地稅局局長講話稿（專業(yè)14篇）

    總結(jié)可以幫助我們反思并總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)，為以后的發(fā)展提供指導(dǎo)和參考。要注重總結(jié)的邏輯性和條理性，使讀者能夠易于理解?？偨Y(jié)是一個(gè)不斷完善和提高的過程，我們可以通過對他人總結(jié)作品的學(xué)習(xí)和借鑒，不斷改進(jìn)和提升自己的寫作水平。
    地稅局局長講話稿篇一
    同志們：
    這次全市交通運(yùn)輸系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議的主要任務(wù)是：認(rèn)真貫徹落實(shí)十八屆中央紀(jì)委六次全會和省、市紀(jì)委十屆六次、七次全會、全省交通運(yùn)輸系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，總結(jié)20xx年全省交通運(yùn)輸系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，安排部署20xx年任務(wù)。一會兒，石建旺局長還要作重要講話，大家要密切聯(lián)系實(shí)際，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實(shí)。下面，我受局黨組委托，對20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié)，對20xx年主要工作任務(wù)進(jìn)行安排部署。
    一、20xx年工作回顧。
    20xx年，在市委、市政府和市紀(jì)委的的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和有力指導(dǎo)下，市局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以貫徹中央、省、市全會為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持將紀(jì)律挺在前面，把從嚴(yán)治黨要求融入黨風(fēng)廉政建設(shè)各方面，把嚴(yán)明紀(jì)律貫穿監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全過程，全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，加大工作力度，創(chuàng)新方法舉措，扎實(shí)推進(jìn)了交通系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷深入有效開展。
    (一)厘清責(zé)任清單，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，主動適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)。
    局黨組將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任牢牢抓在手上、扛在肩上，以上率下，轉(zhuǎn)變觀念，更新思維，主動作為，確?！皟蓚€(gè)責(zé)任”落地生根。
    一是以示范帶動促責(zé)任擔(dān)當(dāng)。年初召開全市交通工作會議和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為全年重點(diǎn)工作謀劃推進(jìn)。年中又召開了落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”會議、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推進(jìn)會議等多個(gè)專題會議，強(qiáng)化各單位黨政“一把手”的責(zé)任意識。結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會的召開，對一年來履職盡責(zé)情況進(jìn)行認(rèn)真梳理，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，落實(shí)整改。督促各單位對“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)情況進(jìn)行自查自糾，立行立改。
    二是以明責(zé)確責(zé)促壓力傳導(dǎo)。印發(fā)《局黨組關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意見》、《關(guān)于交通紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的意見》。在主體責(zé)任方面，制定印發(fā)了《局黨組關(guān)于20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)責(zé)任分解的意見》，將“兩個(gè)責(zé)任”進(jìn)一步細(xì)化為一項(xiàng)項(xiàng)具體工作，確保履責(zé)有依、問責(zé)有據(jù)。年初局紀(jì)檢監(jiān)察室對局基層單位班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行全面監(jiān)督檢查考核，40余名科級干部進(jìn)行述職述廉，形成齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的工作局面。
    三是以全面約談促責(zé)任落實(shí)。為有效促進(jìn)工作責(zé)任落實(shí)，局黨組逐一面對面約談了局屬各單位黨政主要負(fù)責(zé)人，進(jìn)行提醒提示。特別是對落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力、政治思想工作薄弱、政治敏感性不強(qiáng)、制度建設(shè)不健全等問題一針見血、切中要害，幫助相關(guān)單位認(rèn)清了差距和不足，看清了存在問題的實(shí)質(zhì)和危害，找準(zhǔn)了努力的方向和目標(biāo)，使得“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)更具針對性、實(shí)效性。約談后，督促問題單位抓緊整改落實(shí)，切實(shí)提高專項(xiàng)整改的執(zhí)行力。在局黨組的示范帶動下，局屬各單位的黨組織負(fù)責(zé)人增強(qiáng)了“主體意識”，切實(shí)做到了將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任承擔(dān)起來，把自己“該管的”管好，把自己“該做的”做到位，以實(shí)際行動推動黨風(fēng)廉政建設(shè)與交通業(yè)務(wù)工作同部署同落實(shí)。
    (二)緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域，突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
    堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政以及反腐敗工作納入工作重要議事日程，做到思想上高度重視，制度上推陳出新，監(jiān)督檢查上狠抓不放，做到“關(guān)口前移”，確保資金安全、工程安全和干部安全。
    一是切實(shí)加強(qiáng)工作力度。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)以及反腐敗工作作為強(qiáng)化全局干部職工思想教育、廉政教育的重要抓手，做到年初早部署，早落實(shí)，年終重檢查，嚴(yán)考核，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)以及反腐敗工作落到實(shí)處。堅(jiān)持逢會必講廉政建設(shè)，不斷筑牢干部職工廉政道德底線。同時(shí)，加強(qiáng)對局機(jī)關(guān)黨員干部“八小時(shí)外”管理，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪嫁娶申報(bào)制度，將強(qiáng)化監(jiān)督檢查作為保障系統(tǒng)安全發(fā)展的重要舉措，推行黨風(fēng)廉政建設(shè)以及反腐敗工作常態(tài)化管理，實(shí)現(xiàn)了全局上下安全和諧穩(wěn)定發(fā)展的局面。
    二是建立完善制度體系。堅(jiān)持將完善制度作為加快推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)以及反腐敗工作的重要保障。結(jié)合部門實(shí)際，研究完善了會議、財(cái)務(wù)、公務(wù)接待等相關(guān)管理制度。結(jié)合正在開展的“六權(quán)治本”工作，對單位權(quán)力進(jìn)行了清理匯總，明確工作流程，加強(qiáng)監(jiān)督制約，提升內(nèi)部管理規(guī)范化水平。編制出了“權(quán)力清單”和“責(zé)任清單”、“權(quán)力運(yùn)行流程圖”和“廉政風(fēng)險(xiǎn)防控圖”，并全部上網(wǎng)公示，對全局廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了再次全面排查，進(jìn)一步修訂完善了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控管理工作責(zé)任分解體系。
    (三)堅(jiān)持挺紀(jì)在前，強(qiáng)化紀(jì)律審查，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。
    堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。對涉及黨員干部的匿名舉報(bào)，認(rèn)真了解核實(shí)，及時(shí)澄清是非;對信訪舉報(bào)中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及早對當(dāng)事人進(jìn)行談話提醒、誡勉教育，做到抓早、抓小，防患于未然。注重發(fā)揮查辦案的治本功能，對有關(guān)單位存在內(nèi)部管理問題及時(shí)提出整改建議，幫助查找管理漏洞、健全完善制度，指導(dǎo)警示預(yù)防教育。去年駐市局紀(jì)檢組、監(jiān)察室全年接受信訪舉報(bào)12件，其中涉紀(jì)件5件，涉及民生4件，涉及系統(tǒng)內(nèi)件3件。表現(xiàn)為存量不減，問題外露，信訪舉報(bào)線索和件次增加。共開展監(jiān)督檢查22次，下達(dá)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督卡4份、整改建議書2份、約談4人。局紀(jì)檢監(jiān)察室接受辦結(jié)省委巡視組交辦案件1件、省廳轉(zhuǎn)辦1件、市紀(jì)委轉(zhuǎn)辦3件、來信來訪2件。
    (四)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)新廉政教育，加強(qiáng)對黨員干部的日常監(jiān)督管理。
    緊扣重大節(jié)日和重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展監(jiān)督工作，逢節(jié)必查，節(jié)假日期間組織基層單位進(jìn)行了公車使用、封存情況的檢查工作，先后4次開展了對市直交通系統(tǒng)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的明察暗訪。結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動的開展，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并舉，著力實(shí)現(xiàn)干部監(jiān)督管理常態(tài)化，努力構(gòu)建“不敢腐、不能腐、不想腐”的長效機(jī)制。
    一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)。以開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題為契機(jī)，圍繞深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定。堅(jiān)持把反腐倡廉教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，注重教育在先，預(yù)防在前，嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩。及時(shí)組織學(xué)習(xí)中央新修訂的中國共產(chǎn)黨《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》，發(fā)放兩項(xiàng)法規(guī)專題讀本，營造學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)、敬畏黨規(guī)黨紀(jì)、嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)的濃厚輿論氛圍，切實(shí)讓廣大黨員干部明白哪些事能做、哪些事不能做，增強(qiáng)黨員干部貫徹執(zhí)行兩項(xiàng)法規(guī)的自覺性。
    二是開展警示教育。通過學(xué)習(xí)傳達(dá)、全面理解把握中央、省、市紀(jì)委全會精神，分別以會議、文件等形式，對中央紀(jì)委、省、市紀(jì)委關(guān)于違法違紀(jì)典型違紀(jì)案例和問題分析歸納，加大通報(bào)和宣傳教育力度，以案為鏡、引以為鑒，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政和紀(jì)律規(guī)矩意識。積極采取觀看警示教育片、廉政微電影、聽廉政專題講座、“一把手講黨課”等形式，通過集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式，不斷拓寬領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的渠道和空間，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作。
    一年來的工作成績來之不易，我們要堅(jiān)定信心、倍加珍惜。在肯定成績的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地看到，我市交通系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在不少盲點(diǎn)，黨員干部的廉潔自律意識還有待進(jìn)一步加強(qiáng);落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的點(diǎn)面結(jié)合、深入具體還做的不夠到位，層層“打折”的基本面沒有根本改變;查糾“四風(fēng)”隱形變異問題還缺乏精準(zhǔn)打擊的有效措施;基層違紀(jì)違規(guī)案件仍然多發(fā)，重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)較高;“四種形態(tài)”運(yùn)用還有一定欠缺，把紀(jì)律挺在前面的意識需要進(jìn)一步增強(qiáng)。對此，各級各部門都要高度重視，并采取有力措施，切實(shí)加以解決。
    二、20xx年主要任務(wù)。
    20xx年交通系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是：深入貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神和系列重要講話精神，認(rèn)真按照中紀(jì)委六次全會、省、市紀(jì)委六次、七次全會和省、市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有關(guān)會議的部署要求，履行黨章賦予的職責(zé)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨，不斷強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，精準(zhǔn)把握運(yùn)用“四種形態(tài)”，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢隊(duì)伍，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得新進(jìn)展新成效。
    (一)嚴(yán)明黨的紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新修訂《準(zhǔn)則》和《條例》。
    一是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保政令暢通。遵守黨的政治紀(jì)律是遵守黨的全部紀(jì)律的重要基礎(chǔ)，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺尊崇和踐行黨章，在政治上思想上行動上堅(jiān)決與黨中央保持高度一致，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，以更強(qiáng)的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，做到對黨絕對忠誠。各級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門要切實(shí)加強(qiáng)對政治紀(jì)律教育和執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正欺上瞞下、弄虛作假的問題，決不允許在執(zhí)行中央、省委省政府和市委市政府方針政策、部署要求的過程中“打折扣、搞變通、作選擇”，以切實(shí)有效的行動確保政令暢通。要全面加強(qiáng)對黨員干部的紀(jì)律約束，緊盯黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”，嚴(yán)肅查處違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為，決不允許培植親信、結(jié)黨營私，口無遮攔、亂評妄議;要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，落實(shí)“五個(gè)必須”要求，強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責(zé)任、遵守黨的紀(jì)律，加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營私，政治利益和經(jīng)濟(jì)利益相互勾連問題，堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
    二是嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》，強(qiáng)化剛性約束。中央新修訂的《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，是以同志為的黨中央加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的重要成果，是新形勢下推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重大舉措。學(xué)習(xí)貫徹兩項(xiàng)法規(guī)，是各級黨組織的政治責(zé)任，也是全體黨員的終身課題。全市交通系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員干部，要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》，力求學(xué)深悟透、入腦入心。要把學(xué)習(xí)貫徹兩項(xiàng)法規(guī)作為當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重中之重，納入各級黨組織中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨支部組織生活會、“三會一課”以及黨員干部教育培訓(xùn)內(nèi)容。要始終把紀(jì)律建設(shè)記在心上、抓在手上，切實(shí)讓廣大黨員干部明規(guī)知紀(jì)，遵規(guī)守紀(jì)，真正把黨的“六大紀(jì)律”執(zhí)行到位，使管黨治黨真正從寬、松、軟走向嚴(yán)、緊、硬，不斷增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。紀(jì)檢部門要堅(jiān)持紀(jì)在法前，把紀(jì)律嚴(yán)起來、執(zhí)行到位，加大對違紀(jì)行為查處和警示教育力度，以寸土不讓的決心和態(tài)度，執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。
    (二)壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，用嚴(yán)肅問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)。
    《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百一十四條對“黨組織不履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任或者履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力”情形作出處分規(guī)定。這意味著各級黨組織特別是各級黨組織一把手肩負(fù)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，既是中央的明確要求，也是正式寫入黨內(nèi)法規(guī)的剛性規(guī)定。各級黨組織要向中央和省委、市委看齊，堅(jiān)持從上做起、從根管起、一嚴(yán)到底。
    一是抓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，抓而不緊，抓而不實(shí)，抓而不常，等于白抓。必須堅(jiān)持“釘釘子精神”，持續(xù)發(fā)力，堅(jiān)持常態(tài)化。要繼續(xù)堅(jiān)持和做好下級黨組織主要負(fù)責(zé)人向上級紀(jì)檢部門述紀(jì)述廉述作風(fēng)述主體責(zé)任工作，讓直指問題、紅臉出汗成為常態(tài)。各級紀(jì)檢部門要切實(shí)履行好監(jiān)督責(zé)任，監(jiān)督檢查同級和下級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否貫徹黨的路線方針政策、是否遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)矩、是否著力加強(qiáng)黨的建設(shè)，真正使責(zé)任層層夯實(shí)到位，壓力層層傳導(dǎo)到位。
    二是嚴(yán)格監(jiān)督檢查。各級紀(jì)檢部門要牢記使命，盡職履職，發(fā)揮好“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，發(fā)揮好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的“前哨”作用，真正成為“不走的巡視組”，積極探索監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的新途徑新方法。認(rèn)真貫徹執(zhí)行“六大紀(jì)律”，注重發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)肅紀(jì)律審查，推動黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)。聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，選擇問題反映集中、社會關(guān)注度高的部門和單位，率先開展監(jiān)督檢查，由小見大、由表及里，抓住個(gè)性、把握共性。善于發(fā)現(xiàn)問題、敢于指出問題、堅(jiān)決督促整改問題。對項(xiàng)目計(jì)劃、行政審批、招標(biāo)投標(biāo)、資金使用、工程驗(yàn)收、人員招聘、職稱評定等違紀(jì)違規(guī)問題要嚴(yán)肅紀(jì)律審查，嚴(yán)格責(zé)任追究，形成震懾，強(qiáng)化不敢腐的高壓態(tài)勢。
    三是強(qiáng)化責(zé)任追究。有責(zé)必履，失責(zé)必問，是黨的政治規(guī)矩。要把問責(zé)作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，嚴(yán)格實(shí)行“一案雙查”。動員千遍，不如問責(zé)一次。要強(qiáng)化專項(xiàng)監(jiān)察和日常監(jiān)督檢查結(jié)果的運(yùn)用，對管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位的黨組織和紀(jì)檢組織，采用批評教育、誡勉談話、通報(bào)曝光、組織處理、紀(jì)律處分等多種方式，追究主要負(fù)責(zé)人和黨組織的責(zé)任。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)問責(zé)條例》，建立健全責(zé)任追究相關(guān)制度，建立情況定期報(bào)告、典型問題公開通報(bào)制度，切實(shí)用好問責(zé)利器，讓“失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)”成為常態(tài)，形成層層抓落實(shí)的工作格局。
    各級黨組(黨委)要按照關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的要求，結(jié)合單位實(shí)際，細(xì)化責(zé)任區(qū)域和責(zé)任范圍，明確責(zé)任單位和責(zé)任人，防止出現(xiàn)責(zé)任虛置、責(zé)任不清的現(xiàn)象。制度的生命在于執(zhí)行，執(zhí)行制度最終靠人。各責(zé)任主體不能光領(lǐng)了責(zé)任，停留在嘴上說說、紙上寫寫、墻上掛掛，就是不落實(shí)在具體行動上。各級黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門要對照責(zé)任清單，切實(shí)把該負(fù)的責(zé)任擔(dān)起來，把該建的隊(duì)伍建起來，把該做的工作做到位，增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”和“一案雙查”的剛性，把責(zé)任和壓力一級級傳導(dǎo)下去，讓每個(gè)責(zé)任主體感到肩上有擔(dān)子、背后有監(jiān)督，堅(jiān)決防止責(zé)任落實(shí)逐級遞減的問題。
    (三)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)。
    一是查糾“四風(fēng)”要做到更嚴(yán)格。在改進(jìn)作風(fēng)的問題上，不能緊一陣，松一陣，既不能退，也退不得，必須保持韌勁和耐心，在堅(jiān)持中深化、在深化中堅(jiān)持，敬終如始、一以貫之地抓下去。要突出“三個(gè)重點(diǎn)”。重點(diǎn)強(qiáng)化堅(jiān)持不懈的工作作風(fēng)，繼續(xù)堅(jiān)持緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)地抓，要以釘釘子精神揪住“四風(fēng)”問題不放，看住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，讓嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定精神成為黨員干部的思維定式和行為習(xí)慣。對不收手、不收斂，仍然自行其是、我行我素規(guī)避組織監(jiān)督，出入私人會所，組織隱秘聚會，大操大辦借機(jī)斂財(cái)以及在執(zhí)紀(jì)審查中發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題線索，堅(jiān)決查處，絕不姑息;同時(shí)，強(qiáng)化警示提醒，對“小節(jié)”有失，情節(jié)較輕的，要面對面誡勉談話，并責(zé)令其在民主生活會上作出深刻檢查。重點(diǎn)破解“四風(fēng)”隱性變異的突出問題，密切注意新動向新表現(xiàn)，拿著放大鏡去找，帶著新問題去抓，建立健全發(fā)現(xiàn)和查處機(jī)制并形成常態(tài)長效，決不讓“四風(fēng)”問題反彈回潮。
    二是改進(jìn)作風(fēng)要發(fā)揮正能量。把貫徹執(zhí)行《準(zhǔn)則》作為改進(jìn)作風(fēng)的重要抓手，引導(dǎo)黨員干部自覺培養(yǎng)高尚道德情操、堅(jiān)決抵制社會不良風(fēng)氣，做到追求道德高線毫不動搖，遠(yuǎn)離紀(jì)律底線決不觸碰。大力弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，廉政文化，促進(jìn)社會風(fēng)氣向善向好。樹立先進(jìn)典型，倡導(dǎo)廉潔從政、激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)。積極引導(dǎo)交通系統(tǒng)廣大黨員干部亮家風(fēng)樹新風(fēng)，嚴(yán)格管好親屬子女和身邊工作人員，廉潔修身，廉潔齊家。加強(qiáng)政策理論、形勢任務(wù)、黨規(guī)黨紀(jì)的宣傳教育，以良好黨風(fēng)政風(fēng)帶社風(fēng)促民風(fēng)。
    (四)準(zhǔn)確把握“四種形態(tài)”，為順利完成年度任務(wù)營造良好政治生態(tài)。
    一是正確運(yùn)用四種形態(tài)。把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，既是對紀(jì)檢組(紀(jì)委)監(jiān)督責(zé)任的要求，更是對黨組(黨委)落實(shí)主體責(zé)任的具體化。各級黨組(黨委)要用好用足“四種形態(tài)”的第一種形態(tài)，經(jīng)常扯袖咬耳，習(xí)慣紅臉出汗，把嚴(yán)明紀(jì)律體現(xiàn)在對干部的日常批評教育和監(jiān)督管理中，使黨員干部未觸線先反省，始終遠(yuǎn)離紀(jì)律底線。這里再強(qiáng)調(diào)一下，單位主要負(fù)責(zé)人作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的“第一責(zé)任人”，僅僅“獨(dú)善其身”是不夠的。管好自己是前提，管好班子和隊(duì)伍是責(zé)任。要牢固樹立嚴(yán)管就是厚愛的思想，同有問題反映的干部咬一次耳朵，談一次心，是提醒更是愛護(hù)，要強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，堅(jiān)持民主集中制，從程序到內(nèi)容都要落到實(shí)處，不允許搞變通，不允許個(gè)人凌駕于組織之上。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要切實(shí)轉(zhuǎn)變執(zhí)紀(jì)觀念，圍繞“四種形態(tài)”創(chuàng)新工作方式方法，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)做深做細(xì)做實(shí)。
    二是全程體現(xiàn)執(zhí)紀(jì)特點(diǎn)。要堅(jiān)持抓早抓小、動輒則咎，細(xì)化“四種形態(tài)”要求，明確監(jiān)督執(zhí)紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)，靈活運(yùn)用警示教育、誡勉談話、組織處理、紀(jì)律處分等多種方式開展執(zhí)紀(jì)工作，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)常態(tài)化、長效化。要突出紀(jì)律審查重點(diǎn)，對腐敗問題堅(jiān)決予以嚴(yán)厲懲治，有效遏制增量。把強(qiáng)占掠奪、吃拿卡要、貪污挪用、虛報(bào)冒領(lǐng)、截留私分、揮霍浪費(fèi)等六種現(xiàn)象作為查處重點(diǎn)，加大紀(jì)律審查力度，及時(shí)分類處置，力度不減，節(jié)奏不變，持續(xù)保持遏制腐敗的高壓態(tài)勢。要實(shí)行“一案雙查”，加大責(zé)任追究力度，堅(jiān)持有責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)，持續(xù)釋放嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)的強(qiáng)烈信號。加大典型案例通報(bào)曝光力度，堅(jiān)持以案為鑒，召開警示教育大會，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律敬畏感、規(guī)矩存在感。
    三是狠抓基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。解決基層問題要堅(jiān)持全面準(zhǔn)確，重點(diǎn)查處和糾正在辦理涉及群眾事務(wù)時(shí)推諉扯皮甚至欺壓群眾的違紀(jì)行為;查處和糾正交通資金使用、交通工程建設(shè)管理運(yùn)行過程中出現(xiàn)的違紀(jì)行為。要針對“中間波瀾不驚”問題，加強(qiáng)中層干部和關(guān)鍵崗位的正風(fēng)反腐工作。全面從嚴(yán)治黨，各級黨政機(jī)關(guān)必須要求更嚴(yán)、抓得更緊。各級黨組織要把管好中層干部、抓好內(nèi)設(shè)科股室及基層站所負(fù)責(zé)人的監(jiān)管，作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容，加大問題約談、督促指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和追責(zé)問責(zé)力度。
    (五)加強(qiáng)自身建設(shè)，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢隊(duì)伍。
    落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，在當(dāng)前形勢下對全市交通系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想作風(fēng)、能力素質(zhì)、紀(jì)律約束提出了新的更高要求。本著“干什么、練什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，提高紀(jì)檢干部紀(jì)律審查工作的能力。正人先正己，打鐵自身硬。各級交通紀(jì)檢監(jiān)察干部要帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，抓好作風(fēng)建設(shè)，一以貫之、落實(shí)到底，為全市交通系統(tǒng)黨員干部樹立標(biāo)桿、做出榜樣。
    同志們，做好新形勢下交通系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、使命光榮。我們要不負(fù)使命，堅(jiān)定信心，銳意進(jìn)取，改革創(chuàng)新，真抓實(shí)干，不斷取得我市交通系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新成效，為交通事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造良好的政治生態(tài)，為推進(jìn)“五五戰(zhàn)略”，為全市交通“十三五”取得良好開局做出新的更大貢獻(xiàn)!
