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村務(wù)監(jiān)督委員會履職情況報告表篇一
xx村村務(wù)監(jiān)督委員會自成立以來，堅持求真務(wù)實，以一流的隊伍，高度的責(zé)任心，扎實的業(yè)務(wù)水平，踏實的工作作風(fēng)，真正把基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處，不走虛套，真正盡到應(yīng)負(fù)的責(zé)任，現(xiàn)就20xx年上半年工作匯報如下：
1、全程參與“一事一議”工作，為保證我村“一事一議”工作落到實處，針對我村的一些重大決策事項，參與并給予合理建議，認(rèn)真監(jiān)督“一事一議”工作全過程。
2、扎實履行村務(wù)監(jiān)督委員會職責(zé)：自我村村監(jiān)督委員會成立之后，村里的低保名額發(fā)放、審批，大病救助辦理，村財務(wù)等全部納入監(jiān)督。除了參加村務(wù)監(jiān)督委員會的學(xué)習(xí)之外，平時有兩委工作，隨時有，隨時找人開會，爭取做到事事參與，重大事項監(jiān)督，切實履行好村務(wù)監(jiān)督委員會的責(zé)任。
3、督促村務(wù)公開、黨務(wù)公開。村務(wù)監(jiān)督委員會對兩委黨務(wù)公開和村務(wù)公開的時間、內(nèi)容、形式和落實情況進行審核、檢查、監(jiān)督：對村級事務(wù)，尤其是“三資”的管理實施的監(jiān)督，不管是財務(wù)支出還是收入，須有監(jiān)督委員會的簽字審核，做到花出一分錢，收入一分錢，心中都有數(shù)。列席兩委班子重要會議，有權(quán)對村委會未經(jīng)村民或村民代表會議未表決而自行決定的重大決策提出糾正意見。
4、我村建立了詳細(xì)的工作記錄檔案，保障村務(wù)監(jiān)督委員會的每項工作都有據(jù)可查，同時做好了檔案保管工作。
為進一步加強農(nóng)村基層民主決策、民主管理、民主監(jiān)督工作，我鎮(zhèn)按照縣紀(jì)律委員會的要求，在全鎮(zhèn)推行村務(wù)監(jiān)督委員會制度，現(xiàn)將實施情況匯報如下：
我鎮(zhèn)現(xiàn)有8個行政村、1個居委會、121個村個民組，建立村務(wù)監(jiān)督委員會1個，監(jiān)督委員會共11人。我鎮(zhèn)高度重視這項工作，成立了村務(wù)監(jiān)督委員會工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨委副書記、紀(jì)律委員會書記任副組長，設(shè)立了辦公室，下發(fā)了實施方案，確保此項工作有組織、有步驟、有措施、有成效開展。村“兩委”充分發(fā)揮主導(dǎo)作用，把此項工作擺上了重要議事日程，按照方案要求穩(wěn)步實施，及時解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，推動村務(wù)監(jiān)督工作順利開展。
(一)宣傳動員，全面部署。我鎮(zhèn)召開了黨政聯(lián)席辦公會，鎮(zhèn)、村干部大會，村“兩委”會議，明確開展此項工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、實施步驟等內(nèi)容，結(jié)合實際，作出全面部署。我們通過標(biāo)語、公示欄、發(fā)放宣傳資料、干部入戶宣傳等形式全方位、多角度加以宣傳，共計印發(fā)資料200余份，張貼標(biāo)語15余幅，懸掛橫幅3條，擴大加強村務(wù)監(jiān)督工作的社會影響，調(diào)動廣大村民參與的積極性和主動性，為推進村務(wù)監(jiān)督工作營造良好的社會輿論氛圍。
(二)嚴(yán)格程序，分步實施。我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照文件規(guī)定，開展村務(wù)監(jiān)督委員會工作，一是民主推薦各村按實際情況分別召開黨員大會或村民代表會議，經(jīng)投票民主推薦候選人;二是資格審查，由鎮(zhèn)紀(jì)律委員會牽頭，組織包村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部對所包村的候選人人選進行資格審查;三是召開選舉大會，各村分別召開村民大會或村民代表大會，采用差額選舉辦法，以無記名投票方式，選舉出村務(wù)監(jiān)督委員會組織，并在村部公示，報鎮(zhèn)紀(jì)律委員會備案。
(三)建好陣地，配齊硬件。我鎮(zhèn)按照上級相關(guān)要求，做到管理有組織、工作有制度、運轉(zhuǎn)有程序、辦公有場所、對外有牌子、監(jiān)審有章子、活動有記載、監(jiān)督有實效的標(biāo)準(zhǔn)，加強對村民監(jiān)督委員會的.陣地和硬件建設(shè)。辦事達到統(tǒng)一規(guī)格公章，統(tǒng)一村務(wù)監(jiān)督委員會的制度、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、工作程序等板面，并結(jié)合實際，建立了“兩欄”制度：村務(wù)公開欄、黨務(wù)公開欄。
二是強化督查，提升管理水平。在工作中，我鎮(zhèn)組成2個督導(dǎo)組，深入各村對村務(wù)監(jiān)督委員會工作進行監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)面指出，及時糾正，確保村務(wù)監(jiān)督委員會健康運行，發(fā)揮更好作用。
一是認(rèn)真履行職責(zé)監(jiān)委會的職責(zé)，對日常村務(wù)公開情況進行監(jiān)督，對各項的資金來源及分配使用等事項進行公開監(jiān)督。對村委會決策進行監(jiān)督，對各項工作的開展積極提議，對村民會議和村民代表會議的決議執(zhí)行情況進行監(jiān)督和村干部廉潔情況進行監(jiān)督;二是村務(wù)監(jiān)督委員會通過參與村級民主決策，加強對村委會工作監(jiān)督，實現(xiàn)了村務(wù)監(jiān)督由單純財務(wù)監(jiān)督向各項村務(wù)監(jiān)督、由事后監(jiān)督向事前事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變，有效地遏制了村干部不廉潔問題的發(fā)生;三是選舉產(chǎn)生的監(jiān)督委員會代表群眾對農(nóng)村事務(wù)和干部行為進行監(jiān)督，群眾可以把想說的話、想做的事和需要了解的各種情況，通過監(jiān)督委員會上傳下達、交流反饋，架起了干部與群眾溝通的橋梁;四是暢通了渠道，解決了“訴求一條路”問題，監(jiān)督委員會成立后，村務(wù)工作通過監(jiān)督委員會向群眾公布解釋，征求群眾意見。村里事務(wù)有問題接受質(zhì)詢，有爭議接受聽證，使大量的矛盾和問題在基層得到化解;五是明確了目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真履行好職責(zé)，充分執(zhí)行權(quán)限，形成了對村務(wù)公開、村務(wù)決策、村務(wù)執(zhí)行工作的監(jiān)督制約機制，真正體現(xiàn)了民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的工作氛圍。
(一)部分村“兩委”主動接受監(jiān)督意識不強，甚至有部分村干部不愿接受監(jiān)督;。
(二)監(jiān)督委員會成員主動監(jiān)督的信心不足，不敢監(jiān)督;。
(三)工作范圍和業(yè)務(wù)界限還不十分明確;。
(四)村民參政議政意識不強，不關(guān)心監(jiān)督。
(三)加強對監(jiān)委會成員的培訓(xùn)力度，使其正確行使權(quán)利，充分做到民主監(jiān)督。
村務(wù)監(jiān)督委員會履職情況報告表篇二
各位黨員、各位代表：
__村村務(wù)監(jiān)督委員會自從成立以來，堅持求真務(wù)實，真抓實干，以一流的隊伍，高度責(zé)任心，扎實業(yè)務(wù)水平，踏實的工作作風(fēng)，真正把基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處，不走虛套，真正盡到應(yīng)負(fù)的責(zé)任，現(xiàn)將我20__年上半年工作和廉潔自律情況匯報如下：
1、全程參與“四議兩公開一監(jiān)督”工作，為保證我村“四議兩公開一監(jiān)督”工作落到實處，針對我村的一些重大決策事項，參與并給予合理建議，認(rèn)真監(jiān)督“四議兩公開一監(jiān)督”工作全過程。
2、扎實履行村務(wù)監(jiān)督委員會職責(zé)：自村監(jiān)督委員會成立之后，村里的低保評定，大病救助辦理，糧食補貼、良種補貼，村財務(wù)等全部納入監(jiān)督。除了參加村務(wù)監(jiān)督委員會的學(xué)習(xí)之外，平時有兩委工作，隨時有，隨時找人開會，爭取做到事事參與，重大事項監(jiān)督，切實做好村務(wù)監(jiān)督的責(zé)任。
3、督促村務(wù)公開、黨務(wù)公開、財務(wù)公開。村務(wù)監(jiān)督委員會對兩委黨務(wù)公開和村務(wù)公開的時間、內(nèi)容、形式和落實情況進行審核、檢查、監(jiān)督：對村級事務(wù)，尤其是“三資”的管理實施的監(jiān)督，不管是財務(wù)支出還是收入，須有監(jiān)督委員會的簽字審核，做到花一分錢，收入一分錢，心中有數(shù)。列席兩委班子重要會議，有權(quán)對村委會未經(jīng)村民或村民代表會議未公開表決而自行決定的重大決策提出糾正意見。
能認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大精神，能經(jīng)常性學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，不斷增強自律意識，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。正確對待權(quán)力，認(rèn)真履行好監(jiān)督委員會主任職責(zé)。做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”，切實履行好自己肩負(fù)的工作職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度。作為個人來講，也能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。在處理村務(wù)過程中，本人從來沒有利用職務(wù)為己謀私利，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經(jīng)濟，不挪用公款私存、坐支以及搞個人經(jīng)商行為。在村內(nèi)事務(wù)活動中由本人經(jīng)手的事務(wù)，一律經(jīng)黨支部集體研究同意，本人不自作主張。對分管范圍內(nèi)的廉政建設(shè)能抓好落實，我與村內(nèi)的一些同志經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。始終堅持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律，為別人做表率。
雖然上半年我們也做了一些工作，但是我認(rèn)為與上級及群眾的要求還存在一定差距，在今后的工作中，我將繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好每件事情的監(jiān)督審批，為__村的和諧發(fā)展保駕護航。
本人__，現(xiàn)任__村村務(wù)監(jiān)督委員會主任。半年多來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及村黨支部的關(guān)心下，經(jīng)過全體黨員干部、群眾的共同努力，__村村務(wù)監(jiān)督委員會的工作有序開展，在維護群眾利益、推進__村新農(nóng)村建設(shè)等方面取得了一定成效?，F(xiàn)將半年多來我村務(wù)監(jiān)督委員會工作總結(jié)述職如下:有不妥之處，請批評指正。
村務(wù)監(jiān)督委員會成立后，為了更好發(fā)揮作用，我們村務(wù)監(jiān)督委員會成員積極參加__鎮(zhèn)黨委政府舉辦的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的惠農(nóng)政策、法律法規(guī)、農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)以及村務(wù)監(jiān)督委員會的職能知識等。經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我基本掌握了黨在農(nóng)村的方針、政策，熟悉了監(jiān)督工作流程，把握了監(jiān)督要領(lǐng)和技巧，切實提高了監(jiān)督的能力和水平，為維護村民的切身利益起到了一定作用。我的工作表現(xiàn)受到廣大黨員干部及村民代表的肯定，在×年×月×日村務(wù)監(jiān)督委員會成員的測評會上，我的測評結(jié)果為:信任。
廉潔自律、堅持原則是實施監(jiān)督工作的重要品質(zhì)和首要條件。因此，本人十分重視思想道德建設(shè)。工作中，我嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，嚴(yán)格履行監(jiān)督職責(zé)，公開公正、公私分明，不徇私枉法，不濫用權(quán)力，把集體利益和村民利益放在首要位置。工作之余，我堅持學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定信念，在學(xué)習(xí)和實踐中不斷提高自身反腐抗腐的能力。
作為村務(wù)監(jiān)督委員會主任，我深知自己責(zé)任重大。在履職期間，我堅持在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，嚴(yán)格依法履行職責(zé)、實施監(jiān)督，突出監(jiān)督重點，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會成員的作用。
村務(wù)監(jiān)督委員會成立以來，監(jiān)督委員會成員各司其職、相互配合，積極參加村里財務(wù)收支報賬審議會議，對村級各項開支進行認(rèn)真審議，督促村“兩委”在財務(wù)收支工作上趨于合理、規(guī)范。列席兩委班子重要會議，認(rèn)真做好記錄，建立工作檔案，保障村務(wù)監(jiān)督委員會的每項工作都有據(jù)可查。
“三資”問題事關(guān)村民的切身利益，管好了“三資”，是監(jiān)督的關(guān)鍵。工作中，我們始終加強對村級集體資金、資產(chǎn)和資源管理進行監(jiān)督，要求財務(wù)收支情況及時公開，接受廣大村民監(jiān)督，確保我村集體資產(chǎn)保值增值、資源有效利用、資金安全使用。
以上是我的村務(wù)監(jiān)督委員會工作匯報，半年來雖然取得了一定的成效，但還存在很多不足之處。在今后的工作中，我一定認(rèn)真對待、努力克服，進一步發(fā)揮監(jiān)督作用，為推進我村社會主義新農(nóng)村建設(shè)作出更大貢獻。
村務(wù)監(jiān)督委員會履職情況報告表篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
有幸在20xx年，我當(dāng)選了城區(qū)街道辦_x村村主任，全面負(fù)責(zé)村內(nèi)各項工作，現(xiàn)將我任職這一職務(wù)以來的情況向各位選民作述職報告，并接受大家對我的評議。
重視政治學(xué)習(xí)，抓好理論學(xué)習(xí)，積極參加市委組織部門、鎮(zhèn)黨委等組織的政治理論學(xué)習(xí)，善始善終參加河津市委黨校的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，深刻領(lǐng)會黨的__神，樹立正確的人生觀價值觀，保持較強的道德水準(zhǔn)。能服從領(lǐng)導(dǎo)、服從大局，團結(jié)協(xié)作，配合支持同事開展各項業(yè)務(wù)工作，推進工作的開展。
注重學(xué)習(xí)農(nóng)村工作所需的各項業(yè)務(wù)知識，掌握電子政務(wù)等知識，不斷拓寬自己的知識面，使自己能較好地適應(yīng)新時期農(nóng)村工作的需要。工作上能廉潔奉公，嚴(yán)格要求自己。遇到重大事項能主動公開與有關(guān)部門及人員通氣、主動請示匯報，嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，依法辦事，確保公平、公正處理工作事務(wù)，同時能督促有關(guān)部門規(guī)范辦事程序，依法行政。
積極參加上級組織的人大、計生協(xié)會業(yè)務(wù)培訓(xùn)，還認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，全面掌握人大、計生協(xié)會的政策、法規(guī)，明確自已的崗位職責(zé)。講究工作方法，能深入村請，深入群眾，了解民情民意，針對難點熱點癥結(jié)所在，化解矛盾，協(xié)助解決難點熱點問題，推進工作的順利開展。
1、努力履行自己的本村換屆選舉的掃尾工作。深入群眾，廣泛聽取人大代表和群眾的意見，針對村內(nèi)的實際情況，加強法律法規(guī)的宣傳教育，以理服人，化解矛盾，引導(dǎo)村民依法參加選舉，創(chuàng)造公平公正的競選環(huán)境，終于在201x年春節(jié)前后較好地完成了村委會的換屆選舉。
2、組織選舉市鎮(zhèn)人大代表，_成鎮(zhèn)五屆人大一次二次會議各項議程。加強領(lǐng)導(dǎo)，做好協(xié)調(diào)，提出市鎮(zhèn)人大代表侯選人，對于難以協(xié)調(diào)的選區(qū)，能充分發(fā)揚_，在我市首次采用預(yù)選侯選人，終于如期選如數(shù)選舉產(chǎn)生市鎮(zhèn)人大代表。如期召開了寶蓋鎮(zhèn)第五屆人民代表大會一次二次會議，會議開得_功。
3、充揮發(fā)揮各級人大代表的.作用，使征地工作有突破性進展，促進項目落地。通過組織代表深入的調(diào)查研究，尋找矛盾根源，加強宣傳教育，積極主動落實村民的合理要求，化解疑慮，促進難點問題的解決。能監(jiān)督檢查鎮(zhèn)村為民辦實事、重點工程的進展，積極出謀獻策，督促有關(guān)部門辦理代表的議案建議，促進了全鎮(zhèn)的市政程、企業(yè)工程建設(shè)的順利進展，推進社會事業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
4、掛鉤聯(lián)系的客運中心項目、檢測中心等，通過一階段來的共同努力，能攻堅克難，理順該村征地工作的基礎(chǔ)上，組織鎮(zhèn)村干部理順有關(guān)拆遷補償，讓該村的市政項目能順利進行。
5、組織搞好鎮(zhèn)計生協(xié)會和指導(dǎo)村計生協(xié)會完成換屆工作，組織成立鎮(zhèn)生育關(guān)懷基金和督促各村成立生育關(guān)懷基金，我鎮(zhèn)塘頭村在全市率先籌集生育關(guān)懷基金200多萬元，其他各村也相繼建立生育關(guān)懷基金。在搞好協(xié)會日常工作的同時，注重抓好生育關(guān)懷典型點的建設(shè)。
有時工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，要求不夠嚴(yán)，只求過得去，不求過得硬;組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力和文字言語表達能力等，還有待于進一步提高;向上級領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報較少;在平常的工作中較少開展批評與自我批評。
在今后的工作中，我會聽取大家的意見，改掉我的不足，為全村人民造福。
村務(wù)監(jiān)督委員會履職情況報告表篇四
本人xx，現(xiàn)任xx村村務(wù)監(jiān)督委員會主任。在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及村黨支部的關(guān)心下，經(jīng)過全體黨員干部、群眾的共同努力，興隆村村務(wù)監(jiān)督委員會的工作有序開展，在維護群眾利益、現(xiàn)將我村務(wù)監(jiān)督委員會工作總結(jié)匯報如下：有不妥之處，請批評指正。
村務(wù)監(jiān)督委員會成立后，為了更好發(fā)揮作用，深入學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的惠農(nóng)政策、法律法規(guī)、農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)以及村務(wù)監(jiān)督委員會的職能知識等。經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我基本掌握了黨在農(nóng)村的方針、政策，熟悉了監(jiān)督工作流程，把握了監(jiān)督要領(lǐng)和技巧，切實提高了監(jiān)督的能力和水平，為維護村民的切身利益起到了一定作用。我的工作表現(xiàn)受到廣大黨員干部及村民代表的肯定，在2020年3月20日村務(wù)監(jiān)督委員會成員的測評會上，我的測評結(jié)果為：信任。
規(guī)章制度辦事，嚴(yán)格履行監(jiān)督職責(zé)，公開公正、公私分明，不徇私枉法，不濫用權(quán)力，把集體利益和村民利益放在首要位置。工作之余，我堅持學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定信念，在學(xué)習(xí)和實踐中不斷提高自身反腐抗腐的能力。
作為村務(wù)監(jiān)督委員會主任，我深知自己責(zé)任重大。在履職期間，我堅持在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，嚴(yán)格依法履行職責(zé)、實施監(jiān)督，突出監(jiān)督重點，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會成員的作用。
村務(wù)監(jiān)督委員會成立以來，監(jiān)督委員會成員各司其職、相互配合，積極參加村里財務(wù)收支報賬審議會議，對村級各項開支進行認(rèn)真審議，督促村“兩委”在財務(wù)收支工作上趨于合理、規(guī)范。列席兩委班子重要會議，認(rèn)真做好記錄，建立工作檔案，保障村務(wù)監(jiān)督委員會的每項工作都有據(jù)可查。
“三資”問題事關(guān)村民的切身利益，管好了“三資”，是監(jiān)督的關(guān)鍵。工作中，我們始終加強對村級集體資金、資產(chǎn)和資源管理進行監(jiān)督，要求財務(wù)收支情況及時公開，接受廣大村民監(jiān)督，確保我村集體資產(chǎn)保值增值、資源有效利用、資金安全使用。
以上是我的村務(wù)監(jiān)督委員會工作匯報，還存在很多不足之處。在今后的工作中，我一定認(rèn)真對待、努力克服，進一步發(fā)揮監(jiān)督作用，為推進我村社會主義新農(nóng)村建設(shè)作出更大貢獻。
報告人：xx。
20xx年x月。
村務(wù)監(jiān)督委員會履職情況報告表篇五
一年來，在街道紀(jì)委的正確指導(dǎo)下，我們***村務(wù)監(jiān)督委員會堅持以科學(xué)發(fā)展觀、黨的十九大精神為指導(dǎo)，以全面提高村務(wù)監(jiān)督委員會的工作實效為目標(biāo)，切實做好各項工作。除了每月定期開展財務(wù)監(jiān)督和財務(wù)公開外，還積極參與村重大事項決策、重大工程的事前、事中、事后監(jiān)督和驗收工作，積極為村建言獻策，較好地發(fā)揮了村務(wù)監(jiān)督委員會的監(jiān)督作用?，F(xiàn)就今年的主要工作向大家匯報如下：
一是加強對村級民主決策的監(jiān)督。按時列席涉及村重大事項決策、重大開支的黨員、村民代表會議以及其它事關(guān)村民切身利益的會議，了解掌握村務(wù)決策和村級管理運行情況。對村經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、村莊建設(shè)規(guī)劃、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)項目工程安排和資金使用、集體經(jīng)濟大額資金的使用、集體資產(chǎn)的承包和租賃等重大事項的決策和執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
今年還參與了以下幾方面工作：一是對低小散企業(yè)騰退復(fù)耕土地進行驗收；二是對高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)道路施工進行驗收；三是對全村環(huán)境衛(wèi)生整治誤工每天進行監(jiān)督公示匯總；四是參與游客接待中心、優(yōu)美庭院建設(shè)、荷花踐道、吳徐浜、俞家浜道路拓寬等美麗鄉(xiāng)村升級版工程項目的招投標(biāo)監(jiān)督。
二是加強對村務(wù)、財務(wù)公開情況的監(jiān)督。主要監(jiān)督公開內(nèi)容是否全面真實，公開時間是否及時，公開形式是否科學(xué)，公開程序是否規(guī)范。及時督促村委會按時答復(fù)和處理在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)存在的問題。對財務(wù)公開實施全過程監(jiān)督，每月財務(wù)公開時，都要經(jīng)村務(wù)監(jiān)督委員會集體理財審核后方可公開。
三是加強對村干部廉潔自律的監(jiān)督。重點監(jiān)督村干部履行職責(zé)及工資、補貼和獎金的發(fā)放情況;村干部工作作風(fēng)、思想作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)情況;其他人員領(lǐng)取工資、誤工補貼是否規(guī)范。
總之，經(jīng)過我們村務(wù)監(jiān)督委員會一年的努力，村務(wù)財務(wù)工作更加民主科學(xué)規(guī)范。今后，我們將繼續(xù)發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會的作用，不斷改進工作方法，也希望全體黨員、村民代表和廣大村民多提寶貴意見，為實現(xiàn)我村持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展群策群力。
村務(wù)監(jiān)督委員會成立后，為了更好發(fā)揮作用，深入學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的惠農(nóng)政策、法律法規(guī)、農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)以及村務(wù)監(jiān)督委員會的職能知識等。經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我基本掌握了黨在農(nóng)村的方針、政策，熟悉了監(jiān)督工作流程，把握了監(jiān)督要領(lǐng)和技巧，切實提高了監(jiān)督的能力和水平，為維護村民的切身利益起到了一定作用。我的工作表現(xiàn)受到廣大黨員干部及村民代表的肯定，在2020年3月20日村務(wù)監(jiān)督委員會成員的測評會上，我的測評結(jié)果為：信任。
規(guī)章制度辦事，嚴(yán)格履行監(jiān)督職責(zé)，公開公正、公私分明，不徇私枉法，不濫用權(quán)力，把集體利益和村民利益放在首要位置。工作之余，我堅持學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定信念，在學(xué)習(xí)和實踐中不斷提高自身反腐抗腐的能力。
作為村務(wù)監(jiān)督委員會主任，我深知自己責(zé)任重大。在履職期間，我堅持在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，嚴(yán)格依法履行職責(zé)、實施監(jiān)督，突出監(jiān)督重點，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會成員的作用。
村務(wù)監(jiān)督委員會成立以來，監(jiān)督委員會成員各司其職、相互配合，積極參加村里財務(wù)收支報賬審議會議，對村級各項開支進行認(rèn)真審議，督促村“兩委”在財務(wù)收支工作上趨于合理、規(guī)范。列席兩委班子重要會議，認(rèn)真做好記錄，建立工作檔案，保障村務(wù)監(jiān)督委員會的每項工作都有據(jù)可查。
