網點主任年終總結(實用14篇)

字號:

    制定總結的過程,可以促使我們思考自己的成長,進而提高自我認知。在寫總結之前,先進行資料收集和整理是非常重要的。請大家通過閱讀這些總結范文,不刻意追求完美,而是從中尋找適合自己的總結風格和寫作技巧。
    網點主任年終總結篇一
    今年xx高考報名1667人,比去年增加142人,其中文史類397人,藝文104人,體文4人;理工類1131人,藝理29人,體理2人。共設置三個考點56個考場,其中xx中學考點設安排420名考生;實驗初中考點設文科15至17場85名考生,理科1至15場450名考生;實驗小學考點設理科16至39場,安排712名考生。三個考點相對集中,均為封閉式校園,便于管理。
    縣委、縣政府對高考工作高度重視,并給予大力支持。縣委書記王書東、縣長李旭清親自過問,5月份投入近百萬元完成標準化考場建設,專門召開迎高考座談會。數日前縣長、分管副縣長兩次組織召開招委會,作為維護社會和諧穩(wěn)定的頭等大事,進行安排部署,建立了高考工作“一把手”責任制。
    同時專門成立了由縣招委主任、副縣長金熙義擔任組長,縣招委副主任、教育局局長劉繼歡擔任副組長的高考工作領導機構,設有省、市巡視,縣紀委、縣人大、縣政協(xié)以及縣教育督導、教育紀檢等單位領導參與的紀檢監(jiān)督檢查組,以及考務、保衛(wèi)、保密、后勤、值班等職能小組。各考點專設主考、副主考、考務、保密、監(jiān)控、檢驗、保衛(wèi)、醫(yī)務、保電、監(jiān)督檢查等??h招委主任和各考點主考,各考點主考與所有考務人員均簽訂了高考責任狀,職責明確,責任到人。
    一是保密室專門安排7人負責試題保密,晝夜輪流值班,其中有2名公安人員,1名保密員。二是加強全過程防護與監(jiān)控,實施試卷安全保密無縫連接。三是保密室和考點外圍均有公安晝夜巡邏執(zhí)勤,尤其保密室外圍公安晝夜24小時蹲點執(zhí)勤,確保了外圍安全。四是各考點分別安排3名工作人員負責取送試題和考點保密,其中有1名公安,做到了人不離卷,卷不離人,保證了試題的安全保密。五是試卷保管與分發(fā)實行實時監(jiān)控錄像,所有考點設立從考務辦公室到考場的“封閉式”專用通道,人員監(jiān)控、視頻監(jiān)控不留死角。六是縣招辦、教育局和各考點均實行24小時值班制和零報告制,確保了高考工作不出紕漏。
    5月份投入近百萬元完成標準化考場、保密室和縣級巡查指揮中心建設,按照上級要求重新安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng),保密室重換了保密柜、滅火器、報警器、防盜門、鋼護窗等設備,設置有隔離欄和警戒線。高考全部在標準化考點考場進行,啟用安檢、身份識別、屏蔽、視頻監(jiān)控、無線信號監(jiān)測及干擾壓制等技術措施。各考點均配備身份證識別儀,考場均配備了手機信號屏蔽儀,手持式金屬探測儀和石英鐘;縣里統(tǒng)一為考生購買了文具,考生進場只帶準考證、身份證和兩支2b鉛筆就可以了,有效防范了高科技作弊行為。網上監(jiān)控巡查系統(tǒng)已覆蓋所有考場,計算機監(jiān)控人員能切實履行工作職責,保密室和考場監(jiān)控系統(tǒng)運行正常。
    各考點醒目位置均懸掛“誠信考試,公平公正,輕松應考,嚴肅考紀”等標語條幅,設置了違紀考生曝光臺,再通過人防加技防,營造了從嚴治考的良好氛圍。兩天四場考試下來,xx考風考紀良好,各考點考場秩序井然。究其原因,一是思想認識到位,把考紀考風作為高考生命線;二是考前對考生誠信教育抓得好,考生“寧丟分數,不丟人品”;三是考務工作部署周密,考前培訓到位,程序嚴格規(guī)范,工作嚴謹扎實;四是強化責任意識,建立了嚴格的責任追究制度;五是突出服務意識,構建了公平公正的考試環(huán)境;六是落實聯防聯控,有效防范了高科技作弊。
    縣招委專門制訂并下發(fā)了成員單位職責、高考突發(fā)事件應急預案等文件,各有關部門均能認真落實,密切配合,盡職盡責,加強考試環(huán)境綜合整治。xx近期雖然大搞創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作,縣城黃河大街主街道封閉改造,但兩天高考期間,公安交警認真執(zhí)勤,車輛限時限行,故交通能保暢通;各考點附近影響考生正??荚嚭托菹⒌脑胍艋窘^跡;公交車??奎c進行了臨時調整,均遠離考點;交警部門派出50余名警力,每科開考前一個半小時即已到崗專門維護考點附近交通秩序;衛(wèi)生部門每餐必查考生集體飲食安全;電力部門保障了高考正常電力供應等等,確保了高考安全平穩(wěn)順利進行。
    總的來說,xx縣xx年高考在各方面的共同努力下,總體情況良好,考風正、考紀嚴,實現了平安高考、和諧高考。
    網點主任年終總結篇二
    剛剛告別學生時代的我就被學校委以重任,擔任五年一班班主任工作,這對于我來說是嚴峻的考驗。真正投入到工作中,我所擁有的初生牛犢的自信與美好憧憬很快就被冷酷的現實所取代,我發(fā)現原來理想與現實的差距是如此之大,剛接班時天真可愛的學生暴露出越來越多的問題:作業(yè)情況糟糕,紀律散漫,動作慢,個別學生不服管教,繁重的工作量使我感到難以適應,感到前所未有的壓力,精神狀態(tài)極差,那一段時間的生活可以用水深火熱來形容毫不為過。就在我茫然不知所措的時候,學校領導,同組的老師,家人和朋友給予了我熱情無私的幫助,給了我前進的動力,喚回了昔日的自信與活力。我開始靜下心來思考自己的工作,不再去埋怨學生,怨天尤人,而是從自身尋找漏洞與不足,我發(fā)現自己沒有考慮到學生現狀,不是站在小學生的角度要求他們,而是以自己20歲的標準去要求他們,這是極不現實的;我也發(fā)現自己極少表揚學生,眼里只能看到他們的不足,只是一味地批評他們,其實他們身上有很多閃光之處我都沒有意識去捕捉,忽視了表揚與鼓勵的重要價值;還有,自接班以來,我最為注重的是學生的學業(yè),極少對學生進行思想品德教育,這個嚴重的失誤實際上是眾多問題的本源;另外,由于我經常批評學生,與他們之間的關系愈加疏遠……找到了問題的癥結后,我便開始嘗試著轉變教育思路,換一種角度管理班級,在班內樹立典型,鼓勵表揚好的典范,觀察他們的言行,走進孩子們中間,真誠地與他們溝通,了解他們的內心世界,精心去捕捉他們身上的閃光點,哪怕是一點小小的進步;加強思想道德教育,充分利用晨訓、班會、思品、語文課抓住時機教育學生如何做人處世;開展了許多豐富多彩的活動,比如召開班會“我能感受到父母的愛”,孩子們講述了他們成長經歷中最能感受到父母的愛的故事,那節(jié)課至今令每個孩子記憶猶新,他們的故事打動了自己,感動了在場的每一個孩子,當然也包括我,教育效果顯著,幾乎每個孩子都對自己的父母表達了自己的愛,做了關心體貼父母的小事。班內打架事件屢屢發(fā)生,為此我不知發(fā)了多少次脾氣,但效果不佳,于是我改變了方式,當兩個孩子發(fā)生矛盾時,不再去追究到底是誰的責任,而是讓他們各自找自己的錯誤,自我反省,發(fā)現自己的沖動,告訴他們遇事要冷靜思考,用理智戰(zhàn)勝沖動;針對班內學生集體觀念淡薄,同學之間不能友好相處,經常發(fā)生矛盾的問題,我用一些具體實例來教育學生,鼓勵好人好事,值日班長不再去記錄每天犯錯誤的同學姓名,而是記錄下做好事同學的姓名,讓他們學會欣賞他人的長處,而不是總抓著別人的缺點不放,久而久之,學生們之間的矛盾減少了,助人為樂的好人好事越來越多,學生們的集體觀念也越來越強了,為學生們營造了一個良好的學習環(huán)境。經過長時間的教育實踐,我覺得德育工作是建立良好班風班貌的第一要素,不僅有利于班級建設,更重要的是教會孩子如何做一個堂堂正正的人,對孩子的終身發(fā)展起到不可估量的作用。此外,我與學生的關系愈發(fā)和諧,他們愿意主動與我溝通,遇到困難時希望尋求我的幫助,這源于我心態(tài)的轉變,不再把自己擺在高高在上的位置,平時在生活上關心學生,公正地對待每一個學生,課余與學生一起活動,像朋友一樣真誠相待,成為學生心目中的良師益友。我深知自身形象對學生的影響,處處以自己的言行去影響學生,升旗時表現不好,我沒有批評學生,而是對學生進行愛國主義教育,從思想深處端正態(tài)度,每周升旗時我都做到注視國旗,高唱國歌,言傳身教,教育效果良好。我常對孩子們說:“五年一班應該是一個溫暖的大家庭,我們每一個人都要愛這個家,作為這個家庭的家長,我奉獻出了自己最熱忱的愛。我克服了自己上班路途的遙遠,每天早來晚走,愛護班級設施,為了讓這個家更美,我從自家搬來了七八盆觀賞植物,親手布置了班級文化長廊、紅領巾角、隊報角、作業(yè)展覽園地,還帶來自己的中國地圖,給學生營造了一個溫馨的學習環(huán)境。孩子們飯菜不夠了,我就把自己的飯菜分給他們;作業(yè)本散了,我親自幫他們重新裝訂;下雨了,我把自己的雨衣和雨傘借給學生;天氣不好,我親自把家遠的學生送回家……我愛我的學生,雖然從沒開口表達過,但他們能夠處處感受到老師的愛與關懷,我從來不求任何回報,只希望我的學生能夠堂堂正正地做人。真情付出換來了真情回報,孩子們一句“老師,您路上小心!”“飯都涼了,您趕緊吃飯吧!”“外面下雨了,我給您送傘來了。”都讓我深感欣慰,感動不已,因為他們已經學會了關心他人,播撒愛的種子,這對于我來說就是最大的成功。
