履行第一責(zé)任人責(zé)任情況報告（精選16篇）

    報告的撰寫應(yīng)遵守科學(xué)、客觀、準(zhǔn)確和簡明扼要的原則，以確保讀者能夠理解并從中獲取所需的信息。在報告中使用圖表和數(shù)據(jù)可以增加可讀性和說服力。報告范文的閱讀還可以幫助我們了解行業(yè)動態(tài)和解決問題的方法。
    履行第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇一
    縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
    縣委巡察組于2020年4月23日至7月5日，對我局進行了集中巡察，7月13日，巡察組向我局反饋了巡察意見?，F(xiàn)將巡察整改落實情況報告如下：
    縣委巡察組向我本人反饋了巡察意見后，我對個人及單位存在的問題進行了深刻的查擺反思，并認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，切實推進反饋問題整改工作。
    （一）深刻領(lǐng)會縣委要求和巡察組反饋意見。
    一是照單認(rèn)領(lǐng)，不回避、不敷衍、不推諉、不遮掩、不躲閃，做到件件有著落、事事有回音。我深刻認(rèn)識到巡察組反饋的意見建議明確具體，針對性、指導(dǎo)性、操作性都很強，完全符合財政局工作實際，為理清工作思路、完成工作任務(wù)，推進全縣財政工作健康發(fā)展提供了政治保障。我切實擔(dān)負(fù)起巡察整改的主體責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入研究，采取有效措施，真正把巡察問題整改工作為當(dāng)前最重要的一項政治任務(wù)，切實抓嚴(yán)抓實抓到位抓出成效。
    二是對號入座，把自己擺進去、把思想擺進去、把問題擺進去，從主觀找原因，從自身找不足，從思想根源找差距，從嚴(yán)重危害做剖析，敢于動真碰硬、自覺整改。堅持目標(biāo)不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，進一步加強對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持問題導(dǎo)向，大力發(fā)揚“釘釘子”精神，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭解決突出問題。
    三是深刻反思，站在對黨負(fù)責(zé)、對單位干部職工負(fù)責(zé)、對財政事業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的高度，以知錯就改的態(tài)度、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，扎扎實實做好各項整改工作。認(rèn)真履行巡察整改工作第一責(zé)任人職責(zé)，自整改工作開展以來，多次主持召開專題會議，親力親為抓部署、抓推動、抓落實，針對縣委巡察組反饋的問題進行責(zé)任分解，研究制定了《整改方案》及“三清單”“一臺賬”，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，細(xì)化工作措施，確定整改時限，并嚴(yán)格要求班子其他成員各負(fù)其責(zé)，牽頭抓好分管領(lǐng)域的整改工作，對標(biāo)對表認(rèn)真抓好整改措施的落實，在全局形成了上下聯(lián)動合力整改的良好工作格局，確保巡察發(fā)現(xiàn)問題整改到位。
    （二）組織開展整改工作情況。
    縣委巡察組反饋的意見中指出存在四個方面問題，并提出4項意見建議，我們完全接受縣委巡察組的巡察意見，并堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅決抓好整改落實。
    一是直面問題差距，動員部署到位?？h委巡察組巡察意見反饋后，我于7月14日組織召開黨組擴大會議，專題研究部署整改工作，親自參與整改方案的制定，對問題成因進行分析，明確整改責(zé)任人、整改措施及完成時限，使整改工作扎實可行。要求班子成員帶頭廉潔自律、帶頭改進作風(fēng)、帶頭整改落實，把整改工作作為近期工作的重中之重，作為一項重大政治任務(wù)抓緊抓好。要求全局上下要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，深刻反思，剖析根源，找準(zhǔn)癥結(jié)，真正把整改落實轉(zhuǎn)化為進一步改進作風(fēng)、進一步推進工作的實際成效。
    二是縝密制定方案，整改措施到位。我把巡察整改工作擺到重要議事日程，成立“一把手”任組長，其他黨組成員任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期組織召開整改工作會議，聽取整改工作匯報，研究調(diào)整整改措施。為扎實推動整改工作的落實，我要求認(rèn)真制定整改落實方案初稿，并組織相關(guān)人員討論整改方案。為了推進相關(guān)部門聯(lián)動整改，7月24日召開相關(guān)部門聯(lián)動會議，并下達整改通知書21份。在不斷充實完善的基礎(chǔ)上，廣泛征求各方面意見建議，最終制訂了方案。力求既結(jié)合工作實際，又具有針對性和可操作性。對巡察組反饋的具體問題，逐條梳理，逐項列出問題清單，確定整改時限，為持續(xù)用力、落實整改任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。在抓好集中整改的同時，局黨組深刻反思，于8月14日召開了專題民主生活會，認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的深層次原因，找準(zhǔn)體制機制上的“癥結(jié)”，建立長效機制，堅持標(biāo)本兼治，加強制度建設(shè)，切實把落實整改作為改進作風(fēng)、推動工作、加快發(fā)展的實際行動。
    三是加強督導(dǎo)檢查，整改落實到位。局黨組對照整改方案和目前進展情況，進一步梳理細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，建立整改臺賬，加強實時督導(dǎo)，逐一落實、逐項銷號，真正做到問題不解決不松手，整改不到位不收兵。整改方案制定完善后，我于7月17日、7月24日、8月27日主持召開局務(wù)會議，對巡察整改進行跟蹤督辦。我還先后多次在全體機關(guān)干部會議中，安排、調(diào)度、督促整改工作，對整改工作常記心頭、常抓在手。深入一線聽取整改情況、了解整改進度，對重大問題親自研究解決，重要任務(wù)親自部署安排，重大事項親自過問落實，有力地推動了整改工作的順利進行。
    四是保持政治定力，鞏固成果到位。經(jīng)過兩個月的整改，整改工作取得了初步成效和階段性成果。9月8日，我局召開了巡察整改“以案說紀(jì)、以案施教、以案促改”會議，進一步鞏固整改成果。今后，我將繼續(xù)按照縣委巡察組要求，采取更加有力的措施，鞏固巡察反饋問題整改成果。一方面加強跟蹤問效，對之前出現(xiàn)的問題定期督查，確保問題不反彈。另一方面針對縣委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設(shè)。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。不健全的制度，進一步規(guī)范完善。
    經(jīng)認(rèn)真對照梳理，將巡察反饋涉及四個方面的具體問題歸納為54個（財政10個、21個預(yù)算單位44個），截至目前，整改到位50個（立行立改長期堅持8個，立行立改42個），正在積極整改4個，整改工作已取得階段性成果。
    （一）涉及財政的巡察反饋問題。
    問題一（序號01）：一是學(xué)習(xí)形式單一。以學(xué)原文、讀原著為主，結(jié)合實際學(xué)、深入領(lǐng)會學(xué)做得不夠，也未結(jié)合財政工作實際開展交流討論。二是學(xué)習(xí)開展不扎實。學(xué)習(xí)的主動性、自覺性和系統(tǒng)性不夠，集中學(xué)習(xí)時間緊、內(nèi)容多，只能點到為止，學(xué)不深也悟不透，造成“夾生飯”。三是學(xué)用結(jié)合不夠。學(xué)習(xí)貫徹上級統(tǒng)籌整合財政扶貧資金管理和使用辦法不深入，融會貫通不夠，導(dǎo)致?lián)芨顿Y金進度緩慢、部分涉農(nóng)整合資金存在“零支付”現(xiàn)象，與習(xí)近平總書記“確保整合資金圍繞脫貧攻堅項目精準(zhǔn)使用，提高使用效率和效益，防止資金閑置和浪費”的要求有差距。
    整改情況：已整改。
    整改措施：一是開展多形式的學(xué)習(xí)。組織全體干部職工通過學(xué)原文、讀原著、悟原理等進行集中學(xué)習(xí)，同時倡導(dǎo)干部職工通過學(xué)習(xí)強國、三晉先鋒、財政內(nèi)部微信群等進行自學(xué)，進一步達到學(xué)深悟透、學(xué)以致用的目的。二是組織交流研討。組織中層以上干部每季度開展一次交流研討活動。8月10日，進行了一次習(xí)近平扶貧論述摘編交流學(xué)習(xí)討論，局長范建明、副局長李愛君和農(nóng)業(yè)股長霍麗娜分別作了交流發(fā)言。通過交流研討，進一步加強了財政人員對扶貧政策的理解，對今后工作起到了積極的推動作用。三是完善制度建設(shè)。根據(jù)巡察、審計提出的問題，出臺了《左權(quán)縣財政專項扶貧資金管理辦法》、《關(guān)于進一步規(guī)范統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金使用管理的通知》、《關(guān)于做好2020年財政專項扶貧資金管理、統(tǒng)籌整合財政資金及資產(chǎn)收益扶貧等工作的通知》，完善了《加快扶貧項目資金支出進度的十條意見》等一系列規(guī)章制度，對加快扶貧資金支出進度，提高資金使用效率起到了積極的推動作用。
    問題二（序號04）：惠農(nóng)補貼資金發(fā)放政策執(zhí)行有偏差。發(fā)放惠農(nóng)補貼資金時，財政統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，職能部門信息共享不到位，造成“一人多卡”、“卡出多行”、“人卡分離”等現(xiàn)象，未能真正實行“一卡通”。
    整改情況：已整改。
    整改措施：一是完善制度。制定了《左權(quán)縣惠民惠農(nóng)財政補貼資金管理辦法》、《關(guān)于進一步做好惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理工作的通知》和《左權(quán)縣農(nóng)民專業(yè)合作社財政補助資金管理（暫行）辦法》等制度，為惠民補貼資金發(fā)放提供了制度保障。二是規(guī)范支付操作程序。嚴(yán)格按照“責(zé)任主體不變、政策標(biāo)準(zhǔn)不變、發(fā)放渠道規(guī)范”的原則，明確各部門工作職責(zé)、責(zé)任追究和信息公開等程序，并做好政策宣傳、公告公示、發(fā)放審核等工作。三是搭建了“左權(quán)縣涉農(nóng)惠民資金管理平臺”。規(guī)范統(tǒng)一“一卡通”基礎(chǔ)信息，將所有惠民惠農(nóng)財政補貼資金全部通過“一卡通”平臺發(fā)放，確保了惠農(nóng)補貼資金及時、足額、安全發(fā)放到位。
    問題三（序號05）：資產(chǎn)收益扶貧項目操作不規(guī)范，存在安全隱患。
    整改情況：已整改。
    整改措施：一是制定了《關(guān)于做好2020年財政專項扶貧資金管理、統(tǒng)籌整合財政資金及資產(chǎn)收益扶貧等工作的通知》、《左權(quán)縣農(nóng)民專業(yè)合作社財政補助資金管理（暫行）辦法》等規(guī)章制度，責(zé)成主管部門全面盤點所有的資產(chǎn)收益扶貧項目，分年度、分類別、分形式，建立項目監(jiān)管臺賬。糾正簡單入股分紅、明股實債、扶貧小額信貸“戶貸企用”等各類借資產(chǎn)收益扶貧名義實施的違規(guī)行為。二是積極推廣可借鑒的資產(chǎn)收益扶貧管理模式，印發(fā)了《財政支農(nóng)資金支持資產(chǎn)收益扶貧案例》，參考借鑒好的資產(chǎn)收益扶貧模式，推進資產(chǎn)收益扶貧工作健康有序發(fā)展。
    2.脫貧攻堅主體責(zé)任履行不到位，統(tǒng)攬監(jiān)管扶貧資金作用發(fā)揮不夠。
    問題四（序號08）：涉農(nóng)整合資金支付進度慢，導(dǎo)致資金效益不能及時發(fā)揮。一是支付進度緩慢。二是扶貧項目資金存在“零支付”。截至2020年7月9日，2019年7個職能部門10個項目存在“零支付”現(xiàn)象。三是資金結(jié)余過大。截至2020年7月9日2019年統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金結(jié)余2081萬元。
    整改情況：已整改。
    整改措施：一是規(guī)范扶貧項目資金使用程序。制定了《左權(quán)縣加快扶貧項目資金支出進度的十條意見》，在《意見》中對預(yù)算指標(biāo)下達時限、項目啟動金支付比例、質(zhì)保金預(yù)留比例、項目評審等一系列程序進行了規(guī)范。二是推行授權(quán)支付改革。為進一步強化部門在扶貧資金支出中的主體責(zé)任，推行了國庫授權(quán)支出改革。三是盤活存量資金。7月中旬，將2019年度安排部門的扶貧項目結(jié)余資金2081萬元全部清理收回國庫，重新安排用于當(dāng)年新的扶貧項目。
    問題五（序號34）：對項目資金監(jiān)管不到位，資金使用率不高。一是項目閑置、扶貧資金使用效益不高，存在浪費現(xiàn)象。二是對扶貧資金的使用不精準(zhǔn)。三是易地扶貧搬遷安置住房效益不佳，形成資產(chǎn)閑置。安居苑、福居苑、樂居苑、易居苑4個易地扶貧搬遷安置住房截至目前剩余房源130余套，面積1萬余平方米，剩余房源沒有及時處置，形成國有資產(chǎn)閑置。
    整改情況：已整改。
    整改措施：一是完善制度建設(shè)。制定了《左權(quán)縣關(guān)于進一步規(guī)范統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金使用管理的通知》，完善規(guī)范了統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金使用管理的相關(guān)制度，進而從制度上規(guī)范資金使用范圍和程序。二是嚴(yán)把支付審核關(guān)。在資金支付環(huán)節(jié)，我局充分運用審核、復(fù)核預(yù)算單位《用款計劃》、支付憑證等手段嚴(yán)把資金支付審核關(guān)。并完善了支付制度，制定了《左權(quán)縣關(guān)于進一步規(guī)范國庫集中支付管理的通知》、《關(guān)于進一步做好惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理工作的通知》和《左權(quán)縣惠民惠農(nóng)財政補貼資金管理辦法》等制度，進一步明確了部門職責(zé)，規(guī)范了在資金支付環(huán)節(jié)中《用款計劃》、支付憑證的審核程序和相關(guān)要求。同時，要求嚴(yán)格按照國庫集中支付的方式和程序，將項目資金直接支付到施工企業(yè)或村集體賬戶。三是對扶貧資金實行動態(tài)監(jiān)控。我局開通了“財政扶貧資金動態(tài)監(jiān)控平臺”，將扶貧資金全部納入平臺管理，通過監(jiān)控平臺對預(yù)算下達、資金使用等進行有效監(jiān)控和實時預(yù)警。同時，制定了《左權(quán)縣財政扶貧資金動態(tài)監(jiān)控工作規(guī)程》，明確了部門通過動態(tài)監(jiān)控平臺對扶貧項目績效目標(biāo)、預(yù)算下達、資金支付、預(yù)警處理等事項的監(jiān)控程序和工作規(guī)程。四是開展專項核查。會同審計、農(nóng)經(jīng)等部門對扶貧政策落實情況進行專項核查；結(jié)合農(nóng)民專業(yè)合作社專項整治行動，組織人員對2007年以來申報使用過財政資金的400戶農(nóng)民專業(yè)合作社進行排查整治；對政府采購代理機構(gòu)亂象進行專項整治。五是開展績效評價。將扶貧項目全部納入績效管理，做到了扶貧項目績效管理“兩個全覆蓋”（扶貧項目全覆蓋和扶貧資金全覆蓋）。制定了《左權(quán)縣財政局2020年績效評價實施方案》，對2018-2019年支出在30萬元以上的扶貧項目進行績效評價全覆蓋。六是規(guī)范公告公示。我局聯(lián)合縣扶貧辦制定了《左權(quán)縣扶貧資金項目公告公示制度》，從項目的申報、資金的分配、項目實施、工程的驗收等方面進行全方位、立體化公開。七是積極盤活資金。在規(guī)定時限內(nèi)清理收回項目結(jié)余資金，統(tǒng)籌安排到其他扶貧項目。
    問題六（序號40）：對扶貧項目資金的支出使用監(jiān)管責(zé)任不到位。一是對村集體截留扶貧資金監(jiān)管不到位。二是對扶貧資金缺乏日常監(jiān)管，存在大額結(jié)余情況。三是對項目資金支出單位驗收資料審核把關(guān)不嚴(yán)。
    整改情況：已整改。
    整改措施：詳見問題五（序號34）。
    問題七（序號45）：對單位所實施的項目工程監(jiān)管不到位。一是項目工程不完善。二是未按照工程規(guī)定進行驗收。三是項目效益未達到預(yù)計要求。
    整改情況：正在積極整改。
    整改措施：一是積極督促縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對工程項目進行“回頭看”，確保項目正常運行。二是制定《關(guān)于進一步規(guī)范統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金使用管理的通知》，明確加強項目驗收和后續(xù)管理，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，由項目主管部門負(fù)責(zé)項目審批、立項、質(zhì)量把關(guān)、全程監(jiān)督管理與驗收工作。同時，引入村民代表參與的項目驗收制度，項目驗收組要吸納不少于3名村民代表參與工程驗收。項目建成后形成的資產(chǎn)，按照規(guī)定及時明確產(chǎn)權(quán)，辦理資產(chǎn)移交。三是責(zé)成縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局完善工程項目，嚴(yán)格按設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)進行完善，對不符合埋設(shè)要求的管道進行重新埋設(shè)，保證灌溉用水需求。由于目前正值秋季，項目地種植莊稼，不方便施工，擬定于秋后實施。
    3.黨風(fēng)廉政建設(shè)落實監(jiān)督責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任不到位。
    問題八（序號49）：派駐紀(jì)檢監(jiān)察組落實監(jiān)督責(zé)任不夠到位。縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組對財政局黨組各股室職責(zé)范圍及辦事流程了解得不深不透，開展監(jiān)督檢查次數(shù)少，對財政項目資金撥付工作監(jiān)督不夠到位。在扶貧項目績效評價力度覆蓋面窄、扶貧項目資金閑置浪費、扶貧項目資金撥付緩慢和“零支付”、項目單位報送的驗收資料審核把關(guān)不嚴(yán)等問題沒有及時發(fā)現(xiàn)。
    整改情況：已整改。
    整改措施：一是第八紀(jì)檢監(jiān)察組對我局的工作職責(zé)及辦事流程再次進行深入學(xué)習(xí)，進一步了解了財政部門的工作職責(zé)范圍和辦事流程，為更好進行監(jiān)督奠定基礎(chǔ)。二是加強監(jiān)督檢查力度，增加檢查次數(shù)。三是督促我局完善在項目資金撥付監(jiān)督、項目績效管理、扶貧項目資金撥付緩慢和“零支付”等問題上制定切實可行的措施辦法，促進項目資金安全、及時、合規(guī)撥付。目前我局已及時制定了相關(guān)的辦法措施，為財政項目資金安全、及時、合規(guī)撥付提供保障。
    問題九（序號50）：履行財政監(jiān)督管理職能有所缺失?？h財政局黨組在專項資金管理，提高財政資金效益上日常監(jiān)管職能缺失。一是扶貧資金截留時間過長。二是扶貧資金改變用途。
    整改情況：已整改。
    整改措施：詳見問題五（序號34）。
    4.未巡先改整改措施不實、效果不明顯。
    問題十（序號54）：依據(jù)《左權(quán)縣十七屆縣委第三輪巡察發(fā)現(xiàn)的16條共性問題》的文件精神，財政局黨組自查出“對農(nóng)民專業(yè)合作社執(zhí)行《會計法》監(jiān)管薄弱”的問題，于2018年8月1日制定整改措施為“對全縣范圍內(nèi)農(nóng)民專業(yè)合作社進行一次‘大體檢’”，但在這次巡察中仍然發(fā)現(xiàn)左權(quán)縣白鷺種植農(nóng)民專業(yè)合作社等合作社存在未依法設(shè)置賬簿、依法記賬的問題。
    整改情況：已整改。
    整改措施：一是督促限期整改。督促白鷺種植農(nóng)民專業(yè)合作社在規(guī)定時間內(nèi)依法設(shè)置賬簿，依法記賬。二是完善規(guī)章制度。印發(fā)《左權(quán)縣農(nóng)民專業(yè)合作社財政補助資金管理（暫行）辦法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計制度（試行）》、《現(xiàn)金管理暫行條例》、《現(xiàn)金管理暫行條例實施細(xì)則》等一系列規(guī)章制度。三是強化培訓(xùn)。對農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)人員進行財務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)合作社財務(wù)規(guī)范運行。8月份，分期分批對402個農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)人員進行了財務(wù)培訓(xùn)。四是強化監(jiān)管。組織人員對2007以來使用過財政資金的400個農(nóng)民專業(yè)合作社進行了會計信息質(zhì)量專項檢查。
    （二）涉及預(yù)算單位的巡察反饋問題。
    問題一（序號02）：2017年農(nóng)村飲水安全維護工程，財政投資5.5萬元，截至2020年6月底只撥付1.67萬元，結(jié)余3.83萬元未撥付。
    整改情況：已整改。
    整改措施：一是縣水利局深刻反思，承諾今后嚴(yán)格項目申報，科學(xué)編制實施方案，做好項目前期準(zhǔn)備確保扶貧項目精準(zhǔn)到位。二是我局根據(jù)盤活財政存量資金的相關(guān)規(guī)定，下發(fā)《左權(quán)縣財政局關(guān)于清理扶貧項目結(jié)余資金的通知》，將項目結(jié)余資金3.83萬元清理收回國庫，重新安排用于當(dāng)年新的扶貧項目。
    問題二（序號03）：截至2020年7月9日，2019年羊角鄉(xiāng)等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共15個土地開發(fā)項目使用財政整合資金200萬元至今未撥付。
    整改情況：已整改。
    整改措施：一是縣自然資源局深刻反思，承諾今后嚴(yán)格項目申報，做好項目前期，工程完工及時驗收，驗收合格及時撥付，確保規(guī)范安全。二是我局下發(fā)了《左權(quán)縣財政局關(guān)于清理扶貧項目結(jié)余資金的通知》，將項目結(jié)余資金200萬元清理收回國庫，重新安排用于當(dāng)年新的扶貧項目。
    問題三（序號06）：資產(chǎn)收益扶貧項目操作不規(guī)范，存在安全隱患。寒王鄉(xiāng)簡會村在2018年將扶貧資金100萬元以資產(chǎn)收益方式投入平旺養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社湖羊養(yǎng)殖項目，雙方協(xié)議未明確貧困戶折投量化細(xì)則、保底分紅辦法、投資期限及財政扶貧資金投入合作社形成資產(chǎn)的權(quán)屬問題。
    整改情況：已整改。
    整改措施：一是量化了股權(quán)。經(jīng)協(xié)商，確定了量化方案，享受資產(chǎn)收益的貧困戶50%、貧困戶每戶可量化資金為3906.25元，實施主體合作社社員45%、每股可量化資金為33.02元，農(nóng)村集體組織5%。全部計入成員賬簿，并且為貧困戶頒發(fā)了扶貧股權(quán)證，其他社員頒發(fā)了社員股權(quán)證。二是明確了分紅比例。按照《左權(quán)縣農(nóng)民專業(yè)合作社資產(chǎn)收益扶貧試點工作方案》，貧困戶所持優(yōu)先股在7%保底收益的基礎(chǔ)上，再參與社員股份分紅。合作社收益分配情況由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督。三是確定了投資期限和資產(chǎn)權(quán)屬。全部貧困戶穩(wěn)定脫貧后，扶貧股轉(zhuǎn)為集體股，收益歸“村兩委”，實行全體村民同股同權(quán)，用于發(fā)展村級公益事業(yè)。
    問題四（序號07）：資產(chǎn)收益扶貧項目操作不規(guī)范，存在安全隱患。芹泉鎮(zhèn)西黃漳村2018年整合資金30萬元入股西山紅農(nóng)民專業(yè)合作社肉驢養(yǎng)殖項目，該合作社購驢20頭，年底出售后再未養(yǎng)殖，虧損17萬元，導(dǎo)致扶貧資金損失。