    地稅局局長講話稿篇二
    同志們：
    這次全市發(fā)票管理工作會議，是經(jīng)過市局黨組同意、發(fā)票所精心準(zhǔn)備的一次重要會議。主要任務(wù)是：總結(jié)20__年、20__年兩年的發(fā)票管理工作，研究部署20__年全市發(fā)票管理工作，以解放思想和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)地推進(jìn)發(fā)票管理改革，全面提高我市發(fā)票管理工作水平。下面我主要講三個(gè)方面問題。
    一、兩年來全市發(fā)票管理工作簡要回顧。
    20__、20__年是我市發(fā)票管理改革發(fā)展之年。兩年來，發(fā)票管理工作在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全省發(fā)票管理工作的總體部署，堅(jiān)持“強(qiáng)化普通發(fā)票管理、推進(jìn)發(fā)票管理現(xiàn)代化;理順系統(tǒng)工作關(guān)系、提升發(fā)票管理水平”的工作思路，深化改革，積極探索應(yīng)用微機(jī)發(fā)票，規(guī)范發(fā)票代開行為，拓寬“以票控稅”領(lǐng)域，打擊發(fā)票違章行為，使全市發(fā)票管理水平得到進(jìn)一步提高，對加強(qiáng)稅收征管、進(jìn)一步做實(shí)地方財(cái)力、推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的作用。
    1、推行“刮獎發(fā)票”，促進(jìn)地方稅收增長。
    自20__年11月開始，我市首先在餐飲、娛樂、洗浴三個(gè)行業(yè)實(shí)行定額“刮獎發(fā)票”。刮獎發(fā)票在_地區(qū)的面世，極大的激活和調(diào)動了消費(fèi)者維權(quán)和索要發(fā)票的積極性，使刮獎發(fā)票的銷售量得到大幅度的增長，三個(gè)行業(yè)的稅收收入也在短時(shí)間內(nèi)顯著增長。全市共有4,000多戶納稅人購買定額刮獎發(fā)票，購票率占從業(yè)總數(shù)的95%以上，同比增長20多個(gè)百分點(diǎn)。消費(fèi)者中獎累計(jì)28萬余人次，兌付刮獎發(fā)票獎金160萬元。兩年間共印制刮獎發(fā)票8期，面值8個(gè)億，印制刮獎發(fā)票357,100本，截止20__年12月末,_地區(qū)累計(jì)銷售發(fā)票面值7.32億元,實(shí)現(xiàn)地方各稅6,686萬元，比前兩年同期增長2,386萬元，增幅55%，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。
    在餐飲、娛樂、洗浴行業(yè)刮獎發(fā)票銷售量大幅度增長、稅收出現(xiàn)強(qiáng)勢增量的形勢下，旅店業(yè)發(fā)票的銷售情況則相形見絀。為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范旅店業(yè)的發(fā)票管理，堵塞稅收征管漏洞，20__年8月，市局發(fā)票所對全市旅店業(yè)進(jìn)行了深入的調(diào)研，提出了加強(qiáng)和改進(jìn)管理的意見和建議，經(jīng)局長辦公會議研究同意，下發(fā)了《關(guān)于旅店業(yè)實(shí)行定額刮獎發(fā)票的通知》，于20__年10月1日對旅店業(yè)正式啟用定額刮獎發(fā)票，原手寫式旅店業(yè)發(fā)票全部作廢。刮獎發(fā)票范圍的擴(kuò)大，規(guī)范了稅收征管，遏制了人情稅和關(guān)系稅，有效控制了稅款流失，促進(jìn)了地方稅收增長。
    2、采取有效措施，加強(qiáng)代開發(fā)票管理。
    為了更好地規(guī)范代開發(fā)票管理，明確代開發(fā)票程序，杜絕人情開票行為，避免稅款流失，我們對全地區(qū)代開“臨時(shí)經(jīng)營”發(fā)票點(diǎn)開展了檢查和調(diào)研。檢查中發(fā)現(xiàn)，很多稅務(wù)所、代征單位存在著開具發(fā)票手續(xù)不齊全、管理不規(guī)范、使用的綜合稅率不統(tǒng)一等現(xiàn)象。為此，市局在全省率先制定并出臺了《_市地方稅務(wù)局代開臨時(shí)經(jīng)營發(fā)票管理辦法》。辦法明確從20__年5月1日起，在全市范圍內(nèi)取消稅務(wù)所、代征單位開具臨時(shí)經(jīng)營發(fā)票的資格，“臨時(shí)經(jīng)營”發(fā)票全部由基層局征收大廳開具?！掇k法》的出臺，使代開“臨時(shí)經(jīng)營”發(fā)票管理得到進(jìn)一步的規(guī)范。
    3、實(shí)行微機(jī)打印發(fā)票，促進(jìn)發(fā)票管理現(xiàn)代化進(jìn)程。
    隨著稅收征管信息化平臺的搭建和推進(jìn)，對發(fā)票管理工作也提出了更高的要求，過去的手寫式發(fā)票容易造成偷、漏稅款，已無法適應(yīng)目前的征管模式的要求。為此，我們從20__年10月1日起，對全市房地產(chǎn)、交通運(yùn)輸、建筑安裝三個(gè)行業(yè)全部取消手寫發(fā)票，實(shí)行微機(jī)發(fā)票。同時(shí)制定了《_市地方稅務(wù)局新版微機(jī)發(fā)票管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范了微機(jī)發(fā)票的使用行為。據(jù)統(tǒng)計(jì)，到20__年12月末全市共有上述三個(gè)行業(yè)的企業(yè)946戶，已安裝使用微機(jī)發(fā)票的企業(yè)81戶;開具發(fā)票共計(jì)3萬多組，稅收收入比上年同期有了大幅度的增長。在微機(jī)發(fā)票的推廣和使用方面，蓋州局走在了全市的前列，他們自行設(shè)計(jì)研發(fā)的“交通運(yùn)輸業(yè)”微機(jī)發(fā)票系統(tǒng)軟件，于20__年5月在蓋州全地區(qū)實(shí)行，取得了較好的效果，也為市局研究出臺《_市地方稅務(wù)局新版微機(jī)發(fā)票管理辦法》提供了范例和參考。
    4、加速微機(jī)發(fā)票改革步伐、實(shí)現(xiàn)真正的“以票控稅”。
    按照稅收征管改革的要求，我們在微機(jī)發(fā)票軟件的開發(fā)使用上進(jìn)行了大膽的探索，先走一步，對省局微機(jī)發(fā)票軟件進(jìn)行了全面升級，實(shí)現(xiàn)“聯(lián)網(wǎng)稅控”。經(jīng)過發(fā)票所與信息中心的緊密配合，相應(yīng)的工作已準(zhǔn)備就緒。目前已在舊機(jī)動車交易市場全面實(shí)施，企業(yè)可在辦公室完成納稅申報(bào)、稅款繳納等相關(guān)業(yè)務(wù)，它將成為我省乃至全國第一個(gè)“稅企、稅銀”之間的納稅聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，也將為20__年全市各個(gè)行業(yè)全面使用微機(jī)發(fā)票和網(wǎng)上控稅的軟件及以票控稅工作打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
    5、規(guī)范企業(yè)自印發(fā)票，縮小自印范圍。
    為了加強(qiáng)對自印發(fā)票企業(yè)的管理，積極推廣微機(jī)發(fā)票，從20__年開始，市局對現(xiàn)有自印發(fā)票企業(yè)逐漸縮小自印發(fā)票使用數(shù)量，取消了規(guī)模較小企業(yè)自印發(fā)票資格，將其重新納入使用通用微機(jī)發(fā)票的行列;將_港務(wù)局等5家規(guī)模企業(yè)，定為冠有企業(yè)名稱的自印微機(jī)發(fā)票企業(yè)，并通過聯(lián)網(wǎng)稅控系統(tǒng)開具發(fā)票;將人民公園、遼河劇院等四戶旅游、文化景點(diǎn)門票全部納入地稅發(fā)票管理之中，使自印發(fā)票企業(yè)由原來的40余戶減少為18戶(含冠有企業(yè)名稱的定額發(fā)票);自印發(fā)票種類由原來的70多種減少到近20種。由于對自印發(fā)票企業(yè)的規(guī)范管理，防止了欠稅、串票、假票等違法行為的發(fā)生，對加強(qiáng)行業(yè)票證管理起到積極的作用，為20__年全面推廣使用微機(jī)發(fā)票奠定基礎(chǔ)。
    6、改進(jìn)工作方式、為基層局做好服務(wù)。
    在日常的工作中，市局立足于為基層服務(wù)的思想，經(jīng)局長辦公會研究決定，從20__年4月1日起對縣、區(qū)局實(shí)行網(wǎng)上購票，并下發(fā)了網(wǎng)上購票管理辦法、工作程序。通過網(wǎng)上購票，減輕了基層局的工作壓力，提高了工作效率，規(guī)范了基層局發(fā)票領(lǐng)、售、存的工作流程，增加了發(fā)票領(lǐng)、售、存的準(zhǔn)確性及透明度，使微機(jī)在發(fā)票管理工作中得到了進(jìn)一步的應(yīng)用。這樣既解決了基層單位購買發(fā)票不方便的實(shí)際困難，同時(shí)又加強(qiáng)了對發(fā)票的日常管理。
    7、加大發(fā)票檢查力度，打擊偷漏稅現(xiàn)象。
    為了進(jìn)一步加強(qiáng)刮獎發(fā)票的管理，在市局統(tǒng)一部署下，市局發(fā)票所于20__年4月、20__年1月對全市餐飲、娛樂、洗浴行業(yè)進(jìn)行了兩次大規(guī)模的定額刮獎發(fā)票專項(xiàng)檢查。檢查前制定了具體方案，抽調(diào)市局的業(yè)務(wù)骨干和分局的征管人員一同檢查。檢查中采取明查、暗訪相結(jié)合的辦法，堅(jiān)決打擊不向消費(fèi)者出具發(fā)票的業(yè)戶。檢查面達(dá)到100%，檢查出有問題業(yè)戶159戶，罰款4.4萬元。通過檢查，打擊了部分業(yè)戶的違章行為，促進(jìn)了刮獎發(fā)票的銷售量。另外，市局發(fā)票所還開通“16017518”刮獎發(fā)票舉報(bào)電話，接到舉報(bào)案件立即轉(zhuǎn)送給各相關(guān)分局進(jìn)行查處。兩年來發(fā)票所共轉(zhuǎn)交分局處理的發(fā)票舉報(bào)案件100多起，分局已查處70余起，罰款入庫近3萬元，給予舉報(bào)人獎勵(lì)3000元，有效地遏制了偷漏稅現(xiàn)象的蔓延。
    二、查找問題，正確的認(rèn)識和評估發(fā)票管理工作。
    兩年來，我局在發(fā)票管理工作上取得了一些成績，有些方面走在了全省前列。但是，我們必須清醒的看到，在發(fā)票管理工作上還存在很多不足，可以說發(fā)票管理工作在某種程度上滯后于稅收征管改革的步伐。我今天把發(fā)票管理存在的問題作為一個(gè)專題來講，就是要提醒大家，對發(fā)票管理工作現(xiàn)狀要有一個(gè)清醒的認(rèn)識，要像重視稅收一樣重視發(fā)票管理工作。發(fā)票管理工作存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在以下六個(gè)方面：
    1、對發(fā)票管理工作認(rèn)識不到位。
    發(fā)票管理是加強(qiáng)稅收監(jiān)控的源頭，管理好發(fā)票就等于管理好了稅收，管理好發(fā)票就能有效的控制稅收領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)犯罪行為的發(fā)生，保證財(cái)政收入的穩(wěn)步增長。從前兩年情況看，發(fā)票管理工作在全地區(qū)還沒有得到高度重視，各級發(fā)票管理人員對發(fā)票管理的認(rèn)識不到位。對發(fā)票管理定義的理解還僅僅限于發(fā)票的保管、銷售上。在發(fā)票監(jiān)督、檢查、內(nèi)部資料管理方面還存在很多的漏洞。
    2、發(fā)票管理軟件模塊利用功能不全。
    就我們目前微機(jī)軟件開發(fā)利用而言，發(fā)票管理應(yīng)用軟件還缺乏整體性與系統(tǒng)性，信息共享和利用水平較低，不能完全滿足發(fā)票管理的功能要求，我們對監(jiān)控企業(yè)發(fā)票的使用、庫存、開具的真?zhèn)渭耙云笨囟惞δ芙ㄗh信息中心對發(fā)票管理模塊進(jìn)行改進(jìn)。為了適應(yīng)新征管軟件的要求，市局發(fā)票所經(jīng)過多次修改，制定了“電子卡”購票方案，一經(jīng)投入使用，即可取代發(fā)票購買證，防止超范圍售票等違規(guī)行為的發(fā)生。
    3、推廣、使用微機(jī)發(fā)票工作進(jìn)展遲緩。
    推廣新版微機(jī)發(fā)票，是全省20__年發(fā)票改革的重點(diǎn)，目前就我市情況而言，還只在交通運(yùn)輸、建筑安裝及房地產(chǎn)三個(gè)行業(yè)81戶企業(yè)實(shí)行了微機(jī)打印發(fā)票，僅占上述三個(gè)行業(yè)總戶數(shù)的8.6%。大多數(shù)企業(yè)仍然在稅務(wù)大廳代開發(fā)票,這樣給稅企雙方工作都代來不便,應(yīng)該說管理局是有責(zé)任的。省局要求從20__年11月1日起，全省逐步推廣實(shí)行所有行業(yè)微機(jī)打印發(fā)票的工作，而_局因?yàn)槲C(jī)軟件升級工作正在試運(yùn)行，沒有全面推廣，所以我們的微機(jī)發(fā)票改革工作步伐有些滯后，這里有一些原因，但我希望在20__年市局發(fā)票所要協(xié)調(diào)處理好目前存在的問題，趕上全省微機(jī)發(fā)票改革的步伐，發(fā)票管理工作不能拖稅收征管改革的后腿。
    4、對舉報(bào)案件查處力度不夠。
    兩年來，市局發(fā)票所轉(zhuǎn)交分局處理的發(fā)票舉報(bào)案件達(dá)100余起，分局查處只有近70起，查處力度、深度不夠，沒能從發(fā)票的檢查為突破口，延伸到涉稅檢查，信息反饋也不及時(shí)，有些案件長達(dá)半年之久未向發(fā)票所報(bào)送結(jié)果，近一半的案件到現(xiàn)在仍沒有結(jié)果，使舉報(bào)人對我們的案件舉報(bào)查處工作產(chǎn)生了不滿和懷疑，嚴(yán)重挫傷了消費(fèi)者舉報(bào)發(fā)票違章行為的積極性。我希望各基層局對舉報(bào)案件的查處應(yīng)高度重視，對未落實(shí)的舉報(bào)案件要抓緊時(shí)間進(jìn)行查處，以給舉報(bào)人一個(gè)滿意的答復(fù)，并及時(shí)向市局發(fā)票所反饋查處結(jié)果。
    5、代開發(fā)票工作流程需要進(jìn)一步完善。
    20__年發(fā)票所下發(fā)了《代開發(fā)票管理制度》、《代開臨時(shí)經(jīng)營發(fā)票管理辦法》，對代開發(fā)票工作起到了一定的規(guī)范作用，但在細(xì)節(jié)上還有一定的漏洞(如：沒有設(shè)計(jì)統(tǒng)一申請表)。各分局在理解和操作上也不夠細(xì)致，在實(shí)際工作中出現(xiàn)了許多的紕漏。
    6、基層局在發(fā)票工作中存在的一些細(xì)節(jié)問題。
    我們各基層局在發(fā)票管理上做了大量工作，但存在的一些細(xì)節(jié)問題也不容忽視。細(xì)節(jié)問題不解決，就會阻礙發(fā)票管理工作的開展，必須要認(rèn)真解決這些“小毛病”。一是上繳發(fā)票工本費(fèi)，個(gè)別單位沒有實(shí)行內(nèi)部轉(zhuǎn)帳，仍然使用現(xiàn)金交付，這不便于內(nèi)部管理;二是上劃發(fā)票工本費(fèi)不及時(shí)，有的分局近一年沒有與市局發(fā)票所結(jié)算發(fā)票工本費(fèi)。從20__年開始，發(fā)票工本費(fèi)必須一個(gè)月結(jié)算一次;三是月報(bào)表報(bào)送不及時(shí)、數(shù)目不準(zhǔn)確。這里我們重申交通運(yùn)輸業(yè)發(fā)票清單，每月15日前;刮獎發(fā)票領(lǐng)用、銷售月報(bào)表，每月30日前必須報(bào)送。
    市局發(fā)票所要將解決上述問題的結(jié)果，納入年度績效目標(biāo)管理考核，從制度和管理手段上進(jìn)一步規(guī)范發(fā)票管理工作的細(xì)節(jié)行為，使我市的發(fā)票管理工作上臺階、上檔次。
    三、20__年全市發(fā)票管理工作的主要任務(wù)。
    20__年，全市發(fā)票管理工作要認(rèn)真遵循市局黨組年度工作指導(dǎo)思想，緊密圍繞市局黨組稅收工作的總體部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省發(fā)票管理工作三年規(guī)劃，努力開創(chuàng)我市發(fā)票管理工作新局面。總體要求是：以軟件開發(fā)利用為依托，積極推進(jìn)微機(jī)發(fā)票的信息化進(jìn)程;以強(qiáng)化系統(tǒng)管理為措施，繼續(xù)夯實(shí)發(fā)票管理的基礎(chǔ)工作;以強(qiáng)化發(fā)票管理為手段，努力挖掘稅源增量，為進(jìn)一步推進(jìn)稅收征管改革做出積極的貢獻(xiàn)。
    1、完善基層發(fā)票所科室職責(zé)。
    按照省編委批復(fù)的_局的機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，各分局都設(shè)立了發(fā)票管理所，至此全地區(qū)發(fā)票管理人員已達(dá)40余人。由于機(jī)構(gòu)是新建的，目前工作關(guān)系還沒有完全理順，各分局發(fā)票管理人員對于本身具體的工作內(nèi)容還很模糊，工作渠道也不順暢。為此，我希望大家在這次會議上能夠集思廣義，就我們本身的發(fā)票管理工作提出意見、建議，進(jìn)一步完善發(fā)票管理工作的具體細(xì)節(jié)，進(jìn)一步明確發(fā)票管理工作的崗責(zé)體系，讓大家在自己的崗位上知道應(yīng)該做什么、怎樣做，通過大家的共同努力，把我市的發(fā)票管理工作推上一個(gè)新臺階。
    2、積極推行微機(jī)發(fā)票，加快微機(jī)發(fā)票應(yīng)用步伐。
    推廣微機(jī)發(fā)票的應(yīng)用，仍是20__年發(fā)票管理工作的重點(diǎn)。我們要在省局推行的三十九個(gè)行業(yè)的基礎(chǔ)上，將營業(yè)稅中所有行業(yè)全部推廣使用微機(jī)發(fā)票。爭取5月份在全地區(qū)取消手寫式發(fā)票，改為具有現(xiàn)代化管理手段的微機(jī)打印發(fā)票，在我市形成以微機(jī)打印發(fā)票為主體以定額刮獎發(fā)票為補(bǔ)充的征管模式，為促進(jìn)稅收征管改革提供支撐和保障。
    3、加大專項(xiàng)檢查力度，嚴(yán)厲打擊各種發(fā)票違法行為。
    去年發(fā)票所在旅店業(yè)調(diào)研、交通運(yùn)輸業(yè)等三行業(yè)專項(xiàng)檢查及自印企業(yè)專項(xiàng)檢查中取得了一些成果，相繼出臺的一些措施和辦法得到了市局黨組的認(rèn)可。今年市局準(zhǔn)備對“定額刮獎發(fā)票”和“通用發(fā)票”進(jìn)行兩次大規(guī)模專項(xiàng)檢查，加大發(fā)票專項(xiàng)檢查力度，發(fā)現(xiàn)有發(fā)票違法現(xiàn)象必須嚴(yán)肅處理。各基層局要結(jié)合各自的情況，在有效進(jìn)行發(fā)票源頭控制的同時(shí)，組織開展不定期的檢查，將全地區(qū)發(fā)票違章行為消滅在萌芽中。
    4、積極拓寬發(fā)票的使用領(lǐng)域，擴(kuò)大發(fā)票管理范圍。
    隨著稅收征管改革的不斷深入，發(fā)票使用的觸角也將不斷延伸，發(fā)票使用領(lǐng)域?qū)⒉粩鄶U(kuò)大，發(fā)票對稅收的控管作用將進(jìn)一步加強(qiáng)。根據(jù)《中華人民共和國稅收征管法》和《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》的規(guī)定，我市還有部分企業(yè)使用的發(fā)票還沒有統(tǒng)一印制、統(tǒng)一管理。今年，要以行政事業(yè)單位的應(yīng)稅項(xiàng)目收費(fèi)、預(yù)收款項(xiàng)、代收款項(xiàng)的票據(jù)為重點(diǎn)，深入開展調(diào)查研究，尋找突破口，將他們納入正常的發(fā)票管理范圍，充分發(fā)揮發(fā)票在稅收征管中的監(jiān)控作用，規(guī)范用票行為保證稅款應(yīng)收盡收。
    5、進(jìn)一步擴(kuò)大“定額刮獎發(fā)票”獎勵(lì)面。
    6、深入基層調(diào)研，前瞻性地解決工作中的各種問題。
    在新核定的機(jī)構(gòu)編制中，各基層局都設(shè)置了發(fā)票管理所。為了不斷的發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)票管理工作中存在的問題，進(jìn)一步完善和改進(jìn)發(fā)票管理辦法。今年市局將由市局發(fā)票所牽頭，抽調(diào)人員組成工作組，深入所有的基層稅務(wù)所進(jìn)行調(diào)研，聽取基層對發(fā)票管理工作的意見和建議，全面掌握基層發(fā)票管理狀況，及時(shí)改進(jìn)工作中不足之處，實(shí)現(xiàn)發(fā)票管理為稅收征管服務(wù)、機(jī)關(guān)為基層服務(wù)的目標(biāo)和宗旨。在此基礎(chǔ)上，市局發(fā)票所還將在適當(dāng)時(shí)期，會同各管理局重點(diǎn)對郵電通訊業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)票使用情況進(jìn)行深入調(diào)研，尋找解決問題的途徑。并針對上述行業(yè)在發(fā)票管理使用過程中存在的不規(guī)范行為，提出解決的辦法，形成調(diào)研材料向市局黨組匯報(bào)，特殊情況將一并上報(bào)省局，并將兩個(gè)行業(yè)用票納入正常的發(fā)票管理范圍。
    7、學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，不斷開闊工作視野。
    我們在不斷加強(qiáng)發(fā)票管理的同時(shí)，要不斷的自我否定，勇于學(xué)習(xí)和借鑒外地在發(fā)票管理方面的成功經(jīng)驗(yàn)，把_的發(fā)票管理工作做實(shí)、做細(xì)、做好。為此，市局準(zhǔn)備在5月份帶領(lǐng)基層局發(fā)票管理人員到省內(nèi)發(fā)票管理好的城市參觀學(xué)習(xí)，查找自身的不足，豐富自身的管理經(jīng)驗(yàn)，提高自身管理水平，力爭跨入全省20__年發(fā)票管理工作先進(jìn)行列。
    同志們：一年之際在于春，在新的形勢和任務(wù)面前，發(fā)票管理工作面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。全市從事發(fā)票管理工作的同志一定要克服等、靠、看的消極思想，深刻認(rèn)識肩負(fù)的責(zé)任和使命，振奮精神，增強(qiáng)信心，按照市局黨組的統(tǒng)一部署，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，打造良好的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高發(fā)票管理水平，開創(chuàng)我市發(fā)票管理工作新局面。
    地稅局局長講話稿篇三
    各位領(lǐng)導(dǎo)：
    上午好!
    我叫×××，20xx年3月31日，和××同志一起從×××市地稅局調(diào)到××市地稅局配班子。說句心里話，能作為××同志的副職，這是我一生的幸運(yùn)和自豪。因?yàn)椤痢镣臼且粋€(gè)爽快人，也是一個(gè)實(shí)在人。說他爽快，是他辦事利索，抽刀斷水，從不婆婆媽媽;說他實(shí)在，是他辦事扎實(shí)，待人心實(shí)，功底厚實(shí)。與這樣的人搭班子，最起碼不會遭算計(jì)，不會受排斥，不會被冷落。所以我說，與在一起工作，是我一生的幸運(yùn)和自豪。
    其實(shí)，××同志給我的印象和感受，還不僅僅是爽快和實(shí)在，在工作上可以用9個(gè)字來概括，即“領(lǐng)頭羊”、“數(shù)字王”和“工作狂”。下面我向大家講幾個(gè)小故事，來印證我的觀點(diǎn)。
    (一)。
    俗話說，群雁高飛頭雁領(lǐng)，群羊奮進(jìn)頭羊帶。近幾年，由于多種原因，××地稅局總是“阿公的鞋——老樣子”，××地稅人思想開始厭倦了，意志也在消沉了。來到××，看到那一雙雙陌生遲疑的目光，看到那一個(gè)個(gè)無精打采的樣子，看到那一片片頹廢散亂的景象，我們感到責(zé)任重大，擔(dān)子沉重。這是個(gè)“燙手”的職位，沒有魄力，沒有膽量的人是不會挑這副重?fù)?dān)的。
    一時(shí)間，觀望的、懷疑的、試探的不乏其人，各種風(fēng)言風(fēng)語也隨即接踵而來，“××這么復(fù)雜?他××搞得定嗎?”如何凝聚人心，實(shí)現(xiàn)上下思想同心、目標(biāo)同向、工作同力成了擺在××地稅新班子面前的頭等大事。
    他非常注重抓班子自身建設(shè)，經(jīng)常教育我們說：“沒有落后的群眾，只有落后的領(lǐng)導(dǎo)?！彼f：“人一生只有幾十年光景，能在一起工作，本身就是一種緣份。如果我們這5個(gè)人都坐不到一條板凳上，怎能帶好一支300多人的隊(duì)伍呢?局榮我榮，局損俱損。我們要做扎根××、造?！痢恋拈L期準(zhǔn)備?！背醯健痢恋?0多個(gè)日日夜夜里，無論是哪項(xiàng)工作，哪個(gè)環(huán)節(jié)，他都是親自上陣，幾乎全程參與。開展稅費(fèi)源普查工作時(shí)，教方法，搞抽查;組織收入，經(jīng)常下到基層分局，搞調(diào)研，抓督辦;清理清退臨時(shí)工和代征員，不回避，打頭陣。到處都可以看到他的身影，聽到他的聲音。出現(xiàn)矛盾時(shí)他總是首當(dāng)其沖，有困難的時(shí)候總是自己頂住。20xx年4月深夜12時(shí)，九分局一對夫婦因不滿組織輪崗交流的安排，找到市局上訪鬧事，與值班人員發(fā)生沖突，并揚(yáng)言問題不解決就不活了。正在辦公室加班的×局長，一聽說此事，立即放下文件，準(zhǔn)備下樓。我連忙勸說：“他們情緒很激動，男的又患有癲癇病，萬一出事可怎么辦?我去處理就可以了?！倍辆珠L卻說：“今天我必須去，風(fēng)險(xiǎn)由我一個(gè)人頂著!”這對夫婦看見“一把手”來了，就撲了上來，又哭又鬧，連推帶罵。他苦口婆心的勸說了近40分鐘，人心都是肉長的，這對夫婦被他的真誠感化了，漸漸平靜下來，從抵觸變?yōu)榉模诙炀捅几暗叫碌膷徫弧?BR>    在我的文件夾里存放著兩份文件，一個(gè)是班子行為規(guī)范，另一個(gè)是黨組議事規(guī)則。這也是我們班子成員用來規(guī)范黨組行為的“座右銘”。一年來，×局長不僅用這兩條制度對自己進(jìn)行對照檢查，同時(shí)也用這兩條制度來約束黨組一班人。他經(jīng)常告誡我們：凡市局黨組要求同志們做到的，我們率先做到，要求同志們不做的，我們堅(jiān)決不做，自覺接受全體干部職工和社會各界的監(jiān)督?！辆珠L的家屬在谷城工作，20xx年7月，正是學(xué)生放暑假的時(shí)候，他的妻子帶著兒子來看他，一家團(tuán)聚，本應(yīng)高興才是。但當(dāng)他得知是單位派公車將他們接來時(shí)，立即打電話給負(fù)責(zé)車輛管理的副局長×××，對×局長的“良苦用心”進(jìn)行了批評，事后按機(jī)關(guān)車輛管理制度繳納了用車費(fèi)用。并對妻子說：“下次再用公車就不要來了。”妻子流下了委屈的淚水，倔強(qiáng)的兒子生氣地說：“好心當(dāng)作驢肝肺，哪兒也找不到你這樣的壞爸爸。”我連忙勸說×局長：“人家來一趟也不容易，何必那么認(rèn)真呢?”他卻嚴(yán)厲地對我說：“如果我們都這樣做，其他同志會怎么看，帶頭不能帶壞頭。”此舉在我們班子成員中引起了很大的震動，由于我和×××的家屬都在外地，此前也有過用公車接家屬來的想法，當(dāng)看到×局長態(tài)度如此堅(jiān)決時(shí)，也及時(shí)對家人進(jìn)行了告誡。
    他善于團(tuán)結(jié)同志，在老河口當(dāng)副局長，他堅(jiān)決維護(hù)黨組的權(quán)威;在××當(dāng)局長，他堅(jiān)持民主集中制，千方百計(jì)調(diào)動班子其他成員的積極性;當(dāng)班子成員在工作上有分歧和失誤時(shí)，他主動和我們交心談心，清除隔閡，溝通感情;在生活中遇到矛盾和挫折時(shí)，他像親兄長一樣，時(shí)時(shí)處處關(guān)心我們。只要和他共過事的人都說：“和×局長在一起工作安心、放心”。一班人配合地自然而默契，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了加強(qiáng)。在20xx年襄樊市局對××領(lǐng)導(dǎo)班子考核測評時(shí)，班子成員得票優(yōu)秀率達(dá)到95%以上，××市地稅局黨組被襄樊市委評為“先進(jìn)基層黨組織”。
    過硬的班子帶出了過硬的隊(duì)伍?！辆珠L到任之后，對癥下藥，又迅速開展了整頓領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)的“三項(xiàng)整頓”，連續(xù)出臺了30多項(xiàng)治標(biāo)、治本的工作制度和考核制度，全面開展了全員輪崗，大力推行了分工負(fù)責(zé)制、分級負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制，先后處理了15個(gè)違規(guī)違紀(jì)干部，系統(tǒng)內(nèi)涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)人物和事跡，隊(duì)伍士氣空前高漲。
    (二)。
    ×局長對數(shù)字非常敏感，我們給他起了個(gè)綽號叫“數(shù)字王”。他自己不僅做到心中有數(shù)，更要求我們每名班子成員都要對自己分管的工作做到清清楚楚，每項(xiàng)工作都要用數(shù)字進(jìn)行量化。他的“心中有數(shù)”是用腳步一步一步量出來的。
    ××稅源的整體情況，作為一名分管收入的領(lǐng)導(dǎo)我應(yīng)該是最清楚的，可×局長對××的稅源情況，更是了如指掌。他一到任，就一頭扎進(jìn)基層，在不到兩個(gè)月的時(shí)間里，走遍了××的大部分社區(qū)、街道，9個(gè)基層分局，17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和300多戶年納稅額在5萬元以上的重點(diǎn)企業(yè)，全面掌握了××的稅源分布情況和企業(yè)的'經(jīng)營狀況，對每個(gè)分局的收入任務(wù)、收入進(jìn)度、管理戶數(shù)均做到一口清，以至于誰給他匯報(bào)時(shí)都不敢瞞他。20xx年7月的一天晚上10點(diǎn)多鐘，我剛把手頭的工作處理完畢，×局長滿頭大汗的來到我的辦公室，問我××一家企業(yè)的納稅和經(jīng)營情況。由于是位于離市區(qū)近30公里的一家偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，每年納稅也不多，并沒有引起我多大的關(guān)注。于是我不經(jīng)意的回答到：“不知道”?？蓻]想到的是，×局長突然把臉沉了下來，他很嚴(yán)肅地批評道“學(xué)信，你是分管收入的，這些情況你應(yīng)該比我清楚才對，可現(xiàn)在是我比你清楚啊!”我也是個(gè)火爆脾氣，覺得這是小題大做，心中忿忿不平?？僧?dāng)?shù)弥辆珠L冒著近四十度的高溫帶領(lǐng)稽查人員采取突然襲擊的方法，在這家企業(yè)查了整整三天，查出這家企業(yè)長期偷稅20多萬元的事實(shí)時(shí)，我驚呆了，當(dāng)×局長將這家企業(yè)的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況和納稅情況講得清清楚楚、準(zhǔn)確無誤時(shí)，我服氣了。隨后，他又將如何掌握到這家企業(yè)的偷稅情況，如何與企業(yè)進(jìn)行較量的過程給我講了一遍，方才挨批時(shí)的怨氣早已煙消云散，這次批評給我換來了一堂深刻的企業(yè)稅收管理課。
    (三)。
    ×局長對工作的“癡”和“狂”是眾所周知的。自上任以來，連續(xù)三個(gè)月，他每天工作十幾個(gè)小時(shí)。正是他這種高強(qiáng)度、超負(fù)荷、連軸轉(zhuǎn)的忘我工作，使他本來十分壯實(shí)的身體出現(xiàn)了嚴(yán)重透支，積勞成疾。
    20xx年10月的一天，×局長正在主持召開全市地稅分局長工作會議，會議過程中，我發(fā)現(xiàn)他臉色不好，就關(guān)心道：“沒事吧?”他不經(jīng)意地對我說到：“有點(diǎn)頭痛和疲憊，也許是沒有休息好的緣故，會議結(jié)束了調(diào)整一下可能就沒事了”。就這樣，他仍然在認(rèn)真聽取各位分局長的匯報(bào)，突然間，他雙手撐著頭，眉頭緊緊鎖住，臉色蒼白，豆大的汗珠從雙頰滾落下來，不一會兒，涔涔汗水浸濕了衣衫。見此情景，我連忙叫人找來止痛藥芬必得，他抓起藥片，艱難地吞下去，喝了兩口水后，忍住劇痛，堅(jiān)持繼續(xù)開會，一講又是2個(gè)多小時(shí)，中間還不斷地向各位分局長了解情況。3個(gè)小時(shí)的會議結(jié)束后，他已是大汗淋漓，坐在椅子上久久沒有起來。我連忙扶起他到醫(yī)院檢查，檢查結(jié)果令人震驚：由于長期的快節(jié)奏、高強(qiáng)度和超負(fù)荷的工作壓力，使×局長患上了偏頭痛、頸椎病、食管倒流和肝臟血管瘤等七種不同程度的疾病，必須馬上住院治療，否則將會帶來更加嚴(yán)重的后果。
    ××的工作剛剛有了一個(gè)好的開端，一種責(zé)任感迫使他現(xiàn)在還不能休息，××地稅工作正需要他，××地稅人還期盼著他。家屬勸他：“你不要命了，為了我!為了孩子!你能不能愛惜一下自己的身體!?”醫(yī)生勸他：“你的病情比較復(fù)雜，需要到北京檢查，必須注意休息!”同志們勸他：“×局長，我們一定會好好工作，你放心治病去吧!”但他僅休息了兩天，病情稍有好轉(zhuǎn)后，不顧領(lǐng)導(dǎo)和家人的反對，又返回到工作崗位上。
    20xx年4月9日，全市社保費(fèi)精細(xì)化管理現(xiàn)場會將在××召開。4月3日晚上12時(shí)，正在研究現(xiàn)場會如何部署的×局長，頭痛病又犯了，鉆心的劇痛讓他難以忍受，他撥通了我的電話?！翱?快把藥幫我找來?！彪娫捴械穆曇羰悄敲吹丶贝佟⑻撊?。之后，他被緊急送到武漢協(xié)和醫(yī)院檢查治療。臨走時(shí)安排我暫時(shí)負(fù)責(zé)全局工作，一再叮囑我：“你一定要盡心盡力，不能出半點(diǎn)差錯(cuò)?！蔽亦嵵氐卣f：“放心吧!你安心養(yǎng)病，我們都會盡全力的?！?BR>    住進(jìn)醫(yī)院的他，心思根本沒有放在治病上，滿腦子想的還是工作。眼看社保費(fèi)現(xiàn)場會就要召開，收入入庫到了關(guān)鍵時(shí)期，他呆不住了，硬撐著下床，找醫(yī)生要求出院。醫(yī)生不同意，他只好把病房當(dāng)成了臨時(shí)辦公室。天天躺在病房里，幾乎每天都用電話與我聯(lián)系部署工作，關(guān)心了解包括會議籌備在內(nèi)的情況，治療期間他還“偷偷”返回××，實(shí)地檢查了會議的材料、會場布置、接待安排等情況。當(dāng)他在病床上得知現(xiàn)場會獲得圓滿成功，收入任務(wù)再次取得新突破，辦稅廳改造即將完工的消息時(shí)，他精神倍增，興奮地說：“這比什么好藥都管用”。
    20xx年臘月二十九，當(dāng)其他人都沉浸在過年的歡樂氣氛中時(shí)，×局長不顧白天連續(xù)工作的疲勞，又頂著寒風(fēng)帶領(lǐng)我們班子成員對離退休老干部和困難家庭進(jìn)行走訪慰問。當(dāng)我們走訪完這些家庭時(shí)，已是深夜12點(diǎn)多鐘。這時(shí)，×局長突然想起了剛上任時(shí)被清退的臨時(shí)工和代征員。他深深地嘆了一口氣，動情地說到：“此次××清理清退人員中有28名內(nèi)部子女，他們的父母都是為××地稅事業(yè)做出過貢獻(xiàn)的老同志，他們中間絕大多數(shù)都是從未離開過家門、涉世未深的孩子，他們的就業(yè)吃飯問題，一直是我的一塊心病啊!”
