2023年新生兒心得體會護士 新生兒天心得體會(精選15篇)

字號:

    體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
    新生兒心得體會護士篇一
    當(dāng)我們成為一位新手父母時,我們的嬰兒的天性無疑是我們最想了解的事情之一。新生兒是如此的神秘和純真,他們與世界的接觸是全新的,他們需要我們的關(guān)愛和照顧。在我們成為父母的過程中,我們所有的經(jīng)驗都與我們的孩子有關(guān),我們會經(jīng)歷無數(shù)的精神和身體挑戰(zhàn),以便與我們的孩子一起看到這個世界。
    第二段:關(guān)于新生兒的基本認(rèn)知
    新生兒是指出生后28天內(nèi)的嬰兒。他們需要不斷的喂養(yǎng)和關(guān)注,因為他們無法自己去滿足他們的需求。一些重要的領(lǐng)域,例如睡眠,喂養(yǎng)和交流,對我們新手父母來說是必須掌握的基本技能,以確保我們和我們的孩子一起成長和發(fā)展。例如,在睡眠方面,新生兒需要大量的睡眠時間以滿足他們的身體和心理需求。在喂養(yǎng)方面,新手父母需要學(xué)會分辨孩子的不同需求,以滿足他們的身體要求。此外,作為新生兒的父母,我們應(yīng)該知道孩子和我們交流的方式是不同的,所以要逐漸學(xué)會這種交流方式。
    第三段:新生兒之間的天性差異
    雖然新生兒之間的相似之處很多,但是每個新生兒都有自己的獨特性格和需要。例如,有些新生兒更容易哭泣,需要更多的安撫和關(guān)注,而有些新生兒則表現(xiàn)得更加沉靜和平靜。這些天性差異是正常的,而且是每個人都不同的。因此,我們必須對這些差異了解,并學(xué)會如何在我們的孩子之間做出差異化的反應(yīng)。
    第四段:新手父母需要掌握的技能
    成為新手父母,我們需要學(xué)習(xí)許多新技能以確保我們的孩子健康快樂地成長。首先,我們應(yīng)該學(xué)會如何為孩子提供足夠的營養(yǎng),以促進他們健康的成長和發(fā)展。我們還需要學(xué)會如何與新生兒交流,以了解他們的需求和感受。此外,我們還需要了解如何組織孩子的日常生活,例如睡眠和喂養(yǎng)時間表。最后,我們還需要了解如何對新生兒進行簡單的體溫監(jiān)測和清潔過程。這些技能不是一蹴而就的,需要我們的不斷學(xué)習(xí)和實踐。
    第五段:結(jié)尾和總結(jié)
    成為一名新手父母是令人興奮和挑戰(zhàn)的,因為我們的孩子的天性和需求是我們所需了解和適應(yīng)的。了解新生兒的天性,掌握與他們交流的技能以及如何為他們提供基本的營養(yǎng)和生活條件都是我們必須掌握的。雖然這聽起來像是一個艱巨的任務(wù),但隨著我們的認(rèn)知和經(jīng)驗的不斷積累,我們將很快了解和適應(yīng)新生兒的需求,成為一名優(yōu)秀的新手父母。
    新生兒心得體會護士篇二
    冰心曾說:愛在左,同情在右。走在生命兩旁,隨時撒種,隨時開花。在繁花盛開,萬紫千紅的五月,有一位偉人在這樣的日子里默默走過,她對事業(yè)的執(zhí)著,對真理的求索,至今令我們感動,引導(dǎo)著我們一步步前進,激勵著我們以實際行動完善自我,用更好的關(guān)懷和行動照顧患者,更多的考慮患者的需求,提供更完善的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。她那種燃燒自己,照亮別人,無私奉獻的提燈精神至今令人敬佩!她,就是南丁格爾!
    為了進一步加強臨床護理工作,提高護理服務(wù)的滿意度,結(jié)合醫(yī)院開展“三好一滿意”活動,做好醫(yī)院發(fā)展改革的工作落實,凝心聚力,提升服務(wù)水平,為病人創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)溫馨的病區(qū),力創(chuàng)和諧醫(yī)院,讓患者滿意,全院開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工作,優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”是指以病人為中心,強化基礎(chǔ)護理,全面落實護理責(zé)任制,深化護理專業(yè)內(nèi)涵,整體提升護理服務(wù)水平。
    創(chuàng)優(yōu)無止境,服務(wù)無窮期。一切以病人為中心是我們的服務(wù)宗旨。醫(yī)院的護理工作分分秒秒都是緊張有序的,在護理崗位上,為他們送去我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),盡我們最大能力幫助他們,讓他們早日恢復(fù)健康是我們的服務(wù)目標(biāo)。
    三分治療,七分護理。拉開人生帷幕的是護士,拉上人生帷幕的也是護士。我們是人們心中的白衣天使,而天使是上帝的使者,將光和熱帶到人間,驅(qū)走黑暗,為患者送去春風(fēng),帶來健康的福音。
    創(chuàng)優(yōu),就是在平凡的工作中嚴(yán)謹(jǐn)慎獨,提高護理質(zhì)量,用愛貫穿每項操作。我們實行了責(zé)任制連續(xù)性排班模式,使得患兒有相對固定的管床護士。管床護士負(fù)責(zé)自己所管患兒的一切,包括喂養(yǎng)、喂藥、治療、護理,一些低體重早產(chǎn)兒或其他危重患兒還要進行床邊抹身等,這樣我們的護士就能全面了解患兒的信息,以便提供全面有效的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)?;純喝朐簳r,我們認(rèn)真仔細(xì)地向家屬做好溝通解釋工作,使得家屬能放心將他們的寶貝交給我們照顧。
    平日里患兒家屬來送患兒的日常生活用品時,我們的管床護士也是第一時間熱情的接待他們,主動向他們說明患兒住院期間生活及護理上的情況,同時請來患兒的管床醫(yī)生向其講解患兒的病情與治療,緩解家屬緊張不安的情緒。送患兒出院時,我們同樣認(rèn)真耐心向家屬交代回家后一些需要注意的情況,并反復(fù)叮囑遇到特殊情況應(yīng)及時打電話回來質(zhì)詢,為此患兒家屬們越來越感謝并信任我們的護士。以往患兒探視環(huán)節(jié),是患兒家屬最多不滿的時候,之后我們?nèi)娓纳铺揭暤牧鞒棠J?,每次探視時我們會安排一名高年資的護士陪患兒家屬探視,及時向其做好解釋工作,解除他們的疑慮。同時也安排護士在探視時刻守在患兒身邊,讓其家屬明白無論什么時候我們都會守護著患兒。如今不滿的聲音越來越少。感謝與贊揚之聲隨之增多。
    當(dāng)然,創(chuàng)建活動離不開院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的精心指導(dǎo)。護理部制定了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的方法和措施,增加了護士人數(shù),實行了責(zé)任制護理排班。明確崗位職責(zé),全科護理人員統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,全面有效地提升了護理服務(wù)質(zhì)量,為患兒提供創(chuàng)新、人性化服務(wù),得到了患兒家屬的稱贊。
    服務(wù)源于用心,精于技藝。創(chuàng)建活動不僅得到科主任和全科醫(yī)生的大力支持,還與不斷轉(zhuǎn)變護理服務(wù)理念的全科護士的支持密不可分。為適應(yīng)不斷發(fā)展的護理事業(yè),科室在每月的護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和查房上提出更高的要求,不僅要有學(xué)習(xí)的新內(nèi)容,而且盡量要以多媒體的形式展現(xiàn),以講解的形式交流,用自己的業(yè)余時間熟悉課件內(nèi)容,然后在科護理會議上共同探討。使個人的講解和交流能力得到了很大的提高。
    在開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動中,我們獲得了患兒家屬的好評,但仍存在一些不足,需要繼續(xù)努力改進,進一步深化以患者為中心的服務(wù)宗旨,將優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動持之以恒地開展好,讓患者真正得到實惠,切實提高護理服務(wù)質(zhì)量,取得讓患者或家屬及社會滿意的效果。
