總結可以幫助我們更好地了解自己的優(yōu)點和不足，為今后的學習和工作規(guī)劃提供依據。在寫總結時，我們應該圍繞主題展開，突出重點和亮點。以下是小編整理的一些經典案例，希望能對大家有所啟發(fā)。
清潔生產企業(yè)領導講話稿篇一
各位領導、同志們：
大家上午好，在全國第十二個“安全生產月”來臨之際，我們在這里舉行安全生產咨詢日室外活動。今年安全生產月的主題是“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”。公司黨政高度重視這項活動的開展，專門下發(fā)了《關于開展20xx年“安全生產月活動”的通知》，對全公司安全生產月活動進行了全面的安排部署。為使這項活動取得實效，公司上下要積極行動起來，緊緊圍繞安全生產月主題，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，開展形式多樣、實效性強的安全生產宣傳教育活動，推動安全文化建設，普及安全法律法規(guī)和安全知識，強化全體干部職工的安全責任意識，提高公司全員安全素質，努力開創(chuàng)全公司安全生產工作新局面。下面，我講四方面意見。
一、要樹立安全理念，充分認識開展“安全生產月”活動的重要意義。
安全生產關系到人民群眾的生命財產安全，關系到企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展，關系到很多家庭的幸福安康。當前，我國各類事故災害頻頻發(fā)生，從吉林大火到廈門公交爆炸事故，上百人失去了寶貴的生命，再一次給我們敲響了警鐘。而且廈門事故就發(fā)生在安全生產月期間，我們一定要汲取教訓，充分認識抓好安全生產的緊迫感。目前我礦二期工程正在熱火朝天地進行，工作任務重，戰(zhàn)線長，尤其需要一個穩(wěn)定的大環(huán)境，這個時候絕不容許我們在安全生產上有任何的閃失。公司各級領導和全體職工要充分認識開展好此項活動的重要性，進一步增強責任感和緊迫感，真正把安全生產納入到重要日程，擺在更加突出的位置，作為一項重要的政治任務，毫不松懈、持之以恒地抓緊、抓細、抓好。各級各部門和合作施工單位要圍繞活動主題，動員廣大干部職工積極參與到活動中來，迅速掀起安全生產月活動的熱潮。
二、要創(chuàng)新形式、加強宣傳，增強安全生產活動的參與性和實效性。
“安全生產月”活動是一項系統(tǒng)工程，涉及組織、宣傳、參與、落實等方方面面，任務繁重，分工復雜。為此全礦成立了“安全生產月”活動領導小組，切實加強領導，確保人員、責任、措施落實到位。我們活動分為四個階段進行，內容包括觀看警示教育片、開展手機短信有獎征集和宣傳活動、懸掛安全標語、宣傳掛圖、進行應急預案演練和隱患排查活動等?；顒有问浇涍^精心設計，增強了吸引力和參與性，使廣大干部職工在活動中接受教育，提高認識，增強安全生產理念。各支部、各部門要加強宣傳教育，創(chuàng)新方式方法，常念安全經，坐下來討論工作中的隱患，查排問題堵塞漏洞，各施工單位要因地制宜，加強對員工宣傳教育，常算經濟賬、親情帳，增強員工安全意識。
三、要突出重點、狠抓落實，確保活動取得實效。
開展“安全生產月”活動的根本目的，是落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，推動我公司安全發(fā)展、和諧發(fā)展。
公司各部門要堅持把開展“安全生產月”活動與貫徹落實安全基礎管理工作、安全學習培訓、全面落實安全生產責任制等工作結合起來;堅持把開展“安全生產月”活動與預測、預防事故隱患，加大整改力度結合起來;堅持把開展“安全生產月”活動與倡導良好的工作作風結合起來;明確職責，強化措施，崇尚實干，務求實效，進一步深化重點領域的安全生產專項排查整治活動，重點抓好“瓦斯防治”、“機電運輸”、“防治水”、“雨季三防”、“頂板管理”、“高空防墜”、“物體打擊”等工作。
四、要加強領導、及時鞏固，將“安全生產月”活動影響繼續(xù)擴散。
安全生產月活動多、內容廣，我們要站在落實科學發(fā)展觀、構建和諧礦區(qū)的高度，進一步加強對“安全生產月”活動的組織領導，完善活動方案，精心組織部署，落實鞏固各項措施。以安全活動月為契機，擴散影響，強化安全基礎，推動安全發(fā)展，使安全理念深入人心，真正達到以月促年的目的，做到月月都是安全月，人人都是安全員。
同志們，安全生產責任重于泰山;安全生產，人命關天。我們要深入貫徹落實精神，牢固樹立以人為本的科學發(fā)展觀，關注安全，關愛生命，統(tǒng)一思想，提高認識，盡職盡責，扎實工作，不斷開創(chuàng)安全生產工作新局面，為創(chuàng)建“平安礦區(qū)”，構建和諧社會，實現x公司又好又快發(fā)展做出積極的貢獻!
清潔生產企業(yè)領導講話稿篇二
各位領導、企業(yè)的朋友們：
大家好!
在全國開展第十四個“安全生產月”活動之際，今天，市區(qū)安監(jiān)等部門在這里舉行活動，目的就是全市范圍內掀起新一輪開展安全活動高潮，營造濃厚的安全生產氛圍，推進安全生產工作持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。再次，我代表公司向各位政府領導、同事以及企業(yè)的朋友們，長期對我公司的大力支持表示衷心的感謝!
上半年，我公司各項工作不斷取得新突破，5月份，產品銷量首次突破50萬噸，較去年同期增長20.9%，主要經濟技術指標、成本管控和用工優(yōu)化方面取得歷史性突破，能夠取得這樣的成績，充分說明我們公司的管理水平已經有了顯著提高。但我們深知：我們不僅要在平涼地區(qū)爭創(chuàng)一流企業(yè)，而且還要在全省，甚至全國更廣泛的領域內實現新的突破，這就需要我們員工的素質教育必須得到進一步加強，“至高品質、至誠服務”，這不僅是我們企業(yè)的經營宗旨，更是時代的客觀要求。
按照市區(qū)部門有關開展20xx年“安全生產月”活動部署，平涼海螺啟動了安全生產月系列活動。實踐證明，手指口述是杜絕操作失誤，避免事故發(fā)生的有效方法，希望今天在場的全體人員高度重視，持續(xù)做好安全生產工作，我在此提以下幾點意見：
一、認清形勢，增強安全生產工作的責任感和使命感。安全生產事關公司職工生命財產安全，各級領導干部要清醒地認識到肩負的責任，應從維護生產穩(wěn)定、又好又快發(fā)展的大局出發(fā)，充分認識此次活動的重大意義，強化安全生產意識，最大限度地消除安全隱患，防止事故發(fā)生。
二、高度重視，認真開展“安全生產月”的各項活動。通過安全生產月的各項活動認真總結，安全生產月是深刻反思安全生產中存在的問題和漏洞，查找原因，加強管理，制定改進措施。
三、加強協(xié)調，確?；顒尤〉脤嵭?。按照職責分工，政企要做好“安全生產月”活動的開展和協(xié)調工作，確?；顒尤〉脤嵭?。
最后，祝本次“安全生產月”活動取得圓滿成功!
謝謝大家!
清潔生產企業(yè)領導講話稿篇三
尊敬的各位領導：
技質部安全工作在公司領導及公司安環(huán)部的正確領導下和指導下，克服重重困難，始終以人為本的管理思想為指導，從全面構建企業(yè)安全管理制度入手，嚴格貫徹“安全第一，預防為主”的安全方針，以公司安全工作準則“安全工作擺首位，教育道德為根本”為指導，使得我們安全工作取得良好的成績，現在我就談談技質部現階段的安全工作現狀。
一在安全管理制度是健全的，建立了技質部安全領導小組，完善該機構的職能，明確各級人員的安全職責，構建安全網絡形成各級齊抓共管理的安全合力。保證安全工作的大堤。二根據公司的安全總目標，結合本部門進行認真的細化分析，編制了保證措施，確保完成公司的安全總目標。三安全教育制度得到落實，堅持三級安全教育，特別是對新進廠員工作到“三級安全教育率”為100%，加強現場安全教育，操作人員的.不安全行為是直接導致各類事故發(fā)生的隱患，一旦發(fā)現員工有違章違紀現象及時處罰和教育。四我們始終堅持安全檢查，及隱患整改制度，安全檢查是企業(yè)安全管理體系運行中的重要環(huán)節(jié)。技質部以隱患整治為重點，以現場檢查入手，將查思想，查紀律，查制度，查管理作為檢查的主要內容，確保各項制度的正常實施。五在安全工作方面目前也存在一些問題：
(1)主要是人員流動大，新員工人數較多，少數員工安全素質仍未實現同步提高，違章違紀現象依然存在。
(2)技質部下屬崗位較廣，工作場所受其他兄弟單位影響較多，給我們的安全管理工作增加了很大的難度，特別是鋼坯庫，員工在下方作業(yè)，而高空落物品偶有發(fā)生，還有遇到生產堵坯，切割系統(tǒng)失靈，人員必須靠近高溫鋼坯，進行緊急處理時存在很多安全不確定性，具有潛在的安全隱患，還有檢測中心力學組，地處軋鋼廠冷床旁，快速運行的紅熱鋼筋偶有飛出跳道，易造成人員傷害，還有化驗室是逐步改造而成，通風效果較差，是職業(yè)病的高發(fā)部門，這些都是我部門現階段的重大安全隱患和存在的問題。各位領導及同仁，安全管理是一項復雜的工作，包括事前預防，事中檢測，事后處理，及應急救援等環(huán)節(jié)，要想對其實現有效的控制，需要有科學的管理方法，扎實的安全知識和高度的責任心。
根據目前我部門存在的一些問題，今后我們的安全工作打算從以下幾個方面開展工作：
(1)、針對我部門人員流動大，職工心態(tài)不穩(wěn)定，工作量大以及安全知識與技能低下等特點，我們堅持以人為本的原則，持續(xù)加強職工安全素質教育。加強職工鉆研新技術，新工藝，提高安全知識和技能。增強自我防護和應急救援能力，逐步引導職工思想上有安全意識。
(2)、嚴格執(zhí)行隱患定期檢查制度，不斷優(yōu)化一線作業(yè)環(huán)境，確保職工工作崗位安全性和舒適性，加強對重大危險源點管理，定期巡檢，落實責任人，確保不失控。
(3)、進一步加強安全文化建設，培育具有富鑫公司特色的安全文化意識形態(tài)，增強職工歸屬感和凝聚力。
(4)、技質部開展安全確認制，使安全工作進一步向深度拓展。
今后的安全工作仍將充滿挑戰(zhàn)，但只要我們嚴格貫徹公司安委會，董事會作出的各項工作部署，迎難而上，扎扎實實從基礎工作做起，我們就有信心，有決心為公司的經濟騰飛站好安全哨崗，用實際行動為公司鋪平道路，實現公司全面繁榮。
清潔生產企業(yè)領導講話稿篇四
公司總經理？
各位領導、同志們：
今天，我們在這里召開河南華興玻璃有限公司清潔生產審核動員會議，標志著我公司清潔生產審核工作拉開了帷幕。這次會議我們特別邀請了鄭州市環(huán)保局、鄭州市環(huán)保技術開發(fā)中心、中牟縣環(huán)保局的各位領導和專家前來指導工作，我代表河南華興玻璃有限公司向你們表示熱烈的歡迎！對長期以來大力支持我們工作的各位領導表示衷心的感謝！
一、公司的基本情況。
清潔生產是指不斷采用先進的工藝技術與設備，使用清潔的能源和原料，通過改善管理、綜合利用等措施，從源頭上削減污染物的產生和排放，以減輕或者消除對人類健康和環(huán)境的危害。清潔生產是對傳統(tǒng)發(fā)展模式的根本轉變，是發(fā)展循環(huán)經濟、建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會、實現可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要措施。
以最少的資源消耗和最小的環(huán)境代價實現最大的經濟效益，真正把實施清潔生產作為提高企業(yè)整體素質和增強企業(yè)競爭力的一項重要措施。
為此，公司對開展清潔生產審核工作提出以下要求：
（一）要求公司各部門、各單位領導要十分重視這次清潔生產審核工作，在公司清潔生產審核小組的帶領下，積極配合清潔生產審核小組開展工作，按照審核程序認真進行審核。
（二）加強宣傳，提高認識，全員投入到清潔生產審核工作中去。各單位、部門要切實抓好清潔生產的宣傳培訓工作，通過各種不同的形式，廣泛進行宣傳和教育，促使廣大職工思想觀念的轉變，在審核中提高全公司員工的清潔生產和環(huán)境保護意識。在培訓中要認真學習清潔生產審核技術和知識，從每位員工做起，立足本職崗位，扎扎實實地做好清潔生產工作，節(jié)約原材料、節(jié)約能源、減少廢物排放。
（三）加強領導，明確職責，保證清潔生產審核工作順利開展。公司各級領導都要充分重視清潔生產審核工作，積極組織和開展，積極支持和參與，積極協(xié)調和配合，保證清潔生產方案的順利實施。
清潔生產審核小組和技術設備部門要認真做好這次清潔生產審核的組織工作，確保完成本次清潔生產審核任務。
確的數據和清潔生產信息，配合專家組制定和實施清潔生產方案。
（四）落實措施，協(xié)調推進，確保清潔生產審核工作取得實效公司清潔生產審核領導小組和辦公室要認真履行職責，加強工作檢查和考核，按照進度計劃扎實往前推進，使清潔生產審核按照預定目標與程序步驟有效地進行。
公司要利用開展清潔生產審核工作的契機，將清潔生產審核工作與節(jié)能降耗活動緊密結合起來，切實抓好節(jié)能降耗工作。同時，推廣節(jié)能新產品、新技術、新材料、新工藝，搞技術革新改造，提高企業(yè)清潔生產技術。還要完善環(huán)保工作方案，加大環(huán)保投入力度，把污染降到最低。
（五）希望公司全體員工獻計獻策、團結一心為公司的可持續(xù)發(fā)展和環(huán)保工作貢獻力量。
同志們，清潔生產審核事關企業(yè)發(fā)展大局，對推動我公司經濟發(fā)展模式的轉變具有十分重要的意義。我們將提高實施清潔生產工作的自覺性，積極投入到該項工作中來，認真落實各項措施，不斷把我公司清潔生產審核工作推向深入，促進企業(yè)經濟發(fā)展與資源環(huán)境相協(xié)調。
謝謝各位領導、同志們!
