總結(jié)是一種思考和反思的方式，通過總結(jié)，我們可以更好地了解自己的成長和進(jìn)步?？偨Y(jié)是提高個(gè)人能力和工作效率的重要手段。如果你對總結(jié)寫作感到困惑，不妨參考一下下面這些總結(jié)范文，說不定能找到點(diǎn)啟發(fā)。
財(cái)務(wù)人員的發(fā)展規(guī)劃篇一
1.實(shí)習(xí)期為一個(gè)月。×××同志工作積極主動(dòng)高效，學(xué)習(xí)認(rèn)真，待人誠懇，能夠做到服從指揮認(rèn)真聽取老同志的指導(dǎo)，不怕苦不怕累，表現(xiàn)有較強(qiáng)的求知欲，積極觀察體驗(yàn)思考，并能夠靈活運(yùn)用自己的知識解決工作中遇到的實(shí)實(shí)習(xí)工作期間，是個(gè)出色的教學(xué)能手，相信會(huì)在今后的工作中，取的出色的成績。
2.***同學(xué)，實(shí)習(xí)鑒定實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽齲在時(shí)間緊迫的情況下，加時(shí)加班完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時(shí)，該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。
3.實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，虛心好學(xué)。善于思考，能夠舉一反三。。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時(shí)，該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。
4.實(shí)習(xí)期間，態(tài)度端正，學(xué)習(xí)踏實(shí)，工作認(rèn)真，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，將大學(xué)所學(xué)的課堂知識能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中，在我部“重慶熱線”實(shí)習(xí)時(shí)能創(chuàng)造性建設(shè)性地并能獨(dú)立開展工作;能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)注重團(tuán)隊(duì)合作，善于取長補(bǔ)短，虛心好學(xué)，具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在計(jì)算機(jī)通訊領(lǐng)域不斷地探索，有自己的思路和設(shè)想。
5.該同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間，遵守單位規(guī)章制度，學(xué)習(xí)認(rèn)真，勤于思考，勤于實(shí)踐，能靈活運(yùn)用專業(yè)知識解決實(shí)際問題，給本單位留下良好的印象。
6.該實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，表現(xiàn)出強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，深厚的專業(yè)思想和良好的道德水準(zhǔn)。實(shí)習(xí)態(tài)度極其認(rèn)真，工作積極細(xì)心踏實(shí)，能虛心接受指導(dǎo)，較好地掌握運(yùn)用專業(yè)知識與實(shí)踐技巧。在時(shí)間緊迫的情況下，加時(shí)加班完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時(shí)，該學(xué)生嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與同事和睦相處，與其一同工作的同事領(lǐng)導(dǎo)都對該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。
7.×××同志工作積極主動(dòng)高效，學(xué)習(xí)認(rèn)真，待人誠懇，能夠做到服從指揮認(rèn)真聽取老同志的指導(dǎo)，不怕苦不怕累，表現(xiàn)有較強(qiáng)的求知欲，積極觀察體驗(yàn)思考，并能夠靈活運(yùn)用自己的知識解決工作中遇到的實(shí)實(shí)習(xí)工作期間，是個(gè)出色的會(huì)計(jì)人員，相信會(huì)在今后的工作中，取的出色的成績。
8.該學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽齲能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時(shí)，該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。
9.實(shí)習(xí)鑒定實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期為一個(gè)月。×××同志工作積極主動(dòng)高效，學(xué)習(xí)認(rèn)真，待人誠懇，能夠做到服從指揮認(rèn)真聽取老同志的指導(dǎo)，不怕苦不怕累，表現(xiàn)有較強(qiáng)的求知欲，積極觀察體驗(yàn)思考，并能夠靈活運(yùn)用自己的知識解決工作中遇到的實(shí)實(shí)習(xí)工作期間，是個(gè)出色的教學(xué)能手，相信會(huì)在今后的工作中，取的出色的成績。
10.實(shí)習(xí)鑒定實(shí)習(xí)期間勤奮認(rèn)真，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和創(chuàng)新意識，能夠利用所學(xué)的知識迅速投入到實(shí)際的計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序編寫當(dāng)中，并能夠結(jié)合自己的特點(diǎn)發(fā)揮優(yōu)勢彌補(bǔ)不足，在實(shí)習(xí)過程當(dāng)中迅速的成長起來，不僅歷練了自身，也為我單位帶來了一股新風(fēng)，受到合作伙伴的一致好評!
11.勤奮好學(xué)，遵守廠規(guī)廠紀(jì)，帶來先進(jìn)管理理念。工作能力及專長在不斷的社會(huì)實(shí)踐中，自己以認(rèn)真敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，工作效率高，執(zhí)行公司指令堅(jiān)決得到了各實(shí)習(xí)單位的認(rèn)可。
12.實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，虛心好學(xué)。善于思考，能夠舉一反三……能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時(shí)，該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。
13.某同學(xué)在我部實(shí)習(xí)期間，態(tài)度端正，學(xué)習(xí)踏實(shí)，工作認(rèn)真，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，將大學(xué)所學(xué)的課堂知識能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中，在我部“重慶熱線”實(shí)習(xí)時(shí)能創(chuàng)造性建設(shè)性地并能獨(dú)立開展工作;能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作，善于取長補(bǔ)短，虛心好學(xué)，具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在某領(lǐng)域不斷地探索，有自己的思路和設(shè)想。
14.實(shí)習(xí)期間，態(tài)度端正，學(xué)習(xí)踏實(shí)，工作認(rèn)真，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，將大學(xué)所學(xué)的課堂知識能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中，在我部“重慶熱線”實(shí)習(xí)時(shí)能創(chuàng)造性建設(shè)性地并能獨(dú)立開展工作;能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作，善于取長補(bǔ)短，虛心好學(xué)，具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在計(jì)算機(jī)通訊領(lǐng)域不斷地探索，有自己的思路和設(shè)想。
15.該同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間，遵守單位規(guī)章制度，學(xué)習(xí)認(rèn)真，勤于思考，勤于實(shí)踐，能靈活運(yùn)用專業(yè)知識解決實(shí)際問題，給本單位留下良好的印象。
16.實(shí)習(xí)學(xué)生在本公司實(shí)習(xí)期間，在工作中能夠主動(dòng)地學(xué)習(xí)和請教別人，比較仔細(xì)當(dāng)真，能夠完成指導(dǎo)老師和領(lǐng)導(dǎo)鋪排的工作任務(wù)。工作當(dāng)真負(fù)責(zé)，虛心好學(xué)，在業(yè)務(wù)緊迫時(shí)加班加點(diǎn)毫無怨言。遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律，出勤率高，與同事相處輯穆，能融入團(tuán)隊(duì)合作共事，體現(xiàn)出學(xué)校較高的德育和智育水平。以下是學(xué)生在實(shí)習(xí)單位的評價(jià)：
17.該生在本公司實(shí)習(xí)期間工作當(dāng)真，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，體現(xiàn)出比較扎實(shí)的國際商務(wù)專業(yè)知識和技能基本功。努力協(xié)助指導(dǎo)老師的工作，從中學(xué)習(xí)運(yùn)價(jià)業(yè)務(wù)知識，虛心好學(xué)，善于思索，能培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和人際溝通能力，遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律，與同事輯穆相處。在時(shí)間緊迫的情況下，加時(shí)加班完成任務(wù)，毫無怨言，展現(xiàn)出該校扎實(shí)的德育教育。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到詳細(xì)的工作中去，適應(yīng)能力較強(qiáng)。同時(shí)，該學(xué)生能遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章軌制，實(shí)習(xí)期間，未曾泛起過無端缺勤，遲到早退現(xiàn)象。
18.xx同道謙虛謹(jǐn)嚴(yán)，勤奮好學(xué)。注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，將大學(xué)所學(xué)的課堂知識能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中，當(dāng)真聽取老同道的指導(dǎo)，對于別人提出的工作建議，可以虛心聽齲表現(xiàn)出較強(qiáng)的求知欲，并能夠仔細(xì)觀察親身體驗(yàn)獨(dú)立思索綜合分析，靈活運(yùn)用自己的知識解決工作中碰到的實(shí)際難題。
20.首先，xx同學(xué)非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了本人們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。
財(cái)務(wù)人員的發(fā)展規(guī)劃篇二
1.勤奮好學(xué),遵守廠規(guī)廠紀(jì),帶來先進(jìn)管理理念工作能力及專長在不斷的社會(huì)實(shí)踐中,自己以認(rèn)真敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),工作效率高,執(zhí)行公司指令堅(jiān)決得到了各實(shí)習(xí)單位的認(rèn)可。
2.實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，虛心好學(xué)。善于思考，能夠舉一反三。。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時(shí)，該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。
3.實(shí)習(xí)期間，態(tài)度端正，學(xué)習(xí)踏實(shí)，工作認(rèn)真，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，將大學(xué)所學(xué)的課堂知識能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中，在我部“重慶熱線”實(shí)習(xí)時(shí)能創(chuàng)造性建設(shè)性地并能獨(dú)立開展工作;能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作，善于取長補(bǔ)短，虛心好學(xué)，具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在計(jì)算機(jī)通訊領(lǐng)域不斷地探索，有自己的思路和設(shè)想。
4.該同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間，遵守單位規(guī)章制度，學(xué)習(xí)認(rèn)真，勤于思考，勤于實(shí)踐，能靈活運(yùn)用專業(yè)知識解決實(shí)際問題，給本單位留下良好的印象。
5.該生在實(shí)習(xí)過程能夠積極主動(dòng)探索未知，發(fā)現(xiàn)問題，團(tuán)結(jié)同事，互助協(xié)作。此間表現(xiàn)優(yōu)秀，體現(xiàn)出了應(yīng)有的精神和風(fēng)采,圓滿完成了本次實(shí)習(xí)。
6.在過去的一年中，該同志尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，表現(xiàn)出了良好的道德品質(zhì)。熱愛學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，任勞任怨，在平凡的崗位上，矜矜業(yè)業(yè)，干出了非凡的業(yè)績。
7.忠于職守，敬業(yè)愛崗，做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)。在本崗位不忙的時(shí)候能積極主動(dòng)地幫助他人，得到大家好評。
8.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，從不叫苦叫累，總是默默無聞地工作，不找理由。從到燉品崗位以來，總是最早到廚房搞加工。
9.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作過的幾個(gè)崗位，產(chǎn)品質(zhì)量都很穩(wěn)定，在本崗位不忙的情況下，能主動(dòng)幫助其他的崗位，做人更是積極向上，是我們大家學(xué)習(xí)的模范。
10.雖然剛來半年多，工作特別認(rèn)真，每月都是服務(wù)標(biāo)兵。對待客人如同親人一樣。百拿不厭，百問不煩，和同事之間相處融洽。
11.該同志態(tài)度認(rèn)真勤懇踏實(shí)努力，能較好地完成日常工作和安排的各項(xiàng)工作任務(wù);文筆流暢，素養(yǎng)較高，在實(shí)踐中很快學(xué)習(xí)掌握了新聞特別是企業(yè)新聞的采寫和編輯，能力突出，自律自強(qiáng)，可以勝任當(dāng)前的崗位要求。
12.工作能力強(qiáng)，能帶領(lǐng)本組員工積極地開展各項(xiàng)工作，起帶頭作用。
13.該員工思想上，為人正直，穩(wěn)定謙虛。事業(yè)心進(jìn)取心強(qiáng)，能設(shè)身處地為他人著想，愛集體。要做一個(gè)具有良好專業(yè)技術(shù)水平又有高尚職業(yè)道德的優(yōu)秀員工，愛崗敬業(yè)誠實(shí)守信遵紀(jì)守法奉獻(xiàn)社會(huì)。
14.工作有經(jīng)驗(yàn)，處事有方寸，考慮周全，凡事身體力行。
15.該員工工作表現(xiàn)為人處世各方面都比較優(yōu)秀。工作能吃苦耐勞，任勞任怨，進(jìn)取心強(qiáng)。
16.___同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間，能夠做到服從指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦，不怕累，將本人在學(xué)校所學(xué)到的知識技能運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中。工作主動(dòng)，踏實(shí)，肯干，和老師同事關(guān)系處理的很好，耐心學(xué)習(xí)不斷的努力工作，以提高技術(shù)的自身，受到大家好評，望今后發(fā)揚(yáng)成績。
17.__級___同學(xué)于__年_月至__年_月之間在__集團(tuán)有限公司__廠實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間該員工認(rèn)真學(xué)習(xí)各種專業(yè)技能，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)定，積極參與相關(guān)競賽活動(dòng)，能較好勝任流水線與cell線各崗位需求，在月末評比中，屢次拿得名次，并有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識及能為團(tuán)隊(duì)進(jìn)步提出合理化建議，整體表現(xiàn)良好。
18.___同學(xué)在__集團(tuán)__廠實(shí)習(xí)期間，能夠嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠積極主動(dòng)的配合其相關(guān)相鄰工位同仁協(xié)調(diào)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。在所從事的包裝備料崗位上，__同學(xué)能夠探索更優(yōu)秀的工作方法，以提升效率，在車間內(nèi)的備料比賽中曾獲第一名，在其它工位的學(xué)習(xí)中__同學(xué)也表現(xiàn)出積極的態(tài)度并通過學(xué)習(xí)成為了一名合格的多能工，在團(tuán)隊(duì)生活中得到領(lǐng)導(dǎo)及同仁的一致好評。
19.___同學(xué)近一年來，工作主動(dòng)，踏實(shí)，肯干，和老師同事關(guān)系處理的很好，耐心學(xué)習(xí)不斷的努力工作，以提高技術(shù)的自身，受到大家好評，望今后發(fā)揚(yáng)成績。
20.___同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間，工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)認(rèn)真，尊敬師長，待人誠懇,能夠做到服從指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦，不怕累,并能夠靈活運(yùn)用自己的專業(yè)知識解決工作中遇到的實(shí)際困難。在實(shí)習(xí)期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。
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財(cái)務(wù)人員的發(fā)展規(guī)劃篇三
與計(jì)生部門配合，核實(shí)20xx年x月x日，從踏入xx的第一步開始明白一份工作的不易，所以在乎每一分收獲，自進(jìn)入酒店財(cái)務(wù)部做一名前臺收銀開始，近一年的工作和學(xué)習(xí)，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同事的幫助下，嚴(yán)格要求自己，自覺履行酒店規(guī)章制度和收銀工作紀(jì)律，認(rèn)真完成各項(xiàng)必須所要完成的工作內(nèi)容，現(xiàn)將一年來的工作情況作以簡要總結(jié)：
一、服從管理，慮心學(xué)習(xí)。
做為一名收銀員，最重要的是要明白心中的責(zé)任，在領(lǐng)導(dǎo)的合理安排下，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，從進(jìn)前臺的那一刻，深知前臺是酒店的窗口，代表著酒店的形象，言行舉止一定要嚴(yán)格要求自己，收銀員工作紀(jì)律銘記在心，加快腳步熟悉前臺的基本情況，從房態(tài)圖到辦理入住，從押金單到賓客賬單，從小吧到雜項(xiàng)收費(fèi)，從退房結(jié)賬到發(fā)票統(tǒng)計(jì)，等等。每一步操作都認(rèn)真地跟著老員工一步步學(xué)習(xí)，實(shí)踐中慮心接受老員工對自己的批評和建議，堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，取人之長補(bǔ)已之短，努力豐富自己，提高自己。
二、尊重自己的工作，尊重每一個(gè)人。
堅(jiān)信一點(diǎn)：任何人沒有貴賤之分，只有境遇，經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)的差異，從工作的開始尊重我們的職業(yè)，只有在我們?yōu)閯e人打工時(shí)尊重我們的工作，我們的職業(yè)，我們才會(huì)在自己的工作領(lǐng)域內(nèi)，勤懇努力，有所成就。顧客是上帝，同事是兄弟，領(lǐng)導(dǎo)是家人，在xx這個(gè)環(huán)境優(yōu)美的大家庭里，我們相互尊重，相互學(xué)習(xí)，相互創(chuàng)造，部門與部門之間像接力賽一樣，把關(guān)在每一個(gè)重要環(huán)節(jié)，為酒店創(chuàng)效益創(chuàng)佳績。
三、注重細(xì)節(jié)，服務(wù)第一。
記得xxx經(jīng)理培訓(xùn)的“100-1=0”這個(gè)質(zhì)量公式，在的用心服務(wù)中，要想客人之所疑，要替客人之所急，我牢牢記著質(zhì)量公式的最后一句話：服務(wù)工作無小事，一切應(yīng)從細(xì)節(jié)入手。正是這樣，多為客人考慮一點(diǎn)，自己的服務(wù)質(zhì)量將提高一點(diǎn)，一點(diǎn)點(diǎn)的積累，一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步，不僅證實(shí)了自己的能力，也為收銀工作中增添光彩，努力努力，顧客是上帝。當(dāng)然，面客中難免出現(xiàn)差錯(cuò)，但要學(xué)會(huì)客服困難，遇到問題及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，在原則的基礎(chǔ)上靈活處理。
四、明確目標(biāo)，正確把握。
用學(xué)習(xí)的眼光去看待工作，不僅學(xué)好收銀業(yè)務(wù)知識，熟練操作收銀工具和流程，還要更多地了解酒店企業(yè)文化，前臺是似一個(gè)綜合信息處理器，要學(xué)的東西有很多，與客交流中也可以從中學(xué)到很多包括做人做事的道理，這樣就不會(huì)一直只停留在一個(gè)階段，從工作的開始就給自己定一個(gè)方向，要做到什么程度是要給自己一個(gè)完美的交待，明確自己的目標(biāo)，讓自己更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做。
財(cái)務(wù)人員的發(fā)展規(guī)劃篇四
1、財(cái)務(wù)人員要認(rèn)真履行國務(wù)院頒布的《會(huì)計(jì)人員職權(quán)條例》和上級有關(guān)部門的財(cái)務(wù)人員工作條例，正確處理各種會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，執(zhí)行上級和學(xué)校的各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算、收支標(biāo)準(zhǔn)、核算好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
2、嚴(yán)格學(xué)校的財(cái)經(jīng)管理，有完整的會(huì)計(jì)賬和出納的日記賬，做到有賬可查，有據(jù)可對，防止用款混亂現(xiàn)象。
3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的報(bào)銷用款制度，對違章報(bào)銷的，要及時(shí)向校長反映，經(jīng)校長核實(shí)無誤后才予以報(bào)銷。
4、會(huì)計(jì)員要按規(guī)定準(zhǔn)確無誤做好各種財(cái)務(wù)表格，各月結(jié)賬后分別給校長和總務(wù)主任報(bào)送月結(jié)情況表，出納員嚴(yán)格按銀行現(xiàn)金管理的規(guī)定和財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，做好收付工作，做好現(xiàn)金的保管和防范工作，收支的憑據(jù)必須按順號使用，并妥善保管。
5、根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，在校長的指導(dǎo)下細(xì)致地做好下一年度的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。認(rèn)真地執(zhí)行各部門用款的預(yù)算和決算，超出預(yù)算的開支100元以內(nèi)由會(huì)計(jì)調(diào)整，超出100元的需提請總務(wù)主任批準(zhǔn)，超出300元的需經(jīng)校長批準(zhǔn)。
6、嚴(yán)格學(xué)校公款的管理，原則上公款不能借給私人使用。
（二）購物用款的報(bào)銷。
1、何部門（或個(gè)人）因工作或教學(xué)的需要購物（尤其是大批量，價(jià)值較高的物品）必須由使用部門（或個(gè)人）寫請購單，經(jīng)有關(guān)部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批，審批后由使用部門（個(gè)人）持批條交由學(xué)校采購員購買。
2、單據(jù)報(bào)銷的管理。
辦理報(bào)銷手續(xù)，需先由經(jīng)手人說明用途并簽名，再由證明人簽名，最后由總務(wù)主任審批。屬正常開支范圍的，500元以內(nèi)由總務(wù)主任審批，超過500元的需經(jīng)校長審批；屬非正常開支范圍的，200元以內(nèi)由總務(wù)主任審批，超過200元需經(jīng)校長審批，方可報(bào)銷。
3、批準(zhǔn)所購物品（大批量的，固定財(cái)產(chǎn)）原則上先進(jìn)倉入冊，經(jīng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)保管員簽名，使用人簽名領(lǐng)出使用，并負(fù)責(zé)保管。
（三）教師報(bào)銷補(bǔ)貼制度。
關(guān)于出差旅費(fèi)報(bào)銷、補(bǔ)助的規(guī)定。
（1）因公出差按正常車費(fèi)報(bào)銷，一天伙食費(fèi)補(bǔ)助30元／人（正常車費(fèi)：不含租用出租車的費(fèi)用）。
（2）因公出差，三名教師以上派專車，伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)30元／人。