    隨后，我們又踏雪走訪了幾戶家境比較困難的被清退子女家庭。在一個(gè)家庭慰問時(shí)，×局長動情地說：“我也有一個(gè)兒子和你們差不多大，對于他來說我是一個(gè)不合格的父親，我有愧于他!誰不望子成龍?誰不愿享天倫之樂?誰不想擁有一個(gè)溫馨的家?你們是父母的好兒女，也是我們黨組的兒女，我們將一直關(guān)心關(guān)注你們?！币幌捳f得家長和子女熱淚盈眶，說得在場每個(gè)人感慨萬分。此時(shí)無聲勝有聲，道是無情卻有情。當(dāng)了解到這個(gè)家庭的收入來源僅靠一個(gè)人的工資時(shí)，他當(dāng)即從身上掏出500元放在桌上。我們都被他的真情所感動，紛紛為他們捐資，并在全體干部中間掀起了一股獻(xiàn)愛心的熱潮。如今28名清退內(nèi)部子女已全部安排到宜化、棗化就業(yè)，不少清退人員在重新創(chuàng)業(yè)中已站穩(wěn)腳跟，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。
    以上就是對我眼中的班長――××同志的真實(shí)描述。
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    地稅局局長講話稿篇四
    同志們：
    這次全市發(fā)票管理工作會議，是經(jīng)過市局黨組同意、發(fā)票所精心準(zhǔn)備的一次重要會議。主要任務(wù)是：總結(jié)20xx年、20xx年兩年的發(fā)票管理工作，研究部署20xx年全市發(fā)票管理工作，以解放思想和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)地推進(jìn)發(fā)票管理改革，全面提高我市發(fā)票管理工作水平。下面我主要講三個(gè)方面問題。
    一、兩年來全市發(fā)票管理工作簡要回顧。
    20xx、20xx年是我市發(fā)票管理改革發(fā)展之年。兩年來，發(fā)票管理工作在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全省發(fā)票管理工作的總體部署，堅(jiān)持"強(qiáng)化普通發(fā)票管理、推進(jìn)發(fā)票管理現(xiàn)代化;理順系統(tǒng)工作關(guān)系、提升發(fā)票管理水平"的工作思路，深化改革，積極探索應(yīng)用微機(jī)發(fā)票，規(guī)范發(fā)票代開行為，拓寬"以票控稅"領(lǐng)域，打擊發(fā)票違章行為，使全市發(fā)票管理水平得到進(jìn)一步提高，對加強(qiáng)稅收征管、進(jìn)一步做實(shí)地方財(cái)力、推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的作用。
    1、推行"刮獎發(fā)票"，促進(jìn)地方稅收增長。
    自20xx年11月開始，我市首先在餐飲、娛樂、洗浴三個(gè)行業(yè)實(shí)行定額"刮獎發(fā)票"。刮獎發(fā)票在*地區(qū)的面世，極大的激活和調(diào)動了消費(fèi)者維權(quán)和索要發(fā)票的積極性，使刮獎發(fā)票的銷售量得到大幅度的增長，三個(gè)行業(yè)的稅收收入也在短時(shí)間內(nèi)顯著增長。全市共有4,000多戶納稅人購買定額刮獎發(fā)票，購票率占從業(yè)總數(shù)的95%以上，同比增長20多個(gè)百分點(diǎn)。消費(fèi)者中獎累計(jì)28萬余人次，兌付刮獎發(fā)票獎金160萬元。兩年間共印制刮獎發(fā)票8期，面值8個(gè)億，印制刮獎發(fā)票357,100本，截止20xx年12月末,*地區(qū)累計(jì)銷售發(fā)票面值7.32億元,實(shí)現(xiàn)地方各稅6,686萬元，比前兩年同期增長2,386萬元，增幅55%，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。
    在餐飲、娛樂、洗浴行業(yè)刮獎發(fā)票銷售量大幅度增長、稅收出現(xiàn)強(qiáng)勢增量的形勢下，旅店業(yè)發(fā)票的銷售情況則相形見絀。為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范旅店業(yè)的發(fā)票管理，堵塞稅收征管漏洞，20xx年8月，市局發(fā)票所對全市旅店業(yè)進(jìn)行了深入的調(diào)研，提出了加強(qiáng)和改進(jìn)管理的意見和建議，經(jīng)局長辦公會議研究同意，下發(fā)了《關(guān)于旅店業(yè)實(shí)行定額刮獎發(fā)票的通知》，于20xx年10月1日對旅店業(yè)正式啟用定額刮獎發(fā)票，原手寫式旅店業(yè)發(fā)票全部作廢。刮獎發(fā)票范圍的擴(kuò)大，規(guī)范了稅收征管，遏制了人情稅和關(guān)系稅，有效控制了稅款流失，促進(jìn)了地方稅收增長。
    2、采取有效措施，加強(qiáng)代開發(fā)票管理。
    為了更好地規(guī)范代開發(fā)票管理，明確代開發(fā)票程序，杜絕人情開票行為，避免稅款流失，我們對全地區(qū)代開"臨時(shí)經(jīng)營"發(fā)票點(diǎn)開展了檢查和調(diào)研。檢查中發(fā)現(xiàn)，很多稅務(wù)所、代征單位存在著開具發(fā)票手續(xù)不齊全、管理不規(guī)范、使用的綜合稅率不統(tǒng)一等現(xiàn)象。為此，市局在全省率先制定并出臺了《*市地方稅務(wù)局代開臨時(shí)經(jīng)營發(fā)票管理辦法》。辦法明確從20xx年5月1日起，在全市范圍內(nèi)取消稅務(wù)所、代征單位開具臨時(shí)經(jīng)營發(fā)票的資格，"臨時(shí)經(jīng)營"發(fā)票全部由基層局征收大廳開具?！掇k法》的出臺，使代開"臨時(shí)經(jīng)營"發(fā)票管理得到進(jìn)一步的規(guī)范。
    3、實(shí)行微機(jī)打印發(fā)票，促進(jìn)發(fā)票管理現(xiàn)代化進(jìn)程。
    隨著稅收征管信息化平臺的搭建和推進(jìn)，對發(fā)票管理工作也提出了更高的要求，過去的手寫式發(fā)票容易造成偷、漏稅款，已無法適應(yīng)目前的征管模式的要求。為此，我們從20xx年10月1日起，對全市房地產(chǎn)、交通運(yùn)輸、建筑安裝三個(gè)行業(yè)全部取消手寫發(fā)票，實(shí)行微機(jī)發(fā)票。同時(shí)制定了《*市地方稅務(wù)局新版微機(jī)發(fā)票管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范了微機(jī)發(fā)票的使用行為。據(jù)統(tǒng)計(jì)，到20xx年12月末全市共有上述三個(gè)行業(yè)的企業(yè)946戶，已安裝使用微機(jī)發(fā)票的企業(yè)81戶;開具發(fā)票共計(jì)3萬多組，稅收收入比上年同期有了大幅度的增長。在微機(jī)發(fā)票的推廣和使用方面，蓋州局走在了全市的前列，他們自行設(shè)計(jì)研發(fā)的"交通運(yùn)輸業(yè)"微機(jī)發(fā)票系統(tǒng)軟件，于20xx年5月在蓋州全地區(qū)實(shí)行，取得了較好的效果，也為市局研究出臺《*市地方稅務(wù)局新版微機(jī)發(fā)票管理辦法》提供了范例和參考。
    4、加速微機(jī)發(fā)票改革步伐、實(shí)現(xiàn)真正的"以票控稅"。
    按照稅收征管改革的要求，我們在微機(jī)發(fā)票軟件的開發(fā)使用上進(jìn)行了大膽的探索，先走一步，對省局微機(jī)發(fā)票軟件進(jìn)行了全面升級，實(shí)現(xiàn)"聯(lián)網(wǎng)稅控"。經(jīng)過發(fā)票所與信息中心的緊密配合，相應(yīng)的工作已準(zhǔn)備就緒。目前已在舊機(jī)動車交易市場全面實(shí)施，企業(yè)可在辦公室完成納稅申報(bào)、稅款繳納等相關(guān)業(yè)務(wù)，它將成為我省乃至全國第一個(gè)"稅企、稅銀"之間的納稅聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，也將為20xx年全市各個(gè)行業(yè)全面使用微機(jī)發(fā)票和網(wǎng)上控稅的軟件及以票控稅工作打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
    5、規(guī)范企業(yè)自印發(fā)票，縮小自印范圍。
    為了加強(qiáng)對自印發(fā)票企業(yè)的管理，積極推廣微機(jī)發(fā)票，從20xx年開始，市局對現(xiàn)有自印發(fā)票企業(yè)逐漸縮小自印發(fā)票使用數(shù)量，取消了規(guī)模較小企業(yè)自印發(fā)票資格，將其重新納入使用通用微機(jī)發(fā)票的行列;將*港務(wù)局等5家規(guī)模企業(yè)，定為冠有企業(yè)名稱的自印微機(jī)發(fā)票企業(yè)，并通過聯(lián)網(wǎng)稅控系統(tǒng)開具發(fā)票;將人民公園、遼河劇院等四戶旅游、文化景點(diǎn)門票全部納入地稅發(fā)票管理之中，使自印發(fā)票企業(yè)由原來的40余戶減少為18戶(含冠有企業(yè)名稱的定額發(fā)票);自印發(fā)票種類由原來的70多種減少到近20種。由于對自印發(fā)票企業(yè)的規(guī)范管理，防止了欠稅、串票、假票等違法行為的發(fā)生，對加強(qiáng)行業(yè)票證管理起到積極的作用，為20xx年全面推廣使用微機(jī)發(fā)票奠定基礎(chǔ)。
    6、改進(jìn)工作方式、為基層局做好服務(wù)。
    在日常的工作中，市局立足于為基層服務(wù)的思想，經(jīng)局長辦公會研究決定，從20xx年4月1日起對縣、區(qū)局實(shí)行網(wǎng)上購票，并下發(fā)了網(wǎng)上購票管理辦法、工作程序。通過網(wǎng)上購票，減輕了基層局的工作壓力，提高了工作效率，規(guī)范了基層局發(fā)票領(lǐng)、售、存的工作流程，增加了發(fā)票領(lǐng)、售、存的準(zhǔn)確性及透明度，使微機(jī)在發(fā)票管理工作中得到了進(jìn)一步的應(yīng)用。這樣既解決了基層單位購買發(fā)票不方便的實(shí)際困難，同時(shí)又加強(qiáng)了對發(fā)票的日常管理。
    7、加大發(fā)票檢查力度，打擊偷漏稅現(xiàn)象。
    為了進(jìn)一步加強(qiáng)刮獎發(fā)票的管理，在市局統(tǒng)一部署下，市局發(fā)票所于20xx年4月、20xx年1月對全市餐飲、娛樂、洗浴行業(yè)進(jìn)行了兩次大規(guī)模的定額刮獎發(fā)票專項(xiàng)檢查。檢查前制定了具體方案，抽調(diào)市局的業(yè)務(wù)骨干和分局的征管人員一同檢查。檢查中采取明查、暗訪相結(jié)合的辦法，堅(jiān)決打擊不向消費(fèi)者出具發(fā)票的業(yè)戶。檢查面達(dá)到100%，檢查出有問題業(yè)戶159戶，罰款4.4萬元。通過檢查，打擊了部分業(yè)戶的違章行為，促進(jìn)了刮獎發(fā)票的銷售量。另外，市局發(fā)票所還開通"16017518"刮獎發(fā)票舉報(bào)電話，接到舉報(bào)案件立即轉(zhuǎn)送給各相關(guān)分局進(jìn)行查處。兩年來發(fā)票所共轉(zhuǎn)交分局處理的發(fā)票舉報(bào)案件100多起，分局已查處70余起，罰款入庫近3萬元，給予舉報(bào)人獎勵(lì)3000元，有效地遏制了偷漏稅現(xiàn)象的蔓延。
    二、查找問題，正確的認(rèn)識和評估發(fā)票管理工作。
    兩年來，我局在發(fā)票管理工作上取得了一些成績，有些方面走在了全省前列。但是，我們必須清醒的看到，在發(fā)票管理工作上還存在很多不足，可以說發(fā)票管理工作在某種程度上滯后于稅收征管改革的步伐。我今天把發(fā)票管理存在的問題作為一個(gè)專題來講，就是要提醒大家，對發(fā)票管理工作現(xiàn)狀要有一個(gè)清醒的認(rèn)識，要像重視稅收一樣重視發(fā)票管理工作。發(fā)票管理工作存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在以下六個(gè)方面：
    1、對發(fā)票管理工作認(rèn)識不到位。
    發(fā)票管理是加強(qiáng)稅收監(jiān)控的源頭，管理好發(fā)票就等于管理好了稅收，管理好發(fā)票就能有效的控制稅收領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)犯罪行為的發(fā)生，保證財(cái)政收入的穩(wěn)步增長。從前兩年情況看，發(fā)票管理工作在全地區(qū)還沒有得到高度重視，各級發(fā)票管理人員對發(fā)票管理的認(rèn)識不到位。對發(fā)票管理定義的理解還僅僅限于發(fā)票的保管、銷售上。在發(fā)票監(jiān)督、檢查、內(nèi)部資料管理方面還存在很多的漏洞。
    2、發(fā)票管理軟件模塊利用功能不全。
    就我們目前微機(jī)軟件開發(fā)利用而言，發(fā)票管理應(yīng)用軟件還缺乏整體性與系統(tǒng)性，信息共享和利用水平較低，不能完全滿足發(fā)票管理的功能要求，我們對監(jiān)控企業(yè)發(fā)票的使用、庫存、開具的真?zhèn)渭耙云笨囟惞δ芙ㄗh信息中心對發(fā)票管理模塊進(jìn)行改進(jìn)。為了適應(yīng)新征管軟件的要求，市局發(fā)票所經(jīng)過多次修改，制定了"電子卡"購票方案，一經(jīng)投入使用，即可取代發(fā)票購買證，防止超范圍售票等違規(guī)行為的發(fā)生。
    3、推廣、使用微機(jī)發(fā)票工作進(jìn)展遲緩。
    推廣新版微機(jī)發(fā)票，是全省20xx年發(fā)票改革的重點(diǎn)，目前就我市情況而言，還只在交通運(yùn)輸、建筑安裝及房地產(chǎn)三個(gè)行業(yè)81戶企業(yè)實(shí)行了微機(jī)打印發(fā)票，僅占上述三個(gè)行業(yè)總戶數(shù)的8.6%。大多數(shù)企業(yè)仍然在稅務(wù)大廳代開發(fā)票,這樣給稅企雙方工作都代來不便,應(yīng)該說管理局是有責(zé)任的。省局要求從20xx年11月1日起，全省逐步推廣實(shí)行所有行業(yè)微機(jī)打印發(fā)票的工作，而*局因?yàn)槲C(jī)軟件升級工作正在試運(yùn)行，沒有全面推廣，所以我們的微機(jī)發(fā)票改革工作步伐有些滯后，這里有一些原因，但我希望在20xx年市局發(fā)票所要協(xié)調(diào)處理好目前存在的問題，趕上全省微機(jī)發(fā)票改革的步伐，發(fā)票管理工作不能拖稅收征管改革的后腿。
    4、對舉報(bào)案件查處力度不夠。
    兩年來，市局發(fā)票所轉(zhuǎn)交分局處理的發(fā)票舉報(bào)案件達(dá)100余起，分局查處只有近70起，查處力度、深度不夠，沒能從發(fā)票的檢查為突破口，延伸到涉稅檢查，信息反饋也不及時(shí)，有些案件長達(dá)半年之久未向發(fā)票所報(bào)送結(jié)果，近一半的案件到現(xiàn)在仍沒有結(jié)果，使舉報(bào)人對我們的案件舉報(bào)查處工作產(chǎn)生了不滿和懷疑，嚴(yán)重挫傷了消費(fèi)者舉報(bào)發(fā)票違章行為的積極性。我希望各基層局對舉報(bào)案件的查處應(yīng)高度重視，對未落實(shí)的舉報(bào)案件要抓緊時(shí)間進(jìn)行查處，以給舉報(bào)人一個(gè)滿意的答復(fù)，并及時(shí)向市局發(fā)票所反饋查處結(jié)果。
    5、代開發(fā)票工作流程需要進(jìn)一步完善。
    20xx年發(fā)票所下發(fā)了《代開發(fā)票管理制度》、《代開臨時(shí)經(jīng)營發(fā)票管理辦法》，對代開發(fā)票工作起到了一定的規(guī)范作用，但在細(xì)節(jié)上還有一定的漏洞(如：沒有設(shè)計(jì)統(tǒng)一申請表)。各分局在理解和操作上也不夠細(xì)致，在實(shí)際工作中出現(xiàn)了許多的紕漏。
    6、基層局在發(fā)票工作中存在的一些細(xì)節(jié)問題。
    我們各基層局在發(fā)票管理上做了大量工作，但存在的一些細(xì)節(jié)問題也不容忽視。細(xì)節(jié)問題不解決，就會阻礙發(fā)票管理工作的開展，必須要認(rèn)真解決這些"小毛病"。一是上繳發(fā)票工本費(fèi)，個(gè)別單位沒有實(shí)行內(nèi)部轉(zhuǎn)帳，仍然使用現(xiàn)金交付，這不便于內(nèi)部管理;二是上劃發(fā)票工本費(fèi)不及時(shí)，有的分局近一年沒有與市局發(fā)票所結(jié)算發(fā)票工本費(fèi)。從20xx年開始，發(fā)票工本費(fèi)必須一個(gè)月結(jié)算一次;三是月報(bào)表報(bào)送不及時(shí)、數(shù)目不準(zhǔn)確。這里我們重申交通運(yùn)輸業(yè)發(fā)票清單，每月15日前;刮獎發(fā)票領(lǐng)用、銷售月報(bào)表，每月30日前必須報(bào)送。
    市局發(fā)票所要將解決上述問題的結(jié)果，納入年度績效目標(biāo)管理考核，從制度和管理手段上進(jìn)一步規(guī)范發(fā)票管理工作的細(xì)節(jié)行為，使我市的發(fā)票管理工作上臺階、上檔次。
    三、20xx年全市發(fā)票管理工作的主要任務(wù)。
    20xx年，全市發(fā)票管理工作要認(rèn)真遵循市局黨組年度工作指導(dǎo)思想，緊密圍繞市局黨組稅收工作的總體部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省發(fā)票管理工作三年規(guī)劃，努力開創(chuàng)我市發(fā)票管理工作新局面?？傮w要求是：以軟件開發(fā)利用為依托，積極推進(jìn)微機(jī)發(fā)票的信息化進(jìn)程;以強(qiáng)化系統(tǒng)管理為措施，繼續(xù)夯實(shí)發(fā)票管理的基礎(chǔ)工作;以強(qiáng)化發(fā)票管理為手段，努力挖掘稅源增量，為進(jìn)一步推進(jìn)稅收征管改革做出積極的貢獻(xiàn)。
    1、完善基層發(fā)票所科室職責(zé)。
    按照省編委批復(fù)的*局的機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，各分局都設(shè)立了發(fā)票管理所，至此全地區(qū)發(fā)票管理人員已達(dá)40余人。由于機(jī)構(gòu)是新建的，目前工作關(guān)系還沒有完全理順，各分局發(fā)票管理人員對于本身具體的工作內(nèi)容還很模糊，工作渠道也不順暢。為此，我希望大家在這次會議上能夠集思廣義，就我們本身的發(fā)票管理工作提出意見、建議，進(jìn)一步完善發(fā)票管理工作的具體細(xì)節(jié)，進(jìn)一步明確發(fā)票管理工作的崗責(zé)體系，讓大家在自己的崗位上知道應(yīng)該做什么、怎樣做，通過大家的共同努力，把我市的發(fā)票管理工作推上一個(gè)新臺階。
    2、積極推行微機(jī)發(fā)票，加快微機(jī)發(fā)票應(yīng)用步伐。
    推廣微機(jī)發(fā)票的應(yīng)用，仍是20xx年發(fā)票管理工作的重點(diǎn)。我們要在省局推行的三十九個(gè)行業(yè)的基礎(chǔ)上，將營業(yè)稅中所有行業(yè)全部推廣使用微機(jī)發(fā)票。爭取5月份在全地區(qū)取消手寫式發(fā)票，改為具有現(xiàn)代化管理手段的微機(jī)打印發(fā)票，在我市形成以微機(jī)打印發(fā)票為主體以定額刮獎發(fā)票為補(bǔ)充的征管模式，為促進(jìn)稅收征管改革提供支撐和保障。
    3、加大專項(xiàng)檢查力度，嚴(yán)厲打擊各種發(fā)票違法行為。
    去年發(fā)票所在旅店業(yè)調(diào)研、交通運(yùn)輸業(yè)等三行業(yè)專項(xiàng)檢查及自印企業(yè)專項(xiàng)檢查中取得了一些成果，相繼出臺的一些措施和辦法得到了市局黨組的認(rèn)可。今年市局準(zhǔn)備對"定額刮獎發(fā)票"和"通用發(fā)票"進(jìn)行兩次大規(guī)模專項(xiàng)檢查，加大發(fā)票專項(xiàng)檢查力度，發(fā)現(xiàn)有發(fā)票違法現(xiàn)象必須嚴(yán)肅處理。各基層局要結(jié)合各自的情況，在有效進(jìn)行發(fā)票源頭控制的同時(shí)，組織開展不定期的檢查，將全地區(qū)發(fā)票違章行為消滅在萌芽中。
    4、積極拓寬發(fā)票的使用領(lǐng)域，擴(kuò)大發(fā)票管理范圍。
    隨著稅收征管改革的不斷深入，發(fā)票使用的觸角也將不斷延伸，發(fā)票使用領(lǐng)域?qū)⒉粩鄶U(kuò)大，發(fā)票對稅收的控管作用將進(jìn)一步加強(qiáng)。根據(jù)《中華人民共和國稅收征管法》和《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》的規(guī)定，我市還有部分企業(yè)使用的發(fā)票還沒有統(tǒng)一印制、統(tǒng)一管理。今年，要以行政事業(yè)單位的應(yīng)稅項(xiàng)目收費(fèi)、預(yù)收款項(xiàng)、代收款項(xiàng)的票據(jù)為重點(diǎn)，深入開展調(diào)查研究，尋找突破口，將他們納入正常的發(fā)票管理范圍，充分發(fā)揮發(fā)票在稅收征管中的監(jiān)控作用，規(guī)范用票行為保證稅款應(yīng)收盡收。
    5、進(jìn)一步擴(kuò)大"定額刮獎發(fā)票"獎勵(lì)面。
    從20xx年定額刮獎發(fā)票的銷售情況看，定額刮獎發(fā)票的銷售量有明顯的下滑趨勢(扣除旅店業(yè)售票額)。其主要原因是定額刮獎發(fā)票中獎面小、獎金少，再加上今年7、8月份沒有及時(shí)給經(jīng)營者兌獎，挫傷了廣大消費(fèi)者索要發(fā)票的積極性。為了堵塞稅收漏洞，市局發(fā)票所將認(rèn)真落實(shí)實(shí)施方案，在保證經(jīng)費(fèi)充足的情況下，對定額刮獎發(fā)票進(jìn)一步完善，擴(kuò)大定額刮獎發(fā)票的使用范圍、增加中獎面。在工作做實(shí)的基礎(chǔ)上還要不斷加大宣傳力度，以更大的吸引力，最大限度地增強(qiáng)消費(fèi)者索要發(fā)票的積極性，達(dá)到增加地方稅收的目的。
    6、深入基層調(diào)研，前瞻性地解決工作中的各種問題。
    在新核定的機(jī)構(gòu)編制中，各基層局都設(shè)置了發(fā)票管理所。為了不斷的發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)票管理工作中存在的問題，進(jìn)一步完善和改進(jìn)發(fā)票管理辦法。今年市局將由市局發(fā)票所牽頭，抽調(diào)人員組成工作組，深入所有的基層稅務(wù)所進(jìn)行調(diào)研，聽取基層對發(fā)票管理工作的意見和建議，全面掌握基層發(fā)票管理狀況，及時(shí)改進(jìn)工作中不足之處，實(shí)現(xiàn)發(fā)票管理為稅收征管服務(wù)、機(jī)關(guān)為基層服務(wù)的目標(biāo)和宗旨。在此基礎(chǔ)上，市局發(fā)票所還將在適當(dāng)時(shí)期，會同各管理局重點(diǎn)對郵電通訊業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)票使用情況進(jìn)行深入調(diào)研，尋找解決問題的途徑。并針對上述行業(yè)在發(fā)票管理使用過程中存在的不規(guī)范行為，提出解決的辦法，形成調(diào)研材料向市局黨組匯報(bào)，特殊情況將一并上報(bào)省局，并將兩個(gè)行業(yè)用票納入正常的發(fā)票管理范圍。
    7、學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，不斷開闊工作視野。
    我們在不斷加強(qiáng)發(fā)票管理的同時(shí)，要不斷的自我否定，勇于學(xué)習(xí)和借鑒外地在發(fā)票管理方面的成功經(jīng)驗(yàn)，把*的發(fā)票管理工作做實(shí)、做細(xì)、做好。為此，市局準(zhǔn)備在5月份帶領(lǐng)基層局發(fā)票管理人員到省內(nèi)發(fā)票管理好的城市參觀學(xué)習(xí)，查找自身的不足，豐富自身的管理經(jīng)驗(yàn)，提高自身管理水平，力爭跨入全省20xx年發(fā)票管理工作先進(jìn)行列。
    同志們：一年之際在于春，在新的形勢和任務(wù)面前，發(fā)票管理工作面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。全市從事發(fā)票管理工作的同志一定要克服等、靠、看的消極思想，深刻認(rèn)識肩負(fù)的責(zé)任和使命，振奮精神，增強(qiáng)信心，按照市局黨組的統(tǒng)一部署，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，打造良好的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高發(fā)票管理水平，開創(chuàng)我市發(fā)票管理工作新局面。
    地稅局局長講話稿篇五
    同志們：
    這次全市發(fā)票管理工作會議，是經(jīng)過市局黨組同意、發(fā)票所精心準(zhǔn)備的一次重要會議。主要任務(wù)是：總結(jié)20xx年、20xx年兩年的發(fā)票管理工作，研究部署20xx年全市發(fā)票管理工作，以解放思想和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)地推進(jìn)發(fā)票管理改革，全面提高我市發(fā)票管理工作水平。下面我主要講三個(gè)方面問題。
    一、兩年來全市發(fā)票管理工作簡要回顧。
    20xx、20xx年是我市發(fā)票管理改革發(fā)展之年。兩年來，發(fā)票管理工作在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全省發(fā)票管理工作的總體部署，堅(jiān)持"強(qiáng)化普通發(fā)票管理、推進(jìn)發(fā)票管理現(xiàn)代化;理順系統(tǒng)工作關(guān)系、提升發(fā)票管理水平"的工作思路，深化改革，積極探索應(yīng)用微機(jī)發(fā)票，規(guī)范發(fā)票代開行為，拓寬"以票控稅"領(lǐng)域，打擊發(fā)票違章行為，使全市發(fā)票管理水平得到進(jìn)一步提高，對加強(qiáng)稅收征管、進(jìn)一步做實(shí)地方財(cái)力、推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的作用。
    1、推行"刮獎發(fā)票"，促進(jìn)地方稅收增長。
    自20xx年11月開始，我市首先在餐飲、娛樂、洗浴三個(gè)行業(yè)實(shí)行定額"刮獎發(fā)票"。刮獎發(fā)票在*地區(qū)的面世，極大的激活和調(diào)動了消費(fèi)者維權(quán)和索要發(fā)票的積極性，使刮獎發(fā)票的銷售量得到大幅度的增長，三個(gè)行業(yè)的稅收收入也在短時(shí)間內(nèi)顯著增長。全市共有4,000多戶納稅人購買定額刮獎發(fā)票，購票率占從業(yè)總數(shù)的95%以上，同比增長20多個(gè)百分點(diǎn)。消費(fèi)者中獎累計(jì)28萬余人次，兌付刮獎發(fā)票獎金160萬元。兩年間共印制刮獎發(fā)票8期，面值8個(gè)億，印制刮獎發(fā)票357,100本，截止20xx年12月末,*地區(qū)累計(jì)銷售發(fā)票面值7.32億元,實(shí)現(xiàn)地方各稅6,686萬元，比前兩年同期增長2,386萬元，增幅55%，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。
    在餐飲、娛樂、洗浴行業(yè)刮獎發(fā)票銷售量大幅度增長、稅收出現(xiàn)強(qiáng)勢增量的形勢下，旅店業(yè)發(fā)票的銷售情況則相形見絀。為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范旅店業(yè)的發(fā)票管理，堵塞稅收征管漏洞，20xx年8月，市局發(fā)票所對全市旅店業(yè)進(jìn)行了深入的調(diào)研，提出了加強(qiáng)和改進(jìn)管理的意見和建議，經(jīng)局長辦公會議研究同意，下發(fā)了《關(guān)于旅店業(yè)實(shí)行定額刮獎發(fā)票的通知》，于20xx年10月1日對旅店業(yè)正式啟用定額刮獎發(fā)票，原手寫式旅店業(yè)發(fā)票全部作廢。刮獎發(fā)票范圍的擴(kuò)大，規(guī)范了稅收征管，遏制了人情稅和關(guān)系稅，有效控制了稅款流失，促進(jìn)了地方稅收增長。
    2、采取有效措施，加強(qiáng)代開發(fā)票管理。
    為了更好地規(guī)范代開發(fā)票管理，明確代開發(fā)票程序，杜絕人情開票行為，避免稅款流失，我們對全地區(qū)代開"臨時(shí)經(jīng)營"發(fā)票點(diǎn)開展了檢查和調(diào)研。檢查中發(fā)現(xiàn)，很多稅務(wù)所、代征單位存在著開具發(fā)票手續(xù)不齊全、管理不規(guī)范、使用的綜合稅率不統(tǒng)一等現(xiàn)象。為此，市局在全省率先制定并出臺了《*市地方稅務(wù)局代開臨時(shí)經(jīng)營發(fā)票管理辦法》。辦法明確從20xx年5月1日起，在全市范圍內(nèi)取消稅務(wù)所、代征單位開具臨時(shí)經(jīng)營發(fā)票的資格，"臨時(shí)經(jīng)營"發(fā)票全部由基層局征收大廳開具?！掇k法》的出臺，使代開"臨時(shí)經(jīng)營"發(fā)票管理得到進(jìn)一步的規(guī)范。
