2023年專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(精選17篇)

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    每一份總結(jié)都是一次成長(zhǎng)的歷程,是不斷完善自我的過(guò)程。在總結(jié)中,要突出成果和收獲,同時(shí)也要誠(chéng)實(shí)面對(duì)不足和改進(jìn)的方向。以下是一些優(yōu)秀的寫作范文,供大家參考。希望能為大家提供靈感和思路。
    專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書篇一
    在當(dāng)下社會(huì),人們運(yùn)用到協(xié)議書的場(chǎng)合不斷增多,簽訂了協(xié)議書就有了法律依靠。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議書而煩惱吧,下面是小編為大家收集的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
    甲方:
    乙方:
    為了幫助乙方學(xué)習(xí)專業(yè)銷售技能,并獲得推薦的工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達(dá)成如下培訓(xùn)協(xié)議:
    一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí),并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度;
    四、學(xué)員入學(xué)時(shí)需交納書籍資料費(fèi)元,檔案管理費(fèi)元,住宿費(fèi)用元,共計(jì)元;
    五、由于本培訓(xùn)中心實(shí)行免學(xué)費(fèi)培訓(xùn),學(xué)員報(bào)名時(shí)必須交納培訓(xùn)就業(yè)保證金元;
    六、學(xué)員學(xué)費(fèi)元由企業(yè)代墊交納,學(xué)員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除;
    八、如學(xué)員中途退學(xué),將補(bǔ)交相應(yīng)的學(xué)費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為元/天;其他已收取費(fèi)用概不退還;
    九、學(xué)員在校期間請(qǐng)遵守各項(xiàng)管理制度,如違章違規(guī)發(fā)生安全責(zé)任事故由學(xué)員自行負(fù)責(zé);
    十、利益保障
    2、學(xué)員在培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績(jī)的,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì);
    3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎(jiǎng)學(xué)金;
    4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,并保證學(xué)員獲得一定的收入保障;
    5、學(xué)員在企業(yè)工作的前三個(gè)月內(nèi)原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)免費(fèi)協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。
    十一、保證金相關(guān)規(guī)定
    3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況,將不予退還保證金:
    a、由于自身原因中途退學(xué)的;
    b、由于嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心紀(jì)律被開(kāi)除的;
    c、沒(méi)有通過(guò)考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的;
    d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;
    e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為的;
    十二、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù)
    1、學(xué)員在企業(yè)工作滿三個(gè)月將獲得免費(fèi)進(jìn)修的機(jī)會(huì);
    2、學(xué)員將獲得免費(fèi)或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會(huì)的機(jī)會(huì);
    3、學(xué)員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛,可以報(bào)告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決;
    4、學(xué)員進(jìn)入中心的人才庫(kù)并進(jìn)入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫(kù),接受后續(xù)的長(zhǎng)期跟蹤服務(wù);
    十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜另行協(xié)商解決。
    甲方(蓋章)乙方(蓋章)
    代表人(簽字)代表人(簽字)
    ________年____月____日________年____月____日
    專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書篇二
    風(fēng)險(xiǎn)提示:
    注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象,不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn)?,按法律?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。為了甲方不斷壯大發(fā)展,為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì),為了明確甲方出資為乙方進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)。乙方為甲方服務(wù),為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共守:
    一、培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,為員工自身發(fā)展,并進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)素質(zhì)的提高,安排乙方參加技術(shù)培訓(xùn),在技術(shù)培訓(xùn)期間,甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用,同時(shí)甲方為乙方提供輔導(dǎo)的師傅、培訓(xùn)時(shí)間及場(chǎng)所。乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。
    二、培訓(xùn)內(nèi)容
    1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容為:___________________________________。
    2、培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)________年____月____日起至________年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
    三、培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用_________元,由公司承擔(dān)。風(fēng)險(xiǎn)提示:
    對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。
    四、培訓(xùn)期間的工資待遇受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的_________%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的_________%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。風(fēng)險(xiǎn)提示:
    服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。
    五、服務(wù)期
    1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開(kāi)始起。
    2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第_________種:
    (1)至________年____月____日止;
    (2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
    六、違約責(zé)任
    1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金。
    2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:
    (1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
    (2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
    (3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。
    七、爭(zhēng)議處理
    1、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。
    2、若雙方協(xié)商不能達(dá)成一致,則提交____________________仲裁委員會(huì)解決。
    八、其他此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
    甲方(簽章):________日期:________年____月____日
    乙方(簽章):________日期:________年____月____日
    專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書篇三
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的.有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,簽訂本合同。
    第一條 項(xiàng)目名稱
    _________。
    第二條 培訓(xùn)的內(nèi)容和要求
    _________。
    第三條 培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)度、期限
    _________。
    第四條 培訓(xùn)地點(diǎn)和方式
    _________。
    第五條 服務(wù)方(教師)的資歷和水平
    _________。
    第六條 學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量
    _________。
    第七條 教員、學(xué)員的食宿、交通、醫(yī)療費(fèi)用的支付和安排
    _________。
    第八條 報(bào)酬及其支付方式
    _________。
    第九條 委托方的違約責(zé)任
    1.委托方未按合同提供培訓(xùn)條件,影響合同履行的,約定的報(bào)酬仍應(yīng)如數(shù)支付;
    第十條 服務(wù)方的違約責(zé)任:
    2.服務(wù)方提供的師資不符合合同要求,服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)工作的,應(yīng)免收?qǐng)?bào)酬。
    第十一條 保密條款
    當(dāng)事人雙方應(yīng)對(duì)下列技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù):
    _________。
    第十二條 技術(shù)成果歸屬
    在履行合同過(guò)程中,服務(wù)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果,屬于服務(wù)方;委托方利用服務(wù)方的工作成果所完成的新技術(shù)成果,屬于委托方。對(duì)新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利(如獲得獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)?wù)?、榮譽(yù)證書的權(quán)利)、經(jīng)濟(jì)權(quán)利(如專利權(quán)、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán),使用權(quán)等)和其它利益。
    第十三條 本合同爭(zhēng)議的解決辦法
    _________。
    本合同自雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后生效。
    開(kāi)戶銀行:_________ 開(kāi)戶銀行:_________
    帳號(hào):_________ 帳號(hào):_________
    簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________
    專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書篇四
    甲方:法定代表人:
    乙方:身份證號(hào):
    甲乙雙方訂立如下協(xié)議:
    1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容為:廣告專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);。
    3、培訓(xùn)地點(diǎn):乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準(zhǔn),否則以曠工論處。
    第二條工資及其福利待遇。
    第三條乙方的義務(wù)。
    3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起____日內(nèi)向甲方報(bào)到。乙方逾期不向甲方報(bào)到,視作乙方解除勞動(dòng)合同。
    第四條服務(wù)期限自合同簽訂之日起始至合同期滿之日止。
    第五條違約責(zé)任在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)支付甲方違約金______元;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的,亦照此辦理。
    第六條協(xié)議的效力及其他本協(xié)議至簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
    甲方:________年____月____日。
    乙方:________年____月____日。
    專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書篇五
    甲方:
    乙方:
    為了甲方不斷壯大發(fā)展,為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì),為了明確甲方出資為乙方進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)。乙方為甲方服務(wù),為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共守:
    甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,為員工自身發(fā)展,并進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)素質(zhì)的提高,安排乙方參加技術(shù)培訓(xùn),在技術(shù)培訓(xùn)期間,甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用,同時(shí)甲方為乙方提供輔導(dǎo)的師傅、培訓(xùn)時(shí)間及場(chǎng)所。乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。
    1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容為:___________________________________。
    2、培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
    培訓(xùn)費(fèi)用_________元,由公司承擔(dān)。
    受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的_________%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的_________%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
    1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開(kāi)始起。
    2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第_________種:
    (1)至_________年_________月_________日止;
    (2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
    1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金。