（3）公差外地，報(bào)銷正常車費(fèi)，每天伙食費(fèi)補(bǔ)助30元，如需住宿、住宿費(fèi)限每晚60元／人。
（4）外出參加函授、培訓(xùn)學(xué)習(xí)（經(jīng)學(xué)校同意的），費(fèi)用按市教育局的.規(guī)定報(bào)銷。每天補(bǔ)助伙食費(fèi)10元。培訓(xùn)補(bǔ)助金額總數(shù)=住宿費(fèi)+車費(fèi)+伙食補(bǔ)助費(fèi)。
1、學(xué)校的財(cái)產(chǎn)分二類管理。
第一類：固定資產(chǎn)。單價(jià)在一千元以上而又耐用時(shí)間一年以上或耐用時(shí)間一年以上的大宗同類的總值伍百元以上的一般設(shè)備和教學(xué)設(shè)備、圖書資料屬固定財(cái)產(chǎn)。
第二類：低值易耗物品和材料，指日常辦公、生活、教學(xué)、事務(wù)的小件而又不屬固定財(cái)產(chǎn)的物品、文具紙張，水電零件，建筑材料均屬第二類財(cái)產(chǎn)。
2、建立財(cái)務(wù)賬單登記。
固定財(cái)產(chǎn)設(shè)分類賬，以財(cái)產(chǎn)名稱分類立賬頁登記編號。凡購進(jìn)、新建、調(diào)入的固定資產(chǎn)，學(xué)校保管員要及時(shí)登記入帳，再分落各部門保管或人庫。報(bào)廢、遺失、調(diào)出的財(cái)產(chǎn)、學(xué)校保管員要填報(bào)“固定財(cái)產(chǎn)注銷申報(bào)單”由總務(wù)主任核準(zhǔn)，再行注銷，固定財(cái)產(chǎn)賬納入會(huì)計(jì)賬管理監(jiān)督。低值易耗品和材料設(shè)進(jìn)銷存登記冊，凡購入進(jìn)倉保管員必須入冊，各部門，各人領(lǐng)用物品必須做好簽領(lǐng)手續(xù)。對即買即用的小批不常用物品的材料，如實(shí)驗(yàn)用的動(dòng)、植物、小件工具等以購物支出單據(jù)上簽名領(lǐng)用。
（1）總務(wù)處設(shè)財(cái)產(chǎn)保管員一名，其職責(zé)是具體管理學(xué)校的固定財(cái)產(chǎn)和各種校產(chǎn)公物，執(zhí)行《財(cái)產(chǎn)管理制度》，做好財(cái)物的保管工作，借領(lǐng)手續(xù)、檢查、督促各儲物室（儀器室、體育室、圖書閱覽室），辦公室，宿舍，班級的財(cái)產(chǎn)分管員對財(cái)產(chǎn)的管理和保養(yǎng)工作。
（2）圖書文具、體育器材、儀器教具、藥劑分別設(shè)財(cái)產(chǎn)分管員，對所屬財(cái)物，分門別類造冊人賬，按規(guī)定做好借出手續(xù)，接受學(xué)校的財(cái)產(chǎn)保管員的檢查、督促。
（3）各班課室設(shè)班級的財(cái)產(chǎn)保管員一名，各學(xué)生宿舍由室長負(fù)責(zé)管理本宿舍財(cái)產(chǎn)，各年級辦公室，由級組長負(fù)責(zé)管理財(cái)產(chǎn)，各教工宿舍由使用人負(fù)責(zé)。對班級、宿舍、辦公室、教工宿舍的財(cái)產(chǎn)，分別建立財(cái)產(chǎn)登記卡，一式兩份，每學(xué)期（學(xué)年）由學(xué)校財(cái)產(chǎn)保管員核實(shí)，登記好分別存查，各部門不得擅自調(diào)動(dòng)校產(chǎn)。要調(diào)動(dòng)必須經(jīng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)保管員登記方可搬動(dòng)。
4、定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)核實(shí)清點(diǎn)工作。
固定財(cái)產(chǎn)每一學(xué)年由學(xué)校財(cái)產(chǎn)保管員、會(huì)計(jì)員、會(huì)同各部門財(cái)產(chǎn)分管員進(jìn)行清理核對一次，并做好財(cái)產(chǎn)分布匯總表，與財(cái)產(chǎn)分類賬，核對清查、報(bào)總務(wù)主任審查；各級科組、宿舍的財(cái)產(chǎn)，每學(xué)期做好核對，交接工作。低值易耗品和材料每學(xué)期由保管員核實(shí)記入銷存的情況，對各部門的財(cái)產(chǎn)，總務(wù)主任會(huì)同學(xué)校財(cái)產(chǎn)保管員每個(gè)學(xué)期根據(jù)實(shí)際情況，檢查、了解情況和需求情況。各部門、各教工由于教學(xué)和生活需要的物資，必須作出計(jì)劃，屬教學(xué)上的，由教務(wù)主任審批，屬生活上的由總務(wù)主任審批，然后送總務(wù)處有關(guān)人員購買。
5、財(cái)物的借、領(lǐng)手續(xù)各人領(lǐng)用物品，要辦理簽領(lǐng)手續(xù)。
學(xué)校的財(cái)產(chǎn)、設(shè)備、借出必須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，校舍財(cái)產(chǎn)和價(jià)值500元以上的財(cái)物經(jīng)校長批準(zhǔn)，教學(xué)儀器、體育器材、圖書資料經(jīng)教導(dǎo)主任批準(zhǔn)，家具、一般用具經(jīng)總務(wù)主任批準(zhǔn)，凡借用公物，必須到保管員或分管員處辦理借出手續(xù)，并訂明歸還日期。
6、為保證學(xué)校教學(xué)工作上的需要，全校師生應(yīng)以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度使用學(xué)校的財(cái)產(chǎn)、設(shè)備，做到保護(hù)學(xué)校公物人人有責(zé)，發(fā)現(xiàn)有破壞行為必須立即制止。對己損壞、丟失的公物，由保管單位或個(gè)人負(fù)責(zé)賠償。
（1）因管理不到位，工作玩忽職守，造成損壞或被盜，除追究責(zé)任外，經(jīng)濟(jì)上要負(fù)責(zé)金額賠償。
（2）不慎損壞公物，自己報(bào)告者，照價(jià)賠償。
（3）不慎損壞公物，無報(bào)告，學(xué)校查獲者，按原價(jià)二倍賠償。
（4）故意損壞公物，根據(jù)情節(jié)，按原價(jià)三至十倍賠償，并給予紀(jì)律處分。
財(cái)務(wù)人員的發(fā)展規(guī)劃篇五
1.__積極主動(dòng)，態(tài)度端正。實(shí)踐期間，主動(dòng)要求到各部門了解學(xué)習(xí)，努力從多方面開拓自己的眼界。通過學(xué)習(xí)書面材料和與各部室人員的交流，比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點(diǎn)工作，還協(xié)助完成了一些她力所能及的行政事務(wù)工作。這種積極主動(dòng)的工作態(tài)度獲得了各科室人員的一致好評。
2.___同學(xué)工作努力，能按師傅要求去工作，尊敬師長，一年來技術(shù)理論水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成為一個(gè)合格的建設(shè)人才。
3.___同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間，能夠做到服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦不怕累，將學(xué)校所學(xué)到的知識技能運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中。
4.該生綜合素質(zhì)較好，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，政治表現(xiàn)良好，法紀(jì)觀念充實(shí)，服從安排聽指揮，與同事友好相處，短短實(shí)踐工作期間，能夠做到愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，相信會(huì)在今后的工作中取得出色的成績。希望繼續(xù)積極參加各種社會(huì)活動(dòng)，不斷總結(jié)提高，為畢業(yè)后投身祖國建設(shè)打下扎實(shí)基礎(chǔ)。
5.該員工平時(shí)積極向上，不僅配合度較好，且平時(shí)工作表現(xiàn)也很努力，在工作時(shí)能以認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)的心度去做好自己的工作。
6.該員工平時(shí)工作仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，不但執(zhí)行力強(qiáng)，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態(tài)，能主動(dòng)協(xié)助其他同事工作，并且能按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作!
7.該員工平時(shí)工作認(rèn)真，有高速度高效率高質(zhì)量的工作表現(xiàn)，且在日常生活中能與其他同事團(tuán)結(jié)友愛，互助進(jìn)取!
8.該員工平時(shí)工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來，不僅工作認(rèn)真做事效率好，而且上班的紀(jì)律也很好，值得各位同事學(xué)習(xí)。
9.該同事今年工作成績進(jìn)步大，工作認(rèn)真，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)績發(fā)展迅速，工作態(tài)度端正，遵守公司規(guī)章制度，能積極完成公司的任務(wù)。勤懇務(wù)實(shí)，善于學(xué)習(xí)，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個(gè)人成長;工作成績進(jìn)步大，業(yè)績發(fā)展迅速，或有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，在新的業(yè)務(wù)區(qū)域可以立即開展工作;能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個(gè)人成長;能在業(yè)余時(shí)間精專業(yè)務(wù)知識，提高工作能力;悟性高，工作認(rèn)真勤奮，吃苦耐勞，進(jìn)步很快，在新人中起到了榜樣作用。
10.良好的個(gè)人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會(huì)效益;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，能帶動(dòng)?xùn)|區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣。
11.工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)水平也在學(xué)習(xí)中不斷提高，關(guān)心同事，非常值得大家學(xué)習(xí)，新晉社會(huì)如此努力難能可貴。
12.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正做事塌實(shí)行為規(guī)范對待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。
14.工作成績進(jìn)步大，悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個(gè)人成長，能有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。
15.作為新人的__發(fā)揮了重要的作用，正是他這樣勇于承擔(dān)責(zé)任，從不推事，般的執(zhí)行力，才使整個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠步步為營，踏實(shí)前進(jìn)，獲得良好業(yè)績。他也給整個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來新的風(fēng)氣，為新加入的員工樹立了榜樣的作用。因此，我部門一致推薦__為優(yōu)秀員工，希望能夠樹立新人典范。
財(cái)務(wù)人員的發(fā)展規(guī)劃篇六
績效考核是一個(gè)不斷制訂計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、處理的pdca循環(huán)過程,體現(xiàn)在整個(gè)績效...間接上級(即上級的上級)對直接上級作出的考評評語,不應(yīng)當(dāng)擅自修改。財(cái)務(wù)人員年度考核評語該如何寫呢？下面一起看看吧！
1、勤懇務(wù)實(shí)，善于學(xué)習(xí)，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個(gè)人成長;工作成績進(jìn)步大，業(yè)績發(fā)展迅速，或有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，在新的業(yè)務(wù)區(qū)域可以立即開展工作;能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個(gè)人成長;能在業(yè)余時(shí)間精專業(yè)務(wù)知識，提高工作能力;悟性高，工作認(rèn)真勤奮，吃苦耐勞，進(jìn)步很快，在新人中起到了榜樣作用。
2、良好的個(gè)人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會(huì)效益;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，能帶動(dòng)?xùn)|區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣。
3、工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)水平也在學(xué)習(xí)中不斷提高，關(guān)心同事，非常值得大家學(xué)習(xí)，新晉社會(huì)如此努力難能可貴。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正、做事塌實(shí)、行為規(guī)范、對待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。
5、工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信;對待工作嚴(yán)謹(jǐn)、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學(xué)習(xí)進(jìn)步較快、受到大多數(shù)客戶的好評。
6、工作成績進(jìn)步大，悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個(gè)人成長，能有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。
7、該員工平時(shí)積極向上，不僅配合度較好，且平時(shí)工作表現(xiàn)也很努力，在工作時(shí)能以認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)的心度去做好自己的工作。
8、該員工平時(shí)工作仔細(xì)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，不但執(zhí)行力強(qiáng)，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態(tài)，能主動(dòng)協(xié)助其他同事工作，并且能按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作!
9、該員工平時(shí)工作認(rèn)真，有高速度、高效率、高質(zhì)量的工作表現(xiàn)，且在日常生活中能與其他同事團(tuán)結(jié)友愛，互助進(jìn)取!
10、該員工平時(shí)工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來，不僅工作認(rèn)真、做事效率好，而且上班的紀(jì)律也很好，值得各位同事學(xué)習(xí)。
11、該同事今年工作成績進(jìn)步大，工作認(rèn)真，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)績發(fā)展迅速，工作態(tài)度端正，遵守公司規(guī)章制度，能積極完成公司的任務(wù)。
財(cái)務(wù)人員的發(fā)展規(guī)劃篇七
姓名：xxx。
性別：女。
民族：漢。
政治面目：團(tuán)員。
學(xué)歷(學(xué)位)：本科。
專業(yè)：財(cái)會(huì)專業(yè)。
聯(lián)系電話：12345678。
手機(jī)：13901111234。
聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)xx大街10號。
郵編：100007。
emailaddress：12345678@。
畢業(yè)院校：北京金融學(xué)院1993.9--1997.7財(cái)會(huì)專業(yè)。
協(xié)助主管會(huì)計(jì)進(jìn)行其它日常工作，現(xiàn)金管理。
開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
財(cái)務(wù)人員的發(fā)展規(guī)劃篇八
財(cái)會(huì)人員總結(jié)一年工作成果，展望未來一年。
工作計(jì)劃。
的年度重頭戲，但是一些財(cái)會(huì)朋友卻常常被此煩惱。下面小編為大家?guī)碡?cái)務(wù)科財(cái)務(wù)人員總結(jié)范文，歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)。
我們財(cái)務(wù)科在緊緊圍繞市中心的中心任務(wù)開展工作。隨著項(xiàng)目的不斷增多，資金投入的不斷加大，使財(cái)務(wù)工作無論在廣度還是深度上都有了不同程度的提高。在工作中，我們按照領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署突出重點(diǎn)、端正思想、求真務(wù)實(shí)。現(xiàn)結(jié)合市中心年初的統(tǒng)一指導(dǎo)精神，將我們財(cái)務(wù)科一年來的工作完成情況做以下總結(jié)：
一、參與中心項(xiàng)目工程管理，認(rèn)真做好項(xiàng)目工程財(cái)務(wù)決算等基礎(chǔ)工作。
1、按時(shí)上報(bào)項(xiàng)目財(cái)務(wù)月報(bào)、項(xiàng)目資金撥付使用情況表等，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握項(xiàng)目資金的使用情況和工程收尾的進(jìn)度。
2、積極參與項(xiàng)目工程的管理，根據(jù)市局下達(dá)的項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書，及時(shí)按項(xiàng)目批次統(tǒng)計(jì)每個(gè)項(xiàng)目的各項(xiàng)費(fèi)用情況，編制了投資執(zhí)行情況表。為保證項(xiàng)目總體驗(yàn)收，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求由財(cái)務(wù)科與其他業(yè)務(wù)科室一起參與項(xiàng)目工程驗(yàn)收。財(cái)務(wù)科人員親自到現(xiàn)場逐一核實(shí)資金的使用到位情況。
3、積極配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行工程財(cái)務(wù)決算，財(cái)務(wù)科派專人對項(xiàng)目的工程結(jié)算審計(jì)進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督，全年完成了40個(gè)市本級開墾費(fèi)項(xiàng)目、7個(gè)市本級新增費(fèi)項(xiàng)目、2個(gè)省投項(xiàng)目的工程結(jié)算審計(jì)，為完成工程總體驗(yàn)收做好財(cái)務(wù)方面的基礎(chǔ)性工作。
二、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署，積極開展日常財(cái)務(wù)管理工作。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)工作的管理，完善財(cái)務(wù)。
規(guī)章制度。
和
崗位職責(zé)。
我們在年加大財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作抓起，認(rèn)真審核原始票據(jù)，細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程按照中心財(cái)務(wù)檢查通知精神，我們又詳細(xì)制定了《銀行存款管理制度》、《票據(jù)及財(cái)務(wù)印鑒的管理制度》、《會(huì)計(jì)檔案保管制度》等，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合，每月終結(jié)都要進(jìn)行自查、自檢工作，逐步完善我的財(cái)務(wù)管理體系。
2、在專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支出上，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)中心的相關(guān)政策，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，不擠占、不挪用，保正?？顚Ｓ谩０丛戮幹粕蠄?bào)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)決算報(bào)表，為領(lǐng)導(dǎo)做出相關(guān)決策及時(shí)提供了財(cái)務(wù)信息。
3、認(rèn)真、及時(shí)完成市局，中心下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。結(jié)合20xx年度的財(cái)務(wù)決算，認(rèn)真系統(tǒng)地編報(bào)了我20xx年度的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算.
4、接受了市審計(jì)局對我中心20xx-20xx年財(cái)務(wù)工作的全面審計(jì)，財(cái)務(wù)科積極配合，取得了領(lǐng)導(dǎo)滿意的審計(jì)結(jié)果。
5、為配合工會(huì)開展工作，按月及時(shí)提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)，實(shí)行獨(dú)立核算，并制定相關(guān)的工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，為工會(huì)正常開展工作提供了資金保障。
6、在領(lǐng)導(dǎo)的支持和相關(guān)部門的配合下出臺了市中心財(cái)務(wù)管理制度及對各區(qū)縣市整理中心財(cái)務(wù)工作目標(biāo)考核細(xì)則。
7、組織了一次對各區(qū)縣市土地開發(fā)整理中心項(xiàng)目資金使用及管理的專項(xiàng)財(cái)務(wù)檢查，通過檢查對他們提出了一些存在的問題及整改意見，進(jìn)一步規(guī)范了項(xiàng)目資金的安全運(yùn)行。
三、積極參加市局及省里組織的各種財(cái)務(wù)培訓(xùn)班努力學(xué)習(xí)新知識、新業(yè)務(wù)，使我們的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范，同時(shí)也提高了工作效率。
之后，我們認(rèn)真歸納總結(jié)了所學(xué)的內(nèi)容，在工作之余進(jìn)行消化理解。通過這次學(xué)習(xí)，不僅豐富了我們的基礎(chǔ)理論知識、提高了實(shí)際操作能力，更加強(qiáng)了財(cái)經(jīng)法律意識。
2、接受了省局組織的財(cái)務(wù)培訓(xùn)。
3、我們在不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)按照中心的要求認(rèn)真學(xué)習(xí)“”重要思想，并做到理論聯(lián)系實(shí)際，以其指導(dǎo)自己的實(shí)際工作。
四、關(guān)心集體、團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)與其他科室的工作協(xié)調(diào)，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作，為一線人員做好后勤服務(wù)。
1、在財(cái)務(wù)人員少、工作繁雜的情況下，財(cái)務(wù)科其他科室完成項(xiàng)目管理辦公室等日常工作。
2、在中心今年安排的大型會(huì)議上，遵照領(lǐng)導(dǎo)的安排，財(cái)務(wù)人員承擔(dān)起會(huì)務(wù)組的接待任務(wù)，在工作中我們做到熱情大方、服務(wù)周到。我們積極主動(dòng)參加辦公室安排的創(chuàng)文執(zhí)勤站崗工作。
財(cái)務(wù)人員的發(fā)展規(guī)劃篇九
1、他是那么普通，但他在普通的崗位上認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，以自己最大的努力幫助他人成才。他以全年上200天的夜班支持著新員工的培訓(xùn)和進(jìn)步，他就是優(yōu)秀員工彭鴻。
2、專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司創(chuàng)造好的企業(yè)效益。
3、該員工工作努力、認(rèn)真，成果顯著，工作態(tài)度端正并能及時(shí)完成工作任務(wù)，深受領(lǐng)導(dǎo)好評!
4、工作期間一貫積極主動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識在很短的時(shí)間里就掌握了工作的要點(diǎn)與技巧,并將他們合理的運(yùn)用在工作中，并能主動(dòng)向老員工學(xué)習(xí)彌補(bǔ)自己的不足。
5、該員工在工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作能力也在學(xué)習(xí)中不斷提高，關(guān)心同事，非常值得大家學(xué)習(xí)。
6、該員工積極向上，配合度好，平時(shí)工作表現(xiàn)很努力，在工作時(shí)能以認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)的心態(tài)做好自己的工作。
7、良好的個(gè)人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司利益不計(jì)個(gè)人得失，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會(huì)效益。
8、工作成績進(jìn)步大，悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個(gè)人成長，能有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。
9、對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，起到帶頭作用。
10、該員工平時(shí)工作仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，不但執(zhí)行力強(qiáng)，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態(tài)，能主動(dòng)協(xié)助其他同事工作，并且能按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作!
