民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告(專業(yè)18篇)

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    通過報(bào)告,可以向他人傳遞信息、提供建議或者解決問題。在寫報(bào)告之前,可以先制定一個詳細(xì)的寫作計(jì)劃和大綱。寫報(bào)告需要一定的時間和精力,希望大家將時間合理分配,確保報(bào)告的質(zhì)量和效果。
    民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇一
    xxxx年,規(guī)劃財(cái)務(wù)工作要按照“保障為主題、管理為主線,服務(wù)為抓手”這一總體工作思路的要求,進(jìn)一步更新觀念、創(chuàng)新思路,突出重點(diǎn)謀大局,加強(qiáng)配合求發(fā)展,圍繞中心爭資金,科學(xué)理財(cái)出效益。繼續(xù)圍繞“三保一增”,即:保重點(diǎn)、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保待遇,財(cái)政投入增長15%的工作目標(biāo),充分發(fā)揮服務(wù)、保障、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的職能作用,做好以下幾項(xiàng)工作:
    一是加大民政事業(yè)經(jīng)費(fèi)爭取力度。科學(xué)編制部門預(yù)算,挖掘政策依據(jù),爭取資金超額到位,確保傳統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的遞增和新增項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的落實(shí),重點(diǎn)爭取解決民政工作經(jīng)費(fèi),確保單位人員經(jīng)費(fèi)和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。同時,積極配合相關(guān)科室和二級單位,做好各項(xiàng)專項(xiàng)資金和項(xiàng)目資金的爭取、分配和撥付工作。二是提升預(yù)算管理水平。要加強(qiáng)預(yù)算實(shí)施管理,確保預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度。按部門預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度嚴(yán)格資金劃撥、發(fā)放程序,增強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的時效性和均衡性。預(yù)算執(zhí)行中要進(jìn)一步加強(qiáng)會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作,強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行分析,積極開展支出績效評價工作,促進(jìn)支出結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高預(yù)算管理和決策水平,通過加大治理“三公”經(jīng)費(fèi)支出力度等措施,努力降低行政成本,提高預(yù)算執(zhí)行率和資金使用效益。
    加強(qiáng)對基層民政統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)。進(jìn)一步修訂完善《黃岡市民政統(tǒng)計(jì)工作評價辦法》,將財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作納入全市民政工作先進(jìn)單位的重要考核指標(biāo)。創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)日常工作管理機(jī)制,加強(qiáng)民政統(tǒng)計(jì)分析,不斷提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。
    1、抓建章立制,規(guī)范各項(xiàng)民政資金管理。從制度上、程序上規(guī)范各項(xiàng)民政資金的管理、使用和發(fā)放。進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度,加大對各項(xiàng)制度的執(zhí)行力度,以制度管人管事。
    2、抓指導(dǎo)培訓(xùn),提高基層財(cái)務(wù)管理水平。采取以會代訓(xùn),現(xiàn)場培訓(xùn)的方式加強(qiáng)對二級單位財(cái)務(wù)人員以及縣市和基層財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
    規(guī)劃工作是計(jì)財(cái)?shù)囊豁?xiàng)新的工作任務(wù),隨著國家對項(xiàng)目的投入日益加大,規(guī)劃財(cái)務(wù)部門的建設(shè)項(xiàng)目管理任務(wù)也越來越重,從編制規(guī)劃到項(xiàng)目的上報(bào)和具體實(shí)施,財(cái)務(wù)部門都要全程參與,做好管理和服務(wù)工作。所以,這項(xiàng)工作是我們需要突破和加強(qiáng)的一項(xiàng)工作。要以落實(shí)和啟動民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃項(xiàng)目為契機(jī),以項(xiàng)目建設(shè)為抓手,以吸納資金為保障,上下聯(lián)動,密切配合,充分發(fā)揮規(guī)劃財(cái)務(wù)部門的主導(dǎo)作用。
    1、推動規(guī)劃項(xiàng)目落實(shí)。按照規(guī)劃關(guān)于民政基本公共服務(wù)設(shè)施確定的建設(shè)任務(wù)和目標(biāo)、進(jìn)度,穩(wěn)步推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。加強(qiáng)與發(fā)改委在項(xiàng)目立項(xiàng)、審批方面的聯(lián)系與溝通,加強(qiáng)項(xiàng)目資金的管理,指導(dǎo)做好項(xiàng)目前期工作。
    2、加強(qiáng)在建項(xiàng)目監(jiān)督管理。加強(qiáng)項(xiàng)目管理的政策和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),組織開展組織項(xiàng)目實(shí)施、進(jìn)行項(xiàng)目監(jiān)管及項(xiàng)目評估等方面的培訓(xùn)。建立切合實(shí)際的項(xiàng)目管理模式,推進(jìn)項(xiàng)目管理規(guī)范化、制度化。
    3、健全完善項(xiàng)目儲備庫。項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫的建設(shè)和項(xiàng)目集中儲備,是項(xiàng)目申報(bào)和項(xiàng)目實(shí)施的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作。要做好民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目儲備庫數(shù)據(jù)的錄入工作,及時申報(bào)民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)儲備項(xiàng)目,并于省廳規(guī)劃項(xiàng)目儲備庫實(shí)現(xiàn)了有效對接,為有效爭取民政項(xiàng)目打下了較好的基礎(chǔ)。
    民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇二
    一、把保障和改善民生放在首位,救災(zāi)救助效能得到提升,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)低保一體化。
    (一)城鄉(xiāng)低保實(shí)現(xiàn)并軌。7月1日起,全市城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)并軌,統(tǒng)一提高到500元/月。全市共新增低保對象368戶、865人,退保1137戶、2838人;新增低保邊緣434戶、440人,退保376戶、379人。全年共發(fā)放低保(低保邊緣)補(bǔ)助金3953.2萬元。目前全市共有低保對象5459戶、9807人;低保邊緣對象1333戶、1348人。低保審批工作更加規(guī)范,鎮(zhèn)、區(qū)低保上傳數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率較高、低保檔案管理比較規(guī)范。我局被民政部列為全國第二批居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對工作試點(diǎn)單位。南豐鎮(zhèn)出臺專項(xiàng)政策設(shè)立第二條保障線,對該鎮(zhèn)低保、低保邊緣以外,家庭月人均收入在900元以下的困難家庭,按戶每月發(fā)放200元生活補(bǔ)助金。
    (二)特殊困難對象供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)自然增長。自207月1日起,集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)五保對象分別由原來的630元/月、518元/月統(tǒng)一提高到700元/月。目前,全市共有農(nóng)村五保對象649人,其中集中供養(yǎng)對象620人,集中供養(yǎng)率為95%。年,市鎮(zhèn)兩級直接用于五保供養(yǎng)工作的資金達(dá)534萬元。此外,共為3590名重殘人員發(fā)放重殘補(bǔ)助金1449.6萬元,還為特殊殘疾人71戶、139人發(fā)放補(bǔ)助金42.9萬元。
    (三)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助有所突破。救助對象、救助范圍和救助標(biāo)準(zhǔn)均有調(diào)整,2011年全市參加居民基本醫(yī)療保險的低保(低保邊緣)對象共有16.6萬人次享受到醫(yī)療救助,共計(jì)補(bǔ)助資金1224.2萬元。參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的低保(低保邊緣)對象共有1.5萬人次享受到醫(yī)療救助,共計(jì)救助資金325.4萬元。為519名享受居民基本醫(yī)療保險年度救助的對象發(fā)放年度救助金899.2萬元,對符合我市少年兒童大病救助的59名困難患兒發(fā)放救助金94.5萬元。
    (四)困難群眾補(bǔ)貼機(jī)制健全實(shí)施。及時采取措施應(yīng)對價格上漲對困難家庭帶來的影響,在xx市范圍內(nèi)率先出臺《關(guān)于調(diào)整對困難群眾實(shí)行價格上漲動態(tài)補(bǔ)貼的意見》,進(jìn)一步擴(kuò)大了發(fā)放對象,提高了補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。全年共8次啟動物價補(bǔ)貼機(jī)制,為困難群眾發(fā)放物價補(bǔ)貼1018.73萬元。另外,全省首創(chuàng)在國慶節(jié)期間為特定困難對象2萬余人,發(fā)放節(jié)日補(bǔ)貼每人100元,共計(jì)210.64萬元。
    (五)民生保險卓有成效。2011年6月,我局與人保財(cái)險張家港支公司對2011-xx市自然災(zāi)害民生保險簽訂續(xù)保合同,在保費(fèi)沒有增加的情況下,對保險責(zé)任、承保范圍和賠償限額均作了調(diào)整:一是增加了因發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故進(jìn)行合理施救過程中造成周邊居民的房屋及家庭基本生活設(shè)施損失的賠償限額1萬元/戶;二是將因火災(zāi)、爆炸引起的家庭基本生活設(shè)施賠償從1萬元/戶提高到1.5萬元/戶。在部分村推行了民生兩險(家財(cái)險、意外險)補(bǔ)充方案的試點(diǎn)(“幸福港城”居民家財(cái)險意外險補(bǔ)充計(jì)劃),塘橋鎮(zhèn)青龍村、錦豐鎮(zhèn)店岸村等實(shí)施了該項(xiàng)補(bǔ)充險。全年共賠付530起(涉及537個家庭)因遭雷擊、龍卷風(fēng)等自然災(zāi)害和火災(zāi)造成的人身傷亡和房屋損毀事件,共理賠金額173.56萬元,戶均3232元。
    (六)防災(zāi)減災(zāi)工作扎實(shí)開展。積極推進(jìn)“全國防災(zāi)減災(zāi)綜合示范社區(qū)”創(chuàng)建活動,塘橋鎮(zhèn)青龍社區(qū)、南豐鎮(zhèn)永合社區(qū)同時榮獲“全國防災(zāi)減災(zāi)綜合示范社區(qū)”和“江蘇省防災(zāi)減災(zāi)綜合示范社區(qū)”稱號。5月12日在楊舍鎮(zhèn)花園社區(qū)舉辦“防災(zāi)減災(zāi)日”廣場宣傳咨詢活動,通過防災(zāi)減災(zāi)專題展板展覽、為現(xiàn)場居民發(fā)放科普讀物以及“防災(zāi)減災(zāi)從我做起”主題簽名活動,增強(qiáng)了全市居民災(zāi)害風(fēng)險防范意識,提高了群眾應(yīng)對災(zāi)害風(fēng)險的能力。
    (七)春節(jié)慰問活動規(guī)??涨啊?0春節(jié)慰問的范圍、受眾、標(biāo)準(zhǔn)均為歷年之最。一是大幅增加慰問資金??傎Y金超過1.6億元,同比增加1.3億余元,其中,市財(cái)政6785.6萬元,鎮(zhèn)財(cái)政4509.4萬元,村(社區(qū))3372.4萬元,慈善資金等402.5萬元。二是大幅擴(kuò)大慰問范圍。將19大類困難群體納入春節(jié)慰問范疇,新增7類,惠及群眾11.56萬戶次,率先在全市對拆遷過渡戶進(jìn)行普惠慰問。三是大幅提高慰問標(biāo)準(zhǔn)。低保(含邊緣)家庭最低慰問標(biāo)準(zhǔn)元/戶,同比翻了一番,將2011年全年退保家庭納入慰問范圍,對低保、低保邊緣以外的大重病家庭進(jìn)行重點(diǎn)傾斜,慰問金最高達(dá)每戶8000元。
    二、積極應(yīng)對社會老齡化,提檔升級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)適度普惠。
    (一)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老加速推進(jìn)。出臺《關(guān)于加快發(fā)展我市老年事業(yè)的補(bǔ)充意見》,從提高民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化政策扶持和加強(qiáng)制度建設(shè)三個方面作了補(bǔ)充,特別是對由社會力量興辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)新增床位建設(shè)資金補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到12000元,在全省范圍內(nèi)處于領(lǐng)先水平。作為20政府實(shí)事工程的市老年公寓一期工程,投資1.95億元,建筑面積3.5萬平方米,設(shè)計(jì)總床位650張,于2011年10月正式啟用,內(nèi)設(shè)榮德護(hù)理院已投入試運(yùn)營,截止目前已入住老人近400人。金港、大新敬老院改擴(kuò)建工程已投入使用。錦豐鎮(zhèn)合興老年公寓、大新鎮(zhèn)中山老年公寓基本完工,進(jìn)入報(bào)批手續(xù)中。2011年全市養(yǎng)老床位數(shù)達(dá)4715張,千名老人養(yǎng)老床位數(shù)25.2張。
    (二)居家養(yǎng)老服務(wù)拓展。去年聯(lián)合財(cái)政局對78家居家養(yǎng)老服務(wù)中心(站)的硬件設(shè)施、組織建設(shè)、援助服務(wù)、生活照料、康復(fù)護(hù)理、文體教育、權(quán)益保護(hù)等方面進(jìn)行了考評檢查,有力地推動了居家養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目開展。南豐鎮(zhèn)永聯(lián)村的居家養(yǎng)老集中居住被確定為全省5種居家養(yǎng)老模式之一;楊舍鎮(zhèn)和塘橋鎮(zhèn)高標(biāo)準(zhǔn)建立了達(dá)到蘇州要求的日間照料中心;楊舍鎮(zhèn)城西街道和城東街道、金港鎮(zhèn)德豐社區(qū)、錦豐鎮(zhèn)三興社區(qū)都建立了達(dá)到蘇州標(biāo)準(zhǔn)的老年人助餐點(diǎn)。全年新建居家養(yǎng)老服務(wù)中心(站)11家(大新4家、楊舍3家、錦豐3家、金港1家)。
    (三)老年人優(yōu)待適度普惠。下發(fā)了《關(guān)于向80周歲以上老年人發(fā)放尊老金的通知》,針對老年人的社會福利制度由補(bǔ)缺型逐步向適度普惠型發(fā)展,全市80至89周歲的老年人也被納入尊老金發(fā)放范圍,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每月50元;90周歲以上不滿100虛歲老年人的尊老金也由100元/月提高到200元/月,累計(jì)發(fā)放尊老金2000余萬元。全面開展“養(yǎng)老機(jī)構(gòu)綜合責(zé)任險、居家養(yǎng)老護(hù)理責(zé)任險及70周歲以上老年人人身意外傷害保險”三項(xiàng)涉老保險,全年共理賠83件,賠付金額29萬余元。全年共辦理《江蘇省老年人優(yōu)待證》19135張。
    (四)敬老氛圍日漸濃厚。敬老月期間,市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問百歲老人代表,市、鎮(zhèn)、村三級共走訪慰問老年人10.5萬人,累計(jì)發(fā)放慰問金500余萬元。開展了慶祝第24個老年節(jié)文藝匯演、老年人音樂會、重陽登高等文體活動,各鎮(zhèn)(區(qū))紛紛開展走訪慰問、重陽聯(lián)歡、關(guān)愛空巢老人志愿服務(wù)等活動。
    三、保障優(yōu)撫安置對象權(quán)益,雙擁工作統(tǒng)籌推進(jìn),實(shí)現(xiàn)雙擁模范城五連冠。
    (一)高標(biāo)準(zhǔn)做好雙擁模范城創(chuàng)建迎檢工作。2011年初,全市雙創(chuàng)動員大會后,協(xié)調(diào)成立了全國雙擁模范城“五連冠”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,先后制訂下發(fā)《爭創(chuàng)全國雙擁模范城“五連冠”實(shí)施意見》、《任務(wù)分解表》、《xx市雙擁工作考核獎勵辦法(試行)》、《xx市雙擁工作要點(diǎn)》等文件,推進(jìn)雙擁工作機(jī)制規(guī)范化。精心制作雙擁專題匯報(bào)片,編制《創(chuàng)建全國雙擁模范城掠影》、《創(chuàng)建全國雙擁模范城資料匯編》和《創(chuàng)建特色匯編》。精心布置了永聯(lián)雙擁示范社區(qū)、張家港邊防檢查站等2個示范點(diǎn),為考評迎檢奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。去年12月,我市以高分通過省級驗(yàn)收考評,進(jìn)入公示名單,目前公示已結(jié)束,我市作為雙擁模范城代表受邀參加了中央軍民新春晚會。民政部擬于3月上旬召開正式的表彰大會。
