公司辦公室月份工作總結(優(yōu)秀18篇)

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    通過總結,我們可以發(fā)現并解決問題,提高學習和工作的效率。簡潔、明確、有條理是寫好總結的關鍵要素之一,避免冗長和廢話。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的總結范文,希望能夠幫助到大家。
    公司辦公室月份工作總結篇一
    轉眼間來學校已經兩個月了,在這個櫻花盛開的四月份,我系團總支的工作在院、系領導的關心和支持下,在廣大師生的共同努力和配合下,我們工業(yè)設計系團總支的工作和活動也如櫻花盛開,辦的有聲有色,從中我們學了很多東西,現將本學期辦公室工作開展情況總結如下:
    1、更好的調整和完善團總支對各部門及個人的考核制度;
    2、對辦公室工作重新進行了分配;
    3、按時開團總支一月一次的例會;
    4、協(xié)助書記更好的管理好了團總支各個部門的日常工作;
    6、與院辦公室進行了交流與溝通,以便更好的開展活動;
    7、這個月主要籌辦由我系主辦的“秀出我色彩”活動,為活動籌劃金費,準備節(jié)目等一系列。
    總結經驗和不足,我們將根據實際情況,改進工作方式和方法,按照大家樂意接受的方式進行,使辦公室的工作走向規(guī)范化、合理化、人性化,為繼續(xù)推進團總支的工作進程而不懈努力,為將我系建設成一支強有力的隊伍而堅持奮斗。在這個學期的工作中我們收獲了很多,但也有很多不足。在活動開展過程中各環(huán)節(jié)銜接上配合還不夠好。在今后的工作中 我們會以一顆善于發(fā)現的心不斷去減少工作上的失誤,以一顆創(chuàng)新的心去開創(chuàng)系部活動新領域,為廣大的同學創(chuàng)造出更多快樂。我們相信一份耕耘,一份收獲,團委必定會不斷總結經驗,彌補不足,鍛煉成為一個團結奮進的模范集體,為系部的發(fā)展貢獻自己的力量。
    工業(yè)設計系團總支
    辦公室
    二〇一二年四月二十日
    春夏之交,崇德湖畔鳥語花香、微風輕撫,在沉醉于這美麗風景之余,我們辦公室這個月不僅僅一如既往的積極配合園區(qū)各項工作,也成功主辦了園區(qū)公開日活動,當然也堅持進行著我們的一系列常規(guī)工作。我們相信沒有最好,只有更好。下面我將分別從思想教育、素質拓展、服務管理和文化娛樂等方面總結我們四月份的工作。
    一、思想教育
    吾日三省吾身,人應當時常反省自我,改善自我。時值最容易使人困乏、安逸的四月,辦公室的部分委員工作起來缺乏激情,開會時無精打采,出現了思想松動的苗頭。因此,我們利用例會的空余時間給大家做了思想動員,幫助大家反省自我,使大家盡快調整自我一如既往的飽含激情的工作。另外,臨近換屆,我們通過各種方式及時的了解了委員的思想動態(tài)及對是否繼續(xù)留在園區(qū)的意愿,對意愿留在園區(qū)的委員提出了更高的要求,對暫時沒有想法的也給予了建議和支持??偟膩碚f,我們辦公室還是很團結向上的。
    二、素質拓展
    員來做,讓大家更加熟悉了各種工作的流程,也進一步的鍛煉了大家的社會交際交往能力??偟膩碚f,大家的各種素質得到了進一步的'提高。
    三、服務管理
    四、文化娛樂
    本月初我們借助清明假期,組織了部門聚餐、唱歌,大家在一起玩的非常開心,進一步增強了我們辦公室的凝聚力,大家相親相愛,家的味道更加濃烈了。在每次例會開始前組織大家看電視,邊看邊聊生活學習中的趣事,渲染了會議前的氣氛??偟膩碚f,我們辦公室是越發(fā)體現出動靜結合的美了。
    五、總結優(yōu)點與不足
    優(yōu)點:1、大家一如既往的積極主動、認真負責、任勞任怨。
    2、大家的綜合素質得到了進一步的提升,尤其在社會交際交
    往方面。
    3、大家相比上學期變得越來越活潑、充滿激情,富有動靜結合的美。
    4、大家與其他兄弟部門的交流增多,得到了干部們的好評。?
    不足:1、大家對部門內部的一些工作的了解、理解程度還不夠。
    2、部分委員出現了思想上松動的苗頭,工作上稍微有些懈怠。
    李園園區(qū)學生自律委員會辦公室
    二零一二年四月
    公司辦公室月份工作總結篇二
    忙碌中的20xx年即將過去,新的一年即將在我們面前展開畫卷,回首這一年,在總經理室的領導下,在身邊各位同事的密切配合下,完成了綜合辦公室行政工作。經過一年來的學習、工作,使自己慢慢成長和完善,使自己的行為標準、思想覺悟和工作本事盡快的向公司要求的目標靠攏,從每件小事做起,默默的行使著職能,發(fā)揮著作用,盡我所能,為公司的正常工作及各個項目進行供給著保障和支持?,F將一年來的工作總結匯報如下:
    20xx年1月至11月,按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份,認真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作,以及對文件資料的整理存檔工作。
    2、協(xié)助公司領導,完善公司制度。
    根據公司運行工作實際,協(xié)助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》兩本小冊子,并根據實際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并根據各項制度執(zhí)行情景修訂《員工制服及使用管理制度》等。
    公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作,是公司順利開展各項工作的基礎,20xx年2月份,順利完成兩證的的年審工作;后由于公司發(fā)展需要,資產變更后需進行變更工商登記。于20xx年6月5日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作,為公司順利經營打下基礎。并配合總經理室及辦公室主任收集、整理各項資料,于20xx年xx月完成資質證書變更工作,為公司順利發(fā)展打下基礎。于20xx年9月份完成****二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。
    4、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作。
    對在公司召開的會議,會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作,保證會議按時召開。會后完成記錄報總經理室。對在公司外召開的會議及接待,及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作,并做好相關費用的結算工作。
    xx年年初,xx遭遇大雪,綜合辦公室組織各部門、項目部與惡劣天氣做戰(zhàn),對管理區(qū)域及政務區(qū)指定區(qū)域積雪進行掃除;5月4日青年節(jié)組織公司青年團員參加植物認養(yǎng)活動;5月12日,汶川地震,災區(qū)人民的苦牽動了公司全體人員的心,組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動,三次募捐共籌得善款一萬三千余元,物資若干,并于全國默哀日組織部門、項目員工舉行默哀儀式;5月28日組織員工參加迎奧運火炬方隊,為奧運圣火在xx的順利傳遞貢獻了自己的力量;6月,組織各項目員工開展從細節(jié)入手,提高服務質量大討論活動。8月,完成接待省團支部書記至我司視察團建工作。于3月4日完成公司在《xx物業(yè)》上刊登公司信息工作。
    6、其他工作。
    綜合辦公室是一個與其他部門聯系最多的部門,在各部門、項目與總經理室之間擔當著橋梁的主角,20xx年在總經理室曹總的引導下,轉變工作意識,變?yōu)闉楦黜椖磕茼樌_展工作的服務者,在大項目、小公司的環(huán)境引導下,完成了公司總部的日常管理工作。每月按時交納電費、電話費、月物資的申領、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。
    一年來,我時刻秉承把工作當成學習,把學習當成工作的信念,努力在日常工作中不斷學習。經過電視、報紙、網絡等傳播渠道及時了解當前形勢;經過向身邊的領導、同事學習,及時掌握工作方法;此外,我還利用業(yè)余時間,自行出資進行提高式在職再教育,以經過不間斷的學習來更新知識,從而努力提高自身素質,以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求。
    一年來,雖然能按時按照領導的要求完成各項工作,但也存在一些不足,主要表此刻:
    1、綜合協(xié)調本事方面欠佳,遇到問題容易急躁,處理問題不夠冷靜,不能及時抓住領導給予的提升機會。
    2、行政工作事多面廣,有時研究問題。
    3、物業(yè)理論知識水平欠缺。