11、在對待本職工作勤勤懇懇、一絲不茍的同時(shí)，該同志還積極參與團(tuán)市委各項(xiàng)中心工作和大型活動(dòng)，從不敷衍了事，不擺花架子，不搞形式主義，總是從實(shí)際出發(fā)，盡己所能，不斷創(chuàng)新。為團(tuán)市委各項(xiàng)大型活動(dòng)的成功舉辦立下了汗馬功勞。
12、工作踏實(shí)、專注、有責(zé)任心，將檔案管理工作做得井井有條，為公司日后查閱提供了有利條件。
13、張懷慶同志是綜合部的一名員工，xx年xx月來到公司，主要負(fù)責(zé)公司電腦、打印機(jī)等設(shè)備的技術(shù)維護(hù)工作，幾年來始終在自己的崗位上努力的工作著。特別是在xx年的工作中表現(xiàn)較為突出，得到了員工的一致好評，被評選為xx年度公司優(yōu)秀員工。
14、該同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正、做事踏實(shí)、行為規(guī)范、對待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。
15、政治堅(jiān)定，思想穩(wěn)定，能夠忠實(shí)履行崗位職責(zé)，工作積極肯干，肯下功夫鉆研業(yè)務(wù)，運(yùn)用“多數(shù)人管少數(shù)人”的自律機(jī)制，開辟了新時(shí)期農(nóng)村計(jì)生管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的新途徑，效果明顯，母嬰安康保險(xiǎn)走在全市前列。具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和工作能力，對分管工作盡職盡責(zé)，能吃苦，經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)工作，正確處理了工作和家庭關(guān)系。遵紀(jì)守法，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，為人正直，作風(fēng)正派，清正廉潔，不計(jì)較個(gè)人得失。不足：創(chuàng)新意識要進(jìn)一步加強(qiáng)。
16、他工作中能獨(dú)擋一面，技術(shù)全面，財(cái)務(wù)核算行業(yè)領(lǐng)先;樂于助人，無私帶動(dòng)他人發(fā)展;敢于向財(cái)務(wù)軟件和access數(shù)據(jù)庫提出挑戰(zhàn)，刻苦鉆研，勤于實(shí)踐，把知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，推動(dòng)其他(兩個(gè))部門信息化的發(fā)展，大大提高了工作效率。
18、善于利用人際關(guān)系建立和發(fā)展招生渠道，招生思路清晰。
19、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，從各方面嚴(yán)格要求自己。生活上不驕不躁，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，遵章守紀(jì)，廉潔自律，不侵占公家一分一厘，不行賄受賄。為人謙虛謹(jǐn)慎，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。嚴(yán)以律己，寬以待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。
20、該同志良好的個(gè)人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會(huì)效益;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，能帶動(dòng)?xùn)|區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣。
21、回顧xxxx年，我們做出了非凡的成績，這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其是離不開今天參加表彰的優(yōu)秀員工們，我謹(jǐn)代表公司衷心感謝你們，你們?yōu)楣景l(fā)展作出了貢獻(xiàn)，你們辛苦了，謝謝你們!
22、能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從組織安排，積極支持配合一把手做好招商引資和紀(jì)檢、監(jiān)察工作。在開展招商引次工作中能吃苦耐勞，任勞任怨，主動(dòng)到沿海等地開展招商活動(dòng)，積極邀請客商來縣考察。認(rèn)真做好引資企業(yè)的服務(wù)，幫助外資企業(yè)解決一些實(shí)際問題在招商引資上取得了成效。為人正直，待人熱情，作風(fēng)正派，廉潔自律。希望做好招商引資工作的跟蹤問效服務(wù)。
23、該同志對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個(gè)人成長;工作成績進(jìn)步大，業(yè)績發(fā)展迅速，或有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，在新的業(yè)務(wù)區(qū)域可以立即開展工作;能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個(gè)人成長;能在業(yè)余時(shí)間精專業(yè)務(wù)知識，提高工作能力;悟性高，工作認(rèn)真勤奮，吃苦耐勞，進(jìn)步很快，在新人中起到了榜樣作用。
24、面臨這樣的惡劣競爭環(huán)境，大家目標(biāo)一致，齊心協(xié)力，共同分擔(dān)任務(wù)。在此期間，小田同志負(fù)責(zé)起跟各地客戶的銷售公關(guān)工作，還將產(chǎn)品優(yōu)勢做成宣傳冊進(jìn)行宣傳，同時(shí)還抓緊時(shí)間培訓(xùn)剛加入團(tuán)隊(duì)的兩位新員工，表現(xiàn)出不怕挫折，迎難而上的可貴品質(zhì)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
25、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，任勞任怨，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，接受新事物快，理解能力強(qiáng)，能較好完成各種工作任務(wù)。熟悉整個(gè)業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)，風(fēng)險(xiǎn)防控意識較強(qiáng)，貸后管理工作有條不紊，為擔(dān)保業(yè)務(wù)健康發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。工作認(rèn)真、細(xì)致，有責(zé)任心，尤其是在公司房產(chǎn)開發(fā)工作中不怕苦、不怕累，表現(xiàn)突出，得到了大家的一致好評。努力、勤奮、踏實(shí)、積極，對待每項(xiàng)工作都竭盡全力，并服從領(lǐng)導(dǎo)安排，任勞任怨。
26、xxxx同志是綜合部的一名員工，xxxx年xx月xx日月來到公司，主要負(fù)責(zé)公司電腦、打印機(jī)等設(shè)備的技術(shù)維護(hù)工作，幾年來始終在自己的崗位上努力的工作著。特別是在xxxx年的工作中表現(xiàn)較為突出，得到了員工的一致好評，被評選為xxxx年度公司優(yōu)秀員工。
27、段靈：誰說女子不如男?正值青春歲月的你，身上未見年少的輕狂，多了份成熟與穩(wěn)重。極少請假、刻苦鉆研、用心帶徒成了你的代名詞，你充分展示了女子不輸男的女性魅力。
28、該同志良好的個(gè)人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司利益不計(jì)個(gè)人得失，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會(huì)效益。
29、該同志注重學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)較高，大局觀念強(qiáng)，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，工作思路方法清晰得當(dāng)，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
30、該同志素質(zhì)較高，能夠貫徹落實(shí)黨的路線、方針和政策，積極履行崗位職責(zé)，事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神較強(qiáng)。工作有條理，思路清晰，聯(lián)系實(shí)際緊密，在縣人大會(huì)辦公室主任崗位上找準(zhǔn)了位置，切實(shí)負(fù)起了黨建、綜治、計(jì)生第一責(zé)任人責(zé)任，較好地承提了秘書、參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)和聯(lián)絡(luò)、宣傳等工作。注重加強(qiáng)黨性鍛煉，努力改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，淡泊名利，守住清貧，耐住寂寞，努力做到有苦不叫苦，有難不叫難，有累不喊累，受氣不賭氣。作風(fēng)正派，廉潔守紀(jì)。
財(cái)務(wù)人員的發(fā)展規(guī)劃篇十
近幾年來，隨著公司每年的“校園行”、“金種子”等招聘項(xiàng)目的開展，越來越多的新鮮血液加入到我們這個(gè)大家庭。如何引導(dǎo)我們年青的技術(shù)人員進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，幫助他們快速成長，同時(shí)也為公司培養(yǎng)人才、留住人才，成為各部門經(jīng)理人面臨的一個(gè)重要任務(wù)。
我們的各級經(jīng)理在指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃時(shí)，需要注意三個(gè)基本要點(diǎn)：
1.首先要了解團(tuán)隊(duì)成員，才能根據(jù)他的個(gè)人性格、興趣、能力設(shè)計(jì)適合他自己的職業(yè)生涯發(fā)展路線。當(dāng)下的80后90后個(gè)性都很強(qiáng)，一人一個(gè)想法，但可以大致分為以下幾種類型：
進(jìn)取型：不甘于現(xiàn)狀，刻苦學(xué)習(xí)，出現(xiàn)任何新機(jī)會(huì)都要去爭取，渴望創(chuàng)業(yè)。
自由型：不受束縛，希望有一個(gè)空間供他們發(fā)揮能力，最好是不用上班，在家里做soho一族。
安全型：尋求工作上的穩(wěn)定，愿意做重復(fù)性、無壓力、不加班的工作，并可以一直維持下去。
平衡型：工作很認(rèn)真，表現(xiàn)也不錯(cuò)，但是工作是工作，生活是生活，分得清清楚楚，決不愿意工作擠占了生活的時(shí)間。
攀登型：特點(diǎn)比較明顯，目標(biāo)高遠(yuǎn)，想進(jìn)入企業(yè)高層，最好是能干總裁，如果沒有機(jī)會(huì)就迅速跳槽。
技術(shù)型：性格內(nèi)向，喜歡獨(dú)立思考，做事謹(jǐn)慎細(xì)致。不愿意浪費(fèi)時(shí)間去管其他人的事。
管理型：考慮問題比較理智，善于從宏觀角度考慮問題。能在信息不全的情況下，分析解決問題，善于影響、監(jiān)督、率領(lǐng)、操縱、控制組織成員，善于使用權(quán)力。
2.其次要分析團(tuán)隊(duì)成員所處的環(huán)境。大到社會(huì)環(huán)境、行業(yè)發(fā)展階段、市場環(huán)境，小到公司發(fā)展階段、項(xiàng)目背景、個(gè)人機(jī)遇等都可能對一個(gè)人發(fā)展產(chǎn)生很大影響。
經(jīng)理可以根據(jù)以上三個(gè)基本要點(diǎn)，針對不同的個(gè)人，指導(dǎo)他們進(jìn)行職業(yè)定位和規(guī)劃。按照gc目前業(yè)務(wù)狀況和發(fā)展趨勢，我們認(rèn)為可以將技術(shù)人員的職業(yè)生涯大致分為三個(gè)階段，每個(gè)階段有不同的職業(yè)路徑可供選擇：
1.第一階段為起步期，一般為畢業(yè)后的3年之內(nèi)。不論何種背景，這一階段的主要工作基本是編程、測試和維護(hù);主要目標(biāo)是學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品/項(xiàng)目的基本技術(shù)、工具和流程。本階段是軟件行業(yè)所有職業(yè)的起點(diǎn)和立身之本，不論將來擔(dān)任何種職位，都必須依賴于這一階段打下的基礎(chǔ)。當(dāng)前這一階段的職位主要有三類：
軟件開發(fā)方向：主要職位有“助理軟件工程師”、“軟件工程師”。
軟件測試方向：主要職位有“助理測試工程師”、“測試工程師”。
軟件技術(shù)方向：主要職位有“系統(tǒng)工程師”等;。
2.第二階段為成長期，一般為畢業(yè)后的3~10年。這一階段的人員已經(jīng)掌握了基本的技術(shù)技能和經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立工作、指導(dǎo)或帶領(lǐng)他人工作。公司為這類人才提供了專業(yè)和管理兩條發(fā)展通道，具體地說有以下七大類發(fā)展途徑：
l軟件技術(shù)方向。
職業(yè)通道：高級軟件工程師―主管軟件工程師――軟件架構(gòu)師――高級架構(gòu)師――技術(shù)專家。
特點(diǎn)：善于獨(dú)立思考，做事謹(jǐn)慎細(xì)致，熱衷于專研技術(shù)及其創(chuàng)新，對新技術(shù)敏感，技術(shù)涉面廣。屬專業(yè)技術(shù)人才。
準(zhǔn)備：努力專研技術(shù)，緊跟行業(yè)動(dòng)向，深入研究，掌握精髓，做到該領(lǐng)域的專家;經(jīng)常發(fā)表技術(shù)文章，總結(jié)交流技術(shù)經(jīng)驗(yàn);獲得ibm、ms、oracle等各主要技術(shù)的認(rèn)證、攻讀軟件碩士/博士學(xué)位等。
風(fēng)險(xiǎn)：由于it業(yè)發(fā)展很快，如果所專研的技術(shù)領(lǐng)域逐漸被市場淘汰(如cobol、sys390、pb)，需盡快轉(zhuǎn)型到新的領(lǐng)域。
目標(biāo)：對于進(jìn)取型，可以考慮it公司的技術(shù)專家，或科研單位的研究人員;對于平衡型，可以考慮大型軟件公司的資深開發(fā)工程師，或企業(yè)信息部門的系統(tǒng)維護(hù)工程師。
l開發(fā)管理方向。
特點(diǎn)：首先要精通產(chǎn)品和技術(shù)，然后還有具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、能團(tuán)結(jié)人。精通軟件工程的流程與進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、資源的有效使用等。屬復(fù)合型技術(shù)人才。
準(zhǔn)備：需要有軟件開發(fā)各生命周期(如開發(fā)、測試)的工作經(jīng)驗(yàn)，至少在一項(xiàng)技術(shù)方面具備專家水準(zhǔn)，能觸類旁通;精通項(xiàng)目管理的知識、技術(shù)、技巧與方法;獲得pmp、cmm、軟件工程、mba等方面的認(rèn)證和學(xué)位等;具備一定的行業(yè)知識。
風(fēng)險(xiǎn)：項(xiàng)目管理比較辛苦，壓力比較大，時(shí)常出差。
目標(biāo)：對于進(jìn)取型，可以考慮it公司的cto;對于平衡型，可以考慮非it企業(yè)的cio。
l測試技術(shù)方向。
職業(yè)通道：軟件工程師/測試工程師――高級測試工程師――測試分析師――測試專家。
特點(diǎn)：做事謹(jǐn)慎細(xì)致，重視細(xì)節(jié);精通qc與qa等技術(shù)和方法，熟悉it技術(shù)及項(xiàng)目管理流程，精通至少一個(gè)行業(yè)(如電信、金融、物流等)的業(yè)務(wù)流程;強(qiáng)調(diào)溝通，屬專業(yè)技術(shù)人才。
準(zhǔn)備：精通測試?yán)碚?、方法與工具，如黑盒/自動(dòng)化/安全/性能/白盒測試等;有一定的編程能力;獲得gb、iso9001、cmm等質(zhì)量體系及軟件工程、質(zhì)量控制等方面的認(rèn)證和學(xué)位;學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。
風(fēng)險(xiǎn)：目前來看測試與業(yè)務(wù)流程密切相關(guān)，如果不懂行業(yè)的話很難深入測試。
目標(biāo)：對于進(jìn)取型，可以考慮it公司或?qū)I(yè)測試公司的測試專家;對于平衡型，可以考慮大型軟件公司或?qū)I(yè)測試公司的資深測試工程師。
l質(zhì)量管理方向。
特點(diǎn)：做事謹(jǐn)慎細(xì)致，重視細(xì)節(jié)，有具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、能團(tuán)結(jié)人。精通軟件工程的質(zhì)量控制、流程與過程控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量保證等。屬復(fù)合型技術(shù)人才。
準(zhǔn)備：需要有軟件開發(fā)各生命周期(如開發(fā)、測試)的工作經(jīng)驗(yàn)，至少在一項(xiàng)技術(shù)方面具備專家水準(zhǔn)，能觸類旁通;學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識;獲得pmp、cmm、iso9001、iso27001、gb2000、敏捷開發(fā)、mba等方面的認(rèn)證和學(xué)位等。
風(fēng)險(xiǎn)：質(zhì)量管理需要精通相當(dāng)廣泛的專業(yè)知識，如開發(fā)、測試、流程、qa、項(xiàng)目管理等。
目標(biāo)：對于進(jìn)取型，可以考慮it公司或?qū)I(yè)測試公司的cqo/cto，或質(zhì)量管理咨詢公司的質(zhì)量認(rèn)證顧問;對于平衡型，可以考慮大型軟件公司的項(xiàng)目管理/品質(zhì)保證/流程控制負(fù)責(zé)人。
lit實(shí)施方向。
特點(diǎn)：首先要熟悉it技術(shù)及項(xiàng)目管理流程，然后還有具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和行業(yè)知識，精通產(chǎn)品，偏重于產(chǎn)品與行業(yè)的結(jié)合。
準(zhǔn)備：了解各類平臺的軟、硬件、網(wǎng)絡(luò)知識，安裝與使用;精通所要實(shí)施的應(yīng)用系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，以及該產(chǎn)品所在的應(yīng)用行業(yè)知識;參加項(xiàng)目管理、pmp、軟件工程培訓(xùn)等;注重衣著言行等職業(yè)形象的培養(yǎng)。
風(fēng)險(xiǎn)：實(shí)施工作壓力比較大，時(shí)常出差。
目標(biāo)：對于進(jìn)取型，可以考慮的是it公司的實(shí)施總監(jiān);對于平衡型，可以考慮的是大型軟件的資深實(shí)施顧問(如sap、oracle、ssa)。
lit咨詢方向。
特點(diǎn)：首先要熟悉it技術(shù)及項(xiàng)目管理流程，然后還有具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和深入的行業(yè)知識。偏重于行業(yè)業(yè)務(wù)，如財(cái)務(wù)、金融、hr、scm等。
準(zhǔn)備：熟練掌握至少一類it技術(shù);深入的行業(yè)知識，能夠達(dá)到該行業(yè)的專家水準(zhǔn);攻讀mba學(xué)位或cpa、cfa等行業(yè)認(rèn)證;要具備良好的文字能力和外語水平;注重衣著言行等職業(yè)形象的培養(yǎng)。
風(fēng)險(xiǎn)：咨詢工作需要快速學(xué)習(xí)、工作壓力比較大，時(shí)常加班。
目標(biāo)：對于進(jìn)取型，可以考慮的是專業(yè)咨詢公司的咨詢總監(jiān)、行業(yè)顧問;對于平衡型，可以考慮的是專業(yè)軟件研發(fā)機(jī)構(gòu)的資深系統(tǒng)分析員。
lit營銷方向。
特點(diǎn)：首先要熟悉it技術(shù)、產(chǎn)品及應(yīng)用方案，然后還有具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力和深入的人脈關(guān)系。
準(zhǔn)備：掌握相關(guān)行業(yè)和解決方案;對行業(yè)流行的應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)非常熟悉;培養(yǎng)自己的市場概念和思維，精通市場營銷知識、策略和技巧;攻讀營銷、mba等學(xué)位;積累龐大的人脈關(guān)系，學(xué)會(huì)和用戶打交道，培養(yǎng)市場意識和決策能力;注重衣著言行等職業(yè)形象的培養(yǎng)。
風(fēng)險(xiǎn)：工作壓力比較大，沒有固定的工作時(shí)間，時(shí)常出差，人際關(guān)系要廣。
目標(biāo)：對于進(jìn)取型，可以考慮的是it公司的市場總監(jiān)。對于自由型的人，可以考慮自己創(chuàng)業(yè)。
3.第三階段為發(fā)展期，一般為工作10年以后。這一階段的人員已經(jīng)成為組織內(nèi)的技術(shù)或管理骨干，可以向更高層次的綜合管理和企業(yè)戰(zhàn)略方向發(fā)展。如果說第一階段比較容易實(shí)現(xiàn)，第二階段通過一定程度的努力可以實(shí)現(xiàn)，而第三階段則主要靠機(jī)遇和個(gè)人奮斗了。
最后，經(jīng)理還需要引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，確定好自身的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)后，要專注進(jìn)取，不要頻繁更換崗位，特別是不要為了多謀一點(diǎn)工資而轉(zhuǎn)移陣地，否則最后對哪個(gè)行業(yè)和技術(shù)都沒有摸透，永遠(yuǎn)是新手!
財(cái)務(wù)人員的發(fā)展規(guī)劃篇十一
光陰如梭，我進(jìn)入xx已經(jīng)三個(gè)多月了，從一開始對工作的不適應(yīng)到現(xiàn)在適應(yīng)了這個(gè)團(tuán)體，懂得了大家如果團(tuán)結(jié)合作，共同應(yīng)對遇到的困難和挫折，我覺得這是我這幾個(gè)月來學(xué)到的最有價(jià)值的部分。
財(cái)務(wù)是一個(gè)單位的核心部門，同時(shí)她也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落。
作為財(cái)務(wù)人員，我的工作職責(zé)主要是商場銷售部分的財(cái)務(wù)處理，納稅申報(bào)，財(cái)務(wù)管理等工作。
在工作中，由于區(qū)別于原來單位的商品種類、商品進(jìn)貨渠道，對商品的進(jìn)貨渠道，結(jié)算方式，貨品出入庫管理等的認(rèn)知是我一開始的主要的工作重點(diǎn)。
隨著認(rèn)知程度的深入及對賬務(wù)處理熟練程度的提高，已經(jīng)完成了以前賬務(wù)的登帳工作，進(jìn)一步理順了財(cái)務(wù)的連續(xù)性。
為提高工作效率，使會(huì)計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來。
在姚總的組織下5月份進(jìn)行了會(huì)計(jì)電算化的初始化進(jìn)程，經(jīng)過一段時(shí)間的數(shù)據(jù)初始化，我們都基本掌握了用友財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，財(cái)務(wù)核算過渡到會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)階段。
這為可以為我們節(jié)約了時(shí)間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺階。
搞好財(cái)務(wù)分析，主要是商品銷售分析，商場在營業(yè)過程中的費(fèi)用分析，資金流動(dòng)情況等，這些可以為商場銷售產(chǎn)品訂貨的準(zhǔn)確性，及時(shí)性，資金占比情況都是一個(gè)很好的參考依據(jù)，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持，并將使我們的工作事半功倍，這也是我該努力學(xué)習(xí)和不斷提高的部分。
工作是一個(gè)相互學(xué)習(xí)的過程，工作考驗(yàn)了我，我也得到了學(xué)習(xí)，主要體現(xiàn)在我對進(jìn)出口業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)處理的了解，這讓我非常幸喜。
“活到老，學(xué)到老”很好的一句時(shí)刻提醒我們學(xué)習(xí)的話。
在這里也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的支持。
在以后的工作中，我也會(huì)繼續(xù)努力，和我們的單位一起成長!一起進(jìn)步!
xx年在公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了公司的會(huì)計(jì)工作,取得了一定的成績，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
1.正確履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財(cái)經(jīng)政策、法令，熟悉財(cái)經(jīng)制度;積極鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識，掌握會(huì)計(jì)技術(shù)方法;熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì)，堅(jiān)持原則，執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī).在局會(huì)計(jì)工作規(guī)范化檢查評比標(biāo)準(zhǔn)中榮獲第一名。
2.按照上級規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費(fèi)需要情況和使用情況，主動(dòng)幫助各有關(guān)部門合理使用好各項(xiàng)資金.公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,會(huì)計(jì)室通過努力,保證了職工工資按時(shí)足額發(fā)放及其他各項(xiàng)急需資金的落實(shí)。
3.工作中審核一切開支憑證，及時(shí)結(jié)算記賬，做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確。
對經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)。
4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預(yù)算報(bào)表統(tǒng)計(jì)資料和月度結(jié)算，做到準(zhǔn)確無誤，并及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。
5、所有財(cái)務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂和保存。
6、經(jīng)常與各部門管財(cái)產(chǎn)的同志聯(lián)系，建立必要的手續(xù)，做到各單位的財(cái)產(chǎn)和全校的總賬相符合.
