基層人員工作總結(jié)(匯總17篇)

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    總結(jié)是對自己成長軌跡的記錄,可以讓我們清晰地看到自己的進步和努力。5.在寫總結(jié)時,應該注重事實性和客觀性的表達,盡量避免主觀臆斷和夸大夸張。以下是一些常見總結(jié)的寫作技巧和注意事項。
    基層人員工作總結(jié)篇一
    我叫xxx,在陸圈鎮(zhèn)工作,多年來在上級農(nóng)業(yè)主管部門和技術(shù)指導單位的正確領(lǐng)導、在同事和科技示范戶的大力支持下,農(nóng)業(yè)科技推廣工作組織到位、措施有力、效果明顯,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
    開展科技入戶示范工程后,積極參加了縣農(nóng)業(yè)局組織的培訓學習,更新了自己的知識,提高自己的業(yè)務素質(zhì),增強自己指導示范戶的服務能力。
    農(nóng)業(yè)科技推廣是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變的機制創(chuàng)新,為爭取社會各界對農(nóng)業(yè)科技推廣的支持,使全社會特別是廣大農(nóng)民更多地了解和積極參與農(nóng)業(yè)科技推廣工程,采取黑板報、標語等多種形式宣傳農(nóng)業(yè)科技推廣工作,宣傳農(nóng)業(yè)科技示范縣的政策,宣傳面向市場的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)―蠶豆無公害栽培技術(shù)、大蒜高產(chǎn)無公害栽培技術(shù)、洋芋無公害栽培技術(shù)等,取得了較好的效果。
    農(nóng)業(yè)科技推廣在我鎮(zhèn)以種植業(yè)為主,科技示范戶理所當然的要有一定的種植水平,同時要有較強的號召力和影響力,能夠?qū)⑾冗M的農(nóng)業(yè)科技在周邊群眾中推廣開來,經(jīng)過綜合考慮,選擇了以馬軍營、紀莊西胡莊、趙官營、宋莊小組的10戶素質(zhì)較高的農(nóng)戶,作為科技示范戶。對10戶示范戶進行挨家挨戶走訪,詳細了解各農(nóng)戶的基本情況,了解他們對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的需求,摸清當?shù)馗髦贫?,并登記示范戶的相關(guān)信息,收集他們對農(nóng)技推廣工作的各種意見、建議。同時做好宣傳工作,加強科技示范戶對農(nóng)業(yè)科技推廣工作的了解。要求每戶示范戶帶動20戶輻射戶,全面帶動5個村民小組的所有農(nóng)戶學科學用科學。
    通過科技入戶示范工程,我所指導的示范戶和輻射帶動戶上有了很大的'提高。在摸清了各戶的基本情況、了解了各戶的需求后,精心設(shè)計了針對各戶的技術(shù)指導方案。主要推廣應用了:大蒜測土配方施用bb控釋肥技術(shù),不但節(jié)約了成本,保護農(nóng)田環(huán)境,為實現(xiàn)保洱海和農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、增收相統(tǒng)一的目標打下基礎(chǔ);大蒜無公害栽培、防病蟲技術(shù),保證了大蒜產(chǎn)品的安全可靠,指導農(nóng)戶精心選擇優(yōu)質(zhì)早熟大蒜品種“紅七星”;洋芋無公害栽培、防病蟲技術(shù),保證了洋芋產(chǎn)品的安全可靠。
    農(nóng)業(yè)科技推廣的關(guān)鍵在于入戶,培訓指導,傳授技術(shù),推廣各項農(nóng)業(yè)新技術(shù)到田到戶。為提高專業(yè)技術(shù)水平、入戶指導技能和示范戶農(nóng)民的科技素質(zhì)。我根據(jù)技術(shù)指導方案和農(nóng)民的需求,在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)(如備耕、播種、田間管理、病蟲害多發(fā)期等),到每個示范戶家中開展技術(shù)指導、培訓和信息服務,與聯(lián)系戶保持電話聯(lián)系,確保技術(shù)和信息服務通暢。
    總之,我將努力工作,加強實踐,積累經(jīng)驗,嚴格要求自己,為發(fā)展右所鎮(zhèn)高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)農(nóng)業(yè)作貢獻。
    基層人員工作總結(jié)篇二
    20xx年度以來,作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生,在站長領(lǐng)導、支持配合下,我站婦產(chǎn)科工作取得了一定的成績,現(xiàn)將個人今年以來的工作情況總結(jié)如下:
    始終堅持黨的路線、方針、政策,認真學習馬列主義,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發(fā)展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領(lǐng)導、團結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作任勞任怨。
    積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,以提高管理水平和業(yè)務能力為前提,以增強理論知識和提高業(yè)務技能為基礎(chǔ),堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路,積極配合全院職工齊心協(xié)力、努力工作,認真完成了各項工作任務。
    在工作中,本人深切的認識到一個合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件,努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,學習有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識,豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加培訓學習聆聽上級專家學者的講課,上半年到中醫(yī)院進修學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù),從而開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論及技術(shù)應用到工作中去,能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),能熟練診斷處理產(chǎn)科疾病、宮頸糜爛、等及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,熟練診治婦科各種急癥、重癥,獨立進行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。
    一年以來,本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準確率在95%以上、接生280例,獨立完成50多例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù),無差錯事故的發(fā)生。真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。本人在工作期間,格按照上級婦幼工作要求,認真制定了切實可行的工作指標和計劃。
    醫(yī)患溝通到位,科室人員相互理解,團結(jié)一致,對住院分娩病人的孕婦,觀察產(chǎn)程嚴密,耐心做好醫(yī)患溝通讓孕婦及家屬了解產(chǎn)程過程及可能發(fā)生的情況,讓其心理有數(shù),并有一個心理準備及理解過程,手術(shù)病人嚴格把握手術(shù)指針,對危重病人進行盡快治療,手術(shù)嚴格無菌操作,無一例產(chǎn)褥感染。嚴格自己遵守排班制度及首診負責制定,杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生??剖蚁矩熑蚊鞔_,正規(guī),及時記錄。
    總之,在這一年中無論在工作中或技術(shù)水平上都有很大的提高,自己也還有很多不足之處,需要進一步提高各種業(yè)務素質(zhì)和理論水平,提高文字水平和綜合素質(zhì),使自己圓滿出色地完成本職工作;希望在明年的工作中再接再厲。
    基層人員工作總結(jié)篇三
    在20xx年2月在xx村進行幫扶工作至今,一年來,在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導下,在村支兩委的帶領(lǐng)和指導下,在單位的大力支持下,確保了駐村工作健康有序開展,取得了一定的成績?,F(xiàn)結(jié)合本人的工作開展和xx村的具體實際,向組織作述職報告如下:
    我村離共和鎮(zhèn)人民政府駐地10公里,6個村民組,共258戶,總?cè)丝?85人;現(xiàn)有正式黨員24人,全村享受農(nóng)村最低生活保障136戶,306人,是共和鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)較為貧困的行政村之一。
    駐村以來,緊緊圍繞群眾利益無小事,積極想方設(shè)法幫助群眾解決熱點難點問題。在村支兩委的共同努力下,爭取了各級駐村有關(guān)單位的大力支持和幫助,具體工作中大力協(xié)助村支兩委解決群眾反映的熱點、難點問題,辦好事實事多件,幫助困難群眾解決了一些實際困難。一年來所做的工作大致如下:
    (二)協(xié)助村支兩委帶動廣大群眾發(fā)展經(jīng)濟,為群眾增收致富提供幫助.
    (三)協(xié)助村兩委抓好信訪工作駐村農(nóng)技員工作總結(jié)匯報工作總結(jié)。協(xié)助村支兩委進村入戶排查矛盾糾紛,發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛5起,及時耐心的做好群眾教育和思想疏導,成功的化解了這5起矛盾糾紛,實現(xiàn)小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交。
    (四)協(xié)助村支兩委抓好全村春耕、春播工作。鼓勵、發(fā)動群眾按鎮(zhèn)黨委、政府的春耕春播總體安排,通過村支兩委的培訓學習,指導種植,提高村民的種植積極性和主動性,xx村村順利完成了鎮(zhèn)黨委政府安排的種植指標。
    (五)協(xié)助配合村支兩委抓好計劃生育工作。
    基層人員工作總結(jié)篇四
    今年以來,東郭鎮(zhèn)按照市委、市政府的要求,積極主動適應新常態(tài),立足實際,找準優(yōu)勢,緊緊圍繞“把工業(yè)做強、把城鎮(zhèn)做靚、把農(nóng)業(yè)做優(yōu)、把旅游做美、把穩(wěn)定做牢、把干部帶強”的目標,大力實施“黨建+”工程,凝心聚力抓發(fā)展,聚精會神搞建設(shè),扎實有效的推動各項工作全面開展。先后榮獲中國美麗鄉(xiāng)村建設(shè)典范鎮(zhèn)、全省農(nóng)機安全示范鎮(zhèn)等榮譽稱號。
    1--6月份,實現(xiàn)財政總收入6906.35萬元;實現(xiàn)本級地方財政收入3937.73萬元;預計國內(nèi)生產(chǎn)總值實現(xiàn)27.7億元,增長18%;實施過千萬元項目16個,其中過億元項目5個;完成項目建設(shè)投資11.7億元,增長31%;出口總額完成1350萬美元。
    (一)抓項目,把工業(yè)做強。牢固樹立“工業(yè)立鎮(zhèn)、項目興鎮(zhèn)”的工作理念,積極爭取政策和資金扶持,扎實開展了“項目落地攻堅年”活動,謀劃和實施了23個重點項目,涉及工業(yè)、城鎮(zhèn)、旅游、農(nóng)業(yè)和民生項目。目前,總投資11.6億元的結(jié)晶糖和變性淀粉項目正在安裝調(diào)試設(shè)備,即將投產(chǎn);總投資2億元的太陽能光伏發(fā)電項目僅用三天時間全面完成1000余畝的征地任務,征地補償款全部補償?shù)轿唬樌_工建設(shè),創(chuàng)造了新的“東郭速度”,預計10月底竣工,12月并網(wǎng)發(fā)電;恒仁集團、東郭水泥、山東辛化三大企業(yè)不斷膨脹裂變發(fā)展,始終保持全市納稅百強。其中,恒仁集團總投資1.88億元的5萬噸倉儲庫項目正在緊張施工,建成后,將成為魯南地區(qū)最大的倉儲基地,實現(xiàn)了平抑糧價、戰(zhàn)略儲備、原料基地的三重功效;辛化硅膠投資7000萬元實施的高檔硅膠技改項目,目前正安裝設(shè)備,12月底投產(chǎn)運行。山東辛化“特大孔硅膠關(guān)鍵生產(chǎn)技術(shù)引進”項目成功列入國家國際科技合作重大專項,硅膠產(chǎn)能進一步提升。東郭水泥投資1500萬元新建固體廢棄物處置中控中心,正在緊張建設(shè)。
