報告撰寫時需注意文法規(guī)范、用詞準確，并避免主觀性和個人偏見。在撰寫報告的過程中，要注重使用客觀、準確的語言表達觀點和結論。在這里，我們匯總了各個領域的報告范例，以供大家參考和借鑒。
街道組織工作總結報告篇一
2012年上半年，在區(qū)委組織部的具體指導下下，xx街道黨工委根據(jù)全區(qū)黨建工作總體部署，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手，以基層組織建設年活動為契機，堅持“統(tǒng)籌兼顧、突出重點，著力創(chuàng)新、整體推進”的思路，全力抓好年初組織工作會議所確定的各領域基層黨建工作任務的貫徹落實?，F(xiàn)將半年來工作情況總結如下：
一、突出重點，抓好重大任務的落實和重點領域基層黨建工作的深化。
難群眾，為每戶送去價值300元的慰問品。全力解決群眾反映強烈的熱點難點問題，在解決勝安小區(qū)居民供暖難問題的過程中，街道黨工委書記親自帶隊，深入居民家中聽意見、想辦法，分管領導、工作人員盯上靠上做工作，街道投資310余萬元更換熱力泵，居民取暖問題得到根本解決。
二是扎實開展基層組織建設年活動。根據(jù)市、區(qū)委要求，制定下發(fā)《xx街道關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施方案》，召開動員會議，部署開展基層組織建設年的具體工作。4月初，街道所有基層黨組織按要求完成了分類定級工作，被定級為“先進”和“一般”的基層黨組織各占一半。4月中旬，按照健全組織擴大覆蓋、整改提高晉位升級的要求，督促指導各基層黨組織開展好建章立制、晉位升級工作?！皟尚隆苯M織黨建工作中，在不斷完善壯大“青華.紅帆”基礎上，積極推進三聯(lián)商廈、天成恒信兩個黨建服務站的建設，完善黨建工作指導員機制，努力做到黨組織和黨建工作全覆蓋。
開展特色培訓：在老年人居多的勝安社區(qū)，計劃開展衛(wèi)生保健、書畫攝影等特色課程；在務工經(jīng)商農民聚集的村轉居社區(qū)，組織開展經(jīng)營管理、家政服務等方面的培訓；在下崗失業(yè)人員聚居的青華社區(qū)，安排開設了家政服務、基本權益保護、法律知識等課程。
二、突出特色，加大創(chuàng)新，著力打造基層黨建工作新亮點一是以xx社區(qū)為載體，獨立探索“兩新”黨建工作新模式。在區(qū)委組織部的指導下，xx街道從地處全市商業(yè)中心、商務樓宇聚集的實際出發(fā)，按照“黨建工作不遺留盲點、黨組織覆蓋不遺留死角、黨員管理不遺留人員”的目標，以“青華〃紅帆”黨建服務站為載體，大力探索“樓宇黨建”新模式，開辟了“兩新”組織黨建工作新陣地?！扒嗳A〃紅帆”服務站服務對象涵蓋華納大廈、鑫都財富中心兩座大型商務樓宇，現(xiàn)有企業(yè)178家，擁有流動黨員37名。黨建服務站在青華社區(qū)黨總支領導下，依托華納大廈黨支部和鑫都財富中心黨支部，形成了“街道—社區(qū)—樓宇”的縱向領導體系，構建了物業(yè)、企業(yè)、社區(qū)的黨建聯(lián)建格局。
息化管理系統(tǒng)建立健全黨員信息庫，登記建檔，為黨員提供政策咨詢、接轉組織關系、參加組織活動、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等服務，構建了分類管理、服務一體，互相銜接的網(wǎng)格化黨員教育服務管理體系，創(chuàng)新了實施居民小區(qū)黨員由所在黨組織與紅杉樹黨員服務站雙重教育管理服務的新模式。
三是以xx社區(qū)為載體，積極探索黨員教育管理新途徑。xx社區(qū)內出租房屋和流動人口較多，轄區(qū)內的石油大學南北兩個集貿市場更是聚集著大量的門頭房、小商販和流動黨員，以青華社區(qū)紅柳黨員服務站為平臺，逐步建立“紅石榴”黨員實踐教育基地，進一步規(guī)范對流動黨員的教育管理。一是加強教育引導，探索集貿市場流動黨員長期受教育的長效機制。充分發(fā)揮實踐基地的示范帶動、教育培訓作用，借助遠程教育平臺，創(chuàng)新教育培訓方式，確保流動黨員“課堂上受教育，實踐中受教育，永葆先進性”。二是加強實踐引導，多渠道幫助流動黨員了解市場，啟發(fā)思路，把黨員培養(yǎng)成創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，充分發(fā)揮黨員先鋒作用，有效帶動轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，促進轄區(qū)穩(wěn)定。
三、堅持統(tǒng)籌兼顧，認真做好其他常規(guī)工作。
工作交流，努力提高各站點在全省的排名。扎實開展了“雙進雙促”示范拓展工程，進一步提高非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨員干部隊伍素質，逐步擴大遠程教育覆蓋面。
四、下半年工作打算。
一是進一步加大創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展力度。圍繞迎接黨的十八大，做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動第三階段各項工作，系統(tǒng)總結回顧創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，展示創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，建立創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制，以昂揚向上的精神風貌、更加出色的工作業(yè)績，向黨獻禮。二是持之以恒做好新型農民學校創(chuàng)建工作，確保規(guī)定動作不走樣，自選工作有特色，把這項利民工程抓實抓好。三是做好黨員發(fā)展、黨費收繳、遠程教育等常規(guī)性工作。
街道組織工作總結報告篇二
一是繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在鄉(xiāng)屬21個黨支部及黨員中深入開展了公開承諾活動。鄉(xiāng)黨委按照縣委統(tǒng)一安排，對黨組織、黨員公開承諾提出了具體的要求，承諾前深入群眾廣泛征求意見和建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內容和依據(jù)。鄉(xiāng)黨委對下屬21個黨支部的承諾事項進行審核把關，黨支部對黨員承諾事項進行審核把關，確保承諾內容符合實際，切實可行;在老干部黨員中開展了“四心四好、爭當四員”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展了深化“發(fā)揮五老優(yōu)勢”、進行四項教育”活動，重視老協(xié)，老科協(xié)，老體協(xié)工作。開展了“個十百”創(chuàng)先爭優(yōu)先進示范點創(chuàng)建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設和產業(yè)發(fā)展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，今年三個村種煙均在200畝以上，其中臘元村支部帶動桐古村支部打造了臘元桐古現(xiàn)代煙草農業(yè)示范片，全片種煙1200畝，預計交煙4500擔，系全市的亮點示范片。二是深入開展作風建設主題活動。把“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”、“知足感恩，愛崗敬業(yè)”作風建設主題活動、群眾工作站建設和“加快邵陽新寧發(fā)展大家談”活動結合起來，從鄉(xiāng)機關及部門抽調28名，xx縣直機關單位派駐的7名，共35名黨員干部組成工作小組派到17個行政村建立群眾工作站，積極開展各項工作，黨政班子成員和各工作隊員深入農戶體察民情，了解群眾所想所需，把感情、資金，技術帶到基層，幫助所駐村解決實際問題?？h公安局駐柳山村工作組配合黨委政府解決了雙江口電站僵持一年多的農企矛盾，對星子巖非法開采銻礦進行了一次專門整治?；顒悠陂g，全鄉(xiāng)共籌措資金萬元，慰問困難群眾120余人，解決實際問題42個，為民興辦實事35件，發(fā)展烤煙3800畝，落實雙季稻面積1700畝，創(chuàng)辦百畝雙季稻示范點3個，維修水圳5100米，維護村道組道2500米，調處矛盾糾紛23件，落實女扎手術29例，并幫助所駐村規(guī)劃了村級財務管理。全鄉(xiāng)緊緊圍繞全縣建設旅游強縣的總體目標，緊扣8個方面的突出問題和邵陽新寧xx經(jīng)濟發(fā)展的切實需要，征集“金點子”60余個，論文30余篇，并按時上交縣委宣傳部，被縣里評為先進單位。
黨員群眾學習技能，增長知識，發(fā)家致富，通過教育培訓，黨員綜合素質得以提升，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用顯著增強。
(一)、抓學習型機關創(chuàng)建，提升干部素質。
(二)、抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，規(guī)范站所管理。
在強化鄉(xiāng)黨委班子建設提升黨的執(zhí)政能力和工作推動力的基層，今年重點抓實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作。3月16號全縣召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革會后，17日我鄉(xiāng)就召開了黨政聯(lián)席會議，傳達貫徹縣文件精神并學習了機構改革操作指南;成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)長為常務副組長、組織委員為副組長，班子其他領導、各辦主任為成員的領導小組;并進行認真研究，反復斟酌，按照上級規(guī)定，結合我鄉(xiāng)實際，制定了《xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革實施方案》;按照“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的要求，以穩(wěn)定人心，保證機構改革順利推行為出發(fā)點，充分宣傳發(fā)動，開展了疏通思想，釋疑解惑的思想政治工作;搞好涉改單位人員摸底和清產核資工作;強化部門干部管理，要求統(tǒng)一到黨政辦簽到;研究并任命鄉(xiāng)機關內設機構和“六個公益性站”班子成員。做到涉改單位改革后有人理事，工作能高效運轉。
(三)、抓干部隊伍管理，提升行政效能。
實行“兩片兩線”管理模式，實行片(線)長負責制，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。各片、各線實行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務實工作。對全鄉(xiāng)的重點工作進行了責任分解，每項工作都明確了責任人和責任領導，使人人頭上有責任，個個肩上有擔子。推行xx市“三有兩評”工作法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織工作總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織工作總結。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班值班“三制”管理。即上班實行簽到制，每天上班、住宿實行當天簽到，凡不按時簽到者視為缺崗;出差、請假實行事前登記制，凡未登記的視為缺崗;督查實行當天考核制，每天由帶班領導如實考核，考核結果月底匯總通報。全年以來，我鄉(xiāng)干部職工出勤都達到了22天以上，住宿18晚的規(guī)定要求。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(四)、抓黨風廉政建設，建設節(jié)約型機關。
年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任分解書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。扎實開展了廉政建設宣傳教育活動，全鄉(xiāng)形成了良好的廉政教育氛圍。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務黨務公開機制，開展了村級財務清理審計工作，強化村級財務管理。一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，以招待費在上年的基礎上下浮10%以上為目標，全面建設節(jié)約型機關。
(五)、抓村干部隊伍培訓和管理，確保農村繁榮穩(wěn)定。
重視對村干部教育培訓，年內鄉(xiāng)政府組織基層干部集中培訓兩次，組織支部書記參加縣里和省科技職院組織的基層支部書記業(yè)務培訓各一次，切實提升基層組織干部綜合素質。鄉(xiāng)里制訂出臺了《xx鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理，切實提升村干部引領農村經(jīng)濟建設和管理農村社會事務的能力，順利處置了甘井水庫重點工程項目建設、雙江口電站農企矛盾和蔣天方、謝興宏老上訪戶等重點信訪維穩(wěn)問題，確保了農村的繁榮穩(wěn)定。
街道組織工作總結報告篇三
轉眼間一年的時光飛逝，在過去的年當中，我院分團委學生部不僅出色地完成了各項基本工作，而且在工作中積極響應學校各種號召，開展形式多樣的活動，推動校園文明建設。通過組織各成員的相互配合和不懈的努力，分團委在這一年當中取得了不小的成績，下面是我對學生支部在過去的一年當中所做的工作進行的總結。
主要工作內容：
一、加強自身隊伍建設。
分團委學生支部是一個一個與學生會平級的學生組織，共有成員21人，包括書記2人，部長5人，委員14人。我部由書記或部長組織定期召開例會，進行日常工作部署，加強自身隊伍建設：
1、建立有效溝通，加強團結協(xié)作。包括保證成員內部之間的溝通渠道的暢通，以及加強組織內部成員與廣大同學之間的有效溝通，只有保證各種溝通渠道的暢通才能保證各項工作的高效進行。
2、樹立服務意識，端正工作態(tài)度。書記和部長經(jīng)常強調“學生干部是位同學們服務的”這種思想已經(jīng)信心深深印在我們每一個人的心中。我們意識到身為學生干部，我們更要以身作則，踏踏實實工作，深入到同學們之中去積極為同學們服務。通過長期的實踐，我部在同學們當中樹立了良好的形象，得到了廣大師生的一致好評，這也也將成為我們日后工作的不竭動力。
3、增強責任意識，提高自身修養(yǎng)。學生支部的基本工作包括“綜合素質測評”“黨建”“評優(yōu)”等，這些工作對我們的最基本要求是“公平”“公正”“嚴肅”“認真”。在過去的一年當中，我部成員積極工作踏實認真，在各項工作中都取得了可喜的成績，得到了老師和同學們的肯定。
二、認真開展黨建工作。
黨建工作是我們工作的重中之重，要求我們尤為嚴肅認真，積極協(xié)助我院支部書記的工作，保證我院黨建工作穩(wěn)定有序的進行，我們的主要任務有：
1、定期查收入黨材料。分團委下發(fā)通知到各班團支書，以班為單位定期及時查收入黨申請書、思想?yún)R報、轉正申請等一系列入黨材料。
2、嚴格審查入黨材料。入黨是嚴肅的事情，從培養(yǎng)積極分子，到培養(yǎng)發(fā)展對象，到發(fā)展預備黨員，到預備黨員轉正，每一個環(huán)節(jié)都要嚴格把關。支部成員放棄了自己的學習和娛樂時間，埋頭于大量的入黨材料之中，踏踏實實，從無怨言，保證了黨建工作的正常開展。
3、耐心進行入黨指導。入黨過程中，同學們會遇到各種各樣的問題，我部成員總是耐心的為其解答，為此書記部長們也經(jīng)常經(jīng)常講解有關入黨程序和標準等相關知識。
三、公平開展評優(yōu)工作。
一批優(yōu)秀的學生給予獎勵，并頒發(fā)證書，以鼓勵廣大學生學習先進。
四、認真做好綜合素質測評工作。
開學伊始我們針對上學期的學習成績和參加學生工作以及院系活動等方面對學生進行全面的評定。根據(jù)明確詳細的評分準則，我們對每一位學生進行公平公正的評分并對其進行排名，為老師了解學生學習成績和綜合素質提供了最有價值的參考，也使同學們更加了解自己目前的狀況，以樹立合理的生活目標。
五、積極舉辦主題團活。
1、舉辦班級團活。通過班級團支書和合學生支部成員相互配合，將各班主題團活開展的地有聲有色，活動期間，有幸邀請到校團委學生書記參加各班主題團活和同學們一起度過美好的時光受到了良好的效果。通過該種形式不僅提高了學生的思想覺悟，而且我部與廣大師生的聯(lián)系。
2、舉辦院級主題團活。
20____年3月20日我院學生支部精心組織的以“踏雷鋒足跡，唱青春之歌”大型主題團活在大學生活動中心成功舉辦。并行榮幸的邀請到院分團委支部書記趙鐵豐老師，指導員鄭永文王鑫老師參加本次團活，本次活動活動節(jié)目內容豐富，形式新穎得到了老師同學們的充分肯定。
六、積極開展愛心活動。
1、小手牽大手系類活動。學生支部成員多次拜訪退休老干部，為他們帶去精彩的表演，聆聽老人們教誨，并把他們的希冀轉達給廣大同學們，同時向老干部介紹學校當前發(fā)展的良好形勢以及學生們良好的精神面貌。在與他們親切地交談之中我們深深感受到慈祥的老人們是多么關心學校發(fā)展和學生成長，這讓我們無比的感動，老干部也對我們的努力給予了充分的肯定和表揚，同時該系列活動在學校范圍內也受到了良好的反映。
2、幫扶敬老院活動。我部多次組織學生到敬老院進行幫扶，帶去我們自編的小品，舞蹈等精彩的小節(jié)目，為老人們擦玻璃，收拾院子。讓老人最開心的就是與我們促膝交談。他們感受到年輕一代朝氣，飽經(jīng)歲月滄桑的臉上露出會心的微笑，他們收獲了快樂，我們收獲了感動，他們的笑容就是對我們工作最大的褒獎。
七、有效組織青年志愿者活動。
1、在我部的組織下，我院青年志愿者成功組織了大型除雪活動，兩次無償獻血活動，一次植樹活動，幫扶敬老院活動。尤其是在學校組織的為新生報考提供服務的活動當中，我院青年志愿者不怕苦，不怕累，任勞任怨，以出色地工作得到了我院領導老師們的一致好評。在各種活動中，我院青年志愿者用實際行動詮釋了“青年志愿者”的偉大含義。
八、響應學校號召推進文明校園建設步伐。
1、為了促進校園文化建設，學風建設，提高我校校園文明建設水平，我院積極響應學校號召，深入落實校團委下發(fā)的校園文明工程實施方案，鼓勵大學生遠離網(wǎng)絡世界，豐富大學生業(yè)余文化生活，現(xiàn)我院六月份在全院范圍內舉辦“走出寢室，親近大自然”系列活動，并對活動舉行好的班級基于表揚和獎勵。
九、積極協(xié)助學生會工作。
作為學生會的平級組織，我學生支部對學生會組織各種活動都給予了大力的支持和幫助。兩大學生組織分工明確互配合，保證我院學生工的正常進行。以上是我院分團委學生支部在上一年中主要工作。在書記、部長的正確領導下，我們出色地完成了各項工總任務，各委員的能力也得到了有效地鍛煉。當然，在我們的工作中還存在這一定的問題：
1、與學生聯(lián)系不夠緊密。在以后的工作中要加強與廣大同學們的聯(lián)系，將工作做細做好，深入同學們當中去，只有這樣保證工作的有效開展。
2、工作效率有待進一步提高。這需要我們在今后的工作當中積極思考，認真總結，在實踐中主動創(chuàng)新，努力提高工作效率和工作質量。
3、活動內容有待進一步豐富。我們需要開拓思維，尋找更多更好的點子，通過開展更多的活動，來豐富和充實同學們的學習工作生活。
總體來說，我院分團委學生支部工作成績還是喜人的，我們看到了學生支部的成長和進步。在以后工作中，我部成員將繼續(xù)努力扎實工作，主動創(chuàng)新，為同學和老師提供更好的更優(yōu)質的服務，取得更好的成績。
街道組織工作總結報告篇四
20xx年，街道基層組織建設工作將按照區(qū)委組織部的工作要求和部署，結合街道實際，服務中心，開展各項工作，主要將做好以下幾方面工作：
繼續(xù)以兩個責任清單為指導，結合“三嚴三實”專題教育活動，將“三嚴三實”各項要求與街道黨建工作責任制的落實結合起來，不斷提升基層黨建科學化水平，夯實黨的執(zhí)政根基。
在智慧黨建“先鋒”平臺建設的基礎上，不斷優(yōu)化整合街道區(qū)域化黨建工作資源。著力推進“紅領浹江社”黨員之家建設，借鑒“紅領之家”黨員活動積分制、黨員掛牌上崗制、黨員服務承諾踐諾制等成熟的規(guī)范化管理機制，設置“菜單式”社會服務活動項目，提高基層黨員參與組織生活和社會服務的吸引力和積極性；依托各社區(qū)的社會組織，組建專業(yè)服務團隊，以黨員服務項目認領的形式，為基層群眾提供各類家政護理、公益宣傳、義務勞動等服務，并對服務情況進行登記跟蹤和評優(yōu)總結。
穩(wěn)步推進李隘、沙頭整體拆遷村的撤村撤社并居工作。通過撤村撤社化解各類歷史矛盾；撤黨組織將各村黨員實行屬地化管理，解決目前整體拆遷村黨組織相對薄弱的問題；同時整合優(yōu)秀黨員資源，將優(yōu)秀的黨員干部充實到區(qū)域化黨建工作片區(qū)。將基層黨建工作與基層組織專職工作人員年度考評掛起鉤來，為各項工作的開展提供組織保證，培養(yǎng)和建設一支“有擔當、有作為、有口碑”的高素質基層干部隊伍。
街道目前有78個兩新組織黨組織，其中75個是企業(yè)黨組織，黨員830名。如何幫助企業(yè)黨組織和黨員找準定位，有效發(fā)揮“引導帶頭、凝心聚力”的作用，幫助企業(yè)解決生產經(jīng)營問題，是當前我們“兩新”組織黨建工作的頭等大事，必須充分發(fā)揮黨建工作的服務性。作為上級黨委組織部門，計劃在以下兩方面下功夫：
1、挖掘企業(yè)黨建工作示范點。計劃在逸盛石化、三星重工、路通水泥等企業(yè)黨建工作開展較為成功的外資或民營企業(yè)中，提煉基層黨組織和黨員發(fā)揮作用的方式方法，幫助完善相應的活動場所和制度。街道將通過設立兩新組織黨建工作示范點創(chuàng)建專項活動經(jīng)費等一些行之有效的激勵措施，引導兩新黨組織根據(jù)各自特點，不斷改進黨組織的工作方式和方法，使黨建工作得到企業(yè)老板的認同和廣大員工的歡迎，從而促進企業(yè)健康發(fā)展。
2、切實發(fā)揮兩新組織黨員骨干作用上下功夫。不斷壯大“兩新”組織黨員隊伍，把一些中堅力量吸納到黨員隊伍中來。特別要重視對“老板黨員”的引導，讓其處理好雙重身份的關系，通過培養(yǎng)使之成為“書記老板”；業(yè)主不是黨員的，符合條件的要重視發(fā)展入黨，使之成為“黨員老板”，成為企業(yè)黨建的有效力量。與此同時，出臺相應的黨務工作者補貼激勵政策，充分調動和發(fā)揮兩新組織黨務工作者的積極性，更好地促進兩新組織黨建工作開展。
街道組織工作總結報告篇五
今年以來，xx街道組織工作在縣委組織部的具體指導下，在黨工委的直接領導下，立足責任落實年、村“兩委”換屆、發(fā)展黨員等基礎工作，深入貫徹上級組織工作有關文件、會議精神，突出重點，真抓實干，創(chuàng)造性地開展工作，取得了一定成績。
一、加強機關干部隊伍建設。
緊緊縣委確定的“責任落實年”的總體部署，xx街道黨工委把機關干部隊伍建設放在首要位置，以活動為載體，以教育為基礎，以制度為保障，以提高為目的，全面提升機關干部整體素質。一是在全體機關干部中開展了以“轉變作風、強化責任、提升素質、促進發(fā)展”為主題的作風提升年活動，全面提高機關干部的責任意識和抓落實、促發(fā)展的能力。成立了領導小組，制定了方案，取得了預期效果。二是建立健全了考勤、請銷假、衛(wèi)生、學習、黨工委會議、書記辦公會、副局級以上領導干部會等一系列制度，機關干部組織紀律性顯著增強，精神面貌煥然一新。街道黨工委確定每周一、周五召開黨工委會議、黨政領導班子成員會議或中層以上干部會議，調度當前工作，安排下步工作，做到工作有部署、有落實、有結果。三是開展了學習型、節(jié)約型、服務型、創(chuàng)新型、效能型為主要內容的“五型”機關創(chuàng)建活動，全面加強自身建設，提升干部履職盡責的能力和水平。四是深入開展了“讀書薦書”活動，通過領導干部帶頭，采取個人閱讀、集體學習和相互交流等形式，提倡“每天讀書一小時”、“每月閱讀一本書”等活動，強化機關干部的學習意識，提升學習能力，豐富文化底蘊，努力形成以學為榮、學以致用的良好氛圍，取得了良好效果。
二、村兩委換屆工作。