    2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:
    (1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
    (2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
    (3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。
    1、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。
    2、若雙方協(xié)商不能達(dá)成一致,則提交____________________仲裁委員會(huì)解決。
    此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
    甲方(簽章):
    日期:_________年_________月_________日
    乙方(簽章):
    日期:_________年_________月_________日
    專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書篇六
    年齡:_______
    性別:_______
    出生年月:_______
    學(xué)歷:_______
    專業(yè):_______
    身份證號(hào)碼:_______
    鑒于甲方對(duì)乙方提供支出專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),甲乙雙方就服務(wù)期事宜訂立如下協(xié)議:
    1.定義:
    專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用包括有支付憑證的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費(fèi)用的總和。
    2.服務(wù)期限:
    2.1為確保員工專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)的順利進(jìn)行,甲方將承擔(dān)乙方以本次專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)為目的的培訓(xùn)總費(fèi)用。乙方培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)對(duì)甲方承擔(dān)相應(yīng)的服務(wù)期,服務(wù)期不得短于年,否則按違約處理,服務(wù)期從乙方培訓(xùn)結(jié)束之日算起。
    2.2若甲方與乙方約定的服務(wù)期限長(zhǎng)于勞動(dòng)合同期限的,勞動(dòng)合同期滿后由甲方終止合同的,甲方將不再追索乙方服務(wù)期的賠償責(zé)任,勞動(dòng)關(guān)系依法終止。勞動(dòng)合同期滿甲方要求乙方繼續(xù)履行服務(wù)期的,勞動(dòng)合同續(xù)延至服務(wù)期滿。乙方違反約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    3.賠償責(zé)任:
    3.1培訓(xùn)期間,出現(xiàn)以下任一情況,乙方須在該情況發(fā)生之日起的15個(gè)工作日內(nèi)返還甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用。
    3.1.2乙方由于自身的原因中途辭職的;
    3.1.3乙方培訓(xùn)結(jié)束后未達(dá)到培訓(xùn)效果的。
    3.2在合同期內(nèi),出現(xiàn)以下任一情況,乙方須按以下公式返回甲方為其付出的培訓(xùn)費(fèi)用。返回費(fèi)用須在乙方辦理離職手續(xù)時(shí)一次性結(jié)清。
    3.2.1甲方依法解除與乙方的勞動(dòng)合同的。
    3.2.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)受到解除勞動(dòng)合同處理的;
    3.2.1.2乙方嚴(yán)重失職對(duì)甲方的利益造成重大損害的;
    3.2.1.3乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)或受到公安機(jī)關(guān)拘留處罰的。
    3.2.2乙方因任何原因提出辭職、離職的。
    賠償費(fèi)用=培訓(xùn)總費(fèi)用×(1一已履行服務(wù)期年限/服務(wù)期年限)。
    4.甲方、乙方保證信守本協(xié)議,如一方違約,違約方將承擔(dān)由此而造成守約方的實(shí)際損失。
    5.本協(xié)議是甲方與乙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充,與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力,本協(xié)議與勞動(dòng)合同不一致的條款,視為對(duì)勞動(dòng)合同的變更。
    6.本協(xié)議中所有條款均為雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的真實(shí)意思表示。
    7.本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,在雙方簽字后生效。
    甲方(蓋章):_______
    法定代表人(簽字):_______
    (簽訂)日期:_______
    乙方(簽字):_______
    (簽訂)日期:_______
    專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書篇七
    甲方:。
    乙方:
    根據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,,就乙方參加甲方“勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)?!毕嚓P(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議,并共同遵守。
    二、培訓(xùn)總費(fèi)用:共計(jì)元整(人民幣),乙方于簽訂本協(xié)議之日先行支付元給甲方。若乙方在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)服務(wù)滿年,即從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,且乙方在服務(wù)期限內(nèi)沒(méi)有給甲方造成損失。則剩余元培訓(xùn)費(fèi)予以免除,并且甲方將其所收取之培訓(xùn)費(fèi)元返還給乙方。
    三、服務(wù)年限:乙方需要在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)服務(wù)年,從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。
    四、違約責(zé)任:
    1.在服務(wù)期內(nèi),乙方無(wú)合法理由解除勞動(dòng)合同的,甲方所收取之培訓(xùn)費(fèi)用概不退還。
    2、服務(wù)期未滿,甲乙雙方均無(wú)過(guò)錯(cuò),甲方提出解除勞動(dòng)合同的;或是由于甲方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致乙方與其解除勞動(dòng)合同的,乙方無(wú)需支付違約金。
    3、乙方應(yīng)自覺(jué)遵甲方的各項(xiàng)規(guī)定與要求,凡在培訓(xùn)期內(nèi)違規(guī)違紀(jì)甲方將按規(guī)章制度處理。
    五、如果雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服的.,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
    六、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。
    甲方(簽字):_________。
    乙方(簽字):_________。
    _____年_____月_____日_____年_____月_____日。
    專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書篇八
    甲方(單位):
    乙方(勞動(dòng)者):
    甲方因工作需要,決定選派乙方參加_________專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)并按時(shí)返回甲方工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定,雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議:
    一、甲方同意乙方赴_________(地點(diǎn))參加由_________機(jī)構(gòu)組織的_________專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
    二、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和專業(yè)接受培訓(xùn),不得任意變更。
