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大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會議篇一
第三次學(xué)生黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議于20xx年6月21日召開，校黨委副書記、學(xué)生黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長李xx主持會議，副組長張xx、楊xx同志由于出差在外未能參加，其他領(lǐng)導(dǎo)小組成員全部出席會議，黨委組織部和組織員工作辦公室有關(guān)工作人員列席了會議。
本次會議是在我校認(rèn)真貫徹落實(shí)中央16號文件精神，以及中央辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《中共中央組織部、中共教育部黨組、共青團(tuán)中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)在大學(xué)生中發(fā)展黨員工作和大學(xué)生黨支部建設(shè)的意見》，進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生黨建和思想政治工作的背景下召開的。會上，領(lǐng)導(dǎo)小組成員共同學(xué)習(xí)了中組部、教育部黨組、團(tuán)中央制定的《意見》全文，聽取了黨委組織部關(guān)于期中學(xué)生黨建工作檢查情況的匯報(bào)，并就如何加強(qiáng)今后大學(xué)生黨建工作進(jìn)行了研究討論。會議還審議通過了地球資源與信息學(xué)院學(xué)生黨總支、信息與控制工程學(xué)院學(xué)生黨總支、物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院學(xué)生黨總支等3個學(xué)生黨總支委員會候選人預(yù)備人選名單，聽取了黨委組織部關(guān)于“七一”前夕我校大學(xué)生黨建工作安排的情況匯報(bào)等。
會議認(rèn)為，自第12次全國高校黨建工作會議和我校發(fā)展黨員工作會議后，在校黨委、學(xué)生黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全校各職能部門，黨務(wù)工作者、學(xué)生工作者的共同努力，我校學(xué)生黨建工作取得了顯著成績，多次得到上級有關(guān)部門的肯定，但同時(shí)也應(yīng)認(rèn)識到學(xué)生黨建工作還存在部分問題，需要引起我們注意。會議經(jīng)過認(rèn)真研究討論，形成以下意見和決議：
一、提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。學(xué)生黨建工作是學(xué)生工作的重要方面，是學(xué)校育人工作的重要內(nèi)容，今后，黨委各職能部門、各基層黨組織要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，切實(shí)提高對學(xué)生黨建工作重要性的認(rèn)識，把學(xué)生黨建工作作為做好學(xué)生工作的一個關(guān)鍵抓手來抓，努力在全校形成學(xué)生黨建齊抓共管的局面。要出實(shí)招，出狠招，努力開創(chuàng)我校大學(xué)生黨建和思想政治工作的新局面。
二、堅(jiān)持積極發(fā)展，確保質(zhì)量。繼續(xù)堅(jiān)持和貫徹我校自第12次全國高校黨建會以來形成的關(guān)于發(fā)展大學(xué)生黨員工作的一系列目標(biāo)規(guī)劃、工作思路、制度和措施，確保學(xué)生黨員繼續(xù)保持一定規(guī)模。要牢固樹立質(zhì)量意識，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量，不能以犧牲、降低質(zhì)量來換取數(shù)量。要嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)定和要求，細(xì)化措施，嚴(yán)格程序，積極主動發(fā)現(xiàn)問題，開創(chuàng)性地探索一些解決辦法，落到實(shí)處，確保大學(xué)生黨員質(zhì)量與規(guī)模的協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、注重教育，發(fā)揮作用。要以提高素質(zhì)、增強(qiáng)黨性、發(fā)揮作用為目標(biāo)，建立健全新形勢下大學(xué)生黨員長期受教育、永葆先進(jìn)性的長效工作機(jī)制，深入扎實(shí)地做好大學(xué)生黨員教育工作。要大力營造教育氛圍，以各種形式、各種載體加強(qiáng)大學(xué)生入黨前、中、后的教育，積極為大學(xué)生黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，進(jìn)一步增強(qiáng)大學(xué)生黨員的黨員意識和歸屬感。要繼續(xù)加強(qiáng)二級黨校建設(shè)，充分發(fā)揮二級黨校在大學(xué)生教育工作中的重要陣地作用。
四、提供必要的黨建經(jīng)費(fèi)支持和物質(zhì)保障。為進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生黨建和思想政治工作，學(xué)校已為各院部黨委、學(xué)生黨總支撥出?？钣枰灾С?。各院部黨組織要抓住這一契機(jī)，不斷完善加強(qiáng)大學(xué)生黨建工作的保障機(jī)制。要積極爭取和創(chuàng)造條件，在黨員先進(jìn)性教育活動結(jié)束之前，每個院部都要爭取建立一個標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生黨員活動室，為發(fā)展學(xué)生黨員、開展黨員教育、組織生活等提供場所。
五、繼續(xù)完善發(fā)展黨員質(zhì)量保障體系。學(xué)校將進(jìn)一步加大對各院部發(fā)展黨員工作程序、必備材料的抽檢力度，直接介入組織員談話，定期召開大學(xué)生黨建工作座談會，聽取對發(fā)展黨員工作的意見。各院部黨委要充分認(rèn)識自己在大學(xué)生黨建工作中的基礎(chǔ)地位和作用，切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)對學(xué)生黨總支、黨支部工作的領(lǐng)導(dǎo)。要建立黨委書記、學(xué)生黨總支書記聯(lián)系學(xué)生黨支部制度，探索實(shí)踐研究生擔(dān)任本科班黨建輔導(dǎo)員工作制度。
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會議篇二
線下招生方式中，地推最快最實(shí)用，線上招生方式中，首選微信招生和電話招生。微信招生有一定的門檻，需要專業(yè)招生導(dǎo)師來操作，今天我們來講一講所有機(jī)構(gòu)都可以快速上手的電話招生。
電話招生雖然門檻較低，不過想要做好還是有些難度的，以下是三聯(lián)招生總結(jié)電話招生sop完整版，按照方案嚴(yán)格執(zhí)行，招生效率翻倍！
招生老師要精神飽滿、彬彬有禮、主動熱情、使用文明用語，無論任何情況不得與家長發(fā)生爭吵或態(tài)度生硬，交談時(shí)應(yīng)始終面帶微笑。
在來電來訪介紹中，要使用普通話，要突出課程特色，詳細(xì)介紹整個教學(xué)內(nèi)容，并講明課時(shí)安排，介紹時(shí)一定要清晰、詳細(xì)、準(zhǔn)確、耐心、有親和力。
接打電話時(shí)使用禮貌用語，熱情打招呼：“xx家長，您好，我是xx老師?！?BR> 雖然雙方看不到，但愉悅的聲音是能感染家長的，交流氣氛輕松，跟家長溝通自然容易。
如真要在不方便的時(shí)候打了，要禮貌地說：“您好，我是xxx的某某老師，這個時(shí)候給您打電話沒有打擾您吧？”
“對不起，請您稍等一下”，然后再說明讓家長等待的理由。再次接通應(yīng)先道歉：“非常感謝您的等候?！?BR> 如果聽不清楚家長的聲音可以直接說明，總比胡亂地當(dāng)完成任務(wù)應(yīng)付幾句好，要讓每個電話都能獲得有效的信息?！皩Σ黄?，請您大聲點(diǎn)好嗎？我聽不太清楚您講話”，千萬不能把平時(shí)大聲喊的“喂喂，大聲點(diǎn)”，帶到工作中來。
在與家長電話溝通中，不管是誰先打這個電話，結(jié)束后一定要記住一點(diǎn)：永遠(yuǎn)讓家長先掛電話。
xx歲。
招生老師：在哪個小學(xué)讀書啊，看看我們這里有沒有他的同學(xué)。
xx小學(xué)。
孩子書寫姿勢不正確，字也寫的難看，一年級的時(shí)候還行，現(xiàn)在作業(yè)多就更不好了。
像您孩子這樣的情況的比較多?，F(xiàn)在一個班級有一半以上的孩子握筆姿勢都不正確，小學(xué)班額大，老師輔導(dǎo)不過來，自然出現(xiàn)這樣的狀況。孩子書寫能力不行也要看是孩子確實(shí)基礎(chǔ)弱，還是沒有掌握的好學(xué)習(xí)方法，寫字呢最主要是學(xué)習(xí)書寫規(guī)律，因?yàn)橹袊臐h字太多了，一個一個學(xué)很難快速掌握，所以我們是選一些有代表性的字來學(xué)習(xí)。您有時(shí)間可以帶孩子來我們學(xué)校，具體了解一下我們的課程，也可以讓老師先給測試。今天我先簡單的為您介紹一下我們的練字的課程。您看可以吧！
根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況拓展內(nèi)容即可。
家長您什么時(shí)候有時(shí)間？我給您預(yù)約一節(jié)公開課，您可以孩子一起進(jìn)班學(xué)習(xí)，體驗(yàn)一下我們的課堂，孩子喜歡也很重要。
xxx時(shí)間可以。
招生老師：可以的。那我再和您確認(rèn)一下您的信息......到時(shí)候我們的老師會為孩子準(zhǔn)備好一切上課的備品，請您放心吧！家長一會我把您要邀請到我們本周的試聽群，方便你關(guān)注上課信息。
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會議篇三
2020年11月上旬至2021年12月上旬，人力資源社會保障部職業(yè)能力建設(shè)司和國際合作司、中國人力資源社會保障出版集團(tuán)根據(jù)《學(xué)徒制培訓(xùn)國際合作項(xiàng)目試點(diǎn)工作方案》（人社廳函〔2020〕166號），以及國際勞工組織中國和蒙古局工作計(jì)劃，組織天津市、重慶市、浙江省湖州市、山東省日照市和中國石油天然氣集團(tuán)有限公司實(shí)施了學(xué)徒制培訓(xùn)國際合作項(xiàng)目。
試點(diǎn)主要目標(biāo)包括，加強(qiáng)學(xué)徒制培訓(xùn)領(lǐng)域的國際交流合作，總結(jié)我國企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)做法，提高學(xué)徒制培訓(xùn)成效，進(jìn)一步推動我國企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)工作。
試點(diǎn)內(nèi)容主要包括，與國際勞工組織合作開展對我國企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的研究，試點(diǎn)使用國際勞工組織開發(fā)的學(xué)徒制培訓(xùn)工具，與國際勞工組織合作開展能力建設(shè)研討等。
一、試點(diǎn)情況。
在中方試點(diǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作組對項(xiàng)目的組織和技術(shù)支持下，在國際勞工組織中國和蒙古局對項(xiàng)目的資金、專家、工具支持和協(xié)調(diào)配合下，項(xiàng)目試點(diǎn)單位積極踴躍參加試點(diǎn)，圓滿完成項(xiàng)目試點(diǎn)各項(xiàng)工作。
（一）成立試點(diǎn)工作機(jī)構(gòu)并遴選參與試點(diǎn)企業(yè)、院校及人員（2020年11月上旬）。由人力資源社會保障部職業(yè)能力建設(shè)司和國際合作司、中國人力資源社會保障出版集團(tuán)、試點(diǎn)單位人力資源社會保障部門組成試點(diǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作組，指導(dǎo)、研究、交流、評估試點(diǎn)工作。遴選76家單位及其有關(guān)人員參與試點(diǎn)工作，其中人力資源社會保障部門5家、大型企業(yè)23家、中小企業(yè)16家、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)32家。
（二）與國際勞工組織合作開展對我國企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的研究（2020年12月上旬至2021年3月下旬）。試點(diǎn)相關(guān)方（試點(diǎn)單位人力資源社會保障部門、試點(diǎn)企業(yè)、試點(diǎn)培訓(xùn)院校）參與研究問卷填寫，學(xué)徒制培訓(xùn)參與者（試點(diǎn)單位人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)干部、試點(diǎn)企業(yè)主管與師傅/導(dǎo)師、試點(diǎn)培訓(xùn)院校導(dǎo)師、企業(yè)學(xué)徒）參與經(jīng)驗(yàn)、感想交流。國際勞工組織對我國企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)進(jìn)行研究。
（三）試點(diǎn)使用國際勞工組織開發(fā)的學(xué)徒制培訓(xùn)工具（2020年12月上旬至2021年10月下旬）。試點(diǎn)使用、評估學(xué)徒制培訓(xùn)企業(yè)線上課程（中文版）、《國際勞工組織優(yōu)質(zhì)學(xué)徒制培訓(xùn)工具第二卷——從業(yè)者指南》（以下簡稱從業(yè)者指南）及學(xué)徒制培訓(xùn)師培訓(xùn)線上課程（英文版），對《從業(yè)者指南》進(jìn)行改編研制。
（四）與國際勞工組織合作開展能力建設(shè)研討（2020年12月上旬至2021年12月上旬）。以線下線上結(jié)合方式舉辦5次工作研討會。會議內(nèi)容包括中國特色企業(yè)新型學(xué)徒制相關(guān)政策和工作要求宣講，國際勞工組織國際專家線上培訓(xùn)、國內(nèi)專家線下培訓(xùn)，國際勞工組織國內(nèi)項(xiàng)目官員指導(dǎo)和交流，國內(nèi)學(xué)徒制培訓(xùn)專家經(jīng)驗(yàn)分享，試點(diǎn)單位人力資源社會保障部門、企業(yè)、培訓(xùn)院校交流。
二、成果經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目試點(diǎn)達(dá)到了預(yù)期效果，近200家次單位有關(guān)人員近千人次參加試點(diǎn)項(xiàng)目能力建設(shè)，中國石油約萬名職工在線觀看了大慶油田研討會啟動儀式，國內(nèi)國際學(xué)徒制的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法得到充分交流互鑒，進(jìn)一步推動了企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)工作。
（一）項(xiàng)目試點(diǎn)整體成果。主要體現(xiàn)為“五個新”。
一是學(xué)習(xí)掌握了學(xué)徒制新理念。大家通過國內(nèi)外案例經(jīng)驗(yàn)，對如何實(shí)施學(xué)徒制培訓(xùn)有了新鮮體驗(yàn)，同時(shí)掌握了國際勞工組織提倡的學(xué)徒制培訓(xùn)理念。
二是試用熟悉了學(xué)徒制新工具?！皟?yōu)質(zhì)學(xué)徒制培訓(xùn)企業(yè)線上課程”完成了在“中國職業(yè)培訓(xùn)在線”的部署。試點(diǎn)單位踴躍參加研究和學(xué)徒制培訓(xùn)工具試用。共300人參加了學(xué)徒制培訓(xùn)線上課程學(xué)習(xí)，其中大部分獲得了由國際勞工組織國際培訓(xùn)中心頒發(fā)的課程證書，學(xué)徒制培訓(xùn)培訓(xùn)師隊(duì)伍進(jìn)一步擴(kuò)大。
三是探索創(chuàng)新了學(xué)徒制新模式。試點(diǎn)單位結(jié)合企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)開展了工作探索，特別是中國石油發(fā)布了《企業(yè)新型學(xué)徒制實(shí)施方案》以全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制。
四是研究獲得了學(xué)徒制新成果。國際勞工組織研究了試點(diǎn)單位和個人填寫問卷，得出了企業(yè)新型學(xué)徒制初步研究成果及工作建議。在尊重原著和促進(jìn)國際經(jīng)驗(yàn)落地前提下，綜合吸收我國學(xué)徒制經(jīng)驗(yàn)做法，組織有關(guān)專家完成了《從業(yè)者指南》改編初稿，并在此基礎(chǔ)上編制了企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)方案和學(xué)徒數(shù)字技能培訓(xùn)課程方案初稿，深化了對學(xué)徒制的探索研究和落地應(yīng)用。
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會議篇四
時(shí)間：自年月日午時(shí)分至?xí)r分地點(diǎn)：出席：列席：缺席：
主持：（主要負(fù)責(zé)人簽名）記錄：（簽名）。
研究干部調(diào)整初步人選有關(guān)事宜。
內(nèi)容：
討論記錄。
（以發(fā)言先后為序）。
***（主持人）：這次會議主要是研究干部調(diào)整初步人選有關(guān)事宜。首先，由***同志（政工負(fù)責(zé)人）介紹一下有關(guān)情況。
***（政工負(fù)責(zé)人）：逐個介紹人選有關(guān)情況，包括競爭上崗得分情況、位次等或民主推薦得票情況等。
***（主持人）：大家有什么意見，請發(fā)表?！ㄅc會人員逐個表達(dá)意見）。
***（主持人）：我也同意。既然大家都同意，會后以書面形式報(bào)市委組織部預(yù)批備案。
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會議篇五
時(shí)間：自年月日午時(shí)分至?xí)r分地點(diǎn)：出席：列席：缺席：
主持：（主要負(fù)責(zé)人簽名）記錄：（簽名）。
內(nèi)容：研究干部調(diào)整初步人選有關(guān)事宜。
討論記錄。
（以發(fā)言先后為序）。
***（主持人）：這次會議主要是研究干部調(diào)整初步人選有關(guān)事宜。首先，由***同志（政工負(fù)責(zé)人）介紹一下有關(guān)情況。
***（政工負(fù)責(zé)人）：逐個介紹人選有關(guān)情況，包括競爭上崗得分情況、位次等或民主推薦得票情況等。
***（主持人）：大家有什么意見，請發(fā)表?！ㄅc會人員逐個表達(dá)意見）。
***（主持人）：我也同意。既然大家都同意，會后以書面形式報(bào)市委組織部預(yù)批備案。
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會議篇六
參加人：甲方代表。
監(jiān)理。
各施工班組長。
記錄人：趙森。
為切實(shí)做好公司安全生產(chǎn)工作，2017年9月10日下午在基地二樓會議室召開了《****有限公司安全部安全生產(chǎn)工作培訓(xùn)會》會議。安全部全體員工參加了安全生產(chǎn)工作培訓(xùn)會。培訓(xùn)會由張闊副經(jīng)理主講。
一、首先****回顧了8月份公司安全生產(chǎn)所取得的成效，取得了八月份沒有一天出事故的好成績，為此公司對安全生產(chǎn)部提出了口頭夸獎，并希望安全部全體員工再接再厲，爭取在9月份也能取得這樣的佳績，為公司安全生產(chǎn)添上更加輝煌的一筆。但是，成績是過去的，不代表將來，為此，我們還要緊繃安全這根弦，繼續(xù)加大對公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查力度，為九月份仍然能取得這樣的佳績繼續(xù)努力。為了繼續(xù)強(qiáng)化安全部員工的安全意識，特進(jìn)行了培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容如下：
1、安全術(shù)語。
(1)安全生產(chǎn)：消除或控制生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)因素，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
(2)本質(zhì)安全：通過設(shè)計(jì)等手段使生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)系統(tǒng)本身具。
有安全性，即使在錯誤操作或發(fā)生故障的情況下，也不會造成事故。
(3)安全治理：是為了在生產(chǎn)過程中保護(hù)勞動者的安全和健康，改善勞動條件，預(yù)防工傷事故和職業(yè)危害，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合，加強(qiáng)安全生產(chǎn)，使勞動者安全順利地進(jìn)行生產(chǎn)所采取的一系列法制措施。
(4)事故：職業(yè)活動過程中發(fā)生意外的突發(fā)性事件總稱，通常會使正?；顒又袛?，造成職員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失。
(5)事故隱患：引導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)，人的不安全行為及治理缺陷。
(6)不安全行為：職工在職業(yè)活動中，違反紀(jì)律、操作規(guī)程和操作方法等具有危險(xiǎn)性的做法。
(7)違章指揮：強(qiáng)迫員工違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度或操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)的行為。
(8)違章操作：員工不遵守規(guī)章制度，冒險(xiǎn)進(jìn)行操作的行為。
(9)四不放過的原則：是指在調(diào)查處理工傷事故時(shí)，必須堅(jiān)持事故原因分析不清不放過，沒有采取切實(shí)可行的防范措施不放過，事故責(zé)任人沒受到處罰不放過，員工沒受到教育不放過。
(10)三違：違章指揮、違章作業(yè)、違反紀(jì)律。
(11)三級安全教育：進(jìn)廠教育、車間教育、班組教育。
(12)四不傷害：不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、幫助別人不受傷害。
1.必須人人留意安全：不但要留意自己的安全，還要留意別人的安全和其他各種安全隱患。
2.必須事事留意安全：做任何事情都要留意安全，不要由于熟練而忽視安全。
3.必須時(shí)時(shí)留意安全：由于即將放工而加快速度，違章操縱，忽視安全。
4.必須處處留意安全：在任何地方都要留意安全。
(14)職業(yè)安全：是指人們進(jìn)行生產(chǎn)過程中沒有職員傷亡、職業(yè)病、設(shè)備損壞或財(cái)產(chǎn)損失發(fā)生的狀態(tài)，是一種帶有特定含義和范疇的“安全”。
(15)危險(xiǎn)：是指可以導(dǎo)致意外事故發(fā)生的現(xiàn)存或潛伏的狀態(tài)。
(16)危險(xiǎn)化學(xué)品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蝕特性，會對職員、設(shè)施、環(huán)境造成傷害或損害的化學(xué)品，包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自然物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機(jī)氧化物、有毒品和腐蝕品等。
(17)重大危險(xiǎn)源：是指長期或臨時(shí)地生產(chǎn)、加工、搬運(yùn)、使用或貯存物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、作業(yè)環(huán)境缺陷、治理缺陷。
2、安全色及安全標(biāo)志。
我國規(guī)定了紅、藍(lán)、黃、綠四種顏色為安全色，其含義：紅色：禁止，停止。
藍(lán)色：指令，必須遵守的規(guī)定。
黃色：警告，留意。
綠色：提示安全狀態(tài)通行。
違章操作：凡在生產(chǎn)過程違反國家頒發(fā)的各種法律、法規(guī)性文件，和企業(yè)、事業(yè)單位其上級治理機(jī)關(guān)制定的反映安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的各種規(guī)章制度，包括工藝、生產(chǎn)操作、勞動保護(hù)、安全治理等方面的規(guī)程、規(guī)則、章程、條例、辦法和投放等，以及有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、決定等，均屬違章作業(yè)。
主要內(nèi)容概括如下：
1、不按規(guī)定正確穿著和使用各類勞動保護(hù)用品，和在生產(chǎn)過程中穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、裙子、喇叭褲、圍巾、腰巾以及發(fā)辮、袒胸露背等。
2、工作不負(fù)責(zé)任，擅自離崗、串崗、飲酒、干私活及在工作時(shí)間內(nèi)從事與本職工作無關(guān)的活動。
3、發(fā)現(xiàn)設(shè)備或安全防護(hù)裝置缺損，不向領(lǐng)導(dǎo)反映，繼續(xù)操縱，自作主張擅自將安全防護(hù)裝置拆除并棄之不用者。
4、忽視安全、忽視警告，冒險(xiǎn)進(jìn)進(jìn)危險(xiǎn)區(qū)域、場所和攀、坐不安全位置。
5、不按操作規(guī)程，工藝要求操縱設(shè)備，擅自用手代替工具操縱，用手代替手動工具、用手清除切屑，不用夾具固定、用手拿工件進(jìn)行機(jī)加工等。