清潔生產企業(yè)領導講話稿篇五
當你擁有它時，好像不覺得它有什么了不起;當你失去它時，才會真正覺得擁有它是多么地幸福。它便是我們萬分關注的一個永恒的話題安全。安全不需要太多的理由，生命已足以使之永恒。我們不能因為產量而輕視安全，不能因為效益而忽視安全，更不能因為工作面、工作條件稍好一些就藐視安全。
安全意識的淡化，薄弱是導致事故發(fā)生的首要原因，每一次事故的發(fā)生，我們都后悔莫及，那么在事故發(fā)生之前，我們的隱患排除了嗎?我們的防范措施到位了嗎?千里之堤潰于蟻穴，早防早治才能確保安全。而抓安全，就必須時刻如履薄冰，如臨深淵。安全工作來不得半點馬虎，只有提高警惕，居安思危，防患于未然，努力做到緊繃安全弦，才能確保企業(yè)的長治久安。
我們要尊重生命，就要敬畏規(guī)章，遵守規(guī)章是責任，是道義，是權力，更是義務。只有遵守規(guī)章才能保安全，這是安全生產的經驗昭示。安全源于長期警惕，事故出于瞬間麻痹，思想上的松懈麻痹必然會導致安全隱患的存在和違章現象的發(fā)生，哪怕一次偶然現象的發(fā)生，哪怕一次偶然違章，就有可能一失足成千古恨。沒有了安全就喪失了和和美美的家庭，更沒有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，依法遵章，所有的事故都可以避免，松懈麻痹，所有的事故都可能發(fā)生，遵章二字，正是水之源，樹之根，安全之本。
一花一世界，一葉一菩提，每一個人的生命都是天地之魂，萬物之靈，生命因此而珍貴，我們要熱愛生命，熱愛生活，珍惜眼前的每一天;讓我們永遠牢記安全責任，警鐘長鳴，才會讓安全之花扎根于我們的生活之中。
安全生命永恒的旗幟，今年的“安全生產月”的主題為“關愛生命，安全發(fā)展”。長期以來，國家三令五申地強調安全工作的重要性，并出臺了一系列政策、法律法規(guī)，還把每年的六月定為“全國安全生產月”，今年又定為“安全年”。在“安全生產月”中，開展一系列的安全生產活動并大張旗鼓地進行宣傳，目的就是推動各項安全防范措施的落實，以活動促工作，以月促年。
對我們化工企業(yè)來說，安全生產是企業(yè)的生命線，抓安全生產是企業(yè)永恒的主題，絲毫不能忽視?？梢哉f，安全是生產的保證，安全是鞏固企業(yè)的基石，是發(fā)展企業(yè)的根本，是企業(yè)效益的保障，安全是一切工作的重中之重。唯有安全生產這個環(huán)節(jié)不出差錯，企業(yè)才能去爭取更好的成績，我們每一個人員自踏入企業(yè)大門的那一刻起，就開始接受安全教育，“安全第一，預防為主”，我們牢記在心。當我們看到綿長的高壓線、轟鳴的機器設備、縱橫的交叉線及管道……腦海中就要時刻長鳴“安全”的警鐘，常敲“安全”的警鐘，做到“安全”一詞入眼、入耳、入腦、入心。安全是開展一切工作的前提，確保安全生產是一項長期不懈艱苦的工作，安全工作我們任重而道遠，因此，我們要從思想深處來增強安全意識，深刻理解安全的重要性，全員、全過程、全方位的抓好安全生產工作。
安全工作，貴在堅持，難在堅持，成在堅持，不怕千日緊，就怕一時松。保證一時一刻的安全并不難，難的是安全生產的長治久安。安全工作不是搞搞活動，抓一陣，松一陣，而是長期不懈的抓。
“安全”是一個年年講，月月講，天天講，常講常新，永不過時的話題，因為只有在保證安全的前提下，我們才可以盡情揮灑生命的精彩;因為有了安全，我們的企業(yè)才能蒸蒸日上;有了安全，我們才能高高興興上班來，平平安安回家去，讓每個幸福的家庭更加幸福，讓我們的企業(yè)更加紅火。
清潔生產企業(yè)領導講話稿篇六
油煉銷字〔2006〕280號。
第一章總則。
第一條為實現清潔發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展，從源頭減少資源的浪費，促進資源循環(huán)利用，減輕或消除對人類健康和環(huán)境的危害，依據《中華人民共和國清潔生產促進法》等環(huán)境保護相關法律法規(guī)，結合煉化企業(yè)特點，制定本辦法。
第二條本辦法適用于中國石油天然氣股份有限公司（以下簡稱股份公司）所屬煉化企業(yè)。
第二章管理職責。
第三條煉化企業(yè)在開展清潔生產工作時，應發(fā)揮各職能部門的作用，并明確各部門在清潔生產工作中的職責。生產、技術、設備、財務、人事、計劃、企管、企業(yè)文化等有關部門必須參加，環(huán)保部門是清潔生產工作的歸口管理部門，負責日常的協(xié)調工作。
第四條煉化企業(yè)環(huán)保部門清潔生產主要職責：
（二）組織制定本單位清潔生產規(guī)劃與具體實施方案，并納入企業(yè)環(huán)保工作規(guī)劃和計劃中；
（三）組織開展清潔生產知識宣傳、培訓以及相關信息交流；
（四）組織本企業(yè)清潔生產內審或委托咨詢機構進行清潔生產審核；
（五）組織審查、申報清潔生產項目；
（六）組織清潔生產方案的實施；
（七）組織本單位清潔生產裝置審核、驗收工作，并進行考核和獎懲。
（八）負責與地方環(huán)境保護等主管部門溝通聯系，按照地方環(huán)境保護部門的要求開展清潔生產工作。
第三章清潔生產的實施。
第五條煉化企業(yè)應當建立和完善清潔生產組織、管理制度、激勵機制；明確清潔生產實施方案、資金來源渠道，以便推進清潔生產工作的開展。
究階段得到落實。
第七條煉化企業(yè)在進行基本建設和技術改造中應當采取以下清潔生產措施：
（一）采用無毒、無害或者低毒、低害的原料，替代毒性大、危害嚴重的原料；
（四）采用先進的污染防治技術，保證裝置的排放達到國家或者地方規(guī)定的污染物排放標準和污染物總量控制指標。
第八條煉化企業(yè)環(huán)保隱患治理必須與清潔生產方案相結合，對清潔生產項目優(yōu)先立項、優(yōu)先投資。
第九條下述煉化企業(yè)必須依法開展強制性清潔生產審核，并按有關規(guī)定程序報告：
（二）生產中使用或排放有毒有害物質的企業(yè)（有毒有害物質是指被列入《危險貨物品名表》（gb12268）《危險化學品名錄》、《國家危險廢物名錄》和《劇毒化學品目錄》中的劇毒、強腐蝕性、強刺激性、放射性、致癌、致畸等物質。
第十條煉化企業(yè)自行組織開展清潔生產審核時，企業(yè)應組織5名以上具有經國家培訓合格的清潔生產審核人員并有相應的工作經驗，其中至少有1名人員具備高級職稱并有5年以上企業(yè)清潔生產審核經歷，或聘請外部有資質的咨詢機構進行清潔生產審核。
第十一條煉化企業(yè)產品的包裝，應優(yōu)先選擇無毒、無害易于降解或者便于回收利用的包裝材料，減少廢物的產生。
第十二條煉化企業(yè)應當對清潔生產裝置和持續(xù)改進裝置的資源消耗以及廢物的產生情況進行監(jiān)測計量，并定期按清潔生產驗收標準和審核程序進行清潔生產審核驗收。
第十三條煉化企業(yè)應當在經濟技術可行的條件下對生產和服務過程中產生的廢物、余熱等自行回收利用或者轉讓給有資質的其他企業(yè)和個體企業(yè)利用。
第十四條煉化企業(yè)按照國家有關環(huán)境管理體系認證的要求，建立并有效運行環(huán)境管理體系，提高清潔生產水平。
第十五條對于污染物排放已達到國家和地方標準的煉化企業(yè)，可以自愿與當地環(huán)境保護主管部門簽訂進一步節(jié)約資源、削減污染物排放量的協(xié)議。
第四章項目實施管理。
第十六條清潔生產實施方案的項目資金納入投資計劃，對于利用資本性支出資金解決的項目須按投資項目的規(guī)定和程序由計劃部門統(tǒng)一負責項目的審查、上報或批復等工作。對回報率高、減污效果好的清潔生產實施項目予以優(yōu)先考慮，安排實施。
第十七條煉化企業(yè)自行組織股份公司直接審核及驗收以外的清潔生產裝置。
第十八條清潔生產實施方案分類方式為：無需投資或10萬元以下實施方案為無費、低費方案；10～100萬元的清潔生產實施方案為中費方案；大于100萬元的清潔生產實施方案為高費方案。
第十九條屬無費低費、中費實施方案的項目由地區(qū)分公司根據清潔生產實施計劃安排，用煉化企業(yè)自有資金(企業(yè)自留的5%折舊資金)自行解決。
第二十條屬高費方案的項目可以按股份公司對資本性支出項目管理規(guī)定和程序，經逐級審查、篩選后與煉化企業(yè)其它擬建項目分一并上報，獲得同意或審批后實施。并在實施過程中依據國家、地方、股份公司相關法律、法規(guī)、標準的要求進行全過程監(jiān)督管理。
第二十一條清潔生產項目應切實體現源頭削減污染物，并符合煉化企業(yè)環(huán)保管理長遠規(guī)劃，具有一定的先進性和環(huán)境經濟效益。
第五章清潔生產裝置審核驗收。
第二十二條裝置清潔生產審核過程應符合清潔生產審核程序。
第二十三條凡列入股份公司及各煉化企業(yè)清潔生產審核的裝置，均應編制清潔生產審核報告，按計劃期限進行驗收。
第二十四條煉化企業(yè)確定的清潔生產裝置由本公司聘請專家，進行現場驗收。
第二十五條對于未達到清潔生產審核程序要求，方案實施未取得預期效果，又未做出說明的，按不通過驗收處理。
第六章考核與獎懲。
第二十六條煉化企業(yè)根據清潔生產開展情況，對在清潔生產工作中做出突出貢獻的單位和個人，分別予以表彰和獎勵。
第二十七條煉化企業(yè)對利用廢物生產產品和從廢物中回收原料的，可按照國家、地方、股份公司的有關規(guī)定申請減征或者免征增值稅。
第二十八條煉化企業(yè)用于清潔生產審核和培訓的費用，應計入企業(yè)經營成本，在經費預算中列支。
第二十九條對于不按照規(guī)定實施清潔生產審核或者不如實報告審核結果的企業(yè)、不上報或不按規(guī)定要求上報污染物排放情況的企業(yè)實施處罰。
第三十條對于在實施清潔生產過程中違反國家、地方環(huán)境保護法律法規(guī)和集團公司、股份公司相關規(guī)定的單位和個人，要按國家相應法律責任條款規(guī)定，接受相應的處罰。
第七章附則。
第三十一條本辦法由中國石油煉油與銷售分公司、化工與銷售分公司負責解釋。
第三十二條本辦法自印發(fā)之日起施行。原《中國石油天然氣股份公司化工與銷售分公司清潔生產管理辦法（試行）》（油化字〔2004〕63號）同時廢止。
（發(fā)文日期：2006年9月5日）
清潔生產企業(yè)領導講話稿篇七
尊敬的xx、各位領導、同志們：
大家好！
今天xx街在此舉辦20xx年“安全生產月”活動啟動儀式。首先我代表xx街黨委、辦事處向各位蒞臨的'領導、來賓、同志們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。同時，向承包這次活動的xx有限公司全體員工表示崇高的致敬和感謝。今年是我國開展“安全生產月”活動的第十個年頭，xx街將圍繞“安全責任，重在落實”的主題要求，切實把“安全生產月”辦成宣傳貫徹安全生產法規(guī)政策、普及安全知識的全民性宣傳教育活動，深入千家萬戶、遍及企業(yè)社區(qū)，使之扎實而富有成效；把安全生產“執(zhí)法警示”行動，作為打擊非法違法生產經營建設行為的執(zhí)法攻堅行動，不負眾望、嚴密組織，確保執(zhí)行力度、執(zhí)行效果；以安全驛站全面覆蓋到企事業(yè)單位、社區(qū)居民、校園文化場所等形式，把宣傳辦成具有xx街特色，貼近生活實際的主題宣傳活動；用創(chuàng)安大學堂普及全民安全培訓，強化“人人享有安全、人人學會安全”理念；辦標準化經驗交流座談會，搭建溝通平臺，加強政企之間溝通交流，為安全生產標準化順利推進建言獻策；舉全體安全志愿者之力，把服務安全、奉獻安全的思想傳播到社會各界，號召全社會都來參與安全生產宣傳教育，為安全生產工作和構建平安幸福xx提供強大的思想保證和有力的輿論支持。
今天的活動，我們很榮幸邀請了區(qū)安監(jiān)局xx局長等領導蒞臨指導，等一下xx局長將做指示。在此我提出兩點希望：
一、積極參與，認真學習。今天的活動我街將以派發(fā)宣傳資料、舉辦知識問答、開展講座、參觀學習的形式開展，希望企業(yè)員工代表、社區(qū)居民認真學一點安全知識。
二、加強宣傳，認真落實。希望各單位以此為契機，圍繞“安全責任、重在落實”為主題，認真組織開展“安全生產月”活動，做到早計劃、早組織、早落實，辦出一次有實效的“安全生產月”活動。
祝全街人民幸福安康！
清潔生產企業(yè)領導講話稿篇八
同志們：
大家好!
正當公司上下為實現全年生產目標任務而努力奮斗之時，我們迎來了第__個全國“安全生產月”。借此機會，我代表慶豐煤電公司、公司黨委，向長期辛勤工作在生產一線的廣大干部職工表示崇高的敬意和親切的問候!
按照上級有關開展__年“安全生產月”活動部署，慶豐煤電公司組織了此次“安全生產月”活動，慶豐煤礦也以今天的手指口述比賽啟動了安全生產月系列活動。實踐證明，手指口述是杜絕操作失誤，避免事故發(fā)生的有效方法，希望慶豐礦全體員工對此要高度重視。
為了本次安全月活動達到預期效果，我在此提以下幾點意見和要求：
一、認清形勢，增強安全生產工作的責任感和使命感。安全生產事關全公司職工生命財產安全，各級領導干部要清醒地認識到肩負的責任，應從維護礦區(qū)穩(wěn)定、又好又快發(fā)展的大局出發(fā)，充分認識此次活動的重大意義，強化安全生產意識，最大限度地消除安全隱患，防止事故發(fā)生。
二、高度重視，認真開展“安全生產月”的各項活動。公司及兩礦要通過安全生產月的各項活動認真總結，安全生產月是深刻反思安全生產中存在的問題和漏洞，查找原因，加強管理，制定改進措施。
三、加強協(xié)調，確?；顒尤〉脤嵭А榇_?！鞍踩a月”活動取得實效，各單位要根據活動要求，按照職責分工，做好“安全生產月”活動的開展和協(xié)調工作，確?；顒尤〉脤嵭?。
同志們，安全生產，人命關天，責任重于泰山，王家?guī)X透水事故給我們敲響了警鐘，也再一次告訴我們，安全生產必須常抓不懈。我們一定要提高認識，真抓實干，勤政敬業(yè)，組織好本次“安全生產月”的各項活動，為慶豐煤電公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
最后祝慶豐煤礦“安全生產月”活動及“青年杯”手指口述比賽取得圓滿成功!
謝謝大家!
清潔生產企業(yè)領導講話稿篇九
同志們：
“五一”即將到來，為了確保長假期間安全生產，萬無一失，縣委、縣政府決定召開這次會議，專門安排近期安全生產工作。剛才，縣安監(jiān)局對今年前四個月的安全生產工作形勢進行了簡要總結，并根據縣委、縣政府對安全生產工作的總體部署，結合當前工作重點，提出了“五一”期間安全生產大檢查的意見，對近期安全生產工作作了全面安排。大家也結合安委會文件精神，對進一步做好長假期間的安全生產工作提出了很好的意見和措施。下面，我就近期安全生產工作講幾點意見，希望能引起大家的重視，在工作中得以落實，確?！拔逡弧逼陂g安全生產，確保人民生命財產安全，確保全縣人民過一個祥和、愉快的節(jié)日。
一、不斷提高認識，切實增強做好安全生產的責任感。
通過剛才安監(jiān)局通報的情況來看，今年以來發(fā)生的安全事故有所下降，安全生產總體形勢是好的。但是，我們要看到安全生產的長期性、艱巨性和復雜性，絕不能放松警惕，掉以輕心。我們要清醒地認識到，交通、農機和農村消防三類事故多發(fā)的勢頭還沒有得到有效遏制，存在的薄弱環(huán)節(jié)和安全隱患沒有得到有效整治，一些單位對安全生產工作思想麻痹，認識不清，行動遲緩，甚至個別部門僥幸心理依然嚴重，抓安全生產不堅決、不徹底，使我們在一些工作上處于被動狀態(tài)，造成危險因素。今天參加會議的各位，都是安全生產的主要責任人，在安全生產工作中擔負著很大的責任，全縣安全生產工作成效如何，也與大家的工作息息相關。所以，要求大家從對人民群眾負責、對黨和政府負責兩個方面來認識和理解做好安全生產工作的重大意義。
二、認真開展大檢查，全面排除安全隱患。
開展安全大檢查，是排查和整治隱患、監(jiān)督落實安全生產責任、強化防范措施的有效方式，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位要按照統(tǒng)一部署，明確任務，加強領導，突出重點，認真組織開展大檢查工作?！拔逡弧鼻?，安監(jiān)、公安、經貿、交通、城建、環(huán)保、公路、消防、煤炭、衛(wèi)生、教育、林業(yè)、水務等部門要集中開展一次安全檢查，重點放在交通運輸、人員密集場所、農村消防、建筑工地、危險化學品及其他種類生產經營單位，做到不留盲點，不留死角，確?！拔逡弧秉S金周期間的安全生產工作。
一是對非法開采的小煤窯必須在“五一”前停產。前天我們已經對這項工作進行了安排部署，通過昨天的工作情況來看，在“五一”前讓所有小煤窯停產是能夠實現的。安監(jiān)局和煤炭局要加大工作力度，根據煤礦普查情況，采取有力措施，在“五一”前將所有不符合生產條件的小煤窯關閉，做到人員下山、設備停用、運煤中斷、生產停止。要采取必要措施，堅決杜絕放假期間偷采行為，對不聽勸阻、頂風作業(yè)的，一定要采取嚴厲措施，加強管制，鞏固關閉整頓成果。
二是切實做好交通安全管理。由交通、公安、農機等部門負責，以客運車輛、摩托車、改裝車、農用車為重點對象，以_國道、_、_公路、城區(qū)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府所在地為重點路段，做好危險路段、事故多發(fā)點段安全隱患排查整治，強化管理，切實減少交通事故，確保交通安全。有關部門要合理安排力量，確保“五一”期間交通安全管理不出現空白，嚴防節(jié)日期間管理松懈，努力消除事故隱患。
清潔生產企業(yè)領導講話稿篇十
同志們：
府一系列工作部署，開創(chuàng)集團轉型跨越嶄新局面的動員大會。好就好在做了一個很好的工作報告。報告對的工作進行了認真細致的總結，對““期間的發(fā)展戰(zhàn)略和工作路徑有了更明晰的要求，對集團面臨的形勢進行了客觀深入的分析，對的工作進行了科學合理的安排。報告體現了集團領導班子的集體智慧、集體意志,體現了對集團當前和今后一個時期一些重大問題的準確把握。貫徹落實好這個報告，對集團轉型跨越發(fā)展具有十分重要的意義。劉平同志的安全工作報告總結成績，吸取教訓，實事求是，安排部署措施有力，有很強的可操作性。各級公司、各級部門必須組織干部職工認真學習，領會報告的精神，把握報告的精髓，真正把思想和行動統(tǒng)一到集團公司的部署上來，統(tǒng)一到集團發(fā)展大局上來。
在省委、省政府和省國資委的正確領導下集團廣大干部職工發(fā)揚迎難而上、負重爬坡的精神凝心聚力、艱苦奮斗圓滿完成全年各項任務主要經濟指標實現“滿堂紅“。集團營業(yè)收入1580億元成為全省首家收入突破1500億元的企業(yè)提前4年實現了我們原定““末躋身世界500強的目標。這既是集團的一件大事也是省里的一件大事,是省委、省政府推進全省經濟轉型跨越發(fā)展的一大成果。一年來袁純清書記、王君省長等省委省政府領導對集團公司的工作給予了極大的關注袁書記多次深入集團調研指導工作要求并鼓勵我們打造煤炭物流的“巨無霸“;金道銘副書記、李小鵬常務副省長等領導以及國資委、國土廳等省直部門都對集團發(fā)展給予了巨大的關懷和支持。