xx街道村“兩委“換屆選舉工作，從今年3月10日開始到6月初基本結束，其中，71個行政村全部完成黨支部換屆，70個村完成村委換屆（老上訪村大梁莊村由于歷史問題村委換屆尚未進行），總體工作進展順利，信訪量較往年大幅降低。（在村“兩委”換屆中，村兩委成員總數(shù)為256人，其中支部人員為199人，村委成員為233人，交叉任職176人，交叉比例為68.75%；黨員223人，占村“兩委”總數(shù)的87.1%；女同志75人，其中支部委員42人，村委成員73人；書記、主任一人兼為49人。）在這次村“兩委”換屆選舉中，xx街道高度重視，把這次換屆作為未來三年的戰(zhàn)略性工作來抓，堅持的原則是黨工委書記一手抓，分工書記靠上抓，組織委員直接抓，把權力放給管區(qū)書記，把監(jiān)管留給黨工委會議，按照“嚴格程序，只保程序不保人”的原則穩(wěn)步推進，黨工委明確要求在換屆選舉上要“換出積極性、換出戰(zhàn)斗力，換來未來三年村級工作的發(fā)展”，各個村都確定了副鄉(xiāng)級領導帶隊的10多人的換屆工作小組，做到了成熟一個換屆一個成功一個。在換屆選舉中形成了正氣，選出了好的班子，減少了上訪量，換屆較往屆收到較好的效果。一部分有思路、有能力、有魄力的年輕黨員當選為支部書記，為今后工作開展打下了堅實基礎。6月份，街道召開了新?lián)Q屆的村支部書記會議，黨工委王書記給他們上了一堂“怎樣當好村支部書記”的黨課，給村級工作如何發(fā)展指明了方向。
三、
縣工委紀念館建設工作。
在縣工委紀念館建設中，xx組織室承擔了環(huán)境衛(wèi)生、黨史資料撰寫、資料收集校對、解說詞撰寫、解說員培訓等工作，成立了工作小組，為縣工委紀念館提供了力所能及的服務，高質高效完成了承擔的任務。
四、黨員發(fā)展工作。
今年xx街道黨工委把發(fā)展黨員的著力點放在三年以上不發(fā)展黨員的村、工作能力強需要扶持的支部書記、村級班子長遠規(guī)劃等方面。組織室把發(fā)展黨員的權力全部上交給黨工委，每一個黨員指標由黨工委集體決定，每發(fā)展一個黨員必須由分工領導、組織室、管區(qū)書記或部門總支書記共同參與、簽字，發(fā)展的黨員才有效。在村級黨員發(fā)展中，根據(jù)3年以上不發(fā)展黨員的村確定黨員指標分配個數(shù)，不能完成的村該村指標收標黨工委集體討論重新分配，同時要求該村必須發(fā)展黨員積極分子，為明年發(fā)展黨員做好準備。目前，黨員發(fā)展進展順利，按照黨工委嚴格要求正常推進，已發(fā)展黨員26個，消化了一部分三年以上不發(fā)展黨員村，給下步村級黨組織增添了新鮮血液。
下步工作中，一是一如繼往的加強村級組織建設，通過書記論壇、簽訂支部書記任期責任書、思想教育、現(xiàn)場調度等形式，提高支部書記的發(fā)展意識、發(fā)展能力和水平。二是繼續(xù)推進責任落實年機關作風建設活動。從7月1日開始，作為責任落實年的重要活動內容，把作風提升年活動引向深入，全面加強機關文化建設，充分利用點名時間開展集中學習，傳達學習上級政策、文件，縣領導講話，兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進經(jīng)驗典型等；繼續(xù)開展“讀書薦書”活動；開展機關干部上街包片打掃衛(wèi)生；建立健全并落實各項規(guī)章制度；通過全方位的機關思想作風建設整頓，讓全體機關干部在位知責、在崗擔責，全面打造充滿正氣、團結奮進、昂揚向上、創(chuàng)優(yōu)爭先的機關文化，為xx街道實現(xiàn)跨越發(fā)展提供堅強的思想基礎和組織基礎。三是嚴格程序，確保質量，加快發(fā)展黨員速度。
一點建議：在黨員發(fā)展中，普遍存在年輕人外出打工不愿入黨、在家入黨積極分子年齡偏大，沒有合適發(fā)展人員現(xiàn)象，能否放寬到50歲，50歲以上的嚴格禁止。
街道組織工作總結報告篇六
….街道下轄…個行政村，…個基層黨支部，其中機關和事業(yè)單位黨支部…個，農村黨支部…個，非公黨支部….個，黨員…名。2010年我街道組織工作認真貫徹市組織工作會議精神，按照年初制訂的組織工作計劃，圍繞街道中心工作，立足街道實際，堅持以科學發(fā)展觀為指導，求真務實，開拓創(chuàng)新，在街道黨工委的正確領導和上級組織部門的精心指導下，我街道組織工作取得了較好的成效。
1、著力抓好黨建工作責任制落實。街道黨工委十分重視農村基層組織建設，成立了基層組織建設領導小組，由黨工委書記….任組長，研究部署全街道基層組織建設，制訂基層黨建工作目標管理責任制、機關干部駐村目標管理考核辦法、機關工作人員年度考評實施意見和村干部崗位目標管理責任制，從而進一步明確了黨建工作的目標、要求、責任和考評獎懲措施。落實班子成員聯(lián)村聯(lián)企業(yè)制度，每個班子成員都聯(lián)系一個村和兩至三個企業(yè)，指導該村、該企業(yè)更好地發(fā)展經(jīng)濟，通過聯(lián)村聯(lián)企業(yè)這個渠道，積極宣傳黨的路線、方針、政策，充分聽取基層和群眾和企業(yè)屆人士的生活、生產情況及各種意見、建議。完善了機關黨務工作系列制度，周一例會、黨工委民主生活會、黨務例會及機關干部值班考勤等工作落到實處。
2、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和四議兩公開”工作法。按照“規(guī)定動作做到位，自選動作求特色”的要求，結合….實際，緊緊圍繞“以穩(wěn)定促和諧，以和諧保穩(wěn)定”實踐總載體，制定《關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、扎實推進“兩示范一整頓”工作的實施意見》和《關于推行村級組織四議兩公開工作法的通知》,成立了活動領導小組,并于2010年6月30日，在市委黨校報告廳隆重召開慶祝建黨89周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，全面部署“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“四議兩公開”工作法?！?.兩示范村嚴格按照我街道“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“四議兩公開”工作法活動意見，成立活動領導小組，結合村情社情，制定活動方案，兩示范村黨支部和全村黨員按照創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，設崗定責，公開承諾相關事項。全街道所有基層黨組織緊密結合各單位的實際情況和黨員的崗位特點，明確目標任務，實施分類創(chuàng)建，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動“四議兩公開”工作法中去。通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動四議兩公開與扎實推進“兩示范一整頓”工作相結合，著力強化基層黨組織和提升黨員的服務理念，提高服務能力，為促進….穩(wěn)定、發(fā)展提供組織保證。
3、抓好基層組織“兩示范、一整頓”活動。根據(jù)市委統(tǒng)一部署，街道黨工委多次召開會議，專題研究部署基層組織“創(chuàng)示范、抓整頓”工作，按照上級組織的要求結合本街道實際確定….等四個村為示范創(chuàng)建單位，….等四個村為后進整頓單位，明確了聯(lián)系領導，明確了獎勵標準（示范創(chuàng)建單位經(jīng)市級驗收合格的獎勵….元，后進村整頓單位經(jīng)市級驗收合格的獎勵….元），制訂了“創(chuàng)示范、抓整頓”行事歷，研究確定了示范創(chuàng)建和后進整頓的工作要求、方法步驟、主要措施。各示范和后進村，經(jīng)過一年努力，抓示范、重整頓，開展了以組織建設、經(jīng)濟發(fā)展、村民自治、社會管理、基礎設施建設、矛盾糾紛排解等為主要內容的整治工作，村兩委的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力有所加強，工作成效有所提高。目前…..條件成熟在驗收之中，其他四個村繼續(xù)創(chuàng)建和后進整頓，待時機成熟再作安排。
4、抓好黨員的發(fā)展、教育和管理工作。黨員的發(fā)展、教育是黨組織工作的核心內容。嚴格按照《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，堅持和完善黨員發(fā)展的公示制，嚴格把關，從重點和薄弱環(huán)節(jié)入手。一是重點抓好平均年齡超過55周歲及60歲以上黨員超過三分之一的支部的黨員發(fā)展工作，抓好三年以上沒有發(fā)展黨員的村黨支部的整改工作。今年以來，共發(fā)展黨員….名，預備轉正….名。二是加強入黨積極分子的培訓工作。一年多來，共培訓了….名入黨積極分子。三是進一步加強黨員活動陣地建設。重點搞好各村辦公樓以及黨員活動室規(guī)范化建設。
5、全面開展村級組織換屆選舉工作。
根據(jù)….?2010?….號《關于認真做好村級組織換屆選舉準備工作的通知》要求，完成村級滿意度測評，為全面了解現(xiàn)任村級班子、成員的工作情況，派駐20個調查工作組，完成村級班子滿意度調查工作。深入開展村情社情調研，對村內存在的各種不穩(wěn)定因素和可能影響到換屆選舉工作的其他苗頭性問題進行全面排查，認真研究分析，并予以認真處臵。全面開展村干部離任財務審計工作，至目前止已對….個村財務進行審查，并對審查結果予以公開，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，及時研究分析，并予以妥善解決。開展換屆前期“清障行動”，加強對重點對象穩(wěn)控和個別黑惡勢力的打擊力度（對….村的一名對象依法進行了處理），為村級組織換屆創(chuàng)造風清氣正換屆環(huán)境。街道黨工委成立了村級換屆工作領導小組，研究制定《….街道村級組織換屆選舉工作方案》，確定…..等4村為村級換屆選舉試點村，選舉工作從2010年11月下旬開始至2011年3月結束：2011年1月20日前完成試點村換屆選舉工作；2011年3月完成16個行政村村民委員會、村經(jīng)濟合作社、村務監(jiān)督委員會換屆選舉工作。至目前止，已完成…….等3個村支部的換屆工作，其他村支部換屆與12月底完成，…..等3個村已啟動村民委員會等組織的換屆工作。
6、抓好非公企業(yè)的黨建工作。健全并完善了領導干部聯(lián)系非公企業(yè)黨組織制度，把非公黨建工作擺上重要議事日程。以科學發(fā)展觀教育活動為載體，以“活力和諧企業(yè)”建設為抓手，充分發(fā)揮街道非公黨建聯(lián)誼會橋梁和紐帶的作用，加強街道非公企業(yè)黨組織的聯(lián)系和交流，有效地提升街道非公黨建工作水平。在轄區(qū)內40個非公企業(yè)黨支部深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“活力和諧企業(yè)”評選和企業(yè)“六有”達標評定工作。認真抓好非公企業(yè)中的發(fā)展黨員工作和隱性黨員的組織關系遷轉工作，年來，在非公企業(yè)中共發(fā)展黨員…..名。
7、抓好現(xiàn)代遠程教育站點建設。一年來，我們按照上級組織的要求，把農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育的計劃、目標統(tǒng)一納入基層黨建工作目標管理考核。重點加強街道20個行政村遠程教育站點建設，每個遠程教育站點落實專人負負責，同時制訂了遠程教育年度目標管理責任制，組建…..街道遠程教育服務科學發(fā)展觀活動輔導隊，實行開放式教育和集中學習相結合，并做到設備完好、制度上墻、管理規(guī)范，學習有計劃、播放有預告、有記錄。通過一年時間的努力，充分發(fā)揮了遠程教育在農村基層組織建設中的作用，從而提高了黨員教育和黨日活動的質量。根據(jù)街道統(tǒng)一制定的創(chuàng)建目標和計劃要求，開展“星級站點”創(chuàng)建活動，目前已有6個站點被評為三星級站點，13個站點被評為二星級。通過一年時間的努力，……街道遠程教育考核已列入全市前列。
8、抓好村干部的教育培訓工作。為了加強村干部業(yè)務知識培訓和民主法制教育，提高村干部思想素質、知識水平和工作能力，增強民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的意識，達到自我教育、自我管理、自我服務的目的。今年2月18日至2月20日街道黨工委在市委黨校組織村三委人員、報帳員、計生員等230多人參加業(yè)務知識培訓，主要內容有：農村實務工作、城鎮(zhèn)規(guī)劃知識、農村土地管理知識、民主法治村創(chuàng)建知識、黨的基層組織建設、當前農村熱點問題法律剖析、社會治安綜合治理、人口與計生政策、宗教政策法規(guī)、安全生產知識、消防知識、如何做好監(jiān)委會工作等，村干部普遍反映培訓內容切合實際、學以致用、受益匪淺，收到了很好的培訓效果。
9、著力抓好農村指導員工作。我街道市級下派農村專職工作指導員2名，街道下派新農村建設指導員3名、下派駐村工作指導員20名。一年來，各農村指導員按照上級和我街道的工作要求，深入村居、深入群眾開展調研，掌握所派駐村的基本情況，認真做好各作記錄，全面掌握村情民意和村民的生活、生產狀況及農村工作的重點、難點和熱點問題，為我街道研究、分析、部署農村工作提供決策依據(jù)。各農村工作指導員以“五大行動”為基點，積極協(xié)助我街道進行社會面的穩(wěn)控工作，同時，積極向上級有關部門單位爭項目、爭資金，幫助所派駐村完成道路建設、自來水工程、“舊村改造”等基礎設施的建設，盡可能多地幫助村、幫助解決生產、生活中實際困難問題。
今年，我街道在基層組織建設方面雖然做了一些工作，但還存在著許多不足：一是社情民情復雜，歷史遺留問題多，信訪維穩(wěn)工作壓力大，村級組織換屆難度大；二是村基層組織薄弱，黨支部核心地位難以體現(xiàn)，個別村兩委關系不協(xié)調，村委會凌駕于支部之上；三是支部黨員年齡老化，黨員后備干部隊伍缺乏。
二0一一年工作思路：深入實施基層基礎建設三年行動計劃，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,深化“兩示范一整頓”工作。集中精力抓好村級組織換屆選舉工作，要從街道實際出發(fā)，立足于依法選舉、和諧選舉，真正把一批素質高、形象好、群眾公認、“雙帶”能力強的人選進村級組織班子。加強村級組織規(guī)范化建設，全面推行“網(wǎng)格化管理、組團式服務”和村級組織“四議兩公開”工作法。完善村干部保障激勵機制，加強村干部和村民代表的教育培訓，切實加強黨員發(fā)展、教育、管理、服務工作，提高民主管村、依法治村、富民強村的能力。全面落實黨風廉政建設責任制，健全反腐敗領導體制和工作機制。加強理想信念和廉潔從政教育，使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持高尚的情操和良好的心態(tài)，筑牢思想道德防線。
中共街道工作委員會二0一0年十二月十六日。
街道組織工作總結報告篇七
駐地共建、企居共建等多種載體，并積極整合各種資源，調動各方力量，構筑上下相通、左右聯(lián)動的黨建工作網(wǎng)絡，使不同部門、單位和黨組織以及其他各種社會資源在加強區(qū)域性大黨建工作平臺上找到各自的著力點，形成整體合力。
3、加強宣傳、廣泛交流，提升街道區(qū)域化黨建水平。區(qū)域化黨建工作開展以來街道制作了街道區(qū)域化黨建工作紀實片和街道同心家園宣傳手冊，并在新浪博客開設“惠濟長興黨建”博客，公示街道各項工作，宣傳街道區(qū)域化黨建經(jīng)驗，與全國組工同仁共同交流進步。5月11日市委常委、組織部部長姚待獻為同心家園揭牌，街道“同心家園”和駐街道綜合黨委成立以來，多次迎接了省市區(qū)各級領導和其他單位同行的參觀考察，省市多家新聞單位進行了報道，獲得了廣泛的好評。駐街道綜合黨委的成立，開創(chuàng)了街道區(qū)域化黨建新局面，這在惠濟區(qū)尚屬首次，并以高起點、高規(guī)格、高標準為要求，成功打造了惠濟區(qū)區(qū)域化黨建工作亮點單位。
（二）、實施“拓展工程”，推廣“四議兩公開”工作法的應用，全面提升街道基層民主管理建設的整體水平。
化建設，促進城鄉(xiāng)黨建和諧發(fā)展。
街道組織工作總結報告篇八
根據(jù)20xx年度市直機關黨組織書記述職評議工作要求，現(xiàn)將本人20xx年度抓機關黨建工作情況報告如下：
一、履行職責情況。
（一）在“真抓”上下功夫，靠實工作責任。一年來，我切實履行黨組織書記職責，把抓好黨建作為最大的政治任務，制定印發(fā)《20xx年黨建工作要點》，逐級簽訂《黨建工作責任書》x份，細化工作任務，明確工作職責，靠實黨建工作責任，推動工作落實。堅持以上率下，定期召開專題會議，對黨建工作進行安排部署，并督促班子成員嚴格履行“一崗雙責”，抓好分管領域黨建工作。今年以來，共主持召開黨組會議xx次，研究部署黨建工作xx次，召開黨建工作專題會議x次，聽取黨建工作匯報x次，開展黨建工作督促檢查x次。
（二）在“真學”上下功夫，強化理論武裝。一是深學細研悟初心。以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，堅持以上率下引領學、突出重點集中學、專家講座輔導學、專題研討交流學、典型教育對照學，在強化自我學習的同時，組織引導xxx黨員干部認真學習xxxxx思想，深入學習黨章黨規(guī)、xx屆xxx會精神和xxxx系列重要講話精神等，增強了黨員干部“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”。今年以來，共主持召開理論中心組學習xx場次、專題研討x場次、組織專家講座6場次，帶頭講黨課x場次。二是強化培訓提能力。針對xxx工作專業(yè)性強的實際，通過周學習例會、業(yè)務培訓等形式，適時邀請專家開展專業(yè)知識講座，并集中一周時間舉辦能力素質提升培訓班，不斷提升干部能力素質。今年以來，共組織召開周學習例會xx場次，舉辦培訓班x期，邀請專家開展業(yè)務培訓x場次。
（三）在“真強”上下功夫，夯實黨建基礎。一是強化陣地建設。緊密結合xxx工作實際，高標準建成“xxx”“黨建xx”“黨員活動室”等黨建活動陣地，為黨建工作開展提供了堅實的陣地保障。二是強化組織建設。帶頭成立以我為組長、班子成員為副組長的黨建工作領導小組，加強對黨建工作的領導。同時，及時選舉成立了xxx機關支部委員會。三是強化隊伍建設。指導各支部嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展程序，做好黨員發(fā)展工作，先后有x名新入職的干部向黨組織遞交入黨申請書，并確定為入黨積極分子，對x名預備黨員進行了按期轉正。
（四）在“真嚴”上下功夫，規(guī)范黨建工作。一是嚴肅黨員管理。嚴格執(zhí)行黨員積分考核管理制度，充分發(fā)揮“學習強國”學習平臺，著重從黨員政治思想、理論學習、組織生活、先鋒模范作用發(fā)揮等方面加強對黨員的管理考核。嚴格組織接轉，嚴格組織程序完成xx名同志的組織接轉手續(xù)，并定期對黨員組織關系和身份信息進行梳理、核查、統(tǒng)計，確保黨員信息管理系統(tǒng)信息正確完整。二是嚴格黨費收繳。每月定期督促做好黨費收繳工作，并主動足額繳納自己黨費，今年以來，共收繳黨費xxx元，已全部上交市委直屬機關工委指定專戶。三是嚴肅政治生活。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度。緊扣“不忘初心、牢記使命”主題，組織開展重溫入黨誓詞、政治理論學習、紅色教育、警示教育、知識競賽等主題黨日活動，并倡導繳納“愛心黨費”，并組織開展關愛孤殘兒童、留守兒童、慰問困難群眾等志愿服務活動。今年以來，xxx各支部共召開黨員大會xx次，支部委員會xx次，黨小組會xx次，黨員領導干部講黨課x輪次，舉辦各類主題黨日活動xx場次。
（五）在“真促”上下功夫，強化黨建引領。一是以黨建樹品牌。按照“一機關一品牌”建設標準，創(chuàng)新智慧黨建模式，堅持以大黨建統(tǒng)攬全局，強化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，積極打造“xxx”特色品牌，榮獲xxx榮譽。二是以黨建促群建。配套建成“婦女之家”“職工之家”等活動陣地。創(chuàng)新活動載體，圍繞文明城市創(chuàng)建、踐行社會主義核心價值觀等，積極組織開展志愿服務、黨員干部進社區(qū)志愿服務、xxx等形式多樣的群團活動，強化了溝通交流，緊密了黨群關系，凝聚了群團合力。三是以黨建促發(fā)展。堅持以黨建統(tǒng)攬全局、以黨建凝聚合力、以黨建促生亮點，以黨建引領發(fā)展。積極推進xxx建設，榮獲“xxx。扎實推進xxx，xxx工作榮獲xxx獎；xxxx工作順利推進，成效顯著。
二、存在的問題及原因分析。
20xx年，我抓黨建工作雖然取得了一定的成績，但對照xxxxx關于新時代黨建工作的要求和黨的xx屆四中全會精神，還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是在開展黨建工作中，創(chuàng)新思維有待加強，思路需進一步開闊，對黨建工作中出現(xiàn)的難點問題和潛在性問題前瞻性不夠，超前謀劃布局的意識有待加強。二是對黨建工作雖然能做到認真安排部署，但是在親力親為，及時跟進上還有待加強，督導檢查力度還需要進一步加大。三是推進黨建工作的抓手和載體比較單一，開展合作共建、學習交流、調研實踐、宣傳展示還做得不夠，黨建工作的吸引力和活力還需加強。
三、今后工作措施。
（一）強化理論武裝筑根基。進一步加強對xxxxx思想、xxxx系列重要講話精神和系列重要論述及黨的xx屆四中全會精神的學習，引導黨員干部深刻理解其豐富內涵和精神要義，從中汲取強大的真理力量、思想力量、實踐力量，真正學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當。同時，加強對黨的建設、支部標準化工作、支部工作條例等方面業(yè)務知識的學習，不斷提高對新時代黨建工作的把握能力。
（二）深化標準化建設促規(guī)范。繼續(xù)加強和完善xxx各支部標準化建設工作，確保各支部黨的政治建設、組織建設、組織生活、黨員隊伍建設、陣地建設、考核評議等工作規(guī)范有序。同時，積極培育和選樹身邊黨員先鋒典型，發(fā)揮先鋒引領作用，持續(xù)完善提升“xxx”支部品牌特色，鞏固拓展黨支部標準化建設成果，推動機關黨建工作再上新臺階、再創(chuàng)新亮點。
（三）嚴肅政治生活抓執(zhí)行。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，積極督促各支部及班子成員，嚴格落實“三會一課”、黨員領導干部過雙重組織生活、談心談話、主題黨日、民主評議黨員等制度，著力增強黨內政治生活的政治性，時代性，原則性，戰(zhàn)斗性，不斷增強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
（四）強化作風建設促廉政。開展廉政文化進機關活動，邀請法律專家開展黨風廉政、反腐敗、法律法規(guī)等系列廉政知識講座，引領帶動黨員干部嚴格遵守《黨章》《準則》《條例》等黨規(guī)黨紀。充分運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，加強對黨員的日常監(jiān)督管理，依法依規(guī)依紀加大對作風紀律問題的事前提醒和事后查處問責力度。持續(xù)整治形式主義、官僚主義作風頑疾，切實轉變干部作風，著力提升行政效能。
（五）夯實群團工作聚合力。持續(xù)加強群團組織規(guī)范化建設，不斷增強黨的群團工作和群團組織的政治性、先進性、群眾性，將黨建主題活動和群團活動融為一體，積極組織工會、團總支和婦委會，圍繞全局中心工作，創(chuàng)新形式開展特色鮮明、主題突出、寓教于樂的群團活動。同時，認真做好群團組織的缺員增補和換屆改選工作，建強群團組織，凝聚工作合力，推動工作落實。
街道組織工作總結報告篇九