6、擅自動用未經(jīng)檢查、驗(yàn)收、移交或查封的設(shè)備和車輛，以及。
未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)任意動用非本人操作的設(shè)備和車輛。
7、不按操作規(guī)定，擅自在機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)加油、修理、檢查、調(diào)整、落料、焊接、清掃和排除故障等工作。
8、不按規(guī)定及時(shí)清理作業(yè)現(xiàn)場，清除的廢物、垃圾不向規(guī)定地點(diǎn)傾倒，工件和附件任意擺放，堵塞通道。
9、使用已失往額定負(fù)荷能力或不符合安全要求的各種起吊設(shè)備、設(shè)施和工具。
10、不執(zhí)行“危險(xiǎn)作業(yè)申請單”所規(guī)定的安全防范措施，對領(lǐng)導(dǎo)的違章指揮盲目服從不加抵制。
11、對易燃、易爆、劇毒物品，不按規(guī)定進(jìn)行儲運(yùn)、收發(fā)和處理。
12、特種作業(yè)工種無證操作，機(jī)動車輛持學(xué)員證單獨(dú)駕駛和無證駕駛。特種設(shè)備和要害部分，不認(rèn)真登記和交接，擅自離崗或睡覺。
13、經(jīng)濟(jì)承包中不講安全，以拼設(shè)備、拼體力來搶時(shí)間、趕速度、冒險(xiǎn)蠻干，或不按工藝要求操縱設(shè)備，使設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)行。
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會議篇七
教學(xué)效果外化是續(xù)費(fèi)的開始，家長是否繼續(xù)選擇原機(jī)構(gòu)，最直接的判斷標(biāo)準(zhǔn)就是學(xué)習(xí)效果。那什么是學(xué)習(xí)效果呢？顯而易見的效果是分?jǐn)?shù)、成績、比賽考級成果等，那是不是沒有在這些方面突破的孩子，就沒有學(xué)習(xí)效果？不一定！孩子的成長是一個過程，并不僅僅是一次考試分?jǐn)?shù)、比賽成績或是考級結(jié)果的展示。
如何讓家長可視化地看到孩子的成長過程？我想沒有什么比一份精美的“學(xué)生成長檔案”更有說服力。
眾所周知，孩子學(xué)習(xí)和成長不是單一的結(jié)果，而是變化的過程。一方面，學(xué)習(xí)是一個過程，從量變到質(zhì)變需要積累；另一方面，孩子的成長不能只用量化指標(biāo)來衡量，孩子的品格變化、態(tài)度變化、綜合素質(zhì)發(fā)展，都不非一次考試、比賽能夠檢測出來。
但家長能看到的往往只是結(jié)果，如果孩子的變化過程有細(xì)致的記錄，那家長獲取孩子成長的途徑就多了一個?！俺砷L檔案”是通過文字、圖片、照片等方式反饋孩子成長過程的工具，它詳細(xì)記錄了孩子成長的過程，搭建起學(xué)校、家長、學(xué)生的無縫隙交流平臺，是效果外化的有利途徑。
然而，很多學(xué)校都缺乏系統(tǒng)記錄孩子成長的工具。很多學(xué)管師、老師和家長溝通孩子學(xué)習(xí)時(shí)，容易空洞無力，而成長檔案是對學(xué)生成長變化的追蹤記錄，能夠?yàn)槔蠋熀图议L的有效溝通提供支持，讓家長清楚看到孩子培訓(xùn)前后的具體變化，而不再只是單一地以分?jǐn)?shù)、成績作為依據(jù)，從而具象化地為續(xù)班提供更有利的支持和依據(jù)。
一本精美的成長檔案，給家長呈現(xiàn)的教學(xué)過程既視感不言而喻，這代表著學(xué)校的品牌形象，進(jìn)而也能促進(jìn)不少關(guān)單。
一本完整的“成長檔案”會以一本手冊的形式呈現(xiàn)，主要包含三個模塊：學(xué)生頁，家長頁以及教師頁。學(xué)生頁主要包含學(xué)生學(xué)習(xí)、作品、作業(yè)及獲獎?wù)掌龋患议L頁和教師頁主要是家長寄語及教師評語，手冊的扉頁有學(xué)校的介紹及教育理念，并配以精美的設(shè)計(jì)和包裝。為了校長朋友們更好地操作，教育家app也提供了基本模板，建議校長根據(jù)課程和學(xué)生年齡選擇模板，調(diào)整后使用。
需要注意的是，“成長檔案”承載的不僅是學(xué)習(xí)成果，更肩負(fù)品宣作用，為了讓家長有好的體驗(yàn)，制作要講究質(zhì)感，建議封面用250克或300克銅版紙，內(nèi)頁用200克或157克銅版紙，封面可以過光膠或啞膠騎馬釘裝，這樣比較精美。你可以先打樣幾冊，根據(jù)預(yù)算調(diào)整后再批量制作。
在招新咨詢中，可以將成長檔案給家長，建議根據(jù)課程和學(xué)生年齡選擇模板，并在新生報(bào)名后發(fā)放給新生，請家長提供孩子照片。有的學(xué)校在使用成長檔案時(shí)，會直接交給家長完成并保存。為了儀式感，可以在在開學(xué)典禮或者是開班家長會時(shí)發(fā)放，讓家長和學(xué)生完成學(xué)生家長欄，并由學(xué)校保存。
“成長檔案”記錄了孩子日常成長的點(diǎn)滴，所以周期性更新很重要。成長檔案都可以根據(jù)學(xué)習(xí)周期進(jìn)行設(shè)計(jì)，比如一個季度或者一學(xué)期。老師需要每周或每月更新作品展示、成績及照片，并在家長會的時(shí)候發(fā)給家長。也可以在特殊的時(shí)刻，比如孩子取得突破性進(jìn)展時(shí)反饋給家長。
學(xué)管師要孩子發(fā)放新版本的“成長檔案”，在這之前可以就孩子的表現(xiàn)做一個總結(jié)，描述孩子表現(xiàn)，并把“成長檔案”作為成長記錄送給家長，讓家長看到學(xué)校對教育的專業(yè)和用心。
“成長檔案”在學(xué)校推廣是學(xué)校學(xué)員精細(xì)化管理階段的有利工具，善加使用，動態(tài)呈現(xiàn)學(xué)員學(xué)習(xí)效果，可以提升客戶粘合度和忠誠度，讓學(xué)校在競爭中贏得先機(jī)。
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會議篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事！
晚上好！今天晚上我們歡聚一堂，隆重召開廣東駿和通信肇慶辦2012年工作總結(jié)大會，在此，我謹(jǐn)代表公司以及肇慶地市團(tuán)隊(duì)向在2012年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的營業(yè)廳和個人表示衷心的感謝和崇高的敬意——你們辛苦了！
2012年是不平凡的一年，在過去的一年中，我們歷經(jīng)風(fēng)雨，我們分享榮譽(yù)。在整個2012年，圍繞著“突破、提升”這個主題，肇慶地市取得了理想的成績：
2012年肇慶地市的綜合完成率平均為96.4%，基本完成公司的銷售任務(wù)。但是從全年的業(yè)績表現(xiàn)來看，各月的差距還是非常大的；從2月份的120%，到8月份的75%，我們品嘗了勝利的喜悅與失敗的淚水；但無論在什么環(huán)境下，肇慶地市依然團(tuán)結(jié)奮斗，從未放棄，展現(xiàn)出了我們堅(jiān)韌不屈的精神風(fēng)貌！
2012年，肇慶移動對自建他營的考核方式進(jìn)行了改革，改革對我們的酬金系數(shù)造成了非常大的影響，形成了艱難的局面，同時(shí)給我們的工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)，但是我們肇慶地市從來就是不怕變革的團(tuán)隊(duì)，憑借著地市全體人員的努力拼搏，改革后的4個月，依然取得了優(yōu)異的成績，無論管理考核分還是綜合排名系數(shù)都排在天音公司以及自營廳前面，展現(xiàn)出了我們肇慶團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。
2012年，肇慶地市銷售隊(duì)伍持續(xù)壯大。截至2012年底，肇慶地市團(tuán)隊(duì)達(dá)到了61人。在過去的一年里，肇慶地市的銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了一些調(diào)整，對部分營業(yè)廳造成了一定的影響，但是調(diào)整的方向是好的，因?yàn)槲覀兊匿N售團(tuán)隊(duì)保持相當(dāng)?shù)姆€(wěn)定，精英銷售力量得到了很好保存，同時(shí)新的銷售力量的加入，為我們的團(tuán)隊(duì)補(bǔ)充了新鮮的血液，注入了新的活力，進(jìn)一步增強(qiáng)了地市的整體銷售能力，這才是我們最為寶貴的財(cái)富。
2012年，員工個人得到充分發(fā)展。駿和是一個大舞臺，給我們的員工提供了很好的鍛煉機(jī)會，提供了一個展示自己才能的舞臺，公司確信，只有發(fā)展的企業(yè)才能持續(xù)地為員工帶來發(fā)展的空間，才能更好地讓員工與公司一起成長。因此，公司秉承一貫的人才理念，為員工發(fā)展提供了廣闊的空間，使得眾多人員在公司提供的舞臺上得到了良好的展現(xiàn)，陳智才、薛海梅從營銷代表晉升為營業(yè)廳經(jīng)理就是最好的證明，她們都來自一線基層，但是憑借著自己的努力奮斗，取得了優(yōu)秀的成績，獲得了公司的充分肯定，實(shí)現(xiàn)了個人的良好發(fā)展。 2012年，我們?nèi)〉昧顺煽?，與此同時(shí)，我們也不回避出現(xiàn)的問題，在2012年的運(yùn)營工作中，地市團(tuán)隊(duì)、營業(yè)廳、員工個人可能都存在這樣或那樣的問題，但是通過我們的自我檢討、改進(jìn)都得到了良好的解決，因?yàn)槲覀兡軌蛴赂颐鎸栴}，我們堅(jiān)信，每一次的面對問題、解決問題都是一次令人鼓舞的進(jìn)步，都是自我提升的過程。
2012年已經(jīng)離我們遠(yuǎn)去，過去的成績僅僅代表著過去。在新的2015年，我希望各廳繼續(xù)堅(jiān)持做好以下幾點(diǎn)：一是繼續(xù)保持高昂的工作激情，二是堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、奮斗、拼搏的團(tuán)隊(duì)精神，三是提升應(yīng)對艱難市場環(huán)境的抗壓能力，四是注意開展良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，保證穩(wěn)定高效的銷售力量。
我相信，通過拼搏與付出，我們必將擁有更美好的未來，最后，預(yù)祝本次大會取得圓滿成功，謝謝各位！
各位同仁：上午好！
今天上午我們歡聚一堂，隆重召開公司2011年半年度工作總結(jié)大會，在此，我謹(jǐn)代表公司董事會向在上半年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的部門、門店及個人表示衷心的感謝和崇高的敬意！同志們辛苦了！
2011年上半年是公司多事之秋，由于公司高管工作調(diào)整變動頻繁，一度給公司經(jīng)營管理帶來被動，目標(biāo)達(dá)成情況離年初制定的目標(biāo)計(jì)劃也有一點(diǎn)點(diǎn)距離，最近又由于政策性的行業(yè)大整頓也對公司盈利情況帶來了較大的影響，企業(yè)舊的盈利模式遇到了瓶頸。盡管前進(jìn)的路上出現(xiàn)了很多障礙，但我們xx人仍逆市奮進(jìn)、積極拼搏、勇于競爭，在上半年取得了很大的成績。同時(shí)很多新形勢下出現(xiàn)的新問題新模式需要大家一起來總結(jié)來探討，有句話說得好：大發(fā)展就會有大困難，小發(fā)展要面臨小困難，只有不發(fā)展才不會有困難，我們要做區(qū)域性的行業(yè)領(lǐng)頭羊，xx人堅(jiān)決拒絕沒有激情沒有挑戰(zhàn)的生活，我們追求生命的精彩，要用智慧和行動克服前進(jìn)路上的一切障礙，乘風(fēng)破浪勝利地到達(dá)成功的彼岸，所以今天這個半年度總結(jié)會很及時(shí)很重要，是一個反思總結(jié)和謀劃未來的大會，希望大家在會后全力學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)會議精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全面完成年初制訂的目標(biāo)任務(wù)。
一、上半年小結(jié)
首先，我借此機(jī)會，就上半年工作的成績與不足做個簡單的小結(jié)。
1、剛才幾位老總對公司上半年運(yùn)營情況都做了詳細(xì)的匯報(bào)，這里不再重復(fù)，只和大家分享幾組簡單的數(shù)據(jù)。
a、直營門店全年任務(wù)及達(dá)成
前年同期我們在為月銷售突破**萬而努力，去年同期我們的月銷售才剛剛突破**萬，今年比去年同期將近增長50%，比前年同期翻了一番，這就是一個很大的成績，說明公司的經(jīng)營規(guī)模在不斷地?cái)U(kuò)大，大家的努力看得見成績。
我們再來看一組數(shù)據(jù)：
b、1-6月虧損門店情況
說明公司不良門店太多，說明公司門店選址時(shí)市調(diào)不深入、評估不科學(xué)，隨意性太大。除開選址的原因，也說明公司運(yùn)營還缺失核心競爭力，對虧損門店重視不夠、決心不夠、辦法不多，扭虧能力不強(qiáng)。很多時(shí)候我們是靠碼頭吃飯，只有真正做到天時(shí)地利人和，才能在做大的基礎(chǔ)上做強(qiáng)，怎么樣做強(qiáng)是我們下半年要重點(diǎn)解決的問題。
當(dāng)然成績是主要的，畢竟發(fā)展是個永恒的主題，所有部門和門店為推動公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，在這里要表揚(yáng)月銷售業(yè)績達(dá)到10萬元以上的優(yōu)質(zhì)門店，要表揚(yáng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)扭虧的一區(qū)、湘江北尚、伍家?guī)X分店、洪西、益欣、福音、一橋、新合店的店長，上述門店已連續(xù)3個月實(shí)現(xiàn)盈利，更要表揚(yáng)以盛x、付x、胡x、任x、張x、張x、尹x為代表的優(yōu)秀門店店長，沒有他們帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拼搏奮斗，讓這些月銷售20萬以上的門店存在，公司發(fā)展肯定舉步維艱。同時(shí)門管、人資、培訓(xùn)等部門也表現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和職業(yè)水準(zhǔn)，在工作中做出了成績。從上個月開始門管部和其他部門同志與劉總一起，進(jìn)行每星期3次的定期巡店，發(fā)現(xiàn)門店問題，傾聽員工心聲，制定優(yōu)化方案，解決實(shí)際問題，為門店基礎(chǔ)管理水平的提升開啟了一個良好的開端，希望能繼續(xù)保持；培訓(xùn)部的同志能遠(yuǎn)離繁華、耐住寂寞在偏遠(yuǎn)的山村克服蚊蟲叮咬、缺水停電、酷暑難耐等種種困難，為企業(yè)輸送了2期青苗班學(xué)員和2期精英班學(xué)員，這種艱苦奮斗、寄勤于樂的工作作風(fēng)值得我們學(xué)習(xí)；人資部楊部長到任后努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，按照總辦分好蛋糕的要求，加班加點(diǎn)、花費(fèi)了無數(shù)心血，在重新制定科學(xué)的薪酬體系和建立全員績效考核等方面取得了重大突破。
2、上半年工作的不足之處
（1）拓展線的工作拖了公司發(fā)展后腿：
上半年發(fā)展線的任務(wù)只完成全年任務(wù)的四分之一，并且新開的幾家店大部分業(yè)績達(dá)不到評估的要求。雖然原因很多，但最重要的還是市調(diào)不深入，作風(fēng)不扎實(shí)，業(yè)務(wù)不熟悉，評估走過場，希望分管該線工作的劉志同志帶頭狠抓該線的作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織精兵強(qiáng)將，把工作落到實(shí)處，在下半年把落后的工作趕上來。同時(shí)洽談合同時(shí)要注意談判技巧，簽訂相關(guān)合同時(shí)要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，實(shí)事求是，切實(shí)維護(hù)公司利益。
（2）工程后勤線的工作跟不上公司發(fā)展形勢的要求：
該線的同志很有實(shí)干精神，付出了辛勤勞動做了大量工作，但結(jié)果往往不令人滿意，究其原因主要是不能與時(shí)俱進(jìn)，不學(xué)習(xí)新事物新技術(shù)，做事沒有計(jì)劃性和預(yù)見性，習(xí)慣按經(jīng)驗(yàn)辦事按喜好辦事，缺乏管理能力和溝通能力，不能通盤規(guī)劃該線的工作，導(dǎo)致頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳并且效率低下。比如車輛管理、空調(diào)維護(hù)、招牌更新、電子屏的制作及門店形象提質(zhì)等等，沒一樣工作不是被推著走還走不動，從來沒有主動規(guī)劃按步推進(jìn)的，工作總是處于被動地位。我想該線的幾位同志如果在保持吃苦耐勞的工作作風(fēng)同時(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和溝通交流，仔細(xì)謀劃該部的工作，加強(qiáng)計(jì)劃性和為門店主動服務(wù)的自覺性，改善該部的工作不是一件很困難的事。
二、下半年的工作規(guī)劃
門應(yīng)全力為門店業(yè)績達(dá)成做好服務(wù)和指導(dǎo)工作，同時(shí)就下半年的工作我補(bǔ)充幾點(diǎn)意見。
1、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理 提升聚客能力
大家都知道，做零售連鎖落實(shí)到門店層面講服務(wù)和商品是兩個永恒不變的主題，所以先就服務(wù)這一塊講講我的看法，我覺得把服務(wù)做好至少要做好兩個方面的工作：首先為顧客創(chuàng)造一個舒適溫馨、值得信賴的購物環(huán)境，同時(shí)讓顧客享受一個關(guān)懷體貼、物有所值的購物過程。當(dāng)然服務(wù)效果跟蹤和提高服務(wù)附加值也是我們追求的目標(biāo)，那么要求公司的軟件和硬件都要有一個較大的提升，所以下半年要把提升門店形象和員工服務(wù)品質(zhì)作為一件大事來抓。
（1）、提升門店形象
門店形象屬于企業(yè)形象識別系統(tǒng)中的視覺識別。企業(yè)可以通過門店形象vi設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)視覺識別，對內(nèi)征得員工的認(rèn)同感、歸屬感，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力；對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有效地將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾，通過視覺符碼，不斷地強(qiáng)化受眾的意識，從而獲得認(rèn)同的目的。
門店形象關(guān)系到員工和顧客對公司的整體感覺，相當(dāng)于公司對內(nèi)對外的一張臉。公司為此特意對門店的形象系統(tǒng)重新做了一次調(diào)整和優(yōu)化，以后凡新店裝修都必須先做施工圖，從設(shè)計(jì)到用材都必須人性化及環(huán)?；热缯信?、裝修材質(zhì)、貨架等要耐用且環(huán)保，工程后勤部在這一塊工作上要嚴(yán)格把關(guān)，聯(lián)系洽談固定材料供應(yīng)商，簽訂供應(yīng)合同等。在裝修之初就要考慮到給門店掛橫幅及吊旗的便利，以及員工的儲物柜、顧客的休息區(qū)以及商品堆頭的燈光配置、收銀臺多設(shè)電源插頭等等，同時(shí)帶宿舍的門店要將宿舍一起裝修到位。
a、列出常用材料清單，選擇質(zhì)量好的供應(yīng)商洽談，保證品質(zhì)。
b、修訂供銷合同，保證同質(zhì)同價(jià)持續(xù)供應(yīng)，并直接與公司結(jié)賬。
c、統(tǒng)一門店裝修標(biāo)準(zhǔn)。
d、對褪色、陳舊的招牌逐步更換。
（2）、提升服務(wù)品質(zhì)
裝修把關(guān)建立良好的第一印象后，要想讓顧客更深層次的認(rèn)同，關(guān)鍵在日常的基礎(chǔ)管理。很難想象一個天上有蜘蛛網(wǎng)、地上有雜物、商品有灰塵、員工工裝不整、商品陳列凌亂的賣場能讓顧客覺得值得信賴，門店管理人員要把衛(wèi)生、陳列、著裝、員工的言行舉止等等看起來很小的事情當(dāng)作大事來抓，要按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程糾正工作隨意的壞習(xí)慣，培養(yǎng)員工的職業(yè)風(fēng)范，要讓顧客始終感覺到我們把顧客放在第一位，從進(jìn)店的微笑、招呼以及一杯迎客茶，到消費(fèi)過程的藥學(xué)服務(wù)等都體現(xiàn)我們員工的真誠與熱情，而且要讓員工形成習(xí)慣，并堅(jiān)持做好。由營運(yùn)部門牽頭，培訓(xùn)部負(fù)責(zé)實(shí)施培訓(xùn)并結(jié)合人資部考核，利用三個月時(shí)間將服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)推廣普及持續(xù)練習(xí)并形成習(xí)慣。管理無小事，千里之堤毀于蟻穴，基礎(chǔ)管理抓好了，品牌形象也就上來了。
當(dāng)然抓基礎(chǔ)管理的同時(shí)更要抓我們的服務(wù)品質(zhì)，我們所做的一切歸根結(jié)底就是為了顧客的利益最大化，這就要求我們有扎實(shí)的專業(yè)功底，要讓顧客買得放心沒有商業(yè)欺詐，用得安心有質(zhì)量保障，用后開心健康實(shí)惠，要知道顧客的宣傳比什么廣告都管用。劉總打算編一本門店專業(yè)服務(wù)教材，這是個利企利民的好項(xiàng)目，也是我們提升服務(wù)品質(zhì)的大工程，希望這本書趕緊出來，也希望全公司形成一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
2、 完善商品體系 轉(zhuǎn)變盈利模式
（1）、大家都知道，這一次的行業(yè)整頓對我們的沖擊很大，我們的盈利是建立在廠商返點(diǎn)基礎(chǔ)上的，這是一種畸形的走不遠(yuǎn)的盈利模式，我們要痛下決心改變它。首先我們要拓寬商品進(jìn)貨渠道，要走出去，要建立全國性的采購平臺，下半年公司要引進(jìn)資深的采購職業(yè)經(jīng)理，要到全國大型的藥品集散地考察學(xué)習(xí)，并與之建立廣泛的合作關(guān)系。
（2）、盡快將商品梳理完善，改變不合理的商品結(jié)構(gòu)，盡可能的確保每一個商品每一個價(jià)格帶有品牌商品、補(bǔ)充商品、主導(dǎo)商品這樣的一個合理商品結(jié)構(gòu)，并且每一個商品都有品質(zhì)保證和較高的性價(jià)比。
3、把改善員工的生活工作條件和培養(yǎng)員工成長和進(jìn)步作為公司發(fā)展的基石
（1）、改善員工工作生活條件
要想員工對公司產(chǎn)生歸屬感、安全感，首先必須解決員工住宿問題。俗話說“兵馬未動糧草先行”，只有員工沒有了后顧之憂，才能全身心地投入工作，才能真心實(shí)意地?zé)釔酃?，對公司產(chǎn)生依賴和信任，將公司當(dāng)成自己的家，同時(shí)也能緩解員工流失的壓力。這項(xiàng)工作已經(jīng)移交到人資部，希望楊部長鐵面無私督促工程后勤部按公司標(biāo)準(zhǔn)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對宿舍進(jìn)行改造完畢，人資部嚴(yán)格按宿舍管理制度實(shí)行有效的管理。
a、制定員工宿舍配置標(biāo)準(zhǔn)，比如電視、廚房用品等，將現(xiàn)有的宿舍條件改善。
b、無宿舍的門店，以片區(qū)為單位集中租房，并按宿舍標(biāo)準(zhǔn)配置，解決員工后顧之憂。
c、以后開新店必須同時(shí)將員工宿舍裝修到位。
以上工作要求在2個月改造完畢。
（2）、要關(guān)注員工的成長和進(jìn)步
人資部建立人才庫，對每一位員工都有需求說明，知人善用，將合適的人放在合適的崗位上。同時(shí)要傾聽員工的心聲，反映員工的要求，工作安排時(shí)盡可能的考慮和解決員工的實(shí)際困難，使人資部成為員工的知心人，讓企業(yè)成為員工的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
培訓(xùn)部分層次分階段的組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，保障員工學(xué)習(xí)和受教育的權(quán)利，根據(jù)工作實(shí)際需要建立對應(yīng)科目的學(xué)習(xí)、考試題庫，鼓勵員工參與學(xué)習(xí)和考試，對通過考試的員工每月給予一定獎勵，以此來激勵員工。讓每一位員工成為社會的有用之才是企業(yè)的神圣使命和責(zé)任。
4、建立全員績效考評系統(tǒng)
年初的工作報(bào)告我對要完善各部門的工作標(biāo)準(zhǔn)流程以及建立績效考評系統(tǒng)的重要性和迫切性作了闡述，這里不再重復(fù)，董事會只有一個要求，公司下半年一定要推行全員績效考評?，F(xiàn)在楊部長在做方案，如果覺得內(nèi)腦不夠用就聘外腦，花點(diǎn)費(fèi)用在所不惜，方案出來后從上至下要不折不扣地自覺執(zhí)行它。績效考評以結(jié)果論英雄，開始推行時(shí)可能會引起部分人的抱怨甚至誤解，但不管阻力多大也要堅(jiān)定不移的推行，只有這樣才能逐步地提高我們的能力水平和職業(yè)修為，才能換來企業(yè)的高效運(yùn)營和興旺發(fā)達(dá)。在企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)“想做事能做事的人有舞臺，想做事不能做事的下臺學(xué)習(xí)再來，不想做事的不能做事的自動離開”，實(shí)現(xiàn)個人和企業(yè)同步發(fā)展。
同志們，和平、發(fā)展、共贏是當(dāng)今社會的主旋律，行業(yè)正處在一個大變革、大發(fā)展、大洗牌的非常時(shí)期，我們要抓住機(jī)遇、聚精會神、全力以赴、勇于競爭、積極探索、接受挑戰(zhàn)，爭做行業(yè)的強(qiáng)者。萬丈高樓平地起，宏偉藍(lán)圖都是靠一個個小目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)描繪而成，我們公司目前已擁有一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，有良好的用人機(jī)制和管理體制，相信只要每個人團(tuán)結(jié)一心、腳踏實(shí)地、埋頭苦干，永遠(yuǎn)把顧客的利益作為我們的核心利益和前進(jìn)的動力，一步一個腳印實(shí)現(xiàn)每一個年度目標(biāo)，我們xx必將有一個更加美好的明天。
