紀檢監(jiān)督員會上的講話范文（20篇）

    總結可以幫助我們找到問題的根源，為解決問題提供更有效的策略和方案。寫總結要注意用詞準確，不要使用模棱兩可的詞語。我們收集了一些優(yōu)秀總結的例子，希望能夠對大家的寫作提供參考。
    紀檢監(jiān)督員會上的講話篇一
    新的百年，是促進全體人民共同富裕的百年，紅船起航地要以市域范例全景呈現(xiàn)人民幸福生活的模樣。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼脑?022年市九屆人大一次會議閉幕會上的講話材料，希望大家喜歡。
    各位代表、同志們：
    __市第九屆人民代表大會第一次會議，在全體代表和與會同志的共同努力下，圓滿完成各項議程，即將勝利閉幕。會議期間，廣大代表不負人民期待，議全局大事、獻務實之策、行神圣之責，展現(xiàn)出飽滿的政治熱情、高度的負責精神、過硬的能力素質和良好的作風形象。大會開得很成功，開出了感恩奮進的政治自覺，開出了“兩個率先”的強烈擔當，開出了繼往開來的堅定信心，開出了風清氣正的良好氛圍。在此，我代表__市委，向會議的圓滿成功，向新當選的同志們表示熱烈的祝賀!
    山水萬程，一路同行。市八屆人大一次會議以來的五年，是__發(fā)展歷史上具有里程碑意義的五年，也是人民代表大會制度在嘉禾大地不斷煥發(fā)生機活力、全市人大工作高質量發(fā)展的五年。五年來，市八屆人大常委會堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一，認真履行憲法和法律賦予的職責，深化了對做好人大工作的規(guī)律性認識，各項工作有聲有色、亮點紛呈。政治建設體現(xiàn)高站位，把堅持黨的全面領導作為最高政治原則，堅決貫徹中央、省委和市委決策部署，始終沿著正確政治方向前進。地方立法呈現(xiàn)高質量，突出創(chuàng)制性立法、特色性立法和城市治理立法，制定地方性法規(guī)11部，做到了有特色、真管用。服務中心彰顯高效能，聽取和審議專項工作報告167個，做出決議決定78個，有力有效推動市委、市政府重大部署落地落實。法治監(jiān)督凸顯高標準，充分發(fā)揮“法律巡視”利劍作用，對14部法律法規(guī)實施情況開展執(zhí)法檢查，讓法律制度的“牙齒”有力咬合。改革創(chuàng)新展現(xiàn)高水準，財經(jīng)預算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督數(shù)字化改革成果得到全國人大領導同志的批示肯定，國企國資特定問題調(diào)查、人大工作規(guī)范化標準化信息化常態(tài)化建設等工作走在全省乃至全國前列。對八屆市人大常委會的工作，市委予以充分肯定。
    各位代表、同志們!一代人有一代人的擔當，一個時代有一個時代的使命。踏著實現(xiàn)中華民族偉大復興的時代鼓點，踏上實現(xiàn)第二個百年奮斗目標新的征程，我們已經(jīng)形成這樣的強烈共識：新的百年，作為紅色根脈之地，__必須提高政治站位、把握歷史方位、找準發(fā)展定位，我們有條件有能力率先形成高質量發(fā)展建設共同富裕示范區(qū)的標志性成果，率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化，加快建設共同富裕典范城市和社會主義現(xiàn)代化先行市，在新時代新征程上彰顯紅船起航地的新?lián)敗?BR>    新的百年，是實現(xiàn)中華民族偉大復興的百年，紅船起航地要以市域范例生動折射民族復興的勝景。紅船駛過百年，我們距離中華民族偉大復興的夢想從未如此之近，實現(xiàn)這個偉大夢想的信心和力量從未如此之強。__是我們黨夢想起航的地方，要統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，不斷開辟干在實處、走在前列、勇立潮頭的新境界，讓革命的紅色更鮮艷、經(jīng)濟的藍色更活躍、生活的金色更燦爛、文化的青色更厚重、生態(tài)的綠色更動人，以“__之窗”展現(xiàn)民族復興偉大夢想照進現(xiàn)實的生動場景。
    新的百年，是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的百年，紅船起航地要以市域范例精彩彰顯現(xiàn)代化強國的風采。十九年前，習近平總書記曾經(jīng)深情寄語__，要在率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化方面有所作為，起到示范和表率作用。面對如山重托，我們要胸懷“兩個大局”、心懷“國之大者”，對標最高、最好、最強、最優(yōu)，聚焦富強、民主、文明、和諧、美麗，率先探索高水平實現(xiàn)現(xiàn)代化的新路徑，以__實踐印證習近平新時代中國特色社會主義思想的真理偉力。
    新的百年，是促進全體人民共同富裕的百年，紅船起航地要以市域范例全景呈現(xiàn)人民幸福生活的模樣。共同富裕是馬克思主義的一個基本目標，也是自古以來中國人民的一個基本理想。__作為初心之地和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的先行地，要勇扛使命、勇闖新路、勇當先鋒，繪就蝶變躍升、富庶均衡的富裕圖景，生活和美、近悅遠來的幸福圖景，紅船領航、自信自強的文明圖景，秀水泱泱、韻味江南的美麗圖景，現(xiàn)代智慧、充滿活力的和諧圖景，讓人們通過__這座城看到“美好中國的未來和未來中國的美好”。
    我們相信，通過全市上下的共同努力、不懈奮斗，一個生活富裕富足、精神自信自強、環(huán)境宜居宜業(yè)、社會和諧和睦、公共服務普及普惠的幸福__，一個擁有高度物質文明、政治文明、精神文明、社會文明、生態(tài)文明的文明__，一個承載著江南水鄉(xiāng)詩意生活的美好之城、現(xiàn)代之城，就在不遠的將來!
    到那時，__正如您所愿!永遠值得您驕傲!
    各位代表、同志們!開局影響全局，開篇決定全篇。未來五年，是我們奮進第二個百年的起步階段，也是__實現(xiàn)“兩個率先”的關鍵時期。我們要按照市第九次黨代會和市兩會的部署安排，團結帶領552萬__人民踔厲奮發(fā)、篤行不怠，奮力將“兩個率先”的美好藍圖變?yōu)榭梢娍筛械拿利愶L景，努力開創(chuàng)無愧紅船、無愧歷史、無愧時代的嶄新篇章。
    奮進“兩個率先”，就要在政治上絕對忠誠，守護紅色根脈。黨的根脈之地理應是最講政治的地方，黨的根脈之地的人民應是最有覺悟的人民。我們要堅定不移做“兩個確立”忠誠擁護者、“兩個維護”示范引領者，讓忠誠核心始終成為__黨員干部群眾最鮮明的政治品格。要以思想上的看齊增進忠誠。學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，將其作為認識世界分析問題的哲學、指導實踐推動工作的科學、修身立德律己律人的心學，不斷提高政治判斷力，切實做到信仰如山、信念如磐、信心如炬。要以心靈上的契合恪守忠誠。滿懷對習近平總書記的忠誠之心、愛戴之心、擁護之心、感恩之心，持續(xù)從“12個永遠不能忘記”中深切感悟“兩個確立”的決定性意義，牢記“國之大者”，不斷提高政治領悟力，切實把情感上的無限崇敬轉化為政治上的絕對忠誠。要以行動上的自覺踐行忠誠。牢記“__無小事、事事連政治”，每一個領域、每一個方面、每一項工作都要主動對標對表，不斷提高政治執(zhí)行力，切實做到習近平總書記有號令、黨中央有部署、省委有要求、__率先見行動。
    奮進“兩個率先”，就要在經(jīng)濟上繁榮富強，建設錦繡嘉禾。共同富裕的前提是高質量發(fā)展，現(xiàn)代化建設的關鍵是經(jīng)濟現(xiàn)代化。我們必須堅持以經(jīng)濟建設為中心不動搖，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，服務構建新發(fā)展格局，確保成功邁入萬億gdp俱樂部，成為長三角城市群中一個強勁活躍的增長極。要抓住科技創(chuàng)新這個制勝法寶。深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、人才強市戰(zhàn)略，大力引進建設高能級科創(chuàng)平臺，著力培育國家級科技企業(yè)，全力匯聚“高精尖缺”戰(zhàn)略科技人才，加快建設青創(chuàng)之城和面向未來的創(chuàng)新活力新城。要筑牢現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)這個硬核支撐。深入實施制造強市戰(zhàn)略，加速先進產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展，推動數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化，加快打造長三角核心區(qū)全球先進制造業(yè)基地和數(shù)字經(jīng)濟高地。要用好改革開放這個關鍵一招。深入實施全面融入長三角一體化發(fā)展首位戰(zhàn)略，建好虹橋國際開放樞紐金南翼和生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)，以數(shù)字化改革推動各領域制度重構、流程再造、系統(tǒng)重塑，加快建設高質量外資集聚地和最優(yōu)營商環(huán)境。
    奮進“兩個率先”，就要在生活上富裕和諧，打造幸福__。以百姓心為心，與人民同呼吸、共命運、心連心，是黨的初心，也是黨的恒心。我們要始終以人民群眾的喜怒哀樂為喜怒哀樂，只爭朝夕地做人民群眾希望我們做的事。要讓人民群眾擁有更多獲得感。大力推進“擴中提低”改革，實施居民收入和中等收入群體雙倍增計劃，促進創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)、多渠道靈活就業(yè)，讓老百姓的錢包越來越鼓、收入越來越高。要讓人民群眾擁有更多幸福感。堅持“民生該支出的一分都不能少，對群眾承諾的一點折扣都不能打”，持續(xù)加大投入力度，加快打造“幸福一‘嘉’人”民生優(yōu)享品牌，讓生活在__成為一種穩(wěn)穩(wěn)的幸福。要讓人民群眾擁有更多安全感。深化新時代“網(wǎng)格連心、組團服務”，切實抓好疫情防控、安全生產(chǎn)、社會治安等工作，有效防范化解各種風險隱患，讓城市運行更安全、更健康、更具韌性。
    奮進“兩個率先”，就要在精神上自信自強，塑造文明典范。__歷史文化和革命文化“兩個文化”源遠流長，可謂是處處見精神、步步有文化。我們要守護好全市人民的精神家園，賡續(xù)好綿延悠長的嘉禾文化，凝聚起奮進“兩個率先”更基本、更深沉、更持久的動力。要堅持精神引領，創(chuàng)造紅色文化新高度。大力弘揚偉大建黨精神、紅船精神，推動紅色基因代代傳承、紅色血脈生生不息;要圍繞紅船和新時代兩個重點，加強重大文藝精品創(chuàng)作生產(chǎn)，加快推出一批文藝大題材、大作品、大品牌。要堅持文化復興，成就歷史文化新輝煌。以禾城文化復興行動為抓手，在挖掘時代價值上做文章，在推進活化利用上下功夫，在加快文旅融合上出特色，持續(xù)激發(fā)“勤善和美、勇猛精進”的人文基因，努力把文化優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，讓“文化之光”照亮“前行之路”。要堅持以文化人，提升城市文明新境界。深入踐行社會主義核心價值觀，不斷提升人民群眾的文化氣質、文明素養(yǎng)，構建覆蓋全市域的新時代文明實踐體系，全力創(chuàng)建全國文明典范城市。
    奮進“兩個率先”，就要在生態(tài)上美麗宜居，呈現(xiàn)夢里水鄉(xiāng)。南宋詩人楊萬里曾在《煙雨樓》這首詩中形容__，“輕煙漠漠雨疏疏，碧瓦朱甍照水隅”。__天生麗質，秀水泱泱、田園青青，小橋流水、粉墻黛瓦，盡顯詩畫江南獨特魅力。我們要堅持走生態(tài)優(yōu)先、綠色低碳的發(fā)展道路，讓藍天常在、綠水長流、魚翔淺底、繁星閃爍成為大美__最生動的注釋。要推進綠色低碳大轉型?？茖W有序推進碳達峰碳中和，大力發(fā)展清潔能源，積極倡導綠色低碳生活新風尚，不斷提高發(fā)展的“含綠量”“含金量”。要開展生態(tài)環(huán)境大整治。深入實施“藍天、碧水、凈土、清廢”四大行動，持續(xù)鞏固治水成果，全域建成“清新空氣示范區(qū)”和“無廢城市”。要建設全域美麗大花園。一體推進河湖濕地林網(wǎng)綠地等生態(tài)建設，有機貫通美麗城市、美麗城鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村建設，扎實構建“一戶一處景、一村一幅畫、一鎮(zhèn)一天地、一城一風光”的全域大美格局。
    各位代表、同志們!人民代表大會制度是黨百年奮斗取得的重大制度成果。68年的實踐啟示我們，這一制度是黨領導國家政權的重要制度載體，也是實現(xiàn)全過程人民民主的重要制度載體。各級黨委要一如既往地加強和改進黨對人大工作的領導，全力支持和保障各級人大依法行使職權、開展工作。各級人大及其常委會要把黨的領導貫穿人大工作全過程各方面，以更大力度推動全過程人民民主，更好發(fā)揮地方國家權力機關作用，在全市奮進“兩個率先”的新征程中展現(xiàn)人大作為?！耙桓晃瘍稍骸币杂X接受人大監(jiān)督，依法向人大報告工作，嚴格執(zhí)行人大決議，全面提升依法行政、依法監(jiān)察、公正司法的水平。各位代表來自人民、根植人民、代表人民，要珍惜榮譽、牢記重托，忠實履職、擔當盡責，為人民鼓與呼，與人民同奮斗，切實擔負起憲法和法律賦予的神圣職責，彰顯人大代表奮進新征程、建功新時代的風采和形象。
    各位代表、同志們!再出發(fā)，新的百年壯闊征程已然開啟;向前進，“兩個率先”光明前景就在腳下!讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，大力弘揚偉大建黨精神、紅船精神，只爭朝夕、不辱使命，勇猛精進、砥礪前行，為建設共同富裕典范城市和社會主義現(xiàn)代化先行市而不懈奮斗，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開!
    紀檢監(jiān)督員會上的講話篇二
    同志們：
    今天，區(qū)財政局專題召開黨風廉政建設工作會議，學習貫徹在中央紀委七次全會上的重要講話，傳達昌平區(qū)和北京市財政系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神，回顧總結去年黨風廉政建設和反腐敗工作，部署今年工作任務，很有必要也非常重要。
    20xx年，按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委監(jiān)察局的工作部署，財政局的業(yè)務工作和黨風廉政建設工作有了新的進展，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)面做出了積極貢獻。
    作為全區(qū)的核心部門之一，財政局的黨風廉政建設工作一直倍受區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委監(jiān)察局的關注。借今天這次會議，按照全區(qū)黨風廉政建設工作會議部署，結合區(qū)財政局實際，提三點建議供大家參考。
    一、加強黨紀政紀條規(guī)的學習。
    隨著反腐倡廉制度建設的不斷推進，黨紀政紀對于黨員干部履行職責的條條框框也越來越多。單憑以往的經(jīng)驗開展工作，就很有可能在不知情的情況下，觸碰黨紀政紀的“底線”和“紅線”。因此，在注重業(yè)務學習的同時，也絕不能忽視黨紀政紀條規(guī)的學習，這既是我們構筑思想道德防線、抵制各種誘惑和干擾的必然要求，也是促進我們業(yè)務工作開展的有效手段。今后一段時期，要重點抓好北京市關于《黨風廉政建設責任制實施辦法》和關于《廉政準則暫行規(guī)定》的學習;同時要結合財政實際，明確黨員干部應知應會的紀律條規(guī)，并借助局域網(wǎng)、飛信等平臺向大家宣傳;領導班子及其成員要帶頭學習、主動組織分管部門人員學習;通過有針對性的學習，提醒我們的黨員干部廉潔履行職責。
    二、深化廉政風險防管理工作。
    深化廉政風險防控工作，是加強財政反腐倡廉建設重要措施，是一項涉及財政各個部門、各個崗位和全體財政人員的系統(tǒng)工程。財政部門掌握著一定的資金分配權和管理權，也使財政干部容易成為腐敗侵蝕的對象，開展廉政風險防控尤其需要加強。
    局黨組要把深化廉政風險防控工作作為今年財政反腐倡廉建設的重要抓手，從財政工作的重點領域、重點環(huán)節(jié)和重點崗位入手，進一步梳理廉政風險，完善防控措施，規(guī)范業(yè)務流程，構筑制度防線，健全內(nèi)控機制，創(chuàng)新監(jiān)管手段，切實把防控工作做實、做細、做精，切實管好每一筆財政資金，保護我們的資金安全、黨員干部的安全。
    三、嚴格落實黨風廉政建設責任制。
    今年財政局的黨風廉政建設任務已經(jīng)明確，關鍵是要抓好落實。要堅持黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、科室各負其責、依靠黨員干部支持和參與的領導體制和工作機制。局黨組要切實承擔起對全局黨風廉政建設的全面領導責任，黨組書記是第一責任人，要堅持做到“四個親自”、切實履行“七項職責”;局黨組其他成員也要各負其責，切實履行“四項責任”，管好分管科室和分管工作;科室負責人也要管住自己的人、管好自己的事;局紀檢組、監(jiān)察科要積極協(xié)助局黨組抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)。通過層層落實黨風廉政建設責任制，形成工作合力，確保各項工作任務的落實。
    今年是落實區(qū)四次黨代會精神的第一年，大建設、大發(fā)展、大轉型離不開大投入，財政局任務艱巨，相信在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委監(jiān)察局的領導下，通過全局上下的共同努力，財政的業(yè)務工作和黨風廉政建設工作能夠取得新的成績，為區(qū)委、區(qū)政府、為全區(qū)人民、為財政局每名黨員干部交出一份滿意的答卷。
    紀檢監(jiān)督員會上的講話篇三
    同志們：
    這次全市離退休老干部工作推進會議的主要任務是，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，準確把握新發(fā)展階段的形勢任務和機遇挑戰(zhàn)，總結上半年離退休老干部工作，主動融入“十四五”時期全國、全市工作大局，以務實舉措深耕主責主業(yè)，在新起點上研究部署下半年工作，以創(chuàng)新實踐開創(chuàng)工作新局，努力推動新時代離退休老干部工作高質量發(fā)展。下面，我講3點意見。
    一、上半年離退休老干部工作取得新進展新成效。
    2021年是全面貫徹“十四五”的開局之年。一年來，各級黨委及其組織部門堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，適應新時代新任務新要求，緊密結合職能職責，推進老干部工作理念、思路、舉措、方法創(chuàng)新，老干部黨史學習教育走深走實，工作展現(xiàn)新氣象新?lián)斝伦鳛椤?BR>    (一)把握“四個關鍵”，高標準高質量推進老同志黨史學習教育。
    一是以“學”為基礎，引導老同志銘記黨的光輝歷史。依托離退休老干部黨支部、老干部黨校、老年大學、老干部活動中心等陣地，采取專題輔導講座、線上線下報告會、過集體政治生日、送學送教上門等形式，積極組織老同志參加黨史學習教育。各級黨委及其組織部門每月定期組織老同志進行學習閱文，深入學習習近平總書記新推重要講話精神和習近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》等學習資料，收看全國離退休老干部黨史學習教育網(wǎng)上專題報告會等輔導報告。結合市老年大學(老干部活動中心)開學開放，開設以黨史為主要內(nèi)容的思想政治課。利用本地紅色資源，結合老同志實際，編制7條紅色游學線路，引導老同志就近參觀紅色教育基地。在市委老干部局微信公眾號開辟黨史學習教育專欄，定期發(fā)布黨史知識和紅色電影等，引導老同志學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。
    二是以“講”為抓手，發(fā)揮老同志的獨特優(yōu)勢和作用。發(fā)揮老干部熟悉黨史的優(yōu)勢，積極用好老干部這本“最鮮活的教材”，認真開展“百名五老講黨史”學習實踐活動。通過個人自薦、群眾舉薦、組織范本等方式，選聘xx名政治素質好、熟悉黨史、有較強宣講能力的老同志，成立市“銀耀生輝”離退休老干部宣講團，并指導各縣區(qū)同步組建“五老”宣講隊伍。加強專題宣講的業(yè)務指導，通過召開專題會議、進行集中備課、組織業(yè)務培訓、開展試講活動等，引導宣講團成員全面理解、準確把握、深入闡釋黨的光輝歷程。上半年，各級宣講團成員深入基層和中小學校共開展黨史宣講xxx多場，受眾近x萬人次，引起了廣大群眾和青少年的強烈共鳴。
    三是以“展”為窗口，抒發(fā)老同志對黨的深厚感情。開展“我看建黨百年新成就”專題調(diào)研，累計召開多層次調(diào)研座談會xx余場，近千名離退休老干部結合自身經(jīng)歷，暢談黨成立100年來取得的輝煌成就，進一步引導老同志學黨史、感黨恩、談變化、獻良策。舉辦全市離退休老干部“百篇文章講初心”主題征文、“百幅作品贊輝煌”書畫攝影作品展、“百名師生詠流傳”校園黨課音樂會等系列活動，以老同志的視角，用文字、影像和歌舞等形式，歌頌黨的偉大成就、記錄身邊的深刻變化、分享難忘經(jīng)歷和精彩故事，營造慶祝建黨百年濃厚氛圍。精心謀劃開展全市離退休老干部“永遠跟黨走”主題黨日活動，通過情景黨課、現(xiàn)場訪談、視頻連線等多種形式，展現(xiàn)老同志的感人事跡，傳承老同志的紅色基因，讓更多老同志的初心故事成為激勵廣大黨員干部篤定前行的強大動力。
    四是以“實”為導向，讓老同志切身感受實際成效。把“我為群眾辦實事”貫穿學習教育全過程，認真落實各項老干部工作政策，切實把中央和省委、市委對老同志的關心關愛落到實處。針對離休干部看病就醫(yī)實際困難，聯(lián)合市衛(wèi)健委、干部保健辦在市三甲醫(yī)院開通離休干部看病就醫(yī)“綠色通道”，設立易地安置離休干部醫(yī)藥費周轉金，不斷提升老同志的獲得感幸福感安全感。開展“走基層、聽建議、謀發(fā)展”活動，市委老干部局深入走訪慰問高齡、生病、異地居住的離休干部50余名，聽取意見建議，幫助解決問題。籌劃利用好新劃撥的市老年大學，進一步提升老同志學習活動的硬件條件，不斷滿足老同志的精神文化需求。
    (二)持續(xù)深化“樂齡申城·初心行動”，推動離退休老干部黨建工作提質增效。
    一是抓好“示范黨支部”創(chuàng)建，提升離退休老干部黨組織的組織力。年初在全市開展“示范黨支部”創(chuàng)建三年行動計劃，結合離退休老干部黨建工作特點，明確“班子建設”、“學習教育”、“組織生活”、“作用發(fā)揮”、“服務管理”五個方面的示范標準，細化15項創(chuàng)建指數(shù)，讓“示范黨支部”具體創(chuàng)建指標更加量化、更具可操作性?？茖W設置申報流程，通過市、區(qū)(大口)“兩級聯(lián)創(chuàng)”、“逐級申報”、“分級考評”、“動態(tài)管理”等，確保“示范黨支部”評選流程更加合理規(guī)范、公開透明。截至上半年將評選出xx個市級示范黨支部，充分釋放“硬核”黨支部的牽動引擎作用，示范帶動全市xxxx多個離退休老干部黨支部建設更加堅強有力。
    二是主動融入城市基層黨建大格局，創(chuàng)最新進城市社區(qū)離退休老干部黨建工作。按照“一方隸屬，多重管理”的黨建工作模式，探索形成黨委統(tǒng)一領導，組織部門牽頭抓總，老干部工作部門督促指導，街道(鎮(zhèn))黨工委(黨委)組織實施，社區(qū)黨組織具體落實，離退休老干部黨組織開展活動，原單位黨組織積極支持配合的城市社區(qū)離退休老干部黨建工作格局。在全市xxx多個街鎮(zhèn)黨群服務中心、近xxxx個村居黨群服務站掛牌“社區(qū)離退休老干部之家”，將其打造成社區(qū)離退休老干部思想政治的學習陣地、發(fā)揮作用的前沿陣地、精神文化活動和生活照顧的服務陣地，越來越多的老同志主動走出家門、融入社區(qū)，為加強社區(qū)黨建、推動基層治理、促進社會和諧貢獻智慧力量。
    三是構建黨建工作體系，確保離退休老干部黨的建設全面落地見效。以健全完善組織架構為著力點和發(fā)力點，努力構建橫向聯(lián)動、縱向貫通、渠道順暢、指導有力的體系格局，基本形成了市—區(qū)—街道(鎮(zhèn))—居民區(qū)四級組織架構。市級層面，形成了由市委組織部牽頭抓總、市人力資源社會保障局等參與的離退休老干部黨建工作運行機制。各區(qū)(大口)大力推進離退休老干部黨(工)委建設，目前全市xx個區(qū)均已成立離退休老干部黨工委，大口黨委和所屬單位中有30多家單位成立離退休老干部黨委。各街道(鎮(zhèn))明確社區(qū)黨建辦公室或組織人事科具體負責離退休老干部黨建工作，居民區(qū)黨組織書記為離退休老干部黨建工作在居民區(qū)的第一負責人。發(fā)揮績效考核的“指揮棒”作用，將離退休老干部黨建工作作為老干部工作重要內(nèi)容，納入市管黨政領導班子績效考核范圍，實現(xiàn)離退休老干部黨建工作與其他領域黨建工作同部署、同推進、同考核。
    (三)注重理念創(chuàng)新，把精準化的要求貫穿老干部工作全過程。
    認真落實習近平總書記“貴在精準，重在精準，成敗之舉在于精準”的重要要求，堅持精準謀劃思路、精準制定政策、精準推進工作。各級黨委及其組織部門結合實際，通過開展“精準服務年”、“精準服務月”等活動，采取“一人一策”、“量身定制”、“服務項目包”等方式，想方設法把離退休老干部黨的建設、服務管理、發(fā)揮作用和自身建設等各項工作做深做細做實，積極引導懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的離退休干部積極發(fā)揮優(yōu)勢作用，有效提升了工作針對性、有效性。xx區(qū)組織離退休干部參觀考察鄉(xiāng)村振興重點區(qū)域和重要項目，深入調(diào)查研究，提出對策建議，輔助科學決策。組織老專家走進農(nóng)村、企業(yè)，提供農(nóng)業(yè)技術服務，指導提升農(nóng)業(yè)智慧化、機械化水平。
    倡導離退休干部人才返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，開展產(chǎn)業(yè)扶貧和農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培養(yǎng)工作，帶領農(nóng)民脫貧致富。組織引導老專家深入挖掘本地區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢和潛力，推進農(nóng)產(chǎn)品品種優(yōu)化、品質提升、品牌打造。xx街道組織引導“五老”加強對農(nóng)村青少年的理想信念教育、黨史國史教育和科學文化知識教育，深入開展“五老”關愛行動和品牌創(chuàng)建活動，加大關愛保護農(nóng)村留守兒童和困境兒童力度。組織離退休干部對接公益性社會組織，聯(lián)合開展捐資助學、結對幫扶、資金助困等活動。xx縣推進農(nóng)村基層黨組織建設，鼓勵離退休干部黨支部與農(nóng)村黨支部結對共建，幫助農(nóng)村黨支部抓好班子建設、隊伍建設。組織老干部志愿者就近就地、回村返鄉(xiāng)擔任農(nóng)村黨建指導員、網(wǎng)格管理員、政策宣傳員、普法宣講員、矛盾調(diào)解員，助力推進鄉(xiāng)村治理。推進健康鄉(xiāng)村建設，組建醫(yī)療老專家志愿服務隊伍，采取派駐、巡診等方式，為村民提供公共衛(wèi)生服務。
    可以說，廣大老干部工作者無私奉獻干事業(yè)、沉下心來鉆業(yè)務，大家的政治覺悟、工作能力、作風干勁得到鍛煉和提升，形成了積極向上、團結協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。這些成績的取得，根本的是有以習近平同志為核心的黨中央堅強領導，有習近平新時代中國特色社會主義思想科學指引。各級黨委和政府有力領導，有關部門和社會各界大力支持，各級組織部門和廣大老干部工作者辛勤努力，推動了黨中央和省委、市委關于老干部工作部署要求落地見效。借此機會，向大家表示崇高的敬意和衷心的感謝!