    藍(lán)天對白云說:因為有你的參與,我的世界才能繽紛多彩;
    大地對小草說:因為有你的參與,我的世界才能詩意盎然;
    大海對游魚說:因為有你的參與,我的世界才能千姿百態(tài);
    而我想說:因為參與了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動,每個護士都不斷在成長與成熟,內(nèi)心世界都不斷強大起來。
    新生兒心得體會護士篇三
    第一段:介紹新生兒天心得體會書的背景和意義(200字)
    新生兒天心得體會書是一本專門為新生兒家長撰寫的指南,它涵蓋了新生兒的各個方面,旨在幫助新手父母更好地照顧和養(yǎng)育新生兒。這本書被廣泛認(rèn)為是新手父母的“圣經(jīng)”,因為它提供了全方位的信息和建議,讓他們在對待新生兒問題時感到更加自信和放心。本文將圍繞著這本書,總結(jié)新手父母們在照顧新生兒方面的體會和感受。
    第二段:新生兒天心得體會書在解答父母疑惑方面的作用(200字)
    新生兒天心得體會書扮演著解答父母疑惑的角色。根據(jù)調(diào)查,大多數(shù)新手父母在面對新生兒的各種問題時會感到無助和困惑。而這本書通過提供詳細(xì)和實用的指導(dǎo),幫助父母了解新生兒的需要,解答他們?nèi)粘U疹欀械囊蓱]。無論是關(guān)于喂養(yǎng)、抱護、換尿布還是優(yōu)選嬰兒用品方面的問題,都能在這本書中找到令人滿意的答案。同時,書中還加入了一些實用的技巧和經(jīng)驗分享,幫助新手父母更好地應(yīng)對養(yǎng)育的挑戰(zhàn)。
    第三段:新生兒天心得體會書在增強父母技能方面的作用(200字)
    新生兒天心得體會書不僅僅是解答父母疑惑的工具,同時也是一本培養(yǎng)父母技能的指南。新生兒的照護涉及諸多技巧,如正確的喂養(yǎng)姿勢、合適的沐浴方法、有效的哄睡技巧等等。這本書通過圖文并茂地提供這些技巧和方法,讓父母們掌握了更加科學(xué)和專業(yè)的養(yǎng)育技能。通過學(xué)習(xí)這些技能,新手父母不僅能夠提高寶寶的護理水平,還能更好地應(yīng)對各種狀況,為寶寶創(chuàng)造一個更加舒適和安全的成長環(huán)境。
    第四段:新生兒天心得體會書在增強家長信心方面的作用(200字)
    新生兒天心得體會書對于增強家長信心起到了重要的作用。新手父母往往因缺乏經(jīng)驗和對新生兒狀況的不了解而感到緊張和擔(dān)心。然而,這本書通過分享一系列真實的經(jīng)歷和感悟,使新手父母們意識到他們并不孤單,讓他們知道成為父母本身就是一個學(xué)習(xí)和成長的過程。通過這本書,家長們能夠建立起對自己的信心,相信自己能夠成為最好的父母,給寶寶帶來最好的生活。
    第五段:結(jié)尾總結(jié)(200字)
    新生兒天心得體會書在新手父母們的生活中起到了至關(guān)重要的作用。它解答了他們的疑惑,提升了他們的技能,增強了他們的信心。這本書不僅僅是一本實用的指南,更是一本陪伴新手父母們度過育兒旅程的伙伴。通過學(xué)習(xí)和應(yīng)用這本書中的知識和經(jīng)驗,我們相信新手父母們能夠成為最好的父母,給予寶寶最好的關(guān)愛。
    新生兒心得體會護士篇四
    第一段:引言(100字)
    新生兒是家庭中最特殊、最令人期待的成員之一。作為新生命的代表,他們帶著純真和美好降臨到這個世界上,但同時也帶來了各種各樣的情緒反應(yīng)。在與許多新生兒互動的經(jīng)驗中,我對新生兒的情緒有了一些體會和感悟。
    第二段:生理需求與情緒反應(yīng)(200字)
    新生兒在剛出生時,他們的情緒主要通過表情、哭聲和肢體動作來表達。他們的情緒反應(yīng)主要受到生理需求的影響,包括饑餓、疲勞、不適和不舒服等。當(dāng)他們感到饑餓時,他們會哭泣并表現(xiàn)出有規(guī)律的吮吸動作;當(dāng)他們感到疲勞時,他們會表現(xiàn)出安靜和無力的狀態(tài)。因此,作為家長,我們需要學(xué)會通過觀察和理解新生兒的反應(yīng)來滿足他們的生理需求,以幫助他們建立良好的情緒調(diào)節(jié)能力。
    第三段:情緒的發(fā)展與成長(300字)
    隨著時間的推移,新生兒的情緒表達能力逐漸豐富和多樣化。在大約3個月的時候,他們開始學(xué)會微笑和對人產(chǎn)生積極的反應(yīng)。這是一種積極情緒的表達,代表著他們與外界的互動愉悅和滿足。然而,同時他們也會體驗到負(fù)面情緒,比如不安、焦慮和急躁等。這是因為他們的需求沒有得到滿足或遇到了不適。逐漸地,他們會學(xué)會通過聲音和眼神的變化來表達他們內(nèi)心的情感。在這個過程中,家長的陪伴和理解起著至關(guān)重要的作用,通過溫暖的擁抱、耐心的傾聽和溫柔的呵護,我們能夠幫助他們建立健康的情緒連接,并培養(yǎng)積極的情緒態(tài)度。
    第四段:情緒調(diào)節(jié)的培養(yǎng)(300字)
    作為家長,我們可以通過一些方法來幫助新生兒培養(yǎng)情緒調(diào)節(jié)能力。首先,我們可以創(chuàng)建一個穩(wěn)定和溫馨的家庭環(huán)境,提供安全感和親密互動的機會。其次,我們可以給予他們關(guān)注和善待,以滿足他們的需求,并根據(jù)他們的情緒狀態(tài)調(diào)整親子互動。此外,我們還可以鼓勵他們多參與社交互動,接觸新事物,逐漸探索并建立自己的情緒表達方式。最重要的是,我們要耐心和理解,尊重孩子的情緒,讓他們感受到家人的支持和愛的力量。
    第五段:結(jié)語(200字)
    新生兒的情緒是他們與世界相連接的窗口,理解和引導(dǎo)他們的情緒成為了家長們的重要任務(wù)。通過與新生兒共同成長,我深刻體會到他們對環(huán)境的敏感和需求的依賴。同時,我也了解到積極引導(dǎo)和培養(yǎng)新生兒的情緒調(diào)節(jié)能力對于他們的發(fā)展至關(guān)重要。在這個過程中,我們的陪伴和耐心將成為他們情感發(fā)展的支持和推動力。讓我們以愛的眼光看待新生兒,珍惜與他們一起分享成長的每一個瞬間。
    新生兒心得體會護士篇五
     提起護士,人們腦海中總會浮現(xiàn)出白衣飄飄、溫婉可人的女性形象。
     影視作品里的護士形象也個個年輕漂亮。
     高翹的燕尾帽,挺刮的束腰白大褂,潔白的護士鞋,容光煥發(fā),身輕如燕的地穿梭在病房里。
     美得不得了。
     人們把護士譽為“白衣天使”,然而“天使”的現(xiàn)實卻不像稱謂那么美好,又有多少人知道這背后的艱難、辛苦,誰能真正體會到從事過護理工作的苦與樂呢?為此,我有著切身體驗和感受。
     從小覺得護士是圣潔而美麗的。
     20歲那年,我緣了護士夢。
     當(dāng)穿上護士服第一次踏進病房,看見那一個個在死亡線上掙扎的身影,看見那一雙雙乞求的眼睛,從那時起我就有了一種使命:我明白了護士的價值和“天使”背后的無私的奉獻。
     每天我都以微笑、愉快的心情投入工作,在病房區(qū)不停地穿梭忙碌,為病人測量體溫、打針?biāo)退帲?dāng)給病人穿刺,一針見血時,心里是快活的;當(dāng)病人被粘痰阻塞呼吸道,為其疏通,心里是舒暢的;當(dāng)病人高燒,耐心地為其做酒精擦浴,病人的高熱終于退下去的那一刻,內(nèi)心是愜意的;當(dāng)看到自己護理的病人康復(fù)時,心情真是無比的舒暢。
     當(dāng)看到那一張張由陌生到熟悉的臉,由入院時的痛不欲生到出院時的神采飛揚,我感到一種欣慰。
     記得有位患者出院時對我說:你笑起來很漂亮,很好看。
     雖然只是很平常的一句話,卻讓我很感動。
     作為一名平凡的護士,我不求感謝,不求回報,更不求鮮花和掌聲,我只希望在我們付出寬容和愛 心的同時,能收獲一份尊重、理解和支持。
     難道護士真的是無憂無慮的嗎?不,護士有自己的愁與自己的苦。
     當(dāng)病人不理解時,我也會傷心落淚;工作操作失誤時,我也會懊悔不已。
     年青時我是個愛美的女孩,也像普通的花季少女一樣,追求時尚,想把自己打扮成天使。
     喜愛飄逸的長發(fā),愛好那晶瑩剔透的首飾。
     可是,作為一名和傳染病打交道的護士,為了遵守護士禮儀規(guī)范,為了自身防護,不得不將自己長長的秀發(fā)高高盤起,將精美的首飾深藏閨中留于欣賞。
     往往是里三層、外三層,被裹得嚴(yán)嚴(yán)實實,大圓帽一戴,雙層口罩一捂,只剩下兩只眼睛眨巴,甭說別人不認(rèn)識你,連自己都認(rèn)不得自個兒。
