總結(jié)的重要性和作用寫總結(jié)時，需要注意尊重他人和團(tuán)隊的貢獻(xiàn)，充分體現(xiàn)合作和協(xié)作的精神。看看下面這些成功的總結(jié)，或許能給你一些靈感和啟示。
勞動安全培訓(xùn)總結(jié)篇一
今年段堅持“以人為本，安全笫一”的方針，認(rèn)真落實了集團(tuán)勞動安全的工作要求，結(jié)合供電、水電合并的實際，從宣傳教育入手，以預(yù)防和控制現(xiàn)場職工“兩違”和建立完善勞動安全管理制度為重點，積極開展“勞動安全季”等專項活動，以勞動安全卡控制度建設(shè)為保證，以提高員工隊伍整體素質(zhì)為根本，以嚴(yán)格監(jiān)督考核為手段，堅持開展勞動安全聯(lián)防互控活動，努力實現(xiàn)了我段今年勞動安全工作有序可控，基本穩(wěn)定。盡管今年我們在勞動安全取得了一些成績，做了一定的工作。但我段勞動安全基礎(chǔ)仍然大量存在，職工的慣性違章違紀(jì)仍得不到有效控制，形勢較嚴(yán)峻?；仡櫧衲陙淼墓ぷ?，主要有以下幾個方面：
1、根據(jù)集團(tuán)公司的部署，我段在一季度開展了“勞動安全季”活動，各車間（領(lǐng)工區(qū)）在網(wǎng)工區(qū)內(nèi)的醒目位張貼了大量的橫幅、標(biāo)語，形成了開展“勞動安全季”專項整治的強(qiáng)大聲勢和濃厚的氛圍，段領(lǐng)導(dǎo)親自下到各個班組組織職工召開反思會11場次，教育職工吸取事故教訓(xùn)，做到以血為鑒，切實提高廣大職工的安全意識，增強(qiáng)了勞動安全的危機(jī)感、責(zé)任感、使命感；同時勞資科組織全段員工簽訂《勞動安全保證書》，要求家屬簽字并督促提醒員工在工作和休息中的責(zé)任、規(guī)范；并在元月份組織對現(xiàn)場職工進(jìn)行了勞動安全知識的考試，合格率達(dá)100%。進(jìn)一步提高員工隊伍的整體素質(zhì)，強(qiáng)化勞動安全意識。
2、針對今年供電、水電整合的實際情況，勞資科迅速及時制定了《勞動安全事故及事故嚴(yán)苗、苗頭責(zé)任追究考核規(guī)定》進(jìn)一步完善了段勞動安全衛(wèi)生體系，落實了勞動安全責(zé)任制。
3、以“安全生產(chǎn)月”活動為契機(jī)，加大勞動安全宣傳力度。為營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，“安全生產(chǎn)月”活動期間，全段管內(nèi)，共張貼橫幅25條，標(biāo)語135條，各車間（領(lǐng)工區(qū)）都根據(jù)實際，利用標(biāo)語、板報、征文等形式大力開展勞動安全責(zé)任意識教育，切實提高職工隊伍素質(zhì)。
今年以來，按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一布和段領(lǐng)導(dǎo)的要求，為進(jìn)一步消除勞動安全工作中的薄弱環(huán)節(jié)，有效遏制慣性傷害事故的發(fā)生，在全段范圍內(nèi)扎實開展了以“4.7事故大反思”、“三查”為主要內(nèi)容的安全專項整治活動。
1、明確整治重點和關(guān)鍵。我們對歷年的勞動安全情況進(jìn)行了詳細(xì)分析，確定了四個勞動安全關(guān)鍵控制點，即：防車輛慣性傷害、防觸電傷害、防汽車交通事故傷害和防蛇咬傷害。嚴(yán)格按照“六有”的要求，對關(guān)鍵工種、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵作業(yè)、關(guān)鍵設(shè)備制定了125條控制措施，認(rèn)真落實監(jiān)控，確保安全。
2、扎實開展專項檢查活動。7月10日至7月18日，我們組織現(xiàn)場技術(shù)員和工班長，對管內(nèi)9個網(wǎng)工區(qū)和8個變電所在勞動安全方面所落實的基礎(chǔ)工作進(jìn)行了檢查，檢查發(fā)現(xiàn)問題和勞動安全隱患共67個。
3、加強(qiáng)對問題的整改落實。勞資科針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，建立了問題整改表和勞動安全問題庫，督促各車間（領(lǐng)工區(qū)）落實整改，全年對檢查發(fā)現(xiàn)的152個問題，督促車間（領(lǐng)工區(qū)）137個，考核問題45個。
一是建立健全勞動安全激勵機(jī)制。段制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)20xx年勞動安全工作的通知》，將現(xiàn)場作業(yè)中的勞動安全隱患能夠及時予以暴露，便于了勞動安全的管理。
二是建立了干部失職追究機(jī)制。干部發(fā)生安全管理失職行為，按規(guī)實行失職追究，全年我們對在勞動安全方面存在問題的車間（領(lǐng)工區(qū)）共考核了車間（領(lǐng)工區(qū)）干部共12人次。
三是嚴(yán)格各類傷害事件的調(diào)查分析，制定有效的防范措施。今年來我段發(fā)生了幾起職工傷害事件，我們分析認(rèn)為：
1、自覺遵守標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的習(xí)慣有待加強(qiáng)。特別是領(lǐng)工區(qū)管理人員和班組工班長首先要加強(qiáng)對規(guī)章和各類管理辦法的學(xué)習(xí)和理解，杜絕從管理源頭發(fā)生違章行為，同樣也避免因?qū)σ?guī)章的“冷漠”而導(dǎo)致對違章行為的“麻木”。
2、個別員工勞動安全意識松懈，對危險缺乏預(yù)見性。雖然段以及各級部門一而再，再而三的反復(fù)強(qiáng)調(diào)勞動安全的重要意義，但個別人員對勞動安全，特別是自身安全防范意識仍十分松懈。所以致使多名員工在今年上下班途中因交通事故或其它原因而受到傷害。
3、勞動安全預(yù)想工作有待提高（特別是大型的施工）。我們?nèi)粘Ｔ谧鳂I(yè)前的預(yù)想工作過多的關(guān)注了對作業(yè)情況的預(yù)想，對作業(yè)中可能危及勞動安全的預(yù)想非常少，所能采取的有效措施則更少。
我們要清醒認(rèn)識勞動安全工作的重要性，正視我們還有少數(shù)管理人員對安全生產(chǎn)工作認(rèn)識不夠、職工的安全技能和自我保護(hù)意識亟待提高的問題，一定要堅持“安全笫一，預(yù)防為主”的方針，切實加強(qiáng)現(xiàn)場勞動安全控制，確保職工身體健康和生命安全。
勞動安全培訓(xùn)總結(jié)篇二
為認(rèn)真貫徹落實公司年度安全生產(chǎn)會議精神，全面提升員工的整體素質(zhì)，強(qiáng)化職工的安全意識，確保實現(xiàn)全年的安全目標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)，公司從20xx年12月2日-3日開始對生產(chǎn)各部門全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，大力宣揚“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針。通過專家們深入淺出地講解，學(xué)員認(rèn)真地學(xué)習(xí)了相關(guān)知識，學(xué)員們的安全理念、安全意識、風(fēng)險防范能力與職業(yè)責(zé)任均得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，現(xiàn)將此次培訓(xùn)的主要工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，是安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)取得成功的保證。安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)作為落實公司年度安全會議精神，廣泛開展學(xué)習(xí)活動的一個重要組成部分，是提高員工素質(zhì)確保安全目標(biāo)實現(xiàn)的重要手段。公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作非常重視，專門在辦公會議上強(qiáng)調(diào)了各部門責(zé)任，質(zhì)量安全部制定了培訓(xùn)方案和具體實施計劃，并與公司各部門進(jìn)行了協(xié)商溝通，同時要求公司各部門、項目部積極配合培訓(xùn)工作的展開，生產(chǎn)各部門全體員工參加培訓(xùn)，責(zé)任到人，培訓(xùn)過程嚴(yán)格按照計劃進(jìn)行。有了領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的培訓(xùn)計劃做基礎(chǔ)，整個培訓(xùn)過程中，員工積極響應(yīng)，培訓(xùn)熱情很高。按照公司培訓(xùn)要求，授課人認(rèn)真編寫了相關(guān)教案，并匯編了相關(guān)資料發(fā)放到各個學(xué)員手中，培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式，員工培訓(xùn)過程歷時兩天，共有59名員工參加。
二、培訓(xùn)內(nèi)容實在，形式多樣，突出結(jié)合安全意識、安全風(fēng)險及施工實際，這次培訓(xùn)的教材以授課人根據(jù)公司要求編制的課案，針對公司施工實際情況，同時質(zhì)量安全部收集整理了培訓(xùn)知識手冊等書籍作為補(bǔ)充教材，對員工灌輸了先進(jìn)的安全理念、介紹了應(yīng)急救援機(jī)制的建立，傳授了防火救生的方法與策略等等。在培訓(xùn)授課中，授課人利用投影儀，通過生動的`畫面，詳細(xì)的介紹相關(guān)的法律法規(guī)，并結(jié)合一個個真實的案例，給員工分析事故原因，教育大家防患與未然，提高預(yù)防事故的意識和能力，減少或杜絕事故發(fā)生。
三、嚴(yán)格考核，獎懲分明。
培訓(xùn)過程中，質(zhì)量安全部對學(xué)員進(jìn)行了嚴(yán)格地考勤。每次上課均進(jìn)行簽到、點名。培訓(xùn)剛結(jié)束馬上進(jìn)行理論考試。理論考試采用安監(jiān)局?jǐn)M定的試卷，考試成績和員工的績效掛鉤。
四、深入調(diào)查，收集意見。
在培訓(xùn)過程中，通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，員工在安全理念、安全意識、安全風(fēng)險防范和職業(yè)責(zé)任四個方面有了很大的進(jìn)步，通過活動的開展，加強(qiáng)了企業(yè)員工凝聚力和向心力，提高了員工的集體意識，培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神。
勞動安全培訓(xùn)總結(jié)篇三
我縣春運工作在各級黨委、政府的高度重視下，在社會各界的大力支持下，已經(jīng)圓滿結(jié)束。為認(rèn)真做好今年全縣交通行業(yè)道路、水路春運工作，我局在縣委、縣政府和上級交通主管部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想和十六屆三中全會精神為指導(dǎo)，牢固樹立“安全責(zé)任重于泰山”的思想，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，有力地推動了全系統(tǒng)及運輸企業(yè)、汽車維修企業(yè)、車站、渡口春運安全工作，較好地完成了春運工作任務(wù)。
為盡快進(jìn)入春運工作狀態(tài)，切實加強(qiáng)全系統(tǒng)，特別是各職能部門的組織領(lǐng)導(dǎo)，做到早計劃、早安排、早部署、早落實。我局于1月1日專門成立了以xx局長為組長，xx為副組長的春運領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定出全局春運工作實施方案及應(yīng)急方案，下設(shè)辦公室（交通局安辦），指定專人負(fù)責(zé)，以加強(qiáng)對全系統(tǒng)及運輸企業(yè)、水上交通等各項春運工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)。
在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，我局通過下發(fā)和轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)通知精神、召開運輸企業(yè)春運工作會議、張貼春運安全宣傳標(biāo)語和印制發(fā)放《20xx年春運須知》、《致春運駕乘人員的一封信》以及利用廣播、電視進(jìn)行宣傳報道等形式，開展了一系列旨在做好春運安全的`前期準(zhǔn)備工作。1月2日，我局與交警、安監(jiān)等部門聯(lián)合組織，并在縣分管領(lǐng)導(dǎo)親自參加和主持下，召開了全縣春運交通安全工作會議。1月6日，在將樂車站，我局同有關(guān)部門隆重舉行了“20xx年將樂縣春運交通安全誓師大會”。
我局根據(jù)有關(guān)權(quán)威部門對全縣春運的調(diào)查分析和預(yù)測，即：今年春運（從1月30日開始，3月10日結(jié)束，為期40天）全縣道路旅客運輸量將比去年同期增長約3%。認(rèn)真分析今年春運新情況、新特點、新問題，在堅持“重點是客運、兼顧貨運、點面結(jié)合”的原則下，研究制定了全系統(tǒng)春運實施方案。同時，根據(jù)行業(yè)管理要求和本縣的實際，安排落實局各科室和有關(guān)職能部門及各運輸企業(yè)制定具體工作方案和兩套春運預(yù)案（一套是沒有發(fā)生甲流感的春運預(yù)案，另一套是出現(xiàn)甲流感時的春運預(yù)案）。
在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和帶領(lǐng)下，縣運管所、局工程路政等職能科室，認(rèn)真結(jié)合行業(yè)工作特點，進(jìn)行春運各項工作部署?？h運管所在對全縣道路、水路客運運力進(jìn)行了多次詳細(xì)統(tǒng)計和預(yù)測的基礎(chǔ)上，按經(jīng)營資質(zhì)條件要求，對參加春運的客運班次和班期進(jìn)行密度調(diào)整，放寬加班車和包車的限制，以確保充裕的春運運力；同時安排運管執(zhí)法人員到車站值勤，加強(qiáng)對車站運輸秩序的管理。為做好春運期間水上交通安全管理，尤其是全縣七個渡口、七艘渡船的安全渡運工作，局安辦、縣運管所多次開展春運前渡口、渡船的安全檢查，及時排除了多處事故隱患，同時在加大投入資金配齊配足渡船的設(shè)備救生器材的基礎(chǔ)上，指定有關(guān)海事執(zhí)法人員協(xié)助有渡口的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村做好春運安全檢查和值班工作。局工程路政股從“確保春運公路暢通”的思想出發(fā)，開展了縣鄉(xiāng)公路路況專項安全檢查，投入資金，及時清理路障和設(shè)置公路警示標(biāo)志或臨時隔離欄。
按照我縣春運工作的實際，道路客運安全和水上交通渡口渡運安全歷來是春運安全的重中之重工作。加強(qiáng)對客運市場的源頭管理，是確保春運安全的基礎(chǔ)。進(jìn)入春運以來，我局領(lǐng)導(dǎo)及安辦、縣運管所執(zhí)法人員一直把車站、渡口碼頭運輸安全工作作為檢查落實的重點。在道路客運安全管理方面，堅持以“三把關(guān)一監(jiān)督”為原則，除增派運管執(zhí)法人員進(jìn)駐車站值勤以維持正?？瓦\秩序外，嚴(yán)格對客車日、趟檢制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；對客運車輛運行，除對駕乘人員證照嚴(yán)格審查和把關(guān)外，堅決執(zhí)行省運管局和省交警總隊［20xx］125號文件精神，進(jìn)一步開展反超載、反超速、反疲勞開車的專項整治活動，嚴(yán)厲打擊無證經(jīng)營、超范圍經(jīng)營和客運市場中的“宰、甩、賣”客違法行為，促進(jìn)客運企業(yè)做好安全生產(chǎn)自查、自糾工作。在水上交通安全監(jiān)督管理方面，堅持以渡口安全管理為重點，以水上交通安全“三長”責(zé)任制作為主要管理手段，依法履行監(jiān)督管理職能，督促有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)渡口值班和日常安全管理。據(jù)統(tǒng)計，春運期間全局開展道路、水路安全檢查活動共50余次（道路運輸檢查30余次，水路檢查20余次），出動執(zhí)法檢查人員330人次，檢查各類運輸車輛620輛，檢查船舶60余艘次，查處違章車輛85輛次（其中：超載9輛、非法從事危險品運輸車輛2輛、私家小客車1輛），查處船舶違章行為5起，現(xiàn)場分流旅客42人，行政處罰金額12000元。
另據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計，春運期間，道路旅客運輸實現(xiàn)安全運送旅客109955人次，水路完成安全運送旅客14200人次。
總之，在全系統(tǒng)及運輸企業(yè)、車站和有渡口的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及社會各界的共同努力下，20xx年全縣春運圓滿實現(xiàn)了“安全、優(yōu)質(zhì)、暢通、有序”的目標(biāo)。但同時暴露出不少的安全方面問題：一是縣內(nèi)短途客車業(yè)主執(zhí)行日、趟檢制度不自覺，時有逃檢行為；二是一些有渡口的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村對交通安全工作的重視程度較低，較少開展安全檢查和安排渡口安全值班；三是有些運輸企業(yè)重效益、輕安全的現(xiàn)象仍然存在等等。因此，全局應(yīng)振作精神，以十六屆三中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，繼續(xù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加大安全生產(chǎn)監(jiān)督管理力度，堅決完成各項安全生產(chǎn)工作任務(wù)，取得更大成績。
勞動安全培訓(xùn)總結(jié)篇四
按照xxxxx通知要求，為進(jìn)一步提高xxxx干部職工勞動安全自我防護(hù)意識，確保勞動安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，xxxx從9月26日開始，在xxxx機(jī)關(guān)及直屬企業(yè)范圍內(nèi)深入開展了勞動安全教育培訓(xùn)活動，現(xiàn)活動已結(jié)束，基本情況如下：
xxxx領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全面貫徹xxxxx勞動安全教育培訓(xùn)的部署，按照通知要求，研究制定了《關(guān)于開展xxxxx勞動安全教育培訓(xùn)活動的通知》（xxxxxx[20xx]21號），成立了組織機(jī)構(gòu)，并要求各企業(yè)嚴(yán)格按照《通知》精神和各項工作安排，結(jié)合實際，認(rèn)真組織開展活動。各企業(yè)按照xxx的要求，全面部署，成立企業(yè)相應(yīng)的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開展勞動安全培訓(xùn)教育活動。
xxxxx勞動安全教育培訓(xùn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組與企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)系，隨時掌握活動進(jìn)展情況，總結(jié)交流活動的經(jīng)驗，及時解決存在的問題，同時，各企業(yè)統(tǒng)籌安排、精心組織、開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的安全教育系列活動，利用召開安全生產(chǎn)會議、印發(fā)勞動安全習(xí)題、剖析講解真實事故案例、張貼事故掛圖、觀看教育光碟、印發(fā)試卷組織勞動安全答題等方式進(jìn)行廣泛學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做到了文圖并茂，直觀性強(qiáng)，分析透徹，讓廣大干部職工大開眼界的同時，也深刻體會到安全生產(chǎn)的重要性，并通過答題活動的開展，強(qiáng)化了干部職工勞動安全知識累計，進(jìn)一步樹立了“安全責(zé)任重于泰山”、“安全第一，預(yù)防為主”和“從我做起，安全在我心中”的安全理念，大大提高了員工自我防護(hù)意識，夯實了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
xxxxxx還以此次活動為契機(jī)，進(jìn)一步深化安全大整治活動，深入排查事故隱患，促進(jìn)安全生產(chǎn)?；顒悠陂g，我們把深化安全大整治工作與安全教育培訓(xùn)工作緊密結(jié)合起來，在廣泛開展安全知識教育活動同時，隨著各干部職工勞動安全意識進(jìn)一步提升，各企業(yè)加大檢查力度，及時查處事故隱患，確保勞動安全教育培訓(xùn)活動和勞動安全大整治活動都取得預(yù)期效果。
通過此次勞動安全培訓(xùn)教育活動，xxxxxx干部職工進(jìn)一步提高了勞動安全意識，累積了新的勞動安全知識，進(jìn)一步夯實了安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，為完成全年生產(chǎn)目標(biāo)提供了有力的保障。
xx年十月二十四日。
勞動安全培訓(xùn)總結(jié)篇五
喜迎“五一”勞動節(jié)，為保證節(jié)日平安度過，本公司全面貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。根據(jù) “五一”勞動節(jié)的特殊性，結(jié)合公司的實際情況制定了安全生產(chǎn)檢查實施方案，通過全體職工的共同努力，確保了節(jié)日以良好的安全生產(chǎn)環(huán)境平安度過。
提高全體員工安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識，將人民群眾的生命財產(chǎn)安全放在首位，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任，明確任務(wù)，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項安全措施，堅決遏制各類事故的發(fā)生，確保五一期間安全生產(chǎn)和穩(wěn)定供應(yīng)工作。節(jié)日期間安全領(lǐng)導(dǎo)小組對充裝作業(yè)人員進(jìn)行加強(qiáng)安全意識的宣傳，按章操作，杜絕違章。有效的消除了充裝作業(yè)人員自身的安全隱患，同時對員工的生活體現(xiàn)了關(guān)心和幫助，保證了節(jié)日期間良好的安全生產(chǎn)氣氛。
安全領(lǐng)導(dǎo)小組在節(jié)日期間組織開展了全面的安全生產(chǎn)檢查，結(jié)合
公司實際情況，突出重點查找問題，排除隱患，落實整改。安全領(lǐng)導(dǎo)小組有效采取齊抓共管，嚴(yán)查落實，通過有序的組織，認(rèn)真排查，及時整改。重點對汽車加氣站進(jìn)行了安全隱患排查，情況如下：
2、對站區(qū)用電安全，防火安全進(jìn)行檢查和隱患排除，經(jīng)檢查，站內(nèi)配電柜工作正常，電腦等用電器運行正常，供電線路，信號電纜完好無損；站區(qū)范圍內(nèi)防火安全標(biāo)牌是否完好，滅火器擺放是否到位，滅火器是否懸掛消防器材檢查卡，干粉滅火器壓力是否在綠色警戒線以內(nèi)，是否需重新充裝等。
3. 對站內(nèi)加氣人員進(jìn)行安全再教育，強(qiáng)化員工的安全意識，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，操作過程中一定要做好安全防護(hù)工作。
4. 對辦公場所的消防器材及消防通道進(jìn)行檢查和實地查看，對消防器材的配置情況器材的擺放位置，對消防通道是否暢通，如有意外發(fā)生，能否迅速逃離事故現(xiàn)場等方面都進(jìn)行了認(rèn)真檢查。
5. 對各辦公室進(jìn)行了一次全面的隱患排查，重點查看了空調(diào)、電腦、飲水機(jī)等家用電器的使用情況，以及電源開關(guān)、插座、線路等供電器材的完好狀況，經(jīng)檢查所有用電器正常工作，輸電線路無異常。
二0想五年“五一”勞動節(jié)已經(jīng)過去，他留給我們的除“歡樂、繁忙、安全”的回憶外還有冷靜的'深思。安全的過去畢竟已經(jīng)過去，我們面對的將是不可確定的未來。我們在安全生產(chǎn)、安全管理方面還有大量的工作等著我們?nèi)プ?，還有各種事故苗頭，想不到、看不見的安全隱患等著我們?nèi)ヌ骄?，去發(fā)現(xiàn)，去整改，使得安全工作警鐘長鳴，安全工作不能節(jié)日化而應(yīng)常態(tài)化。
勞動安全培訓(xùn)總結(jié)篇六
20xx年，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)文件精神，切實維護(hù)職工群眾的安全健康權(quán)益，全鎮(zhèn)未發(fā)生較大的安全生產(chǎn)事故?，F(xiàn)將20xx年的安全生產(chǎn)勞動保護(hù)工作總結(jié)如下：
強(qiáng)化責(zé)任，加大源頭防范力度牢固樹立“以人為本安全發(fā)展”的理念，認(rèn)真貫徹“安全第一預(yù)防為主綜合治理”的方針，切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)源頭預(yù)防，構(gòu)筑牢固有力的安全生產(chǎn)防線。
1切實增強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的責(zé)任意識。加強(qiáng)安全生產(chǎn)，保障職工的生命安全和健康，是企業(yè)生存和發(fā)展的基本要求。以安全生產(chǎn)責(zé)任落實安全生產(chǎn)源頭治理安全生產(chǎn)法制建設(shè)和重點行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椪螢橹攸c，嚴(yán)格管理，有效監(jiān)督，確保了各項措施落實到位。
2強(qiáng)化“三同時”的審核和監(jiān)督。切實加大對建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，安全設(shè)施與建設(shè)項目主體工程未做到同時設(shè)計的一律不予審批，未做到同時施工的責(zé)令立即停止施工，未同時投入使用的不得頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證；對違規(guī)操作的，依法追究有關(guān)單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任，切實加強(qiáng)了源頭防范力度。
3加強(qiáng)對職業(yè)危害的.防范和治理。針對石材化工等職業(yè)危害易發(fā)企業(yè)，加強(qiáng)作業(yè)場所職業(yè)危害因素申報檢測和職工職業(yè)健康體檢工作，以“一報兩檢”（職業(yè)危害因素申報和職工職業(yè)健康體檢作業(yè)場所檢測）為重點，預(yù)防和控制作業(yè)場所職業(yè)危害事故的發(fā)生，保護(hù)勞動者的生命安全的身體健康，切實履行用人單位的法定義務(wù)，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。
4督促企業(yè)嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》《勞動法》和勞動保護(hù)有關(guān)法律法規(guī)的要求，始終把保障職工的生命安全和職業(yè)健康作為根本的出發(fā)點和落腳點，主動落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，不斷加大對安全生產(chǎn)勞動保護(hù)方面的投入。督促和協(xié)助企業(yè)落實安全培訓(xùn)復(fù)崗轉(zhuǎn)崗前的安全教育制度，嚴(yán)格執(zhí)行特殊工種持正上崗位制度和交接班制度，落實崗位職責(zé)，自覺遵守勞動紀(jì)律操作規(guī)程，堅決杜絕違章指揮違章作業(yè)。督促用人單位加強(qiáng)職業(yè)病的防護(hù)工種，按規(guī)定向職工發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品，如口罩，荷香正氣液等。建立職工衛(wèi)生健康檔案，提高職工的自我防護(hù)意識和保護(hù)能力。
5充分發(fā)揮好企業(yè)職工代表大會的作用，堅持企業(yè)重大隱患治理情況向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門和企業(yè)職工代表大會“雙報告”制度，形成自查自改自報閉環(huán)管理體系，實現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的常態(tài)化制度化規(guī)范化。
勞動安全培訓(xùn)總結(jié)篇七
按照xxxxx通知要求，為進(jìn)一步提高xxxx干部職工勞動安全自我防護(hù)意識，確保勞動安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，xxxx從9月26日開始，在xxxx機(jī)關(guān)及直屬企業(yè)圍內(nèi)深入開展了勞動安全教育培訓(xùn)活動，現(xiàn)活動已結(jié)束，基本情況如下：
xxxx領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全面貫徹xxxxx勞動安全教育培訓(xùn)的部署，按照通知要求，研究制定了《關(guān)于開展xxxxx勞動安全教育培訓(xùn)活動的通知》（xxxxxx21號），成立了組織機(jī)構(gòu)，并要求各企業(yè)嚴(yán)格按照《通知》精神和各項工作安排，結(jié)合實際，認(rèn)真組織開展活動。各企業(yè)按照xxx的要求，全面部署，成立企業(yè)相應(yīng)的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開展勞動安全培訓(xùn)教育活動。
xxxxx勞動安全教育培訓(xùn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組與企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)系，隨時掌握活動進(jìn)展情況，總結(jié)交流活動的經(jīng)驗，及時解決存在的`問題，同時，各企業(yè)統(tǒng)籌安排、精心組織、開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的安全教育系列活動，利用召開安全生產(chǎn)會議、印發(fā)勞動安全習(xí)題、剖析講解真實事故、張貼事故掛圖、觀看教育光碟、印發(fā)試卷組織勞動安全答題等方式進(jìn)行廣泛學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做到了圖并茂，直觀性強(qiáng)，分析透徹，讓廣大干部職工大開眼界的同時，也深刻體會到安全生產(chǎn)的重要性，并通過答題活動的開展，強(qiáng)化了干部職工勞動安全知識累計，進(jìn)一步樹立了“安全責(zé)任重于泰山”、“安全第一，預(yù)防為主”和“從我做起，安全在我心中”的安全理念，大大提高了員工自我防護(hù)意識，夯實了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
xxxxxx還以此次活動為契機(jī)，進(jìn)一步深化安全大整治活動，深入排查事故隱患，促進(jìn)安全生產(chǎn)?；顒悠陂g，我們把深化安全大整治與安全教育培訓(xùn)工作緊密結(jié)合起來，在廣泛開展安全知識教育活動同時，隨著各干部職工勞動安全意識進(jìn)一步提升，各企業(yè)加大檢查力度，及時查處事故隱患，確保勞動安全教育培訓(xùn)活動和勞動安全大整治活動都取得預(yù)期效果。
通過此次勞動安全培訓(xùn)教育活動，xxxxxx干部職工進(jìn)一步提高了勞動安全意識，累積了新的勞動安全知識，進(jìn)一步夯實了安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，為完成全年生產(chǎn)目標(biāo)提供了有力的保障。
勞動安全培訓(xùn)總結(jié)篇八
工作是人們生活的重要組成部分，然而隨之而來的職工勞動安全問題卻不容忽視。在工作中，職工應(yīng)該充分認(rèn)識到職工勞動安全的重要性，不僅要在工作中加強(qiáng)安全意識，嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度，還要積極提升自己的安全防范技能。本文旨在總結(jié)個人在工作中的勞動安全心得體會，分享給廣大職工，以期更好地保障職工的安全。
二、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)。
在工作中，安全教育培訓(xùn)是非常重要的。作為職工，首先應(yīng)該明確自己在工作中可能遇到的安全風(fēng)險和隱患，并了解相應(yīng)的防范措施。此外，及時參加安全教育培訓(xùn)，了解最新的安全規(guī)章制度，熟悉應(yīng)急處理方法也是必不可少的。個人通過參加各種形式的安全培訓(xùn)，掌握了消防知識、急救知識等，有效提高了自身的安全防范能力。
三、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
在工作中，遵守安全操作規(guī)程是最基本的要求。首先，要統(tǒng)一佩戴勞動防護(hù)用品，避免因疏忽大意導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。其次，要做好設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，杜絕煙花爆竹、易燃易爆物品的亂放亂堆。在高空作業(yè)、機(jī)械操作等危險工種中，更要嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，確保自身安全以及周圍人員的安全。堅守規(guī)程，做到每一個環(huán)節(jié)都不掉以輕心，這樣才能有效地避免安全事故的發(fā)生。
四、培養(yǎng)安全意識，合理分配工作時間與休息時間。
培養(yǎng)安全意識是防范事故的重要保證。職工應(yīng)時刻保持清醒的頭腦，警覺地發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的安全隱患，并及時采取措施進(jìn)行防范。另外，合理分配工作時間與休息時間也是非常重要的。嚴(yán)格按照工作和休息的時間安排，不超負(fù)荷工作，給自己規(guī)定一個合理的工作時間，避免過度疲勞造成操作失誤和身體健康隱患。合理安排時間可以提高工作效率，減少工作中的緊張和焦慮情緒，切實保障職工身心健康。
五、及時報告和處理事故隱患。
在工作中，遇到事故隱患時，職工應(yīng)及時向上級主管報告，并積極配合有關(guān)部門進(jìn)行處理。無論是對自身的安全隱患，還是對他人的安全隱患，都應(yīng)該盡快報告，避免事故的發(fā)生。此外，對于已經(jīng)發(fā)生的安全事故，也要及時進(jìn)行報告和處理，分析事故原因，制定相應(yīng)的防范措施，以免同樣的事故再次發(fā)生。只有積極行動，發(fā)現(xiàn)和解決問題，才能使工作環(huán)境安全可靠。
六、結(jié)論。
職工的勞動安全是企業(yè)的基本責(zé)任，也是每個職工應(yīng)盡的義務(wù)。在工作中，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)、遵守安全操作規(guī)程、培養(yǎng)安全意識、合理分配工作時間與休息時間以及及時報告和處理事故隱患，是保障職工勞動安全的關(guān)鍵。每個職工都應(yīng)該不斷總結(jié)經(jīng)驗，提升自身的安全防范能力，共同維護(hù)一個安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。勞動安全是每個職工共同關(guān)注的話題，只有我們都意識到勞動安全的重要性，才能夠真正做到"安全出行，平安回家"。
勞動安全培訓(xùn)總結(jié)篇九
20xx年x月x日十分榮幸參加了xx市教育局和進(jìn)修學(xué)校組織的《全市中小學(xué)后備干部培訓(xùn)班》，能夠參加這次培訓(xùn)，首先得感激領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、認(rèn)可與栽培，使我成為了一名后備干部，我必須努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作不負(fù)重望。其次感激教育局和進(jìn)修學(xué)校組織了這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓我們這些年青教師有機(jī)會進(jìn)一步的學(xué)習(xí)深造，提升自我的業(yè)務(wù)水平和工作本事。經(jīng)過這次學(xué)習(xí)使我受益匪淺，收獲頗多，我的思想也得到了一次大洗禮。
經(jīng)過這次學(xué)習(xí)使我的職責(zé)感更強(qiáng)了，因為我們這些人不再是普通的教師了，我們是后備干部了，在學(xué)校必須嚴(yán)格要求自我，在工作的各個方面必須以大局為重做好表率，要做好校長和領(lǐng)導(dǎo)的助手，能夠為他們分憂解難，出謀劃策；同時也要尊重和關(guān)愛每一位教職員工，用一顆熾熱的愛心激發(fā)他們的工作熱情；還要用一顆真誠的心來愛我們的學(xué)生，因為他們是祖國的未來，祖國的期望，僅有他們優(yōu)秀、強(qiáng)大了，我們的祖國將來才能強(qiáng)大，才能富強(qiáng)，才能立足于世界。所有的這些都是我們這些后備干部必須做到的，否則我們就不配做一名后備干部，也能夠說是一位不稱職的教師。
振興教育，期望在教師，關(guān)鍵在校長。作為學(xué)校的管理者和指導(dǎo)者，校長在提高學(xué)校的整體辦學(xué)水平中處于核心地位。校長是學(xué)校的靈魂，是學(xué)校工作的中心人物，他的優(yōu)秀素質(zhì)對于教師來說具有最現(xiàn)實的、最生動的、最鮮明的直接影響力。有什么樣的校長，就有什么樣的學(xué)校。一個好校長就是一所好學(xué)校。校長就是一場戲的總導(dǎo)演，沒有一個高水平的“導(dǎo)演”，實施素質(zhì)教育，實行高效管理，辦出特色學(xué)校都將是一句空話。作為一校之長，要領(lǐng)導(dǎo)好一所學(xué)校，并非是一件簡單的事，不是每一個人都能當(dāng)一個優(yōu)秀的校長，作為一名優(yōu)秀的、稱職的校長應(yīng)當(dāng)具有較高的政治和道德素質(zhì)、無私的奉獻(xiàn)精神、精湛的業(yè)務(wù)水平、豐富的的文化底蘊、出色的表達(dá)本事、良好的人際關(guān)系、寬廣的胸襟情懷、良好的抗挫本事、高超的組織本事、還要勇于開拓創(chuàng)新。校長具備了這些素質(zhì)，才能勝任其工作，才能辦一所出色的學(xué)校、人民滿意的學(xué)校。也許我不能成為一名優(yōu)秀的校長，但我必須以一個優(yōu)秀校長的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自我，努力使自我成為一名優(yōu)秀的后備干部，一名優(yōu)秀的教師。
有人這樣說過：“知識就是力量，教育就是財富，學(xué)習(xí)就是生命?！蔽覀円渤＿@樣教育學(xué)生，要不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)無止境，要活到老學(xué)到老。我們作為教師更應(yīng)當(dāng)不斷的學(xué)習(xí)，僅有不斷學(xué)習(xí)，你的知識才更加豐富，視野才更加寬闊，工作本事才會更強(qiáng)，僅有這樣才能滿足學(xué)生的求知欲望，才能培養(yǎng)出祖國優(yōu)秀的下一代。我們置身于知識經(jīng)濟(jì)時代，要生存下去，就要不斷學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是生存與發(fā)展的有力保證，教師的職業(yè)要求教師必須與時代發(fā)展的脈搏共存，如果漠視時代發(fā)展，拒絕學(xué)習(xí)理解新東西，默守陳規(guī)，最終必將被淘汰出局，所以學(xué)習(xí)型的人才是時代的呼喚。我們這些教師必須做一個學(xué)習(xí)型的教師，校長必須做一個學(xué)習(xí)型的校長，后備干部也必須做一個學(xué)習(xí)型的后備干部，爭取跟上時代的步伐。
以上只是我這x天培訓(xùn)學(xué)習(xí)受到的啟發(fā)一部分，總之兩天的后備干部培訓(xùn)活動，使我受益匪淺，觀念提升了、視野開闊了、經(jīng)驗積累了、職責(zé)感更強(qiáng)了。讓我在各個方面都提高了認(rèn)識，我將以此為新的契機(jī)與起點，在今后的工作和學(xué)習(xí)中不斷調(diào)整自我、提高自我，爭做一名合格的后備干部。
對下次培訓(xùn)的期望：期望能到一些有特色的名校去參觀，真正的開闊眼界，親身體驗其教學(xué)與管理方式。
勞動安全培訓(xùn)總結(jié)篇十
船舶勞動安全是保障船員身體健康和安全的重要工作。在船上工作不僅需要面對復(fù)雜多變的海洋環(huán)境，還需要處理各種機(jī)械設(shè)備和危險物品。因此，船舶勞動安全的重要性不言而喻。在實踐中，船舶勞動安全總結(jié)不僅可以發(fā)掘問題，找出其中的癥結(jié)所在，還可以為今后預(yù)防和避免類似事故和問題提供參考和依據(jù)。
第二段：總結(jié)問題。
在航行過程中，不少問題和危險隨時可能出現(xiàn)。經(jīng)過一年的實踐，我們總結(jié)出以下問題：首先，船員對安全知識的掌握不夠全面，對危險物品、操縱設(shè)備、應(yīng)急措施等方面的了解不足。其次，船上設(shè)備和器材保養(yǎng)不到位，未及時掌握機(jī)器設(shè)備的運行狀況，加重了設(shè)備的故障率，從而導(dǎo)致了一些不必要的損失和人員生命的喪失。最后，不少船員習(xí)慣于船上工作，但缺乏真正的科學(xué)方法，這容易帶來傷害和事故的風(fēng)險。
第三段：問題分析。
在分析上述問題的原因時，我們認(rèn)為，首先，船員安全意識和安全知識的缺乏是關(guān)鍵。在保證其安全的同時，我們應(yīng)該加強(qiáng)安全常識的教育和訓(xùn)練，讓船員認(rèn)識到各種危險物品、操縱設(shè)備的作用及應(yīng)急措施等方面的重要性。其次，未充分注意設(shè)備和器材的使用維護(hù)也是主要原因之一。應(yīng)定期檢查設(shè)備的功能是否正常，及時修理或換新，避免出現(xiàn)故障，以保障船員和設(shè)備的安全。最后，科學(xué)的工作方法也是保障勞動安全的重要因素，鼓勵和提倡科學(xué)、規(guī)范的工作方式是解決問題的途徑之一。
第四段：改進(jìn)建議。
針對上述問題，我們提出了以下建議：一是完善安全知識的教育。要讓船員掌握各種疏散方式和應(yīng)急措施，明確各個工作崗位的職責(zé)和工作要求。二是完善設(shè)備使用和維護(hù)規(guī)范，加強(qiáng)設(shè)備修理和檢查的及時性，達(dá)到設(shè)備保養(yǎng)的完善。三是加強(qiáng)工作方式的科學(xué)化，讓員工掌握實用、安全的操作方法，少造成安全事故，提高工作效率，產(chǎn)生良好的經(jīng)濟(jì)效益。
第五段：結(jié)尾。
總之，船舶勞動安全十分重要，維護(hù)船員安全和設(shè)備良好狀態(tài)是保證工作質(zhì)量的重要前提。實踐證明，船舶勞動安全總結(jié)不僅可以發(fā)現(xiàn)問題，更是一個及時處理問題的契機(jī)。我們要深入分析船舶勞動安全問題，切實改進(jìn)工作，加強(qiáng)安全知識的教育，完善設(shè)備和器材使用維護(hù)規(guī)范，加強(qiáng)工作方式的科學(xué)化，促進(jìn)船舶勞動安全和工作效率的提升。
勞動安全培訓(xùn)總結(jié)篇十一
按照財政部對基層財政干部培訓(xùn)工作的統(tǒng)一安排，我于20xx年x月x日至x月x日參加了財政部在xx省xx市舉辦的為期x天“20xx年基層財政干部培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)。聆聽了國農(nóng)改辦x主任、財政部條法司x司長、駐財政部監(jiān)察局秘局長、財政部信息網(wǎng)絡(luò)中心x處長和xx國家會計學(xué)院x教授的授課，學(xué)習(xí)了xxx等x省在基層財政管理工作方面先進(jìn)的管理經(jīng)驗和成功的工作舉措，使自我進(jìn)一步豐富了知識，增長了見識，開闊了眼界，拓寬了思路，提升了基層財政管理理論水平，對我在今后的工作中更好地履行好崗位職責(zé)起到積極而長遠(yuǎn)的影響?，F(xiàn)就此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)談幾點體會：
一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)針對性強(qiáng)。對于此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，針對性強(qiáng)是我們每一個參訓(xùn)學(xué)員共同的感受。每一個專題都是我們基層財政干部當(dāng)前欠缺和亟待了解掌握的新知識、新理念。我們?nèi)w學(xué)員都異常珍惜這來之不易的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會，至始至終大家都是以飽滿的熱情、扎實的作風(fēng)投入到學(xué)習(xí)之中，較為圓滿地完成了此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。
二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料豐富。此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料豐富、涉及面較廣。我們既學(xué)習(xí)了當(dāng)前農(nóng)村綜合改革、依法行政依法理財、財政廉政建設(shè)、財政信息化建設(shè)等知識，也學(xué)習(xí)了語言藝術(shù)和溝通技巧，不僅僅使我們從宏觀上對什么是依法行政依法理財有了新的理解和認(rèn)識，并且對農(nóng)村綜合改革和管理有了全新的了解和認(rèn)識，強(qiáng)化了緊迫感和職責(zé)意識，在科學(xué)運用溝通技巧等方面也是受益匪淺。
三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)安排科學(xué)合理。此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)雖然時間短，但教學(xué)安排緊湊高效，培訓(xùn)資料科學(xué)合理，高層次的師資水平和濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，給我們很多感觸和啟發(fā)，也促使我從不一樣角度去總結(jié)工作、分析不足和研究解決問題。
一是思想認(rèn)識有了新的轉(zhuǎn)變。經(jīng)過這次學(xué)習(xí)，將我過去在學(xué)歷教育、在職教育中學(xué)過的知識進(jìn)行了融合，對一些現(xiàn)實問題進(jìn)行了深層次思考，對相關(guān)問題有了更深刻的理解，使自我職業(yè)理念得到提升，視野得以拓寬。經(jīng)過對《財政權(quán)力運行廉政風(fēng)險分析及防控對策》等的學(xué)習(xí)，從理論層面提高了財政權(quán)力在預(yù)算分配、預(yù)算執(zhí)行、資金管理等等方面客觀存在廉政風(fēng)險的認(rèn)識，加深了對財政管理法律規(guī)范和財政干部職業(yè)道德規(guī)范的辯證關(guān)系的理解，明白如何遵守法律法規(guī)，如何利用法律規(guī)范促進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)，如何利用職業(yè)道德規(guī)范彌補(bǔ)法律法規(guī)的不足。在思想上改變了過去那種自我滿足、自我感覺良好的思維習(xí)慣和方式，構(gòu)成了在比較中尋找差距、看到不足。經(jīng)過《語言藝術(shù)和溝通藝術(shù)》的學(xué)習(xí)，懂得了領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的一些基本常識，掌握了一些管理、溝通、協(xié)調(diào)及談判的技巧。
二是主角定位更為準(zhǔn)確。經(jīng)過此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，更深地明白了隨著國家支持“三農(nóng)”政策力度的加大，面向基層的資金撥付和管理工作的日益增多，農(nóng)村綜合改革所涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革，新農(nóng)村建設(shè)和公共財政在農(nóng)村的推進(jìn)等，基層財政工作在職能定位和工作資料上實現(xiàn)了“三個轉(zhuǎn)變”，即：由過去的“征管型”，向農(nóng)民實施公共財政的“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變；由過去負(fù)責(zé)農(nóng)稅征管的“單純業(yè)務(wù)型”，向落實財政政策的“綜合協(xié)調(diào)型”轉(zhuǎn)變；由以組織稅收收入為主的“收入型”，向以管理財政資金的“收支并重型”轉(zhuǎn)變?；鶎迂斦穆毮茏饔贸浞值玫桨l(fā)揮，成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動者、社會事業(yè)的支持者和公共服務(wù)的保障者。財政管理日趨科學(xué)化、精細(xì)化，使我深深的感受到，要成為一名優(yōu)秀的基層財政干部，不僅僅要有較高的政策水平，并且還要有過硬的業(yè)務(wù)本事，不僅僅要會“抬頭看路”，更要能“低頭拉車”。
三是工作思路有了新的拓展。如何加強(qiáng)財政資金監(jiān)管，這是我們財政干部職能職責(zé)，也是財政干部應(yīng)當(dāng)予以思考探索和亟待解決的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。工作中要經(jīng)過追蹤問效把資金的使用與建設(shè)項目有機(jī)銜接，加強(qiáng)項目和資金事前監(jiān)控、事中把關(guān)、事后評價機(jī)制，充分利用金財工程信息網(wǎng)絡(luò)，實行國庫集中支付，進(jìn)行事前事中事后的全過程監(jiān)控，最大限度地管好用好財政資金，才能確保專項資金使用的安全、有效。
經(jīng)過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使自我對今后學(xué)習(xí)、工作、生活的方方更為明晰。
一是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)本事。黑格爾說：“沒有目標(biāo)，一切行動都沒有價值。”我深知，學(xué)習(xí)永無止境，僅有確立了一個明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，沉下心來，充分利用好學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷充電加壓，不斷自我提高、完善，才能更好地?fù)?dān)當(dāng)起基層財政干部的職責(zé)。異常是隨著財政體制改革的不斷深化，財政科學(xué)化、精細(xì)化管理要求不斷加強(qiáng)，要切實發(fā)揮好財政服務(wù)決策及發(fā)展的職能和作用，必然要求我們不斷地更新知識，掌握專業(yè)技能，拓展工作思路和方法，提升工作的主動性和創(chuàng)造性，從而不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)本事。
二是要強(qiáng)化全局意識，切實履職盡責(zé)。強(qiáng)化全局意識，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自我負(fù)責(zé)的那一方面的工作了事，要始終堅持開拓進(jìn)取的銳氣。要緊緊圍繞財政工作重點，自覺適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要，關(guān)注財政改革，不斷增強(qiáng)使命感和社會職責(zé)感，提高自身本事素質(zhì)，調(diào)整好精神狀態(tài)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。要樹立單位利益第一位，局部服從整體的原則，始終堅持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強(qiáng)勇于克難攻堅的積極意識，敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，鍥而不舍地推進(jìn)財政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
三是要愛崗敬業(yè)，勤奮工作。學(xué)習(xí)不是目的，學(xué)以致用才是它的歸屬，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，牢記宗旨，踐行財政干部義務(wù)，增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感。堅持做到：一是樹立服務(wù)意識。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識，做到心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾，想問題、出主意、擬方案、辦事情都要以是否貼合最廣大人民群眾的根本利益為衡量標(biāo)準(zhǔn)。二是嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。嚴(yán)格遵守單位各項規(guī)章制度和內(nèi)部管理規(guī)定。三是腳踏實地工作。要立足平凡，追求卓越，認(rèn)真履行工作職責(zé)，聚精會神干工作，一心一意謀發(fā)展，做到“三勤四多”，即手勤、腿勤、嘴勤，多思、多寫、多練、多問。工作多請示多匯報，遇到問題多溝通多銜接，確保各項工作落實到位。四是富有創(chuàng)新精神。要充分利用自身的優(yōu)勢，以改革的精神和創(chuàng)新的思維研究新情景、提出新辦法、解決新問題、取得新成績。
四是要廉潔自律，依法理財。廉潔自律，勤政為民是對黨員干部的起碼要求。我們要嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真貫徹落實黨的各項方針政策和國家的法律法規(guī)，忠實履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù)，依法辦事，嚴(yán)格執(zhí)法，公正執(zhí)法，禮貌執(zhí)法，不濫用權(quán)力，不以權(quán)代法，做學(xué)法、守法、用法和維護(hù)法律、法規(guī)尊嚴(yán)的模范。要打牢廉潔從政依法理財?shù)乃枷牖A(chǔ)，注重思想提高，強(qiáng)化“慎獨”意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻做到自重、自省、自警、自勵，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)。
五是要發(fā)揮傳幫帶作用，增進(jìn)工作交流。此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為我們基層財政干部的交流搭建了一個更新更高的平臺。四天來，學(xué)員間就基層財政工作的方式、方法、如何有效開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管等方面進(jìn)行廣泛深入的探討，一些成功的舉措和經(jīng)驗在交流中得到了豐富和完善，為今后大家拓展性搞好工作供給了有益的借鑒。同時，相互交流了思想增進(jìn)了友誼，密切了橫向間的聯(lián)系和支持，為今后加強(qiáng)深層次的交流與合作打下了良好的基礎(chǔ)。我們在今后的工作中會充分運用好這個平臺，相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，增進(jìn)工作交流，實現(xiàn)共同提高。我也會充分運用此次所學(xué)的知識，進(jìn)一步進(jìn)行消化吸收，深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會，準(zhǔn)確把握工作重點，在此基礎(chǔ)上積極發(fā)揮傳幫帶作用，搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作，讓更多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理干部了解掌握新的理念和知識，以到達(dá)學(xué)以致用、共同提高的目的。
勞動安全培訓(xùn)總結(jié)篇十二
本人有幸參加了教育部—中國移動中小學(xué)校長培訓(xùn)項目遠(yuǎn)程培訓(xùn)的培訓(xùn)，這次培訓(xùn)共有11個模塊，從教育改革、素質(zhì)教育、學(xué)校文化建設(shè)品牌打造、教師專業(yè)發(fā)展、課程改革與教育科研、校園安全、學(xué)校財務(wù)與后勤管理等方面讓我們學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力，培養(yǎng)管理藝術(shù)。講座的有行政官員如：教育部副部長劉利民、國家督學(xué)成尚榮等;有教育管理的專家教授如：關(guān)鴻羽教授、陶西平教授、石連海博士等;還有管理一線的學(xué)校校長如：崔其升校長、王建宗校長??這些講座既有高度又有深度，因此時間雖短，但讓人受益匪淺。
這次培訓(xùn)讓我更深刻地認(rèn)識了學(xué)校管理這門藝術(shù)，進(jìn)一步提高了個人素質(zhì)和管理能力。通過學(xué)習(xí)和交流，我對許多問題有了一些新的認(rèn)識和看法，深刻認(rèn)識到作為一名校長要站在新的歷史起點上，應(yīng)以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，審時度勢，與時俱進(jìn)。要用科學(xué)的管理理念和科學(xué)的管理方法，規(guī)范學(xué)校管理、強(qiáng)化工作落實，加大改革創(chuàng)新的力度，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，構(gòu)建平安和諧校園，辦人民滿意的教育。下面就這次學(xué)習(xí)結(jié)合平時的工作談幾點體會：
校長是思想者，對學(xué)校發(fā)展有著系統(tǒng)的思考;是營造者，能夠營造積極向上的工作學(xué)習(xí)氛圍;是引導(dǎo)者，能夠引導(dǎo)教師提高專業(yè)水平，引領(lǐng)教師和學(xué)校共同發(fā)展;是協(xié)調(diào)者，協(xié)調(diào)多方關(guān)系，為教師成長搭建舞臺，為學(xué)校打造品牌。
校長是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者、決策者和管理者，是“首席教師”，是學(xué)校的帶頭人，也是教師的勤務(wù)員。校長的工作是對學(xué)校全局起指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和統(tǒng)攬作用，要依據(jù)國家的教育政策、法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)和學(xué)校的具體實際，統(tǒng)籌全校工作，正確的確定一定時期內(nèi)學(xué)校的重心、中心及發(fā)展規(guī)劃，并組織、協(xié)調(diào)、實施這些工作任務(wù)，以得到預(yù)期的效果。作為一校之長，要領(lǐng)導(dǎo)好一所學(xué)校，就應(yīng)當(dāng)具有：時代的眼光，社會的良知;正確的理念，獨到的見解;堅韌的品格，廣闊的胸懷。
蘇霍姆林斯基曾說過這樣一句話：“校長對學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，首先是教育思想的領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，其次才是行政管理?！币虼?，校長必須把自己的辦學(xué)思想貫穿于日常的管理活動中，用先進(jìn)的教育理念去影響、帶動教師，把自己的辦學(xué)思想轉(zhuǎn)化為教師的行動。同時，要注重辦學(xué)經(jīng)驗的積累與揚棄，努力形成學(xué)校內(nèi)在的精神累積和成功的管理理念。這種精神累積和管理理念是一所學(xué)校無形資產(chǎn)和寶貴財富，更是學(xué)校品牌的意義所在。
校長要有事業(yè)心和責(zé)任感。校長要具有銳意進(jìn)取的創(chuàng)新意識，要敢于擔(dān)風(fēng)險，敢于承擔(dān)責(zé)任，不怕挫折，不怕困難，不怕失敗。而且，校長一定要有“領(lǐng)導(dǎo)就是為人民服務(wù)”的思想意識，有了這種意識，就能赤誠待人，溫暖全校教職工;有了這種意識，就能保持清醒頭腦，端正辦學(xué)方向，培養(yǎng)“四有”新人;有了這種意識，就能在順境和逆境中經(jīng)受住考驗，自強(qiáng)不息，永遠(yuǎn)向前;有了這種意識，就會具有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的寬廣胸懷，在學(xué)校工作中克已奉公、樂于奉獻(xiàn)。
校長必須勤于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是進(jìn)步的先導(dǎo)，不學(xué)習(xí)是落后的象征。作為一名合格的校長要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的大政方針和相關(guān)的教育法規(guī)，作刻苦學(xué)習(xí)的典范，才能做到工作有思路、有創(chuàng)新。
校長要勤于實踐。有作為才有地位，只有不斷探索實踐，才能有所作為。校長在實踐中，要不畏艱難、勇于探索、真抓實干，結(jié)合本校實際，找出問題所在，研究對策方法，制定措施策略，嚴(yán)格落實。
校長要長于反思，加強(qiáng)修養(yǎng)?？鬃诱f過，吾日三省吾身。校長要經(jīng)常反思自己的的言行舉止，所思所行，多奉獻(xiàn)，少索取，多吃苦，少享受，勤政廉潔，雷厲風(fēng)行。只有如此，才能帶好頭，才能信于民，服于眾。
百年大計，教育為本;教育大計，教師為本;教師大計，師魂為本。建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、品德好、結(jié)構(gòu)合理、忠誠于教育事業(yè)的教師隊伍,是教育改革和發(fā)展的根本大計。只有一流的教師隊伍才能創(chuàng)造一流的教育業(yè)績，學(xué)校才能真正辦成學(xué)生喜歡的學(xué)校、人民滿意的教育。那么，該如何切實有效地加強(qiáng)教師隊伍的建設(shè)呢?我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面抓起：
1、加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教師素質(zhì)。首先要在學(xué)習(xí)中提高教師的認(rèn)識，通過組織教師學(xué)習(xí)《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等，讓教師熱愛教育事業(yè)，熱愛本職工作，激勵教師在教書育人的工作中做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在制度上規(guī)范教師的師德，對教師的師德師風(fēng)做出明確的要求：
比如不準(zhǔn)亂訂教輔資料、不準(zhǔn)亂收費，不準(zhǔn)歧視和排斥學(xué)習(xí)困難的學(xué)生，不體罰和變相體罰學(xué)生，不冷眼對待家長，不向家長索要財物等。用輿論監(jiān)督來約束教師的育人行為，這既是對教師負(fù)責(zé)，也是為了讓社會滿意。發(fā)揮社會各界對教師師德的監(jiān)督作用，充分發(fā)揮學(xué)生家長委員會的監(jiān)督作用，設(shè)立師德師風(fēng)舉報箱，讓學(xué)生和家長及時反映教師師德師風(fēng)中存在的問題，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
在學(xué)習(xí)中提高，用制度來規(guī)范，用輿論來約束，對教師既曉之以理，又動之以情，既宣傳法律法規(guī)，又提倡奉獻(xiàn)精神。
2、加強(qiáng)常規(guī)管理，提高教師認(rèn)識。合理規(guī)范的管理制度是嚴(yán)格隊伍建設(shè)的前提。建立并健全規(guī)范有序的管理制度，用制度來規(guī)范人、管理人、培養(yǎng)人、激勵人。制度的規(guī)范、全面關(guān)系到學(xué)校的全面有序發(fā)展，制度的合理與否直接關(guān)系到人心所向，而制度的易行與可操作性則決定著教師群體的激情與效益，因此，學(xué)校制訂的管理制度要全面有序，人性化，可操作。
3、多途徑、多形式，全面提高教師教育素質(zhì)水平。時代在變遷，知識在更新，我們教給學(xué)生的應(yīng)該是對學(xué)生一生有價值的東西，這就要求教師在向?qū)W生傳授知識的同時，不斷更新觀念，搞好自身素質(zhì)的學(xué)習(xí)和提高。
教研活動是提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑，開展“三課”活動即骨干教師上示范課，年青教師上公開課，新教師上研討課的教研活動，可以極大促進(jìn)教師的成長。大力推行“推門聽課”活動，把聽公開課變成聽常規(guī)課，可以更清楚地了解教師教學(xué)現(xiàn)狀，幫助教師發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，促使教師成材。
通過脫產(chǎn)進(jìn)修、函授等方法，全面提高教師教育教學(xué)水平。采取“走出去，請進(jìn)來”組織老師參加各種教研會、座談會、參觀學(xué)習(xí)等來開闊眼界更新觀念。
4、關(guān)愛并行，發(fā)展情感紐帶。現(xiàn)代社會要求教師在人格上做個完人，在教育行為上不能商業(yè)化，家長、學(xué)生對教師的高要求，都強(qiáng)化了教師的工作壓力。為化解教師工作壓力，學(xué)校應(yīng)完善教工活動室設(shè)施，吸引廣大教師參與，豐富教師的課余生活。在生活上，給他們以熱情的關(guān)懷，從老教師子女的升學(xué)、就業(yè)到青年教師的婚姻、子女上學(xué)，從教師的生病住院到家屬的工作調(diào)動，都應(yīng)當(dāng)悉心幫助，這樣教工的思想更穩(wěn)固，更能營造出融洽溫馨的文化氛圍。
安全是學(xué)校一切工作的基礎(chǔ)，安全不保何談教育。孩子的平安健康是成長的基本保證，狠抓安全細(xì)節(jié)管理，才能打造平安校園。安全責(zé)任重于泰山，校長要時時把安全工作放在心上，抓在手上。嚴(yán)格落實安全責(zé)任制，打造校園安全防護(hù)網(wǎng)，確保人員、財產(chǎn)萬無一失。
以上幾點心得體會還不夠全面，不夠深入。我將在以后的學(xué)習(xí)和工作中認(rèn)真思考積極探索，并不斷把新的教育管理理論在實踐中運用和反思。作為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、管理者，肩負(fù)著整個學(xué)校的發(fā)展重任，一定要努力為學(xué)校的發(fā)展，教師的發(fā)展，學(xué)生的發(fā)展搭建平臺、創(chuàng)造條件，致力于辦人民滿意的教育。
勞動安全培訓(xùn)總結(jié)篇十三
一、甲方按照國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
二、甲方每月日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需按照規(guī)定加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)內(nèi)容約定如下：
第四條社會保險和福利待遇。
甲方按規(guī)定為乙方參加工傷社會保險并履行繳費義務(wù).按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。
其他保險和福利待遇約定如下：
第五條勞動保護(hù)和勞動條件。
一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。
二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
第六條勞動紀(jì)律。
一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。
第七條本合同的解除、變更、終止。
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。
三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。
第八條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項：
第九條勞動爭議處理。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十條其他事項。
一、本合同未盡事宜按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽字)：
法定代表人或代理人：
年月日年月日。
培訓(xùn)勞動合同范文三。
甲方：_________。
乙方：_________。
為了甲方的不斷發(fā)展壯大，為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方為員工自身發(fā)展，并進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，安排乙方到_________參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)費。同時，甲方為乙方提供必要的學(xué)習(xí)時間。
二、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會努力學(xué)習(xí)，并保證按照此次培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，即應(yīng)在合理的時間內(nèi)返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產(chǎn)生的費用自理，同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理。
三、乙方在參加培訓(xùn)后，應(yīng)能夠達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)，未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。
四、乙方的權(quán)利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓(xùn)期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利。
五、乙方離開甲方時，關(guān)于培訓(xùn)費用的處理：
乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓(xùn))，乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費用。
乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓(xùn))，乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費用。乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓(xùn))，乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費用。乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用超過_________元的，屬于數(shù)額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)合同。
六、甲、乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
七、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。
_________年_________月________日。
乙方(簽章)：__________________。
_________年_________月________日。
看過培訓(xùn)勞動合同的人還看了：
4.勞動合同通用版范本。
7.專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)合同范本。
8.個人勞動合同范本。
9.標(biāo)準(zhǔn)勞動合同范本。
勞動安全培訓(xùn)總結(jié)篇十四
20xx年4月8日，供應(yīng)部全體員工參加了由公司組織的“合同法實務(wù)培訓(xùn)”。此次培訓(xùn)由內(nèi)蒙古鹿城律師事務(wù)所的老師主講，主要講解了一些合同法的基本知識及實務(wù)問題。
作為一名供應(yīng)部業(yè)務(wù)人員，通過這次培訓(xùn)讓我從合同簽訂及合同的履行控制方面并結(jié)合相應(yīng)事例系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了一遍，令我深刻理解到合同在企業(yè)中所處的重要位置，要增強(qiáng)企業(yè)的合同風(fēng)險防范意識，把可能發(fā)生的合同糾紛中的風(fēng)險降到最低。
結(jié)合培訓(xùn)的內(nèi)容，我認(rèn)為在以后的合同簽訂工作方面應(yīng)特別注意以下幾點：
1、認(rèn)真審查簽約對象的主體資格和資信能力。
為防范欺詐行為，減少交易風(fēng)險，簽約前必須認(rèn)真審查對方的主體資格、履約能力、信用情況等。
2、認(rèn)真審查合同是否有效，履行是否存在法律障礙。
合同交易事項本身是否合法有效、具體條款是否合法有效、是否存在法律障礙、文件簽署是否有效。
1、爭取合同起草權(quán)。
合同由誰起草，誰就掌握主動權(quán)。起草方可根據(jù)雙方協(xié)商的內(nèi)容，考慮合同中的每一條款，選用對己方有利的措詞，更好地保護(hù)自己的利益。
2、用詞要嚴(yán)謹(jǐn)。
簽訂合同對合同條款要認(rèn)真推敲，防止發(fā)生歧義和誤解，要做到字斟句酌、反復(fù)推敲，而且要注意合同的條款有無重復(fù)，或前后是否自相矛盾，以免使對方鉆了空子。
3、盡可能的維護(hù)自身的正當(dāng)權(quán)益。
交易內(nèi)容應(yīng)盡可能具體、明確、可操作；實現(xiàn)我方合同目的的核心條款是否明確、可控；合同履行的流程、期限是否清晰，能否保障交易內(nèi)容的實現(xiàn)，是否存在由對方單方控制的風(fēng)險；履行相應(yīng)義務(wù)后，確認(rèn)是否能取得相應(yīng)證據(jù)；是否需要增加相應(yīng)的一般條款。
1、嚴(yán)格依合同約定履行，并注意主體的一致性。
2、對方的履行及時檢驗。
3、我方的履行保留證據(jù)，要求對方及時確認(rèn)。
4、根據(jù)履行需要及時的通知、告知、協(xié)助。
5、合同如有變更應(yīng)及時辦理確認(rèn)。
6、對方發(fā)生違約時應(yīng)及時主張權(quán)利、催告履行，行使抗辯權(quán)。
7、遇有特別事件或重要事實協(xié)商解決之同時，保存證據(jù)。
8、必要時解除合同。
訂立合同是一件技術(shù)要求高、風(fēng)險也很大的經(jīng)營行為，無論對于合同的效力，還是履約能力或陷阱條款，因缺乏經(jīng)驗而難以準(zhǔn)確進(jìn)行把握。只有充分借助專業(yè)人員，才能更好地預(yù)防合同糾紛。
1、風(fēng)險意識：認(rèn)識到合同事務(wù)中存在風(fēng)險，保持警惕，不可疏忽。
2、法律意識：依據(jù)法律處理合同事務(wù)，保護(hù)自身合同權(quán)益。
3、合同意識：重視合同的簽定，并依據(jù)合同約定執(zhí)行合同事務(wù)，保障合同權(quán)益。
4、證據(jù)意識：在處理合同事務(wù)的過程中，注意收集、保存相應(yīng)證據(jù)，防止發(fā)生爭議時，有關(guān)重要事實無法證明。
5、時效意識：及時、盡快的行使合同權(quán)利。
這次培訓(xùn)雖然時間有限，但是讓我受益匪淺，讓我在今后的工作中時刻提醒自己注意合同的風(fēng)險防范，提高法律意識，降低風(fēng)險，把所學(xué)的知識運用到日常工作中，更好的服務(wù)公司。
勞動安全培訓(xùn)總結(jié)篇十五
船舶是一個復(fù)雜的工作環(huán)境，許多船舶行業(yè)的工人需要深入船內(nèi)進(jìn)行日常維護(hù)和操作。然而，由于環(huán)境不受控制，船舶勞動安全成為了一個非常重要的問題。為了避免勞動安全意外事故的發(fā)生，工人們必須了解并遵守相關(guān)規(guī)定和程序，并且時時刻刻保持警惕。在此文章中，我將總結(jié)自己在船舶勞動安全方面的體會和經(jīng)驗。
第二段：了解風(fēng)險和控制措施。
首先，我們需要在船舶工作之前了解潛在的危險和風(fēng)險。每艘船都有其自身的危險和特殊要求，在工作前需要做好足夠的準(zhǔn)備。在船舶上操作機(jī)械設(shè)備和重型物品時需要格外小心，時刻關(guān)注自己和周圍的安全。另外，我們需要遵循相關(guān)控制措施。例如，穿著符合標(biāo)準(zhǔn)的安全制服、戴上安全帽和手套等個人防護(hù)措施以及使用吊裝設(shè)備等必要的裝備。適當(dāng)?shù)目刂拼胧┠軌蛴行Ы档臀ｋU和風(fēng)險，為安全工作創(chuàng)造更加良好的條件。
第三段：保持船舶和設(shè)備維護(hù)。
船舶和設(shè)備的維護(hù)對于船舶勞動安全來說至關(guān)重要。維護(hù)不良的設(shè)備和工具容易出現(xiàn)操作故障，加速設(shè)備的磨損和損壞，也會導(dǎo)致工人的生命安全受到威脅。因此，我們需要對設(shè)備和工具進(jìn)行定期檢修和保養(yǎng)，在需要更換時及時更換。同時，保持好清潔衛(wèi)生和整潔的船舶和設(shè)備環(huán)境，保證工作的整體安全性，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
第四段：培訓(xùn)和安全會議。
為了更好地保證船舶工人的勞動安全，需要持續(xù)開展相應(yīng)的培訓(xùn)和安全會議。在培訓(xùn)過程中，船舶工人可以深入了解相關(guān)規(guī)定和流程，學(xué)到必要的操作技能，增強(qiáng)工作安全意識，減少工作風(fēng)險的發(fā)生幾率。例如船舶逃生應(yīng)急預(yù)案、滅火器和救生設(shè)備的使用等，都需要工人接受相應(yīng)的培訓(xùn)。而在安全會議中，船長和工人之間就有機(jī)會討論遇到的問題及時溝通，及時解決存在的潛在問題。
第五段：總結(jié)。
總之，在船舶勞動安全方面，我們需要在不同方面采取措施。要了解潛在的危險和風(fēng)險，并采取相應(yīng)的控制措施，保持好環(huán)境的整潔和設(shè)備的維護(hù)；同時需要為船舶工人提供培訓(xùn)和安全會議，提高工作安全意識和增強(qiáng)工作技能。在各種工作環(huán)境和工作任務(wù)下，我們必須時刻保持警惕，全力以赴地保障崗位安全。
勞動安全培訓(xùn)總結(jié)篇十六
1、黨和國家在安全生產(chǎn)上的一貫方針是安全第一、預(yù)防為主。
2、新上崗、轉(zhuǎn)崗、提職職工必須進(jìn)行單位、車間、班組三級安全教育及其他規(guī)定的安全教育，經(jīng)培訓(xùn)考試合格后，方可上崗單獨作業(yè)。
3、作業(yè)中必須按規(guī)定著裝，佩戴防護(hù)用品和正確使用防護(hù)用具嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。
4、橫越線路時，必須做到“一站、二看、三通過”，嚴(yán)禁搶越、鉆車或穿越兩車間隙，嚴(yán)禁在道心或枕木頭上行車，嚴(yán)禁扒乘機(jī)車車輛以車代步。
5、一切機(jī)械設(shè)備均需指定專人負(fù)責(zé)，各種輸電的電線路，機(jī)器的操縱手柄或開關(guān)除操縱人員外，其他人員未經(jīng)負(fù)責(zé)人許可，嚴(yán)禁亂摸、亂動。
6、接觸網(wǎng)帶電部分于人員的安全距離是2米。
7、在任何工作開始之前，均經(jīng)首先檢查使用的機(jī)械設(shè)備、工具及工作場地，如有不安全現(xiàn)象，必須消除或采取安全措施后方可進(jìn)行工作。
8、“三不傷害”的內(nèi)容是：不傷害別人，不傷害自己，不被別人傷害。
9、嚴(yán)禁機(jī)車乘務(wù)員、檢修人員及其他人員在列車運行中進(jìn)行機(jī)車外部作業(yè)。
10、三預(yù)是指預(yù)想、預(yù)測、預(yù)防。
11、三控是指自控、互控、他控。
12、為強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，營造確保安全生產(chǎn)的社會氛圍，自1991年起我國將每年的5月份的第2周定為全國安全生產(chǎn)周。
13、對地電壓在250v以上稱為高壓，對地電壓在40v以下稱為安全電壓。
14、根據(jù)生產(chǎn)活動的特點，以及可能發(fā)生事故的一切不安全因素，針對性的采取各種自我防范措施稱為自我保護(hù)。
15.鐵路職工在工作中不準(zhǔn)做與本職工作無關(guān)的事。
勞動安全培訓(xùn)總結(jié)篇十七
根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排，我參加了這次干部培訓(xùn)班，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，經(jīng)過聆聽教授和先進(jìn)基層干部的授課，使我開闊了眼界，拓展了知識面，對在平時工作中有著較強(qiáng)的操作性，深化了對黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識，增強(qiáng)了做好工作的動力，現(xiàn)將有關(guān)學(xué)習(xí)心得匯報如下：
本次培訓(xùn)期間，授課資料知識領(lǐng)域廣泛，資料豐富，經(jīng)過學(xué)習(xí)不僅僅使自我以往的知識得到詮釋和豐富，并且還汲取全新的理論知識，并以具體、實用的課件，真可謂大開眼界，受益匪淺。做一善于思考的學(xué)習(xí)型干部，應(yīng)對全新形式、新情景，加強(qiáng)學(xué)習(xí)更應(yīng)當(dāng)作為自身成長的重要途徑，努力成為一名思考型的領(lǐng)導(dǎo)干部。
理論知識是為了在工作中運用，使用理論和指導(dǎo)日常的工作。做為基層干部真正要堅持黨理論聯(lián)系實際的工作作風(fēng)。作為一名基層副職，要在提高駕馭問題，解決實際問題的方面做工作，要在依法行政中下功夫，要對照先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、優(yōu)秀單位的先進(jìn)工作經(jīng)驗，結(jié)合自身思想和工作實情，深入查找自身工作存在的問題，“帶著問題、活學(xué)活用、學(xué)用結(jié)合、急用先學(xué)”，腳踏實地做好本職工作，努力提高工作水平。
做為一名黨員，必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的決心；要時時刻牢記“水能載舟亦能覆舟”古訓(xùn)，廉潔從政，經(jīng)過改變自身形象樹立黨在人民群眾中的光輝形象。為此我們在經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的各種規(guī)章制度，提高自我防腐拒變的本事，堂堂正正做人、踏踏實實做事，始終做到自重、自省、自警、自勵。“言過萬不如行如一”，慎用權(quán)力，決不把權(quán)力作為謀取私利的工具，更不把權(quán)力當(dāng)成向組織伸手的資本，切實做到把權(quán)力作為為人民服務(wù)的職責(zé)和義務(wù)，靜下心、潛下心，實實在在的為本鄉(xiāng)做出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
基層工作與群眾緊密相連，要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)。在工作中首先學(xué)會尊重別人，樹立大局意識。不利于團(tuán)結(jié)的話不說、不利于團(tuán)結(jié)的事不做。副職要當(dāng)好正職的參謀和助手，要經(jīng)常反思工作、常思已過，發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，樹立吃虧人常在的奉獻(xiàn)精神。年輕人要取于做到吃虧、吃苦、吃氣。寬以待人，多體諒他人，遇事多為別人著想，與人想處常懷包容。擁有一顆博大的心、博大的胸懷，與人相處學(xué)會容納、包涵及忍讓，這樣才能讓自我在工作中與群眾親密聯(lián)系，到達(dá)事半功倍。
經(jīng)過這幾天的集中學(xué)習(xí)，培訓(xùn)資料包涵實踐性和專業(yè)性的特點。雖然課程結(jié)束了，可是要做到知行合一、學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用的效果還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。我要把這次培訓(xùn)做為自身的一個起點，盡快轉(zhuǎn)換思路、轉(zhuǎn)變主角、熟悉政策、熟悉業(yè)務(wù)，以“能干事、想干事、會干事、干好事”為目標(biāo)，在今后的工作中堅持學(xué)習(xí)、努力工作，勇做事業(yè)開拓者，做好每一項工作，為全面建設(shè)“小康縣”努力奮斗。
勞動安全培訓(xùn)總結(jié)篇十八
職工勞動安全是企業(yè)發(fā)展的重要保障，是保障職工身心健康的重要措施。而實踐證明，只有職工們真正認(rèn)識到勞動安全的重要性，并采取相應(yīng)的措施加以保護(hù)，才能保障自己的安全。在長期的工作中，我深感勞動安全的重要性，積累了一些心得體會。本文將從三個方面進(jìn)行總結(jié)，旨在提醒職工時刻保持防范意識，減少勞動事故的發(fā)生。
工作環(huán)境中存在著許多危險因素，如果我們不重視職工勞動安全，就極有可能發(fā)生意外事故，造成職工受傷甚至喪生。而隨著科技的發(fā)展，各種安全設(shè)備已經(jīng)不斷完善，我們應(yīng)該充分認(rèn)識到勞動安全的重要性，積極運用現(xiàn)有的安全設(shè)備和安全知識。一個合格的職工，不僅要熟悉自己所從事工作的危險因素，還要掌握相關(guān)的安全知識和技能，從而降低工作中發(fā)生意外事故的風(fēng)險。
三、加強(qiáng)自我保護(hù)和預(yù)防。
在工作中，我們要始終保持警惕，不僅要注意工作本身的安全要求，還要時刻注意自身的安全。在操作復(fù)雜的機(jī)器和設(shè)備時，要嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，避免因個人不慎導(dǎo)致意外事故。此外，要時刻關(guān)注周圍環(huán)境的安全，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并采取相應(yīng)措施。此外，我們還要培養(yǎng)自我保護(hù)的意識，掌握一些基本的急救知識和技能，以便在緊急情況下自救和救助他人，減少傷害程度。
四、加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作，保障勞動安全。
在工作中，特別是一些復(fù)雜、高風(fēng)險的工作項目中，要加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作。我們要加強(qiáng)與同事之間的交流與溝通，互相分享安全經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。當(dāng)發(fā)現(xiàn)同事存在安全問題時，要及時提醒和幫助他們，協(xié)力維護(hù)工作環(huán)境的安全。此外，上級領(lǐng)導(dǎo)也要加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，確保每一位員工都具備足夠的安全知識和技能。
五、不斷改進(jìn)勞動安全管理制度。
為了保障職工勞動安全，企業(yè)必須不斷的加強(qiáng)勞動安全管理制度的建設(shè)，并及時對其進(jìn)行改進(jìn)。企業(yè)應(yīng)該制定全面的安全規(guī)范和制度，成立專業(yè)的安全管理部門，并配備專職的安全管理人員。同時，每年都要對員工進(jìn)行定期的安全培訓(xùn)和演練，提高職工的安全意識和應(yīng)變能力。通過科學(xué)合理的管理制度和全員參與的安全文化建設(shè)，才能夠有效地預(yù)防和減少勞動事故的發(fā)生。
結(jié)語。
職工勞動安全是每個工人的共同責(zé)任，也是企業(yè)的重要任務(wù)。只有每一位職工都時刻保持警惕，加強(qiáng)自我保護(hù)和提高安全意識，才能真正做到“安全第一、預(yù)防為主”。通過團(tuán)隊協(xié)作和不斷改進(jìn)的勞動安全管理制度，才能夠為職工提供一個安全、健康的工作環(huán)境，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供可靠的保障。希望每一位職工都能加強(qiáng)安全教育意識，將安全理念融入到工作中的方方面面，共同努力，共創(chuàng)安全和諧的工作環(huán)境。
勞動安全培訓(xùn)總結(jié)篇一
今年段堅持“以人為本，安全笫一”的方針，認(rèn)真落實了集團(tuán)勞動安全的工作要求，結(jié)合供電、水電合并的實際，從宣傳教育入手，以預(yù)防和控制現(xiàn)場職工“兩違”和建立完善勞動安全管理制度為重點，積極開展“勞動安全季”等專項活動，以勞動安全卡控制度建設(shè)為保證，以提高員工隊伍整體素質(zhì)為根本，以嚴(yán)格監(jiān)督考核為手段，堅持開展勞動安全聯(lián)防互控活動，努力實現(xiàn)了我段今年勞動安全工作有序可控，基本穩(wěn)定。盡管今年我們在勞動安全取得了一些成績，做了一定的工作。但我段勞動安全基礎(chǔ)仍然大量存在，職工的慣性違章違紀(jì)仍得不到有效控制，形勢較嚴(yán)峻?；仡櫧衲陙淼墓ぷ?，主要有以下幾個方面：
1、根據(jù)集團(tuán)公司的部署，我段在一季度開展了“勞動安全季”活動，各車間（領(lǐng)工區(qū)）在網(wǎng)工區(qū)內(nèi)的醒目位張貼了大量的橫幅、標(biāo)語，形成了開展“勞動安全季”專項整治的強(qiáng)大聲勢和濃厚的氛圍，段領(lǐng)導(dǎo)親自下到各個班組組織職工召開反思會11場次，教育職工吸取事故教訓(xùn)，做到以血為鑒，切實提高廣大職工的安全意識，增強(qiáng)了勞動安全的危機(jī)感、責(zé)任感、使命感；同時勞資科組織全段員工簽訂《勞動安全保證書》，要求家屬簽字并督促提醒員工在工作和休息中的責(zé)任、規(guī)范；并在元月份組織對現(xiàn)場職工進(jìn)行了勞動安全知識的考試，合格率達(dá)100%。進(jìn)一步提高員工隊伍的整體素質(zhì)，強(qiáng)化勞動安全意識。
2、針對今年供電、水電整合的實際情況，勞資科迅速及時制定了《勞動安全事故及事故嚴(yán)苗、苗頭責(zé)任追究考核規(guī)定》進(jìn)一步完善了段勞動安全衛(wèi)生體系，落實了勞動安全責(zé)任制。
3、以“安全生產(chǎn)月”活動為契機(jī)，加大勞動安全宣傳力度。為營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，“安全生產(chǎn)月”活動期間，全段管內(nèi)，共張貼橫幅25條，標(biāo)語135條，各車間（領(lǐng)工區(qū)）都根據(jù)實際，利用標(biāo)語、板報、征文等形式大力開展勞動安全責(zé)任意識教育，切實提高職工隊伍素質(zhì)。
今年以來，按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一布和段領(lǐng)導(dǎo)的要求，為進(jìn)一步消除勞動安全工作中的薄弱環(huán)節(jié)，有效遏制慣性傷害事故的發(fā)生，在全段范圍內(nèi)扎實開展了以“4.7事故大反思”、“三查”為主要內(nèi)容的安全專項整治活動。
1、明確整治重點和關(guān)鍵。我們對歷年的勞動安全情況進(jìn)行了詳細(xì)分析，確定了四個勞動安全關(guān)鍵控制點，即：防車輛慣性傷害、防觸電傷害、防汽車交通事故傷害和防蛇咬傷害。嚴(yán)格按照“六有”的要求，對關(guān)鍵工種、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵作業(yè)、關(guān)鍵設(shè)備制定了125條控制措施，認(rèn)真落實監(jiān)控，確保安全。
2、扎實開展專項檢查活動。7月10日至7月18日，我們組織現(xiàn)場技術(shù)員和工班長，對管內(nèi)9個網(wǎng)工區(qū)和8個變電所在勞動安全方面所落實的基礎(chǔ)工作進(jìn)行了檢查，檢查發(fā)現(xiàn)問題和勞動安全隱患共67個。
3、加強(qiáng)對問題的整改落實。勞資科針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，建立了問題整改表和勞動安全問題庫，督促各車間（領(lǐng)工區(qū)）落實整改，全年對檢查發(fā)現(xiàn)的152個問題，督促車間（領(lǐng)工區(qū)）137個，考核問題45個。
一是建立健全勞動安全激勵機(jī)制。段制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)20xx年勞動安全工作的通知》，將現(xiàn)場作業(yè)中的勞動安全隱患能夠及時予以暴露，便于了勞動安全的管理。
二是建立了干部失職追究機(jī)制。干部發(fā)生安全管理失職行為，按規(guī)實行失職追究，全年我們對在勞動安全方面存在問題的車間（領(lǐng)工區(qū)）共考核了車間（領(lǐng)工區(qū)）干部共12人次。
三是嚴(yán)格各類傷害事件的調(diào)查分析，制定有效的防范措施。今年來我段發(fā)生了幾起職工傷害事件，我們分析認(rèn)為：
1、自覺遵守標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的習(xí)慣有待加強(qiáng)。特別是領(lǐng)工區(qū)管理人員和班組工班長首先要加強(qiáng)對規(guī)章和各類管理辦法的學(xué)習(xí)和理解，杜絕從管理源頭發(fā)生違章行為，同樣也避免因?qū)σ?guī)章的“冷漠”而導(dǎo)致對違章行為的“麻木”。
2、個別員工勞動安全意識松懈，對危險缺乏預(yù)見性。雖然段以及各級部門一而再，再而三的反復(fù)強(qiáng)調(diào)勞動安全的重要意義，但個別人員對勞動安全，特別是自身安全防范意識仍十分松懈。所以致使多名員工在今年上下班途中因交通事故或其它原因而受到傷害。
3、勞動安全預(yù)想工作有待提高（特別是大型的施工）。我們?nèi)粘Ｔ谧鳂I(yè)前的預(yù)想工作過多的關(guān)注了對作業(yè)情況的預(yù)想，對作業(yè)中可能危及勞動安全的預(yù)想非常少，所能采取的有效措施則更少。
我們要清醒認(rèn)識勞動安全工作的重要性，正視我們還有少數(shù)管理人員對安全生產(chǎn)工作認(rèn)識不夠、職工的安全技能和自我保護(hù)意識亟待提高的問題，一定要堅持“安全笫一，預(yù)防為主”的方針，切實加強(qiáng)現(xiàn)場勞動安全控制，確保職工身體健康和生命安全。
勞動安全培訓(xùn)總結(jié)篇二
為認(rèn)真貫徹落實公司年度安全生產(chǎn)會議精神，全面提升員工的整體素質(zhì)，強(qiáng)化職工的安全意識，確保實現(xiàn)全年的安全目標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)，公司從20xx年12月2日-3日開始對生產(chǎn)各部門全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，大力宣揚“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針。通過專家們深入淺出地講解，學(xué)員認(rèn)真地學(xué)習(xí)了相關(guān)知識，學(xué)員們的安全理念、安全意識、風(fēng)險防范能力與職業(yè)責(zé)任均得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，現(xiàn)將此次培訓(xùn)的主要工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，是安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)取得成功的保證。安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)作為落實公司年度安全會議精神，廣泛開展學(xué)習(xí)活動的一個重要組成部分，是提高員工素質(zhì)確保安全目標(biāo)實現(xiàn)的重要手段。公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作非常重視，專門在辦公會議上強(qiáng)調(diào)了各部門責(zé)任，質(zhì)量安全部制定了培訓(xùn)方案和具體實施計劃，并與公司各部門進(jìn)行了協(xié)商溝通，同時要求公司各部門、項目部積極配合培訓(xùn)工作的展開，生產(chǎn)各部門全體員工參加培訓(xùn)，責(zé)任到人，培訓(xùn)過程嚴(yán)格按照計劃進(jìn)行。有了領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的培訓(xùn)計劃做基礎(chǔ)，整個培訓(xùn)過程中，員工積極響應(yīng)，培訓(xùn)熱情很高。按照公司培訓(xùn)要求，授課人認(rèn)真編寫了相關(guān)教案，并匯編了相關(guān)資料發(fā)放到各個學(xué)員手中，培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式，員工培訓(xùn)過程歷時兩天，共有59名員工參加。
二、培訓(xùn)內(nèi)容實在，形式多樣，突出結(jié)合安全意識、安全風(fēng)險及施工實際，這次培訓(xùn)的教材以授課人根據(jù)公司要求編制的課案，針對公司施工實際情況，同時質(zhì)量安全部收集整理了培訓(xùn)知識手冊等書籍作為補(bǔ)充教材，對員工灌輸了先進(jìn)的安全理念、介紹了應(yīng)急救援機(jī)制的建立，傳授了防火救生的方法與策略等等。在培訓(xùn)授課中，授課人利用投影儀，通過生動的`畫面，詳細(xì)的介紹相關(guān)的法律法規(guī)，并結(jié)合一個個真實的案例，給員工分析事故原因，教育大家防患與未然，提高預(yù)防事故的意識和能力，減少或杜絕事故發(fā)生。
三、嚴(yán)格考核，獎懲分明。
培訓(xùn)過程中，質(zhì)量安全部對學(xué)員進(jìn)行了嚴(yán)格地考勤。每次上課均進(jìn)行簽到、點名。培訓(xùn)剛結(jié)束馬上進(jìn)行理論考試。理論考試采用安監(jiān)局?jǐn)M定的試卷，考試成績和員工的績效掛鉤。
四、深入調(diào)查，收集意見。
在培訓(xùn)過程中，通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，員工在安全理念、安全意識、安全風(fēng)險防范和職業(yè)責(zé)任四個方面有了很大的進(jìn)步，通過活動的開展，加強(qiáng)了企業(yè)員工凝聚力和向心力，提高了員工的集體意識，培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神。
勞動安全培訓(xùn)總結(jié)篇三
我縣春運工作在各級黨委、政府的高度重視下，在社會各界的大力支持下，已經(jīng)圓滿結(jié)束。為認(rèn)真做好今年全縣交通行業(yè)道路、水路春運工作，我局在縣委、縣政府和上級交通主管部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想和十六屆三中全會精神為指導(dǎo)，牢固樹立“安全責(zé)任重于泰山”的思想，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，有力地推動了全系統(tǒng)及運輸企業(yè)、汽車維修企業(yè)、車站、渡口春運安全工作，較好地完成了春運工作任務(wù)。
為盡快進(jìn)入春運工作狀態(tài)，切實加強(qiáng)全系統(tǒng)，特別是各職能部門的組織領(lǐng)導(dǎo)，做到早計劃、早安排、早部署、早落實。我局于1月1日專門成立了以xx局長為組長，xx為副組長的春運領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定出全局春運工作實施方案及應(yīng)急方案，下設(shè)辦公室（交通局安辦），指定專人負(fù)責(zé)，以加強(qiáng)對全系統(tǒng)及運輸企業(yè)、水上交通等各項春運工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)。
在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，我局通過下發(fā)和轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)通知精神、召開運輸企業(yè)春運工作會議、張貼春運安全宣傳標(biāo)語和印制發(fā)放《20xx年春運須知》、《致春運駕乘人員的一封信》以及利用廣播、電視進(jìn)行宣傳報道等形式，開展了一系列旨在做好春運安全的`前期準(zhǔn)備工作。1月2日，我局與交警、安監(jiān)等部門聯(lián)合組織，并在縣分管領(lǐng)導(dǎo)親自參加和主持下，召開了全縣春運交通安全工作會議。1月6日，在將樂車站，我局同有關(guān)部門隆重舉行了“20xx年將樂縣春運交通安全誓師大會”。
我局根據(jù)有關(guān)權(quán)威部門對全縣春運的調(diào)查分析和預(yù)測，即：今年春運（從1月30日開始，3月10日結(jié)束，為期40天）全縣道路旅客運輸量將比去年同期增長約3%。認(rèn)真分析今年春運新情況、新特點、新問題，在堅持“重點是客運、兼顧貨運、點面結(jié)合”的原則下，研究制定了全系統(tǒng)春運實施方案。同時，根據(jù)行業(yè)管理要求和本縣的實際，安排落實局各科室和有關(guān)職能部門及各運輸企業(yè)制定具體工作方案和兩套春運預(yù)案（一套是沒有發(fā)生甲流感的春運預(yù)案，另一套是出現(xiàn)甲流感時的春運預(yù)案）。
在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和帶領(lǐng)下，縣運管所、局工程路政等職能科室，認(rèn)真結(jié)合行業(yè)工作特點，進(jìn)行春運各項工作部署?？h運管所在對全縣道路、水路客運運力進(jìn)行了多次詳細(xì)統(tǒng)計和預(yù)測的基礎(chǔ)上，按經(jīng)營資質(zhì)條件要求，對參加春運的客運班次和班期進(jìn)行密度調(diào)整，放寬加班車和包車的限制，以確保充裕的春運運力；同時安排運管執(zhí)法人員到車站值勤，加強(qiáng)對車站運輸秩序的管理。為做好春運期間水上交通安全管理，尤其是全縣七個渡口、七艘渡船的安全渡運工作，局安辦、縣運管所多次開展春運前渡口、渡船的安全檢查，及時排除了多處事故隱患，同時在加大投入資金配齊配足渡船的設(shè)備救生器材的基礎(chǔ)上，指定有關(guān)海事執(zhí)法人員協(xié)助有渡口的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村做好春運安全檢查和值班工作。局工程路政股從“確保春運公路暢通”的思想出發(fā)，開展了縣鄉(xiāng)公路路況專項安全檢查，投入資金，及時清理路障和設(shè)置公路警示標(biāo)志或臨時隔離欄。
按照我縣春運工作的實際，道路客運安全和水上交通渡口渡運安全歷來是春運安全的重中之重工作。加強(qiáng)對客運市場的源頭管理，是確保春運安全的基礎(chǔ)。進(jìn)入春運以來，我局領(lǐng)導(dǎo)及安辦、縣運管所執(zhí)法人員一直把車站、渡口碼頭運輸安全工作作為檢查落實的重點。在道路客運安全管理方面，堅持以“三把關(guān)一監(jiān)督”為原則，除增派運管執(zhí)法人員進(jìn)駐車站值勤以維持正?？瓦\秩序外，嚴(yán)格對客車日、趟檢制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；對客運車輛運行，除對駕乘人員證照嚴(yán)格審查和把關(guān)外，堅決執(zhí)行省運管局和省交警總隊［20xx］125號文件精神，進(jìn)一步開展反超載、反超速、反疲勞開車的專項整治活動，嚴(yán)厲打擊無證經(jīng)營、超范圍經(jīng)營和客運市場中的“宰、甩、賣”客違法行為，促進(jìn)客運企業(yè)做好安全生產(chǎn)自查、自糾工作。在水上交通安全監(jiān)督管理方面，堅持以渡口安全管理為重點，以水上交通安全“三長”責(zé)任制作為主要管理手段，依法履行監(jiān)督管理職能，督促有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)渡口值班和日常安全管理。據(jù)統(tǒng)計，春運期間全局開展道路、水路安全檢查活動共50余次（道路運輸檢查30余次，水路檢查20余次），出動執(zhí)法檢查人員330人次，檢查各類運輸車輛620輛，檢查船舶60余艘次，查處違章車輛85輛次（其中：超載9輛、非法從事危險品運輸車輛2輛、私家小客車1輛），查處船舶違章行為5起，現(xiàn)場分流旅客42人，行政處罰金額12000元。
另據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計，春運期間，道路旅客運輸實現(xiàn)安全運送旅客109955人次，水路完成安全運送旅客14200人次。
總之，在全系統(tǒng)及運輸企業(yè)、車站和有渡口的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及社會各界的共同努力下，20xx年全縣春運圓滿實現(xiàn)了“安全、優(yōu)質(zhì)、暢通、有序”的目標(biāo)。但同時暴露出不少的安全方面問題：一是縣內(nèi)短途客車業(yè)主執(zhí)行日、趟檢制度不自覺，時有逃檢行為；二是一些有渡口的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村對交通安全工作的重視程度較低，較少開展安全檢查和安排渡口安全值班；三是有些運輸企業(yè)重效益、輕安全的現(xiàn)象仍然存在等等。因此，全局應(yīng)振作精神，以十六屆三中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，繼續(xù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加大安全生產(chǎn)監(jiān)督管理力度，堅決完成各項安全生產(chǎn)工作任務(wù)，取得更大成績。
勞動安全培訓(xùn)總結(jié)篇四
按照xxxxx通知要求，為進(jìn)一步提高xxxx干部職工勞動安全自我防護(hù)意識，確保勞動安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，xxxx從9月26日開始，在xxxx機(jī)關(guān)及直屬企業(yè)范圍內(nèi)深入開展了勞動安全教育培訓(xùn)活動，現(xiàn)活動已結(jié)束，基本情況如下：
xxxx領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全面貫徹xxxxx勞動安全教育培訓(xùn)的部署，按照通知要求，研究制定了《關(guān)于開展xxxxx勞動安全教育培訓(xùn)活動的通知》（xxxxxx[20xx]21號），成立了組織機(jī)構(gòu)，并要求各企業(yè)嚴(yán)格按照《通知》精神和各項工作安排，結(jié)合實際，認(rèn)真組織開展活動。各企業(yè)按照xxx的要求，全面部署，成立企業(yè)相應(yīng)的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開展勞動安全培訓(xùn)教育活動。
xxxxx勞動安全教育培訓(xùn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組與企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)系，隨時掌握活動進(jìn)展情況，總結(jié)交流活動的經(jīng)驗，及時解決存在的問題，同時，各企業(yè)統(tǒng)籌安排、精心組織、開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的安全教育系列活動，利用召開安全生產(chǎn)會議、印發(fā)勞動安全習(xí)題、剖析講解真實事故案例、張貼事故掛圖、觀看教育光碟、印發(fā)試卷組織勞動安全答題等方式進(jìn)行廣泛學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做到了文圖并茂，直觀性強(qiáng)，分析透徹，讓廣大干部職工大開眼界的同時，也深刻體會到安全生產(chǎn)的重要性，并通過答題活動的開展，強(qiáng)化了干部職工勞動安全知識累計，進(jìn)一步樹立了“安全責(zé)任重于泰山”、“安全第一，預(yù)防為主”和“從我做起，安全在我心中”的安全理念，大大提高了員工自我防護(hù)意識，夯實了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
xxxxxx還以此次活動為契機(jī)，進(jìn)一步深化安全大整治活動，深入排查事故隱患，促進(jìn)安全生產(chǎn)?；顒悠陂g，我們把深化安全大整治工作與安全教育培訓(xùn)工作緊密結(jié)合起來，在廣泛開展安全知識教育活動同時，隨著各干部職工勞動安全意識進(jìn)一步提升，各企業(yè)加大檢查力度，及時查處事故隱患，確保勞動安全教育培訓(xùn)活動和勞動安全大整治活動都取得預(yù)期效果。
通過此次勞動安全培訓(xùn)教育活動，xxxxxx干部職工進(jìn)一步提高了勞動安全意識，累積了新的勞動安全知識，進(jìn)一步夯實了安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，為完成全年生產(chǎn)目標(biāo)提供了有力的保障。
xx年十月二十四日。
勞動安全培訓(xùn)總結(jié)篇五
喜迎“五一”勞動節(jié)，為保證節(jié)日平安度過，本公司全面貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。根據(jù) “五一”勞動節(jié)的特殊性，結(jié)合公司的實際情況制定了安全生產(chǎn)檢查實施方案，通過全體職工的共同努力，確保了節(jié)日以良好的安全生產(chǎn)環(huán)境平安度過。
提高全體員工安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識，將人民群眾的生命財產(chǎn)安全放在首位，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任，明確任務(wù)，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項安全措施，堅決遏制各類事故的發(fā)生，確保五一期間安全生產(chǎn)和穩(wěn)定供應(yīng)工作。節(jié)日期間安全領(lǐng)導(dǎo)小組對充裝作業(yè)人員進(jìn)行加強(qiáng)安全意識的宣傳，按章操作，杜絕違章。有效的消除了充裝作業(yè)人員自身的安全隱患，同時對員工的生活體現(xiàn)了關(guān)心和幫助，保證了節(jié)日期間良好的安全生產(chǎn)氣氛。
安全領(lǐng)導(dǎo)小組在節(jié)日期間組織開展了全面的安全生產(chǎn)檢查，結(jié)合
公司實際情況，突出重點查找問題，排除隱患，落實整改。安全領(lǐng)導(dǎo)小組有效采取齊抓共管，嚴(yán)查落實，通過有序的組織，認(rèn)真排查，及時整改。重點對汽車加氣站進(jìn)行了安全隱患排查，情況如下：
2、對站區(qū)用電安全，防火安全進(jìn)行檢查和隱患排除，經(jīng)檢查，站內(nèi)配電柜工作正常，電腦等用電器運行正常，供電線路，信號電纜完好無損；站區(qū)范圍內(nèi)防火安全標(biāo)牌是否完好，滅火器擺放是否到位，滅火器是否懸掛消防器材檢查卡，干粉滅火器壓力是否在綠色警戒線以內(nèi)，是否需重新充裝等。
3. 對站內(nèi)加氣人員進(jìn)行安全再教育，強(qiáng)化員工的安全意識，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，操作過程中一定要做好安全防護(hù)工作。
4. 對辦公場所的消防器材及消防通道進(jìn)行檢查和實地查看，對消防器材的配置情況器材的擺放位置，對消防通道是否暢通，如有意外發(fā)生，能否迅速逃離事故現(xiàn)場等方面都進(jìn)行了認(rèn)真檢查。
5. 對各辦公室進(jìn)行了一次全面的隱患排查，重點查看了空調(diào)、電腦、飲水機(jī)等家用電器的使用情況，以及電源開關(guān)、插座、線路等供電器材的完好狀況，經(jīng)檢查所有用電器正常工作，輸電線路無異常。
二0想五年“五一”勞動節(jié)已經(jīng)過去，他留給我們的除“歡樂、繁忙、安全”的回憶外還有冷靜的'深思。安全的過去畢竟已經(jīng)過去，我們面對的將是不可確定的未來。我們在安全生產(chǎn)、安全管理方面還有大量的工作等著我們?nèi)プ?，還有各種事故苗頭，想不到、看不見的安全隱患等著我們?nèi)ヌ骄?，去發(fā)現(xiàn)，去整改，使得安全工作警鐘長鳴，安全工作不能節(jié)日化而應(yīng)常態(tài)化。
勞動安全培訓(xùn)總結(jié)篇六
20xx年，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)文件精神，切實維護(hù)職工群眾的安全健康權(quán)益，全鎮(zhèn)未發(fā)生較大的安全生產(chǎn)事故?，F(xiàn)將20xx年的安全生產(chǎn)勞動保護(hù)工作總結(jié)如下：
強(qiáng)化責(zé)任，加大源頭防范力度牢固樹立“以人為本安全發(fā)展”的理念，認(rèn)真貫徹“安全第一預(yù)防為主綜合治理”的方針，切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)源頭預(yù)防，構(gòu)筑牢固有力的安全生產(chǎn)防線。
1切實增強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的責(zé)任意識。加強(qiáng)安全生產(chǎn)，保障職工的生命安全和健康，是企業(yè)生存和發(fā)展的基本要求。以安全生產(chǎn)責(zé)任落實安全生產(chǎn)源頭治理安全生產(chǎn)法制建設(shè)和重點行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椪螢橹攸c，嚴(yán)格管理，有效監(jiān)督，確保了各項措施落實到位。
2強(qiáng)化“三同時”的審核和監(jiān)督。切實加大對建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，安全設(shè)施與建設(shè)項目主體工程未做到同時設(shè)計的一律不予審批，未做到同時施工的責(zé)令立即停止施工，未同時投入使用的不得頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證；對違規(guī)操作的，依法追究有關(guān)單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任，切實加強(qiáng)了源頭防范力度。
3加強(qiáng)對職業(yè)危害的.防范和治理。針對石材化工等職業(yè)危害易發(fā)企業(yè)，加強(qiáng)作業(yè)場所職業(yè)危害因素申報檢測和職工職業(yè)健康體檢工作，以“一報兩檢”（職業(yè)危害因素申報和職工職業(yè)健康體檢作業(yè)場所檢測）為重點，預(yù)防和控制作業(yè)場所職業(yè)危害事故的發(fā)生，保護(hù)勞動者的生命安全的身體健康，切實履行用人單位的法定義務(wù)，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。
4督促企業(yè)嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》《勞動法》和勞動保護(hù)有關(guān)法律法規(guī)的要求，始終把保障職工的生命安全和職業(yè)健康作為根本的出發(fā)點和落腳點，主動落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，不斷加大對安全生產(chǎn)勞動保護(hù)方面的投入。督促和協(xié)助企業(yè)落實安全培訓(xùn)復(fù)崗轉(zhuǎn)崗前的安全教育制度，嚴(yán)格執(zhí)行特殊工種持正上崗位制度和交接班制度，落實崗位職責(zé)，自覺遵守勞動紀(jì)律操作規(guī)程，堅決杜絕違章指揮違章作業(yè)。督促用人單位加強(qiáng)職業(yè)病的防護(hù)工種，按規(guī)定向職工發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品，如口罩，荷香正氣液等。建立職工衛(wèi)生健康檔案，提高職工的自我防護(hù)意識和保護(hù)能力。
5充分發(fā)揮好企業(yè)職工代表大會的作用，堅持企業(yè)重大隱患治理情況向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門和企業(yè)職工代表大會“雙報告”制度，形成自查自改自報閉環(huán)管理體系，實現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的常態(tài)化制度化規(guī)范化。
勞動安全培訓(xùn)總結(jié)篇七
按照xxxxx通知要求，為進(jìn)一步提高xxxx干部職工勞動安全自我防護(hù)意識，確保勞動安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，xxxx從9月26日開始，在xxxx機(jī)關(guān)及直屬企業(yè)圍內(nèi)深入開展了勞動安全教育培訓(xùn)活動，現(xiàn)活動已結(jié)束，基本情況如下：
xxxx領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全面貫徹xxxxx勞動安全教育培訓(xùn)的部署，按照通知要求，研究制定了《關(guān)于開展xxxxx勞動安全教育培訓(xùn)活動的通知》（xxxxxx21號），成立了組織機(jī)構(gòu)，并要求各企業(yè)嚴(yán)格按照《通知》精神和各項工作安排，結(jié)合實際，認(rèn)真組織開展活動。各企業(yè)按照xxx的要求，全面部署，成立企業(yè)相應(yīng)的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開展勞動安全培訓(xùn)教育活動。
xxxxx勞動安全教育培訓(xùn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組與企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)系，隨時掌握活動進(jìn)展情況，總結(jié)交流活動的經(jīng)驗，及時解決存在的`問題，同時，各企業(yè)統(tǒng)籌安排、精心組織、開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的安全教育系列活動，利用召開安全生產(chǎn)會議、印發(fā)勞動安全習(xí)題、剖析講解真實事故、張貼事故掛圖、觀看教育光碟、印發(fā)試卷組織勞動安全答題等方式進(jìn)行廣泛學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做到了圖并茂，直觀性強(qiáng)，分析透徹，讓廣大干部職工大開眼界的同時，也深刻體會到安全生產(chǎn)的重要性，并通過答題活動的開展，強(qiáng)化了干部職工勞動安全知識累計，進(jìn)一步樹立了“安全責(zé)任重于泰山”、“安全第一，預(yù)防為主”和“從我做起，安全在我心中”的安全理念，大大提高了員工自我防護(hù)意識，夯實了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
xxxxxx還以此次活動為契機(jī)，進(jìn)一步深化安全大整治活動，深入排查事故隱患，促進(jìn)安全生產(chǎn)?；顒悠陂g，我們把深化安全大整治與安全教育培訓(xùn)工作緊密結(jié)合起來，在廣泛開展安全知識教育活動同時，隨著各干部職工勞動安全意識進(jìn)一步提升，各企業(yè)加大檢查力度，及時查處事故隱患，確保勞動安全教育培訓(xùn)活動和勞動安全大整治活動都取得預(yù)期效果。
通過此次勞動安全培訓(xùn)教育活動，xxxxxx干部職工進(jìn)一步提高了勞動安全意識，累積了新的勞動安全知識，進(jìn)一步夯實了安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，為完成全年生產(chǎn)目標(biāo)提供了有力的保障。
勞動安全培訓(xùn)總結(jié)篇八
工作是人們生活的重要組成部分，然而隨之而來的職工勞動安全問題卻不容忽視。在工作中，職工應(yīng)該充分認(rèn)識到職工勞動安全的重要性，不僅要在工作中加強(qiáng)安全意識，嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度，還要積極提升自己的安全防范技能。本文旨在總結(jié)個人在工作中的勞動安全心得體會，分享給廣大職工，以期更好地保障職工的安全。
二、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)。
在工作中，安全教育培訓(xùn)是非常重要的。作為職工，首先應(yīng)該明確自己在工作中可能遇到的安全風(fēng)險和隱患，并了解相應(yīng)的防范措施。此外，及時參加安全教育培訓(xùn)，了解最新的安全規(guī)章制度，熟悉應(yīng)急處理方法也是必不可少的。個人通過參加各種形式的安全培訓(xùn)，掌握了消防知識、急救知識等，有效提高了自身的安全防范能力。
三、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
在工作中，遵守安全操作規(guī)程是最基本的要求。首先，要統(tǒng)一佩戴勞動防護(hù)用品，避免因疏忽大意導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。其次，要做好設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，杜絕煙花爆竹、易燃易爆物品的亂放亂堆。在高空作業(yè)、機(jī)械操作等危險工種中，更要嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，確保自身安全以及周圍人員的安全。堅守規(guī)程，做到每一個環(huán)節(jié)都不掉以輕心，這樣才能有效地避免安全事故的發(fā)生。
四、培養(yǎng)安全意識，合理分配工作時間與休息時間。
培養(yǎng)安全意識是防范事故的重要保證。職工應(yīng)時刻保持清醒的頭腦，警覺地發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的安全隱患，并及時采取措施進(jìn)行防范。另外，合理分配工作時間與休息時間也是非常重要的。嚴(yán)格按照工作和休息的時間安排，不超負(fù)荷工作，給自己規(guī)定一個合理的工作時間，避免過度疲勞造成操作失誤和身體健康隱患。合理安排時間可以提高工作效率，減少工作中的緊張和焦慮情緒，切實保障職工身心健康。
五、及時報告和處理事故隱患。
在工作中，遇到事故隱患時，職工應(yīng)及時向上級主管報告，并積極配合有關(guān)部門進(jìn)行處理。無論是對自身的安全隱患，還是對他人的安全隱患，都應(yīng)該盡快報告，避免事故的發(fā)生。此外，對于已經(jīng)發(fā)生的安全事故，也要及時進(jìn)行報告和處理，分析事故原因，制定相應(yīng)的防范措施，以免同樣的事故再次發(fā)生。只有積極行動，發(fā)現(xiàn)和解決問題，才能使工作環(huán)境安全可靠。
六、結(jié)論。
職工的勞動安全是企業(yè)的基本責(zé)任，也是每個職工應(yīng)盡的義務(wù)。在工作中，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)、遵守安全操作規(guī)程、培養(yǎng)安全意識、合理分配工作時間與休息時間以及及時報告和處理事故隱患，是保障職工勞動安全的關(guān)鍵。每個職工都應(yīng)該不斷總結(jié)經(jīng)驗，提升自身的安全防范能力，共同維護(hù)一個安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。勞動安全是每個職工共同關(guān)注的話題，只有我們都意識到勞動安全的重要性，才能夠真正做到"安全出行，平安回家"。
勞動安全培訓(xùn)總結(jié)篇九
20xx年x月x日十分榮幸參加了xx市教育局和進(jìn)修學(xué)校組織的《全市中小學(xué)后備干部培訓(xùn)班》，能夠參加這次培訓(xùn)，首先得感激領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、認(rèn)可與栽培，使我成為了一名后備干部，我必須努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作不負(fù)重望。其次感激教育局和進(jìn)修學(xué)校組織了這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓我們這些年青教師有機(jī)會進(jìn)一步的學(xué)習(xí)深造，提升自我的業(yè)務(wù)水平和工作本事。經(jīng)過這次學(xué)習(xí)使我受益匪淺，收獲頗多，我的思想也得到了一次大洗禮。
經(jīng)過這次學(xué)習(xí)使我的職責(zé)感更強(qiáng)了，因為我們這些人不再是普通的教師了，我們是后備干部了，在學(xué)校必須嚴(yán)格要求自我，在工作的各個方面必須以大局為重做好表率，要做好校長和領(lǐng)導(dǎo)的助手，能夠為他們分憂解難，出謀劃策；同時也要尊重和關(guān)愛每一位教職員工，用一顆熾熱的愛心激發(fā)他們的工作熱情；還要用一顆真誠的心來愛我們的學(xué)生，因為他們是祖國的未來，祖國的期望，僅有他們優(yōu)秀、強(qiáng)大了，我們的祖國將來才能強(qiáng)大，才能富強(qiáng)，才能立足于世界。所有的這些都是我們這些后備干部必須做到的，否則我們就不配做一名后備干部，也能夠說是一位不稱職的教師。
振興教育，期望在教師，關(guān)鍵在校長。作為學(xué)校的管理者和指導(dǎo)者，校長在提高學(xué)校的整體辦學(xué)水平中處于核心地位。校長是學(xué)校的靈魂，是學(xué)校工作的中心人物，他的優(yōu)秀素質(zhì)對于教師來說具有最現(xiàn)實的、最生動的、最鮮明的直接影響力。有什么樣的校長，就有什么樣的學(xué)校。一個好校長就是一所好學(xué)校。校長就是一場戲的總導(dǎo)演，沒有一個高水平的“導(dǎo)演”，實施素質(zhì)教育，實行高效管理，辦出特色學(xué)校都將是一句空話。作為一校之長，要領(lǐng)導(dǎo)好一所學(xué)校，并非是一件簡單的事，不是每一個人都能當(dāng)一個優(yōu)秀的校長，作為一名優(yōu)秀的、稱職的校長應(yīng)當(dāng)具有較高的政治和道德素質(zhì)、無私的奉獻(xiàn)精神、精湛的業(yè)務(wù)水平、豐富的的文化底蘊、出色的表達(dá)本事、良好的人際關(guān)系、寬廣的胸襟情懷、良好的抗挫本事、高超的組織本事、還要勇于開拓創(chuàng)新。校長具備了這些素質(zhì)，才能勝任其工作，才能辦一所出色的學(xué)校、人民滿意的學(xué)校。也許我不能成為一名優(yōu)秀的校長，但我必須以一個優(yōu)秀校長的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自我，努力使自我成為一名優(yōu)秀的后備干部，一名優(yōu)秀的教師。
有人這樣說過：“知識就是力量，教育就是財富，學(xué)習(xí)就是生命?！蔽覀円渤＿@樣教育學(xué)生，要不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)無止境，要活到老學(xué)到老。我們作為教師更應(yīng)當(dāng)不斷的學(xué)習(xí)，僅有不斷學(xué)習(xí)，你的知識才更加豐富，視野才更加寬闊，工作本事才會更強(qiáng)，僅有這樣才能滿足學(xué)生的求知欲望，才能培養(yǎng)出祖國優(yōu)秀的下一代。我們置身于知識經(jīng)濟(jì)時代，要生存下去，就要不斷學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是生存與發(fā)展的有力保證，教師的職業(yè)要求教師必須與時代發(fā)展的脈搏共存，如果漠視時代發(fā)展，拒絕學(xué)習(xí)理解新東西，默守陳規(guī)，最終必將被淘汰出局，所以學(xué)習(xí)型的人才是時代的呼喚。我們這些教師必須做一個學(xué)習(xí)型的教師，校長必須做一個學(xué)習(xí)型的校長，后備干部也必須做一個學(xué)習(xí)型的后備干部，爭取跟上時代的步伐。
以上只是我這x天培訓(xùn)學(xué)習(xí)受到的啟發(fā)一部分，總之兩天的后備干部培訓(xùn)活動，使我受益匪淺，觀念提升了、視野開闊了、經(jīng)驗積累了、職責(zé)感更強(qiáng)了。讓我在各個方面都提高了認(rèn)識，我將以此為新的契機(jī)與起點，在今后的工作和學(xué)習(xí)中不斷調(diào)整自我、提高自我，爭做一名合格的后備干部。
對下次培訓(xùn)的期望：期望能到一些有特色的名校去參觀，真正的開闊眼界，親身體驗其教學(xué)與管理方式。
勞動安全培訓(xùn)總結(jié)篇十
船舶勞動安全是保障船員身體健康和安全的重要工作。在船上工作不僅需要面對復(fù)雜多變的海洋環(huán)境，還需要處理各種機(jī)械設(shè)備和危險物品。因此，船舶勞動安全的重要性不言而喻。在實踐中，船舶勞動安全總結(jié)不僅可以發(fā)掘問題，找出其中的癥結(jié)所在，還可以為今后預(yù)防和避免類似事故和問題提供參考和依據(jù)。
第二段：總結(jié)問題。
在航行過程中，不少問題和危險隨時可能出現(xiàn)。經(jīng)過一年的實踐，我們總結(jié)出以下問題：首先，船員對安全知識的掌握不夠全面，對危險物品、操縱設(shè)備、應(yīng)急措施等方面的了解不足。其次，船上設(shè)備和器材保養(yǎng)不到位，未及時掌握機(jī)器設(shè)備的運行狀況，加重了設(shè)備的故障率，從而導(dǎo)致了一些不必要的損失和人員生命的喪失。最后，不少船員習(xí)慣于船上工作，但缺乏真正的科學(xué)方法，這容易帶來傷害和事故的風(fēng)險。
第三段：問題分析。
在分析上述問題的原因時，我們認(rèn)為，首先，船員安全意識和安全知識的缺乏是關(guān)鍵。在保證其安全的同時，我們應(yīng)該加強(qiáng)安全常識的教育和訓(xùn)練，讓船員認(rèn)識到各種危險物品、操縱設(shè)備的作用及應(yīng)急措施等方面的重要性。其次，未充分注意設(shè)備和器材的使用維護(hù)也是主要原因之一。應(yīng)定期檢查設(shè)備的功能是否正常，及時修理或換新，避免出現(xiàn)故障，以保障船員和設(shè)備的安全。最后，科學(xué)的工作方法也是保障勞動安全的重要因素，鼓勵和提倡科學(xué)、規(guī)范的工作方式是解決問題的途徑之一。
第四段：改進(jìn)建議。
針對上述問題，我們提出了以下建議：一是完善安全知識的教育。要讓船員掌握各種疏散方式和應(yīng)急措施，明確各個工作崗位的職責(zé)和工作要求。二是完善設(shè)備使用和維護(hù)規(guī)范，加強(qiáng)設(shè)備修理和檢查的及時性，達(dá)到設(shè)備保養(yǎng)的完善。三是加強(qiáng)工作方式的科學(xué)化，讓員工掌握實用、安全的操作方法，少造成安全事故，提高工作效率，產(chǎn)生良好的經(jīng)濟(jì)效益。
第五段：結(jié)尾。
總之，船舶勞動安全十分重要，維護(hù)船員安全和設(shè)備良好狀態(tài)是保證工作質(zhì)量的重要前提。實踐證明，船舶勞動安全總結(jié)不僅可以發(fā)現(xiàn)問題，更是一個及時處理問題的契機(jī)。我們要深入分析船舶勞動安全問題，切實改進(jìn)工作，加強(qiáng)安全知識的教育，完善設(shè)備和器材使用維護(hù)規(guī)范，加強(qiáng)工作方式的科學(xué)化，促進(jìn)船舶勞動安全和工作效率的提升。
勞動安全培訓(xùn)總結(jié)篇十一
按照財政部對基層財政干部培訓(xùn)工作的統(tǒng)一安排，我于20xx年x月x日至x月x日參加了財政部在xx省xx市舉辦的為期x天“20xx年基層財政干部培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)。聆聽了國農(nóng)改辦x主任、財政部條法司x司長、駐財政部監(jiān)察局秘局長、財政部信息網(wǎng)絡(luò)中心x處長和xx國家會計學(xué)院x教授的授課，學(xué)習(xí)了xxx等x省在基層財政管理工作方面先進(jìn)的管理經(jīng)驗和成功的工作舉措，使自我進(jìn)一步豐富了知識，增長了見識，開闊了眼界，拓寬了思路，提升了基層財政管理理論水平，對我在今后的工作中更好地履行好崗位職責(zé)起到積極而長遠(yuǎn)的影響?，F(xiàn)就此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)談幾點體會：
一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)針對性強(qiáng)。對于此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，針對性強(qiáng)是我們每一個參訓(xùn)學(xué)員共同的感受。每一個專題都是我們基層財政干部當(dāng)前欠缺和亟待了解掌握的新知識、新理念。我們?nèi)w學(xué)員都異常珍惜這來之不易的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會，至始至終大家都是以飽滿的熱情、扎實的作風(fēng)投入到學(xué)習(xí)之中，較為圓滿地完成了此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。
二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料豐富。此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料豐富、涉及面較廣。我們既學(xué)習(xí)了當(dāng)前農(nóng)村綜合改革、依法行政依法理財、財政廉政建設(shè)、財政信息化建設(shè)等知識，也學(xué)習(xí)了語言藝術(shù)和溝通技巧，不僅僅使我們從宏觀上對什么是依法行政依法理財有了新的理解和認(rèn)識，并且對農(nóng)村綜合改革和管理有了全新的了解和認(rèn)識，強(qiáng)化了緊迫感和職責(zé)意識，在科學(xué)運用溝通技巧等方面也是受益匪淺。
三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)安排科學(xué)合理。此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)雖然時間短，但教學(xué)安排緊湊高效，培訓(xùn)資料科學(xué)合理，高層次的師資水平和濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，給我們很多感觸和啟發(fā)，也促使我從不一樣角度去總結(jié)工作、分析不足和研究解決問題。
一是思想認(rèn)識有了新的轉(zhuǎn)變。經(jīng)過這次學(xué)習(xí)，將我過去在學(xué)歷教育、在職教育中學(xué)過的知識進(jìn)行了融合，對一些現(xiàn)實問題進(jìn)行了深層次思考，對相關(guān)問題有了更深刻的理解，使自我職業(yè)理念得到提升，視野得以拓寬。經(jīng)過對《財政權(quán)力運行廉政風(fēng)險分析及防控對策》等的學(xué)習(xí)，從理論層面提高了財政權(quán)力在預(yù)算分配、預(yù)算執(zhí)行、資金管理等等方面客觀存在廉政風(fēng)險的認(rèn)識，加深了對財政管理法律規(guī)范和財政干部職業(yè)道德規(guī)范的辯證關(guān)系的理解，明白如何遵守法律法規(guī)，如何利用法律規(guī)范促進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)，如何利用職業(yè)道德規(guī)范彌補(bǔ)法律法規(guī)的不足。在思想上改變了過去那種自我滿足、自我感覺良好的思維習(xí)慣和方式，構(gòu)成了在比較中尋找差距、看到不足。經(jīng)過《語言藝術(shù)和溝通藝術(shù)》的學(xué)習(xí)，懂得了領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的一些基本常識，掌握了一些管理、溝通、協(xié)調(diào)及談判的技巧。
二是主角定位更為準(zhǔn)確。經(jīng)過此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，更深地明白了隨著國家支持“三農(nóng)”政策力度的加大，面向基層的資金撥付和管理工作的日益增多，農(nóng)村綜合改革所涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革，新農(nóng)村建設(shè)和公共財政在農(nóng)村的推進(jìn)等，基層財政工作在職能定位和工作資料上實現(xiàn)了“三個轉(zhuǎn)變”，即：由過去的“征管型”，向農(nóng)民實施公共財政的“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變；由過去負(fù)責(zé)農(nóng)稅征管的“單純業(yè)務(wù)型”，向落實財政政策的“綜合協(xié)調(diào)型”轉(zhuǎn)變；由以組織稅收收入為主的“收入型”，向以管理財政資金的“收支并重型”轉(zhuǎn)變?；鶎迂斦穆毮茏饔贸浞值玫桨l(fā)揮，成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動者、社會事業(yè)的支持者和公共服務(wù)的保障者。財政管理日趨科學(xué)化、精細(xì)化，使我深深的感受到，要成為一名優(yōu)秀的基層財政干部，不僅僅要有較高的政策水平，并且還要有過硬的業(yè)務(wù)本事，不僅僅要會“抬頭看路”，更要能“低頭拉車”。
三是工作思路有了新的拓展。如何加強(qiáng)財政資金監(jiān)管，這是我們財政干部職能職責(zé)，也是財政干部應(yīng)當(dāng)予以思考探索和亟待解決的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。工作中要經(jīng)過追蹤問效把資金的使用與建設(shè)項目有機(jī)銜接，加強(qiáng)項目和資金事前監(jiān)控、事中把關(guān)、事后評價機(jī)制，充分利用金財工程信息網(wǎng)絡(luò)，實行國庫集中支付，進(jìn)行事前事中事后的全過程監(jiān)控，最大限度地管好用好財政資金，才能確保專項資金使用的安全、有效。
經(jīng)過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使自我對今后學(xué)習(xí)、工作、生活的方方更為明晰。
一是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)本事。黑格爾說：“沒有目標(biāo)，一切行動都沒有價值。”我深知，學(xué)習(xí)永無止境，僅有確立了一個明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，沉下心來，充分利用好學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷充電加壓，不斷自我提高、完善，才能更好地?fù)?dān)當(dāng)起基層財政干部的職責(zé)。異常是隨著財政體制改革的不斷深化，財政科學(xué)化、精細(xì)化管理要求不斷加強(qiáng)，要切實發(fā)揮好財政服務(wù)決策及發(fā)展的職能和作用，必然要求我們不斷地更新知識，掌握專業(yè)技能，拓展工作思路和方法，提升工作的主動性和創(chuàng)造性，從而不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)本事。
二是要強(qiáng)化全局意識，切實履職盡責(zé)。強(qiáng)化全局意識，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自我負(fù)責(zé)的那一方面的工作了事，要始終堅持開拓進(jìn)取的銳氣。要緊緊圍繞財政工作重點，自覺適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要，關(guān)注財政改革，不斷增強(qiáng)使命感和社會職責(zé)感，提高自身本事素質(zhì)，調(diào)整好精神狀態(tài)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。要樹立單位利益第一位，局部服從整體的原則，始終堅持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強(qiáng)勇于克難攻堅的積極意識，敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，鍥而不舍地推進(jìn)財政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
三是要愛崗敬業(yè)，勤奮工作。學(xué)習(xí)不是目的，學(xué)以致用才是它的歸屬，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，牢記宗旨，踐行財政干部義務(wù)，增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感。堅持做到：一是樹立服務(wù)意識。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識，做到心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾，想問題、出主意、擬方案、辦事情都要以是否貼合最廣大人民群眾的根本利益為衡量標(biāo)準(zhǔn)。二是嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。嚴(yán)格遵守單位各項規(guī)章制度和內(nèi)部管理規(guī)定。三是腳踏實地工作。要立足平凡，追求卓越，認(rèn)真履行工作職責(zé)，聚精會神干工作，一心一意謀發(fā)展，做到“三勤四多”，即手勤、腿勤、嘴勤，多思、多寫、多練、多問。工作多請示多匯報，遇到問題多溝通多銜接，確保各項工作落實到位。四是富有創(chuàng)新精神。要充分利用自身的優(yōu)勢，以改革的精神和創(chuàng)新的思維研究新情景、提出新辦法、解決新問題、取得新成績。
四是要廉潔自律，依法理財。廉潔自律，勤政為民是對黨員干部的起碼要求。我們要嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真貫徹落實黨的各項方針政策和國家的法律法規(guī)，忠實履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù)，依法辦事，嚴(yán)格執(zhí)法，公正執(zhí)法，禮貌執(zhí)法，不濫用權(quán)力，不以權(quán)代法，做學(xué)法、守法、用法和維護(hù)法律、法規(guī)尊嚴(yán)的模范。要打牢廉潔從政依法理財?shù)乃枷牖A(chǔ)，注重思想提高，強(qiáng)化“慎獨”意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻做到自重、自省、自警、自勵，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)。
五是要發(fā)揮傳幫帶作用，增進(jìn)工作交流。此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為我們基層財政干部的交流搭建了一個更新更高的平臺。四天來，學(xué)員間就基層財政工作的方式、方法、如何有效開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管等方面進(jìn)行廣泛深入的探討，一些成功的舉措和經(jīng)驗在交流中得到了豐富和完善，為今后大家拓展性搞好工作供給了有益的借鑒。同時，相互交流了思想增進(jìn)了友誼，密切了橫向間的聯(lián)系和支持，為今后加強(qiáng)深層次的交流與合作打下了良好的基礎(chǔ)。我們在今后的工作中會充分運用好這個平臺，相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，增進(jìn)工作交流，實現(xiàn)共同提高。我也會充分運用此次所學(xué)的知識，進(jìn)一步進(jìn)行消化吸收，深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會，準(zhǔn)確把握工作重點，在此基礎(chǔ)上積極發(fā)揮傳幫帶作用，搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作，讓更多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理干部了解掌握新的理念和知識，以到達(dá)學(xué)以致用、共同提高的目的。
勞動安全培訓(xùn)總結(jié)篇十二
本人有幸參加了教育部—中國移動中小學(xué)校長培訓(xùn)項目遠(yuǎn)程培訓(xùn)的培訓(xùn)，這次培訓(xùn)共有11個模塊，從教育改革、素質(zhì)教育、學(xué)校文化建設(shè)品牌打造、教師專業(yè)發(fā)展、課程改革與教育科研、校園安全、學(xué)校財務(wù)與后勤管理等方面讓我們學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力，培養(yǎng)管理藝術(shù)。講座的有行政官員如：教育部副部長劉利民、國家督學(xué)成尚榮等;有教育管理的專家教授如：關(guān)鴻羽教授、陶西平教授、石連海博士等;還有管理一線的學(xué)校校長如：崔其升校長、王建宗校長??這些講座既有高度又有深度，因此時間雖短，但讓人受益匪淺。
這次培訓(xùn)讓我更深刻地認(rèn)識了學(xué)校管理這門藝術(shù)，進(jìn)一步提高了個人素質(zhì)和管理能力。通過學(xué)習(xí)和交流，我對許多問題有了一些新的認(rèn)識和看法，深刻認(rèn)識到作為一名校長要站在新的歷史起點上，應(yīng)以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，審時度勢，與時俱進(jìn)。要用科學(xué)的管理理念和科學(xué)的管理方法，規(guī)范學(xué)校管理、強(qiáng)化工作落實，加大改革創(chuàng)新的力度，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，構(gòu)建平安和諧校園，辦人民滿意的教育。下面就這次學(xué)習(xí)結(jié)合平時的工作談幾點體會：
校長是思想者，對學(xué)校發(fā)展有著系統(tǒng)的思考;是營造者，能夠營造積極向上的工作學(xué)習(xí)氛圍;是引導(dǎo)者，能夠引導(dǎo)教師提高專業(yè)水平，引領(lǐng)教師和學(xué)校共同發(fā)展;是協(xié)調(diào)者，協(xié)調(diào)多方關(guān)系，為教師成長搭建舞臺，為學(xué)校打造品牌。
校長是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者、決策者和管理者，是“首席教師”，是學(xué)校的帶頭人，也是教師的勤務(wù)員。校長的工作是對學(xué)校全局起指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和統(tǒng)攬作用，要依據(jù)國家的教育政策、法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)和學(xué)校的具體實際，統(tǒng)籌全校工作，正確的確定一定時期內(nèi)學(xué)校的重心、中心及發(fā)展規(guī)劃，并組織、協(xié)調(diào)、實施這些工作任務(wù)，以得到預(yù)期的效果。作為一校之長，要領(lǐng)導(dǎo)好一所學(xué)校，就應(yīng)當(dāng)具有：時代的眼光，社會的良知;正確的理念，獨到的見解;堅韌的品格，廣闊的胸懷。
蘇霍姆林斯基曾說過這樣一句話：“校長對學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，首先是教育思想的領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，其次才是行政管理?！币虼?，校長必須把自己的辦學(xué)思想貫穿于日常的管理活動中，用先進(jìn)的教育理念去影響、帶動教師，把自己的辦學(xué)思想轉(zhuǎn)化為教師的行動。同時，要注重辦學(xué)經(jīng)驗的積累與揚棄，努力形成學(xué)校內(nèi)在的精神累積和成功的管理理念。這種精神累積和管理理念是一所學(xué)校無形資產(chǎn)和寶貴財富，更是學(xué)校品牌的意義所在。
校長要有事業(yè)心和責(zé)任感。校長要具有銳意進(jìn)取的創(chuàng)新意識，要敢于擔(dān)風(fēng)險，敢于承擔(dān)責(zé)任，不怕挫折，不怕困難，不怕失敗。而且，校長一定要有“領(lǐng)導(dǎo)就是為人民服務(wù)”的思想意識，有了這種意識，就能赤誠待人，溫暖全校教職工;有了這種意識，就能保持清醒頭腦，端正辦學(xué)方向，培養(yǎng)“四有”新人;有了這種意識，就能在順境和逆境中經(jīng)受住考驗，自強(qiáng)不息，永遠(yuǎn)向前;有了這種意識，就會具有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的寬廣胸懷，在學(xué)校工作中克已奉公、樂于奉獻(xiàn)。
校長必須勤于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是進(jìn)步的先導(dǎo)，不學(xué)習(xí)是落后的象征。作為一名合格的校長要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的大政方針和相關(guān)的教育法規(guī)，作刻苦學(xué)習(xí)的典范，才能做到工作有思路、有創(chuàng)新。
校長要勤于實踐。有作為才有地位，只有不斷探索實踐，才能有所作為。校長在實踐中，要不畏艱難、勇于探索、真抓實干，結(jié)合本校實際，找出問題所在，研究對策方法，制定措施策略，嚴(yán)格落實。
校長要長于反思，加強(qiáng)修養(yǎng)?？鬃诱f過，吾日三省吾身。校長要經(jīng)常反思自己的的言行舉止，所思所行，多奉獻(xiàn)，少索取，多吃苦，少享受，勤政廉潔，雷厲風(fēng)行。只有如此，才能帶好頭，才能信于民，服于眾。
百年大計，教育為本;教育大計，教師為本;教師大計，師魂為本。建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、品德好、結(jié)構(gòu)合理、忠誠于教育事業(yè)的教師隊伍,是教育改革和發(fā)展的根本大計。只有一流的教師隊伍才能創(chuàng)造一流的教育業(yè)績，學(xué)校才能真正辦成學(xué)生喜歡的學(xué)校、人民滿意的教育。那么，該如何切實有效地加強(qiáng)教師隊伍的建設(shè)呢?我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面抓起：
1、加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教師素質(zhì)。首先要在學(xué)習(xí)中提高教師的認(rèn)識，通過組織教師學(xué)習(xí)《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等，讓教師熱愛教育事業(yè)，熱愛本職工作，激勵教師在教書育人的工作中做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在制度上規(guī)范教師的師德，對教師的師德師風(fēng)做出明確的要求：
比如不準(zhǔn)亂訂教輔資料、不準(zhǔn)亂收費，不準(zhǔn)歧視和排斥學(xué)習(xí)困難的學(xué)生，不體罰和變相體罰學(xué)生，不冷眼對待家長，不向家長索要財物等。用輿論監(jiān)督來約束教師的育人行為，這既是對教師負(fù)責(zé)，也是為了讓社會滿意。發(fā)揮社會各界對教師師德的監(jiān)督作用，充分發(fā)揮學(xué)生家長委員會的監(jiān)督作用，設(shè)立師德師風(fēng)舉報箱，讓學(xué)生和家長及時反映教師師德師風(fēng)中存在的問題，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
在學(xué)習(xí)中提高，用制度來規(guī)范，用輿論來約束，對教師既曉之以理，又動之以情，既宣傳法律法規(guī)，又提倡奉獻(xiàn)精神。
2、加強(qiáng)常規(guī)管理，提高教師認(rèn)識。合理規(guī)范的管理制度是嚴(yán)格隊伍建設(shè)的前提。建立并健全規(guī)范有序的管理制度，用制度來規(guī)范人、管理人、培養(yǎng)人、激勵人。制度的規(guī)范、全面關(guān)系到學(xué)校的全面有序發(fā)展，制度的合理與否直接關(guān)系到人心所向，而制度的易行與可操作性則決定著教師群體的激情與效益，因此，學(xué)校制訂的管理制度要全面有序，人性化，可操作。
3、多途徑、多形式，全面提高教師教育素質(zhì)水平。時代在變遷，知識在更新，我們教給學(xué)生的應(yīng)該是對學(xué)生一生有價值的東西，這就要求教師在向?qū)W生傳授知識的同時，不斷更新觀念，搞好自身素質(zhì)的學(xué)習(xí)和提高。
教研活動是提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑，開展“三課”活動即骨干教師上示范課，年青教師上公開課，新教師上研討課的教研活動，可以極大促進(jìn)教師的成長。大力推行“推門聽課”活動，把聽公開課變成聽常規(guī)課，可以更清楚地了解教師教學(xué)現(xiàn)狀，幫助教師發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，促使教師成材。
通過脫產(chǎn)進(jìn)修、函授等方法，全面提高教師教育教學(xué)水平。采取“走出去，請進(jìn)來”組織老師參加各種教研會、座談會、參觀學(xué)習(xí)等來開闊眼界更新觀念。
4、關(guān)愛并行，發(fā)展情感紐帶。現(xiàn)代社會要求教師在人格上做個完人，在教育行為上不能商業(yè)化，家長、學(xué)生對教師的高要求，都強(qiáng)化了教師的工作壓力。為化解教師工作壓力，學(xué)校應(yīng)完善教工活動室設(shè)施，吸引廣大教師參與，豐富教師的課余生活。在生活上，給他們以熱情的關(guān)懷，從老教師子女的升學(xué)、就業(yè)到青年教師的婚姻、子女上學(xué)，從教師的生病住院到家屬的工作調(diào)動，都應(yīng)當(dāng)悉心幫助，這樣教工的思想更穩(wěn)固，更能營造出融洽溫馨的文化氛圍。
安全是學(xué)校一切工作的基礎(chǔ)，安全不保何談教育。孩子的平安健康是成長的基本保證，狠抓安全細(xì)節(jié)管理，才能打造平安校園。安全責(zé)任重于泰山，校長要時時把安全工作放在心上，抓在手上。嚴(yán)格落實安全責(zé)任制，打造校園安全防護(hù)網(wǎng)，確保人員、財產(chǎn)萬無一失。
以上幾點心得體會還不夠全面，不夠深入。我將在以后的學(xué)習(xí)和工作中認(rèn)真思考積極探索，并不斷把新的教育管理理論在實踐中運用和反思。作為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、管理者，肩負(fù)著整個學(xué)校的發(fā)展重任，一定要努力為學(xué)校的發(fā)展，教師的發(fā)展，學(xué)生的發(fā)展搭建平臺、創(chuàng)造條件，致力于辦人民滿意的教育。
勞動安全培訓(xùn)總結(jié)篇十三
一、甲方按照國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
二、甲方每月日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需按照規(guī)定加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)內(nèi)容約定如下：
第四條社會保險和福利待遇。
甲方按規(guī)定為乙方參加工傷社會保險并履行繳費義務(wù).按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。
其他保險和福利待遇約定如下：
第五條勞動保護(hù)和勞動條件。
一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。
二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
第六條勞動紀(jì)律。
一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。
第七條本合同的解除、變更、終止。
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。
三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。
第八條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項：
第九條勞動爭議處理。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十條其他事項。
一、本合同未盡事宜按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽字)：
法定代表人或代理人：
年月日年月日。
培訓(xùn)勞動合同范文三。
甲方：_________。
乙方：_________。
為了甲方的不斷發(fā)展壯大，為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方為員工自身發(fā)展，并進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，安排乙方到_________參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)費。同時，甲方為乙方提供必要的學(xué)習(xí)時間。
二、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會努力學(xué)習(xí)，并保證按照此次培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，即應(yīng)在合理的時間內(nèi)返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產(chǎn)生的費用自理，同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理。
三、乙方在參加培訓(xùn)后，應(yīng)能夠達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)，未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。
四、乙方的權(quán)利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓(xùn)期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利。
五、乙方離開甲方時，關(guān)于培訓(xùn)費用的處理：
乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓(xùn))，乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費用。
乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓(xùn))，乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費用。乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓(xùn))，乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費用。乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用超過_________元的，屬于數(shù)額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)合同。
六、甲、乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
七、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。
_________年_________月________日。
乙方(簽章)：__________________。
_________年_________月________日。
看過培訓(xùn)勞動合同的人還看了：
4.勞動合同通用版范本。
7.專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)合同范本。
8.個人勞動合同范本。
9.標(biāo)準(zhǔn)勞動合同范本。
勞動安全培訓(xùn)總結(jié)篇十四
20xx年4月8日，供應(yīng)部全體員工參加了由公司組織的“合同法實務(wù)培訓(xùn)”。此次培訓(xùn)由內(nèi)蒙古鹿城律師事務(wù)所的老師主講，主要講解了一些合同法的基本知識及實務(wù)問題。
作為一名供應(yīng)部業(yè)務(wù)人員，通過這次培訓(xùn)讓我從合同簽訂及合同的履行控制方面并結(jié)合相應(yīng)事例系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了一遍，令我深刻理解到合同在企業(yè)中所處的重要位置，要增強(qiáng)企業(yè)的合同風(fēng)險防范意識，把可能發(fā)生的合同糾紛中的風(fēng)險降到最低。
結(jié)合培訓(xùn)的內(nèi)容，我認(rèn)為在以后的合同簽訂工作方面應(yīng)特別注意以下幾點：
1、認(rèn)真審查簽約對象的主體資格和資信能力。
為防范欺詐行為，減少交易風(fēng)險，簽約前必須認(rèn)真審查對方的主體資格、履約能力、信用情況等。
2、認(rèn)真審查合同是否有效，履行是否存在法律障礙。
合同交易事項本身是否合法有效、具體條款是否合法有效、是否存在法律障礙、文件簽署是否有效。
1、爭取合同起草權(quán)。
合同由誰起草，誰就掌握主動權(quán)。起草方可根據(jù)雙方協(xié)商的內(nèi)容，考慮合同中的每一條款，選用對己方有利的措詞，更好地保護(hù)自己的利益。
2、用詞要嚴(yán)謹(jǐn)。
簽訂合同對合同條款要認(rèn)真推敲，防止發(fā)生歧義和誤解，要做到字斟句酌、反復(fù)推敲，而且要注意合同的條款有無重復(fù)，或前后是否自相矛盾，以免使對方鉆了空子。
3、盡可能的維護(hù)自身的正當(dāng)權(quán)益。
交易內(nèi)容應(yīng)盡可能具體、明確、可操作；實現(xiàn)我方合同目的的核心條款是否明確、可控；合同履行的流程、期限是否清晰，能否保障交易內(nèi)容的實現(xiàn)，是否存在由對方單方控制的風(fēng)險；履行相應(yīng)義務(wù)后，確認(rèn)是否能取得相應(yīng)證據(jù)；是否需要增加相應(yīng)的一般條款。
1、嚴(yán)格依合同約定履行，并注意主體的一致性。
2、對方的履行及時檢驗。
3、我方的履行保留證據(jù)，要求對方及時確認(rèn)。
4、根據(jù)履行需要及時的通知、告知、協(xié)助。
5、合同如有變更應(yīng)及時辦理確認(rèn)。
6、對方發(fā)生違約時應(yīng)及時主張權(quán)利、催告履行，行使抗辯權(quán)。
7、遇有特別事件或重要事實協(xié)商解決之同時，保存證據(jù)。
8、必要時解除合同。
訂立合同是一件技術(shù)要求高、風(fēng)險也很大的經(jīng)營行為，無論對于合同的效力，還是履約能力或陷阱條款，因缺乏經(jīng)驗而難以準(zhǔn)確進(jìn)行把握。只有充分借助專業(yè)人員，才能更好地預(yù)防合同糾紛。
1、風(fēng)險意識：認(rèn)識到合同事務(wù)中存在風(fēng)險，保持警惕，不可疏忽。
2、法律意識：依據(jù)法律處理合同事務(wù)，保護(hù)自身合同權(quán)益。
3、合同意識：重視合同的簽定，并依據(jù)合同約定執(zhí)行合同事務(wù)，保障合同權(quán)益。
4、證據(jù)意識：在處理合同事務(wù)的過程中，注意收集、保存相應(yīng)證據(jù)，防止發(fā)生爭議時，有關(guān)重要事實無法證明。
5、時效意識：及時、盡快的行使合同權(quán)利。
這次培訓(xùn)雖然時間有限，但是讓我受益匪淺，讓我在今后的工作中時刻提醒自己注意合同的風(fēng)險防范，提高法律意識，降低風(fēng)險，把所學(xué)的知識運用到日常工作中，更好的服務(wù)公司。
勞動安全培訓(xùn)總結(jié)篇十五
船舶是一個復(fù)雜的工作環(huán)境，許多船舶行業(yè)的工人需要深入船內(nèi)進(jìn)行日常維護(hù)和操作。然而，由于環(huán)境不受控制，船舶勞動安全成為了一個非常重要的問題。為了避免勞動安全意外事故的發(fā)生，工人們必須了解并遵守相關(guān)規(guī)定和程序，并且時時刻刻保持警惕。在此文章中，我將總結(jié)自己在船舶勞動安全方面的體會和經(jīng)驗。
第二段：了解風(fēng)險和控制措施。
首先，我們需要在船舶工作之前了解潛在的危險和風(fēng)險。每艘船都有其自身的危險和特殊要求，在工作前需要做好足夠的準(zhǔn)備。在船舶上操作機(jī)械設(shè)備和重型物品時需要格外小心，時刻關(guān)注自己和周圍的安全。另外，我們需要遵循相關(guān)控制措施。例如，穿著符合標(biāo)準(zhǔn)的安全制服、戴上安全帽和手套等個人防護(hù)措施以及使用吊裝設(shè)備等必要的裝備。適當(dāng)?shù)目刂拼胧┠軌蛴行Ы档臀ｋU和風(fēng)險，為安全工作創(chuàng)造更加良好的條件。
第三段：保持船舶和設(shè)備維護(hù)。
船舶和設(shè)備的維護(hù)對于船舶勞動安全來說至關(guān)重要。維護(hù)不良的設(shè)備和工具容易出現(xiàn)操作故障，加速設(shè)備的磨損和損壞，也會導(dǎo)致工人的生命安全受到威脅。因此，我們需要對設(shè)備和工具進(jìn)行定期檢修和保養(yǎng)，在需要更換時及時更換。同時，保持好清潔衛(wèi)生和整潔的船舶和設(shè)備環(huán)境，保證工作的整體安全性，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
第四段：培訓(xùn)和安全會議。
為了更好地保證船舶工人的勞動安全，需要持續(xù)開展相應(yīng)的培訓(xùn)和安全會議。在培訓(xùn)過程中，船舶工人可以深入了解相關(guān)規(guī)定和流程，學(xué)到必要的操作技能，增強(qiáng)工作安全意識，減少工作風(fēng)險的發(fā)生幾率。例如船舶逃生應(yīng)急預(yù)案、滅火器和救生設(shè)備的使用等，都需要工人接受相應(yīng)的培訓(xùn)。而在安全會議中，船長和工人之間就有機(jī)會討論遇到的問題及時溝通，及時解決存在的潛在問題。
第五段：總結(jié)。
總之，在船舶勞動安全方面，我們需要在不同方面采取措施。要了解潛在的危險和風(fēng)險，并采取相應(yīng)的控制措施，保持好環(huán)境的整潔和設(shè)備的維護(hù)；同時需要為船舶工人提供培訓(xùn)和安全會議，提高工作安全意識和增強(qiáng)工作技能。在各種工作環(huán)境和工作任務(wù)下，我們必須時刻保持警惕，全力以赴地保障崗位安全。
勞動安全培訓(xùn)總結(jié)篇十六
1、黨和國家在安全生產(chǎn)上的一貫方針是安全第一、預(yù)防為主。
2、新上崗、轉(zhuǎn)崗、提職職工必須進(jìn)行單位、車間、班組三級安全教育及其他規(guī)定的安全教育，經(jīng)培訓(xùn)考試合格后，方可上崗單獨作業(yè)。
3、作業(yè)中必須按規(guī)定著裝，佩戴防護(hù)用品和正確使用防護(hù)用具嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。
4、橫越線路時，必須做到“一站、二看、三通過”，嚴(yán)禁搶越、鉆車或穿越兩車間隙，嚴(yán)禁在道心或枕木頭上行車，嚴(yán)禁扒乘機(jī)車車輛以車代步。
5、一切機(jī)械設(shè)備均需指定專人負(fù)責(zé)，各種輸電的電線路，機(jī)器的操縱手柄或開關(guān)除操縱人員外，其他人員未經(jīng)負(fù)責(zé)人許可，嚴(yán)禁亂摸、亂動。
6、接觸網(wǎng)帶電部分于人員的安全距離是2米。
7、在任何工作開始之前，均經(jīng)首先檢查使用的機(jī)械設(shè)備、工具及工作場地，如有不安全現(xiàn)象，必須消除或采取安全措施后方可進(jìn)行工作。
8、“三不傷害”的內(nèi)容是：不傷害別人，不傷害自己，不被別人傷害。
9、嚴(yán)禁機(jī)車乘務(wù)員、檢修人員及其他人員在列車運行中進(jìn)行機(jī)車外部作業(yè)。
10、三預(yù)是指預(yù)想、預(yù)測、預(yù)防。
11、三控是指自控、互控、他控。
12、為強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，營造確保安全生產(chǎn)的社會氛圍，自1991年起我國將每年的5月份的第2周定為全國安全生產(chǎn)周。
13、對地電壓在250v以上稱為高壓，對地電壓在40v以下稱為安全電壓。
14、根據(jù)生產(chǎn)活動的特點，以及可能發(fā)生事故的一切不安全因素，針對性的采取各種自我防范措施稱為自我保護(hù)。
15.鐵路職工在工作中不準(zhǔn)做與本職工作無關(guān)的事。
勞動安全培訓(xùn)總結(jié)篇十七
根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排，我參加了這次干部培訓(xùn)班，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，經(jīng)過聆聽教授和先進(jìn)基層干部的授課，使我開闊了眼界，拓展了知識面，對在平時工作中有著較強(qiáng)的操作性，深化了對黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識，增強(qiáng)了做好工作的動力，現(xiàn)將有關(guān)學(xué)習(xí)心得匯報如下：
本次培訓(xùn)期間，授課資料知識領(lǐng)域廣泛，資料豐富，經(jīng)過學(xué)習(xí)不僅僅使自我以往的知識得到詮釋和豐富，并且還汲取全新的理論知識，并以具體、實用的課件，真可謂大開眼界，受益匪淺。做一善于思考的學(xué)習(xí)型干部，應(yīng)對全新形式、新情景，加強(qiáng)學(xué)習(xí)更應(yīng)當(dāng)作為自身成長的重要途徑，努力成為一名思考型的領(lǐng)導(dǎo)干部。
理論知識是為了在工作中運用，使用理論和指導(dǎo)日常的工作。做為基層干部真正要堅持黨理論聯(lián)系實際的工作作風(fēng)。作為一名基層副職，要在提高駕馭問題，解決實際問題的方面做工作，要在依法行政中下功夫，要對照先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、優(yōu)秀單位的先進(jìn)工作經(jīng)驗，結(jié)合自身思想和工作實情，深入查找自身工作存在的問題，“帶著問題、活學(xué)活用、學(xué)用結(jié)合、急用先學(xué)”，腳踏實地做好本職工作，努力提高工作水平。
做為一名黨員，必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的決心；要時時刻牢記“水能載舟亦能覆舟”古訓(xùn)，廉潔從政，經(jīng)過改變自身形象樹立黨在人民群眾中的光輝形象。為此我們在經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的各種規(guī)章制度，提高自我防腐拒變的本事，堂堂正正做人、踏踏實實做事，始終做到自重、自省、自警、自勵。“言過萬不如行如一”，慎用權(quán)力，決不把權(quán)力作為謀取私利的工具，更不把權(quán)力當(dāng)成向組織伸手的資本，切實做到把權(quán)力作為為人民服務(wù)的職責(zé)和義務(wù)，靜下心、潛下心，實實在在的為本鄉(xiāng)做出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
基層工作與群眾緊密相連，要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)。在工作中首先學(xué)會尊重別人，樹立大局意識。不利于團(tuán)結(jié)的話不說、不利于團(tuán)結(jié)的事不做。副職要當(dāng)好正職的參謀和助手，要經(jīng)常反思工作、常思已過，發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，樹立吃虧人常在的奉獻(xiàn)精神。年輕人要取于做到吃虧、吃苦、吃氣。寬以待人，多體諒他人，遇事多為別人著想，與人想處常懷包容。擁有一顆博大的心、博大的胸懷，與人相處學(xué)會容納、包涵及忍讓，這樣才能讓自我在工作中與群眾親密聯(lián)系，到達(dá)事半功倍。
經(jīng)過這幾天的集中學(xué)習(xí)，培訓(xùn)資料包涵實踐性和專業(yè)性的特點。雖然課程結(jié)束了，可是要做到知行合一、學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用的效果還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。我要把這次培訓(xùn)做為自身的一個起點，盡快轉(zhuǎn)換思路、轉(zhuǎn)變主角、熟悉政策、熟悉業(yè)務(wù)，以“能干事、想干事、會干事、干好事”為目標(biāo)，在今后的工作中堅持學(xué)習(xí)、努力工作，勇做事業(yè)開拓者，做好每一項工作，為全面建設(shè)“小康縣”努力奮斗。
勞動安全培訓(xùn)總結(jié)篇十八
職工勞動安全是企業(yè)發(fā)展的重要保障，是保障職工身心健康的重要措施。而實踐證明，只有職工們真正認(rèn)識到勞動安全的重要性，并采取相應(yīng)的措施加以保護(hù)，才能保障自己的安全。在長期的工作中，我深感勞動安全的重要性，積累了一些心得體會。本文將從三個方面進(jìn)行總結(jié)，旨在提醒職工時刻保持防范意識，減少勞動事故的發(fā)生。
工作環(huán)境中存在著許多危險因素，如果我們不重視職工勞動安全，就極有可能發(fā)生意外事故，造成職工受傷甚至喪生。而隨著科技的發(fā)展，各種安全設(shè)備已經(jīng)不斷完善，我們應(yīng)該充分認(rèn)識到勞動安全的重要性，積極運用現(xiàn)有的安全設(shè)備和安全知識。一個合格的職工，不僅要熟悉自己所從事工作的危險因素，還要掌握相關(guān)的安全知識和技能，從而降低工作中發(fā)生意外事故的風(fēng)險。
三、加強(qiáng)自我保護(hù)和預(yù)防。
在工作中，我們要始終保持警惕，不僅要注意工作本身的安全要求，還要時刻注意自身的安全。在操作復(fù)雜的機(jī)器和設(shè)備時，要嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，避免因個人不慎導(dǎo)致意外事故。此外，要時刻關(guān)注周圍環(huán)境的安全，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并采取相應(yīng)措施。此外，我們還要培養(yǎng)自我保護(hù)的意識，掌握一些基本的急救知識和技能，以便在緊急情況下自救和救助他人，減少傷害程度。
四、加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作，保障勞動安全。
在工作中，特別是一些復(fù)雜、高風(fēng)險的工作項目中，要加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作。我們要加強(qiáng)與同事之間的交流與溝通，互相分享安全經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。當(dāng)發(fā)現(xiàn)同事存在安全問題時，要及時提醒和幫助他們，協(xié)力維護(hù)工作環(huán)境的安全。此外，上級領(lǐng)導(dǎo)也要加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，確保每一位員工都具備足夠的安全知識和技能。
五、不斷改進(jìn)勞動安全管理制度。
為了保障職工勞動安全，企業(yè)必須不斷的加強(qiáng)勞動安全管理制度的建設(shè)，并及時對其進(jìn)行改進(jìn)。企業(yè)應(yīng)該制定全面的安全規(guī)范和制度，成立專業(yè)的安全管理部門，并配備專職的安全管理人員。同時，每年都要對員工進(jìn)行定期的安全培訓(xùn)和演練，提高職工的安全意識和應(yīng)變能力。通過科學(xué)合理的管理制度和全員參與的安全文化建設(shè)，才能夠有效地預(yù)防和減少勞動事故的發(fā)生。
結(jié)語。
職工勞動安全是每個工人的共同責(zé)任，也是企業(yè)的重要任務(wù)。只有每一位職工都時刻保持警惕，加強(qiáng)自我保護(hù)和提高安全意識，才能真正做到“安全第一、預(yù)防為主”。通過團(tuán)隊協(xié)作和不斷改進(jìn)的勞動安全管理制度，才能夠為職工提供一個安全、健康的工作環(huán)境，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供可靠的保障。希望每一位職工都能加強(qiáng)安全教育意識，將安全理念融入到工作中的方方面面，共同努力，共創(chuàng)安全和諧的工作環(huán)境。