方案的實施需要明確的責(zé)任分工和有效的溝通協(xié)調(diào)。在實施方案的過程中，我們應(yīng)該做好風(fēng)險管理，隨時應(yīng)對可能發(fā)生的問題?！镜谌糠帧恳韵率切【帪榇蠹艺淼姆桨阜独?，供大家參考。這些范例涵蓋了不同領(lǐng)域和問題的解決方案，包括項目管理、營銷策劃、團隊合作等。通過學(xué)習(xí)這些范例，我們可以了解到不同類型的方案如何制定和實施，以及取得了什么樣的效果。這些范例可以為我們提供啟示和靈感，并幫助我們更好地制定自己的方案。讓我們一起來看看吧，相信你會從中受益匪淺。
全年活動策劃方案篇一
精選企業(yè)文化活動策劃方案例文。
企業(yè)文化是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。以下是東星資源網(wǎng)小編為大家精心整理的精選企業(yè)文化活動策劃方案例文，歡迎閱讀！
第一、策劃背景。
企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)擁有了人才，就贏得了發(fā)展的生機。而吸引人才，激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境及良好的氛圍，一個良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充分的發(fā)展空間；而一個溫馨的內(nèi)部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖，文體活動是企業(yè)和諧的載體，因此，應(yīng)注重企業(yè)文化建設(shè)，組織職工開展文娛活動，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項，適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機，創(chuàng)造員工福利和財富，打造完美的團隊。
第二、策劃目的。
充分利用集團公司四樓閑置的空房資源，經(jīng)過具體部署，給員工帶來一個放松的環(huán)境，使員工在工作之余，能夠開心放松，士氣飽滿，精神高漲地工作和生活。
第三、策劃思路。
本著大膽設(shè)想，小心求證的原則，結(jié)合發(fā)散性思維，可將員工活動粗略分為四大類:知識型溫馨型娛樂型新潮型溫暖型，并以此為主干可劃分各類團隊活動，達到增進員工之間相互了解，培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識，愉悅放松心情的效果。
第四、策劃內(nèi)容。
（一）知識型開辦閱讀室。
科學(xué)是第一生產(chǎn)力，時代在發(fā)展，科技在進步，信息在迅速更新，發(fā)起的知識型活動更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱情。
經(jīng)調(diào)查，公司原來有辦閱讀室的經(jīng)驗，并有一部分資源。在此基礎(chǔ)上，在集團四樓找一個兩間的房間，布置?個雙面書架（待相關(guān)人員現(xiàn)場勘查后綜合定）。再購買一批圖書分類擺放：雜志類、小說類、等。開放時間：周一至周五晚上6：0010：00。周六、周日全天。每兩個小時一檔。閱讀室設(shè)有管理員，管理方案見（最后）。
（二）溫馨型開放歌廳、舞廳。
經(jīng)調(diào)查，公司管理層中有許多人愛好唱歌、跳舞，經(jīng)常有不少人員到蓮塘ktv、或舞廳采取aa制的方式互動唱歌、跳舞豐富自己的業(yè)余生活。因此，在公司允許的情況下，可在四樓選擇一個房間，仿照歌廳的配置及規(guī)模，購置一套卡拉ok設(shè)備，用于職員工發(fā)揮自己的興趣愛好。
（三）娛樂型開辦球室：臺球、乒乓球、羽毛球。
臺球、乒乓球可開在一個房間內(nèi)。初定兩張臺球桌，兩張乒乓球桌。羽毛球另設(shè)一室（如有場地），沒有可設(shè)室外。
（四）新潮型開辦網(wǎng)吧、錄像廳。
網(wǎng)吧初定3臺電腦，有管理員專管。實行收費。每小時2元。上網(wǎng)人員要及時到網(wǎng)吧登記本上進行登記欲上的時間，以方便管理員排班。
錄像廳每日放1-2部片子。實行收費，一人/一場1元。會事先在公司宣傳欄張貼一周內(nèi)放映公告。錄像廳內(nèi)嚴(yán)禁高聲喧嘩，交頭接耳，違者清場，并上報集團辦公室點名批評。
（五）溫暖型音樂停留吧。
可在場地內(nèi)配置四張桌子，16張凳子，備好茶水。讓玩累的人可以在此聽著音樂，喝著茶水休息片刻。（音樂只能放溫情、舒緩的節(jié)奏、以輕音樂為主）。
一、背景。
企業(yè)文化是企業(yè)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理而形成的觀念的總和，是企業(yè)在經(jīng)營實踐中形成的一種基本精神和凝聚力，包括企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、核心價值觀、經(jīng)營理念以及企業(yè)員工共同的價值觀念和行為準(zhǔn)則。
二、方案宗旨：
提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動團隊建設(shè)。
增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情。
豐富員工業(yè)余文化生活，營造一種健康、旺盛的團隊氛圍。
三、參與對象。
公司全體員工。
四、組織和實施部門。
公司人事行政部和各部門總監(jiān)。
五、時間。
除日常固定的企業(yè)文化宣傳外，將每年9月定為企業(yè)文化重點宣傳月。
企業(yè)戰(zhàn)略愿景：打造國際化、財經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)第一平臺。
企業(yè)精神：激情、創(chuàng)新、致遠、責(zé)任。
核心價值觀：共享財富成長。
經(jīng)營理念：以人為本。
編制《企業(yè)行為規(guī)范手冊》體現(xiàn)，內(nèi)容包括：
a）員工日常行為規(guī)范；
b）服務(wù)行為規(guī)范（包括內(nèi)部和外部的服務(wù)要求）；
c）企業(yè)公關(guān)策劃與規(guī)范；編制視覺系統(tǒng)（vi）企業(yè)識別系統(tǒng)手冊，內(nèi)容包括：
1）環(huán)境文化：文化環(huán)境建設(shè)俗稱文化落地工程、文化上墻工程、文化視覺化工程，目的是讓文化看得見摸得著，讓文化和戰(zhàn)略鮮活地深入人心?？梢栽谵k公室的墻上、會議室等醒目的地方張貼公司的logo、體現(xiàn)企業(yè)文化的ui設(shè)計、企業(yè)的精神和核心價值觀。
2）企業(yè)logo：如企業(yè)名稱標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、logo設(shè)計、企業(yè)造型、象征圖案等象征意義的闡述在全公司進行宣傳。
3）在對外交往中，擁有統(tǒng)一的公司形象的包裝展示：比如統(tǒng)一名片風(fēng)格、郵件簽名、公務(wù)禮品、信封、信紙、工作證、請柬、介紹信、資料袋等。
d）對外交流活動策劃時，需體現(xiàn)公司的文化精神，并在活動中適宜的時候進行講解（如對外公關(guān)活動，營銷活動，線下交流活動，招聘活動等）。
e）欄目宣傳（設(shè)立員工墻）：制作企業(yè)文化宣傳欄，宣傳欄分布不同的主題板塊（近期發(fā)展目標(biāo)、質(zhì)量方針、各類通告、優(yōu)秀人物、員工天地-每次活動時的照片、董事長信箱等）。
建立企業(yè)文化的理念系統(tǒng)，主要內(nèi)容包括：
a）管理層培訓(xùn)：將企業(yè)文化的核心內(nèi)容形成宣傳的標(biāo)語，并首先在管理層內(nèi)開展培訓(xùn)，建立管理層在企業(yè)文化建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)和示范作用，要建立企業(yè)文化建設(shè)同企業(yè)的經(jīng)營管理活動相結(jié)合的觀念。
b）員工培訓(xùn)：要使員工通過培訓(xùn)和日常潛隱默化的灌輸能深刻了解企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、企業(yè)核心價值觀、經(jīng)驗理念，能認同企業(yè)價值觀和經(jīng)驗理念，并與之共同成長和發(fā)展。
a）一起活動，一起快樂。豐富員工文體生活，增強企業(yè)凝聚力，展示團隊組織能力，可以在周六、日組織員工進行些體育項目的活動（比如打羽毛球、打籃球等），同時，可安排攝影，將活動的招聘放在員工宣傳欄內(nèi)。
b）進行捕風(fēng)捉影的活動，關(guān)愛身邊的同事，從點滴開始記錄，增強員工之間的溝通協(xié)作能力，使工作氛圍更加融洽和睦。拿起相機，捕捉同事的動人瞬間，埋頭工作時、專注傾聽時、默默不語時。充分展現(xiàn)你對身邊同事的關(guān)愛，然后把照片貼在員工墻上，讓大家分享每時每刻對搜集到的照片進行甄選。
首先，告知公司所有員工活動主題、形式、交稿地點和截止時間，然后對甄選出的照片進行編輯發(fā)布，并對優(yōu)勝作品進行獎勵。
c）在每年9月進行公司秋游活動，豐富員工生活，增強團隊凝聚力。
d）在每年春節(jié)前舉辦公司年會，年會的目的：增強公司員工的內(nèi)部凝聚力，提升公司的綜合競爭力。對20--年公司整體工作業(yè)績進行總結(jié)，制定新公司工作總體規(guī)劃，明確新工作方向和目標(biāo)。表彰公司內(nèi)部業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。
e）在svn系統(tǒng)中開避一個欄目，大家可以自由的分享各種專業(yè)技能或管理心得或?qū)W習(xí)心得或者好的文章分享，好的書籍推薦都可以（比如勵志小故事等），這樣有助于形成學(xué)習(xí)型組織的文化氛圍。
企業(yè)文化分為兩個層面，一個是思想層面的，一個是行為層面的，思想層面是指企業(yè)的發(fā)展歷程，優(yōu)秀員工的介紹，企業(yè)的規(guī)章管理制度，員工的行為準(zhǔn)則等；行為層面是指規(guī)章制度的執(zhí)行，員工行為的規(guī)范，企業(yè)與員工的關(guān)系等，基于這兩個層面構(gòu)想特制定本方案。
一、企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)。
企業(yè)文化建設(shè)與公司的硬性管理制度構(gòu)成了一個企業(yè)的基本框架，它的建設(shè)至關(guān)重要，其目標(biāo)或者意義主要體現(xiàn)在以下五點：
1、體現(xiàn)公司理念和價值觀；
2、營造樂觀向上的公司氛圍；
3、培養(yǎng)良好的團隊合作精神；
4、增強員工歸屬感和使命感；
1、員工關(guān)系建設(shè)。
公司通過各種方式關(guān)懷員工，使其體驗到公司的溫暖，從而感動員工，進而再增強員工歸屬感，讓員工在工作真正實現(xiàn)愉快。這些方式主要有：
（1）員工生日祝賀，如生日蛋糕等；
（2）員工結(jié)婚和子女升學(xué)祝賀；
（3）員工生病時進行探望；
（4）節(jié)日時發(fā)放禮品。
通過建立文化墻，宣傳公司的理念和價值觀，從而達到員工對企業(yè)認同。文化墻主要內(nèi)容為公司近期發(fā)展目標(biāo)、質(zhì)量方針；管理知識和技能介紹；公司各種通知和公告；員工風(fēng)采，每次活動時的照片；總經(jīng)理信箱等。
3、文體活動的開展。
為豐富員工的業(yè)余生活，提供一個交流溝通的平臺，公司每月舉行一系列的文體活動，如下：打籃球、羽毛球比賽、郊游、釣魚、節(jié)日聯(lián)歡等。
4、獎項評比。
5、節(jié)日會餐；
6、員工福利；
7、健康體檢。
進入知識經(jīng)濟時代，企業(yè)之間的競爭，實際上是企業(yè)文化的競爭。企業(yè)文化，是企業(yè)綜合實力的體現(xiàn)，是一個企業(yè)文明程度的反映，也是知識形態(tài)的生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為物質(zhì)形態(tài)生產(chǎn)力的源泉。公司創(chuàng)立二十多年來，積淀了較為深厚的文化底蘊，但面臨新的形勢、新的任務(wù)、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，要想在激烈的市場競爭中取勝，把企業(yè)做大做強，實現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展，就必須樹立“用文化管企業(yè)”、“以文化興企業(yè)”的理念。為了進一步弘揚公司的企業(yè)文化，樹立起公司正面形象，增強員工的歸屬感，推動公司企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展，最終達到以文化管理企業(yè)的目的，結(jié)合公司實際情況，特制定公司2011年企業(yè)文化建設(shè)方案：
一、指導(dǎo)思想。
以先進的企業(yè)文化建設(shè)理論為基礎(chǔ)，以培育員工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，提高企業(yè)知名度、文明度、美譽度，增強企業(yè)凝聚力、競爭力、生產(chǎn)力為目的，堅持以人為本、全力實施有我公司特色的企業(yè)文化建設(shè)，弘揚企業(yè)精神、實踐企業(yè)價值觀，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與員工愿景有機統(tǒng)一，經(jīng)營者理念與員工觀念和諧，員工內(nèi)心世界與外部環(huán)境同步改善，建設(shè)和諧企業(yè)，推動我公司“三個文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、工作目標(biāo)。
進一步挖掘和弘揚企業(yè)精神內(nèi)涵，樹立起公司正面形象，增強員工的歸屬感，推動公司企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。
三、企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)遵循和堅持的原則。
1、系統(tǒng)性原則。
2、實效性原則。3、以人為本原則。4、堅持與時俱進原則。
四、具體實施辦法。
（一）、員工思想導(dǎo)向宣傳工作方面：
1、成立公司企業(yè)文化建設(shè)小組，負責(zé)公司企業(yè)文化的推廣。
2、創(chuàng)立公司內(nèi)部刊物，具體方案如下：
（2）、刊物形式：雜志；
（3）、刊物規(guī)格：用a4紙進行雙面彩色印刷；
（5）、出版周期：每一個季度出版一期；
（7）、出版時間：計劃4-5月份出版第一期；
3、在內(nèi)部樹立公司企業(yè)文化標(biāo)識牌。
在公司門口兩邊的草地上和辦公樓樓梯與樓梯間平臺正面墻壁上樹立如“公司經(jīng)營理念”、“質(zhì)量方針”、“環(huán)境方針”、“公司的價值觀”等企業(yè)文化宣傳牌，此項工作計劃4月份前完成。
4、加強車間內(nèi)部的宣傳導(dǎo)向，在車間內(nèi)張貼一些安全宣傳掛圖和5s管理方面的宣傳掛圖。
進一步提高廣大員工的安全意識和質(zhì)量管理意識。到外面定購一些精美的安全宣傳掛圖和5s管理宣傳掛圖掛到車間內(nèi)部的墻壁上（或者黑板上）。此項工作計劃6月份前完成。
5、提煉公司員工行為規(guī)范，掛在公司大門口中間的柱子上。
為了提煉公司員工行為規(guī)范、強化員工行為意識、規(guī)范各級管理人員的管理行為、樹立公司內(nèi)外良好的公眾形象、促使大家有一個共同的行為準(zhǔn)則，同時推動公司企業(yè)文化宣傳工作的開展，計劃提煉員工行為準(zhǔn)則掛在公司大門口中間的柱子上。此項工作已經(jīng)進行，3月份前完成，具體方案另稿。6、制作機動部崗位服務(wù)區(qū)域關(guān)系圖掛在一車間、二車間和機動部的機修房。
為了使機動部機修、電工區(qū)域負責(zé)的管理模式更加公開、管理更加順暢，提高設(shè)備的維修效率，加強現(xiàn)場5s管理，計劃制作機動部崗位服務(wù)關(guān)系圖分別掛在沖壓一車間、沖壓二車間和機動部的工作現(xiàn)場。此項工作已在進行中，3月份前完成，具體方案見另稿。
7、對焊接車間、噴圖車間內(nèi)的標(biāo)識牌進行整理，統(tǒng)一規(guī)劃。
焊接車間、噴涂車間內(nèi)懸掛在空中的標(biāo)識牌都不夠清晰、不夠明顯，不夠整潔，需要進行統(tǒng)一整理、規(guī)劃、設(shè)計，計劃5月份前完成。
每天車間都在廠房之間的通道上開早會，在通道的墻壁上建立一塊“連續(xù)安全無事故天”的宣傳牌，每天都提醒廣大員工“生產(chǎn)再忙、安全不忘”，提高安全意識，起到一個提醒、激勵的作用。到時我們記下每次的記錄，激勵車間不斷的去刷新新的記錄。六月份前完成。
9、定時搞好車間的宣傳欄。
廠門口按一個季度出版一次的頻率或根據(jù)實際情況出版，結(jié)合公司的實際情況宣傳公司的精神、近期的重點工作、好人好事等。
（二）、開展活動方面。
2、開展“五四”征文比賽、司慶征文、書畫比賽等。
3、開展員工技能知識競賽，計劃5、6月份進行。
6、組織一次優(yōu)秀員工評比。
（三）、員工溝通。
定期建立員工與管理人員面對面的對話，建立新型員工關(guān)系。
4、加強意見箱的管理，及時發(fā)現(xiàn)、處理員工的意見和矛盾。
以上是20xx年公司企業(yè)文化建設(shè)的初步方案，在開展每次活動之前都要制定詳細的實施方案。如方案中的內(nèi)容和公司的生產(chǎn)經(jīng)營相沖突，按實際情況而定。
企業(yè)文化是以企業(yè)的經(jīng)營管理哲學(xué)、價值理念、目標(biāo)使命及行為規(guī)范為主要內(nèi)容的全新管理方式，其中心是以企業(yè)價值觀念為核心的精神文化體系。
全年活動策劃方案篇二
xx物流發(fā)展至今以近十年的歷史，是專業(yè)信息化的綜合性物流公司，現(xiàn)有總資產(chǎn)超億元，全國分公司150余家。xx依托其優(yōu)秀的人才團隊、先進的信息系統(tǒng)、超前的服務(wù)理念和遍布全國的運營網(wǎng)絡(luò)，日益成為物流行業(yè)的著名品牌。優(yōu)秀的企業(yè)往往提供給員工寬闊的展現(xiàn)自我的舞臺，為了實現(xiàn)xx員工間的互動，增進員工對xx的歸屬感與認同感，鞏固和宣傳xx強烈的企業(yè)文化氛圍，在xx即將步入10年慶的前夕，我國第二大傳統(tǒng)節(jié)日——中秋之際，舉行一臺富有親情特色中秋的晚會，讓xx人塑造自我，塑造自己的企業(yè)形象，在未來的日子里，攜手努力創(chuàng)造xx新的神話。
活動主題。
我行我秀（待選）。
親情佳宇人——與你同行的明天。
活動目的。
1、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。
2、實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓企業(yè)的'各層工作者在共同的平臺下交流。
3、有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到佳宇的發(fā)展和進步。同時包裝佳宇，促進其外部形象和內(nèi)部文化的形成。
4、通過佳宇生活秀使佳宇人認知及發(fā)現(xiàn)自我，為未來的bi行為識別系統(tǒng)改善進行一定的鋪墊。
目標(biāo)公眾。
**總部及**員工。
活動時間。
20xx年月日晚。
活動地點。
***總部食堂。
活動內(nèi)容。
一、節(jié)目征集：
1、總部各部門，每一部門至少表演一個節(jié)目；***不少于3個節(jié)目。
2、本周四11點前完成節(jié)目申報工作。
3、本周五進行排練。
4、節(jié)目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd。
二、主干時間分配。
1民樂中秋宣傳片。
又一段短小的宣傳片作為晚會的開端。
2領(lǐng)導(dǎo)致辭。
由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓邀請先生給**員工致辭，并邀請大家共同舉杯。
演出。
3由各個部門選報的活動（具體編排待訂）。
4**生活秀。
說明：此項活動旨在讓**人認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個佳宇的形象，從而使觀看者也從中受益?；顒拥膮⑴c性和觀賞性很高。
有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準(zhǔn)備3—4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設(shè)計搭配的服裝。來參加這場佳宇人的生活秀。在秀結(jié)束后，我們將邀請觀眾上臺來評述。
5游戲。
同一首歌。
邀請領(lǐng)導(dǎo)和員工共同合作一首歌曲，邀請領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)三，員工人數(shù)三。
我猜，我猜，我猜猜猜。
邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品。
獎品設(shè)置可以是（cd小家電，日常用品可以是小動物也可以是人，主要增強娛樂效果）。
你是我的眼睛。
游戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點指導(dǎo)他完成路程，在t臺上設(shè)置障礙若干，時間最短的小組獲得勝利。
6抽獎與禮品的頒發(fā)。
效果預(yù)測。
鑒于本活動是傳統(tǒng)佳節(jié)**內(nèi)部組織的活動，富有創(chuàng)意和互動，只要實施得法，實施落實，可以引起內(nèi)部員工積極參與和外部企業(yè)一定的關(guān)注，預(yù)計活動的實際參人數(shù)可達600以上，網(wǎng)絡(luò)報道5篇。對**員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時，這次活動將有利的推動企業(yè)新文化的形成，增進員工信心，對外展示親切團結(jié)高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。
媒介傳播策略。
1、鑒于《佳宇天地》9月號已交付印刷，先期報道將利用網(wǎng)絡(luò)媒介，即在佳宇主頁新聞中心發(fā)表通訊一篇。
2、活動執(zhí)行后跟蹤報道，有效運用《**天地》和佳宇主頁的優(yōu)勢。
3、活動執(zhí)行后在相關(guān)的物流行業(yè)網(wǎng)站進行新聞通訊類投稿。
4、活動后在食堂里公布圖片資料和相關(guān)報道?？梢圆扇⌒麄靼搴秃蟮男问?，將實況刻成盤作為以后企業(yè)形象的宣傳資料。也可以上傳網(wǎng)頁。
廣告媒介傳播策略。
1、既定演出部分事先發(fā)函至各部門（文件通知）。
2、活動前的海報宣傳（可以作為海報文化普及的前期引導(dǎo)）。
3、一句話表述“中秋您想看什么，意外驚喜等著您”設(shè)立留言點，節(jié)目及電影放映確定前作為參照，使企業(yè)文化對內(nèi)拓展合理化。
1、聯(lián)絡(luò)上海分工司，邀請他們作為本次活動的主辦單位，并邀請總部作為協(xié)辦單位。
2、經(jīng)主辦單位協(xié)商通過后，將本次活動方案上報有關(guān)部門批準(zhǔn)。
3、建立統(tǒng)一的實施策劃小組，將工作進行分類，實施落實至責(zé)任人。
活動場地布置。
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全年活動策劃方案篇三
于丹在一個訪談類節(jié)目上曾經(jīng)說過：節(jié)日的意義就是記得起;喚得醒;回得來。幼兒園開展一些節(jié)日教育活動，不僅為幼兒創(chuàng)設(shè)一個適宜的環(huán)境，為幼兒提供一個展示自我的機會，讓幼兒的潛在能力得到充分發(fā)揮，并且通過節(jié)日活動培養(yǎng)幼兒熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)，最直接的體驗、感受我國節(jié)日的特有魅力，讓中國的傳統(tǒng)節(jié)日能夠世世代代綿延下去。
1、節(jié)日活動逐漸“洋”氣，伴隨著改革開放，多遠文化日益交融，“洋節(jié)”和一些西方文化已經(jīng)逐漸走進我們的生活，比如：圣誕節(jié)、愚人節(jié)、情人節(jié)、萬圣節(jié)等等，如果不知道幾個“洋節(jié)”，會讓人覺得太“土”。