2011年7月6日
下午好！
首先感謝支持我惠通發(fā)展的客戶們給予我廠的信任與支持！特別感謝能夠堅(jiān)持奮斗到今天的辛勤勞作的惠通員工們！在此我僅代表廠部向辛勤工作在各崗位的全體員工致以衷心的感謝及新春的祝賀！在此大地回春，新春到來之際，也是對我們上一年工作做出總結(jié)的時(shí)候了！
我同一個方向，我們就一定會向前進(jìn)中的動車一樣疾馳！
你們在工作崗位上的努力我看得見，比如潘春波同志在生產(chǎn)任務(wù)非常緊的情況下，和工人一起加班，工人干到幾點(diǎn)他就跟到幾點(diǎn)，不叫苦不叫累，這是一種什么樣的精神？這是一種忘我的團(tuán)隊(duì)精神，我們就需要這樣踏實(shí)肯干的員工，身先士卒的領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)有些人抱怨工作煩，不愿承擔(dān)責(zé)任的時(shí)候，他還有一句話是這樣說的“工廠里的每一件事都和我們有關(guān)，大到基礎(chǔ)建設(shè)，小到一顆螺絲，只要是惠通的，就跟我有關(guān)！”多么典型的主人翁精神，員工們，惠通是大家的惠通，工廠是大家的工廠，我相信在我們大家的共同努力下，不久的將來我們就有上市的可能，到時(shí)候我愿與大家一起分享成果，你們都是惠通的股東！
查明原因、承擔(dān)責(zé)任的十六字方針。以客戶滿意為核心，本著環(huán)環(huán)控制，精益求精，積極進(jìn)取并持續(xù)改進(jìn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量和流程控制的準(zhǔn)確、準(zhǔn)時(shí)、省時(shí)的前提下，快速反應(yīng)市場變動，滿足并超越客戶要求，使我們在市場競爭中立于不敗之地。
我們在不斷摸索著前行的過程中，本著追求完美，創(chuàng)造精品的理念不斷地推出現(xiàn)產(chǎn)品，紅酒機(jī)要求高，難度大，可是我們還是一批又一批的做下去了，這說明什么，說明客戶對我們是認(rèn)可的，說明我們有能力做好，月牙彎的產(chǎn)出又是我廠的一大優(yōu)勢展現(xiàn)。在同行訂單不足的情況下，我們的訂單卻供不應(yīng)求，現(xiàn)在我可以明確的告訴各位我們的銷售訂單可以排到5月份了。銷售量節(jié)節(jié)升高，產(chǎn)品的不斷更新，新設(shè)備激光切割機(jī)的引進(jìn)大大提高了生產(chǎn)效率，為來年的產(chǎn)值翻番目標(biāo)都打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。各部門嚴(yán)格管理盡心盡力使我們廠展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心，積極向上高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍，在我們惠通金屬箱柜廠的發(fā)展史上寫下濃重的一筆。 新的一年里，我們將面對新的困難與風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)然也是挑戰(zhàn)與機(jī)遇，我們將繼續(xù)盡一切努力抓住機(jī)遇，開拓創(chuàng)新。充分利用現(xiàn)有設(shè)備及技術(shù)革新，為生產(chǎn)力提高打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此外，我們也將在機(jī)柜外形改造，內(nèi)部構(gòu)造，整機(jī)生產(chǎn)方面做出努力，爭取將產(chǎn)值翻一番！
在客觀總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與成績的同時(shí)，我們也清楚的意識到企
業(yè)在發(fā)展的過程中仍有需要進(jìn)一步整改和完善的地方，我們的制度建設(shè)還不夠完善，職工素養(yǎng)還需要提高，機(jī)構(gòu)設(shè)置還不夠科學(xué)，行政部門還不夠完善，員工業(yè)務(wù)技能參差不齊，團(tuán)隊(duì)整體意識不夠突出。因此，我們還需要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)的管理體制和生產(chǎn)模式，合理調(diào)整企業(yè)現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員力量的配置，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，加大各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力度和檢查力度，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，使企業(yè)日常生產(chǎn)更加合理有序，員工生活更加充實(shí)富裕，同時(shí)也要加強(qiáng)對全體員工的思想教育和技能培訓(xùn)，特別是安全生產(chǎn)意識一定要提高，提升企業(yè)的整體戰(zhàn)斗力，實(shí)現(xiàn)2011年 質(zhì) 的飛躍！
總之，2015已成過去，2011接踵而來，我相信，不，是堅(jiān)信，只要我們?nèi)w員工能夠統(tǒng)一思想，齊心協(xié)力，勇于承擔(dān)，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)就一定能夠圓滿完成我們2011年產(chǎn)值翻一番的目標(biāo)！
最后，再次祝賀大家在新的一年里?。汗ぷ黜樌?，身體健康，合家歡樂，新春愉快！
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會議篇九
3月22日下午，王瑞海院長在四樓會議室主持召開會議，會議簡要。
總結(jié)。
了一季度科技管理工作，重點(diǎn)對近期的主要工作進(jìn)行了安排部署。參加會議的人員有各機(jī)關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人。會議內(nèi)容紀(jì)要如下：
2012年，我院科技創(chuàng)新成果相對往年有了較大進(jìn)步，但與兄弟單位相比存在較大差距，今年我院科研項(xiàng)目及列入集團(tuán)公司科研攻關(guān)項(xiàng)目較往年有所增加，希望各專業(yè)科室要充分認(rèn)識到科技創(chuàng)新工作的重要性，積極行動起來，集思廣益，挖掘潛力，切實(shí)推出一批科技含量高、具有推廣價(jià)值的科技成果。同時(shí)各專業(yè)要認(rèn)真規(guī)劃2012年科技創(chuàng)新項(xiàng)目。
各專業(yè)重點(diǎn)工作安排。
外科專業(yè)：項(xiàng)目由謝明亮負(fù)責(zé)。
內(nèi)科專業(yè)：項(xiàng)目由蔡魯平負(fù)責(zé)。
婦幼專業(yè)：項(xiàng)目由許海濤負(fù)責(zé)。
急診急救專業(yè)：項(xiàng)目有黃虎負(fù)責(zé)。
醫(yī)技科室專業(yè)：項(xiàng)目由王希學(xué)負(fù)責(zé)。
會議最后要求，為進(jìn)一步提高專業(yè)技術(shù)管理水平，全面推進(jìn)科技創(chuàng)新工作，我們要及時(shí)回顧總結(jié)技術(shù)工作的得與失，尋不足，找差距，定措施、趕先進(jìn)，為科技創(chuàng)新工作創(chuàng)造良好氛圍。
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會議篇十
主持：
記錄整理：
會議內(nèi)容：
xx月xx日：，在第二會議室召開了安全周例會。
會上業(yè)主對上周施工現(xiàn)場存在的問題用幻燈圖片資料進(jìn)行了點(diǎn)評。x年x月xx日，x省電力公司到現(xiàn)場^v^春季^v^安全檢查，業(yè)主、及xx公司領(lǐng)導(dǎo)陪同檢查，對現(xiàn)場總體布局的視角形象、現(xiàn)場安全文明施工狀況、安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、施工資料管理等方面給予了好評。上周現(xiàn)場安全施工局面平穩(wěn)，沒有發(fā)生任何安全責(zé)任事故。
1、上周現(xiàn)場施工人數(shù)共計(jì)x人。其中電建x公司x人，火電xx人，x70人，x4人，xx11人。本周沒有發(fā)生任何安全責(zé)任事故，安全管理工作處于可控狀態(tài)。
2、二公司：按照公司《關(guān)于認(rèn)真做好^v^^v^節(jié)日期間安全生產(chǎn)的通知》要求，^v^^v^期間安排專人值班，加強(qiáng)施工現(xiàn)場的監(jiān)督管理，節(jié)日期間安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定；對安全帶進(jìn)行了一次專項(xiàng)檢查，安全帶掛鉤無保險(xiǎn)環(huán)、安全繩存在燙傷有問題的安全帶一律沒收，確保施工人員使用的安全防護(hù)用品合格有效；加強(qiáng)對主廠房、#1鍋爐、#1電除塵、空壓機(jī)室等施工的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違章問題及時(shí)糾正；xx月x日化學(xué)水室處的塔吊安全順利拆除。
3、二公司：上周主要工作是#2鍋爐58米層低過設(shè)備吊裝，采用16噸電動葫蘆，軌道采用i45工字鋼，長度26米，在鋼架3。6至4。4間58200平臺梁上方橫向安裝一段長度5米的i45工字鋼，作為懸吊軌道的橫梁。因在后煙井內(nèi)軌道跨度為14022米，跨度較大，布置六處[14雙扣槽鋼制作的固定吊架。單軌吊安裝有方案，安裝后經(jīng)驗(yàn)收合格后才投入使用。目前低過吊裝完成80%工程量，吊裝安全。
4、；4月30號，項(xiàng)目部召開安全周例會，對現(xiàn)場消防、文明施工、高處作業(yè)、腳手架問題進(jìn)一步提出要求，強(qiáng)化管理，保證施工安全；項(xiàng)目部編制#1ggh支架腳手架拆除安全專項(xiàng)措施，拆除前，項(xiàng)目部組織施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，施工過程中嚴(yán)格監(jiān)督落實(shí)措施要求，重點(diǎn)做好警戒和監(jiān)護(hù)，目前已順利拆除至29米。
5、；做好灌注樁安全文明施工措施，對泥漿池四周拉好警戒繩，澆筑完畢后，及時(shí)對泥漿池進(jìn)行處理和回填。
6、：主要工作是斗輪機(jī)地面設(shè)備缺陷處理，重點(diǎn)對焊工持證上崗情況、氧氣、乙炔安全裝置、安全距離及文明施工進(jìn)行了管控。
7、監(jiān)理本周針對主廠房二臺行車使用問題下發(fā)監(jiān)理聯(lián)系單1份，要求使用單位經(jīng)有資質(zhì)的檢驗(yàn)檢測單位檢驗(yàn)合格后才能使用，在華電渠東發(fā)電有限公司工程信息管理系統(tǒng)就現(xiàn)場臨邊防護(hù)圍欄、孔洞蓋板、建筑垃圾等問題發(fā)整改單1份；每天重點(diǎn)對高處作業(yè)人員是否遵守規(guī)章現(xiàn)場巡視監(jiān)管。
1、現(xiàn)場習(xí)慣性違章還存在，高處作業(yè)少數(shù)作業(yè)人員不正確使用安全帶，存在高處墜落的危險(xiǎn)。
2、腳手架拆除安全措施落實(shí)不到位，有的沒有按規(guī)定拉好警戒繩，有的沒有派人進(jìn)行監(jiān)護(hù)，還存在鋼管、扣件向下拋擲現(xiàn)象。
3、預(yù)留洞口蓋板防護(hù)、臨邊圍欄防護(hù)存在問題較多，洞口防護(hù)主要問題是作業(yè)人員隨意找模板材料蓋上，由于封蓋不嚴(yán)密、不牢靠而存在事故隱患。圍欄防護(hù)主要問題是外觀不整齊美觀沒有刷紅白相間（300mm）油漆，欄桿搭設(shè)不牢靠，欄桿柱的固定及其與橫桿的連接，整體構(gòu)造不能適應(yīng)防護(hù)欄桿在上桿任何處，經(jīng)受任何方向的1000n外力。
1、繼續(xù)加強(qiáng)安全文明施工的監(jiān)督、檢查力度，強(qiáng)化規(guī)章制度執(zhí)行力。認(rèn)真落實(shí)^v^三寶^v^防護(hù)、臨邊防護(hù)，交叉作業(yè)防護(hù)，預(yù)留孔洞防護(hù)等規(guī)定。
2、空壓機(jī)室、#1鍋爐塔吊拆除前，做好安全技術(shù)措施交底簽證工作，拆除時(shí)安排專職安全員旁站監(jiān)督，拆除區(qū)域拉設(shè)安全警戒繩，保證拆除不發(fā)生安全事故。
3、落實(shí)雨季防汛措施。
4、對^v^春檢^v^進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，不斷提高安全管理水平。
5、加強(qiáng)腳手架搭設(shè)、拆除工作的管理，尤其是腳手架拆除，要認(rèn)真落實(shí)安全措施，按拆除程序進(jìn)行，拆下的桿配件要以安全的.方式運(yùn)出和吊下，嚴(yán)禁向下拋擲。
6、加強(qiáng)現(xiàn)場道路清掃管理，做好道路保潔工作。
1、各施工單位在x月xx日前要將^v^春檢^v^工作總結(jié)完，把書面總結(jié)材料報(bào)業(yè)主、監(jiān)理。
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會議篇十一
作為一個合格的秘書以及文秘專業(yè)學(xué)生，寫好一篇會議紀(jì)要是非常重要的，有著傳達(dá)會議議定事項(xiàng)和重要精神的作用。下面是上半年工作匯報(bào)會議紀(jì)要，歡迎參閱。
會議時(shí)間:x年xx月xx日下午時(shí)。
會議地點(diǎn):辦公室。
主持人:。
參加人員:、
會議記錄:。
會議內(nèi)容:。
本次周例會明確了個人工作職責(zé)，孵化基地項(xiàng)目進(jìn)展情況及本周。
工作計(jì)劃。
公司領(lǐng)導(dǎo)對本周重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。
一、薛經(jīng)理發(fā)言。
1、明確工作職責(zé)(工作重點(diǎn)放在孵化基地):。
:工程施工總負(fù)責(zé)，以工地施工細(xì)節(jié)把控，項(xiàng)目總體進(jìn)度安排及總包、監(jiān)理、一二號樓分包單位協(xié)調(diào)配合為主。
:公司技術(shù)支撐，與設(shè)計(jì)院趙工就項(xiàng)目相關(guān)變更進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)及跟進(jìn)，施工現(xiàn)場材料設(shè)備下單及跟進(jìn)，項(xiàng)目技術(shù)難關(guān)的攻克，項(xiàng)目相關(guān)設(shè)備招投標(biāo)事宜的跟進(jìn)，其他項(xiàng)目技術(shù)方案的起草及與上海公司的協(xié)調(diào)配合。
:后勤管理，工地支撐、協(xié)助與售后，材料采購。
:財(cái)務(wù)本職工作之外，負(fù)責(zé)辦公室工作及人事考勤執(zhí)行。
:近期內(nèi)加強(qiáng)自我修養(yǎng)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣與工作態(tài)度，具體分工待定。
:公司負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)、跟進(jìn)，公司外圍事務(wù)協(xié)調(diào)、處理，項(xiàng)目業(yè)主、管理公司溝通協(xié)調(diào)，每周三召集公司例會并主持。
2、工作制度。
(2)每月考勤26日，每月允許2次請假機(jī)會，2次以上按日扣除當(dāng)日工資，10日以上扣除當(dāng)月工資，加班按法定假日工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(3)辦公室衛(wèi)生實(shí)行辦公室負(fù)責(zé)制，各自辦公室衛(wèi)生由本人負(fù)責(zé)，公共區(qū)域衛(wèi)生排定值日表嚴(yán)格執(zhí)行。
(4)上班期間嚴(yán)禁玩游戲，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，由當(dāng)月工資中扣除。
(5)上班期間穿戴整齊，不得坦胸露背，穿拖鞋進(jìn)出辦公室，影響公司整體形象，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，由當(dāng)月工資中扣除。
(6)每周三上午8:30分召開例會，不得無故缺席。
(7)近期內(nèi)無特殊情況，車輛優(yōu)先保證工程施工需求。
(8)以上考勤、工作制度由辦公室負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行。
二、x總發(fā)言。
1、要求孵化基地x月之前竣工并具備驗(yàn)收條件，初步按該時(shí)間節(jié)點(diǎn)落實(shí)執(zhí)行。
2、要求公司各部門相關(guān)人員，團(tuán)結(jié)一致，相互配合，大家是一個整體，勁往一處使，圓滿完成孵化基地建設(shè)施工任務(wù)。
3、對于會議中提出的各項(xiàng)工作制度嚴(yán)格執(zhí)行。
三、x總發(fā)言。
1、進(jìn)行會議總結(jié)，感言前一段時(shí)間公司整體環(huán)境較亂，對薛經(jīng)理提出口頭批評，希望期調(diào)整工作狀態(tài)，在前的一年里作出成績。
2、對公司新進(jìn)員工提出。
寄語。
希望，讓大家沉下心來學(xué)習(xí)一些實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，不要好高騖遠(yuǎn)。
3、對公司前景進(jìn)行展望，希望公司在未來能破浪前行。
四、x經(jīng)理宣布會議結(jié)束。
x年xx月xx日。
時(shí)間：20xx年6月22日。
地點(diǎn)：實(shí)施中心辦公室。
會議主持：劉工、江瑋。
會議記錄：王蕊。
列席人員：共40人出差、3人調(diào)休，未出席例會。
會議主題：部門例會。
二、公司已為本中心人員上了意外傷害險(xiǎn)，對于出差培訓(xùn)班產(chǎn)生的其他醫(yī)藥費(fèi)將不予報(bào)銷;。
八、下一階段計(jì)劃預(yù)期。
1、七月開辦的集中班：山東、四川、安徽。
2、使用班：云南：4支隊(duì)伍、重慶：2支隊(duì)伍;黑龍江、吉林、湖南、河南、江西各1支隊(duì)伍九、劉工：公司部門相關(guān)制度的頒布和一系統(tǒng)評比活動的開展主要目的是在對大家以前工作肯定基礎(chǔ)上，旨在希望大家在工作中不要有所懈怠，對大家的要求更嚴(yán)格，有更大的提高和進(jìn)步，同時(shí)也是更好的規(guī)范我們各項(xiàng)工作流程，使我們工作更加順暢;同時(shí)一系統(tǒng)評比活動的開展也是為了更好的表彰先進(jìn)，通過評比使大家都能相互認(rèn)識各自在工作中的不足，取長補(bǔ)短，相互學(xué)習(xí)，使各項(xiàng)工作做得更好;同時(shí)也讓在工作中做得出色的人員在精神和物質(zhì)上更好得到獎勵，為其他員工做好榜樣。下一步的工作任務(wù)是繁重而艱巨的，希望大家一齊努力把各項(xiàng)工作做好，同時(shí)也積極爭當(dāng)先進(jìn)，更好的展現(xiàn)實(shí)施人員的風(fēng)采，共建我們積極向上的團(tuán)隊(duì)。
20xx年3月28日，在輸電運(yùn)行工區(qū)會議室，副總工程師李擁軍主持召開了公司3月份安全生產(chǎn)工作例會。公司副總經(jīng)理張寶富、安監(jiān)科、生技科、調(diào)度科、營銷科、發(fā)建科、各供電營業(yè)所、各工區(qū)、客服中心、計(jì)量中心、物流中心、路燈所等單位領(lǐng)導(dǎo)和安全員參加了會議。會議對近期安全生產(chǎn)工作做了總結(jié)和安排，公司領(lǐng)導(dǎo)對安全工作做了重要指示，現(xiàn)將會議內(nèi)容紀(jì)要如下:。
一、會議充分肯定了公司3月份安全生產(chǎn)工作取得的成績。
在全體干部員工的共同努力下，公司3月份安全生產(chǎn)工作保持良好局面。3月份公司系統(tǒng)未發(fā)生重大及以上的各類事故，未發(fā)生人身傷亡事故，截止到20xx年3月28日公司安全運(yùn)行7249天。輸、變、10kv及低壓設(shè)備總體運(yùn)行良好。10kv一類障礙1次，比上年度(8)減少7次，35kv及以上線路故障2次，同比增加2次。3月份靜海電網(wǎng)最大負(fù)荷836mw，同比增長10.9%。本月35kv及以上線路帶電作業(yè)2條次，10kv線路帶電作業(yè)共計(jì)36條次。本月完成系統(tǒng)站內(nèi)設(shè)備檢修27次，其中8項(xiàng)缺陷待處理。本月公司領(lǐng)導(dǎo)共計(jì)跟蹤現(xiàn)場36人·次，發(fā)現(xiàn)行為性違章13處，全部進(jìn)行了現(xiàn)場整改，公司各類現(xiàn)場作業(yè)行為進(jìn)一步得到了規(guī)范。市公司安監(jiān)部對陳官屯戶表安裝現(xiàn)場提出了表揚(yáng)。
二、輸電工區(qū)和唐官屯所就如何做好呂官屯出線工程和馬辛莊線路切改工程做了專題匯報(bào)。
輸電工區(qū)組織相關(guān)施工隊(duì)伍召開專題會議，對其進(jìn)行安全知識教育及危險(xiǎn)點(diǎn)交底，并與其簽署安全協(xié)議，使其從根本上認(rèn)識到安全施工的重要性;第二，配合公司職能科室對該工程的施工方案及三大措施進(jìn)行細(xì)致的審核，對方案及三措中存在的缺項(xiàng)、漏項(xiàng)部分進(jìn)行詳細(xì)的補(bǔ)充，對工程中可能出現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行全方位的描述，并有針對性的制定防范措施;第三，安排專人專車對該工程的實(shí)施進(jìn)度進(jìn)行全方位監(jiān)督指導(dǎo)，針對各個時(shí)期出現(xiàn)的不同問題，進(jìn)行逐一的解決，確保第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)隱患、消除隱患;第四，組織工區(qū)全體干部員工，了解該工程的實(shí)施進(jìn)度，實(shí)施內(nèi)容，安全措施，讓每位員工做到心中有數(shù)。同時(shí)，對每個施工施工現(xiàn)場進(jìn)行詳細(xì)的勘查，消除各種施工盲點(diǎn)，確保工程順利完成。
唐官屯所建立了馬辛莊線路切改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真分析工程的各個環(huán)節(jié)，確定工程重點(diǎn)危險(xiǎn)源點(diǎn)，明確責(zé)任，建立了“兩組一控”的工作小組?！皟山M”即前期組、巡視組，“一控”即安全監(jiān)督控制組，從細(xì)節(jié)入手，扎穩(wěn)推進(jìn)。根據(jù)設(shè)計(jì)方案，為了進(jìn)一步做到線路切改不出現(xiàn)紕漏，所內(nèi)采取無數(shù)次的線路踩點(diǎn)、現(xiàn)場勘察，對線路環(huán)境做到了如指掌，并形成書面的切改方案，確保11條線路所帶的多條小分支能夠在切改中不出現(xiàn)人身、線路設(shè)備損壞事故。線路切改工作領(lǐng)導(dǎo)小組出席施工現(xiàn)場，加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的安全管理，作為控制發(fā)生施工事故的關(guān)鍵點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行工作票、操作票和停送電聯(lián)系制度，重點(diǎn)杜絕習(xí)慣性違章、監(jiān)護(hù)不到位、近電或帶電作業(yè)中違反操作規(guī)程的行為。加強(qiáng)對施工人員的監(jiān)督檢查，提高施工人員自我保護(hù)意識。提前1-2天，施工責(zé)人及相關(guān)人員進(jìn)入現(xiàn)場交待施工內(nèi)容、施工注意事項(xiàng)，認(rèn)真履行現(xiàn)場勘察制，做好工作前施工會，分析好危險(xiǎn)源點(diǎn)和施工步驟。在現(xiàn)場施工過程中，嚴(yán)把工作前填票、工作現(xiàn)場唱票，認(rèn)真核實(shí)安全組織措施和技術(shù)措施，確保此項(xiàng)工程安全順利完成。
三、會議就做好公司4月份安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了部署，提出了明確要求。
1、繼續(xù)推動公司領(lǐng)導(dǎo)干部及生產(chǎn)部室管理人員安全生產(chǎn)到崗到位工作，安排副總以上領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)科室現(xiàn)場檢查。4月份的現(xiàn)場重點(diǎn)為春季檢修現(xiàn)場和戶表更換小現(xiàn)場，請各單位于每周四在安全監(jiān)督系統(tǒng)中及時(shí)上報(bào)現(xiàn)場安排。同時(shí)4月份基建工程大規(guī)模投產(chǎn)，電網(wǎng)非正常方式較多，請各工程管理部門加大現(xiàn)場管控力度，保證各項(xiàng)工程順利投產(chǎn)。
2、加強(qiáng)安全性評價(jià)整改工作的控制力度，安監(jiān)科將組織各相關(guān)單位進(jìn)一步推動各項(xiàng)整改措施的落實(shí)，確保按期完成整改工作。
3、又值鳥類筑巢高峰，各單位應(yīng)繼續(xù)強(qiáng)化電力設(shè)施保護(hù)工作，發(fā)揮護(hù)線隊(duì)作用，對線路做好巡視處缺，有效降低各類事故和一類障礙的發(fā)生。
