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總經理個人簡歷篇一
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：湖北身材：170cm60kg。
婚姻狀況：已婚年齡：40歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：經營/管理類：總經理,廠長、生產副總、
工作年限：19職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：1--20000希望工作地區(qū)：廣東省廣東省廣東省。
個人工作經歷：公司名稱：起止年月：20xx-06～20xx-08***。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
工作描述：工作職責：
1、全面管理公司人、財、物、產、供、銷。達成董事會制訂的經營目標。
2、維護老客戶，開發(fā)新客戶。
3、控制生產成本。
4、聘用合適的管理和技術人才。
5、組織現場考察評估合格的供應商。
6、落實董事會議臨時決定的事項。
7、主持公司日常管理工作。
工作成績：
1、由原公司欠員工三個月工資到工資按月發(fā)放。
2、推行目標管理，績效考核。
3、a類客戶由原1家發(fā)展到3家。
4、人均產值由原每人每月7千元上升到1.1萬元。
5、改造一條噴粉生產線,一條無塵噴涂生產線。
6、能完成噴底、面、光技能的噴漆工占噴漆工的比例由原15%提高到50%。
7、完成了tuv標準的年審。
離職原因：股東不和。
公司名稱：起止年月：20xx-04～20xx-05浙江長城換向器有限公司。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：總經理助理，生產副總。
工作描述：工作職責：
1、全面管理公司生產，達成質量、成本、交期目標。
2、特種設備的引進、仿制(公司內有一設備制造廠)。
3、控制生產成本。
4、ie改善小組的日常工作。
5、精益生產方式的推進。
6、落實總經理辦公會決定的事項。
7、主持電子換向器開發(fā)小組日常工作。
工作成績：
1、導入tps豐田生產方式，并在精加工車間實施。
2、推行生產管理人員的標準作業(yè)票。
3、實行生產、成本、質量、設備等部門的目標管理，績效考核。
4、主持編制公司經營計劃書。
5、部分產品的加工工藝改進。
6、新廠房生產流程設計，設備布局。
離職原因：謀求發(fā)展。
公司名稱：起止年月：20xx-06～20xx-03廣州花都日特固汽車配件有限公司。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：生產副總。
工作描述：工作職責：
1、生產計劃、制造流程、現場5s、工藝技術。
2、設備、工裝模具管理。
3、質量控制，qrqc日常工作。
4、主持月度生產計劃會議。
5、確保訂單的順利完成。
6、培養(yǎng)一崗多能員工，穩(wěn)定關鍵工序員工。
7、安全生產。
工作成績:。
1、任內完成企業(yè)iso9000程序文件的改版，體系內審。
2、完成企業(yè)內erp流程再造，軟件培訓，生技部流程編制。
3、完成了化油器實驗流水線引進談判，安裝調試，培訓使用。
4、關鍵崗位員工流失率控制在2.5%。
5、重大安全事故為零。
離職原因：合同期滿。
公司名稱：起止年月：-02～20xx-05廣州市黃埔區(qū)松下裝備制作珠式會社。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：生技課長/廠長。
工作描述：工作職責：
1、主持生產課、技術課日常工作。
2、生產過程中的.質量控制。
3、自動轉繞機電控開發(fā)，
4、生產排單、現場5s。
5、生產主輔設備的三級維修保養(yǎng)。
6、生產過程中的ie改善。
工作成績。
1、完成新建廠房投產準備工作，如水、電、氣站、中央空調、電梯、組裝線的安裝;。
2、受日方現場5s管理強化訓練并參與作業(yè)指導書的制訂;。
3、優(yōu)化裝配線流程，由原22步改進為17步;由順序作業(yè)到平行作業(yè);。
4、主持開發(fā)二種型號轉繞機;電控方式由單片機到plc。
5、建立了一支受客戶好評的售后服務團隊。
離職原因：培訓學習。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。
擔任職務：工程師、設備科長、總裝車間主任。
工作描述：工作職責：
1、負責工廠擴建、發(fā)動機生產線的技術改造。
2、維修計劃安排。
3、總裝車間全面管理。
工作成績:。
1、發(fā)動機總裝生產線及加工中心引進的技術資料準備。就位安裝。
2、制訂發(fā)動機總成20xx多個部件的技術標準和編碼。
3、主持eqd6102柴油發(fā)動機總裝線的安裝、就位、調試。
4、建立完善設備管理制度。
5、刷新了總裝線連續(xù)二百天無超過5分鐘設備停臺的記錄。
離職原因：辭職。
教育背景。
畢業(yè)院校：哈爾濱工業(yè)大學。
所學專業(yè)一：電氣自動化所學專業(yè)二：企業(yè)管理。
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0820xx-11廠內培訓iso900014000認證結業(yè)。
20xx-0420xx-06日資企業(yè)5s6西格碼ie改善qrqc5零生產結業(yè)。
20xx-1220xx-03中山大學培訓mba課程結業(yè)。
20xx-0820xx-12廠內培訓erpjittqm畢業(yè)證。
語言能力。
外語：英語良好。
其它外語能力：日語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
自我評價。
1、能建立公司目標管理體系，制訂公司總目標并分解為人力資源、生產制造、設備檢修、質量管理、產品檢驗、銷售、產品設計等部門目標及各部門的kpi指標。熟悉員工招聘、培訓。對最優(yōu)化生產和成本控制有獨到見解，多次參加企業(yè)籌建。
2、熟悉日資企業(yè)的5s、qrqc機制、ie工程及改善、top工廠布置、tps生產方式、qcc品管圈、pdca工作方法、iso9000質量保證體系、三級設備維修保養(yǎng)、制造成本控制、企業(yè)內物流優(yōu)化等，熟知iso9000/ts16949認證的相關過程，能主持企業(yè)iso9000認證及三層次文件的編制，熟悉企業(yè)內erp的運作。
3、具備團隊協(xié)作精神，能組織、指揮、協(xié)調、監(jiān)督大型團隊的生產活動。工作時間長、經驗豐富、具備多行業(yè)知識，責任心強。
4、專業(yè)知識扎實,對國產設備,日本、德國、意大利等國進口設備的機械傳動、電氣控制方式有較深的認識和實踐。
推動企業(yè)管理升級，如：目標管理，績效考核。
能將在日資企業(yè)的工作經驗如5s、ie工程、qcc，tps生產方式等推廣應用;。
知識面廣，經驗豐富，管理思路清晰，有敏銳的洞察力和解決問題的能力，穩(wěn)重坦誠務實，善于學習與創(chuàng)新，能承受較大的工作壓力;具有優(yōu)秀的組織領導能力和溝通協(xié)調能力，能合理分配利用各項資源;有較強的責任感和使命感，顧全大局，勝任企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，具備高層管理經驗和全局統(tǒng)籌能力;具有正確的人生觀和價值觀。
要求月薪：15000元。
求職意向：總經理、生產副總,設備技術副總。
中介、保險勿電勿擾!
總經理個人簡歷篇二
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
1.負責制定公司廣告營銷的戰(zhàn)略及策略，
3.負責各個部門的管理工作，推行kpi考核機制，提升了公司各個部門協(xié)作融洽度及執(zhí)行力。
20xx/6—20xx/6：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
策劃部策劃專員。
3.并協(xié)調媒體關系，對活動進行充分報道，幫助企業(yè)塑造了良好的品牌度。
教育經歷。
20xx/9—20xx/6西北政法大學法制新聞學本科。
證書。
20xx/6大學英語六級。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
總經理個人簡歷篇三
性別：女。
出生日期：
婚姻狀況：已婚。
年齡：xx。
民族：漢族。
身高：xxx。
學歷：大專。
戶籍：xxx。
畢業(yè)學校：xx大學。
計算機能力：精通。
目前所在地：
求職意向。
工作職位：酒店總經理助理。
希望工作地區(qū)：
待遇要求。
最快到崗時間：隨時到崗。
期望職位類型：全職工作。
工作經歷。
1、20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司總經理助理。
2、20xx年~20xx年：某大酒店（四星）總經理辦公室人力資源部總監(jiān)。
3、20xx年~20xx年：某三星國際商務酒店總經理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳；酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談！
主要業(yè)績。
1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作。
2、交叉xxx網的建立及客戶的維護思路清晰明朗。
3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作；完善培訓需求，負責酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀、微笑服務的系列培訓。
4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作；完善酒店員工福利制度的健全與實施；定期組織酒店內部非工作性質的員工活動，多方位的`豐富員工業(yè)余生活。
自我評價。
有8年以上的酒店實際管理經驗，分別從事過擔任過總經理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經理的得力助手及搭檔！
個人總結。
柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調，行政文案、人力資源、辦公內務均有較好的思路及執(zhí)行力，是您忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評！缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結合實際情況給予考慮。
總經理個人簡歷篇四
姓名：
國籍：
中國。
目前住地：
所在地。
民族：
族
戶籍地：
所在戶籍。
身高體重：
xxxcm。
xxkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
xx歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
工作年限：
x
職稱：
xxx。
求職類型：
均可。
可到職日期：
即可工作時間。
xxx-xxx。
希望工作地區(qū)：
希望地區(qū)。
工作經歷：
20xx.12-至今北京xxxx機電設備有限公司（6年4個月）。
工作描述：
1.擔任硬件工程師主要從事工作。
進入公司初期主要從事c301g與c301-09自動防炫目內后視鏡產品硬件設計工作，經過1年半時間完成產品硬件設計、實驗及批量前的工裝設計制作工作。后續(xù)介入b12、b6自動防炫目內后視鏡的硬件研發(fā)工作。經過多個同類型產品的硬件研發(fā)鍛煉，逐步形成將自動防炫目內后視鏡產品進行平臺化設計的想法，覺得產品硬件平臺化能降低產品的研發(fā)周期及成本。
2.擔任硬件主管工程師主要從事工作。
在c301g與c301-09自動防炫目內后視鏡產品研發(fā)完成投入批量生產后，由于涉及初期個人及公司在批量產品設計中存在的能力不足。導致產品批量生產過程中存在生產效率不高、可檢驗性不足等生產缺陷。通過組織相關人員進行產線跟蹤及外協(xié)加工企業(yè)的技術交流，參考其它公司對硬件設計的規(guī)范，結合公司的`實際情況制定出一套公司內部的pcb設計及評審規(guī)范，避免后續(xù)產品在硬件設計中出現重復的錯誤現象。在此期間還從事c303、c131自動防炫目內后視鏡的硬件設計工作，并協(xié)助藍牙項目組進行方案的評審工作。