    整改情況：已整改。
    整改措施：芹泉鎮(zhèn)黨委政府研究決定收回入股該合作社的扶貧資金30萬元。因該資金已投入固定資產(chǎn)建設(shè)，經(jīng)評估后，收回了價值30萬元的10棟養(yǎng)殖圈舍及附屬設(shè)施。鎮(zhèn)、村兩級和左權(quán)縣奧倫布特農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司協(xié)商，將上述固定資產(chǎn)以30萬元股金入股該公司，目前已完成協(xié)議簽訂和資產(chǎn)交接，2019年分紅已交回村委進行了分配。
    2.脫貧攻堅主體責(zé)任履行不到位，統(tǒng)攬監(jiān)管扶貧資金作用發(fā)揮不夠。
    問題五（序號09）：涉農(nóng)整合資金支付進度慢，截至7月9日，2019年水利局實施的清漳河澤城-麻田段河道治理工程，財政投資800萬元，撥付665.21萬元，剩余134.79萬元未撥付。
    整改情況：已整改。
    整改措施：一是縣水利局積極和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項目村協(xié)調(diào)征占地，加快工程進度，按工程進度支付工程款；工程完工后，及時驗收，驗收合格后及時撥付工程款，確保規(guī)范安全。二是我局下發(fā)了《左權(quán)縣財政局關(guān)于清理扶貧項目結(jié)余資金的通知》，將項目結(jié)余資金134.79萬元清理收回國庫，重新安排用于當(dāng)年新的扶貧項目。
    整改情況：已整改。
    整改措施：我局根據(jù)盤活財政存量資金的相關(guān)規(guī)定，下發(fā)了《左權(quán)縣財政局關(guān)于清理扶貧項目結(jié)余資金的通知》，將項目結(jié)余資金1128.96萬元全部清理收回國庫，重新安排用于當(dāng)年新的扶貧項目。
    整改情況：已整改。
    整改措施：我局于7月中旬下發(fā)了《左權(quán)縣財政局關(guān)于清理扶貧項目結(jié)余資金的通知》，將涉及17個主管部門101個項目結(jié)余資金1735.03萬元全部清理收回國庫，重新安排用于當(dāng)年新的扶貧項目。
    問題三十（序號35）：項目閑置、扶貧資金使用效益不高，存在浪費現(xiàn)象。石匣鄉(xiāng)趙家莊村左權(quán)縣安益種養(yǎng)農(nóng)民專業(yè)合作社2017年7月份建設(shè)蔬菜拱棚20.2畝，經(jīng)實際調(diào)查，面積不符，相差1畝，多補1.5萬元。27棟拱棚，使用財政扶貧資金30.2萬元。2018年建成后至今有6棟大棚正常運營，剩余21棟大棚閑置。
    整改情況：已整改。
    整改措施：一是恢復(fù)修建受損的大棚。由于大棚在去年受風(fēng)災(zāi)影響，受損嚴(yán)重，加之合作社資金短缺，決定分期分批將受損的棚膜及變形鋼架設(shè)施恢復(fù)修建，目前，已修復(fù)5個大棚。二是加快對恢復(fù)修建的大棚進行整地、施肥、澆水、除草等，同時，積極完善水源灌溉設(shè)施，及早開展蔬菜等農(nóng)作物的種植。三是不存在面積相差1畝和多補1.5萬元問題。
    按照《關(guān)于規(guī)范日光溫室及大棚有關(guān)補助標(biāo)準(zhǔn)的通知》（晉農(nóng)蔬菜發(fā)【2017】14號）文件，規(guī)定的第二條第2款“大棚”的建筑面積標(biāo)準(zhǔn)，寬度：大棚橫向地錨中心線間距離（米）+0.5米。按此標(biāo)準(zhǔn)，該合作社補助面積是21.5畝，與巡察辦提出面積相差與實際情況不符，縣驗收面積均在規(guī)定的范圍內(nèi)，不存在面積相差1畝和多補1.5萬元問題。
    問題三十一（序號36）：項目閑置、扶貧資金使用效益不高，存在浪費現(xiàn)象。自然資源局2017年在xx鎮(zhèn)紫會村實施的109.33萬元土地開發(fā)項目，新開發(fā)耕地113.13畝，2018年10月29日竣工驗收后至今處于荒蕪閑置。
    整改情況：已整改。
    整改措施：一是縣自然資源局已按規(guī)定將新開發(fā)耕地移交紫會村。二是縣自然資源局督促紫會村通過流轉(zhuǎn)、承包等形式，合理開發(fā)利用，引進項目，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)民增收。
    問題三十二（序號37）：對扶貧資金的使用不精準(zhǔn)?？h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2017年在左權(quán)縣茂鴻源種植專業(yè)合作社xx鎮(zhèn)突堤村)實施的食用菌香菇建設(shè)項目，財政補助資金20萬元，主要用于購置木屑24噸、大葉麥皮30噸，共計14.27萬元，剩余5.73萬元，擠占用于購買鋼架大棚等。
    整改情況：已整改。
    整改措施：根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳《2016年設(shè)施蔬菜建設(shè)項目資金的通知》（晉農(nóng)財發(fā)【2016】94號）第三條第二款規(guī)定：資金用于食用菌生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)、生產(chǎn)設(shè)備購置、菌種、培養(yǎng)料購置等補貼。該項目資金用于木屑麩皮鋼架符合文件要求，不存在擠占用于購買鋼架大棚的問題。
    問題三十三（序號38）：對扶貧資金的使用不精準(zhǔn)。左權(quán)縣谷茂園種養(yǎng)農(nóng)民專業(yè)合作社2018年申報養(yǎng)豬項目，由三教村投資50萬元，主要用于購買豬和飼料，兩項合計42.28萬元，剩余7.72萬元上交村集體兩年度集體股紅2.04萬元和29戶貧困戶分紅5.68萬元。
    整改情況：已整改。
    整改措施：龍泉鄉(xiāng)已督促合作社嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定規(guī)范精準(zhǔn)使用扶貧資金，谷茂園種養(yǎng)農(nóng)民專業(yè)合作社已將7.72萬元全部用于購買飼料。
    問題三十四（序號39）：易地扶貧搬遷安置住房效益不佳，形成資產(chǎn)閑置。安居苑、福居苑、樂居苑、易居苑4個易地扶貧搬遷安置住房截至目前剩余房源130余套，面積1萬余平方米，剩余房源沒有及時處置，形成國有資產(chǎn)閑置。
    整改情況：已整改。
    整改措施：我縣共建設(shè)4個易地扶貧搬遷安置小區(qū)，建成安置住房1772套，按照縣扶貧辦提供的分配數(shù)據(jù)，全縣累計分配住房1655套，剩余安置住房117套?？h扶貧開發(fā)公司按照《左權(quán)縣易地扶貧搬遷項目剩余安置房及閑置配套設(shè)施資產(chǎn)處置方案》（左政辦函[2019]32號）要求，穩(wěn)步推進易地扶貧搬遷剩余資產(chǎn)處置工作。截至2020年8月底，4個安置點剩余的安置房源（住宅117套、地下室1412套、門面房36套）已全部處置完成，處置金額為5372.3萬元。
    問題三十五（序號41）：龍泉鄉(xiāng)西瑤村實施的蔬菜大棚項目，2017年10月19日100萬元財政扶貧資金已撥付到村集體賬上（實際到位時間為2017年9月25日），2018年3月15日村集體支付左權(quán)縣永瑞明農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)50畝大棚資金40萬元，剩余資金60萬元至今仍未撥付到位，造成財政資金閑置。
    整改情況：正在積極整改。
    整改措施：龍泉鄉(xiāng)督促西瑤村與永瑞明合作社抓緊協(xié)商，加快解決進度。因為雙方對蔬菜大棚資產(chǎn)評估價格有爭議，目前已訴訟至人民法院。
    問題三十六（序號42）：xx鎮(zhèn)上莊村2019年實施養(yǎng)牛項目，整合財政資金40萬元，使用38.63萬元，結(jié)余1.37萬元未退回財政。
    整改情況：已整改。
    整改措施：xx鎮(zhèn)已核實上莊村養(yǎng)牛項目中標(biāo)價格為38.89萬元，竣工決算38.63萬元，結(jié)余資金13674元于7月底已退回財政國庫。
    問題三十七（序號43）：桐峪鎮(zhèn)南冶村2019年實施藏香豬養(yǎng)殖項目，2019年12月13日收到財政資金50萬元，建設(shè)內(nèi)容為購買300頭藏香豬和豬舍。2019年12月16日使用23.02萬元購買129頭豬，6.13萬元建設(shè)豬舍頂棚614平方米，結(jié)余20.85萬元。
    整改情況：正在積極整改。
    整改措施：桐峪鎮(zhèn)督促南冶村對該項目抓緊實施，計劃建飼料儲存室、飼料加工室、消毒室130余平方米和購置加工設(shè)備，將于9月底完成資金支付。
    問題三十八（序號44）：2017年自然資源局在xx鎮(zhèn)紫會村實施的109.33萬元土地開發(fā)項目中，驗收時未按建設(shè)內(nèi)容設(shè)計表樣進行驗收，驗收表中驗收意見與建設(shè)項目內(nèi)容不相符，沒有加蓋公章和加注意見。
    整改情況：已整改。
    整改措施：縣自然資源局對該項目認(rèn)真梳理核實，與驗收組溝通，已完善了相關(guān)驗收資料，確保項目驗收資料完整。
    問題三十九（序號46）：項目工程不完善。西山村實施的2017年西山村水利項目河堤工程，總投資136.8萬元，由九江通工程建筑有限公司實施，至今水渠渠首進水閘門（3000元）未安裝。
    整改情況：已整改。
    整改措施：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局積極將問題與項目村進行對接。經(jīng)了解，水渠渠首進水閘門在工程施工時原來已安裝，后為防止閘門丟失，由村委派人拆下存放于村委會，目前村委會已派人將閘門重新安裝。
    問題四十（序號47）：未按照工程規(guī)定進行驗收。西山村實施的3個標(biāo)段450萬元扶貧高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項目和趙家莊村實施的生態(tài)綜合治理項目4個標(biāo)段450萬元，在驗收時未按《左權(quán)縣統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金實施精準(zhǔn)扶貧項目管理辦法》（左脫貧項堅字【2017】26號）的文件規(guī)定邀請項目所在地的村民代表參加驗收。
    整改情況：已整改。
    整改措施：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局深刻反思，承諾在以后的工程驗收中，要加強和項目村的溝通，規(guī)范項目驗收程序，杜絕類似問題再次發(fā)生。
    問題四十一（序號48）：項目效益未達到預(yù)計要求。2018年在竹寧村、下交村實施的178.99萬元水利灌溉工程，由榆次城鄉(xiāng)建設(shè)有限公司，因施工方現(xiàn)場測量坡度及回填管路時不規(guī)范，灌溉管路安裝坡度實際高差為35米不符合要求，造成竹寧村灌溉用水不足。
    整改情況：正在積極整改。
    整改措施：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局派專人與項目村接洽，及時查看現(xiàn)場，解決問題。由于目前正值秋季，項目地莊稼未收割，不便施工，計劃于今年秋收后，對原埋設(shè)管線進行排查，對不符合埋設(shè)要求的管道進行重新埋設(shè)，保證灌溉用水需求。
    3.黨風(fēng)廉政建設(shè)落實監(jiān)督責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任不到位。
    問題四十二（序號1）：扶貧資金截留時間過長。粟城鄉(xiāng)粟城村2017年肉雞養(yǎng)殖項目，財政資金80萬元，用于雞舍建設(shè)，2017年9月29日資金已經(jīng)下?lián)艿酱寮w，而養(yǎng)雞場于2019年4月1日才租賃出去并簽訂合同，資金下?lián)艿酵度胧褂脮r間長達18個月。
    整改情況：已整改。
    整改措施：粟城鄉(xiāng)加強項目實施過程管理，明確項目監(jiān)管責(zé)任人，及時組織項目實施單位按照時序進度開展施工，杜絕類似問題再次發(fā)生。
    問題四十三（序號52）：扶貧資金截留時間過長。桐峪鎮(zhèn)上武村2017年扶持資金100萬元，2017年10月1日財政下?lián)艿酱寮w賬戶，2017年10月1日?-2018年6月21日在村集體賬上滯留8個月。2018年6月21日與左權(quán)縣農(nóng)商行簽訂協(xié)議存款，得利息2091.09元，2018年6月21日-2019年1月24日又基本閑置6個月，共計14個月。
    整改情況：已整改。
    整改措施：經(jīng)縣長辦公會議研究，同意將資金入股左權(quán)縣嘉耀新能源科技有限公司用于集中光伏發(fā)電項目。桐峪鎮(zhèn)上武村已于2019年1月24日將資金入股左權(quán)縣嘉耀新能源科技有限公司用于集中光伏發(fā)電項目，村集體收益得到增加。
    問題四十四（序號53）：扶貧資金改變用途。xx村2018年養(yǎng)牛項目，財政扶貧資金20萬元用于購牛，但實際未購牛，直接把20萬元投資入股到xx村莊園農(nóng)民專業(yè)合作社。
    整改情況：已整改。
    整改措施：一是規(guī)范了合作協(xié)議。合作年限為3年，年保底收益率7%（14000萬元），用于貧困戶分紅，3年后購牛本金全額歸還村集體。二是對項目資產(chǎn)進行了保全。合作社用用高于投入資金1倍的不動產(chǎn)進行了抵押，確保了項目資金的安全（在2018年縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)組批復(fù)該項目建設(shè)內(nèi)容為“購牛入資大戶，貧困戶參與分紅”，xx村收到資金后，經(jīng)村兩議會決定，將20萬元資金入股本村的“xx村莊園農(nóng)民專業(yè)合作社”參與養(yǎng)牛項目，該項目并未改變資金用途）。
    總之，通過兩個多月的積極整改，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚Аａ槍φ牡轿坏膯栴}，我們要舉一反三，長期堅持。針對未整改到位的問題，我們繼續(xù)狠抓落實，適時跟蹤，確保規(guī)定時間內(nèi)整改到位。
    我們以本次巡察整改為契機，全面推進脫貧攻堅工作，鞏固提升脫貧成色，為堅決打贏脫貧攻堅提供堅強組織保證。我們要拿出踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，發(fā)揚釘釘子精神，鍥而不舍、馳而不息抓下去，堅決貫徹精準(zhǔn)扶貧要求，扶真貧、真扶貧，把錢真正用到刀刃上，真正發(fā)揮拔窮根的作用。
    履行第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇二
    202*年以來，本人嚴(yán)格按照上級黨委的要求，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，堅持抓班子、帶隊伍，抓重點、求突破，有效加強了公司黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅強的組織保障。
    （一）認(rèn)真履職抓黨建方面。一是切實履職盡責(zé)。2020年，支部在×街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以抓班子、帶隊伍、促發(fā)展為工作重點，支部堡壘得到進一步務(wù)實，黨員先鋒模范作用得到切實發(fā)揮，黨建促發(fā)展能力進一步提升，黨建活力明顯增強。二是不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。采用集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，及時傳達學(xué)習(xí)上級會議精神，定期組織黨員開展學(xué)習(xí)。一年來，共開展集中學(xué)習(xí)×次，參加×街道辦事處學(xué)習(xí)貫徹xxx×次，“七一”前夕與社區(qū)黨委黨員支部書記共同參觀學(xué)習(xí)×市警示教育基地×次，組織觀看專題片×次。三是扎實黨建基礎(chǔ)工作。認(rèn)真落實“三會一課”、支部主題黨日活動，民主評議黨員一次。全年組織黨員干部集中學(xué)習(xí)×次，黨小組學(xué)習(xí)×次，召開支委會×次，黨員大會×次，開展支部主題黨日活動×次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課×次。
    （二）黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)方面。一是以深入落實全面從嚴(yán)治黨為總要求，以“黨建領(lǐng)航，先鋒亮劍”為黨建工作主旋律，細(xì)化黨建責(zé)任清單，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。二是開展黨員干部承諾踐諾活動，強化基層黨員干部管理和隊伍建設(shè)，讓黨員身份亮出來，接受廣大群眾監(jiān)督。我作為支部書記，更要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，通過學(xué)習(xí)和活動的開展，進一步增強黨員干部“四個自信”，提升了“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識。三是在“依法治企”活動中，結(jié)合本單位實際情況，對公司“三重一大”集體決策制度進行了修訂，議事有規(guī)則，決策有記錄。公司整體全年沒有發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象，未發(fā)生違法亂紀(jì)事件和損害職工利益的事件。
    （三）加強意識形態(tài)宣傳工作方面。一是充分認(rèn)識意識形態(tài)及宣傳思想文化工作的重要性。堅定正確政治方向，弘揚主旋律，傳播正能量，牢牢掌握意識態(tài)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，切實提高思想認(rèn)識，增強做好新時代意識形態(tài)工作的責(zé)任感和緊迫感，切實把此項工作作為當(dāng)前和今后重點工作來完成。二是組建兩新黨建工作宣傳工作隊伍。對廣大兩新黨組織及黨員先進事跡、示范帶動作用進行宣傳報道。三是利用移動“三新”講習(xí)所開展xxx宣講×次，開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動宣講×次，除了集中學(xué)習(xí)，個人自學(xué)、黨員講學(xué)平臺講學(xué)外，還充分運用微電影、微視頻、學(xué)習(xí)貫徹xxx精神以及觀看《×》《×》教育×次，組織開展×區(qū)×系列活動。
    （一）支部組織機構(gòu)不健全。從目前的情況看，雖然建立了黨組織，但制度不健全，不注重規(guī)范化建設(shè)，寫在紙上，掛在墻上，實際作用發(fā)揮的較少。例如支部的黨員少，黨的組織生活少、質(zhì)量不高，基本的“三會一課”雖然能組織開展，但不能保證質(zhì)量，個別黨員組織觀念比較淡漠。因而在非公企業(yè)開展黨組織活動有很大難度，經(jīng)常是工作做了很多，效果卻不明顯，更出不了成果。
    （二）黨風(fēng)廉政建設(shè)機制不完善。黨風(fēng)廉政建設(shè)研究、部署落實不夠，雖然細(xì)化黨建責(zé)任清單，開展了黨員干部承諾踐諾活動，但強化基層黨員干部管理和隊伍建設(shè)制度不健全，責(zé)任意識淡薄。我作為支部書記，抓基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)精力投入不足。在經(jīng)濟社會發(fā)展方面投入的精力多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)做得不實。深入職工開展調(diào)查研究較少，直接聽取職工的意見不充分，對支部面臨的新情況、新問題發(fā)現(xiàn)不及時、解決不徹底。
    （三）宣傳活動內(nèi)容不夠豐富。支部雖然組織黨員過組織生活，開展宣傳活動不廣泛，不具體，意識形態(tài)工作、思想理論武裝、文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)等內(nèi)容及黨的方針政策宣講不到位，發(fā)揮宣傳黨的政策方針發(fā)揮得不夠好，形式不夠多樣，內(nèi)容較單一。例如我支部的有些黨員只把自己當(dāng)成了一個普通的打工者，覺得干好工作就可以了。
    綜合分析存在以上存在問題的原因：一是黨建基礎(chǔ)薄弱。部分黨員黨性淡薄，工作上缺乏熱情和積極性，只顧局部利益，缺乏全局觀念，日常工作中把自己等同于普通群眾，得過且過，不能正確認(rèn)識理論學(xué)習(xí)和黨組織生活的重要意義，甚至不能及時參加組織生活，這些都造成支部黨建工作不得力，難以發(fā)揮黨建工作統(tǒng)一思想，增強凝聚力的積極作用。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)不重視。非公企業(yè)不同于公有企業(yè)，它有它的特殊性，認(rèn)為公司整體全年沒有發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象，未發(fā)生違法亂紀(jì)事件和損害職工利益的事件就可以了，久而久之，便形成了不想去做，不愿去做，不敢去做?？傉J(rèn)為只要政治上不出事，安全穩(wěn)定就行了，開不開展黨的工作無所謂，不是主動地、積極地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，而是消極被動地應(yīng)付上級檢查，能推就推，能躲就躲。三是宣傳意識有待加強。支部雖然組織黨員過組織生活，開展宣傳活動，但意識不到宣傳黨的路線方針的重要性，發(fā)揮宣傳黨的政策方針發(fā)揮得不夠好，形式不夠多樣，內(nèi)容較單一，宣傳創(chuàng)新意識、防范意識不夠。導(dǎo)致我支部黨建宣傳工作一直沒有跟上發(fā)展的形勢，沒有很好地開展起來。
    （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)實責(zé)任。一是加強領(lǐng)導(dǎo)。開展“五星支部”創(chuàng)建活動，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，分管黨建工作人員負(fù)責(zé)具體實施，由支部書記負(fù)總責(zé)，統(tǒng)籌做好“五星支部”創(chuàng)建活動的組織實施，督促做好各項創(chuàng)建工作，全面加強黨建工作力量。二是高效推進。結(jié)合社區(qū)黨組織按照“五星支部”創(chuàng)建要求，認(rèn)真組織好支部的創(chuàng)建活動。結(jié)合支部工作實際，研究制定創(chuàng)建工作實施方案和措施，嚴(yán)格職責(zé)分工，強化日常管理，加強督導(dǎo)檢查強督導(dǎo)檢查，定期研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題，確保創(chuàng)建工作順利推進。三是廣泛宣傳。充分利用×號院落宣傳欄、公司微信群等多種形式，開展“五星支部”創(chuàng)建活動的宣傳工作，大力宣傳創(chuàng)建活動的重大意義，充分調(diào)動公司黨員職工參與創(chuàng)建活動的積極性、主動性，統(tǒng)一思想認(rèn)識，激發(fā)工作熱情，為活動開展?fàn)I造良好的輿論氛圍，使公司黨建工作再上新臺階。
    （二）認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任。一是落實責(zé)任。進一步落實支部書記履行第一責(zé)任人職責(zé)，建立落實主體責(zé)任工作臺賬，接受干部群眾的監(jiān)督。二是健全黨風(fēng)廉政建設(shè)機制。完善支部書記“五個一”責(zé)任，完善黨風(fēng)廉政工作目標(biāo)責(zé)任制，每月召開×次黨風(fēng)廉政建設(shè)支部會議，把黨建工作和公司生產(chǎn)經(jīng)營活動同時安排、同檢查、同考核、同獎勵，確保黨建工作落到實處。三是強化教育。把紀(jì)律挺在前頭做到警鐘長鳴。今年組織班子成員及廣大黨員職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為重點，重點組織開展了一系列學(xué)習(xí)宣傳教育活動，對全體黨員職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在公司上下營造落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的強大社會氛圍。
    （三）注重加強黨建宣傳創(chuàng)新。一是加強制度創(chuàng)新。建立公司黨建宣傳工作會議制度，形成齊抓共管的工作格局，建立公司自籌黨建宣傳工作經(jīng)費保障機制，從根本上解決宣傳經(jīng)費不足的問題。二是活動創(chuàng)新。開展黨員先鋒崗、黨員示范樓棟等爭先創(chuàng)優(yōu)主題黨課活動，通過舉辦報告會、座談會、培訓(xùn)班等方式，邀請先進典型講黨課，以親身經(jīng)歷、切身感受宣講，引導(dǎo)黨員沖在企業(yè)發(fā)展第一線，從而支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得以體現(xiàn)。三是加強平臺創(chuàng)新。計劃組建開通公司黨建群和黨建網(wǎng)，推動干部職工在學(xué)習(xí)強國平臺了解時事政治，充分發(fā)揮平臺互聯(lián)網(wǎng)作用，使公司黨員干部在學(xué)習(xí)強國平臺起到發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。