4、4月份電網(wǎng)負(fù)荷仍將進(jìn)一步增長，從每年的負(fù)荷曲線來看，每年4月份都會出現(xiàn)一個負(fù)荷高峰，甚至超過5月和6月的水平，今年4月份勢必會再次創(chuàng)造負(fù)荷的歷史新高，對電網(wǎng)設(shè)備的安全運(yùn)行將造成更大壓力，各運(yùn)行部門應(yīng)做好設(shè)備巡視、排查隱患工作，及時(shí)消缺、防患于未然。集控站要嚴(yán)格執(zhí)行二季度無功電壓調(diào)整曲線，及時(shí)主動投切電容器和調(diào)整主變分頭，保證電網(wǎng)無功平衡，電壓穩(wěn)定。
5、呂官屯220kv站中低壓出線工程將相繼展開，相關(guān)單位要配合公司的職能科室做好工程投產(chǎn)前的各項(xiàng)工作。
6、對主要諧波源客戶進(jìn)行重點(diǎn)檢查，對存在諧波用戶下發(fā)整改。
通知書。
4月份由營銷科牽頭對包括澤翔銅業(yè)、群鑫鋼鐵、泰峰鋼鐵、博興站、恒興站、舜天站、福來亞站進(jìn)行重點(diǎn)檢查:主要對治理裝置的投運(yùn)情況和是否良好進(jìn)行檢查，避免由于客戶不投運(yùn)或裝置損壞而出現(xiàn)的治理裝置形同虛設(shè)，危害電網(wǎng)安全運(yùn)行。
7、做好呂官屯、馬新莊新出線工程現(xiàn)場安全和工程質(zhì)量控制。請?zhí)乒偻凸╇姞I業(yè)所嚴(yán)格按照驗(yàn)收作業(yè)指導(dǎo)書要求進(jìn)行施工現(xiàn)場驗(yàn)收，嚴(yán)格把控施工質(zhì)量，確保設(shè)備“零缺陷”移交運(yùn)行。
8、針對4月21日東灘頭綜合檢修現(xiàn)場，請檢修工區(qū)和運(yùn)行工區(qū)提前制定檢修作業(yè)指導(dǎo)書上報(bào)生技科審核，統(tǒng)籌做好檢修工作安排，提前制定5母線35kv開關(guān)柜改造方案本月底前完成方案審核，確保各項(xiàng)改造和綜合檢修工作順利進(jìn)行。
9、進(jìn)入雷雨季節(jié)，請各相關(guān)單位做好輸電、變電、配電設(shè)備和信息機(jī)房的防雷工作。
四、副總經(jīng)理張寶富對近期工作做了重要指示:。
公司電網(wǎng)負(fù)荷近期不斷攀升，我公司今年最大負(fù)荷預(yù)測95萬千瓦，預(yù)計(jì)我公司將提前邁入高電壓、大電網(wǎng)的管理模式，特別是隨著負(fù)荷的不斷增長，電網(wǎng)局部薄弱環(huán)節(jié)出現(xiàn)變壓器過負(fù)荷和重載線路運(yùn)行情況，輸、變、配專業(yè)要做好設(shè)備維護(hù)工作，相關(guān)運(yùn)行管理部門要引起高度重視。
各單位做好大修、技改項(xiàng)目施工改造工作，請發(fā)建、生技、調(diào)度等各工程主管部門，要為基層單位創(chuàng)造相對寬松的工作環(huán)境。當(dāng)前正值市政工程全面開工，鳥搭窩季節(jié)，請輸電工區(qū)和各營業(yè)所單位加強(qiáng)管理，發(fā)揮護(hù)線隊(duì)的巡視處缺作用，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定。
參加人員:。
二oxx年三月二十八日。
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會議篇十二
1、審議通過政協(xié)第十二屆全國委員會第三次會議議程。
2、聽取俞正聲主席作政協(xié)全國委員會常務(wù)委員會工作報(bào)告。
上午9時(shí)小組會議（審議會工作報(bào)告和提案工作情況報(bào)告）。
下午3時(shí)小組會議（審議會工作報(bào)告和提案工作情況報(bào)告）。
上午9時(shí)列席十二屆全國人大三次會議開幕會。
聽取國務(wù)院作政府工作報(bào)告。
下午3時(shí)小組會議（討論政府工作報(bào)告）。
上午9時(shí)小組會議（討論政府工作報(bào)告）。
下午3時(shí)小組會議（討論政府工作報(bào)告）。
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會議篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
大家都知道年對于我們酒店來說是關(guān)鍵的一年，是我們的服務(wù)領(lǐng)域不斷的擴(kuò)展的一年，也是我們的企業(yè)品牌更加的深入人心的一年。
今天我們在這里歡聚一堂，召開“年酒店上半年工作。
總結(jié)。
暨下半年重點(diǎn)工作部署大會”，主要目的是為了總結(jié)半年來的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找存在的問題，吸取教訓(xùn)，共商酒店未來發(fā)展大計(jì)，安排部署下半年的工作任務(wù)。
首先，為保證會議的有序進(jìn)行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時(shí)關(guān)閉手機(jī)。
或調(diào)成靜音，盡量不要接打電話；
2、不要在會場內(nèi)來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳；
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙；
4、會議結(jié)束以后，先歡送領(lǐng)導(dǎo)和來賓退場，然后依次序退場。
今天的會議議程分為兩項(xiàng)，第一項(xiàng)是：各部門領(lǐng)導(dǎo)做上半年部門工作總結(jié)和下半年工作部署報(bào)告，第二項(xiàng)是：進(jìn)行會議總結(jié)講話并做工作報(bào)告。
現(xiàn)在會議第一項(xiàng)議程正式開始！
接下來進(jìn)入會議的第二個議程：
掌聲有請總進(jìn)行會議總結(jié)并做工作報(bào)告。
今天下午的會議開的很圓滿，也很成功，總的總結(jié)報(bào)告，既對酒店半年來的發(fā)展進(jìn)行了全面、客觀、公正的總結(jié)，也提出了酒店下半年的發(fā)展思路，描繪了酒店美好的未來。使我們每一個人都能感受到酒店的前景光明，更加堅(jiān)定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進(jìn)的大會！
會后，我們要深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會這次會議的精神，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，共同努力、務(wù)實(shí)開拓，不斷創(chuàng)新，共同為酒店的美好未來貢獻(xiàn)我們的力量和智慧！
一、會議時(shí)間。
xx年6月29日至7月2日。
二、會議地點(diǎn)。
三、
會議內(nèi)容。
l政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)介紹宏觀經(jīng)濟(jì)振興政策和形勢分析；
l商會介紹今年前4個月我國家紡出口特點(diǎn)；
l南通市外經(jīng)貿(mào)局介紹南通家紡產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)、發(fā)展情況；
l商會介紹近期國外貿(mào)易保護(hù)動向和巴西對化纖毯反傾銷及企業(yè)應(yīng)訴情況；
l美國棉花協(xié)會介紹美國家紡市場調(diào)查情況；
l南通企業(yè)介紹公司發(fā)展經(jīng)驗(yàn)；
l企業(yè)自由發(fā)言，介紹當(dāng)前出口所面臨的主要困難及意見建議等；
l參觀南通疊石橋家紡城。
四、會議費(fèi)用。
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
1、住會企業(yè)：包括住宿費(fèi)、餐費(fèi)、會議費(fèi)、資料費(fèi)、參觀等項(xiàng)費(fèi)用，企業(yè)1900元/人，如需住單人間加收單間費(fèi)700元/人。
2、不住會企業(yè)：包括會議費(fèi)、資料費(fèi)、會議當(dāng)天餐費(fèi)，企業(yè)600元/人。
繳費(fèi)方式。
1、現(xiàn)金：與會代表可在報(bào)到時(shí)一次性現(xiàn)金交清會議費(fèi)用。
2、匯款：與會代表于6月12日前將會議費(fèi)匯入我會賬戶，商會賬戶，開戶行：農(nóng)行北京分行潘家園支行，戶名：中國紡織品進(jìn)出口商會，帳號：220xx40000216。
五、會議交通。
為方便企業(yè)參會，我會于6月29日在上海虹橋機(jī)場接機(jī)，下午17：00統(tǒng)一前往南通，7月2日早7：00在南通四季花園酒店送機(jī)，統(tǒng)一前往上海虹橋機(jī)場，請相關(guān)企業(yè)提前安排行程。
另外，北京、廣州、廈門、深圳、武漢、鹽城、成都、義烏等省市與南通市互通直達(dá)航班，企業(yè)無需在上海中轉(zhuǎn)。
請企業(yè)派相關(guān)負(fù)責(zé)人員參會，并務(wù)必于6月12日前將“會議回執(zhí)”傳真至我會。
中國紡織品進(jìn)出口商會。
xx年5月27日。
女：夜色闌珊、流光溢彩。
男：星河燦爛、圣誕祝福，親愛的各位來賓、各位朋友。
女：女士們、先生們。
合：大家晚上好！
女：圣誕佳節(jié)喜相逢，平安之夜歡樂多！
男：今天我們在圣誕之際，相約玉泉森信大酒店，一是相會舊友，二來結(jié)識新朋。女：讓我們把祝福珍藏在心中，感受圣誕給您帶來的這非同凡響的一刻。
男：因?yàn)橄嗑郏屛覀兎窒磉@快樂的時(shí)光，女：因?yàn)槔寺氖フQ讓我們承載無盡的祝福，男：親愛的朋友們，真心的祝愿您：圣誕快樂！
女：愿圣誕老人把我們今晚許下的所有心愿。
合：一一實(shí)現(xiàn)。
男：下面，由金月亮藝術(shù)團(tuán)給大家?guī)淼摹镑攘τ袢?，激情狂歡”大型文藝匯演。合：現(xiàn)在開始?。。?！
女：親愛的朋友們，揚(yáng)起你們快樂的嘴角，帶上你的好心情，在這個歡樂的日子里，與我們。
一起來感受這美好而又溫暖的時(shí)光。
男：有這樣一群人，他們有著追逐和引領(lǐng)時(shí)尚的心態(tài)和積極向上的活力與朝氣，有著健康的精神面貌和特有的美麗風(fēng)采！看啊，他們走過來了，像那絢麗的彩霞，下面請欣賞服飾表演，《流動的色彩》。表演者：楊濟(jì)生等。
女：果然是光彩照人，豐姿婀娜??！圣誕節(jié)的快樂要與身邊的朋友來分享，沒有一個人的快樂，下面讓一群快樂的小天使，帶來舞蹈《圣誕寶貝》為今晚的晚會注入一絲活力。
男：謝謝這群活潑可愛的孩子們啊。令我們擁有了如此完美的夜晚。好了，精彩過后，再讓。
我們來欣賞一曲情意綿綿的《天邊》。
女：謝謝您的精彩演唱，曲意綿長，動人心扉，我相信草原上那淳樸的愛情。
一定會感動我們。
每一位來賓。感動之余，我們同樣也要感謝您的光臨，現(xiàn)在我們將進(jìn)行今晚的第一個抽獎環(huán)節(jié)。
男：現(xiàn)在，我們將要抽出的是本晚的六等獎，抽獎規(guī)則如下：。。。。
請沒有獲獎的朋友們不要灰心，后邊的獎品將會更加的豐厚。
下面，激動人心的時(shí)刻就要到來了，開始我們今晚第一個游戲環(huán)節(jié)。乒乓球是我們中國的國球，我們的酒店是乒乓主題酒店，所以我們今天就圍繞著乒乓球來娛樂一下，請觀眾上場來大顯身手。
1、托球轉(zhuǎn)：6人一組，站好一圈，每人一個球一個拍，圍桌子轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)到最后者為勝。。
條。。。。。
男：看得出來，大家做完游戲、抽。
完獎很開心，是不是想要更加開心呢？那么接下來由金月亮藝術(shù)團(tuán)為大家獻(xiàn)上舞蹈《綠蒲扇》，掌聲歡迎。
女：如此可愛的舞蹈，演員們臉上的表情也同樣是豐富多彩。接下來請大家在回味當(dāng)中感受。
那來自母親的溫柔。有請歌伴舞《最美的歌唱給媽媽》。
男：有許多人、許多事，經(jīng)歷了轉(zhuǎn)身便會忘記，但在我們的心靈深處永遠(yuǎn)不會忘記我們的母。
親，永遠(yuǎn)不會因?yàn)闅q月的流逝而消減我們對母親那深深的愛。在此讓我們祝天下所有的母親開心快樂！！
女：炫美的舞姿動人心魄，魅惑的眼神勾人遐想，如果將炫與魅融合在一起，朋友們，你們。
還能hoid住么？
男：果然是回味無窮，當(dāng)音樂結(jié)束時(shí)，我們還沉浸在這優(yōu)雅與瘋狂之間不能自拔。讓我們帶。
著這樣的回味與激動抽出今晚的四等獎，四等獎是由紅領(lǐng)西服提供的價(jià)值580元的高級襯衣一套！
女：抽獎過后，依然是我們的游戲環(huán)節(jié)，本環(huán)節(jié)是考驗(yàn)父母與孩子之間默契程度的。
2、夾球跑：家庭組，必須有一個孩子，兩人用球拍夾住乒乓球，從一個筐子移到另一。
個筐子里，多者或運(yùn)完者勝出。
女：眾所周知，我們濟(jì)南緊靠黃河，我們都是黃河子女，但是大家是否都知道黃河的源頭是。
哪里呢？接下來這個節(jié)目將會告訴你們答案。
男：黃河西來決昆侖，咆哮萬里觸龍門。我們齊魯大地上的人們就像黃河一樣擁有那廣闊的胸懷。
存于我們的心中，朋友們請舉起你。
們的酒杯，讓我們?yōu)樽鎳杀?BR> 男：精彩的表演，美麗的歌聲，那么讓我們在舉杯之后，抽出今晚的三等獎。三等獎獎品是價(jià)值788元的茅臺橡木桶高級干紅葡萄酒。
女：現(xiàn)在三等獎已經(jīng)產(chǎn)生，大家是否想知道。
一、二等獎究竟會滑落誰家呢？不用急，先讓我們伴著踢踏舞的嗒嗒聲迎接今晚的平安之夜。
男：踢踏之聲環(huán)繞耳邊，清脆的聲音、歡快的節(jié)奏，與今晚的主題是如此的契合。接下來將。
是我們今晚最后一個游戲環(huán)節(jié)，沒有行動的朋友還不抓緊時(shí)間行動么？不要讓機(jī)會從你的身邊劃過哦。
3、彈球：桌上放一小圓筐，每人3個球，扔到地上彈到筐里多者勝出，10人一組，取。
前2名。
女：今夜我們擁有了溫馨與活力，在這個圣誕節(jié)我們是否還差那么一絲絲神秘呢？就讓接下。
來的節(jié)目帶我們進(jìn)入那神秘的耶利亞。
將帶我們再次進(jìn)入那神秘而又狂野的世界。
男，朋友們我們的晚宴即將進(jìn)入尾聲，本晚的大獎也將在此刻產(chǎn)生。我們一等獎的獎品是42英寸液晶電視一臺。
結(jié)束語：
女：在這圣誕之際，我們玉泉森信大酒店已經(jīng)完成了圣誕老人交給的快樂使命。希望大家在這里都能收獲一份開心與快樂。這不僅僅是一次順應(yīng)節(jié)日的聚會。更是對走過的時(shí)光的回首和對前方道路的憧憬。
男：圣誕節(jié)踮著腳尖，輕快的走來，在這特別的時(shí)刻讓我們一起向往美好的未來，新的一年。
里玉泉與你攜手同行，讓我們共同期待明年再相聚。
合：marrychristmas！
大家各就各位了，我是今天下午的主持人xiexiebang！歡迎大家參加本次會議，那么現(xiàn)在有請濤老師對代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃做一個系統(tǒng)的講解大家掌聲有請老師給我們帶來的代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
感謝老師給我們帶來的關(guān)于代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的課程精彩講解，希望在座的每位同學(xué)把今天所學(xué)的學(xué)以致用，讓我們把熱烈的掌聲再次送給老師！今天老師帶來的都是對在校大學(xué)生來說非常實(shí)用的課程，現(xiàn)在，是一個競爭的時(shí)代，是市場的競爭，是人才的競爭，更是口才的競爭。
工作和交往中，當(dāng)眾講話是機(jī)遇，更是挑戰(zhàn)，每逢這時(shí)，許多人心跳加速，緊張，不知說什么或者不知道怎么說，遭遇的是尷尬;留下的是遺憾，失去的是機(jī)會，那么大家有沒有遇到過這樣的尷尬？不要因?yàn)槲覀儧]有好的口才而失去表現(xiàn)自我的機(jī)會，不要因?yàn)槲覀儧]有好的演講能力而錯過成就自我的機(jī)會，那么下面有濤老師給我們帶來演講與口才的精彩講解。
老師講的好不好！精不精彩！既然我們的老師講了這么精彩的課程，那么我們大家肯定有很多好的想法和建議，或者還有什么不明白的問題，下面就以學(xué)校結(jié)成小組自由討論，有問題的同學(xué)可以向在場老師咨詢，提問。
我們知道了如何做好高品質(zhì)的溝通，了解了我們中心的文化，我相信咱們中心讓好的教育沒有距離的宗旨，一定會通過大家傳遍燕趙大地。經(jīng)過一天的培訓(xùn)，到現(xiàn)在也接近尾聲了，祝大家工作順利，合家幸福！
好范文主持詞頻道：主持詞種類年會主持詞家長會主持詞。
主持人：周文明。
大家上午好！現(xiàn)在開始開會。為了保持會議的質(zhì)量和效果，首先強(qiáng)調(diào)一下會場紀(jì)律，請大家將手機(jī)打入靜音或震動狀態(tài)，不要說話和交頭接耳，不要隨便走動，更不要中途退場。同志們！今天我們在這里隆重集會，熱烈慶祝中國共產(chǎn)黨92歲的生日，旨在回顧中國共產(chǎn)黨走過的光輝歷史，總結(jié)我們前一階段的工作,激勵士氣,鼓舞干勁,進(jìn)一步動員全村廣大黨員干部解放思想,與時(shí)俱進(jìn),團(tuán)結(jié)拼搏,自我加壓，全面而扎實(shí)的開展各項(xiàng)工作,為我村各項(xiàng)工作的健康發(fā)展、全面完成今年各項(xiàng)任務(wù)而努力奮斗。參加今天會議的有我村在家的全體共產(chǎn)黨員，部分入黨積極分子。在會議即將召開之前，請?jiān)试S我向大家隆重介紹一下今天參加我們這次會議的烏沙鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)，坐在我旁邊的這位是，烏沙鎮(zhèn)黨委委員，鎮(zhèn)武裝部長兼司法所長陳亞平同志，因聞君同志工作調(diào)動，黨委重新安排陳亞平部長聯(lián)系我村工作。首先讓我們以熱烈的掌聲歡迎陳部長的到來。
今天會議的議程有：
第一：紀(jì)律同志代表村黨總支，結(jié)合一些黨課知識，以及即將在全黨開展的黨的群眾路線教育活動作大會發(fā)言。
第二：陳亞平部長作重要講話。
同志們：剛才二位領(lǐng)導(dǎo)作了很好的講話，從我們黨的成立到艱辛發(fā)展的歷史，作了全面闡述。并結(jié)合我村目前的現(xiàn)狀對黨建工作作了很好的概刮、總結(jié)和部署，給大家上了一堂生動的黨課，希望大家一定要牢記領(lǐng)會，吃透會議精神，把思想統(tǒng)一到黨總支的工作部署上來，并且切實(shí)有效地應(yīng)用到日常的生活和工作中去。要始終牢記共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務(wù)的神圣使命，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，不辱使命，不負(fù)重托。
同志們，今天會議的各項(xiàng)議程已經(jīng)全部圓滿結(jié)束，謝謝大家，現(xiàn)在散會。請大家按照順序在陳小利處簽字并領(lǐng)取一份紀(jì)念品，不可帶領(lǐng)。
2014-6-30。
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會議篇十四
6日，我醫(yī)院召開黨建工作專題會議，公司主要領(lǐng)導(dǎo)就下一步黨建工作提出了新的要求。
一、提高認(rèn)識，進(jìn)一步明確黨建工作定位。
明確企業(yè)黨建工作定位，當(dāng)前關(guān)鍵要抓好三個方面的工作：
一是加強(qiáng)黨組織工作機(jī)構(gòu)建設(shè)，夯實(shí)發(fā)揮政治核心作用的基礎(chǔ)。
二是堅(jiān)持黨管干部原則，把班子建設(shè)作為黨建工作的核心任務(wù)。
三是健全黨組織有效參與決策的體制機(jī)制，使黨組織參與重大決策真正落到實(shí)處。
二、把握方向，堅(jiān)持黨建工作總體方針不動搖。
一是圍繞中心不偏移。這是由企業(yè)的性質(zhì)所決定的，企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織，一切工作都要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營展開。
二是發(fā)揮優(yōu)勢不疲軟。這里所說的優(yōu)勢就是黨的政治優(yōu)勢。黨建工作始終是企業(yè)的獨(dú)特政治資源，是醫(yī)院核心競爭力的有機(jī)組成部分，是實(shí)現(xiàn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵因素，也是建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的一個本質(zhì)特征。
三是突出重點(diǎn)不含糊。中心醫(yī)院黨建工作涉及領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、黨風(fēng)廉政以及企業(yè)文化、精神文明建設(shè)等方方面面，可以說是千頭萬緒。面對不同的形勢和任務(wù)，我們一定要抓住重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)工作成效最大化。
四是探索創(chuàng)新不間斷。加強(qiáng)中心醫(yī)院黨建工作，必須運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀分析和解決黨建工作面臨的新情況新問題，把黨建理論與企業(yè)實(shí)際緊密結(jié)合起來，通過調(diào)查研究，大膽探索企業(yè)黨建工作的新途徑，在改革中升華，在創(chuàng)新中超越。
5日，中心醫(yī)院召開黨建工作專題會議，醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)就下一步黨建工作提出了新的要求。
一、切實(shí)加強(qiáng)我醫(yī)院黨組織的自身建設(shè)。黨的基層組織建設(shè)是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，黨支部作為黨的最基層組織，要表現(xiàn)出黨的先進(jìn)性和充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，一是加強(qiáng)黨支部的硬環(huán)境建設(shè)。二是加強(qiáng)對班子的培訓(xùn)和管理。組織班子成員不斷加強(qiáng)科學(xué)文化的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識、現(xiàn)代管理知識、法律知識等，不斷提高科學(xué)文化素質(zhì)，引導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)馬列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，努力提高班子整體的理論水平和運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力。
二、不斷創(chuàng)新黨員教育管理的方法。針對黨員的不同特點(diǎn)，黨組織應(yīng)以大黨建為著眼點(diǎn)，分類別分層面，采取不同的方式，進(jìn)行教育管理。主要應(yīng)從政治、思想、生活上關(guān)心他們，依據(jù)他們的所想、所盼、所需進(jìn)行教育管理。從實(shí)際出發(fā)，因人制宜，發(fā)揮其職業(yè)特長，讓他們在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。通過逐步完善醫(yī)院黨員公示制度、在職黨員登記制度，黨員志愿者制度等等，從而引導(dǎo)他們在醫(yī)院建設(shè)中發(fā)揮示范帶頭作用，努力改變黨員管理中的斷層現(xiàn)象。
15日上午，中心醫(yī)院召開黨建工作專題會議，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要求要突出重點(diǎn)，進(jìn)一步發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢。
一是突出領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢，提升全面建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)力。選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。加大對后備領(lǐng)導(dǎo)人才的培養(yǎng)、選拔和使用力度。
二是突出黨員和職工隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員隊(duì)伍優(yōu)勢，高度重視黨性教育。二是扎實(shí)做好黨員管理。
三是加強(qiáng)發(fā)展黨員工作。堅(jiān)持不懈提高職工素質(zhì)。
四是突出黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提升黨務(wù)工作者的能力。加強(qiáng)基層組織建設(shè)。堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)，把工作重心放在加強(qiáng)黨支部建設(shè)上，做到哪里有隊(duì)伍，哪里就有黨組織，哪里就有黨的活動。
11月3日，中心醫(yī)院召開黨建工作專題會議，醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)就下一步黨建工作提出了新的要求。
一、提高素質(zhì)，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉。
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍要用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，加強(qiáng)黨性鍛煉。黨性強(qiáng)，關(guān)鍵是要在日常工作中，從政治的、全局的、戰(zhàn)略的和發(fā)展的角度去分析問題、解決問題。
二、明確責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)。
全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，要切實(shí)貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，全面落實(shí)企業(yè)黨建工作責(zé)任制，黨支部書記要增強(qiáng)“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，自覺履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)；要進(jìn)一步完善黨建工作機(jī)制，健全符合科學(xué)發(fā)展觀要求的企業(yè)黨建工作運(yùn)行體系。
