規(guī)范性文件清理工作方案(實用17篇)

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    方案是在解決問題或達成目標時所采用的一系列有條理的步驟或計劃。它可以指導我們的行動,幫助我們實現(xiàn)預期的結(jié)果。我覺得我們需要制定一個有效的方案來應(yīng)對當前的挑戰(zhàn)。有效的方案應(yīng)該具備可操作性和可持續(xù)性,能夠長期有效地實施和運行。我們可以通過借鑒和參考以下方案范文,來提升自己的方案寫作能力。
    規(guī)范性文件清理工作方案篇一
    為認真貫徹落實省、州關(guān)于集中力量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的總體要求,確保完全或部分喪失勞動能力的貧困人口實行社會保障政策兜底脫貧,進一步鞏固“社會救助專項整治”和“社會救助專項治理”活動成果,切實保障困難群眾基本生活,根據(jù)《州民政局辦公室關(guān)于開展城鄉(xiāng)低保復核清理工作的通知》、《州民政局關(guān)于在全州開展城鄉(xiāng)低保對象普查和精準識別工作的通知》文件要求開展了一系列低保清理工作,工作內(nèi)容匯報如下:
    一、狠抓落實,推動低保清理工作在我鄉(xiāng)全面展開。
    (一)召開會議,傳達文件精神。我鄉(xiāng)與3月21日上午在鄉(xiāng)會議室召開干部職工大會,明確此次任務(wù)。同時各包村干部及時通知各村兩委與22日在鄉(xiāng)便民服務(wù)中心召開會議,向各村兩委對于此次低保清理進行解說,要求村兩委配合鄉(xiāng)政府做好此次低保對象普查和精準識別工作。
    (二)走訪摸排,嚴格核實對象。各包村干部及村兩委在會后共同下村入戶,確保“應(yīng)保盡保,應(yīng)退盡退”。在摸排過程中與老百姓利用藏漢雙語的形式向大家解說了低保的'含義、低保的對象、今年低保清理的相關(guān)政策。
    (三)公開低保信息,讓百姓享有知情權(quán)。在低保普查和精準識別的過程中,對低保資金的來源和去向透明化、公開化。嚴格低保資金管理體系,切實保障資金運行安全。
    (四)健全管理體系。為明確規(guī)范申請、評議、公示、審核、審批等環(huán)節(jié)。我鄉(xiāng)要依法辦事,及時受理困難群眾的低保申請。建立完整的農(nóng)村低保對象檔案,增強低保工作的管理質(zhì)量和管理水平。
    (五)加強宣傳教育,切實營造良好的社會氛圍。要堅持正確的輿論導向,采取多種形式,廣泛宣傳建立和實施農(nóng)村低保制度的重要意義;宣傳黨和政府對藏區(qū)百姓的關(guān)心;宣傳農(nóng)村低保制度的政策和規(guī)定,讓這一惠民工程進村入戶、家喻戶曉,營造良好的輿論氛圍。
    二、清理過程中遇到的實際問題。
    我鄉(xiāng)屬于大骨節(jié)病區(qū),六個村都是貧困村,貧困面積大、耕地面積小、勞動力少,95%的人都靠低保生活。如果按文件求清理,返貧面積大,工作不易開展。
    三、清理結(jié)果。
    我鄉(xiāng)現(xiàn)有低保戶數(shù)324戶,779人,其中包括五保6戶,6人;大骨節(jié)一度130人,二度99人,三度105人。在此次的低保普查和精準識別工作中,共清理低保人數(shù)12人,包括五保7人,孤兒1人,大骨節(jié)三度1人,低保1人。
    規(guī)范性文件清理工作方案篇二
    2017。
    〕
    40。
    號,以下簡稱國辦發(fā)〔。
    2017。
    〕
    40。
    號文件)等有關(guān)文件要求,特制定本工作方案。
    根據(jù)國家、省。
    “放管服”改革決定和有關(guān)工作部署,對。
    2017。
    年
    5
    月
    31。
    日前制發(fā)的現(xiàn)行有效規(guī)范性文件進行清理。本次清理任務(wù)具體包括:
    (一)按照國辦發(fā)〔。
    2017。
    〕
    40。
    號文件要求,在歷次清理工作的基礎(chǔ)上,根據(jù)。
    2013。
    2016。
    年
    12。
    月以來國家、我省發(fā)布的改革決定不一致的內(nèi)容,并提出具體修改、廢止意見。對涉及。
    2013。
    年
    1
    2016。
    年
    12。
    月間有關(guān)改革決定,應(yīng)予修改、廢止但尚未修改、廢止的也應(yīng)提出具體修改、廢止意見,確保清理全面、到位。堅決清理規(guī)范性文件中變相設(shè)立行政審批、違法增設(shè)審批條件、增加審批流程的規(guī)定。規(guī)范性文件中設(shè)定影響公民個人切身利益、制約企業(yè)健康發(fā)展、有礙市場活力的各類證明的規(guī)定要重點進行清理。
    (二)按照國家、省其他專項清理要求,對存在不符合生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護要求等方面問題的規(guī)范性文件進行專項清理。
    (三)對與黨中央、國務(wù)院要求和上位法(法律、行政法規(guī),下同)規(guī)定不一致的規(guī)范性文件進行全面清理。
    清理對照文件等相關(guān)材料將上傳至電子郵箱:
    hgfzbgk@。
    (密碼。
    qwe123。
    )
    請各縣區(qū)各單位自行下載。開展清理工作期間,因相關(guān)法律、行政法規(guī)修改、廢止或者國家、省新公布有關(guān)改革決定等情況需要增加清理任務(wù)的,市政府法制辦將按照要求及時補充清理內(nèi)容。
    (一)市政府法制辦負責牽頭協(xié)調(diào)全市規(guī)范性文件清理工作,具體負責清理工作情況的匯總,對各單位提交的以市政府及市政府辦公室名義制發(fā)的規(guī)范性文件清理意見進行合法性審查和履行提報市政府審定及報送清理結(jié)果情況等有關(guān)工作。
    (二)各縣區(qū)各單位負責本地區(qū)本單位起草或者組織實施規(guī)范性文件的清理工作,按照清理任務(wù)和要求向市政府法制辦反饋具體修改、廢止意見。負責收集與本單位起草或者組織實施規(guī)范性文件相關(guān)的黨中央、國務(wù)院有關(guān)要求和上位法文本。
    “放管服”改革決定),對有關(guān)單位的相關(guān)清理意見提出確認意見。
    (三)市政府辦公室負責以市政府及市政府辦公室名義制發(fā)的規(guī)范性文件清理工作。
    各專項改革牽頭單位按照職責對。
    2013。
    7
    月
    5
    日前交市政府法制辦,由市政府法制辦統(tǒng)一上傳清理工作郵箱。
    2015。
    年
    12。
    月
    31。
    日以前制定的修改規(guī)范性文件目錄》(見附件。
    1
    )、《。
    2016。
    年
    1
    月
    1
    日以后制定的修改規(guī)范性文件目錄》(見附件。
    2
    )、《。
    2015。
    年
    12。
    月
    31。
    日以前制定的廢止規(guī)范性文件目錄》(見附件。
    3
    )、《。
    2016。
    年
    1
    月
    1
    日以前制定的廢止規(guī)范性文件目錄》(見附件。
    4
    )、《規(guī)范性文件目錄統(tǒng)計表》(見附件。
    5
    )于。
    2017。
    年
    7
    月
    20。
    日前徑送市政府法制辦,同時報送電子版。經(jīng)清理,確無相關(guān)內(nèi)容需要修改的,也要書面反饋。
    從市政府法制辦、各專項改革牽頭單位抽調(diào)專人,采取集中辦公的方式,對各單位清理意見進行審查。由市政府法制辦將審查意見送交各專項改革牽頭單位確認,對存在分歧的進行協(xié)調(diào),形成最終清理意見。
    4.