    1、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎平臺作用,發(fā)揮部門團隊的合力,重點做好各部門、項目部的后勤保障的服務職能,繼續(xù)加強對各部門、項目部的聯系,創(chuàng)立公司良好的溝通網絡。
    2、提升個人綜合素質,以適應公司的快速發(fā)展。作為行政工作人員,要不斷的學習,見賢思齊,見不賢而內自省。同時,還需必須要有強烈的時效觀念、意識,求真務實的工作作風。
    公司是我家,發(fā)展靠大家,我渴望公司的成功壯大,所以盡力在自身的崗位上做實、做好,與公司一齊成長、成功。
    公司辦公室月份工作總結篇三
    綜合辦公室是,是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯系四面八方的樞紐,工作也千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉、資產管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎,綜合辦公室人員各司其職,分管總控、文秘、后勤工作,人員雖然很少,但綜合辦公室員工卻分工不分家,在工作上相互鼓勵,相互學習。
    過去的一年,綜合辦公室在公司領導的關心和幫忙下,在全體員工的不懈努力下,各項工作有了必須的進展,為14年工作奠定了基礎,創(chuàng)造了良好的條件。為了總結經驗、尋找差距,促進部門各項工作再上一個臺階,現將20xx年工作總結匯報如下:
    (一)加強學習,提高素質,團結協(xié)作,搞好服務。
    做好辦公室工作,爭創(chuàng)一流服務,必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的本事。辦公室全體工作人員都能夠經過各種途徑進行培訓學習,利用網絡、報刊學習各項有關法律、法規(guī),及時了解、把握國家的政策新動向、新經驗,不斷提高了辦公室人員的理論水平、業(yè)務素質和工作本事。樹立高度的服務意識,為公司領導和各部門供給了良好的服務。與各部室和諧配合,氣氛融洽,工作順利。每個人都能從工作的大局出發(fā),從整體利益出發(fā),互相支持,互相幫忙。
    (二)分工明確,密切配合,突出重點,工作到位。
    綜合公室工作繁瑣、復雜,簡單的說就是辦文、辦會、辦事。在xx年的工作中,我們加強了辦公的規(guī)范化程序化工作,在文件的收發(fā)、打印、復印、車輛調用、物品的領用方面都強調了程序和規(guī)范,使這些工作與上年相比都有所加強。
    1、在公文處理上,堅持從嚴、從精、及時、實效原則,嚴把時效關、公文體制格式關、文字關和校核關,力求到達傳達信息準確、格式規(guī)范、準確及時。20xx年共制發(fā)紅頭文件24份,其中司字文件20份,人字文件3份,財字文件1份。簡字文件10份。共收到外來各類紙質文件6份。向高新區(qū)統(tǒng)計局報送統(tǒng)計報表5次,共13份,且每月向建設廳進行至少一次網報。
    2、加強固定資產治理,控制消耗用品使用數量。辦公室在去年全面清查資產的基礎上,對公司固定資產進行了再次徹底地梳理,果斷做到家底清、制度細,結合公司《資產管理辦法》,同計劃財務部協(xié)作完成了固定資產的編號、登記、錄入工作。同時嚴格控制日常辦公消耗用品使用數量,認真統(tǒng)計辦公用品日常領用情景并核定使用量,xx年綜合辦公室改革了采買辦公用品流程,由辦公室每月做固定的統(tǒng)計,按季度進行采買,大型采買辦公用品共計4次,小型采買10余次,xx年全年各部門辦公用品使用量如下:全年用紙83包,硒鼓20個,檔案盒38個,其他拉桿夾、文件夾、文件袋、彩卡紙、筆、本、信封、紙杯等若干。辦公室始終奉行節(jié)儉,作好管家,節(jié)省一張紙、一支筆,用好每一分錢。
    3、加強公司車輛管理,確保用車安全。對司機注重加強道路交通安全教育,實現了全年安全用車,全年出車160余次,行程總計6萬多公里,員工的職責心和服務意識較強,無論是在休息日或節(jié)假日,只要工作需要,均能做到無條件出車,確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成。xx年較好地養(yǎng)護了車輛,共為11輛車進行了保險和車輛年檢等相關事宜。
    4、各種資質證書及印章的管理有序到位。xx年按時完成了企業(yè)營業(yè)執(zhí)照和組織機構代碼證的年檢,保證了這些證件的有效性和及時性。印章全年使用836次,均做到了有效登記和使用。各種資質的管理采用了使用原件、復印件必需登記,外借由辦公室人員親自攜帶的方式,保證了各種證件均在合理范圍內使用。協(xié)助各業(yè)務部門在河南、山西等多個地市投標工作。
    5、籌備各項會議,并做好會議記錄。在公司在王總和趙總監(jiān)的發(fā)起和組織下,公司先后召開了5次大型會議,6次總部四行政協(xié)調會議,會議就各部門內部的部門職責、安全技術問題、問市場拓展等題進行了深入地探討。辦公室在每次會前做好會議籌備工作,會后整理總結會議記錄,讓每次會議資料均可查閱,有據可依。
    6、公司大事記進行了整理工作。一年來,辦公室從眾多歷史資料中整理及從老員工的口中了解后,對從公司成立之初的大事記進行了整理,隨著時間的推移,目前該工作一向在進行狀態(tài),包括以前事跡的整理和新發(fā)生事情的記錄,但因為資料缺乏,也遺漏了不少。
    7、1月9日、10日、22日、23日順利完成了北京橫標和新世紀對公司的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的外部審核工作,并順利取得了相應的堅持證書。
    8、2月,組織完成了工會的換屆選舉活動,并進取配合工會一年來舉辦各項活動,如元宵猜燈謎活動、第一屆“放飛夢想,自由翱翔”風箏節(jié)活動、游泳比賽、乒乓球比賽、元旦等多項活動。
    7、6月,組織總部四部門進行了一次的管理調研工作。本從工作主要在原綜合業(yè)務部臨汾項目處、運城項目處、長治項目處展開,經過現場查看、查閱資料、個別談話的方式,就行政管理、項目管理、財務管理、人力資源管理等方面分別發(fā)現了一些問題,并提出了提議性解決方案,同時也使總部管理人員更多了了解各項目處的需求和困難,起到了橋梁性的作用。
    10、7月-9月,完成了河南分公司所有證件和公章的重新辦理工作。
    9、12月,成功組織了公司xx年總結表彰大會,總共對5位先進個人和一個先進團體進行了表彰。
    (三)多方協(xié)調,及時督查,工作合力得到進一步增強。
    進取協(xié)調各部門關系,充分調動全體員工的工作進取性,為公司各項工作開展創(chuàng)造良好的內外部環(huán)境,是辦公室的一項重要工作。一年來,辦公室始終從實際工作需要出發(fā),謙虛謹慎,排難而進,較好地協(xié)調了上下和內外關系。加強與各部門的溝通協(xié)調。辦公室作為后勤服務部門,勤勉扎實做好了與各部門聯系協(xié)調工作,配合人力資源部完成了工資改革工作,先后協(xié)助技術支撐部、綜合業(yè)務部、市場經營部進行了馬來西亞項目、河南項目和內蒙項目的投標等相關事宜,并就河南分公司的成立派專人進行了幫忙。配合市場部、培訓中心做好公司宣傳文字及審核工作,同時對各部門承辦領導布置的工作進行了督促,進一步增強了各部門工作人員的工作合力和凝聚力。
    (四)腳踏實地,做好公司后勤事務的管理。
    辦公室的工作,諸如辦文、辦會、印信治理、收文、發(fā)文、采購、保管、通知、迎來送往等等,大部分屬于常規(guī)性工作,一次次解釋、一遍遍重復,須要工作人員有較高的素質,有耐心、有信心,耐得住乏味,頂得住壓力。在今年,我們倡導在確保常規(guī)工作有效開展的同時,力爭實現腳踏實地,常干常新,促進事務工作的全面、有效開展。每個季度組織一次衛(wèi)生大檢查;3月,為各部門購買飲水機,與物業(yè)協(xié)商解決了喝水的問題;4月,設計并制作公司手提袋;完成了公司之歌征集活動;5月,完成了xx年的報紙征訂工作;按時繳納公司固話費、寬帶費、房租等費用;每一天負責總經理辦公室和會議室的衛(wèi)生打掃工作。公司xx年公司全年用電23200度;固話費充值9000元,手機話費報銷31950元,公交充值900元,辦公用品9294.67元,光纖45000元,寬帶5950元。
    一年來,經過辦公室全體同志的共同努力下,辦公室工作取得了必須的成效。在看到成績的同時,我們也十分清醒地認識到辦公室工作中存在的不足:
    一是規(guī)章制度仍需完善、重點要加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力,工作應當更加注重成效;
    二是辦公室人員整體素質有待進一步提高,服務的觀念有待進一步深入;
    三是埋頭事務性工作多,謀大局辦大事的本事有待加強;
    四是工作創(chuàng)新方面還有欠缺,以期在以后工作中不斷加以改善,努力使辦公室成為工作落實的參謀助手、聯系協(xié)調各方的橋梁紐帶、展示公司形象的禮貌窗口。