    3、實(shí)行微機(jī)打印發(fā)票，促進(jìn)發(fā)票管理現(xiàn)代化進(jìn)程。
    隨著稅收征管信息化平臺的搭建和推進(jìn)，對發(fā)票管理工作也提出了更高的要求，過去的手寫式發(fā)票容易造成偷、漏稅款，已無法適應(yīng)目前的征管模式的要求。為此，我們從20xx年10月1日起，對全市房地產(chǎn)、交通運(yùn)輸、建筑安裝三個(gè)行業(yè)全部取消手寫發(fā)票，實(shí)行微機(jī)發(fā)票。同時(shí)制定了《*市地方稅務(wù)局新版微機(jī)發(fā)票管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范了微機(jī)發(fā)票的使用行為。據(jù)統(tǒng)計(jì)，到20xx年12月末全市共有上述三個(gè)行業(yè)的企業(yè)946戶，已安裝使用微機(jī)發(fā)票的企業(yè)81戶;開具發(fā)票共計(jì)3萬多組，稅收收入比上年同期有了大幅度的增長。在微機(jī)發(fā)票的推廣和使用方面，蓋州局走在了全市的前列，他們自行設(shè)計(jì)研發(fā)的"交通運(yùn)輸業(yè)"微機(jī)發(fā)票系統(tǒng)軟件，于20xx年5月在蓋州全地區(qū)實(shí)行，取得了較好的效果，也為市局研究出臺《*市地方稅務(wù)局新版微機(jī)發(fā)票管理辦法》提供了范例和參考。
    4、加速微機(jī)發(fā)票改革步伐、實(shí)現(xiàn)真正的"以票控稅"。
    按照稅收征管改革的要求，我們在微機(jī)發(fā)票軟件的開發(fā)使用上進(jìn)行了大膽的探索，先走一步，對省局微機(jī)發(fā)票軟件進(jìn)行了全面升級，實(shí)現(xiàn)"聯(lián)網(wǎng)稅控"。經(jīng)過發(fā)票所與信息中心的緊密配合，相應(yīng)的工作已準(zhǔn)備就緒。目前已在舊機(jī)動車交易市場全面實(shí)施，企業(yè)可在辦公室完成納稅申報(bào)、稅款繳納等相關(guān)業(yè)務(wù)，它將成為我省乃至全國第一個(gè)"稅企、稅銀"之間的納稅聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，也將為20xx年全市各個(gè)行業(yè)全面使用微機(jī)發(fā)票和網(wǎng)上控稅的軟件及以票控稅工作打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
    5、規(guī)范企業(yè)自印發(fā)票，縮小自印范圍。
    為了加強(qiáng)對自印發(fā)票企業(yè)的管理，積極推廣微機(jī)發(fā)票，從20xx年開始，市局對現(xiàn)有自印發(fā)票企業(yè)逐漸縮小自印發(fā)票使用數(shù)量，取消了規(guī)模較小企業(yè)自印發(fā)票資格，將其重新納入使用通用微機(jī)發(fā)票的行列;將*港務(wù)局等5家規(guī)模企業(yè)，定為冠有企業(yè)名稱的自印微機(jī)發(fā)票企業(yè)，并通過聯(lián)網(wǎng)稅控系統(tǒng)開具發(fā)票;將人民公園、遼河劇院等四戶旅游、文化景點(diǎn)門票全部納入地稅發(fā)票管理之中，使自印發(fā)票企業(yè)由原來的40余戶減少為18戶(含冠有企業(yè)名稱的定額發(fā)票);自印發(fā)票種類由原來的70多種減少到近20種。由于對自印發(fā)票企業(yè)的規(guī)范管理，防止了欠稅、串票、假票等違法行為的發(fā)生，對加強(qiáng)行業(yè)票證管理起到積極的作用，為20xx年全面推廣使用微機(jī)發(fā)票奠定基礎(chǔ)。
    6、改進(jìn)工作方式、為基層局做好服務(wù)。
    在日常的工作中，市局立足于為基層服務(wù)的思想，經(jīng)局長辦公會研究決定，從20xx年4月1日起對縣、區(qū)局實(shí)行網(wǎng)上購票，并下發(fā)了網(wǎng)上購票管理辦法、工作程序。通過網(wǎng)上購票，減輕了基層局的工作壓力，提高了工作效率，規(guī)范了基層局發(fā)票領(lǐng)、售、存的工作流程，增加了發(fā)票領(lǐng)、售、存的準(zhǔn)確性及透明度，使微機(jī)在發(fā)票管理工作中得到了進(jìn)一步的應(yīng)用。這樣既解決了基層單位購買發(fā)票不方便的實(shí)際困難，同時(shí)又加強(qiáng)了對發(fā)票的日常管理。
    7、加大發(fā)票檢查力度，打擊偷漏稅現(xiàn)象。
    為了進(jìn)一步加強(qiáng)刮獎發(fā)票的管理，在市局統(tǒng)一部署下，市局發(fā)票所于20xx年4月、20xx年1月對全市餐飲、娛樂、洗浴行業(yè)進(jìn)行了兩次大規(guī)模的定額刮獎發(fā)票專項(xiàng)檢查。檢查前制定了具體方案，抽調(diào)市局的業(yè)務(wù)骨干和分局的征管人員一同檢查。檢查中采取明查、暗訪相結(jié)合的辦法，堅(jiān)決打擊不向消費(fèi)者出具發(fā)票的業(yè)戶。檢查面達(dá)到100%，檢查出有問題業(yè)戶159戶，罰款4.4萬元。通過檢查，打擊了部分業(yè)戶的違章行為，促進(jìn)了刮獎發(fā)票的銷售量。另外，市局發(fā)票所還開通"16017518"刮獎發(fā)票舉報(bào)電話，接到舉報(bào)案件立即轉(zhuǎn)送給各相關(guān)分局進(jìn)行查處。兩年來發(fā)票所共轉(zhuǎn)交分局處理的發(fā)票舉報(bào)案件100多起，分局已查處70余起，罰款入庫近3萬元，給予舉報(bào)人獎勵(lì)3000元，有效地遏制了偷漏稅現(xiàn)象的蔓延。
    二、查找問題，正確的認(rèn)識和評估發(fā)票管理工作。
    兩年來，我局在發(fā)票管理工作上取得了一些成績，有些方面走在了全省前列。但是，我們必須清醒的看到，在發(fā)票管理工作上還存在很多不足，可以說發(fā)票管理工作在某種程度上滯后于稅收征管改革的步伐。我今天把發(fā)票管理存在的問題作為一個(gè)專題來講，就是要提醒大家，對發(fā)票管理工作現(xiàn)狀要有一個(gè)清醒的認(rèn)識，要像重視稅收一樣重視發(fā)票管理工作。發(fā)票管理工作存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在以下六個(gè)方面：
    1、對發(fā)票管理工作認(rèn)識不到位。
    發(fā)票管理是加強(qiáng)稅收監(jiān)控的源頭，管理好發(fā)票就等于管理好了稅收，管理好發(fā)票就能有效的控制稅收領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)犯罪行為的發(fā)生，保證財(cái)政收入的穩(wěn)步增長。從前兩年情況看，發(fā)票管理工作在全地區(qū)還沒有得到高度重視，各級發(fā)票管理人員對發(fā)票管理的認(rèn)識不到位。對發(fā)票管理定義的理解還僅僅限于發(fā)票的保管、銷售上。在發(fā)票監(jiān)督、檢查、內(nèi)部資料管理方面還存在很多的漏洞。
    2、發(fā)票管理軟件模塊利用功能不全。
    就我們目前微機(jī)軟件開發(fā)利用而言，發(fā)票管理應(yīng)用軟件還缺乏整體性與系統(tǒng)性，信息共享和利用水平較低，不能完全滿足發(fā)票管理的功能要求，我們對監(jiān)控企業(yè)發(fā)票的使用、庫存、開具的真?zhèn)渭耙云笨囟惞δ芙ㄗh信息中心對發(fā)票管理模塊進(jìn)行改進(jìn)。為了適應(yīng)新征管軟件的要求，市局發(fā)票所經(jīng)過多次修改，制定了"電子卡"購票方案，一經(jīng)投入使用，即可取代發(fā)票購買證，防止超范圍售票等違規(guī)行為的發(fā)生。
    3、推廣、使用微機(jī)發(fā)票工作進(jìn)展遲緩。
    推廣新版微機(jī)發(fā)票，是全省20xx年發(fā)票改革的重點(diǎn)，目前就我市情況而言，還只在交通運(yùn)輸、建筑安裝及房地產(chǎn)三個(gè)行業(yè)81戶企業(yè)實(shí)行了微機(jī)打印發(fā)票，僅占上述三個(gè)行業(yè)總戶數(shù)的8.6%。大多數(shù)企業(yè)仍然在稅務(wù)大廳代開發(fā)票,這樣給稅企雙方工作都代來不便,應(yīng)該說管理局是有責(zé)任的。省局要求從20xx年11月1日起，全省逐步推廣實(shí)行所有行業(yè)微機(jī)打印發(fā)票的工作，而*局因?yàn)槲C(jī)軟件升級工作正在試運(yùn)行，沒有全面推廣，所以我們的微機(jī)發(fā)票改革工作步伐有些滯后，這里有一些原因，但我希望在20xx年市局發(fā)票所要協(xié)調(diào)處理好目前存在的問題，趕上全省微機(jī)發(fā)票改革的步伐，發(fā)票管理工作不能拖稅收征管改革的后腿。
    4、對舉報(bào)案件查處力度不夠。
    兩年來，市局發(fā)票所轉(zhuǎn)交分局處理的發(fā)票舉報(bào)案件達(dá)100余起，分局查處只有近70起，查處力度、深度不夠，沒能從發(fā)票的檢查為突破口，延伸到涉稅檢查，信息反饋也不及時(shí)，有些案件長達(dá)半年之久未向發(fā)票所報(bào)送結(jié)果，近一半的案件到現(xiàn)在仍沒有結(jié)果，使舉報(bào)人對我們的案件舉報(bào)查處工作產(chǎn)生了不滿和懷疑，嚴(yán)重挫傷了消費(fèi)者舉報(bào)發(fā)票違章行為的積極性。我希望各基層局對舉報(bào)案件的查處應(yīng)高度重視，對未落實(shí)的舉報(bào)案件要抓緊時(shí)間進(jìn)行查處，以給舉報(bào)人一個(gè)滿意的答復(fù)，并及時(shí)向市局發(fā)票所反饋查處結(jié)果。
    5、代開發(fā)票工作流程需要進(jìn)一步完善。
    20xx年發(fā)票所下發(fā)了《代開發(fā)票管理制度》、《代開臨時(shí)經(jīng)營發(fā)票管理辦法》，對代開發(fā)票工作起到了一定的規(guī)范作用，但在細(xì)節(jié)上還有一定的漏洞(如：沒有設(shè)計(jì)統(tǒng)一申請表)。各分局在理解和操作上也不夠細(xì)致，在實(shí)際工作中出現(xiàn)了許多的紕漏。
    6、基層局在發(fā)票工作中存在的一些細(xì)節(jié)問題。
    我們各基層局在發(fā)票管理上做了大量工作，但存在的一些細(xì)節(jié)問題也不容忽視。細(xì)節(jié)問題不解決，就會阻礙發(fā)票管理工作的開展，必須要認(rèn)真解決這些"小毛病"。一是上繳發(fā)票工本費(fèi)，個(gè)別單位沒有實(shí)行內(nèi)部轉(zhuǎn)帳，仍然使用現(xiàn)金交付，這不便于內(nèi)部管理;二是上劃發(fā)票工本費(fèi)不及時(shí)，有的分局近一年沒有與市局發(fā)票所結(jié)算發(fā)票工本費(fèi)。從20xx年開始，發(fā)票工本費(fèi)必須一個(gè)月結(jié)算一次;三是月報(bào)表報(bào)送不及時(shí)、數(shù)目不準(zhǔn)確。這里我們重申交通運(yùn)輸業(yè)發(fā)票清單，每月15日前;刮獎發(fā)票領(lǐng)用、銷售月報(bào)表，每月30日前必須報(bào)送。
    市局發(fā)票所要將解決上述問題的結(jié)果，納入年度績效目標(biāo)管理考核，從制度和管理手段上進(jìn)一步規(guī)范發(fā)票管理工作的細(xì)節(jié)行為，使我市的發(fā)票管理工作上臺階、上檔次。
    三、20xx年全市發(fā)票管理工作的主要任務(wù)。
    20xx年，全市發(fā)票管理工作要認(rèn)真遵循市局黨組年度工作指導(dǎo)思想，緊密圍繞市局黨組稅收工作的總體部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省發(fā)票管理工作三年規(guī)劃，努力開創(chuàng)我市發(fā)票管理工作新局面?？傮w要求是：以軟件開發(fā)利用為依托，積極推進(jìn)微機(jī)發(fā)票的信息化進(jìn)程;以強(qiáng)化系統(tǒng)管理為措施，繼續(xù)夯實(shí)發(fā)票管理的基礎(chǔ)工作;以強(qiáng)化發(fā)票管理為手段，努力挖掘稅源增量，為進(jìn)一步推進(jìn)稅收征管改革做出積極的貢獻(xiàn)。
    1、完善基層發(fā)票所科室職責(zé)。
    按照省編委批復(fù)的*局的機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，各分局都設(shè)立了發(fā)票管理所，至此全地區(qū)發(fā)票管理人員已達(dá)40余人。由于機(jī)構(gòu)是新建的，目前工作關(guān)系還沒有完全理順，各分局發(fā)票管理人員對于本身具體的工作內(nèi)容還很模糊，工作渠道也不順暢。為此，我希望大家在這次會議上能夠集思廣義，就我們本身的發(fā)票管理工作提出意見、建議，進(jìn)一步完善發(fā)票管理工作的具體細(xì)節(jié)，進(jìn)一步明確發(fā)票管理工作的崗責(zé)體系，讓大家在自己的崗位上知道應(yīng)該做什么、怎樣做，通過大家的共同努力，把我市的發(fā)票管理工作推上一個(gè)新臺階。
    2、積極推行微機(jī)發(fā)票，加快微機(jī)發(fā)票應(yīng)用步伐。
    推廣微機(jī)發(fā)票的應(yīng)用，仍是20xx年發(fā)票管理工作的重點(diǎn)。我們要在省局推行的三十九個(gè)行業(yè)的基礎(chǔ)上，將營業(yè)稅中所有行業(yè)全部推廣使用微機(jī)發(fā)票。爭取5月份在全地區(qū)取消手寫式發(fā)票，改為具有現(xiàn)代化管理手段的微機(jī)打印發(fā)票，在我市形成以微機(jī)打印發(fā)票為主體以定額刮獎發(fā)票為補(bǔ)充的征管模式，為促進(jìn)稅收征管改革提供支撐和保障。
    3、加大專項(xiàng)檢查力度，嚴(yán)厲打擊各種發(fā)票違法行為。
    去年發(fā)票所在旅店業(yè)調(diào)研、交通運(yùn)輸業(yè)等三行業(yè)專項(xiàng)檢查及自印企業(yè)專項(xiàng)檢查中取得了一些成果，相繼出臺的一些措施和辦法得到了市局黨組的認(rèn)可。今年市局準(zhǔn)備對"定額刮獎發(fā)票"和"通用發(fā)票"進(jìn)行兩次大規(guī)模專項(xiàng)檢查，加大發(fā)票專項(xiàng)檢查力度，發(fā)現(xiàn)有發(fā)票違法現(xiàn)象必須嚴(yán)肅處理。各基層局要結(jié)合各自的情況，在有效進(jìn)行發(fā)票源頭控制的同時(shí)，組織開展不定期的檢查，將全地區(qū)發(fā)票違章行為消滅在萌芽中。
    4、積極拓寬發(fā)票的使用領(lǐng)域，擴(kuò)大發(fā)票管理范圍。
    隨著稅收征管改革的不斷深入，發(fā)票使用的觸角也將不斷延伸，發(fā)票使用領(lǐng)域?qū)⒉粩鄶U(kuò)大，發(fā)票對稅收的控管作用將進(jìn)一步加強(qiáng)。根據(jù)《中華人民共和國稅收征管法》和《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》的規(guī)定，我市還有部分企業(yè)使用的發(fā)票還沒有統(tǒng)一印制、統(tǒng)一管理。今年，要以行政事業(yè)單位的應(yīng)稅項(xiàng)目收費(fèi)、預(yù)收款項(xiàng)、代收款項(xiàng)的票據(jù)為重點(diǎn)，深入開展調(diào)查研究，尋找突破口，將他們納入正常的發(fā)票管理范圍，充分發(fā)揮發(fā)票在稅收征管中的監(jiān)控作用，規(guī)范用票行為保證稅款應(yīng)收盡收。
    5、進(jìn)一步擴(kuò)大"定額刮獎發(fā)票"獎勵(lì)面。
    從20xx年定額刮獎發(fā)票的銷售情況看，定額刮獎發(fā)票的銷售量有明顯的下滑趨勢(扣除旅店業(yè)售票額)。其主要原因是定額刮獎發(fā)票中獎面小、獎金少，再加上今年7、8月份沒有及時(shí)給經(jīng)營者兌獎，挫傷了廣大消費(fèi)者索要發(fā)票的積極性。為了堵塞稅收漏洞，市局發(fā)票所將認(rèn)真落實(shí)實(shí)施方案，在保證經(jīng)費(fèi)充足的情況下，對定額刮獎發(fā)票進(jìn)一步完善，擴(kuò)大定額刮獎發(fā)票的使用范圍、增加中獎面。在工作做實(shí)的基礎(chǔ)上還要不斷加大宣傳力度，以更大的吸引力，最大限度地增強(qiáng)消費(fèi)者索要發(fā)票的積極性，達(dá)到增加地方稅收的目的。
    6、深入基層調(diào)研，前瞻性地解決工作中的各種問題。
    在新核定的機(jī)構(gòu)編制中，各基層局都設(shè)置了發(fā)票管理所。為了不斷的發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)票管理工作中存在的問題，進(jìn)一步完善和改進(jìn)發(fā)票管理辦法。今年市局將由市局發(fā)票所牽頭，抽調(diào)人員組成工作組，深入所有的基層稅務(wù)所進(jìn)行調(diào)研，聽取基層對發(fā)票管理工作的意見和建議，全面掌握基層發(fā)票管理狀況，及時(shí)改進(jìn)工作中不足之處，實(shí)現(xiàn)發(fā)票管理為稅收征管服務(wù)、機(jī)關(guān)為基層服務(wù)的目標(biāo)和宗旨。在此基礎(chǔ)上，市局發(fā)票所還將在適當(dāng)時(shí)期，會同各管理局重點(diǎn)對郵電通訊業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)票使用情況進(jìn)行深入調(diào)研，尋找解決問題的途徑。并針對上述行業(yè)在發(fā)票管理使用過程中存在的不規(guī)范行為，提出解決的辦法，形成調(diào)研材料向市局黨組匯報(bào)，特殊情況將一并上報(bào)省局，并將兩個(gè)行業(yè)用票納入正常的發(fā)票管理范圍。
    7、學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，不斷開闊工作視野。
    我們在不斷加強(qiáng)發(fā)票管理的同時(shí)，要不斷的自我否定，勇于學(xué)習(xí)和借鑒外地在發(fā)票管理方面的成功經(jīng)驗(yàn)，把*的發(fā)票管理工作做實(shí)、做細(xì)、做好。為此，市局準(zhǔn)備在5月份帶領(lǐng)基層局發(fā)票管理人員到省內(nèi)發(fā)票管理好的城市參觀學(xué)習(xí)，查找自身的不足，豐富自身的管理經(jīng)驗(yàn)，提高自身管理水平，力爭跨入全省20xx年發(fā)票管理工作先進(jìn)行列。
    同志們：一年之際在于春，在新的形勢和任務(wù)面前，發(fā)票管理工作面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。全市從事發(fā)票管理工作的同志一定要克服等、靠、看的消極思想，深刻認(rèn)識肩負(fù)的責(zé)任和使命，振奮精神，增強(qiáng)信心，按照市局黨組的統(tǒng)一部署，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，打造良好的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高發(fā)票管理水平，開創(chuàng)我市發(fā)票管理工作新局面。
    同志們：
    元旦春節(jié)將至，今天組織大家召開科所長會議，主要是傳達(dá)市地稅系統(tǒng)20xx年工作會議有關(guān)精神，解讀市局。
    工作報(bào)告。
    的有關(guān)內(nèi)容，研究部署我局20xx年的主要工作，同時(shí)，向全體干部傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)日慰問，最后，強(qiáng)調(diào)一下節(jié)日期間需要注意的幾個(gè)問題。
    一、提高認(rèn)識、認(rèn)真學(xué)習(xí)。面對國際金融危機(jī)對經(jīng)濟(jì)影響的日益擴(kuò)大，面對首都經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不確定因素和風(fēng)險(xiǎn)的不斷增加，我們要以市地稅系統(tǒng)20xx年工作會議有關(guān)精神和市局工作報(bào)告的有關(guān)內(nèi)容為核心，以黨的xx大、xx屆x中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議為指導(dǎo)，提高認(rèn)識，認(rèn)真學(xué)習(xí)xx局長在20xx年市地方稅務(wù)工作會議上的講話，指導(dǎo)我局明年的各項(xiàng)重點(diǎn)工作。
    二、把握重點(diǎn)、深入思考。xxx局長在20xx年北京市地方稅務(wù)工作會議上的講話指出，明年是北京地稅系統(tǒng)的“優(yōu)化地稅發(fā)展環(huán)境年”，市局黨組也提出了市局今年工作的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、總體要求和主要工作目標(biāo)，要求稅務(wù)干部要自覺強(qiáng)化五種意識。即大局意識、發(fā)展意識、憂患意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，同時(shí)部署了20xx年的主要工作安排。會后各位科所長要把握重點(diǎn)、深入思考，組織本單位干部認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會市局工作會議主要精神和工作報(bào)告的重點(diǎn)內(nèi)容。
    三、結(jié)合實(shí)際、重在落實(shí)。
    在充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的20xx年，面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的嚴(yán)峻形勢，我們要按照市局的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收，進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約地稅發(fā)展環(huán)境的突出問題，著力完善有利于科學(xué)發(fā)展的地方稅收環(huán)境。
    今年，北京地稅系統(tǒng)在曉明局長為核心的市局黨組的指導(dǎo)下，樹立了新的工作思路并提出了新的工作要求。一直以來我局的各項(xiàng)工作在系統(tǒng)內(nèi)部都名列前茅，稅收收入更是每年都有較大幅度的增長，20xx年我們要按照市局工作會的要求，把握重點(diǎn)、從練內(nèi)功入手，推進(jìn)粗放式管理向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變。結(jié)合各個(gè)部門的具體工作，貫徹落實(shí)市局工作會議精神和曉明局長講話內(nèi)容，特別是業(yè)務(wù)科室和稅務(wù)所，政工、后勤科室更要對照自身工作，繼續(xù)保持我局的良好傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢。同時(shí)查找不足，實(shí)現(xiàn)提高，抓住市局工作主流，圓滿完成我局今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，對依法治稅、納稅服務(wù)、稅政管理、隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)等領(lǐng)域中所有與地稅發(fā)展有關(guān)的硬環(huán)境和軟環(huán)境實(shí)現(xiàn)持續(xù)優(yōu)化改善。優(yōu)化地稅執(zhí)法環(huán)境，優(yōu)化地稅服務(wù)環(huán)境，優(yōu)化地稅政策環(huán)境，優(yōu)化機(jī)關(guān)工作環(huán)境，全面建設(shè)五型機(jī)關(guān)，努力做到讓上級機(jī)關(guān)滿意、讓納稅人滿意、讓稅務(wù)工作者滿意。
    四、下面，我就著重強(qiáng)調(diào)一下節(jié)日期間注意的幾個(gè)問題
    (一)收入問題。
    我通報(bào)一下我局20xx年1月份的收入情況。我局今年的收入任務(wù)是72.8億元，考慮到春節(jié)放假的因素，一月份有效的工作時(shí)間，算今天可能只有四天時(shí)間了，截止1月19日，我局共組織收入6.66億元，完成年度計(jì)劃任務(wù)的9.15%。但是去年一月份我們共組織收入8.95億元，由此可見我局的收入情況很不樂觀。如果說去年的組收工作只是一個(gè)階段性工作的話，那么組收工作在今年就絕對是貫穿于我們?nèi)止ぷ鞯囊粋€(gè)重點(diǎn)和長期性的工作。春節(jié)假期將至，希望各位科所長在安排布臵工作時(shí)考慮到春節(jié)長假對工作進(jìn)度的影響，零申報(bào)、未申報(bào)、欠稅的要做到“拉網(wǎng)式”逐戶排查，不留死角，切實(shí)加大工作力度，力求節(jié)前組收工作取得實(shí)效。
    (二)廉政問題。
    廉政問題一直是我局逢會必講的重要問題。春節(jié)將至，更需要大家高度重視，防范于未然。一方面，要加強(qiáng)廉政教育。各單位要利用節(jié)前教育的機(jī)會對廉政工作進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，“一把手”要以身作則，率先垂范，要教育黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，做好廉潔自律工作。另一方面，要落實(shí)各項(xiàng)廉政制度。各位科所長要加強(qiáng)對所屬人員的管理，按照有關(guān)廉政規(guī)定，嚴(yán)格要求本單位干部遵守“十要十不要”和“十五不準(zhǔn)”的要求，避免干部在廉政問題上犯錯(cuò)誤、栽跟頭。
    (三)安全問題。
    “安全來自警惕，事故出于麻痹”。在節(jié)前我們更是要在安全方面引起高度重視：一是注意人身安全。要提醒本單位干部不要到人員過度密集或者沒有安全保障的旅游景點(diǎn)和娛樂場所去(冬季尤其注意不要到野冰場、野垂釣場等地);同時(shí)，要教育本單位人員認(rèn)真執(zhí)行車輛管理規(guī)定。駕駛員要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，嚴(yán)禁酒后駕車、疲勞駕駛、超速行駛等情況出現(xiàn)。另外，在食品安全方面，要提醒本單位干部注意飲食安全，確保大家過一個(gè)健康、平安的春節(jié)。二是注意財(cái)產(chǎn)安全。各單位要在節(jié)前對安全設(shè)備進(jìn)行一次系統(tǒng)、全面的安全檢查，著重對本單位的水、電、氣等設(shè)備、發(fā)票庫房、機(jī)房等重要部位進(jìn)行細(xì)致排查。放假前，要切斷本單位計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備的電源，局機(jī)關(guān)要統(tǒng)一關(guān)閉局內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)及ups供電系統(tǒng)，八個(gè)區(qū)域所要關(guān)閉自己所內(nèi)的ups電源，消除火災(zāi)隱患。同時(shí)還要叮囑干部注意電褥子、電暖氣、電熱水器等家用設(shè)備的使用安全，家中生爐火的干部，還要避免煤氣中毒。
    (四)值班問題。
    日前，辦公室下發(fā)了春節(jié)放假安排，要求區(qū)域稅務(wù)所上報(bào)春節(jié)期間值班人員安排。在這里，我還要強(qiáng)調(diào)一下，值班人員要嚴(yán)格落實(shí)值班制度。要堅(jiān)守崗位，提高警惕，盡職盡責(zé)，不得擅離職守，不得擅自調(diào)換或由其他人員代替值班。值班時(shí)，要按照要求啟動所有技防設(shè)備和監(jiān)控系統(tǒng)，如遇到緊急情況或突發(fā)事件，要立即向帶班領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告，妥善處理。特別是各區(qū)域所，要安排人員晝夜值班，保證24小時(shí)聯(lián)絡(luò)暢通。同時(shí)，全體科所長在放假期間，也要保證24小時(shí)開機(jī)，便于溝通和聯(lián)系。對于值班情況，市局會進(jìn)行抽查。會后，請各位科所長及時(shí)將值班要求傳達(dá)給每名干部。另外，各科所要在2月1日上班后9：00之前，將本單位人員春節(jié)期間情況反饋到辦公室xxx郵箱，以便我局向市局、區(qū)委區(qū)政府反饋情況。
    (五)外出請假問題。
    春節(jié)長假，也是外出探親訪友、休閑娛樂的時(shí)節(jié)，但我要著重指出的是，外出一定要請假，特別是要出本市的，在這一點(diǎn)上，我明確一下：科所正職外出，要向我和xx局長請假;科所副職要想本單位政治和主管局長請假，一般干部必須向本單位的正職請假。回去以后，在座的各位要把這項(xiàng)要求傳達(dá)給每名干部。
    以上就是我想要向大家強(qiáng)調(diào)的，會后，請各位科所長抓好會議精神的落實(shí)。最后，我代表局黨組向在座的各位并通過你們向全體干部及家屬表示節(jié)日的問候，希望大家度過一個(gè)歡樂、祥和、平安的節(jié)日。祝愿大家新春愉快、合家幸福、x年大吉!