    審定公布階段(。
    2017。
    年
    8
    月
    1
    日至。
    8
    月
    10。
    日)。
    市政府法制辦按照最終清理意見,形成相關(guān)材料,按程序提報市政府常務(wù)會議審定后,及時公布清理結(jié)果。
    各縣區(qū)各單位要高度重視,組織專門班子、抽調(diào)專門人員具體負責清理工作,抓緊制定清理工作方案,明確任務(wù)和目標、確定組織領(lǐng)導機制和責任分工、落實清理結(jié)果填報。清理工作牽頭單位和相關(guān)負責同志、聯(lián)絡(luò)員名單(見附件
    6
    )請于。
    2017。
    年
    7
    月
    5
    日前報送市政府法制辦。
    各單位要做好與省對口部門的協(xié)調(diào)溝通,及時了解相關(guān)領(lǐng)域改革方向和有關(guān)法律、行政法規(guī)修改以及部委規(guī)章清理工作動態(tài),確保我市規(guī)范性文件清理意見與改革要求相協(xié)調(diào)。各縣區(qū)各單位在清理工作中遇到相關(guān)問題,可主動與市政府法制辦溝通。
    各縣區(qū)各單位要嚴格按照時限完成清理工作,按要求報送有關(guān)材料。
    各縣區(qū)各單位要嚴格按照清理標準開展清理,要徹底清理存在對黨中央、國務(wù)院和上位法禁止、限制性規(guī)定
    “故意放水”“降低標準”“管控不嚴”問題的內(nèi)容。特別是清理存在不符合生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護要求等方面問題的規(guī)范性文件時,要認真研究黨中央、國務(wù)院相關(guān)要求和上位法規(guī)定,做到逐條梳理對照,對縮減禁止、限制行為種類,允許或者變相允許從事禁止性活動以及其他超越權(quán)限設(shè)定權(quán)力的規(guī)定,要堅決予以修改、廢止,禁止、限制類規(guī)定原則上與上位法保持一致。
    清理工作完成后,各縣區(qū)各單位應(yīng)當通過政府公報、網(wǎng)站以及其他便于公眾知曉的方式向社會公布清理結(jié)果,包括:本地區(qū)本單位清理后決定保留、修改和廢止的規(guī)范性文件目錄及保留規(guī)范性文件文本。
    各縣區(qū)各單位于。
    2017。
    年
    8
    月
    15。
    2018。
    年
    2
    月
    28。
    日前修改完畢并對外公布,屆時仍未修改完畢的視為廢止。
    本次清理按照
    2017。
    年度市政府法治政府建設(shè)考核中扣減相應(yīng)分值。
    聯(lián)系人:綜合調(diào)研科。
    科
    長
    張
    洋
    15904686260。
    法律顧問室。
    副主任。
    陸順順。
    15094549660。
    郵
    箱:
    hgsfzbjdk@。
    規(guī)范性文件清理工作方案篇三
    第一,建立定期清理制度。及時解決規(guī)范性文件運行中存在的矛盾和沖突,堅決杜絕“依法打架”現(xiàn)象的發(fā)生。長期堅持開門清理,建立獎懲機制,鼓勵人民群眾通過提出合理建議,充分行使民主權(quán)利,積極參與制度的建設(shè)和完善。
    第二,建立健全評估制度。對規(guī)范性文件情況及時進行評估。評估工作有利于分析規(guī)范性文件的合法性、合理性與可行性,有利于規(guī)范性文件更好地指導工作,以便進一步規(guī)范文件,提高規(guī)范性文件質(zhì)量。
    第三,進一步完善備案審查制度。定期進行備案檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,予以糾正,促進行政機關(guān)依法行政。
    規(guī)范性文件清理工作是一項長期的、艱巨的、系統(tǒng)性工程,需要做出不懈的更大努力。我鎮(zhèn)在開展規(guī)范性文件清理工作方面盡管做了一些工作,取得了一些階段性成果,但上級的要求,與人民群眾的要求,與構(gòu)建社會主義和諧社會的要求相比較,還有很大差距。我們將進一步加強學習,扎實工作,為建設(shè)法治政府做出應(yīng)有貢獻。
    規(guī)范性文件清理工作方案篇四
    按照市政府食品安全委員會通知的指示精神,xx鎮(zhèn)食品安全辦公室相關(guān)人員和鎮(zhèn)教育辦、派出所等相關(guān)部門于4月9日、10日兩天時間對我鎮(zhèn)學校周邊小吃攤、小餐館和“小飯桌”進行了專項整治,成效顯著,現(xiàn)將情況匯報如下:
    一、發(fā)現(xiàn)的問題。
    (一)周邊餐飲從業(yè)人員食品安全意識淡薄。
    經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),學校附近小餐館缺少市食品安全部門統(tǒng)一頒發(fā)的衛(wèi)生資格許可證,消毒防護配套設(shè)施不健全,餐具清洗不徹底,存在少量油污,衛(wèi)生條件較差,達不到國家要求的衛(wèi)生許可標準。
    (二)校園周邊流動攤點雜亂、無秩序。
    學校附近流動食品攤再在著臟、亂、差的'情況,攤子一走,垃圾滿地,加大了人工清理的成本。其所售食品營養(yǎng)價值不達標,達不到國家要求的食品質(zhì)量標準,直接危害學生的身體健康。
    (三)食品經(jīng)營管理制度有待健全。
    部分校園門口食品經(jīng)營者在采購和銷售環(huán)節(jié)中不按規(guī)定履行查驗制度,不建立購銷臺賬制度,對不合格食品不建立退市制度和下架周轉(zhuǎn)箱,以及食品衛(wèi)生檢驗檢疫合格證明等制度,造成食品經(jīng)營相關(guān)制度的缺失,使劣質(zhì)食品趁機流入校園。
    (四)學校和學生對食品安全意識亟需加強。
    由于學生對食品安全專業(yè)知識相對缺乏,學校對食品安全知識宣傳以及培訓的內(nèi)容相對較少,忽視了食品的安全教育以及專業(yè)培訓,硬件軟件不達標,對學校周邊食品衛(wèi)生缺乏應(yīng)有的重視,導致流動攤點屢禁不止。
    二、采取的措施。
    (一)加強食品安全宣傳教育,走進校園進行宣傳,增強師生食品安全意識,提高廣大餐飲從業(yè)人員的食品安全意識。以專項整治為契機,加強對食品生產(chǎn)經(jīng)營單位,尤其是經(jīng)營戶的法律教育,提高經(jīng)營人員食品安全責任意識和守法意識。
    (二)規(guī)范經(jīng)營主體資格,把好食品市場準入關(guān)。對校園及周邊食品經(jīng)營者進行逐戶核查,對證照、經(jīng)營場地等內(nèi)容進行逐項規(guī)范。對已登記的經(jīng)營者進一步完善登記檔案。對借證無照或無證無照的經(jīng)營業(yè)者,有嚴重違法的從嚴查處,并要求其立即改正違法行為,限期辦理注冊登記,理順校園周邊食品經(jīng)營主體資格,把校園食品經(jīng)營者納入重點監(jiān)管范圍。
    (三)建立食品安全監(jiān)察長效機制。食品安全監(jiān)督站建立食品安全監(jiān)督檢查的長效機制,采取定期與不定期相結(jié)合的方式,聯(lián)合相關(guān)部門對于學校周邊的食品安全隱患進行及時排查,確保為廣大師生創(chuàng)造一個安全衛(wèi)生的食品安全環(huán)境。
    三、取得的成效。
    通過本次專項治理,學校周邊食品安全隱患得到了改善,對于證照不齊全的經(jīng)營單位進行責令整改或者關(guān)停。建立食品安全長效監(jiān)督檢查制度,對食品安全的管理更加制度化、規(guī)范化。
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    規(guī)范性文件清理工作方案篇五
    我鎮(zhèn)26個村委會,313個村小組,有農(nóng)業(yè)人口41655人,勞動力22910人,農(nóng)業(yè)戶9079戶,耕地面積25080畝。
    這次清理化解鄉(xiāng)村墊交農(nóng)業(yè)兩稅債務(wù)范圍是26個行政村,具體涉及村23個村,共計墊交農(nóng)業(yè)兩稅債務(wù)為4673269.96元,其中鎮(zhèn)政府墊交4220xx8.75元,村級組織墊交347752.5元,鄉(xiāng)村干部墊交105348.71元,涉及人數(shù)28人。
    二、債務(wù)形成原因。
    一是上級下達農(nóng)業(yè)兩稅任務(wù)重,農(nóng)村經(jīng)濟薄弱,稅源不足,特別是農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅,雖然稅收品目多,但實際征收中根本無法征繳。如瓜果、松脂、水產(chǎn)、林木等產(chǎn)品,上級下達任務(wù)大大超出農(nóng)業(yè)稅收,門嶺鎮(zhèn)和長嶺鄉(xiāng)上級下達農(nóng)特稅額為969000元,而農(nóng)業(yè)稅只有49元,超出1.97倍,可想而知,當時農(nóng)民主要產(chǎn)業(yè)以種糧為主,而經(jīng)營農(nóng)業(yè)特產(chǎn)為輔,農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅根本無法征收,導致鎮(zhèn)村兩級只能以墊稅才能完成任務(wù)。