2、節(jié)日就是“吃喝享樂”，有些節(jié)日在孩子的心中并沒有留下什么印象，更不要說它的由來和意義，留給孩子的只是可以吃什么，可以買什么禮物，節(jié)日更多的是“吃喝享樂”，節(jié)日的文化內(nèi)涵逐漸淡化，取而代之的是物質(zhì)享受。
3、節(jié)日教育膚淺化，在日常的教學(xué)工作中，發(fā)現(xiàn)有些幼兒園對節(jié)日教育缺乏計劃性和系統(tǒng)性，一帶而過或擺花架子、走過場、造聲勢，孩子們對節(jié)日的了解星星點點，忽視了情感教育和道德品質(zhì)的培養(yǎng)。
4、中國傳統(tǒng)節(jié)日的流失，比如端午節(jié)，在我國源遠流長可是xx年，韓國的“江陵端午節(jié)”卻正式列入了聯(lián)合國教科文組織認定的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，這就警示我們中國的傳統(tǒng)文化不僅在流失，而且被掠奪，因此，保護民族傳統(tǒng)文化已刻不容緩，只有從娃娃抓起，才能一代代把傳統(tǒng)節(jié)日傳承下去，發(fā)展下去。
陳鶴琴、張雪門等教育家非常重視節(jié)日教育，尤其是民主傳統(tǒng)節(jié)日的教育價值，被給予充分的可定，并作為重要的課程內(nèi)容，在幼兒的教育教學(xué)活動中得以實施。
1、幼兒園選擇什么樣的節(jié)日教育活動。
我國一年中節(jié)日繁多，有的是陽歷節(jié)，有的是陰歷節(jié)，這些節(jié)日內(nèi)容十分廣泛，涉及自然、社會、民族文化、風(fēng)土人情等，幼兒園在選擇時還是要從幼兒的喜愛、偏好入手。有調(diào)查統(tǒng)計顯示，幼兒喜好節(jié)日前五位的順序分別是：
(1)兒童節(jié);。
(2)春節(jié);。
(3)自己的生日;。
(4)教師節(jié);。
(5)父母的生日;。
對于傳統(tǒng)節(jié)日，如：端午節(jié)、中秋節(jié)、元宵節(jié)等，幼兒也是比較喜歡的，我們可以通過傳說、故事、游戲等讓幼兒了解節(jié)日的由來，培養(yǎng)幼兒尊重民族文化、熱愛民族精神。
2、節(jié)日活動的具體實施。
在活動實施過程中，注意內(nèi)容的豐富和形式的多樣，避免走過場和單一化，簡單的過節(jié)方式，缺乏感染力，幼兒很難感受到節(jié)日的喜愛，也不可能對節(jié)日的文化內(nèi)涵有很好的理解。如何揚長避短，綜合多種優(yōu)勢、多種形式，開展節(jié)日活動呢?目前主要是通過主題教學(xué)、生活活動、區(qū)域活動、親子活動及大型慶?；顒拥韧緩剑瑯?gòu)建節(jié)日課程的框架。
(1)主題教學(xué)活動預(yù)設(shè)：例如：端午節(jié)。
環(huán)境布置。
1.門口插上艾草、掛蒜頭。
2.室內(nèi)掛香包、紙制粽子(成串)。
(2)生活活動和區(qū)域活動：也是節(jié)日活動的重要形式?？山M織以節(jié)日為主題的角色游戲、表演游戲或操作活動。
(3)親子活動及大型慶祝活動：可根據(jù)內(nèi)容選擇合適的形式，還要注意適合幼兒年齡特點。如聯(lián)歡會、故事表演、體育競賽、美工和手工制作、親子操、發(fā)布會等，教師要鼓勵幼兒自己動腦、動手設(shè)計、安排、布置，充分調(diào)動幼兒的積極性和主動性，突出以幼兒為主體的教育理念。
1、時代在發(fā)展，變化是主流。許多傳統(tǒng)的節(jié)日在新時代應(yīng)賦予新的內(nèi)涵，在傳承中有創(chuàng)新，創(chuàng)新在傳承中得以實現(xiàn)。
2、隨著社會文明的不斷進步，節(jié)日的內(nèi)容更加廣泛，除了一些傳統(tǒng)節(jié)日，還有那些與現(xiàn)代社會密切相關(guān)的現(xiàn)代節(jié)日，要讓幼兒的節(jié)日教育富有濃郁的現(xiàn)代氣息。
我們開展豐富多彩的節(jié)日教育活動，旨在讓幼兒感受祖國節(jié)日文化的豐富多彩，感悟節(jié)日的內(nèi)在意義，培養(yǎng)幼兒優(yōu)良的品格和行為習(xí)慣。
全年活動策劃方案篇四
春暖花開，綠意盎然，充滿生機和希望的春天已來臨，在這多姿多彩、溫柔和美的季節(jié)里，集團總部會同各分公司舉辦拓展活動，豐富員工集體生活，幫助大家更快地融入到金海灣團隊，讓大家在今后金海灣集團的工作和生活變得更加美好和充實。
二、活動主題：
交流友誼合作共進。
三、活動日期：
20xx年4月29日14：30。
四、活動地點：
明威保安廣場。
五、總負責(zé)：
集團總部。
六、活動內(nèi)容。
眾志成城、齊心協(xié)力。
1、拔河比賽(各分公司抽出10人、男女不限)。
2、用心接力(男隊10人、女隊10人)。
將所有員工分成若干組(4組)，每組10名，另外再加一名機動人員，每組站成一隊，保持雙肩寬的距離當(dāng)裁判喊預(yù)備后，每人嘴里都要含一根牙簽，激動人員則拿一個要是做好準(zhǔn)備。待吹響比賽開始的口哨后，激動人員把鑰匙掛在第一個同學(xué)的牙簽上，再一次向下傳，傳的過程中只能用牙簽，不能借助其它任何東西。若傳的過程中鑰匙掉落再地，由機動人員撿起返還給第一個人，重新開始接力，知道將鑰匙傳到最后一名?？茨慕M先將鑰匙傳到終點，獲得獎勵。
男女搭配、干活不累。
1、跳繩比賽。
一男一女組成搭檔(10組)面對面跳繩，一分鐘內(nèi)跳次數(shù)多的取勝。選出前2名。
2、羽毛球。
男女自由結(jié)合選出10組男女搭檔參加比賽，接不到球組淘汰。獲勝者繼續(xù)與其它組進行比賽。選出前2名。
3、踢毽子。
3男3女交叉站立圍成一個大圈，腳踢毽子傳給其它隊友，持續(xù)時間最長者獲勝。選出前2名。
七、物品及經(jīng)費準(zhǔn)備。
1、拔河比賽用的中心紅繩、口哨。
2、牙簽三盒，鑰匙一個。
3、跳繩2條。
4、羽毛球牌2副、羽毛球5個。
5、毽子5個。
一、背景。
企業(yè)文化是一個企業(yè)信奉的價值觀，對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和職工起引導(dǎo)和凝聚作用，為進一步宣傳和強調(diào)企業(yè)文化，培養(yǎng)企業(yè)員工對企業(yè)的責(zé)任意識，豐富員工業(yè)余文化生活，特開展本次企業(yè)文化活動。
二、方案宗旨：
提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動團隊建設(shè)。
增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情。
豐富員工業(yè)余文化生活，營造一種健康、旺盛的團隊氛圍。
三、參與對象。
公司全體員工。
四、組織和實施部門。
公司人事行政部和各部門總監(jiān)。
五、時間。
除日常固定的企業(yè)文化宣傳外，將每年9月定為企業(yè)文化重點宣傳月。
企業(yè)戰(zhàn)略愿景：打造國際化、財經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)第一平臺。
企業(yè)精神：激情、創(chuàng)新、致遠、責(zé)任。
核心價值觀：共享財富成長。
經(jīng)營理念：以人為本。
編制《企業(yè)行為規(guī)范手冊》體現(xiàn)，內(nèi)容包括：
a)員工日常行為規(guī)范;。
b)服務(wù)行為規(guī)范(包括內(nèi)部和外部的服務(wù)要求);。
c)企業(yè)公關(guān)策劃與規(guī)范;。
編制視覺系統(tǒng)(vi)企業(yè)識別系統(tǒng)手冊，內(nèi)容包括：
a)環(huán)境文化：文化環(huán)境建設(shè)俗稱“文化落地工程”、“文化上墻工程”、“文化視覺化工程”，目的是讓文化看得見摸得著，讓文化和戰(zhàn)略鮮活地深入人心。可以在辦公室的墻上、會議室等醒目的地方張貼公司的logo、體現(xiàn)企業(yè)文化的ui設(shè)計、企業(yè)的精神和核心價值觀。
建立企業(yè)文化的理念系統(tǒng)，主要內(nèi)容包括：
a)管理層培訓(xùn)：將企業(yè)文化的核心內(nèi)容形成宣傳的標(biāo)語，并首先在管理層內(nèi)開展培訓(xùn)，建立管理層在企業(yè)文化建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)和示范作用，要建立企業(yè)文化建設(shè)同企業(yè)的經(jīng)營管理活動相結(jié)合的觀念。
b)員工培訓(xùn)：要使員工通過培訓(xùn)和日常潛隱默化的灌輸能深刻了解企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、企業(yè)核心價值觀、經(jīng)驗理念，能認同企業(yè)價值觀和經(jīng)驗理念，并與之共同成長和發(fā)展。
a)一起活動，一起快樂。豐富員工文體生活，增強企業(yè)凝聚力，展示團隊組織能力，可以在周六、日組織員工進行些體育項目的活動(比如打羽毛球、打籃球等)，同時，可安排攝影，將活動的招聘放在員工宣傳欄內(nèi)。
b)進行捕“風(fēng)”捉“影”的活動，關(guān)愛身邊的同事，從點滴開始記錄，增強。
員工之間的溝通協(xié)作能力，使工作氛圍更加融洽和睦。拿起相機，捕捉同事的動人瞬間，埋頭工作時、專注傾聽時、默默不語時。充分展現(xiàn)你對身邊同事的關(guān)愛，然后把照片貼在員工墻上，讓大家分享每時每刻對搜集到的照片進行甄選。
首先，告知公司所有員工活動主題、形式、交稿地點和截止時間，然后對甄選出的照片進行編輯發(fā)布，并對優(yōu)勝作品進行獎勵。
c)在每年9月進行公司秋游活動，豐富員工生活，增強團隊凝聚力。
d)在每年春節(jié)前舉辦公司年會，年會的目的：增強公司員工的內(nèi)部凝聚力，提升公司的綜合競爭力。對xx年公司整體工作業(yè)績進行總結(jié)，制定新公司工作總體規(guī)劃，明確新工作方向和目標(biāo)。表彰公司內(nèi)部業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。
e)在svn系統(tǒng)中開避一個欄目，大家可以自由的分享各種專業(yè)技能或管理心得或?qū)W習(xí)心得或者好的文章分享，好的書籍推薦都可以(比如勵志小故事等)，這樣有助于形成學(xué)習(xí)型組織的文化氛圍。
一、活動名稱：
沖出重圍、穿越火線。
二、活動簡介。
(一)活動時間：20xx年7月26日。
(二)活動地點：水泥分公司辦公樓前。
(三)參賽對象：各部室，生產(chǎn)車間員工。
(四)活動項目：
參與方式：本次活動共分四組，每組15人、每隊選出一名隊長，在接到任務(wù)后，隊長和隊員充分發(fā)揮大家的智慧，廣納建議，制定作戰(zhàn)計劃，共同協(xié)商協(xié)作，制定本隊口號并把每個隊員安全順利的護送至比賽終點。本次活動以最終計時時間最短的隊伍為獲勝者。
1、突出重圍。
比賽賽距：30米、需要道具：pvc防滑地墊或其他用品。
游戲方法：在起點處，由第一名隊員向前搭放“小地毯”，后面的隊員不斷地把身后的“小地毯”傳給第一個隊員，共同踩著“小地毯”前進30米，要求腳不能觸地，待全部到達終點后迅速進入下一個游戲“穿越火線”。
游戲規(guī)則：(1)參賽隊隊員在起點線外準(zhǔn)備。(2)比賽過程中只要有腳觸地的情況，均視為犯規(guī)。并按觸地次數(shù)對比賽用時給與增加(每觸地一次加15秒)。(3)全員通過后迅速進入穿越火線區(qū)域進行穿越。
訓(xùn)練意義：本游戲旨在培養(yǎng)團隊協(xié)作能力和戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，訓(xùn)練團隊內(nèi)部的協(xié)調(diào)能力。
2、穿越火線。
道具要求：網(wǎng)繩、框架。
游戲方法和規(guī)則：全員必須穿過密密麻麻用網(wǎng)繩編織的火線區(qū)域。
游戲的意義：整個游戲凸顯的就是團隊合作，無論多么好的網(wǎng)一個人是不能保障通過的，而大家認為很難過的網(wǎng)，在大家的合作下也都順利通過了，可見團隊的作用是很大的，一些看似無法做到的事情，在合作好的隊伍中都是可以完成的，這個道理讓大家在游戲中能認識的更深刻。
3、向著勝利開火。
需要器材：氣球。
游戲方法和規(guī)則：每一個從火線出來的隊員迅速跑到指定位置吹氣球，直到吹到指定大小，每人兩個，全體隊員共吹30個，可以由別人幫忙吹和協(xié)助(已經(jīng)提前跑至終點的隊員不可以協(xié)助)，吹完的隊員跑至比賽終點，直至所有隊員到達終點，整場比賽計時結(jié)束。氣球必須吹至指定大小，不合格一個扣時15秒。
游戲意義：本活動旨在挑戰(zhàn)心理極限，增強對他人的信任和對自己膽量的鍛煉。
全年活動策劃方案篇五
為全面落實黨章黨規(guī)和中央、省委、達州市委和萬源市委從嚴(yán)管黨治黨有關(guān)規(guī)定，切實解決黨員活動安排臨時性、資料隨意性、形式娛樂性等問題，按照《中共萬源市委辦公室關(guān)于建立“黨員活動日”制度的通知》（萬委辦發(fā)〔xx〕12號）及《中共萬源市委組織部關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共達州市委組織部關(guān)于進一步做好“黨員活動日”有關(guān)工作的通知》的通知》（萬組通〔xx〕35號）文件精神，特制度我鄉(xiāng)開展“黨員活動日”實施方案如下。
一、目的意義。
以開展“黨員活動日”為契機，搭建黨員活動經(jīng)?；脚_，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，進一步落實從嚴(yán)管理黨員、嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，增強黨內(nèi)組織生活制度的執(zhí)行力，促進基層黨組織開展活動制度化、常態(tài)化，使從嚴(yán)治黨從基層黨組織嚴(yán)起來，不斷強化基層黨組織和廣大黨員黨性意識、職責(zé)意識和宗旨意識，使黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性。
二、參與對象。
全鄉(xiāng)所有黨支部和廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加活動，對因年老體弱、長期患病、流動在外等原因確實不能集中參加“黨員活動日”的黨員，各支部要結(jié)合實際，采取靈活、適當(dāng)方式安排這部分黨員參加“黨員活動日”活動。
三、時間安排。
每月第二周星期三確定為全鄉(xiāng)“黨員活動日”，逢國家法定節(jié)假日順延至收假后三個工作日內(nèi)進行（具體時間見附表），各黨支部原則上不在“黨員活動日”安排其他重大活動及會議。因參加上級會議、出差在外等不能參加活動的黨員，應(yīng)當(dāng)另行安排時間過好“黨員活動日”。
四、主要資料。
以黨支部為基本單位組織開展黨內(nèi)組織生活和各類黨組織活動，結(jié)合各支部工作實際和黨員隊伍特點，精心設(shè)計“黨員活動日”活動菜單，要注重“黨員活動日”與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“三會一課”、“雙報到”、“黨員義工日”、“黨員政治生日”等有機結(jié)合，教育引導(dǎo)廣大黨員強化黨的意識、黨員意識和規(guī)矩意識。
五、活動要求。
（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭。各黨支部要站在從嚴(yán)管黨治黨的高度來重視“黨員活動日”的工作安排，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員的身份帶頭參加，以上率下引領(lǐng)廣大黨員全員參與。
（二）嚴(yán)明紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市關(guān)于改善工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁形式主義和弄虛作假行為，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅追究相關(guān)職責(zé)人職責(zé)。各黨支部在4月12日前將本支部xx年度“黨員活動日”主題活動安排表報鄉(xiāng)黨政辦，在活動開展后5個工作日內(nèi)填寫《“黨員活動日”記實表》一式兩份（一份存檔、一份報鄉(xiāng)黨政辦），相關(guān)圖片資料報鄉(xiāng)黨政辦。
（三）加強督查。鄉(xiāng)黨委將按照上級要求，不定期對各黨支部開展“黨員活動日”情景進行現(xiàn)場督查。對現(xiàn)場督查中發(fā)現(xiàn)活動不達標(biāo)的，扣減年終績效考核得分；凡發(fā)現(xiàn)黨支部書記開展活動組織不力、活動盲目、呈報作假，視情節(jié)情景啟動調(diào)整程序；對《紀(jì)實表》中反映的連續(xù)缺勤情景，將作為認定不合格黨員的重要依據(jù)。
全年活動策劃方案篇六
5月26日–6月14日。
用戶通過轉(zhuǎn)發(fā)活動到自己的朋友圈，將活動消息輻射發(fā)布出去。根據(jù)用戶集贊的數(shù)目給予相對應(yīng)的獎品。在官網(wǎng)注冊的用戶更有精美禮物相送。
一等獎集25個贊，送移動充電寶一個。
二等獎集35個贊，送小黃人卑鄙的我一套。
三等獎集20個贊，送樂扣水杯一個。
移動充電寶價值69元x3=207元。
卑鄙的我價值59元x3=177元。
樂扣水杯價值29元x10=290元。
合計674元。
全年活動策劃方案篇七
企業(yè)文化是企業(yè)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理而形成的觀念的總和，是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中形成的一種基本精神和凝聚力，包括企業(yè)的經(jīng)營理念、經(jīng)營宗旨、發(fā)展戰(zhàn)略、奮斗目標(biāo)以及企業(yè)員工共同的價值觀和行為準(zhǔn)則。
二、方案的宗旨：
提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動團隊建設(shè)。
增強員工滿意度和歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活，營造健康、旺盛的團隊氛圍。
三、參與對象：公司全體員工。
四、組織實施部門：人力資源部。
五、具體活動內(nèi)容：
1、月度生日會。
時
間：每月30日/31日（如遇節(jié)假日，時間提前）。
參加人：該月所有過生日員工，公司高管或方總（根據(jù)情況而定）形。
式：集中聚會就餐（晚餐）。
就餐標(biāo)準(zhǔn)：人均100元，生日蛋糕購買由采購執(zhí)行。
2、拓展訓(xùn)練。
時
間：每年4月或5月的一天參加人：機長以上人員（視情況而定）。
目的：通過體驗式培訓(xùn)，熔煉、提升員工團隊合作意識，打造自主自發(fā)的高效團隊。
費
3、日常體育運動。
運動項目：足球、籃球、乒乓球、羽毛球、徒步（遠足）等形。
式：由人力資源部定期組織相應(yīng)的體育運動（視公司情況安排）。
參加人：公司所有有興趣的員工。
目的：通過有益的體育活動，增強團隊活力和凝聚力，增強身體素質(zhì)，強化紀(jì)律性。
形
式：以日?；顒訛橹?，每年視情況可組織1-2次公司規(guī)模的比賽。
費
4、踏春旅游。
時
間：每年的5-6月份參加人：全體員工。
形
5、部門活動。
時間：每季度1次（一般在周末進行）。
目的：增強團隊凝聚力，增進團隊成員間的感情費用：人均100元（多出部分由部門承擔(dān)）。
6、公司年會。
時間：每年春節(jié)放假前（時間視具體情況而定）。
形式：總結(jié)、文藝晚會、優(yōu)秀頒獎、聚餐、抽獎，由人力資源部總體策劃組織，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
參加人：全體員工、優(yōu)秀員工家屬。
目的：答謝員工及家屬一年來的辛苦付出，規(guī)劃明年公司整體戰(zhàn)略。
7、其他活動。
人力資源部可根據(jù)實際情況，適時組織其他活動，如：圣誕活動、脫單活動、公司周年慶等等。
人力資源部。
2017年10月30日。
全年活動策劃方案篇八
為不斷提升黨員組織生活的正?；?、規(guī)范化、制度化水平，切實把全院“黨員活動日”的各項工作落到實處，根據(jù)上級統(tǒng)一要求結(jié)合我院工作實際，經(jīng)研究決定，全院各支部在每月的20日午時開展“黨員活動日”活動，現(xiàn)制定方案如下：
一、參加對象。
醫(yī)院全體黨員。
二、學(xué)習(xí)資料。
1、國家、省、市領(lǐng)導(dǎo)的重要講話；
2、省委、市委重要會議文件；
3、“迎接十九大、堅持純潔性”教育實踐學(xué)習(xí)讀本；
4、《做最好的共產(chǎn)黨員》一書相關(guān)篇目；
5、國務(wù)院、省政府關(guān)于醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的各類文件。
三、活動形式。
1、集中學(xué)習(xí)。
每月20日午時為集中學(xué)習(xí)時間，同時要加強自學(xué)。
2、開展各類活動。
（1）組織人員對省內(nèi)知名醫(yī)院取得成就地區(qū)考察，并就考察心得進行交流。
（2）對全體黨員進行廉政教育，進行黨員宣誓活動。
（3）開展走基層、送溫暖活動，并結(jié)合工作實際，對對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行一次調(diào)研走訪活動。
（4）組織學(xué)習(xí)黨員應(yīng)知應(yīng)會讀本，并組織測試。
四、活動要求。
1、提高認識?！包h員活動日”的開展是貫徹落實“基層組織建設(shè)年”精神，努力提升基層組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，推進黨員組織生活的正常化、規(guī)范化、制度化的需要。要經(jīng)過開展活動，把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府重大決策部署上來，統(tǒng)一到全市人民身體健康和生命安全謀福祉的目標(biāo)上來。
2、把握大局?！按_立更高目標(biāo)追求，當(dāng)好鹽城科學(xué)發(fā)展排頭兵”是全市的大局，全體黨員干部要經(jīng)過參加“黨員活動日”活動，做到了解大局、融入大局、服務(wù)大局，一心一意謀發(fā)展，全心全意搞改革，在各自的工作崗位，為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，提高全市人民健康水平不斷作出新貢獻。
3、改善作風(fēng)。要經(jīng)過參加“黨員活動日”活動，做到“學(xué)以致用”，緊密聯(lián)系醫(yī)院發(fā)展中遇到的矛盾和存在的問題，力爭尋求解決的途徑和方法，努力構(gòu)成奮發(fā)有力、活力干事的好風(fēng)氣，構(gòu)成善于思考、勇于創(chuàng)新的好風(fēng)氣，構(gòu)成關(guān)心群眾、為民辦事的好風(fēng)氣。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
醫(yī)院成立“黨員活動日”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以總支委員為主體，辦公室設(shè)在政工部，負責(zé)“黨員活動日”活動計劃的制定、組織、督查、指導(dǎo)。
全年活動策劃方案篇九
二、活動地點。
分會場：各會議室。
主會場：禮堂。
三、參加人員。
全體共產(chǎn)黨員、各民主黨派代表和群眾代表。
四、活動目的。
“好讀書、讀好書”對堅持黨的與時俱進和先進性是必不可少的，用讀書分享會的形式，來慶祝黨的生日，凸顯了時代的要求。思想的碰撞、情操的陶冶盡在其中。能夠達成以下結(jié)果：
1、交流個人讀書所得，與大家分享讀書的歡樂；
2、增進友誼，吸納讀書收獲，夯實理論基礎(chǔ)，提升黨員綜合素質(zhì)；
3、在生動活潑的活動中增強黨員凝聚力，營造進取向上，樂學(xué)會學(xué)的氛圍。
五、活動要求。
1、整理回顧自我所讀書籍，梳理要點，攜帶閱讀書籍，做好發(fā)言準(zhǔn)備；
2、收集自我喜歡的、有進取意義的哲理小故事、幽默和笑話等，與大家一齊分享；
3、活動結(jié)束每個黨支部撰寫1-2條新聞發(fā)到學(xué)校網(wǎng)“黨建之窗”上。
六、活動準(zhǔn)備。
1、購買紀(jì)念品（優(yōu)秀獎、參與獎、競猜獎、現(xiàn)場搶答獎等）。
2、茶水、水果、午飯。
3、場地準(zhǔn)備：分會場攝影、攝像。
5、競猜題、搶答題含“電子題版”準(zhǔn)備；活動串詞。
七、活動程序。
上午：各支部分會場活動。
（一）活動資料：
1、書名速說——“開火車”（全員參與）。