過去幾年，集團堅持立足地方經濟這個“切入點“，積極履行國有大型企業(yè)的社會責任、政治責任，通過融入地方經濟，嫁接地方優(yōu)勢產業(yè)、優(yōu)勢資源;通過嫁接地方優(yōu)勢產業(yè)、優(yōu)勢資源，聚合人力、財力、物力資源;通過聚合各種要素資源，做實做大做強三大支柱產業(yè)，實現與地方經濟共同發(fā)展，形成了“融入地方--聚合資源--發(fā)展自己“的獨具特色的核心競爭力。
中央經濟工作會議強調：世界經濟總體上仍將面臨十分嚴峻復雜的形勢，國內經濟發(fā)展不平衡、不協(xié)調、不可持續(xù)的矛盾和問題仍很突出。在全省經濟工作會議上，省委、省政府把確定為“項目落地年“，要求加快實施“雙千億“工程。作為承擔全省“雙千億“工程的重點企業(yè)，加大投資力度，抓好項目落地建設，既是省委省政府對我們的殷切期望，也是我們義不容辭的責任和義務，更是我們完成“雙千億“工程，實現轉型跨越發(fā)展的必然選擇。
集團進入了一個全面轉型的嶄新時期。關于的工作，耀豐同志已作了詳細安排，我不再多講。下面，就如何培育和打造集團核心競爭力，樹立集團核心價值觀、核心理念，我談四點意見：
一、培育和打造企業(yè)核心競爭力，必須深化體制機制改革，增強企業(yè)的風險管控力。
一要調整以行政區(qū)劃為主的管理體制，實行“區(qū)域化公司+專業(yè)化管理“。區(qū)域公司是集團切入地方經濟的關鍵節(jié)點和融入地方經濟的重要紐帶。構建以市公司為運營管理中心的體制，是集團公司總結近年工作經驗做出的一個重大戰(zhàn)略決策。實行“區(qū)域化公司+專業(yè)化管理“，就是要構建以市公司為運營中心，以三大支柱產業(yè)的專業(yè)化管理為主線，以礦、廠(場)、站標準化管理為重點的管理體制。各區(qū)域公司，一是要進一步加強戰(zhàn)略研究，以集團整體戰(zhàn)略為依據，立足區(qū)域優(yōu)勢，明確自己的發(fā)展路徑和發(fā)展重點，明晰在集團戰(zhàn)略中的分工和定位。二是要堅決打破縣域行政區(qū)劃的界限，實施區(qū)域內機構、業(yè)務、資產、人員整合，發(fā)掘縣(區(qū))公司的優(yōu)勢，實施市域一體化統(tǒng)籌、一體化布局、一體化運營，推行專業(yè)化分工、專業(yè)化協(xié)作、專業(yè)化管理。三是要建立產業(yè)鏈條上下游企業(yè)之間的內部市場化管理機制，推行企業(yè)內部模擬市場運行。四是要優(yōu)化管理模式，借鑒長治、臨汾等公司在管理模式創(chuàng)新方面的好經驗、好做法，開展管理模式優(yōu)化的試點工作，加快構建“三化、兩線、一平臺“的管理模式，建設涵蓋三大產業(yè)、支持區(qū)域公司管控的信息平臺;建立由管理線、業(yè)務線構成的線狀管理架構;實現管理的制度化、流程化、標準化。
管理的重點，從體制、機構、標準、制度、考核上予以保證。
理水平。要進一步實行對標管理，一方面要開展內部對標，相互學習，相互提高;另一方面要開展外部對標，和國內外同行業(yè)先進企業(yè)對標，比基層基礎管理，比隊伍建設，比指標的先進性。在對標中尋找差距，縮小差距，直至趕超先進，做出示范，做出樣板。
二、培育和打造企業(yè)核心競爭力，必須加快推進三大支柱產業(yè)建設，增強企業(yè)的持續(xù)發(fā)展力。
一要強力推進三個產業(yè)支柱健康發(fā)展。發(fā)揮煤炭產業(yè)的基礎作用?，F代化的煤炭生產業(yè)是集團的基礎產業(yè)、主體產業(yè)，做實了煤炭生產，就做實了集團的基礎，就穩(wěn)住了集團發(fā)展的基本面。我們必須堅持“辦大礦、辦安全高效礦、辦現代化本質安全型礦“的辦礦理念，堅持“系統(tǒng)合理--簡單化，裝備精良--現代化，管理嚴格--制度化，操作規(guī)范--標準化“的辦礦原則，按照“六大階段性目標“的要求，把重點達標礦井建設好，把高效示范礦井運營好，保持煤炭生產和效益強勁增長。
發(fā)揮煤炭物流、貿易經銷的支撐作用。集團營業(yè)收入的70%靠貿易經銷，70%的人員從事貿易經銷事業(yè)。真正實現“買進--賣出“式的貿易經銷，真正實現專業(yè)化的物流服務仍是集團公司轉型跨越發(fā)展需要破解的重大課題，仍是我們必須知難而進、知難而上的戰(zhàn)略領域。要認真領會貿易經銷、專業(yè)化物流是服務業(yè)，“服務“是這一產業(yè)的精髓、核心競爭力?！胺铡笆琴Q易經銷、物流業(yè)貫穿始終的鏈條，沒有服務的意識，沒有服務的行為，沒有服務的體系和制度就沒有這一產業(yè)的生存和發(fā)展。因此，我們首先要確立“服務“意識，這是我們攻克物流貿易難題的第一要務。其次是要堅定不移地走“以貿易帶物流，以物流促貿易“的發(fā)展路徑，利用公路經銷的職能，盡快把采購做實，把“點對點“的物流配送做實，把銷售做實。第三是要建立物流服務體系，加快建設物流服務節(jié)點，打造集采購、洗配、倉儲、配送、集散、銷售于一體的物流供應鏈，保證增值服務，獲取服務效益。
發(fā)揮多元產業(yè)的引領作用。圍繞集團煤炭生產和煤炭物流主業(yè)，依靠各級政府的支持，我們業(yè)已形成以煤為基、多元發(fā)展的格局。形成了焦炭化工、電力生產、裝備制造、房地產開發(fā)、文化旅游、后勤服務、非煤礦山、投資金融等多元發(fā)展的板塊。我們必須改變各產業(yè)板塊分散運營、粗放管理、各自為政、隨意發(fā)展的現狀，改變多數非煤項目上馬前“技術領先、效益可觀“的可研報告草草通過，上馬中的超概算、超工期建設，上馬后長期虧損經營的局面，要確立“板塊化經營、專業(yè)化管理、新型化引領“的基本思路，通過整合重組，歸并同類產業(yè)，淘汰落后，形成產業(yè)板塊，通過專業(yè)化的管理，真正實現多元產業(yè)有效益、有規(guī)模、有引領，起到促進集團轉型發(fā)展的支柱作用。
二要強力實現重點項目建設落地、推進。項目是發(fā)展的支撐和依托，是人才、資金、技術、管理的集結點，是集團三大支柱產業(yè)快速推進和“雙千億“工程的具體體現。今年是省委、省政府確定的“項目落地年“，也是我們三大支柱產業(yè)具體項目落地的推進年。今年，集團確立計劃項目154個，總投資300億元。其中，重點項目85個，總投資205億元。各單位、各部門都要圍繞重點項目落地、建設開展工作，要以非常之策、非常之力、非常之為，在項目建設上取得突破，實現計劃目標。要把85個重點項目層層分解到單位、分解到人頭，建立項目負責人、項目督辦人、項目跟蹤服務人制度，并納入專項考核，獎優(yōu)罰劣。集團公司每兩月召開一次項目推進匯報會或現場觀摩會，要形成“圍著項目轉、盯著項目干“的氛圍，把“項目落地年“真正落到實處。
一要進一步加強各級領導班子建設。培育和打造企業(yè)核心競爭力，增強集團執(zhí)行力、落實力，領導班子是關鍵。目前，我們的少數領導干部存在著精神懈怠、萎靡不振、工作漂浮、得過且過的現象;存在著講關系不重原則、論親疏不看是非、謀私利公私不分的問題;個別班子各自為政、各搞一套、撥弄是非、不講團結，鬧獨立不講協(xié)作、搞專斷不講民主、搞虛假不講誠信，吃吃喝喝、拉拉扯扯、吹吹拍拍、團團伙伙。在群眾眼里這樣的班子沒有威信、沒有凝聚力、更沒有戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。這樣的班子根本談不上帶兵打仗，談不上帶領職工群眾干實事、謀發(fā)展。因此，必須加強領導班子建設。首先，要加強領導班子思想政治建設，強化黨的基本理論學習，牢固樹立宗旨意識，既要兢兢業(yè)業(yè)為官，更要勤勤懇懇干事，踏踏實實做人。要樹立“官“為集團轉型跨越而做，“事“為集團轉型跨越而干的思想意識，圍繞打造和培育集團核心競爭力，促進集團轉型跨越發(fā)展，建設過硬的領導班子。其次，要加強民主集中制建設，規(guī)范議事規(guī)則和決策程序，提高決策的科學性、合理性，堅決杜絕隨意決策、盲目決策，形成團結協(xié)作、高效運轉的工作機制和管理機制。再次，要加大干部人事制度改革力度，堅持“六個優(yōu)先“的用人導向，圍繞集團核心競爭力的培育和轉型跨越發(fā)展的大局識別干部、考驗干部、選拔干部，切實把優(yōu)秀干部選派到轉型跨越發(fā)展的第一線，選派到有利于集團核心競爭力形成的關鍵崗位。第四，要優(yōu)化各級領導班子配備，按照集團三大支柱產業(yè)發(fā)展的實際，全面優(yōu)化班子的知識結構、年齡結構和專業(yè)結構，進一步配齊、配好、配強各級領導班子。年齡上做到梯次配備，專業(yè)知識上做到類型齊全，氣質上做到求同存異，增強班子的整體合力。
二要進一步加強干部隊伍建設?！奥肪€方針確定以后，干部就是決定的因素?！芭嘤痛蛟炱髽I(yè)核心競爭力，實現集團““宏偉藍圖，干部隊伍的執(zhí)行力、落實力起決定性作用。各級干部必須振奮精神，要有精氣神。當前，我們有些干部精神不振、狀態(tài)不佳的問題十分突出，對工作沒有激情，對事業(yè)沒有熱情，對群眾沒有感情，在其位不謀其政，當其政不盡其責。這種精神狀態(tài)是我們發(fā)展的最大危險、最大障礙。面對發(fā)展大局，一定要有一股想發(fā)展、謀發(fā)展、干發(fā)展的干勁，在干事業(yè)中體現自己的價值;面對困難和挑戰(zhàn)，一定要有一股闖勁、一股鉆勁和一股韌勁，不達目的不罷休;面對工作中急需解決的問題，一定要有迎難而上、敢打硬仗的精神，不退縮、不氣餒，謀求破解之策，尋求制勝之道。各級干部必須增強能力，要有真本事。提升能力素質是干部隊伍建設永恒的課題。不要認為“提拔“了就能“提升“了，不要以為有了“任職“就有了“素質“，有了位子就有了本事，“知識恐慌“、“本領恐慌“十分可怕。因此，要自覺學習、善于學習、不斷學習，提升自己研究經濟運行規(guī)律，把握工作大局，發(fā)現、挖掘、利用身邊資源的決策能力，提升自己處理復雜局面，解決疑難、棘手問題，破解工作難題，掌握工作主動的能力。各級干部必須講團結，要有親和力。要搞好班子團結，搞好上下級的協(xié)調一致;要真正關心群眾、關心職工，想職工所想、急職工所急。必須增強集團意識，要講大局，要敢于沖破既得利益、部門利益、局部利益的束縛，以集團根本利益和長遠利益為出發(fā)點推進工作、推進改革、謀劃發(fā)展、加快發(fā)展。各級干部必須強化責任意識。面對千頭萬緒、紛繁復雜的工作任務，要樹立堅定的責任意識，堅定對黨負責、對集團負責、對員工負責的歷史使命感、責任感;必須落實責任，對安全工作負責、對項目建設負責，對企業(yè)管理負責，對轉型發(fā)展負責;必須養(yǎng)成堅決按規(guī)矩辦事、按號令行事的良好作風;立足本職、恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)為企業(yè)謀事干事。
三要大力加強作風紀律建設。良好的作風紀律是培育和打造企業(yè)核心競爭力的重要保障，也是提高集團干部隊伍執(zhí)行力、落實力的重要保障。集團絕大多數干部的作風紀律是好的。但也不能否認，在個別地方、個別干部身上，“吃、拿、卡、要“的不良風氣仍然存在，心浮氣躁、急功近利、作風不務實、工作不踏實，嘩眾取寵的不良風氣仍然存在，嚴重敗壞集團形象的事情仍然時有發(fā)生。個別人的歪風邪氣不剎，集團的良好風氣就不可能長久，核心競爭力的培育就是一句空話。為此，我們必須下大力氣，深入開展“正風肅紀，優(yōu)化環(huán)境“活動。要建立和完善廉政風險防控體系，形成廉政建設長效機制，特別要加強煤礦兼并重組、投資決策、安全生產、財務管理、招投標和干部選任等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管控。找準容易滋生腐敗的關鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)進行風險排查、風險防控，力求陣地前置、關口前移、禁于未萌、見于未發(fā)，構建起拒腐防變的堅實防線。要抓好效能監(jiān)察，將煤礦項目、工程建設項目等企業(yè)重大事項、重點工作列入效能監(jiān)察范圍，實施全過程監(jiān)督檢查。要進一步強化各級機關部門的作風紀律建設，嚴格執(zhí)行“五個不準“，狠剎“三股歪風“，通過正風肅紀，優(yōu)化集團發(fā)展環(huán)境，形成作風紀律建設的長效機制。
四、培育和打造企業(yè)核心競爭力，必須加強文化建設，增強企業(yè)的創(chuàng)新力。
一要實施人才強企戰(zhàn)略。創(chuàng)新是企業(yè)永恒的主題。人才資源是企業(yè)創(chuàng)新的第一動力，是企業(yè)創(chuàng)新力、核心競爭力的根本。當前，人才短缺已經成為集團轉型跨越發(fā)展的瓶頸，成為集團亟待解決的當務之急。我們必須大力實施人才強企戰(zhàn)略，全面開展人才素質提升工程。一是必須樹立“人人都是人才“的正確人才觀，充分認識到人才問題關鍵是使用，必須采取切實措施，創(chuàng)造良好的用人機制和環(huán)境，做到用人所長，人盡其才，才盡其用。二是必須樹立“短期靠引進，中期靠培訓，長期靠培養(yǎng)“的理念，重點引進集團三大支柱產業(yè)急需的領軍型人才、專家型人才，經營管理、市場營銷等高技能人才，通過引進一個人才，帶出一個團隊，推動一個項目，促進一個產業(yè)，形成一個“增長點“。要做好人才儲備，但絕不能事事都靠引進，動不動就招人。要把重點放在人才的培訓、培養(yǎng)上，通過人才的培訓、培養(yǎng)，建立良好的人才成長環(huán)境，實現人才素質的提升。
二要搶抓山西綜改試驗區(qū)的機遇，爭取政策支持，大膽先行先試。創(chuàng)新問題首先是一個解放思想的問題。只有解放思想才能把握機遇，只有大膽先行先試，才能不斷增強企業(yè)的創(chuàng)新力。當前，省委省政府有關部門高度關注集團的發(fā)展，我們務必把握省綜改試驗區(qū)的機遇，積極爭取省政府和相關部門的大力支持，推進集團創(chuàng)新力和核心競爭力有一個大的飛躍。主要是要做好與相關部門的溝通協(xié)調工作，力爭在集團煤炭后備資源儲備，授權集團組建專業(yè)化礦區(qū)災害生態(tài)治理公司，推進物流體系建設和集團上市等事關集團發(fā)展大計的重點工作上，取得有力的政策支持。
三要大力發(fā)展文化產業(yè)，培育企業(yè)文化，打造企業(yè)核心價值觀、核心理念。文化產業(yè)是提供精神產品的重要產業(yè)和集團發(fā)展的重要方向。要加大文化產業(yè)投資、建設的力度，加快發(fā)展新型文化業(yè)態(tài)，重點加快長治黎源文化創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)的建設，把園區(qū)建設成集團文化產業(yè)的基地，打造成集團文化產業(yè)的優(yōu)勢品牌。
企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力、創(chuàng)新力賴以生長的土壤。必須加強企業(yè)文化建設，努力實現企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的統(tǒng)一。要確立“以人為本、服務社會“的企業(yè)核心價值觀，構建“安全為天“的安全文化，用文化來營造環(huán)境、約束行為，實現企業(yè)的本質安全。要構建“人文和諧“的和諧文化，豐富民主建設工作載體，推進企務公開，大力開展重點產業(yè)、重點工程勞動競賽活動，促進職工素質的整體提升。要建立企業(yè)發(fā)展成果惠及員工的長效機制，重點抓好改善職工住房條件、解決職工子女就業(yè)、提高職工工資福利待遇。
同志們，集團發(fā)展的藍圖已經繪就，的目標、任務已經明確。我們要繼續(xù)發(fā)揮敢想敢干，奮勇爭先的精神，發(fā)揚成就，再創(chuàng)佳績，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的xx大勝利召開!
謝謝大家!
清潔生產企業(yè)領導講話稿篇十一
各位來賓，朋友們：
今天我們非常高興地在此聚會，隆重舉行__x商務中心開業(yè)典禮。值此，我代表__x對__x商務中心盛大開業(yè)表示誠摯地祝賀，并向前來參加慶典的各位領導、各位來賓表示熱烈地歡迎。
近年來，我區(qū)緊緊圍繞打造城區(qū)新型服務業(yè)的`目標，搶抓城區(qū)擴容，產業(yè)轉移的有利時機，不斷優(yōu)化投資軟硬環(huán)境，全力建設產業(yè)發(fā)達、生態(tài)宜居、社會和諧的__之都。__x座落于__x路這一城區(qū)“西跨、南聯”的樞紐地帶，隨著城市建設的不斷推進，其地理優(yōu)勢、良好環(huán)境和廣闊市場必將日益體現。她的開業(yè)既是__x先生搶抓__x片區(qū)發(fā)展機遇的充分表現，更是地方合作、互利雙贏的結晶。
最后，衷心祝愿__x商務中心開業(yè)大吉，興旺發(fā)達!祝各位領導、各位朋友身體健康，萬事如意!謝謝大家!
xxx。
20xx年xx月xx日。
清潔生產企業(yè)領導講話稿篇十二
各位領導各位來賓，女士們先生們，朋友們：
今天是一個值得紀念的喜慶日子，我們在這里隆重慶祝xx—開業(yè)，值此開業(yè)慶典之際，請允許我對遠道而來專程參加我們慶典活動的各位領導，各位來賓，各界朋友表示熱烈歡迎，企業(yè)開業(yè)致辭。
謹此，我向所有曾經關心支持過我們的各界朋友表示衷心的謝意。
最后祝開業(yè)大吉，祝開業(yè)慶典圓滿成功。
清潔生產企業(yè)領導講話稿篇十三
各位親愛的員工朋友們:
大家好!
20xx年的中秋佳節(jié)即將到來，今晚，我們全體管理人員和員工以及各位貴賓歡聚一堂，在這里隆重舉辦迎中秋聯歡晚會，值此佳節(jié)到來之際，我代表公司向出席今晚晚會的各位領導，各位來賓，各位同仁及您的家屬致以節(jié)日的問候!祝大家身體健康，工作順利，家庭幸福，中秋佳節(jié)愉快!
中秋又是"秋收節(jié)"，春播夏種的谷物到了秋天就該收獲了，自古以來，人們便在這個季節(jié)飲酒舞蹈，喜氣洋洋地慶祝豐收。過去的一年里，公司得到了新的發(fā)展，新的成績。成績伴著艱辛，汗水浸透著希望。成績的取得歸根到底是各級管理人員和廣大員工共同努力的結果;借此機會，我代表公司經營班子向所有關心和幫助過我們的其它客戶，供應商及其它關聯單位和個人表示衷心的感謝!向全體員工道一聲：“你們辛苦了，感謝你們!