    二、在新起點上謀劃離退休老干部工作，努力推動新時代老干部工作高質量發(fā)展。
    (一)充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領保障作用，強力推進離退休干部“三項建設”。
    習近平總書記強調(diào)，要充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領保障作用，確?！笆奈濉睍r期我國發(fā)展的目標任務落到實處，為老干部工作部門縱深推進全面從嚴治黨，以黨建工作引領保障老干部工作發(fā)展提供了方向指引。要以“三項活動”為抓手，強力推進“三項建設”，引導廣大老同志切實做到“兩個維護”。
    一是大力開展“思想引導”活動。綜合運用“離退休干部工作”、“紅巖青松”等線上平臺和集中培訓、巡回宣講、支部學習等方式，向老同志及時傳達習近平總書記新推重要講話精神、黨中央重大決策部署，提升思想政治教育的實效性、覆蓋面和參與度。精心舉辦“永遠跟黨走”慶祝建黨100周年系列活動，組織老同志參加黨史學習教育，開展“我看建黨百年新成就”調(diào)研等活動。定期開展調(diào)查督導，督促各級各地進一步落實好政治待遇。
    二是大力開展“組織強基”活動。著眼完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，指導各地各單位進一步建好離退休干部黨組織，配齊配強班子，積極探索離退休干部黨建融入城市基層黨建、向社區(qū)延伸的有效措施，確保黨的組織全面有效覆蓋。建好、用好“全市離退休干部黨支部書記信息庫”，通過開展經(jīng)驗交流、示范培訓等方式，切實加強對基層離退休干部黨組織建設的指導力度，全面提升抓黨建的能力水平。
    三是大力開展“典型示范”活動。適時開展全市“十佳離退休干部黨支部”、“十佳離退休干部黨支部書記”、“十佳老干部”評選，全方位宣傳典型事跡，分級分類組織老同志學習先進，達到“比學趕超、以點帶面、整體推進”的效果。
    (二)主動落實積極應對人口老齡化國家戰(zhàn)略，充分開發(fā)老同志獨特優(yōu)勢“富礦”。
    黨的十九屆五中全會提出，實施積極應對人口老齡化國家戰(zhàn)略，積極開發(fā)老齡人力資源，支持老年人力所能及發(fā)光發(fā)熱、老有所為，為進一步挖掘用好老同志獨特優(yōu)勢“富礦”帶來了重大機遇。要主動對接“十四五”時期全市經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務，精心設計開展“四大助力行動”，組織引導老同志為全市建成高質量發(fā)展高品質生活新范文加油添彩、獻智出力。
    一是扎實推進雙城經(jīng)濟圈建設助力行動。通過專題學習、實地調(diào)研、座談討論、書面征求意見等形式，深入開展“我為xx雙城經(jīng)濟圈建設建言獻策”活動，形成活動成果并向相應部門提交。
    二是扎實推進鄉(xiāng)村振興助力行動。組織引導熱愛鄉(xiāng)村建設、熟悉農(nóng)業(yè)農(nóng)村情況、具有專業(yè)技能的老同志，就近就便深入鄉(xiāng)村，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村“五大振興”目標作出積極貢獻。
    三是扎實推進城市基層治理助力行動。鼓勵引導老同志就近融入社區(qū)，在助力社區(qū)黨建、參與社區(qū)公共事務等方面發(fā)揮積極作用，為構建城市基層治理新格局再立新功。
    四是扎實推進青少年成長助力行動。配合各級關工委扎實開展“傳承紅色基因、爭做時代新人”、“五老弘揚好家教好家風”主題教育活動，務實推進青少年普法教育活動，積極實施“五老”關愛工程。
    (三)深入分析人口老齡化背景下老干部群體結構和需求變化，精準提升服務管理水平。
    隨著老齡化程度的不斷加深，離退休干部隊伍結構發(fā)生深刻變化，出現(xiàn)服務需求多元化、差異化、個性化等新情況新問題。要增強機遇意識、強化求解思維，從離退休干部不同需求出發(fā)，分類施策、精準發(fā)力，推動服務保障工作資源集成、模式升級、效果優(yōu)化。
    一是突出抓好離休干部“一人一策”工作。建立基本信息冊，完善離休干部基本信息庫，逐人建立服務臺賬，全面掌握情況。建立結對聯(lián)系冊，完善由區(qū)縣、部門負責人帶頭，各級老干部工作部門、服務管理單位“一對一”、“多對一”結對聯(lián)系工作體系，確保離休干部“事情有人管、生病有人問、過節(jié)有人賀”。建立生活保障冊，通過對接政府公共服務、定向購買社會服務、開展志愿服務等方式為老同志提供日常居家護理，利用“智慧養(yǎng)老”產(chǎn)品和“互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老”平臺加快供應健康監(jiān)測、獨居監(jiān)護、緊急救助等個性化服務。建立醫(yī)療服務冊，完善離休干部健康檔案，暢通醫(yī)療綠色通道，推進家庭醫(yī)生簽約服務，縮短易地安置離休干部醫(yī)藥費報銷周期，設法解決異地就醫(yī)費用結算難題。
    二是精準實施困難離退休干部幫扶計劃。整合幫扶力量，構建組織、財政、民政、人社、衛(wèi)生等部門齊抓共管工作格局，形成市級、區(qū)縣和鎮(zhèn)街多方聯(lián)動幫扶體系。逐步擴大幫扶資金規(guī)模、提高使用效率，創(chuàng)新運用經(jīng)濟資助、購買居家養(yǎng)老服務等方法，對真正有困難的老同志進行有效幫扶。
    三是全面優(yōu)化服務管理各項措施。嚴格落實疫情防控措施，全力保障老同志健康平安。擴大“四就近”工作示范社區(qū)范圍，逐步實現(xiàn)整體覆蓋。開辦網(wǎng)上老年大學、開設遠程教育課堂，努力滿足更多老同志學習需求。
    (四)主動搶抓信息化發(fā)展時代機遇，奮力跑出工作質效加速度。
    信息化技術以即時、便利、集約、高效等優(yōu)勢，為老干部工作實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了新動能。要堅持前瞻性思考、整體性推進，在將精準化、規(guī)范化要求融入老干部工作全過程各方面的同時，重點實施信息化建設提升工程，加快推進老干部工作高質量發(fā)展。
    一是抓推廣。實施信息化平臺推廣攻堅行動，大幅度增加“離退休干部工作”、“紅巖青松”微信公眾號和服務平臺用戶數(shù)量。
    二是抓應用。根據(jù)疫情防控要求和工作需要，不斷優(yōu)化調(diào)整信息化平臺功能，推動情況通報、調(diào)查問卷、成果展示、知識競賽、文體活動，以及業(yè)務培訓、專題會議等活動和工作向線上傾斜，使“云上支部”、“在線課堂”、“線上活動”、“遠程服務”成為常態(tài)。
    三是抓培訓。加強人才引進、學習培訓和經(jīng)驗交流，持續(xù)提升老干部工作者的信息化工作水平。利用專題會議、集中學習、支部活動等幫助老同志逐步提高用網(wǎng)技能，共享新時代美好生活。
    習近平總書記指出，離退休老干部工作是一項需要付出、需要奉獻的重要工作，也是值得付出、值得奉獻的光榮事業(yè)。各級黨委及其組織部門要適應新時代、擔負光榮使命，必須全面加強自身建設。要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署，做到政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠。要帶著對老同志的深厚感情，帶著對黨的事業(yè)的強烈責任，發(fā)自內(nèi)心地尊敬老同志，全心全意地服務老同志。要自覺向實踐學習、拜老同志為師，干一行、愛一行、精一行，勤勤懇懇、任勞任怨，專心致志、實實在在地做好工作。要通過教育培訓、崗位練兵、交流輪崗等多種方式，提高專業(yè)能力、培養(yǎng)專業(yè)精神，爭當老干部工作的行家里手。要堅持嚴管和厚愛結合，嚴格執(zhí)行各項紀律規(guī)定，關心老干部工作者的身心健康，及時表彰獎勵敢于負責、勇于擔當、善于作為的干部，讓大家安心工作、靜心工作、舒心工作。
    同志們，新時代離退休老干部工作責任重大、大有可為。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，保持只爭朝夕、永不懈怠的精神狀態(tài)，保持求真務實、狠抓落實的工作作風，在離退休老干部工作中想得更深一些、更細一些、更實一些，做得更熱情一些、更到位一些、更好一些，不斷開創(chuàng)新時代離退休老干部工作新局面。
    紀檢監(jiān)督員會上的講話篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    各位同志：
    習******在十九大報告中指出，中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為，打鐵必須自身硬。這也預示著我們黨在新時期全面從嚴治黨即將走入新方向、新征程。今天我們在這里，學習和討論黨的十九大精神，就是要將習******講話精神貫徹落實到紀檢干部的工作中、生活中。為切實履行好派駐紀檢組監(jiān)督責任，開好局、起好步，我們第一派駐組堅持邊組建、邊學習、邊思考、邊實踐、邊探索、邊完善，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主責主業(yè)，準確把握職責定位，精心研判形勢任務，初步確定了x年“三個好”工作思路。
    一、協(xié)調(diào)好三項工作，凝聚起黨風廉政建設合力。
    一是協(xié)調(diào)好歸口單位落實主體責任“不甩手”
    黨風廉政建設和反腐敗工作，定期召開民主生活會，全面梳理細化主體責任，分解落實年度、季度責任清單，推動黨內(nèi)政治生活正?；?、規(guī)范化，努力形成各司其職、相互聯(lián)動、共同行動的黨風廉政建設齊抓共管生動局面。
    二是協(xié)調(diào)好歸口單位黨風廉政教育“不松手”
    黨風廉政宣傳教育是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎性工作。俗話說，思想是行動的先導。為此，我們將堅持以“教育在先、警示在先、預防在先”為目的，協(xié)調(diào)推動各歸口單位開展好“三嚴三實”“兩學一做”、家風家訓、“兩為”教育、“一把手”上黨課等專題教育和專題活動，加強對各歸口單位黨規(guī)黨紀的學習宣傳教育，通過加強對違紀違法案件的剖析、利用反面教材加強警示教育等多種方式推進歸口單位廉政文化、政風行風建設，引導和督促黨員干部知紀、遵紀、守紀，牢固樹立底線思維和紅線意識。
    三是協(xié)調(diào)好歸口單位廉政防控監(jiān)管“不縮手”
    協(xié)調(diào)督促指導各歸口單位建立健全廉政風險防控長效機制，修訂完善黨風廉政建設相關制度，強化內(nèi)部流程管控，推行權力清單制度，公布權力清單和工作流程，強化用制度管人管事管權，切實提高制度執(zhí)行力，增強制度實效。
    二、開展好三項監(jiān)督，肩負起主體責任落實擔子。
    一是監(jiān)督好主體責任落實，?！俺缎渥印?BR>    堅持定期集中溝通研究問題于隨時“敲書記門”相結合，突。
    出重點工作、緊盯關鍵環(huán)節(jié)，直接“查題”看規(guī)定動作是否到位，定期“出題”看創(chuàng)新動作是否有實效，強化監(jiān)督全程留痕，實行工作銷號管理，形成知責明責、履責盡責、考責問責落實鏈條，切實推動各歸口單位“兩個責任”落小、落細、落地。
    二是監(jiān)督好重大事項決策，常“拎耳朵”
    加強對各歸口單位貫徹落實“三重一大”事項集體決策、黨政主要負責人“五個不直接分管”等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促和要求各歸口單位建立健全班子議事規(guī)則，規(guī)范決策程序，防范廉政風險，對于研究重大資金使用、重要人事任免等會議要提前報備并主動列席參會，切實加強對領導干部特別是主要領導履行職責和行使權力情況的監(jiān)督。
    三是監(jiān)督好四風問題整改，?！凹t紅臉”
    一方面，密切關注“四風”問題新形勢、新動向，及時向各歸口單。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看位發(fā)布預警提醒信息，強調(diào)紀律要求，提醒和教育黨員干部自覺抵制和主動糾正。另一方，加大明查暗訪力度，持之以恒反對和糾正各歸口部門可能存在的“四風”問題。對仍然頂風違紀的，依紀依規(guī)處理并點名道姓通報曝光，不當“老好人”，敢于“紅紅臉”。
    三、實施好三項計劃，提升起履職監(jiān)督監(jiān)管能力。
    一是實施監(jiān)管對象識別“精準”計劃。
    建立派駐組工作人員分組分片聯(lián)系對接歸口單位工作機制，
    排定工作日程，深入各歸口單位開展“大走訪、大起底”工作，全面深入了解各歸口單位工作內(nèi)容、人員情況、崗位職責等重點事項、關鍵內(nèi)容，排查廉政風險源、建立監(jiān)管分類臺賬，找短板、查問題、定措施、促整改，為今后高效防控、精準監(jiān)管夯實基礎。
    二是實施監(jiān)管制度塑造“護航”計劃。
    三是實施自我能力提升“打鐵”計劃。
    要求，持之以恒不間斷加強知識學習、掌握過硬本領提升履職能力，在學而思、思而踐、踐而悟的循環(huán)往復中加深理解，將推進全面從嚴治黨的思想自覺轉變?yōu)樾袆幼杂X，忠于職守，履職盡責，鍛造出我們x干部職工隊伍素質過硬、忠誠可靠、勤勉高效、務實當擔的良好形象。
    紀檢監(jiān)督員會上的講話篇五
    區(qū)委黨校也安排了兩名優(yōu)秀理論教員給大家做理論輔導。希望大家珍惜這次難得的學習機會，集中精力參加培訓學習。下面，我就有關這次培訓工作講兩方面意見。
    一、關于本次培訓工作?。
    即使是從事紀檢監(jiān)察工作比較長的同志，也需要不斷更新知識、創(chuàng)新思路、提高水平。這就要求大家以這次培訓為契機，努力培養(yǎng)良好的學習習慣，切實增強學習的主動性和緊迫感，堅持不懈地搞好學習，不斷地充實自己，提高自己，努力是自己成為一名合格的高素質的紀檢監(jiān)察干部。
    (二)突出重點，明確任務，確保培訓學習取得實效。黨風廉政建設是一項系統(tǒng)工程，體系完整、內(nèi)容龐雜，一次短暫的培訓不可能做到面面俱到。因此，在培訓內(nèi)容的安排上，我們盡量抓住大家最關心的重點和難點，突出內(nèi)容的針對性、實用性。希望大家在培訓中認真學習領會，并堅持理論聯(lián)系實際的方法，重點解決好三個方面的問題：一要解決責任意識不強的問題。紀檢監(jiān)察干部要做好本職工作，首先要準確把握黨和人民賦予我們的根本職責，充分認識我們所從事工作的重大意義。要堅決摒棄思想上不思進取、工作上應付差事的消極思想，徹底糾正有位不作為、履職不盡責的問題，不斷加強理論學習和黨性鍛煉，強化責任意識，明確職責任務，把主要精力集中到本職工作上，從點滴學起，從基礎做起，切實做到愛崗敬業(yè)，忠于職守，履職盡責，有為有位。二要解決素質能力不高的問題。紀檢監(jiān)察工作具有很強的政治性、政策性和業(yè)務性，要保證我們的工作出力見效，就必須首先從加強能力建設入手，全面系統(tǒng)地學習和掌握紀檢監(jiān)察工作的政策理論、業(yè)務知識和基本原則、方法、技能和程序，準確把握和領會各級黨委和紀檢監(jiān)察機關的工作部署，全面了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的工作實際，切實增強服務和保障發(fā)展的能力，增強維護群眾合法權益的能力，增強履行監(jiān)督責任的能力，使自己真正成為紀檢監(jiān)察工作的行家里手。三要解決創(chuàng)新能力不夠的問題。面對反腐倡廉工作的新形勢，如果我們?nèi)跃心嘤谶^去的“老辦法”“老路子”，兩手空空、本領平平，就難以適應工作的需要，更談不上與時俱進、開拓創(chuàng)新。因此，希望大家在學習的同時，要始終堅持理論聯(lián)系實際，從更深層次、更高角度、更寬領域來分析和研究工作中規(guī)律性的東西，積極探索紀檢監(jiān)察工作的新思路、新方法和新舉措，推動工作創(chuàng)特色、出亮點、見成效。
    二、關于當前重點工作?。
    (一)準確把握形勢，切實增強履行監(jiān)督職責的責任感。習近平總書記多次強調(diào)要保證各級紀委監(jiān)督權的相對獨立性和權威性。改革的主要任務從區(qū)域看，主要有三個方面，一是縱向上，強化上級紀委對下級紀委的領導，主要體現(xiàn)在對干部管理和案件管理“兩個為主”上?；鶎蛹o委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主，查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，基層紀檢監(jiān)察組織開展線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告。二是橫向上，強化紀委派駐機構的監(jiān)督。對黨委、政府的工作部門，紀委的派駐機構監(jiān)督要實行統(tǒng)一名稱，統(tǒng)一管理。派駐機構接受所在部門黨委和上級紀委的雙重領導，改為由上級紀委直接領導，工作上直接對紀委負責，向紀委報告工作。三是紀檢監(jiān)察機關自身建設上，要進行職能和機構的調(diào)整。職能調(diào)整就是紀委要回歸到監(jiān)督的本位上來，紀委是黨內(nèi)的專門監(jiān)督機關，工作任務必須從監(jiān)督的要求出發(fā)來確定。這一系列的新形勢、新情況、新舉措，既標志著我黨進入了執(zhí)政考驗的重要時期，也回應著群眾期盼。當前，腐敗現(xiàn)象頻發(fā)，社會反響強烈，必須拿出猛藥去疴、重典治亂、壯士斷腕、刮骨療毒的決心和勇氣根治腐敗。面對腐敗案件“以權謀私期權化、獲利斂財間接化、對抗調(diào)查智能化、腐敗案件涉外化”等復雜特征，需要紀檢監(jiān)察干部發(fā)揚“舍我其誰”的擔當精神、“一馬當先”的敬業(yè)態(tài)度和“時不我待”的責任意識，摒棄短期行為、放棄“和尚撞鐘”思想、拋開“不愿得罪人”的顧慮，切實擔負起監(jiān)督責任，以監(jiān)督執(zhí)紀問責的實際行動深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
    對形成的各項制度機制要強化落實，做到內(nèi)化于心、外化于形，落實在具體行動上，并在實踐中不斷創(chuàng)新完善。四要強化制度落實。要加強組織領導，強化監(jiān)督檢查，嚴格落實標準化建設的各項規(guī)定動作和制度要求，堅決防止學習宣傳搞形式、責任傳導走過場、圖標制作照貓畫虎、責任追究應付差事等形式主義問題，切實做到責任分解、壓力傳導、責任落實、責任追究、考核評價“五到位”，努力提升標準化建設實效。
    突出中央“八項規(guī)定”精神落實，強化作風督查，抓好專項整治，糾“四風”轉作風;。
    堅持零容忍態(tài)度，嚴肅查辦發(fā)生在重點領域、關鍵環(huán)節(jié)、特別是發(fā)生在群眾身邊、社會反映強烈、損害群眾切身利益的腐敗案件，做到有案必查、有貪必肅。
    面對矛盾問題，要迎難而上;。
    自覺加強黨性修養(yǎng)，堅守對黨絕對忠誠的政治品格;。
    認真踐行初心使命，始終保持清正廉潔的政治本色;。
    嚴格遵守辦案紀律，不以案謀私，不跑風漏氣、泄露秘密，切實做到秉公執(zhí)紀、安全文明辦案。
    同志們，這次培訓班時間短、任務重。希望大家珍惜學習機會，做到學有所獲，學有所用，并以這次培訓學習為契機，進一步振奮精神，扎實工作，為深入推進黨風廉政建設，促進“三個生態(tài)”創(chuàng)建，保障全區(qū)經(jīng)濟社會科學發(fā)展作出新的更大貢獻!最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功!
    紀檢監(jiān)督員會上的講話篇六
    今年以來，我們按照市委市政府既定加快實施“五個三”的戰(zhàn)略目標，把扎實開展黨員先進性教育貫穿始終，著力做精宣傳、做大網(wǎng)絡、做活經(jīng)營、做優(yōu)行風，創(chuàng)新思路，與時俱進，為推動全市經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供了強有力的思想保證和輿論支持。
    一是做精宣傳。主要是實現(xiàn)了三個突破。一是時政宣傳實現(xiàn)新突破。始終堅持團結穩(wěn)定鼓勁和正面宣傳為主的方針，不斷增強新聞宣傳的指導性和前瞻性。今年我們根據(jù)全市經(jīng)濟工作重點，精心組織策劃了《聚焦大項目，合力大發(fā)展》專題，集中宣傳市委市政府“以大項目推動大發(fā)展”的戰(zhàn)略指導思想，及時報道全市大項目建設的進展情況，為我市加速實施“五個三”戰(zhàn)略、推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展鼓勁助威。在此基礎上，還開辟了《保持先進性，做時代先鋒》、《爭創(chuàng)省級文明城市》、《全力整治城鄉(xiāng)大環(huán)境，創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市》等一系列專欄專題，使主題性、戰(zhàn)役性宣傳更系統(tǒng)、更縱深，在全市營造了積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。二是媒體特色實現(xiàn)新突破。按照頻道抓特色、欄目創(chuàng)牌子的思路，著力增強媒體的親和力和吸引力。對本臺自辦的10多個欄目的片尾及署名做了統(tǒng)一規(guī)定，聘請專家對綜合頻道、影視頻道以及《榮成新聞》、《社會了望》、《德與法》、《相約你我他》等固定欄目進行了全新改版設計包裝，增強了電視媒體的親和力和影響力，突出榮成濃郁地方文化特色，極大的豐富和活躍了人民群眾的精神文化生活。三是外宣工作實現(xiàn)新突破。堅持高密度供稿、全方位推進，把上大臺、上頭題作為外宣工作的重中之重，抽調(diào)業(yè)務能力強的新聞記者靠上去主抓外宣工作，今年以來共在中央臺、省臺、威海臺發(fā)稿210多篇，較去年同期增加了6多篇。
    二是做大網(wǎng)絡。主要是加大了三個工作力度。一是加大有線網(wǎng)絡合資整合力度。我們與威海廣電寬帶網(wǎng)絡有限公司合資成立了榮成廣電寬帶網(wǎng)絡有限公司，依托威海廣電的資金和市場優(yōu)勢，為我們進一步拓展網(wǎng)上增值業(yè)務、建立大網(wǎng)絡大市場多功能高效益的有線電視網(wǎng)絡搭建堅實平臺。二是加大服務園區(qū)建設力度。積極配合城市發(fā)展和園區(qū)建設，做到了全市園區(qū)和重點工程建設與有線電視光纜鋪設同步推進。先后完成了尋山至西龍家、陽光商貿(mào)城、黎明小區(qū)廣場、八河水庫至石島灣段等地下管道工程的預算、設計、繪圖工作，共建設地下管道3多米，鋪設光纜26000多米，今年以來無償用于全市園區(qū)建設和重點工程資金投入達300多萬元。三是加大數(shù)字電視宣傳推廣力度。我們克服技術、地理等困難，于今年春節(jié)期間為雞鳴島開通了數(shù)字電視，開創(chuàng)了我市數(shù)字電視開播的先河，并在張高麗書記來我市考察觀摩期間順利為石島賓館安裝了數(shù)字電視，成為第一個實現(xiàn)數(shù)字電視整體轉換的企事業(yè)單位。同時還根據(jù)我市實際，制定了《關于加快推進我市數(shù)字電視發(fā)展的意見》，力爭使我市成為全省第一個實現(xiàn)數(shù)字電視全覆蓋的縣級市。
    三是做活經(jīng)營。主要是深挖兩個潛力。一個是落實獎懲機制，挖掘外聯(lián)記者的潛力。把完善獎懲機制、調(diào)動外聯(lián)記者積極性作為廣告增收的內(nèi)在動力，出臺了一系列獎懲激勵措施，加大獎懲力度，這樣一來，不僅保證了每天廣告時段不斷檔，而且有效保證了廣告收入的穩(wěn)步增長。再一個是堅持多路并進，挖掘社會市場的潛力。針對醫(yī)療廣告客戶大幅度減少、廣告收入銳減的客觀形勢，及時調(diào)整策略，注重加強與社會廣告公司和知名企業(yè)的聯(lián)手合作，通過開辟專欄集中推介和借水行舟共同參與等方式，實現(xiàn)企業(yè)宣傳與廣告創(chuàng)收雙贏。
    四是做優(yōu)行風。主要是優(yōu)化兩個機制，實現(xiàn)了一個提升。一是優(yōu)化制度保障機制。堅持抓制度促作風、抓學習提素質，先后制定出臺了《新聞工作者職業(yè)道德行為準則》、《新聞宣傳工作獎懲規(guī)定》、《考勤和請銷假管理規(guī)定》、《廣電職工十要十不準守則》、《關于加強廣電形象建設的若干規(guī)定》等一系列規(guī)章制度；狠剎了遲到早退、喝閑酒、打麻將等歪風；實行了全員掛牌上崗和指紋機考勤管理，深入開展爭創(chuàng)“文明科室”、“八大標兵”競賽活動。專門成立督查考核科，對局重點工作和各項重點實施檢查考核落實，從而使職工隊伍明顯加強，全局各項工作走上了有序化、規(guī)范化、制度化的管理軌道。二是優(yōu)化教育培訓機制。根據(jù)各部門特點，制定了年度思想政治學習、黨團教育、文體活動綜合配當，先后舉辦了預防職務犯罪、成功者的八大心態(tài)以及構建和諧社會三次專題講座論壇；舉辦了新聞宣傳、計算機應用、財務管理及安全常識教育培訓班4期，選派了30多名青年職工到相關院校學習深造，職工隊伍知識結構不斷優(yōu)化。一個提升就是干部職工隊伍整體素質明顯提升。通過狠抓作風整頓和教育培訓，全局機關作風明顯好轉、工作紀律律明顯加強、工作效率明顯提速，勤于學習、廉潔自律、干事創(chuàng)業(yè)蔚然成風。在今年7月14日省委書記張高麗來我市考察觀摩期間，我們廣電局負責新聞采訪、全程解說和技術服務工作，各部門發(fā)揚胸懷全局、團結協(xié)作的精神，高質量地完成了宣傳報道和會議值機各項任務，展現(xiàn)了廣電系統(tǒng)敬業(yè)奉獻、追求卓越的嶄新風貌。我們出色的`工作也贏得了市委市政府主要領導的高度贊譽。
    今年以來廣電工作雖然取得了很大成績，但離市委讀書會的高標準要求還有很大差距。表現(xiàn)在：一是思想觀念還不夠解放，加快發(fā)展的魄力不夠大。二是在宣傳市委市政府中心工作上有時缺乏預見性和主動性。三是抓行風建設的手段還不夠到位，干部職工的整體素質有待進一步提高。對這些問題，我們將采取得力措施，加以解決。