    (二)抓配套,把城鎮(zhèn)做靚。實施了熙園社區(qū)配套工程,完善供氣、供熱、綠化、亮化,積極爭創(chuàng)xx市級新型農(nóng)村示范社區(qū);加快供銷社商貿(mào)綜合體建設(shè),完善各類配套,努力打造全省一流的供銷中心;投資480萬元實施了幸福河濕地和污水處理站項目,努力實現(xiàn)鎮(zhèn)區(qū)污水全收集、全處理、零排放。與此同時,我鎮(zhèn)“治臟、治亂、治差、治丑”重點,積極開展城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化,投資120多萬元購置灑水車一輛,新購置密閉式垃圾中轉(zhuǎn)箱30個,中型垃圾桶5000個,購置垃圾桶3萬余個,免費發(fā)放到每家每戶。全面開展了大清理、大整治、大提升工程,鎮(zhèn)村面貌煥然一新。
    (三)抓提升,把農(nóng)業(yè)做優(yōu)。用工業(yè)的理念謀劃現(xiàn)代農(nóng)業(yè),新成立合作社28家,流轉(zhuǎn)土地8000畝;投資1500萬元的3萬畝基本農(nóng)田升級改造、投資630萬元的谷山山體治理、投資1000余萬元的土地整理等項目進展順利;實施大綠化工程,春季成片造林6100畝,新建下戶主1000畝苗木、上戶主1000畝優(yōu)質(zhì)林果基地等,生態(tài)環(huán)境顯著提升。
    (四)抓載體,把旅游做美。全面抓好蓮青山景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè),努力為創(chuàng)建4a級景區(qū)打下堅實基礎(chǔ)??偼顿Y5200萬元的蓮青山基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)有序推進,大型恐龍主體樂園正在建設(shè)。投資300萬元的蓮青山地質(zhì)保護項目,飛越蓮青山項目,讓蓮青山更具情趣和韻味。
    (五)抓投入,把民生做實。我們始終把群眾滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點,全力加快民生工程建設(shè)。今年,實施的23個重點項目,可以新建教學樓4所,新增耕地174畝,新修道路55公里,新修橋涵21座,新打深水井124眼,讓山區(qū)生產(chǎn)生活條件不斷改善,讓群眾有更多的獲得感。其中,投資1000萬元新建了4所學校教學樓,投資450萬元實施了庫區(qū)移民和扶貧開發(fā)項目,將進一步改善北部山區(qū)生產(chǎn)居住環(huán)境。投資1000萬元實施了小堂門、東朱仇、大緒、樓里等21個村55公里農(nóng)村道路硬化任務,進一步改善交通狀況。投資150萬元新建7個村高標準農(nóng)村社區(qū)服務中心和5處老年日間照料中心建設(shè)任務,進一步提升村級服務功能。
    (六)抓服務,把穩(wěn)定做牢。按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求,本著“領(lǐng)導掛點,黨總支、村居包片,部門包線,專人包點”的原則,屬地管理,落實責任,加強和創(chuàng)新社會管理,積極開展“大走訪、大結(jié)對”活動,深入92個村排查信訪隱患,從根本上解決群眾反映的熱點、難點問題。同時充分利用好投資160萬元的電子監(jiān)控全覆蓋工程,全面推進社會治安綜合治理,依法防范和嚴厲打擊各類違法犯罪活動,并積極開展安全大檢查、專家找隱患和安全生產(chǎn)月等活動,及時排查和消除各類安全隱患,確保人民生命財產(chǎn)安全,為經(jīng)濟和社會發(fā)展提供穩(wěn)定、和諧的良好環(huán)境。
    (七)抓作風,把干部帶強。積極謀劃和實施了20xx年度黨建工作重點,定期召開專門黨委會研究黨建工作。大力實施“黨建+”工程,將黨建與干部隊伍建設(shè)、干部廉政和作風建設(shè)、黨員素質(zhì)提升、制度體制建設(shè)、重點項目建設(shè)、民心工程建設(shè)及農(nóng)村改革發(fā)展等重點工作有機結(jié)合起來,強化了黨建統(tǒng)領(lǐng)作用,有力推動了工作開展。繼續(xù)推行村黨支部書記星級化管理和村級千分制目標考核,使各項工作任務實施達到量化、細化、責任化、具體化,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性,在全鎮(zhèn)形成風清氣正、政通人和的良好氛圍,群眾滿意度不斷提升。
    主要表現(xiàn)在:
    1、地廣人多,鎮(zhèn)域經(jīng)濟南北差異大,經(jīng)濟社會發(fā)展不平衡。
    2、制約發(fā)展的因素較多,我鎮(zhèn)是生態(tài)和水資源保護區(qū),對工業(yè)項目及規(guī)模養(yǎng)殖都要嚴控,制約了項目落地和建設(shè)。
    3、穩(wěn)定的壓力大,我鎮(zhèn)位于三市區(qū)結(jié)交界,又是合并的鄉(xiāng)鎮(zhèn),歷史遺留的問題較多,不穩(wěn)定因素多。
    4、財政收支矛盾突出,機關(guān)干部、教師共計近1680名,工資等剛性支出缺口大。
    在我國全球一體化經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的背景下,國家越發(fā)重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展能力。而在我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展中,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展與建設(shè)是尤為重要的。面對經(jīng)濟社會發(fā)展的新常態(tài),作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須積極主動適應新常態(tài),調(diào)整新思路,謀劃新優(yōu)勢,實現(xiàn)新跨越?;诖?,我鎮(zhèn)立足實際,提出了“把工業(yè)做強、把城鎮(zhèn)做靚、把農(nóng)業(yè)做優(yōu)、把旅游做美、把穩(wěn)定做牢、把干部帶強”的工作思路,主要目的就是把鎮(zhèn)域經(jīng)濟做大做強,促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展。我們在工作中,將努力踐行只給成功找辦法,不給失敗找借口的理念,用上級的錢、外邊的錢,為東郭人民辦實事、辦好事,全力推進民生事業(yè),讓群眾得到更多實惠,有更多的獲得感。
    基層人員工作總結(jié)篇五
    敬愛的黨組織:
    我自愿要求加入中國共產(chǎn)黨,因為共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊,是中國各族人民利益的忠實代表,是中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導核心。
    中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想作為自己的行動指南。馬克思列寧主義揭示了人類社會發(fā)展的普遍規(guī)律,分析了資本主義制度本身無法克服的固有矛盾,指出社會主義必將代替資本主義,共產(chǎn)主義必將在全人類實現(xiàn)。毛澤東思想是馬克思列寧主義普遍真理與中國革命具體實踐相結(jié)合的產(chǎn)物,是中國共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶,是被實踐證明了的關(guān)于中國革命和建設(shè)的正確的理論原則和經(jīng)驗的總結(jié)。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導全國各族人民,經(jīng)過長期的反帝、反封建、反官僚資本主義的革命斗爭,取得了新民主主義革命的勝利,建立了中華人民共和國,確立了社會主義制度,發(fā)展了社會主義的經(jīng)濟、政治和文化,尤其是十一屆三中全會以后,中國共產(chǎn)黨總結(jié)正反兩方面的經(jīng)驗教訓,解放思想、實事求是,把工作重心轉(zhuǎn)向經(jīng)濟建設(shè),實行改革開放,創(chuàng)立了建設(shè)有中國特色的社會主義的理論、路線、方針和政策,開創(chuàng)了社會主義建設(shè)的新時期。實踐證明,中國共產(chǎn)黨是偉大、光明、正確的黨,是能帶領(lǐng)全國人民過上富裕文明穩(wěn)定生活的中流砥柱。
    在剛剛閉幕的?我們黨選舉了以為的新一屆領(lǐng)導人。黨的新一屆中央領(lǐng)導集體年富力強?德才兼?zhèn)?合民心、順民意?相信在他們的堅強領(lǐng)導下?中國的各項事業(yè)一定會更加繁榮昌盛。
    我生在新中國,黨的教育伴隨我走過了20多年的人生歷程。我常常夢想著自己有一天也能站在黨旗下,向黨宣誓,成為一名優(yōu)秀的中國共產(chǎn)黨黨員。正是帶著這種對黨的崇高敬意,到村上工作后,我更是勤勤懇懇任勞任怨,力爭為村民多干好事實事。我加入黨的愿望由來已久。這種愿望不是一時沖動,而是發(fā)自內(nèi)心深處的一種執(zhí)著與崇高的信念,這種信念給了我克服一切障礙、追隨中國共產(chǎn)黨建設(shè)社會主義中國的勇氣、信心和力量。
    敬愛的黨組織,今天我鄭重地遞上申請書,是我人生歷程中最莊嚴神圣的一件事,是我在入黨前對人生的一次宣誓。若黨組織在嚴格審查后能予以批準,我將認真履行黨章上所要求的一切,嚴格要求自己,接受黨組織和同志們的監(jiān)督,嚴于律己、勤奮進取,努力作一名合格而且先進的共產(chǎn)黨員,為黨的事業(yè)、為全村盡快過上小康生活貢獻我應有的精力和熱血。即使組織上認為我尚未符合一個黨員的資格,我也將按黨章的標準,嚴格要求自己,總結(jié)經(jīng)驗,尋找差距,繼續(xù)努力,爭取早日加入黨組織。請黨組織在實踐中考驗我!敬愛的黨組織,請接受我的申請吧!
    此致
    敬禮
    申請人。
    20xx年x月x日。
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    基層人員工作總結(jié)篇六
    自從20xx年國家實施科技入戶工程,到現(xiàn)在已有x年了,20xx年冬通過培訓學習,豐富了自己的科學知識。并被聘請為20xx年科技入戶技術(shù)指導員。我深感榮幸。并感到責任的重大和任務的艱巨。
    我所負責的示范戶是在西牛鎮(zhèn)星村和中星村共有10戶。指導的'產(chǎn)業(yè)是雜交水稻。根據(jù)農(nóng)村和農(nóng)民的特點,我制訂了自己的入戶方法。首先是科技培訓,除了對全鎮(zhèn)113戶種養(yǎng)能手統(tǒng)一培訓以外,還入村入組集中培訓,在培訓中發(fā)放并指導填寫了示范戶手冊。同時填寫好了技術(shù)員手冊。其次是及時入戶指導,讓示范戶明白科技入戶的目的和在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中所起到的作用。我把入戶時間安排在早、午、晚。這樣不會耽誤示范戶干農(nóng)活,還可以做到提前進行指導。從春播到秋收,根據(jù)具體情況做好入戶安排,做好與示范戶的銜接。不但要指導好示范戶科學種田,還要帶動周邊農(nóng)戶。改變以往的粗放經(jīng)營。通過入戶指導,農(nóng)民才知道要想高產(chǎn)、高效,首先就是要有優(yōu)良的雜交種子,然后必須狠抓病蟲害防治及大田管理。
    本人通過幾次的技術(shù)指導員培訓和入戶工作,明白了一個道理,科技示范戶指導員的責任是傳播科學種植和養(yǎng)殖技術(shù)。并把生產(chǎn)中存在的問題和農(nóng)戶急需解決的問題。在自己能力范圍內(nèi)能解決的及時解決,不能解決的反映到專家組來解決。做好與示范戶的溝通。有了我對科技入戶這項工作的充分認識,我今后的工作方向是,益于農(nóng)民,以農(nóng)民為重,使農(nóng)民真正都富裕起來。使科技入戶工作做得更好,充分發(fā)揮技術(shù)指導員應有的作用。
    基層人員工作總結(jié)篇七
    1月我很榮幸的成為了縣政府辦公室一員,經(jīng)過一段時間的不斷學習,領(lǐng)導、同事的關(guān)心和幫助,我已經(jīng)融入到了辦公室的大家庭中,個人的工作能力也有了明顯的提高,雖然工作中還存在不足之處,但總的來說收獲頗豐,現(xiàn)將工作簡要總結(jié)如下:
    工作上謹慎勤懇,全力完成工作任務。
    作為應屆生畢業(yè)工作經(jīng)驗少,因此我堅持事事學習、時時學習的原則,對工作反復推敲,較好地完成了領(lǐng)導交辦的工作任務。
    起草整理了10余篇報告,講話等文材料,協(xié)助領(lǐng)導完成有關(guān)部門溝通聯(lián)絡工作,下達通知百余條。
    生活上加強溝通,有效協(xié)調(diào)同事關(guān)系。
