
們的幫助和支持，本人于
20xx
年7月調(diào)入xx店，擔(dān)任副店長(zhǎng)一職，在此期通過(guò)實(shí)際接觸超市的營(yíng)運(yùn)操作，讓我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，雖然我在工作中也不可避免的會(huì)出現(xiàn)一些小差錯(cuò)，但是由于
領(lǐng)導(dǎo)
的及時(shí)關(guān)懷和指導(dǎo)，讓我對(duì)自己的工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)，當(dāng)然增加了我在工作中的積極性，經(jīng)過(guò)我們店的同心協(xié)力，我門店順利的完成了公司下達(dá)的銷售任務(wù)。所以這次我競(jìng)聘的職務(wù)是xx店店長(zhǎng)一職。
首先請(qǐng)?jiān)试S我對(duì)之前的工作做一下
總結(jié)
：
1、在近半年的工作中，經(jīng)過(guò)全體xx店員工的努力，和公司
領(lǐng)導(dǎo)
的支持和幫助，使我們的銷售業(yè)績(jī)不段上升，甚至超越完成了銷售任務(wù)，在此其間，有汗水，也有淚水。
1、對(duì)賣場(chǎng)的商品信息及其周轉(zhuǎn)性要實(shí)時(shí)掌握，配合銷售情況，合理的掌握商品的庫(kù)存情況。定時(shí)查詢暢銷，滯銷商品，根據(jù)賣場(chǎng)情況對(duì)暢銷商品進(jìn)行加大排面
整理
，對(duì)滯銷商品及時(shí)變更方位。進(jìn)行促銷，變價(jià)處理。最后進(jìn)行清退，及時(shí)配合各部門引進(jìn)的商品進(jìn)行替換。
2、店長(zhǎng)要立足本職，堅(jiān)守崗位，一定要有責(zé)任感，自覺維護(hù)公司的良好形象?？陀^公正，對(duì)公司忠誠(chéng)。
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品銷售設(shè)備管理工作。制定店內(nèi)銷售計(jì)劃，把銷售分解到每一天，并跟蹤計(jì)劃銷售與實(shí)際銷售的完成情況。
作為公司一名管理人員，我不要求什么，只要求能做到更好，不斷進(jìn)步，對(duì)于這個(gè)挑戰(zhàn)，我希望通過(guò)我自身的努力，以及和大家的配合去把工作干到最好。我也有這個(gè)信心去做好。希望個(gè)位
領(lǐng)導(dǎo)
給我這個(gè)機(jī)會(huì)。
最后，以一幅對(duì)聯(lián)來(lái)結(jié)束我的演講，上聯(lián)是“勝可喜，寵辱不驚看花開?！毕侣?lián)是“敗無(wú)悔，去留無(wú)意隨云卷”，橫批是“繼續(xù)工作”。
20xx年3月7日
店長(zhǎng)競(jìng)聘主持詞篇三
各位評(píng)委，各位同事，大家好!
時(shí)下雖是早春，但我相信在坐各位都能感受到春天的融融曖意。是的，對(duì)于我們這樣一個(gè)為著共同的事業(yè)而不懈奮斗的集體來(lái)說(shuō)，這個(gè)春天必然是一個(gè)百花竟放的春天。在此，預(yù)祝今天同臺(tái)展示自我的各位同事春風(fēng)得意。
對(duì)于我來(lái)說(shuō)，作為一名女性，已走過(guò)了35年的人生歷程，說(shuō)不上年輕了。在競(jìng)爭(zhēng)激烈、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的今天，我開始思考：我還能為這個(gè)社會(huì)做些什么?適逢這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，我本著檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)、提高的目走上了今天的演講臺(tái)，希望能夠?qū)ふ业较乱徊降娜松鸢?。我要感謝這個(gè)時(shí)代，是時(shí)代給了我又一次機(jī)會(huì);也要感謝在坐的各位，是你們給了我無(wú)比的勇氣和信心。
我出生于1969年4月，本科學(xué)歷，中共黨員，1989年參加工作，1992年調(diào)入?yún)^(qū)監(jiān)察局后開始從事紀(jì)檢監(jiān)察工作。4月任區(qū)紀(jì)委辦公室副主任。來(lái)，我體會(huì)到了從事這份工作的責(zé)任和光榮，也體會(huì)到了其中的艱辛和不易，更為能夠在這個(gè)隊(duì)伍中一天天成長(zhǎng)起來(lái)、成熟起來(lái)而倍感到自豪。
2.
同志們，根據(jù)市人事局批準(zhǔn)的《市殘聯(lián)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》，今天我們?cè)谶@里召開機(jī)關(guān)及二級(jí)單位全體干部職工大會(huì)，今天的大會(huì)有兩個(gè)重要內(nèi)容，一是機(jī)關(guān)科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗演講答辯會(huì)，二是由機(jī)關(guān)及二級(jí)單位干部職工對(duì)競(jìng)崗人員進(jìn)行民-主測(cè)評(píng)，為了客觀公正評(píng)價(jià)競(jìng)崗人員的演講答辯成績(jī)，特組成了評(píng)委會(huì)，評(píng)委會(huì)不僅有我會(huì)黨組三個(gè)成員，我們還有幸請(qǐng)來(lái)了市直機(jī)關(guān)工委喬昌詠書記、市紀(jì)委干部室陶保國(guó)主任、市人事局公務(wù)員管理科張保民科長(zhǎng)擔(dān)任本次演講答辯會(huì)的評(píng)委，并請(qǐng)他們對(duì)我們的競(jìng)爭(zhēng)上崗工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。讓我們以熱烈的掌聲歡迎三位領(lǐng)導(dǎo)的光臨。
今天進(jìn)行的演講答辯會(huì)和民-主測(cè)評(píng)是我們機(jī)關(guān)科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗十分關(guān)鍵的兩個(gè)環(huán)節(jié)。為了保證本次活動(dòng)的公正、公平、有序，經(jīng)黨組研究，設(shè)立了監(jiān)督員、核分員、記時(shí)員和記分員。汪俊元、胡秋先同志擔(dān)任監(jiān)督員，汪俊元同志負(fù)責(zé)宣讀競(jìng)崗規(guī)則和安排各項(xiàng)競(jìng)崗程序，胡秋先同志負(fù)責(zé)競(jìng)崗順序的抽簽，并督促競(jìng)崗者按順序進(jìn)行演講答辯。王漢奎同志擔(dān)任核分員，負(fù)責(zé)對(duì)記分工作進(jìn)行核查。記時(shí)員是宋昌莉同志，負(fù)責(zé)掌握每個(gè)競(jìng)崗者的演講答辯時(shí)間。記分員是陳玉霞同志，負(fù)責(zé)發(fā)放和收回各種評(píng)分表，并進(jìn)行匯總計(jì)算。
1號(hào)3號(hào)5號(hào)2號(hào)4號(hào)6號(hào)下面，請(qǐng)1號(hào)選手進(jìn)行演講，開始計(jì)時(shí)。1號(hào)選手演講完畢，請(qǐng)抽題答辯，開始計(jì)時(shí)。下面，請(qǐng)工作人員將評(píng)委的評(píng)分表回收并核算1號(hào)選手的得分。下面，請(qǐng)工作人員清點(diǎn)到會(huì)人數(shù)，不包括我們請(qǐng)來(lái)的工委、紀(jì)委和人事局三位領(lǐng)導(dǎo)。下面，請(qǐng)工作人員發(fā)放民-主測(cè)評(píng)表，對(duì)1號(hào)選手民-主測(cè)評(píng)。下面，請(qǐng)工作人員回收測(cè)評(píng)表，并核算1號(hào)選手測(cè)評(píng)得分。下面，請(qǐng)核分員公布1號(hào)選手演講答辯最后得分和民-主測(cè)評(píng)最后得分。下面，請(qǐng)1號(hào)選手退場(chǎng)，到老干部辦公室休息，請(qǐng)工作人員通知2號(hào)選手演講答辯?！蛑魅卧u(píng)委報(bào)告：今天參加競(jìng)崗6名同志的演講答辯及民-主測(cè)評(píng)工作全部進(jìn)行完畢。
店長(zhǎng)競(jìng)聘主持詞篇四
老師：
大家好！
教育局專門成立了競(jìng)聘工作。
領(lǐng)導(dǎo)。