中秋節(jié)過后，新的任務仍在期待著我們，我們又將投入新的戰(zhàn)斗。各位同仁，讓我們鼓足干勁，為全面達成 年的全年目標而努力奮斗吧!
最后，再一次祝各位來賓，各位同仁中秋佳節(jié)快樂!讓我們共同度過今晚這個難忘的中秋之夜吧!
謝謝大家!
清潔生產企業(yè)領導講話稿篇十四
各位領導、各位來賓、各位同仁：
晚上好！
20xx年的中秋佳節(jié)即將到來，今晚，我們全體管理人員和xx多媒體電子有限公司的各位專家歡聚一堂，在這里隆重舉辦迎中秋聯歡晚會，值此佳節(jié)到來之際，我代表xx公司向出席今晚晚會的各位領導、各位來賓、各位同仁及您的家屬致以節(jié)日的.問候！祝大家身體健康，工作順利，家庭幸福，中秋佳節(jié)愉快！
對全體人來講，20xx年又是一個不平凡的年度。今年以來，我們面臨出口退稅率降低，原材料價格上漲，電力緊缺等許多不利條件，但在以xx總裁為首的xx集團的統(tǒng)一領導下，在董事長的精心指導下，在xx多媒體電子有限公司等客戶、供應商和其它關聯單位的大力幫助和支持下，全司干部員工團結一致，拼搏創(chuàng)新，在做好原有機芯、dvd光頭及其它加工業(yè)務的基礎上，不斷本資料權屬放上鼠標按照提示查看擴大新產品（cd/dvd機芯）的銷售，開拓新客戶，適時地根據客戶的需求，擴大了smt及其它各種加工業(yè)務，通過這些努力，我們克服了前述不利因素的影響，1~8月份，全司已圓滿完成了年初制訂的前8個月的經營目標。
借此機會，我代表xx公司經營班子向xx集團xx總裁、向xx董事長、向xx多媒體電子有限公司的田中部長及各位專家、向所有關心和幫助過我們的其它客戶、供應商及其它關聯單位和個人表示衷心的感謝！向全體員工道一聲："你們辛苦了，感謝你們！
中秋節(jié)過后，新的任務仍在期待著我們，我們又將投入新的戰(zhàn)斗。各位同仁，讓我們鼓足干勁，為全面達成20xx年的全年目標而努力奮斗吧！
最后，再一次祝各位領導、各位來賓、各位同仁中秋佳節(jié)快樂！讓我們共同度過今晚這個難忘的中秋之夜吧！
清潔生產企業(yè)領導講話稿篇十五
女士們、先生們，朋友們：
大家好!
一元復始迎新歲，萬象更新展崢嶸。新年的鐘聲即將敲響，輝煌而難忘的----年漸惜離去，迎來了充滿希望的----年。在這辭舊迎新的美好時刻，我在此向我的家人，向我的同事以及一直以來關心鼓勵我的親朋好友們致以誠摯的問候和良好的祝愿!向辛勤工作的員工們表示親切的慰問!
即將過去的----年，是負重前行、充滿挑戰(zhàn)的一年。一年來，在家人的堅定支持下，在各位朋友的大力幫助下。我以一顆積極向上的心，面對嚴峻挑戰(zhàn)和嚴重困難，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，全力做好自己的各項工作。確保自己的設備正常穩(wěn)定工作，取得工地的一致好評，同時自己也有微薄的效益。在新的一年里，我將用盡全力，全心投入，爭取在業(yè)務上，設備上邁上新的臺階。
即將過去的----年，也是租賃行業(yè)極為艱難的一年。所有同仁朋友心連心，手牽手，相互支持，銳意進取、扎實工作，與時俱進、開拓創(chuàng)新，都取得較好成績，在充滿期待的----，我希望我們能以如既往，共同開創(chuàng)新的更大的美好新局面。
回首過去，我為取得的成績而歡欣鼓舞;展望未來，我更加堅定了必勝的信心。新的一年里，我將好好做人，踏實做事，為自己美好的未來而努力奮斗。
最后，衷心祝愿大家新年快樂，闔家幸福，身體健康，萬事如意!
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尊敬的各位同仁，女士們、先生們：
新年伊始，萬象更新，又一個生機勃發(fā)的春天向我們走來。憑借著大家的熱心、愛護和培育，走到今天，我們的集團已初具規(guī)模。值此辭舊迎新之際，我謹代表----向大家表示衷心的感謝。感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工，感謝長期以來關心支持----事業(yè)的各級政府領導、廣大投資者和社會各界友好人士，祝大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖!
過去的一年，是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年，是努力拼搏的一年，也是我們值得驕傲的一年。經過一年多的運作和百余名員工的不懈努力，目前我們的房地產事業(yè)蒸蒸日上，鑫樂匯項目進展順利;20--年3月，璽誠物業(yè)伴隨房地產的發(fā)展應運而生，成為集團發(fā)展征途中又一支生力軍。20--年1月，鑫樂匯大酒店也正式開業(yè)，開業(yè)至今，穩(wěn)中求進。好事不斷，喜事連連，我堅信集團的明天會更好。
“雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”面對20--年的巨大挑戰(zhàn)，我們要一如既往、信心倍增，激情滿懷?！敖鸶觇F馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程”，我深信在未來的征程中，我們必將所向披靡，滿載而歸。20--年的----驚喜無數，20--年的----必將無數驚喜。未來的燕郊屬于----，我們必將在燕郊開拓出一條具有----特色的成功創(chuàng)業(yè)之路!
最后，請允許我再一次祝愿到場的各位新春愉快、幸福安康，祝愿----蒸蒸日上、宏圖大展!
謝謝大家!
清潔生產企業(yè)領導講話稿篇十六
各位領導、各位嘉賓，女士們、先生們：
金秋時節(jié)，清風送爽，丹桂飄香。今天，xx大酒店開業(yè)慶典儀式在這里隆重舉行。我謹代表xx酒店管理公司，向蒞臨今天盛會的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向為酒店建設付出心血和汗水的全體施工管理者和工程建設者表示親切的問候！千秋偉業(yè)千秋景，萬里江山萬里美。
我司按xx星級標準投資建設的xx大酒店于xxx年xx月破土動工以來，全體建設管題，什么是職業(yè)道德？作為一個企業(yè)員工，職業(yè)道德就體現在，要愛崗敬業(yè)，忠于企業(yè)；要誠實守信，樂于服務、奉獻于企業(yè)。大家剛剛踏上工作崗位，在這里，我給大家三點快速成長的建議：
作為一名企業(yè)職員工，我們首先要感恩于我們的企業(yè)，是企業(yè)給了我們發(fā)展的空間、展示的舞臺。從另一個角度來看，“既來之，則安之”。我們既然已經選擇了企業(yè)，就要對得起自己的選擇，做到無悔于其。選擇確定的剎那，應該是激情與夢想的起點，暢想的是并不遙遠的美好未來。忠心于自己的選擇，忠心于企業(yè)，所有的'付出都是為了企業(yè)，同時也是為了自己的理想。
我們工作在生活中，生活在工作中。這種密切的關系將我們緊緊地連在一起?！拔覀儊碜圆煌谔旌偷亍薄八暮Ｖ畠冉孕值堋?，來自五湖四海的我們，為了生活，如同一家人一樣生活在一起，工作在一起，相互敬仰、扶持，相互學習、交流，同樣的目標，同樣的追求，真心的對待彼此，我們連成了一個整體。但同事之間、上下級之間難免會發(fā)生爭執(zhí)、誤解，有工作中的，也有生活中的。這只是生活中的小插曲，沒有了它，生活就沒有了色彩。
關于這一點，給大家三點建議。
1、認真做好每件小事！
把一件小事做好不難，但要把每件小事都做好，就不容易，更不平凡！不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也應該全力以赴、盡職盡責地去完成。小任務順利完成，有利于你對大任務的成功把握。
2、力爭做到每天多做一點?！懊刻於嘧鲆稽c”的工作態(tài)度將會讓你從你的同事中脫穎而出，不管你是普通職員還是管理階層，這都一樣。你的上司和同事都愿意加倍地信賴你，從而給你更多的機會，我希望大家永遠記得一句話：什么是機會？如果不是你的工作，而你做了，這就是機會。
3、不計較得失！大家都知道，付出多少，得到多少，這是一個眾所周知的因果法則。或許回報有時無法立刻得到，卻可能會在不經意見，以出人意料的方式出現！正如有人所說，上帝是公平的，機會是均等的，上帝在關上一扇門的同時，必定會為你打開一扇窗！
總之，我們的企業(yè)在發(fā)展，我們的企業(yè)需要大家的加入，需要大家和它一起成長，一起發(fā)展。展望未來，我們大家任重道遠。站在新的起點上，我希望各位學員必須清醒地看到前進中的困難與挑戰(zhàn)，正視自身存在的差距與不足，以更加堅定的信念、更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加強大的合力，共同譜寫我們xx集團發(fā)展的新篇章，為集團發(fā)展提供強有力的智慧和力量。希望大家：正做的事要精益求精，該做的事要雷厲風行，未做的事要胸有成竹，將做的事要開拓創(chuàng)新！
謝謝大家。
清潔生產企業(yè)領導講話稿篇十七
各位新員工：
大家好!
我代表總經理xx女士熱烈歡迎你們門加入xx公司，我們有幸共同參與xx公司未來的發(fā)展，用一句現實最流行的說法是“緣分”，俗話說“百年修來同船渡，千年修來共枕眠”，在此衷心祝愿各位新員工工作順利，生活愉快!
xx過去的每一點成就，都有賴于xx全體員工的共同努力。xx的明天的每一個進步，從這天開始，都與各位新員工的努力密切相關。從此刻起，你們們就是北京xx房地產經濟有限公司中的一個成員，公司因為有各位的.加盟而驕傲，大家也會因為在xx工作的經歷而自豪。
我們從事的是房地產中介服務，她是應市場經濟發(fā)展的大環(huán)境而產生，更是因百姓的需求是而日益壯大，能夠幫忙別人是一項快樂的事情，常言說：送人玫瑰，手有余香!更何況我們的服務是有償，大家在服務中為公司獲得利益，同時也在賺取個人工資的組成部分。大家不要因為服務行業(yè)是第三產業(yè)而自卑，圣人孔夫子說過：“富而可求也，雖執(zhí)鞭之士，吾亦為之，如不可求，則從吾所好?！?BR> 發(fā)揮你們們的聰明才智，踏踏實實的工作，一份耕耘必然有一份收獲，公司歡迎員工參加公司管理，員工提出合理化推薦對公司發(fā)展有利只要推薦被采納，公司將會予以獎勵!期望大家盡快融入公司的大家庭中，盡快適應工作需要，祝愿大家早日成功!
清潔生產企業(yè)領導講話稿篇十八
各位同仁：
大家上午好!時隔一年之久，今天，我們又齊聚一堂，共謀發(fā)展，內心激動非常，感動萬分!在此，我謹代表__集團和即將在_市成立的__生物科技有限責任公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過去的一年里，為公司的發(fā)展不遺余力，出謀劃策?？芍^批星戴月，勞苦功高!公司能有今天的發(fā)展，與你們的努力是分不開的!同時，特別感謝大家對我的幫助和關心!
__集團__營銷服務中心自去年成立以來，至今也一年有余，在過去的一年里，我們并肩作戰(zhàn)，同歡苦，共榮辱，有很多的辛酸和汗水，也有很多的收獲和快樂!最為寶貴的收獲是培養(yǎng)了一批公司骨干人員，匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手!看到你們，我就看到了公司的希望，不禁遐想起公司的未來，有你們在，我堅信!有任何的困難我們都可以克服，有任何市場我們都可以做好!公司的明天將充滿無限希望!
過去的一年，有太多太多的故事，值得我們追憶，回想當初來到__，我可以說是一無所有，只有一名員工，幾千塊錢。有的只是堅信自己會成功的信念，以及一往如前的大無畏的勇氣。市場一片空白，營銷模式一片陌生，很茫然、很無助。一切都是從零開始。我至今依然記的，40幾度的高溫天氣，我和在__市，為了找到一個客戶，徒步走了5個多小時，從上午走到下午，沒有喝一口水，沒有吃一口飯，結果那個客戶還一盒藥都沒有定。短短兩個月，我走遍了幾乎__市所有的客戶!終于把市場打開了，用我們的汗水和誠信，建立了良好的口碑，才進入了良性循環(huán)，才有了后來的長壽市場、忠縣市場。才有了我們現在坐在一起的.所有同事?；叵胪?，感慨頗多，為了公司的發(fā)展，我們有很多的同事付出了很多，雖然，現在有的同事沒有在公司上班了，但我依然懷念他們!依然感謝他們!
過去的一年中，我們有過太多的失敗，也有過很多的成功。總結過去，展望未來。我們需要的不是沉醉于過去的些許收獲，更不是懊惱于過去的點滴不足。我們需要的是認真總結，深刻反思!共同創(chuàng)造更加輝煌的明天!
下面，我將我們過去一年以來公司所存在的一些問題簡單作一下總結，希望大家共勉!
公司的收獲與成功：
一、在過去的一年中，公司產品在市場上從無到有，從滯銷到暢銷。知名度、美譽度不斷攀升。截止到6月30日，我們三個市場，共實現銷售回款160多萬元?？蛻艟徘Ф嗉遥渲?，建立穩(wěn)定供銷關系的近三千家。產品也有原來的16種增加到現在的20幾種，并且以后還會逐漸增加!我們充分看到了市場的潛力，也看到了__集團和我們的發(fā)展。
二、在過去的一年中，公司員工隊伍從最初的一個人，發(fā)展到今天的幾十人，員工隊伍不斷成長，銷售額更是節(jié)節(jié)攀升。涌現出一大批的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀骨干，為公司的后續(xù)發(fā)展提供了可靠的人力資源保障。我們不但完善了我們的管理制度，還完善了我們的企業(yè)文化，并且還將不斷努力，不斷完善，努力為大家創(chuàng)造一個好的平臺，一個快樂和諧的工作環(huán)境。
三、在過去的一年中，營銷模式從陌生到熟悉，從不了解到應用自如，并且，在大家的共同努力下，我們創(chuàng)新了很多營銷模式，__年十月十日中秋感恩活動更是創(chuàng)下墊江之最、__之最。每每回憶至此，就不禁感到非常自豪，因為我們有一個團結的團隊，創(chuàng)新的團隊，這也正是我們公司最為寶貴的財富。
四、現在的我們，更是得到了__集團總部的大力支持，得到了王總和李總的大力幫助，公司總部不但給了我們300萬的信用擔保，還給了我們更多的市場。我們有蓉藥集團這樣一個好的平臺，有總部大力的扶持，是沒有理由做不好的。
過去的輝煌都也成為過去，人的眼睛是長在前面的，不是長在后面，現在的我們，最應該做的是做好以后的工作。保證我們曾經犯過的錯誤不在出現第二次，有鑒與此，我跟大家開誠布公的總結總結我們過去的一年來所犯的錯誤，也許，這些錯誤在大多數人看來都是情有可原，難以避免。也有人說責任不在員工，在領導。是的，我也很認同這種說法，過去的所有錯誤，責任的確不在員工，也不在經理，而在于我自己，如果我不出差，不擔擱這段時間，所有的錯誤是不是都可以避免呢?所以，今天把這些過去的失誤指出來，并不是要追究哪一個人的責任，而是要大家共勉，共同反思。同樣的錯誤不能再出現了，絕對不允許出現。
最后，預祝我們的公司在新的一年里，更上一層樓，再創(chuàng)佳績!謝謝大家。
清潔生產企業(yè)領導講話稿篇十九
同志們：
x年6月是我國第十四個“安全生產月”，今年的活動主題是“加強安全法治、保障安全生產”。為深入貫徹落實新修改的《安全生產法》和黨中央、國務院主要領導關于安全生產工作的系列重要講話精神，推進安全生產各項工作的開展，營造良好的安全生產氛圍，按照國家和省的統(tǒng)一部署，市政府決定，自6月1日起，在全市范圍內組織開展為期一個月的“安全生產月”活動，集中時間、集中精力宣傳安全政策法規(guī)，弘揚安全文化，落實企業(yè)安全生產主體責任，強化政府安全監(jiān)管措施，提高全體社會成員安全意識，營造全社會關注安全生產的良好氛圍。
近年來，在市委、市政府的正確領導下，我市各級各部門牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”的理念，堅持“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管”，不斷強化安全監(jiān)管，全力推進安全生產責任制落實，千方百計遏制各類安全事故，在社會轉型、經濟高速發(fā)展的背景下，全市安全生產形勢保持總體穩(wěn)定、趨于好轉。在取得成績的同時，我們也應清醒地認識到，我市安全生產工作仍存在個別地區(qū)和行業(yè)領域事故多發(fā)、部分企業(yè)安全生產主體責任不落實、安全生產基礎依然薄弱等問題。當前，我市正處于深入貫徹落實《x規(guī)劃綱要》和《珠江—西江經濟帶發(fā)展規(guī)劃》，大力實施“兩區(qū)引領chay兩化”戰(zhàn)略，加快建設成為x連接大西南樞紐門戶城市的關鍵時期，對保障人民群眾生命和財產安全的安全生產工作只能更加重視。要強化“底線”思維、“紅線”意識和“首位”要求，始終把人民群眾的生命財產安全放在第一位置，時刻緊繃安全生產這根弦。要堅持“依法治安”理念，學習好、宣傳好、貫徹好新修改的《安全生產法》和新修訂的《廣東省安全生產條例》，提升我市安全生產法治水平。要繼續(xù)堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”制度，進一步完善行業(yè)主管部門直接監(jiān)管，安全監(jiān)管部門綜合監(jiān)管，地方政府屬地監(jiān)管的責任體系，著力開展全市重點行業(yè)領域重點地區(qū)安全生產攻堅工作。要把進一步落實企業(yè)安全生產主體責任，加強企業(yè)安全生產工作放在更加突出的位置，狠抓企業(yè)安全生產責任體系“五落實五到位”。要以“安全生產月”活動為契機，深入宣傳“安全第一、預防為主、綜合治理”方針和“安全發(fā)展”理念，充分利用廣播電視、報刊、網絡、現場咨詢等多種形式廣泛開展安全生產法律法規(guī)和相關知識的宣傳活動，普及安全常識，弘揚安全文化，提高安全意識，營造良好的社會氛圍。
安全生產是保護和發(fā)展社會生產力、促進經濟社會持續(xù)健康發(fā)展的基本保障，也是人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。讓我們行動起來，從自身做起，從現在做起，從瑣事做起，關愛生命，關注安全，共同營造安全和諧的社會氛圍，為我市加快建設成為x連接大西南樞紐門戶城市提供有力保障。
清潔生產企業(yè)領導講話稿篇一
各位領導、同志們：
大家上午好，在全國第十二個“安全生產月”來臨之際，我們在這里舉行安全生產咨詢日室外活動。今年安全生產月的主題是“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”。公司黨政高度重視這項活動的開展，專門下發(fā)了《關于開展20xx年“安全生產月活動”的通知》，對全公司安全生產月活動進行了全面的安排部署。為使這項活動取得實效，公司上下要積極行動起來，緊緊圍繞安全生產月主題，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，開展形式多樣、實效性強的安全生產宣傳教育活動，推動安全文化建設，普及安全法律法規(guī)和安全知識，強化全體干部職工的安全責任意識，提高公司全員安全素質，努力開創(chuàng)全公司安全生產工作新局面。下面，我講四方面意見。
一、要樹立安全理念，充分認識開展“安全生產月”活動的重要意義。
安全生產關系到人民群眾的生命財產安全，關系到企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展，關系到很多家庭的幸福安康。當前，我國各類事故災害頻頻發(fā)生，從吉林大火到廈門公交爆炸事故，上百人失去了寶貴的生命，再一次給我們敲響了警鐘。而且廈門事故就發(fā)生在安全生產月期間，我們一定要汲取教訓，充分認識抓好安全生產的緊迫感。目前我礦二期工程正在熱火朝天地進行，工作任務重，戰(zhàn)線長，尤其需要一個穩(wěn)定的大環(huán)境，這個時候絕不容許我們在安全生產上有任何的閃失。公司各級領導和全體職工要充分認識開展好此項活動的重要性，進一步增強責任感和緊迫感，真正把安全生產納入到重要日程，擺在更加突出的位置，作為一項重要的政治任務，毫不松懈、持之以恒地抓緊、抓細、抓好。各級各部門和合作施工單位要圍繞活動主題，動員廣大干部職工積極參與到活動中來，迅速掀起安全生產月活動的熱潮。
二、要創(chuàng)新形式、加強宣傳，增強安全生產活動的參與性和實效性。
“安全生產月”活動是一項系統(tǒng)工程，涉及組織、宣傳、參與、落實等方方面面，任務繁重，分工復雜。為此全礦成立了“安全生產月”活動領導小組，切實加強領導，確保人員、責任、措施落實到位。我們活動分為四個階段進行，內容包括觀看警示教育片、開展手機短信有獎征集和宣傳活動、懸掛安全標語、宣傳掛圖、進行應急預案演練和隱患排查活動等?；顒有问浇涍^精心設計，增強了吸引力和參與性，使廣大干部職工在活動中接受教育，提高認識，增強安全生產理念。各支部、各部門要加強宣傳教育，創(chuàng)新方式方法，常念安全經，坐下來討論工作中的隱患，查排問題堵塞漏洞，各施工單位要因地制宜，加強對員工宣傳教育，常算經濟賬、親情帳，增強員工安全意識。
三、要突出重點、狠抓落實，確保活動取得實效。
開展“安全生產月”活動的根本目的，是落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，推動我公司安全發(fā)展、和諧發(fā)展。
公司各部門要堅持把開展“安全生產月”活動與貫徹落實安全基礎管理工作、安全學習培訓、全面落實安全生產責任制等工作結合起來;堅持把開展“安全生產月”活動與預測、預防事故隱患，加大整改力度結合起來;堅持把開展“安全生產月”活動與倡導良好的工作作風結合起來;明確職責，強化措施，崇尚實干，務求實效，進一步深化重點領域的安全生產專項排查整治活動，重點抓好“瓦斯防治”、“機電運輸”、“防治水”、“雨季三防”、“頂板管理”、“高空防墜”、“物體打擊”等工作。
四、要加強領導、及時鞏固，將“安全生產月”活動影響繼續(xù)擴散。
安全生產月活動多、內容廣，我們要站在落實科學發(fā)展觀、構建和諧礦區(qū)的高度，進一步加強對“安全生產月”活動的組織領導，完善活動方案，精心組織部署，落實鞏固各項措施。以安全活動月為契機，擴散影響，強化安全基礎，推動安全發(fā)展，使安全理念深入人心，真正達到以月促年的目的，做到月月都是安全月，人人都是安全員。
同志們，安全生產責任重于泰山;安全生產，人命關天。我們要深入貫徹落實精神，牢固樹立以人為本的科學發(fā)展觀，關注安全，關愛生命，統(tǒng)一思想，提高認識，盡職盡責，扎實工作，不斷開創(chuàng)安全生產工作新局面，為創(chuàng)建“平安礦區(qū)”，構建和諧社會，實現x公司又好又快發(fā)展做出積極的貢獻!
清潔生產企業(yè)領導講話稿篇二
各位領導、企業(yè)的朋友們：
大家好!
在全國開展第十四個“安全生產月”活動之際，今天，市區(qū)安監(jiān)等部門在這里舉行活動，目的就是全市范圍內掀起新一輪開展安全活動高潮，營造濃厚的安全生產氛圍，推進安全生產工作持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。再次，我代表公司向各位政府領導、同事以及企業(yè)的朋友們，長期對我公司的大力支持表示衷心的感謝!
上半年，我公司各項工作不斷取得新突破，5月份，產品銷量首次突破50萬噸，較去年同期增長20.9%，主要經濟技術指標、成本管控和用工優(yōu)化方面取得歷史性突破，能夠取得這樣的成績，充分說明我們公司的管理水平已經有了顯著提高。但我們深知：我們不僅要在平涼地區(qū)爭創(chuàng)一流企業(yè)，而且還要在全省，甚至全國更廣泛的領域內實現新的突破，這就需要我們員工的素質教育必須得到進一步加強，“至高品質、至誠服務”，這不僅是我們企業(yè)的經營宗旨，更是時代的客觀要求。
按照市區(qū)部門有關開展20xx年“安全生產月”活動部署，平涼海螺啟動了安全生產月系列活動。實踐證明，手指口述是杜絕操作失誤，避免事故發(fā)生的有效方法，希望今天在場的全體人員高度重視，持續(xù)做好安全生產工作，我在此提以下幾點意見：
一、認清形勢，增強安全生產工作的責任感和使命感。安全生產事關公司職工生命財產安全，各級領導干部要清醒地認識到肩負的責任，應從維護生產穩(wěn)定、又好又快發(fā)展的大局出發(fā)，充分認識此次活動的重大意義，強化安全生產意識，最大限度地消除安全隱患，防止事故發(fā)生。
二、高度重視，認真開展“安全生產月”的各項活動。通過安全生產月的各項活動認真總結，安全生產月是深刻反思安全生產中存在的問題和漏洞，查找原因，加強管理，制定改進措施。
三、加強協(xié)調，確?；顒尤〉脤嵭?。按照職責分工，政企要做好“安全生產月”活動的開展和協(xié)調工作，確?；顒尤〉脤嵭?。
最后，祝本次“安全生產月”活動取得圓滿成功!
謝謝大家!
清潔生產企業(yè)領導講話稿篇三
尊敬的各位領導：
技質部安全工作在公司領導及公司安環(huán)部的正確領導下和指導下，克服重重困難，始終以人為本的管理思想為指導，從全面構建企業(yè)安全管理制度入手，嚴格貫徹“安全第一，預防為主”的安全方針，以公司安全工作準則“安全工作擺首位，教育道德為根本”為指導，使得我們安全工作取得良好的成績，現在我就談談技質部現階段的安全工作現狀。
一在安全管理制度是健全的，建立了技質部安全領導小組，完善該機構的職能，明確各級人員的安全職責，構建安全網絡形成各級齊抓共管理的安全合力。保證安全工作的大堤。二根據公司的安全總目標，結合本部門進行認真的細化分析，編制了保證措施，確保完成公司的安全總目標。三安全教育制度得到落實，堅持三級安全教育，特別是對新進廠員工作到“三級安全教育率”為100%，加強現場安全教育，操作人員的.不安全行為是直接導致各類事故發(fā)生的隱患，一旦發(fā)現員工有違章違紀現象及時處罰和教育。四我們始終堅持安全檢查，及隱患整改制度，安全檢查是企業(yè)安全管理體系運行中的重要環(huán)節(jié)。技質部以隱患整治為重點，以現場檢查入手，將查思想，查紀律，查制度，查管理作為檢查的主要內容，確保各項制度的正常實施。五在安全工作方面目前也存在一些問題：
(1)主要是人員流動大，新員工人數較多，少數員工安全素質仍未實現同步提高，違章違紀現象依然存在。
(2)技質部下屬崗位較廣，工作場所受其他兄弟單位影響較多，給我們的安全管理工作增加了很大的難度，特別是鋼坯庫，員工在下方作業(yè)，而高空落物品偶有發(fā)生，還有遇到生產堵坯，切割系統(tǒng)失靈，人員必須靠近高溫鋼坯，進行緊急處理時存在很多安全不確定性，具有潛在的安全隱患，還有檢測中心力學組，地處軋鋼廠冷床旁，快速運行的紅熱鋼筋偶有飛出跳道，易造成人員傷害，還有化驗室是逐步改造而成，通風效果較差，是職業(yè)病的高發(fā)部門，這些都是我部門現階段的重大安全隱患和存在的問題。各位領導及同仁，安全管理是一項復雜的工作，包括事前預防，事中檢測，事后處理，及應急救援等環(huán)節(jié)，要想對其實現有效的控制，需要有科學的管理方法，扎實的安全知識和高度的責任心。
根據目前我部門存在的一些問題，今后我們的安全工作打算從以下幾個方面開展工作：
(1)、針對我部門人員流動大，職工心態(tài)不穩(wěn)定，工作量大以及安全知識與技能低下等特點，我們堅持以人為本的原則，持續(xù)加強職工安全素質教育。加強職工鉆研新技術，新工藝，提高安全知識和技能。增強自我防護和應急救援能力，逐步引導職工思想上有安全意識。
(2)、嚴格執(zhí)行隱患定期檢查制度，不斷優(yōu)化一線作業(yè)環(huán)境，確保職工工作崗位安全性和舒適性，加強對重大危險源點管理，定期巡檢，落實責任人，確保不失控。
(3)、進一步加強安全文化建設，培育具有富鑫公司特色的安全文化意識形態(tài)，增強職工歸屬感和凝聚力。
(4)、技質部開展安全確認制，使安全工作進一步向深度拓展。
今后的安全工作仍將充滿挑戰(zhàn)，但只要我們嚴格貫徹公司安委會，董事會作出的各項工作部署，迎難而上，扎扎實實從基礎工作做起，我們就有信心，有決心為公司的經濟騰飛站好安全哨崗，用實際行動為公司鋪平道路，實現公司全面繁榮。
清潔生產企業(yè)領導講話稿篇四
公司總經理？
各位領導、同志們：
今天，我們在這里召開河南華興玻璃有限公司清潔生產審核動員會議，標志著我公司清潔生產審核工作拉開了帷幕。這次會議我們特別邀請了鄭州市環(huán)保局、鄭州市環(huán)保技術開發(fā)中心、中牟縣環(huán)保局的各位領導和專家前來指導工作，我代表河南華興玻璃有限公司向你們表示熱烈的歡迎！對長期以來大力支持我們工作的各位領導表示衷心的感謝！
一、公司的基本情況。
清潔生產是指不斷采用先進的工藝技術與設備，使用清潔的能源和原料，通過改善管理、綜合利用等措施，從源頭上削減污染物的產生和排放，以減輕或者消除對人類健康和環(huán)境的危害。清潔生產是對傳統(tǒng)發(fā)展模式的根本轉變，是發(fā)展循環(huán)經濟、建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會、實現可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要措施。
以最少的資源消耗和最小的環(huán)境代價實現最大的經濟效益，真正把實施清潔生產作為提高企業(yè)整體素質和增強企業(yè)競爭力的一項重要措施。
為此，公司對開展清潔生產審核工作提出以下要求：
（一）要求公司各部門、各單位領導要十分重視這次清潔生產審核工作，在公司清潔生產審核小組的帶領下，積極配合清潔生產審核小組開展工作，按照審核程序認真進行審核。
（二）加強宣傳，提高認識，全員投入到清潔生產審核工作中去。各單位、部門要切實抓好清潔生產的宣傳培訓工作，通過各種不同的形式，廣泛進行宣傳和教育，促使廣大職工思想觀念的轉變，在審核中提高全公司員工的清潔生產和環(huán)境保護意識。在培訓中要認真學習清潔生產審核技術和知識，從每位員工做起，立足本職崗位，扎扎實實地做好清潔生產工作，節(jié)約原材料、節(jié)約能源、減少廢物排放。
（三）加強領導，明確職責，保證清潔生產審核工作順利開展。公司各級領導都要充分重視清潔生產審核工作，積極組織和開展，積極支持和參與，積極協(xié)調和配合，保證清潔生產方案的順利實施。
清潔生產審核小組和技術設備部門要認真做好這次清潔生產審核的組織工作，確保完成本次清潔生產審核任務。
確的數據和清潔生產信息，配合專家組制定和實施清潔生產方案。
（四）落實措施，協(xié)調推進，確保清潔生產審核工作取得實效公司清潔生產審核領導小組和辦公室要認真履行職責，加強工作檢查和考核，按照進度計劃扎實往前推進，使清潔生產審核按照預定目標與程序步驟有效地進行。
公司要利用開展清潔生產審核工作的契機，將清潔生產審核工作與節(jié)能降耗活動緊密結合起來，切實抓好節(jié)能降耗工作。同時，推廣節(jié)能新產品、新技術、新材料、新工藝，搞技術革新改造，提高企業(yè)清潔生產技術。還要完善環(huán)保工作方案，加大環(huán)保投入力度，把污染降到最低。
（五）希望公司全體員工獻計獻策、團結一心為公司的可持續(xù)發(fā)展和環(huán)保工作貢獻力量。
同志們，清潔生產審核事關企業(yè)發(fā)展大局，對推動我公司經濟發(fā)展模式的轉變具有十分重要的意義。我們將提高實施清潔生產工作的自覺性，積極投入到該項工作中來，認真落實各項措施，不斷把我公司清潔生產審核工作推向深入，促進企業(yè)經濟發(fā)展與資源環(huán)境相協(xié)調。
謝謝各位領導、同志們!