    平時工作之中堅持謙虛、熱情的積極態(tài)度,與同事密切配合,互相支持,和同志們的關(guān)系處理得比較和諧,保證了全局整體工作不出現(xiàn)紕漏,與各科室保持了良好的關(guān)系,科室之間的溝通也非常順暢。
    思想上提升高度,加強政治理論更新。
    積極參加機關(guān)組織的形式多樣的學習教育活動,主動學習黨和國家文件和縣委、縣政府各類會議精神,政治上和上級保持一致,加強群眾觀點,貫徹群眾路線。
    重視理論學習,真正做到邊實際邊提高。
    同時,工作上還有不足之處,一是工作經(jīng)驗少,有時候想問題不夠全面,思想高度不足;二是工作還不夠細致。
    很多時候還是粗心大意,自己完成的材料有時會有錯別、材料結(jié)構(gòu)的安排不合理等問題。
    三是對自己要求不夠嚴格。
    對自己管理不嚴,有時會放松自己,這是所不允許的。
    已過,還有更多的挑戰(zhàn),本人將繼續(xù)發(fā)揚勤奮學習,艱苦奮斗的精神,勵志耕耘,銳意進取為辦公室、為人民盡心盡力,奉獻一己微薄之力。
    一、此階段的思想工作匯報
    (一)在思想上,不斷加強思想政治修養(yǎng)鍛煉,加強理論學習,增強黨性,提高政治素質(zhì)。
    治素質(zhì),盡快適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作的需要。
    盡管自己在母校南開的四年里曾經(jīng)系統(tǒng)地學習了很多黨的理論知識,但到了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn),我將面臨一個全新的領(lǐng)域和天地,所以要保持一個選調(diào)生黨員干部的先進性,就必須不斷地加強自我學習。
    (二)在工作上,腳踏實地,安于本分,嚴于律已,嚴肅認真,謙虛謹慎,完成領(lǐng)導交辦的每一件事情。
    文件收發(fā)、文件管理等各項日常工作,熱情接待來訪群眾,能力范圍內(nèi)及時為他們辦妥各種事情。
    下達的09年度重點團報團刊的征訂任務以及團費的收繳上交任務,工作過程中的積極表現(xiàn)受到了領(lǐng)導和同事的一致好評。
    在包村工作中,我認真地做好計生、新農(nóng)合、非法煤硐和森林防火巡查的相關(guān)工作。
    (三)在學習上,堅持做到邊工作邊學習,終身學習。
    當今社會處于一個以信息作為重要生產(chǎn)力的時代,誰掌握的知識,誰就擁有了進步的階梯。
    更何況我作為一名選調(diào)生黨員干部,更需要善于學習,向書本學習,向?qū)嵺`學習,向群眾學習,謙虛好學,多請教領(lǐng)導和同事,學習他們科學的工作方法、優(yōu)良的工作作風和高超的人際協(xié)調(diào)技巧。
    我記得,龍巖市人事局領(lǐng)導在08選調(diào)生報到會上的講話:“到了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn),你要忘記自己曾經(jīng)是多么的優(yōu)秀,忘記選調(diào)生頭頂上的光環(huán),一切要從頭開始,虛心學習各種農(nóng)村工作的方法和知識,盡早融入到基層工作隊伍中。
    ”因此,在基層工作中,選調(diào)生黨員干部更需要不斷地擴大自己的知識面,提高自己在所在崗位上的認知水平。
    在取得工作成績的同時,我深知成績的取得和黨委、政府的領(lǐng)導和支持是緊密關(guān)聯(lián)的,我也明白自己身上還有很多不足,如理論水平不足,公文寫作水平有待提高,工作經(jīng)驗有待豐富,組織協(xié)調(diào)能力有待增強。
    因此,我一定會在今后的學習、工作和生活中揚長避短,使自己政治上更成熟,學習上更進步,言行上更符合一個選調(diào)生黨員干部的標準。
    二、基層工作面臨的五個困境。
    (一)困境之選調(diào)生在管理上沒有明確的制度。
    沒有明確的管理辦法和實施方案,使選調(diào)生對自己的奮斗目標沒有足夠的認識,找不到奮斗方向,從而影響工作熱情。
    希望組織部門能夠為選調(diào)生制定科學的管理制度。
    (二)困境之城鄉(xiāng)生活差距大。
    剛走出“象牙塔”,過慣了城市生活和校園生活,剛來到農(nóng)村,首先要面對的是艱苦的生活條件,可能出現(xiàn)吃不香、睡不好、住不慣等問題,特別是農(nóng)村基層各方面的設(shè)施跟大城市無法比擬,道路、商店、就醫(yī)等各方面在規(guī)模、檔次上都有差距。
    曾經(jīng)的霓虹燈不再閃爍,象牙塔的日子成為了永久的回憶,眼前只有幾幢破舊不堪的老房屋,簡陋的辦公桌椅……因此,我們要及時調(diào)整自己的心態(tài),加快適應基層生活的步伐,實現(xiàn)從“城市”到“農(nóng)村”,從“學?!?到“社會”的轉(zhuǎn)變。
    (三)困境之語言交流困難。
    無形中有一種距離感,我記得有一次用電話通知流出的計生對象落實“雙查”任務,對方一聽到我用普通話說自己是鎮(zhèn)上的包村計生干部,就“哐當”把電話給掛了。
    因此,選調(diào)生到農(nóng)村工作,語言障礙將成為制約選調(diào)生工作生活的一個重要因素。
    因此,我們到基層后,要盡早脫離身上的“書生氣”,大膽地、真誠地與基層干部群眾打交道,盡快了解和熟悉當?shù)氐胤秸Z言,多結(jié)識朋友,在交往中了解基層、增長見識、學習經(jīng)驗,使自己迅速完成由“大學生”向“基層干部”(小學生)的轉(zhuǎn)變。
    (四)困境之精神寂寞。
    基層工作,離開了繁華和熱鬧的城市,夜晚也沒有什么娛樂設(shè)施和場所,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部晚上的娛樂方式大多是喝酒,而偏偏自己的酒量太差,又會過敏。
    在一個人生地不熟的地方,除了同期來的一個選聘生和兩個“三支一扶”的同齡人,能夠說上話的人沒有幾個,出現(xiàn)短暫時期的精神寂寞空虛在所難免。
    因此,選調(diào)生要有充分的思想準備,工作中多和基層干部交流學習,生活中多看書看報,努力從寂寞空虛的生活中走出來,學會用工作和學習的辦法充實自己的生活。
    (五)困境之學非所用。
    我們選調(diào)生中有很大一部分是被分到黨政辦工作,沒有從事與專業(yè)知識對口的工作,專業(yè)知識難以真正派上用場,久而久之,我們的專業(yè)會不會荒廢?這是我們要提出的疑問。
    因此,我們要從兩個方面努力走出這一困境:一來,要認識到農(nóng)村基層很需要人才,無論組織上把我們安排到哪個崗位,我們都要安心工作,扎根基層,要相信自己能通過新的學習和實踐鍛煉,很快會適應基層。
    二來專業(yè)知識不能丟,現(xiàn)在不能直接用不代表今后永遠不用,同時要加強學習新農(nóng)村建設(shè)的工作方法和必備知識(政策、經(jīng)濟、法律、管理等),把自己鍛煉成為農(nóng)村基層工作的一把“好手”。
    選調(diào)為我們提供了一個廣闊的舞臺,只有擁有堅定的理想、扎實的作風和高尚的人格,才能叫響“選調(diào)生”這個品牌,贏得大家的認可。
    一、熟悉環(huán)境,體驗基層
    經(jīng)過前面幾個月在團市委的工作,也積累了一定的工作經(jīng)驗,學會了怎樣去處理一些團組織工作中的基本問題。
    但是由于到農(nóng)村和社區(qū)基層學習的機會不是很多,所以還得重新去一步一步地學習。
    剛開始的時候確實遇到了一些問題。
    首先,不像在團市委機關(guān)里面,在基層,語言問題是一個不得不去面對的問題,雖然在武岡生活了快四個月了,但是語言還是個大問題,特別是在村里的時候,很多人說話語速過快、本地口語過多,使我根本就沒辦法了解對方說話的內(nèi)容,這還是請在村里的大學生村官幫忙才得以解決。
    然后,就是事先沒有協(xié)調(diào)好,村里的接待人員不清楚此次活動的具體情況,安排上不是很合理,導致做了很多無用功,這種情況在第二次去的時候就沒有了。
    其實這些問題都是一些小問題,在村里和社區(qū),在大家熱情的幫助下,我還是很好地完成了此次基層工作學習體驗活動。
    二、努力工作,服務基層
    得到這次基層鍛煉的機會,雖然有一定的壓力,不過還是特別的興奮。
    在每周末基層學習體驗的過程中,我珍惜機會,努力向基層的同志們學習,積極地開展工作。
    這次的'活動主要是在龍?zhí)镟l(xiāng)枧道村開展的。
    在枧道村大學生村官、團支書伍英柿的幫助下,我得以了解到該村的方方面面,以及在村里順利地開展各項活動。
    在村民羅建剛家,我們對羅家四口人進行了訪問,從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、家庭增收、教育等方面進行了了解,并和他們一起下地里參加勞動。
    在空巢老人毛雄新家,我們詳細詢問了基本生活情況、留守孫子的教育情況以及心理狀況,幫助其做一些家務活。
    通過走訪的幾戶村民家庭,對于一般的農(nóng)村家庭的基本情況有了初步的認識。
    在枧道村村委會,我配合伍英柿,給村支書做了一天的助理,主要負責村委會的工作。
    一天里,很多的事情要處理,除了村委會的日常工作以外,還有上級下達的任務、村民之間的矛盾等問題需要處理。
    從伍英柿那里了解到,村委會的事情可以說是面面俱到,可以從各個方面鍛煉一個干部的能力。
    這一天的工作,確實是讓我受益頗豐。
    在枧道村小學,我們組織了兩個年級的少先隊員到村里的孤寡老人羅朝華家里參加義務勞動,幫助打掃房屋、洗衣服、陪老人聊天。
    這些小朋友們都覺得這樣的活動很有意義,不僅可以幫助別人,自己也能學到很多的東西。
    在村委會,我們還邀請了部分沒有外出務工的青年進行了一次訪問,了解他們的生活狀況、學習狀況、工作情況以及思想狀況。
    由于本地條件的限制,大部分的青年都有外出打工的愿望,但是由于年齡的原因,學業(yè)結(jié)束后,只能暫時在家,等領(lǐng)到身份證后就會出去了。
    三、發(fā)現(xiàn)不足,加強學習
    通過幾次下鄉(xiāng)的學習體驗,確實學到了很多,收獲著實不少。
    不過通過這段時間在農(nóng)村基層的學習,也發(fā)現(xiàn)了許多自身的不足和需要改進的地方。
    比如在處理問題上確實存在不夠細心的地方(這是枧道村村支書給我提的意見),這需要我在以后的工作中隨時保持認真負責的態(tài)度去完成每一件事情。
    另外,由于這次下鄉(xiāng)的時間不是很多,對于基層的了解肯定不夠全面,還需要自己以后多開展這樣的活動,真正地到基層中學習。
    這次的學習體驗活動已經(jīng)結(jié)束,但是我的基層體驗卻才剛剛開始。
    在今后的工作中,我將把這次基層工作中的經(jīng)驗運用于實際,更好地為武岡的發(fā)展服務。
    基層人員工作總結(jié)篇八
    xx年,基層財政管理工作圍繞年度目標任務,在局領(lǐng)導的正確指導下,在各所(局)的大力支持下,較好地完成了全年各項工作。
    基層財政資金安全高效和財政所人員的安全盡責,即“雙安”,涵蓋了基層財政管理各個方面。通過以下幾方面在全市基層財政系統(tǒng)開展“雙安”建設(shè):一是健全基層財政運行評價機制。對鎮(zhèn)政府所屬各類資金資產(chǎn)、債權(quán)債務等各方面進行調(diào)查核實,及時清理,重點對資金來源和去向進行全面評估,并提出整改意見和強化管理的建議。二是建立崗位能力評價機制。根據(jù)基層財政業(yè)務要求和工作實際,制定崗位設(shè)置和人員配置的基本要求和條件,對崗位人員履行職責情況進行全面評估,確認各崗位人員的稱職度,提出加強崗位建設(shè)制度的意見和建議。三是建立健全內(nèi)控機制。通過修訂、整合和優(yōu)化現(xiàn)有的管理制度和辦法,進一步明確工作責任,規(guī)范工作程序,防范和化解財政風險,改進和提高工作質(zhì)量、工作效率和服務水平,促進財政管理的規(guī)范化和科學化。四是改進和完善局對所考核檢查機制。以真實為核心開展基層檢查考核工作。
    為配合“雙安”建設(shè)工作,市局對各所(局)資金使用、賬務核算、涉農(nóng)政策的落實、內(nèi)部管理規(guī)范等方面進行了多次檢查,對內(nèi)部崗位分工、賬套設(shè)置、賬戶開設(shè)進行了調(diào)查備案,并對檢查情況進行通報,對存在問題跟蹤整改落實,有效提升了基層財政管理工作。
    完成一事一議項目建設(shè)71個,總投資3900萬元,涉及70個行政村。一事一議財政獎補項目已實施三年,已有235個行政村實施項目建設(shè),建成道路、環(huán)境整治、綠化、文體廣場等項目264個,項目總投資達9894萬元,其中各級財政獎補資金4250萬元,涌現(xiàn)了一批質(zhì)量過硬、環(huán)境優(yōu)美、深受老百姓歡迎的亮點項目。通過實施一事一議財政獎補,充分發(fā)揮了政策引導和財政資金示范帶動作用,獲得了廣大老百姓的贊許和認可,推動了我市新農(nóng)村建設(shè)。