按照桌位順序，每個黨員依次準(zhǔn)確、流利地說出自我讀的書名、作者和社會地位（或價值、影響）。如：我讀的書籍是《紅樓夢》，又稱為《石頭記》《金陵十二釵》《風(fēng)月寶鑒》《情僧錄》。這部著作是我國四大名著之一，本書前八十回由曹雪芹寫，后四十回由高鶚續(xù)寫。
2、書籍推介——擊鼓傳花或計算機隨機選擇（部分參與）。
一位教師擊鼓，依次傳花，鼓點停止花落在誰的位置上便由哪位教師向大家推介閱讀的書籍，主要簡介書籍資料、啟示或閱讀收獲等。如果大家不滿意能夠適當(dāng)懲罰表演一個小節(jié)目。
3、經(jīng)典分享——自主上臺（個別參與）。
互動環(huán)節(jié)，由黨員教師自主上臺，與大家分享收集的健康向上的哲理故事、幽默和笑話等，能夠以提問的方式激發(fā)大家的興趣。
4、評選優(yōu)秀者，午時在主會場展示。
午時：主會場。
1、各支部優(yōu)秀展示。
2、百科問答——有獎競猜（各支部派人參加）。
由主持人組織，大屏幕選出各支部參與的黨員教師，每位黨員教師按順序先選擇競猜數(shù)字，點擊ppt出示競猜題獨立完成，能夠有1次請求支部內(nèi)親友團援助的機會。
3、為各支部優(yōu)秀黨員教師頒獎。
每個環(huán)節(jié)中間適當(dāng)穿插“現(xiàn)場搶答”營造氣氛，其資料為學(xué)校動態(tài)、社會大事、黨建知識、百科問答等，頒獎小組及時頒獎。其中黨建知識能夠盡量讓群眾來答，有助于融洽黨員與群眾的關(guān)系。
全年活動策劃方案篇十
企業(yè)文化是企業(yè)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理而形成的觀念的總和，是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中形的一種基本精神和凝聚力，包括企業(yè)的經(jīng)營理念、經(jīng)營宗旨、發(fā)展戰(zhàn)略、奮斗目標(biāo)以及企業(yè)員共同的價值觀念和行為準(zhǔn)則。二、方案宗旨：
1、提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動團隊建設(shè)。
一鳴教育全體教職員工四、組職和實施部門 一鳴教育行政部
動的人力、物力到位，以保證活動順利進行。
２、各部門須指定專人負責(zé)，指導(dǎo)部門人員參與各項活動，并積極協(xié)助人事行政部開展每次活動。
3、要通過各種形式加大宣傳力度，引起公司員工的廣泛關(guān)注，鼓勵公司員工積極參與其中，各部門積極配吅做好發(fā)動工作。
踐中形成
企業(yè)員工
。
行政部2015.3.18
遵照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，市場部通過積極的市場調(diào)研和深入的內(nèi)部溝通，本著不斷創(chuàng)新和提升品牌業(yè)績的宗旨，對內(nèi)部和外部資源進行了建設(shè)性的梳理和整合，制定2015年活動提綱如下：
一、市場分析 1、競爭分析：
目前在珠三角和深港澳旅游商圈和我司形成競爭關(guān)系的近有歡樂谷、世界之窗、東部華僑城，遠有長隆景區(qū)、迪斯尼、海洋世界等。明年歡樂海岸的開放，以及居住證赴港政策可能會吸引周邊年輕市場并進一步分流原有市場。
從上表中可以看出，雖然民俗村和世界之窗節(jié)慶活動都有鮮明的民族地域文化特色，但世界之窗的活動較時尚和年輕化。歡樂谷利用連鎖景點的全面開放效應(yīng)，在節(jié)慶活動中充分運用時尚元素，特別是近期的萬圣節(jié)的舉辦，單一市場連續(xù)高速的增長，證明其主打8090后的市場策略運用得當(dāng)。
結(jié)論，更加開放和時尚是景區(qū)活動策劃的總趨勢，我司活動的核心是土節(jié)洋做，將傳統(tǒng)和時尚進行結(jié)合，將體驗和互動進行整合，將節(jié)慶和項目進行疊加，求得較好的收益。 2、需求分析：
我司的客源按照比重分為本地、境外、省外、省內(nèi)，其中本地市場中家庭需求注重風(fēng)情體驗，學(xué)生團隊的需求注重教育娛樂，企業(yè)團隊的需求注重時尚動感，境外團隊注重傳統(tǒng)文化體驗和表演。隨著這幾個市場的需求在不斷提升，我司的產(chǎn)品也不斷被動式的進行更新，由于近年港澳和境外著名主題公園漸漸成為省內(nèi)省外游客的普通目的地，同時少數(shù)民族地區(qū)與我司同質(zhì)景點的大量開發(fā)，全民出游能力普遍提升，欣賞水平今非昔比，我司節(jié)慶產(chǎn)品需要不斷提升才能滿足游客的需求。
1、內(nèi)部資源：硬件方面結(jié)合景區(qū)改造，重新提煉受游客歡迎的主題，推出新亮點。軟件方面加強表演的互動性，時尚元素，滿足8090后游客的需求。
2、合作資源 ：加強與媒體、大客戶、政府的合作，共同開發(fā)，共同分享。
1
3、國內(nèi)重大活動：世博會，亞運會，特區(qū)成立30周年，借助這些活動擴大中國傳統(tǒng)文化在旅游市場的影響。 4、swot分析：
我司節(jié)慶活動策劃的有利因素是近年來傳統(tǒng)文化的國際地位和影響的提升給我司品牌的未來的發(fā)展帶來巨大空間，不利因素是由于缺少長期規(guī)劃和拳頭項目的推出，適合8090后的產(chǎn)品少，近期市場推廣受到很大制約。 5、產(chǎn)品對策：
建議我司節(jié)慶產(chǎn)品內(nèi)容應(yīng)注重傳統(tǒng)與時尚的結(jié)合，產(chǎn)品種類方面既要兼顧少數(shù)民族文化和漢族文化，也要兼顧主流文化和地域性文化，產(chǎn)品檔次上要提高游客的舒適度，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)上要充分整合運用內(nèi)部資源和外部合作資源以形成產(chǎn)品合力，特別是要充分利用媒體和政府資源，建議向用合作可能的地區(qū)和媒體提前半年發(fā)出節(jié)慶合作邀請，不斷豐富我司子品牌的影響力。
根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，09年學(xué)生、企業(yè)和海外市場份額損失較大，同時游客出游動機中休閑放松的目的已經(jīng)超過對表演和活動的需求，因此在強化娛樂互動和經(jīng)典文化活動比重的同時，要重視游客舒適度的改善。以往部分節(jié)慶活動有投入成本高，活動回報時間短的問題，為提高活動投入產(chǎn)出比和增加淡季吸引力，建議將2015年的部分節(jié)慶活動進行整合，做成活動季的方式，本方案將全年活動時間分為六個重要階段，即春節(jié)國慶兩個黃金周，和四個活動季，具體如下。
春節(jié)深圳居民活動重點是探親訪友，。09年春節(jié)黃金周共接待入園游客78,953人次，其中本市游客占57%；團隊以海外團為主，約占團隊人數(shù)60%。由于產(chǎn)品老化，國內(nèi)團隊份額下滑，造成我司本市游客比例相對較高。針對現(xiàn)有條件和市場，在2015年的春節(jié)活動方案中，針對深圳移民城市來深探親者多的特點，仍將突出傳統(tǒng)廟會喜慶熱鬧風(fēng)俗，以十足中國年味為賣點。
2
祈福季（3月6日-6月20日）
其中包含的主要節(jié)日為三八節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)。清明節(jié)和端午節(jié)都是中國傳統(tǒng)紀(jì)念先輩、緬懷祖先的節(jié)日，有著深厚的大眾認同感，但由于假期短，對長線游客吸引力有限。每年3-4月間是東南亞傳統(tǒng)假期，考慮到海外游客的宗教信仰喜好，將這段時間的活動統(tǒng)稱為祈福季。09年清明節(jié)接待入園人數(shù)為11,139人。其中散客以本市為主，占4成；團隊以海外團為主，約占5成。09年端午節(jié)接待入園人數(shù)為9063人，其中散客以本市為主，超過半數(shù)，團隊以海外為主，占七成強?；顒硬邉潙?yīng)以傳統(tǒng)文化為主打，以吸引海外團隊和本市游客。
09年功夫節(jié)（5.1—5.3）共接待入園人數(shù)30,036人，客源以本市為主，占55%，團隊主要為本省團，約占6成；相對清明端午，五一市場社會集團仍有較強的出游消費慣性，因此建議將其作為策劃和投入的重點，功夫節(jié)作為多年培養(yǎng)的成熟節(jié)慶活動品牌，建議移至國慶，配合亞運會召開的氛圍，豐富國慶黃金周活動。楚文化節(jié)作為地域文化節(jié)慶活動的嘗試，同時也考慮到湖北湖南作為外來人口大省的潛在客源。
3
潑水節(jié)（7.10--8.22日）
感恩節(jié)（8.28-9.28）
國慶節(jié)
其中包含的主要節(jié)日為聊齋夜、光棍節(jié)、圣誕節(jié)、元旦。聊齋夜、光棍節(jié)、圣誕節(jié)的主要目標(biāo)消費群為本市或者周邊地區(qū)的年輕消費群體，元旦主要消費群體為本市及周邊地區(qū)的家庭或者散客，年輕市場潛力巨大。第四季度是大企業(yè)舉辦慶典的高峰，以上各類活動營造的狂歡氣氛有助于吸引此類市場的關(guān)注。
5
6
一、“五四青年節(jié)踏青活動”策劃方案
（一）活動主題：“領(lǐng)略自然風(fēng)光，凝聚團體力量”青春洋溢奔跑吧，兄弟等等
（二）活動目的：豐富公司廣大青年（35歲）員工的業(yè)余文化活動，讓員工的身心在工作之余得到放松，感受集體活動帶給大家的快樂，增進員工之間的友誼。
（三）活動時間：2015年4月31日
（四）活動人員：公司全體員工
（五）活動地點：博山石馬風(fēng)景區(qū)
1、鳳凰山
坐落于中石村，建有眾多廟宇。近年來新上了各種森林游樂、賽馬場及餐飲等旅游設(shè)施，吸引了大量游客，成為區(qū)內(nèi)旅游的熱點。
2、石馬水庫
是解放后修建的中型水庫，蓄水1700多萬方，南面依山，西、北兩面是平原地帶，東面緊靠石馬村，面積約6平方公里。石馬水庫水面廣闊，煙波浩渺，岸邊楊柳，別有一番趣味。石馬村是石馬水庫景點的一景，它歷史悠久，史前既有人類在此居住。村內(nèi)有戰(zhàn)國時期孝婦顏文姜汲水之泉，村東尚存金國開國之碑，載“崖下莊汲泉”字樣。村外三里處有博邑名流趙執(zhí)信的別墅－紅葉山村。
（六）交通方式：包車接送 保險？？？
（七）活動內(nèi)容
1、前期準(zhǔn)備：
2）準(zhǔn)備好郊游所需的物品、食物、藥物等；
3）集團辦公室負責(zé)聯(lián)系交通工具，確定好乘車路線；
5）前期通過qq群、通知等形式對本次活動進行宣傳。
2、活動流程
5）下午5點左右集合收拾東西，乘車回廠。
（八）注意事項 1、自帶食物
2、旅游景點門票自理
5、在游覽過程中請大家務(wù)必遵守時間，聽從領(lǐng)隊的安排；
（九）經(jīng)費預(yù)算：合計3664元
二、十一國慶節(jié)司歌合唱比賽活動策劃方案
（一）活動主題：“激情高歌唱響祥和”主題司歌合唱比賽
1、公司員工分為匯祥公司、浩祥分公司、水泥廠、微電機廠、職能部門五個小組參與活動。 2、活動開始前，由個人挑選經(jīng)典愛國歌曲報名參加的形式形成節(jié)目單。
（要求1、每個小組最少2人報名；2、每人限報一首革命歌曲；3、可采用齊唱、合唱、對唱等多種歌唱形式，但最多同時5人上臺。）
3、活動開始，先以小組為單位進行“司歌大合唱”比賽，每個小組出一隊 （要求：每個小組人數(shù)不得少于25人，最高不多于45人）。
1、組織策劃：集團辦公室
5、現(xiàn)場服務(wù)：集團辦公室成員、各子/分公司專員 （九）經(jīng)費預(yù)算：合計3580元
三、宿舍活動策劃方案
（一）活動主題：“公司與你一起成長”
（二）活動目的：為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，創(chuàng)建溫馨和諧的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，提升員工對公司的認同感和歸屬感。使廣大員工真正的融入到祥和這個大家庭當(dāng)中，進而保持更好地工作狀態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。
（三）活動時間：2015年下半年（宿舍搬遷之后）
2、暫定于晚上18：30開始，再次確認活動細節(jié)工作準(zhǔn)備到位。 3、18:20音樂響起，主持人開場（引發(fā)前奏）； 4、活動流程：
第一環(huán)節(jié)：“燒烤環(huán)節(jié)”
1、專人進行燒烤，大家一起圍桌而座。
第二環(huán)節(jié)：“游戲環(huán)節(jié)” 1、三三兩兩抱成團
規(guī)則:每次參與活動為10人,在樂曲中聽主持人的口令“兩、三人抱成團”,參與者在最短的時間內(nèi)找到一、兩人抱好,這樣就剩一人被淘汰!主持人可按實際情況喊口令。
2、雙人背靠背夾氣球
桌椅、電腦、音響、話筒、相機、氣球、紙張等。 （九）活動結(jié)束
1、集團辦公室準(zhǔn)備滅火工具；
四、公司年會活動策劃方案
（一）年會主題：“山東祥和集團2015年度表彰暨2016年迎新年會” （二）年會目的：
1、對2015年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定2015年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
4、豐富員工生活，答謝員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。 6、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。 （三）年會時間：
1、年會策劃及準(zhǔn)備期(2015年12月1日至12月31日)： 本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布、節(jié)目收集。 2、年會協(xié)調(diào)及進展期(2016年1月1日至1月7日)： 本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。 3、年會倒計時期(2016年1月8日)：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。 4、年會正式演出時間：2016年1月17日9:00-12:00 （四）年會地點：公司七樓會議室 （五）參會人員：
集團公司領(lǐng)導(dǎo)，各子/分公司主要負責(zé)人、主管會計，各職能部門主管，集團先進工作者、各子/分公司員工代表（約220人）。 （六）年會節(jié)目要求： 1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲; (2)青春、陽光、健康、向上; (3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。 2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈; (2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。 (3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等; (4)相關(guān)歌曲的伴舞。 3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品; (2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等); (3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個單位上報節(jié)目3-5個，且男職工人數(shù)占比3%； 5、提倡跨部門組合報名； （七）年會進行流程：
（1）宣傳階段（2015年12月1日至12月10日）
（2）節(jié)目準(zhǔn)備工作（2015年12月11日至12月25日）
3、2016年1月15日彩排，要求和正式演出效果一樣，包括燈光、音樂等要跟上； 4、總結(jié)彩排，修改細節(jié)，晚會現(xiàn)場布置方案； 5、物品及道具的準(zhǔn)備。 （3）年會進行流程 1、參會人員入場。 2、主持人宣布年會開始。 3、總經(jīng)理講話;對年終做總結(jié)。
8、晚會結(jié)束：全體演職人員大合唱，
9、全體人員合影（辦公樓前） 10、收拾物品，清理場地。
（八）年會經(jīng)費預(yù)算：合計8930元（不含先進獎品）
全年活動費用預(yù)計：18094元
全年活動策劃方案篇十一
一、策劃背景:。
1、十五周年是一個企業(yè)發(fā)展的里程碑，恰是時候回顧歷史，展望未來。而且借此契機南京園藝總公司附屬的江西南昌分公司真誠答謝各位客戶和全體員工及所有支持南京園藝的人們舉辦慶典活動。
2.活動目的：做為一家園藝公司，利用十五周年慶典契機，提高企業(yè)知名度，大力打造企業(yè)和品牌形象和美譽度，向合作伙伴和大眾展示良好企業(yè)形象。增強公司團隊的凝聚力，可謂師出有名，機遇難得。
二、活動的主題：
南京園藝有限公司自開業(yè)以來，在領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)公司全體同仁共同努力，十五年來在新品種的研發(fā)和銷售取得了令人矚目的成績，在江西開立了分公司，從生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售及新品種推廣業(yè)績到商業(yè)形象都得到了南昌市民及同行的認可，并取得了令人驕傲的商業(yè)地位。經(jīng)營理念發(fā)揮得淋漓盡致、深得人心。
在此借著南京總公司開業(yè)周年之際，江西南昌分公司懷著激動的心情，充滿信心的姿態(tài)為他舉行隆重的周年慶典，借周年慶所帶來的商機，拓展我們無限的商業(yè)市場，創(chuàng)造喜人的銷售業(yè)績。
三、主辦單位：南京園藝公司江西南昌分公司。
承辦單位：南京園藝公司。
策劃一個成功的公關(guān)活動要考慮許多因素。我們公司十五周年慶典活動是這樣策劃實施的：
1、創(chuàng)新。
有新意的活動才有好的效果。在構(gòu)思公司十五周年慶典活動方案時，我們設(shè)計的大致構(gòu)架是：以公司全體員工拜訪公司的所有客戶為開頭，晚上在公司廣場上施放煙火，感謝全體市民。
2、時機。
時機往往會影響到活動的效果，時機選擇得不好，活動就達不到預(yù)期的效果，如果抓住了適當(dāng)?shù)臅r機，活動就會顯得有聲勢。我們把活動時間定在1月20日。因為1月20日是公司的成立紀(jì)念日，如果這個慶典活動辦好了，既可以利用這個時機來提高士氣，樹立公司的良好印象，又可以加深公眾對公司及其產(chǎn)品的良好印象，他們會逐漸地把1月20日看成是一個特別的日子。
3、地點。
室內(nèi)活動的地點比較容易確定，“比較困難的是確定室外活動的地點。在確定室外活動地點的時候要考慮諸多方面的問題，如交通，安全，觀賞性、場內(nèi)設(shè)施、人數(shù)與場內(nèi)空間的比例、氣象、通訊、電力。照明等等。對活動地點幾經(jīng)選擇，最后確定在公司附近的公園，這個公園地處繁華街段，可以吸引公眾來觀霞。
4、內(nèi)容。
活動是手段，目的是讓公眾接受活動中所包含的意圖。這樣就要精心設(shè)計活動的內(nèi)容，使活動既能充分包含設(shè)計意圖，又容易讓大眾接受?；顒觾?nèi)容我們是這樣設(shè)計的：
a、1月18、19日兩天，公司組成80多對拜訪小組，分別拜訪客戶，征求他們的意見，感謝他們對本公司業(yè)務(wù)的大力支持。
d、1月20日晚，舉辦慶?；顒樱何遗c企業(yè)同成長”員工有獎?wù)魑?，對?yōu)秀員工、客戶進行頒獎儀式，自助晚餐、自由舞會，晚會結(jié)束后，施放煙火，與全市人民同樂。
5、媒介。
舉辦一個大型的活動一定要考慮到媒介的作用，通過媒介可以擴大活動的影響范圍。利用媒介的關(guān)鍵是要為活動找一個好的新聞開頭，就是說自己在寫新聞稿時，要站在記者的角度看問題，十五周年慶典活動的媒介工作我們是這樣進行的”：
a、找一個好的新聞由頭：
d、利用各種媒介手段。除了10月8日。的報紙廣告和之前的報紙新聞以外，我們還邀請當(dāng)?shù)氐碾娕_和電視臺進行現(xiàn)場采訪，把我們的活動內(nèi)容和公司的成就宣傳出去。
1.感謝客戶。
時間：1月18日一19日下午。
參加部門：研發(fā)部、經(jīng)營部、銷售部、行政部、財務(wù)部、成2人一組。組成拜訪隊伍。
拜訪對象：市內(nèi)的所有公司的客戶及城建局、政府部門。
任務(wù)：感謝客戶、收集意見，隨身攜帶：綬帶、感謝信、拜訪登記表，a、b類客戶送一些花卉的照養(yǎng)與栽培種植手冊培訓(xùn)書，拜訪要求：統(tǒng)一服裝配帶綬帶，主動熱情謙虛禮貌，衷心感謝，以情動人，傾聽意見認真記錄。
2.盆栽贈送活動。
a、設(shè)點贈送：
贈飲地點：市內(nèi)繁華地帶20個現(xiàn)調(diào)機點，每點4人，限贈130盆，贈完為止。
b、送品上門：主要是對一些政府部門及城建局，還有公園進行花卉贈送。
3今天我生日--——同賀生日送蛋糕。
活動時間：15：10—17：00。
活動地點：公司前大門。
活動內(nèi)容：
a項：凡1月20日出生的15周歲的，可憑出生證在xx蛋糕房領(lǐng)取6寸生日蛋糕一份(限領(lǐng)30份，領(lǐng)完為止)。
b項：凡1月20日出生的顧客，可憑身份證或出生證在xx蛋糕房領(lǐng)取500克蛋糕一份(限領(lǐng)200份，領(lǐng)完即止)。
c項：凡1月20日出生的顧客還可獲得精美生日卡一張。
活動組織：
1、聯(lián)營招商部負責(zé)蛋糕贈送工作的落實及監(jiān)督。
2、采購部負責(zé)生日卡的落實。
3、企劃部負責(zé)整個活動的安排實施及宣傳工作。
3、周年慶大典：
地點：公司廣場。
內(nèi)容：祝詞、頒獎儀式、自助餐、自由舞會、煙火。
具體工作流程及安排：
a、對活動場地進行全面清潔，儀式范圍內(nèi)不允許有任何雜物。
b、布置慶典儀式臺，儀式臺及音響設(shè)備安裝到位。
18：00晚會正式開始。
主持人：公司副總。
18：10一18：20董事長講話。
獎項設(shè)置：
特等獎：200元禮品一份一名。
一等獎：180元禮品一份一名。
二等獎：150元禮品一份二名。
三等獎：100元禮品一份二名。
19：10—19：40自助餐開始。
(全體嘉賓與領(lǐng)導(dǎo)、員工都可以參加，隨意性的，在這個舞會上大家可以用力的狂歡，大家一起互動，提高凝聚力與向心力。)。
三、費用預(yù)算。
1.感謝客戶。
a類客戶40家30×40=1200元。
b類客戶20家20×180=3600元。
綬帶和印刷品4000元。
小計8800元。
2.盆栽贈送活動贈品。
總計9100元。
3、生日蛋糕。
6寸生日蛋糕30份一份20元共600元。
500g蛋糕100份一份6元共600元。
生日卡300張一張2元共600元。
小計：1800元。
4、現(xiàn)場布置費用。
紅色絲絨布(規(guī)格：4米)一米20共80元。
氫氣球(100個)x0.2元=20元。
鞭炮2鞭共580元。
音箱設(shè)備：5000元。
小計：5680元。
5、廣告新聞媒體：37100元。
6.周年慶大典。
自助餐預(yù)計16500。
十佳客戶與十佳員工證書：1000元。
有獎?wù)魑莫勂罚?30元。
自由舞會：預(yù)計1200。
煙火：預(yù)計500。
小計19730元。
7.其它費用5000元。
總計：70710元。
全年活動策劃方案篇十二
1.諸多賣場活動的方式大體一致，大都是通過一些噱頭和小禮品來吸引客戶的眼球，殊不知“小惠未遍，民弗從也”。而真正購物的消費者卻從不關(guān)心小禮品，大都真真正正的在了解產(chǎn)品品質(zhì)和產(chǎn)品的性價比；而真正來領(lǐng)取獎品的偽消費者在領(lǐng)取禮品后，也不會產(chǎn)生品牌的傳播力。
2.活動中沒有精準(zhǔn)的對客戶群體進行定位，盲目的去跑小區(qū)做市場，很多去進行活動宣傳的小區(qū)都是有活動人員臨時定下來的。
3.活動中采取的推廣方式，無論是打電話（電銷），還是跑小區(qū)亂塞彩頁，都是采取讓別人最反感的方式，直接對客戶進行了騷然，當(dāng)一客戶對你和品牌產(chǎn)生反感的時候，很難再去接受你的產(chǎn)品，這樣對活動的開展和進行造成了很多阻礙和不順利，和客戶對著干沒什么好處。
4.活動的執(zhí)行大都是一些店鋪臨時拉班子湊起來的草臺班子，沒有大局意思，加之活動人員都是為了應(yīng)付公事，大都不會去全心去意的去貼近一個活動，所以在執(zhí)行力上會出現(xiàn)巨大的偏差。
5.活動定之后大都是在機械化的執(zhí)行，沒有對活動進行匯總和主動的去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，真所謂“一鼓作氣，再而衰，三而竭?！焙雎粤嘶顒拥倪^程中其實就是一個發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的過程，活動的過程也是在大原則不變的情況下要隨機應(yīng)變，活動本身就是一個自身完美的過程。
6.如果把活動的失敗全部歸屬到執(zhí)行力上，那是不對的，其實歸根徹底還是活動的制度和體制問題，完美的活動體制下才能打造強硬的執(zhí)行力，才能保證活動的完美執(zhí)行。