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會議篇一
第三次學(xué)生黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議于20xx年6月21日召開，校黨委副書記、學(xué)生黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長李xx主持會議，副組長張xx、楊xx同志由于出差在外未能參加，其他領(lǐng)導(dǎo)小組成員全部出席會議，黨委組織部和組織員工作辦公室有關(guān)工作人員列席了會議。
本次會議是在我校認(rèn)真貫徹落實(shí)中央16號文件精神，以及中央辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《中共中央組織部、中共教育部黨組、共青團(tuán)中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)在大學(xué)生中發(fā)展黨員工作和大學(xué)生黨支部建設(shè)的意見》，進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生黨建和思想政治工作的背景下召開的。會上，領(lǐng)導(dǎo)小組成員共同學(xué)習(xí)了中組部、教育部黨組、團(tuán)中央制定的《意見》全文，聽取了黨委組織部關(guān)于期中學(xué)生黨建工作檢查情況的匯報(bào)，并就如何加強(qiáng)今后大學(xué)生黨建工作進(jìn)行了研究討論。會議還審議通過了地球資源與信息學(xué)院學(xué)生黨總支、信息與控制工程學(xué)院學(xué)生黨總支、物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院學(xué)生黨總支等3個學(xué)生黨總支委員會候選人預(yù)備人選名單，聽取了黨委組織部關(guān)于“七一”前夕我校大學(xué)生黨建工作安排的情況匯報(bào)等。
會議認(rèn)為，自第12次全國高校黨建工作會議和我校發(fā)展黨員工作會議后，在校黨委、學(xué)生黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全校各職能部門，黨務(wù)工作者、學(xué)生工作者的共同努力，我校學(xué)生黨建工作取得了顯著成績，多次得到上級有關(guān)部門的肯定，但同時(shí)也應(yīng)認(rèn)識到學(xué)生黨建工作還存在部分問題，需要引起我們注意。會議經(jīng)過認(rèn)真研究討論，形成以下意見和決議：
一、提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。學(xué)生黨建工作是學(xué)生工作的重要方面，是學(xué)校育人工作的重要內(nèi)容，今后，黨委各職能部門、各基層黨組織要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，切實(shí)提高對學(xué)生黨建工作重要性的認(rèn)識，把學(xué)生黨建工作作為做好學(xué)生工作的一個關(guān)鍵抓手來抓，努力在全校形成學(xué)生黨建齊抓共管的局面。要出實(shí)招，出狠招，努力開創(chuàng)我校大學(xué)生黨建和思想政治工作的新局面。
二、堅(jiān)持積極發(fā)展，確保質(zhì)量。繼續(xù)堅(jiān)持和貫徹我校自第12次全國高校黨建會以來形成的關(guān)于發(fā)展大學(xué)生黨員工作的一系列目標(biāo)規(guī)劃、工作思路、制度和措施，確保學(xué)生黨員繼續(xù)保持一定規(guī)模。要牢固樹立質(zhì)量意識，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量，不能以犧牲、降低質(zhì)量來換取數(shù)量。要嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)定和要求，細(xì)化措施，嚴(yán)格程序，積極主動發(fā)現(xiàn)問題，開創(chuàng)性地探索一些解決辦法，落到實(shí)處，確保大學(xué)生黨員質(zhì)量與規(guī)模的協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、注重教育，發(fā)揮作用。要以提高素質(zhì)、增強(qiáng)黨性、發(fā)揮作用為目標(biāo)，建立健全新形勢下大學(xué)生黨員長期受教育、永葆先進(jìn)性的長效工作機(jī)制，深入扎實(shí)地做好大學(xué)生黨員教育工作。要大力營造教育氛圍，以各種形式、各種載體加強(qiáng)大學(xué)生入黨前、中、后的教育，積極為大學(xué)生黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，進(jìn)一步增強(qiáng)大學(xué)生黨員的黨員意識和歸屬感。要繼續(xù)加強(qiáng)二級黨校建設(shè)，充分發(fā)揮二級黨校在大學(xué)生教育工作中的重要陣地作用。
四、提供必要的黨建經(jīng)費(fèi)支持和物質(zhì)保障。為進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生黨建和思想政治工作，學(xué)校已為各院部黨委、學(xué)生黨總支撥出?？钣枰灾С?。各院部黨組織要抓住這一契機(jī)，不斷完善加強(qiáng)大學(xué)生黨建工作的保障機(jī)制。要積極爭取和創(chuàng)造條件，在黨員先進(jìn)性教育活動結(jié)束之前，每個院部都要爭取建立一個標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生黨員活動室，為發(fā)展學(xué)生黨員、開展黨員教育、組織生活等提供場所。
五、繼續(xù)完善發(fā)展黨員質(zhì)量保障體系。學(xué)校將進(jìn)一步加大對各院部發(fā)展黨員工作程序、必備材料的抽檢力度，直接介入組織員談話，定期召開大學(xué)生黨建工作座談會，聽取對發(fā)展黨員工作的意見。各院部黨委要充分認(rèn)識自己在大學(xué)生黨建工作中的基礎(chǔ)地位和作用，切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)對學(xué)生黨總支、黨支部工作的領(lǐng)導(dǎo)。要建立黨委書記、學(xué)生黨總支書記聯(lián)系學(xué)生黨支部制度，探索實(shí)踐研究生擔(dān)任本科班黨建輔導(dǎo)員工作制度。
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會議篇二
線下招生方式中，地推最快最實(shí)用，線上招生方式中，首選微信招生和電話招生。微信招生有一定的門檻，需要專業(yè)招生導(dǎo)師來操作，今天我們來講一講所有機(jī)構(gòu)都可以快速上手的電話招生。
電話招生雖然門檻較低，不過想要做好還是有些難度的，以下是三聯(lián)招生總結(jié)電話招生sop完整版，按照方案嚴(yán)格執(zhí)行，招生效率翻倍！
招生老師要精神飽滿、彬彬有禮、主動熱情、使用文明用語，無論任何情況不得與家長發(fā)生爭吵或態(tài)度生硬，交談時(shí)應(yīng)始終面帶微笑。
在來電來訪介紹中，要使用普通話，要突出課程特色，詳細(xì)介紹整個教學(xué)內(nèi)容，并講明課時(shí)安排，介紹時(shí)一定要清晰、詳細(xì)、準(zhǔn)確、耐心、有親和力。
接打電話時(shí)使用禮貌用語，熱情打招呼：“xx家長，您好，我是xx老師?！?BR> 雖然雙方看不到，但愉悅的聲音是能感染家長的，交流氣氛輕松，跟家長溝通自然容易。
如真要在不方便的時(shí)候打了，要禮貌地說：“您好，我是xxx的某某老師，這個時(shí)候給您打電話沒有打擾您吧？”
“對不起，請您稍等一下”，然后再說明讓家長等待的理由。再次接通應(yīng)先道歉：“非常感謝您的等候?！?BR> 如果聽不清楚家長的聲音可以直接說明，總比胡亂地當(dāng)完成任務(wù)應(yīng)付幾句好，要讓每個電話都能獲得有效的信息?！皩Σ黄?，請您大聲點(diǎn)好嗎？我聽不太清楚您講話”，千萬不能把平時(shí)大聲喊的“喂喂，大聲點(diǎn)”，帶到工作中來。
在與家長電話溝通中，不管是誰先打這個電話，結(jié)束后一定要記住一點(diǎn)：永遠(yuǎn)讓家長先掛電話。
xx歲。
招生老師：在哪個小學(xué)讀書啊，看看我們這里有沒有他的同學(xué)。
xx小學(xué)。
孩子書寫姿勢不正確，字也寫的難看，一年級的時(shí)候還行，現(xiàn)在作業(yè)多就更不好了。
像您孩子這樣的情況的比較多?，F(xiàn)在一個班級有一半以上的孩子握筆姿勢都不正確，小學(xué)班額大，老師輔導(dǎo)不過來，自然出現(xiàn)這樣的狀況。孩子書寫能力不行也要看是孩子確實(shí)基礎(chǔ)弱，還是沒有掌握的好學(xué)習(xí)方法，寫字呢最主要是學(xué)習(xí)書寫規(guī)律，因?yàn)橹袊臐h字太多了，一個一個學(xué)很難快速掌握，所以我們是選一些有代表性的字來學(xué)習(xí)。您有時(shí)間可以帶孩子來我們學(xué)校，具體了解一下我們的課程，也可以讓老師先給測試。今天我先簡單的為您介紹一下我們的練字的課程。您看可以吧！
根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況拓展內(nèi)容即可。
家長您什么時(shí)候有時(shí)間？我給您預(yù)約一節(jié)公開課，您可以孩子一起進(jìn)班學(xué)習(xí)，體驗(yàn)一下我們的課堂，孩子喜歡也很重要。
xxx時(shí)間可以。
招生老師：可以的。那我再和您確認(rèn)一下您的信息......到時(shí)候我們的老師會為孩子準(zhǔn)備好一切上課的備品，請您放心吧！家長一會我把您要邀請到我們本周的試聽群，方便你關(guān)注上課信息。
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會議篇三
2020年11月上旬至2021年12月上旬，人力資源社會保障部職業(yè)能力建設(shè)司和國際合作司、中國人力資源社會保障出版集團(tuán)根據(jù)《學(xué)徒制培訓(xùn)國際合作項(xiàng)目試點(diǎn)工作方案》（人社廳函〔2020〕166號），以及國際勞工組織中國和蒙古局工作計(jì)劃，組織天津市、重慶市、浙江省湖州市、山東省日照市和中國石油天然氣集團(tuán)有限公司實(shí)施了學(xué)徒制培訓(xùn)國際合作項(xiàng)目。
試點(diǎn)主要目標(biāo)包括，加強(qiáng)學(xué)徒制培訓(xùn)領(lǐng)域的國際交流合作，總結(jié)我國企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)做法，提高學(xué)徒制培訓(xùn)成效，進(jìn)一步推動我國企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)工作。
試點(diǎn)內(nèi)容主要包括，與國際勞工組織合作開展對我國企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的研究，試點(diǎn)使用國際勞工組織開發(fā)的學(xué)徒制培訓(xùn)工具，與國際勞工組織合作開展能力建設(shè)研討等。
一、試點(diǎn)情況。
在中方試點(diǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作組對項(xiàng)目的組織和技術(shù)支持下，在國際勞工組織中國和蒙古局對項(xiàng)目的資金、專家、工具支持和協(xié)調(diào)配合下，項(xiàng)目試點(diǎn)單位積極踴躍參加試點(diǎn)，圓滿完成項(xiàng)目試點(diǎn)各項(xiàng)工作。
（一）成立試點(diǎn)工作機(jī)構(gòu)并遴選參與試點(diǎn)企業(yè)、院校及人員（2020年11月上旬）。由人力資源社會保障部職業(yè)能力建設(shè)司和國際合作司、中國人力資源社會保障出版集團(tuán)、試點(diǎn)單位人力資源社會保障部門組成試點(diǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作組，指導(dǎo)、研究、交流、評估試點(diǎn)工作。遴選76家單位及其有關(guān)人員參與試點(diǎn)工作，其中人力資源社會保障部門5家、大型企業(yè)23家、中小企業(yè)16家、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)32家。
（二）與國際勞工組織合作開展對我國企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的研究（2020年12月上旬至2021年3月下旬）。試點(diǎn)相關(guān)方（試點(diǎn)單位人力資源社會保障部門、試點(diǎn)企業(yè)、試點(diǎn)培訓(xùn)院校）參與研究問卷填寫，學(xué)徒制培訓(xùn)參與者（試點(diǎn)單位人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)干部、試點(diǎn)企業(yè)主管與師傅/導(dǎo)師、試點(diǎn)培訓(xùn)院校導(dǎo)師、企業(yè)學(xué)徒）參與經(jīng)驗(yàn)、感想交流。國際勞工組織對我國企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)進(jìn)行研究。
（三）試點(diǎn)使用國際勞工組織開發(fā)的學(xué)徒制培訓(xùn)工具（2020年12月上旬至2021年10月下旬）。試點(diǎn)使用、評估學(xué)徒制培訓(xùn)企業(yè)線上課程（中文版）、《國際勞工組織優(yōu)質(zhì)學(xué)徒制培訓(xùn)工具第二卷——從業(yè)者指南》（以下簡稱從業(yè)者指南）及學(xué)徒制培訓(xùn)師培訓(xùn)線上課程（英文版），對《從業(yè)者指南》進(jìn)行改編研制。
（四）與國際勞工組織合作開展能力建設(shè)研討（2020年12月上旬至2021年12月上旬）。以線下線上結(jié)合方式舉辦5次工作研討會。會議內(nèi)容包括中國特色企業(yè)新型學(xué)徒制相關(guān)政策和工作要求宣講，國際勞工組織國際專家線上培訓(xùn)、國內(nèi)專家線下培訓(xùn)，國際勞工組織國內(nèi)項(xiàng)目官員指導(dǎo)和交流，國內(nèi)學(xué)徒制培訓(xùn)專家經(jīng)驗(yàn)分享，試點(diǎn)單位人力資源社會保障部門、企業(yè)、培訓(xùn)院校交流。
二、成果經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目試點(diǎn)達(dá)到了預(yù)期效果，近200家次單位有關(guān)人員近千人次參加試點(diǎn)項(xiàng)目能力建設(shè)，中國石油約萬名職工在線觀看了大慶油田研討會啟動儀式，國內(nèi)國際學(xué)徒制的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法得到充分交流互鑒，進(jìn)一步推動了企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)工作。
（一）項(xiàng)目試點(diǎn)整體成果。主要體現(xiàn)為“五個新”。
一是學(xué)習(xí)掌握了學(xué)徒制新理念。大家通過國內(nèi)外案例經(jīng)驗(yàn)，對如何實(shí)施學(xué)徒制培訓(xùn)有了新鮮體驗(yàn)，同時(shí)掌握了國際勞工組織提倡的學(xué)徒制培訓(xùn)理念。
二是試用熟悉了學(xué)徒制新工具?！皟?yōu)質(zhì)學(xué)徒制培訓(xùn)企業(yè)線上課程”完成了在“中國職業(yè)培訓(xùn)在線”的部署。試點(diǎn)單位踴躍參加研究和學(xué)徒制培訓(xùn)工具試用。共300人參加了學(xué)徒制培訓(xùn)線上課程學(xué)習(xí)，其中大部分獲得了由國際勞工組織國際培訓(xùn)中心頒發(fā)的課程證書，學(xué)徒制培訓(xùn)培訓(xùn)師隊(duì)伍進(jìn)一步擴(kuò)大。
三是探索創(chuàng)新了學(xué)徒制新模式。試點(diǎn)單位結(jié)合企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)開展了工作探索，特別是中國石油發(fā)布了《企業(yè)新型學(xué)徒制實(shí)施方案》以全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制。
四是研究獲得了學(xué)徒制新成果。國際勞工組織研究了試點(diǎn)單位和個人填寫問卷，得出了企業(yè)新型學(xué)徒制初步研究成果及工作建議。在尊重原著和促進(jìn)國際經(jīng)驗(yàn)落地前提下，綜合吸收我國學(xué)徒制經(jīng)驗(yàn)做法，組織有關(guān)專家完成了《從業(yè)者指南》改編初稿，并在此基礎(chǔ)上編制了企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)方案和學(xué)徒數(shù)字技能培訓(xùn)課程方案初稿，深化了對學(xué)徒制的探索研究和落地應(yīng)用。
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會議篇四
時(shí)間：自年月日午時(shí)分至?xí)r分地點(diǎn)：出席：列席：缺席：
主持：（主要負(fù)責(zé)人簽名）記錄：（簽名）。
研究干部調(diào)整初步人選有關(guān)事宜。
內(nèi)容：
討論記錄。
（以發(fā)言先后為序）。
***（主持人）：這次會議主要是研究干部調(diào)整初步人選有關(guān)事宜。首先，由***同志（政工負(fù)責(zé)人）介紹一下有關(guān)情況。
***（政工負(fù)責(zé)人）：逐個介紹人選有關(guān)情況，包括競爭上崗得分情況、位次等或民主推薦得票情況等。
***（主持人）：大家有什么意見，請發(fā)表?！ㄅc會人員逐個表達(dá)意見）。
***（主持人）：我也同意。既然大家都同意，會后以書面形式報(bào)市委組織部預(yù)批備案。
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會議篇五
時(shí)間：自年月日午時(shí)分至?xí)r分地點(diǎn)：出席：列席：缺席：
主持：（主要負(fù)責(zé)人簽名）記錄：（簽名）。
內(nèi)容：研究干部調(diào)整初步人選有關(guān)事宜。
討論記錄。
（以發(fā)言先后為序）。
***（主持人）：這次會議主要是研究干部調(diào)整初步人選有關(guān)事宜。首先，由***同志（政工負(fù)責(zé)人）介紹一下有關(guān)情況。
***（政工負(fù)責(zé)人）：逐個介紹人選有關(guān)情況，包括競爭上崗得分情況、位次等或民主推薦得票情況等。
***（主持人）：大家有什么意見，請發(fā)表?！ㄅc會人員逐個表達(dá)意見）。
***（主持人）：我也同意。既然大家都同意，會后以書面形式報(bào)市委組織部預(yù)批備案。
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會議篇六
參加人：甲方代表。
監(jiān)理。
各施工班組長。
記錄人：趙森。
為切實(shí)做好公司安全生產(chǎn)工作，2017年9月10日下午在基地二樓會議室召開了《****有限公司安全部安全生產(chǎn)工作培訓(xùn)會》會議。安全部全體員工參加了安全生產(chǎn)工作培訓(xùn)會。培訓(xùn)會由張闊副經(jīng)理主講。
一、首先****回顧了8月份公司安全生產(chǎn)所取得的成效，取得了八月份沒有一天出事故的好成績，為此公司對安全生產(chǎn)部提出了口頭夸獎，并希望安全部全體員工再接再厲，爭取在9月份也能取得這樣的佳績，為公司安全生產(chǎn)添上更加輝煌的一筆。但是，成績是過去的，不代表將來，為此，我們還要緊繃安全這根弦，繼續(xù)加大對公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查力度，為九月份仍然能取得這樣的佳績繼續(xù)努力。為了繼續(xù)強(qiáng)化安全部員工的安全意識，特進(jìn)行了培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容如下：
1、安全術(shù)語。
(1)安全生產(chǎn)：消除或控制生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)因素，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
(2)本質(zhì)安全：通過設(shè)計(jì)等手段使生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)系統(tǒng)本身具。
有安全性，即使在錯誤操作或發(fā)生故障的情況下，也不會造成事故。
(3)安全治理：是為了在生產(chǎn)過程中保護(hù)勞動者的安全和健康，改善勞動條件，預(yù)防工傷事故和職業(yè)危害，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合，加強(qiáng)安全生產(chǎn)，使勞動者安全順利地進(jìn)行生產(chǎn)所采取的一系列法制措施。
(4)事故：職業(yè)活動過程中發(fā)生意外的突發(fā)性事件總稱，通常會使正?；顒又袛?，造成職員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失。
(5)事故隱患：引導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)，人的不安全行為及治理缺陷。
(6)不安全行為：職工在職業(yè)活動中，違反紀(jì)律、操作規(guī)程和操作方法等具有危險(xiǎn)性的做法。
(7)違章指揮：強(qiáng)迫員工違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度或操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)的行為。
(8)違章操作：員工不遵守規(guī)章制度，冒險(xiǎn)進(jìn)行操作的行為。
(9)四不放過的原則：是指在調(diào)查處理工傷事故時(shí)，必須堅(jiān)持事故原因分析不清不放過，沒有采取切實(shí)可行的防范措施不放過，事故責(zé)任人沒受到處罰不放過，員工沒受到教育不放過。
(10)三違：違章指揮、違章作業(yè)、違反紀(jì)律。
(11)三級安全教育：進(jìn)廠教育、車間教育、班組教育。
(12)四不傷害：不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、幫助別人不受傷害。
1.必須人人留意安全：不但要留意自己的安全，還要留意別人的安全和其他各種安全隱患。
2.必須事事留意安全：做任何事情都要留意安全，不要由于熟練而忽視安全。
3.必須時(shí)時(shí)留意安全：由于即將放工而加快速度，違章操縱，忽視安全。
4.必須處處留意安全：在任何地方都要留意安全。
(14)職業(yè)安全：是指人們進(jìn)行生產(chǎn)過程中沒有職員傷亡、職業(yè)病、設(shè)備損壞或財(cái)產(chǎn)損失發(fā)生的狀態(tài)，是一種帶有特定含義和范疇的“安全”。
(15)危險(xiǎn)：是指可以導(dǎo)致意外事故發(fā)生的現(xiàn)存或潛伏的狀態(tài)。
(16)危險(xiǎn)化學(xué)品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蝕特性，會對職員、設(shè)施、環(huán)境造成傷害或損害的化學(xué)品，包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自然物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機(jī)氧化物、有毒品和腐蝕品等。
(17)重大危險(xiǎn)源：是指長期或臨時(shí)地生產(chǎn)、加工、搬運(yùn)、使用或貯存物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、作業(yè)環(huán)境缺陷、治理缺陷。
2、安全色及安全標(biāo)志。
我國規(guī)定了紅、藍(lán)、黃、綠四種顏色為安全色，其含義：紅色：禁止，停止。
藍(lán)色：指令，必須遵守的規(guī)定。
黃色：警告，留意。
綠色：提示安全狀態(tài)通行。
違章操作：凡在生產(chǎn)過程違反國家頒發(fā)的各種法律、法規(guī)性文件，和企業(yè)、事業(yè)單位其上級治理機(jī)關(guān)制定的反映安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的各種規(guī)章制度，包括工藝、生產(chǎn)操作、勞動保護(hù)、安全治理等方面的規(guī)程、規(guī)則、章程、條例、辦法和投放等，以及有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、決定等，均屬違章作業(yè)。
主要內(nèi)容概括如下：
1、不按規(guī)定正確穿著和使用各類勞動保護(hù)用品，和在生產(chǎn)過程中穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、裙子、喇叭褲、圍巾、腰巾以及發(fā)辮、袒胸露背等。
2、工作不負(fù)責(zé)任，擅自離崗、串崗、飲酒、干私活及在工作時(shí)間內(nèi)從事與本職工作無關(guān)的活動。
3、發(fā)現(xiàn)設(shè)備或安全防護(hù)裝置缺損，不向領(lǐng)導(dǎo)反映，繼續(xù)操縱，自作主張擅自將安全防護(hù)裝置拆除并棄之不用者。
4、忽視安全、忽視警告，冒險(xiǎn)進(jìn)進(jìn)危險(xiǎn)區(qū)域、場所和攀、坐不安全位置。
5、不按操作規(guī)程，工藝要求操縱設(shè)備，擅自用手代替工具操縱，用手代替手動工具、用手清除切屑，不用夾具固定、用手拿工件進(jìn)行機(jī)加工等。