     在護士這個特殊的職業(yè)中,頻繁的三倒班,尤其是漫長的夜班讓人身心疲憊。
     初來醫(yī)院時,我臉蛋長紅撲撲、水靈靈的,可幾年晚夜班倒下來,又黃又蔫。
     由于生物鐘的顛倒,飯吃不香,覺睡不好,個中滋味,只有自己心里知曉。
     節(jié)假日更沒有時間陪伴在家人身邊,丈夫本來是個從小就被父母嬌生慣養(yǎng)的寵兒,我倆戀愛時,他曾竊喜,找了個護士,以后的日子里可以繼續(xù)過他“少爺”生活 。
     婚后,當(dāng)我忙完一天的工作,總是筋疲力盡,經(jīng)常是回到家就不想再做任何事了。
     他不得不挑起家務(wù)活的重?fù)?dān),洗衣,做飯,哄孩子睡覺。
     在兒科一個多月的實習(xí)中,除了做好日常的臨床工作外,還有各項體檢工作等等,有些工作我以前沒做過,做起來有一定的困難,如新生兒工作,我以前就沒做過,但為了搞好工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,我不怕麻煩,向老師請教、學(xué)習(xí) 、自己摸索實踐,在老師的耐心指導(dǎo)下,在護士長的教育下,在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了新生兒科的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力。
     冰心曾說:愛在左,同情在右。
     走在生命兩旁,隨時撒種,隨時開花。
     在繁花盛開,萬紫千紅的五月,有一位偉人在這樣的日子里默默走過,她對事業(yè)的執(zhí)著,對真理的求索,至今令我們感動,引導(dǎo)著我們一步步前進,激勵著我們以實際行動完善自我,用更好的關(guān)懷和行動照顧患者,更多的考慮患者的需求,提供更完善的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
     她那種燃燒自己,照亮別人,無私奉獻的提燈精神至今令人敬佩!她,就是南丁格爾!
     優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”是指以病人為中心,強化基礎(chǔ)護理,全面落實護理責(zé)任制,深化護理專業(yè)內(nèi)涵,整體提升護理服務(wù)水平。
     創(chuàng)優(yōu)無止境,服務(wù)無窮期。
     一切以病人為中心是我們的服務(wù)宗旨。
     醫(yī)院的護理工作分分秒秒都是緊張有序的,在護理崗位上,為他們送去我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),盡我們最大能力幫助他們,讓他們早日恢復(fù)健康是我們的服務(wù)目標(biāo)。
     三分治療,七分護理。
     拉開人生帷幕的是護士,拉上人生帷幕的也是護士。
     我們是人們心中的白衣天使,而天使是上帝的使者,將光和熱帶到人間,驅(qū)走黑暗,為患者送去春風(fēng),帶來健康的福音。
     創(chuàng)優(yōu),就是在平凡的工作中嚴(yán)謹(jǐn)慎獨,提高護理質(zhì)量,用愛貫穿每項操作。
     我們實行了責(zé)任制連續(xù)性排班模式,使得患兒有相對固定的管床護士。
     管床護士負(fù)責(zé)自己所管患兒的一切,包括喂養(yǎng)、喂藥、治療、護理,一些低體重早產(chǎn)兒或其他危重患兒還要進行床邊抹身等,這樣我們的護士就能全面了解患兒的信息,以便提供全面有效的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
     患兒入院時,我們認(rèn)真仔細(xì)地向家屬做好溝通解釋工作,使得家屬能放心將他們的寶貝交給我們照顧。
     平日里患兒家屬來送患兒的日常生活用品時,我們的管床護士也是第一時間熱情的接待他們,主動向他們說明患兒住院期間生活及護理上的情況,同時請來患兒的管床醫(yī)生向其講解患兒的病情與治療,緩解家屬緊張不安的情緒。
     送患兒出院時,我們同樣認(rèn)真耐心向家屬交代回家后一些需要注意的情況,并反復(fù)叮囑遇到特殊情況應(yīng)及時打電話回來質(zhì)詢,為此患兒家屬們越來越感謝并信任我們的護士。
     以往患兒探視環(huán)節(jié),是患兒家屬最多不滿的時候,之后我們?nèi)娓纳铺揭暤牧鞒棠J剑看翁揭晻r我們會安排一名高年資的護士陪患兒家屬探視,及時向其做好解釋工作,解除他們的疑慮。
     同時也安排護士在探視時刻守在患兒身邊,讓其家屬明白無論什么時候我們都會守護著患兒。
     如今不滿的聲音越來越少。
     感謝與贊揚之聲隨之增多。
     當(dāng)然,創(chuàng)建活動離不開院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的精心指導(dǎo)。
     護理部制定了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的方法和措施,增加了護士人數(shù),實行了責(zé)任制護理排班。
     明確崗位職責(zé),全科護理人員統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,全面有效地提升了護理服務(wù)質(zhì)量,為患兒提供創(chuàng)新、人性化服務(wù),得到了患兒家屬的稱贊。
     服務(wù)源于用心,精于技藝。
     創(chuàng)建活動不僅得到科主任和全科醫(yī)生的大力支持,還與不斷轉(zhuǎn)變護理服務(wù)理念的全科護士的支持密不可分。
     為適應(yīng)不斷發(fā)展的護理事業(yè),科室在每月的護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和查房上提出更高的要求,不僅要有學(xué)習(xí)的新內(nèi)容,而且盡量要以多媒體的形式展現(xiàn),以講解的形式交流,用自己的業(yè)余時間熟悉課件內(nèi)容,然后在科護理會議上共同探討。
     使個人的.講解和交流能力得到了很大的提高。
     藍(lán)天對白云說:因為有你的參與,我的世界才能繽紛多彩;
     大地對小草說:因為有你的參與,我的世界才能詩意盎然;
     大海對游魚說:因為有你的參與,我的世界才能千姿百態(tài);
     而我想說:因為參與了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動,每個護士都不斷在成長與成熟,內(nèi)心世界都不斷強大起來。
     轉(zhuǎn)眼之間20xx年很快過去,回首過去,從醫(yī)院建院至今,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的相互幫助下,堅持以病人為中心,實行感動式服務(wù),立足本職崗位,踏踏實實做好本職工作,圓滿完成了自己所承擔(dān)的工作任務(wù),具體總結(jié)如下:
     在思想道德方面:
     熱愛祖國,熱愛醫(yī)院,熱愛科室,積極參加醫(yī)院及科室組織的政治和理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中不斷的提高自己的涵養(yǎng),完善基礎(chǔ),積極參加科室組織的??评碚撝R學(xué)習(xí),認(rèn)真做好筆記,為工作服務(wù)病情觀察提供理論指導(dǎo)。
     在臨床工作方面:
     總所周知,新生兒的特性,呱呱落地,一生啼哭在親人們的喜悅聲中出生,但是隨之而來的就是如何護理這個可愛,渾身軟綿綿的小家伙,如何喂奶,如何換尿布,如何觀察,不管是早產(chǎn),足月還是過期產(chǎn),他們的抵抗力都低的多。
     也脆弱的多。
     作為一名新生兒科??谱o士,無時無刻都在以高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,虛心向他人請教,積極改進工作方式方法,增強工作能力,指導(dǎo)家屬如何喂養(yǎng),如何護理。
     而有些工作我從來也沒有接觸過,如疫苗接種,及新生兒遺傳代謝病篩查,及聽力篩查,在不斷的學(xué)習(xí)和請教中,漸漸的走上正軌,在新生兒搶救工作中,增加搶救意識,迅速,及時有效。
     搶救時做到分工明確,密切配合,聽從指揮,堅守崗位。