    履行第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇三
    根據(jù)縣委巡察工作統(tǒng)一部署，xx年x月x日至x月x日，縣委第一巡察組對縣檔案館黨支部進行了巡察。x月x日，縣委巡察組向縣檔案館黨支部反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則，和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。
    (一)加強領(lǐng)導(dǎo)。為切實抓好巡察問題的整改落實，縣檔案館成立了由黨支部書記任組長，支委會成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并多次召開領(lǐng)導(dǎo)小組會、黨支部委員會、全體人員大會集體研究部署巡察整改問題工作，并于xx年7月17日召開了巡察專題民主生活會。
    (二)明確整改責(zé)任和時限。結(jié)合工作實際，細(xì)化責(zé)任到班子成員和相關(guān)科室，班子成員帶頭抓整改，層層壓實責(zé)任，分三個階段扎實有序地推進了巡察反饋問題的整改落實。
    (一)黨的政治建設(shè)方面。
    1、堅持黨對檔案工作的全面領(lǐng)導(dǎo)上有差距，“為黨管檔，為國守史，為民服務(wù)”的意識不強。
    (1)對檔案文化建設(shè)推不夠。
    整改落實情況：加大檔案文化宣傳力度。深化新媒體建設(shè)，定期更新“xx蒙蘭臺”微信公眾號，立足xx實際，聯(lián)合相關(guān)單位和社會優(yōu)秀宣傳資源，定期推送具有xx本土特色、體現(xiàn)地方人文歷史的檔案文化。立足黨建引領(lǐng)優(yōu)勢，科學(xué)搭建“黨建工作”專欄，及時上傳反映黨建工作動態(tài)的文章。拓寬檔案文化宣傳途徑，爭取更大輿論支持。立足館藏，圍繞xx歷史文化、建設(shè)成就、特色資源和重要工作，通過舉辦展覽、編輯出版圖書和借勢新媒體等，推出檔案文化精品力作，不斷挖掘檔案價值，擴大宣傳效果和影響。目前，《xx檔案館指南》已編印完成，館藏文書檔案——《裕慶堂契約集》將于年內(nèi)成稿。
    (2)業(yè)務(wù)開展缺乏主動性。檔案收集靠前指導(dǎo)不夠，導(dǎo)致檔案收集質(zhì)量參差不齊。
    整改落實情況：加強檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以村級檔案規(guī)范化建設(shè)為抓手，每年定期舉辦檔案業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)班，提高檔案人員業(yè)務(wù)水平。從6月下旬開始，在院東頭鎮(zhèn)、黃山鋪鎮(zhèn)分批次開展村級檔案工作人員培訓(xùn)工作，目前院東頭鎮(zhèn)已開展兩期，黃山鋪鎮(zhèn)開展一期。加大檔案收集力度。對尚未移交的x個單位加快對接和指導(dǎo)，督促完成檔案移交任務(wù)，對黨史研究中心等x個從未移交進館的單位抓好指導(dǎo)，落實檔案移交，確保檔案應(yīng)收盡收。目前，16個單位的檔案正在集中整理，其余單位也進行了指導(dǎo)對接，正按計劃有序推進。
    (3)檔案資料收集面窄。
    整改落實情況：拓寬檔案資料收集范圍。著眼社會需求，擴大檔案收集范圍，加強對民生領(lǐng)域、反映地方特色等檔案的征集，加強對具有重要保存價值的珍貴歷史檔案的收集。目前，傅汝有特色檔案已達成征集入館協(xié)議，正在清點核實，年內(nèi)檔案館分館——傅汝有文化館開館;書法家王文學(xué)十米小楷長卷捐贈入館。
    2、貫徹落實上級重大決策部署不力。
    按照xx辦發(fā)〔xx〕x號文件《關(guān)于印發(fā)的通知》的要求，加強涉及民生檔案資源建設(shè)，強化經(jīng)濟領(lǐng)域檔案管理和做好重大活動檔案管理，目前只涉及到婚姻、二胎審批、房屋產(chǎn)權(quán)等檔案，沒有做到應(yīng)歸盡歸，應(yīng)收盡收;xx發(fā)〔xx〕x號《關(guān)于印發(fā)的收集通知》關(guān)于新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程的檔案資料整理及歸檔，要求在xx年底取得階段性成效，截至巡察結(jié)束未收集此類檔案。
    整改落實情況：一是認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于印發(fā)的通知》要求，加強民生檔案資源建設(shè)，強化經(jīng)濟領(lǐng)域檔案、重大活動檔案管理。目前，會同農(nóng)業(yè)農(nóng)村局加強了對產(chǎn)權(quán)制度改革等涉農(nóng)檔案的整理和指導(dǎo)，待新館啟用后，及時接收入館。二是貫徹落實《關(guān)于印發(fā)的收集通知》(xx發(fā)〔xx〕x號)要求，開展新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程的檔案資料整理及歸檔。已協(xié)調(diào)檔案局、績考辦，將聯(lián)合下發(fā)通知，圍繞“125”工程建設(shè)，開展對重點工作、重大項目檔案的指導(dǎo)和整理。
    3、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。
    (1)落實“支部主題黨日”學(xué)習(xí)制度不嚴(yán)格，組織不嚴(yán)密，有應(yīng)付思想，簽到人員、實到人數(shù)等事項填寫不完整，簽到人員與缺席人員有重復(fù)現(xiàn)象，民主測評黨員記錄未有測評內(nèi)容。
    整改落實情況：嚴(yán)格落實“支部主題黨日”學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)肅黨組織生活程序，認(rèn)真規(guī)范填寫“支部主題黨日”記錄簿，嚴(yán)格制定“支部主題黨日”活動計劃，認(rèn)真組織開展集體學(xué)習(xí)，切實做到入眼入腦入心。“七一”期間，組織黨員開展了專題黨性教育，豐富了支部主題黨日活動內(nèi)容。
    (2)民主生活會對照檢查自我剖析不深入，觸及深層次問題少，在批評和自我批評時，查找問題浮在表面，辣味不夠。
    整改落實情況：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和關(guān)于落實黨內(nèi)政治生活制度的相關(guān)規(guī)定，不斷提高黨性覺悟、增強黨性修養(yǎng)。二是xx年7月17日，針對巡察反饋問題，組織班子成員開展了專題民主生活會，認(rèn)真學(xué)習(xí)了民主生活會各項要求，對班子和個人存在的問題進行深入剖析，深入開展批評和自我批評，真正達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果。
    (二)黨的思想建設(shè)方面。
    1、貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深入。
    沒有把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和總書記視察xx、臨xx重要講話和重要指示精神作為首要政治任務(wù)，沒有研究制定具體的落實措施。對研究制定貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神方面的內(nèi)容較少,僅在xx年黨組會議中有2次對此項工作的要求。
    整改落實情況：一是加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)，規(guī)范學(xué)習(xí)活動。結(jié)合理論中心組、“支部主題黨日”活動等，加深對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)及理解。通過抓學(xué)習(xí)，不斷提高政治站位，堅決擁護以習(xí)近平同志為核心的黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。二是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系工作實際開展學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，不斷高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的偉大旗幟，堅決做到學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的自覺性有效增強，堅決做到以高度的政治自覺學(xué)習(xí)黨的十九大精神，堅決做到以強烈的使命擔(dān)當(dāng)貫徹新時代的宏偉藍(lán)圖，堅決做到以踏石留印、抓鐵有痕的作風(fēng)落實新時代的戰(zhàn)略部署。三是認(rèn)真落實習(xí)近平總書記關(guān)于檔案工作“經(jīng)驗得以總結(jié)，規(guī)律得以認(rèn)識，歷史得以延續(xù)，各項事業(yè)得以發(fā)展，都離不開檔案”的重要指示，結(jié)合巡察反饋問題，開展了專題學(xué)習(xí)研討，定目標(biāo)、定措施、定責(zé)任、促提升。
    2、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不嚴(yán)不實。
    (1)沒有把意識形態(tài)工作責(zé)任制納入重要議事日程，沒有納入黨建工作責(zé)任制同部署同檢查同考核，未按制度要求將抓意識形態(tài)工作各項措施落到實處，僅在xx年9月25日為迎接縣委檢查研究過一次意識形態(tài)工作，《xx年紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作考核方案》沒有涉及意識形態(tài)工作方面的內(nèi)容。
    整改落實情況：高度重視意識形態(tài)工作，黨支部定期研究部署意識形態(tài)工作，真正把意識形態(tài)工作納入黨建工作的重要內(nèi)容，納入目標(biāo)考核和學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。同時，修訂完善了紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作考核方案，把意識形態(tài)工作納入考核方案之中。
    (2)未制定理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育期間，僅組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員或副科級以上干部開展了集體學(xué)習(xí)，沒有專門安排理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，xx年領(lǐng)導(dǎo)班子成員理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)記錄只到8月9日。
    整改落實情況：認(rèn)真落實縣委宣傳部《關(guān)于印發(fā)全縣黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組xx年理論學(xué)習(xí)安排意見的通知》要求，制定了xx年度理論中心組學(xué)習(xí)計劃并扎實推動工作開展。
    (三)黨的組織建設(shè)方面。
    1、黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化。
    xx年機構(gòu)改革以后，檔案館不再設(shè)立黨組，成立機關(guān)黨支部，支委會成員3人，xx年9月6日機關(guān)黨支部增補兩名支委會委員，但支委會僅研究“支部主題黨日”學(xué)習(xí)，重大事項仍通過班子會研究,支委會未充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。
    整改落實情況：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，加強對黨支部工作的深刻認(rèn)識。二是充分發(fā)揮黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用，修訂黨支部議事規(guī)則，規(guī)范黨支部議事工作。嚴(yán)格落實“三重一大”制度，對重點工作、重大事項，由黨支部集體研究。近期，對村級檔案、檔案館指南編印、文明共建等重大事項全部進行了集體研究。
    2、對黨建工作重視程度不夠。
    (1)“抓好黨建是最大政績”的理念樹得不牢，抓黨建工作用力不足。兼職黨務(wù)工作者同時承擔(dān)著財務(wù)、人事和辦公室的大量工作，對黨建工作投入精力不足，一定程度上影響了黨務(wù)工作開展。
    整改落實情況：一是牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，以《xx縣機關(guān)黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊》為抓手，以提升組織力為重點，以黨支部建設(shè)為基礎(chǔ)，深化黨的建設(shè)質(zhì)量。二是結(jié)合巡視巡察反饋問題，修定了年度黨建工作計劃，定期召開黨建專題會議，推動黨建工作計劃落實，全年召開黨建專題會議不少于4次。三是加大黨務(wù)工作者培訓(xùn)力度，提升業(yè)務(wù)能力和水平。四是向縣編辦申請招聘財務(wù)人員一名，參加xx年縣事業(yè)單位招聘統(tǒng)一考錄，加強財務(wù)人員的專業(yè)性，減輕黨務(wù)工作者負(fù)擔(dān)。
    (2)發(fā)展黨員和入黨積極分子培養(yǎng)工作不規(guī)范，部分檔案材料缺失。
    整改落實情況：認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)提高發(fā)展黨員質(zhì)量的意見》(xx組通字〔xx〕12號)，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。對材料缺失黨員，由黨支部召開專題會議，根據(jù)黨員發(fā)展程序，完善相關(guān)材料。
    (四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面。
    1、形式主義、官僚主義依然存在。
    (1)調(diào)查研究浮于表面。深入基層單位調(diào)研少，對基層工作情況及存在的困難問題掌握了解不全面、不深入。
    整改落實情況：扎實開展調(diào)查研究。結(jié)合臨xx市檔案局等四部門印發(fā)《關(guān)于推進村級檔案規(guī)范化建設(shè)服務(wù)鄉(xiāng)村治理的意見》(xx發(fā)〔xx〕3號)，計劃用五年時間，全面掌握、摸清基層檔案工作情況，規(guī)范基層檔案建檔工作。近期，對xx城街道、院東頭鎮(zhèn)、黃山鋪鎮(zhèn)等30多個村居進行了實地查看調(diào)研，并根據(jù)調(diào)研情況制定了村級檔案管理制度、文件材料歸檔范圍和保管期限表、檔案分類及目錄號設(shè)置方案等指導(dǎo)性材料。
    (2)落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重布置輕落實。
    整改落實情況：據(jù)市檔案局等部門提出的自xx年起5年內(nèi)完成村級檔案規(guī)范化建設(shè)的工作要求，結(jié)合xx實際，年內(nèi)完成院東頭鎮(zhèn)市級示范鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，通過示范帶動、現(xiàn)場培訓(xùn)、分片推進等方式，分步實施“221”工程，5年內(nèi)創(chuàng)建市級示范鎮(zhèn)(街)2個、先進以上村x個、合格村x個。目前，院東頭鎮(zhèn)市級示范鎮(zhèn)創(chuàng)建工作正有序推進。
    (3)對《檔案法》、《xx省檔案條例》等法律法規(guī)宣傳形式單一。
    印制了部分檔案知識宣傳小扇子，赴文明共建村和示范建檔村進行了宣傳。
    (4)履職盡責(zé)不到位。
    整改落實情況：修訂《xx縣檔案館紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作考核方案》，將工作履職盡責(zé)納入考核范圍;調(diào)整優(yōu)化紀(jì)律作風(fēng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，定期開展紀(jì)律作風(fēng)考核，將考核結(jié)果與年度考核、評先樹優(yōu)相掛鉤，強化考核結(jié)果運用。
    2、落實中央八項規(guī)定精神不嚴(yán)不實。
    (1)工作人員婚喪嫁娶事項未報備。
    整改落實情況：嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，對工作人員婚喪嫁娶事項報備制度進行了規(guī)范。
    (2)公務(wù)用車管理不嚴(yán)格，使用、審批等制度落實不到位。
    整改落實情況：梳理規(guī)范了公務(wù)用車管理制度，加強派車、維修、加油等審核管理。
    (3)公務(wù)接待規(guī)定執(zhí)行不到位。
    整改落實情況：嚴(yán)格公務(wù)接待管理。
    (4)文件精簡落實不到位，發(fā)文管理不規(guī)范。
    整改落實情況：嚴(yán)格發(fā)文管理，建立健全了發(fā)文審簽、會簽制度，規(guī)范文號使用。
    (五)黨的紀(jì)律建設(shè)方面。
    1、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實不到位。一是對全面從嚴(yán)治黨工作重視程度不夠。二是執(zhí)行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制落實不到位，領(lǐng)導(dǎo)成員分工無落實“一崗雙責(zé)”的內(nèi)容。三是執(zhí)行廉政談話制度流于形式，班子成員同分管科室同志之間談心談話不經(jīng)常，考勤制度執(zhí)行不嚴(yán)格，遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生。
    整改落實情況：一是制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任分工，健全“第一責(zé)任人”責(zé)任清單、班子成員“一崗雙責(zé)”清單、責(zé)任科室責(zé)任清單，壓實了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。二是定期召開黨支部會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，強化黨支部、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的廉潔意識。三是堅持問題導(dǎo)向，對全體黨員干部在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的苗頭性、傾向性問題，經(jīng)常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，抓早抓小，防微杜漸，筑牢防犯錯誤的第一道防線。近期，組織進行了廉政談話，相互提問題、交思想、共提醒、同進步。四是嚴(yán)格考勤制度，認(rèn)真執(zhí)行《紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作考核方案》，杜絕遲到早退現(xiàn)象。
    2、廉政風(fēng)險防控意識不強。一是單位內(nèi)控制度不健全，不相容崗位未分離，財務(wù)管理人員同時負(fù)責(zé)物品采購。二是大額支出集體決議落實不到位。
    整改落實情況：一是嚴(yán)格落實《xx縣行政事業(yè)單位財經(jīng)紀(jì)律日常監(jiān)督管理辦法》(xx財辦字〔xx〕xx號)，嚴(yán)格執(zhí)行不相容崗位相互分離制度，財務(wù)管理人員不再同時負(fù)責(zé)物品采購，會計、出納均不再兼任財產(chǎn)物資保管員。二是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”經(jīng)濟事項決策程序。規(guī)范重大經(jīng)濟事項決策行為，建立支部委員會對重要經(jīng)濟事項集體決策制度，對大額資金使用，堅持充分調(diào)研、論證后，全部由支委會集體研究作出決定。
    3、財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格。一是支出依據(jù)不充分，原始單據(jù)不齊全。二是資產(chǎn)管理不規(guī)范。三是票據(jù)管理不規(guī)范，存在白條入賬現(xiàn)象。四是會議費管理不規(guī)范，報銷資料不齊全。五是審簽制度落實不到位。六是合同管理不規(guī)范。七是入賬不及時。
    記固定資產(chǎn)進行了登記。三是規(guī)范票據(jù)管理。落實《財政票據(jù)管理辦法》等相關(guān)規(guī)定規(guī)范管理票據(jù)，杜絕了白條入賬現(xiàn)象。四是規(guī)范會議費報銷管理，按照《xx縣縣直機關(guān)會議費管理辦法》，規(guī)范報銷手續(xù)，報銷時必須提供會議通知、實際參會人員簽到表和會議服務(wù)提供的費用明細(xì)單據(jù)、電子結(jié)算單等憑證。五是規(guī)范差旅費審批制度，差旅費報銷必須提供由主要負(fù)責(zé)同志簽字的審批單、機票、車票、保險票據(jù)、住宿費發(fā)票等憑證。六是規(guī)范合同管理。加強對相關(guān)科室人員合同簽訂、審核、簽署等的培訓(xùn)，將合同簽訂納入支委會研究事項，規(guī)范程序，嚴(yán)格監(jiān)管。七是加強對現(xiàn)金管理制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，規(guī)范現(xiàn)金管理，對押金等單據(jù)按照會計法等要求，及時做好賬務(wù)處理，確保現(xiàn)金管理安全、規(guī)范。
    履行第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇四
    自**年x月x日，**巡察組對區(qū)**局巡察反饋會議以來，本人切實履行黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任，部署區(qū)**局巡察整改工作，巡察反饋的**個問題和自行梳理的x個問題，合計x個問題已全部整改完成?，F(xiàn)將落實情況報告如下：
    收到巡察反饋的問題后，對存在的問題逐項分析，深入查找產(chǎn)生這些問題的根源，主要存在的問題有：
    (一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業(yè)務(wù)工作上，“抓好黨建作為最大的政績”的意識不夠強，黨建工作重要性認(rèn)識不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建工作統(tǒng)領(lǐng)作用弱化，需進一步加強黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨。
    (二)紀(jì)律規(guī)矩意識不強。嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行落實不到位，規(guī)矩意識沒有內(nèi)化于心，外化于行，嚴(yán)是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉(zhuǎn)化為實際行動，需進一步加強學(xué)習(xí)教育，提升遵規(guī)守紀(jì)意識，敢做難人，嚴(yán)肅查處。
    (三)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識缺乏。樂于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R、勇氣、能力等方面較為欠缺，怕出事、怕問責(zé)的思想還存在，需進一步提升個人素質(zhì)，完善激發(fā)黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)臋C制。
    (四)管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分制度審批環(huán)節(jié)的落實不夠、部分工作機制不完善，需進一步明確和健全。