組織工作是鎮(zhèn)委工作中的重要組成部分，關系到本地區(qū)政府工作的效率和社會的和諧穩(wěn)定。20____年，在______和______的關心下和正確領導下，我們克服了本鎮(zhèn)組織系統(tǒng)人手少，力量薄的困難，認真完成市，區(qū)組織部門下達的工作任務。除嚴格完成組織部門的日常工作外，重點完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的貫徹和相關穩(wěn)定工作，四個村部的建設，遠程教育的推進工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革是我區(qū)今年組織工作的重要環(huán)節(jié)，區(qū)委區(qū)政府，區(qū)組織部高度重視，專門成立了以李區(qū)長為組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作指導組，各部委辦局一把手參與，體現(xiàn)了這項工作的重要意義和需要克服的困難艱巨。區(qū)組織部朱磊部長擔任我鎮(zhèn)指導組領導，尹蘭峰，王禹棟同志為我鎮(zhèn)指導組成員。有了上級領導的大力支持，我們一方面感受到工作責任重大，如何落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的措施，使這次改革成為我區(qū)改善政府職能，提高行政效率的重要舉措發(fā)揮實效，是擺在面前的一道難題，一方面也堅定了完成這一難題的信心。對事業(yè)單位人員進行重新考試上崗，簽訂身份置換協(xié)議，落實合同制，發(fā)放身份置換金，絕大部分工作都是全新的，如何能夠既能嚴格落實措施，又能減少改革的波動，就要求工作做細做深。我們與這次沒有能夠通過考試的同志個個交心，解釋這次改革的意義，安撫他們的情緒，鼓勵他們樹立信心，正確面對這次改革，同時嚴格按照政策簽訂身份置換協(xié)議，對一時找不到的同志，要盡量經(jīng)過多個渠道尋找，盡百分之百的努力。同時，耐心解釋合同制的改革措施，鼓勵大家轉變觀念。落實五大部門的三定方案，確保每個人都能定崗定責定職。
伴隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，是鎮(zhèn)內人員的大換動。調入調出人員都很多，還有很多原落聘人員上崗，于是加強對公務員和事業(yè)單位人員的管理就成為一個迫切和必要的工作。特別是事業(yè)單位人員經(jīng)歷這次機構改革，機構設置和人員配置變動較大。我們嚴格按照《宿城區(qū)干部管理暫行規(guī)定》《宿城區(qū)事業(yè)單位工作人員管理暫行辦法》的規(guī)定，嚴格人員的任用，選拔的程序，規(guī)范選人用人機制，同時加強對干部的監(jiān)督管理，確保干部任用能夠做到公開透明，才有所用。
基層黨群服務中心(村部)的建設也是今年組織工作的重點，今年我鎮(zhèn)共有邱莊村，梁莊村，胡李村，陳圩居委會四個村部進行建設。鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府高度重視此項工作，要求要按期保質的完成。從招投標，結構設計，到最后的建設竣工，都由組織委員張雷同志全程監(jiān)督和參與。在建設期間，張委員定期到建設現(xiàn)場視察建設進度，監(jiān)督建設質量。9月份進入“開工建設競賽月”之后，更是一天一問，一天一看，督促承建方保質限期完成?，F(xiàn)在我鎮(zhèn)四不錯的個村部都已經(jīng)按照標準面積和設計高質量的完成。
今年共有韓亮，謝永清，湯瑞陽三位大學生村官分到我鎮(zhèn)，分別擔任金山村支部副書記，________居委會主任助理和太平村主任助理。我鎮(zhèn)按照標準為他們提供了單人宿舍，免費寬帶，有線電視和其他生活用品，解決了他們的生活困難，并由組織委員張雷同志負責對他們的培養(yǎng)和指導。鎮(zhèn)委安排三位大學生村官負責鎮(zhèn)脫貧攻堅項目的幫辦工作(________蔬菜大棚，胡李蘑菇種植)，為大學生村官的成長提供鍛煉的平臺。黨委張書記十分關心大學生村官的工作和生活情況，多次和他們談心，對他們提出了殷切的希望，要求他們深入基層，踏實農村工作，并安排他們進行農村財務情況的調研，為大學生村官的工作提供思路，使得三位村官深深感受到了鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府對他們關心。
在遠程教育工作方面，我鎮(zhèn)克服條件差，專業(yè)人員嚴重缺乏的困難，在宿遷市組織的“農行杯”農村黨員群眾“學用比”競賽中，全面動員，調動資源，確保全鎮(zhèn)12個接收站點共有1200人參加了考試，在考試中讓廣大黨員群眾了解遠程教育的好處和優(yōu)點，把考試作為促進我鎮(zhèn)遠程教育工作推進的一次重要工作。
當然，我鎮(zhèn)組織工作今年依然存在不少缺陷和問題，例如遠程教育工作依然十分薄弱，由于我鎮(zhèn)外出打工人員很多，很多留守的群眾文化水平比較底，甚至一個村都很難找到一個人操作電腦，我們一方面請鎮(zhèn)內一些同志和大學生村官幫助，一方面加強對管理員的培訓工作，努力改變我鎮(zhèn)遠程教育工作的落后局面。
街道組織工作總結報告篇十
根據(jù)此次會議要求，結合區(qū)、街政治文明建設目標要求、區(qū)組織工作要點及街道黨建工作實際情況，現(xiàn)就街道總體工作思路及5—6月份組織工作重點作一簡要匯報：
今年以來，街道緊緊圍繞建設社會主義新農村的目標任務，以落實先進性長效機制為抓手，以制度建設為重點，強化黨員干部隊伍建設、發(fā)展黨內民主、加強制約監(jiān)督、維護社會穩(wěn)定，全面提升街道黨建工作水平，為構建和諧江心洲，實現(xiàn)街道跨越式發(fā)展提供強有力的組織保證。下一步具體工作重點是：
1、深入落實先進性長效機制四個文件精神。進一步鞏固和深化先進性長效機制，按照建委組發(fā)[2008]5號文件精神，落實《關于在全區(qū)黨組織中開展深化學習貫徹保持共產黨員先進性機制四個文件活動的通知》要求，搞好集中學習，進一步梳理完成基層黨建工作制度，加強長效機制建設，推進街道黨建工作的制度化。
2、建設完成農村黨員服務站。按照區(qū)委組織部關于在黨組織中建立“一會一站一中心”實施意見要求，街道將以洲泰村黨總支為試點，建立農村黨員服務站，在廣泛學習兄弟街道好的經(jīng)驗做法的基礎上，進一步完善站點建設，形成一整套符合農村特點的服務、管理制度。目前，服務站地點已選定，計劃6月底建成。
3、繼續(xù)推進“雙帶”工程。進一步擬定07—09三年雙帶計劃，進一步拓寬村干部“雙帶”工作思路，創(chuàng)新“雙帶”形式，進一步提升農村基層黨組織工作水平和黨員干部帶頭致富、帶領致富的意識和能力。同時，在開展“雙帶”工程過程中，按照“一村一特”要求，注重培育新的“雙帶典型”，推動雙帶工程持續(xù)深入。同時，在已經(jīng)發(fā)展成熟的葡萄協(xié)會中成立黨支部，規(guī)范行業(yè)發(fā)展。
4、進一步實施“雙助”工作。建立完善街道干部“一助一”，團干部“一助一”及“春蕾計劃”等3個助學助困平臺。今年，街道在科級干部結對幫扶的基礎上調整思路，要求全體機關干部、村兩委會成員、企事業(yè)單位主要負責人共計119人開展結對活動，擴大幫扶面。在區(qū)“雙結對”工作推進會后，街道擬在6月上旬將街道119對幫扶對象集中在一起，組織舉辦一場以“手拉手”為主題的大型廣場結對活動，真正將結對幫扶工作做出實效，做出影響，同時組織5家企業(yè)，現(xiàn)場開展就業(yè)招聘，解決困難家庭就業(yè)，幫扶解決困難家庭脫貧問題，為“七一”獻禮。
5、推廣困難黨員互助基金。洲泰村建立的困難黨員互助基金，經(jīng)過幾年的運作，已逐漸趨于完善，得到了廣大黨員群眾的廣泛好評。目前，街道正在開展調研，計劃在六月份，將洲泰村困難黨員互助基金的管理模式，作為07年度組織工作重點創(chuàng)新課題在全街道推廣。
6、做好第八屆村委會換屆選舉組織保障工作。6月份，街道三個村將進行村委會換屆選舉，實現(xiàn)海選。選舉過程中，街道將在集中廣大人民群眾的意志和智慧的基礎上，嚴格組織程序，依辦選舉，真正把思想好、作風好、有文化、有本領，立志為民辦事，深受群眾擁護的人選拔出來，建立一支素質優(yōu)良、結構合理、群眾公認的新一屆村委會班子，提升村班子整體運作水平。
7、開展村黨建工作示范點創(chuàng)建工作。圍繞“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的“五好”要求，開展村黨建工作示范點創(chuàng)建活動，并以創(chuàng)建活動為動力，全面推進街道三個村黨建工作，提升基層黨建工作水平。
8、開展“七一”系列活動。以建黨86周年慶典活動為契機，以組織黨員干部理論學習，展示農村黨建工作成果為要求，圍繞“五個一”開展系列活動：即請教授講授一次黨課；召開一次圍繞黨建促發(fā)展座談會；制作一批黨建成果展板宣傳；開展一次“夯實基礎，促進發(fā)展，共建和諧”為主題活動大討論；組織一批黨員干部參觀共建基地，接受黨性教育。通過系列活動，彰顯黨的先進性，增強黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力。
《街道組織工作匯報材料》來源于范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀街道組織工作匯報材料。
街道組織工作總結報告篇十一
2010年在上級黨委、政府的領導下，在全街同志的配合與支持下，**街道黨組織工作取得了一定成績。為全面提高全街黨建工作整體水平，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力和廣大黨員素質能力，根據(jù)我街黨建工作實際，制定本規(guī)劃。
一、指導思想。
2011年**街道黨工委黨建工作總的要求：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習十七大精神和科學發(fā)展觀為主線，全面貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，以服務全街經(jīng)濟工作和新農村建設為基點，堅持以人為本，推進工作創(chuàng)新，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為實現(xiàn)全街經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供組織保證。
二、工作計劃。
（一）加強領導班子和領導干部隊伍建設，用科學發(fā)展觀理念武裝全街黨員干部頭腦。
思路，明確目標，創(chuàng)造性的開展工作，體現(xiàn)黨員的先進性與示范性作用。
2、注重理論指導，堅持教育為主。堅持把思想教育放在首位，從學習貫徹科學發(fā)展觀和黨的十七屆五中全會精神著手，扎實開展加強領導干部作風建設等系列主題教育。提高街道黨員干部的思想政治素質和政治理論水平，提高服務能力，促進各項工作和諧、科學地開展。
3、落實工作責任制，推進支部建設。全面按照上級黨委責任制要求，根據(jù)黨建工作主要任務目標考評細則，進一步強化責任，推動支部建設的規(guī)范化，提升支部建設水平。推動全年黨建工作各項任務的有效落實。
4、加強對黨員干部的監(jiān)督管理。認真貫徹落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，加強監(jiān)督網(wǎng)絡建設，完善群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督等各項監(jiān)督制度，保證黨員干部依法用權、依職用權。
（二）建立健全基層黨組織服務民生工作體系，大力推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
生工作站、黨員服務體系和農村黨員人才聯(lián)合會建設結合起來，共建基礎設施，統(tǒng)籌人員配備。
2、以村黨支部隊伍建設為重點，切實加強換屆后村級黨組織建設。清理和整合村級組織制度，規(guī)范議事、決策和事務公開行為，確保新班子按章理事。抓好村級“兩委”成員業(yè)務培訓，提高村“兩委”成員服務群眾能力，抓好基層黨組織陣地建設。充分發(fā)揮基層黨組織服務黨員、服務群眾、關注民生、接訪辦事的作用。
3、以建黨90周年為契機，開展全街“創(chuàng)先爭優(yōu)”評比表彰活動。加大典型的選拔、培養(yǎng)、宣傳工作力度，多渠道、多層次宣傳典型的先進事跡，提高典型的知名度和影響力。組織召開全街“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨優(yōu)秀人才評比表彰大會，在全區(qū)營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”的濃厚氛圍。
4、關注黨員承諾，監(jiān)督黨員踐諾。根據(jù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動基層黨組織公開承諾有關事項，關注黨員及黨組織的承諾，并在日常工作中，全方位、多角度關注黨員踐諾，鼓勵黨員兌現(xiàn)承諾。年終統(tǒng)一對黨員承諾踐行情況進行驗收。
開展“重溫入黨誓詞”活動；在離退休黨員中開展“發(fā)揮余熱、永葆本色”活動，增強全區(qū)黨員干部的黨員意識和宗旨意識。
（三）大力實施人才項目工程，加速人才強區(qū)戰(zhàn)略的全面實施。
1.以典型促典型，開展優(yōu)秀人才典型評比表彰活動。利用慶祝建黨90周年的契機，堅持用身邊事情教育身邊人，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進典型，對全街優(yōu)秀人才并進行宣傳和表彰，培育人才典型，打造區(qū)域人才精英隊伍。加大人才宣傳力度，營造尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍。
2.完善人才工作運行機制。突出黨管人才的原則，對人才工作過程定期調度，實行重大人才事項報告制，保證各項人才工作任務的落實。
三、保障措施。
街道黨工委根據(jù)本計劃制定黨建工作考評細則，成立黨建工作考評領導小組，在日常工作中隊各項工作進行監(jiān)督，年終負責各項工作的考評工作。對評選先進村黨支部以及先進個人，進行物質獎勵，以激勵先進。
依靠廣大人民群眾，以黨同人民更加堅強的團結戰(zhàn)勝前進道路上的一切艱難險阻，扎扎實實做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，努力實現(xiàn)發(fā)展預期目標。
街道組織工作總結報告篇十二
xx街道位于xx區(qū)中部，下轄美虹、光明、安居苑、漢嘉、七里塘，岳西新村x個社區(qū)。街道黨工委下轄x個黨委，xx個支部，其中街道機關支部x個，規(guī)上“兩新”支部x個，規(guī)下兩新組織聯(lián)合支部xx個，黨員xx人。
取多種措施，開展了一系列特色鮮明、形式多樣的實踐活動，扎實推進基層黨的建設，開創(chuàng)了城區(qū)基層黨建工作新格局。
一是確定“固本強基”主題，狠抓組織建設。大力開展兩新組織“三大活動”，扎實推進兩新組織的黨組織組建工作。成立了紅旗美家居專業(yè)市場黨支部、合肥山水裝飾公司黨支部等27家“兩新”支部，實現(xiàn)組建率100%。按要求對6個社區(qū)黨委、62個黨支部逐一進行評定，分類定級，結果“好”的有61個，占總數(shù)的90％；“較好”的7個，占總數(shù)的10％。評選出“雙強型”先進黨組織5個。全面實行“兩推一選”，試點實行“公推直選”方式，圓滿完成6個社區(qū)黨委的換屆選舉工作。
二是確定“素質提升”主題，狠抓教育培訓。以“建學習型街道，育思考型職工”活動為統(tǒng)攬，在鼓勵自學的同時，組織集中學習，積極開展以黨員為主體的多種形式的教育培訓活動。一抓基層黨校培訓。充分利用街道黨校作為市委黨校干部培訓基地這一平臺開設講壇，每月邀請一次相關領導或有關專家做客“西園講壇”。二抓支書專題培訓。組織開展基層黨組織書記培訓班，重點學習了基層黨建、責任心執(zhí)行力建設、和諧社區(qū)建設等內容，并組織座談討論。三抓書記講黨課。街道黨工委書記帶頭親自授課，六個社區(qū)黨委也根據(jù)本社區(qū)實際開展了“書記講黨課活動”。
三是確定“品牌引領”主題，狠抓典型示范。開展“黨建品牌提升年”活動，注重選取不同類型的黨組織，培育典型，示范引路。培育出美虹專業(yè)市場黨支部、安居苑社區(qū)非建制區(qū)域黨委“教育連線”、七里塘社區(qū)“黨群連心墻”等黨建品牌。“五星七彩”——服務萬家。美虹社區(qū)美家居專業(yè)市場黨支部，以服務商戶、服務顧客“兩個服務”為宗旨開展工作。以“履行義務、守法經(jīng)營、扶貧濟困、志愿服務、先鋒模范”五項黨員承諾的履行情況為依據(jù)，通過動態(tài)評比，促使黨員商戶更好的發(fā)揮示范帶頭作用。成立“七彩黨員服務隊”，開展幫扶助困、文明創(chuàng)建、售后服務、價格監(jiān)督、黨員教育、文體娛樂、醫(yī)療服務等七個方面的志愿服務?！敖逃B線”——共享資源。安居苑社區(qū)成立社區(qū)非建制區(qū)域黨委，聯(lián)合社區(qū)內7家教育單位建立“教育連線”黨建聯(lián)席會，有效整合社區(qū)教育資源，實現(xiàn)了社會教育、家庭教育與在校教育共同促進和協(xié)調發(fā)展的目標，實現(xiàn)了幼、小、初、職、高等教育資源無縫鏈接的目標，實現(xiàn)了黨建促團建、團建帶隊建的目標。“黨群連心”——促進和諧。七里塘社區(qū)在轄區(qū)小區(qū)內建起“黨群連心墻”，居民隨時可以在“墻”上留下想要社區(qū)幫助解決的困難、問題以及對社區(qū)工作的意見建議，社區(qū)第一時間聯(lián)系留言人，了解情況，著手解決。
四是確定“踐行宗旨”主題，狠抓敬業(yè)奉獻。為迎接黨的十八大，街道開展了黨建主題實踐活動，黨員帶頭，奉獻社區(qū)，組織了一系列主題鮮明、形式多樣的實踐活動。開展“愛心傳遞”活動。街道機關黨員帶頭，每位黨員干部職工與困難家庭、孤寡老人、留守兒童或殘疾人家庭開展“一對一”幫扶，共結成幫扶小組66對，送溫暖、獻愛心，提供就業(yè)咨詢、法律援助、文化娛樂、助學探視等幫助，做到常態(tài)化、規(guī)范化開展活動。開展“黨員奉獻日”活動。以支部為單位開展多種形式的“黨員奉獻日”活動，街道直屬支部及社區(qū)黨委各支部組織黨員深入街頭巷尾開展文明創(chuàng)建，拾撿垃圾、鏟除牛皮癬、清掃衛(wèi)生死角。開展愛黨愛國教育活動。全體黨員重溫入黨誓詞，重申自己的責任與承諾，讓黨員在宣讀誓詞中強化身份意識。各基層支部組織自管黨員參觀大蜀山烈士陵園、小崗村大包干紀念館、南京大屠殺紀念館、新四軍軍部舊址、皖南事變烈士陵園等紅色教育基地，緬懷先烈，接受洗禮。
五是確定“服務為民”主題，狠抓平臺搭建。街道黨工委不斷拓展思路，積極搭建多種平臺，切實做好各類服務。架起一座橋梁。創(chuàng)辦全省首家社區(qū)報《西園人》，堅持“西園人辦報紙，為西園人辦報紙”的理念，免費送達居民家中，為社區(qū)居民提供一個輕松活潑的政策下傳、民意上達的交流平臺?？椌投鄺l紐帶。成立全省首家街道社會工作協(xié)會，大力推動社會工作專業(yè)化、職業(yè)化建設；成立“西園街道社會工作服務中心”，孵化各類從事居民服務的社區(qū)社會組織，現(xiàn)已建立51家社區(qū)社會組織，擁有會員1100多名。建起一支隊伍。大力組建社區(qū)志愿者隊伍，目前已擁有注冊志愿者325人，成立各類志愿服務隊伍9支，漢嘉社區(qū)成立家庭醫(yī)生聯(lián)盟、美虹社區(qū)建立便民服務呼叫中心、光明社區(qū)組建義務治安巡邏隊等，組織開展了多種形式的志愿服務活動。
2013年，是西園街道五年發(fā)展構想中的“。
跨越趕超決戰(zhàn)年”，同時也是街道基層組織建設繼續(xù)全面推進的一年，街道將“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作目標，以組織建設為基礎，以黨建品牌為抓手，以宣傳提煉為手段，以工作實績?yōu)闄z驗，力爭取得了更好的成績。
實到街道、社區(qū)組織員隊伍中來，同時依托街道黨校和培訓基地建設，進一步加強基層支部書記、組織員的培訓力度，努力建設一支高素質的黨建工作隊伍。
二是推進專業(yè)市場黨建和樓宇白領黨建兩個特色品牌。專業(yè)市場黨建依托紅旗美家居黨支部，在現(xiàn)有基礎上，進一步強化硬件設施，創(chuàng)新工作機制，能力形成“以示范店面為抓手、以品牌創(chuàng)新為載體、以便民服務為核心”的紅旗黨建模式。樓宇白領黨建依托新華優(yōu)閣黨支部，以黨建沙龍及俱樂部的形式，凝聚新建樓宇不同類型黨員，提供特色服務，發(fā)揮黨員作用，探索樓宇黨建新模式。
三是探索區(qū)域黨建、“兩新”黨建和“自治”黨建等三個工作機制。以“六共”為目標，構建區(qū)域大黨建格局。以提標擴面為抓手，深化兩新組織黨建工作，以引領和穩(wěn)定為重點，探索社區(qū)黨組織及黨員在社會管理創(chuàng)新中居民自治、小區(qū)管理等方面發(fā)揮作用。
四是做好信息宣傳、教育培訓、服務奉獻和載體活動等四項重點工作。進一步街道黨建工作宣傳力度，精確提煉并及時報送街道社區(qū)黨建工作信息。進一步做好基層黨組織和黨員的教育培訓工作，充分利用現(xiàn)有資源，開展全員培訓。以服務奉獻為主題，在街道各項工作中，充分凸顯黨員作用。開展各類豐富多彩的黨建活動，創(chuàng)新活動載體，保障黨員權益，形成黨建工作良好氛圍。
街道組織工作總結報告篇十三
20xx年3月8日星期五，學雷鋒·校園清潔活動于15:00準時在二教拉開帷幕。香料義工隊的隊員們積極參與，奉獻愛心。作為香料義工隊學雷鋒系列活動之一，本次清潔校園活動得到了隊員們的積極響應，有近五十位同學參與了這次活動，將學習雷鋒精神付諸行動的實踐。
由于人數(shù)比較多，隊員們被分配打掃二教的i區(qū)和h區(qū)所有的教室，每個同學都熱情高漲。隊員們被分成了6組，每組一個樓面，有打水的，有擦桌椅的，有掃地的，有的擦瓷磚，高質量地完成了所有分配到的任務?；顒舆^程中，同學勞動并快樂著，把教室的角落打掃的干干凈凈?？粗饺绽锷?、學習的教室煥然一新，隊員們覺得自己付出的勞動是值得的。
同時，我們也在勞動的過程中，我們也發(fā)現(xiàn)有的同學將吃到一半食品、喝完的奶茶、廢草稿紙等留在桌子上，破壞了教室環(huán)境。在此，我們希望大家離開教室時帶走自己的垃圾，還大家一個干凈、整潔的學習環(huán)境。
道不可坐論，德不可空談。正如香料義工隊在學雷鋒日中所宣傳的，做好事不應只在3.5期間，應該讓學雷鋒日成為一個踐行的契機、一系列活動的開端，而不是一個空喊口號的過場。這次活動美化了我們的校園環(huán)境，讓同學們在更加舒適的環(huán)境中學習。希望以后會有更多的同學參與活動，進行勞動，用自己的實際行動詮釋著永恒的雷鋒精神。
街道組織工作總結報告篇十四
這次的活動目的就是要喚起大家保護校園環(huán)境的意識，讓大家了解保護環(huán)境的重要性，要是我們在學校里面都是這樣的邋遢隨意，那么到了社會中肯定也會惹出不小的麻煩，所以我覺得這一次的活動很有必要。對于學校里的大部分同學來言，開展衛(wèi)生活動可能已經(jīng)見怪不怪了，但是大家對于這一次活動的積極性還是蠻高的，或許是因為從小到大就養(yǎng)成的一種條件反射吧，畢竟在搞衛(wèi)生的時候是不需要坐在教室里面聽課的，這一次的活動旨在把校園內外都打掃干凈，這可不是一個小工程，所以學校要求除了每一個班要負責好自己所在區(qū)域的衛(wèi)生任務之外，還得安排人來負責好公共區(qū)域內的衛(wèi)生。
為了圓滿的完成本次的清掃互動，學校特意安排在星期五的時候弄了這一次大掃除，時間從中午吃完飯之后就開始，這也意味著大家有充足的時間來完成自己的任務。清掃校園對于我們學生來言，或許還是比較新鮮的事情，但對于老師們來言，那都是小意思了，所以同學們也都接到了各自的任務，有的掃地，有的拖地板，還有的擦窗戶，總之，到處是一副忙碌的景象，大家都為了表現(xiàn)的更好點而努力的干著活，我自然也不例外，積極地干著自己掃地的任務。時間過得很快，大家的任務也都完成了一大半，這個時候就一名明顯的能感覺到教室里面仿佛被粉刷了一遍，看上去都變得明亮了不少，校園里也一樣，路上再也沒有起眼的垃圾了，就連花壇里都是干干凈凈的，唯一變差的就是咱們學校的垃圾堆了，因為那里已經(jīng)堆滿了各種垃圾，同時這也說明了我們干活是格外認真的。
這一次的清掃活動算是圓滿的結束了，校園內外看上去干凈了不少，相信在這種情況下，也沒有幾個同學好意思再亂丟垃圾了，不然要是被別人看見了，一定會被好好地批判一番，真希望這樣的情景能一直保持下去！
街道組織工作總結報告篇十五
在“清潔鄉(xiāng)村、美麗校園、化解矛盾活動”中，我校繼x月份所取得的成效上，繼續(xù)深入開展此項活動。
一、思想鞏固，深化落實。
利用全校教職工會議、班主任會議、學生晨會等方式，大力宣傳開展“清潔鄉(xiāng)村、美麗校園、化解矛盾活動”的內容和意義，目的是讓全校師生真正的行動起來，自覺地投入到活動當中去，校領導、班主任、教職工帶好頭，以自己的行動不亂扔垃圾，甚至主動彎腰拾撿垃圾，全體教職工做到了示范作用，學生便能夠主動地行動起來。我校正是利用“破窗效應”，有效地深化落實了美麗校園行動。
二、深入動員，點面結合。
在“清潔鄉(xiāng)村、美麗校園、化解矛盾”此項活動深入我校全體師生心靈，激發(fā)師生們關心身邊的環(huán)境之時，我?；顒宇I導小組細化本月的活動方案：