小組，組長(zhǎng)：馮松；副組長(zhǎng)：謝和娜、劉蘭山；成員：楊國(guó)林、李云華、楊絮飛、祖迎君。
x月x日下午，召開競(jìng)聘工作動(dòng)員大會(huì)，全面安排部署競(jìng)聘工作。x月10日—12日，組織報(bào)名，進(jìn)行資格審查，并將審查合格人員名單張榜公布。符合條件的有兩人，中學(xué)歷史學(xué)科，歷史老師xx，小學(xué)科學(xué)學(xué)科、教師xx。數(shù)學(xué)學(xué)科空缺。
下面介紹活動(dòng)程序：
現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)聘程序：
第一項(xiàng)：
演說(shuō)結(jié)束后，評(píng)委針對(duì)演說(shuō)內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，競(jìng)聘者答辯時(shí)間不超過(guò)5分鐘。
競(jìng)聘演說(shuō)與答辯，分值為40分。
匯總成績(jī)，公布成績(jī)。
第二項(xiàng)：
點(diǎn)評(píng)課：先觀看本學(xué)科錄像課，然后進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。點(diǎn)評(píng)時(shí)間不超過(guò)15分鐘，分值60分。
此次競(jìng)聘的評(píng)分規(guī)則是：
1.本次活動(dòng)設(shè)。
專家。
評(píng)委，計(jì)分采用百分制。成績(jī)計(jì)算方法為去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后所得的.平均分為。
專家。
評(píng)委評(píng)定成績(jī)；
2.設(shè)大眾評(píng)委，人員由各校校長(zhǎng)、業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)或主任及教研服務(wù)中心部門主任組成。評(píng)定采用投票制，等級(jí)分別為勝任、基本勝任和不勝任三個(gè)檔次。勝任、基本勝任和不勝任票分別按1分、0.5分和0分計(jì)算，合計(jì)總分即為個(gè)人得分。
3.成績(jī)?cè)u(píng)定：
專家。
評(píng)委評(píng)定成績(jī)占70%、大眾評(píng)委評(píng)定成績(jī)占30%，計(jì)算每個(gè)競(jìng)聘者的綜合成績(jī)。
今天我們?cè)谶@里舉行現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)聘。擔(dān)任本次競(jìng)聘工作的評(píng)委有：
中學(xué)歷史學(xué)科：市教科所所長(zhǎng)xx，小學(xué)科學(xué)教研員xx，x。
x老師。
x
x老師。
xx教研服務(wù)中心主任xx師訓(xùn)部主任xx。
小學(xué)科學(xué)學(xué)科：市教科所所長(zhǎng)xx，小學(xué)科學(xué)教研員x。
x老師。
x
x老師。
xx教研服務(wù)中心主任xx副主任xx。擔(dān)任大眾評(píng)委的有各中小學(xué)校長(zhǎng)、主管教學(xué)工作的業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)或主任、教研服務(wù)中心部門主任。
擔(dān)任計(jì)分工作的人員有：xx。
下面進(jìn)行第一項(xiàng)：競(jìng)聘演說(shuō)與答辯。有請(qǐng)x。
x老師。
請(qǐng)
專家。
評(píng)委針對(duì)x。
x老師。
的演說(shuō)內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)。
請(qǐng)
專家。
評(píng)委為x。
x老師。
打分。
請(qǐng)x。
x老師。
準(zhǔn)備點(diǎn)評(píng)，準(zhǔn)備時(shí)間5分鐘。
請(qǐng)
專家。
評(píng)委為x。
x老師。
本環(huán)節(jié)打分，請(qǐng)大眾評(píng)委為x。
x老師。
所有環(huán)節(jié)打分。
結(jié)束語(yǔ)：下面我宣布兩位老師的最后得分：
根據(jù)《xx教育局關(guān)于公開競(jìng)平教研員工作的實(shí)施。
方案。
》的規(guī)定要求，又競(jìng)聘工作。
領(lǐng)導(dǎo)。
小組結(jié)合本次競(jìng)聘成績(jī)，并綜合考慮競(jìng)聘者的各方面因素，最后確定教研員人。
最后，感謝各位評(píng)委的辛勤工作和熱情參與，今天的競(jìng)聘工作到這里就圓滿結(jié)束了，謝謝大家！
店長(zhǎng)競(jìng)聘主持詞篇五
大家好。
根據(jù)集團(tuán)定位xxx為油脂經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)化公司的要求，結(jié)合xxx公司未來(lái)的中長(zhǎng)期發(fā)展方向，公司進(jìn)行了組織機(jī)構(gòu)的重組。同時(shí)，為了貫徹“競(jìng)爭(zhēng)上崗、優(yōu)勝劣汰;公平公正，雙向選擇”的機(jī)構(gòu)調(diào)整原則，經(jīng)過(guò)充分的籌備，按照《xxx公司本部各事業(yè)部正職崗位競(jìng)爭(zhēng)選聘實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱《方案》)，我們今天召開公司本部各事業(yè)部正職崗位競(jìng)聘會(huì)。
本次正職崗位競(jìng)聘會(huì)的目的是為了在公司內(nèi)部逐步建立優(yōu)秀人才脫穎而出、干部能上的選人用人機(jī)制，更好的選拔人才、用好人才，以適應(yīng)和滿足公司改革發(fā)展的需要。同時(shí)，我們還希望通過(guò)這次競(jìng)聘?jìng)鬟f一個(gè)信息，就是大家要轉(zhuǎn)變一個(gè)觀念，崗位靠競(jìng)爭(zhēng)，不再靠組織安排，競(jìng)聘有利于展現(xiàn)自己的才能，有利于找到自己理想的崗位，有利于激發(fā)自己的理想，有利于增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，最大限度的發(fā)揮工作潛能和熱情，從而推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的開展。今天，我們非常榮幸的請(qǐng)到了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)指導(dǎo)并擔(dān)任評(píng)委，他們是……。幾位領(lǐng)導(dǎo)的光臨指導(dǎo)，充分體現(xiàn)集團(tuán)對(duì)xxx公司改革的重視和支持，讓我們用掌聲對(duì)他們的到來(lái)表示熱烈的歡迎。
為組織好本次競(jìng)聘會(huì)，公司成立了競(jìng)聘工作評(píng)委，除了剛剛介紹的幾位領(lǐng)導(dǎo)以外，還《方案》)，我們今天召開公司本部各事業(yè)部正職崗位競(jìng)聘會(huì)。
本次正職崗位競(jìng)聘會(huì)的目的是為了在公司內(nèi)部逐步建立優(yōu)秀人才脫穎而出、干部能上的選人用人機(jī)制，更好的選拔人才、用好人才，以適應(yīng)和滿足公司改革發(fā)展的`需要。同時(shí)，我們還希望通過(guò)這次競(jìng)聘?jìng)鬟f一個(gè)信息，就是大家要轉(zhuǎn)變一個(gè)觀念，崗位靠競(jìng)爭(zhēng)，不再靠組織安排，競(jìng)聘有利于展現(xiàn)自己的才能，有利于找到自己理想的崗位，有利于激發(fā)自己的理想，有利于增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，最大限度的發(fā)揮工作潛能和熱情，從而推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的開展。今天，我們非常榮幸的請(qǐng)到了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)指導(dǎo)并擔(dān)任評(píng)委，他們是……。幾位領(lǐng)導(dǎo)的光臨指導(dǎo)，充分體現(xiàn)集團(tuán)對(duì)xxx公司改革的重視和支持，讓我們用掌聲對(duì)他們的到來(lái)表示熱烈的歡迎。
