無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。
大學(xué)生畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷 畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
姓名：xxx
性別：男
出生年月：1992年8月
畢業(yè)年月：20xx年7月
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)學(xué)院：重慶大學(xué)
所修專(zhuān)業(yè)：動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)、金融
居住地：福建省福州市
籍貫：福建省泉州市
職位類(lèi)型：應(yīng)屆生求職，全職
期望月薪：起薪3000元，個(gè)人價(jià)值與公司成長(zhǎng)
期望地點(diǎn)：上海市，江蘇省，福建省
期望職位：投資顧問(wèn)、操盤(pán)手、儲(chǔ)備經(jīng)理
意向概述：金融、期貨、證券方面相關(guān)工作
本人熱心、善良、自信、自律、上進(jìn)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、管理能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)任務(wù)與責(zé)任，能夠快速接受新知識(shí)和快速適應(yīng)新環(huán)境，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以較好的個(gè)人親和力。
能力方面，本人大學(xué)期間曾加入多個(gè)學(xué)生組織，包括校學(xué)生會(huì)、書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì)等。四年里，我參與主辦校級(jí)活動(dòng)近二十次，即使大四上學(xué)期已卸任校學(xué)生會(huì)宣傳部部長(zhǎng)職務(wù)，仍被校團(tuán)委任命為我省我的青春故事成長(zhǎng)報(bào)告會(huì)本校區(qū)的負(fù)責(zé)人;同時(shí)，自大一以來(lái)，我?guī)缀趺總€(gè)假期都將自己投身于社會(huì)實(shí)踐之中，豐富吾青春以物質(zhì)與精神財(cái)富;我獲得校級(jí)甚至省級(jí)榮譽(yù)證書(shū)多次，并被評(píng)為市優(yōu)秀學(xué)生干部。學(xué)習(xí)方面，作為一個(gè)宏觀范疇，學(xué)習(xí)不應(yīng)僅僅局限于書(shū)本知識(shí)。
四年里，我沒(méi)有將自己的業(yè)余時(shí)間浪費(fèi)在游戲方面，而是熱情地投入到計(jì)算機(jī)軟件中去，主動(dòng)學(xué)習(xí)并掌握了ms office、photoshop、會(huì)聲會(huì)影、matlab、eviews等軟件;四年里，我沒(méi)有放棄自己對(duì)書(shū)法和攝影的愛(ài)好，尤其在書(shū)法中投入了大量的精力，并多次獲得相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)。
20xx年9月--20xx年7月重慶大學(xué)動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)、金融本科
20xx年4月校優(yōu)秀學(xué)生
20xx年5月書(shū)畫(huà)攝影展書(shū)法類(lèi)三等獎(jiǎng)
20xx年11月進(jìn)步獎(jiǎng)學(xué)金
20xx年12月攝影比賽二等獎(jiǎng)及最佳鏡頭獎(jiǎng)
20xx年9月優(yōu)秀學(xué)生干部
20xx年5月- 20xx年6月證券柜臺(tái)業(yè)務(wù)
20xx年5月- 20xx年6月農(nóng)業(yè)銀行分行大堂經(jīng)理助理
20xx年5月- 20xx年9月策劃組組長(zhǎng)重慶大學(xué)
20xx年5月- 20xx年9月校學(xué)生會(huì)宣傳部副部長(zhǎng)重慶大學(xué)
20xx年9月- 20xx年9月宣傳委員重慶大學(xué)
20xx年5月- 20xx年9月校學(xué)生會(huì)宣傳部部長(zhǎng)重慶大學(xué)
20xx年2月- 20xx年7月記者團(tuán)攝影部負(fù)責(zé)人
20xx年6月- 20xx年7月重慶大學(xué)學(xué)士學(xué)位證書(shū)
20xx年12月- 20xx年12月大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
20xx年9月- 20xx年9月計(jì)算機(jī)二級(jí)
20xx年11月- 20xx年11月普通話證書(shū)
聯(lián)系電話：
電子郵箱：xxx
大學(xué)生畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷 畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
姓名：
目前所在：廣州年齡：
戶口所在：湖北國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：已婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：56kg
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：人事經(jīng)理：，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，質(zhì)量管理/測(cè)試主管(qa/qc主管)：