1、班主任召開“清潔鄉(xiāng)村、美麗校園、化解矛盾”活動主題班會。班主任講解xx大以來文件精神，從美麗中國到美麗廣西，從各級領導參與清潔衛(wèi)生、回鄉(xiāng)清潔鄉(xiāng)村捐款等視頻，再次讓學生的內心受到洗禮。
2、要求學生利用上下學的時間，觀察博白鎮(zhèn)在綠珠區(qū)所開展“清潔鄉(xiāng)村、美麗校園、化解矛盾”的活動。博白至我校這段路上，增設了四個垃圾定放點、各式宣傳標語若干、時不時有各機關單位到公路兩旁清掃垃圾。我校正是利用事實說話，引領學生真正地投入到活動當中來，為美麗校園盡一份力。
3、點面結合，根據(jù)實情，開展全校性衛(wèi)生活動，以實際行動加以落實。
x月x日，全校綠化小分隊修剪教學樓前面的冬青。
x月x日，xx校長親自在早上檢查各班宿舍，特別是廁所，利用晨會宣布檢果結果，表揚做得好的，批評做得不好的，要求全體男生宿舍長參觀了106班的宿舍和廁所的衛(wèi)生情況，號召各班向106班的宿舍學習。
x月x日，上午學生檢查宿舍評比，下午第六節(jié)全校“三區(qū)”打掃清潔。
x月xx日，早上，127班全體學生到xx村委門前打掃公路。
x月xx日，下午第七節(jié)，政教處組織人員對各班進行“三區(qū)”進行評比檢查。
三、扎實推進，問題凸顯。
隨著“清潔鄉(xiāng)村、美麗校園、化解矛盾”此項活動深入開展，宊出的問題也越來越明顯，表現(xiàn)在：
1、疲勞感漸次出現(xiàn)，激情不再，創(chuàng)新工作得不到加強。
2、宣傳橫幅保護不力，有丟失破損出現(xiàn)。
3、還有學生亂扔垃圾的現(xiàn)象，衛(wèi)生清掃小組的工作依然繁重。
4、學校投入太少，校園綠化得不到改善。
5、x月是一個考試月，各項工作還沒有得到有效地開展。
時光荏苒，一學期的時間這么快就到頭了，學生們也離校歸家了，新年新氣象，為了能讓學子們明年來上學，能看到一個干凈整潔的校園，在他們離校前夕，我作為校長組織了這次清掃校園活動，并獲得了圓滿的成功，這次清掃活動，學校里的每一個成員都參與了進來，無一例外，也正因為大家的盡心盡力，才讓學校的衛(wèi)生環(huán)境煥然一新。
一、活動目的。
1、寒假一個月的時間，如果在學生離校之前不把衛(wèi)生打掃干凈，這么長的時間不知道要滋生多少的細菌，該臭的都臭了吧？為了校園能保持好干凈整潔的樣貌，這次的清掃活動勢在必行。
2、我可不想在新年的最初之際，讓開學來給孩子們交學費的家長們看到學校雜亂不堪的一面，我得在大眾面前維持好學校的形象，不給學生家長留下不好的印象。
二、活動準備。
臨近放假，我也明白大家迫切想離校的想法，為了節(jié)省大家的時間，我會在大家進行期末考試之前就讓各位班主任做好準備，期末考試的前夕要讓大家在班主任的監(jiān)督下，好好的把教室衛(wèi)生、寢室衛(wèi)生、環(huán)境區(qū)衛(wèi)生都認真的打掃一遍，這能一定程度的減輕大家活動開始時的工作量，也能起到減少大家打掃的時間。并且保證每個班的衛(wèi)生工具都充足，不夠的必須做到及時的購買。
校園的清掃主要分為你三個區(qū)域，只要把這三個區(qū)域的衛(wèi)生搞好，校園衛(wèi)生問題自然就解決了，學生們期末考試結束后，在教室集合聽完班主任安排的時候，就立馬開始行動。
1、教室衛(wèi)生：至少得留8個人在教室清掃，一個人掃地一個人拖地，這兩個人最后還要把教室內的課桌擺放整齊，還需要一個人負責擦拭黑板和前后門，兩個人負責隨時倒垃圾，保持教室的垃圾桶是清空的，還有剩下的三個月負責擦黑板。因為教室的衛(wèi)生比較重要，由各班班主任親自監(jiān)督。
2、環(huán)境區(qū)衛(wèi)生：由于每個班的環(huán)境區(qū)都不同，但是其實清掃難度，跟范圍都是差不多大小的，基本上六到八個人就足夠了，每天都做到清掃的，基本上用不了太多的時間，并且不需要清掃樹葉了，反正一個月之后地上也會落滿葉子的。環(huán)境區(qū)就由各班的班進行監(jiān)督。
3、寢室衛(wèi)生：寢室是大家要生活的環(huán)境，必須要做到徹底的清掃，沒有搞教室衛(wèi)生以及環(huán)境區(qū)衛(wèi)生的，都要直接到各自的寢室參與清掃。首先寢室里面的所有的食物都應該拿走或者丟棄，否則容易引來老師蟑螂什么的，滋生細菌，把每個角落都應該做到仔細的清掃，保證垃圾桶內一塵不染，拿洗衣粉沖洗。寢室衛(wèi)生就由各班的衛(wèi)生委員以及各個寢室的寢室長監(jiān)督。
街道組織工作總結報告篇十六
在街道黨工委、辦事處的領導下，在市總工會的指導幫助下，樊口街道工會工作以“三個代表”思想為指導，以宣傳落實《工會法》和《湖北省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》為促動，以開展各類活動為載體，不斷加強街道社區(qū)工會組織建設，積極開展對職工的業(yè)務素質和職業(yè)道德教育培訓，維護職工的合法權益，街道工會工作開展得豐富扎實，真正成為職工之家?，F(xiàn)將我們街道20xx年的工會工作總結匯報如下：
近年來，**街道黨工委、辦事處十分重視工會工作，把做好工會工作放在維護轄區(qū)政治治安穩(wěn)定、發(fā)展經(jīng)濟和繁榮社會生活的高度，從維護廣大職工的基本權利出發(fā),通過做好工會工作,積極實踐“三個代表”，結合第二批保持共產黨員先進性教育活動，推動街道工會工作的健康發(fā)展。在組織領導上，我們一是選優(yōu)配強各級工會領導班子。街道建立了街工會，街道工會主席由街道黨工委副書記**同志兼任。全街200人以上的企事業(yè)單位有4家(教育系統(tǒng)、市**有限公司、市**有限公司、市**有限公司)，這4家工會都依法配備了專職工會主席。二是重視工會干部的培養(yǎng)和使用。街道黨工委把工會干部納入黨政干部培訓、交流、使用和管理的統(tǒng)籌規(guī)劃之中。關心工會干部的成長，重視培養(yǎng)和選拔德才兼?zhèn)?、年富力強的?yōu)秀工會干部充實到各級領導班子。全街共舉辦各類培訓班5期，培訓工會干部100多人次，企業(yè)工會干部培訓率達到85%以上。經(jīng)過培訓的工會干部分赴不同的工作單位、在各自的工作崗位上發(fā)揮了積極的作用。有的還能結合所在單位的實際，學以致用，創(chuàng)造性地開展工作。**有限公司工會主席**結合培訓內容，把做好職工思想政治工作作為一個重要課題來研究，總結出一套先進經(jīng)驗，他經(jīng)常與職工交心談心，職工有什么揪心事、困難事，他都盡力幫助解決。許多人談起他就夸工會這個組織好。黨工委組織部門認真執(zhí)行上級工會協(xié)管的有關規(guī)定。
前不久，由于人事變動，在調整街道工會主席時，做到事先與市總工會溝通協(xié)調，以書面形式征求市總工會的意見，并實行聯(lián)合考察后，再作出任免的決定。三是依法保障工會干部權益。非公有制企業(yè)對經(jīng)民主選舉產生的企業(yè)工會主席，在其任職期間享受中層以上管理人員待遇。工會主席、副主席任期未滿時，不得隨意調動其工作，不得解除勞動聘用合同。確因工作需要調動時，必須征得本級工會委員會和社區(qū)、街道工會的同意。四是進一步鞏固工會組建成果。街道黨工委書記**經(jīng)常到各村、各社區(qū)居委會以及各企事業(yè)單位現(xiàn)場查看，針對存在的問題現(xiàn)場辦公，確定時限抓落實。他還多次在工會干部培訓班上親自授課，對工會干部提工作要求，指導工會干部更好地開展工會工作。堅持哪里有職工哪里就要建立工會組織的原則，重點做好非公企業(yè)和務工人員的工會組建工作，最大限度地把包括進城務工人員在內的廣大職工組織到工會中來。
街道建立街工會，負責全街工會工作，并下設經(jīng)審委員會、女職工委員會、勞動調解委員會。6個社區(qū)居委會(含3個村)均成立了居委會工會聯(lián)合會，由年富力強、熱愛工會工作、具有一定社區(qū)工作經(jīng)驗的居委會干部擔任工會聯(lián)合會主席。各社區(qū)把轄區(qū)職工盡可能地納入工會組織，吸收分散經(jīng)營的個體戶為工會會員，組建個體協(xié)會工會組織;吸收民營企業(yè)民工為工會會員，5人以上私營企業(yè)成立工會聯(lián)合會，到目前為止，6個社區(qū)工會聯(lián)合會下設13個分會，覆蓋全街所有企業(yè)，職工入會率達85%。全街形成了街、村(社區(qū))、企事業(yè)單位三級工會組織網(wǎng)絡。五是將工會組建工作納入黨工委工作目標進行考核。街辦總結推廣“黨建帶工建，工建促黨建”的成功經(jīng)驗，把工會組建作為各村(居)、部門工作的重要內容，同部署、同檢查、同考核、同表彰。黨工委、辦事處對各村(居)委會簽狀中都包含有工會工作。把推動新建企業(yè)組建工會、建立穩(wěn)定協(xié)調的勞動關系和改善投資環(huán)境統(tǒng)一起來。政府有關部門在審查或批準企業(yè)合同、企業(yè)章程、注冊登記和執(zhí)行勞動監(jiān)察時，將依法組建工會作為一項重要內容加以督促和檢查。六是依法規(guī)范基層工會組織建設。目前，街辦黨政、事業(yè)單位工會正、副主席是由會員群眾直接選舉產生，非公有制企業(yè)尚未完全做到。街道工會在全街組織開展“創(chuàng)建學習型工會”活動，通過對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的學習，不斷提高工會干部政治思想水平和把握大局的能力;通過對《工會法》、《勞動法》、《湖北省實施〈工會法〉辦法》、《集體合同規(guī)定》等法規(guī)以及黨委、政府有關政策規(guī)定的學習，不斷提高工會干部政策法律水平。
是通過各種方式組織宣傳，通過設點宣傳等形式，共發(fā)放宣傳資料1000余張。并深入社區(qū)，使《工會法》和《省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》宣傳做到家喻戶曉，人人皆知。二是組織好基層工會會員認真學習《工會法》和《湖北省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》。街道重點組織機關干部、社區(qū)工會、企業(yè)職工分三期對《工會法》和《省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》進行系統(tǒng)學習，以基層工會為單位，組織學習《工會法》和《省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》達600人次。三是抓好職工的維權活動。協(xié)助街道辦事處妥善解決街居企業(yè)在改制過程中的一些遺留問題，如集資款兌付，堅持職工利益與全局觀念相統(tǒng)一的原則，對職工采取耐心細致的說服教育工作，會同街道綜治、經(jīng)貿、信訪等部門化解矛盾，街居召開專題會議，使問題得以解決，維護了職工的權益，促進了轄區(qū)的穩(wěn)定。四是抓好再就業(yè)工程。街道工會配合社區(qū)服務中心、勞動再就業(yè)部門、婦聯(lián)，立足于社區(qū)服務，不斷拓寬就業(yè)領域，以街道社區(qū)服務中心為依托，開辦就業(yè)培訓班，今年來共舉辦崗前培訓10余期，培訓達150余人次，通過開展社區(qū)服務業(yè)安置100余人再就業(yè)。同時，街道今年來不斷加大招商引資力度，成功引進項目14個，為下崗職工、職工子女、特困職工等提供就業(yè)崗位200余個，切實解決了職工的就業(yè)難題。
為增強街道社區(qū)、街居企業(yè)的工作透明度，激發(fā)職工的創(chuàng)業(yè)熱情，我們一是廣泛開展廠務、政務公開，在街道機關設立了部門服務承諾公開欄，在社區(qū)居委會、街居企業(yè)設立了公開欄，積極推行政務公開，使廣大干部職工充分了解政務、廠務工作開展情況，動員廣大職工參與管理工作。三是積極開展“敬業(yè)奉獻”宣教活動，以各基層工會為單位，結合街道開展精神文明建設活動，對廣大職工開展“敬業(yè)奉獻”活動，特別是進行“三德”教育，即職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育,使廣大干部職工增強了奉獻意識,爭當單位主人翁,促進了各項事業(yè)的健康發(fā)展。
打造特色的工會文化，對于提高職工的思想意識，增進奉獻觀念、繁榮工會文化具有很大的促進作用，為此，我們在工會組織中，廣泛開展各類活動，促進工會工作的豐富多彩。一是開展獻愛心捐助活動。如組織街道機關、社區(qū)干部職工為社區(qū)困難小學生、社區(qū)高考大學生等捐款助學累計達4000余元，動員轄區(qū)企業(yè)老板采取“結對子”方式幫助貧困職工子女，圓了他們的求學之夢，奉獻了一片愛心。二是積極開展各類業(yè)余文體活動，豐富職工的文化生活。如組織轄區(qū)職工廣泛參與五·一，七·一、八·一等節(jié)日期間，組織他們參與文化共建專題演出活動，不但豐富了職工的業(yè)余生活，吸引他們加入到活動中來，還建設了較為豐富的社區(qū)文化。
總之，我們的工會工作雖然取得了一定的成績，但離市總工會的要求還有不少的距離，第四季度我們要加大工作力度，貼緊職工實際和時代要求，努力為工會工作、為經(jīng)濟和社會的發(fā)展做出我們應有的貢獻。
街道組織工作總結報告篇十七
一是推進兩新組織兩個覆蓋。根據(jù)xx實際，堅持因企施策，對具備建立黨組織條件的兩新組織，靈活采取多種形式及時進行組建，今年上半年已新建1個兩新黨組織，正在對吾悅廣場、一街區(qū)商圈、大潤發(fā)超市等企業(yè)排摸黨員情況。二是強化管理提升能力。街道組辦聯(lián)合工辦人員定期走訪調查企業(yè)黨建工作情況，現(xiàn)場指導黨建工作。針對發(fā)現(xiàn)的問題，通過談話方式，及時反饋給企業(yè)主和兩新黨組織負責人，加強企業(yè)主和黨組織書記對企業(yè)黨建工作的重視，注重黨組織自身建設。三是不斷加強新業(yè)態(tài)新群體黨建。啟動“紅心惠”樓宇商圈黨建項目，在嘉麗陽光廣場、一街區(qū)、吾悅廣場等探索打造樓宇商圈黨建，以大黨建、大服務、大管理打造誠信共贏的“興旺商圈”。目前已在吾悅廣場精心打造了黃巖首個商圈黨建工程——星悅黨建，并聯(lián)合黃巖區(qū)委兩新工委、黃巖區(qū)婦聯(lián)、江北社區(qū)黨支部和黃巖吾悅廣場舉辦“和美永寧•逐夢前行”慶祝新中國成立70周年大型聯(lián)歡晚會暨星悅黨建志愿服務啟動儀式，通過為商戶代表贈“星悅黨建服務箱”、為志愿者服務隊授旗等打響xx兩新黨建品牌。
街道組織工作總結報告篇十八
1、想方設法，克艱攻難，幫助指導企業(yè)組建工會，超額完成區(qū)總工會下達的50家工會組建任務，實際完成58家。
2、深入調研，創(chuàng)新管理模式，做好工會屬地化管理相關工作，組建了大港社區(qū)總工會和其它9個社區(qū)工會工作委員會，實行網(wǎng)絡化管理新模式。
3、幫助指導基層工會換屆選舉工作，08年已有10家基層工會順利換屆。
4、做好基層工會基本情況調查登記工作。
5、做好北侖區(qū)總工會第六次代表大會代表推薦工作。
6、做好街道總工會一屆二次會議的各項準備工作。
1、街道總工會被區(qū)、市總工會推薦為“浙江省示范街道工會”。
2、開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，已有12家企業(yè)參加申報(還未審批)。
3、開展工會活力“6+1”活動，評選出10家區(qū)級示范工會，21家區(qū)級先進工會和32家合格工會。
4、積極組織開展“三為”勞動競賽活動，2家被評為區(qū)級先進，13家獲區(qū)工人先鋒號稱號。
5、15名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀工會干部，另15名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀職工，還有7名同志獲區(qū)級優(yōu)秀工會之友稱號。
1、走訪慰問困難職工35名，重病人員3名，勞模5人，共發(fā)放各類慰問金4萬余元。
2、貫徹落實《勞動合同法》，做好職工來信來訪工作，全年共接受職工投訴案件69起，成功調解58起。
3、幫助督促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議，簽訂率在90﹪以上。
4、做好幫困互助工作，已有3650名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障，超額完成區(qū)總下達的任務。
5、認真貫徹落實《寧波市工會勞動保障法律監(jiān)督條例》，開展職工“安康杯”安全競賽活動。
6、開展送清涼活動，對企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開展慰問，款項達2萬余元。
7、開展“中秋送禮”活動，有60家基層工會干部收到慰問品。
1、舉辦各類豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡活動、“慶五一”系列活動、迎中秋活動、“迎奧運、講文明、樹新風”等為主題的各類職工文化體育活動。
2、組織企業(yè)職工參加“中輝環(huán)”保齡球大賽。
3、做好四川地震災區(qū)在北侖務工的企業(yè)民工受災情況調查和安扶工作，組織企業(yè)職工開展為四川地震災區(qū)捐款捐物活動，由各級工會組織的捐款達270余萬元，募捐特殊會費64228.5萬元。
1、組織基層工會干部參加市、區(qū)、街道組織的各項培訓班，通過請領導和專家講課，專業(yè)培訓，以會代訓等各種形式組織學習《工會法》、《企業(yè)工會條列》、《勞動合同法》等相關知識，參加人員近300人次。
2、舉辦女職工維權知識競賽。
3、組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓班。
一、學習貫徹落實全總十五大會議精神，提高自身素質，為推動企業(yè)發(fā)展、促進社會和諧作工獻。
二、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達的基層工會組建任務。
三、服務、指導、幫助街道工會中層組織建設，規(guī)范各中層機構的各項制度和工作程序，提高中層機構的活力。
四、深入開展企業(yè)工會活力“6+1”活動，進一步規(guī)范基層企業(yè)工會建設。
五、認真組織學習《勞動合同法實施細則》，繼續(xù)抓好《勞動合同法》的貫徹落實，切實維護職工群眾的合法權益。
六、以開展和諧企業(yè)活動為切入點，通過勞動競賽、提合理化建議等活動，幫助企業(yè)共度難關，達到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會穩(wěn)定的目的。
七、組織開展豐富多彩的職工文休活動，進一步增強企業(yè)的凝聚力。
街道組織工作總結報告篇十九
今年以來，街道工會在縣總工會的指導和幫助下，在街道黨委、政府的領導和支持下，在全街道各基層工會的辛勤努力下，認真貫徹落實市、縣工會工作會議精神，以黨的十八大精神為指導，以服務經(jīng)濟社會發(fā)展為中心，緊緊圍繞街道黨委、政府中心工作，充分發(fā)揮了工會組織的重要作用，在著力構建和諧勞資關系、加強基層工會規(guī)范化建設方面進行了有益的探索，基本完成了今年以來的各項目標和任務，具體做了以下幾方面的工作：
1、調整充實人員力量。根據(jù)人員變動，重新調整充實了街道總工會工作力量，街道總工會的工作作風和工作能力得到了進一步的提升。
2、繼續(xù)抓好工會組建工作。按照《工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定，著重抓好全街道符合條件的企業(yè)工會組建工作，年初，街道工會會同企管站、勞動所、地稅所的負責同志一起對未組建工會企業(yè)的運作狀況進行全面分析了解，基本摸清了全街道未建工會企業(yè)的基本情況，同時采取切實有效的措施，抓重點、攻難點、掃盲點，確保全街道工會組織橫向到邊、縱向到底、不留空白。今年以來新建企業(yè)工會2家，覆蓋職工總數(shù)450人。
3、做好到期企業(yè)工會換屆選舉的準備工作。認真依照工會章程，及時做好轄區(qū)內18家到期規(guī)模企業(yè)工會換屆選舉準備工作，會同企業(yè)支部、行政配齊配強工會班子。街道工會印發(fā)了企業(yè)工會換屆選舉的整套材料，幫助企業(yè)按期按質做好企業(yè)工會換屆選舉工作。
1、舉辦了工會干部培訓班。7月份，街道工會舉辦了全街道村、企事業(yè)工會干部培訓班，并開展了工作經(jīng)驗交流，相互學習，取長補短，通過培訓教育，不僅拓寬了工會干部的知識面和自身素質，使廣大工會干部充分認識到工會工作首先要把提高職工素質、凝聚職工合力，確保穩(wěn)定發(fā)展作為第一要務，要把穩(wěn)定勞動關系，維護職工權益，構建勞動關系和諧企業(yè)，作為工會工作的基本職責，切實發(fā)揮好黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，使工會干部們認清了形勢，理清了思路，增強了做好工會工作的信心。
2、簽訂了20xx年工會工作目標考核責任書。街道工會于年初召開了全街道工會工作會議，認真總結了20xx年度工會工作，表彰獎勵了在創(chuàng)省工會工作模范街道中的先進集體和先進個人，明確了20xx年工會工作的目標和任務，分別與村、企事業(yè)工會簽訂了20xx年度工會工作目標考核責任書，制定下發(fā)了《街道20xx年工會工作要點》、《街道工會20xx年考核細則》及《街道工會20xx年工會工作階段計劃及目標》。
1、創(chuàng)建和諧勞動關系企業(yè)，確保全街道職工隊伍穩(wěn)定。街道工會正確把握依法維權與企業(yè)發(fā)展、職工利益與企業(yè)生存、特發(fā)個案與常規(guī)工作的內在關系，積極做好勞動關系預警工作。具體做法：一是勞動關系預警和各類矛盾調處，由工會牽頭各部門實行大調解機制，全街道只要有勞資矛盾我們就有相關調處人員、工會干部在第一時間趕赴現(xiàn)場，想辦法出主意，做到及時、合理、妥善解決;二是真正發(fā)揮工會特別是企業(yè)工會主席解決矛盾的排頭兵作用，每個矛盾糾紛的發(fā)生，企業(yè)工會主席最了解情況，最有發(fā)言權，而且是最能解決問題的責任人，因此我們特別注重企業(yè)工會主席的培訓指導和有效的溝通，真正發(fā)揮好他們的積極作用，把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài);三是認真開展企業(yè)的調研工作，真心與企業(yè)主溝通，及時了解企業(yè)經(jīng)營狀況，積極謀求企業(yè)主對工會工作的理解和支持，尤其是對工會主席開展工會工作的支持，使他們能做工作，敢做工作，做好工作，夯實解決矛盾的基礎。1-6月份全街道共調處解決各類勞資糾紛矛盾20余起，促進了全街道企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
2、做好困難職工關愛幫扶工作。街道工會建立特困職工檔案，一如既往地關心、關注和協(xié)助政府解決特困職工、困難職工的就業(yè)、生活、居住、醫(yī)療和子女就學等方面的困難，真誠地幫助他們辦實事、做好事、解難事。
1、選樹典型促平衡，抓好企業(yè)“五一勞動獎章”評選工作。街道工會注重與企業(yè)主真心溝通，使企業(yè)主意識到“企業(yè)發(fā)展要靠人，依靠職工辦企業(yè)”，使“以人為本，回報社會，和諧發(fā)展”的理念深深扎根于企業(yè)主的腦海中，工會的各項工作開展得到有力的支持，金鄉(xiāng)縣金州萬盛冷藏有限公司選派優(yōu)秀企業(yè)工作人員參與金鄉(xiāng)縣總工會換屆選舉，同時通過選樹典型，弘揚先進等活動，促進了全街道工會工作的有力推進。
2、在全街道深入開展“安全生產月”活動，安全生產是企業(yè)的生命是第一經(jīng)濟效益的理念已成為企業(yè)和職工的共識，各基層工會積極配合單位行政做好員工安全生產上崗培訓，通過形式多樣的培訓，增強了員工安全生產勞動保護的意識，確保企業(yè)安全生產。
3、積極做好女工工作，針對女工工作特點，工會與街道婦聯(lián)、計生辦特別注重做好女工工作。街道工會女工委在3月8日開展了關注女性健康，保護婦女權益，巾幗示范崗，女性維護咨詢等系列活動。
4、開展職工文體活動，繁榮職工文化生活。街道工會積極組織開展喜聞樂見、形式多樣的職工文藝比賽節(jié)目，充分展示新時期工人階級風采，激勵全街道職工振奮精神。
回顧全年來的工會工作，雖然取得了一些成績，但離上級的要求和職工的愿望還有一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是主動性不夠強，忙于具體事物，到企業(yè)工會沉下身子了解情況和時間不多;二是有重建輕管現(xiàn)象，工會的作用發(fā)揮尚不明顯;三是職工的維權、工資協(xié)商還需要進一步加強，這些不足，有待在下一年的工作中得到改進和完善。