    各位領導，廣電事業(yè)的發(fā)展離不開社會各界的大力支持。我們召開這次懇談會的目的，就是要敞開我們的心扉，真誠地接受社會各界的批評和監(jiān)督，以便進一步轉變工作作風，進一步樹立廣電形象，進一步改進我們的工作，更好地肩負起黨和人民賦予的神圣職責，為推進我市經(jīng)濟社會更快更好發(fā)展做出積極貢獻！
    紀檢監(jiān)督員會上的講話篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今天我們召開這次會議，主要是想就近期工作與大家做個交流。剛才，各縣（市）區(qū)局紀檢組長匯報了上半年的工作開展情況，組長也對全系統(tǒng)下半年紀檢工作重點進行了詳細部署，下面，我就當前紀檢工作講幾點意見。
    一、以“政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、同級監(jiān)督”為重點，促進各類監(jiān)督協(xié)同發(fā)力。
    ************在******紀委五次***上指出，要以系統(tǒng)施治、標本兼治的理念正風反腐肅紀。駐局紀檢監(jiān)察組組長多次強調(diào)，落實************重要講話精神，推進xx系統(tǒng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，要以深化垂管單位紀檢監(jiān)察體制改革為動力，完善稅收執(zhí)法權和行政管理權運行和監(jiān)督制約機制，構建xx系統(tǒng)一體化綜合監(jiān)督體系。作為基層單位紀檢部門，要以三個監(jiān)督為重點，形成監(jiān)督合力。
    （一）強化政治監(jiān)督，增強“兩個維護”的政治自覺。
    一是加強理論學習監(jiān)督。要加強對******新時代中國特色社會主義思。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看想的學習，扎實開展xx學習教育，結合系統(tǒng)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的問題和典型案例，深刻認識各類問題的政治本質和政治危害，深思自身管黨治黨的責任，剖析根源，舉一反三，堵塞漏洞。二是加強“兩個責任”監(jiān)督。要嚴格執(zhí)行《xx系統(tǒng)落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任實施辦法》，照單履責，對標盡責，切實擔起監(jiān)督責任，協(xié)助黨委抓好管黨治黨責任落實，加強對落實“兩個責任”的監(jiān)督，及時糾正錯誤，督促責任落實。三是加強政策執(zhí)行監(jiān)督。加強對黨***重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，重點監(jiān)督落實疫情防控、專票電子化、成品油發(fā)票等方面，依紀依法查處違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩等突出問題，使“兩個維護”成為自覺、見諸行動。
    （二）強化日常監(jiān)督，落實落細監(jiān)督職責。
    一是明確“誰來監(jiān)督”。要從黨的建設角度把日常監(jiān)督的責任扛起來，黨委書記是日常監(jiān)督的第一責任人，紀檢部門要充分發(fā)揮專責監(jiān)督作用，牢牢把握“監(jiān)督的再監(jiān)督”這一定位，對黨委、職能部門、基層黨組織落實日常監(jiān)督責任的情況進行監(jiān)督，推動監(jiān)督一體貫通、協(xié)同發(fā)力。二是抓牢“監(jiān)督重點”。圍繞“兩權”運行，緊盯重點崗位，強化對同級領導班子成員，內(nèi)設機構、派出機構、事業(yè)單位主要負責同志以及下一級稅務局主要負責同志和班子成員，特別是各單位“一把手”等“關鍵少數(shù)”的監(jiān)督。三是掌握“怎么監(jiān)督”。堅持靠前監(jiān)督，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，通過談話提醒、談心談話、紀檢建議書等手段，從苗頭性、傾向性問題抓起，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處理，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。四是加強“效果評估”。要切實轉變工作思路、轉變工作作風，用數(shù)據(jù)、實例和成效說話，把監(jiān)督做實、做到位。
    （三）強化同級監(jiān)督，破解監(jiān)督難題。
    要準確把握深化xx系統(tǒng)紀檢監(jiān)察體制改革精神實質，不折不扣貫徹執(zhí)行稅務系統(tǒng)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)范，將深化紀檢監(jiān)察體制改革與強化內(nèi)部監(jiān)督有機結合。重點從“一把手”監(jiān)督入手破解同級監(jiān)督難題，落實好紀檢機構主要負責同志季度報告制度，從政治立場、工作態(tài)度、工作亮點、工作問題四方面，給同級黨委和班子成員落實管黨治黨責任精準“畫像”。落實好黨委與紀檢組專題會商機制，圍繞突出問題，分別從主體責任和監(jiān)督責任的視角檢視責任、研判問題、提出建議、推動整改，進一步提高會商質量。
    二、以“主動、精準、有效”為抓手，推動案件查辦取得實效。
    ******紀委五次***提出，堅持懲前毖后、治病救人，深化運用“四種形態(tài)”，做到“三個區(qū)分開來”。作為基層紀檢機關，要切實提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，全面把握政策策略，堅持實事求是原則，精準運用“四種形態(tài)”，用好三個抓手，推動紀檢工作高質量發(fā)展。
    （一）聚焦“三步主動”，變“事后”查處為“事前”監(jiān)督。
    一是主動清理積案。要嚴格落實《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》，依規(guī)依紀處置問題線索，對問題線索進行大起底、大排查，做到線索零積壓。二是主動拓展信訪外線索獲取渠道。加強與紀委監(jiān)委、公安司法審計等部門的溝通聯(lián)系，及時獲取問題線索。三是主動貫通融合。加強與巡察、法制、人事、征管、風險管理等部門配合，深入挖掘問題線索。
    （二）聚焦“三項精準”，讓“監(jiān)督”跑在“風險”前面。
    一是精準掌握業(yè)務。要堅持“抓監(jiān)督不能脫離業(yè)務”的原則，對黨***重大決策部署及上級重點工作開展監(jiān)督的同時，靠前學習、靠前對標，提高紀檢干部業(yè)務能力，進而提升辦案能力。二是精準鎖定流程。要以研究業(yè)務辦理流程為切入點，通過“解剖麻雀”式的方式開展廉政風險分析，鎖定存在風險的流程和環(huán)節(jié)，進行深入核查。三是精準運用大數(shù)據(jù)。要充分利用大數(shù)據(jù)查詢分析、查閱電子廉政檔案、數(shù)據(jù)分析監(jiān)督檢查結果和信訪舉報信息等方式，發(fā)現(xiàn)問題和疑點，提升發(fā)現(xiàn)和處置問題質效。
    （三）聚焦“三個有效”，用“小切口”做好監(jiān)督“大文章”
    一是有效運用系統(tǒng)觀念。在黨的***五中***上，************從方法論的角度總結道：“系統(tǒng)觀念是具有基層性的思想和工作方法?！奔o檢部門要始終堅持從系統(tǒng)觀念出發(fā)，跳出一案、一事、一域，從小切口入手，堅持系統(tǒng)查、查系統(tǒng)，從查處個案向解決共性問題拓展，發(fā)現(xiàn)個案背后的行業(yè)性、系統(tǒng)性風險隱患，進而發(fā)現(xiàn)全行業(yè)、全系統(tǒng)的廉政風險問題，通過開展“點”上的集中懲處，推進“面”上的整體整治。二是有效形成監(jiān)督合力。紀檢部門在當好黨委“參謀助手”的同時，要就監(jiān)督執(zhí)紀中發(fā)現(xiàn)的問題，及時同“一把手”和班子成員交換意見。與相關部門建立溝通協(xié)調(diào)機制，定期對疑點問題進行研究，實現(xiàn)監(jiān)督力量集成。三是有效提高監(jiān)督治理效能。要在工作中不斷總結運用大數(shù)據(jù)監(jiān)督、實地調(diào)研監(jiān)督、全流程監(jiān)督等行之有效的工作做法，促進各類監(jiān)督貫通融合，有效打通工作各環(huán)節(jié)的痛點、堵點，促進監(jiān)督全覆蓋從有形向有效邁進。
    三、以“以案促改、以案促建、以案促治”為導向，筑牢拒腐防變思想防線。
    ************在***紀委五次***上強調(diào)，要不斷實現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐一體推進戰(zhàn)略目標。作為基層紀檢機關，要以統(tǒng)籌做好查辦案件前后半篇文章為抓手，不斷探索實踐，深入落實落細，以三“促”為導向，一體推進“三不”機制建設。
    （一）突出以案促改，強化“不敢腐”的震懾。
    要明確責任分工，以案促改是主體責任的內(nèi)容，各單位紀檢部門要協(xié)助黨委發(fā)揮監(jiān)督作用，切實抓好以案促改工作。要堅持閉環(huán)思維，嚴格落實以案促改工作辦法，針對每個案件，按照“案件剖析－提出建議－警示教育－檢視整改－監(jiān)督落實－材料歸檔”的閉環(huán)流程開展以案促改工作。結合自身查辦案件情況，扎實開展警示教育，以案明紀、舉一反三，切實推進以案促改警示教育常態(tài)化制度化。
    （二）突出以案促建，扎牢“不能腐”的籠子。
    著力強化對“一把手”和班子成員的監(jiān)督，完善發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、精準問責的有效機制，要以問題為導向，查找制度漏洞，以紀檢建議書的形式督促提醒有關單位、部門及時查漏補缺，進一步健全完善內(nèi)部管理和監(jiān)督制度，形成靠制度管權管事管人的長效機制，實現(xiàn)“查辦一案、警示一片、治理一方”的綜合效果。
    （三）突出以案促治，增強“不想腐”的自覺。
    堅持舉一反三，針對案件特點，綜合研判、全面排查、徹底整改本單位、本系統(tǒng)存在的類似問題，對普遍性、風險高的問題組織開展專項整治，充分發(fā)揮以案促改治本功能。聚焦主責主業(yè)，認真履行監(jiān)督職責，在紀律審查追責問責上下功夫，不斷增強震懾遏制作用。
    四、以“關鍵少數(shù)、重要節(jié)點、隊伍建設”為關鍵，推動形成清正廉潔新風正氣。
    ************在******紀委五次***上強調(diào)，“要毫不松懈糾治‘四風’，堅決防止形式主義、官僚主義滋生蔓延。紀檢干部要心懷大局、躬身實干，以自身堅定純潔堅決捍衛(wèi)黨的先進純潔，在現(xiàn)代化建設新征程中展現(xiàn)鐵軍風采。”
    我們要對標對表************重要講話精神，堅持嚴的主基調(diào)不動搖，堅持糾“四風”與樹新風并舉，堅決打好作風建設攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。著眼新任務新要求，把政治與業(yè)務、培訓和培養(yǎng)、管理和治理有機結合起來，努力打造一支政治素養(yǎng)高、業(yè)務能力強的紀檢鐵軍。
    （一）緊盯關鍵少數(shù)，精準施治形式主義、官僚主義突出問題。
    一是從“一把手”抓起，從領導干部抓起，從“關鍵崗位”抓起。教育引導黨員干部堅決反對特權思想和特權行為，帶頭改作風、轉作風，嚴格家風家教，認真落實領導干部婚喪喜慶事項報告、節(jié)假日遵規(guī)守紀報告等制度規(guī)定，發(fā)揮表率作用。二是發(fā)揮紀檢部門監(jiān)督職能。對貫徹落實黨***、國務院決策部署打折扣的、做選擇的、搞變通的以及“說了等于做了”“發(fā)文了等于落實了”“開會研究了等于問題解決了”等形式主義問題靶向糾治，分析信訪舉報、監(jiān)督檢查、巡查反饋等方面信息，找準本單位形式主義、官僚主義的問題特點和現(xiàn)實表現(xiàn)，建立清單逐項整改解決。
    （二）緊盯重要節(jié)點，鍥而不舍落實***八項規(guī)定精神。
    一是緊盯節(jié)假日等重要時間節(jié)點。各單位要組織學習違反***八項規(guī)定精神問題負面清單和公務接待正面清單，開展“兩個清單”專項檢查。在重要節(jié)日期間，深入一線，實地開展明察暗訪。嚴查享樂主義、奢靡之風，堅決整治公款吃喝、餐飲浪費等歪風陋習，對嚴重違紀行為要嚴肅查處、通報曝光，對通報曝光工作不力的，采取約談、問責等方式督促整改，確保***八項規(guī)定精神落到實處。二是緊盯干部職工“八小時”以外。加大對酒駕、醉駕、賭博等非職務違法犯罪的教育防范力度，各級多次強調(diào)凡干部出現(xiàn)酒駕、醉駕、賭博、吸毒等非職務違法犯罪的，一律對所在黨組織和相關黨員領導干部嚴肅問責。
    同志們，雄關漫道，滄海橫流，讓我們以此次會議為新起點，以只爭朝夕的勁頭、堅忍不拔的毅力、永不懈怠的精神，全面做好xxxx工作，全力以赴護航xxxx事業(yè)健康發(fā)展、行穩(wěn)致遠！
    紀檢監(jiān)督員會上的講話篇八
    整體上看，寧波的供電環(huán)境是好的，經(jīng)過議定“十五”期間的成長，寧波電網(wǎng)范圍成倍擴大，變電總容量和輸電線路總長度均翻了一番，根本滿足了“十五”期間電力負荷年均19.6%、電量年均18.8%增加的用電需求，保險了我市經(jīng)濟社會的健康急劇成長。在必定成績的同時，我們也要復蘇地看到，一方面，我市電網(wǎng)構筑仍然滯后于經(jīng)濟社會成長，存在很多題目。如用電總量需求增加與電網(wǎng)構筑同步題目、廣泛電源性缺電演變成部分網(wǎng)架型缺電題目、企業(yè)大眾日趨增加的對電能質量和辦事質量的要求與實際可供給的本領之間的矛盾等。另外一方面，供電局勢仍然嚴峻。，估計全市最高整點網(wǎng)供負荷為500萬千瓦，尖峰時段大略達535萬千瓦，對此，我們必定要保存復蘇的腦筋，高度珍視，聯(lián)合思維，富裕認識加快電網(wǎng)構筑的緊張意義，加強工作的緊急感和責任感。
    （一）加快電網(wǎng)構筑是堅定以工錢本、構建和諧社會理念的詳細實踐。構建社會主義和諧社會，是黨中間從頭世紀新階段新局勢動身發(fā)起的龐大計謀思維，其核心理念是堅定以工錢本。我們強調(diào)以工錢本、構筑和諧社會，除了要牢靠建立這類思維認識和理念外，更緊張的是要把它落實在詳細的工作中，落實到一項一項為民辦實事的工作中。從供電與大眾糊口生涯密切程度看，如今老百姓日趨增加的精神需乞降當代文明都已離不開電了，不管是吃飯、棲身，還是行路，電是不可貧乏的，如果老百姓這些題目我們都不能很好辦理，那么談構建和諧社會、談堅定以工錢本便是空的。
    （二）加快電網(wǎng)構筑是落實科學成長觀，確保經(jīng)濟社會和諧可連續(xù)成長的緊張保險。電力是經(jīng)濟社會成長的最根本的精神前提。如今缺電式樣從電源性缺電向電網(wǎng)型缺電變化，電網(wǎng)成了瓶頸?！笆晃濉逼陂g，是我市經(jīng)濟社會成長進入經(jīng)濟布局調(diào)整和增加轉型的關鍵期間。籌劃“十一五”期間全市gdp年均增加11%。而據(jù)此測算，到，我市最高用電負荷將超出937萬千瓦，全社會用電量將超出418億千瓦時。要確保這么高的全社會用電量，確?！笆晃濉苯?jīng)濟社會成長目標的兌現(xiàn)，加快電網(wǎng)構筑已經(jīng)是當務之急了，不然科學和諧成長從何而來，這點各級各相干部分必定要引發(fā)高度珍視。
    （三）加快電網(wǎng)構筑是改進和進步當局形象的緊張伎倆。如今，石化、能源、鋼鐵、高新技巧等財產(chǎn)集群在我市正漸漸構成成長中。這些財產(chǎn)和企業(yè)對供電的鞏固性、安定性要求是特別高的，最根本的要求是雙回路供電，有些乃至是要求三回路或三回路以上，但實際環(huán)境是如今有很多企業(yè)的供電還僅是一回路，出產(chǎn)策劃安定隱患較大。并且，很多項目在當初引進時，各級當局在供電方面是做出過承諾的，前幾年的電荒是全國性的，企業(yè)還能明白，若在當前電源供給相對和緩，其他都會供電精良的環(huán)境下，因電網(wǎng)構筑不到位而感化企業(yè)平常糊口生涯策劃，乃至呈現(xiàn)安定題目，將會直接感化當局形象。
    2、攻堅克難，務求20電網(wǎng)構筑攻堅獲得新沖破。
    （一）明了目標。本年目標是結束“三五百”，即全年投產(chǎn)總變電容量500萬千伏安，架設輸電線路500千米，兌現(xiàn)開工變電容量500萬千伏安，根本減緩電網(wǎng)制約。
    （二）凸起重點。本年迎峰度夏的關鍵是要抓好500千伏甬東輸變電、寧海變擴建，220千伏江東、雁蒼、沙灣、奉南變輸變電，220千伏水云至淞浦的雙回線，500千伏河姆變送慈溪地區(qū)的四回220千伏線路增容改革，鎮(zhèn)海電廠1臺20萬機組改接等工程。這些關鍵項目標盡早投運是我市本年迎峰度夏的重點，必須采取有力辦法以確保履行。
    （三）狠抓前期。電網(wǎng)構筑適度超前的關鍵在于工程前期。各級當局及籌劃、地皮、環(huán)保等部分要高度珍視、當真抓好工程前期工作。當前，我們還要特別存眷并贊成500千伏觀城輸變電工程的構筑。別的，鄞州鐘公、市區(qū)海曙等220千伏輸變電工程也存在較大堅苦，必要引發(fā)充足的存眷。
    （四）加快技巧立異和技巧改革。要自動摸索市場經(jīng)濟前提下促成電網(wǎng)構筑的新思路、新機制和新技巧。在新的都會中間區(qū)，貿(mào)易中間廣場，要構筑配置進步、全戶內(nèi)、小型化變電站。在老市區(qū)變電站的構筑上，要采納進步的技巧辦法，盡大略緊縮變電站與構筑的間距，補充變電站布點來滿足建成區(qū)的電力需求增加。
    3、互助竭力，營建電網(wǎng)構筑精良的外部環(huán)境。
    電網(wǎng)構筑緊張有兩個難點題目，一個是選址地皮落實難，另外一個是線路政策處理難。這方面，各級各部分做了大量工作。市當局和省電力公司召開了電力工作集會，建立了互助促成電網(wǎng)構筑的良性工作機制。市發(fā)改委已復函贊成展開相干籌劃項目標前期工作；市國土資本局贊成落實地皮指標，加快項目地皮報批和轉換工作；市發(fā)改委和寧波電力局互助式樣了“十一五”電網(wǎng)成長籌劃；市籌劃局和寧波電業(yè)局互助式樣了都會電網(wǎng)把握性詳規(guī)；市經(jīng)委和寧波電業(yè)局聯(lián)合出臺了電網(wǎng)供電本領限制預警方案，這些辦法都很好。這里，我想注重再強調(diào)如何營建精良構筑環(huán)境題目。
    （一）加強帶領，落實責任，構成精良的當局辦事環(huán)境。市發(fā)改委、經(jīng)委、籌劃、國土、財務等有關部分，要把電網(wǎng)構筑作為部分重點工作，切當加強辦事意識，闡揚本能機能效用。市經(jīng)委是市當局電力供給調(diào)理的牽頭部分，要把握全市的電力運行與需求環(huán)境，要與電業(yè)部分加強雷同關聯(lián)，做好構造和諧工作。市發(fā)改委要按“十一五”成長籌劃、電網(wǎng)籌劃，互助做好選址、構筑工作，符合前提的電網(wǎng)構筑工程都要列為重點工程。市籌劃部分要依法加強籌劃辦理，嚴厲把握電力辦法布局籌劃肯定的變電所（站）構筑用地和線路走廊。市國土資本部分要竭力保險電網(wǎng)構筑項目標構筑用地和地皮審批，500千伏、220千伏和110千伏電網(wǎng)構筑工程的構筑用地指標，要按市重點工程有關政策優(yōu)先予以包管。市環(huán)保、城建、安監(jiān)、林業(yè)、園林、水利、交通等相干部分要自動互助，抓好落實。
    各縣（市）、區(qū)當局要把地點地的'電力構筑項目作為本身的事變，切當負起責任。要根據(jù)屬地辦理的原則，促成所屬地區(qū)內(nèi)電網(wǎng)構筑工作，做到優(yōu)先立項、優(yōu)先落實所址、優(yōu)先辦理線路通道、優(yōu)先征遷地皮、優(yōu)先為電網(wǎng)構筑項目辦理相干手續(xù)。特別是跨地區(qū)線路項目，相干縣（市）、區(qū)當局要講大局，講奉獻。對本年迎峰度夏搶建的項目，要責任到人，明了時候要求，按期鞭策查抄，一個一個地抓好落實。同時，作為投資主體的電業(yè)部分要富裕思慮本地實際，多與本地黨委、當局商量、雷同，互助做好工作?？傊?，各方都要齊心合力，各盡其責，構成鞭策電網(wǎng)構筑的合力。
    （二）加強和諧，典范操縱，構成精良的政策環(huán)境。營建精良的政策環(huán)境，關鍵是兩條：一條是必須依法保險大眾的合法權柄，這是根本前提。另外一條是必須加強和諧，搞好政策的跟尾。各縣（市）、區(qū)當局要珍視并加強電網(wǎng)構筑工作，緊張帶領要多存眷和參與，做到親身督查重點項目進展，親身干涉工作進度，有必要時要親身和諧辦理龐大堅苦題目。要珍視建立健康平常性的事前和諧和雙向雷同機制。電力部分要竭力做深做細項如今期，自動加強與本地當局的雷同，竭力進步項目標科學性和履行的可行性。參加“十一五”籌劃的電力項目，凡觸及征用農(nóng)保地的，電力部分要自動與國土資本部分跟尾，提早進行地皮置換，在線路走廊和變電所所址的選擇上，盡量少拆遷、少占耕地，節(jié)省資本。各級當局及有關部分要依法加強籌劃辦理，嚴厲把握電力辦法布局籌劃肯定的變電所構筑用地和線路走廊，在新改（擴）建門路、橋梁時，要按籌劃要求同步預建電力電纜溝、過橋管線等。
    （三）嚴厲考核，獎罰明了，建立長效的鼓勵機制。一方面要對各考核單位的工作進度和任務結束環(huán)境進行按期考核，按期排名；另外一方面，要履行嚴厲的責任究查軌制，對工作結壯、結果明顯的處所當局和部分，及時賜與表揚。對因工作失誤、失職，造成電網(wǎng)構筑項目延期乃至被撤除的，大略不能結束責任狀的，要究查相干人員責任。各級當局要經(jīng)過議定美滿工作鞭策查抄機制，加強對電網(wǎng)項目構筑進度跟蹤評價和鞭策查抄。
    （四）加強宣揚，營建氛圍，構成精良的輿論環(huán)境。要加強電網(wǎng)構筑宣揚，果然地、腳結壯地地、理直氣壯地把環(huán)境闡明白，講清電網(wǎng)構筑對大局、對成長的感化和對大眾、對出產(chǎn)的受益程度。要以科學數(shù)據(jù)來講話，經(jīng)過議定客觀的宣揚報導，清除大眾對電網(wǎng)風險健康的顧忌。要多宣揚電網(wǎng)瓶頸制約現(xiàn)象和因為，切當加強全社會和市民對加快電網(wǎng)構筑的認識。多宣揚各級處所當局、部分在電網(wǎng)構筑攻堅中的好經(jīng)驗、好做法，深切報導電網(wǎng)構筑中出現(xiàn)的進步單位和個人。對付障礙電網(wǎng)構筑的惡性變亂，要及時予以暴光。
    （五）依法辦事，勇于碰硬，構成精良的法制環(huán)境。盡快依法公道辦理感化電網(wǎng)項目構筑的“釘子戶”題目。對一些無理取鬧的行動，要依法嚴明處理。
    4、多管齊下，為成長供給安定靠得住的電力保險。
    （一）竭力保護電網(wǎng)安定鞏固運行。一方面，我們要抓住全國電網(wǎng)構筑改革重點都會的契機，加大資金投入，加快城鄉(xiāng)電網(wǎng)改革步調(diào)。另外一方面，電業(yè)部分要切當加強安定和質量監(jiān)督查抄，美滿應急辦法，保護電力安定，確保安定靠得住用電。
    （二）落實電網(wǎng)供電本領限制預警方案。本年，要根據(jù)新出臺的《寧波電網(wǎng)供電本領限制預警方案》，對部分電網(wǎng)主變、線路負載率較高檔“會商”現(xiàn)象緊張的地區(qū)，根據(jù)“分級把握、地區(qū)響應”的原則，從電網(wǎng)構筑、用電辦理和電網(wǎng)安定運行等方面加以嚴厲調(diào)控，確保電能“受得進、供得出、用得上”。與此同時，電力部分還要根據(jù)各地實際環(huán)境當真做好有序用電工作，指導全社會展開節(jié)省用電。
    （三）切當加強電力辦法保衛(wèi)工作。電力辦法保衛(wèi)必須構建“當局聯(lián)合帶領、企業(yè)依法保衛(wèi)、大眾參加監(jiān)督、全社會大力大舉贊成”的工作模樣。各縣（市）、區(qū)當局必定要珍視這項工作，切當從構造上、機制上加強電力辦法保衛(wèi)工作，加大進攻力度，美滿電力辦法保衛(wèi)長效工作機制，依法有效進攻和防備盜竊、毀壞電力辦法的違法犯罪活動，構建電力辦法保衛(wèi)收集，確保電力辦法安定和電力靠得住供給。
    紀檢監(jiān)督員會上的講話篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們，全面從嚴治黨責任重大，正風反腐永遠在路上。讓我們在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，全面貫徹落實黨的十九屆五中全會和中央、省、x市紀委全會精神，不忘初心、繼續(xù)前進、久久為功，不斷取得全面從嚴治黨新成效！
    紀檢監(jiān)督員會上的講話篇十
    大家好！
    新年的第二個工作日，市教育局召開教育系統(tǒng)行風監(jiān)督員座談會，向各位監(jiān)督員匯報去年以來市教育局的工作，以及加強行風建設和機關行政效能建設的做法，并聽取各位的意見和建議。首先，我代表市教育局對各位監(jiān)督員的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，并祝大家新年好！
    在市委、市政府的領導下，在社會各界的大力支持下，經(jīng)過教育戰(zhàn)線廣大教職員工的辛勤工作，我市教育工作又取得了新的發(fā)展。
    第一，圍繞舟山經(jīng)濟建設，大力發(fā)展職成教育。投資2.34億元興建浙江國際海運職業(yè)技術學院，圓滿完成了建校、搬遷、招生三大任務，學?，F(xiàn)已正常運作。舟職技校與金鷹、弘生、揚帆三大企業(yè)組建舟山職教集團，按照企業(yè)需要，開展訂單培養(yǎng)，在省內(nèi)開創(chuàng)了校企緊密合作的新路子。大力實施“暖促”培訓工程，全年完成“暖促”漁農(nóng)民職業(yè)技能培訓10184人次，是計劃數(shù)的3.39倍，培訓后推薦就業(yè)4082人。
    第二，實現(xiàn)了普及從幼兒園到高中段十五年教育的目標。實行了對縣級政府教育發(fā)展目標責任考核，促進了縣（區(qū)）政府九年義務教育責任的落實。理順了學前教育的管理體制，全市3―5周歲幼兒入園率達91.68%。擴大了高中招生規(guī)模，全市初中畢業(yè)生升高中段教育比例達到90.74%。