“三資”問題事關(guān)村民的切身利益，管好了“三資”，是監(jiān)督的關(guān)鍵。工作中，我們始終加強對村級集體資金、資產(chǎn)和資源管理進行監(jiān)督，要求財務(wù)收支情況及時公開，接受廣大村民監(jiān)督，確保我村集體資產(chǎn)保值增值、資源有效利用、資金安全使用。
以上是我的村務(wù)監(jiān)督委員會工作匯報，還存在很多不足之處。在今后的工作中，我一定認(rèn)真對待、努力克服，進一步發(fā)揮監(jiān)督作用，為推進我村社會主義新農(nóng)村建設(shè)作出更大貢獻。
報告人：xx。
20xx年x月。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
有幸在20xx年，我當(dāng)選了城區(qū)街道辦_x村村主任，全面負(fù)責(zé)村內(nèi)各項工作，現(xiàn)將我任職這一職務(wù)以來的情況向各位選民作述職報告，并接受大家對我的評議。
重視政治學(xué)習(xí)，抓好理論學(xué)習(xí)，積極參加市委組織部門、鎮(zhèn)黨委等組織的政治理論學(xué)習(xí)，善始善終參加河津市委黨校的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，深刻領(lǐng)會黨的__神，樹立正確的人生觀價值觀，保持較強的道德水準(zhǔn)。能服從領(lǐng)導(dǎo)、服從大局，團結(jié)協(xié)作，配合支持同事開展各項業(yè)務(wù)工作，推進工作的開展。
注重學(xué)習(xí)農(nóng)村工作所需的各項業(yè)務(wù)知識，掌握電子政務(wù)等知識，不斷拓寬自己的知識面，使自己能較好地適應(yīng)新時期農(nóng)村工作的需要。工作上能廉潔奉公，嚴(yán)格要求自己。遇到重大事項能主動公開與有關(guān)部門及人員通氣、主動請示匯報，嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，依法辦事，確保公平、公正處理工作事務(wù)，同時能督促有關(guān)部門規(guī)范辦事程序，依法行政。
積極參加上級組織的人大、計生協(xié)會業(yè)務(wù)培訓(xùn)，還認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，全面掌握人大、計生協(xié)會的政策、法規(guī)，明確自已的崗位職責(zé)。講究工作方法，能深入村請，深入群眾，了解民情民意，針對難點熱點癥結(jié)所在，化解矛盾，協(xié)助解決難點熱點問題，推進工作的順利開展。
1、努力履行自己的本村換屆選舉的掃尾工作。深入群眾，廣泛聽取人大代表和群眾的意見，針對村內(nèi)的實際情況，加強法律法規(guī)的宣傳教育，以理服人，化解矛盾，引導(dǎo)村民依法參加選舉，創(chuàng)造公平公正的競選環(huán)境，終于在201x年春節(jié)前后較好地完成了村委會的換屆選舉。
2、組織選舉市鎮(zhèn)人大代表，_成鎮(zhèn)五屆人大一次二次會議各項議程。加強領(lǐng)導(dǎo)，做好協(xié)調(diào)，提出市鎮(zhèn)人大代表侯選人，對于難以協(xié)調(diào)的選區(qū)，能充分發(fā)揚_，在我市首次采用預(yù)選侯選人，終于如期選如數(shù)選舉產(chǎn)生市鎮(zhèn)人大代表。如期召開了寶蓋鎮(zhèn)第五屆人民代表大會一次二次會議，會議開得_功。
3、充揮發(fā)揮各級人大代表的.作用，使征地工作有突破性進展，促進項目落地。通過組織代表深入的調(diào)查研究，尋找矛盾根源，加強宣傳教育，積極主動落實村民的合理要求，化解疑慮，促進難點問題的解決。能監(jiān)督檢查鎮(zhèn)村為民辦實事、重點工程的進展，積極出謀獻策，督促有關(guān)部門辦理代表的議案建議，促進了全鎮(zhèn)的市政程、企業(yè)工程建設(shè)的順利進展，推進社會事業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
4、掛鉤聯(lián)系的客運中心項目、檢測中心等，通過一階段來的共同努力，能攻堅克難，理順該村征地工作的基礎(chǔ)上，組織鎮(zhèn)村干部理順有關(guān)拆遷補償，讓該村的市政項目能順利進行。
5、組織搞好鎮(zhèn)計生協(xié)會和指導(dǎo)村計生協(xié)會完成換屆工作，組織成立鎮(zhèn)生育關(guān)懷基金和督促各村成立生育關(guān)懷基金，我鎮(zhèn)塘頭村在全市率先籌集生育關(guān)懷基金200多萬元，其他各村也相繼建立生育關(guān)懷基金。在搞好協(xié)會日常工作的同時，注重抓好生育關(guān)懷典型點的建設(shè)。
有時工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，要求不夠嚴(yán)，只求過得去，不求過得硬;組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力和文字言語表達能力等，還有待于進一步提高;向上級領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報較少;在平常的工作中較少開展批評與自我批評。
在今后的工作中，我會聽取大家的意見，改掉我的不足，為全村人民造福。
村務(wù)監(jiān)督委員會履職情況報告表篇六
為切實加強新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，今年年初我村在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，加強對村級事務(wù)實行全方位、全過程監(jiān)督，進一步提高村務(wù)監(jiān)督委員會工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會的作用，現(xiàn)就半年來工作情況匯報如下：
半年來我村監(jiān)督委員按照上級部門的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政策、業(yè)務(wù)。監(jiān)督委員會成員定期開展學(xué)習(xí)活動，通過實踐與理論相結(jié)合、成員之間相互討論等學(xué)習(xí)方法，不斷提高自身素質(zhì)。以確保有足夠的能力來服務(wù)群眾，來發(fā)揮民主監(jiān)督職責(zé)。不斷加強領(lǐng)導(dǎo)小組成員建設(shè)，不斷提高民主決策能力。
組織和帶領(lǐng)本村干部群眾認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，抓好村務(wù)公開、民主管理工作。對村務(wù)、村財務(wù)切實做好監(jiān)督管理。做到村務(wù)、村財務(wù)及時公開。當(dāng)好農(nóng)村工作的監(jiān)督員，積極對村級重大決策及村級財務(wù)、政務(wù)、黨務(wù)公開進行監(jiān)督和指導(dǎo)，做到參與不決策、監(jiān)督不越權(quán)。同時對村干部貫徹執(zhí)行上級黨委、政府決定的事項、熱點問題、惠民政策的落實及村干部廉潔自律、述職述廉等情況進行監(jiān)督，有效避免一些違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
村務(wù)監(jiān)督委員會一方面是管理員和監(jiān)督員，監(jiān)督村兩委的工作，及時發(fā)現(xiàn)村務(wù)工作中的差錯和問題并啟動糾錯程序，促進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)；另一方面，是聯(lián)絡(luò)員和協(xié)調(diào)員，為村民答疑解惑、消除誤解，同時向村兩委反映村民對村務(wù)管理等方面的意見、建議，搭建起干群對話的平臺和橋梁。
以上就是**村半年來監(jiān)督委員會努力達到的工作目標(biāo)和取得的一定成績，我們將再接再厲，把監(jiān)督委員會工作做到最好，為我村建設(shè)和諧致富打下堅實基礎(chǔ)。
村務(wù)監(jiān)督委員會履職情況報告表篇七
**村村務(wù)監(jiān)督委員會自成立以來，堅持求真務(wù)實，以一流的隊伍，高度的責(zé)任心，扎實的業(yè)務(wù)水平，踏實的工作作風(fēng)，真正把基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處，不走虛套，真正盡到應(yīng)負(fù)的責(zé)任，現(xiàn)就2013年上半年工作匯報如下：
1、全程參與“一事一議”工作，為保證我村“一事一議”工作落到實處，針對我村的一些重大決策事項，參與并給予合理建議，認(rèn)真監(jiān)督“一事一議”工作全過程。
2、扎實履行村務(wù)監(jiān)督委員會職責(zé)：自我村村監(jiān)督委員會成立之后，村里的低保名額發(fā)放、審批，大病救助辦理，村財務(wù)等全部納入監(jiān)督。除了參加村務(wù)監(jiān)督委員會的學(xué)習(xí)之外，平時有兩委工作，隨時有，隨時找人開會，爭取做到事事參與，重大事項監(jiān)督，切實履行好村務(wù)監(jiān)督委員會的責(zé)任。
3、督促村務(wù)公開、黨務(wù)公開。村務(wù)監(jiān)督委員會對兩委黨務(wù)公開和村務(wù)公開的時間、內(nèi)容、形式和落實情況進行審核、檢查、監(jiān)督：對村級事務(wù)，尤其是“三資”的管理實施的監(jiān)督，不管是財務(wù)支出還是收入，須有監(jiān)督委員會的簽字審核，做到花出一分錢，收入一分錢，心中都有數(shù)。列席兩委班子重要會議，有權(quán)對村委會未經(jīng)村民或村民代表會議未表決而自行決定的重大決策提出糾正意見。
4、我村建立了詳細(xì)的工作記錄檔案，保障村務(wù)監(jiān)督委員會的每項工作都有據(jù)可查，同時做好了檔案保管工作。
為進一步加強農(nóng)村基層民主決策、民主管理、民主監(jiān)督工作，我鎮(zhèn)按照縣紀(jì)律委員會的要求，在全鎮(zhèn)推行村務(wù)監(jiān)督委員會制度，現(xiàn)將實施情況匯報如下：
我鎮(zhèn)現(xiàn)有8個行政村、1個居委會、121個村個民組，建立村務(wù)監(jiān)督委員會1個，監(jiān)督委員會共11人。我鎮(zhèn)高度重視這項工作，成立了村務(wù)監(jiān)督委員會工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨委副書記、紀(jì)律委員會書記任副組長，設(shè)立了辦公室，下發(fā)了實施方案，確保此項工作有組織、有步驟、有措施、有成效開展。村“兩委”充分發(fā)揮主導(dǎo)作用，把此項工作擺上了重要議事日程，按照方案要求穩(wěn)步實施，及時解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，推動村務(wù)監(jiān)督工作順利開展。
(一)宣傳動員，全面部署。我鎮(zhèn)召開了黨政聯(lián)席辦公會，鎮(zhèn)、村干部大會，村“兩委”會議，明確開展此項工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、實施步驟等內(nèi)容，結(jié)合實際，作出全面部署。我們通過標(biāo)語、公示欄、發(fā)放宣傳資料、干部入戶宣傳等形式全方位、多角度加以宣傳，共計印發(fā)資料200余份，張貼標(biāo)語15余幅，懸掛橫幅3條，擴大加強村務(wù)監(jiān)督工作的社會影響，調(diào)動廣大村民參與的積極性和主動性，為推進村務(wù)監(jiān)督工作營造良好的社會輿論氛圍。
(二)嚴(yán)格程序，分步實施。我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照文件規(guī)定，開展村務(wù)監(jiān)督委員會工作，一是民主推薦各村按實際情況分別召開黨員大會或村民代表會議，經(jīng)投票民主推薦候選人;二是資格審查，由鎮(zhèn)紀(jì)律委員會牽頭，組織包村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部對所包村的候選人人選進行資格審查;三是召開選舉大會，各村分別召開村民大會或村民代表大會，采用差額選舉辦法，以無記名投票方式，選舉出村務(wù)監(jiān)督委員會組織，并在村部公示，報鎮(zhèn)紀(jì)律委員會備案。
(三)建好陣地，配齊硬件。我鎮(zhèn)按照上級相關(guān)要求，做到管理有組織、工作有制度、運轉(zhuǎn)有程序、辦公有場所、對外有牌子、監(jiān)審有章子、活動有記載、監(jiān)督有實效的標(biāo)準(zhǔn)，加強對村民監(jiān)督委員會的.陣地和硬件建設(shè)。辦事達到統(tǒng)一規(guī)格公章，統(tǒng)一村務(wù)監(jiān)督委員會的制度、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、工作程序等板面，并結(jié)合實際，建立了“兩欄”制度：村務(wù)公開欄、黨務(wù)公開欄。
二是強化督查，提升管理水平。在工作中，我鎮(zhèn)組成2個督導(dǎo)組，深入各村對村務(wù)監(jiān)督委員會工作進行監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)面指出，及時糾正，確保村務(wù)監(jiān)督委員會健康運行，發(fā)揮更好作用。
一是認(rèn)真履行職責(zé)監(jiān)委會的職責(zé)，對日常村務(wù)公開情況進行監(jiān)督，對各項的資金來源及分配使用等事項進行公開監(jiān)督。對村委會決策進行監(jiān)督，對各項工作的開展積極提議，對村民會議和村民代表會議的決議執(zhí)行情況進行監(jiān)督和村干部廉潔情況進行監(jiān)督;二是村務(wù)監(jiān)督委員會通過參與村級民主決策，加強對村委會工作監(jiān)督，實現(xiàn)了村務(wù)監(jiān)督由單純財務(wù)監(jiān)督向各項村務(wù)監(jiān)督、由事后監(jiān)督向事前事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變，有效地遏制了村干部不廉潔問題的發(fā)生;三是選舉產(chǎn)生的監(jiān)督委員會代表群眾對農(nóng)村事務(wù)和干部行為進行監(jiān)督，群眾可以把想說的話、想做的事和需要了解的各種情況，通過監(jiān)督委員會上傳下達、交流反饋，架起了干部與群眾溝通的橋梁;四是暢通了渠道，解決了“訴求一條路”問題，監(jiān)督委員會成立后，村務(wù)工作通過監(jiān)督委員會向群眾公布解釋，征求群眾意見。村里事務(wù)有問題接受質(zhì)詢，有爭議接受聽證，使大量的矛盾和問題在基層得到化解;五是明確了目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真履行好職責(zé)，充分執(zhí)行權(quán)限，形成了對村務(wù)公開、村務(wù)決策、村務(wù)執(zhí)行工作的監(jiān)督制約機制，真正體現(xiàn)了民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的工作氛圍。
(一)部分村“兩委”主動接受監(jiān)督意識不強，甚至有部分村干部不愿接受監(jiān)督;。
(二)監(jiān)督委員會成員主動監(jiān)督的信心不足，不敢監(jiān)督;。
(三)工作范圍和業(yè)務(wù)界限還不十分明確;。
(四)村民參政議政意識不強，不關(guān)心監(jiān)督。
(三)加強對監(jiān)委會成員的培訓(xùn)力度，使其正確行使權(quán)利，充分做到民主監(jiān)督。
村務(wù)監(jiān)督委員會履職情況報告表篇八
根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于進一步做好村務(wù)監(jiān)督委員會履職情況調(diào)研工作的通知》要求，x月xx日至xx月xx日，xx鄉(xiāng)紀(jì)委組成調(diào)研組，就全鄉(xiāng)村務(wù)監(jiān)督委員會履職情況進行了一次專題調(diào)研，通過與村“兩委”班子、村務(wù)監(jiān)督委員會成員座談，走訪群眾了解、查看村監(jiān)委會資料等方式進行了深入研究，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
非黨xx人，占xx%。年齡結(jié)構(gòu)為：xx歲以下x人，占xx%；
初中學(xué)歷xx人，占xx%。另外，全鄉(xiāng)村監(jiān)委成員中，兼村民小組長的x人，占xx%，無村民委員會成員及其近親屬擔(dān)任村務(wù)監(jiān)督委員會成員的情況。
（一）以“六有”標(biāo)準(zhǔn)打造，實現(xiàn)村級監(jiān)督全覆蓋。
自村務(wù)監(jiān)督委員會成立以來，xx鄉(xiāng)嚴(yán)格按照“有門牌、有制度、有辦公場所、有辦公設(shè)備、有會議記錄、有檔案資料”的“六有”標(biāo)準(zhǔn)打造各村專門的監(jiān)督機構(gòu)，基本實現(xiàn)了村級監(jiān)督全覆蓋，為群眾參與監(jiān)督提供了平臺，為促進農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)搭建了載體，進一步提高了群眾監(jiān)督意識，促進了干部廉潔自律，維護了農(nóng)村和諧穩(wěn)定。
（二）加強管理，完善運行機制。
為確保村務(wù)監(jiān)督委員會切實履職，鄉(xiāng)政府成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長的村務(wù)監(jiān)督委員會領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了《xx鄉(xiāng)村務(wù)監(jiān)督六項制度和職責(zé)》、《xx鄉(xiāng)村務(wù)監(jiān)督委員會工作考核辦法》等，建立健全了村務(wù)監(jiān)督委員會工作制度、議事制度、管理制度等，完善了運行機制，明確了主要職責(zé)，建立起了村務(wù)監(jiān)督工作的長效機制，推動了村務(wù)監(jiān)督工作正常開展。
（三）加強學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮監(jiān)督職責(zé)。
四是組織村民代表對村民委員會成員進行民主評議，做好信息收集和意見反饋，傾聽群眾意見，及時發(fā)現(xiàn)本村的苗頭性問題，及時向村“兩委”、鄉(xiāng)紀(jì)委反映，同時做好對群眾的宣傳和解釋工作及時化解矛盾。
三、
1、人員構(gòu)成上的問題。從xx鄉(xiāng)村務(wù)監(jiān)督委員會成員的構(gòu)成情況來看，主要存在老齡化和文化程度普遍較低等情況，大部分成員缺乏一定的財務(wù)知識和掌控政策法規(guī)的能力，年齡偏大、文化水平低、政策水平不高、業(yè)務(wù)不熟悉制約著村務(wù)監(jiān)督委員會在履行職能職責(zé)時作用和效果的發(fā)揮。
2、認(rèn)識不到位的問題。村干部長期以來形成的工作方式、工作習(xí)慣導(dǎo)致對村務(wù)監(jiān)督委員會的職責(zé)及作用認(rèn)識不到位，沒有引起高度重視，村務(wù)監(jiān)督委員會成員工作上也沒有思路、沒有頭緒，參與度不高，尤其是兼任村民小組組長的村監(jiān)委會成員在工作中顧此失彼，監(jiān)督流于形式。
3、不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不會監(jiān)督的問題。建立了村務(wù)監(jiān)督委員會后，個別成員既怕耽誤時間影響務(wù)農(nóng)或務(wù)工，又怕自找麻煩到處惹人，也沒有時間和精力學(xué)習(xí)充電，掌握最新的政策法律法規(guī)，另外，村務(wù)監(jiān)督委員會成員并沒有任何報酬，每年也沒有明確的被量化的工作任務(wù)和責(zé)任，這樣以來在很多事情上就只會掙一只眼閉一只眼，不敢、不愿或不能擔(dān)當(dāng)起職責(zé)做好監(jiān)督工作。
1、提高干部群眾對村務(wù)監(jiān)督委員會的認(rèn)識。村務(wù)監(jiān)督委員會雖然運行多年，也起到了一定的作用，但對于監(jiān)督委員會的作用和意義，村民、村干部甚至監(jiān)督委員會成員本人沒有一個深刻認(rèn)識，不知道自己應(yīng)該干什么，應(yīng)該如何行使監(jiān)督權(quán)。因此，要通過各種媒體和手段加大對建立村務(wù)監(jiān)督機構(gòu)的重要意義、工作職責(zé)、監(jiān)督職權(quán)、辦事流程，以及好的做法和經(jīng)驗，營造強大的輿論聲勢，引導(dǎo)群眾廣泛參與。村民監(jiān)督委員會成員也要強化自身宣傳意識，增強工作的主動性，以實際成效取信于民、推介自我，讓群眾明白村民監(jiān)督委員會在解決群眾難題、加強村級基層組織建設(shè)、促進村級經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用，讓村民有問題知道并樂意向村民監(jiān)督委員會反映，努力營造有利于村民監(jiān)督委員會工作開展的良好輿論環(huán)境，推動村民監(jiān)督委員會更好地發(fā)揮職能，搞好監(jiān)督，為村級經(jīng)濟發(fā)展提供堅強有力的保障。
2、提高村務(wù)監(jiān)督委員會人員素質(zhì)。要結(jié)合村級干部工作實際，把村務(wù)監(jiān)督委員會作為村級干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，編印通俗易懂、簡明實用的村務(wù)監(jiān)督委員會學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料，采取請進來與走出去相結(jié)合的辦法，邀請相關(guān)專家進行輔導(dǎo)培訓(xùn)，組織村支部書記、村委會主任、村務(wù)監(jiān)督委員會成員外出學(xué)習(xí)交流，進一步提高村“兩委”成員對村務(wù)監(jiān)督委員會工作認(rèn)識，增強村委會主動接受監(jiān)督的自覺性。通過培訓(xùn)，使村務(wù)監(jiān)督委員會成員系統(tǒng)學(xué)習(xí)村務(wù)監(jiān)督委員會相關(guān)業(yè)務(wù)知識以及各類政策法規(guī)，進一步提高工作能力和工作水平，努力塑造一支懂業(yè)務(wù)、懂法律、懂政策的高素質(zhì)隊伍。
3、落實村務(wù)監(jiān)督委員會工作經(jīng)費和人員經(jīng)費。村監(jiān)委會沒有正常履職的原因有很多方面，工作經(jīng)費沒有落實，人員報酬不到位也是重要原因之一。根據(jù)實際出發(fā)，建議將村務(wù)監(jiān)督委員會工作經(jīng)費納入鄉(xiāng)財政預(yù)算，以每年每村八千至一萬元的標(biāo)準(zhǔn)，村監(jiān)委會成員應(yīng)當(dāng)按照村小組組長的報酬標(biāo)準(zhǔn)給予一定的誤工補助。
4、加強對村務(wù)監(jiān)督委員會的管理。建立年度述責(zé)述廉、考核制度、聯(lián)席工作制度等，每年對監(jiān)督委員會成員的履職情況予以考核、評議，對不稱職的要建立相應(yīng)懲戒機制，每半年聽取村務(wù)監(jiān)督委員會工作匯報，對監(jiān)督委員會發(fā)現(xiàn)的問題線索鄉(xiāng)紀(jì)委要認(rèn)真對待快速查處，對監(jiān)督委員會履職行為予以肯定和支持。在農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)中，村黨支部負(fù)主體責(zé)任，村監(jiān)督委員會負(fù)監(jiān)督責(zé)任，對農(nóng)村基層發(fā)生的侵害群眾利益的典型案件要倒查追責(zé)，既要追究當(dāng)事人的責(zé)任，又要追究村務(wù)監(jiān)督委員會的責(zé)任，更要追究黨支部的責(zé)任，有效保證村級事務(wù)在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制約相互協(xié)調(diào)，推進監(jiān)督工作常態(tài)化，健全完善村級治理機構(gòu)。
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怎能否定這么。
村務(wù)監(jiān)督委員會履職情況報告表篇九
村務(wù)監(jiān)督委會在鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)紀(jì)委的關(guān)心幫助下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)和落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義新思想，以全面提高村監(jiān)委會的工作質(zhì)量為目標(biāo)，經(jīng)過不懈努力，各項工作進展有序，現(xiàn)在如下總結(jié)：
按照上級關(guān)于建立村務(wù)監(jiān)督委員會工作實施方案中規(guī)定的村監(jiān)委會的職責(zé)權(quán)限，結(jié)合本村實際，進一步明確和強化了監(jiān)委會的工作職責(zé)。首先是監(jiān)督村務(wù)公開。村民監(jiān)督委員會對村“兩委”黨務(wù)公開、村務(wù)公開時間、內(nèi)容、形式和落實情況進行審核、檢查、監(jiān)督;對村級事務(wù)的管理。尤其是集體資產(chǎn)、資源、資金的管理實施前、事中和事后的監(jiān)督。其次是參與村務(wù)管理。村務(wù)監(jiān)督委員會主任列席村“兩委”班子重要會議，有權(quán)對村委會未經(jīng)村民會議或村民代表會議公開表決而自行決定的重大決策提出糾正意見;對村財務(wù)管理情況有疑議的，經(jīng)五分之一以上村民代表同意后可要求村民委員會舉行聽證。評議“兩委”干部。年終村民監(jiān)督委員會參與聽取村干部述職述廉和考核評議。質(zhì)詢“兩委”決策。使村民監(jiān)督委員會工作真正做到參與不決策、監(jiān)督不越權(quán)。
建立村務(wù)監(jiān)督委員會的指導(dǎo)思想主要是立足于完善村級干部權(quán)力制衡機制，其目的是在監(jiān)督上實現(xiàn)多方面的機制創(chuàng)新，實現(xiàn)對村干部的經(jīng)常性監(jiān)督，讓干部的權(quán)力置于有效地制度監(jiān)管之下，體現(xiàn)在為事后查處為事前和事中監(jiān)管中。每月召開一次監(jiān)督小組與村黨支部聯(lián)席會議，對本月的財務(wù)收支情況進行審核，對計生工作審核，救災(zāi)款、扶持款等進行督查。自開展村務(wù)監(jiān)督委員會工作以來，全村黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作扎實推進。村級干部廉政意識明顯增強，違紀(jì)問題明顯減少，群眾的意見和建議也減少。讓干部清白，群眾明白。
2020下半年，我村共有農(nóng)村低保戶59戶，120人，低保標(biāo)準(zhǔn)為：a類每月375元/人;b類每月282元/人;c類每月232元/人。城市低保1戶，1人，標(biāo)準(zhǔn)為每月440元/人。農(nóng)村特困和城市特困5戶，6人，標(biāo)準(zhǔn)為每月882元/人。困難殘疾人生活補貼18戶，23人，標(biāo)準(zhǔn)為每月70元/人。重度殘疾人護理補貼8戶，8人，標(biāo)準(zhǔn)為每月80元/人。臨時救助2戶，9人，共計4000元。黨費收繳64人，共計274.2元。
任命xxx為奢都村主任助理一職，聘用xxx為村委會金融協(xié)辦員、民政協(xié)理員一職。
(一)部分村“兩委”主動接受監(jiān)督意識不強，甚至有部分村干部不愿接受監(jiān)督;。
(二)監(jiān)督委員會成員主動監(jiān)督的信心不足，不敢監(jiān)督;。
(三)工作范圍和業(yè)務(wù)界限還不十分明確;。
(四)村民參政議政意識不強，不關(guān)心監(jiān)督。
(一)進一步加強村級干部教育培訓(xùn)、強化村“兩委”主動接受監(jiān)督的意識、增強監(jiān)委會成員主動監(jiān)督的信心;。
(二)提升村民參政議政意識，使群眾關(guān)心監(jiān)督，全力支持村務(wù)監(jiān)督委員會各項工作;。
(三)加強對監(jiān)委會成員的培訓(xùn)力度，使其正確行使權(quán)利，充分做到民主監(jiān)督。
村務(wù)監(jiān)督委員會履職情況報告表篇十
為全面了解我區(qū)建立村務(wù)監(jiān)督委員會試點工作運行情況，進一步完善村級民主監(jiān)督機制，4月下旬，碧江區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、區(qū)委組織部、區(qū)民政局組成調(diào)研組，選擇部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)試點村(居)和未開展試點工作的村(居)，采取召開座談會、實地查看、走訪群眾等方式，開展了專題調(diào)研。