    (二)全力攻克雙擁重點(diǎn)難點(diǎn)。出臺《xx市隨軍家屬就業(yè)補(bǔ)充辦法》,有效解決隨軍家屬就業(yè)問題。嚴(yán)格落實(shí)優(yōu)待獎勵經(jīng)費(fèi)自然增長機(jī)制,共發(fā)放各類優(yōu)待撫恤金1562.9萬元。立足便民惠民,在全市21家醫(yī)院及221家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站均實(shí)現(xiàn)了優(yōu)撫對象門診“一站式”醫(yī)療結(jié)算服務(wù),覆蓋面達(dá)100%。完成1849名60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵的身份認(rèn)定工作,共發(fā)放老年生活補(bǔ)助金45.84萬元。共接收年冬季退役士兵396人,發(fā)放自謀職業(yè)補(bǔ)助金1913.5萬元,其中189名退役士兵學(xué)員免費(fèi)參加職業(yè)技能培訓(xùn)。與沙鋼、華爾潤等大型企業(yè)單位牽線搭橋,幫助退役士兵就業(yè)?!拔苛夜こ獭痹鷮?shí)推進(jìn),市政府撥??顚Π苍嵊谀暇┯昊ㄅ_烈士陵園的'2位張家港籍烈士陵墓進(jìn)行了修繕并舉行重修揭碑儀式,投入210萬元改造的市烈士陵園將于2月底竣工。
    (三)積極營造雙擁創(chuàng)建社會氛圍。廣泛開展宣傳教育,開通并及時更新“張家港雙擁網(wǎng)”,在市區(qū)主要路段設(shè)置雙擁墻7塊,設(shè)置室外永久性大型雙擁宣傳標(biāo)志1處,在駐軍單位設(shè)立了“軍人法律援助站”。依托全市公共場所的電子屏、廣告位發(fā)布雙擁宣傳標(biāo)語標(biāo)志,在市區(qū)8個停車場設(shè)置軍車免費(fèi)標(biāo)志。舉辦“2011年軍地新春團(tuán)拜會”,春節(jié)八一期間向15家部隊(duì)單位及部分重點(diǎn)優(yōu)撫對象發(fā)放慰問金348.96萬元。舉行了張家港籍軍隊(duì)杰出人才代表先進(jìn)事跡報(bào)告會、“張家港艦”回訪港城、百名將軍書畫展等10余項(xiàng)雙擁活動,涌現(xiàn)出永聯(lián)村吳棟才、錦豐鎮(zhèn)聯(lián)興社區(qū)等擁軍典型,社會反響很好。
    四、重視和推動社區(qū)建設(shè),完善社會管理體系,實(shí)現(xiàn)“三社聯(lián)動”工作機(jī)制。
    (一)社會建設(shè)管理體系初步形成。配合市委市政府出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會建設(shè)創(chuàng)新社會管理若干意見》總文件及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)管理的意見》等配套文件,明確我市社會建設(shè)管理的公共服務(wù)、社會保障、社區(qū)管理、綜合治理、文明養(yǎng)成、基層黨建“六大體系”,形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與”的社會建設(shè)管理格局。邀請上海大學(xué)顧駿教授為我市領(lǐng)導(dǎo)干部作專題講座,組織社區(qū)干部赴新加坡社會建設(shè)管理培訓(xùn),開展社區(qū)干部社會管理與群眾工作專題等培訓(xùn)班,進(jìn)一步增強(qiáng)各級干部社會建設(shè)管理能力。以社區(qū)建設(shè)為著力點(diǎn)推進(jìn)社會建設(shè)管理,召開全市社區(qū)建設(shè)推進(jìn)會議,進(jìn)一步明確社區(qū)建設(shè)重點(diǎn)。
    (二)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)管理創(chuàng)新發(fā)展。一是探索實(shí)施社區(qū)管理服務(wù)網(wǎng)格化、扁平化創(chuàng)新機(jī)制。在社區(qū)劃分“小組長—樓道長”二級網(wǎng)格,截至目前,全市89個社區(qū)居委會、90%的村委會完成網(wǎng)格設(shè)置,共設(shè)有村(居)小組長5961人、樓道長3388人。二是優(yōu)化社區(qū)綜合服務(wù)平臺,持續(xù)推進(jìn)社區(qū)“開放式”辦公和“一站式”服務(wù),城市社區(qū)“6+x”、農(nóng)村社區(qū)“8+x”服務(wù)項(xiàng)目全面普及,2011年10家農(nóng)村社區(qū)新擴(kuò)建社區(qū)綜合服務(wù)平臺1.81萬平方米,社區(qū)用房平均面積農(nóng)村達(dá)1949.6平方米,城鎮(zhèn)達(dá)1515平方米。市財(cái)政安排專項(xiàng)資金近2000萬元,進(jìn)一步提高社區(qū)建設(shè)保障經(jīng)費(fèi)。三是豐富和諧社區(qū)建設(shè)內(nèi)涵,去年按照省和諧社區(qū)指標(biāo)開展綜合性的“和諧社區(qū)”考評,創(chuàng)新采取了業(yè)務(wù)主管者、社區(qū)實(shí)踐者、群眾參與者三結(jié)合方法,“省級和諧社區(qū)建設(shè)達(dá)標(biāo)率”達(dá)98.2%,在此基礎(chǔ)上考核星級社區(qū),共評出五星社區(qū)169個、四星社區(qū)52個、三星社區(qū)36個,群眾滿意率98%,落實(shí)以獎代補(bǔ)資金166萬元。金港鎮(zhèn)后塍中心社區(qū)獲評第六批“江蘇省和諧示范社區(qū)”,大新鎮(zhèn)大新社區(qū)“雙軌并行區(qū)域?yàn)橹鲃?chuàng)新農(nóng)村新型社區(qū)黨建模式”獲評xx市和諧社區(qū)創(chuàng)新獎。四是拓展基層民主方式。圍繞爭創(chuàng)“全國村務(wù)公開民主管理示范單位”,基層民主水平不斷提升,指導(dǎo)村務(wù)信息公開網(wǎng)站的設(shè)置,推廣“網(wǎng)上村委會”,在175個村實(shí)現(xiàn)全覆蓋,聯(lián)合政協(xié)開展“農(nóng)村社區(qū)管理創(chuàng)新”論壇,評出優(yōu)秀論文36篇,錦豐鎮(zhèn)榮獲全省第九屆村委會換屆選舉先進(jìn)集體。
    (三)社工人才隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)跑全國。20全市報(bào)考人數(shù)繼續(xù)領(lǐng)跑蘇州各縣市,492人報(bào)名參考,舉辦第四期全國社工職業(yè)水平考試考前培訓(xùn)班。94人通過考核,合格人數(shù)繼續(xù)保持全國各(縣)市前列。安排復(fù)旦大學(xué)3名社工專業(yè)學(xué)生在我市社工專業(yè)實(shí)習(xí)點(diǎn)開展實(shí)習(xí)。邀請高校社會工作專業(yè)教師、專業(yè)社工機(jī)構(gòu)資深社工舉辦社工實(shí)務(wù)實(shí)踐主題講座,有力提升我市社會工作人員理論素養(yǎng),有效提高社會工作者開展社會工作的實(shí)務(wù)能力。我市被命名為全國第二批社工人才隊(duì)伍建設(shè)示范市。
    (四)社會組織管理加速推進(jìn)。2011年末全市共有登記的社會組織387個,其中社會團(tuán)體198個、民辦非企業(yè)177個、基金會12個。在蘇州率先成立市公益組織培育中心,2011年共有4家公益組織入駐培育。出臺《xx市培育發(fā)展公益慈善類社會組織的實(shí)施意見》,明確每年從市財(cái)政及福利彩票公益金中安排100萬元資金作為社會組織發(fā)展專項(xiàng)資金。召開全市社會組織評估和公信力建設(shè)大會,全面開展社會組織評估工作,共評出5a的社會組織3個,4a的6個,3a的12個。我局獲評2011年“江蘇省社會組織培育管理工作先進(jìn)單位”。
    五、健全慈善工作機(jī)制,推動公益事業(yè)項(xiàng)目化發(fā)展,實(shí)現(xiàn)福彩銷售超三億元。
    (一)福彩銷售實(shí)現(xiàn)歷史性突破。全年共銷售福利彩票3.5498億元,其中電腦票23959萬元,即開票6317萬元,中福在線5222萬元,完成xx市下達(dá)任務(wù)數(shù)的152%,為社會籌集本級公益金3200多萬元,福彩銷量繼續(xù)保持在xx市縣級市第二的位置。創(chuàng)辦“好運(yùn)福彩”報(bào),密切與彩民的溝通。開展福彩超3億元回饋社會活動,資助16所學(xué)校建造福彩圖書室,營造深厚福彩公益氛圍。
    (二)福利企業(yè)發(fā)展平穩(wěn)。2011年全市福利企業(yè)新增2家,退出4家,年末共有福利企業(yè)96家,職工總?cè)藬?shù)13350名,安置殘疾職工4597名。2011年為174家企業(yè)辦理人員變動審核,為8家企業(yè)辦理變更等手續(xù)。2011年全市福利企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售73.68億元,實(shí)現(xiàn)利稅3.7億元,實(shí)際納稅1.5億元,實(shí)際退稅1.1億元。組織開展福利企業(yè)年審工作,進(jìn)一步規(guī)范了福利企業(yè)的管理,為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供服務(wù),保障殘疾職工的切身利益。組織對福利企業(yè)殘疾職工持有的《殘疾人證》清理核實(shí),落實(shí)國家關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)的稅收優(yōu)惠政策。
    (三)慈善公益事業(yè)不斷發(fā)展。2011年,全市共募集慈善款物8305萬元,使用資金8933萬元。籌備成立了xx市慈善捐助中心,在城區(qū)4個街道各建立了1家慈善捐助站,初步形成市—鎮(zhèn)—街道三級捐助網(wǎng)絡(luò),下?lián)苜Y金加強(qiáng)社區(qū)慈善超市建設(shè)。開通張家港慈善網(wǎng),為捐贈者與受助者搭建交流溝通互動的平臺,實(shí)施百名慈善義工計(jì)劃。深入開展“共享陽光”慈善助學(xué)活動,在“共享陽光”冠名基金定向捐助的貧困學(xué)生中開展“四個一”活動,組織開展“大愛伴我成長——陽光學(xué)子感恩張家港”系列活動,豐富了慈善助學(xué)活動內(nèi)涵,全年共資助2822名貧困學(xué)生,資金總額845.65萬元,助學(xué)范圍、標(biāo)準(zhǔn)與力度均位于xx市前列。
    六、突出人性化服務(wù),推動公共事務(wù)管理規(guī)范化,實(shí)現(xiàn)殯葬全民普惠。
    (一)殯葬改革成效顯著。出臺《xx市免除殯葬基本服務(wù)費(fèi)用實(shí)施辦法》,從2011年10月1日起,我市實(shí)行殯葬全免普惠政策,即以戶籍為對象免除城鄉(xiāng)居民基本殯儀服務(wù)費(fèi)用。印發(fā)政策解讀,開展集中宣傳,市天府苑設(shè)計(jì)制作服務(wù)指南,張貼“一站式”便民服務(wù)項(xiàng)目、價格和承諾,推出“主動式”全程引導(dǎo)服務(wù)。政策實(shí)施以來,共免除基本殯葬費(fèi)用300余萬元。2011年全市整治散墳23650余穴,錦豐、楊舍等鎮(zhèn)在搬遷過中采用了新方式,把遺骨進(jìn)行集中深埋,遺骨要合葬的焚燒成骨灰進(jìn)骨灰堂等形式。特別是金港鎮(zhèn)堅(jiān)定散墳整治決心,破除重重阻力,通過強(qiáng)勢推進(jìn),將香山區(qū)域內(nèi)所有散墳整治搬遷,共搬遷散墳5228穴,強(qiáng)制平墳750多穴。清明期間,全市祭掃人數(shù)累計(jì)近70萬人次,車輛15萬多輛次,祭掃管理工作零投訴,實(shí)現(xiàn)“文明祭掃、平安清明”的目標(biāo)。
    (二)地名工作水平提升。全年完成道路命名64條,更名16條,調(diào)整3條;小區(qū)命名15個,調(diào)整7個;廣場命名1個;橋梁命名18座。圓滿完成第二次地名普查資料補(bǔ)更任務(wù),運(yùn)用第二次地名普查成果,進(jìn)一步完善我市地名數(shù)據(jù)庫,為全市地名公共服務(wù)工程建設(shè)奠定基礎(chǔ)。完成蘇泰線第二次聯(lián)查工作以及錫蘇泰、錫蘇線等界樁定位修復(fù)工作,積極開展平安邊界建設(shè),毗鄰邊界群眾生活生產(chǎn)和諧相處。文明城市創(chuàng)建期間,聯(lián)合城管、公安等部門對市區(qū)地名標(biāo)志設(shè)置情況進(jìn)行集中檢查,做好查漏補(bǔ)缺工作的同時,對不符合標(biāo)準(zhǔn)的地名標(biāo)志及時進(jìn)行更換。
    (三)孤殘兒童生活得到改善。全年共依法辦理收養(yǎng)登記132人。目前全市有經(jīng)認(rèn)定符合救助條件的散居孤兒15名,建立孤兒基本生活標(biāo)準(zhǔn)自然增長機(jī)制,共計(jì)發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)用9.72萬元。全市有集中養(yǎng)育孤殘兒童76名,市兒童福利積極運(yùn)行社工嵌入管理模式開展各項(xiàng)養(yǎng)護(hù)工作,通過開展“類家庭”、“飛翔志愿者”等社工項(xiàng)目,充分利用社會資源提高養(yǎng)育水平。原計(jì)劃投資2500萬元的兒童福利院(救助管理站)重建工程又追加經(jīng)費(fèi)至3600余萬元,目前主體工程已封頂,進(jìn)入裝飾裝潢階段。
    (四)救助管理規(guī)范有序。市救助管理站全年接待求助并救助各類對象440人次,其中提供醫(yī)療救治43人次,救助流浪未成年人21人次。在文明城市創(chuàng)建迎檢期間,持續(xù)推進(jìn)主動救助方式,將街面流浪乞討管理納入救助管理長效機(jī)制。全力做好三無救助對象的身份甄別工作,核實(shí)17余例三無對象身份,幫助10人成功返鄉(xiāng)。
    (五)婚姻登記人性化服務(wù)。全年共辦理結(jié)婚登記9660對,離婚登記1783對。市婚姻登記處實(shí)行全天制中午無休辦公制度,在原有六天工作制便民舉措的基礎(chǔ)上延長每日工作時間,嘗試開展離婚適度調(diào)解親情服務(wù),增設(shè)婚姻家庭輔導(dǎo)室,探索社工介入婚姻登記實(shí)務(wù)。在2011年11月11日婚姻登記高峰日,采用預(yù)約登記、延長工作時間等方式,為330對新人成功辦理結(jié)婚登記,無違法登記和有效投訴現(xiàn)象發(fā)生,合格率為100%。
    七、打造民政服務(wù)品牌,為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu),實(shí)現(xiàn)民政隊(duì)伍建設(shè)跨越式發(fā)展。
    (一)開展張家港精神再教育再弘揚(yáng)再實(shí)踐活動。通過開展“五個一”活動,即:民政系統(tǒng)干部每人寫一篇心得體會文章、局機(jī)關(guān)到局屬各單位負(fù)責(zé)人上一次講臺、各科室各單位組織一次學(xué)習(xí)討論成果交流、邀請張家港精神宣講團(tuán)成員舉辦專題講座接受一次主題教育、在東城第一區(qū)域聯(lián)合黨委開展一次聯(lián)合活動等形式,在完成全市三再活動規(guī)定動作的基礎(chǔ)上,我局還做到思想作風(fēng)和能力建設(shè)齊抓并舉、業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)共同推進(jìn),為民政事業(yè)搶抓機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供精神保障,以實(shí)際行動大力弘揚(yáng)張家港精神。
    (二)開展?fàn)巹?chuàng)群眾滿意窗口單位和為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。2011年5月在購物公園克拉水岸廣場開展“黨心暖民心、滿意在民政”廣場咨詢服務(wù)活動,公開服務(wù)承諾、展示工作展板、發(fā)放宣傳折頁、接受群眾咨詢。開展為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,大力推行“三亮”(亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾)、深入開展“三比”(比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績),突出實(shí)施“三評”(群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評),積極挖掘創(chuàng)新實(shí)踐張家港精神的先進(jìn)典型,在全市民政系統(tǒng)形成比學(xué)趕超的良好氛圍。
    (三)開展民政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議活動。制訂下發(fā)政風(fēng)行風(fēng)活動計(jì)劃,扎實(shí)開展行風(fēng)評議活動,對基層窗口單位分類指導(dǎo),順利通過質(zhì)量管理體系外部審核。市天府苑獲評全國民政系統(tǒng)行風(fēng)創(chuàng)建先進(jìn)單位,以此為契機(jī)在更高平臺上創(chuàng)設(shè)“親情”服務(wù)品牌,推進(jìn)“有深度、有廣度、有溫度”的殯儀行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。市老年公寓以遷入新址為契機(jī),召開全體職工大會,發(fā)出“樹全新行風(fēng)、建一流公寓”的動員令。
    (四)開展績效比拼和服務(wù)品牌創(chuàng)建活動。在績效比拼活動中,群策群力推出“親民+勤政”民政機(jī)關(guān)服務(wù)主品牌,以及“共享陽光、幸福公益、民生保險、魚水情、暖夕陽、親情服務(wù)、好運(yùn)福彩、港城名片、惠民社區(qū)”等九個子品牌,并在進(jìn)行了公示,提高了干部職工“服務(wù)創(chuàng)品牌、工作創(chuàng)亮點(diǎn)”的意識,局屬市老年公寓、婚姻登記處等單位也紛紛推出“樂齡關(guān)愛360°”、“親情服務(wù),真情為您”等品牌,張家港日報(bào)在頭版以《這邊風(fēng)景獨(dú)好》為題,對我局機(jī)關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建的情況進(jìn)行了報(bào)道。開展民政大講堂活動,從二季度開始已開展三期,6位機(jī)關(guān)中層圍繞三社聯(lián)動、政務(wù)信息等專題進(jìn)行了授課,累計(jì)近200人次聽課,對推進(jìn)民政效能建設(shè)起到了積極作用。在五四青年節(jié)開展了青年紅歌會等活動,今年1月成立市福彩藝術(shù)團(tuán),進(jìn)一步加強(qiáng)了民政文化建設(shè)。
    民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇三
    各位代表:
    我受公司工會主席的委托,向大會做第__屆工會委員會財(cái)務(wù)工作報(bào)告,請予以審議,公司工會財(cái)務(wù)工作報(bào)告。
    大局,開拓進(jìn)取,按照省公司“三抓一創(chuàng)”的總體要求,全面落實(shí)“依靠”方針,突出維護(hù)職工權(quán)益,在財(cái)務(wù)管理上求規(guī)范,在經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理上求實(shí)效,保證了經(jīng)費(fèi)足額及時撥繳,圓滿完成了省電力工會、市總工會上解經(jīng)費(fèi)的目標(biāo)任務(wù),為工會開展好各項(xiàng)職工活動奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。工會財(cái)務(wù)工作連續(xù)六年分獲河南省電力工會財(cái)務(wù)競賽一等獎、____市總工會財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。借此機(jī)會,向一貫支持和關(guān)心工會建設(shè)的各級領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門和全體會員表示衷心的感謝!