    第三，走內(nèi)涵發(fā)展之路，全面提升了教育質量。認真貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，切實加強了青少年學生思想道德建設。積極實施基礎教育課程改革，全面推進了素質教育。大力推進教育信息化工程，中小學生均計算機擁有量列全省前茅。高度重視學校安全衛(wèi)生工作，全市中小學在校生非正常死亡人數(shù)比上年減少了43.7%，違法犯罪率控制在0.02%以內(nèi)。高考繼續(xù)取得了理想成績，文、理科上重點線萬人比連續(xù)四年列全省第一。
    第四，繼續(xù)深化中小學人事制度改革，師資隊伍建設得到加強。出臺了骨干教師支教、高中段教師提高學歷、職?！半p師型”教師培養(yǎng)等政策，實施了青年教師導師制，建立了市屬教師“人才庫”。全市中小學教師隊伍結構呈現(xiàn)出“高學歷、高職稱、低年齡”的可喜特點。
    第五，大力做好教育扶貧工作。全市共資助困難學生7092人次，資助金額為280.73萬元。千荷實驗學校成為全省教育扶貧的亮點工程。以公辦學校借讀為主、以適量民工子弟學校就讀為輔，妥善解決外來民工子女的.讀書問題。
    第六，實施社會滿意工程，推進機關行政效能建設。一個優(yōu)質的教育體系必然需要一種優(yōu)良的作風來支撐。保持舟山教育的品牌優(yōu)勢，實現(xiàn)舟山教育的快速發(fā)展，迫切需要以過硬的作風為教育贏得良好的發(fā)展環(huán)境。為此，近兩年來，特別是市機關效能建設動員大會召開以來，我局大力推進教育系統(tǒng)行風建設和機關行政效能建設，對全市教育改革和發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。
    一是統(tǒng)一思想，提高認識，進一步端正了對加強教育行風建設的認識。上半年，我局召開“實施社會滿意工程”動員大會，在全市教育系統(tǒng)興起了以“實施社會滿意工程”為載體的行風建設活動。20上半年，我局召開了社會滿意工程階段性總結表彰和再動員大會，我局還與舟山日報社聯(lián)合評選了首批舟山市十所“社會滿意學校”、十位“社會滿意教師”和十件“社會滿意的教育實事”。
    二是深挖細找，梳理問題，提高了教育行風建設的針對性。通過自我剖析，梳理教育行風建設的存在問題。針對梳理出來的問題，本著實事求是的原則，我們就規(guī)范教育機關行為、辦學行為、教師行為、收費行為等方面向社會作出了十項公開承諾。
    三是突出重點，集中整治，提高了教育行風建設的實效性。針對教育行風建設的存在問題，我們在全面查處問題的基礎上，重點加強了對招生考試、人事調(diào)配、大宗物品采購、校服征訂、基建工程項目招投標等執(zhí)法監(jiān)督和檢查。年，市教育局共受理投訴107件，已結案103件，辦結率達到96%。
    規(guī)范教育收費行為是行風建設的重點。我市進一步加強了中小學收費管理，積極推行公示制度。公辦高中嚴格按照“三限”政策招收擇校生。我局還會同市糾風、財政、物價等部門，共組織28個檢查組，檢查了163所（次）中小學、幼兒園的教育收費情況。共受理教育亂收費投訴14起，查處亂收費4件，清退違規(guī)收費金額71.89萬元。
    推進機關行政效能建設，我局采取有效措施，把“服務群眾、服務基層、服務社會”的要求落實到細節(jié)中去。深入貫徹《行政許可法》，堅持實施崗位責任制、ab崗工作制、辦事首問制、機關干部掛牌上崗、24小時投訴受理和限期答復制度，不斷規(guī)范機關行政行為。通過深入基層調(diào)研，實行重大事項決策咨詢和新聞發(fā)布制度、定期開放局長辦公會議制度等，不斷提高決策工作的科學水平。
    上述成績的取得離不開市委、市政府的正確領導，離不開廣大人民群眾的理解支持，離不開在座各位的關心愛護。在此，我代表市教育局黨委、市教育局再一次向大家表示誠摯的感謝！
    我市教育工作要以“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神為指導，以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領教育工作全局，堅持“以人為本，辦人民滿意教育”這一中心，突出“農(nóng)村教育和職業(yè)教育”兩大重點，創(chuàng)新“教育管理、教育評估、教育投入”三大機制，積極實施“未成年人思想道德建設工程、干部教師隊伍關愛工程、基礎教育課改工程、學校標準化建設工程、平安校園建設工程、教育扶貧助困工程”等六大教育社會滿意工程，大力推進各類教育全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為舟山經(jīng)濟建設和社會發(fā)展提供智力支持和人才保障。
    20教育系統(tǒng)的行風建設任務依然十分繁重。首先，由于教育經(jīng)費的短缺，根治教育亂收費的阻力很大。根據(jù)我們對全市農(nóng)村教育工作的調(diào)研，目前學校布局調(diào)整資金、公用經(jīng)費缺口較大，很多農(nóng)村學校發(fā)展舉步維艱，運作十分艱難，給治理教育亂收費工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)。其次，由于地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間、學校之間的辦學條件、師資配備和教學質量等方面差距較大，擇校招生的矛盾依然尖銳。第三，師資隊伍建設隱憂不少，師德建設需要常抓不懈。全市中小學教師素質與教育改革和發(fā)展的要求相比，質量不高、結構不合理的問題較為突出；由于待遇和發(fā)展空間等方面因素，近年來，我市部分縣區(qū)出現(xiàn)了嚴重的師資流失現(xiàn)象，優(yōu)秀教師的流失，實際上就是優(yōu)質教育資源的流失，對我市教育的持續(xù)發(fā)展將產(chǎn)生極為不利的影響；部分教師自律意識不強，師德修養(yǎng)不高，從事不規(guī)范有償家教的現(xiàn)象還時有發(fā)生。因此，我們必須進一步深化對教育行風建設的思想認識，努力形成行風建設的持久動力；進一步強化教育行風建設的工作部署，落實集中整治的各項措施；進一步加強推進教育行風的制度建設，形成教育系統(tǒng)的行風特色。
    紀檢監(jiān)督員會上的講話篇十一
    作為一名教師，也作為一名黨員，我身負著兩項極為光榮的職責。在這一年當中，我付出著、收獲著、快樂著、進步著，用心去面對每一個學生，用我的全部熱情來澆灌我的教育事業(yè)。
    心靈的溝通是師生交流最美的方式。每一個學生都是一個世界，要想成為每一個學生的朋友，要想得到每一個學生的信任，需要付出很多的心血。俄羅斯有句諺語:聰明的孩子人人喜歡，而愛難看的孩子才是真愛。一個教師真誠地熱愛每一位學生，平等地對待每一位學生，是必備的職業(yè)品質，也是學生健康發(fā)展的心靈養(yǎng)料。在工作中，我也存在著不足，例如，有時缺少耐心，對學生的批評過于嚴厲;自己想學點理論知識，但有時因為惰性而忽略了。這些將在今后的工作中不斷改進。
    在教學工作之余，我積極參加政治理論學習，撰寫心得體會，把平時的學習點滴記錄下來，并進行積極地反思和總結，在理論上提升自我?！拔覀儜撓駸釔凵粯訜釔酃ぷ鳌保镄ｉL用他年輕的生命告訴我們:一旦決定從事某種職業(yè)，就要發(fā)揮“干一行，愛一行”的精神，就要立即打起精神，不斷地勉勵自己、訓練自己、控制自己。所以我們在工作中要有堅定的意志，任勞任怨地干好每一件事，做一個真正敬業(yè)的人。“一切為了學生，為了一切的學生，為了學生的一切”，就是這樣的博大無私的愛，它包涵了崇高的使命感和責任感。
    教師只有在教學中不斷反思，在反思中不斷改進自己的教學方法，付諸行動，才能茁壯成長。教師的教學反思應該貫穿于教學活動的始終，我在平時的教學中，從以下幾點入手:記成功之舉;反思“敗筆”之處;記教學機智;及時對教學行為進行記錄與反思，對課堂教學進行重新設計;通過“說課”、“聽課”、“評課”等日常教學活動，與別的教師相互溝通，相互交流，發(fā)現(xiàn)自己或別人在教學設計中的優(yōu)缺點，取長補短。在這樣的不斷地磨礪中，我不斷成長。教師的汩汩“活水”源頭何在?讀書，會在無形中提升了我們的品位，成熟了我們的人格，從而影響我們的學生。在本學年中，我積極地閱讀與教學有關的書籍，積極從網(wǎng)絡中獲取豐富的給養(yǎng)。我還開設了自己的博客，把平時教學中的點滴收獲記錄下來，在工作中的反思和困惑通過網(wǎng)絡和同行交流。
    蘇霍姆林斯基說過:“如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣，使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務，那么你就應當引領每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來?！痹谝荒曛校曳e極研究課題《讓主題圖在數(shù)學課堂中閃亮登場》，對教科研充滿激情，充滿神往，在研究中，充滿了成功的喜悅之情和幸福的愉悅之感。我發(fā)現(xiàn):讓自己靜下心來進行教育科研，去發(fā)現(xiàn)、思考、探究一點問題，從而營造一方屬于自己的精神家園，是支持自我發(fā)展的好途徑。在這一學年中，我積極撰寫報道和論文，多次發(fā)表獲獎。
    再回首，又是一年忙碌而充實的日子，回味辛勤耕耘后的滋味，倍感幸福的滋味。為一個夢想去拼、去沖、去闖、去奮斗、去創(chuàng)造，這樣才不會有遺憾。以后的路還有很長，我也不知道自己將來的道路在何方，不過我相信自己可以做的更加的好。作為一名教師，作為一名黨員，我都需要時刻不斷的努力，不斷的進步。這才對得起我現(xiàn)在的工作，對得起我現(xiàn)在所要面對的學生，對得起黨組織對我的信任，我相信在以后的道路上我會走的更好。
    紀檢監(jiān)督員會上的講話篇十二
    同志們：
    今天，我們召開全市紀檢監(jiān)察機關案件查辦紀律作風建設工作會議，主要任務是深入學習貫徹黨的十九屆中央紀委五次全會和省紀委xx屆xx次全會精神，研判反腐面臨的新形勢，剖析紀檢監(jiān)察機關紀律作風存在的問題，提出下一步工作要求。剛才，市監(jiān)委副主任xx通報了前三季度我市紀檢監(jiān)察機關紀律作風建設工作情況，講的很全面，我完全贊同。下面，就紀檢監(jiān)察辦案隊伍紀律作風建設，我講幾點意見。
    第一，加強紀檢監(jiān)察辦案隊伍紀律作風建設，是落實黨要管黨、從嚴治黨，樹立紀檢監(jiān)察干部“標桿”意識的迫切需要。堅持黨要管黨、從嚴治黨，是我們黨的一貫方針。紀檢監(jiān)察工作作為黨和政府工作的重要組成部分，其根本出發(fā)點和落腳點就是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，不斷純潔黨的干部隊伍、增強黨的執(zhí)政基礎、鞏固黨的執(zhí)政地位。紀檢監(jiān)察機關所肩負的政治使命和責任要求我們每一名紀檢監(jiān)察干部必須具有更高的覺悟、更優(yōu)良的作風和更嚴明的紀律，必須把群眾滿意不滿意、答應不答應作為衡量紀律作風建設成效的唯一標準和最高追求，牢固樹立執(zhí)紀為民理念和“標桿”意識，不斷加強自身黨性修養(yǎng)和錘煉，努力做紀律作風建設的表率、維護群眾利益的表率。當前，必須把加強紀律作風建設作為辦案隊伍的首要任務，擺在突出位置，結合貫徹落實中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和市委六個帶頭精神，嚴格要求、嚴格管理，堅決反對和杜絕“四風”，始終保持辦案隊伍的先進性和純潔性。
    第二，加強紀檢監(jiān)察辦案隊伍紀律作風建設，是順應當前零容忍反腐敗形式的必然要求。打鐵還需自身硬，正人還需先正己。習近平總書記在十九屆中央紀委五次全會明確強調(diào)：“紀檢監(jiān)察機關要接受最嚴格的約束和監(jiān)督，加大嚴管嚴治、自我凈化力度，針對自身權力運行機制和管理監(jiān)督體系的薄弱環(huán)節(jié)，扎緊織密制度籠子，堅決防止“燈下黑”，努力建設一支政治素質高、忠誠干凈擔當、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍?！苯衲暌詠?，中紀委更是鐵腕肅貪，刮骨療毒，敢于向“燈下黑”亮劍，公開曝光紀檢監(jiān)察干部違反中央“八項規(guī)定”典型案例，對自身隊伍中的腐敗問題堅決“零容忍”，重拳嚴懲“害群之馬”。一系列紀檢監(jiān)察干部嚴重違紀違法案件的嚴肅查處，釋放出一個強烈信號——反腐敗不搞特殊，監(jiān)督者亦無例外，信任不能代替監(jiān)督，也向全黨全社會表明了中紀委要用鐵的紀律鑄造鐵的隊伍的堅定決心。作為地方各級紀檢監(jiān)察機關，要全面準確把握案件查辦工作面臨的新形勢、新任務、新要求，深刻理解黨懲治腐敗的堅定決心和信心，嚴格整肅隊伍，更加突出查辦案件主業(yè)主責，進一步執(zhí)好紀、問好責、把好關。
    第三，加強紀檢監(jiān)察辦案隊伍紀律作風建設，是提升紀檢監(jiān)察隊伍自身能力建設的內(nèi)在要求。紀檢監(jiān)察辦案隊伍置身反腐敗斗爭第一線，其自身素質的高低直接決定著反腐倡廉的成敗。只有在加大案件查辦過程中堅決防止和消除執(zhí)紀辦案不公、以案謀私等違紀違法行為，才能有效確保依紀依法、公正廉潔辦案。市委對紀檢監(jiān)察干部明確提出了“四個不允許”要求，即不允許發(fā)表與黨的路線方針政策和決定相違背的言論，不允許越權批辦、催辦或干預有關單位的案件處理等事項，不允許以案謀私、辦人情案，不允許跑風漏氣、泄漏工作中的秘密。省紀委緊扣中紀委紀律作風建設新要求，在全省紀檢監(jiān)察機關中開展了“五項承諾”活動?！八膫€不允許”是全市紀檢監(jiān)察干部必須嚴守的“紅線”，“五項承諾”是紀檢監(jiān)察干部必須遵守的“底線”，全市紀檢監(jiān)察干部尤其是辦案人員必須自覺遵守，主動接受監(jiān)督。
    第四，加強紀檢監(jiān)察辦案隊伍紀律作風建設，是突出主業(yè)主責和創(chuàng)新完善紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督機制的重要路徑。十八大以來，中紀委聚焦中心任務，不斷推進反腐敗體制機制創(chuàng)新，積極轉職能、轉方式、轉作風，進一步強化執(zhí)紀監(jiān)督責任，先后進行了多次內(nèi)設機構改革，執(zhí)紀監(jiān)督相關部門數(shù)量和人員力量分別占到內(nèi)設機構總數(shù)和人員編制總數(shù)的近70%，使紀委的主業(yè)主責更加突出。同時，專門設立了紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，負責紀檢監(jiān)察干部的內(nèi)部監(jiān)督。省紀委、市紀委分別依照中紀委部署完成了機構改革，在增強紀檢監(jiān)察辦案力量的同時，增設干部監(jiān)督室，強化了內(nèi)部監(jiān)督，用鐵的紀律打造過硬隊伍，確保任務更明確、責任更明晰、主業(yè)更突出、反腐敗戰(zhàn)斗力更強勁。
    第五，加強紀檢監(jiān)察辦案隊伍紀律作風建設，是打造一支鋼鐵之軍最緊迫的現(xiàn)實需要。當前，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，任務更加艱巨。從已查處的紀檢監(jiān)察干部隊伍違紀違法案件可以看出，紀檢監(jiān)察辦案人員已成為腐敗分子重點拉攏和腐蝕的對象，紀檢監(jiān)察辦案隊伍正面臨著前所未有的壓力和考驗。案件查辦部門作為主業(yè)主責的承擔者、履行者和實施者，必須聚焦政治建設，確保正確的政治方向;聚焦經(jīng)濟建設，保障和服務發(fā)展大局;聚焦嚴懲腐敗，遏制腐敗蔓延。我們的辦案人員也必須具備更加堅定的政治立場、練就堅不可摧的拒腐防變能力，輔之以更加嚴格的監(jiān)督和管理，才能經(jīng)受和防止不良社會風氣的誘惑和侵蝕，才能在反腐敗斗爭中站穩(wěn)立場、樹起“標桿”、立起“旗幟”。
    二、追根溯源，深刻剖析辦案隊伍自身在作風建設方面的突出問題。
    當前，我市各級紀檢監(jiān)察辦案隊伍總體情況是好的，全體辦案人員認真履行職責，不斷加大辦案力度，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，嚴格依紀依法安全文明辦案，嚴肅查處了一大批違紀違法案件，案件查辦工作取得了顯著成效。截止三季度，共查處各類違紀違法案件xx件，同比增長35.18%;立案涉及縣處級干部xx人，同比增長60.23%，鄉(xiāng)科級干部xx人，同比增長50.56%。2019年、2020年案件查辦工作綜合考核連續(xù)兩年位列全省第一，為全市反腐倡廉群眾滿意度測評連續(xù)三年全省第一做出了突出貢獻，這既是廣大紀檢監(jiān)察干部共同努力的結果，更是凝聚著全體戰(zhàn)斗在反腐敗斗爭第一線的辦案同志們的心血和智慧。
    在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，我市紀檢監(jiān)察辦案隊伍的能力素質與我們所承擔的使命任務、與黨委政府的要求、與廣大人民群眾的期待相比，還存在著很大的差距，尤其是在紀律作風建設上還存在著不少亟待解決的問題。主要表現(xiàn)在以下四個方面：
    一是政治敏銳性還不夠。部分辦案人員政治覺悟不高、政治敏銳性不強，對做好新時期、新形勢紀檢監(jiān)察案件查辦工作的重要性、必要性缺乏應有的認識。反映在對通過履行監(jiān)督責任推進各級黨委履行的黨風廉政建設主體責任的認識不足;對“查案促民生”“查案促發(fā)展”的認識不夠，對“當前以治標為主，為治本贏得時間”的認識不到位。
    二是工作要求還不夠嚴格。少數(shù)紀檢監(jiān)察干部在辦案中仍存在為難情緒，表現(xiàn)為“三怕”：一怕得罪領導，擔心以后工作難以開展;二怕影響人際關系，監(jiān)督上級怕遭打擊報復，監(jiān)督同級怕妨礙單位團結，監(jiān)督下級怕傷同志和氣;三怕影響工作大局，認為“多一事不如少一事”，大事化小，小事化了，由此放松了崗位職責和紀律作風要求，“和氣”行事，敷衍辦事。
    三是責任意識、自律意識不強。個別紀檢監(jiān)察干部問題發(fā)現(xiàn)不出、案件查辦不了;有的不顧原則，打探案情，跑風漏氣;有的無視紀律，頂風違規(guī)違紀。今年前三季度，我市已立案查處市級紀檢監(jiān)察干部5人，縣級紀檢監(jiān)察干部8人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀檢監(jiān)察干部26人。
    四是抓落實、求突破能力不足。個別辦案人員工作作風不實，辦案中沒有真正沉到基層、深入到干部群眾中去;變通執(zhí)行上級紀委工作要求，壓案不報、有案不辦;不善于研究新情況、新問題，僅憑習慣、經(jīng)驗辦案，工作方法、思維陳舊;缺乏治本理念，對已查處案件不作總結和規(guī)律剖析，對深層次問題提不出針對性治理對策。這些問題絕非“小事”，如果熟視無睹，姑息遷就，影響的是查案，損害的是形象，危及的是加快高質量發(fā)展的環(huán)境，失去的是廣大干部群眾的信任。因此，我們必須高度重視，并切實加以解決。
    三、完善制度，強力推進，做紀律作風建設的領跑表率。
    作風建設事關紀檢監(jiān)察事業(yè)的成敗，打鐵還需自身硬，執(zhí)紀更須守紀，辦案人員身處反腐敗斗爭的最前沿，更應該樹立“標桿”意識，嚴格正風肅紀，領跑作風建設。
    一要統(tǒng)一思想，提高認識，不斷提高紀律作風建設的自覺性。作風建設不是一蹴而就、一勞永逸的，而是一項長期而艱巨的任務，只是起點沒有終點，只有更好沒有最好。面對新的形勢和任務，迫切要求我們廣大紀檢監(jiān)察干部具備更好的精神狀態(tài)，更優(yōu)良的工作作風，去面對辦案中出現(xiàn)的各種新情況、破解各種新難題。全市辦案人員要不斷加強黨性修養(yǎng)和錘煉，強化政治意識、法紀意識，從嚴執(zhí)紀，嚴格監(jiān)督，維護好紀律法律權威，確保執(zhí)紀辦案的政治效果、法紀效果和社會效果的統(tǒng)一;強化宗旨意識，堅決抵制拜金主義、享樂主義，做到公正執(zhí)紀、清正廉潔。
    二要嚴格要求，加強約束，使紀律真正成為帶電的高壓線。全市各級紀檢監(jiān)察機關尤其是主要領導同志要充分認識加強辦案隊伍紀律作風建設的重大意義，認真落實“對自身的監(jiān)督必須更加嚴格，執(zhí)行紀律必須更加剛性”要求，切實加強干部日常教育、監(jiān)督和管理，努力建設一支紀律嚴明、作風過硬、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的辦案隊伍。要嚴明政治紀律，全市辦案人員必須在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，在重大原則問題上始終做到頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明。決不允許有令不行、有禁不止。要嚴明組織紀律，加強教育，嚴格管理，堅決糾正辦案隊伍中的自由主義、好人主義現(xiàn)象，確保嚴肅執(zhí)紀、鐵面執(zhí)紀。要嚴明辦案紀律，嚴格遵守審查程序和保密紀律，杜絕跑風漏氣、以案謀私，認真落實辦案安全工作責任制，加強辦案場所監(jiān)督管理，嚴格依紀依法安全文明辦案，對發(fā)生辦案安全事故的，嚴格實行“一案雙查”，既要追究相關人員的直接責任，也要追究有關領導的責任。要嚴明生活紀律，必須重形象、嚴分寸、守規(guī)矩，帶動嚴守市紀檢監(jiān)察機關辦案人員“十條禁令”，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，努力做到自重、自省、自警、自勵。
    三要強化作風，突出重點，認真解決辦案隊伍中的“四風”問題。抓好辦案隊伍紀律作風建設，既要認真查糾自身存在的突出問題，又要關注社會熱點、焦點，嚴肅查辦一批群眾反映強烈的違紀違法案件，在案件查辦中實現(xiàn)辦案隊伍、辦案人員紀律作風的大提升。當前，要結合開展黨史學習教育和干部紀律作風整頓行工作，以解決15個突出問題為抓手，把“四風”問題整治作為促進自身紀律作風轉變最直接、最有效的手段，深入查擺辦案隊伍中存在的突出問題，剖析原因，找準癥結，認真整改。加大執(zhí)紀監(jiān)督力度，強化辦案舉措，突出“四風”問題典型案件查處，以身邊事教育、警示全市辦案人員自覺轉變作風、嚴守紀律。關注辦案人員的思想、工作和八小時以外的活動情況，對問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止小問題演變成大問題，紀檢監(jiān)察辦案人員決不能成為“四風”問題的典型。要堅決防止不以為然思想，堅決克服消極應對態(tài)度，做到“六不讓”，即不讓反映問題的群眾在我這里受到冷落、不讓查案事項在我這里梗阻延誤、不讓工作差錯在我這里發(fā)生、不讓工作機密在我這里泄露、不讓群眾利益因我受到侵害、不讓紀檢監(jiān)察形象因我受到損害。
    四要明確責任，健全制度，不斷強化紀律作風建設機制。作風建設是紀檢監(jiān)察隊伍建設的永恒主題，必須經(jīng)常抓、反復抓長期抓，完善制度，健全機制，形成常態(tài)。要明確責任，紀委書記是隊伍建設的第一責任人，分管書記是辦案隊伍建設的主要責任人，要始終把管好人員、帶好隊伍作為政治任務和責任，切實加強對辦案人員的監(jiān)督管理，嚴肅辦案紀律，嚴格責任查究，確保全年查辦案件工作實現(xiàn)“雙零”目標。要健全制度，制度建設是強化隊伍管理的重要手段，要嚴格執(zhí)行市紀檢監(jiān)察機關辦案人員“十條禁令”，切實加強我市紀檢監(jiān)察機關辦案隊伍紀律作風建設，強化內(nèi)部管理，防止辦案人員違紀違法問題發(fā)生。要嚴格監(jiān)督把貫徹執(zhí)行市紀檢監(jiān)察機關辦案人員“十條禁令”作為黨史學習教育重要內(nèi)容，認真對照檢查，主動接受監(jiān)督，切實解決紀律作風方面存在的突出問題。對頂風違紀行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報曝光一起，切實解決“燈下黑”問題，確保公正執(zhí)紀，廉潔執(zhí)紀。
    同志們，新時代的重大責任使命，對紀檢監(jiān)察機關辦案隊伍提出新的更高要求。我們要帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，奮力推動全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展，努力建設就一支政治素質高、忠誠干凈擔當、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍。
    紀檢監(jiān)督員會上的講話篇十三
    同志們：
    經(jīng)區(qū)紀委常委會研究，決定召開這次全區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議。剛才，鎮(zhèn)、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)，交通局、國稅局等五個單位做了很好的發(fā)言，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門會前也上報了總結打算材料，我都仔細進行了閱讀?？偟母械?，今年以來，各單位緊緊圍繞全區(qū)工作中心，結合本單位實際，工作思路明確、措施得力、成效明顯。比如，鎮(zhèn)的政務公開、鎮(zhèn)的村務公開、雙楊鎮(zhèn)的糾風工作、洪山鎮(zhèn)的農(nóng)村黨風廉政建設、鎮(zhèn)的勤廉雙述、鄉(xiāng)的制度建設、松齡路街道的目標量化考核，區(qū)交通局的廉政監(jiān)督、區(qū)國稅局的廉政文化建設都各具特色，成效明顯。其他各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門也都結合各自實際，開展了大量富有成效和特色的工作，因為時間的關系，在這里不一一列舉，會后將以信息的形式進行交流刊發(fā)。對明年的工作，大家都制定了具體的工作計劃和措施，應該說工作思路有創(chuàng)新，爭先意識比較強，工作措施都很到位。剛才，孫書記對2011年全區(qū)紀檢監(jiān)察工作進行了通報，對2012年的工作任務和工作思路進行了部署，我完全同意。會上，對2011年紀檢監(jiān)察信息、調(diào)研文章進行了通報，下午還要舉辦紀檢監(jiān)察信息工作培訓班，希望大家高度重視、認真學習。2011年，我區(qū)的紀檢監(jiān)察工作在大家的共同努力下，各項工作進展比較順利，任務完成得比較好。2012年我們工作思路已經(jīng)明確。下一步的任務就是圍繞這些重點工作抓好落實，大家要按照今天會議的要求認真研究部署，突出抓好落實。下面，就基層紀委書記、紀檢組長如何充分發(fā)揮職能作用干好本職工作，我講五個方面的問題。