    公司辦公室月份工作總結篇四
    今年8月份調入xx物業(yè)管理處以來,我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,下面將八月份個人工作總結如下:
    我是初次接觸物業(yè)管理工作,對綜合管理員的職責任務不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
    (一)耐心細致地做好財務工作。自接手xx管理處財務工作的半年來,我認真核對上半年的財務賬簿,理清財務關系,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。
    一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬,我都根據財務的分類規(guī)則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認真核對發(fā)票、賬單,搞好票據管理。
    二是搞好每月例行對賬。按照財務制度,我細化當月收支情況,定期編制財務報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現漏報、錯報的情況。
    三是及時收繳服務費。結合****的實際,在進一步了解掌握服務費協(xié)議收繳辦法的基礎上,我認真搞好區(qū)分,按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的.服務費,定期予以收繳、催收,20xx年全年的服務費已全額到賬。
    四是合理控制開支。合理控制開支是實現盈利的重要環(huán)節(jié),我堅持從公司的利益出發(fā),積極協(xié)助管理處主任當家理財。特別在經常性開支方面,嚴格把好采購關、消耗關和監(jiān)督關,防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化建議。
    (二)積極主動地搞好文案管理。半年來,我主要從事辦公室的工作,xx的文案管理上手比較快,主要做好了以下2個方面的工作:
    一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄,我認真搞好錄入和編排打印,根據工作需要,制作表格文檔,草擬報表、做好辦公室工作總結等。
    二是檔案管理工作。到管理處后,對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進行分類存檔,并做好收發(fā)文登記管理。
    (三)認真負責地抓好綠化維護。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負責的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由于缺乏專業(yè)知識和管理經驗,當前又缺少綠化工人,正值冬季,小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作:
    一是搞好小區(qū)綠化的日常維護。
    二是認真驗收交接。
    在20xx工作半年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:
    (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能盡快適應新的工作崗位。
    (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
    (三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責。
    (四)只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好。
    由于工作實踐比較少,缺乏相關工作經驗,20xx年的工作存在以下不足:
    (二)食堂伙食開銷較大,宏觀上把握容易,微觀上控制困難;
    (三)綠化工作形勢嚴峻,自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫。
    (四)做好下半年工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。
    公司辦公室月份工作總結篇五
    我作為公司班子成員,根據公司會議分工主要分管辦公室的工作。過去的一年在公司黨政的正確領導下,在全體辦公室人員的共同努力下,在各部門的通力協(xié)作下,立足服務、強化管理,充分發(fā)揮了辦公室工作的承上啟下,協(xié)調各方的中心作用,在人員少、事務多的情況下,通過不懈努力,較好的完成了公司下達的各項工作任務,現將工作情況匯報如下。
    督促辦公室及時完成各項工作,增加工作的主動性、實效性,協(xié)助辦公室起草各類總結、報告、合同、投訴回復等文稿任務,做到了高效、優(yōu)質。在文件的傳閱、審批、簽發(fā)、重要事項的答復以及接待群眾的來電、來訪等方面做到規(guī)范準確、傳遞迅速。
    本著勤儉的原則,今年在業(yè)務招待、環(huán)境綠化、安全保衛(wèi)、創(chuàng)建衛(wèi)生城市等方面做了許多努力。為了確保安全,公司在廠區(qū)內安裝了監(jiān)控設施,對值班室、沉淀池等重要生活區(qū)進行24小時監(jiān)控。投資40多萬元對廠區(qū)進行綠化,修建了魚塘、栽種了果樹花草,使廠區(qū)環(huán)境煥然一新。為完成創(chuàng)衛(wèi)工作任務,購置了清掃工具,堅持每月一次對衛(wèi)生包干區(qū)進行清掃,積極上報創(chuàng)衛(wèi)相關資料,圓滿完成了創(chuàng)衛(wèi)工作任務。
    每月堅持在政府網上公開相關信息,并及時通過手機、短信、電視、電話等多種形式通知用戶停電、停水相關情況。對投訴信件進行及時回復,不搪塞、不拖拉。對來訪用戶進行耐心的解釋,得到了絕大部分用戶的理解與支持。
    回顧工作,我們在積極努力地做好本職工作的同時,也還存在許多不足之處,主要表現在工作的主動性有待加強,工作效率亟待進一步提高,如文書檔案管理、辦公區(qū)日常衛(wèi)生等工作還須加強。對此在今后的工作中,將進一步發(fā)揮自己的參謀、服務、管理等功能作用,更加細致地做好本職工作,做為分管辦公室的日常工作,通過總結一年來的工作情況,深深體會到要搞好辦公室工作,領導的重視支持是關鍵,健全管理制度是基礎,加強制約激勵制度是動力,做到各項工作有章可循、有規(guī)可依,進一步促進辦公室工作更加規(guī)范。希望通過自己的不懈努力為全面完成20xx年的各項工作任務作出新的貢獻。
    公司辦公室月份工作總結篇六
    九月,公司各部門及管理中心、路政大隊共同對某某公司的固定資產進行了一次詳細清查,此次固定資產清查盤點工作主要是核實固定資產實物、數量及使用狀態(tài),我也參與了此次清查工作。此次清查共涉及電子設備838件,辦公家具317件,車輛14輛。為便于統(tǒng)計固定資產清查結果,提高清查效率,我編制了“盤點注意事項”發(fā)到各部門,規(guī)定了盤點清查范圍,統(tǒng)一了各類資產的名稱、規(guī)格型號、固定資產編號等各項要求,并在清查結束后,完成了公司本部的固定資產清查盤點工作報告。
    (二)協(xié)助部門經理,完善制度建設。
    根據總經理辦公會要求,我配合部門經理,擬訂了綜合事務部安全制度中的《信息安全管理制度》部分,同時協(xié)助營運部,完成了《安全管理制度》匯編工作。根據國家的相關法律法規(guī),草擬了某某公司的《固定資產管理辦法》。
    六、十月份我計劃完成以下幾項工作:
    (一)協(xié)助綜合部經理,草擬《檔案管理制度》。
    (二)完成固定資產編號工作。
    (三)完成某某公司的《制度匯編》樣本。
    (四)實現行政檔案電子化。
    九月份,我無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大地進步,但差距和不足仍然存在,比如工作上還不夠細致,我將在這方面繼續(xù)努力,認真檢查各項工作,避免因粗心導致的工作失誤。將九月份的不足之處作為十月份的改進目標,在今后的工作中,我還要繼續(xù)學習,戒驕戒躁,更多的發(fā)揮主觀能動性,在崗位上發(fā)揮更多的積極作用。
    公司辦公室月份工作總結篇七
    八月來,在局領導的關懷和同志們的支持幫忙下,在全體同志們的支持配合下,我服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全方面提高完善了自我的思想認識、工作本事和綜合素質,較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷過困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺到自我逐漸成熟了?,F將本年度工作做如下總結:
    辦公室工作涉及面廣,對各方面的本事和知識都要掌握,如不注意加強學習,就可能無法勝任某些工作,所以就必須用理論武裝頭腦。在平時工作中我進取學習新知識,把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自我,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。進取提高自身各項業(yè)務素質,爭取工作的主動性,努力提高工作效率和工作質量。經過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經驗,基本能夠從容地處理日常工作中出現的各類問題,保證了本崗位各項工作的正常運行。
    辦公室是我局的服務中心和運轉中心,擔負著上情下達、下情上報、各種文件的印發(fā)、信息的報送以及后勤服務等。工作中我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,嚴格按照“五個一”的標準來要求自我,即接好每一個電話,接待好每一個來辦事的人,完成好每一件交辦任務,作好每一個記錄,處理好每一份文件,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。僅有這樣,在相對繁瑣的工作中才能端正工作態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。
    一是做好各類會務工作。全力做好各項會議和活動的準備、布置和接待。對每一次會議和集中活動,無論其規(guī)模大小、規(guī)模高低、會務簡繁,都做到了會前準備充分,會中精心組織,會后認真總結,確保萬無一失。
    二是理順頭緒,做到“事無巨細”。辦公室工作比其他部門相對要繁瑣,有時候電話通知會議或者領取文件就會打一兩個小時,并且重復性很強,具體的工作如:各種文件的印發(fā)、信息的接收和報送、會議的籌備及后勤保障等。這就需要我時刻堅持“清醒”,遇事不慌,分清事情的主次、輕重,理清頭緒再做,這樣能夠保證我在有限的工作時間內完成更多的工作。
    三是認真做好統(tǒng)計匯總工作。按要求定期對“領導干部廉政檔案管理系統(tǒng)、機關事業(yè)單位固定資產管理系統(tǒng)、公共機構能耗統(tǒng)計分析系統(tǒng)”等電腦網絡系統(tǒng)進行數據統(tǒng)計匯總及報送,經過統(tǒng)計整理,共向相關部門報送數據20余次。在這些工作中我努力做到一絲不茍,杜絕粗心大意,力求做到凡事都要高標準、嚴要求,努力減少工作失誤。
    四是做好后勤工作。各種辦公用品的維修和耗材的購買等,確保辦公設備能夠正常使用,為各項工作的順利開展供給后勤保障。
    五是認真做好文件檔案管理。對各種文件及時收發(fā)、登記、歸檔,保證上傳下達;把我局業(yè)務工作中構成的具有參考價值的文書材料進行整理、分類、歸檔,做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。
    六是努力做好其他臨時性工作。
    以上這些是今年我在辦公室工作的體會和收獲,但由于我自身還存在很多不足,導致很多工作做的不夠夢想,比如:對辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應付現象;工作主動性不夠;辦事效率有待提高,事情多的話還存在顧此失彼現象,某些工作在細節(jié)上還有待加強等等。也許,沒有做到讓領導和同事們真正滿意,但我堅信只要努力做到“勤奮”二字,遇到事情盡心努力去做,就必須能夠做好。
    公司辦公室月份工作總結篇八
    古人講一日三省,我到辦公室工作四月有余,作個小結,一為奉行“做事就要做好”的原則,二為自省,不致渾渾噩噩、一團亂麻、疲于應付。
    八月來,總有疏忽大意之錯、常有經驗不足之缺、時有思慮不全之誤、偶有松懈懶散之過。幸而領導關照指教、同事寬容幫襯,也是煩惱少、歡樂多。
    八月來總結以下些許經驗或者說教訓:
    學會理解包含兩層意思:一是能夠準確理解文件精神和領導意圖。如果“拿起半截就開跑”,白做了無用功,又浪費了時間,說不定還要鬧笑話。理解文件精神和領導意圖基于對政策業(yè)務,對全局工作的熟悉,不要滿足于做“傳輸帶”,而要成為“樞紐站”,避免業(yè)務不通、政策不清,導致心里沒底、說話不“硬”。理解任務時要細品慢聽,做起來才既快又好。二是同事之間要相互理解。要發(fā)自內心與人為善,光明正大,為人正直。閑談莫論人非,靜坐常思己過。
    做事要認真靠譜,一方面要做到文經我手無差錯,事經我手請放心。機關的文字材料,要做到既沒有錯別字、語病、標點符號、序號、格式等低級失誤,也沒有政治態(tài)度、政策不清、語意不明、職責不清等嚴重錯誤。無差錯是基本要求,要根據材料類型力爭做到或簡潔準確或生動形象,讀來不覺空洞,讀后余音繞梁。做事要事前多請示,隨時報告工作進展情景,事后多匯報,完成一項回復反饋一項。另一方面要擔職責、守紀律。擔職責要責無旁貸,守紀律要守住底線,既要以小見大,也要以小戒大,不要因小失大。
    辦公室工作千頭萬緒,大到政策落實,小到清潔衛(wèi)生,一進單位,各種事蜂擁而來,我開始到辦公室連記這些事都忙可是來,始終感到腦袋一團漿糊,工作一團亂麻,之后借助app工具管理待辦清單,才算解脫出來。辦公室歸根結底仍然是一個工作崗位,有其規(guī)律。一是要成為“行家”,快刀斬亂麻,抓得住重點,搞得定急事,解得了難題,理得清方向。二是要成為“管家”,細針挑亂麻,事無巨細都了然于胸,隨時跟進,及時溝通。三是要成為“預言家”,工作過程構成臺賬檔案,分類存放,隨時謀劃,隨時準備,該備份的備份,該收藏的收藏,做到領導一問便知,一呼即應,隨口要隨手到。
    主動思考而不是被動理解,這句話說來是大道理,但有幾點具體做法:
    (一)讓領導做選擇題而不是簡答題。對工作要有想法,對問題要有提議,要講出一二三。不能僅有態(tài)度,沒有思路,沒有思路就是沒有態(tài)度,不能光講問題,不講解題。
    (二)有問題先問自我。和第一點相似,可是也算具體做法。其實任何事情都能夠先問自我,問自我能啟發(fā)自我,也能反過來檢視問題的必要性、合理性,好問題才能有好答案。
    (三)還能夠做得更好嗎?不要等到領導來安排工作。應當時常問自我:還能夠做得更好嗎?做好本職工作絕不限于“聽命行事”,要主動進取、自動自發(fā)的提高自我的工作本事,這樣才能不為工作所累,真正做到游刃有余。
    辦公室工作要有充沛的精力,清醒的頭腦,舉重若輕,干練從容,外圓內方,一個形容猥瑣、體態(tài)慵懶、說話硬梆梆、行事軟綿綿的人怕是做好不辦公室工作。我發(fā)現做到以下幾點的人在機關單位十分受歡迎,也時刻提醒自我。
    (一)見人常問候,見面常微笑。
    (二)不急不躁,不卑不亢,自信明朗。
    (三)不怕做事的年輕人。
    當然,要做好辦公室工作還有太多東西要學,期望下次寫總結能有新的發(fā)現和提高!
    公司辦公室月份工作總結篇九
    4月份,辦公室在局領導班子的正確領導下,緊緊圍繞全局中心工作,當參謀,盡心盡力;抓服務,任勞任怨;促協(xié)調,顧全大局;督落實,盡職盡責。為了把保障工作落實到位,我們按照“工作要細,落實要快,督辦要勤”的要求,確保上下聯系暢通,保障局機關日常性工作的正常運作。
    針對辦公室外來辦事的人員多、電話多、領導臨時交辦的任務多等特點,牢固樹立全局一盤棋的思想,協(xié)調各方,耐心解答,及時處理,從沒有發(fā)生因工作失誤而影響全局工作的正常運轉。在督導把關上,加強公文制發(fā)環(huán)節(jié)的管理,在督查考評上,認真搞好局務會議記錄整理,以及會議精神的上傳下達、工作情況的文字匯報。
    工作完成情況。
    圍繞全局工作中心,做好服務是辦公室工作的“主旋律”。為確保全局工作的完成,辦公室全體人員找準工作的著力點,切實履行工作職責,嚴格執(zhí)行局黨組、局領導對每一項工作要求,完成了工作任務。
    一、公文管理。
    嚴格按照“高質量、高標準、嚴要求”,做好公文的管理工作。為了便于管理,我們改變以往收發(fā)公文的程序,從區(qū)檔案局購買了收發(fā)文處理單和制作了新的收發(fā)文件記錄本,在收發(fā)公文過程中,做到及時登記、及時上報、及時處理和及時歸檔。按照領導要求,辦公室工作人員在草擬文件、通知、報告中,撰稿人員要認真推敲,不放過一絲一毫疑點,不留下一字一點差錯,保證文件質量。4月份主要發(fā)文:《關于轉發(fā)市局關于印發(fā)全市非煤礦山工礦商貿企業(yè)安全監(jiān)管工作的指導意見》、《寧江區(qū)安監(jiān)局行政執(zhí)法責任制(試行)》、《寧江區(qū)安監(jiān)局工作規(guī)范化運行相關規(guī)定和制度》,其中4號、5號文件分別報送市安監(jiān)局和區(qū)法制辦各一份。為了確保收文程序規(guī)范,我們堅持正確傳遞、準確無誤的工作原則,做到文件不積壓、不丟失,從而使得收文工作始終保持著暢通、高效的運行狀態(tài)。4月份收文(文件、信息)23份,其中:省省安委會、省局4份;市安委會、市局3份;區(qū)委、區(qū)政府2份,區(qū)直各局14份。