村務(wù)監(jiān)督委員會(以下簡稱“村監(jiān)會”)的建立，對構(gòu)建社會主義新農(nóng)村，加快農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。區(qū)委、區(qū)政府高度重視建立村監(jiān)會試點工作，嚴(yán)格按照省委、市委的部署要求，明確由區(qū)紀(jì)委牽頭，區(qū)委組織部、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)民政局協(xié)助，按照“先行先試、重點突破”的思路，在總結(jié)推廣村級民主管理“三會制”成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，確定工作范圍及目標(biāo)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，有力地推動了試點工作全面開展。區(qū)委常委、紀(jì)委書記羅鈞賢多次深入到鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)和村(社區(qū))調(diào)查研究，親自參與方案制定、動員培訓(xùn)、組織選舉等工作;其他相關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人也主動征求意見，精心部署并認(rèn)真組織實施，切實加強對試點工作的督查指導(dǎo)，對工作進展緩慢、任務(wù)落實不到位的，明確責(zé)任，限期整改，確保試點工作重點突破、整體推進。
一是民主選舉產(chǎn)生村監(jiān)會。嚴(yán)格程序，做到五個步驟一個不少，堅決不走樣，力求把每個階段每個環(huán)節(jié)的工作做深、做細(xì)、做實，從推薦提名到集體醞釀、審查把關(guān)、張榜公示、組織選舉都務(wù)求高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保試點工作達到預(yù)期效果。要求村監(jiān)會主任應(yīng)是中共黨員，并明確提出村黨支部、村(居)委會成員、會計及其配偶、子女、直系親屬和與其有近姻親關(guān)系或其他直接利害關(guān)系的人員均不得擔(dān)任村監(jiān)會成員。目前，全區(qū)70個行政村中已有21個建立了村監(jiān)會，每村均由3人組成;共設(shè)主任21人、委員41人;其中黨員21人、普通群眾41人、女委員1人。
二是科學(xué)界定村監(jiān)會工作職責(zé)。在工作職責(zé)上，明確村監(jiān)會獨立行使監(jiān)督權(quán)，不從事具體的村務(wù)工作，業(yè)務(wù)上受鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)紀(jì)委直接指導(dǎo)。村監(jiān)會在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，對村民大會或村民代表會議負(fù)責(zé)并報告工作，重點監(jiān)督村(居)委會貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決策決議情況、村級重大事項民主決策情況、村務(wù)公開工作情況、村級財務(wù)管理情況、村級集體資金資產(chǎn)資源管理情況、村干部履職和廉潔自律情況以及其他工作，使村監(jiān)會的工作真正做到了幫忙不添亂、監(jiān)督不包辦、補臺不拆臺、到位不越位。
三是嚴(yán)格村監(jiān)會日常管理。鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)紀(jì)委負(fù)責(zé)村監(jiān)會工作的指導(dǎo)、督促、檢查和考核工作，協(xié)調(diào)村“兩委”與村監(jiān)會的關(guān)系，及時解決工作中遇到的困難和問題。村監(jiān)會受村民代表監(jiān)督，對違法違紀(jì)或不履行職責(zé)的委員，經(jīng)多數(shù)村民代表提議，村民代表會議有權(quán)撤換并依法補選。
通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，雖然試點村的村監(jiān)會成立還不到一年時間，但整體工作已在有條不紊地運轉(zhuǎn)。全區(qū)21個試點村監(jiān)會配齊了人員，普遍達到了“五有”標(biāo)準(zhǔn)(有牌子、有公章、有辦公室、有工作制度、有會議記錄)。監(jiān)督工作記錄正常使用，其中村監(jiān)會記錄364次，參加村“兩委”會議記錄353次，財務(wù)審核登記簿記錄152次。村監(jiān)會職能作用發(fā)揮較好，“監(jiān)督員、信息員、協(xié)調(diào)員”的“三員”作用初步體現(xiàn)。
一是對村級重要事務(wù)進行監(jiān)督，做好維護集體利益的“監(jiān)督員”。村監(jiān)會的成立使村民監(jiān)督村務(wù)有了主心骨，提高了村民參與監(jiān)督的意識，調(diào)動村民了解和參與村級事務(wù)管理、加強對村級事務(wù)監(jiān)督的積極性。通過村監(jiān)會的工作，村民的知情權(quán)、表達權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)都得到了保證，真正做到了重大決策群眾參與、權(quán)力運行群眾監(jiān)督，大大提高了村級事務(wù)的決策質(zhì)量。同時，村監(jiān)會通過列席村“兩委”會議，將以前的'事后監(jiān)督轉(zhuǎn)變成事前監(jiān)督、事中把關(guān)，切實保證村務(wù)的透明化、規(guī)范化、科學(xué)化，從源頭上預(yù)防和遏制了村干部腐朽行為的發(fā)生?自2012年9月以來，共監(jiān)督村級重大事務(wù)244次;監(jiān)督黨務(wù)、村務(wù)公開184次;取消668名不符低保條件者資格;規(guī)范經(jīng)濟合同11份，糾正不合規(guī)定事項7件，拒付不規(guī)范票據(jù)30張，拒付不合規(guī)定資金47萬元。如：環(huán)北辦事處板橋村曹家園安置區(qū)工程2011年啟動，實施過程中，由于承包商資金不足，村委就借了10萬元現(xiàn)金用于周轉(zhuǎn)，過了一年都未歸還。村監(jiān)會認(rèn)為該事項不符合相關(guān)政策和財經(jīng)紀(jì)律要求，并督促村委會在一個工作日內(nèi)收回借款，保證了村集體財產(chǎn)沒有受到損失。川硐鎮(zhèn)川硐村、尖巖村、塢坭村村監(jiān)會在2013年低保評審過程中，通過核查取消329戶741人低保資格，新增35戶160人低保戶，將“應(yīng)保則保、應(yīng)退則退”的原則堅持到底，受到了村民一致好評。
二是對群眾反映問題進行溝通，做好維護穩(wěn)定的“協(xié)調(diào)員”。村監(jiān)會成員能夠?qū)⒉蹲降降娜罕姺钦Ｉ显L苗頭問題及時反饋，暢通了村民反映問題的渠道，使村“兩委”和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)黨委、政府能夠及時與群眾進行溝通交流，把握群眾的思想動向，理順群眾的情緒，把各類矛盾糾紛和信訪問題化解在初始階段，先后調(diào)解各類矛盾糾紛56起。環(huán)北辦事處銅江村村監(jiān)會每年向村民代表大會作財務(wù)及財務(wù)執(zhí)行情況的審計報告，讓群眾明白，給干部清白。河西辦事處新華村村監(jiān)會接到群眾關(guān)于壩地崗一組集體權(quán)屬及經(jīng)濟分配問題、關(guān)于洪以軍和涼水井集體土地權(quán)屬爭議等事項、關(guān)于名城世家房地產(chǎn)公司和3個村民組的工程問題、關(guān)于楓木坪一組二組土地糾紛等問題的反映后，及時向村“兩委”反饋，并提出解決問題的建議，使幾個問題都得到了妥善解決，避免了矛盾升級擴大。
三是積極收集社情民意，做好加強溝通的“信息員”。村監(jiān)會成員生活在村(居)里，鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親之間走動比較頻繁，而村民也愿意同他們說真話，因此比較容易收集到原汁原味的意見和建議，反饋給村“兩委”之后，也有利于做出最貼近民心、最受擁護的決策。據(jù)統(tǒng)計，21個試點村村監(jiān)會共收集群眾意見和建議107條，向村“兩委”梳理后反饋102條，“兩委”采納93條，從而使村“兩委”工作充分體現(xiàn)了“以人為本”。
村監(jiān)會從成立到現(xiàn)在還不到一年的時間，還屬于新興事物，需要一個不斷實踐、認(rèn)知和提高的過程。通過這次調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)村監(jiān)會存在“三不”的問題，具體包括：
一是村民知曉率不高。在走訪的56名村民中，有36人知道村里成立了村監(jiān)會，知曉率為64%。這主要是因為村監(jiān)會是由村民代表而不是由全體村民選舉產(chǎn)生，因而知曉率不高。但透過這個數(shù)據(jù)，也能夠說明對村監(jiān)會的宣傳不夠，沒有造成聲勢;同時村監(jiān)會本身的工作做得還不夠，還沒有通過自身工作開展的形成更大的社會影響。
二是村監(jiān)會成員職責(zé)不清。少數(shù)村監(jiān)會成員對監(jiān)督什么、怎么監(jiān)督?jīng)]能做到心中有數(shù)，沒有擺正自己的位置，工作上沒有思路、沒有頭緒，表現(xiàn)在什么會都去參加、什么活都去干。比如河西辦事處新華村村監(jiān)會，與村支“兩委”一樣實行全天候上班制，在項目爭取、征地折遷、矛盾糾紛調(diào)處等等都全程參與。這樣一來，村監(jiān)委會從實施村務(wù)監(jiān)督的身份變成為直接參與村務(wù)工作的執(zhí)行人員，而村黨支部和村委會從被監(jiān)督的身份變成對監(jiān)委會參與的村務(wù)工作實施監(jiān)督，從而造成本末倒置。出現(xiàn)這一情況，一方面是因為對村監(jiān)會成員及村“兩委”的培訓(xùn)不夠，使其職責(zé)不明;另一方面也是因為后期的指導(dǎo)不夠，未能及時對村監(jiān)會如何開展監(jiān)督的運作程序和工作制度作出具體而詳細(xì)的安排，導(dǎo)致監(jiān)督工作隨意性較大。
三是村監(jiān)會工作積極性不高。村監(jiān)會人員構(gòu)成參差不齊，有的年齡偏大、文化水平偏低，主要由一些年紀(jì)大的老黨員、老干部參與，其文化水平、財會和法律知識跟不上工作需要;有的對村監(jiān)會認(rèn)識不深，主動開展工作的積極性不高，存在出工不出力、出工出不了力、既不出工也不出力等現(xiàn)象。出現(xiàn)這一問題的原因有著現(xiàn)實因素，現(xiàn)在農(nóng)村雇工一天平均收入是100元左右，而村監(jiān)會目前基本是屬于義務(wù)工作，沒有固定報酬，如果工作量太大，往往會影響其務(wù)農(nóng)、務(wù)工，必定會降低其工作積極性，年富力強、文化水平較高的中青年也就不愿意做村監(jiān)會工作。
村監(jiān)會從成立到逐步完善需要一個過程，要從基礎(chǔ)抓起，不能心急，“一口吃個胖子”顯然不符合事物的發(fā)展規(guī)律。通過調(diào)研，我們建議采取“三個加強”來進一步抓好村監(jiān)會工作，促進其職能和作用得到更好發(fā)揮。
一是加強總結(jié)宣傳。針對知曉率低的問題，要把村監(jiān)會的設(shè)立背景、必要性、目的、意義以及村務(wù)監(jiān)督內(nèi)容、程序和方法通過廣播、電視、宣傳單、公開欄、電子屏等宣傳媒介進行廣泛宣傳，進一步提升廣大群眾對村監(jiān)會的知曉度。同時，在選舉產(chǎn)生村監(jiān)會成員時，要進一步擴大群眾參與選舉的覆蓋面，并及時總結(jié)宣傳村監(jiān)會的典型事例和工作方法，讓更多的人了解村監(jiān)會工作，使村務(wù)監(jiān)督工作家喻戶曉，更加深入人心。
二是加強培訓(xùn)指導(dǎo)。針對村監(jiān)會主任、委員年齡偏大、文化偏低等客觀問題，不能急于求成，要有針對性地定期開展培訓(xùn)和經(jīng)常性指導(dǎo)，著重在村務(wù)監(jiān)督內(nèi)容、程序、方法等深入淺出地進行優(yōu)化、分解，要用具體事例說話，把復(fù)雜的程序、條例簡單化、實用化、程序化，通過多輪強化培訓(xùn)和實地指導(dǎo)，逐步提高村監(jiān)會成員的監(jiān)督能力和水平。同時，紀(jì)檢、組織、民政、農(nóng)業(yè)、水利、財政等相關(guān)部門也要定期開展指導(dǎo)培訓(xùn)，增強村監(jiān)會的監(jiān)督意識，切實提高監(jiān)督實效。在下一步建設(shè)中，建議盡可能優(yōu)化村監(jiān)會成員的年齡、文化、性別等結(jié)構(gòu)。
三是加強保障工作。要從以下方面入手，為村監(jiān)會順暢運行提供堅強保障：在辦公場所方面，村監(jiān)會應(yīng)當(dāng)像村“兩委”一樣，設(shè)置專門的辦公場所，配備基本的辦公設(shè)備;在經(jīng)濟待遇方面，通過增加一定的報酬、補貼、獎勵(在調(diào)研中，大家一致認(rèn)為村監(jiān)會主任報酬應(yīng)與村支兩委委員報酬一樣，每月200元，村監(jiān)會委員每月100元)，調(diào)動工作積極性;在履行職責(zé)支持方面，在村監(jiān)會遇到困難，難以履行合法、有效的監(jiān)督時，鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)黨委和政府要給予大力支持;在村監(jiān)會反映村干部違紀(jì)違法問題時，鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)紀(jì)委要及時調(diào)查處理，為村監(jiān)會撐腰打氣，便于理直氣壯地開展工作。
村務(wù)監(jiān)督委員會履職情況報告表篇十一
去年，武陵區(qū)狠抓村級廉政組織建設(shè)，全區(qū)80個村居全部建立了村務(wù)監(jiān)督委員會，經(jīng)過一年的運行后，村務(wù)監(jiān)督委員會究竟履職如何、有哪些好的經(jīng)驗、存在哪些問題和不足?帶著這些問題，結(jié)合與其它地州市、區(qū)縣交流的情況，近期，區(qū)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)合調(diào)研組，深入全區(qū)7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨機抽點2個村，先后與35名相關(guān)工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部及28名村組干部和27名村監(jiān)會成員，21名群眾代表進行了面對面的交流探討。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，目前我區(qū)村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)總體表現(xiàn)為“整體履職良好、經(jīng)驗值得肯定、問題亟待解決”。具體如下：
按照區(qū)委、政府的要求，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位統(tǒng)一時間、統(tǒng)一選舉，各村居都參照村委會的選舉辦法產(chǎn)生了由3人組成的村務(wù)監(jiān)督委員會。在村務(wù)監(jiān)督委員會的人員組成上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都嚴(yán)把“回避制度”關(guān)口，把鄉(xiāng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員安排到各村監(jiān)督選舉，注重把敢于堅持原則，熱心于公共事業(yè)，政治素養(yǎng)好，群眾威望高的老黨員、老支書、老會計作為村務(wù)監(jiān)督委員會的主要成員，至少保證一名年富力強的年青人進入村監(jiān)會，同時保證有一人懂財務(wù)、會查帳。經(jīng)過一年的運行，村監(jiān)會的人員組成、年齡及專業(yè)結(jié)構(gòu)、社會影響威望總體能得到廣大干部群眾的認(rèn)可，有的村居還把村監(jiān)會成員作為后備干部進行培養(yǎng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都基本分兩次分別對村監(jiān)會主任和成員進行了教育培訓(xùn)，村務(wù)監(jiān)督委員會對人、財、事上的監(jiān)督逐步邁入正軌。從當(dāng)前村監(jiān)會履職的情況來看，總體作用發(fā)揮得較好，尤其是多數(shù)村級財務(wù)的監(jiān)督比較到位，村監(jiān)會不簽字，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不予報賬，有力地規(guī)范了村級財務(wù)的管理。
從村監(jiān)會履職的情況看，有很多的經(jīng)驗確實值得提煉推廣。把公益事業(yè)列入村監(jiān)會工作內(nèi)容，加強了群眾基礎(chǔ)。東江鄉(xiāng)關(guān)天坪村通過村監(jiān)會收集群眾合理化建議，對扶貧助殘，關(guān)心空巢老人、留守兒童，春節(jié)慰問等社會事業(yè)進行監(jiān)督并適度參與村里工作，加強了村監(jiān)會與群眾的聯(lián)系，增強了村支兩委的凝聚力、向心力。把重大村務(wù)交給群眾管理，增強資金管理透明度。東郊鄉(xiāng)和平村各極探索村監(jiān)會管理機制，在村組大項事務(wù)上不僅村監(jiān)會介入監(jiān)督，還通過村監(jiān)會請各行各業(yè)信譽好的專業(yè)人員參與村務(wù)建設(shè)，向村支兩委提意見建議，提升了工程質(zhì)量、降低了建設(shè)成本，擴大了群眾知曉面，調(diào)動了群眾參與村務(wù)建設(shè)的積極性，增強了村務(wù)管理透明度，村監(jiān)會監(jiān)管村務(wù)的業(yè)務(wù)水平也得到了提高。村監(jiān)會嚴(yán)把第一關(guān)，加強村居集體“三資”管理審核審計。護城鄉(xiāng)加強村居“三資”管理，鄉(xiāng)政府明文規(guī)定：村居支出、租賃報告必須經(jīng)過村監(jiān)會審、鄉(xiāng)經(jīng)管站審、分管領(lǐng)導(dǎo)審后簽字方可支出和發(fā)包，村監(jiān)會審核不過關(guān)，即時報鄉(xiāng)紀(jì)委和經(jīng)管站，其它程序必須經(jīng)紀(jì)委查實無問題后才可進行;全程監(jiān)督村務(wù)，集體經(jīng)濟活力倍增。護城鄉(xiāng)張家臺村在規(guī)范村集體“三資”管理上，嚴(yán)格按照“四議兩公開”工作法進行，村集體資產(chǎn)資源原則上只能中短期租賃，不準(zhǔn)長期限承包或轉(zhuǎn)賣，村監(jiān)會全程參與監(jiān)督發(fā)包、租賃、入賬、收益分配、帳目公布等全過程，在村監(jiān)會有效監(jiān)督下的“陽光村務(wù)”，不僅給村民帶來了巨大的收入，而且摸索出了郊區(qū)村居“三資”監(jiān)管的新理念、新辦法?！瓣柟庹?wù)”使村監(jiān)會成為百姓的公平秤。南坪鄉(xiāng)實行“小五長”(組長、村長、村監(jiān)會主任、指揮長、鄉(xiāng)長)約談制度，讓征地拆遷群眾與相關(guān)工作人員零距離對話，村監(jiān)會主任始終參與在本村進行的征拆項目全過程，權(quán)力在群眾和各職能部門工作人員的共同監(jiān)督下運行，避免個別鄉(xiāng)村干部和征拆項目建設(shè)方辦事不公、民心不服的情況出現(xiàn)，鄉(xiāng)以各村村監(jiān)會為平臺，不僅讓村監(jiān)會所有人員都熟知政策、補貼標(biāo)準(zhǔn)，也通過村監(jiān)會讓村務(wù)明白地擺在群眾眼前，村監(jiān)會不僅是鄉(xiāng)、村公務(wù)的歷史見證，更成了群眾的公平秤，“陽光政務(wù)”極大地增加了鄉(xiāng)黨委、政府的公信力。
(一)村務(wù)監(jiān)督委員會履職不夠到位。村監(jiān)會成立后，沒有統(tǒng)一明確取消原來設(shè)置的民主理財小組、一事一議小組及村務(wù)監(jiān)督小組，而這原來的三個小組是省、市、區(qū)(縣)各職能部門根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)建立起來的，客觀上造成村監(jiān)會監(jiān)督的范圍縮小或工作被動，極少數(shù)原來的小組仍然開展工作。主要原因：一是村居對于過去上級關(guān)于三個小組的文件精神沒有明確取消前，鄉(xiāng)村兩級都不敢取消原來的三個小組，因而新舊文件精神一起執(zhí)行，形成三個小組與村務(wù)監(jiān)督委員會同時對村務(wù)進行監(jiān)督情況;二是部分村居包括村務(wù)監(jiān)督委員成員都認(rèn)為村級事務(wù)是村監(jiān)會的主要工作，而財務(wù)理應(yīng)由民主理財小組為主進行監(jiān)督，把財務(wù)與村務(wù)分開了;三是極個別的村監(jiān)會只取代原來民主理財小組的工作，郊區(qū)村居因人均土地少，部分村監(jiān)會成員都是早出晚歸在城區(qū)做工，甚至于幾個月都在城區(qū)務(wù)工，客觀上造成對村務(wù)的監(jiān)管、村干部廉潔履職、干部作風(fēng)的監(jiān)管存在著較大的時間和空間漏洞;四是村監(jiān)會成員對出現(xiàn)的新情況、新問題不知該不該監(jiān)管?監(jiān)督什么?如村干部賑酒的問題，現(xiàn)全省對公務(wù)員賑酒作了明文規(guī)定只準(zhǔn)紅白喜事賑酒，卻在村一級是個空白。村干部賑酒因村居多、名目多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部往往吃酒迎接不暇，卻又叫苦不迭，在這塊監(jiān)督起來確實很難把握著度，其它區(qū)縣也或多或少存在這種情況。當(dāng)然也有行政體制制約了廉潔履職原因，如“一肩挑”給村監(jiān)會履職造成尷尬。
(二)村監(jiān)會的定性定位沒有細(xì)化明確。村監(jiān)會確立后，各地工作的實際內(nèi)容不一樣，所監(jiān)督的內(nèi)容還需要根據(jù)各地的實際情況作進一步的細(xì)化明確。毫無疑問，村監(jiān)會屬村支部領(lǐng)導(dǎo)，但業(yè)務(wù)上由誰指導(dǎo)，教育培訓(xùn)由哪里組織，培訓(xùn)什么內(nèi)容，對組級財務(wù)是否要進行監(jiān)管，與其它相關(guān)聯(lián)的組織是什么關(guān)系，如與村紀(jì)檢員的關(guān)系、與村委會的關(guān)系、與村民代表大會的關(guān)系、與鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的關(guān)系、與鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的關(guān)系及履職的法定程序和村監(jiān)會成員的法律保護等還沒有明確。在家族派系嚴(yán)重的村居，出現(xiàn)了村監(jiān)會有的直接否定了村民代表大會的合法合理的決定;有的對村委會的決策過程不是在監(jiān)察，而是在執(zhí)行;現(xiàn)在書記、村長(主任)“一肩挑”的情況比較多的情況下，黨務(wù)和政務(wù)個別時候不能嚴(yán)格進行區(qū)分，出現(xiàn)村監(jiān)會對黨務(wù)工作實施監(jiān)督?jīng)]有與村紀(jì)檢員進行溝通等情況。主要原因是現(xiàn)湖南省只規(guī)定了村監(jiān)會的工作內(nèi)容，卻沒有明確村監(jiān)會與其它組織的關(guān)系;其次是村監(jiān)會工作范圍廣泛，按照省規(guī)定的工作內(nèi)容來看，它接受的業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門比較多，而省、市一級沒有明確細(xì)化各業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門的工作職責(zé)。
(三)村監(jiān)會的履職水平參差不齊。要想把村級的人、財、物監(jiān)管好，業(yè)務(wù)水平很重要，而現(xiàn)在我所接觸的調(diào)研對象反映出來的普遍問題是村級財務(wù)監(jiān)管基本到位，主要是村監(jiān)會中有很大一部分退休的會計，但對資產(chǎn)、資源的監(jiān)管，對人、事監(jiān)管的水平各村有很大差距。有的村監(jiān)會成員整體文化水平較高，經(jīng)過簡單培訓(xùn)之后，就可以在各方面對村務(wù)進行監(jiān)管，有的只有一個主任或者當(dāng)過會計的成員監(jiān)管到一部分村務(wù)，有極個別的村3名成員對怎么監(jiān)管都不是很內(nèi)行。這些情況，一方面與我區(qū)村級事務(wù)發(fā)生巨大變化有關(guān)，如征地拆遷在以前較少有，惠農(nóng)補貼涉及項目就沒有現(xiàn)在廣泛，村監(jiān)會存在不會管理是正常的事情。另一方面與我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村的發(fā)展不平衡有關(guān)，村監(jiān)會不知管理在所難免，有的村現(xiàn)在還是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)耕種，有的村基本成為主城區(qū)了。又如我省有的區(qū)縣存在村小學(xué)校舍、邊角余地等資產(chǎn)、資源部分閑置，個別干部連監(jiān)管概念都沒有，更何談村監(jiān)會成員監(jiān)管村務(wù)理念。第三是我們的教育培訓(xùn)力度沒有跟上，區(qū)、鄉(xiāng)兩級雖然組織相應(yīng)的培訓(xùn)，但存在著教育質(zhì)量不高，內(nèi)容針對性不強，培訓(xùn)時間短以及教、學(xué)不相長的問題，這是帶有普遍性的原因。
按照《湖南省實施中華人民共和國村民委員會組織法辦法》的規(guī)定，從村務(wù)監(jiān)督的5條主要內(nèi)容來看，從了解到的各地州市、區(qū)縣介紹的情況來看，各地工作的實際內(nèi)容不一樣，所監(jiān)督的內(nèi)容還需要各地根據(jù)自身建設(shè)的實際情況作進一步的細(xì)化，如武陵區(qū)就存在著征地拆遷、拆違控違、創(chuàng)文鞏衛(wèi)等多數(shù)區(qū)縣不具有的城郊特點。為使村務(wù)監(jiān)督委員會不流于形式，真正擔(dān)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任，給人民群眾一個清楚，樹立起基層組織廉潔奉公、執(zhí)政為民的良好形象，就當(dāng)前存在的問題提出以下幾點建設(shè)性意見。
一、加大對村監(jiān)會履職的管理力度。作為新生事物，會伴隨社會的發(fā)展出現(xiàn)很多的新情況，對村監(jiān)會加強管理很有必要，通過管理，規(guī)范村務(wù)監(jiān)督委員會履職的程序、方法，把村監(jiān)會履職也要裝進制度的“籠子”，加緊出臺《村務(wù)監(jiān)督委員會管理辦法》，達到村監(jiān)會履職到位的目的。首先要明確管理的責(zé)任主體。從村務(wù)來看，涉及民政的事務(wù)較多，區(qū)縣宜以民政部門牽頭進行管理較好，其它職能部門明確配合人員;鄉(xiāng)鎮(zhèn)宜由紀(jì)委歸口為宜，民政、經(jīng)管、財政、國土、規(guī)劃等配合。其次，明確區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村監(jiān)會監(jiān)管職責(zé)權(quán)利。尤其是要明確縣、鄉(xiāng)兩級民政的管理職責(zé)和縣鄉(xiāng)農(nóng)廉辦的協(xié)調(diào)職責(zé)，以及各區(qū)縣涉及到農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的較多的職能局相應(yīng)的職責(zé)，如國土、規(guī)劃、財政、審計、經(jīng)管等職能局對農(nóng)村“三資”管理的職責(zé)。同時，縣鄉(xiāng)兩級要適時加強督促檢查，既可以提高村監(jiān)會的履職效能，又可提高他們履職的能力和業(yè)務(wù)水平。第三，加強部門聯(lián)合監(jiān)管，提高村監(jiān)會履職水平。村監(jiān)會履職確實存在著很多不規(guī)范的地方和很多不好辦的事情，各區(qū)縣定期把涉及到重要工作的部門聯(lián)合起來進行指導(dǎo)性監(jiān)管，可以糾正個別村監(jiān)會干擾村支兩委的正常工作、否定村民大會的決定等情況，進一步明晰事情哪些該管，哪些不該管，出現(xiàn)的新問題如何加以解決，以便我們在下一步的工作中進一步加以修訂和完善，把工作抓得更好、更切合實際。