    第一，要有高度的政治責任感。2012年是建國64周年，也是反腐倡廉建設和紀檢監(jiān)察各項重點工作全面鋪開抓落實，突出特色抓亮點的關鍵年。近年來，中央始終把反腐倡廉作為密切黨群干群關系、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重要基礎性工作進行專題研究。地方各級黨委也不斷對反腐倡廉工作提出新要求，賦予紀檢監(jiān)察機關更艱巨的任務。作為反腐倡廉工作的組織者和領導者，紀委書記處于矛盾的多發(fā)區(qū)，肩負的責任重大。特別是面對全球性的金融危機，中央出臺了一系列扶持地方發(fā)展的政策措施，并拿出大量資金扶持，前段時間中央省市專門下發(fā)了通知，要求各級紀檢監(jiān)察組織加強對擴大內(nèi)需政策抓好項目落實的監(jiān)督檢查，努力保證中央和省市決策部署在我區(qū)得到全面貫徹落實。因此，我們必須增強憂患意識、責任意識和政治敏銳性，盡職盡責地干好工作，真正做到為黨解憂、為民解難。按照中央的要求，2006年黨委換屆后要求紀委書記實行專職，這是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的需要，目的是使紀委書記能夠集中精力抓好反腐倡廉工作。但是從我區(qū)目前情況看，紀委書記特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的紀委書記仍然身兼數(shù)職，這說明我們的紀委書記素質高、能力強，能夠承擔重任。但大家必須明確自己的本職是干什么。在其位就要謀其責。紀委書記不是兼職，更不是副業(yè)，大家既然擔任了紀委書記，不論你是否兼任其他職務，也不論你是否有興趣干這項工作，都必須保證把主要時間和精力放在履行紀委書記職責上，這既是組織的要求，也是一種政治責任和政治覺悟。
    第二，要加強政治理論業(yè)務學習。學習是紀檢監(jiān)察干部增長才干、提高素質的重要途徑，也是紀委書記領導開展好反腐倡廉工作的基礎和前提。大家要把學習作為一種習慣去堅持、作為一種修養(yǎng)去對待，自覺做到學以立德、學以增智、學以致用。當前要重點抓好三個方面的學習。一是深入學習黨的十七大和十七屆三中全會精神，深入學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀，真正學懂弄通，提高理論素養(yǎng)。二是系統(tǒng)學習紀檢監(jiān)察工作的基本理論、基本知識、基本程序和基本方法，熟練掌握業(yè)務技能，研究新情況，解決新問題，不斷提高紀檢監(jiān)察工作的專業(yè)化水平。前段時間，我們分別組織部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門到一些地市進行了學習，對先進地區(qū)的經(jīng)驗做法，大家一定要學以致用，希望參加學習的單位發(fā)揮好帶頭作用，扎實推進我區(qū)的勤廉工程和效能工程建設。三是認真學習市場理論和現(xiàn)代管理、科技和法律知識，把加強學習與執(zhí)政能力建設結合起來，將學習的收獲和成果轉化為領導反腐倡廉工作的實際本領；把加強學習與工作實踐結合起來，將學習的收獲和成果轉化為提高紀檢監(jiān)察工作整體水平的實際效果。
    第三，要找準紀檢監(jiān)察工作“定位”。作為紀委書記，找準“定位”必須注意處理好三個關系。一是正確處理與同級黨委和上級紀委的關系。黨章規(guī)定，紀委在同級黨委和上級紀委雙重領導下開展工作，這就決定了紀委書記既要對同級黨委負責，又要對上級紀委負責。在黨委內(nèi)部，紀委書記作為班子成員，要自覺擺正位置，既要服從同級黨委的領導，重大事項多請示、多匯報，努力爭取黨委對反腐倡廉工作的重視和支持，又要多從決策層面考慮問題，積極為單位的中心工作獻計獻策，特別是在黨風廉政建設方面要當好黨委的參謀助手。在一定程度上講，對上級紀委負責，是一個紀委書記的“本分”和職責所在。對上級紀委的工作部署，要不折不扣地組織實施；對上級紀委的決定決議，要不折不扣地貫徹落實；對上級紀委交辦的案件，要不折不扣地查實上報。二是正確處理組織協(xié)調(diào)反腐敗與履行自身職責的關系。黨章提出的三項主要任務和五項經(jīng)常性工作，構成了紀律檢查機關的基本職責。其中，搞好組織協(xié)調(diào)是紀委全面履行職責的重要手段和途徑。紀委書記既要敢于組織協(xié)調(diào)，把工作做到位；又要善于組織協(xié)調(diào)，到位而不越位。同時，又要充分發(fā)揮紀委執(zhí)行黨的紀律的職能優(yōu)勢，認真做好維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)、檢查黨的路線方針政策和決議的執(zhí)行情況、對黨員干部進行紀律教育、加強對領導干部監(jiān)督、查辦違法違紀案件等各項工作，進一步提高懲治和預防腐敗的整體水平。三是要正確處理全局工作與紀律檢查工作的關系。紀律檢查工作是全黨工作的組成部分，紀委書記要著眼大局考慮問題，作決策辦事情，都要服從和服務于工作大局，服從和服務于發(fā)展第一要務。要堅持圍繞大局開展工作，在參與中搞好監(jiān)督，在監(jiān)督中體現(xiàn)服務，在服務中履行職能，為經(jīng)濟社會發(fā)展、社會和諧進步提供政治和紀律保證。
    第四，要注重創(chuàng)新工作方式方法。抓工作貴在得法。尤其是我們這些基層的紀委書記，工作千頭萬緒，更需要講求工作方式方法。方法對頭，事半功倍；方法不對，勞而無功。一是善于謀全局。反腐倡廉工作不是孤立的，必須著眼于大局，緊緊圍繞大局工作來開展。就我區(qū)來講，大局就是全面落實科學發(fā)展觀，加快經(jīng)濟文化強區(qū)建設步伐。只有圍繞大局開展工作，反腐倡廉才會得到黨委、政府的重視和支持，才能更有效地借助各方面的力量。同時，要堅持統(tǒng)籌考慮、綜合謀劃，對擔負的每項反腐倡廉工作，都要確定目標任務，制訂落實措施，統(tǒng)一指導調(diào)度，合理分布力量，抓好整體推進。二是善于抓重點。沒有重點工作就抓不住要領，就沒有章法；抓住了重點，就能把握工作的主動權。面對反腐倡廉各項工作多、任務重的實際，我們既要善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，更要突出重點，以重點帶動全局，促進各項工作的完成。三是善于抓具體。對每一項工作都要具體研究應當怎么辦，目標、措施、要求、責任都要具體。特別是具體到每個單位，一項工作應該怎么落實、怎么抓，更要拿出自己的東西。一項重要工作的開展，必須要有切實可行的方案，有符合實際的方法，有嚴格的考核標準，有一個十分明確的目標，切實解決好抓什么、怎么抓、抓到什么程度、誰來抓的問題。近期我區(qū)的反腐倡廉教育基地已正式揭牌使用，區(qū)紀委也專門下發(fā)了通知，要求年前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)組織參觀，明年再陸續(xù)組織各部門參觀，作為組織者我們不但要組織好領導參觀，還要組織好參觀后的座談討論，真正發(fā)揮我們教育基地的治本作用。
    紀檢監(jiān)督員會上的講話篇十四
    同志們：
    為順利完成今年各項目標任務，為“”開好頭，起好步，省局黨組決定在全局開展加強思想作風建設活動。月日和月23日，省市局先后召開了思想作風建設動員大會，針對此項工作做出了重要部署。為圓滿完成思想作風建設任務，切實改進工作作風、思想作風，我局及時成立了加強思想作風建設領導小組并制訂了實施方案。為了扎實有效地開展此項活動,黨組研究決定對加強思想作風建設活動進行再動員。下面，我講以下三個方面的內(nèi)容：
    近年來，我局黨組高度重視思想作風建設，在全局大力倡導“維持黃河健康生命，務造福人民之實，規(guī)范管理，爭創(chuàng)一流，務團結拼搏之風，強身健體，做黃河衛(wèi)士”的工作作風，提出了“沒有任何借口，細節(jié)決定成敗”的理念，并建立督查機制，有力地促進了各項工作的開展，一些工作始終走在全市局前列：連年被市局評為目標管理先進單位，連年被縣政府評為目標管理先進單位。今年，全局各項工作開局良好，有些工作已取得階段性成果，作為黃委水管單位體制改革的試點之一，較好地完成了改革任務，我們的成功做法為其他水管單位體制改革提供了借鑒?？偨Y取得的成績，有一條重要經(jīng)驗，就是有良好的思想作風和善打硬仗敢打硬仗的工作作風作保證，是大興求真務實之風，弘揚求真務實精神的結果。
    在看到成績的同時，我們也應當清醒地認識到存在的問題，主要有：工作責任心不強，主動性不夠，不認真及時履行職責;工作質量差，有的部門起草文件、撰寫材料，部門領導不嚴格把關，文理不通，不講章法;抓落實的力度不夠，簡單工作搶著干，復雜的工作繞著走;以會議落實會議，以文件落實文件，空對空的多，實打實的少。
    我們的思想作風也存在不少的問題。一是思想觀念保守，不思進取。二是競爭狀態(tài)不佳，萎靡不振，在其位不謀其政，做一天和尚撞一天鐘。工作思路不清，摸著石頭過河，人云亦云，工作缺乏積極性、主動性，相互推諉扯皮，推一推動一動，撥一撥轉一轉，敷衍塞責，消極怠工，工作質量和工作效率十分低下，個別部門已到了十分嚴重的地步，甚至一些同志上班時間不是在考慮工作，而是在考慮下班后怎么去辦自己的事，這樣怎能干好工作?三是有些干部全局觀念差，本位主義思想嚴重，想問題、辦事情不是從全局出發(fā)，而處處以部門利益為重，有令不行，有禁不止，上有政策，下有對策，自由主義嚴重，甚至說三道四，撥弄是非，善于當指揮員，不善于當戰(zhàn)斗員。特別是撥弄是非的人，說這個領導怎么怎么，那個領導怎么怎么，到處惹是生非，唯恐天下不亂，已經(jīng)喪失了一個做人的公共道德。四是紀律觀念不強，對上級的決定執(zhí)行不力，有的部門將上級的決定和決策，視為兒戲、陽奉陰違、置若罔聞，搞“當面一套、背后一套”的兩面派行為。五是管理粗放，不注重細節(jié)，缺乏科學認真的態(tài)度，干工作不講究質量，只滿足一般完成而已，缺乏做細做精做優(yōu)的意識。六是思想浮躁，不能沉下心來做事。部分同志對領導安排的工作不能高質量完成，存在講客觀、不講主觀的浮躁心理，干工作不向先進看齊，拿自己與那些落后的人相比。七是工作不夠深入，督促檢查不到位。普遍存在著重工作布置，輕檢查落實的情況，要么坐在辦公室里宏觀指揮，要么坐聽匯報，要么檢查工作只看亮點，看到問題不追究，遇到矛盾繞著走。
    局長在省局動員會上總結了中層干部和一般職工所存在的問題，中層干部主要存在六個方面的問題：一是單純對下負責，對上不負責，本位主義嚴重，沒有大局意識;二是部門之間推諉扯皮，搞摩擦，設置地雷;三是有些部門領導熱衷于上級指導，搞“托盤子”，傳令兵，不深入思考，不主動安排工作，不善做具體工作;四是工作不負責任，把關形同虛設;五是在工作布置、工作督促方面得過且過，沒有敬業(yè)精神，把責任當兒戲;六是有些同志工作被動應付，參謀作用很差。一般職工主要存在四個方面的問題：一是愛崗敬業(yè)意識有待加強;二是少數(shù)同志講報酬不講奉獻;三是自身素質不高，卻不思進取，工作質量差;四是同病相憐拉關系，發(fā)牢騷，埋怨領導，埋怨他人，就是不從自身查問題。存在的共性問題：一是在學習上不安排不學，不促不學，不請專家教授講課不學的現(xiàn)象;二是組織紀律淡薄;三是個人利益至上;四是履職能力不足。對于以上問題，我局有所存在，必須引起我們高度警覺和重視，并采取切實有效措施加以解決。
    總之，加強思想作風建設，是有效解決當前存在的突出問題的迫切需要，是完成當前及今后各項治黃工作的重要保障，是建設懂業(yè)務、有技能、能奉獻的高素質職工隊伍，保持隊伍穩(wěn)定的重要舉措;是進一步解放思想、改革創(chuàng)新的思想基礎。因此，我們要充分利用這一個多月的時間，扎扎實實搞好加強思想作風建設活動，推動各項工作再上新臺階。
    紀檢監(jiān)督員會上的講話篇十五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    尊敬的各位領導、稅嫂、股長、分局長同志們：
    大家好！
    首先，我代表縣局黨組對你們在百忙之中的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！剛才幾位稅嫂的發(fā)言熱情洋溢，感人肺腑。稅務干部家屬和稅務干部發(fā)出的家庭助廉的倡議，內(nèi)容具體，非常實在，很好，為我局今年的黨風廉政建設開了個好頭。正是有了你們這些稅嫂們的支持和理解，我們的稅務干部才得以全身心地投入到稅務工作前線，xx稅務事業(yè)才得以持續(xù)不斷地蓬勃發(fā)展！下面，我先簡要的向在座的各位領導、各位稅嫂們通報我局2021年各項工作的開展情況：
    大家知道，自機構分設以來，我局征收廳一直沒有自己的辦公場所而是租房子辦公，隨著征管機構的調(diào)整、征管范圍的擴大，征收廳已遠遠不適應新形勢下稅收征管的需要。為此，我們局黨組果斷決策，積極爭取省、市、縣三級領導的支持，籌措資金xxx萬元，購置了原xx建行面積1500多平米的四層辦公樓房并進行了裝修，添置了設備，解決了困擾xx14年來無獨立征收大廳的難題。此外，還新購置捷達車x輛，為征收分局新添置了電子大屏幕、觸摸屏、排隊叫號系統(tǒng)等先進設備，為納稅人和稅務干部提供了優(yōu)越的辦公條件。
    2021年，全縣稅務系統(tǒng)“開源、挖潛、清欠”三措并舉，克服大化tdi爆炸停產(chǎn)等諸多減收因素，稅費收入再創(chuàng)新高。全年共組織稅費收入xxxxx萬元，同比增收xxxx萬元，增長xx%。稅費收入無論是增幅還是增量均創(chuàng)歷史最好水平，為全縣財政收入突破xxx億元大關做出了積極的貢獻。今年市局下達我局各項稅收任務xxxxx萬元，比。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看上年實際完成增長xx%，縣政府要求稅費任務完成xxxxx萬元（不含社保費、殘保金和省級金融營業(yè)稅以及資源稅的增收部分），比去年實際完成增加xxxxx萬元，增長xxx%。實事求是地講，確實存在很大的困難和壓力，但一季度全局上下齊心協(xié)力，拼搏奮戰(zhàn)，共組織各項稅費收入xxxxx萬元，提前xx天實現(xiàn)首季開門紅。
    平穩(wěn)完成了稅收征管體制和機構改革，撤并了x個稅務所和x個征收大廳，組建了x個稅務分局和x個征收分局，調(diào)整、調(diào)配干部xx人，精簡了管理機構，優(yōu)化了人員配置，增強了征管力量，提升了征管效率。局黨組歷來十分重視干部培養(yǎng)，關心干部成長，珍惜每一次提拔和重用的機會，此次機構調(diào)整，局黨組積極向省市局爭取指標，x個分局全部升格為副科級分局，這在全市來講也是最多的。雖然，此次機構調(diào)整歷經(jīng)時間短、崗位變動多、職位調(diào)整多、業(yè)務變更多，但沒有一人出現(xiàn)思想波動、沒有一人和組織談條件、提要求，全局上下呈現(xiàn)出風正、氣順、干勁足的喜人局面。我局特別注意發(fā)揮每個職工的積極主動性，讓干部職工在工作中做到張弛有度、勞逸結合，也就是“高效地工作、輕松地學習、愉快的生活”。我們還組織全體稅務干部開展愛心救助活動，三年來已累計捐款xx萬元，xx人次及家庭得到了救助。此外，還積極參與社會公益救助活動，兩年累計捐款達xx余萬元，得到了社會各界的廣泛贊譽。
    在廉政文化建設活動中，我們力戒空洞的說教，創(chuàng)新載體，讓廉政文化建設融入到實踐中、融入到生活中、融入到工作中，升華在思想上。我們大力開展公、廉、勤、德等思想作風建設，先后4次組織“講傳統(tǒng)、祭先烈”、“學先進、談發(fā)展”、“進企業(yè)、嘗艱辛”、“訪貧困、知滿足”等愛崗敬業(yè)社會實踐活動，通過親身體驗勞動艱辛與從事稅收崗位優(yōu)越條件對比的方法，教育稅務干部珍惜崗位，努力工作。此外，還開展了以德育廉、讀書思廉、組織倡廉、全員促廉、家庭助廉等活動，將看似平淡乏味的廉政文化建設搞得有聲有色。自去年開展“家庭助廉”活動以來，取得了實實在在的效果。發(fā)放調(diào)查問卷xx份，收回xx份，“廉內(nèi)助”監(jiān)督員為基層領導干部提供了穩(wěn)固的“后方”基地，極大地增強了他們廉潔自律的意識，也促進了黨風廉政建設的深入開展，使得全縣稅務系統(tǒng)沒有一起違法違紀行為發(fā)生。
    去年以來，由于我局以創(chuàng)建廉潔家庭為載體，廣泛開展了一系列形式多樣的活動，大大提高了家庭反腐倡廉堡壘作用，促進了機關黨風廉政建設，收到了很好的效果。在剛剛結束的全市稅務系統(tǒng)黨風廉政建設大會上，市稅務局對全市xx個縣市區(qū)局進行了表彰，我局各項工作均位列全市前三名，其中嘉獎xx人，x人被評為三等功。在全縣民主評議行風中又取得了實實在在的第一名。最近，又被省紀委、省委宣傳部確定為“河北省廉政文化建設”候選基地。這些成績的背后都蘊涵著我們稅務干部家屬的傾情奉獻！家屬們功不可沒！我們深知，稅務干部的家屬們既要做好自己的本職工作，又要支持好丈夫，還要孝敬好老人、照顧好孩子，爭做賢妻良母，確實不容易。你們辛苦啦，真誠地謝謝你們！
    在這里，我要強調(diào)一句：廉政文化進家庭活動不要認為是“虛功”、是花架子，而是縣局黨組針對當前社會大環(huán)境，局部小氣候，從關愛職工未來成長（特別是中層干部）、家庭和諧幸福角度出發(fā)，通盤考慮所作出的決定。廉政建設無小事，它關系到每個職工的切身利益、前途未來和家庭幸福。
    有一則公益廣告描繪了這樣的畫面：一個可愛的小女孩在碧綠的田野上奔跑，手中牽著一根長長的風箏線，隨著她越跑越遠，風箏也越來越高地飛向了藍天。接著，屏幕上出現(xiàn)了這樣幾個字：約束是為了飛得更高。這個鏡頭讓我聯(lián)想到當今黨員干部所面臨的環(huán)境，面對市場經(jīng)濟發(fā)展的時代，面對腐朽思想的侵蝕和形形色色的誘惑，管住自己，強化自我約束，是必須直面應對和認真深思既重要又緊迫、既現(xiàn)實又長遠的課題。
    在現(xiàn)實生活中，一提到約束，有些人便惶惶然地想到那強制的規(guī)范，那約束的制度，那嚴肅的黨紀，那莊嚴的法律。實際上，約束與自由并不相悖。相反，它是衛(wèi)士，能保證自由的安全空間；它是清新劑，能供給新鮮的空氣。有些人之所以感覺約束如同枷鎖，把黨紀國法看成“緊箍咒”，是因為他們沒有領會約束的真正內(nèi)涵，沒有把約束真正升華為自覺意識。自我約束是一種人格修養(yǎng)，一種人生境界，一種黨性覺悟，一種通過自律達到自我完善和自我提高的“修身”過程。實踐證明，失去監(jiān)督的權力必將產(chǎn)生腐敗，不受約束的權力必定導致權力的濫用。西方有句很形象的諺語——“有的鳥本應飛得更高，但因翅膀上系上了黃金，便再也飛不起來了。”當手中的權力失去監(jiān)督制約的時候，私欲便如同洪水潰堤，一瀉千里。一些貪污腐敗分子紛紛落馬的事實也恰恰說明了這一點。
    廉潔自律是做人之本，為官之要，也是個人進步和家庭平安幸福的前提和關鍵。如果我們都能笑對約束，常能自我約束，那么腐敗就會失去滋生的土壤。我們就能自覺地用身正來成就美德，用清正來獲得認可，用公正來構建和諧，用廉政來保持名節(jié)，用勤政來成就偉業(yè)。
    為了激勵廣大干部家屬學習先進人物，自覺提高家庭助廉的意識，讓家庭成為遠離腐敗的溫馨港灣，今年我局將在中層干部職工家屬中開展“爭當勤廉賢內(nèi)助”評選活動，并在“三八”婦女節(jié)進行授牌表彰。
    為此特向各位稅嫂提出如下肯求：
    黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一項系統(tǒng)工程，需要全黨全社會齊抓共管，共同參與。每一位干部職工的配偶，都要充分認識反腐倡廉工作的重要性和必要性，充分認識自身在反腐倡廉工作中所肩負的責任，認真學習***新時代中國特色社會主義思想，學習黨規(guī)黨紀，熟知廉潔自律有關規(guī)定，堅持社會主義核心價值觀標準，始終做到自重、自省、自警、自勵，為推進黨風廉政建設作出積極貢獻。
    “打鐵還需自身硬”。干部職工的配偶要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，甘于清貧，淡泊名利，成為“廉內(nèi)助”的模范。要自覺支持領導干部嚴于律己，奉公守法，堅決做到不干預領導干部的政務，不利用領導干部的職權和影響辦私事、搞特殊化，不接受有礙公正執(zhí)法的禮品、禮金和宴請。引導家庭成員常思貪欲之害，常懷律己之心，常盡監(jiān)督之責，做到遵紀守法、廉潔自律。
    要本著認真負責和高度愛護的態(tài)度，常吹枕邊“廉政風”，念好家庭“廉政經(jīng)”，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒，做到警鐘常鳴，防范在先。要勤查“收支帳”，拒收來路不明的錢物，對帶有外財之嫌的收入和有疑的支出，要大膽過問，避免聽之任之，鑄成大錯；要勤問丈夫行蹤，晚上經(jīng)?；丶液芡淼囊?jīng)常過問，以防生活作風不檢點。
    父母是孩子的第一老師，父母的言傳身教，一言一行都直接地影響著下一代的成長。所以，要將家庭助廉與未成年人思想道德教育工作結合起來，利用家長學校，開展“爭做合格父母，培養(yǎng)合格人才”活動，深化“為國教子，以德育人”的家教理念，為子女樹立清正廉潔的榜樣，從小培養(yǎng)未成年人廉潔意識、道德觀念和明辨是非的能力。
    同時也對在座的各位股長、分局長提出以下要求：
    帶頭自覺遵守黨風廉政建設規(guī)定，慎用權力這把“雙刃劍”，做好“四管”，即管好自己、管好隊伍、管好配偶、管好子女；達到“四廉”，即崇廉、守廉、助廉、倡廉，用人格魅力和實際行動把好自己的門，管好自己的人。
    領導干部交友的問題，不僅僅是個人生活小節(jié)問題，而是關系到黨風廉政建設和領導干部形象的政治問題。從近年來的腐敗案件來看，不少領導干部就是因為交友不慎而走上違紀違法的犯罪道路。因此，同志們在日常工作中一定要規(guī)范工作圈，純潔社交圈，凈化生活圈。你們手中的權力，是黨和人民賦予的，只能用來為人民群眾謀取利益，而不能用來為少數(shù)人、少數(shù)“朋友”謀私利。如果交友不慎重，一些別有用心的人就會千方百計靠近你、拉攏你、腐蝕你，往往利用節(jié)假、喬遷、婚喪等時機送禮送錢。這些人與你混熟了，就成了稱兄道弟的鐵哥兒。殊不知，最終害你的往往是這些鐵哥兒。沈陽市財政局局長李經(jīng)芳入獄后懊惱道：“總結來，總結去，總結出一句話，就是鐵哥們兒把鐵哥們兒送進了鐵籠子”。因為這些人給你送錢送物，無非是看中你手中的權力，想利用你手中的權力為自己辦事謀利。一旦東窗事發(fā)，這些人同樣為了自己的利益，也會如實供述的。可以這樣說，給你送禮的人還沒離開，為你送葬的隊伍已出發(fā)。
    孔子也講過：“君子和而不同，小人同而不和。”意思是說，君子講求和諧而不同流合污，小人同流合污而不講求協(xié)調(diào)。這對我們?yōu)槿颂幨?、從政為官仍有啟迪作用?；鶎臃志指刹拷佑|最多的就是一些企業(yè)老板，這沒有什么不好，也是完全應該的。但是，這里有個把握分寸的問題。***同志曾告誡我們，朋友要交，但心中要有數(shù)。這個數(shù)就是指對所交往的人要有判斷力，心里應該有桿秤。俗話說，人上一百，形形色色。特別是一些企業(yè)老板魚龍混雜、良莠不齊，有的愛講“江湖義氣”，有的愛好燈紅酒綠，有的熱衷聲色犬馬。對此，我們要保持自己的獨立性，不可隨波逐流，更不可同流合污，要堅持原則，堅守從政為官的道德底線，不該辦的事堅決不能辦，不該拿的東西堅決不能拿，不該去的地方堅決不能去。要做堂堂正正的君子，一身正氣、一塵不染，始終保持***員的本色。
    在這個紛繁變幻的世界里，家庭是最安全的港灣，是我們可以依賴的最后的防線，在外辛苦奮斗，回到家里，一個可愛的妻子，一個活潑的孩子，一家人其樂融融，足以抵消一切的疲倦與辛勞，所以一定要珍惜家庭。要發(fā)揚嚴謹持家、廉潔治家的優(yōu)良傳統(tǒng),以實際行動支持好配偶，管好子女和親屬，正確引導家庭成員珍惜工作崗位、珍惜個人前程、珍惜家庭幸福、珍惜人身自由。要努力養(yǎng)成文明、健康的家庭生活方式，不慕奢華，厲行節(jié)約，杜絕浪費，耐得住艱苦，頂?shù)米⊥犸L，抗得住誘惑，管得住小節(jié)。這一年多來，在座的家屬們在事業(yè)上給予了你們的丈夫和稅務局無私的理解和支持，做出了大量的犧牲和奉獻。在這里我除了代表全縣稅務干部向你們說聲“謝謝”外，更真誠地希望大家一如既往地支持他們的工作，支持我們的xx稅務事業(yè)，用你們的細心、關心和愛心，為他們營造一個充滿和睦親情、遠離貪污腐敗的溫馨潔凈港灣。
    眾人拾柴火焰高。一個人、一個家庭抵制腐敗的力量可能有限，但每個人和每個家庭都來抵制腐敗，腐敗就沒有藏身之地。讓我們齊心協(xié)力，從個人做起，從家庭做起，從現(xiàn)在做起，用實際行動筑牢反腐倡廉的家庭防線，全力推進xx稅務事業(yè)和諧大發(fā)展！
    謝謝大家！
    紀檢監(jiān)督員會上的講話篇十六
    同志們：
    今天這次會議，是春節(jié)過后召開的第一個全市性大會，在x市黨代會和人大、政協(xié)“兩會”密集召開的特殊時期，我們擠出時間召開這次高規(guī)格、大規(guī)模的會議，充分體現(xiàn)出市委、市政府從嚴管干部、從嚴帶隊伍、從嚴抓作風的鮮明態(tài)度和堅定決心。剛才，x同志宣讀了《關于表彰x年度先進單位和先進個人的通報》、《關于x年度綜合考核后進單位的通報》，播放了黨風廉政警示教育片，希望引起大家的警醒和深思。8個單位的負責同志作了表態(tài)發(fā)言，下步關鍵是抓好貫徹落實。下面，根據(jù)市委常委會研究的意見，我講三個方面的問題：
    一、干部作風決定事業(yè)成敗，必須正視問題、加強建設實踐表明，一個地方的發(fā)展，干部是第一要素，成也干部、敗也干部;在干部隊伍建設中，作風是關鍵，好也作風、差也作風。近年來，市委、市政府一直高度重視干部作風建設，始終作為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)來抓，扎實深入地推進觀念更新、作風轉變和環(huán)境優(yōu)化，鍛造了一支政治堅定、顧全大局、作風優(yōu)良、能打硬仗的干部隊伍，有力地支撐了鄒城的科學發(fā)展跨越發(fā)展。特別是近幾年，全市工業(yè)調(diào)整、城市建設、農(nóng)業(yè)發(fā)展、社會民生等方面取得的一系列成績，都是在市委、市政府領導下，這支干部隊伍以高度負責的態(tài)度、扎實過硬的作風，帶領廣大干部群眾苦干實干取得的，這是我們這支黨員干部隊伍的主流。當前，我市已進入加快科學發(fā)展、加速轉型跨越的關鍵時期，尤其需要以更高的境界來謀劃發(fā)展，以更硬的作風來推進發(fā)展，以更優(yōu)的環(huán)境來保障發(fā)展，不斷把干部作風建設推向深入。