    二是農(nóng)業(yè)稅收涉及千家萬戶,包干到戶后,農(nóng)戶經(jīng)營水平低,收入不均衡,貧困戶所占比重不低于30%,加之稅改前鄉(xiāng)村統(tǒng)籌任務(wù)重,50%的'農(nóng)戶都難以完成農(nóng)業(yè)稅和鄉(xiāng)村統(tǒng)籌費任務(wù),帶來墊稅面廣,數(shù)額之大。
    用于墊交農(nóng)業(yè)兩稅的資金來源:
    一是以個人名義向農(nóng)村信用社和農(nóng)業(yè)銀行借貸;
    二是向個人借私債;
    三是鄉(xiāng)村干部工資墊交;
    四是挪用鄉(xiāng)村統(tǒng)籌費墊付。
    我鎮(zhèn)截止200x年末,政府賬面反映應(yīng)付未付帳款計165.95元,所欠債務(wù)絕大多數(shù)是上述三項組成的。
    三、債務(wù)化解措施。
    根據(jù)黨和國家現(xiàn)時政策規(guī)定,農(nóng)戶所欠各種稅費早已三令五申,禁止一切清收和追繳,只能依靠國家來清償,而基層政府資金來源都靠上級政府支持和國家轉(zhuǎn)移支付資金,來解決人員工資和正常辦公經(jīng)費,目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府自籌資金基本無來源,這樣一來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是很難化解這一債務(wù)。
    規(guī)范性文件清理工作方案篇六
    2016關(guān)于黑龍江省規(guī)范性文件管理辦法(全文)。
    第一章總則。
    第一條為了加強規(guī)范性文件管理,維護法制統(tǒng)一,推進依法行政,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本省實際,制定本辦法。
    第二條本辦法所稱規(guī)范性文件,是指除政府規(guī)章外,本省行政機關(guān)以及法律法規(guī)授權(quán)具有管理公共事務(wù)職能的組織(以下統(tǒng)稱制定機關(guān))制定的涉及公民、法人或者其他組織權(quán)利、義務(wù),在一定期限內(nèi)可以反復適用,具有普遍約束力的行政公文。
    第三條本省行政區(qū)域內(nèi)規(guī)范性文件的制定、備案以及監(jiān)督檢查,適用本辦法。
    第四條縣級以上人民政府(含行署,下同)負責下一級人民政府、本級人民政府工作部門、實行垂直管理的同級部門以及法律法規(guī)授權(quán)具有管理公共事務(wù)職能的組織(以下簡稱法律法規(guī)授權(quán)的組織)的規(guī)范性文件的備案審查和監(jiān)督指導工作。
    實行垂直管理的部門負責下一級部門規(guī)范性文件的備案審查和監(jiān)督工作。
    制定機關(guān)的法制機構(gòu)或者承擔法制工作的機構(gòu)(人員)負責本機關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查工作。
    制定機關(guān)的辦公機構(gòu)負責規(guī)范性文件的發(fā)文審核和報送備案工作。
    第五條規(guī)范性文件的制定應(yīng)當堅持合法、公開、精簡、效能和權(quán)責統(tǒng)一的原則。
    規(guī)范性文件的備案以及審查應(yīng)當做到有件必備、有錯必糾。
    第六條規(guī)范性文件管理工作納入依法行政考核內(nèi)容。
    第二章制定與公布。
    第七條下列行政機關(guān)和組織可以制定規(guī)范性文件:
    (一)各級人民政府;。
    (二)縣級以上人民政府的辦公機構(gòu);。
    (三)縣級以上人民政府的工作部門;。
    (四)縣級以上人民政府的派出機關(guān);。
    (五)法律法規(guī)授權(quán)的組織。
    前款規(guī)定以外的機關(guān)和組織不得制定規(guī)范性文件。
    第八條規(guī)范性文件不得設(shè)定下列內(nèi)容:
    (一)行政許可;。
    (二)行政處罰;。
    (三)行政強制;。
    (四)行政處分;。
    (六)應(yīng)當由法律、法規(guī)、規(guī)章或者上級機關(guān)設(shè)定的其他內(nèi)容。
    沒有法律、法規(guī)依據(jù),規(guī)范性文件不得作出減損公民、法人和其他組織合法權(quán)益或者增加其義務(wù)的規(guī)定。
    第九條規(guī)范性文件不溯及既往,但為了保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益而作出的特別規(guī)定除外。
    第十條負責起草規(guī)范性文件的部門(含內(nèi)設(shè)機構(gòu))、法律法規(guī)授權(quán)的組織(以下稱起草部門)應(yīng)當對規(guī)范性文件需要解決的問題進行深入調(diào)查研究,對擬確立的制度和措施的必要性、可行性進行充分論證。
    起草部門起草規(guī)范性文件可以邀請有關(guān)專家或者相關(guān)研究機構(gòu)參加,也可以委托有關(guān)專家或者相關(guān)研究機構(gòu)起草。
    法律、法規(guī)、規(guī)章或者上級機關(guān)的規(guī)范性文件中已有明確、具體規(guī)定的,規(guī)范性文件一般不作重復規(guī)定。
    第十一條對公民、法人或者其他組織的權(quán)利、義務(wù)產(chǎn)生直接影響的規(guī)范性文件,起草部門應(yīng)當公開征求社會公眾意見,廣泛聽取公民、法人和其他組織的意見。依法需要聽證的,應(yīng)當組織聽證。
    公開征求社會公眾意見的,起草部門應(yīng)當通過政府網(wǎng)站或者本部門網(wǎng)站,以及其他有利于公眾知曉的方式公告。征求意見的期限自公告之日起一般不少于十個工作日;確有特殊情況的,征求意見的期限不得少于五個工作日。
    規(guī)范性文件涉及相關(guān)部門、法律法規(guī)授權(quán)的組織,應(yīng)當征求相關(guān)部門、法律法規(guī)授權(quán)的組織的.意見。
    起草部門應(yīng)當對公民、法人或者其他組織以及相關(guān)部門、法律法規(guī)授權(quán)的組織提出的意見予以研究處理,并向規(guī)范性文件制定機關(guān)說明意見采納的情況。
    第十二條相關(guān)部門、法律法規(guī)授權(quán)的組織對起草部門起草的規(guī)范性文件存在分歧意見的,起草部門應(yīng)當進行協(xié)調(diào);經(jīng)協(xié)調(diào)仍存在分歧意見的,應(yīng)當報請制定機關(guān)協(xié)調(diào)或者裁定。
    第十三條屬于重大決策的規(guī)范性文件,應(yīng)當進行專家論證和風險評估。
    第十四條起草部門將下列材料報送制定機關(guān),由制定機關(guān)的法制機構(gòu)進行合法性審查:
    (一)規(guī)范性文件送審稿;。
    (三)法律、法規(guī)、規(guī)章和上級規(guī)范性文件等依據(jù);。
    (四)其他與制定規(guī)范性文件有關(guān)的材料。
    規(guī)范性文件規(guī)范的事項依法需要聽證的,還應(yīng)當提供聽證材料。
    第十五條制定機關(guān)的法制機構(gòu)應(yīng)當自收到規(guī)范性文件草案之日起十個工作日內(nèi),對下列事項書面提出合法性審查意見:
    (一)是否超越制定機關(guān)的法定職權(quán);。
    (二)是否與法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策相抵觸;。
    (三)是否違反本辦法第八條規(guī)定;。
    (四)是否存在部門利益法制化問題;。
    (五)是否符合本辦法規(guī)定的制定程序;。
    (六)其他需要審查的事項。
    對制定的基本條件尚不成熟,內(nèi)容合法性、合理性存在較大問題,缺少必要程序,相關(guān)方面存在較大分歧意見的規(guī)范性文件草案,法制機構(gòu)可以要求起草部門修改、補正程序,或者建議暫緩制定該文件。
    法制機構(gòu)對專業(yè)技術(shù)性強或者疑難、復雜的規(guī)范性文件草案,可以組織有關(guān)專家進行論證。論證時間不計算在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)。
    第十六條規(guī)范性文件草案應(yīng)當由制定機關(guān)負責人組織召開會議集體討論決定。
    未經(jīng)合法性審查或者經(jīng)審查不合法的規(guī)范性文件草案,不得提交討論。
    第十七條因自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生和社會安全等突發(fā)事件,或者執(zhí)行上級機關(guān)的緊急命令、決定,以及需要施行臨時性措施,確需立即制定規(guī)范性文件的,經(jīng)制定機關(guān)主要負責人批準,可以簡化本辦法第十一條、第十六條第一款的程序。