    作為一名班主任,除了與孩子長時間相處,還要與學生家長溝通接觸,我年紀輕,沒有社會經驗,性格比較直率,與家長溝通時把握不好分寸,有時會造成雙方關系的不和諧,對學生也間接造成影響。每當我遇到這方面的問題時,同組的老師都會幫我解圍、打圓場,還傳授我與家長溝通的藝術,校領導也親自與我溝通,幫我分憂解難,使我與家長的關系逐漸和諧,達到雙管齊下,使用合力教育學生的目的。
    班主任工作紛繁復雜,除班級管理之外,還要完成許多學校布置的任務,現在的我已由最初的手忙腳亂到應對自如,我從來沒有把這些當作負擔,而是當作對自己的歷練,可以從中獲取更多的經驗,盡快成長起來。當然我在工作中還存在著許多不足,五年一班存在著諸多問題,還需要我在今后的工作中進一步改善,讓自己第一年的班主任工作畫上一個圓滿的句號!
    我擔任五年一班語文學科教學工作,并兼任思品及一年級科技普及學科教學工作。在未參加工作之前,我對新課程改革一無所知,頭腦里有的只是一些抽象的教學理論和自己上學時老師所運用的陳舊的教學方法、教學思想。在最初的教學中延續(xù)了老的教學思路,幾次隨堂聽課反饋時,校領導發(fā)現問題并給予我指導,還讓我逐步了解了新課程要求,在青年教師學習小組的學習讓我走進了新課程,從理論上接受了新的課程理念,并向老教師虛心求教, 博才眾長的同時自己也嘗試著在實踐中創(chuàng)新,將理論與實踐相結合,在實踐中發(fā)現問題,解決問題,不斷完善自我,到目前為止取得了一定的進步。
    在備課時,我精心準備,努力鉆研教材,既備教材又備學生,力求設計出激發(fā)學生興趣,又能切實落實教學目標,流暢且富于特色的方案,為課堂教學奠定基礎。課堂教學是實現教學目標的動態(tài)過程也是最為重要的環(huán)節(jié)。剛開始上課時,我總感覺時間不夠用,講得很慢,而作業(yè)質量卻很差,一度讓我陷入困惑之中,在經校領導與老師們的指點后,我明白了還是要從自身找原因,提高課堂教學的質量,我發(fā)現自己講課時面面俱到,想把自己知道的所有知識全部灌輸給學生,結果面面不到,我意識到應該重點突出,不能急于求成,不考慮學生的接受能力;我在課上的語言較羅嗦,并且語速較慢,我便努力規(guī)范簡化語言,充分發(fā)揮學生的主體性,把表達的權利交還給學生,鼓勵學生積極思考,發(fā)現問題,解決問題,營造平等和諧的課堂氣氛,給學生以充分的心理安全,讓每一個學生都有發(fā)言的機會,愿意自由發(fā)表自己的意見,為此,我不惜花費時間,鼓勵那些學習能力較差的學生發(fā)言,認真傾聽他們的發(fā)言,經過很長一段時間的實踐,我驚喜地發(fā)現學生的口頭表達能力較以前有了顯著進步,尤其是那些學困生,原來說話都不成句的學生現在可以流利地表達自己的觀點,讓我頗感欣慰。興趣是最好的老師,我始終堅信這一點,想方設法激發(fā)學生的學習興趣,從導入到布置作業(yè),設計力求激趣,從我自身來講,用自己的青春活力來感染學生,用生動幽默的語言來吸引學生,讓他們從心底里愛上語文課,把上語文課當成一種美的享受。我從語文學習的重要性入手,讓學生自己尋找學好語文所帶來的優(yōu)越性,使他們從內心深處認識到語文的重要性,重視語文的學習,閱讀教學變枯燥的分析課文為師生共同發(fā)現探討問題,我作為學生的學習伙伴,通過恰當地引導點撥,給予學生充分發(fā)揮的空間,師生配合越來越默契,教學相長,寓教于樂;我注重雙基落實,堅持每周至少進行三次默寫,處理生字時,教學生識字解字的竅門,提前布置背誦篇目。當發(fā)現班內50%的學生拼音存在缺陷的問題時,我專門利用課上時間為他們補習拼音知識,每次默寫都外加上拼音,經過一段時間的訓練,大部分學生告別了拼音缺陷,成效顯著。針對學生作業(yè)情況不佳問題,我除了努力提高課堂教學質量,還采取了各種有效措施。首先從字跡上嚴格要求,讓他們明白寫一筆好字可以終生受用,要從小練起,不要怕耽誤時間,用王羲之練字的故事鼓舞他們,我手把手教孩子們使用鋼筆,如何起筆,頓筆和收筆,運筆方法,這樣以來學生們的字有所改觀。另外,從作業(yè)評價上我進行了改革與創(chuàng)新。一開始我就拋棄了“優(yōu)、良、合格、不合格”的作業(yè)評價方式,用作為評價方式,我覺得用這種評價方式人情味十足,親切友好,學生覺得很新奇,都希望得到老師微笑的肯定,用他們自己的話說“我最期盼發(fā)作業(yè)本了,特別希望看到那張“笑臉 ”看到了它,就好像看到了宋老師在微笑著鼓勵我,我喜歡看宋老師的微笑。”對于生字詞的作業(yè)要求富于彈性,只要得到“笑臉” 下次作業(yè)量就可以減少,這樣一來,作業(yè)質量提高了一大塊。而后,針對某些學生尤其是作業(yè)質量難以提高的學困生,我堅持每次作業(yè)都寫評語,剛開始用連筆字評價,后來一次無意識的小實驗給了我啟示,心血來潮的我決定用正楷字寫“評語”,如:“你愿意把字寫好嗎?”“你進步了!”等等,雖不經意,但效果確是驚人的,再交上來的作業(yè)大多模仿我的評語的筆記一筆一畫寫出來的,這個意外給了我啟示,于是決定繼續(xù)沿用,無論工作量再大我都堅持用正楷字寫評語,為學生做出榜樣。針對學生不懂得改正作業(yè)中的錯題,我要求學生寫完每一項語文作業(yè)后進行自查,從字跡、正確率、作業(yè)態(tài)度等方面給自己評定等級,目的是培養(yǎng)學生良好的學習習慣,這項舉措收效良好,作業(yè)質量又得以提高。通過一番對作業(yè)評價改革的實踐,讓我品嘗到了成功的喜悅,體驗到教師創(chuàng)造性勞動所帶來的豐碩成果。我會再接再厲,繼續(xù)為自己積累更多的經驗,當然在教學中我還存在著很多不足之處,比如在小組合作學習中研究的問題是否有真正的價值,課堂教學還不能完全收放自如,放出去抓不住切入點再收回來,作文教學更是一塊雞肋……這些都是我未來奮斗的目標,在今后的教學實踐中努力將它們逐一攻克,盡快提高自己的教學水平。
    進入廣大工作純屬意外,我很珍惜這個機會,廣大和諧、友好、團結、向上的氛圍是我得以健康迅速地成長,如果沒有校領導及老師們的幫助、鼓勵、關懷與支持,我也不會有今天的進步。我所在的五年級組的各位老師在各方面給予了我足夠的支持與幫助,李廣明老師,夏老師,王晶老師都毫無保留地將自己的教育教學經驗傳授給我,在生活上也無私地給予我無微不至的關懷。每當我中午由于處理班內事物到很晚回辦公室時,桌上熱氣騰騰的飯菜早已恭候多時;當我無暇收拾雜亂的辦公桌時,經常會發(fā)生回到辦公室就看到被收拾得整整齊齊的辦公桌,不用問,肯定是老師們的杰作;丟三落四的我耳畔時常響起母親般親切的叮嚀:“貴重物品不要亂放!”“把鑰匙放好!”“多喝水!”“開會記得時間,別忘了帶筆和本!”還有善意的玩笑:“再不回來吃午飯就把你踢出五年級組!”句句入耳,感動在心,在如此溫暖的環(huán)境中工作毫無后顧之憂,讓我得以全身心地投入到工作中去,在此,我向老師們致以我最誠摯的謝意!在大組教研中,每次我做完課,語文組的各位老師都真誠、客觀地肯定我的進步,指出我的不足,并提出寶貴意見,使我學到了很多東西,少走很多彎路,借此機會向各位老師表示我最真誠的敬意。
    在廣大工作生活的這段時間,我與我的學生共同進步共同成長,過程雖然艱辛,但所得卻將受用終生。是廣大這方熱土孕育了我,在未來的工作中我會加倍努力,為廣大的騰飛貢獻出自己的一份力量!