    (一)加強作風建設是加速轉型跨越、建設和諧幸福新鄒城的迫切需要。春節(jié)前召開的市第十三次黨代會和人大、政協(xié)“兩會”，確立了以加速轉型跨越為主題，堅持“經(jīng)濟強市、文化名市、生態(tài)靚市、和諧新市”的目標定位，加速推進新型工業(yè)化、城鄉(xiāng)一體化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、服務業(yè)高端化，更加注重民生優(yōu)先，更加注重文化提升，更加注重生態(tài)文明，努力建設產(chǎn)業(yè)發(fā)達、城鄉(xiāng)秀美、文化繁榮、民生殷實的和諧幸福新鄒城。今年是新一屆黨委、政府的開局之年，也必將是一個大干大上、大發(fā)展的突破年，我們務必緊扣科學發(fā)展、轉型跨越總基調(diào)，突出規(guī)劃引領、推動集約發(fā)展、實施重點突破、強化多點支撐，全力打造一批工業(yè)強鎮(zhèn)、百億強企和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，全力擴大招商引資、突破大項目建設，全力推動城市擴容提質、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、一體發(fā)展，全力辦好民生實事和系列惠民工程，力爭在轉型跨越、爭先進位中邁出更大步伐。剛剛結束的x市第十二次黨代會，確立了未來五年“進入全省第一方陣、爭當淮海經(jīng)濟區(qū)排頭兵、全面建成惠及全市人民的小康社會”的目標定位。站在全省看鄒城，站在x看鄒城，站在鄒城看周邊，區(qū)域發(fā)展競爭十分激烈，我們面臨的發(fā)展壓力越來越大。面對這個局面，加快發(fā)展自然就成為我們最大的任務、最大的政治、最大的大局。政治路線確定以后，干部就是決定因素。把美好藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實，關鍵在干部、關鍵在干部作風。因此，我們抓作風建設的要求只能更嚴，抓作風建設的力度只能加大，抓作風建設的標桿只能拉高。否則，既定目標就會落空，轉型跨越、爭先進位就是一句空話。
    (二)加強作風建設是解決干部隊伍突出問題、樹立新風正氣的內(nèi)在要求。應當肯定的是，我市干部隊伍的主流是好的。無論是在改革發(fā)展的各個歷史階段，還是在復雜形勢和嚴峻考驗面前;無論是急難險重的特殊任務，還是在重點工作、重大工程推進過程中，絕大多數(shù)干部都表現(xiàn)出堅強的黨性、頑強的作風、十足的干勁和強烈的創(chuàng)新精神。同時，我們必須清醒地認識到，干部隊伍中還或多或少地存在一些不良現(xiàn)象、不良作風、不良行為，有些還比較嚴重。從群眾舉報投訴和明察暗訪的情況看，一些頑癥痼疾還遠未根治，一些已經(jīng)解決的問題又發(fā)生反彈，一些新情況新問題也逐步暴露出來。主要表現(xiàn)在五個方面：一是優(yōu)越感強、自我滿足。鄒城機關事業(yè)單位工資水平高、福利待遇好，這是歷屆市委、市政府帶領廣大干部群眾推動經(jīng)濟發(fā)展的結果，但是伴隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，一些干部長期沉溺于“百強縣市、經(jīng)濟大市”的歷史光環(huán)，自我陶醉、攀比優(yōu)越、思想封閉，講索取而不講貢獻，“懶、散、庸”的現(xiàn)象逐步滋生，包括一些干部求重用、求提拔而不求業(yè)績，部分企業(yè)要政策要獎勵而不講發(fā)展。作為干部，沒有業(yè)績怎么談進步;作為企業(yè)，沒有發(fā)展怎么談扶持政策?還有一些同志對各地競相發(fā)展的形勢認識不足，看不到鄒城的差距和危機。從全省情況看，我們的排名下滑幅度很大，而且下滑的勢頭還在持續(xù);從x市范圍內(nèi)看，我們第一的位置也是岌岌可危。二是政令不暢、“怕”字當頭。我們的干部隊伍里，一定程度上盛行著“好人主義”，敢抓敢管、敢于較真的干部沒有應有的地位，甚至勤勤懇懇干事業(yè)的人沒有市場，在某些方面，喜歡吹吹拍拍、吃吃喝喝、一團和氣的干部反而占上風，一些正常的工作也是給人情給面子讓步。久而久之，工作“哄”著干，“拍”著干，甚至于一些領導干部靠“媚下”來開展工作，能落實到什么程度算什么程度，就是不敢得罪人，就是不怕事業(yè)受損失。這個問題在市級班子里也存在，單靠哪一個同志都很難解決，所以市委痛下決心用猛藥治頑疾。三是紀律松弛、缺乏原則。有的領導班子內(nèi)部和領導干部之間缺乏溝通，思想建設、組織建設的制度要求落實不到位，看似一團和氣，實際上在暗中較勁，鬧無原則矛盾，爭你高我低，喪失了班子應有的戰(zhàn)斗力，喪失了干部應有的執(zhí)行力。極個別干部缺乏組織觀念，不講政治紀律，高興了說長道短、評頭論足，不高興就怪話連篇，傳播小道消息、散布流言蜚語，職務不高架子不小，工作沒干好，意見不少，這個不行，那個不行。甚至當面一套、背后一套，忙這忙那就是不忙工作，要這要那就是不要團結!四是本位主義、小團體利益至上。少數(shù)部門靠條文辦事，遇事先說“不”，只講上級要求，不講地方實際，更不想創(chuàng)造性地推進地方發(fā)展，甚至政府利益部門化、部門利益?zhèn)€人化。對定下來的事情，合意的就執(zhí)行、不合意的就不執(zhí)行，致使一些工作有部署、無落實，一些問題久拖不決。還有極個別干部紀律松弛、缺乏原則、自由散漫，不作為、亂作為、膽大妄為，“吃、拿、卡、要”、“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”。五是精神萎靡、不思進取。一些干部心事不在工作上，抓落實不深入、不投入，習慣于固有思維方式，渾渾噩噩、暮氣沉沉，當一天和尚撞一天鐘，甚至連鐘也撞不響，缺乏“上、趕、爭”的勁頭，缺乏不達目標不罷休的銳氣。盡管這些問題發(fā)生在少數(shù)單位和少數(shù)人身上，有的只是個別現(xiàn)象，但對干部隊伍、對發(fā)展大局造成了重大影響，挫傷了整個隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性，渙散了干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，損害了黨委政府在群眾中的威望和形象。對此，我們必須以更大的決心和力度，以過硬的措施和辦法，強化干部作風建設，樹立新風正氣，提振民心士氣，提升工作效能，提供發(fā)展保障。
    (三)加強作風建設是密切黨群干群關系、凝聚務實重干強大合力的必然選擇。最近胡錦濤總書記強調(diào)：要大力保持黨員干部的作風純潔、始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，要加強換屆后領導班子和領導干部作風建設、更好地堅持以人為本執(zhí)政為民。春節(jié)前，市鎮(zhèn)村三級都順利完成了換屆，實現(xiàn)了新老交替，人民群眾對各級領導班子和干部寄予了厚望、充滿了期待。人民信任我們、把權力交給我們、把希望寄托于我們，我們深感使命光榮、責任重大，應倍加珍視這份信任、切實擔起這份責任。對于各級領導干部來講，如果說講責任，讓116萬鄒城人民生活得更加幸福，就是最大責任;如果說講感情，對人民群眾充滿敬畏之心、感恩之情，就是最真感情;如果說講良心，設身處地為群眾排憂解難，就是天地良心。每一名黨員干部，都必須把人民群眾放到心中最高位置，越是經(jīng)濟發(fā)展快，越要執(zhí)政為民、發(fā)展為民;越是發(fā)展任務重，越要凝聚民心、珍惜民力;越是面臨困難多，越要傾聽民聲、體察民情，以愛民為民的良好作風、富民安民的實際行動，進一步贏得群眾的信賴和支持，影響和帶動全市人民萬眾一心推進跨越發(fā)展，共同創(chuàng)造我們的幸福生活和美好未來。
    二、加強作風建設重在從嚴管理，必須突出重點、強力突破任何好的隊伍、好的作風都是抓出來的，都是管出來的。今年的干部作風建設，就是要緊緊圍繞科學發(fā)展轉型跨越這個大局，以“立說立行抓落實、問責問效轉作風”為主題，以開展“作風建設年”活動為載體，以強化督查、嚴肅問責為保障，以群眾滿意、基層滿意、市場主體滿意為目標，著力治庸提標桿、治懶提效能、治散聚合力、治亂正風氣、治霸優(yōu)環(huán)境，為推動科學發(fā)展轉型跨越提供堅強保障。重點抓好五個方面的工作：
    (一)把解放思想、更新觀念貫穿始終，全方位提升境界、拉高標桿。一切發(fā)展都是從解放思想開始，但解放思想永無止境，發(fā)展到一定層次，就需要再次解放思想，這樣周而復始，最終把發(fā)展推上一個更高層次。鄒城的實踐反復證明，每一次經(jīng)濟社會的大發(fā)展，都伴隨著一次干部群眾思想的大解放。現(xiàn)階段實現(xiàn)建設和諧幸福新鄒城的歷史任務，仍然需要我們解放思想，靠解放思想、提升境界，打開轉型跨越的上升通道。市委決定，圍繞今年工作的實施，在全市范圍內(nèi)開展解放思想大討論活動。大討論活動開展起來以后，各個單位要在解放思想的基礎上，結合作風建設和科學發(fā)展任務的落實，以黨組織為單位舉行一次作風建設民主生活會，上一級領導同志要參加會議并作出點評，堅決把解放思想和作風建設的任務落到實處。要加強學習、增強本領。重視學習、勤于學習、善于學習，是做好領導工作的一項基本功。新形勢下我們不僅要把學習作為掌握知識、增強本領的重要手段，更要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識、來對待。要大力實施干部素質提升工程，引領廣大黨員干部樹立不斷學習、終身學習的理念，更加注重加強理論和政策學習，更加注重向基層和群眾學習，更加注重“走出去”學習先進地區(qū)的成功經(jīng)驗和有效辦法，打開創(chuàng)造性開展工作的思想通道。近期，部分指揮部、鎮(zhèn)街、部門已經(jīng)積極行動起來，到周邊縣市區(qū)對口學習工作亮點、成功經(jīng)驗，大家態(tài)度端正、行動迅速，有了一個良好的開端。這次會議以后，我們還是要堅定不移“走出去”，學“真經(jīng)”、找辦法，全面提升我們的思想境界、工作標準和發(fā)展標桿，推動整體工作提檔次、上水平。在這里需要強調(diào)一點，外出學習要有的放矢、帶著問題、帶著目標去學，做到學以致用、學有成效，絕不能走過場，更不能當福利搞旅游。在這個問題上，紀檢監(jiān)察機關要靠上監(jiān)督，對出現(xiàn)問題的單位和個人要堅決查處。要高點定位、提升標桿。各級各部門都要自覺把工作放在科學發(fā)展轉型跨越的總要求下審視把握，“跳出鄒城找差距，對照百強定目標”，破除各種陳舊觀念的束縛、打破慣性思維的禁錮、克服陳規(guī)陋習的制約，以新的理念指導實踐，以新的思路推進工作，確保鄒城在x市經(jīng)濟發(fā)展中“挑大梁、當主力”，在全省強縣市中當領跑、進位次。要勇于擔當、攻堅克難。權力的行使與責任的擔當緊密相連，有權必有責?？匆粋€領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神。不愿擔責任，就不該當干部;不敢擔責任，就不配當干部;不能擔責任，就不能當干部。面對科學發(fā)展跨越發(fā)展的重任，面對急難險重的工作，各級領導干部要靠前指揮、以身作則、勇?lián)厝巍?BR>    (二)把真抓實干、立說立行貫穿始終，倡樹一線落實工作之風。干事業(yè)抓發(fā)展，最可怕的就是讓工作任務在一片落實聲中落空。有一分的部署，必須跟進五分的措施，拿出十二分的干勁，做到立說立行、不等不靠、只爭朝夕。按照x市委、市政府“三個高于、三個提高”的目標要求，我市今年經(jīng)濟發(fā)展的主要目標是：地區(qū)生產(chǎn)總值增長13%以上;地方財政收入計劃增長18%以上，工作目標20%以上;固定資產(chǎn)投資增長25%以上，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入分別增長12%、15%，實際利用外資突破9000萬美元，在全省排名中位次前移。實現(xiàn)這個目標，需要全市廣大干部按照既定方針，凝心聚力抓好落實。各級要把抓落實作為一種政治責任、作為一種紀律要求，真正把會議上講的、文件中寫的，變成實實在在抓工作的舉措，變成腳踏實地抓落實的行動。抓工作落實，要有堅強的組織觀念和全局意識。任何一個部門和單位，都是全市的一個組成部分;任何一個部門和單位的工作，都體現(xiàn)了市委、市政府的意見和要求，都代表了市委、市政府的形象，只有各個部門和單位的工作都做好了，鄒城的工作才能說好，鄒城的發(fā)展才能說加快。因此，全市上下、各行各業(yè)、各級組織必須強化全局觀念、大局意識，把自己所從事的工作、所擔負的責任放到全市工作的大局中去考慮，注重從全局的高度認識和處理問題，自覺維護服從全局利益、整體利益，相互協(xié)調(diào)、相互支持、相互配合，努力形成齊心協(xié)力抓發(fā)展的工作局面。抓工作落實，要有強有力的工作推進機制。從今年開始，市級幾大班子推行“四位一體、一崗三責”領導體制，市委已經(jīng)重新調(diào)整了市級四大班子成員分工，全體市級領導不分一線二線，全部進入工業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整、城市建設、新農(nóng)村建設、服務業(yè)發(fā)展、交通建設、招商引資六大重點工作指揮部，全部深入經(jīng)濟建設第一線，肩負起干事創(chuàng)業(yè)、維護社會穩(wěn)定、加強作風建設的職責，形成“市委統(tǒng)一領導、幾大班子齊抓共管、指揮部組織協(xié)調(diào)、部門單位各負其責、全社會廣泛參與”的工作推進新機制，率先突破重點工作、率先抓好工作落實。各個指揮部都設立黨組織，一批抽調(diào)到指揮部的同志，不久將帶著組織關系去報到。指揮部集中會戰(zhàn)，是現(xiàn)有條件下，可以充分調(diào)動各級干部積極性和創(chuàng)造性的一種組織形式，可以集中突破、攻堅克難的有效機制。指揮部體制是被蘇北地區(qū)以及x許多縣市區(qū)實踐證明，能夠推動科學發(fā)展跨越突破好的組織形式。指揮部體制最基本的特點就是雷厲風行、運轉高效、善打硬仗、能打勝仗，真正發(fā)揮出“戰(zhàn)斗部”、“先鋒隊”的作用。各指揮部和委員會要堅持以工作定人員，“抽硬人、硬抽人”，盡快完成隊伍組建、盡快理順工作機制、盡快拿出工作方案、盡快形成戰(zhàn)斗能力，確保盡快突破各項重點工作。抓工作落實，必須強化執(zhí)行力建設。從我市整體上看，凡是落實迅速、進展順利的工作，都是主要負責同志認真負責、研究到位、工作有力的;凡是推不動的工作，都是主要負責同志大而化之、抓而不緊、抓而不實的，一些單位抓工作看似像抓，實質都抓都不抓;有些工作像“沒把的油葫蘆”，抓了一陣子了，主要負責人還不知道從何處抓，根本問題就是沒研究透或者沒認真研究。我們要求各級領導同志抓工作落實，不能滿足于聽匯報、看材料，不能滿足于會議落實會議，文件落實文件。要堅持深入基層、深入企業(yè)、深入村居、深入一線，從發(fā)展現(xiàn)場了解第一手資料，實打實地加強執(zhí)行力，抓好每一件、干好每一天。要多召開現(xiàn)場會，多專題研究具體問題，多幫助企業(yè)和基層群眾解決實際問題，做到重點工作跟蹤抓、抓跟蹤，一抓到底;困難問題抓具體、具體抓，抓到解決為止。
    (三)把重拳出擊、鐵腕整治貫穿始終，大力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境是跨越發(fā)展的“生命線”。在當前區(qū)域競爭資源、政策差別不大的情況下，發(fā)展環(huán)境成為了決戰(zhàn)決勝的最重要“砝碼”。全市上下必須把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為推動鄒城科學發(fā)展轉型跨越的工作基礎，作為建設和諧幸福新鄒城的重要保障，堅持不懈、持之以恒地抓緊抓好。今年優(yōu)化環(huán)境的重點是“抓好三項整治，開展兩項活動”：一要深化“打霸除惡”專項整治。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境就是要從群眾和客商反映強烈，負面影響最大的“霸惡勢力”入手，堅持以打開路，重拳出擊，著力打掉一批干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營、影響項目建設的“村霸”、“路霸”、“料霸”、“建筑霸”，以雷厲風行的鐵腕行動，重拳出擊、除惡務盡，在全社會掀起一場蕩滌人心的陽光風暴。今年以來，我市開展了打霸除惡“百日會戰(zhàn)”專項行動，一個月內(nèi)打掉4個霸惡犯罪團伙，逮捕38人、刑事拘留131人、行政拘留110人，社會治安形勢明顯好轉，廣大群眾特別是外來客商拍手稱快。當前和今后一個時期，我們?nèi)匀灰选皣来颉弊鳛槠桨步ㄔO的重點，作為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的“第一抓手”，全面深化打霸除惡專項斗爭，重點打擊影響發(fā)展環(huán)境的各類霸頭，下決心摧毀一批惡勢力犯罪團伙，嚴懲一批霸惡犯罪分子，真正在“嚴打”中打出聲威、打出警威、打出一流的發(fā)展環(huán)境，打出人民群眾的安全感和滿意度。二要集中抓好涉企“三亂”專項整治。對面向企業(yè)的收費、罰款、檢查事項進行全面清理，該取消的徹底取消，該規(guī)范的嚴格規(guī)范。對頂風而上搞“三亂”的，發(fā)現(xiàn)一起、嚴查一起、曝光一起。對中介組織、社會團體要加強監(jiān)管，防止其假借行使行政職能亂收費，對面向企業(yè)亂辦班、亂培訓、亂拉企業(yè)入?yún)f(xié)會的現(xiàn)象，也要從嚴整治。各級執(zhí)法部門要強化大局觀念、服務意識，堅持首違不罰、輕違不罰，宜放則放、宜寬則寬，嚴厲查處欺生排外、“雁過拔毛”等惡劣行為。三要集中開展“庸懶散”行為專項整治。利用職權貪污受賄是一種腐敗，身在其位不謀其政、拿著人民的俸祿不干實事，也是一種腐敗。懶和貪一樣，都會對事業(yè)造成嚴重損害。加強作風建設，必須既治貪、又治懶。要嚴格執(zhí)行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、一次告知制等各項制度，加強對履職效能情況的監(jiān)督檢查。要圍繞獎勤罰懶，建立完善效能管理和行政問責制度，對不作為、不盡職和失職瀆職行為嚴肅追究。四要深入開展“為企業(yè)排憂解難服務活動”。企業(yè)是我市經(jīng)濟發(fā)展的支柱，對我們來說，為企業(yè)服務是一個永恒主題，為企業(yè)服務就是服務發(fā)展大局。當前宏觀經(jīng)濟形勢趨緊，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營遇到了困難，尤其需要政府的服務和幫助。今年要以開展“為企業(yè)排憂解難服務活動”為抓手，組織相關職能部門深入企業(yè)調(diào)研幫扶，及時傳遞產(chǎn)業(yè)調(diào)控、金融信貸、稅收減免、外貿(mào)出口等方面的最新政策信息，協(xié)調(diào)好煤電油運等要素供應，維護好企業(yè)合法權益，實實在在地為企業(yè)解難題辦實事。要實施重大項目審批流程再造，堅持并聯(lián)審批、現(xiàn)場聯(lián)審和綠色通道制度，對落戶我市的重大項目、重點工程，所有手續(xù)都要明確專人、限時辦理。要實行市場主體準入“0001工程”，就是工商管理行政事業(yè)性收費“零收費”，注冊資本100萬元以下的費用“零首付”，法律法規(guī)沒有特別規(guī)定的市場準入“零門檻”，工業(yè)企業(yè)注冊登記材料齊全、符合法定形式的“一天辦結”，引進的重大項目一律即時辦結。五要大力開展“中層干部交流輪崗活動”。一些部門的中層干部在一個崗位上一干就是多年，既容易產(chǎn)生惰性，還容易滋生腐敗現(xiàn)象。要大力度實施市直部門中層干部輪崗交流，下決心打通“中梗阻”，解決部門單位中層活力不足、執(zhí)行力不強的問題。今年輪崗的中層崗位，首先是管人管錢管物管審批的核心崗位，同一崗位任職時間較長的中層干部必須交流輪崗。這項工作要在組織人事部門的指導下抓緊啟動，市紀委要強化紀律約束，對不服從組織決定的要作待崗處理。
    (五)把管好自己、帶好隊伍貫穿始終，確保各級干部清白做人、干凈干事。“管好自己帶好隊伍”，是市委、市政府對各級組織和主要負責同志的基本要求。今天會議通報的腐敗案件警示我們，反腐倡廉要常抓不懈，廉潔自律要警鐘長鳴。特別是主要領導干部一定要嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，遠離誘惑，始終保持清正廉明的本色。要正確對待權力，把權力視為一種壓力、一種考驗、一種責任，自覺做到守住底線，遠離紅線，老實做人，清白為官，干凈干事，以實際行動樹立黨員干部的良好形象。特別是各級黨員干部不得利用手中權力插手工程招投標和土地出讓，不得插手微觀經(jīng)濟活動，為個人或家庭、身邊人員的牟取私利。要加強干部管理，黨風廉政建設是一項政治責任，各部門單位一把手負有主要責任，一定要堅持原則，敢抓善管，管好干部，帶好隊伍，更要管好家庭及身邊的工作人員，對因疏于管理、有過不問、有錯不究，致使班子成員或者下屬發(fā)生嚴重違紀違法問題的，除嚴肅查處直接責任人外，問責要“上追一級”，追究相關領導和干部管理部門的責任。要強力“治貪”，紀檢監(jiān)察部門要公開辦事程序和條件，狠剎不給好處不辦事、給了好處亂辦事的歪風邪氣。今年要在治理這一頑癥上，抓幾個反面典型，依法依紀嚴肅查辦，并公開曝光。
    三、抓好干部隊伍作風，必須領導帶頭、公開透明、嚴督重考。
    干部作風建設是一個長期的過程，不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸。抓作風建設貴在抓實、重在實效，決不能圖虛功、走過場、搞形式。一要堅持領導帶頭。好的作風是一級一級抓出來的，更是一級一級帶出來的。
    二要擴大群眾參與。轉變干部作風，重點是解決基層和群眾反映的突出問題。作風建設的實際成效，也必須以群眾滿意為檢驗標準。要堅持“開門抓作風”，發(fā)動群眾找差距，依靠群眾定措施，請群眾參與，受群眾監(jiān)督，讓群眾評議。要全面擴大公開評議范圍，今年在全體科級以上干部中，采取上下互評、橫向互評、評人不評己的形式，每半年進行一次公開民主評議。市級各大班子成員全部接受基層的評議，被評為末位的各大班子成員，年終考核不得定為優(yōu)秀等次;鎮(zhèn)街、市直部門主要負責人被評為末位或位次大幅下滑的，要向市委作出說明，連續(xù)兩次被評為末位的，市委將納入重點管理，并采取相應措施。要開展“百科創(chuàng)優(yōu)”評選活動，由群眾從市直有關部門選出直接服務于企業(yè)、服務于優(yōu)良發(fā)展的科室，要把群眾民主“雙評”結果作為考核部門和單位工作的重要指標，量化賦分，納入年終績效考核，作為對單位和干部獎懲的重要依據(jù)。對群眾評價好、滿意度高的單位要重獎，對群眾評價較差的單位要通報批評、公開曝光、組織處理。
    三要強化督導檢查。督導檢查是推動工作的重要措施，市委、市政府按照紀檢機關抓督查、組織部門抓考核”的工作思路，整合督查資源，成立了督查考核委員會，著力構建“大督查”、“大考核”工作格局，以強有力的督查推進工作的開展。要完善督查機制，強化督查力度，對全市的重點工作、重要事項，實行月報、季報和節(jié)點通報，要在督導檢查的過程中，找到影響工作落實的規(guī)律性問題，一項一項分析總結、堵塞漏洞、整改提高，確保每一項重點工作都督到位、查到底、見實效，確保全局工作上臺階、上水平。要全面推行掛銷號”制度，對重要工作、采取定人、定責、定時間、定進度的“四定”辦法，層層分解到單位，明確到個人、解決一件就銷號一件，對在規(guī)定時間節(jié)點內(nèi)不能銷號的，要查清原因追究責任。要強化督查問責，制定并嚴格執(zhí)行機關黨員干部作風效能《問責辦法》，賦予督查部門對科級以下干部停職待崗的權力。對因作風問題影響發(fā)展環(huán)境的，對當事人實行一次查實待崗，凡是群眾和企業(yè)投訴的問題或督查中發(fā)現(xiàn)的問題，都要一查到底，否則追究調(diào)查者的責任;凡是抓作風建設不力、群眾和企業(yè)反映強烈的，要一律問責，否則追究單位主要負責人的責任。要通過嚴格問責，“問”出正氣，“問”出干勁，“問”出實實在在的良好風氣。
    四要嚴格考核獎懲。對于今年的考核工作，考核委員會正在準備意見，整體上體現(xiàn)被考核單位工作的可比性，增強被考核單位的競爭性。在鎮(zhèn)街考核上，把鎮(zhèn)街分為工業(yè)主導型、城建(服務業(yè))主導型、新農(nóng)村(生態(tài)農(nóng)業(yè))主導型三類進行考核。在部門考核上，按照系統(tǒng)分類考核、分類獎懲;在雙管部門的考核上，建立評議員庫，加大“兩代表一委員”、企業(yè)法人代表、個體工商戶等群體的評議分值，突出市級領導的評議分值。要體現(xiàn)工作考核與指揮部工作、工作督查以及干部巡視情況等結合，對干部綜合工作量化賦分、做到嚴考重管。一要把工作考核與指揮部工作相結合。對指揮部專職工作人員實行雙向考核，以指揮部為主;跨指揮部和在指揮部兼職人員，也要雙向考核。要形成良好的干部使用導向，堅持一線使用干部，對在指揮部和基層一線表現(xiàn)優(yōu)秀，考核合格的干部，優(yōu)先提拔重用;建立指揮部人員末位淘汰機制，對不認真工作、不適應指揮部要求以及考核不合格的干部，指揮部有權退回。二要把干部考核與工作督查相結合。嚴格督查是了解掌握各級領導班子和干部履職盡責的主要手段。要創(chuàng)新完善督查機制，突出對干部履行工作職責特別是重點工作開展情況的督查，將督查結果記入綜合考核成績，通過有效督查，拿出客觀公正、實事求是的考核結果，為干部使用提供依據(jù)。三要把干部考核與干部巡視情況相結合。創(chuàng)新干部管理機制，對科級領導班子和副科級以上干部的工作，年中進行巡視、年末全面考察，對巡視中發(fā)現(xiàn)的不講政治、不顧大局，鬧不團結、工作不力，為政不廉等問題，要及時談話、提醒、教育;年終考核仍不能轉化的，要采取相應組織措施，努力形成“重獎重罰、獎罰鮮明”的工作導向。
    同志們，加強干部作風建設，是推動鄒城轉型跨越的需要，是全市廣大群眾的迫切愿望。優(yōu)良的干部作風將會激發(fā)出巨大的創(chuàng)造力，將會形成強大的凝聚力，將會產(chǎn)生堅強的戰(zhàn)斗力。希望全市廣大黨員干部以這次會議為新起點，以更加飽滿的熱情，更加優(yōu)良的作風、創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績，為實現(xiàn)全市科學發(fā)展轉型跨越、加快建設和諧幸福新鄒城作出積極的貢獻!