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    地稅局局長講話稿篇六
    同志們：
    今天召開的創(chuàng)建文明行業(yè)動員大會，既是對下階段創(chuàng)建工作的動員和部署，也是對前階段我局工作的再回頭、再反省。我們召開創(chuàng)建文明行業(yè)動員大會目的：一是找差距，明確創(chuàng)建突破點(diǎn);二是定任務(wù)，明確創(chuàng)建方向;三是鼓士氣，動員廣大干部職工立即行動起來，以積極的姿態(tài)全身心地投入文明行業(yè)創(chuàng)建工作。
    這次再動員大會之后，我局的文明行業(yè)創(chuàng)建活動將要進(jìn)入一個(gè)緊張的創(chuàng)建階段，面臨著十分繁重的任務(wù)，希望科所長高度重視，擺上議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織實(shí)施，確保各項(xiàng)創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。下面，我就文明行業(yè)創(chuàng)建工作講幾點(diǎn)意見。
    一、正視差距，負(fù)重奮進(jìn)，充分認(rèn)識地稅系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)的重要性、緊迫性。
    開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動，是堅(jiān)持落實(shí)“兩手抓、兩手都要硬”的方針;是大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)，推動物質(zhì)文明、精神文明、政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展的需要;是新形勢下深入貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)地稅部門三個(gè)文明建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是落實(shí)市局和區(qū)委區(qū)政府關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的一系列部署的具體體現(xiàn)。在近幾年來，我局堅(jiān)持依法行政、文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，取得了一定的進(jìn)展，班子建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高，廉政建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范，依法行政進(jìn)一步強(qiáng)化，較好地促進(jìn)了地稅工作的開拓創(chuàng)新和隊(duì)伍建設(shè)的健康發(fā)展，提升了地稅部門的地位和形象。我們在看到成績的同時(shí)，也應(yīng)看到我局存在的差距和不足，如：有的干部為納稅人服務(wù)意識淡薄，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，辦事效率不高，執(zhí)法不嚴(yán);有的同志業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低，工作能力不強(qiáng)，小事不肯做，大事做不來等等，這些都有損于地稅形象。以創(chuàng)建文明行業(yè)為動力，全面加強(qiáng)干部的隊(duì)伍建設(shè)，造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)、效率高的地稅隊(duì)伍，是擺在我局廣大干部職工面前的一項(xiàng)重要任務(wù)。所以，我們要以創(chuàng)建文明行業(yè)為契機(jī)，必須把干部職工的思想和行動進(jìn)一步統(tǒng)一到創(chuàng)建文明行業(yè)工作上來。
    二、明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，進(jìn)一步明確創(chuàng)建文明行業(yè)的方向性、針對性。
    我局文明行業(yè)創(chuàng)建活動的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“服務(wù)納稅人、奉獻(xiàn)社會”為宗旨，以落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施納要》為重點(diǎn)，以“三德”(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德)、“三觀”(世界觀、人生觀、價(jià)值觀)和“盡職業(yè)責(zé)任、守職業(yè)紀(jì)律、樹行業(yè)新風(fēng)”為主要內(nèi)容，認(rèn)真貫徹“四個(gè)一”治稅思想和“12+20”門頭溝地稅局治稅理念，著力提高我局“三個(gè)文明”建設(shè)的總體水平，努力創(chuàng)造新型的人際關(guān)系和良好的行業(yè)新風(fēng)，形成稅收工作和精神文明建設(shè)相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的嶄新局面，為全區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和精神文明建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。
    我們的奮斗目標(biāo)是：通過開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動，使我局稅收工作和精神文明建設(shè)再上一個(gè)新臺階，使“優(yōu)化發(fā)展創(chuàng)新、減負(fù)低耗高效”的地稅工作精神進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大;使地稅干部的公民道德素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、稅收業(yè)務(wù)素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)顯著提高;使我們工作和生活環(huán)境的美化、綠化、凈化方面全面達(dá)標(biāo)。通過積極創(chuàng)建，力爭全部達(dá)到文明單位。
    根據(jù)上述指導(dǎo)思想和基本要求，各科所要充分組織和實(shí)施好“四個(gè)階段”的創(chuàng)建工作，即：宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)教育、查擺問題、整改立制四個(gè)階段。
    一是宣傳發(fā)動階段。通過開展調(diào)研交流、選準(zhǔn)創(chuàng)建著力點(diǎn)，編定創(chuàng)建方案、明確創(chuàng)建步驟和任務(wù)，召開動員會、層層發(fā)動，形成人人心想創(chuàng)建、事事為了創(chuàng)建、時(shí)時(shí)謀劃創(chuàng)建、處處發(fā)展創(chuàng)建的創(chuàng)建格局;推行文明用語、宣傳標(biāo)語，整治工作環(huán)境，營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。
    二是學(xué)習(xí)教育階段。圍繞“算三本帳”：算工作業(yè)務(wù)帳，看個(gè)人作的貢獻(xiàn);算思想學(xué)習(xí)帳，看個(gè)人進(jìn)步了多少;算人生態(tài)度帳，看個(gè)人理想、信念、家庭是否堅(jiān)定和穩(wěn)定，每名干部職工要撰寫學(xué)習(xí)心得體會，交到黨辦、辦公室。通過學(xué)習(xí)教育，讓文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、清正做人的觀念在干部職工心中扎根、結(jié)果。
    三是查擺問題階段。通過發(fā)放征求意見表、走訪服務(wù)對象、召開座談會等方式，納稅人的意見和建議，要經(jīng)常和規(guī)范地進(jìn)行“開門評地稅”的工作;組織干部職工梳理隊(duì)伍建設(shè)和工作中存在的主要問題，并分析產(chǎn)生問題的主要原因。
    四是整改立制階段。針對各單位存在的問題，層層制訂整改措施，形成規(guī)范干部行為的長效機(jī)制;并總結(jié)創(chuàng)建成果，樹立和宣傳創(chuàng)建典型，用身邊的典型教育和引導(dǎo)干部職工。
    三、統(tǒng)籌兼顧，互相促進(jìn)，提高創(chuàng)建文明行業(yè)工作的創(chuàng)造性、實(shí)效性。
    創(chuàng)建文明行業(yè)工作是手段而不是目的，最終目的是提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，樹立行業(yè)新風(fēng)，促進(jìn)我局工作上水平。因此，要注重理順好創(chuàng)建文明行業(yè)與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，互相滲透，實(shí)現(xiàn)兩促進(jìn)、兩不誤。并且，要真正理解與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新是各項(xiàng)工作的活力所在和發(fā)展動力。文明行業(yè)創(chuàng)建工作要發(fā)展，就必須適應(yīng)時(shí)代特點(diǎn)，著力深化創(chuàng)新。具體講，一是抓內(nèi)容新。把稅收業(yè)務(wù)工作中的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”作為為深化文明行業(yè)創(chuàng)建的切入點(diǎn)，結(jié)合地稅工作的實(shí)際，不斷融入新的內(nèi)容，體現(xiàn)地稅系統(tǒng)的創(chuàng)建特色。二是抓載體創(chuàng)新。要結(jié)合創(chuàng)新內(nèi)容，把握地稅工作特點(diǎn)，充分運(yùn)用一些行之有效、大家喜聞樂見的創(chuàng)建載體。我們以“一整頓三強(qiáng)化一樹立”作為活動方案，具體內(nèi)容是“整頓干部紀(jì)律，強(qiáng)化依法治稅，強(qiáng)化從嚴(yán)治隊(duì)，強(qiáng)化文明辦稅，樹立地稅新形象”。各科所要高度重視此活動，按照方案要求，結(jié)合各自實(shí)際精心組織，扎實(shí)工作，以此推動創(chuàng)建活動的深入開展。三是抓管理創(chuàng)新。要結(jié)合進(jìn)一步引申文明行業(yè)活動的實(shí)際，開闊視野，拓寬思路，不斷探索和完善更加有效的管理形式，在管理上求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求發(fā)展。
    四、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，增強(qiáng)創(chuàng)建文明行業(yè)工作的互動性、整體性。
    創(chuàng)建文明行業(yè)是當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期我局的一件大事，時(shí)間長、任務(wù)重、壓力大，科所長務(wù)必高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，整體推進(jìn)。
    這次會議結(jié)束后，各科所要立即行動，拿出實(shí)施方案，盡快貫徹落實(shí)。首先要在“抓”字上做文章、下功夫。要變“被動抓”為“主動抓”，變“要我抓”為“我要抓”，腳踏實(shí)地，做到一步一個(gè)腳印，扎實(shí)而有效地推進(jìn)創(chuàng)建工作。這里特別強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)，第一點(diǎn)是現(xiàn)有的文明單位，主要是兩個(gè)青年文明號集體，要鞏固創(chuàng)建成果，珍惜榮譽(yù)，進(jìn)一步提高質(zhì)量，向更高層次的榮譽(yù)邁進(jìn)。第二點(diǎn)是要有趕超的意識，后來居上的決心，力爭在短期內(nèi)有一個(gè)大的突破。其次要加強(qiáng)宣傳。將創(chuàng)建文明行業(yè)工作的成功經(jīng)驗(yàn)宣傳出去，一方面便于各科所相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，共同提高;另一方面便于廣大納稅人和社會各界，了解地稅的文明創(chuàng)建，支持我們的文明創(chuàng)建。第三要廣泛發(fā)動群眾，全員參與，進(jìn)一步調(diào)動廣大的地稅干部職工的創(chuàng)建積極性，在全局營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。第四要正確自理好條塊關(guān)系。各科所要經(jīng)常匯報(bào)工作，不斷引申創(chuàng)建工作，進(jìn)一步形成條條抓、塊塊管，條塊結(jié)合、整體推進(jìn)、成效明顯的創(chuàng)建文明行業(yè)新格局。
    同志們，我局創(chuàng)建文明行業(yè)工作的目標(biāo)任務(wù)基本明確，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)重視，全員參與，認(rèn)真對待，狠抓落實(shí)?！笆略谌藶椤?，我相信，有局黨組的高度重視和市局的指導(dǎo)幫助，有社會各界的配合支持，有近年來我們工作的良好基礎(chǔ)，再加上廣大干部職工的共同努力，我局創(chuàng)建文明行業(yè)工作一定會進(jìn)展順利，取得預(yù)期的效果。
    地稅局局長講話稿篇七
    地稅分局長事跡簡介學(xué)習(xí)，男，35歲，中共黨員，本科學(xué)歷。1988年參加稅務(wù)工作，先后在稅收專管員、內(nèi)勤會計(jì)、納稅服務(wù)大廳等多個(gè)工作崗位上工作過，現(xiàn)任縣地方稅務(wù)局分局長。他堅(jiān)持“科技加治理、素質(zhì)加作風(fēng)”工作方針，依法治稅，從嚴(yán)治隊(duì)，受到各級黨委、政府和社會各界的高度評價(jià)，先后多次獲得省、市、縣表彰。
    一、加強(qiáng)制。
    度建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部治理。進(jìn)一步落實(shí)崗位責(zé)任制，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。強(qiáng)化計(jì)劃工作，并對計(jì)劃落實(shí)和完成情況進(jìn)行跟蹤治理，嚴(yán)格考核。將縣局考核工作落實(shí)到平時(shí)、落實(shí)到實(shí)處。建立《內(nèi)部人員派出工作單》制度，強(qiáng)化內(nèi)部銜接，提高工作效能。加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)規(guī)范治理，受到了縣局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
    二、加強(qiáng)稅源治理，強(qiáng)化稅收征管。深入到征管第一線，對所轄兩鎮(zhèn)稅源情況逐戶進(jìn)行徹底排查，加強(qiáng)稅收的征管力度。在組織征收過程中，抓大不放小，最大限度地防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。建立健全稅源監(jiān)控體系，加強(qiáng)兩個(gè)所得稅征管力度，強(qiáng)化一次性稅收及征管薄弱環(huán)節(jié)的治理。并切實(shí)做好社保費(fèi)和綜合基金的征繳工作,2006年，分局全年征收各項(xiàng)稅收萬元，各項(xiàng)基金萬元，均超額完成了縣局下達(dá)的工作任務(wù)，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了巨大的貢獻(xiàn)。
    三、加強(qiáng)服務(wù)意識，強(qiáng)化政策落實(shí)。明確提出了“始于納稅人的需求，終于納稅人的滿足”的服務(wù)口號，注重創(chuàng)建活動與稅收服務(wù)的統(tǒng)一，切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、創(chuàng)新服務(wù)思路、規(guī)范服務(wù)行為、簡化辦稅程序，使服務(wù)水平實(shí)現(xiàn)了“四個(gè)提升”，營造了良好的稅收環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了稅企雙贏。
    四、加強(qiáng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化自律意識。他主動將自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下。他在分局堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體審議制度，大項(xiàng)支出由分局人員集體決定；到納稅人戶上，最低倆人同去，中午必須回分局小食堂吃飯，不許在外就餐，樹立了地稅良好形象。
    地稅局局長講話稿篇八
    201x年，xx市地稅局牢記“為國聚財(cái)、為民收稅”的使命，緊抓“管理轉(zhuǎn)型、服務(wù)升級”的主線，向著“更高跨越、更快超越、更加卓越”的目標(biāo)，組織稅費(fèi)收入，推動管理創(chuàng)新，服務(wù)經(jīng)濟(jì)民生，各項(xiàng)工作快速推進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。在系統(tǒng)內(nèi)外組織的各類考評中，市地稅局受到表彰57次，被評為“全省地稅系統(tǒng)績效考評優(yōu)秀單位”、“xx市政府目標(biāo)管理先進(jìn)單位”、“xx市直第七屆文明單位”，成功申報(bào)“xx市第七屆文明單位”和“安徽省第十屆文明單位”。
    一、圍繞中心，促收履責(zé)，圓滿完成全年收入計(jì)劃。
    全市地稅系統(tǒng)累計(jì)組織稅費(fèi)收入85、9億元，同比增收11、6億元，增長15、6%，其中：地方稅收59、8億元，同比增收8、7億元，增長17、1%，完成全年計(jì)劃的103、6%；組織各項(xiàng)費(fèi)金26、2億元，同比增收2、9億元，增長12、4%。其中社會保險(xiǎn)費(fèi)收入24、1億元，同比增收2、6億元，增長12、2%。
    面對經(jīng)濟(jì)下行和結(jié)構(gòu)性減稅影響，全市地稅收入經(jīng)歷了超乎尋常的壓力和考驗(yàn)。全局上下攻堅(jiān)克難，奮力拼搏，順利完成全年收入目標(biāo)。一是強(qiáng)抓計(jì)劃管理，按月分解，按旬調(diào)度，強(qiáng)化過程管理，動態(tài)跟蹤目標(biāo)落實(shí)情況，增強(qiáng)計(jì)劃的導(dǎo)向性。二是狠抓重點(diǎn)稅源，全市616戶企業(yè)納稅數(shù)額超百萬元，比去年同期增加89戶，入庫稅收31、6億元，占稅收總量（含兩稅）的52、8%。三是力抓“兩稅”征收，契稅和耕地占用稅入庫10、1億元，同比增收2、8億元，增長38、4%，高于稅收平均增幅23個(gè)百分點(diǎn)，占當(dāng)期稅收總量的16、3%、增量的24、2%。四是同抓費(fèi)金管理，積極推廣個(gè)人持卡繳費(fèi)工作，全市制卡78446張，占全市近10萬靈活就業(yè)人員的近80%，發(fā)卡56749張，扣繳社保費(fèi)2、8億元。
    二、融入大局，主動作為，積極服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    自覺服從和服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，充分發(fā)揮地稅職能作用，全面落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，主動減輕納稅人負(fù)擔(dān)，幫助企業(yè)渡過難關(guān)。全市地稅通過落實(shí)高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠、下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠、城鎮(zhèn)土地使用稅困難性減免、社保費(fèi)緩降等各項(xiàng)稅收（社保）優(yōu)惠政策，為納稅人減負(fù)7、8億元。一是落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。為421戶企業(yè)政策性減免企業(yè)所得稅2、5億元；為120戶困難性企業(yè)減免城鎮(zhèn)土地使用稅1329萬元；為60670戶未達(dá)起征點(diǎn)納稅人減免個(gè)人所得稅3590萬元；為9戶高新技術(shù)企業(yè)減免企業(yè)所得稅2534萬元，對16戶技術(shù)研發(fā)企業(yè)減免稅收1974萬元。二是當(dāng)好地方發(fā)展參謀。印制《支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展稅收政策80條》，免費(fèi)發(fā)放萬余份。做好市委、市政府及相關(guān)部門征求意見稿反饋工作，分析周邊和同等城市土地使用稅情況，向上級部門提出了提高城鎮(zhèn)土地使用稅稅額標(biāo)準(zhǔn)的建議。三是做好“營改增”擴(kuò)圍工作。移交廣播影視作品制作、播映、發(fā)行和郵政業(yè)納稅人信息70戶。同時(shí)開展?fàn)I改增改革調(diào)研，就營改增對我市財(cái)政和地方稅收的影響，做出分析，提出建議。四是完善所得稅管理。匯算企業(yè)3358戶，匯算面達(dá)100%，匯算應(yīng)納所得稅52217萬元，補(bǔ)繳企業(yè)所得稅8651萬元。做好年所得12萬元以上納稅人自行納稅申報(bào)工作，累計(jì)受理746人，同比增加294人，增長65%，扣繳稅額2767萬。制定《股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得個(gè)人所得稅征收管理暫行規(guī)定》，926人次辦理股權(quán)變更個(gè)稅申報(bào)，同比增加634人次，入庫稅款520萬元。五是推進(jìn)土地增值稅清算。跟蹤問效土地增值稅預(yù)征和清算情況，針對問題，督查整改。全年入庫土地增值稅3、46億元，同比增收9203萬元，增長36、2%。
    三、貼近征管，規(guī)范執(zhí)法，深度拓展依法治稅經(jīng)緯。
    創(chuàng)新稅收執(zhí)法理念，將司法“無罪推定”原則運(yùn)用到稅收執(zhí)法領(lǐng)域，提出“柔性執(zhí)法”理念。一是強(qiáng)化行政指導(dǎo)。以行政建議、行政警示等管理方式推進(jìn)依法治稅，制定《xx市地稅系統(tǒng)行政指導(dǎo)實(shí)施方案》，明確稽查系列和管理系列的具體工作規(guī)范和操作流程，制發(fā)相關(guān)文書，選擇部分分局的房地產(chǎn)行業(yè)和工業(yè)企業(yè)先行試點(diǎn)，探索稅收法制工作的新路徑。二是加強(qiáng)稅收法制建設(shè)。開展行政審批和行政處罰案卷自查，舉辦“稅收工作與日常生活中的法律問題”專題講座，嚴(yán)把規(guī)范性文件制定審核關(guān)，修訂稅收執(zhí)法崗位職責(zé)規(guī)范，初步建立基于風(fēng)險(xiǎn)管理、支撐稅源專業(yè)化管理的稅收執(zhí)法責(zé)任制體系。三是突出稅務(wù)稽查。對駕駛培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、小貸公司、典當(dāng)行、擔(dān)保公司等開展專項(xiàng)檢查，累計(jì)檢查282戶，查補(bǔ)13461萬元，其中：稅款10027萬元，滯納金549萬元，罰款2884萬元，處罰率38%；已入庫10982萬元，入庫率100%。繼續(xù)打擊發(fā)票違法犯罪活動，查處違法企業(yè)123戶，查獲非法票據(jù)5439份，涉稅金額12633萬元。四是深化稅收宣傳。召開“納稅信譽(yù)a級企業(yè)代表懇談會”，編印《促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展稅費(fèi)優(yōu)惠政策宣傳手冊》，解讀納稅咨詢熱點(diǎn)，舉辦地稅杯乒乓球聯(lián)誼賽，開展了“我的稅爸爸（媽媽）”誦讀演講比賽。
    四、深化改革，銳意創(chuàng)新，全面夯實(shí)稅收工作基礎(chǔ)。
    印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)新工作的意見》，實(shí)施工作創(chuàng)新常態(tài)化管理，制定16個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目書，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、承辦單位和責(zé)任人員，保障每個(gè)項(xiàng)目有力有序有效開展。一是順利上線大集中系統(tǒng)。抓好內(nèi)外培訓(xùn)，全系統(tǒng)950人參訓(xùn)，占總?cè)藬?shù)的80%；13628戶納稅人參訓(xùn)，占網(wǎng)上申報(bào)戶的90%。清理數(shù)據(jù)25、9萬條，核對編碼記錄1、2萬條，設(shè)置崗位代碼2419條，建立崗位與人員對應(yīng)關(guān)系6186個(gè)。采集公有和私有編碼1、2萬條，上報(bào)建安、房地產(chǎn)項(xiàng)目1584戶，整理工會經(jīng)費(fèi)賬戶信息10條。在多方努力和全員參與下，11月4日，大集中系統(tǒng)在我市成功上線。二是深化稅源專業(yè)化管理。強(qiáng)化報(bào)表采集支撐評估，通過雙平臺采集納稅人財(cái)務(wù)報(bào)表36706份，同比增加13498份。利用第三方涉稅信息實(shí)施評估，制發(fā)《綜合治稅分析平臺涉稅信息推送處理通知單》，比對差異額信息4339戶，推送“三稅”比對差異額11446萬元。三是拓展網(wǎng)上稅務(wù)局建設(shè)。全市網(wǎng)上申報(bào)戶為15888戶，網(wǎng)上申報(bào)戶占全部企業(yè)戶數(shù)的99、39%，比去年新增3461戶。通過網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)入庫稅費(fèi)收入734257、71萬元，占全市稅收總收入的85、58%；全市批量代扣戶10242戶，批量代扣戶占全市雙定戶的99、9%。通過銀行批量代扣征收稅費(fèi)8660、86萬元，占全市雙定戶入庫稅費(fèi)收入的91、95%。四是推進(jìn)現(xiàn)代化分局創(chuàng)建。印發(fā)推進(jìn)方案，明確4個(gè)分局創(chuàng)建省級先進(jìn)單位，12個(gè)分局創(chuàng)建市級先進(jìn)單位。對全市地稅系統(tǒng)征管系列所有省級先進(jìn)達(dá)標(biāo)單位、部分市級先進(jìn)達(dá)標(biāo)單位、201x年省級先進(jìn)創(chuàng)建單位進(jìn)行在線監(jiān)測。組織考核組對15個(gè)申報(bào)創(chuàng)建的基層分局進(jìn)行考核，推薦2個(gè)分局參加全省16個(gè)競爭性指標(biāo)考核，4個(gè)分局參加市級先進(jìn)單位驗(yàn)收。五是開展微電影創(chuàng)作活動。以“我身邊的感動”為主題，通過微電影形式，集中展示稅收執(zhí)法、納稅服務(wù)、文明創(chuàng)建、隊(duì)伍管理等工作，對內(nèi)弘揚(yáng)了正氣，對外傳播了文明。全系統(tǒng)全年累計(jì)拍攝紀(jì)實(shí)類作品15部，故事類作品8部，其中12部作品在評選活動中獲獎，8名演員被評為優(yōu)秀演員。
    五、完善體系，改進(jìn)模式，著力升級納稅服務(wù)能力。
    圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收”主題，推進(jìn)現(xiàn)代納稅服務(wù)體系建設(shè)，著力提高納稅滿意度和稅法遵從度。一是開展標(biāo)準(zhǔn)化辦稅廳建設(shè)。制定《xx市地稅系統(tǒng)辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化管理制度》，梳理10項(xiàng)辦稅服務(wù)制度、7項(xiàng)內(nèi)部管理制度、4項(xiàng)辦稅廳人員行為規(guī)范。按照“窗口受理、后臺復(fù)核、內(nèi)部傳遞、辦結(jié)、窗口出件”的要求，加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳內(nèi)部各崗位之間、辦稅服務(wù)廳與主管地稅機(jī)關(guān)之間、辦稅廳與其他部門之間的工作銜接與業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)。二是深化納稅人學(xué)校建設(shè)。掛牌成立市地稅局納稅人學(xué)校和開發(fā)區(qū)分校。建立由100人組成的納稅人學(xué)校兼職老師人才庫，全年共開展培訓(xùn)278場次，培訓(xùn)納稅人17170人次，分發(fā)資料48800份。三是完善咨詢平臺建設(shè)。利用辦稅廳窗口、12366熱線、網(wǎng)站納稅咨詢欄目，為納稅人提供咨詢服務(wù)。建立納稅咨詢熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題收集公布制度，定期在地稅網(wǎng)站公布。編印《納稅咨詢熱點(diǎn)問答》2萬冊，向納稅人免費(fèi)發(fā)放。四是規(guī)范稅收管理員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。制定《xx市地稅系統(tǒng)稅收管理員崗位納稅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)考核體系》，將稅收管理員日?；顒臃譃椋旱怯?、管理、申報(bào)、征收、評估和檢查等6個(gè)環(huán)節(jié)21個(gè)征管項(xiàng)目，明確每一個(gè)項(xiàng)目的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。市局以縣區(qū)局為單位，對稅收管理員崗位納稅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況開展綜合督查。五是開展“四零服務(wù)”競賽活動。以“服務(wù)受理零推諉、服務(wù)方式零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯(cuò)、服務(wù)結(jié)果零投訴”為標(biāo)準(zhǔn)，開展“四零服務(wù)”競賽活動，11名同志在競賽中受到表彰。
    六、挖掘潛力，激發(fā)活力，不斷加強(qiáng)人力資源建設(shè)。
    按照“政治堅(jiān)定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為”的總體要求，教育、培養(yǎng)、選拔和激勵(lì)干部。一是加強(qiáng)黨的建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，推進(jìn)“百千萬工程”，召開建黨92周年紀(jì)念大會，表彰先進(jìn)，講授黨課，舉辦了“學(xué)習(xí)新黨章、貫徹xx大”知識競賽活動。二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)。先后在稅校、福建稅校、哈爾濱工大、浙江大學(xué)，開展企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)、房地產(chǎn)建安稅收培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提升研修、稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全系統(tǒng)400余名干部參訓(xùn)。三是建立市級人才庫。下發(fā)《xx市地稅局市級專業(yè)人才庫建設(shè)管理辦法（試行）》，明確人才庫建設(shè)的總體要求、部門職責(zé)、選拔程序、日常管理、使用培訓(xùn)等內(nèi)容，通過縣區(qū)局推薦、部門審核、人才領(lǐng)導(dǎo)小組評定、公示等程序，14類人才154名干部職工入庫。四是深化文明創(chuàng)建。參與全市“五城同創(chuàng)”，體現(xiàn)部門擔(dān)當(dāng)；開展學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)，創(chuàng)優(yōu)隊(duì)伍形象；舉辦4期地稅道德講堂，承辦xx市道德總堂；加強(qiáng)興趣小組管理，豐富職工文體生活；開展讀書心得交流評比活動，建設(shè)書香機(jī)關(guān)。通過一系列活動，增強(qiáng)了系統(tǒng)的凝聚力和向心力，培育了職工的歸屬感和認(rèn)同感。
    七、多管齊下，懲防并舉，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，深化黨風(fēng)廉政教育，扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，深入開展專項(xiàng)治理，加強(qiáng)效能建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，取得了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新成效。一是創(chuàng)新廉政教育方式。邀請xx市檢察院宣講團(tuán)成員，為全系統(tǒng)160名干部職工作預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座。召開全市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)報(bào)告會，省地稅局黨組成員、紀(jì)檢組長方學(xué)軍親自主講。集中觀看最新反腐倡廉警示教育片，人人撰寫教育心得。召開稅檢聯(lián)席會議，通報(bào)案件查辦信息，深化預(yù)防職務(wù)犯罪教育。二是狠抓專項(xiàng)治理活動。先后開展稅收執(zhí)法和服務(wù)突出問題集中治理、干部住房專項(xiàng)清理、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商情況專項(xiàng)清理、會員卡專項(xiàng)清理等活動。通過自查自糾、集中查擺、著力整改，進(jìn)一步規(guī)范了稅收執(zhí)法和服務(wù)行為。三是防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。重新編寫《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控一覽表》，列舉廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)77個(gè)、風(fēng)險(xiǎn)防控措施246條。開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控“回頭看”活動，對防控措施落實(shí)情況，長效機(jī)制建設(shè)情況，信息化防控情況、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控效果等進(jìn)行專項(xiàng)檢查。按月進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控自測監(jiān)測，形成人人參與、全員防控的良好局面。四是強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)。開展財(cái)務(wù)收支審計(jì)項(xiàng)目13個(gè)，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目26個(gè)，基建決算審計(jì)項(xiàng)目13個(gè)，大宗物品采購監(jiān)督14個(gè)，專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查2個(gè)，后續(xù)審計(jì)48個(gè)，提出問題179個(gè)，提出審計(jì)意見或建議274條。
    201x年工作取得了很多成績，但仍存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)：一是收入工作中不確定的因素較多，在經(jīng)濟(jì)和政策環(huán)境復(fù)雜多變的情況下，計(jì)劃和稅源的矛盾仍然十分突出；二是基礎(chǔ)工作中不扎實(shí)的部位需要強(qiáng)化，創(chuàng)新與突破的任務(wù)仍然較重；三是干部隊(duì)伍中不遵守紀(jì)律的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，制度與執(zhí)行的落差仍然存在。
    201x年，xx市地稅局在xx屆三中全會精神指引下，按照省局和市委、市政府部署，更加突出稅收質(zhì)量，更加突出固本強(qiáng)基，更加突出納稅服務(wù)，更加突出和諧發(fā)展，凝聚力量，改革創(chuàng)新，向著稅收現(xiàn)代化目標(biāo)闊步前進(jìn)。
    地稅局局長講話稿篇九
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    __年至__年年期間，本人先后擔(dān)任××縣、××縣、××市地稅局黨組書記、局長，任職期間，在市局黨組和當(dāng)?shù)攸h委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和依靠班子成員、帶領(lǐng)全體干部職工，著力推進(jìn)各項(xiàng)地稅工作，較好地完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人五年來思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等情況述職報(bào)告如下，請予評議。
    一、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成地稅各項(xiàng)工作任務(wù)。
    (一)抓組織收入，確保完成每年地稅收入任務(wù)。
    組織稅收收入是我們地稅部門工作的重中之重，更是本職所在。五年來，我始終堅(jiān)持不管工作再忙、再復(fù)雜，都牢牢扭住組織稅收收入這個(gè)中心不動搖。
    一是落實(shí)工作措施。每年通過稅源監(jiān)控、提早落實(shí)計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、績效考核、獎懲掛勾、及時(shí)督促、及時(shí)調(diào)度等措施，并通過狠抓征管質(zhì)量、規(guī)范執(zhí)法、大力清繳欠稅等工作，確保組織收入工作落到實(shí)處。
    二是積極爭取當(dāng)?shù)攸h委、政府支持。通過政府出臺一系列針對完善征管的文件，如制定《××縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)鎢砂、稀土稅收管理辦法》、《××縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)車輛稅收征管的通知》、《××市人民政府關(guān)于加強(qiáng)二手房、土地交易稅收征管辦法的通知》等，有效地促進(jìn)了組織收入工作。在干部職工的齊心努力下，確保了每年地稅收入的均衡入庫和過半任務(wù)、全年任務(wù)的完成。其中__年年累計(jì)組織入庫地方稅收10416萬元，同比增收2080萬元，增長24.95%，此外，還征收教育費(fèi)附加、工會經(jīng)費(fèi)等527萬元。
    (二)抓稅收征管，提高了科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化水平。
    稅收征管是地稅工作的基礎(chǔ)，稅收征管質(zhì)量如何直接影響地稅工作的成效。因此，我們把抓征管作為地稅工作的主線，重點(diǎn)抓好了以下幾項(xiàng)工作：
    一是以落實(shí)稅收管理員制度為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)稅源管理。制定和完善了落實(shí)稅收管理員制度的辦法和措施，進(jìn)一步明確了稅收管理員的工作目標(biāo)和要求，獎懲并舉規(guī)范稅收管理員的日常征管行為。加強(qiáng)戶籍管理，分類、分戶建立納稅人戶籍檔案。通過稅源調(diào)查，全面掌握轄區(qū)內(nèi)稅源情況，重大稅源實(shí)行動態(tài)的跟蹤管理。在掌握稅源情況的基礎(chǔ)上，著力抓好重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅種、重點(diǎn)企業(yè)的監(jiān)控，針對不同行業(yè)，制定切實(shí)可行的管理辦法和措施，如二手房交易稅收管理辦法、車輛稅收的委托代征管理、礦產(chǎn)品行業(yè)地方稅收管理等。同時(shí)，抓好征管質(zhì)量考核，嚴(yán)格責(zé)任追究，促進(jìn)了征管質(zhì)量的提高。如在安遠(yuǎn)縣局，圍繞重點(diǎn)考核征管“四率”，細(xì)化量化了考核指標(biāo)，直接考核到人，采取征管軟件考核與深入實(shí)地檢查相結(jié)合的方式，按季進(jìn)行考核，使征管質(zhì)量得到極大提高，在省局組織人的抽查中受到好評。
    二是以征管改革為突破口，建立征管查協(xié)調(diào)運(yùn)作機(jī)制。最近五年，是全省地稅系統(tǒng)改革力度較大的幾年，其中征管改革是最重大的一項(xiàng)改革，也是各項(xiàng)改革的突破口。在征管改革中，我緊緊抓住改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)，有效地推進(jìn)了改革的順利實(shí)施。在__年的征管軟件上線準(zhǔn)備工作中，通過科學(xué)調(diào)度，集中時(shí)間和人員，嚴(yán)把數(shù)據(jù)采集、審核、錄入關(guān)，確保了省局征管軟件在__年1月1日成功上線。在__年年征管機(jī)構(gòu)調(diào)整中，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、稅源變化情況，及時(shí)調(diào)整征管工作思路，把謝坊、壬田兩個(gè)農(nóng)村分局集中在城區(qū)辦公，整合現(xiàn)有征管資源，推行稅收的行業(yè)化管理。同時(shí)，規(guī)范征管秩序，建立征、管、查協(xié)調(diào)機(jī)制和每月例會制度，促進(jìn)管理部門和辦稅服務(wù)廳之間、管理部門和稽查之間、管理部門內(nèi)部之間、機(jī)關(guān)與分局之間的協(xié)調(diào)有序運(yùn)轉(zhuǎn)。規(guī)范征管資料的傳遞和征管系統(tǒng)的操作，加強(qiáng)對征管系統(tǒng)操作的考核，保證在征管系統(tǒng)上的操作及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范，有效減少了征管系統(tǒng)的誤操作和垃圾數(shù)據(jù)的產(chǎn)生。