3.擔任技術部副經理主要從事工作。
在此期間參與b50高配內后視鏡項目的硬件設計工作，解決此項目在外協(xié)pcb設計中存在的emc實驗不通過問題。參與公司一汽大眾胎壓報警售后版本項目工作，此項目于20xx年5月通過一汽大眾售后認可工作。在公司一汽大眾麥克風出現線束焊盤脫落問題時，組織相關人員解決此項問題并通過大眾的認可。在藍牙項目組emc實驗出現問題的時候，協(xié)助藍牙項目組解決產品在emc實驗中碰到的問題。
主要擔任公司b50高/低配內后視鏡、b70高/低配內后視鏡降成本項目經理（兼硬件工程師），項目于20xx年10月份完成所有的功能設計及驗證工作，達到項目預期目標值（單套成本節(jié)約20元以上），做到b50與b70產品的材料通用。通過此項目新建立公司的dc/dc電源平臺，此電源平臺基本能滿足公司大電流產品的應用。在此期間兼任v501自動防炫目內后視鏡的硬件設計工作，此產品借用與前期產品的平臺，項目從啟動至量產僅僅用3個月時間。
工作描述：
1.企業(yè)印章管理儀器設備。
該系統(tǒng)由用戶系統(tǒng)與印章管理系統(tǒng)組成，主要功能是在管理系統(tǒng)控制下實施用印過程記錄與上傳用印文件。在該系統(tǒng)開發(fā)中主要負責印章管理系統(tǒng)硬件電路設計與測試程序編制工作，印章管理體系主要由控制器、步進電機、機械傳動系統(tǒng)、相機組成。
-t數字機頂盒。
該系統(tǒng)通過高頻頭利用vhf載波接收地面數字視頻廣播信號，然后經過專用數字圖像處理芯片后在液晶屏上播放。該系統(tǒng)主要由圖像處理芯片、sdram芯片（16位、128m）、flash芯片（16位）、高頻頭、cf卡都寫電路組成。在此項目中主要負責電路原理圖設計更改、pcb板layout、pcba調試工作。
技術部|電子技術研發(fā)工程師|20xx-4000元/月。
工作描述：
1.公司板卡驅動程序與測試程序編寫。
公司有ad轉換、da轉換、開關量控制、小信號放大等系列工控板卡產品，為方便銷售對產品進行推廣和客戶對產品的使用，對每一種板卡編寫pc驅動程序與測試程序。板卡驅動程序采用vc++編寫，測試程序采用vb編寫。
2.淋浴節(jié)水系統(tǒng)設計。
該系統(tǒng)主要包括pc監(jiān)控軟件和淋浴噴頭控制器組成，主要應用于大學等公共浴室淋浴噴頭水流控制與計算。pc軟件采用vb設計操作界面，access數據庫存儲信息，采用r485總線與淋浴噴頭控制器進行數據通訊。硬件電路核心控制器采用atmel51單片機對rf無線射頻卡進行讀寫操作（數據流為曼徹斯特編碼方式），硬件編程語言采用匯編。此系統(tǒng)由我單獨完成設計與調試工作。
3.邯鄲新興鑄管廠生產線檢測系統(tǒng)。
該系統(tǒng)主要由生產線傳感器、生產線操作顯示儀表、系統(tǒng)監(jiān)控終端pc軟件、系統(tǒng)調度終端pc軟件、報表查詢打印終端pc軟件組成。此系統(tǒng)用于邯鄲新興鑄管廠四條球墨鑄管生產線傳感器狀態(tài)監(jiān)測、每根鑄管狀態(tài)信息記錄、生產班組人員調度。在該系統(tǒng)中主要負責系統(tǒng)監(jiān)控終端pc軟件、系統(tǒng)調度終端pc軟件、報表查詢打印終端pc軟件開發(fā)。軟件開發(fā)采用vb設計操作界面、sqlserver數據庫存儲數據，報表查詢采用sql數據庫查詢語言實現數據網絡查詢，報表打印采用程序語句調整打印格式。
4.水療按摩儀器設備。
該設備主要由水循環(huán)系統(tǒng)、機械傳動系統(tǒng)、系統(tǒng)主控制器、遙控器、變頻器、水泵、壓縮機、加熱器組成。該系統(tǒng)主要用于大型商場、健身中心、浴室等運動休閑場所。設備通過水泵產生加壓水流對人體不同部位采用不同力度進行按摩。在該設備開發(fā)中主要負責系統(tǒng)主控制器與遙控器設備pcb板設計與軟件開發(fā)。電路設計核心采用華邦8位單片機，外圍設備有eprom、lcd顯示、編碼開關傳感器繼電器控制、232轉485通訊（采用modbus通訊協(xié)議），軟件代碼采用單片機c語言編寫。
教育背景。
畢業(yè)院校：
xx大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)：
第二專業(yè)：
教育經歷：
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
自我評價。
10年以上硬件系統(tǒng)設計經驗，6年以上汽車電子從業(yè)經驗，1年以上項目管理經驗。
熟悉汽車電子產品開發(fā)流程。
熟練使用單片機和常用外圍電路做系統(tǒng)設計。
熟悉電路板emc設計和整改。
熟練使用c和匯編語言。
總經理個人簡歷篇五
現如今總經理簡歷除了畢業(yè)學校，所學專業(yè)，性別，年齡，聯絡方式這些基本內容外還會出現教育背景，相關技能培訓與應聘的職位及相關的經驗，你的優(yōu)勢還有對如何開展業(yè)務方面的想法等等問題。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族出生年月：1978年5月4日。
婚姻狀況：保密。
身高：178cm體重：64kg。
戶籍：福建莆田現所在地：福建莆田涵江區(qū)。
畢業(yè)學校：福州大學學歷：碩士。
專業(yè)名稱：畢業(yè)年份：
工作經驗：十年以上最高職稱：
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：高級管理,藝術/美術/設計。
職位名稱：總經理;。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū);。
待遇要求：15000-0元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
209月-7月廈門大學碩士。
工作經歷。
所在公司：福建省三紫實業(yè)有限公司。
時間范圍：1月-1月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：副總經理。
工作描述：協(xié)助總經理擬定公司發(fā)展規(guī)劃，制定戰(zhàn)略性經營理念，設立各相關系統(tǒng)化管理機制。分管：行政部、外聯部、企劃部、招商部、人力資源部、銷售部。
離職原因：
所在公司：福建省三利醫(yī)藥有限公司。
時間范圍：201月-1月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：貿易、商務、進出口。
擔任職位：董事長助理，otc事業(yè)部總經理。
工作描述：負責企業(yè)整體經營戰(zhàn)略性規(guī)劃，協(xié)助董事長制定企業(yè)發(fā)展目標，制定相關系統(tǒng)、機制并監(jiān)督實施。建立企業(yè)績效管理并組織培訓落實、實施。負責各部門職員及管理崗位的任免及薪酬評定。制定各銷售部門的銷售指標及考核。全權負責otc事業(yè)部的發(fā)展經營及規(guī)劃。
離職原因：
所在公司：福建省御典紅木家具有限公司。
時間范圍：201月-10月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：生產、制造、加工。
擔任職位：總經理。
工作描述：負責企業(yè)經營，企業(yè)規(guī)劃，銷售系統(tǒng)建立，企業(yè)銷售運營。
離職原因：
其他信息。
自我評價：多年企業(yè)高層管理經驗，組織能力，溝通強力，經營銷售等綜合性很強。
拓展閱讀：簡歷中不同人談不同經驗。
如今社會中有很多形形色色的`應聘者，有些是工作經驗豐富的求職人員，而有些則是工作經驗不足甚至是沒有任何工作經驗的應屆畢業(yè)生。比起前者似乎后者更難獲得面試的資格?，F在企業(yè)非?？粗亟涷灦菍W歷。如果你毫無工作經驗就要學會用簡歷揚長避短，下面讓我們解析不同閱歷如何在工作中談經驗。
1)工作經驗。
對工作經驗豐富的求職者來說在簡歷中談到工作經驗無疑是加分項，工作經驗是讓應聘者在用人單位脫穎而出的重要要素之一。工作經驗是指在應聘者所有的工作史，不分兼職全職，也無關有償無償。只要是工作都可以列舉出。要清楚羅列出工作企業(yè)，擔任職位，工作地點，就職與離職的日期，其中要重要提到工作的內容，這樣更方便讓用人單位了解應聘者的能力。從而選擇獲得面試資格。
2)社會經驗。
如果應聘者是應屆畢業(yè)生，寫工作經驗無疑成了最大的劣勢。因為缺乏工作經驗從而錯失了工作機會，所以對于應屆畢業(yè)生而言寫工作經驗并不是一個加分項。應該更突出社會經驗。社會經驗與工作經驗不同，社會經驗是從一個人來到這個世界就開始計算的東西，比起工作經驗對于應屆畢業(yè)生而言社會經驗要更豐富。可以說說你在生活中或者學?；顒又兴鶎W到的為人處世的技能，或者出的人生哲理。
不同的人在簡歷中可以談到不同經驗，做到揚長避短。
總經理個人簡歷篇六
性別：女。
民族：漢族出生年月：19xx年1月25日。
婚姻狀況：未婚。
身高：163cm體重：54kg。
戶籍：湖南衡陽現所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學校：江西經濟管理干部學院學歷：?？?。
專業(yè)名稱：管理類旅游管理畢業(yè)年份：20xx年。
工作經驗：五年以上最高職稱：中級職稱。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：行政/后勤。
職位名稱：行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游;。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
電腦水平：一般。
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
20xx年9月-20xx年7月江西經濟管理干部學院?？?。
20xx年9月-20xx年7月衡陽市第六中學高中。
工作經歷。
所在公司：廈門萬慧酒店管理有限公司z。
時間范圍：20xx年9月-20xx年3月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：行政/后勤。
工作描述：職責描述：
1、負責酒店招聘，初步面試選擇合適崗位要求人員推薦給部門負責人，員工入職、存檔、離職，為員工辦理醫(yī)社保。
2.負責考勤及績效考核，核算工資。
3.負責主持員工大會。
4.負責員工宿舍管理。
5.負責酒店規(guī)則制度建立，經總經理簽字后落實執(zhí)行情況。
所在公司：xx。
時間范圍：20xx年4月-20xx年2月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：酒店/旅游-酒店/賓館經理。
工作描述：負責酒店客房部日常運作。
其他信息。
自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強無私奉獻精神。
總經理個人簡歷篇七
王先生(男，42歲，大專學歷，以上工作經驗)。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：178。
現居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
求職意向。
期望工作性質：全職。
期望工作地點：石家莊市,石家莊其他地區(qū)。
到崗時間：1個月內。
期望月薪：8000元－1萬元（稅前）。
教育經歷。
畢業(yè)學校：哈爾濱師范大學。
專業(yè)：企業(yè)管理。
學歷：大專。
專業(yè)描述：企業(yè)管理。
工作經驗。
20xx-12至20xx-11數碼科技有限公司。
所在部門：經理部。
所在行業(yè)：it服務/系統(tǒng)集成。
公司性質：私營．民營企業(yè)。
工作描述：第二代居民身份證人像采集設備供應和采集相關數據.負責公司全面管理工作,主持日常工作,親自組織三次投標,并順利中標.與公安部門建立良好的工作關系,同時也建立了個人關系,使工作順利進行,也給公司帶來了好的經濟效益.
20xx-03至20xx-11綠洲生物技術有限公司。
所在部門：經理部。
所在行業(yè)：制藥/生物工程。
公司性質：私營．民營企業(yè)。
工作描述：20xx.03與他人合作成立石家莊綠洲生物技術有限公司任總經理.
微生物肥料和生物農藥的河北省總代理，在不到一年的時間里,建立了覆蓋河北全省縣級獨家代理，形成銷售網絡。并逐步延伸到北京市天津市.