二、重視村監(jiān)會的定性定位。省、市兩級要通過調(diào)研，綜合各地的情況，以省級出臺《村務(wù)監(jiān)督委員會管理辦法》，給村監(jiān)會定性定位，以市一級進一步建立和完善《村務(wù)監(jiān)督委員會工作制度》、《村務(wù)監(jiān)督委員會的職責(zé)》、《村務(wù)監(jiān)督委員會的權(quán)利和義務(wù)》、《村務(wù)監(jiān)督委員會選舉辦法》，對村監(jiān)會的權(quán)利、義務(wù)、工作職責(zé)、法律保護、工作制度、誤工補貼(宜明確補貼上、下限)等加以統(tǒng)一，用制度把村監(jiān)會的地位性質(zhì)進行具體化。明文取消原來的三個工作小組，明確與各種組織的關(guān)系，而后各區(qū)縣才能因地制宜，進一步明確具體的細(xì)則。通過調(diào)研，結(jié)合對本區(qū)的各方面工作開展的實際情況，我們認(rèn)為村監(jiān)會的基本含義應(yīng)該是：村務(wù)監(jiān)督委員會是在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的對村務(wù)進行監(jiān)督的群眾自治組織，是客觀反映“三農(nóng)”問題，為上級提供農(nóng)村工作決策依據(jù)，加強村級事務(wù)管理，強化農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要力量。在以鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委為骨干，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政、財政、經(jīng)管等機構(gòu)組成的農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下和村支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對廣大村居民負(fù)責(zé)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村務(wù)監(jiān)督委員會進行考核評估。
三、加大教育培訓(xùn)力度。雖然各地都成立了村監(jiān)會，區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)都組織了培訓(xùn)，但實際上村監(jiān)會成員理解水平和培訓(xùn)單位的教學(xué)水平以及地域存在一定的差異，這是村監(jiān)督履職水平參差不齊的主要原因。因而在教育上我們首先要保證培訓(xùn)的時間。以制度的形式規(guī)定基本的培訓(xùn)時間，各區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)本地的實際情況，在重大任務(wù)和中心工作上再抽一定的時間給予相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。其次要保證教學(xué)的質(zhì)量。作為縣鄉(xiāng)兩級，要根據(jù)本地主要任務(wù)和中心工作有針對性的培訓(xùn)，要組織有一線工作經(jīng)驗的專業(yè)人員進行備課交流，提高教學(xué)質(zhì)量。第三要保證培訓(xùn)的重點。區(qū)級培訓(xùn)要點面結(jié)合，內(nèi)容上側(cè)重于“三資”管理，把其它監(jiān)管事項作簡單介紹，人員上要以村監(jiān)會主任為主;鄉(xiāng)鎮(zhèn)在人員上要以村監(jiān)會成員為主，內(nèi)容上側(cè)重于干部的工作和生活作風(fēng)建設(shè)，明確怎樣進行監(jiān)督、監(jiān)督什么、出現(xiàn)問題怎么處置。哪些事不能干涉，哪些事必須監(jiān)督，不能干涉的事干涉了如何處置，要監(jiān)督的事沒有介入監(jiān)督怎么問責(zé)，加強他們反腐倡廉意識理念，提高其工作水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，在可操作性的監(jiān)管上下功夫。教育培訓(xùn)切忌蜻蜓點水、面面俱到和與實際工作聯(lián)系不緊。
村務(wù)監(jiān)督委員會履職情況報告表篇十二
民主監(jiān)督是民主政治的一個重要環(huán)節(jié)，尤其是村級民主監(jiān)督是《村民委員會組織法》第二條明確規(guī)定的一項職能，其機制是否完善，有效發(fā)揮作用，直接關(guān)系到農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果和新農(nóng)村建設(shè)的健康發(fā)展，對構(gòu)建社會主義和諧社會、維護農(nóng)村穩(wěn)定有著舉足輕重的作用。建立村務(wù)監(jiān)督委員會，是對村民自治制度的有效完善和補充，能夠把村民意志和黨的意圖有機結(jié)合，形成村黨支部、村委會、村務(wù)監(jiān)督委員會“三駕馬車”相互促進、相互制約的政治生態(tài)鏈，體現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作和農(nóng)村民主監(jiān)督的無縫對接，從而增強廣大農(nóng)村黨員干部執(zhí)政為民、勤廉從政意識，進一步推進農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，有力促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定。
錫城鎮(zhèn)地處個舊市城郊結(jié)合部，轄區(qū)面積128.8平方公里，下轄9個村委會、1個社區(qū)，36個自然村，53個村民小組。村務(wù)(區(qū)務(wù))監(jiān)督委員會10個，監(jiān)督委員會委員34人，其中：村務(wù)監(jiān)督委員會主任10人;黨員18人，占52.9%;婦女14人，占41.2%;少數(shù)民族16人，占51.6%;35歲以下年輕干部4人，占12.9%。
(一)組織到位，運行機制規(guī)范有序。
一是建立主任例會制度。主任例會有鎮(zhèn)紀(jì)委組織召開，主要是傳達上級有關(guān)會議精神，交流工作、提出建議和明確工作任務(wù)等，從而將村監(jiān)委會的工作納入鎮(zhèn)紀(jì)委日常工作管理。
二是建立自查自評制度。定期組織村務(wù)監(jiān)督委員會對前一段時間的工作進行自查自評，對存在的問題提出整改意見，并限期整改到位，對下階段工作進行安排部署，對遇到的典型事例和“疑難雜癥”進行剖析，徹底解決。
三是建立工作書面提示制。為使村務(wù)監(jiān)督委員會把握工作重點，有的放矢地開展工作，各村(社區(qū))將每月主要工作任務(wù)根據(jù)實際進行分解細(xì)化，嚴(yán)格遵照執(zhí)行。鎮(zhèn)紀(jì)委則按提示內(nèi)容對各村監(jiān)委會的工作開展情況進行抽查，有效地增強工作的針對性和實效性。
四是建立公開述職制度。村監(jiān)委主任每半年向鎮(zhèn)紀(jì)委進行書面述職，年終向全體黨員、村民組長和群眾代表進行公開述職，并將述職情況作為年終考評依據(jù)。
(二)已“六有”標(biāo)準(zhǔn)打造，切實加強監(jiān)督職能。
為加強對村務(wù)監(jiān)督委員會工作的督導(dǎo)力度，各村委會、社區(qū)均實現(xiàn)“有門牌、有印章、有辦公場所、有辦公設(shè)備、有會議記錄、有檔案資料”六有標(biāo)準(zhǔn)，印制《錫城鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)督委員會工作制度匯編》100冊。
(三)加強理論學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會廉政崗哨作用。
通過組織村務(wù)監(jiān)督委員會成員以工作例會的方式進行集中培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，進一步明確監(jiān)督的內(nèi)容和有關(guān)的工作制度，使其盡快熟悉業(yè)務(wù)，進入工作角色，勝任本職工作。重點從重大決策和重點項目實施、財務(wù)支出、惠民政策落實、民主評議干部四個方面扎實開展監(jiān)督。
一是重大決策和重點項目的實施嚴(yán)格按照“四議兩公開”程序執(zhí)行。村監(jiān)委會對涉及本村重大工程建設(shè)招投標(biāo)、施工質(zhì)量、工程驗收以及工程款撥付等進行全過程監(jiān)督，積極幫助村“兩委”出主意、當(dāng)參謀。一方面杜絕“拍腦袋決策”及貪腐現(xiàn)象，另一方面擴大村民對村務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
二是財務(wù)支出嚴(yán)格按照程序進行審批。錫城鎮(zhèn)村委會集體財務(wù)支出實行三級聯(lián)審制。財務(wù)事項發(fā)生時，經(jīng)手人必須取得有效的原始單據(jù)，注明用途并簽字，交由村級報賬員填制“村級財務(wù)支出報賬單”然后依次提交村民委員會主任、村黨總支(支部)書記簽批，村民監(jiān)督委員會進行民主審核，村務(wù)監(jiān)督委員會主任簽字并加蓋本人印章和村務(wù)監(jiān)督委員會專用章，最后由農(nóng)財中心會計員、負(fù)責(zé)人進行賬前審核，并在“村級支出報賬單”指定位置簽字后方可列支。
村民小組集體財務(wù)支出實行四級聯(lián)審制。財務(wù)事項發(fā)生時，經(jīng)手人必須取得有效的原始單據(jù)，注明用途并簽字，交由村級報賬員填制“村級財務(wù)支出報賬單”然后依次提交村民小組長及村支部書記簽批，村民委員會主任、村黨總支(支部)書記簽批，村民監(jiān)督委員會進行民主審核，村務(wù)監(jiān)督委員會主任簽字并加蓋本人印章和村務(wù)監(jiān)督委員會專用章，最后由農(nóng)財中心會計員、負(fù)責(zé)人進行賬前審核，并在“村級支出報賬單”指定位置簽字后方可列支。
三是開展各項支農(nóng)惠民政策落實情況的監(jiān)督檢查。對支農(nóng)惠農(nóng)政策、征地拆遷補償、新型農(nóng)村醫(yī)療合作等事關(guān)群眾切身利益的政策落實情況，積極開展監(jiān)督檢查，確保各項惠民政策及時到位，切實維護群眾利益。
四是積極開展民主評議村干部活動。村務(wù)監(jiān)督委員會每年通過村民代表和黨員代表大會，組織村干部述職述廉，測評打分，征求意見建議，并將建議意見及時反饋到有關(guān)個人、村黨組織及鎮(zhèn)紀(jì)委，以此促進各項工作的順利開展。
(一)起到“監(jiān)督員”的作用。通過對村務(wù)的監(jiān)督，如列席涉及群眾利益的重大決策、重大開支的村務(wù)會議和民主聽證會，督促廣大農(nóng)村基層干部嚴(yán)格自律，廉潔從政，協(xié)調(diào)利益關(guān)系，可以有效化解社會矛盾，滿足群眾的合理要求，改善黨群干群關(guān)系。
(二)起到“宣傳員”的作用。配合支持村黨組織、村民委員會正確履行職責(zé)，向群眾廣泛宣傳村兩委會決策形成的依據(jù)、背景和動機的.合理性，向群眾解釋疑惑，正面引導(dǎo)村民積極支持村黨組織、村民委員會的工作，協(xié)助做好村民的思想政治工作，在村干部和村民之間搭建起了干群對話的平臺和橋梁。
(三)起到“調(diào)研員”的作用。深入了解村情民意，認(rèn)真受理村民的意見建議，及時向村黨組織和村民委員會反映村民對村務(wù)管理的意見和建議，特別是對村里重大決策提供咨詢意見。
(四)起到“協(xié)調(diào)員”的作用。理順村黨組織、村民委員會與黨員群眾之間的關(guān)系，協(xié)助村兩委會調(diào)處內(nèi)部糾紛，向當(dāng)事人客觀地講釋爭議情況，幫助當(dāng)事人分析爭議的要點和當(dāng)事人各自的責(zé)任，引導(dǎo)當(dāng)事人在互諒互讓的基礎(chǔ)上，逐步減少分歧，縮短距離，最終圓滿解決問題。
目前，錫城鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)督委員會工作已逐步進入正軌，正發(fā)揮作用。但村務(wù)監(jiān)督委員會作為一個新生事物，在其建立和發(fā)揮職能的過程中還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
(一)成員整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有待提高的問題。大多數(shù)村務(wù)監(jiān)督委員會成員年齡偏大,文化程度不是很高，有些村務(wù)監(jiān)督委員會成員對自己的職責(zé)不太明確，且多數(shù)都不熟悉財務(wù)管理，盡管已經(jīng)進行了有針對性的強化培訓(xùn)，但是仍不能滿足監(jiān)督工作的需要，發(fā)揮不了監(jiān)督村兩委會應(yīng)有的作用。
(二)不愿監(jiān)督的問題。建立了村務(wù)監(jiān)督委員會后，有些成員產(chǎn)生了打退堂鼓的念頭，不愿擔(dān)當(dāng)起職責(zé)做好監(jiān)督工作。主要因素有：怕耽誤時間影響掙錢;怕找麻煩結(jié)冤家;怕工作不力自找麻煩;心里沒底缺乏信心，既沒法向群眾交代，也不好向上級交代。
(三)村務(wù)監(jiān)督委員會主任待遇偏低，成員無報酬的問題。由于農(nóng)村工作繁多，村務(wù)監(jiān)督委員會主任與村委會書記、主任工作量相當(dāng)，但待遇不同，同工不同酬。其他成員只是依靠自身覺悟、素質(zhì)、責(zé)任心開展工作，沒有落實工作報酬，造成村務(wù)監(jiān)督委員會成員責(zé)任心不強，工作積極性不高。
建議上級部門針對存在的問題，制定切實可行的辦法，狠抓工作落實，確保村務(wù)監(jiān)督委員會正確行使權(quán)利，履行義務(wù)，切實發(fā)揮監(jiān)督作用，促進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展。
(一)抓好宣傳培訓(xùn)，提升工作質(zhì)量。一要提高干部群眾對村務(wù)監(jiān)督委員會的認(rèn)識。通過各種媒體和手段加大對建立村務(wù)監(jiān)督委員會的重要意義、工作職責(zé)、監(jiān)督職權(quán)等的宣傳，著力提升村務(wù)監(jiān)督委員會的社會影響力。讓群眾知曉村務(wù)監(jiān)督委員會在解決群眾困難、加強村級事務(wù)監(jiān)督、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用，讓干部群眾認(rèn)同并支持村務(wù)監(jiān)督委員會的工作，努力營造有利于開展工作的良好氛圍。二要加強對監(jiān)委會成員的教育培訓(xùn)，徹底解決“不會監(jiān)督”的問題。要突出教育培訓(xùn)的重點，在培訓(xùn)對象上重點加強對新進入人員的培訓(xùn);在培訓(xùn)內(nèi)容上既要加強思想政治教育和作風(fēng)教育，也要加強對紀(jì)檢、村務(wù)監(jiān)督業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，還要抓好金融、審計等市場經(jīng)濟知識和現(xiàn)代科技知識的培訓(xùn)，著力提高其懂政策、顧大局、敢監(jiān)督、會監(jiān)督的綜合素質(zhì)，推動村務(wù)監(jiān)督委員會工作深入開展。
(二)完善工作機制，規(guī)范運作程序。要進一步建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)的配套制度，確保村務(wù)監(jiān)督委員會依制度來管人、管權(quán)、管事。要建立健全檢查督導(dǎo)機制，著力解決村務(wù)監(jiān)督委員會在開展工作中存在的問題，及時總結(jié)推廣工作中好的經(jīng)驗和做法。要建立完善針對村務(wù)監(jiān)督委員會成員的日常管理制度和年度考核激勵機制，對履職盡責(zé)狀況好、群眾滿意度高的村務(wù)監(jiān)督委員會委員給予一定的績效補貼或獎勵;對考核不合格的，按照法律程序責(zé)令辭職或罷免處理，并及時組織增選或改選。
(三)明確部門工作職責(zé)，形成工作合力。明確各相關(guān)職能部門的職責(zé)，進一步理順領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。各級黨委、政府要把村務(wù)監(jiān)督委員會工作作為推進基層民主政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化工作措施，抓好工作落實。紀(jì)檢部門要加強對村務(wù)監(jiān)督委員會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，制定行之有效的管理措施和考評辦法，強化日常管理。組織部門要把村務(wù)監(jiān)督委員會納入基層組織建設(shè)范疇，進行統(tǒng)一管理。民政部門要幫助村務(wù)監(jiān)督委員會建立健全工作職責(zé)、工作權(quán)限、工作程序等相關(guān)工作制度。農(nóng)業(yè)部門要發(fā)揮對村級財務(wù)監(jiān)督管理的職能作用，加強村務(wù)監(jiān)督委員會對農(nóng)村民主議事和集體資金資產(chǎn)資源管理等方面的法規(guī)政策指導(dǎo)。
(四)是盡快解決村務(wù)監(jiān)督委員會主任、成員報酬問題。村務(wù)監(jiān)督委員會主任每月享受補貼，其他成員均無任何補貼，如不及時解決報酬問題，難以調(diào)動工作積極性，村務(wù)監(jiān)督委員會的作用難以發(fā)揮。報酬問題，建議由市級財政安排資金或由上級撥付專項經(jīng)費予以解決。
村務(wù)監(jiān)督委員會履職情況報告表篇十三
一是認(rèn)真履行職責(zé)監(jiān)委會的職責(zé)，對日常村務(wù)公開情況進行監(jiān)督，對各項的資金來源及分配使用等事項進行公開監(jiān)督。對村委會決策進行監(jiān)督，對各項工作的開展積極提議，對村民會議和村民代表會議的決議執(zhí)行情況進行監(jiān)督和村干部廉潔情況進行監(jiān)督;二是村務(wù)監(jiān)督委員會通過參與村級民主決策，加強對村委會工作監(jiān)督，實現(xiàn)了村務(wù)監(jiān)督由單純財務(wù)監(jiān)督向各項村務(wù)監(jiān)督、由事后監(jiān)督向事前事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變，有效地遏制了村干部不廉潔問題的發(fā)生;三是選舉產(chǎn)生的監(jiān)督委員會代表群眾對農(nóng)村事務(wù)和干部行為進行監(jiān)督，群眾可以把想說的話、想做的事和需要了解的各種情況，通過監(jiān)督委員會上傳下達、交流反饋，架起了干部與群眾溝通的橋梁;四是暢通了渠道，解決了“訴求一條路”問題，監(jiān)督委員會成立后，村務(wù)工作通過監(jiān)督委員會向群眾公布解釋，征求群眾意見。村里事務(wù)有問題接受質(zhì)詢，有爭議接受聽證，使大量的矛盾和問題在基層得到化解;五是明確了目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真履行好職責(zé)，充分執(zhí)行權(quán)限，形成了對村務(wù)公開、村務(wù)決策、村務(wù)執(zhí)行工作的監(jiān)督制約機制，真正體現(xiàn)了民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的.工作氛圍。
村務(wù)監(jiān)督委員會履職情況報告表篇十四
20xx年鎮(zhèn)黨委按照省、市、縣紀(jì)委《關(guān)于建立村務(wù)監(jiān)督委員會的實施意見》精神，在全鎮(zhèn)全面推行了村務(wù)監(jiān)督委員會制度，現(xiàn)將實施情況匯報如下：
全鎮(zhèn)13個村村務(wù)監(jiān)督委員會建立工作從2012年11月底開始，至12月中旬全部結(jié)束。村務(wù)監(jiān)督委員會選舉全部以“公推直選”的方式和“差額選舉”的方法進行，共選出委員39人，平均年齡42.3歲，35歲以下10人，占25.6%，高中以上學(xué)歷31人，占79.5%;13名主任委員，平均年齡39.6歲，其中35歲以下3人，占23.1%，高中以上學(xué)歷11人，占84.6%。2013年村級組織換屆后，39民委員平均年齡為44.1歲，35歲以下5人，占13.9%，高中以上學(xué)歷18人，占50%;13名主任委員，平均年齡40.7歲，其中35歲以下3人，占23.1%，高中以上學(xué)歷8人，占61.5%。
為有效發(fā)揮村監(jiān)會的作用，鎮(zhèn)黨委按照縣紀(jì)委的要求先后建立了七項制度。一是定期培訓(xùn)制度。鎮(zhèn)紀(jì)委定期召開村監(jiān)會主任會議,安排負(fù)責(zé)村集體財務(wù)管理等工作的業(yè)務(wù)人員為村監(jiān)會主任講解相關(guān)的知識，以提高村監(jiān)會特別是村監(jiān)會主任的履職能力。二是工作報告制度。為加強鎮(zhèn)紀(jì)委與村監(jiān)會的雙向溝通和工作指導(dǎo)，建立村監(jiān)會主任工作季報告制度，報告制度要求各村監(jiān)會主任匯報季度工作開展情況以及工作打算，工作中遇到的困難，以便鎮(zhèn)紀(jì)委及時掌握各村監(jiān)會工作運行情況，為村監(jiān)會工作提供幫助。三是統(tǒng)一考核制度。對村監(jiān)會的考核統(tǒng)一納入到村級班子的年度述職考核，要求村監(jiān)會主任向村民代表和全體黨員進行述職，接受參會人員的民主評議，確定村監(jiān)會及組成人員的考核成績，并按考核結(jié)果兌現(xiàn)考核獎，以此激勵村監(jiān)會成員的工作積極性。四是工作保障制度。明確了村監(jiān)會工作權(quán)限及享有的權(quán)利，做到了“八有”，即有辦公場所、有人員、有牌子、有印章、有檔案柜、有工作制度、有工作臺賬、有工作記錄，保障其正常開展日常工作。五是工作臺賬制度。對村監(jiān)會工作臺賬的內(nèi)容及規(guī)范管理做出明確要求，做到每次開展工作如實規(guī)范記錄，并把工作臺賬列為了村務(wù)檔案，以備查閱。六是工作例會制度。確定村監(jiān)會會議一般每季度召開一次，如遇特殊情況可隨時召開，決定問題采取少數(shù)服從多數(shù)原則，使村監(jiān)會重大事項決議民主化、規(guī)范化。七是申訴救助制度。村監(jiān)會在受到無理阻撓導(dǎo)致無法正常開展工作時，或其成員受到打擊報復(fù)的，可以向村黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和紀(jì)委反映情況，村黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和紀(jì)委應(yīng)及時協(xié)調(diào)處理。
村監(jiān)會的作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是加強財務(wù)監(jiān)督，規(guī)范村級財務(wù)管理，涉及村財務(wù)信訪量減少。村監(jiān)會建立之前，全鎮(zhèn)鎮(zhèn)信訪涉及農(nóng)村財務(wù)管理方面的比較突出，近年信訪問題來看，這方面的信訪量明顯減少，從中反映出了村監(jiān)會履職作用得到了一定的發(fā)揮。二是加強民生工程質(zhì)量的監(jiān)督把關(guān)，比如近年來實施人飲工程、村級活動場所建設(shè)，村監(jiān)會成員全程參與工程招投標(biāo)、工程施工監(jiān)管和決算驗收，工程實施得到了比較好的監(jiān)督。三是加強村務(wù)監(jiān)督，村務(wù)工作運轉(zhuǎn)更規(guī)范，在村級組織運轉(zhuǎn)過程中，村務(wù)監(jiān)督委員會參與村務(wù)決策、村務(wù)公開、“三資”管理的監(jiān)督，防止違規(guī)違法的行為發(fā)生，進一步規(guī)范了村務(wù)工作，促進村務(wù)工作的有效開展。
根據(jù)各村務(wù)監(jiān)督委員會運行及工作情況和前期的走訪調(diào)研發(fā)現(xiàn)，村監(jiān)會在基層民主監(jiān)督工作中還存在建設(shè)不規(guī)范、開展工作不到位等問題，特別是村監(jiān)會成員在崗履職問題是當(dāng)前村監(jiān)會運行中較為突出的問題。
一是村監(jiān)會成員主動監(jiān)督的信心不足，存在不敢監(jiān)督的問題。有少數(shù)村的村監(jiān)會主任不能正確處理和對待與村兩委的關(guān)系，不能正確認(rèn)識村監(jiān)會的地位和職能，對支部書記和村委會主任表現(xiàn)得唯唯諾諾，不能積極主動履行職責(zé)開展工作，遇事總是表現(xiàn)出聽從指示或征求意見的姿態(tài)，縮手縮腳，不能大膽提出自己的主見和好的工作思路，找不到開展監(jiān)督工作的切入點和載體，致使村監(jiān)會有名無實，形同虛設(shè)。
二是村監(jiān)會成員自身業(yè)務(wù)能力欠缺，存在不能監(jiān)督的問題。目前，雖然村監(jiān)會有了工作流程,但多數(shù)是未按流程監(jiān)督。從前期調(diào)研結(jié)果來看，多數(shù)村監(jiān)會成員特別是村監(jiān)會主任對黨在農(nóng)村現(xiàn)行的政策規(guī)定和村級事務(wù)流程化管理工作的一些程序和要求掌握不透，不知如何監(jiān)督。對村財務(wù)、工程實施等具體事務(wù)，缺少必需的業(yè)務(wù)知識，出現(xiàn)外行監(jiān)督不了內(nèi)行的現(xiàn)象，監(jiān)督能力有限，起不到真正的監(jiān)督作用。
三是村監(jiān)會成員得到的支持力度不夠，存在不愿監(jiān)督的問題。村黨組織書記和村委會主任，對村務(wù)監(jiān)督不重視，導(dǎo)致監(jiān)督推行過程中有一定的阻力，這嚴(yán)重影響到村監(jiān)委會的工作積極性。個別村主要領(lǐng)導(dǎo)思想中沒有被監(jiān)督的概念，不主動接受監(jiān)督，村監(jiān)會成員特別是村監(jiān)會主任又不愿意與村主要領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生矛盾，不主動開展工作，導(dǎo)致造成監(jiān)督缺失。
一是加強關(guān)系協(xié)調(diào)，凸顯村監(jiān)會的地位和職能。各級黨委、政府應(yīng)把村監(jiān)會作為村民自治組織的完善和補充，把村監(jiān)會與村“兩委”放在同等的地位來對待，按照決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)三權(quán)分離，即互相協(xié)調(diào)又互相制約的工作框架，明確村監(jiān)會的職責(zé)和義務(wù)。紀(jì)委應(yīng)把村監(jiān)會作為紀(jì)檢監(jiān)察組織在村一級的延伸，賦予其一定的職責(zé)。
二是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高村監(jiān)會的工作能力和水平。各級黨委、政府和紀(jì)委應(yīng)有計劃地對村監(jiān)會成員進行黨的農(nóng)村政策規(guī)定、法律知識和村事務(wù)流程化管理工作程序等知識的培訓(xùn)，將對村“兩委”的學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容延伸到村監(jiān)會，增強村監(jiān)會成員的政策水平和村級事務(wù)管理業(yè)務(wù)知識。
三是加強教育指導(dǎo)，增強村監(jiān)會的工作積極主動性。市縣紀(jì)委要加強對村監(jiān)會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作監(jiān)督，及時解決他們在村務(wù)監(jiān)督中遇到的困難和問題，對于監(jiān)督中村監(jiān)會不能解決的監(jiān)督問題，積極參與村監(jiān)會一起共同解決，從而增強他們的工作信心，使其在農(nóng)村民主政治建設(shè)中發(fā)揮積極作用。
村務(wù)監(jiān)督委員會履職情況報告表篇十五
我鎮(zhèn)現(xiàn)有8個行政村、1個居委會、121個村個民組，建立村務(wù)監(jiān)督委員會1個，監(jiān)督委員會共11人。我鎮(zhèn)高度重視這項工作，成立了村務(wù)監(jiān)督委員會工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨委副書記、紀(jì)律委員會書記任副組長，設(shè)立了辦公室，下發(fā)了實施方案，確保此項工作有組織、有步驟、有措施、有成效開展。村“兩委”充分發(fā)揮主導(dǎo)作用，把此項工作擺上了重要議事日程，按照方案要求穩(wěn)步實施，及時解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，推動村務(wù)監(jiān)督工作順利開展。