     嚴(yán)密觀察病情變化,準(zhǔn)確及時的填寫護理記錄單,出現(xiàn)異常及時匯報醫(yī)生,做到處理準(zhǔn)確。
     在新生兒的安全管理中,嚴(yán)格實行母嬰同室,加強對家長的健康教育,避免嗆奶窒息,避免墜床,抱錯,無論做任何操作都有家人監(jiān)督陪同,嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,保證診療護理的安全執(zhí)行。
     嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,新生兒沐浴毛巾等一用一消毒,接觸前洗手,有特殊感染的新生兒用物專人專用專消毒,做到無交叉感染。
     我們醫(yī)院剛剛起步,新生兒科也需要不斷地學(xué)習(xí)進步,發(fā)展。
     為了工作能順利安全的進行。
     本人能和科室的同事團結(jié)協(xié)作,共同學(xué)習(xí),共同進步,共度難關(guān),并能和其他科室的同事團結(jié)協(xié)作,積極配合。
     在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面:
     以感動式服務(wù)理念來要求自己,希望所有的孩子都能健健康康的出生,希望所有的產(chǎn)婦都能高高興興的抱著孩子回家,病人的滿意度是我們立足的根本。
     所以我將熱愛自己的本職工作,正確認(rèn)真的對待每一項工作,投入,熱心的為大家服務(wù),和醫(yī)院共同進步,共同發(fā)展。
    新生兒心得體會護士篇六
    1、加強護理質(zhì)量安全管理,全科護士與科主任簽訂醫(yī)療護理安全責(zé)任狀,確保護理安全。
    2、繼續(xù)大力開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,提供滿意服務(wù)。
    3、做好新生兒科搬遷工作,確保病人、儀器安全搬運。
    4、搬至老大樓5、6樓分成新生兒內(nèi)一、內(nèi)二科,做好搬遷后的病房消毒,床位擺放,物品整理,儀器準(zhǔn)備工作。
    5、要增加護士8—10名,增加護理隊伍。
    6、加強護士分層培訓(xùn),重點今年新聘護士,每周進行理論和操作培訓(xùn),理論由護士長負(fù)責(zé),操作由帶教骨干負(fù)責(zé),課后考核,嚴(yán)格帶教,每周晨間提問,每月護理查房和大型業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月定期開護辦會,每月進行理論和操作考核,配合護理部做好護士定期考核工作。
    7、成立新生兒護理專業(yè)培訓(xùn)中心,每年培訓(xùn)兩期,每期半年,每期接受5—10名進修護士,加強對進修護士的帶教培訓(xùn)工作。
    9、爭取申報護理科研課題。
    10、鼓勵護士開動腦筋,開展護理新技術(shù)1—2項。
    20xx年1—6月新生兒科優(yōu)質(zhì)護理階段性總結(jié)
    1、20xx年初全科護士每人與科主任簽訂20xx年醫(yī)療護理安全責(zé)任狀,加強護理質(zhì)量安全管理,提高護士安全意識。
    2、20xx年1月17日新生兒科搬遷至新裝修的內(nèi)科大樓5、6樓,5樓nicu,6樓新生兒普通病區(qū),病房擴展,布局更合理,安全,環(huán)境更加美觀、整潔、舒適,能夠提供更加優(yōu)質(zhì)護理環(huán)境。
    3、增加新護士12名,使護士達到53名,能夠優(yōu)質(zhì)護理工作更加細(xì)化,人員更加充足。
    4、繼續(xù)實行apn排班,增加護理二線班,保證護理安全,提高護理質(zhì)量。
    5、加強基礎(chǔ)和危重患兒護理,每周組長及護士長檢查督促工作,將存在問題記錄、分析及改進措施?;A(chǔ)護理、危重患兒護理合格率達到100%。
    6、加強護士分層培訓(xùn),n1-n5分層制定培訓(xùn)計劃、目標(biāo)、落實及考核評價。重點年輕護士三基訓(xùn)練,堅持每周晨間提問,每周護理小講座,每月護理查房和大型業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月進行理論和操作考核。
    7、每月召開護辦會,聽取護士的心聲,討論分析如何改進護理工作,如何做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作。
    8、每月認(rèn)真做好滿意度調(diào)查分析改進工作,包括患者、醫(yī)生、護士三者分別對護理工作的滿意度,滿意度在96%以上。
    9、每月認(rèn)真做好績效考核、獎金分配,結(jié)合新生兒科具體護士崗位情況,從班次、崗位、職稱、考核、獎懲方面細(xì)化了護士績效考核表,考核公平、公正、公開,推動了護士工作的積極性、創(chuàng)造性。
    10、在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)中,全科護士做了大量的工作,用愛心呵護著新生兒科的住院寶寶,同時取得可喜成績:盧林陽獲“優(yōu)秀護士長”,趙友誼獲“十佳護士”,張存、胡雙鳳分別獲“一針見血技術(shù)能手”二等獎、三等獎,簡樸、胡美君獲夜班最多獎,胡雙鳳、楊家歡獲“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)之星”,汪靜靜、張存分別榮獲20xx年健康安徽第三屆魅力護士評選中的“最佳氣質(zhì)護士”、“最具親和力護士”。
    新生兒心得體會護士篇七
    日月如梭,梭留在織成的錦緞里。時間太快,馬上就要結(jié)束在兒科四病區(qū)的實習(xí)生活了,感恩在這里的一段日子造就了越來越的我。
    踩著晨曦,踏著夕陽,守著日落,盼著天明。這是我實習(xí)生活的日常,也是所有老師們的日常。進入醫(yī)院,我就是湘雅二醫(yī)院的一份子,要時刻監(jiān)督自己,為醫(yī)院添一份新的活力。進入科室,我就是兒科四的一份子,要為科室出一份我的力量。兒科的護理與治療繁瑣且嚴(yán)謹(jǐn),多聽多看多學(xué),抓住一切可學(xué)習(xí)的機會,把握住每一次可操作的機會,多多總結(jié)經(jīng)驗,避免給老師們添不必要的麻煩,提前做護理以及備藥鋪盤,減輕老師們上治療的負(fù)擔(dān)。能做老師們的小幫手,就是我這個“小菜鳥”實習(xí)生活的一大收獲。正如那句話所說:“把每件簡單的事做就是不簡單,把每件平凡的事做就是不平凡?!蔽覍汛е唵斡制椒玻コ删臀业牟缓唵闻c不平凡。
    在兒科的“寶貝”們都是脆弱的,家屬們是心疼又無助的。在家屬們神經(jīng)高度緊繃的時候,就很容易產(chǎn)生各種誤會分歧與沖突。有些家屬不理解我們的工作,甚至態(tài)度是惡劣的。我記得在我值班的某天,有個家屬在病床上睡著了,將小孩放在一旁椅子上看電視,我路過時看見就去將他叫醒,并告知家屬不能睡床,這位家屬非但沒有起來還大聲說道“我交了錢的為什么不能睡?”等之類的話。事后我回到護士站和陳璐老師聊到說某床家屬態(tài)度很惡劣,陳璐老師立即開導(dǎo)我說“不是每一個人都是有禮貌的,支持護理工作的,在我們的工作中遇到這樣的人很多,而越是遇到這種情況,越要做自己,在不違背工作原則情況下,與患者或家屬進行溝通,讓別人挑不出問題?!崩蠋煹脑捊o了我莫大的鼓勵和力量,讓我更加堅定了“做自己”的決心。
    在兒科四的這幾周,佩服老師的事情很多很多,其中一件就是老師的穿刺技術(shù),有些患兒的血管比針還細(xì),甚至都看不見,循環(huán)也不,小孩子又動又哭鬧,經(jīng)常是幾個人都按不住的,我作為旁觀者都覺得很有難度,但是老師們沉著冷靜的操作令我實在是佩服。在工作中,看到老師們認(rèn)真仔細(xì)的照顧每一個患兒,了解每個患兒的病情狀況,溫柔又耐心。對待我們學(xué)生耐心教導(dǎo),手把手的傳授經(jīng)驗,真心地給老師們點個贊,感謝老師們,老師們成為了我想努力成為的人。
    在兒科這幾周的實習(xí)是我實習(xí)生活中的十分之一,也是我生命中的小小分之一,但也是寶貴的小小分之一。將這幾周所學(xué)到的知識與經(jīng)驗牢記在心,吸取經(jīng)驗投入工作,完善自我。
    不忘初心,砥礪前行。認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,讓實習(xí)生活變得更加有意義!