    第十八條制定機關(guān)制定的規(guī)范性文件,其辦公機構(gòu)應(yīng)當統(tǒng)一進行登記,使用專用文號統(tǒng)一編號,統(tǒng)一印發(fā)。
    制定機關(guān)應(yīng)當通過本級人民政府公報(鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在政府信息公開欄)、網(wǎng)站以及其他便于公眾知曉的方式向社會公布規(guī)范性文件的文本。未向社會公布的規(guī)范性文件,不得作為行政管理的依據(jù)。
    第十九條對公民、法人或者其他組織的權(quán)利、義務(wù)產(chǎn)生直接影響的規(guī)范性文件,應(yīng)當自公布之日起三十日后施行,但公布后不立即施行將有礙保障重大公共利益的,可以自公布之日起施行。
    第二十條規(guī)范性文件由制定機關(guān)負責解釋。規(guī)范性文件需要解釋的,由規(guī)范性文件的起草部門提出解釋意見,經(jīng)制定機關(guān)的法制機構(gòu)審查后,報制定機關(guān)審定公布。
    公民、法人或者其他組織可以向制定機關(guān)提出對規(guī)范性文件的解釋建議。
    經(jīng)制定機關(guān)審定公布的規(guī)范性文件解釋與規(guī)范性文件具有同等效力。
    第三章評估與清理。
    第二十一條規(guī)范性文件施行滿五年的,應(yīng)當進行評估。
    規(guī)范性文件由起草部門或者實施部門評估,也可以委托第三方機構(gòu)評估。
    評估報告中應(yīng)當提出規(guī)范性文件是否需要繼續(xù)施行的意見。需要重新制定或者廢止的,制定機關(guān)應(yīng)當及時重新制定、廢止。
    第二十二條規(guī)范性文件制定機關(guān)應(yīng)當對規(guī)范性文件每兩年清理一次。有下列情形之一的,制定機關(guān)應(yīng)當及時進行清理:
    (二)與轉(zhuǎn)變政府職能的要求不一致的;。
    規(guī)范性文件清理工作方案篇七
    為了更好地適應(yīng)加快法治政府建設(shè)和全面推進依法行政的需要,根據(jù)永嘉縣人民政府辦公室《關(guān)于開展行政規(guī)范性文件清理工作的通知》(永政辦[2007]58號)及省市有關(guān)文件的要求,對永嘉縣水利局所有行政規(guī)范性文件進行一次全面清理,同時對省政府列出的規(guī)章及市、縣政府列出的行政規(guī)范性文件提出縣水利局的清理建議?,F(xiàn)就清理工作制訂方案如下:
    一、清理范圍。
    (一)永嘉縣水利局制定的涉及公民權(quán)利和義務(wù),并作為行政管理依據(jù)的行政規(guī)范性文件及其他文件(以下簡稱行政規(guī)范性文件),均屬本次清理的范圍。
    (二)縣政府的行政規(guī)范性文件。
    1.1994年1月1日至2007年6月31日期間制定的縣政府令、永政發(fā)、通告、永政辦等文件;2003年1月1日至2007年6月31日期間制定的會議紀要、抄告單、明傳電報等文件。
    2.上述清理范圍內(nèi)的會議紀要、抄告單、明傳電報等,如內(nèi)容屬規(guī)范性文件性質(zhì)的,縣水利局有關(guān)責任科室應(yīng)當在2007年11月底前按照規(guī)定,將行政規(guī)范性文件(討論稿)報局辦公室,提請縣政府制定行政規(guī)范性文件。
    3.上述清理范圍之外個別確需繼續(xù)執(zhí)行的文件,縣水利局有關(guān)責任科室應(yīng)當提出充分的理由和依據(jù),經(jīng)縣清理工作機構(gòu)審核確認,報縣政府常務(wù)會議討論通過后方可作為實施行政管理的依據(jù)。
    二、清理的原則。
    (二)適用期已過或者調(diào)整對象已消失,實際上已經(jīng)失效的,要宣布失效;
    (三)個別條款與法律、行政法規(guī)、規(guī)章不一致的,要予以修改;
    (五)清理范圍之外的所有行政規(guī)范性文件,自本次清理工作結(jié)束之日起一律廢止,不再作為實施行政管理的依據(jù)。
    (六)《中華人民共和國物權(quán)法》將于2007年10月1日起施行,《物權(quán)法》規(guī)定涉及政府工作的內(nèi)容比較多,此次清理要對照《物權(quán)法》規(guī)定,凡與之不一致的規(guī)定都要作出修改、廢止。
    (一)本次清理工作按照“誰制定、誰清理,誰執(zhí)行、誰負責”的要求組織實施。具體分工如下:
    1.縣政府負責清理縣政府制定的行政規(guī)范性文件。清理工作實行分級負責制,由縣清理工作機構(gòu)統(tǒng)一安排,水利部門的相關(guān)責任科室具體負責。
    2.縣水利局負責清理以本局名義發(fā)布的行政規(guī)范性文件。聯(lián)合發(fā)文的,由牽頭單位負責組織清理,并協(xié)調(diào)有關(guān)方面,形成清理意見。
    (二)永嘉縣水利局行政規(guī)范性文件清理工作領(lǐng)導小組負責具體工作。
    四、實施步驟。
    (一)調(diào)查研究和征求意見階段(2007年7月底)。
    1.召開局機關(guān)中層干部會議,對清理工作進行動員和部署。
    2.建立永嘉縣水利局行政規(guī)范性文件清理工作領(lǐng)導小組,落實集中清理辦公場地、清理工作人員和保障經(jīng)費。將人員名單報縣法制辦。
    4.具體清理工作人員參加縣里組織的集中培訓。
    5.局行政規(guī)范性文件清理工作機構(gòu)梳理本局制定的現(xiàn)行行政規(guī)范性文件目錄,并調(diào)研論證和征求意見。
    6.對現(xiàn)行省政府規(guī)章、市政府行政規(guī)范性文件和縣政府行政規(guī)范性文件進行研究,提出有效、廢止、失效或者修改的意見和理由,報縣法制辦。
    (二)研究處理階段(8月—10月)。
    1.提出的對省政府規(guī)章、市政府行政規(guī)劃性文件和縣政府行政規(guī)范性文件的清理意見,提出有效、廢止、失效或者修改的意見,于8月底前上報縣法制辦。
    2.當在10月底前完成行政規(guī)范性文件清理工作,并將保留的行政規(guī)范性文件目錄和內(nèi)容的電子版本報縣法制辦。
    (三)清理結(jié)果公布和報告階段(11月—12月)。
    1.對保留的行政規(guī)范性文件目錄,應(yīng)當向社會公布,并將內(nèi)容在政府門戶網(wǎng)站上向社會公布。縣政府及部門的行政規(guī)范性文件由縣政府統(tǒng)一向社會公布。
    2.11月10日前,縣政府向社會公布保留的行政規(guī)范性文件目錄。
    3.于11月底前,將工作總結(jié)報縣清理工作機構(gòu)。
    4.縣政府于12月底前建立本級政府和所屬部門制定的行政規(guī)范性文件數(shù)據(jù)庫,通過政府門戶網(wǎng)站向社會公布新制定的行政規(guī)范性文件,并建立新制定行政規(guī)范性文件定期公布制度。
    五、工作要求。
    (一)切實加強領(lǐng)導。永嘉縣水利局行政規(guī)范性文件清理工作領(lǐng)導小組負責本部門規(guī)范性文件清理和協(xié)助縣清理工作機構(gòu)的有關(guān)工作。
    (二)落實保障措施。局辦公室要負責文件提供,局財務(wù)要保障清理工作所需的經(jīng)費。
    (三)明確工作重點。本次清理要求做到全面徹底。清理包括行政規(guī)范性文件制定的形式和行政規(guī)范性文件的具體內(nèi)容。
    規(guī)范性文件才能作為實施行政管理的依據(jù),其他的文件不再作為直接實施行政管理的依據(jù);
    對規(guī)章提出清理意見,重點是兩方面問題:一是與現(xiàn)行法律、法規(guī)的規(guī)定不一致的,必須維護國家法制統(tǒng)一;二是與新情況新形勢要求不適應(yīng)的,要堅持從實際出發(fā),體現(xiàn)制度創(chuàng)新要求。
    對行政規(guī)范性文件的清理,重點是審查有無越權(quán)設(shè)定行政處罰、行政許可等問題,有無作出增加公民、法人或其他組織的義務(wù),影響公民、法人或其他組織的權(quán)利的規(guī)定。
    (四)注重工作方法。加強調(diào)查研究,通過召開專家論證會、執(zhí)法一線人員和行政管理相對人座談會等,充分征求各方面意見,有針對性地提出處理建議。清理工作中遇到的重要情況和問題,及時與縣法制辦溝通聯(lián)系。
    (五)建立長效工作機制。清理工作結(jié)束后,繼續(xù)實施的及新制定的所有行政規(guī)范性文件都必須進入本級政府建立的行政規(guī)范性文件數(shù)據(jù)庫,并通過《永嘉縣水利防汛網(wǎng)》及時向社會公布。
    (六)健全工作責任制。局清理機構(gòu)要認真制定工作方案,積極組織力量,落實清理工作責任制。
    2007年7月31日。
    規(guī)范性文件清理工作方案篇八
    為貫徹落實縣委縣政府加強城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治的決策部署,我鎮(zhèn)立即行動,全面開展鎮(zhèn)村環(huán)境衛(wèi)生整治。
    一、健全組織網(wǎng)絡(luò),制定工作方案,明確任務(wù)職責。