街道組織工作總結報告篇一
2012年上半年，在區(qū)委組織部的具體指導下下，xx街道黨工委根據(jù)全區(qū)黨建工作總體部署，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手，以基層組織建設年活動為契機，堅持“統(tǒng)籌兼顧、突出重點，著力創(chuàng)新、整體推進”的思路，全力抓好年初組織工作會議所確定的各領域基層黨建工作任務的貫徹落實?，F(xiàn)將半年來工作情況總結如下：
一、突出重點，抓好重大任務的落實和重點領域基層黨建工作的深化。
難群眾，為每戶送去價值300元的慰問品。全力解決群眾反映強烈的熱點難點問題，在解決勝安小區(qū)居民供暖難問題的過程中，街道黨工委書記親自帶隊，深入居民家中聽意見、想辦法，分管領導、工作人員盯上靠上做工作，街道投資310余萬元更換熱力泵，居民取暖問題得到根本解決。
二是扎實開展基層組織建設年活動。根據(jù)市、區(qū)委要求，制定下發(fā)《xx街道關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施方案》，召開動員會議，部署開展基層組織建設年的具體工作。4月初，街道所有基層黨組織按要求完成了分類定級工作，被定級為“先進”和“一般”的基層黨組織各占一半。4月中旬，按照健全組織擴大覆蓋、整改提高晉位升級的要求，督促指導各基層黨組織開展好建章立制、晉位升級工作?！皟尚隆苯M織黨建工作中，在不斷完善壯大“青華.紅帆”基礎上，積極推進三聯(lián)商廈、天成恒信兩個黨建服務站的建設，完善黨建工作指導員機制，努力做到黨組織和黨建工作全覆蓋。
開展特色培訓：在老年人居多的勝安社區(qū)，計劃開展衛(wèi)生保健、書畫攝影等特色課程；在務工經(jīng)商農民聚集的村轉居社區(qū)，組織開展經(jīng)營管理、家政服務等方面的培訓；在下崗失業(yè)人員聚居的青華社區(qū)，安排開設了家政服務、基本權益保護、法律知識等課程。
二、突出特色，加大創(chuàng)新，著力打造基層黨建工作新亮點一是以xx社區(qū)為載體，獨立探索“兩新”黨建工作新模式。在區(qū)委組織部的指導下，xx街道從地處全市商業(yè)中心、商務樓宇聚集的實際出發(fā)，按照“黨建工作不遺留盲點、黨組織覆蓋不遺留死角、黨員管理不遺留人員”的目標，以“青華〃紅帆”黨建服務站為載體，大力探索“樓宇黨建”新模式，開辟了“兩新”組織黨建工作新陣地?！扒嗳A〃紅帆”服務站服務對象涵蓋華納大廈、鑫都財富中心兩座大型商務樓宇，現(xiàn)有企業(yè)178家，擁有流動黨員37名。黨建服務站在青華社區(qū)黨總支領導下，依托華納大廈黨支部和鑫都財富中心黨支部，形成了“街道—社區(qū)—樓宇”的縱向領導體系，構建了物業(yè)、企業(yè)、社區(qū)的黨建聯(lián)建格局。
息化管理系統(tǒng)建立健全黨員信息庫，登記建檔，為黨員提供政策咨詢、接轉組織關系、參加組織活動、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等服務，構建了分類管理、服務一體，互相銜接的網(wǎng)格化黨員教育服務管理體系，創(chuàng)新了實施居民小區(qū)黨員由所在黨組織與紅杉樹黨員服務站雙重教育管理服務的新模式。
三是以xx社區(qū)為載體，積極探索黨員教育管理新途徑。xx社區(qū)內出租房屋和流動人口較多，轄區(qū)內的石油大學南北兩個集貿市場更是聚集著大量的門頭房、小商販和流動黨員，以青華社區(qū)紅柳黨員服務站為平臺，逐步建立“紅石榴”黨員實踐教育基地，進一步規(guī)范對流動黨員的教育管理。一是加強教育引導，探索集貿市場流動黨員長期受教育的長效機制。充分發(fā)揮實踐基地的示范帶動、教育培訓作用，借助遠程教育平臺，創(chuàng)新教育培訓方式，確保流動黨員“課堂上受教育，實踐中受教育，永葆先進性”。二是加強實踐引導，多渠道幫助流動黨員了解市場，啟發(fā)思路，把黨員培養(yǎng)成創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，充分發(fā)揮黨員先鋒作用，有效帶動轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，促進轄區(qū)穩(wěn)定。
三、堅持統(tǒng)籌兼顧，認真做好其他常規(guī)工作。
工作交流，努力提高各站點在全省的排名。扎實開展了“雙進雙促”示范拓展工程，進一步提高非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨員干部隊伍素質，逐步擴大遠程教育覆蓋面。
四、下半年工作打算。
一是進一步加大創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展力度。圍繞迎接黨的十八大，做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動第三階段各項工作，系統(tǒng)總結回顧創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，展示創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，建立創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制，以昂揚向上的精神風貌、更加出色的工作業(yè)績，向黨獻禮。二是持之以恒做好新型農民學校創(chuàng)建工作，確保規(guī)定動作不走樣，自選工作有特色，把這項利民工程抓實抓好。三是做好黨員發(fā)展、黨費收繳、遠程教育等常規(guī)性工作。
街道組織工作總結報告篇二
一是繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在鄉(xiāng)屬21個黨支部及黨員中深入開展了公開承諾活動。鄉(xiāng)黨委按照縣委統(tǒng)一安排，對黨組織、黨員公開承諾提出了具體的要求，承諾前深入群眾廣泛征求意見和建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內容和依據(jù)。鄉(xiāng)黨委對下屬21個黨支部的承諾事項進行審核把關，黨支部對黨員承諾事項進行審核把關，確保承諾內容符合實際，切實可行;在老干部黨員中開展了“四心四好、爭當四員”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展了深化“發(fā)揮五老優(yōu)勢”、進行四項教育”活動，重視老協(xié)，老科協(xié)，老體協(xié)工作。開展了“個十百”創(chuàng)先爭優(yōu)先進示范點創(chuàng)建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設和產業(yè)發(fā)展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，今年三個村種煙均在200畝以上，其中臘元村支部帶動桐古村支部打造了臘元桐古現(xiàn)代煙草農業(yè)示范片，全片種煙1200畝，預計交煙4500擔，系全市的亮點示范片。二是深入開展作風建設主題活動。把“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”、“知足感恩，愛崗敬業(yè)”作風建設主題活動、群眾工作站建設和“加快邵陽新寧發(fā)展大家談”活動結合起來，從鄉(xiāng)機關及部門抽調28名，xx縣直機關單位派駐的7名，共35名黨員干部組成工作小組派到17個行政村建立群眾工作站，積極開展各項工作，黨政班子成員和各工作隊員深入農戶體察民情，了解群眾所想所需，把感情、資金，技術帶到基層，幫助所駐村解決實際問題?？h公安局駐柳山村工作組配合黨委政府解決了雙江口電站僵持一年多的農企矛盾，對星子巖非法開采銻礦進行了一次專門整治?；顒悠陂g，全鄉(xiāng)共籌措資金萬元，慰問困難群眾120余人，解決實際問題42個，為民興辦實事35件，發(fā)展烤煙3800畝，落實雙季稻面積1700畝，創(chuàng)辦百畝雙季稻示范點3個，維修水圳5100米，維護村道組道2500米，調處矛盾糾紛23件，落實女扎手術29例，并幫助所駐村規(guī)劃了村級財務管理。全鄉(xiāng)緊緊圍繞全縣建設旅游強縣的總體目標，緊扣8個方面的突出問題和邵陽新寧xx經(jīng)濟發(fā)展的切實需要，征集“金點子”60余個，論文30余篇，并按時上交縣委宣傳部，被縣里評為先進單位。
黨員群眾學習技能，增長知識，發(fā)家致富，通過教育培訓，黨員綜合素質得以提升，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用顯著增強。
(一)、抓學習型機關創(chuàng)建，提升干部素質。
(二)、抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，規(guī)范站所管理。
在強化鄉(xiāng)黨委班子建設提升黨的執(zhí)政能力和工作推動力的基層，今年重點抓實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作。3月16號全縣召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革會后，17日我鄉(xiāng)就召開了黨政聯(lián)席會議，傳達貫徹縣文件精神并學習了機構改革操作指南;成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)長為常務副組長、組織委員為副組長，班子其他領導、各辦主任為成員的領導小組;并進行認真研究，反復斟酌，按照上級規(guī)定，結合我鄉(xiāng)實際，制定了《xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革實施方案》;按照“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的要求，以穩(wěn)定人心，保證機構改革順利推行為出發(fā)點，充分宣傳發(fā)動，開展了疏通思想，釋疑解惑的思想政治工作;搞好涉改單位人員摸底和清產核資工作;強化部門干部管理，要求統(tǒng)一到黨政辦簽到;研究并任命鄉(xiāng)機關內設機構和“六個公益性站”班子成員。做到涉改單位改革后有人理事，工作能高效運轉。
(三)、抓干部隊伍管理，提升行政效能。
實行“兩片兩線”管理模式，實行片(線)長負責制，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。各片、各線實行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務實工作。對全鄉(xiāng)的重點工作進行了責任分解，每項工作都明確了責任人和責任領導，使人人頭上有責任，個個肩上有擔子。推行xx市“三有兩評”工作法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織工作總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織工作總結。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班值班“三制”管理。即上班實行簽到制，每天上班、住宿實行當天簽到，凡不按時簽到者視為缺崗;出差、請假實行事前登記制，凡未登記的視為缺崗;督查實行當天考核制，每天由帶班領導如實考核，考核結果月底匯總通報。全年以來，我鄉(xiāng)干部職工出勤都達到了22天以上，住宿18晚的規(guī)定要求。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(四)、抓黨風廉政建設，建設節(jié)約型機關。
年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任分解書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。扎實開展了廉政建設宣傳教育活動，全鄉(xiāng)形成了良好的廉政教育氛圍。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務黨務公開機制，開展了村級財務清理審計工作，強化村級財務管理。一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，以招待費在上年的基礎上下浮10%以上為目標，全面建設節(jié)約型機關。
(五)、抓村干部隊伍培訓和管理，確保農村繁榮穩(wěn)定。
重視對村干部教育培訓，年內鄉(xiāng)政府組織基層干部集中培訓兩次，組織支部書記參加縣里和省科技職院組織的基層支部書記業(yè)務培訓各一次，切實提升基層組織干部綜合素質。鄉(xiāng)里制訂出臺了《xx鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理，切實提升村干部引領農村經(jīng)濟建設和管理農村社會事務的能力，順利處置了甘井水庫重點工程項目建設、雙江口電站農企矛盾和蔣天方、謝興宏老上訪戶等重點信訪維穩(wěn)問題，確保了農村的繁榮穩(wěn)定。
街道組織工作總結報告篇三
轉眼間一年的時光飛逝，在過去的年當中，我院分團委學生部不僅出色地完成了各項基本工作，而且在工作中積極響應學校各種號召，開展形式多樣的活動，推動校園文明建設。通過組織各成員的相互配合和不懈的努力，分團委在這一年當中取得了不小的成績，下面是我對學生支部在過去的一年當中所做的工作進行的總結。
主要工作內容：
一、加強自身隊伍建設。
分團委學生支部是一個一個與學生會平級的學生組織，共有成員21人，包括書記2人，部長5人，委員14人。我部由書記或部長組織定期召開例會，進行日常工作部署，加強自身隊伍建設：
1、建立有效溝通，加強團結協(xié)作。包括保證成員內部之間的溝通渠道的暢通，以及加強組織內部成員與廣大同學之間的有效溝通，只有保證各種溝通渠道的暢通才能保證各項工作的高效進行。
2、樹立服務意識，端正工作態(tài)度。書記和部長經(jīng)常強調“學生干部是位同學們服務的”這種思想已經(jīng)信心深深印在我們每一個人的心中。我們意識到身為學生干部，我們更要以身作則，踏踏實實工作，深入到同學們之中去積極為同學們服務。通過長期的實踐，我部在同學們當中樹立了良好的形象，得到了廣大師生的一致好評，這也也將成為我們日后工作的不竭動力。
3、增強責任意識，提高自身修養(yǎng)。學生支部的基本工作包括“綜合素質測評”“黨建”“評優(yōu)”等，這些工作對我們的最基本要求是“公平”“公正”“嚴肅”“認真”。在過去的一年當中，我部成員積極工作踏實認真，在各項工作中都取得了可喜的成績，得到了老師和同學們的肯定。
二、認真開展黨建工作。
黨建工作是我們工作的重中之重，要求我們尤為嚴肅認真，積極協(xié)助我院支部書記的工作，保證我院黨建工作穩(wěn)定有序的進行，我們的主要任務有：
1、定期查收入黨材料。分團委下發(fā)通知到各班團支書，以班為單位定期及時查收入黨申請書、思想?yún)R報、轉正申請等一系列入黨材料。
2、嚴格審查入黨材料。入黨是嚴肅的事情，從培養(yǎng)積極分子，到培養(yǎng)發(fā)展對象，到發(fā)展預備黨員，到預備黨員轉正，每一個環(huán)節(jié)都要嚴格把關。支部成員放棄了自己的學習和娛樂時間，埋頭于大量的入黨材料之中，踏踏實實，從無怨言，保證了黨建工作的正常開展。
3、耐心進行入黨指導。入黨過程中，同學們會遇到各種各樣的問題，我部成員總是耐心的為其解答，為此書記部長們也經(jīng)常經(jīng)常講解有關入黨程序和標準等相關知識。
三、公平開展評優(yōu)工作。
一批優(yōu)秀的學生給予獎勵，并頒發(fā)證書，以鼓勵廣大學生學習先進。
四、認真做好綜合素質測評工作。
開學伊始我們針對上學期的學習成績和參加學生工作以及院系活動等方面對學生進行全面的評定。根據(jù)明確詳細的評分準則，我們對每一位學生進行公平公正的評分并對其進行排名，為老師了解學生學習成績和綜合素質提供了最有價值的參考，也使同學們更加了解自己目前的狀況，以樹立合理的生活目標。
五、積極舉辦主題團活。
1、舉辦班級團活。通過班級團支書和合學生支部成員相互配合，將各班主題團活開展的地有聲有色，活動期間，有幸邀請到校團委學生書記參加各班主題團活和同學們一起度過美好的時光受到了良好的效果。通過該種形式不僅提高了學生的思想覺悟，而且我部與廣大師生的聯(lián)系。
2、舉辦院級主題團活。
20____年3月20日我院學生支部精心組織的以“踏雷鋒足跡，唱青春之歌”大型主題團活在大學生活動中心成功舉辦。并行榮幸的邀請到院分團委支部書記趙鐵豐老師，指導員鄭永文王鑫老師參加本次團活，本次活動活動節(jié)目內容豐富，形式新穎得到了老師同學們的充分肯定。
六、積極開展愛心活動。
1、小手牽大手系類活動。學生支部成員多次拜訪退休老干部，為他們帶去精彩的表演，聆聽老人們教誨，并把他們的希冀轉達給廣大同學們，同時向老干部介紹學校當前發(fā)展的良好形勢以及學生們良好的精神面貌。在與他們親切地交談之中我們深深感受到慈祥的老人們是多么關心學校發(fā)展和學生成長，這讓我們無比的感動，老干部也對我們的努力給予了充分的肯定和表揚，同時該系列活動在學校范圍內也受到了良好的反映。
2、幫扶敬老院活動。我部多次組織學生到敬老院進行幫扶，帶去我們自編的小品，舞蹈等精彩的小節(jié)目，為老人們擦玻璃，收拾院子。讓老人最開心的就是與我們促膝交談。他們感受到年輕一代朝氣，飽經(jīng)歲月滄桑的臉上露出會心的微笑，他們收獲了快樂，我們收獲了感動，他們的笑容就是對我們工作最大的褒獎。
七、有效組織青年志愿者活動。
1、在我部的組織下，我院青年志愿者成功組織了大型除雪活動，兩次無償獻血活動，一次植樹活動，幫扶敬老院活動。尤其是在學校組織的為新生報考提供服務的活動當中，我院青年志愿者不怕苦，不怕累，任勞任怨，以出色地工作得到了我院領導老師們的一致好評。在各種活動中，我院青年志愿者用實際行動詮釋了“青年志愿者”的偉大含義。
八、響應學校號召推進文明校園建設步伐。
1、為了促進校園文化建設，學風建設，提高我校校園文明建設水平，我院積極響應學校號召，深入落實校團委下發(fā)的校園文明工程實施方案，鼓勵大學生遠離網(wǎng)絡世界，豐富大學生業(yè)余文化生活，現(xiàn)我院六月份在全院范圍內舉辦“走出寢室，親近大自然”系列活動，并對活動舉行好的班級基于表揚和獎勵。
九、積極協(xié)助學生會工作。
作為學生會的平級組織，我學生支部對學生會組織各種活動都給予了大力的支持和幫助。兩大學生組織分工明確互配合，保證我院學生工的正常進行。以上是我院分團委學生支部在上一年中主要工作。在書記、部長的正確領導下，我們出色地完成了各項工總任務，各委員的能力也得到了有效地鍛煉。當然，在我們的工作中還存在這一定的問題：
1、與學生聯(lián)系不夠緊密。在以后的工作中要加強與廣大同學們的聯(lián)系，將工作做細做好，深入同學們當中去，只有這樣保證工作的有效開展。
2、工作效率有待進一步提高。這需要我們在今后的工作當中積極思考，認真總結，在實踐中主動創(chuàng)新，努力提高工作效率和工作質量。
3、活動內容有待進一步豐富。我們需要開拓思維，尋找更多更好的點子，通過開展更多的活動，來豐富和充實同學們的學習工作生活。
總體來說，我院分團委學生支部工作成績還是喜人的，我們看到了學生支部的成長和進步。在以后工作中，我部成員將繼續(xù)努力扎實工作，主動創(chuàng)新，為同學和老師提供更好的更優(yōu)質的服務，取得更好的成績。
街道組織工作總結報告篇四
20xx年，街道基層組織建設工作將按照區(qū)委組織部的工作要求和部署，結合街道實際，服務中心，開展各項工作，主要將做好以下幾方面工作：
繼續(xù)以兩個責任清單為指導，結合“三嚴三實”專題教育活動，將“三嚴三實”各項要求與街道黨建工作責任制的落實結合起來，不斷提升基層黨建科學化水平，夯實黨的執(zhí)政根基。
在智慧黨建“先鋒”平臺建設的基礎上，不斷優(yōu)化整合街道區(qū)域化黨建工作資源。著力推進“紅領浹江社”黨員之家建設，借鑒“紅領之家”黨員活動積分制、黨員掛牌上崗制、黨員服務承諾踐諾制等成熟的規(guī)范化管理機制，設置“菜單式”社會服務活動項目，提高基層黨員參與組織生活和社會服務的吸引力和積極性；依托各社區(qū)的社會組織，組建專業(yè)服務團隊，以黨員服務項目認領的形式，為基層群眾提供各類家政護理、公益宣傳、義務勞動等服務，并對服務情況進行登記跟蹤和評優(yōu)總結。
穩(wěn)步推進李隘、沙頭整體拆遷村的撤村撤社并居工作。通過撤村撤社化解各類歷史矛盾；撤黨組織將各村黨員實行屬地化管理，解決目前整體拆遷村黨組織相對薄弱的問題；同時整合優(yōu)秀黨員資源，將優(yōu)秀的黨員干部充實到區(qū)域化黨建工作片區(qū)。將基層黨建工作與基層組織專職工作人員年度考評掛起鉤來，為各項工作的開展提供組織保證，培養(yǎng)和建設一支“有擔當、有作為、有口碑”的高素質基層干部隊伍。
街道目前有78個兩新組織黨組織，其中75個是企業(yè)黨組織，黨員830名。如何幫助企業(yè)黨組織和黨員找準定位，有效發(fā)揮“引導帶頭、凝心聚力”的作用，幫助企業(yè)解決生產經(jīng)營問題，是當前我們“兩新”組織黨建工作的頭等大事，必須充分發(fā)揮黨建工作的服務性。作為上級黨委組織部門，計劃在以下兩方面下功夫：
1、挖掘企業(yè)黨建工作示范點。計劃在逸盛石化、三星重工、路通水泥等企業(yè)黨建工作開展較為成功的外資或民營企業(yè)中，提煉基層黨組織和黨員發(fā)揮作用的方式方法，幫助完善相應的活動場所和制度。街道將通過設立兩新組織黨建工作示范點創(chuàng)建專項活動經(jīng)費等一些行之有效的激勵措施，引導兩新黨組織根據(jù)各自特點，不斷改進黨組織的工作方式和方法，使黨建工作得到企業(yè)老板的認同和廣大員工的歡迎，從而促進企業(yè)健康發(fā)展。
2、切實發(fā)揮兩新組織黨員骨干作用上下功夫。不斷壯大“兩新”組織黨員隊伍，把一些中堅力量吸納到黨員隊伍中來。特別要重視對“老板黨員”的引導，讓其處理好雙重身份的關系，通過培養(yǎng)使之成為“書記老板”；業(yè)主不是黨員的，符合條件的要重視發(fā)展入黨，使之成為“黨員老板”，成為企業(yè)黨建的有效力量。與此同時，出臺相應的黨務工作者補貼激勵政策，充分調動和發(fā)揮兩新組織黨務工作者的積極性，更好地促進兩新組織黨建工作開展。
街道組織工作總結報告篇五
今年以來，xx街道組織工作在縣委組織部的具體指導下，在黨工委的直接領導下，立足責任落實年、村“兩委”換屆、發(fā)展黨員等基礎工作，深入貫徹上級組織工作有關文件、會議精神，突出重點，真抓實干，創(chuàng)造性地開展工作，取得了一定成績。
一、加強機關干部隊伍建設。
緊緊縣委確定的“責任落實年”的總體部署，xx街道黨工委把機關干部隊伍建設放在首要位置，以活動為載體，以教育為基礎，以制度為保障，以提高為目的，全面提升機關干部整體素質。一是在全體機關干部中開展了以“轉變作風、強化責任、提升素質、促進發(fā)展”為主題的作風提升年活動，全面提高機關干部的責任意識和抓落實、促發(fā)展的能力。成立了領導小組，制定了方案，取得了預期效果。二是建立健全了考勤、請銷假、衛(wèi)生、學習、黨工委會議、書記辦公會、副局級以上領導干部會等一系列制度，機關干部組織紀律性顯著增強，精神面貌煥然一新。街道黨工委確定每周一、周五召開黨工委會議、黨政領導班子成員會議或中層以上干部會議，調度當前工作，安排下步工作，做到工作有部署、有落實、有結果。三是開展了學習型、節(jié)約型、服務型、創(chuàng)新型、效能型為主要內容的“五型”機關創(chuàng)建活動，全面加強自身建設，提升干部履職盡責的能力和水平。四是深入開展了“讀書薦書”活動，通過領導干部帶頭，采取個人閱讀、集體學習和相互交流等形式，提倡“每天讀書一小時”、“每月閱讀一本書”等活動，強化機關干部的學習意識，提升學習能力，豐富文化底蘊，努力形成以學為榮、學以致用的良好氛圍，取得了良好效果。
二、村兩委換屆工作。
xx街道村“兩委“換屆選舉工作，從今年3月10日開始到6月初基本結束，其中，71個行政村全部完成黨支部換屆，70個村完成村委換屆（老上訪村大梁莊村由于歷史問題村委換屆尚未進行），總體工作進展順利，信訪量較往年大幅降低。（在村“兩委”換屆中，村兩委成員總數(shù)為256人，其中支部人員為199人，村委成員為233人，交叉任職176人，交叉比例為68.75%；黨員223人，占村“兩委”總數(shù)的87.1%；女同志75人，其中支部委員42人，村委成員73人；書記、主任一人兼為49人。）在這次村“兩委”換屆選舉中，xx街道高度重視，把這次換屆作為未來三年的戰(zhàn)略性工作來抓，堅持的原則是黨工委書記一手抓，分工書記靠上抓，組織委員直接抓，把權力放給管區(qū)書記，把監(jiān)管留給黨工委會議，按照“嚴格程序，只保程序不保人”的原則穩(wěn)步推進，黨工委明確要求在換屆選舉上要“換出積極性、換出戰(zhàn)斗力，換來未來三年村級工作的發(fā)展”，各個村都確定了副鄉(xiāng)級領導帶隊的10多人的換屆工作小組，做到了成熟一個換屆一個成功一個。在換屆選舉中形成了正氣，選出了好的班子，減少了上訪量，換屆較往屆收到較好的效果。一部分有思路、有能力、有魄力的年輕黨員當選為支部書記，為今后工作開展打下了堅實基礎。6月份，街道召開了新?lián)Q屆的村支部書記會議，黨工委王書記給他們上了一堂“怎樣當好村支部書記”的黨課，給村級工作如何發(fā)展指明了方向。
三、
縣工委紀念館建設工作。
在縣工委紀念館建設中，xx組織室承擔了環(huán)境衛(wèi)生、黨史資料撰寫、資料收集校對、解說詞撰寫、解說員培訓等工作，成立了工作小組，為縣工委紀念館提供了力所能及的服務，高質高效完成了承擔的任務。
四、黨員發(fā)展工作。
今年xx街道黨工委把發(fā)展黨員的著力點放在三年以上不發(fā)展黨員的村、工作能力強需要扶持的支部書記、村級班子長遠規(guī)劃等方面。組織室把發(fā)展黨員的權力全部上交給黨工委，每一個黨員指標由黨工委集體決定，每發(fā)展一個黨員必須由分工領導、組織室、管區(qū)書記或部門總支書記共同參與、簽字，發(fā)展的黨員才有效。在村級黨員發(fā)展中，根據(jù)3年以上不發(fā)展黨員的村確定黨員指標分配個數(shù)，不能完成的村該村指標收標黨工委集體討論重新分配，同時要求該村必須發(fā)展黨員積極分子，為明年發(fā)展黨員做好準備。目前，黨員發(fā)展進展順利，按照黨工委嚴格要求正常推進，已發(fā)展黨員26個，消化了一部分三年以上不發(fā)展黨員村，給下步村級黨組織增添了新鮮血液。
下步工作中，一是一如繼往的加強村級組織建設，通過書記論壇、簽訂支部書記任期責任書、思想教育、現(xiàn)場調度等形式，提高支部書記的發(fā)展意識、發(fā)展能力和水平。二是繼續(xù)推進責任落實年機關作風建設活動。從7月1日開始，作為責任落實年的重要活動內容，把作風提升年活動引向深入，全面加強機關文化建設，充分利用點名時間開展集中學習，傳達學習上級政策、文件，縣領導講話，兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進經(jīng)驗典型等；繼續(xù)開展“讀書薦書”活動；開展機關干部上街包片打掃衛(wèi)生；建立健全并落實各項規(guī)章制度；通過全方位的機關思想作風建設整頓，讓全體機關干部在位知責、在崗擔責，全面打造充滿正氣、團結奮進、昂揚向上、創(chuàng)優(yōu)爭先的機關文化，為xx街道實現(xiàn)跨越發(fā)展提供堅強的思想基礎和組織基礎。三是嚴格程序，確保質量，加快發(fā)展黨員速度。
一點建議：在黨員發(fā)展中，普遍存在年輕人外出打工不愿入黨、在家入黨積極分子年齡偏大，沒有合適發(fā)展人員現(xiàn)象，能否放寬到50歲，50歲以上的嚴格禁止。
街道組織工作總結報告篇六
….街道下轄…個行政村，…個基層黨支部，其中機關和事業(yè)單位黨支部…個，農村黨支部…個，非公黨支部….個，黨員…名。2010年我街道組織工作認真貫徹市組織工作會議精神，按照年初制訂的組織工作計劃，圍繞街道中心工作，立足街道實際，堅持以科學發(fā)展觀為指導，求真務實，開拓創(chuàng)新，在街道黨工委的正確領導和上級組織部門的精心指導下，我街道組織工作取得了較好的成效。
1、著力抓好黨建工作責任制落實。街道黨工委十分重視農村基層組織建設，成立了基層組織建設領導小組，由黨工委書記….任組長，研究部署全街道基層組織建設，制訂基層黨建工作目標管理責任制、機關干部駐村目標管理考核辦法、機關工作人員年度考評實施意見和村干部崗位目標管理責任制，從而進一步明確了黨建工作的目標、要求、責任和考評獎懲措施。落實班子成員聯(lián)村聯(lián)企業(yè)制度，每個班子成員都聯(lián)系一個村和兩至三個企業(yè)，指導該村、該企業(yè)更好地發(fā)展經(jīng)濟，通過聯(lián)村聯(lián)企業(yè)這個渠道，積極宣傳黨的路線、方針、政策，充分聽取基層和群眾和企業(yè)屆人士的生活、生產情況及各種意見、建議。完善了機關黨務工作系列制度，周一例會、黨工委民主生活會、黨務例會及機關干部值班考勤等工作落到實處。
2、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和四議兩公開”工作法。按照“規(guī)定動作做到位，自選動作求特色”的要求，結合….實際，緊緊圍繞“以穩(wěn)定促和諧，以和諧保穩(wěn)定”實踐總載體，制定《關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、扎實推進“兩示范一整頓”工作的實施意見》和《關于推行村級組織四議兩公開工作法的通知》,成立了活動領導小組,并于2010年6月30日，在市委黨校報告廳隆重召開慶祝建黨89周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，全面部署“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“四議兩公開”工作法?！?.兩示范村嚴格按照我街道“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“四議兩公開”工作法活動意見，成立活動領導小組，結合村情社情，制定活動方案，兩示范村黨支部和全村黨員按照創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，設崗定責，公開承諾相關事項。全街道所有基層黨組織緊密結合各單位的實際情況和黨員的崗位特點，明確目標任務，實施分類創(chuàng)建，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動“四議兩公開”工作法中去。通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動四議兩公開與扎實推進“兩示范一整頓”工作相結合，著力強化基層黨組織和提升黨員的服務理念，提高服務能力，為促進….穩(wěn)定、發(fā)展提供組織保證。
3、抓好基層組織“兩示范、一整頓”活動。根據(jù)市委統(tǒng)一部署，街道黨工委多次召開會議，專題研究部署基層組織“創(chuàng)示范、抓整頓”工作，按照上級組織的要求結合本街道實際確定….等四個村為示范創(chuàng)建單位，….等四個村為后進整頓單位，明確了聯(lián)系領導，明確了獎勵標準（示范創(chuàng)建單位經(jīng)市級驗收合格的獎勵….元，后進村整頓單位經(jīng)市級驗收合格的獎勵….元），制訂了“創(chuàng)示范、抓整頓”行事歷，研究確定了示范創(chuàng)建和后進整頓的工作要求、方法步驟、主要措施。各示范和后進村，經(jīng)過一年努力，抓示范、重整頓，開展了以組織建設、經(jīng)濟發(fā)展、村民自治、社會管理、基礎設施建設、矛盾糾紛排解等為主要內容的整治工作，村兩委的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力有所加強，工作成效有所提高。目前…..條件成熟在驗收之中，其他四個村繼續(xù)創(chuàng)建和后進整頓，待時機成熟再作安排。
4、抓好黨員的發(fā)展、教育和管理工作。黨員的發(fā)展、教育是黨組織工作的核心內容。嚴格按照《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，堅持和完善黨員發(fā)展的公示制，嚴格把關，從重點和薄弱環(huán)節(jié)入手。一是重點抓好平均年齡超過55周歲及60歲以上黨員超過三分之一的支部的黨員發(fā)展工作，抓好三年以上沒有發(fā)展黨員的村黨支部的整改工作。今年以來，共發(fā)展黨員….名，預備轉正….名。二是加強入黨積極分子的培訓工作。一年多來，共培訓了….名入黨積極分子。三是進一步加強黨員活動陣地建設。重點搞好各村辦公樓以及黨員活動室規(guī)范化建設。
5、全面開展村級組織換屆選舉工作。
根據(jù)….?2010?….號《關于認真做好村級組織換屆選舉準備工作的通知》要求，完成村級滿意度測評，為全面了解現(xiàn)任村級班子、成員的工作情況，派駐20個調查工作組，完成村級班子滿意度調查工作。深入開展村情社情調研，對村內存在的各種不穩(wěn)定因素和可能影響到換屆選舉工作的其他苗頭性問題進行全面排查，認真研究分析，并予以認真處臵。全面開展村干部離任財務審計工作，至目前止已對….個村財務進行審查，并對審查結果予以公開，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，及時研究分析，并予以妥善解決。開展換屆前期“清障行動”，加強對重點對象穩(wěn)控和個別黑惡勢力的打擊力度（對….村的一名對象依法進行了處理），為村級組織換屆創(chuàng)造風清氣正換屆環(huán)境。街道黨工委成立了村級換屆工作領導小組，研究制定《….街道村級組織換屆選舉工作方案》，確定…..等4村為村級換屆選舉試點村，選舉工作從2010年11月下旬開始至2011年3月結束：2011年1月20日前完成試點村換屆選舉工作；2011年3月完成16個行政村村民委員會、村經(jīng)濟合作社、村務監(jiān)督委員會換屆選舉工作。至目前止，已完成…….等3個村支部的換屆工作，其他村支部換屆與12月底完成，…..等3個村已啟動村民委員會等組織的換屆工作。
6、抓好非公企業(yè)的黨建工作。健全并完善了領導干部聯(lián)系非公企業(yè)黨組織制度，把非公黨建工作擺上重要議事日程。以科學發(fā)展觀教育活動為載體，以“活力和諧企業(yè)”建設為抓手，充分發(fā)揮街道非公黨建聯(lián)誼會橋梁和紐帶的作用，加強街道非公企業(yè)黨組織的聯(lián)系和交流，有效地提升街道非公黨建工作水平。在轄區(qū)內40個非公企業(yè)黨支部深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“活力和諧企業(yè)”評選和企業(yè)“六有”達標評定工作。認真抓好非公企業(yè)中的發(fā)展黨員工作和隱性黨員的組織關系遷轉工作，年來，在非公企業(yè)中共發(fā)展黨員…..名。
7、抓好現(xiàn)代遠程教育站點建設。一年來，我們按照上級組織的要求，把農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育的計劃、目標統(tǒng)一納入基層黨建工作目標管理考核。重點加強街道20個行政村遠程教育站點建設，每個遠程教育站點落實專人負負責，同時制訂了遠程教育年度目標管理責任制，組建…..街道遠程教育服務科學發(fā)展觀活動輔導隊，實行開放式教育和集中學習相結合，并做到設備完好、制度上墻、管理規(guī)范，學習有計劃、播放有預告、有記錄。通過一年時間的努力，充分發(fā)揮了遠程教育在農村基層組織建設中的作用，從而提高了黨員教育和黨日活動的質量。根據(jù)街道統(tǒng)一制定的創(chuàng)建目標和計劃要求，開展“星級站點”創(chuàng)建活動，目前已有6個站點被評為三星級站點，13個站點被評為二星級。通過一年時間的努力，……街道遠程教育考核已列入全市前列。
8、抓好村干部的教育培訓工作。為了加強村干部業(yè)務知識培訓和民主法制教育，提高村干部思想素質、知識水平和工作能力，增強民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的意識，達到自我教育、自我管理、自我服務的目的。今年2月18日至2月20日街道黨工委在市委黨校組織村三委人員、報帳員、計生員等230多人參加業(yè)務知識培訓，主要內容有：農村實務工作、城鎮(zhèn)規(guī)劃知識、農村土地管理知識、民主法治村創(chuàng)建知識、黨的基層組織建設、當前農村熱點問題法律剖析、社會治安綜合治理、人口與計生政策、宗教政策法規(guī)、安全生產知識、消防知識、如何做好監(jiān)委會工作等，村干部普遍反映培訓內容切合實際、學以致用、受益匪淺，收到了很好的培訓效果。
9、著力抓好農村指導員工作。我街道市級下派農村專職工作指導員2名，街道下派新農村建設指導員3名、下派駐村工作指導員20名。一年來，各農村指導員按照上級和我街道的工作要求，深入村居、深入群眾開展調研，掌握所派駐村的基本情況，認真做好各作記錄，全面掌握村情民意和村民的生活、生產狀況及農村工作的重點、難點和熱點問題，為我街道研究、分析、部署農村工作提供決策依據(jù)。各農村工作指導員以“五大行動”為基點，積極協(xié)助我街道進行社會面的穩(wěn)控工作，同時，積極向上級有關部門單位爭項目、爭資金，幫助所派駐村完成道路建設、自來水工程、“舊村改造”等基礎設施的建設，盡可能多地幫助村、幫助解決生產、生活中實際困難問題。
今年，我街道在基層組織建設方面雖然做了一些工作，但還存在著許多不足：一是社情民情復雜，歷史遺留問題多，信訪維穩(wěn)工作壓力大，村級組織換屆難度大；二是村基層組織薄弱，黨支部核心地位難以體現(xiàn)，個別村兩委關系不協(xié)調，村委會凌駕于支部之上；三是支部黨員年齡老化，黨員后備干部隊伍缺乏。
二0一一年工作思路：深入實施基層基礎建設三年行動計劃，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,深化“兩示范一整頓”工作。集中精力抓好村級組織換屆選舉工作，要從街道實際出發(fā)，立足于依法選舉、和諧選舉，真正把一批素質高、形象好、群眾公認、“雙帶”能力強的人選進村級組織班子。加強村級組織規(guī)范化建設，全面推行“網(wǎng)格化管理、組團式服務”和村級組織“四議兩公開”工作法。完善村干部保障激勵機制，加強村干部和村民代表的教育培訓，切實加強黨員發(fā)展、教育、管理、服務工作，提高民主管村、依法治村、富民強村的能力。全面落實黨風廉政建設責任制，健全反腐敗領導體制和工作機制。加強理想信念和廉潔從政教育，使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持高尚的情操和良好的心態(tài)，筑牢思想道德防線。
中共街道工作委員會二0一0年十二月十六日。
街道組織工作總結報告篇七
駐地共建、企居共建等多種載體，并積極整合各種資源，調動各方力量，構筑上下相通、左右聯(lián)動的黨建工作網(wǎng)絡，使不同部門、單位和黨組織以及其他各種社會資源在加強區(qū)域性大黨建工作平臺上找到各自的著力點，形成整體合力。
3、加強宣傳、廣泛交流，提升街道區(qū)域化黨建水平。區(qū)域化黨建工作開展以來街道制作了街道區(qū)域化黨建工作紀實片和街道同心家園宣傳手冊，并在新浪博客開設“惠濟長興黨建”博客，公示街道各項工作，宣傳街道區(qū)域化黨建經(jīng)驗，與全國組工同仁共同交流進步。5月11日市委常委、組織部部長姚待獻為同心家園揭牌，街道“同心家園”和駐街道綜合黨委成立以來，多次迎接了省市區(qū)各級領導和其他單位同行的參觀考察，省市多家新聞單位進行了報道，獲得了廣泛的好評。駐街道綜合黨委的成立，開創(chuàng)了街道區(qū)域化黨建新局面，這在惠濟區(qū)尚屬首次，并以高起點、高規(guī)格、高標準為要求，成功打造了惠濟區(qū)區(qū)域化黨建工作亮點單位。
（二）、實施“拓展工程”，推廣“四議兩公開”工作法的應用，全面提升街道基層民主管理建設的整體水平。
化建設，促進城鄉(xiāng)黨建和諧發(fā)展。
街道組織工作總結報告篇八
根據(jù)20xx年度市直機關黨組織書記述職評議工作要求，現(xiàn)將本人20xx年度抓機關黨建工作情況報告如下：
一、履行職責情況。
（一）在“真抓”上下功夫，靠實工作責任。一年來，我切實履行黨組織書記職責，把抓好黨建作為最大的政治任務，制定印發(fā)《20xx年黨建工作要點》，逐級簽訂《黨建工作責任書》x份，細化工作任務，明確工作職責，靠實黨建工作責任，推動工作落實。堅持以上率下，定期召開專題會議，對黨建工作進行安排部署，并督促班子成員嚴格履行“一崗雙責”，抓好分管領域黨建工作。今年以來，共主持召開黨組會議xx次，研究部署黨建工作xx次，召開黨建工作專題會議x次，聽取黨建工作匯報x次，開展黨建工作督促檢查x次。
（二）在“真學”上下功夫，強化理論武裝。一是深學細研悟初心。以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，堅持以上率下引領學、突出重點集中學、專家講座輔導學、專題研討交流學、典型教育對照學，在強化自我學習的同時，組織引導xxx黨員干部認真學習xxxxx思想，深入學習黨章黨規(guī)、xx屆xxx會精神和xxxx系列重要講話精神等，增強了黨員干部“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”。今年以來，共主持召開理論中心組學習xx場次、專題研討x場次、組織專家講座6場次，帶頭講黨課x場次。二是強化培訓提能力。針對xxx工作專業(yè)性強的實際，通過周學習例會、業(yè)務培訓等形式，適時邀請專家開展專業(yè)知識講座，并集中一周時間舉辦能力素質提升培訓班，不斷提升干部能力素質。今年以來，共組織召開周學習例會xx場次，舉辦培訓班x期，邀請專家開展業(yè)務培訓x場次。
（三）在“真強”上下功夫，夯實黨建基礎。一是強化陣地建設。緊密結合xxx工作實際，高標準建成“xxx”“黨建xx”“黨員活動室”等黨建活動陣地，為黨建工作開展提供了堅實的陣地保障。二是強化組織建設。帶頭成立以我為組長、班子成員為副組長的黨建工作領導小組，加強對黨建工作的領導。同時，及時選舉成立了xxx機關支部委員會。三是強化隊伍建設。指導各支部嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展程序，做好黨員發(fā)展工作，先后有x名新入職的干部向黨組織遞交入黨申請書，并確定為入黨積極分子，對x名預備黨員進行了按期轉正。
（四）在“真嚴”上下功夫，規(guī)范黨建工作。一是嚴肅黨員管理。嚴格執(zhí)行黨員積分考核管理制度，充分發(fā)揮“學習強國”學習平臺，著重從黨員政治思想、理論學習、組織生活、先鋒模范作用發(fā)揮等方面加強對黨員的管理考核。嚴格組織接轉，嚴格組織程序完成xx名同志的組織接轉手續(xù)，并定期對黨員組織關系和身份信息進行梳理、核查、統(tǒng)計，確保黨員信息管理系統(tǒng)信息正確完整。二是嚴格黨費收繳。每月定期督促做好黨費收繳工作，并主動足額繳納自己黨費，今年以來，共收繳黨費xxx元，已全部上交市委直屬機關工委指定專戶。三是嚴肅政治生活。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度。緊扣“不忘初心、牢記使命”主題，組織開展重溫入黨誓詞、政治理論學習、紅色教育、警示教育、知識競賽等主題黨日活動，并倡導繳納“愛心黨費”，并組織開展關愛孤殘兒童、留守兒童、慰問困難群眾等志愿服務活動。今年以來，xxx各支部共召開黨員大會xx次，支部委員會xx次，黨小組會xx次，黨員領導干部講黨課x輪次，舉辦各類主題黨日活動xx場次。
（五）在“真促”上下功夫，強化黨建引領。一是以黨建樹品牌。按照“一機關一品牌”建設標準，創(chuàng)新智慧黨建模式，堅持以大黨建統(tǒng)攬全局，強化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，積極打造“xxx”特色品牌，榮獲xxx榮譽。二是以黨建促群建。配套建成“婦女之家”“職工之家”等活動陣地。創(chuàng)新活動載體，圍繞文明城市創(chuàng)建、踐行社會主義核心價值觀等，積極組織開展志愿服務、黨員干部進社區(qū)志愿服務、xxx等形式多樣的群團活動，強化了溝通交流，緊密了黨群關系，凝聚了群團合力。三是以黨建促發(fā)展。堅持以黨建統(tǒng)攬全局、以黨建凝聚合力、以黨建促生亮點，以黨建引領發(fā)展。積極推進xxx建設，榮獲“xxx。扎實推進xxx，xxx工作榮獲xxx獎；xxxx工作順利推進，成效顯著。
二、存在的問題及原因分析。
20xx年，我抓黨建工作雖然取得了一定的成績，但對照xxxxx關于新時代黨建工作的要求和黨的xx屆四中全會精神，還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是在開展黨建工作中，創(chuàng)新思維有待加強，思路需進一步開闊，對黨建工作中出現(xiàn)的難點問題和潛在性問題前瞻性不夠，超前謀劃布局的意識有待加強。二是對黨建工作雖然能做到認真安排部署，但是在親力親為，及時跟進上還有待加強，督導檢查力度還需要進一步加大。三是推進黨建工作的抓手和載體比較單一，開展合作共建、學習交流、調研實踐、宣傳展示還做得不夠，黨建工作的吸引力和活力還需加強。
三、今后工作措施。
（一）強化理論武裝筑根基。進一步加強對xxxxx思想、xxxx系列重要講話精神和系列重要論述及黨的xx屆四中全會精神的學習，引導黨員干部深刻理解其豐富內涵和精神要義，從中汲取強大的真理力量、思想力量、實踐力量，真正學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當。同時，加強對黨的建設、支部標準化工作、支部工作條例等方面業(yè)務知識的學習，不斷提高對新時代黨建工作的把握能力。
（二）深化標準化建設促規(guī)范。繼續(xù)加強和完善xxx各支部標準化建設工作，確保各支部黨的政治建設、組織建設、組織生活、黨員隊伍建設、陣地建設、考核評議等工作規(guī)范有序。同時，積極培育和選樹身邊黨員先鋒典型，發(fā)揮先鋒引領作用，持續(xù)完善提升“xxx”支部品牌特色，鞏固拓展黨支部標準化建設成果，推動機關黨建工作再上新臺階、再創(chuàng)新亮點。
（三）嚴肅政治生活抓執(zhí)行。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，積極督促各支部及班子成員，嚴格落實“三會一課”、黨員領導干部過雙重組織生活、談心談話、主題黨日、民主評議黨員等制度，著力增強黨內政治生活的政治性，時代性，原則性，戰(zhàn)斗性，不斷增強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
（四）強化作風建設促廉政。開展廉政文化進機關活動，邀請法律專家開展黨風廉政、反腐敗、法律法規(guī)等系列廉政知識講座，引領帶動黨員干部嚴格遵守《黨章》《準則》《條例》等黨規(guī)黨紀。充分運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，加強對黨員的日常監(jiān)督管理，依法依規(guī)依紀加大對作風紀律問題的事前提醒和事后查處問責力度。持續(xù)整治形式主義、官僚主義作風頑疾，切實轉變干部作風，著力提升行政效能。
（五）夯實群團工作聚合力。持續(xù)加強群團組織規(guī)范化建設，不斷增強黨的群團工作和群團組織的政治性、先進性、群眾性，將黨建主題活動和群團活動融為一體，積極組織工會、團總支和婦委會，圍繞全局中心工作，創(chuàng)新形式開展特色鮮明、主題突出、寓教于樂的群團活動。同時，認真做好群團組織的缺員增補和換屆改選工作，建強群團組織，凝聚工作合力，推動工作落實。
街道組織工作總結報告篇九
組織工作是鎮(zhèn)委工作中的重要組成部分，關系到本地區(qū)政府工作的效率和社會的和諧穩(wěn)定。20____年，在______和______的關心下和正確領導下，我們克服了本鎮(zhèn)組織系統(tǒng)人手少，力量薄的困難，認真完成市，區(qū)組織部門下達的工作任務。除嚴格完成組織部門的日常工作外，重點完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的貫徹和相關穩(wěn)定工作，四個村部的建設，遠程教育的推進工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革是我區(qū)今年組織工作的重要環(huán)節(jié)，區(qū)委區(qū)政府，區(qū)組織部高度重視，專門成立了以李區(qū)長為組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作指導組，各部委辦局一把手參與，體現(xiàn)了這項工作的重要意義和需要克服的困難艱巨。區(qū)組織部朱磊部長擔任我鎮(zhèn)指導組領導，尹蘭峰，王禹棟同志為我鎮(zhèn)指導組成員。有了上級領導的大力支持，我們一方面感受到工作責任重大，如何落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的措施，使這次改革成為我區(qū)改善政府職能，提高行政效率的重要舉措發(fā)揮實效，是擺在面前的一道難題，一方面也堅定了完成這一難題的信心。對事業(yè)單位人員進行重新考試上崗，簽訂身份置換協(xié)議，落實合同制，發(fā)放身份置換金，絕大部分工作都是全新的，如何能夠既能嚴格落實措施，又能減少改革的波動，就要求工作做細做深。我們與這次沒有能夠通過考試的同志個個交心，解釋這次改革的意義，安撫他們的情緒，鼓勵他們樹立信心，正確面對這次改革，同時嚴格按照政策簽訂身份置換協(xié)議，對一時找不到的同志，要盡量經(jīng)過多個渠道尋找，盡百分之百的努力。同時，耐心解釋合同制的改革措施，鼓勵大家轉變觀念。落實五大部門的三定方案，確保每個人都能定崗定責定職。