    三、培訓(xùn)費(fèi)用支付。培訓(xùn)學(xué)費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)________元,可由甲方先行支付。
    四、乙方通過(guò)培訓(xùn)后,未取得合格成績(jī)者,培訓(xùn)費(fèi)用由乙方個(gè)人進(jìn)行全部承擔(dān)。
    六、乙方培訓(xùn)后至少為甲方服務(wù)_________年,若乙方違反勞動(dòng)合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動(dòng)合同,導(dǎo)致培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)期限不滿,乙方需支付違約金給甲方,違約金的計(jì)算方法:
    違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用總額x未服滿服務(wù)期/約定服務(wù)期。
    因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用包括:培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費(fèi)用;乙方脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)單位支付的工資和獎(jiǎng)金,也是培訓(xùn)費(fèi)用的組成部分。
    七、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)方的各項(xiàng)規(guī)定和要求,凡因違規(guī)違紀(jì)產(chǎn)生的損失和責(zé)任由乙方承擔(dān)。
    八、乙方培訓(xùn)后應(yīng)及時(shí)返回并向甲方報(bào)到,并應(yīng)整理出一套完整的學(xué)習(xí)資料及時(shí)交于甲方,不得截留。
    九、乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于實(shí)踐工作,為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益,并按照甲方要求承擔(dān)甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。
    十、乙方無(wú)逾期不歸和受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)行為,無(wú)擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,圓滿完成學(xué)業(yè),在向公司行政報(bào)到后一周內(nèi),甲方予以報(bào)銷除學(xué)費(fèi)外的交通費(fèi)、書雜費(fèi)、住宿費(fèi)等其它因參加培訓(xùn)乙方墊付的費(fèi)用。
    十一、乙方多次參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿后之日,后一次計(jì)算開(kāi)始計(jì)算。
    十二、本協(xié)議未盡事宜,以國(guó)家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準(zhǔn)。如發(fā)生任何爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,以司法程序在甲方所在地解決。
    十三、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同書的附件,具有相同法律效力。
    十四、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
    甲方:乙方:
    注冊(cè)地址:地址:
    法定代表人:身份證號(hào)碼:
    專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書篇九
    乙方:________。
    甲方因工作需要,決定選派乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)及培訓(xùn)技術(shù)為甲方工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定,雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂以下協(xié)議:
    一、培訓(xùn)費(fèi)用包括聘請(qǐng)技術(shù)老師的培訓(xùn)費(fèi)用、技術(shù)老師往返的車旅費(fèi)以及培訓(xùn)產(chǎn)生的原材料費(fèi)用和乙方的其他費(fèi)用總和,共計(jì):_________元。
    二、為確保專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的順利進(jìn)行,甲方將承擔(dān)乙方以本次專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)為目的的培訓(xùn)總費(fèi)用。乙方培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)對(duì)乙方承擔(dān)相應(yīng)的服務(wù)期,服務(wù)期限不得少于年,否則按違約處理,服務(wù)期從培訓(xùn)結(jié)束開(kāi)始算起。
    三、違約金計(jì)算方法:
    違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用總額未滿服務(wù)期/約定服務(wù)期。
    四、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)老師的各項(xiàng)規(guī)定及要求,凡因此產(chǎn)生的損失和責(zé)任由乙方承擔(dān)。
    五、乙方培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)到,并應(yīng)整理出一套完整的培訓(xùn)資料及時(shí)交給甲方,不得截留。
    六、乙方培訓(xùn)內(nèi)容未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。如因泄露培訓(xùn)內(nèi)容造成甲方損失的.,甲方有權(quán)要求乙方返還培訓(xùn)總費(fèi)用。
    七、乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于甲方工作,為甲方創(chuàng)造效益,并按照甲方要求承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。
    八、若甲方與乙方約定的服務(wù)期長(zhǎng)于勞動(dòng)合同期限的,勞動(dòng)期滿后有甲方終止合同的,甲方不再要求乙方服務(wù)期的賠償責(zé)任,勞動(dòng)合同期滿甲方要求乙方繼續(xù)履行服務(wù)期的,勞動(dòng)合同續(xù)延至服務(wù)期滿。乙方違反約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
    九、培訓(xùn)期間,乙方因違反有關(guān)法律、法規(guī)被公安機(jī)關(guān)拘留、各種個(gè)人原因造成培訓(xùn)無(wú)法進(jìn)行、各種原因辭職、因違反甲方規(guī)章制度而需解除勞動(dòng)合同等原因造成培訓(xùn)終結(jié)的,乙方須在該情況發(fā)生之日起十五天內(nèi)返還甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用。
    十、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件,具有相同法律效力。未盡事宜,以國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度及文件、慣例為準(zhǔn)。如發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商,協(xié)商不成,以司法程序在甲方所在地解決。
    十一、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,雙方簽字后生效。
    甲方(蓋章):________。
    乙方:________。
    簽訂日期:________
    專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書篇十
    在日常生活和工作中,很多情況下我們需要用到協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。我敢肯定,大部分人都對(duì)擬定協(xié)議很是頭疼的,以下是小編收集整理的技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書通用版,希望對(duì)大家有所幫助。
    甲方:_________(單位)乙方:_________(培訓(xùn)人員)風(fēng)險(xiǎn)提示:
    注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象,不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn)?,按法律?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,安排乙方進(jìn)行電工培訓(xùn),依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的.基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款:
    第一條培訓(xùn)情況培訓(xùn)時(shí)間:自________年____月____日至________年____月____日,共____天。培訓(xùn)內(nèi)容:培訓(xùn)地點(diǎn):
    第二條培訓(xùn)費(fèi)用
    1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;
    2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為_(kāi)___元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn);
    3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為:
    第三條工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示:
    對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
    第四條乙方責(zé)任與義務(wù)
    1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);
    2、在培訓(xùn)期間服從管理,不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;
    3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排;
    4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;
    5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。
    第五條服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示:
    服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。
    1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開(kāi)始起;
    2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種:
    (1)至________年____月____日止;
    (2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
    3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
    第六條違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:
    2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;
    3、自取證之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職,乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿________年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。
    第七條其他此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
    乙方(簽字):________年____月____日
    專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書篇十一
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,簽訂本合同。
    第一條 項(xiàng)目名稱________。(注:本參考格式適用于下列技術(shù)服務(wù)活動(dòng):進(jìn)行設(shè)計(jì)、工藝、制造、試驗(yàn)以及農(nóng)作物育種,畜禽的飼養(yǎng)等方面的技術(shù)指導(dǎo)、講解技術(shù)資料、解決和解答技術(shù)問(wèn)題;進(jìn)行示范操作;傳授計(jì)算機(jī)軟件的編制技術(shù)、先進(jìn)儀器設(shè)備的裝配,使用技術(shù)等等。)
    第二條 培訓(xùn)的內(nèi)容和要求:_______。
    第三條 培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)度、期限:_______。
    第四條 培訓(xùn)地點(diǎn)和方式:____________。
    第五條 服務(wù)方(教師)的資歷和水平:________。
    第六條 學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量:___________。
    第七條 教員、學(xué)員的食宿、交通、醫(yī)療費(fèi)用的支付和安排_(tái)___。
    第八條 報(bào)酬及其支付方式:__________。
    第九條 委托方的違約責(zé)任:_________。
    1.委托方未按合同提供培訓(xùn)條件,影響合同履行的,約定的報(bào)酬仍應(yīng)如數(shù)支付;
    第十條 服務(wù)方的違約責(zé)任:
    1.服務(wù)方未按合同制訂培訓(xùn)計(jì)劃,影響培訓(xùn)工作質(zhì)量的,應(yīng)當(dāng)減收___%的報(bào)酬;
    2.服務(wù)方提供的師資不符合合同要求,服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)工作的,應(yīng)免收?qǐng)?bào)酬。
    第十一條 保密條款:當(dāng)事人雙方應(yīng)對(duì)下列技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù):______。
    第十二條 有關(guān)技術(shù)成果歸屬條款
    在履行合同過(guò)程中,服務(wù)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果,屬于服務(wù)方;委托方利用服務(wù)方的工作成果所完成的新技術(shù)成果,屬于委托方。對(duì)新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利(如獲得獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)?wù)?、榮譽(yù)證書的權(quán)利)、經(jīng)濟(jì)權(quán)利(如專利權(quán)、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán),使用權(quán)等)和其它利益。
    第十三條 本合同爭(zhēng)議的解決辦法:______。
    本合同自雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后生效。
    委托方負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表) 服務(wù)方負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表)
    簽字:_______(蓋章) 簽名:________(蓋章)
    簽字時(shí)間:_________ 簽字時(shí)間:_________
    簽字地點(diǎn):_________ 簽字地點(diǎn):_________
    開(kāi)戶銀行:_________ 開(kāi)戶銀行:_________
    帳號(hào):___________ 帳號(hào):___________
    委托方擔(dān)保人(名稱):___ 服務(wù)方擔(dān)保人(名稱):___
    地址:___________ 地址:___________
    負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表) 負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表)
    簽字:________(蓋章) 簽字:________(蓋章)
    簽字時(shí)間:_________ 簽字時(shí)間:_________
    簽字地點(diǎn):_________ 簽字地點(diǎn):_________
    開(kāi)戶銀行:_________ 開(kāi)戶銀行:_________
    帳號(hào):___________ 帳號(hào):___________
    專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書篇十二
    甲方:____。
    乙方:____。