6、擅自動用未經(jīng)檢查、驗(yàn)收、移交或查封的設(shè)備和車輛，以及。
未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)任意動用非本人操作的設(shè)備和車輛。
7、不按操作規(guī)定，擅自在機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)加油、修理、檢查、調(diào)整、落料、焊接、清掃和排除故障等工作。
8、不按規(guī)定及時(shí)清理作業(yè)現(xiàn)場，清除的廢物、垃圾不向規(guī)定地點(diǎn)傾倒，工件和附件任意擺放，堵塞通道。
9、使用已失往額定負(fù)荷能力或不符合安全要求的各種起吊設(shè)備、設(shè)施和工具。
10、不執(zhí)行“危險(xiǎn)作業(yè)申請單”所規(guī)定的安全防范措施，對領(lǐng)導(dǎo)的違章指揮盲目服從不加抵制。
11、對易燃、易爆、劇毒物品，不按規(guī)定進(jìn)行儲運(yùn)、收發(fā)和處理。
12、特種作業(yè)工種無證操作，機(jī)動車輛持學(xué)員證單獨(dú)駕駛和無證駕駛。特種設(shè)備和要害部分，不認(rèn)真登記和交接，擅自離崗或睡覺。
13、經(jīng)濟(jì)承包中不講安全，以拼設(shè)備、拼體力來搶時(shí)間、趕速度、冒險(xiǎn)蠻干，或不按工藝要求操縱設(shè)備，使設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)行。
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會議篇七
教學(xué)效果外化是續(xù)費(fèi)的開始，家長是否繼續(xù)選擇原機(jī)構(gòu)，最直接的判斷標(biāo)準(zhǔn)就是學(xué)習(xí)效果。那什么是學(xué)習(xí)效果呢？顯而易見的效果是分?jǐn)?shù)、成績、比賽考級成果等，那是不是沒有在這些方面突破的孩子，就沒有學(xué)習(xí)效果？不一定！孩子的成長是一個過程，并不僅僅是一次考試分?jǐn)?shù)、比賽成績或是考級結(jié)果的展示。
如何讓家長可視化地看到孩子的成長過程？我想沒有什么比一份精美的“學(xué)生成長檔案”更有說服力。
眾所周知，孩子學(xué)習(xí)和成長不是單一的結(jié)果，而是變化的過程。一方面，學(xué)習(xí)是一個過程，從量變到質(zhì)變需要積累；另一方面，孩子的成長不能只用量化指標(biāo)來衡量，孩子的品格變化、態(tài)度變化、綜合素質(zhì)發(fā)展，都不非一次考試、比賽能夠檢測出來。
但家長能看到的往往只是結(jié)果，如果孩子的變化過程有細(xì)致的記錄，那家長獲取孩子成長的途徑就多了一個?！俺砷L檔案”是通過文字、圖片、照片等方式反饋孩子成長過程的工具，它詳細(xì)記錄了孩子成長的過程，搭建起學(xué)校、家長、學(xué)生的無縫隙交流平臺，是效果外化的有利途徑。
然而，很多學(xué)校都缺乏系統(tǒng)記錄孩子成長的工具。很多學(xué)管師、老師和家長溝通孩子學(xué)習(xí)時(shí)，容易空洞無力，而成長檔案是對學(xué)生成長變化的追蹤記錄，能夠?yàn)槔蠋熀图议L的有效溝通提供支持，讓家長清楚看到孩子培訓(xùn)前后的具體變化，而不再只是單一地以分?jǐn)?shù)、成績作為依據(jù)，從而具象化地為續(xù)班提供更有利的支持和依據(jù)。
一本精美的成長檔案，給家長呈現(xiàn)的教學(xué)過程既視感不言而喻，這代表著學(xué)校的品牌形象，進(jìn)而也能促進(jìn)不少關(guān)單。
一本完整的“成長檔案”會以一本手冊的形式呈現(xiàn)，主要包含三個模塊：學(xué)生頁，家長頁以及教師頁。學(xué)生頁主要包含學(xué)生學(xué)習(xí)、作品、作業(yè)及獲獎?wù)掌龋患议L頁和教師頁主要是家長寄語及教師評語，手冊的扉頁有學(xué)校的介紹及教育理念，并配以精美的設(shè)計(jì)和包裝。為了校長朋友們更好地操作，教育家app也提供了基本模板，建議校長根據(jù)課程和學(xué)生年齡選擇模板，調(diào)整后使用。
需要注意的是，“成長檔案”承載的不僅是學(xué)習(xí)成果，更肩負(fù)品宣作用，為了讓家長有好的體驗(yàn)，制作要講究質(zhì)感，建議封面用250克或300克銅版紙，內(nèi)頁用200克或157克銅版紙，封面可以過光膠或啞膠騎馬釘裝，這樣比較精美。你可以先打樣幾冊，根據(jù)預(yù)算調(diào)整后再批量制作。
在招新咨詢中，可以將成長檔案給家長，建議根據(jù)課程和學(xué)生年齡選擇模板，并在新生報(bào)名后發(fā)放給新生，請家長提供孩子照片。有的學(xué)校在使用成長檔案時(shí)，會直接交給家長完成并保存。為了儀式感，可以在在開學(xué)典禮或者是開班家長會時(shí)發(fā)放，讓家長和學(xué)生完成學(xué)生家長欄，并由學(xué)校保存。
“成長檔案”記錄了孩子日常成長的點(diǎn)滴，所以周期性更新很重要。成長檔案都可以根據(jù)學(xué)習(xí)周期進(jìn)行設(shè)計(jì)，比如一個季度或者一學(xué)期。老師需要每周或每月更新作品展示、成績及照片，并在家長會的時(shí)候發(fā)給家長。也可以在特殊的時(shí)刻，比如孩子取得突破性進(jìn)展時(shí)反饋給家長。
學(xué)管師要孩子發(fā)放新版本的“成長檔案”，在這之前可以就孩子的表現(xiàn)做一個總結(jié)，描述孩子表現(xiàn)，并把“成長檔案”作為成長記錄送給家長，讓家長看到學(xué)校對教育的專業(yè)和用心。
“成長檔案”在學(xué)校推廣是學(xué)校學(xué)員精細(xì)化管理階段的有利工具，善加使用，動態(tài)呈現(xiàn)學(xué)員學(xué)習(xí)效果，可以提升客戶粘合度和忠誠度，讓學(xué)校在競爭中贏得先機(jī)。
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會議篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事！
晚上好！今天晚上我們歡聚一堂，隆重召開廣東駿和通信肇慶辦2012年工作總結(jié)大會，在此，我謹(jǐn)代表公司以及肇慶地市團(tuán)隊(duì)向在2012年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的營業(yè)廳和個人表示衷心的感謝和崇高的敬意——你們辛苦了！
2012年是不平凡的一年，在過去的一年中，我們歷經(jīng)風(fēng)雨，我們分享榮譽(yù)。在整個2012年，圍繞著“突破、提升”這個主題，肇慶地市取得了理想的成績：
2012年肇慶地市的綜合完成率平均為96.4%，基本完成公司的銷售任務(wù)。但是從全年的業(yè)績表現(xiàn)來看，各月的差距還是非常大的；從2月份的120%，到8月份的75%，我們品嘗了勝利的喜悅與失敗的淚水；但無論在什么環(huán)境下，肇慶地市依然團(tuán)結(jié)奮斗，從未放棄，展現(xiàn)出了我們堅(jiān)韌不屈的精神風(fēng)貌！
2012年，肇慶移動對自建他營的考核方式進(jìn)行了改革，改革對我們的酬金系數(shù)造成了非常大的影響，形成了艱難的局面，同時(shí)給我們的工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)，但是我們肇慶地市從來就是不怕變革的團(tuán)隊(duì)，憑借著地市全體人員的努力拼搏，改革后的4個月，依然取得了優(yōu)異的成績，無論管理考核分還是綜合排名系數(shù)都排在天音公司以及自營廳前面，展現(xiàn)出了我們肇慶團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。
2012年，肇慶地市銷售隊(duì)伍持續(xù)壯大。截至2012年底，肇慶地市團(tuán)隊(duì)達(dá)到了61人。在過去的一年里，肇慶地市的銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了一些調(diào)整，對部分營業(yè)廳造成了一定的影響，但是調(diào)整的方向是好的，因?yàn)槲覀兊匿N售團(tuán)隊(duì)保持相當(dāng)?shù)姆€(wěn)定，精英銷售力量得到了很好保存，同時(shí)新的銷售力量的加入，為我們的團(tuán)隊(duì)補(bǔ)充了新鮮的血液，注入了新的活力，進(jìn)一步增強(qiáng)了地市的整體銷售能力，這才是我們最為寶貴的財(cái)富。
2012年，員工個人得到充分發(fā)展。駿和是一個大舞臺，給我們的員工提供了很好的鍛煉機(jī)會，提供了一個展示自己才能的舞臺，公司確信，只有發(fā)展的企業(yè)才能持續(xù)地為員工帶來發(fā)展的空間，才能更好地讓員工與公司一起成長。因此，公司秉承一貫的人才理念，為員工發(fā)展提供了廣闊的空間，使得眾多人員在公司提供的舞臺上得到了良好的展現(xiàn)，陳智才、薛海梅從營銷代表晉升為營業(yè)廳經(jīng)理就是最好的證明，她們都來自一線基層，但是憑借著自己的努力奮斗，取得了優(yōu)秀的成績，獲得了公司的充分肯定，實(shí)現(xiàn)了個人的良好發(fā)展。 2012年，我們?nèi)〉昧顺煽?，與此同時(shí)，我們也不回避出現(xiàn)的問題，在2012年的運(yùn)營工作中，地市團(tuán)隊(duì)、營業(yè)廳、員工個人可能都存在這樣或那樣的問題，但是通過我們的自我檢討、改進(jìn)都得到了良好的解決，因?yàn)槲覀兡軌蛴赂颐鎸栴}，我們堅(jiān)信，每一次的面對問題、解決問題都是一次令人鼓舞的進(jìn)步，都是自我提升的過程。
2012年已經(jīng)離我們遠(yuǎn)去，過去的成績僅僅代表著過去。在新的2015年，我希望各廳繼續(xù)堅(jiān)持做好以下幾點(diǎn)：一是繼續(xù)保持高昂的工作激情，二是堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、奮斗、拼搏的團(tuán)隊(duì)精神，三是提升應(yīng)對艱難市場環(huán)境的抗壓能力，四是注意開展良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，保證穩(wěn)定高效的銷售力量。
我相信，通過拼搏與付出，我們必將擁有更美好的未來，最后，預(yù)祝本次大會取得圓滿成功，謝謝各位！
各位同仁：上午好！
今天上午我們歡聚一堂，隆重召開公司2011年半年度工作總結(jié)大會，在此，我謹(jǐn)代表公司董事會向在上半年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的部門、門店及個人表示衷心的感謝和崇高的敬意！同志們辛苦了！
2011年上半年是公司多事之秋，由于公司高管工作調(diào)整變動頻繁，一度給公司經(jīng)營管理帶來被動，目標(biāo)達(dá)成情況離年初制定的目標(biāo)計(jì)劃也有一點(diǎn)點(diǎn)距離，最近又由于政策性的行業(yè)大整頓也對公司盈利情況帶來了較大的影響，企業(yè)舊的盈利模式遇到了瓶頸。盡管前進(jìn)的路上出現(xiàn)了很多障礙，但我們xx人仍逆市奮進(jìn)、積極拼搏、勇于競爭，在上半年取得了很大的成績。同時(shí)很多新形勢下出現(xiàn)的新問題新模式需要大家一起來總結(jié)來探討，有句話說得好：大發(fā)展就會有大困難，小發(fā)展要面臨小困難，只有不發(fā)展才不會有困難，我們要做區(qū)域性的行業(yè)領(lǐng)頭羊，xx人堅(jiān)決拒絕沒有激情沒有挑戰(zhàn)的生活，我們追求生命的精彩，要用智慧和行動克服前進(jìn)路上的一切障礙，乘風(fēng)破浪勝利地到達(dá)成功的彼岸，所以今天這個半年度總結(jié)會很及時(shí)很重要，是一個反思總結(jié)和謀劃未來的大會，希望大家在會后全力學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)會議精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全面完成年初制訂的目標(biāo)任務(wù)。
一、上半年小結(jié)
首先，我借此機(jī)會，就上半年工作的成績與不足做個簡單的小結(jié)。
1、剛才幾位老總對公司上半年運(yùn)營情況都做了詳細(xì)的匯報(bào)，這里不再重復(fù)，只和大家分享幾組簡單的數(shù)據(jù)。
a、直營門店全年任務(wù)及達(dá)成
前年同期我們在為月銷售突破**萬而努力，去年同期我們的月銷售才剛剛突破**萬，今年比去年同期將近增長50%，比前年同期翻了一番，這就是一個很大的成績，說明公司的經(jīng)營規(guī)模在不斷地?cái)U(kuò)大，大家的努力看得見成績。
我們再來看一組數(shù)據(jù)：
b、1-6月虧損門店情況
說明公司不良門店太多，說明公司門店選址時(shí)市調(diào)不深入、評估不科學(xué)，隨意性太大。除開選址的原因，也說明公司運(yùn)營還缺失核心競爭力，對虧損門店重視不夠、決心不夠、辦法不多，扭虧能力不強(qiáng)。很多時(shí)候我們是靠碼頭吃飯，只有真正做到天時(shí)地利人和，才能在做大的基礎(chǔ)上做強(qiáng)，怎么樣做強(qiáng)是我們下半年要重點(diǎn)解決的問題。
當(dāng)然成績是主要的，畢竟發(fā)展是個永恒的主題，所有部門和門店為推動公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，在這里要表揚(yáng)月銷售業(yè)績達(dá)到10萬元以上的優(yōu)質(zhì)門店，要表揚(yáng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)扭虧的一區(qū)、湘江北尚、伍家?guī)X分店、洪西、益欣、福音、一橋、新合店的店長，上述門店已連續(xù)3個月實(shí)現(xiàn)盈利，更要表揚(yáng)以盛x、付x、胡x、任x、張x、張x、尹x為代表的優(yōu)秀門店店長，沒有他們帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拼搏奮斗，讓這些月銷售20萬以上的門店存在，公司發(fā)展肯定舉步維艱。同時(shí)門管、人資、培訓(xùn)等部門也表現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和職業(yè)水準(zhǔn)，在工作中做出了成績。從上個月開始門管部和其他部門同志與劉總一起，進(jìn)行每星期3次的定期巡店，發(fā)現(xiàn)門店問題，傾聽員工心聲，制定優(yōu)化方案，解決實(shí)際問題，為門店基礎(chǔ)管理水平的提升開啟了一個良好的開端，希望能繼續(xù)保持；培訓(xùn)部的同志能遠(yuǎn)離繁華、耐住寂寞在偏遠(yuǎn)的山村克服蚊蟲叮咬、缺水停電、酷暑難耐等種種困難，為企業(yè)輸送了2期青苗班學(xué)員和2期精英班學(xué)員，這種艱苦奮斗、寄勤于樂的工作作風(fēng)值得我們學(xué)習(xí)；人資部楊部長到任后努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，按照總辦分好蛋糕的要求，加班加點(diǎn)、花費(fèi)了無數(shù)心血，在重新制定科學(xué)的薪酬體系和建立全員績效考核等方面取得了重大突破。
2、上半年工作的不足之處
（1）拓展線的工作拖了公司發(fā)展后腿：
上半年發(fā)展線的任務(wù)只完成全年任務(wù)的四分之一，并且新開的幾家店大部分業(yè)績達(dá)不到評估的要求。雖然原因很多，但最重要的還是市調(diào)不深入，作風(fēng)不扎實(shí)，業(yè)務(wù)不熟悉，評估走過場，希望分管該線工作的劉志同志帶頭狠抓該線的作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織精兵強(qiáng)將，把工作落到實(shí)處，在下半年把落后的工作趕上來。同時(shí)洽談合同時(shí)要注意談判技巧，簽訂相關(guān)合同時(shí)要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，實(shí)事求是，切實(shí)維護(hù)公司利益。
（2）工程后勤線的工作跟不上公司發(fā)展形勢的要求：
該線的同志很有實(shí)干精神，付出了辛勤勞動做了大量工作，但結(jié)果往往不令人滿意，究其原因主要是不能與時(shí)俱進(jìn)，不學(xué)習(xí)新事物新技術(shù)，做事沒有計(jì)劃性和預(yù)見性，習(xí)慣按經(jīng)驗(yàn)辦事按喜好辦事，缺乏管理能力和溝通能力，不能通盤規(guī)劃該線的工作，導(dǎo)致頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳并且效率低下。比如車輛管理、空調(diào)維護(hù)、招牌更新、電子屏的制作及門店形象提質(zhì)等等，沒一樣工作不是被推著走還走不動，從來沒有主動規(guī)劃按步推進(jìn)的，工作總是處于被動地位。我想該線的幾位同志如果在保持吃苦耐勞的工作作風(fēng)同時(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和溝通交流，仔細(xì)謀劃該部的工作，加強(qiáng)計(jì)劃性和為門店主動服務(wù)的自覺性，改善該部的工作不是一件很困難的事。
二、下半年的工作規(guī)劃
門應(yīng)全力為門店業(yè)績達(dá)成做好服務(wù)和指導(dǎo)工作，同時(shí)就下半年的工作我補(bǔ)充幾點(diǎn)意見。
1、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理 提升聚客能力
大家都知道，做零售連鎖落實(shí)到門店層面講服務(wù)和商品是兩個永恒不變的主題，所以先就服務(wù)這一塊講講我的看法，我覺得把服務(wù)做好至少要做好兩個方面的工作：首先為顧客創(chuàng)造一個舒適溫馨、值得信賴的購物環(huán)境，同時(shí)讓顧客享受一個關(guān)懷體貼、物有所值的購物過程。當(dāng)然服務(wù)效果跟蹤和提高服務(wù)附加值也是我們追求的目標(biāo)，那么要求公司的軟件和硬件都要有一個較大的提升，所以下半年要把提升門店形象和員工服務(wù)品質(zhì)作為一件大事來抓。
（1）、提升門店形象
門店形象屬于企業(yè)形象識別系統(tǒng)中的視覺識別。企業(yè)可以通過門店形象vi設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)視覺識別，對內(nèi)征得員工的認(rèn)同感、歸屬感，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力；對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有效地將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾，通過視覺符碼，不斷地強(qiáng)化受眾的意識，從而獲得認(rèn)同的目的。
門店形象關(guān)系到員工和顧客對公司的整體感覺，相當(dāng)于公司對內(nèi)對外的一張臉。公司為此特意對門店的形象系統(tǒng)重新做了一次調(diào)整和優(yōu)化，以后凡新店裝修都必須先做施工圖，從設(shè)計(jì)到用材都必須人性化及環(huán)?；热缯信?、裝修材質(zhì)、貨架等要耐用且環(huán)保，工程后勤部在這一塊工作上要嚴(yán)格把關(guān)，聯(lián)系洽談固定材料供應(yīng)商，簽訂供應(yīng)合同等。在裝修之初就要考慮到給門店掛橫幅及吊旗的便利，以及員工的儲物柜、顧客的休息區(qū)以及商品堆頭的燈光配置、收銀臺多設(shè)電源插頭等等，同時(shí)帶宿舍的門店要將宿舍一起裝修到位。
a、列出常用材料清單，選擇質(zhì)量好的供應(yīng)商洽談，保證品質(zhì)。
b、修訂供銷合同，保證同質(zhì)同價(jià)持續(xù)供應(yīng)，并直接與公司結(jié)賬。
c、統(tǒng)一門店裝修標(biāo)準(zhǔn)。
d、對褪色、陳舊的招牌逐步更換。
（2）、提升服務(wù)品質(zhì)
裝修把關(guān)建立良好的第一印象后，要想讓顧客更深層次的認(rèn)同，關(guān)鍵在日常的基礎(chǔ)管理。很難想象一個天上有蜘蛛網(wǎng)、地上有雜物、商品有灰塵、員工工裝不整、商品陳列凌亂的賣場能讓顧客覺得值得信賴，門店管理人員要把衛(wèi)生、陳列、著裝、員工的言行舉止等等看起來很小的事情當(dāng)作大事來抓，要按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程糾正工作隨意的壞習(xí)慣，培養(yǎng)員工的職業(yè)風(fēng)范，要讓顧客始終感覺到我們把顧客放在第一位，從進(jìn)店的微笑、招呼以及一杯迎客茶，到消費(fèi)過程的藥學(xué)服務(wù)等都體現(xiàn)我們員工的真誠與熱情，而且要讓員工形成習(xí)慣，并堅(jiān)持做好。由營運(yùn)部門牽頭，培訓(xùn)部負(fù)責(zé)實(shí)施培訓(xùn)并結(jié)合人資部考核，利用三個月時(shí)間將服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)推廣普及持續(xù)練習(xí)并形成習(xí)慣。管理無小事，千里之堤毀于蟻穴，基礎(chǔ)管理抓好了，品牌形象也就上來了。
當(dāng)然抓基礎(chǔ)管理的同時(shí)更要抓我們的服務(wù)品質(zhì)，我們所做的一切歸根結(jié)底就是為了顧客的利益最大化，這就要求我們有扎實(shí)的專業(yè)功底，要讓顧客買得放心沒有商業(yè)欺詐，用得安心有質(zhì)量保障，用后開心健康實(shí)惠，要知道顧客的宣傳比什么廣告都管用。劉總打算編一本門店專業(yè)服務(wù)教材，這是個利企利民的好項(xiàng)目，也是我們提升服務(wù)品質(zhì)的大工程，希望這本書趕緊出來，也希望全公司形成一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
2、 完善商品體系 轉(zhuǎn)變盈利模式
（1）、大家都知道，這一次的行業(yè)整頓對我們的沖擊很大，我們的盈利是建立在廠商返點(diǎn)基礎(chǔ)上的，這是一種畸形的走不遠(yuǎn)的盈利模式，我們要痛下決心改變它。首先我們要拓寬商品進(jìn)貨渠道，要走出去，要建立全國性的采購平臺，下半年公司要引進(jìn)資深的采購職業(yè)經(jīng)理，要到全國大型的藥品集散地考察學(xué)習(xí)，并與之建立廣泛的合作關(guān)系。
（2）、盡快將商品梳理完善，改變不合理的商品結(jié)構(gòu)，盡可能的確保每一個商品每一個價(jià)格帶有品牌商品、補(bǔ)充商品、主導(dǎo)商品這樣的一個合理商品結(jié)構(gòu)，并且每一個商品都有品質(zhì)保證和較高的性價(jià)比。
3、把改善員工的生活工作條件和培養(yǎng)員工成長和進(jìn)步作為公司發(fā)展的基石
（1）、改善員工工作生活條件
要想員工對公司產(chǎn)生歸屬感、安全感，首先必須解決員工住宿問題。俗話說“兵馬未動糧草先行”，只有員工沒有了后顧之憂，才能全身心地投入工作，才能真心實(shí)意地?zé)釔酃?，對公司產(chǎn)生依賴和信任，將公司當(dāng)成自己的家，同時(shí)也能緩解員工流失的壓力。這項(xiàng)工作已經(jīng)移交到人資部，希望楊部長鐵面無私督促工程后勤部按公司標(biāo)準(zhǔn)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對宿舍進(jìn)行改造完畢，人資部嚴(yán)格按宿舍管理制度實(shí)行有效的管理。
a、制定員工宿舍配置標(biāo)準(zhǔn)，比如電視、廚房用品等，將現(xiàn)有的宿舍條件改善。
b、無宿舍的門店，以片區(qū)為單位集中租房，并按宿舍標(biāo)準(zhǔn)配置，解決員工后顧之憂。
c、以后開新店必須同時(shí)將員工宿舍裝修到位。
以上工作要求在2個月改造完畢。
（2）、要關(guān)注員工的成長和進(jìn)步
人資部建立人才庫，對每一位員工都有需求說明，知人善用，將合適的人放在合適的崗位上。同時(shí)要傾聽員工的心聲，反映員工的要求，工作安排時(shí)盡可能的考慮和解決員工的實(shí)際困難，使人資部成為員工的知心人，讓企業(yè)成為員工的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
培訓(xùn)部分層次分階段的組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，保障員工學(xué)習(xí)和受教育的權(quán)利，根據(jù)工作實(shí)際需要建立對應(yīng)科目的學(xué)習(xí)、考試題庫，鼓勵員工參與學(xué)習(xí)和考試，對通過考試的員工每月給予一定獎勵，以此來激勵員工。讓每一位員工成為社會的有用之才是企業(yè)的神圣使命和責(zé)任。
4、建立全員績效考評系統(tǒng)
年初的工作報(bào)告我對要完善各部門的工作標(biāo)準(zhǔn)流程以及建立績效考評系統(tǒng)的重要性和迫切性作了闡述，這里不再重復(fù)，董事會只有一個要求，公司下半年一定要推行全員績效考評?，F(xiàn)在楊部長在做方案，如果覺得內(nèi)腦不夠用就聘外腦，花點(diǎn)費(fèi)用在所不惜，方案出來后從上至下要不折不扣地自覺執(zhí)行它。績效考評以結(jié)果論英雄，開始推行時(shí)可能會引起部分人的抱怨甚至誤解，但不管阻力多大也要堅(jiān)定不移的推行，只有這樣才能逐步地提高我們的能力水平和職業(yè)修為，才能換來企業(yè)的高效運(yùn)營和興旺發(fā)達(dá)。在企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)“想做事能做事的人有舞臺，想做事不能做事的下臺學(xué)習(xí)再來，不想做事的不能做事的自動離開”，實(shí)現(xiàn)個人和企業(yè)同步發(fā)展。
同志們，和平、發(fā)展、共贏是當(dāng)今社會的主旋律，行業(yè)正處在一個大變革、大發(fā)展、大洗牌的非常時(shí)期，我們要抓住機(jī)遇、聚精會神、全力以赴、勇于競爭、積極探索、接受挑戰(zhàn)，爭做行業(yè)的強(qiáng)者。萬丈高樓平地起，宏偉藍(lán)圖都是靠一個個小目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)描繪而成，我們公司目前已擁有一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，有良好的用人機(jī)制和管理體制，相信只要每個人團(tuán)結(jié)一心、腳踏實(shí)地、埋頭苦干，永遠(yuǎn)把顧客的利益作為我們的核心利益和前進(jìn)的動力，一步一個腳印實(shí)現(xiàn)每一個年度目標(biāo)，我們xx必將有一個更加美好的明天。