    新生兒心得體會護士篇八
    新生兒是世界上最純潔、最無辜的存在,他們進入這個世界帶著一張白紙,等待著人類的陪伴和教導(dǎo)。雖然他們不能用語言表達自己的情緒,但通過觀察和與他們的互動,我們可以洞察到他們豐富多樣的情緒表達,也理解到如何正確地回應(yīng)和照顧他們的情感需求,進而建立起親密和諧的親子關(guān)系。
    第二段:新生兒的基本情緒表達
    新生兒的情緒表達主要通過面部表情、肢體動作和聲音來傳達。他們的愉悅情緒通常表現(xiàn)為微笑、舒展肢體和輕柔的聲音;而不悅情緒則可能呈現(xiàn)為皺眉、顫抖和尖銳的哭聲。除了基本的快樂與不快樂之外,新生兒還有疲倦、饑餓、不適和孤獨等復(fù)雜的情緒需求。這些情緒的表達不僅需要我們的觀察和理解,更需要我們的耐心和關(guān)懷。
    第三段:回應(yīng)新生兒情緒的重要性
    回應(yīng)新生兒的情緒需求對他們的發(fā)展尤為重要。通過及時、恰當(dāng)?shù)鼗貞?yīng),我們可以滿足他們的需求,讓他們感到被關(guān)注、安慰和滿足,從而穩(wěn)定他們的情緒。相反,如果我們忽視或無視新生兒的情緒,不僅會導(dǎo)致他們的不安和痛苦,也可能影響到他們的情感發(fā)展。在滿足新生兒的情緒需求的過程中,我們也在培養(yǎng)他們的信任感和依賴感,為日后良好的人際關(guān)系和社交能力奠定基礎(chǔ)。
    第四段:建立親密的親子關(guān)系
    與新生兒建立親密的親子關(guān)系是家庭教育中的重要課題。在面對新生兒的情緒時,我們需要耐心傾聽和觀察,把握他們的變化。當(dāng)他們表現(xiàn)出快樂時,我們可以通過笑臉、親吻和溫柔的聲音回應(yīng);當(dāng)他們表現(xiàn)出不悅時,我們可以嘗試安撫和安慰他們,了解他們的需求并滿足。在建立親子關(guān)系的過程中,我們需要給予他們溫暖和安全感,通過親密的互動建立起情感的紐帶,讓他們感受到父母的無條件愛和關(guān)懷。
    第五段:結(jié)論
    新生兒的情緒表達和回應(yīng)是構(gòu)建親子關(guān)系的重要一環(huán)。通過對新生兒情緒的觀察和理解,我們可以更好地滿足他們的需求,讓他們感到被理解、被愛和被支持。通過與他們的互動,我們不僅可以培養(yǎng)他們健康的情感發(fā)展,也可以建立起親密和諧的親子關(guān)系,為他們未來的成長奠定良好的基礎(chǔ)。在面對新生兒的情緒時,我們需要保持耐心和關(guān)懷,用愛和理解來引領(lǐng)他們的成長,享受這段寶貴的親子時光。
    新生兒心得體會護士篇九
    第一段:介紹新生兒轉(zhuǎn)科背景和意義(200字)
    新生兒轉(zhuǎn)科是指新生兒在出生后,由于需要接受特殊治療或是監(jiān)護而從產(chǎn)房轉(zhuǎn)入新生兒科。在某些情況下,新生兒轉(zhuǎn)科能夠為孩子救命,幫助他們度過生命最初的幾個小時或是幾天。轉(zhuǎn)入新生兒科的新生兒通常需要更加密切的監(jiān)測和護理,以確保他們的生命安全和健康發(fā)展。對于這一過程,醫(yī)生和家屬都需要不斷探索和總結(jié)經(jīng)驗,以提供更好的護理和支持。
    第二段:描述新生兒轉(zhuǎn)科的準(zhǔn)備工作(200字)
    在新生兒轉(zhuǎn)科前,醫(yī)生和護士會提前做好準(zhǔn)備工作,確保所有必要的設(shè)備和藥物都妥善準(zhǔn)備。此外,他們還會向家屬解釋轉(zhuǎn)科的原因和步驟,并告知可能遇到的問題和風(fēng)險。作為家屬,我們應(yīng)該積極參與這個過程,詢問問題,盡可能了解和掌握治療方案和護理方法。通過了解孩子的病情和需求,我們可以更好地參與決策和護理過程。
    第三段:分析新生兒轉(zhuǎn)科中的挑戰(zhàn)(300字)
    新生兒轉(zhuǎn)科是一項相當(dāng)復(fù)雜和具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。首先,新生兒的身體非常脆弱,具有很高的風(fēng)險性。因此,護士和醫(yī)生需要投入更多的注意力和精力。其次,由于新生兒無法自我表達需求,疼痛評估和藥物管理變得更加困難。我們需要仔細(xì)觀察孩子的表情和身體語言,以判斷他們是否感到不適或者疼痛。最后,作為家屬,我們可能會面臨情緒上的壓力和困惑,因為我們通常并不具備醫(yī)學(xué)背景,無法深入了解新生兒的狀況和治療過程。
    第四段:分享新生兒轉(zhuǎn)科的收獲和感悟(300字)
    盡管新生兒轉(zhuǎn)科面臨許多挑戰(zhàn),但這個過程也給予了我許多寶貴的收獲和感悟。首先,我學(xué)會了更加深入地關(guān)注和觀察孩子的需求和行為。通過不斷觀察和詢問護士和醫(yī)生,我能夠更好地了解孩子的需求并采取適當(dāng)?shù)男袆?。其次,我意識到與醫(yī)療團隊保持良好的溝通和合作至關(guān)重要。只有通過與他們積極交流,我們才能共同制定最佳的治療計劃和護理方案。最后,新生兒轉(zhuǎn)科讓我明白了生命的寶貴和脆弱。在面對一個無法自我照料的孩子時,愛和關(guān)懷變得尤為重要。
    第五段:總結(jié)新生兒轉(zhuǎn)科心得和展望(200字)
    新生兒轉(zhuǎn)科是一項艱巨而重要的任務(wù),需要醫(yī)護人員和家屬共同努力。通過準(zhǔn)備工作、關(guān)注細(xì)節(jié)、合作配合以及深入挖掘新生兒的需求,我們能夠為他們提供更好的護理和支持。與醫(yī)護人員積極溝通,不斷學(xué)習(xí)和成長,我們可以在這個過程中不斷提升自己的能力和經(jīng)驗。盡管新生兒轉(zhuǎn)科的過程艱辛,但當(dāng)我們看到孩子健康快樂地成長,每一份付出都變得格外有意義。對于新生兒和他們的家庭來說,新生兒轉(zhuǎn)科是一次挑戰(zhàn),但也是一次成長。
    新生兒心得體會護士篇十
    從新生命誕生的那一刻起,每一位父母都希望自己的寶寶健康的成長,可幼小的生命偏偏會受到病魔的威脅。新生兒病房的護士姐妹們,用她們智慧的大腦、勤勞的雙手&&把一個個脆弱的生命從死神手中奪了回來。
    早上七點四十分,病房里、治療室已看到她們忙碌的身影了。年輕護士利用休息時間來幫忙,可以提高各種操作水平,不斷完善自己。曾經(jīng)有一位護士告訴我,因為工作忙不能及時廁所,有好幾位姐妹憋出血尿。中午十二點至一點半,本是午休時間,可絕大多數(shù)護士還在干活。臨近下班了,工作交接完畢后,如果急診室來電說有危重患兒要入院,她們就馬上分頭準(zhǔn)備各種用物:心電監(jiān)護吸氧吸痰裝置、各種搶救藥品&&直到患兒病情基本穩(wěn)定,她們才陸續(xù)離開病房。即使在夜里空閑時,她們也決不會打盹,而是經(jīng)常穿梭于患兒之間,判斷患兒為何在哭吵,是肚子餓了,還是解小便了?有沒有溢奶、嘔吐?有沒有其它病情變化等。我問她們?yōu)楹尾粶?zhǔn)時下班,她們說:不是不想休息,是工作需要,本職工作總要干好。多么普通的一句話呀!