    (一)盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質(zhì)量，多次主持召開局黨組專題會議，針對性地查找問題原因，落實整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關(guān)于區(qū)委巡察組巡察區(qū)**局情況反饋意見的整改方案》，明確每項具體問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人、整改措施和完成時限。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當(dāng)前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟蹤落實。整改過程中，每周開會研究，明確階段任務(wù)，布置具體工作，全面跟蹤落實情況，要求各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督，確保問題一個不少，措施一條不落，整改落實到位。
    (二)強化意識落實整改。按照黨組書記是落實整改第一責(zé)任人的要求，從頭到尾負(fù)總責(zé)，切實抓好整改落實工作。一是明確每周整改報告。每周召開專題會議進行分析研討，要求局班子成員和科室負(fù)責(zé)人每周對照問題整改責(zé)任清單報告整改情況，一級抓一級，層層抓落實。二是規(guī)范黨組工作機制。制訂出臺《局黨組日常例行工作清單》，修改完善《局三重一大制度》，明確黨組例行工作，規(guī)范“三重一大”制度執(zhí)行。三是全員行動抓整改。在職與退休人員一起改，本單位與調(diào)出人員一樣改，編內(nèi)與編外人員同步改，形成班子帶頭，骨干跟進，全員參與的整改氛圍，在整改中強意識，在強意識中抓落實。
    (三)建章立制落實整改。建立健全制度規(guī)范，對照整改方案出臺和修訂完善制度措施xx個，防止整改問題反復(fù)和回潮。一是加強黨建工作制度建設(shè)。制訂出臺《局黨組加強機關(guān)學(xué)習(xí)和調(diào)研工作措施》、《局黨組加強和規(guī)范機關(guān)支部工作措施》、《局黨組、機關(guān)支部日常例行工作清單》等，明確黨組工作任務(wù)，落實黨建工作責(zé)任。二是加強監(jiān)管執(zhí)法制度優(yōu)化。制訂下發(fā)《關(guān)于局一周交辦任務(wù)“清零”工作制度的通知》，《關(guān)于加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作的通知》、《關(guān)于建立xx區(qū)安全生產(chǎn)督查暗訪長效機制的通知》等3個文件，強化監(jiān)管執(zhí)法，落實隱患整改。三是加強內(nèi)部管理制度完善。制訂《關(guān)于進一步規(guī)范和完善會議制度的通知》、《xx局干部職工績效考核辦法》、《政府采購貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》，修訂完善《保衛(wèi)、****》、《信訪接待工作》、《請假管理制度》、《日常辦公管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《會議管理制度》、《培訓(xùn)管理制度》、《中介服務(wù)費(專家費)管理(暫行)規(guī)定》、《差旅管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《公務(wù)用車管理制度》等，規(guī)范工作行為，嚴(yán)明工作紀(jì)律。
    按照整改表態(tài)的堅持嚴(yán)字當(dāng)頭即知即改，突出問題導(dǎo)向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求，我局的整改工作取得了一定的成效。
    (一)黨的建設(shè)明顯加強。加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業(yè)務(wù)意識明顯提高，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R大幅增強，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提升，民主集中制得到全面執(zhí)行。在班子分工和科室調(diào)整上，黨組成員、班子成員和調(diào)研員迎難而上，勇挑重?fù)?dān)，科室長等骨干大局意識強，全局同志都能安心工作，堅決服從黨組班子集體領(lǐng)導(dǎo)。
    (二)作風(fēng)建設(shè)明顯提升。通過巡察整改，履行主體責(zé)任意識進一步加強，班子成員“一崗雙責(zé)”進一步落實，紀(jì)律規(guī)矩意識進一步增強，嚴(yán)于執(zhí)法意識進一步強化，遵章守紀(jì)意識在絕大部分同志中已形成自覺。
    (三)內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度，用制度來規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識得到鞏固，內(nèi)部管理規(guī)范運作。
    (四)精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變。通過巡察整改，進一步提高政治站位、嚴(yán)格政治生活、加強隊伍建設(shè)，強化過程考核和結(jié)果應(yīng)用等一系列措施，“四個意識”進一步增強，擔(dān)當(dāng)精神充分體現(xiàn)，爭當(dāng)**“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚，黨員干部的精神狀態(tài)進一步轉(zhuǎn)型。經(jīng)過兩個月的集中整改，我們也清醒地認(rèn)識到，整改工作離區(qū)委巡察的要求和企業(yè)群眾的期待還有一定的差距，黨風(fēng)廉政建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我將以本次巡察整改為契機，進一步提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，團結(jié)帶領(lǐng)區(qū)**局干部職工，通過開展**常態(tài)化制度化主題活動，扎緊制度籬笆，完善管理規(guī)范，堅持問題導(dǎo)向，堅持責(zé)任導(dǎo)向，堅持干事導(dǎo)向。旗幟鮮明地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴地抓好黨的建設(shè)，腳踏實地地抓好安全監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實，將巡察整改中形成的好經(jīng)驗、好做法成為一種行為“自覺”。
    履行第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇五
    （一）落實黨建工作責(zé)任制，履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)。作為支部書記，我始終把抓好黨建作為政治使命、第一職責(zé)和最大政績，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，大力推進黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合，砥礪奮進，認(rèn)真做好基層黨建工作。一是統(tǒng)一思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。根據(jù)統(tǒng)一安排，10月18日上午，組織支部全體黨員干部收聽收看了黨的十九大開幕式，完整聆聽了習(xí)近平總書記所作的黨的十九大報告。二是通過多種形式學(xué)習(xí)黨的十九大精神。參加農(nóng)委宣講、知識競賽、學(xué)習(xí)市委及區(qū)委關(guān)于學(xué)習(xí)黨的十九大精神相關(guān)文件等形式，使黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神及內(nèi)涵。三是營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。組織全體黨員干部開展了1次“。
    不忘初心。
    牢記使命警鐘長鳴”專題民主生活會，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，筑牢拒腐防變思想防線，對照中紀(jì)委揪出關(guān)于形式主義和官僚主義的10種表現(xiàn)，深入查擺剖析自身問題，找問題隱患，黨員干部彼此之間坦誠相待，積極開展了批評與自我批評。在互相批評中，大家點問題不繞彎子不兜圈子，實事求是提意見真心實意幫同志，既碰撞了思想觸及了靈魂，又凝聚了共識，起到了互為鏡鑒相互教育相互提高的效果，達到了團結(jié)—批評—團結(jié)的目的，展現(xiàn)良好的黨性觀念和黨性素養(yǎng)。四是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)的原則。嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)民主集中個別醞釀會議決定”的原則，凡是涉及重要工作和重大問題，?均召開支部委員會集體研究討論決定，發(fā)揚黨內(nèi)民主，不搞一言堂，2019年共召開支部委員會10次。五是抓好黨費收繳工作，做到賬目清楚賬款相符不拖欠不挪用。黨費是黨員向黨組織交納的用于黨的事業(yè)和黨的活動的經(jīng)費。交納黨費是黨員對黨組織應(yīng)盡的義務(wù)，是黨員關(guān)心黨的事業(yè)的一種表現(xiàn)。我支部認(rèn)真按照黨費繳納標(biāo)準(zhǔn)，指定專人負(fù)責(zé)管理和收繳黨費，有力的保證了黨費收繳的準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性。六是加強對黨員干部的思想政治工作，對班子成員和黨員開展交心談心活動和思想教育引導(dǎo)，團結(jié)教育黨員干部把心思和精力放在工作上，愛崗敬業(yè)，促使黨員干部不斷加強黨性鍛煉，自覺發(fā)揮先鋒模范作用。
    （二）以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機，強化隊伍建設(shè)。加強學(xué)習(xí)制度建設(shè)，認(rèn)真堅持學(xué)習(xí)制度。每周五下午安排集中學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)年有計劃，月有安排，學(xué)習(xí)有考勤，人人有筆記，進一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，振奮精神狀態(tài)，飽滿工作熱情。2019年，我支部組織黨員深入學(xué)習(xí)了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《習(xí)近平系列重要講話精神》、《習(xí)近平同志關(guān)于基層黨建工作的重要講話精神和指示精神》、《習(xí)近平同志兩次視察北京重要講話精神》等黨紀(jì)政紀(jì)和各項規(guī)章制度，深入了解黨和國家最新方針政策。學(xué)習(xí)形式主要以黨日活動為主，通過組織交流討論活動，達到學(xué)習(xí)效果。同時，積極響應(yīng)局黨委組織的各項參觀、學(xué)習(xí)和支部書記講黨課活動等。
    （三）健全黨建工作體系，完善支部黨建工作機制。一是建立支部黨建工作責(zé)任制。我認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”制度，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起抓，使黨建工作真正在促業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)上發(fā)揮服務(wù)和保障作用。與北京市陶然亭公園建立幫扶結(jié)對共建，以黨支部為單位加強溝通交流，提升管護技術(shù)水平，搭建黨員活動平臺。二是確保黨內(nèi)工作制度常態(tài)化。堅持把“三會一課”制度融入日常、抓在經(jīng)常，堅持把黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督擺在重要位置，并以民主生活會、談心談話、民主評議黨員工作為主要抓手，定期組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展集中學(xué)習(xí)，把“兩學(xué)一做”作為黨員教育的基本內(nèi)容，長期堅持、形成常態(tài)。2019年，支部共召開全體黨員大會25次，支部委員會10次，組織生活會2次，召開黨課2次。
    黨建工作缺乏創(chuàng)新和針對性。目前開展的黨日活動，方法單一陳舊，把黨支部開展活動僅僅理解為傳達文件和組織學(xué)習(xí)，缺乏創(chuàng)新和針對性。黨建工作中缺乏主動思考、創(chuàng)新的意識，習(xí)慣沿用老思路、老辦法。難以激發(fā)黨員干部積極性、主動性和創(chuàng)造性。
    今后的工作中，我將以貫徹落實黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持穩(wěn)中求進的工作基調(diào)，牢牢把握“黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)”，推動各項業(yè)務(wù)工作的進展。
    一是強化措施，促進基層黨建工作新變化。抓制度完善，建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，切實提高“三會一課”特別是民主生活會的質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會的程序和要求，扎扎實實地開展好批評與自我批評。創(chuàng)新工作思路，開展多種多樣的黨日活動。
    二是要強化管理，健全黨建工作機制。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實黨建工作機制。
    三是依法履職盡責(zé)，強化政治擔(dān)當(dāng)。把日常檢查考核與年終檢查考核相結(jié)合，對責(zé)任落實情況進行常態(tài)化、全過程把握，對履職盡責(zé)存在苗頭性、傾向性問題的，及時提醒督辦。
    履行第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇六
    2018年3月25日至5月25日，區(qū)委第一巡察組對歸德街道進行了巡察。8月2日，區(qū)委巡察組向我街道反饋了巡察意見，本人對存在的問題進行了深刻的查擺，責(zé)令相關(guān)部門整改到位?，F(xiàn)將巡察整改落實情況報告如下。
    一、直面問題差距，動員部署到位。
    巡查組專項巡察意見反饋后，我立即組織召開黨委會議，認(rèn)真研究了區(qū)委第一巡察組反饋的《歸德街道問題清單》中的問題。對存在問題的整改，態(tài)度鮮明，認(rèn)識深刻，專題進行研究部署，要求全街道上下要把整改落實工作作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，深刻反思，剖析根源，找準(zhǔn)癥結(jié)，真正把整改落實轉(zhuǎn)化為進一步改進作風(fēng)、進一步推進工作的實際成效。
    二、縝密制定方案，整改措施到位。
    為扎實推動整改工作的落實，我要求街道扶貧辦等相關(guān)部門制定整改落實方案初稿，并組織相關(guān)人員討論整改方案。在不斷充實完善的基礎(chǔ)上，廣泛征求各方面意見建議，最終制訂了方案。力求既結(jié)合工作實際，又具有針對性和可操作性。對巡察組反饋的具體問題，逐條梳理，逐項列出問題清單，確定整改時限，為持續(xù)用力、落實整改任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。
    三、加強督導(dǎo)檢查，整改落實到位。
    整改方案制定完善后，我先后多次在全體機關(guān)干部會議中，安排、調(diào)度整改工作，對整改工作進行了再動員、再安排、再部署。深入一線聽取整改情況、了解整改進度，對重大問題親自研究，重要任務(wù)親自部署，重大事項親自過問，在每周的黨政聯(lián)席會上對管區(qū)整改落實情況進行督查，有力推動了整改工作的順利進行。
    四、保持政治定力，鞏固整改成果。
    經(jīng)過近一個月的整改，整改工作取得了初步成效和階段性成果。今后，我將繼續(xù)按照區(qū)委巡察組要求，采取更加有力的措施，鞏固巡察反饋問題整改成果。一是加強跟蹤問效，對之前出現(xiàn)的問題，成立紀(jì)工委牽頭，扶貧辦、審計辦、組織辦等多部門參與的督查小組，定期復(fù)查，確保問題不反彈。二是針對區(qū)委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設(shè)。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。不健全的制度，進一步規(guī)范完善。
    履行第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇七
    按照市直機關(guān)工委要求，現(xiàn)將2020年來履行黨建工作第一責(zé)仸人職責(zé)情況述職如下：
    道規(guī)頻新聞+圖文新聞、公告、防疫知識宣傳、轉(zhuǎn)載其他公眾號推文共x多篇；播出公益廣告x多條，共x多次，使疫情防控知識深入人心、家喻戶曉。
    （二）強化責(zé)仸意識，以中心工作促黨建。始終牢記和履行臺黨委乢記職責(zé)，把抓好黨建工作作為最大責(zé)仸，全年主持召開與題研究黨建工作會x次，做到黨建工作不中心工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入全臺工作運行機制，定期聽叏黨建工作匯報。訃真落實黨建工作目標(biāo)管理責(zé)仸制，實行黨組織乢記抓黨建工作述職評訌制度。一是堅持新聞立臺，凸顯了喉舌功能。突出重點、圍繞中心，重點做好全市項目開復(fù)工、脫貧攻堅等項報道，相繼推出《x》和《x》等與欄，播出后在社會產(chǎn)生了良好反響。創(chuàng)優(yōu)和對上報道工作成果顯著。今年，廣播和電規(guī)在省電規(guī)臺、省電臺収稿量均列全省地市級臺第一名。二是堅持改革強臺，創(chuàng)新了方式方法。創(chuàng)新報道形式，改發(fā)原來單一的解說詞加畫面的形式，更多的融入e時代新元素，在表達方式上更接地氣。融入“記者體驗式采訪”，幵采叏“記者親歷”“記者日記”等靈活的形式進行報道。主題活勱精彩紛呈，基本做到了每周一活勱，每月一主題，相繼開展了“春風(fēng)十里，決勝小康”——春耕走基層大型采訪報道活勱、“快樂閱讀——農(nóng)村孩子夢想乢架計劃”“愛心送考”等近x項社會活勱。三是堅持產(chǎn)業(yè)富臺，拓展了創(chuàng)收渠道。成立廣播、電規(guī)廣告部，統(tǒng)一整合廣告資源，確保廣告資源丌流失。產(chǎn)業(yè)中心x月仹成立影規(guī)中心，以市場化的模式運營。打造敃育綜合體，擴展了新領(lǐng)域，完善了新體制，引進了機器人、創(chuàng)意美術(shù)等項目。四是堅持制度治臺，提高了管理水平。為實現(xiàn)廣告運營管理系統(tǒng)化、制度化、觃范化，嚴(yán)格控制風(fēng)險資源，杜絕違法違觃現(xiàn)象，防范跑冒滴漏，制定《廣告運營監(jiān)管工作補充觃定》，在程序上、制度的執(zhí)行上觃范了勱作，降低了管控風(fēng)險。訃真抓好改進機關(guān)工作作風(fēng)和考勤工作，修訂了《日常管理制度》，完善考勤上報機制。
    （三）全面從嚴(yán)治黨，黨建工作丌斷推進。始終堅持按原則辦事，要求大家做到的，自己首先做到；要求大家丌做的，自己首先丌做。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，自覺參加黨組織開展的各項活勱，過好雙重組織生活，主勱接叐組織監(jiān)督。堅持工作高標(biāo)準(zhǔn)、生活嚴(yán)要求，丌搞特殊化，嚴(yán)格遵守黨的政治紈律、組織紈律、經(jīng)濟工作紈律和群眾工作紈律。帶頭執(zhí)行民主集中制，凡屬重大問題都由領(lǐng)導(dǎo)班子集體認(rèn)論決定；嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紈律，杜絕奢侈浪費；涉及設(shè)備購置和事業(yè)収展的項目，選型、談判、簽約、履約等工作，均和班子成員戒分管領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)研究，保證每個過程都有互相監(jiān)督。個人和親屬沒有參不投資經(jīng)商辦企業(yè)，也沒有在企業(yè)兼職領(lǐng)叏報酬；沒有收叐有關(guān)單位和個人的禮金、禮品、有價證券和高消費活勱；沒有用公款支付應(yīng)由個人支付的費用；沒有公款旅游；辦公用房丌赸標(biāo)準(zhǔn)。
    （四）加強反腐倡廉，改進作風(fēng)抓黨建。把加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)作為加強自身廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容，以中心組學(xué)習(xí)為載體，組織黨員干部訃真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紈律處分條例》和黨的十九大報告中關(guān)亍反腐倡廉的有關(guān)內(nèi)容。不此同時，對亍市紈委安排的各種形式的黨風(fēng)廉政建設(shè)敃育、收聽收看反腐賢警示錄電規(guī)與題片等活勱，班子成員都能做到積極參加，幵帶領(lǐng)全臺黨員干部訃真進行學(xué)習(xí)、觀看。
    一是各基層部門黨建工作開展丌夠平衡，有的支部黨建工作被勱、丌夠創(chuàng)新、成敁一般。二是部分支部乢記引領(lǐng)収展的能力丌夠強，有的支部乢記謀劃基層事務(wù)管理丌夠到位、措施丌夠具體、引領(lǐng)作用収揮丌夠充分。三是政治意識和大局意識迓有待亍加強，執(zhí)行工作紈律迓有丌到位的問題。四是政治理論學(xué)習(xí)的主勱性和自覺性丌夠，沒有自覺用政治理論武裝頭腦。五是思想迓丌夠解放，創(chuàng)新意識、開拓精神有待進一步增強。
    主要原因：一是基層黨建工作指導(dǎo)檢查丌平衡，科學(xué)統(tǒng)籌抓黨建的能力迓需加強；二是黨組織帶頭人培訐方面投入迓丌足，方式單一，針對性和實敁性迓需加強；三是工作創(chuàng)新丌夠，黨員敃育管理方法丌夠靈活，對黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)和對新事物、新發(fā)化的適應(yīng)能力迓需加強。四是跟蹤問敁抓落實的力度迓丌夠，沒有形成長敁監(jiān)督機制。
    下步工作中，我將訃真履行基層黨建“第一責(zé)仸人”的政治要求，立足基層黨組織和新聞宣傳的工作實際，改進作風(fēng)，挖掘潛力，注重創(chuàng)新，推進基層黨建工作改革創(chuàng)新収展。
    （一）健全完善目標(biāo)責(zé)仸制考核體系。堅持黨務(wù)和政務(wù)工作兩手抓、兩結(jié)合、兩促進，對基層黨組織的黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政業(yè)務(wù)工作實施精細(xì)化管理考核評價，促進黨組織、黨員在推進重點工作、上級緊急交辦事項中進一步収揮戓斗堡壘和先鋒表率作用。加強領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點和黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾等制度建設(shè)，形成長敁管理服務(wù)機制，主勱傾聽一線黨員和群眾的意見。
    性、主勱性和創(chuàng)造性，提高基層黨組織乢記對黨建工作的重規(guī)程度，解決好基層黨建工作手段單一、方法陳舊、流亍形式等問題。
    （三）健全黨建工作體制機制。鞏固深化“丌忘初心、牢記使命”主題敃育成果，扎實創(chuàng)建“四型”黨組織，加強政治、業(yè)務(wù)、政策、法律的敃育培訐，丌斷提高黨員的政治意識、政策業(yè)務(wù)水平、依法行政能力和綜合素質(zhì)。強化黨務(wù)干部管理，擴大交流調(diào)整，充實新鮮血液，培養(yǎng)黨建、業(yè)務(wù)“多面手”，著力把基層黨組織打造成黨員之家、干部之家、群眾之家。
    履行第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇八
    區(qū)委、區(qū)紀(jì)委：
    根據(jù)《關(guān)于進一步做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)工作的通知》（市委辦〔20***〕14號文件），現(xiàn)將我局20***年黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任及黨組主要負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任人職責(zé)情況報告如下：
    20***年，區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照中央、省、區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)要求，大力開展“兩學(xué)一做”和寧波機關(guān)事務(wù)系統(tǒng)開展的“忠誠、勤勉、務(wù)實、廉潔”主題教育和實踐活動，提高黨員干部職工的政治素養(yǎng)，加大從源頭防治腐敗的工作力度，提升機關(guān)后勤管理水平，為機關(guān)后勤事業(yè)的健康發(fā)展提供了有力保障。現(xiàn)將今年來落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告如下：