    一、工會經(jīng)費(fèi)收支使用情況。
    (一)經(jīng)費(fèi)收入情況,工作報(bào)告《公司工會財(cái)務(wù)工作報(bào)告》。20____年初經(jīng)費(fèi)余額__萬元。七年來,公司工會總收入為____萬元。其中:
    1.撥繳經(jīng)費(fèi)收入____萬元,包括行政和三產(chǎn)。
    2.會員會費(fèi)收繳____萬元。
    3.上級工會補(bǔ)助____萬元,主要是:補(bǔ)助購車、辦公費(fèi)等。
    4.行政補(bǔ)助收入____萬元,主要是:補(bǔ)助購置文體活動場地器材及大型文體活動等。
    5.銀行存款利息收入____萬元。
    (二)經(jīng)費(fèi)支出情況。經(jīng)費(fèi)合計(jì)總支出為____萬元。其中:
    1.上解經(jīng)費(fèi)。按照撥繳經(jīng)費(fèi)收入30%的比例上解省電力工會、10%的比例上解____市總工會,共計(jì)上解經(jīng)費(fèi)____萬元。
    2.會員活動費(fèi)支出____萬元,其主要用于基層分會開展活動。
    3.職工活動費(fèi)支出____萬元。其中:
    (1)職工教育費(fèi)。主要用于購職工學(xué)習(xí)書刊等,支出金額____萬元。
    (2)文體活動費(fèi)。主要用于組織職工參加省公司文體活動和市總工會舉辦的職工運(yùn)動會、“文化體育活動月”、“雙節(jié)”文藝晚會、重大節(jié)日文體活動等,支出金額____萬元。
    (3)宣傳活動費(fèi)。主要用于制作宣傳板面和宣傳條幅,舉辦攝影展等費(fèi)用,支出金額____萬元。
    (4)其它活動費(fèi)。慰問一線職工和“三八”節(jié)等活動,支出金額____萬元。
    4.工會業(yè)務(wù)費(fèi)支出____萬元,其中:
    (1)會議費(fèi)。用于職代會及工運(yùn)理論研討會等,費(fèi)用____萬元。
    (3)專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于勞動競賽活動支出等,費(fèi)用____萬元。
    (4)其它業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于工會自身建設(shè)方面。包括給基層分會購照相機(jī)、購置必要的辦公用具及辦公用品、接待兄弟單位等,費(fèi)用____萬元。
    (三)經(jīng)費(fèi)結(jié)余。截至20__6年底經(jīng)費(fèi)滾動結(jié)余____萬元。
    民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇四
    20xx年,在集團(tuán)公司和董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,公司財(cái)務(wù)工作圍繞年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo),深化預(yù)算管理,提高資金效益,嚴(yán)格控制成本,疏導(dǎo)電價矛盾,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,全面完成了年度主要預(yù)算指標(biāo),為公司持續(xù)健康發(fā)展提供了良好的財(cái)務(wù)支撐?,F(xiàn)將公司20xx年度財(cái)務(wù)工作情況報(bào)告如下:
    20xx年,公司進(jìn)一步加強(qiáng)全面預(yù)算和內(nèi)部經(jīng)營考核相結(jié)合,按照集團(tuán)公司下達(dá)的資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書,強(qiáng)化成本費(fèi)用的預(yù)算控制,提高資金集約化管理力度,不斷改善財(cái)務(wù)狀況,公司本部及各控股分、子公司預(yù)算總體執(zhí)行情況良好。
    項(xiàng)目營業(yè)收入營業(yè)成本營業(yè)稅金及附加管理費(fèi)用其中:可控費(fèi)用財(cái)務(wù)費(fèi)用營業(yè)外收支利潤總額1234計(jì)劃實(shí)際計(jì)劃實(shí)際計(jì)劃實(shí)際計(jì)劃實(shí)際20xx年度,各控股公司預(yù)算完成情況基本良好,其中xx公司實(shí)現(xiàn)盈利??煽刭M(fèi)用考慮調(diào)整因素后總體未超支。
    從上表可見,公司的營業(yè)收入的增長高于營業(yè)成本的增長,主要是由于本年主要業(yè)務(wù)收入大幅增長所致。
    營業(yè)稅金及附加受到銷售收入增加及地方教育費(fèi)附加增長的影響,超出年初預(yù)算38%;管理費(fèi)用較計(jì)劃有小幅增長,主要是受通貨膨脹等外部因素的影響;財(cái)務(wù)費(fèi)用受到國內(nèi)金融政策的影響,超出計(jì)劃5%。
    利潤總額較計(jì)劃減虧x。
    資產(chǎn)總額及負(fù)債總額與預(yù)算偏差較小,同比減幅x%,主要由于固定資產(chǎn)計(jì)提折舊以及企業(yè)歸還長期貸款形成。
    四、預(yù)算執(zhí)行中存在的主要問題。
    20xx年,各公司主要預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行情況基本良好,但仍存在以下問題:
    1、財(cái)務(wù)制度不健全,各公司均不同程度存在制度缺失老舊,不能滿足日常管理所需。
    2、全面預(yù)算管理還要加強(qiáng),尤其是對全面預(yù)算執(zhí)行的過程控制及結(jié)果分析有待提高。
    3、成本費(fèi)用分析不足,除預(yù)算管理外,各生產(chǎn)單位還應(yīng)細(xì)化成本費(fèi)用。
    分析,嚴(yán)格控制可變成本,以滿足自主運(yùn)營管理需要。
    一、20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算編制原則及依據(jù)。
    堅(jiān)持效益優(yōu)先原則,嚴(yán)格成本費(fèi)用預(yù)算控制;堅(jiān)持積極穩(wěn)健原則,確保以收定支,加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險控制;堅(jiān)持權(quán)責(zé)對等原則,確保預(yù)算切實(shí)可行。
    二、20xx年主要財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)編制情況。
    20xx年度營業(yè)收入營業(yè)成本營業(yè)稅金及附加管理費(fèi)用財(cái)務(wù)費(fèi)用投資收益營業(yè)外收支利潤總額資產(chǎn)總額其中:非流動資產(chǎn)上年完成(萬元)本年預(yù)算(萬元)增減率負(fù)債總額其中:非流動負(fù)債所有者權(quán)益。
    三、20xx年度可能影響預(yù)算指標(biāo)的主要因素。
    1、受國家宏觀調(diào)控的影響,貸款利率可能發(fā)生變化,會對公司的財(cái)務(wù)費(fèi)用及損益情況產(chǎn)生影響。
    2、受通貨膨脹影響,市場物價及人工成本呈上漲趨勢,會對營業(yè)成本及管理費(fèi)用等產(chǎn)生一定影響。
    3、受政府調(diào)控的影響,會對公司的主營業(yè)務(wù)收入產(chǎn)生影響。
    4、參股公司的盈利及分紅能力不確定,會對投資收益產(chǎn)生一定影響。
    為實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo),各控股公司必須按照公司年度工作會議的統(tǒng)一安排和部署,在做好各項(xiàng)日常管理工作外,還應(yīng)做好以下方面工作:
    一、結(jié)合經(jīng)營考核機(jī)制,深化全面預(yù)算管理。
    按照集團(tuán)公司的要求,公司今年將繼續(xù)完善預(yù)算管理體系,將全面預(yù)算管理與內(nèi)部經(jīng)營考核相結(jié)合,使兩者相互補(bǔ)充與促進(jìn)。各預(yù)算執(zhí)行單位必須認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行公司批復(fù)的預(yù)算方案,嚴(yán)格控制預(yù)算外支出。公司將加大對預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的考核力度,并就預(yù)算制度完整性、預(yù)算流程規(guī)范性、預(yù)算執(zhí)行嚴(yán)肅性、預(yù)算支出真實(shí)性等方面進(jìn)行考核和評價,增強(qiáng)預(yù)算對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的調(diào)控能力;財(cái)務(wù)部門要加強(qiáng)預(yù)算分析工作,通過對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的加工和分析,及時發(fā)現(xiàn)和解決預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。
    二、推進(jìn)成本費(fèi)用的精細(xì)化管理,加強(qiáng)成本控制。
    推進(jìn)成本費(fèi)用的精細(xì)化管理,是實(shí)現(xiàn)年度利潤指標(biāo)的重要保證。各分、子公司要切實(shí)加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的成本控制,認(rèn)真研究同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)的成本結(jié)構(gòu)和水平,努力完善成本核算和控制體系。
    三、加強(qiáng)實(shí)物資產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作。
    結(jié)合起來,逐步實(shí)現(xiàn)帳實(shí)一致。同時各控股公司財(cái)務(wù)部門要嚴(yán)格執(zhí)行公司固定資產(chǎn)管理辦法,加強(qiáng)工程項(xiàng)目的竣工決算工作,做好資產(chǎn)的按時入賬及受損資產(chǎn)的清理處置工作。
    四、建立內(nèi)部控制體系,提高財(cái)務(wù)工作規(guī)范化程度。
    內(nèi)控制度建設(shè)與管理工作是集團(tuán)公司本年財(cái)務(wù)工作的重要內(nèi)容。20xx年公司內(nèi)控體系建設(shè)重在完善補(bǔ)充制度,重在落實(shí)制度。通過制度管理,提高財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化程度。并繼續(xù)深化財(cái)務(wù)監(jiān)督,在公司內(nèi)部建立重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)報(bào)告制度,對各控股公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)會計(jì)制度、重要會計(jì)政策、年度財(cái)務(wù)預(yù)決算、資產(chǎn)核銷以及其他影響企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量的重大事項(xiàng)進(jìn)行報(bào)批、報(bào)備管理。五、開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高執(zhí)業(yè)能力。
    經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會計(jì)越重要,經(jīng)濟(jì)活動的多元化和復(fù)雜化對會計(jì)人員的執(zhí)業(yè)素質(zhì)提出更高的要求,財(cái)務(wù)人員必須持續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷豐富更新知識,才能滿足工作的需要。20xx年公司仍將按照集團(tuán)公司的安排,加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)教育,組織進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),鼓勵會計(jì)人員參加專業(yè)技術(shù)資格考試,不斷豐富更新專業(yè)知識,滿足工作需要。
    各位代表,20xx年是公司財(cái)務(wù)工作面臨考驗(yàn)的一年,既有國際金融危機(jī)不斷加劇、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻困難的挑戰(zhàn),也有公司內(nèi)部經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變對財(cái)務(wù)管理提出的更高要求;財(cái)務(wù)工作只有不斷自我完善,自我超越,才會取得新的成就。20xx年,在集團(tuán)公司和董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體財(cái)務(wù)人員的共同努力下,財(cái)務(wù)管理工作一定會取得新的進(jìn)展。
    民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇五
    各位代表:
    現(xiàn)向大會報(bào)告本屆工會經(jīng)費(fèi)收支情況和工會財(cái)務(wù)工作,請予審議。
    一、本屆工會經(jīng)費(fèi)基本收支情況。
    本屆工會自20__年以來,工會經(jīng)費(fèi)總收入____萬元。其中撥交經(jīng)費(fèi)收入250.24萬元;會員會費(fèi)收入4____萬元;職工福利費(fèi)收入____.45萬元。
    經(jīng)費(fèi)總支出____4萬元。其中上解經(jīng)費(fèi)8____萬元,占總支出的32%;本級經(jīng)費(fèi)支出180.24萬元,占總支出的68%。其中主要開支有職工活動費(fèi)78.56萬元;會員活動費(fèi)32.15萬元;工會業(yè)務(wù)費(fèi)51.98萬元;職工福利費(fèi)支出91.05萬元。
    截止20__年9月底收支相抵結(jié)余78.97萬元。
    4年多來,本屆工會委員會始終按照黨委和上級工會的要求,認(rèn)真貫徹《工會法》、《工會會計(jì)制度》、《工會經(jīng)費(fèi)管理使用辦法》和《工會福利費(fèi)管理使用辦法》,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則,在收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)方面取得了顯著成績,為保障工會各項(xiàng)工作的順利開展發(fā)揮了積極的作用,較好地完成了本屆工會財(cái)務(wù)工作任務(wù)。
    (一)工會經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)步增長,制度建設(shè)日趨完善。
    工會的收入主要有三個來源,即工會撥交經(jīng)費(fèi)、會員會費(fèi)和職工福利費(fèi)的收入。撥交經(jīng)費(fèi)是工會經(jīng)費(fèi)的主要來源,占總收入的69%。在##的大力支持下,經(jīng)過本屆工會的努力,我##的工會經(jīng)費(fèi)連續(xù)幾年穩(wěn)中有升,尤其是近3年,撥交經(jīng)費(fèi)收入逐年遞增,達(dá)到了與職工工資總額的同步增長,學(xué)校工會經(jīng)費(fèi)得到了保證,并得到了上級工會的表揚(yáng)。同時,在學(xué)校的大力支持下,職工繳納福利和學(xué)校補(bǔ)助的福利費(fèi)也同時得到了大幅增長。
    本屆工會委員會一開始就比較重視財(cái)務(wù)制度建設(shè),為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為,先后修訂了《##經(jīng)費(fèi)管理使用辦法》、《##福利費(fèi)管理使用辦法》、《##活動經(jīng)費(fèi)使用辦法》等制度,使##工會的各項(xiàng)支出有章可循并接受群眾監(jiān)督。
    (二)堅(jiān)持民主理財(cái),接受群眾監(jiān)督。
    費(fèi)的使用情況進(jìn)行審計(jì)并報(bào)省經(jīng)審委進(jìn)行考核,我##工會連續(xù)多年獲得考核二等獎。
    (三)堅(jiān)持收好、管好、用好經(jīng)費(fèi)。
    5年來,##工會財(cái)務(wù)根據(jù)省教育工會的財(cái)務(wù)要求,對##行政撥交全體教職工工資2%的經(jīng)費(fèi)做到了按時按量收好,這部分收入是工會財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的主要來源,也是上解陜西省教育工會40%經(jīng)費(fèi)的唯一途徑。工會財(cái)務(wù)5年來都能按時足額完成上解任務(wù),從未發(fā)生截流、拖欠現(xiàn)象,受到了上級工會的表揚(yáng)。
    在按比例收到的工會會費(fèi)使用上,工會財(cái)務(wù)按總工會財(cái)務(wù)規(guī)定精神,堅(jiān)持管好、用好。每年的工會經(jīng)費(fèi)均按規(guī)定程序編制年初預(yù)算、年終決算,通過經(jīng)審委員會的審查。財(cái)務(wù)核算日清月結(jié)。根據(jù)預(yù)算與會員活動安排情況,積極與各分會聯(lián)系,適當(dāng)追加部分活動和福利經(jīng)費(fèi)的不足,保證職工文化活動和年終福利的發(fā)放。
    在工會經(jīng)費(fèi)使用過程中,工會財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)人與財(cái)務(wù)人員共同把關(guān),嚴(yán)格控制工會經(jīng)費(fèi)各項(xiàng)開支。堅(jiān)持主管財(cái)務(wù)開支一支筆,堅(jiān)持原則,按制度辦事,本著勤儉節(jié)約的精神,為工會會員少花錢多辦事、辦好事,真正管好、用好有限的工會資金。
    工會財(cái)務(wù)一直受到##工會領(lǐng)導(dǎo)的重視,專設(shè)會計(jì)、出納人員,管理工會財(cái)務(wù)工作,并根據(jù)業(yè)務(wù)技術(shù)需要,安排財(cái)務(wù)人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高管理水平。在日常財(cái)務(wù)工作中,工作人員能認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照制度要求列支賬目,憑證保管齊全、核算準(zhǔn)確,收支手續(xù)健全完備。5年來,堅(jiān)持每年春節(jié)前在部門工會主席、##工會委員擴(kuò)大會上匯報(bào)一年的經(jīng)費(fèi)收支情況,并以多種形式向全##教職工公開。5年來,工會財(cái)務(wù)從未出現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律現(xiàn)象。
    (四)用好用活經(jīng)費(fèi),重視資金使用效果。
    有效地推動了基層工會各項(xiàng)工作的開展。為更好地為基層和會員服務(wù),滿足工作需要,5年來,支出17.6萬元;購置了部分活動設(shè)施及辦公器材設(shè)備(如演出服裝,兵乓球、羽毛球器材設(shè)施、鋪設(shè)運(yùn)動地膠等),共支出資金13萬元。
    5年來,我##工會財(cái)務(wù)工作取得了一定的成績。這些成績的取得,是黨委正確領(lǐng)導(dǎo)、##行政大力支持、工會經(jīng)費(fèi)審查委員會、基層工會組織以及廣大工會會員共同努力、密切配合的結(jié)果;是基層工會干部盡職盡責(zé)、艱辛努力的結(jié)果。在此,我代表第九屆工會委員會向所有關(guān)心、支持工會財(cái)務(wù)工作的同志們表示誠摯的敬意和衷心的感謝!
    在肯定成績的同時,我們也看到在財(cái)務(wù)工作中還存在著不足,其主要問題有以下幾點(diǎn)。
    1.工會財(cái)務(wù)預(yù)算的科學(xué)化、細(xì)化不夠,基層分會的經(jīng)費(fèi)使用比例還需進(jìn)一步提高,工會各類開支的預(yù)算應(yīng)進(jìn)一步詳細(xì)、準(zhǔn)確。
    2.工會財(cái)務(wù)管理手段有待提高,需要加快電算化建設(shè),以適應(yīng)新形勢的發(fā)展。20__年工會財(cái)務(wù)軟件已由省教育工會配備到位,但利用還不夠充分,在日后的工作中需進(jìn)一步開發(fā)使用,以提高工會財(cái)務(wù)工作的水平。
    3.各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度還需進(jìn)一步完善與細(xì)化。
    4.工會財(cái)務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平需再上一個臺階。
    對于這些問題,我們建議即將產(chǎn)生的第十屆工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會認(rèn)真研究,積極改進(jìn)。我們相信,在新一屆工會委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,我校工會財(cái)務(wù)工作一定會做得更好。
    謝謝大家!