    三是狠抓協(xié)護(hù)稅體系建設(shè)，建立部門協(xié)作有效機(jī)制。幾年來，我注重協(xié)調(diào)部門關(guān)系，積極與礦產(chǎn)、土管、房管、財(cái)政、國稅、交警、公安等有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，得到他們的支持和幫助，為地稅工作創(chuàng)造了一個(gè)良好的外部環(huán)境。在__年年，以規(guī)范服務(wù)和稅收征管為目的，積極建立了國地稅之間廣泛的新型協(xié)作機(jī)制。一是實(shí)施日常征管信息情報(bào)共享。國、地稅每月進(jìn)行一次征管資料傳遞，雙方進(jìn)行數(shù)據(jù)、資料比對、核實(shí)，使信息交換成為常態(tài)化，進(jìn)一步完善了稅收征管。二是實(shí)施國地稅聯(lián)合辦證。納稅人只要向地稅局或國稅局一家提出申請，兩家稅務(wù)機(jī)關(guān)就會自動完成內(nèi)部流程，實(shí)行共同審核，共同核發(fā)稅務(wù)登記證件，既節(jié)約了辦證時(shí)間，又為納稅人節(jié)省了辦證費(fèi)用，受到納稅人的好評。三是實(shí)施窗口發(fā)票稅款征收互相代征、互相審核把關(guān)。全年國稅代征地方稅收210萬元，為國稅把關(guān)增加稅收468萬元，取得了互利雙贏的效果。四是定期召開聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的有關(guān)問題，解決稅收管理中出現(xiàn)的交叉和肓點(diǎn)，提高了稅收政策執(zhí)行的協(xié)同性。
    (三)抓規(guī)范執(zhí)法，建立了依法治稅的新機(jī)制。
    依法治稅是稅收工作的靈魂。在工作中，我切身體會到，必須通過嚴(yán)格推行執(zhí)法責(zé)任制，強(qiáng)化執(zhí)法考核，來規(guī)范干部職工的執(zhí)法行為，提高法制意識，規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。
    一是推行執(zhí)法責(zé)任制，強(qiáng)化稅收執(zhí)法監(jiān)督。加強(qiáng)了干部法制教育，經(jīng)常組織干部職工進(jìn)行系統(tǒng)的稅收法制學(xué)習(xí)，增強(qiáng)地稅干部依法治稅責(zé)任感、緊迫感。切實(shí)落實(shí)執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究，完善了執(zhí)法責(zé)任制考核方案，在經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰等方面加大稅收執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究力度，對違法征管、違法檢查等執(zhí)法過錯(cuò)行為，堅(jiān)決落實(shí)責(zé)任追究。如在安遠(yuǎn)縣地稅局時(shí)，將過錯(cuò)責(zé)任劃分為一線管理員的直接責(zé)任和中層干部、機(jī)關(guān)股室、局領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任，同時(shí)對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，限期整改。拿出每人每月500元的稅收執(zhí)法責(zé)任制考核獎金進(jìn)行掛鉤考核。通過對稅收執(zhí)法情況進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，促進(jìn)了地稅人員執(zhí)法水平的提高。
    二是加大整頓和規(guī)范稅收秩序力度。針對新形勢下地稅工作面臨的新情況和新問題，組織開展稅收專項(xiàng)檢查，深入、全面地發(fā)現(xiàn)稅收執(zhí)法中存在的問題。進(jìn)一步加大對大案要案涉稅違法行為的查處力度，依法做好案件的移送工作。健全發(fā)票管理機(jī)制，嚴(yán)厲打擊制售假發(fā)票、違規(guī)使用發(fā)票等行為。大力打擊各類偷逃騙稅行為，增強(qiáng)了納稅人對稅法的遵從度。
    (四)抓隊(duì)伍建設(shè)，提升了地稅形象。
    一是團(tuán)結(jié)協(xié)作，抓好班子建設(shè)。班子的團(tuán)結(jié)，是做好一切工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。幾年來，不管在定南、安遠(yuǎn)，還是瑞金，我始終堅(jiān)持以事業(yè)統(tǒng)一思想，以實(shí)干樹立形象，帶頭遵守民主集中制，重大決策事項(xiàng)都由黨組集體研究決定，工作上勤溝通、多商量，維護(hù)好班子團(tuán)結(jié)，使班子成員之間相處融洽，凝聚力增強(qiáng)，工作效率也提高。
    二是強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)。積極安排業(yè)務(wù)骨干參加市局舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真組織參加了“兩基”培訓(xùn)與考試，大力支持干部職工參加學(xué)歷教育和會計(jì)職稱及執(zhí)業(yè)資格考試。同時(shí)，堅(jiān)持從重學(xué)歷教育向重能力教育轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)干部職工廣泛的學(xué)習(xí)興趣，不斷拓寬視野，提高綜合素質(zhì)。
    三是抓干部作風(fēng)建設(shè)，提升了地稅隊(duì)伍形象。通過組織開展學(xué)習(xí)八個(gè)方面良好風(fēng)氣”、“蘇區(qū)稅務(wù)干部好作風(fēng)”等活動，比對“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”和蘇區(qū)稅務(wù)干部好作風(fēng)找差距、挖根源、定措施、抓整改，教育引導(dǎo)地稅干部樹立“以勤為本，以廉為榮”良好風(fēng)氣，加強(qiáng)隊(duì)伍愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、勤政廉政教育，在全局大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)、和諧的氛圍，提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過開展了“雙評”活動，對工作效能、依法行政、服務(wù)滿意、服務(wù)承諾、隊(duì)伍建設(shè)等方面進(jìn)行了排查、整改和建章立制，進(jìn)一步改善了服務(wù)態(tài)度，提高了工作效率，規(guī)范了行政行為，有效地提升了地稅隊(duì)伍形象。
    四是抓地稅文化建設(shè)，激發(fā)了地稅干部的工作活力。按照江西地稅文化建設(shè)綱要的要求，深入開展文化建設(shè)活動，大力營造地稅文化氛圍，努力構(gòu)建“以制度文化為基礎(chǔ)、以行為文化為規(guī)范、以精神文化為動力、以物質(zhì)文化為保障、具有蘇區(qū)稅務(wù)傳統(tǒng)”的地稅文化體系。地稅文化活動的深入開展，激發(fā)了地稅干部工作活力，提升了干部隊(duì)伍素質(zhì)和地稅部門形象。同時(shí)，通過加強(qiáng)思想政治工作，培養(yǎng)干部腳踏實(shí)地的創(chuàng)業(yè)精神和愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，切實(shí)關(guān)心干部的成長、工作和生活，切實(shí)解決干部職工的實(shí)際困難，營造“人累而心不累”的工作環(huán)境，讓干部職工具有潛心工作的愉悅感，而無應(yīng)付內(nèi)耗的疲憊感，使干部職工的精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，有效地保證和推動了地稅各項(xiàng)工作的開展。
    (五)抓行政管理，保障了地稅各項(xiàng)工作順利開展。
    一是建章立制，確保政令暢通。在工作中，我始終堅(jiān)持以制度管人、以制度管事，通過建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并抓好制度的督查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。在執(zhí)行好上級出臺的各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，結(jié)合縣局實(shí)際，制定了一系列操作性強(qiáng)的管理制度。重點(diǎn)抓好了全局性的目標(biāo)管理(績效管理)考核，不斷探索和強(qiáng)化了目標(biāo)管理考核和績效考核辦法，把單位和個(gè)人的工作情況通過客觀公正的考核，與收入、獎金和評先評優(yōu)掛鉤，起到鼓勵(lì)先進(jìn)、督促后進(jìn)，防微杜漸的作用。
    二是籌措資金，保障各項(xiàng)開支。五年來，我和有關(guān)同志一道千方百計(jì)地協(xié)調(diào)財(cái)力，在努力保障辦公開支的同時(shí)，盡可能地提高同志們的福利待遇水平。我剛來瑞金工作時(shí)，面對基礎(chǔ)差，底子薄、負(fù)債重的狀況，深感擔(dān)子重、壓力大，我與班子成員一道積極向省局、贛州市局、瑞金市委、市政府等領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，與財(cái)政及兄弟單位協(xié)調(diào)，贏得了方方面面的理解和支持，僅在__年年，除正常經(jīng)費(fèi)外，就爭取到各項(xiàng)撥款、補(bǔ)貼、獎勵(lì)、追加等共計(jì)300多萬元，不僅籌措了辦稅服務(wù)廳遷建資金，還歸還了部份債務(wù)，干部職工的福利也有一定程度的提高。
    二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，提高了自身綜合素質(zhì)。
    (一)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。在日常工作生活中，我持之以恒地保持了學(xué)習(xí)的習(xí)慣，堅(jiān)持政治理論、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)理論和稅收知識的學(xué)習(xí)。五年來，我除參加省、市局安排的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，平時(shí)還比較注意加強(qiáng)自學(xué)，關(guān)心關(guān)注國內(nèi)國際大事和政策走向，提高分析問題和解決問題的能力。
    (二)堅(jiān)持自律，保持清正廉潔。我作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，能夠始終帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，做到廉潔自律，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕，堅(jiān)持民主集中制，在工作和生活中做到清廉自潔，不沾、不貪，不做違法違紀(jì)的事，注重人格的修養(yǎng)，始終把自身建設(shè)置于黨組織和群眾監(jiān)督之下。
    (三)堅(jiān)持貫徹執(zhí)行省、市局黨組的工作思路和重大決策。多年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹執(zhí)行省局、贛州市局在組織收入、征管改革、基層建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)、地稅文化建設(shè)、“雙評”活動等工作思路和決策，在領(lǐng)會貫徹上級工作部署時(shí)，能夠結(jié)合縣市局實(shí)際制定具體的實(shí)施辦法，落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化措施，不折不扣地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
    三、工作中存在的不足和問題。
    五年來，我雖然努力做了一些工作，帶領(lǐng)干部職工取得了一定的成績，這是市局的正確領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)?shù)攸h委、政府的關(guān)心，班子團(tuán)結(jié)協(xié)作和干部職工共同努力的結(jié)果，但是與上級的要求相比，工作中仍存在許多不足和差距，主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)新不夠，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。工作上更多地滿足于圍繞上級的部署開展，而主動去調(diào)查研究和開拓創(chuàng)新做得較少。二是工作方法不夠靈活，做干部職工耐心細(xì)致的思想工作不夠，與班子成員和中層干部溝通多，與一般干部交流少，親和力不足。三是深入基層調(diào)研較少，對基層情況掌握不全，有時(shí)影響了工作的針對性。四是組織健康有益的文體活動較少，職工業(yè)余生活不夠活躍。
    四、今后的努力方向。
    今后，我將在上級局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊依靠當(dāng)?shù)攸h政、廣大納稅人和社會各界的關(guān)心幫助和支持，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大地稅干部職工，進(jìn)一步深化征管改革，著力推進(jìn)地稅各項(xiàng)工作，不斷提高工作執(zhí)行力，力求在新的起點(diǎn)上取得更大的成績。
    謝謝大家!
    地稅局局長講話稿篇十
    領(lǐng)導(dǎo)在上任之前總需要說幾句話的，下面就是本站小編給大家整理的地稅局長上任講話，僅供參考。
    作為一個(gè)單位的負(fù)責(zé)人，在做好廉潔從政表率作用的同時(shí)，我將堅(jiān)定不移地按照市、縣局的要求全力落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶出一支過硬的稅干隊(duì)伍。
    員的事跡，啟迪影響稅干，弘揚(yáng)正氣，樹立新風(fēng)。
    二是認(rèn)真抓好稅干隊(duì)伍的廉潔自律工作。首先，要針對新情況、新問題，不斷更新理念和思維方式，創(chuàng)新工作，制定符合征收工作實(shí)際的具有針對性和可操作性的黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等有關(guān)制度和辦法，完善對稅務(wù)干部的從稅行為有約束力的制度體系。其次，堅(jiān)持“嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”的原則，突出抓好對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的目標(biāo)分解，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到位。第三，抓好黨員干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的落實(shí)，并以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和文明服務(wù)為突破口，認(rèn)真抓每個(gè)人的職責(zé)履行，以廉潔從政、熱情服務(wù)來優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，為納稅人服好務(wù)。
    三是建立廉政監(jiān)督、責(zé)任追究機(jī)制。我將認(rèn)真貫徹民主集中制，實(shí)行政務(wù)公開，推行“陽光辦稅”，把各項(xiàng)政務(wù)和辦稅事宜置于群眾的監(jiān)督之下，對服務(wù)不到位、執(zhí)法不規(guī)范、群眾反映較大的來信來訪，做到事事有回音、件件有落實(shí)，同時(shí)，落實(shí)責(zé)任追究制和“談話提醒制”，從而在本單位樹立起清正廉潔的新風(fēng)?？傊?，在新的征途上，我將不斷增強(qiáng)廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，從嚴(yán)要求自己，使自己的一言一行符合“三個(gè)代表”的重要思想，符合與時(shí)俱進(jìn)的精神，符合黨紀(jì)政紀(jì)的規(guī)范。同時(shí)，從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督本單位人員，廉潔從政、忠于職守，發(fā)揮模范帶頭作用，真正建立一個(gè)廉潔、高效的團(tuán)隊(duì)，為爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，為地稅事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
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    地稅局局長講話稿篇十一
    今天我們在這里隆重集會，熱烈慶祝我們偉大的中國共產(chǎn)黨建黨九十周年。在此我謹(jǐn)代表局黨組向辛勤工作在各個(gè)崗位上的共產(chǎn)黨員，表示節(jié)日的問候，向今天受到表彰的單位和個(gè)人表示最熱烈的祝賀。
    一年來，局黨組“一班人”帶領(lǐng)廣大干部、群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“十七大”精神，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐，使全局人員的思想認(rèn)識得到了統(tǒng)一和提高，極大地推動了局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，機(jī)關(guān)黨建工作始終以組織稅收收入任務(wù)為中心，服從服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和稅收工作大局，機(jī)關(guān)各級黨組織的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)都得到進(jìn)一步的增強(qiáng)，充分發(fā)揮了機(jī)關(guān)各級黨組織和黨員在貫徹執(zhí)行黨的方針政策、做好各項(xiàng)稅收工作中的模范帶頭作用，推進(jìn)了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。下面我就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)局機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力抓好黨的基層組織建設(shè)年活動，完成好年度工作任務(wù)講幾點(diǎn)意見。
    一、保護(hù)并發(fā)展好地稅系統(tǒng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大好形勢，是我們重大而光榮的政治責(zé)任。
    當(dāng)前，我們的改革發(fā)展步伐進(jìn)入了一個(gè)新的階段。經(jīng)過近幾年的快速發(fā)展，取得了兩個(gè)文明建設(shè)的豐碩成果，迎來了面貌煥然一新，事業(yè)發(fā)展蒸蒸日上的大好形勢。尤其今年，是全面貫徹黨的十七大精神的關(guān)鍵年頭，我們堅(jiān)定推進(jìn)稅收征管質(zhì)量建設(shè)，扎實(shí)引深規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo)升級活動，大張旗鼓地開展大練基本功活動，求真務(wù)實(shí)地狠抓機(jī)關(guān)黨的基層建設(shè)組織年活動，但是，機(jī)遇在握，挑戰(zhàn)在前。全面加強(qiáng)和改進(jìn)局機(jī)關(guān)黨組織的建設(shè)，就顯得尤為迫切和十分重要;充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，更好地維護(hù)來之不易的大好局面，就是我們重大的政治責(zé)任。
    為此，每位黨員、干部和職工在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，正確估價(jià)形勢，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)一致，在各個(gè)崗位充分發(fā)揮了主人翁精神和責(zé)任感。各級黨組織也充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員干部發(fā)揮了先鋒模范作用。工作上，樹典型、學(xué)先進(jìn)，不斷掀起了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的發(fā)展熱潮;思想上，不畏艱難、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，突出顯示了黨員模范形象，涌現(xiàn)出許多值得歌頌和弘揚(yáng)的動人事跡和模范人物。在今天受到表彰的同志中，就有不計(jì)名利、默默奉獻(xiàn)的一線職工，有盡職盡責(zé)、勇于創(chuàng)新的機(jī)關(guān)管理人員，也有兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨的后勤服務(wù)人員。
    在全省地稅系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力下，截止5月底，全省地稅系統(tǒng)完成稅收收入和教育費(fèi)附加98.41億元,比上年同期增收23.60億元，增長31.54﹪，為年計(jì)劃的46.86﹪，超序時(shí)進(jìn)度5.21個(gè)百分點(diǎn)。其中，稅收收入完成94.24億元，比上年同期增收23.26億元，增長32.76﹪;教育費(fèi)附加完成4.17億元，比上年同期增收3419萬元，增長8.93﹪。這些成績的取得，就取決于我們這支意志堅(jiān)強(qiáng)、素質(zhì)過硬的政治戰(zhàn)斗隊(duì)伍。每一級黨組織、每一個(gè)黨員干部都發(fā)揮了非常重要的帶頭作用，為順利實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)及“時(shí)間任務(wù)雙過半”任務(wù)，做出了積極的貢獻(xiàn)，也進(jìn)一步維護(hù)了全局發(fā)展穩(wěn)定的大好局面。在此，我代表局黨組，向戰(zhàn)斗在各個(gè)崗位的全體共產(chǎn)黨員表示衷心的感謝!
    二、認(rèn)清形勢，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的針對性。
    近年來，我們大力加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，各級黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，黨員干部的整體素質(zhì)不斷提高，在推進(jìn)我局兩個(gè)文明建設(shè)中充分發(fā)揮了作用，機(jī)關(guān)黨的建設(shè)有了新的發(fā)展和進(jìn)步。
    (一)組織設(shè)臵合理，班子健全，組織生活正常。
    一是選好配強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子，五個(gè)支部書記均由業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、具有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的處室主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，委員均由黨性觀念強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)精的骨干組成。
    二是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按規(guī)定過好“雙重”組織生活;從局領(lǐng)導(dǎo)到一般黨員都編到各支部、各個(gè)黨小組，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都能以一名普通黨員來要求自己，認(rèn)真落實(shí)組織生活制度。
    三是各黨支部能嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度;機(jī)關(guān)黨委和各支部均能按黨章的要求，認(rèn)真落實(shí)好組織生活的七項(xiàng)制度。
    (二)黨建制度健全，黨組織發(fā)揮作用明顯。
    在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，機(jī)關(guān)黨委著力從五個(gè)方面,建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，使全體黨員干部始終保持堅(jiān)定的信念，充分發(fā)揮了旗臶作用，為全局中心任務(wù)的完成奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ);一是抓好黨員的集中和分類學(xué)習(xí)教育。嚴(yán)格“三會一課”制度，有計(jì)劃地組織黨員的集體學(xué)習(xí)。根據(jù)不同黨員實(shí)際，有針對性提出了具體教育內(nèi)容和方法。采取“定人、定時(shí)、定方法”，同時(shí)把退休老黨員納入了經(jīng)常性教育中。二是抓好黨員發(fā)揮作用和服務(wù)群眾工作。在黨組織中推廣黨員設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶等活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，要求認(rèn)真抓好落實(shí)，長期堅(jiān)持不懈，從而有效提高黨員服務(wù)工作，把服務(wù)群眾和提高素質(zhì)能力串聯(lián)起來。三是抓好優(yōu)化和純潔黨員隊(duì)伍工作。實(shí)行入黨積極分子群眾推優(yōu)制、發(fā)展對象集中培訓(xùn)制、發(fā)展黨員公示制、發(fā)展黨員票決制和發(fā)展黨員失職責(zé)任追究制，嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，今年一季度考察培養(yǎng)了兩名要求進(jìn)步工作表現(xiàn)突出的青年同志為入黨積極分子。建立黨員誡勉談話制度，對不履行黨員義務(wù)、不符合黨員條件的黨員，及時(shí)幫助教育。四是加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)組織工作。共青團(tuán)組織是黨的助手和后備軍，共青團(tuán)員、優(yōu)秀青年是黨組織的一支重要后備力量，共青團(tuán)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分。黨建幫團(tuán)建，完善各項(xiàng)制度，改選了團(tuán)支委員，加強(qiáng)了團(tuán)組織建設(shè)，同時(shí)開展了各項(xiàng)活動，促進(jìn)團(tuán)建工作的新發(fā)展。五是健全黨員經(jīng)常性教育工作責(zé)任制。通過建立黨員先進(jìn)性經(jīng)常性教育聯(lián)系會議制度、黨員經(jīng)常性教育目標(biāo)責(zé)任制度、黨員經(jīng)常性教育登記管理制度，實(shí)行黨員自學(xué)、比學(xué)和表彰獎勵(lì)優(yōu)秀黨員，初步形成了齊抓共管的工作格局，確保了黨員經(jīng)常性教育各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。
    (四)黨費(fèi)收繳基數(shù)規(guī)范，管理使用合理。
    今年黨費(fèi)新標(biāo)準(zhǔn)出臺后，局機(jī)關(guān)黨委及時(shí)組織全體機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)省委組織部今年下發(fā)的黨費(fèi)新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，使全體黨員自覺按規(guī)定、按標(biāo)準(zhǔn)、按時(shí)繳納黨費(fèi);黨費(fèi)的開支使用合理，沒有挪作他用。
    (五)教育活動開展針對性強(qiáng)，依法執(zhí)政能力得到提高。
    通過近幾年來深入開展的“三講”教育、“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育、“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”教育和“黨的基層組織建設(shè)年”等主題教育和機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓等活動，機(jī)關(guān)黨委都能結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)造性地搞好教育活動，有效提高了黨員隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)，提高了黨員保持先進(jìn)性的自覺性，提高了黨員干部為基層為群眾辦實(shí)事的能力，更加牢記黨的宗旨，更自覺地履行黨員的義務(wù)，黨員精神面貌煥然一新，工作的熱情更高了，奉獻(xiàn)精神更強(qiáng)了，黨組織的自身建設(shè)和執(zhí)政能力也得到了進(jìn)一步的提高。在取得成績的同時(shí)我們也必須清醒地看到，與新一輪超常規(guī)、跨越式發(fā)展的要求相比，我局機(jī)關(guān)黨建工作還存在一些不容忽視的問題：
    (一)少數(shù)基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，在團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員、深入基層調(diào)查研究、加強(qiáng)對基層工作指導(dǎo)推動本部門業(yè)務(wù)工作等方面發(fā)揮作用還不夠。
    (二)改革創(chuàng)新黨建工作的力度不夠，還不能適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際，創(chuàng)新黨建活動方式的辦法不多，黨建工作的針對性、實(shí)效性有待加強(qiáng)。
    (三)黨建工作責(zé)任制落實(shí)還不夠到位，少數(shù)基層黨組織工作機(jī)制還不夠健全。
    (四)黨建工作落實(shí)的力度不夠，個(gè)別基層黨組織在認(rèn)真貫徹落實(shí)黨建工作的規(guī)定和要求方面存在差距;黨建工作和業(yè)務(wù)工作有脫節(jié)現(xiàn)象，存在“兩張皮”。
    (五)少數(shù)黨員和黨員干部的宗旨觀念、執(zhí)政意識淡薄，組織觀念和服務(wù)意識有待加強(qiáng)。
    (六)黨務(wù)干部還不太適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。主要是黨務(wù)干部的素質(zhì)難于跟上形勢，接受培訓(xùn)和參與經(jīng)濟(jì)工作機(jī)會少，工作視野不寬，思路不夠清晰，工作缺乏主動性和積極性，服務(wù)意識不強(qiáng)，服務(wù)技能不高，對做好新形勢下的黨建工作的信心不足，存在畏難思想。
    因此，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我局機(jī)關(guān)黨建工作的總體思路是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀工作主線，以爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)”為目標(biāo)，進(jìn)一步開拓領(lǐng)域，抓好載體，創(chuàng)新機(jī)制，全面推進(jìn)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為實(shí)現(xiàn)新一輪跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)保證。我認(rèn)為，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，首先是要按照省委、省直工委的部署和要求，扎扎實(shí)實(shí)借地開展好“黨的基層組織建設(shè)年活動”，通過活動的深入開展進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的先進(jìn)性建設(shè)，充分調(diào)動和發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進(jìn)而推動和確保各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。二是要著眼于研究新情況、解決新問題，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。要出經(jīng)驗(yàn)，出成果，樹榜樣，推典型。三是要執(zhí)行基本制度不放松。黨課學(xué)習(xí)不能放松，組織紀(jì)律不能放松，組織生活不能放松，抓黨建工作的責(zé)任制不能放松。只有這樣，我們才能真正搞好稅收服務(wù)保障工作，才能完成省委、省政府交辦的任務(wù)。
    (一)進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)和優(yōu)化基層黨組織設(shè)臵。要認(rèn)真做好機(jī)關(guān)黨支部書記的培養(yǎng)選拔和培訓(xùn)工作,同時(shí)注重優(yōu)化黨組織設(shè)臵，注重把黨性強(qiáng)、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)好，熱愛機(jī)關(guān)黨建工作的黨員選拔到黨務(wù)干部隊(duì)伍中來，采取多種形式,對黨支部委員進(jìn)行上崗培訓(xùn)和3年一次的輪訓(xùn)。要重視黨務(wù)干部的教育和培養(yǎng),做好專職黨務(wù)干部與行政、業(yè)務(wù)干部之間的雙向交流,培養(yǎng)復(fù)合型干部，使支部班子是既能抓黨務(wù)工作又能抓業(yè)務(wù)工作，有凝聚力，創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。
    (二)進(jìn)一步推進(jìn)黨員學(xué)習(xí)教育經(jīng)?；?、制度化。要建立健全述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)機(jī)制,采取集中學(xué)習(xí)研討、分批輪訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)等形式,豐富學(xué)習(xí)教育內(nèi)容,注重學(xué)以致用。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、專家講理論、先進(jìn)人物講事跡、黨員講體會,采取舉辦報(bào)告會、知識競賽、讀書活動等形式,運(yùn)用電化教育、網(wǎng)絡(luò)教育等手段,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育的方式和載體。
    (三)進(jìn)一步建立健全激勵(lì)機(jī)制，提高黨員工作效率和綜合素質(zhì)。認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)各支部工作規(guī)范化、制度化;全面開展黨員承諾制、設(shè)崗定責(zé)、實(shí)名上崗、結(jié)對幫扶和黨員志愿者、黨員義工等活動，同時(shí)要凝聚各方面的力量，切實(shí)加強(qiáng)對統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)做好群眾工作，維護(hù)群眾合法權(quán)益。全體黨員要進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，著力提高機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍的業(yè)務(wù)知識水平，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。
    (四)進(jìn)一步從指導(dǎo)思想上樹立黨建工作要圍繞中心，服務(wù)大局的意識。一是要圍繞稅收抓黨建，抓好黨建保稅收，既不能只注重稅收業(yè)務(wù)，忽視黨建工作，也不能只抓黨建忽視業(yè)務(wù)工作;二是要解放思想，更新觀念，要用科學(xué)的發(fā)展觀抓好黨建促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開展。
    (五)進(jìn)一步嚴(yán)格黨的組織生活,落實(shí)“三會一課”制度，著力在提高黨員黨性修養(yǎng)、廉潔自律上下功夫。每個(gè)季度至少要召開1次支部黨員大會,每月召開1次黨支部委員會、1-2次黨小組會,每年至少組織黨員上2次黨課。認(rèn)真做好每年1次的民主評議黨員工作,每5年集中開展1次黨員黨性分析評議活動。機(jī)關(guān)黨員每年集體教育活動時(shí)間累計(jì)不少于12天。繼續(xù)落實(shí)好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好黨性黨風(fēng)教育，典型教育和警示教育，營造機(jī)關(guān)廉政文化氛圍，推進(jìn)黨務(wù)公開，政務(wù)公開，進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員干部權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，提高黨員的宗旨觀念、執(zhí)政意識和服務(wù)意識。
    (六)進(jìn)一步做好發(fā)展黨員工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針和有關(guān)規(guī)定，制定好發(fā)展黨員工作規(guī)劃和計(jì)劃,加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè),及時(shí)把符合黨員條件的優(yōu)秀分子吸收到黨員隊(duì)伍中來;注意在業(yè)務(wù)骨干、婦女和少數(shù)民族干部職工中發(fā)展黨員。
    (七)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)思想政治工作。堅(jiān)持用馬克思主義中國化的最新成果武裝黨員干部，搞好黨員的素質(zhì)培養(yǎng)工程，運(yùn)用爭創(chuàng)“五好黨支部”、學(xué)習(xí)型黨員活動為契機(jī)對機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和方針政策教育、形勢任務(wù)教育,引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)全局觀念、法制觀念和宗旨意識。堅(jiān)持以人為本,從思想、政治、工作和生活上關(guān)心、愛護(hù)、幫助黨員和干部職工。組織黨員干部職工經(jīng)常開展談心活動,溝通思想,相互幫助。經(jīng)常分析黨員、群眾的思想狀況,有針對性地做好釋疑解惑、理順情緒、排憂解難等工作,切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代感、主動性、針對性和實(shí)效性。進(jìn)一步加強(qiáng)黨對機(jī)關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)工作和群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮工會、共青團(tuán)、等群眾組織的橋梁紐帶作用。
    同志們，全面完成2011年的各項(xiàng)工作指標(biāo)，我們的任務(wù)還十分艱巨，責(zé)任還十分重大，局黨組希望并要求各級黨組織、廣大黨員干部，要認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，同心同德、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面，為扎實(shí)推進(jìn)年度稅收任務(wù)的完成，為貴州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
    黨建工作提出一些要求。
    一年來，院黨委“一班人”帶領(lǐng)廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“十七大”精神，積極開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，全院黨員干部認(rèn)識得到了統(tǒng)一和提高，極大地推動了基層黨組織的建設(shè)和醫(yī)院各項(xiàng)工作的發(fā)展。
    一年來，院黨委在抓醫(yī)療業(yè)務(wù)建設(shè)的同時(shí)，狠抓了組織建設(shè)，堅(jiān)持以黨建目標(biāo)管理為龍頭，以鞏固“三甲醫(yī)院”成果、創(chuàng)建文明和諧單位為重點(diǎn)，以爭創(chuàng)先進(jìn)黨支部、黨員示范崗為基礎(chǔ)，狠抓落實(shí)，黨組織的整體功能進(jìn)一步得到了增強(qiáng)，黨員隊(duì)伍進(jìn)一步發(fā)展壯大，由的335名發(fā)展到目前的375名。