    10月28日,全縣“城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治動員大會”后,我鎮(zhèn)立即召開三套班會議,成立了以書記為政委、鎮(zhèn)長為總指揮、三套班其余領(lǐng)導為副總指揮的石湖鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作指揮部,同時成立了以鎮(zhèn)長為組長、兩名副鎮(zhèn)長為副組長的石湖鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治九大工程領(lǐng)導小組。制定出臺了《石湖鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治實施意見》,《關(guān)于執(zhí)行城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃、防違治違有關(guān)問題的規(guī)定》、《石湖鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治考核辦法》。通過組織建立,工作方案制定,形成層層帶動、級級落實的健全網(wǎng)絡(luò)。
    二、加強教育、廣泛宣傳,營造農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作的良好氛圍。
    11月3日上午,我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)大會堂組織全體鎮(zhèn)村干部、黨員群眾代表約200人的動員大會。
    我鎮(zhèn)還開展了形式多樣的宣傳教育活動,使環(huán)境衛(wèi)生整治工作形成濃厚的氛圍。諸如懸掛橫幅、寫墻面標語、還發(fā)放《告全鎮(zhèn)農(nóng)民朋友一封信》、《鎮(zhèn)村環(huán)境整治民規(guī)民約》等宣傳單、櫥窗專題宣傳、出專題黑板報、中小學生寫專題作文等。
    三、積極采取措施,強化落實,建立長效管理機制。
    1、因地制宜開展整治活動。分村級和鎮(zhèn)區(qū)兩大塊。
    村級,實行限時管理,給出時間表。限時處置秸稈。限時清理村道路兩側(cè)的雜草雜物,溝渠、河塘的雜草和漂浮物。限時處置村部、工業(yè)集中區(qū)、服務(wù)中心、居民居住點的環(huán)境衛(wèi)生。限時處置村莊環(huán)境衛(wèi)生,農(nóng)戶自家房前屋后該鏟的鏟,該移的移,垃圾集中處理,確保不留任何死角。
    鎮(zhèn)區(qū)做好:
    1(1)落實門前三包,形成全天候保潔機制。
    (2)扎實做好綠化、亮化、凈化工程。投入45萬元對鎮(zhèn)區(qū)道路進行綠化;投入100萬元對五條干路進行亮化;添置垃圾容器150只。
    (3)取締廢品收購點。
    (4)整治戶外廣告牌,及時拆除或更換。
    (5)加大城管整治力度,整治車輛亂停亂放,整治戶外墻面、道路電桿小廣告等現(xiàn)象。
    2、加強保潔員隊伍建設(shè)。
    建立“組保潔、村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運”的農(nóng)村生活垃圾長效管理機制,每村安排1名巡視人員,負責村內(nèi)垃圾收集、清運,落實待遇,每月400元。鎮(zhèn)區(qū)配齊保潔環(huán)衛(wèi)工人。
    3、加強監(jiān)督考核,建立獎懲機制。
    鎮(zhèn)設(shè)立環(huán)境整治督查組,建立數(shù)字化考評機制,堅持每周三天對全鎮(zhèn)街道、居委會及各村進行考評。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時匯總,并限期整改,通過嚴格考核,真正使街道、居委會及各村環(huán)境衛(wèi)生整治工作落實到實處。
    規(guī)范性文件清理工作方案篇九
    (一)領(lǐng)導重視規(guī)范性文件清理工作。鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導高度重視,指示要認真按照上級指示要求,從依法行政,建設(shè)法治政府的高度,全面抓好這次規(guī)范性文件清理工作。
    (二)統(tǒng)籌安排,落實清理責任。
    我鎮(zhèn)召開鎮(zhèn)直主要部門分管機關(guān)負責人參加的規(guī)范性文件清理工作會議,對清理工作進行了安排落實,明確規(guī)范性文件清理工作,會議明確要求,凡違反或有悖法律法規(guī)規(guī)定的,越權(quán)設(shè)有行政許可,行政處罰內(nèi)容的文件,一律失效,逾期仍執(zhí)行的,將追究相關(guān)部門負責人和有關(guān)人員的責任。為保證清理工作任務(wù)落實,實行報告工作制度,逾期不報的,將予以通報批評。
    (三)加強指導,確保清理質(zhì)量。
    鎮(zhèn)成立了規(guī)范性文件清理領(lǐng)導小組,由鎮(zhèn)長任組長,副鎮(zhèn)長任副組長,辦公室主任等為成員的領(lǐng)導小組。
    (四)清理公開,確保清理社會效果。
    在清理工作開展過程中,要求對收到的各種建議和要求進行認真分析,形成書面材料,該進行清理的堅決清理,予以撤銷或修改重新發(fā)布,對不屬清理范圍,及時向上級反映情況,予以整改。其次,此次全鎮(zhèn)規(guī)范性文件清理工作結(jié)束后,將以通告方式向社會公布清理結(jié)果,接受社會監(jiān)督。特別是對限制中小企業(yè)發(fā)展的行政規(guī)范性文件一律進行清理。
    規(guī)范性文件清理工作方案篇十
    各位領(lǐng)導:。
    現(xiàn)將我鄉(xiāng)村級債務(wù)清理作以簡要匯報,不妥之處,敬請批評指正。
    **鄉(xiāng)位于崇信縣南部塬區(qū),北依錦屏鎮(zhèn),東靠木林鄉(xiāng),西接新窯鎮(zhèn),南鄰靈臺縣梁塬鄉(xiāng),距縣城15公里,崇大路穿越全境。區(qū)域內(nèi)轄8村52社,總?cè)丝?708戶7420人,總面積107.27平方公里。有耕地4.2萬畝,人均占有耕地5.5畝。農(nóng)民人均純收入1676元,屬省列貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
    今年以來,我鄉(xiāng)村級財務(wù)管理在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在縣經(jīng)營管理站的精心指導下,以構(gòu)建和諧社會為契機,以減輕農(nóng)民負擔、鞏固農(nóng)村稅費改革成果、加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)為目標,明確責任,細化措施,規(guī)范管理,強化監(jiān)督,堅決制止新的村級債務(wù)發(fā)生,取得了明顯效果。
    一、加強組織領(lǐng)導,提高思想認識。為了搞好村級債務(wù)清理,我鄉(xiāng)于3月4日召開黨委會議,對此項進行了安排部署,成立了由政府鄉(xiāng)長任組長,副鄉(xiāng)長任副組長,鄉(xiāng)經(jīng)營管理員、資金管理中心農(nóng)財員、報帳員為成員的村級債務(wù)清理領(lǐng)導小組,全面開展各項。為使村級債務(wù)清理做到公開、公正,接受群眾監(jiān)督,鄉(xiāng)上聘請9名村級債務(wù)管理監(jiān)督員,全程參與村級債務(wù)清理,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行調(diào)查,并將調(diào)查結(jié)果上報鄉(xiāng)政府。各村積極配合村級債務(wù)清理,都相應(yīng)成立了由村主任任組長,村文書和村民代表為成員的村級債務(wù)清理領(lǐng)導小組和民主理財小組,整個做到了機構(gòu)健全、人員到位、措施得力,為清理提供了較好的組織保證。
    二、加大宣傳力度,營造輿論氛圍。為使此項深入人心,贏得群眾支持,鄉(xiāng)政府從3月5日至4月20日積極動員,利用群眾大會、建設(shè)工地等群眾相對集中的區(qū)域,大力宣傳《關(guān)于加強村級債務(wù)管理堅決制止新增債務(wù)的意見》的'精神,使廣大群眾清楚村級債務(wù)清理的目的、意義,最大限度地提高了群眾的參與率。
    三、認真清理清查,摸清債權(quán)債務(wù)。從4月3日至4月15日,各村利用12天時間,以會計帳目為依據(jù),采用帳內(nèi)清查和帳外清查相結(jié)合的辦法,村級債務(wù)清理領(lǐng)導小組對全鄉(xiāng)8村以來村社和農(nóng)戶的帳務(wù)、債權(quán)債務(wù)、干部離任經(jīng)濟手續(xù)、經(jīng)濟合同兌現(xiàn)情況、機動地管理、農(nóng)戶歷年稅費尾欠及財務(wù)資產(chǎn)等情況進行了全面的清理清查,徹底搞清了債權(quán)債務(wù),明確了債權(quán)債務(wù)關(guān)系,落實了還債主體。通過本次債務(wù)清理,全鄉(xiāng)落實債權(quán)346483.98元,債務(wù)1009209.91元,其中:借款579255.86元(其中:道路建設(shè)57637.75元,農(nóng)田水利基本建設(shè)97643.87元,村容村貌整治166909.68元,教育支出98585.58元,興辦企業(yè)投資158478.98元),欠款429954.05元(管理費用11253.00元,教育支出225549.04元,農(nóng)田水利基本建設(shè)15789.48元,村容村貌整治177362.53元)。新增債務(wù)105202.78元,主要用于新農(nóng)村建設(shè)過程中村部建設(shè)用款105202.78元,化解債務(wù)65001.24元。
    四、強化財務(wù)監(jiān)督,健全監(jiān)管機制。一是健全會計監(jiān)督體系。村級收支業(yè)務(wù)由鄉(xiāng)代理會計進行審核,對手續(xù)不全的原始憑證退回進行了補辦,對不真實、不合法的原始憑證有權(quán)拒絕辦理,對違反財務(wù)制度的收支,建議村上進行了糾正,糾正無效的及時向主管領(lǐng)導報告,并予以處理,從手續(xù)上杜絕了債務(wù)的新增。二是加大民主監(jiān)督力度。村委會按照《甘肅省村級財務(wù)管理辦法》的規(guī)定成立了民主理財組織,成立民主理財小組,建立健全民主理財制度。理財小組成員經(jīng)村民選舉產(chǎn)生,由5人組成,明確要求村上主要負責人不得擔任民主理財小組長,同時嚴禁村干部的親朋好友進入民主理財小組,杜絕了組織人員漏洞。三是強化監(jiān)督管理機制。討論制定《**鄉(xiāng)村級債務(wù)管理動態(tài)監(jiān)管機制》、《**鄉(xiāng)村級新增債務(wù)管理責任追究辦法》,建立跟蹤分析監(jiān)控村級債務(wù)增減變動的新機制。對發(fā)生的新增債務(wù),按照“誰舉債,誰負責”的原則,視發(fā)生新增債務(wù)數(shù)額多少,視情節(jié)嚴重程度,追究相關(guān)責任人員的行政、經(jīng)濟責任;對涉嫌違法的,除限期償還資金外,并移送司法機關(guān)。同時,確定鄉(xiāng)上每年定期抽組財會人員對各村帳務(wù)進行清理審計,做到經(jīng)?;O(jiān)控。
    雖然我鄉(xiāng)村級債務(wù)清理取得了一定的成效,但還存在一些問題:一是部分村資金來源收入少,部分債務(wù)無法化解。二是一些歷年農(nóng)戶拖欠的三提五統(tǒng)、各種稅費無法收回,全鄉(xiāng)農(nóng)戶拖欠款額達到346483.98元。三是個別村債務(wù)拖欠時間較長。如高年村,全村人口644人,而債務(wù)達到235343.28元,人均365.4元,欠債時間最長達到以上。
    $false$。
    $false$。
    規(guī)范性文件清理工作方案篇十一
    根據(jù)中共x縣委辦公室關(guān)于開展全縣黨委系統(tǒng)規(guī)范性文件清理工作的通知(江委辦函【2010】65號)文件精神,我黨委高度重視,加強領(lǐng)導,精心組織,通過分類梳理,公示反饋等工作措施,認真組織做好2010年政府黨委系統(tǒng)規(guī)劃性文件清理工作,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
    一、加強領(lǐng)導,落實責任。在接到縣委通知后,領(lǐng)導搞賭重視,把清理工作列入重點工作。按照《實施意見》的要求和工作部署,我鎮(zhèn)成立了由黨委書記任組長,黨委副書記任副組長,全鎮(zhèn)各部門負責人為成員的規(guī)范清理工作領(lǐng)導小組。對照文件要求,嚴格按照規(guī)范清理工作的目標任務(wù)和范圍,有重點的認真排查我鎮(zhèn)起草的政府規(guī)章清理工作,確保清理工作落到實處。
    二、加化重點,措施有力。認真落實政府規(guī)章清理工作任務(wù)。為了盡可能做到匯總的規(guī)范性文件全面,我鎮(zhèn)由黨政辦牽頭,組織專門力量,對我鎮(zhèn)近幾年規(guī)范性文件的備案情況查漏補缺,然后進一步做好認真細致的分類排查,對明文規(guī)定廢止的規(guī)范性文件嚴格按照有關(guān)要求及時清理廢止,對確需保留、修改或者做出其他處理的,提出處理意見并及時反饋。做到了件件有落實、有反饋意見,使這項工作任務(wù)得到較好的落實。
    三、深化完善、確保實效。我們深刻地認識到,規(guī)章和規(guī)范性文件的清理既是依法行政的基礎(chǔ),也是一項長期的任務(wù)。因此,我鎮(zhèn)以此次規(guī)章和規(guī)范性文件清理工作為契機,著眼長遠,努力在建立長效工作上下功夫。對規(guī)范性文件進行定期評估清理,促進我鎮(zhèn)黨務(wù)工作的健康、持續(xù)發(fā)展。
    四、認真總結(jié),積累經(jīng)驗。此次清理工作結(jié)束后,領(lǐng)導小組進行了認真的總結(jié),為以后黨務(wù)工作的開展積累了豐富的經(jīng)驗。
    通過認真細致的清理,經(jīng)黨政主要領(lǐng)導審核,我鎮(zhèn)未出臺任何行政規(guī)范性文件。
    規(guī)范性文件清理工作方案篇十二
    時光荏苒,歲月如梭。仿佛昨日,我還對實習生活懷著無限的憧憬和向往。如今,我即將揮手告別那些曾經(jīng)熟悉的面龐。兩個月的實習時光就這樣匆匆走過,來不及給人留下思考的空間?;厥走^去的兩個月,我的腦海中浮現(xiàn)出許多溫馨的畫面。在這段美好的歲月里,在單位各位領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,我通過不懈的努力,獲得了許多寶貴的知識和人生財富。這其中,有過快樂,也有過辛酸,有過成功,也有過挫折。下面,我將從以下幾方面對自己短暫的實習生涯作出全面的總結(jié):
    一、實習內(nèi)容。
    在學院領(lǐng)導老師的精心安排下,我們這一組12位實習生的實習單位是蕪湖市三山區(qū)人民政府各部門,而我被分在了^v^。在^v^實習的日子里,我態(tài)度端正,始終以飽滿的熱情投入到工作中,積極主動地完成實習任務(wù),主要包括以下幾點:
    1、實習第一天,王主任帶著我熟悉了部門里的每一位領(lǐng)導和同事。以后的日子里,我虛心向各位前輩請教工作和生活中遇到的難題,與單位同事和睦相處,建立了融洽的關(guān)系。
    2、空閑時間,通過查閱資料、請教同事等各種途徑,我了解了部門的各項規(guī)章制度,熟悉了^v^的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、工作流程和管理方法,為自己更好地完成工作打下基礎(chǔ)。通過實習,我知曉了政府^v^主要負責對管轄地區(qū)的各個行業(yè)、各項工作做好相關(guān)的數(shù)據(jù)上報。
    4、認真按時地完成部門領(lǐng)導交給的工作任務(wù),并配合、協(xié)助其他同事完成相關(guān)工作。實習期間,經(jīng)過培訓,自己獨立完成了20xx年10月份工業(yè)生產(chǎn)者價格報表催報、錄入工作。配合辦公室其他人員完成了統(tǒng)計執(zhí)法檢查、人口普查、城鄉(xiāng)住戶一體化抽樣調(diào)查等工作。
    二、實習體會和感悟。
    在三山區(qū)^v^實習的兩個月時間里,我直接或間接參與了政府部門的日常工作。離開校園,我第一次真正體驗到了社會生活。對于這段實習經(jīng)歷,自己有切身的體會和感受。
    1、相對于學校而言,社會是更豐富的人生課堂,教給我們許多書本上沒有的知識,培養(yǎng)我們實際動手能力。在學校,我們更多地是學習抽象的理論知識而忽視了實踐操作。這種重理論而輕實踐的學習方式對我們以后走上社會是不利的。剛開始實習時,新的環(huán)境讓我很不適應(yīng)。為了將來能更快地適應(yīng)社會,我們必須經(jīng)常參與社會工作、體驗社會生活,在社會的大課堂中汲取知識,積累經(jīng)驗,將所學知識運用到實際工作中,理論聯(lián)系實際。
    3、良好的人際關(guān)系是順利開展工作的前提。在家里,你什么事情都以自我為中心,不顧父母感受,父母用他們的愛包容你。但是走上社會,大家都是平等的個體,沒有人再理會你的個人主義。走上工作崗位,處理好人與人之間的關(guān)系更顯得尤為重要。在工作的小圈子里,如果同事之間相處融洽,每個人都保持愉快的心情,就能夠出色地完成工作。反之,同事之間相互爭吵,背后議論,唱反調(diào),工作便無法正常開展。在我實習的這段日子里,我們辦公室的每一個人都和睦相處,雖然工作辛苦,但大家相互幫助、鼓勵,共同進步。
    三、實習中存在的問題和不足。
    兩個月的實習,我每天都認真對待,努力完成部門領(lǐng)導和老師布置的工作任務(wù)。但是由于理論知識不夠,社會經(jīng)驗缺乏,自己在實習工作中還存在很多的不足:
    1、實習的理論知識準備不足。由于在學校很少涉獵統(tǒng)計方面的理論知識,所以在實習過程中,對于統(tǒng)計方面的專項業(yè)務(wù)不能很好地應(yīng)對。統(tǒng)計基礎(chǔ)工作知識有待進一步學習和完善。
    2、實習過程中,缺乏工作經(jīng)驗,實踐操作能力有待加強。由于在學校片面地追求理論知識的學習,忽視了實際動手能力和操作能力。進入實習單位以后,接觸到實際的工作設(shè)備如打印機、復印機、傳真機等,不能很快地熟練操作和運用。
    規(guī)范性文件清理工作方案篇十三
    oqc崗位設(shè)置自6月份到現(xiàn)在,已經(jīng)起到了明顯作用。在6、7月份,針對成品堆放、搬運、裝柜不合理現(xiàn)象進行拍照暴光并提出整改要求,目前這些問題點基本得到解決。針對經(jīng)常出現(xiàn)的問題點進行控制,督促品管部、制造部提高產(chǎn)品質(zhì)量。針對146—031拉手轉(zhuǎn)動現(xiàn)象,提出了引孔、打細釘?shù)姆椒?,解決了這一問題;針對175—02b包裝不緊湊,容易下陷的問題提出了箱內(nèi)加木條框的建議,制止了紙箱下陷現(xiàn)象。產(chǎn)品內(nèi)部有灰塵、表面油漆刮、碰傷等現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn),造成客人投訴,針對這些問題,加緊檢驗力度,并且寫了《客訴報告總結(jié)分析》,從技術(shù)因素、作業(yè)規(guī)范、品質(zhì)控制點、品質(zhì)意識和責任心5個方面對我司品質(zhì)問題進行了闡述,提出改善意見。多次發(fā)現(xiàn)重大品質(zhì)事故,及時提報,避免了客人索賠。如39客人洗手臺系列洗手盆與大理石孔不配套;64客人329系列立水部分整體不統(tǒng)一,一部分是光滑面,一部分是貼水曲柳皮的余料加工的,制造過程中未過寬帶砂,下線后可以看到明顯的`水曲柳紋;64客人356—035洗手臺背板未挖孔,以上問題都屬于嚴重缺陷,可以直接導致客人投訴索賠。
    10至11月份品質(zhì)事故發(fā)生頻繁,多次出現(xiàn)返工、翻包現(xiàn)象,針對這一時期出現(xiàn)的問題,經(jīng)和車間一線員工談話了解,調(diào)查研究,分析總結(jié),寫出了《品質(zhì)分析報告》,從建立責任人追究處罰制度、健全技術(shù)文件、完善品質(zhì)控制點3方面論述我司當前該如何提升品質(zhì)。11月底,經(jīng)過學習培訓,結(jié)合我們公司實際情況,寫出了《如何實現(xiàn)高品質(zhì)、低成本的質(zhì)量管理》學習報告,從提升公司整體品質(zhì)的角度出發(fā),提出了8項著手點,包括市場定價、倒推成本;開展品質(zhì)意義講座;建立獎懲制度;人才儲備培養(yǎng);完善技術(shù)文件等。近期針對我們經(jīng)常出貨的產(chǎn)品,提出了提升產(chǎn)品品質(zhì)的建議,提高了品質(zhì)要求。如柜子底板要光滑平整,茶幾系列立水截面要先刷pu漆后打磨再作底色,然后再背色,保證客人在收到貨組裝時整體顏色一致,手觸摸時光滑平整;以前檢驗洗手臺,主要是看一看盆子配不配套、五金少不少、是否有碰劃傷等等,現(xiàn)在這些問題基本得到改善,就要再提升一個檔次,看看底板是否光滑、背板安裝是否嚴密,這些地方雖不是第一視覺范圍,但是客人早晚會接觸到這些容易被忽視的部位,這些地方處理不好往往給客人留下一個粗枝大葉的印象。
    目前我們給oqc的定位是站在客人的立場上進行出貨檢驗,理論上行得通,但實際操作行不通。目前客人驗貨分兩種,第1種是客人自己來驗貨,這種方式大都比較隨意,沒有檢驗標準,沒有抽樣計劃,沒有接收質(zhì)量限,檢驗報告由我們根據(jù)客人的意圖自己編寫,檢驗成本較低,判定結(jié)果不是很明確,投訴概率高。第2種是客人委托驗貨公司驗貨,這種方式比較正規(guī),有檢驗標準、抽樣計劃、接收質(zhì)量限,驗貨報告由他們編寫,驗貨成本較高,結(jié)果判定明確,投訴概率低。目前oqc驗貨不可能象第2種客人驗貨那樣,制定完整的檢驗標準、抽樣計劃、接受質(zhì)量限,依據(jù)其標準驗貨。原因有:
    1、檢驗成本過高,甚至會打亂現(xiàn)場生產(chǎn)秩序。
    2、時間、人力有限。
    3、標準無法和品管部標準統(tǒng)一,容易產(chǎn)生沖突。
    4、行政職務(wù)不高,其判定結(jié)果容易遭到各個部門的異議。換個角度考慮,即便是再厲害的oqc,再嚴格的檢驗標準和接收質(zhì)量限,其結(jié)果只是減少不良品外流,不能形成產(chǎn)品品質(zhì),不能降低品質(zhì)成本,因為這個時候品質(zhì)已經(jīng)形成了,后面的檢驗只是進行品質(zhì)驗證,公司要承擔不合格品的翻修成本。這種品質(zhì)管控方法把人界定為厭惡工作,逃避責任,要施加壓力或強制監(jiān)督才能達到目的,他們只有一個命令一個動作的被動行為,無法發(fā)揮個人才能,反而容易反感,在激烈競爭的今天,這種品質(zhì)管理方法無法面面俱到,已漸感乏力。一個現(xiàn)實的例子,針對現(xiàn)今客人投訴較多的產(chǎn)品碰劃傷現(xiàn)象,經(jīng)周例會討論決定由oqc監(jiān)督裝柜過程,防止員工將摔壞的產(chǎn)品裝進去,客人投訴時以此來界定是誰的責任。猛一聽覺得有道理,我們仔細分析一下,有多少可行性,利弊如何。
    1、監(jiān)督裝柜是件很普通、容易的事情,一名普通工人完全能夠勝任。即便可行,有意義,依現(xiàn)在oqc的待遇和自身綜合水平來講,如果讓oqc來落實監(jiān)督裝柜,無論從哪個方面看都是人力資源浪費,且不說有沒有成就感;另一方面,有些環(huán)節(jié)又面臨著人力資源瓶頸,有些時候客人技術(shù)資料、圖紙沒有經(jīng)過翻譯轉(zhuǎn)化就直接轉(zhuǎn)給開發(fā)部,造成兩個部門之間溝通不順暢,而這些工作oqc完全能夠勝任。
    2、裝柜時間不固定,且時間較長,不易跟蹤監(jiān)督。
    3、跟蹤監(jiān)督無法面面俱到,反而會讓操作員工思想松懈,沒有滿足感和成就感,甚至反感,效果適得其反。只有依靠大家的努力,共同發(fā)揮才智,本著人性向善的觀點,尊重人性,樹立人人都想做好事情的理念,讓員工有熱心參與的力量,在工作中獲得滿足感和成就感,以往大家有個錯誤,認為員工都是為了生活和薪水,不得以才出賣勞力,所以必須靠命令、監(jiān)督來促使其被動地工作,其實,除了少數(shù)者以外,大部分人都希望在現(xiàn)場有發(fā)揮構(gòu)想,表現(xiàn)才能的機會,尤其是得到重視和贊許?;谶@種觀點,我們的品管圈就應(yīng)運而生了。
    規(guī)范性文件清理工作方案篇十四
    按照安陽縣^v^的要求,我鄉(xiāng)黨委高度重視規(guī)范性文件清理工作,堅持把黨委規(guī)范性文件清理工作作為轉(zhuǎn)變職能,統(tǒng)一政令,清除制度性障礙,保證法制統(tǒng)一,維護人民群眾合法權(quán)益,推進依法行政的重要舉措,狠抓工作落實,對全鄉(xiāng)規(guī)范性文件進行了認真清理,取得了一定成效?,F(xiàn)將清理工作情況總結(jié)報告如下:
    一、全鄉(xiāng)規(guī)范性文件清理工作的基本情況。
    鄉(xiāng)政府^v^結(jié)合省市縣要求,以韓陵鄉(xiāng)黨政辦公室起草印發(fā)了《韓陵鄉(xiāng)清理規(guī)范性文件工作方案》,召開了鄉(xiāng)直部門分管機關(guān)負責人會議,明確了清理職責,清理范圍,細化了清理辦法,提出清理目標要求。韓陵鄉(xiāng)人民政府規(guī)范性文件進行全方位清理審核,做到了應(yīng)清盡清,清查中沒有發(fā)現(xiàn)有不規(guī)范的文件。
    二、清理規(guī)范性文件的主要做法。
    (一)領(lǐng)導重視規(guī)范性文件清理工作。鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導高度重視,指示要認真按照上級指示要求,從依法行政,建設(shè)法治政府的高度,全面抓好這次規(guī)范性文件清理工作。
    (二)統(tǒng)籌安排,落實清理責任。
    規(guī)范性文件清理工作方案篇十五
    全面貫徹黨的教育方針,堅持“五育”并舉,落實立德樹人根本任務(wù),大力實施素質(zhì)教育,規(guī)范推薦讀物目錄,注重內(nèi)容和推薦方式管理。
    通過對小學生讀物的規(guī)范管理,做到加強學生讀物排查清理,確保學生養(yǎng)成良好閱讀習慣。
    1、激發(fā)閱讀興趣。大力倡導學生愛讀書、讀好書、善讀書,可設(shè)立讀書節(jié)、讀書角等,優(yōu)化校園閱讀環(huán)境,推動書香校園建設(shè)。注重開展形式多樣的閱讀活動,提高學生閱讀興趣,培養(yǎng)良好閱讀習慣。發(fā)揮家長在學生課外閱讀中的積極作用,營造家校協(xié)同育人的良好氛圍。將“五個一百工程”內(nèi)容有機融入到課堂教學中來,對學生進行閱讀習慣、閱讀策略與技巧、讀物選擇等方面的指導。
    2、科學推薦讀物。按《教育部關(guān)于印發(fā)中小學生課外讀物進校園管理辦法的通知》推薦課外讀物。進校園課外讀物推薦目錄要向?qū)W生家長公開,堅持自愿購買原則,禁止強制或變相強制學生購買課外讀物,學校不得組織統(tǒng)一購買。
    3、加強圖書室建設(shè)。定期更新圖書,提高圖書室的使用率。鼓勵在教室設(shè)置圖書角、圖書柜、小書箱等,方便學生閱讀,豐富閱讀體驗。
    4、建立督查機制。加強對學生攜帶進入校園讀物的管理,發(fā)現(xiàn)問題讀物應(yīng)及時予以有效處置,消除不良影響。學校建立進校園課外讀物推薦報備制度,暢通社會和群眾監(jiān)督渠道。
    1、提高思想認識。抓好學生讀物管理是關(guān)系學生健康成長、全面發(fā)展的.一件大事,也是廣大家長的煩心事。站在為國家為民族培養(yǎng)高素質(zhì)建設(shè)人才的高度,增強工作使命感、責任感、緊迫感,細化工作措施,做細做實各項工作,確保工作有序推進,取得實效。