    二、會議組織。
    在老會議記錄本存檔的基礎上,我們制作了新的會議記錄本,接到各部門、各單位會議通知后,認真做好記錄,第一時間上報給單位一把手,領導審批后及時傳達到位。有視頻會議通知時,辦公室工作人員及時把會議內容報告領導,按要求通知局里相關人員參加,提前打開視頻會議室,布置好會場。局里召開領導班子或是局機關全體會議時,及時通知并組織全局人員參加,認真做好會議記錄,確保了局里大小會議的暢通運行。
    三、加強協(xié)調,保證溝通。
    辦公室全體人員與其他各部門加強溝通,認真完成領交待的各項指示。在兩輛車的處理上(一臺一汽自由風和一臺長安微型),經楊局長親自督辦,我們兩次到國資辦送函,并詢問關于車輛處理意見,及時報告。熱情陪評價公司同對兩臺車進行評估,這兩臺車都得到了較理想的處理。督促、協(xié)調局領導的部署在各科室落實情況;傳達領導指示,反饋各種信息,做到了快捷實效,保證全局上下政令暢通。目前,辦公室與各科室保持了良好的關系,科室之間的溝通也非常順暢。
    四、圍繞中心,強化服務,做好日常工作。
    辦公室全體工作人員充分發(fā)揮辦公室參與政務、管理事務、綜合服務的職責,認真當好領導的參謀和助手,確保優(yōu)質高效的服務。從服務于全局的整體工作出發(fā),以高度的政治責任感、務實的工作作風和強烈的時效精神,保持辦公室工作正常運轉。接待工作,做到笑臉相迎,熱情相送;報紙發(fā)放,做到快捷迅速;政務信息和每日一報,做到按時間、按要求上報;印章使用登記,做到用章必登;局內衛(wèi)生,做到各辦公室走廊整潔干凈;做好車輛的調配、使用和管理,做好安全穩(wěn)定、值班工作。特別是上訪問題,辦公室精心制作了信訪、舉報記錄本,并認真做好上訪和舉報的記錄,及時上報給主管領導。辦公室全體工作人員從作好日常工作做起,做到思想統(tǒng)一,目標同向,相互協(xié)作,樂于奉獻,形成精誠團結、干好本職工作的強大合力。
    公司辦公室月份工作總結篇十
    按照oa網欄目信息發(fā)布要求,嚴格把握公文審核關、文字關、打印關,制定下發(fā)了《關于規(guī)范和提高oa網公文處理及流轉效率的通知》,使公文運轉做到規(guī)范、準確、高效、快捷。
    截至5月底,辦公室共發(fā)文235。
    件(不含黨組文),接收市局來文308件,全部實現網上流轉。接收區(qū)委、區(qū)政府及其他部門來文212件,做到件件有登記、有落實、有結果。
    2.統(tǒng)計報表報送工作。
    目前已完成1-5月份的統(tǒng)計報表報送和一季度報表分析及報送任務。在市局督查考核通報中,分局統(tǒng)計報表及分析工作沒有出現報送數據錯誤、報送不及時等問題。
    3.檔案管理工作。
    2011年度各類檔案全部歸檔,并對《大事記》、《榮譽榜》、《組織沿革》等檔案資料進行了撰寫補充。
    檔案62件,案件檔案2954件,實物檔案157件,資料檔案807卷(件)。
    4.機要保密工作。
    健全保密工作制度,密件的接收、傳閱、復印、保管符合規(guī)定,撰寫并向市局報送保密信息三篇,思想匯報專題及時上報。
    5.督查工作。
    按照分局三季度工作目標考核要求,通過實地檢查和日常電話督查等方式,對各工商所應急值班、車輛管理、網頁更新、檔案管理、信訪提案辦理、檔案管理及保密工作進行了考核打分,對發(fā)現的問題進行了總結分析。
    (二)事務工作。
    1.安全保衛(wèi)、車輛管理等工作。
    全面落實政務值班和應急工作制度,對中秋國慶節(jié)日期間值班情況進行了督查通報,并按要求及時向區(qū)政府、市局報送應急值班表。
    按照新制定的《車輛管理辦法》和《節(jié)假日封存公務車輛制度》,強化對車輛和駕駛員的管理,確保車輛和駕駛員安全行車無事故。同時,加強對分局后院車輛停放的管理,確保分局車輛不亂停亂放,按位停車。
    按照新制定的辦公用品、打印紙領用管理辦法,加強對各類辦公用品的出入庫管理工作,在不浪費的前提下保障分局各部門日常辦公用品供應。
    3.會務接待等工作。
    按照領導要求和各部門需要,認真做好分局各類辦公會議、公務接待的后勤服務工作,認真完成領導要求的其他臨時性任務。
    二、存在的問題與不足。
    一是統(tǒng)計報表報送工作還存在部分部門報送不及時,報表錯誤多,報表分析不透徹不深入,報表負責人簽字但沒有起到負責把關作用。
    二是部分股室的外網計算機還存在資料泄密風險。例如:處罰決定書中涉及當事人家庭住址、電話、身份證號碼的資料存放在連接互聯網的電腦中。
    三是由于辦公室的工作比較零碎,工作上只是被動地完成領導交給的事務,積極性不高,工作中還存在拖拉、懈怠的現象,工作作風不夠扎實,只求過的去,不求過的硬。
    四是學習意識有待進一步提高。平時忙于事務性工作多,系統(tǒng)性學習不夠。創(chuàng)新意識不足,工作上疲于應付的多,積極應對、大膽創(chuàng)新的少,僅僅滿足于不失事、不誤事。
    三、今后的工作打算。
    一是要求每一名辦公室工作人員都要有高度的敏銳性和責任感,要站在全局的角度思考問題,緊跟領導思路,把握工作大局,積極為領導出謀劃策,在提供建議、起草文件、執(zhí)行決策過程中體現大局、服務大局。
    謀助手,為領導、機關和全體干部職工提供良好的后勤保障和舒適的工作環(huán)境。
    三是在工作中注意捕捉問題,敏銳把握和深刻剖析機關事務工作中存在的問題,積極拓展思維廣度,挖掘思維深度,努力做到分析問題、解決問題有理有據、有條不紊。
    (二)按照”三個建設年”活動要求,范文寫作切實規(guī)范內部管理。
    用等一系列規(guī)章制度進行完善,加強對月計劃周安排工作的督查力度。
    (三)認真做好調研工作。
    今后幾個月,突出重點工作,注意掌握情況,抓住解決問題的新思路、新辦法,有針對性地寫出一至兩篇對實際工作管用的調查報告,寫出有深度、高質量的調研文章。
    (四)加強辦公室自身建設。
    進一步加強辦公室人員的學習,加強辦公室人員的鍛煉,在工作中多加指點,多壓擔子,豐富實踐經驗,提高辦公室人員的參謀服務能力、文字綜合能力和綜合協(xié)調能力。要切實加強自身修養(yǎng),提高自身素質。
    公司辦公室月份工作總結篇十一
    20xx年十月份,辦公室在系學生會各個部門的大力支持下,有目的有條理高效益地開展工作,充分發(fā)揮辦公室的職能,當好學生工作行政助手,認真協(xié)調好學生會部門關系,經過我們的努力,十月份已畫上圓滿句號,我們這個月努力做到了以下幾點:
    一、明確職責,分配任務;我系團學干部成立之初,許多新干部對自己的工作熟練程度不夠。本部門仔細認真的參閱上屆的資料并不斷完善本部門的制度和職責。以求在工作方式和工作效率上有質的飛躍。一月來本部門成員嚴格要求自己,認真踏實的對待工作。
    二、努力做好了后勤工作,認真統(tǒng)計,落實獎罰,調動廣大團學干部的工作的積極性。本部門根據其他部門的性質和職能將學生工作任務合理的分配到各個部門,并對各個部門工作的完成情況予以考核以及對工作情況進行記載、存檔。如:本部門在與主席團的配合下安排了本期運動會的工作事宜。
    三、認真落實總結和計劃工作。本部門在月末對各個部門上交的月總結和月計劃進行審核和存檔,并將其作為部門考核的重要方面。其中,學習部、宿管部、紀保部、勞衛(wèi)部是每周上交總結,本部門將其進行整理,并將每周各班的評比情況進行公布。
    四、積極參加系里舉辦的各項活動,及時做好系部的宣傳。如:在本月中積極參加系部舉辦的計算機專業(yè)的講座活動的組織工作,在第一時間對此事進行了報道。在本月成立了我系的宣傳小組,及時準確的報道我系的教研動態(tài),優(yōu)秀事跡,優(yōu)秀人物等等,樹立良好的系部形象。
    五、及時為各個部門發(fā)放通知,做好了上傳下達溝通協(xié)調工作。
    第一時間通知各個部門準確無誤的消息,當好各個部門的橋梁作用,以求為我系做出更多的貢獻。
    以上是本部門十月份的工作總結,為了能夠更好的服務同學,我們一定會將我辦公室的工作推向更高的臺階!
    公司辦公室月份工作總結篇十二
    第一階段(8月4日至8月15日):是學習階段,這兩周主要是學習一些d3d編程的基礎知識,并了解網絡游戲的整體架構。8月4日至8月9日看vss策劃文檔,了解游戲的一些基本需求;閱讀d3d編程書籍并運行其配套示例程序代碼,這方面的內容在設計dxut控件和實現一些場景特效時會用到,到目前為止我的工作內容沒有涉及到。8月11日至8月15日了解dxut應用程序框架、dxut控件的繼承關系以及消息向控件事件的轉化、原始的dxut控件使用例子和我們公司客戶端同事開發(fā)的一些dxut控件使用例子,并對標準的direct3d方法和各種dxut函數進行了總結。本周關于dxut方面的內容是我現在的工作內容直接涉及到的內容,目前我已經能夠熟練的使用各種dxut控件編寫各種界面,至于改進與新增某些dxut控件,目前的工作內容沒有涉及,在今后的工作中可能要通過重寫控件類來優(yōu)化自己寫的客戶端用戶界面方面的代碼。dxut控件的設計與使用可以借鑒一下mfc控件的設計與重用,現在我利用下班的業(yè)余時間將以前的一些用其他語言編寫的gui或cui程序、sdk程序用mfc重寫。