20xx-11至20xx-02石家莊九紅糖酒貿易商行。
所在部門：經理部。
職位名稱：經理。
所在行業(yè)：快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等)。
公司性質：私營．民營企業(yè)。
工作描述：20xx年11月辭職創(chuàng)建石家莊橋西區(qū)九紅糖酒貿易商行,成為青島啤酒石家莊總代理。此后3年在石家莊市內建立以中高檔酒店為主的銷售終端網絡、建立了良好的客情關系，并改制為股份制企業(yè),使商行逐年發(fā)展壯大至今。
職位名稱：主任科長。
工作描述：
1994年5月石家莊高新技術開發(fā)區(qū)引進人才調入石家莊市。
1994.05－20xx.11河北中意玻璃鋼有限公司(亞洲最大的玻璃鋼生產基地中國意大利合資)先后擔任:。
辦公室主任1年。
在此期間負責制訂公司各項規(guī)章制度，并逐一實施。
主持公司日常工作使新建企業(yè)快速走向正規(guī)。
供應科科長3年。
負責公司原材料的采購工作、倉儲工作、成品發(fā)運工作，3年里與供貨商建立了良好的信任關系，即使在資金緊張的情況下也確保了正常生產。因此供應科獲得集團公司度先進集體的光榮稱號。參加iso9001質量體系認證工作，負責起草采購與儲運相關文件,并取得內審員資格。
勞動人事主管半年。
負責公司人事、工資、勞保工作。
銷售公司部門負責人2年。
在銷售公司的2年里,多次參加投標。熟悉銷售業(yè)務流程。
所在行業(yè)：化工公司性質：中外合營(合資．合作)。
所在部門：供應辦公室銷售人事工作地點：石家莊。
自我評價。
1、近的實踐管理經歷，能理論結合實際結合企業(yè)實際制定相應的管理方案，并能貫徹實施。只應聘高層管理。
2、用數據說話、用結果交換。
3、新建企業(yè)或管理不善企業(yè)優(yōu)先考慮。
4、用電子郵件或msn聯系！
5、不符合條件請勿打擾謝謝！
培訓經歷。
培訓課程：iso900i質量保證體系。
培訓時間：-05。
培訓時長：10天。
所獲證書：內審員培訓機構：中質協(xié)。
培訓描述：iso900i質量保證體系。
總經理個人簡歷篇八
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：174cm。
體重：78kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：市場營銷：營銷總監(jiān)，高級管理：辦事處經理。
工作年限：
11。
職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：湖南，湖南，湖南。
工作經歷。
**公司起止年月：20xx-08～20xx-02。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運。
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
**公司起止年月：20xx-03～20xx-08。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：生活服務。
擔任職位：
營銷總監(jiān)。
工作描述：快速消費品。
離職原因：
**公司起止年月：20xx-06～20xx-01。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職位：
工作描述：1、有一年多創(chuàng)維彩電營銷管理經驗。2、負責創(chuàng)維汽車電子全國渠道市場的管理和維護。3、熟悉產品的oem采購、生產、質檢、銷售、售后工作流程。4、有操作過項目的招、投標工作經驗。
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職位：
業(yè)務員/主管。
工作描述：國內渠道市場的開拓和維護。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：長沙鐵道學院。
專業(yè)一：市場營銷與企業(yè)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0420xx-05創(chuàng)維集團職業(yè)經理人培訓營銷管理。
20xx-0520xx-05湖南省高級職業(yè)經理人培訓營銷管理。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
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總經理個人簡歷篇九
戶籍：廣東-韶關年齡：30。
現所在地：廣東-東莞身高：162cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：客戶服務/技術支持類-客戶服務主管。
經營/管理類-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經理/主管/助理。
尋求職位：總經理秘書、董事長秘書、總裁秘書。
教育經歷。
20xx-09～20xx-07中國地質大學(北京)英語本科。
培訓經歷。
20xx-03～20xx-03bsiiso9000內審員培訓內審員資格證。
工作經驗至今7年9月工作經驗，曾在2家公司工作。
xx公司(20xx-01～至今)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：總經理秘書崗位類別：總經理助理。
工作描述：時代集團為上市公司，是一家專業(yè)生產世界時款手袋、銀包、拉桿箱等皮具制品的大型港資企業(yè)，員工總人數近15000人，我在公司擔任集團總經理秘書，主要工作內容：
1.安排總經理工作日程安排，過濾審核呈交總經理資料。
2安排會議，做好會議記錄并監(jiān)督會議決議的執(zhí)行。
3.協(xié)助總經理與公司內部各部門的溝通，總經理交辦事項的跟進、落實。
4.協(xié)助總經理制定并監(jiān)管生產部制度，架構，定員、薪資及費用。
5.每個月生產部與總經辦數據總結及分析。
6.管理生產部及總經辦iso文件，負責公司iso內審及外審的推行及結果跟進。
7.追查影響生產的后勤問題并追究責任。
8.準備客人查廠資料并陪同查廠。
9.總經理客人接待，公司報紙通訊員，組織生產與總經辦年尾活動與公司春茗晚會。
xx公司(20xx-07～20xx-12)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：貿易、商務、進出口。
擔任職位：行政總裁秘書崗位類別：總經理助理。
工作描述：公司由偉易達原總經理和部門經理成立的一家貿易公司，公司職員多為前偉易達員工。公司研發(fā)生產塑膠，五金&電子產品，產品主要包括小家電，disney玩具和其它家居百貨產品。
我的工作主要包括：
筆譯：新產品specification,產品測試要求，驗貨報告等。
跟單：跟蹤樣品，產品進展，安排協(xié)調貨期。
口譯：工程師與外國客戶之間口頭翻譯。
撰寫各種中英文稿件：計劃書，產品推介等。
協(xié)助行政總裁及其家人申請visa并與其小孩老師溝通解決在英國讀書需協(xié)調事項。
安排，協(xié)調會議，并記錄，打印，發(fā)送會議內容，協(xié)調公司內外部人事。
財務行政工作：復核工廠貨款及貨款支付管理，，公司納稅申報，公司證件變更。
項目經驗。
作為第三方對客戶玩具驗貨(20xx-04～20xx-08)。
擔任職位：翻譯。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練運用word,excel,powerpoint。
技能專長：略。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)六級口語流利。
日語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：本人工作一直在公司高層身邊，通過平時溝通，會議傳遞的內容，精神，對公司管理有一定了解，希望可以近一步學習，鍛煉，實踐管理工作。
自身情況。
自我評價：近8年總經理秘書/助理工作培養(yǎng)了我合理安排工作，考慮周到，交待負責的事情全方位跟蹤到底，果斷的工作態(tài)度。所在公司工作繁多，必須做好安排，面對突如事情必須迅速溝通決定。交待負責的事一定想辦法負責到底，本身級別不能溝通解決的，尋求合適人員幫助。
本人勤奮好學，從一個小貿易公司轉到一家大企業(yè)做集團總經理秘書，負責的事情很多，需要學習的很多，我在三個月短時間就將前秘書負責工作做好，得到總經理認可，承擔更多更需全方位了解公司狀況的工作。
近8年工作在公司高層身邊，通過平時溝通，會議內容，精神學習，對管理知識有所了解。
近8年費用與人員編制、控制工作經驗，基本可以做到預算/定員與實際平衡。
外貿英語專業(yè)畢業(yè)，英文各方面水平中等偏上。
興趣愛好：讀書，旅游。
總經理個人簡歷篇十
戶籍：福建-永安年齡：47。
現所在地：廣東-深圳身高：170cm。
意向地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-惠州。
意向職位：財務/審(統(tǒng))計類-注冊審計師。
財務/審(統(tǒng))計類-審計經理/主管。
財務/審(統(tǒng))計類-審計專員/助理。
19xx-09～19xx-11福建廣播電視大學行政管理大專。
20xx-05～20xx-09永安電大會計基礎理論會計證。
**公司(20xx-11～20xx-08)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：原材料及加工。
擔任職位：審計經理崗位類別：審計經理/主管。
工作描述：1.在總經理的領導下，主持內部審計部的日常工作;。
2.完善內審工作規(guī)章制度、審計工作流程;。
3.擬定年度審計工作計劃，確定各類審計事項，報總經理批準后組織實施;。
4.審核審計工作方案，并對審計方案提出指導性意見;。
5.實施內部各類審計事項，安排審計項目，指定項目負責人、實施時間;。
6.負責與高層管理確認審計報告，協(xié)調審計工作關系。
8.復核審計工作底稿，最終確定審計工作報告，提出最終審計意見;。
9.組織開展財務審計、海關風險審計、采購審計等內部控制項目審計;。
10.負責向公司領導匯報本部門工作，完成公司領導交辦的其他工作任務。
離職原因：組織目標分散，管理不統(tǒng)一，條塊分割。
**公司(20xx-01～20xx-10)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：財務經理崗位類別：財務主管/經理。
工作描述：1.全面負責公司財務會計工作;。
2.完善財務管理措施并督促實施;。
3.提取和利用會計信息資料，參與經營決策,為領導經營預測提供依據;。
4.分析公司財務狀況，為管理層提供決策、管理依據;。
5.復核各帳目，確保各科目余額準確無誤;。
6.控制各項費用報銷、業(yè)務支出，審定每月的工資、獎金發(fā)放;。
7.審核公司免抵退資料，保證按時納稅;。
8.審核公司財務會計報表;。
9.督促本部門各崗位的工作;。
離職原因：行業(yè)形勢嚴峻。
公司性質：國有企業(yè)行業(yè)類別：石油、化工、地質。
擔任職位：生產調度/行政干事崗位類別：化工技術應用。
工作描述：1.根據生產部的生產計劃，組織安排輪班生產，確保按期完成生產任務;。
2.協(xié)調各車間班組的生產，使各部門生產相互配合、協(xié)調統(tǒng)一;。
3.巡查輪班各車間生產狀況，內容包括各崗位安全生產、隱患排查、勞動紀律;。
4.對當班生產進行總結，并將當日輪班的生產狀況、產量等上報生產部;。
5.分管行政后勤及職工福利的采購、發(fā)放工作。
離職原因：國有企業(yè)慣有的弊端，個人能力難以發(fā)揮。
財務專項審計(20xx-09～20xx-10)。
擔任職位：審計部主管。
項目描述：20xx年9月，按照董事會指示，組織審計小組對子公司財務進行專項審計。審計中，通過廣泛、全面地收集歸檔資料及出納的工作記錄，認真審核每一張憑證、每一筆往來，并與貨幣收支進行逐筆核對。通過認真的工作，審計發(fā)現：公司在模具管理上存在嚴重隱患，模具的應收款資料不全;一筆250萬現金收款未進入公司帳戶。進一步的審核，從出納的遺留的電子文檔與現金日記帳的比較中發(fā)現：某高級管理的個人帳戶與公司資金往來密切，但帳簿上并無該帳戶與公司的往來的任何記載。
審計報告如實反映了審計發(fā)現，并提出改善措施：
1.追究高管、財務經理和出納違規(guī)責任;。
2.調整責任人工作崗位;。
3.杜絕使用未經董事會批準的銀行帳戶;。
4.業(yè)務資金往來一律通過銀行結算，特殊情況需使用現金的，必須進行審批;。
5.設定現金使用的審批權限。
責任描述：1.與董事會溝通，全面了解審計目標;。
2.制定審計方案和實施;。
3.合理組織，分工明確，全面把握審計工作與進度;。
4.分析、判斷，確認審計發(fā)現;。
5.撰寫審計報告。
專業(yè)職稱：經濟師資格。
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練使用word/excel,mrp2。
技能專長：1.具有財務管理和內部審計工作經驗;。
2.有著財務分析經驗;。
3.負責組織企業(yè)集團的內部審計，能獨立開展企業(yè)財務審計、海關風險審計、采購審計等。
4.思維清晰、邏輯嚴謹，具有良好的分析、編撰審計報告能力;。
普通話：流利粵語：較優(yōu)秀。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
發(fā)展方向：企業(yè)內部審計是組織內部建立的對企業(yè)經營管理進行獨立的審查和評價活動，對企業(yè)管理起著監(jiān)督、制約、防患、參謀和建設性的作用。近年來,隨著國家企業(yè)改制和公司治理的不斷完善以及與國際接軌的多種外部因素，推進了企業(yè)內部審計工作的快速發(fā)展。為引導和保持企業(yè)的健康發(fā)展，需要加強和完善企業(yè)內篰管控，充分發(fā)揮審計部門在內部管理、風險控制、經濟效益審計和價格審計等方面的作用，以增強企業(yè)價值、改善企業(yè)風險管理、控制和管理過程的有效性，幫助企業(yè)實現經營目標。
本人性格沉穩(wěn)，有著客觀、公正、恰當的價值觀，較好地把握事務的原則性和具體情況靈活性的“度”;從事過生產、行政、財務、審計等工作，積攢了較為豐富的實踐管理經驗，為開展審計工作打下了堅實基礎。希望能在新的工作環(huán)境中，為企業(yè)提供更富價值的服務，為企業(yè)的健康發(fā)展盡自己綿簿之力。
1.從事過生產、行政、財務、審計等工作，積攢了較為豐富的實踐管理經驗，為開展審計工作奠定基礎。
2.良好的品性和職業(yè)操守，誠實守信，“受人之托,忠人之事”;。
3.較強的環(huán)境適應能力和學習意識。
4.客觀、公正、恰當的價值觀，較好地把握審計原則和實際操作靈活性的“度”;。
總經理個人簡歷篇十一
出生日期：
戶口：
居住地：
工作年限：
目前年薪：50—100萬。
自我評價：
工作性質：
目標地點：不限。
希望行業(yè)：
目標職能：副總經理/副總裁。
期望工資：
個人信息：
出生日期：1973年1月
婚姻狀況：已婚。
籍貫：廣西。
現工作地：北京。
現居住地：北京。
教育背景：
20xx年9月—20xx年4月香港城市大學房地產項目管理碩士。
1990年9月——20xx年6月廣東商學院市場營銷學士。
工作經驗：
20xx年6月—至今中信昊園成都置業(yè)有限公司。
（公司介紹：中信昊園成都置業(yè)有限公司是中信南方集團有限公司下屬子公司。
項目占地面積約416畝，地處崇明島，將打造一個集生態(tài)經濟園區(qū)、國際金融港及高新科技等主要功能融合在一起的生態(tài)、金融、科技研發(fā)—體化總部基地。
項目目前進行規(guī)劃設計方案階段。
下屬人數：300人（營銷+物業(yè)）。
主要工作職責：
協(xié)助總經理對公司總體發(fā)展規(guī)劃及實施進行管理；
協(xié)助財務部向總經理提出經營預算和費用預算；
按既定模式管理公司，建立和完善公司的工作程序和規(guī)章制度；
提請組織系統(tǒng)表，人員編制和工資總額計劃，報總經理審批后執(zhí)行。
主要業(yè)績：
組織完整的營銷團隊；
制定項目整體開發(fā)計劃；
完成產品定位及規(guī)劃設計；
完成項目營銷策劃案；
該項目總面積超百萬平米，屬于大型城市綜合體項目，其中商業(yè)面積35平米。
20xx年10月—20xx年6月北京山水文園集團。
（公司介紹：山水文園集團在加拿大英屬哥倫比亞省注冊成立。
其投資項目涉及金融、房地產、旅游、環(huán)保、傳媒廣告等多項領域，擁有自主研發(fā)的多項產品。
山水文園集團在國內先后注冊成立10余家分公司，規(guī)模人數1500人，截至20xx年，山水文園集團項目銷售額約13億元。
20xx.05—20xx.06市場總監(jiān)。
匯報上級：市場副總裁。
直接下屬人數：6人。
主要工作職責：
領導和組織部門內各成員共同制定公司年度營銷目標和整體市場營銷工作計劃；
總經理個人簡歷篇十二
民族：漢族
戶口所在地：廣州
身材：168 cm 64 kg
婚姻狀況：已婚
年齡：35歲
求職意向
人才類型：普通求職
工作年限：12
職稱：中級
求職類型：全職可
到職日期：隨時
月薪要求：3500——5000
希望工作地區(qū)：廣州廣州
工作經歷：
公司名稱：廣州市科幫工程技術有限公司
起止年月：20xx—11～20xx—06
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：總經理助理、市場部經理
工作描述：總經理助理的工作
內容包括：
1）協(xié)助總經理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理；
2）公司人員招聘、員工考核、內部關系的協(xié)調；
3）對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結算、協(xié)調與客戶的關系。
市場部經理的工作內容包括：
2）與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經營成本；
4）對市場部人員進行必要的培訓。
離職原因：
公司名稱：廣州明珠電力企業(yè)集團公司
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力
擔任職務：部門經理
工作描述：本人畢業(yè)進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作，工作經歷主要包括。
1、1996年，永明實業(yè)有限公司做貿易部經理助理，業(yè)務主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿易；同時負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。
2、1998年，集團公司與中評資產評估事務合作成立華南分所，本人擔任分所經理助理。協(xié)助分所經理處理日常工作，內部文件的整理歸檔；公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行；跟進公司項目的進展，籌辦公司內部活動等。
總經理個人簡歷篇十三
王先生(男，42歲，大專學歷，10年以上工作經驗)
： 已婚
： 漢族
： 178
： 石家莊市
： 石家莊市
： 全職
： 石家莊市,石家莊其他地區(qū)
： 1個月內
： 8000元－1萬元 （稅前）
： 哈爾濱師范大學
： 企業(yè)管理
： 大專
： 企業(yè)管理
20xx-12至20xx-11 數碼科技有限公司
： 經理部
： 總經理
： it服務/系統(tǒng)集成
： 私營．民營企業(yè)
： 第二代居民身份證人像采集設備供應和采集相關數據. 負責公司全面管理工作,主持日常工作,親自組織三次投標,并順利中標.與公安部門建立良好的工作關系,同時也建立了個人關系,使工作順利進行,也給公司帶來了好的經濟效益.
20xx-03至20xx-11 綠洲生物技術有限公司
： 經理部
： 總經理
： 制藥/生物工程
： 私營．民營企業(yè)
： 20xx.03與他人合作成立石家莊綠洲生物技術有限公司任總經理.
微生物肥料和生物農藥的河北省總代理，在不到一年的時間里,建立了覆蓋河北全省縣級獨家代理，形成銷售網絡。并逐步延伸到北京市天津市.
20xx-11至20xx-02 石家莊九紅糖酒貿易商行
： 經理部
： 經理
： 快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等)
： 私營．民營企業(yè)
： 20xx年11月辭職創(chuàng)建石家莊橋西區(qū)九紅糖酒貿易商行,成為青島啤酒石家莊總代理。此后3年在石家莊市內建立以中高檔酒店為主的銷售終端網絡、建立了良好的客情關系，并改制為股份制企業(yè),使商行逐年發(fā)展壯大至今。
： 主任 科長
1994年5月石家莊高新技術開發(fā)區(qū)引進人才調入石家莊市。
1994.05－20xx.11河北中意玻璃鋼有限公司(亞洲最大的玻璃鋼生產基地中國意大利合資)先后擔任:
辦公室主任1年
在此期間負責制訂公司各項規(guī)章制度，并逐一實施。
主持公司日常工作使新建企業(yè)快速走向正規(guī)。
供應科科長3年
負責公司原材料的采購工作、倉儲工作、成品發(fā)運工作，3年里與供貨商建立了良好的信任關系，即使在資金緊張的情況下也確保了正常生產。因此供應科獲得集團公司1996年度先進集體的光榮稱號。參加iso9001質量體系認證工作，負責起草采購與儲運相關文件,并取得內審員資格。
勞動人事主管半年
負責公司人事、工資、勞保工作。
銷售公司部門負責人2年
在銷售公司的2年里,多次參加投標。熟悉銷售業(yè)務流程。
： 化工 公司性質： 中外合營(合資．合作)
1、近20年的實踐管理經歷，能理論結合實際 結合企業(yè)實際 制定相應的管理方案，并能貫徹實施。只應聘高層管理。
2、用數據說話、用結果交換。
3、新建企業(yè)或管理不善企業(yè)優(yōu)先考慮。
4、用電子郵件或msn聯系！
5、不符合條件請勿打擾 謝謝！
： iso900i質量保證體系
： 10天
： 內審員 培訓機構： 中質協(xié)
： iso900i質量保證體系
總經理個人簡歷篇十四
三年以上工作經驗|男|25歲（1987年9月16日）
居住地：廣州
電 話：139********（手機）
e-mail：
[email?protected]
[ 1年8個月]
公 司：xx工程技術有限公司
行 業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
職 位：總經理助理
學 歷： 本科
專 業(yè)： 工商管理
學 校： 東北財經大學
本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿易、旅游、資產評估、行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創(chuàng)新意識;做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具 有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調、應變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業(yè)操守;良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文 字表達能力。
到崗時間： 一個月之內
工作性質： 全職
希望行業(yè)： 房地產，建筑，安裝，裝潢
目標地點： 廣州
期望月薪： 面議/月
目標職能： 總經理肋理
20xx /7―至今：xx工程技術有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)： 房地產，建筑，安裝，裝潢
總經理辦公室 總經理助理
1. 協(xié)助總經理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;
2. 公司人員招聘、員工考核、內部關系的協(xié)調;
3. 對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結算、協(xié)調與客戶的關系。
4. 市場部經理的工作內容包括：
6. 與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經營成本;
8. 對市場部人員進行必要的培訓。
20xx/7―20xx /7：xx數碼科技有限公司[1年]
所屬行業(yè)： 數碼科技
行政部 行政人事助理
1.作為行政人事助理，我兼顧行政和人事兩個方面的工作。
2.我主要負責處理公司日常相關的行政事務和統(tǒng)計公司人事檔案和建立電子人事資料庫、處理相關的人員培訓和招聘員工等相關人事事務。
3.具 體工作包括：電腦數碼設備管理、員工入職/離職手續(xù)辦理、人員招聘、人事電子檔案制表及管理、公司內部論壇管理、人員培訓、建立企業(yè)文化等相關工作。
4.入職 以來，我能夠快速適應職位，與眾多同事建立了融洽的關系，這為我的工作的開展帶來了很大的便利，我的工作也得到了同事的一致認可。
20xx/9―20xx /6 東北財經大學 工商管理 本科
20xx/12 大學英語六級
20xx/6 大學英語四級
英 語（良好） 聽說（良好），讀寫（良好）
總經理個人簡歷篇十五
姓名：
目前所在：天河區(qū)。
年齡：30。
戶口所在：清遠。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：161cm。
體重：51kg。
人才類型：不限。
應聘職位：
工作年限：6。
求職類型：均可。
可到職日期：一個星期
希望工作地區(qū)：天河區(qū)，越秀區(qū)，荔灣區(qū)。
xxx公司。
