高中教師工作總結精簡(專業(yè)15篇)

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    總結不僅僅是對過去的回顧,更是對未來規(guī)劃的思考和準備。在寫總結時,我們可以先列出自己的學習或工作目標,并對其進行分析和評估。以下是一些經(jīng)典總結范文,歡迎大家一起閱讀學習。
    高中教師工作總結精簡篇一
    一、學習理論知識,不斷提高自己的政治思想素質。
    認真學習黨的路線、方針和政策,時刻與黨中央保持一致,堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導,努力學習十七大的路線和政策,積極參加學校的政治學習,提高思想覺悟,熱愛黨的教育事業(yè)。盡管社會有些言論對黨提出了這樣那樣的抱怨,我認為有利于國家的長治久安。作為一個非黨派人士,民主自由是我們的目標,如果沒有穩(wěn)定的社會環(huán)境這些都是空談。我熱愛祖國,擁護共產(chǎn)黨的領導。
    二、兢兢業(yè)業(yè)、勤奮工作。
    教書育人是教師的天職而教學工作是各項工作的核心。本學期我主要擔任xxx和xxx等專業(yè)課的教學工作。教書育人和員工培訓是兩碼事。首次接觸教師工作,隨著培養(yǎng)對象的不同,需要花費更多的時間去研究學生的心理。除了傳授實用知識外還要教他們學會做人。通過半年來的努力總結如下:。
    首先,做好本職工作:
    1、備課深入細致:平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。教案編寫認真,并不斷歸納總結經(jīng)驗教訓。
    2、注重課堂教學效果。針對大學生特點,以理論結合實踐教學為主,不搞滿堂灌,注意案例的分析。
    3、積極參加校內外教學科研活動,不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,提高自己的教學水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學問題。聽老教師的公開課已經(jīng)成為我的習慣,取長補短,以便更快的進入教師角色。這個習慣我會一直堅持下去。
    其次,熱愛學生:
    1,尊重學生,熱愛學生,平等對待學生,了解現(xiàn)在大學生的心理壓力,經(jīng)常與他們談心。特別是畢業(yè)班的同學就業(yè)壓力非常大,他們經(jīng)常會問一些就業(yè)問題,我總是盡我所能充分給予他們幫助。有時候想想教師的成就感也許只有寄托在我的學生身上,希望他們能夠取得成功后還依然會記起他們的老師。
    2,在教學中尊重學生的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,使他們形成自己不同的風格,這是個個性的時代。發(fā)展個性不等于放縱他們,要讓他們在學習知識的同時學會做人。
    臨近年終,回顧過去,總結經(jīng)驗,吸取教訓,爭取在新的一年里有個好的開端,為學院的建設,貢獻自己的一份力量。
    高中教師工作總結精簡篇二
    在2----2---學年上學期,新泰一中南校東區(qū)高一年級認真學習實踐科學發(fā)展觀,嚴格遵循教育發(fā)展規(guī)律,創(chuàng)造性地開展工作,大力開展校本教研,積極推進課程改革,加強教學常規(guī)管理,推進“高效課堂”活動,促進課堂效率的進一步提高,確保我校教育教學質量的穩(wěn)步提高。下面主要從三個方面對上學期的工作進行總結:
    一、上學期高一模塊考試成績分析。
    本次模塊考試成績與北區(qū)相比高一整體完成情況較差,下學期我們要采取有力措施,爭取迎頭趕上。就是在南區(qū)高一24個班的成績也存在較大差距。
    1、從南區(qū)與北區(qū)完成指標數(shù)的情況來看,不論是從重點指標還是普通指標的完成北區(qū)都要好,并且存在較大差距,需要采取強力措施迎頭趕上。從南北區(qū)各科平均分相比,語文與北區(qū)差2.5分,數(shù)學比北區(qū)高1.08分,英語比北區(qū)差0.3分,物理比北區(qū)高1.74分,化學比北區(qū)差6.36分,生物比北區(qū)差0.19分,政治比北區(qū)差0.3分,歷史比北區(qū)差0.08分,地理比北區(qū)差1.3分,基本能力比北區(qū)差2.85分,由以上比較可以看出,大多數(shù)科目北區(qū)高于南區(qū),只有數(shù)學、物理高于北區(qū),并且有些科目差距較大。
    2、從完成指標數(shù)來看,完成的班(41班超指標1個)與完成最差的班(35、42、48班各少于指標7人)相比存在8個人的差距,在平行分班、各班只有20多個指標的前提下,8人的差距確實太大。其他各個班級的完成情況也不盡如人意,沒有完成指標數(shù)的班多,完成指標數(shù)的班少,確實應該引起我們的足夠重視,在下一步的工作中采取強有力的措施,扭轉這種不利局面。
    3、從各科平均分來看,語文分與最低分相差7.9分,結合語文的學科特點相差較大;數(shù)學分與最低分相差18.7分,差距太大,直接影響了班級完成情況;英語分與最低分相差15.3分,差的班級應該找準原因縮小差距;物理分與最低分相差8.5分;化學分與最低分相差15.7分,在百分制的科目中差距過大;政治分與最低分相差15.8分,在百分制的文科科目中這樣的差距讓人不可想象;歷史分與最低分相差6.5分;地理分與最低分相差8.8分;基本能力分與最低分相差2.1分。
    4、從各科單線率、雙線率來看,各位老師對各班完成指標數(shù)的貢獻率差距較大,并且名次較差的班級相對集中在一些老師身上,對這些班級沒能很好的完成指標數(shù)影響很大。
    二、上學期高一年級所做的主要工作。
    在2----2---學年上學期,我校區(qū)緊緊圍繞教學和管理兩項工作,緊緊抓住教學工作和班主任工作兩個工作核心,各項教學活動都穩(wěn)步推進,開展的有條不紊;加強對教學的調控和指導,狠抓學案的編寫質量和使用情況,落實“高效課堂”;加強對學生的管理,并且時時不放松對學生的思想教育和學習動員。在學校的正確領導下,在級部級部主任及老師們的共同努力下,各個方面的工作都取得了較大進步。回顧這一個學期的工作,我們主要抓了以下幾方面:
    1、管理方面。
    (1)、舉行“管理衛(wèi)生活動月”活動。這一級高一學生是一個生源低谷,絕大多數(shù)學生學習基礎較差,學習主動性、積極性夠,自制力較差,沒有良好的行為習慣和學習習慣,針對這一現(xiàn)實情況,我校區(qū)把開學后的第一個月就確定為“管理衛(wèi)生活動月”,由班主任親自帶領學生學習學校的各項規(guī)章制度,制訂了學生在校行為“十不準”,裝裱后張貼在班內,加大對學生的對學生的宣傳力度,規(guī)范學生行為。政教處不定期、不定時地對各班情況進行檢查督促,發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀的同學嚴肅處理。
    (2)、加強班風建設。好班風是好學風的保障,好學風是好成績的保障。開學第一周就進行了軍訓,以規(guī)范學生的行為,增強吃苦耐勞的能力;在10、11月兩個月內我校區(qū)連續(xù)舉行了“隊列比賽”、“十月詩會”、“秋季運動會”等活動,較大程度地增強了學生的集體榮譽感和團結互助共同進步的能力,建立起了良好班風。
    (3)、加強學風建設。好的學風在學習過程中至關重要,我們校區(qū)通過班主任緊緊抓住學風建設不放松,使每個班級都建成團結、競爭、互助的良好學風。
    (4)、堅持每周一的升國旗儀式,對學生進行愛國主義教育,同時各個級部也借助這一機會對學生進行學習習慣和生活習慣的教育,效果良好。還狠抓了兩操和兩休的管理,為學生的學習提供了良好環(huán)境。
    2、教學方面。
    (1)、全面貫徹落實學校教學工作計劃,強化集體備課、各類研討課、講評課,發(fā)揮群體智慧。始終堅持了向教學要質量,向課堂要質量的方向。
    (2)、加強教師的常規(guī)管理,做到教案一日一查,聽課匯報、登記制度,作業(yè)雙周檢查制度,并同時在各級部黑板上進行教案、聽課、考勤周公示和作業(yè)檢查雙周公示制度。夯實了常規(guī)。
    (3)、在第15、16、17周,分別進行了高效課堂的達標課、示范課、講課比賽,使高效課堂在老師們的教學活動中深入人心,大力推進,效果良好。
    (4)、緊緊抓好邊緣生工作,通過班主任在學生中開展“六比兩看”活動,印制“勤奮榜”以提高學生學習的計劃性、積極性和做題的規(guī)范性。并進行弱科補救和學困生幫扶制度,將各班的邊緣生進行了承包,責成相應教師進行不定期的談話,對待邊緣生要“三補四優(yōu)先”,并收繳教師邊緣生談話記錄材料,來督促老師們做好邊緣生工作。
    高中教師工作總結精簡篇三
    上次上鶴崗三中交流學習,聽專家講座,郭建民老師說在xx年高考改革將在全國范圍內全面鋪開,這就意味著我們的教學生涯將經(jīng)歷自20xx年高考改革后,變化最大的一次改革。原有的教學及學生管理模式,方方面面都將與以往不同,任何改革,最難改的就是“思想”,最有必要改的也是“思想”。通過學習,今天我就我校小組建設和學生綜合素質評價的關系角度,從小組建設的必要性,小組建設的困惑,雙線小組模式,小組綜合素質評價四個方面,淺談自己的看法,如有不當之處請批評指正。
    我們都知道,人的精力是有限的。一個班級幾十個人,班主任是顧不過來的,無法同時指導所有的人??茖W的管理思想告訴我們,管理者只需抓住一些骨干,讓這些骨干再去抓住手下的人,即可實現(xiàn)高效管理,也就是典型的“扁平式”管理。小組管理是一種與部門職能管理并行的管理方式。在這種管理模式下,班主任直接抓組長,組長直接對班主任負責,這樣的效率最高,大量的工作可以通過組長直接到達所有的學生。
    在小組建設的過程中我們會有很多困惑,導致感覺此項工作困難重重,如:小組評價制度不能完全落實、小組成員分配不平衡、小組合作學習與時間起沖突、組長和組員之間相互庇護評價不客觀、小組座次編排不合理、課堂紀律出差等等很多問題。以上諸多問題我們可以通過學習,交流,研討等多種途徑進行解決,靜下心來,耐心研究,任何改革都會有很多困難,只要方法得當,腳踏實地,肯定會找到解決問題的方法。
    新課堂教學模式下的小組建設,應該是教學小組建設,德育小組建設雙線模式,成立的小組是實現(xiàn)自主學習、合作學習、探究學習的基礎,同時,小組建設也是學生的.自主管理、自主學習、自主發(fā)展的基礎。
    1、優(yōu)化組合是小組合作學習的基礎。
    按照新課堂教學模式要求,每個班級分成若干個學習和德育小組,根據(jù)班主任對學生的了解,排出合理的座次表,使小組成員在學習和班級管理能力上有不同層次、不同強項。如:組內同學可以分別擔任不同學科的學習組長等等,他們一定可以取長補短,互幫互助。