    第二階段(8月18日至9月12日):主要在做英雄系統(tǒng),這是我編寫的第一個子系統(tǒng),如果以現在的速度再做英雄系統(tǒng)的話,最多一個星期就可以完成了。這個階段的收獲還是很多的,一些客戶端ui編程的套路基本形成:使用一些dxut控件(例如擴展按鈕控件、表格控件和背包控件)搭建界面、與游戲大地圖服務器通信、讀取配置表、id與字符串的相互轉化、使用stl中的list、vector、map等容器保存從服務器獲取的信息、多線程同步的臨界區(qū)加鎖。英雄系統(tǒng)的客戶端不是完全由我做的,我主要在同事做的基礎上添加了創(chuàng)建首領英雄(8月18日至8月22日)、更換英雄頭像、進入游戲流程的控制、裝備管理禁用右鍵和英雄技能學習(8月25日至9月6日)、英雄頭像id編碼規(guī)則(9月8日至9月12日)。這個階段的有些問題在當初受技術水平和時間的限制,我是一知半解的,沒有予以深究,現在回過頭來再看看當初的一些策劃需求以及相關的代碼,對于進一步熟悉整個游戲,是很有好處的。
    第三階段(9月15日至今):先后做了民間市場(9月15日至9月30日)、任務系統(tǒng)(10月6日至10月10日)、公會系統(tǒng)(10月13日至10月18日)、運輸(10月20日至10月24日)與殖民、排行、戰(zhàn)報、捐獻(10月27日至今)。做民間市場時走了一些彎路,例如在確定與修改界面、理解需求和通信接口方面花的時間有點多,在發(fā)現問題時沒有在第一時間內與策劃和服務器端溝通把問題弄明白;再一個就是沒有清晰的測試流程,被一些細枝末葉的問題所擾。當然也有一定的收獲,現在也基本上形成了一個套路:用戶界面最終確定并搭建起來后,先測試打開界面時要發(fā)的請求和獲取的列表,顯示在下拉框/表格控件/列表框等控件中的數據都應該維護一個vector或list容器,這部分功能測試完畢后再進行其他功能的測試;刷新和其他客戶端的顯示操作不是當務之急,應該抓緊時間測試服務器端提供的通信函數,盡量做到c/s雙方能并行工作。翻頁操作做的有點復雜,用到了二維向量容器,上一頁不發(fā)請求,下一頁沒有的話才發(fā)請求,不直觀,某些不合理的通信接口應該由c/s雙方商定一下,這點在做公會系統(tǒng)時就很好。做任務系統(tǒng)時的思路比民間市場時要清晰一些,這是因為市場系統(tǒng)我只做了民間市場一部分,而任務系統(tǒng)是完全由我做的一個子系統(tǒng),而且界面相對簡單,時間相對充裕,更主要的是吸取了做民間市場的教訓,有一個較為清晰的測試流程,所以完成的較快,后來實行增量操作后發(fā)現的一些低級編碼錯誤和記錄排序問題,我也很快地糾正了過來。公會系統(tǒng)做的比較順利,從了解策劃需求到確定界面和明確測試流程,再到最終的編碼測試完畢,只用了1周的時間;殖民與運輸和捐獻涉及到了郡地圖的事件和游戲面板按鈕的顯示控制,例如識別郡地圖上面的部隊、城市、哨塔和行政中心,這方面花的時間比較多一點。
    公司辦公室月份工作總結篇十三
    7月份,按照上月局務會議安排,辦公室切實履行職責,扎實開展工作,著力推進重點工作的完成,現將有關情況總結如下:
    ”工程中該做什么,能做什么,不斷增強工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
    2、進一步明確下半年工作內容及要求。對下半年工作,要求各科室對照年初工作計劃,重新排出下半年工作計劃表,明確工作內容及完成時間。匯總整理計劃表后,連同貫徹爭當全國司法行政系統(tǒng)排頭兵要求一同下發(fā)到各科室。
    3、繼續(xù)開展“唱紅司法”慶祝建黨九十周年系列活動。開展誦讀經典活動。一是開展“推薦一本好書,品讀一本名作”讀書教育活動。結合推薦書目要撰寫“推薦簡要”。二是開展一次以“讀書智慧,感恩敬業(yè)”為主題的學習心得交流活動。結合推薦書目,撰寫一篇學習心得。繼續(xù)開展了勵志箴言征集活動。做好了有關資料的收集整理工作。繼續(xù)開展領導班子基層蹲點活動。
    4、做好了市委政法委王國其書記調研的有關工作。完成了上半年工作總結、匯報材料、基礎建設請示以及加強基層司法行政工作的建議等有關材料,并制作了ppt。并及時報送有關信息。
    5、召開上半年工作總結會。創(chuàng)新工作形式,在學習借鑒先進地區(qū)經驗做法的基礎上,總結上半年工作。7月8日,組織全體局領導、各科室負責同志赴揚中市學習考察,參觀了揚中市矛盾調處服務中心、矯正中心,在此基礎上,召開了半年工作總結會。各科室通過ppt演示的形式,匯報了上半年工作情況。
    6、深入推進基層司法所黨建工作。到目前為止,共有5家司法所成立了黨支部,1家司法所不符合條件,1家司法所暫緩建設。
    7、做好了規(guī)范性文件清理工作。對以市政府名義制發(fā)的兩個規(guī)范性文件,征求了有關領導和部門的意見,形成了最終的清理意見,并報市法制辦。對1996年以來制發(fā)的文件進行了全面的清理,對具有追溯效力,可能對當前工作產生影響的文件進行了匯總,并按照業(yè)務關系歸口到各科室,提出修改意見。待匯總意見后報總班子,形成最終清理意見。
    8、舉辦了全市司法行政系統(tǒng)信息聯絡員培訓。26日,全市各有關單位、局機關各科室的信息聯絡員共20余人參加了會議,會上通報了上半年信息考核情況,并針對上半年信息工作存在的問題提出了要求。傳達了蘇州司法行政系統(tǒng)信息工作會議精神,對下半年信息報送工作提出了要求。舉辦了以“正確認識信息工作,不斷提升信息工作水平”為題的培訓。培訓受到了預想的效果,相關課件在培訓后上傳到群中,進一步加強培訓后的學習交流。
    9、完成了上半年度平安法治創(chuàng)建工作小結。按照市委政法委的督查要求,我們及時完成了綜治平安建設和法治建設的工作小結,完成了臺帳資料的整理工作,8月11日,順利通過了有關督查考核。
    1、做好爭當全國司法行政系統(tǒng)排頭兵誓師大會的組織工作。
    2、做好省優(yōu)秀司法局、優(yōu)秀司法所、規(guī)范司法所的考核迎檢工作。
    3、對今年以來的領導批示文件進行全面清理。
    4、啟動重點課題調研工作。
    5、做好干部教育培訓半年督查總結工作。
    公司辦公室月份工作總結篇十四
    踏著和諧的旋律,邁著堅定的步伐,我們走過了開學的第二個月 。三月,它看似普通,卻意義非凡,看似忙碌,卻極其充實。外國語學院辦公室本月工作總結如下:
    一、管理及內部建設工作
    處理部門日常事務,按時值班,認真工作,與積極與老師溝通并反映情況。不僅對各部門檔案做以整理,以便及時有序地配合其他部門或班級開展活動,也要對會議室環(huán)境做清理整頓,使活動室環(huán)境更舒適。
    二、協(xié)助配合其他部門組織活動
    由于每一次活動的組織都需要大量的人力資源,而各部門的干事人數和力量都是有限的,所以辦公室作為協(xié)助力量,積極配合各部門開展活動。例如:在馬列部組織開展的“青馬工程初級班“活動中,提供物資、申請場地,在大小辯論賽中做好協(xié)助工作。
    三、干事間交流
    為了辦公室內部凝聚力,增強辦公室干事們互相了解,使這個團隊更加團結、更加齊心協(xié)力。辦公室在例會中與干事進行了輕松的交流,為本學期工作共同做出計劃和展望,同時也探討大一同學們的迷茫和疑惑,大家相處得其樂融融。在以后的工作中我們要繼續(xù)相互扶持,相互協(xié)助。
    四、存在問題
    在本月的工作中也存在一些不足之處,要逐步提高創(chuàng)新意識,積極主動地思考解決事情的更好方法。干事對一些工作的流程還不太熟悉,以后要加強訓練,提升文書寫作能力。
    五、經驗及工作展望
    在認識不足的同時,我們也總結自己的優(yōu)點。大家團結一致,認真完成每一件工作,注重細節(jié)。部門內部分工細化,發(fā)揮了每個人在不同方面的長處,提高了工作效率。
    凡是預則立,不預則廢。未來的發(fā)展,在于今日的規(guī)劃。在以后的工作中,
    我們依舊保持認真嚴謹的態(tài)度;秉承公正、公平、公公開的原則;堅定為同學服務的信念;嚴于律己,起好模范帶頭作用。希望辦公室在條件允許的情況下,舉辦一個具有特色的活動,在組織活動的`過程中鍛煉自己,提高大家的策劃與實踐能力,同時加強與各部門的互動交流。我們將繼續(xù)保持著一如既往的工作熱情,腳踏實地做好本職工作,在未來的日子里,我們學生會辦公室一定會更出色!
    外國語學院團總支·學生會辦公室?