    紀檢監(jiān)督員會上的講話篇十七
    同志們：
    首先，我代表****黨委及全局干部職工向市委巡視組蒞臨我局開展巡視督查工作表示熱烈歡迎！這次巡視工作是市委交辦給我們的一項政治任務，是市委、市紀委對我局領導班子和干部隊伍的一次實地考察，也是對我局各項工作的一次全面檢閱，必將有力推動我局黨風廉政建設和反腐倡廉工作，我們一定按照市委巡視組的要求，義不容辭地配合做好有關工作，確保巡視工作順利開展。具體要做好四個方面的.工作。
    市委確定市***為20xx年衡陽市第一輪巡視督查單位，這是市委、市紀委對我們單位的關心，也是對我們單位黨員干部的愛護。無論對單位還是個人都是一件好事，一件大事，我們一定要端正態(tài)度，支持巡視監(jiān)督工作。實行巡視制度，開展巡視工作，是黨中央在新的形勢下，加強黨的執(zhí)政能力，強化黨內(nèi)監(jiān)督特別是對領導干部監(jiān)督的一項重大舉措。開展巡視工作，將有助于我們更加準確地理解上級的方針政策，有助于我們進一步轉變作風，有助于我們正視存在的問題，促使我們思想上更加清醒，信念上更加堅定，思路上更加清晰，工作上更加務實。因此，我們一定要從講政治、負責任的高度，充分認識開展巡視工作的重大意義，要把這次巡視督查作為接受黨性教育、加強黨性鍛煉、經(jīng)受組織考驗的難得機會，切實增強接受巡視督查的自覺性和責任感。
    這次巡視的主要對象是局領導班子及其成員，我本人作為市畜牧水產(chǎn)局領導班子主要負責人，對全局黨風廉政建設和反腐倡廉工作負總責，對我局全面工作負總責。我一定以積極主動的態(tài)度，帶頭學習領會中央、省委和市委關于巡視工作的重要精神，帶頭落實巡視組的各項工作安排和工作要求，帶頭查找自身和班子存在的問題，全力支持和配合巡視組工作。班子成員要切實提高認識，認真查找在執(zhí)行黨風廉政責任制和廉潔自律規(guī)定、作風紀律等方面存在的問題，主動配合巡視組開展工作；全局各部門和全體干部以及全****系統(tǒng)的同志們要以對組織、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，積極向巡視組如實反映情況、舉報問題。局里已成立了巡視對接工作領導小組，將按照巡視組的要求全力配合做好有關工作。
    接受監(jiān)督是黨員干部的“護身符”，因此，我們要旗幟鮮明地接受巡視監(jiān)督，做到不隱瞞、不拒絕、不設阻，真心實意地把這次巡視督查看成一次轉變思想作風、加強黨性鍛煉、提高自我修養(yǎng)的良好機遇。凡是巡視組查發(fā)現(xiàn)的問題，做到告知即改，認真整改。凡是巡視組提出的建議，要認真研究，及時落實。對巡視組交辦的事項，要保證質量，按時辦好。
    我們要把這次巡視督查工作與正在開展的“三嚴三實”專題教育、創(chuàng)先爭優(yōu)、文明機關創(chuàng)建等活動結合起來，與做好當前我市養(yǎng)殖業(yè)各項工作結合起來，以促進養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展為中心，以保障質量安全為主線，在練好內(nèi)功、抓住重點，努力創(chuàng)新等方面下功夫，全面提升工作水平。真正把巡視組對我局各項工作的要求轉化為我們事業(yè)發(fā)展的動力，為我市***的發(fā)展作出新貢獻。
    謝謝大家！
    紀檢監(jiān)督員會上的講話篇十八
    同志們：
    一年一度的全市干部作風建設大會是市委、市政府對干部作風建設進行動員、部署的大會，充分表明了市委、市政府堅持不懈、持之以恒抓好干部作風建設的態(tài)度和決心。剛才，播放了轉變干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專題片，姚振西同志通報了今年以來查處的部分典型案件。市公安局、住房和城鄉(xiāng)建設局、國土資源局和交通局分別作了表態(tài)發(fā)言，態(tài)度鮮明，措施可行。下面，就加強干部作風建設，我講四點意見。
    一個地方的發(fā)展，干部是決定性力量，作風是關鍵性因素。近年來，我們始終堅持把干部作風建設作為加快科學發(fā)展、提高執(zhí)政能力的切入點和突破口，著力創(chuàng)新體制機制，強力突破制約難題，下大力氣推進思想解放、作風轉變，取得了顯著成效。腳踏實地、滿腔熱情、沉下身子、埋頭苦干的干部越來越多，有思路、有辦法、能干事、干成事的班子越來越多，這是我們的寶貴財富和用之不竭的發(fā)展資源，也是鄒城再創(chuàng)新輝煌的強大動力和堅強保障。各級各部門要正確認識新時期加強干部作風建設的極端重要性和緊迫性，充分看到形勢的新變化、群眾的新期待、事業(yè)的新要求，將其擺在更加突出的位置，抓緊抓實抓出成效，為我市科學發(fā)展跨越發(fā)展奠定更加堅實的基礎。
    (一)強力推進作風建設，是實現(xiàn)鄒城跨越發(fā)展的基本條件。近年來，市委、市政府始終堅持“從嚴帶隊伍、從嚴管干部、從嚴抓作風”，每年圍繞一個主題，每年突出幾項重點，每年創(chuàng)新一批重要舉措，堅定不移、持續(xù)深入地推動干部作風轉變，探索形成了一整套轉作風、提效能的機制辦法，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強有力的基礎保障。堅持從解放思想入手，深入推進干部思想觀念轉變，高起點定位、高標準要求、高效率推進成為廣大干部的普遍追求，徹底激發(fā)出了全市廣大干部的創(chuàng)業(yè)激情和內(nèi)生動力;堅持從創(chuàng)新工作機制入手，全面深化“3311”項目專班、市直部門督幫規(guī)模企業(yè)、“一線工作法”等行之有效的新機制新辦法，培養(yǎng)鍛煉出了一大批“一線干部”、“工地干部”、“重點項目干部”、“攻堅克難干部”;堅持從創(chuàng)新機制入手，大力推行涉企“一費制”、房地產(chǎn)“一費制”、涉企檢查準入、處罰會審備案、首違不罰等創(chuàng)新舉措，重拳整治“六亂”和“懶政怠政”行為，徹底打通“中梗阻”，形成了執(zhí)行有責、執(zhí)行有方、執(zhí)行有力的生動局面;堅持從提高群眾滿意度入手，推進“打霸除惡”向基層延伸，開展“百警聯(lián)村”活動，嚴肅查處了一批侵害群眾及企業(yè)利益、影響全市發(fā)展環(huán)境的典型案件;設立企業(yè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點，構建市長公開熱線、行風熱線、政府網(wǎng)站互動平臺“四位一體”的干群聯(lián)動機制，營造起重商興企、便民利民的優(yōu)質發(fā)展環(huán)境，得到了廣大群眾和社會各界的一致好評?？偨Y發(fā)展經(jīng)驗，作風建設是我們攻堅克難、贏得發(fā)展的有力武器，是我們集聚優(yōu)勢、贏得競爭的一大法寶，也是我們凝聚民力、贏得民心的關鍵所在?？梢哉f，發(fā)展的成效很大程度上取決于轉變干部作風的成效，實現(xiàn)鄒城更高水平的發(fā)展必須依靠更加過硬的作風來保障，必須長期堅持，不斷豐富發(fā)展完善。
    (二)強力推進作風建設，是完成新任務新目標的重要保證。當前和今后一個時期，我們面臨著難得的機遇、嚴峻的挑戰(zhàn)和艱巨的任務，是鄒城推進轉型發(fā)展升級的關鍵時期。今年元旦前后相繼召開的市委十二屆七次全體會議和人大、政協(xié)“兩會”，確立了全市“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略。年初科學發(fā)展大會上，市委、市政府向全市人民發(fā)出“矢志不移謀跨越，持之以恒促轉型，推動鄒城在更高起點上實現(xiàn)新突破”的號召。完成這些新的目標任務，必然有一系列決策部署亟待細化實化、有一大批重要項目亟待抓緊運作、有一件件惠民實事亟待加快推進、有一項項具體措施亟待迅速到位、有一個個關鍵環(huán)節(jié)亟待強力突破。同時，我市資源豐厚、區(qū)位優(yōu)越，通過近幾年的發(fā)展積累，已經(jīng)具備了科學發(fā)展跨越發(fā)展的基礎條件，正處在實現(xiàn)“十二五”良好開局、搶占發(fā)展新優(yōu)勢的關鍵節(jié)點，全面深化作風建設，在更高層次上激發(fā)廣大干部加快發(fā)展的內(nèi)生動力，非常適時，十分必要。全市各級務必認清發(fā)展形勢，圍繞發(fā)展要求，突出解決轉變作風、優(yōu)化環(huán)境的深層次問題，以過硬的作風、強勁的執(zhí)行力和一流的發(fā)展環(huán)境，為全面實現(xiàn)“十二五”目標提供堅強保障。
    (三)強力推進作風建設，是加強干部隊伍建設的內(nèi)在要求。作風建設作為一項長期任務、系統(tǒng)工程，決不可能一蹴而就、一勞永逸。與科學發(fā)展跨越發(fā)展的要求相比，與人民群眾的期盼相比，與黨員干部肩負的責任相比，在部分環(huán)節(jié)仍然存在不少差距。從剛才播放的紀實片和通報的典型案例情況看，履職不力失職瀆職、以權謀私侵害民生、濫用職權肆意妄為、吃拿卡要破壞發(fā)展環(huán)境、目無法紀干擾換屆等行為仍然存在。這些違紀違法貪污腐敗的現(xiàn)象雖然只是個案，但是在社會上造成的影響極為惡劣，嚴重損害了黨和政府的形象，敗壞了社會風氣，群眾對此深惡痛絕。從群眾舉報投訴和明察暗訪情況看，紀律松弛“庸懶浮散”的問題，執(zhí)行力差“棚架梗阻”的問題，對群眾漠不關心“冷硬橫推”的問題，對工作不負責任“上推下卸”的問題等等，還不同程度地存在。當前，群眾對干部的期望值越來越高，對干部的作風看得越來越重，干部作風問題日益成為群眾關注的焦點，一言不慎、一事不周就可能會釀成事端，對一個地方的負面影響會被數(shù)倍地放大，這樣的例子已屢見不鮮。對此，我們務必保持清醒的頭腦，務必增強危機意識，始終堅持重拳出擊、絕不手軟，堅決掃除破壞干部隊伍形象的不正之風，堅決治理影響黨群干群關系的頑癥痼疾，堅決搬掉阻礙科學發(fā)展跨越發(fā)展的絆腳石，堅決打好干部作風建設的攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，不斷提升全市干部作風建設的境界和水平。
    加強干部作風建設是一個不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、循序漸進、逐步提升的過程。不從作風上解決問題，再優(yōu)的條件、再好的機遇，也會失之交臂。從當前影響我市發(fā)展的制約因素和干部作風建設情況看，必須在更高起點上大力倡導“五種精神”，著力破解“五個方面的問題”。
    (一)倡導積極進取精神，著力解決思想認識上“僵化”的問題。干部思想境界的高低決定黨的事業(yè)成就。近年來，我們始終堅持以解放思想引領科學發(fā)展，堅持每年組織領導干部到先進地區(qū)考察學習，對全市黨員干部明確提出“十個堅持、十個反對”、“十破十立”、“十個不要”的要求，廣大干部思想解放程度有了很大突破。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，當前仍有少部分黨員干部思想解放程度不夠，教條和禁區(qū)太多，呈現(xiàn)出思想“僵化”的危險局面。適應新形勢，搶抓新機遇，更好地擔負起“發(fā)展一方經(jīng)濟、富裕一方百姓、保護一方平安”的重任，要求我們必須大力倡導積極進取精神，堅決打破思想上的“僵化”，以解放思想為先導，以改革創(chuàng)新為動力，進一步更新發(fā)展觀念，轉變發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，完善發(fā)展機制，盡快沖破一切阻礙科學發(fā)展的思想桎梏，破除一切妨礙科學發(fā)展的制約瓶頸，奮力開創(chuàng)科學發(fā)展新局面。
    (二)倡導敢為人先精神，著力解決發(fā)展進程中“自滿”的問題。敢為人先不僅是一種精神，更體現(xiàn)著一種作風。要引導廣大黨員干部牢固樹立奮發(fā)有為、勇創(chuàng)一流的爭先意識，著力解決黨員干部中小進則滿、甘于平庸的問題，確立敢與強者比、敢與高者攀、敢同快者賽的思想，始終保持飽滿的熱情和干勁，縱向比創(chuàng)紀錄，橫向比爭上游，以一流的工作業(yè)績?yōu)槿薪?jīng)濟社會發(fā)展貢獻智慧和力量。當前，我們正處于轉型發(fā)展、跨越發(fā)展的關鍵時期，好的形勢、好的機遇來之不易。如果一味沉浸在已有的成績中沾沾自喜、自我滿足、“夜郎自大”，就會喪失當前的機遇，在新一輪區(qū)域發(fā)展中陷入被動和落后。我們必須繼續(xù)堅定科學發(fā)展的必勝信念，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，只要符合黨的路線方針政策、符合鄒城實際，只要有利于鄒城發(fā)展，就大膽地闖、大膽地試，干起來再說，辦成了再論。
    (三)倡導以身作則精神，著力解決遵守紀律上“松弛”的問題。革命年代，毛澤東同志曾指出：“加強紀律性，革命無不勝”。上世紀80年代，鄧小平同志也深刻指出：“我們這么大一個國家，怎樣才能團結起來、組織起來呢?一靠理想，二靠紀律?！苯陙恚瑖@規(guī)范干部日常行為、加強干部作風建設，我們先后制定出臺了“五條禁令”、“十要十不要”、《機關效能建設制度規(guī)定》等一系列規(guī)章制度，就黨員干部如何遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、人事紀律、財經(jīng)紀律、群眾紀律、廉政紀律、保密紀律等八項紀律提出了明確要求。應當說，按照中央、省和濟寧市有關規(guī)定，經(jīng)過多年的積累與發(fā)展，我們在干部作風建設、機關效能建設等方面形成了一整套具有很強操作性、實用性和針對性的規(guī)章制度，構成了具有鄒城特色、符合鄒城實際的干部作風建設制度體系。但再好、再多的制度，如果不執(zhí)行，或執(zhí)行不力、不到位，也等于沒有制度，甚至會引發(fā)干部群眾對制度的漠視，使制度、法規(guī)、政策的影響力和震懾力大打折扣。領導干部是黨員干部的標桿。在執(zhí)行規(guī)章制度、加強干部作風建設方面，必須大力倡導以身作則、率先垂范的精神，努力在全市上下形成依規(guī)行事、照章辦事的局面。要在全市深入開展“四查四看”活動，推動機關效能建設不斷向縱深發(fā)展：查工作態(tài)度，看是否存在“冷橫硬推”的問題;查履職盡責，看是否存在不作為、亂作為、不盡職和失職瀆職的問題;查執(zhí)法行為，看是否存在執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不廉、辦事不公的問題;查日常管理，看是否存在無章可循、有章不循、運轉低效、紀律松弛的問題。
    (四)倡導狠抓落實精神，著力解決工作執(zhí)行力“無力”的問題。胡錦濤同志強調(diào)，全黨同志特別是各級領導干部要發(fā)揚真抓實干精神，改進工作作風，建立健全抓工作、抓落實的責任制，切實把各項工作抓出成效。我們一些工作落實不到位、推進不順利、成效不明顯，根本原因在于我們的干部在工作中還存在大而化之、抓不具體，沉不下去、抓不深入，拖拖拉拉、抓而不緊等現(xiàn)象。解決這些問題，就是要嚴格執(zhí)行事無巨細、事必躬親、事必問責的“三事要求”。一要事無巨細抓具體?！疤煜麓笫?，必作于細”。做任何事情，一具體就突破、一具體就深入、一具體就落實。當前，我們一些同志滿足于一般號召，只有文件怎么說、沒有自己怎么看，只有原則怎么干、沒有具體怎么辦。干工作不愿意抓細節(jié)，不屑于抓小事，大道理講得頭頭是道、研究具體問題似是而非，大口號喊得氣吞山河、處理具體事情眼高手低，結果是什么事情也辦不成。從市鎮(zhèn)一級來講，就是要更多地抓具體、抓落實，一步一個腳印去干，一環(huán)扣一環(huán)去抓。對重大任務、關鍵環(huán)節(jié)，一定要時刻掛在心上、緊緊盯住不放、牢牢抓在手上，細致研究部署、親自解決問題，真正做到既當指揮員、又當戰(zhàn)斗員。二要事必躬親抓深入。古人說，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。我們一些工作落實不到位，就是因為干部不能親歷親為，決心在嘴上、行動在會上、落實在紙上。有些事情本來該到現(xiàn)場的，卻嘴行千里，屁股坐在屋里。如果我們都是這樣，身不接地氣、腳不粘泥巴、人不到現(xiàn)場，怎么能了解服務對象的需求?怎么能把握群眾的喜怒哀樂?又怎么能夠抓好落實?抓工業(yè)，就要到企業(yè)廠礦去;抓農(nóng)業(yè)，就要到田間地頭去;抓城建、抓交通，就要到工地上去;抓招商引資，就要走出去;抓社會穩(wěn)定，就要站到矛盾糾紛的第一線去。廣大黨員干部一定要帶著對鄒城百萬群眾的深厚感情，拿出更多的時間和精力深入基層，深入群眾，努力做到“工作在一線落實、辦法在一線產(chǎn)生、問題在一線解決、成效在一線體現(xiàn)、干部在一線選拔、典型在一線樹立、經(jīng)驗在一線總結”。三要事必問責抓效率。古人說兵貴神速，指的就是效率?，F(xiàn)在我們一些部門效率低下、人浮于事。解決這些問題，關鍵是嚴格執(zhí)行首問負責制、限時辦結制、責任追究制“三項制度”，加大效能問責力度。一件事情久拖不決，就要倒查責任，看看到底在哪個環(huán)節(jié)、哪個人那里卡了殼、剎了車。各級領導干部要充分發(fā)揮表率作用，敢于響亮提出“向我看齊”、“從我做起”，把所有心思凝聚到干事業(yè)上、把全部精力集中在抓落實上。要始終保持一股闖勁、一股沖勁、一股韌勁，說了就算、定了就干、干就干出樣子來，真正做到帶著大家干、做給大家看，爭當“老黃?！?、爭做實干家。
    (五)要倡導敢于擔當精神，著力解決工作推進中“畏懼”的問題。敬業(yè)愛崗、恪盡職守是黨員干部應有的思想境界，對于領導干部而言，更要認真履行工作職責、大興敢于擔當之風。首先，要“敢”字當頭。“敢”字當頭不是我行我素、目無法紀，而是一種精神，一種為工作、為事業(yè)、為人民敢于決策、敢于負責、敢于承擔風險的膽略和氣魄，是一名優(yōu)秀領導干部必須具備的素質。各級干部特別是領導干部一定要正視手中權力，破除官本位思想，勇于處理復雜矛盾，善于解決棘手問題，敢于承擔政治風險。其次，要勇于擔責。那些責任意識薄弱的領導干部，多源于或是“怕得罪人破壞‘團結’，或是怕捅了婁子丟了烏紗”，說到底是私心作祟。勇于擔責、不計個人得失榮辱是我們黨的干部應當努力追求的一種精神境界。勇于擔責，就意味著挑擔子、負責任，所作所為對黨負責、對人民負責、對工作負責。領導干部應當從黨和人民的利益出發(fā)，將勇于擔責的意識，深化為內(nèi)心深處的價值追求，充分發(fā)揮主觀能動性，敢于堅持原則、動真碰硬，較真勁、出實招，創(chuàng)造條件、克服困難，從而成就一番事業(yè)。第三，要胸懷大局。廣大黨員干部，無論是身在鎮(zhèn)街，還是身在部門，只要身在鄒城，就應心系鄒城、服務鄒城、發(fā)展鄒城，心往一處想、勁往一處使，凝心聚力謀鄒城發(fā)展、一心一意促鄒城跨越，多幫忙、少添亂，多讓步、少爭利，多設路標、少設路障。絕不能為了小團體或個人利益，片面理解歪曲上級政策，與黨委政府唱“反調(diào)”。在維護、服務全市發(fā)展大局上，要多踩“油門”，少亮“紅燈”，努力實現(xiàn)全市一盤棋、發(fā)展一條心。第四，要吃透政策。要認真研究、熟悉掌握國家宏觀政策，把握方向與走勢，最大限度地拓展政策空間、搶占發(fā)展先機。要善于靈活變通、靈活運用政策，在項目建設等方面多措并舉破解土地、資金、政策等一系列瓶頸問題。要提倡敢要、敢跑的精神，積極爭取上級支持，與企業(yè)家交好朋友，千方百計把資金和項目引到鄒城來，始終保持全市大發(fā)展大跨越的強勁勢頭。
    作風體現(xiàn)在干部工作、生活的方方面面，貫穿于干部的一切工作之中。單純就作風抓作風，只能是空對空。加強干部作風建設，要將其放到經(jīng)濟社會發(fā)展全局、融入到各項工作之中，以經(jīng)濟社會發(fā)展成效檢驗干部作風建設成效。全市廣大黨員干部要把工作一線作為鍛煉作風、歷練作風的舞臺，切實做到在實干中促作風轉變，以作風轉變促工作開展。
    一要強化發(fā)展意識，在項目建設中比拼作風。項目建設是推動發(fā)展的主戰(zhàn)場，是檢驗干部作風的“試金石”。廣大黨員干部要敢于沖破條條框框的束縛，進一步創(chuàng)新思維方式，以開放的思路、科學的方法、綜合的手段破解項目運作中的難題。要以“3311”工程項目為重點，不分心、不走神，全力全速抓開工、抓建設、抓進度。要繼續(xù)堅持市級領導聯(lián)系重點項目、項目專班制度，一個項目一套人馬，一名牽頭領導，一個推進方案，切實做到任務有目標、進度有要求、措施有細化，確保項目建設按照時間節(jié)點順利推進。要健全完善新聞媒體公示制度，公開項目建設的牽頭領導、責任部門和時限要求，拒絕理由，不留退路，全面接受社會監(jiān)督。要把招商引資作為推進轉型跨越的助推器，繼續(xù)堅持“二分之一”工作法，大力發(fā)揚千方百計、千山萬水、千辛萬苦、千言萬語的“四千”精神，以一股時不我待的爭勁，一股敢為人先的闖勁，積極走出去、引進來，招大商、選好商，為鄒城長遠發(fā)展積蓄新的力量和源泉。
    二要強化公仆意識，在為民做事中錘煉作風。作為一名黨員干部，要切實增強群眾意識，時刻擺正個人與群眾的“魚水”關系。要真正把愛民、為民當作一種目標追求，養(yǎng)成一種良好習慣，變成個人自覺行動。想問題、作決策、干工作，多考慮一下群眾需要不需要，多想一想大多數(shù)群眾歡迎不歡迎，得不到大多數(shù)群眾擁護的政策絕不出臺，不能使大多數(shù)群眾受益的事情堅決不干，時刻不與人民爭利、不讓群眾為難。要切實把以民為本的工作理念入腦入心，大力推行“五辦工作法”，真正做到“群眾急事立即辦，疑難問題主動辦，深入一線上門辦，長效管理跟蹤辦，陽光政務公開辦”。要深入開展以“下基層、聽民聲、送服務、解疑難”為主題的“干部下基層”活動，激勵干部轉變作風、服務基層。大力開展城鄉(xiāng)黨組織一體化共建活動，組織100個市直機關、學校、企業(yè)黨組織，1000名機關黨員干部按雙向選擇的原則，與農(nóng)村黨組織、黨員結對聯(lián)系，加大對基層的支持幫扶力度。各級干部要堅持從群眾意見最大、最不滿意的事情抓起，從群眾最希望辦、眼下能夠辦好的事情做起，每年確定一批民生事項，公開承諾，跟蹤推進，確保兌現(xiàn)。對民生事項的進展和落實情況，要請群眾打分，把評判干部政績的權利交給群眾，促進各級干部善謀大事、多干實事、常辦好事。
    三要強化服務意識，在優(yōu)化環(huán)境中改進作風。作為黨員干部，服務發(fā)展、保障發(fā)展是歷史使命，盡職盡責、提高效率是工作追求。要牢固樹立人人都是發(fā)展環(huán)境的理念，堅決抵制各種破壞發(fā)展環(huán)境的行為，徹底杜絕“吃拿卡要”和“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，決不讓一個企業(yè)、一個項目、一名客商在鄒城受到為難。要著眼于高標準、嚴要求、快節(jié)奏，在提高服務質量上狠下功夫，力爭做到“四零”服務，即審批零距離、流程零障礙、辦事零拖沓、服務零投訴，全力塑造“親商親民親人才”的服務品牌。要結合網(wǎng)上行政審批工作開展，實現(xiàn)審批流程最優(yōu)化，確保網(wǎng)上審批程序最少、速度最快、效率最高，最大限度地提高行政審批效率。要繼續(xù)完善深化涉企“一費制”改革，促進管理范圍向小企業(yè)延伸，力爭明年實現(xiàn)涉企“一費制”管理全覆蓋。積極穩(wěn)妥推進房地產(chǎn)“一費制”征收，促進房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。要繼續(xù)深化公開民主評議活動，提高群眾評議比重，加強評議結果運用，用群眾“評議權”制約部門審批權。要大力推進“陽光黨務”、“陽光政務”建設，切實把機關行為置于社會監(jiān)督之下。深入開展“企業(yè)服務年”活動，致力于為企業(yè)搞好各種服務，幫助企業(yè)解決實際困難。市紀委要牽頭開展“廉潔高效、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”“一把手”訪談活動，進一步創(chuàng)優(yōu)全市發(fā)展環(huán)境。要深入持久地開展“六亂”專項整治活動，進一步暢通群眾舉報渠道，對“六亂”行為真正做到發(fā)現(xiàn)一起、查實一起、懲處一起，切實以鐵的手腕、鐵的紀律保障發(fā)展、促進落實。
    四要強化自律意識，在勤政廉政中展示作風。勤政廉政是對黨員干部工作作風最基本的要求，是提升干部隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保障。每名黨員領導干部都必須懂得，“官位”是為人民服務的崗位，“權力”是為人民服務的工具，領導就是服務，權力就是責任。因此，我們對待權力一定要慎之又慎，切實把權力視為一種壓力、一種考驗、一種責任，而不是當成謀取私利的工具。權力是一把雙刃劍，能為民造福，也能貽害百姓;能使人高尚，也能使人墮落。廣大干部要牢固樹立正確的價值觀、政績觀和權力觀，切實樹立“以廉為榮、以貪為恥”的思想，始終做到以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，以精進之心對“事”。對黨紀國法要始終懷著如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，自覺做到守住底線，遠離紅線，不義之財不取、不明之宴不赴、不潔之地不去、不諍之友不交，淡泊名利，老實做人，清白為官，干凈干事，以實際行動樹立新時期黨員干部的良好形象。
    五要強化政治意識，在換屆選舉中檢驗作風。為保障換屆選舉工作順利進行，中央、省市先后制定出臺一系列制度規(guī)定，重申了換屆工作紀律要求。認真貫徹執(zhí)行中央、省市換屆紀律要求，是確保換屆成功的基礎和關鍵。各級干部要始終保持平心靜氣的心態(tài)，著眼大局，講氣節(jié)、講境界、講奉獻，正確面對群眾的選擇和組織的挑選，切實經(jīng)受住權、利、名、情的考驗。要正確處理好各項工作和換屆選舉工作的關系，越是在換屆選舉的關鍵時期，越是要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，越是要全力以赴地抓好項目建設、城鎮(zhèn)建設、民生穩(wěn)定等重點工作，真正做到換屆不分心、選舉不分神，通過換屆換出昂揚斗志、換出工作活力、換出和諧穩(wěn)定、換出嶄新氣象。市紀檢機關、組織部門要在市委的統(tǒng)一領導下，切實加強換屆選舉期間的督查工作。對拉票賄選、買官賣官、跑官要官等違規(guī)違紀行為，要發(fā)現(xiàn)一起、調(diào)查一起，查實一起、處理一起，絕不心慈手軟、絕不姑息遷就，切實以鐵的紀律確保換屆選舉工作依法有序進行。
    干部作風貴在務實、重在實干，抓作風建設貴在抓實、重在實效，決不能務虛功，切不可搞形式，必須實打實、硬碰硬地抓緊抓好。
    要嚴格落實責任。全市各級各部門要把作風建設擺上更加突出的位置，作為“一把手”工程來抓，主要負責同志要履行好第一責任人的責任，做到親自安排部署、親自督促檢查，分管領導同志要具體抓、具體負責。全市各級紀檢監(jiān)察組織要認真履行職責，加強綜合協(xié)調(diào)、督促指導、監(jiān)督檢查，發(fā)揮好牽頭抓總的作用。領導干部要率先垂范，發(fā)揮好表率和示范作用。凡是要求廣大干部做到的，領導干部要首先做到;要求領導班子做到的，一把手要首先做到;要求基層做到的，領導機關要首先做到;要求下級做到的，上級要首先做到，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。
    要嚴格管理干部。各級各部門各單位要把干部管理工作擺在重要位置，嚴格落實市委從嚴管干部的各項規(guī)定。要進一步健全完善干部管理制度體系，不斷拓寬管理渠道和空間，既管好干部的工作，又管好干部的思想;既管好干部的日?；顒?，又管好干部的“八小時之外”，確保每一名干部始終置于組織的嚴格管理之下。在干部管理方面，各部門單位一把手負有主要責任，一定要堅持原則，敢抓敢管，善抓善管，管好干部，帶好隊伍。要進一步健全管理干部責任制，對因疏于管理、有過不問、有錯不究，致使班子成員或者下屬發(fā)生嚴重違紀違法問題的，除嚴肅查處直接責任人外，問責要“上追一級”，追究相關領導和干部管理部門的責任。
    要嚴格督導問責。督導問責是抓作風提效能最有力的手段。要加大督導力度，對市委、市政府決策部署和作風建設各項制度落實情況，開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，督查結果每月進行一次公開通報。要把群眾關注的熱點問題作為督導重點，實行常態(tài)化的明察暗訪，做到一檢查一通報、一問題一剖析、一案例一曝光。要把嚴格督導與解決問題結合起來，對問題較多、群眾意見大的部門和單位，要重點督導、靠上督導，直到問題解決、群眾滿意。要加大問責力度，改進和完善問責辦法，因作風問題影響發(fā)展環(huán)境的，對當事人實行一次查實待崗;部門存在不作為、亂作為和服務效率低下問題，年內(nèi)查實兩例或受到通報批評的，年終考核一票否決;在“雙評”中排名后兩位的，對單位主要負責人進行約談或誡勉談話，取消評先樹優(yōu)資格;連續(xù)兩次評議排名后兩位的，對單位主要負責人調(diào)整工作崗位或免職，對領導班子給予誡勉。凡是群眾和企業(yè)有投訴或督查中發(fā)現(xiàn)的問題，查實必究;凡是抓作風建設不力、群眾和企業(yè)反映強烈的問題，查實問責。要通過嚴格問責，“問”出正氣，“問”出干勁，“問”出實實在在的業(yè)績。
    同志們，作風就是形象，作風就是力量。加強干部作風建設，是鄒城發(fā)展之所需、廣大群眾之所盼。讓我們進一步振奮精神，以改革創(chuàng)新的精神，以求真務實的態(tài)度，以一抓到底的決心，全力倡導良好作風，全力推進工作落實，為推動鄒城新一輪大發(fā)展大跨越、加快建設“經(jīng)濟強市、文化名市、生態(tài)靚市、和諧新市”作出新的更大貢獻!