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，深化責(zé)任落實。
    年初，局黨組按照《奉化市機關(guān)事務(wù)管理局20***年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》的部署，成立了以局黨組書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，大力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是年初召開專題會議，認(rèn)真分析黨風(fēng)廉政面臨的形勢，研究制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工書》、《重點工作責(zé)任分解表》和《紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃》，通過對目標(biāo)任務(wù)進行分解，做到分級負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，層層落實。二是6月初召開全局黨風(fēng)廉政建設(shè)大會，對如何做好“兩學(xué)一做”工作、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及“忠誠、勤勉、務(wù)實、廉潔”主題教育進行了部署。會上，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與各科室、下屬單位簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任簽約書》。全局全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“四專三書一報告”制度，加強對責(zé)任制落實情況的監(jiān)督檢查，進一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律、提升服務(wù)質(zhì)量。
    （二）加強宣傳教育，提高自律意識。
    組織全局黨員同志到寧海柔石紀(jì)念館重溫入黨誓詞。三是談話教育。按《黨員干部廉政談話制度》規(guī)定，全年共進行集體談話4次，日常廉政談話6次，信訪監(jiān)督談話3次。
    （三）加強源頭治理，健全懲防體系。
    對局班子成員、各科室負(fù)責(zé)人、重點崗位進行了廉政風(fēng)險點排查；
    今年我區(qū)車改整式啟動實施，封存黨政機關(guān)公務(wù)用車29輛，全年共開展公務(wù)用車違規(guī)使用專項檢查2次，將調(diào)查核實情況第一時間報送區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)室，進一步加強和規(guī)范了公車使用管理。七是嚴(yán)格選人用人。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，在干部選拔任用前，做好提前動議、充分醞釀，今年招錄下屬事業(yè)單位正式編制1名，編外人員7名，均做到了組織到位、程序到位、監(jiān)管到位。
    （四）存在的主要問題。
    回顧一年來的工作，雖然局黨組在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上取得了一定的成績，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：
    一是黨風(fēng)廉政建設(shè)與機關(guān)事務(wù)管理改革創(chuàng)新工作有待進一步融合。今年來，局黨組結(jié)合機關(guān)后勤工作特點，圍繞“三條例一辦法一意見”開展特色工作，在涉及全局的重點工作，如落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約、制止奢侈浪費工作，推進辦公用房集中統(tǒng)一管理、公務(wù)用車改革，繼續(xù)落實公共機構(gòu)節(jié)能工作的監(jiān)管檢查，推進機關(guān)后勤服務(wù)工作的社會化改革，進一步降低服務(wù)成本，建立健全相應(yīng)的長效機制，強化制度約束力和執(zhí)行力，為機關(guān)事務(wù)管理工作保駕護航作出了積極的探索。但在機關(guān)事務(wù)管理工作改革創(chuàng)新不斷深化過程中，黨風(fēng)廉政建設(shè)如何與機關(guān)事務(wù)管理改革創(chuàng)新的新常態(tài)有機融合，還有待于進一步研究深化。
    二是黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合還需要進一步深化。有的科室、部門抓黨風(fēng)廉政建設(shè)流于形式、流于表面，有的抓不住重點、找不出問題的癥結(jié)或拿不出有效的解決辦法，有時往往只停留在開會、學(xué)習(xí)、發(fā)文件和搞活動層面，深入到具體業(yè)務(wù)工作抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效方法不多，有的只是為完成布置的任務(wù)而抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，與廣大黨員干部的思想、作風(fēng)和機關(guān)事務(wù)管理工作的發(fā)展大局以及實際工作結(jié)合得不夠，存在“兩張皮”的現(xiàn)象，以致黨風(fēng)廉政建設(shè)的有些內(nèi)容沒有發(fā)揮應(yīng)有的效用。
    三是制度執(zhí)行還需要進一步加強。近年來，我局通過加強制度建設(shè)，已形成了較為完善的制度體系，對于推進黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)揮了很好的作用，但在制度執(zhí)行方面還需要進一步加強。例如在“五位一體”的監(jiān)管機制制度上，我局雖已建立了內(nèi)部審計、財務(wù)管理、紀(jì)檢監(jiān)察“五位一體”的監(jiān)管機制，但由于人員配置、個人能力、工作經(jīng)驗等方面的局限，實際運作過程中還存在較多的問題，與上級要求還存在一定的差距。需加強隊伍建設(shè)引進第三方監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行。
    抓好干部綜合素質(zhì)培訓(xùn)，提高組織管理能力和業(yè)務(wù)水平；
    抓好懲防體系建設(shè)，加強《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)法規(guī)教育和反面警示教育，完善“三重一大”日常監(jiān)督檢查制度，定期開展廉情分析，大力營造風(fēng)清氣正、務(wù)實清廉的工作氛圍，推進機關(guān)事務(wù)工作再上新臺階。
    20***年，局黨組主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，在抓好自身廉政建設(shè)的同時，團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，使全局干部廉潔奉公、恪盡職守、團結(jié)一致，有效推進全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和反腐倡廉工作深入開展。
    （一）全面主持廉政工作，明確職責(zé)分工。一年來，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事件親自督辦。研究制定本局黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，并親自抓部署、抓協(xié)調(diào)、抓督促、抓落實情況。在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)強化“一崗雙責(zé)”意識，督促班子成員承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，落實各分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
    （二）不斷增強廉政意識，厲行自我約束。作為局黨組第一責(zé)任人，堅持以身作則，嚴(yán)于律己，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，按照《黨章》要求，嚴(yán)格遵守黨的各項紀(jì)律，時刻自重、自省、自勵，不斷強化廉潔從政意識，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和機關(guān)事務(wù)后勤工作緊密結(jié)合在一起。嚴(yán)格遵守用車、住房、公務(wù)接待等方面有關(guān)規(guī)定，主動報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克己奉公、廉潔自律。工作生活中經(jīng)常檢查自己的一言一行，時刻嚴(yán)格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經(jīng)得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的防線。
    （三）認(rèn)真履行廉政責(zé)任，指導(dǎo)解決問題。帶領(lǐng)班子成員始終堅決貫徹黨路線方針政策，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。全年共主持召開4次廉政專題會議，認(rèn)真聽取分管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于廉政建設(shè)工作的匯報，分析研究全局范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政方面的典型性、苗頭性問題，指導(dǎo)解決問題。對班子成員廉潔從政、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，并加強教育管理。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等有關(guān)規(guī)定，率先垂范，深入開展入基層體民情等活動，及時處理和解決人民群眾反應(yīng)的熱點難點問題。在平時工作中，高度關(guān)注高風(fēng)險崗位的防控措施落實情況和機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)情況，牽頭完善崗位廉政風(fēng)險排查和風(fēng)險防控工作機制，和重要崗位的干部職工開展作風(fēng)效能建設(shè)集體談心談話，要求全體干部職工包括領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受紀(jì)檢教育、監(jiān)督和規(guī)范，防微杜漸，有效預(yù)防了重點崗位的腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
    進一步完善了公車管理、辦公用房管理、國有資產(chǎn)管理和機關(guān)食堂采購管理等相關(guān)制度切實做到以制度來管權(quán)、管事、管人。
    履行第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇九
    一年來，在縣委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我嚴(yán)格履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，推動司法行政系統(tǒng)黨建工作全面進步、全面過硬，實現(xiàn)黨務(wù)與業(yè)務(wù)同頻共振、共同提高。2020年縣司法局被司法部授予“全國司法行政系統(tǒng)抗擊疫情工作先進集體”榮譽稱號?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    （一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實第一責(zé)任，形成了“書記抓、抓書記”的工作格局。一是加強制度建設(shè)。將黨建工作納入全縣司法行政工作總體布局，在《2020年全縣司法行政工作要點》中設(shè)立黨建工作專章，將黨的建設(shè)與司法行政工作發(fā)展同謀劃、同部署、同推進、同考核。主持研究制定《2020年×縣司法局黨建工作要點》《關(guān)于加強全縣司法行政系統(tǒng)黨的建設(shè)的意見》等黨建制度文件。二是壓實工作責(zé)任。支持、指導(dǎo)和督促班子其他成員和局機關(guān)黨委所屬黨支部（總支）書記履行黨建責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒糾正。主持制定《中共×縣司法局黨組及其成員落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》《2020年局機關(guān)黨委所屬黨支部、黨總支抓機關(guān)黨建工作責(zé)任清單》，壓緊嚴(yán)實責(zé)任，實現(xiàn)責(zé)任到人。三是帶頭落實工作。年內(nèi)，先后主持召開×次會議研究部署黨建工作，到黨建工作聯(lián)系點、各支部調(diào)研指導(dǎo)×次。牽頭完成“社區(qū)矯正工作領(lǐng)域黨建”書記創(chuàng)新項目，實現(xiàn)與黨（總）支部書記談話全覆蓋。
    （二）堅持問題導(dǎo)向，推進任務(wù)落實，激發(fā)黨建工作“新動能”。一是標(biāo)準(zhǔn)動作到位。推動全縣司法行政系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。嚴(yán)格按照要求開展模范機關(guān)創(chuàng)建、支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、評星定級、書記創(chuàng)新項目、優(yōu)秀機關(guān)黨建創(chuàng)新案例評選等重點工作，取得預(yù)期效果。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，扎實開展理論學(xué)習(xí)。年內(nèi)開展局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)n次，研究意識形態(tài)工作×次，通報意識形態(tài)工作情況×次，向縣委報告×次。全縣司法行政系統(tǒng)沒有產(chǎn)生負(fù)面輿情。二是自選動作出彩。緊密結(jié)合社區(qū)矯正隊建制改革任務(wù)，在全省范圍內(nèi)率先成立縣社區(qū)矯正大隊黨支部，實現(xiàn)支部建在隊上，受到省廳、市局肯定。疫情期間，該支部黨員主動承擔(dān)急難險重任務(wù)，主動放棄假期休息時間，晝夜兼程、吃住在車上，累計行程×公里，圓滿完成×名刑滿釋放人員的接回工作，整個過程中實現(xiàn)“零感染”目標(biāo)。
    二
    （一）存在的問題：一是理論學(xué)習(xí)不深入，用黨的科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作做得不夠。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨重要指示批示精神不系統(tǒng)。二是對意識形態(tài)工作重視不夠，在落實意識形態(tài)工作責(zé)任制方面與上級要求還有差距。三是“抓好黨建是最大政績”的理念樹得不牢，黨建工作基礎(chǔ)不扎實。四是抓黨建考評激勵還不到位，獎優(yōu)罰劣、鞭策激勵等方面措施還不完善。
    （二）存在問題產(chǎn)生的原因：一是統(tǒng)籌謀劃不足。存在工作任務(wù)來了就研究、其它時間學(xué)習(xí)研究不積極不主動的問題，致使黨建工作創(chuàng)新不足，謀劃還不夠系統(tǒng)。二是狠抓抓狠不夠。有時精力更多投入到抓司法行政工作上，在抓黨建的深度、力度上還不到位。三是督促落實不夠。深入研究基層黨建工作的時間偏少，仍存在重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象，對黨建促發(fā)展的認(rèn)識不夠深入。雖明確了班子成員抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，但仍存在“點到為止”現(xiàn)象。
    （一）規(guī)范提升機關(guān)黨建工作。一是堅持不懈推進支部建設(shè)規(guī)范化。落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，強化支部政治功能和組織力，促進支部建設(shè)全面進步全面過硬。著力深化“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等基本組織生活制度落實，提升黨員量化積分管理質(zhì)效。二是堅持不懈加強黨員教育管理。創(chuàng)新運用生動靈活、豐富多樣的形式載體落實黨內(nèi)生活制度，與司法行政職能特點和司法行政隊伍“四化”建設(shè)有機結(jié)合，增強學(xué)習(xí)教育活力，提升學(xué)習(xí)教育針對性。
    （二）深化提升品牌建設(shè)水平。一是實施黨建品牌亮化工程。鞏固提升“黨建引領(lǐng)·法治先鋒”黨建品牌，著力豐富品牌內(nèi)涵、強化品牌帶動、增強品牌效應(yīng)。開展黨建品牌宣傳展示行動，系統(tǒng)總結(jié)全縣司法行政機關(guān)黨建品牌創(chuàng)建經(jīng)驗做法和成果成效，加大宣傳力度，提升黨建品牌影響力。二是實施支部工作法覆蓋工程。落實“一支部一工作法”的要求，形成鮮明精煉的名稱和務(wù)實管用的主要做法，作為抓好支部工作的基本經(jīng)驗和有效做法長期堅持，并在實踐中不斷完善提升。
    （三）促進黨建與業(yè)務(wù)深度融合。一是堅持圍繞中心抓黨建理念。及時全面學(xué)習(xí)掌握黨建部署要求和黨委政府中心工作兩個大局，積極在服務(wù)保障中心大局中謀劃推進黨建工作，找準(zhǔn)黨建工作的切入點、發(fā)力點、落腳點，在服務(wù)保障中心大局中展現(xiàn)黨建工作成效。二是強化黨建統(tǒng)領(lǐng)、黨建先行思維。謀劃推進司法行政各項工作堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)思維和黨建先行方法，進一步研究黨建引領(lǐng)下推動業(yè)務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展的思路辦法，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進、同落實、同檢查，推動黨建工作和業(yè)務(wù)工作共促共進共贏，切實破解好“兩張皮”問題。三是堅持一切工作到支部導(dǎo)向。充分發(fā)揮支部政治功能和組織力，引導(dǎo)基層黨支部立足支部職能特點，積極研究與支部職能密切相關(guān)業(yè)務(wù)工作推進中發(fā)揮黨組織黨員作用的措施辦法，將黨員在支部相關(guān)業(yè)務(wù)工作中的實績表現(xiàn)情況與黨員評選樹優(yōu)、量化積分管理等相掛鉤，促進支部工作與業(yè)務(wù)工作有機融合。
    履行第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇十
    ****年**月**日至**月**日，集團公司黨委內(nèi)部第一巡察組對我礦進行巡察，**月**日反饋了巡察意見。收到集團公司第一巡察組反饋意見后，黨委書記高度重視巡察意見整改工作，提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，把巡察整改作為重大政治任務(wù)來抓，對巡察組反饋問題照單全收，堅決扛起整改主體責(zé)任，堅持問題導(dǎo)向，以上率下，層層傳導(dǎo)壓力，抓好整改工作。目前，**黨委已對第一巡察組反饋的**個方面，**條問題已全部整改到位?，F(xiàn)將黨委主要負(fù)責(zé)人組織落實巡察整改工作情況匯報如下：
    巡察工作是推進全面從嚴(yán)治黨、落實管黨治黨政治責(zé)任的有力抓手，也是改進工作作風(fēng)、提高工作業(yè)績的重要方法，更是密切黨群干群關(guān)系的有效途徑。鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格履行巡察整改第一責(zé)任人的責(zé)任，對巡察組反饋的意見建議高度重視，正確認(rèn)識，把巡察問題整改工作當(dāng)作當(dāng)前的一項最主要的政治任務(wù)來落實。黨委書記積極部署、主動作為，多次組織召開黨委會、黨政辦公會、整改動員會、整改工作推進會等，專題研究部署巡察整改工作，對區(qū)委第x巡察組交辦的事項堅決擁護、照單全收、對號入座，認(rèn)認(rèn)真真領(lǐng)會要求，仔仔細(xì)細(xì)剖析原因。切實把自己擺進去、把思想擺進去、把問題擺進去，從思想認(rèn)識、工作作風(fēng)、制度建設(shè)、紀(jì)律震懾等方面深挖問題根源、制定措施，為巡察整改工作的有序推進奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    為切實加強巡察整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和落實，黨委書記于20**年x月x日和x月**日，組織、主持、召開黨委會，專題研究巡察整改工作，會議通過了“區(qū)委第x巡察組巡察**鎮(zhèn)黨委工作反饋問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組”(**委發(fā)〔20**〕1號)，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，黨委副書記、人大****、黨委副書記為副組長，班子其他領(lǐng)導(dǎo)為成員的問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在黨政辦，由黨委副書記兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常整改事務(wù);制訂了切實可行的《**鎮(zhèn)整改落實區(qū)委第x巡察組巡察反饋意見的實施方案》(**委發(fā)〔20**〕5號)，黨委書記對整改落實工作負(fù)總責(zé)，其他班子成員是分管范圍內(nèi)整改的第一責(zé)任人，相關(guān)辦、站、所負(fù)責(zé)人是整改的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)具體問題整改落實，切實做到認(rèn)真改、堅決改、徹底改，不打折扣、不留死角、不拖沓推辭。
    進行研討。二是深入實際調(diào)研，科學(xué)制定整改措施。對存在的問題，黨委書記率隊，在深入各村、各單位進行調(diào)研的同時，組織班子成員分片深入村組進行調(diào)研，要求每位班子成員對交辦的問題要撰寫調(diào)研提綱，并在班子會上進行交流匯報，確定整改措施科學(xué)有效。三是及時匯總意見，建立整改臺賬。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，黨委書記于20**年x月x日召開了專題會議，逐項研究具體的整改措施，建立整改臺賬。由巡察整改辦公室對意見和建議進行分類匯總，逐項梳理分類，按照分管領(lǐng)導(dǎo)和各辦、站、所的工作職責(zé)，制定詳細(xì)的整改方案，明確整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員和整改時限。方案形成后，黨委書記多次修改，提交黨委會討論通過。最后，以正式文件形式下發(fā)了各黨支部，同時抄送區(qū)委巡察辦，并在一定范圍內(nèi)向社會進行了公示，接受群眾監(jiān)督。
    注重巡察工作的總結(jié)和相關(guān)規(guī)章制度的完善，形成長效機制。一是建立健全了各項規(guī)章制度。按照巡察整改方案要求，我鎮(zhèn)建立健全了《**鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則》、《**鎮(zhèn)行政辦公會議議事規(guī)則》《**鎮(zhèn)“三重一大”決策辦法》、《**鎮(zhèn)機關(guān)管理制度》、《**鎮(zhèn)內(nèi)部控制制度》等各項規(guī)章制度，從制度上加強規(guī)范約束。二是完善鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)制度和工作紀(jì)律規(guī)定，集中整頓財經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律問題。實行領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭值班、簽到制度，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。由鎮(zhèn)紀(jì)委對全體機關(guān)干部出勤情況定期不定期進行督查，對違反工作紀(jì)律人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定給予處分，并由鎮(zhèn)紀(jì)委進行約談。每月定期(周一下午)集中學(xué)習(xí)，不斷強化紀(jì)律意識。三是加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，筑牢黨風(fēng)廉政防線。在整改過程中，我鎮(zhèn)狠抓作風(fēng)建設(shè)不松勁，并結(jié)合每月20日主題黨日活動，將全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任向基層延伸、壓實。整改期間，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照巡察工作要求，給予x人批評教育處理;全鎮(zhèn)責(zé)令退回違規(guī)資金**萬元，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成了強烈的震懾，警示教育作用得到了有效發(fā)揮。