村務(wù)監(jiān)督委員會履職情況報告表篇一
xx村村務(wù)監(jiān)督委員會自成立以來，堅持求真務(wù)實，以一流的隊伍，高度的責(zé)任心，扎實的業(yè)務(wù)水平，踏實的工作作風(fēng)，真正把基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處，不走虛套，真正盡到應(yīng)負(fù)的責(zé)任，現(xiàn)就20xx年上半年工作匯報如下：
1、全程參與“一事一議”工作，為保證我村“一事一議”工作落到實處，針對我村的一些重大決策事項，參與并給予合理建議，認(rèn)真監(jiān)督“一事一議”工作全過程。
2、扎實履行村務(wù)監(jiān)督委員會職責(zé)：自我村村監(jiān)督委員會成立之后，村里的低保名額發(fā)放、審批，大病救助辦理，村財務(wù)等全部納入監(jiān)督。除了參加村務(wù)監(jiān)督委員會的學(xué)習(xí)之外，平時有兩委工作，隨時有，隨時找人開會，爭取做到事事參與，重大事項監(jiān)督，切實履行好村務(wù)監(jiān)督委員會的責(zé)任。
3、督促村務(wù)公開、黨務(wù)公開。村務(wù)監(jiān)督委員會對兩委黨務(wù)公開和村務(wù)公開的時間、內(nèi)容、形式和落實情況進行審核、檢查、監(jiān)督：對村級事務(wù)，尤其是“三資”的管理實施的監(jiān)督，不管是財務(wù)支出還是收入，須有監(jiān)督委員會的簽字審核，做到花出一分錢，收入一分錢，心中都有數(shù)。列席兩委班子重要會議，有權(quán)對村委會未經(jīng)村民或村民代表會議未表決而自行決定的重大決策提出糾正意見。
4、我村建立了詳細(xì)的工作記錄檔案，保障村務(wù)監(jiān)督委員會的每項工作都有據(jù)可查，同時做好了檔案保管工作。
為進一步加強農(nóng)村基層民主決策、民主管理、民主監(jiān)督工作，我鎮(zhèn)按照縣紀(jì)律委員會的要求，在全鎮(zhèn)推行村務(wù)監(jiān)督委員會制度，現(xiàn)將實施情況匯報如下：
我鎮(zhèn)現(xiàn)有8個行政村、1個居委會、121個村個民組，建立村務(wù)監(jiān)督委員會1個，監(jiān)督委員會共11人。我鎮(zhèn)高度重視這項工作，成立了村務(wù)監(jiān)督委員會工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨委副書記、紀(jì)律委員會書記任副組長，設(shè)立了辦公室，下發(fā)了實施方案，確保此項工作有組織、有步驟、有措施、有成效開展。村“兩委”充分發(fā)揮主導(dǎo)作用，把此項工作擺上了重要議事日程，按照方案要求穩(wěn)步實施，及時解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，推動村務(wù)監(jiān)督工作順利開展。
(一)宣傳動員，全面部署。我鎮(zhèn)召開了黨政聯(lián)席辦公會，鎮(zhèn)、村干部大會，村“兩委”會議，明確開展此項工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、實施步驟等內(nèi)容，結(jié)合實際，作出全面部署。我們通過標(biāo)語、公示欄、發(fā)放宣傳資料、干部入戶宣傳等形式全方位、多角度加以宣傳，共計印發(fā)資料200余份，張貼標(biāo)語15余幅，懸掛橫幅3條，擴大加強村務(wù)監(jiān)督工作的社會影響，調(diào)動廣大村民參與的積極性和主動性，為推進村務(wù)監(jiān)督工作營造良好的社會輿論氛圍。
(二)嚴(yán)格程序，分步實施。我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照文件規(guī)定，開展村務(wù)監(jiān)督委員會工作，一是民主推薦各村按實際情況分別召開黨員大會或村民代表會議，經(jīng)投票民主推薦候選人;二是資格審查，由鎮(zhèn)紀(jì)律委員會牽頭，組織包村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部對所包村的候選人人選進行資格審查;三是召開選舉大會，各村分別召開村民大會或村民代表大會，采用差額選舉辦法，以無記名投票方式，選舉出村務(wù)監(jiān)督委員會組織，并在村部公示，報鎮(zhèn)紀(jì)律委員會備案。
(三)建好陣地，配齊硬件。我鎮(zhèn)按照上級相關(guān)要求，做到管理有組織、工作有制度、運轉(zhuǎn)有程序、辦公有場所、對外有牌子、監(jiān)審有章子、活動有記載、監(jiān)督有實效的標(biāo)準(zhǔn)，加強對村民監(jiān)督委員會的.陣地和硬件建設(shè)。辦事達到統(tǒng)一規(guī)格公章，統(tǒng)一村務(wù)監(jiān)督委員會的制度、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、工作程序等板面，并結(jié)合實際，建立了“兩欄”制度：村務(wù)公開欄、黨務(wù)公開欄。
二是強化督查，提升管理水平。在工作中，我鎮(zhèn)組成2個督導(dǎo)組，深入各村對村務(wù)監(jiān)督委員會工作進行監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)面指出，及時糾正，確保村務(wù)監(jiān)督委員會健康運行，發(fā)揮更好作用。
一是認(rèn)真履行職責(zé)監(jiān)委會的職責(zé)，對日常村務(wù)公開情況進行監(jiān)督，對各項的資金來源及分配使用等事項進行公開監(jiān)督。對村委會決策進行監(jiān)督，對各項工作的開展積極提議，對村民會議和村民代表會議的決議執(zhí)行情況進行監(jiān)督和村干部廉潔情況進行監(jiān)督;二是村務(wù)監(jiān)督委員會通過參與村級民主決策，加強對村委會工作監(jiān)督，實現(xiàn)了村務(wù)監(jiān)督由單純財務(wù)監(jiān)督向各項村務(wù)監(jiān)督、由事后監(jiān)督向事前事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變，有效地遏制了村干部不廉潔問題的發(fā)生;三是選舉產(chǎn)生的監(jiān)督委員會代表群眾對農(nóng)村事務(wù)和干部行為進行監(jiān)督，群眾可以把想說的話、想做的事和需要了解的各種情況，通過監(jiān)督委員會上傳下達、交流反饋，架起了干部與群眾溝通的橋梁;四是暢通了渠道，解決了“訴求一條路”問題，監(jiān)督委員會成立后，村務(wù)工作通過監(jiān)督委員會向群眾公布解釋，征求群眾意見。村里事務(wù)有問題接受質(zhì)詢，有爭議接受聽證，使大量的矛盾和問題在基層得到化解;五是明確了目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真履行好職責(zé)，充分執(zhí)行權(quán)限，形成了對村務(wù)公開、村務(wù)決策、村務(wù)執(zhí)行工作的監(jiān)督制約機制，真正體現(xiàn)了民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的工作氛圍。
(一)部分村“兩委”主動接受監(jiān)督意識不強，甚至有部分村干部不愿接受監(jiān)督;。
(二)監(jiān)督委員會成員主動監(jiān)督的信心不足，不敢監(jiān)督;。
(三)工作范圍和業(yè)務(wù)界限還不十分明確;。
(四)村民參政議政意識不強，不關(guān)心監(jiān)督。
(三)加強對監(jiān)委會成員的培訓(xùn)力度，使其正確行使權(quán)利，充分做到民主監(jiān)督。
村務(wù)監(jiān)督委員會履職情況報告表篇二
各位黨員、各位代表：
__村村務(wù)監(jiān)督委員會自從成立以來，堅持求真務(wù)實，真抓實干，以一流的隊伍，高度責(zé)任心，扎實業(yè)務(wù)水平，踏實的工作作風(fēng)，真正把基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處，不走虛套，真正盡到應(yīng)負(fù)的責(zé)任，現(xiàn)將我20__年上半年工作和廉潔自律情況匯報如下：
1、全程參與“四議兩公開一監(jiān)督”工作，為保證我村“四議兩公開一監(jiān)督”工作落到實處，針對我村的一些重大決策事項，參與并給予合理建議，認(rèn)真監(jiān)督“四議兩公開一監(jiān)督”工作全過程。
2、扎實履行村務(wù)監(jiān)督委員會職責(zé)：自村監(jiān)督委員會成立之后，村里的低保評定，大病救助辦理，糧食補貼、良種補貼，村財務(wù)等全部納入監(jiān)督。除了參加村務(wù)監(jiān)督委員會的學(xué)習(xí)之外，平時有兩委工作，隨時有，隨時找人開會，爭取做到事事參與，重大事項監(jiān)督，切實做好村務(wù)監(jiān)督的責(zé)任。
3、督促村務(wù)公開、黨務(wù)公開、財務(wù)公開。村務(wù)監(jiān)督委員會對兩委黨務(wù)公開和村務(wù)公開的時間、內(nèi)容、形式和落實情況進行審核、檢查、監(jiān)督：對村級事務(wù)，尤其是“三資”的管理實施的監(jiān)督，不管是財務(wù)支出還是收入，須有監(jiān)督委員會的簽字審核，做到花一分錢，收入一分錢，心中有數(shù)。列席兩委班子重要會議，有權(quán)對村委會未經(jīng)村民或村民代表會議未公開表決而自行決定的重大決策提出糾正意見。
能認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大精神，能經(jīng)常性學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，不斷增強自律意識，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。正確對待權(quán)力，認(rèn)真履行好監(jiān)督委員會主任職責(zé)。做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”，切實履行好自己肩負(fù)的工作職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度。作為個人來講，也能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。在處理村務(wù)過程中，本人從來沒有利用職務(wù)為己謀私利，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經(jīng)濟，不挪用公款私存、坐支以及搞個人經(jīng)商行為。在村內(nèi)事務(wù)活動中由本人經(jīng)手的事務(wù)，一律經(jīng)黨支部集體研究同意，本人不自作主張。對分管范圍內(nèi)的廉政建設(shè)能抓好落實，我與村內(nèi)的一些同志經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。始終堅持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律，為別人做表率。
雖然上半年我們也做了一些工作，但是我認(rèn)為與上級及群眾的要求還存在一定差距，在今后的工作中，我將繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好每件事情的監(jiān)督審批，為__村的和諧發(fā)展保駕護航。
本人__，現(xiàn)任__村村務(wù)監(jiān)督委員會主任。半年多來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及村黨支部的關(guān)心下，經(jīng)過全體黨員干部、群眾的共同努力，__村村務(wù)監(jiān)督委員會的工作有序開展，在維護群眾利益、推進__村新農(nóng)村建設(shè)等方面取得了一定成效?，F(xiàn)將半年多來我村務(wù)監(jiān)督委員會工作總結(jié)述職如下:有不妥之處，請批評指正。
村務(wù)監(jiān)督委員會成立后，為了更好發(fā)揮作用，我們村務(wù)監(jiān)督委員會成員積極參加__鎮(zhèn)黨委政府舉辦的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的惠農(nóng)政策、法律法規(guī)、農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)以及村務(wù)監(jiān)督委員會的職能知識等。經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我基本掌握了黨在農(nóng)村的方針、政策，熟悉了監(jiān)督工作流程，把握了監(jiān)督要領(lǐng)和技巧，切實提高了監(jiān)督的能力和水平，為維護村民的切身利益起到了一定作用。我的工作表現(xiàn)受到廣大黨員干部及村民代表的肯定，在×年×月×日村務(wù)監(jiān)督委員會成員的測評會上，我的測評結(jié)果為:信任。
廉潔自律、堅持原則是實施監(jiān)督工作的重要品質(zhì)和首要條件。因此，本人十分重視思想道德建設(shè)。工作中，我嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，嚴(yán)格履行監(jiān)督職責(zé)，公開公正、公私分明，不徇私枉法，不濫用權(quán)力，把集體利益和村民利益放在首要位置。工作之余，我堅持學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定信念，在學(xué)習(xí)和實踐中不斷提高自身反腐抗腐的能力。
作為村務(wù)監(jiān)督委員會主任，我深知自己責(zé)任重大。在履職期間，我堅持在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，嚴(yán)格依法履行職責(zé)、實施監(jiān)督，突出監(jiān)督重點，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會成員的作用。
村務(wù)監(jiān)督委員會成立以來，監(jiān)督委員會成員各司其職、相互配合，積極參加村里財務(wù)收支報賬審議會議，對村級各項開支進行認(rèn)真審議，督促村“兩委”在財務(wù)收支工作上趨于合理、規(guī)范。列席兩委班子重要會議，認(rèn)真做好記錄，建立工作檔案，保障村務(wù)監(jiān)督委員會的每項工作都有據(jù)可查。
“三資”問題事關(guān)村民的切身利益，管好了“三資”，是監(jiān)督的關(guān)鍵。工作中，我們始終加強對村級集體資金、資產(chǎn)和資源管理進行監(jiān)督，要求財務(wù)收支情況及時公開，接受廣大村民監(jiān)督，確保我村集體資產(chǎn)保值增值、資源有效利用、資金安全使用。
以上是我的村務(wù)監(jiān)督委員會工作匯報，半年來雖然取得了一定的成效，但還存在很多不足之處。在今后的工作中，我一定認(rèn)真對待、努力克服，進一步發(fā)揮監(jiān)督作用，為推進我村社會主義新農(nóng)村建設(shè)作出更大貢獻。
村務(wù)監(jiān)督委員會履職情況報告表篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
有幸在20xx年，我當(dāng)選了城區(qū)街道辦_x村村主任，全面負(fù)責(zé)村內(nèi)各項工作，現(xiàn)將我任職這一職務(wù)以來的情況向各位選民作述職報告，并接受大家對我的評議。
重視政治學(xué)習(xí)，抓好理論學(xué)習(xí)，積極參加市委組織部門、鎮(zhèn)黨委等組織的政治理論學(xué)習(xí)，善始善終參加河津市委黨校的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，深刻領(lǐng)會黨的__神，樹立正確的人生觀價值觀，保持較強的道德水準(zhǔn)。能服從領(lǐng)導(dǎo)、服從大局，團結(jié)協(xié)作，配合支持同事開展各項業(yè)務(wù)工作，推進工作的開展。
注重學(xué)習(xí)農(nóng)村工作所需的各項業(yè)務(wù)知識，掌握電子政務(wù)等知識，不斷拓寬自己的知識面，使自己能較好地適應(yīng)新時期農(nóng)村工作的需要。工作上能廉潔奉公，嚴(yán)格要求自己。遇到重大事項能主動公開與有關(guān)部門及人員通氣、主動請示匯報，嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，依法辦事，確保公平、公正處理工作事務(wù)，同時能督促有關(guān)部門規(guī)范辦事程序，依法行政。
積極參加上級組織的人大、計生協(xié)會業(yè)務(wù)培訓(xùn)，還認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，全面掌握人大、計生協(xié)會的政策、法規(guī)，明確自已的崗位職責(zé)。講究工作方法，能深入村請，深入群眾，了解民情民意，針對難點熱點癥結(jié)所在，化解矛盾，協(xié)助解決難點熱點問題，推進工作的順利開展。
1、努力履行自己的本村換屆選舉的掃尾工作。深入群眾，廣泛聽取人大代表和群眾的意見，針對村內(nèi)的實際情況，加強法律法規(guī)的宣傳教育，以理服人，化解矛盾，引導(dǎo)村民依法參加選舉，創(chuàng)造公平公正的競選環(huán)境，終于在201x年春節(jié)前后較好地完成了村委會的換屆選舉。
2、組織選舉市鎮(zhèn)人大代表，_成鎮(zhèn)五屆人大一次二次會議各項議程。加強領(lǐng)導(dǎo)，做好協(xié)調(diào)，提出市鎮(zhèn)人大代表侯選人，對于難以協(xié)調(diào)的選區(qū)，能充分發(fā)揚_，在我市首次采用預(yù)選侯選人，終于如期選如數(shù)選舉產(chǎn)生市鎮(zhèn)人大代表。如期召開了寶蓋鎮(zhèn)第五屆人民代表大會一次二次會議，會議開得_功。
3、充揮發(fā)揮各級人大代表的.作用，使征地工作有突破性進展，促進項目落地。通過組織代表深入的調(diào)查研究，尋找矛盾根源，加強宣傳教育，積極主動落實村民的合理要求，化解疑慮，促進難點問題的解決。能監(jiān)督檢查鎮(zhèn)村為民辦實事、重點工程的進展，積極出謀獻策，督促有關(guān)部門辦理代表的議案建議，促進了全鎮(zhèn)的市政程、企業(yè)工程建設(shè)的順利進展，推進社會事業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
4、掛鉤聯(lián)系的客運中心項目、檢測中心等，通過一階段來的共同努力，能攻堅克難，理順該村征地工作的基礎(chǔ)上，組織鎮(zhèn)村干部理順有關(guān)拆遷補償，讓該村的市政項目能順利進行。
5、組織搞好鎮(zhèn)計生協(xié)會和指導(dǎo)村計生協(xié)會完成換屆工作，組織成立鎮(zhèn)生育關(guān)懷基金和督促各村成立生育關(guān)懷基金，我鎮(zhèn)塘頭村在全市率先籌集生育關(guān)懷基金200多萬元，其他各村也相繼建立生育關(guān)懷基金。在搞好協(xié)會日常工作的同時，注重抓好生育關(guān)懷典型點的建設(shè)。
有時工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，要求不夠嚴(yán)，只求過得去，不求過得硬;組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力和文字言語表達能力等，還有待于進一步提高;向上級領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報較少;在平常的工作中較少開展批評與自我批評。
在今后的工作中，我會聽取大家的意見，改掉我的不足，為全村人民造福。
村務(wù)監(jiān)督委員會履職情況報告表篇四
本人xx，現(xiàn)任xx村村務(wù)監(jiān)督委員會主任。在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及村黨支部的關(guān)心下，經(jīng)過全體黨員干部、群眾的共同努力，興隆村村務(wù)監(jiān)督委員會的工作有序開展，在維護群眾利益、現(xiàn)將我村務(wù)監(jiān)督委員會工作總結(jié)匯報如下：有不妥之處，請批評指正。
村務(wù)監(jiān)督委員會成立后，為了更好發(fā)揮作用，深入學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的惠農(nóng)政策、法律法規(guī)、農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)以及村務(wù)監(jiān)督委員會的職能知識等。經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我基本掌握了黨在農(nóng)村的方針、政策，熟悉了監(jiān)督工作流程，把握了監(jiān)督要領(lǐng)和技巧，切實提高了監(jiān)督的能力和水平，為維護村民的切身利益起到了一定作用。我的工作表現(xiàn)受到廣大黨員干部及村民代表的肯定，在2020年3月20日村務(wù)監(jiān)督委員會成員的測評會上，我的測評結(jié)果為：信任。
規(guī)章制度辦事，嚴(yán)格履行監(jiān)督職責(zé)，公開公正、公私分明，不徇私枉法，不濫用權(quán)力，把集體利益和村民利益放在首要位置。工作之余，我堅持學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定信念，在學(xué)習(xí)和實踐中不斷提高自身反腐抗腐的能力。
作為村務(wù)監(jiān)督委員會主任，我深知自己責(zé)任重大。在履職期間，我堅持在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，嚴(yán)格依法履行職責(zé)、實施監(jiān)督，突出監(jiān)督重點，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會成員的作用。
村務(wù)監(jiān)督委員會成立以來，監(jiān)督委員會成員各司其職、相互配合，積極參加村里財務(wù)收支報賬審議會議，對村級各項開支進行認(rèn)真審議，督促村“兩委”在財務(wù)收支工作上趨于合理、規(guī)范。列席兩委班子重要會議，認(rèn)真做好記錄，建立工作檔案，保障村務(wù)監(jiān)督委員會的每項工作都有據(jù)可查。
“三資”問題事關(guān)村民的切身利益，管好了“三資”，是監(jiān)督的關(guān)鍵。工作中，我們始終加強對村級集體資金、資產(chǎn)和資源管理進行監(jiān)督，要求財務(wù)收支情況及時公開，接受廣大村民監(jiān)督，確保我村集體資產(chǎn)保值增值、資源有效利用、資金安全使用。
以上是我的村務(wù)監(jiān)督委員會工作匯報，還存在很多不足之處。在今后的工作中，我一定認(rèn)真對待、努力克服，進一步發(fā)揮監(jiān)督作用，為推進我村社會主義新農(nóng)村建設(shè)作出更大貢獻。
報告人：xx。
20xx年x月。
村務(wù)監(jiān)督委員會履職情況報告表篇五
一年來，在街道紀(jì)委的正確指導(dǎo)下，我們***村務(wù)監(jiān)督委員會堅持以科學(xué)發(fā)展觀、黨的十九大精神為指導(dǎo)，以全面提高村務(wù)監(jiān)督委員會的工作實效為目標(biāo)，切實做好各項工作。除了每月定期開展財務(wù)監(jiān)督和財務(wù)公開外，還積極參與村重大事項決策、重大工程的事前、事中、事后監(jiān)督和驗收工作，積極為村建言獻策，較好地發(fā)揮了村務(wù)監(jiān)督委員會的監(jiān)督作用?，F(xiàn)就今年的主要工作向大家匯報如下：
一是加強對村級民主決策的監(jiān)督。按時列席涉及村重大事項決策、重大開支的黨員、村民代表會議以及其它事關(guān)村民切身利益的會議，了解掌握村務(wù)決策和村級管理運行情況。對村經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、村莊建設(shè)規(guī)劃、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)項目工程安排和資金使用、集體經(jīng)濟大額資金的使用、集體資產(chǎn)的承包和租賃等重大事項的決策和執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
今年還參與了以下幾方面工作：一是對低小散企業(yè)騰退復(fù)耕土地進行驗收；二是對高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)道路施工進行驗收；三是對全村環(huán)境衛(wèi)生整治誤工每天進行監(jiān)督公示匯總；四是參與游客接待中心、優(yōu)美庭院建設(shè)、荷花踐道、吳徐浜、俞家浜道路拓寬等美麗鄉(xiāng)村升級版工程項目的招投標(biāo)監(jiān)督。
二是加強對村務(wù)、財務(wù)公開情況的監(jiān)督。主要監(jiān)督公開內(nèi)容是否全面真實，公開時間是否及時，公開形式是否科學(xué)，公開程序是否規(guī)范。及時督促村委會按時答復(fù)和處理在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)存在的問題。對財務(wù)公開實施全過程監(jiān)督，每月財務(wù)公開時，都要經(jīng)村務(wù)監(jiān)督委員會集體理財審核后方可公開。
三是加強對村干部廉潔自律的監(jiān)督。重點監(jiān)督村干部履行職責(zé)及工資、補貼和獎金的發(fā)放情況;村干部工作作風(fēng)、思想作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)情況;其他人員領(lǐng)取工資、誤工補貼是否規(guī)范。
總之，經(jīng)過我們村務(wù)監(jiān)督委員會一年的努力，村務(wù)財務(wù)工作更加民主科學(xué)規(guī)范。今后，我們將繼續(xù)發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會的作用，不斷改進工作方法，也希望全體黨員、村民代表和廣大村民多提寶貴意見，為實現(xiàn)我村持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展群策群力。
村務(wù)監(jiān)督委員會成立后，為了更好發(fā)揮作用，深入學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的惠農(nóng)政策、法律法規(guī)、農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)以及村務(wù)監(jiān)督委員會的職能知識等。經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我基本掌握了黨在農(nóng)村的方針、政策，熟悉了監(jiān)督工作流程，把握了監(jiān)督要領(lǐng)和技巧，切實提高了監(jiān)督的能力和水平，為維護村民的切身利益起到了一定作用。我的工作表現(xiàn)受到廣大黨員干部及村民代表的肯定，在2020年3月20日村務(wù)監(jiān)督委員會成員的測評會上，我的測評結(jié)果為：信任。
規(guī)章制度辦事，嚴(yán)格履行監(jiān)督職責(zé)，公開公正、公私分明，不徇私枉法，不濫用權(quán)力，把集體利益和村民利益放在首要位置。工作之余，我堅持學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定信念，在學(xué)習(xí)和實踐中不斷提高自身反腐抗腐的能力。
作為村務(wù)監(jiān)督委員會主任，我深知自己責(zé)任重大。在履職期間，我堅持在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，嚴(yán)格依法履行職責(zé)、實施監(jiān)督，突出監(jiān)督重點，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會成員的作用。
村務(wù)監(jiān)督委員會成立以來，監(jiān)督委員會成員各司其職、相互配合，積極參加村里財務(wù)收支報賬審議會議，對村級各項開支進行認(rèn)真審議，督促村“兩委”在財務(wù)收支工作上趨于合理、規(guī)范。列席兩委班子重要會議，認(rèn)真做好記錄，建立工作檔案，保障村務(wù)監(jiān)督委員會的每項工作都有據(jù)可查。
“三資”問題事關(guān)村民的切身利益，管好了“三資”，是監(jiān)督的關(guān)鍵。工作中，我們始終加強對村級集體資金、資產(chǎn)和資源管理進行監(jiān)督，要求財務(wù)收支情況及時公開，接受廣大村民監(jiān)督，確保我村集體資產(chǎn)保值增值、資源有效利用、資金安全使用。