    網點主任年終總結篇三
    本屆班委會試行班長“組閣”的形式,即先由全班同學提名候選人,再經過集體表決,一次選出兩位班長。然后,兩位班長自行“組閣”,確定包括學習委員、紀律委員在內的全體班委會成員的名單。名單上報班主任,征得班主任同意后,由班長向全班同學宣布。經過激烈的角逐,金磊、趙靜以過半的票數從9名候選人中勝出,榮任43班的新一屆班長。之后,兩位班長的班委會成員提名很快得到了班主任的認可,并在第一時間成功地召開了新班委會的第一次班委會。
    試行班長“組閣”的形式,是為了充分調動班委工作的積極性與主動性,從而在未來不足三百天的時間內,備戰(zhàn)高考,打好xx年6月7日、8日的高考這一戰(zhàn)。
    高三首先要面臨的就是高考,于是,我讓學生認真估量自己的實力,確定一個自己在高三一年中將要為之奮斗的目標。目標明確,方能讓自己的努力有的放矢。
    高考是辛苦的,高考更是沉重的。辛苦的是學習,沉重的是心理。可以說,高考一半考的是學生的學習成績,一半考的是學生的心理素質。43班一方面美化教室,激勵學生奮發(fā)向上,一方面開好主題班會,班主任搞好學生心理講座,利用各種有效的方式充分調節(jié)學生的心理。
    1. 與過去相比,和學生交流得不夠充分。
    2. 與任課老師交流不夠。
    網點主任年終總結篇四
    1、構建良好的班風。
    2、激發(fā)學生學習興趣,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣、紀律習慣和學習習慣。
    3、積極組織活動,通過活動教育學生。
    4、協(xié)調與任課教師的關系。
    5、協(xié)調與家長的關系。
    怎么構建良好的班風呢?我從5點進行了總結:
    1、準備好開場白。每接一個新班,我都認真地準備好自我介紹,我告訴學生,老師是喜歡讀書的人,也喜歡讀書的學生,希望每個同學都能從閱讀中找到快樂。我還告訴學生,老師是具有兩面性格的人,對待遵守紀律的孩子會很溫和,但是對待不能嚴格要求的孩子,就不那么溫和了,算是個下馬威吧。然后我讓學生學著我做自我介紹,并不斷總結介紹的方法,怎么樣大方、自然?怎么樣介紹全面?也算是訓練學生的表達能力吧。最后我布置學生寫日記《我的新老師》。
    2、讓家長寫《介紹我的孩子》一封信。一是為了快速熟悉學生,二是為了摸一摸家長的文化水平吧。有的家長很認真,寫得很動情,讀了也受感染。有位家長在寫信的時候夸獎我,說“您是孩子自上學以來唯一有此舉的老師,從中看出了您的用心?!蔽矣X得很受感動。
    3、統(tǒng)計學生的聯系方式、調位、安排值日表、選班干部、組長。這些事一定早著手,讓學生感受到新班級、新面貌。
    4、盡快記住學生的名字。剛畢業(yè)的時候我最多兩天就能記住全班同學的名字,現在不行了,基本得一周才能全記住。很快記住學生的名字,學生會感到你很關注他。
    1、“偏愛”后進生:后進生那些煩心的事咱就不提了。對那些特別調皮的,我安排他們做我的勤務兵,并在班級里鄭重其事告訴大家:現在某某某是老師的勤務兵了,每個課間都要到辦公室?guī)椭蠋煛F鋵嵕褪菫榱吮苊馑麄兇螋[,讓他們去辦公室報個到,趁勢給他們談談心。我還建立了一對一幫扶活動,一個優(yōu)秀生負責一個差生,平時負責督促作業(yè)、默寫詞語或者引導他讀書等等。對后進生要經常表揚鼓勵,反正打擊也不管用了,弄得自己心情還不好,不如哄一哄。學校發(fā)的那個家校聯系卡,我原來是誰表現不好發(fā)給誰,有告狀性質,但有好幾張拿走就回不來了。后來我換了個方式,我說,這個聯系卡是專門表揚同學的,誰表現突出、進步明顯才有資格被老師書面表揚。一旦被表揚,被同學拿回家,別的家長也知道你是好孩子了,一傳十,十傳百,你就美名遠揚了。效果很好,我根據這個做法,寫了一篇文章《換個方式請家長》。結果《山東教育》、〈現代教育導報〉、〈教學隨筆〉、《中小學心理健康導航》、《教學與管理》五家雜志都采用了,我感覺很自豪。
    2、嚴愛優(yōu)等生。優(yōu)等生的缺點往往容易被忽視、掩蓋、被原諒、袒護。但小的缺點也會造成大的隱患,我時時提醒他們“做學問得先做人”,做一個正直的人,熱情的人,向上的人。優(yōu)生不單純是學習要優(yōu),更重要的是人品要優(yōu),心胸要廣,心理要健康。
    3、博愛中等生:中等生是班級里的穩(wěn)定因素,所以要多關注,多派點任務,培養(yǎng)他們的自信。我上學的時候是中等生,經常被老師忽略,所以,我更愿意多關注中等生。
    2、人人都有一個競爭對手。學生在心里樹立個對手,超越了以后再換人。
    1、聽過一句這樣的話,覺得很有詩意:教育是一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂召喚另一個靈魂。學生會以我們對待他的方式和態(tài)度去對待他人。所以,當學生出現錯誤,不能把憤怒全部發(fā)泄了,要先冷靜,然后堅持正面引導,一次次給他說,你應該這樣做,能不能這樣做呢?你這樣做才好,以后要這樣做!至于不聽教導的,咱也沒辦法,畢竟教育不是萬能的。
    2、勿以善小而不為,勿以惡小而為之。我引導學生:每個人管理好自己,整個班級才能井井有條。不要去抱怨別人,要做好自己。我給他們讀《認真的德國人》,《敬業(yè)的美國人》、《天堂與地獄的區(qū)別》一些小故事,讓他們從故事中受到震撼,意識到自己做得不好,才能不斷去完善自己。
    1、不說做不到的懲罰,說到了要做到。比如,不穿校服怎么辦?有的學生說罰抄課文,我說行。但是對罰了不抄的一定要追蹤索要,要不他知道你說話不算,以后就會投機取巧。
    2、彎彎腰拾起一片文明。告訴學生:有紙就揀,講故事,日本人在酒店的墻壁上用漢語寫著“請不要亂丟贓物。”讓學生在感覺丟臉的同時,反思自己的衛(wèi)生習慣。
    3、鼓勵學生寫日記。我經常利用博客練筆,我把博客地址公開給家長,郵箱給學生,學生把寫的文章發(fā)給我。
    1、讀書給學生聽。這學期讀的是〈愛的教育〉。
    2、教給正確的讀書方法,不認識的字打問號放下來,最后查字典。圈畫批注、做讀書筆記。教給學生正確的背書方法,一句句背誦,然后把一段連起來,最后把整篇連起來。教給學生正確的寫作文方法,不會寫的字空下來,寫完后讀一讀,不斷修改。教給學生正確的站立姿勢,拿書姿勢,同位檢查方式,小組交流方式。
    3、使用積分卡培養(yǎng)學生良好的習慣。每次評比得1分,紅卡,積夠5分換黃卡,積夠10分換綠卡,積夠20分換藍卡,積夠50分換紫卡。像玩游戲一樣,學生很喜歡。
    4、嚴格要求紀律。滲透高效學習觀念,避免無事生非。
    5、不寫完家庭作業(yè)就給家長打電話,鍥而不舍。
    6、寫作業(yè)或不需要討論的時候,課堂上要保持絕對安靜。告訴學生“靜能生慧”。
    7、教學生掃地方法、拖地方法。一物不掃何以掃天下,掃好地很重要。
    8、不論是不是自己扔的紙都要拾起來,發(fā)現有同學扔紙有責任教育。衛(wèi)生維持小標兵,一天三檢查,負責教育,警告。
    1、每日古詩、每日名言。語文課前背,其他課老師沒來前背,中午大閱讀前背