清潔生產企業(yè)領導講話稿篇五
當你擁有它時，好像不覺得它有什么了不起;當你失去它時，才會真正覺得擁有它是多么地幸福。它便是我們萬分關注的一個永恒的話題安全。安全不需要太多的理由，生命已足以使之永恒。我們不能因為產量而輕視安全，不能因為效益而忽視安全，更不能因為工作面、工作條件稍好一些就藐視安全。
安全意識的淡化，薄弱是導致事故發(fā)生的首要原因，每一次事故的發(fā)生，我們都后悔莫及，那么在事故發(fā)生之前，我們的隱患排除了嗎?我們的防范措施到位了嗎?千里之堤潰于蟻穴，早防早治才能確保安全。而抓安全，就必須時刻如履薄冰，如臨深淵。安全工作來不得半點馬虎，只有提高警惕，居安思危，防患于未然，努力做到緊繃安全弦，才能確保企業(yè)的長治久安。
我們要尊重生命，就要敬畏規(guī)章，遵守規(guī)章是責任，是道義，是權力，更是義務。只有遵守規(guī)章才能保安全，這是安全生產的經驗昭示。安全源于長期警惕，事故出于瞬間麻痹，思想上的松懈麻痹必然會導致安全隱患的存在和違章現象的發(fā)生，哪怕一次偶然現象的發(fā)生，哪怕一次偶然違章，就有可能一失足成千古恨。沒有了安全就喪失了和和美美的家庭，更沒有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，依法遵章，所有的事故都可以避免，松懈麻痹，所有的事故都可能發(fā)生，遵章二字，正是水之源，樹之根，安全之本。
一花一世界，一葉一菩提，每一個人的生命都是天地之魂，萬物之靈，生命因此而珍貴，我們要熱愛生命，熱愛生活，珍惜眼前的每一天;讓我們永遠牢記安全責任，警鐘長鳴，才會讓安全之花扎根于我們的生活之中。
安全生命永恒的旗幟，今年的“安全生產月”的主題為“關愛生命，安全發(fā)展”。長期以來，國家三令五申地強調安全工作的重要性，并出臺了一系列政策、法律法規(guī)，還把每年的六月定為“全國安全生產月”，今年又定為“安全年”。在“安全生產月”中，開展一系列的安全生產活動并大張旗鼓地進行宣傳，目的就是推動各項安全防范措施的落實，以活動促工作，以月促年。
對我們化工企業(yè)來說，安全生產是企業(yè)的生命線，抓安全生產是企業(yè)永恒的主題，絲毫不能忽視?？梢哉f，安全是生產的保證，安全是鞏固企業(yè)的基石，是發(fā)展企業(yè)的根本，是企業(yè)效益的保障，安全是一切工作的重中之重。唯有安全生產這個環(huán)節(jié)不出差錯，企業(yè)才能去爭取更好的成績，我們每一個人員自踏入企業(yè)大門的那一刻起，就開始接受安全教育，“安全第一，預防為主”，我們牢記在心。當我們看到綿長的高壓線、轟鳴的機器設備、縱橫的交叉線及管道……腦海中就要時刻長鳴“安全”的警鐘，常敲“安全”的警鐘，做到“安全”一詞入眼、入耳、入腦、入心。安全是開展一切工作的前提，確保安全生產是一項長期不懈艱苦的工作，安全工作我們任重而道遠，因此，我們要從思想深處來增強安全意識，深刻理解安全的重要性，全員、全過程、全方位的抓好安全生產工作。
安全工作，貴在堅持，難在堅持，成在堅持，不怕千日緊，就怕一時松。保證一時一刻的安全并不難，難的是安全生產的長治久安。安全工作不是搞搞活動，抓一陣，松一陣，而是長期不懈的抓。
“安全”是一個年年講，月月講，天天講，常講常新，永不過時的話題，因為只有在保證安全的前提下，我們才可以盡情揮灑生命的精彩;因為有了安全，我們的企業(yè)才能蒸蒸日上;有了安全，我們才能高高興興上班來，平平安安回家去，讓每個幸福的家庭更加幸福，讓我們的企業(yè)更加紅火。
清潔生產企業(yè)領導講話稿篇六
油煉銷字〔2006〕280號。
第一章總則。
第一條為實現清潔發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展，從源頭減少資源的浪費，促進資源循環(huán)利用，減輕或消除對人類健康和環(huán)境的危害，依據《中華人民共和國清潔生產促進法》等環(huán)境保護相關法律法規(guī)，結合煉化企業(yè)特點，制定本辦法。
第二條本辦法適用于中國石油天然氣股份有限公司（以下簡稱股份公司）所屬煉化企業(yè)。
第二章管理職責。
第三條煉化企業(yè)在開展清潔生產工作時，應發(fā)揮各職能部門的作用，并明確各部門在清潔生產工作中的職責。生產、技術、設備、財務、人事、計劃、企管、企業(yè)文化等有關部門必須參加，環(huán)保部門是清潔生產工作的歸口管理部門，負責日常的協(xié)調工作。
第四條煉化企業(yè)環(huán)保部門清潔生產主要職責：
（二）組織制定本單位清潔生產規(guī)劃與具體實施方案，并納入企業(yè)環(huán)保工作規(guī)劃和計劃中；
（三）組織開展清潔生產知識宣傳、培訓以及相關信息交流；
（四）組織本企業(yè)清潔生產內審或委托咨詢機構進行清潔生產審核；
（五）組織審查、申報清潔生產項目；
（六）組織清潔生產方案的實施；
（七）組織本單位清潔生產裝置審核、驗收工作，并進行考核和獎懲。
（八）負責與地方環(huán)境保護等主管部門溝通聯系，按照地方環(huán)境保護部門的要求開展清潔生產工作。
第三章清潔生產的實施。
第五條煉化企業(yè)應當建立和完善清潔生產組織、管理制度、激勵機制；明確清潔生產實施方案、資金來源渠道，以便推進清潔生產工作的開展。
究階段得到落實。
第七條煉化企業(yè)在進行基本建設和技術改造中應當采取以下清潔生產措施：
（一）采用無毒、無害或者低毒、低害的原料，替代毒性大、危害嚴重的原料；
（四）采用先進的污染防治技術，保證裝置的排放達到國家或者地方規(guī)定的污染物排放標準和污染物總量控制指標。
第八條煉化企業(yè)環(huán)保隱患治理必須與清潔生產方案相結合，對清潔生產項目優(yōu)先立項、優(yōu)先投資。
第九條下述煉化企業(yè)必須依法開展強制性清潔生產審核，并按有關規(guī)定程序報告：
（二）生產中使用或排放有毒有害物質的企業(yè)（有毒有害物質是指被列入《危險貨物品名表》（gb12268）《危險化學品名錄》、《國家危險廢物名錄》和《劇毒化學品目錄》中的劇毒、強腐蝕性、強刺激性、放射性、致癌、致畸等物質。
第十條煉化企業(yè)自行組織開展清潔生產審核時，企業(yè)應組織5名以上具有經國家培訓合格的清潔生產審核人員并有相應的工作經驗，其中至少有1名人員具備高級職稱并有5年以上企業(yè)清潔生產審核經歷，或聘請外部有資質的咨詢機構進行清潔生產審核。
第十一條煉化企業(yè)產品的包裝，應優(yōu)先選擇無毒、無害易于降解或者便于回收利用的包裝材料，減少廢物的產生。
第十二條煉化企業(yè)應當對清潔生產裝置和持續(xù)改進裝置的資源消耗以及廢物的產生情況進行監(jiān)測計量，并定期按清潔生產驗收標準和審核程序進行清潔生產審核驗收。
第十三條煉化企業(yè)應當在經濟技術可行的條件下對生產和服務過程中產生的廢物、余熱等自行回收利用或者轉讓給有資質的其他企業(yè)和個體企業(yè)利用。
第十四條煉化企業(yè)按照國家有關環(huán)境管理體系認證的要求，建立并有效運行環(huán)境管理體系，提高清潔生產水平。
第十五條對于污染物排放已達到國家和地方標準的煉化企業(yè)，可以自愿與當地環(huán)境保護主管部門簽訂進一步節(jié)約資源、削減污染物排放量的協(xié)議。
第四章項目實施管理。
第十六條清潔生產實施方案的項目資金納入投資計劃，對于利用資本性支出資金解決的項目須按投資項目的規(guī)定和程序由計劃部門統(tǒng)一負責項目的審查、上報或批復等工作。對回報率高、減污效果好的清潔生產實施項目予以優(yōu)先考慮，安排實施。
第十七條煉化企業(yè)自行組織股份公司直接審核及驗收以外的清潔生產裝置。
第十八條清潔生產實施方案分類方式為：無需投資或10萬元以下實施方案為無費、低費方案；10～100萬元的清潔生產實施方案為中費方案；大于100萬元的清潔生產實施方案為高費方案。
第十九條屬無費低費、中費實施方案的項目由地區(qū)分公司根據清潔生產實施計劃安排，用煉化企業(yè)自有資金(企業(yè)自留的5%折舊資金)自行解決。
第二十條屬高費方案的項目可以按股份公司對資本性支出項目管理規(guī)定和程序，經逐級審查、篩選后與煉化企業(yè)其它擬建項目分一并上報，獲得同意或審批后實施。并在實施過程中依據國家、地方、股份公司相關法律、法規(guī)、標準的要求進行全過程監(jiān)督管理。
第二十一條清潔生產項目應切實體現源頭削減污染物，并符合煉化企業(yè)環(huán)保管理長遠規(guī)劃，具有一定的先進性和環(huán)境經濟效益。
第五章清潔生產裝置審核驗收。
第二十二條裝置清潔生產審核過程應符合清潔生產審核程序。
第二十三條凡列入股份公司及各煉化企業(yè)清潔生產審核的裝置，均應編制清潔生產審核報告，按計劃期限進行驗收。
第二十四條煉化企業(yè)確定的清潔生產裝置由本公司聘請專家，進行現場驗收。
第二十五條對于未達到清潔生產審核程序要求，方案實施未取得預期效果，又未做出說明的，按不通過驗收處理。
第六章考核與獎懲。
第二十六條煉化企業(yè)根據清潔生產開展情況，對在清潔生產工作中做出突出貢獻的單位和個人，分別予以表彰和獎勵。
第二十七條煉化企業(yè)對利用廢物生產產品和從廢物中回收原料的，可按照國家、地方、股份公司的有關規(guī)定申請減征或者免征增值稅。
第二十八條煉化企業(yè)用于清潔生產審核和培訓的費用，應計入企業(yè)經營成本，在經費預算中列支。
第二十九條對于不按照規(guī)定實施清潔生產審核或者不如實報告審核結果的企業(yè)、不上報或不按規(guī)定要求上報污染物排放情況的企業(yè)實施處罰。
第三十條對于在實施清潔生產過程中違反國家、地方環(huán)境保護法律法規(guī)和集團公司、股份公司相關規(guī)定的單位和個人，要按國家相應法律責任條款規(guī)定，接受相應的處罰。
第七章附則。
第三十一條本辦法由中國石油煉油與銷售分公司、化工與銷售分公司負責解釋。
第三十二條本辦法自印發(fā)之日起施行。原《中國石油天然氣股份公司化工與銷售分公司清潔生產管理辦法（試行）》（油化字〔2004〕63號）同時廢止。
（發(fā)文日期：2006年9月5日）
清潔生產企業(yè)領導講話稿篇七
尊敬的xx、各位領導、同志們：
大家好！
今天xx街在此舉辦20xx年“安全生產月”活動啟動儀式。首先我代表xx街黨委、辦事處向各位蒞臨的'領導、來賓、同志們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。同時，向承包這次活動的xx有限公司全體員工表示崇高的致敬和感謝。今年是我國開展“安全生產月”活動的第十個年頭，xx街將圍繞“安全責任，重在落實”的主題要求，切實把“安全生產月”辦成宣傳貫徹安全生產法規(guī)政策、普及安全知識的全民性宣傳教育活動，深入千家萬戶、遍及企業(yè)社區(qū)，使之扎實而富有成效；把安全生產“執(zhí)法警示”行動，作為打擊非法違法生產經營建設行為的執(zhí)法攻堅行動，不負眾望、嚴密組織，確保執(zhí)行力度、執(zhí)行效果；以安全驛站全面覆蓋到企事業(yè)單位、社區(qū)居民、校園文化場所等形式，把宣傳辦成具有xx街特色，貼近生活實際的主題宣傳活動；用創(chuàng)安大學堂普及全民安全培訓，強化“人人享有安全、人人學會安全”理念；辦標準化經驗交流座談會，搭建溝通平臺，加強政企之間溝通交流，為安全生產標準化順利推進建言獻策；舉全體安全志愿者之力，把服務安全、奉獻安全的思想傳播到社會各界，號召全社會都來參與安全生產宣傳教育，為安全生產工作和構建平安幸福xx提供強大的思想保證和有力的輿論支持。
今天的活動，我們很榮幸邀請了區(qū)安監(jiān)局xx局長等領導蒞臨指導，等一下xx局長將做指示。在此我提出兩點希望：
一、積極參與，認真學習。今天的活動我街將以派發(fā)宣傳資料、舉辦知識問答、開展講座、參觀學習的形式開展，希望企業(yè)員工代表、社區(qū)居民認真學一點安全知識。
二、加強宣傳，認真落實。希望各單位以此為契機，圍繞“安全責任、重在落實”為主題，認真組織開展“安全生產月”活動，做到早計劃、早組織、早落實，辦出一次有實效的“安全生產月”活動。
祝全街人民幸福安康！
清潔生產企業(yè)領導講話稿篇八
同志們：
大家好!
正當公司上下為實現全年生產目標任務而努力奮斗之時，我們迎來了第__個全國“安全生產月”。借此機會，我代表慶豐煤電公司、公司黨委，向長期辛勤工作在生產一線的廣大干部職工表示崇高的敬意和親切的問候!
按照上級有關開展__年“安全生產月”活動部署，慶豐煤電公司組織了此次“安全生產月”活動，慶豐煤礦也以今天的手指口述比賽啟動了安全生產月系列活動。實踐證明，手指口述是杜絕操作失誤，避免事故發(fā)生的有效方法，希望慶豐礦全體員工對此要高度重視。
為了本次安全月活動達到預期效果，我在此提以下幾點意見和要求：
一、認清形勢，增強安全生產工作的責任感和使命感。安全生產事關全公司職工生命財產安全，各級領導干部要清醒地認識到肩負的責任，應從維護礦區(qū)穩(wěn)定、又好又快發(fā)展的大局出發(fā)，充分認識此次活動的重大意義，強化安全生產意識，最大限度地消除安全隱患，防止事故發(fā)生。
二、高度重視，認真開展“安全生產月”的各項活動。公司及兩礦要通過安全生產月的各項活動認真總結，安全生產月是深刻反思安全生產中存在的問題和漏洞，查找原因，加強管理，制定改進措施。
三、加強協(xié)調，確?；顒尤〉脤嵭А榇_?！鞍踩a月”活動取得實效，各單位要根據活動要求，按照職責分工，做好“安全生產月”活動的開展和協(xié)調工作，確?；顒尤〉脤嵭?。
同志們，安全生產，人命關天，責任重于泰山，王家?guī)X透水事故給我們敲響了警鐘，也再一次告訴我們，安全生產必須常抓不懈。我們一定要提高認識，真抓實干，勤政敬業(yè)，組織好本次“安全生產月”的各項活動，為慶豐煤電公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
最后祝慶豐煤礦“安全生產月”活動及“青年杯”手指口述比賽取得圓滿成功!
謝謝大家!
清潔生產企業(yè)領導講話稿篇九
同志們：
“五一”即將到來，為了確保長假期間安全生產，萬無一失，縣委、縣政府決定召開這次會議，專門安排近期安全生產工作。剛才，縣安監(jiān)局對今年前四個月的安全生產工作形勢進行了簡要總結，并根據縣委、縣政府對安全生產工作的總體部署，結合當前工作重點，提出了“五一”期間安全生產大檢查的意見，對近期安全生產工作作了全面安排。大家也結合安委會文件精神，對進一步做好長假期間的安全生產工作提出了很好的意見和措施。下面，我就近期安全生產工作講幾點意見，希望能引起大家的重視，在工作中得以落實，確?！拔逡弧逼陂g安全生產，確保人民生命財產安全，確保全縣人民過一個祥和、愉快的節(jié)日。
一、不斷提高認識，切實增強做好安全生產的責任感。
通過剛才安監(jiān)局通報的情況來看，今年以來發(fā)生的安全事故有所下降，安全生產總體形勢是好的。但是，我們要看到安全生產的長期性、艱巨性和復雜性，絕不能放松警惕，掉以輕心。我們要清醒地認識到，交通、農機和農村消防三類事故多發(fā)的勢頭還沒有得到有效遏制，存在的薄弱環(huán)節(jié)和安全隱患沒有得到有效整治，一些單位對安全生產工作思想麻痹，認識不清，行動遲緩，甚至個別部門僥幸心理依然嚴重，抓安全生產不堅決、不徹底，使我們在一些工作上處于被動狀態(tài)，造成危險因素。今天參加會議的各位，都是安全生產的主要責任人，在安全生產工作中擔負著很大的責任，全縣安全生產工作成效如何，也與大家的工作息息相關。所以，要求大家從對人民群眾負責、對黨和政府負責兩個方面來認識和理解做好安全生產工作的重大意義。
二、認真開展大檢查，全面排除安全隱患。
開展安全大檢查，是排查和整治隱患、監(jiān)督落實安全生產責任、強化防范措施的有效方式，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位要按照統(tǒng)一部署，明確任務，加強領導，突出重點，認真組織開展大檢查工作?！拔逡弧鼻?，安監(jiān)、公安、經貿、交通、城建、環(huán)保、公路、消防、煤炭、衛(wèi)生、教育、林業(yè)、水務等部門要集中開展一次安全檢查，重點放在交通運輸、人員密集場所、農村消防、建筑工地、危險化學品及其他種類生產經營單位，做到不留盲點，不留死角，確?！拔逡弧秉S金周期間的安全生產工作。
一是對非法開采的小煤窯必須在“五一”前停產。前天我們已經對這項工作進行了安排部署，通過昨天的工作情況來看，在“五一”前讓所有小煤窯停產是能夠實現的。安監(jiān)局和煤炭局要加大工作力度，根據煤礦普查情況，采取有力措施，在“五一”前將所有不符合生產條件的小煤窯關閉，做到人員下山、設備停用、運煤中斷、生產停止。要采取必要措施，堅決杜絕放假期間偷采行為，對不聽勸阻、頂風作業(yè)的，一定要采取嚴厲措施，加強管制，鞏固關閉整頓成果。
二是切實做好交通安全管理。由交通、公安、農機等部門負責，以客運車輛、摩托車、改裝車、農用車為重點對象，以_國道、_、_公路、城區(qū)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府所在地為重點路段，做好危險路段、事故多發(fā)點段安全隱患排查整治，強化管理，切實減少交通事故，確保交通安全。有關部門要合理安排力量，確保“五一”期間交通安全管理不出現空白，嚴防節(jié)日期間管理松懈，努力消除事故隱患。
清潔生產企業(yè)領導講話稿篇十
同志們：
府一系列工作部署，開創(chuàng)集團轉型跨越嶄新局面的動員大會。好就好在做了一個很好的工作報告。報告對的工作進行了認真細致的總結，對““期間的發(fā)展戰(zhàn)略和工作路徑有了更明晰的要求，對集團面臨的形勢進行了客觀深入的分析，對的工作進行了科學合理的安排。報告體現了集團領導班子的集體智慧、集體意志,體現了對集團當前和今后一個時期一些重大問題的準確把握。貫徹落實好這個報告，對集團轉型跨越發(fā)展具有十分重要的意義。劉平同志的安全工作報告總結成績，吸取教訓，實事求是，安排部署措施有力，有很強的可操作性。各級公司、各級部門必須組織干部職工認真學習，領會報告的精神，把握報告的精髓，真正把思想和行動統(tǒng)一到集團公司的部署上來，統(tǒng)一到集團發(fā)展大局上來。
在省委、省政府和省國資委的正確領導下集團廣大干部職工發(fā)揚迎難而上、負重爬坡的精神凝心聚力、艱苦奮斗圓滿完成全年各項任務主要經濟指標實現“滿堂紅“。集團營業(yè)收入1580億元成為全省首家收入突破1500億元的企業(yè)提前4年實現了我們原定““末躋身世界500強的目標。這既是集團的一件大事也是省里的一件大事,是省委、省政府推進全省經濟轉型跨越發(fā)展的一大成果。一年來袁純清書記、王君省長等省委省政府領導對集團公司的工作給予了極大的關注袁書記多次深入集團調研指導工作要求并鼓勵我們打造煤炭物流的“巨無霸“;金道銘副書記、李小鵬常務副省長等領導以及國資委、國土廳等省直部門都對集團發(fā)展給予了巨大的關懷和支持。
過去幾年，集團堅持立足地方經濟這個“切入點“，積極履行國有大型企業(yè)的社會責任、政治責任，通過融入地方經濟，嫁接地方優(yōu)勢產業(yè)、優(yōu)勢資源;通過嫁接地方優(yōu)勢產業(yè)、優(yōu)勢資源，聚合人力、財力、物力資源;通過聚合各種要素資源，做實做大做強三大支柱產業(yè)，實現與地方經濟共同發(fā)展，形成了“融入地方--聚合資源--發(fā)展自己“的獨具特色的核心競爭力。
中央經濟工作會議強調：世界經濟總體上仍將面臨十分嚴峻復雜的形勢，國內經濟發(fā)展不平衡、不協(xié)調、不可持續(xù)的矛盾和問題仍很突出。在全省經濟工作會議上，省委、省政府把確定為“項目落地年“，要求加快實施“雙千億“工程。作為承擔全省“雙千億“工程的重點企業(yè)，加大投資力度，抓好項目落地建設，既是省委省政府對我們的殷切期望，也是我們義不容辭的責任和義務，更是我們完成“雙千億“工程，實現轉型跨越發(fā)展的必然選擇。
集團進入了一個全面轉型的嶄新時期。關于的工作，耀豐同志已作了詳細安排，我不再多講。下面，就如何培育和打造集團核心競爭力，樹立集團核心價值觀、核心理念，我談四點意見：
一、培育和打造企業(yè)核心競爭力，必須深化體制機制改革，增強企業(yè)的風險管控力。
一要調整以行政區(qū)劃為主的管理體制，實行“區(qū)域化公司+專業(yè)化管理“。區(qū)域公司是集團切入地方經濟的關鍵節(jié)點和融入地方經濟的重要紐帶。構建以市公司為運營管理中心的體制，是集團公司總結近年工作經驗做出的一個重大戰(zhàn)略決策。實行“區(qū)域化公司+專業(yè)化管理“，就是要構建以市公司為運營中心，以三大支柱產業(yè)的專業(yè)化管理為主線，以礦、廠(場)、站標準化管理為重點的管理體制。各區(qū)域公司，一是要進一步加強戰(zhàn)略研究，以集團整體戰(zhàn)略為依據，立足區(qū)域優(yōu)勢，明確自己的發(fā)展路徑和發(fā)展重點，明晰在集團戰(zhàn)略中的分工和定位。二是要堅決打破縣域行政區(qū)劃的界限，實施區(qū)域內機構、業(yè)務、資產、人員整合，發(fā)掘縣(區(qū))公司的優(yōu)勢，實施市域一體化統(tǒng)籌、一體化布局、一體化運營，推行專業(yè)化分工、專業(yè)化協(xié)作、專業(yè)化管理。三是要建立產業(yè)鏈條上下游企業(yè)之間的內部市場化管理機制，推行企業(yè)內部模擬市場運行。四是要優(yōu)化管理模式，借鑒長治、臨汾等公司在管理模式創(chuàng)新方面的好經驗、好做法，開展管理模式優(yōu)化的試點工作，加快構建“三化、兩線、一平臺“的管理模式，建設涵蓋三大產業(yè)、支持區(qū)域公司管控的信息平臺;建立由管理線、業(yè)務線構成的線狀管理架構;實現管理的制度化、流程化、標準化。
管理的重點，從體制、機構、標準、制度、考核上予以保證。
理水平。要進一步實行對標管理，一方面要開展內部對標，相互學習，相互提高;另一方面要開展外部對標，和國內外同行業(yè)先進企業(yè)對標，比基層基礎管理，比隊伍建設，比指標的先進性。在對標中尋找差距，縮小差距，直至趕超先進，做出示范，做出樣板。
二、培育和打造企業(yè)核心競爭力，必須加快推進三大支柱產業(yè)建設，增強企業(yè)的持續(xù)發(fā)展力。
一要強力推進三個產業(yè)支柱健康發(fā)展。發(fā)揮煤炭產業(yè)的基礎作用?，F代化的煤炭生產業(yè)是集團的基礎產業(yè)、主體產業(yè)，做實了煤炭生產，就做實了集團的基礎，就穩(wěn)住了集團發(fā)展的基本面。我們必須堅持“辦大礦、辦安全高效礦、辦現代化本質安全型礦“的辦礦理念，堅持“系統(tǒng)合理--簡單化，裝備精良--現代化，管理嚴格--制度化，操作規(guī)范--標準化“的辦礦原則，按照“六大階段性目標“的要求，把重點達標礦井建設好，把高效示范礦井運營好，保持煤炭生產和效益強勁增長。
發(fā)揮煤炭物流、貿易經銷的支撐作用。集團營業(yè)收入的70%靠貿易經銷，70%的人員從事貿易經銷事業(yè)。真正實現“買進--賣出“式的貿易經銷，真正實現專業(yè)化的物流服務仍是集團公司轉型跨越發(fā)展需要破解的重大課題，仍是我們必須知難而進、知難而上的戰(zhàn)略領域。要認真領會貿易經銷、專業(yè)化物流是服務業(yè)，“服務“是這一產業(yè)的精髓、核心競爭力?！胺铡笆琴Q易經銷、物流業(yè)貫穿始終的鏈條，沒有服務的意識，沒有服務的行為，沒有服務的體系和制度就沒有這一產業(yè)的生存和發(fā)展。因此，我們首先要確立“服務“意識，這是我們攻克物流貿易難題的第一要務。其次是要堅定不移地走“以貿易帶物流，以物流促貿易“的發(fā)展路徑，利用公路經銷的職能，盡快把采購做實，把“點對點“的物流配送做實，把銷售做實。第三是要建立物流服務體系，加快建設物流服務節(jié)點，打造集采購、洗配、倉儲、配送、集散、銷售于一體的物流供應鏈，保證增值服務，獲取服務效益。
發(fā)揮多元產業(yè)的引領作用。圍繞集團煤炭生產和煤炭物流主業(yè)，依靠各級政府的支持，我們業(yè)已形成以煤為基、多元發(fā)展的格局。形成了焦炭化工、電力生產、裝備制造、房地產開發(fā)、文化旅游、后勤服務、非煤礦山、投資金融等多元發(fā)展的板塊。我們必須改變各產業(yè)板塊分散運營、粗放管理、各自為政、隨意發(fā)展的現狀，改變多數非煤項目上馬前“技術領先、效益可觀“的可研報告草草通過，上馬中的超概算、超工期建設，上馬后長期虧損經營的局面，要確立“板塊化經營、專業(yè)化管理、新型化引領“的基本思路，通過整合重組，歸并同類產業(yè)，淘汰落后，形成產業(yè)板塊，通過專業(yè)化的管理，真正實現多元產業(yè)有效益、有規(guī)模、有引領，起到促進集團轉型發(fā)展的支柱作用。
二要強力實現重點項目建設落地、推進。項目是發(fā)展的支撐和依托，是人才、資金、技術、管理的集結點，是集團三大支柱產業(yè)快速推進和“雙千億“工程的具體體現。今年是省委、省政府確定的“項目落地年“，也是我們三大支柱產業(yè)具體項目落地的推進年。今年，集團確立計劃項目154個，總投資300億元。其中，重點項目85個，總投資205億元。各單位、各部門都要圍繞重點項目落地、建設開展工作，要以非常之策、非常之力、非常之為，在項目建設上取得突破，實現計劃目標。要把85個重點項目層層分解到單位、分解到人頭，建立項目負責人、項目督辦人、項目跟蹤服務人制度，并納入專項考核，獎優(yōu)罰劣。集團公司每兩月召開一次項目推進匯報會或現場觀摩會，要形成“圍著項目轉、盯著項目干“的氛圍，把“項目落地年“真正落到實處。
一要進一步加強各級領導班子建設。培育和打造企業(yè)核心競爭力，增強集團執(zhí)行力、落實力，領導班子是關鍵。目前，我們的少數領導干部存在著精神懈怠、萎靡不振、工作漂浮、得過且過的現象;存在著講關系不重原則、論親疏不看是非、謀私利公私不分的問題;個別班子各自為政、各搞一套、撥弄是非、不講團結，鬧獨立不講協(xié)作、搞專斷不講民主、搞虛假不講誠信，吃吃喝喝、拉拉扯扯、吹吹拍拍、團團伙伙。在群眾眼里這樣的班子沒有威信、沒有凝聚力、更沒有戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。這樣的班子根本談不上帶兵打仗，談不上帶領職工群眾干實事、謀發(fā)展。因此，必須加強領導班子建設。首先，要加強領導班子思想政治建設，強化黨的基本理論學習，牢固樹立宗旨意識，既要兢兢業(yè)業(yè)為官，更要勤勤懇懇干事，踏踏實實做人。要樹立“官“為集團轉型跨越而做，“事“為集團轉型跨越而干的思想意識，圍繞打造和培育集團核心競爭力，促進集團轉型跨越發(fā)展，建設過硬的領導班子。其次，要加強民主集中制建設，規(guī)范議事規(guī)則和決策程序，提高決策的科學性、合理性，堅決杜絕隨意決策、盲目決策，形成團結協(xié)作、高效運轉的工作機制和管理機制。再次，要加大干部人事制度改革力度，堅持“六個優(yōu)先“的用人導向，圍繞集團核心競爭力的培育和轉型跨越發(fā)展的大局識別干部、考驗干部、選拔干部，切實把優(yōu)秀干部選派到轉型跨越發(fā)展的第一線，選派到有利于集團核心競爭力形成的關鍵崗位。第四，要優(yōu)化各級領導班子配備，按照集團三大支柱產業(yè)發(fā)展的實際，全面優(yōu)化班子的知識結構、年齡結構和專業(yè)結構，進一步配齊、配好、配強各級領導班子。年齡上做到梯次配備，專業(yè)知識上做到類型齊全，氣質上做到求同存異，增強班子的整體合力。
二要進一步加強干部隊伍建設?！奥肪€方針確定以后，干部就是決定的因素?！芭嘤痛蛟炱髽I(yè)核心競爭力，實現集團““宏偉藍圖，干部隊伍的執(zhí)行力、落實力起決定性作用。各級干部必須振奮精神，要有精氣神。當前，我們有些干部精神不振、狀態(tài)不佳的問題十分突出，對工作沒有激情，對事業(yè)沒有熱情，對群眾沒有感情，在其位不謀其政，當其政不盡其責。這種精神狀態(tài)是我們發(fā)展的最大危險、最大障礙。面對發(fā)展大局，一定要有一股想發(fā)展、謀發(fā)展、干發(fā)展的干勁，在干事業(yè)中體現自己的價值;面對困難和挑戰(zhàn)，一定要有一股闖勁、一股鉆勁和一股韌勁，不達目的不罷休;面對工作中急需解決的問題，一定要有迎難而上、敢打硬仗的精神，不退縮、不氣餒，謀求破解之策，尋求制勝之道。各級干部必須增強能力，要有真本事。提升能力素質是干部隊伍建設永恒的課題。不要認為“提拔“了就能“提升“了，不要以為有了“任職“就有了“素質“，有了位子就有了本事，“知識恐慌“、“本領恐慌“十分可怕。因此，要自覺學習、善于學習、不斷學習，提升自己研究經濟運行規(guī)律，把握工作大局，發(fā)現、挖掘、利用身邊資源的決策能力，提升自己處理復雜局面，解決疑難、棘手問題，破解工作難題，掌握工作主動的能力。各級干部必須講團結，要有親和力。要搞好班子團結，搞好上下級的協(xié)調一致;要真正關心群眾、關心職工，想職工所想、急職工所急。必須增強集團意識，要講大局，要敢于沖破既得利益、部門利益、局部利益的束縛，以集團根本利益和長遠利益為出發(fā)點推進工作、推進改革、謀劃發(fā)展、加快發(fā)展。各級干部必須強化責任意識。面對千頭萬緒、紛繁復雜的工作任務，要樹立堅定的責任意識，堅定對黨負責、對集團負責、對員工負責的歷史使命感、責任感;必須落實責任，對安全工作負責、對項目建設負責，對企業(yè)管理負責，對轉型發(fā)展負責;必須養(yǎng)成堅決按規(guī)矩辦事、按號令行事的良好作風;立足本職、恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)為企業(yè)謀事干事。
三要大力加強作風紀律建設。良好的作風紀律是培育和打造企業(yè)核心競爭力的重要保障，也是提高集團干部隊伍執(zhí)行力、落實力的重要保障。集團絕大多數干部的作風紀律是好的。但也不能否認，在個別地方、個別干部身上，“吃、拿、卡、要“的不良風氣仍然存在，心浮氣躁、急功近利、作風不務實、工作不踏實，嘩眾取寵的不良風氣仍然存在，嚴重敗壞集團形象的事情仍然時有發(fā)生。個別人的歪風邪氣不剎，集團的良好風氣就不可能長久，核心競爭力的培育就是一句空話。為此，我們必須下大力氣，深入開展“正風肅紀，優(yōu)化環(huán)境“活動。要建立和完善廉政風險防控體系，形成廉政建設長效機制，特別要加強煤礦兼并重組、投資決策、安全生產、財務管理、招投標和干部選任等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管控。找準容易滋生腐敗的關鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)進行風險排查、風險防控，力求陣地前置、關口前移、禁于未萌、見于未發(fā)，構建起拒腐防變的堅實防線。要抓好效能監(jiān)察，將煤礦項目、工程建設項目等企業(yè)重大事項、重點工作列入效能監(jiān)察范圍，實施全過程監(jiān)督檢查。要進一步強化各級機關部門的作風紀律建設，嚴格執(zhí)行“五個不準“，狠剎“三股歪風“，通過正風肅紀，優(yōu)化集團發(fā)展環(huán)境，形成作風紀律建設的長效機制。
四、培育和打造企業(yè)核心競爭力，必須加強文化建設，增強企業(yè)的創(chuàng)新力。
一要實施人才強企戰(zhàn)略。創(chuàng)新是企業(yè)永恒的主題。人才資源是企業(yè)創(chuàng)新的第一動力，是企業(yè)創(chuàng)新力、核心競爭力的根本。當前，人才短缺已經成為集團轉型跨越發(fā)展的瓶頸，成為集團亟待解決的當務之急。我們必須大力實施人才強企戰(zhàn)略，全面開展人才素質提升工程。一是必須樹立“人人都是人才“的正確人才觀，充分認識到人才問題關鍵是使用，必須采取切實措施，創(chuàng)造良好的用人機制和環(huán)境，做到用人所長，人盡其才，才盡其用。二是必須樹立“短期靠引進，中期靠培訓，長期靠培養(yǎng)“的理念，重點引進集團三大支柱產業(yè)急需的領軍型人才、專家型人才，經營管理、市場營銷等高技能人才，通過引進一個人才，帶出一個團隊，推動一個項目，促進一個產業(yè)，形成一個“增長點“。要做好人才儲備，但絕不能事事都靠引進，動不動就招人。要把重點放在人才的培訓、培養(yǎng)上，通過人才的培訓、培養(yǎng)，建立良好的人才成長環(huán)境，實現人才素質的提升。
二要搶抓山西綜改試驗區(qū)的機遇，爭取政策支持，大膽先行先試。創(chuàng)新問題首先是一個解放思想的問題。只有解放思想才能把握機遇，只有大膽先行先試，才能不斷增強企業(yè)的創(chuàng)新力。當前，省委省政府有關部門高度關注集團的發(fā)展，我們務必把握省綜改試驗區(qū)的機遇，積極爭取省政府和相關部門的大力支持，推進集團創(chuàng)新力和核心競爭力有一個大的飛躍。主要是要做好與相關部門的溝通協(xié)調工作，力爭在集團煤炭后備資源儲備，授權集團組建專業(yè)化礦區(qū)災害生態(tài)治理公司，推進物流體系建設和集團上市等事關集團發(fā)展大計的重點工作上，取得有力的政策支持。
三要大力發(fā)展文化產業(yè)，培育企業(yè)文化，打造企業(yè)核心價值觀、核心理念。文化產業(yè)是提供精神產品的重要產業(yè)和集團發(fā)展的重要方向。要加大文化產業(yè)投資、建設的力度，加快發(fā)展新型文化業(yè)態(tài)，重點加快長治黎源文化創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)的建設，把園區(qū)建設成集團文化產業(yè)的基地，打造成集團文化產業(yè)的優(yōu)勢品牌。
企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力、創(chuàng)新力賴以生長的土壤。必須加強企業(yè)文化建設，努力實現企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的統(tǒng)一。要確立“以人為本、服務社會“的企業(yè)核心價值觀，構建“安全為天“的安全文化，用文化來營造環(huán)境、約束行為，實現企業(yè)的本質安全。要構建“人文和諧“的和諧文化，豐富民主建設工作載體，推進企務公開，大力開展重點產業(yè)、重點工程勞動競賽活動，促進職工素質的整體提升。要建立企業(yè)發(fā)展成果惠及員工的長效機制，重點抓好改善職工住房條件、解決職工子女就業(yè)、提高職工工資福利待遇。
同志們，集團發(fā)展的藍圖已經繪就，的目標、任務已經明確。我們要繼續(xù)發(fā)揮敢想敢干，奮勇爭先的精神，發(fā)揚成就，再創(chuàng)佳績，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的xx大勝利召開!
謝謝大家!
清潔生產企業(yè)領導講話稿篇十一
各位來賓，朋友們：
今天我們非常高興地在此聚會，隆重舉行__x商務中心開業(yè)典禮。值此，我代表__x對__x商務中心盛大開業(yè)表示誠摯地祝賀，并向前來參加慶典的各位領導、各位來賓表示熱烈地歡迎。
近年來，我區(qū)緊緊圍繞打造城區(qū)新型服務業(yè)的`目標，搶抓城區(qū)擴容，產業(yè)轉移的有利時機，不斷優(yōu)化投資軟硬環(huán)境，全力建設產業(yè)發(fā)達、生態(tài)宜居、社會和諧的__之都。__x座落于__x路這一城區(qū)“西跨、南聯”的樞紐地帶，隨著城市建設的不斷推進，其地理優(yōu)勢、良好環(huán)境和廣闊市場必將日益體現。她的開業(yè)既是__x先生搶抓__x片區(qū)發(fā)展機遇的充分表現，更是地方合作、互利雙贏的結晶。
最后，衷心祝愿__x商務中心開業(yè)大吉，興旺發(fā)達!祝各位領導、各位朋友身體健康，萬事如意!謝謝大家!
xxx。
20xx年xx月xx日。
清潔生產企業(yè)領導講話稿篇十二
各位領導各位來賓，女士們先生們，朋友們：
今天是一個值得紀念的喜慶日子，我們在這里隆重慶祝xx—開業(yè)，值此開業(yè)慶典之際，請允許我對遠道而來專程參加我們慶典活動的各位領導，各位來賓，各界朋友表示熱烈歡迎，企業(yè)開業(yè)致辭。
謹此，我向所有曾經關心支持過我們的各界朋友表示衷心的謝意。
最后祝開業(yè)大吉，祝開業(yè)慶典圓滿成功。
清潔生產企業(yè)領導講話稿篇十三
各位親愛的員工朋友們:
大家好!
20xx年的中秋佳節(jié)即將到來，今晚，我們全體管理人員和員工以及各位貴賓歡聚一堂，在這里隆重舉辦迎中秋聯歡晚會，值此佳節(jié)到來之際，我代表公司向出席今晚晚會的各位領導，各位來賓，各位同仁及您的家屬致以節(jié)日的問候!祝大家身體健康，工作順利，家庭幸福，中秋佳節(jié)愉快!
中秋又是"秋收節(jié)"，春播夏種的谷物到了秋天就該收獲了，自古以來，人們便在這個季節(jié)飲酒舞蹈，喜氣洋洋地慶祝豐收。過去的一年里，公司得到了新的發(fā)展，新的成績。成績伴著艱辛，汗水浸透著希望。成績的取得歸根到底是各級管理人員和廣大員工共同努力的結果;借此機會，我代表公司經營班子向所有關心和幫助過我們的其它客戶，供應商及其它關聯單位和個人表示衷心的感謝!向全體員工道一聲：“你們辛苦了，感謝你們!
中秋節(jié)過后，新的任務仍在期待著我們，我們又將投入新的戰(zhàn)斗。各位同仁，讓我們鼓足干勁，為全面達成 年的全年目標而努力奮斗吧!