為組織好本次競(jìng)聘會(huì)，公司成立了競(jìng)聘工作評(píng)委，除了剛剛介紹的幾位領(lǐng)導(dǎo)以外，還有……。此外，公司還成立了由集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室、紀(jì)檢監(jiān)察室組成的競(jìng)聘工作監(jiān)督小組，他們分別是……，他們將在本次競(jìng)聘工作中負(fù)責(zé)競(jìng)聘選手的投票以及發(fā)放選票、收回選票和計(jì)票。讓我們用掌聲對(duì)他們的辛勤工作表示感謝。
截止20xx年11月29日18點(diǎn)，我們共收到競(jìng)聘崗位申請(qǐng)x份，經(jīng)公司競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核，符合報(bào)名條件x人，在今天的競(jìng)聘會(huì)上，他們將通過(guò)竟職演講分組角逐11個(gè)公司本部正職崗位。
現(xiàn)在競(jìng)聘會(huì)正式開始！首先進(jìn)行第一輪的大豆貿(mào)易事業(yè)部部長(zhǎng)崗位競(jìng)聘。本輪競(jìng)聘共有x人，按照姓氏筆畫排序依次上臺(tái)竟職演講，時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)，請(qǐng)各位評(píng)委在本輪x人竟職演講全部完畢后投票。
現(xiàn)在監(jiān)督小組發(fā)票。(發(fā)票完畢)。
請(qǐng)第一位競(jìng)聘者xx上場(chǎng)，注意時(shí)間控制，xx準(zhǔn)備……。
請(qǐng)第二位競(jìng)聘者xx上場(chǎng)，xx準(zhǔn)備……。
現(xiàn)在大豆貿(mào)易事業(yè)部部長(zhǎng)崗位競(jìng)聘人已經(jīng)全部竟職演講完畢，請(qǐng)各位評(píng)委投票。本輪選聘應(yīng)選名額為1名，請(qǐng)?jiān)谕獾暮蜻x人下方作符號(hào)，多選無(wú)效。
現(xiàn)在請(qǐng)競(jìng)聘工作監(jiān)督小組工作人員收回評(píng)委手中的選票，并發(fā)放下一輪油脂事業(yè)部部長(zhǎng)崗位競(jìng)聘選票。
請(qǐng)第二位競(jìng)聘者xx上場(chǎng)，xx準(zhǔn)備……。
現(xiàn)在油脂事業(yè)部部長(zhǎng)崗位競(jìng)聘人已經(jīng)全部竟職演講完畢，請(qǐng)各位評(píng)委投票。本輪選聘應(yīng)選名額為1名，請(qǐng)?jiān)谕獾暮蜻x人下方作符號(hào)，多選無(wú)效。
現(xiàn)在請(qǐng)競(jìng)聘工作監(jiān)督小組工作人員收回評(píng)委手中的選票，并發(fā)放下一輪包裝油事業(yè)部部長(zhǎng)崗位競(jìng)聘選票。
第三輪包裝油事業(yè)部……。
店長(zhǎng)競(jìng)聘主持詞篇六
大家下午好！為了打造公司“隊(duì)伍營(yíng)銷化、銷售多元化”的新格局，貫徹落實(shí)“大隊(duì)伍、大期交、大短險(xiǎn)”的銷售理念，以總經(jīng)理室提出的“以隊(duì)伍驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)”發(fā)展的思路為指導(dǎo)，渠道根據(jù)其自身特點(diǎn)，以兩個(gè)基本法為核心，改變管理模式，從以往單一的管理型向管理兼經(jīng)營(yíng)型轉(zhuǎn)變。根據(jù)x部此次崗位設(shè)置的.要求，面向全市，采取公開競(jìng)聘的方式進(jìn)行選拔。
下面，我將介紹此次會(huì)議的流程。第一、競(jìng)聘者抽簽，確定演講順序。(那么這一步已經(jīng)在會(huì)前完成，演講的順序依次是：、)第二、競(jìng)聘演講，每一位競(jìng)聘者演講完畢后，由下一位競(jìng)聘者依次上臺(tái)。(希望各位按照競(jìng)聘報(bào)告提綱的要求，全面如實(shí)的進(jìn)行報(bào)告，要求條理清晰、邏輯性強(qiáng)、內(nèi)容客觀、突出重點(diǎn);對(duì)于競(jìng)聘崗位的工作設(shè)想和要達(dá)成的目標(biāo)有創(chuàng)意并具有較高的可操作性以及對(duì)可能競(jìng)聘失敗的認(rèn)識(shí)與態(tài)度，每一位競(jìng)聘者演講的時(shí)間不超過(guò)15分鐘。)第三、評(píng)委會(huì)測(cè)評(píng)打分并投票。(此次評(píng)委會(huì)由x公司、人力資源部經(jīng)理、銀行保險(xiǎn)部經(jīng)理、副經(jīng)理、x部x老師共同組成。)。
下面，我們首先有請(qǐng)今天的第一位競(jìng)聘者：來(lái)自三支公司的上臺(tái)，有請(qǐng)。目前擔(dān)任的職務(wù)是：主管;此次競(jìng)聘的崗位是：崗負(fù)責(zé)人。
下面有請(qǐng)第二位競(jìng)聘者：來(lái)自x公司x部的上臺(tái)。目前所在的崗位是：崗;此次競(jìng)聘的崗位是：崗。
下面有請(qǐng)第三位競(jìng)聘者：來(lái)自x公司的上臺(tái)。楊柳燚目前擔(dān)任的職務(wù)是，此次競(jìng)聘的崗位是：負(fù)責(zé)人。
謝謝，我們?nèi)桓?jìng)聘者的演講已全部結(jié)束，在評(píng)委會(huì)根據(jù)此次三位競(jìng)聘者的演講水平和競(jìng)聘報(bào)告的內(nèi)容測(cè)評(píng)打分后，競(jìng)聘結(jié)果將擇期公布，如有任何問(wèn)題請(qǐng)?jiān)跁?huì)議結(jié)束后咨詢或人力資源部。
店長(zhǎng)競(jìng)聘主持詞篇七
親愛的同事們：
大家上午好!
首先請(qǐng)?jiān)试S我代表學(xué)校對(duì)各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
的到來(lái)和各位同仁的蒞臨，表示最崇高的敬意和最熱烈的歡迎!
走過(guò)往昔，奮斗的汗水剛剛拭去，回首旅途，勝利的笑容正在蔓延。攜手今朝，我期待這一路有你陪伴，有更多榮耀感動(dòng)。
競(jìng)爭(zhēng)和施展才華的舞臺(tái)。因此，我們?cè)谀昙?jí)組長(zhǎng)崗位設(shè)置中采用競(jìng)聘上崗的方式。
今天，我們依照《年級(jí)組長(zhǎng)競(jìng)聘。
方案。
》在這里舉行。
第二屆。
競(jìng)聘大會(huì)，上午通過(guò)競(jìng)聘演講、民主測(cè)評(píng)選舉產(chǎn)生年級(jí)組長(zhǎng)候選人3名參加下午的競(jìng)聘答辯，正式候選人在接受考察后，確認(rèn)沒(méi)有異議后予以聘任。
本次競(jìng)聘，政教處前期作了動(dòng)員，截止到6月30日共有5名老師報(bào)名參與此次競(jìng)聘。我們于7月1日對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行了資格審查，一致認(rèn)為這五位同志符合參加競(jìng)聘的基本條件。因此，我們認(rèn)為這五位同志具備正式參加競(jìng)聘的資格。本次競(jìng)聘分上下午兩個(gè)階段舉行。上午首先由選手進(jìn)行5x8分鐘的演講，然后進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
第一項(xiàng)：五位競(jìng)聘者按抽簽順序依次上臺(tái)演講。下面有請(qǐng)一號(hào)選手請(qǐng)2號(hào)選手做好準(zhǔn)備。
五位選手全部演講完畢，他們的言辭是那樣的誠(chéng)懇，他們的愿望是那樣強(qiáng)烈，但競(jìng)選是殘酷的。希望選手們記住自己的承諾，踐行自己的承諾。
第二項(xiàng)：下面由我宣布本次民主測(cè)評(píng)的辦法：本次民主測(cè)評(píng)，采用無(wú)記名投票的方式進(jìn)行測(cè)評(píng)，每張票限投3人，多投無(wú)效。按得票多少?gòu)母叩降鸵来稳∏叭鳛橄挛绺?jìng)聘答辯候選人。此次民主測(cè)評(píng)的參加人員應(yīng)到60人，今天到會(huì)投票的.教職工共55人。應(yīng)聘候選人采用回避的方法，不參加測(cè)評(píng)。如出現(xiàn)票數(shù)全部相等的情況，則必須重新舉行第二輪投票。
每一位參加應(yīng)聘的同志，最后對(duì)你認(rèn)為符合年級(jí)組長(zhǎng)條件的人選投上神圣的一票。謝謝!
第四輪谷物飼料事業(yè)部。
第五輪生產(chǎn)項(xiàng)目事業(yè)部。
第六輪倉(cāng)儲(chǔ)物流事業(yè)部。
第七輪辦公室。
第八輪財(cái)務(wù)融資部。
第九輪。
黨
群與人力資源部。
第十輪紀(jì)檢監(jiān)察室。
第十一輪離退休管理辦公室。
各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
各位評(píng)委、各位同事經(jīng)過(guò)11輪xx小時(shí)的竟職演講至此xxx公司本部各事業(yè)部正職崗位競(jìng)聘會(huì)就要結(jié)束了感謝競(jìng)聘者的認(rèn)真準(zhǔn)備和從容展示感謝評(píng)委和監(jiān)督小組工作人員的辛勤工作按照《。
方案。
》的規(guī)定，今天的競(jìng)聘投票情況由競(jìng)聘工作監(jiān)督小組負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)。公司董事會(huì)、
黨
委會(huì)，根據(jù)競(jìng)聘情況，結(jié)合競(jìng)聘者過(guò)往工作業(yè)績(jī)、企業(yè)未來(lái)發(fā)展需要等，經(jīng)集體研究后決定聘任各事業(yè)部正職。
謝謝大家!今天的競(jìng)聘會(huì)到此結(jié)束。散會(huì)。
店長(zhǎng)競(jìng)聘主持詞篇八
作為一名店長(zhǎng)，我就要引導(dǎo)以純員工的水流按正確的方向匯入大海。我認(rèn)為店長(zhǎng)的工作，一方面要嚴(yán)抓管理，另一方面應(yīng)該發(fā)揮指導(dǎo)、配合和策劃的專長(zhǎng)。
管理應(yīng)該理為先，理的不是制度、不是流程，而是心態(tài)，是包括工作和生活在內(nèi)的員工心態(tài)。培養(yǎng)員工的心態(tài)應(yīng)該以以純的企業(yè)文化為基礎(chǔ)，實(shí)際情況為主，客觀環(huán)境為輔，培養(yǎng)員工的自信、自尊和明確的自我認(rèn)知度;培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神和集體觀念，加強(qiáng)員工和各部門負(fù)責(zé)人之間的相互協(xié)作和配合;培養(yǎng)員工永不滿足的學(xué)習(xí)心態(tài)。我要他們不僅要掌握本區(qū)域相關(guān)知識(shí)，也要知曉相鄰區(qū)域的服務(wù)常識(shí)。企業(yè)文化不是要把我們的思想本位化，而是把“以純”這個(gè)品牌形象充分本土化，和江西當(dāng)?shù)匚幕玫厝诤?。所以我要培養(yǎng)員工換位思考、打破思維定勢(shì)的意識(shí)，加強(qiáng)相互學(xué)習(xí)，才能取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互輔助。
就店長(zhǎng)工作而言，對(duì)內(nèi)要指導(dǎo)工作，制定任務(wù)，監(jiān)督應(yīng)運(yùn)，分析應(yīng)運(yùn)中存在的問(wèn)題，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決，提供必要的幫助;對(duì)外要不斷加強(qiáng)宣傳，追求更高的美譽(yù)度和認(rèn)知度。雖然我們是專業(yè)的品牌店鋪，但不同類型的宣傳方法同樣可以借鑒。
假如我是一名店長(zhǎng)，我會(huì)加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量的提升。商品是有形的，而服務(wù)是無(wú)形的，今天的消費(fèi)者更加注重服務(wù)的質(zhì)量，服務(wù)是提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力和價(jià)值的必要而有效的手段。服務(wù)不僅要求營(yíng)業(yè)人員熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)，更需要用語(yǔ)言和行動(dòng)來(lái)詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。例如：服務(wù)用語(yǔ)不能單純呆板地執(zhí)行，而要真正使陽(yáng)光服務(wù)照耀到消費(fèi)者;樹立服務(wù)明星及楷模，使服務(wù)以榜樣的形式在員工中變成有形的模范，形成服務(wù)趕、幫、超的良好氛圍。
假如我是一名店長(zhǎng)，我更要做好承上啟下的橋梁作用。店長(zhǎng)的首要任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司所下達(dá)的銷售指標(biāo);他更是一個(gè)中間人，是整個(gè)連鎖店的關(guān)鍵人物，是組織內(nèi)部溝通的橋梁。優(yōu)秀的店長(zhǎng)會(huì)善于發(fā)現(xiàn)工作中的.問(wèn)題，并及時(shí)解決;他還是一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)老師，員工的榜樣，能夠指導(dǎo)員工出色地完成各項(xiàng)工任務(wù);他還要善于激勵(lì)，做員工的拉拉隊(duì)長(zhǎng)，挖掘員工的內(nèi)在潛能，激發(fā)員工的工作熱情。
庭中有沒(méi)有困難，有沒(méi)有需要企業(yè)幫助的地方等等，盡量解決他們的后顧之憂。工作中我要按規(guī)章制度辦事，做到獎(jiǎng)罰分明。員工為企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)了就要表彰和獎(jiǎng)賞，員工違反勞動(dòng)紀(jì)律了就要批評(píng)和懲罰，這是不容質(zhì)疑的。雖然沒(méi)有絕對(duì)的公平，但我要盡量做到公平，這能讓員工自己把握其中的厲害關(guān)系。
二十一世紀(jì)最缺的是人才，我還要識(shí)才用才，做一個(gè)優(yōu)秀的伯樂(lè)。使有能力的人施展他的才華，給他一個(gè)展示的空間。待遇方面我要按勞分配，不能用借口或是其它原因，去克扣員工的工資。當(dāng)企業(yè)遇到困難，我要敢于面對(duì)、敢于承擔(dān)。就像一位企業(yè)家所說(shuō)的“企業(yè)的事情，別管和領(lǐng)導(dǎo)有沒(méi)有直接的關(guān)系，都要承擔(dān)一半的責(zé)任”,我覺得很有道理。出現(xiàn)問(wèn)題不能躲，要率領(lǐng)員工去解決，自己要第一個(gè)沖上去。我要做一個(gè)這樣的領(lǐng)導(dǎo)，讓員工們心里踏實(shí)、放心，能夠全心全意地為企業(yè)服務(wù)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事大家好：
本人___，__歲，大學(xué)本科、經(jīng)濟(jì)師、助理會(huì)計(jì)師、團(tuán)員。于_年__月參加工作。1994－2000年歷任海晶貿(mào)易公司業(yè)務(wù)員、倉(cāng)庫(kù)總保管、營(yíng)業(yè)部主任、批發(fā)部主任。2015年4月經(jīng)考試選拔進(jìn)入辦公室工作至今。
我競(jìng)聘的崗位是第三專營(yíng)店店長(zhǎng)，這次競(jìng)聘我的優(yōu)勢(shì)主要有以下五個(gè)方面。
第一，有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，本人自參加工作以來(lái)，都是從事商品銷售、庫(kù)存管理等相關(guān)工作。
第二，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，先后取得本科文憑,經(jīng)濟(jì)師、助理會(huì)計(jì)師資格證書。
第三，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進(jìn)取的意識(shí)。
第四，本人能夠尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，以大局為重，不計(jì)較個(gè)人利益。
第五，有較好的年齡優(yōu)勢(shì)，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中。
如果我能競(jìng)聘成功，我會(huì)從以下八個(gè)方面來(lái)開展專營(yíng)店工作：
一、在工作上擺正自己位置，協(xié)助運(yùn)銷科科長(zhǎng)根據(jù)年度銷售計(jì)劃，對(duì)計(jì)劃進(jìn)行合理分解，加強(qiáng)專營(yíng)店與專營(yíng)店之間的溝通協(xié)作，確保年銷售計(jì)劃的順利完成。
二、根據(jù)公司劃分的區(qū)域，結(jié)合鹽政的相關(guān)資料，按地區(qū)、按銷量制定出客戶分級(jí)檔案，并與公司實(shí)現(xiàn)資源共享。
三、我將及時(shí)準(zhǔn)確地掌握專營(yíng)店的各方面工作動(dòng)態(tài)，對(duì)各種情況進(jìn)行科學(xué)的判斷，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向公司相關(guān)部門反映，發(fā)揮鹽政哨所的積極作用。
四、利用所學(xué)商務(wù)管理及財(cái)務(wù)管理知識(shí)對(duì)所經(jīng)手的購(gòu)、銷、存各個(gè)環(huán)節(jié)的帳簿進(jìn)行規(guī)范登記,現(xiàn)金的收、繳嚴(yán)格按照相關(guān)制度執(zhí)行。
五、從關(guān)心、理解、支持同事上入手，井然有序的做好本部門的各項(xiàng)工作。
六、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生、防火、防盜等管理制度，努力樹立良好的企業(yè)形象
七、加大宣傳力度，積極銷售多品種鹽。
八、服從組織安排，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
我也決心以這次競(jìng)聘為契機(jī)，加倍努力工作，充分發(fā)揮自己的聰明才智，為合肥鹽業(yè)的發(fā)展和做強(qiáng)做大安徽鹽業(yè)，奉獻(xiàn)出自己的力量。
謝謝大家！
店長(zhǎng)競(jìng)聘主持詞篇九
各位
領(lǐng)導(dǎo)
，xx的家人：
大家早上好！
我叫xx現(xiàn)任二店店助一職，首先感謝公司給了我這次競(jìng)選的機(jī)會(huì)，經(jīng)過(guò)在公司工作和學(xué)習(xí)，我對(duì)公司有了更深的了解，也感悟到了很多。在xx這個(gè)大家庭中，店長(zhǎng)的幫助和團(tuán)隊(duì)的氛圍讓我有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)并提高自身素質(zhì)，以及管理能力。對(duì)于我來(lái)說(shuō)這次既是機(jī)會(huì)也是挑戰(zhàn)，面對(duì)挑戰(zhàn)我必須去戰(zhàn)勝它。所以我選澤競(jìng)聘店長(zhǎng)一職。
面對(duì)這次競(jìng)選，要從自我改變和自我提升做起，要做好一個(gè)店長(zhǎng)首先要知道一個(gè)店長(zhǎng)的價(jià)值和使命。每一個(gè)員工都是一個(gè)有機(jī)合作的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)，店長(zhǎng)要做好以身作則，帶好頭真正的做到讓大家心往一處想，勁往一處使。視“怎樣提升銷售，怎樣增強(qiáng)銷售技巧”為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，我認(rèn)為要成為一名店長(zhǎng)我要做到一下幾點(diǎn)：。
加強(qiáng)我們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主要是與顧客之間的交流，后期對(duì)顧客的服務(wù)，真正做到體驗(yàn)式銷售的宗旨。在工作中得到實(shí)踐，在實(shí)踐中揣摩銷售技巧，掌握和積累大量的銷售知識(shí)和數(shù)據(jù)，加以分析，不斷的在實(shí)踐中求進(jìn)步，在進(jìn)步中求銷售。
我會(huì)努力在公司與同事之間處理好之間的關(guān)系，加強(qiáng)與同事的溝通，以便掌握更多的銷售技巧和管理能力。在公司與員工之間我會(huì)做到上傳下達(dá)，落實(shí)好公司的規(guī)定和各項(xiàng)制度，明確員工的責(zé)任，搞好內(nèi)部關(guān)系，內(nèi)部良好的關(guān)系是成功銷售的紐帶，搞好內(nèi)部關(guān)系以便于管理和加強(qiáng)管理。
搞好公司與商場(chǎng)和員工三者之間的關(guān)系，處理好在三者間管理上出現(xiàn)的矛盾，加強(qiáng)對(duì)上級(jí)的服從能力和執(zhí)行能力，增強(qiáng)與員工的銷售能力，加強(qiáng)新員工的培訓(xùn)，在業(yè)務(wù)方面主動(dòng)交流，互相溝通。在公司與商場(chǎng)間我會(huì)做到在服從公司制度要求的同時(shí)也會(huì)服從商場(chǎng)的管理，更好的提升銷售數(shù)量。
如果我成為一名店長(zhǎng)，我會(huì)讓全店的銷售
思想
統(tǒng)一，以公司提出的經(jīng)營(yíng)方針為指導(dǎo)，根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)理念，商品的促銷和人員管理，以及商場(chǎng)的制度等全面展開工作，根據(jù)公司總部的要求，隨時(shí)加強(qiáng)對(duì)新產(chǎn)品的了解，做好店面、員工、商場(chǎng)之間的溝通協(xié)調(diào)，落實(shí)好工作制度。
銷售終端的直接管理者是店長(zhǎng)，銷售量與交易量的成效比例，直接與店長(zhǎng)的管理能力和帶頭作用有直接關(guān)系，所以店長(zhǎng)的責(zé)任和壓力是重大的，但是我會(huì)以這種責(zé)任和壓力為提升銷售能力的源泉，我會(huì)以一種不服輸?shù)男膽B(tài)接受公司
領(lǐng)導(dǎo)
給我們店的任務(wù)，超過(guò)其它競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，努力為泉舜2店的銷售量添加我的一份力量。希望公司能給我這次機(jī)會(huì)，如果不成功的話我也不會(huì)泄氣，我會(huì)更加努力。
我的演講到此結(jié)束 謝謝大家
20xx年x月x日
店長(zhǎng)競(jìng)聘主持詞篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家早上好！
我叫，我競(jìng)聘的崗位是餐飲店店長(zhǎng)，我首先感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，我會(huì)珍惜好這次機(jī)會(huì)！我是20xx年3月份加入wsm這個(gè)大家庭的，曾經(jīng)是龍崗天虹店的助店，后調(diào)往世貿(mào)店，現(xiàn)在是世貿(mào)店的助店，今天我要競(jìng)選的是龍崗世貿(mào)店店長(zhǎng)一職，希望大家支持我！給予我更多的力量餐飲店長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告！
參加此次的競(jìng)選是我自己經(jīng)過(guò)深思熟慮后所做的決定。算一算，我進(jìn)wsm快3年了，擔(dān)任助店這一職也快2年了，這兩年里跟著我的店長(zhǎng)勞衛(wèi)華小姐讓我學(xué)會(huì)了很多，也給了我一個(gè)很好的發(fā)展的舞臺(tái)！記得從我進(jìn)入wsm的那一刻起：“曉吟，加油！”這句話就一直響在我耳邊，當(dāng)我還是新進(jìn)店員時(shí)，店長(zhǎng)就告訴我：“曉吟，你要加油！你現(xiàn)在要開始把助店的工作學(xué)會(huì)，將來(lái)我希望你要做助店的！”于是我更加努力去學(xué)習(xí)，不久后我真的升到助店。這時(shí)她又會(huì)告訴我：“曉吟，你要更加努力加油！雖然你現(xiàn)在只要是助店，但你還要把店長(zhǎng)的工作提前學(xué)習(xí)并且學(xué)以致用，將來(lái)你還要做店長(zhǎng)的`！”我一直記得她的鼓舞和支持，所以我一直在學(xué)習(xí)如何做一名稱職的店長(zhǎng)?，F(xiàn)在我的店長(zhǎng)憑借她的才能升職了，我也要發(fā)揮我的所能，我讓大家都相信并看到“強(qiáng)將部下無(wú)弱兵”。
我知道今天會(huì)有很多人跟我一樣競(jìng)選世貿(mào)店，但我相信我會(huì)更加勝任的：1、青春是我最大的資本，我有思想也有動(dòng)力，我一直在努力和學(xué)習(xí)，不管是過(guò)去還是現(xiàn)在。2、我獨(dú)自擺過(guò)特賣場(chǎng)，從中也學(xué)到了如何處人處事。3、我手中握有一定的培訓(xùn)資料，我敢于給我的店員進(jìn)行培訓(xùn)，讓大家一起充電學(xué)習(xí)。4、我在今年的1月份被公司評(píng)為“20xx年度優(yōu)良員工”的稱號(hào)并且頒發(fā)了榮譽(yù)證書！這也是公司對(duì)我工作的肯定！5、我是龍崗世貿(mào)店的開店元老，從招工到進(jìn)場(chǎng)接收貨品再到擺設(shè)陳列，我一移動(dòng)店長(zhǎng)競(jìng)聘演講樣都不敢馬虎，雖然我只是助店，但是店鋪里的大事小事我都清楚明了，我更加了解店鋪的日常運(yùn)作情況。
假如今天我競(jìng)選成功了，那么80萬(wàn)的年銷售目標(biāo)對(duì)我來(lái)說(shuō)是絕對(duì)沒(méi)有問(wèn)題的，我計(jì)劃把它分成4不等份來(lái)完成。春秋季各完成20萬(wàn)，平均每月完成6.8萬(wàn)，夏季是銷售淡季就計(jì)劃為15萬(wàn)，每月完成5萬(wàn)，冬季是一年中銷售的高峰期，剩下的25萬(wàn)就每月按8.3萬(wàn)來(lái)完成。當(dāng)然這只是最基本的銷售目標(biāo)，我要?jiǎng)?chuàng)造更多，我會(huì)帶著我的團(tuán)隊(duì)去共同努力，因?yàn)橐粋€(gè)店鋪的業(yè)績(jī)不是單純靠店長(zhǎng)來(lái)完成的，還要靠大家團(tuán)結(jié)一起努力，所以我會(huì)組織好我的團(tuán)隊(duì)，這一點(diǎn)我相信我是沒(méi)有問(wèn)題的，就憑借著我學(xué)生時(shí)代擔(dān)任過(guò)校學(xué)生會(huì)主席，我有組織和帶好團(tuán)隊(duì)的能力，我會(huì)帶著我的團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)85萬(wàn)，90萬(wàn)，甚至更多，為公司創(chuàng)造更多的利潤(rùn)！
希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)能給予我機(jī)會(huì)，相信我支持我！因?yàn)槲視?huì)一直微笑著懷著一顆感恩的心和一顆不斷上進(jìn)的心去服務(wù)好每一位顧客，服務(wù)好店鋪，服務(wù)好公司！我會(huì)在wsm這個(gè)大舞臺(tái)上描繪出一幅不會(huì)讓你們失望的畫。
店長(zhǎng)競(jìng)聘主持詞篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：
大家好！
我叫孫留，現(xiàn)任陜西路連鎖店?duì)I業(yè)員，新的一年開始了，又是萬(wàn)象更新的一年，也迎來(lái)了我到大藥房工作的第三個(gè)年頭，回望三年的工作，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和各位店長(zhǎng)的帶領(lǐng)和培養(yǎng)下，使我具備了擔(dān)任店長(zhǎng)的基本條件。
為了讓大家更加深入的了解我，在這里做補(bǔ)充說(shuō)明，我畢業(yè)于湖南省懷化醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校，藥學(xué)專業(yè)，20xx年來(lái)到吉林大藥房工作，先后在和順街連鎖店、陜西路連鎖店擔(dān)任營(yíng)業(yè)員并兼任藥師工作，在三年的工作中先后代教實(shí)習(xí)生十余名，并在20xx年五月份獲得優(yōu)秀代教師傅稱號(hào)。
工作經(jīng)驗(yàn)的不斷積累使我具備了以下作為店長(zhǎng)的基本條件：
在大藥房的3年工作中，我學(xué)到了銷售技巧、積累了管理經(jīng)驗(yàn)，提高了服務(wù)水平。對(duì)待公司的各項(xiàng)制度能夠自覺遵守，對(duì)于上級(jí)交予的任務(wù)能夠認(rèn)真按時(shí)的完成，幾年的磨練，使我思想更加成熟，業(yè)務(wù)更加熟練，思考和處理問(wèn)題的方法更加穩(wěn)妥，對(duì)待工作的態(tài)度更加嚴(yán)謹(jǐn)和踏實(shí)，這更是作為店長(zhǎng)的基本素質(zhì)。
如果我競(jìng)聘成功將從以下幾方面展開工作：
掌握門店基本情況，和門店店員做好品類分析，全面掌握總代、首推品種的銷售情況，保證該類品種不缺貨、不斷檔，提高銷售和毛利，了解周邊市場(chǎng)的消費(fèi)情況，建立以顧客需求為導(dǎo)向的合理產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，以此來(lái)滿足顧客需求。
對(duì)于我們的忠實(shí)會(huì)員建立忠實(shí)會(huì)員檔案，對(duì)這些會(huì)員做定時(shí)回訪工作，對(duì)有定向品種消費(fèi)的顧客，在遇有優(yōu)惠待遇時(shí)，要以電話主動(dòng)通知，對(duì)首次進(jìn)店消費(fèi)滿100元并沒(méi)有會(huì)員卡的顧客要主動(dòng)為其辦理會(huì)員卡，并為其說(shuō)明會(huì)員的各種優(yōu)惠政策，為以后成為大藥房的忠實(shí)顧客奠定基礎(chǔ)。
熱情、周到、專業(yè)的服務(wù)是我們大藥房經(jīng)營(yíng)的亮點(diǎn)，顧客就是上帝，只有取得了他們的信任，我們才會(huì)有生存下去的養(yǎng)料，所以我們就要在服務(wù)上更加的完善自己，讓顧客覺得我們和他們是沒(méi)有距離的，而這些是需要我們?cè)谌粘＜?xì)小的工作中點(diǎn)滴積累的，只有這樣我們才能夠成為這個(gè)行業(yè)的長(zhǎng)青樹，利于不敗之地。
根據(jù)各門店的地理位置和周邊的購(gòu)買能力不同，針對(duì)門店自身情況制定不同的營(yíng)銷計(jì)劃，一個(gè)成功的營(yíng)銷活動(dòng)模式不僅可以給門店帶來(lái)固定的客流，更重要的是可以為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)，這樣就要求我們的活動(dòng)要有對(duì)視覺上的沖擊性和對(duì)購(gòu)買力具有一定的刺激性，從而使?fàn)I銷活動(dòng)能夠最大限度的促進(jìn)銷售的增長(zhǎng)。
抓好四防安全工作，將公司的各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處，做到安全事故防患于未然，將安全隱患消滅在萌芽之中。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，以上是我對(duì)成為一名店長(zhǎng)之后的工作想法，如果我競(jìng)聘成功，我決不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，按照我的自述做好我的本職工作，做一名讓領(lǐng)導(dǎo)和店員放心的店長(zhǎng)。如果競(jìng)聘不成功，那就說(shuō)明我與店長(zhǎng)的能力還有一定的差距，那么我會(huì)回到原工作崗位，安心工作，努力學(xué)習(xí)，全面提高自己的綜合素質(zhì)，爭(zhēng)取早日成為一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心的合格的店長(zhǎng)。
店長(zhǎng)競(jìng)聘主持詞篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好！
感謝公司為我提供了店長(zhǎng)競(jìng)選崗位競(jìng)崗的機(jī)會(huì)，我愿意接受考驗(yàn)和挑戰(zhàn)，希望公司能信任我、支持我。
我是20__年__月進(jìn)入公司的，在這一年九個(gè)月的時(shí)間里，我由一名實(shí)習(xí)導(dǎo)購(gòu)慢慢轉(zhuǎn)變成了一名代店長(zhǎng)，在這些日子里我知道了自己所做的事情和自己所處的位置的責(zé)任，我們只有不斷的進(jìn)步，不斷的學(xué)習(xí)好的銷售知識(shí)，從而才能完成我們所要面臨的工作要求和新的挑戰(zhàn)。
門店店長(zhǎng)，對(duì)于三福這個(gè)只做直營(yíng)店的企業(yè)來(lái)講，有著舉足輕重的位置。他在公司里扮演著三個(gè)角色，一是贏利責(zé)任人，二是店務(wù)管理者，三是企業(yè)文化與制度的傳達(dá)者和執(zhí)行者。因此作為一店之長(zhǎng)同時(shí)擔(dān)有商品營(yíng)銷管理、門店行政管理和企業(yè)文化傳導(dǎo)三方面的責(zé)任，我覺得競(jìng)聘店長(zhǎng)應(yīng)能做到以下幾點(diǎn)：
針對(duì)三福的消費(fèi)群體還要懂得與時(shí)間賽跑，自身要活躍在時(shí)尚前沿，對(duì)時(shí)尚有一定的判斷力和預(yù)知能力。在門店經(jīng)營(yíng)中要懂得加強(qiáng)商品進(jìn)、銷、存的管理，掌握商品的銷售周。期，以期能在商品滿足銷售的同時(shí)兼顧到減輕商品收尾工作的壓力。
首先是要做好門店人員管理。一是平時(shí)應(yīng)該注重員工集體榮譽(yù)感和主人翁意識(shí)的培養(yǎng)，在團(tuán)結(jié)的思想基礎(chǔ)上形成團(tuán)結(jié)的習(xí)慣；二是從崗位上進(jìn)行管理。將崗位職責(zé)分工細(xì)化，發(fā)現(xiàn)員工的潛能，尋其合適的崗位，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，做到人盡其才；三是從員工的素質(zhì)上進(jìn)行管理。注重員工的言談舉止，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)注重員工個(gè)人修養(yǎng)，畢竟員工在現(xiàn)場(chǎng)的行為舉指，代表公司形象，提高員工個(gè)人修養(yǎng)也是在維護(hù)門店形象。
店長(zhǎng)競(jìng)聘作為公司與員工之間連接的紐帶，在中間是起著一個(gè)承上起下的作用。在企業(yè)文化及制度的傳導(dǎo)方面，要經(jīng)常開展形式多樣、生動(dòng)活潑的教育培訓(xùn)和實(shí)踐活動(dòng)，同時(shí)注重企業(yè)文化體現(xiàn)在日常經(jīng)營(yíng)管理中，用實(shí)際行動(dòng)在潛移默化中將枯燥的理念傳遞給每一位員工。
所以我能否店長(zhǎng)競(jìng)聘上崗成功我都要感謝你，感謝你給了我生活和工作的舞臺(tái)，讓我再次代表沒(méi)有機(jī)會(huì)走上這個(gè)舞臺(tái)的每一位人說(shuō)聲“謝謝，祝福你的腳步越來(lái)越穩(wěn)健，我愿做你最忠實(shí)的孩子，跟隨你的腳步成長(zhǎng)、前行！