7、配合、督促各有關(guān)單位，及時(shí)處理一切暫收、暫付款項(xiàng)。
8、指導(dǎo)和幫助出納工作。
在過去的一年里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務(wù),并得到各領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚(yáng),這對我是一種鞭策,在新的一年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。
20xx年來，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合具體情況，全年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)如下：
20xx年順利完成的工作：
1、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的`維護(hù)。
2、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)向各部門報(bào)送。
完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。
3、對各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。
20xx年學(xué)習(xí)方面和個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。
2、通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。
3、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。
20xx年中仍然存在的不足：
盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：
1、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費(fèi)力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。
2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、理論水平不高，當(dāng)前社會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。
20xx年嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作：
1、善于總結(jié)，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立健全良好的工作機(jī)制。
2、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。
財(cái)務(wù)人員的發(fā)展規(guī)劃篇十二
一、工作經(jīng)驗(yàn)。
1.請你談?wù)劗厴I(yè)之后的工作經(jīng)歷。
2.你現(xiàn)在或最近所做的工作，其職責(zé)是什么？你擔(dān)任什么職務(wù)？
3.請談?wù)勀阍谶@家單位的工作情況和受到的獎(jiǎng)勵(lì)與懲處。
4.你認(rèn)為你在工作中的成就是什么？
5.在你主管的部門中，遇到過什么困難？你是如何處理或應(yīng)付過去的？
6.你認(rèn)為該工作的難點(diǎn)或挑戰(zhàn)性在什么地方？
7.請談一下你在企業(yè)中職務(wù)升遷和收入變化情況。
8.你在工作中有什么收獲和體會(huì)？
二、工作動(dòng)機(jī)與期望。
1.請談?wù)勀悻F(xiàn)在的工作情況，包括待遇、工作性質(zhì)、工作滿意度等。
2.你對現(xiàn)在的同事和主管怎么看？你認(rèn)為他們有什么優(yōu)缺點(diǎn)？
3.你為什么決定調(diào)換工作？你認(rèn)為原單位有什么缺點(diǎn)，你認(rèn)為什么樣的工作比較適合你？
7.你所要求的工作條件和待遇大致是什么？如果相差很大，你怎么辦？
8.你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)與同事？
9.對你來說，賺錢和一份令人滿意的工作，哪一個(gè)更重要？
10.你認(rèn)為在一個(gè)理想的工作單位里，個(gè)人事業(yè)的成敗是由什么決定的？
事業(yè)進(jìn)取心與自信心。
1.你個(gè)人有什么抱負(fù)和理想？準(zhǔn)備怎樣實(shí)現(xiàn)自己的理想？
2.你對現(xiàn)狀滿意嗎？為什么？
3.你認(rèn)為現(xiàn)在的工作有什么需要改進(jìn)的地方？
4.你有向領(lǐng)導(dǎo)提合理化建議的經(jīng)歷嗎？
5.你怎樣看待你們部門中的應(yīng)付工作、混日子的現(xiàn)象？
6.你的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃是什么？如何去實(shí)現(xiàn)這個(gè)計(jì)劃？
7.你認(rèn)為這次面試你能通過嗎？
8.你對自己在工作中有什么要求？
9.領(lǐng)導(dǎo)交給你一個(gè)很重要但又很艱難的工作，你怎么去處理？
10.你渴求什么樣的成功？其決定因素有哪些？招聘中的這些問題你問了嗎？
四、工作態(tài)度。
1.你認(rèn)為單位管得松一些好，還是嚴(yán)一些好？
2.你們單位管得嚴(yán)不嚴(yán)？遲到、早退、怠工現(xiàn)象是否經(jīng)常發(fā)生？你這方面的情況怎么樣？
3.在工作中你看到別人違反規(guī)定和制度，你怎么辦？
4.對這個(gè)工作你最喜歡哪個(gè)方面？最不喜歡哪個(gè)方面？
5.你經(jīng)常對工作做些改進(jìn)或向領(lǐng)導(dǎo)提建議嗎？
6.除本工作外，你還在其他單位兼職嗎？第二職業(yè)做什么？
7.你在工作中常與主管溝通，向他匯報(bào)工作嗎？
8.你對自己現(xiàn)在的工作狀況滿意嗎？為什么？
9.你如何看待超時(shí)工作，周末和休息日加班？
10.你認(rèn)為你能對我公司做出什么貢獻(xiàn)？
五、分析判斷力。
1.你認(rèn)為大學(xué)生活和學(xué)習(xí)對你的工作有什么影響？
2.你認(rèn)為怎樣適應(yīng)從學(xué)校到社會(huì)的轉(zhuǎn)變？
3.你認(rèn)為怎樣才能跟上飛速發(fā)展的時(shí)代而不落后？
4.你認(rèn)為如何解決中國的.下崗待業(yè)問題？
5.你認(rèn)為成功的關(guān)鍵是什么？
6.你認(rèn)為自己適合做什么樣的工作？
六、自知與自控。
1.你認(rèn)為自知之明是否最重要？你的長處和短處是什么？怎樣做到揚(yáng)長避短？
2.你認(rèn)為自己的工作有什么不足或欠缺？
4.你的上級主管和同事怎么評價(jià)你？你認(rèn)為評價(jià)得準(zhǔn)確嗎？
5.領(lǐng)導(dǎo)與同事批評你時(shí)，你如何對待？
6.你聽見有人背后議論你的不是或說風(fēng)涼話，你怎么處理？
7.在部門大會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾錯(cuò)誤地批評了你，你如何處理？
8.最近一段，你發(fā)脾氣或與人爭吵的原因是什么？
9.你工作很努力，也有許多成果，但你總是沒有別的同事收入高，你怎么辦？
10.在一次會(huì)議上，你的講話，領(lǐng)導(dǎo)非常不滿意并當(dāng)眾批評你，你會(huì)怎么辦？
11.假如這次招聘你未被錄取，你今后會(huì)做哪些努力？招聘中的這些問題你問了嗎？
七、應(yīng)變能力。
1.我們認(rèn)為你的條件與其他人相比并沒有很大的優(yōu)勢，你怎么說明你能做好這項(xiàng)工作？
4.請你談?wù)勎浵伜痛笙蟮墓餐?，越多越好?BR> 八、組織協(xié)調(diào)與人際關(guān)系。
1.你擔(dān)任過什么社會(huì)工作？你喜歡去做一種常與陌生人會(huì)談的工作嗎？
2.你經(jīng)常參加哪些社團(tuán)活動(dòng)，喜歡哪種集體活動(dòng)和聚會(huì)？
3.在聚會(huì)或集體活動(dòng)中，你一般扮演什么角色？
4.你經(jīng)常和同學(xué)、朋友聚會(huì)嗎？你常常發(fā)起這樣的聚會(huì)嗎？
5.你喜歡和哪些人交朋友？你和同事之間相處得很好嗎？
6.你習(xí)慣與陌生人交談嗎？是否只習(xí)慣和關(guān)系很親密的人相處？
7.從一個(gè)熟悉的環(huán)境轉(zhuǎn)入陌生的環(huán)境，你是否感到不適應(yīng)？你能很快適應(yīng)嗎？
8.你是否愿意與不同地位、職業(yè)、年齡、經(jīng)歷、性格的人打交道？
9.你在單獨(dú)外出旅行時(shí)，是否感到孤單？是否常能結(jié)識一些朋友？
10.你怎樣與你不喜歡的同事安然相處，共同合作？
11.近來你有沒有同朋友或同事鬧過別扭？如果有，是什么原因？
13.你是否認(rèn)為自己是一個(gè)比較受歡迎的人？
14.你在單位里的朋友多嗎？
15.如果讓你帶隊(duì)赴國企了解下崗再就業(yè)工作情況，你將如何組織？
16.如果你父親過70壽辰，由你負(fù)責(zé)籌備和主持生日宴會(huì)，你會(huì)怎么做？
18.假如讓你接待一項(xiàng)群眾**工作，你應(yīng)考慮從哪些方面做好這項(xiàng)工作？
20.如果由你牽頭，組織有關(guān)處室制定五年發(fā)展規(guī)劃，你應(yīng)該如何開展工作？
財(cái)務(wù)人員的發(fā)展規(guī)劃篇十三
近幾年來，隨著公司每年的“校園行”、“金種子”等招聘項(xiàng)目的開展，越來越多的新鮮血液加入到我們這個(gè)大家庭。如何引導(dǎo)我們年青的技術(shù)人員進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，幫助他們快速成長，同時(shí)也為公司培養(yǎng)人才、留住人才，成為各部門經(jīng)理人面臨的一個(gè)重要任務(wù)。
我們的各級經(jīng)理在指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃時(shí)，需要注意三個(gè)基本要點(diǎn)：
1.首先要了解團(tuán)隊(duì)成員，才能根據(jù)他的個(gè)人性格、興趣、能力設(shè)計(jì)適合他自己的職業(yè)生涯發(fā)展路線。當(dāng)下的80后90后個(gè)性都很強(qiáng)，一人一個(gè)想法，但可以大致分為以下幾種類型：
進(jìn)取型：不甘于現(xiàn)狀，刻苦學(xué)習(xí)，出現(xiàn)任何新機(jī)會(huì)都要去爭取，渴望創(chuàng)業(yè)。
自由型：不受束縛，希望有一個(gè)空間供他們發(fā)揮能力，最好是不用上班，在家里做soho一族。
安全型：尋求工作上的穩(wěn)定，愿意做重復(fù)性、無壓力、不加班的工作，并可以一直維持下去。
平衡型：工作很認(rèn)真，表現(xiàn)也不錯(cuò)，但是工作是工作，生活是生活，分得清清楚楚，決不愿意工作擠占了生活的時(shí)間。
攀登型：特點(diǎn)比較明顯，目標(biāo)高遠(yuǎn)，想進(jìn)入企業(yè)高層，最好是能干總裁，如果沒有機(jī)會(huì)就迅速跳槽。
技術(shù)型：性格內(nèi)向，喜歡獨(dú)立思考，做事謹(jǐn)慎細(xì)致。不愿意浪費(fèi)時(shí)間去管其他人的事。
管理型：考慮問題比較理智，善于從宏觀角度考慮問題。能在信息不全的情況下，分析解決問題，善于影響、監(jiān)督、率領(lǐng)、操縱、控制組織成員，善于使用權(quán)力。
2.其次要分析團(tuán)隊(duì)成員所處的環(huán)境。大到社會(huì)環(huán)境、行業(yè)發(fā)展階段、市場環(huán)境，小到公司發(fā)展階段、項(xiàng)目背景、個(gè)人機(jī)遇等都可能對一個(gè)人發(fā)展產(chǎn)生很大影響。
經(jīng)理可以根據(jù)以上三個(gè)基本要點(diǎn)，針對不同的個(gè)人，指導(dǎo)他們進(jìn)行職業(yè)定位和規(guī)劃。按照gc目前業(yè)務(wù)狀況和發(fā)展趨勢，我們認(rèn)為可以將技術(shù)人員的職業(yè)生涯大致分為三個(gè)階段，每個(gè)階段有不同的職業(yè)路徑可供選擇：
1.第一階段為起步期，一般為畢業(yè)后的3年之內(nèi)。不論何種背景，這一階段的主要工作基本是編程、測試和維護(hù);主要目標(biāo)是學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品/項(xiàng)目的基本技術(shù)、工具和流程。本階段是軟件行業(yè)所有職業(yè)的起點(diǎn)和立身之本，不論將來擔(dān)任何種職位，都必須依賴于這一階段打下的基礎(chǔ)。當(dāng)前這一階段的職位主要有三類：
軟件開發(fā)方向：主要職位有“助理軟件工程師”、“軟件工程師”。
軟件測試方向：主要職位有“助理測試工程師”、“測試工程師”。
軟件技術(shù)方向：主要職位有“系統(tǒng)工程師”等;。
2.第二階段為成長期，一般為畢業(yè)后的3~。這一階段的人員已經(jīng)掌握了基本的技術(shù)技能和經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立工作、指導(dǎo)或帶領(lǐng)他人工作。公司為這類人才提供了專業(yè)和管理兩條發(fā)展通道，具體地說有以下七大類發(fā)展途徑：
財(cái)務(wù)人員的發(fā)展規(guī)劃篇十四
1.x_積極主動(dòng)，態(tài)度端正。實(shí)踐期間，她主動(dòng)要求到各部門了解學(xué)習(xí)，努力從多方面開拓自己的眼界。她先后去了財(cái)務(wù)管理科招標(biāo)辦公室計(jì)劃財(cái)務(wù)部人力資源部辦公室法律事務(wù)部設(shè)備管理科法制辦公室等主要業(yè)務(wù)部門。通過學(xué)習(xí)書面材料和與各部室人員的交流，她比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點(diǎn)工作，還協(xié)助完成了一些她力所能及的行政事務(wù)工作。這種積極主動(dòng)的工作態(tài)度獲得了各科室人員的一致好評。
2.x_謙虛謹(jǐn)慎，勤奮好學(xué)。注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，將大學(xué)所學(xué)的課堂知識能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中，認(rèn)真聽取老同志的指導(dǎo)，對于別人提出的工作建議，可以虛心聽齲表現(xiàn)出較強(qiáng)的求知欲，并能夠仔細(xì)觀察切身體驗(yàn)獨(dú)立思考綜合分析，靈活運(yùn)用自己的知識解決工作中遇到的實(shí)際困難。
3.x_踏實(shí)肯干，吃苦耐勞。有創(chuàng)造性建設(shè)性地獨(dú)立開展工作的思維;具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在工程計(jì)算領(lǐng)域不斷地探索，有自己的思路和設(shè)想。能夠做到服從指揮，認(rèn)真敬業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng)，工作效率高,執(zhí)行公司指令堅(jiān)決，在時(shí)間緊迫的情況下，加時(shí)加班保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
4.x_待人誠懇,作風(fēng)樸實(shí)。該學(xué)生嚴(yán)格遵守我單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)踐期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補(bǔ)短，虛心好學(xué)，注重團(tuán)隊(duì)合作。
5.該生綜合素質(zhì)較好，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，政治表現(xiàn)良好，法紀(jì)觀念充實(shí)，服從安排聽指揮，與同事友好相處，短短實(shí)踐工作期間，能夠做到愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，相信會(huì)在今后的工作中取得出色的成績。希望x_繼續(xù)積極參加各種社會(huì)活動(dòng)，不斷總結(jié)提高，為畢業(yè)后投身祖國建設(shè)打下扎實(shí)基矗。
6.xx-x同學(xué)在我單位實(shí)踐期間，工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)認(rèn)真，尊敬師長，待人誠懇,能夠做到服從指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦，不怕累,并能夠靈活運(yùn)用自己的專業(yè)知識解決工作中遇到的實(shí)際困難。在實(shí)踐期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。
7.同學(xué)，實(shí)習(xí)鑒定實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。在時(shí)間緊迫的情況下，加時(shí)加班完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時(shí)，該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。
8.實(shí)習(xí)鑒定實(shí)習(xí)期間勤奮認(rèn)真，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和創(chuàng)新意識，能夠利用所學(xué)的知識迅速投入到實(shí)際的計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序編寫當(dāng)中，并能夠結(jié)合自己的特點(diǎn)發(fā)揮優(yōu)勢彌補(bǔ)不足，在實(shí)習(xí)過程當(dāng)中迅速的成長起來，不僅歷練了自身，也為我單位帶來了一股新風(fēng)，受到合作伙伴的一致好評!
9.勤奮好學(xué)，遵守廠規(guī)廠紀(jì)，帶來先進(jìn)管理理念。工作能力及專長在不斷的社會(huì)實(shí)踐中，自己以認(rèn)真敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，工作效率高，執(zhí)行公司指令堅(jiān)決得到了各實(shí)習(xí)單位的認(rèn)可。
10.該學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。在時(shí)間緊迫的情況下，加時(shí)加班完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時(shí)，該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。
11.該生綜合素質(zhì)較好，愛崗敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，有一定的工作組織能力，能和同事友好相處，短短實(shí)習(xí)工作期間，是個(gè)出色的教學(xué)能手，相信會(huì)在今后的工作中，取的出色的成績。
12.xx同學(xué)在我部實(shí)習(xí)期間，態(tài)度端正，學(xué)習(xí)踏實(shí)，工作認(rèn)真，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，將大學(xué)所學(xué)的課堂知識能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中，在我部“重慶熱線”實(shí)習(xí)時(shí)能創(chuàng)造性建設(shè)性地并能獨(dú)立開展工作;能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作，善于取長補(bǔ)短，虛心好學(xué)，具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在計(jì)算機(jī)通訊領(lǐng)域不斷地探索，有自己的思路和設(shè)想。
13.實(shí)習(xí)學(xué)生在本公司實(shí)習(xí)期間，在工作中能夠主動(dòng)地學(xué)習(xí)和請教別人，比較仔細(xì)當(dāng)真，能夠完成指導(dǎo)老師和領(lǐng)導(dǎo)鋪排的工作任務(wù)。工作當(dāng)真負(fù)責(zé)，虛心好學(xué)，在業(yè)務(wù)緊迫時(shí)加班加點(diǎn)毫無怨言。遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律，出勤率高，與同事相處輯穆，能融入團(tuán)隊(duì)合作共事，體現(xiàn)出學(xué)校較高的德育和智育水平。以下是學(xué)生在實(shí)習(xí)單位的評價(jià)：
14.該生在本公司實(shí)習(xí)期間工作當(dāng)真，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，體現(xiàn)出比較扎實(shí)的國際商務(wù)專業(yè)知識和技能基本功。努力協(xié)助指導(dǎo)老師的工作，從中學(xué)習(xí)運(yùn)價(jià)業(yè)務(wù)知識，虛心好學(xué)，善于思索，能培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和人際溝通能力，遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律，與同事輯穆相處。在時(shí)間緊迫的情況下，加時(shí)加班完成任務(wù)，毫無怨言，展現(xiàn)出該校扎實(shí)的德育教育。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到詳細(xì)的工作中去，適應(yīng)能力較強(qiáng)。同時(shí)，該學(xué)生能遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章軌制，實(shí)習(xí)期間，未曾泛起過無端缺勤，遲到早退現(xiàn)象。
15.xx同道謙虛謹(jǐn)嚴(yán)，勤奮好學(xué)。注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，將大學(xué)所學(xué)的課堂知識能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中，當(dāng)真聽取老同道的指導(dǎo)，對于別人提出的工作建議，可以虛心聽齲表現(xiàn)出較強(qiáng)的求知欲，并能夠仔細(xì)觀察親身體驗(yàn)獨(dú)立思索綜合分析，靈活運(yùn)用自己的知識解決工作中碰到的實(shí)際難題。
財(cái)務(wù)人員的發(fā)展規(guī)劃篇十五
甲方：法定代表人：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
自年月日起，其中試用期自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任xx崗位(工種)工作。
乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時(shí)間和休息休假。
具體作息時(shí)間，甲方安排如下：
每周周至周工作，上午，下午。每周周為休息日。
國家法定節(jié)假日正常休息。（場地租賃合同）。
甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的'勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
（三）乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
（四）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。
五、勞動(dòng)報(bào)酬。
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資財(cái)務(wù)人員。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
（一）甲方承諾每月日為發(fā)薪日。
（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。
（一）雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
（二）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。
（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
（四）乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
（五）。
七、勞動(dòng)紀(jì)律。
八、協(xié)商條款。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇條約定條款。
a．乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
b．由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
c．甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽車等），并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
d．甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（年金）和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。
e．甲方同意為乙方提供如下福利待遇：
f．甲乙雙方需要約定的九、勞動(dòng)合同終止的條件。
其它事項(xiàng)：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同。
十、勞動(dòng)爭議處理。
（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
（二）甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)財(cái)務(wù)人員。
十一、其他。
（一）勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。
（六）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（七）本合同于年月日生效。
甲乙雙方自愿申請勞動(dòng)合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出。
甲方法定代表人簽名：
乙方簽名。
日期：年月日日期：年月日
財(cái)務(wù)人員的發(fā)展規(guī)劃篇一
1.實(shí)習(xí)期為一個(gè)月。×××同志工作積極主動(dòng)高效，學(xué)習(xí)認(rèn)真，待人誠懇，能夠做到服從指揮認(rèn)真聽取老同志的指導(dǎo)，不怕苦不怕累，表現(xiàn)有較強(qiáng)的求知欲，積極觀察體驗(yàn)思考，并能夠靈活運(yùn)用自己的知識解決工作中遇到的實(shí)實(shí)習(xí)工作期間，是個(gè)出色的教學(xué)能手，相信會(huì)在今后的工作中，取的出色的成績。
2.***同學(xué)，實(shí)習(xí)鑒定實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽齲在時(shí)間緊迫的情況下，加時(shí)加班完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時(shí)，該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。
3.實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，虛心好學(xué)。善于思考，能夠舉一反三。。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時(shí)，該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。
4.實(shí)習(xí)期間，態(tài)度端正，學(xué)習(xí)踏實(shí)，工作認(rèn)真，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，將大學(xué)所學(xué)的課堂知識能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中，在我部“重慶熱線”實(shí)習(xí)時(shí)能創(chuàng)造性建設(shè)性地并能獨(dú)立開展工作;能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)注重團(tuán)隊(duì)合作，善于取長補(bǔ)短，虛心好學(xué)，具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在計(jì)算機(jī)通訊領(lǐng)域不斷地探索，有自己的思路和設(shè)想。
5.該同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間，遵守單位規(guī)章制度，學(xué)習(xí)認(rèn)真，勤于思考，勤于實(shí)踐，能靈活運(yùn)用專業(yè)知識解決實(shí)際問題，給本單位留下良好的印象。
6.該實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，表現(xiàn)出強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，深厚的專業(yè)思想和良好的道德水準(zhǔn)。實(shí)習(xí)態(tài)度極其認(rèn)真，工作積極細(xì)心踏實(shí)，能虛心接受指導(dǎo)，較好地掌握運(yùn)用專業(yè)知識與實(shí)踐技巧。在時(shí)間緊迫的情況下，加時(shí)加班完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時(shí)，該學(xué)生嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與同事和睦相處，與其一同工作的同事領(lǐng)導(dǎo)都對該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。
7.×××同志工作積極主動(dòng)高效，學(xué)習(xí)認(rèn)真，待人誠懇，能夠做到服從指揮認(rèn)真聽取老同志的指導(dǎo)，不怕苦不怕累，表現(xiàn)有較強(qiáng)的求知欲，積極觀察體驗(yàn)思考，并能夠靈活運(yùn)用自己的知識解決工作中遇到的實(shí)實(shí)習(xí)工作期間，是個(gè)出色的會(huì)計(jì)人員，相信會(huì)在今后的工作中，取的出色的成績。
8.該學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽齲能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時(shí)，該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。
9.實(shí)習(xí)鑒定實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期為一個(gè)月。×××同志工作積極主動(dòng)高效，學(xué)習(xí)認(rèn)真，待人誠懇，能夠做到服從指揮認(rèn)真聽取老同志的指導(dǎo)，不怕苦不怕累，表現(xiàn)有較強(qiáng)的求知欲，積極觀察體驗(yàn)思考，并能夠靈活運(yùn)用自己的知識解決工作中遇到的實(shí)實(shí)習(xí)工作期間，是個(gè)出色的教學(xué)能手，相信會(huì)在今后的工作中，取的出色的成績。
10.實(shí)習(xí)鑒定實(shí)習(xí)期間勤奮認(rèn)真，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和創(chuàng)新意識，能夠利用所學(xué)的知識迅速投入到實(shí)際的計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序編寫當(dāng)中，并能夠結(jié)合自己的特點(diǎn)發(fā)揮優(yōu)勢彌補(bǔ)不足，在實(shí)習(xí)過程當(dāng)中迅速的成長起來，不僅歷練了自身，也為我單位帶來了一股新風(fēng)，受到合作伙伴的一致好評!
11.勤奮好學(xué)，遵守廠規(guī)廠紀(jì)，帶來先進(jìn)管理理念。工作能力及專長在不斷的社會(huì)實(shí)踐中，自己以認(rèn)真敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，工作效率高，執(zhí)行公司指令堅(jiān)決得到了各實(shí)習(xí)單位的認(rèn)可。
12.實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，虛心好學(xué)。善于思考，能夠舉一反三……能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時(shí)，該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。
13.某同學(xué)在我部實(shí)習(xí)期間，態(tài)度端正，學(xué)習(xí)踏實(shí)，工作認(rèn)真，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，將大學(xué)所學(xué)的課堂知識能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中，在我部“重慶熱線”實(shí)習(xí)時(shí)能創(chuàng)造性建設(shè)性地并能獨(dú)立開展工作;能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作，善于取長補(bǔ)短，虛心好學(xué)，具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在某領(lǐng)域不斷地探索，有自己的思路和設(shè)想。
14.實(shí)習(xí)期間，態(tài)度端正，學(xué)習(xí)踏實(shí)，工作認(rèn)真，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，將大學(xué)所學(xué)的課堂知識能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中，在我部“重慶熱線”實(shí)習(xí)時(shí)能創(chuàng)造性建設(shè)性地并能獨(dú)立開展工作;能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作，善于取長補(bǔ)短，虛心好學(xué)，具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在計(jì)算機(jī)通訊領(lǐng)域不斷地探索，有自己的思路和設(shè)想。
15.該同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間，遵守單位規(guī)章制度，學(xué)習(xí)認(rèn)真，勤于思考，勤于實(shí)踐，能靈活運(yùn)用專業(yè)知識解決實(shí)際問題，給本單位留下良好的印象。
16.實(shí)習(xí)學(xué)生在本公司實(shí)習(xí)期間，在工作中能夠主動(dòng)地學(xué)習(xí)和請教別人，比較仔細(xì)當(dāng)真，能夠完成指導(dǎo)老師和領(lǐng)導(dǎo)鋪排的工作任務(wù)。工作當(dāng)真負(fù)責(zé)，虛心好學(xué)，在業(yè)務(wù)緊迫時(shí)加班加點(diǎn)毫無怨言。遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律，出勤率高，與同事相處輯穆，能融入團(tuán)隊(duì)合作共事，體現(xiàn)出學(xué)校較高的德育和智育水平。以下是學(xué)生在實(shí)習(xí)單位的評價(jià)：
17.該生在本公司實(shí)習(xí)期間工作當(dāng)真，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，體現(xiàn)出比較扎實(shí)的國際商務(wù)專業(yè)知識和技能基本功。努力協(xié)助指導(dǎo)老師的工作，從中學(xué)習(xí)運(yùn)價(jià)業(yè)務(wù)知識，虛心好學(xué)，善于思索，能培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和人際溝通能力，遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律，與同事輯穆相處。在時(shí)間緊迫的情況下，加時(shí)加班完成任務(wù)，毫無怨言，展現(xiàn)出該校扎實(shí)的德育教育。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到詳細(xì)的工作中去，適應(yīng)能力較強(qiáng)。同時(shí)，該學(xué)生能遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章軌制，實(shí)習(xí)期間，未曾泛起過無端缺勤，遲到早退現(xiàn)象。
18.xx同道謙虛謹(jǐn)嚴(yán)，勤奮好學(xué)。注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，將大學(xué)所學(xué)的課堂知識能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中，當(dāng)真聽取老同道的指導(dǎo)，對于別人提出的工作建議，可以虛心聽齲表現(xiàn)出較強(qiáng)的求知欲，并能夠仔細(xì)觀察親身體驗(yàn)獨(dú)立思索綜合分析，靈活運(yùn)用自己的知識解決工作中碰到的實(shí)際難題。
20.首先，xx同學(xué)非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了本人們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。
財(cái)務(wù)人員的發(fā)展規(guī)劃篇二
1.勤奮好學(xué),遵守廠規(guī)廠紀(jì),帶來先進(jìn)管理理念工作能力及專長在不斷的社會(huì)實(shí)踐中,自己以認(rèn)真敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),工作效率高,執(zhí)行公司指令堅(jiān)決得到了各實(shí)習(xí)單位的認(rèn)可。
2.實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，虛心好學(xué)。善于思考，能夠舉一反三。。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時(shí)，該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。
3.實(shí)習(xí)期間，態(tài)度端正，學(xué)習(xí)踏實(shí)，工作認(rèn)真，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，將大學(xué)所學(xué)的課堂知識能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中，在我部“重慶熱線”實(shí)習(xí)時(shí)能創(chuàng)造性建設(shè)性地并能獨(dú)立開展工作;能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作，善于取長補(bǔ)短，虛心好學(xué)，具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在計(jì)算機(jī)通訊領(lǐng)域不斷地探索，有自己的思路和設(shè)想。
4.該同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間，遵守單位規(guī)章制度，學(xué)習(xí)認(rèn)真，勤于思考，勤于實(shí)踐，能靈活運(yùn)用專業(yè)知識解決實(shí)際問題，給本單位留下良好的印象。
5.該生在實(shí)習(xí)過程能夠積極主動(dòng)探索未知，發(fā)現(xiàn)問題，團(tuán)結(jié)同事，互助協(xié)作。此間表現(xiàn)優(yōu)秀，體現(xiàn)出了應(yīng)有的精神和風(fēng)采,圓滿完成了本次實(shí)習(xí)。
6.在過去的一年中，該同志尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，表現(xiàn)出了良好的道德品質(zhì)。熱愛學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，任勞任怨，在平凡的崗位上，矜矜業(yè)業(yè)，干出了非凡的業(yè)績。
7.忠于職守，敬業(yè)愛崗，做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)。在本崗位不忙的時(shí)候能積極主動(dòng)地幫助他人，得到大家好評。
8.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，從不叫苦叫累，總是默默無聞地工作，不找理由。從到燉品崗位以來，總是最早到廚房搞加工。
9.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作過的幾個(gè)崗位，產(chǎn)品質(zhì)量都很穩(wěn)定，在本崗位不忙的情況下，能主動(dòng)幫助其他的崗位，做人更是積極向上，是我們大家學(xué)習(xí)的模范。
10.雖然剛來半年多，工作特別認(rèn)真，每月都是服務(wù)標(biāo)兵。對待客人如同親人一樣。百拿不厭，百問不煩，和同事之間相處融洽。
11.該同志態(tài)度認(rèn)真勤懇踏實(shí)努力，能較好地完成日常工作和安排的各項(xiàng)工作任務(wù);文筆流暢，素養(yǎng)較高，在實(shí)踐中很快學(xué)習(xí)掌握了新聞特別是企業(yè)新聞的采寫和編輯，能力突出，自律自強(qiáng)，可以勝任當(dāng)前的崗位要求。
12.工作能力強(qiáng)，能帶領(lǐng)本組員工積極地開展各項(xiàng)工作，起帶頭作用。
13.該員工思想上，為人正直，穩(wěn)定謙虛。事業(yè)心進(jìn)取心強(qiáng)，能設(shè)身處地為他人著想，愛集體。要做一個(gè)具有良好專業(yè)技術(shù)水平又有高尚職業(yè)道德的優(yōu)秀員工，愛崗敬業(yè)誠實(shí)守信遵紀(jì)守法奉獻(xiàn)社會(huì)。
14.工作有經(jīng)驗(yàn)，處事有方寸，考慮周全，凡事身體力行。
15.該員工工作表現(xiàn)為人處世各方面都比較優(yōu)秀。工作能吃苦耐勞，任勞任怨，進(jìn)取心強(qiáng)。
16.___同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間，能夠做到服從指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦，不怕累，將本人在學(xué)校所學(xué)到的知識技能運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中。工作主動(dòng)，踏實(shí)，肯干，和老師同事關(guān)系處理的很好，耐心學(xué)習(xí)不斷的努力工作，以提高技術(shù)的自身，受到大家好評，望今后發(fā)揚(yáng)成績。
17.__級___同學(xué)于__年_月至__年_月之間在__集團(tuán)有限公司__廠實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間該員工認(rèn)真學(xué)習(xí)各種專業(yè)技能，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)定，積極參與相關(guān)競賽活動(dòng)，能較好勝任流水線與cell線各崗位需求，在月末評比中，屢次拿得名次，并有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識及能為團(tuán)隊(duì)進(jìn)步提出合理化建議，整體表現(xiàn)良好。
18.___同學(xué)在__集團(tuán)__廠實(shí)習(xí)期間，能夠嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠積極主動(dòng)的配合其相關(guān)相鄰工位同仁協(xié)調(diào)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。在所從事的包裝備料崗位上，__同學(xué)能夠探索更優(yōu)秀的工作方法，以提升效率，在車間內(nèi)的備料比賽中曾獲第一名，在其它工位的學(xué)習(xí)中__同學(xué)也表現(xiàn)出積極的態(tài)度并通過學(xué)習(xí)成為了一名合格的多能工，在團(tuán)隊(duì)生活中得到領(lǐng)導(dǎo)及同仁的一致好評。
19.___同學(xué)近一年來，工作主動(dòng)，踏實(shí)，肯干，和老師同事關(guān)系處理的很好，耐心學(xué)習(xí)不斷的努力工作，以提高技術(shù)的自身，受到大家好評，望今后發(fā)揚(yáng)成績。
20.___同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間，工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)認(rèn)真，尊敬師長，待人誠懇,能夠做到服從指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦，不怕累,并能夠靈活運(yùn)用自己的專業(yè)知識解決工作中遇到的實(shí)際困難。在實(shí)習(xí)期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。
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財(cái)務(wù)人員的發(fā)展規(guī)劃篇三
與計(jì)生部門配合，核實(shí)20xx年x月x日，從踏入xx的第一步開始明白一份工作的不易，所以在乎每一分收獲，自進(jìn)入酒店財(cái)務(wù)部做一名前臺收銀開始，近一年的工作和學(xué)習(xí)，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同事的幫助下，嚴(yán)格要求自己，自覺履行酒店規(guī)章制度和收銀工作紀(jì)律，認(rèn)真完成各項(xiàng)必須所要完成的工作內(nèi)容，現(xiàn)將一年來的工作情況作以簡要總結(jié)：
一、服從管理，慮心學(xué)習(xí)。
做為一名收銀員，最重要的是要明白心中的責(zé)任，在領(lǐng)導(dǎo)的合理安排下，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，從進(jìn)前臺的那一刻，深知前臺是酒店的窗口，代表著酒店的形象，言行舉止一定要嚴(yán)格要求自己，收銀員工作紀(jì)律銘記在心，加快腳步熟悉前臺的基本情況，從房態(tài)圖到辦理入住，從押金單到賓客賬單，從小吧到雜項(xiàng)收費(fèi)，從退房結(jié)賬到發(fā)票統(tǒng)計(jì)，等等。每一步操作都認(rèn)真地跟著老員工一步步學(xué)習(xí)，實(shí)踐中慮心接受老員工對自己的批評和建議，堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，取人之長補(bǔ)已之短，努力豐富自己，提高自己。
二、尊重自己的工作，尊重每一個(gè)人。
堅(jiān)信一點(diǎn)：任何人沒有貴賤之分，只有境遇，經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)的差異，從工作的開始尊重我們的職業(yè)，只有在我們?yōu)閯e人打工時(shí)尊重我們的工作，我們的職業(yè)，我們才會(huì)在自己的工作領(lǐng)域內(nèi)，勤懇努力，有所成就。顧客是上帝，同事是兄弟，領(lǐng)導(dǎo)是家人，在xx這個(gè)環(huán)境優(yōu)美的大家庭里，我們相互尊重，相互學(xué)習(xí)，相互創(chuàng)造，部門與部門之間像接力賽一樣，把關(guān)在每一個(gè)重要環(huán)節(jié)，為酒店創(chuàng)效益創(chuàng)佳績。
三、注重細(xì)節(jié)，服務(wù)第一。
記得xxx經(jīng)理培訓(xùn)的“100-1=0”這個(gè)質(zhì)量公式，在的用心服務(wù)中，要想客人之所疑，要替客人之所急，我牢牢記著質(zhì)量公式的最后一句話：服務(wù)工作無小事，一切應(yīng)從細(xì)節(jié)入手。正是這樣，多為客人考慮一點(diǎn)，自己的服務(wù)質(zhì)量將提高一點(diǎn)，一點(diǎn)點(diǎn)的積累，一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步，不僅證實(shí)了自己的能力，也為收銀工作中增添光彩，努力努力，顧客是上帝。當(dāng)然，面客中難免出現(xiàn)差錯(cuò)，但要學(xué)會(huì)客服困難，遇到問題及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，在原則的基礎(chǔ)上靈活處理。
四、明確目標(biāo)，正確把握。
用學(xué)習(xí)的眼光去看待工作，不僅學(xué)好收銀業(yè)務(wù)知識，熟練操作收銀工具和流程，還要更多地了解酒店企業(yè)文化，前臺是似一個(gè)綜合信息處理器，要學(xué)的東西有很多，與客交流中也可以從中學(xué)到很多包括做人做事的道理，這樣就不會(huì)一直只停留在一個(gè)階段，從工作的開始就給自己定一個(gè)方向，要做到什么程度是要給自己一個(gè)完美的交待，明確自己的目標(biāo)，讓自己更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做。
財(cái)務(wù)人員的發(fā)展規(guī)劃篇四
1、財(cái)務(wù)人員要認(rèn)真履行國務(wù)院頒布的《會(huì)計(jì)人員職權(quán)條例》和上級有關(guān)部門的財(cái)務(wù)人員工作條例，正確處理各種會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，執(zhí)行上級和學(xué)校的各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算、收支標(biāo)準(zhǔn)、核算好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
2、嚴(yán)格學(xué)校的財(cái)經(jīng)管理，有完整的會(huì)計(jì)賬和出納的日記賬，做到有賬可查，有據(jù)可對，防止用款混亂現(xiàn)象。
3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的報(bào)銷用款制度，對違章報(bào)銷的，要及時(shí)向校長反映，經(jīng)校長核實(shí)無誤后才予以報(bào)銷。
4、會(huì)計(jì)員要按規(guī)定準(zhǔn)確無誤做好各種財(cái)務(wù)表格，各月結(jié)賬后分別給校長和總務(wù)主任報(bào)送月結(jié)情況表，出納員嚴(yán)格按銀行現(xiàn)金管理的規(guī)定和財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，做好收付工作，做好現(xiàn)金的保管和防范工作，收支的憑據(jù)必須按順號使用，并妥善保管。
5、根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，在校長的指導(dǎo)下細(xì)致地做好下一年度的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。認(rèn)真地執(zhí)行各部門用款的預(yù)算和決算，超出預(yù)算的開支100元以內(nèi)由會(huì)計(jì)調(diào)整，超出100元的需提請總務(wù)主任批準(zhǔn)，超出300元的需經(jīng)校長批準(zhǔn)。
6、嚴(yán)格學(xué)校公款的管理，原則上公款不能借給私人使用。
（二）購物用款的報(bào)銷。
1、何部門（或個(gè)人）因工作或教學(xué)的需要購物（尤其是大批量，價(jià)值較高的物品）必須由使用部門（或個(gè)人）寫請購單，經(jīng)有關(guān)部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批，審批后由使用部門（個(gè)人）持批條交由學(xué)校采購員購買。
2、單據(jù)報(bào)銷的管理。
辦理報(bào)銷手續(xù)，需先由經(jīng)手人說明用途并簽名，再由證明人簽名，最后由總務(wù)主任審批。屬正常開支范圍的，500元以內(nèi)由總務(wù)主任審批，超過500元的需經(jīng)校長審批；屬非正常開支范圍的，200元以內(nèi)由總務(wù)主任審批，超過200元需經(jīng)校長審批，方可報(bào)銷。
3、批準(zhǔn)所購物品（大批量的，固定財(cái)產(chǎn)）原則上先進(jìn)倉入冊，經(jīng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)保管員簽名，使用人簽名領(lǐng)出使用，并負(fù)責(zé)保管。
（三）教師報(bào)銷補(bǔ)貼制度。
關(guān)于出差旅費(fèi)報(bào)銷、補(bǔ)助的規(guī)定。
（1）因公出差按正常車費(fèi)報(bào)銷，一天伙食費(fèi)補(bǔ)助30元／人（正常車費(fèi)：不含租用出租車的費(fèi)用）。
（2）因公出差，三名教師以上派專車，伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)30元／人。
（3）公差外地，報(bào)銷正常車費(fèi)，每天伙食費(fèi)補(bǔ)助30元，如需住宿、住宿費(fèi)限每晚60元／人。
（4）外出參加函授、培訓(xùn)學(xué)習(xí)（經(jīng)學(xué)校同意的），費(fèi)用按市教育局的.規(guī)定報(bào)銷。每天補(bǔ)助伙食費(fèi)10元。培訓(xùn)補(bǔ)助金額總數(shù)=住宿費(fèi)+車費(fèi)+伙食補(bǔ)助費(fèi)。
1、學(xué)校的財(cái)產(chǎn)分二類管理。
第一類：固定資產(chǎn)。單價(jià)在一千元以上而又耐用時(shí)間一年以上或耐用時(shí)間一年以上的大宗同類的總值伍百元以上的一般設(shè)備和教學(xué)設(shè)備、圖書資料屬固定財(cái)產(chǎn)。
第二類：低值易耗物品和材料，指日常辦公、生活、教學(xué)、事務(wù)的小件而又不屬固定財(cái)產(chǎn)的物品、文具紙張，水電零件，建筑材料均屬第二類財(cái)產(chǎn)。
2、建立財(cái)務(wù)賬單登記。
固定財(cái)產(chǎn)設(shè)分類賬，以財(cái)產(chǎn)名稱分類立賬頁登記編號。凡購進(jìn)、新建、調(diào)入的固定資產(chǎn)，學(xué)校保管員要及時(shí)登記入帳，再分落各部門保管或人庫。報(bào)廢、遺失、調(diào)出的財(cái)產(chǎn)、學(xué)校保管員要填報(bào)“固定財(cái)產(chǎn)注銷申報(bào)單”由總務(wù)主任核準(zhǔn)，再行注銷，固定財(cái)產(chǎn)賬納入會(huì)計(jì)賬管理監(jiān)督。低值易耗品和材料設(shè)進(jìn)銷存登記冊，凡購入進(jìn)倉保管員必須入冊，各部門，各人領(lǐng)用物品必須做好簽領(lǐng)手續(xù)。對即買即用的小批不常用物品的材料，如實(shí)驗(yàn)用的動(dòng)、植物、小件工具等以購物支出單據(jù)上簽名領(lǐng)用。
（1）總務(wù)處設(shè)財(cái)產(chǎn)保管員一名，其職責(zé)是具體管理學(xué)校的固定財(cái)產(chǎn)和各種校產(chǎn)公物，執(zhí)行《財(cái)產(chǎn)管理制度》，做好財(cái)物的保管工作，借領(lǐng)手續(xù)、檢查、督促各儲物室（儀器室、體育室、圖書閱覽室），辦公室，宿舍，班級的財(cái)產(chǎn)分管員對財(cái)產(chǎn)的管理和保養(yǎng)工作。
（2）圖書文具、體育器材、儀器教具、藥劑分別設(shè)財(cái)產(chǎn)分管員，對所屬財(cái)物，分門別類造冊人賬，按規(guī)定做好借出手續(xù)，接受學(xué)校的財(cái)產(chǎn)保管員的檢查、督促。
（3）各班課室設(shè)班級的財(cái)產(chǎn)保管員一名，各學(xué)生宿舍由室長負(fù)責(zé)管理本宿舍財(cái)產(chǎn)，各年級辦公室，由級組長負(fù)責(zé)管理財(cái)產(chǎn)，各教工宿舍由使用人負(fù)責(zé)。對班級、宿舍、辦公室、教工宿舍的財(cái)產(chǎn)，分別建立財(cái)產(chǎn)登記卡，一式兩份，每學(xué)期（學(xué)年）由學(xué)校財(cái)產(chǎn)保管員核實(shí)，登記好分別存查，各部門不得擅自調(diào)動(dòng)校產(chǎn)。要調(diào)動(dòng)必須經(jīng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)保管員登記方可搬動(dòng)。