    完成農(nóng)橋建設(shè)81座,總資金達2064萬元。主要做法:一是優(yōu)先考慮“小而急”,重點安排危、險橋改造;二是把好質(zhì)量關(guān)。實行市級報賬辦法管理財政資金,由市局統(tǒng)一聘請監(jiān)理確保項目建設(shè)質(zhì)量,各鎮(zhèn)村組織施工并落實管護制度到人。
    宜興被列入xx年省級村莊建設(shè)與環(huán)境整治試點。在項目建設(shè)過程中我市從實際出發(fā),在自身獨特的自然稟賦上做文章,重點推進了以道路硬化、亮化、美化及清除違法建設(shè)等為主要內(nèi)容的村莊環(huán)境綜合整治,“七村八點”試點工作得到優(yōu)質(zhì)高效推進,形成了新的特色、打造了新的亮點。項目總投資達6450萬元,其中省級財政獎補1900多萬元。
    按照上級要求,及時足額發(fā)放直農(nóng)補貼10806萬元。在發(fā)放過程中,督促農(nóng)林部門及時做好相關(guān)面積申報核實工作;對財政所涉農(nóng)專管員進行“農(nóng)民補貼網(wǎng)”軟件操作培訓,及時補發(fā)農(nóng)戶遺失存折、調(diào)整農(nóng)戶信息,確保發(fā)放工作順利進行。發(fā)放結(jié)束后,會同財監(jiān)科對財政所涉農(nóng)資金撥付、帳務核算情況進行了專項檢查,確保了涉農(nóng)政策的落實到位。
    一是開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作。今年,我市被列為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政就地就近監(jiān)管縣鄉(xiāng)聯(lián)動省級試點,為進一步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作,通過調(diào)研、征求意見,制定下發(fā)了《關(guān)于推進xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政實施就地就近監(jiān)管市鎮(zhèn)聯(lián)動的實施方案》,明確了工作目標、監(jiān)管機制、市鎮(zhèn)工作職責、監(jiān)管方法和形式等,通過信息通達、監(jiān)督檢查、通報整改等舉措,有效實現(xiàn)了財政資金的規(guī)范運行。
    二是開展“內(nèi)部管理規(guī)范化”專項整治工作。各所(局)按照“規(guī)范崗位設(shè)置、完善內(nèi)部會審制度、嚴肅財經(jīng)紀律、堅持廉潔自律”等方面的要求制訂了專項整治工作計劃,并認真落實到每位同志,對照業(yè)務工作規(guī)范,查找各崗位存在的問題和不足,整改落實到位。通過專項整治,進一步加強了基層財政基礎(chǔ)工作規(guī)范化,加強了財政干部廉潔理財意識,營造了健康向上的工作氛圍。
    三是推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息化工作。根據(jù)我市基層財政信息化建設(shè)實施方案,全面使用檔案管理軟件系統(tǒng),完成內(nèi)、外網(wǎng)隔離工作,確保財政信息安全。
    四是加大檢查監(jiān)督力度。今年先后對涉農(nóng)補貼、一事一議資金等專項資金使用管理、財政所內(nèi)部監(jiān)督機制、日常管理規(guī)范化等方面進行專項檢查,以查促整改、以查促提升。
    五是組織舉辦了崗位業(yè)務培訓。根據(jù)分類分批全員培訓的要求,先后組織舉辦了三期崗位業(yè)務培訓,參訓人員達到了130多人次,實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部全員培訓目標。
    基層人員工作總結(jié)篇九
    龍蒼溝鎮(zhèn)堅持以《中共滎經(jīng)縣委關(guān)于深入貫徹黨的十九屆四中全會、省委十一屆六次全會、市委四屆七次全會精神,加強和改進城鄉(xiāng)基層治理的決定》(滎委〔20xx〕36號)、《滎經(jīng)縣加強基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)責任分工方案》(滎委基治委通〔20xx〕3號)、《中共滎經(jīng)縣委城鄉(xiāng)基層治理委員會20xx年工作要點》(滎委基治委發(fā)〔20xx〕3號)要求和全省黨建引領(lǐng)城市基層治理會議精神,為工作引領(lǐng),圍繞城鄉(xiāng)基層治理5大類32項重點任務54項具體任務工作,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,扎實推進基層治理工作。認真梳理各項全面總結(jié)20xx年上半年重點目標、項目推進、創(chuàng)新舉措、工作亮點等方面工作,以及20xx年下半年工作思路和重點任務。
    (一)黨政齊心靠前指揮,基層治理呈現(xiàn)新格局。一是鎮(zhèn)黨委高度重視,根據(jù)上級部門工作部署以及我鎮(zhèn)實際情況,建立了《鎮(zhèn)基層治理工作方案》,完善群眾民主決策、監(jiān)督、管理機制,細化服務項目;二是在順利完成村“兩委”換屆后,村級黨組織書記、主任實行“一肩挑”,解決了行政村規(guī)模小、村民小組數(shù)量多、治理邊界亂等問題,針對以前自管委管理失位、居住環(huán)境差、發(fā)展滯后和群眾訴求渠道不暢等突出矛盾和治理難題,持續(xù)做好“四議兩公開一監(jiān)督”工作機制,推進村務公開工作,建立健全村“兩委”成員縣級聯(lián)審會審機制;三是選優(yōu)配強基層治理人才隊伍,每季度確定一個主題對村干部進行全覆蓋集中培訓,不斷提升基層干部履職能力。通過結(jié)對幫帶、頂崗鍛煉等方式有針對性地加強培養(yǎng)鍛煉,宣傳動員我鎮(zhèn)村組干部18人參與學歷提升,大力推行“一員多用”,統(tǒng)籌鄉(xiāng)村法治調(diào)解員、宣傳員等各方力量,充分發(fā)揮整體效益,切實提升基層治理效能。
    (二)黨建引領(lǐng)鎮(zhèn)風文明,基層治理展現(xiàn)新面貌。一是以創(chuàng)建天府旅游名縣為契機,大力開展精神文明建設(shè),側(cè)重整治人居環(huán)境、豐富文化生活、提升鎮(zhèn)風民風,成為“兩山理論”和天府旅游名縣驗收檢查主要迎檢地;二是充分發(fā)揮支部凝聚力、戰(zhàn)斗力依托農(nóng)民夜校、先鋒講堂等活動大力開展文明創(chuàng)建,穩(wěn)步推進熊貓民宿村項目建設(shè),龍蒼溝故事分別在央視焦點訪談、四川日報、川觀新聞、雅安日報報道,得到廣大人民群眾的點贊,通過黨員先鋒崗培育知榮辱、揚正氣、爭先進、促和諧的良好風尚;三是組織村民積極參與“鎮(zhèn)風文明先進評”,對黨員先鋒模范、脫貧攻堅示范戶、換屆衛(wèi)生示范戶、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)之星、文明新風之星、助人為樂之星6大方面起帶頭作用、群眾公認的黨員群眾進行宣傳表彰,以身邊事、身邊人引導全鎮(zhèn)群眾共同參與共建,不斷促進基層精神文化水平提升。
    (三)突出多元共管,探索基層治理新模式。依托大熊貓國家公園南入口建設(shè)打造“npl”模式,一是搭建社區(qū)議事平臺。打破職責、職能、范圍界限,堅持鎮(zhèn)黨委主導、村黨組織協(xié)調(diào)、共建委統(tǒng)籌,建立“三項機制”,即社區(qū)建設(shè)三方?jīng)Q策、聯(lián)席會商、碰頭落實的.會議推進機制;建立三方聯(lián)動掛牌領(lǐng)戰(zhàn)督戰(zhàn)社區(qū)建設(shè)重大項目、惠民工程機制;二是構(gòu)建社區(qū)執(zhí)法平臺。采取定人定責定時“三定”模式,統(tǒng)籌環(huán)保、市場監(jiān)督、文體旅游、自規(guī)、林業(yè)、農(nóng)業(yè)等部門力量,建立熊貓綜合行政執(zhí)法隊,突出黨總支和自管委作用,統(tǒng)籌小區(qū)黨員、志愿者、村民代表成立熊貓糾察隊,以陶家壩小區(qū)為中心,覆蓋森林康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)園區(qū),確定每周四定為“固定執(zhí)法日”,實現(xiàn)執(zhí)法事項、隊伍下沉,規(guī)范市場、規(guī)范經(jīng)營,共開展執(zhí)法工作8次,辦理執(zhí)法事項10余件,為入口社區(qū)建設(shè)及當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。
    (一)宣傳引導氛圍需進一步加強?;鶎又卫硇麄鞔蠖鄶?shù)通過展板、橫幅和微信公眾號對群眾進行單方面宣傳,未能達到有效溝通,下一步增加入戶宣傳、壩壩會等形式,充分了解群眾訴求,拓寬群眾信息接收渠道。
    (二)主動創(chuàng)新意識需進一步提升。除自我探索出園地共建“npl”模式外,更多的工作是按照上級部門安排部署,下一步要主動提高基層治理的創(chuàng)新意識和能力。
    一是不斷總結(jié)完善基層治理各項制度,扎實推進陶家壩聚集點“npl”模式、生態(tài)聯(lián)盟·山水萬年示范點建設(shè),探索創(chuàng)新基層治理新方法,努力形成地方特色。
    二是全面落實“十百千”工程,切實做到黨委政府強領(lǐng)導、基層干部做表率、黨員鄉(xiāng)賢見身影、人民群眾有參與,實現(xiàn)基層治理更加有效、鄉(xiāng)村環(huán)境更加美麗、群眾生活更加幸福的目標。
    基層人員工作總結(jié)篇十
    4月16日,我滿懷敬慕之情來到技術(shù)保障部會務科,開始為期60天的頂崗體驗工作。技術(shù)保障部領(lǐng)導熱情地接待并給我安排了工作。一轉(zhuǎn)眼,10多個工作日過去了,在此期間,有幾件事情使我感受很深。
    16日下午,正趕上總局a211會議室有場大型會議,我和會務科的服務員們一起做了準備工作。沒想到技保部主任劉兆銀和副主任唐靈通親自到會場檢查準備工作是否做好、做規(guī)范。他們要求桌椅無論是橫看、豎看都要齊整,桌面和桌斗要潔凈,對茶杯的擺放要求和桌椅一樣無論從哪個角度看都要對齊,用目測或拉根線繩的方法檢查,茶杯把手統(tǒng)一向右45度擺放,以方便與會人員取放,茶杯不能有一丁點瑕疵,否則要立即換掉。
    歷次使用a211會議室,劉兆銀和唐靈通都要在會前抽空到現(xiàn)場檢查會務準備工作,看到工作達到要求后才會放心地離開。兼管會務科的綜合科科長魏萍也經(jīng)常過來檢查和協(xié)調(diào)工作。
    會議結(jié)束后,服務員們嚴格按照洗消程序?qū)Σ璞M行清洗和消毒。技保部這種工作嚴謹、一絲不茍的作風,對服務對象認真負責的態(tài)度,體現(xiàn)了“服務無小事”的服務理念,非常值得我牢記和學習。
    由于使用會議室的單位根據(jù)會議內(nèi)容的需要,會對桌椅的擺放形式提出具體要求,服務科的服務員都是身材瘦小的年輕小姑娘,搬放桌椅很費勁。這個時候,技保部的領(lǐng)導就從各部門抽調(diào)幾位年輕力壯的小伙子幫助擺放桌椅,會后再幫助將桌椅復位。電力機房負責音響擴音的同志會根據(jù)使用單位的具體要求將音響設(shè)施準備并調(diào)試好。監(jiān)控機房會根據(jù)季節(jié)和天氣及時輸送冷暖風或自然風。這些不僅反映出領(lǐng)導的組織協(xié)調(diào)能力,也反映出各部門同志們的一種團結(jié)協(xié)作的良好素質(zhì)。
    什么樣的集體會培養(yǎng)出什么樣的員工。有一件小事,讓我對這方面深有感觸。一天中午,因使用a211會議室的單位提出會場的布置可能有變化,因此,兩位負責服務的服務員一中午都守在a211待命,會務科辦公室的閆旭見服務員沒吃上中午飯,就主動給她倆買了兩份肯德基快餐吃,這件事讓我很感動。我想除去閆旭自身固有的善良以外,技術(shù)保障部大的環(huán)境和氛圍對她也是有一定影響的。比如,技保部領(lǐng)導為了豐富職工生活,愉悅心情,陶冶情操,在不影響工作的前提下,適當安排職工輪流到郊外參觀游覽,我有幸參加了一次這樣的外出活動,感覺技保部的職工們相互之間非常友善、團結(jié)和睦。他們很熱愛這個集體,并為是這個集體中的一員感到驕傲。我想只有這個集體長期關(guān)愛他們,他們才會發(fā)自內(nèi)心的關(guān)愛這個集體,關(guān)愛身邊的同志。
    一天早晨,我打開辦公室房門,發(fā)現(xiàn)閆旭趴在辦公桌上。我以為她生病了不舒服,一問才得知,原來昨天晚上她與技保部張副主任一起撰寫文件材料。為了能將材料按時上報,他們整整熬了一夜,早晨6點半才完成工作,8點鐘還要正常上班。像這種為了完成緊急工作加班熬夜的情況,技保部的很多同志都遇到過,并習以為常了。
    不接觸不知道,通過與技保部“近距離”接觸才發(fā)現(xiàn),我要向技術(shù)保障部這支團隊和團隊里的人學習的東西太多了,他們政治意識、責任意識、大局意識和服務意識強,工作作風扎實嚴謹,管理有序規(guī)范,講拼搏、肯奉獻,無愧是一支領(lǐng)導放心、服務對象滿意并信得過的隊伍!