    2011年3月24日
    辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門,對公司內外的許多工作進行協(xié)調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間,經常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,因此,我經常利用休息時間來進行“補課”,把一些文字工作帶回家去寫。
    辦公室人手少,工作量大,特別是公司會務工作較多,這就需要部門員工團結協(xié)作。在這一月里,遇到各類活動和會議,我都積極配合做好會務工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把活動圓滿完成。
    一個月來,我主要完成了一下工作:
    1、文書工作嚴要求
    1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及iso標準化流程要求,保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達至各基層機構,確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,負責文件的歸檔、保管以及查閱。
    2)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作,負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送,電子郵件的發(fā)送,同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大,有時一天有多個文件要下發(fā),我都是仔細去逐一核對原稿,以確保發(fā)文質量,共下發(fā)紅文份。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫。
    3)編寫辦公會議材料,整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對,催收各部門月度小結、計劃,并擬寫當月工作回顧,整理辦公會議材料匯編成冊,供總經理室參考。辦公會議結束后,及時整理會議記錄,待總經理修改后,送至各部門輪閱。
    2、督辦工作強力度
    督辦是確保公司政令暢通的有效手段,今年以來,作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,在修訂完善督辦工作規(guī)程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等,并定期向總經理室反潰。
    3、內外宣傳講效果
    宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內部宣傳方面,我主要是擬寫分公司簡報,做好《xx報》協(xié)辦的組稿工作,以及協(xié)助板報的編發(fā),外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,同時每月基本做到了有信息登報。
    4、秘書工作。
    秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經由我手交給總經理室的,而且有些還需要保密,這就需要我在工作中仔細、耐心。對于各部門、各機構報送總經理室的各類文件都及時遞交,對總經理室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對總經理室負責,對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性,為了更好地為領導服務,保證各項日常工作的開展,每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務,需要加班加點,我都毫無怨言,認真完成工作。
    5、企業(yè)文化活動積極參與
    積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作,為公司企業(yè)文化建設,凝聚力工程出了一份力。
    公司辦公室月份工作總結篇十五
    時間不知不覺,我們后知后覺,辛苦的工作已經告一段落了,回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢?這時候,最關鍵的工作總結怎么能落下!可是怎樣寫工作總結才能出彩呢?以下是小編為大家收集的綜合辦公室月份工作總結,歡迎閱讀與收藏。
    4月份,在公司領導的關心和支持下,綜合辦公室全體工作人員團結一致,扎實工作,緊緊圍繞部門職能,發(fā)揮后勤保障和中心樞紐作用,完成了本職工作和領導交辦的臨時性工作任務。
    1、加強職工食堂管理工作
    4月份,我們把職工食堂管理工作納入頭等大事來抓,因食堂就餐人員來自四面八方,所以大家飲食習慣都不同,真所謂眾口難調。對此要求食堂制作食品力爭達到多樣化、營養(yǎng)化,盡量滿足大家的'不同口味,每周公布食譜一次。在成本核算方面,首先從食品采購入手,保證食品質量和價格,每次食品采購回來后都要經過伙委會兩人以上簽字驗收,本月組織召開伙委會一次,針對會上提出的合理化建議認真組織落實。
    目前,公司車輛狀況整體較差,車輛維修費用較高,車輛的使用率也越來越高,為保障生產生活用車,我們加強了車輛管理工作。一方面從駕駛員思想教育入手,樹立服務大局意識,根據業(yè)務輕重緩急,統(tǒng)籌安排,合理調配車輛。另一方面,完善值班值宿制度,要求駕駛員24小時值班,保證隨叫隨到。在費用控制方面,繼續(xù)堅持定點維修車輛的辦法,有效控制費用,保證車輛費用不超計劃。
    在來客接待工作方面,我們始終堅持“熱情服務、禮貌待客”的原則,樹立窗口形象。安排專人全程負責來客接待工作,從就餐、住宿等方面嚴格把關,盡量讓客人滿意,完成了市、旗安監(jiān)、環(huán)保、公安等部門和桂林設計院來公司檢查指導工作的招待任務。
    1、對辦公網公文及時進行處理,按照領導批示意見及時落實,保證了文件的及時性;
    2、完成市級勞動模范材料整理和申報工作;
    3、下發(fā)辦公樓衛(wèi)生管理制度,修二樓衛(wèi)生間管道,下發(fā)衛(wèi)生檢查通報一期;
    4、整理綠色礦山材料;
    5、蘋果樹打藥、疏通二樓衛(wèi)生間下水道2次;
    6、組織人員參加錦山稅法知識競賽,并取得集體二等獎;
    7、籌備五一運動會,按期參加旗總工會組織的登山活動。
    公司辦公室月份工作總結篇十六
    今年以來,在局黨委和××市局辦公室的正確領導下,市地稅局辦公室認真貫徹××市地稅系統(tǒng)辦公室工作會議精神,按照“及時、準確、謹慎、周到”的工作標準和“圍繞中心、服務全局”的工作要求,牢固樹立大局意識和服務意識,立足辦公室自身工作職能,團結協(xié)作,創(chuàng)新進取,辦公室的各項工作都取得了新的進展,較好地完成了局黨委交辦的各項工作任務。
    一、明確目標,落實責任,著力提高辦公室工作水平。
    辦公室作為全局的一個窗口,辦公室工作事關全局,事務繁雜。工作中,辦公室全體人員牢固樹立“辦公室無小事”、“人人都是窗口形象”的觀念,緊緊圍繞服務黨委中心工作和領導決策這個工作重點,發(fā)揚“團結協(xié)作、高度負責”的工作精神,認真對待每一項工作。在人員少、事務多的情況下,將各項工作科學安排,合理分配,確保各項工作有人抓,有人管,較好地做到了各負其責,高效運轉。在文書處理、信息調研、檔案管理、會議組織等方面認真負責,高標準,嚴要求,確保辦公室政務服務工作有條不紊、協(xié)調運轉。在協(xié)調服務方面,全體同志自覺克服本位意識,增強大局觀念,站在全局高度,協(xié)調好內外關系,特別是內部、外部的一些繁雜的事務性工作,能在辦公室處理的,決不上推,使領導盡可能從繁雜的事務性工作中擺脫出來。為進一步提高工作效率,自去年以來,我們就在全局各科室中率先推出每周工作計劃制度,每周一制定出本周工作計劃,明確分工,責任到人,周末進行檢查總結,并在安排次周工作計劃時對上周未完成的工作事項進行通報和督促,從而大大增強了辦公室工作人員的工作壓力感和責任感,促進了各項工作的落實到位。
    二、突出重點,狠抓落實,努力實現辦公室各項工作的新突破。
    在具體工作中,我們結合辦公室自身工作職能,突出重點,狠抓落實,并努力實現由被動型向主動型轉變、由事務型向政務型轉變,突破性的開展了一系列工作。
    一是強化督查考核工作。今年以來,我們把強化政務督查作為促進各項工作落實的一項重要措施,加大了政務督查工作力度。結合工作實際,建立健全了督查立項登記、督辦、反饋和檢查制度、督查專報、通報等一系列督查工作制度和辦法,有效地保障了政務督查工作的順利開展。今年以來,圍繞全局工作重點、階段性重點工作、局黨委的重大工作部署和決策等,加大督查廣度和深度,全面做好日常督查、目標督查、專項督查及領導交辦的重要事項的督查催辦。—月份,共下發(fā)督查通報期,有力地促進了各項工作的落實到位。
    二是發(fā)揮參謀助手作用,搞好信息調研工作。為充分發(fā)揮信息調研工作在服務全局、為領導決策服務方面的參謀助手作用,今年以來,我們進一步加大了信息調研工作力度,圍繞局黨委中心工作,發(fā)揮辦公室在信息調研工作中的主導作用,加強對全局信息調研工作的指導和協(xié)調,及時做好全局信息調研文章的篩選、整理和上報工作。特別是加強了對全局經驗性、問題性等有助于領導決策服務方面的信息調研力度。今年以來,先后對我局社會綜合治稅、原創(chuàng):涉外稅收管理、采礦業(yè)征管、重點稅源及重點行業(yè)稅源變化情況等進行了調查研究,及時撰寫提報了一批有價值、有深度的稅收信息和調研文章,為領導了解情況、決策服務提供了較好的參考依據。前期,針對平度市現實稅源不足、組織收入工作壓力較大的實際情況,辦公室根據局領導的安排,集中時間和力量對全市地方稅源現狀、稅收結構、發(fā)展趨勢進行了調研,向局領導提報了有數據、有事實、有分析、有建議的調研報告,受到局領導的充分肯定。今年以來,已上報各類稅務信息多條,被省局、市局、青島市政府及平度市委、市政府等上級部門采用多條,采用調研文章篇。同時,積極做好我局內部信息??镀蕉鹊囟悺返木幇l(fā)工作,每月一期,及時報道全局的重大工作動態(tài),交流工作經驗,搞好上情下達、下情上達,為全市地稅干部開辟了文化、工作交流園地。