    民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇六
    這篇關(guān)于《年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告范文》的文章,是特地,希望對大家有所幫助!
    一加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè)。
    1、規(guī)范各種與財(cái)務(wù)相關(guān)的公司管理制度。
    基本保證每一張?jiān)紤{證付款的合法流程和真實(shí)性,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字和財(cái)務(wù)審核認(rèn)可的憑單不予報(bào)銷,這就保證了資金的安全性,強(qiáng)化了風(fēng)險防范。
    2、規(guī)范表格。
    3、更換設(shè)備。
    更換了舊電腦,添置了三臺新電腦,并且進(jìn)行多臺同時聯(lián)網(wǎng)操作。用上了正版用友財(cái)務(wù)軟件,使性能更可靠,查找更快捷,更安全。
    4、更新會計(jì)知識。
    加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),要求每個財(cái)會人員每星期不少于5個小時自學(xué)時間,進(jìn)行財(cái)務(wù)知識學(xué)習(xí),內(nèi)容包括:新政策、新知識、新技巧。財(cái)務(wù)人員只有不斷學(xué)習(xí),才能跟上形勢,才能為企業(yè)做出的貢獻(xiàn)。xx年送財(cái)務(wù)主辦會計(jì)長沙學(xué)習(xí)專業(yè)知識,協(xié)助和指導(dǎo)非專業(yè)人員如何看懂會計(jì)報(bào)表,如何看懂整個公司財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)和狀態(tài)。
    二、積極參予企業(yè)管理工作。
    財(cái)務(wù)工作所涉及的部門較多,任何一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)與財(cái)務(wù)部門息息相關(guān),財(cái)務(wù)工作雖不是企業(yè)效益的主要,但管理好財(cái)務(wù)工作,能使企業(yè)利潤化。
    1、推進(jìn)“財(cái)務(wù)合同管理月”活動。
    我們針對公司合同不齊,不規(guī)范的特點(diǎn),組織專人分項(xiàng)目,分時間,整理與公司相關(guān)的各項(xiàng)合同80份,進(jìn)行裝訂從冊,分門別類,科學(xué)管理。已經(jīng)完畢的合同留檔備查,尚在執(zhí)行中的合同,定期考核進(jìn)展情況。做到心中有數(shù),積極參與管理,不出現(xiàn)差錯和失誤,保障工作順利正常進(jìn)行。
    2、清理公司的債權(quán),債務(wù)。
    上半年,我們重點(diǎn)放在其他應(yīng)收款,預(yù)付賬款和其他應(yīng)付款明細(xì)往來款項(xiàng)上,逐人逐筆,進(jìn)行核對和規(guī)范,弄清楚業(yè)務(wù)的來龍去脈,業(yè)務(wù)過程的實(shí)際情況,核對后及時處理。并雙方簽字認(rèn)可,對會計(jì)差錯及時變更和更正。每筆更正分錄,主管領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)辦人,審核人都辦理了簽字認(rèn)可手續(xù)。
    3、處理解決了部分遺留問題。
    (1).銷售給####工廠的房屋價款資金全部回籠,房產(chǎn)證,國土證等相關(guān)手續(xù)都已辦理完畢。雙方友好合作,雖然時間拖得較長,但最終圓滿完成了原合同各項(xiàng)條款和事項(xiàng),無經(jīng)濟(jì)糾紛。
    (2).處理了##小區(qū)的遺留問題。
    3.固定資產(chǎn)盤點(diǎn)清理。
    我們對公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤點(diǎn),清查過期的、殘損的,被盜固定資產(chǎn)都進(jìn)行了清查處理。實(shí)存的固定資產(chǎn),制作成表格,確定實(shí)物負(fù)責(zé)人,基本上做到了帳表相符,帳實(shí)相符。
    三、目前存在的缺憾和意見。
    公司目前的項(xiàng)目開發(fā)較多,部分工程決算書尚未確認(rèn),公司所需流動資金周轉(zhuǎn)困難,影響工作開展。
    1.應(yīng)付貨款單位多,數(shù)額大,不能如期賬務(wù)終結(jié)。
    2.所付款項(xiàng)均是暫付,無正規(guī)建安發(fā)票,長期掛在賬上多年,未能處置,無法進(jìn)入開發(fā)成本,造成成本不實(shí)。
    3.賬面尚有部分遺留問題未處理,需組建專人專項(xiàng)加強(qiáng)管理,增加欠款收回力度,使企業(yè)效益增加。
    4.重視開發(fā)成本核算與管理,分項(xiàng)目確定成本對象,核。
    算開發(fā)成本與費(fèi)用,按受益配比進(jìn)行,編制每一項(xiàng)目成本表,計(jì)算出項(xiàng)目總成本,正確劃分已完工成本,在建成本。正確劃分可售面積,不可售面積,計(jì)算可售面積,不可售面積應(yīng)負(fù)擔(dān)的成本,正確結(jié)轉(zhuǎn)完工開發(fā)產(chǎn)品的銷售成本。為公司領(lǐng)導(dǎo)管理當(dāng)好參謀。
    民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇七
    我是20xx年9月有幸被xxxx錄用,進(jìn)行培訓(xùn)。于10月8日正式到上海就職,至今已有四個多月的時間。
    上海北玻財(cái)務(wù)部目前只有夏部長和我兩個人。所以,我擔(dān)負(fù)著出納和會計(jì)輔助工作。工作伊始,人員少、工作雜、業(yè)務(wù)多,我一兼數(shù)職,在繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已,也常常加班加點(diǎn)的熟悉自己的本職工作,在短時間內(nèi)就進(jìn)入角色并配合夏部長按紀(jì)律做好財(cái)務(wù)工作。
    財(cái)務(wù)部一直人手較少,而且我們沒有獨(dú)立的辦公室,一間辦公室內(nèi)安排了四個部門。但在夏部長有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作。一年來,我們及時為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持,做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,基本上滿足了各部門對我部的財(cái)務(wù)要求。由于上海公司是籌建階段,工程、生產(chǎn)、后勤需要的資金量巨大,每月的現(xiàn)金流量就有上千萬。雖然現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,但我們“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時,沒有出現(xiàn)過任何差錯。企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財(cái)務(wù)核算工作中我都盡職盡責(zé),認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),個人工作計(jì)劃得到了很好的實(shí)現(xiàn),為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自己最大的努力。
    今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾聲,設(shè)備的生產(chǎn)階段開始展開。隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來。我們在12月份進(jìn)行了會計(jì)電算化的實(shí)施,即采用新中大a3財(cái)務(wù)軟件,雖然系統(tǒng)開始不是太穩(wěn)定,但工作的高效率已經(jīng)體現(xiàn)出來。這為我們節(jié)約了時間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財(cái)務(wù)工作上了一個新的臺階。
    財(cái)務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外,為達(dá)成本單位的任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財(cái)務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項(xiàng)的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,并圓滿完成了對統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)等各部門有關(guān)資料的申報(bào)。
    新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機(jī)會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí),目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學(xué)習(xí),做好20xx年個人工作計(jì)劃,取長補(bǔ)短,相互交流好的工和經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。征取更好的工作成績。
    民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇八
     財(cái)務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。
     在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了。
     財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進(jìn)了一步。
     回顧即將過去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。
     在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。
     為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
     今年的工作可以分以下三個方面:
     一、費(fèi)用成本方面的管理
     規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。
     建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少,都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
     二、 會計(jì)基礎(chǔ)工作
     (1) 認(rèn)真執(zhí)行《會計(jì)法》,進(jìn)一步對財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會計(jì)檔案的管理等。
     對所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,年底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
     (3) 按規(guī)定時間編制本公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時申報(bào)各項(xiàng)稅金。
     在公司的審計(jì)及財(cái)政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。
     三、 財(cái)務(wù)核算與管理工作
     (1) 正確計(jì)算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。
     (2) 在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。
     作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。
     提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。
     新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。
     20**年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。
     要以“細(xì)”為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,對每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。
     并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理和服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理零死角,挖掘財(cái)務(wù)活動的潛在價值。
     雖然精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)極其復(fù)雜的事情,其實(shí),正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。
     辭舊迎新、歲末總結(jié),根據(jù)人事部的要求及財(cái)務(wù)部自身建設(shè)的需要對20xx年度財(cái)務(wù)工作做一個年度總結(jié),以完善財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作,提高財(cái)務(wù)部工作的效率。
     一、團(tuán)隊(duì)建設(shè):
     人做為工作的第一要素及最重要的公司資源,財(cái)務(wù)部把團(tuán)隊(duì)建設(shè)放在所有工作的第一位,從人員招聘、入職交流、工作安排、匯報(bào)指導(dǎo)、進(jìn)度把控直至結(jié)果確認(rèn),與部門成員進(jìn)行充分的溝通、了解;積極引導(dǎo)成員的健康的、穩(wěn)定的工作心態(tài)并引導(dǎo)其準(zhǔn)確定位自身的工作目標(biāo); “要律人,必先律己”,從工作細(xì)節(jié)、工作態(tài)度、工作能力等方面對成員起模范帶頭作用,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守職業(yè)操守;努力建立良好的工作氛圍,并在工作中不斷幫助成員的能力提升、端正態(tài)度、友好協(xié)作;財(cái)務(wù)部現(xiàn)配有4人,成員的業(yè)務(wù)能力基本能夠滿足現(xiàn)有的業(yè)務(wù)需求,資金收付、會計(jì)核算、總賬管理、稅務(wù)申報(bào)、價格審核、及較低層次的財(cái)務(wù)管理工作,財(cái)務(wù)部急需在成本核算、核算規(guī)范化兩個薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)人才培養(yǎng)。
     全力培養(yǎng)一支有“執(zhí)行力”、有“戰(zhàn)斗力”的在數(shù)、質(zhì)、效“三位一體、高度協(xié)調(diào)”的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)作為財(cái)務(wù)部中長期人才培養(yǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)。
     二、部門建設(shè):
     部門建設(shè)基于企業(yè)這個組織而存在,部門的目標(biāo)是企業(yè)目標(biāo)的分解,是服務(wù)于企業(yè)的整體目標(biāo)。
     而設(shè)定正確的目標(biāo)則是部門建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),我把財(cái)務(wù)部的目標(biāo)分解成五個層次:基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)-會計(jì)核算-財(cái)務(wù)管理-財(cái)務(wù)戰(zhàn)略-企業(yè)管理,概括起來就是充分利用公司的現(xiàn)有及未來的資源(包括人力資源、資本資源、技術(shù)資源、資產(chǎn)資源、商品資源、物質(zhì)資源等)使公司的價值最大化。
     部門負(fù)責(zé)人作為團(tuán)隊(duì)的核心及“靈魂”必須在部門組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、人員配置、分工協(xié)作、部門紀(jì)律、獎罰措施、規(guī)章制度等方面做出全面的規(guī)劃和部署,以滿足適當(dāng)?shù)娜嗽谶m當(dāng)?shù)臅r間內(nèi)完成財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作,理論上財(cái)務(wù)必須對公司的'每一項(xiàng)業(yè)務(wù)在價值上進(jìn)行財(cái)務(wù)評估,保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合理高效的完成,進(jìn)而達(dá)成公司的整體目標(biāo)。
     作為新成立的公司,新組建的部門,新的部門成員的“三新”--財(cái)務(wù)部部門建設(shè)必然存在種種不足和有待完善的地方,我本人心里非常清楚現(xiàn)狀離目標(biāo)還有很長的路要走。
     特別是部門成員的結(jié)構(gòu)性缺陷及能力提升、會計(jì)核算的規(guī)范化及準(zhǔn)確性、成本核算及控制、資金籌劃、稅務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)服務(wù)企業(yè)決策的能力上等方面還存在巨大的差距。
     三、財(cái)務(wù)具體工作:
     2、會計(jì)核算方面,核算準(zhǔn)確性、及時型、完整性急需加強(qiáng),費(fèi)用核算、總賬、納稅申報(bào)、出口退稅基本能夠滿足現(xiàn)時的需求,成本核算、往來管理急需建立規(guī)范化得處理流程,以及加強(qiáng)對會計(jì)人員能力提升及責(zé)任心培養(yǎng);全年累計(jì)完成收入人民幣4,260.7萬元。
     3、財(cái)務(wù)管理方面,急需加強(qiáng)成本費(fèi)用控制的執(zhí)行,財(cái)務(wù)分析、可行性建議、風(fēng)險防范的領(lǐng)域和具體措施,預(yù)算管理缺失。
     4、出口退稅方面:20xx年累計(jì)完成申報(bào)5批次,申報(bào)退稅金額439.40萬元,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)退稅金額為278萬元,退稅款的及時準(zhǔn)時的實(shí)現(xiàn)一定程度上緩解了資金壓力。
     5、信保業(yè)務(wù),完成信保額度的申請14個,申請額度總額為975萬美元,實(shí)際完成投保金額為198.6萬美元,支付保費(fèi)9.4萬元人民幣;完成第二季度的保費(fèi)補(bǔ)貼申請2400元。
     6、工行信保短期融資業(yè)務(wù),從10月份第一批申請獲批并放貸,截止12月31日累計(jì)完成4批次共計(jì)89.9萬美元的工行短期貸款(折合人民幣556.71萬元),并于12月份首次還貸11萬美元并支付利息費(fèi)用883.20美元;信保融資的有效跟進(jìn)極大緩解了公司資金壓力,保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常開展,后續(xù)將在提高結(jié)匯優(yōu)惠點(diǎn)數(shù),優(yōu)化和平衡投保金額、檔次、付款方式、國家、費(fèi)率等,及時還貸減少利息費(fèi)用、及時申請利息補(bǔ)貼,降低工行手續(xù)費(fèi)比例上跟進(jìn)以減少綜合資金使用成本。
     7、中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產(chǎn)順利完成420萬放貸工作,累計(jì)支付資產(chǎn)項(xiàng)目投入1,255萬元,保證的資產(chǎn)項(xiàng)目有效實(shí)施,為20xx年的產(chǎn)銷分離的辦公格局奠定了良好的基礎(chǔ)。
     8、資金管理,堅(jiān)持“量入為出,保證業(yè)務(wù)”的原則有效地保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常開展,員工工資準(zhǔn)時發(fā)放,12年全年實(shí)現(xiàn)資金流入5,923萬元,資金流出5,726萬元;后續(xù)將在還貸的及時性,資金的調(diào)撥加強(qiáng)計(jì)劃以防止還貸風(fēng)險及公司的資金信用等級下降,加強(qiáng)供應(yīng)商的信用周期及額度方面與供應(yīng)鏈實(shí)現(xiàn)協(xié)商并盡最大努力保證供應(yīng)商貨款及時支付。
     9、資本到位情況說明,注冊資本1000萬,實(shí)際到位890萬,資本到位率89%。
     10、 應(yīng)收賬款管理,及時跟進(jìn)應(yīng)收賬款回款情況,及時知會銷售部追款及與業(yè)務(wù)對賬,保證回款的及時性,建立應(yīng)收款每日匯總匯報(bào)制度,12年度實(shí)現(xiàn)應(yīng)收款賬齡不超過2個月(除極個別客戶的特殊申請放信額度及賬期外)并沒有呆壞賬的發(fā)生,全年累計(jì)收貨款467.84萬美元,全年應(yīng)收 賬款周轉(zhuǎn)率為4.173,應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)為57天(按8個月240天計(jì)算)。
     11、 資產(chǎn)管理,可以用資金管理及格,固定資產(chǎn)管理基本合格,庫存管理不到位來評價20xx年度資產(chǎn)管理工作。
     后續(xù)將加強(qiáng)庫存單據(jù)的完整、及時、準(zhǔn)確,加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及指導(dǎo),加強(qiáng)工作監(jiān)督,要求提供準(zhǔn)確的庫存數(shù)、表,消化包材類庫存,嚴(yán)格控制電子料及五金料的采購,降低庫存對資金的占用,防止呆滯品的出現(xiàn);加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的內(nèi)控制度的落實(shí)及統(tǒng)計(jì)工作,配備較齊全符合內(nèi)控要求的內(nèi)部單據(jù)印制及使用,加強(qiáng)各環(huán)節(jié)使用單據(jù)的使用規(guī)范性。
     12、內(nèi)外溝通協(xié)調(diào),財(cái)務(wù)部積極地在財(cái)務(wù)部內(nèi)部的有效溝通,積極在在公司各部門之間溝通協(xié)調(diào),積極與外部相關(guān)個人及主體進(jìn)行有效的溝通協(xié)作,以結(jié)果為導(dǎo)向處理各種問題;與銀行、稅務(wù)等建立了良好的關(guān)系,為的公司形象的塑造貢獻(xiàn)自己的一份力量。
     13、匯率管理,20xx年的人民幣對美元匯率不斷升值,對外向型出口企業(yè)形成了巨大的匯差壓力,年度累計(jì)匯率損失15萬元,銷售部及采購部門應(yīng)積極應(yīng)對匯率變化對收入和成本產(chǎn)生的重要影響,特別在銷售報(bào)價環(huán)節(jié)成本評估及采購下單美元轉(zhuǎn)換成人民幣對成本的影響。
     總結(jié)過去是為了展望未來,我相信只要目標(biāo)明確、思路清晰、正視問題、相互配合、共同努力、執(zhí)行到位就一定能夠把公司20xx年的財(cái)務(wù)工作做的更好。
     光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。
     然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。
     下面本人查找問題如下:
     其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
     其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進(jìn)入角色;
     其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;
     以上幾點(diǎn)是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財(cái)務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財(cái),更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。
     在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。
     只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!。
     “查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)”,時值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,作為財(cái)務(wù)管理部門,為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。
     我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財(cái)務(wù)分析這二塊,下面就工作計(jì)劃與思路向大會作一匯報(bào):
     一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),加強(qiáng)責(zé)任考核;
     內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求,與有關(guān)部門進(jìn)行修正。
     今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對人員重新組合搭配, 進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn), 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實(shí)實(shí)提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平,會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理,確定目標(biāo),達(dá)成目標(biāo),加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。
     四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用:
     五、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能;
     六、搞好財(cái)務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);
     七、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度,控制好庫存材料與產(chǎn)品,提高資金的運(yùn)行質(zhì)量, 合理控制資金的使用:
     八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作:
     以上工作是我財(cái)務(wù)部下半年的主要工作,還有與集團(tuán)搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作,“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益,財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長。
     最后祝公司興旺發(fā)達(dá),蒸蒸日上!