    組內成員既可以是組長,同時又是組員;在某一學科是組長,在其他學科是組員。每門學科的組長負責處理本組這門學科的學習任務。如:背書、默寫、檢查、答疑、討論、校對、批改、訂正,等等。同時,有負責管勞動的、有負責管紀律的、有負責管活動的。
    2、加強小組文化建設,促進班級文化建設。
    首先,應特別加強小組文化建設和團隊凝聚力、向心力的打造。每個小組都有自己的組名、組牌、組徽、組訓,每個小組都有明確的奮斗目標,小組成員都為捍衛(wèi)自己團隊的集體榮譽而努力學習和工作,相互監(jiān)督、相互勉勵、相互學習,一個個催人奮進、活潑向上、不甘落后的團隊逐級形成,這樣的團隊越多,班級的整體向心力就越強。如:高一六班就是小組建設和班級文化氛圍結合的范例,大家有時間可以上六班看看。
    3、健全機制是班級小組管理的前提。
    建立小組評價機制(加分、罰分、獎勵、競爭、評比等),加強小組的凝聚力,增強組員的歸屬感,強化對“小組”概念的理解,直至深入人心。小組管理成為班級工作和各項活動最常用的組織方式。比如:組織每周班會小組的匯總評價,再比如:我們開展的彩燈制作活動,或班徽設計活動等,就可以以小組為單位進行競爭評比,增強學生的參與意識,和集體榮譽感。
    任何人都有得到別人肯定的欲望,都渴望一種超越別人的成就感,內在的那種成功的喜悅才是學生進步的真正動力。面對我校學生入學平均成績400多分的學生,他們更需要老師和同學們的鼓勵和幫助,從而增強自信心、快樂學習、幸福成長。應該建立有效的評價機制,讓每個學生都能得到尊重、自信、激勵,讓每個小組都成為動車組,成為班級整體前進和自主管理的的助推器,同時建立適合校情、學情的伊春區(qū)二中綜合素質評價細則,將小組評價和個人評價有機結合,這樣可以做到公開、公正評價每位學生,讓后進生有壓力,學校和老師能夠有法可依,有章可循。
    1、小組評價結合黑龍江省高中綜合素質評價從道德品質、公民素養(yǎng)、交流與合作能力、學習態(tài)度與能力、運動與健康、審美與表現(xiàn)的六個方面制定小組評價細則。評價內容堅持正面激勵導向,滿足學生們持續(xù)發(fā)展的精神需要。
    2、評價采用的是課堂教學評價和學生日常管理評價相結合的方法。課堂教學評價由任課教師根據(jù)相關《評價細則》等條例隨堂評定各小組的學習狀況,如導學案的預習情況、交流研討的有效性、展示提升中學生質疑、生成、點撥的精彩性、效果校驗的準確性等,教師除了口頭激勵和表揚外,還要在黑板上及時打分,及時記錄。值日班長一天一小結,值周班長一周一匯總,行政班長一月一次綜合評價學習小組及最佳個人,班主任老師根據(jù)周評價的結果在學期結束后評出學期優(yōu)秀小組,榮登班級光榮榜的小組和個人可優(yōu)先參加學校組織的課外活動。
    學生日常管理評價環(huán)節(jié),周邊學校鐵力二中做的比較好,他們是這樣做的,學生會成立的自主管理評價小組的成員們根據(jù)《鐵力市二中家庭公約》的要求,從住宿生早晨起床、入校、課間活動、食堂就餐、晚自習、就寢等進行量化評價,細化得分和扣分事項后,按時記錄在學校教學樓和宿舍樓一樓的評價板上,讓班主任老師對班級情況有直接的了解,更關鍵的是給值日班長主持晨會提供資料,為評選當日優(yōu)秀學習小組和個人提供依據(jù)。
    3、評價團隊的主體是學生,學生會自主管理評價小組由各班的班委會成員擔任,班級評價小組由班委會和值日班長組成。班委會成員擔任值周班長,普通同學輪流擔任值日班長,由值周班長負責對值日班長工作的監(jiān)督指導和評價,主持本周班會,指導優(yōu)秀小組長發(fā)表勝利感言,并總結小組經(jīng)驗。值日班長負責一天內班級日志的填寫以及各小組的課堂教學評價記錄和班級自主管理日班長交接,搞好本日的優(yōu)秀學習小組評選并主持班級晨會(每天早晨5分鐘時間)。
    評價的根本目的是促進被評價者進步,同時也作為學生評價的最終目標和尺度。它將個人之間的競爭變?yōu)樾〗M之間的競爭,把個人計分改為小組計分,以小組總體成績決定獎勵或認可的依據(jù)。如在班級設立“最佳小組”、“待優(yōu)小組”或“反思小組”,每學期以班級各項累積評價得分為評價依據(jù),為最佳小組頒獎。
    高中教師工作總結精簡篇四
    這是我第一次當高中班級班主任,在接手這個全新的班集體時,我對高中班主任工作了解最多的只有空泛的理論,沒有任何的實踐經(jīng)驗。在這過去的一個學期里,在校領導的幫助和領導下,在各任課教師的大力支持和配合下,我靠著自己一步步的摸索和反思總結,使得班級的各項工作都能順利開展,使得每位學生在學習、生活、行為養(yǎng)成等各方面都有一定的進步。
    一、班級德育工作。
    1、在學期一開始,我就認真指導學生學習了《中小學生日常行為規(guī)范》、《中小學生守則》,利用班會、課余時間耐心地對學生進行思想政治、班規(guī)、校規(guī)、文明禮貌、課堂紀律等方面的教育,并逐漸養(yǎng)成文明禮貌的好習慣,如遲到要喊報告,見到老師要問好等。
    2、制定并嚴格執(zhí)行了以《高一(7)班德育考核評分標準》為基本標準的班級管理制度,根據(jù)各方面的考核,學生們基本能遵守各方面的紀律。
    3、經(jīng)常灌輸給學生以樸素、簡潔為美的審美觀。因此學生們在儀容儀表上基本上都能做到“七不”:不穿拖鞋,不染發(fā),不穿奇裝異服,男生不留長發(fā),女生不燙發(fā)、不化妝、不戴首飾。如果有發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象馬上進行教育,并且以最快的速度整改,然后集體共同監(jiān)督。
    4、有計劃地培養(yǎng)了學生的集體觀念和參與意識,讓他們對自己的班級能有一定的認同感,積極參與到班級的管理工作當中,逐漸學會自律和律他,配合老師共同維護好班級的紀律和各項規(guī)范。
    當然,其中存在的問題還是不少,如遲到、不交作業(yè),做值日生不認真等情況仍是屢禁不止,在以后的工作中在這些工作上還要加強力度和效果。
    二、班級學習情況。
    經(jīng)過這段時間的思想教育工作,班級內部已形成了良好的學習風氣,能夠互相競爭、共同討論、互相幫助,班級的面貌也借此得以提升。
    1、最主要的變化是學生能夠認識到高中學習的主要任務和最終目標,能較快地轉變觀念、端正態(tài)度,爭取在三年后考取大學。
    2、充分利用好早讀、晚讀、自習課組織學生進行有效的練習和復習,同學們的學習積極性就借助這種良好的氛圍不斷加強。
    3、課堂秩序良好,能配合老師在課堂上積極互動;課后同學們也紛紛利用下課或者自習時間進行補差補漏。
    4、各種學習習慣開始養(yǎng)成,大多數(shù)同學都能做到按時交作業(yè),及時修改訂正,平時上課紀律都很好,并且在學期末能自行整理筆記,作為期末的復習資料。
    三、工作經(jīng)驗總結。
    在當班主任期間管理好班集體,在學生中樹立威信等方面我頗有感觸,希望與各位同人互相交流互相借鑒:
    1、發(fā)揮班干部的帶頭作用。
    班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則;鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候,但對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息。對班委會的工作要經(jīng)常檢查,而且要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。
    2、正確引導班級輿論。
    班主任在教育、教學、生活和各項活動中,根據(jù)是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當?shù)谋硌莺酮剟?該否定的就否定,并給予適當?shù)呐u和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,而是借力用力,借助集體的力量,使不正之風難以有立足之地。
    3、把握批評的尺度。
    我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的優(yōu)點,。每一個學生都有自己的優(yōu)點,作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連科曾經(jīng)有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優(yōu)點,用縮小鏡看學生的缺點”。
    4、注意與學生交流溝通的深度和廣度。
    交流和溝通是我們了解學生得最基本途徑,也是我們開展德育教育和改進教學工作的基礎。在交流時首先要注意點和面的結合,交流的范圍不應僅局限于學生的學習,而應該擴展到他們的思想、生活和情感,從各方面及時捕捉學生的情感波動和行為變化,幫助他們得到更好、更全面的發(fā)展。其次,交流工作切忌流于表面,淺嘗輒止。應該在具體問題上不斷深入,切中要害,給學生以中肯、實用的建議,使他們能夠在同老師的對話中有所收獲和領悟。
    5、加強與家長之間的交流。
    加強與家長的聯(lián)系,使學校教育與家庭教育有機地結合在一起,也加強了父母、老師、子女三者之間的溝通與理解,增進了師生友誼,父子、母子之間的情意。
    6、密切課任教師間的關系、共同做好學生的思想工作。為了做好學生的思想工作,我經(jīng)常主動地與任課教師進行交流,了解學生課堂表現(xiàn),特別注意了解學生的進步情況,以便課后及時地做好學生的思想工作。為了增強做學生思想工作的實效性,我經(jīng)常與科任教師一起探討教育學生的方法。
    7、班主任一定要身體力行,以身作則。
    班主任的一言一行,對學生的影響很大。所以在平時,我嚴格要求自己,語言上做到不謾罵,不說侮辱性的話;行動上,我不體罰學生;每次向學生借東西,我都會說謝謝,有話說錯了,有事做錯了,我也及時說聲對不起,并馬上改正;看到地上有紙屑,我會彎下腰去撿。我的這些做法,對自己是一個做人的道理,對學生卻是一次次無形的教育。
    我一直都堅信,老師的真誠與付出,學生是能夠感受得到的。以上是我在這一學期當班主任的工作總結和匯報。
    高中教師工作總結精簡篇五
    在20__-20__學年度下學期,本人擔任高一(1)、(2)、(8)、(9)、(10)五個班的歷史教學工作。這五個班中,除了(8)班系重點班之外,都是普通班,其中(1)、(2)、(10)三個班的歷史基礎很差,在上一學期期末考試平均分均排在最靠近尾數(shù),(9班)為中上,(1)班排在第25名,(2)班排在第26名,(10)班則為倒數(shù)第一??傮w來說,學生的歷史科整體基礎都不是很好,良莠參差。教學中,既要讓普通班的學生能聽明白,又要讓重點班的學生能吃的飽,這給備課增添了一定的難度!現(xiàn)對整個學年度的教學工作做個總結!