7.活動的統(tǒng)一性非常重要，商家結(jié)盟后便是一個大的團體，顧全大局，以大局為重是非常必要的，加之現(xiàn)在家居行業(yè)算是一個寒冬，所以大家更應(yīng)該抱在一起，tt盛，商家興。
1.我們的客戶是誰？他們有什么特性？（定位我們需要拿下的客戶，可以更精準(zhǔn)的了解需求。）
家居建材市場，客戶無意就是需要裝修的客戶，客戶又可以細分為：著急裝修（這種買房子裝修比較著急，可能為了給孩子結(jié)婚或者著急搬家的購房者）；不太著急（房子購買了，但是不著急裝修，他們會慢慢的選擇，更有時間會去對比）；其實大多數(shù)購房者中，有很多的是一些單位統(tǒng)一購房，他們中的很多人都熟識，裝修是一件大事情，很多人都會去在小區(qū)中查看鄰居的裝修情況和選材情況。
2.消費者的真正需求是什么？（客戶的需求是我們的切入點）
裝修房子是件大事，消費者更想選擇貨真價實的產(chǎn)品，能夠用得住，而且質(zhì)量有保障的產(chǎn)品；還有就是消費者在滿足自己的需求同時，更會選擇一些性價比高的產(chǎn)品。
3.我們?nèi)绾胃玫呐c客戶進行一次產(chǎn)品的交流？（要去做和如何去做有著本質(zhì)上的區(qū)別）
我們應(yīng)該用順應(yīng)客戶的方法交流，而不是讓他們產(chǎn)生反感，我們應(yīng)該找到客戶最關(guān)心的話題來去吸引他，然后給他來一次完美的邂逅，并有機會和客戶進行一次產(chǎn)品的交流。其實客戶裝修房子，他們更多的會被設(shè)計所吸引，很多人不太愿意花設(shè)計的錢財，因為找裝飾公司設(shè)計也是一筆很大的開銷，很多人及時做一些效果圖出來，他們也更愿意去多看一些設(shè)計效果圖，所以設(shè)計是一個和客戶交流的非常好的切入點。
1.與其都在盲從的做活動，把活動做濫，不如我們在活動上追求創(chuàng)新，以一種新的活動方式來與客戶進行一次產(chǎn)品的交流。
2.通過對tt的品牌宣傳，讓更多的人來了解tt，讓更多的消費者了解tt，我們用正確的方式去換取客戶的理解和認可，為tt導(dǎo)入更多的客戶流量。
3.精準(zhǔn)的店鋪品牌宣傳，讓店鋪可以挖掘需求客戶，讓店鋪獲得更多的成交量。
1.高成低就，做回自己，不虛此行。
聯(lián)合知名設(shè)計團隊，壕擲百萬，征集1000家業(yè)主為您免費設(shè)計，免費上門量尺，免費出設(shè)計效果圖。
3.“裝修不差錢”，tt聯(lián)合xx銀行，特為裝修用戶提供“裝修貸款”，還在為裝房子錢緊發(fā)愁？裝修差錢有難處就來tt。
4.參加聯(lián)盟的每個商家推出一個特價款，推出的爆款可以限量，但是一定要給予超低的價格，前所未有的價格來吸引眼球。
5.凡在此次聯(lián)盟的商家中訂購產(chǎn)品可以享受“折上折”，第一家產(chǎn)品訂購享受最低折扣，繼續(xù)購買第二家產(chǎn)品給予最低折扣的同時，在此基礎(chǔ)上再享受百分之五的優(yōu)惠，同一客戶在tt商盟中訂購產(chǎn)品的商家越多，省的會越多。
6.購物抽家電那都不叫事，購物享受免單那是小意思，在tt購物就抽汽車，品牌與實力的鑒證，以一顆誠懇的心感恩、回饋我們的客戶。
包括活動時間，持續(xù)時間，宣傳時間，以及活動的落地時間。
精準(zhǔn)的指定一些小區(qū)，最好是準(zhǔn)備裝修的樓盤和集中交取鑰匙的樓盤。對這些小區(qū)進行精準(zhǔn)打擊和深入挖掘，做廣，做深，做透。
1.專人協(xié)調(diào)小區(qū)物業(yè)，通過贊助小區(qū)設(shè)備，或者直接與物業(yè)負責(zé)人合作的方式，打通物業(yè)環(huán)節(jié)，協(xié)商好在小區(qū)內(nèi)進行活動宣傳，以及小區(qū)內(nèi)擺放展臺，明確告訴物業(yè)我們不發(fā)彩頁，不發(fā)傳單，不影響小區(qū)管理次序，處理好小區(qū)物業(yè)關(guān)系，便于長期合作。（因為我們這邊由于很多商鋪對物業(yè)管理和對業(yè)主都有一定的騷擾，這邊管控的非常嚴(yán)格。）
2.讓每個小區(qū)擺放出這次活動的噴繪和展臺，向過往的業(yè)主介紹本次活動的主旨，讓業(yè)主通過登錄準(zhǔn)確信息的方式來免費領(lǐng)取設(shè)計師卡，領(lǐng)取后方可參與免費設(shè)計的活動。
3.上門量尺又專門的業(yè)務(wù)陪同，到客戶家與客戶進行溝通，聊一聊關(guān)于裝修的話題，深入挖掘客戶的需求，對客戶的需求建立檔案，精準(zhǔn)定位客戶的消費水平和消費需求。
4.通過物業(yè)搜集客戶裝修信息，不要電話騷擾，通過發(fā)短信的方式告知客戶活動內(nèi)容，把活動的亮點一定精準(zhǔn)的告訴客戶，讓客戶了解此次活動主題，并且能有一個自主選擇交流的權(quán)利。
5.還可以以家裝顧問的形式，加入客戶微信，因為很多人的手機號就是微信，還可以通過加入小區(qū)qq群，因為很多小區(qū)都有業(yè)主自己的群，宣傳本次活動。
設(shè)計卡，客戶檔案表
2.聯(lián)盟統(tǒng)一彩頁，宣傳材料，可以做成裝修指南書本的樣式
3.大型的噴繪展架，便于吸引業(yè)主眼球和了解此次活動主旨
統(tǒng)一的手提袋
5.展示用的桌子
6.x展架，便于放到各個樓洞的單元門門口
7.聯(lián)盟商家為客戶準(zhǔn)備登門好禮
此次活動采取加減分制度，對每個品牌和每個活動人員實行加減分的制度：活動中付出更多的品牌商家（出車，多出人，隨時接受聯(lián)盟調(diào)遣，為聯(lián)盟多做事，為聯(lián)盟發(fā)展提出好的建議的......），實行加分，對于活動中出問題的品牌和個人（活動消極，不配合活動，不出人.....），實行減分，嚴(yán)重者直接剔除；參加活動的商家向聯(lián)盟交付減分保證金，在活動結(jié)束后對于沒有扣分的商家進行返還，對于扣分的商家進行扣除；對于加分的商家在結(jié)余活動經(jīng)費中進行分配，根據(jù)分?jǐn)?shù)的多少來分配。對于每天登陸客戶最多的活動人員，以及表現(xiàn)突出的人員，也直接給予一定的現(xiàn)金獎勵。
1.會長:協(xié)調(diào)物業(yè)關(guān)系，協(xié)調(diào)tt對活動的支持，協(xié)調(diào)號各個品牌之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)好各個品牌對于活動的參與，會議組織，確?；顒舆M行。（會長加分）
2.會計：負責(zé)聯(lián)盟費用的管理，以及物料的采購。（會計加分）
3.設(shè)計組：為客戶進行設(shè)計，出設(shè)計效果圖。
4.機動組：每天負責(zé)活動的機動性調(diào)配，送宣傳人員以及活動現(xiàn)場布置，機動靈活的配合活動。
5.宣傳組：兩個人一組，負責(zé)各自小區(qū)的活動開展。
6.考察協(xié)調(diào)組:不定時的去小區(qū)巡視活動開展情況，及時與活動人員交流，及時發(fā)現(xiàn)活動中的問題。
全年活動策劃方案篇十三
水是生命之源，但是隨著我國人口數(shù)量的幾何增長、現(xiàn)代工業(yè)廢水的亂排亂放、城市垃圾、農(nóng)村農(nóng)藥噴灑等等，造成家鄉(xiāng)河流污染嚴(yán)重，本來已是極少的淡水資源加劇短缺，無法為人所用。
家鄉(xiāng)的河流已不在如兒時般清澈，失去了昔日的健康與瑰麗。難道我們?nèi)绦淖岎B(yǎng)育自己的河流這樣惡化下去嗎？讓我們從我做起，萬眾一心，眾志成城，一起保護家鄉(xiāng)的河流！
喚醒大家的環(huán)保意識，共同保護我們的生命之河——家鄉(xiāng)河流。讓大家在親近自然的同時懂得愛護自然，保護自然，為環(huán)保建設(shè)貢獻一份應(yīng)當(dāng)?shù)呢?zé)任。為恢復(fù)家鄉(xiāng)河流的自然面貌出一份力。
“保護家鄉(xiāng)河流”
（1） 招募高級志愿者
通過網(wǎng)絡(luò)、傳單等方式招募高級志愿者，約60名：長春20名，哈爾濱20名，海拉爾20名。
（2） 志愿者培訓(xùn)
邀請相關(guān)老師為高級志愿者培訓(xùn)有關(guān)儀器的使用以及如何保護河流。
（3） 招募臨時志愿者
在走訪每一條河流之前，通過網(wǎng)絡(luò)在該河流流經(jīng)縣市招募臨時志愿者，每條河流5人左右。
（4） 相關(guān)調(diào)查問卷與保護河流宣傳單的編寫。
（5） 志愿者文化衫及帽子的制作。
（6） 準(zhǔn)備好走訪河流時所需的器材，如相機、經(jīng)緯度定位儀等。
（1） 高級志愿者帶領(lǐng)臨時志愿者走訪河流
通過拍照記錄河流的污染情況，并向當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)居民詢問河流污染情況及具體污染源，同時向居民宣傳如何保護河流。
（2） 高級志愿者定位河流周邊企業(yè)
高級志愿者將走訪河流周邊企業(yè)，拍照存檔，并用定位儀確定企業(yè)具體位置（經(jīng)緯度）。其中，重點關(guān)注醫(yī)藥，造紙，食品和飲料制造，副產(chǎn)品加工業(yè)和農(nóng)藥生產(chǎn)行業(yè)。
（3） 核心志愿者整理匯總搜集到的信息
核心志愿者通過網(wǎng)絡(luò)查詢以及實地走訪搜集到的信息，分析近5年來新增企業(yè)的類型及對河流污染的影響。
（1） 在各高校舉行家鄉(xiāng)河流污染圖片展，呼吁大家從我做起，保護家鄉(xiāng)河流。
（2） 邀請相關(guān)媒體對此次活動進行跟蹤報道并撰寫文章發(fā)表。
（3） 整理污染企業(yè)信息，繪制水污染地圖。
（4） 一份關(guān)于一年內(nèi)松花江流域污染企業(yè)的情況以及過去5年變化趨勢的研究報告。
此次活動可以鼓勵民眾積極投入環(huán)?；顒又腥ィ瑢⒈Ｗo環(huán)境、河流的理念深入人心。喚醒社會對環(huán)境的熱愛和關(guān)注以及對環(huán)保事業(yè)的支持。具有很好的可行性。
1、 志愿者的安全問題
2、 志愿者經(jīng)費報銷問題
3、 志愿者需保存好所帶儀器
全年活動策劃方案篇十四
親子活動主要是親緣關(guān)系為主要維系基礎(chǔ)，以孩子跟家長的互動游戲為核心內(nèi)容，全方位開發(fā)孩子的多種能力，幫助孩子們初步完成自然人向社會人的過渡的一種活動。孩子的早期教育尤為重要，要對孩子進行智力開發(fā)和情商的培養(yǎng)。為了推動計生早教育，做好優(yōu)生優(yōu)育宣傳工作，幫助家長進一步學(xué)習(xí)親子游戲的方式、方法，我系決定開展親子運動會來為孩子們帶來一份美好的回憶。
20xx年xx月xx日
某大型商場或兒童游樂場
通過孩子和家長的游戲，增加孩子的體質(zhì)，增進家長與子女之間的情感交流。發(fā)展孩子動作的協(xié)調(diào)性和靈活性。讓孩子們體驗活動帶來的樂趣。
1、確定活動時間、場地，布置好活動場地，對開幕式場地進行安排。
2、做好領(lǐng)導(dǎo)邀請函，通知家長到場時間。
3、做好活動前的宣傳工作。
4、設(shè)置獎品。
5、活動前動員準(zhǔn)備會議，確定相關(guān)工作人員。
社區(qū)成員入場。新開路蘇主任等領(lǐng)導(dǎo)致詞。主持人宣布活動注意事項并介紹游戲名稱。每個家庭分別上臺進行一分鐘的自我介紹，并給予每個家庭獎勵一包糖等小禮品。游戲開始。
（1）踩氣球
（2）乒乓球拍托球快步走
（3）套圈圈
（4）運球
（5）貼鼻子
（6）跳圈圈
（7）拼圖
（六）為孩子和家長頒獎
（七）主持人致詞，活動結(jié)束。
全年活動策劃方案篇十五
為進一步提升后勤管理水平與服務(wù)質(zhì)量，建立多形式、多渠道的后勤服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督評價機制，經(jīng)校區(qū)管委會研究決定，擬于20xx年11月在宣城校區(qū)開展以“提升服務(wù)品質(zhì)，打造滿意后勤”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動，具體實施方案如下：
通過開展一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，進一步強化“后勤人”全心全意為師生服務(wù)的宗旨意識，不斷夯實服務(wù)技能、強化服務(wù)能力，有效提高隊伍素質(zhì)、改善服務(wù)形象。同時架起服務(wù)單位和師生的溝通橋梁，增進服務(wù)單位之間的友誼，相互支持、相互協(xié)作、相互促進，由點到面提升整體后勤服務(wù)質(zhì)量，達到“服務(wù)育人、管理育人、環(huán)境育人”的目的。凝心聚力提升服務(wù)品質(zhì)，集思廣益打造滿意后勤，為校區(qū)的發(fā)展、穩(wěn)定提供高效、優(yōu)質(zhì)的后勤保障。
（一）活動時間：20xx年11月1日至11月30日。
（二）參與單位：
宣城市誠信物業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司、宣城市新星物業(yè)管理有限公司、蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司、深圳市嘉誠物業(yè)管理有限公司、安徽海峰環(huán)境藝術(shù)工程有限公司、合肥經(jīng)緯園林工程有限公司、安徽中快餐飲管理有限公司、南京梅花餐飲管理有限公司、宣城市雙鳳老鵝湯餐飲管理有限公司、福州歐蘭特餐飲管理服務(wù)有限公司、杭州阿卜都拉餐飲管理有限公司、合肥工大飲食管理有限公司、好又多超市加盟連鎖江蘇有限公司、宣城市百興商貿(mào)有限公司、宣城市零紀(jì)元便民服務(wù)部、宣城市大光明眼鏡店、澳潔洗染連鎖店工大分店、宣城市安榮飾品店、宣城市世妹食品經(jīng)營部、宣城市超港食品連鎖經(jīng)營有限責(zé)任公司、宣城市美樂文體辦公用品店、宣城市勵志書店、安徽綠之鑫信息科技有限責(zé)任公司、宣城市發(fā)絲飛揚理發(fā)店、宣城市洋光果園水果店、宣城市阿亮造型、中國移動通信安徽有限公司宣城分公司。
三、活動要求
（一）精心組織，認真落實。后勤管理辦公室做好活動前期動員及布置工作，后勤服務(wù)單位結(jié)合工作實際和活動要求，認真研究制定本單位活動方案，并報后勤管理辦公室審核后執(zhí)行?；顒臃桨笐?yīng)包括：本單位活動內(nèi)容、活動步驟及時間安排。
（二）加強宣傳，營造氛圍?；顒悠陂g，各后勤服務(wù)單位應(yīng)結(jié)合各自工作及活動特點，利用橫幅、海報、網(wǎng)絡(luò)等多種方式，激發(fā)員工工作熱情，擴大活動知曉度。校區(qū)管委會各部門應(yīng)積極協(xié)助并參與活動開展，加強對活動的專題及系列報道，利用線上和線下多渠道、多層次的宣傳方式，擴大活動影響力，形成人人參與、人人奉獻、人人受益的良好氛圍。
（三）認真總結(jié)，及時上報。優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動期間，各后勤服務(wù)單位要認真做好有關(guān)文字、照片及影音材料的收集整理工作?；顒咏Y(jié)束后，要結(jié)合工作實際及時做好活動總結(jié)并以書面形式上報后勤管理辦公室。
宣城校區(qū)第一屆“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：蔣傳東
副組長：葉 敏 袁玉斌 秦 彥
成 員：王 濤 吳源生 張 軍 許 昊 杜丹丹 謝 鑫 楊麗麗
魏榮花 王 玲 楊玲玲 周小祥 王 奇 丁美英
優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在后勤管理辦公室
（一）前期準(zhǔn)備
1、10月26日前，召開校區(qū)后勤服務(wù)單位動員大會，各參與單位制定并上報本單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動方案。
2、10月26日—10月30日，后勤管理辦公室審核各服務(wù)單位活動方案并通知活動組織、實施。
（二）組織實施
1、11月1日—11月30日，由后勤管理辦公室牽頭組織，利用校區(qū)網(wǎng)站、校區(qū)《簡報》、后勤辦網(wǎng)站等主流媒介進行活動跟蹤報道及專題報道，利用微信平臺、公眾號等線上自媒體加強活動動態(tài)及進程宣傳，提高師生參與度。
2、11月1日—11月30日，在后勤管理辦公室的監(jiān)督管理下，各后勤服務(wù)單位根據(jù)審核通過的活動方案，按時間節(jié)點規(guī)范開展相應(yīng)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。具體活動開展時間表如下：
序號
活動內(nèi)容
開展時間
參與單位
1
“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動開幕式
11月1日
領(lǐng)導(dǎo)小組、后勤辦、后勤服務(wù)單位
2
美化校園
11月3日—30日
經(jīng)緯園林、海峰環(huán)藝、誠信物業(yè)
3
愛心縫補活動
11月 8 日、
11月25日
誠信物業(yè)、新星物業(yè)、東吳物業(yè)、澳潔洗衣店
4
超市比價活動
11月1日—15日
潔菲超市、好又多超市
5
食堂問卷調(diào)查活動（學(xué)生）
11月1日—15日
校區(qū)各食堂
6
“走進后勤”崗位體驗活動
11月14--15日
誠信物業(yè)、新星物業(yè)、東吳物業(yè)
7
水電維修理論培訓(xùn)
11月18日
后勤辦、誠信物業(yè)、新星物業(yè)、東吳物業(yè)
8
擦玻璃技能比武
11月18日
嘉誠物業(yè)、誠信物業(yè)
9
學(xué)生公寓崗位技能競賽
11月20日
后勤辦、誠信物業(yè)、新星物業(yè)、東吳物業(yè)
10
食堂體驗日（包餃子）
11月每周六
校區(qū)各食堂輪流開展、廣大師生
11
廚藝大比武
11月22日
校區(qū)各食堂、廣大師生
12
“愛心貼膜”活動
11月
移動通信、廣大師生
13
超市崗位體驗
11月
潔菲超市、好又多超市
14
超市特價商品
11月
潔菲超市、好又多超市
15
眼鏡免費清洗、維修活動
11月
大光明眼鏡
16
便民服務(wù)小舉措
11月
嘉誠物業(yè)、誠信物業(yè)、零紀(jì)元
（三）活動評優(yōu)
12月1日—12月15日
1、各參與單位上報優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動總結(jié)，后勤管理辦公室收集各單位活動宣傳資料，以供評優(yōu)參考。
2、活動領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合活動開展情況，根據(jù)活動獎項設(shè)置，組織開展評選評優(yōu)活動。
3、召開優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動總結(jié)大會，交流活動經(jīng)驗，活動領(lǐng)導(dǎo)小組對“活動優(yōu)勝團隊”、“優(yōu)秀服務(wù)單位”、“服務(wù)之星”予以表彰獎勵。
六、評優(yōu)辦法
1、獎項設(shè)置
本次優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動設(shè)置“活動優(yōu)勝團隊”、“優(yōu)秀服務(wù)單位”、“服務(wù)之星”三個獎項，獎項名額設(shè)置如下：
（1）活動優(yōu)勝團隊：共2個名額，從物業(yè)服務(wù)組（公寓組、教學(xué)樓群組）、綠化保潔組、餐飲服務(wù)組、商貿(mào)組中評選產(chǎn)生。
（2）優(yōu)秀服務(wù)單位：共8個名額，其中物業(yè)服務(wù)類別4個，超市商鋪類別2個，食堂餐飲類別2個。
（3）服務(wù)之星（個人）：共20個評優(yōu)名額。由各服務(wù)單位報送競選名單。
2、評優(yōu)程序
（1）單位報送：“活動優(yōu)勝團隊”、“優(yōu)秀服務(wù)單位”參照各單位報送的活動總結(jié)及活動開展情況進行評優(yōu)，“服務(wù)之星”由各參與單位報送2名候選人。
（2）評優(yōu)打分：優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組及后勤管理辦公室通過填寫滿意度問卷完成評優(yōu)打分，師生測評通過線上網(wǎng)頁滿意度問卷完成。領(lǐng)導(dǎo)小組、后勤辦、師生按照30%、30%、40%的權(quán)重核算分?jǐn)?shù)。
七、本活動由后勤管理辦公室負責(zé)解釋。
全年活動策劃方案篇十六
5、指定地點報名在海報有，趣味游戲可于活動當(dāng)天在現(xiàn)場報名。
6、各球隊要安排人員維護比賽現(xiàn)場次序，參賽隊員要堅守裁判判決。
8、比賽友誼第一，比賽第二為原則。
9、各比賽項目的要求和標(biāo)準(zhǔn)以各相關(guān)細則為準(zhǔn)。
10、活動項目若有變化或未盡事宜，將另行通知。
11、活動的最終解釋權(quán)歸聚可達男子籃球隊所有。
十二、活動材料：
全年活動策劃方案篇十七
2活動目的：為增進同事間的相互了解，緩解工作壓力，增強團體合作精神，營造和諧融洽的集體氛圍在娛樂活動的同時培養(yǎng)大家在團隊合作和處理事情等方面的能力。值此“繁枝容易紛紛落，嫩蕾商量細細開”的暖春踏青之際，組織全體同事前往（北橋下）燒烤。希望通過這次活動，既能豐富我們的戶外生活，又能陶冶我們的情操。進而進一步了解彼此，在以后的工作中配合得更加協(xié)調(diào)。
此次活動以燒烤為主線，中間穿插一些自主小娛樂游戲，并對游戲的獲勝者進行一定的物質(zhì)獎勵。
3活動策劃人：陳文燕
4活動形式：自愿報名
5活動人員：（共 人）
6活動費用：自助， 元/人【多退少補】
7集合時間、地點：3月25日（本周日）09：50，公司7樓 8活動具體開展情況：
2）、游戲安排：視大家們投票決定，自主安排
9活動注意事項：
1）、注意安全、防止?fàn)C傷
2）、注意不要做過于猛烈的運動，防止意外發(fā)生
4）、參與本次活動的人員請隨時做好活動過程中的協(xié)調(diào)工作。
燒烤材料清單
工具篇：
打火機、燒烤鏟(翻轉(zhuǎn)食物)、餐巾紙、調(diào)料瓶(空瓶)、一次性碗、木炭、竹簽、牙簽、小毛刷、水果刀、錫箔紙、報紙、一次性筷、網(wǎng)架、燒烤叉、一次性盤、一次性手套、紙杯、垃圾袋。
調(diào)料篇：
辣椒粉、孜然粉、調(diào)和油、燒烤醬(汁)、蔥花、五香粉、黑椒粉、醬油、菜脯、白芝麻。
飲料篇：
可樂（3瓶）、礦泉水（1箱）、果粒橙汁（3瓶）、百威啤酒（1打） 食品篇：
1；素菜：玉米、蘑菇、地瓜、金針菇、紫茄、青椒等
2；葷菜：雞翅、牛肉、牛肉丸、香腸、丁香魚、骨肉相連、蝦等 水果篇：
菠蘿、芒果、番茄仔等時令水果
零食篇：
瓜子（2包）、花生（2袋）
娛樂篇：
撲克（2副），釣魚桿
詳細參與活動人員名單：
全年活動策劃方案篇十八
縱橫交錯的棋盤似未來百變的道路，黑白分明的棋子是歷經(jīng)風(fēng)雨的人生。為了豐富和活躍校園文化生活，提高我校學(xué)生的綜合素質(zhì)，增強學(xué)生之間的友誼和競爭意識，營造健康向上的氛圍。我們決定策劃開展電氣信息系五子棋大賽，為每一個擁有這方面愛好及特長的同學(xué)提供一個展現(xiàn)自我的平臺，在棋類的對弈中，可以幫助每一名同學(xué)鍛煉自身的洞察力，培養(yǎng)同學(xué)們的大局觀和全面思考問題的能力，提高分析問題的能力等。
1)活動總負責(zé)：張祎 郭丹 王金生
2)活動策劃：沈世玄 李媛媛 康浩
3)活動安排：張祎 康浩
4)活動地點：北京聯(lián)合大學(xué)師范學(xué)院1215教室
5)活動時間： 5月7日-5月18日
6)參加人員：11級 12級 13級所有電氣信息系同學(xué)均可報名參加，每班至少報名2人，限報5人。
1)4月23日開會安排工作:由沈世玄負責(zé)繪制報名表格，然后下發(fā)至各班負責(zé)人，做好報名工作后，將報名人員進行統(tǒng)計，沈世玄 李媛媛負責(zé)制訂總規(guī)則。
2)4月28日前將報名表統(tǒng)一交到沈世玄或李媛媛處。
3)5月3日12:15在1215進行抽簽工作。
4)5月3日抽調(diào)后勤組及其它各組10名左右的裁判進行培訓(xùn)。
5)確定分組后，5月4日上午通知比賽人員，5月7日開始正式進行比賽工作。
6) 所需物品:8—10副的五子棋。
1)負責(zé)人和裁判11:45到達比賽場地，進行準(zhǔn)備工作，通知所有比賽人員于11:55—12:15到場，比賽于12:05正式開始。遇到上午五節(jié)課情況，延時或調(diào)整時間。
2)兩人一組，預(yù)計15—30組，分3—4天完成所有比賽。
3)各組采取三局兩勝制，按照正規(guī)五子棋比賽規(guī)則進行，勝方算通過海選可進行下一輪比賽，負方淘汰出局。
本次比賽，以友誼第一比賽第二為基本，各裁判員要做到公正公平，具體安排如下:
1)所有比賽人員要尊重對手，尊重裁判，遵守比賽規(guī)則，出現(xiàn)違反上述情況的同學(xué)可終止其比賽。
2)攝影技術(shù)組組長沈世玄、蘇琳負責(zé)安排每個比賽日的攝影工作。
3)關(guān)于本次活動的未盡事宜，各班負責(zé)人將另行通知。
1)宣傳組負責(zé)撰寫此次活動宣傳稿件。
2)部員可以就此次活動，提出意見及建議。
全年活動策劃方案篇一
精選企業(yè)文化活動策劃方案例文。
企業(yè)文化是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。以下是東星資源網(wǎng)小編為大家精心整理的精選企業(yè)文化活動策劃方案例文，歡迎閱讀！
第一、策劃背景。
企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)擁有了人才，就贏得了發(fā)展的生機。而吸引人才，激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境及良好的氛圍，一個良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充分的發(fā)展空間；而一個溫馨的內(nèi)部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖，文體活動是企業(yè)和諧的載體，因此，應(yīng)注重企業(yè)文化建設(shè)，組織職工開展文娛活動，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項，適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機，創(chuàng)造員工福利和財富，打造完美的團隊。
第二、策劃目的。
充分利用集團公司四樓閑置的空房資源，經(jīng)過具體部署，給員工帶來一個放松的環(huán)境，使員工在工作之余，能夠開心放松，士氣飽滿，精神高漲地工作和生活。
第三、策劃思路。
本著大膽設(shè)想，小心求證的原則，結(jié)合發(fā)散性思維，可將員工活動粗略分為四大類:知識型溫馨型娛樂型新潮型溫暖型，并以此為主干可劃分各類團隊活動，達到增進員工之間相互了解，培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識，愉悅放松心情的效果。
第四、策劃內(nèi)容。
（一）知識型開辦閱讀室。
科學(xué)是第一生產(chǎn)力，時代在發(fā)展，科技在進步，信息在迅速更新，發(fā)起的知識型活動更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱情。
經(jīng)調(diào)查，公司原來有辦閱讀室的經(jīng)驗，并有一部分資源。在此基礎(chǔ)上，在集團四樓找一個兩間的房間，布置?個雙面書架（待相關(guān)人員現(xiàn)場勘查后綜合定）。再購買一批圖書分類擺放：雜志類、小說類、等。開放時間：周一至周五晚上6：0010：00。周六、周日全天。每兩個小時一檔。閱讀室設(shè)有管理員，管理方案見（最后）。
（二）溫馨型開放歌廳、舞廳。
經(jīng)調(diào)查，公司管理層中有許多人愛好唱歌、跳舞，經(jīng)常有不少人員到蓮塘ktv、或舞廳采取aa制的方式互動唱歌、跳舞豐富自己的業(yè)余生活。因此，在公司允許的情況下，可在四樓選擇一個房間，仿照歌廳的配置及規(guī)模，購置一套卡拉ok設(shè)備，用于職員工發(fā)揮自己的興趣愛好。
（三）娛樂型開辦球室：臺球、乒乓球、羽毛球。
臺球、乒乓球可開在一個房間內(nèi)。初定兩張臺球桌，兩張乒乓球桌。羽毛球另設(shè)一室（如有場地），沒有可設(shè)室外。
（四）新潮型開辦網(wǎng)吧、錄像廳。
網(wǎng)吧初定3臺電腦，有管理員專管。實行收費。每小時2元。上網(wǎng)人員要及時到網(wǎng)吧登記本上進行登記欲上的時間，以方便管理員排班。
錄像廳每日放1-2部片子。實行收費，一人/一場1元。會事先在公司宣傳欄張貼一周內(nèi)放映公告。錄像廳內(nèi)嚴(yán)禁高聲喧嘩，交頭接耳，違者清場，并上報集團辦公室點名批評。
（五）溫暖型音樂停留吧。
可在場地內(nèi)配置四張桌子，16張凳子，備好茶水。讓玩累的人可以在此聽著音樂，喝著茶水休息片刻。（音樂只能放溫情、舒緩的節(jié)奏、以輕音樂為主）。
一、背景。
企業(yè)文化是企業(yè)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理而形成的觀念的總和，是企業(yè)在經(jīng)營實踐中形成的一種基本精神和凝聚力，包括企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、核心價值觀、經(jīng)營理念以及企業(yè)員工共同的價值觀念和行為準(zhǔn)則。
二、方案宗旨：
提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動團隊建設(shè)。
增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情。
豐富員工業(yè)余文化生活，營造一種健康、旺盛的團隊氛圍。
三、參與對象。
公司全體員工。
四、組織和實施部門。
公司人事行政部和各部門總監(jiān)。
五、時間。
除日常固定的企業(yè)文化宣傳外，將每年9月定為企業(yè)文化重點宣傳月。
企業(yè)戰(zhàn)略愿景：打造國際化、財經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)第一平臺。
企業(yè)精神：激情、創(chuàng)新、致遠、責(zé)任。
核心價值觀：共享財富成長。
經(jīng)營理念：以人為本。
編制《企業(yè)行為規(guī)范手冊》體現(xiàn)，內(nèi)容包括：
a）員工日常行為規(guī)范；
b）服務(wù)行為規(guī)范（包括內(nèi)部和外部的服務(wù)要求）；
c）企業(yè)公關(guān)策劃與規(guī)范；編制視覺系統(tǒng)（vi）企業(yè)識別系統(tǒng)手冊，內(nèi)容包括：
1）環(huán)境文化：文化環(huán)境建設(shè)俗稱文化落地工程、文化上墻工程、文化視覺化工程，目的是讓文化看得見摸得著，讓文化和戰(zhàn)略鮮活地深入人心?？梢栽谵k公室的墻上、會議室等醒目的地方張貼公司的logo、體現(xiàn)企業(yè)文化的ui設(shè)計、企業(yè)的精神和核心價值觀。
2）企業(yè)logo：如企業(yè)名稱標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、logo設(shè)計、企業(yè)造型、象征圖案等象征意義的闡述在全公司進行宣傳。
3）在對外交往中，擁有統(tǒng)一的公司形象的包裝展示：比如統(tǒng)一名片風(fēng)格、郵件簽名、公務(wù)禮品、信封、信紙、工作證、請柬、介紹信、資料袋等。
d）對外交流活動策劃時，需體現(xiàn)公司的文化精神，并在活動中適宜的時候進行講解（如對外公關(guān)活動，營銷活動，線下交流活動，招聘活動等）。
e）欄目宣傳（設(shè)立員工墻）：制作企業(yè)文化宣傳欄，宣傳欄分布不同的主題板塊（近期發(fā)展目標(biāo)、質(zhì)量方針、各類通告、優(yōu)秀人物、員工天地-每次活動時的照片、董事長信箱等）。
建立企業(yè)文化的理念系統(tǒng)，主要內(nèi)容包括：
a）管理層培訓(xùn)：將企業(yè)文化的核心內(nèi)容形成宣傳的標(biāo)語，并首先在管理層內(nèi)開展培訓(xùn)，建立管理層在企業(yè)文化建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)和示范作用，要建立企業(yè)文化建設(shè)同企業(yè)的經(jīng)營管理活動相結(jié)合的觀念。
b）員工培訓(xùn)：要使員工通過培訓(xùn)和日常潛隱默化的灌輸能深刻了解企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、企業(yè)核心價值觀、經(jīng)驗理念，能認同企業(yè)價值觀和經(jīng)驗理念，并與之共同成長和發(fā)展。
a）一起活動，一起快樂。豐富員工文體生活，增強企業(yè)凝聚力，展示團隊組織能力，可以在周六、日組織員工進行些體育項目的活動（比如打羽毛球、打籃球等），同時，可安排攝影，將活動的招聘放在員工宣傳欄內(nèi)。
b）進行捕風(fēng)捉影的活動，關(guān)愛身邊的同事，從點滴開始記錄，增強員工之間的溝通協(xié)作能力，使工作氛圍更加融洽和睦。拿起相機，捕捉同事的動人瞬間，埋頭工作時、專注傾聽時、默默不語時。充分展現(xiàn)你對身邊同事的關(guān)愛，然后把照片貼在員工墻上，讓大家分享每時每刻對搜集到的照片進行甄選。
首先，告知公司所有員工活動主題、形式、交稿地點和截止時間，然后對甄選出的照片進行編輯發(fā)布，并對優(yōu)勝作品進行獎勵。
c）在每年9月進行公司秋游活動，豐富員工生活，增強團隊凝聚力。
d）在每年春節(jié)前舉辦公司年會，年會的目的：增強公司員工的內(nèi)部凝聚力，提升公司的綜合競爭力。對20--年公司整體工作業(yè)績進行總結(jié)，制定新公司工作總體規(guī)劃，明確新工作方向和目標(biāo)。表彰公司內(nèi)部業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。
e）在svn系統(tǒng)中開避一個欄目，大家可以自由的分享各種專業(yè)技能或管理心得或?qū)W習(xí)心得或者好的文章分享，好的書籍推薦都可以（比如勵志小故事等），這樣有助于形成學(xué)習(xí)型組織的文化氛圍。
企業(yè)文化分為兩個層面，一個是思想層面的，一個是行為層面的，思想層面是指企業(yè)的發(fā)展歷程，優(yōu)秀員工的介紹，企業(yè)的規(guī)章管理制度，員工的行為準(zhǔn)則等；行為層面是指規(guī)章制度的執(zhí)行，員工行為的規(guī)范，企業(yè)與員工的關(guān)系等，基于這兩個層面構(gòu)想特制定本方案。
一、企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)。
企業(yè)文化建設(shè)與公司的硬性管理制度構(gòu)成了一個企業(yè)的基本框架，它的建設(shè)至關(guān)重要，其目標(biāo)或者意義主要體現(xiàn)在以下五點：
1、體現(xiàn)公司理念和價值觀；
2、營造樂觀向上的公司氛圍；
3、培養(yǎng)良好的團隊合作精神；
4、增強員工歸屬感和使命感；
1、員工關(guān)系建設(shè)。
公司通過各種方式關(guān)懷員工，使其體驗到公司的溫暖，從而感動員工，進而再增強員工歸屬感，讓員工在工作真正實現(xiàn)愉快。這些方式主要有：
（1）員工生日祝賀，如生日蛋糕等；
（2）員工結(jié)婚和子女升學(xué)祝賀；
（3）員工生病時進行探望；
（4）節(jié)日時發(fā)放禮品。
通過建立文化墻，宣傳公司的理念和價值觀，從而達到員工對企業(yè)認同。文化墻主要內(nèi)容為公司近期發(fā)展目標(biāo)、質(zhì)量方針；管理知識和技能介紹；公司各種通知和公告；員工風(fēng)采，每次活動時的照片；總經(jīng)理信箱等。
3、文體活動的開展。
為豐富員工的業(yè)余生活，提供一個交流溝通的平臺，公司每月舉行一系列的文體活動，如下：打籃球、羽毛球比賽、郊游、釣魚、節(jié)日聯(lián)歡等。
4、獎項評比。
5、節(jié)日會餐；
6、員工福利；
7、健康體檢。
進入知識經(jīng)濟時代，企業(yè)之間的競爭，實際上是企業(yè)文化的競爭。企業(yè)文化，是企業(yè)綜合實力的體現(xiàn)，是一個企業(yè)文明程度的反映，也是知識形態(tài)的生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為物質(zhì)形態(tài)生產(chǎn)力的源泉。公司創(chuàng)立二十多年來，積淀了較為深厚的文化底蘊，但面臨新的形勢、新的任務(wù)、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，要想在激烈的市場競爭中取勝，把企業(yè)做大做強，實現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展，就必須樹立“用文化管企業(yè)”、“以文化興企業(yè)”的理念。為了進一步弘揚公司的企業(yè)文化，樹立起公司正面形象，增強員工的歸屬感，推動公司企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展，最終達到以文化管理企業(yè)的目的，結(jié)合公司實際情況，特制定公司2011年企業(yè)文化建設(shè)方案：
一、指導(dǎo)思想。
以先進的企業(yè)文化建設(shè)理論為基礎(chǔ)，以培育員工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，提高企業(yè)知名度、文明度、美譽度，增強企業(yè)凝聚力、競爭力、生產(chǎn)力為目的，堅持以人為本、全力實施有我公司特色的企業(yè)文化建設(shè)，弘揚企業(yè)精神、實踐企業(yè)價值觀，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與員工愿景有機統(tǒng)一，經(jīng)營者理念與員工觀念和諧，員工內(nèi)心世界與外部環(huán)境同步改善，建設(shè)和諧企業(yè)，推動我公司“三個文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、工作目標(biāo)。
進一步挖掘和弘揚企業(yè)精神內(nèi)涵，樹立起公司正面形象，增強員工的歸屬感，推動公司企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。
三、企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)遵循和堅持的原則。
1、系統(tǒng)性原則。
2、實效性原則。3、以人為本原則。4、堅持與時俱進原則。
四、具體實施辦法。
（一）、員工思想導(dǎo)向宣傳工作方面：
1、成立公司企業(yè)文化建設(shè)小組，負責(zé)公司企業(yè)文化的推廣。
2、創(chuàng)立公司內(nèi)部刊物，具體方案如下：
（2）、刊物形式：雜志；
（3）、刊物規(guī)格：用a4紙進行雙面彩色印刷；
（5）、出版周期：每一個季度出版一期；
（7）、出版時間：計劃4-5月份出版第一期；
3、在內(nèi)部樹立公司企業(yè)文化標(biāo)識牌。
在公司門口兩邊的草地上和辦公樓樓梯與樓梯間平臺正面墻壁上樹立如“公司經(jīng)營理念”、“質(zhì)量方針”、“環(huán)境方針”、“公司的價值觀”等企業(yè)文化宣傳牌，此項工作計劃4月份前完成。
4、加強車間內(nèi)部的宣傳導(dǎo)向，在車間內(nèi)張貼一些安全宣傳掛圖和5s管理方面的宣傳掛圖。
進一步提高廣大員工的安全意識和質(zhì)量管理意識。到外面定購一些精美的安全宣傳掛圖和5s管理宣傳掛圖掛到車間內(nèi)部的墻壁上（或者黑板上）。此項工作計劃6月份前完成。
5、提煉公司員工行為規(guī)范，掛在公司大門口中間的柱子上。
為了提煉公司員工行為規(guī)范、強化員工行為意識、規(guī)范各級管理人員的管理行為、樹立公司內(nèi)外良好的公眾形象、促使大家有一個共同的行為準(zhǔn)則，同時推動公司企業(yè)文化宣傳工作的開展，計劃提煉員工行為準(zhǔn)則掛在公司大門口中間的柱子上。此項工作已經(jīng)進行，3月份前完成，具體方案另稿。6、制作機動部崗位服務(wù)區(qū)域關(guān)系圖掛在一車間、二車間和機動部的機修房。
為了使機動部機修、電工區(qū)域負責(zé)的管理模式更加公開、管理更加順暢，提高設(shè)備的維修效率，加強現(xiàn)場5s管理，計劃制作機動部崗位服務(wù)關(guān)系圖分別掛在沖壓一車間、沖壓二車間和機動部的工作現(xiàn)場。此項工作已在進行中，3月份前完成，具體方案見另稿。
7、對焊接車間、噴圖車間內(nèi)的標(biāo)識牌進行整理，統(tǒng)一規(guī)劃。
焊接車間、噴涂車間內(nèi)懸掛在空中的標(biāo)識牌都不夠清晰、不夠明顯，不夠整潔，需要進行統(tǒng)一整理、規(guī)劃、設(shè)計，計劃5月份前完成。
每天車間都在廠房之間的通道上開早會，在通道的墻壁上建立一塊“連續(xù)安全無事故天”的宣傳牌，每天都提醒廣大員工“生產(chǎn)再忙、安全不忘”，提高安全意識，起到一個提醒、激勵的作用。到時我們記下每次的記錄，激勵車間不斷的去刷新新的記錄。六月份前完成。
9、定時搞好車間的宣傳欄。
廠門口按一個季度出版一次的頻率或根據(jù)實際情況出版，結(jié)合公司的實際情況宣傳公司的精神、近期的重點工作、好人好事等。
（二）、開展活動方面。
2、開展“五四”征文比賽、司慶征文、書畫比賽等。
3、開展員工技能知識競賽，計劃5、6月份進行。
6、組織一次優(yōu)秀員工評比。
（三）、員工溝通。
定期建立員工與管理人員面對面的對話，建立新型員工關(guān)系。
4、加強意見箱的管理，及時發(fā)現(xiàn)、處理員工的意見和矛盾。
以上是20xx年公司企業(yè)文化建設(shè)的初步方案，在開展每次活動之前都要制定詳細的實施方案。如方案中的內(nèi)容和公司的生產(chǎn)經(jīng)營相沖突，按實際情況而定。
企業(yè)文化是以企業(yè)的經(jīng)營管理哲學(xué)、價值理念、目標(biāo)使命及行為規(guī)范為主要內(nèi)容的全新管理方式，其中心是以企業(yè)價值觀念為核心的精神文化體系。
全年活動策劃方案篇二
xx物流發(fā)展至今以近十年的歷史，是專業(yè)信息化的綜合性物流公司，現(xiàn)有總資產(chǎn)超億元，全國分公司150余家。xx依托其優(yōu)秀的人才團隊、先進的信息系統(tǒng)、超前的服務(wù)理念和遍布全國的運營網(wǎng)絡(luò)，日益成為物流行業(yè)的著名品牌。優(yōu)秀的企業(yè)往往提供給員工寬闊的展現(xiàn)自我的舞臺，為了實現(xiàn)xx員工間的互動，增進員工對xx的歸屬感與認同感，鞏固和宣傳xx強烈的企業(yè)文化氛圍，在xx即將步入10年慶的前夕，我國第二大傳統(tǒng)節(jié)日——中秋之際，舉行一臺富有親情特色中秋的晚會，讓xx人塑造自我，塑造自己的企業(yè)形象，在未來的日子里，攜手努力創(chuàng)造xx新的神話。
活動主題。
我行我秀（待選）。
親情佳宇人——與你同行的明天。
活動目的。
1、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。
2、實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓企業(yè)的'各層工作者在共同的平臺下交流。
3、有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到佳宇的發(fā)展和進步。同時包裝佳宇，促進其外部形象和內(nèi)部文化的形成。
4、通過佳宇生活秀使佳宇人認知及發(fā)現(xiàn)自我，為未來的bi行為識別系統(tǒng)改善進行一定的鋪墊。
目標(biāo)公眾。
**總部及**員工。
活動時間。
20xx年月日晚。
活動地點。
***總部食堂。
活動內(nèi)容。
一、節(jié)目征集：
1、總部各部門，每一部門至少表演一個節(jié)目；***不少于3個節(jié)目。
2、本周四11點前完成節(jié)目申報工作。
3、本周五進行排練。
4、節(jié)目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd。
二、主干時間分配。
1民樂中秋宣傳片。
又一段短小的宣傳片作為晚會的開端。
2領(lǐng)導(dǎo)致辭。
由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓邀請先生給**員工致辭，并邀請大家共同舉杯。
演出。
3由各個部門選報的活動（具體編排待訂）。
4**生活秀。
說明：此項活動旨在讓**人認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個佳宇的形象，從而使觀看者也從中受益?；顒拥膮⑴c性和觀賞性很高。
有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準(zhǔn)備3—4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設(shè)計搭配的服裝。來參加這場佳宇人的生活秀。在秀結(jié)束后，我們將邀請觀眾上臺來評述。
5游戲。
同一首歌。
邀請領(lǐng)導(dǎo)和員工共同合作一首歌曲，邀請領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)三，員工人數(shù)三。
我猜，我猜，我猜猜猜。
邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品。
獎品設(shè)置可以是（cd小家電，日常用品可以是小動物也可以是人，主要增強娛樂效果）。
你是我的眼睛。
游戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點指導(dǎo)他完成路程，在t臺上設(shè)置障礙若干，時間最短的小組獲得勝利。
6抽獎與禮品的頒發(fā)。
效果預(yù)測。
鑒于本活動是傳統(tǒng)佳節(jié)**內(nèi)部組織的活動，富有創(chuàng)意和互動，只要實施得法，實施落實，可以引起內(nèi)部員工積極參與和外部企業(yè)一定的關(guān)注，預(yù)計活動的實際參人數(shù)可達600以上，網(wǎng)絡(luò)報道5篇。對**員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時，這次活動將有利的推動企業(yè)新文化的形成，增進員工信心，對外展示親切團結(jié)高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。
媒介傳播策略。
1、鑒于《佳宇天地》9月號已交付印刷，先期報道將利用網(wǎng)絡(luò)媒介，即在佳宇主頁新聞中心發(fā)表通訊一篇。
2、活動執(zhí)行后跟蹤報道，有效運用《**天地》和佳宇主頁的優(yōu)勢。
3、活動執(zhí)行后在相關(guān)的物流行業(yè)網(wǎng)站進行新聞通訊類投稿。
4、活動后在食堂里公布圖片資料和相關(guān)報道?？梢圆扇⌒麄靼搴秃蟮男问?，將實況刻成盤作為以后企業(yè)形象的宣傳資料。也可以上傳網(wǎng)頁。
廣告媒介傳播策略。
1、既定演出部分事先發(fā)函至各部門（文件通知）。
2、活動前的海報宣傳（可以作為海報文化普及的前期引導(dǎo)）。
3、一句話表述“中秋您想看什么，意外驚喜等著您”設(shè)立留言點，節(jié)目及電影放映確定前作為參照，使企業(yè)文化對內(nèi)拓展合理化。
1、聯(lián)絡(luò)上海分工司，邀請他們作為本次活動的主辦單位，并邀請總部作為協(xié)辦單位。
2、經(jīng)主辦單位協(xié)商通過后，將本次活動方案上報有關(guān)部門批準(zhǔn)。
3、建立統(tǒng)一的實施策劃小組，將工作進行分類，實施落實至責(zé)任人。
活動場地布置。
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全年活動策劃方案篇三
于丹在一個訪談類節(jié)目上曾經(jīng)說過：節(jié)日的意義就是記得起;喚得醒;回得來。幼兒園開展一些節(jié)日教育活動，不僅為幼兒創(chuàng)設(shè)一個適宜的環(huán)境，為幼兒提供一個展示自我的機會，讓幼兒的潛在能力得到充分發(fā)揮，并且通過節(jié)日活動培養(yǎng)幼兒熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)，最直接的體驗、感受我國節(jié)日的特有魅力，讓中國的傳統(tǒng)節(jié)日能夠世世代代綿延下去。
1、節(jié)日活動逐漸“洋”氣，伴隨著改革開放，多遠文化日益交融，“洋節(jié)”和一些西方文化已經(jīng)逐漸走進我們的生活，比如：圣誕節(jié)、愚人節(jié)、情人節(jié)、萬圣節(jié)等等，如果不知道幾個“洋節(jié)”，會讓人覺得太“土”。
2、節(jié)日就是“吃喝享樂”，有些節(jié)日在孩子的心中并沒有留下什么印象，更不要說它的由來和意義，留給孩子的只是可以吃什么，可以買什么禮物，節(jié)日更多的是“吃喝享樂”，節(jié)日的文化內(nèi)涵逐漸淡化，取而代之的是物質(zhì)享受。
3、節(jié)日教育膚淺化，在日常的教學(xué)工作中，發(fā)現(xiàn)有些幼兒園對節(jié)日教育缺乏計劃性和系統(tǒng)性，一帶而過或擺花架子、走過場、造聲勢，孩子們對節(jié)日的了解星星點點，忽視了情感教育和道德品質(zhì)的培養(yǎng)。
4、中國傳統(tǒng)節(jié)日的流失，比如端午節(jié)，在我國源遠流長可是xx年，韓國的“江陵端午節(jié)”卻正式列入了聯(lián)合國教科文組織認定的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，這就警示我們中國的傳統(tǒng)文化不僅在流失，而且被掠奪，因此，保護民族傳統(tǒng)文化已刻不容緩，只有從娃娃抓起，才能一代代把傳統(tǒng)節(jié)日傳承下去，發(fā)展下去。
陳鶴琴、張雪門等教育家非常重視節(jié)日教育，尤其是民主傳統(tǒng)節(jié)日的教育價值，被給予充分的可定，并作為重要的課程內(nèi)容，在幼兒的教育教學(xué)活動中得以實施。
1、幼兒園選擇什么樣的節(jié)日教育活動。
我國一年中節(jié)日繁多，有的是陽歷節(jié)，有的是陰歷節(jié)，這些節(jié)日內(nèi)容十分廣泛，涉及自然、社會、民族文化、風(fēng)土人情等，幼兒園在選擇時還是要從幼兒的喜愛、偏好入手。有調(diào)查統(tǒng)計顯示，幼兒喜好節(jié)日前五位的順序分別是：
(1)兒童節(jié);。
(2)春節(jié);。
(3)自己的生日;。
(4)教師節(jié);。
(5)父母的生日;。
對于傳統(tǒng)節(jié)日，如：端午節(jié)、中秋節(jié)、元宵節(jié)等，幼兒也是比較喜歡的，我們可以通過傳說、故事、游戲等讓幼兒了解節(jié)日的由來，培養(yǎng)幼兒尊重民族文化、熱愛民族精神。
2、節(jié)日活動的具體實施。
在活動實施過程中，注意內(nèi)容的豐富和形式的多樣，避免走過場和單一化，簡單的過節(jié)方式，缺乏感染力，幼兒很難感受到節(jié)日的喜愛，也不可能對節(jié)日的文化內(nèi)涵有很好的理解。如何揚長避短，綜合多種優(yōu)勢、多種形式，開展節(jié)日活動呢?目前主要是通過主題教學(xué)、生活活動、區(qū)域活動、親子活動及大型慶?；顒拥韧緩剑瑯?gòu)建節(jié)日課程的框架。
(1)主題教學(xué)活動預(yù)設(shè)：例如：端午節(jié)。
環(huán)境布置。
1.門口插上艾草、掛蒜頭。
2.室內(nèi)掛香包、紙制粽子(成串)。
(2)生活活動和區(qū)域活動：也是節(jié)日活動的重要形式?？山M織以節(jié)日為主題的角色游戲、表演游戲或操作活動。
(3)親子活動及大型慶祝活動：可根據(jù)內(nèi)容選擇合適的形式，還要注意適合幼兒年齡特點。如聯(lián)歡會、故事表演、體育競賽、美工和手工制作、親子操、發(fā)布會等，教師要鼓勵幼兒自己動腦、動手設(shè)計、安排、布置，充分調(diào)動幼兒的積極性和主動性，突出以幼兒為主體的教育理念。
1、時代在發(fā)展，變化是主流。許多傳統(tǒng)的節(jié)日在新時代應(yīng)賦予新的內(nèi)涵，在傳承中有創(chuàng)新，創(chuàng)新在傳承中得以實現(xiàn)。
2、隨著社會文明的不斷進步，節(jié)日的內(nèi)容更加廣泛，除了一些傳統(tǒng)節(jié)日，還有那些與現(xiàn)代社會密切相關(guān)的現(xiàn)代節(jié)日，要讓幼兒的節(jié)日教育富有濃郁的現(xiàn)代氣息。
我們開展豐富多彩的節(jié)日教育活動，旨在讓幼兒感受祖國節(jié)日文化的豐富多彩，感悟節(jié)日的內(nèi)在意義，培養(yǎng)幼兒優(yōu)良的品格和行為習(xí)慣。
全年活動策劃方案篇四
春暖花開，綠意盎然，充滿生機和希望的春天已來臨，在這多姿多彩、溫柔和美的季節(jié)里，集團總部會同各分公司舉辦拓展活動，豐富員工集體生活，幫助大家更快地融入到金海灣團隊，讓大家在今后金海灣集團的工作和生活變得更加美好和充實。
二、活動主題：
交流友誼合作共進。
三、活動日期：
20xx年4月29日14：30。
四、活動地點：
明威保安廣場。
五、總負責(zé)：
集團總部。
六、活動內(nèi)容。
眾志成城、齊心協(xié)力。
1、拔河比賽(各分公司抽出10人、男女不限)。
2、用心接力(男隊10人、女隊10人)。
將所有員工分成若干組(4組)，每組10名，另外再加一名機動人員，每組站成一隊，保持雙肩寬的距離當(dāng)裁判喊預(yù)備后，每人嘴里都要含一根牙簽，激動人員則拿一個要是做好準(zhǔn)備。待吹響比賽開始的口哨后，激動人員把鑰匙掛在第一個同學(xué)的牙簽上，再一次向下傳，傳的過程中只能用牙簽，不能借助其它任何東西。若傳的過程中鑰匙掉落再地，由機動人員撿起返還給第一個人，重新開始接力，知道將鑰匙傳到最后一名?？茨慕M先將鑰匙傳到終點，獲得獎勵。
男女搭配、干活不累。
1、跳繩比賽。
一男一女組成搭檔(10組)面對面跳繩，一分鐘內(nèi)跳次數(shù)多的取勝。選出前2名。
2、羽毛球。
男女自由結(jié)合選出10組男女搭檔參加比賽，接不到球組淘汰。獲勝者繼續(xù)與其它組進行比賽。選出前2名。
3、踢毽子。
3男3女交叉站立圍成一個大圈，腳踢毽子傳給其它隊友，持續(xù)時間最長者獲勝。選出前2名。
七、物品及經(jīng)費準(zhǔn)備。
1、拔河比賽用的中心紅繩、口哨。
2、牙簽三盒，鑰匙一個。
3、跳繩2條。
4、羽毛球牌2副、羽毛球5個。
5、毽子5個。
一、背景。
企業(yè)文化是一個企業(yè)信奉的價值觀，對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和職工起引導(dǎo)和凝聚作用，為進一步宣傳和強調(diào)企業(yè)文化，培養(yǎng)企業(yè)員工對企業(yè)的責(zé)任意識，豐富員工業(yè)余文化生活，特開展本次企業(yè)文化活動。
二、方案宗旨：
提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動團隊建設(shè)。
增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情。
豐富員工業(yè)余文化生活，營造一種健康、旺盛的團隊氛圍。
三、參與對象。
公司全體員工。
四、組織和實施部門。
公司人事行政部和各部門總監(jiān)。
五、時間。
除日常固定的企業(yè)文化宣傳外，將每年9月定為企業(yè)文化重點宣傳月。
企業(yè)戰(zhàn)略愿景：打造國際化、財經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)第一平臺。
企業(yè)精神：激情、創(chuàng)新、致遠、責(zé)任。
核心價值觀：共享財富成長。
經(jīng)營理念：以人為本。
編制《企業(yè)行為規(guī)范手冊》體現(xiàn)，內(nèi)容包括：
a)員工日常行為規(guī)范;。
b)服務(wù)行為規(guī)范(包括內(nèi)部和外部的服務(wù)要求);。
c)企業(yè)公關(guān)策劃與規(guī)范;。
編制視覺系統(tǒng)(vi)企業(yè)識別系統(tǒng)手冊，內(nèi)容包括：
a)環(huán)境文化：文化環(huán)境建設(shè)俗稱“文化落地工程”、“文化上墻工程”、“文化視覺化工程”，目的是讓文化看得見摸得著，讓文化和戰(zhàn)略鮮活地深入人心。可以在辦公室的墻上、會議室等醒目的地方張貼公司的logo、體現(xiàn)企業(yè)文化的ui設(shè)計、企業(yè)的精神和核心價值觀。
建立企業(yè)文化的理念系統(tǒng)，主要內(nèi)容包括：
a)管理層培訓(xùn)：將企業(yè)文化的核心內(nèi)容形成宣傳的標(biāo)語，并首先在管理層內(nèi)開展培訓(xùn)，建立管理層在企業(yè)文化建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)和示范作用，要建立企業(yè)文化建設(shè)同企業(yè)的經(jīng)營管理活動相結(jié)合的觀念。
b)員工培訓(xùn)：要使員工通過培訓(xùn)和日常潛隱默化的灌輸能深刻了解企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、企業(yè)核心價值觀、經(jīng)驗理念，能認同企業(yè)價值觀和經(jīng)驗理念，并與之共同成長和發(fā)展。
a)一起活動，一起快樂。豐富員工文體生活，增強企業(yè)凝聚力，展示團隊組織能力，可以在周六、日組織員工進行些體育項目的活動(比如打羽毛球、打籃球等)，同時，可安排攝影，將活動的招聘放在員工宣傳欄內(nèi)。
b)進行捕“風(fēng)”捉“影”的活動，關(guān)愛身邊的同事，從點滴開始記錄，增強。
員工之間的溝通協(xié)作能力，使工作氛圍更加融洽和睦。拿起相機，捕捉同事的動人瞬間，埋頭工作時、專注傾聽時、默默不語時。充分展現(xiàn)你對身邊同事的關(guān)愛，然后把照片貼在員工墻上，讓大家分享每時每刻對搜集到的照片進行甄選。
首先，告知公司所有員工活動主題、形式、交稿地點和截止時間，然后對甄選出的照片進行編輯發(fā)布，并對優(yōu)勝作品進行獎勵。
c)在每年9月進行公司秋游活動，豐富員工生活，增強團隊凝聚力。
d)在每年春節(jié)前舉辦公司年會，年會的目的：增強公司員工的內(nèi)部凝聚力，提升公司的綜合競爭力。對xx年公司整體工作業(yè)績進行總結(jié)，制定新公司工作總體規(guī)劃，明確新工作方向和目標(biāo)。表彰公司內(nèi)部業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。
e)在svn系統(tǒng)中開避一個欄目，大家可以自由的分享各種專業(yè)技能或管理心得或?qū)W習(xí)心得或者好的文章分享，好的書籍推薦都可以(比如勵志小故事等)，這樣有助于形成學(xué)習(xí)型組織的文化氛圍。
一、活動名稱：
沖出重圍、穿越火線。
二、活動簡介。
(一)活動時間：20xx年7月26日。
(二)活動地點：水泥分公司辦公樓前。
(三)參賽對象：各部室，生產(chǎn)車間員工。
(四)活動項目：
參與方式：本次活動共分四組，每組15人、每隊選出一名隊長，在接到任務(wù)后，隊長和隊員充分發(fā)揮大家的智慧，廣納建議，制定作戰(zhàn)計劃，共同協(xié)商協(xié)作，制定本隊口號并把每個隊員安全順利的護送至比賽終點。本次活動以最終計時時間最短的隊伍為獲勝者。
1、突出重圍。
比賽賽距：30米、需要道具：pvc防滑地墊或其他用品。
游戲方法：在起點處，由第一名隊員向前搭放“小地毯”，后面的隊員不斷地把身后的“小地毯”傳給第一個隊員，共同踩著“小地毯”前進30米，要求腳不能觸地，待全部到達終點后迅速進入下一個游戲“穿越火線”。
游戲規(guī)則：(1)參賽隊隊員在起點線外準(zhǔn)備。(2)比賽過程中只要有腳觸地的情況，均視為犯規(guī)。并按觸地次數(shù)對比賽用時給與增加(每觸地一次加15秒)。(3)全員通過后迅速進入穿越火線區(qū)域進行穿越。
訓(xùn)練意義：本游戲旨在培養(yǎng)團隊協(xié)作能力和戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，訓(xùn)練團隊內(nèi)部的協(xié)調(diào)能力。
2、穿越火線。
道具要求：網(wǎng)繩、框架。
游戲方法和規(guī)則：全員必須穿過密密麻麻用網(wǎng)繩編織的火線區(qū)域。
游戲的意義：整個游戲凸顯的就是團隊合作，無論多么好的網(wǎng)一個人是不能保障通過的，而大家認為很難過的網(wǎng)，在大家的合作下也都順利通過了，可見團隊的作用是很大的，一些看似無法做到的事情，在合作好的隊伍中都是可以完成的，這個道理讓大家在游戲中能認識的更深刻。
3、向著勝利開火。
需要器材：氣球。
游戲方法和規(guī)則：每一個從火線出來的隊員迅速跑到指定位置吹氣球，直到吹到指定大小，每人兩個，全體隊員共吹30個，可以由別人幫忙吹和協(xié)助(已經(jīng)提前跑至終點的隊員不可以協(xié)助)，吹完的隊員跑至比賽終點，直至所有隊員到達終點，整場比賽計時結(jié)束。氣球必須吹至指定大小，不合格一個扣時15秒。
游戲意義：本活動旨在挑戰(zhàn)心理極限，增強對他人的信任和對自己膽量的鍛煉。
全年活動策劃方案篇五
為全面落實黨章黨規(guī)和中央、省委、達州市委和萬源市委從嚴(yán)管黨治黨有關(guān)規(guī)定，切實解決黨員活動安排臨時性、資料隨意性、形式娛樂性等問題，按照《中共萬源市委辦公室關(guān)于建立“黨員活動日”制度的通知》（萬委辦發(fā)〔xx〕12號）及《中共萬源市委組織部關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共達州市委組織部關(guān)于進一步做好“黨員活動日”有關(guān)工作的通知》的通知》（萬組通〔xx〕35號）文件精神，特制度我鄉(xiāng)開展“黨員活動日”實施方案如下。
一、目的意義。
以開展“黨員活動日”為契機，搭建黨員活動經(jīng)?；脚_，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，進一步落實從嚴(yán)管理黨員、嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，增強黨內(nèi)組織生活制度的執(zhí)行力，促進基層黨組織開展活動制度化、常態(tài)化，使從嚴(yán)治黨從基層黨組織嚴(yán)起來，不斷強化基層黨組織和廣大黨員黨性意識、職責(zé)意識和宗旨意識，使黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性。
二、參與對象。
全鄉(xiāng)所有黨支部和廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加活動，對因年老體弱、長期患病、流動在外等原因確實不能集中參加“黨員活動日”的黨員，各支部要結(jié)合實際，采取靈活、適當(dāng)方式安排這部分黨員參加“黨員活動日”活動。
三、時間安排。
每月第二周星期三確定為全鄉(xiāng)“黨員活動日”，逢國家法定節(jié)假日順延至收假后三個工作日內(nèi)進行（具體時間見附表），各黨支部原則上不在“黨員活動日”安排其他重大活動及會議。因參加上級會議、出差在外等不能參加活動的黨員，應(yīng)當(dāng)另行安排時間過好“黨員活動日”。
四、主要資料。
以黨支部為基本單位組織開展黨內(nèi)組織生活和各類黨組織活動，結(jié)合各支部工作實際和黨員隊伍特點，精心設(shè)計“黨員活動日”活動菜單，要注重“黨員活動日”與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“三會一課”、“雙報到”、“黨員義工日”、“黨員政治生日”等有機結(jié)合，教育引導(dǎo)廣大黨員強化黨的意識、黨員意識和規(guī)矩意識。
五、活動要求。
（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭。各黨支部要站在從嚴(yán)管黨治黨的高度來重視“黨員活動日”的工作安排，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員的身份帶頭參加，以上率下引領(lǐng)廣大黨員全員參與。
（二）嚴(yán)明紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市關(guān)于改善工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁形式主義和弄虛作假行為，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅追究相關(guān)職責(zé)人職責(zé)。各黨支部在4月12日前將本支部xx年度“黨員活動日”主題活動安排表報鄉(xiāng)黨政辦，在活動開展后5個工作日內(nèi)填寫《“黨員活動日”記實表》一式兩份（一份存檔、一份報鄉(xiāng)黨政辦），相關(guān)圖片資料報鄉(xiāng)黨政辦。
（三）加強督查。鄉(xiāng)黨委將按照上級要求，不定期對各黨支部開展“黨員活動日”情景進行現(xiàn)場督查。對現(xiàn)場督查中發(fā)現(xiàn)活動不達標(biāo)的，扣減年終績效考核得分；凡發(fā)現(xiàn)黨支部書記開展活動組織不力、活動盲目、呈報作假，視情節(jié)情景啟動調(diào)整程序；對《紀(jì)實表》中反映的連續(xù)缺勤情景，將作為認定不合格黨員的重要依據(jù)。
全年活動策劃方案篇六
5月26日–6月14日。
用戶通過轉(zhuǎn)發(fā)活動到自己的朋友圈，將活動消息輻射發(fā)布出去。根據(jù)用戶集贊的數(shù)目給予相對應(yīng)的獎品。在官網(wǎng)注冊的用戶更有精美禮物相送。
一等獎集25個贊，送移動充電寶一個。
二等獎集35個贊，送小黃人卑鄙的我一套。
三等獎集20個贊，送樂扣水杯一個。
移動充電寶價值69元x3=207元。
卑鄙的我價值59元x3=177元。
樂扣水杯價值29元x10=290元。
合計674元。
全年活動策劃方案篇七
企業(yè)文化是企業(yè)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理而形成的觀念的總和，是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中形成的一種基本精神和凝聚力，包括企業(yè)的經(jīng)營理念、經(jīng)營宗旨、發(fā)展戰(zhàn)略、奮斗目標(biāo)以及企業(yè)員工共同的價值觀和行為準(zhǔn)則。
二、方案的宗旨：
提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動團隊建設(shè)。
增強員工滿意度和歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活，營造健康、旺盛的團隊氛圍。
三、參與對象：公司全體員工。
四、組織實施部門：人力資源部。
五、具體活動內(nèi)容：
1、月度生日會。
時
間：每月30日/31日（如遇節(jié)假日，時間提前）。
參加人：該月所有過生日員工，公司高管或方總（根據(jù)情況而定）形。
式：集中聚會就餐（晚餐）。
就餐標(biāo)準(zhǔn)：人均100元，生日蛋糕購買由采購執(zhí)行。
2、拓展訓(xùn)練。
時
間：每年4月或5月的一天參加人：機長以上人員（視情況而定）。
目的：通過體驗式培訓(xùn)，熔煉、提升員工團隊合作意識，打造自主自發(fā)的高效團隊。
費
3、日常體育運動。
運動項目：足球、籃球、乒乓球、羽毛球、徒步（遠足）等形。
式：由人力資源部定期組織相應(yīng)的體育運動（視公司情況安排）。
參加人：公司所有有興趣的員工。
目的：通過有益的體育活動，增強團隊活力和凝聚力，增強身體素質(zhì)，強化紀(jì)律性。
形
式：以日?；顒訛橹?，每年視情況可組織1-2次公司規(guī)模的比賽。
費
4、踏春旅游。
時
間：每年的5-6月份參加人：全體員工。
形
5、部門活動。
時間：每季度1次（一般在周末進行）。
目的：增強團隊凝聚力，增進團隊成員間的感情費用：人均100元（多出部分由部門承擔(dān)）。
6、公司年會。
時間：每年春節(jié)放假前（時間視具體情況而定）。
形式：總結(jié)、文藝晚會、優(yōu)秀頒獎、聚餐、抽獎，由人力資源部總體策劃組織，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
參加人：全體員工、優(yōu)秀員工家屬。
目的：答謝員工及家屬一年來的辛苦付出，規(guī)劃明年公司整體戰(zhàn)略。
7、其他活動。
人力資源部可根據(jù)實際情況，適時組織其他活動，如：圣誕活動、脫單活動、公司周年慶等等。
人力資源部。
2017年10月30日。
全年活動策劃方案篇八
為不斷提升黨員組織生活的正?；?、規(guī)范化、制度化水平，切實把全院“黨員活動日”的各項工作落到實處，根據(jù)上級統(tǒng)一要求結(jié)合我院工作實際，經(jīng)研究決定，全院各支部在每月的20日午時開展“黨員活動日”活動，現(xiàn)制定方案如下：
一、參加對象。
醫(yī)院全體黨員。
二、學(xué)習(xí)資料。
1、國家、省、市領(lǐng)導(dǎo)的重要講話；
2、省委、市委重要會議文件；
3、“迎接十九大、堅持純潔性”教育實踐學(xué)習(xí)讀本；
4、《做最好的共產(chǎn)黨員》一書相關(guān)篇目；
5、國務(wù)院、省政府關(guān)于醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的各類文件。
三、活動形式。
1、集中學(xué)習(xí)。
每月20日午時為集中學(xué)習(xí)時間，同時要加強自學(xué)。
2、開展各類活動。
（1）組織人員對省內(nèi)知名醫(yī)院取得成就地區(qū)考察，并就考察心得進行交流。
（2）對全體黨員進行廉政教育，進行黨員宣誓活動。
（3）開展走基層、送溫暖活動，并結(jié)合工作實際，對對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行一次調(diào)研走訪活動。
（4）組織學(xué)習(xí)黨員應(yīng)知應(yīng)會讀本，并組織測試。
四、活動要求。
1、提高認識?！包h員活動日”的開展是貫徹落實“基層組織建設(shè)年”精神，努力提升基層組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，推進黨員組織生活的正常化、規(guī)范化、制度化的需要。要經(jīng)過開展活動，把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府重大決策部署上來，統(tǒng)一到全市人民身體健康和生命安全謀福祉的目標(biāo)上來。
2、把握大局?！按_立更高目標(biāo)追求，當(dāng)好鹽城科學(xué)發(fā)展排頭兵”是全市的大局，全體黨員干部要經(jīng)過參加“黨員活動日”活動，做到了解大局、融入大局、服務(wù)大局，一心一意謀發(fā)展，全心全意搞改革，在各自的工作崗位，為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，提高全市人民健康水平不斷作出新貢獻。
3、改善作風(fēng)。要經(jīng)過參加“黨員活動日”活動，做到“學(xué)以致用”，緊密聯(lián)系醫(yī)院發(fā)展中遇到的矛盾和存在的問題，力爭尋求解決的途徑和方法，努力構(gòu)成奮發(fā)有力、活力干事的好風(fēng)氣，構(gòu)成善于思考、勇于創(chuàng)新的好風(fēng)氣，構(gòu)成關(guān)心群眾、為民辦事的好風(fēng)氣。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
醫(yī)院成立“黨員活動日”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以總支委員為主體，辦公室設(shè)在政工部，負責(zé)“黨員活動日”活動計劃的制定、組織、督查、指導(dǎo)。
全年活動策劃方案篇九
二、活動地點。
分會場：各會議室。
主會場：禮堂。
三、參加人員。
全體共產(chǎn)黨員、各民主黨派代表和群眾代表。
四、活動目的。
“好讀書、讀好書”對堅持黨的與時俱進和先進性是必不可少的，用讀書分享會的形式，來慶祝黨的生日，凸顯了時代的要求。思想的碰撞、情操的陶冶盡在其中。能夠達成以下結(jié)果：
1、交流個人讀書所得，與大家分享讀書的歡樂；
2、增進友誼，吸納讀書收獲，夯實理論基礎(chǔ)，提升黨員綜合素質(zhì)；
3、在生動活潑的活動中增強黨員凝聚力，營造進取向上，樂學(xué)會學(xué)的氛圍。
五、活動要求。
1、整理回顧自我所讀書籍，梳理要點，攜帶閱讀書籍，做好發(fā)言準(zhǔn)備；
2、收集自我喜歡的、有進取意義的哲理小故事、幽默和笑話等，與大家一齊分享；
3、活動結(jié)束每個黨支部撰寫1-2條新聞發(fā)到學(xué)校網(wǎng)“黨建之窗”上。
六、活動準(zhǔn)備。
1、購買紀(jì)念品（優(yōu)秀獎、參與獎、競猜獎、現(xiàn)場搶答獎等）。
2、茶水、水果、午飯。
3、場地準(zhǔn)備：分會場攝影、攝像。
5、競猜題、搶答題含“電子題版”準(zhǔn)備；活動串詞。
七、活動程序。
上午：各支部分會場活動。
（一）活動資料：
1、書名速說——“開火車”（全員參與）。
按照桌位順序，每個黨員依次準(zhǔn)確、流利地說出自我讀的書名、作者和社會地位（或價值、影響）。如：我讀的書籍是《紅樓夢》，又稱為《石頭記》《金陵十二釵》《風(fēng)月寶鑒》《情僧錄》。這部著作是我國四大名著之一，本書前八十回由曹雪芹寫，后四十回由高鶚續(xù)寫。
2、書籍推介——擊鼓傳花或計算機隨機選擇（部分參與）。