    民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇九
     1、財(cái)務(wù)分析報(bào)告的分類。
     二是專項(xiàng)分析報(bào)告。
     三是項(xiàng)目分析報(bào)告。
     綜合性分析報(bào)告是對公司整體運(yùn)營及財(cái)務(wù)狀況的分析評價;專項(xiàng)分析報(bào)告是針對公司運(yùn)營的一部分,如資金流量、銷售收入變量的分析;項(xiàng)目分析報(bào)告是對公司的局部或一個獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目的分析。
     2、財(cái)務(wù)分析報(bào)告的格式。嚴(yán)格的講,財(cái)務(wù)分析報(bào)告沒有固定的格式和體裁,但要求能夠反映要點(diǎn)、分析透徹、有實(shí)有據(jù)、觀點(diǎn)鮮明、符合報(bào)送對象的要求。一般來說,財(cái)務(wù)分析報(bào)告均應(yīng)包含以下幾個方面的內(nèi)容:提要段、說明段、分析段、評價段和建議段,即通常說的五段論式。但在實(shí)際編寫分析時要根據(jù)具體的目的和要求有所取舍,不一定要囊括這五部分內(nèi)容。
     此外,財(cái)務(wù)分析報(bào)告在表達(dá)方式上可以采取一些創(chuàng)新的手法,如可采用文字處理與圖表表達(dá)相結(jié)合的方法,使其易懂、生動、形象。
     3、財(cái)務(wù)分析報(bào)告的內(nèi)容。如上所述,財(cái)務(wù)分析報(bào)告主要包括上述五個方面的內(nèi)容,現(xiàn)具體說明如下:
     第一部分提要段,即概括公司綜合情況,讓財(cái)務(wù)報(bào)告接受者對財(cái)務(wù)分析說明有一個總括的認(rèn)識。
     第二部分說明段,是對公司運(yùn)營及財(cái)務(wù)現(xiàn)狀的介紹。該部分要求文字表述恰當(dāng)、數(shù)據(jù)引用準(zhǔn)確。對經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行說明時可適當(dāng)運(yùn)用絕對數(shù)、比較數(shù)及復(fù)合指標(biāo)數(shù)。特別要關(guān)注公司當(dāng)前運(yùn)作上的重心,對重要事項(xiàng)要單獨(dú)反映。
     公司在不同階段、不同月份的工作重點(diǎn)有所不同,所需要的財(cái)務(wù)分析重點(diǎn)也不同。如公司正進(jìn)行新產(chǎn)品的投產(chǎn)、市場開發(fā),則公司各階層需要對新產(chǎn)品的.成本、回款、利潤數(shù)據(jù)進(jìn)行分析的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
     第三部分分析段,是對公司的經(jīng)營情況進(jìn)行分析研究。在說明問題的同時還要分析問題,尋找問題的原因和癥結(jié),以達(dá)到解決問題的目的。財(cái)務(wù)分析一定要有理有據(jù),要細(xì)化分解各項(xiàng)指標(biāo),因?yàn)橛行﹫?bào)表的數(shù)據(jù)是比較含糊和籠統(tǒng)的,要善于運(yùn)用表格、圖示,突出表達(dá)分析的內(nèi)容。分析問題一定要善于抓住當(dāng)前要點(diǎn),多反映公司經(jīng)營焦點(diǎn)和易于忽視的問題。
     第四部分評價段。作出財(cái)務(wù)說明和分析后,對于經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)狀況、盈利業(yè)績,應(yīng)該從財(cái)務(wù)角度給予公正、客觀的評價和預(yù)測。財(cái)務(wù)評價不能運(yùn)用似是而非,可進(jìn)可退,左右搖擺等不負(fù)責(zé)任的語言,評價要從正面和負(fù)面兩方面進(jìn)行,評價既可以單獨(dú)分段進(jìn)行,也可以將評價內(nèi)容穿插在說明部分和分析部分。
     第五部分建議段。即財(cái)務(wù)人員在對經(jīng)營運(yùn)作、投資決策進(jìn)行分析后形成的意見和看法,特別是對運(yùn)作過程中存在的問題所提出的改進(jìn)建議。值得注意的是,財(cái)務(wù)分析報(bào)告中提出的建議不能太抽象,而要具體化,最好有一套切實(shí)可行的方案。
     (一)積累素材,為撰寫報(bào)告做好準(zhǔn)備
     1、建立臺賬和數(shù)據(jù)庫。通過會計(jì)核算形成了會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿和會計(jì)報(bào)表。但是編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告僅靠這些憑證、賬簿、報(bào)表的數(shù)據(jù)往往是不夠的。比如,在分析經(jīng)營費(fèi)用與營業(yè)收入的比率增長原因時,往往需要分析不同區(qū)域、不同商品、不同責(zé)任人實(shí)現(xiàn)的收入與費(fèi)用的關(guān)系,但這些數(shù)據(jù)不能從賬簿中直接得到。
     這就要求分析人員平時就作大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,對分析的項(xiàng)目按性質(zhì)、用途、類別、區(qū)域、責(zé)任人,按月度、季度、年度進(jìn)行統(tǒng)計(jì),建立臺賬,以便在編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告時有據(jù)可查。
     2、關(guān)注重要事項(xiàng)。財(cái)務(wù)人員對經(jīng)營運(yùn)行、財(cái)務(wù)狀況中的重大變動事項(xiàng)要勤于做筆錄,記載事項(xiàng)發(fā)生的時間、計(jì)劃、預(yù)算、責(zé)任人及發(fā)生變化的各影響因素。必要時馬上作出分析判斷,并將各類各部門的文件歸類歸檔。
     3、關(guān)注經(jīng)營運(yùn)行。財(cái)務(wù)人員應(yīng)盡可能爭取多參加相關(guān)會議,了解生產(chǎn)、質(zhì)量、市場、行政、投資、融資等各類情況。參加會議,聽取各方面意見,有利于財(cái)務(wù)分析和評價。
     4、定期收集報(bào)表。財(cái)務(wù)人員除收集會計(jì)核算方面的有些數(shù)據(jù)之外,還應(yīng)要求公司各相關(guān)部門(生產(chǎn)、采購、市場等)及時提交可利用的其他報(bào)表,對這些報(bào)表要認(rèn)真審閱、及時發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)問題,養(yǎng)成多思考、多研究的習(xí)慣。
     5、崗位分析。大多數(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作往往由財(cái)務(wù)經(jīng)理來完成,但報(bào)告注材要靠每個崗位的財(cái)務(wù)人員提供。因此,應(yīng)要求所有財(cái)務(wù)人員對本職工作養(yǎng)成分析的習(xí)慣,這樣既可以提升個人素質(zhì),也有利于各崗位之間相互借鑒經(jīng)驗(yàn)。只有每一崗位都發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,才能編寫出內(nèi)容全面的、有深度的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
     財(cái)務(wù)分析報(bào)告盡管沒有固定格式,表現(xiàn)手法也不一致,但并非無規(guī)律可循。如果建立分析工作指引,將常規(guī)分析項(xiàng)目文字化、規(guī)范化、制度化,建立諸如現(xiàn)金流量、銷售回款、生產(chǎn)成本、采購成本變動等一系列的分析說明指引,就可以達(dá)到事半功倍的效果。
    民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇十
    為推動我縣民生重建、和諧重建,按省、市、縣相關(guān)部門要求,根據(jù)《中共***縣委辦公室、縣人民政府辦公室關(guān)于分解下達(dá)10項(xiàng)民生工程及20件民生實(shí)事目標(biāo)任務(wù)的通知》文件精神,***縣民政局對上半年脫貧攻堅(jiān)工作及民生工程開展情況進(jìn)行了認(rèn)真梳理匯總,現(xiàn)將完成情況匯報(bào)如下:
    一、扶貧攻堅(jiān)工作。
    ***鎮(zhèn)***村是我局定點(diǎn)聯(lián)系幫扶的貧困村,距縣城15公里,全村幅員面積50平方公里,轄5個村民小組,119戶,428人,4個黨小組,28名黨員?,F(xiàn)有耕地面積588畝,退耕還林面積930畝,屬于***鎮(zhèn)耕地面積較多的村,境內(nèi)海拔高1900米,年降雨量1200毫米。近年來在上級黨委、政府和相關(guān)部門的大力支持和幫助下,村貧窮落后的面貌有所改善,人均純收入達(dá)到5692元,低于全縣人均純收入,有多達(dá)20戶貧困戶。受到人居分散和地理環(huán)境等客觀因素的制約,經(jīng)濟(jì)信息不暢通,新種植發(fā)展中藥材、商品林木等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)資源,不能給村民帶來明顯效益,群眾的生產(chǎn)生活水平仍然較低。我局針對以上情況,主要采取以下幾點(diǎn)措施進(jìn)行幫扶:
    (一)精心部署,結(jié)對到位。
    為把“精準(zhǔn)扶貧”工程實(shí)事辦實(shí),成立以縣民政局局長魏光東為組長,相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的***村定點(diǎn)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在民政局基層政權(quán)股,負(fù)責(zé)定點(diǎn)幫扶工作日常事務(wù)。民政局召開了全局動員大會,制定實(shí)施細(xì)方案,部署實(shí)施具體的結(jié)對“定點(diǎn)定人”幫扶任務(wù),全局職工干部均有定點(diǎn)定人的幫扶任務(wù),并按20戶貧困戶類型編制臺帳,進(jìn)而研究具體幫扶措施。多次派工作人員下鄉(xiāng)入戶調(diào)研,定期檢查,將檢查結(jié)果形成評估材料,及時發(fā)現(xiàn)貧困戶致貧原因,提出解決措施,推進(jìn)“精準(zhǔn)扶貧”工作落實(shí)。同時,我局將“包村聯(lián)點(diǎn)幫扶”、聯(lián)村幫戶、“走基層”活動、干部駐村幫扶等聯(lián)系服務(wù)群眾的工作有機(jī)結(jié)合起來,整合資金、規(guī)劃等資源,同抓同部署,統(tǒng)籌***村的扶貧攻堅(jiān)工作,發(fā)揮黨員干部的工作積極性,使“精準(zhǔn)扶貧”工作真正落實(shí)到位。
    (二)改善基建,發(fā)展生產(chǎn)。
    我局主要以資金援助的方式幫助改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),陸續(xù)撥付補(bǔ)助資金10萬余元用以***村的公路硬化工程和農(nóng)戶基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),完成了3.47公里通村公路硬化工程,完成順河組(***一組)2.38公里通組公路建設(shè),莊子組(***3組)800米,灣頭組(***4組)4公里,中崗組(***組)2.5公里,順山組(***2組)3.2公里。通過示范引導(dǎo),全村展開“五改三建”和農(nóng)戶周圍環(huán)境打造整治村容村貌實(shí)現(xiàn)村容整潔。我局同縣文新廣局、縣移動公司大力推進(jìn)廣播電視村村通工程實(shí)現(xiàn)廣播電視戶戶通。同時,加強(qiáng)農(nóng)村文化陣地建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)村活動室和農(nóng)村書屋建設(shè)。
    按照縣委、政府“一中心四片區(qū)”的生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路,一是因地制宜,同縣就業(yè)局、***鎮(zhèn)一起對困難戶進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn),特別是中藥材、商品林木種植技術(shù)培訓(xùn),共培訓(xùn)2次,覆蓋約45―60戶,約達(dá)150人。二是與***鎮(zhèn)黨委和***村村民共同研究確定增收項(xiàng)目。1.大力發(fā)展中藥材種植業(yè)。重點(diǎn)發(fā)展適合本地生長的厚樸、杜仲、黃柏等山木藥材和川牛膝、白術(shù)等草本藥材,新發(fā)展山木藥材1500畝,草本藥材300畝。2.壯大發(fā)展商品林種植。今年已完成商品林種植1300畝,現(xiàn)已發(fā)展紅心果近100畝?!?.20”地震后受經(jīng)濟(jì)交通等條件限制,林業(yè)、中藥材和水果發(fā)展緩慢,品質(zhì)不高。3.成立專業(yè)合作社帶動村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展。陸續(xù)成立養(yǎng)牛、養(yǎng)羊、養(yǎng)雞、野生蔬菜等合作社,覆蓋全村40―50戶。目前,投入運(yùn)營的養(yǎng)牛專業(yè)合作社養(yǎng)牛達(dá)100頭,野生蔬菜合作社種植12類野生蔬菜約達(dá)128畝;預(yù)計(jì),養(yǎng)羊?qū)I(yè)合作社在投入運(yùn)營后可養(yǎng)羊約達(dá)120只,養(yǎng)雞專業(yè)合作社在投入運(yùn)營后可養(yǎng)雞約達(dá)300只。
    (一)扶貧解困工程。
    城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助:符合條件的救助對象在政策范圍內(nèi)住院自負(fù)費(fèi)用救助比例達(dá)70%.