最后，再一次祝各位來賓，各位同仁中秋佳節(jié)快樂!讓我們共同度過今晚這個難忘的中秋之夜吧!
謝謝大家!
清潔生產企業(yè)領導講話稿篇十四
各位領導、各位來賓、各位同仁：
晚上好！
20xx年的中秋佳節(jié)即將到來，今晚，我們全體管理人員和xx多媒體電子有限公司的各位專家歡聚一堂，在這里隆重舉辦迎中秋聯歡晚會，值此佳節(jié)到來之際，我代表xx公司向出席今晚晚會的各位領導、各位來賓、各位同仁及您的家屬致以節(jié)日的.問候！祝大家身體健康，工作順利，家庭幸福，中秋佳節(jié)愉快！
對全體人來講，20xx年又是一個不平凡的年度。今年以來，我們面臨出口退稅率降低，原材料價格上漲，電力緊缺等許多不利條件，但在以xx總裁為首的xx集團的統(tǒng)一領導下，在董事長的精心指導下，在xx多媒體電子有限公司等客戶、供應商和其它關聯單位的大力幫助和支持下，全司干部員工團結一致，拼搏創(chuàng)新，在做好原有機芯、dvd光頭及其它加工業(yè)務的基礎上，不斷本資料權屬放上鼠標按照提示查看擴大新產品（cd/dvd機芯）的銷售，開拓新客戶，適時地根據客戶的需求，擴大了smt及其它各種加工業(yè)務，通過這些努力，我們克服了前述不利因素的影響，1~8月份，全司已圓滿完成了年初制訂的前8個月的經營目標。
借此機會，我代表xx公司經營班子向xx集團xx總裁、向xx董事長、向xx多媒體電子有限公司的田中部長及各位專家、向所有關心和幫助過我們的其它客戶、供應商及其它關聯單位和個人表示衷心的感謝！向全體員工道一聲："你們辛苦了，感謝你們！
中秋節(jié)過后，新的任務仍在期待著我們，我們又將投入新的戰(zhàn)斗。各位同仁，讓我們鼓足干勁，為全面達成20xx年的全年目標而努力奮斗吧！
最后，再一次祝各位領導、各位來賓、各位同仁中秋佳節(jié)快樂！讓我們共同度過今晚這個難忘的中秋之夜吧！
清潔生產企業(yè)領導講話稿篇十五
女士們、先生們，朋友們：
大家好!
一元復始迎新歲，萬象更新展崢嶸。新年的鐘聲即將敲響，輝煌而難忘的----年漸惜離去，迎來了充滿希望的----年。在這辭舊迎新的美好時刻，我在此向我的家人，向我的同事以及一直以來關心鼓勵我的親朋好友們致以誠摯的問候和良好的祝愿!向辛勤工作的員工們表示親切的慰問!
即將過去的----年，是負重前行、充滿挑戰(zhàn)的一年。一年來，在家人的堅定支持下，在各位朋友的大力幫助下。我以一顆積極向上的心，面對嚴峻挑戰(zhàn)和嚴重困難，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，全力做好自己的各項工作。確保自己的設備正常穩(wěn)定工作，取得工地的一致好評，同時自己也有微薄的效益。在新的一年里，我將用盡全力，全心投入，爭取在業(yè)務上，設備上邁上新的臺階。
即將過去的----年，也是租賃行業(yè)極為艱難的一年。所有同仁朋友心連心，手牽手，相互支持，銳意進取、扎實工作，與時俱進、開拓創(chuàng)新，都取得較好成績，在充滿期待的----，我希望我們能以如既往，共同開創(chuàng)新的更大的美好新局面。
回首過去，我為取得的成績而歡欣鼓舞;展望未來，我更加堅定了必勝的信心。新的一年里，我將好好做人，踏實做事，為自己美好的未來而努力奮斗。
最后，衷心祝愿大家新年快樂，闔家幸福，身體健康，萬事如意!
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尊敬的各位同仁，女士們、先生們：
新年伊始，萬象更新，又一個生機勃發(fā)的春天向我們走來。憑借著大家的熱心、愛護和培育，走到今天，我們的集團已初具規(guī)模。值此辭舊迎新之際，我謹代表----向大家表示衷心的感謝。感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工，感謝長期以來關心支持----事業(yè)的各級政府領導、廣大投資者和社會各界友好人士，祝大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖!
過去的一年，是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年，是努力拼搏的一年，也是我們值得驕傲的一年。經過一年多的運作和百余名員工的不懈努力，目前我們的房地產事業(yè)蒸蒸日上，鑫樂匯項目進展順利;20--年3月，璽誠物業(yè)伴隨房地產的發(fā)展應運而生，成為集團發(fā)展征途中又一支生力軍。20--年1月，鑫樂匯大酒店也正式開業(yè)，開業(yè)至今，穩(wěn)中求進。好事不斷，喜事連連，我堅信集團的明天會更好。
“雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”面對20--年的巨大挑戰(zhàn)，我們要一如既往、信心倍增，激情滿懷?！敖鸶觇F馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程”，我深信在未來的征程中，我們必將所向披靡，滿載而歸。20--年的----驚喜無數，20--年的----必將無數驚喜。未來的燕郊屬于----，我們必將在燕郊開拓出一條具有----特色的成功創(chuàng)業(yè)之路!
最后，請允許我再一次祝愿到場的各位新春愉快、幸福安康，祝愿----蒸蒸日上、宏圖大展!
謝謝大家!
清潔生產企業(yè)領導講話稿篇十六
各位領導、各位嘉賓，女士們、先生們：
金秋時節(jié)，清風送爽，丹桂飄香。今天，xx大酒店開業(yè)慶典儀式在這里隆重舉行。我謹代表xx酒店管理公司，向蒞臨今天盛會的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向為酒店建設付出心血和汗水的全體施工管理者和工程建設者表示親切的問候！千秋偉業(yè)千秋景，萬里江山萬里美。
我司按xx星級標準投資建設的xx大酒店于xxx年xx月破土動工以來，全體建設管題，什么是職業(yè)道德？作為一個企業(yè)員工，職業(yè)道德就體現在，要愛崗敬業(yè)，忠于企業(yè)；要誠實守信，樂于服務、奉獻于企業(yè)。大家剛剛踏上工作崗位，在這里，我給大家三點快速成長的建議：
作為一名企業(yè)職員工，我們首先要感恩于我們的企業(yè)，是企業(yè)給了我們發(fā)展的空間、展示的舞臺。從另一個角度來看，“既來之，則安之”。我們既然已經選擇了企業(yè)，就要對得起自己的選擇，做到無悔于其。選擇確定的剎那，應該是激情與夢想的起點，暢想的是并不遙遠的美好未來。忠心于自己的選擇，忠心于企業(yè)，所有的'付出都是為了企業(yè)，同時也是為了自己的理想。
我們工作在生活中，生活在工作中。這種密切的關系將我們緊緊地連在一起?！拔覀儊碜圆煌谔旌偷亍薄八暮Ｖ畠冉孕值堋?，來自五湖四海的我們，為了生活，如同一家人一樣生活在一起，工作在一起，相互敬仰、扶持，相互學習、交流，同樣的目標，同樣的追求，真心的對待彼此，我們連成了一個整體。但同事之間、上下級之間難免會發(fā)生爭執(zhí)、誤解，有工作中的，也有生活中的。這只是生活中的小插曲，沒有了它，生活就沒有了色彩。
關于這一點，給大家三點建議。
1、認真做好每件小事！
把一件小事做好不難，但要把每件小事都做好，就不容易，更不平凡！不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也應該全力以赴、盡職盡責地去完成。小任務順利完成，有利于你對大任務的成功把握。
2、力爭做到每天多做一點?！懊刻於嘧鲆稽c”的工作態(tài)度將會讓你從你的同事中脫穎而出，不管你是普通職員還是管理階層，這都一樣。你的上司和同事都愿意加倍地信賴你，從而給你更多的機會，我希望大家永遠記得一句話：什么是機會？如果不是你的工作，而你做了，這就是機會。
3、不計較得失！大家都知道，付出多少，得到多少，這是一個眾所周知的因果法則。或許回報有時無法立刻得到，卻可能會在不經意見，以出人意料的方式出現！正如有人所說，上帝是公平的，機會是均等的，上帝在關上一扇門的同時，必定會為你打開一扇窗！
總之，我們的企業(yè)在發(fā)展，我們的企業(yè)需要大家的加入，需要大家和它一起成長，一起發(fā)展。展望未來，我們大家任重道遠。站在新的起點上，我希望各位學員必須清醒地看到前進中的困難與挑戰(zhàn)，正視自身存在的差距與不足，以更加堅定的信念、更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加強大的合力，共同譜寫我們xx集團發(fā)展的新篇章，為集團發(fā)展提供強有力的智慧和力量。希望大家：正做的事要精益求精，該做的事要雷厲風行，未做的事要胸有成竹，將做的事要開拓創(chuàng)新！
謝謝大家。
清潔生產企業(yè)領導講話稿篇十七
各位新員工：
大家好!
我代表總經理xx女士熱烈歡迎你們門加入xx公司，我們有幸共同參與xx公司未來的發(fā)展，用一句現實最流行的說法是“緣分”，俗話說“百年修來同船渡，千年修來共枕眠”，在此衷心祝愿各位新員工工作順利，生活愉快!
xx過去的每一點成就，都有賴于xx全體員工的共同努力。xx的明天的每一個進步，從這天開始，都與各位新員工的努力密切相關。從此刻起，你們們就是北京xx房地產經濟有限公司中的一個成員，公司因為有各位的.加盟而驕傲，大家也會因為在xx工作的經歷而自豪。
我們從事的是房地產中介服務，她是應市場經濟發(fā)展的大環(huán)境而產生，更是因百姓的需求是而日益壯大，能夠幫忙別人是一項快樂的事情，常言說：送人玫瑰，手有余香!更何況我們的服務是有償，大家在服務中為公司獲得利益，同時也在賺取個人工資的組成部分。大家不要因為服務行業(yè)是第三產業(yè)而自卑，圣人孔夫子說過：“富而可求也，雖執(zhí)鞭之士，吾亦為之，如不可求，則從吾所好?！?BR> 發(fā)揮你們們的聰明才智，踏踏實實的工作，一份耕耘必然有一份收獲，公司歡迎員工參加公司管理，員工提出合理化推薦對公司發(fā)展有利只要推薦被采納，公司將會予以獎勵!期望大家盡快融入公司的大家庭中，盡快適應工作需要，祝愿大家早日成功!
清潔生產企業(yè)領導講話稿篇十八
各位同仁：
大家上午好!時隔一年之久，今天，我們又齊聚一堂，共謀發(fā)展，內心激動非常，感動萬分!在此，我謹代表__集團和即將在_市成立的__生物科技有限責任公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過去的一年里，為公司的發(fā)展不遺余力，出謀劃策?？芍^批星戴月，勞苦功高!公司能有今天的發(fā)展，與你們的努力是分不開的!同時，特別感謝大家對我的幫助和關心!
__集團__營銷服務中心自去年成立以來，至今也一年有余，在過去的一年里，我們并肩作戰(zhàn)，同歡苦，共榮辱，有很多的辛酸和汗水，也有很多的收獲和快樂!最為寶貴的收獲是培養(yǎng)了一批公司骨干人員，匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手!看到你們，我就看到了公司的希望，不禁遐想起公司的未來，有你們在，我堅信!有任何的困難我們都可以克服，有任何市場我們都可以做好!公司的明天將充滿無限希望!
過去的一年，有太多太多的故事，值得我們追憶，回想當初來到__，我可以說是一無所有，只有一名員工，幾千塊錢。有的只是堅信自己會成功的信念，以及一往如前的大無畏的勇氣。市場一片空白，營銷模式一片陌生，很茫然、很無助。一切都是從零開始。我至今依然記的，40幾度的高溫天氣，我和在__市，為了找到一個客戶，徒步走了5個多小時，從上午走到下午，沒有喝一口水，沒有吃一口飯，結果那個客戶還一盒藥都沒有定。短短兩個月，我走遍了幾乎__市所有的客戶!終于把市場打開了，用我們的汗水和誠信，建立了良好的口碑，才進入了良性循環(huán)，才有了后來的長壽市場、忠縣市場。才有了我們現在坐在一起的.所有同事?；叵胪?，感慨頗多，為了公司的發(fā)展，我們有很多的同事付出了很多，雖然，現在有的同事沒有在公司上班了，但我依然懷念他們!依然感謝他們!
過去的一年中，我們有過太多的失敗，也有過很多的成功。總結過去，展望未來。我們需要的不是沉醉于過去的些許收獲，更不是懊惱于過去的點滴不足。我們需要的是認真總結，深刻反思!共同創(chuàng)造更加輝煌的明天!
下面，我將我們過去一年以來公司所存在的一些問題簡單作一下總結，希望大家共勉!
公司的收獲與成功：
一、在過去的一年中，公司產品在市場上從無到有，從滯銷到暢銷。知名度、美譽度不斷攀升。截止到6月30日，我們三個市場，共實現銷售回款160多萬元?？蛻艟徘Ф嗉遥渲?，建立穩(wěn)定供銷關系的近三千家。產品也有原來的16種增加到現在的20幾種，并且以后還會逐漸增加!我們充分看到了市場的潛力，也看到了__集團和我們的發(fā)展。
二、在過去的一年中，公司員工隊伍從最初的一個人，發(fā)展到今天的幾十人，員工隊伍不斷成長，銷售額更是節(jié)節(jié)攀升。涌現出一大批的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀骨干，為公司的后續(xù)發(fā)展提供了可靠的人力資源保障。我們不但完善了我們的管理制度，還完善了我們的企業(yè)文化，并且還將不斷努力，不斷完善，努力為大家創(chuàng)造一個好的平臺，一個快樂和諧的工作環(huán)境。
三、在過去的一年中，營銷模式從陌生到熟悉，從不了解到應用自如，并且，在大家的共同努力下，我們創(chuàng)新了很多營銷模式，__年十月十日中秋感恩活動更是創(chuàng)下墊江之最、__之最。每每回憶至此，就不禁感到非常自豪，因為我們有一個團結的團隊，創(chuàng)新的團隊，這也正是我們公司最為寶貴的財富。
四、現在的我們，更是得到了__集團總部的大力支持，得到了王總和李總的大力幫助，公司總部不但給了我們300萬的信用擔保，還給了我們更多的市場。我們有蓉藥集團這樣一個好的平臺，有總部大力的扶持，是沒有理由做不好的。
過去的輝煌都也成為過去，人的眼睛是長在前面的，不是長在后面，現在的我們，最應該做的是做好以后的工作。保證我們曾經犯過的錯誤不在出現第二次，有鑒與此，我跟大家開誠布公的總結總結我們過去的一年來所犯的錯誤，也許，這些錯誤在大多數人看來都是情有可原，難以避免。也有人說責任不在員工，在領導。是的，我也很認同這種說法，過去的所有錯誤，責任的確不在員工，也不在經理，而在于我自己，如果我不出差，不擔擱這段時間，所有的錯誤是不是都可以避免呢?所以，今天把這些過去的失誤指出來，并不是要追究哪一個人的責任，而是要大家共勉，共同反思。同樣的錯誤不能再出現了，絕對不允許出現。
最后，預祝我們的公司在新的一年里，更上一層樓，再創(chuàng)佳績!謝謝大家。
清潔生產企業(yè)領導講話稿篇十九
同志們：
x年6月是我國第十四個“安全生產月”，今年的活動主題是“加強安全法治、保障安全生產”。為深入貫徹落實新修改的《安全生產法》和黨中央、國務院主要領導關于安全生產工作的系列重要講話精神，推進安全生產各項工作的開展，營造良好的安全生產氛圍，按照國家和省的統(tǒng)一部署，市政府決定，自6月1日起，在全市范圍內組織開展為期一個月的“安全生產月”活動，集中時間、集中精力宣傳安全政策法規(guī)，弘揚安全文化，落實企業(yè)安全生產主體責任，強化政府安全監(jiān)管措施，提高全體社會成員安全意識，營造全社會關注安全生產的良好氛圍。
近年來，在市委、市政府的正確領導下，我市各級各部門牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”的理念，堅持“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管”，不斷強化安全監(jiān)管，全力推進安全生產責任制落實，千方百計遏制各類安全事故，在社會轉型、經濟高速發(fā)展的背景下，全市安全生產形勢保持總體穩(wěn)定、趨于好轉。在取得成績的同時，我們也應清醒地認識到，我市安全生產工作仍存在個別地區(qū)和行業(yè)領域事故多發(fā)、部分企業(yè)安全生產主體責任不落實、安全生產基礎依然薄弱等問題。當前，我市正處于深入貫徹落實《x規(guī)劃綱要》和《珠江—西江經濟帶發(fā)展規(guī)劃》，大力實施“兩區(qū)引領chay兩化”戰(zhàn)略，加快建設成為x連接大西南樞紐門戶城市的關鍵時期，對保障人民群眾生命和財產安全的安全生產工作只能更加重視。要強化“底線”思維、“紅線”意識和“首位”要求，始終把人民群眾的生命財產安全放在第一位置，時刻緊繃安全生產這根弦。要堅持“依法治安”理念，學習好、宣傳好、貫徹好新修改的《安全生產法》和新修訂的《廣東省安全生產條例》，提升我市安全生產法治水平。要繼續(xù)堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”制度，進一步完善行業(yè)主管部門直接監(jiān)管，安全監(jiān)管部門綜合監(jiān)管，地方政府屬地監(jiān)管的責任體系，著力開展全市重點行業(yè)領域重點地區(qū)安全生產攻堅工作。要把進一步落實企業(yè)安全生產主體責任，加強企業(yè)安全生產工作放在更加突出的位置，狠抓企業(yè)安全生產責任體系“五落實五到位”。要以“安全生產月”活動為契機，深入宣傳“安全第一、預防為主、綜合治理”方針和“安全發(fā)展”理念，充分利用廣播電視、報刊、網絡、現場咨詢等多種形式廣泛開展安全生產法律法規(guī)和相關知識的宣傳活動，普及安全常識，弘揚安全文化，提高安全意識，營造良好的社會氛圍。
安全生產是保護和發(fā)展社會生產力、促進經濟社會持續(xù)健康發(fā)展的基本保障，也是人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。讓我們行動起來，從自身做起，從現在做起，從瑣事做起，關愛生命，關注安全，共同營造安全和諧的社會氛圍，為我市加快建設成為x連接大西南樞紐門戶城市提供有力保障。