    每天,她們要平均接待10幾個新生兒,每班都從頭到腳仔細(xì)檢查每個患兒,予以口腔護理,皮膚護理,滴眼藥水&&及時發(fā)現(xiàn)病情變化。她們的動作是那么的輕柔嫻熟,那么的不厭其煩。即使是遇上淋球菌、梅毒感染的患兒,她們也一視同仁,除了做好必要的隔離措施外,都會無微不至的照顧他們。曾經(jīng)有一位淋球菌感染的患兒,入院時雙眼紅腫,被分泌物覆蓋的根本睜不開眼睛,她們每半小時清洗分泌物,滴眼藥水,第二天紅腫的眼睛就明顯消退了,眼分泌物逐漸減少,第三天,就能微微睜開雙眼了&&她們沒有嫌棄,沒有岐視,有的是對小生命的同情心,想著如何盡早讓他們恢復(fù)健康。
    新生兒心得體會護士篇十一
    第一段:引言(約200字)
    作為新手父母,新生兒配奶是一項既充滿挑戰(zhàn),又至關(guān)重要的任務(wù)。正確的配奶方式對于嬰兒的健康和成長發(fā)育至關(guān)重要。在我成為父母的過程中,我逐漸摸索出了一些心得和體會,希望能與其他父母分享。本文將探討選擇合適的奶粉、掌握科學(xué)喂養(yǎng)時間和量,以及妥善保管配奶工具等方面的心得體會。
    第二段:選擇合適的奶粉(約200字)
    選擇合適的奶粉是新生兒配奶的首要任務(wù)。在選擇之前,需要了解嬰兒的腸胃狀況以及可能存在的食物過敏史。根據(jù)醫(yī)生建議,我選擇了適合新生兒的配方奶粉。此外,還需要參考其他父母的經(jīng)驗和多個品牌的對比評價。除了奶粉的品牌和成分,還需要留意生產(chǎn)日期和質(zhì)量認(rèn)證等方面的信息。綜合考慮后,選出最合適的奶粉,對于嬰兒的健康和成長至關(guān)重要。
    第三段:掌握科學(xué)喂養(yǎng)時間和量(約300字)
    科學(xué)的喂養(yǎng)時間和量是保障新生兒健康成長的另一個重要環(huán)節(jié)。寶寶的胃容量有限,每次喂奶應(yīng)控制在適度的量,避免過多或過少。參考醫(yī)生建議和寶寶的需求,我制定了一個科學(xué)的喂奶時間表。初期需要喂養(yǎng)頻率較高,通常為2-3小時喂一次,逐漸延長間隔,直到達到4-5小時。在喂養(yǎng)量方面,寶寶的胃口因個體差異而不同,需要觀察寶寶的飽腹感和體重增長情況來調(diào)整。逐漸增加喂養(yǎng)量,但要注意不要一次過多,以免寶寶脹氣或消化不良。
    第四段:妥善保管配奶工具(約300字)
    妥善保管配奶工具不僅能確保寶寶飲用的奶粉衛(wèi)生,還能延長配奶工具的使用壽命。首先,奶瓶、奶嘴等配奶工具在使用之前需要進行消毒,可以用開水燙過或使用專業(yè)的消毒器具。其次,用過的工具要及時清洗,并且晾干,避免細(xì)菌滋生。最后,存放奶粉的容器一定要封閉良好,存放在干燥、清潔的環(huán)境中。需要注意的是,一旦寶寶長牙或者配奶工具出現(xiàn)破損,要及時更換,以免對寶寶的健康造成影響。
    第五段:總結(jié)和展望(約200字)
    在新生兒配奶的過程中,我逐漸摸索出了適合自己寶寶的配奶方法,選擇了合適的奶粉,掌握了喂養(yǎng)的時間和量。同時,我也學(xué)會了如何妥善保管配奶工具。這些心得和體會是我成為父母的財富,也是我寶寶健康成長的保障。未來,我將繼續(xù)關(guān)注新生兒配奶的相關(guān)知識,不斷完善我自己的配奶方式,為寶寶提供更好的喂養(yǎng)環(huán)境和條件。
    總結(jié):通過選擇合適的奶粉、掌握科學(xué)喂養(yǎng)時間和量,以及妥善保管配奶工具等方面的心得體會,我們能夠為新生兒提供更好的配奶環(huán)境和條件。這些經(jīng)驗不僅能夠促進嬰兒的健康成長,也能夠讓我們作為父母更加自信和從容地面對育兒的挑戰(zhàn)。通過不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗,我們可以為寶寶帶來更好的未來。
    新生兒心得體會護士篇十二
    轉(zhuǎn)科是指將病人從一個科室轉(zhuǎn)移到另一個科室進行治療或觀察。在醫(yī)院中,新生兒轉(zhuǎn)科是一種常見的現(xiàn)象,特別是對于一些需要額外關(guān)注和治療的新生兒來說。作為母親,我的孩子在出生后不久轉(zhuǎn)到了新生兒科,在這個過程中,我從中學(xué)到了很多的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中,我將分享關(guān)于新生兒轉(zhuǎn)科的五個方面的心得體會。
    首先,我深刻體會到轉(zhuǎn)科對于新生兒的治療和康復(fù)是至關(guān)重要的。在新生兒科,醫(yī)生和護士都專注于照顧和治療新生兒,他們經(jīng)驗豐富,并且專門接受過相關(guān)的培訓(xùn)。在轉(zhuǎn)到新生兒科之前,我的孩子需要接受一些特殊化驗以確保他的身體狀況穩(wěn)定。在新生兒科,醫(yī)護人員可以更好地監(jiān)測他的身體指標(biāo),并及時調(diào)整治療方案。通過轉(zhuǎn)科,我感到我孩子獲得了更專業(yè)和全面的治療,這對于他的康復(fù)是非常重要的。
    其次,我認(rèn)識到新生兒轉(zhuǎn)科并不意味著所有事情都會得到完美的解決。雖然新生兒科擁有尖端的設(shè)備和專業(yè)知識,但不同的疾病和問題需要不同的治療方法和時間。我的孩子曾經(jīng)在新生兒科住院期間經(jīng)歷了一些痛苦和不適。我意識到,轉(zhuǎn)科只是一個過程,并不能立馬解決所有的問題。作為家長,我們需要有耐心和理解,并相信醫(yī)護人員的專業(yè)判斷和護理。
    第三,我發(fā)現(xiàn)家長的支持和參與對于新生兒轉(zhuǎn)科非常重要。在新生兒科,醫(yī)護人員會在每個轉(zhuǎn)換過程中與家長溝通以確保正確的信息和治療計劃的順利執(zhí)行。作為家長,我們需要與醫(yī)護人員密切合作,提供孩子的病史和相關(guān)信息,同時接受并遵守醫(yī)護人員的建議。在我的經(jīng)歷中,我盡力參與并關(guān)注我的孩子的治療過程,在醫(yī)護人員的指導(dǎo)下給予他足夠的愛和關(guān)懷。這種家長的支持不僅幫助了我的孩子更好地康復(fù),也增強了醫(yī)護人員的信心和專業(yè)度。