工作年限：職稱：無(wú)職稱
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,
工作經(jīng)歷
珠寶有限公司起止年月：xx-03～xx-03
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位：人事經(jīng)理
工作描述：1)依據(jù)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,建立組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì);
2)依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,擬定人力資源規(guī)劃;
3)進(jìn)行工作分析,崗位評(píng)價(jià),使人、崗、事有效匹配;
4)制定“年度和月度招聘計(jì)劃”，開(kāi)發(fā)招聘渠道，設(shè)計(jì)測(cè)評(píng)方法，為公司招到合適人選
5)建立培訓(xùn)體系，提高員工技能，滿足公司業(yè)務(wù)生產(chǎn);
6)制訂考核方案，提升公司業(yè)績(jī)，達(dá)成公司目標(biāo);
7)制訂薪酬、激勵(lì)機(jī)制，建立富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系;
8)建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系;
9)建立符合企業(yè)特色的企業(yè)文化，達(dá)到留人的目的;
10)預(yù)算、控制人力成本。
離職原因：交通不方便，想離職
集團(tuán)公司起止年月：xx-06～xx-03
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位：人事主管
工作描述：1)負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃;
2)人員招聘及配置，制訂招聘計(jì)劃、對(duì)人員進(jìn)行定崗定編，編寫(xiě)職位說(shuō)明書(shū);
3)制訂年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)效果調(diào)查，讓每個(gè)人綜合能力在不同層次上得到提升;
4)薪酬：根據(jù)市場(chǎng)行情，制訂富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、福利;
5)績(jī)效考核：制訂績(jī)效考核方案、考核附表，進(jìn)行績(jī)效面談，改進(jìn)績(jī)效，提長(zhǎng)每個(gè)綜合能力，達(dá)成公司目標(biāo)
6)員工關(guān)系：如何創(chuàng)立企業(yè)文化，建立良好的育人、留人機(jī)制，創(chuàng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系。
離職原因：公司拖欠工資
機(jī)械制造有限公司起止年月：xx-06～xx-05
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：人事課長(zhǎng)
工作描述：1)負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃;
2)人員招聘及配置，制訂招聘計(jì)劃、對(duì)人員進(jìn)行定崗定編，編寫(xiě)職位說(shuō)明書(shū);
3)制訂年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)效果調(diào)查，讓每個(gè)人綜合能力在不同層次上得到提升;
4)薪酬：根據(jù)市場(chǎng)行情，制訂富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、福利;
5)績(jī)效考核：制訂績(jī)效考核方案、考核附表，進(jìn)行績(jī)效面談，改進(jìn)績(jī)效，提長(zhǎng)每個(gè)綜合能力，達(dá)成公司目標(biāo)
6)員工關(guān)系：如何創(chuàng)立企業(yè)文化，建立良好的育人、留人機(jī)制，創(chuàng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系。
離職原因：尋求其他發(fā)展。
■東方迅電器廠起止年月：2000-06～xx-06
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管
工作描述：1)負(fù)責(zé)來(lái)料、制程、最終產(chǎn)品檢驗(yàn);
2)制訂檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，抽樣方案;
3)制訂、推行、實(shí)施質(zhì)量管理體系;
4)對(duì)外協(xié)加工產(chǎn)品進(jìn)行品質(zhì)方面的控制;
5)負(fù)責(zé)客戶投訴處理。
離職原因：工廠搬遷
湖北汽車(chē)離合器廠起止年月：1997-08～2000-05
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：總檢、iso專(zhuān)員
工作描述：1.每天監(jiān)控30多個(gè)工序點(diǎn)每個(gè)檢驗(yàn)品質(zhì)檢驗(yàn)方面的工作;
2.主要負(fù)責(zé)工模部工裝、夾具、模具檢驗(yàn);