4、定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)核實(shí)清點(diǎn)工作。
固定財(cái)產(chǎn)每一學(xué)年由學(xué)校財(cái)產(chǎn)保管員、會(huì)計(jì)員、會(huì)同各部門財(cái)產(chǎn)分管員進(jìn)行清理核對一次，并做好財(cái)產(chǎn)分布匯總表，與財(cái)產(chǎn)分類賬，核對清查、報(bào)總務(wù)主任審查；各級科組、宿舍的財(cái)產(chǎn)，每學(xué)期做好核對，交接工作。低值易耗品和材料每學(xué)期由保管員核實(shí)記入銷存的情況，對各部門的財(cái)產(chǎn)，總務(wù)主任會(huì)同學(xué)校財(cái)產(chǎn)保管員每個(gè)學(xué)期根據(jù)實(shí)際情況，檢查、了解情況和需求情況。各部門、各教工由于教學(xué)和生活需要的物資，必須作出計(jì)劃，屬教學(xué)上的，由教務(wù)主任審批，屬生活上的由總務(wù)主任審批，然后送總務(wù)處有關(guān)人員購買。
5、財(cái)物的借、領(lǐng)手續(xù)各人領(lǐng)用物品，要辦理簽領(lǐng)手續(xù)。
學(xué)校的財(cái)產(chǎn)、設(shè)備、借出必須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，校舍財(cái)產(chǎn)和價(jià)值500元以上的財(cái)物經(jīng)校長批準(zhǔn)，教學(xué)儀器、體育器材、圖書資料經(jīng)教導(dǎo)主任批準(zhǔn)，家具、一般用具經(jīng)總務(wù)主任批準(zhǔn)，凡借用公物，必須到保管員或分管員處辦理借出手續(xù)，并訂明歸還日期。
6、為保證學(xué)校教學(xué)工作上的需要，全校師生應(yīng)以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度使用學(xué)校的財(cái)產(chǎn)、設(shè)備，做到保護(hù)學(xué)校公物人人有責(zé)，發(fā)現(xiàn)有破壞行為必須立即制止。對己損壞、丟失的公物，由保管單位或個(gè)人負(fù)責(zé)賠償。
（1）因管理不到位，工作玩忽職守，造成損壞或被盜，除追究責(zé)任外，經(jīng)濟(jì)上要負(fù)責(zé)金額賠償。
（2）不慎損壞公物，自己報(bào)告者，照價(jià)賠償。
（3）不慎損壞公物，無報(bào)告，學(xué)校查獲者，按原價(jià)二倍賠償。
（4）故意損壞公物，根據(jù)情節(jié)，按原價(jià)三至十倍賠償，并給予紀(jì)律處分。
財(cái)務(wù)人員的發(fā)展規(guī)劃篇五
1.__積極主動(dòng)，態(tài)度端正。實(shí)踐期間，主動(dòng)要求到各部門了解學(xué)習(xí)，努力從多方面開拓自己的眼界。通過學(xué)習(xí)書面材料和與各部室人員的交流，比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點(diǎn)工作，還協(xié)助完成了一些她力所能及的行政事務(wù)工作。這種積極主動(dòng)的工作態(tài)度獲得了各科室人員的一致好評。
2.___同學(xué)工作努力，能按師傅要求去工作，尊敬師長，一年來技術(shù)理論水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成為一個(gè)合格的建設(shè)人才。
3.___同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間，能夠做到服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦不怕累，將學(xué)校所學(xué)到的知識技能運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中。
4.該生綜合素質(zhì)較好，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，政治表現(xiàn)良好，法紀(jì)觀念充實(shí)，服從安排聽指揮，與同事友好相處，短短實(shí)踐工作期間，能夠做到愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，相信會(huì)在今后的工作中取得出色的成績。希望繼續(xù)積極參加各種社會(huì)活動(dòng)，不斷總結(jié)提高，為畢業(yè)后投身祖國建設(shè)打下扎實(shí)基礎(chǔ)。
5.該員工平時(shí)積極向上，不僅配合度較好，且平時(shí)工作表現(xiàn)也很努力，在工作時(shí)能以認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)的心度去做好自己的工作。
6.該員工平時(shí)工作仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，不但執(zhí)行力強(qiáng)，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態(tài)，能主動(dòng)協(xié)助其他同事工作，并且能按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作!
7.該員工平時(shí)工作認(rèn)真，有高速度高效率高質(zhì)量的工作表現(xiàn)，且在日常生活中能與其他同事團(tuán)結(jié)友愛，互助進(jìn)取!
8.該員工平時(shí)工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來，不僅工作認(rèn)真做事效率好，而且上班的紀(jì)律也很好，值得各位同事學(xué)習(xí)。
9.該同事今年工作成績進(jìn)步大，工作認(rèn)真，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)績發(fā)展迅速，工作態(tài)度端正，遵守公司規(guī)章制度，能積極完成公司的任務(wù)。勤懇務(wù)實(shí)，善于學(xué)習(xí)，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個(gè)人成長;工作成績進(jìn)步大，業(yè)績發(fā)展迅速，或有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，在新的業(yè)務(wù)區(qū)域可以立即開展工作;能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個(gè)人成長;能在業(yè)余時(shí)間精專業(yè)務(wù)知識，提高工作能力;悟性高，工作認(rèn)真勤奮，吃苦耐勞，進(jìn)步很快，在新人中起到了榜樣作用。
10.良好的個(gè)人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會(huì)效益;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，能帶動(dòng)?xùn)|區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣。
11.工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)水平也在學(xué)習(xí)中不斷提高，關(guān)心同事，非常值得大家學(xué)習(xí)，新晉社會(huì)如此努力難能可貴。
12.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正做事塌實(shí)行為規(guī)范對待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。
14.工作成績進(jìn)步大，悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個(gè)人成長，能有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。
15.作為新人的__發(fā)揮了重要的作用，正是他這樣勇于承擔(dān)責(zé)任，從不推事，般的執(zhí)行力，才使整個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠步步為營，踏實(shí)前進(jìn)，獲得良好業(yè)績。他也給整個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來新的風(fēng)氣，為新加入的員工樹立了榜樣的作用。因此，我部門一致推薦__為優(yōu)秀員工，希望能夠樹立新人典范。
財(cái)務(wù)人員的發(fā)展規(guī)劃篇六
績效考核是一個(gè)不斷制訂計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、處理的pdca循環(huán)過程,體現(xiàn)在整個(gè)績效...間接上級(即上級的上級)對直接上級作出的考評評語,不應(yīng)當(dāng)擅自修改。財(cái)務(wù)人員年度考核評語該如何寫呢？下面一起看看吧！
1、勤懇務(wù)實(shí)，善于學(xué)習(xí)，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個(gè)人成長;工作成績進(jìn)步大，業(yè)績發(fā)展迅速，或有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，在新的業(yè)務(wù)區(qū)域可以立即開展工作;能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個(gè)人成長;能在業(yè)余時(shí)間精專業(yè)務(wù)知識，提高工作能力;悟性高，工作認(rèn)真勤奮，吃苦耐勞，進(jìn)步很快，在新人中起到了榜樣作用。
2、良好的個(gè)人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會(huì)效益;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，能帶動(dòng)?xùn)|區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣。
3、工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)水平也在學(xué)習(xí)中不斷提高，關(guān)心同事，非常值得大家學(xué)習(xí)，新晉社會(huì)如此努力難能可貴。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正、做事塌實(shí)、行為規(guī)范、對待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。
5、工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信;對待工作嚴(yán)謹(jǐn)、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學(xué)習(xí)進(jìn)步較快、受到大多數(shù)客戶的好評。
6、工作成績進(jìn)步大，悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個(gè)人成長，能有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。
7、該員工平時(shí)積極向上，不僅配合度較好，且平時(shí)工作表現(xiàn)也很努力，在工作時(shí)能以認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)的心度去做好自己的工作。
8、該員工平時(shí)工作仔細(xì)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，不但執(zhí)行力強(qiáng)，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態(tài)，能主動(dòng)協(xié)助其他同事工作，并且能按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作!
9、該員工平時(shí)工作認(rèn)真，有高速度、高效率、高質(zhì)量的工作表現(xiàn)，且在日常生活中能與其他同事團(tuán)結(jié)友愛，互助進(jìn)取!
10、該員工平時(shí)工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來，不僅工作認(rèn)真、做事效率好，而且上班的紀(jì)律也很好，值得各位同事學(xué)習(xí)。
11、該同事今年工作成績進(jìn)步大，工作認(rèn)真，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)績發(fā)展迅速，工作態(tài)度端正，遵守公司規(guī)章制度，能積極完成公司的任務(wù)。
財(cái)務(wù)人員的發(fā)展規(guī)劃篇七
姓名：xxx。
性別：女。
民族：漢。
政治面目：團(tuán)員。
學(xué)歷(學(xué)位)：本科。
專業(yè)：財(cái)會(huì)專業(yè)。
聯(lián)系電話：12345678。
手機(jī)：13901111234。
聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)xx大街10號。
郵編：100007。
emailaddress：12345678@。
畢業(yè)院校：北京金融學(xué)院1993.9--1997.7財(cái)會(huì)專業(yè)。
協(xié)助主管會(huì)計(jì)進(jìn)行其它日常工作，現(xiàn)金管理。
開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
財(cái)務(wù)人員的發(fā)展規(guī)劃篇八
財(cái)會(huì)人員總結(jié)一年工作成果，展望未來一年。
工作計(jì)劃。
的年度重頭戲，但是一些財(cái)會(huì)朋友卻常常被此煩惱。下面小編為大家?guī)碡?cái)務(wù)科財(cái)務(wù)人員總結(jié)范文，歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)。
我們財(cái)務(wù)科在緊緊圍繞市中心的中心任務(wù)開展工作。隨著項(xiàng)目的不斷增多，資金投入的不斷加大，使財(cái)務(wù)工作無論在廣度還是深度上都有了不同程度的提高。在工作中，我們按照領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署突出重點(diǎn)、端正思想、求真務(wù)實(shí)。現(xiàn)結(jié)合市中心年初的統(tǒng)一指導(dǎo)精神，將我們財(cái)務(wù)科一年來的工作完成情況做以下總結(jié)：
一、參與中心項(xiàng)目工程管理，認(rèn)真做好項(xiàng)目工程財(cái)務(wù)決算等基礎(chǔ)工作。
1、按時(shí)上報(bào)項(xiàng)目財(cái)務(wù)月報(bào)、項(xiàng)目資金撥付使用情況表等，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握項(xiàng)目資金的使用情況和工程收尾的進(jìn)度。
2、積極參與項(xiàng)目工程的管理，根據(jù)市局下達(dá)的項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書，及時(shí)按項(xiàng)目批次統(tǒng)計(jì)每個(gè)項(xiàng)目的各項(xiàng)費(fèi)用情況，編制了投資執(zhí)行情況表。為保證項(xiàng)目總體驗(yàn)收，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求由財(cái)務(wù)科與其他業(yè)務(wù)科室一起參與項(xiàng)目工程驗(yàn)收。財(cái)務(wù)科人員親自到現(xiàn)場逐一核實(shí)資金的使用到位情況。
3、積極配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行工程財(cái)務(wù)決算，財(cái)務(wù)科派專人對項(xiàng)目的工程結(jié)算審計(jì)進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督，全年完成了40個(gè)市本級開墾費(fèi)項(xiàng)目、7個(gè)市本級新增費(fèi)項(xiàng)目、2個(gè)省投項(xiàng)目的工程結(jié)算審計(jì)，為完成工程總體驗(yàn)收做好財(cái)務(wù)方面的基礎(chǔ)性工作。
二、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署，積極開展日常財(cái)務(wù)管理工作。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)工作的管理，完善財(cái)務(wù)。
規(guī)章制度。
和
崗位職責(zé)。
我們在年加大財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作抓起，認(rèn)真審核原始票據(jù)，細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程按照中心財(cái)務(wù)檢查通知精神，我們又詳細(xì)制定了《銀行存款管理制度》、《票據(jù)及財(cái)務(wù)印鑒的管理制度》、《會(huì)計(jì)檔案保管制度》等，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合，每月終結(jié)都要進(jìn)行自查、自檢工作，逐步完善我的財(cái)務(wù)管理體系。
2、在專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支出上，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)中心的相關(guān)政策，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，不擠占、不挪用，保正?？顚Ｓ谩０丛戮幹粕蠄?bào)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)決算報(bào)表，為領(lǐng)導(dǎo)做出相關(guān)決策及時(shí)提供了財(cái)務(wù)信息。
3、認(rèn)真、及時(shí)完成市局，中心下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。結(jié)合20xx年度的財(cái)務(wù)決算，認(rèn)真系統(tǒng)地編報(bào)了我20xx年度的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算.
4、接受了市審計(jì)局對我中心20xx-20xx年財(cái)務(wù)工作的全面審計(jì)，財(cái)務(wù)科積極配合，取得了領(lǐng)導(dǎo)滿意的審計(jì)結(jié)果。
5、為配合工會(huì)開展工作，按月及時(shí)提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)，實(shí)行獨(dú)立核算，并制定相關(guān)的工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，為工會(huì)正常開展工作提供了資金保障。
6、在領(lǐng)導(dǎo)的支持和相關(guān)部門的配合下出臺了市中心財(cái)務(wù)管理制度及對各區(qū)縣市整理中心財(cái)務(wù)工作目標(biāo)考核細(xì)則。
7、組織了一次對各區(qū)縣市土地開發(fā)整理中心項(xiàng)目資金使用及管理的專項(xiàng)財(cái)務(wù)檢查，通過檢查對他們提出了一些存在的問題及整改意見，進(jìn)一步規(guī)范了項(xiàng)目資金的安全運(yùn)行。
三、積極參加市局及省里組織的各種財(cái)務(wù)培訓(xùn)班努力學(xué)習(xí)新知識、新業(yè)務(wù)，使我們的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范，同時(shí)也提高了工作效率。
之后，我們認(rèn)真歸納總結(jié)了所學(xué)的內(nèi)容，在工作之余進(jìn)行消化理解。通過這次學(xué)習(xí)，不僅豐富了我們的基礎(chǔ)理論知識、提高了實(shí)際操作能力，更加強(qiáng)了財(cái)經(jīng)法律意識。
2、接受了省局組織的財(cái)務(wù)培訓(xùn)。
3、我們在不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)按照中心的要求認(rèn)真學(xué)習(xí)“”重要思想，并做到理論聯(lián)系實(shí)際，以其指導(dǎo)自己的實(shí)際工作。
四、關(guān)心集體、團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)與其他科室的工作協(xié)調(diào)，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作，為一線人員做好后勤服務(wù)。
1、在財(cái)務(wù)人員少、工作繁雜的情況下，財(cái)務(wù)科其他科室完成項(xiàng)目管理辦公室等日常工作。
2、在中心今年安排的大型會(huì)議上，遵照領(lǐng)導(dǎo)的安排，財(cái)務(wù)人員承擔(dān)起會(huì)務(wù)組的接待任務(wù)，在工作中我們做到熱情大方、服務(wù)周到。我們積極主動(dòng)參加辦公室安排的創(chuàng)文執(zhí)勤站崗工作。
財(cái)務(wù)人員的發(fā)展規(guī)劃篇九
1、他是那么普通，但他在普通的崗位上認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，以自己最大的努力幫助他人成才。他以全年上200天的夜班支持著新員工的培訓(xùn)和進(jìn)步，他就是優(yōu)秀員工彭鴻。
2、專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司創(chuàng)造好的企業(yè)效益。
3、該員工工作努力、認(rèn)真，成果顯著，工作態(tài)度端正并能及時(shí)完成工作任務(wù)，深受領(lǐng)導(dǎo)好評!
4、工作期間一貫積極主動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識在很短的時(shí)間里就掌握了工作的要點(diǎn)與技巧,并將他們合理的運(yùn)用在工作中，并能主動(dòng)向老員工學(xué)習(xí)彌補(bǔ)自己的不足。
5、該員工在工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作能力也在學(xué)習(xí)中不斷提高，關(guān)心同事，非常值得大家學(xué)習(xí)。
6、該員工積極向上，配合度好，平時(shí)工作表現(xiàn)很努力，在工作時(shí)能以認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)的心態(tài)做好自己的工作。
7、良好的個(gè)人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司利益不計(jì)個(gè)人得失，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會(huì)效益。
8、工作成績進(jìn)步大，悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個(gè)人成長，能有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。
9、對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，起到帶頭作用。
10、該員工平時(shí)工作仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，不但執(zhí)行力強(qiáng)，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態(tài)，能主動(dòng)協(xié)助其他同事工作，并且能按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作!