以上是我的村務(wù)監(jiān)督委員會工作匯報，還存在很多不足之處。在今后的工作中，我一定認(rèn)真對待、努力克服，進一步發(fā)揮監(jiān)督作用，為推進我村社會主義新農(nóng)村建設(shè)作出更大貢獻。
報告人：xx。
20xx年x月。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
有幸在20xx年，我當(dāng)選了城區(qū)街道辦_x村村主任，全面負(fù)責(zé)村內(nèi)各項工作，現(xiàn)將我任職這一職務(wù)以來的情況向各位選民作述職報告，并接受大家對我的評議。
重視政治學(xué)習(xí)，抓好理論學(xué)習(xí)，積極參加市委組織部門、鎮(zhèn)黨委等組織的政治理論學(xué)習(xí)，善始善終參加河津市委黨校的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，深刻領(lǐng)會黨的__神，樹立正確的人生觀價值觀，保持較強的道德水準(zhǔn)。能服從領(lǐng)導(dǎo)、服從大局，團結(jié)協(xié)作，配合支持同事開展各項業(yè)務(wù)工作，推進工作的開展。
注重學(xué)習(xí)農(nóng)村工作所需的各項業(yè)務(wù)知識，掌握電子政務(wù)等知識，不斷拓寬自己的知識面，使自己能較好地適應(yīng)新時期農(nóng)村工作的需要。工作上能廉潔奉公，嚴(yán)格要求自己。遇到重大事項能主動公開與有關(guān)部門及人員通氣、主動請示匯報，嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，依法辦事，確保公平、公正處理工作事務(wù)，同時能督促有關(guān)部門規(guī)范辦事程序，依法行政。
積極參加上級組織的人大、計生協(xié)會業(yè)務(wù)培訓(xùn)，還認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，全面掌握人大、計生協(xié)會的政策、法規(guī)，明確自已的崗位職責(zé)。講究工作方法，能深入村請，深入群眾，了解民情民意，針對難點熱點癥結(jié)所在，化解矛盾，協(xié)助解決難點熱點問題，推進工作的順利開展。
1、努力履行自己的本村換屆選舉的掃尾工作。深入群眾，廣泛聽取人大代表和群眾的意見，針對村內(nèi)的實際情況，加強法律法規(guī)的宣傳教育，以理服人，化解矛盾，引導(dǎo)村民依法參加選舉，創(chuàng)造公平公正的競選環(huán)境，終于在201x年春節(jié)前后較好地完成了村委會的換屆選舉。
2、組織選舉市鎮(zhèn)人大代表，_成鎮(zhèn)五屆人大一次二次會議各項議程。加強領(lǐng)導(dǎo)，做好協(xié)調(diào)，提出市鎮(zhèn)人大代表侯選人，對于難以協(xié)調(diào)的選區(qū)，能充分發(fā)揚_，在我市首次采用預(yù)選侯選人，終于如期選如數(shù)選舉產(chǎn)生市鎮(zhèn)人大代表。如期召開了寶蓋鎮(zhèn)第五屆人民代表大會一次二次會議，會議開得_功。
3、充揮發(fā)揮各級人大代表的.作用，使征地工作有突破性進展，促進項目落地。通過組織代表深入的調(diào)查研究，尋找矛盾根源，加強宣傳教育，積極主動落實村民的合理要求，化解疑慮，促進難點問題的解決。能監(jiān)督檢查鎮(zhèn)村為民辦實事、重點工程的進展，積極出謀獻策，督促有關(guān)部門辦理代表的議案建議，促進了全鎮(zhèn)的市政程、企業(yè)工程建設(shè)的順利進展，推進社會事業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
4、掛鉤聯(lián)系的客運中心項目、檢測中心等，通過一階段來的共同努力，能攻堅克難，理順該村征地工作的基礎(chǔ)上，組織鎮(zhèn)村干部理順有關(guān)拆遷補償，讓該村的市政項目能順利進行。
5、組織搞好鎮(zhèn)計生協(xié)會和指導(dǎo)村計生協(xié)會完成換屆工作，組織成立鎮(zhèn)生育關(guān)懷基金和督促各村成立生育關(guān)懷基金，我鎮(zhèn)塘頭村在全市率先籌集生育關(guān)懷基金200多萬元，其他各村也相繼建立生育關(guān)懷基金。在搞好協(xié)會日常工作的同時，注重抓好生育關(guān)懷典型點的建設(shè)。
有時工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，要求不夠嚴(yán)，只求過得去，不求過得硬;組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力和文字言語表達能力等，還有待于進一步提高;向上級領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報較少;在平常的工作中較少開展批評與自我批評。
在今后的工作中，我會聽取大家的意見，改掉我的不足，為全村人民造福。
村務(wù)監(jiān)督委員會履職情況報告表篇六
為切實加強新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，今年年初我村在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，加強對村級事務(wù)實行全方位、全過程監(jiān)督，進一步提高村務(wù)監(jiān)督委員會工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會的作用，現(xiàn)就半年來工作情況匯報如下：
半年來我村監(jiān)督委員按照上級部門的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政策、業(yè)務(wù)。監(jiān)督委員會成員定期開展學(xué)習(xí)活動，通過實踐與理論相結(jié)合、成員之間相互討論等學(xué)習(xí)方法，不斷提高自身素質(zhì)。以確保有足夠的能力來服務(wù)群眾，來發(fā)揮民主監(jiān)督職責(zé)。不斷加強領(lǐng)導(dǎo)小組成員建設(shè)，不斷提高民主決策能力。
組織和帶領(lǐng)本村干部群眾認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，抓好村務(wù)公開、民主管理工作。對村務(wù)、村財務(wù)切實做好監(jiān)督管理。做到村務(wù)、村財務(wù)及時公開。當(dāng)好農(nóng)村工作的監(jiān)督員，積極對村級重大決策及村級財務(wù)、政務(wù)、黨務(wù)公開進行監(jiān)督和指導(dǎo)，做到參與不決策、監(jiān)督不越權(quán)。同時對村干部貫徹執(zhí)行上級黨委、政府決定的事項、熱點問題、惠民政策的落實及村干部廉潔自律、述職述廉等情況進行監(jiān)督，有效避免一些違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
村務(wù)監(jiān)督委員會一方面是管理員和監(jiān)督員，監(jiān)督村兩委的工作，及時發(fā)現(xiàn)村務(wù)工作中的差錯和問題并啟動糾錯程序，促進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)；另一方面，是聯(lián)絡(luò)員和協(xié)調(diào)員，為村民答疑解惑、消除誤解，同時向村兩委反映村民對村務(wù)管理等方面的意見、建議，搭建起干群對話的平臺和橋梁。
以上就是**村半年來監(jiān)督委員會努力達到的工作目標(biāo)和取得的一定成績，我們將再接再厲，把監(jiān)督委員會工作做到最好，為我村建設(shè)和諧致富打下堅實基礎(chǔ)。
村務(wù)監(jiān)督委員會履職情況報告表篇七
**村村務(wù)監(jiān)督委員會自成立以來，堅持求真務(wù)實，以一流的隊伍，高度的責(zé)任心，扎實的業(yè)務(wù)水平，踏實的工作作風(fēng)，真正把基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處，不走虛套，真正盡到應(yīng)負(fù)的責(zé)任，現(xiàn)就2013年上半年工作匯報如下：
1、全程參與“一事一議”工作，為保證我村“一事一議”工作落到實處，針對我村的一些重大決策事項，參與并給予合理建議，認(rèn)真監(jiān)督“一事一議”工作全過程。
2、扎實履行村務(wù)監(jiān)督委員會職責(zé)：自我村村監(jiān)督委員會成立之后，村里的低保名額發(fā)放、審批，大病救助辦理，村財務(wù)等全部納入監(jiān)督。除了參加村務(wù)監(jiān)督委員會的學(xué)習(xí)之外，平時有兩委工作，隨時有，隨時找人開會，爭取做到事事參與，重大事項監(jiān)督，切實履行好村務(wù)監(jiān)督委員會的責(zé)任。
3、督促村務(wù)公開、黨務(wù)公開。村務(wù)監(jiān)督委員會對兩委黨務(wù)公開和村務(wù)公開的時間、內(nèi)容、形式和落實情況進行審核、檢查、監(jiān)督：對村級事務(wù)，尤其是“三資”的管理實施的監(jiān)督，不管是財務(wù)支出還是收入，須有監(jiān)督委員會的簽字審核，做到花出一分錢，收入一分錢，心中都有數(shù)。列席兩委班子重要會議，有權(quán)對村委會未經(jīng)村民或村民代表會議未表決而自行決定的重大決策提出糾正意見。
4、我村建立了詳細(xì)的工作記錄檔案，保障村務(wù)監(jiān)督委員會的每項工作都有據(jù)可查，同時做好了檔案保管工作。
為進一步加強農(nóng)村基層民主決策、民主管理、民主監(jiān)督工作，我鎮(zhèn)按照縣紀(jì)律委員會的要求，在全鎮(zhèn)推行村務(wù)監(jiān)督委員會制度，現(xiàn)將實施情況匯報如下：
我鎮(zhèn)現(xiàn)有8個行政村、1個居委會、121個村個民組，建立村務(wù)監(jiān)督委員會1個，監(jiān)督委員會共11人。我鎮(zhèn)高度重視這項工作，成立了村務(wù)監(jiān)督委員會工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨委副書記、紀(jì)律委員會書記任副組長，設(shè)立了辦公室，下發(fā)了實施方案，確保此項工作有組織、有步驟、有措施、有成效開展。村“兩委”充分發(fā)揮主導(dǎo)作用，把此項工作擺上了重要議事日程，按照方案要求穩(wěn)步實施，及時解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，推動村務(wù)監(jiān)督工作順利開展。
(一)宣傳動員，全面部署。我鎮(zhèn)召開了黨政聯(lián)席辦公會，鎮(zhèn)、村干部大會，村“兩委”會議，明確開展此項工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、實施步驟等內(nèi)容，結(jié)合實際，作出全面部署。我們通過標(biāo)語、公示欄、發(fā)放宣傳資料、干部入戶宣傳等形式全方位、多角度加以宣傳，共計印發(fā)資料200余份，張貼標(biāo)語15余幅，懸掛橫幅3條，擴大加強村務(wù)監(jiān)督工作的社會影響，調(diào)動廣大村民參與的積極性和主動性，為推進村務(wù)監(jiān)督工作營造良好的社會輿論氛圍。
(二)嚴(yán)格程序，分步實施。我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照文件規(guī)定，開展村務(wù)監(jiān)督委員會工作，一是民主推薦各村按實際情況分別召開黨員大會或村民代表會議，經(jīng)投票民主推薦候選人;二是資格審查，由鎮(zhèn)紀(jì)律委員會牽頭，組織包村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部對所包村的候選人人選進行資格審查;三是召開選舉大會，各村分別召開村民大會或村民代表大會，采用差額選舉辦法，以無記名投票方式，選舉出村務(wù)監(jiān)督委員會組織，并在村部公示，報鎮(zhèn)紀(jì)律委員會備案。
(三)建好陣地，配齊硬件。我鎮(zhèn)按照上級相關(guān)要求，做到管理有組織、工作有制度、運轉(zhuǎn)有程序、辦公有場所、對外有牌子、監(jiān)審有章子、活動有記載、監(jiān)督有實效的標(biāo)準(zhǔn)，加強對村民監(jiān)督委員會的.陣地和硬件建設(shè)。辦事達到統(tǒng)一規(guī)格公章，統(tǒng)一村務(wù)監(jiān)督委員會的制度、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、工作程序等板面，并結(jié)合實際，建立了“兩欄”制度：村務(wù)公開欄、黨務(wù)公開欄。
二是強化督查，提升管理水平。在工作中，我鎮(zhèn)組成2個督導(dǎo)組，深入各村對村務(wù)監(jiān)督委員會工作進行監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)面指出，及時糾正，確保村務(wù)監(jiān)督委員會健康運行，發(fā)揮更好作用。
一是認(rèn)真履行職責(zé)監(jiān)委會的職責(zé)，對日常村務(wù)公開情況進行監(jiān)督，對各項的資金來源及分配使用等事項進行公開監(jiān)督。對村委會決策進行監(jiān)督，對各項工作的開展積極提議，對村民會議和村民代表會議的決議執(zhí)行情況進行監(jiān)督和村干部廉潔情況進行監(jiān)督;二是村務(wù)監(jiān)督委員會通過參與村級民主決策，加強對村委會工作監(jiān)督，實現(xiàn)了村務(wù)監(jiān)督由單純財務(wù)監(jiān)督向各項村務(wù)監(jiān)督、由事后監(jiān)督向事前事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變，有效地遏制了村干部不廉潔問題的發(fā)生;三是選舉產(chǎn)生的監(jiān)督委員會代表群眾對農(nóng)村事務(wù)和干部行為進行監(jiān)督，群眾可以把想說的話、想做的事和需要了解的各種情況，通過監(jiān)督委員會上傳下達、交流反饋，架起了干部與群眾溝通的橋梁;四是暢通了渠道，解決了“訴求一條路”問題，監(jiān)督委員會成立后，村務(wù)工作通過監(jiān)督委員會向群眾公布解釋，征求群眾意見。村里事務(wù)有問題接受質(zhì)詢，有爭議接受聽證，使大量的矛盾和問題在基層得到化解;五是明確了目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真履行好職責(zé)，充分執(zhí)行權(quán)限，形成了對村務(wù)公開、村務(wù)決策、村務(wù)執(zhí)行工作的監(jiān)督制約機制，真正體現(xiàn)了民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的工作氛圍。
(一)部分村“兩委”主動接受監(jiān)督意識不強，甚至有部分村干部不愿接受監(jiān)督;。
(二)監(jiān)督委員會成員主動監(jiān)督的信心不足，不敢監(jiān)督;。
(三)工作范圍和業(yè)務(wù)界限還不十分明確;。
(四)村民參政議政意識不強，不關(guān)心監(jiān)督。
(三)加強對監(jiān)委會成員的培訓(xùn)力度，使其正確行使權(quán)利，充分做到民主監(jiān)督。
村務(wù)監(jiān)督委員會履職情況報告表篇八
根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于進一步做好村務(wù)監(jiān)督委員會履職情況調(diào)研工作的通知》要求，x月xx日至xx月xx日，xx鄉(xiāng)紀(jì)委組成調(diào)研組，就全鄉(xiāng)村務(wù)監(jiān)督委員會履職情況進行了一次專題調(diào)研，通過與村“兩委”班子、村務(wù)監(jiān)督委員會成員座談，走訪群眾了解、查看村監(jiān)委會資料等方式進行了深入研究，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
非黨xx人，占xx%。年齡結(jié)構(gòu)為：xx歲以下x人，占xx%；
初中學(xué)歷xx人，占xx%。另外，全鄉(xiāng)村監(jiān)委成員中，兼村民小組長的x人，占xx%，無村民委員會成員及其近親屬擔(dān)任村務(wù)監(jiān)督委員會成員的情況。
（一）以“六有”標(biāo)準(zhǔn)打造，實現(xiàn)村級監(jiān)督全覆蓋。
自村務(wù)監(jiān)督委員會成立以來，xx鄉(xiāng)嚴(yán)格按照“有門牌、有制度、有辦公場所、有辦公設(shè)備、有會議記錄、有檔案資料”的“六有”標(biāo)準(zhǔn)打造各村專門的監(jiān)督機構(gòu)，基本實現(xiàn)了村級監(jiān)督全覆蓋，為群眾參與監(jiān)督提供了平臺，為促進農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)搭建了載體，進一步提高了群眾監(jiān)督意識，促進了干部廉潔自律，維護了農(nóng)村和諧穩(wěn)定。
（二）加強管理，完善運行機制。
為確保村務(wù)監(jiān)督委員會切實履職，鄉(xiāng)政府成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長的村務(wù)監(jiān)督委員會領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了《xx鄉(xiāng)村務(wù)監(jiān)督六項制度和職責(zé)》、《xx鄉(xiāng)村務(wù)監(jiān)督委員會工作考核辦法》等，建立健全了村務(wù)監(jiān)督委員會工作制度、議事制度、管理制度等，完善了運行機制，明確了主要職責(zé)，建立起了村務(wù)監(jiān)督工作的長效機制，推動了村務(wù)監(jiān)督工作正常開展。
（三）加強學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮監(jiān)督職責(zé)。
四是組織村民代表對村民委員會成員進行民主評議，做好信息收集和意見反饋，傾聽群眾意見，及時發(fā)現(xiàn)本村的苗頭性問題，及時向村“兩委”、鄉(xiāng)紀(jì)委反映，同時做好對群眾的宣傳和解釋工作及時化解矛盾。
三、
1、人員構(gòu)成上的問題。從xx鄉(xiāng)村務(wù)監(jiān)督委員會成員的構(gòu)成情況來看，主要存在老齡化和文化程度普遍較低等情況，大部分成員缺乏一定的財務(wù)知識和掌控政策法規(guī)的能力，年齡偏大、文化水平低、政策水平不高、業(yè)務(wù)不熟悉制約著村務(wù)監(jiān)督委員會在履行職能職責(zé)時作用和效果的發(fā)揮。
2、認(rèn)識不到位的問題。村干部長期以來形成的工作方式、工作習(xí)慣導(dǎo)致對村務(wù)監(jiān)督委員會的職責(zé)及作用認(rèn)識不到位，沒有引起高度重視，村務(wù)監(jiān)督委員會成員工作上也沒有思路、沒有頭緒，參與度不高，尤其是兼任村民小組組長的村監(jiān)委會成員在工作中顧此失彼，監(jiān)督流于形式。
3、不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不會監(jiān)督的問題。建立了村務(wù)監(jiān)督委員會后，個別成員既怕耽誤時間影響務(wù)農(nóng)或務(wù)工，又怕自找麻煩到處惹人，也沒有時間和精力學(xué)習(xí)充電，掌握最新的政策法律法規(guī)，另外，村務(wù)監(jiān)督委員會成員并沒有任何報酬，每年也沒有明確的被量化的工作任務(wù)和責(zé)任，這樣以來在很多事情上就只會掙一只眼閉一只眼，不敢、不愿或不能擔(dān)當(dāng)起職責(zé)做好監(jiān)督工作。
1、提高干部群眾對村務(wù)監(jiān)督委員會的認(rèn)識。村務(wù)監(jiān)督委員會雖然運行多年，也起到了一定的作用，但對于監(jiān)督委員會的作用和意義，村民、村干部甚至監(jiān)督委員會成員本人沒有一個深刻認(rèn)識，不知道自己應(yīng)該干什么，應(yīng)該如何行使監(jiān)督權(quán)。因此，要通過各種媒體和手段加大對建立村務(wù)監(jiān)督機構(gòu)的重要意義、工作職責(zé)、監(jiān)督職權(quán)、辦事流程，以及好的做法和經(jīng)驗，營造強大的輿論聲勢，引導(dǎo)群眾廣泛參與。村民監(jiān)督委員會成員也要強化自身宣傳意識，增強工作的主動性，以實際成效取信于民、推介自我，讓群眾明白村民監(jiān)督委員會在解決群眾難題、加強村級基層組織建設(shè)、促進村級經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用，讓村民有問題知道并樂意向村民監(jiān)督委員會反映，努力營造有利于村民監(jiān)督委員會工作開展的良好輿論環(huán)境，推動村民監(jiān)督委員會更好地發(fā)揮職能，搞好監(jiān)督，為村級經(jīng)濟發(fā)展提供堅強有力的保障。
2、提高村務(wù)監(jiān)督委員會人員素質(zhì)。要結(jié)合村級干部工作實際，把村務(wù)監(jiān)督委員會作為村級干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，編印通俗易懂、簡明實用的村務(wù)監(jiān)督委員會學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料，采取請進來與走出去相結(jié)合的辦法，邀請相關(guān)專家進行輔導(dǎo)培訓(xùn)，組織村支部書記、村委會主任、村務(wù)監(jiān)督委員會成員外出學(xué)習(xí)交流，進一步提高村“兩委”成員對村務(wù)監(jiān)督委員會工作認(rèn)識，增強村委會主動接受監(jiān)督的自覺性。通過培訓(xùn)，使村務(wù)監(jiān)督委員會成員系統(tǒng)學(xué)習(xí)村務(wù)監(jiān)督委員會相關(guān)業(yè)務(wù)知識以及各類政策法規(guī)，進一步提高工作能力和工作水平，努力塑造一支懂業(yè)務(wù)、懂法律、懂政策的高素質(zhì)隊伍。
3、落實村務(wù)監(jiān)督委員會工作經(jīng)費和人員經(jīng)費。村監(jiān)委會沒有正常履職的原因有很多方面，工作經(jīng)費沒有落實，人員報酬不到位也是重要原因之一。根據(jù)實際出發(fā)，建議將村務(wù)監(jiān)督委員會工作經(jīng)費納入鄉(xiāng)財政預(yù)算，以每年每村八千至一萬元的標(biāo)準(zhǔn)，村監(jiān)委會成員應(yīng)當(dāng)按照村小組組長的報酬標(biāo)準(zhǔn)給予一定的誤工補助。
4、加強對村務(wù)監(jiān)督委員會的管理。建立年度述責(zé)述廉、考核制度、聯(lián)席工作制度等，每年對監(jiān)督委員會成員的履職情況予以考核、評議，對不稱職的要建立相應(yīng)懲戒機制，每半年聽取村務(wù)監(jiān)督委員會工作匯報，對監(jiān)督委員會發(fā)現(xiàn)的問題線索鄉(xiāng)紀(jì)委要認(rèn)真對待快速查處，對監(jiān)督委員會履職行為予以肯定和支持。在農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)中，村黨支部負(fù)主體責(zé)任，村監(jiān)督委員會負(fù)監(jiān)督責(zé)任，對農(nóng)村基層發(fā)生的侵害群眾利益的典型案件要倒查追責(zé)，既要追究當(dāng)事人的責(zé)任，又要追究村務(wù)監(jiān)督委員會的責(zé)任，更要追究黨支部的責(zé)任，有效保證村級事務(wù)在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制約相互協(xié)調(diào)，推進監(jiān)督工作常態(tài)化，健全完善村級治理機構(gòu)。
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怎能否定這么。
村務(wù)監(jiān)督委員會履職情況報告表篇九
村務(wù)監(jiān)督委會在鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)紀(jì)委的關(guān)心幫助下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)和落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義新思想，以全面提高村監(jiān)委會的工作質(zhì)量為目標(biāo)，經(jīng)過不懈努力，各項工作進展有序，現(xiàn)在如下總結(jié)：
按照上級關(guān)于建立村務(wù)監(jiān)督委員會工作實施方案中規(guī)定的村監(jiān)委會的職責(zé)權(quán)限，結(jié)合本村實際，進一步明確和強化了監(jiān)委會的工作職責(zé)。首先是監(jiān)督村務(wù)公開。村民監(jiān)督委員會對村“兩委”黨務(wù)公開、村務(wù)公開時間、內(nèi)容、形式和落實情況進行審核、檢查、監(jiān)督;對村級事務(wù)的管理。尤其是集體資產(chǎn)、資源、資金的管理實施前、事中和事后的監(jiān)督。其次是參與村務(wù)管理。村務(wù)監(jiān)督委員會主任列席村“兩委”班子重要會議，有權(quán)對村委會未經(jīng)村民會議或村民代表會議公開表決而自行決定的重大決策提出糾正意見;對村財務(wù)管理情況有疑議的，經(jīng)五分之一以上村民代表同意后可要求村民委員會舉行聽證。評議“兩委”干部。年終村民監(jiān)督委員會參與聽取村干部述職述廉和考核評議。質(zhì)詢“兩委”決策。使村民監(jiān)督委員會工作真正做到參與不決策、監(jiān)督不越權(quán)。
建立村務(wù)監(jiān)督委員會的指導(dǎo)思想主要是立足于完善村級干部權(quán)力制衡機制，其目的是在監(jiān)督上實現(xiàn)多方面的機制創(chuàng)新，實現(xiàn)對村干部的經(jīng)常性監(jiān)督，讓干部的權(quán)力置于有效地制度監(jiān)管之下，體現(xiàn)在為事后查處為事前和事中監(jiān)管中。每月召開一次監(jiān)督小組與村黨支部聯(lián)席會議，對本月的財務(wù)收支情況進行審核，對計生工作審核，救災(zāi)款、扶持款等進行督查。自開展村務(wù)監(jiān)督委員會工作以來，全村黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作扎實推進。村級干部廉政意識明顯增強，違紀(jì)問題明顯減少，群眾的意見和建議也減少。讓干部清白，群眾明白。
2020下半年，我村共有農(nóng)村低保戶59戶，120人，低保標(biāo)準(zhǔn)為：a類每月375元/人;b類每月282元/人;c類每月232元/人。城市低保1戶，1人，標(biāo)準(zhǔn)為每月440元/人。農(nóng)村特困和城市特困5戶，6人，標(biāo)準(zhǔn)為每月882元/人。困難殘疾人生活補貼18戶，23人，標(biāo)準(zhǔn)為每月70元/人。重度殘疾人護理補貼8戶，8人，標(biāo)準(zhǔn)為每月80元/人。臨時救助2戶，9人，共計4000元。黨費收繳64人，共計274.2元。
任命xxx為奢都村主任助理一職，聘用xxx為村委會金融協(xié)辦員、民政協(xié)理員一職。
(一)部分村“兩委”主動接受監(jiān)督意識不強，甚至有部分村干部不愿接受監(jiān)督;。
(二)監(jiān)督委員會成員主動監(jiān)督的信心不足，不敢監(jiān)督;。
(三)工作范圍和業(yè)務(wù)界限還不十分明確;。
(四)村民參政議政意識不強，不關(guān)心監(jiān)督。
(一)進一步加強村級干部教育培訓(xùn)、強化村“兩委”主動接受監(jiān)督的意識、增強監(jiān)委會成員主動監(jiān)督的信心;。
(二)提升村民參政議政意識，使群眾關(guān)心監(jiān)督，全力支持村務(wù)監(jiān)督委員會各項工作;。
(三)加強對監(jiān)委會成員的培訓(xùn)力度，使其正確行使權(quán)利，充分做到民主監(jiān)督。
村務(wù)監(jiān)督委員會履職情況報告表篇十
為全面了解我區(qū)建立村務(wù)監(jiān)督委員會試點工作運行情況，進一步完善村級民主監(jiān)督機制，4月下旬，碧江區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、區(qū)委組織部、區(qū)民政局組成調(diào)研組，選擇部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)試點村(居)和未開展試點工作的村(居)，采取召開座談會、實地查看、走訪群眾等方式，開展了專題調(diào)研。