    第四,我意識到新生兒轉(zhuǎn)科不僅是一次治療,也是一次學(xué)習(xí)的機會。當(dāng)我的孩子在住院時,我有機會與醫(yī)生和護士交流,了解關(guān)于新生兒健康和護理的知識,并獲得一些建議和技巧。我向他們請教了關(guān)于喂養(yǎng)、護理和注意事項的問題,并積極學(xué)習(xí)和實踐這些知識。這些經(jīng)驗不僅幫助我照顧孩子,也為我成為一個更好的母親和孩子的健康保障提供了寶貴的學(xué)習(xí)機會。
    最后,我認(rèn)識到新生兒轉(zhuǎn)科是一次家庭密切關(guān)注的時刻。在這段時間里,我們?nèi)胰烁冻隽撕芏嚓P(guān)心和照顧。我丈夫和其他家庭成員一起陪伴著孩子,為他提供了安全和舒適的環(huán)境。我們互相支持,共同度過了這段不易的時光。這個經(jīng)歷增進了我們之間的聯(lián)系,并使我們更加關(guān)注和關(guān)心家庭成員的健康和幸福。
    總而言之,新生兒轉(zhuǎn)科是一次艱難但又有意義的經(jīng)歷。通過這個過程,我深刻體會到轉(zhuǎn)科對于新生兒的治療和康復(fù)的重要性,也明白了轉(zhuǎn)科并不能立即解決所有的問題。家長的支持和參與是非常重要的,并且轉(zhuǎn)科也提供了學(xué)習(xí)的機會,使我們變得更加關(guān)注家庭的健康和幸福。在這個過程中,我對醫(yī)護人員的專業(yè)和奉獻有了更深刻的理解和信任。我相信,通過我們的共同努力,我的孩子將能夠健康成長,擁有美好的未來。
    新生兒心得體會護士篇十三
    今天都是轉(zhuǎn)科的第二天了,昨天下午??七^去我們什么都沒有做,可是今天早上一去就分了帶教的老師,今天對于的來說感覺好漫長呀,我現(xiàn)在是真真實實的接觸操作了,早上我們就分了六個組,和老師們是一樣的,我們固定自己在一個組,老師輪轉(zhuǎn)不同我們就可以跟著不同的老師了,我分到了第六組,也是最后一個組,有些組是兩個學(xué)生可是我是一個人跟著一個老師,不知道是好還是不好。現(xiàn)在是在呼吸內(nèi)科和腫瘤科,這是一個大的科室,病人很多,夏天對于呼吸疾病來說是一個淡季,所以現(xiàn)在的病人是70幾個,老師說是很少很少的了,平時都是一百多的病人。這個科室很和諧,來的時候是前面一批實習(xí)生買了水果,老師讓我們快吃,有些不好意思。今天又是一個老師的哈密瓜,不過我們好多人吃不來哈密瓜。
    首先我了解了很多病人是有癌癥的,可是病人自己是不知道的,所以當(dāng)我們用藥的時候抗癌藥物,比如鴉膽子、胸腺五肽這些都是不能跟病人直接說是抗癌的,統(tǒng)一都說是增強抵抗力的。
    我跟著一個姓陳的老師,陳老師人很好,有時候有點小嚴(yán)肅,今天很失敗的.是,我犯了很多小錯,第一次操作真的好緊張。先是老師讓我排氣,我是和在兒科一樣的方法,可是在兒科的時候平時都是自己去排氣,現(xiàn)在要跟著老師一起去實在是太緊張了,人一緊張就容易出錯,本來平時做得好好的,現(xiàn)在卻什么都不對,手也不知道放到哪里去,排氣的時候不能放在腰部以下了,選擇粗直的血管,消毒要大于5厘米,穿刺前要打開針冒排氣,繃緊皮膚,穿刺時要直接進針不要一下一下試著來。我看了老師扎了一個然后就讓我來,我進針的時候手在那里抖啊抖的,進了好不容易有回血了,可是一輸水就起包了,趕忙跟那個叔叔道歉。
    然后老師問我會皮試不,我說沒有做過,然后老師就做了一次我看,然后我就來做了,第一次是進太淺了一推有點漏水,老師讓我再進一點,然后第二針本來很好的,就是在找位置的時候先看的外側(cè),本來就是應(yīng)該在內(nèi)側(cè)可是我平時都是看自己手,貿(mào)然看別人的手還分不清了。丟臉。特別是老師再問幾個問題,本來都是平時記得清楚的科室當(dāng)老師問的時候完全茫然了,就是進針的角度老師問起都沒有反應(yīng)過來,然后同學(xué),肌注(im)是90度,皮內(nèi)(id)5度,皮下(h)30—40度,j靜脈注射(iv)15—30度。
    新生兒心得體會護士篇十四
    轉(zhuǎn)眼間來武漢進修學(xué)習(xí)已經(jīng)半年了,回想這半年時間有收獲,也有失落,剛來武漢的時候,一切都是那么陌生,不熟悉醫(yī)院的環(huán)境,不熟悉周邊的路線,吃不慣武漢的飯菜,不習(xí)慣武漢的天氣。進修的每一天都覺得漫長,這次我們一起來進修的兩個人都是當(dāng)母親的人,剛來的時候我們都想家、想孩子,可是這里的人主任、護士長、科里的每一個人都讓我們感受到了武漢人像武漢夏天一樣的熱情,使我們很快熟悉了病房的環(huán)境和工作流程,適應(yīng)了這里的生活和工作,和他們也建立了融洽的關(guān)系。所以后來日子也過的飛快,每一天都有不同的收獲,每一天都過的很充實,因為這次的學(xué)習(xí)機會非常難得,在這里我學(xué)到了先進的護理理念和技術(shù),感受到了他們團隊的精神,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和工作的熱情,所以不枉此行。
    首先是良好的團隊協(xié)作、多元的護理人員階梯,科室實行分層管理,有3個護士長,現(xiàn)有80多名護士,病區(qū)分為11個護理小組,每一個小組有五至六名不同年資的`護士組成,有分管組長,如果不是分層科學(xué)管理,怎么管的過來。雖然分工明確,但大家完成本職工作的同時又互相協(xié)作,組長負(fù)責(zé)對病區(qū)患兒的情況了如指掌,根據(jù)病區(qū)病人不同的情況分派不同年資和工作能力的護士分管不同的病區(qū),使患兒得到全面細(xì)致的護理,如果出現(xiàn)了問題,組長可以及時處理。其次,院內(nèi)感染控制做的也很好,病區(qū)分為不同的專區(qū),感染和非感染病人嚴(yán)格實行分病區(qū)收治,確定為傳染性疾病則予以隔離,給我印象最深刻的就是醫(yī)護人員的洗手,每天醫(yī)生來查房,首先第一件事是洗手,看完一個病人去接觸另一個病人時,他一定會先去洗手,他們每個病區(qū)都有洗手池和洗手液,每個患兒床頭都有免洗手的洗手液,洗手完畢都是用專用的抹手紙進行擦拭。護士就更不用說,做每一項操作前都會洗手,雖然工作很忙碌,他們不會省略洗手這個環(huán)節(jié),洗手已經(jīng)成為每一個人的習(xí)慣,因為大家已經(jīng)深深的體會到:洗手雖然是最廉價的預(yù)防院感的措施,但卻是最有效的。