    2、上好班會課?!墩覂?yōu)點》、《什么是真正的美》、〈怎么聽父母的話〉、〈別人誤解了我,我該怎么辦?〉、《如何交朋友?》《怎么節(jié)約時間》要通過討論,培養(yǎng)學生辨別是非的能力。
    3、好書推薦會、古詩擂臺賽、相聲表演、課本劇表演、辯論賽、成語接龍、字謎大賽、對對聯、講故事比賽、書簽制作評比,要通過活動讓學生覺得學習生活有趣。
    1、主動與任課老師交流信息。經常問問班級的紀律,對特別不聽話的要幫助管理。
    2、向任課老師學習,掌握方法。
    3、主動宣傳任課老師的長處、優(yōu)點和勞動成果,盡量樹立他們在學生心目中的威信。
    4、主動協(xié)助任課老師處理教學中出現的問題。
    。
    在影響孩子成長的各種因素中,家庭教育和學校教育是最重要的兩個因素。父母教育的誤區(qū)主要:
    一:功力教育充斥孩子的成長過程;
    二:不關注孩子的性格塑造;
    三:不問孩子的事,托付給爺爺奶奶或小餐桌。
    四:對兒童的心理健康尤其忽視。
    1.鍥而不舍打電話聯系。請家長到學校交流。
    2.鼓勵家長關心孩子。要想幸福,先教育好自己的孩子。
    3.啟發(fā)家長不斷完善自我。與孩子共同成長。
    4.一起探討教育方法。細致指導、耐心一些,多鼓勵,激發(fā)讀書興趣,親子閱讀,多買書。幫孩子制定計劃。培養(yǎng)學生自理能力。
    5、開好家長會。自信,有禮貌,好好準備,有針對性要讓家長看得起我們,不要讓他們小看我們。
    網點主任年終總結篇五
    20xx班主任年終工作總結一年的時間就這樣匆匆而過,下面我把自己一年中各項工作進行一下總結。
    這一年,我擔任的是三年級的語文教學。從參加工作以來,我?guī)缀醵际菗我?、二年級的教學工作,教學三年級的語文,對我是個挑戰(zhàn),為了也能出色的完成三年級的教學任務,首先我利用課余時間學習有關小學中年級的課程目標,利用晚上睡覺之前的時間一遍又一遍的閱讀教學參考,爭取早日對三年級的語文要求有一個系統(tǒng)地了解。為了提高學生的讀寫能力,我從一開始,就給學生布置了一個不成文的作業(yè),那就是每天晚上完成當天的作業(yè)后,堅持讀一篇優(yōu)秀的作文選,由家長在當天的作業(yè)本上進行簽字。剛開始有的學生很不習慣,可是一年下來,我班的學生已經養(yǎng)成了這個習慣,同時,學生的讀寫能力有明顯的提高。全班百分之九十的學生能夠很順利的完成每次作文,而且能夠做到內容豐富,語句通順。每篇觀察日記都能完成得很好。
    對于學生每天的作業(yè),我都會很認真的批改,而且對于有進步的學生的作業(yè),我會給他寫上這樣一句話:今天看到你的作業(yè)有這樣大的進步,老師真高興。對于作業(yè)完成得非常好的同學,我會給他寫上:你的作業(yè)完成得真好,老師很佩服你。學生看到自己的作業(yè),很高興。而且也會在他的作業(yè)上給我寫上:老師,你看我今天完成的作業(yè)有進步嗎?還有的學生會在作業(yè)后面給我出一道猜謎語或者腦筋急轉彎的題目。通過小小的作業(yè)本,拉近了我們師生的距離,增進了我們的感情,更激勵了學生認真完成作業(yè)的熱情。
    在教學中,我重視每一堂課的教學質量,力爭讓每個學生喜歡我的課。我覺得只有學生喜歡,他才愿意接受。我給學生創(chuàng)設一種輕松的學習氛圍,我用和藹的教學語言進行講授,使他們沒有壓力的進行學習,這樣上課氣氛非?;钴S,學生們能夠積極的動腦思考,積極的回答問題,口語表達能力有明顯提高,所以,課任老師也都愿意用我班的學生進行優(yōu)質課。也有很多家長向我反映:老師,我的孩子回來說,很喜歡聽你的課,我聽了心里很欣慰。
    我的教學原則是不讓每個學生掉隊。我班有個學生叫高熠鍇,學習基礎比較差,我就利用課余時間給他補課,而且我經常和他談心,給他講學習的重要性,幫他樹立自信心,只要發(fā)現他的一點進步,我就不失時機地進行表揚。為了幫助他學習,我還給他配上一個小幫手,只要他一有學習困難,可以隨時請教小幫手。功夫不負有心人,經過一年的努力,高熠鍇的學習成績有了明顯的提高。孫俊偉是從海陽新轉來的一個學生,由于從小沒有養(yǎng)成一個良好的學習習慣,學習懶散,經常不完成作業(yè),他的家長由于工作忙又沒有時間抓他。為了盡快養(yǎng)成一個及時完成作業(yè)的習慣,我每天晚上放學后看他寫作業(yè),當下班的鈴聲已經響了,我還在陪伴著他寫作業(yè),幫他解決不會的難題。
    總之,在教學中,我注重培養(yǎng)學生的學習習慣,鼓勵學生在學習中互相幫助,“一幫一、一對紅”已經成為學生們的口號,學習的積極性調動起來了,學習成績就有了明顯的提高。
    作為一個班主任,我覺得最重要的是培養(yǎng)學生良好的學習習慣、生活習慣和行為習慣,樹立一個積極向上的班級風氣。我要培養(yǎng)學生從小要正直、善良、誠實勇敢。我經常教育我的學生,老師不怕你們有錯,犯了錯勇敢的承認并改正,才是最棒的。對于每一個學生,不管是學習好與差、家庭環(huán)境優(yōu)與劣,我都會平等對待他們。為了鼓勵學生敢于承認錯誤,及時改正錯誤,我首先給學生做出榜樣,教師職業(yè)道德十不準中規(guī)定老師不準在課堂打手機,有一次我卻沒有做到,為了改正這個錯誤,我在班級上當面承認了這個錯誤,并保證今后不在上課時間接打電話,讓學生監(jiān)督。我的這一做法使學生很受感動,也紛紛下來找出自己的缺點,并保證今后改正。每天的課間操后的隊列,不管是天氣多么寒冷,多么炎熱,我都會和學生一起走下來,有時也會像小學生一樣隨著音樂邁著我的步伐。所以,我班的學生已經養(yǎng)成了習慣,每天都能精神抖擻地進行隊列。
    為了很好的完成班主任工作,我會利用學校的活動不失時機地進行教育。為了慶祝元旦,學校要求每個班排練一塊節(jié)目。當時我就想,我班的男同學性情比較活潑,好動,以前這樣的機會也都是女同學的事,所以這次我一定要排練一個有男同學參加的節(jié)目,有了這個打算,我請來了幼兒園的薛老師,把我的想法跟她說了,薛老師很支持我的工作幫我排練。這樣,全班男同學除了特殊情況沒有參加排練,其他都很愿意地參加了,在排練中,我培養(yǎng)學生不怕苦、不怕累的精神,我以維護班級的集體榮譽來鼓勵他們。結果,這塊節(jié)目受到了學校領導的好評,還代表學校給韓國的小朋友進行演出呢。
    我班有一個性情非?;顫姾脛拥耐瑢W,叫張勵偉。說實在的,我從一年級起,就非常為她犯愁??梢哉f,這個學生每天沒有一時讓你放得下心的時候。在二年級的時候,每天都有學生甚至家長向我告狀,張勵偉又打我了,對于張勵偉,我是真沒少費功夫,可是,效果都不是太明顯。五月份的一個星期六的早晨,我和孩子去開花石爬山,剛到山上,我發(fā)現了張勵偉,他正在山腰上摘黃花,我很好奇的過去問:張勵偉,你摘花干什么呢?他說:我奶奶病了,我想摘一些漂亮的野花放到她的床前,讓她高興。聽了他的話,我的眼淚差點掉出來。多么可貴的孝心哪!我說:你真是個孝順的好孩子,來,我也幫你摘,祝你的奶奶早日康復。我一邊摘花,一邊又對他說:“張勵偉,你的奶奶為了撫養(yǎng)你,吃了不少苦(張勵偉從小父親就進監(jiān)獄,母親把他撩給了奶奶),你是應該孝順他,可是,不光是送花你的奶奶高興,我覺得如果你在學校好好表現,學習進步,你的奶奶會更高興,你信不信?”