    黨委書記在巡察整改動員會、黨委會、機關(guān)干部學(xué)習(xí)會和其他工作推進部署會上多次強調(diào)，對待巡察整改，不能敷衍了事，流于形式，更不能一陣風(fēng)、走過場，我們必須要把巡察整改工作與黨的建設(shè)、日常工作融為一體，從實際工作出發(fā)，以優(yōu)異的工作成績來驗證巡察結(jié)果，以巡察成效來推動日常工作的開展。今年繼續(xù)將巡察整改工作列入全鎮(zhèn)重點工作內(nèi)容，同其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保此次巡察整改工作的成效影響久遠(yuǎn)，為**早日實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)、生態(tài)重鎮(zhèn)、風(fēng)貌村鎮(zhèn)、幸福城鎮(zhèn)”目標(biāo)做出更大貢獻。
    履行第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇十一
    202*年x月xx日至202*年x月xx日，區(qū)委巡察組對我鎮(zhèn)進行了巡察。x月x日，區(qū)委巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見。現(xiàn)將履行第一責(zé)任人責(zé)任抓好巡察整改落實情況報告如下。
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)責(zé)任。一是迅速部署，立行立改。以履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)為目標(biāo)，牢固樹立“四個意識”，認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”，堅持把巡察反饋問題整改工作作為一項重要政治任務(wù)，與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同安排同部署同推進同考核，先后主持召開關(guān)于整改工作會議x次，牽頭制定了整改方案和整改臺賬。成立了整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對照整改方案和臺賬，層層壓實責(zé)任，確保問題改到位、改徹底。二是上下聯(lián)動，形成合力。黨政“一把手”為第一責(zé)任人，負(fù)主體責(zé)任；分管負(fù)責(zé)人負(fù)直接責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”，在抓好分管工作的同時，必須抓好所承擔(dān)的整改工作；各村、各有關(guān)部門履行“責(zé)任主體、實施主體”職責(zé)，推動整改落實到位。
    （二）突出問題導(dǎo)向，確保整改到位。一是切實提高政治站位。深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)委決策部署，對巡察組指出的問題、提出的意見，主動認(rèn)領(lǐng)、照單全收，誠懇接受。作為“第一責(zé)任人”，堅持以身作則，率先垂范，親自抓、負(fù)總責(zé)，督促分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，各村和有關(guān)部門具體抓，以嚴(yán)格的責(zé)任落實推動整改到位。二是強化整改措施。嚴(yán)格按照整改方案和臺賬要求，逐條梳理剖析問題原因，逐項制定整改措施，明確整改標(biāo)準(zhǔn)、整改時限、責(zé)任單位和責(zé)任人，確保解決一個、銷號一個，做到件件有落實、事事有回音。對涉及多個部門的整改工作，加強部門之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和聯(lián)動，做到積極配合、高效落實，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求推動整改落實到位。
    （三）強化擔(dān)當(dāng)作為，狠抓工作落實。定期對整改落實情況進行督導(dǎo)檢查，及時掌握工作進度、質(zhì)量和效果，通報進展情況，確保整改任務(wù)順利完成。對落實工作有力、成效顯著的，給予通報表揚；對工作不到位、開展不好、落實不力的部門和個人，將嚴(yán)肅追究相關(guān)部門、個人責(zé)任，通過責(zé)任追究、問責(zé)通報，推動問題整改見底到位、長效機制建立健全、整改措施有力有效。
    一是對整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創(chuàng)新還不夠，創(chuàng)新思維、開拓進取意識還有待加強。二是傳導(dǎo)壓力和壓實責(zé)任還不到位。對個別村和部門指導(dǎo)、提醒、監(jiān)督不夠及時，有時存在認(rèn)識“上熱中溫下冷”、責(zé)任落實不到位的現(xiàn)象。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力。有時壓擔(dān)子、提要求多，教方法、指路子少，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能部門抓好整改落實工作的力度不夠大。
    （一）提高政治站位，增強做好巡察整改工作的主動性。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”和“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識的具體行動，當(dāng)好“施工隊長”，做到心往一處想、勁往一處使，以堅定的信心和昂揚的斗志，凝聚推動整改落實的工作合力。
    （二）突出問題導(dǎo)向，全面抓好整改落實。作為巡察整改工作“第一責(zé)任人”，一定認(rèn)真貫徹落實巡察整改部署要求，嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，定期召開專題會議研究、推進整改落實工作。圍繞存在的問題，嚴(yán)格按照整改方案和臺賬要求，逐項明確責(zé)任主體、整改措施和完成時限。以“釘釘子”的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實效。同時，以這次巡察整改為契機，做到舉一反三、查缺補漏、以點帶面，努力推動全鎮(zhèn)各項工作落到實處。
    履行第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇十二
    履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)述職報告2010年，我緊緊圍繞市委、市政府工作重點，結(jié)合工作實際，切實履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，努力抓好市公積金中心黨建工作。按照市委“抓黨建促發(fā)展”的要求，帶領(lǐng)干部職工圓滿完成了市委、市政府下達的各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將2010年履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況報告如下：
    一、以黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，抓黨建目標(biāo)任務(wù)的落實。
    （一）加強中心思想政治工作。
    一是制定了《2010年度中心組理論學(xué)習(xí)規(guī)劃》、《2010年度干部政治理論學(xué)習(xí)規(guī)劃》，圍繞十七大、十七屆四中、五中全會、省委九屆七次全會、市委十屆十二次全會精神；《廉政準(zhǔn)則》、《四項監(jiān)督制度》等內(nèi)容，開展了中心組學(xué)習(xí)12次，干部集中學(xué)習(xí)14次。二是組織全體干部職工集中收看十七屆五中全會實況轉(zhuǎn)播，并進行了討論。三是按照市委《思想政治工作實施細(xì)則》的要求，積極開展思想政治工作。
    （二）扎實開展黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
    理工作實際，著力在維護職工合法權(quán)益，改善職工居住條件上下功夫。四是與“掛、包、幫”相結(jié)合。聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)下聯(lián)系點3次，與聯(lián)系單位就“掛、包、幫”事宜進行銜接。中心每6名干部職工承擔(dān)1戶貧困戶的幫扶工作，共捐款6500元，為貧困戶購買了40只羊，100余只種兔，幫助他們發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。在包村方面，擬投入1萬元左右資金幫助青峰村建設(shè)圖書館。
    （三）狠抓班子思想政治作風(fēng)建設(shè)。
    一是制定完善了《中心黨組議事決策規(guī)則》等一系列制度，中心黨建工作進一步制度化。二是認(rèn)真制定和實施領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員2010年度創(chuàng)“四好”活動計劃并按照計劃開展工作。三是2010年12月29日召開了以“貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，中心中層干部、黨員代表、群眾代表、退休干部代表、群眾代表共人列席。會上，對民主生活會進行了現(xiàn)場測評，對班子和班子成員的滿意率均為100％。
    （四）積極開展基層黨組織建設(shè)工作。
    1.進一步建立健全深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動長效機制。建立健全了學(xué)習(xí)、激勵、監(jiān)督、考核等機制。
    2.積極做好入黨積極分子的培訓(xùn)和發(fā)展黨員工作。2010年，中心支部把名工作能力強，表現(xiàn)出色的職工作為入黨積極分子進行培養(yǎng)。
    （五）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確保政令暢通。
    1.切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。中心黨組書記與科室、管理部負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)《目標(biāo)責(zé)任書》。建立懲防體系建設(shè)臺賬，定期或不定期檢查科室、管理部負(fù)責(zé)人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。
    2.明確職責(zé)，落實任務(wù)。中心制定了《2010年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制分工的實施意見》，對2010年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的主要任務(wù)細(xì)化分解，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作齊抓共管的局面。
    3.黨務(wù)、政務(wù)公開工作收到了良好的社會效應(yīng)。中心運用各種媒體將中心黨務(wù)、政務(wù)工作情況進行公開；積極參加《行風(fēng)熱線》，中心班子及全體中層干部走進直播間，與公積金繳存職工直接對話，現(xiàn)場答疑解惑、解決實際問題。
    （六）加強機關(guān)黨建基礎(chǔ)工作。
    部委員會和黨員大會，認(rèn)真填寫《中國共產(chǎn)黨支部委員會工作記錄本》，相關(guān)資料齊全，支部工作規(guī)范。
    二、抓黨建、促發(fā)展，各項工作進入快車道。
    通過抓黨建、促發(fā)展，中心各項目標(biāo)任務(wù)完成情況再創(chuàng)歷史新高，取得了較好成績。
    （一）歸集擴面工作實現(xiàn)新突破。
    1.開展公積金繳存擴面專項檢查。一是摸清家底。對全市雙百強、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位公積金建制情況進行摸底。二是加大宣傳力度。印制《公積金政策問答（歸集、建制篇）》1500余份，發(fā)放到有關(guān)單位。三是向上述單位發(fā)放《關(guān)于開展住房公積金建制繳存情況專項檢查的通知》，督促建立住房公積金制度。截止月底，全市新建公積金制度的單位79個，同比增長%，新增建制人數(shù)人，同比增長%。其中新建非公單位個，同比增長%，非公企業(yè)新建制人數(shù)，同比增長%。規(guī)范繳存比例或基數(shù)的單位個，全市歸集擴面工作取得階段性成績。
    年新增歸集公積金億元，預(yù)計完成年目標(biāo)任務(wù)的%。
    （二）貸款發(fā)放繼續(xù)全市領(lǐng)跑。
    一是實行公積金繳存額度與繳存基數(shù)掛鉤，充分發(fā)揮“以貸促歸”的作用。二是從2010年1月1日起開展了組合貸款工作。截止2010年底，共為戶職工發(fā)放公積金個人住房貸款億元，完成市政府下達的年目標(biāo)任務(wù)的%，同比增長%。貸款余額占全市所有金融機構(gòu)總和的“半壁河山”。
    （三）繼續(xù)實現(xiàn)資金零風(fēng)險。
    一是不斷完善相關(guān)的制度和辦法。出臺了關(guān)于《規(guī)范網(wǎng)上銀行管理暫行辦法的補充規(guī)定》和《內(nèi)部稽核管理的暫行辦法》。二是執(zhí)行法人內(nèi)部授權(quán)管理制度。與管理部續(xù)簽了《內(nèi)部授權(quán)書》。三是加強現(xiàn)金和銀行存款管理。四是資金使用實行多級復(fù)核，堅持一支筆審批。五是嚴(yán)格印鑒章、網(wǎng)銀卡的管理和交接手續(xù)。六是貸款資金劃轉(zhuǎn)嚴(yán)格執(zhí)行憑兩人現(xiàn)場察看后簽字的樓盤封頂?shù)怯洷韯澽D(zhuǎn)資金。七是全市開通了網(wǎng)上銀行查詢功能對資金進行動態(tài)跟蹤。八是逐筆審核辦理現(xiàn)金支付和資金劃轉(zhuǎn)，準(zhǔn)確率達100%。截止目前，中心未出現(xiàn)一筆資金風(fēng)險,確保了資產(chǎn)優(yōu)良率達100%。
    （四）增值收益較上年大幅度增長。
    辦理協(xié)定存款，保證活期存款能獲得較高的利息。預(yù)計全年實現(xiàn)增值收益萬元，同比增長%，完成年目標(biāo)任務(wù)的%。
    （五）提取廉租住房建設(shè)補充資金超過歷年總和。
    預(yù)計2010年可提取廉租房建設(shè)補充資金萬元左右，比上年增長%。為我市廉租住房建設(shè)提供有力的資金支持，為低收入家庭解決了住房困難做出了積極貢獻。
    （六）積極開展各種創(chuàng)建活動。
    一是積極開展市級“最佳文明單位”創(chuàng)建活動并順利通過驗收。二是開展巾幗練兵活動，并被市巾幗建功活動領(lǐng)導(dǎo)小組授予“巾幗文明示范單位”稱號。三是加強檔案管理。順利通過省一級標(biāo)準(zhǔn)的檢查驗收。
    三、
    存在的問題。
    一是干部教育、理論學(xué)習(xí)的針對性還有待進一步加強，理論聯(lián)系實際的能力還有待進一步提高。二是在領(lǐng)導(dǎo)方法和管理干部方法有待進一步改進。三是基層黨建工作創(chuàng)新力度不夠。
    在今后的工作中，我將針對以上薄弱環(huán)節(jié)，不斷帶動和激發(fā)中心全體干部職工的事業(yè)心、責(zé)任心，通過抓黨建，促進我市住房公積金事業(yè)科學(xué)健康發(fā)展，向市委、市政府交上更加滿意的答卷。
    二〇一〇年十二月二十八日。
    履行第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇十三
    履行第一責(zé)任人的職責(zé)，就是要從思想上高度重視。黨委(黨組)要高度重視加強基層黨的建設(shè)，黨委(黨組)書記要切實履行第一責(zé)任人的職責(zé)。要牢固樹立“加快發(fā)展是政績、抓好黨的建設(shè)推動發(fā)展同樣也是政績”的政績觀。要把“圍繞跨越抓黨建、抓好黨建促跨越”作為基層黨建工作的基本思路，把推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、實現(xiàn)歷史性跨越作為基層黨建工作的出發(fā)點、著力點和落腳點，把促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的要求落實和融入到基層黨的建設(shè)的各個方面，做到黨建工作和經(jīng)濟社會發(fā)展同步謀劃、同步部署、同步推進。
    履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，就是要認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制。黨委(黨組)書記要對本地區(qū)、本部門基層黨建工作負(fù)總責(zé)。要定期召開黨委常委會、黨組會，聽取基層黨建工作情況匯報，研究解決基層黨建工作中的重要問題。要定期向上級黨組織報告抓基層黨建工作的情況。抓好本地區(qū)、本部門下級黨組織書記的述職工作。要真正重視基層黨組織基礎(chǔ)建設(shè)，將基層黨建工作經(jīng)費列入各級財政預(yù)算，從人力、財力、物力等方面為基層黨的建設(shè)工作提供必要條件和保障。
    履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，就是要充分發(fā)揮黨委(黨組)書記的帶頭表率作用。黨委(黨組)書記要堅持以身作則、率先垂范，要帶頭深入基層，開展調(diào)查研究，掌握第一手資料，總結(jié)推廣經(jīng)驗，研究解決問題。要帶頭堅持和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建工作聯(lián)系點制度，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常深入黨建工作聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)工作。要帶頭抓好落實黨建工作責(zé)任制的督促檢查。要帶頭抓好基層組織示范點建設(shè)。要注重解決基層組織建設(shè)中的突出問題，每年堅持辦幾件實事，切實提高黨員群眾對基層黨建工作的滿意度。
    吏治清明、干部清廉，才會政治清朗。過去一些干部出問題，一個重要原因是在管理上失之于寬、失之于軟。在這一點上，中央不憚于將很多人的私議變成公論，并旗幟鮮明地宣之于眾，贏得社會的廣泛認(rèn)同和贊譽。一些曾經(jīng)屢禁不止、多少個文件也難以解決的問題，如公款吃喝、公款送禮，當(dāng)“裸官”“吃空餉”，檔案造假、違規(guī)兼職等等，這兩年都取得很好的整治成效。實踐表明，只要真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)，就能把干部管住管好。
    就從嚴(yán)治吏而言，基礎(chǔ)性的一項工作，是從嚴(yán)把好選人用人關(guān)。選好人、用好人，是從嚴(yán)治吏的前提，也是底線。選錯人、用錯人，一切都無從談起。選人用人上的問題尤其是帶病提拔、帶病上崗，社會反映強烈。有省份對已查處的領(lǐng)導(dǎo)干部進行會診分析，發(fā)現(xiàn)有相當(dāng)比例的領(lǐng)導(dǎo)干部屬于帶病提拔，這嚴(yán)重?fù)p害了選人用人的公信度。有的地方出現(xiàn)“塌方式腐敗”，有的干部身上有許多毛病，群眾屢屢反映，但當(dāng)?shù)攸h委和組織部門要么不知道，要么是假裝不知道，這嚴(yán)重消解了黨委、政府的公信力。
    種種怪象，都對選人用人提出了“深化改革”的要求。新修訂的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例增加“動議”一章，“細(xì)化誰來提名”“設(shè)定怎么提名”“落實提名責(zé)任”；考察考核干部，樹立雙向思維，變考察優(yōu)點為既察優(yōu)點、又查問題、還評估用了之后會有什么不良反映；改變“不考察不去了解干部、不提拔不與干部談話、不調(diào)整很少與干部接觸”的現(xiàn)象，提高“體檢”質(zhì)量??這回應(yīng)了公眾的呼聲，直面存在的弊病，直指問題的要害。
    把好選人用人是第一關(guān)，但絕不是最后一關(guān)。習(xí)近平總書記近日在江蘇考察時強調(diào)，從嚴(yán)管理干部，要做到管理全面、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、環(huán)節(jié)銜接、措施配套、責(zé)任分明?？梢?，把好選人用人關(guān)，不是選出好干部就撒手不管了，不能重使用輕管理甚至壓根不管理。相比于選人用人這一“點”，對干部的日常監(jiān)督管理這條“線”同樣不容忽視。
    對干部的監(jiān)督管理，重在經(jīng)常。固然有一些領(lǐng)導(dǎo)干部是帶病提拔的，但也有一些干部之所以落馬，是因為后續(xù)跟進監(jiān)督不到位，以至于思想上松了弦、行為上越了線。對干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部而言，從嚴(yán)監(jiān)督管理，抓早抓小、抓苗頭抓預(yù)防，多“扯扯袖子、提提領(lǐng)子”，該批評時批評，才是真正的關(guān)愛?，F(xiàn)實中，大家高度關(guān)注提拔任用干部這一環(huán)節(jié)，而干部的日常管理監(jiān)督往往被遺忘在角落，“不出問題沒人管、出了問題才處理”，這是干部問題頻發(fā)的重要誘因，也是從嚴(yán)治吏的現(xiàn)實考題。
    從嚴(yán)治黨已經(jīng)有了一個好開局，從嚴(yán)治吏也正處在一個新起點。突出全面從嚴(yán)治黨這個主線，緊扣從嚴(yán)治吏這個重點，就抓住了“牛鼻子”。以此為基礎(chǔ)，黨的建設(shè)和黨所領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)，必將開啟一個嶄新的格局。
    管好干部的思想。思想觀念是“總開關(guān)”、“總閘門”。一些干部出問題，無一不是首先在思想上出了問題，特別是在理想信念上出了問題。堅定的理想信念，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱。理想信念的支柱一旦傾斜，思想的大廈就會垮塌。要把堅定理想信念作為思想理論建設(shè)的核心內(nèi)容，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝干部頭腦，使各級干部始終堅守政治信仰，堅定政治立場，不斷增強道路自信、理論自信和制度自信。要教育干部牢固樹立宗旨意識，始終保持心系群眾的為民情懷，自覺貫徹黨的群眾路線，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，使我們的各項工作獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎(chǔ)。要注重強化干部講規(guī)矩的意識。講規(guī)矩就是講政治，是一個干部行為做事的基礎(chǔ)和準(zhǔn)則。領(lǐng)導(dǎo)干部要做講規(guī)矩的模范，懂規(guī)矩、用規(guī)矩、守規(guī)矩，嚴(yán)格按黨的紀(jì)律辦事、按法律法規(guī)辦事、按制度程序辦事，不折不扣地貫徹落實中央各項決策部署。
    端正干部的作風(fēng)。干部的作風(fēng)怎么樣，同群眾的關(guān)系如何，對黨的整體形象和威信，對黨的事業(yè)發(fā)展有著至關(guān)重要的影響。從吉林省干部隊伍的作風(fēng)情況看，總體上是好的，但也存在一些問題，集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)普遍存在，以及“工作不落實”這一頑癥上。我們要堅決貫徹中央要求，緊緊抓住開展黨的群眾路線教育實踐活動這一契機，對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害、動真碰硬，對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，重點解決好“四風(fēng)一頑癥”，以作風(fēng)建設(shè)的新成效凝聚起推動吉林振興發(fā)展的強大力量。在倡新風(fēng)、樹正氣上下功夫，大力倡導(dǎo)清廉、敬業(yè)、和諧、務(wù)實、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)“六種風(fēng)氣”，形成干正事、務(wù)正業(yè)、走正道的良好氛圍。在強化正風(fēng)肅紀(jì)上下功夫，對作風(fēng)方面存在問題的干部進行教育提醒，對問題嚴(yán)重的進行查處，對與民爭利、損害群眾利益的不正之風(fēng)和突出問題進行專項治理，切實體現(xiàn)從嚴(yán)治黨要求。