    我感觸最深的是他們對于人性化服務(wù)不是口頭上的,而是實實在在的做到了實處,真正做到了對患兒的人性化關(guān)懷。如果使用cpap時,會用一個保護膜墊在鼻子和鼻塞之間防止壓傷,撕臉上的膠布時,先用石蠟油潤滑后再撕,動作非常輕柔。這里的患兒胃管會從口腔插入而不是鼻腔,理由是不想因為胃管而使他們少了一個鼻腔而加重他們的呼吸困難。而對于早產(chǎn)兒來說,他們有專門的早產(chǎn)兒區(qū),環(huán)境相對安靜,而且說話聲音和操作時盡量輕,減少聲音的刺激。而且暖箱上有一個罩布,各項治療集中進行,減少光線和外界的刺激。每一個早產(chǎn)兒都用衣服做成鳥巢,使每一個患兒都感到舒適,而對有特殊情況的都會掛上標(biāo)簽,寫上溫馨的話語。如有一些需要隔離的患兒,如梅毒的患兒,在他們床頭只畫幾朵梅花,叫他們梅梅,絲毫沒有一點歧視,而是更加照顧。乙肝的患兒他們會畫三個大太陽,叫他們美羊羊或喜洋洋。還有比如我的皮膚很嫩,請小心呵護,我的發(fā)型很帥,請美女阿姨愛護我的發(fā)型,無處不體現(xiàn)了他們的愛心和細(xì)心,對每一個毛毛都像自己的孩子一樣對待。
    新生兒心得體會護士篇十五
    俗話說:"金眼科,銀外科,哭哭啼啼小兒科"。隨著衛(wèi)生體制改革的全面鋪開,聘用護士占護士比例的60%,其中低年資聘用護士占50%,而聘用護士入學(xué)門檻低,綜合素質(zhì)均較低。為了提高兒科護理質(zhì)量,更好為病兒提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),使病兒得到真正實惠,加強對聘用護士培訓(xùn)是當(dāng)務(wù)之急,筆者將從事兒科五年護理管理工作來,對聘用護士培訓(xùn)的經(jīng)驗總結(jié)如下,供護理同仁參考。
    兒科護理工作繁瑣,責(zé)任心強,家屬不易理解,收入低,隨時有聘用護士跳槽,為了穩(wěn)定護理隊伍,保證護理質(zhì)量,除了對每批新進聘用護士進行崗前教育外,還要定期進行職業(yè)道德教育,培養(yǎng)她們熱愛護理事業(yè),具有為護理事業(yè)獻身的精神,只有從內(nèi)心熱愛該項工作,才能樹立以病人為中心的整體護理觀念。
    新的《醫(yī)療事故處理條例》出臺,將病人的合法權(quán)利還給了病人針對護理人員法律意識淡薄,科室應(yīng)定期組織護理人員學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及配套文件,使護理人員知法、懂法、遵守各種法律、法規(guī)、操作規(guī)程,依法行護。
    查找病兒從入院到出院全過程中的安全隱患每月組織一次查找安全隱患的討論會。不斷查找,并制定切實可行的防范措施,以保證全過程的安全、高效、方便、周到。
    21世紀(jì),客戶成為企業(yè)的第一資源,服務(wù)成為競爭的主體,護士的服務(wù)態(tài)度,服務(wù)質(zhì)量,最直接反映了一個醫(yī)院的素質(zhì)形象,是病人了解醫(yī)院的第一窗口。護士應(yīng)明確,醫(yī)院沒有病人,就沒有護士存在的必要,醫(yī)院就要關(guān)門,護士就要失業(yè),護士工作就是要病人滿意,病家滿意,把病人滿意作為護士服務(wù)理念和行業(yè)準(zhǔn)則,進一步樹立以人為本的主動服務(wù)意識。
    隨著物質(zhì)、文化生活水平的提高,家長對服務(wù)期望值越來越高,兒童是祖國的花朵,每個家庭的小皇帝。家長都希望護士為病兒的每一項操作都能一次成功,特別頭皮靜脈穿刺,而穿刺成功率受病兒的血管的分布,病兒疾病,護士的心理素質(zhì),臨床經(jīng)驗等因素影響,如果一次未成功,家長就會投訴、埋怨,因此為了提高輸液成功率,我們對聘用護士采取一幫一帶教,并利用小白兔練習(xí)頭皮靜脈穿刺。
    兒科又名啞巴科,患兒是有苦難言護士只有具備一定??评碚撝R,才能準(zhǔn)確觀察病兒病情,及時發(fā)現(xiàn)病情變化,在工作中護士要善于勤巡病房,勤于觀察病情,這樣才能準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)病兒病情變化,及時為醫(yī)生提供病情信息,才不會因疏忽延誤病兒的治療、搶救,然而要做好這項工作,護士必須有扎實的專科理論知識。因此,除了科內(nèi)每月根據(jù)收治病人的情況組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護理查房外,還要鼓勵護理人員參加院內(nèi)外的學(xué)術(shù)活動,參加不同學(xué)歷層次繼續(xù)學(xué)習(xí),閱讀相關(guān)的雜志,拓展知識面,另外在工作中還要不斷總結(jié)經(jīng)驗,才能逐步提高病情觀察能力,更好適應(yīng)護理工作。
    護理記錄作為病歷的一個組成部分病人可復(fù)印,它可作為護患舉證倒置的依據(jù),這就要求記錄真實、準(zhǔn)確,大多數(shù)聘用護士均為初中畢業(yè)后讀護校,知識水平缺乏,而要準(zhǔn)確、規(guī)范書寫護理記錄,必須具有一定??评碚撝R,所以作為一個管理者,一定要重視聘用護士的理論知識培訓(xùn)。
    有句話是"給好人學(xué)好人",小兒處于生長發(fā)育階段,護士的言行舉止對兒童起到潛移默化的作用。護士舉止端莊,著裝整潔,儀表大方,說話禮貌,和藹可親,病兒家長就會感到親切、信賴、安全,反之就會持懷疑態(tài)度,對護士信任度下降,而許多醫(yī)療糾紛就是因為對護士不信任而誘發(fā)的,為此對每批新進聘用護士進行禮儀培訓(xùn),包括:儀表、語言、情感等。
    只有團結(jié)協(xié)作,才能提高工作效率,而每一個護士都有自己的人生觀、價值觀,還存在工作經(jīng)驗,能力差異,作為管理者要對她們進行協(xié)調(diào)、整合,如進行合理分工、搭配,并給予幫助、引導(dǎo)、鼓勵,大家只有團結(jié)協(xié)作,步調(diào)一致,觀念統(tǒng)一,才能搞好護理工作。
    聘用護士已成為護理隊伍生力軍,后備力量,關(guān)愛她們的今天就是關(guān)愛她們的未來,部分聘用護士存在不同程度的自卑感,低人一等的思想顧慮,管理者除了在工作中嚴(yán)格要求她們以外,還要盡心盡力為她們提供一個寬松、和諧的工作氛圍,給予生活學(xué)習(xí)上更多的關(guān)懷,使她們安心工作。
    兒科聘用護士經(jīng)過培訓(xùn)后,綜合素質(zhì)均有較大的提高,她們大多安心本職工作,工作責(zé)任心強,服務(wù)態(tài)度好,服務(wù)質(zhì)量高,深受病兒家長和同仁的好評,她們工作真正使病兒和家長滿意,兒科護理質(zhì)量已逐步上了一個臺階。