11、在對待本職工作勤勤懇懇、一絲不茍的同時(shí)，該同志還積極參與團(tuán)市委各項(xiàng)中心工作和大型活動(dòng)，從不敷衍了事，不擺花架子，不搞形式主義，總是從實(shí)際出發(fā)，盡己所能，不斷創(chuàng)新。為團(tuán)市委各項(xiàng)大型活動(dòng)的成功舉辦立下了汗馬功勞。
12、工作踏實(shí)、專注、有責(zé)任心，將檔案管理工作做得井井有條，為公司日后查閱提供了有利條件。
13、張懷慶同志是綜合部的一名員工，xx年xx月來到公司，主要負(fù)責(zé)公司電腦、打印機(jī)等設(shè)備的技術(shù)維護(hù)工作，幾年來始終在自己的崗位上努力的工作著。特別是在xx年的工作中表現(xiàn)較為突出，得到了員工的一致好評，被評選為xx年度公司優(yōu)秀員工。
14、該同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正、做事踏實(shí)、行為規(guī)范、對待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。
15、政治堅(jiān)定，思想穩(wěn)定，能夠忠實(shí)履行崗位職責(zé)，工作積極肯干，肯下功夫鉆研業(yè)務(wù)，運(yùn)用“多數(shù)人管少數(shù)人”的自律機(jī)制，開辟了新時(shí)期農(nóng)村計(jì)生管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的新途徑，效果明顯，母嬰安康保險(xiǎn)走在全市前列。具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和工作能力，對分管工作盡職盡責(zé)，能吃苦，經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)工作，正確處理了工作和家庭關(guān)系。遵紀(jì)守法，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，為人正直，作風(fēng)正派，清正廉潔，不計(jì)較個(gè)人得失。不足：創(chuàng)新意識要進(jìn)一步加強(qiáng)。
16、他工作中能獨(dú)擋一面，技術(shù)全面，財(cái)務(wù)核算行業(yè)領(lǐng)先;樂于助人，無私帶動(dòng)他人發(fā)展;敢于向財(cái)務(wù)軟件和access數(shù)據(jù)庫提出挑戰(zhàn)，刻苦鉆研，勤于實(shí)踐，把知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，推動(dòng)其他(兩個(gè))部門信息化的發(fā)展，大大提高了工作效率。
18、善于利用人際關(guān)系建立和發(fā)展招生渠道，招生思路清晰。
19、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，從各方面嚴(yán)格要求自己。生活上不驕不躁，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，遵章守紀(jì)，廉潔自律，不侵占公家一分一厘，不行賄受賄。為人謙虛謹(jǐn)慎，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。嚴(yán)以律己，寬以待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。
20、該同志良好的個(gè)人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會(huì)效益;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，能帶動(dòng)?xùn)|區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣。
21、回顧xxxx年，我們做出了非凡的成績，這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其是離不開今天參加表彰的優(yōu)秀員工們，我謹(jǐn)代表公司衷心感謝你們，你們?yōu)楣景l(fā)展作出了貢獻(xiàn)，你們辛苦了，謝謝你們!
22、能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從組織安排，積極支持配合一把手做好招商引資和紀(jì)檢、監(jiān)察工作。在開展招商引次工作中能吃苦耐勞，任勞任怨，主動(dòng)到沿海等地開展招商活動(dòng)，積極邀請客商來縣考察。認(rèn)真做好引資企業(yè)的服務(wù)，幫助外資企業(yè)解決一些實(shí)際問題在招商引資上取得了成效。為人正直，待人熱情，作風(fēng)正派，廉潔自律。希望做好招商引資工作的跟蹤問效服務(wù)。
23、該同志對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個(gè)人成長;工作成績進(jìn)步大，業(yè)績發(fā)展迅速，或有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，在新的業(yè)務(wù)區(qū)域可以立即開展工作;能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個(gè)人成長;能在業(yè)余時(shí)間精專業(yè)務(wù)知識，提高工作能力;悟性高，工作認(rèn)真勤奮，吃苦耐勞，進(jìn)步很快，在新人中起到了榜樣作用。
24、面臨這樣的惡劣競爭環(huán)境，大家目標(biāo)一致，齊心協(xié)力，共同分擔(dān)任務(wù)。在此期間，小田同志負(fù)責(zé)起跟各地客戶的銷售公關(guān)工作，還將產(chǎn)品優(yōu)勢做成宣傳冊進(jìn)行宣傳，同時(shí)還抓緊時(shí)間培訓(xùn)剛加入團(tuán)隊(duì)的兩位新員工，表現(xiàn)出不怕挫折，迎難而上的可貴品質(zhì)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
25、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，任勞任怨，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，接受新事物快，理解能力強(qiáng)，能較好完成各種工作任務(wù)。熟悉整個(gè)業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)，風(fēng)險(xiǎn)防控意識較強(qiáng)，貸后管理工作有條不紊，為擔(dān)保業(yè)務(wù)健康發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。工作認(rèn)真、細(xì)致，有責(zé)任心，尤其是在公司房產(chǎn)開發(fā)工作中不怕苦、不怕累，表現(xiàn)突出，得到了大家的一致好評。努力、勤奮、踏實(shí)、積極，對待每項(xiàng)工作都竭盡全力，并服從領(lǐng)導(dǎo)安排，任勞任怨。
26、xxxx同志是綜合部的一名員工，xxxx年xx月xx日月來到公司，主要負(fù)責(zé)公司電腦、打印機(jī)等設(shè)備的技術(shù)維護(hù)工作，幾年來始終在自己的崗位上努力的工作著。特別是在xxxx年的工作中表現(xiàn)較為突出，得到了員工的一致好評，被評選為xxxx年度公司優(yōu)秀員工。
27、段靈：誰說女子不如男?正值青春歲月的你，身上未見年少的輕狂，多了份成熟與穩(wěn)重。極少請假、刻苦鉆研、用心帶徒成了你的代名詞，你充分展示了女子不輸男的女性魅力。
28、該同志良好的個(gè)人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司利益不計(jì)個(gè)人得失，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會(huì)效益。
29、該同志注重學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)較高，大局觀念強(qiáng)，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，工作思路方法清晰得當(dāng)，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
30、該同志素質(zhì)較高，能夠貫徹落實(shí)黨的路線、方針和政策，積極履行崗位職責(zé)，事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神較強(qiáng)。工作有條理，思路清晰，聯(lián)系實(shí)際緊密，在縣人大會(huì)辦公室主任崗位上找準(zhǔn)了位置，切實(shí)負(fù)起了黨建、綜治、計(jì)生第一責(zé)任人責(zé)任，較好地承提了秘書、參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)和聯(lián)絡(luò)、宣傳等工作。注重加強(qiáng)黨性鍛煉，努力改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，淡泊名利，守住清貧，耐住寂寞，努力做到有苦不叫苦，有難不叫難，有累不喊累，受氣不賭氣。作風(fēng)正派，廉潔守紀(jì)。
財(cái)務(wù)人員的發(fā)展規(guī)劃篇十
近幾年來，隨著公司每年的“校園行”、“金種子”等招聘項(xiàng)目的開展，越來越多的新鮮血液加入到我們這個(gè)大家庭。如何引導(dǎo)我們年青的技術(shù)人員進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，幫助他們快速成長，同時(shí)也為公司培養(yǎng)人才、留住人才，成為各部門經(jīng)理人面臨的一個(gè)重要任務(wù)。
我們的各級經(jīng)理在指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃時(shí)，需要注意三個(gè)基本要點(diǎn)：
1.首先要了解團(tuán)隊(duì)成員，才能根據(jù)他的個(gè)人性格、興趣、能力設(shè)計(jì)適合他自己的職業(yè)生涯發(fā)展路線。當(dāng)下的80后90后個(gè)性都很強(qiáng)，一人一個(gè)想法，但可以大致分為以下幾種類型：
進(jìn)取型：不甘于現(xiàn)狀，刻苦學(xué)習(xí)，出現(xiàn)任何新機(jī)會(huì)都要去爭取，渴望創(chuàng)業(yè)。
自由型：不受束縛，希望有一個(gè)空間供他們發(fā)揮能力，最好是不用上班，在家里做soho一族。
安全型：尋求工作上的穩(wěn)定，愿意做重復(fù)性、無壓力、不加班的工作，并可以一直維持下去。
平衡型：工作很認(rèn)真，表現(xiàn)也不錯(cuò)，但是工作是工作，生活是生活，分得清清楚楚，決不愿意工作擠占了生活的時(shí)間。
攀登型：特點(diǎn)比較明顯，目標(biāo)高遠(yuǎn)，想進(jìn)入企業(yè)高層，最好是能干總裁，如果沒有機(jī)會(huì)就迅速跳槽。
技術(shù)型：性格內(nèi)向，喜歡獨(dú)立思考，做事謹(jǐn)慎細(xì)致。不愿意浪費(fèi)時(shí)間去管其他人的事。
管理型：考慮問題比較理智，善于從宏觀角度考慮問題。能在信息不全的情況下，分析解決問題，善于影響、監(jiān)督、率領(lǐng)、操縱、控制組織成員，善于使用權(quán)力。
2.其次要分析團(tuán)隊(duì)成員所處的環(huán)境。大到社會(huì)環(huán)境、行業(yè)發(fā)展階段、市場環(huán)境，小到公司發(fā)展階段、項(xiàng)目背景、個(gè)人機(jī)遇等都可能對一個(gè)人發(fā)展產(chǎn)生很大影響。
經(jīng)理可以根據(jù)以上三個(gè)基本要點(diǎn)，針對不同的個(gè)人，指導(dǎo)他們進(jìn)行職業(yè)定位和規(guī)劃。按照gc目前業(yè)務(wù)狀況和發(fā)展趨勢，我們認(rèn)為可以將技術(shù)人員的職業(yè)生涯大致分為三個(gè)階段，每個(gè)階段有不同的職業(yè)路徑可供選擇：
1.第一階段為起步期，一般為畢業(yè)后的3年之內(nèi)。不論何種背景，這一階段的主要工作基本是編程、測試和維護(hù);主要目標(biāo)是學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品/項(xiàng)目的基本技術(shù)、工具和流程。本階段是軟件行業(yè)所有職業(yè)的起點(diǎn)和立身之本，不論將來擔(dān)任何種職位，都必須依賴于這一階段打下的基礎(chǔ)。當(dāng)前這一階段的職位主要有三類：
軟件開發(fā)方向：主要職位有“助理軟件工程師”、“軟件工程師”。
軟件測試方向：主要職位有“助理測試工程師”、“測試工程師”。
軟件技術(shù)方向：主要職位有“系統(tǒng)工程師”等;。
2.第二階段為成長期，一般為畢業(yè)后的3~10年。這一階段的人員已經(jīng)掌握了基本的技術(shù)技能和經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立工作、指導(dǎo)或帶領(lǐng)他人工作。公司為這類人才提供了專業(yè)和管理兩條發(fā)展通道，具體地說有以下七大類發(fā)展途徑：
l軟件技術(shù)方向。
職業(yè)通道：高級軟件工程師―主管軟件工程師――軟件架構(gòu)師――高級架構(gòu)師――技術(shù)專家。
特點(diǎn)：善于獨(dú)立思考，做事謹(jǐn)慎細(xì)致，熱衷于專研技術(shù)及其創(chuàng)新，對新技術(shù)敏感，技術(shù)涉面廣。屬專業(yè)技術(shù)人才。
準(zhǔn)備：努力專研技術(shù)，緊跟行業(yè)動(dòng)向，深入研究，掌握精髓，做到該領(lǐng)域的專家;經(jīng)常發(fā)表技術(shù)文章，總結(jié)交流技術(shù)經(jīng)驗(yàn);獲得ibm、ms、oracle等各主要技術(shù)的認(rèn)證、攻讀軟件碩士/博士學(xué)位等。
風(fēng)險(xiǎn)：由于it業(yè)發(fā)展很快，如果所專研的技術(shù)領(lǐng)域逐漸被市場淘汰(如cobol、sys390、pb)，需盡快轉(zhuǎn)型到新的領(lǐng)域。
目標(biāo)：對于進(jìn)取型，可以考慮it公司的技術(shù)專家，或科研單位的研究人員;對于平衡型，可以考慮大型軟件公司的資深開發(fā)工程師，或企業(yè)信息部門的系統(tǒng)維護(hù)工程師。
l開發(fā)管理方向。
特點(diǎn)：首先要精通產(chǎn)品和技術(shù)，然后還有具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、能團(tuán)結(jié)人。精通軟件工程的流程與進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、資源的有效使用等。屬復(fù)合型技術(shù)人才。
準(zhǔn)備：需要有軟件開發(fā)各生命周期(如開發(fā)、測試)的工作經(jīng)驗(yàn)，至少在一項(xiàng)技術(shù)方面具備專家水準(zhǔn)，能觸類旁通;精通項(xiàng)目管理的知識、技術(shù)、技巧與方法;獲得pmp、cmm、軟件工程、mba等方面的認(rèn)證和學(xué)位等;具備一定的行業(yè)知識。
風(fēng)險(xiǎn)：項(xiàng)目管理比較辛苦，壓力比較大，時(shí)常出差。
目標(biāo)：對于進(jìn)取型，可以考慮it公司的cto;對于平衡型，可以考慮非it企業(yè)的cio。
l測試技術(shù)方向。
職業(yè)通道：軟件工程師/測試工程師――高級測試工程師――測試分析師――測試專家。
特點(diǎn)：做事謹(jǐn)慎細(xì)致，重視細(xì)節(jié);精通qc與qa等技術(shù)和方法，熟悉it技術(shù)及項(xiàng)目管理流程，精通至少一個(gè)行業(yè)(如電信、金融、物流等)的業(yè)務(wù)流程;強(qiáng)調(diào)溝通，屬專業(yè)技術(shù)人才。
準(zhǔn)備：精通測試?yán)碚?、方法與工具，如黑盒/自動(dòng)化/安全/性能/白盒測試等;有一定的編程能力;獲得gb、iso9001、cmm等質(zhì)量體系及軟件工程、質(zhì)量控制等方面的認(rèn)證和學(xué)位;學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。
風(fēng)險(xiǎn)：目前來看測試與業(yè)務(wù)流程密切相關(guān)，如果不懂行業(yè)的話很難深入測試。
目標(biāo)：對于進(jìn)取型，可以考慮it公司或?qū)I(yè)測試公司的測試專家;對于平衡型，可以考慮大型軟件公司或?qū)I(yè)測試公司的資深測試工程師。
l質(zhì)量管理方向。
特點(diǎn)：做事謹(jǐn)慎細(xì)致，重視細(xì)節(jié)，有具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、能團(tuán)結(jié)人。精通軟件工程的質(zhì)量控制、流程與過程控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量保證等。屬復(fù)合型技術(shù)人才。
準(zhǔn)備：需要有軟件開發(fā)各生命周期(如開發(fā)、測試)的工作經(jīng)驗(yàn)，至少在一項(xiàng)技術(shù)方面具備專家水準(zhǔn)，能觸類旁通;學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識;獲得pmp、cmm、iso9001、iso27001、gb2000、敏捷開發(fā)、mba等方面的認(rèn)證和學(xué)位等。
風(fēng)險(xiǎn)：質(zhì)量管理需要精通相當(dāng)廣泛的專業(yè)知識，如開發(fā)、測試、流程、qa、項(xiàng)目管理等。
目標(biāo)：對于進(jìn)取型，可以考慮it公司或?qū)I(yè)測試公司的cqo/cto，或質(zhì)量管理咨詢公司的質(zhì)量認(rèn)證顧問;對于平衡型，可以考慮大型軟件公司的項(xiàng)目管理/品質(zhì)保證/流程控制負(fù)責(zé)人。
lit實(shí)施方向。
特點(diǎn)：首先要熟悉it技術(shù)及項(xiàng)目管理流程，然后還有具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和行業(yè)知識，精通產(chǎn)品，偏重于產(chǎn)品與行業(yè)的結(jié)合。
準(zhǔn)備：了解各類平臺的軟、硬件、網(wǎng)絡(luò)知識，安裝與使用;精通所要實(shí)施的應(yīng)用系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，以及該產(chǎn)品所在的應(yīng)用行業(yè)知識;參加項(xiàng)目管理、pmp、軟件工程培訓(xùn)等;注重衣著言行等職業(yè)形象的培養(yǎng)。
風(fēng)險(xiǎn)：實(shí)施工作壓力比較大，時(shí)常出差。
目標(biāo)：對于進(jìn)取型，可以考慮的是it公司的實(shí)施總監(jiān);對于平衡型，可以考慮的是大型軟件的資深實(shí)施顧問(如sap、oracle、ssa)。
lit咨詢方向。
特點(diǎn)：首先要熟悉it技術(shù)及項(xiàng)目管理流程，然后還有具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和深入的行業(yè)知識。偏重于行業(yè)業(yè)務(wù)，如財(cái)務(wù)、金融、hr、scm等。
準(zhǔn)備：熟練掌握至少一類it技術(shù);深入的行業(yè)知識，能夠達(dá)到該行業(yè)的專家水準(zhǔn);攻讀mba學(xué)位或cpa、cfa等行業(yè)認(rèn)證;要具備良好的文字能力和外語水平;注重衣著言行等職業(yè)形象的培養(yǎng)。
風(fēng)險(xiǎn)：咨詢工作需要快速學(xué)習(xí)、工作壓力比較大，時(shí)常加班。
目標(biāo)：對于進(jìn)取型，可以考慮的是專業(yè)咨詢公司的咨詢總監(jiān)、行業(yè)顧問;對于平衡型，可以考慮的是專業(yè)軟件研發(fā)機(jī)構(gòu)的資深系統(tǒng)分析員。
lit營銷方向。
特點(diǎn)：首先要熟悉it技術(shù)、產(chǎn)品及應(yīng)用方案，然后還有具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力和深入的人脈關(guān)系。
準(zhǔn)備：掌握相關(guān)行業(yè)和解決方案;對行業(yè)流行的應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)非常熟悉;培養(yǎng)自己的市場概念和思維，精通市場營銷知識、策略和技巧;攻讀營銷、mba等學(xué)位;積累龐大的人脈關(guān)系，學(xué)會(huì)和用戶打交道，培養(yǎng)市場意識和決策能力;注重衣著言行等職業(yè)形象的培養(yǎng)。
風(fēng)險(xiǎn)：工作壓力比較大，沒有固定的工作時(shí)間，時(shí)常出差，人際關(guān)系要廣。
目標(biāo)：對于進(jìn)取型，可以考慮的是it公司的市場總監(jiān)。對于自由型的人，可以考慮自己創(chuàng)業(yè)。
3.第三階段為發(fā)展期，一般為工作10年以后。這一階段的人員已經(jīng)成為組織內(nèi)的技術(shù)或管理骨干，可以向更高層次的綜合管理和企業(yè)戰(zhàn)略方向發(fā)展。如果說第一階段比較容易實(shí)現(xiàn)，第二階段通過一定程度的努力可以實(shí)現(xiàn)，而第三階段則主要靠機(jī)遇和個(gè)人奮斗了。
最后，經(jīng)理還需要引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，確定好自身的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)后，要專注進(jìn)取，不要頻繁更換崗位，特別是不要為了多謀一點(diǎn)工資而轉(zhuǎn)移陣地，否則最后對哪個(gè)行業(yè)和技術(shù)都沒有摸透，永遠(yuǎn)是新手!
財(cái)務(wù)人員的發(fā)展規(guī)劃篇十一
光陰如梭，我進(jìn)入xx已經(jīng)三個(gè)多月了，從一開始對工作的不適應(yīng)到現(xiàn)在適應(yīng)了這個(gè)團(tuán)體，懂得了大家如果團(tuán)結(jié)合作，共同應(yīng)對遇到的困難和挫折，我覺得這是我這幾個(gè)月來學(xué)到的最有價(jià)值的部分。
財(cái)務(wù)是一個(gè)單位的核心部門，同時(shí)她也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落。
作為財(cái)務(wù)人員，我的工作職責(zé)主要是商場銷售部分的財(cái)務(wù)處理，納稅申報(bào)，財(cái)務(wù)管理等工作。
在工作中，由于區(qū)別于原來單位的商品種類、商品進(jìn)貨渠道，對商品的進(jìn)貨渠道，結(jié)算方式，貨品出入庫管理等的認(rèn)知是我一開始的主要的工作重點(diǎn)。
隨著認(rèn)知程度的深入及對賬務(wù)處理熟練程度的提高，已經(jīng)完成了以前賬務(wù)的登帳工作，進(jìn)一步理順了財(cái)務(wù)的連續(xù)性。
為提高工作效率，使會(huì)計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來。
在姚總的組織下5月份進(jìn)行了會(huì)計(jì)電算化的初始化進(jìn)程，經(jīng)過一段時(shí)間的數(shù)據(jù)初始化，我們都基本掌握了用友財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，財(cái)務(wù)核算過渡到會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)階段。
這為可以為我們節(jié)約了時(shí)間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺階。
搞好財(cái)務(wù)分析，主要是商品銷售分析，商場在營業(yè)過程中的費(fèi)用分析，資金流動(dòng)情況等，這些可以為商場銷售產(chǎn)品訂貨的準(zhǔn)確性，及時(shí)性，資金占比情況都是一個(gè)很好的參考依據(jù)，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持，并將使我們的工作事半功倍，這也是我該努力學(xué)習(xí)和不斷提高的部分。
工作是一個(gè)相互學(xué)習(xí)的過程，工作考驗(yàn)了我，我也得到了學(xué)習(xí)，主要體現(xiàn)在我對進(jìn)出口業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)處理的了解，這讓我非常幸喜。
“活到老，學(xué)到老”很好的一句時(shí)刻提醒我們學(xué)習(xí)的話。
在這里也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的支持。
在以后的工作中，我也會(huì)繼續(xù)努力，和我們的單位一起成長!一起進(jìn)步!
xx年在公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了公司的會(huì)計(jì)工作,取得了一定的成績，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
1.正確履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財(cái)經(jīng)政策、法令，熟悉財(cái)經(jīng)制度;積極鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識，掌握會(huì)計(jì)技術(shù)方法;熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì)，堅(jiān)持原則，執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī).在局會(huì)計(jì)工作規(guī)范化檢查評比標(biāo)準(zhǔn)中榮獲第一名。
2.按照上級規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費(fèi)需要情況和使用情況，主動(dòng)幫助各有關(guān)部門合理使用好各項(xiàng)資金.公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,會(huì)計(jì)室通過努力,保證了職工工資按時(shí)足額發(fā)放及其他各項(xiàng)急需資金的落實(shí)。
3.工作中審核一切開支憑證，及時(shí)結(jié)算記賬，做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確。
對經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)。
4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預(yù)算報(bào)表統(tǒng)計(jì)資料和月度結(jié)算，做到準(zhǔn)確無誤，并及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。
5、所有財(cái)務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂和保存。
6、經(jīng)常與各部門管財(cái)產(chǎn)的同志聯(lián)系，建立必要的手續(xù)，做到各單位的財(cái)產(chǎn)和全校的總賬相符合.