一位教師擊鼓，依次傳花，鼓點停止花落在誰的位置上便由哪位教師向大家推介閱讀的書籍，主要簡介書籍資料、啟示或閱讀收獲等。如果大家不滿意能夠適當(dāng)懲罰表演一個小節(jié)目。
3、經(jīng)典分享——自主上臺（個別參與）。
互動環(huán)節(jié)，由黨員教師自主上臺，與大家分享收集的健康向上的哲理故事、幽默和笑話等，能夠以提問的方式激發(fā)大家的興趣。
4、評選優(yōu)秀者，午時在主會場展示。
午時：主會場。
1、各支部優(yōu)秀展示。
2、百科問答——有獎競猜（各支部派人參加）。
由主持人組織，大屏幕選出各支部參與的黨員教師，每位黨員教師按順序先選擇競猜數(shù)字，點擊ppt出示競猜題獨立完成，能夠有1次請求支部內(nèi)親友團援助的機會。
3、為各支部優(yōu)秀黨員教師頒獎。
每個環(huán)節(jié)中間適當(dāng)穿插“現(xiàn)場搶答”營造氣氛，其資料為學(xué)校動態(tài)、社會大事、黨建知識、百科問答等，頒獎小組及時頒獎。其中黨建知識能夠盡量讓群眾來答，有助于融洽黨員與群眾的關(guān)系。
全年活動策劃方案篇十
企業(yè)文化是企業(yè)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理而形成的觀念的總和，是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中形的一種基本精神和凝聚力，包括企業(yè)的經(jīng)營理念、經(jīng)營宗旨、發(fā)展戰(zhàn)略、奮斗目標(biāo)以及企業(yè)員共同的價值觀念和行為準(zhǔn)則。二、方案宗旨：
1、提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動團隊建設(shè)。
一鳴教育全體教職員工四、組職和實施部門 一鳴教育行政部
動的人力、物力到位，以保證活動順利進行。
２、各部門須指定專人負責(zé)，指導(dǎo)部門人員參與各項活動，并積極協(xié)助人事行政部開展每次活動。
3、要通過各種形式加大宣傳力度，引起公司員工的廣泛關(guān)注，鼓勵公司員工積極參與其中，各部門積極配吅做好發(fā)動工作。
踐中形成
企業(yè)員工
。
行政部2015.3.18
遵照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，市場部通過積極的市場調(diào)研和深入的內(nèi)部溝通，本著不斷創(chuàng)新和提升品牌業(yè)績的宗旨，對內(nèi)部和外部資源進行了建設(shè)性的梳理和整合，制定2015年活動提綱如下：
一、市場分析 1、競爭分析：
目前在珠三角和深港澳旅游商圈和我司形成競爭關(guān)系的近有歡樂谷、世界之窗、東部華僑城，遠有長隆景區(qū)、迪斯尼、海洋世界等。明年歡樂海岸的開放，以及居住證赴港政策可能會吸引周邊年輕市場并進一步分流原有市場。
從上表中可以看出，雖然民俗村和世界之窗節(jié)慶活動都有鮮明的民族地域文化特色，但世界之窗的活動較時尚和年輕化。歡樂谷利用連鎖景點的全面開放效應(yīng)，在節(jié)慶活動中充分運用時尚元素，特別是近期的萬圣節(jié)的舉辦，單一市場連續(xù)高速的增長，證明其主打8090后的市場策略運用得當(dāng)。
結(jié)論，更加開放和時尚是景區(qū)活動策劃的總趨勢，我司活動的核心是土節(jié)洋做，將傳統(tǒng)和時尚進行結(jié)合，將體驗和互動進行整合，將節(jié)慶和項目進行疊加，求得較好的收益。 2、需求分析：
我司的客源按照比重分為本地、境外、省外、省內(nèi)，其中本地市場中家庭需求注重風(fēng)情體驗，學(xué)生團隊的需求注重教育娛樂，企業(yè)團隊的需求注重時尚動感，境外團隊注重傳統(tǒng)文化體驗和表演。隨著這幾個市場的需求在不斷提升，我司的產(chǎn)品也不斷被動式的進行更新，由于近年港澳和境外著名主題公園漸漸成為省內(nèi)省外游客的普通目的地，同時少數(shù)民族地區(qū)與我司同質(zhì)景點的大量開發(fā)，全民出游能力普遍提升，欣賞水平今非昔比，我司節(jié)慶產(chǎn)品需要不斷提升才能滿足游客的需求。
1、內(nèi)部資源：硬件方面結(jié)合景區(qū)改造，重新提煉受游客歡迎的主題，推出新亮點。軟件方面加強表演的互動性，時尚元素，滿足8090后游客的需求。
2、合作資源 ：加強與媒體、大客戶、政府的合作，共同開發(fā)，共同分享。
1
3、國內(nèi)重大活動：世博會，亞運會，特區(qū)成立30周年，借助這些活動擴大中國傳統(tǒng)文化在旅游市場的影響。 4、swot分析：
我司節(jié)慶活動策劃的有利因素是近年來傳統(tǒng)文化的國際地位和影響的提升給我司品牌的未來的發(fā)展帶來巨大空間，不利因素是由于缺少長期規(guī)劃和拳頭項目的推出，適合8090后的產(chǎn)品少，近期市場推廣受到很大制約。 5、產(chǎn)品對策：
建議我司節(jié)慶產(chǎn)品內(nèi)容應(yīng)注重傳統(tǒng)與時尚的結(jié)合，產(chǎn)品種類方面既要兼顧少數(shù)民族文化和漢族文化，也要兼顧主流文化和地域性文化，產(chǎn)品檔次上要提高游客的舒適度，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)上要充分整合運用內(nèi)部資源和外部合作資源以形成產(chǎn)品合力，特別是要充分利用媒體和政府資源，建議向用合作可能的地區(qū)和媒體提前半年發(fā)出節(jié)慶合作邀請，不斷豐富我司子品牌的影響力。
根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，09年學(xué)生、企業(yè)和海外市場份額損失較大，同時游客出游動機中休閑放松的目的已經(jīng)超過對表演和活動的需求，因此在強化娛樂互動和經(jīng)典文化活動比重的同時，要重視游客舒適度的改善。以往部分節(jié)慶活動有投入成本高，活動回報時間短的問題，為提高活動投入產(chǎn)出比和增加淡季吸引力，建議將2015年的部分節(jié)慶活動進行整合，做成活動季的方式，本方案將全年活動時間分為六個重要階段，即春節(jié)國慶兩個黃金周，和四個活動季，具體如下。
春節(jié)深圳居民活動重點是探親訪友，。09年春節(jié)黃金周共接待入園游客78,953人次，其中本市游客占57%；團隊以海外團為主，約占團隊人數(shù)60%。由于產(chǎn)品老化，國內(nèi)團隊份額下滑，造成我司本市游客比例相對較高。針對現(xiàn)有條件和市場，在2015年的春節(jié)活動方案中，針對深圳移民城市來深探親者多的特點，仍將突出傳統(tǒng)廟會喜慶熱鬧風(fēng)俗，以十足中國年味為賣點。
2
祈福季（3月6日-6月20日）
其中包含的主要節(jié)日為三八節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)。清明節(jié)和端午節(jié)都是中國傳統(tǒng)紀(jì)念先輩、緬懷祖先的節(jié)日，有著深厚的大眾認同感，但由于假期短，對長線游客吸引力有限。每年3-4月間是東南亞傳統(tǒng)假期，考慮到海外游客的宗教信仰喜好，將這段時間的活動統(tǒng)稱為祈福季。09年清明節(jié)接待入園人數(shù)為11,139人。其中散客以本市為主，占4成；團隊以海外團為主，約占5成。09年端午節(jié)接待入園人數(shù)為9063人，其中散客以本市為主，超過半數(shù)，團隊以海外為主，占七成強?；顒硬邉潙?yīng)以傳統(tǒng)文化為主打，以吸引海外團隊和本市游客。
09年功夫節(jié)（5.1—5.3）共接待入園人數(shù)30,036人，客源以本市為主，占55%，團隊主要為本省團，約占6成；相對清明端午，五一市場社會集團仍有較強的出游消費慣性，因此建議將其作為策劃和投入的重點，功夫節(jié)作為多年培養(yǎng)的成熟節(jié)慶活動品牌，建議移至國慶，配合亞運會召開的氛圍，豐富國慶黃金周活動。楚文化節(jié)作為地域文化節(jié)慶活動的嘗試，同時也考慮到湖北湖南作為外來人口大省的潛在客源。
3
潑水節(jié)（7.10--8.22日）
感恩節(jié)（8.28-9.28）
國慶節(jié)
其中包含的主要節(jié)日為聊齋夜、光棍節(jié)、圣誕節(jié)、元旦。聊齋夜、光棍節(jié)、圣誕節(jié)的主要目標(biāo)消費群為本市或者周邊地區(qū)的年輕消費群體，元旦主要消費群體為本市及周邊地區(qū)的家庭或者散客，年輕市場潛力巨大。第四季度是大企業(yè)舉辦慶典的高峰，以上各類活動營造的狂歡氣氛有助于吸引此類市場的關(guān)注。
5
6
一、“五四青年節(jié)踏青活動”策劃方案
（一）活動主題：“領(lǐng)略自然風(fēng)光，凝聚團體力量”青春洋溢奔跑吧，兄弟等等
（二）活動目的：豐富公司廣大青年（35歲）員工的業(yè)余文化活動，讓員工的身心在工作之余得到放松，感受集體活動帶給大家的快樂，增進員工之間的友誼。
（三）活動時間：2015年4月31日
（四）活動人員：公司全體員工
（五）活動地點：博山石馬風(fēng)景區(qū)
1、鳳凰山
坐落于中石村，建有眾多廟宇。近年來新上了各種森林游樂、賽馬場及餐飲等旅游設(shè)施，吸引了大量游客，成為區(qū)內(nèi)旅游的熱點。
2、石馬水庫
是解放后修建的中型水庫，蓄水1700多萬方，南面依山，西、北兩面是平原地帶，東面緊靠石馬村，面積約6平方公里。石馬水庫水面廣闊，煙波浩渺，岸邊楊柳，別有一番趣味。石馬村是石馬水庫景點的一景，它歷史悠久，史前既有人類在此居住。村內(nèi)有戰(zhàn)國時期孝婦顏文姜汲水之泉，村東尚存金國開國之碑，載“崖下莊汲泉”字樣。村外三里處有博邑名流趙執(zhí)信的別墅－紅葉山村。
（六）交通方式：包車接送 保險？？？
（七）活動內(nèi)容
1、前期準(zhǔn)備：
2）準(zhǔn)備好郊游所需的物品、食物、藥物等；
3）集團辦公室負責(zé)聯(lián)系交通工具，確定好乘車路線；
5）前期通過qq群、通知等形式對本次活動進行宣傳。
2、活動流程
5）下午5點左右集合收拾東西，乘車回廠。
（八）注意事項 1、自帶食物
2、旅游景點門票自理
5、在游覽過程中請大家務(wù)必遵守時間，聽從領(lǐng)隊的安排；
（九）經(jīng)費預(yù)算：合計3664元
二、十一國慶節(jié)司歌合唱比賽活動策劃方案
（一）活動主題：“激情高歌唱響祥和”主題司歌合唱比賽
1、公司員工分為匯祥公司、浩祥分公司、水泥廠、微電機廠、職能部門五個小組參與活動。 2、活動開始前，由個人挑選經(jīng)典愛國歌曲報名參加的形式形成節(jié)目單。
（要求1、每個小組最少2人報名；2、每人限報一首革命歌曲；3、可采用齊唱、合唱、對唱等多種歌唱形式，但最多同時5人上臺。）
3、活動開始，先以小組為單位進行“司歌大合唱”比賽，每個小組出一隊 （要求：每個小組人數(shù)不得少于25人，最高不多于45人）。
1、組織策劃：集團辦公室
5、現(xiàn)場服務(wù)：集團辦公室成員、各子/分公司專員 （九）經(jīng)費預(yù)算：合計3580元
三、宿舍活動策劃方案
（一）活動主題：“公司與你一起成長”
（二）活動目的：為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，創(chuàng)建溫馨和諧的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，提升員工對公司的認同感和歸屬感。使廣大員工真正的融入到祥和這個大家庭當(dāng)中，進而保持更好地工作狀態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。
（三）活動時間：2015年下半年（宿舍搬遷之后）
2、暫定于晚上18：30開始，再次確認活動細節(jié)工作準(zhǔn)備到位。 3、18:20音樂響起，主持人開場（引發(fā)前奏）； 4、活動流程：
第一環(huán)節(jié)：“燒烤環(huán)節(jié)”
1、專人進行燒烤，大家一起圍桌而座。
第二環(huán)節(jié)：“游戲環(huán)節(jié)” 1、三三兩兩抱成團
規(guī)則:每次參與活動為10人,在樂曲中聽主持人的口令“兩、三人抱成團”,參與者在最短的時間內(nèi)找到一、兩人抱好,這樣就剩一人被淘汰!主持人可按實際情況喊口令。
2、雙人背靠背夾氣球
桌椅、電腦、音響、話筒、相機、氣球、紙張等。 （九）活動結(jié)束
1、集團辦公室準(zhǔn)備滅火工具；
四、公司年會活動策劃方案
（一）年會主題：“山東祥和集團2015年度表彰暨2016年迎新年會” （二）年會目的：
1、對2015年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定2015年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
4、豐富員工生活，答謝員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。 6、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。 （三）年會時間：
1、年會策劃及準(zhǔn)備期(2015年12月1日至12月31日)： 本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布、節(jié)目收集。 2、年會協(xié)調(diào)及進展期(2016年1月1日至1月7日)： 本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。 3、年會倒計時期(2016年1月8日)：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。 4、年會正式演出時間：2016年1月17日9:00-12:00 （四）年會地點：公司七樓會議室 （五）參會人員：
集團公司領(lǐng)導(dǎo)，各子/分公司主要負責(zé)人、主管會計，各職能部門主管，集團先進工作者、各子/分公司員工代表（約220人）。 （六）年會節(jié)目要求： 1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲; (2)青春、陽光、健康、向上; (3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。 2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈; (2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。 (3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等; (4)相關(guān)歌曲的伴舞。 3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品; (2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等); (3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個單位上報節(jié)目3-5個，且男職工人數(shù)占比3%； 5、提倡跨部門組合報名； （七）年會進行流程：
（1）宣傳階段（2015年12月1日至12月10日）
（2）節(jié)目準(zhǔn)備工作（2015年12月11日至12月25日）
3、2016年1月15日彩排，要求和正式演出效果一樣，包括燈光、音樂等要跟上； 4、總結(jié)彩排，修改細節(jié)，晚會現(xiàn)場布置方案； 5、物品及道具的準(zhǔn)備。 （3）年會進行流程 1、參會人員入場。 2、主持人宣布年會開始。 3、總經(jīng)理講話;對年終做總結(jié)。
8、晚會結(jié)束：全體演職人員大合唱，
9、全體人員合影（辦公樓前） 10、收拾物品，清理場地。
（八）年會經(jīng)費預(yù)算：合計8930元（不含先進獎品）
全年活動費用預(yù)計：18094元
全年活動策劃方案篇十一
一、策劃背景:。
1、十五周年是一個企業(yè)發(fā)展的里程碑，恰是時候回顧歷史，展望未來。而且借此契機南京園藝總公司附屬的江西南昌分公司真誠答謝各位客戶和全體員工及所有支持南京園藝的人們舉辦慶典活動。
2.活動目的：做為一家園藝公司，利用十五周年慶典契機，提高企業(yè)知名度，大力打造企業(yè)和品牌形象和美譽度，向合作伙伴和大眾展示良好企業(yè)形象。增強公司團隊的凝聚力，可謂師出有名，機遇難得。
二、活動的主題：
南京園藝有限公司自開業(yè)以來，在領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)公司全體同仁共同努力，十五年來在新品種的研發(fā)和銷售取得了令人矚目的成績，在江西開立了分公司，從生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售及新品種推廣業(yè)績到商業(yè)形象都得到了南昌市民及同行的認可，并取得了令人驕傲的商業(yè)地位。經(jīng)營理念發(fā)揮得淋漓盡致、深得人心。
在此借著南京總公司開業(yè)周年之際，江西南昌分公司懷著激動的心情，充滿信心的姿態(tài)為他舉行隆重的周年慶典，借周年慶所帶來的商機，拓展我們無限的商業(yè)市場，創(chuàng)造喜人的銷售業(yè)績。
三、主辦單位：南京園藝公司江西南昌分公司。
承辦單位：南京園藝公司。
策劃一個成功的公關(guān)活動要考慮許多因素。我們公司十五周年慶典活動是這樣策劃實施的：
1、創(chuàng)新。
有新意的活動才有好的效果。在構(gòu)思公司十五周年慶典活動方案時，我們設(shè)計的大致構(gòu)架是：以公司全體員工拜訪公司的所有客戶為開頭，晚上在公司廣場上施放煙火，感謝全體市民。
2、時機。
時機往往會影響到活動的效果，時機選擇得不好，活動就達不到預(yù)期的效果，如果抓住了適當(dāng)?shù)臅r機，活動就會顯得有聲勢。我們把活動時間定在1月20日。因為1月20日是公司的成立紀(jì)念日，如果這個慶典活動辦好了，既可以利用這個時機來提高士氣，樹立公司的良好印象，又可以加深公眾對公司及其產(chǎn)品的良好印象，他們會逐漸地把1月20日看成是一個特別的日子。
3、地點。
室內(nèi)活動的地點比較容易確定，“比較困難的是確定室外活動的地點。在確定室外活動地點的時候要考慮諸多方面的問題，如交通，安全，觀賞性、場內(nèi)設(shè)施、人數(shù)與場內(nèi)空間的比例、氣象、通訊、電力。照明等等。對活動地點幾經(jīng)選擇，最后確定在公司附近的公園，這個公園地處繁華街段，可以吸引公眾來觀霞。
4、內(nèi)容。
活動是手段，目的是讓公眾接受活動中所包含的意圖。這樣就要精心設(shè)計活動的內(nèi)容，使活動既能充分包含設(shè)計意圖，又容易讓大眾接受?；顒觾?nèi)容我們是這樣設(shè)計的：
a、1月18、19日兩天，公司組成80多對拜訪小組，分別拜訪客戶，征求他們的意見，感謝他們對本公司業(yè)務(wù)的大力支持。
d、1月20日晚，舉辦慶?；顒樱何遗c企業(yè)同成長”員工有獎?wù)魑?，對?yōu)秀員工、客戶進行頒獎儀式，自助晚餐、自由舞會，晚會結(jié)束后，施放煙火，與全市人民同樂。
5、媒介。
舉辦一個大型的活動一定要考慮到媒介的作用，通過媒介可以擴大活動的影響范圍。利用媒介的關(guān)鍵是要為活動找一個好的新聞開頭，就是說自己在寫新聞稿時，要站在記者的角度看問題，十五周年慶典活動的媒介工作我們是這樣進行的”：
a、找一個好的新聞由頭：
d、利用各種媒介手段。除了10月8日。的報紙廣告和之前的報紙新聞以外，我們還邀請當(dāng)?shù)氐碾娕_和電視臺進行現(xiàn)場采訪，把我們的活動內(nèi)容和公司的成就宣傳出去。
1.感謝客戶。
時間：1月18日一19日下午。
參加部門：研發(fā)部、經(jīng)營部、銷售部、行政部、財務(wù)部、成2人一組。組成拜訪隊伍。
拜訪對象：市內(nèi)的所有公司的客戶及城建局、政府部門。
任務(wù)：感謝客戶、收集意見，隨身攜帶：綬帶、感謝信、拜訪登記表，a、b類客戶送一些花卉的照養(yǎng)與栽培種植手冊培訓(xùn)書，拜訪要求：統(tǒng)一服裝配帶綬帶，主動熱情謙虛禮貌，衷心感謝，以情動人，傾聽意見認真記錄。
2.盆栽贈送活動。
a、設(shè)點贈送：
贈飲地點：市內(nèi)繁華地帶20個現(xiàn)調(diào)機點，每點4人，限贈130盆，贈完為止。
b、送品上門：主要是對一些政府部門及城建局，還有公園進行花卉贈送。
3今天我生日--——同賀生日送蛋糕。
活動時間：15：10—17：00。
活動地點：公司前大門。
活動內(nèi)容：
a項：凡1月20日出生的15周歲的，可憑出生證在xx蛋糕房領(lǐng)取6寸生日蛋糕一份(限領(lǐng)30份，領(lǐng)完為止)。
b項：凡1月20日出生的顧客，可憑身份證或出生證在xx蛋糕房領(lǐng)取500克蛋糕一份(限領(lǐng)200份，領(lǐng)完即止)。
c項：凡1月20日出生的顧客還可獲得精美生日卡一張。
活動組織：
1、聯(lián)營招商部負責(zé)蛋糕贈送工作的落實及監(jiān)督。
2、采購部負責(zé)生日卡的落實。
3、企劃部負責(zé)整個活動的安排實施及宣傳工作。
3、周年慶大典：
地點：公司廣場。
內(nèi)容：祝詞、頒獎儀式、自助餐、自由舞會、煙火。
具體工作流程及安排：
a、對活動場地進行全面清潔，儀式范圍內(nèi)不允許有任何雜物。
b、布置慶典儀式臺，儀式臺及音響設(shè)備安裝到位。
18：00晚會正式開始。
主持人：公司副總。
18：10一18：20董事長講話。
獎項設(shè)置：
特等獎：200元禮品一份一名。
一等獎：180元禮品一份一名。
二等獎：150元禮品一份二名。
三等獎：100元禮品一份二名。
19：10—19：40自助餐開始。
(全體嘉賓與領(lǐng)導(dǎo)、員工都可以參加，隨意性的，在這個舞會上大家可以用力的狂歡，大家一起互動，提高凝聚力與向心力。)。
三、費用預(yù)算。
1.感謝客戶。
a類客戶40家30×40=1200元。
b類客戶20家20×180=3600元。
綬帶和印刷品4000元。
小計8800元。
2.盆栽贈送活動贈品。
總計9100元。
3、生日蛋糕。
6寸生日蛋糕30份一份20元共600元。
500g蛋糕100份一份6元共600元。
生日卡300張一張2元共600元。
小計：1800元。
4、現(xiàn)場布置費用。
紅色絲絨布(規(guī)格：4米)一米20共80元。
氫氣球(100個)x0.2元=20元。
鞭炮2鞭共580元。
音箱設(shè)備：5000元。
小計：5680元。
5、廣告新聞媒體：37100元。
6.周年慶大典。
自助餐預(yù)計16500。
十佳客戶與十佳員工證書：1000元。
有獎?wù)魑莫勂罚?30元。
自由舞會：預(yù)計1200。
煙火：預(yù)計500。
小計19730元。
7.其它費用5000元。
總計：70710元。
全年活動策劃方案篇十二
1.諸多賣場活動的方式大體一致，大都是通過一些噱頭和小禮品來吸引客戶的眼球，殊不知“小惠未遍，民弗從也”。而真正購物的消費者卻從不關(guān)心小禮品，大都真真正正的在了解產(chǎn)品品質(zhì)和產(chǎn)品的性價比；而真正來領(lǐng)取獎品的偽消費者在領(lǐng)取禮品后，也不會產(chǎn)生品牌的傳播力。
2.活動中沒有精準(zhǔn)的對客戶群體進行定位，盲目的去跑小區(qū)做市場，很多去進行活動宣傳的小區(qū)都是有活動人員臨時定下來的。
3.活動中采取的推廣方式，無論是打電話（電銷），還是跑小區(qū)亂塞彩頁，都是采取讓別人最反感的方式，直接對客戶進行了騷然，當(dāng)一客戶對你和品牌產(chǎn)生反感的時候，很難再去接受你的產(chǎn)品，這樣對活動的開展和進行造成了很多阻礙和不順利，和客戶對著干沒什么好處。
4.活動的執(zhí)行大都是一些店鋪臨時拉班子湊起來的草臺班子，沒有大局意思，加之活動人員都是為了應(yīng)付公事，大都不會去全心去意的去貼近一個活動，所以在執(zhí)行力上會出現(xiàn)巨大的偏差。
5.活動定之后大都是在機械化的執(zhí)行，沒有對活動進行匯總和主動的去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，真所謂“一鼓作氣，再而衰，三而竭?！焙雎粤嘶顒拥倪^程中其實就是一個發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的過程，活動的過程也是在大原則不變的情況下要隨機應(yīng)變，活動本身就是一個自身完美的過程。
6.如果把活動的失敗全部歸屬到執(zhí)行力上，那是不對的，其實歸根徹底還是活動的制度和體制問題，完美的活動體制下才能打造強硬的執(zhí)行力，才能保證活動的完美執(zhí)行。
7.活動的統(tǒng)一性非常重要，商家結(jié)盟后便是一個大的團體，顧全大局，以大局為重是非常必要的，加之現(xiàn)在家居行業(yè)算是一個寒冬，所以大家更應(yīng)該抱在一起，tt盛，商家興。