    一年來，醫(yī)院各級黨組織和黨員的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分體現(xiàn)。在文明城市的創(chuàng)建、問題奶粉嬰幼兒的普查救治、奧運(yùn)安保、平安醫(yī)院創(chuàng)建等各項(xiàng)工作中，支部就是堡壘，黨員就是旗臶，遇到困難共產(chǎn)黨員總是沖鋒在前，以實(shí)際行動影響和帶動了全院職工，促進(jìn)了醫(yī)院各項(xiàng)工作的快速發(fā)展。在肯定工作成績的同時(shí)，我們還應(yīng)清醒地看到黨建工作還面臨著十分艱巨的任務(wù)。一方面，建設(shè)一個(gè)現(xiàn)代化的醫(yī)院，對黨建提出了更高要求。另一方面，黨建工作與新的形勢還不完全適應(yīng)。主要表現(xiàn)在：黨支部班子建設(shè)方面，少數(shù)支部結(jié)構(gòu)不夠合理，支部書記年齡偏大，后備力量不夠充足；一些支部團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾的能力比較弱；部分黨員的思想比較保守，沒有真正的理解和領(lǐng)會“十七大”提出的科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵。這些問題必須引起我們的高度重視，在今后的工作中不斷加以克服。
    下面就今后的黨建工作提出一些要求：
    1、進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)。要結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院，進(jìn)一步開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部、學(xué)習(xí)型黨小組活動。要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，緊緊圍繞貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會這一主線，在全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性上下功夫，把思想和行動統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，把智慧和力量凝聚到落實(shí)市委市政府的“四位一體”戰(zhàn)略部署上來。
    2、進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)。一是積極開展創(chuàng)建好班子活動，以“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的要求，加強(qiáng)黨委、支部班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。二是按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，做好發(fā)展黨員工作。重視對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察，把好“入口”關(guān)，堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。特別要做好35歲以下積極分子的培養(yǎng)發(fā)展工作，努力建設(shè)一支數(shù)量充足，質(zhì)量優(yōu)秀的入黨積極分子隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)黨的后備力量。三是以創(chuàng)建先進(jìn)黨支部活動為載體，進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部的活力，實(shí)現(xiàn)“抓班子，帶隊(duì)伍，促發(fā)展”的目的。要認(rèn)真制定先進(jìn)黨支部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn)，各支部要認(rèn)真制定工作計(jì)劃和實(shí)施方案，組織學(xué)習(xí)動員，抓好落實(shí)。要著眼于加強(qiáng)班子建設(shè)，提高干部素質(zhì)，引導(dǎo)黨員干部學(xué)業(yè)務(wù)干實(shí)事，一心一意謀發(fā)展。
    3、進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是以學(xué)習(xí)宣傳總書記倡導(dǎo)的八個(gè)方面良好風(fēng)氣為重點(diǎn)，深入開展理想、信念教育，努力建設(shè)醫(yī)院廉政文化，強(qiáng)化黨員干部的廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線。二是切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督工作。進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重民主生活會制度，提高領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會質(zhì)量；開展民主評議黨員活動，發(fā)展黨內(nèi)民主，推行黨務(wù)公開。三是密切聯(lián)系群眾。黨委和支部班子成員都要定期深入基層，進(jìn)行調(diào)查研究，做群眾的貼心人，使各項(xiàng)決策和工作符合實(shí)際，順應(yīng)民意。
    4、以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨建工作。要以科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)我們的黨建工作，用改革、發(fā)展的觀點(diǎn)來研究新情況、新問題，要集中大家的智慧拓展黨建工作創(chuàng)新的空間，解決新問題，與時(shí)俱進(jìn)開辟我院黨建工作的新局面。
    同志們，中國共產(chǎn)黨90年的光輝歷史，給我們留下了寶貴的精神財(cái)富和物質(zhì)財(cái)富，新的形勢和任務(wù)對我們提出了更高的要求，全市人民對我們寄予厚望，我們一定要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全院職工與時(shí)俱進(jìn)，奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)我院跨越式發(fā)展，為建設(shè)富裕文明和諧新長治而努力奮斗！謝謝大家！
    公司黨委書記在建黨周年會上講話**年的歷史表明，的建設(shè)、改革和發(fā)展，之能夠在前進(jìn)的道路上克服又，又新的勝利，民族振興、富強(qiáng)和幸福，關(guān)鍵在于共產(chǎn)黨代表著先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表著先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表著最的利益，關(guān)鍵在于了與時(shí)俱進(jìn)，了先進(jìn)性，了執(zhí)政為民。同樣，公司的發(fā)展當(dāng)前也關(guān)鍵時(shí)期。要鎮(zhèn)江公司在省公司系統(tǒng)的“爭先、領(lǐng)先、率先”發(fā)展，關(guān)鍵在的基層黨組織、關(guān)鍵在職工。，要從全局和戰(zhàn)略的充分認(rèn)識基層黨建工作的性和緊迫性，基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。各級基層黨組織要一手抓發(fā)展，一手抓黨員隊(duì)伍建設(shè)。下面我就如何“三個(gè)代表”思想的要求，建設(shè)、體現(xiàn)黨員先進(jìn)性，談三個(gè)的意見：
    一、中心，肩負(fù)使命，充分組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
    基層組織是工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨和執(zhí)政的基礎(chǔ)?，F(xiàn)代化建設(shè)的黨，既要靠擁護(hù)，又要靠自身的實(shí)力，既要發(fā)展經(jīng)濟(jì)，又要發(fā)展自身，既要有的發(fā)展政策，又要有強(qiáng)的基層黨組織，把根子深深扎根于職工之中。近年來，公司黨委注重黨建工作，地了基層黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，連續(xù)三次市委黨建工作先進(jìn)局（公司），昨天上午，市委會議，公司黨委被表彰為江蘇省先進(jìn)基層黨組織，我也代表黨委作了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。當(dāng)然，黨建工作與時(shí)俱進(jìn)的，在發(fā)展，要求在提升，是在當(dāng)前嚴(yán)重的缺電下，要注重組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。有三個(gè)：
    1、工作著力點(diǎn)要黨要管原則上。十六屆三中全會明確，基層組織是工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，要中心，服務(wù)，拓寬領(lǐng)域，強(qiáng)化功能，工作的覆蓋面，基層組織的戰(zhàn)斗力和。就公司系統(tǒng)來講，各級基層黨組織要緊緊職工，企業(yè)重大問題的決策，充分政治核心作用。要堅(jiān)決方針政策，和監(jiān)督企業(yè)遵守的法律法規(guī)，工會和共青團(tuán)等組織，團(tuán)結(jié)和凝聚職工，企業(yè)利益，企業(yè)健康發(fā)展。要以與時(shí)俱進(jìn)的精神基層黨組織建設(shè)的改革創(chuàng)新，增強(qiáng)基層黨組織在新下的活力。要改革基層黨組織的活動，強(qiáng)化組織功能，改進(jìn)工作方法，努力教育黨員更有效，服務(wù)更直接，推動發(fā)展更。
    2、工作關(guān)鍵點(diǎn)要班子建設(shè)的上。班子基層的領(lǐng)頭羊，擔(dān)負(fù)著決策者、者、組織者、者等多種職責(zé)。班子好、工作實(shí)，對基層黨員是形象，是一面，導(dǎo)向。為此，基層班子要以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，“爭創(chuàng)優(yōu)秀班子、爭做優(yōu)秀干部”的創(chuàng)建活動。要以“理論好，團(tuán)結(jié)配合好，勤政廉政表率好，民主決策好，形象好”為基點(diǎn)，帶頭科學(xué)的發(fā)展觀和的政績觀，帶頭增強(qiáng)持續(xù)的和戰(zhàn)斗力。在平時(shí)的工作中，凡是要求員工解放思想的，班子要快人一拍，凡是要求員工踏實(shí)苦干的，班子要先人一步，凡是要求員工爭先率先的，班子要高人一躊，努力營造一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)，齊心協(xié)力抓落實(shí)的環(huán)境。
    3、工作落腳點(diǎn)要組織作用的上。為基層黨組織的作用，展示黨員的風(fēng)采，公司黨委在原基礎(chǔ)上有運(yùn)用黨員工程、“兩為”服務(wù)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等四大載體了“三查三想”和“爭創(chuàng)五好基層黨組織”等活動，目的要拓展基層黨建工作空間，深化基層黨建工作內(nèi)涵。各級基層黨組織在活動中要善于新的和新的要求，善于把基層黨組織建設(shè)帶領(lǐng)職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，增強(qiáng)基層黨組織的、力和戰(zhàn)斗力，把活動融入到公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)中去，經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里，就把作用到哪里。
    二、把握，盡心盡責(zé)，充分黨員干部的凝心聚力和率先垂范作用。
    事業(yè)的成敗關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在各級黨員干部。黨員干部在企業(yè)的發(fā)展中起著舉足輕重的作用，干部作風(fēng)好，精神狀態(tài)好，工作抓得實(shí)，對企業(yè)發(fā)展起著的推動作用，否則，就會挫傷職工熱情和信心，阻礙企業(yè)發(fā)展。為此，的黨員干部要在、真情上下功夫，在求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干上下功夫，在凝聚民心、率先垂范上下功夫，講公司的黨員干部要下面三點(diǎn)：
    1、心系職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任意識和進(jìn)取意識。省公司寇總講過，任命責(zé)任的移交。為此，公司系統(tǒng)的黨員干部要增強(qiáng)責(zé)任意識和進(jìn)取意識。這就要求黨員干部要多基層、，是要到最的地方去，到意見多的地方去，到工作推不開的地方去，同基層的職工一道，努力排憂解難，化解矛盾，打開工作新。一名干部，要把工作的難點(diǎn)、職工的難事掛在心上，抓在手里，要以非凡的勇氣，改革的辦法，的毅力予以解決，要善于到工作最大，矛盾最的地方，虛心意見和建議，商議解決辦法，絕見就退縮，見矛盾就困惑。比如在當(dāng)前電力供需緊張的情況下，窗口的職工要付出更多的精力來宣傳工作、解釋工作，的黨員干部要體諒這一點(diǎn)，并這些職工的后勤工作，解除的后顧之憂。
    2、心系企業(yè)，增強(qiáng)規(guī)范意識和意識。規(guī)范的管理能出效益，規(guī)范的管理能預(yù)防腐敗。公司近幾年來改革發(fā)展的實(shí)踐證明：工作規(guī)范，能否要靠抓過程管理，要靠抓管理制度的落實(shí)。同樣，制度能否落實(shí)，措施能否，黨員干部規(guī)范意識、意識有著至關(guān)的作用。為此，公司系統(tǒng)黨員干部要做規(guī)范管理的帶頭人，意識，要在管理的工作中，時(shí)刻把公司的整體利益首位，努力堵塞漏洞，盡力規(guī)范管理，凡事有章可循，凡事有據(jù)可查，凡事有人，凡事有人監(jiān)督。要注重解決牽動全局、事關(guān)企業(yè)、職工利益的難點(diǎn)問題。要解決熱點(diǎn)敏感問題，對情緒和企業(yè)形象的突出問題，要規(guī)范管理地攻克。
    3、心系職工，增強(qiáng)廉潔意識和表率意識。在廉潔，的黨員干部既要勤政，更要廉政，既要干事，更要干凈。廉政了，才沒有私心，才能心系職工，心系企業(yè)，心系職責(zé)，才能勤政。同樣，干凈了，職工才信服，才有力、帶動力和號召力，才能干成事。為此，黨員干部要牢記宗旨，廉潔自律，常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想，公司穩(wěn)定發(fā)展。在表率作用上，的黨員干部解決工作中，光靠的號召，光靠在辦公室發(fā)號施令，沉到基層，弄清實(shí)情，對癥下藥。各級黨員干部既要“聲音”到基層，又要“身體”到基層，更要“心事”到基層，要多調(diào)查，作風(fēng)建設(shè)，基層、普通職工“想干事，會干事，干成事、不出事”的表率。
    三、崗位，牢記宗旨，充分共產(chǎn)黨員的先鋒模范和骨干帶頭作用。
    黨員的要求是與時(shí)俱進(jìn)的，黨員的標(biāo)準(zhǔn)是與時(shí)俱進(jìn)的，黨員的作用是與時(shí)俱進(jìn)的。一名共產(chǎn)黨員，要有的思想品德，也要較強(qiáng)的工作本領(lǐng)，這是新時(shí)期對黨員的新的要求。公司系統(tǒng)的全體黨員要在企業(yè)文化建設(shè)、文明創(chuàng)建、科技進(jìn)步創(chuàng)建國際一流企業(yè)等工作中先鋒模范和骨干帶頭作用，是在當(dāng)前公司面臨多，遇到大，能正視現(xiàn)實(shí)，應(yīng)對，是衡量黨員有沒有先鋒模范作用的標(biāo)志，我對公司系統(tǒng)的全體黨員提三點(diǎn)希望：
    1、要學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信念。列寧曾說過，用人類的知識來豐富的頭腦，才能真正的共產(chǎn)主義者。而知識又是以學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)的。，要的學(xué)習(xí)觀，把自覺學(xué)習(xí)和肩負(fù)的歷史重任起來。要學(xué)習(xí)，勤于學(xué)習(xí)，努力好工作所的現(xiàn)代科學(xué)知識，拓寬知識領(lǐng)域，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向同行學(xué)習(xí)，新知識，增長新本領(lǐng)，理論素養(yǎng)和戰(zhàn)略思維能力，科學(xué)判斷的能力，職工心目中的榜樣，本質(zhì)崗位中的骨干，以較高的政治素質(zhì)和過硬的技能來體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
    2、要，素質(zhì)。十六屆三中全會了以人為本，、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀。科學(xué)發(fā)展的前提是科學(xué)，本質(zhì)在發(fā)展。要發(fā)展，面臨的。**年既是電力企業(yè)改革的關(guān)鍵年，又是公司電網(wǎng)建設(shè)的繁重年，既面對電力缺口嚴(yán)重，又面臨爭創(chuàng)國際一流的競爭態(tài)勢。要認(rèn)清這些，就要工作本領(lǐng)，綜合素質(zhì)，要兢兢業(yè)業(yè)趕工作，實(shí)實(shí)在在創(chuàng)業(yè)績，多干社會急需和職工受益的事，多干打基礎(chǔ)和作用長遠(yuǎn)的事。比如，今年的缺電，的全體黨員要盡地多節(jié)電、用電知識，宣傳員，窗口黨員要優(yōu)質(zhì)服務(wù)，體現(xiàn)公司“缺電不缺服務(wù)，限電不限真情”的要求，生產(chǎn)的黨員要夯實(shí)功，現(xiàn)有電力的安全、有序供應(yīng)。
    3、要身體力行，奉獻(xiàn)崗位。今年公司黨委根據(jù)和任務(wù)，在黨員中了“求真務(wù)實(shí)、負(fù)重奮進(jìn)”和在職工中了“心系企業(yè)、奉獻(xiàn)崗位”兩個(gè)主題教育。各基層都各自側(cè)重點(diǎn)，了不同層次的主題教育和有性的思想政治教育。一名黨員要教育好改革與發(fā)展的關(guān)系，好公司發(fā)展與收入的關(guān)系，好崗位奉獻(xiàn)與優(yōu)先的關(guān)系，更多地本質(zhì)工作，要在本質(zhì)工作中體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，公司政令暢通。同志們，當(dāng)前，公司改革發(fā)展了關(guān)鍵時(shí)期，要以科學(xué)發(fā)展觀來的認(rèn)識和實(shí)踐，充分企業(yè)黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)公司員工搶抓機(jī)遇，奮發(fā)圖強(qiáng)，為開創(chuàng)公司發(fā)展的新而努力奮斗！謝謝大家！
    同志們：今天，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝中國共產(chǎn)黨成立87周年。值此之際，我代表分局黨委向各級黨組織和1萬多名黨員表示親切慰問和節(jié)日祝賀！借此機(jī)會，我講三個(gè)問題：
    一、回顧過去，黨的功績卓著輝煌中國共產(chǎn)黨的87年，是把馬克思主義的普遍原理同中國革命的具體實(shí)踐相結(jié)合，探索救國圖強(qiáng)真理，開辟民族振興道路的86年；是帶領(lǐng)中國人民不怕流血犧牲，創(chuàng)造輝煌業(yè)績的87年。在87年的征程中，中國共產(chǎn)黨在以毛澤東、鄧小平、****為核心的三代領(lǐng)導(dǎo)集體的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以嶄新的世界觀，為著民族的解放、國家獨(dú)立、社會進(jìn)步和人民幸福，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾英勇奮斗，經(jīng)歷了戰(zhàn)爭與和平、革命與執(zhí)政、建設(shè)與改革、挫折與勝利的考驗(yàn)，取得了民主革命和社會主義革命與建設(shè)的輝煌成就，成為推動歷史前進(jìn)的強(qiáng)大的政治力量。進(jìn)入新世紀(jì)，面對全面建設(shè)小康社會、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，以胡錦濤同志為總書記的新的中央領(lǐng)導(dǎo)集體，正帶領(lǐng)全國各族人民奮力譜寫中國歷史上更加輝煌的新篇章。在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，九三墾區(qū)經(jīng)過55年艱苦創(chuàng)業(yè)，同樣經(jīng)歷了從無到有，從小到大的光輝歷程。目前，全局已發(fā)展到擁有29個(gè)基層黨委，17個(gè)黨總支，602個(gè)黨支部，黨員10086名。特別是黨的十一屆三中全會以來，我們堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，不斷深化改革、擴(kuò)大開放，進(jìn)一步加快了發(fā)展步伐。經(jīng)過不懈努力，建成了國家重要的商品糧基地，到20世紀(jì)末，提前實(shí)現(xiàn)了翻兩番目標(biāo)，科技、教育、文化、衛(wèi)生等社會事業(yè)蓬勃發(fā)展，職工群眾的生活水平不斷提高。尤其是近幾年，全局的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，又進(jìn)入了建設(shè)生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)局和率先實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的歷史新時(shí)期。2003年，在農(nóng)業(yè)災(zāi)情較重的情況下，仍然獲得了較好的收成，龍頭企業(yè)進(jìn)一步壯大，產(chǎn)值效益明顯提高，第三產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展，小城鎮(zhèn)建設(shè)快速推進(jìn)，廣大職工群眾的生活水平大幅度提高，治安良好，社會穩(wěn)定，全局經(jīng)濟(jì)社會呈現(xiàn)出快速發(fā)展的良好態(tài)勢。這些成績的取得，既是全局廣大職工群眾努力奮斗的結(jié)果，更是我們黨正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，歷史和現(xiàn)實(shí)的實(shí)踐再次證明，中國共產(chǎn)黨是偉大、光榮、正確的黨。
    二、謀劃發(fā)展，全局任務(wù)繁重而艱巨在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，近幾年來，雖然全局經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)都呈現(xiàn)出較快的發(fā)展勢頭，但距全面建設(shè)小康社會的要求，還有很大差距。因此，我們必須牢記發(fā)展是興局富民的第一要務(wù)，緊緊扭住發(fā)展不放松，繼續(xù)加快發(fā)展速度，提高發(fā)展質(zhì)量，為全國、全省農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)揮示范作用，努力爭當(dāng)墾區(qū)加快發(fā)展的排頭兵。我們要緊緊圍繞分局黨委制定的當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的發(fā)展思路和奮斗目標(biāo)努力工作，以十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針，以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和全面建設(shè)小康社會為目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，樹立和落實(shí)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，深化改革，抓住機(jī)遇，乘勢而上，把加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度同培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)結(jié)合起來，把發(fā)揮科技進(jìn)步作用和充分發(fā)揮人力資源優(yōu)勢結(jié)合起來，把做大做強(qiáng)龍頭企業(yè)和職工增收結(jié)合起來，把發(fā)展經(jīng)濟(jì)和保護(hù)環(huán)境結(jié)合起來，把擴(kuò)大對外開放和對內(nèi)開放結(jié)合起來，努力走出一條經(jīng)濟(jì)繁榮、生活富裕、生態(tài)良好的可持續(xù)發(fā)展的路子，力爭用5年左右時(shí)間，把我局建設(shè)成為具有強(qiáng)大經(jīng)濟(jì)實(shí)力和市場競爭力，經(jīng)濟(jì)社會生態(tài)協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)，成為具有廣泛知名度和為國家做出突出貢獻(xiàn)的重要商品糧生產(chǎn)基地、畜牧產(chǎn)品生產(chǎn)基地、農(nóng)產(chǎn)品精深加工基地和外貿(mào)出口基地。2007實(shí)現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值22億元，實(shí)現(xiàn)家庭農(nóng)場純收入5億元，人均純收入5300元，畜牧業(yè)產(chǎn)值占農(nóng)業(yè)產(chǎn)值30%以上，人民生活水平顯著提高，各項(xiàng)社會事業(yè)快速發(fā)展。年初以來，分局黨委帶領(lǐng)全局干部職工，克服了百年不遇的春澇，搶抓一切時(shí)機(jī)，保證了作物播在高產(chǎn)期。夏管期間又遇到了嚴(yán)重凍害、雹災(zāi)和干旱影響。但總體看，作物長勢好于往年，為今年農(nóng)業(yè)大豐收奠定了基礎(chǔ)。放眼未來，我們的前景更加美好，再經(jīng)過13年的奮斗，到2020年將把我局建設(shè)成為結(jié)構(gòu)更加合理、經(jīng)濟(jì)更快發(fā)展、社會更加和諧、人民生活更加殷實(shí)的現(xiàn)代化墾區(qū)。這個(gè)目標(biāo)既是科學(xué)的，也是宏偉的，更是可行的，只要全局廣大黨員干部職工群眾緊緊團(tuán)結(jié)在分局黨委周圍，頑強(qiáng)拼搏，不懈努力，我們的目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
    三、圍繞中心，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)當(dāng)前，墾區(qū)的改革發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入新階段，全局率先實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和全面建設(shè)小康社會的任務(wù)更加繁重而艱巨。因此，各級黨組織在新的歷史時(shí)期更要全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。
    （一）堅(jiān)持圍繞中心抓好黨的建設(shè)企業(yè)的中心任務(wù)是發(fā)展經(jīng)濟(jì)，這是一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，企業(yè)的黨建工作，正是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的助推器。各級黨組織必須堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的原則，一切服從于和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)中心，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，明確任務(wù)，發(fā)揮作用。一是要積極參與企業(yè)的重大決策，把黨的方針政策落到實(shí)處，搞好把關(guān)定向。二是要堅(jiān)持“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t配齊配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。三是要加強(qiáng)思想政治工作，充分發(fā)揮廣大黨員在各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的先鋒模范作用。四是要強(qiáng)化保證監(jiān)督，確保企業(yè)永遠(yuǎn)堅(jiān)持社會主義方向，永遠(yuǎn)保持良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。這些都是黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)，要認(rèn)真抓實(shí)抓好，抓出成效。
    （二）堅(jiān)持開拓創(chuàng)新抓好黨的建設(shè)新形勢新任務(wù)，要求黨建工作必須創(chuàng)新。一要敢于創(chuàng)新。各基層黨委，特別是一把手，要大膽實(shí)踐，大膽探索，不但要敢于創(chuàng)新，而且重視創(chuàng)新、鼓勵(lì)創(chuàng)新、支持創(chuàng)新，推動整體工作不斷提檔升級。二要善于創(chuàng)新。創(chuàng)新必須堅(jiān)持正確的方向，必須面對新形勢、新任務(wù)、新要求，積極探索新路子、新方法、新途徑。創(chuàng)新必須求真務(wù)實(shí)，不搞花拳繡腿，不“做秀”、不搞花架子。要抓住工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，著力創(chuàng)新工作機(jī)制，開創(chuàng)新局面、爭創(chuàng)新業(yè)績。創(chuàng)新必須注重特色，要做到人無我有、人有我新、人新我特，要從大處著眼、小處入手、突出特色、注重實(shí)效。三要勤于創(chuàng)新。社會發(fā)展日新月異，時(shí)代步伐永不停息。有些東西現(xiàn)在是新的，過不了多久可能就落伍了，所以我們要把創(chuàng)新當(dāng)作長期任務(wù)，堅(jiān)持不懈地抓下去，使我們的黨建工作經(jīng)常產(chǎn)出自己的“特色產(chǎn)品”。
    （三）堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)抓好黨的建設(shè)黨建工作要作到求真務(wù)實(shí)，必須處理好三種關(guān)系：一是思與行的關(guān)系。就是要認(rèn)真調(diào)查研究，準(zhǔn)確分析墾區(qū)黨建工作的成效、經(jīng)驗(yàn)和不足，認(rèn)真思考謀劃黨建工作的任務(wù)，做到底子清楚、方向明確、措施對路。在具體工作中，既要堅(jiān)決貫徹、認(rèn)真執(zhí)行上級的決策、部署，又要積極運(yùn)用調(diào)研成果，從本單位的實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作。既要善于解決具體問題，又要善于思考和發(fā)現(xiàn)規(guī)律，增強(qiáng)工作的針對性、主動性和系統(tǒng)性。二是說與做的關(guān)系。黨建工作要圍繞發(fā)展、服務(wù)大局，不能只停留在口頭上，而是要落實(shí)在行動上，做到“言必行、行必果”，達(dá)到“說到做到、說好做好、說要科學(xué)、做要準(zhǔn)確”的要求。三是績與效的關(guān)系。成績比較直觀，成效更為宏觀，有績未必有效，有效才是有績。黨建工作求真務(wù)實(shí)，必須把工作的著力點(diǎn)真正放到研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上，放到研究解決黨建工作的突出問題上。要在解決問題、發(fā)揮作用上用力氣、下功夫。
    （四）堅(jiān)持突出重點(diǎn)抓好黨的建設(shè)就全局而言，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層黨組織建設(shè)和干部人才隊(duì)伍建設(shè)就是黨建工作的重點(diǎn)。因此，各級黨委均要圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，注重各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)常組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員努力學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，全面貫徹落實(shí)中央兩個(gè)《條例》精神，牢記“兩個(gè)務(wù)必”要求，永遠(yuǎn)保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。同時(shí)，要及時(shí)將那些德才兼?zhèn)?、符合四化要求的?yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)班子中來，不斷優(yōu)化班子的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，更好適應(yīng)墾區(qū)經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展的要求。對于黨的基層組織建設(shè)，重點(diǎn)是將農(nóng)場作業(yè)區(qū)黨組織和工業(yè)企業(yè)車間黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮廣大黨員干部在各項(xiàng)生產(chǎn)工作中和帶領(lǐng)職工群眾致富奔小康的先鋒模范作用。干部人事工作重點(diǎn)是抓好人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用，為全局經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支持和人才保證。五）堅(jiān)持齊心協(xié)力抓好黨的建設(shè)黨建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，內(nèi)容豐富，涉及面廣，必須建立一套分工合理、職責(zé)明確、層次清楚、系統(tǒng)配套、運(yùn)作協(xié)調(diào)的工作機(jī)制，才能保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處。抓好黨建工作不僅要用心，更要用力。用心就是要聚精會神，心往一處想。用力就是下真功夫，勁往一處使。只有齊心協(xié)力，才能形成合力，才能抓出成效。首先是各個(gè)職能部門要真正負(fù)責(zé)，找準(zhǔn)位臵，要根據(jù)分局黨委黨建工作的整體部署，明確應(yīng)該做什么，應(yīng)該怎么做。要把本部門的工作放到大黨建中去思考、謀劃、落實(shí)，要增強(qiáng)全局觀念，圍繞共同的目標(biāo)，尋找共享的載體，形成齊抓共管、齊頭并進(jìn)良好局面。其次是黨務(wù)干部要真正負(fù)責(zé)。必須牢固樹立“抓好黨建是本職，抓不好黨建就是失職”的責(zé)任意識，以對自己負(fù)責(zé)、對組織負(fù)責(zé)、對職工群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度把工作做好。第三，全局各基層黨組織都要密切配合，搞好協(xié)作，互相學(xué)習(xí)，互相借鑒，共同提高，為推動全局黨建工作不斷登上新臺階做出新的不懈努力。同志們，全面完成2008年全局的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展指標(biāo)，我們的任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，分局黨委希望并要求各級黨組織、廣大黨員干部，要認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”的重要思想，同心同德、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面，為率先實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)！
    在慶祝建黨90周年暨七一表彰會上的講話校黨委書記同志們：
    今天，我們在這里隆重集會，紀(jì)念偉大的中國共產(chǎn)黨建黨90周年，同時(shí)表彰2010-20xx度在我校改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。借此機(jī)會，我代表校黨委向各級黨組織和勤奮工作在。
    教學(xué)。
    科研管理服務(wù)等各條戰(zhàn)線上的全體黨員，向曾經(jīng)為學(xué)校建設(shè)和發(fā)展做出貢獻(xiàn)的離退休老黨員，向勤奮學(xué)習(xí)健康成長的青年學(xué)生黨員表示節(jié)日的祝賀和誠摯的問候！向受到表彰的先進(jìn)黨組織和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀并致以崇高的敬意！
    同志們，中國共產(chǎn)黨已經(jīng)走過了橫跨兩個(gè)世紀(jì)90年的風(fēng)雨歷程。中國共產(chǎn)黨成立以來的90年，是為中華民族獨(dú)立、解放、繁榮和中國人民自由、民主、幸福而不懈奮斗的90年；是推動中國發(fā)生翻天覆地變化、不斷實(shí)現(xiàn)歷史性進(jìn)步的90年；也是一代又一代中國共產(chǎn)黨人在革命、建設(shè)、改革進(jìn)程中發(fā)揮先鋒模范作用、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險(xiǎn)頑強(qiáng)奮進(jìn)的90年。在當(dāng)前復(fù)雜多變的國內(nèi)外形勢和重大挑戰(zhàn)面前，中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)全國各族人民同心同德，艱苦奮斗，在建設(shè)有中國特色的社會主義道路上取得一次又一次飛越，中國的國際地位、綜合國力、人民生活水平和精神面貌等都發(fā)生了巨大變化。“中國模式”所展示出來的獨(dú)特魅力，越來越受到全世界的矚目。新中國的發(fā)展事實(shí)無可辯駁的證明，沒有中國共產(chǎn)黨，就沒有中國的獨(dú)立、富強(qiáng)；沒有中國共產(chǎn)黨，就沒有人民的自由、幸福；沒有中國共產(chǎn)黨，就沒有中國的社會主義現(xiàn)代化！在黨的90歲生日之際，讓我們由衷的祝愿我們偉大、光榮、正確的黨，旗臶高揚(yáng)、永葆生機(jī)、永鑄輝煌！
    同志們，回顧黨90年的光輝歷程，我們倍感自豪感，對偉大祖國燦爛未來充滿信心。建設(shè)好我們偉大的祖國，每一位黨員干部必須牢記黨的宗旨和歷史使命，立足本職崗位在具體工作中發(fā)揮先鋒模范作用，把我們的學(xué)校越辦越好。在過去的一學(xué)年里，經(jīng)過全體黨員干部和廣大師生共同努力，學(xué)校的各項(xiàng)工作也取得新進(jìn)步：
    教學(xué)方面。我們繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，修訂教學(xué)管理規(guī)章制度，完善校內(nèi)教學(xué)質(zhì)量保障體系，打造建設(shè)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)，教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，師生參加全省乃至全國的科技競賽活動獲獎人次和項(xiàng)次明顯增多；本科畢業(yè)生考研通過率有較大提高。
    學(xué)科建設(shè)方面。在認(rèn)真。
    總結(jié)。
    第一批重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)經(jīng)驗(yàn)同時(shí)，開展第二批建設(shè)，不斷加大資金支持力度，建設(shè)勢頭良好。今年，我們又新增三個(gè)本科專業(yè)。特別是我們成功設(shè)臵飛行技術(shù)專業(yè)，成為學(xué)校發(fā)展新的增長點(diǎn)，人才培養(yǎng)模式更加豐富，辦學(xué)特色正在顯現(xiàn)。
    安全穩(wěn)定方面。我們完善各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，安裝校園電視監(jiān)控系統(tǒng)，不斷加大學(xué)校治安環(huán)境綜合治理力度。特別是去年（略），反應(yīng)及時(shí)，措施果斷，工作到位。這次應(yīng)對突發(fā)事件，證明了我們的黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)是過硬的，關(guān)鍵時(shí)刻，召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。這事件也從一個(gè)側(cè)面印證了我們的校園是安全的，我們的學(xué)校是穩(wěn)定的。
    在這里，我代表校黨委，向一學(xué)年來團(tuán)結(jié)進(jìn)取、辛勤工作的廣大黨員和全體師生員工表示衷心的感謝和崇高的敬意！
    成績只能昭示過去的工作，未來的任務(wù)更加艱巨，挑戰(zhàn)更加嚴(yán)峻。大家都清楚，（略）。為此，我們還要盡快制定出具體工作辦法和措施，努力推進(jìn)教學(xué)改革，在辦學(xué)體制和管理機(jī)制的創(chuàng)新上有突破；在學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)上有新亮點(diǎn)；在服務(wù)企業(yè)人才培養(yǎng)、培訓(xùn)和科技創(chuàng)新上有新進(jìn)步。黨委已經(jīng)研究決定于今年暑假后半期舉辦由教授、博士和中層骨干等參加的，以“加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，打造辦學(xué)特色，加快科學(xué)發(fā)展”為主題的培訓(xùn)研討班。在這次培訓(xùn)研討班上，我們要凝聚智慧，統(tǒng)一思想，總結(jié)升本以來的工作和展望學(xué)校下一步的發(fā)展，啟動“十二五”發(fā)展計(jì)劃和新的十年發(fā)展規(guī)劃的制定程序，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，明確發(fā)展方向和奮斗目標(biāo)。