2011年7月6日
下午好！
首先感謝支持我惠通發(fā)展的客戶們給予我廠的信任與支持！特別感謝能夠堅(jiān)持奮斗到今天的辛勤勞作的惠通員工們！在此我僅代表廠部向辛勤工作在各崗位的全體員工致以衷心的感謝及新春的祝賀！在此大地回春，新春到來之際，也是對我們上一年工作做出總結(jié)的時(shí)候了！
我同一個方向，我們就一定會向前進(jìn)中的動車一樣疾馳！
你們在工作崗位上的努力我看得見，比如潘春波同志在生產(chǎn)任務(wù)非常緊的情況下，和工人一起加班，工人干到幾點(diǎn)他就跟到幾點(diǎn)，不叫苦不叫累，這是一種什么樣的精神？這是一種忘我的團(tuán)隊(duì)精神，我們就需要這樣踏實(shí)肯干的員工，身先士卒的領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)有些人抱怨工作煩，不愿承擔(dān)責(zé)任的時(shí)候，他還有一句話是這樣說的“工廠里的每一件事都和我們有關(guān)，大到基礎(chǔ)建設(shè)，小到一顆螺絲，只要是惠通的，就跟我有關(guān)！”多么典型的主人翁精神，員工們，惠通是大家的惠通，工廠是大家的工廠，我相信在我們大家的共同努力下，不久的將來我們就有上市的可能，到時(shí)候我愿與大家一起分享成果，你們都是惠通的股東！
查明原因、承擔(dān)責(zé)任的十六字方針。以客戶滿意為核心，本著環(huán)環(huán)控制，精益求精，積極進(jìn)取并持續(xù)改進(jìn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量和流程控制的準(zhǔn)確、準(zhǔn)時(shí)、省時(shí)的前提下，快速反應(yīng)市場變動，滿足并超越客戶要求，使我們在市場競爭中立于不敗之地。
我們在不斷摸索著前行的過程中，本著追求完美，創(chuàng)造精品的理念不斷地推出現(xiàn)產(chǎn)品，紅酒機(jī)要求高，難度大，可是我們還是一批又一批的做下去了，這說明什么，說明客戶對我們是認(rèn)可的，說明我們有能力做好，月牙彎的產(chǎn)出又是我廠的一大優(yōu)勢展現(xiàn)。在同行訂單不足的情況下，我們的訂單卻供不應(yīng)求，現(xiàn)在我可以明確的告訴各位我們的銷售訂單可以排到5月份了。銷售量節(jié)節(jié)升高，產(chǎn)品的不斷更新，新設(shè)備激光切割機(jī)的引進(jìn)大大提高了生產(chǎn)效率，為來年的產(chǎn)值翻番目標(biāo)都打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。各部門嚴(yán)格管理盡心盡力使我們廠展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心，積極向上高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍，在我們惠通金屬箱柜廠的發(fā)展史上寫下濃重的一筆。 新的一年里，我們將面對新的困難與風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)然也是挑戰(zhàn)與機(jī)遇，我們將繼續(xù)盡一切努力抓住機(jī)遇，開拓創(chuàng)新。充分利用現(xiàn)有設(shè)備及技術(shù)革新，為生產(chǎn)力提高打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此外，我們也將在機(jī)柜外形改造，內(nèi)部構(gòu)造，整機(jī)生產(chǎn)方面做出努力，爭取將產(chǎn)值翻一番！
在客觀總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與成績的同時(shí)，我們也清楚的意識到企
業(yè)在發(fā)展的過程中仍有需要進(jìn)一步整改和完善的地方，我們的制度建設(shè)還不夠完善，職工素養(yǎng)還需要提高，機(jī)構(gòu)設(shè)置還不夠科學(xué)，行政部門還不夠完善，員工業(yè)務(wù)技能參差不齊，團(tuán)隊(duì)整體意識不夠突出。因此，我們還需要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)的管理體制和生產(chǎn)模式，合理調(diào)整企業(yè)現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員力量的配置，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，加大各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力度和檢查力度，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，使企業(yè)日常生產(chǎn)更加合理有序，員工生活更加充實(shí)富裕，同時(shí)也要加強(qiáng)對全體員工的思想教育和技能培訓(xùn)，特別是安全生產(chǎn)意識一定要提高，提升企業(yè)的整體戰(zhàn)斗力，實(shí)現(xiàn)2011年 質(zhì) 的飛躍！
總之，2015已成過去，2011接踵而來，我相信，不，是堅(jiān)信，只要我們?nèi)w員工能夠統(tǒng)一思想，齊心協(xié)力，勇于承擔(dān)，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)就一定能夠圓滿完成我們2011年產(chǎn)值翻一番的目標(biāo)！
最后，再次祝賀大家在新的一年里?。汗ぷ黜樌?，身體健康，合家歡樂，新春愉快！
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會議篇九
3月22日下午，王瑞海院長在四樓會議室主持召開會議，會議簡要。
總結(jié)。
了一季度科技管理工作，重點(diǎn)對近期的主要工作進(jìn)行了安排部署。參加會議的人員有各機(jī)關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人。會議內(nèi)容紀(jì)要如下：
2012年，我院科技創(chuàng)新成果相對往年有了較大進(jìn)步，但與兄弟單位相比存在較大差距，今年我院科研項(xiàng)目及列入集團(tuán)公司科研攻關(guān)項(xiàng)目較往年有所增加，希望各專業(yè)科室要充分認(rèn)識到科技創(chuàng)新工作的重要性，積極行動起來，集思廣益，挖掘潛力，切實(shí)推出一批科技含量高、具有推廣價(jià)值的科技成果。同時(shí)各專業(yè)要認(rèn)真規(guī)劃2012年科技創(chuàng)新項(xiàng)目。
各專業(yè)重點(diǎn)工作安排。
外科專業(yè)：項(xiàng)目由謝明亮負(fù)責(zé)。
內(nèi)科專業(yè)：項(xiàng)目由蔡魯平負(fù)責(zé)。
婦幼專業(yè)：項(xiàng)目由許海濤負(fù)責(zé)。
急診急救專業(yè)：項(xiàng)目有黃虎負(fù)責(zé)。
醫(yī)技科室專業(yè)：項(xiàng)目由王希學(xué)負(fù)責(zé)。
會議最后要求，為進(jìn)一步提高專業(yè)技術(shù)管理水平，全面推進(jìn)科技創(chuàng)新工作，我們要及時(shí)回顧總結(jié)技術(shù)工作的得與失，尋不足，找差距，定措施、趕先進(jìn)，為科技創(chuàng)新工作創(chuàng)造良好氛圍。
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會議篇十
主持：
記錄整理：
會議內(nèi)容：
xx月xx日：，在第二會議室召開了安全周例會。
會上業(yè)主對上周施工現(xiàn)場存在的問題用幻燈圖片資料進(jìn)行了點(diǎn)評。x年x月xx日，x省電力公司到現(xiàn)場^v^春季^v^安全檢查，業(yè)主、及xx公司領(lǐng)導(dǎo)陪同檢查，對現(xiàn)場總體布局的視角形象、現(xiàn)場安全文明施工狀況、安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、施工資料管理等方面給予了好評。上周現(xiàn)場安全施工局面平穩(wěn)，沒有發(fā)生任何安全責(zé)任事故。
1、上周現(xiàn)場施工人數(shù)共計(jì)x人。其中電建x公司x人，火電xx人，x70人，x4人，xx11人。本周沒有發(fā)生任何安全責(zé)任事故，安全管理工作處于可控狀態(tài)。
2、二公司：按照公司《關(guān)于認(rèn)真做好^v^^v^節(jié)日期間安全生產(chǎn)的通知》要求，^v^^v^期間安排專人值班，加強(qiáng)施工現(xiàn)場的監(jiān)督管理，節(jié)日期間安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定；對安全帶進(jìn)行了一次專項(xiàng)檢查，安全帶掛鉤無保險(xiǎn)環(huán)、安全繩存在燙傷有問題的安全帶一律沒收，確保施工人員使用的安全防護(hù)用品合格有效；加強(qiáng)對主廠房、#1鍋爐、#1電除塵、空壓機(jī)室等施工的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違章問題及時(shí)糾正；xx月x日化學(xué)水室處的塔吊安全順利拆除。
3、二公司：上周主要工作是#2鍋爐58米層低過設(shè)備吊裝，采用16噸電動葫蘆，軌道采用i45工字鋼，長度26米，在鋼架3。6至4。4間58200平臺梁上方橫向安裝一段長度5米的i45工字鋼，作為懸吊軌道的橫梁。因在后煙井內(nèi)軌道跨度為14022米，跨度較大，布置六處[14雙扣槽鋼制作的固定吊架。單軌吊安裝有方案，安裝后經(jīng)驗(yàn)收合格后才投入使用。目前低過吊裝完成80%工程量，吊裝安全。
4、；4月30號，項(xiàng)目部召開安全周例會，對現(xiàn)場消防、文明施工、高處作業(yè)、腳手架問題進(jìn)一步提出要求，強(qiáng)化管理，保證施工安全；項(xiàng)目部編制#1ggh支架腳手架拆除安全專項(xiàng)措施，拆除前，項(xiàng)目部組織施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，施工過程中嚴(yán)格監(jiān)督落實(shí)措施要求，重點(diǎn)做好警戒和監(jiān)護(hù)，目前已順利拆除至29米。
5、；做好灌注樁安全文明施工措施，對泥漿池四周拉好警戒繩，澆筑完畢后，及時(shí)對泥漿池進(jìn)行處理和回填。
6、：主要工作是斗輪機(jī)地面設(shè)備缺陷處理，重點(diǎn)對焊工持證上崗情況、氧氣、乙炔安全裝置、安全距離及文明施工進(jìn)行了管控。
7、監(jiān)理本周針對主廠房二臺行車使用問題下發(fā)監(jiān)理聯(lián)系單1份，要求使用單位經(jīng)有資質(zhì)的檢驗(yàn)檢測單位檢驗(yàn)合格后才能使用，在華電渠東發(fā)電有限公司工程信息管理系統(tǒng)就現(xiàn)場臨邊防護(hù)圍欄、孔洞蓋板、建筑垃圾等問題發(fā)整改單1份；每天重點(diǎn)對高處作業(yè)人員是否遵守規(guī)章現(xiàn)場巡視監(jiān)管。
1、現(xiàn)場習(xí)慣性違章還存在，高處作業(yè)少數(shù)作業(yè)人員不正確使用安全帶，存在高處墜落的危險(xiǎn)。
2、腳手架拆除安全措施落實(shí)不到位，有的沒有按規(guī)定拉好警戒繩，有的沒有派人進(jìn)行監(jiān)護(hù)，還存在鋼管、扣件向下拋擲現(xiàn)象。
3、預(yù)留洞口蓋板防護(hù)、臨邊圍欄防護(hù)存在問題較多，洞口防護(hù)主要問題是作業(yè)人員隨意找模板材料蓋上，由于封蓋不嚴(yán)密、不牢靠而存在事故隱患。圍欄防護(hù)主要問題是外觀不整齊美觀沒有刷紅白相間（300mm）油漆，欄桿搭設(shè)不牢靠，欄桿柱的固定及其與橫桿的連接，整體構(gòu)造不能適應(yīng)防護(hù)欄桿在上桿任何處，經(jīng)受任何方向的1000n外力。
1、繼續(xù)加強(qiáng)安全文明施工的監(jiān)督、檢查力度，強(qiáng)化規(guī)章制度執(zhí)行力。認(rèn)真落實(shí)^v^三寶^v^防護(hù)、臨邊防護(hù)，交叉作業(yè)防護(hù)，預(yù)留孔洞防護(hù)等規(guī)定。
2、空壓機(jī)室、#1鍋爐塔吊拆除前，做好安全技術(shù)措施交底簽證工作，拆除時(shí)安排專職安全員旁站監(jiān)督，拆除區(qū)域拉設(shè)安全警戒繩，保證拆除不發(fā)生安全事故。
3、落實(shí)雨季防汛措施。
4、對^v^春檢^v^進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，不斷提高安全管理水平。
5、加強(qiáng)腳手架搭設(shè)、拆除工作的管理，尤其是腳手架拆除，要認(rèn)真落實(shí)安全措施，按拆除程序進(jìn)行，拆下的桿配件要以安全的.方式運(yùn)出和吊下，嚴(yán)禁向下拋擲。
6、加強(qiáng)現(xiàn)場道路清掃管理，做好道路保潔工作。
1、各施工單位在x月xx日前要將^v^春檢^v^工作總結(jié)完，把書面總結(jié)材料報(bào)業(yè)主、監(jiān)理。
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會議篇十一
作為一個合格的秘書以及文秘專業(yè)學(xué)生，寫好一篇會議紀(jì)要是非常重要的，有著傳達(dá)會議議定事項(xiàng)和重要精神的作用。下面是上半年工作匯報(bào)會議紀(jì)要，歡迎參閱。
會議時(shí)間:x年xx月xx日下午時(shí)。
會議地點(diǎn):辦公室。
主持人:。
參加人員:、
會議記錄:。
會議內(nèi)容:。
本次周例會明確了個人工作職責(zé)，孵化基地項(xiàng)目進(jìn)展情況及本周。
工作計(jì)劃。
公司領(lǐng)導(dǎo)對本周重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。
一、薛經(jīng)理發(fā)言。
1、明確工作職責(zé)(工作重點(diǎn)放在孵化基地):。
:工程施工總負(fù)責(zé)，以工地施工細(xì)節(jié)把控，項(xiàng)目總體進(jìn)度安排及總包、監(jiān)理、一二號樓分包單位協(xié)調(diào)配合為主。
:公司技術(shù)支撐，與設(shè)計(jì)院趙工就項(xiàng)目相關(guān)變更進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)及跟進(jìn)，施工現(xiàn)場材料設(shè)備下單及跟進(jìn)，項(xiàng)目技術(shù)難關(guān)的攻克，項(xiàng)目相關(guān)設(shè)備招投標(biāo)事宜的跟進(jìn)，其他項(xiàng)目技術(shù)方案的起草及與上海公司的協(xié)調(diào)配合。
:后勤管理，工地支撐、協(xié)助與售后，材料采購。
:財(cái)務(wù)本職工作之外，負(fù)責(zé)辦公室工作及人事考勤執(zhí)行。
:近期內(nèi)加強(qiáng)自我修養(yǎng)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣與工作態(tài)度，具體分工待定。
:公司負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)、跟進(jìn)，公司外圍事務(wù)協(xié)調(diào)、處理，項(xiàng)目業(yè)主、管理公司溝通協(xié)調(diào)，每周三召集公司例會并主持。
2、工作制度。
(2)每月考勤26日，每月允許2次請假機(jī)會，2次以上按日扣除當(dāng)日工資，10日以上扣除當(dāng)月工資，加班按法定假日工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(3)辦公室衛(wèi)生實(shí)行辦公室負(fù)責(zé)制，各自辦公室衛(wèi)生由本人負(fù)責(zé)，公共區(qū)域衛(wèi)生排定值日表嚴(yán)格執(zhí)行。
(4)上班期間嚴(yán)禁玩游戲，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，由當(dāng)月工資中扣除。
(5)上班期間穿戴整齊，不得坦胸露背，穿拖鞋進(jìn)出辦公室，影響公司整體形象，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，由當(dāng)月工資中扣除。
(6)每周三上午8:30分召開例會，不得無故缺席。
(7)近期內(nèi)無特殊情況，車輛優(yōu)先保證工程施工需求。
(8)以上考勤、工作制度由辦公室負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行。
二、x總發(fā)言。
1、要求孵化基地x月之前竣工并具備驗(yàn)收條件，初步按該時(shí)間節(jié)點(diǎn)落實(shí)執(zhí)行。
2、要求公司各部門相關(guān)人員，團(tuán)結(jié)一致，相互配合，大家是一個整體，勁往一處使，圓滿完成孵化基地建設(shè)施工任務(wù)。
3、對于會議中提出的各項(xiàng)工作制度嚴(yán)格執(zhí)行。
三、x總發(fā)言。
1、進(jìn)行會議總結(jié)，感言前一段時(shí)間公司整體環(huán)境較亂，對薛經(jīng)理提出口頭批評，希望期調(diào)整工作狀態(tài)，在前的一年里作出成績。
2、對公司新進(jìn)員工提出。
寄語。
希望，讓大家沉下心來學(xué)習(xí)一些實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，不要好高騖遠(yuǎn)。
3、對公司前景進(jìn)行展望，希望公司在未來能破浪前行。
四、x經(jīng)理宣布會議結(jié)束。
x年xx月xx日。
時(shí)間：20xx年6月22日。
地點(diǎn)：實(shí)施中心辦公室。
會議主持：劉工、江瑋。
會議記錄：王蕊。
列席人員：共40人出差、3人調(diào)休，未出席例會。
會議主題：部門例會。
二、公司已為本中心人員上了意外傷害險(xiǎn)，對于出差培訓(xùn)班產(chǎn)生的其他醫(yī)藥費(fèi)將不予報(bào)銷;。
八、下一階段計(jì)劃預(yù)期。
1、七月開辦的集中班：山東、四川、安徽。
2、使用班：云南：4支隊(duì)伍、重慶：2支隊(duì)伍;黑龍江、吉林、湖南、河南、江西各1支隊(duì)伍九、劉工：公司部門相關(guān)制度的頒布和一系統(tǒng)評比活動的開展主要目的是在對大家以前工作肯定基礎(chǔ)上，旨在希望大家在工作中不要有所懈怠，對大家的要求更嚴(yán)格，有更大的提高和進(jìn)步，同時(shí)也是更好的規(guī)范我們各項(xiàng)工作流程，使我們工作更加順暢;同時(shí)一系統(tǒng)評比活動的開展也是為了更好的表彰先進(jìn)，通過評比使大家都能相互認(rèn)識各自在工作中的不足，取長補(bǔ)短，相互學(xué)習(xí)，使各項(xiàng)工作做得更好;同時(shí)也讓在工作中做得出色的人員在精神和物質(zhì)上更好得到獎勵，為其他員工做好榜樣。下一步的工作任務(wù)是繁重而艱巨的，希望大家一齊努力把各項(xiàng)工作做好，同時(shí)也積極爭當(dāng)先進(jìn)，更好的展現(xiàn)實(shí)施人員的風(fēng)采，共建我們積極向上的團(tuán)隊(duì)。
20xx年3月28日，在輸電運(yùn)行工區(qū)會議室，副總工程師李擁軍主持召開了公司3月份安全生產(chǎn)工作例會。公司副總經(jīng)理張寶富、安監(jiān)科、生技科、調(diào)度科、營銷科、發(fā)建科、各供電營業(yè)所、各工區(qū)、客服中心、計(jì)量中心、物流中心、路燈所等單位領(lǐng)導(dǎo)和安全員參加了會議。會議對近期安全生產(chǎn)工作做了總結(jié)和安排，公司領(lǐng)導(dǎo)對安全工作做了重要指示，現(xiàn)將會議內(nèi)容紀(jì)要如下:。
一、會議充分肯定了公司3月份安全生產(chǎn)工作取得的成績。
在全體干部員工的共同努力下，公司3月份安全生產(chǎn)工作保持良好局面。3月份公司系統(tǒng)未發(fā)生重大及以上的各類事故，未發(fā)生人身傷亡事故，截止到20xx年3月28日公司安全運(yùn)行7249天。輸、變、10kv及低壓設(shè)備總體運(yùn)行良好。10kv一類障礙1次，比上年度(8)減少7次，35kv及以上線路故障2次，同比增加2次。3月份靜海電網(wǎng)最大負(fù)荷836mw，同比增長10.9%。本月35kv及以上線路帶電作業(yè)2條次，10kv線路帶電作業(yè)共計(jì)36條次。本月完成系統(tǒng)站內(nèi)設(shè)備檢修27次，其中8項(xiàng)缺陷待處理。本月公司領(lǐng)導(dǎo)共計(jì)跟蹤現(xiàn)場36人·次，發(fā)現(xiàn)行為性違章13處，全部進(jìn)行了現(xiàn)場整改，公司各類現(xiàn)場作業(yè)行為進(jìn)一步得到了規(guī)范。市公司安監(jiān)部對陳官屯戶表安裝現(xiàn)場提出了表揚(yáng)。
二、輸電工區(qū)和唐官屯所就如何做好呂官屯出線工程和馬辛莊線路切改工程做了專題匯報(bào)。
輸電工區(qū)組織相關(guān)施工隊(duì)伍召開專題會議，對其進(jìn)行安全知識教育及危險(xiǎn)點(diǎn)交底，并與其簽署安全協(xié)議，使其從根本上認(rèn)識到安全施工的重要性;第二，配合公司職能科室對該工程的施工方案及三大措施進(jìn)行細(xì)致的審核，對方案及三措中存在的缺項(xiàng)、漏項(xiàng)部分進(jìn)行詳細(xì)的補(bǔ)充，對工程中可能出現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行全方位的描述，并有針對性的制定防范措施;第三，安排專人專車對該工程的實(shí)施進(jìn)度進(jìn)行全方位監(jiān)督指導(dǎo)，針對各個時(shí)期出現(xiàn)的不同問題，進(jìn)行逐一的解決，確保第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)隱患、消除隱患;第四，組織工區(qū)全體干部員工，了解該工程的實(shí)施進(jìn)度，實(shí)施內(nèi)容，安全措施，讓每位員工做到心中有數(shù)。同時(shí)，對每個施工施工現(xiàn)場進(jìn)行詳細(xì)的勘查，消除各種施工盲點(diǎn)，確保工程順利完成。
唐官屯所建立了馬辛莊線路切改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真分析工程的各個環(huán)節(jié)，確定工程重點(diǎn)危險(xiǎn)源點(diǎn)，明確責(zé)任，建立了“兩組一控”的工作小組?！皟山M”即前期組、巡視組，“一控”即安全監(jiān)督控制組，從細(xì)節(jié)入手，扎穩(wěn)推進(jìn)。根據(jù)設(shè)計(jì)方案，為了進(jìn)一步做到線路切改不出現(xiàn)紕漏，所內(nèi)采取無數(shù)次的線路踩點(diǎn)、現(xiàn)場勘察，對線路環(huán)境做到了如指掌，并形成書面的切改方案，確保11條線路所帶的多條小分支能夠在切改中不出現(xiàn)人身、線路設(shè)備損壞事故。線路切改工作領(lǐng)導(dǎo)小組出席施工現(xiàn)場，加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的安全管理，作為控制發(fā)生施工事故的關(guān)鍵點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行工作票、操作票和停送電聯(lián)系制度，重點(diǎn)杜絕習(xí)慣性違章、監(jiān)護(hù)不到位、近電或帶電作業(yè)中違反操作規(guī)程的行為。加強(qiáng)對施工人員的監(jiān)督檢查，提高施工人員自我保護(hù)意識。提前1-2天，施工責(zé)人及相關(guān)人員進(jìn)入現(xiàn)場交待施工內(nèi)容、施工注意事項(xiàng)，認(rèn)真履行現(xiàn)場勘察制，做好工作前施工會，分析好危險(xiǎn)源點(diǎn)和施工步驟。在現(xiàn)場施工過程中，嚴(yán)把工作前填票、工作現(xiàn)場唱票，認(rèn)真核實(shí)安全組織措施和技術(shù)措施，確保此項(xiàng)工程安全順利完成。
三、會議就做好公司4月份安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了部署，提出了明確要求。
1、繼續(xù)推動公司領(lǐng)導(dǎo)干部及生產(chǎn)部室管理人員安全生產(chǎn)到崗到位工作，安排副總以上領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)科室現(xiàn)場檢查。4月份的現(xiàn)場重點(diǎn)為春季檢修現(xiàn)場和戶表更換小現(xiàn)場，請各單位于每周四在安全監(jiān)督系統(tǒng)中及時(shí)上報(bào)現(xiàn)場安排。同時(shí)4月份基建工程大規(guī)模投產(chǎn)，電網(wǎng)非正常方式較多，請各工程管理部門加大現(xiàn)場管控力度，保證各項(xiàng)工程順利投產(chǎn)。
2、加強(qiáng)安全性評價(jià)整改工作的控制力度，安監(jiān)科將組織各相關(guān)單位進(jìn)一步推動各項(xiàng)整改措施的落實(shí)，確保按期完成整改工作。
3、又值鳥類筑巢高峰，各單位應(yīng)繼續(xù)強(qiáng)化電力設(shè)施保護(hù)工作，發(fā)揮護(hù)線隊(duì)作用，對線路做好巡視處缺，有效降低各類事故和一類障礙的發(fā)生。
4、4月份電網(wǎng)負(fù)荷仍將進(jìn)一步增長，從每年的負(fù)荷曲線來看，每年4月份都會出現(xiàn)一個負(fù)荷高峰，甚至超過5月和6月的水平，今年4月份勢必會再次創(chuàng)造負(fù)荷的歷史新高，對電網(wǎng)設(shè)備的安全運(yùn)行將造成更大壓力，各運(yùn)行部門應(yīng)做好設(shè)備巡視、排查隱患工作，及時(shí)消缺、防患于未然。集控站要嚴(yán)格執(zhí)行二季度無功電壓調(diào)整曲線，及時(shí)主動投切電容器和調(diào)整主變分頭，保證電網(wǎng)無功平衡，電壓穩(wěn)定。