村務(wù)監(jiān)督委員會(以下簡稱“村監(jiān)會”)的建立，對構(gòu)建社會主義新農(nóng)村，加快農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。區(qū)委、區(qū)政府高度重視建立村監(jiān)會試點工作，嚴(yán)格按照省委、市委的部署要求，明確由區(qū)紀(jì)委牽頭，區(qū)委組織部、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)民政局協(xié)助，按照“先行先試、重點突破”的思路，在總結(jié)推廣村級民主管理“三會制”成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，確定工作范圍及目標(biāo)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，有力地推動了試點工作全面開展。區(qū)委常委、紀(jì)委書記羅鈞賢多次深入到鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)和村(社區(qū))調(diào)查研究，親自參與方案制定、動員培訓(xùn)、組織選舉等工作;其他相關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人也主動征求意見，精心部署并認(rèn)真組織實施，切實加強對試點工作的督查指導(dǎo)，對工作進展緩慢、任務(wù)落實不到位的，明確責(zé)任，限期整改，確保試點工作重點突破、整體推進。
一是民主選舉產(chǎn)生村監(jiān)會。嚴(yán)格程序，做到五個步驟一個不少，堅決不走樣，力求把每個階段每個環(huán)節(jié)的工作做深、做細(xì)、做實，從推薦提名到集體醞釀、審查把關(guān)、張榜公示、組織選舉都務(wù)求高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保試點工作達到預(yù)期效果。要求村監(jiān)會主任應(yīng)是中共黨員，并明確提出村黨支部、村(居)委會成員、會計及其配偶、子女、直系親屬和與其有近姻親關(guān)系或其他直接利害關(guān)系的人員均不得擔(dān)任村監(jiān)會成員。目前，全區(qū)70個行政村中已有21個建立了村監(jiān)會，每村均由3人組成;共設(shè)主任21人、委員41人;其中黨員21人、普通群眾41人、女委員1人。
二是科學(xué)界定村監(jiān)會工作職責(zé)。在工作職責(zé)上，明確村監(jiān)會獨立行使監(jiān)督權(quán)，不從事具體的村務(wù)工作，業(yè)務(wù)上受鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)紀(jì)委直接指導(dǎo)。村監(jiān)會在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，對村民大會或村民代表會議負(fù)責(zé)并報告工作，重點監(jiān)督村(居)委會貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決策決議情況、村級重大事項民主決策情況、村務(wù)公開工作情況、村級財務(wù)管理情況、村級集體資金資產(chǎn)資源管理情況、村干部履職和廉潔自律情況以及其他工作，使村監(jiān)會的工作真正做到了幫忙不添亂、監(jiān)督不包辦、補臺不拆臺、到位不越位。
三是嚴(yán)格村監(jiān)會日常管理。鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)紀(jì)委負(fù)責(zé)村監(jiān)會工作的指導(dǎo)、督促、檢查和考核工作，協(xié)調(diào)村“兩委”與村監(jiān)會的關(guān)系，及時解決工作中遇到的困難和問題。村監(jiān)會受村民代表監(jiān)督，對違法違紀(jì)或不履行職責(zé)的委員，經(jīng)多數(shù)村民代表提議，村民代表會議有權(quán)撤換并依法補選。
通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，雖然試點村的村監(jiān)會成立還不到一年時間，但整體工作已在有條不紊地運轉(zhuǎn)。全區(qū)21個試點村監(jiān)會配齊了人員，普遍達到了“五有”標(biāo)準(zhǔn)(有牌子、有公章、有辦公室、有工作制度、有會議記錄)。監(jiān)督工作記錄正常使用，其中村監(jiān)會記錄364次，參加村“兩委”會議記錄353次，財務(wù)審核登記簿記錄152次。村監(jiān)會職能作用發(fā)揮較好，“監(jiān)督員、信息員、協(xié)調(diào)員”的“三員”作用初步體現(xiàn)。
一是對村級重要事務(wù)進行監(jiān)督，做好維護集體利益的“監(jiān)督員”。村監(jiān)會的成立使村民監(jiān)督村務(wù)有了主心骨，提高了村民參與監(jiān)督的意識，調(diào)動村民了解和參與村級事務(wù)管理、加強對村級事務(wù)監(jiān)督的積極性。通過村監(jiān)會的工作，村民的知情權(quán)、表達權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)都得到了保證，真正做到了重大決策群眾參與、權(quán)力運行群眾監(jiān)督，大大提高了村級事務(wù)的決策質(zhì)量。同時，村監(jiān)會通過列席村“兩委”會議，將以前的'事后監(jiān)督轉(zhuǎn)變成事前監(jiān)督、事中把關(guān)，切實保證村務(wù)的透明化、規(guī)范化、科學(xué)化，從源頭上預(yù)防和遏制了村干部腐朽行為的發(fā)生?自2012年9月以來，共監(jiān)督村級重大事務(wù)244次;監(jiān)督黨務(wù)、村務(wù)公開184次;取消668名不符低保條件者資格;規(guī)范經(jīng)濟合同11份，糾正不合規(guī)定事項7件，拒付不規(guī)范票據(jù)30張，拒付不合規(guī)定資金47萬元。如：環(huán)北辦事處板橋村曹家園安置區(qū)工程2011年啟動，實施過程中，由于承包商資金不足，村委就借了10萬元現(xiàn)金用于周轉(zhuǎn)，過了一年都未歸還。村監(jiān)會認(rèn)為該事項不符合相關(guān)政策和財經(jīng)紀(jì)律要求，并督促村委會在一個工作日內(nèi)收回借款，保證了村集體財產(chǎn)沒有受到損失。川硐鎮(zhèn)川硐村、尖巖村、塢坭村村監(jiān)會在2013年低保評審過程中，通過核查取消329戶741人低保資格，新增35戶160人低保戶，將“應(yīng)保則保、應(yīng)退則退”的原則堅持到底，受到了村民一致好評。
二是對群眾反映問題進行溝通，做好維護穩(wěn)定的“協(xié)調(diào)員”。村監(jiān)會成員能夠?qū)⒉蹲降降娜罕姺钦Ｉ显L苗頭問題及時反饋，暢通了村民反映問題的渠道，使村“兩委”和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)黨委、政府能夠及時與群眾進行溝通交流，把握群眾的思想動向，理順群眾的情緒，把各類矛盾糾紛和信訪問題化解在初始階段，先后調(diào)解各類矛盾糾紛56起。環(huán)北辦事處銅江村村監(jiān)會每年向村民代表大會作財務(wù)及財務(wù)執(zhí)行情況的審計報告，讓群眾明白，給干部清白。河西辦事處新華村村監(jiān)會接到群眾關(guān)于壩地崗一組集體權(quán)屬及經(jīng)濟分配問題、關(guān)于洪以軍和涼水井集體土地權(quán)屬爭議等事項、關(guān)于名城世家房地產(chǎn)公司和3個村民組的工程問題、關(guān)于楓木坪一組二組土地糾紛等問題的反映后，及時向村“兩委”反饋，并提出解決問題的建議，使幾個問題都得到了妥善解決，避免了矛盾升級擴大。
三是積極收集社情民意，做好加強溝通的“信息員”。村監(jiān)會成員生活在村(居)里，鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親之間走動比較頻繁，而村民也愿意同他們說真話，因此比較容易收集到原汁原味的意見和建議，反饋給村“兩委”之后，也有利于做出最貼近民心、最受擁護的決策。據(jù)統(tǒng)計，21個試點村村監(jiān)會共收集群眾意見和建議107條，向村“兩委”梳理后反饋102條，“兩委”采納93條，從而使村“兩委”工作充分體現(xiàn)了“以人為本”。
村監(jiān)會從成立到現(xiàn)在還不到一年的時間，還屬于新興事物，需要一個不斷實踐、認(rèn)知和提高的過程。通過這次調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)村監(jiān)會存在“三不”的問題，具體包括：
一是村民知曉率不高。在走訪的56名村民中，有36人知道村里成立了村監(jiān)會，知曉率為64%。這主要是因為村監(jiān)會是由村民代表而不是由全體村民選舉產(chǎn)生，因而知曉率不高。但透過這個數(shù)據(jù)，也能夠說明對村監(jiān)會的宣傳不夠，沒有造成聲勢;同時村監(jiān)會本身的工作做得還不夠，還沒有通過自身工作開展的形成更大的社會影響。
二是村監(jiān)會成員職責(zé)不清。少數(shù)村監(jiān)會成員對監(jiān)督什么、怎么監(jiān)督?jīng)]能做到心中有數(shù)，沒有擺正自己的位置，工作上沒有思路、沒有頭緒，表現(xiàn)在什么會都去參加、什么活都去干。比如河西辦事處新華村村監(jiān)會，與村支“兩委”一樣實行全天候上班制，在項目爭取、征地折遷、矛盾糾紛調(diào)處等等都全程參與。這樣一來，村監(jiān)委會從實施村務(wù)監(jiān)督的身份變成為直接參與村務(wù)工作的執(zhí)行人員，而村黨支部和村委會從被監(jiān)督的身份變成對監(jiān)委會參與的村務(wù)工作實施監(jiān)督，從而造成本末倒置。出現(xiàn)這一情況，一方面是因為對村監(jiān)會成員及村“兩委”的培訓(xùn)不夠，使其職責(zé)不明;另一方面也是因為后期的指導(dǎo)不夠，未能及時對村監(jiān)會如何開展監(jiān)督的運作程序和工作制度作出具體而詳細(xì)的安排，導(dǎo)致監(jiān)督工作隨意性較大。
三是村監(jiān)會工作積極性不高。村監(jiān)會人員構(gòu)成參差不齊，有的年齡偏大、文化水平偏低，主要由一些年紀(jì)大的老黨員、老干部參與，其文化水平、財會和法律知識跟不上工作需要;有的對村監(jiān)會認(rèn)識不深，主動開展工作的積極性不高，存在出工不出力、出工出不了力、既不出工也不出力等現(xiàn)象。出現(xiàn)這一問題的原因有著現(xiàn)實因素，現(xiàn)在農(nóng)村雇工一天平均收入是100元左右，而村監(jiān)會目前基本是屬于義務(wù)工作，沒有固定報酬，如果工作量太大，往往會影響其務(wù)農(nóng)、務(wù)工，必定會降低其工作積極性，年富力強、文化水平較高的中青年也就不愿意做村監(jiān)會工作。
村監(jiān)會從成立到逐步完善需要一個過程，要從基礎(chǔ)抓起，不能心急，“一口吃個胖子”顯然不符合事物的發(fā)展規(guī)律。通過調(diào)研，我們建議采取“三個加強”來進一步抓好村監(jiān)會工作，促進其職能和作用得到更好發(fā)揮。
一是加強總結(jié)宣傳。針對知曉率低的問題，要把村監(jiān)會的設(shè)立背景、必要性、目的、意義以及村務(wù)監(jiān)督內(nèi)容、程序和方法通過廣播、電視、宣傳單、公開欄、電子屏等宣傳媒介進行廣泛宣傳，進一步提升廣大群眾對村監(jiān)會的知曉度。同時，在選舉產(chǎn)生村監(jiān)會成員時，要進一步擴大群眾參與選舉的覆蓋面，并及時總結(jié)宣傳村監(jiān)會的典型事例和工作方法，讓更多的人了解村監(jiān)會工作，使村務(wù)監(jiān)督工作家喻戶曉，更加深入人心。
二是加強培訓(xùn)指導(dǎo)。針對村監(jiān)會主任、委員年齡偏大、文化偏低等客觀問題，不能急于求成，要有針對性地定期開展培訓(xùn)和經(jīng)常性指導(dǎo)，著重在村務(wù)監(jiān)督內(nèi)容、程序、方法等深入淺出地進行優(yōu)化、分解，要用具體事例說話，把復(fù)雜的程序、條例簡單化、實用化、程序化，通過多輪強化培訓(xùn)和實地指導(dǎo)，逐步提高村監(jiān)會成員的監(jiān)督能力和水平。同時，紀(jì)檢、組織、民政、農(nóng)業(yè)、水利、財政等相關(guān)部門也要定期開展指導(dǎo)培訓(xùn)，增強村監(jiān)會的監(jiān)督意識，切實提高監(jiān)督實效。在下一步建設(shè)中，建議盡可能優(yōu)化村監(jiān)會成員的年齡、文化、性別等結(jié)構(gòu)。
三是加強保障工作。要從以下方面入手，為村監(jiān)會順暢運行提供堅強保障：在辦公場所方面，村監(jiān)會應(yīng)當(dāng)像村“兩委”一樣，設(shè)置專門的辦公場所，配備基本的辦公設(shè)備;在經(jīng)濟待遇方面，通過增加一定的報酬、補貼、獎勵(在調(diào)研中，大家一致認(rèn)為村監(jiān)會主任報酬應(yīng)與村支兩委委員報酬一樣，每月200元，村監(jiān)會委員每月100元)，調(diào)動工作積極性;在履行職責(zé)支持方面，在村監(jiān)會遇到困難，難以履行合法、有效的監(jiān)督時，鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)黨委和政府要給予大力支持;在村監(jiān)會反映村干部違紀(jì)違法問題時，鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)紀(jì)委要及時調(diào)查處理，為村監(jiān)會撐腰打氣，便于理直氣壯地開展工作。
村務(wù)監(jiān)督委員會履職情況報告表篇十一
去年，武陵區(qū)狠抓村級廉政組織建設(shè)，全區(qū)80個村居全部建立了村務(wù)監(jiān)督委員會，經(jīng)過一年的運行后，村務(wù)監(jiān)督委員會究竟履職如何、有哪些好的經(jīng)驗、存在哪些問題和不足?帶著這些問題，結(jié)合與其它地州市、區(qū)縣交流的情況，近期，區(qū)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)合調(diào)研組，深入全區(qū)7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨機抽點2個村，先后與35名相關(guān)工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部及28名村組干部和27名村監(jiān)會成員，21名群眾代表進行了面對面的交流探討。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，目前我區(qū)村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)總體表現(xiàn)為“整體履職良好、經(jīng)驗值得肯定、問題亟待解決”。具體如下：
按照區(qū)委、政府的要求，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位統(tǒng)一時間、統(tǒng)一選舉，各村居都參照村委會的選舉辦法產(chǎn)生了由3人組成的村務(wù)監(jiān)督委員會。在村務(wù)監(jiān)督委員會的人員組成上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都嚴(yán)把“回避制度”關(guān)口，把鄉(xiāng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員安排到各村監(jiān)督選舉，注重把敢于堅持原則，熱心于公共事業(yè)，政治素養(yǎng)好，群眾威望高的老黨員、老支書、老會計作為村務(wù)監(jiān)督委員會的主要成員，至少保證一名年富力強的年青人進入村監(jiān)會，同時保證有一人懂財務(wù)、會查帳。經(jīng)過一年的運行，村監(jiān)會的人員組成、年齡及專業(yè)結(jié)構(gòu)、社會影響威望總體能得到廣大干部群眾的認(rèn)可，有的村居還把村監(jiān)會成員作為后備干部進行培養(yǎng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都基本分兩次分別對村監(jiān)會主任和成員進行了教育培訓(xùn)，村務(wù)監(jiān)督委員會對人、財、事上的監(jiān)督逐步邁入正軌。從當(dāng)前村監(jiān)會履職的情況來看，總體作用發(fā)揮得較好，尤其是多數(shù)村級財務(wù)的監(jiān)督比較到位，村監(jiān)會不簽字，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不予報賬，有力地規(guī)范了村級財務(wù)的管理。
從村監(jiān)會履職的情況看，有很多的經(jīng)驗確實值得提煉推廣。把公益事業(yè)列入村監(jiān)會工作內(nèi)容，加強了群眾基礎(chǔ)。東江鄉(xiāng)關(guān)天坪村通過村監(jiān)會收集群眾合理化建議，對扶貧助殘，關(guān)心空巢老人、留守兒童，春節(jié)慰問等社會事業(yè)進行監(jiān)督并適度參與村里工作，加強了村監(jiān)會與群眾的聯(lián)系，增強了村支兩委的凝聚力、向心力。把重大村務(wù)交給群眾管理，增強資金管理透明度。東郊鄉(xiāng)和平村各極探索村監(jiān)會管理機制，在村組大項事務(wù)上不僅村監(jiān)會介入監(jiān)督，還通過村監(jiān)會請各行各業(yè)信譽好的專業(yè)人員參與村務(wù)建設(shè)，向村支兩委提意見建議，提升了工程質(zhì)量、降低了建設(shè)成本，擴大了群眾知曉面，調(diào)動了群眾參與村務(wù)建設(shè)的積極性，增強了村務(wù)管理透明度，村監(jiān)會監(jiān)管村務(wù)的業(yè)務(wù)水平也得到了提高。村監(jiān)會嚴(yán)把第一關(guān)，加強村居集體“三資”管理審核審計。護城鄉(xiāng)加強村居“三資”管理，鄉(xiāng)政府明文規(guī)定：村居支出、租賃報告必須經(jīng)過村監(jiān)會審、鄉(xiāng)經(jīng)管站審、分管領(lǐng)導(dǎo)審后簽字方可支出和發(fā)包，村監(jiān)會審核不過關(guān)，即時報鄉(xiāng)紀(jì)委和經(jīng)管站，其它程序必須經(jīng)紀(jì)委查實無問題后才可進行;全程監(jiān)督村務(wù)，集體經(jīng)濟活力倍增。護城鄉(xiāng)張家臺村在規(guī)范村集體“三資”管理上，嚴(yán)格按照“四議兩公開”工作法進行，村集體資產(chǎn)資源原則上只能中短期租賃，不準(zhǔn)長期限承包或轉(zhuǎn)賣，村監(jiān)會全程參與監(jiān)督發(fā)包、租賃、入賬、收益分配、帳目公布等全過程，在村監(jiān)會有效監(jiān)督下的“陽光村務(wù)”，不僅給村民帶來了巨大的收入，而且摸索出了郊區(qū)村居“三資”監(jiān)管的新理念、新辦法?！瓣柟庹?wù)”使村監(jiān)會成為百姓的公平秤。南坪鄉(xiāng)實行“小五長”(組長、村長、村監(jiān)會主任、指揮長、鄉(xiāng)長)約談制度，讓征地拆遷群眾與相關(guān)工作人員零距離對話，村監(jiān)會主任始終參與在本村進行的征拆項目全過程，權(quán)力在群眾和各職能部門工作人員的共同監(jiān)督下運行，避免個別鄉(xiāng)村干部和征拆項目建設(shè)方辦事不公、民心不服的情況出現(xiàn)，鄉(xiāng)以各村村監(jiān)會為平臺，不僅讓村監(jiān)會所有人員都熟知政策、補貼標(biāo)準(zhǔn)，也通過村監(jiān)會讓村務(wù)明白地擺在群眾眼前，村監(jiān)會不僅是鄉(xiāng)、村公務(wù)的歷史見證，更成了群眾的公平秤，“陽光政務(wù)”極大地增加了鄉(xiāng)黨委、政府的公信力。
(一)村務(wù)監(jiān)督委員會履職不夠到位。村監(jiān)會成立后，沒有統(tǒng)一明確取消原來設(shè)置的民主理財小組、一事一議小組及村務(wù)監(jiān)督小組，而這原來的三個小組是省、市、區(qū)(縣)各職能部門根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)建立起來的，客觀上造成村監(jiān)會監(jiān)督的范圍縮小或工作被動，極少數(shù)原來的小組仍然開展工作。主要原因：一是村居對于過去上級關(guān)于三個小組的文件精神沒有明確取消前，鄉(xiāng)村兩級都不敢取消原來的三個小組，因而新舊文件精神一起執(zhí)行，形成三個小組與村務(wù)監(jiān)督委員會同時對村務(wù)進行監(jiān)督情況;二是部分村居包括村務(wù)監(jiān)督委員成員都認(rèn)為村級事務(wù)是村監(jiān)會的主要工作，而財務(wù)理應(yīng)由民主理財小組為主進行監(jiān)督，把財務(wù)與村務(wù)分開了;三是極個別的村監(jiān)會只取代原來民主理財小組的工作，郊區(qū)村居因人均土地少，部分村監(jiān)會成員都是早出晚歸在城區(qū)做工，甚至于幾個月都在城區(qū)務(wù)工，客觀上造成對村務(wù)的監(jiān)管、村干部廉潔履職、干部作風(fēng)的監(jiān)管存在著較大的時間和空間漏洞;四是村監(jiān)會成員對出現(xiàn)的新情況、新問題不知該不該監(jiān)管?監(jiān)督什么?如村干部賑酒的問題，現(xiàn)全省對公務(wù)員賑酒作了明文規(guī)定只準(zhǔn)紅白喜事賑酒，卻在村一級是個空白。村干部賑酒因村居多、名目多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部往往吃酒迎接不暇，卻又叫苦不迭，在這塊監(jiān)督起來確實很難把握著度，其它區(qū)縣也或多或少存在這種情況。當(dāng)然也有行政體制制約了廉潔履職原因，如“一肩挑”給村監(jiān)會履職造成尷尬。
(二)村監(jiān)會的定性定位沒有細(xì)化明確。村監(jiān)會確立后，各地工作的實際內(nèi)容不一樣，所監(jiān)督的內(nèi)容還需要根據(jù)各地的實際情況作進一步的細(xì)化明確。毫無疑問，村監(jiān)會屬村支部領(lǐng)導(dǎo)，但業(yè)務(wù)上由誰指導(dǎo)，教育培訓(xùn)由哪里組織，培訓(xùn)什么內(nèi)容，對組級財務(wù)是否要進行監(jiān)管，與其它相關(guān)聯(lián)的組織是什么關(guān)系，如與村紀(jì)檢員的關(guān)系、與村委會的關(guān)系、與村民代表大會的關(guān)系、與鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的關(guān)系、與鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的關(guān)系及履職的法定程序和村監(jiān)會成員的法律保護等還沒有明確。在家族派系嚴(yán)重的村居，出現(xiàn)了村監(jiān)會有的直接否定了村民代表大會的合法合理的決定;有的對村委會的決策過程不是在監(jiān)察，而是在執(zhí)行;現(xiàn)在書記、村長(主任)“一肩挑”的情況比較多的情況下，黨務(wù)和政務(wù)個別時候不能嚴(yán)格進行區(qū)分，出現(xiàn)村監(jiān)會對黨務(wù)工作實施監(jiān)督?jīng)]有與村紀(jì)檢員進行溝通等情況。主要原因是現(xiàn)湖南省只規(guī)定了村監(jiān)會的工作內(nèi)容，卻沒有明確村監(jiān)會與其它組織的關(guān)系;其次是村監(jiān)會工作范圍廣泛，按照省規(guī)定的工作內(nèi)容來看，它接受的業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門比較多，而省、市一級沒有明確細(xì)化各業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門的工作職責(zé)。
(三)村監(jiān)會的履職水平參差不齊。要想把村級的人、財、物監(jiān)管好，業(yè)務(wù)水平很重要，而現(xiàn)在我所接觸的調(diào)研對象反映出來的普遍問題是村級財務(wù)監(jiān)管基本到位，主要是村監(jiān)會中有很大一部分退休的會計，但對資產(chǎn)、資源的監(jiān)管，對人、事監(jiān)管的水平各村有很大差距。有的村監(jiān)會成員整體文化水平較高，經(jīng)過簡單培訓(xùn)之后，就可以在各方面對村務(wù)進行監(jiān)管，有的只有一個主任或者當(dāng)過會計的成員監(jiān)管到一部分村務(wù)，有極個別的村3名成員對怎么監(jiān)管都不是很內(nèi)行。這些情況，一方面與我區(qū)村級事務(wù)發(fā)生巨大變化有關(guān)，如征地拆遷在以前較少有，惠農(nóng)補貼涉及項目就沒有現(xiàn)在廣泛，村監(jiān)會存在不會管理是正常的事情。另一方面與我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村的發(fā)展不平衡有關(guān)，村監(jiān)會不知管理在所難免，有的村現(xiàn)在還是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)耕種，有的村基本成為主城區(qū)了。又如我省有的區(qū)縣存在村小學(xué)校舍、邊角余地等資產(chǎn)、資源部分閑置，個別干部連監(jiān)管概念都沒有，更何談村監(jiān)會成員監(jiān)管村務(wù)理念。第三是我們的教育培訓(xùn)力度沒有跟上，區(qū)、鄉(xiāng)兩級雖然組織相應(yīng)的培訓(xùn)，但存在著教育質(zhì)量不高，內(nèi)容針對性不強，培訓(xùn)時間短以及教、學(xué)不相長的問題，這是帶有普遍性的原因。
按照《湖南省實施中華人民共和國村民委員會組織法辦法》的規(guī)定，從村務(wù)監(jiān)督的5條主要內(nèi)容來看，從了解到的各地州市、區(qū)縣介紹的情況來看，各地工作的實際內(nèi)容不一樣，所監(jiān)督的內(nèi)容還需要各地根據(jù)自身建設(shè)的實際情況作進一步的細(xì)化，如武陵區(qū)就存在著征地拆遷、拆違控違、創(chuàng)文鞏衛(wèi)等多數(shù)區(qū)縣不具有的城郊特點。為使村務(wù)監(jiān)督委員會不流于形式，真正擔(dān)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任，給人民群眾一個清楚，樹立起基層組織廉潔奉公、執(zhí)政為民的良好形象，就當(dāng)前存在的問題提出以下幾點建設(shè)性意見。
一、加大對村監(jiān)會履職的管理力度。作為新生事物，會伴隨社會的發(fā)展出現(xiàn)很多的新情況，對村監(jiān)會加強管理很有必要，通過管理，規(guī)范村務(wù)監(jiān)督委員會履職的程序、方法，把村監(jiān)會履職也要裝進制度的“籠子”，加緊出臺《村務(wù)監(jiān)督委員會管理辦法》，達到村監(jiān)會履職到位的目的。首先要明確管理的責(zé)任主體。從村務(wù)來看，涉及民政的事務(wù)較多，區(qū)縣宜以民政部門牽頭進行管理較好，其它職能部門明確配合人員;鄉(xiāng)鎮(zhèn)宜由紀(jì)委歸口為宜，民政、經(jīng)管、財政、國土、規(guī)劃等配合。其次，明確區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村監(jiān)會監(jiān)管職責(zé)權(quán)利。尤其是要明確縣、鄉(xiāng)兩級民政的管理職責(zé)和縣鄉(xiāng)農(nóng)廉辦的協(xié)調(diào)職責(zé)，以及各區(qū)縣涉及到農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的較多的職能局相應(yīng)的職責(zé)，如國土、規(guī)劃、財政、審計、經(jīng)管等職能局對農(nóng)村“三資”管理的職責(zé)。同時，縣鄉(xiāng)兩級要適時加強督促檢查，既可以提高村監(jiān)會的履職效能，又可提高他們履職的能力和業(yè)務(wù)水平。第三，加強部門聯(lián)合監(jiān)管，提高村監(jiān)會履職水平。村監(jiān)會履職確實存在著很多不規(guī)范的地方和很多不好辦的事情，各區(qū)縣定期把涉及到重要工作的部門聯(lián)合起來進行指導(dǎo)性監(jiān)管，可以糾正個別村監(jiān)會干擾村支兩委的正常工作、否定村民大會的決定等情況，進一步明晰事情哪些該管，哪些不該管，出現(xiàn)的新問題如何加以解決，以便我們在下一步的工作中進一步加以修訂和完善，把工作抓得更好、更切合實際。