    張勵偉說:“老師,我知道了,我以后一定好好表現?!闭f實在的,這個孩子還從來沒有這么認真地跟我說過話呢。
    從此,我發(fā)現張勵偉不論在學習上和紀律方面都有了明顯的進步,雖然偶爾還會不斷的違反一些紀律,但是我相信,只要我不懈的努力,我的教育會成功的。
    本學期,我進行了中隊委和小隊長的輪流制,這樣鍛煉的每一個學生自己管理自己的能力,同時也有利于班級工作的順利開展。
    以上是我一年來的工作表現,有不當指出,請各位老師指正。
    網點主任年終總結篇六
    本學期我繼續(xù)擔任五年級的語文教學工作。回想這一學期一路走來,體會收獲很多?,F將本學期來的工作作如下總結:
    基本情況:本班學生76人,部分學生頭腦聰明靈活,求知欲強,好問個為什么,模仿性強,對語文學習充滿了濃厚的興趣,特別是在閱讀方面以及在寫作文方面表現得尤為突出。而部分學生雖然能按時完成作業(yè),上課安靜聽講,卻未能積極開動腦筋思考問題,未能大膽發(fā)表自己的見解。還有個別學生則有“厭學”的癥狀,表現在家庭作業(yè)長期欠交,學習消極應付,成績不理想。
    隨著學生年齡的增長,在不斷學習中,班里出現了好差分化的現象,差生面擴大,會嚴重影響班內的學習風氣。因此,絕對不能忽視。為此,我制定了具體的計劃和目標。對這部分同學進行有計劃的輔導。我把這批同學分為三個組。第一組是有能力提高,但平時懶動腦筋不學的同學,對這些同學,我采取集體輔導,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發(fā)揮應有水平;第二組是肯學,但由于能力不強的同學。對這部分同學要適當引導,耐心教導,慢慢提高他們的成績,不能操之過急,且要多鼓勵。只要他們肯努力,成績有望搞提高;第三組是紀律松散,學習不認真,基礎又不好的同學。對這部分人要進行課余時間個別輔導。因為這部分同學需要一個安靜而又不受干擾的環(huán)境,才會立下心來學習。只要堅持輔導,這些同學基礎重新建立起來,以后授課的效果就會更好。
    學生存在著差異,為促使每位學生能在原有的基礎上都有所發(fā)展,我“抓兩頭,扶中間”,注重培養(yǎng)優(yōu)生的特長,同時,在班中成立“互助”小組,利用結對子形式,以優(yōu)生來帶動差生,課外加強輔導工作,課堂中創(chuàng)設機會,給予鼓勵,樹立后進生的信心,培養(yǎng)學生的學習興趣,促使每一位學生都有提高。
    從上個學期末,我班學生就共同閱讀了《海倫凱勒》和《中華上下五千年》(上),這個學期和上學期一樣,繼續(xù)閱讀《中華上下五千年》(下)并作批注,這和自主管理中的大組積分制緊密相連。每天都有讀書的要求,大組長和領頭人負責檢查,我來抽查,如果大組全部完成者,大組加5分,每天也因此有二、三個大組加分。
    本學期,我的孩子還很小,沒有大量的精力讀書,僅僅走馬觀花式地和學生讀了讀。六年級我將和學生精讀,爭取和作者、和學生產生共鳴。
    擴大詞匯量,最佳的方法就是閱讀課外書籍,這已被眾多教師認同。許多積累作業(yè)都是由學生獨立完成,他們邊閱讀,邊摘錄好詞好句。教師很少參與其中,只是進行簡單地檢查批閱。我認為這是遠遠不夠的。因為小學生的識別能力和自控能力都較差,詞匯積累中帶有很大的盲目性,往往只是記在紙上。所以教師要做恰當的引導指導學生進行詞匯的分類整理。例:寫人類可分外貌、動作、心理、語言,寫季節(jié)分春、夏、秋、冬四季不同物候,寫物類分色、形、味。其次教師在學生課外抄摘的基礎上根據課文內容的需要,選擇出一些詞匯,或成講義,或成小黑板,加深學生對這些詞匯的印象,以備課堂上提取。
    語文學習的主要任務是學習語言,學習語言的最終目的在于與運用,而積累和理解是運用的前提。除此之外,還有句式積累、片段積累等。只有天天積累,我們的學生才會形成深厚的語文素養(yǎng),才會厚積而薄發(fā),他們的語言才不會蒼白,他們的思維才會被點燃點亮。
    可惜的是這項工作沒有開展下去,是因為中途穿插了“六一”的活動?;顒右唤Y束就到了考試復習階段,所以有些虎頭蛇尾,但愿在六年級能繼續(xù)完成。
    網點主任年終總結篇七
    學校在新生入學時均安排兩周的軍訓和入學教育,這是形成好的班風的關鍵,在這兩周內主要做好以下幾件事:
    1、從新生第一天進入校門時,就要讓他們覺得這是一個很正規(guī)的學校,具有非常嚴格的組織紀律,這些都是靠一些很小的事情來體現的。比如,新生入學時,往往會搶占較好的宿舍和較好的床位,有的甚至會因此而發(fā)生爭吵。我的做法是按報到的先后順序,按1~8號床位依次填滿每間宿舍,并及時做好記錄,過后如發(fā)現床位有變動,即以此為契機,進行組織紀律性的教育。
    2、做好學校優(yōu)良傳統(tǒng)的宣傳,包括學校的光榮歷史,歷屆優(yōu)秀畢業(yè)生的典型事例,讓他們覺得進了我們學校,是一大榮幸。
    3、確立優(yōu)秀班級的努力方向。在第一次班會上,學生第一次發(fā)現這個班級沒有女生,在這個年齡段的學生中,一個班級沒有女生,我也承認這是一大遺憾。但從另一個角度引導學生,男生體力好,在軍訓時,沒有女生拖后腿,所以在軍訓時就不應該輸給有女生的班級,免得讓女生笑話。在軍訓時“不拿第一,也要拿第二”的口號就這樣提出來了。后來由于下雨等客觀原因,只得了第二名。在總結班會上,同學們還怪我提出來的口號不對,他們說口號應該是“只拿第一,不拿第二”才對。就這樣,這個口號一直作為班級各個方面評比的努力方向,班級的凝聚力和集體榮譽感逐漸形成。
    有一個好的班長,班主任工作可以事半功倍。軍訓是確定和考察主要班干部的好時機。軍訓期間與教官密切配合,通過平時訓練、分發(fā)點心、提開水、班會、個別談話等活動,重點考察幾個主要班干部。主要班干部選準后再通過主要班干部確定班級其它班干部。主要班干部要重點培養(yǎng),充分發(fā)揮其工作積極性和主動性,最重要的是要教會他們工作的方法,樹立其在班級中的.威信。在2131班,班長和學習委員是班干部的核心,工作積極主動,責任心、上進心強,已向黨組織遞交了入黨申請書,建議學校有關部門對優(yōu)秀學生應重點培養(yǎng),樹立先進典型。
    認真做好專業(yè)介紹,讓學生充分認識和了解自已的專業(yè),使學生對自已的專業(yè)和未來充滿信心。學校只是在新生入學時安排一次專業(yè)介紹,由于時間、地點等客觀原因,往往效果不好,很多學生一直不明白自已的專業(yè)是干什么的,不明白所學的課程與今后的工作有什么關系。由于學習目的性不明確,導致學習沒有動力。針對這一問題,我在2131班先后做了三次的專業(yè)介紹,除了對三年所學課程作介紹外,通過實例,重點介紹機電技術專業(yè)在當今社會各領域的廣泛應用,使學生熱愛自已的專業(yè),對自已的專業(yè)充滿信心。此外,還利用雙休日時間,組織部分學生到泉州清濛科技工業(yè)區(qū)參觀相關專業(yè)的工廠,在現場,學生們看到了各種各樣的機械、電氣設備和自動化控制系統(tǒng),提出了許多問題,而這些問題正是我們的專業(yè)課或專業(yè)基礎課要解決的問題,只要告訴學生,學好某一門課,問題就清楚了。通過這樣的活動,用學生們的話說,“真是大開眼界”,使學生對三年的學習內容及今后從事的職業(yè)有了一定的輪廓。學習目的性明確了,學習就有動力。如果學生把精力集中在學習上,問題就少了。
    現在的學生,基礎普遍較差,對抽象的理論知識不想學,也學不進去。對這種學生重要的是教會他們實際操作的技能和所必備的基礎知識即可。為此,在2131班級范圍內組織了“電工、電子與電氣技術”的興趣小組,學生們自已籌款買來了萬用表、電鉻鐵、電子元器件,我利用課余時間給學生們輔導,當他們親手成功地制作出一塊“直流穩(wěn)壓電源板”后,已經學到了很多相關的知識和技能,同時也深深地體會到物理、電工、電子課的重要性,這也是培養(yǎng)學生學習的興趣、激發(fā)學習積極性的一種辦法。此外還有其它多種興趣小組,可以豐富學生的課余生活。