起止年月：20xx-03～20xx-03。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
工作描述：整理并記錄開會所需文件，臨時的日語翻譯，協(xié)助人力資源部與采購部的相關工作，偶爾外出辦理有關與政府事業(yè)的有關事情等。
離職原因：離家太遠，對工作與生活不便。
xxx公司。
起止年月：20xx-09～20xx-03。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔任職位：大堂主管。
工作描述：接受及處理酒店客人對酒店內所有部門（包括個人）的一切投訴，聽取客人的各類意見和建議，處理客人在酒店內發(fā)生的意外事故（傷亡，兇殺，火警，失竊，自然災害），解答客人的咨詢，向客人提供必要的幫助和服務，并管理前臺的大小事務等。
離職原因：公司調動。
xxx公司。
起止年月：20xx-01～20xx-09。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職位：客服專員。
工作描述：接待來訪客人，接聽電話，處理客人投訴問題，定期上門拜訪大客戶和定期電話訪問工作等。
離職原因：學習日語。
畢業(yè)院校：廣播電視大學。
學歷：大專。
獲得學位：畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：物流管理。
專業(yè)二：商務日語。
外語：日語良好。
粵語水平：精通。
其它外語能力：英語，泰語。
國語水平：精通。
性格開朗，積極樂觀，樂于助人，喜歡與人交流，注重團體合作精神。
總經理個人簡歷篇一
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：湖北身材：170cm60kg。
婚姻狀況：已婚年齡：40歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：經營/管理類：總經理,廠長、生產副總、
工作年限：19職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：1--20000希望工作地區(qū)：廣東省廣東省廣東省。
個人工作經歷：公司名稱：起止年月：20xx-06～20xx-08***。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
工作描述：工作職責：
1、全面管理公司人、財、物、產、供、銷。達成董事會制訂的經營目標。
2、維護老客戶，開發(fā)新客戶。
3、控制生產成本。
4、聘用合適的管理和技術人才。
5、組織現場考察評估合格的供應商。
6、落實董事會議臨時決定的事項。
7、主持公司日常管理工作。
工作成績：
1、由原公司欠員工三個月工資到工資按月發(fā)放。
2、推行目標管理，績效考核。
3、a類客戶由原1家發(fā)展到3家。
4、人均產值由原每人每月7千元上升到1.1萬元。
5、改造一條噴粉生產線,一條無塵噴涂生產線。
6、能完成噴底、面、光技能的噴漆工占噴漆工的比例由原15%提高到50%。
7、完成了tuv標準的年審。
離職原因：股東不和。
公司名稱：起止年月：20xx-04～20xx-05浙江長城換向器有限公司。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：總經理助理，生產副總。
工作描述：工作職責：
1、全面管理公司生產，達成質量、成本、交期目標。
2、特種設備的引進、仿制(公司內有一設備制造廠)。
3、控制生產成本。
4、ie改善小組的日常工作。
5、精益生產方式的推進。
6、落實總經理辦公會決定的事項。
7、主持電子換向器開發(fā)小組日常工作。
工作成績：
1、導入tps豐田生產方式，并在精加工車間實施。
2、推行生產管理人員的標準作業(yè)票。
3、實行生產、成本、質量、設備等部門的目標管理，績效考核。
4、主持編制公司經營計劃書。
5、部分產品的加工工藝改進。
6、新廠房生產流程設計，設備布局。
離職原因：謀求發(fā)展。
公司名稱：起止年月：20xx-06～20xx-03廣州花都日特固汽車配件有限公司。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：生產副總。
工作描述：工作職責：
1、生產計劃、制造流程、現場5s、工藝技術。
2、設備、工裝模具管理。
3、質量控制，qrqc日常工作。
4、主持月度生產計劃會議。
5、確保訂單的順利完成。
6、培養(yǎng)一崗多能員工，穩(wěn)定關鍵工序員工。
7、安全生產。
工作成績:。
1、任內完成企業(yè)iso9000程序文件的改版，體系內審。
2、完成企業(yè)內erp流程再造，軟件培訓，生技部流程編制。
3、完成了化油器實驗流水線引進談判，安裝調試，培訓使用。
4、關鍵崗位員工流失率控制在2.5%。
5、重大安全事故為零。
離職原因：合同期滿。
公司名稱：起止年月：-02～20xx-05廣州市黃埔區(qū)松下裝備制作珠式會社。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：生技課長/廠長。
工作描述：工作職責：
1、主持生產課、技術課日常工作。
2、生產過程中的.質量控制。
3、自動轉繞機電控開發(fā)，
4、生產排單、現場5s。
5、生產主輔設備的三級維修保養(yǎng)。
6、生產過程中的ie改善。
工作成績。
1、完成新建廠房投產準備工作，如水、電、氣站、中央空調、電梯、組裝線的安裝;。
2、受日方現場5s管理強化訓練并參與作業(yè)指導書的制訂;。
3、優(yōu)化裝配線流程，由原22步改進為17步;由順序作業(yè)到平行作業(yè);。
4、主持開發(fā)二種型號轉繞機;電控方式由單片機到plc。
5、建立了一支受客戶好評的售后服務團隊。
離職原因：培訓學習。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。
擔任職務：工程師、設備科長、總裝車間主任。
工作描述：工作職責：
1、負責工廠擴建、發(fā)動機生產線的技術改造。
2、維修計劃安排。
3、總裝車間全面管理。
工作成績:。
1、發(fā)動機總裝生產線及加工中心引進的技術資料準備。就位安裝。
2、制訂發(fā)動機總成20xx多個部件的技術標準和編碼。
3、主持eqd6102柴油發(fā)動機總裝線的安裝、就位、調試。
4、建立完善設備管理制度。
5、刷新了總裝線連續(xù)二百天無超過5分鐘設備停臺的記錄。
離職原因：辭職。
教育背景。
畢業(yè)院校：哈爾濱工業(yè)大學。
所學專業(yè)一：電氣自動化所學專業(yè)二：企業(yè)管理。
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0820xx-11廠內培訓iso900014000認證結業(yè)。
20xx-0420xx-06日資企業(yè)5s6西格碼ie改善qrqc5零生產結業(yè)。
20xx-1220xx-03中山大學培訓mba課程結業(yè)。
20xx-0820xx-12廠內培訓erpjittqm畢業(yè)證。
語言能力。
外語：英語良好。
其它外語能力：日語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
自我評價。
1、能建立公司目標管理體系，制訂公司總目標并分解為人力資源、生產制造、設備檢修、質量管理、產品檢驗、銷售、產品設計等部門目標及各部門的kpi指標。熟悉員工招聘、培訓。對最優(yōu)化生產和成本控制有獨到見解，多次參加企業(yè)籌建。
2、熟悉日資企業(yè)的5s、qrqc機制、ie工程及改善、top工廠布置、tps生產方式、qcc品管圈、pdca工作方法、iso9000質量保證體系、三級設備維修保養(yǎng)、制造成本控制、企業(yè)內物流優(yōu)化等，熟知iso9000/ts16949認證的相關過程，能主持企業(yè)iso9000認證及三層次文件的編制，熟悉企業(yè)內erp的運作。
3、具備團隊協(xié)作精神，能組織、指揮、協(xié)調、監(jiān)督大型團隊的生產活動。工作時間長、經驗豐富、具備多行業(yè)知識，責任心強。
4、專業(yè)知識扎實,對國產設備,日本、德國、意大利等國進口設備的機械傳動、電氣控制方式有較深的認識和實踐。
推動企業(yè)管理升級，如：目標管理，績效考核。
能將在日資企業(yè)的工作經驗如5s、ie工程、qcc，tps生產方式等推廣應用;。
知識面廣，經驗豐富，管理思路清晰，有敏銳的洞察力和解決問題的能力，穩(wěn)重坦誠務實，善于學習與創(chuàng)新，能承受較大的工作壓力;具有優(yōu)秀的組織領導能力和溝通協(xié)調能力，能合理分配利用各項資源;有較強的責任感和使命感，顧全大局，勝任企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，具備高層管理經驗和全局統(tǒng)籌能力;具有正確的人生觀和價值觀。
要求月薪：15000元。
求職意向：總經理、生產副總,設備技術副總。
中介、保險勿電勿擾!
總經理個人簡歷篇二
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
1.負責制定公司廣告營銷的戰(zhàn)略及策略，
3.負責各個部門的管理工作，推行kpi考核機制，提升了公司各個部門協(xié)作融洽度及執(zhí)行力。
20xx/6—20xx/6：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
策劃部策劃專員。
3.并協(xié)調媒體關系，對活動進行充分報道，幫助企業(yè)塑造了良好的品牌度。
教育經歷。
20xx/9—20xx/6西北政法大學法制新聞學本科。
證書。
20xx/6大學英語六級。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
總經理個人簡歷篇三
性別：女。
出生日期：
婚姻狀況：已婚。
年齡：xx。
民族：漢族。
身高：xxx。
學歷：大專。
戶籍：xxx。
畢業(yè)學校：xx大學。
計算機能力：精通。
目前所在地：
求職意向。
工作職位：酒店總經理助理。
希望工作地區(qū)：
待遇要求。
最快到崗時間：隨時到崗。
期望職位類型：全職工作。
工作經歷。
1、20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司總經理助理。
2、20xx年~20xx年：某大酒店（四星）總經理辦公室人力資源部總監(jiān)。
3、20xx年~20xx年：某三星國際商務酒店總經理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳；酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談！
主要業(yè)績。
1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作。
2、交叉xxx網的建立及客戶的維護思路清晰明朗。
3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作；完善培訓需求，負責酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀、微笑服務的系列培訓。
4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作；完善酒店員工福利制度的健全與實施；定期組織酒店內部非工作性質的員工活動，多方位的`豐富員工業(yè)余生活。
自我評價。
有8年以上的酒店實際管理經驗，分別從事過擔任過總經理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經理的得力助手及搭檔！
個人總結。
柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調，行政文案、人力資源、辦公內務均有較好的思路及執(zhí)行力，是您忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評！缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結合實際情況給予考慮。
總經理個人簡歷篇四
姓名：
國籍：
中國。
目前住地：
所在地。
民族：
族
戶籍地：
所在戶籍。
身高體重：
xxxcm。
xxkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
xx歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
工作年限：
x
職稱：
xxx。
求職類型：
均可。
可到職日期：
即可工作時間。
xxx-xxx。
希望工作地區(qū)：
希望地區(qū)。
工作經歷：
20xx.12-至今北京xxxx機電設備有限公司（6年4個月）。
工作描述：
1.擔任硬件工程師主要從事工作。
進入公司初期主要從事c301g與c301-09自動防炫目內后視鏡產品硬件設計工作，經過1年半時間完成產品硬件設計、實驗及批量前的工裝設計制作工作。后續(xù)介入b12、b6自動防炫目內后視鏡的硬件研發(fā)工作。經過多個同類型產品的硬件研發(fā)鍛煉，逐步形成將自動防炫目內后視鏡產品進行平臺化設計的想法，覺得產品硬件平臺化能降低產品的研發(fā)周期及成本。
2.擔任硬件主管工程師主要從事工作。
在c301g與c301-09自動防炫目內后視鏡產品研發(fā)完成投入批量生產后，由于涉及初期個人及公司在批量產品設計中存在的能力不足。導致產品批量生產過程中存在生產效率不高、可檢驗性不足等生產缺陷。通過組織相關人員進行產線跟蹤及外協(xié)加工企業(yè)的技術交流，參考其它公司對硬件設計的規(guī)范，結合公司的`實際情況制定出一套公司內部的pcb設計及評審規(guī)范，避免后續(xù)產品在硬件設計中出現重復的錯誤現象。在此期間還從事c303、c131自動防炫目內后視鏡的硬件設計工作，并協(xié)助藍牙項目組進行方案的評審工作。
3.擔任技術部副經理主要從事工作。
在此期間參與b50高配內后視鏡項目的硬件設計工作，解決此項目在外協(xié)pcb設計中存在的emc實驗不通過問題。參與公司一汽大眾胎壓報警售后版本項目工作，此項目于20xx年5月通過一汽大眾售后認可工作。在公司一汽大眾麥克風出現線束焊盤脫落問題時，組織相關人員解決此項問題并通過大眾的認可。在藍牙項目組emc實驗出現問題的時候，協(xié)助藍牙項目組解決產品在emc實驗中碰到的問題。
主要擔任公司b50高/低配內后視鏡、b70高/低配內后視鏡降成本項目經理（兼硬件工程師），項目于20xx年10月份完成所有的功能設計及驗證工作，達到項目預期目標值（單套成本節(jié)約20元以上），做到b50與b70產品的材料通用。通過此項目新建立公司的dc/dc電源平臺，此電源平臺基本能滿足公司大電流產品的應用。在此期間兼任v501自動防炫目內后視鏡的硬件設計工作，此產品借用與前期產品的平臺，項目從啟動至量產僅僅用3個月時間。
工作描述：
1.企業(yè)印章管理儀器設備。
該系統(tǒng)由用戶系統(tǒng)與印章管理系統(tǒng)組成，主要功能是在管理系統(tǒng)控制下實施用印過程記錄與上傳用印文件。在該系統(tǒng)開發(fā)中主要負責印章管理系統(tǒng)硬件電路設計與測試程序編制工作，印章管理體系主要由控制器、步進電機、機械傳動系統(tǒng)、相機組成。
-t數字機頂盒。
該系統(tǒng)通過高頻頭利用vhf載波接收地面數字視頻廣播信號，然后經過專用數字圖像處理芯片后在液晶屏上播放。該系統(tǒng)主要由圖像處理芯片、sdram芯片（16位、128m）、flash芯片（16位）、高頻頭、cf卡都寫電路組成。在此項目中主要負責電路原理圖設計更改、pcb板layout、pcba調試工作。
技術部|電子技術研發(fā)工程師|20xx-4000元/月。
工作描述：
1.公司板卡驅動程序與測試程序編寫。
公司有ad轉換、da轉換、開關量控制、小信號放大等系列工控板卡產品，為方便銷售對產品進行推廣和客戶對產品的使用，對每一種板卡編寫pc驅動程序與測試程序。板卡驅動程序采用vc++編寫，測試程序采用vb編寫。
2.淋浴節(jié)水系統(tǒng)設計。
該系統(tǒng)主要包括pc監(jiān)控軟件和淋浴噴頭控制器組成，主要應用于大學等公共浴室淋浴噴頭水流控制與計算。pc軟件采用vb設計操作界面，access數據庫存儲信息，采用r485總線與淋浴噴頭控制器進行數據通訊。硬件電路核心控制器采用atmel51單片機對rf無線射頻卡進行讀寫操作（數據流為曼徹斯特編碼方式），硬件編程語言采用匯編。此系統(tǒng)由我單獨完成設計與調試工作。
3.邯鄲新興鑄管廠生產線檢測系統(tǒng)。
該系統(tǒng)主要由生產線傳感器、生產線操作顯示儀表、系統(tǒng)監(jiān)控終端pc軟件、系統(tǒng)調度終端pc軟件、報表查詢打印終端pc軟件組成。此系統(tǒng)用于邯鄲新興鑄管廠四條球墨鑄管生產線傳感器狀態(tài)監(jiān)測、每根鑄管狀態(tài)信息記錄、生產班組人員調度。在該系統(tǒng)中主要負責系統(tǒng)監(jiān)控終端pc軟件、系統(tǒng)調度終端pc軟件、報表查詢打印終端pc軟件開發(fā)。軟件開發(fā)采用vb設計操作界面、sqlserver數據庫存儲數據，報表查詢采用sql數據庫查詢語言實現數據網絡查詢，報表打印采用程序語句調整打印格式。
4.水療按摩儀器設備。
該設備主要由水循環(huán)系統(tǒng)、機械傳動系統(tǒng)、系統(tǒng)主控制器、遙控器、變頻器、水泵、壓縮機、加熱器組成。該系統(tǒng)主要用于大型商場、健身中心、浴室等運動休閑場所。設備通過水泵產生加壓水流對人體不同部位采用不同力度進行按摩。在該設備開發(fā)中主要負責系統(tǒng)主控制器與遙控器設備pcb板設計與軟件開發(fā)。電路設計核心采用華邦8位單片機，外圍設備有eprom、lcd顯示、編碼開關傳感器繼電器控制、232轉485通訊（采用modbus通訊協(xié)議），軟件代碼采用單片機c語言編寫。
教育背景。
畢業(yè)院校：
xx大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)：
第二專業(yè)：
教育經歷：
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
自我評價。
10年以上硬件系統(tǒng)設計經驗，6年以上汽車電子從業(yè)經驗，1年以上項目管理經驗。
熟悉汽車電子產品開發(fā)流程。
熟練使用單片機和常用外圍電路做系統(tǒng)設計。
熟悉電路板emc設計和整改。
熟練使用c和匯編語言。
總經理個人簡歷篇五
現如今總經理簡歷除了畢業(yè)學校，所學專業(yè)，性別，年齡，聯絡方式這些基本內容外還會出現教育背景，相關技能培訓與應聘的職位及相關的經驗，你的優(yōu)勢還有對如何開展業(yè)務方面的想法等等問題。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族出生年月：1978年5月4日。
婚姻狀況：保密。
身高：178cm體重：64kg。
戶籍：福建莆田現所在地：福建莆田涵江區(qū)。
畢業(yè)學校：福州大學學歷：碩士。
專業(yè)名稱：畢業(yè)年份：
工作經驗：十年以上最高職稱：
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：高級管理,藝術/美術/設計。
職位名稱：總經理;。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū);。
待遇要求：15000-0元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
209月-7月廈門大學碩士。
工作經歷。
所在公司：福建省三紫實業(yè)有限公司。
時間范圍：1月-1月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：副總經理。
工作描述：協(xié)助總經理擬定公司發(fā)展規(guī)劃，制定戰(zhàn)略性經營理念，設立各相關系統(tǒng)化管理機制。分管：行政部、外聯部、企劃部、招商部、人力資源部、銷售部。
離職原因：
所在公司：福建省三利醫(yī)藥有限公司。
時間范圍：201月-1月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：貿易、商務、進出口。
擔任職位：董事長助理，otc事業(yè)部總經理。
工作描述：負責企業(yè)整體經營戰(zhàn)略性規(guī)劃，協(xié)助董事長制定企業(yè)發(fā)展目標，制定相關系統(tǒng)、機制并監(jiān)督實施。建立企業(yè)績效管理并組織培訓落實、實施。負責各部門職員及管理崗位的任免及薪酬評定。制定各銷售部門的銷售指標及考核。全權負責otc事業(yè)部的發(fā)展經營及規(guī)劃。
離職原因：
所在公司：福建省御典紅木家具有限公司。
時間范圍：201月-10月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：生產、制造、加工。
擔任職位：總經理。
工作描述：負責企業(yè)經營，企業(yè)規(guī)劃，銷售系統(tǒng)建立，企業(yè)銷售運營。
離職原因：
其他信息。
自我評價：多年企業(yè)高層管理經驗，組織能力，溝通強力，經營銷售等綜合性很強。
拓展閱讀：簡歷中不同人談不同經驗。
如今社會中有很多形形色色的`應聘者，有些是工作經驗豐富的求職人員，而有些則是工作經驗不足甚至是沒有任何工作經驗的應屆畢業(yè)生。比起前者似乎后者更難獲得面試的資格?，F在企業(yè)非?？粗亟涷灦菍W歷。如果你毫無工作經驗就要學會用簡歷揚長避短，下面讓我們解析不同閱歷如何在工作中談經驗。
1)工作經驗。
對工作經驗豐富的求職者來說在簡歷中談到工作經驗無疑是加分項，工作經驗是讓應聘者在用人單位脫穎而出的重要要素之一。工作經驗是指在應聘者所有的工作史，不分兼職全職，也無關有償無償。只要是工作都可以列舉出。要清楚羅列出工作企業(yè)，擔任職位，工作地點，就職與離職的日期，其中要重要提到工作的內容，這樣更方便讓用人單位了解應聘者的能力。從而選擇獲得面試資格。
2)社會經驗。
如果應聘者是應屆畢業(yè)生，寫工作經驗無疑成了最大的劣勢。因為缺乏工作經驗從而錯失了工作機會，所以對于應屆畢業(yè)生而言寫工作經驗并不是一個加分項。應該更突出社會經驗。社會經驗與工作經驗不同，社會經驗是從一個人來到這個世界就開始計算的東西，比起工作經驗對于應屆畢業(yè)生而言社會經驗要更豐富。可以說說你在生活中或者學?；顒又兴鶎W到的為人處世的技能，或者出的人生哲理。
不同的人在簡歷中可以談到不同經驗，做到揚長避短。
總經理個人簡歷篇六
性別：女。
民族：漢族出生年月：19xx年1月25日。
婚姻狀況：未婚。
身高：163cm體重：54kg。
戶籍：湖南衡陽現所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學校：江西經濟管理干部學院學歷：?？?。
專業(yè)名稱：管理類旅游管理畢業(yè)年份：20xx年。
工作經驗：五年以上最高職稱：中級職稱。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：行政/后勤。
職位名稱：行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游;。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
電腦水平：一般。
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
20xx年9月-20xx年7月江西經濟管理干部學院?？?。
20xx年9月-20xx年7月衡陽市第六中學高中。
工作經歷。
所在公司：廈門萬慧酒店管理有限公司z。
時間范圍：20xx年9月-20xx年3月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：行政/后勤。
工作描述：職責描述：
1、負責酒店招聘，初步面試選擇合適崗位要求人員推薦給部門負責人，員工入職、存檔、離職，為員工辦理醫(yī)社保。
2.負責考勤及績效考核，核算工資。
3.負責主持員工大會。
4.負責員工宿舍管理。
5.負責酒店規(guī)則制度建立，經總經理簽字后落實執(zhí)行情況。
所在公司：xx。
時間范圍：20xx年4月-20xx年2月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：酒店/旅游-酒店/賓館經理。
工作描述：負責酒店客房部日常運作。
其他信息。
自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強無私奉獻精神。
總經理個人簡歷篇七
王先生(男，42歲，大專學歷，以上工作經驗)。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：178。
現居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
求職意向。
期望工作性質：全職。
期望工作地點：石家莊市,石家莊其他地區(qū)。
到崗時間：1個月內。
期望月薪：8000元－1萬元（稅前）。
教育經歷。
畢業(yè)學校：哈爾濱師范大學。
專業(yè)：企業(yè)管理。
學歷：大專。
專業(yè)描述：企業(yè)管理。
工作經驗。
20xx-12至20xx-11數碼科技有限公司。
所在部門：經理部。
所在行業(yè)：it服務/系統(tǒng)集成。
公司性質：私營．民營企業(yè)。
工作描述：第二代居民身份證人像采集設備供應和采集相關數據.負責公司全面管理工作,主持日常工作,親自組織三次投標,并順利中標.與公安部門建立良好的工作關系,同時也建立了個人關系,使工作順利進行,也給公司帶來了好的經濟效益.
