總結是經(jīng)驗的結晶，是成長的記錄。寫總結時，我們應該注意表達的準確性和精確性，盡量用準確的語言描述我們的觀點和結論。希望大家能夠充分利用這些總結范文，不斷提升自己的總結寫作能力。
團隊先進事跡材料篇一
劉亞欣，河南城建學院數(shù)理系數(shù)學與應用數(shù)學專業(yè)學生，中共黨員。曾任數(shù)理系學生會辦公室部長，系團總支副書記，班級學習委員，現(xiàn)任班級班長。參加河南城建學院宿舍文化節(jié)，并獲得手工藝品大賽二等獎、宿舍形象大賽三等獎。曾獲__—__學年度“校二等獎學金”、__—x__年度“校一等獎學金”，被評為?！皥F學干部培訓優(yōu)秀學員”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團干”。通過國家英語四級考試以及計算機國家三級等級考試，x__9月參加全國大學生數(shù)學建模大賽獲得河南省一等獎。
她的魅力：
一、積極學習，完成學生的天職。
學習是第一位的，學習是學生的天職，尤其作為一名當代大學生更需要具備扎實的專業(yè)技能。無論她是作為系團總支副書記、還是班長的工作，或是曾經(jīng)的學習委員，都會利用課余時間全身心的投入到學習中。所以無論是個人綜合能力的培養(yǎng)還是在專業(yè)知識技能的儲備上，她都體現(xiàn)了當代大學生良好的精神風貌。在努力做好系上、班上的工作同時，她充分利用時間學習，提高學習效率。勤學苦練，刻苦鉆研專業(yè)知識，系統(tǒng)地學習掌握了較為扎實的專業(yè)知識，嚴格要求自己，自覺性強，各科成績優(yōu)秀。__-__年度以綜合名次第四的好成績獲得校二等獎學金的獎勵，__-__年度以綜合名次第二的好成績獲得校一等獎學金的獎勵。大二階段順利通過大學英語四級考試和國家計算機三級等級考試。本著熱愛數(shù)學挑戰(zhàn)自我的心態(tài)，劉亞欣自主參加了__年河南城建學院數(shù)學建模課程的培訓并在培訓結束后的比賽中獲得了校二等獎。__年9月代表河南城建學院參加全國大學生數(shù)學建模大賽，經(jīng)過三天三夜的不懈努力與團隊的默契合作，獲得河南省一等獎。
在這些優(yōu)異的學習成績和比賽成績的光環(huán)籠罩下，劉亞欣同學并沒有驕傲也沒有盛氣凌人，相反，她卻認為，學習本身就是學生的天職，成績只不過是說明了她剛剛好完成自己的責任而已，沒有必要也沒有理由因為這些成績和證書作為驕傲和炫耀自己的資本。
二、加強思想進步，追隨黨的腳步。
剛入大學不久，劉亞欣同學就向黨組織遞交了入黨申請書，從身邊點滴小事做起，各方面都嚴格要求自己，積極向黨組織靠攏，成為大學第一批黨積極分子。在學校老師的指導下，她利用課余時間認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，及時向黨組織做思想?yún)R報。在學習、工作中，時時刻刻以高標準、高起點要求自己，在學生黨校學習期間，她進一步系統(tǒng)、深入地學習了黨的基本知識，使理論水平得到了進一步提高，對黨有了更深刻的了解和認識，并在黨校結業(yè)考試中取得優(yōu)秀成績。
劉亞欣同學認真履行黨員的義務，處處以做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己，各方面表現(xiàn)得到系部領導的一直好評，于__年12月1日成為年級第一批預備黨員，__年12月1日如期轉正，成為一名正式黨員。
能力突出，學習成績優(yōu)秀，思想積極要求進步，__年11月參加第三期團校學習，表現(xiàn)優(yōu)秀被評為“優(yōu)秀學員”，河南城建學院__—__學年度“優(yōu)秀學生干部”、河南城建學院__—__學年度“優(yōu)秀團干”，在河南城建學院十佳百俊評選活動中當選“女大學生標兵”。在獲得諸多榮譽之后她并沒有驕傲，始終以一名黨員、一名學生干部的身份嚴格要求自己，努力上進。
三、鍛煉自己，做好學生的公仆。
步入大學，為了能夠自己更多的鍛煉，大一她就參加了班上的班委競選，憑借不錯的口才和一份真誠的心，她成功競選班級的學習委員，積極配合任課老師工作，適時督促同學學習，她的細心與真誠俘獲了班級同學的芳心。在大二意外的班委二次選舉中選票領先，被任命班長。在男女比列7:1的理工科院校，一個女生當選班長自然還是會引起一些男生的不服氣，但在策劃組織男女生混打籃球賽、郊游等一系列活動中的展現(xiàn)出來的領導能力和組織能力將大家徹底征服。這一步一步的突破都是劉亞欣同學以真誠打動著每一位身邊的人，她從不忘記提醒大家認真完成作業(yè)還在考試復習的緊張階段為大家解答難題;每一次假期她都會叮囑同學們注意安全保護好自己;端午節(jié)也細心的想到給全班同學買粽子一起過節(jié)。這樣的事例多之又多枚不勝舉，她總是把榮譽想到別人再想到自己，當系領導決定給她什么榮譽的時候，沒有同學有任何異議，因為他們從心里佩服這樣一位班長。
因著特有的氣質和流暢的表達以及不錯的口才，劉亞欣擔任數(shù)理系08級畢業(yè)生晚會主持人，得到學長學姐和領導老師的一致認可?，F(xiàn)在的她認為她所取得的這些成績大多要歸功于老師和學校對她的培養(yǎng)以及周圍同學的幫助，這樣的她憧憬著未來有自己的事業(yè)自己的成功。
四、關于未來，做真實的自己。
劉亞欣在一個普通的家庭長大，為人誠懇的父母無形之中熏陶了她平和的心態(tài)，父母用真實行動教會著她：追求的事物從無到有都要依靠自己的勞動的心靈，無論金錢還是感情。這樣單純的家庭氛圍塑造出來的劉亞欣也是非常單純的，即使在大學這個亞型社會中看到一些勾心斗角你爭我斗，她能理解其中的苦衷卻始終不認同那樣的做法，她始終認為人都是有感情的，為別人好，別人也會為你好。有身邊的朋友告訴她太單純在社會上一定會吃虧的，她卻說媽媽經(jīng)常教育她吃虧是福，劉亞欣就是這樣一個相信人性本善的女生。
她說她想做一個真實的人，因為真實的人才是最快樂的。真實的本質是自然，越接近自然，就越加真實。生命的快樂源自自然的創(chuàng)造。而這個自然，就是在勞動中遵循事物發(fā)展的規(guī)律，傾聽心靈的呼喚，感悟人性的光芒，捕捉創(chuàng)新的靈感，收獲生命中的精彩與美好。離開了自然，真實便是無源之水、無本之木?，F(xiàn)實中任何虛偽和做作的謀求過程，也許能達到看似真實的目的，但那種結果只能帶來感官的刺激和欲望的滿足，無法給心靈以快樂。正如那些視名利如生命的人，盡管絞盡腦汁、機關算盡，可貪婪和虛榮的欲望之海是無法填平的，快樂的彼岸對他們而言總是遙不可及。
大三的她也會更多的思考未來，會想象畢業(yè)近在咫尺畢業(yè)后的她能做些什么工作能用什么能力來養(yǎng)活自己，也會有時候她望著天空，天那么高那么廣闊，自己有些迷茫，但是她堅毅的目光篤定著在這片遼闊的天空中有她振翅遨游的一天。
團隊先進事跡材料篇二
楊__，男，漢族，預備黨員，1991年7月出生于__省__市的一個小村莊，現(xiàn)就讀于__工程職業(yè)技術學院，并擔任院電聲協(xié)會會長、機械工程系汽修1101班的團支書、系團委組織部干事。
他出生在一個偏僻落后的農(nóng)村，帶著親人們的期許和希望，來到了大學，至此，他就默默的發(fā)誓，要用自己的行動回報親人們，從此，這一只笨鳥開始了新的路途。
學習中，他有時候也會困惑和迷茫，但天道酬勤，他告訴自己，堅信著：“笨鳥不笨，他也懂得先飛”。每學期他都為自己定下學習目標，并按著計劃一步一步的朝著目標前進。
在專業(yè)知識學習上，他一直以積極認真的態(tài)度對待，腳踏實地，走好每一步。上課認真聽講，課后積極復習，不僅僅滿足于課本知識，更注重拓寬專業(yè)視野，去圖書館查閱資料，學習和了解專業(yè)前沿知識和研究領域。在汽車檢測與維修的學習中，他抓住課堂理論學習的同時，并且在汽車實訓中積極動手，尋師問道，拆卸各個汽車組成部分的零部件的時候，零件比較重，過程比較繁雜，他就會協(xié)同幾個同學一起進行實訓，其中也鍛煉了他的團隊協(xié)作意識，即使流下了不少的汗水，雙手也盡是油污，但是他卻很滿足，他堅信，付出，總是有回報的，這也為他以后實習參加工作奠定了基礎。
工作中，他深知在進入這個社會之前，大學就是一個很好的過渡時段，在這個時段里，他要在大學這個小社會里歷練自己，大一的時候便加入學院電聲協(xié)會和系團委組織部，并且到目前為止一直擔任班級團支書和電聲協(xié)會會長，并努力為同學們服務。
在團支部的工作中，他一直力求文體活動、學習生活、思想建設等各方面來建設支部，在實際工作中，因為一直沒有電腦，所以經(jīng)常要向別人借，借多了自己也覺得不好意思，所以經(jīng)常要等到別人用完了，他才借別人電腦制作活動策劃和活動總結而工作至深夜兩三點才休息，不得不說，他是個十足的工作狂。每一次團日活動他都力求完美，在工作進度和人員安排上他都有自己的一些技巧，使得工作有條不紊，即使這樣，他也不斷的自我總結，從而找出不足，以便下次工作中不再出現(xiàn)同樣的錯誤。
在電聲協(xié)會的工作中，他創(chuàng)建了社團三步走的規(guī)劃，使得社團的發(fā)展穩(wěn)步向前，成為學院的三大社團之一。是他以及社團骨干們的不懈努力，才讓這樣一群因為有著同樣興趣愛好的同學走到一起，學習吉他、架子鼓、聲樂等，其樂融融。
生活中，他用激情點綴自己的大學生活。
他樂觀積極，沉著穩(wěn)重。生活中遇到困難挫折、絆腳石了，他喜歡用音樂來消除壓力，聽聽音樂，讓自己冷靜思考，保持清醒，然后尋找排憂解難的方法，所以，你總是能在他臉上看見那陽光的笑容。
他生活上勤儉節(jié)約、作風嚴謹、并加強社會實踐。沒有什么壞習慣的他始終保持著學生身上應有的氣息，他從不沾染社會上的不良習氣，相反還經(jīng)常帶著大家周末出去做兼職，服務生、促銷員、代理、賣報紙、發(fā)單子等等都做過，有時候在酒店做服務生，經(jīng)常要忙到凌晨2點才休息。在學校，他也加入了勤工儉學的行列，每天晚自習后一個人打掃5個教室，工作量雖然不大，但是，貴在堅持!而且從高中開始，他便每個暑假都做暑期工，掙取學費和生活費，最讓他記憶深刻的便是大一暑假的那次暑期工，去的時候他們一起6個人在東莞的一家工廠，超長的工作時間，酷熱的生產(chǎn)車間，惡劣的宿舍環(huán)境，整晚被臭蟲咬，最讓他難忘的就是強制性的要求在食堂吃的那些難吃的飯菜，加上超低的工資，這些加起來，他簡直不敢相信，那時候那兩個月是他怎么熬過來的，并且回來的時候他們一起的只有他3個人堅持下來了。對于他們而言，不樂觀的打工環(huán)境，鍛煉了他們的意志，工作過程中，鍛煉了他們與上級打交道的能力與信心，同時也積累了經(jīng)驗，從而更加清楚的看清了這個世界，這一切的一切，都是高于物質所得的精神財富!
他樂于助人、積極參加公益活動。為患重病的同學籌集善款，一大早就出去賣報紙，將賣報紙所得的錢捐給患重病的同學，雖然錢不多，但是每個人都獻出一點愛心，也會匯集成一條愛河長流。和大學生青年志愿者們一起去附近的敬老院給老人們唱唱歌、聊聊天、打掃打掃衛(wèi)生，去幼兒園和小學教他們一些課外的知識等等，給老人和孩子們送去溫暖和歡笑，讓他們不再覺得孤單，這是他們覺得最有意義的事情，也是他們最開心的時刻，因為他們也帶給了別人歡樂?？吹搅x務獻血車開到了自己的學校，他的心便開始沸騰了，他知道，他是o型血，屬于萬能血型，也是最緊缺的血型，因此，他毅然伸出了自己的胳膊，獻了二百毫升的血液，這對于身材較小的他的這種精神還是非常值得贊賞的。
他不斷的努力提高自己的綜合素質和能力，積極參加校內(nèi)外的各種比賽。從演講比賽、辯論賽、主持人、歌唱比賽、迎新晚會元旦晚會再到代表學校參加省里或電視臺舉辦的各個活動和比賽，他都取得了不錯的成績，[]證實了他是一個充滿了活力與自信的小伙子，就好像他身上有源源不斷的能量散發(fā)出來一樣，總給人耳目一新的感覺。期間，他還組建了自己的搖滾樂隊，樂隊由5個人組成，他們是由一個共同的夢想而走到了一起，盡管他們只是校園樂隊，但是，他們愿意去追逐。
__年，他付出了很多，也收獲了不少。一路奮斗、一路感恩、一路收獲。他從未停下過腳步，不斷的前進再前進。用汗水澆灌夢想，用激情照亮青春!
“修德勵志。
精藝博學”這8字箴言是他們的校訓同時也是鞭策他不斷進步的源泉。
偶爾，他也會煩惱，害怕自己沒有勇氣做到，其實他很努力，聽到歌里唱著，我是一只小小鳥。既然蝸牛也能賽跑，就沒有什么大不了，沒有什么做不到，他的自信比天高，如果他是笨鳥，那也要飛得更高更遠。
所獲獎勵：
在__年__省大中專學生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動中獲得“先進個人”榮譽稱號;。
在院里舉辦的“三魅”活動中榮獲“魅力團支書”稱號;。
在院舉辦的“學習雷鋒”的演講比賽中榮獲“二等獎”;。
在第二屆校園歌手大賽中榮獲“第二名”;。
__年間通過并考取國家計算機一級b、中級制圖員等;。
在系部和院黨校順利結業(yè)，成為一名預備黨員。
團隊先進事跡材料篇三
我叫楊xx，現(xiàn)年39歲，19xx年7月畢業(yè)于西南師范大學英語系，同年獲得大專學歷，20xx年底獲得英語專業(yè)自學考試本科學歷。20xx年調(diào)入宜陽縣實驗中學至今。20xx年取得中學一級教師資格。
參加工作以來，我時刻以一個優(yōu)秀教師的標準要求自己，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、熱愛學生、團結同志，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，深受學生、家長、同事、領導的好評。
作為一名教師，在教學上我認真?zhèn)湔n、認真上課，開動腦筋、鉆研業(yè)務，虛心向同行請教;及時批改作業(yè)、耐心輔導學生，對學生嚴而有度，與同學們真誠相處，用愛與學生溝通。同學們都認為我是值得依賴的教師，又是親密的好朋友、值得尊敬的長者。而且我始終把“教書育人、為人師表”作為己任，任現(xiàn)職以來，我要求自己不斷增強業(yè)務素養(yǎng)，深入鉆研教材，認真進行教學研究，堅持系統(tǒng)性、啟發(fā)性、研究性的教學方法。我堅持貫徹因材施教的原則，始終把學生的“學”放在教學的核心位置上，針對不同程度的學生采取不同的措施，使其有不同程度的進步。在教學內(nèi)容和目標的實施上，不強求“齊頭并進”，而是正視事實，追求“差異發(fā)展”。在教學方法的設計上，我突出落實激發(fā)學生的主體意識，激發(fā)學生的求知欲望。每一節(jié)課都要設計學生參與的問題，來引導和訓練學生的表現(xiàn)欲，在輕松之中鍛煉了學生的語言表達能力，起到了很好的導向作用。為適應新世紀的教學要求，近幾年積極投身研究性學習的教學改革中去，并取得較好的成績。
任現(xiàn)職以來，我始終把教研放在重要的位置，把成為一個學者型的教師作為自己的奮斗目標。不斷鞭策自己，勤奮學習，努力提高自己的理論水平，把握英語學科最新的改革趨勢，理解高中課程改革的發(fā)展方向。積極參加教研組的備課活動，與同科組老師一起鉆研教材、教法與學法，共同開發(fā)教學研究專題。
在大膽開展教學研究進行優(yōu)化課堂教學的基礎上，我及時總結自己的得失，堅持撰寫教學教育論文。20xx年撰寫的教學論文《細微之處見作用-英語作業(yè)評語初探》獲市級二等獎;20xx年，論文《新課標下高中英語閱讀課的設計》在《英語測試報》上發(fā)表;20xx年，在《試題與研究》上發(fā)表論文《怎樣提高英語閱讀能力》。
作為老師，我深深意識到，教育的過程是創(chuàng)造性很強，又極富挑戰(zhàn)性的過程，只懂教書不會育人，不是一個合格的教師，所以，多年以來，我積極擔任班主任，全身心地投入到教育教學工作中，對待學生坦誠而不魯莽、關心而不驕縱、信任而不包庇，因而在學生當中樹立了良好的師長形象，使學生“敬而親之”，使我在教學當中形成了一些獨特的方法，取得了較好的成績。
“勤奮努力，奉獻愛心”是我的工作信條。我能夠堅持正面教育，大膽從心理素質方面探索德育教育的觸發(fā)點，關心學生，愛護學生，言傳身教。對一些思想上不夠成熟、自律性較差、孤僻自卑或自大狂妄等缺點的同學進行了細致的了解工作，從各方面關心他們，使學生覺得教師既是一個值得尊敬的師長，又是一個可以與他們談心的朋友。無論在課堂上，還是在課外，我都一直奉行一個準則，就是在鼓勵學生的同時更多地偏愛后進生，給他們以各種捕捉成功與歡樂的機會。因此，在轉化差生、培優(yōu)補弱工作中做出了突出的成績，受到學校領導的肯定。
作為一名優(yōu)秀的班主任，要把一個班級領好，就必須不斷提高自身的思想政治素質和工作能力，樹立自身良好的形象，做到忠于職守，以身作則。要求學生做到的自己首先做到，要求學生不做的自己堅決不做，自己非常清楚自己的行為涵養(yǎng)對學生的潛移默化的影響，真正做到既教書又育人。作為班主任，每天的早操、課間操與同學們一起出操喊口號;每周值日大掃除，自己也作為班級一員參與勞動;只要學生在校，每天晚寢時，必到學生宿舍察看，為學生排憂解難;在教室內(nèi)，只要見到地上有紙屑就撿起來丟到垃圾箱內(nèi)。自己的行為規(guī)范、以身作則對學生是無聲的教育和有力影響，使學生感覺師生平等。正是由于這種“忠于職守，以身作則”的教育理念，在學生面前既不嚴苛，又不放縱，從而讓師生成為真正的朋友。愛，是教育的根基;愛是教育的歸宿。作為一名班主任，必須關愛每一位學生。首先要在生活上關愛學生。我發(fā)現(xiàn)學生李澤好幾次晚飯不吃，通過了解才知，家庭困難，當月生活費不夠，于是資助其生活費;其次學習上關心學生，一天學生高勝飛滿含淚水找到我說不想上了，了解才知考試成績不理想，心里煩躁，不能深入學習，通過耐心細致的談話使他鼓起了學習的勇氣;在心理上關注學生，學習是個艱苦的過程，畢業(yè)班學生承受很大的心理壓力。作為班主任時刻關注學生的心理。及時與其家長交流，讓學生放下思想包袱，成績直線上升;同時還要關心學生的體魄，高考不僅考學生的智力，還要考學生的身體，每當下午自由活動時間，就要求不經(jīng)常煅煉的同學一起跑步。正是由于這樣關愛學生，每個學生都是以飽滿的熱情投入學習生活之中，師生關系成為朋友關系，學生關系親如兄弟姐妹。
在實踐中，我總結出一條經(jīng)驗：當好一名教師，僅僅靠“嘴”和“手”是不夠的，更重要的是用“心”去思考，用“心”去工作，也正是這樣，我才能真正體會到工作的高尚和育人的快樂。
由于自己在工作中的不斷進取，特別是近幾年來先后取得了一定的成績：
20xx年3月，論文《細微之處見作用—英語作業(yè)評語初探》獲市級優(yōu)秀論文二等獎;。
20xx年3月，在高中英語寫作競賽中獲優(yōu)秀輔導教師一等獎;。
20xx年9月，獲縣教學成果一等獎;。
20xx年10月，獲洛陽市業(yè)務標兵稱號;。
20xx年12月，論文《新課標下高中英語閱讀課的設計》在《英語測試報》上發(fā)表;。
20xx年1月，在高中英語寫作競賽中獲優(yōu)秀輔導教師一等獎;。
20xx年9月，獲洛陽市優(yōu)秀班主任稱號;。
20xx年9月，獲縣教學成果一等獎;。
20xx年5月，獲洛陽市高中英語優(yōu)質課一等獎;。
20xx年9月，獲縣教學成果一等獎;。
20xx年，在《試題與研究》上發(fā)表論文《怎樣提高英語閱讀能力》。
自己雖然在教育教學上取得了一些成績，但成績屬于過去，今后我將再接再厲，以百倍的熱情投入到工作中去，把自己的全部精力及智慧獻給祖國的教育事業(yè)，為宜陽教育的發(fā)展奉獻自己的一生。
團隊先進事跡材料篇四
藺永康，男，1999年11月出生，昆明高級技工學校2015級四年制烹飪專業(yè)學生，共青團員。2019年8月，他作為烹飪項目選手，代表中國隊在被譽為“世界技能界奧林匹克盛會”的第45屆世界技能大賽上，與46個國家的46名選手同臺競技，經(jīng)過激烈鏖戰(zhàn)，奮勇拼搏、不負眾望、脫穎而出，為中國代表團勇奪世賽烹飪西餐項目銅牌，創(chuàng)造了歷屆世賽該項目中國隊的最好成績。
他以“精益求精的工匠精神”為指引，在學校的學習中認真嚴謹、勤學好問、主動實踐、追求極致，努力做到熟練掌握專業(yè)技能。在校期間，他認真遵守學校各項規(guī)章制度，尊敬師長，團結同學，熱愛班集體，熱心幫助同學，深受任課教師的喜愛和同學們的好評。他的學習成績一直都名列前茅，每年均獲得校級獎學金。他非常珍惜和積極把握參與每次比賽的寶貴機會，并十分注重賽后的總結反思和改進提升，認真做到每次參賽都有新進步，努力走好學技圓夢之路。
新時代新青年，新技能新夢想。我們新青年有幸生長在新時代里，黨和祖國給了我們追求技能成才和技能報國的廣闊舞臺和寶貴機遇。習近平總書記和李克強總理也對此做出重要指示和批示，給予了殷切的關心并提出了更高的要求，明確指出要在全社會大力弘揚工匠精神和世賽品格，這極大激勵著我們要努力走好技能成才和技能報國之路。
為此，我們新時代的大學生黨員要做到以下幾點：
一、在學習上，不僅要有明確的學習目的、端正的學習態(tài)度，還要有良好的學習方法，較高的學習效率;不僅要上課認真聽講，按時完成好老師布置的各項學習任務，還要在課外主動學習，探索一些自己感興趣的學習領域;不僅要認真學習好本專業(yè)的知識，還要學習好相關專業(yè)的知識，以拓展知識的寬度和深度，完善知識結構;不僅要能夠吸收已學的文化知識，還要勤于鉆研，善于思考，勇于創(chuàng)新，培養(yǎng)先進的學習觀念和學習意識。
二、在思想上，要有敢于擔當?shù)恼味?，始終堅守正確的理想信念;要有敢于擔當?shù)睦碚撍仞B(yǎng)，增強道路自信、理論自信、制度自信;要有敢于擔當?shù)臒o私情懷，做到一心為公、事事出于公心;要有敢于擔當?shù)暮迫徽龤?，帶頭講修養(yǎng)、講道德、講廉恥;要有敢于擔當?shù)倪^硬本領，提高科學決策、履職盡責的能力，為祖國貢獻出自己的一份微薄之力。
三、在生活上，努力做到樂于助人，用心為他人排憂解難，培養(yǎng)為人民服務的意識，提高為人民服務的本領，努力做好一名黨員的模范帶頭作用。從身邊小事做起，培養(yǎng)自己良好的生活習慣和道德修養(yǎng)。用心宣傳黨的思想、理論以及方針路線，堅持正確的原則與立場，并鼓勵思想上進的同學用心向黨組織靠攏。
四、在工作上，積極參加學校、黨支部及班級舉辦的各項活動，在以認真負責的態(tài)度主動承擔自己本職工作，按時做好老師交辦的各項工作的同時，還積極協(xié)助其他同學完成任務，起到一名優(yōu)秀黨員的先鋒模范作用。
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團隊先進事跡材料篇五
受人滴水之恩，當以涌泉相報，在入學的那一刻起，看著與自己非親非故的學姐為自己賣力的提著我的行李時，我的心感動了，在那時就決定了一定要成為一個志愿者去為別人做點事。在為11屆迎新的時候，我也積極為新生提供服務，愛心的接力棒一定不能在我手中滑落。
自入學以來，積極加入青年志愿者團體，積極參加院系青年志愿者協(xié)會，曾組織過焦煤集團敬老院慰問活動、慰問河南省第二慈善醫(yī)院(焦作慈善醫(yī)院)活動和為河南省第二慈善醫(yī)院、焦作紅十字協(xié)會募捐活動，積極參加過龍源湖環(huán)保活動、縫山針環(huán)保活動、為殘疾人募捐活動和義賣活動、焦作市福利院慰問活動、客運總站向導服務活動、一代天驕幼兒關愛活動、校園環(huán)?；顒印⒔棺魇兄行难静杉獦踊顒?、烈士陵園掃墓活動等。還參加輝縣市水利醫(yī)院義工活動長達一個月，并積極參加獻血活動，曾獻過400cc的血漿。
在多次的客運總站向導服務活動當中，我體會的最深刻，像為行人提行李，指路，提供地圖等等，記得特別感觸的是，有一次我為一個老太太提行李，當我把她送到站牌的時候，她緊緊的拉著我的手說：“好人，留個名字吧!”我心中洶涌澎湃的，是她堅定了我走志愿者這條光輝路程。提行李不是一件容易的事，但要干整整一天，雖然有的行人對我們不那么信任，雖然有的的哥對我們冷嘲熱諷，但我始終相信這事應該做。
河南省第二慈善醫(yī)院(焦作慈善醫(yī)院)是焦作市屬全民事業(yè)醫(yī)療機構。是焦作市基本醫(yī)療保險、惠民醫(yī)療、國際“微笑列車”先天性唇、腭裂免費手術、殘廢軍人優(yōu)診優(yōu)撫，衛(wèi)生部十年百項糖尿病綜合防治推廣計劃定點醫(yī)院。承擔著焦作市低收入家庭免費手術、免費治療和社會流浪人員、傷殘人員等多項醫(yī)療救助項目以及“空巢家庭”老人的醫(yī)療贍養(yǎng)、殘疾兒童的矯形治療等臨床醫(yī)療、康復業(yè)務。是一所具有?？铺厣木C合性非營利醫(yī)療機構。在慰問焦作慈善醫(yī)院活動中，我們首先在學校進行了為期四天的募捐活動，有衣物、磁帶、毛巾和書籍，在我的組織下我們20多志愿者在早上8點出發(fā)，提著募捐的物資奔向慈善醫(yī)院，在院長熱心的招待下，我們分成兩隊，一隊去協(xié)助老人區(qū)的護士天使，一對去唇裂兒童區(qū)幫忙，在歡聲笑語中我們仔仔細細的照看孩子，逗孩子們開心，幫助護士天使打掃衛(wèi)生，與老人聊天等等。最后院長還給我們頒發(fā)了關于捐贈物品的榮譽證書，我們回來后雙手遞給了我院老師，并得到了老師好評。
在煤集團敬老院慰問活動中，我們提前準備好戲曲獻唱、報紙、錄音機等等，在院長熱情的招待中，我們仔細的打掃衛(wèi)生，為老人們聊天、唱戲曲、提水，為老人洗腳，為老人念報紙等等一系列的活動讓老人們開心，在為老太太洗腳的時候，老太太哭了，那種感情無法比喻，我們志愿者也哭了。在為老人們唱歌時，我們選擇了戲曲，像《劉大哥講話》還有一些戲曲的小部分片段，雖然沒有專業(yè)的歌手唱的好聽，不過著實讓老人們高興了一把。在活動結束后我們還與老人拍了合照，我們在歡樂聲中結束，在我們即將走的時候，院長深情的問：“你們還會來嗎?”我們一致點頭，在后來的日子里，我有時間的話我都會去看看他們。我們以身踐行，投身義工事業(yè)，學會尊重和關愛老年人，用自己的行動為敬老院的老人帶去了歡樂，也在參與中體會到社會責任感。我們紛紛表示這次實踐活動讓自己收獲良多，我們的工作也得到了敬老院工作人員的好評。
在龍源湖環(huán)?；顒雍涂p山針環(huán)?；顒娱_始前，我們都提前準備好一個塑料袋子，當我們步行走到目的地是，以小組的形式散開，并進行了一個關于誰撿的多的小游戲，我們在撿垃圾的同時無形中也制止了扔垃圾的人，為我們的環(huán)境盡了一點屬于我們大學生的力量。
在為殘疾人募捐活動中，我每個人拿著提前準備好的募捐箱，三個人為小組，以流動的形式在龍源湖舉行募捐，以說服的形式為殘疾人募捐。我們自己做手工藝品在校內(nèi)義賣，把籌集到的錢都獻給殘疾的家庭，為他們送去溫暖。
在焦作市福利院慰問活動之前，我們準備好一些兒歌、舞蹈表演和一些小游戲，當我們徒步走到福利院的時候，我們嚴格遵守福利院的要求，在孩子們面前表演自己準備好的節(jié)目，帶孩子們玩，并分發(fā)自己帶的糖果，他們雖然是腦癱患者，他們雖然沒有父母，他們當中雖然只有一個孩子能達到上學的要求，雖然他們走路都有問題，雖然他們有的孩子壽命只剩十年，但是他們永遠只是孩子，需要我們?nèi)リP注，雖然福利院要求由于孩子易受病毒感染，所以慰問時間和慰問次數(shù)有限，所以我會把他們記在心中。
在一代天驕幼兒關愛活動中，我們自帶糖果為孩子們分發(fā)，帶孩子們做游戲，講故事，唱歌等等，并做一些心理輔導的小游戲，讓他們在游戲中健康成長。最后還幫助教師煮水給孩子們喝，為他們吹涼，由于去的大多數(shù)都是女生，照護可謂是無微不至。