    截止205月,資助1119名城鄉(xiāng)低保、城市“三無”人員、農(nóng)村五保等特殊困難對象參加基本醫(yī)療保險,發(fā)放參保資金13.43萬元;累計(jì)城鄉(xiāng)住院醫(yī)療救助271人次,累計(jì)發(fā)放救助金52.29萬元。其中城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助已救助41人次,累計(jì)發(fā)放救助金31.83萬元;其中門診救助51人,發(fā)放門診救助金1.42萬元,人均救助278.43元。完成政策范圍內(nèi)住院自付費(fèi)用救助比例70%的目標(biāo)任務(wù)(醫(yī)療救助的總費(fèi)用占住院救助對象基本醫(yī)療和大病保險應(yīng)報(bào)范圍內(nèi)實(shí)際報(bào)銷后剩余費(fèi)用的比例)。
    (二)社會保障工程。
    1.城鄉(xiāng)困難群眾最低生活保障:城市低保對象累計(jì)月人均補(bǔ)助達(dá)到260元,農(nóng)村低保對象累計(jì)月人均補(bǔ)助達(dá)到150元。
    一是城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作。截止5月20日,全縣符合享受最低生活保障條件的123戶140名城鎮(zhèn)居民納入了城鎮(zhèn)低保,累計(jì)已發(fā)放低保資金22.4萬元、保障675人次、累計(jì)人均補(bǔ)差331.85元,完成目標(biāo)任務(wù)人均補(bǔ)差260元的127.63%;二是農(nóng)村居民最低生活保障工作。截止5月20日,農(nóng)村低保保障對象925戶1007人,累計(jì)發(fā)放低保資金71.45萬元、保障4798人次、人均補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)148.92元,完成目標(biāo)任務(wù)人均補(bǔ)差150元的99.28%,預(yù)計(jì)年底順利完成目標(biāo)任務(wù)。
    2.社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè):民辦公辦機(jī)構(gòu)新增養(yǎng)老床位100張;為困難家庭失獨(dú)老人和80周歲高齡老人提供居家養(yǎng)老服務(wù)。
    一是新增民辦公辦機(jī)構(gòu)養(yǎng)老床位100張。目前已完成前期調(diào)研及相關(guān)準(zhǔn)備工作,計(jì)劃于10月底完成目標(biāo)任務(wù)。二是購買居家養(yǎng)老服務(wù)情況。,我縣為780名貧困失能和高齡老人實(shí)施政府購買服務(wù),由***縣希望公益服務(wù)中心提供服務(wù),服務(wù)截止時間為年6月。2016年居家養(yǎng)老政府購買服務(wù)人數(shù)為900人(20780人,2016年新增120人),待縣民政局與***縣希望公益服務(wù)中心協(xié)議到期后,再新增120人,繼續(xù)實(shí)行政府出資為900人購買居家養(yǎng)老服務(wù)。
    3.農(nóng)村區(qū)域性養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)。計(jì)劃對中壩社會救助福利服務(wù)中心進(jìn)行改造,目前正在進(jìn)行改造設(shè)計(jì)及相關(guān)準(zhǔn)備工作。
    (三)民生實(shí)事。
    1.向年收入低于國家扶貧標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)村低保對象發(fā)放特殊生活補(bǔ)貼。截止目前,已完成對全縣低收入家庭的摸底、排查工作,待市上制定統(tǒng)一的實(shí)施方案后執(zhí)行。
    2.向持有第二代殘疾人證的低保對象發(fā)放困難殘疾人生活補(bǔ)貼。目前已完成持有第二代殘疾人證的低保對象的.統(tǒng)計(jì)、審核、公示、審批工作,生活補(bǔ)貼從今年1月份開始補(bǔ)發(fā),目前已將1-6月生活補(bǔ)貼補(bǔ)發(fā)完成,共計(jì)撥付833人28.2萬元,以后將實(shí)施動態(tài)管理,每季度核撥。
    3.對困難家庭失能老人和高齡老人給與幫扶。一是提供居家養(yǎng)老服務(wù)。待年縣民政局與***縣希望公益服務(wù)中心簽訂的協(xié)議到期后,再新增120人,繼續(xù)實(shí)行政府出資為900人購買居家養(yǎng)老服務(wù)。計(jì)劃10月底完成目標(biāo)任務(wù)。二是繼續(xù)實(shí)行80周歲以上高齡津貼。2016年,我縣第一季度高齡補(bǔ)貼已經(jīng)于3月中旬發(fā)放完畢,共計(jì)發(fā)放202950元,第二季度高齡補(bǔ)貼正在收集、審核資料中,整個工作有序推進(jìn)。
    4.購買自然災(zāi)害公眾責(zé)任險。2015年12月9日已與中華財(cái)保公司簽訂自然災(zāi)害公眾責(zé)任保險合同,為***籍和在***境內(nèi)長期居住的自然人、在***有暫住證持有人購買自然災(zāi)害公眾責(zé)任保險。
    三、專項(xiàng)方案。
    為深入推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧,實(shí)現(xiàn)“低保政策兜底一批”,根據(jù)***省民政廳、***省扶貧和移民工作局《關(guān)于開展“低保政策兜底一批”》文件要求,我縣積極和縣扶貧移民局對接,將省扶貧移民局“六有”大數(shù)據(jù)平臺的低保政策兜底一批對象與低保信息系統(tǒng)中的對象進(jìn)行逐一比對,“六有”平臺低保政策兜底一批共認(rèn)定299人,目前已有191人納入我縣農(nóng)村低保范圍,還有需納入低保保障人數(shù)108人,正在按低保申請審批程序開展納入工作。
    四、存在的問題和打算。
    在縣委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,***縣地震災(zāi)后重建各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),災(zāi)區(qū)貧困群眾生活日益改善,扶貧濟(jì)困工作取得了一定的成效,但離上級部門的要求和群眾的期盼還存在差距,主要存在以下幾個方面的問題:一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目不足。災(zāi)后重建按照先解決吃、住、行原則,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)將得到進(jìn)一步改善,而相對可持續(xù)性發(fā)展的產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目少,產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目不足成為突出矛盾。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部時間精力不足。由于鄉(xiāng)(鎮(zhèn))專司扶貧工作干部任務(wù)繁重,難以集中時間和精力專門從事管理貧困村災(zāi)后恢復(fù)重建工作?;鶎庸芾?、自我監(jiān)督、強(qiáng)化服務(wù)、整體推進(jìn)、溝通協(xié)調(diào)能力得到削弱,項(xiàng)目資金報(bào)賬進(jìn)度緩慢。
    五。下一步工作打算:
    一是進(jìn)一步健全和完善社會救助管理協(xié)調(diào)機(jī)制,增強(qiáng)救助合力,逐步建立規(guī)范有序、集約高效、順暢便民的幫扶救助運(yùn)行機(jī)制,嚴(yán)把社會救助關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保救助公正公平。二是著力提高保障對象自助、自救能力,繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)施公助、他助、自助相結(jié)合的積極救助思路,一方面對貧困戶給與必要的資金和物資援助,保障其基本生活,另一方面繼續(xù)通過就業(yè)幫扶、技術(shù)培訓(xùn)、政策支持等多種形式的扶持,幫助救助對象發(fā)展生產(chǎn),改善生活。三是積極爭取上級資金和項(xiàng)目援助,通過扶貧基金、慈善公益項(xiàng)目等渠道,積極爭取上級有關(guān)部門在財(cái)力上的必要支持,切實(shí)解決救助資金不足的問題。
    民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇十一
    不是事業(yè)為了思想,而是思想為了事業(yè)。今天本站小編給大家為您整理了財(cái)務(wù)。
    報(bào)告,希望對大家有所幫助。
    在工作的這段時間以來,我感受很深,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我一直持著謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)個人鑒定如下:
    1.在本部門工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),并虛心向同事學(xué)習(xí),不斷改正工作中的不足;對于集團(tuán)及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;另外,我具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能很好的協(xié)調(diào)及溝通,配合各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)及完成公司各項(xiàng)工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。
    2.工作上,本人自x年工作以來,先后在某某部門、某某科室、會計(jì)科等科室工作過,不管走到哪里,都嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),爭當(dāng)行家里手。就是憑著這樣一種堅(jiān)定的信念,我已熟練掌握儲蓄、會計(jì)、計(jì)劃、信用卡、個貸等業(yè)務(wù),成為行業(yè)務(wù)的行家里手。我工作過的崗位大部分在前臺,為了能更好的服務(wù)客戶,針對不同層次、不同需求的客戶,我給予不同的幫助和服務(wù),記得有一位第一次到我行客戶,當(dāng)我了解到他要貸款買二手房時,由于他不知該怎么辦,只是有個想法,我便詳細(xì)地向他介紹了個貸的所有手續(xù)。除了在服務(wù)客戶上我盡心盡力,在行里組織的各項(xiàng)活動中我也積極響應(yīng),經(jīng)常參加單位組織的各項(xiàng)競賽,展示自我,并取得了優(yōu)異的成績,受到了單位的嘉獎。
    3.學(xué)習(xí)上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識。由于我畢業(yè)財(cái)校屬于中專,剛工作我就利用業(yè)余時間自學(xué)大專,并于xx年畢業(yè),但我沒有滿足于現(xiàn)狀,又于xx年自修東北大學(xué)金融本科,由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦,成績優(yōu)良,學(xué)習(xí)中受到老師充分肯定,目前正在積極準(zhǔn)備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的理論水平,完全達(dá)到了本科生所具有的水準(zhǔn)。學(xué)習(xí)理論的同時,更加鉆研業(yè)務(wù),把學(xué)到的金融知識融會到工作中去,使業(yè)務(wù)水平不斷提高,并于xx年參加全國中級經(jīng)濟(jì)師資格考試,順利通過同時被行里聘為中級師。在多年的業(yè)務(wù)知識考核當(dāng)中,每次會計(jì)業(yè)務(wù)資格考試都達(dá)到1級水平。
    但是我也還存在一些缺點(diǎn)和不足,主要是學(xué)習(xí)不夠深入,政治敏銳性不夠強(qiáng),工作方式方法欠妥,文字功底不夠扎實(shí),有待在今后的工作中進(jìn)一步完善和提高。
    20xx年,是本人在財(cái)務(wù)科工作的第二年。在一年的時間里,本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,做出了貢獻(xiàn)。
    一、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識,參加有益的政治活動,不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。
    20xx年,本人積極響應(yīng)自治區(qū)勞教局、所部兩級提出的打造一支“學(xué)習(xí)型勞教機(jī)關(guān)”隊(duì)伍的號召,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、兩個條例、四個專題,特別是黨的xx屆三中、四中全會決議的內(nèi)容。在學(xué)習(xí)的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會、寫出心得。同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”、“向任長霞同志學(xué)習(xí)”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽、“兩個條例”知識競賽活動中,在參加活動的時候,明確目標(biāo)、樹立榜樣、鍛煉膽識、提高認(rèn)識。
    通過進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和參加政治活動及各種競賽,本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高,加強(qiáng)了廉潔自律、拒腐防變的能力,增強(qiáng)了執(zhí)法和服務(wù)意識,為做好財(cái)務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ)。
    二、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
    1、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年,根據(jù)財(cái)務(wù)科的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報(bào)賬崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能,并能團(tuán)結(jié)同志,加強(qiáng)協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù),與全科同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。
    2、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)賬工作,在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會計(jì)事務(wù)時做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時,對不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅(jiān)決不予報(bào)銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所會計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
    3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。今年以來,由于場所整體搬遷和會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作,財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報(bào)賬工作,本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),本人不計(jì)較個人得失,不講報(bào)酬,犧牲個人利益,經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,對待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時,兼顧內(nèi)勤,做好預(yù)算,管理勞教存款,出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù),起到了先進(jìn)和榜樣的作用。
    4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報(bào)賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報(bào)賬時間:對真實(shí)、合法的憑證,及時給予報(bào)銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),獲得了民警職工的好評。
    三、遵紀(jì)守法、廉潔自律,樹立起勞教工作人民警察和財(cái)務(wù)工作者的良好形象。
    本人作為勞教系統(tǒng)的一名財(cái)務(wù)工作者,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名勞教工作人民的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,學(xué)習(xí)和掌握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識,做到知法依法、知章偱章。又以一名財(cái)會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計(jì)制度,做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實(shí)際工作中,將勞教工作與財(cái)務(wù)工作相結(jié)合,把好執(zhí)法和財(cái)務(wù)關(guān)口,實(shí)踐“嚴(yán)格執(zhí)法,熱情服務(wù)”的宗旨,全心全意為民警職工服務(wù),樹立了勞教工作人民警察和財(cái)務(wù)工作者的良好形象。
    四、努力學(xué)習(xí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,提高工作能力。
    為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明勞教所和實(shí)現(xiàn)我所會計(jì)電算化的目標(biāo),20xx年,本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間,加強(qiáng)青年秘書網(wǎng)對財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會計(jì)電算化知識和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用,掌握了電算化技能,提高了實(shí)際動手操作能力;通過會計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)了會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,使自身的會計(jì)業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好準(zhǔn)備。
    1020xx年很快要過去了,一年來財(cái)務(wù)工作在局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各職能部門的精城合作及全體財(cái)務(wù)人員的共同努力,緊緊圍繞全局工作,與上級業(yè)務(wù)部門密切配合下,回顧一年來本部門所做的工作;大量資金收付業(yè)務(wù),繁雜的日常報(bào)銷工作,日常財(cái)務(wù),會計(jì)記賬審核工作,食堂,洗衣房成本核算,各種財(cái)務(wù)票據(jù)的規(guī)范使用,內(nèi)部與部門間的協(xié)調(diào),會計(jì)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和指導(dǎo)等等。
    1020xx年我局財(cái)務(wù)人員共一十二人,除局財(cái)會四人以外,其余八人分別在食堂六人(倉庫保管員3人,收款、發(fā)卡3人),行政倉庫保管員一人,洗衣房收款一人。由于我們部門人員對財(cái)務(wù)方便的知識都不是十分熟練,她們有的剛剛從學(xué)校畢業(yè)的,有的從其他行業(yè)調(diào)轉(zhuǎn)來的,來到本局以后才從事此方便的業(yè)務(wù),為此,財(cái)務(wù)方便的知識對于她們都是新生事務(wù)做起工作困難重重,而我本人做為負(fù)責(zé)人也是今年下半年剛剛上任,雖然本人從事過多年的會計(jì)工作,也具備了相關(guān)方便的職稱,但從事的是企業(yè)會計(jì),雖然會計(jì)原理都相同,但實(shí)務(wù)處理中,行政,企事業(yè)科目都不同。新的人員,新的工作環(huán)境,以及新的工作內(nèi)容給財(cái)務(wù)工作帶來了很大的挑戰(zhàn),尤其是本局正在籌建中,還沒有和行署辦脫離關(guān)系,財(cái)務(wù)方便的大量業(yè)務(wù)還是行署辦掌控中;對于本年度的預(yù)算的執(zhí)行情況,日常零余額資金的運(yùn)行,以及政府采購等等。本局財(cái)會一律不掌握。在這種情況下,我們財(cái)務(wù)人員沒有畏縮,在局長的指導(dǎo)與幫助下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,團(tuán)結(jié)一致,在工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中工作,相互間取長補(bǔ)短,克服了種種壓力與困難,在較短的時間內(nèi)掌握了一定財(cái)務(wù)方便的基礎(chǔ)知識,逐步完善財(cái)務(wù)管理,使財(cái)務(wù)工作平穩(wěn)運(yùn)行,完成了年度部門工作任務(wù)?,F(xiàn)將20xx年財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下,不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人士多多包涵的基礎(chǔ)上不吝指正。
    一、會計(jì)基礎(chǔ)工作方面。
    為了確保財(cái)務(wù)核算在單位的各項(xiàng)工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用,我們在遵守財(cái)務(wù)制度的前提下,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)工作要求,正確地發(fā)揮會計(jì)工作的重要性??偨Y(jié)各方面工作的特點(diǎn),制定崗位責(zé)任制,扎實(shí)地做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,一年來,我們把會計(jì)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及各項(xiàng)計(jì)劃、制度相結(jié)合,真實(shí)有效地把會計(jì)核算、會計(jì)檔案管理等幾項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來,并按照每月份。
    工作計(jì)劃。
    組織本部門人員按月對會計(jì)憑證進(jìn)行了裝訂歸檔按時完成了憑證的裝訂工作。嚴(yán)格按照會計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)的要求認(rèn)真登記各類賬簿及臺帳部門內(nèi)部、部門之間及時對帳做到帳帳相符、帳實(shí)相符。
    合同。
    及所有的原始票據(jù)。按著會計(jì)制度設(shè)置,審核原始票據(jù)、填制記賬憑證、登記賬薄、裝訂憑證、食堂成本核算、員工工資核算、資產(chǎn)負(fù)責(zé)表的填制等一系列工作,用兩個多月的時間放棄節(jié)假日的休息加班加點(diǎn),把五至八月共四個月的賬,到八月末全部做完,到目前共審核原始憑證5千多筆,填制記賬憑證530多張,裝訂憑證25冊。建立了總賬,各類明細(xì)分類帳,如:固定資產(chǎn)、收入、成本、應(yīng)收、應(yīng)付等10多個賬薄。食堂的賬已經(jīng)進(jìn)入了會計(jì)核算正規(guī)化,并做到了帳目健全,帳目清楚,帳帳相符,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了真實(shí)的決策信息。為此,在建賬過程中我要感謝的人有馬桂芳、李曉波,張志剛等等相關(guān)人員的鼎力相助,尤其是馬桂芳同志雖然不是專業(yè)會計(jì)出身,但刻苦鉆研會計(jì)工作,不怕苦,不怕累。在較短的時間內(nèi)掌握了一定的會計(jì)基礎(chǔ)工作。