崇高的飛翔吧！你不僅僅是你自己，你更是大家的希望和快樂(lè)！”
我的競(jìng)職演講完畢，謝謝大家！
店長(zhǎng)競(jìng)聘主持詞篇十三
首先，我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁能夠給我這樣一個(gè)公開公平的競(jìng)聘機(jī)會(huì)。
我叫肖芳，現(xiàn)年33歲，中專學(xué)歷，1996年武漢電信學(xué)校畢業(yè)，已在荊州電信公司工作15年。15年來(lái)我從電報(bào)業(yè)務(wù)開始做起，從事過(guò)電報(bào)業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)受理、前臺(tái)營(yíng)銷和查詢接待等工作。目前在太岳營(yíng)業(yè)廳承擔(dān)值班經(jīng)理和查詢接待等工作。
今天，我懷著滿腔地?zé)崆?，懷著?shí)現(xiàn)自我價(jià)值體現(xiàn)地激情，懷著為電信事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展做出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)的想法，促成我走上了文湖營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)競(jìng)聘的演講臺(tái)。
我認(rèn)為作為一名電信營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)，應(yīng)具備以下幾個(gè)要素：1、熱愛電信事業(yè)，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心；2、具備一定的學(xué)歷，有較長(zhǎng)的管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉電信業(yè)務(wù)流程；4、良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力；5、具有較強(qiáng)的人員管理能力。從我15年的工作經(jīng)歷來(lái)看，以上五點(diǎn)我已基本具備。當(dāng)然店長(zhǎng)的職責(zé)及要求與我現(xiàn)階段從事的崗位有很大的不同，要擔(dān)任文湖營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)一職，我還要做許多前期工作。首先要全面了解文湖營(yíng)業(yè)廳的整體運(yùn)行情況，包括各項(xiàng)工作職責(zé)與制度建設(shè)、各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的落實(shí)、各種資料的完善、各種記錄的健全情況。其次要對(duì)營(yíng)業(yè)廳員工要有基本認(rèn)識(shí)，初步了解每個(gè)人的性格、工作方法、家庭成員等，做到心中有數(shù)，才能有的放矢。再次是盡快進(jìn)入角色，承擔(dān)起崗位職責(zé)，確保營(yíng)業(yè)廳工作正常有效運(yùn)轉(zhuǎn)。我的想法是：
不斷完善各崗位規(guī)范的工作流程與責(zé)任，確保三聲服務(wù)到位，給客戶一個(gè)和諧的營(yíng)業(yè)廳與和諧的服務(wù)。例如，查詢接待崗要在公司規(guī)定的時(shí)限內(nèi)回復(fù)用戶，接待客戶必須態(tài)度熱忱，服務(wù)到位，堅(jiān)決杜絕處理投訴出現(xiàn)推諉和“踢皮球”的現(xiàn)象。
通過(guò)合理地人員調(diào)配將各個(gè)崗位的工作點(diǎn)、工作流程、工作內(nèi)容銜接起來(lái)，覆蓋客戶進(jìn)廳的每個(gè)接觸點(diǎn)，做到服務(wù)不留死角，責(zé)任到人，責(zé)任到崗，杜絕“繳費(fèi)排長(zhǎng)龍，投訴扎堆”的現(xiàn)象。
高品位的服務(wù)就體現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)上，作為一個(gè)積極向上的營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)就要狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理。
物品擺放、商品價(jià)格構(gòu)成、柜臺(tái)設(shè)置、展示體驗(yàn)區(qū)設(shè)置、實(shí)物陳列、工作人員表現(xiàn)及熱情程度、工作熟練程度等都是現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)體現(xiàn)的重要方面。作為店長(zhǎng)，我要積極發(fā)動(dòng)全體員工拓展思路，利用各種合理的條件，優(yōu)化布局，提升營(yíng)業(yè)廳整體形象。以營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)管理手語(yǔ)的方式，提示前臺(tái)人員注意服務(wù)，提升服務(wù)品質(zhì)，讓每位進(jìn)廳的客戶感受和體驗(yàn)到“用心服務(wù)、用戶至上”的服務(wù)理念。
《服務(wù)規(guī)范》是每個(gè)營(yíng)業(yè)廳工作人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行的重要規(guī)定，“如何加強(qiáng)服務(wù)規(guī)范管理、如何嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)規(guī)范”，是每個(gè)營(yíng)業(yè)廳管理者和營(yíng)業(yè)廳工作人員都在積極探索的問(wèn)題。我認(rèn)為只有通過(guò)不斷地訓(xùn)練、不斷地自我批評(píng)自我糾正，才能將《服務(wù)規(guī)范》完美執(zhí)行。通過(guò)晨會(huì)、各種例會(huì)認(rèn)真點(diǎn)評(píng)每天個(gè)人表現(xiàn)，制定合理的獎(jiǎng)懲措施和制度，讓每個(gè)員工認(rèn)識(shí)到《服務(wù)規(guī)范》的重要性，自覺地調(diào)整自己的言行，使之符合《服務(wù)規(guī)范》的要求，才能將《服務(wù)規(guī)范》完美地融入到各項(xiàng)工作，融入到各項(xiàng)服務(wù)的血脈。
員工素質(zhì)決定服務(wù)質(zhì)量，業(yè)務(wù)熟練度決定服務(wù)品質(zhì)。不斷提高人員素質(zhì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，是營(yíng)業(yè)廳人員管理的核心工作之一。作為店長(zhǎng)，我認(rèn)為不僅要認(rèn)真執(zhí)行公司的內(nèi)訓(xùn)規(guī)定及培訓(xùn)計(jì)劃，還要組織營(yíng)業(yè)廳全體人員相互學(xué)習(xí)，以老帶新，以強(qiáng)帶弱。相互學(xué)習(xí)和分享營(yíng)銷方式與經(jīng)驗(yàn)、客戶交流方式與經(jīng)驗(yàn)、投訴及疑難問(wèn)題處理方式與技巧，在營(yíng)業(yè)員之間營(yíng)造一種良好的交流學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵(lì)大家分享經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，在整體上提高營(yíng)業(yè)廳的銷售能力和積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。
我認(rèn)為對(duì)于后端管控管理工作，要以外來(lái)者和破壞者的眼光不斷檢查我們工作的疏漏，不斷完善我們的工作制度和工作流程，讓工作不留死角。工單安全、資金安全、人員安全、工作場(chǎng)所安全，是檢驗(yàn)營(yíng)業(yè)廳各項(xiàng)內(nèi)部控制制度嚴(yán)密和執(zhí)行到位的重要指標(biāo)，只有用外來(lái)者和破壞者的眼光，才能審核出工作盲點(diǎn)。后端管控管理不是靠一個(gè)人和一個(gè)崗位能夠負(fù)起責(zé)來(lái)的，要發(fā)動(dòng)營(yíng)業(yè)廳所有人員，充分發(fā)揮每個(gè)人的工作熱忱，相互查找各個(gè)崗位、各項(xiàng)工作的不足，并制定相關(guān)措施，及時(shí)排除隱患，才能保障安全生產(chǎn)。
這些想法，還不充分，還不完善，真正實(shí)施起來(lái)肯定會(huì)遇到很多困難。但我熱愛工作，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，求真務(wù)實(shí)，善于學(xué)習(xí)，在營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下，我會(huì)盡最大的努力去實(shí)現(xiàn)它、完善它。
如果營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)及同事們認(rèn)可我的構(gòu)想，認(rèn)可我的工作能力，請(qǐng)選我吧！我一定會(huì)使文湖營(yíng)業(yè)廳的工作更上層樓，為電信發(fā)展再添新磚！
謝謝大家！
店長(zhǎng)競(jìng)聘主持詞篇十四
大家好！我叫雒娜，今年23歲，中專畢業(yè)，現(xiàn)任03店負(fù)責(zé)人。首先感謝公司給予我們這次公平公開的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，我很榮幸能站在這里來(lái)競(jìng)聘區(qū)域店長(zhǎng)，對(duì)我來(lái)說(shuō)，這是一次超越自我，展現(xiàn)自我，推銷自己的好機(jī)會(huì)。
首先必須熟知區(qū)域內(nèi)各個(gè)店的銷售狀況，勤于和負(fù)責(zé)人溝通店內(nèi)問(wèn)題，具體有。
1.每個(gè)店的暢銷款和滯銷款，找出滯銷款的原因，及時(shí)想出對(duì)策，自己解決不了時(shí)，向老店長(zhǎng)和銷售主管請(qǐng)教。
2.了解每個(gè)店的庫(kù)存，做到不管在哪個(gè)店時(shí)，都能做到得心應(yīng)手。
3.在銷售淡季時(shí)，從各個(gè)渠道了解流行趨勢(shì)和色彩搭配，同等品牌的優(yōu)缺點(diǎn)，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。
4.要時(shí)刻具有積極的心態(tài)，引導(dǎo)大家不急不躁，做到穩(wěn)中求勝。
5.不管什么時(shí)候都要以身作則，在空?qǐng)鰰r(shí)，和大家一起換模特，傾聽大家的意見。
6.具有一定的處理突發(fā)事件的能力，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)定，不徇私舞弊。
7.了解員工的心態(tài)，動(dòng)態(tài)，通過(guò)交流了解每個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)。
8.督促各個(gè)店面，整理好賣場(chǎng)環(huán)境，如衛(wèi)生，陳列，貨品整潔，給顧客和員工一個(gè)舒心的環(huán)境。
如果我做了區(qū)域店長(zhǎng)，我會(huì)努力把它做到更好，既然公司能給我這么大的舞臺(tái)，那么我一定要把舞跳得淋漓盡致，不辜負(fù)每一個(gè)人的期望，這里我對(duì)自己的工作也做了一下規(guī)劃，首先每天激勵(lì)自己，激發(fā)潛意識(shí)，不定期的去各個(gè)店，在了解好各個(gè)店的狀況后，找出每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)，和負(fù)責(zé)人商量，把店內(nèi)事物分配到個(gè)人身上，讓他們揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短。其次，將一些成功銷售的案例，培養(yǎng)每個(gè)導(dǎo)購(gòu)的積極心態(tài)，讓他們充分意識(shí)到，顧客是我們的衣食父母，必須做到微笑，坦誠(chéng)，愛心，有親和力，把服務(wù)做到第一。然后通過(guò)游戲或故事之類的讓大家意識(shí)到團(tuán)隊(duì)的主要性，要知道一個(gè)人在強(qiáng)大也敵不過(guò)一群人，三個(gè)臭皮匠還頂一個(gè)諸葛亮呢！千里之河，起于點(diǎn)滴之水，只有每個(gè)人都融入這個(gè)集體，發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，這個(gè)店，這個(gè)企業(yè)才會(huì)越做越強(qiáng)。記住我們要做狼，只有狼性才不會(huì)被淘汰，導(dǎo)購(gòu)，導(dǎo)購(gòu)，就是要引導(dǎo)顧客消費(fèi)，建立完善的顧客資料，不定期的打電話拉近關(guān)系，和顧客做朋友。和負(fù)責(zé)人把每個(gè)人的任務(wù)分配到個(gè)人，個(gè)個(gè)禮拜，到每天，有一定的壓力才有動(dòng)力。每個(gè)店的人員要互幫互助，只要這樣，我們才能和公司共同成長(zhǎng)。向員工講述不同顧客的不同銷售方法，注意顧客的需求。要求各個(gè)店面熟知貨品，做到貨品充足，在斷碼的情況下，要知道適合那種體型的人給那種人推薦，避免推空單的事情發(fā)生。
再次感謝公司給予我站在這里的機(jī)會(huì)，假如我有幸被選上了，那么我一定會(huì)更加努力，把各個(gè)店面做到更好。如果沒(méi)選上，我也不會(huì)氣餒，我要像小強(qiáng)一樣努力努力在努力，爭(zhēng)取朝這個(gè)方向靠近。最后祝愿公司，規(guī)模越來(lái)越大，大家越賺越多！謝謝大家！
店長(zhǎng)競(jìng)聘主持詞篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
我是來(lái)自老街店的一名理貨組長(zhǎng)，我叫xxx。在這春暖花開充滿希望的季節(jié)里，我?guī)е鴿M心的希望與熱情站在這個(gè)店長(zhǎng)競(jìng)聘席上，我深感榮幸。謝謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個(gè)展示自己的舞臺(tái)，讓我們用心中的彩筆勾畫自己美好的未來(lái)，勾畫xxx輝煌的明天。
我認(rèn)為作為一名店長(zhǎng)，一方面要嚴(yán)抓管理，另一方面應(yīng)該發(fā)揮指導(dǎo)、配合及承上啟下的橋梁作用。我要以“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”作為門店的行為指南。管理應(yīng)該理為先，理的不是制度、不是流程，而是心態(tài)，是包括工作和生活在內(nèi)的員工心態(tài)。就店長(zhǎng)工作而言，對(duì)內(nèi)要指導(dǎo)工作，制定任務(wù)，發(fā)現(xiàn)分析店中存在的問(wèn)題，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決，提供必要的幫助。
1.培養(yǎng)員工的自信心，加強(qiáng)員工之間的相互協(xié)作配合精神和集體觀念，培養(yǎng)員工永不滿足的學(xué)習(xí)心態(tài)，做永不滿足于現(xiàn)狀的人。我要他們不僅要掌握本區(qū)域相關(guān)知識(shí)，更要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
2.加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量的提升。商品是有形的，而我們的服務(wù)是無(wú)形的，今天的消費(fèi)者更加注重服務(wù)的質(zhì)量，服務(wù)是提升競(jìng)爭(zhēng)力，創(chuàng)造價(jià)值的必要而有效的手段。服務(wù)不僅要求營(yíng)業(yè)人員熟練掌握商品知識(shí)，更需要用語(yǔ)言和行動(dòng)來(lái)詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。服務(wù)用語(yǔ)不能單純呆板地執(zhí)行，而要真正使陽(yáng)光服務(wù)照耀到顧客，讓顧客感到親切的暖心的服務(wù)。樹立服務(wù)楷模，使服務(wù)以榜樣的形式在員工中變成有形的模范，形成服務(wù)竟比的良好氛圍。
3，如何做好店長(zhǎng)：店長(zhǎng)的首要任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司所下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；他更是一個(gè)中間人，是上級(jí)與整個(gè)店的關(guān)鍵人物，是組織內(nèi)部溝通的橋梁。優(yōu)秀的店長(zhǎng)會(huì)善于發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題，并及時(shí)解決；他還是一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)老師，員工的榜樣，能夠指導(dǎo)員工出色地完成各項(xiàng)工任務(wù)；他還要善于激勵(lì)，做員工的拉拉隊(duì)長(zhǎng)，挖掘員工的內(nèi)在潛能，激發(fā)員工的工作熱情。首先要得到員工們的信任，只有大家相信你，才可能心甘情愿地為你去工作。在與員工的感情方面，不僅要做到工作上的關(guān)心，同時(shí)對(duì)她們的生活及家庭上也要時(shí)時(shí)關(guān)心，做到她們精神上的支持與鼓勵(lì)。工作中要按規(guī)章制度辦事，做到獎(jiǎng)罰分明，對(duì)做的好的員工要表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)賞，對(duì)違反管理規(guī)章制度勞動(dòng)制度的員工就要批評(píng)和懲罰讓員工自己把握其中的厲害關(guān)系。
二十一世紀(jì)最缺的是人才，我還要識(shí)才用才，做一個(gè)優(yōu)秀的伯樂(lè)，使有能力的人施展他的才華，給他一個(gè)展示的空間，我要做一個(gè)讓員工們心里踏實(shí)、放心，信任的領(lǐng)導(dǎo)。