在開展河南省第二慈善醫(yī)院、焦作紅十字協(xié)會募捐活動時，正值六月的中旬，由于在校大三的畢業(yè)生急于回家，所以捐贈物品十分豐盛，在當時我們幾個志愿者坐公交到焦作慈善醫(yī)院時，他們看了都感到不可思議，當然在去之前，我們把東西都分好類，并且把不合適的拿出來分給負責清潔的阿姨，待分類好后，我們親自送到了焦作慈善醫(yī)院和焦作紅十字協(xié)會，得到了他們的一致好評。
在輝縣市水利醫(yī)院義工活動長達一個月，為了實踐來到了我家附近的水利醫(yī)院，我的主要工作是幫輸液病人拿吊瓶、熱水、引路，雖然是小事，但我做得十分用心，由于是在寒假期間，所以熱水需要頻繁的換，雖然像是在跑馬拉松，但是看到家屬們善意的笑時我也十分開心。每天六個小時，在六個小時的時間里我對什么是真正的志愿付出感受很深，正如隊員徐慕文所說：時時懷著一顆感恩的心，最大的收益者不是別人而是自己。就像靈魂被升華一樣，雖然我不信宗教，但在當時就是這般感受，現(xiàn)在想來也是我人生中一筆寶貴的財富。
我會在畢業(yè)后去參加支教，去幫助那些邊遠地區(qū)的孩子們，幫助他們圓屬于自己的夢想。
團隊先進事跡材料篇六
中學級(2)班在學校領導及該班師生的共同努力下，我班在各方面都取得了優(yōu)秀的成績，一致受到社會，家長和學校的好評。目前，我班已構成了學風濃，班風純，紀律好的良好局面，經(jīng)過申報，考評和學校的推薦評議，我班被評為校二0一一年度先進班團體，并推薦參評市級"先進班團體"。下頭我就該班班級管理情景作一介紹。
新班級，新思路，新管理，根據(jù)我以往帶班的經(jīng)驗，在我接任本班之前，我又學習和研究了各地一些優(yōu)秀班主任的事跡和一些著名教育家的工作經(jīng)驗，在班級管理方面收益匪淺。所以，應對一個新的班級，我主動轉變主角，大膽放手讓學生實行自我管理，突出學生的自主，獨立，實施師生全方位，全過程的班級管理。班級計劃由班委制訂，班級工作由班委主持，班級矛盾由班干部自我妥善解決。而我則更多地成為學生心理發(fā)展的朋友，學生活動的參與者和班級成長的引導者。
班級建立之初，班委成員全部實行自由競選，所以，學生干部的進取性很高，但對班主任的依靠性很強，解決問題的本事不夠，某些方面還只能充當教師的傳話筒。于是我利用專門的時間，進行班委培訓，同時讓班委全體成員團體討論，明確各自的職責，義務，調(diào)動他們的主人翁意識和職責意識。異常強調(diào)班委應具備以下幾種本事:第一，每位班委領悟職責，明確計劃，要有工作安排；第二，進取主動協(xié)調(diào)矛盾，具備解決問題的本事；第三，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋處理意見。這樣，經(jīng)過一段時間的訓練，班委獨立工作本事和創(chuàng)造本事都有了很大長進。
"沒有規(guī)矩不能成方圓"，一個班團體如果沒有一套完善的班級制度來管理，就不可能有強大的凝聚力。班委同學多次聚集一堂，共同討論班級建設計劃，發(fā)揚民主精神，調(diào)動廣大同學的進取性，讓大家一齊參與到班級的建設當中。班級不僅僅制定了班級管理制度和團員公約，強調(diào)紀律的重要性。同時，結合我校，我班的實際情景還制定了切實可行的學生思想表現(xiàn)測評辦法，對學生的各類表現(xiàn)實行量化打分，除了有"扣分"條款，還異常增加了"表揚"加分部分，這對激勵同學們進取上進，構成你追我趕的班級氛圍起到了進取作用。另外還健全有具體的班會制度，每周班會課，除了教師的必要交代，大都由學生自我總結，組織嚴密有序。這一系列制度的建立為班級其他工作的開展供給了先決條件。我班經(jīng)過一段時間的團體生活，在班級管理方面逐漸創(chuàng)立了自我的特色和方法。各班，團干部各司其職，團結協(xié)作，職責到位，流動紅旗的評比，年年名列學校個年級前茅，班級管理工作得到了學校和上級部門的肯定。
需要異常說明的是，綜合測評是班級對學生綜合素質進行量化評定的標準，我班依據(jù)同學們學習，勞動，課外文體活動等各方面的參與和獲獎情景，進行量化評定，并以此作為學生的各類獎勵和評優(yōu)依據(jù)。確實做到公平，公開，公正，使班級建設更趨制度化，規(guī)范化，也避免了以前由班主任一人說了算的"專制""獨裁"，深受學生的歡迎。
對于一個班團體來說，班風是班級的靈魂，班風是班級建設的核心，是引領班級前進的旗幟。"班風正才能學風正，學風正才能成績好"，我班將樹立良好班風放在班級建設工作的首位，嚴格遵照校規(guī)進行管理，督促同學們作好各項常規(guī)工作。全班同學基本樹立了踏實認真的學習態(tài)度和生活態(tài)度，以學會生存，學會做人，學會學習，學會辦事，學會健體為目的，共同營造純正的班級風氣和良好的班級氛圍。增強了同學們的班級自豪感，團體榮譽感，構成了拼搏進取的團隊精神，并激勵著同學們不斷向前進，構成了一股強大的班級凝聚力。
在班風建設方面，最常規(guī)的做法主要是以下幾點:經(jīng)常性的有計劃的組織各種有益于學生身心健康的團體活動，來增加班級凝聚力和向心力。班里出現(xiàn)了比較典型的問題，大都以主題班會的形式展開討論，讓學生自我剖析自我，自我評價。有意識，有計劃，分層次地對學生進行個別談話，及時表揚和批評那些典型事例，在班團體構成正確的團體輿論導向。
作為一個班團體，最重要的任務就是抓好學風建設，給大家供給一個良好的學習氛圍。"班風正，學風濃"是我班的形象和特色。在歷次考試中嚴肅考風，取得了較好的成績。在課堂上，同學們向教師發(fā)問，抓緊課堂時間，保證學習效率。課后他們也會與教師進行交流，抓緊課余每一刻每一秒的時間。圍繞著學風建設，我班經(jīng)過一系列的探索和努力，已構成了"勤學，好問，慎思，明辨，篤行"的優(yōu)良學風。
在優(yōu)良的班風和學風的影響下，我班涌現(xiàn)出了一批成績優(yōu)異，品德優(yōu)秀的學生代表:何毅同學獲得市級三好學生，袁來，何柱修等同學獲得縣級三好學生，范運翠，李孝飛等同學獲得縣，校級優(yōu)秀班干部。學校地處遠郊，條件較差，許多同學騎自行車上學，嚴寒冬季，路途艱難，可是我們班很少有人遲到；在學習上，同學比謙虛，互幫互學，全面發(fā)展自我，不斷超越自我！同時，同學們注重發(fā)展多方面的才能，挖掘自我的潛能。我經(jīng)常開導大家"大事講原則，小事講風格"，塑造學生健康，和諧的人格。學會做人，將良好的品質放在首位。我班農(nóng)村學生較多，家境貧寒，可是在扶貧助學，災區(qū)捐款，為學校添綠色等行動中，踴躍捐款捐物，奉獻愛心。班上王宗亮同學患急性腦膜炎，家庭困難，無錢就醫(yī)，我班教師，同學個個奉獻愛心，很快幫他解了燃眉之急。
團隊先進事跡材料篇七
wrt，女，出生于1985年10月19日，__年畢業(yè)于太原師范學院。生在農(nóng)村、長在農(nóng)村的她在大學期間就把當一名大學生村官，為農(nóng)民服務當做自己的理想。通過公開招聘和組織的考驗，于__年9月?lián)瘟饲咴纯h聰子峪鄉(xiāng)土嶺底村村委主任助理。
一、創(chuàng)建全縣首冊戶情民意檔案，為新農(nóng)村建設提供第一手資料。
到任伊始，為了盡快進入角色，了解掌握村情民意，溫瑞婷同志逐戶上門走訪，整整一個月沒有回家，堅持吃在村里，住在村里，克服了土嶺底村沒有自來水等諸多困難，了解了村民們的生活情況和主要經(jīng)濟來源以及種養(yǎng)殖情況，并整理編制了土嶺底村村民戶情民意調(diào)查檔案。對土嶺底村和村民生產(chǎn)情況、鄉(xiāng)風民俗有了詳細的了解。同時也讓村民對這個大學畢業(yè)的小姑娘有了深刻的印象，村民們不論有什么困難，或對村委有什么意見和建議都主動找溫瑞婷同志聊天。
二、發(fā)動、組織村民成功創(chuàng)辦了“聰子峪鄉(xiāng)富貴養(yǎng)殖有限公司”
結合戶情民意調(diào)查，溫瑞婷同志又對村里的產(chǎn)業(yè)進行了調(diào)研。村情實際：當?shù)厝司厣伲彝恋刎汃?，野豬又太多，種的莊稼到不了成熟就被野豬糟蹋光，投入大、收成少。溫瑞婷同志決定發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。考慮到村民經(jīng)濟困難，溫瑞婷同志拿出自己的工資購買了五只帶羔的母小尾寒羊，準備下了羔后分給村民們牧養(yǎng)。但是，天不遂人愿，溫瑞婷同志忽視了土嶺底村周圍復雜的自然環(huán)境和村民的養(yǎng)殖技術水平，五只小尾寒羊全部不幸死掉了。但是她沒有氣餒，反而發(fā)現(xiàn)了當?shù)氐淖匀画h(huán)境也是一種資源。
那是在和村民王富貴的一次談話中，提出了讓家豬和野豬配種的設想。因為隨著人們生活水平的提高，對瘦肉的要求較高，家豬產(chǎn)出瘦肉的比例約為40%，而人們偶爾捕獲的野豬的瘦肉產(chǎn)出率高達90%以上，但野豬不容易養(yǎng)殖，即想到通過配種可達到即容易養(yǎng)殖又能提高豬肉的質量的效果。溫瑞婷同志沒有放過這次可讓村民致富的機會，立即著手收集這方面的信息，通過多方考察和反復實驗，成功培育了新的品種。之后，溫瑞婷同志自己掏錢跑縣城，跑工商，跑稅務，富貴養(yǎng)殖有限公司終于在土嶺底村成立了。在富貴養(yǎng)殖公司成立的那天，村民王富貴激動對前來考察的聰子峪鄉(xiāng)領導說：“當初我只是有這么個設想，對小溫同志一說，沒想到小溫同志就把這件事當做了自己的事，更沒想到在這么短的時間內(nèi)辦起了公司。感謝黨的好政策，讓小溫同志來到土嶺底村，幫助我們了解到了最新的社會信息，更幫我們有機會實現(xiàn)自己的理想，‘不怕沒好事，就怕沒好官’說的一點也沒錯呀!”面對村民激動的心情，溫瑞婷同志總是說：“這是都是我應該做的”。
三、成立了“沁源縣鄉(xiāng)土文化民間藝術合作社”
土嶺底村村民中大多數(shù)男人選擇在就近的煤礦上班，平時家里只剩下婦女，閑暇時間有時也用繡花、納鞋墊、做合枕等細活來打發(fā)時光，但是因為這樣做僅僅就是為了自給自足，沒有商業(yè)意識，大部分的時間是在閑聊、打麻將等，與他們低收入的經(jīng)濟狀況很不相承，還常常為了一毛錢爭的面紅耳赤。溫瑞婷同志將這些情況看在眼里、急在心上，下定決心要想辦法改變現(xiàn)狀。一次在朋友的婚禮上，細心的溫瑞婷發(fā)現(xiàn)了一個現(xiàn)象，就是每個人家都有不少陪嫁品是手工藝品，特別是精美的鞋墊和合枕，這些手工藝品做工精細，內(nèi)容豐富，顏色炫麗。結合村中婦女們的情況，溫瑞婷同志就想到了把村中的婦女們集中起來納鞋墊，憑直覺和對藝術的喜愛，溫瑞婷同志認為這里的市場一定挺大，有做頭。然而任何事情都不是一帆風順的，剛開始村中的婦女們思想保守，不愿意拿出來，后來溫瑞婷同志也動手做，天天和婦女們在一起，給婦女們畫圖，自己掏錢到買線。相處一段時間后，用自己的真誠打動了婦女們，發(fā)動全村的婦女們參與進來。經(jīng)過半年的共同努力，于3月30日完成了第一次土嶺底村手工藝品展覽，展出的效果非常喜人，多數(shù)人贊成，也有一些人慕名來購買，溫瑞婷同志決定把這件事情做下去，通過對各地民間藝人的走訪，搜集、整理了更多的關于這些方面的信息，于7月12日成功舉辦了第二次展覽，前來購買的人更多了。當下溫瑞婷同志正在四處籌措資金、聯(lián)系銷路，希望藝術品開發(fā)走上產(chǎn)業(yè)化的道路。現(xiàn)在土嶺底村的婦女同志們?nèi)宄扇?，湊在一起做手工，你一言我一語，有一搭沒一搭地說著閑話，談繡花的樣式，也討論將來的生活，娛樂中致富，少了爭吵，多了和諧!
團隊先進事跡材料篇八
2015年，我們管理團隊團結聚力，認真履職。一是抓住學院薪酬體系和考核機制改革契機，提出了“學部與學院共振、教職工與學部共振”的理念，著力營造“勇?lián)?，求作為”的文化氛圍。二是落實“五個堅持”強管理。即堅持黨政聯(lián)席會團體決策制；堅持日常管理按時督辦，量化過程考評；堅持目標工作職責制，件件抓落實；堅持“首問制”一線排憂解難；堅持妥善處理違紀和突發(fā)事件，做到了“案結事了”。一年來，學部呈現(xiàn)“心齊氣順，人人思進取”的良好態(tài)勢，多項工作取得新發(fā)展。
我學部現(xiàn)有教職工16人（專職教師5人），面臨六個專業(yè)和1600多名學生的教學，教學師資組織任務十分繁重。一年來，我們立足學部，組織教職工完成45門課教學，81.2%的人擔任教學任務（專職教師人人超工作量），學生網(wǎng)評平均為96.14分；多方聯(lián)系聘請院內(nèi)外教師共35人，確保教學任務順利完成。
3、專業(yè)技能培養(yǎng)不斷加強。成功舉辦“挑戰(zhàn)杯”、“頭腦風暴”、“商業(yè)計劃書”等系列專業(yè)競賽，2000人次參加活動，16人次獲省級及以上獎勵；組織舉辦三期“會計從業(yè)資格證”培訓，253名學生參加。大三、大四會計專業(yè)同學獲證率分別為64.7%和91.3%。
團隊先進事跡材料篇九
在學院黨政的領導下，在學院學生工作辦公室、團委和各兄弟部門的指導、幫忙下，在黨總支書記的帶領下，信息與電子學部學工辦團結一致，順利開展了各項工作，圓滿完成了各項任務。
團隊成員共9人，包括黨總支書記、辦公室主任和7名輔導員。其中具有碩士學位7人，講師職稱5人。
輔導員團隊密切關注時事熱點，定期學習黨的理論知識、方針政策及各項會議精神，努力提高自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務本事，堅定信念，明確使命，勇挑重擔。
在工作中，團隊成員表現(xiàn)出對學生和學院高度負責的精神，團隊成員有很強的凝聚力，工作本事強，工作效果好，并取得了多項獎勵。
1、團隊工作業(yè)務本事強，工作效率高。
在黨總支書記的帶領下，經(jīng)常開展輔導員工作方法學習交流會，業(yè)務本事得到鍛煉和提高。在學院組織的多次輔導員職業(yè)競賽中，團隊成員都名列前茅，曾三次派輔導員參加江西省輔導員職業(yè)技能大賽，并取得好成績。
學生管理是一項復雜的工作，涉及到學生的方方面面，可是團隊成員工作效率高，職責心強，能夠及時完成各部門交辦的任務。
在“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的背景下，我們也在進取探索新的育人方法，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識，指導學生順利就業(yè)，并兩次獲得學院“就業(yè)工作先進單位”。
2、步調(diào)一致，團隊團體參加各項學生活動。
學部團總支和黨支部組織了多次豐富多彩并有意義的學生活動，團隊成員犧牲自我的休息時間，團體進取地參加學生活動，學部團總支和學生黨支部均多次獲得省級和校級表彰。為了營造優(yōu)良的學風，團隊團體到教室查課聽課，到宿舍查寢，從而讓學生體會到輔導員時刻與他們在一齊。
3、克服困難，團結一致，相親相愛一家人。
每當團隊有新成員加入，我們會采取以老帶新的經(jīng)典方法，使新同事盡快熟悉各項工作。去年，學部面臨嚴峻困難，有2位成員休產(chǎn)假，1位停薪留職，1位辭職，原本8位輔導員只剩4人。學院領導關心我們，雖增加一個成員，可是仍然面臨工作量超標。團隊克服困難，團結一致，順利度過了最難的一個學期，這歸功于團隊成員高度的職責心和凝聚力。
4、重視成員個性發(fā)展。
團隊既注重整體的協(xié)調(diào)性，又注重成員個性發(fā)展。團隊成員專業(yè)多樣化，更好地發(fā)展了特長。辦公室主任兼任計算機基礎課教學，輔導員中3位兼任思政課教學，3位兼任專業(yè)課教學，1位兼任心理輔導。團隊成員參加了各種比賽，都取得了好成績。
團隊先進事跡材料篇十
xxxx班，一個充滿活力和激情的優(yōu)秀班集體，連續(xù)三年被學院評為“優(yōu)良學風達標班”，以“志存高遠、博學善思、學有所長、素質全面”為宗旨，以“攜手共進，臻于至善”為奮斗目標。三年多來，在領導的關懷、同學們的共同努力下，走過了一段五彩繽紛的歲月，取得了驕人的成績。
一、班風建設，構建優(yōu)秀團隊。
每個學年初始，我們新任班干部都在班主任的帶領下，成立了以班主任、班長為總負責人，其他班委和普通同學為成員的班風建設領導小組，指揮著班級的各項班風建設。
經(jīng)過三學年的考驗，我們既看到自己的優(yōu)勢，也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足;去粗取精，去偽存真，繼續(xù)保持往年做得比較好的方面，改善做得不足的方面，力爭達到先進班集體的評比要求。
在班委會和團支部的正確領導下，經(jīng)過同學們的努力，我們班連續(xù)三年被學院評為“優(yōu)良學風達標班”，成為學院不多的“三連貫”優(yōu)良班級!
此外，在其他評比中，我們班也取得不錯的成績：
(略)。
二、學風建設，勤奮嚴謹求實。
我們班每個同學都以誠信為信條來提升自己的道德觀，都以“作弊是可恥的”來警戒自己，首先在思想上杜絕了作弊，其次在實際行動中杜絕作弊。在學習委員的促進下，學期初，我們反思得失，自定新目標，端正學習態(tài)()度;學期中，我們及時總結，調(diào)整方向，注入新動力;學期末，我們相互督促學習，加強紀律教育。正是在這樣的潛移默化下，我們營造了濃厚的學風，形成了端正的班風，至今我們班沒有考試作弊現(xiàn)象，無一人留降級。班里有著濃厚的優(yōu)良學風，秩序儼然。
在xx學年優(yōu)秀學生獎學金中，我們班的同學可謂是滿載而歸，在同年級同專業(yè)獲得者中，一等獎學金獲得者有7個，其中我們班占了6個!遙遙領先其他班級。
我們班學生積極參加各項專業(yè)技能考核。直到今年,我們班同學普通話成績達到二級乙等有61人，通過率達到87%。通過四級考試的有48人，通過率達到68.57%。獲得全國計算機等級考試一、二、三級證書的同學共有20人，獲得廣東省計算機等級考試一、二、三級證書的同學共有29人。
民主是041912班團支部的力量源泉，無論是推優(yōu)、班委換屆、綜合測評，還是舉辦活動，都廣泛征求大家的意見，認真考慮每位團員的建議。同時，團支部委員也集中考慮，綜合考慮，因此，“民主與集中相結合”是我班團支部工作的重要原則。
對于學校、系指定的各種組織活動，支部均能主動及時地完成，開展規(guī)范，形式多樣，參與面廣。由于工作出色，團支部多次受到上級團組織的鼓勵和表彰;同時，團支部結合形式政策，自主地開展理論學習，保持支部成員思想的純潔和先進性，而且在活動形式上更是不斷推陳出新，過出具有本支部特色的團組織生活來是我們的一大特色;在這一過程中，團支部委員們充分發(fā)揮領頭作用，帶動全班共同進步;我們班現(xiàn)有黨員12名，預備黨員4名，團員55名(其中建黨對象10名)，占全班學生總數(shù)100%;支部建立比較完善的資料收集機制，相關活動資料均由團支部組織委員整理存檔。
xxxx班，一個充滿活力和激情的優(yōu)秀班集體，連續(xù)三年被學院評為“優(yōu)良學風達標班”，以“志存高遠、博學善思、學有所長、素質全面”為宗旨，以“攜手共進，臻于至善”為奮斗目標。三年多來，在領導的`關懷、同學們的共同努力下，走過了一段五彩繽紛的歲月，取得了驕人的成績。
一、班風建設，構建優(yōu)秀團隊。
每個學年初始，我們新任班干部都在班主任的帶領下，成立了以班主任、班長為總負責人，其他班委和普通同學為成員的班風建設領導小組，指揮著班級的各項班風建設。
經(jīng)過三學年的考驗，我們既看到自己的優(yōu)勢，也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足;去粗取精，去偽存真，繼續(xù)保持往年做得比較好的方面，改善做得不足的方面，力爭達到先進班集體的評比要求。
在班委會和團支部的正確領導下，經(jīng)過同學們的努力，我們班連續(xù)三年被學院評為“優(yōu)良學風達標班”，成為學院不多的“三連貫”優(yōu)良班級!
此外，在其他評比中，我們班也取得不錯的成績：
(略)。
二、學風建設，勤奮嚴謹求實。
我們班每個同學都以誠信為信條來提升自己的道德觀，都以“作弊是可恥的”來警戒自己，首先在思想上杜絕了作弊，其次在實際行動中杜絕作弊。在學習委員的促進下，學期初，我們反思得失，自定新目標，端正學習態(tài)度;學期中，我們及時總結，調(diào)整方向，注入新動力;學期末，我們相互督促學習，加強紀律教育。正是在這樣的潛移默化下，我們營造了濃厚的學風，形成了端正的班風，至今我們班沒有考試作弊現(xiàn)象，無一人留降級。班里有著濃厚的優(yōu)良學風，秩序儼然。
在xx學年優(yōu)秀學生獎學金中，我們班的同學可謂是滿載而歸，在同年級同專業(yè)獲得者中，一等獎學金獲得者有7個，其中我們班占了6個!遙遙領先其他班級。
我們班學生積極參加各項專業(yè)技能考核。直到今年,我們班同學普通話成績達到二級乙等有61人，通過率達到87%。通過四級考試的有48人，通過率達到68.57%。獲得全國計算機等級考試一、二、三級證書的同學共有20人，獲得廣東省計算機等級考試一、二、三級證書的同學共有29人。
民主是041912班團支部的力量源泉，無論是推優(yōu)、班委換屆、綜合測評，還是舉辦活動，都廣泛征求大家的意見，認真考慮每位團員的建議。同時，團支部委員也集中考慮，綜合考慮，因此，“民主與集中相結合”是我班團支部工作的重要原則。
對于學校、系指定的各種組織活動，支部均能主動及時地完成，開展規(guī)范，形式多樣，參與面廣。由于工作出色，團支部多次受到上級團組織的鼓勵和表彰;同時，團支部結合形式政策，自主地開展理論學習，保持支部成員思想的純潔和先進性，而且在活動形式上更是不斷推陳出新，過出具有本支部特色的團組織生活來是我們的一大特色;在這一過程中，團支部委員們充分發(fā)揮領頭作用，帶動全班共同進步;我們班現(xiàn)有黨員12名，預備黨員4名，團員55名(其中建黨對象10名)，占全班學生總數(shù)100%;支部建立比較完善的資料收集機制，相關活動資料均由團支部組織委員整理存檔。
行政人事部，對于我們公司來說，應該屬于一個剛剛成立起步的部門，人員比較少，比較不起眼，但是不可否認：行政人事部在公司的整個運作銜接上也是重不可缺的一個重要成員。
行政人事部，作為企業(yè)的后勤保障部門，同時肩負著公司制度建設、人力資源管理、日常行政管理以及來訪接待等諸多任務，可以說行政人事部的工作事無巨細，面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，行政人事部努力強化自我工作意識，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，整個部門僅僅的2名成員匡明經(jīng)理與行政前臺兼助理朱耀嬡硬生生的挑起了這些繁瑣的事任，在各自崗位上發(fā)揮了應有的作用。
一、愛崗敬業(yè)、盡職盡責。
愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。算準每一個數(shù)據(jù)，填好每一張報表，接好每一個電話等。從自我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗!
雖然，行政人事部員工僅僅2名，但我們始終對企業(yè)抱有一腔熱情，真正做到以企為家，企興我榮。我們總認為，愛崗才能敬業(yè)，只有擁有一腔愛意，才能做到無私奉獻?？梢哉f，行政人事部的每一位員工都是那么平凡，他們沒有轟轟烈烈的感人事跡，但就是這樣在平凡的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，書寫著淡淡的感動。
二、勇于奉獻、甘當綠葉。
行政人事部作為后勤保障部門，在工作中始終堅持以大局利益為重，以服務為宗旨，不斷加強主動服務意識，從日常工作入手，持續(xù)改進行政部對其他部門的支持能力和服務水平，勇于奉獻，甘當綠葉。例如在這次公司舉辦的全員年會中，行政人事部從最初的籌備工作就積極配合，從統(tǒng)計參會人員，安排外阜員工接送，賓館入住，制定參會期間人員住宿安排，餐飲安排，做到反復考量，確保會議過程中全體同仁能在食宿上不出差錯，但是從宴會招待，處處都有我和匡經(jīng)理忙碌的身影，我們總是來得最早走的最晚，雖然做的只是很不起眼的工作，但正是有了這些細致的服務工作才為會議的成功舉辦提供了最基本的保障。
最后我想說，無華的我們會繼續(xù)在平凡的崗位上盡自己最大的努力默默地為公司的事業(yè)發(fā)一份光，一份熱，做出不平凡的成績。為公司的進一步壯大盡自己的綿薄之力。
行政人事部匡明朱耀嬡。
團隊先進事跡材料篇十一
是我廠大力發(fā)展生產(chǎn)獲得生產(chǎn)效益雙豐收的一年。這樣好的形式是因為我們有很多為之努力的好領導和廣大員工、有很多象___同志一樣,在生產(chǎn)一線默默無聞工作踏踏實實的人。為我廠的發(fā)展奉獻自己最大的努力更以他為企業(yè)付出的一切而受到電廠員工的全體認可。
___同擔任電廠副廠長以來,一直是單位的技術骨干、在工作中哪里需要他、他就出現(xiàn)在哪里他主要負責電氣部分、運行、維修及工會工作.作為領導他總是以身作則、嚴格要求自己、對自己所從事的工作付出了心血。
20是電廠創(chuàng)造效益最好的一年，全年發(fā)電量提前一個月完成任務，機組的運轉周期和員工的責任心都有了很大的提高，這都是與___同志抓安全、重落實是分不開的，為了確保機組和人身安全他帶領全體員工學習安全操作知識，為了企業(yè)的發(fā)展、電廠在原有的設備上新增加了部份一次系統(tǒng)二次回路及時解決了目前企業(yè)用電需求、并多次向電氣運行人員講解并修改和整理了操作規(guī)程，使崗位人員提高了操作和排除事故的能力、從而提高了設備的正常運行保證了人身安全?？刂屏税踩鹿实陌l(fā)生、使電廠整體安全上了一個新臺階。
在日常工作中、抓重點，加強隊伍建設，提高職工素質。水是生命之源，人為企業(yè)之本，高素質的職工隊伍是企業(yè)興旺發(fā)達的持久動力。提高企業(yè)職工的整體素質，建設一支高素質的職工隊伍是企業(yè)發(fā)展和精神文明創(chuàng)建的核心所在。按照這樣的思路，___同志緊緊抓住教育培訓這個中心環(huán)節(jié)，不斷提高職工隊伍的整體素質，努力塑造一個現(xiàn)代化的文明群體。狠抓職工的學習培訓教育，采取自學、身教的辦法,___同志總是把自己專業(yè)知識豪無保留的傳授給員工、團結同志、并協(xié)助廠長、做好助手的份內(nèi)工作.
他在主管的電廠工會工作中、灌輸疏導與開展生動活潑、形式多樣的工會活動，增強教育效果，把改善職工的生活環(huán)境和工作環(huán)境作為一項重要工作來抓。通過技能知識競賽、文娛晚會等職工喜聞樂見、生動活潑的形式，寓教于樂，讓電廠職工有了精神的“家園”。從而豐富了職工的業(yè)余文化生活，充實了職工的精神世界，陶冶了高尚的精神情操.順利的完成了總工會舉辦的各項活動、比賽,并取得了較好的成績.
___同志在日常和工作中從不擺架子,與員工相互溝通在員工中得到了信任和認可。當前又面臨著公司大的飛越,做為領導、他積極響應、支持公司的發(fā)展。在新的一年中任務更重責任心更強、他都會全力以赴。全身心的投入到電廠和公司的發(fā)展中去。今天得到這個榮譽不僅是___自我奮斗的結果、更是全體電廠員工努力成果的見證!是電廠人的驕傲!