    三是加強檔案管理和資產管理。在檔案管理上,作為青島市地稅系統(tǒng)唯一的檔案管理省特級先進單位,今年以來,我們立足高起點,堅持高標準,繼續(xù)加強了對全局各類檔案資料的收集整理工作。嚴格按照國家、省、市有關檔案管理規(guī)定及行業(yè)檔案管理的要求進行分類、組卷和編目。將已經形成的所有檔案材料進行全面整理歸檔,編制了完備的檢索工具和參考資料,并將軟件與金宏辦公自動化系統(tǒng)聯接,實現了檔案查詢利用數字化管理,進一步提高了我局的檔案管理工作水平,順利通過了檔案管理省特級標準先進單位驗收。
    公司辦公室月份工作總結篇十七
    在5月份的工作中,辦公室人員繼續(xù)發(fā)揚成績,總結經驗,吸取上月的不足,理清思路,正確理解公司的總體部署和要求,確保各項工作的認真落實。
    一、 按照市縣兩局要求,編制廢水治理、廢氣治理方案。 根據南陽市環(huán)保局2017(36)號環(huán)境綜合整治深度治理通知書要求5月30日前將廢水治理方案提交縣局。針對我公司廢水無外排、循環(huán)使用原則,在污水治理方面需要投入建造冷卻水池、原料防雨棚、原料倉庫,安裝冷卻塔、一體化水處理設施等。況且具體內容已經實施運行,近期無改造計劃;另外,純粹為了編制方案不僅要向方案編制機構支出服務費用,還沒有實際意義。在編制方案時我們查找之前的節(jié)能改造項目以及具有資質的方案,無相關依據及檢測數據。最終決定只能套取2011年由機械設計六院編制的清潔生產方案,將涉及廢水治理的部分進行修改后編制上報市環(huán)保局。估計下月將進行評審。
    品除塵效果不明顯的設備進行改造作為方案編制主體內容。月初報告已提交縣環(huán)保局。
    二、 再次詳細統(tǒng)計生產車間工齡工資核造工作。
    按照主管領導安排在今年年初已對2012年工齡工資進行統(tǒng)計和核實,但由于種種原因未能兌現。后來反復經歷開爐和停爐,人員變動較大且頻繁??紤]到人員不穩(wěn)定,僅對總公司及生產公司后勤系統(tǒng)進行統(tǒng)計補造。生產車間主任及生產車間工人意見較大。通過匯總上報公司領導,經研究決定,凡2012年全年上班者根據年限一律補造工資。經過幾周的統(tǒng)計、復查,目前已澄清193人,將按照規(guī)定予以補造。
    三、 繼續(xù)篩選應聘人員資料
    招聘高管及高技術人才工作仍在繼續(xù)。本月收到簡歷及電話30余人,經過電話交流與網上聯絡,專業(yè)符合且有意向、愿意到公司工作的人員篩選出21人,已遞交總經理審批。
    四、 配合相關人員聯系鈦精礦采購事宜。
    辦公室,便擔當起匯報聯絡和溝通的作用。
    五、 想辦法保障郵票紀念冊按需訂購。
    按照董事長安排,在5.19荊紫關郵票發(fā)行日購買一批作為紀念品。當初考慮比較樂觀,按照所需的數量訂購應該不困難。誰曾想當地購買人太多,且都是付現。當日正好周日,公司員工休息,沒法提現。當初已聯系好的銷售人員此時已無保障供貨。經與縣郵政局聯系,個別人員手中尚有貨,能滿足供貨量。在遲后幾天分別已到位,目前已移交相關部門管理。
    六、做好特殊工種證件年檢工作。
    截止今年5月,有一批電工、焊工證件到期。為了確保證件的有效用請示領導批準,由辦公室辦理年審。我們聯系安監(jiān)局,咨詢年檢程序及資料準備,通知相關單位,收集參加年檢人員的身份證件及照片等資料,已在規(guī)定期限內呈報縣安監(jiān)局。
    七、按需所求,提前做好防暑降溫品的計劃采購。
    今年入夏以來,氣溫較高。我們提前與生產公司溝通下火降溫品的采購計劃要提前上報,不能因為采購不及時耽誤使用。經供應部詢價和市場調查,確定了采購品種,已經按需所求,一一采購到位,發(fā)放到位。且跟蹤發(fā)放、使用情況,確保員工身體健康。
    公司辦公室
    2017/06/06
    3
    回顧這一個月辦公室的工作,日常工作雖然紛雜,但是在院領導的關心支下,辦公室的各項工作也做的有條不紊,和各兄弟部門共同努力,團結合作,充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用,不斷進取。為工作計劃的'實現發(fā)揮了作用,但由于干部的一些調整,工作也還有做得不到位的地方?,F將辦公室工作總結如下:
    1.積極參加學院活動,配個各個部門共同完成任務;
    2.參加學院承辦的校園十佳歌手大賽,老師總結并指出不足,做好會議記錄;
    4.做好后勤的管理,對于辦公用品,為生用品及時購置發(fā)放,做到工作的正常運轉;
    5.“服務大局,服務青年,全心全意為廣大團員青年服務”是我們團委工作的重心和宗旨。辦公室及時無誤的向各支部傳達校團委、院黨委及學生科的有關精神。使我們團委的工作有條不紊的開展下去。
    一個月來,辦公室工作取得了一些成績,但是仍然存在不足管理制度,仍需完善,落實力度,需要進一步加大,在學生科,各部門的支持下,辦公室的工作也告一段落,在新的學期來臨之際,我們辦公室會進一步發(fā)揚成績,克服不足,創(chuàng)新工作,取得更加優(yōu)異的工作成績,力爭做到熱情,團結,互助,高效,提高辦公室的戰(zhàn)斗力,增強各部門人員的實際工作能力,推動團總支各項工作的順利進行!
    公司辦公室月份工作總結篇十八
    對于我們金貿系學生會所有成員來說,三月份是一個比較輕松的月份。因為剛開學不久,很多內部機制的運行需要一段時間,再加上學生會制度的調整,以及工作進程的安排情況。所以,這個月基本上沒有什么大型的活動,大部分部門都是在例行日常工作,辦公室也不例外。
    一、及時編制、更新金貿系學生會成員信息表、各班班委聯系表和辦公室值班表,使學生會在各項工作上能夠達到信息通暢。
    開學初,有些人選擇了退出學生會,導致學生會成員人數有所減少,部分成員的基本信息(聯系方式、寢室號等)也發(fā)生了變動。同時,金貿系有些班進行了班委改選,人員變動很大,又缺少聯系方式。這些現象導致金貿系學生工作信息傳達存在遺漏。為了解決這一問題,辦公室按照指導老師要求,及時編制了學生會成員信息表和班委聯系表,并將學生會成員信息表以紙質檔形式打印出來,每人人手一份,而班委聯系表則發(fā)到了學生會群郵件中去,以便于學生會成員在第一時間獲得各種消息,做到信息流通,也便于各班特別是各班班長、團支書、學習委員與學生會各部門的交流聯系,利于工作的正常開展。
    一直以來,新聞稿都是我們部門的一大棘手問題,無論是對于干事而言,還是對于我們部長而言,都是如此。干事之所以覺得新聞稿難寫,是因為新聞稿比較枯燥無味,似乎每次都是在寫一些重復性的東西,同時,自身也缺乏寫作技巧。至于我們,則是因為干事寫的新聞稿雖然有所進步,但還是有不少問題,比如:細節(jié)方面、用詞方面還有待改善。因此,干事寫的新聞稿,我們常常要花費1個多小時的時間進行修改。
    為了提高干事們在新聞稿方面的寫作能力和改善新聞稿質量,我們聯系了校學生會信息部的部長周思宇,邀請他為我們部門做一次新聞稿的培訓。3月7日晚,我們部門所有成員在學校商業(yè)街的“避風港”奶茶店進行了一次小小的新聞稿培訓。盡管那次的培訓不是很正規(guī),規(guī)模也比較小,但在培訓的過程中,大家都聽得很認真,并記錄下了不少寫作技巧,如:針對不同類型的新聞稿,應如何開頭與結尾;講座類新聞稿要以陳述為主,還要善于節(jié)選主持人或主講人經典的話語等。此外,干事們向周思宇同學提出了自己關于新聞稿的疑難之處,而周也耐心的做出了回答,并向我們分享了一些他個人對于寫新聞稿的建議與經驗??傮w而言,那次的新聞稿培訓還是比較成功的,大家都或多或少學到了一些有用的東西。
    這個月,由于沒有什么活動,所以我們的新聞稿編輯工作也比較輕松,主要就是對生活部舉辦的“3.7女生節(jié)”活動進行了信息采集和新聞稿的編寫。因為干事們之前很少接觸過這種類型的活動,所以在新聞稿的編寫上存在著不少問題,致使女生節(jié)活動的新聞稿不能高效地完成,質量不高。
    系學生會博客的管理是一項重要的工作,我們會定期對博客進行更新。三月份所有的會議記錄、女生節(jié)活動的策劃、總結和新聞稿,都及時地上傳到了學生會博客上。希望大家平常能夠多關注一下學生會的博客,并向我們辦公室提出一些建議,以便于我們采取措施,提高博客質量。
    為了解決新生入學期間的疑惑,院學生會針對管院所有學生進行了一次較大規(guī)模的問卷調查“管院新生100問”。在此期間,辦公室積極配合院學生會的工作,發(fā)揮了很好的作用。我們部門成員分工合作,將金貿系所有班級交上來的問卷進行了初步的篩選,并以表格的形式整理和匯總起來,最終交給院學生會。
    辦公室作為學生會的橋梁部門在本學期各部門之間的組織協(xié)調工作上發(fā)揮了良好的作用,充分發(fā)揮了組織協(xié)調職能。在做好本職工作的同時,辦公室全體成員積極配合學生會其他各部門開展的相關活動,搬桌椅、查課、查操等,雖屬細微事情,但辦公室全體成員都積極做好,發(fā)揮了辦公室應有的職能。
    月末,我們辦公室與生活部進行初次聯誼——“那時花開”聚餐,大家都玩得很盡興。通過這次的聯誼,兩個部門之間加強了彼此的交流與溝通。
    當然,這個月的工作還是出現了不少問題,最為突出的問題是:干事工作積極性不高,出現了“懶散”情緒。對此,我和李鳳釵會找機會和干事談談,了解一下他們的想法,也會給予他們鼓勵的。
    一、對管院技能節(jié)進行信息采集。具體工作會根據實際情況而確定。
    二、加強對干事的培養(yǎng)依舊是我們工作的重點。