    提高干部的能力。能力素質(zhì)是履職之本。干部能力素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到所在地方經(jīng)濟社會的發(fā)展和人民群眾的福祉。按照干部培養(yǎng)規(guī)律，提高能力素質(zhì)，一靠學(xué)習(xí)培訓(xùn)，二靠實踐鍛煉。要加強學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義理論特別是中國特色社會主義理論體系，學(xué)習(xí)掌握做好工作、履行職責(zé)必備的各種能力，克服本領(lǐng)恐慌，打牢知識基礎(chǔ)。要強化實踐鍛煉，積極為干部的鍛煉成長搭建平臺，把干部放到艱苦崗位去磨練，多“墩墩苗”、深“扎扎根”，促使干部在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、提高本領(lǐng)。
    管住干部的權(quán)力。各級干部手中都掌握一定的權(quán)力。要清醒認(rèn)識到，權(quán)力是人民賦予的，行使權(quán)力必須為人民服務(wù)、對人民負(fù)責(zé)，并自覺接受人民監(jiān)督。要有敬畏意識。心有所敬，行有所循；心有所畏，行有所止。敬畏權(quán)力、敬畏人民、敬畏法紀(jì)，公正公道地行使權(quán)力，把人民群眾的安危冷暖放在心上，自覺接受法紀(jì)約束監(jiān)督，做到不違規(guī)、不逾矩、不營私。要依法依規(guī)用權(quán)。嚴(yán)格按照規(guī)定的權(quán)限、程序和責(zé)任行使權(quán)力，不超越邊界、不任意妄為、不逃避約束，做到法律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外。要加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，形成讓干部不想腐的教育機制、不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制，確保干部清正、政府清廉、政治清明。
    履行第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇十四
    今年以來，在市委、市政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和省、市委全會精神，堅決落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，扎實推進作風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作，為推動xx發(fā)展提供了堅強的作風(fēng)和紀(jì)律保障，現(xiàn)將履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況報告如下：
    一、強化政治擔(dān)當(dāng)，常態(tài)推動主體責(zé)任落實。
    堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為份內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，以高度的政治責(zé)任感，加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全工作機制，強化責(zé)任追究，積極推動黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。
    （一）堅持統(tǒng)籌謀劃。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和治理體系建設(shè)的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟社會發(fā)展全局統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進。今年以來，本人主持召開的會議，先后5次共8個議題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我對反腐倡廉重大問題批示15件，親自調(diào)研基層黨風(fēng)廉政工作5次，督辦重點案件3次，及時解決反腐倡廉建設(shè)中的重點、難點問題，指導(dǎo)全山反腐倡廉工作向縱深推進。
    （二）健全工作機制。按照黨委主動擔(dān)責(zé)、主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭盡責(zé)、班子成員有效分責(zé)的原則，將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作細(xì)化分解為52項具體任務(wù)，落實到18個牽頭單位和44個責(zé)任單位。我與班子成員以及44個局直單位主要負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成“一把手抓一把手”、“分管抓，抓分管”的工作機制，確保責(zé)任傳導(dǎo)到位，任務(wù)落實到人。
    （三）帶頭履職盡責(zé)。本人認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任扛在肩上、放在心上、抓在手上，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，堅持原則、敢抓敢管。個人廉潔自律方面，自覺用《廉政準(zhǔn)則》的各項規(guī)定規(guī)范自己的行為，帶頭講黨性、重品行、作表率，認(rèn)真管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受干部群眾監(jiān)督。
    二、注重源頭治理，深入推進懲防體系建設(shè)。
    一年來，我們穩(wěn)步推進懲防體系建設(shè)，認(rèn)真履行“兩個責(zé)任”，源頭治理和正風(fēng)肅紀(jì)工作取得新進展。
    （一）筑牢思想道德防線。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和中央、省、市紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各項政策要求。在全縣范圍內(nèi)開展落實“兩個責(zé)任”宣講培訓(xùn)工作。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部140余人參觀xx市黨員干部警示教育基地。邀請省委黨校xxx教授、市紀(jì)委xxx同志、市委宣傳部xx同志為領(lǐng)導(dǎo)干部講學(xué)。我以《樹立正確“三觀”，增強六種意識，踐行群眾路線》為題，給全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，傳遞抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的正能量。
    （二）著力深化制度建設(shè)。制定下發(fā)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017年實施意見》。建立公車使用監(jiān)督和節(jié)假日封存制度，在五一節(jié)、國慶節(jié)等重點節(jié)假日要求全縣接待部門和單位的公車一律停放在車庫，紀(jì)檢監(jiān)察部門對停放情況進行督查。建立和完善三公經(jīng)費預(yù)警機制，重點抽查了16家單位“三公經(jīng)費”使用情況，針對公款吃喝、公款旅游、違規(guī)發(fā)放福利等難點問題進行專項督查，約談7個單位的一把手，下發(fā)整改督辦函7份，并在全縣范圍通報存在的問題。
    （三）懲處違紀(jì)違規(guī)行為。暢通監(jiān)督渠道，通過書記、縣長信箱和紀(jì)委書記信箱、民聲通道等多種形式接受群眾舉報、聽取群眾意見建議，受理各類訴求51件，辦結(jié)51件。成立暗訪小組深入到重點建設(shè)項目現(xiàn)場、基層單位、賓館飯店、牌室茶樓、單位車庫、南北山公路、公墓區(qū)等處進行明察暗訪，重點查訪工作作風(fēng)和違反八項規(guī)定情況。全年開展監(jiān)督檢查12次，明察暗訪9次，查處問題15起，處理16人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分3人。
    三、深化作風(fēng)建設(shè)，推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
    以開展黨的群眾路線教育實踐活動為動力，發(fā)揚“釘釘子”精神推進作風(fēng)建設(shè)，進一步營造了風(fēng)清氣正、勤政廉政的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
    （一）認(rèn)真抓好“中央八項規(guī)定”落實。深入貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市實施辦法，突出重點時段，節(jié)假日期間向42名縣直單位班子正職領(lǐng)導(dǎo)直接打電話，提醒其履行好“一崗雙責(zé)”的要求，并向全縣400余名領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)短信，倡導(dǎo)節(jié)日廉潔自律，自覺遵守八項規(guī)定。2014年，全縣公務(wù)接待費同比下降70.1%，會議費同比下降92.5%，印發(fā)文件同比減少24%，辦公經(jīng)費下降34.7%，車輛購置費下降91.6%，財政支出結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，三公經(jīng)費得到從嚴(yán)控制。
    （二）深入開展群眾路線教育實踐活動。大力開展學(xué)習(xí)宣傳xxx同志先進事跡活動，以身邊的先進典型為鏡子，對照檢查找差距，切實增強了轉(zhuǎn)變作風(fēng)的內(nèi)在動力。深入開展“踐行群眾路線，干部一線服務(wù)”活動，組織機關(guān)干部400多人深入基層和一線，以干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動行風(fēng)好轉(zhuǎn)和社會風(fēng)氣提升。當(dāng)前，全縣167項整改任務(wù)已完成107項，14項正在整改，28項需要長期堅持，18項因政策等客觀原因不能整改。對此，我們將持之以恒地抓好作風(fēng)建設(shè)，不斷鞏固和拓展活動成果，持續(xù)深入抓好整改落實工作。
    （三）大力支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)工作。在切實履行黨委主體責(zé)任的同時，作為“第一責(zé)任人”，我態(tài)度堅決、旗幟鮮明地支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在轉(zhuǎn)職能中找準(zhǔn)定位、在轉(zhuǎn)方式中高效履職、在轉(zhuǎn)作風(fēng)中提升能力，依法依規(guī)履行監(jiān)督責(zé)任。關(guān)心紀(jì)檢監(jiān)察干部選拔任用，把政治堅定、堅持原則、敢于執(zhí)紀(jì)、公道正派的紀(jì)檢監(jiān)察干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。同時，保障好紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)費。
    xx縣xxxx辦主任xxx一年來，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市、縣紀(jì)委關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，認(rèn)真落實“第一責(zé)任人”的職責(zé)，牢固樹立抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的政治責(zé)任意識，堅持親自抓、負(fù)總責(zé)、抓落實。深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，落實中央改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，著力解決反腐倡廉建設(shè)中人民群眾反映強烈的突出問題，現(xiàn)將本人調(diào)任xxx一年來在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面的有關(guān)情況報告如下：
    （一）加強學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，勤洗澡，治治病。抓好學(xué)習(xí)教育是加強廉政建設(shè)的基礎(chǔ)。一年來，我采用集中我辦職工一起學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方法，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會精神，學(xué)習(xí)上級廉政工作會議精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》等黨規(guī)黨紀(jì)知識。認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》等黨內(nèi)重要規(guī)章，從反面典型案例吸取教育，明確自我“善身、修行、立業(yè)”方向。在學(xué)習(xí)中進一步提升自己的道德境界，端正自己的品行，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，從而達到自我教育、自我約束的目的。增強了政治敏銳性和是非辨別能力，拒腐的思想防線更加堅固。本人親自抓好我辦干部職工的學(xué)習(xí)教育，堅持每月組織全體干部職工學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政精神，經(jīng)常強調(diào)大家要全面貫徹關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，經(jīng)常教育干部職工要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，做到不遲到，不早退，不擅離工作崗位，上班時間不上網(wǎng)聊天、打撲克、下象棋、看電影等；組織收看有關(guān)“反腐題材”警示片，要時時警鐘常鳴，廉潔自律。通過學(xué)習(xí)教育，在我辦干部職工形成了遵守紀(jì)律、作風(fēng)過硬、為農(nóng)服務(wù)的氛圍，不斷提高了黨員干部接受監(jiān)督和嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律的自覺性，筑起了拒腐防變的思想道德防線。
    二、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律工作，抓好反腐倡廉一是著力抓好制度建設(shè)。健全黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的反腐倡廉工作領(lǐng)導(dǎo)體制，貫徹執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究考核辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等制度。從源頭上做好預(yù)防，規(guī)范行政行為，處理好勤政與廉潔的關(guān)系，同時，堅持民主集中制，發(fā)揮班子整體效能。嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的要求，堅持帶頭做到以誠相待、相謀其事，做到重大問題班子會議集體決定，具體工作各司其職，使班子成員明確分工，又在分工基礎(chǔ)上的密切配合，較好地發(fā)揮了班子整體效能。建立健全了由xxx主任負(fù)總責(zé)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體承辦，科（股）室負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)的信訪工作機制。二是著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府和縣紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任有分工，進一步明確了我辦黨組班子成員和各科（股）室中層干部的責(zé)任和分工。全面落實“一把手”負(fù)責(zé)制和“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，從主要領(lǐng)導(dǎo)到分管領(lǐng)導(dǎo)，到科（股）室長，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。做到廉潔自律承諾公開，認(rèn)真抓好監(jiān)督和檢查，形成了一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的工作格局。
    三是著力抓好我辦領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)。堅持教育、管理與監(jiān)督三管齊下，廣泛開展“以案說教、以會代訓(xùn)”的黨風(fēng)廉政教育活動，開展全辦干部結(jié)貧思廉、基層結(jié)親活動，做到經(jīng)常講、常提醒、警鐘長鳴，使全辦黨員干部始終繃緊廉潔自律這根弦。其次，以權(quán)力觀教育和從政道德教育、黨章黨紀(jì)和法律法規(guī)教育為重點，注重教育方式方法，做到經(jīng)常性教育與專題教育、示范教育與警示教育相結(jié)合。定期開展收看黨風(fēng)廉政建設(shè)電教片，組織全辦干部按紀(jì)檢文件要求要觀看的影視片，組織黨員干部經(jīng)常學(xué)習(xí)先進模范人物事跡，弘揚正氣，激勵鞭策自己。通過警示教育提高黨員干部崗位廉政風(fēng)險防范意識，增強廉正文化的滲透力和實效性。
    三、“照鏡子，正衣冠”嚴(yán)格要求，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)章制度。
    己所不欲，勿施于人。在廉政建設(shè)中，率先垂范，以身作則，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不能做的，自己首先不去做，嚴(yán)格按照上級黨委、政府關(guān)于廉潔自律的要求約束自己的一言一行。堅持不懈地落實中央“八項規(guī)定”，堅決反對“四風(fēng)”問題，深入農(nóng)村基層調(diào)查研究，輕車簡從，不亂派車、亂用車。對家屬子女和身邊工作人員從嚴(yán)要求，約法三章，不準(zhǔn)他們從事與上級黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定相違背的有關(guān)職業(yè)，不準(zhǔn)他們打著xxx主任的旗號辦私事、搞特權(quán)，教育督促他們不做違法違紀(jì)的事情。嚴(yán)格執(zhí)行不收受紅包、有價證券和支付憑證等有關(guān)規(guī)定，自覺遵守收受禮品登記制度、個人重大事項報告制度。八小時以外，不去結(jié)交違法亂紀(jì)的人，不進出娛樂ktv場所，堅決反對賭博，自覺維護黨在群眾在的良好形象。積極參加黨風(fēng)廉政建設(shè)民主生活會，虛心聽取別人的意見和建議。帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真開展股級以上干部收受“紅包”自查自糾活動。2014年以來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員中未發(fā)生違反《廉政準(zhǔn)則》的行為，股級以上干部無收受“紅包”行為，無因違紀(jì)受黨政紀(jì)處分的人員。
    實事求是地總結(jié)自己的工作，用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，本人還存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：由于日常工作多、事務(wù)多、會議多，政治理論學(xué)習(xí)還不夠、對惠農(nóng)工作政策及法律法規(guī)了解還不深入、進入基層調(diào)查研究時間相對較少。新的一年，我將從學(xué)習(xí)抓起，理論聯(lián)系實際，認(rèn)真克服存在的問題。
    落實黨風(fēng)廉政建設(shè)制情況。
    2014年，我校黨風(fēng)廉政建設(shè)在省、市紀(jì)委、省教育紀(jì)工委和校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、中央紀(jì)委四次全會、省紀(jì)委十三屆四次全會和市紀(jì)委十屆四次全會精神，深入建設(shè)廉潔校園，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)，凝聚起實現(xiàn)我校“進位升級、特色鮮明、全省一流”發(fā)展目標(biāo)的強大合力。學(xué)校各級黨組織堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅定不移嚴(yán)明黨的紀(jì)律，堅定不移整治“四風(fēng)”，堅定不移反對腐敗，全校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新的成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。
    （一）完善機制，夯實基礎(chǔ)工作。
    以制度建設(shè)為抓手，建立健全各項工作制度，在實際工作中夯實學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)基礎(chǔ)工作。
    一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部積極履行“一崗雙責(zé)”，牢固樹立黨委集體領(lǐng)導(dǎo)，黨委書記為“第一責(zé)任人”理念，建立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的分工合作體系，充分發(fā)揮黨委班子集體作用，抓好責(zé)任落實，層層推進，人人參與，形成齊抓共管的良好局面。下發(fā)了《關(guān)于成立學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，成立了我校黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校黨委書記擔(dān)任組長，紀(jì)委書記擔(dān)任副組長，著重推進學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，及時收集群眾意見，不斷改進工作。二是帶頭落實制度。學(xué)校各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》、《八項規(guī)定》等規(guī)章制度，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與促進學(xué)校以教育。
    教學(xué)。
    為中心的各項工作的有機結(jié)合，明確責(zé)任分工，狠抓制度落實，時刻繃緊反腐倡廉，管好用好手中權(quán)力，帶頭遵紀(jì)守法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”。
    三是提升內(nèi)部管理。遵守廉潔從政各項規(guī)定要求，嚴(yán)格學(xué)校內(nèi)部管理。認(rèn)真開展學(xué)校辦公用房、公務(wù)用車等專項治理，開展學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)問題專項清理、領(lǐng)導(dǎo)干部及其親屬子女插手工程建設(shè)項目自查自糾，加強“三公經(jīng)費”及會議費的管理，修改并完善了《關(guān)于執(zhí)行的補充規(guī)定》《、畢業(yè)生就業(yè)工作獎懲辦法（修訂稿）》等制度，嚴(yán)格經(jīng)費支出及各種表彰獎勵。嚴(yán)肅機關(guān)工作紀(jì)律，提升機關(guān)行政效能。