二、重視村監(jiān)會的定性定位。省、市兩級要通過調(diào)研，綜合各地的情況，以省級出臺《村務(wù)監(jiān)督委員會管理辦法》，給村監(jiān)會定性定位，以市一級進一步建立和完善《村務(wù)監(jiān)督委員會工作制度》、《村務(wù)監(jiān)督委員會的職責(zé)》、《村務(wù)監(jiān)督委員會的權(quán)利和義務(wù)》、《村務(wù)監(jiān)督委員會選舉辦法》，對村監(jiān)會的權(quán)利、義務(wù)、工作職責(zé)、法律保護、工作制度、誤工補貼(宜明確補貼上、下限)等加以統(tǒng)一，用制度把村監(jiān)會的地位性質(zhì)進行具體化。明文取消原來的三個工作小組，明確與各種組織的關(guān)系，而后各區(qū)縣才能因地制宜，進一步明確具體的細(xì)則。通過調(diào)研，結(jié)合對本區(qū)的各方面工作開展的實際情況，我們認(rèn)為村監(jiān)會的基本含義應(yīng)該是：村務(wù)監(jiān)督委員會是在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的對村務(wù)進行監(jiān)督的群眾自治組織，是客觀反映“三農(nóng)”問題，為上級提供農(nóng)村工作決策依據(jù)，加強村級事務(wù)管理，強化農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要力量。在以鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委為骨干，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政、財政、經(jīng)管等機構(gòu)組成的農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下和村支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對廣大村居民負(fù)責(zé)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村務(wù)監(jiān)督委員會進行考核評估。
三、加大教育培訓(xùn)力度。雖然各地都成立了村監(jiān)會，區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)都組織了培訓(xùn)，但實際上村監(jiān)會成員理解水平和培訓(xùn)單位的教學(xué)水平以及地域存在一定的差異，這是村監(jiān)督履職水平參差不齊的主要原因。因而在教育上我們首先要保證培訓(xùn)的時間。以制度的形式規(guī)定基本的培訓(xùn)時間，各區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)本地的實際情況，在重大任務(wù)和中心工作上再抽一定的時間給予相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。其次要保證教學(xué)的質(zhì)量。作為縣鄉(xiāng)兩級，要根據(jù)本地主要任務(wù)和中心工作有針對性的培訓(xùn)，要組織有一線工作經(jīng)驗的專業(yè)人員進行備課交流，提高教學(xué)質(zhì)量。第三要保證培訓(xùn)的重點。區(qū)級培訓(xùn)要點面結(jié)合，內(nèi)容上側(cè)重于“三資”管理，把其它監(jiān)管事項作簡單介紹，人員上要以村監(jiān)會主任為主;鄉(xiāng)鎮(zhèn)在人員上要以村監(jiān)會成員為主，內(nèi)容上側(cè)重于干部的工作和生活作風(fēng)建設(shè)，明確怎樣進行監(jiān)督、監(jiān)督什么、出現(xiàn)問題怎么處置。哪些事不能干涉，哪些事必須監(jiān)督，不能干涉的事干涉了如何處置，要監(jiān)督的事沒有介入監(jiān)督怎么問責(zé)，加強他們反腐倡廉意識理念，提高其工作水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，在可操作性的監(jiān)管上下功夫。教育培訓(xùn)切忌蜻蜓點水、面面俱到和與實際工作聯(lián)系不緊。
村務(wù)監(jiān)督委員會履職情況報告表篇十二
民主監(jiān)督是民主政治的一個重要環(huán)節(jié)，尤其是村級民主監(jiān)督是《村民委員會組織法》第二條明確規(guī)定的一項職能，其機制是否完善，有效發(fā)揮作用，直接關(guān)系到農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果和新農(nóng)村建設(shè)的健康發(fā)展，對構(gòu)建社會主義和諧社會、維護農(nóng)村穩(wěn)定有著舉足輕重的作用。建立村務(wù)監(jiān)督委員會，是對村民自治制度的有效完善和補充，能夠把村民意志和黨的意圖有機結(jié)合，形成村黨支部、村委會、村務(wù)監(jiān)督委員會“三駕馬車”相互促進、相互制約的政治生態(tài)鏈，體現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作和農(nóng)村民主監(jiān)督的無縫對接，從而增強廣大農(nóng)村黨員干部執(zhí)政為民、勤廉從政意識，進一步推進農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，有力促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定。
錫城鎮(zhèn)地處個舊市城郊結(jié)合部，轄區(qū)面積128.8平方公里，下轄9個村委會、1個社區(qū)，36個自然村，53個村民小組。村務(wù)(區(qū)務(wù))監(jiān)督委員會10個，監(jiān)督委員會委員34人，其中：村務(wù)監(jiān)督委員會主任10人;黨員18人，占52.9%;婦女14人，占41.2%;少數(shù)民族16人，占51.6%;35歲以下年輕干部4人，占12.9%。
(一)組織到位，運行機制規(guī)范有序。
一是建立主任例會制度。主任例會有鎮(zhèn)紀(jì)委組織召開，主要是傳達上級有關(guān)會議精神，交流工作、提出建議和明確工作任務(wù)等，從而將村監(jiān)委會的工作納入鎮(zhèn)紀(jì)委日常工作管理。
二是建立自查自評制度。定期組織村務(wù)監(jiān)督委員會對前一段時間的工作進行自查自評，對存在的問題提出整改意見，并限期整改到位，對下階段工作進行安排部署，對遇到的典型事例和“疑難雜癥”進行剖析，徹底解決。
三是建立工作書面提示制。為使村務(wù)監(jiān)督委員會把握工作重點，有的放矢地開展工作，各村(社區(qū))將每月主要工作任務(wù)根據(jù)實際進行分解細(xì)化，嚴(yán)格遵照執(zhí)行。鎮(zhèn)紀(jì)委則按提示內(nèi)容對各村監(jiān)委會的工作開展情況進行抽查，有效地增強工作的針對性和實效性。
四是建立公開述職制度。村監(jiān)委主任每半年向鎮(zhèn)紀(jì)委進行書面述職，年終向全體黨員、村民組長和群眾代表進行公開述職，并將述職情況作為年終考評依據(jù)。
(二)已“六有”標(biāo)準(zhǔn)打造，切實加強監(jiān)督職能。
為加強對村務(wù)監(jiān)督委員會工作的督導(dǎo)力度，各村委會、社區(qū)均實現(xiàn)“有門牌、有印章、有辦公場所、有辦公設(shè)備、有會議記錄、有檔案資料”六有標(biāo)準(zhǔn)，印制《錫城鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)督委員會工作制度匯編》100冊。
(三)加強理論學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會廉政崗哨作用。
通過組織村務(wù)監(jiān)督委員會成員以工作例會的方式進行集中培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，進一步明確監(jiān)督的內(nèi)容和有關(guān)的工作制度，使其盡快熟悉業(yè)務(wù)，進入工作角色，勝任本職工作。重點從重大決策和重點項目實施、財務(wù)支出、惠民政策落實、民主評議干部四個方面扎實開展監(jiān)督。
一是重大決策和重點項目的實施嚴(yán)格按照“四議兩公開”程序執(zhí)行。村監(jiān)委會對涉及本村重大工程建設(shè)招投標(biāo)、施工質(zhì)量、工程驗收以及工程款撥付等進行全過程監(jiān)督，積極幫助村“兩委”出主意、當(dāng)參謀。一方面杜絕“拍腦袋決策”及貪腐現(xiàn)象，另一方面擴大村民對村務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
二是財務(wù)支出嚴(yán)格按照程序進行審批。錫城鎮(zhèn)村委會集體財務(wù)支出實行三級聯(lián)審制。財務(wù)事項發(fā)生時，經(jīng)手人必須取得有效的原始單據(jù)，注明用途并簽字，交由村級報賬員填制“村級財務(wù)支出報賬單”然后依次提交村民委員會主任、村黨總支(支部)書記簽批，村民監(jiān)督委員會進行民主審核，村務(wù)監(jiān)督委員會主任簽字并加蓋本人印章和村務(wù)監(jiān)督委員會專用章，最后由農(nóng)財中心會計員、負(fù)責(zé)人進行賬前審核，并在“村級支出報賬單”指定位置簽字后方可列支。
村民小組集體財務(wù)支出實行四級聯(lián)審制。財務(wù)事項發(fā)生時，經(jīng)手人必須取得有效的原始單據(jù)，注明用途并簽字，交由村級報賬員填制“村級財務(wù)支出報賬單”然后依次提交村民小組長及村支部書記簽批，村民委員會主任、村黨總支(支部)書記簽批，村民監(jiān)督委員會進行民主審核，村務(wù)監(jiān)督委員會主任簽字并加蓋本人印章和村務(wù)監(jiān)督委員會專用章，最后由農(nóng)財中心會計員、負(fù)責(zé)人進行賬前審核，并在“村級支出報賬單”指定位置簽字后方可列支。
三是開展各項支農(nóng)惠民政策落實情況的監(jiān)督檢查。對支農(nóng)惠農(nóng)政策、征地拆遷補償、新型農(nóng)村醫(yī)療合作等事關(guān)群眾切身利益的政策落實情況，積極開展監(jiān)督檢查，確保各項惠民政策及時到位，切實維護群眾利益。
四是積極開展民主評議村干部活動。村務(wù)監(jiān)督委員會每年通過村民代表和黨員代表大會，組織村干部述職述廉，測評打分，征求意見建議，并將建議意見及時反饋到有關(guān)個人、村黨組織及鎮(zhèn)紀(jì)委，以此促進各項工作的順利開展。
(一)起到“監(jiān)督員”的作用。通過對村務(wù)的監(jiān)督，如列席涉及群眾利益的重大決策、重大開支的村務(wù)會議和民主聽證會，督促廣大農(nóng)村基層干部嚴(yán)格自律，廉潔從政，協(xié)調(diào)利益關(guān)系，可以有效化解社會矛盾，滿足群眾的合理要求，改善黨群干群關(guān)系。
(二)起到“宣傳員”的作用。配合支持村黨組織、村民委員會正確履行職責(zé)，向群眾廣泛宣傳村兩委會決策形成的依據(jù)、背景和動機的.合理性，向群眾解釋疑惑，正面引導(dǎo)村民積極支持村黨組織、村民委員會的工作，協(xié)助做好村民的思想政治工作，在村干部和村民之間搭建起了干群對話的平臺和橋梁。
(三)起到“調(diào)研員”的作用。深入了解村情民意，認(rèn)真受理村民的意見建議，及時向村黨組織和村民委員會反映村民對村務(wù)管理的意見和建議，特別是對村里重大決策提供咨詢意見。
(四)起到“協(xié)調(diào)員”的作用。理順村黨組織、村民委員會與黨員群眾之間的關(guān)系，協(xié)助村兩委會調(diào)處內(nèi)部糾紛，向當(dāng)事人客觀地講釋爭議情況，幫助當(dāng)事人分析爭議的要點和當(dāng)事人各自的責(zé)任，引導(dǎo)當(dāng)事人在互諒互讓的基礎(chǔ)上，逐步減少分歧，縮短距離，最終圓滿解決問題。
目前，錫城鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)督委員會工作已逐步進入正軌，正發(fā)揮作用。但村務(wù)監(jiān)督委員會作為一個新生事物，在其建立和發(fā)揮職能的過程中還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
(一)成員整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有待提高的問題。大多數(shù)村務(wù)監(jiān)督委員會成員年齡偏大,文化程度不是很高，有些村務(wù)監(jiān)督委員會成員對自己的職責(zé)不太明確，且多數(shù)都不熟悉財務(wù)管理，盡管已經(jīng)進行了有針對性的強化培訓(xùn)，但是仍不能滿足監(jiān)督工作的需要，發(fā)揮不了監(jiān)督村兩委會應(yīng)有的作用。
(二)不愿監(jiān)督的問題。建立了村務(wù)監(jiān)督委員會后，有些成員產(chǎn)生了打退堂鼓的念頭，不愿擔(dān)當(dāng)起職責(zé)做好監(jiān)督工作。主要因素有：怕耽誤時間影響掙錢;怕找麻煩結(jié)冤家;怕工作不力自找麻煩;心里沒底缺乏信心，既沒法向群眾交代，也不好向上級交代。
(三)村務(wù)監(jiān)督委員會主任待遇偏低，成員無報酬的問題。由于農(nóng)村工作繁多，村務(wù)監(jiān)督委員會主任與村委會書記、主任工作量相當(dāng)，但待遇不同，同工不同酬。其他成員只是依靠自身覺悟、素質(zhì)、責(zé)任心開展工作，沒有落實工作報酬，造成村務(wù)監(jiān)督委員會成員責(zé)任心不強，工作積極性不高。
建議上級部門針對存在的問題，制定切實可行的辦法，狠抓工作落實，確保村務(wù)監(jiān)督委員會正確行使權(quán)利，履行義務(wù)，切實發(fā)揮監(jiān)督作用，促進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展。
(一)抓好宣傳培訓(xùn)，提升工作質(zhì)量。一要提高干部群眾對村務(wù)監(jiān)督委員會的認(rèn)識。通過各種媒體和手段加大對建立村務(wù)監(jiān)督委員會的重要意義、工作職責(zé)、監(jiān)督職權(quán)等的宣傳，著力提升村務(wù)監(jiān)督委員會的社會影響力。讓群眾知曉村務(wù)監(jiān)督委員會在解決群眾困難、加強村級事務(wù)監(jiān)督、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用，讓干部群眾認(rèn)同并支持村務(wù)監(jiān)督委員會的工作，努力營造有利于開展工作的良好氛圍。二要加強對監(jiān)委會成員的教育培訓(xùn)，徹底解決“不會監(jiān)督”的問題。要突出教育培訓(xùn)的重點，在培訓(xùn)對象上重點加強對新進入人員的培訓(xùn);在培訓(xùn)內(nèi)容上既要加強思想政治教育和作風(fēng)教育，也要加強對紀(jì)檢、村務(wù)監(jiān)督業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，還要抓好金融、審計等市場經(jīng)濟知識和現(xiàn)代科技知識的培訓(xùn)，著力提高其懂政策、顧大局、敢監(jiān)督、會監(jiān)督的綜合素質(zhì)，推動村務(wù)監(jiān)督委員會工作深入開展。
(二)完善工作機制，規(guī)范運作程序。要進一步建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)的配套制度，確保村務(wù)監(jiān)督委員會依制度來管人、管權(quán)、管事。要建立健全檢查督導(dǎo)機制，著力解決村務(wù)監(jiān)督委員會在開展工作中存在的問題，及時總結(jié)推廣工作中好的經(jīng)驗和做法。要建立完善針對村務(wù)監(jiān)督委員會成員的日常管理制度和年度考核激勵機制，對履職盡責(zé)狀況好、群眾滿意度高的村務(wù)監(jiān)督委員會委員給予一定的績效補貼或獎勵;對考核不合格的，按照法律程序責(zé)令辭職或罷免處理，并及時組織增選或改選。
(三)明確部門工作職責(zé)，形成工作合力。明確各相關(guān)職能部門的職責(zé)，進一步理順領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。各級黨委、政府要把村務(wù)監(jiān)督委員會工作作為推進基層民主政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化工作措施，抓好工作落實。紀(jì)檢部門要加強對村務(wù)監(jiān)督委員會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，制定行之有效的管理措施和考評辦法，強化日常管理。組織部門要把村務(wù)監(jiān)督委員會納入基層組織建設(shè)范疇，進行統(tǒng)一管理。民政部門要幫助村務(wù)監(jiān)督委員會建立健全工作職責(zé)、工作權(quán)限、工作程序等相關(guān)工作制度。農(nóng)業(yè)部門要發(fā)揮對村級財務(wù)監(jiān)督管理的職能作用，加強村務(wù)監(jiān)督委員會對農(nóng)村民主議事和集體資金資產(chǎn)資源管理等方面的法規(guī)政策指導(dǎo)。
(四)是盡快解決村務(wù)監(jiān)督委員會主任、成員報酬問題。村務(wù)監(jiān)督委員會主任每月享受補貼，其他成員均無任何補貼，如不及時解決報酬問題，難以調(diào)動工作積極性，村務(wù)監(jiān)督委員會的作用難以發(fā)揮。報酬問題，建議由市級財政安排資金或由上級撥付專項經(jīng)費予以解決。
村務(wù)監(jiān)督委員會履職情況報告表篇十三
一是認(rèn)真履行職責(zé)監(jiān)委會的職責(zé)，對日常村務(wù)公開情況進行監(jiān)督，對各項的資金來源及分配使用等事項進行公開監(jiān)督。對村委會決策進行監(jiān)督，對各項工作的開展積極提議，對村民會議和村民代表會議的決議執(zhí)行情況進行監(jiān)督和村干部廉潔情況進行監(jiān)督;二是村務(wù)監(jiān)督委員會通過參與村級民主決策，加強對村委會工作監(jiān)督，實現(xiàn)了村務(wù)監(jiān)督由單純財務(wù)監(jiān)督向各項村務(wù)監(jiān)督、由事后監(jiān)督向事前事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變，有效地遏制了村干部不廉潔問題的發(fā)生;三是選舉產(chǎn)生的監(jiān)督委員會代表群眾對農(nóng)村事務(wù)和干部行為進行監(jiān)督，群眾可以把想說的話、想做的事和需要了解的各種情況，通過監(jiān)督委員會上傳下達、交流反饋，架起了干部與群眾溝通的橋梁;四是暢通了渠道，解決了“訴求一條路”問題，監(jiān)督委員會成立后，村務(wù)工作通過監(jiān)督委員會向群眾公布解釋，征求群眾意見。村里事務(wù)有問題接受質(zhì)詢，有爭議接受聽證，使大量的矛盾和問題在基層得到化解;五是明確了目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真履行好職責(zé)，充分執(zhí)行權(quán)限，形成了對村務(wù)公開、村務(wù)決策、村務(wù)執(zhí)行工作的監(jiān)督制約機制，真正體現(xiàn)了民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的.工作氛圍。
村務(wù)監(jiān)督委員會履職情況報告表篇十四
20xx年鎮(zhèn)黨委按照省、市、縣紀(jì)委《關(guān)于建立村務(wù)監(jiān)督委員會的實施意見》精神，在全鎮(zhèn)全面推行了村務(wù)監(jiān)督委員會制度，現(xiàn)將實施情況匯報如下：
全鎮(zhèn)13個村村務(wù)監(jiān)督委員會建立工作從2012年11月底開始，至12月中旬全部結(jié)束。村務(wù)監(jiān)督委員會選舉全部以“公推直選”的方式和“差額選舉”的方法進行，共選出委員39人，平均年齡42.3歲，35歲以下10人，占25.6%，高中以上學(xué)歷31人，占79.5%;13名主任委員，平均年齡39.6歲，其中35歲以下3人，占23.1%，高中以上學(xué)歷11人，占84.6%。2013年村級組織換屆后，39民委員平均年齡為44.1歲，35歲以下5人，占13.9%，高中以上學(xué)歷18人，占50%;13名主任委員，平均年齡40.7歲，其中35歲以下3人，占23.1%，高中以上學(xué)歷8人，占61.5%。
為有效發(fā)揮村監(jiān)會的作用，鎮(zhèn)黨委按照縣紀(jì)委的要求先后建立了七項制度。一是定期培訓(xùn)制度。鎮(zhèn)紀(jì)委定期召開村監(jiān)會主任會議,安排負(fù)責(zé)村集體財務(wù)管理等工作的業(yè)務(wù)人員為村監(jiān)會主任講解相關(guān)的知識，以提高村監(jiān)會特別是村監(jiān)會主任的履職能力。二是工作報告制度。為加強鎮(zhèn)紀(jì)委與村監(jiān)會的雙向溝通和工作指導(dǎo)，建立村監(jiān)會主任工作季報告制度，報告制度要求各村監(jiān)會主任匯報季度工作開展情況以及工作打算，工作中遇到的困難，以便鎮(zhèn)紀(jì)委及時掌握各村監(jiān)會工作運行情況，為村監(jiān)會工作提供幫助。三是統(tǒng)一考核制度。對村監(jiān)會的考核統(tǒng)一納入到村級班子的年度述職考核，要求村監(jiān)會主任向村民代表和全體黨員進行述職，接受參會人員的民主評議，確定村監(jiān)會及組成人員的考核成績，并按考核結(jié)果兌現(xiàn)考核獎，以此激勵村監(jiān)會成員的工作積極性。四是工作保障制度。明確了村監(jiān)會工作權(quán)限及享有的權(quán)利，做到了“八有”，即有辦公場所、有人員、有牌子、有印章、有檔案柜、有工作制度、有工作臺賬、有工作記錄，保障其正常開展日常工作。五是工作臺賬制度。對村監(jiān)會工作臺賬的內(nèi)容及規(guī)范管理做出明確要求，做到每次開展工作如實規(guī)范記錄，并把工作臺賬列為了村務(wù)檔案，以備查閱。六是工作例會制度。確定村監(jiān)會會議一般每季度召開一次，如遇特殊情況可隨時召開，決定問題采取少數(shù)服從多數(shù)原則，使村監(jiān)會重大事項決議民主化、規(guī)范化。七是申訴救助制度。村監(jiān)會在受到無理阻撓導(dǎo)致無法正常開展工作時，或其成員受到打擊報復(fù)的，可以向村黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和紀(jì)委反映情況，村黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和紀(jì)委應(yīng)及時協(xié)調(diào)處理。
村監(jiān)會的作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是加強財務(wù)監(jiān)督，規(guī)范村級財務(wù)管理，涉及村財務(wù)信訪量減少。村監(jiān)會建立之前，全鎮(zhèn)鎮(zhèn)信訪涉及農(nóng)村財務(wù)管理方面的比較突出，近年信訪問題來看，這方面的信訪量明顯減少，從中反映出了村監(jiān)會履職作用得到了一定的發(fā)揮。二是加強民生工程質(zhì)量的監(jiān)督把關(guān)，比如近年來實施人飲工程、村級活動場所建設(shè)，村監(jiān)會成員全程參與工程招投標(biāo)、工程施工監(jiān)管和決算驗收，工程實施得到了比較好的監(jiān)督。三是加強村務(wù)監(jiān)督，村務(wù)工作運轉(zhuǎn)更規(guī)范，在村級組織運轉(zhuǎn)過程中，村務(wù)監(jiān)督委員會參與村務(wù)決策、村務(wù)公開、“三資”管理的監(jiān)督，防止違規(guī)違法的行為發(fā)生，進一步規(guī)范了村務(wù)工作，促進村務(wù)工作的有效開展。
根據(jù)各村務(wù)監(jiān)督委員會運行及工作情況和前期的走訪調(diào)研發(fā)現(xiàn)，村監(jiān)會在基層民主監(jiān)督工作中還存在建設(shè)不規(guī)范、開展工作不到位等問題，特別是村監(jiān)會成員在崗履職問題是當(dāng)前村監(jiān)會運行中較為突出的問題。
一是村監(jiān)會成員主動監(jiān)督的信心不足，存在不敢監(jiān)督的問題。有少數(shù)村的村監(jiān)會主任不能正確處理和對待與村兩委的關(guān)系，不能正確認(rèn)識村監(jiān)會的地位和職能，對支部書記和村委會主任表現(xiàn)得唯唯諾諾，不能積極主動履行職責(zé)開展工作，遇事總是表現(xiàn)出聽從指示或征求意見的姿態(tài)，縮手縮腳，不能大膽提出自己的主見和好的工作思路，找不到開展監(jiān)督工作的切入點和載體，致使村監(jiān)會有名無實，形同虛設(shè)。
二是村監(jiān)會成員自身業(yè)務(wù)能力欠缺，存在不能監(jiān)督的問題。目前，雖然村監(jiān)會有了工作流程,但多數(shù)是未按流程監(jiān)督。從前期調(diào)研結(jié)果來看，多數(shù)村監(jiān)會成員特別是村監(jiān)會主任對黨在農(nóng)村現(xiàn)行的政策規(guī)定和村級事務(wù)流程化管理工作的一些程序和要求掌握不透，不知如何監(jiān)督。對村財務(wù)、工程實施等具體事務(wù)，缺少必需的業(yè)務(wù)知識，出現(xiàn)外行監(jiān)督不了內(nèi)行的現(xiàn)象，監(jiān)督能力有限，起不到真正的監(jiān)督作用。
三是村監(jiān)會成員得到的支持力度不夠，存在不愿監(jiān)督的問題。村黨組織書記和村委會主任，對村務(wù)監(jiān)督不重視，導(dǎo)致監(jiān)督推行過程中有一定的阻力，這嚴(yán)重影響到村監(jiān)委會的工作積極性。個別村主要領(lǐng)導(dǎo)思想中沒有被監(jiān)督的概念，不主動接受監(jiān)督，村監(jiān)會成員特別是村監(jiān)會主任又不愿意與村主要領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生矛盾，不主動開展工作，導(dǎo)致造成監(jiān)督缺失。
一是加強關(guān)系協(xié)調(diào)，凸顯村監(jiān)會的地位和職能。各級黨委、政府應(yīng)把村監(jiān)會作為村民自治組織的完善和補充，把村監(jiān)會與村“兩委”放在同等的地位來對待，按照決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)三權(quán)分離，即互相協(xié)調(diào)又互相制約的工作框架，明確村監(jiān)會的職責(zé)和義務(wù)。紀(jì)委應(yīng)把村監(jiān)會作為紀(jì)檢監(jiān)察組織在村一級的延伸，賦予其一定的職責(zé)。
二是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高村監(jiān)會的工作能力和水平。各級黨委、政府和紀(jì)委應(yīng)有計劃地對村監(jiān)會成員進行黨的農(nóng)村政策規(guī)定、法律知識和村事務(wù)流程化管理工作程序等知識的培訓(xùn)，將對村“兩委”的學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容延伸到村監(jiān)會，增強村監(jiān)會成員的政策水平和村級事務(wù)管理業(yè)務(wù)知識。
三是加強教育指導(dǎo)，增強村監(jiān)會的工作積極主動性。市縣紀(jì)委要加強對村監(jiān)會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作監(jiān)督，及時解決他們在村務(wù)監(jiān)督中遇到的困難和問題，對于監(jiān)督中村監(jiān)會不能解決的監(jiān)督問題，積極參與村監(jiān)會一起共同解決，從而增強他們的工作信心，使其在農(nóng)村民主政治建設(shè)中發(fā)揮積極作用。
村務(wù)監(jiān)督委員會履職情況報告表篇十五
我鎮(zhèn)現(xiàn)有8個行政村、1個居委會、121個村個民組，建立村務(wù)監(jiān)督委員會1個，監(jiān)督委員會共11人。我鎮(zhèn)高度重視這項工作，成立了村務(wù)監(jiān)督委員會工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨委副書記、紀(jì)律委員會書記任副組長，設(shè)立了辦公室，下發(fā)了實施方案，確保此項工作有組織、有步驟、有措施、有成效開展。村“兩委”充分發(fā)揮主導(dǎo)作用，把此項工作擺上了重要議事日程，按照方案要求穩(wěn)步實施，及時解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，推動村務(wù)監(jiān)督工作順利開展。