3.處理客戶投訴,對(duì)品質(zhì)異常情況作分析、改善
離職原因：尋求更好機(jī)會(huì)
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：湖北黃岡工業(yè)學(xué)校
最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：1997-07
專(zhuān)業(yè)一：機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)二：人力資源
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
1994-091997-07湖北黃岡工業(yè)學(xué)校機(jī)械工程畢業(yè)證-
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
總體評(píng)價(jià)：本人性格開(kāi)朗，辦事成熟干練，人力資源管理及行政管理經(jīng)驗(yàn)豐富，理論知識(shí)扎實(shí)，綜合能力強(qiáng)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)、注重提升。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，務(wù)實(shí)肯干，講求效率。
自我評(píng)價(jià)
一)行政/人力資源管理：
本人具多年的行政和人事管理經(jīng)驗(yàn)，又刻苦鉆研人力資源管理，對(duì)人事工作有濃厚的興趣，熟悉工廠的運(yùn)作。
掌握和運(yùn)用管理的六大模塊，保證工廠的人員需求，進(jìn)行有效的績(jī)效考核，開(kāi)發(fā)和組織培訓(xùn)，擬訂工資福利方案，辦理勞動(dòng)年審、保險(xiǎn)，對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行管理，對(duì)人力資源管理有獨(dú)到的見(jiàn)解，能建立比較適用完善的人力資源管理體系。
本人多次組織員工活動(dòng)，主持部門(mén)會(huì)議，起草行政制度，撰寫(xiě)公文。本人熟悉各種招聘渠道，善于面試、制訂系統(tǒng)的人力資源管理方案及制度。同時(shí)管理工廠的后勤和安全，食堂管理、保安管理、宿舍管理、廠區(qū)管理、物資管理等，均能抓住重點(diǎn)，有效控制。
二)較全面的知識(shí)結(jié)構(gòu)：
1、熟悉各種質(zhì)量管理體系，并具有內(nèi)審員資格，做到管理者代表(iso、qs9000、ts16949體系建立);
2、熟悉機(jī)械制造的生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理。
3、熟悉工廠的物料管理流程。
三)綜合管理能力：
1、良好溝通協(xié)調(diào)能力;能起到承上啟下的作用,創(chuàng)造良好工作環(huán)境,使核心人員能團(tuán)結(jié)在一起,并實(shí)現(xiàn)部門(mén)目標(biāo)及公司目標(biāo).
2、策劃活動(dòng)的能力:有策劃大型活動(dòng)能力,在活動(dòng)過(guò)程中不斷宣傳公司文化和理念
3、良好的指揮能力：本人堅(jiān)持原則，能大膽管理。
工作地區(qū)：番禺
大學(xué)生畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷 畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
姓名：
目前所在：南海區(qū)年齡：
戶口所在：河源國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：已婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：163cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：55kg
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)經(jīng)理：，財(cái)務(wù)主管/總帳主管：，稅務(wù)經(jīng)理/稅務(wù)主管：
工作年限：職稱：中級(jí)
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：佛山,南海區(qū),廣州
工作經(jīng)歷
廣東洛貝電子科技有限公司起止年月：xx-12～xx-03
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)總監(jiān)助理
工作描述：1.在這期間前期主要負(fù)責(zé)公司上市的前期準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)公司最近三年財(cái)務(wù)及稅務(wù)方不出現(xiàn)批漏，同時(shí)使各類(lèi)報(bào)表及稅負(fù)所得稅
等方面向上市的需求靠近，建立合同檔案從而確立公司的信譽(yù)度。(由于金融危機(jī)現(xiàn)公司已放棄這項(xiàng)決策)
2.籌辦銀行融資事宜，申請(qǐng)銀行貸款額度，并向銀行提供有利公司貸款的財(cái)務(wù)報(bào)表及數(shù)據(jù)，靈活調(diào)節(jié)公司的貨幣資金，并根據(jù)
公司的資金情況合理確定開(kāi)具全額匯票還是保證金匯票，以免公司支付不必須要的利息，與銀行溝通辦理承兌匯票的開(kāi)具、
貸款、押匯、匯票貼現(xiàn)等事宜的前期工作，靈活了公司的資金周轉(zhuǎn).
3.不定期提交融資銀行所需的財(cái)務(wù)報(bào)表。
3.編制吸收各類(lèi)風(fēng)投公司的商業(yè)計(jì)劃書(shū)等事宜。
4.負(fù)責(zé)組織各部門(mén)的財(cái)務(wù)預(yù)算工作，最后匯總提交董事會(huì)批準(zhǔn)。
5.分析財(cái)務(wù)預(yù)算與實(shí)際差異原因。
7.監(jiān)督管理公司實(shí)物資產(chǎn)，對(duì)實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行登記，定期派人進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行維護(hù)、報(bào)廢、變賣(mài)實(shí)行必要的監(jiān)督。
8.負(fù)責(zé)編制各財(cái)務(wù)崗位職責(zé)。
9.處理財(cái)務(wù)部行政事宜.如本部門(mén)員工招聘、組織部門(mén)會(huì)議的召開(kāi)及開(kāi)展員工的思想工作、組織財(cái)務(wù)部參加公司組織的各類(lèi)活
動(dòng)等。
離職原因：
廣東洛貝電子科技有限公司起止年月：xx-11～xx-12
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)主管
工作描述：1.費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的審批.合理控制不必要的費(fèi)用及成本，審核過(guò)程中遇不合理的成本費(fèi)用及時(shí)提出合理建議，以免公司資產(chǎn)流失，
從而不斷完善適合公司的財(cái)務(wù)制度。
2.對(duì)稅的全盤(pán)帳務(wù)處理.每月制作記帳憑證完成電子申報(bào)系統(tǒng)，在網(wǎng)上納稅后再將紙質(zhì)報(bào)表上交國(guó)、地稅并抄稅及個(gè)人所稅申表。
3.出口退稅的稅務(wù)處理.根據(jù)增值稅納稅申報(bào)表及報(bào)關(guān)單、出口發(fā)票等資料完成出口退稅系統(tǒng)的錄入工作生成報(bào)表上交國(guó)稅。
4.負(fù)責(zé)處理好稅務(wù)、工商、銀行、外管局、統(tǒng)計(jì)局等單位關(guān)系，按時(shí)報(bào)送相關(guān)資料。
5.每月監(jiān)督財(cái)務(wù)與倉(cāng)庫(kù)的盤(pán)點(diǎn)工作，及監(jiān)督每半年固定資的盤(pán)點(diǎn)。
6.保管好公司重要檔案資料及公蓋等
7.每年完成公司的年度匯算清繳工作。
8.營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢、貸款卡年檢、組織代碼年檢工作。
9.組織部門(mén)人員積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
離職原因：
廣州逸?？萍加邢薰酒鹬鼓暝拢簒x-01～xx-10
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)主管
工作描述：1、從事一般納稅人的全盤(pán)帳務(wù)處理工作。
離職原因：
_網(wǎng)絡(luò)有限公司起止年月：1999-12～xx-01
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職位：稅務(wù)會(huì)計(jì)
工作描述：1、負(fù)責(zé)全盤(pán)帳務(wù)處理(制作憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表、各類(lèi)納稅申報(bào)表工作)。
2、此公司是新開(kāi)業(yè)公司，新設(shè)置帳薄，建帳。
3、辦理國(guó)、地稅稅務(wù)登記證。
4、購(gòu)買(mǎi)、開(kāi)具工程安裝發(fā)票。
5、按人力資源部考勤核算工資。
6、編制報(bào)銷(xiāo)流程。
7、往來(lái)客戶及供應(yīng)商的月結(jié)對(duì)帳工作。
離職原因：
東莞天?；▓@建造有限公司起止年月：1997-08～1999-11
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)
工作描述：1、負(fù)責(zé)樣板房的建造成本核算。
2、負(fù)責(zé)籌建前期的帳務(wù)處理(拆遷補(bǔ)償、平地、通水、通電、通路等的帳務(wù)處理)。
3、臨時(shí)設(shè)施的建造成本的核算。
4、工地倉(cāng)庫(kù)的盤(pán)點(diǎn)工作。
5、每周監(jiān)督與工地出納的現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)工作。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：江西財(cái)院
最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：1997-06
專(zhuān)業(yè)一：涉外會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
1991-091994-07上高二中高中--
1994-091997-06江西財(cái)院涉外會(huì)計(jì)--
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：良好
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
熟練撐握金蝶kis、k3、速達(dá)等財(cái)務(wù)軟件。
自我評(píng)價(jià)
本人已有十幾年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉稅務(wù)政策，多年從事會(huì)計(jì)主管兼財(cái)務(wù)總監(jiān)助理工作，工作認(rèn)真，待人誠(chéng)懇，工作中不斷發(fā)揮潛能，在工作期間，表現(xiàn)突出，連續(xù)幾年被洛貝公司評(píng)為優(yōu)秀員工及優(yōu)秀標(biāo)兵稱號(hào)。
大學(xué)生畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷 畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
姓名：xxx
性別：男
出生年月：1992年8月
畢業(yè)年月：20xx年7月
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)學(xué)院：重慶大學(xué)
所修專(zhuān)業(yè)：動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)、金融
居住地：福建省福州市
籍貫：福建省泉州市
職位類(lèi)型：應(yīng)屆生求職，全職
期望月薪：起薪3000元，個(gè)人價(jià)值與公司成長(zhǎng)
期望地點(diǎn)：上海市，江蘇省，福建省
期望職位：投資顧問(wèn)、操盤(pán)手、儲(chǔ)備經(jīng)理
意向概述：金融、期貨、證券方面相關(guān)工作
本人熱心、善良、自信、自律、上進(jìn)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、管理能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)任務(wù)與責(zé)任，能夠快速接受新知識(shí)和快速適應(yīng)新環(huán)境，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以較好的個(gè)人親和力。
能力方面，本人大學(xué)期間曾加入多個(gè)學(xué)生組織，包括校學(xué)生會(huì)、書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì)等。四年里，我參與主辦校級(jí)活動(dòng)近二十次，即使大四上學(xué)期已卸任校學(xué)生會(huì)宣傳部部長(zhǎng)職務(wù)，仍被校團(tuán)委任命為我省我的青春故事成長(zhǎng)報(bào)告會(huì)本校區(qū)的負(fù)責(zé)人;同時(shí)，自大一以來(lái)，我?guī)缀趺總€(gè)假期都將自己投身于社會(huì)實(shí)踐之中，豐富吾青春以物質(zhì)與精神財(cái)富;我獲得校級(jí)甚至省級(jí)榮譽(yù)證書(shū)多次，并被評(píng)為市優(yōu)秀學(xué)生干部。學(xué)習(xí)方面，作為一個(gè)宏觀范疇，學(xué)習(xí)不應(yīng)僅僅局限于書(shū)本知識(shí)。
四年里，我沒(méi)有將自己的業(yè)余時(shí)間浪費(fèi)在游戲方面，而是熱情地投入到計(jì)算機(jī)軟件中去，主動(dòng)學(xué)習(xí)并掌握了ms office、photoshop、會(huì)聲會(huì)影、matlab、eviews等軟件;四年里，我沒(méi)有放棄自己對(duì)書(shū)法和攝影的愛(ài)好，尤其在書(shū)法中投入了大量的精力，并多次獲得相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)。
20xx年9月--20xx年7月重慶大學(xué)動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)、金融本科
20xx年4月校優(yōu)秀學(xué)生
20xx年5月書(shū)畫(huà)攝影展書(shū)法類(lèi)三等獎(jiǎng)
20xx年11月進(jìn)步獎(jiǎng)學(xué)金
20xx年12月攝影比賽二等獎(jiǎng)及最佳鏡頭獎(jiǎng)
20xx年9月優(yōu)秀學(xué)生干部
20xx年5月- 20xx年6月證券柜臺(tái)業(yè)務(wù)
20xx年5月- 20xx年6月農(nóng)業(yè)銀行分行大堂經(jīng)理助理
20xx年5月- 20xx年9月策劃組組長(zhǎng)重慶大學(xué)
20xx年5月- 20xx年9月校學(xué)生會(huì)宣傳部副部長(zhǎng)重慶大學(xué)
20xx年9月- 20xx年9月宣傳委員重慶大學(xué)
20xx年5月- 20xx年9月校學(xué)生會(huì)宣傳部部長(zhǎng)重慶大學(xué)
20xx年2月- 20xx年7月記者團(tuán)攝影部負(fù)責(zé)人
20xx年6月- 20xx年7月重慶大學(xué)學(xué)士學(xué)位證書(shū)
20xx年12月- 20xx年12月大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
20xx年9月- 20xx年9月計(jì)算機(jī)二級(jí)
20xx年11月- 20xx年11月普通話證書(shū)
聯(lián)系電話：
電子郵箱：xxx
大學(xué)生畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷 畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
姓名：
目前所在：廣州年齡：
戶口所在：湖北國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：已婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：56kg
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：人事經(jīng)理：，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，質(zhì)量管理/測(cè)試主管(qa/qc主管)：
工作年限：職稱：無(wú)職稱
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,
工作經(jīng)歷
珠寶有限公司起止年月：xx-03～xx-03
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位：人事經(jīng)理
工作描述：1)依據(jù)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,建立組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì);
2)依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,擬定人力資源規(guī)劃;
3)進(jìn)行工作分析,崗位評(píng)價(jià),使人、崗、事有效匹配;
4)制定“年度和月度招聘計(jì)劃”，開(kāi)發(fā)招聘渠道，設(shè)計(jì)測(cè)評(píng)方法，為公司招到合適人選
5)建立培訓(xùn)體系，提高員工技能，滿足公司業(yè)務(wù)生產(chǎn);
6)制訂考核方案，提升公司業(yè)績(jī)，達(dá)成公司目標(biāo);
7)制訂薪酬、激勵(lì)機(jī)制，建立富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系;
8)建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系;
9)建立符合企業(yè)特色的企業(yè)文化，達(dá)到留人的目的;
10)預(yù)算、控制人力成本。
離職原因：交通不方便，想離職
集團(tuán)公司起止年月：xx-06～xx-03
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位：人事主管
工作描述：1)負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃;
2)人員招聘及配置，制訂招聘計(jì)劃、對(duì)人員進(jìn)行定崗定編，編寫(xiě)職位說(shuō)明書(shū);
3)制訂年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)效果調(diào)查，讓每個(gè)人綜合能力在不同層次上得到提升;
4)薪酬：根據(jù)市場(chǎng)行情，制訂富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、福利;
5)績(jī)效考核：制訂績(jī)效考核方案、考核附表，進(jìn)行績(jī)效面談，改進(jìn)績(jī)效，提長(zhǎng)每個(gè)綜合能力，達(dá)成公司目標(biāo)
6)員工關(guān)系：如何創(chuàng)立企業(yè)文化，建立良好的育人、留人機(jī)制，創(chuàng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系。
離職原因：公司拖欠工資
機(jī)械制造有限公司起止年月：xx-06～xx-05
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：人事課長(zhǎng)
工作描述：1)負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃;
2)人員招聘及配置，制訂招聘計(jì)劃、對(duì)人員進(jìn)行定崗定編，編寫(xiě)職位說(shuō)明書(shū);
3)制訂年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)效果調(diào)查，讓每個(gè)人綜合能力在不同層次上得到提升;
4)薪酬：根據(jù)市場(chǎng)行情，制訂富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、福利;
5)績(jī)效考核：制訂績(jī)效考核方案、考核附表，進(jìn)行績(jī)效面談，改進(jìn)績(jī)效，提長(zhǎng)每個(gè)綜合能力，達(dá)成公司目標(biāo)
6)員工關(guān)系：如何創(chuàng)立企業(yè)文化，建立良好的育人、留人機(jī)制，創(chuàng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系。
離職原因：尋求其他發(fā)展。
■東方迅電器廠起止年月：2000-06～xx-06
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管
工作描述：1)負(fù)責(zé)來(lái)料、制程、最終產(chǎn)品檢驗(yàn);
2)制訂檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，抽樣方案;
3)制訂、推行、實(shí)施質(zhì)量管理體系;
4)對(duì)外協(xié)加工產(chǎn)品進(jìn)行品質(zhì)方面的控制;
5)負(fù)責(zé)客戶投訴處理。
離職原因：工廠搬遷
湖北汽車(chē)離合器廠起止年月：1997-08～2000-05
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：總檢、iso專(zhuān)員
工作描述：1.每天監(jiān)控30多個(gè)工序點(diǎn)每個(gè)檢驗(yàn)品質(zhì)檢驗(yàn)方面的工作;
2.主要負(fù)責(zé)工模部工裝、夾具、模具檢驗(yàn);
3.處理客戶投訴,對(duì)品質(zhì)異常情況作分析、改善
離職原因：尋求更好機(jī)會(huì)
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：湖北黃岡工業(yè)學(xué)校
最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：1997-07
專(zhuān)業(yè)一：機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)二：人力資源
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
1994-091997-07湖北黃岡工業(yè)學(xué)校機(jī)械工程畢業(yè)證-
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
總體評(píng)價(jià)：本人性格開(kāi)朗，辦事成熟干練，人力資源管理及行政管理經(jīng)驗(yàn)豐富，理論知識(shí)扎實(shí)，綜合能力強(qiáng)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)、注重提升。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，務(wù)實(shí)肯干，講求效率。
自我評(píng)價(jià)
一)行政/人力資源管理：
本人具多年的行政和人事管理經(jīng)驗(yàn)，又刻苦鉆研人力資源管理，對(duì)人事工作有濃厚的興趣，熟悉工廠的運(yùn)作。
掌握和運(yùn)用管理的六大模塊，保證工廠的人員需求，進(jìn)行有效的績(jī)效考核，開(kāi)發(fā)和組織培訓(xùn)，擬訂工資福利方案，辦理勞動(dòng)年審、保險(xiǎn)，對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行管理，對(duì)人力資源管理有獨(dú)到的見(jiàn)解，能建立比較適用完善的人力資源管理體系。
本人多次組織員工活動(dòng)，主持部門(mén)會(huì)議，起草行政制度，撰寫(xiě)公文。本人熟悉各種招聘渠道，善于面試、制訂系統(tǒng)的人力資源管理方案及制度。同時(shí)管理工廠的后勤和安全，食堂管理、保安管理、宿舍管理、廠區(qū)管理、物資管理等，均能抓住重點(diǎn)，有效控制。
二)較全面的知識(shí)結(jié)構(gòu)：
1、熟悉各種質(zhì)量管理體系，并具有內(nèi)審員資格，做到管理者代表(iso、qs9000、ts16949體系建立);
2、熟悉機(jī)械制造的生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理。
3、熟悉工廠的物料管理流程。
三)綜合管理能力：
1、良好溝通協(xié)調(diào)能力;能起到承上啟下的作用,創(chuàng)造良好工作環(huán)境,使核心人員能團(tuán)結(jié)在一起,并實(shí)現(xiàn)部門(mén)目標(biāo)及公司目標(biāo).
2、策劃活動(dòng)的能力:有策劃大型活動(dòng)能力,在活動(dòng)過(guò)程中不斷宣傳公司文化和理念
3、良好的指揮能力：本人堅(jiān)持原則，能大膽管理。
工作地區(qū)：番禺
大學(xué)生畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷 畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
姓名：
目前所在：南海區(qū)年齡：
戶口所在：河源國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：已婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：163cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：55kg
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)經(jīng)理：，財(cái)務(wù)主管/總帳主管：，稅務(wù)經(jīng)理/稅務(wù)主管：
工作年限：職稱：中級(jí)
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：佛山,南海區(qū),廣州
工作經(jīng)歷
廣東洛貝電子科技有限公司起止年月：xx-12～xx-03
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)總監(jiān)助理
工作描述：1.在這期間前期主要負(fù)責(zé)公司上市的前期準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)公司最近三年財(cái)務(wù)及稅務(wù)方不出現(xiàn)批漏，同時(shí)使各類(lèi)報(bào)表及稅負(fù)所得稅
等方面向上市的需求靠近，建立合同檔案從而確立公司的信譽(yù)度。(由于金融危機(jī)現(xiàn)公司已放棄這項(xiàng)決策)
2.籌辦銀行融資事宜，申請(qǐng)銀行貸款額度，并向銀行提供有利公司貸款的財(cái)務(wù)報(bào)表及數(shù)據(jù)，靈活調(diào)節(jié)公司的貨幣資金，并根據(jù)
公司的資金情況合理確定開(kāi)具全額匯票還是保證金匯票，以免公司支付不必須要的利息，與銀行溝通辦理承兌匯票的開(kāi)具、
貸款、押匯、匯票貼現(xiàn)等事宜的前期工作，靈活了公司的資金周轉(zhuǎn).
3.不定期提交融資銀行所需的財(cái)務(wù)報(bào)表。
3.編制吸收各類(lèi)風(fēng)投公司的商業(yè)計(jì)劃書(shū)等事宜。
4.負(fù)責(zé)組織各部門(mén)的財(cái)務(wù)預(yù)算工作，最后匯總提交董事會(huì)批準(zhǔn)。
5.分析財(cái)務(wù)預(yù)算與實(shí)際差異原因。
7.監(jiān)督管理公司實(shí)物資產(chǎn)，對(duì)實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行登記，定期派人進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行維護(hù)、報(bào)廢、變賣(mài)實(shí)行必要的監(jiān)督。
8.負(fù)責(zé)編制各財(cái)務(wù)崗位職責(zé)。
9.處理財(cái)務(wù)部行政事宜.如本部門(mén)員工招聘、組織部門(mén)會(huì)議的召開(kāi)及開(kāi)展員工的思想工作、組織財(cái)務(wù)部參加公司組織的各類(lèi)活
動(dòng)等。
離職原因：
廣東洛貝電子科技有限公司起止年月：xx-11～xx-12
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)主管
工作描述：1.費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的審批.合理控制不必要的費(fèi)用及成本，審核過(guò)程中遇不合理的成本費(fèi)用及時(shí)提出合理建議，以免公司資產(chǎn)流失，
從而不斷完善適合公司的財(cái)務(wù)制度。
2.對(duì)稅的全盤(pán)帳務(wù)處理.每月制作記帳憑證完成電子申報(bào)系統(tǒng)，在網(wǎng)上納稅后再將紙質(zhì)報(bào)表上交國(guó)、地稅并抄稅及個(gè)人所稅申表。
3.出口退稅的稅務(wù)處理.根據(jù)增值稅納稅申報(bào)表及報(bào)關(guān)單、出口發(fā)票等資料完成出口退稅系統(tǒng)的錄入工作生成報(bào)表上交國(guó)稅。
4.負(fù)責(zé)處理好稅務(wù)、工商、銀行、外管局、統(tǒng)計(jì)局等單位關(guān)系，按時(shí)報(bào)送相關(guān)資料。
5.每月監(jiān)督財(cái)務(wù)與倉(cāng)庫(kù)的盤(pán)點(diǎn)工作，及監(jiān)督每半年固定資的盤(pán)點(diǎn)。
6.保管好公司重要檔案資料及公蓋等
7.每年完成公司的年度匯算清繳工作。
8.營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢、貸款卡年檢、組織代碼年檢工作。
9.組織部門(mén)人員積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
離職原因：
廣州逸?？萍加邢薰酒鹬鼓暝拢簒x-01～xx-10
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)主管
工作描述：1、從事一般納稅人的全盤(pán)帳務(wù)處理工作。
離職原因：
_網(wǎng)絡(luò)有限公司起止年月：1999-12～xx-01
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職位：稅務(wù)會(huì)計(jì)
工作描述：1、負(fù)責(zé)全盤(pán)帳務(wù)處理(制作憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表、各類(lèi)納稅申報(bào)表工作)。
2、此公司是新開(kāi)業(yè)公司，新設(shè)置帳薄，建帳。
3、辦理國(guó)、地稅稅務(wù)登記證。
4、購(gòu)買(mǎi)、開(kāi)具工程安裝發(fā)票。
5、按人力資源部考勤核算工資。
6、編制報(bào)銷(xiāo)流程。
7、往來(lái)客戶及供應(yīng)商的月結(jié)對(duì)帳工作。
離職原因：
東莞天?；▓@建造有限公司起止年月：1997-08～1999-11
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)
工作描述：1、負(fù)責(zé)樣板房的建造成本核算。
2、負(fù)責(zé)籌建前期的帳務(wù)處理(拆遷補(bǔ)償、平地、通水、通電、通路等的帳務(wù)處理)。
3、臨時(shí)設(shè)施的建造成本的核算。
4、工地倉(cāng)庫(kù)的盤(pán)點(diǎn)工作。
5、每周監(jiān)督與工地出納的現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)工作。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：江西財(cái)院
最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：1997-06
專(zhuān)業(yè)一：涉外會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
1991-091994-07上高二中高中--
1994-091997-06江西財(cái)院涉外會(huì)計(jì)--
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：良好
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
熟練撐握金蝶kis、k3、速達(dá)等財(cái)務(wù)軟件。
自我評(píng)價(jià)
本人已有十幾年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉稅務(wù)政策，多年從事會(huì)計(jì)主管兼財(cái)務(wù)總監(jiān)助理工作，工作認(rèn)真，待人誠(chéng)懇，工作中不斷發(fā)揮潛能，在工作期間，表現(xiàn)突出，連續(xù)幾年被洛貝公司評(píng)為優(yōu)秀員工及優(yōu)秀標(biāo)兵稱號(hào)。