7、配合、督促各有關(guān)單位，及時(shí)處理一切暫收、暫付款項(xiàng)。
8、指導(dǎo)和幫助出納工作。
在過去的一年里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務(wù),并得到各領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚(yáng),這對我是一種鞭策,在新的一年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。
20xx年來，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合具體情況，全年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)如下：
20xx年順利完成的工作：
1、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的`維護(hù)。
2、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)向各部門報(bào)送。
完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。
3、對各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。
20xx年學(xué)習(xí)方面和個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。
2、通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。
3、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。
20xx年中仍然存在的不足：
盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：
1、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費(fèi)力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。
2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、理論水平不高，當(dāng)前社會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。
20xx年嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作：
1、善于總結(jié)，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立健全良好的工作機(jī)制。
2、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。
財(cái)務(wù)人員的發(fā)展規(guī)劃篇十二
一、工作經(jīng)驗(yàn)。
1.請你談?wù)劗厴I(yè)之后的工作經(jīng)歷。
2.你現(xiàn)在或最近所做的工作，其職責(zé)是什么？你擔(dān)任什么職務(wù)？
3.請談?wù)勀阍谶@家單位的工作情況和受到的獎(jiǎng)勵(lì)與懲處。
4.你認(rèn)為你在工作中的成就是什么？
5.在你主管的部門中，遇到過什么困難？你是如何處理或應(yīng)付過去的？
6.你認(rèn)為該工作的難點(diǎn)或挑戰(zhàn)性在什么地方？
7.請談一下你在企業(yè)中職務(wù)升遷和收入變化情況。
8.你在工作中有什么收獲和體會(huì)？
二、工作動(dòng)機(jī)與期望。
1.請談?wù)勀悻F(xiàn)在的工作情況，包括待遇、工作性質(zhì)、工作滿意度等。
2.你對現(xiàn)在的同事和主管怎么看？你認(rèn)為他們有什么優(yōu)缺點(diǎn)？
3.你為什么決定調(diào)換工作？你認(rèn)為原單位有什么缺點(diǎn)，你認(rèn)為什么樣的工作比較適合你？
7.你所要求的工作條件和待遇大致是什么？如果相差很大，你怎么辦？
8.你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)與同事？
9.對你來說，賺錢和一份令人滿意的工作，哪一個(gè)更重要？
10.你認(rèn)為在一個(gè)理想的工作單位里，個(gè)人事業(yè)的成敗是由什么決定的？
事業(yè)進(jìn)取心與自信心。
1.你個(gè)人有什么抱負(fù)和理想？準(zhǔn)備怎樣實(shí)現(xiàn)自己的理想？
2.你對現(xiàn)狀滿意嗎？為什么？
3.你認(rèn)為現(xiàn)在的工作有什么需要改進(jìn)的地方？
4.你有向領(lǐng)導(dǎo)提合理化建議的經(jīng)歷嗎？
5.你怎樣看待你們部門中的應(yīng)付工作、混日子的現(xiàn)象？
6.你的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃是什么？如何去實(shí)現(xiàn)這個(gè)計(jì)劃？
7.你認(rèn)為這次面試你能通過嗎？
8.你對自己在工作中有什么要求？
9.領(lǐng)導(dǎo)交給你一個(gè)很重要但又很艱難的工作，你怎么去處理？
10.你渴求什么樣的成功？其決定因素有哪些？招聘中的這些問題你問了嗎？
四、工作態(tài)度。
1.你認(rèn)為單位管得松一些好，還是嚴(yán)一些好？
2.你們單位管得嚴(yán)不嚴(yán)？遲到、早退、怠工現(xiàn)象是否經(jīng)常發(fā)生？你這方面的情況怎么樣？
3.在工作中你看到別人違反規(guī)定和制度，你怎么辦？
4.對這個(gè)工作你最喜歡哪個(gè)方面？最不喜歡哪個(gè)方面？
5.你經(jīng)常對工作做些改進(jìn)或向領(lǐng)導(dǎo)提建議嗎？
6.除本工作外，你還在其他單位兼職嗎？第二職業(yè)做什么？
7.你在工作中常與主管溝通，向他匯報(bào)工作嗎？
8.你對自己現(xiàn)在的工作狀況滿意嗎？為什么？
9.你如何看待超時(shí)工作，周末和休息日加班？
10.你認(rèn)為你能對我公司做出什么貢獻(xiàn)？
五、分析判斷力。
1.你認(rèn)為大學(xué)生活和學(xué)習(xí)對你的工作有什么影響？
2.你認(rèn)為怎樣適應(yīng)從學(xué)校到社會(huì)的轉(zhuǎn)變？
3.你認(rèn)為怎樣才能跟上飛速發(fā)展的時(shí)代而不落后？
4.你認(rèn)為如何解決中國的.下崗待業(yè)問題？
5.你認(rèn)為成功的關(guān)鍵是什么？
6.你認(rèn)為自己適合做什么樣的工作？
六、自知與自控。
1.你認(rèn)為自知之明是否最重要？你的長處和短處是什么？怎樣做到揚(yáng)長避短？
2.你認(rèn)為自己的工作有什么不足或欠缺？
4.你的上級主管和同事怎么評價(jià)你？你認(rèn)為評價(jià)得準(zhǔn)確嗎？
5.領(lǐng)導(dǎo)與同事批評你時(shí)，你如何對待？
6.你聽見有人背后議論你的不是或說風(fēng)涼話，你怎么處理？
7.在部門大會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾錯(cuò)誤地批評了你，你如何處理？
8.最近一段，你發(fā)脾氣或與人爭吵的原因是什么？
9.你工作很努力，也有許多成果，但你總是沒有別的同事收入高，你怎么辦？
10.在一次會(huì)議上，你的講話，領(lǐng)導(dǎo)非常不滿意并當(dāng)眾批評你，你會(huì)怎么辦？
11.假如這次招聘你未被錄取，你今后會(huì)做哪些努力？招聘中的這些問題你問了嗎？
七、應(yīng)變能力。
1.我們認(rèn)為你的條件與其他人相比并沒有很大的優(yōu)勢，你怎么說明你能做好這項(xiàng)工作？
4.請你談?wù)勎浵伜痛笙蟮墓餐?，越多越好?BR> 八、組織協(xié)調(diào)與人際關(guān)系。
1.你擔(dān)任過什么社會(huì)工作？你喜歡去做一種常與陌生人會(huì)談的工作嗎？
2.你經(jīng)常參加哪些社團(tuán)活動(dòng)，喜歡哪種集體活動(dòng)和聚會(huì)？
3.在聚會(huì)或集體活動(dòng)中，你一般扮演什么角色？
4.你經(jīng)常和同學(xué)、朋友聚會(huì)嗎？你常常發(fā)起這樣的聚會(huì)嗎？
5.你喜歡和哪些人交朋友？你和同事之間相處得很好嗎？
6.你習(xí)慣與陌生人交談嗎？是否只習(xí)慣和關(guān)系很親密的人相處？
7.從一個(gè)熟悉的環(huán)境轉(zhuǎn)入陌生的環(huán)境，你是否感到不適應(yīng)？你能很快適應(yīng)嗎？
8.你是否愿意與不同地位、職業(yè)、年齡、經(jīng)歷、性格的人打交道？
9.你在單獨(dú)外出旅行時(shí)，是否感到孤單？是否常能結(jié)識一些朋友？
10.你怎樣與你不喜歡的同事安然相處，共同合作？
11.近來你有沒有同朋友或同事鬧過別扭？如果有，是什么原因？
13.你是否認(rèn)為自己是一個(gè)比較受歡迎的人？
14.你在單位里的朋友多嗎？
15.如果讓你帶隊(duì)赴國企了解下崗再就業(yè)工作情況，你將如何組織？
16.如果你父親過70壽辰，由你負(fù)責(zé)籌備和主持生日宴會(huì)，你會(huì)怎么做？
18.假如讓你接待一項(xiàng)群眾**工作，你應(yīng)考慮從哪些方面做好這項(xiàng)工作？
20.如果由你牽頭，組織有關(guān)處室制定五年發(fā)展規(guī)劃，你應(yīng)該如何開展工作？
財(cái)務(wù)人員的發(fā)展規(guī)劃篇十三
近幾年來，隨著公司每年的“校園行”、“金種子”等招聘項(xiàng)目的開展，越來越多的新鮮血液加入到我們這個(gè)大家庭。如何引導(dǎo)我們年青的技術(shù)人員進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，幫助他們快速成長，同時(shí)也為公司培養(yǎng)人才、留住人才，成為各部門經(jīng)理人面臨的一個(gè)重要任務(wù)。
我們的各級經(jīng)理在指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃時(shí)，需要注意三個(gè)基本要點(diǎn)：
1.首先要了解團(tuán)隊(duì)成員，才能根據(jù)他的個(gè)人性格、興趣、能力設(shè)計(jì)適合他自己的職業(yè)生涯發(fā)展路線。當(dāng)下的80后90后個(gè)性都很強(qiáng)，一人一個(gè)想法，但可以大致分為以下幾種類型：
進(jìn)取型：不甘于現(xiàn)狀，刻苦學(xué)習(xí)，出現(xiàn)任何新機(jī)會(huì)都要去爭取，渴望創(chuàng)業(yè)。
自由型：不受束縛，希望有一個(gè)空間供他們發(fā)揮能力，最好是不用上班，在家里做soho一族。
安全型：尋求工作上的穩(wěn)定，愿意做重復(fù)性、無壓力、不加班的工作，并可以一直維持下去。
平衡型：工作很認(rèn)真，表現(xiàn)也不錯(cuò)，但是工作是工作，生活是生活，分得清清楚楚，決不愿意工作擠占了生活的時(shí)間。
攀登型：特點(diǎn)比較明顯，目標(biāo)高遠(yuǎn)，想進(jìn)入企業(yè)高層，最好是能干總裁，如果沒有機(jī)會(huì)就迅速跳槽。
技術(shù)型：性格內(nèi)向，喜歡獨(dú)立思考，做事謹(jǐn)慎細(xì)致。不愿意浪費(fèi)時(shí)間去管其他人的事。
管理型：考慮問題比較理智，善于從宏觀角度考慮問題。能在信息不全的情況下，分析解決問題，善于影響、監(jiān)督、率領(lǐng)、操縱、控制組織成員，善于使用權(quán)力。
2.其次要分析團(tuán)隊(duì)成員所處的環(huán)境。大到社會(huì)環(huán)境、行業(yè)發(fā)展階段、市場環(huán)境，小到公司發(fā)展階段、項(xiàng)目背景、個(gè)人機(jī)遇等都可能對一個(gè)人發(fā)展產(chǎn)生很大影響。
經(jīng)理可以根據(jù)以上三個(gè)基本要點(diǎn)，針對不同的個(gè)人，指導(dǎo)他們進(jìn)行職業(yè)定位和規(guī)劃。按照gc目前業(yè)務(wù)狀況和發(fā)展趨勢，我們認(rèn)為可以將技術(shù)人員的職業(yè)生涯大致分為三個(gè)階段，每個(gè)階段有不同的職業(yè)路徑可供選擇：
1.第一階段為起步期，一般為畢業(yè)后的3年之內(nèi)。不論何種背景，這一階段的主要工作基本是編程、測試和維護(hù);主要目標(biāo)是學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品/項(xiàng)目的基本技術(shù)、工具和流程。本階段是軟件行業(yè)所有職業(yè)的起點(diǎn)和立身之本，不論將來擔(dān)任何種職位，都必須依賴于這一階段打下的基礎(chǔ)。當(dāng)前這一階段的職位主要有三類：
軟件開發(fā)方向：主要職位有“助理軟件工程師”、“軟件工程師”。
軟件測試方向：主要職位有“助理測試工程師”、“測試工程師”。
軟件技術(shù)方向：主要職位有“系統(tǒng)工程師”等;。
2.第二階段為成長期，一般為畢業(yè)后的3~。這一階段的人員已經(jīng)掌握了基本的技術(shù)技能和經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立工作、指導(dǎo)或帶領(lǐng)他人工作。公司為這類人才提供了專業(yè)和管理兩條發(fā)展通道，具體地說有以下七大類發(fā)展途徑：
財(cái)務(wù)人員的發(fā)展規(guī)劃篇十四
1.x_積極主動(dòng)，態(tài)度端正。實(shí)踐期間，她主動(dòng)要求到各部門了解學(xué)習(xí)，努力從多方面開拓自己的眼界。她先后去了財(cái)務(wù)管理科招標(biāo)辦公室計(jì)劃財(cái)務(wù)部人力資源部辦公室法律事務(wù)部設(shè)備管理科法制辦公室等主要業(yè)務(wù)部門。通過學(xué)習(xí)書面材料和與各部室人員的交流，她比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點(diǎn)工作，還協(xié)助完成了一些她力所能及的行政事務(wù)工作。這種積極主動(dòng)的工作態(tài)度獲得了各科室人員的一致好評。
2.x_謙虛謹(jǐn)慎，勤奮好學(xué)。注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，將大學(xué)所學(xué)的課堂知識能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中，認(rèn)真聽取老同志的指導(dǎo)，對于別人提出的工作建議，可以虛心聽齲表現(xiàn)出較強(qiáng)的求知欲，并能夠仔細(xì)觀察切身體驗(yàn)獨(dú)立思考綜合分析，靈活運(yùn)用自己的知識解決工作中遇到的實(shí)際困難。
3.x_踏實(shí)肯干，吃苦耐勞。有創(chuàng)造性建設(shè)性地獨(dú)立開展工作的思維;具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在工程計(jì)算領(lǐng)域不斷地探索，有自己的思路和設(shè)想。能夠做到服從指揮，認(rèn)真敬業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng)，工作效率高,執(zhí)行公司指令堅(jiān)決，在時(shí)間緊迫的情況下，加時(shí)加班保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
4.x_待人誠懇,作風(fēng)樸實(shí)。該學(xué)生嚴(yán)格遵守我單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)踐期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補(bǔ)短，虛心好學(xué)，注重團(tuán)隊(duì)合作。
5.該生綜合素質(zhì)較好，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，政治表現(xiàn)良好，法紀(jì)觀念充實(shí)，服從安排聽指揮，與同事友好相處，短短實(shí)踐工作期間，能夠做到愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，相信會(huì)在今后的工作中取得出色的成績。希望x_繼續(xù)積極參加各種社會(huì)活動(dòng)，不斷總結(jié)提高，為畢業(yè)后投身祖國建設(shè)打下扎實(shí)基矗。
6.xx-x同學(xué)在我單位實(shí)踐期間，工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)認(rèn)真，尊敬師長，待人誠懇,能夠做到服從指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦，不怕累,并能夠靈活運(yùn)用自己的專業(yè)知識解決工作中遇到的實(shí)際困難。在實(shí)踐期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。
7.同學(xué)，實(shí)習(xí)鑒定實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。在時(shí)間緊迫的情況下，加時(shí)加班完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時(shí)，該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。
8.實(shí)習(xí)鑒定實(shí)習(xí)期間勤奮認(rèn)真，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和創(chuàng)新意識，能夠利用所學(xué)的知識迅速投入到實(shí)際的計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序編寫當(dāng)中，并能夠結(jié)合自己的特點(diǎn)發(fā)揮優(yōu)勢彌補(bǔ)不足，在實(shí)習(xí)過程當(dāng)中迅速的成長起來，不僅歷練了自身，也為我單位帶來了一股新風(fēng)，受到合作伙伴的一致好評!
9.勤奮好學(xué)，遵守廠規(guī)廠紀(jì)，帶來先進(jìn)管理理念。工作能力及專長在不斷的社會(huì)實(shí)踐中，自己以認(rèn)真敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，工作效率高，執(zhí)行公司指令堅(jiān)決得到了各實(shí)習(xí)單位的認(rèn)可。
10.該學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。在時(shí)間緊迫的情況下，加時(shí)加班完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時(shí)，該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。
11.該生綜合素質(zhì)較好，愛崗敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，有一定的工作組織能力，能和同事友好相處，短短實(shí)習(xí)工作期間，是個(gè)出色的教學(xué)能手，相信會(huì)在今后的工作中，取的出色的成績。
12.xx同學(xué)在我部實(shí)習(xí)期間，態(tài)度端正，學(xué)習(xí)踏實(shí)，工作認(rèn)真，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，將大學(xué)所學(xué)的課堂知識能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中，在我部“重慶熱線”實(shí)習(xí)時(shí)能創(chuàng)造性建設(shè)性地并能獨(dú)立開展工作;能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作，善于取長補(bǔ)短，虛心好學(xué)，具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在計(jì)算機(jī)通訊領(lǐng)域不斷地探索，有自己的思路和設(shè)想。
13.實(shí)習(xí)學(xué)生在本公司實(shí)習(xí)期間，在工作中能夠主動(dòng)地學(xué)習(xí)和請教別人，比較仔細(xì)當(dāng)真，能夠完成指導(dǎo)老師和領(lǐng)導(dǎo)鋪排的工作任務(wù)。工作當(dāng)真負(fù)責(zé)，虛心好學(xué)，在業(yè)務(wù)緊迫時(shí)加班加點(diǎn)毫無怨言。遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律，出勤率高，與同事相處輯穆，能融入團(tuán)隊(duì)合作共事，體現(xiàn)出學(xué)校較高的德育和智育水平。以下是學(xué)生在實(shí)習(xí)單位的評價(jià)：
14.該生在本公司實(shí)習(xí)期間工作當(dāng)真，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，體現(xiàn)出比較扎實(shí)的國際商務(wù)專業(yè)知識和技能基本功。努力協(xié)助指導(dǎo)老師的工作，從中學(xué)習(xí)運(yùn)價(jià)業(yè)務(wù)知識，虛心好學(xué)，善于思索，能培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和人際溝通能力，遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律，與同事輯穆相處。在時(shí)間緊迫的情況下，加時(shí)加班完成任務(wù)，毫無怨言，展現(xiàn)出該校扎實(shí)的德育教育。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到詳細(xì)的工作中去，適應(yīng)能力較強(qiáng)。同時(shí)，該學(xué)生能遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章軌制，實(shí)習(xí)期間，未曾泛起過無端缺勤，遲到早退現(xiàn)象。
15.xx同道謙虛謹(jǐn)嚴(yán)，勤奮好學(xué)。注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，將大學(xué)所學(xué)的課堂知識能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中，當(dāng)真聽取老同道的指導(dǎo)，對于別人提出的工作建議，可以虛心聽齲表現(xiàn)出較強(qiáng)的求知欲，并能夠仔細(xì)觀察親身體驗(yàn)獨(dú)立思索綜合分析，靈活運(yùn)用自己的知識解決工作中碰到的實(shí)際難題。
財(cái)務(wù)人員的發(fā)展規(guī)劃篇十五
甲方：法定代表人：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
自年月日起，其中試用期自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任xx崗位(工種)工作。
乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時(shí)間和休息休假。
具體作息時(shí)間，甲方安排如下：
每周周至周工作，上午，下午。每周周為休息日。
國家法定節(jié)假日正常休息。（場地租賃合同）。
甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的'勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
（三）乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
（四）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。
五、勞動(dòng)報(bào)酬。
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資財(cái)務(wù)人員。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
（一）甲方承諾每月日為發(fā)薪日。
（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。
（一）雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
（二）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。
（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
（四）乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
（五）。
七、勞動(dòng)紀(jì)律。
八、協(xié)商條款。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇條約定條款。
a．乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
b．由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
c．甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽車等），并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
d．甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（年金）和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。
e．甲方同意為乙方提供如下福利待遇：
f．甲乙雙方需要約定的九、勞動(dòng)合同終止的條件。
其它事項(xiàng)：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同。
十、勞動(dòng)爭議處理。
（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
（二）甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)財(cái)務(wù)人員。
十一、其他。
（一）勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。
（六）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（七）本合同于年月日生效。
甲乙雙方自愿申請勞動(dòng)合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出。
甲方法定代表人簽名：
乙方簽名。
日期：年月日日期：年月日