    一、想法提高自己的教育教學水平!
    俗話說的好:欲給學生一滴水,老師須有一桶水。在當代社會,知識不斷更新,教學理論理念也要不斷的跟進,才能適應時代教學發(fā)展的需求。本人深知這個道理,在教育教學過程中注意不斷的學習新的知識新的理論新觀念以及史學研究的發(fā)展動態(tài),提高自己的.教育教學水平!主動積極的訂購相關科目的書刊,并充分利用,借鑒、吸取名師大家的清華,提升自己,發(fā)展自己。學習的同時,也增長了自己的見識,提高自己的教學理論。
    積極參加教研活動和備課組活動,上好公開課和研討課,并能經(jīng)常聽各老師的課,從中吸取教學經(jīng)驗,取長補短,提高自己的教學的業(yè)務水平。爭取每一節(jié)課都是自己上的最好的一節(jié)課。
    二、虛心請教。
    教師須有一桶水,這桶水應該是取之不完的一桶水,是源泉!教師要成為學生獲取知識的源泉,就必須要不斷的學習,虛心請教,多聽其他老師的課,互相交流上課的思路,互換教案,學習別人的優(yōu)點,克服自己的不足,改進自己。
    三、備好課!
    因為教的班既有重點班又有普通班,而且普通班的層次又不一樣,備課時,就必須得照顧到全體,備教案備教法更得備學生!認真的寫好教案,并主動與同行切磋,交流教案!課前先對該課的思路作出總結分析,明確重難點,課后及時寫好后記,總結優(yōu)點及不足,爭取下一節(jié)有所改進!
    四、改進教學方法,培養(yǎng)學生的歷史實踐能力。
    死教書、教死書不能適應社會對教育的需要,新課程改革正是對今天教師教學觀念的挑戰(zhàn)。教師應由知識的占有者轉化為知識的組織者,由知識的傳遞者轉化為學習的促進者,超越課堂的藩籬,將現(xiàn)代教學過程演化為“培養(yǎng)學習者”的過程,實現(xiàn)由“授之以魚”到“授之以漁”的根本轉變。
    這就要求我們教師必須不斷的改進自己的教育教學方式方法,多方面提高學生的歷史素養(yǎng),努力培養(yǎng)學生的歷史實踐能力,使學生獲得一定的終身學習的本領。
    “授之以魚,僅供一飯之需;授之以漁,則終身受用無窮”。教育的意旨并非知識的累積,而是心智上的能力的發(fā)育。學生在學校的時間是有限的,所學的知識也受時代的局限,他們要在未來有所作為,要在未來跟上時代,就一定要不斷地學習,終身學習,去吸收新東西,更新知識結構。正確的學習方法也就顯得尤為重要。教學,教授方法才是教學的根本。為此,我針對不同的知識版塊,采取不同的訓練方法:如作圖、采用討論作出答案等。授之以漁的同時,也有意識的慢慢地培養(yǎng)學生對歷史的興趣。
    教學有法,教無定法,從基礎入手到提高能力直至學以致用,生動、活潑,扎實、系統(tǒng),有序、有恒的訓練,使學生在不同內容和方法的相互交叉、滲透和整合中開闊了視野,提高了學習效率,初步獲得了一些現(xiàn)代社會所需要的歷史實踐能力。
    不足:
    以學生為主體的教學模式還是沒有體現(xiàn)出來,基本上還是教師的一言堂,滿堂灌!
    不能做到因材施教,也不能真正的調合好普通班與重點班教學的差異,基本還是使用同一個教案。
    思想工作缺乏耐性,尤其對睡覺、不聽課的學生,態(tài)度還是比較粗暴,要求太高,缺乏對學生的寬容!
    也不夠虛心向同行學習,交流的少!聽課的少!
    這些不足都是往后得細細的糾正的!也是往后努力方向之一!
    高中教師工作總結精簡篇六
    這一年,在學校領導的正確領導下,我時時處處以一名人民教師的標準嚴格要求自己,以創(chuàng)新教育方針為指導,以教好學生,讓學生全面發(fā)展為己任,踏踏實實,任勞任怨,順利結束了本學期工作。為使今后更好地開展工作,緊跟時代的步伐,現(xiàn)將本人在這一年來的思想工作表現(xiàn)總結如下:
    一、思想方面。
    一年來,我堅持學習毛澤東思想、鄧小平理論,認真學習、踐行__大精神,堅持時事政治的學習和新聞報紙的收看,積極參加黨課的學習,認真做好政治筆記,積極參加學校組織的各項活動,處處以一個黨員的標準來嚴格要求自己,用教師的職業(yè)道德要求來約束自己,為人師表、教書育人、愛崗敬業(yè),服從組織分配,對工作盡職盡責,任勞任怨。能嚴格遵守校級校規(guī),嚴格按照作息上下班,團結同志,能與同事和睦相處。教育教學中,始終把關愛學生,使學生的身心健康發(fā)展當作自己德育工作的終結點。時時事事以平等的、愉快的、平常的心態(tài)善待每一件事,每一個人。一年來,我從不因故請假、遲到、曠工。不怕苦,不怕累,以負責為己任,以助人為樂趣,以百倍的熱情積極的工作。
    教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一年來,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我積極探索教育教學規(guī)律,充分運用學校現(xiàn)有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大主體參與教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現(xiàn)在:
    1、備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目標時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,并不斷歸納總結經(jīng)驗教訓。
    2、注重課堂教學效果。針對學生特點,以主體參與教學模式為綱,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。
    3、堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,提高自己的教學水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學問題。聽公開課多次,自己執(zhí)教兩節(jié)公開課,尤其本學期,自己執(zhí)教的公開課得到了學校領導和教師們的肯定,同時也給我提出了不少寶貴的建議,使我明確了今后講課的方向和以后__課該怎么教和怎么講。本年度外出聽課__節(jié),在校內聽課__節(jié)。
    回顧這一年的工作,學校提供了各種讓自己快速鍛煉成長的平臺,學校領導給予自己很多工作上的關心,老教師給自己提供了很多寶貴的經(jīng)驗和幫助,這一切讓自己在各方面都取得不同程度的進步。當然,自己也存在著許多需要改進的地方。在今后的工作中,我將繼續(xù)以務實的工作態(tài)度,一如既往地認真學習工作,爭取工作水平的更大提高。
    高中教師工作總結精簡篇七
    本學期我擔任高二3班和4班的語文教學工作。教學過程中,我本著“教有耐心,教有定法”的原則,從努力激發(fā)學生學習興欲望著手,堅守傳統(tǒng)語文教學理念和方式方法,想方設法開展各種語文教學活動,堅持“每課能得、每課必得”的目標,注重培養(yǎng)學生良好的道德品質,發(fā)展學生審慎、深入思考問題的能力,授課中摒棄隨意性和遍地開花的教學局面,抓住教書育人的重點,推行啟發(fā)點撥和自覺自主式教法、學法。
    抓好常規(guī)課教學是提高教學質量的必由之路,所以我們特別注重抓好常規(guī)課教學。1、個人備課刻苦鉆研深挖教材。在此基礎上,每周按學校要求每個年組按固定的時間集備一次,集備時統(tǒng)一目標、重點、難點、關鍵。我們在備知識的同時,還要備人,因為備人是至關重要的,這就要求各位教師要掌握所教各個班級該學科的整體水平,了解每個學生的實際水平,做到對癥下藥,量體裁衣,不斷增強備課力度。2、課堂教學。我們努力貫徹“三主”原則,尤其重視訓練為主線這一環(huán)節(jié),采取靈活多樣的教學方法授課,發(fā)揚教學民主,讓學生在愉快的氣氛中掌握知識。在教學中我們堅持教師為主導、學生為主體、訓練為主線的原則。樹立大語文觀,全面進行大語文教學,在教學過程中努力調動學生的積極性,極大地激發(fā)學生的學習興趣,寓教于樂,讓學生在歡樂的氣氛中學到知識,提高能力。3、抓緊抓好批改、輔導、搞好單元驗收。批改作業(yè)是教學工作中不可缺少的組成部分,通過批改作業(yè)可以了解學生對知識的掌握情況。輔導是課堂教學的有效補充,對個別學生在課上沒有聽懂的問題可以通過輔導解決,另外也可以通過輔導融洽師生關系,“親其師才能信其道”,營造一個和諧的學習氛圍是提高成績的關鍵。
    敬業(yè)是做教師的根本素質,魏書生說:“一位教師,要做經(jīng)師,要做人師。教書的同時始終育人。做經(jīng)師、做人師是學生切身利益的需要,是人民的需要,是國家利益的需要,是黨的利益的需要,是語文學科性質的需要,是提高語文成績本身的需要?!边@些都是客觀存在的不容否定的道理。要做人師,育人者,這無疑需要人師,育人者,要有更高尚的道德休養(yǎng)更淵博的語文知識。
    時光飛逝,日月如梭,驀然回首,我同高一3班和4班那些活潑可愛的孩子們在不知不覺間已共度了一個學期的學習生活,雖緊張而忙碌,但無不充滿著快樂與幸福。