    民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇十二
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    又一年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。值此辭舊迎新的時節(jié)對一年來的工作做一個總結(jié),更多地便于自己以后的工作中總結(jié)今年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提升綜合素質(zhì),找到更好的方式方法去迎接20__的到來。
    財(cái)務(wù)部門是公司最重要的部門之一,也是一個公司核心,所以我很感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,將我調(diào)到如此重要的崗位上,給我一個學(xué)習(xí)的機(jī)會,使我增長了很多業(yè)務(wù)知識,當(dāng)我3月份踏上____這片土地,來到__________從事財(cái)務(wù)工作的時候我自己身感要想做好財(cái)務(wù)工作,不但要有過硬的業(yè)務(wù)能力,還要有較好的認(rèn)知能力和良好的道德水平,這樣才能算是一名合格的財(cái)務(wù)人員,回首20__年在單位領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下順利的完成本的工作任務(wù)。介于我們目前的管理制度,項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)工作主要有以下幾方面:
    一.現(xiàn)金,項(xiàng)目部的備用金主要是用來支付本項(xiàng)目部日常發(fā)生的管理費(fèi)用,根據(jù)每日發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)情況,認(rèn)真做好現(xiàn)金日記賬,逐日逐筆登記現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié)。認(rèn)真審核外來原始憑證和自制原始憑證的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、可靠性,不真實(shí)的發(fā)票一律退還,嚴(yán)格管理現(xiàn)金,督促即時報(bào)賬,至使沒有出現(xiàn)大額庫存現(xiàn)金。
    二.銀行付款,根據(jù)局指揮部和資金管理要求,在凡是單項(xiàng)一筆款超20__元的款項(xiàng)一律走銀行付款,極大的控制了現(xiàn)金流。
    三.施工隊(duì)撥付款,對于局指揮部每一筆代付款做到及時登記,
    以免有漏記錯記的現(xiàn)象,定期與局指財(cái)務(wù)對賬,與施工隊(duì)對賬。做到每一筆款有根有據(jù)的付出。從物資部門了解施工隊(duì)材料的領(lǐng)用情況和計(jì)劃部門對施工隊(duì)當(dāng)月的計(jì)價以免款項(xiàng)發(fā)生超撥。
    四.工資、獎金,做好項(xiàng)目部的工資發(fā)放工作,根據(jù)崗位做好工資,
    使員工得到應(yīng)得的報(bào)酬!及時發(fā)到員工的手中。
    五.管理費(fèi)核算,根據(jù)項(xiàng)目部發(fā)生的管理費(fèi),做到每月匯總歸類,報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),盡可能的降低管理費(fèi)用浪費(fèi)以便更好的控制管理費(fèi)用過多的發(fā)生。
    回顧過去一年的工作,雖然取得了不少的成績,但我仍感自己有不少不足之處:只是滿足自身任務(wù)的完成,業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不夠快速。對新業(yè)務(wù)知識仍然是不夠多、不夠透徹,在以后的工作中,請領(lǐng)導(dǎo)給予我監(jiān)督與建議,我將努力改進(jìn)自己的不足,爭取獲得更好的成績。
    民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇十三
    作實(shí)現(xiàn)了新的跨越。
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全,不斷促進(jìn)雙擁工作法制化、規(guī)范化。
    局領(lǐng)導(dǎo)高度重視雙擁工作,將雙擁工作納入全局重要工作議程。為適應(yīng)新時期雙擁工作的發(fā)展要求,保障雙擁工作的順利進(jìn)行,擁軍優(yōu)屬法規(guī)建設(shè)不斷加強(qiáng),推進(jìn)了我區(qū)雙擁工作社會化進(jìn)程。
    近幾年,結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況,先后出臺了《金安區(qū)雙擁工作委員會及各成員單位職責(zé)》,《金安區(qū)迎“七一”慶“八一”話“長征”創(chuàng)“國?!毕盗谢顒拥膶?shí)施方案》、《金安區(qū)擁軍優(yōu)屬擁政愛民工作實(shí)施細(xì)則》和《金安區(qū)部分重點(diǎn)優(yōu)撫對象醫(yī)療保障實(shí)施辦法》等一系列文件,標(biāo)志著全區(qū)雙擁工作將逐步走向法制化、規(guī)范化軌道。
    二、動真情、辦實(shí)事,雙擁工作常抓常新不斷線。
    每年八一、春節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日期間,民政局都以不同形式對轄區(qū)內(nèi)的部隊(duì)官兵和優(yōu)撫對象進(jìn)行走訪慰問,幫助他們解決存在的問題,把黨和政府的關(guān)懷送給他們。20xx年5月,當(dāng)?shù)弥晃徽诜鄣牧x務(wù)兵家屬患癌癥需要住院治療后,局領(lǐng)導(dǎo)馬上送去3000元大病救助金。當(dāng)年,先生店鄉(xiāng)一名20多歲的陳成同志,因20xx年當(dāng)兵在部隊(duì)服役兩年,退出現(xiàn)役后不到1個月,被診斷為“精神分裂癥”。這對于一個農(nóng)村家庭來說可謂是雪上加霜,民政局本著“以人為本”的民政工作宗旨,多次為他跑省里、市里,最終被省里評定為“因病六級”殘疾軍人,并將其納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險,為其解決后顧之憂,其全家是感激不盡。20xx年,區(qū)民政局還為皖西通訊連援建了“軍營圖書室”。幾年來,僅民政局就走訪慰問各類優(yōu)撫對象200多人次,送去慰問品慰問金折合人民幣約10萬元。每年慰問駐軍部隊(duì)10個,送去慰問品慰問金折合人民幣約40萬元。
    從20xx年開始,我區(qū)統(tǒng)一城鄉(xiāng)義務(wù)兵優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn)為每人每年2488元,且優(yōu)待面100%,對進(jìn)藏義務(wù)兵,每人優(yōu)待5000元。優(yōu)待金在“八一”前就發(fā)放到位。建立完善軍功獎制度。為讓我區(qū)籍兵在部隊(duì)安心服役,為家鄉(xiāng)部隊(duì)建設(shè)多做貢獻(xiàn),給家鄉(xiāng)人民爭光,區(qū)民政局為區(qū)籍立功受獎的官兵建立了“軍功獎”制度,幾年來,先后獎勵立功受獎人員約800名。獎勵資金約16萬元。
    三、認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)待撫恤政策。
    我局把落實(shí)優(yōu)撫安置政策作為雙擁創(chuàng)模的一項(xiàng)重要內(nèi)容,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的各項(xiàng)撫恤優(yōu)待政策。20xx年,共發(fā)放殘疾人員撫恤214.7萬元;發(fā)放在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人定期生活補(bǔ)助285萬元;發(fā)放紅軍失散人員定期生活補(bǔ)助185.2萬元;發(fā)放“三屬”撫恤人員定期撫恤金170.3萬元,發(fā)放帶病回鄉(xiāng)退伍軍人生活補(bǔ)助費(fèi)286.5萬元和在鄉(xiāng)特困退伍軍人定補(bǔ)款121.6萬元;獎勵立功受獎家屬167人次,發(fā)放獎勵金3.8萬元,兌現(xiàn)落實(shí)義務(wù)兵家庭優(yōu)待金,發(fā)放城鎮(zhèn)義務(wù)兵家庭優(yōu)待金65.7萬元,農(nóng)村義務(wù)兵家庭兌現(xiàn)優(yōu)待金131.4萬元;各類優(yōu)撫對象的醫(yī)療保險、醫(yī)療救助政策均已落實(shí)。優(yōu)撫事業(yè)經(jīng)費(fèi)做到了??顚S?,對穩(wěn)定軍心,支持部隊(duì)建設(shè)起到了積極的作用。同時,我局實(shí)行城鎮(zhèn)退役士兵安置改革,采取安排就業(yè)和自謀職業(yè)相結(jié)合的辦法,20xx至20xx共發(fā)放自謀職業(yè)金和待分配期間生活費(fèi)456萬元。為切實(shí)做好駐軍部隊(duì)隨軍家屬子女就業(yè)就學(xué)工作,我局印發(fā)了相關(guān)文件,認(rèn)真落實(shí)駐軍部隊(duì)干部家屬子女就業(yè)就學(xué)政策,對在我轄區(qū)內(nèi)的23名無工作駐軍干部家屬將采取公益性崗位就業(yè)和勞動力市場推介就業(yè)的辦法予以落實(shí)。對軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨軍家屬都及時予以安置。對軍隊(duì)離退休干部,我們進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)管理,積極幫助他們解決實(shí)際問題,讓他們能按時享受增資、調(diào)資、補(bǔ)發(fā)工資等各項(xiàng)待遇,使他們幸福地安度晚年。
    為搞好今年軍隊(duì)退役人員調(diào)查摸底工作,我局制定周密細(xì)致的工作方案,區(qū)財(cái)政撥付專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)2萬元,通過2個多月認(rèn)真細(xì)致的工作,順利完成了“兩參”軍隊(duì)退役人員調(diào)查摸底、檔案核查、身份認(rèn)定和數(shù)據(jù)庫建設(shè)等工作任務(wù)。已認(rèn)定“兩參”人員968人,其中參戰(zhàn)852人,參試116人,現(xiàn)已按照屬地原則,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街對認(rèn)定人員進(jìn)行張榜公示,接受群眾監(jiān)督。
    我局的雙擁工作雖然取得了一定的成績,但這與國家和省市的要求還有一定差距。今后我們將繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,努力做好新時期的雙擁工作,再創(chuàng)我局雙擁工作的新局面。
    民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇十四
    20xx年,辦公室工作在局黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全局中心工作,參與政務(wù),搞好服務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),全力推進(jìn)各項(xiàng)民政工作的有序開展?,F(xiàn)將20xx年辦公室。
    如下:
    一、主要開展工作。
    1、文秘工作。一是認(rèn)真做好各類公文函電的起草工作,嚴(yán)格審核行文,確保行文質(zhì)量,努力提高質(zhì)量和效率;二是認(rèn)真做好各級各部門的來文件登記、送閱、督辦、處理等工作,對急需辦理的來文,按照“急件急辦”的原則,及時送主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)閱批,及時送達(dá)并督促相關(guān)股室辦理,確保政令暢通,工作落到實(shí)處。
    2、信息工作。辦公室將所開展的民政工作,尤其是涉及民生的重點(diǎn)工作,本著實(shí)事求是的原則,編制成簡報(bào)、信息、新聞等方式及時向市民政局、普洱日報(bào)、縣委、廣電局等部門報(bào)送,年內(nèi)共報(bào)送信息34條,出。
    黑板報(bào)。
    5期,編發(fā)簡報(bào)4期,部分上報(bào)信息已被采用。20xx年,我局被市民政局評為民政政務(wù)信息工作先進(jìn)集體,被縣委評為信息完成超額獎。
    3、信訪工作。按照《信訪工作條例》,認(rèn)真做好各類來信來訪的登記、分類、辦理、答復(fù)等工作,在辦理的過程中,首先由股室提出書面答復(fù)意見,再由分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后給予答復(fù),做到信訪工作件件有著落、事事有回音,年內(nèi)共收到來信來訪658件,其中受理649件,未符合民政相關(guān)政策退回9件。同時,結(jié)合全縣“大接訪、大下訪”活動,積極協(xié)助支持相關(guān)股室辦理縣信訪局轉(zhuǎn)辦的包保案件。
    4、制度建設(shè)工作。年內(nèi),結(jié)合股室職能職責(zé),督促并指導(dǎo)股室制訂《股室工作職責(zé)》、《股室工作服務(wù)承諾》,制作《上崗證》,并要求機(jī)關(guān)工作人員上班佩帶《上崗證》,接受服務(wù)對象的監(jiān)督。另外,還重新修訂了原有的部分工作制度。
    5、后勤工作。按照《局機(jī)關(guān)制定的接待工作制度》,本著“勤儉節(jié)約”的原則,認(rèn)真做好來往人員的接待和對內(nèi)外的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作。同時,做好車輛的維修、保養(yǎng)、保險等日常管理工作。
    6、其它工作。一是協(xié)助做好局機(jī)關(guān)開展解放思想大討論活動,并已取得實(shí)效,在此項(xiàng)活動中被縣委評為先進(jìn)集體;二是按照政府信息公開的要求,及時將我局的職能職責(zé)、政務(wù)信息、惠農(nóng)政策、服務(wù)承諾、工作動態(tài)等方面的內(nèi)容向網(wǎng)上公布,自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督,目前已向網(wǎng)上公布民政信息33條;三是整治局機(jī)關(guān)大院環(huán)境衛(wèi)生工作,徹底清除“臟、雜、亂”的現(xiàn)象,創(chuàng)造一個清潔、漂亮、舒適的工作環(huán)境,我局年內(nèi)作為接受全縣創(chuàng)建省級甲級文明衛(wèi)生縣城的一個點(diǎn)抽檢驗(yàn)收。
    二、存在的問題。
    由于辦公室人少、事多、繁雜的工作特點(diǎn),工作中主要存在著這些問題:一是辦公室工作存在著見指打指的現(xiàn)象,對股室間的協(xié)調(diào)工作做得不夠,工作的銜接還不夠緊密;二是對股室工作的督辦力度不夠等等,這些問題需要各股室間加強(qiáng)協(xié)調(diào)、互相配合才能得到更好地解決,同時在今后的工作中希望各股室有什么好的建議和意見請及時給辦公室反映,我們將積極向班子匯報(bào),把存在的困難和問題逐步加以解決。
    三、下一年。
    工作計(jì)劃。
    1、抓好局機(jī)關(guān)政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作,提*部職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    2、做好文秘工作。
    3、做好信息工作。加強(qiáng)各種信息的收集和上報(bào),爭取在市、縣級報(bào)刊、信息版上有更多民政信息。
    4、做好機(jī)關(guān)接待、會務(wù)、用車等后勤保障工作。
    5、做好檔案的整理、歸檔及管理工作。
    6、做好信訪、保密工作。
    7、做好局機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理工作。
    8、協(xié)助抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作。
    9、鞏固和提高縣級“文明單位”取得的成果,積極創(chuàng)造條件申報(bào)市級“文明單位”。
    本人調(diào)入縣民政局,幾年來,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持了,十分注重加強(qiáng)自身修養(yǎng),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,鉆研業(yè)務(wù),認(rèn)真工作,并在工作中不斷提高自己,能夠較好完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)素質(zhì)。
    幾年來,本人十分重視加強(qiáng)自身修養(yǎng),注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論,積極參加單位組織的學(xué)習(xí)活動,加強(qiáng)對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神與科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),使本人在思想上、政治上始終與黨組織保持一致,使自己的政治理論水平得到不斷提高。特別是在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,在積極參加學(xué)習(xí)和相關(guān)實(shí)踐活動的同時,還擔(dān)任學(xué)習(xí)實(shí)踐活動聯(lián)絡(luò)員,積極組織與協(xié)調(diào)地開展活動,推進(jìn)了本單位學(xué)習(xí)實(shí)踐各項(xiàng)活動的落實(shí),也有效地增強(qiáng)了自己的科學(xué)發(fā)展理念。二是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極參加上級民政部門舉辦的民政政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,在工作之余,積極鉆研民政工作業(yè)務(wù),較好的提高了自己的民政業(yè)務(wù)水平。三是在工作之余,積極看書、看報(bào),關(guān)心時事,增長見聞,同時認(rèn)真學(xué)習(xí)政策、法規(guī),努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己,使自己更加自覺地遵紀(jì)守法,認(rèn)真履行職責(zé),依法行政,更好的完成工作任務(wù)。
    二、勤奮干事,做好工作。
    幾年來,堅(jiān)持踏實(shí)工作,任勞任怨,務(wù)實(shí)高效,時時處處嚴(yán)格要求自己,高效、圓滿、妥善地做好本職工作。
    1、認(rèn)真做好局辦公室日常事務(wù)性工作,做到腿勤、口勤,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全各項(xiàng)制度,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項(xiàng)管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報(bào)刊訂閱等大量的日常事務(wù),各類事項(xiàng)安排合理有序。較好地抓好考勤登記、會議籌備,妥善保管與使用本局印章,認(rèn)真組織開展本局各類會議及政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,并做好文字記錄工作,有效促進(jìn)全局各項(xiàng)工作的正常開展,順利完成。
    規(guī)章制度。
    典型材料領(lǐng)導(dǎo)講話政務(wù)信息等各類文字材料均做到準(zhǔn)確及時。
    3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好信訪工作。民政工作涉及面廣,對象多,人員分類復(fù)雜,民政對象信訪、上訪也多。為做好民政信訪工作,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)熟悉民政各項(xiàng)政策,認(rèn)真調(diào)查了解對象訴求,做好信訪相關(guān)工作。認(rèn)真做好群眾來信來訪的登記、督辦、回復(fù),并收集信訪信息統(tǒng)計(jì)上報(bào),及時為領(lǐng)導(dǎo)解決信訪問題提供參考,促進(jìn)信訪問題及時得到解決,矛盾得到及時化解,有效地避免集體、超級上訪事件發(fā)生。
    4、認(rèn)真抓好檔案的管理和利用工作。完成了文書材料檔案的立卷歸檔任務(wù),同時認(rèn)真做好檔案的利用、查閱管理,為各項(xiàng)工作的開展提供服務(wù),有效推進(jìn)工作落實(shí)。
    5、認(rèn)真做好民政統(tǒng)計(jì)工作。積極協(xié)調(diào)各股室,調(diào)查采集民政事業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),認(rèn)真研究、分析,做好民政事業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,準(zhǔn)確、及時地完成了月、季、年報(bào)、統(tǒng)計(jì)臺賬等種類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)任務(wù)。
    三、存在不足,努力改進(jìn)。
    幾年來,本人做了不少工作,也取得了一定成績,但也存在一些不足,一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步,但還沒有深度和廣度。二是工作中不夠大膽,工作創(chuàng)新也還不夠。今后還須加強(qiáng)個人修養(yǎng),更加自覺地加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高工作水平,創(chuàng)新工作方法,力求把工作做得更好。
    民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇十五
    擁軍優(yōu)屬,擁政愛民,是我黨我軍的光榮傳統(tǒng),是加強(qiáng)國防建設(shè)的重要內(nèi)容,它關(guān)系到國家安危,人心安定,社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,在世界還不太平,國際強(qiáng)權(quán)政治和霸權(quán)主義有新的發(fā)展,國際恐怖主義活動十分猖獗,中國臺灣問題沒有解決,祖國沒有完全統(tǒng)一的情況下,做好雙擁工作顯得十分重要。20xx年我縣雙擁工作在縣委、政府得領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅(jiān)持江“三個代表”的要求認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、關(guān)于加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)的指示精神。立足基層,服務(wù)大局,注重建設(shè),全縣出現(xiàn)軍民“同呼吸、共命運(yùn)、心連心”的大好局面,營造了軍愛民、民擁軍,軍民魚水一家人的社會氛圍,為國家和部隊(duì)建設(shè),為改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。
    一、增強(qiáng)國防意識,開展國防宣傳教育。
    一年來,縣委、政府和駐**部隊(duì),以做好新形式下雙擁工作,進(jìn)一步加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)和加快改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)為基本目標(biāo),以促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展那和部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的提高為根本任務(wù),采取多種形式和途徑,注重抓以愛國主義為核心的國防教育和擁政愛民教育。在元旦、春節(jié)、“八一”等節(jié)假日和國防教育月開展雙擁活動和國防教育??h委、政府每年都組織召開擁軍優(yōu)屬座談會,縣委政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪慰問駐**部隊(duì)和重點(diǎn)優(yōu)撫對象。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會和村民小組擁軍服務(wù)組織,就近就地走訪慰問烈軍屬。“八一”建軍期間,駐**部隊(duì)邀請地方領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門參加雙擁座談會,軍地領(lǐng)導(dǎo)分別祝賀,暢談軍民魚水情和新形式下的雙擁工作,縣武裝部近組織了射擊活動,體現(xiàn)了軍政軍民團(tuán)結(jié)和社會各界都關(guān)心,,重視雙擁工作。平時充分利用廣播、電視、報(bào)刊、黑板報(bào)、宣傳櫥窗等輿論陣地進(jìn)行雙擁宣傳。通過這些活動,既發(fā)展廣大軍民的愛國熱情,增強(qiáng)了全民國防觀念和雙擁意識,增強(qiáng)了廣大軍民做好殺工作的自覺性,出現(xiàn)了黨政軍領(lǐng)導(dǎo)主動抓雙擁工作,軍地優(yōu)關(guān)部門密切配合,齊抓共管的良好局面,促進(jìn)了軍政軍民關(guān)系良好的發(fā)展。