    基層人員工作總結(jié)篇十一
    近期,公司開展了管理干部下基層活動。其用意何在?我的理解是:一是讓大家實地感受一線員工的工作環(huán)境,如何開展工作的;二是熟悉企業(yè)的生產(chǎn)情況,了解企業(yè)生產(chǎn)流程及工藝流程。通過到車間學習,提高管理人員的思想認識,凝聚人心,激發(fā)大家更好地做好本職工作。我下基層所在的崗位是焦化一廠胺苯車間硫胺崗位,班長是一名扎實的女班長,有著非常豐富的工作經(jīng)驗和工作能力,她為了讓我盡快的熟悉現(xiàn)場情況,讓我盡快適應這里的生活、工作節(jié)奏和環(huán)境,為我精心策劃了進班組學習活動。在班段長的詳細介紹下我了解了整個硫銨車間的設(shè)備、工藝流程情況,并且一起參加了工人們的班前班后會。
    隨后,班長又帶領(lǐng)我到了車間崗位,了解了生產(chǎn)情況,并對每臺設(shè)備的作用、效能進行了耐心細致的講解,使我大開眼界,獲益匪淺,粗略地明白了硫胺的生產(chǎn)過程。這次到車間學習雖然只有短短的一個星期,但感受頗深主要有以下三點:。
    感受一:工人們對待工作認真負責的態(tài)度和敬業(yè)精神令人欽佩。常言說,貴在堅持。到硫胺車間學習使我深深地感受到了工人們工作環(huán)境的惡劣,他們從事的工作程序雖然簡單,但責任卻重于泰山,來不得半點馬虎。一個人日復一日、年復一年、周而復始地從事同一項工作,實在是有點枯燥,沒有很強的敬業(yè)精神是堅持不了長久的。據(jù)車間負責人介紹,廠里有許許多多這樣的員工,他們都能持之以恒地堅持了下來,并且工作做的很好,沒有出現(xiàn)機器因巡檢不到位等情況而影響生產(chǎn)的。是啊,如果沒有這些默默無聞、任勞任怨、無怨無悔、無私奉獻的工人群體,就不會有陜焦輝煌的今天,他們是公司可敬可愛的人。
    感受二:對一些固定資產(chǎn)項目有了感性認識,明白了硫銨車間的各個工段的固定資產(chǎn)的功能、作用。通過這次學習,明白了硫銨的生產(chǎn)過程。大概了解了硫銨車間的流程及固定資產(chǎn)使用情況的現(xiàn)狀。
    感受三:通過學習,使我深深的理解了全廠的每一個工作崗位都不是孤立的,都是互相聯(lián)系的,只有每個人都認真負責、一絲不茍地做好本職工作,全廠的生產(chǎn)經(jīng)營才能夠順利進行,企業(yè)才能發(fā)展壯大。
    這次下基層鍛煉對我來說是一次很好的歷練,讓我在學習并熟悉現(xiàn)場作業(yè)的同時,有更多的時間去發(fā)現(xiàn)和體會現(xiàn)場操作中可能存在的一些不足之處,要從規(guī)范程序中去學得正確的做法而不是一味的去迎合學習經(jīng)驗,經(jīng)驗更多的是靠自己的積累與不斷的實踐。
    這次下基層活動是密切干部員工的關(guān)系,在心態(tài)上作為一名干部并不要在心里有什么高高在上的優(yōu)越感,我們與一線員工更多的是合作,只有關(guān)系融洽按規(guī)操作才能更高質(zhì)量、高效的完成。
    班組是最基層的生產(chǎn)組織,是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵,我所在的車間有許多危險化學品,這些對人體有著非常大的壞處,若發(fā)生不安全事故,后果將不堪設(shè)想,對公司卻會造成巨大的損失,尤其目前公司正處于非常嚴峻的時期,必須提高個人的危機感、責任感,加強各項安全生產(chǎn)與管理工作的落實。
    通過此次下基層活動,我更加體會到一線員工的辛苦,在以后的工作中我將加倍努力干好本職工作,為公司度過危機貢獻力量。
    基層人員工作總結(jié)篇十二
    作為選調(diào)生,我已經(jīng)在基層工作五個多月了,我對這段時期的工作也進行了一定程度的總結(jié),同時對基層工作也有了自己的一些看法和認識。
    一、此階段的思想工作匯報。
    (一)在思想上,不斷加強思想政治修養(yǎng)鍛煉,加強理論學習,增強黨性,提高政治素質(zhì)。
    自工作以來,我堅持學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十七大以及十七屆三中全會等重要會議精神,并且有計劃地閱讀有關(guān)黨建、黨史及黨員先進事跡的書籍和報刊等,不斷加強對黨的路線、方針政策的認識和理解,從根本上提高政治素質(zhì),盡快適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作的需要。盡管自己在母校南開的四年里曾經(jīng)系統(tǒng)地學習了很多黨的理論知識,但到了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn),我將面臨一個全新的領(lǐng)域和天地,所以要保持一個選調(diào)生黨員干部的先進性,就必須不斷地加強自我學習。
    (二)在工作上,腳踏實地,安于本分,嚴于律已,嚴肅認真,謙虛謹慎,完成領(lǐng)導交辦的每一件事情。
    自從從事黨政辦、組織辦、團委的工作以來,為了能更好地勝任這項工作,一來,深入農(nóng)村,了解農(nóng)民生產(chǎn)、生活情況,弄清楚當前農(nóng)村工作的熱點、難點問題,抓緊時間加緊學習業(yè)務知識,努力提高理論修養(yǎng)、寫作水平,與同事一道認真做好上傳下達、文件收發(fā)、文件管理等各項日常工作,熱情接待來訪群眾,能力范圍內(nèi)及時為他們辦妥各種事情。作為黨政辦公室的工作人員,我嚴格要求自己,注意言行舉止,做到不亢不卑,樹立良好的辦公室人員形象,與同事和睦相處,注意做好團結(jié)工作,團結(jié)同事,協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;二來,作為組織干事,我積極配合組織委員做好黨委的各項組織工作,同時根據(jù)上級要求完成各項組工任務;三來,作為團委書記,我積極籌備共青團高陂鎮(zhèn)第十二次代表大會,并順利地完成了新一屆團委委員和出席縣第十八次團代會代表的選舉工作,超額完成團縣委下達的09年度重點團報團刊的征訂任務以及團費的收繳上交任務,工作過程中的積極表現(xiàn)受到了領(lǐng)導和同事的一致好評。在包村工作中,我認真地做好計生、新農(nóng)合、非法煤硐和森林防火巡查的相關(guān)工作。
    (一)困境之選調(diào)生在管理上沒有明確的制度。
    (二)困境之城鄉(xiāng)生活差距大。
    剛走出“象牙塔”,過慣了城市生活和校園生活,剛來到農(nóng)村,首先要面對的是艱苦的生活條件,可能出現(xiàn)吃不香、睡不好、住不慣等問題,特別是農(nóng)村基層各方面的設(shè)施跟大城市無法比擬,道路、商店、就醫(yī)等各方面在規(guī)模、檔次上都有差距。曾經(jīng)的霓虹燈不再閃爍,象牙塔的日子成為了永久的回憶,眼前只有幾幢破舊不堪的老房屋,簡陋的辦公桌椅……因此,我們要及時調(diào)整自己的心態(tài),加快適應基層生活的步伐,實現(xiàn)從“城市”到“農(nóng)村”,從“學?!钡健吧鐣钡霓D(zhuǎn)變。
    (三)困境之語言交流困難。選調(diào)生里面有相當一部分未按照生源地分配,由于工作所在地的本地人習慣講本地話,并且選調(diào)生在農(nóng)村基層工作,接觸的基本上是基層干部群眾,許多群眾的講話中還帶有濃厚的地方方言,用普通話和基層群眾打交道,無形中有一種距離感,我記得有一次用電話通知流出的計生對象落實“雙查”任務,對方一聽到我用普通話說自己是鎮(zhèn)上的包村計生干部,就“哐當”把電話給掛了。因此,選調(diào)生到農(nóng)村工作,語言障礙將成為制約選調(diào)生工作生活的一個重要因素。因此,我們到基層后,要盡早脫離身上的“書生氣”,大膽地、真誠地與基層干部群眾打交道,盡快了解和熟悉當?shù)氐胤秸Z言,多結(jié)識朋友,在交往中了解基層、增長見識、學習經(jīng)驗,使自己迅速完成由“大學生”向“基層干部”(小學生)的轉(zhuǎn)變。
    (五)困境之學非所用。我們選調(diào)生中有很大一部分是被分到黨政辦工作,沒有從事與專業(yè)知識對口的工作,專業(yè)知識難以真正派上用場,久而久之,我們的專業(yè)會不會荒廢?這是我們要提出的疑問。因此,我們要從兩個方面努力走出這一困境:一來,要認識到農(nóng)村基層很需要人才,無論組織上把我們安排到哪個崗位,我們都要安心工作,扎根基層,要相信自己能通過新的學習和實踐鍛煉,很快會適應基層。二來專業(yè)知識不能丟,現(xiàn)在不能直接用不代表今后永遠不用,同時要加強學習新農(nóng)村建設(shè)的工作方法和必備知識(政策、經(jīng)濟、法律、管理等),把自己鍛煉成為農(nóng)村基層工作的一把“好手”。
    選調(diào)為我們提供了一個廣闊的舞臺,只有擁有堅定的理想、扎實的作風和高尚的人格,才能叫響“選調(diào)生”這個品牌,贏得大家的認可。
    基層人員工作總結(jié)篇十三
    時間飛逝,自從來到xx公司工作至今,本人一直在xx部擔任技術(shù)員,在這些天里既有酸甜又有苦辣,更重要的是收獲。以下是今年的工作總結(jié)。
    一、工程概況及重要性。
    本工程包括路面水穩(wěn)層,鋪筑水穩(wěn)主要前場是操平準確,后場拌合出的料合乎標準,含水量,灰劑量都準確按實驗室給出的配合比拌合。油面層鋪筑前場主要對下承層的清掃要徹底,遇到有大問題的下承層要注意調(diào)坡,油面后場一定要按找實驗室給出的標準拌合熱料,熱料到達前場,技術(shù)員要對熱料溫度進行測量,要在攤鋪出的路面進行觀察,發(fā)現(xiàn)有熱料有缺陷,及時和后場取得聯(lián)系,一定要保證質(zhì)量。
    二、工程質(zhì)量管理。
    技術(shù)人員是工作在施工一線的,對施工過程中的質(zhì)量、安全、進度等要負起責任,要及時匯報施工中需要解決和改進的問題,并向領(lǐng)導提出解決方案。在工作中要處理好與施工人員和監(jiān)理業(yè)主的關(guān)系,一切以保證進度和質(zhì)量安全為前提。從事技術(shù)工作,還要有善于學習和鉆研的態(tài)度,只靠書本上學來的知識是遠遠不夠的,必須要有豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗,這就需要提前對施工圖紙進行詳細的了解,在腦海中形成一個針對性的施工過程。
    作為一名工程技術(shù)人員,對工程質(zhì)量作全面的檢查,對施工過程中潛在的、出現(xiàn)的問題及時提出、糾正,對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格,配合監(jiān)理技術(shù)人員巡查并解決發(fā)現(xiàn)的各種問題,及時加以整改,確保每個環(huán)節(jié)的施工質(zhì)量達標。同時白天還要在現(xiàn)場跑來跑去指導施工,晚上要對當天的內(nèi)業(yè)資料進行整理,并對第二天的工作進行安排。尤其是在xx部搶工期間,更加辛苦,這就需要有吃苦耐勞的精神,及時完成當天的工作。
    作為一個企業(yè),盈利是最終目的,所以在保證工程質(zhì)量的前提下,應當追求利益最大化。這就要求在施工中要注意合理安排施工工藝、工序,盡量降低工程成本。同時在施工過程中注意節(jié)約人力和材料。對于能增加的變更要及時向監(jiān)理和業(yè)主爭取。
    三、經(jīng)驗與教訓。
    施工不僅需要技術(shù)理論支持,還要有豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗。在這一年里,自己也增長了一些經(jīng)驗。在現(xiàn)場自己不懂的,有必要和班組工人進行交流,通過交流不僅提高了他們的專業(yè)素質(zhì),還增長了自己的經(jīng)驗,使本公司的施工力量與技術(shù)力量一同發(fā)展壯大。
    四、不足與改進。
    盡管我在這一年中,向自己的目標邁進了一大步,可是我仍然看到自己還有許多不足。發(fā)展的不穩(wěn)定,理論水平的欠缺,思考過于草率,經(jīng)驗的不足都是我需要努力改正的方面,在未來的一年里,我相信我找到了方向,一定會有所突破,有所成功!