    為豐富學生的課余生活,多次組織了爬山、主題班會等班級活動。主題班會有“知識與就業(yè)”等課題,主要目的只有一個,讓學生確信:要有好的職業(yè),就要有知識、有技術。
    班主任是一個班級的帶頭人,要管理好一個班級,就是要讓學生“聽話”,也就是班主任要有威信。班主任不是單靠“嚴、兇、罵或罰”就有威信的。班主任的威信來自于自身的專業(yè)技術、教學水平、為人處事等方面。班主任在學生面前不宜過于謙虛,要能適當地表現自已。只要學生佩服你,學生就會認為你的話有道理,就會按照你的思路去做。
    班主任工作完全是憑著一種職業(yè)道德和工作責任感而工作的,不能用一周與學生談幾次話,給學生家長寫幾封信,下班級幾次等這樣簡單的數字來衡量的,也不是看班主任是否一天到晚象“警察”一樣監(jiān)督著學生,來看一個班主任的工作是否認真。怎樣用最少的時間來管好一個班級,這才是最值得研究的問題。
    以上幾點僅是個人體會,不妥之處請多批評。
    網點主任年終總結篇八
    來到xx校區(qū)已經一個學期了,初次擔任輔導員工作的我深感責任重大。在整個學期的班級管理過程當中,我從最初的無所知之到現在的漸行漸知,從長期實踐操作到自身摸索,我手上的各項工作都能夠如期有序地進行。工作中我充分發(fā)揮自己的能力和價值,深得學生的認可和喜愛。當然,在工作中我也發(fā)現了自己很多的不足,如班級管理能力不夠、職能分配不夠合理、工作效率不理想等。我將通過這次學期工作總結,爭取下學期改進。
    電大教育主要是遠程教育,它面向全社會進行大面積的教學,具有開放性,社會性,多樣性,靈活性等特點。對于這項工作我最深切的感受可以用兩個字來概括,那就是“開放”!首先,教育對象開放。學生作為我們教育工作的主要承接對象,他們的學歷背景、綜合素質、學習能力和水平直接影響到我們的面授輔導工作,而電大的開放教育恰恰是面向全社會各類成員提供學習條件和機會,它對入學者的年齡。職業(yè)。地區(qū)等方面基本沒限制。其次,學習過程開放。學員既可以注冊學習專業(yè),又可以注冊學習課程。學習成績8年內有效,同時可以學分替換。再次,學習資源開放。電大遠程教育平臺提供許多資源,學員可以通過多種途徑自主選擇適合自己的學習資源和信息。這一系列的“開放”教育,給學生提供了充分的學習便利,但同時帶給我無限的挑戰(zhàn)和困擾。
    電大的教育組織形式不同于一般的高等院校,這一點在開放教育中表現得就等更明顯。作為xx電大開放教育的班主任,在工作期間我遇到過很多的問題,由于電大主要招收成人學院,因此在實施一系列學科教育及德育教育時存在很大的難度,這就要求從事電大工作的班主任能夠從細小的事物中把握教育契機,達到教育的目的。
    “零錯誤”,還要額外地配備更為嚴謹的教學監(jiān)督及管理,比如說網上學習監(jiān)督,節(jié)假日短信問候,飛信通知及搜尋網絡學習資源等等,各項工作都細致入微。在這里,我就拿行政管理班大專班的管理工作來做個分析與總結,行政管理專業(yè)一直作為電大最熱門、報讀率最高的一個專業(yè),我所接手的行政管理班是09秋季新生,從09年暑假開始直至10月底,招入行管班的新生接連不斷,生源滾滾當然讓電大歡喜不過,但這也給我的工作帶來不便,因為教材要不斷地因不定的人數增補,加上教材不能完全按時按量的到齊,所以我開學初期的精力基本上都放在教材這一工作上了,但經過這一階段的歷練,我也總結出了一些訣竅,我想能在下一次更為順暢得把握教材這一道砍。之后的工作,就是不停地按時上交表格,如課程注冊、報考、自設課考試成績表等,同時引導學生網上學習、小組學習、面授輔導學習等?,F在面授輔導課也接近尾聲,我也同我的學生一樣,全力備戰(zhàn)期末復習。我對他們的作業(yè)進行督促及檢查,同時做各項教學反饋,評教等一系列總結工作。
    網點主任年終總結篇九
    20xx年來,認真學習貫徹黨的十八大精神,嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,落實教育局、學校工作部署,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,以新課程改革為契機,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,落實教學常規(guī),落實教學改革措施,大力推進素質教育,使所任班級教學質量有了大面積提高,現就將一年以來工作情況總結如下:
    1、堅持每周的政治學習和業(yè)務學習,緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機遇。將理論聯系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。
    2、通過學習新的《課程標準》,使自己逐步領會到“一切為了人的發(fā)展”的教學理念。樹立了學生主體觀,貫徹了民主教學的思想,構建了一種民主和諧平等的新型師生關系,使尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學生獨立性,自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,收到了良好的效果。
    教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一年來,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我積極探索教育教學規(guī)律,充分運用學?,F有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現在:
    1、備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,并不斷歸納總結經驗教訓。
    2、注重課堂教學效果。針對中年級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。
    3、堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教并經常在一起討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講。
    4、在作業(yè)批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。
    在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現形式,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種游戲、比賽等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式,變“要我學”為“我要學”,極大地活躍了課堂氣氛,相應提高了課堂教學效率。
    作為教師,應該明白任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面,對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的,對后進生則易于發(fā)現其缺點,尤其是在學習上后進的學生,往往得不到老師的肯定,而后進生轉化成功與否,直接影響著全班學生的整體成績。所以,一年來,我一直注重從以下幾方面抓好后進生轉化工作:
    1、用發(fā)展的觀點看學生。
    應當縱向地看到:后進生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。
    2、因勢利導,化消極因素為積極因素。
    首先幫助后進生找到優(yōu)、缺點,以發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點。其次以平常的心態(tài)對待:后進生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主,也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。