伴隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，是鎮(zhèn)內人員的大換動。調入調出人員都很多，還有很多原落聘人員上崗，于是加強對公務員和事業(yè)單位人員的管理就成為一個迫切和必要的工作。特別是事業(yè)單位人員經(jīng)歷這次機構改革，機構設置和人員配置變動較大。我們嚴格按照《宿城區(qū)干部管理暫行規(guī)定》《宿城區(qū)事業(yè)單位工作人員管理暫行辦法》的規(guī)定，嚴格人員的任用，選拔的程序，規(guī)范選人用人機制，同時加強對干部的監(jiān)督管理，確保干部任用能夠做到公開透明，才有所用。
基層黨群服務中心(村部)的建設也是今年組織工作的重點，今年我鎮(zhèn)共有邱莊村，梁莊村，胡李村，陳圩居委會四個村部進行建設。鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府高度重視此項工作，要求要按期保質的完成。從招投標，結構設計，到最后的建設竣工，都由組織委員張雷同志全程監(jiān)督和參與。在建設期間，張委員定期到建設現(xiàn)場視察建設進度，監(jiān)督建設質量。9月份進入“開工建設競賽月”之后，更是一天一問，一天一看，督促承建方保質限期完成?，F(xiàn)在我鎮(zhèn)四不錯的個村部都已經(jīng)按照標準面積和設計高質量的完成。
今年共有韓亮，謝永清，湯瑞陽三位大學生村官分到我鎮(zhèn)，分別擔任金山村支部副書記，________居委會主任助理和太平村主任助理。我鎮(zhèn)按照標準為他們提供了單人宿舍，免費寬帶，有線電視和其他生活用品，解決了他們的生活困難，并由組織委員張雷同志負責對他們的培養(yǎng)和指導。鎮(zhèn)委安排三位大學生村官負責鎮(zhèn)脫貧攻堅項目的幫辦工作(________蔬菜大棚，胡李蘑菇種植)，為大學生村官的成長提供鍛煉的平臺。黨委張書記十分關心大學生村官的工作和生活情況，多次和他們談心，對他們提出了殷切的希望，要求他們深入基層，踏實農村工作，并安排他們進行農村財務情況的調研，為大學生村官的工作提供思路，使得三位村官深深感受到了鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府對他們關心。
在遠程教育工作方面，我鎮(zhèn)克服條件差，專業(yè)人員嚴重缺乏的困難，在宿遷市組織的“農行杯”農村黨員群眾“學用比”競賽中，全面動員，調動資源，確保全鎮(zhèn)12個接收站點共有1200人參加了考試，在考試中讓廣大黨員群眾了解遠程教育的好處和優(yōu)點，把考試作為促進我鎮(zhèn)遠程教育工作推進的一次重要工作。
當然，我鎮(zhèn)組織工作今年依然存在不少缺陷和問題，例如遠程教育工作依然十分薄弱，由于我鎮(zhèn)外出打工人員很多，很多留守的群眾文化水平比較底，甚至一個村都很難找到一個人操作電腦，我們一方面請鎮(zhèn)內一些同志和大學生村官幫助，一方面加強對管理員的培訓工作，努力改變我鎮(zhèn)遠程教育工作的落后局面。
街道組織工作總結報告篇十
根據(jù)此次會議要求，結合區(qū)、街政治文明建設目標要求、區(qū)組織工作要點及街道黨建工作實際情況，現(xiàn)就街道總體工作思路及5—6月份組織工作重點作一簡要匯報：
今年以來，街道緊緊圍繞建設社會主義新農村的目標任務，以落實先進性長效機制為抓手，以制度建設為重點，強化黨員干部隊伍建設、發(fā)展黨內民主、加強制約監(jiān)督、維護社會穩(wěn)定，全面提升街道黨建工作水平，為構建和諧江心洲，實現(xiàn)街道跨越式發(fā)展提供強有力的組織保證。下一步具體工作重點是：
1、深入落實先進性長效機制四個文件精神。進一步鞏固和深化先進性長效機制，按照建委組發(fā)[2008]5號文件精神，落實《關于在全區(qū)黨組織中開展深化學習貫徹保持共產黨員先進性機制四個文件活動的通知》要求，搞好集中學習，進一步梳理完成基層黨建工作制度，加強長效機制建設，推進街道黨建工作的制度化。
2、建設完成農村黨員服務站。按照區(qū)委組織部關于在黨組織中建立“一會一站一中心”實施意見要求，街道將以洲泰村黨總支為試點，建立農村黨員服務站，在廣泛學習兄弟街道好的經(jīng)驗做法的基礎上，進一步完善站點建設，形成一整套符合農村特點的服務、管理制度。目前，服務站地點已選定，計劃6月底建成。
3、繼續(xù)推進“雙帶”工程。進一步擬定07—09三年雙帶計劃，進一步拓寬村干部“雙帶”工作思路，創(chuàng)新“雙帶”形式，進一步提升農村基層黨組織工作水平和黨員干部帶頭致富、帶領致富的意識和能力。同時，在開展“雙帶”工程過程中，按照“一村一特”要求，注重培育新的“雙帶典型”，推動雙帶工程持續(xù)深入。同時，在已經(jīng)發(fā)展成熟的葡萄協(xié)會中成立黨支部，規(guī)范行業(yè)發(fā)展。
4、進一步實施“雙助”工作。建立完善街道干部“一助一”，團干部“一助一”及“春蕾計劃”等3個助學助困平臺。今年，街道在科級干部結對幫扶的基礎上調整思路，要求全體機關干部、村兩委會成員、企事業(yè)單位主要負責人共計119人開展結對活動，擴大幫扶面。在區(qū)“雙結對”工作推進會后，街道擬在6月上旬將街道119對幫扶對象集中在一起，組織舉辦一場以“手拉手”為主題的大型廣場結對活動，真正將結對幫扶工作做出實效，做出影響，同時組織5家企業(yè)，現(xiàn)場開展就業(yè)招聘，解決困難家庭就業(yè)，幫扶解決困難家庭脫貧問題，為“七一”獻禮。
5、推廣困難黨員互助基金。洲泰村建立的困難黨員互助基金，經(jīng)過幾年的運作，已逐漸趨于完善，得到了廣大黨員群眾的廣泛好評。目前，街道正在開展調研，計劃在六月份，將洲泰村困難黨員互助基金的管理模式，作為07年度組織工作重點創(chuàng)新課題在全街道推廣。
6、做好第八屆村委會換屆選舉組織保障工作。6月份，街道三個村將進行村委會換屆選舉，實現(xiàn)海選。選舉過程中，街道將在集中廣大人民群眾的意志和智慧的基礎上，嚴格組織程序，依辦選舉，真正把思想好、作風好、有文化、有本領，立志為民辦事，深受群眾擁護的人選拔出來，建立一支素質優(yōu)良、結構合理、群眾公認的新一屆村委會班子，提升村班子整體運作水平。
7、開展村黨建工作示范點創(chuàng)建工作。圍繞“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的“五好”要求，開展村黨建工作示范點創(chuàng)建活動，并以創(chuàng)建活動為動力，全面推進街道三個村黨建工作，提升基層黨建工作水平。
8、開展“七一”系列活動。以建黨86周年慶典活動為契機，以組織黨員干部理論學習，展示農村黨建工作成果為要求，圍繞“五個一”開展系列活動：即請教授講授一次黨課；召開一次圍繞黨建促發(fā)展座談會；制作一批黨建成果展板宣傳；開展一次“夯實基礎，促進發(fā)展，共建和諧”為主題活動大討論；組織一批黨員干部參觀共建基地，接受黨性教育。通過系列活動，彰顯黨的先進性，增強黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力。
《街道組織工作匯報材料》來源于范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀街道組織工作匯報材料。
街道組織工作總結報告篇十一
2010年在上級黨委、政府的領導下，在全街同志的配合與支持下，**街道黨組織工作取得了一定成績。為全面提高全街黨建工作整體水平，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力和廣大黨員素質能力，根據(jù)我街黨建工作實際，制定本規(guī)劃。
一、指導思想。
2011年**街道黨工委黨建工作總的要求：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習十七大精神和科學發(fā)展觀為主線，全面貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，以服務全街經(jīng)濟工作和新農村建設為基點，堅持以人為本，推進工作創(chuàng)新，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為實現(xiàn)全街經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供組織保證。
二、工作計劃。
（一）加強領導班子和領導干部隊伍建設，用科學發(fā)展觀理念武裝全街黨員干部頭腦。
思路，明確目標，創(chuàng)造性的開展工作，體現(xiàn)黨員的先進性與示范性作用。
2、注重理論指導，堅持教育為主。堅持把思想教育放在首位，從學習貫徹科學發(fā)展觀和黨的十七屆五中全會精神著手，扎實開展加強領導干部作風建設等系列主題教育。提高街道黨員干部的思想政治素質和政治理論水平，提高服務能力，促進各項工作和諧、科學地開展。
3、落實工作責任制，推進支部建設。全面按照上級黨委責任制要求，根據(jù)黨建工作主要任務目標考評細則，進一步強化責任，推動支部建設的規(guī)范化，提升支部建設水平。推動全年黨建工作各項任務的有效落實。
4、加強對黨員干部的監(jiān)督管理。認真貫徹落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，加強監(jiān)督網(wǎng)絡建設，完善群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督等各項監(jiān)督制度，保證黨員干部依法用權、依職用權。
（二）建立健全基層黨組織服務民生工作體系，大力推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
生工作站、黨員服務體系和農村黨員人才聯(lián)合會建設結合起來，共建基礎設施，統(tǒng)籌人員配備。
2、以村黨支部隊伍建設為重點，切實加強換屆后村級黨組織建設。清理和整合村級組織制度，規(guī)范議事、決策和事務公開行為，確保新班子按章理事。抓好村級“兩委”成員業(yè)務培訓，提高村“兩委”成員服務群眾能力，抓好基層黨組織陣地建設。充分發(fā)揮基層黨組織服務黨員、服務群眾、關注民生、接訪辦事的作用。
3、以建黨90周年為契機，開展全街“創(chuàng)先爭優(yōu)”評比表彰活動。加大典型的選拔、培養(yǎng)、宣傳工作力度，多渠道、多層次宣傳典型的先進事跡，提高典型的知名度和影響力。組織召開全街“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨優(yōu)秀人才評比表彰大會，在全區(qū)營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”的濃厚氛圍。
4、關注黨員承諾，監(jiān)督黨員踐諾。根據(jù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動基層黨組織公開承諾有關事項，關注黨員及黨組織的承諾，并在日常工作中，全方位、多角度關注黨員踐諾，鼓勵黨員兌現(xiàn)承諾。年終統(tǒng)一對黨員承諾踐行情況進行驗收。
開展“重溫入黨誓詞”活動；在離退休黨員中開展“發(fā)揮余熱、永葆本色”活動，增強全區(qū)黨員干部的黨員意識和宗旨意識。
（三）大力實施人才項目工程，加速人才強區(qū)戰(zhàn)略的全面實施。
1.以典型促典型，開展優(yōu)秀人才典型評比表彰活動。利用慶祝建黨90周年的契機，堅持用身邊事情教育身邊人，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進典型，對全街優(yōu)秀人才并進行宣傳和表彰，培育人才典型，打造區(qū)域人才精英隊伍。加大人才宣傳力度，營造尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍。
2.完善人才工作運行機制。突出黨管人才的原則，對人才工作過程定期調度，實行重大人才事項報告制，保證各項人才工作任務的落實。
三、保障措施。
街道黨工委根據(jù)本計劃制定黨建工作考評細則，成立黨建工作考評領導小組，在日常工作中隊各項工作進行監(jiān)督，年終負責各項工作的考評工作。對評選先進村黨支部以及先進個人，進行物質獎勵，以激勵先進。
依靠廣大人民群眾，以黨同人民更加堅強的團結戰(zhàn)勝前進道路上的一切艱難險阻，扎扎實實做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，努力實現(xiàn)發(fā)展預期目標。
街道組織工作總結報告篇十二
xx街道位于xx區(qū)中部，下轄美虹、光明、安居苑、漢嘉、七里塘，岳西新村x個社區(qū)。街道黨工委下轄x個黨委，xx個支部，其中街道機關支部x個，規(guī)上“兩新”支部x個，規(guī)下兩新組織聯(lián)合支部xx個，黨員xx人。
取多種措施，開展了一系列特色鮮明、形式多樣的實踐活動，扎實推進基層黨的建設，開創(chuàng)了城區(qū)基層黨建工作新格局。
一是確定“固本強基”主題，狠抓組織建設。大力開展兩新組織“三大活動”，扎實推進兩新組織的黨組織組建工作。成立了紅旗美家居專業(yè)市場黨支部、合肥山水裝飾公司黨支部等27家“兩新”支部，實現(xiàn)組建率100%。按要求對6個社區(qū)黨委、62個黨支部逐一進行評定，分類定級，結果“好”的有61個，占總數(shù)的90％；“較好”的7個，占總數(shù)的10％。評選出“雙強型”先進黨組織5個。全面實行“兩推一選”，試點實行“公推直選”方式，圓滿完成6個社區(qū)黨委的換屆選舉工作。
二是確定“素質提升”主題，狠抓教育培訓。以“建學習型街道，育思考型職工”活動為統(tǒng)攬，在鼓勵自學的同時，組織集中學習，積極開展以黨員為主體的多種形式的教育培訓活動。一抓基層黨校培訓。充分利用街道黨校作為市委黨校干部培訓基地這一平臺開設講壇，每月邀請一次相關領導或有關專家做客“西園講壇”。二抓支書專題培訓。組織開展基層黨組織書記培訓班，重點學習了基層黨建、責任心執(zhí)行力建設、和諧社區(qū)建設等內容，并組織座談討論。三抓書記講黨課。街道黨工委書記帶頭親自授課，六個社區(qū)黨委也根據(jù)本社區(qū)實際開展了“書記講黨課活動”。
三是確定“品牌引領”主題，狠抓典型示范。開展“黨建品牌提升年”活動，注重選取不同類型的黨組織，培育典型，示范引路。培育出美虹專業(yè)市場黨支部、安居苑社區(qū)非建制區(qū)域黨委“教育連線”、七里塘社區(qū)“黨群連心墻”等黨建品牌。“五星七彩”——服務萬家。美虹社區(qū)美家居專業(yè)市場黨支部，以服務商戶、服務顧客“兩個服務”為宗旨開展工作。以“履行義務、守法經(jīng)營、扶貧濟困、志愿服務、先鋒模范”五項黨員承諾的履行情況為依據(jù)，通過動態(tài)評比，促使黨員商戶更好的發(fā)揮示范帶頭作用。成立“七彩黨員服務隊”，開展幫扶助困、文明創(chuàng)建、售后服務、價格監(jiān)督、黨員教育、文體娛樂、醫(yī)療服務等七個方面的志愿服務?！敖逃B線”——共享資源。安居苑社區(qū)成立社區(qū)非建制區(qū)域黨委，聯(lián)合社區(qū)內7家教育單位建立“教育連線”黨建聯(lián)席會，有效整合社區(qū)教育資源，實現(xiàn)了社會教育、家庭教育與在校教育共同促進和協(xié)調發(fā)展的目標，實現(xiàn)了幼、小、初、職、高等教育資源無縫鏈接的目標，實現(xiàn)了黨建促團建、團建帶隊建的目標。“黨群連心”——促進和諧。七里塘社區(qū)在轄區(qū)小區(qū)內建起“黨群連心墻”，居民隨時可以在“墻”上留下想要社區(qū)幫助解決的困難、問題以及對社區(qū)工作的意見建議，社區(qū)第一時間聯(lián)系留言人，了解情況，著手解決。
四是確定“踐行宗旨”主題，狠抓敬業(yè)奉獻。為迎接黨的十八大，街道開展了黨建主題實踐活動，黨員帶頭，奉獻社區(qū)，組織了一系列主題鮮明、形式多樣的實踐活動。開展“愛心傳遞”活動。街道機關黨員帶頭，每位黨員干部職工與困難家庭、孤寡老人、留守兒童或殘疾人家庭開展“一對一”幫扶，共結成幫扶小組66對，送溫暖、獻愛心，提供就業(yè)咨詢、法律援助、文化娛樂、助學探視等幫助，做到常態(tài)化、規(guī)范化開展活動。開展“黨員奉獻日”活動。以支部為單位開展多種形式的“黨員奉獻日”活動，街道直屬支部及社區(qū)黨委各支部組織黨員深入街頭巷尾開展文明創(chuàng)建，拾撿垃圾、鏟除牛皮癬、清掃衛(wèi)生死角。開展愛黨愛國教育活動。全體黨員重溫入黨誓詞，重申自己的責任與承諾，讓黨員在宣讀誓詞中強化身份意識。各基層支部組織自管黨員參觀大蜀山烈士陵園、小崗村大包干紀念館、南京大屠殺紀念館、新四軍軍部舊址、皖南事變烈士陵園等紅色教育基地，緬懷先烈，接受洗禮。
五是確定“服務為民”主題，狠抓平臺搭建。街道黨工委不斷拓展思路，積極搭建多種平臺，切實做好各類服務。架起一座橋梁。創(chuàng)辦全省首家社區(qū)報《西園人》，堅持“西園人辦報紙，為西園人辦報紙”的理念，免費送達居民家中，為社區(qū)居民提供一個輕松活潑的政策下傳、民意上達的交流平臺?？椌投鄺l紐帶。成立全省首家街道社會工作協(xié)會，大力推動社會工作專業(yè)化、職業(yè)化建設；成立“西園街道社會工作服務中心”，孵化各類從事居民服務的社區(qū)社會組織，現(xiàn)已建立51家社區(qū)社會組織，擁有會員1100多名。建起一支隊伍。大力組建社區(qū)志愿者隊伍，目前已擁有注冊志愿者325人，成立各類志愿服務隊伍9支，漢嘉社區(qū)成立家庭醫(yī)生聯(lián)盟、美虹社區(qū)建立便民服務呼叫中心、光明社區(qū)組建義務治安巡邏隊等，組織開展了多種形式的志愿服務活動。
2013年，是西園街道五年發(fā)展構想中的“。
跨越趕超決戰(zhàn)年”，同時也是街道基層組織建設繼續(xù)全面推進的一年，街道將“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作目標，以組織建設為基礎，以黨建品牌為抓手，以宣傳提煉為手段，以工作實績?yōu)闄z驗，力爭取得了更好的成績。
實到街道、社區(qū)組織員隊伍中來，同時依托街道黨校和培訓基地建設，進一步加強基層支部書記、組織員的培訓力度，努力建設一支高素質的黨建工作隊伍。
二是推進專業(yè)市場黨建和樓宇白領黨建兩個特色品牌。專業(yè)市場黨建依托紅旗美家居黨支部，在現(xiàn)有基礎上，進一步強化硬件設施，創(chuàng)新工作機制，能力形成“以示范店面為抓手、以品牌創(chuàng)新為載體、以便民服務為核心”的紅旗黨建模式。樓宇白領黨建依托新華優(yōu)閣黨支部，以黨建沙龍及俱樂部的形式，凝聚新建樓宇不同類型黨員，提供特色服務，發(fā)揮黨員作用，探索樓宇黨建新模式。
三是探索區(qū)域黨建、“兩新”黨建和“自治”黨建等三個工作機制。以“六共”為目標，構建區(qū)域大黨建格局。以提標擴面為抓手，深化兩新組織黨建工作，以引領和穩(wěn)定為重點，探索社區(qū)黨組織及黨員在社會管理創(chuàng)新中居民自治、小區(qū)管理等方面發(fā)揮作用。
四是做好信息宣傳、教育培訓、服務奉獻和載體活動等四項重點工作。進一步街道黨建工作宣傳力度，精確提煉并及時報送街道社區(qū)黨建工作信息。進一步做好基層黨組織和黨員的教育培訓工作，充分利用現(xiàn)有資源，開展全員培訓。以服務奉獻為主題，在街道各項工作中，充分凸顯黨員作用。開展各類豐富多彩的黨建活動，創(chuàng)新活動載體，保障黨員權益，形成黨建工作良好氛圍。
街道組織工作總結報告篇十三
20xx年3月8日星期五，學雷鋒·校園清潔活動于15:00準時在二教拉開帷幕。香料義工隊的隊員們積極參與，奉獻愛心。作為香料義工隊學雷鋒系列活動之一，本次清潔校園活動得到了隊員們的積極響應，有近五十位同學參與了這次活動，將學習雷鋒精神付諸行動的實踐。
由于人數(shù)比較多，隊員們被分配打掃二教的i區(qū)和h區(qū)所有的教室，每個同學都熱情高漲。隊員們被分成了6組，每組一個樓面，有打水的，有擦桌椅的，有掃地的，有的擦瓷磚，高質量地完成了所有分配到的任務?；顒舆^程中，同學勞動并快樂著，把教室的角落打掃的干干凈凈?？粗饺绽锷?、學習的教室煥然一新，隊員們覺得自己付出的勞動是值得的。
同時，我們也在勞動的過程中，我們也發(fā)現(xiàn)有的同學將吃到一半食品、喝完的奶茶、廢草稿紙等留在桌子上，破壞了教室環(huán)境。在此，我們希望大家離開教室時帶走自己的垃圾，還大家一個干凈、整潔的學習環(huán)境。
道不可坐論，德不可空談。正如香料義工隊在學雷鋒日中所宣傳的，做好事不應只在3.5期間，應該讓學雷鋒日成為一個踐行的契機、一系列活動的開端，而不是一個空喊口號的過場。這次活動美化了我們的校園環(huán)境，讓同學們在更加舒適的環(huán)境中學習。希望以后會有更多的同學參與活動，進行勞動，用自己的實際行動詮釋著永恒的雷鋒精神。
街道組織工作總結報告篇十四
這次的活動目的就是要喚起大家保護校園環(huán)境的意識，讓大家了解保護環(huán)境的重要性，要是我們在學校里面都是這樣的邋遢隨意，那么到了社會中肯定也會惹出不小的麻煩，所以我覺得這一次的活動很有必要。對于學校里的大部分同學來言，開展衛(wèi)生活動可能已經(jīng)見怪不怪了，但是大家對于這一次活動的積極性還是蠻高的，或許是因為從小到大就養(yǎng)成的一種條件反射吧，畢竟在搞衛(wèi)生的時候是不需要坐在教室里面聽課的，這一次的活動旨在把校園內外都打掃干凈，這可不是一個小工程，所以學校要求除了每一個班要負責好自己所在區(qū)域的衛(wèi)生任務之外，還得安排人來負責好公共區(qū)域內的衛(wèi)生。
為了圓滿的完成本次的清掃互動，學校特意安排在星期五的時候弄了這一次大掃除，時間從中午吃完飯之后就開始，這也意味著大家有充足的時間來完成自己的任務。清掃校園對于我們學生來言，或許還是比較新鮮的事情，但對于老師們來言，那都是小意思了，所以同學們也都接到了各自的任務，有的掃地，有的拖地板，還有的擦窗戶，總之，到處是一副忙碌的景象，大家都為了表現(xiàn)的更好點而努力的干著活，我自然也不例外，積極地干著自己掃地的任務。時間過得很快，大家的任務也都完成了一大半，這個時候就一名明顯的能感覺到教室里面仿佛被粉刷了一遍，看上去都變得明亮了不少，校園里也一樣，路上再也沒有起眼的垃圾了，就連花壇里都是干干凈凈的，唯一變差的就是咱們學校的垃圾堆了，因為那里已經(jīng)堆滿了各種垃圾，同時這也說明了我們干活是格外認真的。
這一次的清掃活動算是圓滿的結束了，校園內外看上去干凈了不少，相信在這種情況下，也沒有幾個同學好意思再亂丟垃圾了，不然要是被別人看見了，一定會被好好地批判一番，真希望這樣的情景能一直保持下去！
街道組織工作總結報告篇十五
在“清潔鄉(xiāng)村、美麗校園、化解矛盾活動”中，我校繼x月份所取得的成效上，繼續(xù)深入開展此項活動。
一、思想鞏固，深化落實。
利用全校教職工會議、班主任會議、學生晨會等方式，大力宣傳開展“清潔鄉(xiāng)村、美麗校園、化解矛盾活動”的內容和意義，目的是讓全校師生真正的行動起來，自覺地投入到活動當中去，校領導、班主任、教職工帶好頭，以自己的行動不亂扔垃圾，甚至主動彎腰拾撿垃圾，全體教職工做到了示范作用，學生便能夠主動地行動起來。我校正是利用“破窗效應”，有效地深化落實了美麗校園行動。
二、深入動員，點面結合。
在“清潔鄉(xiāng)村、美麗校園、化解矛盾”此項活動深入我校全體師生心靈，激發(fā)師生們關心身邊的環(huán)境之時，我?；顒宇I導小組細化本月的活動方案：
1、班主任召開“清潔鄉(xiāng)村、美麗校園、化解矛盾”活動主題班會。班主任講解xx大以來文件精神，從美麗中國到美麗廣西，從各級領導參與清潔衛(wèi)生、回鄉(xiāng)清潔鄉(xiāng)村捐款等視頻，再次讓學生的內心受到洗禮。