    為了幫助乙方學(xué)習(xí)專業(yè)銷售技能,并獲得推薦的工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達(dá)成如下培訓(xùn)協(xié)議:
    一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí),并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度;
    六、學(xué)員學(xué)費(fèi)元由企業(yè)代墊交納,學(xué)員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除;
    十、利益保障。
    2、學(xué)員在培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績(jī)的,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì);
    3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎(jiǎng)學(xué)金;
    4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,并保證學(xué)員獲得一定的收入保障;
    5、學(xué)員在企業(yè)工作的'前三個(gè)月內(nèi)原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)免費(fèi)協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。
    十一、保證金相關(guān)規(guī)定。
    3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況,將不予退還保證金:
    a、由于自身原因中途退學(xué)的;
    b、由于嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心紀(jì)律被開(kāi)除的;
    c、沒(méi)有通過(guò)考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的;
    d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;
    e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為的;
    十二、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù):
    1、學(xué)員在企業(yè)工作滿三個(gè)月將獲得免費(fèi)進(jìn)修的機(jī)會(huì);
    2、學(xué)員將獲得免費(fèi)或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會(huì)的機(jī)會(huì);
    3、學(xué)員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛,可以報(bào)告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決;
    4、學(xué)員進(jìn)入中心的人才庫(kù)并進(jìn)入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫(kù),接受后續(xù)的長(zhǎng)期跟蹤服務(wù);
    十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜另行協(xié)商解決。
    甲方(蓋章):乙方(蓋章):
    代表人(簽字):____代表人(簽字):____。
    ____年____月____日____年____月____日。
    專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書篇十三
    服務(wù)方:_________。
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,簽訂本合同。
    第一條項(xiàng)目名稱_________。
    第二條培訓(xùn)的內(nèi)容和要求_________。
    第三條培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)度、期限_________。
    第四條培訓(xùn)地點(diǎn)和方式_________。
    第五條服務(wù)方(教師)的資歷和水平________。
    第六條學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量_________。
    第七條教員、學(xué)員的食宿、交通、醫(yī)療費(fèi)用的支付和安排_(tái)________。
    第八條報(bào)酬及其支付方式_________。
    第九條委托方的違約責(zé)任。
    1.委托方未按合同提供培訓(xùn)條件,影響合同履行的,約定的報(bào)酬仍應(yīng)如數(shù)支付;。
    第十條服務(wù)方的違約責(zé)任:
    2.服務(wù)方提供的師資不符合合同要求,服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)工作的,應(yīng)免收?qǐng)?bào)酬。
    第十一條保密條款。
    當(dāng)事人雙方應(yīng)對(duì)下列技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù):_________。
    第十二條技術(shù)成果歸屬。
    在履行合同過(guò)程中,服務(wù)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果,屬于服務(wù)方;委托方利用服務(wù)方的工作成果所完成的新技術(shù)成果,屬于委托方。對(duì)新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利(如獲得獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)?wù)?、榮譽(yù)證書的權(quán)利)、經(jīng)濟(jì)權(quán)利(如專利權(quán)、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán),使用權(quán)等)和其它利益。
    第十三條本合同爭(zhēng)議的解決辦法_________。
    本合同自雙方當(dāng)事人簽、蓋章后生效。
    委托方(蓋章):_________服務(wù)方(蓋章):_________。
    開(kāi)戶銀行:_________開(kāi)戶銀行:_________。
    帳號(hào):_________帳號(hào):_________。
    簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________。
    專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書篇十四
    填寫說(shuō)明。
    一、“合同登記編號(hào)”的填寫方式:
    合同登記編號(hào)為十四位,左起第一、二位為公歷年代號(hào),第三、四位為省、自治區(qū)、直轄市編碼,第五、六位為地、市編碼,第七、八位為合同登記點(diǎn)編號(hào),第九至十四位為合同登記序號(hào),以上編號(hào)不足位的補(bǔ)零。各地區(qū)編碼按gb2260?4規(guī)定填寫。
    二、技術(shù)服務(wù)合同是指當(dāng)事人一方以技術(shù)知識(shí)為另一方解決特定技術(shù)問(wèn)題所訂立的合同。技術(shù)服務(wù)合同中包括技術(shù)培訓(xùn)合同和技術(shù)中介合同。
    技術(shù)培訓(xùn)合同是指當(dāng)事人一方委托另一方對(duì)指定的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行特定項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)和專業(yè)訓(xùn)練所訂立的合同。
    技術(shù)中介合同是指當(dāng)事人一方以知識(shí)、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)和信息為另一方與第三方訂立技術(shù)合同進(jìn)行聯(lián)系、介紹、組織工業(yè)化開(kāi)發(fā)并對(duì)履行合同提供服務(wù)所訂立的合同。
    三、計(jì)劃內(nèi)項(xiàng)目應(yīng)填寫國(guó)務(wù)院部委、省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市、地、市(縣)級(jí)計(jì)劃。不屬于上述計(jì)劃的項(xiàng)目此欄劃(/)表示。
    四、服務(wù)內(nèi)容、方式和要求:
    包括技術(shù)服務(wù)的特征、標(biāo)的范圍及效益情況;特定技術(shù)問(wèn)題的難度、主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);具體的做法、手段、程序以及交付成果的形式。