團隊先進事跡材料篇十二
劉京京，女，出生于1987年01月，20xx年畢業(yè)于中國防衛(wèi)科技學院。畢業(yè)后我把為農(nóng)民服務當做自己的理想，于20xx年9月經(jīng)過公開招聘，擔任了青州市彌河鎮(zhèn)增福寺村村主任助理。工作一年多來，我真情投入農(nóng)村、真心融入群眾，深入基層一線調(diào)研，注重在實踐中學習，主動當起了“宣傳員”、“組織員”、“勤務員”、“調(diào)研員”、“統(tǒng)計員”和“講解員”，積極主動為鎮(zhèn)村經(jīng)濟社會發(fā)展出謀劃策，得到基層干部群眾的普遍好評，以自己的實際行動展示了當代女大學生“村官”的時代風采。
立足專業(yè)特長，當好各項惠農(nóng)政策的宣傳員。20xx年進村工作不久，我便根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的號召和要求，主動承擔起上級各項惠農(nóng)政策宣傳員的角色，認真查找有關資料，深入了解各項惠農(nóng)政策，深入村戶，及時將黨的各項政策以及有關生產(chǎn)、生活、文化等方面的知識宣傳到戶，并及時解答各類相關問題，確保群眾對各項惠農(nóng)政策熟知。
把握實際，當好村級事務的組織員。我積極配合村黨支部，組織黨員干部學習上級有關會議精神和每月5日、15日和25日的遠程教育學習。在每月5日的黨員學習日活動中，認真做好黨員簽到和學習記錄，確保各類學習取得實效。全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我與村黨支部成員組織黨員參加以“關愛、踐行、奉獻”為主題的黨員奉獻活動日，積極引導黨員爭做服務群眾、帶領群眾共同致富的先鋒，得到了黨員群眾的一致好評。
嘴勤、手勤、腿勤，當好人民群眾的勤務員。基層工作，最重要的就是“服務”二字。在農(nóng)村拆遷征地建設工作啟動過程中，由于個別群眾對拆遷建設政策認識不到位，工作一時陷入了僵局。我同鎮(zhèn)拆遷工作組人員和村干部多次深入群眾家中，宣傳政策，以實際事例，講述新農(nóng)村拆遷建設的好處，動員群眾積極響應政府號召，圓滿完成了拆遷任務。
多做事，做實事，當好村級各項工作的調(diào)研員。到增福寺村后，我積極融入農(nóng)村生活，盡快熟悉村情民情，堅持從群眾中來，到群眾中去，對村人口、耕地面積、黨員及兩委干部構成、勞動力以及外出務工人員、享受低保人數(shù)、致富戶和貧困戶等情況進行了深入調(diào)查研究，及時掌握第一手資料，為村務決策提供依據(jù)。
重細心，多貼心，當好各類信息的統(tǒng)計員。在20xx、20xx年度小麥糧食種植面積補貼工作過程中，我積極宣傳糧食補貼的辦法，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導和村領導做好統(tǒng)計工作并如實上報，同時，積極協(xié)助鎮(zhèn)政府進行核查和統(tǒng)計，確保補貼資金準確無誤送到農(nóng)民手中。在經(jīng)濟普查和人口普查中，根據(jù)鎮(zhèn)政府任務分配，我采取以入戶上門的方式，對生產(chǎn)、經(jīng)營狀況做了詳細記錄，順利完成了經(jīng)濟普查任務。認真填寫了人口信息采集卡，按時保質保量地完成了任務。
配合黨委政府做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設宣傳，做一名稱職的講解員。我積極發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，內(nèi)強素質、外樹本領，積極圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作，做好重點建設項目解說工作，讓蒞臨檢查指導工作的領導更深層次的認識和了解了彌河，贏得領導和群眾的一致好評，為打造“魅力彌河、生態(tài)家園”做出了貢獻。
一年多來，我積極投身到村級經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)調(diào)整、基礎設施建設、公益事業(yè)發(fā)展、社會綜合治理、基層組織建設等工作中，在本職崗位上認真踐行為民服務的理念，以踏實苦干的敬業(yè)精神，無私奉獻的公仆情懷，贏得了干部群眾的認可，彰顯了當代大學生的青春風采。我堅信，在村“兩委”成員和廣大群眾的支持下，在走科學發(fā)展之路、建設和諧新農(nóng)村的過程中，把青春融入農(nóng)村的廣闊天地，定能在繁忙而充實的歲月里綻放異彩，開辟出屬于自己的一片美好天空。
團隊先進事跡材料篇十三
x年來，按照中心分工，我具體負責新型農(nóng)村合作醫(yī)療稽查的工作，一年來，在上級領導和同事們的團結協(xié)作下，我不斷加強學習，嚴格管理，認真負責，主動協(xié)助領導，圓滿完成了分管工作。下面就20xx年的工作情況匯報如下：
不斷強化自身思想政治素質。特別是“十八大”開展以來，按照活動要求，正確處理好工作與學習的關系，同時利用業(yè)余時間堅持自學。通過學習，更新了觀念，政治理論素養(yǎng)得到提高，為民服務意識明顯增強。
一年來，我盡可能多地從較為繁忙的事務中擠出時間，加強業(yè)務學習，做到邊工作邊學習。在日常工作中，經(jīng)常主動和業(yè)務骨干交流溝通，盡一切可能掌握業(yè)務工作規(guī)律，熟悉工作流程，進而引發(fā)新的思考，有針對性地指導、改進實際工作。
學習是為了應用，理論聯(lián)系實踐是做好工作的法寶。在具體工作中，時刻以黨的“十八大”精神為指導，努力踐行科學發(fā)展觀，堅持以民為本，為民服務，將學習到的先進經(jīng)驗、管理模式應用到實際工作，提高了工作效率，贏得了大家的認可。
為確保新農(nóng)合基金每一分錢都用在參合患者身上，嚴格執(zhí)行監(jiān)管條例，通過一系列監(jiān)管措施，規(guī)范了新農(nóng)合定點醫(yī)療機構的行為，提高了醫(yī)療服務水平。
總之，在過去的一年里，雖然取得了一些成績，但在構建和諧社會的新形勢下，還依然有一些工作有待進一步加強。在今后的工作中，我將緊跟時代發(fā)展的偉大進程，以黨的“十八大”為指針，不斷充實自我，更新理念，恪盡職守，扎實工作，為全市衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)快速和諧發(fā)展繼續(xù)做出不懈的努力。
團隊先進事跡材料篇十四
周，中共黨員，臨泉縣第四中學校長。這位在教育戰(zhàn)線上奮斗了幾十年的校長，以其扎實的工作作風和出色的工作成績，得到社會各界人士的一致好評，他以德育人的教育理念引導著一代又一代學生的成長。周校長走過的是一條執(zhí)著追求、辛勤耕耘之路。他在幾十年的校長的生涯中，救活了兩個“薄弱學?！?。
1990年周校長實現(xiàn)了人生價值的第一次突破，由同城中心小學副校長到同城中學當校長。當時的同城中學是全縣有名的薄弱學校，是全縣的“老大難”，每學期不到一半時間，所收的學雜費全部花光，連期中考試買紙的錢都沒有了。校園環(huán)境也差，領導班子不團結，全校只有9個教學班，六、七百學生。周校長就是在這種情況下到任的，當時同城中學就有人懷疑一個小學副校長能當好中學校長嗎？“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”周校長的一片苦心沒有白費，出眾的才華得到展示。同城中學的教學質量大幅度提高，1996年達到高峰，臨泉一中招收平價生500人，同城中學一個學校就考取了43人，xx年考取省示范高中的人數(shù)是臨泉縣以西所有學?？既W生的總和，位居全縣農(nóng)村中學之首。受到各級領導的肯定，同城中學先后成為市級“先進單位”、“文明單位”、縣級“花園式學?！?、“綜合治理先進單位”。
正是由于工作成績突出，xx年8月，周校長又被調(diào)往另一個被稱為誰有天大本事也救不活的全縣更有名的“爛攤子學?！薄R泉四中，這是他人生價值的第二次突破。當時的臨泉四中簡直讓人不敢想象，門前是個大垃圾場，教室破破爛爛，校園內(nèi)紙屑遍地，負債多達80多萬元，而在校學生只有400多人，被群眾稱為“痞子學校”，眼看著這所學校就要破產(chǎn)，周校長就是在這么危難中上任的，真可謂“奉命于危難之間，受任于敗軍之際。”周校長依然靠驚人的毅力和奮發(fā)拼搏，開拓創(chuàng)新的精神，帶領全體教職工勵精圖治、艱苦創(chuàng)業(yè)，經(jīng)過五年的時間，打造出一片屬于自己的藍天。由xx年升入省示范高中0人到xx年的172人，升入市示范高中也由幾人到四、五百人。臨泉四中不再是原來的臨泉四中，現(xiàn)有36個教學班，在校學生3600多人，師生精神面貌煥然一新，校風校紀成為全縣一流的，確實讓世人刮目相看。周校長的人生價值隨著臨泉四中的崛起再一次得到突破，個人才華再一次得到充分展示。周之所以能實現(xiàn)自己人生價值的兩次突破，是因為得宜與他嚴格的管理、高尚的人格、模范的言行。
古人云：“不以規(guī)矩不能成方圓?！惫芾韺W校必須有一整套科學的管理制度才行。人常說人管人累死人，人管人氣死人，只有用制度管人才是最科學的。在學校管理上周校長有一整套經(jīng)驗。他對領導班子的管理模式是“統(tǒng)一步調(diào)，分工協(xié)作、各司其職、各負其責”，他還擬訂了一系列的管理制度，如引進競爭，實行聘任制，學校聘任班主任，班主任聘任課任教師，極大限度地調(diào)動了廣大教師的工作積極性；實行量化考核制，制訂《教職工七項考核細則》、《獎懲暫行條例》、《班主任考核細則》、《中學生行為規(guī)范量化考核辦法》等；這些制度均是從群眾中來到群眾去，大家充分醞釀后形成條文執(zhí)行的，所以執(zhí)行起來大家沒意見。如《教職工七項考核細則》對教職工從政治思想、任務完成、出勤、教案編寫、作業(yè)批改、學生評議、教學成績七個方面進行考核。考核結果作為評選先進、晉職晉級的重要依據(jù)。對班主任實行《班主任考核細則》，從學生紀律、學生成績、大型活動、出勤、任務完成、公物保管、學生鞏固率七個方面對班主任進行考核，考核結果作為評選優(yōu)秀班主任的重要依據(jù)。另外，對在教學中，成績突出的教師和學生學校將依據(jù)《獎懲暫行條例》進行物質獎勵。實行學校領導值周和教師值周雙軌制，領導檢查教師上課、出勤情況，值周教師檢查學生遵守紀律情況。在教學管理上嘗試有利于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力的“探究式學習模式”，在德育工作管理上他能夠處于高屋建瓴的勢態(tài)，強調(diào)要有鮮明的時代性和符合兒童身心特點的實效性。周校長正是依靠這一套科學的管理經(jīng)驗，讓兩個薄弱學校奇跡般的起死回生。
制度容易訂，執(zhí)行難，到臨泉四中上任后周校長公布了有關制度后，有位老師說，這些制度在臨泉四中不可能執(zhí)行下去，周校長就是不信這個邪，堅持制度面前人人平等，制度對事不對人的原則，克服種種阻力，在執(zhí)行制度的過程中，多次挨罵，受威脅。有一次，一名教工家屬到周校長家里把東西砸的一塌糊涂。但周校長堅持制度不讓步，靠依法制校，把臨泉四中從死亡線上拉回來，并成為蒸蒸日上的一所學校。
一個好校長就是一所好學校。一所出色的學?？偸歉粋€出色的校長聯(lián)系在一起。1980年2月招生改革后的第一屆師范畢業(yè)生周，帶著對教育事業(yè)的一片赤誠，參加了工作，成為一名教師。周校長以扎實的工作作風和優(yōu)秀的教學效果深受同事的好評和學生的愛戴。一年后，他被提拔為同城區(qū)中心小學副校長，學校管理工作更是出色，是同城中心小學成了許多小學生向往的學校。周在同城中學任校長后，要求老師做到的周校長首先做到，要求老師不做的他從來不做。幾十年如一日，每天來得最早的是周校長，走得最晚仍是周校長。他身患高血壓，醫(yī)生勸他多休息，但他為了學校，為了學生一刻也不休息。別人上班他工作，別人休息他仍在校園內(nèi)工作，師生都說周校長與校園形影不離。周母親身患中風，長期癱瘓在床，作為兒子的他理應在母親床前盡孝，但自古忠孝不能兩全，學校的工作和幾千師生離不開他，為了學校他只能讓家人多多替自己盡孝了。當時的社會治安不太好，他帶領全體領導班子每天堅持三次護送學生，風雨無阻，從不間斷。節(jié)假日和寒暑假，他更是牽掛著學校的平安，一心撲在學校的工作上，用心血和汗水抒寫著自己的工作業(yè)績。周當了幾十年的校長，他一天也沒有離開講臺，有時開會就與其他老師調(diào)課，也不缺學生一節(jié)課。周校長無私奉獻、艱苦奮斗、為人師表、開拓創(chuàng)新的精神和品質讓他在校領導班子中產(chǎn)生出很強的向心力和凝聚力。
xx年11月的一天下午，周校長因查看班級下樓時，一不小心摔倒在地，導致右腳踝受重傷，無法行走。醫(yī)生建議他在家休息，但他心系工作，心系學生，所以他在家休息了一天，第二天就上班了。手撐著欄桿艱難的登上二樓為學生上課，一直堅持了一個多月，全校師生無不為之感動，學生們感動得流淚，都爭著要攙扶周校長上下樓。
在學校管理上，周校長能做到以身作則，率先垂范。有一次，周校長由于向領導匯報工作而例會遲到了，學校教師都不以為然，可他卻在考勤本上登記，并在教師例會上公開道歉。學期結束時，按制度扣了自己錢。正是周校長這種嚴于律己的做法，感召著學校的全體師生。
在廉政方面他嚴格要求自己，從不利用職權為自己或家人謀私利。例如：我校在職稱評優(yōu)、評選先進時實行公開、公平、公正，按照資歷和平時的考核分數(shù)累加排出名次，從高到低依次確定，并進行張榜公布。周校長不但不向榮譽伸手，還多次把榮譽讓給其他同志。這樣以來，其他沒有評上的同志更無話可說，大家更敬佩周校長了。
周校長身為一校之長，不但不擺架子，待人處事公正民主，寬厚仁和，而且關心教師，樂意為教師排憂解難。情系師生，樂于助人，是對周校長的真實寫照。對教師的困難疾苦，更是熱情幫助，關懷備至。在生活上，周校長更是給教師們一個無微不至的關懷。有一次，數(shù)學教師張老師身患重病入住蚌埠腫瘤醫(yī)院，周校長帶頭捐款，師生共捐一萬四千多元，他不顧勞累親身驅車幾百地前往醫(yī)院探望，問寒問暖，把捐款親自送到張老師手中，上海下放的知青廈老師的小孩身患尿毒癥，需要換腎，周校長帶領全體師生捐款一萬六千多元寄往上海。某個冬天夜晚，一位教師發(fā)燒，周校長知道后，馬上穿上衣服把他送到醫(yī)院，待到回家時已經(jīng)是深夜2時多了。還有……類似例子真是太多了，容不一一枚舉。
周校長對學生也傾注了無盡的愛。哪個學生家庭有困難，他總會熱心幫助；哪個學生在紀律上有不良表現(xiàn)，他總會耐心教育。學校幾位學生家庭十分困難，周校長了解情況后，給學生們申請了困難補助，找到了輔助對象，使這些學生的家長解決了燃眉之急，使學生繼續(xù)在學校安心學習。
從而周校長贏得了廣大師生和家長的信任和好評，贏得了領導教育教學工作的主動權。使全校呈現(xiàn)出一派校風正、學風濃、樂于助人、勤奮好學的良好風氣，逐步實現(xiàn)了由應試教育到素質教育的轉化，從傳統(tǒng)教學到現(xiàn)代教學的跨越，從粗放管理到依法治?？茖W管理的邁進。
學校的財務歷來是熱點問題，周校長每到一處都注意節(jié)支開源，嚴格財經(jīng)紀律，并模范遵守。他和學校領導班子成員從來在沒有外事活動的情況下用過餐，把招待費壓縮到一個學期一千多元。有一次，一位中心學校的校長星期天前來學習，中午用餐后，周校長自己掏起了腰包，這位校長身有感觸地說：“今天，我學到了真經(jīng)?！敝苄ｉL在公務活動中，做到合理開支，手續(xù)清楚。為了做到財務公開，學校還專門成立了“經(jīng)濟審核小組”，每學期對學校的賬目審核一次，并把審核結果向全體教職工公布。作為校長能主動接受群眾監(jiān)督，這一點確實難能可貴。他歷來主張，以較少的錢辦較多的事，把省下來的錢，用來改善辦學條件，美化環(huán)境，用優(yōu)美的環(huán)境來陶冶師生的情操。
團隊先進事跡材料篇十五
---企業(yè)信息化部優(yōu)秀團隊申報材料。
2012年，企業(yè)信息化部在分公司的正確領導下，上下一心，同心協(xié)力，積極發(fā)揮團隊優(yōu)勢，在系統(tǒng)維護及高效支撐領域進行了多方面的探索與努力，為縣支局、各部門提供了優(yōu)質的服務，在為公司爭取經(jīng)濟效益的同時，我部門秉承“建設一流團隊，提供一流支撐”的理念，積極開展各項工作，不斷取得優(yōu)異成績，爭做全區(qū)優(yōu)秀團隊。
一、團隊概況。
企業(yè)信息化部由4名女員工組成，工作中相互學習，互相幫助，生活上相互關愛、互相照顧；困難面前人人向前，勇于分擔，成功面前，共享成果，共享快樂，使部門形成了一個溫暖、向上、團結的小集體。團隊每個成員秉承精誠合作、超前響應、高效支撐、充滿活力的工作原則，認真完成計費帳務審核、客戶資料管理、本地網(wǎng)個性化取數(shù)支撐、前端業(yè)務支撐、計費設備維護等部門主要工作。
二、團隊主要業(yè)績。
（一）計費帳務審核。
采取合理分工，制定詳細的員工日常作業(yè)計劃，實施精確化管理；加強工作執(zhí)行過程管控和工作質量監(jiān)督的措施。2012全年共計進行55次、平均每次2499余項的資費驗證，確保昌都分公司計費帳務的準確性，未發(fā)生一起因計費帳務審核不到位引起的計費差錯，獲得了計費組巡全區(qū)第一的優(yōu)異成績。
（二）客戶資料管理。
擬定并出臺2012年度分公司客戶資料質量考核辦法，專人負責此項工作，做到每周、月末、月初高頻度的資料審核與處理督促；按月通報用戶資料數(shù)據(jù)質量；發(fā)現(xiàn)前臺受理支撐中存在的共性問題，按月組織典型案列分析培訓會。2012年，昌都分公司在全區(qū)每月的客戶資料質量綜合評定中始終保持在前三名；針對分公司各項營銷方案，手工增加營業(yè)受理差錯審核6類、全年手工審核達到26次，有效避免因受理差錯導致的企業(yè)風險。
（三）本地網(wǎng)個性化取數(shù)支撐。
2012年，為支撐分公司的經(jīng)營分析及精確化營銷，企業(yè)信息化部準確、及時完成高達956余次的取數(shù)支撐工作，其中定周期取數(shù)395余次；臨時性取數(shù)561次。折算平均每個工作日進行個性化支撐取數(shù)近4份，達到了快速響應、有效支撐的工作目標。
（四）本地網(wǎng)業(yè)務支撐。
分公司企業(yè)信息化部以前端為工作導向，深入客戶服務工作意識，做好企業(yè)信息化部連接后端網(wǎng)絡、設備和前端業(yè)務、產(chǎn)品的橋梁作用。實施“支撐一對一”的工作方式。以部門每一位員工為單位，分配對應支撐幾個經(jīng)營單位，實施支撐一對一工作。2012年，共計支撐前端問題4500余次。在確保2012年支撐工作準確、快速、到位的同時，達到部門員工支撐能力的全面提升，并得到了前端同事以及領導的一致好評。
（五）設備維護工作。
企業(yè)信息化部根據(jù)網(wǎng)絡運行維護部的機房設備維護管理方式，實施了部門設備室的系統(tǒng)平臺及網(wǎng)絡管理，并按日巡檢，確保了2012年未發(fā)生重大設備故障事故。
（六）系統(tǒng)業(yè)務測試及驗證情況。
2012年，分公司企業(yè)信息化部進行系統(tǒng)業(yè)務及功能的測試和驗證共計25項，其中配合區(qū)公司完成了crm2.0、服務開通系統(tǒng)2.5系統(tǒng)升級，做好了各項升級的準備及測試驗證工作，得到了相關部門的好評。
相信我們團隊做出的努力和業(yè)績眾所周知，也相信我們團隊每一位成員的付出和貢獻有目共睹。在平凡的崗位上做出了不平凡的事情，團隊中的每一位成員都為團隊取得的好成績而感到驕傲和自豪。為了進一步激發(fā)團隊每一個成員的熱情，也為了激勵團隊取得更好的成績，特申報公司“優(yōu)秀團隊”光榮稱號，希望得到公司領導和各位同事的認可，你們的認可將是對我們團隊最大的肯定，是我們勇敢向前、團結向上、不斷進步的力量的源泉。
石家莊市工商聯(lián)：
石家莊市工商聯(lián)于2007年4月底換屆，新一屆領導班子緊緊圍繞經(jīng)濟建設中心，積極發(fā)揮橋梁紐帶和助手作用，堅持科學發(fā)展觀，堅持解放思想，開拓創(chuàng)新，群策群力，不斷拓展工商聯(lián)工作的新領域。以事爭一流的精神狀態(tài)，昂揚向上奮發(fā)有為的工作作風，積極為民營企業(yè)服務搭建服務平臺。在促進我市非公有經(jīng)濟健康發(fā)展，引導我市非公經(jīng)濟人士健康成長上，開展了一系列創(chuàng)新服務活動。2007年全市地區(qū)生產(chǎn)總值完成2393億元，同比增長13.1%。全部財政收入完成230億元，同比增長22%，其中全市民營經(jīng)濟實現(xiàn)增加值1681億元，實現(xiàn)上繳稅金116.5億元，同比分別增長25.5%，分別占經(jīng)濟總量的70.2%和50.6%。在引導非公有制經(jīng)濟人士健康成長、積極促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展方面作出了突出貢獻。
一、積極圍繞經(jīng)濟建設篇作好大文章，提高了工商聯(lián)的影響力。
談暨企業(yè)經(jīng)貿(mào)洽談會。來自18個國家和地區(qū)的40余家商會，近400名工商界、企業(yè)界人士與會。7對商會簽訂了友好商會協(xié)議。期間內(nèi)蒙古河北商會還為我省部分地區(qū)捐贈助學金80萬元人民幣。共簽項目16個，總金額達51.18億元人民幣，其中包括13個簽約項目，簽約資金達39億元人民幣。會上，我市對符合國家產(chǎn)業(yè)政策和市“十一五”發(fā)展規(guī)劃、支持市場準入的312個項目進行了發(fā)布。省市領導對這次活動給予了高度評價，稱贊工商聯(lián)的工作定位準、平臺搭建的好，招商引資項目多。
當場簽約成功，總投資額達7．4億元。4月26日，我會邀請全國工商聯(lián)副主席沈建國、河北省人大副主任、工商聯(lián)主席黃榮等出席首屆中國〃石家莊（正定）小商品博覽會隆重開幕式。邀請了50多位國內(nèi)知名企業(yè)家參加博覽會。2007年9月組織了30多位民營企業(yè)家實施了“光彩項目深澤行”。達成合作意向11項，現(xiàn)在有5個項目正在抓緊后續(xù)工作。以上的大引資大招商活動，令全市刮目相看。
二、為會員服務拓展新內(nèi)容，增強了工商聯(lián)的感召力。
1、成立了中介服務組織，為企業(yè)提供更好的服務。于今年一月份同上海澳潤萬嘉投資有限公司合作，成立了河北省首家民企創(chuàng)業(yè)投資有限公司，該公司的成立和運作模式得到了省政府和證監(jiān)會的充分肯定，省政府把擬上市公司的前期業(yè)務指導工作放在了該公司。成立商匯民生分公司9家。目前，已累計實現(xiàn)標準保費1000余萬元。一年多來，針對企業(yè)融資難的問題，幫助企業(yè)融資6000多萬元。在我會的積極努力下，河北科技大學與天山集團、正元集團等企業(yè)，與河北科技大學達成科技合作協(xié)議，成為了河北科技大學大學生實踐實習基地。2008年5月26日，石家莊市工商聯(lián)培訓中心在石家莊法商職業(yè)學院正式掛牌。還舉辦了校企合作簽約儀式。
小企業(yè)持續(xù)發(fā)展論壇”等30多場講座；市工商聯(lián)與團市委共同舉辦了“紀念改革開放30周年大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)面對面民營企業(yè)家進高?；顒印?。2007年12月2日，在市一招舉辦的“打造企業(yè)文化建設與企業(yè)核心競爭力”講座，我們請來了清華大學教授授課，參加450余人，一天時間座無虛席，大家反響非常好。省工商聯(lián)副主席常衛(wèi)華到場講話；幫助民營企業(yè)建設企業(yè)文化，用自己獨具特色的企業(yè)文化來打造企業(yè)品牌，用企業(yè)文化來樹立企業(yè)形象，用企業(yè)文化來統(tǒng)一員工的思想，我們先后在6月29日、9月18日組織召開了石家莊市民營企業(yè)文化建設研討會、現(xiàn)場交流會，相繼創(chuàng)建了九派集團、正元集團、天山集團、綠野陽光集團、四藥集團、博深集團等一批各具特色的企業(yè)文化。通過示范帶動，經(jīng)驗推廣，有一批企業(yè)的文化建設上了一個新臺階，促進了我市非公有制企業(yè)的健康和諧發(fā)展。3、加強與海內(nèi)外商會、社團的聯(lián)系交流。與巴黎工商會北京代表處和莫斯科中國北方華人商會締結為友好商會。組成石家莊市工商企業(yè)友好交流代表團赴日本、韓國進行學習和考察。此次出訪還成功邀請到了韓國議長代表團15人前來參加了我會舉辦的海內(nèi)外商會交流及企業(yè)經(jīng)貿(mào)洽談會。我們先后和武漢、長沙、包頭等近20個城市工商聯(lián)結為友好商會。
未被列入我市規(guī)劃的物流中心區(qū)，經(jīng)過我們千方百計做工作，最終使這個項目列入了市物流中心規(guī)劃區(qū)，于2007年10月份簽定了協(xié)議；還有省直屬會員單位——福建商會，在我市新華區(qū)建有一木材市場，由于占地出現(xiàn)糾紛，新華區(qū)要求讓其馬上撤消該市場，急壞了福建商會的200余家會員，經(jīng)過我會與市土地管理局、工商局、新華區(qū)土地管理局等多部門的溝通協(xié)商，終于使事情得到了圓滿解決，使200余家會員企業(yè)免受了經(jīng)濟損失。據(jù)不完全統(tǒng)計，在我市的拆遷中安臵失業(yè)人員1000余人。
三、牢記社會責任獻愛心，彰顯了工商聯(lián)的凝聚力。
今年一月南方發(fā)生雪災后市工商聯(lián)同市慈善總會、市電視臺聯(lián)合主辦，石家莊市工商聯(lián)湖南商會承辦了“忠義燕趙重建家園賑災義演晚會”，市電視臺進行了現(xiàn)場直播。晚會共收到社會各界人士捐款捐物達240多萬元。市工商聯(lián)還在河北省電力公司舉辦“河北千山鋼業(yè)有限公司慰問援湘省電力公司職工活動”，送往南方的物資總價值15萬元的食品和用品。
外運發(fā)展先進個人事跡材料撰寫綱要：
一、撰寫綱要：
題目要求：主題目：***同志先進個人優(yōu)秀事跡材料1、個人基本情況。
***同志，男，****年**月出生，****大學****專業(yè)畢業(yè)，****學歷。****年**月加入中外運空運發(fā)展股份有限公司***分公司，先后擔任***、***等職位，目前任職***部門***崗位。
了哪些關鍵問題，為客戶做了哪些實際工作，取得了哪些業(yè)績等。（重點）。
5、被推薦者的工作作風、職業(yè)道德、幫助和關心員工等情況；6、其他需要陳述的相關情況。
二、其他要求：
1、字數(shù)在1000字以上；
2、字體：仿宋；題目：小二號字；副題目：小四號字，正文：小四號字；行距：20；
4、重點突出，觀點鮮明，重點闡明工作業(yè)績、崗位技能（管理者含：經(jīng)營管理能力）和職業(yè)素質。
一、撰寫綱要：
題目要求：主題目：***部門/項目組優(yōu)秀團隊先進事跡材料1、團隊基本情況。
***團隊，成立于***年**月，負責人***，主要成員為***、***、***，團隊工作職責為***。
2、2013年度團隊績效目標完成情況及工作表現(xiàn)（重點）。
哪些重要措施，解決了哪些關鍵問題，為客戶做了哪些實際工作，取得了哪些成績；
4、其他需要陳述的相關情況。
二、其他要求。
1、字數(shù)在1000字以上；
2、字體：仿宋；題目：小二號字；副題目：小四號字，正文：小四號字；行距：20；
3、文字表達清晰、充實,要以客觀事實為依據(jù)，忌空話和大話；4、重點突出，觀點鮮明，重點闡明本年度團隊經(jīng)營業(yè)績、團隊建設等方面內(nèi)容。----**************（副題目，可根據(jù)需要撰寫）----**************（副題目，可根據(jù)需要撰寫）。
團隊先進事跡材料篇十六
邱組長，新西村邱莊村民組長，一位73歲的老黨員，花白的頭發(fā)，高挺的眉毛，布滿歲月痕跡的額頭，慢條斯理鏗鏘有力的話語，就是這樣一位老人，一名老黨員，黨性修養(yǎng)深厚，處處為村民著想，在50余年的村民組長崗位上盡職盡責甘于奉獻無怨無悔。
牢記宗旨，樹立黨員旗幟。我是一名共產(chǎn)黨員，我牢記毛主席全心全意為人民服務的宗旨。這是邱祚書同仁掛在嘴邊的一句話。邱祚書同仁18歲開始擔任邱莊生產(chǎn)隊隊長，到現(xiàn)在有50余年了。50多年來，農(nóng)村政策有太多的變化，當年農(nóng)業(yè)稅也帶來巨大的壓力，到現(xiàn)在的農(nóng)村形勢一片大好，邱祚書老人，始終堅持“為人民服務”的宗旨，全心全意服務村民，始終堅持一名老黨員的本色，從大事著眼，從小事著手，在邱莊村民組人人都信服邱老，人人都佩服邱老。邱祚書展現(xiàn)著一名黨員光輝的形象，樹立高大的旗幟，帶領村民組做好自身的工作。
盡職盡責，全心為民服務。一名黨員就是一面旗幟，邱祚書同仁做得更好。50余年的拼搏，50余年的奉獻，邱老在同仁們的心目中，樹立了高大的形象，有著強大的號召力。在邱莊村民組只要涉及大家利益，邱老都能做到想為村民所想，急為村民所急，做到公平公正，讓老百姓心服口服。
一是xx年全國實施退耕還林項目，新西村選址在邱莊村民組，當年有不少村民有異議，不舍得原有的自留地，邱祚書同仁帶頭發(fā)動，幾次召開村民組會議，統(tǒng)一思想，充分說明退耕還林的好處，經(jīng)過激烈的討論，最終同意實施退耕還林項目65畝。項目實施后，國家每年按每畝230元補貼，每年補貼1.5萬元，截止今年共補貼了12萬元，邱莊村民組已經(jīng)受益了8年。
二是xx年為解決邱莊村民組的農(nóng)業(yè)灌溉用水問題，邱祚書同仁主動深入每戶村民家中，統(tǒng)一村民組思想，向村委會提出新建一口當家塘，經(jīng)批準，項目選址在邱莊高坡處，籌資3萬余元，xx年下半年動工，經(jīng)過一個多月的施工，新建了xx平方米高標準的當家塘，順利地解決了邱莊100余畝土地的灌溉問題。
三是全力做好邱莊土地置換。邱莊村民組xx列入土地置換計劃，但是村民組的周邊布滿了墳塋，農(nóng)歷xx年臘月，大家都在準備過新年，突然接到鎮(zhèn)黨委書記江學潮同仁的通知，務必于新年前完成遷墳工作。邱祚書同仁作為村民組長，責任義不容辭，他實事實是，全力以赴，再一次展現(xiàn)了強大的影響力，經(jīng)過邱祚書同仁深入細致地做工作，不到兩天的時間內(nèi)獲得了全體村民的一致同意，第三天正式開始動工，幾天的時間里，邱祚書同仁堅守在工地，保證工作進度，協(xié)調(diào)解決相關問題，經(jīng)過一個星期的艱苦奮斗，終于將200余棺墳遷出了邱莊，幾天來的愁云才慢慢從邱老的額頭上散去，露出了久違的笑容。當這個信息傳到范崗鎮(zhèn)江學潮書記耳里，他不敢相信，當?shù)诙斓酱鍣z查工作時，看到眼前的景象時，才高興的對邱祚書同仁說：老隊長，春節(jié)后到鎮(zhèn)里我請你喝一杯。
服從大局，協(xié)助做好各項工作。50余年的村民組長，邱祚書同仁始終如一，堅決服從大局，協(xié)助村兩委做好村民組各項工作。
一是協(xié)助做好森林防火工作。8年前退耕還林，讓邱莊成為新西村最大的林區(qū)，森林防火工作尤為重要，邱祚書老人多年來協(xié)助村委會做好森林防火工作。邱莊的一草一木對邱老來說都有著深厚的感情，只要有時間他就會到林區(qū)轉轉，防患于未然，特別是清明節(jié)等祭祖的日子里，邱祚書同仁清早就來到林區(qū)，對祭祖的人們打招呼，對火苗進行監(jiān)控，一直天黑下來才回家。幾十年來，邱老兢兢業(yè)業(yè)不辭辛勞，不知跑了多少里路，走壞了多少雙鞋。正是他的敬業(yè)精神，林區(qū)幾個小火苗都得到有效的遏制，沒有發(fā)生火災，一直保持著良好的成長狀態(tài)。
二是協(xié)助做好村組工作。村民組人口狀況、計劃生育、農(nóng)田農(nóng)水等等邱老都了如指掌，根據(jù)村兩委每年的工作計劃，邱祚書同仁全力以赴，協(xié)助村兩委做好工作。比如：土地置換房屋評估，邱老親自帶領工作人員登門入戶，做好登記工作，協(xié)調(diào)處理各方面關系。計生工作從不落后，時刻做到心中有數(shù)。農(nóng)田水利工作，親自巡查溝渠，保證不耽誤農(nóng)時。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動，作為一名老黨員，深知自已的擔子和責任，積極地開展村民組各項工作，全心全意為人民服務，充分發(fā)揮黨員的旗幟作用，同時也是新西村創(chuàng)先爭優(yōu)活動的縮影。
團隊先進事跡材料篇十七
趙琳卓，女，1986年4月出生，中共黨員，20xx年9月參加工作，友蘭實驗高中數(shù)學教師，多次被評為優(yōu)秀教師，優(yōu)秀班主任，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
能堅持學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想及黨的有關文件和法規(guī)，擁護黨的方針政策，忠誠黨的教育事業(yè)，時時處處用黨員標準嚴格要求自已，師德高尚，有強烈事業(yè)心和責任感，工作踏實、細致、勤懇，團結同事，服從學校工作安排，出色完成工作任務，能牢固樹立為學生服務，為教師服務，為學校服務的思想。深得學生愛戴，教育部門表彰，是學生良師益友。
她認為作為一名教師，對學生真摯的愛，才是成功的最大法寶，它可以激起學生對教師的親切感、信任感，從而縮短師生間的心靈距離，促進師生間的情感交流，而學生對教師的熱愛，也是對學習熱愛的直接動力。
她性格比較開朗活潑，跟學生一起有說有笑，陽光燦爛；但是學生犯錯誤的時候她又會先忍不住劈頭蓋臉訓斥一頓，等學生意識到錯誤，她會拍拍他們肩膀，告訴他們下不為例，讓他們心服口服的回教室好好學習。
她班上有個叫文洪恩的同學，特別調(diào)皮、貪玩、厭學、在班級影響很壞，也給班集體的管理帶來了負面影響。經(jīng)了解，這名學生之前因為一時成績不理想，沒有受到關注，所以有點自暴自棄。于是她和文洪恩溝通思想，經(jīng)常和他聊天，讓他感受到溫暖；再抓住他頭腦靈活的特點給他創(chuàng)造表現(xiàn)自己的機會，使他有了自信心。并跟蹤了解他在生活和學習中的進展。通過一學期的努力，終于有了回報。現(xiàn)在的文洪恩，通過努力在各方面也取得了良好的效果，文明、守紀、勤學、向上的班風逐步形成，數(shù)學成績得到了很大的提高，也得到其她教師、學生和家長的高度贊揚。鮮活的事例讓她懂得了真情的力量和價值，她堅信只要她們每位教師對待每一位學生都能用自己偉大無私的愛去呵護，用博大的胸襟去包容，用滿腔的熱情去培育，即使枯萎的幼苗也能重萌新綠、健康地成長。
趙琳卓先后被評為南陽市師德標兵，唐河縣優(yōu)秀教師，優(yōu)秀班主任，德育先進工作者，每年都是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
趙琳卓老師一直擔任高中兩個班數(shù)學教學，教學工作有條不紊，勤奮、細致、拼搏、實效、創(chuàng)新，教學深受學生歡迎，效果良好。
在做好常規(guī)教學工作之余，她更注重的是鉆研業(yè)務。在教學中，她潛心研究教材、教法和學法。精心處理好教學的每個環(huán)節(jié)，真正做到精益求精。她在課余時間總是不斷地學習，在教育教學上，她積極積極運用先進的教育教學理念來指導學生。
隨著科學發(fā)展觀的學習不斷深入和領會，趙琳卓老師進一步認識到新時代教師使命的重大和師德弘揚的迫切，明確了教師對于學生進行道德垂范、知識傳遞、學法引導、情感培育、人生啟迪的重要。為了適應新形勢的需要，“要做學習型研究型的教師，這是優(yōu)秀教師永葆活力的妙方?！睘榱俗寯?shù)學課堂煥發(fā)生命的精彩，她努力學習、大膽開拓、勇于創(chuàng)新。她把各種教學方法有機地結合起來，突出重點，實現(xiàn)師生、生生、生本之間的平等對話，她的課因學生個性的張揚而美麗，因教學理念的前衛(wèi)而精彩。學生在課堂上學會學習、學會做人、學會生存。她還特別關注學生的成功體驗，樹立起以人為本的教育理念，并尊重學生的情感體驗，促進學生完成自主學習。經(jīng)過她努力創(chuàng)造的具有勃勃生機的課堂，帶給了學生無限發(fā)展的空間。每一節(jié)課，她的學生都會受益，新的教法和理念，讓她的一百多個學生興奮并快樂著。每次活動反思后的經(jīng)驗總結，她的學生總是在她從“經(jīng)驗——再實踐”時，體驗到更多成功的喜悅。因為她是學生心中最有趣、最好的老師，學生都親切地稱呼她卓姐，她也因學生心底的這一稱呼而自豪。
曾在全市高中數(shù)學優(yōu)質課競賽活動中獲得一等獎；2012年9月被評為唐河縣優(yōu)秀教師，同年10月所撰寫的論文《新課改下的數(shù)學教學》獲得市一等獎，輔導的學生陳佳佳在20xx年全國高中數(shù)學競賽活動中榮獲河南省一等獎，她本人也被評為優(yōu)秀輔導教師。自參加工作以來，所代班級數(shù)學每次都名列前茅。
除了做好教學，她還從多個方面完善自己，先后進行了心理咨詢老師培訓，班主任培訓，參加演講比賽，教師技能大獎賽等，都取得了很好的成績。作為團委老師，安排好學校的團學工作，并為學生做好心理輔導工作。她撰寫的《平凡如草，燦爛如花》在南陽市征文比賽中獲得一等獎，《新課改下班主任的引領作用》獲得縣級一等獎，指導學生參加縣舉辦的讀書活動、演講比賽也多次取得優(yōu)異成績。
五年的從教生涯使她深深懂得，為人師表是教師最起碼的道德要求，榜樣的力量是無窮的，一名合格的教師要從言行到舉止，從心靈到外表，都應模范履行師德規(guī)范，以身作則，為人師表，以良好的師德贏得學生的尊重和信賴，以自己高尚的人格和品德去教育、影響學生。
成績不能滿足，名譽催人奮進。她堅守著三尺講臺辛勤耕耘、開拓創(chuàng)新、默默奉獻。她相信她的未來不是夢，因為，在她的心中，學生永遠是天使，她就是為天使修補翅膀的人。
團隊先進事跡材料篇十八
周xx，中共黨員，臨泉縣第四中學校長。這位在教育戰(zhàn)線上奮斗了幾十年的校長，以其扎實的工作作風和出色的工作成績，得到社會各界人士的一致好評，他以德育人的教育理念引導著一代又一代學生的成長。周校長走過的是一條執(zhí)著追求、辛勤耕耘之路。他在幾十年的校長的生涯中，救活了兩個“薄弱學?！?。
1990年周xx校長實現(xiàn)了人生價值的第一次突破，由同城中心小學副校長到同城中學當校長。當時的同城中學是全縣有名的薄弱學校，是全縣的“老大難”，每學期不到一半時間，所收的學雜費全部花光，連期中考試買紙的錢都沒有了。校園環(huán)境也差，領導班子不團結，全校只有9個教學班，六、七百學生。周xx校長就是在這種情況下到任的，當時同城中學就有人懷疑一個小學副校長能當好中學校長嗎？“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”周校長的一片苦心沒有白費，出眾的才華得到展示。同城中學的教學質量大幅度提高，1996年達到高峰，臨泉一中招收平價生500人，同城中學一個學校就考取了43人，xx年考取省示范高中的人數(shù)是臨泉縣以西所有學?？既W生的總和，位居全縣農(nóng)村中學之首。受到各級領導的肯定，同城中學先后成為市級“先進單位”、“文明單位”、縣級“花園式學校”、“綜合治理先進單位”。
正是由于工作成績突出，xx年8月，周xx校長又被調(diào)往另一個被稱為誰有天大本事也救不活的全縣更有名的“爛攤子學校”——臨泉四中，這是他人生價值的第二次突破。當時的臨泉四中簡直讓人不敢想象，門前是個大垃圾場，教室破破爛爛，校園內(nèi)紙屑遍地，負債多達80多萬元，而在校學生只有400多人，被群眾稱為“痞子學?！?，眼看著這所學校就要破產(chǎn)，周校長就是在這么危難中上任的，真可謂“奉命于危難之間，受任于敗軍之際。”周校長依然靠驚人的毅力和奮發(fā)拼搏，開拓創(chuàng)新的精神，帶領全體教職工勵精圖治、艱苦創(chuàng)業(yè)，經(jīng)過五年的時間，打造出一片屬于自己的藍天。由xx年升入省示范高中0人到xx年的172人，升入市示范高中也由幾人到四、五百人。臨泉四中不再是原來的臨泉四中，現(xiàn)有36個教學班，在校學生3600多人，師生精神面貌煥然一新，校風校紀成為全縣一流的，確實讓世人刮目相看。周xx校長的人生價值隨著臨泉四中的崛起再一次得到突破，個人才華再一次得到充分展示。周xx之所以能實現(xiàn)自己人生價值的兩次突破，是因為得宜與他嚴格的管理、高尚的人格、模范的言行。
古人云：“不以規(guī)矩不能成方圓?！惫芾韺W校必須有一整套科學的管理制度才行。人常說人管人累死人，人管人氣死人，只有用制度管人才是最科學的。在學校管理上周校長有一整套經(jīng)驗。他對領導班子的管理模式是“統(tǒng)一步調(diào)，分工協(xié)作、各司其職、各負其責”，他還擬訂了一系列的管理制度，如引進競爭，實行聘任制，學校聘任班主任，班主任聘任課任教師，極大限度地調(diào)動了廣大教師的工作積極性；實行量化考核制，制訂《教職工七項考核細則》、《獎懲暫行條例》、《班主任考核細則》、《中學生行為規(guī)范量化考核辦法》等；這些制度均是從群眾中來到群眾去，大家充分醞釀后形成條文執(zhí)行的，所以執(zhí)行起來大家沒意見。如《教職工七項考核細則》對教職工從政治思想、任務完成、出勤、教案編寫、作業(yè)批改、學生評議、教學成績七個方面進行考核?？己私Y果作為評選先進、晉職晉級的重要依據(jù)。對班主任實行《班主任考核細則》，從學生紀律、學生成績、大型活動、出勤、任務完成、公物保管、學生鞏固率七個方面對班主任進行考核，考核結果作為評選優(yōu)秀班主任的重要依據(jù)。另外，對在教學中，成績突出的教師和學生學校將依據(jù)《獎懲暫行條例》進行物質獎勵。實行學校領導值周和教師值周雙軌制，領導檢查教師上課、出勤情況，值周教師檢查學生遵守紀律情況。在教學管理上嘗試有利于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力的“探究式學習模式”，在德育工作管理上他能夠處于高屋建瓴的勢態(tài)，強調(diào)要有鮮明的時代性和符合兒童身心特點的實效性。周xx校長正是依靠這一套科學的管理經(jīng)驗，讓兩個薄弱學校奇跡般的起死回生。
制度容易訂，執(zhí)行難，到臨泉四中上任后周xx校長公布了有關制度后，有位老師說，這些制度在臨泉四中不可能執(zhí)行下去，周校長就是不信這個邪，堅持制度面前人人平等，制度對事不對人的原則，克服種種阻力，在執(zhí)行制度的過程中，多次挨罵，受威脅。有一次，一名教工家屬到周校長家里把東西砸的一塌糊涂。但周校長堅持制度不讓步，靠依法制校，把臨泉四中從死亡線上拉回來，并成為蒸蒸日上的一所學校。
一個好校長就是一所好學校。一所出色的學校總是跟一個出色的校長聯(lián)系在一起。1980年2月招生改革后的第一屆師范畢業(yè)生周xx，帶著對教育事業(yè)的一片赤誠，參加了工作，成為一名教師。周xx校長以扎實的工作作風和優(yōu)秀的教學效果深受同事的好評和學生的愛戴。一年后，他被提拔為同城區(qū)中心小學副校長，學校管理工作更是出色，是同城中心小學成了許多小學生向往的學校。周xx在同城中學任校長后，要求老師做到的周校長首先做到，要求老師不做的他從來不做。幾十年如一日，每天來得最早的是周校長，走得最晚仍是周校長。他身患高血壓，醫(yī)生勸他多休息，但他為了學校，為了學生一刻也不休息。別人上班他工作，別人休息他仍在校園內(nèi)工作，師生都說周校長與校園形影不離。周xx的母親身患中風，長期癱瘓在床，作為兒子的他理應在母親床前盡孝，但自古忠孝不能兩全，學校的工作和幾千師生離不開他，為了學校他只能讓家人多多替自己盡孝了。當時的社會治安不太好，他帶領全體領導班子每天堅持三次護送學生，風雨無阻，從不間斷。節(jié)假日和寒暑假，他更是牽掛著學校的平安，一心撲在學校的工作上，用心血和汗水抒寫著自己的工作業(yè)績。周xx當了幾十年的校長，他一天也沒有離開講臺，有時開會就與其他老師調(diào)課，也不缺學生一節(jié)課。周校長無私奉獻、艱苦奮斗、為人師表、開拓創(chuàng)新的精神和品質讓他在校領導班子中產(chǎn)生出很強的向心力和凝聚力。
團隊先進事跡材料篇十九
“做女人難，做女人中的領頭人更難”。辰溪縣婦聯(lián)主席寧有珍，甘愿在“難事”中尋求快樂，平凡中凸顯有為，三進婦聯(lián)，前后堅守十六年，將這不起眼的婦聯(lián)工作做得風生水起，精彩紛呈，創(chuàng)造出了一個又一個的輝煌業(yè)績：辰溪縣婦聯(lián)先后榮獲“全國婦聯(lián)系統(tǒng)信訪工作先進集體”、“全國艾滋病綜合防治工作優(yōu)秀單位”、“全省婦聯(lián)系統(tǒng)宣傳工作先進集體”。她本人還先后榮獲“湖南省優(yōu)秀婦女工作者”、“全國巾幗建功標兵”等榮譽稱號。在“婆婆媽媽”的崗位上，寧有珍爭創(chuàng)出了一片絢爛的天空。
巾幗不讓須眉，表面上看起寧靜柔弱的寧有珍，工作起來卻有一股不服輸?shù)男U勁。2019年5月，已過不惑之年的寧有珍，第三次走進縣婦聯(lián)，擔當起了“半邊天”的“領頭雁”。當時正值辰溪縣委號召全縣干部群眾建功創(chuàng)業(yè)，寧主席乘勢在全縣婦女中進一步“巾幗建功”活動，引導姐妹們在經(jīng)濟建設中顯身手。寺前鎮(zhèn)女大學生羅琛放棄了深圳優(yōu)越的環(huán)境，毅然返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)當上了“豬倌”。獲知羅琛創(chuàng)業(yè)事跡后，寧主席多次深入羅琛養(yǎng)殖基地考察，竭力向省市匯報爭取創(chuàng)業(yè)項目扶持資金，為正受資金困擾的羅琛送來了“雪中炭”。后來豬場的發(fā)展需要遷址，寧主席又千方百計，不辭勞苦，先后五次來到潭灣的麻田，錦濱的紅合等地實地考察，與村民協(xié)商。在寧主席的全力幫助下，羅琛的養(yǎng)殖事業(yè)日漸紅火，現(xiàn)存欄母豬數(shù)已達200余頭，已出售生豬3000余頭，創(chuàng)收近百萬元，成為了辰溪縣女性創(chuàng)業(yè)者中的一顆“新星”。在寧主席的幫助下，目前，全縣象羅琛這樣的女種植大戶、養(yǎng)殖大戶和企業(yè)家已達100余人。
去年，辰溪縣委根據(jù)縣情實際，提出了“上抓金銀花，下抓油茶”的興縣富民發(fā)展戰(zhàn)略。寧主席帶領婦女積極投身這項富民工程，多次跑長沙，爭取湖南省貧困婦女油茶種植培訓班等項目落戶辰溪，攜手扶貧、林業(yè)等部門，分批對全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困婦女實施“送智”和“輸血”，2萬多農(nóng)村婦女成為油茶、金銀花等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)建設的“生力軍”。兩年來，在她的帶領和推廣下，全縣共完成金銀花種植3萬畝，新栽、改造油茶6萬畝，成功打造起了一座座“綠色銀行”。
“用三年的時間，創(chuàng)省級衛(wèi)生縣城、創(chuàng)建省級平安縣和創(chuàng)省級計生優(yōu)質服務縣”這是辰溪縣委2019年提出的又一奮斗目標。寧有珍積極響應，動員婦女兒童投入“三創(chuàng)”活動，5萬多城鄉(xiāng)學生競相爭當“城市文明小衛(wèi)士”，1000多名巾幗志愿者和10萬戶家庭成為“三創(chuàng)”工作的主力軍，2019年10月，創(chuàng)“省衛(wèi)”工作順利通過驗收，2019年元月，辰溪縣成功躋身省級“平安縣”行列。這榮譽，不僅凝聚了全縣“半邊天”的汗水，也凝聚了寧有珍的心血。
“婦女兒童相對而言，屬于弱者，婦聯(lián)部門當仁不讓，要做婦女娘家人，要當姐妹們的護花者?！睂幱姓洳粌H這樣說的，更是這樣做的。從制度入手，在她的努力下，辰溪縣先后健全了信訪、人民評審員、法律援助等制度，建立了婦女維權接待日制度，在30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)，6個社區(qū)、442個村的婦女組織中建立維權、信訪工作站，家庭暴力報警點，在全縣率先開通12338維權熱線，切實有效地維護了婦女兒童的合法權益。據(jù)初步統(tǒng)計，自2019年來，縣婦聯(lián)共接待來訪婦女300余人次，使200多名婦女兒童合法權益得到切實有效保護，幫助來訪婦女挽回經(jīng)濟損失500多萬元。
2019年6月，寧有珍偶然得知龍泉巖鄉(xiāng)蘇家灘村一名婦女是名老上訪戶，在別人回避都來不及的情況下，她主動上門找到該上訪戶，與她交朋友，了解她的困難和疾病，去醫(yī)院看望，到床前問候，陪同一起體檢，用自己的真心與關愛感動著她。同時寧有珍積極與有關部門協(xié)調(diào)，按照有關規(guī)定，為其家庭成員解決低保，安排上訪戶的病殘兒子就業(yè)，幫她解決治病費用等。與此同時，寧有珍找她談心，諄諄叮囑她，靠上訪是不能解決問題的，要知足，要體諒，要理解，鼓勵她要以女性的責任、聰慧、勤奮，將家庭經(jīng)營好。通過寧有珍的真情關愛，現(xiàn)在該上訪戶已徹底息訪，每次來縣城辦事的時候，就要到婦聯(lián)坐坐，把婦聯(lián)當成了娘家，把寧有珍主席當成了親人。
為婦女群眾撐腰。在婦聯(lián)中，曾流傳過一個“寧法官”的故事。有一位老太太，一到婦聯(lián)就要找寧法官，工作人員摸不著頭腦，一了解才知道，原來這位老太太的丈夫20多年來長期“養(yǎng)情婦”，感情不和，起訴到法院申請離婚，這位老人心灰意冷，打算如果法院判決離婚就死在法庭上。寧主席聽到后立即放下手中工作，耐心傾聽老人訴說，親自給老人打來可口飯菜，悉心開導穩(wěn)定老人情緒。第二天，她就親自下鄉(xiāng)入村展開了維權調(diào)查工作，由于該案法院審理多次，且時間跨度長，取證十分困難。為此，寧有珍一方面向縣法院建議該案由維護婦女合法權益審理，另一方面陪同老人走上了漫長而艱辛的取證之路，先后走過5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，10個村，與25戶村民調(diào)查取證。寧主席細心地關懷體貼，老人被感動了，她由衷地對寧有珍說道：不管官司是輸是贏，不管判離與否，我都要勇敢地活下去，沒有了愛情還有親情，沒有了家庭還有很多關心我的人。這位老太太所在的村民也被這位工作實在的婦聯(lián)主席感動了，先后站出來作證，法院最終進行了判決，有效地維護當事人的合法權益。原來老太太認為調(diào)解糾紛、幫她打官司就是法官，這一次就是專程來感謝“寧法官”的。
作為母親，寧有珍是位好媽媽。作為婦聯(lián)主席，她更是把這份母愛惠及弱勢兒童，惠及困難孩子。
關注留守兒童，是她堅守婦聯(lián)十六年關注的重點，她曾做過多名農(nóng)村孩子的“代理媽媽”。為羅子山瑤族鄉(xiāng)總山村米氏三孤女重返校園，她先后三次到懷化電視臺《關注》欄目擔任嘉賓，竭力呼吁吶喊。組織多部門五上羅子山送溫暖，讓三姐妹完成學業(yè)。通過積極爭取，幾年來使57名貧困兒童得到中國兒少基金會的資助，300多名兒童網(wǎng)上求助，獲得成功，順利完成學業(yè)，成為有用之材。寧有珍只有一個孩子，但她卻是全縣成千上萬個孩子的慈祥母親。
她不僅自己做，還帶領大家做，共同關注留守兒童，解決社會問題。在她的倡議和影響下，上至縣四大家主要領導，下至縣婦兒工委成員單位及廣大的機關干部職工，每年“六一”兒童節(jié)都要開展“心系留守兒童‘六一’快樂行”活動，縣勞動和社會保障局、地稅局等單位還建立了“代理媽媽”、“代理爸爸”長效機制。
關心困難家庭，幫助弱勢孩子，是她婦聯(lián)工作的重要內(nèi)容，每年都有各種各樣特殊困難的家庭找上門來，雖然資金有限，但她總是想方設法，竭盡全力。去年11月，火馬沖鎮(zhèn)身患白血病的貧困女大學生李怡曉渴望生命，寧有珍獲悉情況后，積極牽頭倡議社會各界伸出援助之手，多方為其爭取了3萬多元治療費用，寒夜里她在廣場上鏗鏘有力宣傳動員捐款的場面，寒風中一次又一次將募捐到的款項送到手中的溫暖，平日里經(jīng)?？赐?、短信鼓勵的情景，讓人感動得落淚，為此張華母女動情稱譽她為“慈母主席”。近兩年來，她先后募集資金20多萬元，及時為200多名各類特困婦女兒童排憂解難，將黨和政府的溫暖送到了她們的心坎上。
家庭是社會的細胞，婦女兒童在社會文明和和諧中起著舉足輕重的作用，寧有珍組織婦聯(lián)立標桿，樹典型，引領社會風氣，倡導健康時尚，在辰溪大地刮起一股又一股的“文明旋風”。
爭做賢孝媳婦，在辰溪蔚然成風。2019年，通過她建議爭取得到縣委的肯定，精心策劃在全縣范圍內(nèi)開展了轟轟烈烈地“賢德孝道媳婦十佳”評選表彰活動，第一次開通移動、電信、“辰溪門戶網(wǎng)站”等平臺參與評選活動，僅僅一個月時間，就獲得了三十多萬百姓參與和支持。對于評選出來的十佳先進，大力宣傳，隆重表彰，深受群眾歡迎。
為了進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，今年3月，又一次在全縣范圍內(nèi)開展了更感動、更激勵，更精彩的“創(chuàng)先爭優(yōu)十大巾幗標兵”、“感動辰溪十大杰出母親”、“賢德孝道十大模范媳婦”評選表彰活動，并舉辦了“盛世巾幗競風流”大型頒獎晚會，縣委縣政府、四大家主要領導親自頒獎。人人稱頌，反響熱烈，在辰溪一時傳為佳話。
與時俱進，引領時尚，更體現(xiàn)在這位“杠旗人”身上。2019年6月，繼全國婦聯(lián)等五部委在全國31個省、市、直轄市同步啟動“倡導低碳，時尚生活”主題活動后。她率先在辰溪啟動了“倡導低碳生活，建設綠色家園”主題活動，組建1000名巾幗志愿者在全縣城鄉(xiāng)開展為期一個月節(jié)能減排宣傳活動，并在湘煤辰洲礦業(yè)，丹山社區(qū)等地開展低碳節(jié)能、循環(huán)利用作品展，為全縣的節(jié)能減排、低碳生活和創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城，建設生態(tài)宜居辰溪做出了貢獻。
引領時尚生活，追求健康美麗。在辰溪，不論是城市，還是鄉(xiāng)村，每天早晚你都會看到一群群婦女群眾正在做健美操，形成一道道亮麗的風景線，這更是寧主席用心打造的巾幗健身團隊和巾幗志愿者隊伍。2019年7月，第三次進婦聯(lián)上任伊始，調(diào)查了解到辰溪婦女的健身熱情高、隊伍多，但沒有規(guī)范管理，沒有發(fā)揮積極作用，于是通過上門征求意見，大會小會商議，做動員說服工作，終于形成共識，統(tǒng)一了思想，從當時組建的巾幗1隊至今已發(fā)展為巾幗13隊，從第一個“全民健身日”30多人進廣場表演，到今年“三八”1000多人上場的大型廣場舞表演，從單純的跳跳舞、健健身，到現(xiàn)在積極參加婦聯(lián)各項活動的宣傳，慈善事業(yè)的捐款，已成為名副其實的巾幗志愿者隊伍。這不僅是一個量的變化更是一個質的飛躍，這無不凝聚著寧主席的心血與汗水。
寧有珍，作為一名公務員，她有遺憾，她把自己人生中大部分的工作時間局限在婦聯(lián)這方小小的舞臺上;作為一名女性，她很滿足，做婦女們領頭雁，與姐姐妹妹們打交道，與婆婆媽媽們交朋友，有樂趣，有收獲;作為一名共產(chǎn)黨員，她很驕傲，在平凡的崗位上，體現(xiàn)了價值，贏得了尊重。寧有珍以他的執(zhí)著，堅毅和真誠，譜寫了一曲絢麗的人生之歌。
團隊先進事跡材料篇二十
“國家有難我得上，這些都是我的本職工作!”
“我沒事，還有好多工作我得去做，我不放心……”
這是烽火衛(wèi)生院副院長____同志在疫情防控工作中經(jīng)常說的話。
連續(xù)多日的熬夜加班，____的腰椎老毛病又犯了，但她強忍著疼痛，仍然堅守在工作崗位，像個陀螺一樣不停的轉動，從不抱怨，還開玩笑的說，“我再年輕十幾歲該多好啊”。
突如其來的新冠肺炎疫情打破了20__年春節(jié)的祥和，一時間，舉國上下，萬眾一心，眾志成城，抗擊疫情。在這個全民參與沒有硝煙的戰(zhàn)場上，作為一名基層黨員醫(yī)務工作者，烽火衛(wèi)生院副院長____同志更是義無反顧時刻沖鋒在前。
她每天來回穿梭在門診、預檢分診、辦公室，規(guī)范接診流程、分配防控物資、開展醫(yī)護人員培訓、加強院感防范。她不避風險，舍小家為大家，幾十天如一日的堅守在防控一線，往返奔波在流調(diào)組、重點戶、執(zhí)勤點、衛(wèi)生室，發(fā)放防控知識資料、排查高危人員、做好場所消毒、加強重點人員健康管控，和全院干部職工一起齊心協(xié)力，抓好各項防控工作。為籌措防護物資，她冒著被感染的風險，外出采購回84消毒液、過氧乙酸、口罩、手套、防護衣、噴灑壺等物資，有效緩解了單位初期疫情防控物資需求暴增的壓力。2月16日，接到上級指示，烽火衛(wèi)生院需派6名同志前往咸陽市秦都高鐵站值守時，她積極響應部署，迅速前往咸陽高鐵站站好第一班崗，晚上返回醫(yī)院已凌晨3點多，第二天早上又看見她熟悉的身影。她時刻惦記著在外值守人員防控物資夠不夠，冷不冷、餓不餓，帶著方便面、面包、電暖氣等給值守人員送過去，而她自己卻時常錯過吃飯時間，經(jīng)常加班加點到深夜，卻不忘提醒職工要做好個人防護，注意身體......
大家都說她工作太拼了，她說“國家有難我得上，這些都是我的本質工作!”。沒有華麗的言辭，只有忙碌的身影。她用實際行動詮釋了一名黨員醫(yī)務工作者的責任與擔當，讓胸前的黨徽在這場沒有硝煙的戰(zhàn)場上閃閃發(fā)光。
草木蔓發(fā)，春山在望。禮泉衛(wèi)健系統(tǒng)有許許多多____這樣的優(yōu)秀黨員和醫(yī)務工作者，他們肩負抗疫重任，勇挑防控重擔，守土擔責守土盡責，為轄區(qū)群眾的生命安全和身體健康筑起一道堅實的衛(wèi)生健康防線，眾志成城，山河守望，禮泉人民勝利的春天一定會早日來到!
團隊先進事跡材料篇二十一
“小李就是我們村里一老一小的‘小棉襖’?！蹦玫酱髮W生村官李炳春給村里老人們送來的棉襖，山東省淄博市博山區(qū)石馬鎮(zhèn)蘆家臺村78歲的蔣行美一臉笑容。
蔣行美嘴里的小李，叫李炳春，1992年出生，2015年8月被選調(diào)到博山區(qū)石馬鎮(zhèn)蘆家臺村擔任大學生村官。一年多時間里，他和村民一起開發(fā)了20畝的扶貧基地，并辦起“青苗”小課堂照顧村里的孩子，用村干部的話說“小村官幫了村里大忙”。
博山，因為山多得名。蘆家臺村雖然靠著美麗的五陽湖，但地處山區(qū)，村民整體收入并不高，特別是“一老一小”問題明顯：老人沒有太多收入來源，村里還有30多個貧困戶;不少年輕父母外出打工，村里有不少留守兒童。為此，李炳春干起了“兩大工程”。
首先是開發(fā)扶貧基地。李炳春發(fā)現(xiàn)，當?shù)厣絽^(qū)人均耕地少，種小麥玉米的收入低。為此，他和村干部商量，并征求村民意見，決定把村里荒地利用起來種植經(jīng)濟作物。說干就干，李炳春擼起袖子和部分貧困戶村民們翻土、開荒，很快就整理出20畝暫時閑置的荒地，今年4月份種上了有機小米、有機黃豆等作物，生產(chǎn)“不打農(nóng)藥、不施化肥”的無公害農(nóng)產(chǎn)品。
“這小伙子戴著眼鏡還有點學生氣，但干起活來卻不含糊。”蔣行美說。
功夫不負有心人，很快扶貧基地有了好收成。為了能讓小米、黃豆賣個好價錢，李炳春還給產(chǎn)品定制精美包裝，利用互聯(lián)網(wǎng)進行銷售。但畢竟以前沒經(jīng)驗，銷路并不順暢。為此，李炳春不斷打電話、跑商家，上門推銷，最終把農(nóng)產(chǎn)品都銷了出去，還賣了個好價錢。
“除去成本盈利2萬元?！崩畋航o記者算賬說，基地用工22人次，總工資15600元，最高的拿到4000元，“這在一定程度上帶動了就業(yè)，促進了脫貧。”期間，為了不耽誤給老人們開工資，他還向朋友借錢墊付。
在幫助村民提高收入、盡快脫貧同時，李炳春還辦起了“青苗”小課堂，讓留守孩子放學后有一個更好的學習成長環(huán)境。
其中一個孩子母親癱瘓在床，父親在外打工，平時只有年邁的奶奶照看。這個孩子剛到“青苗”小課堂時，性格比較內(nèi)向，也有些自卑，學習成績不好。除了輔導功課，李炳春還跟這個孩子聊天、去家訪，漸漸孩子的性格越來越開朗，學習成績也從班里40多名上升到了前10名。
過去一年，李炳春不僅輔導孩子們功課，還帶著孩子到五陽湖邊撿拾垃圾、去公園看大熊貓、舉辦趣味運動會，參加國學夏令營……這個小課堂讓孩子們在上課紀律、學習習慣等方面都有了很大改進，學習成績也有了明顯提高。在上級團組織部門的支持下，“青苗”小課堂現(xiàn)在被正式命名為“希望樂園”。
如今，李炳春這個20多歲的小伙子儼然成了蘆家臺村的“孩子王”?！澳軒椭∨笥褌兛炜鞓窐返貙W習、成長，讓我這個‘村官’干得特起勁?！彼f。
除此之外，李炳春還給村民們發(fā)了便民服務卡，村民有什么問題疑問，都可以打電話找他幫忙。幫著村民跑鎮(zhèn)里、區(qū)里辦理各類手續(xù)成了李炳春的“日常工作”，“有事找小李”也成了村民的新“習慣”。
今年臨近春節(jié)，李炳春利用扶貧基地的收益為村里132位70歲以上老人和26名小學生買了新棉衣?！稗r(nóng)村人十分節(jié)儉，去年冬天看到有位70多歲老人穿著五層褂子，但舍不得買件像樣的棉衣，就想著哪天能給他們都買件棉衣?！崩畋赫f。
蘆家臺村黨總支書記、村委會主任毛玉齋說，大學生村官為村里帶來了新思路、新理念，為農(nóng)村新一輪發(fā)展提供了人才支持，“小伙子能吃苦、有干勁，村里沒人說他孬，真是幫了村里的大忙?！?BR> 團隊先進事跡材料篇二十二
全縣“作風建設年”活動開展以來，尚義縣建設局堅持領導帶頭，強化制度建設，樹立民本理念，以作風建設推動工作落實，以工作業(yè)績檢驗干部作風，努力打造群眾滿意和政府放心的城建工程。
一是帶頭更新觀念，堅持學習到位。局領導班子成員帶頭堅持學習，不斷更新觀念，堅持每周一班前學習制度，實行班子成員輪流講課制度，領導帶頭學習政治理論，帶頭分析形勢，認真學習《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國規(guī)劃法》、《中華人民共和國招標投標法》等法律、法規(guī)的學習，廣泛開展了機關崗位練兵活動，進一步提高了全體干部職工的政策水平和業(yè)務能力。
尤其是對于經(jīng)營城市、發(fā)展城市的理念總是先學一步、學深一層，時時、處處、事事帶頭行動，影響干部，凝聚人心，引導隊伍。并把城建工作中民生問題、發(fā)展問題、城市經(jīng)營問題作為觀念更新的重點，同研究、共創(chuàng)新，切實增強隊伍解決實際問題的能力，培養(yǎng)干部敢想敢干、善于突破的能力，為實現(xiàn)城建事業(yè)快速發(fā)展提供強大的思想保證和智力支持。
二是帶頭落實責任，堅持認識到位。明確了一把手為第一責任人，班子成員分工負責的制度，把干部作風建設作為班子成員工作的重要內(nèi)容納入責任制，形成了從局長到普通干部一層抓一層、層層抓落實的工作格局，各司其職、各負其責，把發(fā)展好城建、干事為民的理念滲透到全體干部職工的思想中，把人民滿意作為統(tǒng)攬全局的一項基礎性、經(jīng)常性工作來抓，納入目標管理，從而為各項工作的創(chuàng)造性開展打下了良好的基礎。
三是帶頭模范引路，堅持執(zhí)行到位。局班子成員不論是在學習、工作中，還是在日常生活中始終堅持率先垂范、模范引路。帶頭落實省委提出的“十個嚴禁”，做到了上班期間不閑聊、不聚眾，工作時間午餐不喝酒、不賭錢，不進入娛樂場所，以表率行動影響干部，凈化隊伍，在全局上下形成樹正氣、創(chuàng)實績的良好氛圍。同時，堅持把依法執(zhí)政、文明執(zhí)政作為行為準則，建立行政執(zhí)法責任制度、行政執(zhí)法公示制度、追究行政執(zhí)法過錯制度和行政執(zhí)法評議考核制度，堅決杜絕違反規(guī)定的行為發(fā)生。幾年來，全縣沒有發(fā)生因執(zhí)法不當引發(fā)的案件，實現(xiàn)群眾“低投訴”、“零投訴”，樹立了建設系統(tǒng)的良好形象，群眾滿意率不斷提高。
一是以制度約束人。不斷完善制度建設，先后制定和修繕了了《考勤制度》、《請消假制度》、《學習制度》、《年度工作目標責任制》及《績效考評制度》，將工作任務分解量化，做到了任務到人、責任到人，并與年終考核相掛鉤，有激發(fā)了干部隊伍的工作積極性。大力實施服務窗口亮起來工程，推行了《首問負責制》、《失職責任追究制》、《辦事公開制》、《ab崗工作制》、《一次性告知》、《限時辦結制》等相關的規(guī)章制度，實行嚴格的逐層負責制和監(jiān)管制，行政審批實行“一門受理、一次告知”的一站式服務，七項便民審批制度有效地促進了依法辦事，杜絕亂批亂建，人情審批的行為，真正起到以制度規(guī)范人的作用。
二是以服務感染人。在日常工作中主動擦亮窗口，實行“四種服務”：一是導辦服務。確立首問責任制度，單位辦事人員或群眾來局辦事，所詢問局里的第一個工作人員為首問責任人，對方所求問的問題不管是否自已職責范圍的事都有責任給解釋，并為其引路，交經(jīng)辦人處理。二是限時服務。
實行一個“窗口”對外，“一條龍”服務，內(nèi)部各個工作環(huán)節(jié)限時辦結，提高工作效率。三是延時服務。未能按時辦理的，向申辦單位或個人說明原因，并及時處理。四是預約服務。單位或群眾來局辦理事情，遇到經(jīng)辦人員不在崗時，可把預約內(nèi)容、電話地址告訴其他同事，工作人員立即交辦。同時，我局還針對群眾反映強烈的城管、規(guī)劃、環(huán)衛(wèi)等熱點問題，主動公示，主動服務、虛心聽取社會各界的意見和建議，受到群眾好評。今年以來，干部主動為基層送服務、送政策、送技術累計30余次。
堅持“不求最大，但求特色，力求精致”的城建思路，依托縣城依山傍水的自然優(yōu)勢，確立了縣城“東移南擴”的發(fā)展方向和打造“山水型生態(tài)宜居縣城”的發(fā)展定位，編制完善了《尚義縣城鎮(zhèn)總體規(guī)劃》、《尚義縣縣城綠化規(guī)劃》和《住房規(guī)劃》等，又聘請河北省城鄉(xiāng)規(guī)劃研究院，編制了縣城秀水新區(qū)、平安大街、太平路、祥福路等重點區(qū)域和重點路段控制性詳細規(guī)劃，使縣城控規(guī)面積達到6平方公里，初步形成了東部行政辦公、南部住宅、西部農(nóng)業(yè)觀光、北部休閑旅游、中部商貿(mào)物流五大功能區(qū)。
為了改善縣城基礎設施水平，提升縣城的承載能力，改善容貌環(huán)境和人居環(huán)境，積極爭取污水處理和垃圾處理項目列入國家首批支持項目，年內(nèi)可享受總投資30%的國家級補助建設資金，解決了地方配套不足，建設資金難以籌措的瓶頸問題。目前，總投資6881萬元、建設規(guī)模為日處理能力1.5萬噸污水處理場，已完成管網(wǎng)鋪設13公里，場區(qū)正在施工?？偼顿Y3305萬元、日處理能力為110噸垃圾處理廠，土建工程已完成80%，年內(nèi)建成投入使用。
為了改善居民用水難，特別是后山片居民吃水難的問題，針對縣城供水管網(wǎng)陳舊，有水供不出的現(xiàn)狀，投資300萬元，對城區(qū)供水主管道進行改造，改造主管網(wǎng)3000米。為了節(jié)約投資縮短工期，部分地段結合污水管網(wǎng)工程同步施工，改造后縣城自來水入戶率將提高到95%以上，真正實現(xiàn)24消失全天侯供水。
為解決人民群眾住房難，以政府統(tǒng)一組織，開發(fā)商代建的方式，爭取投資1425萬元，分兩個區(qū)分期建設廉租住房300套1.5萬平方米。目前，一區(qū)一期72套廉租住房已經(jīng)動工建設，形象進度為主體完工。投資135萬元，對祥福苑小區(qū)供暖設施進行改造，新購一臺10噸鍋爐、改造部分供熱管道、增設供熱分戶控制器，從根本上解決采暖期供熱溫度不達標的問題。
此外，今年還投資6萬元對街心花園進行了改造；投資3.5萬元為安寧街村委會新建公廁一座；投資2.5萬元支持哈拉溝文明生態(tài)村建設；規(guī)范了祥福苑、梧桐苑、天成苑、陽光商城、鑫隆公寓、園丁苑、玉竹苑、東鑫商城、國巖住宅等10個住宅小區(qū)的物業(yè)管理；總投資約4760萬元，建筑面積75168.6㎡的華新苑、融江佳苑、集美小區(qū)的住宅小區(qū)正在建設，它們的建設不僅極大的改善人居環(huán)境，扮靚了縣城，而且提升了城市的品味，拓展了城鎮(zhèn)的規(guī)模和發(fā)展格局。
團隊先進事跡材料篇一
劉亞欣，河南城建學院數(shù)理系數(shù)學與應用數(shù)學專業(yè)學生，中共黨員。曾任數(shù)理系學生會辦公室部長，系團總支副書記，班級學習委員，現(xiàn)任班級班長。參加河南城建學院宿舍文化節(jié)，并獲得手工藝品大賽二等獎、宿舍形象大賽三等獎。曾獲__—__學年度“校二等獎學金”、__—x__年度“校一等獎學金”，被評為?！皥F學干部培訓優(yōu)秀學員”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團干”。通過國家英語四級考試以及計算機國家三級等級考試，x__9月參加全國大學生數(shù)學建模大賽獲得河南省一等獎。
她的魅力：
一、積極學習，完成學生的天職。
學習是第一位的，學習是學生的天職，尤其作為一名當代大學生更需要具備扎實的專業(yè)技能。無論她是作為系團總支副書記、還是班長的工作，或是曾經(jīng)的學習委員，都會利用課余時間全身心的投入到學習中。所以無論是個人綜合能力的培養(yǎng)還是在專業(yè)知識技能的儲備上，她都體現(xiàn)了當代大學生良好的精神風貌。在努力做好系上、班上的工作同時，她充分利用時間學習，提高學習效率。勤學苦練，刻苦鉆研專業(yè)知識，系統(tǒng)地學習掌握了較為扎實的專業(yè)知識，嚴格要求自己，自覺性強，各科成績優(yōu)秀。__-__年度以綜合名次第四的好成績獲得校二等獎學金的獎勵，__-__年度以綜合名次第二的好成績獲得校一等獎學金的獎勵。大二階段順利通過大學英語四級考試和國家計算機三級等級考試。本著熱愛數(shù)學挑戰(zhàn)自我的心態(tài)，劉亞欣自主參加了__年河南城建學院數(shù)學建模課程的培訓并在培訓結束后的比賽中獲得了校二等獎。__年9月代表河南城建學院參加全國大學生數(shù)學建模大賽，經(jīng)過三天三夜的不懈努力與團隊的默契合作，獲得河南省一等獎。
在這些優(yōu)異的學習成績和比賽成績的光環(huán)籠罩下，劉亞欣同學并沒有驕傲也沒有盛氣凌人，相反，她卻認為，學習本身就是學生的天職，成績只不過是說明了她剛剛好完成自己的責任而已，沒有必要也沒有理由因為這些成績和證書作為驕傲和炫耀自己的資本。
二、加強思想進步，追隨黨的腳步。
剛入大學不久，劉亞欣同學就向黨組織遞交了入黨申請書，從身邊點滴小事做起，各方面都嚴格要求自己，積極向黨組織靠攏，成為大學第一批黨積極分子。在學校老師的指導下，她利用課余時間認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，及時向黨組織做思想?yún)R報。在學習、工作中，時時刻刻以高標準、高起點要求自己，在學生黨校學習期間，她進一步系統(tǒng)、深入地學習了黨的基本知識，使理論水平得到了進一步提高，對黨有了更深刻的了解和認識，并在黨校結業(yè)考試中取得優(yōu)秀成績。
劉亞欣同學認真履行黨員的義務，處處以做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己，各方面表現(xiàn)得到系部領導的一直好評，于__年12月1日成為年級第一批預備黨員，__年12月1日如期轉正，成為一名正式黨員。
能力突出，學習成績優(yōu)秀，思想積極要求進步，__年11月參加第三期團校學習，表現(xiàn)優(yōu)秀被評為“優(yōu)秀學員”，河南城建學院__—__學年度“優(yōu)秀學生干部”、河南城建學院__—__學年度“優(yōu)秀團干”，在河南城建學院十佳百俊評選活動中當選“女大學生標兵”。在獲得諸多榮譽之后她并沒有驕傲，始終以一名黨員、一名學生干部的身份嚴格要求自己，努力上進。
三、鍛煉自己，做好學生的公仆。
步入大學，為了能夠自己更多的鍛煉，大一她就參加了班上的班委競選，憑借不錯的口才和一份真誠的心，她成功競選班級的學習委員，積極配合任課老師工作，適時督促同學學習，她的細心與真誠俘獲了班級同學的芳心。在大二意外的班委二次選舉中選票領先，被任命班長。在男女比列7:1的理工科院校，一個女生當選班長自然還是會引起一些男生的不服氣，但在策劃組織男女生混打籃球賽、郊游等一系列活動中的展現(xiàn)出來的領導能力和組織能力將大家徹底征服。這一步一步的突破都是劉亞欣同學以真誠打動著每一位身邊的人，她從不忘記提醒大家認真完成作業(yè)還在考試復習的緊張階段為大家解答難題;每一次假期她都會叮囑同學們注意安全保護好自己;端午節(jié)也細心的想到給全班同學買粽子一起過節(jié)。這樣的事例多之又多枚不勝舉，她總是把榮譽想到別人再想到自己，當系領導決定給她什么榮譽的時候，沒有同學有任何異議，因為他們從心里佩服這樣一位班長。
因著特有的氣質和流暢的表達以及不錯的口才，劉亞欣擔任數(shù)理系08級畢業(yè)生晚會主持人，得到學長學姐和領導老師的一致認可?，F(xiàn)在的她認為她所取得的這些成績大多要歸功于老師和學校對她的培養(yǎng)以及周圍同學的幫助，這樣的她憧憬著未來有自己的事業(yè)自己的成功。
四、關于未來，做真實的自己。
劉亞欣在一個普通的家庭長大，為人誠懇的父母無形之中熏陶了她平和的心態(tài)，父母用真實行動教會著她：追求的事物從無到有都要依靠自己的勞動的心靈，無論金錢還是感情。這樣單純的家庭氛圍塑造出來的劉亞欣也是非常單純的，即使在大學這個亞型社會中看到一些勾心斗角你爭我斗，她能理解其中的苦衷卻始終不認同那樣的做法，她始終認為人都是有感情的，為別人好，別人也會為你好。有身邊的朋友告訴她太單純在社會上一定會吃虧的，她卻說媽媽經(jīng)常教育她吃虧是福，劉亞欣就是這樣一個相信人性本善的女生。
她說她想做一個真實的人，因為真實的人才是最快樂的。真實的本質是自然，越接近自然，就越加真實。生命的快樂源自自然的創(chuàng)造。而這個自然，就是在勞動中遵循事物發(fā)展的規(guī)律，傾聽心靈的呼喚，感悟人性的光芒，捕捉創(chuàng)新的靈感，收獲生命中的精彩與美好。離開了自然，真實便是無源之水、無本之木?，F(xiàn)實中任何虛偽和做作的謀求過程，也許能達到看似真實的目的，但那種結果只能帶來感官的刺激和欲望的滿足，無法給心靈以快樂。正如那些視名利如生命的人，盡管絞盡腦汁、機關算盡，可貪婪和虛榮的欲望之海是無法填平的，快樂的彼岸對他們而言總是遙不可及。
大三的她也會更多的思考未來，會想象畢業(yè)近在咫尺畢業(yè)后的她能做些什么工作能用什么能力來養(yǎng)活自己，也會有時候她望著天空，天那么高那么廣闊，自己有些迷茫，但是她堅毅的目光篤定著在這片遼闊的天空中有她振翅遨游的一天。
團隊先進事跡材料篇二
楊__，男，漢族，預備黨員，1991年7月出生于__省__市的一個小村莊，現(xiàn)就讀于__工程職業(yè)技術學院，并擔任院電聲協(xié)會會長、機械工程系汽修1101班的團支書、系團委組織部干事。
他出生在一個偏僻落后的農(nóng)村，帶著親人們的期許和希望，來到了大學，至此，他就默默的發(fā)誓，要用自己的行動回報親人們，從此，這一只笨鳥開始了新的路途。
學習中，他有時候也會困惑和迷茫，但天道酬勤，他告訴自己，堅信著：“笨鳥不笨，他也懂得先飛”。每學期他都為自己定下學習目標，并按著計劃一步一步的朝著目標前進。
在專業(yè)知識學習上，他一直以積極認真的態(tài)度對待，腳踏實地，走好每一步。上課認真聽講，課后積極復習，不僅僅滿足于課本知識，更注重拓寬專業(yè)視野，去圖書館查閱資料，學習和了解專業(yè)前沿知識和研究領域。在汽車檢測與維修的學習中，他抓住課堂理論學習的同時，并且在汽車實訓中積極動手，尋師問道，拆卸各個汽車組成部分的零部件的時候，零件比較重，過程比較繁雜，他就會協(xié)同幾個同學一起進行實訓，其中也鍛煉了他的團隊協(xié)作意識，即使流下了不少的汗水，雙手也盡是油污，但是他卻很滿足，他堅信，付出，總是有回報的，這也為他以后實習參加工作奠定了基礎。
工作中，他深知在進入這個社會之前，大學就是一個很好的過渡時段，在這個時段里，他要在大學這個小社會里歷練自己，大一的時候便加入學院電聲協(xié)會和系團委組織部，并且到目前為止一直擔任班級團支書和電聲協(xié)會會長，并努力為同學們服務。
在團支部的工作中，他一直力求文體活動、學習生活、思想建設等各方面來建設支部，在實際工作中，因為一直沒有電腦，所以經(jīng)常要向別人借，借多了自己也覺得不好意思，所以經(jīng)常要等到別人用完了，他才借別人電腦制作活動策劃和活動總結而工作至深夜兩三點才休息，不得不說，他是個十足的工作狂。每一次團日活動他都力求完美，在工作進度和人員安排上他都有自己的一些技巧，使得工作有條不紊，即使這樣，他也不斷的自我總結，從而找出不足，以便下次工作中不再出現(xiàn)同樣的錯誤。
在電聲協(xié)會的工作中，他創(chuàng)建了社團三步走的規(guī)劃，使得社團的發(fā)展穩(wěn)步向前，成為學院的三大社團之一。是他以及社團骨干們的不懈努力，才讓這樣一群因為有著同樣興趣愛好的同學走到一起，學習吉他、架子鼓、聲樂等，其樂融融。
生活中，他用激情點綴自己的大學生活。
他樂觀積極，沉著穩(wěn)重。生活中遇到困難挫折、絆腳石了，他喜歡用音樂來消除壓力，聽聽音樂，讓自己冷靜思考，保持清醒，然后尋找排憂解難的方法，所以，你總是能在他臉上看見那陽光的笑容。
他生活上勤儉節(jié)約、作風嚴謹、并加強社會實踐。沒有什么壞習慣的他始終保持著學生身上應有的氣息，他從不沾染社會上的不良習氣，相反還經(jīng)常帶著大家周末出去做兼職，服務生、促銷員、代理、賣報紙、發(fā)單子等等都做過，有時候在酒店做服務生，經(jīng)常要忙到凌晨2點才休息。在學校，他也加入了勤工儉學的行列，每天晚自習后一個人打掃5個教室，工作量雖然不大，但是，貴在堅持!而且從高中開始，他便每個暑假都做暑期工，掙取學費和生活費，最讓他記憶深刻的便是大一暑假的那次暑期工，去的時候他們一起6個人在東莞的一家工廠，超長的工作時間，酷熱的生產(chǎn)車間，惡劣的宿舍環(huán)境，整晚被臭蟲咬，最讓他難忘的就是強制性的要求在食堂吃的那些難吃的飯菜，加上超低的工資，這些加起來，他簡直不敢相信，那時候那兩個月是他怎么熬過來的，并且回來的時候他們一起的只有他3個人堅持下來了。對于他們而言，不樂觀的打工環(huán)境，鍛煉了他們的意志，工作過程中，鍛煉了他們與上級打交道的能力與信心，同時也積累了經(jīng)驗，從而更加清楚的看清了這個世界，這一切的一切，都是高于物質所得的精神財富!
他樂于助人、積極參加公益活動。為患重病的同學籌集善款，一大早就出去賣報紙，將賣報紙所得的錢捐給患重病的同學，雖然錢不多，但是每個人都獻出一點愛心，也會匯集成一條愛河長流。和大學生青年志愿者們一起去附近的敬老院給老人們唱唱歌、聊聊天、打掃打掃衛(wèi)生，去幼兒園和小學教他們一些課外的知識等等，給老人和孩子們送去溫暖和歡笑，讓他們不再覺得孤單，這是他們覺得最有意義的事情，也是他們最開心的時刻，因為他們也帶給了別人歡樂?？吹搅x務獻血車開到了自己的學校，他的心便開始沸騰了，他知道，他是o型血，屬于萬能血型，也是最緊缺的血型，因此，他毅然伸出了自己的胳膊，獻了二百毫升的血液，這對于身材較小的他的這種精神還是非常值得贊賞的。
他不斷的努力提高自己的綜合素質和能力，積極參加校內(nèi)外的各種比賽。從演講比賽、辯論賽、主持人、歌唱比賽、迎新晚會元旦晚會再到代表學校參加省里或電視臺舉辦的各個活動和比賽，他都取得了不錯的成績，[]證實了他是一個充滿了活力與自信的小伙子，就好像他身上有源源不斷的能量散發(fā)出來一樣，總給人耳目一新的感覺。期間，他還組建了自己的搖滾樂隊，樂隊由5個人組成，他們是由一個共同的夢想而走到了一起，盡管他們只是校園樂隊，但是，他們愿意去追逐。
__年，他付出了很多，也收獲了不少。一路奮斗、一路感恩、一路收獲。他從未停下過腳步，不斷的前進再前進。用汗水澆灌夢想，用激情照亮青春!
“修德勵志。
精藝博學”這8字箴言是他們的校訓同時也是鞭策他不斷進步的源泉。
偶爾，他也會煩惱，害怕自己沒有勇氣做到，其實他很努力，聽到歌里唱著，我是一只小小鳥。既然蝸牛也能賽跑，就沒有什么大不了，沒有什么做不到，他的自信比天高，如果他是笨鳥，那也要飛得更高更遠。
所獲獎勵：
在__年__省大中專學生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動中獲得“先進個人”榮譽稱號;。
在院里舉辦的“三魅”活動中榮獲“魅力團支書”稱號;。
在院舉辦的“學習雷鋒”的演講比賽中榮獲“二等獎”;。
在第二屆校園歌手大賽中榮獲“第二名”;。
__年間通過并考取國家計算機一級b、中級制圖員等;。
在系部和院黨校順利結業(yè)，成為一名預備黨員。
團隊先進事跡材料篇三
我叫楊xx，現(xiàn)年39歲，19xx年7月畢業(yè)于西南師范大學英語系，同年獲得大專學歷，20xx年底獲得英語專業(yè)自學考試本科學歷。20xx年調(diào)入宜陽縣實驗中學至今。20xx年取得中學一級教師資格。
參加工作以來，我時刻以一個優(yōu)秀教師的標準要求自己，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、熱愛學生、團結同志，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，深受學生、家長、同事、領導的好評。
作為一名教師，在教學上我認真?zhèn)湔n、認真上課，開動腦筋、鉆研業(yè)務，虛心向同行請教;及時批改作業(yè)、耐心輔導學生，對學生嚴而有度，與同學們真誠相處，用愛與學生溝通。同學們都認為我是值得依賴的教師，又是親密的好朋友、值得尊敬的長者。而且我始終把“教書育人、為人師表”作為己任，任現(xiàn)職以來，我要求自己不斷增強業(yè)務素養(yǎng)，深入鉆研教材，認真進行教學研究，堅持系統(tǒng)性、啟發(fā)性、研究性的教學方法。我堅持貫徹因材施教的原則，始終把學生的“學”放在教學的核心位置上，針對不同程度的學生采取不同的措施，使其有不同程度的進步。在教學內(nèi)容和目標的實施上，不強求“齊頭并進”，而是正視事實，追求“差異發(fā)展”。在教學方法的設計上，我突出落實激發(fā)學生的主體意識，激發(fā)學生的求知欲望。每一節(jié)課都要設計學生參與的問題，來引導和訓練學生的表現(xiàn)欲，在輕松之中鍛煉了學生的語言表達能力，起到了很好的導向作用。為適應新世紀的教學要求，近幾年積極投身研究性學習的教學改革中去，并取得較好的成績。
任現(xiàn)職以來，我始終把教研放在重要的位置，把成為一個學者型的教師作為自己的奮斗目標。不斷鞭策自己，勤奮學習，努力提高自己的理論水平，把握英語學科最新的改革趨勢，理解高中課程改革的發(fā)展方向。積極參加教研組的備課活動，與同科組老師一起鉆研教材、教法與學法，共同開發(fā)教學研究專題。
在大膽開展教學研究進行優(yōu)化課堂教學的基礎上，我及時總結自己的得失，堅持撰寫教學教育論文。20xx年撰寫的教學論文《細微之處見作用-英語作業(yè)評語初探》獲市級二等獎;20xx年，論文《新課標下高中英語閱讀課的設計》在《英語測試報》上發(fā)表;20xx年，在《試題與研究》上發(fā)表論文《怎樣提高英語閱讀能力》。
作為老師，我深深意識到，教育的過程是創(chuàng)造性很強，又極富挑戰(zhàn)性的過程，只懂教書不會育人，不是一個合格的教師，所以，多年以來，我積極擔任班主任，全身心地投入到教育教學工作中，對待學生坦誠而不魯莽、關心而不驕縱、信任而不包庇，因而在學生當中樹立了良好的師長形象，使學生“敬而親之”，使我在教學當中形成了一些獨特的方法，取得了較好的成績。
“勤奮努力，奉獻愛心”是我的工作信條。我能夠堅持正面教育，大膽從心理素質方面探索德育教育的觸發(fā)點，關心學生，愛護學生，言傳身教。對一些思想上不夠成熟、自律性較差、孤僻自卑或自大狂妄等缺點的同學進行了細致的了解工作，從各方面關心他們，使學生覺得教師既是一個值得尊敬的師長，又是一個可以與他們談心的朋友。無論在課堂上，還是在課外，我都一直奉行一個準則，就是在鼓勵學生的同時更多地偏愛后進生，給他們以各種捕捉成功與歡樂的機會。因此，在轉化差生、培優(yōu)補弱工作中做出了突出的成績，受到學校領導的肯定。
作為一名優(yōu)秀的班主任，要把一個班級領好，就必須不斷提高自身的思想政治素質和工作能力，樹立自身良好的形象，做到忠于職守，以身作則。要求學生做到的自己首先做到，要求學生不做的自己堅決不做，自己非常清楚自己的行為涵養(yǎng)對學生的潛移默化的影響，真正做到既教書又育人。作為班主任，每天的早操、課間操與同學們一起出操喊口號;每周值日大掃除，自己也作為班級一員參與勞動;只要學生在校，每天晚寢時，必到學生宿舍察看，為學生排憂解難;在教室內(nèi)，只要見到地上有紙屑就撿起來丟到垃圾箱內(nèi)。自己的行為規(guī)范、以身作則對學生是無聲的教育和有力影響，使學生感覺師生平等。正是由于這種“忠于職守，以身作則”的教育理念，在學生面前既不嚴苛，又不放縱，從而讓師生成為真正的朋友。愛，是教育的根基;愛是教育的歸宿。作為一名班主任，必須關愛每一位學生。首先要在生活上關愛學生。我發(fā)現(xiàn)學生李澤好幾次晚飯不吃，通過了解才知，家庭困難，當月生活費不夠，于是資助其生活費;其次學習上關心學生，一天學生高勝飛滿含淚水找到我說不想上了，了解才知考試成績不理想，心里煩躁，不能深入學習，通過耐心細致的談話使他鼓起了學習的勇氣;在心理上關注學生，學習是個艱苦的過程，畢業(yè)班學生承受很大的心理壓力。作為班主任時刻關注學生的心理。及時與其家長交流，讓學生放下思想包袱，成績直線上升;同時還要關心學生的體魄，高考不僅考學生的智力，還要考學生的身體，每當下午自由活動時間，就要求不經(jīng)常煅煉的同學一起跑步。正是由于這樣關愛學生，每個學生都是以飽滿的熱情投入學習生活之中，師生關系成為朋友關系，學生關系親如兄弟姐妹。
在實踐中，我總結出一條經(jīng)驗：當好一名教師，僅僅靠“嘴”和“手”是不夠的，更重要的是用“心”去思考，用“心”去工作，也正是這樣，我才能真正體會到工作的高尚和育人的快樂。
由于自己在工作中的不斷進取，特別是近幾年來先后取得了一定的成績：
20xx年3月，論文《細微之處見作用—英語作業(yè)評語初探》獲市級優(yōu)秀論文二等獎;。
20xx年3月，在高中英語寫作競賽中獲優(yōu)秀輔導教師一等獎;。
20xx年9月，獲縣教學成果一等獎;。
20xx年10月，獲洛陽市業(yè)務標兵稱號;。
20xx年12月，論文《新課標下高中英語閱讀課的設計》在《英語測試報》上發(fā)表;。
20xx年1月，在高中英語寫作競賽中獲優(yōu)秀輔導教師一等獎;。
20xx年9月，獲洛陽市優(yōu)秀班主任稱號;。
20xx年9月，獲縣教學成果一等獎;。
20xx年5月，獲洛陽市高中英語優(yōu)質課一等獎;。
20xx年9月，獲縣教學成果一等獎;。
20xx年，在《試題與研究》上發(fā)表論文《怎樣提高英語閱讀能力》。
自己雖然在教育教學上取得了一些成績，但成績屬于過去，今后我將再接再厲，以百倍的熱情投入到工作中去，把自己的全部精力及智慧獻給祖國的教育事業(yè)，為宜陽教育的發(fā)展奉獻自己的一生。
團隊先進事跡材料篇四
藺永康，男，1999年11月出生，昆明高級技工學校2015級四年制烹飪專業(yè)學生，共青團員。2019年8月，他作為烹飪項目選手，代表中國隊在被譽為“世界技能界奧林匹克盛會”的第45屆世界技能大賽上，與46個國家的46名選手同臺競技，經(jīng)過激烈鏖戰(zhàn)，奮勇拼搏、不負眾望、脫穎而出，為中國代表團勇奪世賽烹飪西餐項目銅牌，創(chuàng)造了歷屆世賽該項目中國隊的最好成績。
他以“精益求精的工匠精神”為指引，在學校的學習中認真嚴謹、勤學好問、主動實踐、追求極致，努力做到熟練掌握專業(yè)技能。在校期間，他認真遵守學校各項規(guī)章制度，尊敬師長，團結同學，熱愛班集體，熱心幫助同學，深受任課教師的喜愛和同學們的好評。他的學習成績一直都名列前茅，每年均獲得校級獎學金。他非常珍惜和積極把握參與每次比賽的寶貴機會，并十分注重賽后的總結反思和改進提升，認真做到每次參賽都有新進步，努力走好學技圓夢之路。
新時代新青年，新技能新夢想。我們新青年有幸生長在新時代里，黨和祖國給了我們追求技能成才和技能報國的廣闊舞臺和寶貴機遇。習近平總書記和李克強總理也對此做出重要指示和批示，給予了殷切的關心并提出了更高的要求，明確指出要在全社會大力弘揚工匠精神和世賽品格，這極大激勵著我們要努力走好技能成才和技能報國之路。
為此，我們新時代的大學生黨員要做到以下幾點：
一、在學習上，不僅要有明確的學習目的、端正的學習態(tài)度，還要有良好的學習方法，較高的學習效率;不僅要上課認真聽講，按時完成好老師布置的各項學習任務，還要在課外主動學習，探索一些自己感興趣的學習領域;不僅要認真學習好本專業(yè)的知識，還要學習好相關專業(yè)的知識，以拓展知識的寬度和深度，完善知識結構;不僅要能夠吸收已學的文化知識，還要勤于鉆研，善于思考，勇于創(chuàng)新，培養(yǎng)先進的學習觀念和學習意識。
二、在思想上，要有敢于擔當?shù)恼味?，始終堅守正確的理想信念;要有敢于擔當?shù)睦碚撍仞B(yǎng)，增強道路自信、理論自信、制度自信;要有敢于擔當?shù)臒o私情懷，做到一心為公、事事出于公心;要有敢于擔當?shù)暮迫徽龤?，帶頭講修養(yǎng)、講道德、講廉恥;要有敢于擔當?shù)倪^硬本領，提高科學決策、履職盡責的能力，為祖國貢獻出自己的一份微薄之力。
三、在生活上，努力做到樂于助人，用心為他人排憂解難，培養(yǎng)為人民服務的意識，提高為人民服務的本領，努力做好一名黨員的模范帶頭作用。從身邊小事做起，培養(yǎng)自己良好的生活習慣和道德修養(yǎng)。用心宣傳黨的思想、理論以及方針路線，堅持正確的原則與立場，并鼓勵思想上進的同學用心向黨組織靠攏。
四、在工作上，積極參加學校、黨支部及班級舉辦的各項活動，在以認真負責的態(tài)度主動承擔自己本職工作，按時做好老師交辦的各項工作的同時，還積極協(xié)助其他同學完成任務，起到一名優(yōu)秀黨員的先鋒模范作用。
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團隊先進事跡材料篇五
受人滴水之恩，當以涌泉相報，在入學的那一刻起，看著與自己非親非故的學姐為自己賣力的提著我的行李時，我的心感動了，在那時就決定了一定要成為一個志愿者去為別人做點事。在為11屆迎新的時候，我也積極為新生提供服務，愛心的接力棒一定不能在我手中滑落。
自入學以來，積極加入青年志愿者團體，積極參加院系青年志愿者協(xié)會，曾組織過焦煤集團敬老院慰問活動、慰問河南省第二慈善醫(yī)院(焦作慈善醫(yī)院)活動和為河南省第二慈善醫(yī)院、焦作紅十字協(xié)會募捐活動，積極參加過龍源湖環(huán)保活動、縫山針環(huán)保活動、為殘疾人募捐活動和義賣活動、焦作市福利院慰問活動、客運總站向導服務活動、一代天驕幼兒關愛活動、校園環(huán)?；顒印⒔棺魇兄行难静杉獦踊顒?、烈士陵園掃墓活動等。還參加輝縣市水利醫(yī)院義工活動長達一個月，并積極參加獻血活動，曾獻過400cc的血漿。
在多次的客運總站向導服務活動當中，我體會的最深刻，像為行人提行李，指路，提供地圖等等，記得特別感觸的是，有一次我為一個老太太提行李，當我把她送到站牌的時候，她緊緊的拉著我的手說：“好人，留個名字吧!”我心中洶涌澎湃的，是她堅定了我走志愿者這條光輝路程。提行李不是一件容易的事，但要干整整一天，雖然有的行人對我們不那么信任，雖然有的的哥對我們冷嘲熱諷，但我始終相信這事應該做。
河南省第二慈善醫(yī)院(焦作慈善醫(yī)院)是焦作市屬全民事業(yè)醫(yī)療機構。是焦作市基本醫(yī)療保險、惠民醫(yī)療、國際“微笑列車”先天性唇、腭裂免費手術、殘廢軍人優(yōu)診優(yōu)撫，衛(wèi)生部十年百項糖尿病綜合防治推廣計劃定點醫(yī)院。承擔著焦作市低收入家庭免費手術、免費治療和社會流浪人員、傷殘人員等多項醫(yī)療救助項目以及“空巢家庭”老人的醫(yī)療贍養(yǎng)、殘疾兒童的矯形治療等臨床醫(yī)療、康復業(yè)務。是一所具有?？铺厣木C合性非營利醫(yī)療機構。在慰問焦作慈善醫(yī)院活動中，我們首先在學校進行了為期四天的募捐活動，有衣物、磁帶、毛巾和書籍，在我的組織下我們20多志愿者在早上8點出發(fā)，提著募捐的物資奔向慈善醫(yī)院，在院長熱心的招待下，我們分成兩隊，一隊去協(xié)助老人區(qū)的護士天使，一對去唇裂兒童區(qū)幫忙，在歡聲笑語中我們仔仔細細的照看孩子，逗孩子們開心，幫助護士天使打掃衛(wèi)生，與老人聊天等等。最后院長還給我們頒發(fā)了關于捐贈物品的榮譽證書，我們回來后雙手遞給了我院老師，并得到了老師好評。
在煤集團敬老院慰問活動中，我們提前準備好戲曲獻唱、報紙、錄音機等等，在院長熱情的招待中，我們仔細的打掃衛(wèi)生，為老人們聊天、唱戲曲、提水，為老人洗腳，為老人念報紙等等一系列的活動讓老人們開心，在為老太太洗腳的時候，老太太哭了，那種感情無法比喻，我們志愿者也哭了。在為老人們唱歌時，我們選擇了戲曲，像《劉大哥講話》還有一些戲曲的小部分片段，雖然沒有專業(yè)的歌手唱的好聽，不過著實讓老人們高興了一把。在活動結束后我們還與老人拍了合照，我們在歡樂聲中結束，在我們即將走的時候，院長深情的問：“你們還會來嗎?”我們一致點頭，在后來的日子里，我有時間的話我都會去看看他們。我們以身踐行，投身義工事業(yè)，學會尊重和關愛老年人，用自己的行動為敬老院的老人帶去了歡樂，也在參與中體會到社會責任感。我們紛紛表示這次實踐活動讓自己收獲良多，我們的工作也得到了敬老院工作人員的好評。
在龍源湖環(huán)?；顒雍涂p山針環(huán)?；顒娱_始前，我們都提前準備好一個塑料袋子，當我們步行走到目的地是，以小組的形式散開，并進行了一個關于誰撿的多的小游戲，我們在撿垃圾的同時無形中也制止了扔垃圾的人，為我們的環(huán)境盡了一點屬于我們大學生的力量。
在為殘疾人募捐活動中，我每個人拿著提前準備好的募捐箱，三個人為小組，以流動的形式在龍源湖舉行募捐，以說服的形式為殘疾人募捐。我們自己做手工藝品在校內(nèi)義賣，把籌集到的錢都獻給殘疾的家庭，為他們送去溫暖。
在焦作市福利院慰問活動之前，我們準備好一些兒歌、舞蹈表演和一些小游戲，當我們徒步走到福利院的時候，我們嚴格遵守福利院的要求，在孩子們面前表演自己準備好的節(jié)目，帶孩子們玩，并分發(fā)自己帶的糖果，他們雖然是腦癱患者，他們雖然沒有父母，他們當中雖然只有一個孩子能達到上學的要求，雖然他們走路都有問題，雖然他們有的孩子壽命只剩十年，但是他們永遠只是孩子，需要我們?nèi)リP注，雖然福利院要求由于孩子易受病毒感染，所以慰問時間和慰問次數(shù)有限，所以我會把他們記在心中。
在一代天驕幼兒關愛活動中，我們自帶糖果為孩子們分發(fā)，帶孩子們做游戲，講故事，唱歌等等，并做一些心理輔導的小游戲，讓他們在游戲中健康成長。最后還幫助教師煮水給孩子們喝，為他們吹涼，由于去的大多數(shù)都是女生，照護可謂是無微不至。
在開展河南省第二慈善醫(yī)院、焦作紅十字協(xié)會募捐活動時，正值六月的中旬，由于在校大三的畢業(yè)生急于回家，所以捐贈物品十分豐盛，在當時我們幾個志愿者坐公交到焦作慈善醫(yī)院時，他們看了都感到不可思議，當然在去之前，我們把東西都分好類，并且把不合適的拿出來分給負責清潔的阿姨，待分類好后，我們親自送到了焦作慈善醫(yī)院和焦作紅十字協(xié)會，得到了他們的一致好評。
在輝縣市水利醫(yī)院義工活動長達一個月，為了實踐來到了我家附近的水利醫(yī)院，我的主要工作是幫輸液病人拿吊瓶、熱水、引路，雖然是小事，但我做得十分用心，由于是在寒假期間，所以熱水需要頻繁的換，雖然像是在跑馬拉松，但是看到家屬們善意的笑時我也十分開心。每天六個小時，在六個小時的時間里我對什么是真正的志愿付出感受很深，正如隊員徐慕文所說：時時懷著一顆感恩的心，最大的收益者不是別人而是自己。就像靈魂被升華一樣，雖然我不信宗教，但在當時就是這般感受，現(xiàn)在想來也是我人生中一筆寶貴的財富。
我會在畢業(yè)后去參加支教，去幫助那些邊遠地區(qū)的孩子們，幫助他們圓屬于自己的夢想。
團隊先進事跡材料篇六
中學級(2)班在學校領導及該班師生的共同努力下，我班在各方面都取得了優(yōu)秀的成績，一致受到社會，家長和學校的好評。目前，我班已構成了學風濃，班風純，紀律好的良好局面，經(jīng)過申報，考評和學校的推薦評議，我班被評為校二0一一年度先進班團體，并推薦參評市級"先進班團體"。下頭我就該班班級管理情景作一介紹。
新班級，新思路，新管理，根據(jù)我以往帶班的經(jīng)驗，在我接任本班之前，我又學習和研究了各地一些優(yōu)秀班主任的事跡和一些著名教育家的工作經(jīng)驗，在班級管理方面收益匪淺。所以，應對一個新的班級，我主動轉變主角，大膽放手讓學生實行自我管理，突出學生的自主，獨立，實施師生全方位，全過程的班級管理。班級計劃由班委制訂，班級工作由班委主持，班級矛盾由班干部自我妥善解決。而我則更多地成為學生心理發(fā)展的朋友，學生活動的參與者和班級成長的引導者。
班級建立之初，班委成員全部實行自由競選，所以，學生干部的進取性很高，但對班主任的依靠性很強，解決問題的本事不夠，某些方面還只能充當教師的傳話筒。于是我利用專門的時間，進行班委培訓，同時讓班委全體成員團體討論，明確各自的職責，義務，調(diào)動他們的主人翁意識和職責意識。異常強調(diào)班委應具備以下幾種本事:第一，每位班委領悟職責，明確計劃，要有工作安排；第二，進取主動協(xié)調(diào)矛盾，具備解決問題的本事；第三，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋處理意見。這樣，經(jīng)過一段時間的訓練，班委獨立工作本事和創(chuàng)造本事都有了很大長進。
"沒有規(guī)矩不能成方圓"，一個班團體如果沒有一套完善的班級制度來管理，就不可能有強大的凝聚力。班委同學多次聚集一堂，共同討論班級建設計劃，發(fā)揚民主精神，調(diào)動廣大同學的進取性，讓大家一齊參與到班級的建設當中。班級不僅僅制定了班級管理制度和團員公約，強調(diào)紀律的重要性。同時，結合我校，我班的實際情景還制定了切實可行的學生思想表現(xiàn)測評辦法，對學生的各類表現(xiàn)實行量化打分，除了有"扣分"條款，還異常增加了"表揚"加分部分，這對激勵同學們進取上進，構成你追我趕的班級氛圍起到了進取作用。另外還健全有具體的班會制度，每周班會課，除了教師的必要交代，大都由學生自我總結，組織嚴密有序。這一系列制度的建立為班級其他工作的開展供給了先決條件。我班經(jīng)過一段時間的團體生活，在班級管理方面逐漸創(chuàng)立了自我的特色和方法。各班，團干部各司其職，團結協(xié)作，職責到位，流動紅旗的評比，年年名列學校個年級前茅，班級管理工作得到了學校和上級部門的肯定。
需要異常說明的是，綜合測評是班級對學生綜合素質進行量化評定的標準，我班依據(jù)同學們學習，勞動，課外文體活動等各方面的參與和獲獎情景，進行量化評定，并以此作為學生的各類獎勵和評優(yōu)依據(jù)。確實做到公平，公開，公正，使班級建設更趨制度化，規(guī)范化，也避免了以前由班主任一人說了算的"專制""獨裁"，深受學生的歡迎。
對于一個班團體來說，班風是班級的靈魂，班風是班級建設的核心，是引領班級前進的旗幟。"班風正才能學風正，學風正才能成績好"，我班將樹立良好班風放在班級建設工作的首位，嚴格遵照校規(guī)進行管理，督促同學們作好各項常規(guī)工作。全班同學基本樹立了踏實認真的學習態(tài)度和生活態(tài)度，以學會生存，學會做人，學會學習，學會辦事，學會健體為目的，共同營造純正的班級風氣和良好的班級氛圍。增強了同學們的班級自豪感，團體榮譽感，構成了拼搏進取的團隊精神，并激勵著同學們不斷向前進，構成了一股強大的班級凝聚力。
在班風建設方面，最常規(guī)的做法主要是以下幾點:經(jīng)常性的有計劃的組織各種有益于學生身心健康的團體活動，來增加班級凝聚力和向心力。班里出現(xiàn)了比較典型的問題，大都以主題班會的形式展開討論，讓學生自我剖析自我，自我評價。有意識，有計劃，分層次地對學生進行個別談話，及時表揚和批評那些典型事例，在班團體構成正確的團體輿論導向。
作為一個班團體，最重要的任務就是抓好學風建設，給大家供給一個良好的學習氛圍。"班風正，學風濃"是我班的形象和特色。在歷次考試中嚴肅考風，取得了較好的成績。在課堂上，同學們向教師發(fā)問，抓緊課堂時間，保證學習效率。課后他們也會與教師進行交流，抓緊課余每一刻每一秒的時間。圍繞著學風建設，我班經(jīng)過一系列的探索和努力，已構成了"勤學，好問，慎思，明辨，篤行"的優(yōu)良學風。
在優(yōu)良的班風和學風的影響下，我班涌現(xiàn)出了一批成績優(yōu)異，品德優(yōu)秀的學生代表:何毅同學獲得市級三好學生，袁來，何柱修等同學獲得縣級三好學生，范運翠，李孝飛等同學獲得縣，校級優(yōu)秀班干部。學校地處遠郊，條件較差，許多同學騎自行車上學，嚴寒冬季，路途艱難，可是我們班很少有人遲到；在學習上，同學比謙虛，互幫互學，全面發(fā)展自我，不斷超越自我！同時，同學們注重發(fā)展多方面的才能，挖掘自我的潛能。我經(jīng)常開導大家"大事講原則，小事講風格"，塑造學生健康，和諧的人格。學會做人，將良好的品質放在首位。我班農(nóng)村學生較多，家境貧寒，可是在扶貧助學，災區(qū)捐款，為學校添綠色等行動中，踴躍捐款捐物，奉獻愛心。班上王宗亮同學患急性腦膜炎，家庭困難，無錢就醫(yī)，我班教師，同學個個奉獻愛心，很快幫他解了燃眉之急。
團隊先進事跡材料篇七
wrt，女，出生于1985年10月19日，__年畢業(yè)于太原師范學院。生在農(nóng)村、長在農(nóng)村的她在大學期間就把當一名大學生村官，為農(nóng)民服務當做自己的理想。通過公開招聘和組織的考驗，于__年9月?lián)瘟饲咴纯h聰子峪鄉(xiāng)土嶺底村村委主任助理。
一、創(chuàng)建全縣首冊戶情民意檔案，為新農(nóng)村建設提供第一手資料。
到任伊始，為了盡快進入角色，了解掌握村情民意，溫瑞婷同志逐戶上門走訪，整整一個月沒有回家，堅持吃在村里，住在村里，克服了土嶺底村沒有自來水等諸多困難，了解了村民們的生活情況和主要經(jīng)濟來源以及種養(yǎng)殖情況，并整理編制了土嶺底村村民戶情民意調(diào)查檔案。對土嶺底村和村民生產(chǎn)情況、鄉(xiāng)風民俗有了詳細的了解。同時也讓村民對這個大學畢業(yè)的小姑娘有了深刻的印象，村民們不論有什么困難，或對村委有什么意見和建議都主動找溫瑞婷同志聊天。
二、發(fā)動、組織村民成功創(chuàng)辦了“聰子峪鄉(xiāng)富貴養(yǎng)殖有限公司”
結合戶情民意調(diào)查，溫瑞婷同志又對村里的產(chǎn)業(yè)進行了調(diào)研。村情實際：當?shù)厝司厣伲彝恋刎汃?，野豬又太多，種的莊稼到不了成熟就被野豬糟蹋光，投入大、收成少。溫瑞婷同志決定發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。考慮到村民經(jīng)濟困難，溫瑞婷同志拿出自己的工資購買了五只帶羔的母小尾寒羊，準備下了羔后分給村民們牧養(yǎng)。但是，天不遂人愿，溫瑞婷同志忽視了土嶺底村周圍復雜的自然環(huán)境和村民的養(yǎng)殖技術水平，五只小尾寒羊全部不幸死掉了。但是她沒有氣餒，反而發(fā)現(xiàn)了當?shù)氐淖匀画h(huán)境也是一種資源。
那是在和村民王富貴的一次談話中，提出了讓家豬和野豬配種的設想。因為隨著人們生活水平的提高，對瘦肉的要求較高，家豬產(chǎn)出瘦肉的比例約為40%，而人們偶爾捕獲的野豬的瘦肉產(chǎn)出率高達90%以上，但野豬不容易養(yǎng)殖，即想到通過配種可達到即容易養(yǎng)殖又能提高豬肉的質量的效果。溫瑞婷同志沒有放過這次可讓村民致富的機會，立即著手收集這方面的信息，通過多方考察和反復實驗，成功培育了新的品種。之后，溫瑞婷同志自己掏錢跑縣城，跑工商，跑稅務，富貴養(yǎng)殖有限公司終于在土嶺底村成立了。在富貴養(yǎng)殖公司成立的那天，村民王富貴激動對前來考察的聰子峪鄉(xiāng)領導說：“當初我只是有這么個設想，對小溫同志一說，沒想到小溫同志就把這件事當做了自己的事，更沒想到在這么短的時間內(nèi)辦起了公司。感謝黨的好政策，讓小溫同志來到土嶺底村，幫助我們了解到了最新的社會信息，更幫我們有機會實現(xiàn)自己的理想，‘不怕沒好事，就怕沒好官’說的一點也沒錯呀!”面對村民激動的心情，溫瑞婷同志總是說：“這是都是我應該做的”。
三、成立了“沁源縣鄉(xiāng)土文化民間藝術合作社”
土嶺底村村民中大多數(shù)男人選擇在就近的煤礦上班，平時家里只剩下婦女，閑暇時間有時也用繡花、納鞋墊、做合枕等細活來打發(fā)時光，但是因為這樣做僅僅就是為了自給自足，沒有商業(yè)意識，大部分的時間是在閑聊、打麻將等，與他們低收入的經(jīng)濟狀況很不相承，還常常為了一毛錢爭的面紅耳赤。溫瑞婷同志將這些情況看在眼里、急在心上，下定決心要想辦法改變現(xiàn)狀。一次在朋友的婚禮上，細心的溫瑞婷發(fā)現(xiàn)了一個現(xiàn)象，就是每個人家都有不少陪嫁品是手工藝品，特別是精美的鞋墊和合枕，這些手工藝品做工精細，內(nèi)容豐富，顏色炫麗。結合村中婦女們的情況，溫瑞婷同志就想到了把村中的婦女們集中起來納鞋墊，憑直覺和對藝術的喜愛，溫瑞婷同志認為這里的市場一定挺大，有做頭。然而任何事情都不是一帆風順的，剛開始村中的婦女們思想保守，不愿意拿出來，后來溫瑞婷同志也動手做，天天和婦女們在一起，給婦女們畫圖，自己掏錢到買線。相處一段時間后，用自己的真誠打動了婦女們，發(fā)動全村的婦女們參與進來。經(jīng)過半年的共同努力，于3月30日完成了第一次土嶺底村手工藝品展覽，展出的效果非常喜人，多數(shù)人贊成，也有一些人慕名來購買，溫瑞婷同志決定把這件事情做下去，通過對各地民間藝人的走訪，搜集、整理了更多的關于這些方面的信息，于7月12日成功舉辦了第二次展覽，前來購買的人更多了。當下溫瑞婷同志正在四處籌措資金、聯(lián)系銷路，希望藝術品開發(fā)走上產(chǎn)業(yè)化的道路。現(xiàn)在土嶺底村的婦女同志們?nèi)宄扇?，湊在一起做手工，你一言我一語，有一搭沒一搭地說著閑話，談繡花的樣式，也討論將來的生活，娛樂中致富，少了爭吵，多了和諧!
團隊先進事跡材料篇八
2015年，我們管理團隊團結聚力，認真履職。一是抓住學院薪酬體系和考核機制改革契機，提出了“學部與學院共振、教職工與學部共振”的理念，著力營造“勇?lián)?，求作為”的文化氛圍。二是落實“五個堅持”強管理。即堅持黨政聯(lián)席會團體決策制；堅持日常管理按時督辦，量化過程考評；堅持目標工作職責制，件件抓落實；堅持“首問制”一線排憂解難；堅持妥善處理違紀和突發(fā)事件，做到了“案結事了”。一年來，學部呈現(xiàn)“心齊氣順，人人思進取”的良好態(tài)勢，多項工作取得新發(fā)展。
我學部現(xiàn)有教職工16人（專職教師5人），面臨六個專業(yè)和1600多名學生的教學，教學師資組織任務十分繁重。一年來，我們立足學部，組織教職工完成45門課教學，81.2%的人擔任教學任務（專職教師人人超工作量），學生網(wǎng)評平均為96.14分；多方聯(lián)系聘請院內(nèi)外教師共35人，確保教學任務順利完成。
3、專業(yè)技能培養(yǎng)不斷加強。成功舉辦“挑戰(zhàn)杯”、“頭腦風暴”、“商業(yè)計劃書”等系列專業(yè)競賽，2000人次參加活動，16人次獲省級及以上獎勵；組織舉辦三期“會計從業(yè)資格證”培訓，253名學生參加。大三、大四會計專業(yè)同學獲證率分別為64.7%和91.3%。
團隊先進事跡材料篇九
在學院黨政的領導下，在學院學生工作辦公室、團委和各兄弟部門的指導、幫忙下，在黨總支書記的帶領下，信息與電子學部學工辦團結一致，順利開展了各項工作，圓滿完成了各項任務。
團隊成員共9人，包括黨總支書記、辦公室主任和7名輔導員。其中具有碩士學位7人，講師職稱5人。
輔導員團隊密切關注時事熱點，定期學習黨的理論知識、方針政策及各項會議精神，努力提高自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務本事，堅定信念，明確使命，勇挑重擔。
在工作中，團隊成員表現(xiàn)出對學生和學院高度負責的精神，團隊成員有很強的凝聚力，工作本事強，工作效果好，并取得了多項獎勵。
1、團隊工作業(yè)務本事強，工作效率高。
在黨總支書記的帶領下，經(jīng)常開展輔導員工作方法學習交流會，業(yè)務本事得到鍛煉和提高。在學院組織的多次輔導員職業(yè)競賽中，團隊成員都名列前茅，曾三次派輔導員參加江西省輔導員職業(yè)技能大賽，并取得好成績。
學生管理是一項復雜的工作，涉及到學生的方方面面，可是團隊成員工作效率高，職責心強，能夠及時完成各部門交辦的任務。
在“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的背景下，我們也在進取探索新的育人方法，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識，指導學生順利就業(yè)，并兩次獲得學院“就業(yè)工作先進單位”。
2、步調(diào)一致，團隊團體參加各項學生活動。
學部團總支和黨支部組織了多次豐富多彩并有意義的學生活動，團隊成員犧牲自我的休息時間，團體進取地參加學生活動，學部團總支和學生黨支部均多次獲得省級和校級表彰。為了營造優(yōu)良的學風，團隊團體到教室查課聽課，到宿舍查寢，從而讓學生體會到輔導員時刻與他們在一齊。
3、克服困難，團結一致，相親相愛一家人。
每當團隊有新成員加入，我們會采取以老帶新的經(jīng)典方法，使新同事盡快熟悉各項工作。去年，學部面臨嚴峻困難，有2位成員休產(chǎn)假，1位停薪留職，1位辭職，原本8位輔導員只剩4人。學院領導關心我們，雖增加一個成員，可是仍然面臨工作量超標。團隊克服困難，團結一致，順利度過了最難的一個學期，這歸功于團隊成員高度的職責心和凝聚力。
4、重視成員個性發(fā)展。
團隊既注重整體的協(xié)調(diào)性，又注重成員個性發(fā)展。團隊成員專業(yè)多樣化，更好地發(fā)展了特長。辦公室主任兼任計算機基礎課教學，輔導員中3位兼任思政課教學，3位兼任專業(yè)課教學，1位兼任心理輔導。團隊成員參加了各種比賽，都取得了好成績。
團隊先進事跡材料篇十
xxxx班，一個充滿活力和激情的優(yōu)秀班集體，連續(xù)三年被學院評為“優(yōu)良學風達標班”，以“志存高遠、博學善思、學有所長、素質全面”為宗旨，以“攜手共進，臻于至善”為奮斗目標。三年多來，在領導的關懷、同學們的共同努力下，走過了一段五彩繽紛的歲月，取得了驕人的成績。
一、班風建設，構建優(yōu)秀團隊。
每個學年初始，我們新任班干部都在班主任的帶領下，成立了以班主任、班長為總負責人，其他班委和普通同學為成員的班風建設領導小組，指揮著班級的各項班風建設。
經(jīng)過三學年的考驗，我們既看到自己的優(yōu)勢，也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足;去粗取精，去偽存真，繼續(xù)保持往年做得比較好的方面，改善做得不足的方面，力爭達到先進班集體的評比要求。
在班委會和團支部的正確領導下，經(jīng)過同學們的努力，我們班連續(xù)三年被學院評為“優(yōu)良學風達標班”，成為學院不多的“三連貫”優(yōu)良班級!
此外，在其他評比中，我們班也取得不錯的成績：
(略)。
二、學風建設，勤奮嚴謹求實。
我們班每個同學都以誠信為信條來提升自己的道德觀，都以“作弊是可恥的”來警戒自己，首先在思想上杜絕了作弊，其次在實際行動中杜絕作弊。在學習委員的促進下，學期初，我們反思得失，自定新目標，端正學習態(tài)()度;學期中，我們及時總結，調(diào)整方向，注入新動力;學期末，我們相互督促學習，加強紀律教育。正是在這樣的潛移默化下，我們營造了濃厚的學風，形成了端正的班風，至今我們班沒有考試作弊現(xiàn)象，無一人留降級。班里有著濃厚的優(yōu)良學風，秩序儼然。
在xx學年優(yōu)秀學生獎學金中，我們班的同學可謂是滿載而歸，在同年級同專業(yè)獲得者中，一等獎學金獲得者有7個，其中我們班占了6個!遙遙領先其他班級。
我們班學生積極參加各項專業(yè)技能考核。直到今年,我們班同學普通話成績達到二級乙等有61人，通過率達到87%。通過四級考試的有48人，通過率達到68.57%。獲得全國計算機等級考試一、二、三級證書的同學共有20人，獲得廣東省計算機等級考試一、二、三級證書的同學共有29人。
民主是041912班團支部的力量源泉，無論是推優(yōu)、班委換屆、綜合測評，還是舉辦活動，都廣泛征求大家的意見，認真考慮每位團員的建議。同時，團支部委員也集中考慮，綜合考慮，因此，“民主與集中相結合”是我班團支部工作的重要原則。
對于學校、系指定的各種組織活動，支部均能主動及時地完成，開展規(guī)范，形式多樣，參與面廣。由于工作出色，團支部多次受到上級團組織的鼓勵和表彰;同時，團支部結合形式政策，自主地開展理論學習，保持支部成員思想的純潔和先進性，而且在活動形式上更是不斷推陳出新，過出具有本支部特色的團組織生活來是我們的一大特色;在這一過程中，團支部委員們充分發(fā)揮領頭作用，帶動全班共同進步;我們班現(xiàn)有黨員12名，預備黨員4名，團員55名(其中建黨對象10名)，占全班學生總數(shù)100%;支部建立比較完善的資料收集機制，相關活動資料均由團支部組織委員整理存檔。
xxxx班，一個充滿活力和激情的優(yōu)秀班集體，連續(xù)三年被學院評為“優(yōu)良學風達標班”，以“志存高遠、博學善思、學有所長、素質全面”為宗旨，以“攜手共進，臻于至善”為奮斗目標。三年多來，在領導的`關懷、同學們的共同努力下，走過了一段五彩繽紛的歲月，取得了驕人的成績。
一、班風建設，構建優(yōu)秀團隊。
每個學年初始，我們新任班干部都在班主任的帶領下，成立了以班主任、班長為總負責人，其他班委和普通同學為成員的班風建設領導小組，指揮著班級的各項班風建設。
經(jīng)過三學年的考驗，我們既看到自己的優(yōu)勢，也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足;去粗取精，去偽存真，繼續(xù)保持往年做得比較好的方面，改善做得不足的方面，力爭達到先進班集體的評比要求。
在班委會和團支部的正確領導下，經(jīng)過同學們的努力，我們班連續(xù)三年被學院評為“優(yōu)良學風達標班”，成為學院不多的“三連貫”優(yōu)良班級!
此外，在其他評比中，我們班也取得不錯的成績：
(略)。
二、學風建設，勤奮嚴謹求實。
我們班每個同學都以誠信為信條來提升自己的道德觀，都以“作弊是可恥的”來警戒自己，首先在思想上杜絕了作弊，其次在實際行動中杜絕作弊。在學習委員的促進下，學期初，我們反思得失，自定新目標，端正學習態(tài)度;學期中，我們及時總結，調(diào)整方向，注入新動力;學期末，我們相互督促學習，加強紀律教育。正是在這樣的潛移默化下，我們營造了濃厚的學風，形成了端正的班風，至今我們班沒有考試作弊現(xiàn)象，無一人留降級。班里有著濃厚的優(yōu)良學風，秩序儼然。
在xx學年優(yōu)秀學生獎學金中，我們班的同學可謂是滿載而歸，在同年級同專業(yè)獲得者中，一等獎學金獲得者有7個，其中我們班占了6個!遙遙領先其他班級。
我們班學生積極參加各項專業(yè)技能考核。直到今年,我們班同學普通話成績達到二級乙等有61人，通過率達到87%。通過四級考試的有48人，通過率達到68.57%。獲得全國計算機等級考試一、二、三級證書的同學共有20人，獲得廣東省計算機等級考試一、二、三級證書的同學共有29人。
民主是041912班團支部的力量源泉，無論是推優(yōu)、班委換屆、綜合測評，還是舉辦活動，都廣泛征求大家的意見，認真考慮每位團員的建議。同時，團支部委員也集中考慮，綜合考慮，因此，“民主與集中相結合”是我班團支部工作的重要原則。
對于學校、系指定的各種組織活動，支部均能主動及時地完成，開展規(guī)范，形式多樣，參與面廣。由于工作出色，團支部多次受到上級團組織的鼓勵和表彰;同時，團支部結合形式政策，自主地開展理論學習，保持支部成員思想的純潔和先進性，而且在活動形式上更是不斷推陳出新，過出具有本支部特色的團組織生活來是我們的一大特色;在這一過程中，團支部委員們充分發(fā)揮領頭作用，帶動全班共同進步;我們班現(xiàn)有黨員12名，預備黨員4名，團員55名(其中建黨對象10名)，占全班學生總數(shù)100%;支部建立比較完善的資料收集機制，相關活動資料均由團支部組織委員整理存檔。
行政人事部，對于我們公司來說，應該屬于一個剛剛成立起步的部門，人員比較少，比較不起眼，但是不可否認：行政人事部在公司的整個運作銜接上也是重不可缺的一個重要成員。
行政人事部，作為企業(yè)的后勤保障部門，同時肩負著公司制度建設、人力資源管理、日常行政管理以及來訪接待等諸多任務，可以說行政人事部的工作事無巨細，面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，行政人事部努力強化自我工作意識，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，整個部門僅僅的2名成員匡明經(jīng)理與行政前臺兼助理朱耀嬡硬生生的挑起了這些繁瑣的事任，在各自崗位上發(fā)揮了應有的作用。
一、愛崗敬業(yè)、盡職盡責。
愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。算準每一個數(shù)據(jù)，填好每一張報表，接好每一個電話等。從自我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗!
雖然，行政人事部員工僅僅2名，但我們始終對企業(yè)抱有一腔熱情，真正做到以企為家，企興我榮。我們總認為，愛崗才能敬業(yè)，只有擁有一腔愛意，才能做到無私奉獻?？梢哉f，行政人事部的每一位員工都是那么平凡，他們沒有轟轟烈烈的感人事跡，但就是這樣在平凡的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，書寫著淡淡的感動。
二、勇于奉獻、甘當綠葉。
行政人事部作為后勤保障部門，在工作中始終堅持以大局利益為重，以服務為宗旨，不斷加強主動服務意識，從日常工作入手，持續(xù)改進行政部對其他部門的支持能力和服務水平，勇于奉獻，甘當綠葉。例如在這次公司舉辦的全員年會中，行政人事部從最初的籌備工作就積極配合，從統(tǒng)計參會人員，安排外阜員工接送，賓館入住，制定參會期間人員住宿安排，餐飲安排，做到反復考量，確保會議過程中全體同仁能在食宿上不出差錯，但是從宴會招待，處處都有我和匡經(jīng)理忙碌的身影，我們總是來得最早走的最晚，雖然做的只是很不起眼的工作，但正是有了這些細致的服務工作才為會議的成功舉辦提供了最基本的保障。
最后我想說，無華的我們會繼續(xù)在平凡的崗位上盡自己最大的努力默默地為公司的事業(yè)發(fā)一份光，一份熱，做出不平凡的成績。為公司的進一步壯大盡自己的綿薄之力。
行政人事部匡明朱耀嬡。
團隊先進事跡材料篇十一
是我廠大力發(fā)展生產(chǎn)獲得生產(chǎn)效益雙豐收的一年。這樣好的形式是因為我們有很多為之努力的好領導和廣大員工、有很多象___同志一樣,在生產(chǎn)一線默默無聞工作踏踏實實的人。為我廠的發(fā)展奉獻自己最大的努力更以他為企業(yè)付出的一切而受到電廠員工的全體認可。
___同擔任電廠副廠長以來,一直是單位的技術骨干、在工作中哪里需要他、他就出現(xiàn)在哪里他主要負責電氣部分、運行、維修及工會工作.作為領導他總是以身作則、嚴格要求自己、對自己所從事的工作付出了心血。
20是電廠創(chuàng)造效益最好的一年，全年發(fā)電量提前一個月完成任務，機組的運轉周期和員工的責任心都有了很大的提高，這都是與___同志抓安全、重落實是分不開的，為了確保機組和人身安全他帶領全體員工學習安全操作知識，為了企業(yè)的發(fā)展、電廠在原有的設備上新增加了部份一次系統(tǒng)二次回路及時解決了目前企業(yè)用電需求、并多次向電氣運行人員講解并修改和整理了操作規(guī)程，使崗位人員提高了操作和排除事故的能力、從而提高了設備的正常運行保證了人身安全?？刂屏税踩鹿实陌l(fā)生、使電廠整體安全上了一個新臺階。
在日常工作中、抓重點，加強隊伍建設，提高職工素質。水是生命之源，人為企業(yè)之本，高素質的職工隊伍是企業(yè)興旺發(fā)達的持久動力。提高企業(yè)職工的整體素質，建設一支高素質的職工隊伍是企業(yè)發(fā)展和精神文明創(chuàng)建的核心所在。按照這樣的思路，___同志緊緊抓住教育培訓這個中心環(huán)節(jié)，不斷提高職工隊伍的整體素質，努力塑造一個現(xiàn)代化的文明群體。狠抓職工的學習培訓教育，采取自學、身教的辦法,___同志總是把自己專業(yè)知識豪無保留的傳授給員工、團結同志、并協(xié)助廠長、做好助手的份內(nèi)工作.
他在主管的電廠工會工作中、灌輸疏導與開展生動活潑、形式多樣的工會活動，增強教育效果，把改善職工的生活環(huán)境和工作環(huán)境作為一項重要工作來抓。通過技能知識競賽、文娛晚會等職工喜聞樂見、生動活潑的形式，寓教于樂，讓電廠職工有了精神的“家園”。從而豐富了職工的業(yè)余文化生活，充實了職工的精神世界，陶冶了高尚的精神情操.順利的完成了總工會舉辦的各項活動、比賽,并取得了較好的成績.
___同志在日常和工作中從不擺架子,與員工相互溝通在員工中得到了信任和認可。當前又面臨著公司大的飛越,做為領導、他積極響應、支持公司的發(fā)展。在新的一年中任務更重責任心更強、他都會全力以赴。全身心的投入到電廠和公司的發(fā)展中去。今天得到這個榮譽不僅是___自我奮斗的結果、更是全體電廠員工努力成果的見證!是電廠人的驕傲!
團隊先進事跡材料篇十二
劉京京，女，出生于1987年01月，20xx年畢業(yè)于中國防衛(wèi)科技學院。畢業(yè)后我把為農(nóng)民服務當做自己的理想，于20xx年9月經(jīng)過公開招聘，擔任了青州市彌河鎮(zhèn)增福寺村村主任助理。工作一年多來，我真情投入農(nóng)村、真心融入群眾，深入基層一線調(diào)研，注重在實踐中學習，主動當起了“宣傳員”、“組織員”、“勤務員”、“調(diào)研員”、“統(tǒng)計員”和“講解員”，積極主動為鎮(zhèn)村經(jīng)濟社會發(fā)展出謀劃策，得到基層干部群眾的普遍好評，以自己的實際行動展示了當代女大學生“村官”的時代風采。
立足專業(yè)特長，當好各項惠農(nóng)政策的宣傳員。20xx年進村工作不久，我便根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的號召和要求，主動承擔起上級各項惠農(nóng)政策宣傳員的角色，認真查找有關資料，深入了解各項惠農(nóng)政策，深入村戶，及時將黨的各項政策以及有關生產(chǎn)、生活、文化等方面的知識宣傳到戶，并及時解答各類相關問題，確保群眾對各項惠農(nóng)政策熟知。
把握實際，當好村級事務的組織員。我積極配合村黨支部，組織黨員干部學習上級有關會議精神和每月5日、15日和25日的遠程教育學習。在每月5日的黨員學習日活動中，認真做好黨員簽到和學習記錄，確保各類學習取得實效。全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我與村黨支部成員組織黨員參加以“關愛、踐行、奉獻”為主題的黨員奉獻活動日，積極引導黨員爭做服務群眾、帶領群眾共同致富的先鋒，得到了黨員群眾的一致好評。
嘴勤、手勤、腿勤，當好人民群眾的勤務員。基層工作，最重要的就是“服務”二字。在農(nóng)村拆遷征地建設工作啟動過程中，由于個別群眾對拆遷建設政策認識不到位，工作一時陷入了僵局。我同鎮(zhèn)拆遷工作組人員和村干部多次深入群眾家中，宣傳政策，以實際事例，講述新農(nóng)村拆遷建設的好處，動員群眾積極響應政府號召，圓滿完成了拆遷任務。
多做事，做實事，當好村級各項工作的調(diào)研員。到增福寺村后，我積極融入農(nóng)村生活，盡快熟悉村情民情，堅持從群眾中來，到群眾中去，對村人口、耕地面積、黨員及兩委干部構成、勞動力以及外出務工人員、享受低保人數(shù)、致富戶和貧困戶等情況進行了深入調(diào)查研究，及時掌握第一手資料，為村務決策提供依據(jù)。
重細心，多貼心，當好各類信息的統(tǒng)計員。在20xx、20xx年度小麥糧食種植面積補貼工作過程中，我積極宣傳糧食補貼的辦法，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導和村領導做好統(tǒng)計工作并如實上報，同時，積極協(xié)助鎮(zhèn)政府進行核查和統(tǒng)計，確保補貼資金準確無誤送到農(nóng)民手中。在經(jīng)濟普查和人口普查中，根據(jù)鎮(zhèn)政府任務分配，我采取以入戶上門的方式，對生產(chǎn)、經(jīng)營狀況做了詳細記錄，順利完成了經(jīng)濟普查任務。認真填寫了人口信息采集卡，按時保質保量地完成了任務。
配合黨委政府做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設宣傳，做一名稱職的講解員。我積極發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，內(nèi)強素質、外樹本領，積極圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作，做好重點建設項目解說工作，讓蒞臨檢查指導工作的領導更深層次的認識和了解了彌河，贏得領導和群眾的一致好評，為打造“魅力彌河、生態(tài)家園”做出了貢獻。
一年多來，我積極投身到村級經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)調(diào)整、基礎設施建設、公益事業(yè)發(fā)展、社會綜合治理、基層組織建設等工作中，在本職崗位上認真踐行為民服務的理念，以踏實苦干的敬業(yè)精神，無私奉獻的公仆情懷，贏得了干部群眾的認可，彰顯了當代大學生的青春風采。我堅信，在村“兩委”成員和廣大群眾的支持下，在走科學發(fā)展之路、建設和諧新農(nóng)村的過程中，把青春融入農(nóng)村的廣闊天地，定能在繁忙而充實的歲月里綻放異彩，開辟出屬于自己的一片美好天空。
團隊先進事跡材料篇十三
x年來，按照中心分工，我具體負責新型農(nóng)村合作醫(yī)療稽查的工作，一年來，在上級領導和同事們的團結協(xié)作下，我不斷加強學習，嚴格管理，認真負責，主動協(xié)助領導，圓滿完成了分管工作。下面就20xx年的工作情況匯報如下：
不斷強化自身思想政治素質。特別是“十八大”開展以來，按照活動要求，正確處理好工作與學習的關系，同時利用業(yè)余時間堅持自學。通過學習，更新了觀念，政治理論素養(yǎng)得到提高，為民服務意識明顯增強。
一年來，我盡可能多地從較為繁忙的事務中擠出時間，加強業(yè)務學習，做到邊工作邊學習。在日常工作中，經(jīng)常主動和業(yè)務骨干交流溝通，盡一切可能掌握業(yè)務工作規(guī)律，熟悉工作流程，進而引發(fā)新的思考，有針對性地指導、改進實際工作。
學習是為了應用，理論聯(lián)系實踐是做好工作的法寶。在具體工作中，時刻以黨的“十八大”精神為指導，努力踐行科學發(fā)展觀，堅持以民為本，為民服務，將學習到的先進經(jīng)驗、管理模式應用到實際工作，提高了工作效率，贏得了大家的認可。
為確保新農(nóng)合基金每一分錢都用在參合患者身上，嚴格執(zhí)行監(jiān)管條例，通過一系列監(jiān)管措施，規(guī)范了新農(nóng)合定點醫(yī)療機構的行為，提高了醫(yī)療服務水平。
總之，在過去的一年里，雖然取得了一些成績，但在構建和諧社會的新形勢下，還依然有一些工作有待進一步加強。在今后的工作中，我將緊跟時代發(fā)展的偉大進程，以黨的“十八大”為指針，不斷充實自我，更新理念，恪盡職守，扎實工作，為全市衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)快速和諧發(fā)展繼續(xù)做出不懈的努力。
團隊先進事跡材料篇十四
周，中共黨員，臨泉縣第四中學校長。這位在教育戰(zhàn)線上奮斗了幾十年的校長，以其扎實的工作作風和出色的工作成績，得到社會各界人士的一致好評，他以德育人的教育理念引導著一代又一代學生的成長。周校長走過的是一條執(zhí)著追求、辛勤耕耘之路。他在幾十年的校長的生涯中，救活了兩個“薄弱學?！?。
1990年周校長實現(xiàn)了人生價值的第一次突破，由同城中心小學副校長到同城中學當校長。當時的同城中學是全縣有名的薄弱學校，是全縣的“老大難”，每學期不到一半時間，所收的學雜費全部花光，連期中考試買紙的錢都沒有了。校園環(huán)境也差，領導班子不團結，全校只有9個教學班，六、七百學生。周校長就是在這種情況下到任的，當時同城中學就有人懷疑一個小學副校長能當好中學校長嗎？“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”周校長的一片苦心沒有白費，出眾的才華得到展示。同城中學的教學質量大幅度提高，1996年達到高峰，臨泉一中招收平價生500人，同城中學一個學校就考取了43人，xx年考取省示范高中的人數(shù)是臨泉縣以西所有學?？既W生的總和，位居全縣農(nóng)村中學之首。受到各級領導的肯定，同城中學先后成為市級“先進單位”、“文明單位”、縣級“花園式學?！?、“綜合治理先進單位”。
正是由于工作成績突出，xx年8月，周校長又被調(diào)往另一個被稱為誰有天大本事也救不活的全縣更有名的“爛攤子學?！薄R泉四中，這是他人生價值的第二次突破。當時的臨泉四中簡直讓人不敢想象，門前是個大垃圾場，教室破破爛爛，校園內(nèi)紙屑遍地，負債多達80多萬元，而在校學生只有400多人，被群眾稱為“痞子學校”，眼看著這所學校就要破產(chǎn)，周校長就是在這么危難中上任的，真可謂“奉命于危難之間，受任于敗軍之際。”周校長依然靠驚人的毅力和奮發(fā)拼搏，開拓創(chuàng)新的精神，帶領全體教職工勵精圖治、艱苦創(chuàng)業(yè)，經(jīng)過五年的時間，打造出一片屬于自己的藍天。由xx年升入省示范高中0人到xx年的172人，升入市示范高中也由幾人到四、五百人。臨泉四中不再是原來的臨泉四中，現(xiàn)有36個教學班，在校學生3600多人，師生精神面貌煥然一新，校風校紀成為全縣一流的，確實讓世人刮目相看。周校長的人生價值隨著臨泉四中的崛起再一次得到突破，個人才華再一次得到充分展示。周之所以能實現(xiàn)自己人生價值的兩次突破，是因為得宜與他嚴格的管理、高尚的人格、模范的言行。
古人云：“不以規(guī)矩不能成方圓?！惫芾韺W校必須有一整套科學的管理制度才行。人常說人管人累死人，人管人氣死人，只有用制度管人才是最科學的。在學校管理上周校長有一整套經(jīng)驗。他對領導班子的管理模式是“統(tǒng)一步調(diào)，分工協(xié)作、各司其職、各負其責”，他還擬訂了一系列的管理制度，如引進競爭，實行聘任制，學校聘任班主任，班主任聘任課任教師，極大限度地調(diào)動了廣大教師的工作積極性；實行量化考核制，制訂《教職工七項考核細則》、《獎懲暫行條例》、《班主任考核細則》、《中學生行為規(guī)范量化考核辦法》等；這些制度均是從群眾中來到群眾去，大家充分醞釀后形成條文執(zhí)行的，所以執(zhí)行起來大家沒意見。如《教職工七項考核細則》對教職工從政治思想、任務完成、出勤、教案編寫、作業(yè)批改、學生評議、教學成績七個方面進行考核。考核結果作為評選先進、晉職晉級的重要依據(jù)。對班主任實行《班主任考核細則》，從學生紀律、學生成績、大型活動、出勤、任務完成、公物保管、學生鞏固率七個方面對班主任進行考核，考核結果作為評選優(yōu)秀班主任的重要依據(jù)。另外，對在教學中，成績突出的教師和學生學校將依據(jù)《獎懲暫行條例》進行物質獎勵。實行學校領導值周和教師值周雙軌制，領導檢查教師上課、出勤情況，值周教師檢查學生遵守紀律情況。在教學管理上嘗試有利于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力的“探究式學習模式”，在德育工作管理上他能夠處于高屋建瓴的勢態(tài)，強調(diào)要有鮮明的時代性和符合兒童身心特點的實效性。周校長正是依靠這一套科學的管理經(jīng)驗，讓兩個薄弱學校奇跡般的起死回生。
制度容易訂，執(zhí)行難，到臨泉四中上任后周校長公布了有關制度后，有位老師說，這些制度在臨泉四中不可能執(zhí)行下去，周校長就是不信這個邪，堅持制度面前人人平等，制度對事不對人的原則，克服種種阻力，在執(zhí)行制度的過程中，多次挨罵，受威脅。有一次，一名教工家屬到周校長家里把東西砸的一塌糊涂。但周校長堅持制度不讓步，靠依法制校，把臨泉四中從死亡線上拉回來，并成為蒸蒸日上的一所學校。
一個好校長就是一所好學校。一所出色的學?？偸歉粋€出色的校長聯(lián)系在一起。1980年2月招生改革后的第一屆師范畢業(yè)生周，帶著對教育事業(yè)的一片赤誠，參加了工作，成為一名教師。周校長以扎實的工作作風和優(yōu)秀的教學效果深受同事的好評和學生的愛戴。一年后，他被提拔為同城區(qū)中心小學副校長，學校管理工作更是出色，是同城中心小學成了許多小學生向往的學校。周在同城中學任校長后，要求老師做到的周校長首先做到，要求老師不做的他從來不做。幾十年如一日，每天來得最早的是周校長，走得最晚仍是周校長。他身患高血壓，醫(yī)生勸他多休息，但他為了學校，為了學生一刻也不休息。別人上班他工作，別人休息他仍在校園內(nèi)工作，師生都說周校長與校園形影不離。周母親身患中風，長期癱瘓在床，作為兒子的他理應在母親床前盡孝，但自古忠孝不能兩全，學校的工作和幾千師生離不開他，為了學校他只能讓家人多多替自己盡孝了。當時的社會治安不太好，他帶領全體領導班子每天堅持三次護送學生，風雨無阻，從不間斷。節(jié)假日和寒暑假，他更是牽掛著學校的平安，一心撲在學校的工作上，用心血和汗水抒寫著自己的工作業(yè)績。周當了幾十年的校長，他一天也沒有離開講臺，有時開會就與其他老師調(diào)課，也不缺學生一節(jié)課。周校長無私奉獻、艱苦奮斗、為人師表、開拓創(chuàng)新的精神和品質讓他在校領導班子中產(chǎn)生出很強的向心力和凝聚力。
xx年11月的一天下午，周校長因查看班級下樓時，一不小心摔倒在地，導致右腳踝受重傷，無法行走。醫(yī)生建議他在家休息，但他心系工作，心系學生，所以他在家休息了一天，第二天就上班了。手撐著欄桿艱難的登上二樓為學生上課，一直堅持了一個多月，全校師生無不為之感動，學生們感動得流淚，都爭著要攙扶周校長上下樓。
在學校管理上，周校長能做到以身作則，率先垂范。有一次，周校長由于向領導匯報工作而例會遲到了，學校教師都不以為然，可他卻在考勤本上登記，并在教師例會上公開道歉。學期結束時，按制度扣了自己錢。正是周校長這種嚴于律己的做法，感召著學校的全體師生。
在廉政方面他嚴格要求自己，從不利用職權為自己或家人謀私利。例如：我校在職稱評優(yōu)、評選先進時實行公開、公平、公正，按照資歷和平時的考核分數(shù)累加排出名次，從高到低依次確定，并進行張榜公布。周校長不但不向榮譽伸手，還多次把榮譽讓給其他同志。這樣以來，其他沒有評上的同志更無話可說，大家更敬佩周校長了。
周校長身為一校之長，不但不擺架子，待人處事公正民主，寬厚仁和，而且關心教師，樂意為教師排憂解難。情系師生，樂于助人，是對周校長的真實寫照。對教師的困難疾苦，更是熱情幫助，關懷備至。在生活上，周校長更是給教師們一個無微不至的關懷。有一次，數(shù)學教師張老師身患重病入住蚌埠腫瘤醫(yī)院，周校長帶頭捐款，師生共捐一萬四千多元，他不顧勞累親身驅車幾百地前往醫(yī)院探望，問寒問暖，把捐款親自送到張老師手中，上海下放的知青廈老師的小孩身患尿毒癥，需要換腎，周校長帶領全體師生捐款一萬六千多元寄往上海。某個冬天夜晚，一位教師發(fā)燒，周校長知道后，馬上穿上衣服把他送到醫(yī)院，待到回家時已經(jīng)是深夜2時多了。還有……類似例子真是太多了，容不一一枚舉。
周校長對學生也傾注了無盡的愛。哪個學生家庭有困難，他總會熱心幫助；哪個學生在紀律上有不良表現(xiàn)，他總會耐心教育。學校幾位學生家庭十分困難，周校長了解情況后，給學生們申請了困難補助，找到了輔助對象，使這些學生的家長解決了燃眉之急，使學生繼續(xù)在學校安心學習。
從而周校長贏得了廣大師生和家長的信任和好評，贏得了領導教育教學工作的主動權。使全校呈現(xiàn)出一派校風正、學風濃、樂于助人、勤奮好學的良好風氣，逐步實現(xiàn)了由應試教育到素質教育的轉化，從傳統(tǒng)教學到現(xiàn)代教學的跨越，從粗放管理到依法治?？茖W管理的邁進。
學校的財務歷來是熱點問題，周校長每到一處都注意節(jié)支開源，嚴格財經(jīng)紀律，并模范遵守。他和學校領導班子成員從來在沒有外事活動的情況下用過餐，把招待費壓縮到一個學期一千多元。有一次，一位中心學校的校長星期天前來學習，中午用餐后，周校長自己掏起了腰包，這位校長身有感觸地說：“今天，我學到了真經(jīng)?！敝苄ｉL在公務活動中，做到合理開支，手續(xù)清楚。為了做到財務公開，學校還專門成立了“經(jīng)濟審核小組”，每學期對學校的賬目審核一次，并把審核結果向全體教職工公布。作為校長能主動接受群眾監(jiān)督，這一點確實難能可貴。他歷來主張，以較少的錢辦較多的事，把省下來的錢，用來改善辦學條件，美化環(huán)境，用優(yōu)美的環(huán)境來陶冶師生的情操。
團隊先進事跡材料篇十五
---企業(yè)信息化部優(yōu)秀團隊申報材料。
2012年，企業(yè)信息化部在分公司的正確領導下，上下一心，同心協(xié)力，積極發(fā)揮團隊優(yōu)勢，在系統(tǒng)維護及高效支撐領域進行了多方面的探索與努力，為縣支局、各部門提供了優(yōu)質的服務，在為公司爭取經(jīng)濟效益的同時，我部門秉承“建設一流團隊，提供一流支撐”的理念，積極開展各項工作，不斷取得優(yōu)異成績，爭做全區(qū)優(yōu)秀團隊。
一、團隊概況。
企業(yè)信息化部由4名女員工組成，工作中相互學習，互相幫助，生活上相互關愛、互相照顧；困難面前人人向前，勇于分擔，成功面前，共享成果，共享快樂，使部門形成了一個溫暖、向上、團結的小集體。團隊每個成員秉承精誠合作、超前響應、高效支撐、充滿活力的工作原則，認真完成計費帳務審核、客戶資料管理、本地網(wǎng)個性化取數(shù)支撐、前端業(yè)務支撐、計費設備維護等部門主要工作。
二、團隊主要業(yè)績。
（一）計費帳務審核。
采取合理分工，制定詳細的員工日常作業(yè)計劃，實施精確化管理；加強工作執(zhí)行過程管控和工作質量監(jiān)督的措施。2012全年共計進行55次、平均每次2499余項的資費驗證，確保昌都分公司計費帳務的準確性，未發(fā)生一起因計費帳務審核不到位引起的計費差錯，獲得了計費組巡全區(qū)第一的優(yōu)異成績。
（二）客戶資料管理。
擬定并出臺2012年度分公司客戶資料質量考核辦法，專人負責此項工作，做到每周、月末、月初高頻度的資料審核與處理督促；按月通報用戶資料數(shù)據(jù)質量；發(fā)現(xiàn)前臺受理支撐中存在的共性問題，按月組織典型案列分析培訓會。2012年，昌都分公司在全區(qū)每月的客戶資料質量綜合評定中始終保持在前三名；針對分公司各項營銷方案，手工增加營業(yè)受理差錯審核6類、全年手工審核達到26次，有效避免因受理差錯導致的企業(yè)風險。
（三）本地網(wǎng)個性化取數(shù)支撐。
2012年，為支撐分公司的經(jīng)營分析及精確化營銷，企業(yè)信息化部準確、及時完成高達956余次的取數(shù)支撐工作，其中定周期取數(shù)395余次；臨時性取數(shù)561次。折算平均每個工作日進行個性化支撐取數(shù)近4份，達到了快速響應、有效支撐的工作目標。
（四）本地網(wǎng)業(yè)務支撐。
分公司企業(yè)信息化部以前端為工作導向，深入客戶服務工作意識，做好企業(yè)信息化部連接后端網(wǎng)絡、設備和前端業(yè)務、產(chǎn)品的橋梁作用。實施“支撐一對一”的工作方式。以部門每一位員工為單位，分配對應支撐幾個經(jīng)營單位，實施支撐一對一工作。2012年，共計支撐前端問題4500余次。在確保2012年支撐工作準確、快速、到位的同時，達到部門員工支撐能力的全面提升，并得到了前端同事以及領導的一致好評。
（五）設備維護工作。
企業(yè)信息化部根據(jù)網(wǎng)絡運行維護部的機房設備維護管理方式，實施了部門設備室的系統(tǒng)平臺及網(wǎng)絡管理，并按日巡檢，確保了2012年未發(fā)生重大設備故障事故。
（六）系統(tǒng)業(yè)務測試及驗證情況。
2012年，分公司企業(yè)信息化部進行系統(tǒng)業(yè)務及功能的測試和驗證共計25項，其中配合區(qū)公司完成了crm2.0、服務開通系統(tǒng)2.5系統(tǒng)升級，做好了各項升級的準備及測試驗證工作，得到了相關部門的好評。
相信我們團隊做出的努力和業(yè)績眾所周知，也相信我們團隊每一位成員的付出和貢獻有目共睹。在平凡的崗位上做出了不平凡的事情，團隊中的每一位成員都為團隊取得的好成績而感到驕傲和自豪。為了進一步激發(fā)團隊每一個成員的熱情，也為了激勵團隊取得更好的成績，特申報公司“優(yōu)秀團隊”光榮稱號，希望得到公司領導和各位同事的認可，你們的認可將是對我們團隊最大的肯定，是我們勇敢向前、團結向上、不斷進步的力量的源泉。
石家莊市工商聯(lián)：
石家莊市工商聯(lián)于2007年4月底換屆，新一屆領導班子緊緊圍繞經(jīng)濟建設中心，積極發(fā)揮橋梁紐帶和助手作用，堅持科學發(fā)展觀，堅持解放思想，開拓創(chuàng)新，群策群力，不斷拓展工商聯(lián)工作的新領域。以事爭一流的精神狀態(tài)，昂揚向上奮發(fā)有為的工作作風，積極為民營企業(yè)服務搭建服務平臺。在促進我市非公有經(jīng)濟健康發(fā)展，引導我市非公經(jīng)濟人士健康成長上，開展了一系列創(chuàng)新服務活動。2007年全市地區(qū)生產(chǎn)總值完成2393億元，同比增長13.1%。全部財政收入完成230億元，同比增長22%，其中全市民營經(jīng)濟實現(xiàn)增加值1681億元，實現(xiàn)上繳稅金116.5億元，同比分別增長25.5%，分別占經(jīng)濟總量的70.2%和50.6%。在引導非公有制經(jīng)濟人士健康成長、積極促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展方面作出了突出貢獻。
一、積極圍繞經(jīng)濟建設篇作好大文章，提高了工商聯(lián)的影響力。
談暨企業(yè)經(jīng)貿(mào)洽談會。來自18個國家和地區(qū)的40余家商會，近400名工商界、企業(yè)界人士與會。7對商會簽訂了友好商會協(xié)議。期間內(nèi)蒙古河北商會還為我省部分地區(qū)捐贈助學金80萬元人民幣。共簽項目16個，總金額達51.18億元人民幣，其中包括13個簽約項目，簽約資金達39億元人民幣。會上，我市對符合國家產(chǎn)業(yè)政策和市“十一五”發(fā)展規(guī)劃、支持市場準入的312個項目進行了發(fā)布。省市領導對這次活動給予了高度評價，稱贊工商聯(lián)的工作定位準、平臺搭建的好，招商引資項目多。
當場簽約成功，總投資額達7．4億元。4月26日，我會邀請全國工商聯(lián)副主席沈建國、河北省人大副主任、工商聯(lián)主席黃榮等出席首屆中國〃石家莊（正定）小商品博覽會隆重開幕式。邀請了50多位國內(nèi)知名企業(yè)家參加博覽會。2007年9月組織了30多位民營企業(yè)家實施了“光彩項目深澤行”。達成合作意向11項，現(xiàn)在有5個項目正在抓緊后續(xù)工作。以上的大引資大招商活動，令全市刮目相看。
二、為會員服務拓展新內(nèi)容，增強了工商聯(lián)的感召力。
1、成立了中介服務組織，為企業(yè)提供更好的服務。于今年一月份同上海澳潤萬嘉投資有限公司合作，成立了河北省首家民企創(chuàng)業(yè)投資有限公司，該公司的成立和運作模式得到了省政府和證監(jiān)會的充分肯定，省政府把擬上市公司的前期業(yè)務指導工作放在了該公司。成立商匯民生分公司9家。目前，已累計實現(xiàn)標準保費1000余萬元。一年多來，針對企業(yè)融資難的問題，幫助企業(yè)融資6000多萬元。在我會的積極努力下，河北科技大學與天山集團、正元集團等企業(yè)，與河北科技大學達成科技合作協(xié)議，成為了河北科技大學大學生實踐實習基地。2008年5月26日，石家莊市工商聯(lián)培訓中心在石家莊法商職業(yè)學院正式掛牌。還舉辦了校企合作簽約儀式。
小企業(yè)持續(xù)發(fā)展論壇”等30多場講座；市工商聯(lián)與團市委共同舉辦了“紀念改革開放30周年大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)面對面民營企業(yè)家進高?；顒印?。2007年12月2日，在市一招舉辦的“打造企業(yè)文化建設與企業(yè)核心競爭力”講座，我們請來了清華大學教授授課，參加450余人，一天時間座無虛席，大家反響非常好。省工商聯(lián)副主席常衛(wèi)華到場講話；幫助民營企業(yè)建設企業(yè)文化，用自己獨具特色的企業(yè)文化來打造企業(yè)品牌，用企業(yè)文化來樹立企業(yè)形象，用企業(yè)文化來統(tǒng)一員工的思想，我們先后在6月29日、9月18日組織召開了石家莊市民營企業(yè)文化建設研討會、現(xiàn)場交流會，相繼創(chuàng)建了九派集團、正元集團、天山集團、綠野陽光集團、四藥集團、博深集團等一批各具特色的企業(yè)文化。通過示范帶動，經(jīng)驗推廣，有一批企業(yè)的文化建設上了一個新臺階，促進了我市非公有制企業(yè)的健康和諧發(fā)展。3、加強與海內(nèi)外商會、社團的聯(lián)系交流。與巴黎工商會北京代表處和莫斯科中國北方華人商會締結為友好商會。組成石家莊市工商企業(yè)友好交流代表團赴日本、韓國進行學習和考察。此次出訪還成功邀請到了韓國議長代表團15人前來參加了我會舉辦的海內(nèi)外商會交流及企業(yè)經(jīng)貿(mào)洽談會。我們先后和武漢、長沙、包頭等近20個城市工商聯(lián)結為友好商會。
未被列入我市規(guī)劃的物流中心區(qū)，經(jīng)過我們千方百計做工作，最終使這個項目列入了市物流中心規(guī)劃區(qū)，于2007年10月份簽定了協(xié)議；還有省直屬會員單位——福建商會，在我市新華區(qū)建有一木材市場，由于占地出現(xiàn)糾紛，新華區(qū)要求讓其馬上撤消該市場，急壞了福建商會的200余家會員，經(jīng)過我會與市土地管理局、工商局、新華區(qū)土地管理局等多部門的溝通協(xié)商，終于使事情得到了圓滿解決，使200余家會員企業(yè)免受了經(jīng)濟損失。據(jù)不完全統(tǒng)計，在我市的拆遷中安臵失業(yè)人員1000余人。
三、牢記社會責任獻愛心，彰顯了工商聯(lián)的凝聚力。
今年一月南方發(fā)生雪災后市工商聯(lián)同市慈善總會、市電視臺聯(lián)合主辦，石家莊市工商聯(lián)湖南商會承辦了“忠義燕趙重建家園賑災義演晚會”，市電視臺進行了現(xiàn)場直播。晚會共收到社會各界人士捐款捐物達240多萬元。市工商聯(lián)還在河北省電力公司舉辦“河北千山鋼業(yè)有限公司慰問援湘省電力公司職工活動”，送往南方的物資總價值15萬元的食品和用品。
外運發(fā)展先進個人事跡材料撰寫綱要：
一、撰寫綱要：
題目要求：主題目：***同志先進個人優(yōu)秀事跡材料1、個人基本情況。
***同志，男，****年**月出生，****大學****專業(yè)畢業(yè)，****學歷。****年**月加入中外運空運發(fā)展股份有限公司***分公司，先后擔任***、***等職位，目前任職***部門***崗位。
了哪些關鍵問題，為客戶做了哪些實際工作，取得了哪些業(yè)績等。（重點）。
5、被推薦者的工作作風、職業(yè)道德、幫助和關心員工等情況；6、其他需要陳述的相關情況。
二、其他要求：
1、字數(shù)在1000字以上；
2、字體：仿宋；題目：小二號字；副題目：小四號字，正文：小四號字；行距：20；
4、重點突出，觀點鮮明，重點闡明工作業(yè)績、崗位技能（管理者含：經(jīng)營管理能力）和職業(yè)素質。
一、撰寫綱要：
題目要求：主題目：***部門/項目組優(yōu)秀團隊先進事跡材料1、團隊基本情況。
***團隊，成立于***年**月，負責人***，主要成員為***、***、***，團隊工作職責為***。
2、2013年度團隊績效目標完成情況及工作表現(xiàn)（重點）。
哪些重要措施，解決了哪些關鍵問題，為客戶做了哪些實際工作，取得了哪些成績；
4、其他需要陳述的相關情況。
二、其他要求。
1、字數(shù)在1000字以上；
2、字體：仿宋；題目：小二號字；副題目：小四號字，正文：小四號字；行距：20；
3、文字表達清晰、充實,要以客觀事實為依據(jù)，忌空話和大話；4、重點突出，觀點鮮明，重點闡明本年度團隊經(jīng)營業(yè)績、團隊建設等方面內(nèi)容。----**************（副題目，可根據(jù)需要撰寫）----**************（副題目，可根據(jù)需要撰寫）。
團隊先進事跡材料篇十六
邱組長，新西村邱莊村民組長，一位73歲的老黨員，花白的頭發(fā)，高挺的眉毛，布滿歲月痕跡的額頭，慢條斯理鏗鏘有力的話語，就是這樣一位老人，一名老黨員，黨性修養(yǎng)深厚，處處為村民著想，在50余年的村民組長崗位上盡職盡責甘于奉獻無怨無悔。
牢記宗旨，樹立黨員旗幟。我是一名共產(chǎn)黨員，我牢記毛主席全心全意為人民服務的宗旨。這是邱祚書同仁掛在嘴邊的一句話。邱祚書同仁18歲開始擔任邱莊生產(chǎn)隊隊長，到現(xiàn)在有50余年了。50多年來，農(nóng)村政策有太多的變化，當年農(nóng)業(yè)稅也帶來巨大的壓力，到現(xiàn)在的農(nóng)村形勢一片大好，邱祚書老人，始終堅持“為人民服務”的宗旨，全心全意服務村民，始終堅持一名老黨員的本色，從大事著眼，從小事著手，在邱莊村民組人人都信服邱老，人人都佩服邱老。邱祚書展現(xiàn)著一名黨員光輝的形象，樹立高大的旗幟，帶領村民組做好自身的工作。
盡職盡責，全心為民服務。一名黨員就是一面旗幟，邱祚書同仁做得更好。50余年的拼搏，50余年的奉獻，邱老在同仁們的心目中，樹立了高大的形象，有著強大的號召力。在邱莊村民組只要涉及大家利益，邱老都能做到想為村民所想，急為村民所急，做到公平公正，讓老百姓心服口服。
一是xx年全國實施退耕還林項目，新西村選址在邱莊村民組，當年有不少村民有異議，不舍得原有的自留地，邱祚書同仁帶頭發(fā)動，幾次召開村民組會議，統(tǒng)一思想，充分說明退耕還林的好處，經(jīng)過激烈的討論，最終同意實施退耕還林項目65畝。項目實施后，國家每年按每畝230元補貼，每年補貼1.5萬元，截止今年共補貼了12萬元，邱莊村民組已經(jīng)受益了8年。
二是xx年為解決邱莊村民組的農(nóng)業(yè)灌溉用水問題，邱祚書同仁主動深入每戶村民家中，統(tǒng)一村民組思想，向村委會提出新建一口當家塘，經(jīng)批準，項目選址在邱莊高坡處，籌資3萬余元，xx年下半年動工，經(jīng)過一個多月的施工，新建了xx平方米高標準的當家塘，順利地解決了邱莊100余畝土地的灌溉問題。
三是全力做好邱莊土地置換。邱莊村民組xx列入土地置換計劃，但是村民組的周邊布滿了墳塋，農(nóng)歷xx年臘月，大家都在準備過新年，突然接到鎮(zhèn)黨委書記江學潮同仁的通知，務必于新年前完成遷墳工作。邱祚書同仁作為村民組長，責任義不容辭，他實事實是，全力以赴，再一次展現(xiàn)了強大的影響力，經(jīng)過邱祚書同仁深入細致地做工作，不到兩天的時間內(nèi)獲得了全體村民的一致同意，第三天正式開始動工，幾天的時間里，邱祚書同仁堅守在工地，保證工作進度，協(xié)調(diào)解決相關問題，經(jīng)過一個星期的艱苦奮斗，終于將200余棺墳遷出了邱莊，幾天來的愁云才慢慢從邱老的額頭上散去，露出了久違的笑容。當這個信息傳到范崗鎮(zhèn)江學潮書記耳里，他不敢相信，當?shù)诙斓酱鍣z查工作時，看到眼前的景象時，才高興的對邱祚書同仁說：老隊長，春節(jié)后到鎮(zhèn)里我請你喝一杯。
服從大局，協(xié)助做好各項工作。50余年的村民組長，邱祚書同仁始終如一，堅決服從大局，協(xié)助村兩委做好村民組各項工作。
一是協(xié)助做好森林防火工作。8年前退耕還林，讓邱莊成為新西村最大的林區(qū)，森林防火工作尤為重要，邱祚書老人多年來協(xié)助村委會做好森林防火工作。邱莊的一草一木對邱老來說都有著深厚的感情，只要有時間他就會到林區(qū)轉轉，防患于未然，特別是清明節(jié)等祭祖的日子里，邱祚書同仁清早就來到林區(qū)，對祭祖的人們打招呼，對火苗進行監(jiān)控，一直天黑下來才回家。幾十年來，邱老兢兢業(yè)業(yè)不辭辛勞，不知跑了多少里路，走壞了多少雙鞋。正是他的敬業(yè)精神，林區(qū)幾個小火苗都得到有效的遏制，沒有發(fā)生火災，一直保持著良好的成長狀態(tài)。
二是協(xié)助做好村組工作。村民組人口狀況、計劃生育、農(nóng)田農(nóng)水等等邱老都了如指掌，根據(jù)村兩委每年的工作計劃，邱祚書同仁全力以赴，協(xié)助村兩委做好工作。比如：土地置換房屋評估，邱老親自帶領工作人員登門入戶，做好登記工作，協(xié)調(diào)處理各方面關系。計生工作從不落后，時刻做到心中有數(shù)。農(nóng)田水利工作，親自巡查溝渠，保證不耽誤農(nóng)時。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動，作為一名老黨員，深知自已的擔子和責任，積極地開展村民組各項工作，全心全意為人民服務，充分發(fā)揮黨員的旗幟作用，同時也是新西村創(chuàng)先爭優(yōu)活動的縮影。
團隊先進事跡材料篇十七
趙琳卓，女，1986年4月出生，中共黨員，20xx年9月參加工作，友蘭實驗高中數(shù)學教師，多次被評為優(yōu)秀教師，優(yōu)秀班主任，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
能堅持學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想及黨的有關文件和法規(guī)，擁護黨的方針政策，忠誠黨的教育事業(yè)，時時處處用黨員標準嚴格要求自已，師德高尚，有強烈事業(yè)心和責任感，工作踏實、細致、勤懇，團結同事，服從學校工作安排，出色完成工作任務，能牢固樹立為學生服務，為教師服務，為學校服務的思想。深得學生愛戴，教育部門表彰，是學生良師益友。
她認為作為一名教師，對學生真摯的愛，才是成功的最大法寶，它可以激起學生對教師的親切感、信任感，從而縮短師生間的心靈距離，促進師生間的情感交流，而學生對教師的熱愛，也是對學習熱愛的直接動力。
她性格比較開朗活潑，跟學生一起有說有笑，陽光燦爛；但是學生犯錯誤的時候她又會先忍不住劈頭蓋臉訓斥一頓，等學生意識到錯誤，她會拍拍他們肩膀，告訴他們下不為例，讓他們心服口服的回教室好好學習。
她班上有個叫文洪恩的同學，特別調(diào)皮、貪玩、厭學、在班級影響很壞，也給班集體的管理帶來了負面影響。經(jīng)了解，這名學生之前因為一時成績不理想，沒有受到關注，所以有點自暴自棄。于是她和文洪恩溝通思想，經(jīng)常和他聊天，讓他感受到溫暖；再抓住他頭腦靈活的特點給他創(chuàng)造表現(xiàn)自己的機會，使他有了自信心。并跟蹤了解他在生活和學習中的進展。通過一學期的努力，終于有了回報。現(xiàn)在的文洪恩，通過努力在各方面也取得了良好的效果，文明、守紀、勤學、向上的班風逐步形成，數(shù)學成績得到了很大的提高，也得到其她教師、學生和家長的高度贊揚。鮮活的事例讓她懂得了真情的力量和價值，她堅信只要她們每位教師對待每一位學生都能用自己偉大無私的愛去呵護，用博大的胸襟去包容，用滿腔的熱情去培育，即使枯萎的幼苗也能重萌新綠、健康地成長。
趙琳卓先后被評為南陽市師德標兵，唐河縣優(yōu)秀教師，優(yōu)秀班主任，德育先進工作者，每年都是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
趙琳卓老師一直擔任高中兩個班數(shù)學教學，教學工作有條不紊，勤奮、細致、拼搏、實效、創(chuàng)新，教學深受學生歡迎，效果良好。
在做好常規(guī)教學工作之余，她更注重的是鉆研業(yè)務。在教學中，她潛心研究教材、教法和學法。精心處理好教學的每個環(huán)節(jié)，真正做到精益求精。她在課余時間總是不斷地學習，在教育教學上，她積極積極運用先進的教育教學理念來指導學生。
隨著科學發(fā)展觀的學習不斷深入和領會，趙琳卓老師進一步認識到新時代教師使命的重大和師德弘揚的迫切，明確了教師對于學生進行道德垂范、知識傳遞、學法引導、情感培育、人生啟迪的重要。為了適應新形勢的需要，“要做學習型研究型的教師，這是優(yōu)秀教師永葆活力的妙方?！睘榱俗寯?shù)學課堂煥發(fā)生命的精彩，她努力學習、大膽開拓、勇于創(chuàng)新。她把各種教學方法有機地結合起來，突出重點，實現(xiàn)師生、生生、生本之間的平等對話，她的課因學生個性的張揚而美麗，因教學理念的前衛(wèi)而精彩。學生在課堂上學會學習、學會做人、學會生存。她還特別關注學生的成功體驗，樹立起以人為本的教育理念，并尊重學生的情感體驗，促進學生完成自主學習。經(jīng)過她努力創(chuàng)造的具有勃勃生機的課堂，帶給了學生無限發(fā)展的空間。每一節(jié)課，她的學生都會受益，新的教法和理念，讓她的一百多個學生興奮并快樂著。每次活動反思后的經(jīng)驗總結，她的學生總是在她從“經(jīng)驗——再實踐”時，體驗到更多成功的喜悅。因為她是學生心中最有趣、最好的老師，學生都親切地稱呼她卓姐，她也因學生心底的這一稱呼而自豪。
曾在全市高中數(shù)學優(yōu)質課競賽活動中獲得一等獎；2012年9月被評為唐河縣優(yōu)秀教師，同年10月所撰寫的論文《新課改下的數(shù)學教學》獲得市一等獎，輔導的學生陳佳佳在20xx年全國高中數(shù)學競賽活動中榮獲河南省一等獎，她本人也被評為優(yōu)秀輔導教師。自參加工作以來，所代班級數(shù)學每次都名列前茅。
除了做好教學，她還從多個方面完善自己，先后進行了心理咨詢老師培訓，班主任培訓，參加演講比賽，教師技能大獎賽等，都取得了很好的成績。作為團委老師，安排好學校的團學工作，并為學生做好心理輔導工作。她撰寫的《平凡如草，燦爛如花》在南陽市征文比賽中獲得一等獎，《新課改下班主任的引領作用》獲得縣級一等獎，指導學生參加縣舉辦的讀書活動、演講比賽也多次取得優(yōu)異成績。
五年的從教生涯使她深深懂得，為人師表是教師最起碼的道德要求，榜樣的力量是無窮的，一名合格的教師要從言行到舉止，從心靈到外表，都應模范履行師德規(guī)范，以身作則，為人師表，以良好的師德贏得學生的尊重和信賴，以自己高尚的人格和品德去教育、影響學生。
成績不能滿足，名譽催人奮進。她堅守著三尺講臺辛勤耕耘、開拓創(chuàng)新、默默奉獻。她相信她的未來不是夢，因為，在她的心中，學生永遠是天使，她就是為天使修補翅膀的人。
團隊先進事跡材料篇十八
周xx，中共黨員，臨泉縣第四中學校長。這位在教育戰(zhàn)線上奮斗了幾十年的校長，以其扎實的工作作風和出色的工作成績，得到社會各界人士的一致好評，他以德育人的教育理念引導著一代又一代學生的成長。周校長走過的是一條執(zhí)著追求、辛勤耕耘之路。他在幾十年的校長的生涯中，救活了兩個“薄弱學?！?。
1990年周xx校長實現(xiàn)了人生價值的第一次突破，由同城中心小學副校長到同城中學當校長。當時的同城中學是全縣有名的薄弱學校，是全縣的“老大難”，每學期不到一半時間，所收的學雜費全部花光，連期中考試買紙的錢都沒有了。校園環(huán)境也差，領導班子不團結，全校只有9個教學班，六、七百學生。周xx校長就是在這種情況下到任的，當時同城中學就有人懷疑一個小學副校長能當好中學校長嗎？“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”周校長的一片苦心沒有白費，出眾的才華得到展示。同城中學的教學質量大幅度提高，1996年達到高峰，臨泉一中招收平價生500人，同城中學一個學校就考取了43人，xx年考取省示范高中的人數(shù)是臨泉縣以西所有學?？既W生的總和，位居全縣農(nóng)村中學之首。受到各級領導的肯定，同城中學先后成為市級“先進單位”、“文明單位”、縣級“花園式學校”、“綜合治理先進單位”。
正是由于工作成績突出，xx年8月，周xx校長又被調(diào)往另一個被稱為誰有天大本事也救不活的全縣更有名的“爛攤子學校”——臨泉四中，這是他人生價值的第二次突破。當時的臨泉四中簡直讓人不敢想象，門前是個大垃圾場，教室破破爛爛，校園內(nèi)紙屑遍地，負債多達80多萬元，而在校學生只有400多人，被群眾稱為“痞子學?！?，眼看著這所學校就要破產(chǎn)，周校長就是在這么危難中上任的，真可謂“奉命于危難之間，受任于敗軍之際。”周校長依然靠驚人的毅力和奮發(fā)拼搏，開拓創(chuàng)新的精神，帶領全體教職工勵精圖治、艱苦創(chuàng)業(yè)，經(jīng)過五年的時間，打造出一片屬于自己的藍天。由xx年升入省示范高中0人到xx年的172人，升入市示范高中也由幾人到四、五百人。臨泉四中不再是原來的臨泉四中，現(xiàn)有36個教學班，在校學生3600多人，師生精神面貌煥然一新，校風校紀成為全縣一流的，確實讓世人刮目相看。周xx校長的人生價值隨著臨泉四中的崛起再一次得到突破，個人才華再一次得到充分展示。周xx之所以能實現(xiàn)自己人生價值的兩次突破，是因為得宜與他嚴格的管理、高尚的人格、模范的言行。
古人云：“不以規(guī)矩不能成方圓?！惫芾韺W校必須有一整套科學的管理制度才行。人常說人管人累死人，人管人氣死人，只有用制度管人才是最科學的。在學校管理上周校長有一整套經(jīng)驗。他對領導班子的管理模式是“統(tǒng)一步調(diào)，分工協(xié)作、各司其職、各負其責”，他還擬訂了一系列的管理制度，如引進競爭，實行聘任制，學校聘任班主任，班主任聘任課任教師，極大限度地調(diào)動了廣大教師的工作積極性；實行量化考核制，制訂《教職工七項考核細則》、《獎懲暫行條例》、《班主任考核細則》、《中學生行為規(guī)范量化考核辦法》等；這些制度均是從群眾中來到群眾去，大家充分醞釀后形成條文執(zhí)行的，所以執(zhí)行起來大家沒意見。如《教職工七項考核細則》對教職工從政治思想、任務完成、出勤、教案編寫、作業(yè)批改、學生評議、教學成績七個方面進行考核?？己私Y果作為評選先進、晉職晉級的重要依據(jù)。對班主任實行《班主任考核細則》，從學生紀律、學生成績、大型活動、出勤、任務完成、公物保管、學生鞏固率七個方面對班主任進行考核，考核結果作為評選優(yōu)秀班主任的重要依據(jù)。另外，對在教學中，成績突出的教師和學生學校將依據(jù)《獎懲暫行條例》進行物質獎勵。實行學校領導值周和教師值周雙軌制，領導檢查教師上課、出勤情況，值周教師檢查學生遵守紀律情況。在教學管理上嘗試有利于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力的“探究式學習模式”，在德育工作管理上他能夠處于高屋建瓴的勢態(tài)，強調(diào)要有鮮明的時代性和符合兒童身心特點的實效性。周xx校長正是依靠這一套科學的管理經(jīng)驗，讓兩個薄弱學校奇跡般的起死回生。
制度容易訂，執(zhí)行難，到臨泉四中上任后周xx校長公布了有關制度后，有位老師說，這些制度在臨泉四中不可能執(zhí)行下去，周校長就是不信這個邪，堅持制度面前人人平等，制度對事不對人的原則，克服種種阻力，在執(zhí)行制度的過程中，多次挨罵，受威脅。有一次，一名教工家屬到周校長家里把東西砸的一塌糊涂。但周校長堅持制度不讓步，靠依法制校，把臨泉四中從死亡線上拉回來，并成為蒸蒸日上的一所學校。
一個好校長就是一所好學校。一所出色的學校總是跟一個出色的校長聯(lián)系在一起。1980年2月招生改革后的第一屆師范畢業(yè)生周xx，帶著對教育事業(yè)的一片赤誠，參加了工作，成為一名教師。周xx校長以扎實的工作作風和優(yōu)秀的教學效果深受同事的好評和學生的愛戴。一年后，他被提拔為同城區(qū)中心小學副校長，學校管理工作更是出色，是同城中心小學成了許多小學生向往的學校。周xx在同城中學任校長后，要求老師做到的周校長首先做到，要求老師不做的他從來不做。幾十年如一日，每天來得最早的是周校長，走得最晚仍是周校長。他身患高血壓，醫(yī)生勸他多休息，但他為了學校，為了學生一刻也不休息。別人上班他工作，別人休息他仍在校園內(nèi)工作，師生都說周校長與校園形影不離。周xx的母親身患中風，長期癱瘓在床，作為兒子的他理應在母親床前盡孝，但自古忠孝不能兩全，學校的工作和幾千師生離不開他，為了學校他只能讓家人多多替自己盡孝了。當時的社會治安不太好，他帶領全體領導班子每天堅持三次護送學生，風雨無阻，從不間斷。節(jié)假日和寒暑假，他更是牽掛著學校的平安，一心撲在學校的工作上，用心血和汗水抒寫著自己的工作業(yè)績。周xx當了幾十年的校長，他一天也沒有離開講臺，有時開會就與其他老師調(diào)課，也不缺學生一節(jié)課。周校長無私奉獻、艱苦奮斗、為人師表、開拓創(chuàng)新的精神和品質讓他在校領導班子中產(chǎn)生出很強的向心力和凝聚力。
團隊先進事跡材料篇十九
“做女人難，做女人中的領頭人更難”。辰溪縣婦聯(lián)主席寧有珍，甘愿在“難事”中尋求快樂，平凡中凸顯有為，三進婦聯(lián)，前后堅守十六年，將這不起眼的婦聯(lián)工作做得風生水起，精彩紛呈，創(chuàng)造出了一個又一個的輝煌業(yè)績：辰溪縣婦聯(lián)先后榮獲“全國婦聯(lián)系統(tǒng)信訪工作先進集體”、“全國艾滋病綜合防治工作優(yōu)秀單位”、“全省婦聯(lián)系統(tǒng)宣傳工作先進集體”。她本人還先后榮獲“湖南省優(yōu)秀婦女工作者”、“全國巾幗建功標兵”等榮譽稱號。在“婆婆媽媽”的崗位上，寧有珍爭創(chuàng)出了一片絢爛的天空。
巾幗不讓須眉，表面上看起寧靜柔弱的寧有珍，工作起來卻有一股不服輸?shù)男U勁。2019年5月，已過不惑之年的寧有珍，第三次走進縣婦聯(lián)，擔當起了“半邊天”的“領頭雁”。當時正值辰溪縣委號召全縣干部群眾建功創(chuàng)業(yè)，寧主席乘勢在全縣婦女中進一步“巾幗建功”活動，引導姐妹們在經(jīng)濟建設中顯身手。寺前鎮(zhèn)女大學生羅琛放棄了深圳優(yōu)越的環(huán)境，毅然返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)當上了“豬倌”。獲知羅琛創(chuàng)業(yè)事跡后，寧主席多次深入羅琛養(yǎng)殖基地考察，竭力向省市匯報爭取創(chuàng)業(yè)項目扶持資金，為正受資金困擾的羅琛送來了“雪中炭”。后來豬場的發(fā)展需要遷址，寧主席又千方百計，不辭勞苦，先后五次來到潭灣的麻田，錦濱的紅合等地實地考察，與村民協(xié)商。在寧主席的全力幫助下，羅琛的養(yǎng)殖事業(yè)日漸紅火，現(xiàn)存欄母豬數(shù)已達200余頭，已出售生豬3000余頭，創(chuàng)收近百萬元，成為了辰溪縣女性創(chuàng)業(yè)者中的一顆“新星”。在寧主席的幫助下，目前，全縣象羅琛這樣的女種植大戶、養(yǎng)殖大戶和企業(yè)家已達100余人。
去年，辰溪縣委根據(jù)縣情實際，提出了“上抓金銀花，下抓油茶”的興縣富民發(fā)展戰(zhàn)略。寧主席帶領婦女積極投身這項富民工程，多次跑長沙，爭取湖南省貧困婦女油茶種植培訓班等項目落戶辰溪，攜手扶貧、林業(yè)等部門，分批對全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困婦女實施“送智”和“輸血”，2萬多農(nóng)村婦女成為油茶、金銀花等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)建設的“生力軍”。兩年來，在她的帶領和推廣下，全縣共完成金銀花種植3萬畝，新栽、改造油茶6萬畝，成功打造起了一座座“綠色銀行”。
“用三年的時間，創(chuàng)省級衛(wèi)生縣城、創(chuàng)建省級平安縣和創(chuàng)省級計生優(yōu)質服務縣”這是辰溪縣委2019年提出的又一奮斗目標。寧有珍積極響應，動員婦女兒童投入“三創(chuàng)”活動，5萬多城鄉(xiāng)學生競相爭當“城市文明小衛(wèi)士”，1000多名巾幗志愿者和10萬戶家庭成為“三創(chuàng)”工作的主力軍，2019年10月，創(chuàng)“省衛(wèi)”工作順利通過驗收，2019年元月，辰溪縣成功躋身省級“平安縣”行列。這榮譽，不僅凝聚了全縣“半邊天”的汗水，也凝聚了寧有珍的心血。
“婦女兒童相對而言，屬于弱者，婦聯(lián)部門當仁不讓，要做婦女娘家人，要當姐妹們的護花者?！睂幱姓洳粌H這樣說的，更是這樣做的。從制度入手，在她的努力下，辰溪縣先后健全了信訪、人民評審員、法律援助等制度，建立了婦女維權接待日制度，在30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)，6個社區(qū)、442個村的婦女組織中建立維權、信訪工作站，家庭暴力報警點，在全縣率先開通12338維權熱線，切實有效地維護了婦女兒童的合法權益。據(jù)初步統(tǒng)計，自2019年來，縣婦聯(lián)共接待來訪婦女300余人次，使200多名婦女兒童合法權益得到切實有效保護，幫助來訪婦女挽回經(jīng)濟損失500多萬元。
2019年6月，寧有珍偶然得知龍泉巖鄉(xiāng)蘇家灘村一名婦女是名老上訪戶，在別人回避都來不及的情況下，她主動上門找到該上訪戶，與她交朋友，了解她的困難和疾病，去醫(yī)院看望，到床前問候，陪同一起體檢，用自己的真心與關愛感動著她。同時寧有珍積極與有關部門協(xié)調(diào)，按照有關規(guī)定，為其家庭成員解決低保，安排上訪戶的病殘兒子就業(yè)，幫她解決治病費用等。與此同時，寧有珍找她談心，諄諄叮囑她，靠上訪是不能解決問題的，要知足，要體諒，要理解，鼓勵她要以女性的責任、聰慧、勤奮，將家庭經(jīng)營好。通過寧有珍的真情關愛，現(xiàn)在該上訪戶已徹底息訪，每次來縣城辦事的時候，就要到婦聯(lián)坐坐，把婦聯(lián)當成了娘家，把寧有珍主席當成了親人。
為婦女群眾撐腰。在婦聯(lián)中，曾流傳過一個“寧法官”的故事。有一位老太太，一到婦聯(lián)就要找寧法官，工作人員摸不著頭腦，一了解才知道，原來這位老太太的丈夫20多年來長期“養(yǎng)情婦”，感情不和，起訴到法院申請離婚，這位老人心灰意冷，打算如果法院判決離婚就死在法庭上。寧主席聽到后立即放下手中工作，耐心傾聽老人訴說，親自給老人打來可口飯菜，悉心開導穩(wěn)定老人情緒。第二天，她就親自下鄉(xiāng)入村展開了維權調(diào)查工作，由于該案法院審理多次，且時間跨度長，取證十分困難。為此，寧有珍一方面向縣法院建議該案由維護婦女合法權益審理，另一方面陪同老人走上了漫長而艱辛的取證之路，先后走過5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，10個村，與25戶村民調(diào)查取證。寧主席細心地關懷體貼，老人被感動了，她由衷地對寧有珍說道：不管官司是輸是贏，不管判離與否，我都要勇敢地活下去，沒有了愛情還有親情，沒有了家庭還有很多關心我的人。這位老太太所在的村民也被這位工作實在的婦聯(lián)主席感動了，先后站出來作證，法院最終進行了判決，有效地維護當事人的合法權益。原來老太太認為調(diào)解糾紛、幫她打官司就是法官，這一次就是專程來感謝“寧法官”的。
作為母親，寧有珍是位好媽媽。作為婦聯(lián)主席，她更是把這份母愛惠及弱勢兒童，惠及困難孩子。
關注留守兒童，是她堅守婦聯(lián)十六年關注的重點，她曾做過多名農(nóng)村孩子的“代理媽媽”。為羅子山瑤族鄉(xiāng)總山村米氏三孤女重返校園，她先后三次到懷化電視臺《關注》欄目擔任嘉賓，竭力呼吁吶喊。組織多部門五上羅子山送溫暖，讓三姐妹完成學業(yè)。通過積極爭取，幾年來使57名貧困兒童得到中國兒少基金會的資助，300多名兒童網(wǎng)上求助，獲得成功，順利完成學業(yè)，成為有用之材。寧有珍只有一個孩子，但她卻是全縣成千上萬個孩子的慈祥母親。
她不僅自己做，還帶領大家做，共同關注留守兒童，解決社會問題。在她的倡議和影響下，上至縣四大家主要領導，下至縣婦兒工委成員單位及廣大的機關干部職工，每年“六一”兒童節(jié)都要開展“心系留守兒童‘六一’快樂行”活動，縣勞動和社會保障局、地稅局等單位還建立了“代理媽媽”、“代理爸爸”長效機制。
關心困難家庭，幫助弱勢孩子，是她婦聯(lián)工作的重要內(nèi)容，每年都有各種各樣特殊困難的家庭找上門來，雖然資金有限，但她總是想方設法，竭盡全力。去年11月，火馬沖鎮(zhèn)身患白血病的貧困女大學生李怡曉渴望生命，寧有珍獲悉情況后，積極牽頭倡議社會各界伸出援助之手，多方為其爭取了3萬多元治療費用，寒夜里她在廣場上鏗鏘有力宣傳動員捐款的場面，寒風中一次又一次將募捐到的款項送到手中的溫暖，平日里經(jīng)?？赐?、短信鼓勵的情景，讓人感動得落淚，為此張華母女動情稱譽她為“慈母主席”。近兩年來，她先后募集資金20多萬元，及時為200多名各類特困婦女兒童排憂解難，將黨和政府的溫暖送到了她們的心坎上。
家庭是社會的細胞，婦女兒童在社會文明和和諧中起著舉足輕重的作用，寧有珍組織婦聯(lián)立標桿，樹典型，引領社會風氣，倡導健康時尚，在辰溪大地刮起一股又一股的“文明旋風”。
爭做賢孝媳婦，在辰溪蔚然成風。2019年，通過她建議爭取得到縣委的肯定，精心策劃在全縣范圍內(nèi)開展了轟轟烈烈地“賢德孝道媳婦十佳”評選表彰活動，第一次開通移動、電信、“辰溪門戶網(wǎng)站”等平臺參與評選活動，僅僅一個月時間，就獲得了三十多萬百姓參與和支持。對于評選出來的十佳先進，大力宣傳，隆重表彰，深受群眾歡迎。
為了進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，今年3月，又一次在全縣范圍內(nèi)開展了更感動、更激勵，更精彩的“創(chuàng)先爭優(yōu)十大巾幗標兵”、“感動辰溪十大杰出母親”、“賢德孝道十大模范媳婦”評選表彰活動，并舉辦了“盛世巾幗競風流”大型頒獎晚會，縣委縣政府、四大家主要領導親自頒獎。人人稱頌，反響熱烈，在辰溪一時傳為佳話。
與時俱進，引領時尚，更體現(xiàn)在這位“杠旗人”身上。2019年6月，繼全國婦聯(lián)等五部委在全國31個省、市、直轄市同步啟動“倡導低碳，時尚生活”主題活動后。她率先在辰溪啟動了“倡導低碳生活，建設綠色家園”主題活動，組建1000名巾幗志愿者在全縣城鄉(xiāng)開展為期一個月節(jié)能減排宣傳活動，并在湘煤辰洲礦業(yè)，丹山社區(qū)等地開展低碳節(jié)能、循環(huán)利用作品展，為全縣的節(jié)能減排、低碳生活和創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城，建設生態(tài)宜居辰溪做出了貢獻。
引領時尚生活，追求健康美麗。在辰溪，不論是城市，還是鄉(xiāng)村，每天早晚你都會看到一群群婦女群眾正在做健美操，形成一道道亮麗的風景線，這更是寧主席用心打造的巾幗健身團隊和巾幗志愿者隊伍。2019年7月，第三次進婦聯(lián)上任伊始，調(diào)查了解到辰溪婦女的健身熱情高、隊伍多，但沒有規(guī)范管理，沒有發(fā)揮積極作用，于是通過上門征求意見，大會小會商議，做動員說服工作，終于形成共識，統(tǒng)一了思想，從當時組建的巾幗1隊至今已發(fā)展為巾幗13隊，從第一個“全民健身日”30多人進廣場表演，到今年“三八”1000多人上場的大型廣場舞表演，從單純的跳跳舞、健健身，到現(xiàn)在積極參加婦聯(lián)各項活動的宣傳，慈善事業(yè)的捐款，已成為名副其實的巾幗志愿者隊伍。這不僅是一個量的變化更是一個質的飛躍，這無不凝聚著寧主席的心血與汗水。
寧有珍，作為一名公務員，她有遺憾，她把自己人生中大部分的工作時間局限在婦聯(lián)這方小小的舞臺上;作為一名女性，她很滿足，做婦女們領頭雁，與姐姐妹妹們打交道，與婆婆媽媽們交朋友，有樂趣，有收獲;作為一名共產(chǎn)黨員，她很驕傲，在平凡的崗位上，體現(xiàn)了價值，贏得了尊重。寧有珍以他的執(zhí)著，堅毅和真誠，譜寫了一曲絢麗的人生之歌。
團隊先進事跡材料篇二十
“國家有難我得上，這些都是我的本職工作!”
“我沒事，還有好多工作我得去做，我不放心……”
這是烽火衛(wèi)生院副院長____同志在疫情防控工作中經(jīng)常說的話。
連續(xù)多日的熬夜加班，____的腰椎老毛病又犯了，但她強忍著疼痛，仍然堅守在工作崗位，像個陀螺一樣不停的轉動，從不抱怨，還開玩笑的說，“我再年輕十幾歲該多好啊”。
突如其來的新冠肺炎疫情打破了20__年春節(jié)的祥和，一時間，舉國上下，萬眾一心，眾志成城，抗擊疫情。在這個全民參與沒有硝煙的戰(zhàn)場上，作為一名基層黨員醫(yī)務工作者，烽火衛(wèi)生院副院長____同志更是義無反顧時刻沖鋒在前。
她每天來回穿梭在門診、預檢分診、辦公室，規(guī)范接診流程、分配防控物資、開展醫(yī)護人員培訓、加強院感防范。她不避風險，舍小家為大家，幾十天如一日的堅守在防控一線，往返奔波在流調(diào)組、重點戶、執(zhí)勤點、衛(wèi)生室，發(fā)放防控知識資料、排查高危人員、做好場所消毒、加強重點人員健康管控，和全院干部職工一起齊心協(xié)力，抓好各項防控工作。為籌措防護物資，她冒著被感染的風險，外出采購回84消毒液、過氧乙酸、口罩、手套、防護衣、噴灑壺等物資，有效緩解了單位初期疫情防控物資需求暴增的壓力。2月16日，接到上級指示，烽火衛(wèi)生院需派6名同志前往咸陽市秦都高鐵站值守時，她積極響應部署，迅速前往咸陽高鐵站站好第一班崗，晚上返回醫(yī)院已凌晨3點多，第二天早上又看見她熟悉的身影。她時刻惦記著在外值守人員防控物資夠不夠，冷不冷、餓不餓，帶著方便面、面包、電暖氣等給值守人員送過去，而她自己卻時常錯過吃飯時間，經(jīng)常加班加點到深夜，卻不忘提醒職工要做好個人防護，注意身體......
大家都說她工作太拼了，她說“國家有難我得上，這些都是我的本質工作!”。沒有華麗的言辭，只有忙碌的身影。她用實際行動詮釋了一名黨員醫(yī)務工作者的責任與擔當，讓胸前的黨徽在這場沒有硝煙的戰(zhàn)場上閃閃發(fā)光。
草木蔓發(fā)，春山在望。禮泉衛(wèi)健系統(tǒng)有許許多多____這樣的優(yōu)秀黨員和醫(yī)務工作者，他們肩負抗疫重任，勇挑防控重擔，守土擔責守土盡責，為轄區(qū)群眾的生命安全和身體健康筑起一道堅實的衛(wèi)生健康防線，眾志成城，山河守望，禮泉人民勝利的春天一定會早日來到!
團隊先進事跡材料篇二十一
“小李就是我們村里一老一小的‘小棉襖’?！蹦玫酱髮W生村官李炳春給村里老人們送來的棉襖，山東省淄博市博山區(qū)石馬鎮(zhèn)蘆家臺村78歲的蔣行美一臉笑容。
蔣行美嘴里的小李，叫李炳春，1992年出生，2015年8月被選調(diào)到博山區(qū)石馬鎮(zhèn)蘆家臺村擔任大學生村官。一年多時間里，他和村民一起開發(fā)了20畝的扶貧基地，并辦起“青苗”小課堂照顧村里的孩子，用村干部的話說“小村官幫了村里大忙”。
博山，因為山多得名。蘆家臺村雖然靠著美麗的五陽湖，但地處山區(qū)，村民整體收入并不高，特別是“一老一小”問題明顯：老人沒有太多收入來源，村里還有30多個貧困戶;不少年輕父母外出打工，村里有不少留守兒童。為此，李炳春干起了“兩大工程”。
首先是開發(fā)扶貧基地。李炳春發(fā)現(xiàn)，當?shù)厣絽^(qū)人均耕地少，種小麥玉米的收入低。為此，他和村干部商量，并征求村民意見，決定把村里荒地利用起來種植經(jīng)濟作物。說干就干，李炳春擼起袖子和部分貧困戶村民們翻土、開荒，很快就整理出20畝暫時閑置的荒地，今年4月份種上了有機小米、有機黃豆等作物，生產(chǎn)“不打農(nóng)藥、不施化肥”的無公害農(nóng)產(chǎn)品。
“這小伙子戴著眼鏡還有點學生氣，但干起活來卻不含糊。”蔣行美說。
功夫不負有心人，很快扶貧基地有了好收成。為了能讓小米、黃豆賣個好價錢，李炳春還給產(chǎn)品定制精美包裝，利用互聯(lián)網(wǎng)進行銷售。但畢竟以前沒經(jīng)驗，銷路并不順暢。為此，李炳春不斷打電話、跑商家，上門推銷，最終把農(nóng)產(chǎn)品都銷了出去，還賣了個好價錢。
“除去成本盈利2萬元?！崩畋航o記者算賬說，基地用工22人次，總工資15600元，最高的拿到4000元，“這在一定程度上帶動了就業(yè)，促進了脫貧。”期間，為了不耽誤給老人們開工資，他還向朋友借錢墊付。
在幫助村民提高收入、盡快脫貧同時，李炳春還辦起了“青苗”小課堂，讓留守孩子放學后有一個更好的學習成長環(huán)境。
其中一個孩子母親癱瘓在床，父親在外打工，平時只有年邁的奶奶照看。這個孩子剛到“青苗”小課堂時，性格比較內(nèi)向，也有些自卑，學習成績不好。除了輔導功課，李炳春還跟這個孩子聊天、去家訪，漸漸孩子的性格越來越開朗，學習成績也從班里40多名上升到了前10名。
過去一年，李炳春不僅輔導孩子們功課，還帶著孩子到五陽湖邊撿拾垃圾、去公園看大熊貓、舉辦趣味運動會，參加國學夏令營……這個小課堂讓孩子們在上課紀律、學習習慣等方面都有了很大改進，學習成績也有了明顯提高。在上級團組織部門的支持下，“青苗”小課堂現(xiàn)在被正式命名為“希望樂園”。
如今，李炳春這個20多歲的小伙子儼然成了蘆家臺村的“孩子王”?！澳軒椭∨笥褌兛炜鞓窐返貙W習、成長，讓我這個‘村官’干得特起勁?！彼f。
除此之外，李炳春還給村民們發(fā)了便民服務卡，村民有什么問題疑問，都可以打電話找他幫忙。幫著村民跑鎮(zhèn)里、區(qū)里辦理各類手續(xù)成了李炳春的“日常工作”，“有事找小李”也成了村民的新“習慣”。
今年臨近春節(jié)，李炳春利用扶貧基地的收益為村里132位70歲以上老人和26名小學生買了新棉衣?！稗r(nóng)村人十分節(jié)儉，去年冬天看到有位70多歲老人穿著五層褂子，但舍不得買件像樣的棉衣，就想著哪天能給他們都買件棉衣?！崩畋赫f。
蘆家臺村黨總支書記、村委會主任毛玉齋說，大學生村官為村里帶來了新思路、新理念，為農(nóng)村新一輪發(fā)展提供了人才支持，“小伙子能吃苦、有干勁，村里沒人說他孬，真是幫了村里的大忙?！?BR> 團隊先進事跡材料篇二十二
全縣“作風建設年”活動開展以來，尚義縣建設局堅持領導帶頭，強化制度建設，樹立民本理念，以作風建設推動工作落實，以工作業(yè)績檢驗干部作風，努力打造群眾滿意和政府放心的城建工程。
一是帶頭更新觀念，堅持學習到位。局領導班子成員帶頭堅持學習，不斷更新觀念，堅持每周一班前學習制度，實行班子成員輪流講課制度，領導帶頭學習政治理論，帶頭分析形勢，認真學習《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國規(guī)劃法》、《中華人民共和國招標投標法》等法律、法規(guī)的學習，廣泛開展了機關崗位練兵活動，進一步提高了全體干部職工的政策水平和業(yè)務能力。
尤其是對于經(jīng)營城市、發(fā)展城市的理念總是先學一步、學深一層，時時、處處、事事帶頭行動，影響干部，凝聚人心，引導隊伍。并把城建工作中民生問題、發(fā)展問題、城市經(jīng)營問題作為觀念更新的重點，同研究、共創(chuàng)新，切實增強隊伍解決實際問題的能力，培養(yǎng)干部敢想敢干、善于突破的能力，為實現(xiàn)城建事業(yè)快速發(fā)展提供強大的思想保證和智力支持。
二是帶頭落實責任，堅持認識到位。明確了一把手為第一責任人，班子成員分工負責的制度，把干部作風建設作為班子成員工作的重要內(nèi)容納入責任制，形成了從局長到普通干部一層抓一層、層層抓落實的工作格局，各司其職、各負其責，把發(fā)展好城建、干事為民的理念滲透到全體干部職工的思想中，把人民滿意作為統(tǒng)攬全局的一項基礎性、經(jīng)常性工作來抓，納入目標管理，從而為各項工作的創(chuàng)造性開展打下了良好的基礎。
三是帶頭模范引路，堅持執(zhí)行到位。局班子成員不論是在學習、工作中，還是在日常生活中始終堅持率先垂范、模范引路。帶頭落實省委提出的“十個嚴禁”，做到了上班期間不閑聊、不聚眾，工作時間午餐不喝酒、不賭錢，不進入娛樂場所，以表率行動影響干部，凈化隊伍，在全局上下形成樹正氣、創(chuàng)實績的良好氛圍。同時，堅持把依法執(zhí)政、文明執(zhí)政作為行為準則，建立行政執(zhí)法責任制度、行政執(zhí)法公示制度、追究行政執(zhí)法過錯制度和行政執(zhí)法評議考核制度，堅決杜絕違反規(guī)定的行為發(fā)生。幾年來，全縣沒有發(fā)生因執(zhí)法不當引發(fā)的案件，實現(xiàn)群眾“低投訴”、“零投訴”，樹立了建設系統(tǒng)的良好形象，群眾滿意率不斷提高。
一是以制度約束人。不斷完善制度建設，先后制定和修繕了了《考勤制度》、《請消假制度》、《學習制度》、《年度工作目標責任制》及《績效考評制度》，將工作任務分解量化，做到了任務到人、責任到人，并與年終考核相掛鉤，有激發(fā)了干部隊伍的工作積極性。大力實施服務窗口亮起來工程，推行了《首問負責制》、《失職責任追究制》、《辦事公開制》、《ab崗工作制》、《一次性告知》、《限時辦結制》等相關的規(guī)章制度，實行嚴格的逐層負責制和監(jiān)管制，行政審批實行“一門受理、一次告知”的一站式服務，七項便民審批制度有效地促進了依法辦事，杜絕亂批亂建，人情審批的行為，真正起到以制度規(guī)范人的作用。
二是以服務感染人。在日常工作中主動擦亮窗口，實行“四種服務”：一是導辦服務。確立首問責任制度，單位辦事人員或群眾來局辦事，所詢問局里的第一個工作人員為首問責任人，對方所求問的問題不管是否自已職責范圍的事都有責任給解釋，并為其引路，交經(jīng)辦人處理。二是限時服務。
實行一個“窗口”對外，“一條龍”服務，內(nèi)部各個工作環(huán)節(jié)限時辦結，提高工作效率。三是延時服務。未能按時辦理的，向申辦單位或個人說明原因，并及時處理。四是預約服務。單位或群眾來局辦理事情，遇到經(jīng)辦人員不在崗時，可把預約內(nèi)容、電話地址告訴其他同事，工作人員立即交辦。同時，我局還針對群眾反映強烈的城管、規(guī)劃、環(huán)衛(wèi)等熱點問題，主動公示，主動服務、虛心聽取社會各界的意見和建議，受到群眾好評。今年以來，干部主動為基層送服務、送政策、送技術累計30余次。
堅持“不求最大，但求特色，力求精致”的城建思路，依托縣城依山傍水的自然優(yōu)勢，確立了縣城“東移南擴”的發(fā)展方向和打造“山水型生態(tài)宜居縣城”的發(fā)展定位，編制完善了《尚義縣城鎮(zhèn)總體規(guī)劃》、《尚義縣縣城綠化規(guī)劃》和《住房規(guī)劃》等，又聘請河北省城鄉(xiāng)規(guī)劃研究院，編制了縣城秀水新區(qū)、平安大街、太平路、祥福路等重點區(qū)域和重點路段控制性詳細規(guī)劃，使縣城控規(guī)面積達到6平方公里，初步形成了東部行政辦公、南部住宅、西部農(nóng)業(yè)觀光、北部休閑旅游、中部商貿(mào)物流五大功能區(qū)。
為了改善縣城基礎設施水平，提升縣城的承載能力，改善容貌環(huán)境和人居環(huán)境，積極爭取污水處理和垃圾處理項目列入國家首批支持項目，年內(nèi)可享受總投資30%的國家級補助建設資金，解決了地方配套不足，建設資金難以籌措的瓶頸問題。目前，總投資6881萬元、建設規(guī)模為日處理能力1.5萬噸污水處理場，已完成管網(wǎng)鋪設13公里，場區(qū)正在施工?？偼顿Y3305萬元、日處理能力為110噸垃圾處理廠，土建工程已完成80%，年內(nèi)建成投入使用。
為了改善居民用水難，特別是后山片居民吃水難的問題，針對縣城供水管網(wǎng)陳舊，有水供不出的現(xiàn)狀，投資300萬元，對城區(qū)供水主管道進行改造，改造主管網(wǎng)3000米。為了節(jié)約投資縮短工期，部分地段結合污水管網(wǎng)工程同步施工，改造后縣城自來水入戶率將提高到95%以上，真正實現(xiàn)24消失全天侯供水。
為解決人民群眾住房難，以政府統(tǒng)一組織，開發(fā)商代建的方式，爭取投資1425萬元，分兩個區(qū)分期建設廉租住房300套1.5萬平方米。目前，一區(qū)一期72套廉租住房已經(jīng)動工建設，形象進度為主體完工。投資135萬元，對祥福苑小區(qū)供暖設施進行改造，新購一臺10噸鍋爐、改造部分供熱管道、增設供熱分戶控制器，從根本上解決采暖期供熱溫度不達標的問題。
此外，今年還投資6萬元對街心花園進行了改造；投資3.5萬元為安寧街村委會新建公廁一座；投資2.5萬元支持哈拉溝文明生態(tài)村建設；規(guī)范了祥福苑、梧桐苑、天成苑、陽光商城、鑫隆公寓、園丁苑、玉竹苑、東鑫商城、國巖住宅等10個住宅小區(qū)的物業(yè)管理；總投資約4760萬元，建筑面積75168.6㎡的華新苑、融江佳苑、集美小區(qū)的住宅小區(qū)正在建設，它們的建設不僅極大的改善人居環(huán)境，扮靚了縣城，而且提升了城市的品味，拓展了城鎮(zhèn)的規(guī)模和發(fā)展格局。