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    基層人員工作總結(jié)篇十四
    按照xxxx省委、省政府關(guān)于扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人工作部署和我所《關(guān)于扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”工作實施計劃》,20xx年xx月xx-xx日,在所長張偲、黨委書記黃良民帶領(lǐng)下,我們來到了xxxx韶關(guān)樂昌市云巖鎮(zhèn)白蠶村開展“扶貧幫困”社會實踐活動。
    白蠶村是我所定點扶貧村,自然條件惡劣。該村有農(nóng)戶xxx戶、總?cè)丝趚xxx人,其中家庭年人均純收入xxxx元以下的貧困戶xx戶、貧困人口xxx人。到達白蠶村后,我們分成四組逐戶進行慰問67戶貧困農(nóng)戶,我被分在貧困戶最多的大白蠶村。我們冒著稀瀝瀝的冬雨,手提著我們的慰問品,滿懷激情地開始了我們的慰問。
    第一戶只有2位老人在家,兒子媳婦都去外地打工了,孫子在小學讀書。老二口幾乎沒有收入來源,住的是破舊的老房子,由于下雨,地上的幾處水漬清晰可見,屋內(nèi)的溫度和屋外沒有差別,一樣的寒冷。因為提前接到通知,知道我們的到來,但看到我們的時候還是有點手足無措,對我們非常熱情,邀請我們?nèi)ノ堇镒?,給我們倒上了熱開水,就這樣,我們的扶貧幫困社會實踐活動真正開始了。在接下來的4個多小時里,我們帶上所里的問候與祝福,深入到每個貧困戶中問寒問暖,了解生產(chǎn)生活情況,為白蠶村農(nóng)戶舉辦了農(nóng)業(yè)技術(shù)講座,向他們傳授蔬菜種植、畜牧家禽養(yǎng)殖等科技知識。通過這二天的活動,每位同學的心靈受到了強烈的觸動,特別是像我這樣從農(nóng)村走出來的孩子,更感受到祖國還有這么多貧困的父老鄉(xiāng)親,我不能有一刻的懈怠,必須時時提醒自己,加倍珍惜現(xiàn)有的良好的學習和生活環(huán)境,加倍努力學習,爭取在科研上取得更好的成績。以下是我個人的一點心得體會。
    在我們這次“扶貧幫困”社會實踐活動開展之前,所領(lǐng)導已多次對白蠶村進行了扶貧調(diào)研,與村鎮(zhèn)市干部共同研究,確定了綜合扶貧方案和措施:一是在村公益事業(yè)方面,擬修建連接村的水泥公路2公里,解決3個自然村生活飲用水問題;二是在近期發(fā)展生產(chǎn)方面,解決蔬菜基地的排澇問題,盡快實現(xiàn)增產(chǎn)與農(nóng)民收入的增加;三是在長遠發(fā)展方面,根據(jù)當?shù)赝临|(zhì)、氣候等自然條件,扶持村民種植金銀花、油茶等收入較高的植物,確保農(nóng)戶以后有穩(wěn)定的收入來源,實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。這樣分三步走的方針策略是符合白蠶村的具體情況的,雖然這次扶貧幫困活動是在雨中進行的,但由于我所出資資助了村水泥公路的建設(shè),我們并沒有感到任何困難。俗話說的好“要致富,先修路”,我們已經(jīng)做到了第一點,相信后面的路會更好走。
    在與農(nóng)民伯伯交談的過程中,我們了解到大白蠶村種植的都是一些經(jīng)濟價值很低的作物,主要用于自己解決日常的溫飽問題。由于地處山區(qū),可耕作的土地非常少,這就直接導致收入的低下,可以說,除了去外地打工掙錢之外,這里的村民幾乎沒有額外的收入。從白蠶村的自然環(huán)境條件來看,這里雨量充沛,年光照時間較長,非常適合金銀花、油茶、桉樹的種植。而且這里的年青村民大都出去務工,僅剩的勞動力以老弱病殘為主。結(jié)合以上二點,我覺得在白蠶村種植桉樹是一個不錯的選擇,當然,這需要科技工作者對各種經(jīng)濟作物的種植進行適當?shù)呐嘤枴?BR>    在此期間,我們還與白蠶村小學的孩子們展開了海洋知識科普教育游戲活動,并向小學圖書館轉(zhuǎn)交了所圖書館捐贈的近xxx冊圖書??吹竭@些可愛的孩子這么的好學,我感到這里的村民很快就能脫貧致富,對省委、省政府的‘雙到’工作充滿了信心。
    中華民族有著優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德,一方有難,八方支援。但是,這種支援必須建立在干實事、干正事、干好事的基礎(chǔ)之上,只要我們干的是功在當代、利在于民、造福子孫的大事,就一定會得到社會各方面的援助。在白蠶村作為我所定點扶貧對象以來,我所多次對白蠶村進行扶貧活動。出資資助修建了連接自然村的公路,多次帶去慰問品。在這次扶貧幫困期間,看到小學教室的燈光太暗的不利學習環(huán)境后,我們學生黨支部積極動員各方力量,展開了2天的捐款活動,同學們反應強烈,使得小學的孩子們終于可以不用在昏暗的地方學習了。等等的這一系列活動充分說明了我所對白蠶村扶貧的決心與具體行動。
    通過這次扶貧幫困實踐活動,作為年輕的黨員同志的我覺得肩上的擔子很重,要想為社會多做點貢獻、去幫助那些在困難中掙扎的人們,我認為首先要用科學知識武裝自己,認真學習環(huán)境遙感等方面的知識,努力改善知識結(jié)構(gòu),增強專業(yè)素質(zhì),不斷學習,時刻不忘學習,樹立終身學習的觀念。但一個人僅僅學習而不思考,那將等于什么也沒有學到,因此要牢固樹立“重在行動,貴在落實”的理念。在任何學習過程中會面臨各種困難,面臨各種難以預料的考驗,因此在學習中要把握好原則性,又要靈活多變,同時又能夠破除舊觀念,用知識去幫助那些貧困落后的人多學技能,多跟他們交流,讓他們走向共同發(fā)展,共同富裕的道路。
    雖然我從農(nóng)村走到了城市,對農(nóng)村自認為有很多認識,但這次的扶貧幫困卻是真正讓我思考最多的一次,正是這些激勵著我不斷進步、不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)奮圖強。
    省長李錦斌輕車簡從,赴金寨縣油坊店鄉(xiāng)面沖村蹲村住戶,走訪農(nóng)戶,深入了解革命老區(qū)扶貧情況,研究部署當前和今后一個時期的扶貧開發(fā)工作。要以黨的十八屆五中全會和重要講話精神為引領(lǐng),準確把握扶貧開發(fā)面臨的新形勢新任務新要求,以精準發(fā)力突破重點難點,以精準施策促進脫貧致富,確保打贏全面建成小康社會決勝階段的扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)。
    油坊店鄉(xiāng)面沖村位于響洪甸水庫西岸,屬庫區(qū)一線村,全村605戶村民中有100戶貧困戶,脫貧攻堅任務較重。李錦斌這次走訪住在村民盧本英家。77歲的盧本英老人一家四代同堂,子女們靠經(jīng)營茶園和外出務工勤勞致富。李錦斌與一家人拉起家常,得知老人的子女在外地掌握一技之長,很想回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè),李錦斌十分高興,鼓勵他們在家鄉(xiāng)施展才華,爭當致富帶頭人。
    農(nóng)村貧困人口脫貧是全面建成小康社會最艱巨的任務。李錦斌對貧困戶生活十分關(guān)心。在走訪的20多戶村民中,貧困戶占到一半以上。每到一戶,李錦斌都詳細詢問他們的難處,了解保障政策的落實情況。新莊組村民黃尊俊是因為患病、子女就學以及缺乏勞動力等綜合因素致貧的農(nóng)戶,李錦斌十分關(guān)心他的生活,與他結(jié)成了幫扶對子,并與當?shù)馗刹恳黄?,研究此類因復雜因素致貧對象的幫扶問題。他指出,在全面建成小康社會決勝階段的奮進征程上,不能讓一戶貧困戶掉隊。要統(tǒng)籌運用產(chǎn)業(yè)扶貧、易地搬遷、就業(yè)培訓、教育扶貧及社保托底等綜合措施,解決好他們的生產(chǎn)生活問題,讓他們與全國同步進入小康。
    培育龍頭企業(yè)、增強主導產(chǎn)業(yè)競爭力是產(chǎn)業(yè)扶貧的重中之重。李錦斌調(diào)研了該村的龍頭企業(yè)露雨春茶葉公司,鼓勵公司創(chuàng)辦人黃守山立足特色優(yōu)勢,進一步改良品種、保證品質(zhì)、打造品牌、提升品位,不斷做大做強,帶動更多茶農(nóng)致富。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人馬啟軍創(chuàng)辦的金海馬服裝廠,吸納本村60多人就業(yè),李錦斌希望他用好“雙創(chuàng)”扶持政策,不斷擴大市場規(guī)模,帶動更多鄉(xiāng)親就業(yè)增收。茶葉生產(chǎn)大戶王國成成立了茶葉專業(yè)合作社,李錦斌與他一起修剪茶樹,了解合作社經(jīng)營情況。他要求當?shù)馗刹咳罕婍槕袌鲆?guī)律,集中資源優(yōu)勢,創(chuàng)新龍頭企業(yè)、合作社、家庭農(nóng)場、農(nóng)戶的利益聯(lián)結(jié)機制,努力依托茶資源,走出一條一二三產(chǎn)融合的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新路子。
    發(fā)展村級公益事業(yè),提升公共服務均等化水平,是扶貧攻堅的重要內(nèi)容。面沖村集體光伏電站每年發(fā)電收入可達7萬元,為發(fā)展村級公益事業(yè)和扶持貧困戶提供了重要經(jīng)濟來源。李錦斌考察了電站運行情況,要求當?shù)乜偨Y(jié)經(jīng)驗,積極探索,不斷創(chuàng)新提升貧困戶收益的光伏扶貧新模式。李錦斌還調(diào)研了面沖村幼兒園、村衛(wèi)生室、村小學、村文化樂園等村級公共服務設(shè)施,強調(diào)要積極順應群眾新需求,更新觀念,拓寬思路,廣泛調(diào)動政府、社會和村民各方力量,不斷提升農(nóng)村醫(yī)療、教育等公共服務水平。
    走訪過程中,李錦斌利用晚上時間與多位基層干部群眾代表座談交流,對他們提出的發(fā)展生產(chǎn)融資難、村組通道路建設(shè)難、飲水安全難保障、農(nóng)村污水處理設(shè)施滯后、文化娛樂設(shè)施缺乏等問題,一一認真記錄,與大家共商解決方案,安排落實措施。他鼓勵面沖村干部群眾把脫貧致富的信心鼓得更足、把精準扶貧的路子走得更準、把村支部建得更強,加快脫貧致富奔小康的步伐。