    屬技術(shù)培訓(xùn)合同的此條款填寫培訓(xùn)內(nèi)容和要求,以及培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)度。
    屬技術(shù)中介合同此條款填寫中介內(nèi)容和要求。
    五、工作條件和協(xié)作事項(xiàng):
    包括甲方為乙方提供的資料、文件及其他條件,雙方協(xié)作的具體事項(xiàng)。
    屬技術(shù)培訓(xùn)合同此條款填寫培訓(xùn)所需必要場(chǎng)地、設(shè)施和試驗(yàn)條件,以及當(dāng)事人各方應(yīng)當(dāng)約定的提供和管理有關(guān)場(chǎng)地、設(shè)施和試驗(yàn)條件的責(zé)任。
    六、其他:
    合同如果是通過(guò)中介機(jī)構(gòu)介紹簽訂的,應(yīng)將中介合同作為本合同的附件。如果雙方當(dāng)事人約定定金、財(cái)產(chǎn)抵押擔(dān)保的,應(yīng)將給付定金、財(cái)產(chǎn)抵押及擔(dān)保手續(xù)的復(fù)印件作為本合同的附件。
    七、委托代理人簽訂合同時(shí),應(yīng)出具委托證書。
    八、本合同書中,凡是當(dāng)事人約定認(rèn)為無(wú)需填寫的條款,在該條款填寫的空白處劃(/)表示。
    專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書篇十五
    乙方:______________同學(xué)。
    為了幫助乙方學(xué)習(xí)專業(yè)教練、表演武術(shù)、保全培訓(xùn),并獲得推薦的工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達(dá)成如下培訓(xùn)協(xié)議:
    一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí),并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度;
    九、利益保障。
    2、學(xué)員在培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績(jī)的`,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì);
    3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎(jiǎng)學(xué)金;
    4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與單位簽訂勞動(dòng)合同,并保證學(xué)員獲得一定的收入保障;
    5、學(xué)員在單位工作的前三個(gè)月內(nèi)原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)免費(fèi)協(xié)調(diào)安排到其他簽約單位。
    十、保證金相關(guān)規(guī)定。
    3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況,將不予退還保證金:
    a、由于自身原因中途退學(xué)的;
    b、由于嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心紀(jì)律被開(kāi)除的;
    c、沒(méi)有通過(guò)考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的;
    d、不服從在簽約單位推薦就業(yè)的;
    e、在簽約單位工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為的;
    十一、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù):
    1、學(xué)員在單位工作滿三個(gè)月將獲得免費(fèi)進(jìn)修的機(jī)會(huì);
    2、學(xué)員將獲得免費(fèi)或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會(huì)的機(jī)會(huì);
    3、學(xué)員在工作單位遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛,可以報(bào)告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決;
    十二、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜另行協(xié)商解決。
    甲方(蓋章):_____________。
    代表人(簽字):_______________。
    _____年______月___日。
    乙方(蓋章):___________________。
    代表人(簽字):________________。
    _______年___月____日。
    專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書篇十六
    甲方(單位):
    法定代表人:
    聯(lián)系方式:
    法定地址:
    乙方(勞動(dòng)者):
    身份證號(hào):
    聯(lián)系方式:
    住址:
    甲方因工作需要,決定選派乙方參加_____________專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)并按時(shí)返回甲方工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定,雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議:
    1、甲方同意乙方赴_____________(地點(diǎn))參加由_____________機(jī)構(gòu)組織的_____________專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
    2、培訓(xùn)時(shí)間:自______年______月______日起,至______年______月______日。
    培訓(xùn)學(xué)費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)_________元(大寫:_________),可由甲方先行支付。
    導(dǎo)致培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)期限不滿,乙方需支付違約金給甲方。
    1、違約金的計(jì)算方法:
    違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用總額*未服滿服務(wù)期/約定服務(wù)期。
    2、因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用包括:培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費(fèi)用,乙方脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)單位支付的工資和獎(jiǎng)金,也是培訓(xùn)費(fèi)用的組成部分。
    無(wú)擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,圓滿完成學(xué)業(yè),在向公司行政報(bào)到后一周內(nèi),甲方予以報(bào)銷除學(xué)費(fèi)外的交通費(fèi)、書雜費(fèi)、住宿費(fèi)等其它因參加培訓(xùn)乙方墊付的費(fèi)用。
    如發(fā)生任何爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向__________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,不服仲裁決定可依法向___________人民法院起訴。
    甲方(蓋章):
    法定代表人(簽字):
    簽訂日期:_____年_____月_____日
    簽訂地點(diǎn):
    乙方(簽字或蓋章):
    簽訂日期:_____年_____月_____日
    簽訂地點(diǎn):
    專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書篇十七
    甲方:
    法人代表:
    乙方:
    身份證號(hào):
    住址:
    為提高員工的基本素質(zhì)及專業(yè)的服務(wù)技能,甲方已于________年____月____日支付專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用請(qǐng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)人員為乙方進(jìn)行了為其____月的專業(yè)技術(shù)綜合培訓(xùn)。
    基于上述事實(shí),為明確培訓(xùn)結(jié)束后甲、乙雙方的責(zé)任義務(wù),甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確認(rèn)如下條款:
    第一條:培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)
    甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,出資送乙方參加培訓(xùn),乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務(wù)。
    第二條:培訓(xùn)時(shí)間與方式
    (二)培訓(xùn)方式:
    第三條:培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容:
    ________崗位技術(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目。
    培訓(xùn)內(nèi)容為:
    ________
    第四條:培訓(xùn)要求
    乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),達(dá)到下列要求:
    取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的合格證、相關(guān)證書等;乙方受訓(xùn)后獲得的相關(guān)資格證書由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)直接交甲方,由甲方代為保管,待乙方協(xié)議服務(wù)滿年限后交付乙方。因其他原因乙方控制該證書、合格證的,應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后________日交乙方保管,否則視為嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的行為。
    第五條:培訓(xùn)費(fèi)用
    (一)費(fèi)用項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)
    1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方已經(jīng)為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目包括:培訓(xùn)費(fèi)、工資、往返交通費(fèi)(先由乙方墊付,培訓(xùn)結(jié)束在餐廳工作滿3個(gè)月憑車票由甲方全額支付)、住宿費(fèi)。按甲方與培訓(xùn)單位約定伙食由培訓(xùn)單位免費(fèi)提供。上述費(fèi)用已經(jīng)從甲方的員工專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支。
    2、費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn):
    (1)培訓(xùn)費(fèi):________元;
    (2)工資:________元/月;合計(jì)________元;
    (3)交通費(fèi):________元;(不含培訓(xùn)期市內(nèi)交通費(fèi))
    (4)住宿費(fèi):________元;
    甲方總計(jì)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用(以上1-4項(xiàng))總計(jì):________元。
    第六條:甲方責(zé)任與義務(wù)
    1、為乙方提供工作條件;
    2、為乙方向其他員工傳授技能創(chuàng)造條件;
    第七條:乙方責(zé)任與義務(wù)
    1、按照培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí),吸收所需知識(shí)技能,保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料。
    2、培訓(xùn)完畢后應(yīng)盡所學(xué)之經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能服務(wù)于公司,并應(yīng)將所學(xué)傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務(wù)或履行義務(wù)不盡力的,視為嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度。
    因培訓(xùn)所取得的相關(guān)資料留由甲方存檔,屬甲方所有。乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后_____日交給甲方,否則視為嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的行為。
    乙方利用所學(xué)取得的科研成果、專利、著作應(yīng)以甲方名義取得知識(shí)產(chǎn)權(quán),乙方不得向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓該知識(shí)產(chǎn)權(quán)涉及的商業(yè)、技術(shù)秘密。如有泄漏甲方商業(yè)、技術(shù)秘密者,在承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的同時(shí),愿承擔(dān)法律責(zé)任。
    3、培訓(xùn)結(jié)束后回到甲方參加工作,服從甲方分配,服務(wù)期限達(dá)到____年以上。
    第八條:違約責(zé)任
    發(fā)生下列情況時(shí),乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:
    1、如在培訓(xùn)期間自行提出中止培訓(xùn),向甲方賠償甲方總計(jì)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用的____倍罰款,總計(jì)____元。
    3、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,按甲方和培訓(xùn)單位獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行;
    4、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益,造成了一定經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;
    5、培訓(xùn)期結(jié)束后回到甲方工作后(自受訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算),非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行協(xié)議時(shí),乙方在甲方工作未達(dá)到協(xié)議約定的工作年限(即至________年____月____日),乙方按照下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償后,甲方可以同意其服務(wù)期內(nèi)的辭職請(qǐng)求:如____月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用100%;如____月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用70%;如____月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用50%;如____月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用30%;____月后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用。
    乙方辭職未獲批準(zhǔn)后擅自離開(kāi)單位、請(qǐng)假到期不按時(shí)上班被視為擅自離職、
    乙方擅自離職、乙方因勞動(dòng)合同法第39條的情形存在被甲方解除合同的,乙方也應(yīng)按照本款上述的規(guī)定進(jìn)行賠償。
    第九條:法律效力
    本協(xié)議經(jīng)雙方簽字,具有法律效力。
    第十條:附則
    (一)未盡事宜雙方可另作約定
    (二)當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議不能協(xié)商處理時(shí),由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門或人民法院處理;
    (三)本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    (四)甲方公司的培訓(xùn)制度作為本合同的組成部分,與本合同具有同等效力。
    甲方的規(guī)章制度與本合同沖突的,按照本合同處理;本合同未約定的地方,按照規(guī)章制度處理。
    第十二條:說(shuō)明
    簽訂本合同前,乙方經(jīng)甲方提示,已經(jīng)充分的閱讀了該協(xié)議,知悉簽訂本協(xié)議的法律后果,協(xié)議中的內(nèi)容,應(yīng)乙方要求,甲方已經(jīng)做了解釋與說(shuō)明。
    甲乙雙方簽訂本合同是自愿的無(wú)欺詐、脅迫等導(dǎo)致意思不實(shí)的情況存在。
    甲方:
    法人代表(授權(quán)代理人):
    簽字日期:
    乙方:
    簽字日期: