總結是對自己的一次自勉，開始寫吧！寫總結時要注意掌握好篇幅和深度，既要全面而不失重要信息，又要簡明扼要以節(jié)約讀者的時間和精力。下面是一些優(yōu)秀的總結范文，供大家參考和學習。
思想政治教育工作匯報篇一
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
大家好!我是學院學工部部長于江。我發(fā)言的題目是《強化思想引領，創(chuàng)新方式方法，落實立德樹人根本任務》。
黨的十九大以來，學工部在學院黨委的正確領導下，緊緊圍繞立德樹人根本任務，以問題為導向，強化組織領導，創(chuàng)新方式方法，以社會主義核心價值觀引領校園思想政治建設，努力為大學生健康成長營造良好的環(huán)境。
一是堅持精神引領。切實推進“十九大報告”學習教育常態(tài)化制度化。把學習十九大報告和中國特色社會主義理論納入“三會一課”等基本制度，融入日常，抓在經常。以理想信念教育為核心，以社會主義價值觀為引領，通過開展“青年馬克思主義培養(yǎng)工程”、“我的中國夢”等主題教育和廣泛的社會實踐活動，有針對性做好各個層次學生的思想教育引導。按照《關于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的實施意見》文件精神，通過輔導員講堂、師生宣講團等活動，實施大學生思想政治教育質量提升工程，增強思想政治教育親和力和針對性，引導學生通過自身奮斗實現(xiàn)社會價值、個人夢想，爭做“六有”(有理想、有追求，有擔當、有作為，有品質、有修養(yǎng))大學生。大力培育和弘揚社會主義核心價值觀。在青年學生中深入開展習近平新時代中國特色社會主義理論學習教育活動，培育和踐行社會主義核心價值觀;抓住新生入學、重大紀念日、傳統(tǒng)節(jié)日、畢業(yè)季、大學生征兵入伍動員等契機，結合青年學生特點，創(chuàng)新開展各類主題教育活動。
二是堅持品牌帶動。在總結往年我校開展的輔導員講堂、校園科技文化藝術節(jié)、文化創(chuàng)意宿舍、社團活動月、志愿服務、525心理健康活動月、學生教官軍訓等特色亮點品牌教育活動基礎上,按照重心下移的原則，創(chuàng)新活動形式，開展學生喜聞樂見、積極參與的活動，擴大學生的參與程度。同時緊緊抓住網絡媒體宣傳陣地不斷探索工作新思路、新方法，為學生搭建諸如輔導員個人微博賬號、微信平臺、qq群、飛信群等網絡思想教育的平臺。加強青年輿情監(jiān)測網的管理，增強大學生的自我約束感以及社會責任感。
三是堅持典型示范。積極發(fā)揮教學與學管的聯(lián)動機制，選樹優(yōu)秀學生典型，充分發(fā)揮榜樣的示范導向作用;認真做好綜合測評、獎學金評定、各級各類評優(yōu)工作，確保公開公平公正，發(fā)揮好評獎評優(yōu)激勵作用。組織好“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”等評優(yōu)評先活動，發(fā)揮身邊榜樣、前行力量和優(yōu)秀學子引領作用，營造出向先進典型學習的正環(huán)境;培育和挖掘學生工作特色亮點和學生典型，力爭每個系部一個特色學生工作項目，至少培養(yǎng)一名輔導員骨干、至少鍛煉十名學生骨干、帶動百名學生進步的點、線、面工作機制。
今后，我們將進一步通過堅持精神引領、品牌帶動、典型示范的有效做法，將思想政治教育工作融入到學生日常管理與各項活動中。為大學生成長成才保駕護航。
謝謝大家!
思想政治教育工作匯報篇二
同志們：
這次全縣宣傳思想工作會議，是在“”圓滿收官，“十三五”揚帆起航的重要時間節(jié)點召開的一次重要會議?？h委高度重視這次會議，2月27日縣委常委會專題傳達學習了全省宣傳部長會議和全州宣傳思想工作會議精神，研究了我縣貫徹落實意見。這次會議的主要任務是：全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹系列重要講話特別是考察云南重要講話和黨的新聞輿論工作座談會重要講話精神，認真貫徹落實全國、全省宣傳部長會議和全州宣傳思想工作會議及省委九屆十二次全會、州委八屆九次全會、縣委十二屆十二次全會精神，總結去年工作，分析面臨形勢，安排部署全縣20xx年宣傳思想工作，動員各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門進一步統(tǒng)一思想、提高認識，履職盡責、真抓實干，努力開創(chuàng)全縣宣傳思想工作的新局面。
下面，我就貫徹落實好全國、全省宣傳部長會議和全州宣傳思想工作會議精神，講兩點意見。
一、20xx年宣傳思想工作的回顧。
剛剛過去的20xx年，在縣委的堅強領導和州委宣傳部的有力指導下，全縣宣傳思想文化戰(zhàn)線緊緊圍繞“兩個鞏固”的根本任務和縣委中心工作，認真落實中央和省、州、縣黨委決策部署，堅持正確的政治方向和宣傳導向，改進作風，求真務實，奮力拼搏，各方面工作有創(chuàng)新、有亮點、有提高，在服務大局中發(fā)揮了作用，在改革創(chuàng)新中增強了活力，在全面推進中凝聚了力量，為實現(xiàn)“”圓滿收官作出了積極貢獻?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎尸F(xiàn)出六個特點：
(一)思想引領重實效。把學習宣傳貫徹系列重要講話和考察云南重要講話精神作為首要政治任務，放在重中之重，貫穿宣傳思想工作全過程。黨委中心組學習進一步制度化規(guī)范化，干部學習培訓力度持續(xù)加大，面向基層群眾的宣傳教育廣泛深入。充分整合理論宣傳、社會宣傳、文藝宣傳、媒體宣傳等各方面力量，利用宣講活動、在線學習、干部培訓等載體，持續(xù)開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育。突出“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五大發(fā)展理念”、“一帶一路”、“三嚴三實”等新理念新思想新戰(zhàn)略的研究闡釋，組織開展了“西疇精神與生態(tài)文明”征文活動，形成了一批具有理論深度和特色的理論成果，其中，以“弘揚‘西疇精神’，推進生態(tài)文明建設”為主題的報告文學《大山之光》在《文山日報》等州內媒體刊發(fā)反響較好。黨的理論創(chuàng)新成果日益深入人心，成為推動西疇跨越發(fā)展的思想引領和力量源泉。20xx年縣委理論學習中心組開展集中學習6次，參學人數(shù)900余人次;積極組織召開了西疇縣20xx年“西疇精神與生態(tài)文明”專題講座，參加人數(shù)達600余人;干部在線學習人數(shù)達748名;縣級宣講團在全縣范圍內開展各類宣講活動共計60余場(次)。
(二)輿論引導有聲勢。積極適應輿論輿情新挑戰(zhàn)，妥善處置意識形態(tài)領域突發(fā)事件。通過建立聯(lián)系、主動溝通、隨時關注、網上網下齊動、切實解決難題、主動發(fā)布通稿、積極回應引導的形式，重點抓好負面輿情處置工作，成功引導、轉換，穩(wěn)妥化解和處置了相關負面輿情和不良報道，有效地規(guī)避了媒體炒作事件。20xx年，我縣累計編報輿情信息303期，2322條，1—11月被中央、省、州采用1292條，被中宣部領導批示2條;累計監(jiān)測網絡輿情86條，跟蹤反饋26條，整理編輯《西疇今日網絡輿情》和《西疇一周網絡輿情》共計9期22條。網上輿情監(jiān)測研判管控和引導能力進一步增強，有力服務了縣委縣政府中心工作。
(三)內外宣傳呈亮點。堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作大局，從抓隊伍、抓制度、抓陣地、抓聯(lián)動、抓重點“五抓”入手，持續(xù)推進20xx年對外宣傳工作。20xx年，組織了宣傳思想文化干部培訓班和廣播電視新聞業(yè)務培訓班各1期，新聞隊伍進一步發(fā)展壯大，新聞宣傳實力進一步提升;制定下發(fā)了《西疇縣20xx年度新聞報道獎勵辦法》，極大地增強了全縣通訊員采寫新聞稿件的積極性和主動性;繼續(xù)管理使用好縣內單立柱戶外廣告宣傳牌、電子閱報欄、指路燈箱等宣傳陣地;與新華社合作新開設了“云南通·西疇”黨政客戶端、與文山新聞網合作新開設了西疇新聞網，充分引導干部職工利用微博、微信、qq群、移動客戶端等即時通信媒體進行正面宣傳，形成了廣播電視、互聯(lián)網、移動客戶端互動的大宣傳格局;進一步加強了與州級以上新聞單位的溝通聯(lián)系和密切協(xié)作，在“三農”發(fā)展大規(guī)劃、扶貧攻堅與基層黨建雙推進、“中國·西疇女子太陽節(jié)”活動等重點工作及活動中，主動邀請了中央、省、州廣播電視、報刊、網絡等媒體記者及名博40余人(次)到西疇縣拍攝采訪報道，我縣已成功入圍“20xx綠色中國環(huán)保成就獎”之“綠色中國生態(tài)成就獎”;著力宣傳我縣生態(tài)文明建設、“西疇精神”、“三農”發(fā)展大規(guī)劃、“中國·西疇女子太陽節(jié)”系列活動、扶貧開發(fā)等重點工作，確保內外宣傳有重點、出亮點。20xx年，全縣共有742篇新聞稿件被省州媒體采用，其中：《云南日報》采用28篇，《文山日報》采用384篇，《七都晚刊》采用152篇，共刊發(fā)專版13個，頭版頭條12條;《文山新聞網》采用735篇;“云南通·西疇”黨政客戶端自4月底開通以來共發(fā)布各類稿件1405篇，被省端采用8篇;西疇縣廣播電視臺共播出《西疇新聞》158期957條，《民生360》53期221條，《一周要聞》53期256條，向上級主流媒體投送稿件1361件，被中央電視臺采用2件，云南電視臺采用20件，文山電視臺采用651件，《直通八縣市》53期采用413件，全年共完成專題片、匯報片、宣傳片19個。
(四)精神激勵出成效。以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，深入開展“道德講堂”活動和“善行義舉榜”建設，扎實推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動，切實加強未成年人思想道德建設，提高公民文明素質和社會文明程度，為實現(xiàn)全縣經濟社會又好又快發(fā)展提供了強大的精神動力和思想保證。20xx年，推出謝成芬、侯壽高、李華明等一大批踐行社會主義核心價值觀的先進典型，李華明被評選上“中國網事·感動20xx”第二季度網絡人物;精心組織“紅土地之歌”演講選拔賽，選拔3名優(yōu)秀選手參加全州“紅土地之歌”演講大賽，1名獲得二等獎，2名獲得優(yōu)秀獎，我縣獲得了優(yōu)秀組織獎;繼續(xù)做好縣內鄉(xiāng)村學校少年宮和20個留守兒童關愛中心的管學用工作;創(chuàng)建省級文明單位12個、省級文明村9個、省級文明小城鎮(zhèn)1個。
(五)文化支撐見實效。圍繞“文化育民、文化樂民、文化富民”目標，深化文化體制改革，深入實施民族文化興縣戰(zhàn)略，切實抓好文化體制改革和文化產業(yè)發(fā)展各項工作，推動了全縣文化事業(yè)和文化產業(yè)向前發(fā)展。一是文化惠民工程推動文化發(fā)展作用不斷增強。投入70萬元新建成占地面積150㎡的氣排球館;投資130萬元完成300套農村有線廣播“村村響”安裝和100戶直播衛(wèi)星“戶戶通”直換任務;投資50萬元建成“西疇人”博物館(“西疇精神”教育基地);興街村委會和云南千之刺繡文化有限公司在文博會期間分別被評為全省文化產業(yè)示范村和示范企業(yè);組織西疇縣“太陽山歌隊”參加中國首屆(宣威楊柳)山歌展演大賽，榮獲金獎;參加州首屆“地母杯”武術比賽獲段位拳楊式六段銀獎，參加州第五屆中小學生運動會，獲單項金牌10枚、銀牌3枚、銅牌7枚、團體1個銀牌的好成績;推動農村公共文化服務體系建設項目，截止20xx年，縣城有文化館、圖書館、縣級文化廣場各1個、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜合文化站9個、農家書屋75個、農村文化活動室424個、村級文化體育活動廣場11個、“七彩云南全民健身”工程44個，城鄉(xiāng)公共文化網絡不斷完善。二是文化旅游融合發(fā)展推動文化產業(yè)作用不斷顯現(xiàn)。繼續(xù)打造香坪山4a級旅游景區(qū)，樹好香坪山旅游綜合開發(fā)的文化品牌，投入2500余萬元實施景區(qū)鎏金瀑布步道、游客服務中心、村村道路鋪設等基礎設施建設;投入2300余萬元對湯谷民族文化特色村進行包裝，將其打造成為展示西疇太陽文化的鄉(xiāng)土民俗文化名村和鄉(xiāng)村特色文化旅游精品。三是文化產業(yè)發(fā)展初見曙光。投入30萬元實施的曼竜“土風計劃”項目已于去年4月底順利通過專家組考評驗收。爭取省、州文產專項扶持資金90萬元，認真組織開展刺繡文化產業(yè)園項目建設，雖然沒有形象進度，但已有實質進展，完成項目征地50.56畝,土地出讓39.04畝近1700萬元,項目規(guī)劃設計、項目建設“兩證一書”、水保等程序性手續(xù)除環(huán)評外全部辦結，繼續(xù)協(xié)調環(huán)評報告通過評審事宜。積極加強協(xié)調，充分利用我縣已發(fā)現(xiàn)的古生物化石、紅梅、紅網紋等優(yōu)質的石材資源，引導石業(yè)開發(fā)注入更多文化元素，充分展示西疇石材文化，為西疇文化產業(yè)發(fā)展添磚加瓦，提升產值比重。四是文藝精品創(chuàng)作扶持提升文化產業(yè)品牌逐步形成。20xx年，共創(chuàng)作、編導小品、舞蹈、聲樂、原生態(tài)壯族歌曲等文藝作品15個;在《文山日報》整版推出弘揚“西疇精神”推進生態(tài)文明建設的報告文學之《大山之光》，并配西疇精美圖片在《映像文山》發(fā)行5000冊;中國民間文藝家協(xié)會駐會副主席羅楊主編的《節(jié)日文化縱橫》對我縣“女子太陽節(jié)”進行了全面介紹，《中國藝術報》?？瞥觥对谔柹聒B騰飛的地方綻放西疇無限魅力》專版，對我縣女子太陽山祭祀進行了報道;文山學院學報以?？男问娇l(fā)了《中國古越人太陽崇拜暨“日出湯谷”學術研討會論文集》，較系統(tǒng)的介紹了中國古越人太陽崇拜暨“日出湯谷”學術;創(chuàng)作出版了《乜湯溫》、《中國有這樣一個詩情畫意的地方——醉美大愛西疇》詩集、《林開武傳奇》、《她從田間走來》等一批文藝精品;積極爭取資金大力支持《太陽鳥母》歌舞劇的排演。西疇“回歸文化、精神文化、木蘭文化、太陽文化”四張文化名牌逐步形成。
(六)隊伍建設抓基礎。認真貫徹落實《文山州貫徹落實〈關于加強地方縣級和城鄉(xiāng)基層宣傳文化隊伍建設的若干意見的實施意見》精神，切實加強宣傳思想文化隊伍建設。目前，全縣9各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))均配備了專兼職宣傳員;宣傳文化系統(tǒng)選派到省州跟班或學習培訓人員共計18人次;10月份在全縣舉辦了為期兩天的20xx年宣傳思想文化干部培訓班，參學人數(shù)達200余人。
思想政治教育工作匯報篇三
××礦×××隊現(xiàn)有職工216人，有8個生產班組，其中管理干部9名，黨員安全責任區(qū)5個，群監(jiān)員12名，青安崗員8名。職工來自省內外，大部分家居農村，年齡結構、教育程度、家庭狀況、生活習慣、技術水平參差不齊，加上煤礦工作的特殊性，容易產生心理壓力和不安因素。如何更好地做好職工的心理疏導和思想引領工作，是需要認真研究和思考的問題。對此，該隊黨支部充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，創(chuàng)新機制，把工作做在平時，通過望、聞、問、切“四大-法寶”，密切關注每個職工的思想動向，因人施教，因事施策，解疑釋惑，鼓舞士氣，凝聚人心，努力營造人和心安，快樂工作，幸福生活的良好氛圍，推動安全生產穩(wěn)步發(fā)展。
性和滲透力。
聞：該隊黨支部牢牢把握為民、惠民、安民思想導向，暢通信息溝通渠道，通過座談、家訪、電話聯(lián)系等形式，及時聽取職工心聲，了解職工所思、所想、所盼，有哪些顧慮和需要解決的實際問題，構建企業(yè)、區(qū)隊、干部與職工相互溝通和聯(lián)系的平臺，使信息反饋更加暢通。班子成員每月8日、18日、28日定時深入職工宿舍走訪，及時了解職工思想動態(tài)，查找本單位不穩(wěn)定因素，制定措施，堵塞漏洞。特別注重做好特殊群體的跟蹤調查，如困難職工、安全不放心人等，及時掌握情況，高度警覺，早發(fā)現(xiàn)、早滲透、早化解，把問題消滅在萌芽中。今年1至8月份，該隊共走訪困難職工、生產骨干和班組長57余人次，解決問題9條，征集合理化建議27條。特別是6月份，職工梁三泰提出各班組使用的工具（扳手、鉗子、鋼鋸等）容易丟失，需給每班配備一個小工具箱，隊干部經過研究，利用廢舊的8吋鋼管，加工成0.8米長的圓筒小工具箱，輕便好用，避免了工具丟失現(xiàn)象。該隊通過深入細致的思想政治工作，廣泛聽取職工心聲，把大量問題發(fā)現(xiàn)在基層、解決在班組，保證了隊伍穩(wěn)定，也使職工感受到了黨組織的溫暖。
產、生活中細心觀察職工，當看到職工表情、心情不正常時，主動詢“問”情況。今年1月份，該隊黨支部副書記岳思楠班前會上看到職工張某心神不定，經詢問，因張某經常在外賭博輸錢，與妻子吵架，已多天未進家門。了解情況后，岳思楠對他本人進行了批評教育，并連續(xù)兩次到寄料鎮(zhèn)張某家中，與其家人共同對他做思想轉化工作，把賭博傷害身體，影響工作，又危害家庭和睦的嚴重性說清、講透。通過深入細致的談心幫教，張某表示：“一定痛改前非，努力工作?！蹦壳?，張某的工資收入連續(xù)幾個月名列全隊前茅。
的思想政治工作，確保事半功倍的效果。三是做“有情”領導。思想政治工作的“根基”是人心，溫暖人才能激勵人，凝聚心才能振奮人。目前，該隊廣大職工都有“為大家舍小家”的奉獻精神。在實際工作中，該隊黨支部堅持“六必談”“七必訪”制度，使每位職工都能享受到企業(yè)發(fā)展帶來的好處，感受到組織的關懷。黨員干部牢固樹立“職工利益無小事”的服務觀念，從小事入手，比如建立職工健康檔案，生日里的一聲祝福，生活中的一次幫助等，使區(qū)隊真正成為職工心中溫暖的家園。去年3月份，該隊職工三喜連續(xù)四天沒上班，聽班里講其妻因出車禍，身上多處骨折，傷情嚴重。得悉情況后，隊黨政主要領導一同前往醫(yī)院看望。當工三喜看到隊干部提著禮物進屋時，感動得連連說“謝謝了，我馬上就回去上班”。隊干部安慰他多休一段假，待妻子傷情穩(wěn)定后再說上班的事，并詢問他有啥困難只管說，隊里盡全力幫助。王三喜上班后，工作一直表現(xiàn)積極，踏實肯干，任勞任怨，目前已成為班里的生產骨干。
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思想政治教育工作匯報篇四
這學期，本人擔任八年級兩個班的思想品德課教學。教學過程中本人能適應新時期教學工作的要求，從各方面嚴格要求自己，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學工作有計劃、有組織、有步驟地開展。立足現(xiàn)在，放眼未來，為使今后的工作取得更大的進步，現(xiàn)對本學期教育教學工作做如下總結：
備好課是上好課的前提和保證。為此，本人根據(jù)教材內容及學生的實際，設計課堂教學，擬定采用的教學方法。在深入鉆研教材和了解學生的基礎上，認真寫出了切實可行的教案，使每一節(jié)課都能做到“有備而上”。本學期學校建立了多媒體教室，利用這一優(yōu)勢，精心組織和充分利用這些教學資源，下載和制作各種利于吸引學生注意力的教學課件，使現(xiàn)代教學技術走進課堂，使學生樂學，充分調動了學生學習積極性，達到愉快教學的目的。在教學中注重學生活動，課堂氣氛活躍，教學效果良好。
上好課是提高教學質量的有效途徑。課堂教學中本人盡量講解做到清晰化、條理化;課堂語言力求準確化、情感化和生動化;教學思路做到線索清晰、層次分明。在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學生的主體作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快;注意精講多練，在課堂上老師講得盡量少些，學生活動盡量多些;同時在每一堂課上都充分考慮不同層次學生的學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。思想品德課與學生實際生活聯(lián)系緊密，因此我在教學過程中將教學與實際緊密聯(lián)系，切實解決學生中遇到的實際問題，使學生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。通過教學培養(yǎng)學生的社會責任感和正義感。學生在日常行為、思想素質等方面有了較大改變。
課后輔導是課堂教學的補充和鞏固。因此本人針對中學生愛動、好玩，缺乏自控能力的特點，經常通過談心、主題探究等方式抓好學生的思想教育，并使這一工作貫徹到對學生的'學習指導中去。耐心做好后進生的轉化工作，對后進生努力做到從友善開始，比如，多與他們談心;從贊美著手，善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，及時給予肯定。所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，在和學生交談時，對他們的處境、想法表示深刻的理解和尊重，改變教師角色，努力使自己成為學生的朋友，讓他們敢說話，說真話。這樣讓學生感到你與他是平等的，那么他就能很好的去接受你的觀點，從而轉變自己的思想，改變自己的行為。從而真正達到思想教育的目的。
總之，時間飛逝，轉眼間，一個緊張而又充實的學期又過去了，總體來看，這學期在上級部門的正確領導下，在本人的刻苦努力下，在全體同仁的幫助下，在全體學生的共同努力下，本人在教育教學工作中取得了一定的成績，收到了良好的效果。但還存在許多不足之處，在今后的教育教學工作中，我將更加嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，開拓前進，使教育教學工作再上新臺階。
思想政治教育工作匯報篇五
2011年，是鎳業(yè)公司“生產建設”關鍵的一年，也是公司廣大干部凝心聚力、奮力拚搏，加快發(fā)展的一年。一年來，在集團公司的指導下，在公司黨委的領導下，宣傳思想政治工作，認真貫徹落實黨的十七大精神和科學發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)建設為中心，以凝心聚力、營造氛圍、構建和諧、促進發(fā)展為目標，扎實工作，穩(wěn)步推進，較好地發(fā)揮了陣地和凝聚作用，調動了方方面面的積極因素，為公司各項生產建設任務的完成做出了積極的貢獻，現(xiàn)將一年以來的思想政治工作經驗匯報如下：
一、宣傳思想政治工作得到了加強，發(fā)揮了陣地和凝聚作用
按照公司黨委的工作部署，各單位結合工作實際和發(fā)展需要，針對干部職工的思想狀況，認真開展形勢任務教育，為各項工作順利進展奠定了堅實的思想基礎。一是政治理論學習常抓不懈。公司黨委修訂完善了各項學習制度，制定了學習計劃，明確了學習的內容、時間、形式和考核辦法，使政治理論學習進一步規(guī)范化和制度化；各黨支部結合實際，建立和完善了政治理論和業(yè)務學習制度，保證了學習活動的正常開展。二是學習內容不斷充實。各級黨政把學習黨建理論、企業(yè)管理知識和上級的文件精神有機結合起來，拓寬了學習的知識面，增強了學習的實效性。三是學習方法形式多樣。各級黨政把集中學習、外出培訓、個人自學、知識競賽和形勢任務教育結合起來，使學習更加貼近干部職工的思想和工作實際，統(tǒng)一了思想，促進了工作。
二、廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，凝聚智慧和力量
開展好作風建設、學習型組織建設和各類創(chuàng)建活動。我公司各黨支部廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、創(chuàng)建和諧企業(yè)、“立足崗位奉獻，展示黨員形象”、“黨員安全監(jiān)督崗”等主題實踐活動，并以主題活動為抓手，堅持黨建工作要以公司生產建設為中心，服務工作大局，以黨建工作促進公司各項工作任務的完成，以完成各項工作任務的成果檢驗黨建工作的成效。把黨建工作滲透到公司建設發(fā)展工作之中，從而促進公司的快速發(fā)展，凝聚公司黨員干部的智慧和力量，為實現(xiàn)公司宏偉藍圖建功立業(yè)。
（一）“黨性教育”活動。各黨支部組織黨員采取重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策、領導干部講黨課等形式，對黨員普遍進行黨性教育。在今年“七一”前，抽出幾天了時間，組織黨員進行了一次黨性分析，在職黨員撰寫了黨性分析報告，并組織職工對黨員進行了評議。
（二）“崗位奉獻”活動。公司力爭把各黨支部建設成為組織有力、運行規(guī)范、職工滿意的先進黨組織。每一位共產黨員都能從各自崗位特點出發(fā)，開展業(yè)務練兵、管理創(chuàng)新等活動，努力提升工作水平，為促進公司又好又快發(fā)展提供了堅強組織保證。
（三）“服務職工”活動。各黨支部根據(jù)黨員所在崗位的職能和特點，積極組織黨員開展志愿服務、結對幫扶、走訪慰問等活動，深入做好黨員聯(lián)系和服務職工工作，幫助職工解決了生產生活中的實際困難和問題。
（四）“亮牌示范”活動。結合公司生產建設實際開展了“黨員示范崗”活動，通過這項活動的開展，大大提高了黨員干部工作積極性和責任感，增強了主人翁意識，有效的推動了各項工作的開展。
（五）“組織創(chuàng)新”活動。加強各黨支部的規(guī)范化建設，擴大組織覆蓋面，強化組織功能。公司黨委今年將結合年終評議黨員工作，組織基層黨支部書記進行黨建工作述職，提高黨支部書記履行“一崗雙責”的意識和能力。
三、把人才隊伍建設作為工作重點抓好、抓實，抓出成效
深入貫徹十七大提出的尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，按照集團公司黨委提出的人才隊伍建設的思路和要求，樹立科學的人才觀，堅持以人為本，加大為人才服務的工作力度。用實際行動感召和凝聚各類人才，真正把吸引高水平人才，培養(yǎng)、使用和管理好現(xiàn)有人才作為黨委的重要工作，達到使用一批、儲備一批、培養(yǎng)一批的階梯式干部隊伍，為公司發(fā)展提供堅強的組織保證。
堅持正確的用人導向，不斷完善干部選拔任用機制。繼續(xù)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，切實將政治素質好、業(yè)務能力強、群眾認可度高的員工培養(yǎng)和選拔到干部崗位上來。加強后備干部選拔培養(yǎng)工作，繼續(xù)堅持干部任前考核和公示聘用制度，擴大職工對干部選拔任用的知情權、選擇權和監(jiān)督權。
營造人才成長的良好環(huán)境，通過政策支持、精神激勵和待遇提高來不斷改善各類人才的工作和生活條件，形成鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好氛圍，初步形成了聚人才、興人才的良好局面。
注重遵循人才分級培訓原則，配合行政，統(tǒng)籌抓好戰(zhàn)略性人才和一般性人才的培訓工作，加大人才培訓工作的力度和廣度，不斷提高人才隊伍的綜合素質。
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四、精神文明和企業(yè)文化建設得到了加強，加快了和諧礦區(qū)的創(chuàng)建
一年來，公司從加強職工隊伍建設、增強企業(yè)發(fā)展為出發(fā)點，以創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工活動為抓手，著力提高職工隊伍整體素質。公司今年圖書室新增圖書 冊，為職工進一步學習創(chuàng)造了條件。公司在抓好職工自學的基礎上，還聘請了有關專家、教授先后開展了有關職業(yè)技能、安全生產、藝術人生、攝影技術等方面的講座，通過這些講座，不僅培養(yǎng)了職工的安全生產意識，提高了安全生產技能，還正確的樹立了職工的人生觀及價值觀。
在精神文明建設中，公司以文明單位創(chuàng)建為動力，把提高職工隊伍的整體素質與加強基礎建設結合起來，對重點部位進行綠化美化，基本做到環(huán)境衛(wèi)生整潔化、日常管理牌板化、各項工作標準化，進一步增強了職工對企業(yè)的榮譽感。 在企業(yè)文化建設，豐富職工業(yè)余生活上，在原有體育器材的基礎上新增乒乓球拍6副、籃球2個、羽毛球拍6副以及新建籃球場一個，讓廣大員工在休息之余，能夠鍛煉身體、活躍身心。并開展了各類文體活動。公司于四月份由各分會利用業(yè)余時間組建乒乓球、羽毛球隊，積極開展乒乓球、羽毛球等體育比賽，并選拔出男子組20人、女子組16人參加公司羽毛球和乒乓球決賽。公司在今年生產建設任務繁重的情況之下，利用下班時間選拔出一批籃球愛好者，積極參加集團公司8月底舉辦的籃球比賽，并取得了一定的成績。此類比賽既豐富了員工業(yè)余文化生活，又促進了企業(yè)健康、和諧發(fā)展。
總的來看，我公司宣傳思想政治工作雖然做了大量工作，取得了一些的成績，但與集團公司的要求還存在一定的`差距。主要表現(xiàn)在宣傳思想政治工作創(chuàng)新不夠，辦法不多，步子不快；基層單位宣傳思想政治工作有待于進一步加強；宣傳思想政治工作人員整體素質還有待進一步提高。
為全面落實黨的教育方針，深入實施素質教育，加強對學生的愛國主義、集體主義等教育，培養(yǎng)學生良好的道德情操及良好的心理素質。以“崇尚科學、發(fā)揚民主、呈現(xiàn)文明、張揚個性”的校訓為指引,“做人誠實、學習扎實、身體結實、精神充實、生活樸實”的校風為方向，以健康、樂觀、向上的精神狀態(tài)，投入到學習中，更好的鞏固自治區(qū)德育示范校成果。
2017年，我校的德育工作結合德育評估標準及教育局工作會議精神、我校工作要點，以培養(yǎng)學生良好行為習慣、創(chuàng)新精神和實踐能力為目標，以安全、法制、品德、心理健康教育為重點，繼續(xù)以“五心”教育活動和強化“一片紙”活動為載體，牢固樹立“育人為本、德育為先、安全第一”觀念，扎實推進學校各項德育管理工作進入精細化、規(guī)范化、常態(tài)化的軌道，推動學校和諧持續(xù)發(fā)展。
校年度經費預算。做到工作有計劃，有安排，有落實，師生簽訂責任書，確保育人效果。
民族團結是國家穩(wěn)定的生命線，**學校是一個民漢合校，對于民漢合校文化的建設，民族團結教育應該是基礎。首先認真落實民族團結教育課程進課堂。開齊、開足民族團結教育課，每周一節(jié)，使民族團結教育課程經?；?，制度化。其次學校團總支和少先大隊開辦了“學生黨?！薄ⅰ吧倌陥F?！薄凹t領巾廣播站”，來推動學校少年兒童的“三義、三觀”，每月開展“雙反教育進校園”，由縣有關部門領導主講，結合開展豐富多彩的民族團結教育月活動，筑牢筑實師生意識形態(tài)領域之墻。第三是利用家長學校網絡平臺、紅領巾廣播站、宣傳欄和班級黑板報大力進行民族團結教育，營造良好的宣傳氛圍。把民族團結先進個人、先進班集體表彰活動制度化，每年定期集中在5月進行表彰，為廣大在校師生及時樹立和宣傳身邊的典型。使全體師生從思想上毫不動搖地堅持民族區(qū)域自治制度，維護祖國統(tǒng)一，促進社會和諧。四是開展扶貧接力活動。三—八年級確定了扶貧幫困點，主要對象是兒童福利院、敬老院、學校貧困生，在幫扶過程中采取寫慰問信、打掃衛(wèi)生、干力所能及的家務，送慰問品、表演節(jié)目等形式進行，同時建立民族團結教育基金，教師每月捐款1元，學生捐款以班級為單位捐獻廢品，每周一次，建立民族團結互助基金，同時進一步健全貧困生補助的機制，并積極主動聯(lián)系相關單位和個人捐資助學。
方式將愛國主義教育滲透到課堂中。嚴格執(zhí)行每天升國旗制度，利用、清明節(jié)、“五一”、“十一”等節(jié)日開展主題升旗活動；開展課前5分鐘“唱國歌、團歌、隊歌、校歌”活動，做到課前紅歌響起來，人人都會唱。每學期組織師生觀看紅色影視劇作品、學唱愛國主義歌曲、召開愛國主義教育主題班會、辦愛國主義知識黑板報、手抄報、參觀愛國主義教育基地、舉辦愛國主義教育知識競賽等活動觀看，閱讀紅色書籍、參觀愛國主義教育基地等體驗活動加強對祖國的情感。
我們的學生將來就是祖國的建設者和接-班人，學校的教育就是要認真開展培育和踐行社會主義核心價值觀教育，把師生培養(yǎng)成為社會主義核心價值觀的踐行者和傳播者。以志愿服務活動、我們的傳統(tǒng)節(jié)日、禮儀養(yǎng)成教育活動、誠信教育、感恩教育、法治教育活動為載體，牢固樹立正確的國家觀，強化未成年人思想道德教育。
**學校
思想政治教育工作匯報篇六
積極探索行之有效的思想政治工作新途徑，努力實現(xiàn)思想政治工作與稅收實踐的有機融合和良性互動，既是當前地稅工作中迫切需要解決的現(xiàn)實問題，也是一項具有全局性、長遠性和根本性的重要任務。近年來，我局堅持以人為本的理念，不斷深化內涵，創(chuàng)新方法，拓展領域，積極探索運用載體的凝聚力和向心力推進思想政治工作的新路子，取得了初步成效。
一、探索情感激勵之策，以人為本聚人心。
情感激勵是一種以人為本的思想管理,它以重視人的情緒、情感等因素為前提,使其以健康的身心和飽滿的熱情地投入到工作之中。我局黨組堅持從“暖人心、穩(wěn)人心、得人心”活動入手，積極運用情感激勵這把“金鑰匙”去啟開干部職工的心靈之窗。
一是關愛激勵暖人心。我局黨組班子認為,強有力的思想政治工作與設身處地幫助群眾排憂解難，才能以關愛干部之心贏得干部快樂工作之能。為了在全局形成干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃郁氛圍，我們在曖人心方面堅持做到“四必談”和“四及時”，即新干部上崗前必談、新提拔任命必談、輪換工作崗位必談、出現(xiàn)問題必談；干部婚嫁及時到場祝賀、家有喪事及時慰問、生病住院及時看望、重大節(jié)日及時走訪。近年來，每年為干部職工送上生日蛋糕和書卡；為5名家有喪事的職工及時送上慰問金和慰問品；為4名困難職工及時申請?zhí)厥饫щy補助；我局每年定期組織干部進行體檢，在三八婦女節(jié)開各種慶?；顒印﹄x退休老同志，局里堅持逢年過節(jié)走訪慰問，并為每一位退休老同志訂閱報刊，為他們送去組織的關懷和溫暖。干部職工普遍反映：局領導的真情對稅收工作產生了無窮的“稅源”，在全局營造了良好的“人氣指數(shù)”。
二是精神激勵穩(wěn)人心。著名哲學家蘇格拉底的過一句名言:“每個人身上都有太陽,只是要讓它發(fā)出光來”。而思想政治工作的本質精神就是最大限度地調動干部職工依法治稅的積極性和創(chuàng)造性。為此，我們以“千名稅官訪萬戶企業(yè)”活動為契機，組織干部深入企業(yè)生產車間，體驗一線工人的工作環(huán)境及勞動強度，進一步激發(fā)了干部職工愛崗敬業(yè)，奮力爭先的熱情。以“弘揚革命精神、爭當優(yōu)質服務標兵”為主題，讓辦稅服務廳人員接受革命傳統(tǒng)教育，使大家看到辦稅服務廳再苦再累，與革命先烈流血犧牲相比，這點苦也算不了什么，從而使大家進一步樹立了“優(yōu)質服務無止境”的意識。通過這些活動的開展，使大家看到思想政治工作既有理論之“竿”，也有行動之“影”，為完成各項稅收工作增添了動力。
三是信任激勵得人心。近年來，我局黨組根據(jù)不同時期干部職工關注的問題，采取一系列措施，贏得了廣大干部職工的信任和支持。針對xx所和xx所辦公條件差的問題，縣局領導想方設法改善基層辦稅服務廳硬件建設，縣局按照自治區(qū)標準化辦稅服務廳的要求，對辦稅服務廳的工作職責、服務規(guī)范、區(qū)域劃分、窗口設置、形象標識等方面進行了統(tǒng)一，對我局辦稅服務人員開展了納稅服務工作規(guī)范和服務人員行為規(guī)范的培訓，對2個辦稅服務廳按標準進行改建和裝飾，使過去不安心大廳工作的人員普遍感到順心、舒心和安心，辦稅服務廳也真正成為展示地稅部門形象的一個窗口。
二、強化素質激勵之本，主題活動展風采。
堅持用中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系武裝頭腦，引導干部增強熱愛稅收、敬業(yè)奉獻的意識，我局積極開展群眾喜聞樂見的主題教育，達到凝聚人心、形成合力的目的。
一是機關作風呈新貌。以作風效能建設為抓手，定期組織崗位履職自查，開展爭創(chuàng)“崗位標兵”活動，認真落實首問責任制、政務公開制、服務承諾制等；積極開展作風調研，實施內部調研，主動開門納諫，開展了百名重點企業(yè)負責人走訪活動，廣泛聽取意見、建議，跟蹤落實整改，推進部門效能提升和服務質量提高，在全縣民主評議中第一名。
一、三交流、三評比”活動，即統(tǒng)一制定學習計劃、統(tǒng)一安排學習內容、統(tǒng)一印制筆記本；定期開展優(yōu)秀。
心得體會。
優(yōu)秀調研文章優(yōu)秀學習筆記交流和評選活動，保證了學習教育效果的落實。為了從方法上探索做好經常性思想教育活動的新途徑，我局堅持每半年黨組書記講一次黨課，副科級以上領導給干部職工上課，提高了領導干部的政治業(yè)務水平和工作能力；堅持每季度組織一次行政業(yè)務方面的考試。堅持定期組織開放式教育活動，到監(jiān)獄去接受廉政教育到革命圣地去接受傳統(tǒng)教育，充分發(fā)揮了經常性思想政治工作入情入理潛移默化的作用。以建設學習型機關為契機，通過黨員活動室方式，組織開展專題讀書活動，每年開展黨建征文讀書心得征文知識競賽演講比賽等活動，幫助干部拓寬知識視野，提高思想認識，收到了事半功倍的效果。
三是用豐富多彩的文化活動鼓士氣。為了確保思想政治工作年年有新意、年年有提高。我們強力推進以科學發(fā)展觀為核心的地稅文化建設，制訂了地稅文化建設的實施意見，使地稅文化更好地為稅收工作服務。去年，我局參加xx地稅系統(tǒng)的以“快樂工作、健康生活”的職工運動會，在我局運動員的努力拼搏下，取得了很好的成績。我局參加了xx縣委、政府組織的“建黨90周年”紅歌演唱會中的比賽，取得了優(yōu)異的成績。在xx縣第一屆運動會中，我局選手拼搏奮進，在10個大項的競技比賽中，獲得團體獎3個，取得了好成績。為慶祝建黨90周年的活動，我局舉辦了“黨在我心中”的詩歌朗誦會，15個選手謳歌了對黨和國家的熱愛之情。我局積極開展文明單位、青年文明號、巾幗文明崗等創(chuàng)建活動，我局被區(qū)文明辦評為全區(qū)精神文明建設工作先進單位；被授予了全區(qū)“五五”普法先進集體榮譽稱號；征收管理所獲得全國巾幗文明崗稱號；縣局被縣委、政府評為計劃生育幫扶先進集體，我局城區(qū)所也在積極參與自治區(qū)青年文明號的評選活動，較好地樹立了地稅部門在社會上的良好形象。
一個典型就是一面旗幟，發(fā)揮先進典型的示范作用，是思想政治工作的一個有效方法。近年來，我局黨組把推先進、樹典型作為加強隊伍建設的有效途徑，有效地增強了思想政治工作的號召力、感染力和說服力。
一是用身邊人教育身邊人。為了充分發(fā)揮先進典型的幅射帶頭效應。去年我局黨組利用創(chuàng)先爭優(yōu)活動，評選出了6名“我身邊的好人”先進典型，為干部職工樹立了榜樣。今年，我局繼續(xù)開展評選“我身邊的好干部”活動，形成了以崇高的追求激勵人，以高尚的品質塑造人，以深厚的感情凝聚人，以健康的活動陶冶人團隊精神，增強干部職工的集體榮譽感、責任心和事業(yè)心。
二是用典型事例感染人。思想政治工作要形成“大合唱”格局，就要在實踐中不斷。
總結。
和發(fā)現(xiàn)典型事跡。今年以來，我局黨組按照市局的要求，號召全局干部職工學習他們身上的好作風、好品格，引導干部職工在平凡崗位上做出不平凡的業(yè)績，掀起了學先進、趕先進、做貢獻的熱潮，從而不斷拓展和豐富了思想政治工作的內容，推動縣局各項工作邁上一個新臺階。
思想政治教育工作匯報篇七
在當前公司不斷深入資源整合的形勢下，基層思想政治工作應責無旁貸地肩負起“內強素質，外樹形象”的責任。公司作為盈利企業(yè)，目標就是追求“價值最大化”，它不僅包括追求企業(yè)預期利潤最大化，也包含了追求企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標，企業(yè)的目標是靠人來實現(xiàn)，提高人的素質成為達到這一目標的內在需要。而思想政治工作的作用就是調動廣大員工的積極性，通過提高員工素質，提升企業(yè)文化力，進而實現(xiàn)公司目標。
當前公司處于快速發(fā)展時期，公司規(guī)模不斷擴大，員工人數(shù)不斷增加，就車輛管理辦公室來說，科室人員也越來越多，分工越來越明確，各職員各司其職，工作兢兢業(yè)業(yè)，政治思想時刻與公司黨委、公司領導層保持一致，為公司的不斷發(fā)展默默奉獻。同時為了滿足公司發(fā)展需要，車隊負責車輛越來越多，駕駛員隊伍也日益壯大，每年都有新的駕駛員加入深航辦公室車隊中來，眾多的駕駛員同志普遍存在學歷不高、政治思想覺悟不夠、綜合素質薄弱的特點，這是客觀存在的事實，這也是我作為一名基層領導一直努力改變的地方。做好科室員工及駕駛員思想政治工作，為加快公司發(fā)展、提高公司經濟效益，進一步促進公司持續(xù)健康發(fā)展而努力。
恒，思想政治工作是一種隱性效益，短時間內無法看到成效，更無法進行量化，從數(shù)量上說明其能為公司產出多少效益，但是我們不能就此否定思想政治工作的作用，其作為工作管理不可或缺的一部分，具有不可替代的作用。從經驗上來講，做好思想政治工作，就是堅持做好經常性，要定期的摸查員工思想政治狀態(tài)，體察其思想政治上的各種細微變化，對員工的思想政治狀態(tài)做到心中有數(shù)，這樣才能進行針對性的工作；要定期對員工進行思想政治教育，在大的層面上對廣大員工進行全面教育，使員工們“無則加勉，有則改之”。把思想政治工作作為一項沒有終點長期工作來做，只有不斷堅持。不斷努力，時刻緊跟時代變化，保證員工的思想狀態(tài)與公司黨委、董事會時刻保持一致，通過長期的積累達到思想政治工作的目標。針對目前員工思想狀態(tài)及公司需要，在今后的思想政治工作上，將遵循以下幾點：
提高車隊隊長、班長素質，增強開展思想政治工作的自覺性，車隊隊長、班長是駕駛員的直接領導責任人，日常工作生活中接觸極多，為開展思想政治工作提供了大量機會。要使車輛管理辦公室自上而下樹立在精神文明和物質文明建設中要兩手抓的共識，把經常性思想政治工作作為發(fā)展建設不可或缺的一部分，讓車隊隊長、班長行成隨時可以開展思想政治工作的意識，這是開展好經常性思想政治工作的首要環(huán)節(jié)。
2.明確長遠和當前的主要工作目標，確定思想政治工作的內容。
主要從以下四個方面：一是宣傳鼓動，把動員、鼓動、宣傳好人好事，總結表彰貫徹到公司發(fā)展的始終，達到調動職工積極性的目的。二是防范未然，就是經過思想形勢分析對工作中可能出現(xiàn)的問題進行預測，確定教育內容，達到“預則立，不預則廢”的目的。三是解決普遍性問題和個別思想問題的課題，采取普遍性教育和個別談心相結合的方法，實施教育和疏導。四是深入實際調查研究關心職工生活，這是在實際工作中對基層領導的基本要求，也是做好經常性思想政治工作的一個重要方面。在實際工作中，還應根據(jù)具體情況，隨時確定新課題和內容。
3.樹立良好的帶頭形象，做好表率作用。
處擔當起表率。發(fā)揮“身教”作用，增強思想政治工作的感染力、說服力。
車輛管理辦公室屬于辦公室后勤管理支部，是公司辦公室黨支部的一部分，是公司黨委的基層黨支部，我自己亦是支部的一員，關注科室員工思想政治狀態(tài)既是我作為科室經理的責任又是作為黨員的義務。思想政治工作具有意識形態(tài)領域工作的特點，車輛管理辦公室必然受到公司黨委的領導和管理，公司黨委對車輛管理辦公室的思想政治工作的決策、計劃、組織、協(xié)調、控制負有更高的責任，工作的開展需要得到公司黨委的支持。思想政治屬于意識形態(tài)范疇，根據(jù)“物質決定意識，意識對物質具有反作用”，合理的提高基層員工的物質水平，對做好思想政治工作具有決定性作用，員工在較高的政治思想作用下，也必能擁有更高的生產積極性，促進公司更好更快發(fā)展。希望公司領導予以支持。
以上內容是我對車輛管理辦公室思想政治工作的認識，請公司黨委、公司領導予以審核。
思想政治教育工作匯報篇八
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
大家好!一年來，在學院黨政的正確領導下，經管系黨支部帶領全體教職工，認真貫徹落實學院黨政工作部署，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，較好地完成了各項工作任務，并積累了一些思想政治工作方面的心得和經驗。我今天發(fā)言的題目是《重學習強溝通務實效讓基層黨支部思想政治工作落地生花》。下面，我圍繞三個方面與大家進行分享交流：
一、堅持理論學習，以堅持提高個人綜合素質能力為出發(fā)點，打牢思想政治工作的基礎。
俗話說：“打鐵還需自身硬”。作為支部成員，加強學習，提高自身素質，努力成為支部的表率，是做好思想政治工作的前提。在這一點上，經管系黨支部高度重視理論學習工作，嚴格執(zhí)行黨員集中學習制度，堅持每月集中學習不少于兩次，并采取集中學習和個人自學相結合的方式，擴大學習范圍，拓展學習內容，鞏固學習效果。只有通過不斷學習，掌握各方面的知識，提高自己的綜合素質，才能在錯綜復雜的思想政治工作中迅速找到著力點和突破口，才能引領廣大黨員去、群眾更好地向前發(fā)展。
二、密切聯(lián)系群眾，以廣泛深入教職工，開展談心談話為突破口，打開思想政治工作的局面。
經管系黨支部通過深入教研室、辦公室，集中座談和個別談話相結合的方式，及時了解教職工思想動態(tài)，針對每名教職工的思想和心理狀況，深入細致的做好一人一事的教育工作。建立員工靜動態(tài)檔案，隨時掌握教職工的家庭狀況、社會關系和一些特殊突發(fā)狀況，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時教育。通過“五清楚、六必訪、七必談”的工作措施，目前，經管系已經形成了一個團結協(xié)作、求真務實的堅強領導班子，全系教職工和諧共處、凝心聚力、創(chuàng)新務實，圓滿完成了20xx年全年各項工作和任務，并榮獲開灤集團公司基層先進黨支部、學院基層先進黨支部。
三、創(chuàng)新工作載體，以樹立風氣、凝心聚力、鼓足干勁為工作目標，確保思想政治工作物化于各項工作之中。
基層黨支部思想政治工作的最終落腳點在于指導和促進系部各項工作開展。經管系黨支部通過召開支委會、系例會、民主生活會、和師生座談會等多種形式，堅決執(zhí)行學院黨、政的決議決策，嚴格執(zhí)行重大事項集體議事制度，堅持民主集中制，以打造一個團結協(xié)作、求真務實的堅強班子為根本，以開展黨員活動日、黨員義務勞動、主題征文、座談交流、一幫一結對子等活動為載體，不斷豐富延伸思想政治工作的內容，為經管系各項工作平穩(wěn)運行提供強有力的思想支撐，大力營造“風正、氣順、干勁足”的良好氣氛，可以說，通過做實做實思想政治工作，目前教職工履職的積極性、主動性、責任感和集體榮譽感都得到的極大的提高，精神面貌煥然一新。
下一步，經管系黨支部將圍繞創(chuàng)新思想政治工作載體，建立健全考核評價機制做出進一步探索。
以上是我多年工作經驗和黨支部成員的履職體會的結合，不妥之處請多批評指正，謝謝大家!
思想政治教育工作匯報篇九
2009年，學校黨支部充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，主抓了黨員的管理、教育、組織發(fā)展工作和黨風廉政建設，不斷增強支部的開拓意識、競爭意識、改革意識、大局意識，做到了上下一條心，左右一根藤，工作齊抓共管。
一是學校陣地建設規(guī)范，設有單獨的支部辦公室、活動室，做到了班子齊全，制度健全，職責分明，工作年初有計劃，月有小結，半年一總結，活動有順有開展。
二是深入開展了“兩個條例”的學習活動，不斷加強和提高黨員及領導干部廉潔自律的自覺性。2009年，支部組織全體黨員干部先后召開了“加強黨風廉政建設，規(guī)范黨員干部行為”動員會和6次民主生活會，認真學習了“兩個條例”。會上，大家拿起批評和自我批評的武器，敢于亮丑，勇于揭短，對照檢查工作、學習、生活中存在的問題和不足，找差距，添措施。會后，支部對大家實事求是提出來的29條建議，認真歸類、整理，并責成相關人員和部門限期整改，對純潔黨員思想、加強組織建設、強化組織戰(zhàn)斗力起到了重要作用，同時還帶動了周圍其他同志的學習，收到了很好的效果。
三是加強對入黨積極分子的培訓。2009年，支部先后8次組織10多名入黨積極分子對《黨章》和《黨綱》等進行了認真培訓。在對黨員的先進性、示范性深刻認識的基礎上，大家紛紛表示要在實際工作中把這種先進性體現(xiàn)出來，并用實際行動進一步推動學校工作。
四是認真搞好了推優(yōu)入黨工作，及時為黨組織補充了新鮮的血液。在建黨83周年的紀念大會上，學校有4名黨員被當?shù)劓?zhèn)黨委表彰為優(yōu)秀黨員，學校黨支部被xx縣委表彰為“優(yōu)秀黨支部”。
2、狠抓行政班子建設，進一步轉變思想作風，不斷完善領導班子的效能革命。
一是學校每天一次行政會，每周一次總結會，并通過各種途徑和形式，不斷加強領導的學習，著力整頓領導班子的思想和作風。對領導班子成員中紀律觀念不強、缺乏全局意識、不講團結、作風漂浮、只說不做、表率作用差，群眾信賴低、缺乏領導藝術、不講工作方法、不思進取、得過且過等諸多現(xiàn)象進行了根治，著實解決了領導班子軟、懶、散的問題，從根本上做到了大事講原則，小事講風格，增強了目標意識和責任意識。
二是突出領導的帶頭作用和表率作用。學校對教師的要求嚴，對班子成員的要求更嚴。教師受批評的少，班子成員受批評的卻多。教師受了批評，班子成員也負連帶責任。無論大小事情，都要求領導必須走在前面。領導工作如有失誤、拖拉，諸如開會、上課等遲到，要受到比其余職工加倍的處罰。
思想政治教育工作匯報篇十
接到**黨委有關文件指示后，我公司黨支部班子非常重視，立即組織了黨員干部和部分業(yè)務骨干，結合上半年黨建和思想政治工作情況，深入細致的分析了我們現(xiàn)有實際工作中存在的問題以及對問題的認識和思考。
一、調研情況
1、目前職工中普遍認為，只要有過硬的業(yè)務技能，再加上兢兢業(yè)業(yè)的工作就能為企業(yè)創(chuàng)造財富，自己也就能有豐厚的回報。
2、為發(fā)揮黨建思想政治工作優(yōu)勢，削減客觀上的工作難度。我們在調研中發(fā)現(xiàn)：部分干部和群眾普遍認為黨建和思想政治工作是政工干部和領導干部的事，從而導致黨建和政工工作渠道的不暢通。
3、如何做到員工、客戶'雙滿意'。現(xiàn)行的方法單一，針對性不強。尤其體現(xiàn)在學習上就是一人念、大家聽，一人寫、大家抄，完全按照計劃安排指定的學習內容，照本宣科。
4、進一步優(yōu)化干群關系，解決黨建思想建設工作中偶有流于形式的現(xiàn)象。要想辦法深入基層、深入群眾、深入調研，要進行客觀、全面的思想動態(tài)分析。
5、為加強黨建隊伍建設，需要在企業(yè)人員配備、交流方面加大力度，()對基層政工干部的培訓教育加大強化，通過合理的排班方式，減輕員工勞動強度的建議。
二、思考及對策
通過多年來思想政治工作的實踐，我們認為要發(fā)揮黨建和思想政治工作的重要作用，必須處理好三個方面的問題：一是解決好思想認識問題，使黨支部干部和成員走出黨建和思想政治工作的誤區(qū)；二是要解決好虛實結合問題，把黨建和思想政治工作的改進和加強同企業(yè)改革、穩(wěn)定大局相結合，與解決職工的實際困難，增強職工凝聚力和集體主義精神相結合，從而提升黨建和思想政治工作的生命力和影響力；三是要解決好一盤棋問題，把黨建和思想政治工作與經濟、行政工作放在同等重要的位置上，統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調推進，建立起和諧向上的、文明團結的良好發(fā)展氛圍。
要解決好以上問題，我們認為要努力做好以下幾點工作：
1、要解放思想，更新觀念。思想觀念決定行動。應結合企業(yè)改制、改革這個契機，從領導干部做起，重新認識黨建和思想政治工作，積極提倡大政工機制，為黨建和思想政治工作提供一個良好的工作環(huán)境；作為支部干部要挺起腰桿，積極學習和吸收中石化的管理理念，實現(xiàn)好'六個轉化'，增強政治責任感和工作責任心。
2、要深入調查，強化服務。起著保證作用的'黨建和思想政治工作，具有人本性和服務性的特性，因此這項工作的著力點放在人上，突破口放在強化服務上，使'五個作用'在行動上得到有效的落實。
3、要統(tǒng)籌協(xié)調，整合管理。要大力整合職能部門的相近和同類管理，比如對于我支部來說，實行統(tǒng)籌部署，分散抽查，集中檢查形式，增加了職能部門溝通交流機會，更加有利于黨政工團齊抓共管合力的形成。
4、要圍繞中心，虛功實做。作為銷售企業(yè)，黨建和思想政治工作只有和企業(yè)的安全文明生產有機結合才能有旺盛的生命力。企業(yè)、支部黨建和思想政治工作必須要結合近期企業(yè)和部門的實際，圍繞中心工作尋找突破口和結合點，實行月度計劃報表制度；同時要結合中心工作不斷創(chuàng)新載體、創(chuàng)新內容，把形式和內容結合起來。
部在為企業(yè)著想、在為職工著想。
6、要豐富載體，營造氣氛。近年來，職工參與各類文體活動的意識很強，因此公司每年都集中精力組織開展若干項職工文化活動，各部門再結合各自的實際分類開展一些職工喜聞樂見的局部活動，大小結合，動靜結合，營造一種積極向上的氛圍，在活動中積極地培養(yǎng)職工的集體主義精神。
7、要鞏固陣地，加強宣傳。充分利用現(xiàn)有的宣傳媒體資源，集中響應**一些比較有影響的大型宣傳活動，讓職工及時了解國家政策、企業(yè)動態(tài)。
二〇一二年七月
思想政治教育工作匯報篇十一
（2006.8.1）。
近年來，按照市委的要求，我們堅持把思想政治建設作為加強領導班子建設的首要任務，圍繞加強執(zhí)政能力建設、提高領導班子的領導能力和執(zhí)政水平、推動全縣經濟社會各項事業(yè)的健康快速發(fā)展，切實加強各級領導班子思想政治建設，有力促進了各級班子領導核心作用的發(fā)揮，為實施“四個大縣”戰(zhàn)略，加快小康社會建設進程奠定了堅實的思想政治基礎。
一、基本情況。
我縣新一屆黨政領導班子組成后，領導班子無論在整體素質和整體結構方面都得到了明顯改善，改革開放意識、思想觀念都得到了明顯增強，成為政治堅定、勇于創(chuàng)新、團結協(xié)調、廉潔務實、結構合理、精干高效，帶領廣大人民群眾推動經濟社會發(fā)展的領導集體，為推進全縣社會各項事業(yè)的發(fā)展，提供了強有力的組織保證。
目前，我縣各級黨政領導班子及干部隊伍基本情況是：
縣委班子由12人組成，正副書記6人，其他常委6人。其中少數(shù)民族干部6名，占50％；婦女干部1名，占8.3％；大專以上學歷12名，占100％；年齡最小的38歲，年齡最大的50歲，平均年齡46.1歲，比上屆下降3.5歲。政府班子由8人組成，其中少數(shù)民族干部3名，占37.5％；婦女干部1名，占12.5％；黨外干部1名，占12.5％；大專以上學歷8名，占100％；年齡最小的34歲，年齡最大的49歲，平均年齡43.7歲，比上屆下降4歲。
全縣科級領導干部年齡結構得到逐步優(yōu)化，平均年齡40.8歲，比原來下降4.3歲。其中蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子平均年齡為37.4歲，比原來下降1.8歲；縣直各部門黨政領導班子平均年齡44歲，比原來下降2.3歲?？萍夘I導班子成員文化結構不斷改善，大學專科以上文化程度的由58.5％，提高到72.7％；專業(yè)搭配日趨合理，農牧林水、經濟管理、法律等專業(yè)領導干部所占比例由32.1％提高到43.7％，黨政領導人才隊伍的整體素質明顯提高，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
二、基本經驗和做法。
（一）強化理論武裝，努力提高黨員干部的政治素養(yǎng)。用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員干部，提高廣大黨員干部的政治素質，是思想政治建設的首要任務。縣委堅持把加強學習作為一項十分重要的政治任務來抓，按照建設學習型領導集體的要求，采取中心組學習、黨校培訓、專題輔導、研討交流等多種形式，重點對各級領導干部進行黨的十六大精神和“三個代表”重要思想以及黨的方針政策的教育，引導廣大黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，增強黨性修養(yǎng)。各級黨委認真落實黨委中心組學習制度、機關干部學習日制度、領導干部在職自學制度以及理論學習責任制度和檢查考核制度，并強化述學、評學、考學措施，確保學習達到預期效果。特別是對縣委中心組成員，在學習時間、考勤考核等方面作了明確規(guī)定，形成了一整套比較完備的學習制度和方法。同時堅持集中學習與自學研讀相結合，專題報告與理論論壇相結合，使中心組學習成為統(tǒng)一班子思想，提高班子成員理論水平，推動工作的有效形式?？h委出臺了《關于加強干部教育工作的意見》，采取縣內培訓、派出去學、請進來教、走出去看等形式，不斷更新培訓理念，創(chuàng)新培訓載體，切實抓好黨政領導人才的理論和業(yè)務培訓。一是縣內培訓。對縣直科局級領導干部、鄉(xiāng)村兩級干部及后備干部進行輪訓，今年共舉辦培訓班14期，培訓各類干部941人次；二是請進來教，走出去看。在縣委黨校設立“干部教育講壇”，先后從市內外聘請專家學者來我縣授課講學；今年9月份我們組織縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手赴蘇洲農干院進行了為期一周的學習培訓，收到了較好的培訓效果。還在各級黨組織和廣大黨員干部中廣泛開展了實踐“三個代表”我們做什么、“雙學雙做”、學習十六大精神，爭做貫徹“三個代表”的實踐者；學習新黨章，爭做新時期合格黨員）等形式多樣的主題討論活動和學習教育活動，使廣大黨員干部對“三個代表”重要思想的豐富內涵和精神實質有了更加深刻的認識，貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線及各項方針政策的自覺性和堅定性進一步增強。
（二）加強民主集中制建設，不斷提高各級領導班子的團結。
協(xié)作意識和科學決策水平?？h委把發(fā)揮領導核心作用，作為新形勢下提高黨的執(zhí)政能力和領導水平，加強班子思想政治建設的一個重要環(huán)節(jié)來抓，逐步形成"總攬全局，協(xié)調各方"的領導體制和一整套行之有效的工作制度。縣委集中精力把好方向，抓好大事、出好思路、管好干部，總攬不包攬，協(xié)調不取代，既保證了縣委領導核心作用的發(fā)揮，又調動了人大、政府、政協(xié)領導班子等各方面的積極性。一是堅持把強化各級領導班子成員特別是縣五大班子領導成員的民主集中制觀念，作為提高總攬全局、協(xié)調各方能力，領導全縣人民推進新一輪發(fā)展的核心環(huán)節(jié)來抓。堅持開展經常性的民主集中制教育，教育和引導班子成員正確處理集體領導和分工負責的關系，思想上相互幫助、工作上相互配合、困難面前相互支持與鼓勵，原則問題不讓步、非原則問題不爭論，進一步增強了團結協(xié)作意識。二是新一屆縣委班子及時研究制定了《縣委全委會議議事規(guī)則》、《常委會議議事規(guī)則》、《書記辦公會議議事規(guī)則》，對進一步加強民主集中制建設提出了新要求。各級黨組織按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，建立健全了黨組織議事規(guī)則、規(guī)范完善了決策程序。三是進一步鞏固和深化“三個代表”重要思想、“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”活動學習教育成果，采取座談討論、發(fā)放征求意見表、召開專題民主生活會等形式，定期征求貫徹民主集中制方面的意見和建議，對存在的問題，逐個進行整改，保證了民主集中制的正確貫徹執(zhí)行。在事關全局的發(fā)展規(guī)劃、重大經濟和社會問題，如甘縣卡體育廣場建設、城市道路拓寬等重點項目建設上，都堅持廣泛聽取社會各方面、各層次的意見，提高了決策的科學化、民主化水平。四是深入開展建設“一流領導班子”活動，努力使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領導班子成為領導水平高、改革思路新、拒腐能力強、團結協(xié)調好、工作業(yè)績佳的一流班子，成為政治堅定、開拓創(chuàng)新、勤政、廉政、優(yōu)政的堅強領導集體。結合干部年度實績考核對全縣77個領導班子進行評比，共評出“一流領導班子”25個，促進了領導班子思想政治建設，有效增強了領導班子責任感和緊迫感。
（三）認真落實“兩個務必”要求，切實改進工作作風。近年來，縣委針對各級領導班子和領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面存在的突出問題，緊緊圍繞掌好權、用好權這個根本問題，認真落實“八個堅持、八個反對”的要求，深入開展了“牢固樹立正確的權力觀”教育活動，加強宗旨教育和廉政教育，使黨員干部牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，真正做到立黨為公，執(zhí)政為民。嚴格執(zhí)行中央關于廉潔自律的各項規(guī)定，圍繞實施三大戰(zhàn)略，抓好大型項目建設和重大決策中的預防職務犯罪工作，深入開展糾風治亂工作，堅決杜絕吃拿卡要和亂攤派、亂收費、亂罰款現(xiàn)象。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”現(xiàn)象、機關工作作風進行了集中整治，對部門領導用車、電話費報銷進行了清理和規(guī)范，強化執(zhí)法監(jiān)督和機關行政效能監(jiān)督，在縣直機關、鄉(xiāng)村、街道社區(qū)、學校全面推行了政務、財務公開，推行鄉(xiāng)村財務一體化管理，提高了各項工作的透明度，促進依法行政和勤政廉政建設。堅持深入基層，調查研究，解決實際問題，進一步健全完善了縣級干部聯(lián)點掛項、縣直部門包鄉(xiāng)聯(lián)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村蹲點制度以及縣級領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村貧困學校、非公有制企業(yè)制度，千方百計為基層辦實事、辦好事。積極動員社會各方力量開展幫扶工作，建立了千名干部幫扶貧困戶等制度。
（四）嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，努力建設高素質黨政領導人才隊伍。近幾年來，縣委把選人用人問題作為加強領導班子思想政治建設的重要內容，認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，培養(yǎng)造就了一支素質較高、干事創(chuàng)業(yè)的黨政領導人才隊伍，為全縣經濟社會發(fā)展提供了堅強有力的組織保證。
1、更新思想觀念，突出黨政領導人才的戰(zhàn)略地位。
黨政領導人才是整個人才隊伍的中堅力量，對于一個地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，起著至關重要的作用。近年來我縣始終把黨政領導人才隊伍建設放在突出位置來抓。
一是根據(jù)實際需求培養(yǎng)和開發(fā)領導人才。圍繞建設高素質的黨政領導人才隊伍，由縣委組織部牽頭，通過多種渠道和方式，加強了對我縣黨政領導人才隊伍建設有關問題的調查研究，進一步摸清了黨政領導人才隊伍現(xiàn)狀、存在問題及應采取的對策，深化了對黨政領導人才隊伍建設規(guī)律的認識，確定了工作的切入點和突破口。從而為黨政領導人才培養(yǎng)對象的遴選和培養(yǎng)方案的制定提供了依據(jù)。
二是確立以促進發(fā)展為中心的工作思路。我們堅持以人為本，牢固樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，緊密結合產業(yè)結構調整、招商引資、三化（工業(yè)化、產業(yè)化、城鎮(zhèn)化）等中心工作，把黨政領導人才隊伍建設放在加快發(fā)展的大局中統(tǒng)籌考慮，圍繞發(fā)展確立目標任務、制定政策措施、檢驗工作成效。提出了“重要干部重點培養(yǎng)，優(yōu)秀干部加強培養(yǎng)，年輕干部經常培養(yǎng)，緊缺干部抓緊培養(yǎng)”和“大力培養(yǎng)、大膽提拔、充分信任、放手使用”的總體工作思路。
三是強化措施狠抓工作落實?？h委把抓干部隊伍特別是各級領導班子建設作為工作的重中之重，定期分析干部狀況，集體決策干部使用意見和重大管理措施。同時，認真貫徹《干部任用條例》，出臺了《關于干部管理工作的暫行規(guī)定》、《黨政領導班子建設規(guī)劃》、《婦女干部、黨外干部培養(yǎng)選拔工作規(guī)劃》、《關于加強人才隊伍建設的若干意見》、《領導干部電視演講公示制》、《后備干部教育、培養(yǎng)、選拔暫行辦法》等文件，加強黨政領導人才隊伍建設的目標化、規(guī)范化管理，充分發(fā)揮職能部門作用，按照干部管理權限，認真做好黨政領導人才的培養(yǎng)、選拔、任用工作，狠抓工作落實。
2、創(chuàng)新工作機制，促進優(yōu)秀黨政領導人才脫穎而出。
為了讓“靠得住、有本事”的優(yōu)秀黨政領導人才脫穎而出，我們大力推進干部人事制度改革，先后建立了領導干部公開選拔、競爭上崗、實績考核、票決制等10多項改革制度，為優(yōu)秀黨政領導人才脫穎而出創(chuàng)造了條件。
一是建立科學的政績考評機制。我們在建立黨政領導班子任期目標責任制和崗位職責規(guī)范的基礎上，針對不同崗位、不同類型、不同層次干部的特點，建立和完善了包括評價標準、考核方法、政績認定和結果運用在內的政績考評機制。在考評標準上，把財政收入、招商引資、農牧民收入增幅等指標作為考核的主要內容；在考評方法上，通過任前考察、屆中考察、換屆考察、試用期考察等方式，全面了解和掌握干部的政績；在考核結果運用上，將考核結果作為干部選拔任用、升降去留的重要依據(jù)。新班子成立以來，在科局級干部的管理任用上，全縣共有67名年輕干部因考核優(yōu)秀得到提拔重用，26名政績平平、無所作為的干部被降免職或改任非領導職務，初步形成了憑實績用干部的良好用人機制。
二是進一步拓寬選人渠道。近年來，我們不斷加大公開推薦和競爭上崗的力度。連續(xù)多年開展了公開推薦領導干部活動，今年研究制定了《民主推薦領導干部制度》，在年初召開的縣委全委擴大會議上，對縣處級副職后備干部進行了公開推薦。在此基礎上經研究，確定了28名縣處級后備干部人選。通過在全縣范圍內公開推薦優(yōu)秀婦女干部、黨外干部和年輕干部，建立起了310人的后備干部人才庫，為黨政領導人才隊伍建設提供了保障。為確保培養(yǎng)和使用不脫節(jié)，縣委提出提拔干部原則上從后備干部中選拔的要求，縣直機構改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中新進班子人選都是從后備干部中產生的。同時，我們堅持把競爭上崗作為部門選拔中層干部的主渠道，規(guī)定只要出現(xiàn)職位空缺，必須實行競爭上崗。今年以來，縣直教育系統(tǒng)等5個部門的120名干部通過競爭上崗擔任了部門中層職務，使干部隊伍形成了"一潭活水"。
三是全面實行干部任免票決制。為推進干部選任決策的科學化、民主化，縣委制定了《常委會討論任免干部投票表決制》、《任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職實行全委會投票表決的暫行辦法》等配套文件。今年，我們對擬任免的116名副科級以上黨政領導干部人選全部實行了“票決”，收到了較好的成效。選任干部的新辦法在全縣引起了強烈反響，許多干部認為，這一辦法力度大、透明度高，有利于改變“少數(shù)人選人、少數(shù)人定人”的頑癥，有利于防止用人上的不正之風，有利于調動廣大干部的工作積極性。
四是嚴把黨政人才隊伍入口關。為不斷夯實黨政領導人才隊伍基礎，幾年來，我們嚴把公務員入口關，做到凡進必考?？h鄉(xiāng)兩級黨政機關除正常安置軍轉干部和選調生外，機關工作人員和公務員隊伍的調整充實都采取考察方式進行，空出編制全部按照自治區(qū)和市里的統(tǒng)一部署考錄公務員。不僅為黨政人才隊伍補充了新鮮血液，而且進一步優(yōu)化了公務員隊伍結構。
3、強化實踐鍛煉，切實加強黨政領導干部思想教育和管理監(jiān)督。
黨政領導人才的特殊性，決定了必須把用“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導工作和推動發(fā)展的能力作為核心內容，這也是黨政領導人才隊伍建設的重中之重。近年來，我縣通過多種渠道和形式，切實加強對黨政領導人才的能力培養(yǎng)，促進了他們的快速健康成長。
一是圍繞增強解決實際問題的能力，著力強化實踐鍛煉。我們堅持在實踐中培養(yǎng)鍛煉干部，采取下派輪崗相結合的方法，把有潛力的黨政干部選派到改革發(fā)展第一線或重要崗位進行鍛煉，積累經驗，增長才干。一方面，抓好輪崗交流，打破部門、單位的界限，針對班子的年齡、文化結構和干部的實際情況，組織干部在部門之間、系統(tǒng)之間、崗位之間進行輪崗交流；另一方面，抓好下派交流，將那些年富力強，精力充沛，有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部下派任職，讓他們在條件艱苦、環(huán)境復雜的地方接受鍛煉，為他們提供施展才華的機會。2005年共有67名黨政干部進行了交流，一批年輕干部相繼走上領導崗位。這些同志普遍表現(xiàn)出熟悉經濟工作、思路開闊、善于組織協(xié)調和總攬全局的特點，在較短時間內就適應了工作，在班子中發(fā)揮了重要作用。
二是努力形成長效機制，切實改進思想教育和管理監(jiān)督。加強思想教育和管理監(jiān)督，這是對黨政領導人才最大的關心、最好的愛護、最真誠的幫助。在這方面，我們制定了《加強領導班子思想政治建設的意見》、《領導干部思想政治素質考核辦法》、《關于在領導干部中實行回復和誡勉的暫行規(guī)定》，堅持以談心談話為抓手，切實加強對干部的經常性教育。今年，我們結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門班子調整，以黨政一把手為重點，在各級領導干部中集中組織開展任前談話活動，共與127名干部進行了談話，在干部隊伍中產生了很大反響，收到了較好效果。
4、樹立正確用人導向，激發(fā)黨政領導人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。
思想政治教育工作匯報篇十二
一是與經濟相結合，科技富民求發(fā)展。投資147萬元，完成了鎮(zhèn)成人學校改擴建工程，建成了高標準、現(xiàn)代化、獨立設置的鎮(zhèn)成人學校。新成人學校占地面積5000平方米，使用面積20xx平方米，擁有電腦教室2個，電腦61臺，多功能教室、檔案室、圖書、閱覽室一應俱全，藏書7600冊，配套桌椅280套，為學歷教育、涉農培訓、務工培訓等多種教學培訓提供了充足的物質保障。本著?科教興鎮(zhèn)、教育富民?的宗旨，由科協(xié)、農辦、社會保障所等部門聯(lián)合，先后在鎮(zhèn)、村開展了?社區(qū)大講堂?、?農民中專班?、?田間學校?、?綠色證書?、?農村富余勞動力就業(yè)?等實用性、針對性強;內容豐富;類型多樣的培訓班。截止目前，累計完成各類實用技術培訓5000多人次。使更多的農民掌握了一項或多項技能知識，開拓了就業(yè)渠道，找到了致富之路。
二是與民風相結合，對內文化活動豐。以各種形式的活動為載體,開展豐富多彩的文體活動，充分發(fā)揮村民大舞臺和數(shù)字化影院作用，廣泛開展了?三下鄉(xiāng)?文藝演出，通過唱大戲、扭秧歌、放電影等一系列活動，把文明禮儀、法律法規(guī)、尊老敬老等宣傳教育主題融入到幽默的相聲、快板、三句半等群眾喜聞樂見的節(jié)目中去，集趣味性、知識性、教育性為一體，弘揚了科學文明的道德觀念，營造了積極向上的人文氛圍。全鎮(zhèn)累計播放電影1949場;組織各類文化團體演出208場;完成17個村的數(shù)字影院建設和桃花大舞臺建設。?有線電視?入戶率達到61%。積極參加區(qū)委舉辦的?文明平谷人?評選;舉辦?我和我的祖國?征文演講大賽、?我為平谷發(fā)展獻一策?征文演講比賽，組織科學發(fā)展觀筆記評選展覽。積極組織各村開展?我為xxx鎮(zhèn)發(fā)展獻一策調查問卷?、?文明平谷人?、?建國60年60人?等一系列宣傳文化活動，展示了xxx鎮(zhèn)人民蓬勃向上、熱情洋溢、友愛互助的時代風采。
通過廣播宣傳、包村入戶、黨員帶頭宣傳平遷墳政策、節(jié)約耕地、文明祭掃等措施，得到了群眾的廣泛支持和理解。建成福山公益性墓地，建辦公用房75平米，公廁75平米，停車場20xx平米，鋪設路基1.2萬平米，平墳1121座，簽訂平墳協(xié)議983份，公益性墓地安置骨灰122穴，累計各村累計平整土地200余畝，為今后土地集約化、規(guī)?；玫於藞詫嵒A。
三是與環(huán)境相結合，整潔家園迎國慶。以爭創(chuàng)?國家環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)?、?北京市文明生態(tài)村?為契機，不斷加大環(huán)境整治宣傳力度，在鞏固去年環(huán)境整治成果的基礎上，配合職能部門提高垃圾分類、環(huán)境建設綜合管理水平。
人人知曉參與廣。充分發(fā)揮輿論宣傳的引導作用，利用數(shù)控廣播網，定時、定期宣傳環(huán)境保護、垃圾分類常識和重要意義。組織開展保護生態(tài)環(huán)境宣傳、知識競賽和志愿者義務勞動、參觀學習等活動。共發(fā)放各種宣傳資料120xx余份、《垃圾源頭分類資源化利用手冊》5600多份、宣傳圍裙11300個、粉刷懸掛標語、條幅320多條，編印集xxx風光、垃圾分類小提示于一體的環(huán)保掛歷5500份，發(fā)放到每戶村民手中?；旧献龅搅思矣鲬魰?、人人皆知，群眾的環(huán)境保護、垃圾分類意識明顯提高。
喜迎國慶環(huán)境美。采取多種形式烘托喜慶的節(jié)日氣氛，全鎮(zhèn)共擺放鮮花4000余盆，彩旗20xx余面，小國旗200余面，印制懸掛宣傳慶祝橫幅60余條，懸掛紅籠200余個。全鎮(zhèn)呈現(xiàn)一幅花團錦簇、欣欣向榮的節(jié)日景觀，人們用文明的方式表達著對祖國的熱愛之情。
家園建設見成效。通過積極配合職能部門做好宣傳引導工作，我鎮(zhèn)形成了由鎮(zhèn)-村-黨員干部-保潔員-戶的全方位、立體化管理網絡。今年累計配備垃圾清運電瓶車46輛、廚余垃圾盛放桶276個、有害垃圾桶34個、建標準化積肥池34個、白色垃圾護網17個;治理亂堆亂放670多處、拆除私搭亂建3450平米、清理垃圾3500噸、白色垃圾7噸;硬化了西海子、薄各莊等10個村的村內道路共計13萬平米;建公共廁所14個、安裝太陽能路燈150盞;新建村級公園5個;雨洪利用改造坑塘8個，鎮(zhèn)、村環(huán)境煥然一新。
四、20xx年工作思路。
一是在加強機關干部和村級干部思想政治建設上做文章。嚴格執(zhí)行周五機關干部學習日制度，發(fā)揮流動遲到席的約束和管理作用;嚴格執(zhí)行村級干部培訓和管理制度，發(fā)揮村級事務流程化管理的規(guī)范作用，發(fā)揮數(shù)控廣播的喉舌作用，進一步解決村級干部責任心不強的問題，提高鎮(zhèn)村干部為人民服務的宗旨意識和貫徹落實的執(zhí)行力。
二是在加強黨員思想政治建設上做文章。通過嚴格三會一課學習制度、走出去學習、請進來講課、數(shù)控廣播宣傳引導、鄉(xiāng)風文明報告會等多種形式加強黨員思想政治建設，進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
三是在加強村民思想政治建設上做文章。充分發(fā)揮鄉(xiāng)風文明報告會的典型引路作用，發(fā)揮數(shù)控廣播的輿論導向作用，發(fā)揮文化活動的宣傳媒介作用，通過豐富多彩、形式多樣的文化體育活動，身邊人、身邊事等典型事跡和貼近群眾生活的知識、技能培訓，豐富群眾的業(yè)余文化生活，提升農民的自身素質和能力。組織村助理宣講《。
弟子規(guī)。
》、《。
三字經。
》、《二十四孝圖》等傳統(tǒng)文化知識，以傳統(tǒng)文化治村，在潛移默化中營造文明、和諧的村風，為我鎮(zhèn)的穩(wěn)定和發(fā)展奠定堅實的基礎。
xxxx年，××鎮(zhèn)的思想政治工作在縣委的正確領導下，在上級相關部門的大力支持和幫助下，以全面貫徹黨的xx大精神為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，以市委“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動和縣委“六講六比兩帶頭”活動為契機，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府提出的“建一流班子，帶一流隊伍、干一流業(yè)績、創(chuàng)一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的工作主題，按照“求創(chuàng)新、尋突破、樹典型、抓特色”的工作思路，以“宣傳工作務實、宣傳眼光超前、宣傳方式創(chuàng)新、宣傳內容貼近、宣傳效果明顯”為目標，以“加強理論學習、強化思想教育、深化文明創(chuàng)建、推進文化發(fā)展、擴大新聞外宣”為內容，以“創(chuàng)新宣傳方式、豐富宣傳載體”為手段，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力的理論武裝、輿論引導、精神動力和文化支持，圓滿完成了全年的工作任務。
一、高度重視，健全組織機構。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視對全鎮(zhèn)思想政治工作，加強了對此項工作的領導，調整健全了組織機構，明確由鎮(zhèn)黨委書記任領導小組組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長任常務副組長，鎮(zhèn)黨委、政府領導班子成員任副組長，相關職能部門和各管區(qū)負責人任成員。為加強農村思想政治工作，我們把工作任務分解到各部門和各行政村，簽訂目標管理。
責任書。
把思想政治工作成效作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)實行半年初評年終總評極大地調動了全鎮(zhèn)上下做好文化建設工作的積極性。
一、文化體育事業(yè)邁出新步伐。
1、培育農村特色文化。除老年協(xié)會、文藝隊正常的文體活動外，繼續(xù)加大對各村鑼鼓隊等特色組織的宣傳力度，重點培養(yǎng)xx村秧歌隊、xx村鑼鼓隊、xx村嗩吶班等民間文藝團體，擴大鎮(zhèn)文化知名度。除此之外，今年將針對農村兩委換屆的新形勢，在各村廣泛開展廉政文化活動，以開展廉政書畫展、在利民路設立了廉政文化一條街、廉政宣傳牌等形式強化農村干部的警示教育。在10月-11月的村級組織換屆工作中，沒有發(fā)現(xiàn)賄選等違反《選舉法》、《村民委員會組織法》等法規(guī)的現(xiàn)象，圓滿完成全鎮(zhèn)的“兩委”換屆任務。
2、完善文化中心基礎設施建設。鎮(zhèn)文化中心占地面積650平方米，其中建筑面積338.21平方米，房屋12間，設有圖書報刊閱覽室、培訓教室、資源信息共享室、多功能廳等，現(xiàn)有藏書近萬冊，配備了較高檔次的辦公用具、文體用品、電子播放設備。先后被省文化廳命名為“百強文化站”，被省糾風辦、文化廳評為“全省群眾最滿意的基層站所”，連年被市、縣文化體育部門評為先進單位;××鎮(zhèn)先后被省體委命名為“體育先進鎮(zhèn)”，被省文化廳命名為“文化先進鎮(zhèn)”，被市文化局評為“文化建設先進鎮(zhèn)”。
3、強化文體組織作用。我們充分發(fā)揮鎮(zhèn)村文化設施作用，堅。
持常年組織群眾開展健康向上、形式多樣的文體活動，既陶冶了群眾的情操，又豐富了群眾文化生活，提高了群眾科技文化素質。一是在春節(jié)、元宵節(jié)期間組織民間文藝匯演，國慶節(jié)組織鎮(zhèn)直單位、學校舉辦聯(lián)歡會。20xx-20xx年鎮(zhèn)政府拿出2萬余元活動經費，舉辦了鎮(zhèn)直單位、學校、企業(yè)參加的春季職工運動會;組織參加了全市農民藍球運動會、全市農民趣味運動會，極大地豐富了干部群眾的文化生活。20xx年10月成功舉辦了“魅力××——××鎮(zhèn)慶國慶文藝晚會”，豐富多彩的節(jié)目充分激發(fā)了群眾的愛國熱情，收到了很好的效果。
二、理論武裝工作得到新改進。
1、加強機關干部學習。在學習日程安排上，堅持周四晚集中學習日活動，保證每周學習一次;在學習方式上，除繼續(xù)“站(所)長、主任大講堂”等活動外，充分運用大屏幕投影、網絡教育等平臺，將理論學習與文藝活動相結合，將宣講與電化教學相結合，探索出了寓教于樂的新型學習形式。結合全市“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動和全縣“六講六比兩帶頭”活動，我們先后集中觀看了電影《焦裕祿》、《紅旗渠》、《李文祥先進事跡報告會》等，結合廉政教育，我們集中觀看了教育片《被終止的瘋狂》、《大墻內的懺悔》等，收到了很好的效果。
2、加強黨委中心組學習。按照縣委關于黨委中心組學習的要求，結合全市“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動、全縣“六講六比兩帶頭”活動，把黨委中心組學習放在理論武裝工作的首位予以加強和改進。首先健全了由黨委書記任組長的中心組學習組織，詳細制定。
學習計劃。
精心組織學習活動;其次完善了中心組學習制度。嚴格規(guī)范集中學習、個人自學、調查研究、討論交流、檔案管理制度以制度規(guī)范學習。鎮(zhèn)黨委中心組采取輪流領學的方法先后系統(tǒng)地學習了方向發(fā)展觀理論、黨的xx屆五中、六中全會精神、中央和省、市、縣領導重要講話以及有關法律法規(guī)提高了黨委中心組成員的理論水平。
三、新聞外宣工作實現(xiàn)新突破。
1、大膽嘗試影像新聞的創(chuàng)作和報送。20xx年10月，為加大招商引資力度，我們錄制了××鎮(zhèn)專題宣傳片充分宣傳××鎮(zhèn)的形象，制作了幻燈片進行專題匯報，這很可能將成為今后各項工作匯報的新形式。為此，我鎮(zhèn)將在新聞外宣工作中加強對各種影像資料的搜集和存檔，以提升××鎮(zhèn)的知名度和美譽度。
2、加強信息隊伍建設，完善信息獎勵機制。對機關各部門的信息員實行量化管理，每名信息員每月至少報一篇信息，按信息發(fā)表情況，對信息員給予相應物質獎勵。為擴大新聞信息的采集范圍，計劃從農村干部中確定62名新聞聯(lián)絡員，形成覆蓋全鎮(zhèn)的農村信息網。
3、繼續(xù)加大網絡宣傳力度。針對網絡媒體利用大眾化的現(xiàn)實，20xx年我們開通了以宣傳全鎮(zhèn)中心工作和各行業(yè)工作動態(tài)為主要內容，以“扎根在基層”為主題的政府網站，擴大了對××鎮(zhèn)的網絡宣傳。
1、開展群眾“文明素質”教育。進一步深化了“建美好家園，做文明公民”活動中，通過粉刷墻體標語、組織老干部黨支部和老年文體協(xié)會利用集日進行文藝演出、向群眾散發(fā)學習手冊、傳單等形式，對《公民道德建設實施綱要》、《八榮八恥》、《文明公約》、《文明禮儀手冊》等內容進行廣泛宣傳和學習，使基本道德規(guī)范和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等規(guī)范家喻戶曉、深入人心，進一步提高了全鎮(zhèn)居民的思想道德素質和城鎮(zhèn)綜合文明程度，營造了講文明、懂禮儀、尚公德、守法紀的良好社會氛圍。
2、開展青少年“思想道德”教育。在鎮(zhèn)轄中小學校，由中小學牽頭，我們著力深化中小學生的社會主義榮辱觀教育，開展道德標兵評選活動，培養(yǎng)青少年文明道德和關愛社會、助人為樂精神。并以慶祝新中國成立60周年為契機，加強青少年愛國主義教育，在青少年心中牢固“共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好”理念，促進青少年身心健康成長。
3、開展機關干部“愛崗敬業(yè)”教育。通過演講比賽等多種形式，培養(yǎng)了機關干部熱愛××、扎根基層的思想，培養(yǎng)了機關干部，特別是大學生村干部的基層創(chuàng)業(yè)激情，以“允許失敗、寬容失敗”的思想，努力為機關干部創(chuàng)造寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，注重挖掘每名機關干部的潛能，大膽使用人才，激勵干部創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮大學生年輕化、知識化、思想超前化等特有優(yōu)勢，為新農村建設注入了新的活力。
4、開展農村黨員“先鋒模范”教育。組織農村黨員開展了“建設新農村，黨員要奉獻，愛我新家園，黨員沖在前”活動，以文明村鎮(zhèn)、文明村創(chuàng)建活動為載體，通過組織黨員義務勞動等活動，逐步強化黨員的黨性觀念、先鋒模范意識。
四、精神文明建設推向新高度。
1、加強志愿者隊伍建設。由鎮(zhèn)中心校牽頭，成立了一個以共青團員、青年為主的志愿者隊伍，為精神文明創(chuàng)建注入新的活力，并結合全鎮(zhèn)的中心工作，組織開展各類活動。
2、開創(chuàng)精神文明建設工作新格局。精神文明建設是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣，政策性強。年初，我們將精神文明建設工作任務進行了分解，形成了鎮(zhèn)黨政辦牽頭，其他辦公室共同參與，通力合作、相互配合、相互促進的工作新格局。
3、強化機關文明創(chuàng)建。在機關干部中普及禮儀知識，倡導文明行為，制定了《××鎮(zhèn)機關干部職工文明規(guī)范》，逐步培養(yǎng)機關干部文明的工作生活習慣，讓機關干部的一言一行，一點一滴都體現(xiàn)出文明。以“干部作風建設年”活動為契機，加強機關作風轉變，提升了××鎮(zhèn)的整體形象。
4、開展精神文明村創(chuàng)建活動。充分了發(fā)揮村精神文明建設的示范作用，在農村廣泛開展星級文明家庭、“好婆婆、好媳婦、好鄰居”等評選活動，20xx年共評選好婆婆12位、好媳婦16位、好鄰居30戶，組織群眾開展經常性文體活動，豐富農村精神文化生活，提升農村文明程度。
我鎮(zhèn)將以爭創(chuàng)先進文化單位為目標，以開展特色活動為載體，加大文化事業(yè)的投入力度，推動文化事業(yè)大發(fā)展。將以建設學習型機關為目標，逐步加強和改進機關的理論學習。我鎮(zhèn)新聞外宣工作將在創(chuàng)新宣傳方式上下功夫，努力實現(xiàn)外宣工作新突破。思想政治工作將提出“思想政治工作有形化”的。
口號。
以各種活動為載體化“無形引導”為“有形服務”努力達到思想政治工作“虛功實做”的目標針對不同人群開展各種教育活動以此為載體努力開創(chuàng)思想政治工作的新局面。
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思想政治教育工作匯報篇十三
（2006.8.1）。
近年來，按照市委的要求，我們堅持把思想政治建設作為加強領導班子建設的首要任務，圍繞加強執(zhí)政能力建設、提高領導班子的領導能力和執(zhí)政水平、推動全縣經濟社會各項事業(yè)的健康快速發(fā)展，切實加強各級領導班子思想政治建設，有力促進了各級班子領導核心作用的發(fā)揮，為實施“四個大縣”戰(zhàn)略，加快小康社會建設進程奠定了堅實的思想政治基礎。
一、基本情況。
我縣新一屆黨政領導班子組成后，領導班子無論在整體素質和整體結構方面都得到了明顯改善，改革開放意識、思想觀念都得到了明顯增強，成為政治堅定、勇于創(chuàng)新、團結協(xié)調、廉潔務實、結構合理、精干高效，帶領廣大人民群眾推動經濟社會發(fā)展的領導集體，為推進全縣社會各項事業(yè)的發(fā)展，提供了強有力的組織保證。
目前，我縣各級黨政領導班子及干部隊伍基本情況是：
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縣委班子由12人組成，正副書記6人，其他常委6人。其中少數(shù)民族干部6名，占50％；婦女干部1名，占8.3％；大專以上學歷12名，占100％；年齡最小的38歲，年齡最大的50歲，平均年齡46.1歲，比上屆下降3.5歲。政府班子由8人組成，其中少數(shù)民族干部3名，占37.5％；婦女干部1名，占12.5％；黨外干部1名，占12.5％；大專以上學歷8名，占100％；年齡最小的34歲，年齡最大的49歲，平均年齡43.7歲，比上屆下降4歲。
全縣科級領導干部年齡結構得到逐步優(yōu)化，平均年齡40.8歲，比原來下降4.3歲。其中蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子平均年齡為37.4歲，比原來下降1.8歲；縣直各部門黨政領導班子平均年齡44歲，比原來下降2.3歲?？萍夘I導班子成員文化結構不斷改善，大學?？埔陨衔幕潭鹊挠?8.5％，提高到72.7％；專業(yè)搭配日趨合理，農牧林水、經濟管理、法律等專業(yè)領導干部所占比例由32.1％提高到43.7％，黨政領導人才隊伍的整體素質明顯提高，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
二、基本經驗和做法。
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開展了實踐“三個代表”我們做什么、“雙學雙做”、學習十六大精神，爭做貫徹“三個代表”的實踐者；學習新黨章，爭做新時期合格黨員）等形式多樣的主題討論活動和學習教育活動，使廣大黨員干部對“三個代表”重要思想的豐富內涵和精神實質有了更加深刻的認識，貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線及各項方針政策的自覺性和堅定性進一步增強。
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規(guī)則》、《常委會議議事規(guī)則》、《書記辦公會議議事規(guī)則》，對進一步加強民主集中制建設提出了新要求。各級黨組織按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，建立健全了黨組織議事規(guī)則、規(guī)范完善了決策程序。三是進一步鞏固和深化“三個代表”重要思想、“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”活動學習教育成果，采取座談討論、發(fā)放征求意見表、召開專題民主生活會等形式，定期征求貫徹民主集中制方面的意見和建議，對存在的問題，逐個進行整改，保證了民主集中制的正確貫徹執(zhí)行。在事關全局的發(fā)展規(guī)劃、重大經濟和社會問題，如甘縣卡體育廣場建設、城市道路拓寬等重點項目建設上，都堅持廣泛聽取社會各方面、各層次的意見，提高了決策的科學化、民主化水平。四是深入開展建設“一流領導班子”活動，努力使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領導班子成為領導水平高、改革思路新、拒腐能力強、團結協(xié)調好、工作業(yè)績佳的一流班子，成為政治堅定、開拓創(chuàng)新、勤政、廉政、優(yōu)政的堅強領導集體。結合干部年度實績考核對全縣77個領導班子進行評比，共評出“一流領導班子”25個，促進了領導班子思想政治建設，有效增強了領導班子責任感和緊迫感。
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緊圍繞掌好權、用好權這個根本問題，認真落實“八個堅持、八個反對”的要求，深入開展了“牢固樹立正確的權力觀”教育活動，加強宗旨教育和廉政教育，使黨員干部牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，真正做到立黨為公，執(zhí)政為民。嚴格執(zhí)行中央關于廉潔自律的各項規(guī)定，圍繞實施三大戰(zhàn)略，抓好大型項目建設和重大決策中的預防職務犯罪工作，深入開展糾風治亂工作，堅決杜絕吃拿卡要和亂攤派、亂收費、亂罰款現(xiàn)象。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”現(xiàn)象、機關工作作風進行了集中整治，對部門領導用車、電話費報銷進行了清理和規(guī)范，強化執(zhí)法監(jiān)督和機關行政效能監(jiān)督，在縣直機關、鄉(xiāng)村、街道社區(qū)、學校全面推行了政務、財務公開，推行鄉(xiāng)村財務一體化管理，提高了各項工作的透明度，促進依法行政和勤政廉政建設。堅持深入基層，調查研究，解決實際問題，進一步健全完善了縣級干部聯(lián)點掛項、縣直部門包鄉(xiāng)聯(lián)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村蹲點制度以及縣級領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村貧困學校、非公有制企業(yè)制度，千方百計為基層辦實事、辦好事。積極動員社會各方力量開展幫扶工作，建立了千名干部幫扶貧困戶等制度。
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伍，為全縣經濟社會發(fā)展提供了堅強有力的組織保證。
1、更新思想觀念，突出黨政領導人才的戰(zhàn)略地位。
黨政領導人才是整個人才隊伍的中堅力量，對于一個地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，起著至關重要的作用。近年來我縣始終把黨政領導人才隊伍建設放在突出位置來抓。
一是根據(jù)實際需求培養(yǎng)和開發(fā)領導人才。圍繞建設高素質的黨政領導人才隊伍，由縣委組織部牽頭，通過多種渠道和方式，加強了對我縣黨政領導人才隊伍建設有關問題的調查研究，進一步摸清了黨政領導人才隊伍現(xiàn)狀、存在問題及應采取的對策，深化了對黨政領導人才隊伍建設規(guī)律的認識，確定了工作的切入點和突破口。從而為黨政領導人才培養(yǎng)對象的遴選和培養(yǎng)方案的制定提供了依據(jù)。
二是確立以促進發(fā)展為中心的工作思路。我們堅持以人為本，牢固樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，緊密結合產業(yè)結構調整、招商引資、三化（工業(yè)化、產業(yè)化、城鎮(zhèn)化）等中心工作，把黨政領導人才隊伍建設放在加快發(fā)展的大局中統(tǒng)籌考慮，圍繞發(fā)展確立目標任務、制定政策措施、檢驗工作成效。提出了“重要干部重點培養(yǎng)，優(yōu)秀干部加強培養(yǎng)，年輕干部經常培養(yǎng)，緊缺干部抓緊培養(yǎng)”和“大力培養(yǎng)、大膽提拔、充分信任、放手使用”的總體工作思路。
三是強化措施狠抓工作落實?？h委把抓干部隊伍特別。
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是各級領導班子建設作為工作的重中之重，定期分析干部狀況，集體決策干部使用意見和重大管理措施。同時，認真貫徹《干部任用條例》，出臺了《關于干部管理工作的暫行規(guī)定》、《黨政領導班子建設規(guī)劃》、《婦女干部、黨外干部培養(yǎng)選拔工作規(guī)劃》、《關于加強人才隊伍建設的若干意見》、《領導干部電視演講公示制》、《后備干部教育、培養(yǎng)、選拔暫行辦法》等文件，加強黨政領導人才隊伍建設的目標化、規(guī)范化管理，充分發(fā)揮職能部門作用，按照干部管理權限，認真做好黨政領導人才的培養(yǎng)、選拔、任用工作，狠抓工作落實。
2、創(chuàng)新工作機制，促進優(yōu)秀黨政領導人才脫穎而出。
為了讓“靠得住、有本事”的優(yōu)秀黨政領導人才脫穎而出，我們大力推進干部人事制度改革，先后建立了領導干部公開選拔、競爭上崗、實績考核、票決制等10多項改革制度，為優(yōu)秀黨政領導人才脫穎而出創(chuàng)造了條件。
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在考核結果運用上，將考核結果作為干部選拔任用、升降去留的重要依據(jù)。新班子成立以來，在科局級干部的管理任用上，全縣共有67名年輕干部因考核優(yōu)秀得到提拔重用，26名政績平平、無所作為的干部被降免職或改任非領導職務，初步形成了憑實績用干部的良好用人機制。
二是進一步拓寬選人渠道。近年來，我們不斷加大公開推薦和競爭上崗的力度。連續(xù)多年開展了公開推薦領導干部活動，今年研究制定了《民主推薦領導干部制度》，在年初召開的縣委全委擴大會議上，對縣處級副職后備干部進行了公開推薦。在此基礎上經研究，確定了28名縣處級后備干部人選。通過在全縣范圍內公開推薦優(yōu)秀婦女干部、黨外干部和年輕干部，建立起了310人的后備干部人才庫，為黨政領導人才隊伍建設提供了保障。為確保培養(yǎng)和使用不脫節(jié)，縣委提出提拔干部原則上從后備干部中選拔的要求，縣直機構改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中新進班子人選都是從后備干部中產生的。同時，我們堅持把競爭上崗作為部門選拔中層干部的主渠道，規(guī)定只要出現(xiàn)職位空缺，必須實行競爭上崗。今年以來，縣直教育系統(tǒng)等5個部門的120名干部通過競爭上崗擔任了部門中層職務，使干部隊伍形成了"一潭活水"。
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決制》、《任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職實行全委會投票表決的暫行辦法》等配套文件。今年，我們對擬任免的116名副科級以上黨政領導干部人選全部實行了“票決”，收到了較好的成效。選任干部的新辦法在全縣引起了強烈反響，許多干部認為，這一辦法力度大、透明度高，有利于改變“少數(shù)人選人、少數(shù)人定人”的頑癥，有利于防止用人上的不正之風，有利于調動廣大干部的工作積極性。
四是嚴把黨政人才隊伍入口關。為不斷夯實黨政領導人才隊伍基礎，幾年來，我們嚴把公務員入口關，做到凡進必考?？h鄉(xiāng)兩級黨政機關除正常安置軍轉干部和選調生外，機關工作人員和公務員隊伍的調整充實都采取考察方式進行，空出編制全部按照自治區(qū)和市里的統(tǒng)一部署考錄公務員。不僅為黨政人才隊伍補充了新鮮血液，而且進一步優(yōu)化了公務員隊伍結構。
3、強化實踐鍛煉，切實加強黨政領導干部思想教育和管理監(jiān)督。
黨政領導人才的特殊性，決定了必須把用“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導工作和推動發(fā)展的能力作為核心內容，這也是黨政領導人才隊伍建設的重中之重。近年來，我縣通過多種渠道和形式，切實加強對黨政領導人才的能力培養(yǎng)，促進了他們的快速健康成長。
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一是圍繞增強解決實際問題的能力，著力強化實踐鍛煉。我們堅持在實踐中培養(yǎng)鍛煉干部，采取下派輪崗相結合的方法，把有潛力的黨政干部選派到改革發(fā)展第一線或重要崗位進行鍛煉，積累經驗，增長才干。一方面，抓好輪崗交流，打破部門、單位的界限，針對班子的年齡、文化結構和干部的實際情況，組織干部在部門之間、系統(tǒng)之間、崗位之間進行輪崗交流；另一方面，抓好下派交流，將那些年富力強，精力充沛，有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部下派任職，讓他們在條件艱苦、環(huán)境復雜的地方接受鍛煉，為他們提供施展才華的機會。2005年共有67名黨政干部進行了交流，一批年輕干部相繼走上領導崗位。這些同志普遍表現(xiàn)出熟悉經濟工作、思路開闊、善于組織協(xié)調和總攬全局的特點，在較短時間內就適應了工作，在班子中發(fā)揮了重要作用。
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進行了談話，在干部隊伍中產生了很大反響，收到了較好效果。
4、樹立正確用人導向，激發(fā)黨政領導人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。
為充分發(fā)揮黨政領導人才作用，我縣堅持把使用干部的標準同促進發(fā)展的要求相統(tǒng)一，堅決破除論資排輩等陳舊用人觀念，創(chuàng)造條件，讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位。通過樹立正確的用人導向，引導各級干部把精力和干勁集中到發(fā)展上，讓黨政領導人才在干事創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)自身價值，不斷增長才干。
一是積極為優(yōu)秀年輕干部騰位子。為盡快改變領導干部隊伍年齡、文化和能力結構不適應發(fā)展要求的狀況，我們制定了《調整不勝任領導干部暫行辦法》和《領導干部辭職暫行辦法》，加大了干部“下”的力度。今年在班子調整中，我們對部分不宜再擔任實職的領導干部采取降免職、改任非領導干部職務等方式，“下去”領導干部26人，空出位子，選拔一批優(yōu)秀年輕干部補充進領導班子，增強了黨政干部隊伍的活力。
二是大膽起用事業(yè)發(fā)展最需要的人才?？h域經濟發(fā)展的基礎在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，發(fā)展的重點在經濟綜合部門。為了把好鋼用在刀刃上，我們有目的地選拔了一批工作能力強、熟悉經濟工作的干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領導班子中，切實加強了經濟一線的領導力量。
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三是讓率先發(fā)展的地方率先出干部。我們積極建立以能力和業(yè)績?yōu)閷?，科學的、社會化的黨政領導人才評價機制，重視從經濟發(fā)展速度快、業(yè)績明顯的地方選拔干部，及時把那些德才兼?zhèn)洹嵖兺怀?、群眾公認的干部選拔到領導崗位上來。近年來，一些經濟發(fā)展實績比較突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記有的被推薦到縣直重要部門擔任領導職務，有的進入我縣縣級領導班子。以發(fā)展論高低，以實績定升遷的用人導向，激發(fā)了廣大干部加快發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，有力促進了全縣各項事業(yè)的健康快速發(fā)展。
三、存在問題及對策。
從總體上來看，近幾年來我縣各級領導班子思想政治建設工作得到了進一步加強，特別是換屆后無論是新一屆縣委、政府班子，還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門領導班子都比較注重自身建設，切實采取措施改進工作作風，理清了加快發(fā)展的思路，凝聚了加快發(fā)展的力量，形成了謀發(fā)展、求發(fā)展、抓發(fā)展、快發(fā)展的工作新機制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的各項事業(yè)呈現(xiàn)出前所未有的良好發(fā)展態(tài)勢。
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地方民主集中制的原則貫徹得還不夠好；有個別班子和干部抓工作落實不力，辦事拖拉、有令不行、有禁不止等等。存在這些問題的思想根源就是，一是部分領導干部放松了學習和世界觀的改造；二是個別領導班子自身建設缺乏有力措施，存在被動應付現(xiàn)象；三是有些領導班子對思想政治建設工作重視不夠，措施不力，認為思想政治建設是虛的，沒有硬性指標，因而對思想政治工作抓得不緊，沒有抓住深層次問題的根本，工作缺乏針對性，沒有把思想政治工作同解決實際問題緊密結合起來，從而也沒有體現(xiàn)出實效性。
針對上述存在問題和我縣的實際情況，今后工作中我們以“三個代表”重要思想和黨的基本路線、綱領為指導，全面貫徹落實黨的十六大精神和十六屆四中全會精神，積極探索，勇于創(chuàng)新，采取有效措施進一步加強領導班子思想政治建設。
第一、堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高領導班子思想政治素質。理論上的成熟是一個領導、一個班子政治上是否成熟的標志。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門都要把思想武裝作為領導班子思想政治建設的根本任務來抓，打牢思想基礎，筑牢思想防線。
實事求是、與時俱進，大力破除不合時宜的陳規(guī)陋習，樹立新的發(fā)展觀，創(chuàng)新發(fā)展思路，制定切合實際的發(fā)展思路和政策措施；要創(chuàng)造性地開展工作，吃透上情和下情，做好"結合"的文章，在結合中創(chuàng)新。
第三、加強執(zhí)政能力建設，努力提高領導班子成員的領導水平。采取切實措施提高班子成員的科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法辦事的能力、總攬全局的能力。
第四、堅持貫徹民主集中制，不斷增強領導班子的團結與活力。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步完善班子內部的議事和決策機制。完善各級黨委總攬全局、協(xié)調各方的領導體制、工作機制和各項制度。認真開展批評與自我批評，切實加強班子團結。
第五、認真貫徹《干部任用條例》，提高領導班子選人用人水平。樹立正確的用人導向，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步加大干部人事制度改革，提高干部工作的公開度與透明度，擴大群眾對干部選拔工作的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。
推廣一線的典型。要改進作風，不提脫離實際的高指標，不喊嘩眾取寵的口號，不經調查研究不做重大決策，不經集體討論不發(fā)重要文件，推進決策的科學化、民主化，推動全縣經濟社會的全面發(fā)展。
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思想政治教育工作匯報篇十四
本學期繼續(xù)擔任初一、初二思想政治課教學，回顧教學工作，本學期主要從以下幾方面入手開展工作。
（一）、樹立終身學習的思想，加強學習，提高自身思想道德素質，政治素質和業(yè)務素質。
除堅持規(guī)律性的業(yè)務學習和政治學習外，深入學習各種教育教學理論和觀念，包括繼續(xù)教育的學習，提高學歷水平的學習及前瞻性的教育理念、教學思想等。特別加強了對新的課程改革教學理念的學習。
（二）、為提高課堂教學效果，深入研究新教材，新課程標準，領會新課標的實質。
樹立新思想，打破舊觀念，推陳出新教法，與時俱進，適應時代需要。不僅備學生、備教材、備教法、備教案，更要備新課標對新教材、新教法、新教師要求，以適應教學改革的需要。為此大膽嘗試，邁出新步子，在課堂教學中靈活多變，采取各種教學手段。具體進行課前三分鐘時事報到和案例分析，既附和政治課要求，又與法律常識教育相應。積極組織活動課，按新課標的要求，根據(jù)教材課后活動設計方案，開展活動，調動了學生的學習興趣，同時提高學生分析問題的能力。辦政治小報，評選先進小報，辦小報以小組形式，調動學生參與意識，培養(yǎng)了學生合作精神和動手能力，同時提高了學生學習法律常識的興趣。政治小報的舉辦為進行專題教育，向全體學生進行國情、國策教育提供了很好的素材。
通過一學期的思想政治教學，使學生了解了人類社會的發(fā)展規(guī)律和一般過程，初步樹立了崇高的理想。同時通過對我國的基本國情國策的學習，使學生認清了我國所處的歷史階段從而為承擔祖國和人民所負予的歷史使命奠定了基礎。
在工作中我經常參加各級組織的教科研活動，積極參預聽評課活動，取長補短，提高自己的教學水平和教科研能力。
工作中嚴格遵守教師職業(yè)道德和行風禁令，嚴格遵守學校的各種規(guī)章制度，早出晚歸，以身作責，為人師表一心撲在教育事業(yè)上。
總結工作，吸取教訓，積累成果是教學工作的必要，在總結經驗的基礎上我一定要努力工作，改進缺點，發(fā)揚長處，以取得更好教學成績。
思想政治教育工作匯報篇十五
xx年，我局政治思想工作在縣委、政府、縣公安局和省、市森林公安機關正確領導和關懷下，堅持科學發(fā)展觀，認真開展社會主義法臺理念教育，按照抓班子、帶隊伍、促規(guī)范、強監(jiān)督、保廉潔的基本思路，銳意進取，真抓實干。深入開展以“執(zhí)法公正、一心為民”為載體的“作風建設年”活動，嚴格貫徹執(zhí)行公安部“五條禁令”、“四個堅決”、省廳“三項禁令”。開展大練兵活動，切實加強業(yè)務技能培訓、電子政務培訓，普通話培訓民警整體素質和工作積極性不斷提高，隊伍建設不斷加強，較圓滿地完成了全年思想政治工作任務。
我黨八十年光輝歷程程表明，只有加強學習，才能提高素質，這是我們取得勝利的有力武器。按照政治建警的要求，我局于年初制訂了全年政治理論學習安排。一年來，我局民警通過集中學與自學、導讀與討論、讀原文與談體會相結合等形式，認真地學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大會議精神及《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》等一系列重要講話和文件。在每季度的思想政治工作例會上，分管政治工作的單位領導匯報本單位的學習情況，把學習真正抓到實處。根據(jù)不同時期民警的思想狀況，針對性地組織民警開展各種形式的學習教育活動。此外，我局還積極動員民警參加各種形式的學習，如動員民警參加自學考試、函授學習等，據(jù)統(tǒng)計，我局現(xiàn)有民警60名，取得大專以上學歷已達56名，占全局總人數(shù)的93。3%，比去年提高了7%，推薦去中國公安大學深造1人，大專函授學習的有3人。通過多種途徑的系統(tǒng)學習，全體民警進一步強化了政治意識，認清了當前形勢，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，從而把思想和行動統(tǒng)一到了“三個代表”的高度上來，既充分保持了我局黨員隊伍的先進性和純潔性，又使隊伍始終保持了高昂的斗志和積極向上的狀態(tài)。
火車跑得快，全靠車頭帶。分局領導班子本著克己奉公的原則，團結務實開拓進取，一心為民警隊伍爭先動腦子，為公安工作創(chuàng)優(yōu)出點子。比如在班子的自身建設上，認真貫徹民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度。我分局領導班子能密切協(xié)調、集思廣益，能堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，一經局辦公會議決定的事情，班子成員的能雷厲風行、不折不扣地執(zhí)行。這樣，既發(fā)揚了民主，又保證了局辦公會議的權威性和嚴肅性，也充分保障了政令、警令的暢通。在干部任用等敏感問題上，我局本著任人唯賢、能者上、平者讓、庸者下的原則，充分利用考察成果，把一批政治素質高、工作實績大、群眾反映好的民警調整到重要崗位，或提拔到了領導崗位，使全局民警的工作積極性得到了大大提高。
在黨的組織建設中，我分局繼續(xù)堅持“抓支部、打基礎、促整體”的思路，把工作著眼點放在黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮上，在嚴把入黨關的同時做到了“四個及時”，即及時培養(yǎng)建黨積極分子，及時按程序報批審查，及時主動配合找談話，及時收齊黨費并按規(guī)定時間上繳。按照發(fā)展黨員成熟一個，發(fā)展一個的原則，今年以來新發(fā)展黨員1名，發(fā)展入黨積極分子2名，預備黨員轉正4名，參加建黨積極分子培訓4人。
公安工作的特殊性使得公安隊伍中存在的執(zhí)法犯法、徇私舞弊、消極腐敗現(xiàn)象在社會上產生了惡劣的負面影響，因此，為解決當前公安隊伍中存在的突出問題，重樹公安隊伍的良好形象，在市森林分局的正確領導和精心部署下，我局開展了意義非凡的社會主義法治理念教育活動和“三查三治”活動，并取得了顯著成效。
(一)深入開展社會主義法治理念教育和“作風建設年”活動。
1、加強組織領導，精心組織實施。為精心組織好這次活動，我局制定了《宜章縣公安局森林分局社會主義法治理念教育實施方案》，成立了領導小組迅速掀起了一場開展社會主義法治理念教育和以“執(zhí)法公正、一心為民”為載體的“作風建設年”活動高潮。為加大活動的宣傳造勢，全局共出墻、板報60塊，掛橫幅4條，張貼宣傳標誤56條，營造了良好的活動氛圍，通過進行廣泛深入的思想發(fā)動，把全體民警的思想統(tǒng)一到了中央關于社會主義法治理念的要求上來，統(tǒng)一到了胡錦濤的重要批示和羅干同志、周永康同志的重要講話精神上來，充分調動和激發(fā)全體民警的熱情，形成人人主動參與，人人受到教育的良好態(tài)勢。
2、組織教育培訓，學習形式多樣。始終把學好黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務抓緊抓好。認真學習《中國共產黨章程》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》。
3、結合工作實際，促進活動開展。將開展社會主義法治理念教育和以“執(zhí)法公正、一心為民”為載體的“作風建設年”活動的重點放在為群眾服務上，在活動中改，在改中提高。一是進一步規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正。整個執(zhí)法辦案過程完全置于“陽光監(jiān)督”之下，確保了辦案質量，促進了執(zhí)法公正。不斷提高“三基一化”工作水平，堅持把樹立社會主義法治理念作為抓基層、打基礎、苦練基本功的重要內容之一來抓。通過集中開展社會主義法治理念教育，使我局隊伍建設進一步加強，廣大群眾對我們工作的滿意度進一步提高。
(二)嚴密組織、嚴格要求，深入開展了“三項排查”、“三個專項治理”活動。
為推進公安機關黨風廉政建設和隊伍建設，加強警風行風建設，開創(chuàng)公安工作新局面，結合在開展的社會主義法治理念教育活動和“三基”工程建設，嚴密組織、嚴格要求，在全體民警中深入開展了“三項排查”、“三個專項治理”活動，取得了較好效果。
1、加強領導、嚴密組織，確保排查和治理工作順利開展。我局成立由局長任組長，其他局領導為成員的“三項排查”和“三個專項治理”工作領導小組，負責這次活動的各項具體措施的落實，檢查督導各位民警“三項排查”和“三個專項治理”自查自糾工作，確保排查和治理工作順利開展。
倡廉暨第二次警務督察工作會議上的重要講話精神相結合，深刻認識開展“三項排查”和“三個專項治理”重要意義;二是與開展“社會主義法治理念”教育和“立警為公、執(zhí)法為民”教育相結合，清醒認識公安隊伍中存在的執(zhí)法不公、不嚴、不廉等問題，增強開展“三項排查”和“”三個專項治理工作的責任感和緊迫感;三是與基層基礎建設相結合，組織民警學習人民警察法、刑法、刑事訴訟法、治安處罰法等基本法律和內務條令、“五條禁令”、“四個堅決”等紀律條規(guī)，利用典型案全，深入開展警示教育，引導廣大民警樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和榮辱觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線，切實通過解決“三項排查”和“三個專項治理”中提出的問題，提高民警思想政治素質，推動基層基礎建設。
3、重點排查，堅決整治，切實提高民警業(yè)務素質。我局對本單位民警認真開展自查和單位檢查等工作，要求個人要邊查、邊治、邊建，對照“三項排查”和“三個專項治理”的內容，結合工作實際，排查本單位和個人是否存在特權思想、特權作風和“冷硬橫推”、“吃拿卡要”、刑訊逼供、濫用槍支警械、濫用強制措施問題，亂收濫罰、插手經濟糾紛、公路‘三亂’、貪贓枉法、索賄受賄等問題和違反規(guī)定參與經商辦企業(yè)、參與經營娛樂場所、參與礦產投資入股以及在行政審批等過程中的商業(yè)賄賂行為、涉黑涉惡和涉毒涉賭、為黑惡勢力充當“保護傘”等問題。通過排查，發(fā)現(xiàn)我局個別民警在待人接物和工作中確實存在態(tài)度粗暴、工作方式簡單等“冷硬橫推”問題。我局堅持有什么問題就整改什么問題的原則，認真組織民警學習“三個代表”重要思想和“立警為公、執(zhí)法為民”思想及“八榮八恥”，端正作風，切實提高民警業(yè)務素質，使民警的形象更好、作風更正、窗口更亮。
實踐證明，社會主義法治理念教育活動和“三項排查”、“三個專項治理”活動是森林公安隊伍形象工程建設的又一個重要的里程碑?；顒娱_展期間，我局隊伍建設取得出可喜的變化，群眾測評的滿意率高了，嚴格執(zhí)法的多了，熱情服務的多了，爭先創(chuàng)優(yōu)的多了，一些困擾森林公安隊伍多年的突出問題解決了，充分說明我局通過開展作風建設暨“作風整頓年”活動，激勵了警心民心，使人民群眾感受到公安機關開展的教育活動是動真的、來硬的，警民關系進一步融洽。今后，我局要把這兩項活動做為長效機制來抓，定期不定期的開展此項工作，針對排查、治理過程中發(fā)現(xiàn)的公安機關和民警容易發(fā)生違法違紀和腐敗問題的部位、環(huán)節(jié)，以解決人民群眾反映強烈的問題為切入點，以規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正為目標，標本兼治，加強長效機制建設，完善各項規(guī)章制度，強化執(zhí)法監(jiān)督制約，確保公安機關和民警的執(zhí)法權力在規(guī)范、有序的軌道上正確運行，推動有公安特色懲防腐敗體系建設。
今年以來，我局在從嚴治警方面下了大力氣，開展了“社會主義法治理念教育”及“三項排查”和“三個專項治理”活動等，純潔了民警的思想，約束了民警的行為，增強了民警的宗旨意識。從嚴治警的同時，我局同樣高度重視從優(yōu)待警，因為從優(yōu)待警溫暖警心，凝聚警心。
(一)深入貫徹落實國辦42號《通知》和市長專題會議精神為切實解決我局民警編制和經費，提升管理水平成為今年年初各項工作的重中之重，分局領導先后6次召開專題會議，深刻領會《通知》和市政府專題會議紀要的精神宣傳，結合實際，著眼長遠，研究討論貫徹落實這一政策的方式方法、程序步驟和具體工作，與此同時，積極主動向縣委、縣政府有關領導和有關部門匯報，引起了縣分管領導的高度重視，得到了林業(yè)、編辦、財政、人事、公安等部門的大力支持，2月人員編制核定，定編定崗等工作平衡順利完成。3月森林公安人頭經費正式納入縣財政預算，森林公安經費和編制的順利解決。期間，分局辦公室人員為落實這一政策，在人局的統(tǒng)一領導下，做了大量的具體而細致的工作，按質按時完成了上級森林公安機關交辦的機構設置、人員編制、裝備基礎、經費來源、公務支出現(xiàn)狀、民警個人信息等相關情況信息數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、整理、上報工作，積極配合分局領導層深入基層切實加強民警思想政治工作和政策引導，并就民警思想現(xiàn)狀、經費預算和范圍及歸口管理等問題訪談調研，及時掌握了民警思想動態(tài)，糾正了一些認識上的偏差，消除了某些消極因素，而且為進一步加強我局隊伍的正規(guī)化建設，提升管理水平調動工作積極性以更加飽滿的熱忱加強各項業(yè)務工作，保證其更好地依法履行保護森林及野生動植物資源，保護生態(tài)安全，維護要區(qū)社會治安秩序三大職能，更好地服務林業(yè)事業(yè)大局奠定了良好的基礎。
(二)豐富健康檔案。長期超負荷的工作，使民警的健康狀況令人堪憂。因此，我局在資金緊張的前進下，再次擠出資金一萬余元為全體民警進行了體檢，讓民警了解自己的身體狀態(tài)，教育民警自我保護，珍惜健康。對于檢查出患有嚴重疾病的同志，局領導安排了充足時間讓其休息，使民警感受到了組織實實在在的溫暖。
(三)解除后顧之憂。今年來，我局為1名民警辦理了退休，為13名民警及時上報了警銜晉升材料，為民警按時辦理了工資調節(jié)手續(xù)。
(四)充實民警生活。為調節(jié)民警緊張的工作情緒，使民警業(yè)余生活多姿多彩，今年“三八”婦女節(jié)，組織全局10名女民警參觀旅游。6月份，我縣遭遇特大洪災，我局發(fā)動組織全局民警開展了賑災捐款，共捐助人民幣15000元。
(五)重視立功授獎。爭先創(chuàng)優(yōu)工作是提高民警工作積極性的重要方法，我局歷來十分注重。今年來，分局從關心民警政治待遇的角度出發(fā)，為在工作上作出貢獻的民警爭得受各極表彰的先進單位9個，先進個人35人次，其中2人記個人三等功，6人受縣政府嘉獎。推薦民警侯湘林參加湖南省第二屆“我最喜歡的十大人民警察”評選活動，目前已由省局推薦到了省廳，作正式侯選人。
春雨潤物細無聲。通過構筑一系列從上到下、從里到外、從虛到實多方位立體式的警心工程，我局民警工作自覺性、主動性、積極性有了明顯提高，隊伍凝聚力、向心力明顯增強，不論是在日常管理工作中，還是在追逃破案等多個專項斗爭中，都充分發(fā)揚了不怕苦、不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)的敬業(yè)精神，為推動分局業(yè)務建設上臺階發(fā)揮了不可替代的作用。截止11月，我局共破獲各類案件958起，其中破獲各類刑事案件18起，治案案件19起，為國家挽回經濟損失135萬元，得到了社會各界的廣泛贊譽。突出的成績擴大了宣傳，據(jù)統(tǒng)計，我局今年在國家級報刊雜志、電臺、電視臺等新聞媒體發(fā)表稿件65篇等中央省級22篇，市級25篇，超額完成了上級下達的宣傳用稿任務。
回顧全年的思想政治工作，我們今年的成績是應該肯定的，但是，也存在一些不盡如人意之處，距離黨和人民及上級機關的要求，距離當前形勢的需要還有一定的差距，工作勁頭有所下降;政治業(yè)務學習遇工作忙的時候，有的單位存在圖形式、走過場的現(xiàn)象;一些帶有行業(yè)特點的不正之風還沒有徹底根除;傷害群眾感情的事情在個別民警身上還不同程度地存在。因此，我局決心在今后的思想政治工作中以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持改革開放、與時俱進，著眼于新形勢新任務，開拓創(chuàng)新，把隊伍的思想作風建設擺在第一位，使我局的政治思想工作再上一個新臺階。
思想政治教育工作匯報篇十六
近年來，**團區(qū)委以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十六屆四中、五中、六中全會精神，不斷加強自身思想政治建設，同時充分發(fā)揮團隊組織職能和優(yōu)勢，在青少年中開展了豐富多彩的思想政治教育活動，進一步強化了自身思想政治工作。
團區(qū)委高度重視思想政治工作，把此項工作作為重要內容納入黨組會議專門研究２次以上，切實加強了干部職工的思想政治教育。依托黨支部制定了具體工作意見，充分結合自身工作實際，從提高全體人員的思想政治素質和職業(yè)道德水平出發(fā)，努力做到了思想政治工作有計劃、能落實。
二、認真貫徹中央、省、市、區(qū)委全會精神，做好學習宣傳。
立足工作實際，進一步建立和完善了科學規(guī)范的政治理論學習制度，結合“學習型團組織”建設，重點學習了十六屆三中、四中、五中、六中全會、省委八屆六次全會、市委十屆五次全會和區(qū)委四屆七次全會精神。通過學習，進一步統(tǒng)一了思想，充實了頭腦，增強了干部職工的責任感和宗旨意識，全體干部的思想素質、工作質量和服務水平得到了明顯改進，同時，為全區(qū)團組織當前和下一階段的工作指明了目標和方向。
三、
充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，著力深化青少年思想政治教育。
依托“青年思想道德建設學?！保e極開展愛黨、愛國、革命傳統(tǒng)教育。不斷充實“青年思想道德建設學校”教育內容，圍繞慶祝中國共產黨成立８５周年和紅軍長征勝利７０周年等重要紀念日開展了一系列深受青年學生歡迎的思想道德實踐活動，收到良好成效。團區(qū)委分別在xx49中打造以增強民族精神和團員意識教育為主要內容的“讓團徽亮起來”主題教育品牌；在xx38中打造以黨的知識教育和革命傳統(tǒng)教育為主要內容的“永遠跟黨走”主題教育品牌；在實驗中學打造以愛國主義教育和青年社團建設為主要內容的“青春舞動校園”主題教育品牌。三個“主題教育品牌”有力促進了青年學生的民族精神、愛國主義和革命傳統(tǒng)的宣傳教育，對培養(yǎng)青年學生良好的道德品質上起到了積極作用，深受青年學生歡迎。
充分發(fā)揮青教組織優(yōu)勢，宣傳弘揚與時代同步的城市精神。依托各街道社區(qū)青教組織利用社區(qū)宣傳教育陣地，發(fā)揮大學生志愿者優(yōu)勢，開展了以“和諧包容、智慧誠信、務實創(chuàng)新”城市精神為主要內容的公民道德宣傳教育，進一步增強了青少年的思想道德水平。通過開展“爭當文明小市民”活動，成立“不文明行為勸導志愿隊”，組織社區(qū)青少年開展了“創(chuàng)佳”宣傳和義務勞動。暑期，還組織開展了“快樂暑假，健康少年”趣味文體活動和“暢游綠色網上空間”活動，進一步提高了青少年的思想道德素質和文明禮儀素質。
四、在全區(qū)青少年中開展社會主義榮辱觀學習實踐活動。
團區(qū)委在全區(qū)團組織、青教組織和少先隊組織中廣泛開展了“知榮辱，我踐行”社會主義榮辱觀學習實踐活動，以青少年思想道德建設為主線，在全區(qū)青少年學生中牢固樹立社會主義榮辱觀；圍繞“加快產業(yè)發(fā)展年”中心工作，引導青年干部職工以社會主義榮辱觀為標準，爭當崗位能手；將社區(qū)精神文明建設與農村失地青年再就業(yè)工作緊密結合，幫助他們抵制落后思想，追求文明健康生活方式。
五、培育社區(qū)“青年中心”典型，服務青年成長成才。
在桃蹊社區(qū)中開展了“青年中心”典型培育工作，設立了志愿者公開招募站，面向大學公開招募志愿者，組織建立不同服務項目的志愿者隊伍，并與社區(qū)困難家庭、留守兒童結成了“一對一”幫扶對子。同時，積極探索建立青少年社團的新型教育模式，成立了讀書俱樂部、詩歌賞析會、“diy”一族等各類青少年活動組織，利用節(jié)假日組織青少年會員開展活動，極大滿足了社區(qū)青少年的業(yè)余文化需求，提高他們的思想道德素質。
六、扎實組織開展“三下鄉(xiāng)”志愿服務活動。
團區(qū)委在“三下鄉(xiāng)”志愿服務的創(chuàng)新上下功夫，依托秀水社區(qū)青年中心，搭建大學生志愿者服務城鄉(xiāng)一體化建設的新平臺。組織大學生志愿者以“文明助理員”的形式，到青年中心掛職實踐，大力宣傳社會主義榮辱觀，為社區(qū)居民提供心理慰籍、基層民主政治建設、就業(yè)引導等多種類的“文明服務”，引導涉農社區(qū)居民轉變生活習慣，樹立文明意識，提高思想道德水平。同時，還在掛職實踐的大學生志愿者中成立了“創(chuàng)佳”志愿服務小分隊，參與北湖景區(qū)旅游接待，通過導游、勸阻不文明行為、分發(fā)宣傳資料等形式為景區(qū)提供優(yōu)質的志愿服務。還組織西南交大建筑學院的大學生志愿者主動服務我區(qū)城鄉(xiāng)一體化建設，開展社區(qū)改造規(guī)劃設計，免費向農民新居提供裝修設計方案。
思想政治教育工作匯報篇十七
（）。
一、基本情況。
我縣新一屆黨政領導班子組成后，領導班子無論在整體素質和整體結構方面都得到了明顯改善，改革開放意識、思想觀念都得到了明顯增強，成為政治堅定、勇于創(chuàng)新、團結協(xié)調、廉潔務實、結構合理、精干高效，帶領廣大人民群眾推動經濟社會發(fā)展的領導集體，為推進全縣社會各項事業(yè)的發(fā)展，提供了強有力的組織保證。目前，我縣各級黨政領導班子及干部隊伍基本情況是：
縣委班子由12人組成，正副書記6人，其他常委6人。其中少數(shù)民族干部6名，占50％；婦女干部1名，占％；大專以上學歷12名，占100％；年齡最小的38歲，年齡最大的50歲，平均年齡歲，比上屆下降歲。政府班子由8人組成，其中少數(shù)民族干部3名，占％；婦女干部1名，占％；黨外干部1名，占％；大專以上學歷8名，占100％；年齡最小的34歲，年齡最大的49歲，平均年齡歲，比上屆下降4歲。
全縣科級領導干部年齡結構得到逐步優(yōu)化，平均年齡歲，比原來下降歲。其中蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子平均年齡為歲，比原來下降歲；縣直各部門黨政領導班子平均年齡44歲，比原來下降歲?？萍夘I導班子成員文化結構不斷改善，大學?？埔陨衔幕潭鹊挠桑?，提高到％；專業(yè)搭配日趨合理，農牧林水、經濟管理、法律等專業(yè)領導干部所占比例由％提高到％，黨政領導人才隊伍的整體素質明顯提高，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
二、基本經驗和做法。
務培訓。一是縣內培訓。對縣直科局級領導干部、鄉(xiāng)村兩級干部及后備干部進行輪訓，今年共舉辦培訓班14期，培訓各類干部941人次；二是請進來教，走出去看。在縣委黨校設立“干部教育講壇”，先后從市內外聘請專家學者來我縣授課講學；今年9月份我們組織縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手赴蘇洲農干院進行了為期一周的學習培訓，收到了較好的培訓效果。還在各級黨組織和廣大黨員干部中廣泛開展了實踐“三個代表”我們做什么、“雙學雙做”、學習十六大精神，爭做貫徹“三個代表”的實踐者；學習新黨章，爭做新時期合格黨員）等形式多樣的主題討論活動和學習教育活動，使廣大黨員干部對“三個代表”重要思想的豐富內涵和精神實質有了更加深刻的認識，貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線及各項方針政策的自覺性和堅定性進一步增強。
（二）加強民主集中制建設，不斷提高各級領導班子的團結協(xié)作意識和科學決。
思想政治教育工作匯報篇十八
一年來，本人熱愛黨，熱愛人民，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正，作風正派，服從領導的工作安排，辦事認真負責。
在工作中，能充分調動學生的學習積極性，激發(fā)學生的學習情緒，合理運用教學手段，以學生為主體，教師作主導，以探究的方式創(chuàng)設教學情境，開拓學生思維，發(fā)揮學生的想象力，切實地向課堂四十分鐘要質量。開學初，能很快地組織好班委會，選出班級骨干，努力培養(yǎng)班級骨干。例如xx等同學，能積極配合老師抓好班風學風建設，創(chuàng)建優(yōu)良的班集體，形成良好的班風學風。
在教學工作中，做到認真?zhèn)湔n，認真批改作業(yè)，作業(yè)格式工整、規(guī)范，并養(yǎng)成良好的工作習慣。對個別的差生，能悉心輔導，經常面批作業(yè)，找出知識的薄弱環(huán)節(jié)，及時進行補漏。例如，自己經常利用課余時間，落班輔導學生，有針對性地制定幫教計劃，有目的有計劃地做好后進生的轉化工作。
在課堂上，采用多提問，多檢查，及時疏導，及時反饋的形式，努力提高后進生的文化基礎知識。同時，在班級中開展互幫互學小組，進行一幫一的學習活動，使學生端正思想，互相學習，互想促進，形成你追我趕的良好學習氛圍。平時，自己還注意“兩手抓”：一方面培養(yǎng)好尖子生，一方面通過尖子生輔導后進生，以先進幫助后進，以好帶差，促進雙贏效果。例如，學期初，我制定了幫教計劃，開展“伸出你的雙手，幫助你的朋友”的互幫互學主題活動。定期檢查，發(fā)現(xiàn)有進步的同學，及時表揚，獎勵。這樣，就充分調動了學生的學習積極性，掀起學習熱潮。
在學生的思想教育工作中，做到諄諄善誘，耐心疏導，耐心教育。我采取和學生經常談心的方法，與學生交朋友，做學生的知心人，與家長緊密配合，發(fā)現(xiàn)有一點兒進步的就及時表揚他們，鼓勵他們。
在工作之余，本人還努力鉆研教材，分析每堂課成功在哪里，哪里存在不足，不斷的總結經驗，不斷的充實自己的教學水平和班級管理水平。通過一年來的教學，在班級中，學生的學習風氣形成了，組織紀律性變好了，作業(yè)能按時完成，勞動積極肯干，誠實有禮，互助互學，使學生得到了全面的發(fā)展。
思想政治教育工作匯報篇十九
加強和改進思想政治工作，應堅持遵循思想政治工作規(guī)律，因地、因人、因事、因時制宜開展工作，下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼?022關于企業(yè)新時代思想政治建設工作匯報，希望大家喜歡。
近年來，**堅持把加強和改進思想政治工作作為一項重大政治任務和經常性、基礎性工作，積極推進思想政治工作創(chuàng)新，匯聚推動企業(yè)高質量發(fā)展的強大動力，對新時代加強和改進思想政治工作進行了有益的實踐探索。
一、堅持思想政治教育與中心工作有機結合，是做好企業(yè)思想政治工作的根本。
自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的職責使命，把思想政治工作融入企業(yè)生產經營全過程，持續(xù)激發(fā)職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的活力和熱情。
一是堅持抓“關鍵少數(shù)”，認真落實第一議題制度、黨組(黨委)理論學習中心組學習制度，持續(xù)開展干部“雙月讀書會(班)”，通過黨員領導干部的領學促學，帶動全體干部職工形成加強思想政治教育的政治自覺、思想自覺和行動自覺，推動黨的理論創(chuàng)新進企業(yè)、進車間、進班組。
二是堅持融入日常管理。把開展談心談話作為做好企業(yè)思想政治工作的基本方式，融入企業(yè)日常管理，健全黨員領導干部聯(lián)系基層、黨員聯(lián)系群眾的工作制度，建立思想動態(tài)調查與分析研判機制，有針對性地做好答疑解惑、排憂解難、穩(wěn)定人心工作，把主流價值觀融入職工心靈深處，增強員工對企業(yè)的歸屬感、認同感。
三是引導職工正確認識搞好政治理論學習與完成生產經營任務的關系，在認真學習掌握過硬的技術本領和工作能力的同時，擺正理論學習與工作的關系，努力聯(lián)系生產管理工作實踐，把思想政治教育貫穿到各個生產經營環(huán)節(jié)中去，解決存在的現(xiàn)實問題，推進各項生產經營任務的完成。
二、堅持抓好骨干隊伍建設，是做好企業(yè)思想政治工作的保障。
加強和改進思想政治工作，要解決好“誰來做”的問題。通過落實黨組(黨委)主體責任，建設好骨干、兼職和志愿服務三支隊伍，充分調動一切積極因素，廣泛團結一切可以團結的力量，構建共同推進思想政治工作的大格局。
一是落實主體責任。認真貫徹落實黨組(黨委)思想政治工作的主體責任、黨組(黨委)書記第一責任人責任，其他班子成員按照“一崗雙責”要求自覺抓好分管領域和分管部門的思想政治工作，建立健全思想政治工作責任制，制定責任清單，明確落實措施和推進步驟，定期分析研判形勢任務。
二是打造專兼隊伍。建設好骨干、兼職和志愿服務三支隊伍，配齊配強以黨務、宣傳和群團干部為主體的思想政治工作骨干隊伍，充實優(yōu)化以黨員干部、優(yōu)秀典型、勞模標兵、優(yōu)秀黨員等為主體的兼職工作隊伍，不斷壯大以文明實踐志愿者為主體的志愿服務工作隊伍。
三是構建聯(lián)動格局。堅持黨建帶群建，充分發(fā)揮工會、共青團等群團組織的橋梁紐帶作用，推進群團組織團結動員職工群眾圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產經營開展，更好地承擔起群團組織引導職工群眾聽黨話、跟黨走的政治任務。
三、堅持創(chuàng)新工作方式方法，是做好企業(yè)思想政治工作的活力源泉。
加強和改進思想政治工作，應堅持遵循思想政治工作規(guī)律，因地、因人、因事、因時制宜開展工作，同時積極推進理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，主動融入新時代、適應新特點、滿足新要求、匯聚新動能、開創(chuàng)新局面。堅持積極創(chuàng)新思想政治工作的渠道方法手段，提升基層思想政治工作的質量和水平。
一是深入開展主題實踐活動。結合慶祝中國共產黨成立100周年，深入組織開展“黨旗在基層一線高高飄揚”等主題活動，做大做強主流輿論，講好國企故事，積聚強大正能量。
二是充分發(fā)揮先進典型作用。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神等優(yōu)良傳統(tǒng)，注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳企業(yè)各條線的先進典型，深入推進黨員先鋒崗、示范崗、責任區(qū)、突擊隊建設，切實發(fā)揮先進典型示范引領作用。
三是適應新媒體的傳播規(guī)律。善于使用現(xiàn)代化傳播工具，包括微博、微信、手機短信、qq等更加迅捷的傳播工具，宣傳黨的方針政策。
四、堅持改革發(fā)展穩(wěn)定大局，是做好企業(yè)思想政治工作的關鍵。
思想政治工作要堅持與時俱進，以統(tǒng)一思想、以人為本、理順職工情緒、促進企業(yè)發(fā)展為首要任務，為促進企業(yè)改革發(fā)展、維護和諧穩(wěn)定大局發(fā)揮積極作用。
一是以人為本、凝心聚力。堅持以情感感動人、以需求鼓勵人、以真理說服人，扎實解決職工普遍關心的難點、熱點問題，從而凝聚人心，調動職工積極性。關心職工，積極為職工解決思想、工作、生活和學習中的問題;激勵職工，培養(yǎng)職工崗位成才，為職工提供發(fā)展平臺。
二是理順情緒、化解矛盾。改革與發(fā)展，必然會帶來職工利益格局的調整，產生思想認識方面的問題和矛盾。這些矛盾如果處理不好，必須會影響到同志間的團結、影響到企業(yè)的活力和穩(wěn)定。為此，在思想政治工作上，既加強對職工宣傳疏導，又積極維護職工的合法利益，幫助職工解決實際問題，為職工辦實事、辦好事。如解決退休人員社會化管理等問題，把法律釋清、把道理講透、把政策說好，很多問題都得到妥善處理。
五、堅持企業(yè)文化引領發(fā)展，增強思想政治工作的時代感。
企業(yè)文化是一個企業(yè)共同認可并遵循的價值觀，是企業(yè)重要的軟實力與核心競爭力。始終注重文化與價值觀的培育，堅持文化鑄魂、文化賦能，以文化引領企業(yè)發(fā)展。
一是培育弘揚企業(yè)精神。傳承弘揚國有企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，深入挖掘企業(yè)歷史資源、文化資源、紅色資源，總結提煉具有時代特征、體現(xiàn)國企特色的先進精神，弘揚正直豁達、智慧精微的企業(yè)精神，深化精神文明創(chuàng)建活動，增強企業(yè)精神對職工群眾的感召力、影響力。
二是豐富職工文化生活。適應職工群眾精神文化需求，打造健康文明、昂揚向上、全員參與的文化生活環(huán)境，開展豐富多彩的文化活動，通過舉辦紅歌傳唱、微視頻比賽等，不斷提升職工群眾的素質和修養(yǎng)，營造積極向上、快樂充實、文明和諧的文化氛圍，激發(fā)廣大職工群眾愛崗敬業(yè)、擔當奉獻的熱情，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
思想政治教育工作匯報篇一
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
大家好!我是學院學工部部長于江。我發(fā)言的題目是《強化思想引領，創(chuàng)新方式方法，落實立德樹人根本任務》。
黨的十九大以來，學工部在學院黨委的正確領導下，緊緊圍繞立德樹人根本任務，以問題為導向，強化組織領導，創(chuàng)新方式方法，以社會主義核心價值觀引領校園思想政治建設，努力為大學生健康成長營造良好的環(huán)境。
一是堅持精神引領。切實推進“十九大報告”學習教育常態(tài)化制度化。把學習十九大報告和中國特色社會主義理論納入“三會一課”等基本制度，融入日常，抓在經常。以理想信念教育為核心，以社會主義價值觀為引領，通過開展“青年馬克思主義培養(yǎng)工程”、“我的中國夢”等主題教育和廣泛的社會實踐活動，有針對性做好各個層次學生的思想教育引導。按照《關于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的實施意見》文件精神，通過輔導員講堂、師生宣講團等活動，實施大學生思想政治教育質量提升工程，增強思想政治教育親和力和針對性，引導學生通過自身奮斗實現(xiàn)社會價值、個人夢想，爭做“六有”(有理想、有追求，有擔當、有作為，有品質、有修養(yǎng))大學生。大力培育和弘揚社會主義核心價值觀。在青年學生中深入開展習近平新時代中國特色社會主義理論學習教育活動，培育和踐行社會主義核心價值觀;抓住新生入學、重大紀念日、傳統(tǒng)節(jié)日、畢業(yè)季、大學生征兵入伍動員等契機，結合青年學生特點，創(chuàng)新開展各類主題教育活動。
二是堅持品牌帶動。在總結往年我校開展的輔導員講堂、校園科技文化藝術節(jié)、文化創(chuàng)意宿舍、社團活動月、志愿服務、525心理健康活動月、學生教官軍訓等特色亮點品牌教育活動基礎上,按照重心下移的原則，創(chuàng)新活動形式，開展學生喜聞樂見、積極參與的活動，擴大學生的參與程度。同時緊緊抓住網絡媒體宣傳陣地不斷探索工作新思路、新方法，為學生搭建諸如輔導員個人微博賬號、微信平臺、qq群、飛信群等網絡思想教育的平臺。加強青年輿情監(jiān)測網的管理，增強大學生的自我約束感以及社會責任感。
三是堅持典型示范。積極發(fā)揮教學與學管的聯(lián)動機制，選樹優(yōu)秀學生典型，充分發(fā)揮榜樣的示范導向作用;認真做好綜合測評、獎學金評定、各級各類評優(yōu)工作，確保公開公平公正，發(fā)揮好評獎評優(yōu)激勵作用。組織好“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”等評優(yōu)評先活動，發(fā)揮身邊榜樣、前行力量和優(yōu)秀學子引領作用，營造出向先進典型學習的正環(huán)境;培育和挖掘學生工作特色亮點和學生典型，力爭每個系部一個特色學生工作項目，至少培養(yǎng)一名輔導員骨干、至少鍛煉十名學生骨干、帶動百名學生進步的點、線、面工作機制。
今后，我們將進一步通過堅持精神引領、品牌帶動、典型示范的有效做法，將思想政治教育工作融入到學生日常管理與各項活動中。為大學生成長成才保駕護航。
謝謝大家!
思想政治教育工作匯報篇二
同志們：
這次全縣宣傳思想工作會議，是在“”圓滿收官，“十三五”揚帆起航的重要時間節(jié)點召開的一次重要會議?？h委高度重視這次會議，2月27日縣委常委會專題傳達學習了全省宣傳部長會議和全州宣傳思想工作會議精神，研究了我縣貫徹落實意見。這次會議的主要任務是：全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹系列重要講話特別是考察云南重要講話和黨的新聞輿論工作座談會重要講話精神，認真貫徹落實全國、全省宣傳部長會議和全州宣傳思想工作會議及省委九屆十二次全會、州委八屆九次全會、縣委十二屆十二次全會精神，總結去年工作，分析面臨形勢，安排部署全縣20xx年宣傳思想工作，動員各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門進一步統(tǒng)一思想、提高認識，履職盡責、真抓實干，努力開創(chuàng)全縣宣傳思想工作的新局面。
下面，我就貫徹落實好全國、全省宣傳部長會議和全州宣傳思想工作會議精神，講兩點意見。
一、20xx年宣傳思想工作的回顧。
剛剛過去的20xx年，在縣委的堅強領導和州委宣傳部的有力指導下，全縣宣傳思想文化戰(zhàn)線緊緊圍繞“兩個鞏固”的根本任務和縣委中心工作，認真落實中央和省、州、縣黨委決策部署，堅持正確的政治方向和宣傳導向，改進作風，求真務實，奮力拼搏，各方面工作有創(chuàng)新、有亮點、有提高，在服務大局中發(fā)揮了作用，在改革創(chuàng)新中增強了活力，在全面推進中凝聚了力量，為實現(xiàn)“”圓滿收官作出了積極貢獻?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎尸F(xiàn)出六個特點：
(一)思想引領重實效。把學習宣傳貫徹系列重要講話和考察云南重要講話精神作為首要政治任務，放在重中之重，貫穿宣傳思想工作全過程。黨委中心組學習進一步制度化規(guī)范化，干部學習培訓力度持續(xù)加大，面向基層群眾的宣傳教育廣泛深入。充分整合理論宣傳、社會宣傳、文藝宣傳、媒體宣傳等各方面力量，利用宣講活動、在線學習、干部培訓等載體，持續(xù)開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育。突出“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五大發(fā)展理念”、“一帶一路”、“三嚴三實”等新理念新思想新戰(zhàn)略的研究闡釋，組織開展了“西疇精神與生態(tài)文明”征文活動，形成了一批具有理論深度和特色的理論成果，其中，以“弘揚‘西疇精神’，推進生態(tài)文明建設”為主題的報告文學《大山之光》在《文山日報》等州內媒體刊發(fā)反響較好。黨的理論創(chuàng)新成果日益深入人心，成為推動西疇跨越發(fā)展的思想引領和力量源泉。20xx年縣委理論學習中心組開展集中學習6次，參學人數(shù)900余人次;積極組織召開了西疇縣20xx年“西疇精神與生態(tài)文明”專題講座，參加人數(shù)達600余人;干部在線學習人數(shù)達748名;縣級宣講團在全縣范圍內開展各類宣講活動共計60余場(次)。
(二)輿論引導有聲勢。積極適應輿論輿情新挑戰(zhàn)，妥善處置意識形態(tài)領域突發(fā)事件。通過建立聯(lián)系、主動溝通、隨時關注、網上網下齊動、切實解決難題、主動發(fā)布通稿、積極回應引導的形式，重點抓好負面輿情處置工作，成功引導、轉換，穩(wěn)妥化解和處置了相關負面輿情和不良報道，有效地規(guī)避了媒體炒作事件。20xx年，我縣累計編報輿情信息303期，2322條，1—11月被中央、省、州采用1292條，被中宣部領導批示2條;累計監(jiān)測網絡輿情86條，跟蹤反饋26條，整理編輯《西疇今日網絡輿情》和《西疇一周網絡輿情》共計9期22條。網上輿情監(jiān)測研判管控和引導能力進一步增強，有力服務了縣委縣政府中心工作。
(三)內外宣傳呈亮點。堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作大局，從抓隊伍、抓制度、抓陣地、抓聯(lián)動、抓重點“五抓”入手，持續(xù)推進20xx年對外宣傳工作。20xx年，組織了宣傳思想文化干部培訓班和廣播電視新聞業(yè)務培訓班各1期，新聞隊伍進一步發(fā)展壯大，新聞宣傳實力進一步提升;制定下發(fā)了《西疇縣20xx年度新聞報道獎勵辦法》，極大地增強了全縣通訊員采寫新聞稿件的積極性和主動性;繼續(xù)管理使用好縣內單立柱戶外廣告宣傳牌、電子閱報欄、指路燈箱等宣傳陣地;與新華社合作新開設了“云南通·西疇”黨政客戶端、與文山新聞網合作新開設了西疇新聞網，充分引導干部職工利用微博、微信、qq群、移動客戶端等即時通信媒體進行正面宣傳，形成了廣播電視、互聯(lián)網、移動客戶端互動的大宣傳格局;進一步加強了與州級以上新聞單位的溝通聯(lián)系和密切協(xié)作，在“三農”發(fā)展大規(guī)劃、扶貧攻堅與基層黨建雙推進、“中國·西疇女子太陽節(jié)”活動等重點工作及活動中，主動邀請了中央、省、州廣播電視、報刊、網絡等媒體記者及名博40余人(次)到西疇縣拍攝采訪報道，我縣已成功入圍“20xx綠色中國環(huán)保成就獎”之“綠色中國生態(tài)成就獎”;著力宣傳我縣生態(tài)文明建設、“西疇精神”、“三農”發(fā)展大規(guī)劃、“中國·西疇女子太陽節(jié)”系列活動、扶貧開發(fā)等重點工作，確保內外宣傳有重點、出亮點。20xx年，全縣共有742篇新聞稿件被省州媒體采用，其中：《云南日報》采用28篇，《文山日報》采用384篇，《七都晚刊》采用152篇，共刊發(fā)專版13個，頭版頭條12條;《文山新聞網》采用735篇;“云南通·西疇”黨政客戶端自4月底開通以來共發(fā)布各類稿件1405篇，被省端采用8篇;西疇縣廣播電視臺共播出《西疇新聞》158期957條，《民生360》53期221條，《一周要聞》53期256條，向上級主流媒體投送稿件1361件，被中央電視臺采用2件，云南電視臺采用20件，文山電視臺采用651件，《直通八縣市》53期采用413件，全年共完成專題片、匯報片、宣傳片19個。
(四)精神激勵出成效。以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，深入開展“道德講堂”活動和“善行義舉榜”建設，扎實推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動，切實加強未成年人思想道德建設，提高公民文明素質和社會文明程度，為實現(xiàn)全縣經濟社會又好又快發(fā)展提供了強大的精神動力和思想保證。20xx年，推出謝成芬、侯壽高、李華明等一大批踐行社會主義核心價值觀的先進典型，李華明被評選上“中國網事·感動20xx”第二季度網絡人物;精心組織“紅土地之歌”演講選拔賽，選拔3名優(yōu)秀選手參加全州“紅土地之歌”演講大賽，1名獲得二等獎，2名獲得優(yōu)秀獎，我縣獲得了優(yōu)秀組織獎;繼續(xù)做好縣內鄉(xiāng)村學校少年宮和20個留守兒童關愛中心的管學用工作;創(chuàng)建省級文明單位12個、省級文明村9個、省級文明小城鎮(zhèn)1個。
(五)文化支撐見實效。圍繞“文化育民、文化樂民、文化富民”目標，深化文化體制改革，深入實施民族文化興縣戰(zhàn)略，切實抓好文化體制改革和文化產業(yè)發(fā)展各項工作，推動了全縣文化事業(yè)和文化產業(yè)向前發(fā)展。一是文化惠民工程推動文化發(fā)展作用不斷增強。投入70萬元新建成占地面積150㎡的氣排球館;投資130萬元完成300套農村有線廣播“村村響”安裝和100戶直播衛(wèi)星“戶戶通”直換任務;投資50萬元建成“西疇人”博物館(“西疇精神”教育基地);興街村委會和云南千之刺繡文化有限公司在文博會期間分別被評為全省文化產業(yè)示范村和示范企業(yè);組織西疇縣“太陽山歌隊”參加中國首屆(宣威楊柳)山歌展演大賽，榮獲金獎;參加州首屆“地母杯”武術比賽獲段位拳楊式六段銀獎，參加州第五屆中小學生運動會，獲單項金牌10枚、銀牌3枚、銅牌7枚、團體1個銀牌的好成績;推動農村公共文化服務體系建設項目，截止20xx年，縣城有文化館、圖書館、縣級文化廣場各1個、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜合文化站9個、農家書屋75個、農村文化活動室424個、村級文化體育活動廣場11個、“七彩云南全民健身”工程44個，城鄉(xiāng)公共文化網絡不斷完善。二是文化旅游融合發(fā)展推動文化產業(yè)作用不斷顯現(xiàn)。繼續(xù)打造香坪山4a級旅游景區(qū)，樹好香坪山旅游綜合開發(fā)的文化品牌，投入2500余萬元實施景區(qū)鎏金瀑布步道、游客服務中心、村村道路鋪設等基礎設施建設;投入2300余萬元對湯谷民族文化特色村進行包裝，將其打造成為展示西疇太陽文化的鄉(xiāng)土民俗文化名村和鄉(xiāng)村特色文化旅游精品。三是文化產業(yè)發(fā)展初見曙光。投入30萬元實施的曼竜“土風計劃”項目已于去年4月底順利通過專家組考評驗收。爭取省、州文產專項扶持資金90萬元，認真組織開展刺繡文化產業(yè)園項目建設，雖然沒有形象進度，但已有實質進展，完成項目征地50.56畝,土地出讓39.04畝近1700萬元,項目規(guī)劃設計、項目建設“兩證一書”、水保等程序性手續(xù)除環(huán)評外全部辦結，繼續(xù)協(xié)調環(huán)評報告通過評審事宜。積極加強協(xié)調，充分利用我縣已發(fā)現(xiàn)的古生物化石、紅梅、紅網紋等優(yōu)質的石材資源，引導石業(yè)開發(fā)注入更多文化元素，充分展示西疇石材文化，為西疇文化產業(yè)發(fā)展添磚加瓦，提升產值比重。四是文藝精品創(chuàng)作扶持提升文化產業(yè)品牌逐步形成。20xx年，共創(chuàng)作、編導小品、舞蹈、聲樂、原生態(tài)壯族歌曲等文藝作品15個;在《文山日報》整版推出弘揚“西疇精神”推進生態(tài)文明建設的報告文學之《大山之光》，并配西疇精美圖片在《映像文山》發(fā)行5000冊;中國民間文藝家協(xié)會駐會副主席羅楊主編的《節(jié)日文化縱橫》對我縣“女子太陽節(jié)”進行了全面介紹，《中國藝術報》?？瞥觥对谔柹聒B騰飛的地方綻放西疇無限魅力》專版，對我縣女子太陽山祭祀進行了報道;文山學院學報以?？男问娇l(fā)了《中國古越人太陽崇拜暨“日出湯谷”學術研討會論文集》，較系統(tǒng)的介紹了中國古越人太陽崇拜暨“日出湯谷”學術;創(chuàng)作出版了《乜湯溫》、《中國有這樣一個詩情畫意的地方——醉美大愛西疇》詩集、《林開武傳奇》、《她從田間走來》等一批文藝精品;積極爭取資金大力支持《太陽鳥母》歌舞劇的排演。西疇“回歸文化、精神文化、木蘭文化、太陽文化”四張文化名牌逐步形成。
(六)隊伍建設抓基礎。認真貫徹落實《文山州貫徹落實〈關于加強地方縣級和城鄉(xiāng)基層宣傳文化隊伍建設的若干意見的實施意見》精神，切實加強宣傳思想文化隊伍建設。目前，全縣9各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))均配備了專兼職宣傳員;宣傳文化系統(tǒng)選派到省州跟班或學習培訓人員共計18人次;10月份在全縣舉辦了為期兩天的20xx年宣傳思想文化干部培訓班，參學人數(shù)達200余人。
思想政治教育工作匯報篇三
××礦×××隊現(xiàn)有職工216人，有8個生產班組，其中管理干部9名，黨員安全責任區(qū)5個，群監(jiān)員12名，青安崗員8名。職工來自省內外，大部分家居農村，年齡結構、教育程度、家庭狀況、生活習慣、技術水平參差不齊，加上煤礦工作的特殊性，容易產生心理壓力和不安因素。如何更好地做好職工的心理疏導和思想引領工作，是需要認真研究和思考的問題。對此，該隊黨支部充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，創(chuàng)新機制，把工作做在平時，通過望、聞、問、切“四大-法寶”，密切關注每個職工的思想動向，因人施教，因事施策，解疑釋惑，鼓舞士氣，凝聚人心，努力營造人和心安，快樂工作，幸福生活的良好氛圍，推動安全生產穩(wěn)步發(fā)展。
性和滲透力。
聞：該隊黨支部牢牢把握為民、惠民、安民思想導向，暢通信息溝通渠道，通過座談、家訪、電話聯(lián)系等形式，及時聽取職工心聲，了解職工所思、所想、所盼，有哪些顧慮和需要解決的實際問題，構建企業(yè)、區(qū)隊、干部與職工相互溝通和聯(lián)系的平臺，使信息反饋更加暢通。班子成員每月8日、18日、28日定時深入職工宿舍走訪，及時了解職工思想動態(tài)，查找本單位不穩(wěn)定因素，制定措施，堵塞漏洞。特別注重做好特殊群體的跟蹤調查，如困難職工、安全不放心人等，及時掌握情況，高度警覺，早發(fā)現(xiàn)、早滲透、早化解，把問題消滅在萌芽中。今年1至8月份，該隊共走訪困難職工、生產骨干和班組長57余人次，解決問題9條，征集合理化建議27條。特別是6月份，職工梁三泰提出各班組使用的工具（扳手、鉗子、鋼鋸等）容易丟失，需給每班配備一個小工具箱，隊干部經過研究，利用廢舊的8吋鋼管，加工成0.8米長的圓筒小工具箱，輕便好用，避免了工具丟失現(xiàn)象。該隊通過深入細致的思想政治工作，廣泛聽取職工心聲，把大量問題發(fā)現(xiàn)在基層、解決在班組，保證了隊伍穩(wěn)定，也使職工感受到了黨組織的溫暖。
產、生活中細心觀察職工，當看到職工表情、心情不正常時，主動詢“問”情況。今年1月份，該隊黨支部副書記岳思楠班前會上看到職工張某心神不定，經詢問，因張某經常在外賭博輸錢，與妻子吵架，已多天未進家門。了解情況后，岳思楠對他本人進行了批評教育，并連續(xù)兩次到寄料鎮(zhèn)張某家中，與其家人共同對他做思想轉化工作，把賭博傷害身體，影響工作，又危害家庭和睦的嚴重性說清、講透。通過深入細致的談心幫教，張某表示：“一定痛改前非，努力工作?！蹦壳?，張某的工資收入連續(xù)幾個月名列全隊前茅。
的思想政治工作，確保事半功倍的效果。三是做“有情”領導。思想政治工作的“根基”是人心，溫暖人才能激勵人，凝聚心才能振奮人。目前，該隊廣大職工都有“為大家舍小家”的奉獻精神。在實際工作中，該隊黨支部堅持“六必談”“七必訪”制度，使每位職工都能享受到企業(yè)發(fā)展帶來的好處，感受到組織的關懷。黨員干部牢固樹立“職工利益無小事”的服務觀念，從小事入手，比如建立職工健康檔案，生日里的一聲祝福，生活中的一次幫助等，使區(qū)隊真正成為職工心中溫暖的家園。去年3月份，該隊職工三喜連續(xù)四天沒上班，聽班里講其妻因出車禍，身上多處骨折，傷情嚴重。得悉情況后，隊黨政主要領導一同前往醫(yī)院看望。當工三喜看到隊干部提著禮物進屋時，感動得連連說“謝謝了，我馬上就回去上班”。隊干部安慰他多休一段假，待妻子傷情穩(wěn)定后再說上班的事，并詢問他有啥困難只管說，隊里盡全力幫助。王三喜上班后，工作一直表現(xiàn)積極，踏實肯干，任勞任怨，目前已成為班里的生產骨干。
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思想政治教育工作匯報篇四
這學期，本人擔任八年級兩個班的思想品德課教學。教學過程中本人能適應新時期教學工作的要求，從各方面嚴格要求自己，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學工作有計劃、有組織、有步驟地開展。立足現(xiàn)在，放眼未來，為使今后的工作取得更大的進步，現(xiàn)對本學期教育教學工作做如下總結：
備好課是上好課的前提和保證。為此，本人根據(jù)教材內容及學生的實際，設計課堂教學，擬定采用的教學方法。在深入鉆研教材和了解學生的基礎上，認真寫出了切實可行的教案，使每一節(jié)課都能做到“有備而上”。本學期學校建立了多媒體教室，利用這一優(yōu)勢，精心組織和充分利用這些教學資源，下載和制作各種利于吸引學生注意力的教學課件，使現(xiàn)代教學技術走進課堂，使學生樂學，充分調動了學生學習積極性，達到愉快教學的目的。在教學中注重學生活動，課堂氣氛活躍，教學效果良好。
上好課是提高教學質量的有效途徑。課堂教學中本人盡量講解做到清晰化、條理化;課堂語言力求準確化、情感化和生動化;教學思路做到線索清晰、層次分明。在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學生的主體作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快;注意精講多練，在課堂上老師講得盡量少些，學生活動盡量多些;同時在每一堂課上都充分考慮不同層次學生的學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。思想品德課與學生實際生活聯(lián)系緊密，因此我在教學過程中將教學與實際緊密聯(lián)系，切實解決學生中遇到的實際問題，使學生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。通過教學培養(yǎng)學生的社會責任感和正義感。學生在日常行為、思想素質等方面有了較大改變。
課后輔導是課堂教學的補充和鞏固。因此本人針對中學生愛動、好玩，缺乏自控能力的特點，經常通過談心、主題探究等方式抓好學生的思想教育，并使這一工作貫徹到對學生的'學習指導中去。耐心做好后進生的轉化工作，對后進生努力做到從友善開始，比如，多與他們談心;從贊美著手，善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，及時給予肯定。所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，在和學生交談時，對他們的處境、想法表示深刻的理解和尊重，改變教師角色，努力使自己成為學生的朋友，讓他們敢說話，說真話。這樣讓學生感到你與他是平等的，那么他就能很好的去接受你的觀點，從而轉變自己的思想，改變自己的行為。從而真正達到思想教育的目的。
總之，時間飛逝，轉眼間，一個緊張而又充實的學期又過去了，總體來看，這學期在上級部門的正確領導下，在本人的刻苦努力下，在全體同仁的幫助下，在全體學生的共同努力下，本人在教育教學工作中取得了一定的成績，收到了良好的效果。但還存在許多不足之處，在今后的教育教學工作中，我將更加嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，開拓前進，使教育教學工作再上新臺階。
思想政治教育工作匯報篇五
2011年，是鎳業(yè)公司“生產建設”關鍵的一年，也是公司廣大干部凝心聚力、奮力拚搏，加快發(fā)展的一年。一年來，在集團公司的指導下，在公司黨委的領導下，宣傳思想政治工作，認真貫徹落實黨的十七大精神和科學發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)建設為中心，以凝心聚力、營造氛圍、構建和諧、促進發(fā)展為目標，扎實工作，穩(wěn)步推進，較好地發(fā)揮了陣地和凝聚作用，調動了方方面面的積極因素，為公司各項生產建設任務的完成做出了積極的貢獻，現(xiàn)將一年以來的思想政治工作經驗匯報如下：
一、宣傳思想政治工作得到了加強，發(fā)揮了陣地和凝聚作用
按照公司黨委的工作部署，各單位結合工作實際和發(fā)展需要，針對干部職工的思想狀況，認真開展形勢任務教育，為各項工作順利進展奠定了堅實的思想基礎。一是政治理論學習常抓不懈。公司黨委修訂完善了各項學習制度，制定了學習計劃，明確了學習的內容、時間、形式和考核辦法，使政治理論學習進一步規(guī)范化和制度化；各黨支部結合實際，建立和完善了政治理論和業(yè)務學習制度，保證了學習活動的正常開展。二是學習內容不斷充實。各級黨政把學習黨建理論、企業(yè)管理知識和上級的文件精神有機結合起來，拓寬了學習的知識面，增強了學習的實效性。三是學習方法形式多樣。各級黨政把集中學習、外出培訓、個人自學、知識競賽和形勢任務教育結合起來，使學習更加貼近干部職工的思想和工作實際，統(tǒng)一了思想，促進了工作。
二、廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，凝聚智慧和力量
開展好作風建設、學習型組織建設和各類創(chuàng)建活動。我公司各黨支部廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、創(chuàng)建和諧企業(yè)、“立足崗位奉獻，展示黨員形象”、“黨員安全監(jiān)督崗”等主題實踐活動，并以主題活動為抓手，堅持黨建工作要以公司生產建設為中心，服務工作大局，以黨建工作促進公司各項工作任務的完成，以完成各項工作任務的成果檢驗黨建工作的成效。把黨建工作滲透到公司建設發(fā)展工作之中，從而促進公司的快速發(fā)展，凝聚公司黨員干部的智慧和力量，為實現(xiàn)公司宏偉藍圖建功立業(yè)。
（一）“黨性教育”活動。各黨支部組織黨員采取重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策、領導干部講黨課等形式，對黨員普遍進行黨性教育。在今年“七一”前，抽出幾天了時間，組織黨員進行了一次黨性分析，在職黨員撰寫了黨性分析報告，并組織職工對黨員進行了評議。
（二）“崗位奉獻”活動。公司力爭把各黨支部建設成為組織有力、運行規(guī)范、職工滿意的先進黨組織。每一位共產黨員都能從各自崗位特點出發(fā)，開展業(yè)務練兵、管理創(chuàng)新等活動，努力提升工作水平，為促進公司又好又快發(fā)展提供了堅強組織保證。
（三）“服務職工”活動。各黨支部根據(jù)黨員所在崗位的職能和特點，積極組織黨員開展志愿服務、結對幫扶、走訪慰問等活動，深入做好黨員聯(lián)系和服務職工工作，幫助職工解決了生產生活中的實際困難和問題。
（四）“亮牌示范”活動。結合公司生產建設實際開展了“黨員示范崗”活動，通過這項活動的開展，大大提高了黨員干部工作積極性和責任感，增強了主人翁意識，有效的推動了各項工作的開展。
（五）“組織創(chuàng)新”活動。加強各黨支部的規(guī)范化建設，擴大組織覆蓋面，強化組織功能。公司黨委今年將結合年終評議黨員工作，組織基層黨支部書記進行黨建工作述職，提高黨支部書記履行“一崗雙責”的意識和能力。
三、把人才隊伍建設作為工作重點抓好、抓實，抓出成效
深入貫徹十七大提出的尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，按照集團公司黨委提出的人才隊伍建設的思路和要求，樹立科學的人才觀，堅持以人為本，加大為人才服務的工作力度。用實際行動感召和凝聚各類人才，真正把吸引高水平人才，培養(yǎng)、使用和管理好現(xiàn)有人才作為黨委的重要工作，達到使用一批、儲備一批、培養(yǎng)一批的階梯式干部隊伍，為公司發(fā)展提供堅強的組織保證。
堅持正確的用人導向，不斷完善干部選拔任用機制。繼續(xù)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，切實將政治素質好、業(yè)務能力強、群眾認可度高的員工培養(yǎng)和選拔到干部崗位上來。加強后備干部選拔培養(yǎng)工作，繼續(xù)堅持干部任前考核和公示聘用制度，擴大職工對干部選拔任用的知情權、選擇權和監(jiān)督權。
營造人才成長的良好環(huán)境，通過政策支持、精神激勵和待遇提高來不斷改善各類人才的工作和生活條件，形成鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好氛圍，初步形成了聚人才、興人才的良好局面。
注重遵循人才分級培訓原則，配合行政，統(tǒng)籌抓好戰(zhàn)略性人才和一般性人才的培訓工作，加大人才培訓工作的力度和廣度，不斷提高人才隊伍的綜合素質。
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四、精神文明和企業(yè)文化建設得到了加強，加快了和諧礦區(qū)的創(chuàng)建
一年來，公司從加強職工隊伍建設、增強企業(yè)發(fā)展為出發(fā)點，以創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工活動為抓手，著力提高職工隊伍整體素質。公司今年圖書室新增圖書 冊，為職工進一步學習創(chuàng)造了條件。公司在抓好職工自學的基礎上，還聘請了有關專家、教授先后開展了有關職業(yè)技能、安全生產、藝術人生、攝影技術等方面的講座，通過這些講座，不僅培養(yǎng)了職工的安全生產意識，提高了安全生產技能，還正確的樹立了職工的人生觀及價值觀。
在精神文明建設中，公司以文明單位創(chuàng)建為動力，把提高職工隊伍的整體素質與加強基礎建設結合起來，對重點部位進行綠化美化，基本做到環(huán)境衛(wèi)生整潔化、日常管理牌板化、各項工作標準化，進一步增強了職工對企業(yè)的榮譽感。 在企業(yè)文化建設，豐富職工業(yè)余生活上，在原有體育器材的基礎上新增乒乓球拍6副、籃球2個、羽毛球拍6副以及新建籃球場一個，讓廣大員工在休息之余，能夠鍛煉身體、活躍身心。并開展了各類文體活動。公司于四月份由各分會利用業(yè)余時間組建乒乓球、羽毛球隊，積極開展乒乓球、羽毛球等體育比賽，并選拔出男子組20人、女子組16人參加公司羽毛球和乒乓球決賽。公司在今年生產建設任務繁重的情況之下，利用下班時間選拔出一批籃球愛好者，積極參加集團公司8月底舉辦的籃球比賽，并取得了一定的成績。此類比賽既豐富了員工業(yè)余文化生活，又促進了企業(yè)健康、和諧發(fā)展。
總的來看，我公司宣傳思想政治工作雖然做了大量工作，取得了一些的成績，但與集團公司的要求還存在一定的`差距。主要表現(xiàn)在宣傳思想政治工作創(chuàng)新不夠，辦法不多，步子不快；基層單位宣傳思想政治工作有待于進一步加強；宣傳思想政治工作人員整體素質還有待進一步提高。
為全面落實黨的教育方針，深入實施素質教育，加強對學生的愛國主義、集體主義等教育，培養(yǎng)學生良好的道德情操及良好的心理素質。以“崇尚科學、發(fā)揚民主、呈現(xiàn)文明、張揚個性”的校訓為指引,“做人誠實、學習扎實、身體結實、精神充實、生活樸實”的校風為方向，以健康、樂觀、向上的精神狀態(tài)，投入到學習中，更好的鞏固自治區(qū)德育示范校成果。
2017年，我校的德育工作結合德育評估標準及教育局工作會議精神、我校工作要點，以培養(yǎng)學生良好行為習慣、創(chuàng)新精神和實踐能力為目標，以安全、法制、品德、心理健康教育為重點，繼續(xù)以“五心”教育活動和強化“一片紙”活動為載體，牢固樹立“育人為本、德育為先、安全第一”觀念，扎實推進學校各項德育管理工作進入精細化、規(guī)范化、常態(tài)化的軌道，推動學校和諧持續(xù)發(fā)展。
校年度經費預算。做到工作有計劃，有安排，有落實，師生簽訂責任書，確保育人效果。
民族團結是國家穩(wěn)定的生命線，**學校是一個民漢合校，對于民漢合校文化的建設，民族團結教育應該是基礎。首先認真落實民族團結教育課程進課堂。開齊、開足民族團結教育課，每周一節(jié)，使民族團結教育課程經?；?，制度化。其次學校團總支和少先大隊開辦了“學生黨?！薄ⅰ吧倌陥F?！薄凹t領巾廣播站”，來推動學校少年兒童的“三義、三觀”，每月開展“雙反教育進校園”，由縣有關部門領導主講，結合開展豐富多彩的民族團結教育月活動，筑牢筑實師生意識形態(tài)領域之墻。第三是利用家長學校網絡平臺、紅領巾廣播站、宣傳欄和班級黑板報大力進行民族團結教育，營造良好的宣傳氛圍。把民族團結先進個人、先進班集體表彰活動制度化，每年定期集中在5月進行表彰，為廣大在校師生及時樹立和宣傳身邊的典型。使全體師生從思想上毫不動搖地堅持民族區(qū)域自治制度，維護祖國統(tǒng)一，促進社會和諧。四是開展扶貧接力活動。三—八年級確定了扶貧幫困點，主要對象是兒童福利院、敬老院、學校貧困生，在幫扶過程中采取寫慰問信、打掃衛(wèi)生、干力所能及的家務，送慰問品、表演節(jié)目等形式進行，同時建立民族團結教育基金，教師每月捐款1元，學生捐款以班級為單位捐獻廢品，每周一次，建立民族團結互助基金，同時進一步健全貧困生補助的機制，并積極主動聯(lián)系相關單位和個人捐資助學。
方式將愛國主義教育滲透到課堂中。嚴格執(zhí)行每天升國旗制度，利用、清明節(jié)、“五一”、“十一”等節(jié)日開展主題升旗活動；開展課前5分鐘“唱國歌、團歌、隊歌、校歌”活動，做到課前紅歌響起來，人人都會唱。每學期組織師生觀看紅色影視劇作品、學唱愛國主義歌曲、召開愛國主義教育主題班會、辦愛國主義知識黑板報、手抄報、參觀愛國主義教育基地、舉辦愛國主義教育知識競賽等活動觀看，閱讀紅色書籍、參觀愛國主義教育基地等體驗活動加強對祖國的情感。
我們的學生將來就是祖國的建設者和接-班人，學校的教育就是要認真開展培育和踐行社會主義核心價值觀教育，把師生培養(yǎng)成為社會主義核心價值觀的踐行者和傳播者。以志愿服務活動、我們的傳統(tǒng)節(jié)日、禮儀養(yǎng)成教育活動、誠信教育、感恩教育、法治教育活動為載體，牢固樹立正確的國家觀，強化未成年人思想道德教育。
**學校
思想政治教育工作匯報篇六
積極探索行之有效的思想政治工作新途徑，努力實現(xiàn)思想政治工作與稅收實踐的有機融合和良性互動，既是當前地稅工作中迫切需要解決的現(xiàn)實問題，也是一項具有全局性、長遠性和根本性的重要任務。近年來，我局堅持以人為本的理念，不斷深化內涵，創(chuàng)新方法，拓展領域，積極探索運用載體的凝聚力和向心力推進思想政治工作的新路子，取得了初步成效。
一、探索情感激勵之策，以人為本聚人心。
情感激勵是一種以人為本的思想管理,它以重視人的情緒、情感等因素為前提,使其以健康的身心和飽滿的熱情地投入到工作之中。我局黨組堅持從“暖人心、穩(wěn)人心、得人心”活動入手，積極運用情感激勵這把“金鑰匙”去啟開干部職工的心靈之窗。
一是關愛激勵暖人心。我局黨組班子認為,強有力的思想政治工作與設身處地幫助群眾排憂解難，才能以關愛干部之心贏得干部快樂工作之能。為了在全局形成干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃郁氛圍，我們在曖人心方面堅持做到“四必談”和“四及時”，即新干部上崗前必談、新提拔任命必談、輪換工作崗位必談、出現(xiàn)問題必談；干部婚嫁及時到場祝賀、家有喪事及時慰問、生病住院及時看望、重大節(jié)日及時走訪。近年來，每年為干部職工送上生日蛋糕和書卡；為5名家有喪事的職工及時送上慰問金和慰問品；為4名困難職工及時申請?zhí)厥饫щy補助；我局每年定期組織干部進行體檢，在三八婦女節(jié)開各種慶?；顒印﹄x退休老同志，局里堅持逢年過節(jié)走訪慰問，并為每一位退休老同志訂閱報刊，為他們送去組織的關懷和溫暖。干部職工普遍反映：局領導的真情對稅收工作產生了無窮的“稅源”，在全局營造了良好的“人氣指數(shù)”。
二是精神激勵穩(wěn)人心。著名哲學家蘇格拉底的過一句名言:“每個人身上都有太陽,只是要讓它發(fā)出光來”。而思想政治工作的本質精神就是最大限度地調動干部職工依法治稅的積極性和創(chuàng)造性。為此，我們以“千名稅官訪萬戶企業(yè)”活動為契機，組織干部深入企業(yè)生產車間，體驗一線工人的工作環(huán)境及勞動強度，進一步激發(fā)了干部職工愛崗敬業(yè)，奮力爭先的熱情。以“弘揚革命精神、爭當優(yōu)質服務標兵”為主題，讓辦稅服務廳人員接受革命傳統(tǒng)教育，使大家看到辦稅服務廳再苦再累，與革命先烈流血犧牲相比，這點苦也算不了什么，從而使大家進一步樹立了“優(yōu)質服務無止境”的意識。通過這些活動的開展，使大家看到思想政治工作既有理論之“竿”，也有行動之“影”，為完成各項稅收工作增添了動力。
三是信任激勵得人心。近年來，我局黨組根據(jù)不同時期干部職工關注的問題，采取一系列措施，贏得了廣大干部職工的信任和支持。針對xx所和xx所辦公條件差的問題，縣局領導想方設法改善基層辦稅服務廳硬件建設，縣局按照自治區(qū)標準化辦稅服務廳的要求，對辦稅服務廳的工作職責、服務規(guī)范、區(qū)域劃分、窗口設置、形象標識等方面進行了統(tǒng)一，對我局辦稅服務人員開展了納稅服務工作規(guī)范和服務人員行為規(guī)范的培訓，對2個辦稅服務廳按標準進行改建和裝飾，使過去不安心大廳工作的人員普遍感到順心、舒心和安心，辦稅服務廳也真正成為展示地稅部門形象的一個窗口。
二、強化素質激勵之本，主題活動展風采。
堅持用中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系武裝頭腦，引導干部增強熱愛稅收、敬業(yè)奉獻的意識，我局積極開展群眾喜聞樂見的主題教育，達到凝聚人心、形成合力的目的。
一是機關作風呈新貌。以作風效能建設為抓手，定期組織崗位履職自查，開展爭創(chuàng)“崗位標兵”活動，認真落實首問責任制、政務公開制、服務承諾制等；積極開展作風調研，實施內部調研，主動開門納諫，開展了百名重點企業(yè)負責人走訪活動，廣泛聽取意見、建議，跟蹤落實整改，推進部門效能提升和服務質量提高，在全縣民主評議中第一名。
一、三交流、三評比”活動，即統(tǒng)一制定學習計劃、統(tǒng)一安排學習內容、統(tǒng)一印制筆記本；定期開展優(yōu)秀。
心得體會。
優(yōu)秀調研文章優(yōu)秀學習筆記交流和評選活動，保證了學習教育效果的落實。為了從方法上探索做好經常性思想教育活動的新途徑，我局堅持每半年黨組書記講一次黨課，副科級以上領導給干部職工上課，提高了領導干部的政治業(yè)務水平和工作能力；堅持每季度組織一次行政業(yè)務方面的考試。堅持定期組織開放式教育活動，到監(jiān)獄去接受廉政教育到革命圣地去接受傳統(tǒng)教育，充分發(fā)揮了經常性思想政治工作入情入理潛移默化的作用。以建設學習型機關為契機，通過黨員活動室方式，組織開展專題讀書活動，每年開展黨建征文讀書心得征文知識競賽演講比賽等活動，幫助干部拓寬知識視野，提高思想認識，收到了事半功倍的效果。
三是用豐富多彩的文化活動鼓士氣。為了確保思想政治工作年年有新意、年年有提高。我們強力推進以科學發(fā)展觀為核心的地稅文化建設，制訂了地稅文化建設的實施意見，使地稅文化更好地為稅收工作服務。去年，我局參加xx地稅系統(tǒng)的以“快樂工作、健康生活”的職工運動會，在我局運動員的努力拼搏下，取得了很好的成績。我局參加了xx縣委、政府組織的“建黨90周年”紅歌演唱會中的比賽，取得了優(yōu)異的成績。在xx縣第一屆運動會中，我局選手拼搏奮進，在10個大項的競技比賽中，獲得團體獎3個，取得了好成績。為慶祝建黨90周年的活動，我局舉辦了“黨在我心中”的詩歌朗誦會，15個選手謳歌了對黨和國家的熱愛之情。我局積極開展文明單位、青年文明號、巾幗文明崗等創(chuàng)建活動，我局被區(qū)文明辦評為全區(qū)精神文明建設工作先進單位；被授予了全區(qū)“五五”普法先進集體榮譽稱號；征收管理所獲得全國巾幗文明崗稱號；縣局被縣委、政府評為計劃生育幫扶先進集體，我局城區(qū)所也在積極參與自治區(qū)青年文明號的評選活動，較好地樹立了地稅部門在社會上的良好形象。
一個典型就是一面旗幟，發(fā)揮先進典型的示范作用，是思想政治工作的一個有效方法。近年來，我局黨組把推先進、樹典型作為加強隊伍建設的有效途徑，有效地增強了思想政治工作的號召力、感染力和說服力。
一是用身邊人教育身邊人。為了充分發(fā)揮先進典型的幅射帶頭效應。去年我局黨組利用創(chuàng)先爭優(yōu)活動，評選出了6名“我身邊的好人”先進典型，為干部職工樹立了榜樣。今年，我局繼續(xù)開展評選“我身邊的好干部”活動，形成了以崇高的追求激勵人，以高尚的品質塑造人，以深厚的感情凝聚人，以健康的活動陶冶人團隊精神，增強干部職工的集體榮譽感、責任心和事業(yè)心。
二是用典型事例感染人。思想政治工作要形成“大合唱”格局，就要在實踐中不斷。
總結。
和發(fā)現(xiàn)典型事跡。今年以來，我局黨組按照市局的要求，號召全局干部職工學習他們身上的好作風、好品格，引導干部職工在平凡崗位上做出不平凡的業(yè)績，掀起了學先進、趕先進、做貢獻的熱潮，從而不斷拓展和豐富了思想政治工作的內容，推動縣局各項工作邁上一個新臺階。
思想政治教育工作匯報篇七
在當前公司不斷深入資源整合的形勢下，基層思想政治工作應責無旁貸地肩負起“內強素質，外樹形象”的責任。公司作為盈利企業(yè)，目標就是追求“價值最大化”，它不僅包括追求企業(yè)預期利潤最大化，也包含了追求企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標，企業(yè)的目標是靠人來實現(xiàn)，提高人的素質成為達到這一目標的內在需要。而思想政治工作的作用就是調動廣大員工的積極性，通過提高員工素質，提升企業(yè)文化力，進而實現(xiàn)公司目標。
當前公司處于快速發(fā)展時期，公司規(guī)模不斷擴大，員工人數(shù)不斷增加，就車輛管理辦公室來說，科室人員也越來越多，分工越來越明確，各職員各司其職，工作兢兢業(yè)業(yè)，政治思想時刻與公司黨委、公司領導層保持一致，為公司的不斷發(fā)展默默奉獻。同時為了滿足公司發(fā)展需要，車隊負責車輛越來越多，駕駛員隊伍也日益壯大，每年都有新的駕駛員加入深航辦公室車隊中來，眾多的駕駛員同志普遍存在學歷不高、政治思想覺悟不夠、綜合素質薄弱的特點，這是客觀存在的事實，這也是我作為一名基層領導一直努力改變的地方。做好科室員工及駕駛員思想政治工作，為加快公司發(fā)展、提高公司經濟效益，進一步促進公司持續(xù)健康發(fā)展而努力。
恒，思想政治工作是一種隱性效益，短時間內無法看到成效，更無法進行量化，從數(shù)量上說明其能為公司產出多少效益，但是我們不能就此否定思想政治工作的作用，其作為工作管理不可或缺的一部分，具有不可替代的作用。從經驗上來講，做好思想政治工作，就是堅持做好經常性，要定期的摸查員工思想政治狀態(tài)，體察其思想政治上的各種細微變化，對員工的思想政治狀態(tài)做到心中有數(shù)，這樣才能進行針對性的工作；要定期對員工進行思想政治教育，在大的層面上對廣大員工進行全面教育，使員工們“無則加勉，有則改之”。把思想政治工作作為一項沒有終點長期工作來做，只有不斷堅持。不斷努力，時刻緊跟時代變化，保證員工的思想狀態(tài)與公司黨委、董事會時刻保持一致，通過長期的積累達到思想政治工作的目標。針對目前員工思想狀態(tài)及公司需要，在今后的思想政治工作上，將遵循以下幾點：
提高車隊隊長、班長素質，增強開展思想政治工作的自覺性，車隊隊長、班長是駕駛員的直接領導責任人，日常工作生活中接觸極多，為開展思想政治工作提供了大量機會。要使車輛管理辦公室自上而下樹立在精神文明和物質文明建設中要兩手抓的共識，把經常性思想政治工作作為發(fā)展建設不可或缺的一部分，讓車隊隊長、班長行成隨時可以開展思想政治工作的意識，這是開展好經常性思想政治工作的首要環(huán)節(jié)。
2.明確長遠和當前的主要工作目標，確定思想政治工作的內容。
主要從以下四個方面：一是宣傳鼓動，把動員、鼓動、宣傳好人好事，總結表彰貫徹到公司發(fā)展的始終，達到調動職工積極性的目的。二是防范未然，就是經過思想形勢分析對工作中可能出現(xiàn)的問題進行預測，確定教育內容，達到“預則立，不預則廢”的目的。三是解決普遍性問題和個別思想問題的課題，采取普遍性教育和個別談心相結合的方法，實施教育和疏導。四是深入實際調查研究關心職工生活，這是在實際工作中對基層領導的基本要求，也是做好經常性思想政治工作的一個重要方面。在實際工作中，還應根據(jù)具體情況，隨時確定新課題和內容。
3.樹立良好的帶頭形象，做好表率作用。
處擔當起表率。發(fā)揮“身教”作用，增強思想政治工作的感染力、說服力。
車輛管理辦公室屬于辦公室后勤管理支部，是公司辦公室黨支部的一部分，是公司黨委的基層黨支部，我自己亦是支部的一員，關注科室員工思想政治狀態(tài)既是我作為科室經理的責任又是作為黨員的義務。思想政治工作具有意識形態(tài)領域工作的特點，車輛管理辦公室必然受到公司黨委的領導和管理，公司黨委對車輛管理辦公室的思想政治工作的決策、計劃、組織、協(xié)調、控制負有更高的責任，工作的開展需要得到公司黨委的支持。思想政治屬于意識形態(tài)范疇，根據(jù)“物質決定意識，意識對物質具有反作用”，合理的提高基層員工的物質水平，對做好思想政治工作具有決定性作用，員工在較高的政治思想作用下，也必能擁有更高的生產積極性，促進公司更好更快發(fā)展。希望公司領導予以支持。
以上內容是我對車輛管理辦公室思想政治工作的認識，請公司黨委、公司領導予以審核。
思想政治教育工作匯報篇八
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
大家好!一年來，在學院黨政的正確領導下，經管系黨支部帶領全體教職工，認真貫徹落實學院黨政工作部署，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，較好地完成了各項工作任務，并積累了一些思想政治工作方面的心得和經驗。我今天發(fā)言的題目是《重學習強溝通務實效讓基層黨支部思想政治工作落地生花》。下面，我圍繞三個方面與大家進行分享交流：
一、堅持理論學習，以堅持提高個人綜合素質能力為出發(fā)點，打牢思想政治工作的基礎。
俗話說：“打鐵還需自身硬”。作為支部成員，加強學習，提高自身素質，努力成為支部的表率，是做好思想政治工作的前提。在這一點上，經管系黨支部高度重視理論學習工作，嚴格執(zhí)行黨員集中學習制度，堅持每月集中學習不少于兩次，并采取集中學習和個人自學相結合的方式，擴大學習范圍，拓展學習內容，鞏固學習效果。只有通過不斷學習，掌握各方面的知識，提高自己的綜合素質，才能在錯綜復雜的思想政治工作中迅速找到著力點和突破口，才能引領廣大黨員去、群眾更好地向前發(fā)展。
二、密切聯(lián)系群眾，以廣泛深入教職工，開展談心談話為突破口，打開思想政治工作的局面。
經管系黨支部通過深入教研室、辦公室，集中座談和個別談話相結合的方式，及時了解教職工思想動態(tài)，針對每名教職工的思想和心理狀況，深入細致的做好一人一事的教育工作。建立員工靜動態(tài)檔案，隨時掌握教職工的家庭狀況、社會關系和一些特殊突發(fā)狀況，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時教育。通過“五清楚、六必訪、七必談”的工作措施，目前，經管系已經形成了一個團結協(xié)作、求真務實的堅強領導班子，全系教職工和諧共處、凝心聚力、創(chuàng)新務實，圓滿完成了20xx年全年各項工作和任務，并榮獲開灤集團公司基層先進黨支部、學院基層先進黨支部。
三、創(chuàng)新工作載體，以樹立風氣、凝心聚力、鼓足干勁為工作目標，確保思想政治工作物化于各項工作之中。
基層黨支部思想政治工作的最終落腳點在于指導和促進系部各項工作開展。經管系黨支部通過召開支委會、系例會、民主生活會、和師生座談會等多種形式，堅決執(zhí)行學院黨、政的決議決策，嚴格執(zhí)行重大事項集體議事制度，堅持民主集中制，以打造一個團結協(xié)作、求真務實的堅強班子為根本，以開展黨員活動日、黨員義務勞動、主題征文、座談交流、一幫一結對子等活動為載體，不斷豐富延伸思想政治工作的內容，為經管系各項工作平穩(wěn)運行提供強有力的思想支撐，大力營造“風正、氣順、干勁足”的良好氣氛，可以說，通過做實做實思想政治工作，目前教職工履職的積極性、主動性、責任感和集體榮譽感都得到的極大的提高，精神面貌煥然一新。
下一步，經管系黨支部將圍繞創(chuàng)新思想政治工作載體，建立健全考核評價機制做出進一步探索。
以上是我多年工作經驗和黨支部成員的履職體會的結合，不妥之處請多批評指正，謝謝大家!
思想政治教育工作匯報篇九
2009年，學校黨支部充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，主抓了黨員的管理、教育、組織發(fā)展工作和黨風廉政建設，不斷增強支部的開拓意識、競爭意識、改革意識、大局意識，做到了上下一條心，左右一根藤，工作齊抓共管。
一是學校陣地建設規(guī)范，設有單獨的支部辦公室、活動室，做到了班子齊全，制度健全，職責分明，工作年初有計劃，月有小結，半年一總結，活動有順有開展。
二是深入開展了“兩個條例”的學習活動，不斷加強和提高黨員及領導干部廉潔自律的自覺性。2009年，支部組織全體黨員干部先后召開了“加強黨風廉政建設，規(guī)范黨員干部行為”動員會和6次民主生活會，認真學習了“兩個條例”。會上，大家拿起批評和自我批評的武器，敢于亮丑，勇于揭短，對照檢查工作、學習、生活中存在的問題和不足，找差距，添措施。會后，支部對大家實事求是提出來的29條建議，認真歸類、整理，并責成相關人員和部門限期整改，對純潔黨員思想、加強組織建設、強化組織戰(zhàn)斗力起到了重要作用，同時還帶動了周圍其他同志的學習，收到了很好的效果。
三是加強對入黨積極分子的培訓。2009年，支部先后8次組織10多名入黨積極分子對《黨章》和《黨綱》等進行了認真培訓。在對黨員的先進性、示范性深刻認識的基礎上，大家紛紛表示要在實際工作中把這種先進性體現(xiàn)出來，并用實際行動進一步推動學校工作。
四是認真搞好了推優(yōu)入黨工作，及時為黨組織補充了新鮮的血液。在建黨83周年的紀念大會上，學校有4名黨員被當?shù)劓?zhèn)黨委表彰為優(yōu)秀黨員，學校黨支部被xx縣委表彰為“優(yōu)秀黨支部”。
2、狠抓行政班子建設，進一步轉變思想作風，不斷完善領導班子的效能革命。
一是學校每天一次行政會，每周一次總結會，并通過各種途徑和形式，不斷加強領導的學習，著力整頓領導班子的思想和作風。對領導班子成員中紀律觀念不強、缺乏全局意識、不講團結、作風漂浮、只說不做、表率作用差，群眾信賴低、缺乏領導藝術、不講工作方法、不思進取、得過且過等諸多現(xiàn)象進行了根治，著實解決了領導班子軟、懶、散的問題，從根本上做到了大事講原則，小事講風格，增強了目標意識和責任意識。
二是突出領導的帶頭作用和表率作用。學校對教師的要求嚴，對班子成員的要求更嚴。教師受批評的少，班子成員受批評的卻多。教師受了批評，班子成員也負連帶責任。無論大小事情，都要求領導必須走在前面。領導工作如有失誤、拖拉，諸如開會、上課等遲到，要受到比其余職工加倍的處罰。
思想政治教育工作匯報篇十
接到**黨委有關文件指示后，我公司黨支部班子非常重視，立即組織了黨員干部和部分業(yè)務骨干，結合上半年黨建和思想政治工作情況，深入細致的分析了我們現(xiàn)有實際工作中存在的問題以及對問題的認識和思考。
一、調研情況
1、目前職工中普遍認為，只要有過硬的業(yè)務技能，再加上兢兢業(yè)業(yè)的工作就能為企業(yè)創(chuàng)造財富，自己也就能有豐厚的回報。
2、為發(fā)揮黨建思想政治工作優(yōu)勢，削減客觀上的工作難度。我們在調研中發(fā)現(xiàn)：部分干部和群眾普遍認為黨建和思想政治工作是政工干部和領導干部的事，從而導致黨建和政工工作渠道的不暢通。
3、如何做到員工、客戶'雙滿意'。現(xiàn)行的方法單一，針對性不強。尤其體現(xiàn)在學習上就是一人念、大家聽，一人寫、大家抄，完全按照計劃安排指定的學習內容，照本宣科。
4、進一步優(yōu)化干群關系，解決黨建思想建設工作中偶有流于形式的現(xiàn)象。要想辦法深入基層、深入群眾、深入調研，要進行客觀、全面的思想動態(tài)分析。
5、為加強黨建隊伍建設，需要在企業(yè)人員配備、交流方面加大力度，()對基層政工干部的培訓教育加大強化，通過合理的排班方式，減輕員工勞動強度的建議。
二、思考及對策
通過多年來思想政治工作的實踐，我們認為要發(fā)揮黨建和思想政治工作的重要作用，必須處理好三個方面的問題：一是解決好思想認識問題，使黨支部干部和成員走出黨建和思想政治工作的誤區(qū)；二是要解決好虛實結合問題，把黨建和思想政治工作的改進和加強同企業(yè)改革、穩(wěn)定大局相結合，與解決職工的實際困難，增強職工凝聚力和集體主義精神相結合，從而提升黨建和思想政治工作的生命力和影響力；三是要解決好一盤棋問題，把黨建和思想政治工作與經濟、行政工作放在同等重要的位置上，統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調推進，建立起和諧向上的、文明團結的良好發(fā)展氛圍。
要解決好以上問題，我們認為要努力做好以下幾點工作：
1、要解放思想，更新觀念。思想觀念決定行動。應結合企業(yè)改制、改革這個契機，從領導干部做起，重新認識黨建和思想政治工作，積極提倡大政工機制，為黨建和思想政治工作提供一個良好的工作環(huán)境；作為支部干部要挺起腰桿，積極學習和吸收中石化的管理理念，實現(xiàn)好'六個轉化'，增強政治責任感和工作責任心。
2、要深入調查，強化服務。起著保證作用的'黨建和思想政治工作，具有人本性和服務性的特性，因此這項工作的著力點放在人上，突破口放在強化服務上，使'五個作用'在行動上得到有效的落實。
3、要統(tǒng)籌協(xié)調，整合管理。要大力整合職能部門的相近和同類管理，比如對于我支部來說，實行統(tǒng)籌部署，分散抽查，集中檢查形式，增加了職能部門溝通交流機會，更加有利于黨政工團齊抓共管合力的形成。
4、要圍繞中心，虛功實做。作為銷售企業(yè)，黨建和思想政治工作只有和企業(yè)的安全文明生產有機結合才能有旺盛的生命力。企業(yè)、支部黨建和思想政治工作必須要結合近期企業(yè)和部門的實際，圍繞中心工作尋找突破口和結合點，實行月度計劃報表制度；同時要結合中心工作不斷創(chuàng)新載體、創(chuàng)新內容，把形式和內容結合起來。
部在為企業(yè)著想、在為職工著想。
6、要豐富載體，營造氣氛。近年來，職工參與各類文體活動的意識很強，因此公司每年都集中精力組織開展若干項職工文化活動，各部門再結合各自的實際分類開展一些職工喜聞樂見的局部活動，大小結合，動靜結合，營造一種積極向上的氛圍，在活動中積極地培養(yǎng)職工的集體主義精神。
7、要鞏固陣地，加強宣傳。充分利用現(xiàn)有的宣傳媒體資源，集中響應**一些比較有影響的大型宣傳活動，讓職工及時了解國家政策、企業(yè)動態(tài)。
二〇一二年七月
思想政治教育工作匯報篇十一
（2006.8.1）。
近年來，按照市委的要求，我們堅持把思想政治建設作為加強領導班子建設的首要任務，圍繞加強執(zhí)政能力建設、提高領導班子的領導能力和執(zhí)政水平、推動全縣經濟社會各項事業(yè)的健康快速發(fā)展，切實加強各級領導班子思想政治建設，有力促進了各級班子領導核心作用的發(fā)揮，為實施“四個大縣”戰(zhàn)略，加快小康社會建設進程奠定了堅實的思想政治基礎。
一、基本情況。
我縣新一屆黨政領導班子組成后，領導班子無論在整體素質和整體結構方面都得到了明顯改善，改革開放意識、思想觀念都得到了明顯增強，成為政治堅定、勇于創(chuàng)新、團結協(xié)調、廉潔務實、結構合理、精干高效，帶領廣大人民群眾推動經濟社會發(fā)展的領導集體，為推進全縣社會各項事業(yè)的發(fā)展，提供了強有力的組織保證。
目前，我縣各級黨政領導班子及干部隊伍基本情況是：
縣委班子由12人組成，正副書記6人，其他常委6人。其中少數(shù)民族干部6名，占50％；婦女干部1名，占8.3％；大專以上學歷12名，占100％；年齡最小的38歲，年齡最大的50歲，平均年齡46.1歲，比上屆下降3.5歲。政府班子由8人組成，其中少數(shù)民族干部3名，占37.5％；婦女干部1名，占12.5％；黨外干部1名，占12.5％；大專以上學歷8名，占100％；年齡最小的34歲，年齡最大的49歲，平均年齡43.7歲，比上屆下降4歲。
全縣科級領導干部年齡結構得到逐步優(yōu)化，平均年齡40.8歲，比原來下降4.3歲。其中蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子平均年齡為37.4歲，比原來下降1.8歲；縣直各部門黨政領導班子平均年齡44歲，比原來下降2.3歲?？萍夘I導班子成員文化結構不斷改善，大學專科以上文化程度的由58.5％，提高到72.7％；專業(yè)搭配日趨合理，農牧林水、經濟管理、法律等專業(yè)領導干部所占比例由32.1％提高到43.7％，黨政領導人才隊伍的整體素質明顯提高，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
二、基本經驗和做法。
（一）強化理論武裝，努力提高黨員干部的政治素養(yǎng)。用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員干部，提高廣大黨員干部的政治素質，是思想政治建設的首要任務。縣委堅持把加強學習作為一項十分重要的政治任務來抓，按照建設學習型領導集體的要求，采取中心組學習、黨校培訓、專題輔導、研討交流等多種形式，重點對各級領導干部進行黨的十六大精神和“三個代表”重要思想以及黨的方針政策的教育，引導廣大黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，增強黨性修養(yǎng)。各級黨委認真落實黨委中心組學習制度、機關干部學習日制度、領導干部在職自學制度以及理論學習責任制度和檢查考核制度，并強化述學、評學、考學措施，確保學習達到預期效果。特別是對縣委中心組成員，在學習時間、考勤考核等方面作了明確規(guī)定，形成了一整套比較完備的學習制度和方法。同時堅持集中學習與自學研讀相結合，專題報告與理論論壇相結合，使中心組學習成為統(tǒng)一班子思想，提高班子成員理論水平，推動工作的有效形式?？h委出臺了《關于加強干部教育工作的意見》，采取縣內培訓、派出去學、請進來教、走出去看等形式，不斷更新培訓理念，創(chuàng)新培訓載體，切實抓好黨政領導人才的理論和業(yè)務培訓。一是縣內培訓。對縣直科局級領導干部、鄉(xiāng)村兩級干部及后備干部進行輪訓，今年共舉辦培訓班14期，培訓各類干部941人次；二是請進來教，走出去看。在縣委黨校設立“干部教育講壇”，先后從市內外聘請專家學者來我縣授課講學；今年9月份我們組織縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手赴蘇洲農干院進行了為期一周的學習培訓，收到了較好的培訓效果。還在各級黨組織和廣大黨員干部中廣泛開展了實踐“三個代表”我們做什么、“雙學雙做”、學習十六大精神，爭做貫徹“三個代表”的實踐者；學習新黨章，爭做新時期合格黨員）等形式多樣的主題討論活動和學習教育活動，使廣大黨員干部對“三個代表”重要思想的豐富內涵和精神實質有了更加深刻的認識，貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線及各項方針政策的自覺性和堅定性進一步增強。
（二）加強民主集中制建設，不斷提高各級領導班子的團結。
協(xié)作意識和科學決策水平?？h委把發(fā)揮領導核心作用，作為新形勢下提高黨的執(zhí)政能力和領導水平，加強班子思想政治建設的一個重要環(huán)節(jié)來抓，逐步形成"總攬全局，協(xié)調各方"的領導體制和一整套行之有效的工作制度。縣委集中精力把好方向，抓好大事、出好思路、管好干部，總攬不包攬，協(xié)調不取代，既保證了縣委領導核心作用的發(fā)揮，又調動了人大、政府、政協(xié)領導班子等各方面的積極性。一是堅持把強化各級領導班子成員特別是縣五大班子領導成員的民主集中制觀念，作為提高總攬全局、協(xié)調各方能力，領導全縣人民推進新一輪發(fā)展的核心環(huán)節(jié)來抓。堅持開展經常性的民主集中制教育，教育和引導班子成員正確處理集體領導和分工負責的關系，思想上相互幫助、工作上相互配合、困難面前相互支持與鼓勵，原則問題不讓步、非原則問題不爭論，進一步增強了團結協(xié)作意識。二是新一屆縣委班子及時研究制定了《縣委全委會議議事規(guī)則》、《常委會議議事規(guī)則》、《書記辦公會議議事規(guī)則》，對進一步加強民主集中制建設提出了新要求。各級黨組織按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，建立健全了黨組織議事規(guī)則、規(guī)范完善了決策程序。三是進一步鞏固和深化“三個代表”重要思想、“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”活動學習教育成果，采取座談討論、發(fā)放征求意見表、召開專題民主生活會等形式，定期征求貫徹民主集中制方面的意見和建議，對存在的問題，逐個進行整改，保證了民主集中制的正確貫徹執(zhí)行。在事關全局的發(fā)展規(guī)劃、重大經濟和社會問題，如甘縣卡體育廣場建設、城市道路拓寬等重點項目建設上，都堅持廣泛聽取社會各方面、各層次的意見，提高了決策的科學化、民主化水平。四是深入開展建設“一流領導班子”活動，努力使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領導班子成為領導水平高、改革思路新、拒腐能力強、團結協(xié)調好、工作業(yè)績佳的一流班子，成為政治堅定、開拓創(chuàng)新、勤政、廉政、優(yōu)政的堅強領導集體。結合干部年度實績考核對全縣77個領導班子進行評比，共評出“一流領導班子”25個，促進了領導班子思想政治建設，有效增強了領導班子責任感和緊迫感。
（三）認真落實“兩個務必”要求，切實改進工作作風。近年來，縣委針對各級領導班子和領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面存在的突出問題，緊緊圍繞掌好權、用好權這個根本問題，認真落實“八個堅持、八個反對”的要求，深入開展了“牢固樹立正確的權力觀”教育活動，加強宗旨教育和廉政教育，使黨員干部牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，真正做到立黨為公，執(zhí)政為民。嚴格執(zhí)行中央關于廉潔自律的各項規(guī)定，圍繞實施三大戰(zhàn)略，抓好大型項目建設和重大決策中的預防職務犯罪工作，深入開展糾風治亂工作，堅決杜絕吃拿卡要和亂攤派、亂收費、亂罰款現(xiàn)象。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”現(xiàn)象、機關工作作風進行了集中整治，對部門領導用車、電話費報銷進行了清理和規(guī)范，強化執(zhí)法監(jiān)督和機關行政效能監(jiān)督，在縣直機關、鄉(xiāng)村、街道社區(qū)、學校全面推行了政務、財務公開，推行鄉(xiāng)村財務一體化管理，提高了各項工作的透明度，促進依法行政和勤政廉政建設。堅持深入基層，調查研究，解決實際問題，進一步健全完善了縣級干部聯(lián)點掛項、縣直部門包鄉(xiāng)聯(lián)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村蹲點制度以及縣級領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村貧困學校、非公有制企業(yè)制度，千方百計為基層辦實事、辦好事。積極動員社會各方力量開展幫扶工作，建立了千名干部幫扶貧困戶等制度。
（四）嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，努力建設高素質黨政領導人才隊伍。近幾年來，縣委把選人用人問題作為加強領導班子思想政治建設的重要內容，認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，培養(yǎng)造就了一支素質較高、干事創(chuàng)業(yè)的黨政領導人才隊伍，為全縣經濟社會發(fā)展提供了堅強有力的組織保證。
1、更新思想觀念，突出黨政領導人才的戰(zhàn)略地位。
黨政領導人才是整個人才隊伍的中堅力量，對于一個地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，起著至關重要的作用。近年來我縣始終把黨政領導人才隊伍建設放在突出位置來抓。
一是根據(jù)實際需求培養(yǎng)和開發(fā)領導人才。圍繞建設高素質的黨政領導人才隊伍，由縣委組織部牽頭，通過多種渠道和方式，加強了對我縣黨政領導人才隊伍建設有關問題的調查研究，進一步摸清了黨政領導人才隊伍現(xiàn)狀、存在問題及應采取的對策，深化了對黨政領導人才隊伍建設規(guī)律的認識，確定了工作的切入點和突破口。從而為黨政領導人才培養(yǎng)對象的遴選和培養(yǎng)方案的制定提供了依據(jù)。
二是確立以促進發(fā)展為中心的工作思路。我們堅持以人為本，牢固樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，緊密結合產業(yè)結構調整、招商引資、三化（工業(yè)化、產業(yè)化、城鎮(zhèn)化）等中心工作，把黨政領導人才隊伍建設放在加快發(fā)展的大局中統(tǒng)籌考慮，圍繞發(fā)展確立目標任務、制定政策措施、檢驗工作成效。提出了“重要干部重點培養(yǎng)，優(yōu)秀干部加強培養(yǎng)，年輕干部經常培養(yǎng)，緊缺干部抓緊培養(yǎng)”和“大力培養(yǎng)、大膽提拔、充分信任、放手使用”的總體工作思路。
三是強化措施狠抓工作落實?？h委把抓干部隊伍特別是各級領導班子建設作為工作的重中之重，定期分析干部狀況，集體決策干部使用意見和重大管理措施。同時，認真貫徹《干部任用條例》，出臺了《關于干部管理工作的暫行規(guī)定》、《黨政領導班子建設規(guī)劃》、《婦女干部、黨外干部培養(yǎng)選拔工作規(guī)劃》、《關于加強人才隊伍建設的若干意見》、《領導干部電視演講公示制》、《后備干部教育、培養(yǎng)、選拔暫行辦法》等文件，加強黨政領導人才隊伍建設的目標化、規(guī)范化管理，充分發(fā)揮職能部門作用，按照干部管理權限，認真做好黨政領導人才的培養(yǎng)、選拔、任用工作，狠抓工作落實。
2、創(chuàng)新工作機制，促進優(yōu)秀黨政領導人才脫穎而出。
為了讓“靠得住、有本事”的優(yōu)秀黨政領導人才脫穎而出，我們大力推進干部人事制度改革，先后建立了領導干部公開選拔、競爭上崗、實績考核、票決制等10多項改革制度，為優(yōu)秀黨政領導人才脫穎而出創(chuàng)造了條件。
一是建立科學的政績考評機制。我們在建立黨政領導班子任期目標責任制和崗位職責規(guī)范的基礎上，針對不同崗位、不同類型、不同層次干部的特點，建立和完善了包括評價標準、考核方法、政績認定和結果運用在內的政績考評機制。在考評標準上，把財政收入、招商引資、農牧民收入增幅等指標作為考核的主要內容；在考評方法上，通過任前考察、屆中考察、換屆考察、試用期考察等方式，全面了解和掌握干部的政績；在考核結果運用上，將考核結果作為干部選拔任用、升降去留的重要依據(jù)。新班子成立以來，在科局級干部的管理任用上，全縣共有67名年輕干部因考核優(yōu)秀得到提拔重用，26名政績平平、無所作為的干部被降免職或改任非領導職務，初步形成了憑實績用干部的良好用人機制。
二是進一步拓寬選人渠道。近年來，我們不斷加大公開推薦和競爭上崗的力度。連續(xù)多年開展了公開推薦領導干部活動，今年研究制定了《民主推薦領導干部制度》，在年初召開的縣委全委擴大會議上，對縣處級副職后備干部進行了公開推薦。在此基礎上經研究，確定了28名縣處級后備干部人選。通過在全縣范圍內公開推薦優(yōu)秀婦女干部、黨外干部和年輕干部，建立起了310人的后備干部人才庫，為黨政領導人才隊伍建設提供了保障。為確保培養(yǎng)和使用不脫節(jié)，縣委提出提拔干部原則上從后備干部中選拔的要求，縣直機構改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中新進班子人選都是從后備干部中產生的。同時，我們堅持把競爭上崗作為部門選拔中層干部的主渠道，規(guī)定只要出現(xiàn)職位空缺，必須實行競爭上崗。今年以來，縣直教育系統(tǒng)等5個部門的120名干部通過競爭上崗擔任了部門中層職務，使干部隊伍形成了"一潭活水"。
三是全面實行干部任免票決制。為推進干部選任決策的科學化、民主化，縣委制定了《常委會討論任免干部投票表決制》、《任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職實行全委會投票表決的暫行辦法》等配套文件。今年，我們對擬任免的116名副科級以上黨政領導干部人選全部實行了“票決”，收到了較好的成效。選任干部的新辦法在全縣引起了強烈反響，許多干部認為，這一辦法力度大、透明度高，有利于改變“少數(shù)人選人、少數(shù)人定人”的頑癥，有利于防止用人上的不正之風，有利于調動廣大干部的工作積極性。
四是嚴把黨政人才隊伍入口關。為不斷夯實黨政領導人才隊伍基礎，幾年來，我們嚴把公務員入口關，做到凡進必考?？h鄉(xiāng)兩級黨政機關除正常安置軍轉干部和選調生外，機關工作人員和公務員隊伍的調整充實都采取考察方式進行，空出編制全部按照自治區(qū)和市里的統(tǒng)一部署考錄公務員。不僅為黨政人才隊伍補充了新鮮血液，而且進一步優(yōu)化了公務員隊伍結構。
3、強化實踐鍛煉，切實加強黨政領導干部思想教育和管理監(jiān)督。
黨政領導人才的特殊性，決定了必須把用“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導工作和推動發(fā)展的能力作為核心內容，這也是黨政領導人才隊伍建設的重中之重。近年來，我縣通過多種渠道和形式，切實加強對黨政領導人才的能力培養(yǎng)，促進了他們的快速健康成長。
一是圍繞增強解決實際問題的能力，著力強化實踐鍛煉。我們堅持在實踐中培養(yǎng)鍛煉干部，采取下派輪崗相結合的方法，把有潛力的黨政干部選派到改革發(fā)展第一線或重要崗位進行鍛煉，積累經驗，增長才干。一方面，抓好輪崗交流，打破部門、單位的界限，針對班子的年齡、文化結構和干部的實際情況，組織干部在部門之間、系統(tǒng)之間、崗位之間進行輪崗交流；另一方面，抓好下派交流，將那些年富力強，精力充沛，有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部下派任職，讓他們在條件艱苦、環(huán)境復雜的地方接受鍛煉，為他們提供施展才華的機會。2005年共有67名黨政干部進行了交流，一批年輕干部相繼走上領導崗位。這些同志普遍表現(xiàn)出熟悉經濟工作、思路開闊、善于組織協(xié)調和總攬全局的特點，在較短時間內就適應了工作，在班子中發(fā)揮了重要作用。
二是努力形成長效機制，切實改進思想教育和管理監(jiān)督。加強思想教育和管理監(jiān)督，這是對黨政領導人才最大的關心、最好的愛護、最真誠的幫助。在這方面，我們制定了《加強領導班子思想政治建設的意見》、《領導干部思想政治素質考核辦法》、《關于在領導干部中實行回復和誡勉的暫行規(guī)定》，堅持以談心談話為抓手，切實加強對干部的經常性教育。今年，我們結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門班子調整，以黨政一把手為重點，在各級領導干部中集中組織開展任前談話活動，共與127名干部進行了談話，在干部隊伍中產生了很大反響，收到了較好效果。
4、樹立正確用人導向，激發(fā)黨政領導人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。
思想政治教育工作匯報篇十二
一是與經濟相結合，科技富民求發(fā)展。投資147萬元，完成了鎮(zhèn)成人學校改擴建工程，建成了高標準、現(xiàn)代化、獨立設置的鎮(zhèn)成人學校。新成人學校占地面積5000平方米，使用面積20xx平方米，擁有電腦教室2個，電腦61臺，多功能教室、檔案室、圖書、閱覽室一應俱全，藏書7600冊，配套桌椅280套，為學歷教育、涉農培訓、務工培訓等多種教學培訓提供了充足的物質保障。本著?科教興鎮(zhèn)、教育富民?的宗旨，由科協(xié)、農辦、社會保障所等部門聯(lián)合，先后在鎮(zhèn)、村開展了?社區(qū)大講堂?、?農民中專班?、?田間學校?、?綠色證書?、?農村富余勞動力就業(yè)?等實用性、針對性強;內容豐富;類型多樣的培訓班。截止目前，累計完成各類實用技術培訓5000多人次。使更多的農民掌握了一項或多項技能知識，開拓了就業(yè)渠道，找到了致富之路。
二是與民風相結合，對內文化活動豐。以各種形式的活動為載體,開展豐富多彩的文體活動，充分發(fā)揮村民大舞臺和數(shù)字化影院作用，廣泛開展了?三下鄉(xiāng)?文藝演出，通過唱大戲、扭秧歌、放電影等一系列活動，把文明禮儀、法律法規(guī)、尊老敬老等宣傳教育主題融入到幽默的相聲、快板、三句半等群眾喜聞樂見的節(jié)目中去，集趣味性、知識性、教育性為一體，弘揚了科學文明的道德觀念，營造了積極向上的人文氛圍。全鎮(zhèn)累計播放電影1949場;組織各類文化團體演出208場;完成17個村的數(shù)字影院建設和桃花大舞臺建設。?有線電視?入戶率達到61%。積極參加區(qū)委舉辦的?文明平谷人?評選;舉辦?我和我的祖國?征文演講大賽、?我為平谷發(fā)展獻一策?征文演講比賽，組織科學發(fā)展觀筆記評選展覽。積極組織各村開展?我為xxx鎮(zhèn)發(fā)展獻一策調查問卷?、?文明平谷人?、?建國60年60人?等一系列宣傳文化活動，展示了xxx鎮(zhèn)人民蓬勃向上、熱情洋溢、友愛互助的時代風采。
通過廣播宣傳、包村入戶、黨員帶頭宣傳平遷墳政策、節(jié)約耕地、文明祭掃等措施，得到了群眾的廣泛支持和理解。建成福山公益性墓地，建辦公用房75平米，公廁75平米，停車場20xx平米，鋪設路基1.2萬平米，平墳1121座，簽訂平墳協(xié)議983份，公益性墓地安置骨灰122穴，累計各村累計平整土地200余畝，為今后土地集約化、規(guī)?；玫於藞詫嵒A。
三是與環(huán)境相結合，整潔家園迎國慶。以爭創(chuàng)?國家環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)?、?北京市文明生態(tài)村?為契機，不斷加大環(huán)境整治宣傳力度，在鞏固去年環(huán)境整治成果的基礎上，配合職能部門提高垃圾分類、環(huán)境建設綜合管理水平。
人人知曉參與廣。充分發(fā)揮輿論宣傳的引導作用，利用數(shù)控廣播網，定時、定期宣傳環(huán)境保護、垃圾分類常識和重要意義。組織開展保護生態(tài)環(huán)境宣傳、知識競賽和志愿者義務勞動、參觀學習等活動。共發(fā)放各種宣傳資料120xx余份、《垃圾源頭分類資源化利用手冊》5600多份、宣傳圍裙11300個、粉刷懸掛標語、條幅320多條，編印集xxx風光、垃圾分類小提示于一體的環(huán)保掛歷5500份，發(fā)放到每戶村民手中?；旧献龅搅思矣鲬魰?、人人皆知，群眾的環(huán)境保護、垃圾分類意識明顯提高。
喜迎國慶環(huán)境美。采取多種形式烘托喜慶的節(jié)日氣氛，全鎮(zhèn)共擺放鮮花4000余盆，彩旗20xx余面，小國旗200余面，印制懸掛宣傳慶祝橫幅60余條，懸掛紅籠200余個。全鎮(zhèn)呈現(xiàn)一幅花團錦簇、欣欣向榮的節(jié)日景觀，人們用文明的方式表達著對祖國的熱愛之情。
家園建設見成效。通過積極配合職能部門做好宣傳引導工作，我鎮(zhèn)形成了由鎮(zhèn)-村-黨員干部-保潔員-戶的全方位、立體化管理網絡。今年累計配備垃圾清運電瓶車46輛、廚余垃圾盛放桶276個、有害垃圾桶34個、建標準化積肥池34個、白色垃圾護網17個;治理亂堆亂放670多處、拆除私搭亂建3450平米、清理垃圾3500噸、白色垃圾7噸;硬化了西海子、薄各莊等10個村的村內道路共計13萬平米;建公共廁所14個、安裝太陽能路燈150盞;新建村級公園5個;雨洪利用改造坑塘8個，鎮(zhèn)、村環(huán)境煥然一新。
四、20xx年工作思路。
一是在加強機關干部和村級干部思想政治建設上做文章。嚴格執(zhí)行周五機關干部學習日制度，發(fā)揮流動遲到席的約束和管理作用;嚴格執(zhí)行村級干部培訓和管理制度，發(fā)揮村級事務流程化管理的規(guī)范作用，發(fā)揮數(shù)控廣播的喉舌作用，進一步解決村級干部責任心不強的問題，提高鎮(zhèn)村干部為人民服務的宗旨意識和貫徹落實的執(zhí)行力。
二是在加強黨員思想政治建設上做文章。通過嚴格三會一課學習制度、走出去學習、請進來講課、數(shù)控廣播宣傳引導、鄉(xiāng)風文明報告會等多種形式加強黨員思想政治建設，進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
三是在加強村民思想政治建設上做文章。充分發(fā)揮鄉(xiāng)風文明報告會的典型引路作用，發(fā)揮數(shù)控廣播的輿論導向作用，發(fā)揮文化活動的宣傳媒介作用，通過豐富多彩、形式多樣的文化體育活動，身邊人、身邊事等典型事跡和貼近群眾生活的知識、技能培訓，豐富群眾的業(yè)余文化生活，提升農民的自身素質和能力。組織村助理宣講《。
弟子規(guī)。
》、《。
三字經。
》、《二十四孝圖》等傳統(tǒng)文化知識，以傳統(tǒng)文化治村，在潛移默化中營造文明、和諧的村風，為我鎮(zhèn)的穩(wěn)定和發(fā)展奠定堅實的基礎。
xxxx年，××鎮(zhèn)的思想政治工作在縣委的正確領導下，在上級相關部門的大力支持和幫助下，以全面貫徹黨的xx大精神為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，以市委“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動和縣委“六講六比兩帶頭”活動為契機，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府提出的“建一流班子，帶一流隊伍、干一流業(yè)績、創(chuàng)一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的工作主題，按照“求創(chuàng)新、尋突破、樹典型、抓特色”的工作思路，以“宣傳工作務實、宣傳眼光超前、宣傳方式創(chuàng)新、宣傳內容貼近、宣傳效果明顯”為目標，以“加強理論學習、強化思想教育、深化文明創(chuàng)建、推進文化發(fā)展、擴大新聞外宣”為內容，以“創(chuàng)新宣傳方式、豐富宣傳載體”為手段，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力的理論武裝、輿論引導、精神動力和文化支持，圓滿完成了全年的工作任務。
一、高度重視，健全組織機構。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視對全鎮(zhèn)思想政治工作，加強了對此項工作的領導，調整健全了組織機構，明確由鎮(zhèn)黨委書記任領導小組組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長任常務副組長，鎮(zhèn)黨委、政府領導班子成員任副組長，相關職能部門和各管區(qū)負責人任成員。為加強農村思想政治工作，我們把工作任務分解到各部門和各行政村，簽訂目標管理。
責任書。
把思想政治工作成效作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)實行半年初評年終總評極大地調動了全鎮(zhèn)上下做好文化建設工作的積極性。
一、文化體育事業(yè)邁出新步伐。
1、培育農村特色文化。除老年協(xié)會、文藝隊正常的文體活動外，繼續(xù)加大對各村鑼鼓隊等特色組織的宣傳力度，重點培養(yǎng)xx村秧歌隊、xx村鑼鼓隊、xx村嗩吶班等民間文藝團體，擴大鎮(zhèn)文化知名度。除此之外，今年將針對農村兩委換屆的新形勢，在各村廣泛開展廉政文化活動，以開展廉政書畫展、在利民路設立了廉政文化一條街、廉政宣傳牌等形式強化農村干部的警示教育。在10月-11月的村級組織換屆工作中，沒有發(fā)現(xiàn)賄選等違反《選舉法》、《村民委員會組織法》等法規(guī)的現(xiàn)象，圓滿完成全鎮(zhèn)的“兩委”換屆任務。
2、完善文化中心基礎設施建設。鎮(zhèn)文化中心占地面積650平方米，其中建筑面積338.21平方米，房屋12間，設有圖書報刊閱覽室、培訓教室、資源信息共享室、多功能廳等，現(xiàn)有藏書近萬冊，配備了較高檔次的辦公用具、文體用品、電子播放設備。先后被省文化廳命名為“百強文化站”，被省糾風辦、文化廳評為“全省群眾最滿意的基層站所”，連年被市、縣文化體育部門評為先進單位;××鎮(zhèn)先后被省體委命名為“體育先進鎮(zhèn)”，被省文化廳命名為“文化先進鎮(zhèn)”，被市文化局評為“文化建設先進鎮(zhèn)”。
3、強化文體組織作用。我們充分發(fā)揮鎮(zhèn)村文化設施作用，堅。
持常年組織群眾開展健康向上、形式多樣的文體活動，既陶冶了群眾的情操，又豐富了群眾文化生活，提高了群眾科技文化素質。一是在春節(jié)、元宵節(jié)期間組織民間文藝匯演，國慶節(jié)組織鎮(zhèn)直單位、學校舉辦聯(lián)歡會。20xx-20xx年鎮(zhèn)政府拿出2萬余元活動經費，舉辦了鎮(zhèn)直單位、學校、企業(yè)參加的春季職工運動會;組織參加了全市農民藍球運動會、全市農民趣味運動會，極大地豐富了干部群眾的文化生活。20xx年10月成功舉辦了“魅力××——××鎮(zhèn)慶國慶文藝晚會”，豐富多彩的節(jié)目充分激發(fā)了群眾的愛國熱情，收到了很好的效果。
二、理論武裝工作得到新改進。
1、加強機關干部學習。在學習日程安排上，堅持周四晚集中學習日活動，保證每周學習一次;在學習方式上，除繼續(xù)“站(所)長、主任大講堂”等活動外，充分運用大屏幕投影、網絡教育等平臺，將理論學習與文藝活動相結合，將宣講與電化教學相結合，探索出了寓教于樂的新型學習形式。結合全市“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動和全縣“六講六比兩帶頭”活動，我們先后集中觀看了電影《焦裕祿》、《紅旗渠》、《李文祥先進事跡報告會》等，結合廉政教育，我們集中觀看了教育片《被終止的瘋狂》、《大墻內的懺悔》等，收到了很好的效果。
2、加強黨委中心組學習。按照縣委關于黨委中心組學習的要求，結合全市“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動、全縣“六講六比兩帶頭”活動，把黨委中心組學習放在理論武裝工作的首位予以加強和改進。首先健全了由黨委書記任組長的中心組學習組織，詳細制定。
學習計劃。
精心組織學習活動;其次完善了中心組學習制度。嚴格規(guī)范集中學習、個人自學、調查研究、討論交流、檔案管理制度以制度規(guī)范學習。鎮(zhèn)黨委中心組采取輪流領學的方法先后系統(tǒng)地學習了方向發(fā)展觀理論、黨的xx屆五中、六中全會精神、中央和省、市、縣領導重要講話以及有關法律法規(guī)提高了黨委中心組成員的理論水平。
三、新聞外宣工作實現(xiàn)新突破。
1、大膽嘗試影像新聞的創(chuàng)作和報送。20xx年10月，為加大招商引資力度，我們錄制了××鎮(zhèn)專題宣傳片充分宣傳××鎮(zhèn)的形象，制作了幻燈片進行專題匯報，這很可能將成為今后各項工作匯報的新形式。為此，我鎮(zhèn)將在新聞外宣工作中加強對各種影像資料的搜集和存檔，以提升××鎮(zhèn)的知名度和美譽度。
2、加強信息隊伍建設，完善信息獎勵機制。對機關各部門的信息員實行量化管理，每名信息員每月至少報一篇信息，按信息發(fā)表情況，對信息員給予相應物質獎勵。為擴大新聞信息的采集范圍，計劃從農村干部中確定62名新聞聯(lián)絡員，形成覆蓋全鎮(zhèn)的農村信息網。
3、繼續(xù)加大網絡宣傳力度。針對網絡媒體利用大眾化的現(xiàn)實，20xx年我們開通了以宣傳全鎮(zhèn)中心工作和各行業(yè)工作動態(tài)為主要內容，以“扎根在基層”為主題的政府網站，擴大了對××鎮(zhèn)的網絡宣傳。
1、開展群眾“文明素質”教育。進一步深化了“建美好家園，做文明公民”活動中，通過粉刷墻體標語、組織老干部黨支部和老年文體協(xié)會利用集日進行文藝演出、向群眾散發(fā)學習手冊、傳單等形式，對《公民道德建設實施綱要》、《八榮八恥》、《文明公約》、《文明禮儀手冊》等內容進行廣泛宣傳和學習，使基本道德規(guī)范和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等規(guī)范家喻戶曉、深入人心，進一步提高了全鎮(zhèn)居民的思想道德素質和城鎮(zhèn)綜合文明程度，營造了講文明、懂禮儀、尚公德、守法紀的良好社會氛圍。
2、開展青少年“思想道德”教育。在鎮(zhèn)轄中小學校，由中小學牽頭，我們著力深化中小學生的社會主義榮辱觀教育，開展道德標兵評選活動，培養(yǎng)青少年文明道德和關愛社會、助人為樂精神。并以慶祝新中國成立60周年為契機，加強青少年愛國主義教育，在青少年心中牢固“共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好”理念，促進青少年身心健康成長。
3、開展機關干部“愛崗敬業(yè)”教育。通過演講比賽等多種形式，培養(yǎng)了機關干部熱愛××、扎根基層的思想，培養(yǎng)了機關干部，特別是大學生村干部的基層創(chuàng)業(yè)激情，以“允許失敗、寬容失敗”的思想，努力為機關干部創(chuàng)造寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，注重挖掘每名機關干部的潛能，大膽使用人才，激勵干部創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮大學生年輕化、知識化、思想超前化等特有優(yōu)勢，為新農村建設注入了新的活力。
4、開展農村黨員“先鋒模范”教育。組織農村黨員開展了“建設新農村，黨員要奉獻，愛我新家園，黨員沖在前”活動，以文明村鎮(zhèn)、文明村創(chuàng)建活動為載體，通過組織黨員義務勞動等活動，逐步強化黨員的黨性觀念、先鋒模范意識。
四、精神文明建設推向新高度。
1、加強志愿者隊伍建設。由鎮(zhèn)中心校牽頭，成立了一個以共青團員、青年為主的志愿者隊伍，為精神文明創(chuàng)建注入新的活力，并結合全鎮(zhèn)的中心工作，組織開展各類活動。
2、開創(chuàng)精神文明建設工作新格局。精神文明建設是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣，政策性強。年初，我們將精神文明建設工作任務進行了分解，形成了鎮(zhèn)黨政辦牽頭，其他辦公室共同參與，通力合作、相互配合、相互促進的工作新格局。
3、強化機關文明創(chuàng)建。在機關干部中普及禮儀知識，倡導文明行為，制定了《××鎮(zhèn)機關干部職工文明規(guī)范》，逐步培養(yǎng)機關干部文明的工作生活習慣，讓機關干部的一言一行，一點一滴都體現(xiàn)出文明。以“干部作風建設年”活動為契機，加強機關作風轉變，提升了××鎮(zhèn)的整體形象。
4、開展精神文明村創(chuàng)建活動。充分了發(fā)揮村精神文明建設的示范作用，在農村廣泛開展星級文明家庭、“好婆婆、好媳婦、好鄰居”等評選活動，20xx年共評選好婆婆12位、好媳婦16位、好鄰居30戶，組織群眾開展經常性文體活動，豐富農村精神文化生活，提升農村文明程度。
我鎮(zhèn)將以爭創(chuàng)先進文化單位為目標，以開展特色活動為載體，加大文化事業(yè)的投入力度，推動文化事業(yè)大發(fā)展。將以建設學習型機關為目標，逐步加強和改進機關的理論學習。我鎮(zhèn)新聞外宣工作將在創(chuàng)新宣傳方式上下功夫，努力實現(xiàn)外宣工作新突破。思想政治工作將提出“思想政治工作有形化”的。
口號。
以各種活動為載體化“無形引導”為“有形服務”努力達到思想政治工作“虛功實做”的目標針對不同人群開展各種教育活動以此為載體努力開創(chuàng)思想政治工作的新局面。
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思想政治教育工作匯報篇十三
（2006.8.1）。
近年來，按照市委的要求，我們堅持把思想政治建設作為加強領導班子建設的首要任務，圍繞加強執(zhí)政能力建設、提高領導班子的領導能力和執(zhí)政水平、推動全縣經濟社會各項事業(yè)的健康快速發(fā)展，切實加強各級領導班子思想政治建設，有力促進了各級班子領導核心作用的發(fā)揮，為實施“四個大縣”戰(zhàn)略，加快小康社會建設進程奠定了堅實的思想政治基礎。
一、基本情況。
我縣新一屆黨政領導班子組成后，領導班子無論在整體素質和整體結構方面都得到了明顯改善，改革開放意識、思想觀念都得到了明顯增強，成為政治堅定、勇于創(chuàng)新、團結協(xié)調、廉潔務實、結構合理、精干高效，帶領廣大人民群眾推動經濟社會發(fā)展的領導集體，為推進全縣社會各項事業(yè)的發(fā)展，提供了強有力的組織保證。
目前，我縣各級黨政領導班子及干部隊伍基本情況是：
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縣委班子由12人組成，正副書記6人，其他常委6人。其中少數(shù)民族干部6名，占50％；婦女干部1名，占8.3％；大專以上學歷12名，占100％；年齡最小的38歲，年齡最大的50歲，平均年齡46.1歲，比上屆下降3.5歲。政府班子由8人組成，其中少數(shù)民族干部3名，占37.5％；婦女干部1名，占12.5％；黨外干部1名，占12.5％；大專以上學歷8名，占100％；年齡最小的34歲，年齡最大的49歲，平均年齡43.7歲，比上屆下降4歲。
全縣科級領導干部年齡結構得到逐步優(yōu)化，平均年齡40.8歲，比原來下降4.3歲。其中蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子平均年齡為37.4歲，比原來下降1.8歲；縣直各部門黨政領導班子平均年齡44歲，比原來下降2.3歲?？萍夘I導班子成員文化結構不斷改善，大學?？埔陨衔幕潭鹊挠?8.5％，提高到72.7％；專業(yè)搭配日趨合理，農牧林水、經濟管理、法律等專業(yè)領導干部所占比例由32.1％提高到43.7％，黨政領導人才隊伍的整體素質明顯提高，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
二、基本經驗和做法。
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開展了實踐“三個代表”我們做什么、“雙學雙做”、學習十六大精神，爭做貫徹“三個代表”的實踐者；學習新黨章，爭做新時期合格黨員）等形式多樣的主題討論活動和學習教育活動，使廣大黨員干部對“三個代表”重要思想的豐富內涵和精神實質有了更加深刻的認識，貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線及各項方針政策的自覺性和堅定性進一步增強。
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規(guī)則》、《常委會議議事規(guī)則》、《書記辦公會議議事規(guī)則》，對進一步加強民主集中制建設提出了新要求。各級黨組織按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，建立健全了黨組織議事規(guī)則、規(guī)范完善了決策程序。三是進一步鞏固和深化“三個代表”重要思想、“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”活動學習教育成果，采取座談討論、發(fā)放征求意見表、召開專題民主生活會等形式，定期征求貫徹民主集中制方面的意見和建議，對存在的問題，逐個進行整改，保證了民主集中制的正確貫徹執(zhí)行。在事關全局的發(fā)展規(guī)劃、重大經濟和社會問題，如甘縣卡體育廣場建設、城市道路拓寬等重點項目建設上，都堅持廣泛聽取社會各方面、各層次的意見，提高了決策的科學化、民主化水平。四是深入開展建設“一流領導班子”活動，努力使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領導班子成為領導水平高、改革思路新、拒腐能力強、團結協(xié)調好、工作業(yè)績佳的一流班子，成為政治堅定、開拓創(chuàng)新、勤政、廉政、優(yōu)政的堅強領導集體。結合干部年度實績考核對全縣77個領導班子進行評比，共評出“一流領導班子”25個，促進了領導班子思想政治建設，有效增強了領導班子責任感和緊迫感。
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緊圍繞掌好權、用好權這個根本問題，認真落實“八個堅持、八個反對”的要求，深入開展了“牢固樹立正確的權力觀”教育活動，加強宗旨教育和廉政教育，使黨員干部牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，真正做到立黨為公，執(zhí)政為民。嚴格執(zhí)行中央關于廉潔自律的各項規(guī)定，圍繞實施三大戰(zhàn)略，抓好大型項目建設和重大決策中的預防職務犯罪工作，深入開展糾風治亂工作，堅決杜絕吃拿卡要和亂攤派、亂收費、亂罰款現(xiàn)象。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”現(xiàn)象、機關工作作風進行了集中整治，對部門領導用車、電話費報銷進行了清理和規(guī)范，強化執(zhí)法監(jiān)督和機關行政效能監(jiān)督，在縣直機關、鄉(xiāng)村、街道社區(qū)、學校全面推行了政務、財務公開，推行鄉(xiāng)村財務一體化管理，提高了各項工作的透明度，促進依法行政和勤政廉政建設。堅持深入基層，調查研究，解決實際問題，進一步健全完善了縣級干部聯(lián)點掛項、縣直部門包鄉(xiāng)聯(lián)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村蹲點制度以及縣級領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村貧困學校、非公有制企業(yè)制度，千方百計為基層辦實事、辦好事。積極動員社會各方力量開展幫扶工作，建立了千名干部幫扶貧困戶等制度。
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伍，為全縣經濟社會發(fā)展提供了堅強有力的組織保證。
1、更新思想觀念，突出黨政領導人才的戰(zhàn)略地位。
黨政領導人才是整個人才隊伍的中堅力量，對于一個地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，起著至關重要的作用。近年來我縣始終把黨政領導人才隊伍建設放在突出位置來抓。
一是根據(jù)實際需求培養(yǎng)和開發(fā)領導人才。圍繞建設高素質的黨政領導人才隊伍，由縣委組織部牽頭，通過多種渠道和方式，加強了對我縣黨政領導人才隊伍建設有關問題的調查研究，進一步摸清了黨政領導人才隊伍現(xiàn)狀、存在問題及應采取的對策，深化了對黨政領導人才隊伍建設規(guī)律的認識，確定了工作的切入點和突破口。從而為黨政領導人才培養(yǎng)對象的遴選和培養(yǎng)方案的制定提供了依據(jù)。
二是確立以促進發(fā)展為中心的工作思路。我們堅持以人為本，牢固樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，緊密結合產業(yè)結構調整、招商引資、三化（工業(yè)化、產業(yè)化、城鎮(zhèn)化）等中心工作，把黨政領導人才隊伍建設放在加快發(fā)展的大局中統(tǒng)籌考慮，圍繞發(fā)展確立目標任務、制定政策措施、檢驗工作成效。提出了“重要干部重點培養(yǎng)，優(yōu)秀干部加強培養(yǎng)，年輕干部經常培養(yǎng)，緊缺干部抓緊培養(yǎng)”和“大力培養(yǎng)、大膽提拔、充分信任、放手使用”的總體工作思路。
三是強化措施狠抓工作落實?？h委把抓干部隊伍特別。
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是各級領導班子建設作為工作的重中之重，定期分析干部狀況，集體決策干部使用意見和重大管理措施。同時，認真貫徹《干部任用條例》，出臺了《關于干部管理工作的暫行規(guī)定》、《黨政領導班子建設規(guī)劃》、《婦女干部、黨外干部培養(yǎng)選拔工作規(guī)劃》、《關于加強人才隊伍建設的若干意見》、《領導干部電視演講公示制》、《后備干部教育、培養(yǎng)、選拔暫行辦法》等文件，加強黨政領導人才隊伍建設的目標化、規(guī)范化管理，充分發(fā)揮職能部門作用，按照干部管理權限，認真做好黨政領導人才的培養(yǎng)、選拔、任用工作，狠抓工作落實。
2、創(chuàng)新工作機制，促進優(yōu)秀黨政領導人才脫穎而出。
為了讓“靠得住、有本事”的優(yōu)秀黨政領導人才脫穎而出，我們大力推進干部人事制度改革，先后建立了領導干部公開選拔、競爭上崗、實績考核、票決制等10多項改革制度，為優(yōu)秀黨政領導人才脫穎而出創(chuàng)造了條件。
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在考核結果運用上，將考核結果作為干部選拔任用、升降去留的重要依據(jù)。新班子成立以來，在科局級干部的管理任用上，全縣共有67名年輕干部因考核優(yōu)秀得到提拔重用，26名政績平平、無所作為的干部被降免職或改任非領導職務，初步形成了憑實績用干部的良好用人機制。
二是進一步拓寬選人渠道。近年來，我們不斷加大公開推薦和競爭上崗的力度。連續(xù)多年開展了公開推薦領導干部活動，今年研究制定了《民主推薦領導干部制度》，在年初召開的縣委全委擴大會議上，對縣處級副職后備干部進行了公開推薦。在此基礎上經研究，確定了28名縣處級后備干部人選。通過在全縣范圍內公開推薦優(yōu)秀婦女干部、黨外干部和年輕干部，建立起了310人的后備干部人才庫，為黨政領導人才隊伍建設提供了保障。為確保培養(yǎng)和使用不脫節(jié)，縣委提出提拔干部原則上從后備干部中選拔的要求，縣直機構改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中新進班子人選都是從后備干部中產生的。同時，我們堅持把競爭上崗作為部門選拔中層干部的主渠道，規(guī)定只要出現(xiàn)職位空缺，必須實行競爭上崗。今年以來，縣直教育系統(tǒng)等5個部門的120名干部通過競爭上崗擔任了部門中層職務，使干部隊伍形成了"一潭活水"。
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決制》、《任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職實行全委會投票表決的暫行辦法》等配套文件。今年，我們對擬任免的116名副科級以上黨政領導干部人選全部實行了“票決”，收到了較好的成效。選任干部的新辦法在全縣引起了強烈反響，許多干部認為，這一辦法力度大、透明度高，有利于改變“少數(shù)人選人、少數(shù)人定人”的頑癥，有利于防止用人上的不正之風，有利于調動廣大干部的工作積極性。
四是嚴把黨政人才隊伍入口關。為不斷夯實黨政領導人才隊伍基礎，幾年來，我們嚴把公務員入口關，做到凡進必考?？h鄉(xiāng)兩級黨政機關除正常安置軍轉干部和選調生外，機關工作人員和公務員隊伍的調整充實都采取考察方式進行，空出編制全部按照自治區(qū)和市里的統(tǒng)一部署考錄公務員。不僅為黨政人才隊伍補充了新鮮血液，而且進一步優(yōu)化了公務員隊伍結構。
3、強化實踐鍛煉，切實加強黨政領導干部思想教育和管理監(jiān)督。
黨政領導人才的特殊性，決定了必須把用“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導工作和推動發(fā)展的能力作為核心內容，這也是黨政領導人才隊伍建設的重中之重。近年來，我縣通過多種渠道和形式，切實加強對黨政領導人才的能力培養(yǎng)，促進了他們的快速健康成長。
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一是圍繞增強解決實際問題的能力，著力強化實踐鍛煉。我們堅持在實踐中培養(yǎng)鍛煉干部，采取下派輪崗相結合的方法，把有潛力的黨政干部選派到改革發(fā)展第一線或重要崗位進行鍛煉，積累經驗，增長才干。一方面，抓好輪崗交流，打破部門、單位的界限，針對班子的年齡、文化結構和干部的實際情況，組織干部在部門之間、系統(tǒng)之間、崗位之間進行輪崗交流；另一方面，抓好下派交流，將那些年富力強，精力充沛，有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部下派任職，讓他們在條件艱苦、環(huán)境復雜的地方接受鍛煉，為他們提供施展才華的機會。2005年共有67名黨政干部進行了交流，一批年輕干部相繼走上領導崗位。這些同志普遍表現(xiàn)出熟悉經濟工作、思路開闊、善于組織協(xié)調和總攬全局的特點，在較短時間內就適應了工作，在班子中發(fā)揮了重要作用。
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進行了談話，在干部隊伍中產生了很大反響，收到了較好效果。
4、樹立正確用人導向，激發(fā)黨政領導人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。
為充分發(fā)揮黨政領導人才作用，我縣堅持把使用干部的標準同促進發(fā)展的要求相統(tǒng)一，堅決破除論資排輩等陳舊用人觀念，創(chuàng)造條件，讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位。通過樹立正確的用人導向，引導各級干部把精力和干勁集中到發(fā)展上，讓黨政領導人才在干事創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)自身價值，不斷增長才干。
一是積極為優(yōu)秀年輕干部騰位子。為盡快改變領導干部隊伍年齡、文化和能力結構不適應發(fā)展要求的狀況，我們制定了《調整不勝任領導干部暫行辦法》和《領導干部辭職暫行辦法》，加大了干部“下”的力度。今年在班子調整中，我們對部分不宜再擔任實職的領導干部采取降免職、改任非領導干部職務等方式，“下去”領導干部26人，空出位子，選拔一批優(yōu)秀年輕干部補充進領導班子，增強了黨政干部隊伍的活力。
二是大膽起用事業(yè)發(fā)展最需要的人才?？h域經濟發(fā)展的基礎在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，發(fā)展的重點在經濟綜合部門。為了把好鋼用在刀刃上，我們有目的地選拔了一批工作能力強、熟悉經濟工作的干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領導班子中，切實加強了經濟一線的領導力量。
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三是讓率先發(fā)展的地方率先出干部。我們積極建立以能力和業(yè)績?yōu)閷?，科學的、社會化的黨政領導人才評價機制，重視從經濟發(fā)展速度快、業(yè)績明顯的地方選拔干部，及時把那些德才兼?zhèn)洹嵖兺怀?、群眾公認的干部選拔到領導崗位上來。近年來，一些經濟發(fā)展實績比較突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記有的被推薦到縣直重要部門擔任領導職務，有的進入我縣縣級領導班子。以發(fā)展論高低，以實績定升遷的用人導向，激發(fā)了廣大干部加快發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，有力促進了全縣各項事業(yè)的健康快速發(fā)展。
三、存在問題及對策。
從總體上來看，近幾年來我縣各級領導班子思想政治建設工作得到了進一步加強，特別是換屆后無論是新一屆縣委、政府班子，還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門領導班子都比較注重自身建設，切實采取措施改進工作作風，理清了加快發(fā)展的思路，凝聚了加快發(fā)展的力量，形成了謀發(fā)展、求發(fā)展、抓發(fā)展、快發(fā)展的工作新機制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的各項事業(yè)呈現(xiàn)出前所未有的良好發(fā)展態(tài)勢。
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地方民主集中制的原則貫徹得還不夠好；有個別班子和干部抓工作落實不力，辦事拖拉、有令不行、有禁不止等等。存在這些問題的思想根源就是，一是部分領導干部放松了學習和世界觀的改造；二是個別領導班子自身建設缺乏有力措施，存在被動應付現(xiàn)象；三是有些領導班子對思想政治建設工作重視不夠，措施不力，認為思想政治建設是虛的，沒有硬性指標，因而對思想政治工作抓得不緊，沒有抓住深層次問題的根本，工作缺乏針對性，沒有把思想政治工作同解決實際問題緊密結合起來，從而也沒有體現(xiàn)出實效性。
針對上述存在問題和我縣的實際情況，今后工作中我們以“三個代表”重要思想和黨的基本路線、綱領為指導，全面貫徹落實黨的十六大精神和十六屆四中全會精神，積極探索，勇于創(chuàng)新，采取有效措施進一步加強領導班子思想政治建設。
第一、堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高領導班子思想政治素質。理論上的成熟是一個領導、一個班子政治上是否成熟的標志。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門都要把思想武裝作為領導班子思想政治建設的根本任務來抓，打牢思想基礎，筑牢思想防線。
實事求是、與時俱進，大力破除不合時宜的陳規(guī)陋習，樹立新的發(fā)展觀，創(chuàng)新發(fā)展思路，制定切合實際的發(fā)展思路和政策措施；要創(chuàng)造性地開展工作，吃透上情和下情，做好"結合"的文章，在結合中創(chuàng)新。
第三、加強執(zhí)政能力建設，努力提高領導班子成員的領導水平。采取切實措施提高班子成員的科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法辦事的能力、總攬全局的能力。
第四、堅持貫徹民主集中制，不斷增強領導班子的團結與活力。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步完善班子內部的議事和決策機制。完善各級黨委總攬全局、協(xié)調各方的領導體制、工作機制和各項制度。認真開展批評與自我批評，切實加強班子團結。
第五、認真貫徹《干部任用條例》，提高領導班子選人用人水平。樹立正確的用人導向，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步加大干部人事制度改革，提高干部工作的公開度與透明度，擴大群眾對干部選拔工作的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。
推廣一線的典型。要改進作風，不提脫離實際的高指標，不喊嘩眾取寵的口號，不經調查研究不做重大決策，不經集體討論不發(fā)重要文件，推進決策的科學化、民主化，推動全縣經濟社會的全面發(fā)展。
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思想政治教育工作匯報篇十四
本學期繼續(xù)擔任初一、初二思想政治課教學，回顧教學工作，本學期主要從以下幾方面入手開展工作。
（一）、樹立終身學習的思想，加強學習，提高自身思想道德素質，政治素質和業(yè)務素質。
除堅持規(guī)律性的業(yè)務學習和政治學習外，深入學習各種教育教學理論和觀念，包括繼續(xù)教育的學習，提高學歷水平的學習及前瞻性的教育理念、教學思想等。特別加強了對新的課程改革教學理念的學習。
（二）、為提高課堂教學效果，深入研究新教材，新課程標準，領會新課標的實質。
樹立新思想，打破舊觀念，推陳出新教法，與時俱進，適應時代需要。不僅備學生、備教材、備教法、備教案，更要備新課標對新教材、新教法、新教師要求，以適應教學改革的需要。為此大膽嘗試，邁出新步子，在課堂教學中靈活多變，采取各種教學手段。具體進行課前三分鐘時事報到和案例分析，既附和政治課要求，又與法律常識教育相應。積極組織活動課，按新課標的要求，根據(jù)教材課后活動設計方案，開展活動，調動了學生的學習興趣，同時提高學生分析問題的能力。辦政治小報，評選先進小報，辦小報以小組形式，調動學生參與意識，培養(yǎng)了學生合作精神和動手能力，同時提高了學生學習法律常識的興趣。政治小報的舉辦為進行專題教育，向全體學生進行國情、國策教育提供了很好的素材。
通過一學期的思想政治教學，使學生了解了人類社會的發(fā)展規(guī)律和一般過程，初步樹立了崇高的理想。同時通過對我國的基本國情國策的學習，使學生認清了我國所處的歷史階段從而為承擔祖國和人民所負予的歷史使命奠定了基礎。
在工作中我經常參加各級組織的教科研活動，積極參預聽評課活動，取長補短，提高自己的教學水平和教科研能力。
工作中嚴格遵守教師職業(yè)道德和行風禁令，嚴格遵守學校的各種規(guī)章制度，早出晚歸，以身作責，為人師表一心撲在教育事業(yè)上。
總結工作，吸取教訓，積累成果是教學工作的必要，在總結經驗的基礎上我一定要努力工作，改進缺點，發(fā)揚長處，以取得更好教學成績。
思想政治教育工作匯報篇十五
xx年，我局政治思想工作在縣委、政府、縣公安局和省、市森林公安機關正確領導和關懷下，堅持科學發(fā)展觀，認真開展社會主義法臺理念教育，按照抓班子、帶隊伍、促規(guī)范、強監(jiān)督、保廉潔的基本思路，銳意進取，真抓實干。深入開展以“執(zhí)法公正、一心為民”為載體的“作風建設年”活動，嚴格貫徹執(zhí)行公安部“五條禁令”、“四個堅決”、省廳“三項禁令”。開展大練兵活動，切實加強業(yè)務技能培訓、電子政務培訓，普通話培訓民警整體素質和工作積極性不斷提高，隊伍建設不斷加強，較圓滿地完成了全年思想政治工作任務。
我黨八十年光輝歷程程表明，只有加強學習，才能提高素質，這是我們取得勝利的有力武器。按照政治建警的要求，我局于年初制訂了全年政治理論學習安排。一年來，我局民警通過集中學與自學、導讀與討論、讀原文與談體會相結合等形式，認真地學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大會議精神及《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》等一系列重要講話和文件。在每季度的思想政治工作例會上，分管政治工作的單位領導匯報本單位的學習情況，把學習真正抓到實處。根據(jù)不同時期民警的思想狀況，針對性地組織民警開展各種形式的學習教育活動。此外，我局還積極動員民警參加各種形式的學習，如動員民警參加自學考試、函授學習等，據(jù)統(tǒng)計，我局現(xiàn)有民警60名，取得大專以上學歷已達56名，占全局總人數(shù)的93。3%，比去年提高了7%，推薦去中國公安大學深造1人，大專函授學習的有3人。通過多種途徑的系統(tǒng)學習，全體民警進一步強化了政治意識，認清了當前形勢，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，從而把思想和行動統(tǒng)一到了“三個代表”的高度上來，既充分保持了我局黨員隊伍的先進性和純潔性，又使隊伍始終保持了高昂的斗志和積極向上的狀態(tài)。
火車跑得快，全靠車頭帶。分局領導班子本著克己奉公的原則，團結務實開拓進取，一心為民警隊伍爭先動腦子，為公安工作創(chuàng)優(yōu)出點子。比如在班子的自身建設上，認真貫徹民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度。我分局領導班子能密切協(xié)調、集思廣益，能堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，一經局辦公會議決定的事情，班子成員的能雷厲風行、不折不扣地執(zhí)行。這樣，既發(fā)揚了民主，又保證了局辦公會議的權威性和嚴肅性，也充分保障了政令、警令的暢通。在干部任用等敏感問題上，我局本著任人唯賢、能者上、平者讓、庸者下的原則，充分利用考察成果，把一批政治素質高、工作實績大、群眾反映好的民警調整到重要崗位，或提拔到了領導崗位，使全局民警的工作積極性得到了大大提高。
在黨的組織建設中，我分局繼續(xù)堅持“抓支部、打基礎、促整體”的思路，把工作著眼點放在黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮上，在嚴把入黨關的同時做到了“四個及時”，即及時培養(yǎng)建黨積極分子，及時按程序報批審查，及時主動配合找談話，及時收齊黨費并按規(guī)定時間上繳。按照發(fā)展黨員成熟一個，發(fā)展一個的原則，今年以來新發(fā)展黨員1名，發(fā)展入黨積極分子2名，預備黨員轉正4名，參加建黨積極分子培訓4人。
公安工作的特殊性使得公安隊伍中存在的執(zhí)法犯法、徇私舞弊、消極腐敗現(xiàn)象在社會上產生了惡劣的負面影響，因此，為解決當前公安隊伍中存在的突出問題，重樹公安隊伍的良好形象，在市森林分局的正確領導和精心部署下，我局開展了意義非凡的社會主義法治理念教育活動和“三查三治”活動，并取得了顯著成效。
(一)深入開展社會主義法治理念教育和“作風建設年”活動。
1、加強組織領導，精心組織實施。為精心組織好這次活動，我局制定了《宜章縣公安局森林分局社會主義法治理念教育實施方案》，成立了領導小組迅速掀起了一場開展社會主義法治理念教育和以“執(zhí)法公正、一心為民”為載體的“作風建設年”活動高潮。為加大活動的宣傳造勢，全局共出墻、板報60塊，掛橫幅4條，張貼宣傳標誤56條，營造了良好的活動氛圍，通過進行廣泛深入的思想發(fā)動，把全體民警的思想統(tǒng)一到了中央關于社會主義法治理念的要求上來，統(tǒng)一到了胡錦濤的重要批示和羅干同志、周永康同志的重要講話精神上來，充分調動和激發(fā)全體民警的熱情，形成人人主動參與，人人受到教育的良好態(tài)勢。
2、組織教育培訓，學習形式多樣。始終把學好黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務抓緊抓好。認真學習《中國共產黨章程》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》。
3、結合工作實際，促進活動開展。將開展社會主義法治理念教育和以“執(zhí)法公正、一心為民”為載體的“作風建設年”活動的重點放在為群眾服務上，在活動中改，在改中提高。一是進一步規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正。整個執(zhí)法辦案過程完全置于“陽光監(jiān)督”之下，確保了辦案質量，促進了執(zhí)法公正。不斷提高“三基一化”工作水平，堅持把樹立社會主義法治理念作為抓基層、打基礎、苦練基本功的重要內容之一來抓。通過集中開展社會主義法治理念教育，使我局隊伍建設進一步加強，廣大群眾對我們工作的滿意度進一步提高。
(二)嚴密組織、嚴格要求，深入開展了“三項排查”、“三個專項治理”活動。
為推進公安機關黨風廉政建設和隊伍建設，加強警風行風建設，開創(chuàng)公安工作新局面，結合在開展的社會主義法治理念教育活動和“三基”工程建設，嚴密組織、嚴格要求，在全體民警中深入開展了“三項排查”、“三個專項治理”活動，取得了較好效果。
1、加強領導、嚴密組織，確保排查和治理工作順利開展。我局成立由局長任組長，其他局領導為成員的“三項排查”和“三個專項治理”工作領導小組，負責這次活動的各項具體措施的落實，檢查督導各位民警“三項排查”和“三個專項治理”自查自糾工作，確保排查和治理工作順利開展。
倡廉暨第二次警務督察工作會議上的重要講話精神相結合，深刻認識開展“三項排查”和“三個專項治理”重要意義;二是與開展“社會主義法治理念”教育和“立警為公、執(zhí)法為民”教育相結合，清醒認識公安隊伍中存在的執(zhí)法不公、不嚴、不廉等問題，增強開展“三項排查”和“”三個專項治理工作的責任感和緊迫感;三是與基層基礎建設相結合，組織民警學習人民警察法、刑法、刑事訴訟法、治安處罰法等基本法律和內務條令、“五條禁令”、“四個堅決”等紀律條規(guī)，利用典型案全，深入開展警示教育，引導廣大民警樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和榮辱觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線，切實通過解決“三項排查”和“三個專項治理”中提出的問題，提高民警思想政治素質，推動基層基礎建設。
3、重點排查，堅決整治，切實提高民警業(yè)務素質。我局對本單位民警認真開展自查和單位檢查等工作，要求個人要邊查、邊治、邊建，對照“三項排查”和“三個專項治理”的內容，結合工作實際，排查本單位和個人是否存在特權思想、特權作風和“冷硬橫推”、“吃拿卡要”、刑訊逼供、濫用槍支警械、濫用強制措施問題，亂收濫罰、插手經濟糾紛、公路‘三亂’、貪贓枉法、索賄受賄等問題和違反規(guī)定參與經商辦企業(yè)、參與經營娛樂場所、參與礦產投資入股以及在行政審批等過程中的商業(yè)賄賂行為、涉黑涉惡和涉毒涉賭、為黑惡勢力充當“保護傘”等問題。通過排查，發(fā)現(xiàn)我局個別民警在待人接物和工作中確實存在態(tài)度粗暴、工作方式簡單等“冷硬橫推”問題。我局堅持有什么問題就整改什么問題的原則，認真組織民警學習“三個代表”重要思想和“立警為公、執(zhí)法為民”思想及“八榮八恥”，端正作風，切實提高民警業(yè)務素質，使民警的形象更好、作風更正、窗口更亮。
實踐證明，社會主義法治理念教育活動和“三項排查”、“三個專項治理”活動是森林公安隊伍形象工程建設的又一個重要的里程碑?；顒娱_展期間，我局隊伍建設取得出可喜的變化，群眾測評的滿意率高了，嚴格執(zhí)法的多了，熱情服務的多了，爭先創(chuàng)優(yōu)的多了，一些困擾森林公安隊伍多年的突出問題解決了，充分說明我局通過開展作風建設暨“作風整頓年”活動，激勵了警心民心，使人民群眾感受到公安機關開展的教育活動是動真的、來硬的，警民關系進一步融洽。今后，我局要把這兩項活動做為長效機制來抓，定期不定期的開展此項工作，針對排查、治理過程中發(fā)現(xiàn)的公安機關和民警容易發(fā)生違法違紀和腐敗問題的部位、環(huán)節(jié)，以解決人民群眾反映強烈的問題為切入點，以規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正為目標，標本兼治，加強長效機制建設，完善各項規(guī)章制度，強化執(zhí)法監(jiān)督制約，確保公安機關和民警的執(zhí)法權力在規(guī)范、有序的軌道上正確運行，推動有公安特色懲防腐敗體系建設。
今年以來，我局在從嚴治警方面下了大力氣，開展了“社會主義法治理念教育”及“三項排查”和“三個專項治理”活動等，純潔了民警的思想，約束了民警的行為，增強了民警的宗旨意識。從嚴治警的同時，我局同樣高度重視從優(yōu)待警，因為從優(yōu)待警溫暖警心，凝聚警心。
(一)深入貫徹落實國辦42號《通知》和市長專題會議精神為切實解決我局民警編制和經費，提升管理水平成為今年年初各項工作的重中之重，分局領導先后6次召開專題會議，深刻領會《通知》和市政府專題會議紀要的精神宣傳，結合實際，著眼長遠，研究討論貫徹落實這一政策的方式方法、程序步驟和具體工作，與此同時，積極主動向縣委、縣政府有關領導和有關部門匯報，引起了縣分管領導的高度重視，得到了林業(yè)、編辦、財政、人事、公安等部門的大力支持，2月人員編制核定，定編定崗等工作平衡順利完成。3月森林公安人頭經費正式納入縣財政預算，森林公安經費和編制的順利解決。期間，分局辦公室人員為落實這一政策，在人局的統(tǒng)一領導下，做了大量的具體而細致的工作，按質按時完成了上級森林公安機關交辦的機構設置、人員編制、裝備基礎、經費來源、公務支出現(xiàn)狀、民警個人信息等相關情況信息數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、整理、上報工作，積極配合分局領導層深入基層切實加強民警思想政治工作和政策引導，并就民警思想現(xiàn)狀、經費預算和范圍及歸口管理等問題訪談調研，及時掌握了民警思想動態(tài)，糾正了一些認識上的偏差，消除了某些消極因素，而且為進一步加強我局隊伍的正規(guī)化建設，提升管理水平調動工作積極性以更加飽滿的熱忱加強各項業(yè)務工作，保證其更好地依法履行保護森林及野生動植物資源，保護生態(tài)安全，維護要區(qū)社會治安秩序三大職能，更好地服務林業(yè)事業(yè)大局奠定了良好的基礎。
(二)豐富健康檔案。長期超負荷的工作，使民警的健康狀況令人堪憂。因此，我局在資金緊張的前進下，再次擠出資金一萬余元為全體民警進行了體檢，讓民警了解自己的身體狀態(tài)，教育民警自我保護，珍惜健康。對于檢查出患有嚴重疾病的同志，局領導安排了充足時間讓其休息，使民警感受到了組織實實在在的溫暖。
(三)解除后顧之憂。今年來，我局為1名民警辦理了退休，為13名民警及時上報了警銜晉升材料，為民警按時辦理了工資調節(jié)手續(xù)。
(四)充實民警生活。為調節(jié)民警緊張的工作情緒，使民警業(yè)余生活多姿多彩，今年“三八”婦女節(jié)，組織全局10名女民警參觀旅游。6月份，我縣遭遇特大洪災，我局發(fā)動組織全局民警開展了賑災捐款，共捐助人民幣15000元。
(五)重視立功授獎。爭先創(chuàng)優(yōu)工作是提高民警工作積極性的重要方法，我局歷來十分注重。今年來，分局從關心民警政治待遇的角度出發(fā)，為在工作上作出貢獻的民警爭得受各極表彰的先進單位9個，先進個人35人次，其中2人記個人三等功，6人受縣政府嘉獎。推薦民警侯湘林參加湖南省第二屆“我最喜歡的十大人民警察”評選活動，目前已由省局推薦到了省廳，作正式侯選人。
春雨潤物細無聲。通過構筑一系列從上到下、從里到外、從虛到實多方位立體式的警心工程，我局民警工作自覺性、主動性、積極性有了明顯提高，隊伍凝聚力、向心力明顯增強，不論是在日常管理工作中，還是在追逃破案等多個專項斗爭中，都充分發(fā)揚了不怕苦、不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)的敬業(yè)精神，為推動分局業(yè)務建設上臺階發(fā)揮了不可替代的作用。截止11月，我局共破獲各類案件958起，其中破獲各類刑事案件18起，治案案件19起，為國家挽回經濟損失135萬元，得到了社會各界的廣泛贊譽。突出的成績擴大了宣傳，據(jù)統(tǒng)計，我局今年在國家級報刊雜志、電臺、電視臺等新聞媒體發(fā)表稿件65篇等中央省級22篇，市級25篇，超額完成了上級下達的宣傳用稿任務。
回顧全年的思想政治工作，我們今年的成績是應該肯定的，但是，也存在一些不盡如人意之處，距離黨和人民及上級機關的要求，距離當前形勢的需要還有一定的差距，工作勁頭有所下降;政治業(yè)務學習遇工作忙的時候，有的單位存在圖形式、走過場的現(xiàn)象;一些帶有行業(yè)特點的不正之風還沒有徹底根除;傷害群眾感情的事情在個別民警身上還不同程度地存在。因此，我局決心在今后的思想政治工作中以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持改革開放、與時俱進，著眼于新形勢新任務，開拓創(chuàng)新，把隊伍的思想作風建設擺在第一位，使我局的政治思想工作再上一個新臺階。
思想政治教育工作匯報篇十六
近年來，**團區(qū)委以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十六屆四中、五中、六中全會精神，不斷加強自身思想政治建設，同時充分發(fā)揮團隊組織職能和優(yōu)勢，在青少年中開展了豐富多彩的思想政治教育活動，進一步強化了自身思想政治工作。
團區(qū)委高度重視思想政治工作，把此項工作作為重要內容納入黨組會議專門研究２次以上，切實加強了干部職工的思想政治教育。依托黨支部制定了具體工作意見，充分結合自身工作實際，從提高全體人員的思想政治素質和職業(yè)道德水平出發(fā)，努力做到了思想政治工作有計劃、能落實。
二、認真貫徹中央、省、市、區(qū)委全會精神，做好學習宣傳。
立足工作實際，進一步建立和完善了科學規(guī)范的政治理論學習制度，結合“學習型團組織”建設，重點學習了十六屆三中、四中、五中、六中全會、省委八屆六次全會、市委十屆五次全會和區(qū)委四屆七次全會精神。通過學習，進一步統(tǒng)一了思想，充實了頭腦，增強了干部職工的責任感和宗旨意識，全體干部的思想素質、工作質量和服務水平得到了明顯改進，同時，為全區(qū)團組織當前和下一階段的工作指明了目標和方向。
三、
充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，著力深化青少年思想政治教育。
依托“青年思想道德建設學?！保e極開展愛黨、愛國、革命傳統(tǒng)教育。不斷充實“青年思想道德建設學校”教育內容，圍繞慶祝中國共產黨成立８５周年和紅軍長征勝利７０周年等重要紀念日開展了一系列深受青年學生歡迎的思想道德實踐活動，收到良好成效。團區(qū)委分別在xx49中打造以增強民族精神和團員意識教育為主要內容的“讓團徽亮起來”主題教育品牌；在xx38中打造以黨的知識教育和革命傳統(tǒng)教育為主要內容的“永遠跟黨走”主題教育品牌；在實驗中學打造以愛國主義教育和青年社團建設為主要內容的“青春舞動校園”主題教育品牌。三個“主題教育品牌”有力促進了青年學生的民族精神、愛國主義和革命傳統(tǒng)的宣傳教育，對培養(yǎng)青年學生良好的道德品質上起到了積極作用，深受青年學生歡迎。
充分發(fā)揮青教組織優(yōu)勢，宣傳弘揚與時代同步的城市精神。依托各街道社區(qū)青教組織利用社區(qū)宣傳教育陣地，發(fā)揮大學生志愿者優(yōu)勢，開展了以“和諧包容、智慧誠信、務實創(chuàng)新”城市精神為主要內容的公民道德宣傳教育，進一步增強了青少年的思想道德水平。通過開展“爭當文明小市民”活動，成立“不文明行為勸導志愿隊”，組織社區(qū)青少年開展了“創(chuàng)佳”宣傳和義務勞動。暑期，還組織開展了“快樂暑假，健康少年”趣味文體活動和“暢游綠色網上空間”活動，進一步提高了青少年的思想道德素質和文明禮儀素質。
四、在全區(qū)青少年中開展社會主義榮辱觀學習實踐活動。
團區(qū)委在全區(qū)團組織、青教組織和少先隊組織中廣泛開展了“知榮辱，我踐行”社會主義榮辱觀學習實踐活動，以青少年思想道德建設為主線，在全區(qū)青少年學生中牢固樹立社會主義榮辱觀；圍繞“加快產業(yè)發(fā)展年”中心工作，引導青年干部職工以社會主義榮辱觀為標準，爭當崗位能手；將社區(qū)精神文明建設與農村失地青年再就業(yè)工作緊密結合，幫助他們抵制落后思想，追求文明健康生活方式。
五、培育社區(qū)“青年中心”典型，服務青年成長成才。
在桃蹊社區(qū)中開展了“青年中心”典型培育工作，設立了志愿者公開招募站，面向大學公開招募志愿者，組織建立不同服務項目的志愿者隊伍，并與社區(qū)困難家庭、留守兒童結成了“一對一”幫扶對子。同時，積極探索建立青少年社團的新型教育模式，成立了讀書俱樂部、詩歌賞析會、“diy”一族等各類青少年活動組織，利用節(jié)假日組織青少年會員開展活動，極大滿足了社區(qū)青少年的業(yè)余文化需求，提高他們的思想道德素質。
六、扎實組織開展“三下鄉(xiāng)”志愿服務活動。
團區(qū)委在“三下鄉(xiāng)”志愿服務的創(chuàng)新上下功夫，依托秀水社區(qū)青年中心，搭建大學生志愿者服務城鄉(xiāng)一體化建設的新平臺。組織大學生志愿者以“文明助理員”的形式，到青年中心掛職實踐，大力宣傳社會主義榮辱觀，為社區(qū)居民提供心理慰籍、基層民主政治建設、就業(yè)引導等多種類的“文明服務”，引導涉農社區(qū)居民轉變生活習慣，樹立文明意識，提高思想道德水平。同時，還在掛職實踐的大學生志愿者中成立了“創(chuàng)佳”志愿服務小分隊，參與北湖景區(qū)旅游接待，通過導游、勸阻不文明行為、分發(fā)宣傳資料等形式為景區(qū)提供優(yōu)質的志愿服務。還組織西南交大建筑學院的大學生志愿者主動服務我區(qū)城鄉(xiāng)一體化建設，開展社區(qū)改造規(guī)劃設計，免費向農民新居提供裝修設計方案。
思想政治教育工作匯報篇十七
（）。
一、基本情況。
我縣新一屆黨政領導班子組成后，領導班子無論在整體素質和整體結構方面都得到了明顯改善，改革開放意識、思想觀念都得到了明顯增強，成為政治堅定、勇于創(chuàng)新、團結協(xié)調、廉潔務實、結構合理、精干高效，帶領廣大人民群眾推動經濟社會發(fā)展的領導集體，為推進全縣社會各項事業(yè)的發(fā)展，提供了強有力的組織保證。目前，我縣各級黨政領導班子及干部隊伍基本情況是：
縣委班子由12人組成，正副書記6人，其他常委6人。其中少數(shù)民族干部6名，占50％；婦女干部1名，占％；大專以上學歷12名，占100％；年齡最小的38歲，年齡最大的50歲，平均年齡歲，比上屆下降歲。政府班子由8人組成，其中少數(shù)民族干部3名，占％；婦女干部1名，占％；黨外干部1名，占％；大專以上學歷8名，占100％；年齡最小的34歲，年齡最大的49歲，平均年齡歲，比上屆下降4歲。
全縣科級領導干部年齡結構得到逐步優(yōu)化，平均年齡歲，比原來下降歲。其中蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子平均年齡為歲，比原來下降歲；縣直各部門黨政領導班子平均年齡44歲，比原來下降歲?？萍夘I導班子成員文化結構不斷改善，大學?？埔陨衔幕潭鹊挠桑?，提高到％；專業(yè)搭配日趨合理，農牧林水、經濟管理、法律等專業(yè)領導干部所占比例由％提高到％，黨政領導人才隊伍的整體素質明顯提高，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
二、基本經驗和做法。
務培訓。一是縣內培訓。對縣直科局級領導干部、鄉(xiāng)村兩級干部及后備干部進行輪訓，今年共舉辦培訓班14期，培訓各類干部941人次；二是請進來教，走出去看。在縣委黨校設立“干部教育講壇”，先后從市內外聘請專家學者來我縣授課講學；今年9月份我們組織縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手赴蘇洲農干院進行了為期一周的學習培訓，收到了較好的培訓效果。還在各級黨組織和廣大黨員干部中廣泛開展了實踐“三個代表”我們做什么、“雙學雙做”、學習十六大精神，爭做貫徹“三個代表”的實踐者；學習新黨章，爭做新時期合格黨員）等形式多樣的主題討論活動和學習教育活動，使廣大黨員干部對“三個代表”重要思想的豐富內涵和精神實質有了更加深刻的認識，貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線及各項方針政策的自覺性和堅定性進一步增強。
（二）加強民主集中制建設，不斷提高各級領導班子的團結協(xié)作意識和科學決。
思想政治教育工作匯報篇十八
一年來，本人熱愛黨，熱愛人民，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正，作風正派，服從領導的工作安排，辦事認真負責。
在工作中，能充分調動學生的學習積極性，激發(fā)學生的學習情緒，合理運用教學手段，以學生為主體，教師作主導，以探究的方式創(chuàng)設教學情境，開拓學生思維，發(fā)揮學生的想象力，切實地向課堂四十分鐘要質量。開學初，能很快地組織好班委會，選出班級骨干，努力培養(yǎng)班級骨干。例如xx等同學，能積極配合老師抓好班風學風建設，創(chuàng)建優(yōu)良的班集體，形成良好的班風學風。
在教學工作中，做到認真?zhèn)湔n，認真批改作業(yè)，作業(yè)格式工整、規(guī)范，并養(yǎng)成良好的工作習慣。對個別的差生，能悉心輔導，經常面批作業(yè)，找出知識的薄弱環(huán)節(jié)，及時進行補漏。例如，自己經常利用課余時間，落班輔導學生，有針對性地制定幫教計劃，有目的有計劃地做好后進生的轉化工作。
在課堂上，采用多提問，多檢查，及時疏導，及時反饋的形式，努力提高后進生的文化基礎知識。同時，在班級中開展互幫互學小組，進行一幫一的學習活動，使學生端正思想，互相學習，互想促進，形成你追我趕的良好學習氛圍。平時，自己還注意“兩手抓”：一方面培養(yǎng)好尖子生，一方面通過尖子生輔導后進生，以先進幫助后進，以好帶差，促進雙贏效果。例如，學期初，我制定了幫教計劃，開展“伸出你的雙手，幫助你的朋友”的互幫互學主題活動。定期檢查，發(fā)現(xiàn)有進步的同學，及時表揚，獎勵。這樣，就充分調動了學生的學習積極性，掀起學習熱潮。
在學生的思想教育工作中，做到諄諄善誘，耐心疏導，耐心教育。我采取和學生經常談心的方法，與學生交朋友，做學生的知心人，與家長緊密配合，發(fā)現(xiàn)有一點兒進步的就及時表揚他們，鼓勵他們。
在工作之余，本人還努力鉆研教材，分析每堂課成功在哪里，哪里存在不足，不斷的總結經驗，不斷的充實自己的教學水平和班級管理水平。通過一年來的教學，在班級中，學生的學習風氣形成了，組織紀律性變好了，作業(yè)能按時完成，勞動積極肯干，誠實有禮，互助互學，使學生得到了全面的發(fā)展。
思想政治教育工作匯報篇十九
加強和改進思想政治工作，應堅持遵循思想政治工作規(guī)律，因地、因人、因事、因時制宜開展工作，下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼?022關于企業(yè)新時代思想政治建設工作匯報，希望大家喜歡。
近年來，**堅持把加強和改進思想政治工作作為一項重大政治任務和經常性、基礎性工作，積極推進思想政治工作創(chuàng)新，匯聚推動企業(yè)高質量發(fā)展的強大動力，對新時代加強和改進思想政治工作進行了有益的實踐探索。
一、堅持思想政治教育與中心工作有機結合，是做好企業(yè)思想政治工作的根本。
自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的職責使命，把思想政治工作融入企業(yè)生產經營全過程，持續(xù)激發(fā)職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的活力和熱情。
一是堅持抓“關鍵少數(shù)”，認真落實第一議題制度、黨組(黨委)理論學習中心組學習制度，持續(xù)開展干部“雙月讀書會(班)”，通過黨員領導干部的領學促學，帶動全體干部職工形成加強思想政治教育的政治自覺、思想自覺和行動自覺，推動黨的理論創(chuàng)新進企業(yè)、進車間、進班組。
二是堅持融入日常管理。把開展談心談話作為做好企業(yè)思想政治工作的基本方式，融入企業(yè)日常管理，健全黨員領導干部聯(lián)系基層、黨員聯(lián)系群眾的工作制度，建立思想動態(tài)調查與分析研判機制，有針對性地做好答疑解惑、排憂解難、穩(wěn)定人心工作，把主流價值觀融入職工心靈深處，增強員工對企業(yè)的歸屬感、認同感。
三是引導職工正確認識搞好政治理論學習與完成生產經營任務的關系，在認真學習掌握過硬的技術本領和工作能力的同時，擺正理論學習與工作的關系，努力聯(lián)系生產管理工作實踐，把思想政治教育貫穿到各個生產經營環(huán)節(jié)中去，解決存在的現(xiàn)實問題，推進各項生產經營任務的完成。
二、堅持抓好骨干隊伍建設，是做好企業(yè)思想政治工作的保障。
加強和改進思想政治工作，要解決好“誰來做”的問題。通過落實黨組(黨委)主體責任，建設好骨干、兼職和志愿服務三支隊伍，充分調動一切積極因素，廣泛團結一切可以團結的力量，構建共同推進思想政治工作的大格局。
一是落實主體責任。認真貫徹落實黨組(黨委)思想政治工作的主體責任、黨組(黨委)書記第一責任人責任，其他班子成員按照“一崗雙責”要求自覺抓好分管領域和分管部門的思想政治工作，建立健全思想政治工作責任制，制定責任清單，明確落實措施和推進步驟，定期分析研判形勢任務。
二是打造專兼隊伍。建設好骨干、兼職和志愿服務三支隊伍，配齊配強以黨務、宣傳和群團干部為主體的思想政治工作骨干隊伍，充實優(yōu)化以黨員干部、優(yōu)秀典型、勞模標兵、優(yōu)秀黨員等為主體的兼職工作隊伍，不斷壯大以文明實踐志愿者為主體的志愿服務工作隊伍。
三是構建聯(lián)動格局。堅持黨建帶群建，充分發(fā)揮工會、共青團等群團組織的橋梁紐帶作用，推進群團組織團結動員職工群眾圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產經營開展，更好地承擔起群團組織引導職工群眾聽黨話、跟黨走的政治任務。
三、堅持創(chuàng)新工作方式方法，是做好企業(yè)思想政治工作的活力源泉。
加強和改進思想政治工作，應堅持遵循思想政治工作規(guī)律，因地、因人、因事、因時制宜開展工作，同時積極推進理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，主動融入新時代、適應新特點、滿足新要求、匯聚新動能、開創(chuàng)新局面。堅持積極創(chuàng)新思想政治工作的渠道方法手段，提升基層思想政治工作的質量和水平。
一是深入開展主題實踐活動。結合慶祝中國共產黨成立100周年，深入組織開展“黨旗在基層一線高高飄揚”等主題活動，做大做強主流輿論，講好國企故事，積聚強大正能量。
二是充分發(fā)揮先進典型作用。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神等優(yōu)良傳統(tǒng)，注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳企業(yè)各條線的先進典型，深入推進黨員先鋒崗、示范崗、責任區(qū)、突擊隊建設，切實發(fā)揮先進典型示范引領作用。
三是適應新媒體的傳播規(guī)律。善于使用現(xiàn)代化傳播工具，包括微博、微信、手機短信、qq等更加迅捷的傳播工具，宣傳黨的方針政策。
四、堅持改革發(fā)展穩(wěn)定大局，是做好企業(yè)思想政治工作的關鍵。
思想政治工作要堅持與時俱進，以統(tǒng)一思想、以人為本、理順職工情緒、促進企業(yè)發(fā)展為首要任務，為促進企業(yè)改革發(fā)展、維護和諧穩(wěn)定大局發(fā)揮積極作用。
一是以人為本、凝心聚力。堅持以情感感動人、以需求鼓勵人、以真理說服人，扎實解決職工普遍關心的難點、熱點問題，從而凝聚人心，調動職工積極性。關心職工，積極為職工解決思想、工作、生活和學習中的問題;激勵職工，培養(yǎng)職工崗位成才，為職工提供發(fā)展平臺。
二是理順情緒、化解矛盾。改革與發(fā)展，必然會帶來職工利益格局的調整，產生思想認識方面的問題和矛盾。這些矛盾如果處理不好，必須會影響到同志間的團結、影響到企業(yè)的活力和穩(wěn)定。為此，在思想政治工作上，既加強對職工宣傳疏導，又積極維護職工的合法利益，幫助職工解決實際問題，為職工辦實事、辦好事。如解決退休人員社會化管理等問題，把法律釋清、把道理講透、把政策說好，很多問題都得到妥善處理。
五、堅持企業(yè)文化引領發(fā)展，增強思想政治工作的時代感。
企業(yè)文化是一個企業(yè)共同認可并遵循的價值觀，是企業(yè)重要的軟實力與核心競爭力。始終注重文化與價值觀的培育，堅持文化鑄魂、文化賦能，以文化引領企業(yè)發(fā)展。
一是培育弘揚企業(yè)精神。傳承弘揚國有企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，深入挖掘企業(yè)歷史資源、文化資源、紅色資源，總結提煉具有時代特征、體現(xiàn)國企特色的先進精神，弘揚正直豁達、智慧精微的企業(yè)精神，深化精神文明創(chuàng)建活動，增強企業(yè)精神對職工群眾的感召力、影響力。
二是豐富職工文化生活。適應職工群眾精神文化需求，打造健康文明、昂揚向上、全員參與的文化生活環(huán)境，開展豐富多彩的文化活動，通過舉辦紅歌傳唱、微視頻比賽等，不斷提升職工群眾的素質和修養(yǎng)，營造積極向上、快樂充實、文明和諧的文化氛圍，激發(fā)廣大職工群眾愛崗敬業(yè)、擔當奉獻的熱情，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。