    本學期我對自己的工作總結如下:首先,發(fā)揮教師為主導的作用。1、備課深入細致,平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握重難點。在課堂教學時,要非常注意學生的實際情況,不斷歸納總結經(jīng)驗教訓。2、注重課堂教學效果,針對小學生的特點,以愉快的教學方式為主,不高滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導,教學為主線,注重講練結合,在教學中注意抓住重點,突破難點。3、堅持教材教研,不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,提高自己的教學水平,經(jīng)常向有經(jīng)驗的教師請教并在一起討論教學問題,聽課使我明確今后講課的方向和以后語文課怎么講怎么教。4、在作業(yè)本批改上,認真及時,力求做到全批全改,個別學生批面改,重在訂正,認真記錄,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢,不斷更新教學觀念。
    其次,調動學生的積極性,讓學困生投入課堂。1、在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,使他們形成自己的不同的風格,不搞滿堂灌,有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種游戲,比賽等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性,讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮,變“要我學”為“我要學”。極大地活躍了課堂氣氛,相應提高了課堂教學效率。2、教學要生活化,課文內容要聯(lián)系生活實際,導入生活,激發(fā)學生的學習興趣,教學語言生活化,讓學生易學易懂,針對課堂上個別不積極的學生,我們不應批評而要多給予鼓勵,像楊卓雅,呂潤之,何曉瑞這些內向不自信的學生,要給他們多一些發(fā)言的機會,讓他們很好地展示自己,表現(xiàn)自己,認為自己其實很棒,是他們充滿自信和力量。3、針對學困生,積極開展小組互助的學習方法,發(fā)揮小組長的作用,讓學生團結互助,共同努力,通過鼓勵和表揚,讓小組里面的優(yōu)等生自愿幫助差生,向我們班的楊卓雅是個內向膽小的女生,學習成績很不理想,但在趙慧娣的幫助下,她每次的模擬測試都有很大的提高,課堂上也大膽積極的發(fā)言,慢慢變地自信起來,對學習有了極大地熱情。
    總之,要努力實施創(chuàng)新教學,激發(fā)學生學習興趣,鼓勵學生敢說敢為,引導學生能說會做,不斷地促進學生,是差生不斷進步,優(yōu)生更加優(yōu)秀。
    教育一項高難度的工作。所以身為一名教師我時刻注意培養(yǎng)自己良好的師德,關心和愛護每一位學生,做他生活中的良師益友,時刻嚴格要求自己。今后的路上,會更加謹慎走好每一步,用自己的努力實踐,勇于探索使自己的業(yè)務素質和工作能力再上新的臺階!
    本學期我擔任高一5、高一6的語文教師,在這學期中,能積極參加各類學習,深刻剖析自己工作中的不足,找出自己與其他教師間的.差距,努力提高自己的政治水平和理論修養(yǎng)。同時,服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。
    求實創(chuàng)新,認真開展教學、教研工作,教育教學是我們教師工作的首要任務。課前,我認真鉆研教材、教參,課程標準,認真分析教材,根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設計教案。虛心向有經(jīng)驗的老師學習、請教,力求吃透教材,找準重點、難點。課堂上,努力將新課程理念應用到課堂教學與教育實踐中,積極利用遠程教育資源,運用課件,運用多種教學方法,精講精練,從學生的實際出發(fā),注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,力求用活教材,實踐新理念,增加課堂教學的吸引力,增強學生學習的興趣和學習主動性。
    我在工作之余,把自己在教學中反思、案例、收獲等收集起來,并記錄一些自己的工作過程、生活故事、思想歷程,精選和積累了自己最為需要的信息資源,并積極與其他教師在進行交流、討論在教學中存在的問題。
    反思本學期的工作,發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足,如對教學的理論學習還不夠深入,還需要進行不斷的反思;教育科研在教學實踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和實,沒達到自己心中的目標;今后還要努力探究一些自己在語文教學中的特色點。
    高中教師工作總結精簡篇八
    在每周繁忙的情況下,要安排好自己的條線工作,的確有時感到力不從心。但在校領導指引、支持下,分管工作思路清晰,做到期初進行合理計劃,實施過程抓落實,及時反思小結,期末總結。這學期為了迎評促建工作,大家都全身心的投入進來,加班加點完成自己的工作,配合各部門的工作。有問題及時與同事探討、交流。學校在全體師生的努力下順利的通過了評估。
    我們的學校無論是環(huán)境還是領導、教師都給人一種寬松、和諧、民主、團結的好感,所以在這樣的集體中工作雖然有時任務較重,但心理上還是比較輕松、愉快的,所以工作上比較主動,希望自己能最大限度地為學校的建設獻出微弱的力量。平時能及時把工作情況、問題、困難向領導請示、匯報。同志之間能做到顧全大局,服從安排,互相關心,互相幫助,互相溝通。
    高中教師工作總結精簡篇九
    三年的工作時間很快就過去了,這意味著我在東營市一中這片廣闊的沃土上學習成長了三年。可以說,過去的三年是我不斷學習的三年,不斷成長的三年。在這三年里,我很榮幸能夠不斷的向許多優(yōu)秀教師學習,因為我們擁有一批優(yōu)秀的教師隊伍;我也很榮幸的體驗了從高一到高三的整個教學過程,熟悉了各個階段的教學和管理工作;在這三年里,我接觸了特長班、普通班、重點班等不同層次的班級,對各個層次的學生學習的特點都有了深入得了解和研究,為今后的學習和工作奠定了一定的基礎。當然,在過去的工作中也呈現(xiàn)出了一些不足和需要改進的地方。無論是成功的經(jīng)驗還是失敗的教訓,我們都有必要記下來,不斷的積累經(jīng)驗教訓,以此為鑒不斷的反思,才能夠不斷的向專家型教師成長。
    1、對教材的把握方面。通過高一高二的教學實踐,我體會到新教材與我過去上學期間所使用的教材相比有了很大的改變,比如新課本中將復數(shù)、三角恒等關系等過分強調技巧型的知識點進行了削減,降低了難度。而對于以前在大學里才正式接觸到的計算機算法、統(tǒng)計數(shù)理知識則新增到高中教材中,教材加重與信息技術的融合,為學生適應信息化的學習提供實踐機會,并引導學生重視利用計算機和互聯(lián)網(wǎng)拓展學習的空間。對于計算計算法的教學,我在大學里也只是做了初步的了解,在教這一章內容之前心里沒有底,盡管這一章的內容在整個高中階段不是重點。通過努力研修教材之后,我發(fā)現(xiàn)這一章得教學還是比較容易的,更有意思的是,通過與學生的互動能很好的調動學生的學習積極性。進入高三復習階段之后,通過研究高考考綱要求,近幾年的高考題,我在對高中的數(shù)學在整體把握、重難點把握上都有了新的更高的認識。
    2、新課程理念與課堂教學改革方面。
    參加工作伊始,由于沒有工作經(jīng)驗,對于教學理念只是停留在大學期間學習得一些基本理論,對于新課程理念大腦中還只是一片空白。而幸運的是,我們一進入工作崗位,就接觸到了先進的教學思想,如“先學后教,以學定教”、“一切為了學生”、“為了學生的一切”、“為了一切學生”、“學在教之前、講在關鍵之處”等教育思想。在課堂教學上,我根據(jù)學到的教育教學理念,大膽地進行了課堂教學探索。盡管探索的歷程比較曲折,但不論是成功的探索還是失敗的探索,這都是一些寶貴的經(jīng)驗,這都是對教學活動的積極的反思,只有經(jīng)過這樣不斷的反思,我們的教學素養(yǎng)才能得到不斷的提高與升華。
    3、三年來的教學體會。
    (1)在高一新生入學之初,我們要加以引導以幫助學生完成初中到高中的過渡。在教學實踐中,要從日常生活入手,力爭從息息相關的生活中創(chuàng)設生動有趣的問題情境,使學生從生活經(jīng)驗和客觀事實出發(fā),在研究現(xiàn)實問題的過程中學習數(shù)學、理解數(shù)學,同時把學習到的數(shù)學知識應用到生活實際,使學生親近數(shù)學,感到學習數(shù)學的快樂,初步體現(xiàn)與現(xiàn)時生活的聯(lián)系。充分關注學生情感態(tài)度變化,采取積極的評價,較多地運用激勵性的語言。調動學生積極探求知識的欲望,激發(fā)學生學習的情感,讓每個學生體驗成功,增強自信心。
    (2)我們只有讓學生喜歡學習數(shù)學,我們的教學才能夠得心應手。如何讓我們的學生不懼怕數(shù)學的應用,進而喜歡用數(shù)學的思維去解決現(xiàn)實生活中遇到的各種問題是值得我們思考的一個問題。
    華羅庚教授在《大哉數(shù)學之為用》中精辟的闡述了他對數(shù)學的見解:“宇宙之大,粒子之微,火箭之速,化工之巧,地球之變,生物之謎,日用之繁無處不有數(shù)學的偉大貢獻?!彼晕覀冊谌粘5慕虒W活動中,可以經(jīng)常設一些實際生活問題,讓學生理解數(shù)學是有用的,明白數(shù)學是有趣的。
    首先,我們要通過自己的引導讓學生喜歡數(shù)學。正如王尚志老師所說:“當學生對數(shù)學的認識,對數(shù)學的興趣發(fā)生一點點的變化,將直接會影響學生的學習效果,所以我們也希望老師我們共同來探索如何在我們應用課,當然也包括我們的數(shù)學課里,讓學生喜歡一點,讓學生喜歡我們的課,喜歡數(shù)學,那么這樣才有可能使數(shù)學在他們將來的發(fā)展中幫上忙?!?BR>    其次,我們進行數(shù)學教學的主旨就是幫助學生認識數(shù)學這一學科,并且通過數(shù)學的學習提高學生的認識結構、思維水平和理解能力,進而能用所學的知識來解決一些相關的問題。
    俗話說:“學以致用?!彼?,學得好壞直接關系到用的效果。我們在平時的教學過程中要注意遵循認識事物的規(guī)律,由易到難,有層次有計劃的實施教學。教學伊始,我們一定要提高對基礎知識的重視程度,把眼光放在基礎知識的落實上,只有把基礎落實好了方能熟能生巧、融會貫通,進而得到知識的升華。然而有些知識是只可意會不可言傳的,單憑教師的講解很難使學生達到理念的升華,這時就要求我們積極引導學生進行自我思考、自我反思、自我總結,通過這樣一個過程去“感悟”。
    另外,我們也要廣泛的涉獵知識、不斷的充實自己。社會是不斷的向前發(fā)展的,作為一名教師首先要不斷的涉獵多方面的知識來構建多元知識結構。教師自身構建多元知識結構之后,在引導學生增強數(shù)學應用意識時方能得心應手、信手拈來?!案褂性姇鴼庾匀A”,這也會使學生感受到我們不只是在傳授知識,更是在傳授思想、傳授哲理,更加有利于促進學生的學習本學科的積極性。
    (3)在今后的數(shù)學的教學過程中更要重視對概念教學的研究。數(shù)學概念是數(shù)學知識系統(tǒng)中的基本元素,是解決數(shù)學問題的前提,是數(shù)學研究對象的高度抽象和概括,它反映了數(shù)學對象的本質屬性,是最重要的數(shù)學知識之一。學生在運用數(shù)學概念進行、判斷的過程中要得出正確的結論,首先要正確地掌握概念。正確理解概念是學好數(shù)學的基礎,是決定數(shù)學教學效果的首要因素。
    從我們的教學實踐中我們可以看出,凡是對概念理解的比較透徹,把握比較準確的學生接受知識的速度都比較快,學習起來更加得心應手。而那些只重視計算不重視概念學習的學生接受一個新知識的過程都比較慢,而且越往后學習就越是感覺到舉步維艱。這種只重視計算不重視概念的死板的學習就像“吃夾生飯”,吃得越多就越難消化。
    三年以來,我一共擔任過三個班的班主任18班、27班和39班。三個班正好代表了三個不同的層次,當然管理的難度也是一步步遞增的。
    18班是我擔任班主任的第一個班,這個班當時是重點班,管理的難度相對來說是比較低的。由于學校非常重視學生的德育培養(yǎng),在學習、生活方面都有很細化的管理標準和細則。所以我當時非常注重德育月考評,當然在這方面也向全班同學提出了較高的期望。一個學期下來,18班的德育考評一直不錯,并且多次獲得優(yōu)秀。表面上來看這是一件好事,然而這其中也隱含著比較突出的問題,那就是:忽視了“學習型”班級的構建,重德育、輕智育。學生在德育發(fā)展的同時,總體成績反而出現(xiàn)了下滑,違背了教育的初衷。
    我是高一下學期開始接管27班的,27班是普通班,相對于18班來說管理的難度有所加大,因為這些學生還沒有完全適應高中生活,具體來說就是沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,沒有明確的學習目標,甚至有的學生紀律意識也非常淡薄,存在著較多的影響學習不良習慣。這對我來說反而成了一件好事,因為我從此開始思考如何構建一個學習型的班集體,如何更加系統(tǒng)化的實施班級管理。
    王金戰(zhàn)老師說過:“你不能讓西紅柿苗子結出蘋果來,西紅柿就讓他結西紅柿,蘋果就讓他結蘋果,每個成果都有其價值?!彼晕揖透鶕?jù)學生的特點采取了一系列的積極的措施。在德育管理方面,讓一些紀律意識、自制力較差、貪玩的學生擔任班委,這樣一方面增強了他們自我管理的意識,為其他同學的學習創(chuàng)設了一個良好的環(huán)境,另一方面,也培養(yǎng)了一批很好的班委,盡管這需要有個過程,但只要讓學生直到我們是在真正的幫助他,看重他,我們的學生會很快成長起來的。這個班的大部分學生有一定的學習熱情,只是有些學生進了普通班對自己的學習失去了一些信心。學生普遍有這樣一種心理:我是差生,我不可能有大作為,否則我就進重點班了。這樣的消極心理在無形之中給學生很大的心理壓力,使他們無法走出自卑的陰影。通過多次召開家長會我們學校老師加強跟家長交流,共同給學生傳遞一種積極的期望,給學生貼上一個好得標簽,學生開始有了學習的目標性和生活的方向性。這樣做的效果是很明顯的,學生丟掉了思想包袱,學習進步自然就不成問題了。另外,良好學習習慣的培養(yǎng)也是至關重要的。
    特長班的學生調皮、貪玩,學習的積極性、主動性都比較差,但他們在情感上也是很敏感的。只要我們真心為學生付出,只要我們夠“大度”,真正為他們著想,我們得付出終歸會得到回報。
    1、教學方面:
    (1)在高一學生入學之初,抓好基礎教學,幫助學生建立學習數(shù)學的興趣;
    (2)在教學過程中,及時反思,及時總結,不斷積累經(jīng)驗;做好教學筆記;
    (3)繼續(xù)加強專業(yè)技能的學習和研究,努力提高自身的專業(yè)素養(yǎng),持之以恒,向專家學者型教師不斷邁進。
    2、班主任管理方面。
    (2)加強學習型的班風建設,以學習促德育,以德育促發(fā)展;
    (3)更好的發(fā)揮主題班會的積極作用,形成體系,突出針對性,時效性。
    高中教師工作總結精簡篇十
    時間飛逝,轉眼20xx年已接近尾聲,回想一年的工作,有很多感觸,現(xiàn)將一年來的思想工作總結如下:
    積極準時參加黨的組織生活,按時參加學校的升旗儀式,參加學校、級部和教研組組織的各種學習活動。遵守職業(yè)道德,顧全大局、服從安排、愛崗敬業(yè)、關心學生、廉潔從教。
    上半年,文理分科后,我擔任xx級分校8個班的歷史教學工作。其中,為準備學業(yè)水平測試,6個理科班每周三節(jié)課。下半年擔任分校兩個文科班的歷史教學工作。一年來在如何有效的落實基礎知識方面進行了認真的思考和實踐。平時和張教師、孟教師通力合作,認真研究教材,參加聽課、評課和團體備課,充分做到了備課充分,授課認真,反思及時,因而取得了良好的教學效果。在高一期末的學業(yè)水平測試中,分校歷史基本全部過關;文科班的各項考試歷史成績均名列一二名;兩個學期各開了研究課一節(jié),受到組里教師好評;另外,本學期還承擔了岳麓書社編寫歷史必修一的修改意見的任務,代表附中參加了濟南市歷史年會。
    本年度,我擔任了20xx級8班的班主任工作和值班工作。改正學生的不良習慣,養(yǎng)成和諧的班風與良好的學風,培養(yǎng)學生向上的信心和勇氣,增強班級凝聚力,是我高一下學期的主要工作;簡單來說就是“抓養(yǎng)成”。經(jīng)過努力,學生對高中階段的學習有了明確的心理定位,工作目標基本實現(xiàn),組班以后歷次年級統(tǒng)考,28班均穩(wěn)居普通班第一位,我在學期末也有幸成為校級優(yōu)秀班主任之一。
    進入高二學年,部分學生新鮮感已過,學習上惰性意識抬頭,這一學年也是學生心理最復雜的一個時期;鑒于此,一方面主要采取了主題班會、個別談話等手段,讓學生明確高二學年的.基本任務與面臨的壓力,塑造學生的進取精神與職責意識,提高學生的主動性與自覺性,班級堅持了良好的班風與學風,學生在原先的基礎上穩(wěn)步前進;另一方面,經(jīng)過統(tǒng)一認識,建立了班級量化管理制度,實行班干部職責制,既解放了班主任又加強了學生的紀律、競爭意識。
    總體來看,本學期,班級在晚休、兩操、衛(wèi)生等一系列檢查中均表現(xiàn)良好,在學校組織的體育節(jié)、12.9演講等活動中均表現(xiàn)出了團結、進取的精神風貌。此外,工作中抱定“讓每一個孩子成才”,加強與任課教師及家長的通力配合始終是我工作的基本原則。本學期,我還參加了在萊山一中進行的全國班主任培訓,收益良多。
    作為一名教師,不光要教書,還要育人。要走的路還很長,要學的東西還很多,做一名優(yōu)秀的教師使自我的學生堅持進取正確的人生航向是我始終不變的志向,我會一如既往的堅持下去,努力求索。
    高中教師工作總結精簡篇十一
    在220xx-20xx學年上學期,新泰一中南校東區(qū)高一年級認真學習實踐科學發(fā)展觀,嚴格遵循教育發(fā)展規(guī)律,創(chuàng)造性地開展工作,大力開展校本教研,積極推進課程改革,加強教學常規(guī)管理,推進“高效課堂”活動,促進課堂效率的進一步提高,確保我校教育教學質量的穩(wěn)步提高。下面主要從三個方面對上學期的工作進行總結:
    本次模塊考試成績與北區(qū)相比高一整體完成情況較差,下學期我們要采取有力措施,爭取迎頭趕上。就是在南區(qū)高一24個班的成績也存在較大差距。
    1、從南區(qū)與北區(qū)完成指標數(shù)的情況來看,不論是從重點指標還是普通指標的完成北區(qū)都要好,并且存在較大差距,需要采取強力措施迎頭趕上。從南北區(qū)各科平均分相比,語文與北區(qū)差2.5分,數(shù)學比北區(qū)高1.08分,英語比北區(qū)差0.3分,物理比北區(qū)高1.74分,化學比北區(qū)差6.36分,生物比北區(qū)差0.19分,政治比北區(qū)差0.3分,歷史比北區(qū)差0.08分,地理比北區(qū)差1.3分,基本能力比北區(qū)差2.85分,由以上比較可以看出,大多數(shù)科目北區(qū)高于南區(qū),只有數(shù)學、物理高于北區(qū),并且有些科目差距較大。
    2、從完成指標數(shù)來看,完成的班(41班超指標1個)與完成最差的班(35、42、48班各少于指標7人)相比存在8個人的差距,在平行分班、各班只有20多個指標的前提下,8人的差距確實太大。其他各個班級的完成情況也不盡如人意,沒有完成指標數(shù)的班多,完成指標數(shù)的班少,確實應該引起我們的足夠重視,在下一步的工作中采取強有力的措施,扭轉這種不利局面。
    3、從各科平均分來看,語文分與最低分相差7.9分,結合語文的學科特點相差較大;數(shù)學分與最低分相差18.7分,差距太大,直接影響了班級完成情況;英語分與最低分相差15.3分,差的班級應該找準原因縮小差距;物理分與最低分相差8.5分;化學分與最低分相差15.7分,在百分制的科目中差距過大;政治分與最低分相差15.8分,在百分制的文科科目中這樣的差距讓人不可想象;歷史分與最低分相差6.5分;地理分與最低分相差8.8分;基本能力分與最低分相差2.1分。
    4、從各科單線率、雙線率來看,各位老師對各班完成指標數(shù)的貢獻率差距較大,并且名次較差的班級相對集中在一些老師身上,對這些班級沒能很好的完成指標數(shù)影響很大。
    在2----2---學年上學期,我校區(qū)緊緊圍繞教學和管理兩項工作,緊緊抓住教學工作和班主任工作兩個工作核心,各項教學活動都穩(wěn)步推進,開展的有條不紊;加強對教學的調控和指導,狠抓學案的編寫質量和使用情況,落實“高效課堂”;加強對學生的管理,并且時時不放松對學生的思想教育和學習動員。在學校的正確領導下,在級部級部主任及老師們的共同努力下,各個方面的工作都取得了較大進步。回顧這一個學期的工作,我們主要抓了以下幾方面:
    1、管理方面。
    (1)、舉行“管理衛(wèi)生活動月”活動。這一級高一學生是一個生源低谷,絕大多數(shù)學生學習基礎較差,學習主動性、積極性夠,自制力較差,沒有良好的行為習慣和學習習慣,針對這一現(xiàn)實情況,我校區(qū)把開學后的第一個月就確定為“管理衛(wèi)生活動月”,由班主任親自帶領學生學習學校的各項規(guī)章制度,制訂了學生在校行為“十不準”,裝裱后張貼在班內,加大對學生的對學生的宣傳力度,規(guī)范學生行為。政教處不定期、不定時地對各班情況進行檢查督促,發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀的同學嚴肅處理。
    (2)、加強班風建設。好班風是好學風的保障,好學風是好成績的保障。開學第一周就進行了軍訓,以規(guī)范學生的行為,增強吃苦耐勞的能力;在10、11月兩個月內我校區(qū)連續(xù)舉行了“隊列比賽”、“十月詩會”、“秋季運動會”等活動,較大程度地增強了學生的集體榮譽感和團結互助共同進步的能力,建立起了良好班風。
    (3)、加強學風建設。好的學風在學習過程中至關重要,我們校區(qū)通過班主任緊緊抓住學風建設不放松,使每個班級都建成團結、競爭、互助的良好學風。
    (4)、堅持每周一的升國旗儀式,對學生進行愛國主義教育,同時各個級部也借助這一機會對學生進行學習習慣和生活習慣的教育,效果良好。還狠抓了兩操和兩休的管理,為學生的學習提供了良好環(huán)境。
    2、教學方面。
    (1)、全面貫徹落實學校教學工作計劃,強化集體備課、各類研討課、講評課,發(fā)揮群體智慧。始終堅持了向教學要質量,向課堂要質量的方向。
    (2)、加強教師的常規(guī)管理,做到教案一日一查,聽課匯報、登記制度,作業(yè)雙周檢查制度,并同時在各級部黑板上進行教案、聽課、考勤周公示和作業(yè)檢查雙周公示制度。夯實了常規(guī)。
    (3)、在第15、16、17周,分別進行了高效課堂的達標課、示范課、講課比賽,使高效課堂在老師們的教學活動中深入人心,大力推進,效果良好。
    (4)、緊緊抓好邊緣生工作,通過班主任在學生中開展“六比兩看”活動,印制“勤奮榜”以提高學生學習的計劃性、積極性和做題的規(guī)范性。并進行弱科補救和學困生幫扶制度,將各班的邊緣生進行了承包,責成相應教師進行不定期的談話,對待邊緣生要“三補四優(yōu)先”,并收繳教師邊緣生談話記錄材料,來督促老師們做好邊緣生工作。
    高中教師工作總結精簡篇十二
    尊敬的各位領導、親愛的老師們:
    大家好!
    2020-2022學年,本人擔任高20__屆__、__兩個班高中語文教學,在學校各級領導的幫助、支持下,恪盡職守,努力拼搏,積極進取,較好地完成了各項工作任務。在此,作以簡單總結和匯報,不當之處,敬請批評指正。
    一、政治思想表現(xiàn)。
    熱愛祖國,熱愛人民,立場堅定,遵紀守法,始終保持鮮明、崇高的政治覺悟,政治思想覺悟高,堅持黨的四項基本原則;時刻注意思想品德修養(yǎng),積極參加政治學習,關心時事;忠誠于黨的教育事業(yè),堅持教書育人相結合;熱愛學校,積極進取,甘于奉獻,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,勇于承擔工作,任勞任怨,做到個人利益服從集體利益;待人熱情,關心集體,處事公正,團結同事。
    二、思想教育管理。
    第一、保持高度的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,注意教師形象和素養(yǎng),嚴格按照學校的要求做好教學和輔導、批改作業(yè)等工作,能夠認真完成教研組和備課組分配的各項任務。
    第二、熱愛、關心所有學生,能夠動之以情,曉之以理,幫助學生樹立正確的人生觀、科學的世界觀,培養(yǎng)學生養(yǎng)成勤奮學習、尊敬師長的良好習慣,注意激發(fā)學生奮力拼搏的信心和勇氣。
    第三、堅持勤跟,堅持常規(guī)工作常抓不懈,嚴格管理,細心觀察,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;發(fā)現(xiàn)錯誤,坦誠交流。既關心愛護,又嚴格要求。
    三、課堂教育教學。
    第二、有機地結合各種教學方法,堅持教師主導、學生主體,力求教學由簡到繁、由易到難、深入淺出。教學過程中,能根據(jù)學生的具體情況,及時調整教學計劃和狀態(tài),改進教學方法,有意識地以學生為主體,教師為主導,充分調動學習興趣及學習積極性,培養(yǎng)創(chuàng)造性思維方式。自始至終以培養(yǎng)學生的思維能力,提高學生分析、解決問題的能力為宗旨,根據(jù)學生的個性差異,因材施教,使學生的個性、特長順利發(fā)展,知識水平明顯得到提高。
    第三、嚴格要求自己,切實抓好教學工作的各個環(huán)節(jié),在備課、輔導、考練三個環(huán)節(jié)上下功夫,花氣力,進行了較為深入的研究:備教材、備學生、備重點、備難點;較好學生點撥式輔導、較差生詳細型輔導、很差學生鼓勵性輔導;考練不超越考試說明、注意結合課本、注意考題的固定性和靈活性,考后認真改卷,及時反饋并查缺補漏。
    經(jīng)過努力,雖然作為普通班無尖子生、整體基礎差,但所帶班級月考語文成績明顯上升(所帶班級在第三次月考中語文成績名列普通文科班第一)。
    四、教研教改方面。
    第一,認真組織教研組工作。根據(jù)教學實際,共同探討并制定上報教研組計劃。堅持教研組內有目的、有計劃地組織聽課、評課,以事實為依據(jù),鼓勵為主,客觀評價,促進了我校語文教學水平的提高;同時,期末進行認真總結。
    第二,協(xié)助教研室完成??庉嫻ぷ鳌?BR>    第三,注意抓好第二課堂。根據(jù)高考實際,結合語文學習,發(fā)掘寫作興趣,進行提高培養(yǎng),使大多數(shù)同學的寫作水平有了較大提高。本學期初,組織學生觀察二部風景,撰寫舊體詩詞一百二十多首。
    第四,在完成教學任務的同時,開展研究,積極撰寫教學論文。在去年發(fā)表五篇教學文章的基礎上2020年十月底前在省級以上報刊公開發(fā)表教學論文四篇。
    總之,在2020-2022學年度教育教學工作中,我與全體同事共同努力,為我校教育教學任務的完成,特別是我校語文教學水平的提高,作出了自己應有的貢獻,取得了一點成績。同時,自身肯定有諸多不足之處存在,逝者不可追,來者猶可鑒,在今后的工作中我將虛心學習,繼續(xù)努力。
    謝謝大家!
    述職人:__。
    2022年_月_日。
    高中教師工作總結精簡篇十三
    2017年就要結束了,作為一名高中教師,我們應該怎么寫好工作總結呢?以下是應屆畢業(yè)生網(wǎng)站為大家準備的:2017高中教師工作總結,歡迎大家參考閱讀!
    時間總是在不知不覺忙忙碌碌中悄悄地過去了,轉眼即將迎來新的一年,回顧這一年的工作情況,有得也有失,現(xiàn)作如下總結:
    認真學習馬克思列寧主義,毛澤東思想,積極參與到學校爭優(yōu)創(chuàng)先的活動中,處處以身作則,勇于開拓,積極進取,不怕困難,不怕挫折。
    平時,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,按時上下班,積極參加學校組織的各項政治學習和活動,并認真做好筆記,認真學習新課程教學標準,學習其新的教學理念的同時,并鉆研老教材,使自己能適應不斷發(fā)展的教育新形勢。
    在教學中,我始終能以滿腔的熱情去關心熱愛每一位學生,不對學生體罰或變相體罰,使他們在一個充滿愛的環(huán)境下學習成長。
    在2015年的上半年我擔任高一一班和三班的數(shù)學教學工作,下半年我擔任高二一班和三班的數(shù)學教學工作作為中學數(shù)學教師,我深知基礎教育的重要性,特別是近幾年,在從應試教育向素質教育的轉軌過程中,我更是注重學生素質的全面提高。
    平時,我認真?zhèn)湔n,努力鉆研教材,明確教學目的,突出教學重點,攻破教學難點,精心設計教學過程,采用生動活潑的教學手段,提高學生的學習興趣。
    對一班和三班采取不同的教學方法,因材施教。
    對于班級中成績較好的學生,我盡量出一些思考題,以便他們積極思維,開拓他們的解題思路,提高他們的解題能力,對于差生,我從不氣餒,總是及時發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,利用課余時間,耐心的幫他們輔導,不厭其煩地教,鼓勵學生不懂就問,端正其學習態(tài)度,努力提高學生學習成績。
    在教學中,我總是及時的向經(jīng)驗豐富的教師請教,學習其優(yōu)秀的教學經(jīng)驗,取長補短,努力提高自身的業(yè)務水平。
    始終把評價作為全面考察學生的學習狀況,激勵學生的學習熱情,促進學生全面發(fā)展的手段,也作為教師反思和改進教學的有力手段。
    對學生的學習評價,既關注學生知識與技能的理解和掌握,更關注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展;既關注學生數(shù)學學習的結果,更關注他們在學習過程中的變化和發(fā)展。
    抓基礎知識的掌握,抓課堂作業(yè)的堂堂清,采用定性與定量相結合,定量采用等級制,定性采用評語的形式,地關注學生已經(jīng)掌握了什么,獲得了那些進步,具備了什么能力。
    使評價結果有利于樹立學生學習數(shù)學的自信心,提高學生學習數(shù)學的興趣,促進學生的發(fā)展。
    堅持以教學為中心,強化管理,進一步規(guī)范教學行為,并力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機結合,形成學生嚴肅、勤奮、求真、善問的良好學風。
    從點滴入手,了解學生的認知水平,查找資料,精心備課,努力創(chuàng)設寬松愉悅的學習氛圍,激發(fā)興趣,教給學生知識,培養(yǎng)了學生正確的學習態(tài)度,形成良好的學習習慣及方法,使學生學得有趣,學得實在,向40分鐘要效益;扎扎實實做好常規(guī)工作,做好教學的每一件事,切實抓好單元過關及期中質量檢測。
    一份耕耘,一份收獲。
    總之今年我的教學工作苦樂相伴。
    今后我將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再勵,把工作搞得更好。
    1、做好學生的思想工作,培養(yǎng)學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的人才。
    做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視班會,開好班會;一是重視與學生的思想交流,多與學生談心。
    重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風學風,為學生提供一個良好的大環(huán)境,重視的是學生的共性。
    配合學校各項工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。
    高中的學生已經(jīng)是十七八歲的人了,很多道理都明白,但自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調重復的批評說教而引起學生的反感,容易為學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。
    我開班會不一定要等一節(jié)完整的課,利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精干的班會也能取得良好的效果。
    不必長篇大論,班主任把及時發(fā)現(xiàn)的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。
    重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。
    我常利用課余時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。
    在這個時候,我就是他們的好朋友,盡量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上學生的愛戴和信任。
    2、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養(yǎng)"團結協(xié)作,自強不息"的班集體。
    在這個學年里,我的班級管理工作從這樣實施的:
    一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是"包袱"。
    在這點上,特別要提一提的是班干部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。
    班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班干部的協(xié)調,往往能夠取得意想不到的效果。
    班干部起的是協(xié)助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態(tài);他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體。
    選好班干部,不但有利于班級管理,而且有利于全體學生共同發(fā)展。
    培養(yǎng)學生擔任班干部,是培養(yǎng)學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法,如培養(yǎng)其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等,還可培養(yǎng)其關心集體、關心他人、樂于奉獻、積極進取等優(yōu)良的思想品質。
    多培養(yǎng)班干部有利于多數(shù)學生全面發(fā)展。
    通過班干部管理班級,讓學生自治自理,卻不等于班主任可以完全不理,這關系到班主任的引導、指導和調控問題。
    當學生對事情的理解是非不分明,對班級事務的處理欠妥當,不能形成正確的輿論導向、達成共識的時候,班主任就應該及時的給予引導和指導。
    實際上,班級的重大決策都應該由班主任來決定。
    要知道,班干部的閱歷和能力在目前還是有限的,有些責任也是作為學生的他們所承擔不了的。
    只有班主任做好宏觀的調控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關,才有帶領學生不斷前進不斷發(fā)展,促進他們全面發(fā)展,健康成長。
    另一方面,我有效地利用好每周五的班會課開展一些專題性的活動,例如,高中學生的責任和義務,學習經(jīng)驗交流會,意志品行的教育,如何做時間的主人,習慣養(yǎng)成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。
    再一方面,我自己也以身作則,努力做學生的榜樣,勤跟班,使班風正、學風濃。
    而我班在學校的各項管理評比中都取得較好的成績,這又進一步鼓舞了同學們的士氣,使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。
    一年來,計算機教研組在學校領導的關懷指導下,根據(jù)學期初制定的'學期工作計劃,牢牢把握教學、統(tǒng)考(高考)、服務這三項重點工作,努力營造良好教科研氛圍,扎實開展教育教學研究工作,并取得了一定成績。
    現(xiàn)將一學期來的情況總結如下:
    現(xiàn)在我組共有5位成員,加上李云玉教師,我們計算機辦現(xiàn)共有6人,形成了“和諧、向上、務實、有為”的團隊精神,共同努力工作,相互提攜,“一人有難大家?guī)汀?,形成了良好的教科研氛圍?BR>    如黃奇玉老師在期初通過努力,中了市職教所關于“項目教學法”公開課的標,在長達15周的教學工作中,我組每位成員積極出謀劃策,通過多次事先聽課、評課、改課,使黃奇玉老師在第17周的市招標課中能以一個新教師的身份順利完成上課任務。