    3、真正做到曉之以理,動之以情。首先做到“真誠”二字,即教師不應有絲毫虛偽與欺哄,一旦學生發(fā)現“有假”,那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”,即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任他們,鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字,即通過學生的眼睛看事物。
    因為做到了以上幾點,所以我在后進生轉化工作上,效果還是明顯的。
    作為班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴要求,高標準”的指導方針。
    養(yǎng)學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。
    2、發(fā)揮“小干部”的大作用:大膽放手使用班干部,通過制定班級管理制度,對學生各方面做出了嚴格要求,班內形成了團結向上的優(yōu)良班風。
    3、經常與任課教師取得聯系,了解學生的學習情況,協(xié)同對學生進行學習目的教育,激發(fā)學習興趣,培養(yǎng)刻苦學習的意志,教會學習方法,學好各門功課,并掌握學生的課業(yè)負擔量。
    4、關心學生身體健康,注意保護視力,指導開展豐富多彩的班級活動,積極參加學校組織的各項活動,搞好班級的經常性管理工作,對學生進行常規(guī)訓練,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。
    5、經常與家長保持聯系,互通情況,取得家長的支持和配合,指導家長正確教育子女等。
    通過以上工作,本班學生紀律、學習、生活習慣、日常行為規(guī)范等都有了較大轉變,為今后的教育教學工作打好了基礎。
    總之,一年來,干了一些工作,也取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,如:學生學習兩極分化嚴重,行為習慣還不夠規(guī)范等,在今后的工作中,我一定要發(fā)揚優(yōu)點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績。
    【推薦】班主任評語。
    網點主任年終總結篇十
    送走一個學期,又增添了許多難忘的記憶。自己猶如一名教育的農夫耕耘于教育的田園,體驗著耕耘與收獲的快樂,品嘗著付出的艱辛。
    為確保學生有一個良好的學習環(huán)境,本學期加大了常規(guī)管理力度。實行班長、組長、紀律監(jiān)督員多層次、分區(qū)域負責制,他們分別承擔起監(jiān)督和檢查的雙重任務,并及時通報檢查情況,對違紀者在班內點名批評,并視情節(jié)輕重,要求違紀者向同學道歉,寫說明書等。漸漸地,同學們懂得了遵章守紀是光榮的,違反紀律是可恥的。室內大聲說話的人不見了,常把走廊當操場的同學也放慢了腳步,操場上逗鬧的人也很少見到了!嚴格的班級管理為學生創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境。
    一個良好的班集體,應具有凝聚力,各成員間應互相幫助、有較強的團隊精神。在班級中,我積極倡導互相學習,讓學生做到:舍得“給予”同伴;介紹給同伴有效的學習方法;共享同伴的成功與快樂;主動吸納同伴有創(chuàng)意的學習方法,做到同伴間互幫互學,取長補短。在各項活動中,我注意引導他們懂得自己的表現與集體的榮辱緊密相連。無論做什么,大家都應該團結一心,克服困難,展現出每個人良好的精神風貌,爭取做到最好。
    學生來自不同的家庭,表現千差萬別。隨著年級的升高,有些學生毫不掩飾地宣泄著內心的情緒,顯得霸氣十足。有兩個男同學個性極強,他們表面看似平靜,同學們的一句話、一個動作往往會觸怒他們。稍不順心,便脖子一扭,白眼一翻,身子上躥,輕則拉出打斗的架勢,重則出手傷人。面對這兩個性格偏激的學生,出現問題時,我常采用冷處理的方式,待他們冷靜后,讓他們反思自己的行為,想想自己的行為是不是解決問題的有效方式,并讓這兩個同學進行換位思考:當其他同學有這樣的表現,你會怎樣想?漸漸地他們認識到了自己的不足,個性收斂了許多,他們也嘗試著用語言與他人進行溝通,尋找解決問題的方法。
    學生各個方面的能力是在生活的點點滴滴中培養(yǎng)起來的,作為一名教師應該為孩子們提供鍛煉的機會,增強其社會適應能力。我班實行值日班長輪換制,使每個人都有機會參與班級管理,既增強了學生的責任感,又培養(yǎng)了學生的組織能力。在班級中積極開展實踐活動,使孩子們有機會走進社區(qū),為樓區(qū)的綠化、美化做出了自己的貢獻,孩子們在“體驗教育”活動中嘗試了不同的社會角色,體驗到了付出的艱辛和收獲后的快樂。孩子們在動手操作、動腦思考活動中品嘗到了創(chuàng)造的樂趣和勞動給生活帶來的變化。漸漸地,學生懂得緊緊抓住每次鍛煉的機會:語文課上,許多同學一遍又一遍地揣摩人物心理,感悟課文內容,體會人物說話時的語氣,課文讀得很精彩;在口語交際中,總有一些同學“唇槍舌戰(zhàn)”,他們思維敏捷,發(fā)言條理清晰,語句流暢。在各項活動中,我充分相信孩子的能力,孩子能做的,我絕對不包辦代替,爭取多為學生提供鍛煉的機會。
    在學生的成長與進步中,我體驗到了工作的快樂和自身的價值,我愿與學生攜手同行,共同成長!
    【精品】技術合同范文匯總六篇。
    網點主任年終總結篇十一
    今天是我接手新初一已經近三個月來,最為感動的一天,剛剛進入中學的初一新生讓我感到異常的頭痛,他們大多來自一小三小及樺樹周邊的學生,自進入中學的第一天起,我就感到他們是些及其活潑好動的學生,無論是站著抑或是坐著,他們沒有一分鐘會是安靜的,不是動手就是動嘴,沒一刻安靜,沒一時閑著,他們的一舉一動令我們所有的任課教師感到很是難管,很無奈,我作為初一五班的班主任整天更是馬不停蹄的圍著這六十一名學生轉,上課要隨時注意著每一個可能搗亂的危險分子,時刻給他們敲響警鐘;下課也一刻不得離開教室半步,只要不在我的視線范圍內,就不知要給你捅出什么簍子。別人聽到下課的鈴聲,或許是興奮是喜悅,可我每每聽到鈴聲,就恨不能一個箭步沖進教室,唯恐學生們有什么事情發(fā)生,所以,即使人坐在辦公室里,心卻是時時刻刻惦著班級。為此,我也失去了兩次外出學習進修的機會,前不久上面派我去說課大賽,由于班級剛剛組建,我覺得我離開一周恐怕會影響班級,于是放棄了機會,留了下來;這不又有一個骨干教師培訓班,要到省里學習聽課半個月,可是我又猶豫了,班級剛剛穩(wěn)定,我一走這么久,班級不知要亂成什么樣,這不又與機會失之交臂,我的心好痛好痛,可是為了班級,為了學生們,我只能忍痛割愛了!
    時間的腳步在不停的運轉,轉眼之間,開學已經三個月了,每天的朝夕相處,每天的諄諄教導,我和學生們有了一些初步的了解,彼此剛剛開始適應,我感覺他們雖然好動,頑皮,但是卻是一群善良,真誠富有愛心的孩子,我?guī)缀趺刻於荚谡f我們雖然來自不同的學校,但今天我們走進了同一個班級,初一五班,是共同的緣分讓我們在這里相聚,希望我們大家珍惜彼此之間的友誼,將來成為我們彼此難忘的回憶,愿我們成為相親相愛的一家人,愿我們每個人都為我們的班級出一份力,為此我們班召開了主題班會:我愛我班,同學們精心準備這班會的活動,真誠的表示要為班級出一份力,為班級做好事。班會后還真是每個人都有很好的表現,有同學悄悄的從家里拿來了抹布,臉盆,拖布,筆筒,肥皂,膠皮手套,釘子,錘子等等班級需要的備品;有同學看到班里拖布壞了會主動去修,看到窗簾掉了,能主動去安,板報有人管,墻報有人布置,班級里的大事小情總有人過問,看到同學們這一點一滴的進步,我也是由衷的喜悅,我覺得:孩子就像一顆小樹,每天在成長,但在成長的過程中總是要遇到這樣那樣的風吹雨打,在這些經歷中慢慢成長,成熟,成型!