1.我們的客戶是誰？他們有什么特性？（定位我們需要拿下的客戶，可以更精準(zhǔn)的了解需求。）
家居建材市場，客戶無意就是需要裝修的客戶，客戶又可以細分為：著急裝修（這種買房子裝修比較著急，可能為了給孩子結(jié)婚或者著急搬家的購房者）；不太著急（房子購買了，但是不著急裝修，他們會慢慢的選擇，更有時間會去對比）；其實大多數(shù)購房者中，有很多的是一些單位統(tǒng)一購房，他們中的很多人都熟識，裝修是一件大事情，很多人都會去在小區(qū)中查看鄰居的裝修情況和選材情況。
2.消費者的真正需求是什么？（客戶的需求是我們的切入點）
裝修房子是件大事，消費者更想選擇貨真價實的產(chǎn)品，能夠用得住，而且質(zhì)量有保障的產(chǎn)品；還有就是消費者在滿足自己的需求同時，更會選擇一些性價比高的產(chǎn)品。
3.我們?nèi)绾胃玫呐c客戶進行一次產(chǎn)品的交流？（要去做和如何去做有著本質(zhì)上的區(qū)別）
我們應(yīng)該用順應(yīng)客戶的方法交流，而不是讓他們產(chǎn)生反感，我們應(yīng)該找到客戶最關(guān)心的話題來去吸引他，然后給他來一次完美的邂逅，并有機會和客戶進行一次產(chǎn)品的交流。其實客戶裝修房子，他們更多的會被設(shè)計所吸引，很多人不太愿意花設(shè)計的錢財，因為找裝飾公司設(shè)計也是一筆很大的開銷，很多人及時做一些效果圖出來，他們也更愿意去多看一些設(shè)計效果圖，所以設(shè)計是一個和客戶交流的非常好的切入點。
1.與其都在盲從的做活動，把活動做濫，不如我們在活動上追求創(chuàng)新，以一種新的活動方式來與客戶進行一次產(chǎn)品的交流。
2.通過對tt的品牌宣傳，讓更多的人來了解tt，讓更多的消費者了解tt，我們用正確的方式去換取客戶的理解和認可，為tt導(dǎo)入更多的客戶流量。
3.精準(zhǔn)的店鋪品牌宣傳，讓店鋪可以挖掘需求客戶，讓店鋪獲得更多的成交量。
1.高成低就，做回自己，不虛此行。
聯(lián)合知名設(shè)計團隊，壕擲百萬，征集1000家業(yè)主為您免費設(shè)計，免費上門量尺，免費出設(shè)計效果圖。
3.“裝修不差錢”，tt聯(lián)合xx銀行，特為裝修用戶提供“裝修貸款”，還在為裝房子錢緊發(fā)愁？裝修差錢有難處就來tt。
4.參加聯(lián)盟的每個商家推出一個特價款，推出的爆款可以限量，但是一定要給予超低的價格，前所未有的價格來吸引眼球。
5.凡在此次聯(lián)盟的商家中訂購產(chǎn)品可以享受“折上折”，第一家產(chǎn)品訂購享受最低折扣，繼續(xù)購買第二家產(chǎn)品給予最低折扣的同時，在此基礎(chǔ)上再享受百分之五的優(yōu)惠，同一客戶在tt商盟中訂購產(chǎn)品的商家越多，省的會越多。
6.購物抽家電那都不叫事，購物享受免單那是小意思，在tt購物就抽汽車，品牌與實力的鑒證，以一顆誠懇的心感恩、回饋我們的客戶。
包括活動時間，持續(xù)時間，宣傳時間，以及活動的落地時間。
精準(zhǔn)的指定一些小區(qū)，最好是準(zhǔn)備裝修的樓盤和集中交取鑰匙的樓盤。對這些小區(qū)進行精準(zhǔn)打擊和深入挖掘，做廣，做深，做透。
1.專人協(xié)調(diào)小區(qū)物業(yè)，通過贊助小區(qū)設(shè)備，或者直接與物業(yè)負責(zé)人合作的方式，打通物業(yè)環(huán)節(jié)，協(xié)商好在小區(qū)內(nèi)進行活動宣傳，以及小區(qū)內(nèi)擺放展臺，明確告訴物業(yè)我們不發(fā)彩頁，不發(fā)傳單，不影響小區(qū)管理次序，處理好小區(qū)物業(yè)關(guān)系，便于長期合作。（因為我們這邊由于很多商鋪對物業(yè)管理和對業(yè)主都有一定的騷擾，這邊管控的非常嚴(yán)格。）
2.讓每個小區(qū)擺放出這次活動的噴繪和展臺，向過往的業(yè)主介紹本次活動的主旨，讓業(yè)主通過登錄準(zhǔn)確信息的方式來免費領(lǐng)取設(shè)計師卡，領(lǐng)取后方可參與免費設(shè)計的活動。
3.上門量尺又專門的業(yè)務(wù)陪同，到客戶家與客戶進行溝通，聊一聊關(guān)于裝修的話題，深入挖掘客戶的需求，對客戶的需求建立檔案，精準(zhǔn)定位客戶的消費水平和消費需求。
4.通過物業(yè)搜集客戶裝修信息，不要電話騷擾，通過發(fā)短信的方式告知客戶活動內(nèi)容，把活動的亮點一定精準(zhǔn)的告訴客戶，讓客戶了解此次活動主題，并且能有一個自主選擇交流的權(quán)利。
5.還可以以家裝顧問的形式，加入客戶微信，因為很多人的手機號就是微信，還可以通過加入小區(qū)qq群，因為很多小區(qū)都有業(yè)主自己的群，宣傳本次活動。
設(shè)計卡，客戶檔案表
2.聯(lián)盟統(tǒng)一彩頁，宣傳材料，可以做成裝修指南書本的樣式
3.大型的噴繪展架，便于吸引業(yè)主眼球和了解此次活動主旨
統(tǒng)一的手提袋
5.展示用的桌子
6.x展架，便于放到各個樓洞的單元門門口
7.聯(lián)盟商家為客戶準(zhǔn)備登門好禮
此次活動采取加減分制度，對每個品牌和每個活動人員實行加減分的制度：活動中付出更多的品牌商家（出車，多出人，隨時接受聯(lián)盟調(diào)遣，為聯(lián)盟多做事，為聯(lián)盟發(fā)展提出好的建議的......），實行加分，對于活動中出問題的品牌和個人（活動消極，不配合活動，不出人.....），實行減分，嚴(yán)重者直接剔除；參加活動的商家向聯(lián)盟交付減分保證金，在活動結(jié)束后對于沒有扣分的商家進行返還，對于扣分的商家進行扣除；對于加分的商家在結(jié)余活動經(jīng)費中進行分配，根據(jù)分?jǐn)?shù)的多少來分配。對于每天登陸客戶最多的活動人員，以及表現(xiàn)突出的人員，也直接給予一定的現(xiàn)金獎勵。
1.會長:協(xié)調(diào)物業(yè)關(guān)系，協(xié)調(diào)tt對活動的支持，協(xié)調(diào)號各個品牌之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)好各個品牌對于活動的參與，會議組織，確?；顒舆M行。（會長加分）
2.會計：負責(zé)聯(lián)盟費用的管理，以及物料的采購。（會計加分）
3.設(shè)計組：為客戶進行設(shè)計，出設(shè)計效果圖。
4.機動組：每天負責(zé)活動的機動性調(diào)配，送宣傳人員以及活動現(xiàn)場布置，機動靈活的配合活動。
5.宣傳組：兩個人一組，負責(zé)各自小區(qū)的活動開展。
6.考察協(xié)調(diào)組:不定時的去小區(qū)巡視活動開展情況，及時與活動人員交流，及時發(fā)現(xiàn)活動中的問題。
全年活動策劃方案篇十三
水是生命之源，但是隨著我國人口數(shù)量的幾何增長、現(xiàn)代工業(yè)廢水的亂排亂放、城市垃圾、農(nóng)村農(nóng)藥噴灑等等，造成家鄉(xiāng)河流污染嚴(yán)重，本來已是極少的淡水資源加劇短缺，無法為人所用。
家鄉(xiāng)的河流已不在如兒時般清澈，失去了昔日的健康與瑰麗。難道我們?nèi)绦淖岎B(yǎng)育自己的河流這樣惡化下去嗎？讓我們從我做起，萬眾一心，眾志成城，一起保護家鄉(xiāng)的河流！
喚醒大家的環(huán)保意識，共同保護我們的生命之河——家鄉(xiāng)河流。讓大家在親近自然的同時懂得愛護自然，保護自然，為環(huán)保建設(shè)貢獻一份應(yīng)當(dāng)?shù)呢?zé)任。為恢復(fù)家鄉(xiāng)河流的自然面貌出一份力。
“保護家鄉(xiāng)河流”
（1） 招募高級志愿者
通過網(wǎng)絡(luò)、傳單等方式招募高級志愿者，約60名：長春20名，哈爾濱20名，海拉爾20名。
（2） 志愿者培訓(xùn)
邀請相關(guān)老師為高級志愿者培訓(xùn)有關(guān)儀器的使用以及如何保護河流。
（3） 招募臨時志愿者
在走訪每一條河流之前，通過網(wǎng)絡(luò)在該河流流經(jīng)縣市招募臨時志愿者，每條河流5人左右。
（4） 相關(guān)調(diào)查問卷與保護河流宣傳單的編寫。
（5） 志愿者文化衫及帽子的制作。
（6） 準(zhǔn)備好走訪河流時所需的器材，如相機、經(jīng)緯度定位儀等。
（1） 高級志愿者帶領(lǐng)臨時志愿者走訪河流
通過拍照記錄河流的污染情況，并向當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)居民詢問河流污染情況及具體污染源，同時向居民宣傳如何保護河流。
（2） 高級志愿者定位河流周邊企業(yè)
高級志愿者將走訪河流周邊企業(yè)，拍照存檔，并用定位儀確定企業(yè)具體位置（經(jīng)緯度）。其中，重點關(guān)注醫(yī)藥，造紙，食品和飲料制造，副產(chǎn)品加工業(yè)和農(nóng)藥生產(chǎn)行業(yè)。
（3） 核心志愿者整理匯總搜集到的信息
核心志愿者通過網(wǎng)絡(luò)查詢以及實地走訪搜集到的信息，分析近5年來新增企業(yè)的類型及對河流污染的影響。
（1） 在各高校舉行家鄉(xiāng)河流污染圖片展，呼吁大家從我做起，保護家鄉(xiāng)河流。
（2） 邀請相關(guān)媒體對此次活動進行跟蹤報道并撰寫文章發(fā)表。
（3） 整理污染企業(yè)信息，繪制水污染地圖。
（4） 一份關(guān)于一年內(nèi)松花江流域污染企業(yè)的情況以及過去5年變化趨勢的研究報告。
此次活動可以鼓勵民眾積極投入環(huán)?；顒又腥ィ瑢⒈Ｗo環(huán)境、河流的理念深入人心。喚醒社會對環(huán)境的熱愛和關(guān)注以及對環(huán)保事業(yè)的支持。具有很好的可行性。
1、 志愿者的安全問題
2、 志愿者經(jīng)費報銷問題
3、 志愿者需保存好所帶儀器
全年活動策劃方案篇十四
親子活動主要是親緣關(guān)系為主要維系基礎(chǔ)，以孩子跟家長的互動游戲為核心內(nèi)容，全方位開發(fā)孩子的多種能力，幫助孩子們初步完成自然人向社會人的過渡的一種活動。孩子的早期教育尤為重要，要對孩子進行智力開發(fā)和情商的培養(yǎng)。為了推動計生早教育，做好優(yōu)生優(yōu)育宣傳工作，幫助家長進一步學(xué)習(xí)親子游戲的方式、方法，我系決定開展親子運動會來為孩子們帶來一份美好的回憶。
20xx年xx月xx日
某大型商場或兒童游樂場
通過孩子和家長的游戲，增加孩子的體質(zhì)，增進家長與子女之間的情感交流。發(fā)展孩子動作的協(xié)調(diào)性和靈活性。讓孩子們體驗活動帶來的樂趣。
1、確定活動時間、場地，布置好活動場地，對開幕式場地進行安排。
2、做好領(lǐng)導(dǎo)邀請函，通知家長到場時間。
3、做好活動前的宣傳工作。
4、設(shè)置獎品。
5、活動前動員準(zhǔn)備會議，確定相關(guān)工作人員。
社區(qū)成員入場。新開路蘇主任等領(lǐng)導(dǎo)致詞。主持人宣布活動注意事項并介紹游戲名稱。每個家庭分別上臺進行一分鐘的自我介紹，并給予每個家庭獎勵一包糖等小禮品。游戲開始。
（1）踩氣球
（2）乒乓球拍托球快步走
（3）套圈圈
（4）運球
（5）貼鼻子
（6）跳圈圈
（7）拼圖
（六）為孩子和家長頒獎
（七）主持人致詞，活動結(jié)束。
全年活動策劃方案篇十五
為進一步提升后勤管理水平與服務(wù)質(zhì)量，建立多形式、多渠道的后勤服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督評價機制，經(jīng)校區(qū)管委會研究決定，擬于20xx年11月在宣城校區(qū)開展以“提升服務(wù)品質(zhì)，打造滿意后勤”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動，具體實施方案如下：
通過開展一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，進一步強化“后勤人”全心全意為師生服務(wù)的宗旨意識，不斷夯實服務(wù)技能、強化服務(wù)能力，有效提高隊伍素質(zhì)、改善服務(wù)形象。同時架起服務(wù)單位和師生的溝通橋梁，增進服務(wù)單位之間的友誼，相互支持、相互協(xié)作、相互促進，由點到面提升整體后勤服務(wù)質(zhì)量，達到“服務(wù)育人、管理育人、環(huán)境育人”的目的。凝心聚力提升服務(wù)品質(zhì)，集思廣益打造滿意后勤，為校區(qū)的發(fā)展、穩(wěn)定提供高效、優(yōu)質(zhì)的后勤保障。
（一）活動時間：20xx年11月1日至11月30日。
（二）參與單位：
宣城市誠信物業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司、宣城市新星物業(yè)管理有限公司、蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司、深圳市嘉誠物業(yè)管理有限公司、安徽海峰環(huán)境藝術(shù)工程有限公司、合肥經(jīng)緯園林工程有限公司、安徽中快餐飲管理有限公司、南京梅花餐飲管理有限公司、宣城市雙鳳老鵝湯餐飲管理有限公司、福州歐蘭特餐飲管理服務(wù)有限公司、杭州阿卜都拉餐飲管理有限公司、合肥工大飲食管理有限公司、好又多超市加盟連鎖江蘇有限公司、宣城市百興商貿(mào)有限公司、宣城市零紀(jì)元便民服務(wù)部、宣城市大光明眼鏡店、澳潔洗染連鎖店工大分店、宣城市安榮飾品店、宣城市世妹食品經(jīng)營部、宣城市超港食品連鎖經(jīng)營有限責(zé)任公司、宣城市美樂文體辦公用品店、宣城市勵志書店、安徽綠之鑫信息科技有限責(zé)任公司、宣城市發(fā)絲飛揚理發(fā)店、宣城市洋光果園水果店、宣城市阿亮造型、中國移動通信安徽有限公司宣城分公司。
三、活動要求
（一）精心組織，認真落實。后勤管理辦公室做好活動前期動員及布置工作，后勤服務(wù)單位結(jié)合工作實際和活動要求，認真研究制定本單位活動方案，并報后勤管理辦公室審核后執(zhí)行?；顒臃桨笐?yīng)包括：本單位活動內(nèi)容、活動步驟及時間安排。
（二）加強宣傳，營造氛圍?；顒悠陂g，各后勤服務(wù)單位應(yīng)結(jié)合各自工作及活動特點，利用橫幅、海報、網(wǎng)絡(luò)等多種方式，激發(fā)員工工作熱情，擴大活動知曉度。校區(qū)管委會各部門應(yīng)積極協(xié)助并參與活動開展，加強對活動的專題及系列報道，利用線上和線下多渠道、多層次的宣傳方式，擴大活動影響力，形成人人參與、人人奉獻、人人受益的良好氛圍。
（三）認真總結(jié)，及時上報。優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動期間，各后勤服務(wù)單位要認真做好有關(guān)文字、照片及影音材料的收集整理工作?；顒咏Y(jié)束后，要結(jié)合工作實際及時做好活動總結(jié)并以書面形式上報后勤管理辦公室。
宣城校區(qū)第一屆“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：蔣傳東
副組長：葉 敏 袁玉斌 秦 彥
成 員：王 濤 吳源生 張 軍 許 昊 杜丹丹 謝 鑫 楊麗麗
魏榮花 王 玲 楊玲玲 周小祥 王 奇 丁美英
優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在后勤管理辦公室
（一）前期準(zhǔn)備
1、10月26日前，召開校區(qū)后勤服務(wù)單位動員大會，各參與單位制定并上報本單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動方案。
2、10月26日—10月30日，后勤管理辦公室審核各服務(wù)單位活動方案并通知活動組織、實施。
（二）組織實施
1、11月1日—11月30日，由后勤管理辦公室牽頭組織，利用校區(qū)網(wǎng)站、校區(qū)《簡報》、后勤辦網(wǎng)站等主流媒介進行活動跟蹤報道及專題報道，利用微信平臺、公眾號等線上自媒體加強活動動態(tài)及進程宣傳，提高師生參與度。
2、11月1日—11月30日，在后勤管理辦公室的監(jiān)督管理下，各后勤服務(wù)單位根據(jù)審核通過的活動方案，按時間節(jié)點規(guī)范開展相應(yīng)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。具體活動開展時間表如下：
序號
活動內(nèi)容
開展時間
參與單位
1
“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動開幕式
11月1日
領(lǐng)導(dǎo)小組、后勤辦、后勤服務(wù)單位
2
美化校園
11月3日—30日
經(jīng)緯園林、海峰環(huán)藝、誠信物業(yè)
3
愛心縫補活動
11月 8 日、
11月25日
誠信物業(yè)、新星物業(yè)、東吳物業(yè)、澳潔洗衣店
4
超市比價活動
11月1日—15日
潔菲超市、好又多超市
5
食堂問卷調(diào)查活動（學(xué)生）
11月1日—15日
校區(qū)各食堂
6
“走進后勤”崗位體驗活動
11月14--15日
誠信物業(yè)、新星物業(yè)、東吳物業(yè)
7
水電維修理論培訓(xùn)
11月18日
后勤辦、誠信物業(yè)、新星物業(yè)、東吳物業(yè)
8
擦玻璃技能比武
11月18日
嘉誠物業(yè)、誠信物業(yè)
9
學(xué)生公寓崗位技能競賽
11月20日
后勤辦、誠信物業(yè)、新星物業(yè)、東吳物業(yè)
10
食堂體驗日（包餃子）
11月每周六
校區(qū)各食堂輪流開展、廣大師生
11
廚藝大比武
11月22日
校區(qū)各食堂、廣大師生
12
“愛心貼膜”活動
11月
移動通信、廣大師生
13
超市崗位體驗
11月
潔菲超市、好又多超市
14
超市特價商品
11月
潔菲超市、好又多超市
15
眼鏡免費清洗、維修活動
11月
大光明眼鏡
16
便民服務(wù)小舉措
11月
嘉誠物業(yè)、誠信物業(yè)、零紀(jì)元
（三）活動評優(yōu)
12月1日—12月15日
1、各參與單位上報優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動總結(jié)，后勤管理辦公室收集各單位活動宣傳資料，以供評優(yōu)參考。
2、活動領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合活動開展情況，根據(jù)活動獎項設(shè)置，組織開展評選評優(yōu)活動。
3、召開優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動總結(jié)大會，交流活動經(jīng)驗，活動領(lǐng)導(dǎo)小組對“活動優(yōu)勝團隊”、“優(yōu)秀服務(wù)單位”、“服務(wù)之星”予以表彰獎勵。
六、評優(yōu)辦法
1、獎項設(shè)置
本次優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動設(shè)置“活動優(yōu)勝團隊”、“優(yōu)秀服務(wù)單位”、“服務(wù)之星”三個獎項，獎項名額設(shè)置如下：
（1）活動優(yōu)勝團隊：共2個名額，從物業(yè)服務(wù)組（公寓組、教學(xué)樓群組）、綠化保潔組、餐飲服務(wù)組、商貿(mào)組中評選產(chǎn)生。
（2）優(yōu)秀服務(wù)單位：共8個名額，其中物業(yè)服務(wù)類別4個，超市商鋪類別2個，食堂餐飲類別2個。
（3）服務(wù)之星（個人）：共20個評優(yōu)名額。由各服務(wù)單位報送競選名單。
2、評優(yōu)程序
（1）單位報送：“活動優(yōu)勝團隊”、“優(yōu)秀服務(wù)單位”參照各單位報送的活動總結(jié)及活動開展情況進行評優(yōu)，“服務(wù)之星”由各參與單位報送2名候選人。
（2）評優(yōu)打分：優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組及后勤管理辦公室通過填寫滿意度問卷完成評優(yōu)打分，師生測評通過線上網(wǎng)頁滿意度問卷完成。領(lǐng)導(dǎo)小組、后勤辦、師生按照30%、30%、40%的權(quán)重核算分?jǐn)?shù)。
七、本活動由后勤管理辦公室負責(zé)解釋。
全年活動策劃方案篇十六
5、指定地點報名在海報有，趣味游戲可于活動當(dāng)天在現(xiàn)場報名。
6、各球隊要安排人員維護比賽現(xiàn)場次序，參賽隊員要堅守裁判判決。
8、比賽友誼第一，比賽第二為原則。
9、各比賽項目的要求和標(biāo)準(zhǔn)以各相關(guān)細則為準(zhǔn)。
10、活動項目若有變化或未盡事宜，將另行通知。
11、活動的最終解釋權(quán)歸聚可達男子籃球隊所有。
十二、活動材料：
全年活動策劃方案篇十七
2活動目的：為增進同事間的相互了解，緩解工作壓力，增強團體合作精神，營造和諧融洽的集體氛圍在娛樂活動的同時培養(yǎng)大家在團隊合作和處理事情等方面的能力。值此“繁枝容易紛紛落，嫩蕾商量細細開”的暖春踏青之際，組織全體同事前往（北橋下）燒烤。希望通過這次活動，既能豐富我們的戶外生活，又能陶冶我們的情操。進而進一步了解彼此，在以后的工作中配合得更加協(xié)調(diào)。
此次活動以燒烤為主線，中間穿插一些自主小娛樂游戲，并對游戲的獲勝者進行一定的物質(zhì)獎勵。
3活動策劃人：陳文燕
4活動形式：自愿報名
5活動人員：（共 人）
6活動費用：自助， 元/人【多退少補】
7集合時間、地點：3月25日（本周日）09：50，公司7樓 8活動具體開展情況：
2）、游戲安排：視大家們投票決定，自主安排
9活動注意事項：
1）、注意安全、防止?fàn)C傷
2）、注意不要做過于猛烈的運動，防止意外發(fā)生
4）、參與本次活動的人員請隨時做好活動過程中的協(xié)調(diào)工作。
燒烤材料清單
工具篇：
打火機、燒烤鏟(翻轉(zhuǎn)食物)、餐巾紙、調(diào)料瓶(空瓶)、一次性碗、木炭、竹簽、牙簽、小毛刷、水果刀、錫箔紙、報紙、一次性筷、網(wǎng)架、燒烤叉、一次性盤、一次性手套、紙杯、垃圾袋。
調(diào)料篇：
辣椒粉、孜然粉、調(diào)和油、燒烤醬(汁)、蔥花、五香粉、黑椒粉、醬油、菜脯、白芝麻。
飲料篇：
可樂（3瓶）、礦泉水（1箱）、果粒橙汁（3瓶）、百威啤酒（1打） 食品篇：
1；素菜：玉米、蘑菇、地瓜、金針菇、紫茄、青椒等
2；葷菜：雞翅、牛肉、牛肉丸、香腸、丁香魚、骨肉相連、蝦等 水果篇：
菠蘿、芒果、番茄仔等時令水果
零食篇：
瓜子（2包）、花生（2袋）
娛樂篇：
撲克（2副），釣魚桿
詳細參與活動人員名單：
全年活動策劃方案篇十八
縱橫交錯的棋盤似未來百變的道路，黑白分明的棋子是歷經(jīng)風(fēng)雨的人生。為了豐富和活躍校園文化生活，提高我校學(xué)生的綜合素質(zhì)，增強學(xué)生之間的友誼和競爭意識，營造健康向上的氛圍。我們決定策劃開展電氣信息系五子棋大賽，為每一個擁有這方面愛好及特長的同學(xué)提供一個展現(xiàn)自我的平臺，在棋類的對弈中，可以幫助每一名同學(xué)鍛煉自身的洞察力，培養(yǎng)同學(xué)們的大局觀和全面思考問題的能力，提高分析問題的能力等。
1)活動總負責(zé)：張祎 郭丹 王金生
2)活動策劃：沈世玄 李媛媛 康浩
3)活動安排：張祎 康浩
4)活動地點：北京聯(lián)合大學(xué)師范學(xué)院1215教室
5)活動時間： 5月7日-5月18日
6)參加人員：11級 12級 13級所有電氣信息系同學(xué)均可報名參加，每班至少報名2人，限報5人。
1)4月23日開會安排工作:由沈世玄負責(zé)繪制報名表格，然后下發(fā)至各班負責(zé)人，做好報名工作后，將報名人員進行統(tǒng)計，沈世玄 李媛媛負責(zé)制訂總規(guī)則。
2)4月28日前將報名表統(tǒng)一交到沈世玄或李媛媛處。
3)5月3日12:15在1215進行抽簽工作。
4)5月3日抽調(diào)后勤組及其它各組10名左右的裁判進行培訓(xùn)。
5)確定分組后，5月4日上午通知比賽人員，5月7日開始正式進行比賽工作。
6) 所需物品:8—10副的五子棋。
1)負責(zé)人和裁判11:45到達比賽場地，進行準(zhǔn)備工作，通知所有比賽人員于11:55—12:15到場，比賽于12:05正式開始。遇到上午五節(jié)課情況，延時或調(diào)整時間。
2)兩人一組，預(yù)計15—30組，分3—4天完成所有比賽。
3)各組采取三局兩勝制，按照正規(guī)五子棋比賽規(guī)則進行，勝方算通過海選可進行下一輪比賽，負方淘汰出局。
本次比賽，以友誼第一比賽第二為基本，各裁判員要做到公正公平，具體安排如下:
1)所有比賽人員要尊重對手，尊重裁判，遵守比賽規(guī)則，出現(xiàn)違反上述情況的同學(xué)可終止其比賽。
2)攝影技術(shù)組組長沈世玄、蘇琳負責(zé)安排每個比賽日的攝影工作。
3)關(guān)于本次活動的未盡事宜，各班負責(zé)人將另行通知。
1)宣傳組負責(zé)撰寫此次活動宣傳稿件。
2)部員可以就此次活動，提出意見及建議。