    這這本組全體老師的努力是分不開的。
    一年級教研組工作總結年初,我們根據(jù)各科會考及高考要求,扎實開展缺漏補差工作;保障學校兩個機房的正常運轉,努力做好服務工作為本組的三項重點工作。
    一如既往地狠抓各個教學環(huán)節(jié)的落實,定期開展教研組活動,加強理論學習、集體備課,提倡互相聽課,并積極參與議課,努力營造積極參與、勇于探索、不斷進取的氛圍,充分調動教師的工作積極性,并鼓勵發(fā)揮各自所長,尤其在專業(yè)技能方面形成優(yōu)勢互補。
    各備課組堅持每周進行一次集體備課活動,共同研究教材教法學法,統(tǒng)一進度、統(tǒng)一教案、統(tǒng)一資料、統(tǒng)一進行測試,針對存在問題共同商討對策,群策群力,共同進退,努力合作,共同解決問題。
    做好傳幫帶工作。
    在教導處的要求與指導下,這個學期的教研組活動正常,每位老師都進行了至少1次的公開課教學活動。
    我組都組織了公開課的備課和課后評議工作,有力地推動了教師教研的積極性,使老師的教學水平得到進一步的提高。
    根據(jù)課題組期初安排的計劃,我們認真開展了課題研究工作,課題組成員每人至少開一次課題研究課,并把相關的資料都及時上傳至教科研網(wǎng)。
    積極撰寫論文,形成研究結論性文字。
    存在問題:
    1、教師的教科研能力還有待進一步的提高;
    2、教師的專業(yè)技能水平還需進一步提高;
    3、如何促進差生的學習進步有待思考
    改進措施:
    1、 繼續(xù)學習教科研理論著作;
    2、 繼續(xù)學習有關專業(yè)技能;
    3、 做好學生思想工作和補差工作。
    在工作崗位上已有一年的時間,在這短短的時光中,讓我深刻的體會到這份工作的純真美好。
    正如一名剛剛踏上工作崗位的幼兒教師所說的那樣:“作為‘孩子王’,與孩子在一起的氛圍是任何現(xiàn)代裝飾手段都無法營造。
    望著那一張張?zhí)煺婵蓯鄣男δ?,一切的煩惱與憂愁剎那間消退,生活的詩畫便在眼前飛揚,使心田燦爛,溫馨天沒………。
    ”我覺得幼兒園教師是一個純真和美好的職業(yè)。
    有人形容幼兒教師永遠都是顯得那么年輕和充滿朝氣。
    這種形容不無道理。
    當你面對幼兒那雙清澈比充滿童真的眼睛時,當你聆聽著幼兒銀鈴般的笑聲時,每個人都仿佛又重新回到了童年時光。
    這讓我更叫喜歡這個職業(yè),讓我覺得這份職業(yè)如此純真美好,我無悔選擇了這樣的職業(yè)。
    在工作了一年后,我發(fā)現(xiàn)作為幼兒教師要充當多重的角色。
    因為我們每天面對的都是活潑可愛又血有肉并充滿感情需求的孩子,而非無生命的物質材料,他們有著多種多樣的需求:他們需要生理上的滿足感,也需要心理上的支持和指導,而每個孩子又都是獨立的個體,他們的相貌不同,性格不同,認知能力不同,興趣也不同……如此多的不同是幼兒教師的工作變得錯綜復雜,也因此使得這個職業(yè)的個人素質才能夠勝任這一工作。
    這使我覺得教師應應能夠變換這樣三種不同角色:生活中當媽媽,學習中當老師,游戲中當伙伴。
    在我們大班更能體會出現(xiàn)“游戲中當伙伴”。
    在戶外活動時,幼兒已經(jīng)不再局限于游戲本身,而是更多地加入了一些自己的想法,愿意與老師,小朋友們嘗試新的玩法。
    有時,他們會建議的說:“老師,再玩這個游戲時分成幾個組來比賽吧,看看哪個組會的第一名。
    有時,他們會說:“老師,我們今天晚‘老狼’的游戲吧,這次請幾名小朋友來當老狼,您當裁判。
    “今天,我要和與老師比賽,看看這次誰能贏。
    每每到了玩游戲環(huán)節(jié)時,孩子們都表現(xiàn)出自己的不同想法,參與到了其中,也真這個把教師當作玩伴,教師同時也真正融入到了孩子們當中去,成為了游戲的伙伴。
    同時,幼兒對教師的形象也非常重視。
    有時候,孩子們會說:“張老師真好看,和媽媽一樣。
    有一次在戶外活動的時候,因為天氣炎熱,我隨手把t恤衫向上撩了一些,露出來一些真絲背心,結果就有孩子馬上過來對我說:“于老師,你這樣做不好看,應該把衣服放下來。
    這時,我突然意識到老師的形象有多么重要。
    在孩子眼中,老師教給他們知識,帶他們玩游戲,在幼兒心靈中,就是什么都懂,因此老師的形象無比高大。
    老師就是幼兒學習的榜樣,是敬仰和崇拜的對象,教師說的每一句話,每一個行動都會給孩子留下深刻的印象和潛移默化的影響。
    孩子喜歡舉止大方,親切活潑,穿著得體的教師,所以我想在平時就應該適當?shù)男揎椬约?,做到靜中顯活潑,飄逸中顯莊重,自信的教師。
    雖然,我還離這些還有一段距離,但我相信通過不懈的努力很快會做到這些,成為一名優(yōu)秀的教師。
    高中教師工作總結精簡篇十四
    高一地理教學要以人類與環(huán)境的關系為主線,以可持續(xù)發(fā)展理論為指導思想。高一地理教學要面向全體學生,從人類和地理環(huán)境的關系著眼,通過教學使學生獲得對終身發(fā)展有用的自然地理和相關的人文地理基礎知識,培養(yǎng)學生初步的地理技能、地理思維能力和地理探究能力;能與人合作,利用地理科學觀念、知識和技能對人類與環(huán)境之間的問題作出獨立的判斷和適當?shù)脑u價。學習高中地理課程有助于學生觀察和理解與人類發(fā)展有關的地理環(huán)境變化,為學生形成正確的世界觀、價值觀,為適應未來的生存和發(fā)展打下必要的基礎。
    1.學生獲得比較系統(tǒng)的人文地理基礎知識。
    2.培養(yǎng)學生的地理基本技能、地理思維能力,以及地理探究能力;能獨立和與人合作,利用地理科學觀念、知識和技能,對人類與環(huán)境之間的關系做出正確的判斷和評價。
    3.幫助學生形成科學的人口觀、資源觀、環(huán)境觀,以及可持續(xù)發(fā)展的觀念;深化對國情、國力以及國策的認識;積極參與協(xié)調人類與環(huán)境關系的活動。
    4.深入進行愛國主義教育,培養(yǎng)學生熱愛祖國的深厚感情,以及對社會的責任感。
    本學期教材以人文地理為主,包含:人類的生產(chǎn)活動與地理環(huán)境;人類的居住地—聚落;人類活動的.地區(qū)聯(lián)系;人類面臨的環(huán)境問題與可持續(xù)發(fā)展。教材以人地關系為主線,以協(xié)調人地關系、尋求人類可持續(xù)發(fā)展為宗旨,研究以人類為中心的地理環(huán)境;從這一點看,在地理教學中參透環(huán)境教育應該是教學重點之一。教材除了學科理論外,增設了活動設計、研究性學習、案例教學、社會實踐等,同時,配備了不少案例,這些案例源于實際的社會活動和不斷發(fā)展的社會現(xiàn)實生活,與地理學科有緊密的聯(lián)系,是對已發(fā)生的典型時間的真實寫照;因此,學生思考、分析和探究的一系列地理現(xiàn)實問題,通過案例分析引導學生去觀察、體驗、判斷和推理也是教學的重點,更是難點。
    1.備課時重點研究教材和學生,圈出難點、重點,把知識分為了解層次、識記層次、掌握并利用層次,針對學生的目前知識結構做到有的放矢,利用恰當?shù)慕虒W方法幫助學生突破難點,掌握重點,記住常識。
    高中教師工作總結精簡篇十五
    時間飛逝,轉眼20xx年已接近尾聲,回想一年的工作,有很多感觸,現(xiàn)將一年來的思想工作總結如下:
    按時參加學校的升旗儀式,積極參加學校、級部和教研組組織的各種學習活動。遵守職業(yè)道德,顧全大局、服從安排、愛崗敬業(yè)、關心學生、廉潔從教。
    上半年,文理分科后,我擔任xx級分校8個班的歷史教學工作。其中,為準備學業(yè)水平測試,6個理科班每周三節(jié)課。下半年擔任分校兩個文科班的歷史教學工作。一年來在如何有效的落實基礎知識方面進行了認真的`思考和實踐。平時和張教師、孟教師通力合作,認真研究教材,參加聽課、評課和團體備課,充分做到了備課充分,授課認真,反思及時,因而取得了良好的教學效果。在高一期末的學業(yè)水平測試中,分校歷史基本全部過關;文科班的各項考試歷史成績均名列一二名;兩個學期各開了研究課一節(jié),受到組里教師好評;另外,本學期還承擔了岳麓書社編寫歷史必修一的修改意見的任務,代表附中參加了濟南市歷史年會。
    本年度,我擔任了20xx級8班的班主任工作和值班工作。改正學生的不良習慣,養(yǎng)成和諧的班風與良好的學風,培養(yǎng)學生向上的信心和勇氣,增強班級凝聚力,是我高一下學期的主要工作;簡單來說就是“抓養(yǎng)成”。經(jīng)過努力,學生對高中階段的學習有了明確的心理定位,工作目標基本實現(xiàn),組班以后歷次年級統(tǒng)考,28班均穩(wěn)居普通班第一位,我在學期末也有幸成為校級優(yōu)秀班主任之一。
    進入高二學年,部分學生新鮮感已過,學習上惰性意識抬頭,這一學年也是學生心理最復雜的一個時期;鑒于此,一方面主要采取了主題班會、個別談話等手段,讓學生明確高二學年的基本任務與面臨的壓力,塑造學生的進取精神與職責意識,提高學生的主動性與自覺性,班級堅持了良好的班風與學風,學生在原先的基礎上穩(wěn)步前進;另一方面,經(jīng)過統(tǒng)一認識,建立了班級量化管理制度,實行班干部職責制,既解放了班主任又加強了學生的紀律、競爭意識。
    總體來看,本學期,班級在晚休、兩操、衛(wèi)生等一系列檢查中均表現(xiàn)良好,在學校組織的體育節(jié)、12.9演講等活動中均表現(xiàn)出了團結、進取的精神風貌。此外,工作中抱定“讓每一個孩子成才”,加強與任課教師及家長的通力配合始終是我工作的基本原則。本學期,我還參加了在萊山一中進行的全國班主任培訓,收益良多。