5、呂官屯220kv站中低壓出線工程將相繼展開，相關(guān)單位要配合公司的職能科室做好工程投產(chǎn)前的各項(xiàng)工作。
6、對主要諧波源客戶進(jìn)行重點(diǎn)檢查，對存在諧波用戶下發(fā)整改。
通知書。
4月份由營銷科牽頭對包括澤翔銅業(yè)、群鑫鋼鐵、泰峰鋼鐵、博興站、恒興站、舜天站、福來亞站進(jìn)行重點(diǎn)檢查:主要對治理裝置的投運(yùn)情況和是否良好進(jìn)行檢查，避免由于客戶不投運(yùn)或裝置損壞而出現(xiàn)的治理裝置形同虛設(shè)，危害電網(wǎng)安全運(yùn)行。
7、做好呂官屯、馬新莊新出線工程現(xiàn)場安全和工程質(zhì)量控制。請?zhí)乒偻凸╇姞I業(yè)所嚴(yán)格按照驗(yàn)收作業(yè)指導(dǎo)書要求進(jìn)行施工現(xiàn)場驗(yàn)收，嚴(yán)格把控施工質(zhì)量，確保設(shè)備“零缺陷”移交運(yùn)行。
8、針對4月21日東灘頭綜合檢修現(xiàn)場，請檢修工區(qū)和運(yùn)行工區(qū)提前制定檢修作業(yè)指導(dǎo)書上報(bào)生技科審核，統(tǒng)籌做好檢修工作安排，提前制定5母線35kv開關(guān)柜改造方案本月底前完成方案審核，確保各項(xiàng)改造和綜合檢修工作順利進(jìn)行。
9、進(jìn)入雷雨季節(jié)，請各相關(guān)單位做好輸電、變電、配電設(shè)備和信息機(jī)房的防雷工作。
四、副總經(jīng)理張寶富對近期工作做了重要指示:。
公司電網(wǎng)負(fù)荷近期不斷攀升，我公司今年最大負(fù)荷預(yù)測95萬千瓦，預(yù)計(jì)我公司將提前邁入高電壓、大電網(wǎng)的管理模式，特別是隨著負(fù)荷的不斷增長，電網(wǎng)局部薄弱環(huán)節(jié)出現(xiàn)變壓器過負(fù)荷和重載線路運(yùn)行情況，輸、變、配專業(yè)要做好設(shè)備維護(hù)工作，相關(guān)運(yùn)行管理部門要引起高度重視。
各單位做好大修、技改項(xiàng)目施工改造工作，請發(fā)建、生技、調(diào)度等各工程主管部門，要為基層單位創(chuàng)造相對寬松的工作環(huán)境。當(dāng)前正值市政工程全面開工，鳥搭窩季節(jié)，請輸電工區(qū)和各營業(yè)所單位加強(qiáng)管理，發(fā)揮護(hù)線隊(duì)的巡視處缺作用，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定。
參加人員:。
二oxx年三月二十八日。
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會議篇十二
1、審議通過政協(xié)第十二屆全國委員會第三次會議議程。
2、聽取俞正聲主席作政協(xié)全國委員會常務(wù)委員會工作報(bào)告。
上午9時(shí)小組會議（審議會工作報(bào)告和提案工作情況報(bào)告）。
下午3時(shí)小組會議（審議會工作報(bào)告和提案工作情況報(bào)告）。
上午9時(shí)列席十二屆全國人大三次會議開幕會。
聽取國務(wù)院作政府工作報(bào)告。
下午3時(shí)小組會議（討論政府工作報(bào)告）。
上午9時(shí)小組會議（討論政府工作報(bào)告）。
下午3時(shí)小組會議（討論政府工作報(bào)告）。
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會議篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
大家都知道年對于我們酒店來說是關(guān)鍵的一年，是我們的服務(wù)領(lǐng)域不斷的擴(kuò)展的一年，也是我們的企業(yè)品牌更加的深入人心的一年。
今天我們在這里歡聚一堂，召開“年酒店上半年工作。
總結(jié)。
暨下半年重點(diǎn)工作部署大會”，主要目的是為了總結(jié)半年來的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找存在的問題，吸取教訓(xùn)，共商酒店未來發(fā)展大計(jì)，安排部署下半年的工作任務(wù)。
首先，為保證會議的有序進(jìn)行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時(shí)關(guān)閉手機(jī)。
或調(diào)成靜音，盡量不要接打電話；
2、不要在會場內(nèi)來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳；
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙；
4、會議結(jié)束以后，先歡送領(lǐng)導(dǎo)和來賓退場，然后依次序退場。
今天的會議議程分為兩項(xiàng)，第一項(xiàng)是：各部門領(lǐng)導(dǎo)做上半年部門工作總結(jié)和下半年工作部署報(bào)告，第二項(xiàng)是：進(jìn)行會議總結(jié)講話并做工作報(bào)告。
現(xiàn)在會議第一項(xiàng)議程正式開始！
接下來進(jìn)入會議的第二個議程：
掌聲有請總進(jìn)行會議總結(jié)并做工作報(bào)告。
今天下午的會議開的很圓滿，也很成功，總的總結(jié)報(bào)告，既對酒店半年來的發(fā)展進(jìn)行了全面、客觀、公正的總結(jié)，也提出了酒店下半年的發(fā)展思路，描繪了酒店美好的未來。使我們每一個人都能感受到酒店的前景光明，更加堅(jiān)定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進(jìn)的大會！
會后，我們要深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會這次會議的精神，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，共同努力、務(wù)實(shí)開拓，不斷創(chuàng)新，共同為酒店的美好未來貢獻(xiàn)我們的力量和智慧！
一、會議時(shí)間。
xx年6月29日至7月2日。
二、會議地點(diǎn)。
三、
會議內(nèi)容。
l政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)介紹宏觀經(jīng)濟(jì)振興政策和形勢分析；
l商會介紹今年前4個月我國家紡出口特點(diǎn)；
l南通市外經(jīng)貿(mào)局介紹南通家紡產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)、發(fā)展情況；
l商會介紹近期國外貿(mào)易保護(hù)動向和巴西對化纖毯反傾銷及企業(yè)應(yīng)訴情況；
l美國棉花協(xié)會介紹美國家紡市場調(diào)查情況；
l南通企業(yè)介紹公司發(fā)展經(jīng)驗(yàn)；
l企業(yè)自由發(fā)言，介紹當(dāng)前出口所面臨的主要困難及意見建議等；
l參觀南通疊石橋家紡城。
四、會議費(fèi)用。
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
1、住會企業(yè)：包括住宿費(fèi)、餐費(fèi)、會議費(fèi)、資料費(fèi)、參觀等項(xiàng)費(fèi)用，企業(yè)1900元/人，如需住單人間加收單間費(fèi)700元/人。
2、不住會企業(yè)：包括會議費(fèi)、資料費(fèi)、會議當(dāng)天餐費(fèi)，企業(yè)600元/人。
繳費(fèi)方式。
1、現(xiàn)金：與會代表可在報(bào)到時(shí)一次性現(xiàn)金交清會議費(fèi)用。
2、匯款：與會代表于6月12日前將會議費(fèi)匯入我會賬戶，商會賬戶，開戶行：農(nóng)行北京分行潘家園支行，戶名：中國紡織品進(jìn)出口商會，帳號：220xx40000216。
五、會議交通。
為方便企業(yè)參會，我會于6月29日在上海虹橋機(jī)場接機(jī)，下午17：00統(tǒng)一前往南通，7月2日早7：00在南通四季花園酒店送機(jī)，統(tǒng)一前往上海虹橋機(jī)場，請相關(guān)企業(yè)提前安排行程。
另外，北京、廣州、廈門、深圳、武漢、鹽城、成都、義烏等省市與南通市互通直達(dá)航班，企業(yè)無需在上海中轉(zhuǎn)。
請企業(yè)派相關(guān)負(fù)責(zé)人員參會，并務(wù)必于6月12日前將“會議回執(zhí)”傳真至我會。
中國紡織品進(jìn)出口商會。
xx年5月27日。
女：夜色闌珊、流光溢彩。
男：星河燦爛、圣誕祝福，親愛的各位來賓、各位朋友。
女：女士們、先生們。
合：大家晚上好！
女：圣誕佳節(jié)喜相逢，平安之夜歡樂多！
男：今天我們在圣誕之際，相約玉泉森信大酒店，一是相會舊友，二來結(jié)識新朋。女：讓我們把祝福珍藏在心中，感受圣誕給您帶來的這非同凡響的一刻。
男：因?yàn)橄嗑郏屛覀兎窒磉@快樂的時(shí)光，女：因?yàn)槔寺氖フQ讓我們承載無盡的祝福，男：親愛的朋友們，真心的祝愿您：圣誕快樂！
女：愿圣誕老人把我們今晚許下的所有心愿。
合：一一實(shí)現(xiàn)。
男：下面，由金月亮藝術(shù)團(tuán)給大家?guī)淼摹镑攘τ袢?，激情狂歡”大型文藝匯演。合：現(xiàn)在開始?。。?！
女：親愛的朋友們，揚(yáng)起你們快樂的嘴角，帶上你的好心情，在這個歡樂的日子里，與我們。
一起來感受這美好而又溫暖的時(shí)光。
男：有這樣一群人，他們有著追逐和引領(lǐng)時(shí)尚的心態(tài)和積極向上的活力與朝氣，有著健康的精神面貌和特有的美麗風(fēng)采！看啊，他們走過來了，像那絢麗的彩霞，下面請欣賞服飾表演，《流動的色彩》。表演者：楊濟(jì)生等。
女：果然是光彩照人，豐姿婀娜??！圣誕節(jié)的快樂要與身邊的朋友來分享，沒有一個人的快樂，下面讓一群快樂的小天使，帶來舞蹈《圣誕寶貝》為今晚的晚會注入一絲活力。
男：謝謝這群活潑可愛的孩子們啊。令我們擁有了如此完美的夜晚。好了，精彩過后，再讓。
我們來欣賞一曲情意綿綿的《天邊》。
女：謝謝您的精彩演唱，曲意綿長，動人心扉，我相信草原上那淳樸的愛情。
一定會感動我們。
每一位來賓。感動之余，我們同樣也要感謝您的光臨，現(xiàn)在我們將進(jìn)行今晚的第一個抽獎環(huán)節(jié)。
男：現(xiàn)在，我們將要抽出的是本晚的六等獎，抽獎規(guī)則如下：。。。。
請沒有獲獎的朋友們不要灰心，后邊的獎品將會更加的豐厚。
下面，激動人心的時(shí)刻就要到來了，開始我們今晚第一個游戲環(huán)節(jié)。乒乓球是我們中國的國球，我們的酒店是乒乓主題酒店，所以我們今天就圍繞著乒乓球來娛樂一下，請觀眾上場來大顯身手。
1、托球轉(zhuǎn)：6人一組，站好一圈，每人一個球一個拍，圍桌子轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)到最后者為勝。。
條。。。。。
男：看得出來，大家做完游戲、抽。
完獎很開心，是不是想要更加開心呢？那么接下來由金月亮藝術(shù)團(tuán)為大家獻(xiàn)上舞蹈《綠蒲扇》，掌聲歡迎。
女：如此可愛的舞蹈，演員們臉上的表情也同樣是豐富多彩。接下來請大家在回味當(dāng)中感受。
那來自母親的溫柔。有請歌伴舞《最美的歌唱給媽媽》。
男：有許多人、許多事，經(jīng)歷了轉(zhuǎn)身便會忘記，但在我們的心靈深處永遠(yuǎn)不會忘記我們的母。
親，永遠(yuǎn)不會因?yàn)闅q月的流逝而消減我們對母親那深深的愛。在此讓我們祝天下所有的母親開心快樂！！
女：炫美的舞姿動人心魄，魅惑的眼神勾人遐想，如果將炫與魅融合在一起，朋友們，你們。
還能hoid住么？
男：果然是回味無窮，當(dāng)音樂結(jié)束時(shí)，我們還沉浸在這優(yōu)雅與瘋狂之間不能自拔。讓我們帶。
著這樣的回味與激動抽出今晚的四等獎，四等獎是由紅領(lǐng)西服提供的價(jià)值580元的高級襯衣一套！
女：抽獎過后，依然是我們的游戲環(huán)節(jié)，本環(huán)節(jié)是考驗(yàn)父母與孩子之間默契程度的。
2、夾球跑：家庭組，必須有一個孩子，兩人用球拍夾住乒乓球，從一個筐子移到另一。
個筐子里，多者或運(yùn)完者勝出。
女：眾所周知，我們濟(jì)南緊靠黃河，我們都是黃河子女，但是大家是否都知道黃河的源頭是。
哪里呢？接下來這個節(jié)目將會告訴你們答案。
男：黃河西來決昆侖，咆哮萬里觸龍門。我們齊魯大地上的人們就像黃河一樣擁有那廣闊的胸懷。
存于我們的心中，朋友們請舉起你。
們的酒杯，讓我們?yōu)樽鎳杀?BR> 男：精彩的表演，美麗的歌聲，那么讓我們在舉杯之后，抽出今晚的三等獎。三等獎獎品是價(jià)值788元的茅臺橡木桶高級干紅葡萄酒。
女：現(xiàn)在三等獎已經(jīng)產(chǎn)生，大家是否想知道。
一、二等獎究竟會滑落誰家呢？不用急，先讓我們伴著踢踏舞的嗒嗒聲迎接今晚的平安之夜。
男：踢踏之聲環(huán)繞耳邊，清脆的聲音、歡快的節(jié)奏，與今晚的主題是如此的契合。接下來將。
是我們今晚最后一個游戲環(huán)節(jié)，沒有行動的朋友還不抓緊時(shí)間行動么？不要讓機(jī)會從你的身邊劃過哦。
3、彈球：桌上放一小圓筐，每人3個球，扔到地上彈到筐里多者勝出，10人一組，取。
前2名。
女：今夜我們擁有了溫馨與活力，在這個圣誕節(jié)我們是否還差那么一絲絲神秘呢？就讓接下。
來的節(jié)目帶我們進(jìn)入那神秘的耶利亞。
將帶我們再次進(jìn)入那神秘而又狂野的世界。
男，朋友們我們的晚宴即將進(jìn)入尾聲，本晚的大獎也將在此刻產(chǎn)生。我們一等獎的獎品是42英寸液晶電視一臺。
結(jié)束語：
女：在這圣誕之際，我們玉泉森信大酒店已經(jīng)完成了圣誕老人交給的快樂使命。希望大家在這里都能收獲一份開心與快樂。這不僅僅是一次順應(yīng)節(jié)日的聚會。更是對走過的時(shí)光的回首和對前方道路的憧憬。
男：圣誕節(jié)踮著腳尖，輕快的走來，在這特別的時(shí)刻讓我們一起向往美好的未來，新的一年。
里玉泉與你攜手同行，讓我們共同期待明年再相聚。
合：marrychristmas！
大家各就各位了，我是今天下午的主持人xiexiebang！歡迎大家參加本次會議，那么現(xiàn)在有請濤老師對代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃做一個系統(tǒng)的講解大家掌聲有請老師給我們帶來的代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
感謝老師給我們帶來的關(guān)于代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的課程精彩講解，希望在座的每位同學(xué)把今天所學(xué)的學(xué)以致用，讓我們把熱烈的掌聲再次送給老師！今天老師帶來的都是對在校大學(xué)生來說非常實(shí)用的課程，現(xiàn)在，是一個競爭的時(shí)代，是市場的競爭，是人才的競爭，更是口才的競爭。
工作和交往中，當(dāng)眾講話是機(jī)遇，更是挑戰(zhàn)，每逢這時(shí)，許多人心跳加速，緊張，不知說什么或者不知道怎么說，遭遇的是尷尬;留下的是遺憾，失去的是機(jī)會，那么大家有沒有遇到過這樣的尷尬？不要因?yàn)槲覀儧]有好的口才而失去表現(xiàn)自我的機(jī)會，不要因?yàn)槲覀儧]有好的演講能力而錯過成就自我的機(jī)會，那么下面有濤老師給我們帶來演講與口才的精彩講解。
老師講的好不好！精不精彩！既然我們的老師講了這么精彩的課程，那么我們大家肯定有很多好的想法和建議，或者還有什么不明白的問題，下面就以學(xué)校結(jié)成小組自由討論，有問題的同學(xué)可以向在場老師咨詢，提問。
我們知道了如何做好高品質(zhì)的溝通，了解了我們中心的文化，我相信咱們中心讓好的教育沒有距離的宗旨，一定會通過大家傳遍燕趙大地。經(jīng)過一天的培訓(xùn)，到現(xiàn)在也接近尾聲了，祝大家工作順利，合家幸福！
好范文主持詞頻道：主持詞種類年會主持詞家長會主持詞。
主持人：周文明。
大家上午好！現(xiàn)在開始開會。為了保持會議的質(zhì)量和效果，首先強(qiáng)調(diào)一下會場紀(jì)律，請大家將手機(jī)打入靜音或震動狀態(tài)，不要說話和交頭接耳，不要隨便走動，更不要中途退場。同志們！今天我們在這里隆重集會，熱烈慶祝中國共產(chǎn)黨92歲的生日，旨在回顧中國共產(chǎn)黨走過的光輝歷史，總結(jié)我們前一階段的工作,激勵士氣,鼓舞干勁,進(jìn)一步動員全村廣大黨員干部解放思想,與時(shí)俱進(jìn),團(tuán)結(jié)拼搏,自我加壓，全面而扎實(shí)的開展各項(xiàng)工作,為我村各項(xiàng)工作的健康發(fā)展、全面完成今年各項(xiàng)任務(wù)而努力奮斗。參加今天會議的有我村在家的全體共產(chǎn)黨員，部分入黨積極分子。在會議即將召開之前，請?jiān)试S我向大家隆重介紹一下今天參加我們這次會議的烏沙鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)，坐在我旁邊的這位是，烏沙鎮(zhèn)黨委委員，鎮(zhèn)武裝部長兼司法所長陳亞平同志，因聞君同志工作調(diào)動，黨委重新安排陳亞平部長聯(lián)系我村工作。首先讓我們以熱烈的掌聲歡迎陳部長的到來。
今天會議的議程有：
第一：紀(jì)律同志代表村黨總支，結(jié)合一些黨課知識，以及即將在全黨開展的黨的群眾路線教育活動作大會發(fā)言。
第二：陳亞平部長作重要講話。
同志們：剛才二位領(lǐng)導(dǎo)作了很好的講話，從我們黨的成立到艱辛發(fā)展的歷史，作了全面闡述。并結(jié)合我村目前的現(xiàn)狀對黨建工作作了很好的概刮、總結(jié)和部署，給大家上了一堂生動的黨課，希望大家一定要牢記領(lǐng)會，吃透會議精神，把思想統(tǒng)一到黨總支的工作部署上來，并且切實(shí)有效地應(yīng)用到日常的生活和工作中去。要始終牢記共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務(wù)的神圣使命，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，不辱使命，不負(fù)重托。
同志們，今天會議的各項(xiàng)議程已經(jīng)全部圓滿結(jié)束，謝謝大家，現(xiàn)在散會。請大家按照順序在陳小利處簽字并領(lǐng)取一份紀(jì)念品，不可帶領(lǐng)。
2014-6-30。
大理市旅發(fā)委工作匯報(bào)會議篇十四
6日，我醫(yī)院召開黨建工作專題會議，公司主要領(lǐng)導(dǎo)就下一步黨建工作提出了新的要求。
一、提高認(rèn)識，進(jìn)一步明確黨建工作定位。
明確企業(yè)黨建工作定位，當(dāng)前關(guān)鍵要抓好三個方面的工作：
一是加強(qiáng)黨組織工作機(jī)構(gòu)建設(shè)，夯實(shí)發(fā)揮政治核心作用的基礎(chǔ)。
二是堅(jiān)持黨管干部原則，把班子建設(shè)作為黨建工作的核心任務(wù)。
三是健全黨組織有效參與決策的體制機(jī)制，使黨組織參與重大決策真正落到實(shí)處。
二、把握方向，堅(jiān)持黨建工作總體方針不動搖。
一是圍繞中心不偏移。這是由企業(yè)的性質(zhì)所決定的，企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織，一切工作都要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營展開。
二是發(fā)揮優(yōu)勢不疲軟。這里所說的優(yōu)勢就是黨的政治優(yōu)勢。黨建工作始終是企業(yè)的獨(dú)特政治資源，是醫(yī)院核心競爭力的有機(jī)組成部分，是實(shí)現(xiàn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵因素，也是建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的一個本質(zhì)特征。
三是突出重點(diǎn)不含糊。中心醫(yī)院黨建工作涉及領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、黨風(fēng)廉政以及企業(yè)文化、精神文明建設(shè)等方方面面，可以說是千頭萬緒。面對不同的形勢和任務(wù)，我們一定要抓住重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)工作成效最大化。
四是探索創(chuàng)新不間斷。加強(qiáng)中心醫(yī)院黨建工作，必須運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀分析和解決黨建工作面臨的新情況新問題，把黨建理論與企業(yè)實(shí)際緊密結(jié)合起來，通過調(diào)查研究，大膽探索企業(yè)黨建工作的新途徑，在改革中升華，在創(chuàng)新中超越。
5日，中心醫(yī)院召開黨建工作專題會議，醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)就下一步黨建工作提出了新的要求。
一、切實(shí)加強(qiáng)我醫(yī)院黨組織的自身建設(shè)。黨的基層組織建設(shè)是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，黨支部作為黨的最基層組織，要表現(xiàn)出黨的先進(jìn)性和充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，一是加強(qiáng)黨支部的硬環(huán)境建設(shè)。二是加強(qiáng)對班子的培訓(xùn)和管理。組織班子成員不斷加強(qiáng)科學(xué)文化的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識、現(xiàn)代管理知識、法律知識等，不斷提高科學(xué)文化素質(zhì)，引導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)馬列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，努力提高班子整體的理論水平和運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力。
二、不斷創(chuàng)新黨員教育管理的方法。針對黨員的不同特點(diǎn)，黨組織應(yīng)以大黨建為著眼點(diǎn)，分類別分層面，采取不同的方式，進(jìn)行教育管理。主要應(yīng)從政治、思想、生活上關(guān)心他們，依據(jù)他們的所想、所盼、所需進(jìn)行教育管理。從實(shí)際出發(fā)，因人制宜，發(fā)揮其職業(yè)特長，讓他們在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。通過逐步完善醫(yī)院黨員公示制度、在職黨員登記制度，黨員志愿者制度等等，從而引導(dǎo)他們在醫(yī)院建設(shè)中發(fā)揮示范帶頭作用，努力改變黨員管理中的斷層現(xiàn)象。
15日上午，中心醫(yī)院召開黨建工作專題會議，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要求要突出重點(diǎn)，進(jìn)一步發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢。
一是突出領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢，提升全面建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)力。選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。加大對后備領(lǐng)導(dǎo)人才的培養(yǎng)、選拔和使用力度。
二是突出黨員和職工隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員隊(duì)伍優(yōu)勢，高度重視黨性教育。二是扎實(shí)做好黨員管理。
三是加強(qiáng)發(fā)展黨員工作。堅(jiān)持不懈提高職工素質(zhì)。
四是突出黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提升黨務(wù)工作者的能力。加強(qiáng)基層組織建設(shè)。堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)，把工作重心放在加強(qiáng)黨支部建設(shè)上，做到哪里有隊(duì)伍，哪里就有黨組織，哪里就有黨的活動。
11月3日，中心醫(yī)院召開黨建工作專題會議，醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)就下一步黨建工作提出了新的要求。
一、提高素質(zhì)，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉。
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍要用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，加強(qiáng)黨性鍛煉。黨性強(qiáng)，關(guān)鍵是要在日常工作中，從政治的、全局的、戰(zhàn)略的和發(fā)展的角度去分析問題、解決問題。
二、明確責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)。
全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，要切實(shí)貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，全面落實(shí)企業(yè)黨建工作責(zé)任制，黨支部書記要增強(qiáng)“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，自覺履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)；要進(jìn)一步完善黨建工作機(jī)制，健全符合科學(xué)發(fā)展觀要求的企業(yè)黨建工作運(yùn)行體系。