20xx-03至20xx-11綠洲生物技術有限公司。
所在部門：經理部。
所在行業(yè)：制藥/生物工程。
公司性質：私營．民營企業(yè)。
工作描述：20xx.03與他人合作成立石家莊綠洲生物技術有限公司任總經理.
微生物肥料和生物農藥的河北省總代理，在不到一年的時間里,建立了覆蓋河北全省縣級獨家代理，形成銷售網絡。并逐步延伸到北京市天津市.
20xx-11至20xx-02石家莊九紅糖酒貿易商行。
所在部門：經理部。
職位名稱：經理。
所在行業(yè)：快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等)。
公司性質：私營．民營企業(yè)。
工作描述：20xx年11月辭職創(chuàng)建石家莊橋西區(qū)九紅糖酒貿易商行,成為青島啤酒石家莊總代理。此后3年在石家莊市內建立以中高檔酒店為主的銷售終端網絡、建立了良好的客情關系，并改制為股份制企業(yè),使商行逐年發(fā)展壯大至今。
職位名稱：主任科長。
工作描述：
1994年5月石家莊高新技術開發(fā)區(qū)引進人才調入石家莊市。
1994.05－20xx.11河北中意玻璃鋼有限公司(亞洲最大的玻璃鋼生產基地中國意大利合資)先后擔任:。
辦公室主任1年。
在此期間負責制訂公司各項規(guī)章制度，并逐一實施。
主持公司日常工作使新建企業(yè)快速走向正規(guī)。
供應科科長3年。
負責公司原材料的采購工作、倉儲工作、成品發(fā)運工作，3年里與供貨商建立了良好的信任關系，即使在資金緊張的情況下也確保了正常生產。因此供應科獲得集團公司度先進集體的光榮稱號。參加iso9001質量體系認證工作，負責起草采購與儲運相關文件,并取得內審員資格。
勞動人事主管半年。
負責公司人事、工資、勞保工作。
銷售公司部門負責人2年。
在銷售公司的2年里,多次參加投標。熟悉銷售業(yè)務流程。
所在行業(yè)：化工公司性質：中外合營(合資．合作)。
所在部門：供應辦公室銷售人事工作地點：石家莊。
自我評價。
1、近的實踐管理經歷，能理論結合實際結合企業(yè)實際制定相應的管理方案，并能貫徹實施。只應聘高層管理。
2、用數據說話、用結果交換。
3、新建企業(yè)或管理不善企業(yè)優(yōu)先考慮。
4、用電子郵件或msn聯系！
5、不符合條件請勿打擾謝謝！
培訓經歷。
培訓課程：iso900i質量保證體系。
培訓時間：-05。
培訓時長：10天。
所獲證書：內審員培訓機構：中質協(xié)。
培訓描述：iso900i質量保證體系。
總經理個人簡歷篇八
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：174cm。
體重：78kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：市場營銷：營銷總監(jiān)，高級管理：辦事處經理。
工作年限：
11。
職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：湖南，湖南，湖南。
工作經歷。
**公司起止年月：20xx-08～20xx-02。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運。
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
**公司起止年月：20xx-03～20xx-08。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：生活服務。
擔任職位：
營銷總監(jiān)。
工作描述：快速消費品。
離職原因：
**公司起止年月：20xx-06～20xx-01。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職位：
工作描述：1、有一年多創(chuàng)維彩電營銷管理經驗。2、負責創(chuàng)維汽車電子全國渠道市場的管理和維護。3、熟悉產品的oem采購、生產、質檢、銷售、售后工作流程。4、有操作過項目的招、投標工作經驗。
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職位：
業(yè)務員/主管。
工作描述：國內渠道市場的開拓和維護。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：長沙鐵道學院。
專業(yè)一：市場營銷與企業(yè)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0420xx-05創(chuàng)維集團職業(yè)經理人培訓營銷管理。
20xx-0520xx-05湖南省高級職業(yè)經理人培訓營銷管理。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
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總經理個人簡歷篇九
戶籍：廣東-韶關年齡：30。
現所在地：廣東-東莞身高：162cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：客戶服務/技術支持類-客戶服務主管。
經營/管理類-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經理/主管/助理。
尋求職位：總經理秘書、董事長秘書、總裁秘書。
教育經歷。
20xx-09～20xx-07中國地質大學(北京)英語本科。
培訓經歷。
20xx-03～20xx-03bsiiso9000內審員培訓內審員資格證。
工作經驗至今7年9月工作經驗，曾在2家公司工作。
xx公司(20xx-01～至今)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：總經理秘書崗位類別：總經理助理。
工作描述：時代集團為上市公司，是一家專業(yè)生產世界時款手袋、銀包、拉桿箱等皮具制品的大型港資企業(yè)，員工總人數近15000人，我在公司擔任集團總經理秘書，主要工作內容：
1.安排總經理工作日程安排，過濾審核呈交總經理資料。
2安排會議，做好會議記錄并監(jiān)督會議決議的執(zhí)行。
3.協(xié)助總經理與公司內部各部門的溝通，總經理交辦事項的跟進、落實。
4.協(xié)助總經理制定并監(jiān)管生產部制度，架構，定員、薪資及費用。
5.每個月生產部與總經辦數據總結及分析。
6.管理生產部及總經辦iso文件，負責公司iso內審及外審的推行及結果跟進。
7.追查影響生產的后勤問題并追究責任。
8.準備客人查廠資料并陪同查廠。
9.總經理客人接待，公司報紙通訊員，組織生產與總經辦年尾活動與公司春茗晚會。
xx公司(20xx-07～20xx-12)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：貿易、商務、進出口。
擔任職位：行政總裁秘書崗位類別：總經理助理。
工作描述：公司由偉易達原總經理和部門經理成立的一家貿易公司，公司職員多為前偉易達員工。公司研發(fā)生產塑膠，五金&電子產品，產品主要包括小家電，disney玩具和其它家居百貨產品。
我的工作主要包括：
筆譯：新產品specification,產品測試要求，驗貨報告等。
跟單：跟蹤樣品，產品進展，安排協(xié)調貨期。
口譯：工程師與外國客戶之間口頭翻譯。
撰寫各種中英文稿件：計劃書，產品推介等。
協(xié)助行政總裁及其家人申請visa并與其小孩老師溝通解決在英國讀書需協(xié)調事項。
安排，協(xié)調會議，并記錄，打印，發(fā)送會議內容，協(xié)調公司內外部人事。
財務行政工作：復核工廠貨款及貨款支付管理，，公司納稅申報，公司證件變更。
項目經驗。
作為第三方對客戶玩具驗貨(20xx-04～20xx-08)。
擔任職位：翻譯。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練運用word,excel,powerpoint。
技能專長：略。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)六級口語流利。
日語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：本人工作一直在公司高層身邊，通過平時溝通，會議傳遞的內容，精神，對公司管理有一定了解，希望可以近一步學習，鍛煉，實踐管理工作。
自身情況。
自我評價：近8年總經理秘書/助理工作培養(yǎng)了我合理安排工作，考慮周到，交待負責的事情全方位跟蹤到底，果斷的工作態(tài)度。所在公司工作繁多，必須做好安排，面對突如事情必須迅速溝通決定。交待負責的事一定想辦法負責到底，本身級別不能溝通解決的，尋求合適人員幫助。
本人勤奮好學，從一個小貿易公司轉到一家大企業(yè)做集團總經理秘書，負責的事情很多，需要學習的很多，我在三個月短時間就將前秘書負責工作做好，得到總經理認可，承擔更多更需全方位了解公司狀況的工作。
近8年工作在公司高層身邊，通過平時溝通，會議內容，精神學習，對管理知識有所了解。
近8年費用與人員編制、控制工作經驗，基本可以做到預算/定員與實際平衡。
外貿英語專業(yè)畢業(yè)，英文各方面水平中等偏上。
興趣愛好：讀書，旅游。
總經理個人簡歷篇十
戶籍：福建-永安年齡：47。
現所在地：廣東-深圳身高：170cm。
意向地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-惠州。
意向職位：財務/審(統(tǒng))計類-注冊審計師。
財務/審(統(tǒng))計類-審計經理/主管。
財務/審(統(tǒng))計類-審計專員/助理。
19xx-09～19xx-11福建廣播電視大學行政管理大專。
20xx-05～20xx-09永安電大會計基礎理論會計證。
**公司(20xx-11～20xx-08)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：原材料及加工。
擔任職位：審計經理崗位類別：審計經理/主管。
工作描述：1.在總經理的領導下，主持內部審計部的日常工作;。
2.完善內審工作規(guī)章制度、審計工作流程;。
3.擬定年度審計工作計劃，確定各類審計事項，報總經理批準后組織實施;。
4.審核審計工作方案，并對審計方案提出指導性意見;。
5.實施內部各類審計事項，安排審計項目，指定項目負責人、實施時間;。
6.負責與高層管理確認審計報告，協(xié)調審計工作關系。
8.復核審計工作底稿，最終確定審計工作報告，提出最終審計意見;。
9.組織開展財務審計、海關風險審計、采購審計等內部控制項目審計;。
10.負責向公司領導匯報本部門工作，完成公司領導交辦的其他工作任務。
離職原因：組織目標分散，管理不統(tǒng)一，條塊分割。
**公司(20xx-01～20xx-10)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：財務經理崗位類別：財務主管/經理。
工作描述：1.全面負責公司財務會計工作;。
2.完善財務管理措施并督促實施;。
3.提取和利用會計信息資料，參與經營決策,為領導經營預測提供依據;。
4.分析公司財務狀況，為管理層提供決策、管理依據;。
5.復核各帳目，確保各科目余額準確無誤;。
6.控制各項費用報銷、業(yè)務支出，審定每月的工資、獎金發(fā)放;。
7.審核公司免抵退資料，保證按時納稅;。
8.審核公司財務會計報表;。
9.督促本部門各崗位的工作;。
離職原因：行業(yè)形勢嚴峻。
公司性質：國有企業(yè)行業(yè)類別：石油、化工、地質。
擔任職位：生產調度/行政干事崗位類別：化工技術應用。
工作描述：1.根據生產部的生產計劃，組織安排輪班生產，確保按期完成生產任務;。
2.協(xié)調各車間班組的生產，使各部門生產相互配合、協(xié)調統(tǒng)一;。
3.巡查輪班各車間生產狀況，內容包括各崗位安全生產、隱患排查、勞動紀律;。
4.對當班生產進行總結，并將當日輪班的生產狀況、產量等上報生產部;。
5.分管行政后勤及職工福利的采購、發(fā)放工作。
離職原因：國有企業(yè)慣有的弊端，個人能力難以發(fā)揮。
財務專項審計(20xx-09～20xx-10)。
擔任職位：審計部主管。
項目描述：20xx年9月，按照董事會指示，組織審計小組對子公司財務進行專項審計。審計中，通過廣泛、全面地收集歸檔資料及出納的工作記錄，認真審核每一張憑證、每一筆往來，并與貨幣收支進行逐筆核對。通過認真的工作，審計發(fā)現：公司在模具管理上存在嚴重隱患，模具的應收款資料不全;一筆250萬現金收款未進入公司帳戶。進一步的審核，從出納的遺留的電子文檔與現金日記帳的比較中發(fā)現：某高級管理的個人帳戶與公司資金往來密切，但帳簿上并無該帳戶與公司的往來的任何記載。
審計報告如實反映了審計發(fā)現，并提出改善措施：
1.追究高管、財務經理和出納違規(guī)責任;。
2.調整責任人工作崗位;。