    2、加強宣傳引導。加強學生讀物管理,是促進學生健康成長的有效路徑,是促進教育高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。全校各班級要加強宣傳引導,充分發(fā)揮班級微信群的溝通紐帶作用,通過印發(fā)致家長一封信、召開家長會、班會等形式,使管理制度家長知曉,學生熟記,讓學生、家長以及社會各界普遍認同并廣泛支持,使家長盡到監(jiān)護責任,監(jiān)督孩子不閱讀有害讀物,不看不健康的影視片,不玩有害游戲,教育孩子自覺遵守管理制度,形成家校共育合力。
    規(guī)范性文件清理工作方案篇十六
    充分認識課外讀物進校園管理的重要意義,認真貫徹落實教育部《中小學生課外讀物進校園管理辦法》要求,落實市區(qū)相關(guān)文件精神,不斷提升學校圖書館服務(wù)教育教學能級,規(guī)范進校園課外讀物管理程序,建立健全長效機制,確保進校園課外讀物質(zhì)量,豐富拓展教育資源,為學生健康成長奠基。
    (一)把握方向,守住底線。
    學校課外讀物推薦工作須遵守國家相關(guān)法律法規(guī)要求,堅持方向性、全面性、適宜性、多樣性和適度性原則,符合主題鮮明、內(nèi)容積極、可讀性強、啟智增慧的基本標準。對于違反《出版管理條例》有關(guān)規(guī)定或存在《中小學生課外讀物進校園管理辦法》中所列舉的十二條“負面清單”情形之一的,一律不得推薦或選用為本校的課外讀物。
    (二)梳理源頭,分類管理。
    學校是進校園課外讀物推薦責任主體,負責組織本校課外讀物的遴選、審核工作。把控進校課外讀物主要渠道,實行分類管理。學校組織專門小組負責審核把關(guān),對于各類進校課外讀物按照“凡進必審”“凡薦必審”的原則,根據(jù)教育部、市教委批準推薦書目,根據(jù)學校學生的實際情況統(tǒng)籌數(shù)量種類,確認推薦結(jié)果。
    (三)加強研究,創(chuàng)新機制。
    仔細研讀教育部《中小學生課外讀物進校園管理辦法》文件,加強對學生課外讀物進校園的管理,創(chuàng)新機制,借助信息技術(shù)手段建立信息篩選平臺和數(shù)據(jù)庫,積極響應(yīng)市區(qū)關(guān)于“組建專業(yè)力量探索有關(guān)文獻資料的采集、加工制作、日常借閱和風險防范等管理模式”的要求。
    (一)加強校圖書館建設(shè),發(fā)揮主陣地作用。
    1、加大校圖書館建設(shè)力度,提升服務(wù)能級。
    學校根據(jù)圖書館建設(shè)相關(guān)標準,加大空間改造、資源配置和信息化環(huán)境建設(shè)力度,提升圖書館服務(wù)能級。積極參加圖書館評估活動,爭創(chuàng)示范圖書館,提升圖書館品質(zhì)。積極擴充館藏圖書數(shù)量,有序引進數(shù)字出版產(chǎn)品,確保和提升館藏圖書品質(zhì),讓學校圖書館成為學校教育資源的“配送中心”和學生自主學習的“文獻中心”,把圖書館辦成學生最喜歡的學習空間。
    2、切實加強閱讀需求調(diào)研,滿足閱讀需求。
    作為課外讀物進校園最主要渠道,學校圖書館要充分發(fā)揮主陣地作用,依據(jù)教育部和市教委批準推薦的課外讀物推薦目錄,結(jié)合學校教育教學改革需要,切實做好學生課外閱讀需求調(diào)研。鼓勵學科教師、家長、學生代表等多方推薦,充分滿足學生課外閱讀需求。
    3、開展形式多樣閱讀活動,豐富課外閱讀。
    學校大力倡導學生愛讀書、讀好書、善讀書,設(shè)立學校閱讀角,班級讀書角等,優(yōu)化校園閱讀環(huán)境,推動書香校園建設(shè)。注重開展形式多樣的閱讀活動,組織開展名師導讀、讀書沙龍、新書推薦等分享交流活動,做好信息化時代新媒介閱讀指導,提高學生閱讀興趣,培養(yǎng)良好閱讀習慣。發(fā)揮家長在學生課外閱讀中的積極作用,持續(xù)開展家校共育的閱讀計劃,對于在閱讀活動中表現(xiàn)突出的學生、教師和家庭進行表彰和獎勵,營造家校協(xié)同育人的良好氛圍。
    (二)嚴格課外讀物管理,規(guī)范進校園渠道。
    1、嚴格遴選各類捐贈讀物。學校要明確受捐贈課外讀物來源,受捐贈課外讀物進校園,學校要按照《中小學生課外讀物進校園管理辦法》加強審核,明確價值取向和適宜性把關(guān)要求,按照“誰受贈誰負責”原則,確保捐贈圖書質(zhì)量,并報區(qū)教育局備案。
    2、有效管理各類讀書活動。學校不得允許任何單位和個人在校園內(nèi)通過舉辦講座、培訓等活動銷售課外讀物。對任何形式進校園的讀書活動學校都要審核活動方案,按照《中小學生課外讀物進校園管理辦法》對相關(guān)書目進行把關(guān)。
    3、建立教師薦書管理制度。學校組織管理人員、任課教師和圖書館管理人員提出初選目錄;學科組負責審讀,對選自國家批準的推薦目錄中的讀物,重點評議適宜性,對其他讀物要按推薦原則、標準、要求全面把關(guān),提出評議意見;學校組織專門小組負責審核把關(guān),統(tǒng)籌數(shù)量種類,確認推薦結(jié)果,公示并報教育行政主管部門備案。
    4、建立自帶讀物報備制度。原則上不鼓勵學生自帶課外讀物進校園,如確有需要,須由學生家長事先向班主任報備并得到許可。
    (三)完善細化管理規(guī)定,建立健全工作機制。
    1、規(guī)范課外讀物推薦環(huán)節(jié)。進校園課外讀物原則上每學年推薦一次。嚴格按照《中小學生課外讀物進校園管理辦法》規(guī)定的初選、評議、確認、備案等環(huán)節(jié)推薦。相關(guān)環(huán)節(jié)可增加學生和家長代表,共同參與課外讀物進校園管理。
    2、建立課外讀物進校園應(yīng)急機制。充分做好預案,定期對校園推薦圖書進行審查清理,防范進校園課外讀物管理中可能存在的風險,筑牢問題讀物進校園“防火墻”,守住進校園課外讀物質(zhì)量底線。發(fā)現(xiàn)問題讀物應(yīng)及時予以有效處置,消除不良影響。
    規(guī)范性文件清理工作方案篇十七
    通過嚴格管理使學生課外讀物符合教育部《辦法》要求,開展校園讀書活動,讓讀書成為師生的生活習慣,建設(shè)書香校園,指導親子共讀,建設(shè)書香家庭,營造愛讀書、讀好書的良好氛圍。
    (一)加強排査,確保學生課外讀物質(zhì)量。
    教師發(fā)展中心要帶領(lǐng)圖書室管理人員在原來排查清理不良圖書的基礎(chǔ)上再進一步按照教育部《辦法》要求,認真排査館藏書籍,發(fā)現(xiàn)不符合要求的書籍要封存管理,不準借閱。各班要隨時檢查學生帶入學校的課外讀物,發(fā)現(xiàn)不符合要求的讀物,要教育學生禁讀并及時告知家長。各班要通過家長會、家長群、家訪等方式,使廣大家長熟知教育部《辦法》中規(guī)定的“十二種情形”不宜讀物,并對家藏圖書進行排查,發(fā)現(xiàn)不符合要求的圖書應(yīng)剔除,禁止學生閱讀。
    (二)強化管理,嚴禁非法讀物進入學生書包。
    各班主任及全體教師要深入學習教育部《辦法》,掌握對學生課外讀物管理的具體要求。在符合上級要求的情況下向?qū)W生推薦課外讀物時,要嚴把“十二種情形”關(guān),嚴防不良讀物進校園。推薦學生課外讀物要堅持教育部《辦法》規(guī)定的“方向性、全面性、適宜性、多樣性、適度性”原則和“主題鮮明、內(nèi)容積極可讀性強、啟智增慧”的標準,從嚴管理,確保好書進校。各班主任也要按照“原則”和“標準”指導家長的購書行為。
    (三)重視對學生電子產(chǎn)品的管理,嚴防不良信息、文章、讀物毒害學生。
    各班要結(jié)合學?!秾W生手機管理工作方案》加強對學生使用手機的指導和管理,指導家長管控好學生使用手機及其他電子產(chǎn)品的觀看內(nèi)容,教育學生不瀏覽不健康網(wǎng)頁和不良信息,不閱讀不健康書籍、不觀看不健康視頻,堅持綠色上網(wǎng)。
    (四)推動師生、親子共讀,建設(shè)書香校園、書香家庭。
    教師發(fā)展中心要做好學校讀書計劃的落實工作,制定年度計劃、工作方案、閱讀內(nèi)容、考核辦法,強化課程實施過程管理,使讀書活動在本校落地生根、開花、結(jié)果,促進書香校園建設(shè)。教師發(fā)展中心要采取措施,組織各級部各班開展“親子共讀”活動,建書香家庭。各班要把學生讀書作為締造完美教室的主要內(nèi)容之一,創(chuàng)造條件便利學生閱讀,語文學科組要擔起學生讀書的責任,使學生養(yǎng)成愛讀書、讀好書、善讀書的好習慣。
    (五)堅持“紅線”思維,規(guī)范課外讀物推薦、征訂。
    學校嚴肅學生課外讀物推薦、征訂紀律,非經(jīng)上級教育主管部門同意學校不組織任何學生課外讀物的推薦、征訂。學校設(shè)立違規(guī)推薦、征訂學生課外讀物“紅線”線,凡觸犯者依據(jù)學?!蛾P(guān)于加強紀律作風建設(shè)的有關(guān)規(guī)定》,嚴肅處理。
    1、強制或變相強制學生購買課外讀物的;
    2、引導、暗示學生到指定書店購買圖書的;
    3、未經(jīng)同意,組織學生、家長下載各類學習的平臺、安裝app,或網(wǎng)上學習資料、讀物征訂的。
    1、加強組織保障,推進學生課外讀物管理常態(tài)化。
    學校的語文學科組長和各班主任共商成立學生課外讀物管理小組,負責學校學生課外讀物管理工作,切實做好教育部《辦法》和學?!斗桨浮返穆鋵嵐ぷ?,使本校學生課外讀物的推薦、征訂、閱讀等工作良性發(fā)展。
    2、注重宣傳,使教師、學生、家長對學生課外讀物管理工作人人皆知。形成工作合力,保證工作效果。
    3、嚴格管理,失職問責。
    全校教師要增強責任心,嚴守紀律,規(guī)范自己的行為。凡因工作不力致使學生課外讀物出現(xiàn)問題者,對當事人嚴肅問責。