2、要求學生利用上下學的時間，觀察博白鎮(zhèn)在綠珠區(qū)所開展“清潔鄉(xiāng)村、美麗校園、化解矛盾”的活動。博白至我校這段路上，增設了四個垃圾定放點、各式宣傳標語若干、時不時有各機關單位到公路兩旁清掃垃圾。我校正是利用事實說話，引領學生真正地投入到活動當中來，為美麗校園盡一份力。
3、點面結合，根據(jù)實情，開展全校性衛(wèi)生活動，以實際行動加以落實。
x月x日，全校綠化小分隊修剪教學樓前面的冬青。
x月x日，xx校長親自在早上檢查各班宿舍，特別是廁所，利用晨會宣布檢果結果，表揚做得好的，批評做得不好的，要求全體男生宿舍長參觀了106班的宿舍和廁所的衛(wèi)生情況，號召各班向106班的宿舍學習。
x月x日，上午學生檢查宿舍評比，下午第六節(jié)全校“三區(qū)”打掃清潔。
x月xx日，早上，127班全體學生到xx村委門前打掃公路。
x月xx日，下午第七節(jié)，政教處組織人員對各班進行“三區(qū)”進行評比檢查。
三、扎實推進，問題凸顯。
隨著“清潔鄉(xiāng)村、美麗校園、化解矛盾”此項活動深入開展，宊出的問題也越來越明顯，表現(xiàn)在：
1、疲勞感漸次出現(xiàn)，激情不再，創(chuàng)新工作得不到加強。
2、宣傳橫幅保護不力，有丟失破損出現(xiàn)。
3、還有學生亂扔垃圾的現(xiàn)象，衛(wèi)生清掃小組的工作依然繁重。
4、學校投入太少，校園綠化得不到改善。
5、x月是一個考試月，各項工作還沒有得到有效地開展。
時光荏苒，一學期的時間這么快就到頭了，學生們也離校歸家了，新年新氣象，為了能讓學子們明年來上學，能看到一個干凈整潔的校園，在他們離校前夕，我作為校長組織了這次清掃校園活動，并獲得了圓滿的成功，這次清掃活動，學校里的每一個成員都參與了進來，無一例外，也正因為大家的盡心盡力，才讓學校的衛(wèi)生環(huán)境煥然一新。
一、活動目的。
1、寒假一個月的時間，如果在學生離校之前不把衛(wèi)生打掃干凈，這么長的時間不知道要滋生多少的細菌，該臭的都臭了吧？為了校園能保持好干凈整潔的樣貌，這次的清掃活動勢在必行。
2、我可不想在新年的最初之際，讓開學來給孩子們交學費的家長們看到學校雜亂不堪的一面，我得在大眾面前維持好學校的形象，不給學生家長留下不好的印象。
二、活動準備。
臨近放假，我也明白大家迫切想離校的想法，為了節(jié)省大家的時間，我會在大家進行期末考試之前就讓各位班主任做好準備，期末考試的前夕要讓大家在班主任的監(jiān)督下，好好的把教室衛(wèi)生、寢室衛(wèi)生、環(huán)境區(qū)衛(wèi)生都認真的打掃一遍，這能一定程度的減輕大家活動開始時的工作量，也能起到減少大家打掃的時間。并且保證每個班的衛(wèi)生工具都充足，不夠的必須做到及時的購買。
校園的清掃主要分為你三個區(qū)域，只要把這三個區(qū)域的衛(wèi)生搞好，校園衛(wèi)生問題自然就解決了，學生們期末考試結束后，在教室集合聽完班主任安排的時候，就立馬開始行動。
1、教室衛(wèi)生：至少得留8個人在教室清掃，一個人掃地一個人拖地，這兩個人最后還要把教室內的課桌擺放整齊，還需要一個人負責擦拭黑板和前后門，兩個人負責隨時倒垃圾，保持教室的垃圾桶是清空的，還有剩下的三個月負責擦黑板。因為教室的衛(wèi)生比較重要，由各班班主任親自監(jiān)督。
2、環(huán)境區(qū)衛(wèi)生：由于每個班的環(huán)境區(qū)都不同，但是其實清掃難度，跟范圍都是差不多大小的，基本上六到八個人就足夠了，每天都做到清掃的，基本上用不了太多的時間，并且不需要清掃樹葉了，反正一個月之后地上也會落滿葉子的。環(huán)境區(qū)就由各班的班進行監(jiān)督。
3、寢室衛(wèi)生：寢室是大家要生活的環(huán)境，必須要做到徹底的清掃，沒有搞教室衛(wèi)生以及環(huán)境區(qū)衛(wèi)生的，都要直接到各自的寢室參與清掃。首先寢室里面的所有的食物都應該拿走或者丟棄，否則容易引來老師蟑螂什么的，滋生細菌，把每個角落都應該做到仔細的清掃，保證垃圾桶內一塵不染，拿洗衣粉沖洗。寢室衛(wèi)生就由各班的衛(wèi)生委員以及各個寢室的寢室長監(jiān)督。
街道組織工作總結報告篇十六
在街道黨工委、辦事處的領導下，在市總工會的指導幫助下，樊口街道工會工作以“三個代表”思想為指導，以宣傳落實《工會法》和《湖北省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》為促動，以開展各類活動為載體，不斷加強街道社區(qū)工會組織建設，積極開展對職工的業(yè)務素質和職業(yè)道德教育培訓，維護職工的合法權益，街道工會工作開展得豐富扎實，真正成為職工之家?，F(xiàn)將我們街道20xx年的工會工作總結匯報如下：
近年來，**街道黨工委、辦事處十分重視工會工作，把做好工會工作放在維護轄區(qū)政治治安穩(wěn)定、發(fā)展經(jīng)濟和繁榮社會生活的高度，從維護廣大職工的基本權利出發(fā),通過做好工會工作,積極實踐“三個代表”，結合第二批保持共產黨員先進性教育活動，推動街道工會工作的健康發(fā)展。在組織領導上，我們一是選優(yōu)配強各級工會領導班子。街道建立了街工會，街道工會主席由街道黨工委副書記**同志兼任。全街200人以上的企事業(yè)單位有4家(教育系統(tǒng)、市**有限公司、市**有限公司、市**有限公司)，這4家工會都依法配備了專職工會主席。二是重視工會干部的培養(yǎng)和使用。街道黨工委把工會干部納入黨政干部培訓、交流、使用和管理的統(tǒng)籌規(guī)劃之中。關心工會干部的成長，重視培養(yǎng)和選拔德才兼?zhèn)?、年富力強的?yōu)秀工會干部充實到各級領導班子。全街共舉辦各類培訓班5期，培訓工會干部100多人次，企業(yè)工會干部培訓率達到85%以上。經(jīng)過培訓的工會干部分赴不同的工作單位、在各自的工作崗位上發(fā)揮了積極的作用。有的還能結合所在單位的實際，學以致用，創(chuàng)造性地開展工作。**有限公司工會主席**結合培訓內容，把做好職工思想政治工作作為一個重要課題來研究，總結出一套先進經(jīng)驗，他經(jīng)常與職工交心談心，職工有什么揪心事、困難事，他都盡力幫助解決。許多人談起他就夸工會這個組織好。黨工委組織部門認真執(zhí)行上級工會協(xié)管的有關規(guī)定。
前不久，由于人事變動，在調整街道工會主席時，做到事先與市總工會溝通協(xié)調，以書面形式征求市總工會的意見，并實行聯(lián)合考察后，再作出任免的決定。三是依法保障工會干部權益。非公有制企業(yè)對經(jīng)民主選舉產生的企業(yè)工會主席，在其任職期間享受中層以上管理人員待遇。工會主席、副主席任期未滿時，不得隨意調動其工作，不得解除勞動聘用合同。確因工作需要調動時，必須征得本級工會委員會和社區(qū)、街道工會的同意。四是進一步鞏固工會組建成果。街道黨工委書記**經(jīng)常到各村、各社區(qū)居委會以及各企事業(yè)單位現(xiàn)場查看，針對存在的問題現(xiàn)場辦公，確定時限抓落實。他還多次在工會干部培訓班上親自授課，對工會干部提工作要求，指導工會干部更好地開展工會工作。堅持哪里有職工哪里就要建立工會組織的原則，重點做好非公企業(yè)和務工人員的工會組建工作，最大限度地把包括進城務工人員在內的廣大職工組織到工會中來。
街道建立街工會，負責全街工會工作，并下設經(jīng)審委員會、女職工委員會、勞動調解委員會。6個社區(qū)居委會(含3個村)均成立了居委會工會聯(lián)合會，由年富力強、熱愛工會工作、具有一定社區(qū)工作經(jīng)驗的居委會干部擔任工會聯(lián)合會主席。各社區(qū)把轄區(qū)職工盡可能地納入工會組織，吸收分散經(jīng)營的個體戶為工會會員，組建個體協(xié)會工會組織;吸收民營企業(yè)民工為工會會員，5人以上私營企業(yè)成立工會聯(lián)合會，到目前為止，6個社區(qū)工會聯(lián)合會下設13個分會，覆蓋全街所有企業(yè)，職工入會率達85%。全街形成了街、村(社區(qū))、企事業(yè)單位三級工會組織網(wǎng)絡。五是將工會組建工作納入黨工委工作目標進行考核。街辦總結推廣“黨建帶工建，工建促黨建”的成功經(jīng)驗，把工會組建作為各村(居)、部門工作的重要內容，同部署、同檢查、同考核、同表彰。黨工委、辦事處對各村(居)委會簽狀中都包含有工會工作。把推動新建企業(yè)組建工會、建立穩(wěn)定協(xié)調的勞動關系和改善投資環(huán)境統(tǒng)一起來。政府有關部門在審查或批準企業(yè)合同、企業(yè)章程、注冊登記和執(zhí)行勞動監(jiān)察時，將依法組建工會作為一項重要內容加以督促和檢查。六是依法規(guī)范基層工會組織建設。目前，街辦黨政、事業(yè)單位工會正、副主席是由會員群眾直接選舉產生，非公有制企業(yè)尚未完全做到。街道工會在全街組織開展“創(chuàng)建學習型工會”活動，通過對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的學習，不斷提高工會干部政治思想水平和把握大局的能力;通過對《工會法》、《勞動法》、《湖北省實施〈工會法〉辦法》、《集體合同規(guī)定》等法規(guī)以及黨委、政府有關政策規(guī)定的學習，不斷提高工會干部政策法律水平。
是通過各種方式組織宣傳，通過設點宣傳等形式，共發(fā)放宣傳資料1000余張。并深入社區(qū)，使《工會法》和《省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》宣傳做到家喻戶曉，人人皆知。二是組織好基層工會會員認真學習《工會法》和《湖北省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》。街道重點組織機關干部、社區(qū)工會、企業(yè)職工分三期對《工會法》和《省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》進行系統(tǒng)學習，以基層工會為單位，組織學習《工會法》和《省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》達600人次。三是抓好職工的維權活動。協(xié)助街道辦事處妥善解決街居企業(yè)在改制過程中的一些遺留問題，如集資款兌付，堅持職工利益與全局觀念相統(tǒng)一的原則，對職工采取耐心細致的說服教育工作，會同街道綜治、經(jīng)貿、信訪等部門化解矛盾，街居召開專題會議，使問題得以解決，維護了職工的權益，促進了轄區(qū)的穩(wěn)定。四是抓好再就業(yè)工程。街道工會配合社區(qū)服務中心、勞動再就業(yè)部門、婦聯(lián)，立足于社區(qū)服務，不斷拓寬就業(yè)領域，以街道社區(qū)服務中心為依托，開辦就業(yè)培訓班，今年來共舉辦崗前培訓10余期，培訓達150余人次，通過開展社區(qū)服務業(yè)安置100余人再就業(yè)。同時，街道今年來不斷加大招商引資力度，成功引進項目14個，為下崗職工、職工子女、特困職工等提供就業(yè)崗位200余個，切實解決了職工的就業(yè)難題。
為增強街道社區(qū)、街居企業(yè)的工作透明度，激發(fā)職工的創(chuàng)業(yè)熱情，我們一是廣泛開展廠務、政務公開，在街道機關設立了部門服務承諾公開欄，在社區(qū)居委會、街居企業(yè)設立了公開欄，積極推行政務公開，使廣大干部職工充分了解政務、廠務工作開展情況，動員廣大職工參與管理工作。三是積極開展“敬業(yè)奉獻”宣教活動，以各基層工會為單位，結合街道開展精神文明建設活動，對廣大職工開展“敬業(yè)奉獻”活動，特別是進行“三德”教育，即職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育,使廣大干部職工增強了奉獻意識,爭當單位主人翁,促進了各項事業(yè)的健康發(fā)展。
打造特色的工會文化，對于提高職工的思想意識，增進奉獻觀念、繁榮工會文化具有很大的促進作用，為此，我們在工會組織中，廣泛開展各類活動，促進工會工作的豐富多彩。一是開展獻愛心捐助活動。如組織街道機關、社區(qū)干部職工為社區(qū)困難小學生、社區(qū)高考大學生等捐款助學累計達4000余元，動員轄區(qū)企業(yè)老板采取“結對子”方式幫助貧困職工子女，圓了他們的求學之夢，奉獻了一片愛心。二是積極開展各類業(yè)余文體活動，豐富職工的文化生活。如組織轄區(qū)職工廣泛參與五·一，七·一、八·一等節(jié)日期間，組織他們參與文化共建專題演出活動，不但豐富了職工的業(yè)余生活，吸引他們加入到活動中來，還建設了較為豐富的社區(qū)文化。
總之，我們的工會工作雖然取得了一定的成績，但離市總工會的要求還有不少的距離，第四季度我們要加大工作力度，貼緊職工實際和時代要求，努力為工會工作、為經(jīng)濟和社會的發(fā)展做出我們應有的貢獻。
街道組織工作總結報告篇十七
一是推進兩新組織兩個覆蓋。根據(jù)xx實際，堅持因企施策，對具備建立黨組織條件的兩新組織，靈活采取多種形式及時進行組建，今年上半年已新建1個兩新黨組織，正在對吾悅廣場、一街區(qū)商圈、大潤發(fā)超市等企業(yè)排摸黨員情況。二是強化管理提升能力。街道組辦聯(lián)合工辦人員定期走訪調查企業(yè)黨建工作情況，現(xiàn)場指導黨建工作。針對發(fā)現(xiàn)的問題，通過談話方式，及時反饋給企業(yè)主和兩新黨組織負責人，加強企業(yè)主和黨組織書記對企業(yè)黨建工作的重視，注重黨組織自身建設。三是不斷加強新業(yè)態(tài)新群體黨建。啟動“紅心惠”樓宇商圈黨建項目，在嘉麗陽光廣場、一街區(qū)、吾悅廣場等探索打造樓宇商圈黨建，以大黨建、大服務、大管理打造誠信共贏的“興旺商圈”。目前已在吾悅廣場精心打造了黃巖首個商圈黨建工程——星悅黨建，并聯(lián)合黃巖區(qū)委兩新工委、黃巖區(qū)婦聯(lián)、江北社區(qū)黨支部和黃巖吾悅廣場舉辦“和美永寧•逐夢前行”慶祝新中國成立70周年大型聯(lián)歡晚會暨星悅黨建志愿服務啟動儀式，通過為商戶代表贈“星悅黨建服務箱”、為志愿者服務隊授旗等打響xx兩新黨建品牌。
街道組織工作總結報告篇十八
1、想方設法，克艱攻難，幫助指導企業(yè)組建工會，超額完成區(qū)總工會下達的50家工會組建任務，實際完成58家。
2、深入調研，創(chuàng)新管理模式，做好工會屬地化管理相關工作，組建了大港社區(qū)總工會和其它9個社區(qū)工會工作委員會，實行網(wǎng)絡化管理新模式。
3、幫助指導基層工會換屆選舉工作，08年已有10家基層工會順利換屆。
4、做好基層工會基本情況調查登記工作。
5、做好北侖區(qū)總工會第六次代表大會代表推薦工作。
6、做好街道總工會一屆二次會議的各項準備工作。
1、街道總工會被區(qū)、市總工會推薦為“浙江省示范街道工會”。
2、開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，已有12家企業(yè)參加申報(還未審批)。
3、開展工會活力“6+1”活動，評選出10家區(qū)級示范工會，21家區(qū)級先進工會和32家合格工會。
4、積極組織開展“三為”勞動競賽活動，2家被評為區(qū)級先進，13家獲區(qū)工人先鋒號稱號。
5、15名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀工會干部，另15名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀職工，還有7名同志獲區(qū)級優(yōu)秀工會之友稱號。
1、走訪慰問困難職工35名，重病人員3名，勞模5人，共發(fā)放各類慰問金4萬余元。
2、貫徹落實《勞動合同法》，做好職工來信來訪工作，全年共接受職工投訴案件69起，成功調解58起。
3、幫助督促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議，簽訂率在90﹪以上。
4、做好幫困互助工作，已有3650名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障，超額完成區(qū)總下達的任務。
5、認真貫徹落實《寧波市工會勞動保障法律監(jiān)督條例》，開展職工“安康杯”安全競賽活動。
6、開展送清涼活動，對企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開展慰問，款項達2萬余元。
7、開展“中秋送禮”活動，有60家基層工會干部收到慰問品。
1、舉辦各類豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡活動、“慶五一”系列活動、迎中秋活動、“迎奧運、講文明、樹新風”等為主題的各類職工文化體育活動。
2、組織企業(yè)職工參加“中輝環(huán)”保齡球大賽。
3、做好四川地震災區(qū)在北侖務工的企業(yè)民工受災情況調查和安扶工作，組織企業(yè)職工開展為四川地震災區(qū)捐款捐物活動，由各級工會組織的捐款達270余萬元，募捐特殊會費64228.5萬元。
1、組織基層工會干部參加市、區(qū)、街道組織的各項培訓班，通過請領導和專家講課，專業(yè)培訓，以會代訓等各種形式組織學習《工會法》、《企業(yè)工會條列》、《勞動合同法》等相關知識，參加人員近300人次。
2、舉辦女職工維權知識競賽。
3、組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓班。
一、學習貫徹落實全總十五大會議精神，提高自身素質，為推動企業(yè)發(fā)展、促進社會和諧作工獻。
二、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達的基層工會組建任務。
三、服務、指導、幫助街道工會中層組織建設，規(guī)范各中層機構的各項制度和工作程序，提高中層機構的活力。
四、深入開展企業(yè)工會活力“6+1”活動，進一步規(guī)范基層企業(yè)工會建設。
五、認真組織學習《勞動合同法實施細則》，繼續(xù)抓好《勞動合同法》的貫徹落實，切實維護職工群眾的合法權益。
六、以開展和諧企業(yè)活動為切入點，通過勞動競賽、提合理化建議等活動，幫助企業(yè)共度難關，達到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會穩(wěn)定的目的。
七、組織開展豐富多彩的職工文休活動，進一步增強企業(yè)的凝聚力。
街道組織工作總結報告篇十九
今年以來，街道工會在縣總工會的指導和幫助下，在街道黨委、政府的領導和支持下，在全街道各基層工會的辛勤努力下，認真貫徹落實市、縣工會工作會議精神，以黨的十八大精神為指導，以服務經(jīng)濟社會發(fā)展為中心，緊緊圍繞街道黨委、政府中心工作，充分發(fā)揮了工會組織的重要作用，在著力構建和諧勞資關系、加強基層工會規(guī)范化建設方面進行了有益的探索，基本完成了今年以來的各項目標和任務，具體做了以下幾方面的工作：
1、調整充實人員力量。根據(jù)人員變動，重新調整充實了街道總工會工作力量，街道總工會的工作作風和工作能力得到了進一步的提升。
2、繼續(xù)抓好工會組建工作。按照《工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定，著重抓好全街道符合條件的企業(yè)工會組建工作，年初，街道工會會同企管站、勞動所、地稅所的負責同志一起對未組建工會企業(yè)的運作狀況進行全面分析了解，基本摸清了全街道未建工會企業(yè)的基本情況，同時采取切實有效的措施，抓重點、攻難點、掃盲點，確保全街道工會組織橫向到邊、縱向到底、不留空白。今年以來新建企業(yè)工會2家，覆蓋職工總數(shù)450人。
3、做好到期企業(yè)工會換屆選舉的準備工作。認真依照工會章程，及時做好轄區(qū)內18家到期規(guī)模企業(yè)工會換屆選舉準備工作，會同企業(yè)支部、行政配齊配強工會班子。街道工會印發(fā)了企業(yè)工會換屆選舉的整套材料，幫助企業(yè)按期按質做好企業(yè)工會換屆選舉工作。
1、舉辦了工會干部培訓班。7月份，街道工會舉辦了全街道村、企事業(yè)工會干部培訓班，并開展了工作經(jīng)驗交流，相互學習，取長補短，通過培訓教育，不僅拓寬了工會干部的知識面和自身素質，使廣大工會干部充分認識到工會工作首先要把提高職工素質、凝聚職工合力，確保穩(wěn)定發(fā)展作為第一要務，要把穩(wěn)定勞動關系，維護職工權益，構建勞動關系和諧企業(yè)，作為工會工作的基本職責，切實發(fā)揮好黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，使工會干部們認清了形勢，理清了思路，增強了做好工會工作的信心。
2、簽訂了20xx年工會工作目標考核責任書。街道工會于年初召開了全街道工會工作會議，認真總結了20xx年度工會工作，表彰獎勵了在創(chuàng)省工會工作模范街道中的先進集體和先進個人，明確了20xx年工會工作的目標和任務，分別與村、企事業(yè)工會簽訂了20xx年度工會工作目標考核責任書，制定下發(fā)了《街道20xx年工會工作要點》、《街道工會20xx年考核細則》及《街道工會20xx年工會工作階段計劃及目標》。
1、創(chuàng)建和諧勞動關系企業(yè)，確保全街道職工隊伍穩(wěn)定。街道工會正確把握依法維權與企業(yè)發(fā)展、職工利益與企業(yè)生存、特發(fā)個案與常規(guī)工作的內在關系，積極做好勞動關系預警工作。具體做法：一是勞動關系預警和各類矛盾調處，由工會牽頭各部門實行大調解機制，全街道只要有勞資矛盾我們就有相關調處人員、工會干部在第一時間趕赴現(xiàn)場，想辦法出主意，做到及時、合理、妥善解決;二是真正發(fā)揮工會特別是企業(yè)工會主席解決矛盾的排頭兵作用，每個矛盾糾紛的發(fā)生，企業(yè)工會主席最了解情況，最有發(fā)言權，而且是最能解決問題的責任人，因此我們特別注重企業(yè)工會主席的培訓指導和有效的溝通，真正發(fā)揮好他們的積極作用，把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài);三是認真開展企業(yè)的調研工作，真心與企業(yè)主溝通，及時了解企業(yè)經(jīng)營狀況，積極謀求企業(yè)主對工會工作的理解和支持，尤其是對工會主席開展工會工作的支持，使他們能做工作，敢做工作，做好工作，夯實解決矛盾的基礎。1-6月份全街道共調處解決各類勞資糾紛矛盾20余起，促進了全街道企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
2、做好困難職工關愛幫扶工作。街道工會建立特困職工檔案，一如既往地關心、關注和協(xié)助政府解決特困職工、困難職工的就業(yè)、生活、居住、醫(yī)療和子女就學等方面的困難，真誠地幫助他們辦實事、做好事、解難事。
1、選樹典型促平衡，抓好企業(yè)“五一勞動獎章”評選工作。街道工會注重與企業(yè)主真心溝通，使企業(yè)主意識到“企業(yè)發(fā)展要靠人，依靠職工辦企業(yè)”，使“以人為本，回報社會，和諧發(fā)展”的理念深深扎根于企業(yè)主的腦海中，工會的各項工作開展得到有力的支持，金鄉(xiāng)縣金州萬盛冷藏有限公司選派優(yōu)秀企業(yè)工作人員參與金鄉(xiāng)縣總工會換屆選舉，同時通過選樹典型，弘揚先進等活動，促進了全街道工會工作的有力推進。
2、在全街道深入開展“安全生產月”活動，安全生產是企業(yè)的生命是第一經(jīng)濟效益的理念已成為企業(yè)和職工的共識，各基層工會積極配合單位行政做好員工安全生產上崗培訓，通過形式多樣的培訓，增強了員工安全生產勞動保護的意識，確保企業(yè)安全生產。
3、積極做好女工工作，針對女工工作特點，工會與街道婦聯(lián)、計生辦特別注重做好女工工作。街道工會女工委在3月8日開展了關注女性健康，保護婦女權益，巾幗示范崗，女性維護咨詢等系列活動。
4、開展職工文體活動，繁榮職工文化生活。街道工會積極組織開展喜聞樂見、形式多樣的職工文藝比賽節(jié)目，充分展示新時期工人階級風采，激勵全街道職工振奮精神。
回顧全年來的工會工作，雖然取得了一些成績，但離上級的要求和職工的愿望還有一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是主動性不夠強，忙于具體事物，到企業(yè)工會沉下身子了解情況和時間不多;二是有重建輕管現(xiàn)象，工會的作用發(fā)揮尚不明顯;三是職工的維權、工資協(xié)商還需要進一步加強，這些不足，有待在下一年的工作中得到改進和完善。