    今天,我又是早早的來到班級,同學們已經按部就班的開始早讀前的準備,值日生在掃地拖地,多數同學正在座位上看書,復習準備迎接期中考試,到了第二節(jié)課是我的語文課,我發(fā)出了一個小小的倡議,號召同學們向殘疾孩子獻愛心活動,我簡單的講了,一些殘疾孩子處境可憐,有的家境不好,甚至連回家的路費都沒有,希望我們能給這些可憐的同齡的孩子獻上我們的一點點心意,有同學馬上就想到要給他們捐款。這件事就暫時告一段落,間操上同學們的表現著實令我高興,因為今天是周一,又升旗儀式,所以同學們的穿著校服,很快就集合好了隊伍,我也站在隊伍的前面,冷眼觀察著同學們的舉止,我覺得今天的隊形較以前集合的迅速,整齊,安靜,一個更令我感動的細節(jié)是:由于天氣冷,上操時同學們都穿的較多,可是有個男生在升旗儀式過程中,竟將自己的棉衣悄悄的放在了地下,靜靜地給國旗行注目禮,熟話說細節(jié)決定成敗,從這個小小的細節(jié)我就看到了孩子的一顆愛班之心,他把班級的榮譽看的很重要,并不在意天氣的冷暖,不在意衣服的干凈與否;下午來到班級同學們的表現更是讓我感動不已,同學們在班委團員的帶領下已開始自發(fā)的捐款行動,同學們積極踴躍的捐來自己的零用錢,劉靜雯同學一次捐出二十一元錢,還有十元五元三元不等,全班總計捐款二百多元,我問了劉靜雯捐這么多錢,你還有伙食費嗎,她笑著說,沒事老師我還有,媽媽同意我捐的,看看吧,她不僅捐了款,而且得到了家長的支持,可見,我們平時就要從一點一滴引導孩子們,多想想別人,多為別人尤其是弱勢群體做一些力所能及的事,這不僅有利于孩子們的成長,更能培養(yǎng)孩子們優(yōu)良的為人品質。我為擁有這樣一群有情有義的孩子們兒自豪!
    網點主任年終總結篇十二
    本人20xx年上期擔任六年級89班班主任兼數學課,還兼任六年級87至91五個六年級班的社會課。二006年下期擔任五年級96班的班主任兼數學課,且擔任數學組組長。
    本人在這一個學年度中,工作服從領導安排,能盡職盡責地按時按量完成教育教學工作。紀律觀念強,從來未出現上班遲到影響工作的現象,作風正派,言行舉止為人師表。
    在這一個年度中,我能模范執(zhí)行好教學常規(guī),堅持認真?zhèn)湔n。備課時能根據反復閱讀大綱和教材,明確教學目標和要求,能弄清教材的思想性,基礎知識的深廣度,基本技能技巧的高難度。能把握教材的系統(tǒng)性,掌握好知識的重點、難點和關鍵,認真研究教法,根據新課程理念要求及本班的實際情況合理選用教學方法。上課能認真作好課前準備,按時上課下課,不遲到,不早退,不拖堂。能用普通話教學,語言清晰,準確精練,形象生動,設問科學,富有一定的啟發(fā)性,布局合理,作業(yè)安排適當。在課堂教學中注重能力的培養(yǎng),發(fā)展智力,重視學法指導。能夠正確處理教與學,知識與能力,結果與過程,模仿與創(chuàng)造,智力因素與非智力因素的作用,創(chuàng)設最佳的教學情境,充分調動學生的學習積極性和自覺學習的興趣。課后能認真總結每一節(jié)課的得失情況,寫好后記,簡述教學體會,認真批閱學生作業(yè),同時能認真作好作業(yè)情況記載,及時解決學生中存在的問題和疑點,分析錯誤的原因,要求學生及時糾正,做好培優(yōu)輔差工作,堅持天天下班輔導。及時解決學生中的疑難問題。能積極開展一些課外活動,充分發(fā)揮學生自己動手動口動腦的能力,從而更好地培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。在教學校改工作中,能積極組織教研組開展卓有成效的教研活動,20xx年上期數學組有十位教師共撰寫論文十二篇,其中獲國家級一等獎一篇,獲市級一等獎四篇,二等獎五篇,三等獎二篇,20xx年下期本組七位教師共撰寫論文七篇,獲地區(qū)級二等獎兩篇,市級一等獎一篇,二等獎四篇,積極組織本組教師做好課題《自探共研、當堂訓練教學模式研究》的實施研究,總結課題研究成果。
    在20xx年度的教育教學工作中,我工作績效顯著,班級管理綜合得分兩個學期名列全校第一,任教的數學學科在期末質量檢查中的各項指標均獲年級組第一。
    網點主任年終總結篇十三
    首先,用心熱愛班主任工作,尋求教師職業(yè)幸福感。
    我們雖然平常因班主任事務多而感到勞累,但是骨子里還是喜歡這個工作的,并用心去干好它。作為一名普通老師,沒有什么奢求,每年有幾個學生想著你念著你,給你發(fā)個祝福短信,這不能不是一件人生幸福的事情。當前班主任工作得到學校領導的高度重視,許多方面向班主任傾斜。我們的工作得到最大的肯定(這里包括學生、學校和家長),這就是教師實現教育價值最直接的體現。
    我們可以這樣想,老師從xx歲到xx歲,共xx來年的干班主任工作的黃金時期,xx歲以后你再去想干好它,已經沒有什么精力了。所以,我認為汗水多付出一點,名利輕視一點,用心呵護這份工作。
    其次,我的一些班級管理做法。其實我也沒什么經驗,甚至大家做得比我還好,有些是以前已經說過的,在這里我再向大家匯報一下:
    網點主任年終總結篇十四
    一年來,我嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,落實教育局、學校工作部署,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,大力推進素質教育,使所任班級教學質量有了大面積提高,現就將一年以來工作情況總結如下:
    堅持每周政治學習和業(yè)務學習,緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機遇。將理論聯系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。
    教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一年來,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我積極探索教育教學規(guī)律,充分運用學?,F有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現在:
    1、備課深入細致。
    平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,并不斷歸納總結經驗教訓。
    2、注重課堂教學效果。針對高年級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點, 突破難點。
    3、堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教并經常在一起討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講。
    4、在作業(yè)批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。
    在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現形式,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種游戲、比賽等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式,變“要我學”為“我要學”,極大地活躍了課堂氣氛,相應提高了課堂教學效率。
    作為教師,應該明白任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面,對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的,對后進生則易于發(fā)現其缺點,尤其是在學習上后進的學生,往往得不到老師的肯定,而后進生轉化成功與否,直接影響著全班學生的整體成績。所以,一年來,我一直注重從以下幾方面抓好后進生轉化工作:
    1、用發(fā)展的觀點看學生。
    應當縱向地看到:后進生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。
    2、因勢利導,化消極因素為積極因素。
    首先 幫助后進生找到優(yōu)、缺點,以發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點。 其次以平常的心態(tài)對待:后進生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主,也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。
    3、真正做到曉之以理,動之以情。首先做到“真誠”二字,即教師不應有絲毫虛偽與欺哄,一旦學生發(fā)現“有假”,那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”,即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任他們,鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字,即通過學生的眼睛看事物。
    因為做到了以上幾點,所以我在后進生轉化工作上,效果還是明顯的。
    作為班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴要求,高標準”的指導方針。
    1、思想教育常抓不懈:利用班會,晨會進行思想品德教育,衛(wèi)生、紀律、安全等經常講,著重培養(yǎng)學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。
    2、發(fā)揮“小干部”的大作用:大膽放手使用班干部,通過制定班級管理制度,對學生各方面做出了嚴格要求,班內形成了團結向上的優(yōu)良班風。
    3、經常與任課教師取得聯系,了解學生的學習情況,協(xié)同對學生進行學習目的教育,激發(fā)學習興趣,培養(yǎng)刻苦學習的意志,教會學習方法,學好各門功課,并掌握學生的課業(yè)負擔量。