    紀檢監(jiān)督員會上的講話篇十九
    同志們：
    今天，在這里召開全市國土系統(tǒng)行風建設動員暨文明國土所創(chuàng)建經(jīng)驗交流會，這是市局黨委年內(nèi)討論決定的，是市局抓行風建設和文明國土所創(chuàng)建的一項重要舉措。會議主要目的是交流經(jīng)驗，表彰先進，進一步明確目標，落實任務，把我市的創(chuàng)建工作提高到一個新的水平。剛才，對去年行風建設和文明國土所創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的先進單位進行了表彰。同時，6個單位從不同的角度介紹了本系統(tǒng)、本部門、本單位創(chuàng)建工作的經(jīng)驗，這對于進一步抓好創(chuàng)建工作有著十分重要的意義，值得各地學習借鑒。下面，我著重就如何加強全市國土系統(tǒng)行風建設和文明國土所創(chuàng)建工作講三方面問題：
    一、年行風建設和文明國土所創(chuàng)建工作簡要回顧。
    2005年是省以下國土資源系統(tǒng)管理體制調(diào)整后正式實施的第一年，全市國土系統(tǒng)行風建設和文明國土所創(chuàng)建工作，在省廳和市委、市政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹省廳黨風廉政建設工作會議精神，緊緊圍繞國土管理工作實際，以隊伍建設為重點，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉、預防為主的方針，積極探索規(guī)范、有序、優(yōu)質、高效的工作機制，全面完成了行風建設各項工作任務，促進了國土事業(yè)的健康發(fā)展。一年來，全市行風建設取得了明顯成效：
    （一）抓部署，確保行風建設有計劃地進行。主要做到三個到位：一是領導到位。為加強對行風建設工作的領導，各級將行風建設列入“一把手”工程，在全系統(tǒng)形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是部署到位。為抓好行風建設，市、縣（市）局都以發(fā)文件、召開會議等形式，對行風工作進行動員部署，真正做到行風建設與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，確保了各項工作的順利開展。三是措施到位。為加大行風監(jiān)督力度，各級都采取了一些措施，在自我監(jiān)督的基礎上，運用多種形式主動接受社會各界的監(jiān)督。
    （二）抓教育，注重干部隊伍整體素質的提高。主要抓了三方面的教育：一是開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。全市各級國土資源部門按照當?shù)攸h委的統(tǒng)一部署和要求，普遍開展了先進性教育活動，使廣大黨員干部職工接受了一次系統(tǒng)的教育，整體素質得到了提高。二是開展了“廉潔國土”主題教育。全市按照省國土廳的統(tǒng)一部署，圓滿完成了主題教育規(guī)定的各項動作。通過專題教育，提高了黨員干部勤政廉政意識和遵紀守法意識，促進了行業(yè)風氣的好轉，提升了部門形象。三是開展了形式多樣的特色教育。從實際出發(fā)，把教育與提高干部思想素質緊密結合起來，不但有針對性，而且都很有新意。
    （三）抓制度，切實規(guī)范了公共權力的運作。一是嚴格實行政務公開制度。各級國土部門按照《國務院深化改革嚴格土地管理的決定》精神，以政府審改為契機，以提高公共政策的`透明度為目的，積極推行政務公開，將涉及本部門的行政許可事項和非行政許可事項的辦理承諾日期、承辦科室和聯(lián)系電話公布于眾，增強了行政審批的透明度，自覺接受群眾的監(jiān)督。二是嚴格執(zhí)行土地公開出讓制度。為進一步完善經(jīng)營性土地使用權招拍掛出讓制度，各級將出讓土地信息全部在指定媒體或指定場地進行公告，招拍掛出讓土地公示率達到了100％。同時，積極探索市場競爭機制配置工業(yè)用地的新辦法。三是嚴格執(zhí)行重大事項集體決策制度。對局黨委會、局長辦公會、集體會審會的討論內(nèi)容、形式、程序等作了進一步的明確，切實加強了對領導干部公共權力運行情況的監(jiān)督，有效地防止了執(zhí)法不公、暗箱操作、以權謀私等行為。四是嚴格執(zhí)行辦事程序。為規(guī)范國土管理工作，減少工作上的隨意性，提高工作透明度，各地都積極進行了探索，制定了國土業(yè)務辦事程序，并嚴格執(zhí)行。
    （四）抓服務，提升了國土系統(tǒng)自身形象。各級國土部門把優(yōu)質服務貫穿于各項業(yè)務之中，主要表現(xiàn)在三個方面：一是辦好服務窗口。措施有力，成效明顯，做到了承諾服務、微笑服務、優(yōu)質服務。二是開展預約服務。各級國土部門想群眾所想，急群眾所急，克服種種困難，開通綠色通道，實行跟蹤服務、預約服務、上門服務和陪同服務。三是幫助解決難題。在企業(yè)服務年活動中，各級國土部門圍繞中心，發(fā)揮優(yōu)勢，上門服務，解決難題。
    紀檢監(jiān)督員會上的講話篇二十
    同志們：
    今天，我們專題召開全縣干部作風建設工作推進大會，這是縣委、縣政府經(jīng)過認真研究、深入醞釀、科學決策而召開的一次十分重要的會議，也是近年來在作風建設方面召開的最大規(guī)模、最高規(guī)格的專題會議。目的十分明確，就是要通過強力推進作風建設，進一步把全縣上下思想和力量統(tǒng)一到縣委、縣政府的戰(zhàn)略發(fā)展目標和思路上來，充分凝聚到抓項目、穩(wěn)增長、保民生、促和諧的大局上來。會議開始，大家觀看了作風建設專題片，一定很有感觸、很受啟迪、很受教育。我們在觀看專題片的時候，感覺現(xiàn)象和人物離我們很近，因為片中的人物就在我們身邊，同時看他的作為、作風和作派，又感覺離我們很遠。剛才，德強同志作了一個全面、實在的報告，客觀總結了前一階段作風建設取得的成績，深刻指出了當前存在的問題，明確了下一階段的措施和要求。進一步加強和改進全縣干部作風建設，已經(jīng)刻不容緩。希望大家結合實際，認真抓好落實。下面，我再強調(diào)四點意見。
    作風定成敗，作風連民心，作風促發(fā)展。抓作風，就是抓發(fā)展;正作風，就是順民心。我們必須深刻認識作風建設的重要性和緊迫性，將其作為當前非常重要、非常必要、非常關鍵的任務，牢牢抓實抓好。
    作風是形象。干部的工作作風是地方的品牌形象。古人云，“民以吏為師”。換言之，政風和黨風可以帶動民風，民風可以促進政風和黨風。一個地方的干部作風，展示這個地方的形象。試想，一個地方、一個單位的領導干部整天沉醉于聲色犬馬、潛心于打牌賭博，上班時間不務正業(yè)，下班時間耀武揚威，何來良好形象?“民不畏我嚴，而畏我廉”同樣說明了這個道理。好的作風可以帶動社會風氣的轉變，從而推動經(jīng)濟社會的發(fā)展。反之，如果一個地方的干部作風不好，那么這個地方的品牌形象必將受到損害。
    作風是環(huán)境。作風不僅是環(huán)境，而且是最大的環(huán)境。最近，經(jīng)濟專家對地方投資吸引力進行調(diào)查時發(fā)現(xiàn)，投資商在選擇投資時必須考慮產(chǎn)業(yè)布局、區(qū)位優(yōu)勢、優(yōu)惠政策、人文環(huán)境等四大要素。事實上，投資商最看重的是第四個要素——人文環(huán)境。有的地方經(jīng)濟比較落后，人們意識比較封閉，干部作風比較差，投資商引進一家搞垮一家，“外商打成內(nèi)傷”，索拿卡要，令開發(fā)商聞風喪膽，誰還敢來投資?所以，作風是最大的環(huán)境，是最大的投資環(huán)境，是最大的發(fā)展環(huán)境。
    作風是生產(chǎn)力。黨內(nèi)從延安整風到“兩個務必”教育，從歷次整黨到“三講”教育、“三個代表”重要思想學習教育，再到保持黨的先進性教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨的作風建設始終伴隨經(jīng)濟社會同步發(fā)展。同時，通過作風的轉變、作風建設的進步可以推動地方發(fā)展。作風轉變了、態(tài)度端正了、能力提高了，我們就能把“不可能”變成“可能”，把“干不了”變成“干得了”，把“行不通”變成“行得通”。這些年來，金洲互通、關山互通、長韶婁的收購以及其他重大項目的推進，全國首批旅游強縣、經(jīng)開區(qū)國家級園區(qū)、金洲新區(qū)新材料產(chǎn)業(yè)化基地等重大品牌的創(chuàng)建，正是得益于全縣廣大領導干部求真務實、開拓進取、堅韌不拔的良好作風。新華社湖南分社副總編輯段羨菊先生寫了一本書《三看縣域發(fā)展“狼寧鄉(xiāng)”》，提煉了寧鄉(xiāng)干部的團隊精神和堅韌不拔的執(zhí)著精神。可以說，好的作風，可以創(chuàng)造生產(chǎn)力，推動地方發(fā)展，帶來經(jīng)濟繁榮。
    作風是競爭力。近年來，全國各地掀起了作風建設的熱潮，各級領導干部帶領人民群眾轉變作風、真抓實干。20**年8月下旬，湖南常德人袁純清同志擔任山西省委書記不到100天，就以整頓紀律作風為切入點掀起了“猛藥治吏風暴”，出臺了“五個不準”，對茶樓、洗浴中心等娛樂休閑場所進行了突擊檢查，狠剎機關干部玩樂享受之風。不到一年半時間，山西共查處違紀違規(guī)公職人員1300多名，力度之大，前所未有，全國罕見。通過干部作風建設，山西經(jīng)濟發(fā)展指數(shù)、城市形象指數(shù)、政府行為指數(shù)等指標大幅提升，引起了全國輿論關注。正因為這場風暴，鑄造了一個品牌，全國人民對山西干部以及整個山西的印象有了明顯改變。有資料顯示，去年山西全省招商引資3623億元，實現(xiàn)歷史性突破，比上年翻一番，其中實際利用外資20.7億美元，引進外資的數(shù)量和落戶資金的數(shù)量同比增長57%。這充分說明，作風就是競爭力。
    加強干部作風建設，打造一支作風優(yōu)良的干部隊伍，是大勢所趨，發(fā)展所需，群眾所盼?？h委會研究這個議題時，會成員談得很透徹，很有感觸。
    一是上級有要求。當前，我國正處于發(fā)展關鍵期、結構調(diào)整期、矛盾凸顯期，正面臨執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)濟、外部環(huán)境“四大考驗”和精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗“四大危險”，這對于黨要管黨、從嚴治黨提出了更高要求。從中央到地方都出臺了相關政策和措施，特別是最近湖南省紀委、省委組織部、省直機關工委、省監(jiān)察廳、省人社廳等五部門聯(lián)合下發(fā)了《關于進一步嚴明工作紀律改進機關作風的暫行規(guī)定》。在縣委會上，大家一致認為，這是近年來省委關于作風建設下發(fā)的最嚴厲、最具體的文件。我們今天召開干部作風建設的專題會議，就是貫徹省里文件精神。請全縣上下認真組織學習，我們不希望寧鄉(xiāng)的某位干部、某個部門成為省里的反面典型。
    二是現(xiàn)實有需要。近年來，縣委、縣政府不斷深化干部隊伍作風建設。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“兩幫兩促”、“一推行四公開”等主題活動，通過明查暗訪、社會參與、千人測評等監(jiān)督形式，通過加強監(jiān)管、清理整頓、案件查辦等有力措施，達到了干部作風持續(xù)改善、發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化、社會評價總體良好的預期目標?？傮w而言，全縣作風建設主流是好的，干部隊伍主流是好的。但在我縣干部隊伍當中，作風方面的問題依然存在，具體表現(xiàn)在心理浮躁、作風飄浮，思想平庸、作風懶散，索拿卡要、作風驕戾，揮霍公款、作風奢侈，賭博酗酒、作風腐化等方面。如果不痛下決心、及時整治，影響的將不僅僅是干部個人前途，更會嚴重損害寧鄉(xiāng)形象，貽誤發(fā)展時機，破壞發(fā)展大局。
    三是群眾有呼聲?，F(xiàn)在，老百姓非常關注機關干部的作風。特別是在網(wǎng)絡盛行的今天，網(wǎng)上的一段消息，一天時間就會有上萬人跟貼。從前些年湖北省有年輕干部下鄉(xiāng)時請人打傘，到最近陜西省安監(jiān)局局長楊達才在“8·26”特大交通事故現(xiàn)場微笑，在網(wǎng)上都反響強烈、遭人圍攻，處于尷尬境地。對官二代、富二代的作為，老百姓更是密切關注。因為廣大人民群眾對領導干部的期望值高，關注度高，所以對作風不優(yōu)、作風敗壞的個別領導干部也毫不留情，無情鞭笞。如果領導干部的作風問題在思想上不重視、行為上不檢點，那么對整個隊伍將造成嚴重的損害和惡劣的影響。
    好的作風的培養(yǎng)和形成，絕非一朝一夕之功，需要我們各級領導干部真正觸動思想和靈魂，自覺升華思想認識。特別是在體制轉軌、社會轉型、思想多元、利益多樣的環(huán)境下，保持健康的從政心態(tài)，自覺“修剪”欲望，茁壯心靈，提升定力，抵制各種誘惑，至關重要。
    1、對權力要有敬畏心理。權力是一把“雙刃劍”。用得好，可以為民造福;用得不好，就會自掘墳墓。說，權為民所用。但在現(xiàn)實中，我們個別干部玩弄權術于股掌之中，在作決策、批條子、打招呼的時候，把芝麻大的權力用到極致，擺官架子、打官腔，甚至超出權限，謀取一己私利。我到寧鄉(xiāng)四年多以來，沒有單獨為哪個企業(yè)和項目批過條子，都是以碰頭會、辦公會、常務會的形式研究解決問題，而有的科級干部甚至股級干部就不一樣，官不大，但權力大，隨意一批就大額減免收費成百上千萬，誰給你這么大的權力?有的干部做決策的時候不經(jīng)過論證，最后留下半攬子工程、豆腐渣工程。我們要牢記權力是人民賦予的，是黨賦予的，我們不是要頂禮膜拜權力，但要慎用手中的權力，做到心有所畏、行有所止。我們?nèi)绻徽湎嗔?、不敬畏權力，貪戀權力、濫用權力，權力就會變成自掘墳墓的武器。
    2、對名利要有平和心態(tài)。古人云，“知足者常樂，貪婪者常悲”。知足，就會感恩每一次收獲，就會為每一次得到感到歡欣鼓舞，甚至聞過則喜，每天都是開心的。如果總是不滿足，今天當了科長想當副局長，當了局長想當副縣長，老是攀比同學的物質享受、身邊同事的提拔重用，不去比作風、不去比政績、不去比意識，不思考背后的原因，不反思自己的不足，沒有一個好的心態(tài)，也就不能安心干好本職工作。這些現(xiàn)象是客觀存在的，甚至在不同范圍內(nèi)存在。
    俄羅斯著名作家托爾斯泰寫過這樣一個故事：有一個農(nóng)夫，每天早出晚歸地耕種一小片貧瘠的土地，收獲甚微。一位天使可憐農(nóng)夫的境遇，就對農(nóng)夫說，只要他能不停地往前跑一圈，他跑過的地方就全部歸其所有。于是，農(nóng)夫興奮地朝前跑去，不停地跑。跑累了，想停下來休息一會兒，然而一想到可以獲得更多的土地，又拼命地往前跑……跑到第二天的時候，他已經(jīng)筋疲力盡。有人勸他，“跑回來吧，夠了”，但是這個農(nóng)夫始終沒有停止他那貪婪的步伐。最后，心衰力竭，倒地而亡。生命沒有了，土地沒有了，一切都沒有了，可以說，是欲望讓他失去了一切。古希臘《伊索寓言》中有這么一句話，“那些因貪圖更多利益而把手中的東西丟棄的人，是最愚蠢的”。正如猴子掰玉米，掰一個丟一個，因貪婪而丟棄手里所擁有的東西，那些人就是最愚蠢的人。在座各位都是黨的干部，基本生活都有保障，有房、有幸福的家庭。大家要吸取農(nóng)夫的教訓，要隨時記得“往回跑”，要懷著平常心態(tài)對待名和利。只有心態(tài)平和，才能遏制自己的欲望，才能保持身心的健康。
    3、對事業(yè)要有責任意識。三個層次，普通干部要有崗位意識，領導干部要有責任意識，所有同志對寧鄉(xiāng)的發(fā)展要有憂患意識。在其位，就要干好事。古人云，“拿一天俸祿，盡一份心智”。民間有句俗語，“端了人家的碗，就要歸人家管”。但有極個別的干部，拿著公家的俸祿，干自己的事情，做一天和尚撞一天鐘。作為寧鄉(xiāng)的干部，在寧鄉(xiāng)工作，就要以寧鄉(xiāng)為榮，要為寧鄉(xiāng)人民謀福祉，為寧鄉(xiāng)發(fā)展作貢獻。貢獻大小是崗位的區(qū)別，作不作貢獻，是責任和意識的問題。寧鄉(xiāng)興衰，我輩有責。我們都要把自己的利益和寧鄉(xiāng)的興衰緊緊連在一起，哪怕你明天調(diào)離寧鄉(xiāng)，今天在這里工作，就要有這種意識。如果沒有這種意識，就干不好事，也干不成事。
    4、對群眾要有體恤情懷。首先是應有之本。我們的領導干部，父母親是農(nóng)民的，可能占60%以上，爺爺一輩是農(nóng)民的，可能占80%，再往上走，可能99%都是農(nóng)民。既然我們是農(nóng)民出身，是農(nóng)民的兒子，是農(nóng)民的孫子，就一定要有體恤百姓的情懷，要把前來辦事的老百姓當作自己的父親、母親，用心對待。剛才專題片中有些干部的工作作風，讓人作嘔、讓人痛心、讓人不齒。人不能忘本，忘本的人是沒有人格的人。其次是宗旨要求。毛主席說，“為人民服務是黨的宗旨”。如果把宗旨都忘記了，就不是黨的干部，至少不是黨的好干部，就不配當干部。第三是職責所在。為老百姓服務是我們的職責。體恤群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，不是講大話、空話，而是要真正落實到一回回的接觸、一次次的溝通、一句句的話語、一樁樁的事件、一個個的問題。
    我們要客觀看待當前存在的現(xiàn)象和問題，總體是好的，問題是少數(shù)和個別，但個別的現(xiàn)象往往會“一粒老鼠屎，壞了一鍋湯”。我們把問題擺出來，才能形成思想上的共鳴，才能引起靈魂上的觸動，才能加強和改進作風。推進作風建設，不能流于形式、走走過場，而要動真格、出實招。要以鐵的決心、鐵的紀律，大力開展作風建設“五項治理”，著力解決律己不嚴、敬業(yè)不夠、作風不實、為政不端、服務不優(yōu)等五類突出問題，確保全縣作風建設要求明、執(zhí)行快、效果好、管長久，用良好的作風促進經(jīng)濟社會的發(fā)展。
    1、要著力治“奢”、治“玩”，解決律己不嚴的問題。我們在暗訪過程中發(fā)現(xiàn)，當前干部隊伍“奢靡”之風、“玩樂”之風呈漸長之勢，嚴重影響了干部形象。有的干部把能過上豪華奢侈的生活作為人生的追求，把事事擺闊作為人生的榮耀，少數(shù)干部成天穿行于歌廳茶樓，熱衷于吃吃喝喝，對酒桌戀戀不舍，對牌桌樂此不疲，吃喝玩樂樣樣精通，本職工作一竅不通。有的部門、有的干部慷公家之慨，大吃大喝。比如開了會之后就約吃飯、約洗腳、約打牌、約唱歌、約跳舞。喝得酒醉迷糊，忘乎所以，耀武揚威，追求低級趣味。這次換屆我們收到匿名舉報，就是反映領導干部公款大吃大喝。少數(shù)地方接待費用增幅竟然高達100%，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年的接待費用達幾百萬。1999年天心區(qū)最大的一個單位半年的接待費用6萬元，在天心區(qū)大會上受到點名批評。對比之下，我們當前的問題不言自明。剛才德強同志對這些現(xiàn)象進行了列舉，通報了兩名干部的處理問題，作為縣委書記，我感到心痛、感到汗顏。一個地方的領導，處理干部絕對不是本色，教育干部、培養(yǎng)干部才是本色。但有時候及時處理干部是為了保護他，防止繼續(xù)下滑，丟掉飯碗。下一步，我提出要求，請德強同志在拍攝專題片的時候，把廣角鏡打開一點，把拍攝范圍進一步擴大，去看看八小時以外的生活。這是愛護大家，如果及早發(fā)現(xiàn)問題，可以爭取縣內(nèi)處理，不要做省里的反面典型。同志們認真學習省里這個文件，就會感覺到文件的分量，意識到省里將要采取的舉措。同時，我們要治理公款大吃大喝的源頭，以后縣內(nèi)公務接待的工作餐，原則上只能在食堂吃。到時候，我們要看票據(jù)，接待了哪些領導，如何接待的，用了多少錢。在今年3月19日縣委擴大會上，我倡議大家中餐不要飲酒，大部分同志響應了倡議，還有部分同志沒有響應。中餐不飲酒，這樣既有利于身體健康，又可以節(jié)省財政開支。對部門的財務管理，我們實行財務派駐制，從源頭上對小金庫、白紙條、單位財務支出等三類問題嚴加治理。
    2、要著力治“懶”、治“庸”，解決敬業(yè)不夠的問題。當前，“懶”已經(jīng)成為少數(shù)干部的一大頑癥。一是懶思，碰到問題不思考，經(jīng)驗主義，教條主義，人云亦云，不創(chuàng)新;二是懶學，白天處理日常事務，晚上忙于應酬，認為沒必要學，也懶得學;三是懶為，什么事都懶做，責任心、事業(yè)心銳減。極少數(shù)干部，只謀個人前途，不管本職工作。極少數(shù)干部，“上甲課做乙事”，上班時間干自己的私活，做點小生意，處理小事情，熱衷于給別人幫忙，本職工作不予理睬。對“懶”和“庸”的問題，下一步我們實行優(yōu)勝劣汰。全縣各部門的中層干部，特別是執(zhí)法部門的中層干部，根據(jù)年度考核測評，實行末位淘汰，淘汰完后交流，變成普通干部，今年年底，我們就可以試一試。
    3、要著力治“浮”、治“散”，解決作風不實的問題。思想懈怠、紀律松馳、作風漂浮是“散”的表現(xiàn)。一是浮在表面上，干工作熱衷于做表面文章，事還沒做，就先匯報，得個好印象;二是浮在口頭上，講起來頭頭是道，干起來一籌莫展。我們有些領導干部，會講不會做。喜歡匯假報，報喜不報憂，只聽到“這個好、那個好，都好”，講起來密不透風，但我們深入實際了解情況后發(fā)現(xiàn)，根本不是那么回事。當然，寧鄉(xiāng)會講又會做的干部占大多數(shù)，點出這個現(xiàn)象是為了激勵做得好的，鞭策做得差的。下一步，要抓幾類匯假報、假作為的案例：一是政令不通、政令不暢，二是上有政策、下有對策，三是虛假匯報、欺騙上級。我們要進行一次全面督查，加大對反面典型案例的曝光力度。
    4、要著力治“亂”、治“差”，解決為政不端的問題。昨天的縣委會，今天上午的縣委擴大會，領導們都談到了環(huán)境的問題。少數(shù)部門、個別干部索拿卡要，對優(yōu)化環(huán)境的決定有令不行、有禁不止。四月份“一看三問”走訪過程中有明文規(guī)定，“到園區(qū)檢查必須要經(jīng)過審批”，但是據(jù)我們了解和園區(qū)反映，有少數(shù)部門和個別干部置若罔聞，我行我素，不經(jīng)告知，不經(jīng)批準，就到園區(qū)去查，亂作為，設卡作為。甚至有些部門對所分管企業(yè)業(yè)務范圍內(nèi)的事進行干預，材料只能到指定地方做，設備只能到指定地方采購，如若不然，要么重罰，要么不合格，共產(chǎn)黨的天下簡直成了個人的天下。有的干部辦事，限定時間不辦結，不請客不辦結，領導不出面打招呼不辦結，以收費為目的，以罰款為目的，以創(chuàng)收為目的。這些問題，我們發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，嚴懲不貸。
    5、要著力治“遠”、治“冷”，解決服務不優(yōu)的問題?！斑h”是遠離群眾，“冷”是冷眼相對。在服務環(huán)境的問題上，有的部門、有的干部可以說是“門難進、臉難看”，連鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記辦事都遭受冷落，普通老百姓受到的“待遇”可想而知。各執(zhí)法部門、行政主管部門和經(jīng)濟主管部門的班子成員和中層干部，是寧鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和社會管理的中堅力量，我希望大家在服務態(tài)度、服務質量方面再接再厲，進一步優(yōu)化服務，優(yōu)化環(huán)境，為寧鄉(xiāng)發(fā)展多做貢獻。
    1、要以抓經(jīng)濟、促發(fā)展的成效檢驗作風。作風好不好，關鍵是客商能不能進來，項目能不能進來，經(jīng)濟能不能上去。今天上午開了“穩(wěn)增長，促和諧”擴大會議，下一步要進行檢驗。
    2、要以強執(zhí)行、抓落實的成效檢驗作風。我們將集中半個月左右的時間對年初的決定、決策和布置的工作，進行一次全面督查?？h委、縣政府作出的相關決策，人大、政協(xié)交辦的相關任務等，包括為民辦實事項目、“雙三十”工程，是否落實，沒有落實的原因是什么，關鍵在哪里，都要清清楚楚。要真正形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。
    3、要以提效能、優(yōu)服務的成效檢驗作風。一是簡政。要對行政審批程序的流程再設計，盡量減少老百姓跑腿的時間，盡量縮短老百姓等批文的時間。二是提效，政務中心要設計由第一道程序到第二道程序的時間，時間終了，工作沒有推進，要亮紅燈給予警示。兩次亮紅燈的科室和工作人員要進行訓誡談話，三次亮紅燈，要問責，連續(xù)五次亮紅燈的干部要辭退。效能服務要成為推進作風建設的重要課題，請胡德強同志和袁德強同志親自抓。
    4、要以作表率、塑形象的成效檢驗作風。希望領導干部和中層干部以身作則，率先垂范，有則改之，無則加勉。大家要當學習的表率，當形象的表率，當優(yōu)環(huán)境、優(yōu)服務、勤作為的表率。大家都有這個認識，都有這個姿態(tài)，寧鄉(xiāng)的干部作風建設必將邁上新的臺階。借這個機會給大家提個醒，馬上就是中秋節(jié)、國慶節(jié)了，希望大家不要老是往上面跑，不要你請我、我請你，要多到基層走一走，多到工地走一走，多到企業(yè)走一走，少拿紅包禮金，少去請吃請喝。