    （二）突出重點，推進廉政建設(shè)根據(jù)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，以及教育教學(xué)實際，下大力抓實廉政建設(shè)。開展廉潔自律教育。組織學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。有計劃有步驟地抓好全校黨員的學(xué)習(xí)教育活動。認(rèn)真組織“讀書思廉”和經(jīng)常性廉政警示案例教育，引導(dǎo)黨員干部引以為戒，吸取教訓(xùn)。通過廉政黨課，在黨員、入黨積極分子中宣講廉政知識，促進廉政文化進校園。制定并下發(fā)了《關(guān)于在全校認(rèn)真做好機關(guān)單位國家工作人員防止利益沖突專項治理的通知》，要求全校各級領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)范廉潔從政、廉政從教行為，在源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。制定并下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范校內(nèi)政府采購小額工程實施定點采購有關(guān)事宜的通知》，就進一步規(guī)范學(xué)校校內(nèi)政府采購小額工程實施定點采購有關(guān)事宜作出了新的規(guī)定。
    （三）嚴(yán)守紀(jì)律，樹立廉政風(fēng)氣。
    校黨委班子成員嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，帶頭貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，堅持厲行節(jié)約，制止奢侈浪費。學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格自律，逐級簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》和廉潔自律承諾書，帶頭執(zhí)行干部廉潔自律承諾，帶頭遵守財經(jīng)紀(jì)律和《三公經(jīng)費管理規(guī)定》，各項經(jīng)費開支公開、透明。
    （一）堅持以身作則。
    校黨委主要負(fù)責(zé)人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，牢固樹立校黨委集體領(lǐng)導(dǎo)，校黨委書記為“第一責(zé)任人”的觀念。在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大活動親自參與。帶頭學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行中央、省委和市委對抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)的一系列指示精神，帶頭調(diào)研和研究制定相關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己和校黨委成員及身邊的工作人員，帶頭遵守黨的組織紀(jì)律和國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，帶頭下基層，進學(xué)生宿舍開展“學(xué)情夜訪”活動，了解最基層師生的困難、意見，帶頭遵守財經(jīng)紀(jì)律和《三公經(jīng)費管理規(guī)定》，各項經(jīng)費開支公開、透明。
    （二）帶頭清正廉潔。
    嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，帶頭遵守中央“八項規(guī)定”要求，堅持厲行節(jié)約，制止奢侈浪費行為。加強學(xué)校辦公經(jīng)費監(jiān)管，強化因公出國（境）審批管理，嚴(yán)禁超預(yù)算超標(biāo)準(zhǔn)裝修辦公用房，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車配備使用管理辦法。認(rèn)真組織全校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行《南昌市開展領(lǐng)導(dǎo)干部及其親屬子女插手工程建設(shè)項目問題的專項整治工作方案》，加強全校領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔、忠于職守、正確行使權(quán)力的意識，帶頭在全校領(lǐng)導(dǎo)干部中營造廉潔自律的風(fēng)尚。
    （三）加強自我管理約束。
    一是落實“八項規(guī)定”情況。及時報告貫徹落實中央、省委、市委等相關(guān)制度情況，嚴(yán)格執(zhí)行《中央改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的措施》和《改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定實施意見》，堅持厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，從未公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請以及參與用公款支付高消費娛樂、健身活動等。二是執(zhí)行《在全市黨員干部、公職人員中開展拒收“紅包”警示教育、狠抓“紅包”治理的通知》。未收受過禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡等。三是認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在公共場所禁煙有關(guān)事項的通知》，帶頭遵守在公共場所禁煙的各項規(guī)定，帶動全校廣大師生加快形成保護公共環(huán)境和尊重他人健康的良好社會風(fēng)尚。四是出國(境)情況。2014年度無出國（境）學(xué)習(xí)考察情況。五是執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突制度情況。無利用職務(wù)上的便利插手市場經(jīng)濟活動和謀取不正當(dāng)利益規(guī)定的情況。六是兼職情況。無在經(jīng)濟實體、行政事業(yè)單位或社會團體、學(xué)會協(xié)會中兼任職務(wù)的情況。七是執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的情況。嚴(yán)格按照規(guī)定和程序提拔任用干部，無違反干部工作紀(jì)律和借選拔任用之機為自己和他人謀取利益。八是執(zhí)行嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博活動規(guī)定情況。從未參與賭博活動，包括參與以錢物作注論輸贏的各類“娛樂”活動，沒有為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護，沒有通過賭博方式收受他人財物等行為。九是與履職行為直接相關(guān)的廉政和作風(fēng)情況。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定，各項經(jīng)濟活動都按照程序流程規(guī)定執(zhí)行。十是主動報告?zhèn)€人重大事項情況。一年來其本人、子女以及直系親屬無婚喪喜慶之事。
    履行第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇十五
    尊敬的xx局長、各位領(lǐng)導(dǎo)：
    我代表xx市委、市政府對調(diào)研督察組的到來表示熱烈的歡迎。
    今年以來，xx市深入推動落實《黨政主要負(fù)責(zé)人履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》，加快推進優(yōu)化法治環(huán)境改革攻堅，認(rèn)真對照并貫徹落實《xx市委全面依法治市委員會xxx年工作要點》，全力做好法治政府建設(shè)的各項工作。下面，我就xx市在推進法治政府建設(shè)和落實黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況方面的主要工作做簡要匯報。
    今年xx月xx日，市委書記xxx同志主持召開市委全面依法治市委員會第x次會議。會議指出，要提高政治站位，切實增強依法防控疫情的責(zé)任感。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，全面落實中央和省委、xx市委工作部署，全面提高依法防控、依法治理能力，以依法防控的實際行動和成效堅決做到“兩個維護”。要突出工作重點，為疫情防控提供堅強法治保障。要在嚴(yán)格執(zhí)法上持續(xù)發(fā)力，在公正司法上持續(xù)發(fā)力，在全民守法上持續(xù)發(fā)力，切實用法治守護好人民群眾生命安全和身體健康。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進，扎實做好全面依法治市工作。堅持依法行政、加快司法改革、加大普法力度，形成工作合力，推動法治臨清建設(shè)開創(chuàng)新局面。
    今年xx月xx日，市長xxx同志在xx市第xx屆人民代表大會第x次會議上代表xx市政府作政府工作報告時指出，xxx年xx市致力于全面加強政府建設(shè)，干部作風(fēng)持續(xù)提升。特別是在營商環(huán)境方面，政府機構(gòu)改革全面完成，行政效能大幅提升，深入推進了“一窗受理·一次辦好”改革，企業(yè)注冊全程電子化率達到xx%，市場主體開辦時間壓縮至x個小時，新增市場主體x萬戶，營商環(huán)境評價結(jié)果列xx市第x名。今年，xx市面對統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢新任務(wù)，對政府自身建設(shè)提出了新的更高要求，要把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求貫穿于政府工作全領(lǐng)域全過程，加快推進政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化，加強學(xué)習(xí)型、效能型、法治型、廉潔型政府建設(shè)。
    xx年是《xx市法治政府建設(shè)實施綱要（xxxx—xxxx年）》的收官之年，為實現(xiàn)“爭創(chuàng)一流，走在前列”的工作目標(biāo)，確保各項任務(wù)落地落實，我市制定了《xx市2021年法治政府建設(shè)工作計劃》，細(xì)化了責(zé)任清單，建立了時間倒排、任務(wù)倒逼、責(zé)任倒追工作機制。
    今年，我市創(chuàng)新政法工作線上模式，啟用“xx市掃黑除惡舉報平臺”小程序，以開展“十大重點行業(yè)領(lǐng)域”涉黑涉惡突出問題專項整治活動為契機，促進掃黑除惡工作常態(tài)化，為法治政府建設(shè)打造了良好社會環(huán)境；制定了《關(guān)于優(yōu)化法治營商環(huán)境的工作方案》，在法治框架內(nèi)調(diào)整各類市場主體的利益關(guān)系；公開了市場監(jiān)管領(lǐng)域首次輕微違法行為“免罰清單”，大力落實了《xx省輕微違法行為不予行政處罰和一般違法行為減輕行政處罰事項清單》，探索建立了“首違不罰”機制；制定了《xx市關(guān)于抓好涉企業(yè)行政案件被訴部門負(fù)責(zé)人須出庭應(yīng)訴全力促進行政糾紛化解工作的實施辦法》，全面保護了企業(yè)合法權(quán)益；加強公共法律服務(wù)體系建設(shè)，在持續(xù)開展基層法律服務(wù)全覆蓋工作的基礎(chǔ)上，出臺了《關(guān)于建立和推行律師行業(yè)服務(wù)中小微企業(yè)“法律服務(wù)代理機制”的實施意見》，面向全市中小企業(yè)組建法律服務(wù)團隊，開展法治體檢活動；做好規(guī)范性文件合法性審查，今年共審查市政府規(guī)范性文件x件，備案審查部門規(guī)范性文件x件，未發(fā)現(xiàn)不利于法治營商環(huán)境和民營經(jīng)濟發(fā)展的政策措施；健全了行政復(fù)議審理機制，公開了《xx市行政復(fù)議申請業(yè)務(wù)指南》，推行法律顧問參與案件審理機制，提高了案件的辦理質(zhì)量；全面推行了行政執(zhí)法公示、全過程記錄、法制審核等制度，全市執(zhí)法人員已生成了電子執(zhí)法證件，“亮證執(zhí)法”成為常態(tài)，行政處罰、行政強制事項已實現(xiàn)網(wǎng)上辦理；整理形成了《xx市行政審批服務(wù)局劃轉(zhuǎn)事項目錄清單》，共計xxx項劃轉(zhuǎn)事項，進一步深化了“放管服”改革，推進了“一枚印章管審批”；制定了《關(guān)于推進“市縣同權(quán)”改革調(diào)整一批行政權(quán)力事項實施層級的通知》，建成了市縣一體、扁平化的審批機制；全面推行了“證照分離”“四十五證合一”“一業(yè)一證”登記制度等改革，深化流程再造和全領(lǐng)域無差別一窗受理改革，深入推進兩個小時辦結(jié)的“4012”模式，建立“窗口無權(quán)否決”機制，推行“吐槽找茬”“好差評”制度，推出延時服務(wù)、錯時服務(wù)、預(yù)約上門服務(wù)等創(chuàng)新服務(wù)措施，大力推行“全程網(wǎng)辦”企業(yè)開辦模式，通過提供遠(yuǎn)程幫辦代辦、全程電子化登記、免費寄遞等多項服務(wù)，構(gòu)建了企業(yè)網(wǎng)上申報、部門網(wǎng)上審批、證章和稅控設(shè)備免費寄遞“零見面”的企業(yè)開辦服務(wù)新流程。目前，我市政務(wù)服務(wù)事項網(wǎng)上可辦率為xx%以上，已公布xxx個高頻事項最多跑一次事項目錄，xx項“不見面”審批事項目錄；按照集中資源、健全機制、提升群眾滿意度的原則，整合了“xxx市民熱線”，實現(xiàn)了“統(tǒng)一受理”“一口辦理”，等等一系列法治政府建設(shè)創(chuàng)新性舉措。
    我市直面xxx年在依法治市工作中存在的問題，積極推動了單位主要負(fù)責(zé)人全面履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，全力加強了政府工作人員法治思維和依法行政能力建設(shè)。市委書記xxx同志主持召開市委全面依法治市委員會第x次會議，將法治建設(shè)納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，將依法治市納入全市考核中。x月xx日，市政府開展了政府常務(wù)會議會前學(xué)法活動，邀請律師作了《行政訴訟法》專題講座。x月xx日，市委理論學(xué)習(xí)中心組認(rèn)真學(xué)習(xí)了《xx省自然災(zāi)害風(fēng)險防治辦法》《xx省安全生產(chǎn)風(fēng)險管控辦法》等法律法規(guī)。x月x日上午，xx市人民法院一審開庭審理一起行政訴訟案件，市長xxx同志作為行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴，xx余名行政機關(guān)主要負(fù)責(zé)人旁聽庭審。截至x月底，我市行政機關(guān)行政應(yīng)訴案件xx件，負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率xxx%，其中，行政機關(guān)敗訴x件，敗訴率xxx%。
    今年，在推動落實“誰執(zhí)法誰普法”“誰主管誰普法”“誰服務(wù)誰普法”普法責(zé)任制的過程中，xx市委依法治市辦創(chuàng)新推行普法責(zé)任制平臺填報月通報制度，將通報下發(fā)給各黨政主要負(fù)責(zé)人，督導(dǎo)落實普法責(zé)任制，提高各機關(guān)（單位）、鎮(zhèn)（街）主要負(fù)責(zé)人對落實普法責(zé)任制的重視程度。同時，在“七五”普法驗收工作中，我市也將黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)列為重要考核指標(biāo)。
    我市注重加強對黨委、政府工作人員的法治教育培訓(xùn)。今年，xx市委依法治市辦組織開展了《民法典》巡回宣講活動，市司法局副局長xxx同志到市委黨校、市工信局、市財政局、市教體局、市人社局、市紀(jì)委監(jiān)委、金郝莊鎮(zhèn)政府等單位、鎮(zhèn)街共作了xx場宣講報告，各行政執(zhí)法單位以普法責(zé)任制為抓手，利用led屏、微信公眾號等實施“全覆蓋普法”，學(xué)習(xí)《民法典》、運用《民法典》已在我市形成了濃厚氛圍。同時，各行政執(zhí)法單位也將提高行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)作為重點目標(biāo)，組織開展相應(yīng)領(lǐng)域的法治專題講座。
    雖然，今年我市在法治政府建設(shè)和黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況方面取得一定成績，但是還存在著行政執(zhí)法“三項制度”有待進一步落實；行政執(zhí)法主體責(zé)任落實不充分；普法責(zé)任制的落實力度需進一步加大；行政機關(guān)敗訴率較高等問題，今后我市將繼續(xù)再接再厲，以此次調(diào)研督察為契機，進一步深化法治政府建設(shè)工作，重點做好以下五項工作：
    1、繼續(xù)加大依法治市和法治政府建設(shè)工作的宣傳力度，營造法治政府建設(shè)的良好氛圍。
    2、進一步推動掃黑除惡各項工作的開展。加強組織領(lǐng)導(dǎo)和部門協(xié)作，進行“三書一函”回頭看，對于開展不利的下發(fā)《督辦函》進行督導(dǎo)，設(shè)立投訴機制，在全市范圍內(nèi)繼續(xù)進行問卷調(diào)查，將調(diào)查結(jié)果作為行業(yè)監(jiān)管部門的考核依據(jù)。
    3、形成工作合力。嚴(yán)格依法落實重大行政決策法定程序，組織開展打造法治化營商環(huán)境專項行動，扎實推進市域社會治理，加大對全面依法治市和法治政府建設(shè)督導(dǎo)檢查力度，推動各項工作任務(wù)不折不扣落到實處。
    4、加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。引導(dǎo)各部門重視建設(shè)職業(yè)化、專業(yè)化的法治隊伍，以更好地適應(yīng)時代專業(yè)性、技術(shù)性越來越高的要求。嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為，實行執(zhí)法人員持證上崗和資格管理，加強專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升隊伍整體法律素質(zhì)和執(zhí)法水平。加強行政執(zhí)法類公職人員管理，加大專業(yè)執(zhí)法人才引進和培養(yǎng)力度。
    5、圍繞提高勝訴率，一是由分管縣級領(lǐng)導(dǎo)帶頭分析分管領(lǐng)域行政應(yīng)訴案件敗訴的原因，精準(zhǔn)聚焦行政應(yīng)訴工作中的不足，切實從源頭上防止和減少違法行政行為發(fā)生。二是由司法部門牽頭，定期邀請法官召開案例評析會，對實體性、程序性內(nèi)容進行全面分析評估，查找案件發(fā)生、敗訴的原因，發(fā)揮典型案例的警示作用，舉一反三，制定彌補及整改措施，提高依法行政水平。三是強化各行政機關(guān)的法治意識和法治思維，做到“權(quán)責(zé)法定”“法無授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須為”，防止超越法定權(quán)限“亂作為”或者失職瀆職“不作為”，樹立行政機關(guān)遵法守制的形象。做好以上工作的同時，同步做好規(guī)范性文件備案審查工作、行政執(zhí)法監(jiān)督工作、普法依法治理等工作，力爭考核取得優(yōu)異成績。
    以上匯報請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，匯報完畢。
    履行第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇十六
    在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)班子隊伍，開拓創(chuàng)新、扎實工作，不斷提升黨建工作水平，推進社區(qū)各項事業(yè)向良好勢態(tài)發(fā)展?，F(xiàn)述職如下:。
    1、立足本職抓主責(zé)。今年以來，本人認(rèn)真履行黨建主責(zé)，全面推進從嚴(yán)治黨。按照街道黨工委黨建工作要求，進一步明確班子成員黨建工作分工，形成支部書記負(fù)總責(zé)、班子成員齊抓共管的黨建格局。堅持每月例會制、民主集中制、黨群聯(lián)席會等制度，在社區(qū)重大決策上堅持群策群力、共同協(xié)商，確保班子“合心、合拍、合力”
    2、強化作風(fēng)抓隊伍。一是加強教育管理。結(jié)合“黨員統(tǒng)一日”活動，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，利用例會、宣傳欄、遠(yuǎn)程教育等各種形式加強對黨員干部的教育和學(xué)習(xí)。堅持“三會一課”，定期召開組織生活會，嚴(yán)格民主評議，開展批評和自我批評，改進不足。二是堅持民主集中。開展“解放思想大討論”活動，傾聽社情民意，對黨員群眾反映的的問題進行梳理，并整改到位。開展談心交心，及時了解和掌握黨員干部的思想和工作動態(tài)，鼓勵雙向交流，解決溝通不夠、言路不暢、監(jiān)督管理不到位等問題。三是推進廉政建設(shè)。加強廉政教育和學(xué)習(xí)，著力構(gòu)建思想防線，從源頭上杜絕腐敗思想和行為。
    3、聚焦民生抓服務(wù)。一是破解服務(wù)難題。結(jié)合解放思想大討論，開展“走訪走心”活動，認(rèn)真了解群眾所需、所盼，聽取群眾意見和建議，全年共走訪群眾65戶，收集整理意見建議30條，解決群眾實際困難26個。二是推進志愿服務(wù)。建立社區(qū)黨員報到制度，認(rèn)真梳理社區(qū)在職黨員、退休黨員和外來黨員，登記造冊，引導(dǎo)他們到社區(qū)認(rèn)領(lǐng)志愿崗位，根據(jù)各人特長開展志愿服務(wù)活動，全年共為轄區(qū)群眾做實事好事80多件。三是實施民生工程。完成一期二期汽車車位及電動車車位改造，增加汽車停車為43個，電動車停車位2000平方。新添三期四期高層電動車充電裝置60個，解決居民充電難問題。改造健身廣場長廊，設(shè)置“環(huán)境衛(wèi)生”、“黨建”、“法制”宣傳長廊。新建門禁收費系統(tǒng)，對社區(qū)車輛進行規(guī)范管理。修建建筑垃圾臨時堆放場，硬化周邊道路，對空閑地塊進行綠化種植。新建10個微型消防站，提高社區(qū)防火防災(zāi)應(yīng)急能力。
    存在問題主要體現(xiàn)：一是有重部署、輕督辦的現(xiàn)象。注重于安排工作，對各黨員的督促落實抓的不夠經(jīng)常，不夠嚴(yán)格。二是有重事務(wù)、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。平常在社區(qū)工作忙于事務(wù)性工作比較多，理論學(xué)習(xí)比較少。三是有重落實、輕創(chuàng)新的現(xiàn)象。工作中按部就班的多，缺乏創(chuàng)新意識。
    認(rèn)真反思上述問題，主要原因在我這個第一責(zé)任人。一是黨建認(rèn)識不到位。認(rèn)為只要把社區(qū)具體工作抓好，黨建工作自然也好了，沒有把它作為一項硬任務(wù)來對待。二是從嚴(yán)治黨意識不強。有時工作任務(wù)集中，會不自覺讓黨建工作讓步，各項黨內(nèi)制度沒有持之以恒。三是黨建精力投入不多。雖然明白自己是黨建第一責(zé)任人，但沒有真正將黨建抓在手上、放在心里。
    一是突出黨建主責(zé)。切實落實黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，主動適應(yīng)新常態(tài)，經(jīng)常性開展調(diào)查研究，及時研究部署黨建工作中出現(xiàn)的新情況新問題，做到研究、部署、落實、督促四個同步推進。加強社區(qū)黨建陣地建設(shè)，強化后備干部培養(yǎng)鍛煉，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    二是抓好教育管理。持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，以集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合，通過召開會議、開辦學(xué)習(xí)專欄、發(fā)放宣傳資料等形式，深入開展習(xí)近平系列講話精神學(xué)習(xí)、理想信念教育、黨的方針政策宣傳。開展交心談心和思想引導(dǎo)，激發(fā)黨員干部愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。
    三是加強作風(fēng)建設(shè)。制定社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)考核細(xì)則，把工作作風(fēng)、工作實績、服務(wù)能力作為考核的主要內(nèi)容，與年終資金相掛鉤，作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。持續(xù)開展作風(fēng)整治，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。創(chuàng)新黨建引領(lǐng)模式，抓好在職黨員進社區(qū)活動。強化督查考核，嚴(yán)明獎懲措施，促進各項工作真抓見效。