    二、做好擁軍優(yōu)傳工作,認(rèn)真落實(shí)優(yōu)撫政策。
    優(yōu)撫工作是“雙擁”工作的重要內(nèi)容,是民政部門的一項(xiàng)經(jīng)常相的職能工作,具有較強(qiáng)的社會性、傳統(tǒng)性、政治性,做好優(yōu)撫工作,有利于依法維護(hù)和保障優(yōu)撫對象的合法權(quán)益,有利于促進(jìn)國防建設(shè)和部隊(duì)建設(shè),有利于促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定。一年來,縣委政府和廣大群眾發(fā)揚(yáng)擁軍優(yōu)傳的光榮傳統(tǒng),把支援部隊(duì)建設(shè)作為義不容辭的己任,不擇不扣地認(rèn)真落實(shí)政策,最大限度地使優(yōu)撫對象得到黨和國家的關(guān)懷。
    1、抓實(shí)義務(wù)兵優(yōu)待金的籌集兌現(xiàn)工作。根據(jù)《義務(wù)兵家屬優(yōu)待規(guī)定》。今年我縣的義務(wù)兵優(yōu)待仍采取分統(tǒng)籌,村提留的辦法進(jìn)行兌現(xiàn)。全縣共兌現(xiàn)義務(wù)兵優(yōu)待金440戶,兌現(xiàn)資金14.1萬元,戶均優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn)325元,兌現(xiàn)率為100%。其中城鎮(zhèn)義務(wù)**58戶,1.7萬。
    2、做好義務(wù)兵立功的獎金發(fā)放工作。20xx年共接收到部隊(duì)寄回的立功喜報(bào)88份,其中榮立三等功的21份,受部隊(duì)嘉獎的67份。為鼓勵籍義務(wù)兵在部隊(duì)再立新功,幫助部隊(duì)做好思想政治工作。根據(jù)《軍人撫優(yōu)恤待實(shí)施細(xì)則的規(guī)定,對榮立三等功的義務(wù)兵兌現(xiàn)獎金200元。共兌現(xiàn)獎金4200元。
    3、做好優(yōu)撫對象定期定量補(bǔ)助和撫恤工作。我縣歷年對優(yōu)撫對象的定期補(bǔ)助和撫恤定額發(fā)放。全縣享受定補(bǔ)撫恤金的優(yōu)撫對象890人,其中在鄉(xiāng)傷殘軍人57人,領(lǐng)取在職傷殘保健金4人,老復(fù)員軍人664,帶病回鄉(xiāng)退伍軍人61人,三屬50人,共發(fā)放撫恤定計(jì)款83萬元。
    4、做好退役軍人接收安置工作。今年去縣接收退役士兵108人,其中轉(zhuǎn)業(yè)士官3人,城鎮(zhèn)義務(wù)**22人,農(nóng)村義務(wù)兵86人,今年退役符合安置工作的22人,加上年安置退回重安的1人共23人。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,用工制度的改革,退役士兵的安置難度越來越大。今年我縣被列為全省59個擴(kuò)大安置試點(diǎn)縣之一。自謀職業(yè),經(jīng)濟(jì)計(jì)償安置梁道暫難開通。根據(jù)云南省人民政府云政發(fā)(20xx)173號文件精神,縣委政府在企業(yè)少且不緊氣,行政事業(yè)單位人事制度改革,壓縮編制等重重困難的情況下,克服困難。將23名退役士兵全部安置光。其中安置到全額撥款事業(yè)單位7人,差額撥款事業(yè)單位6人,自收有支事業(yè)單位5人,企業(yè)3人,定額撥款事業(yè)單位1人。
    5、切實(shí)開展好“愛心獻(xiàn)功臣“工作,努力委重點(diǎn)優(yōu)撫對象解決”三難“問題。今年切實(shí)解決住房困難的重點(diǎn)優(yōu)撫對象9戶,建行面積750平方米,補(bǔ)助資金5.3萬元,解決治病困難的20戶,1萬元,生活困難的200戶,2萬元。切實(shí)解決了他們的困難。
    民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇十六
    __年以來,我們財(cái)務(wù)科在局公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級局(公司)職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,以年初局(公司)提出的“以企業(yè)效益為中心,以增強(qiáng)企業(yè)綜合競爭力為目標(biāo),以質(zhì)量貫標(biāo)為主線,以人力資源管理為核心,以兩煙生產(chǎn)經(jīng)營和專賣管理為重點(diǎn),以黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)做保障,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量記錄標(biāo)準(zhǔn)化,技術(shù)業(yè)務(wù)規(guī)范化,經(jīng)營管理科學(xué)化,企業(yè)效益最大化,推動縣煙草在快車道上高速發(fā)展”為工作指導(dǎo)思想,全面落實(shí)預(yù)算管理,強(qiáng)基礎(chǔ),抓規(guī)范,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作有了明顯提高,現(xiàn)將__年財(cái)務(wù)工作開展情況匯報(bào)如下:
    一、以質(zhì)量貫標(biāo)為契機(jī),不斷增強(qiáng)全員的預(yù)算管理意識。
    今年,市局(公司)將我公司列為第一批質(zhì)量認(rèn)證達(dá)標(biāo)單位,職工的質(zhì)量規(guī)范意識明顯增強(qiáng)。我們以此為契機(jī),根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要,及時出臺了局(公司)《全面預(yù)算管理制度》,各科室站所分別配備了預(yù)算管理員,從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。在費(fèi)用控制方面,一是采取定額包干的方式,將手機(jī)、座機(jī)費(fèi)、辦公費(fèi)、油料費(fèi)定額控制,節(jié)約歸已、超支自負(fù),培養(yǎng)了職工的'節(jié)約意識。二是采取預(yù)算審批的方式,對定額以外的費(fèi)用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費(fèi)用,一律不予報(bào)銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,在實(shí)際支付時做到,沒有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款,并將其寫入科室方針目標(biāo),確實(shí)起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用。
    通過預(yù)算管理這一有效的管理手段,職工的規(guī)范意識進(jìn)一步增強(qiáng),促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。
    二、以培訓(xùn)為動力,不斷提高財(cái)會人員的業(yè)務(wù)水平。
    幾年來,市局(公司)一直把人員培訓(xùn)視為企業(yè)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)競爭力的突破口,財(cái)務(wù)管理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會計(jì)從業(yè)人員,因此我們根據(jù)實(shí)際工作的要求,年初就制定了基層會計(jì)人員培訓(xùn)計(jì)劃,有步驟有目的的進(jìn)行培訓(xùn),今年共舉辦了三期會計(jì)人員培訓(xùn)班,分別學(xué)習(xí)了《會計(jì)法》、《煙站財(cái)務(wù)管理核算辦法》、《企業(yè)管理工作意見》、《工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核辦法》。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步了解了公司的各項(xiàng)管理制度,懂得了基層煙站會計(jì)人員的工作要求,如何更好地做好基層財(cái)務(wù)工作等。提高了干好基層財(cái)務(wù)工作的主動性與積極性。
    同時,我們還加強(qiáng)了財(cái)務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),財(cái)務(wù)科全體成員積極參加各種形式的學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,在市局組織的大比武中取得了較好的成績,同時在財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作檢查中,得到好評。財(cái)務(wù)科成員更是把提高自身素質(zhì)當(dāng)成是能否勝任工作,能否提高財(cái)務(wù)管理水平的頭等大事來做。積極進(jìn)取,努力學(xué)習(xí),今年先后有三人次參加了全國會計(jì)中級職稱考試,二人次參加了全國會計(jì)初級考試。煙站會計(jì)人員也有多人次報(bào)名參加了全國會計(jì)初級考試。局(公司)全體財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能水平不斷提高,為干好工作提供了素質(zhì)保證。
    三、以考核為手段,促進(jìn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高。
    隨著企業(yè)管理的進(jìn)一步深入,財(cái)務(wù)的管理職能逐漸增強(qiáng)。今年,市局(公司)為加大責(zé)任制考核力度,保證責(zé)任制的貫徹落實(shí),專門成立了考核組織,財(cái)務(wù)科同企管科及辦公室一起積極參與考核,嚴(yán)格按責(zé)任制考核兌現(xiàn),保證了各項(xiàng)工作的順利開展。體現(xiàn)了責(zé)任制的嚴(yán)肅性與公正性。
    在今年的財(cái)務(wù)管理工作中,最重要的一點(diǎn)就是借市局(公司)的考核體系,采取了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機(jī)制,將管理的要求與重點(diǎn),納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。制定了煙站會計(jì)、保管方針目標(biāo)工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),將科室費(fèi)用預(yù)算、職工借款寫入方針目標(biāo)。通過月份考核與工資掛鉤,季度與獎金掛鉤等兌現(xiàn)按《財(cái)務(wù)會計(jì)制度》和《會計(jì)法》的要求,全面提高財(cái)務(wù)核算質(zhì)量,實(shí)事求是的體現(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)營成果,做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的國稅、地稅關(guān)于納稅情況的檢查。
    這就強(qiáng)化了財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理職能,規(guī)范了各站所經(jīng)營行為,有力保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
    四、積極參與企業(yè)經(jīng)營管理,搞好公司財(cái)產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn)。
    隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,財(cái)務(wù)的管理職能日益顯現(xiàn)。財(cái)務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面,從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標(biāo),再到廢舊物資的處理等等,財(cái)務(wù)科都參與其中,起到了其應(yīng)有的作用。
    為加強(qiáng)對基層站所各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的管理,迎接各級的指導(dǎo)于檢查,通過現(xiàn)場清查,由物流服務(wù)中心建立了煙站、管銷所的固定資產(chǎn)、低值易耗品登記臺帳。今年6月份,財(cái)務(wù)科全體成員利用晚上的時間,加班加點(diǎn)對各煙站煙用物資的扶持兌現(xiàn)情況進(jìn)行了核查,通過核查,提高了基層會計(jì)、保管的責(zé)任心,規(guī)范了煙站的會計(jì)基礎(chǔ)工作,有效的防止了錯誤的出現(xiàn)。這就加強(qiáng)了管理,確保了財(cái)產(chǎn)物資的帳帳、帳實(shí)相符,提高了財(cái)產(chǎn)物資的利用效能。
    民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇十七
    20____年____項(xiàng)目部財(cái)務(wù)科的工作緊緊圍繞著公司和分公司領(lǐng)導(dǎo)提出的20__年工作重點(diǎn)和20__年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃展開的,在公司管理中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點(diǎn),以務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),克服財(cái)務(wù)人手不足的現(xiàn)狀,有序地完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,有力地推動了財(cái)務(wù)管理在項(xiàng)目管理中的作用。為使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步得到提高,現(xiàn)將20____年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
    財(cái)務(wù)科主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)管理、資金管理、資產(chǎn)管理、成本管理、會計(jì)管理、各項(xiàng)目部及實(shí)體的成本管理。
    1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司的規(guī)章制度。對本部門工作負(fù)責(zé),制定并落實(shí)部門工作計(jì)劃。
    2、負(fù)責(zé)編制并上報(bào)公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表和月資金報(bào)表,并按照公司審批結(jié)果,進(jìn)行控制和管理。
    3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會計(jì)核算和項(xiàng)目成本核算的管理,配合項(xiàng)目部工程價款回收工作。
    4、組織項(xiàng)目開展增收節(jié)支活動,搞好會計(jì)核算、項(xiàng)目核算和成本分析,降低工程成本,降低費(fèi)用支出,并會同相關(guān)部門建立工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)檔案。
    5、負(fù)責(zé)公司對項(xiàng)目工作聯(lián)查財(cái)務(wù)各種資料的收集、編制工作。
    二、資金管理。
    邵伯三線船閘項(xiàng)目部開工伊始,業(yè)主單位、開戶銀行和我們項(xiàng)目部簽定了資金監(jiān)管協(xié)議,由業(yè)主現(xiàn)場部牽頭,開戶銀行具體實(shí)施,對工程資金流向進(jìn)行監(jiān)管。雖說無形中給我們財(cái)務(wù)工作增加了工作量,但這也保證了工程資金??顚S茫WC了工程的施工進(jìn)度。
    1、資金監(jiān)管。
    根據(jù)資金監(jiān)管協(xié)議及三方協(xié)商的資金監(jiān)管辦法,對于工程資金實(shí)行專款專用、審批使用、無審批額度不予付款的付款程序。項(xiàng)目部使用資金,包括項(xiàng)目部辦公生活費(fèi)用、支付工程款、支付材料款等所有資金使用情況,由項(xiàng)目部財(cái)務(wù)科做“資金使用申請表”,由項(xiàng)目部主管領(lǐng)導(dǎo)簽字、項(xiàng)目部蓋公章后交由現(xiàn)場管理部工程科魏科長審批并加蓋現(xiàn)場部公章,銀行對付款手續(xù)(合同、發(fā)票等)審核后據(jù)此付款。
    2、資金審批。
    項(xiàng)目部資金使用實(shí)行“一支筆”制度,即只有項(xiàng)目經(jīng)理或是主管領(lǐng)導(dǎo)方有權(quán)對項(xiàng)目資金進(jìn)行審批,財(cái)務(wù)科以“一支筆”簽字后的憑證作為付款依據(jù)。
    3、積極做好往來款的清理工作。
    應(yīng)收款主要是員工出差和購物所借的備用金,這部分借款如不及時清理,就不能夠真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)費(fèi)支出,甚至?xí)霈F(xiàn)不必要的損失,為此我們采取積極措施加強(qiáng)管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結(jié)算。
    三、加強(qiáng)與稅務(wù)部門的溝通。
    財(cái)務(wù)人員在辦理各種稅務(wù)證明、稅務(wù)資料時,由于外地稅務(wù)部門出于抓稅源的目的,人為制造很多阻礙、甚至刁難。財(cái)務(wù)人員不懈努力,多方尋求突破口,加強(qiáng)與本地稅務(wù)部門的溝通,最終獲得本地稅務(wù)部門的理解和支持,避免公司承擔(dān)一些不合理的稅負(fù)。另外,在不違反財(cái)政、稅法規(guī)定的前提下,對企業(yè)所得稅、房產(chǎn)稅、個人所得稅進(jìn)行了稅務(wù)籌劃,合理地為公司降低稅負(fù)。同時每月按時進(jìn)行納稅申報(bào),盡最大努力樹立誠信納稅的形象。
    通過在卲伯項(xiàng)目部這一年來的工作,有如下感觸:
    一、責(zé)任心是會計(jì)人員做好本職工作的最重要素質(zhì)之一;。
    二、榮譽(yù)感、歸屬感是做好部門工作的基本條件。
    最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事新年快樂,身體健康,工作順利。
    民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇十八
    我辦雙擁工作在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊密圍繞創(chuàng)建雙擁模范城的總體要求,堅(jiān)持以軍民融合式發(fā)展,推動國防建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)良性互動為原則,從構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實(shí)需要出發(fā),結(jié)合市志辦工作實(shí)際,進(jìn)一步解放思想,真抓實(shí)干,開拓創(chuàng)新,與時俱進(jìn),開展了一系列扎實(shí)有效的雙擁創(chuàng)建活動,現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:
    (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,建立健全機(jī)構(gòu),完善規(guī)章制度。
    市志辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視雙擁工作,切實(shí)把雙擁工作作為事關(guān)全局,涉及長遠(yuǎn)利益的大事來抓,把雙擁工作列入本單位的重要議事日程,并由主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥成立雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)雙擁工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。由黨組書記、市志辦主任擔(dān)任組長,市志辦副主任任第一副組長,辦公室、人事科及下屬單位主要負(fù)責(zé)人任組員,任命一位聯(lián)絡(luò)員。就年度雙擁工作的部署與開展,制定了xx年雙擁工作計(jì)劃,以指導(dǎo)全年雙擁工作,制定了《六安市地方志辦公室雙擁工作制度》,使雙擁工作目標(biāo)任務(wù)更加明確,實(shí)施計(jì)劃更加具體,保障措施完善。
    (二)統(tǒng)一思想,全員參與。
    結(jié)合實(shí)際,開展形式多樣,豐富多彩的雙擁和國防教育活動,使國防教育深入人心,做到雙擁工作制度化、經(jīng)?;?。
    一是抓好雙擁制度建設(shè),確保了有關(guān)制度上墻,制定了適合本單位的雙擁和國防教育制度,鞏固、維護(hù)雙擁宣傳陣地,專設(shè)了雙擁知識宣傳欄,進(jìn)一步幫助提升了單位雙擁知識知曉率,使得本辦雙擁知識知曉率平均值達(dá)到了85%。
    二是進(jìn)一步做好宣傳造勢工作,主要場所張貼了雙擁宣傳標(biāo)語,制定了貫徹《中華人民共和國國防教育法》的具體計(jì)劃和安排,積極組織愛國主義教育,強(qiáng)化國防觀念和雙擁意識。
    三是在春節(jié)、“八一”兩個重大節(jié)日期間,走訪在皋的人民武裝部隊(duì),并宣傳國防知識和雙擁政策法規(guī),利用“八·一”建軍節(jié)、國慶節(jié)等時機(jī),開展國防教育,講授國防知識,充分認(rèn)識軍隊(duì)在現(xiàn)代化建設(shè)中的重要作用,提高職工的國防意識和擁軍意識。
    四是關(guān)心照顧本單位復(fù)轉(zhuǎn)軍人、軍屬、遺屬的生活,定期走訪慰問,讓他們感受到黨和國家的關(guān)懷。
    (三)雙擁活動形式多樣、扎實(shí)有效,雙擁工作有序開展。
    一是開展結(jié)對共建活動,我們切實(shí)把為部隊(duì)排憂解難作為開展軍民共建工作的立足點(diǎn),把為部隊(duì)辦好事、辦實(shí)事當(dāng)作共建工作的重要內(nèi)容抓好落實(shí),做到組織健全、政策落實(shí)、活動經(jīng)常、關(guān)系融洽、注重實(shí)效,共建內(nèi)容健康,無賭博、無封建迷信活動。市地方志辦與武警六安支隊(duì)結(jié)成共建對子,市地方志辦不定期地到部隊(duì)開展黨組書記上黨課、贈書讀書等活動,軍民關(guān)系融洽,雙擁氛圍濃厚,共建成效明顯。
    二是擁軍優(yōu)屬走訪慰問工作有序開展,在元旦、春節(jié)、“八·一”等重要節(jié)日和紀(jì)念日前夕,及時組織走訪慰問共建部隊(duì)的官兵、革命功臣、軍烈屬、革命傷殘軍人、在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人等。同時,通過召開學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會、聯(lián)誼會、知識競賽和組織有關(guān)文體活動,進(jìn)一步加強(qiáng)軍地之間的交流,密切軍民關(guān)系。并定期召開系統(tǒng)內(nèi)轉(zhuǎn)業(yè)干部和軍屬座談會,在建軍節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日來臨之際,了解他們的工作生活情況,并力所能及地為他們解決一些實(shí)際困難。
    xx年即將結(jié)束,雖然我們在軍民共建工作上取得了一定的成效,但我們?nèi)砸鞍俪吒皖^,更進(jìn)一步”,繼續(xù)開展國防教育,進(jìn)一步提高做好雙擁工作的主動性。加大軍民共建工作力度,不斷充實(shí)和完善工作內(nèi)涵,向更高的目標(biāo)而努力奮斗,進(jìn)一步開創(chuàng)我辦軍民共建工作的新局面。