    駐村走訪結(jié)束后,李錦斌在金寨縣召開了扶貧攻堅工作及規(guī)劃情況調(diào)研座談會。他指出,“十三五”時期既是全面建成小康社會的決勝階段,也是推進脫貧攻堅工程的決勝階段。各級各部門要深入學習貫徹十八屆五中全會精神,充分認清扶貧開發(fā)進入了新階段、面臨的新目標、擔負著新要求,進一步強化發(fā)展、精準、統(tǒng)籌、改革、共享的理念,把目標任務設(shè)定好,把方法路徑選擇準,把政策措施研究透,以硬碰硬的決心、實打?qū)嵉霓k法、超常規(guī)的努力,把脫貧攻堅工程這一最大的民生工程、民心工程抓緊抓實抓好。要緊盯扶貧攻堅決勝目標,突出精準扶貧脫貧的著力重點,著力提升產(chǎn)業(yè)扶貧精準度、智力扶貧精準度、金融扶貧精準度、基礎(chǔ)設(shè)施扶貧精準度、保障扶貧精準度、社會扶貧精準度。要強化扶貧工作責任保障、項目保障、政策保障、機制保障,確保扶貧開發(fā)扎實推進,奮力奪取扶貧攻堅的新勝利。
    基層人員工作總結(jié)篇十五
    我社區(qū)愛國衛(wèi)生工作在政府的領(lǐng)導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真的領(lǐng)會文件精神,以提高社區(qū)居民的生活環(huán)境和精神文明為宗旨,建設(shè)環(huán)境優(yōu)美和諧的社區(qū)?,F(xiàn)上半年我社區(qū)愛國衛(wèi)生做了如下:
    1、社區(qū)嚴格按照上級的部署開展環(huán)境衛(wèi)生工作,以省級衛(wèi)生城市為標準,全面動員轄區(qū)居民深入開展維護衛(wèi)生城市的活動,徹底消除了積存的垃圾,實現(xiàn)了生活垃圾日產(chǎn)日清。無衛(wèi)生死角,消除白色污染、清除樓道內(nèi)、電線桿上的張貼物、樓道雜物等。按照愛衛(wèi)會的統(tǒng)一安排,對小區(qū)衛(wèi)生工作常抓不懈,維護好社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,給轄區(qū)居民創(chuàng)造了一個干凈、整潔、舒適的生活環(huán)境。
    2、按照街道城管辦的要求,抓好轄區(qū)的衛(wèi)生整治工作。落實門前三六包責任制,確保門前環(huán)境衛(wèi)生。社區(qū)與轄區(qū)內(nèi)臨街的單位、門店、住戶簽訂市容環(huán)境衛(wèi)生管理責任書,并不定期對臨街的單位、門店、住戶開展衛(wèi)生檢查,在檢查中發(fā)現(xiàn)影響市容市貌的違規(guī)違章行為及時進行勸阻和制止,并責令整改,對不及時整改的及時報告城管執(zhí)法大隊;積極配合城管執(zhí)法大隊查處影響市容環(huán)境衛(wèi)生的違法行為。
    3、不斷投入人力物力,積極開展衛(wèi)生大掃除活動。第月組織社區(qū)網(wǎng)格包保人員、保潔員、居民代表等集中開展義務勞動,對轄區(qū)的.背街小巷進行全面的清掃,為確保創(chuàng)建環(huán)保模范城市作出應有的貢獻。
    在第二十個“愛衛(wèi)月”活動中,我社區(qū)居、支兩委非常重視,為了提高認識,切實加強這次活動的領(lǐng)導,成立了“愛衛(wèi)月”活動領(lǐng)導小組,及時召開轄區(qū)單位、居民小組長動員大會,對整治環(huán)境衛(wèi)生,宣傳健康教育,預防冷疾病做了詳細周密的安排部署?;顒悠陂g向居民群眾發(fā)放了各種健康宣傳資料,及時更換黑板報、宣傳欄、公示欄的內(nèi)容,通過多種形式的宣傳活動,提高了轄區(qū)單位和居民群眾對“愛國衛(wèi)生運動”的認識,增強了居民自我保健意識和預防疾病的能力,培養(yǎng)了社區(qū)居民科學、文明、健康的衛(wèi)生習慣。
    今年春、季在上級的安排和領(lǐng)導下,開展了除“四害”活動,徹底消滅蚊蠅、老鼠的繁殖、堅決杜絕疾病的侵入。加強防范措施。做到層層落實,專人負責,統(tǒng)一時間、統(tǒng)一投藥,挨家挨戶的送藥上門,并耐心細致地講解用藥方法和注意安全事項,做到家喻戶曉,安全使用,使轄區(qū)徹底消滅蟑螂、老鼠。社區(qū)安排工作人員對轄區(qū)單位和居民樓院,進行不定期的鼠藥查缺補添和藥物消殺,總計向單位和居民發(fā)放蟑螂筆100余支,蟑藥殺蟲威乳粉60余包,投放鼠50公斤,社區(qū)堅持長期綜合防治和突擊消殺相結(jié)合,把鼠密度控制在國家標準范圍內(nèi),使居民滿意率達到9%,保證了轄區(qū)居民有一個干凈、整潔、環(huán)境優(yōu)美的生活環(huán)境。
    社區(qū)以環(huán)境整治為己任,按照創(chuàng)建衛(wèi)生城市標準做好學校、轄區(qū)事業(yè)單位、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、公共場所等各方面的健康教育工作,社區(qū)根據(jù)自身實際,充分利用各種形式,深入廣泛地進行健康教育活動。
    一是利用遠教平臺組織社區(qū)黨員、居民代表、開展“健康教育講座”及培訓活動。
    二是利用各種機會走門串戶,宣傳教育,發(fā)放各健康教育資料。
    三是充分利用板報、櫥窗、宣傳欄等形式向廣大居民宣傳,提高人們的健康意識和自我保健能力。
    四是為做好疫病防治工作,對轄區(qū)內(nèi)的家禽、牲畜及寵物等進行了摸底調(diào)查,并發(fā)放文明養(yǎng)犬類管理專項整治以通知,立足于不出現(xiàn)疫情,把病原消滅在疫情來臨之前,并做好清潔工作。同時以活動為載體,全民動員拉動全民健康教育活動的開展。增強居民的防病、治病知識。使廣大居民從小事做起,從生活中的一點一滴做起,從身邊的環(huán)境做起,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
    為居民解決實際問題。我社區(qū)深入居居區(qū)摸底調(diào)查,需要硬化的小街小巷,需要翻新、維修、新建的廁所、垃圾池、污水管道等關(guān)系到居民切身利益的一些熱點、難點問題;并積極向上級部門匯報給予盡快的處理。經(jīng)過反映得到上級的重視,政府也于6月18日正式對磚廠和xx小區(qū)路段進行水泥硬化。
    總之,我社區(qū)的愛衛(wèi)工作在積極配合上級有關(guān)部門的前提下,在轄區(qū)單位、居民的大力支持和配合下,圓滿的完成了上半年的工作,我們還要在上半年的基礎(chǔ)上,對居民加大衛(wèi)生知識、健康知識方面的宣傳,配合各相關(guān)部門,積極為我市創(chuàng)建國家環(huán)保模范衛(wèi)生城市盡的努力。
    基層人員工作總結(jié)篇十六
    為保障保衛(wèi)部生產(chǎn)供應,扎實開展落實“學轉(zhuǎn)促”專項活動,根據(jù)公司的統(tǒng)一部署,我在6月至8月期間,深入電子雷管車間分板工作崗位協(xié)助生產(chǎn),同時也與車間相關(guān)的核算員、管理人員進行了訪談式的交流,這次下基層與平時自己在工作中經(jīng)常下一線車間的檢查工作有所不同,這次是與車間職工及同勞動,是一次生動的教育,更是一次學習的機會。在這次活動中,通過職工對雷管生產(chǎn)、設(shè)備運行情況及人員等方面有了較為深入的了解。我觸動很大,感受很深,啟示很多。
    一、總體感受。
    密切聯(lián)系群眾,作風轉(zhuǎn)變是做好本職工作的基礎(chǔ)。黨員干部只有堅定理想信念,心中裝著群眾,把群眾當成親人,才能真正“沉”下身子察實情、出實招、辦實事、求實效。這段時間中感受到職工的熱情和渴望,傾聽了他們對生產(chǎn)工序,現(xiàn)場管理的情況介紹,了解他們在工作中的情況,也才能使我能真實地掌握基層的第一手資料,幫助我理清工作思想,制訂切實有效的工作措施,形成強大的干群合力。
    二、今后工作重點解決的問題。
    根據(jù)現(xiàn)場情況的了解和掌握的資料,結(jié)合部門職能,更好做好部門履職,今后將做好以下工作:
    (一)加強內(nèi)控培訓,培育內(nèi)控文化。針對保衛(wèi)部開展分層、分級的內(nèi)控培訓,根據(jù)不同層級管理人員在內(nèi)控中的作用不同,有針對性的對保衛(wèi)部中層以上管理人員開展有關(guān)內(nèi)控框架、關(guān)鍵業(yè)務風險控制等方面培訓,對一線員工開展有關(guān)操作規(guī)程、生產(chǎn)流程、成本核算等方面的內(nèi)控培訓,使各級人員充分認識內(nèi)部控制的重要性、各自工作崗位的重要性及對整個控制與管理的意義。
    (二)加強制度建設(shè),完善管理體系。保衛(wèi)部自成立以來,截止目前在班子團隊配備、機構(gòu)設(shè)置等方面已逐步健全,在制度建設(shè)方面需要進一步與其職能定位和管理模式、機構(gòu)設(shè)置方面相適應,后續(xù)協(xié)助保衛(wèi)部逐步完善物資采購、成本核算、現(xiàn)場生產(chǎn)管理制度,優(yōu)化管理流程,強化制度執(zhí)行力。
    (三)加強服務指導。強化隊伍建設(shè)。進一步做好對保衛(wèi)部內(nèi)控管理人員、紀檢人員的指導服務,制定詳細的工作指導服務計劃,對指導內(nèi)容、進度、要求進行明確規(guī)定,通過提問式、經(jīng)驗分享等多種形式確保交流溝通的有效性,促進人員隊伍素質(zhì)不斷改進和提升。
    基層人員工作總結(jié)篇十七
    今年以來,我鎮(zhèn)基層治理工作,緊緊圍繞縣委政法委和鎮(zhèn)黨委、政府工作部署為指導,始終堅持服務發(fā)展為第一要務,維護穩(wěn)定為第一責任,不斷地增強黨員干部“保一方平安”的政治責任感和使命擔當。以嚴厲打擊涉互聯(lián)網(wǎng)黑惡犯罪,扎實有序推進“無詐”鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作,以村級換屆選舉“三大行動”攻堅為契機,扎實做好新冠肺炎疫情期間矛盾糾紛排查化解工作和重點人員管控工作,以創(chuàng)建無信訪積案鎮(zhèn)為重點,以不斷創(chuàng)新發(fā)展“三治融合”為抓手,全面夯實基礎(chǔ)、壓實責任;以深化基層治理四平臺建設(shè),圍繞群眾訴求,問題及時交辦、及時處置、及時反饋。為社會經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展營造良好的社會治安環(huán)境,全力保障社會持續(xù)穩(wěn)定,人民群眾安全感、幸福感、獲得感得到了不斷增強。
    二是責任到人、量化考核。全面落實社會維穩(wěn)責任制,將不穩(wěn)定因素化解和重點信訪問題處置納入村級年度考核,根據(jù)上一年考核情況修改調(diào)整《橫山鎮(zhèn)信訪工作責任及獎懲考核辦法》,細化考核項目,量化考核指標,落實責任到人,充分調(diào)動人員積極性、主動性和創(chuàng)造性,形成責任跟著目標走,層層督導、層層負責的“責任鏈”,有序推進維穩(wěn)工作落實,實行月排名通報制度,與年終考核相掛鉤,進一步提升社會基層治理工作水平。嚴格考核獎懲制度,完成了xxxx年度社會治理工作各村無上訪村信訪維穩(wěn)等綜合考核工作和人民調(diào)解以獎代補以及xxxx年度先進人民調(diào)解員評定,共評出6名。
    一是加大初信初訪化解力度,確保矛盾不上交。規(guī)范接訪,暢通訴求渠道。實行“一訪一表一筆錄”,做到“聽清、問明、記全、答準”。按照誰主管誰負責原則,由各班子成員進行牽頭處置,組織各有權(quán)處理信訪事項的責任單位和責任人,組團式受辦理信訪事項,努力提高初信初訪化解率。根據(jù)縣信訪工作部署,完成了試行信訪代辦的制度,建立各村信訪代辦員20名。今年共辦理上級交辦來信來訪來電197件,辦結(jié)率100%,息信止訪率達98%。其中:來訪9件、來信6件、領(lǐng)導信箱23件、網(wǎng)信29件、來電130件、本級受辦理10件。
    二是開展集中治理,解決社會突出問題。開展矛盾糾紛集中排查治理活動,對排查出的矛盾糾紛,根據(jù)其性質(zhì)、規(guī)模和危害程度進行認真梳理,按照“分級負責、歸口管理、誰主管誰負責”原則,明確責任單位、責任人,積極調(diào)處、妥善解決。重大時期、重大項目及時評估社會風險,逐一落實化解、疏導、穩(wěn)控措施。在上半年新冠肺炎疫情期間多次組織人員集中摸排化解矛盾糾紛,妥善處理了各類矛盾風險。協(xié)助做好李塢村民反映的青龍山水泥建材有限公司粉塵污染環(huán)境要求增加補償費的事件處置工作;志棠村礦山整治項目征遷工作中百姓針對政策賠償引發(fā)的矛盾糾紛,以及320國道二改以項目征地拆遷過程中因賠償引發(fā)的各類問題。
    三是創(chuàng)新方式方法,扎實做好矛盾排查調(diào)處。認真踐行“楓橋經(jīng)驗”,按照矛盾早發(fā)現(xiàn)、問題早解決、思想早引導的要求,實行常態(tài)化的矛盾糾紛分析報告制度,村網(wǎng)格每周一排查、鎮(zhèn)司法所每半月一梳理,摸清底數(shù)、分類建檔、化解攻堅。進一步深化公安、信訪、司法等部門組成的“大調(diào)解”聯(lián)調(diào)協(xié)作工作格局,努力實現(xiàn)轄區(qū)矛盾糾紛協(xié)作聯(lián)調(diào)的層級化、網(wǎng)格化和全覆蓋。充分發(fā)揮轄區(qū)協(xié)作聯(lián)調(diào)、力量共享、資源共用的優(yōu)勢,今年來,在小南法庭、縣司法局、轄區(qū)派出所通力協(xié)助下,成功調(diào)解凝難糾紛5件。完善了多元化調(diào)解機制,充分運用好odr在線矛盾糾紛多元化解平臺,隨時隨地了解群眾需求和困難,在線化解群眾糾紛。落實網(wǎng)上信訪受理制度和信訪代辦的制度,結(jié)合網(wǎng)格治理,充分發(fā)揮全科網(wǎng)格員作用,為轄區(qū)群眾提供網(wǎng)上信訪代辦服務,共處理網(wǎng)上信訪代辦件60件。強化綜治信息采集上報“以獎代補”和人民調(diào)解“以獎代補”激勵政策,充分發(fā)揮村級調(diào)解員“第一道防線”作用,進一步提升矛盾糾紛化解質(zhì)量。今年共調(diào)處各類矛盾糾紛160起,調(diào)處率100%起,成功率達98%。
    一是全面摸排走訪,落實管控措施。疫情防控期間,聯(lián)合轄區(qū)派出所、中心醫(yī)院、司法所對全鎮(zhèn)精神障礙患者、刑滿釋放、社區(qū)矯正、涉毒、涉邪、涉?zhèn)麂N六類人員進行全面摸排走訪,了解動態(tài)情況,對摸排出的情況與之前檔案核對修正、分析研判,對人員分類別、分層次、逐類制定管控方案,確保不漏管,不失控,做到底數(shù)清、情況明,遇到突發(fā)情況可第一時間有針對性的處理。
    二是分類管理,加強重點人員管控實效。針對不同類型的重點人群進行分類管理。對精神病患者落實監(jiān)管責任制,與監(jiān)護人簽訂監(jiān)護協(xié)議,通過不定期隨訪的方式給予關(guān)愛關(guān)懷;上半年,送診精神障礙患者康復治療12人。對涉毒,涉邪、涉?zhèn)麂N人員進行思想教育轉(zhuǎn)化,引導其樹立正確的人生觀,防止被黑惡勢力教唆引誘;疫情期間,根據(jù)縣禁毒辦要求對82名吸毒人員上門接觸史情況進行了走訪排查,毛發(fā)采集、尿檢,簽訂安全出行告知書,實行分級分類管理,每月定期開展禁毒宣傳工作,集中開展禁毒宣傳工作5次。嚴格執(zhí)行司法執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),對社區(qū)矯正人員落實幫教措施,成立以司法所為幫教責任人,家屬及村兩委為幫教監(jiān)護人的幫教小組,定期開展法治教育,不斷提高其遵法守法意識。疫情期間,嚴格執(zhí)行做好矯正人員動態(tài)情況,每日上報制度。嚴格落實禁毒宣傳教育工作,鞏固已取得的禁毒效果。今年橫山鎮(zhèn)社區(qū)矯正在冊10人,假釋1人,緩刑9人,今年審前調(diào)查8次,集中教育9次,入矯9人,解矯10人,安置幫教24人。
    一是優(yōu)化網(wǎng)格架構(gòu),建強網(wǎng)格隊伍。以“點片結(jié)合、方便服務、全面覆蓋”為原則,按照轄區(qū)各村實際情況,優(yōu)化網(wǎng)格劃分,全鎮(zhèn)共有20個村40個網(wǎng)格不變,根據(jù)各個網(wǎng)格所轄范圍、分布特點、人口數(shù)量、生產(chǎn)生活習慣等情況,科學合理調(diào)整網(wǎng)格邊界,重新繪制網(wǎng)格地圖,上半年重新調(diào)整網(wǎng)格12個,下半年調(diào)整網(wǎng)格1個,選優(yōu)配強了網(wǎng)格員隊伍,通過加強對網(wǎng)格員的教育培訓,完善網(wǎng)格員隊伍退出機制,提高網(wǎng)格員隊伍的素質(zhì)能力,調(diào)整不稱職的網(wǎng)格員,實現(xiàn)對網(wǎng)格員動態(tài)管理。今年上半年調(diào)整去年網(wǎng)格工作履行不到位的網(wǎng)格長、專職網(wǎng)格員共7名,并嚴格按照選聘機制,重新選取工作認真負責、業(yè)務水平較強的村干部或黨員兼任網(wǎng)格職務,實現(xiàn)網(wǎng)格隊伍建好建強,全面提升橫山鎮(zhèn)基層網(wǎng)格治理能力和水平。
    二是落實獎懲措施,推動網(wǎng)格員履職盡責。優(yōu)化考核指標,根據(jù)實際操作情況,重新調(diào)整《橫山鎮(zhèn)基層治理(網(wǎng)格)工作考核細則》,將部分公安、司法、社會心理服務的工作要求納入到基層治理網(wǎng)格工作考核細則當中,充分發(fā)揮網(wǎng)格隊伍在基層治理中的作用。將網(wǎng)格長、專職網(wǎng)格員工資報酬劃分為基本工資和績效獎勵兩部分組成,努力探索構(gòu)建與網(wǎng)格員服務能力、工作年限、專業(yè)水平、績效考核相銜接的薪酬體系,建立動態(tài)調(diào)整和正常增長機制。強化考核結(jié)果運用,每季度考核結(jié)束后,列出扣分明細,對存在的問題在網(wǎng)格例會上進行通報,公開考核結(jié)果,確??己私Y(jié)果公平、公正。
    三是全面整合資源,加強統(tǒng)籌管理。增強了綜合信息指揮室與司法、綜治、公安部門聯(lián)系,各相關(guān)部門對網(wǎng)格治理工作形成緊密結(jié)合、聯(lián)動協(xié)作、齊抓共管的新格局,使基層治理各類力量信息互通、反應及時、處置高效。在指導網(wǎng)格力量參與法制宣傳、平安建設(shè)、綜合治理、信訪維穩(wěn)、司法調(diào)解、矛盾糾紛調(diào)處、法律援助、禁毒幫教、突發(fā)事件應急處置、流動人口服務管理、消防、美好社會等各項工作中作用顯著,截止12月初,共處理事件報料3654件。
    1.扎實做好重點工程、重大決策穩(wěn)定風險評估,確保項目平穩(wěn)落地有序推進。
    2.加強老信訪戶思想教育疏導和穩(wěn)控力度。進一步提高村級干部信訪維穩(wěn)化解能力培訓和責任心樹立培養(yǎng),完善與提高鎮(zhèn)村干部信訪維穩(wěn)化解激勵考核措施。嚴厲打擊和遏制非訪,堅決防止進京非訪、重大惡性案件發(fā)生。
    3.根據(jù)中央、省、市、縣、鎮(zhèn)工作部署,保持高壓態(tài)勢,宣傳力度。嚴格落實村級換屆選舉“清風護航”專項行動,加強各類糾紛防范處置化解工作。
    4.抓好疑難要案難案清積行動。督查督辦聯(lián)辦,防止累積。適時分階段認真做好疑難積案研判分析,扎實做好法律援助、信訪救助等工作,引導群眾依法維權(quán),通過法律途徑解決問題。
    5.壓實責任,提高信訪網(wǎng)電處置的時效性。完善處置措施,以組團聯(lián)村為抓手,提升信訪群眾滿意率。
    6.以黨建統(tǒng)治理大花園治理為指導,加強人民調(diào)解工作,扎實推進各類矛盾糾紛源頭治理,加強治保調(diào)解考核工作。組織協(xié)調(diào)開展矛盾糾紛排查調(diào)解工作,建立線上線下協(xié)解機制,處理群眾來信來訪、群眾求助、投訴、矛盾糾紛等事項。依托省平安建設(shè)信息系統(tǒng)、綜治視聯(lián)網(wǎng)、公共安全視頻監(jiān)控系統(tǒng)對突發(fā)事件進行實時監(jiān)控、分析研判、指揮處置。
    7.組織協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)社會治安防控體系建設(shè),協(xié)調(diào)落實流動人口服務管理、特殊人群服務管理、預防青少年違法犯罪、校園及周邊治安綜合治理、護路護線聯(lián)防、禁毒戒毒、“掃黃打非”、國家安全人民防線及防范處理邪教等工作。
    8.組織開展法治、綜治、平安建設(shè)宣傳活動,推動開展平安村、平安家庭、平安單位等的創(chuàng)建活動。
    9.全面夯實網(wǎng)格基礎(chǔ),全面規(guī)范工作標準,全面拓展工作要素。緊扣“多網(wǎng)合一、多員整合、多方聯(lián)動”工作思路,提升社會基層網(wǎng)格治理水平。嚴格執(zhí)行周例會制度。
    10.完成上級單位和鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作任務。