    在“七一”建黨紀(jì)念表彰大會上，提前告知暑期培訓(xùn)研討工作，就是希望廣大黨員干部都能站在全局，顧全大局，超前主動思考、謀劃各自領(lǐng)域工作，都有各自的新思路、新舉措、新面貌，使暑期研討班能集思廣益、凝聚智慧，提高效率。我們廣大黨員干部就應(yīng)該有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”胸懷和境界，在學(xué)校每一個(gè)發(fā)展關(guān)鍵期，都能引領(lǐng)正確的方向，迎難而上、知難而上，勇挑重?fù)?dān)。
    同志們，學(xué)校27年的發(fā)展歷史證明，黨的建設(shè)是學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶。在學(xué)校需要進(jìn)一步理清發(fā)展思路，明確發(fā)展方向和奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期，推動和保障學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展，必須不斷加強(qiáng)學(xué)校的黨建工作。為此，我代表校黨委，就今年學(xué)校黨建工作再提幾點(diǎn)要求：
    一、按照建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的目標(biāo)和要求，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型高校黨組織。
    黨的十七屆四中全會提出建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨，強(qiáng)調(diào)把各級黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型黨組織、把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。這是我們黨依據(jù)世情、國情、黨情的深刻變化對黨的建設(shè)提出的新要求。作為高等院校，我們在黨的理論創(chuàng)新和理論宣傳普及教育中負(fù)有重要責(zé)任，按照“科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的要求，不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)我校各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    二、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，建設(shè)高素質(zhì)的各級領(lǐng)導(dǎo)班子。
    目前，學(xué)校正處在新的發(fā)展階段，學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，負(fù)有重大責(zé)任。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部都要不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，不辜負(fù)廣大師生的信任和期望。校黨委希望各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部要做到三點(diǎn)：一是團(tuán)結(jié)協(xié)作。領(lǐng)導(dǎo)班子間要珍視團(tuán)結(jié)、維護(hù)團(tuán)結(jié)，善于團(tuán)結(jié)，工作上會幫襯、能協(xié)作，自覺地維護(hù)各級領(lǐng)導(dǎo)班子集體威信，在師生群眾中樹立良好的形象，最大限度增加和諧因素，用團(tuán)結(jié)的力量促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。二是服務(wù)師生。黨員干部要牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，密切聯(lián)系師生，正確反映師生的意愿和呼聲，努力為廣大師生排憂解難，營造寬松健康、愉悅的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。三是求真務(wù)實(shí)?！扒笳妗本褪且蟾骷夘I(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)政治敏銳性和是非判斷能力，不僅敢于堅(jiān)持和弘揚(yáng)正氣，更要敢于抵制歪風(fēng)邪氣在校內(nèi)滋生蔓延，做到令行禁止；“務(wù)實(shí)”就是要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部腳踏實(shí)地，認(rèn)真扎實(shí)開展工作，不弄虛作假，不陽奉陰違。
    三、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
    中共中央政治局６月２１日下午就加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)問題進(jìn)行第21次集體學(xué)習(xí)。胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)：只有黨的基層組織都充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨的基層干部都充分發(fā)揮骨干帶頭作用，全體黨員都充分發(fā)揮先鋒模范作用，才能保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，才能為推動黨和人民事業(yè)發(fā)展不斷凝聚強(qiáng)大力量。
    我們要按照總書記的要求，結(jié)合學(xué)?！蛾P(guān)于在基層黨組織和共產(chǎn)黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施方案》不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，創(chuàng)新工作活動方式，增強(qiáng)開展工作的主動性、積極性；創(chuàng)新設(shè)臵方式，積極推進(jìn)支部建在班級的工作，嘗試開展在學(xué)生活動較集中的公寓、社團(tuán)中建設(shè)支部的工作；規(guī)范和完善校、院兩級黨校培訓(xùn)機(jī)制，改進(jìn)黨課教學(xué)方法，加大入黨積極分子培養(yǎng)教育力度；通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展，樹典型、學(xué)先進(jìn)，推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。
    四、進(jìn)一步推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，堅(jiān)決懲治和有效預(yù)防腐敗，干凈做事，清白做人既是黨員干部的立身立業(yè)之本，也是黨和人民對黨員干部的基本要求。黨員干部做到這點(diǎn)，就能凝聚人心，鼓舞士氣；反之，則渙散人氣，喪失民心。腐敗給事業(yè)發(fā)展帶來的危害是巨大的，給腐敗者的人生教訓(xùn)是慘痛的。即使如此，貪污腐敗仍屢屢在高校發(fā)案。因此，我們必須充分認(rèn)識到反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性和艱巨性，要堅(jiān)持反腐倡廉常抓不懈，堅(jiān)持拒腐防變警鐘長鳴，要把反腐倡廉建設(shè)貫穿于學(xué)校工作的各個(gè)領(lǐng)域，體現(xiàn)在黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)各個(gè)方面：一是認(rèn)真抓好示范教育和警示教育；二是繼續(xù)抓好廉政建設(shè)責(zé)任制工作；三是繼續(xù)加大對學(xué)校基本建設(shè)及物品采購的管理力度，強(qiáng)化對人事分配、財(cái)務(wù)、職稱評審、招生考試、學(xué)生管理、后勤、基建等重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié)工作的監(jiān)督力度；四是大力開展行風(fēng)評議工作，加大干部執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定的監(jiān)督檢查力度；五是要做好信訪舉報(bào)工作，堅(jiān)決查辦違紀(jì)違法案件，嚴(yán)厲懲處、堅(jiān)決杜絕學(xué)校一切腐敗行為。
    同志們，今天我們集會慶祝建黨90周年，既是重溫黨的光輝歷程，繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，更是希望全校各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員都牢記宗旨，進(jìn)一步增強(qiáng)建設(shè)安工、發(fā)展安工的責(zé)任感和使命感，準(zhǔn)確把握我們所處的歷史方位，清醒認(rèn)識我們所面臨的形勢任務(wù)，立足本職，從我做起，在具體工作中起到先鋒模范帶頭作用。
    同志們，在學(xué)校新的發(fā)展階段，讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)起來，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，為開創(chuàng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展新局面而努力奮斗！謝謝大家！
    與時(shí)俱進(jìn)開拓創(chuàng)新全面開創(chuàng)黨建工作新局面。
    ——在慶祝建黨89周年暨“一先兩優(yōu)”表彰大會上的講話。
    高存厚。
    （2010年6月27日）。
    同志們：
    今天，我們在這里召開慶祝建黨89周年暨“一先兩優(yōu)”表彰大會，以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)的形式隆重慶祝黨的生日，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)。首先，我代表公司黨委向各個(gè)崗位上付出辛勤勞動的廣大共產(chǎn)黨員致以節(jié)日的問候和最崇高的敬意！向受到表彰的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者表示熱烈的祝賀！今天，會議的主要任務(wù)是：總結(jié)2009年公司黨建工作，對今后一段時(shí)期黨的主要工作進(jìn)行安排部署。
    一、一年來黨的工作回顧。
    2009年以來，在省局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各級黨組織和全體黨員深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀和十七屆三中、四中全會精神，按照圍繞中心、服務(wù)大局的要求，堅(jiān)持抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定的思路，準(zhǔn)確把握方向，努力提高黨的執(zhí)政能力、駕馭能力和保障能力，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為呂梁公司發(fā)展和穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
    （一）加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步增強(qiáng)。
    黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。公司黨委始終堅(jiān)持眼睛向下，重心下移的思路，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，積極倡導(dǎo)以人為本，高效務(wù)實(shí)理念，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，發(fā)展黨內(nèi)民主，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    一是優(yōu)化黨組織履蓋面。積極探索不同類型基層黨組織的具體設(shè)臵和充分發(fā)揮作用的有效途徑，在站區(qū)隊(duì)建立了黨支部，并配備了專（兼）職書記，對工作職責(zé)進(jìn)行了分解明確，量化考核內(nèi)容，保證了公司黨委的決策及時(shí)貫徹落實(shí)到基層。
    二是做好組織發(fā)展工作。為了不斷培養(yǎng)壯大基層黨員隊(duì)伍，公司黨委積極向省局黨委爭取黨員發(fā)展計(jì)劃，將總計(jì)劃的90%放在基層，注重發(fā)展一線優(yōu)秀職工入黨。強(qiáng)化激勵(lì)約束機(jī)制，嚴(yán)格入黨積極分子推薦程序和發(fā)展對象確定程序，認(rèn)真把好政治審查、黨員標(biāo)準(zhǔn)、入黨手續(xù)、上報(bào)審批等關(guān)口，確保黨小組討論、黨外群眾測評、談話考察、支部大會通過等環(huán)節(jié)，永葆黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。今年有80名同志遞交了入黨申請書，22名入黨積極分子參加了省直機(jī)關(guān)組織的培訓(xùn)，11名同志發(fā)展為預(yù)備黨員，26名同志轉(zhuǎn)為中共正式黨員。
    三是堅(jiān)持民主集中制。按照《省直機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會暫行規(guī)定》要求，公司黨委認(rèn)真組織召開民主生活會，會前組織學(xué)習(xí)并征求各方面的意見和建議，會中認(rèn)真開展批評與自我批評，會后制定整改措施并認(rèn)真落實(shí)，并組織群眾滿意度測評。
    （二）強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，黨員思想政治水平進(jìn)一步提高公司黨委始終把思想政治建設(shè)作為提高管理和服務(wù)能力的首要任務(wù)，把學(xué)習(xí)考核的結(jié)果作為衡量黨支部工作水平和黨員思想政治素質(zhì)的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。
    一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，強(qiáng)化黨委中心組、干部職工理論學(xué)習(xí)及黨支部抓學(xué)習(xí)的職責(zé)。2009年內(nèi)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了貫徹科學(xué)發(fā)展觀和十七屆三中、四中全會精神，購臵下發(fā)了《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定輔導(dǎo)讀本》和《黨的十七屆四中全會決定學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》等知識讀本，專門組織全體黨員學(xué)習(xí)了《努力做一名黨和人民滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部》一文。各級黨組織堅(jiān)持學(xué)習(xí)和討論相結(jié)合，使學(xué)習(xí)成為了一種時(shí)尚、一種習(xí)慣，一種政治責(zé)任和思想境界，一種精神追求和自覺行動。
    二是深入開展“三有一好”爭創(chuàng)活動。進(jìn)一步細(xì)化“三有一好”（即：有理想、有責(zé)任、有能力、形象好）標(biāo)準(zhǔn)，建立健全考核評價(jià)體系，認(rèn)真組織和引導(dǎo)全體黨員按照崗位先進(jìn)性的具體要求，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，提高思想政治素質(zhì)和工作水平。各級黨組織通過多種形式開展?fàn)巹?chuàng)活動，使全公司的管理思想進(jìn)一步統(tǒng)一，服務(wù)意識和創(chuàng)新意識明顯增強(qiáng)，為全面工作奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
    （三）加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，樹立了黨員干部良好形象。
    黨的作風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背。公司黨委堅(jiān)持加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，相繼推出了一系列新舉措和新要求，取得了較好的效果。一是完善了各項(xiàng)制度辦法。先后完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見》、《呂梁高速公路公司集體研究“三重一大”事項(xiàng)實(shí)施辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作》、《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)談話制度》。二是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)。按照黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，逐級落實(shí)責(zé)任的要求，年初對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了責(zé)任分工，明確了黨委書記對全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各部門、各單位的主要負(fù)責(zé)人對本部門、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)具體負(fù)責(zé)的目標(biāo)責(zé)任制；并與各單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書，層層抓好責(zé)任分解落實(shí)，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)，齊抓共管，責(zé)任具體，目標(biāo)明確的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制體系。三是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。我們以糾風(fēng)治亂為重點(diǎn)，以司乘人員滿意為目標(biāo)，積極參加呂梁市人民廣播電臺《行風(fēng)熱線》欄目和《政風(fēng)行風(fēng)面對面聽證對話會》，與群眾近距離交流，傾聽群眾的呼聲，解答群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，接受社會監(jiān)督。
    （四）文明創(chuàng)建工作繼續(xù)深化，思想道德建設(shè)不斷加強(qiáng)年初黨委下發(fā)了文明創(chuàng)建工作計(jì)劃，加強(qiáng)了對文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)將工作落到實(shí)處。一是制定和完善了有關(guān)規(guī)章制度。如制定和完善了《文明和諧單位管理辦法》和《文明創(chuàng)建自查考核標(biāo)準(zhǔn)》。二是在繼續(xù)加大公共服務(wù)設(shè)施投入的同時(shí)，不斷加大員工業(yè)務(wù)技能和文明禮儀服務(wù)培訓(xùn)力度，使呂梁高速公路窗口服務(wù)質(zhì)量和文明服務(wù)水平得到了進(jìn)一步提高，黨員干部職工的整體素質(zhì)明顯提升，行業(yè)風(fēng)氣明顯改善。三是組織舉辦了“唱贊歌、頌祖國、迎國慶”歌詠比賽活動，熱烈慶祝新中國成立60周年，謳歌祖國繁榮富強(qiáng)，激發(fā)了全體職工的奮斗精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了凝聚力。四是繼續(xù)做好“五五”普法工作，積極開展了“12.4”法制宣傳活動，教育職工牢固樹立法制觀念，遵紀(jì)守法做一名好公民。五是堅(jiān)持開展慈善募捐活動，讓職工的愛心和奉獻(xiàn)精神不斷發(fā)揚(yáng)光大。2010年4月組織公司全體黨員、干部和職工為地震災(zāi)區(qū)玉樹捐助35412.5元。積極響應(yīng)廳文明辦“節(jié)水捐款，抗旱救災(zāi)”活動的倡議，組織全體黨員、職工捐款共計(jì)8545元。向汾陽市紅十字總會捐款12019元，受到了省廳文明辦、省高管局、汾陽市的一致好評。六是繼續(xù)開展職工業(yè)余文化體育娛樂活動，活躍職工業(yè)余生活。公司組織舉辦了2010年度職工趣味運(yùn)動會，基層各黨組織先后開展了“演講比賽、籃球比賽、乒乓球比賽”等職工喜聞樂見的文娛活動，各收費(fèi)站都建立了圖書閱覽室、活動室并做到常年開放。隨著文明創(chuàng)建工作的不斷深入，進(jìn)一步提高了職工綜合素質(zhì)，增進(jìn)了公司的凝聚力和向心力。目前，公司繼續(xù)保持了山西省直機(jī)關(guān)精神文明委員會授予的“文明和諧單位”稱號；汾陽收費(fèi)站、杏花收費(fèi)站和交城收費(fèi)站繼續(xù)保持了交通廳授予“文明和諧示范窗口”稱號；交城收費(fèi)站繼續(xù)保持省級“青年文明號”稱號，養(yǎng)護(hù)工區(qū)繼續(xù)保持了省直“青年文明號”稱號，汾陽收費(fèi)站等19個(gè)基層單位繼續(xù)保持市級“青年文明號”稱號；今年公司申報(bào)了省直“文明和諧單位標(biāo)兵”稱號，軍渡收費(fèi)站申報(bào)了省級“青年文明號”稱號，柳林西收費(fèi)站等4個(gè)單位申報(bào)了呂梁市級“青年文明號”稱號。
    （五）以群團(tuán)組織為陣地，推進(jìn)黨的群眾工作公司黨委不斷強(qiáng)化對群團(tuán)工作組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，活躍廣大干部職工的文化生活。
    一是工會工作。按照“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的要求，保障職工的合法權(quán)益，積極開展社會主義勞動競賽。組織舉辦了迎春聯(lián)歡會，參加了高管系統(tǒng)職工全健排舞比賽、乒乓球比賽、籃球比賽等活動，都獲得了較好的名次，受到上級領(lǐng)導(dǎo)一致好評。
    二是共青團(tuán)工作。按照“服務(wù)大局、服務(wù)青年”的總體思路，加強(qiáng)青年人才隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng)，積極開展了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型團(tuán)組織”、“青年崗位成才”等主題活動，加大“青年文明號”創(chuàng)建力度，對全公司“青年文明號”創(chuàng)建工作實(shí)施監(jiān)督檢查，青年文明號創(chuàng)建集體的先鋒示范作用進(jìn)一步增強(qiáng)。
    應(yīng)該說，我們的黨建工作是有成績的。這些成績的取得，是局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是我們黨委政治核心作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮的結(jié)果，是在黨的正確路線方針政策指引下廣大干部職工團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果。當(dāng)然，在取得成績的同時(shí)，我們也應(yīng)當(dāng)清醒的看到，我們黨的建設(shè)還存在著一定的問題和差距，比如：部分基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部還處在不想干、不會干的狀態(tài)，責(zé)任心不強(qiáng)，精神不振奮，思想不解放；有些黨員宗旨意識、服務(wù)意識還不強(qiáng)，先進(jìn)性體現(xiàn)的還不夠；有些黨支部戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，在帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)、改革發(fā)展的艱巨任務(wù)中，難以發(fā)揮帶頭作用；有些班子團(tuán)結(jié)狀況不好，形不成凝聚力。這些表現(xiàn)是與我們公司發(fā)展格格不入的。針對上述存在的問題，我們要認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，切實(shí)發(fā)揮生力軍和先鋒隊(duì)作用，全力保障和促進(jìn)公司發(fā)展。
    二、當(dāng)前和今后一段時(shí)期的主要工作。
    2010年是全面實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃目標(biāo)、科學(xué)謀劃“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年。當(dāng)前，全國、全省都處于關(guān)鍵時(shí)期，面對新的形勢和任務(wù)，各級黨組織要從戰(zhàn)略的高度，用發(fā)展的眼光，正確分析當(dāng)前面臨的形勢和挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮各級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，為實(shí)現(xiàn)公司全面可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大動力。
    （一）以加強(qiáng)理論武裝、堅(jiān)定理想信念為首要政治任務(wù)，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
    地稅局局長講話稿篇十二
    (一)具有較高的自身素質(zhì)。我不是科班出身，自然先天不足。但是，我奉行“先天下足而后天補(bǔ)”的原則，下定決心“笨鳥先飛”。自參加工作以來，我不忘多讀書，快“充電”，勤鉆研，善思考，不斷豐富自己的知識，提高自身素質(zhì)。幾年來，我通過自學(xué)，取得了大專文憑，現(xiàn)正在參加湖南商學(xué)院經(jīng)濟(jì)類本科自學(xué)考試，即將畢業(yè)。
    (二)有較多的基層經(jīng)驗(yàn)。十年來，無論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)收稅、在企業(yè)查賬，還是在分局主管業(yè)務(wù)工作，我深知基層分局在稅收工作中的地層、作用;知道分局長職責(zé)，任務(wù)和酸甜苦辣;明白一個(gè)優(yōu)秀的分局長所必備的素質(zhì)和要求;悟出了一些當(dāng)好分局長、凝聚人心、做好工作的方法。
    (三)有較強(qiáng)的工作能力。我在日常生活中，注重不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，以“堂堂正正做人、扎扎實(shí)實(shí)干事”為。
    座右銘。
    經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉自己的業(yè)務(wù)能力組織協(xié)調(diào)能力判斷分析能力駕馭全局能力都有很在提高。因此我相信自己能夠在基層分局“挑大梁”擔(dān)重任。
    (四)有較好的年齡優(yōu)勢。本人未過而立之年，身體健康，精力旺盛。稅收工作磨練了我的性格，艱苦環(huán)境錘煉我的毅力，使我養(yǎng)成敢打硬戰(zhàn)的工作作風(fēng)。我能夠以飽滿的熱情、旺盛的精力、堅(jiān)定的意志在基層分局這個(gè)稅收前沿重地，尋找最佳位置，扮演最佳角色，創(chuàng)造最佳業(yè)績。
    三、表態(tài)。
    如果在座的各位認(rèn)為我還不錯(cuò)，能夠演好分局長這個(gè)“角色”，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和希望，不忘諾言，恪盡職守，對組織、對同志們盡職盡責(zé)，盡心盡力，當(dāng)一個(gè)稱職的“領(lǐng)頭雁”。具體講，我有三點(diǎn)打算：
    (一)做到三個(gè)依靠，構(gòu)筑稅收“平臺”。首先，要依靠上級局和當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)，營造優(yōu)質(zhì)的稅收環(huán)境，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)的稅收后盾。其次，要依靠國稅、工商、公安等各職能部門的配合，加強(qiáng)橫向聯(lián)系，注重通力合作。再次，要依靠納稅單位和個(gè)人的支持，編織征納紐帶，密切稅企關(guān)系。
    (二)注重三個(gè)實(shí)字，打造稅收“鐵軍”。一是講實(shí)干。在抓好全盤運(yùn)籌，實(shí)行分工負(fù)責(zé)的同時(shí)，我將帶領(lǐng)分局干部職工“收入講質(zhì)量、管理抓規(guī)章、服務(wù)樹形象”，形成真抓實(shí)干的良好氛圍。二是求實(shí)效。我將圍繞“組織收抓執(zhí)法，強(qiáng)化征管抓檢查，轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓監(jiān)督，服務(wù)發(fā)展抓管理，提高業(yè)務(wù)抓學(xué)習(xí)，文明創(chuàng)建抓載體”這六個(gè)重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)，打開局面，做好工作。三是創(chuàng)實(shí)績。我將精心組織依法治稅，科技興稅和精兵強(qiáng)稅工作，重點(diǎn)解決農(nóng)村稅收執(zhí)法問題。
    (三)堅(jiān)持三個(gè)做字，甘當(dāng)稅收“孺子?！?。第一，清清白白做事，堅(jiān)持廉潔奉公、不搞徇私舞弊。第二，堂堂正正做人，堅(jiān)持實(shí)事求事，不搞花架子。第三，踏踏實(shí)實(shí)做事，堅(jiān)持持之以恒，不搞“新官上任三把火”。
    如果領(lǐng)導(dǎo)和同事們認(rèn)為我能夠勝任分局長這個(gè)崗位，我將發(fā)揚(yáng)“忠誠奉獻(xiàn)、公正勤廉、求是創(chuàng)新、興稅報(bào)國”，十六字精神，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。奧運(yùn)精神，重在參與。
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    地稅局局長講話稿篇十三
    要做學(xué)習(xí)力強(qiáng)的表率。你們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，第一要務(wù)就是學(xué)習(xí)。你們要學(xué)習(xí)的東西很多，我把它分為三類：一是學(xué)稅收業(yè)務(wù)。從事稅收工作，熟練掌握稅收業(yè)務(wù)知識是我們的安身之本。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)以后，擔(dān)子更重，責(zé)任更大，工作更忙，應(yīng)酬也相應(yīng)增多，但是，大家學(xué)業(yè)務(wù)的勁頭不能松，時(shí)間不能少。要通過不斷學(xué)習(xí)，努力使自己成為縣(市)局稅收業(yè)務(wù)尖子，成為推動基層干部學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)的引擎。二是學(xué)政治理論。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有政治頭腦就沒有前進(jìn)的方向。毛澤東同志說：“政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線”。因此，在座各位必須認(rèn)真學(xué)習(xí)重要的政治理論，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，使自己成為講政治，顧大局，識大體的合格領(lǐng)導(dǎo)干部，在大是大非面前始終保持清醒果決，這是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的立足之本。三是學(xué)社科知識。一名稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部僅僅懂稅收業(yè)務(wù)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須博覽群書，掌握豐富的自然科學(xué)知識和社會科學(xué)知識，使自己成一個(gè)內(nèi)涵豐富，多才多藝的復(fù)合型人才。
    要做創(chuàng)新力強(qiáng)的表率。隨著社會的發(fā)展進(jìn)步，稅收工作面臨的問題和壓力也越來越大。如何帶出生機(jī)活力的干部隊(duì)伍，就在于是否帶頭創(chuàng)新。作為新任領(lǐng)導(dǎo)干部，一是要帶動創(chuàng)新，引導(dǎo)干部發(fā)揮創(chuàng)新活力。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于根據(jù)地稅工作客觀規(guī)律，推動思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。二是鼓勵(lì)創(chuàng)新，促進(jìn)干部增強(qiáng)創(chuàng)新潛能?，F(xiàn)在基層縣(市)局都面臨著人員老化和人員不足以及服務(wù)方式落后等諸多問題，解決當(dāng)前和今后稅收工作面臨的問題和壓力，必須靠創(chuàng)新工作機(jī)制，靠提高稅收工作的科技含量。對于大家來說，不斷進(jìn)取，勇于創(chuàng)新是超越自我，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的重要途徑。只有創(chuàng)新才能為納稅人提供更加快捷、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    要做執(zhí)行力強(qiáng)的表率。責(zé)任成就事業(yè)，執(zhí)行力決定成敗。從政治立場上講，執(zhí)行力不強(qiáng)，是不講政治的表現(xiàn);從稅收業(yè)務(wù)上講，執(zhí)行力不強(qiáng)，是無能的表現(xiàn);從工作作風(fēng)上講，執(zhí)行力不強(qiáng)，是不務(wù)實(shí)的表現(xiàn)。執(zhí)行力是領(lǐng)導(dǎo)和助推地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展、全面促進(jìn)人民滿意地稅建設(shè)的關(guān)鍵。立足崗位，發(fā)奮成才，是提高執(zhí)行力的必經(jīng)之路。新任干部要肯干小事。小事雖不起眼，卻有助于養(yǎng)成良好習(xí)慣，磨練堅(jiān)強(qiáng)意志，培育沉穩(wěn)性格。要愿干難事。難事的共性是時(shí)間緊，“干不完”;任務(wù)重，“干不動”;標(biāo)準(zhǔn)高，“干不好”。在我們提拔使用的地稅干部中，凡是在工作中挑大梁、打硬仗的，往往成長進(jìn)步快。要把干難事看成是進(jìn)步的最好課堂，成功的最優(yōu)路徑，做到重任面前不退縮，重?fù)?dān)面前敢當(dāng)頭，事事處處嚴(yán)格要求自己，各項(xiàng)工作走群眾的前面，為群眾做出榜樣。只有這樣，你才能成為州局黨組放心、群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部。
    要做自控力強(qiáng)的表率。自控力是對領(lǐng)導(dǎo)者意志品格的考驗(yàn)，越是站位高，權(quán)力重，越要善于自控和調(diào)節(jié)，防止“越軌”和“出界”。新任干部要帶動大家提高廉潔從稅意識，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，追求清廉奉獻(xiàn)。要自覺主動接受監(jiān)督，履行好一崗雙責(zé)，對干部負(fù)責(zé)，對地稅長遠(yuǎn)發(fā)展負(fù)責(zé)。尤其要結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)活生生的反面事例進(jìn)行深刻剖析，從“中箭落馬”者身上深挖根源，總結(jié)教訓(xùn)，要懂得避禍，嚴(yán)于律己，不取不義之財(cái);更要懂得惜福，認(rèn)認(rèn)真真算好“人生四筆帳”，堅(jiān)決不碰“四條高壓線”。
    2月2日，我在今年州直地稅工作會議的報(bào)告中提出：州局在選人用人方面，要“努力營造‘靠素質(zhì)立身、靠實(shí)績進(jìn)步、靠能力發(fā)展、’的濃厚氛圍，使我們配備的班子和選拔的干部得到干部群眾的普遍認(rèn)可”。黨組殷切希望你們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，不斷提高自身素質(zhì)和能力，不斷創(chuàng)造佳績，為地稅事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
    地稅局局長講話稿篇十四
    滿載艱辛與收獲的xx年已經(jīng)過去了，充滿希望與期盼的xx年來到了。在這辭舊迎新的美好時(shí)刻，我謹(jǐn)代表市地稅局黨組向長期以來關(guān)心、支持地稅工作的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友、全市廣大納稅人以及地稅系統(tǒng)全體干部職工及家屬表達(dá)我們最誠摯的新年祝愿。祝大家新年快樂，身體健康，萬事如意！
    走過xx年，我們回味無窮――。
    全市地稅系統(tǒng)在省地方稅務(wù)局和市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持“一個(gè)確保，兩個(gè)提高”，統(tǒng)籌做好組織收入和服務(wù)發(fā)展“兩篇文章”，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步提升隊(duì)伍建設(shè)和稅收管理水平，各項(xiàng)工作取得新的突破，地稅發(fā)展呈現(xiàn)出嶄新局面。全年組織稅費(fèi)收入突破50億元大關(guān)，規(guī)模達(dá)到55億元，同比增收15.4億元，增長38.8%。其中，地方稅收入34.8億元，同比增收11.5億元，增長43.3%；基金費(fèi)20.2億元，同比增收4.8億元，增長31.6%。榮獲“全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“第二屆淮南市文明行業(yè)”、“全市目標(biāo)管理工作優(yōu)秀單位”、目標(biāo)管理“單項(xiàng)工作成績突出獎”和“xx年度全市政風(fēng)評議先進(jìn)單位”等光榮稱號。
    收獲“xxx”的碩果，描繪“十二五”的藍(lán)圖――。
    回望“xxx”，我們感慨萬千，這是淮南市地稅發(fā)展史上極不平凡、具有開創(chuàng)意義的五年；是地稅機(jī)構(gòu)組建以來發(fā)展最好、最快、成就最為輝煌的五年；是取得各項(xiàng)稅費(fèi)收入大增長的五年；是全市近500名地稅干部與時(shí)俱進(jìn)，銳意改革，實(shí)現(xiàn)稅收管理大提升的'五年；是全市各級地稅機(jī)關(guān)構(gòu)建和諧，促進(jìn)發(fā)展，取得“兩個(gè)文明”建設(shè)大豐收的五年。五年來，全市稅費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)了“三翻倍”、“二提升”。xx年稅費(fèi)收入規(guī)模達(dá)55億元，是xx年的13.9億元的4倍；地方稅收入規(guī)模達(dá)34.8億元，是xx年8.5億元的4.1倍；基金費(fèi)收入規(guī)模達(dá)20.2億元，是xx年5.4億元的3.7倍。全省排名位次由“十五”末的全省第六位上升至“xxx”末的第四位；占地方財(cái)政收入的比重由“十五”末的47.79%上升到“xxx”末的61%。
    站在xx年的起點(diǎn)上我們眺望“十二五”，我們無限向往，激情滿懷――。
    xx年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，“十二五”是全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵期，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的加速期，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的轉(zhuǎn)型期，更是淮南地稅“黃金發(fā)展期”。緊抓機(jī)遇，乘勢而上，需要我們切實(shí)增強(qiáng)機(jī)遇意識和憂患意識，更加堅(jiān)定地走科學(xué)發(fā)展之路，更加自覺地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，更加嚴(yán)格地加強(qiáng)地稅干部隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)堅(jiān)持“一個(gè)確保，兩個(gè)提高”，按照省局和市委、市政府的工作部署，全面推進(jìn)依法行政，深入實(shí)施“素質(zhì)興稅”、“質(zhì)量強(qiáng)稅”和“科學(xué)管稅”三大戰(zhàn)略，推動地稅事業(yè)在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新的跨越。
    在精彩的地方結(jié)束，在結(jié)束的地方開始――。
    我們已經(jīng)站在新的歷史起點(diǎn)上，讓我們更加深入地學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，咬定目標(biāo)、堅(jiān)定信心，科學(xué)發(fā)展、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勵(lì)精圖治、創(chuàng)先爭優(yōu)，為加快建設(shè)“五彩淮南”作出新的更大的貢獻(xiàn)！