3.杜絕使用未經董事會批準的銀行帳戶;。
4.業(yè)務資金往來一律通過銀行結算，特殊情況需使用現金的，必須進行審批;。
5.設定現金使用的審批權限。
責任描述：1.與董事會溝通，全面了解審計目標;。
2.制定審計方案和實施;。
3.合理組織，分工明確，全面把握審計工作與進度;。
4.分析、判斷，確認審計發(fā)現;。
5.撰寫審計報告。
專業(yè)職稱：經濟師資格。
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練使用word/excel,mrp2。
技能專長：1.具有財務管理和內部審計工作經驗;。
2.有著財務分析經驗;。
3.負責組織企業(yè)集團的內部審計，能獨立開展企業(yè)財務審計、海關風險審計、采購審計等。
4.思維清晰、邏輯嚴謹，具有良好的分析、編撰審計報告能力;。
普通話：流利粵語：較優(yōu)秀。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
發(fā)展方向：企業(yè)內部審計是組織內部建立的對企業(yè)經營管理進行獨立的審查和評價活動，對企業(yè)管理起著監(jiān)督、制約、防患、參謀和建設性的作用。近年來,隨著國家企業(yè)改制和公司治理的不斷完善以及與國際接軌的多種外部因素，推進了企業(yè)內部審計工作的快速發(fā)展。為引導和保持企業(yè)的健康發(fā)展，需要加強和完善企業(yè)內篰管控，充分發(fā)揮審計部門在內部管理、風險控制、經濟效益審計和價格審計等方面的作用，以增強企業(yè)價值、改善企業(yè)風險管理、控制和管理過程的有效性，幫助企業(yè)實現經營目標。
本人性格沉穩(wěn)，有著客觀、公正、恰當的價值觀，較好地把握事務的原則性和具體情況靈活性的“度”;從事過生產、行政、財務、審計等工作，積攢了較為豐富的實踐管理經驗，為開展審計工作打下了堅實基礎。希望能在新的工作環(huán)境中，為企業(yè)提供更富價值的服務，為企業(yè)的健康發(fā)展盡自己綿簿之力。
1.從事過生產、行政、財務、審計等工作，積攢了較為豐富的實踐管理經驗，為開展審計工作奠定基礎。
2.良好的品性和職業(yè)操守，誠實守信，“受人之托,忠人之事”;。
3.較強的環(huán)境適應能力和學習意識。
4.客觀、公正、恰當的價值觀，較好地把握審計原則和實際操作靈活性的“度”;。
總經理個人簡歷篇十一
出生日期：
戶口：
居住地：
工作年限：
目前年薪：50—100萬。
自我評價：
工作性質：
目標地點：不限。
希望行業(yè)：
目標職能：副總經理/副總裁。
期望工資：
個人信息：
出生日期：1973年1月
婚姻狀況：已婚。
籍貫：廣西。
現工作地：北京。
現居住地：北京。
教育背景：
20xx年9月—20xx年4月香港城市大學房地產項目管理碩士。
1990年9月——20xx年6月廣東商學院市場營銷學士。
工作經驗：
20xx年6月—至今中信昊園成都置業(yè)有限公司。
（公司介紹：中信昊園成都置業(yè)有限公司是中信南方集團有限公司下屬子公司。
項目占地面積約416畝，地處崇明島，將打造一個集生態(tài)經濟園區(qū)、國際金融港及高新科技等主要功能融合在一起的生態(tài)、金融、科技研發(fā)—體化總部基地。
項目目前進行規(guī)劃設計方案階段。
下屬人數：300人（營銷+物業(yè)）。
主要工作職責：
協(xié)助總經理對公司總體發(fā)展規(guī)劃及實施進行管理；
協(xié)助財務部向總經理提出經營預算和費用預算；
按既定模式管理公司，建立和完善公司的工作程序和規(guī)章制度；
提請組織系統(tǒng)表，人員編制和工資總額計劃，報總經理審批后執(zhí)行。
主要業(yè)績：
組織完整的營銷團隊；
制定項目整體開發(fā)計劃；
完成產品定位及規(guī)劃設計；
完成項目營銷策劃案；
該項目總面積超百萬平米，屬于大型城市綜合體項目，其中商業(yè)面積35平米。
20xx年10月—20xx年6月北京山水文園集團。
（公司介紹：山水文園集團在加拿大英屬哥倫比亞省注冊成立。
其投資項目涉及金融、房地產、旅游、環(huán)保、傳媒廣告等多項領域，擁有自主研發(fā)的多項產品。
山水文園集團在國內先后注冊成立10余家分公司，規(guī)模人數1500人，截至20xx年，山水文園集團項目銷售額約13億元。
20xx.05—20xx.06市場總監(jiān)。
匯報上級：市場副總裁。
直接下屬人數：6人。
主要工作職責：
領導和組織部門內各成員共同制定公司年度營銷目標和整體市場營銷工作計劃；
總經理個人簡歷篇十二
民族：漢族
戶口所在地：廣州
身材：168 cm 64 kg
婚姻狀況：已婚
年齡：35歲
求職意向
人才類型：普通求職
工作年限：12
職稱：中級
求職類型：全職可
到職日期：隨時
月薪要求：3500——5000
希望工作地區(qū)：廣州廣州
工作經歷：
公司名稱：廣州市科幫工程技術有限公司
起止年月：20xx—11～20xx—06
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：總經理助理、市場部經理
工作描述：總經理助理的工作
內容包括：
1）協(xié)助總經理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理；
2）公司人員招聘、員工考核、內部關系的協(xié)調；
3）對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結算、協(xié)調與客戶的關系。
市場部經理的工作內容包括：
2）與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經營成本；
4）對市場部人員進行必要的培訓。
離職原因：
公司名稱：廣州明珠電力企業(yè)集團公司
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力
擔任職務：部門經理
工作描述：本人畢業(yè)進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作，工作經歷主要包括。
1、1996年，永明實業(yè)有限公司做貿易部經理助理，業(yè)務主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿易；同時負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。
2、1998年，集團公司與中評資產評估事務合作成立華南分所，本人擔任分所經理助理。協(xié)助分所經理處理日常工作，內部文件的整理歸檔；公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行；跟進公司項目的進展，籌辦公司內部活動等。
總經理個人簡歷篇十三
王先生(男，42歲，大專學歷，10年以上工作經驗)
： 已婚
： 漢族
： 178
： 石家莊市
： 石家莊市
： 全職
： 石家莊市,石家莊其他地區(qū)
： 1個月內
： 8000元－1萬元 （稅前）
： 哈爾濱師范大學
： 企業(yè)管理
： 大專
： 企業(yè)管理
20xx-12至20xx-11 數碼科技有限公司
： 經理部
： 總經理
： it服務/系統(tǒng)集成
： 私營．民營企業(yè)
： 第二代居民身份證人像采集設備供應和采集相關數據. 負責公司全面管理工作,主持日常工作,親自組織三次投標,并順利中標.與公安部門建立良好的工作關系,同時也建立了個人關系,使工作順利進行,也給公司帶來了好的經濟效益.
20xx-03至20xx-11 綠洲生物技術有限公司
： 經理部
： 總經理
： 制藥/生物工程
： 私營．民營企業(yè)
： 20xx.03與他人合作成立石家莊綠洲生物技術有限公司任總經理.
微生物肥料和生物農藥的河北省總代理，在不到一年的時間里,建立了覆蓋河北全省縣級獨家代理，形成銷售網絡。并逐步延伸到北京市天津市.
20xx-11至20xx-02 石家莊九紅糖酒貿易商行
： 經理部
： 經理
： 快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等)
： 私營．民營企業(yè)
： 20xx年11月辭職創(chuàng)建石家莊橋西區(qū)九紅糖酒貿易商行,成為青島啤酒石家莊總代理。此后3年在石家莊市內建立以中高檔酒店為主的銷售終端網絡、建立了良好的客情關系，并改制為股份制企業(yè),使商行逐年發(fā)展壯大至今。
： 主任 科長
1994年5月石家莊高新技術開發(fā)區(qū)引進人才調入石家莊市。
1994.05－20xx.11河北中意玻璃鋼有限公司(亞洲最大的玻璃鋼生產基地中國意大利合資)先后擔任:
辦公室主任1年
在此期間負責制訂公司各項規(guī)章制度，并逐一實施。
主持公司日常工作使新建企業(yè)快速走向正規(guī)。
供應科科長3年
負責公司原材料的采購工作、倉儲工作、成品發(fā)運工作，3年里與供貨商建立了良好的信任關系，即使在資金緊張的情況下也確保了正常生產。因此供應科獲得集團公司1996年度先進集體的光榮稱號。參加iso9001質量體系認證工作，負責起草采購與儲運相關文件,并取得內審員資格。
勞動人事主管半年
負責公司人事、工資、勞保工作。
銷售公司部門負責人2年
在銷售公司的2年里,多次參加投標。熟悉銷售業(yè)務流程。
： 化工 公司性質： 中外合營(合資．合作)
1、近20年的實踐管理經歷，能理論結合實際 結合企業(yè)實際 制定相應的管理方案，并能貫徹實施。只應聘高層管理。
2、用數據說話、用結果交換。
3、新建企業(yè)或管理不善企業(yè)優(yōu)先考慮。
4、用電子郵件或msn聯系！
5、不符合條件請勿打擾 謝謝！
： iso900i質量保證體系
： 10天
： 內審員 培訓機構： 中質協(xié)
： iso900i質量保證體系
總經理個人簡歷篇十四
三年以上工作經驗|男|25歲（1987年9月16日）
居住地：廣州
電 話：139********（手機）
e-mail：
[email?protected]
[ 1年8個月]
公 司：xx工程技術有限公司
行 業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
職 位：總經理助理
學 歷： 本科
專 業(yè)： 工商管理
學 校： 東北財經大學
本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿易、旅游、資產評估、行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創(chuàng)新意識;做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具 有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調、應變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業(yè)操守;良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文 字表達能力。
到崗時間： 一個月之內
工作性質： 全職
希望行業(yè)： 房地產，建筑，安裝，裝潢
目標地點： 廣州
期望月薪： 面議/月
目標職能： 總經理肋理
20xx /7―至今：xx工程技術有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)： 房地產，建筑，安裝，裝潢
總經理辦公室 總經理助理
1. 協(xié)助總經理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;
2. 公司人員招聘、員工考核、內部關系的協(xié)調;
3. 對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結算、協(xié)調與客戶的關系。
4. 市場部經理的工作內容包括：
6. 與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經營成本;
8. 對市場部人員進行必要的培訓。
20xx/7―20xx /7：xx數碼科技有限公司[1年]
所屬行業(yè)： 數碼科技
行政部 行政人事助理
1.作為行政人事助理，我兼顧行政和人事兩個方面的工作。
2.我主要負責處理公司日常相關的行政事務和統(tǒng)計公司人事檔案和建立電子人事資料庫、處理相關的人員培訓和招聘員工等相關人事事務。
3.具 體工作包括：電腦數碼設備管理、員工入職/離職手續(xù)辦理、人員招聘、人事電子檔案制表及管理、公司內部論壇管理、人員培訓、建立企業(yè)文化等相關工作。
4.入職 以來，我能夠快速適應職位，與眾多同事建立了融洽的關系，這為我的工作的開展帶來了很大的便利，我的工作也得到了同事的一致認可。
20xx/9―20xx /6 東北財經大學 工商管理 本科
20xx/12 大學英語六級
20xx/6 大學英語四級
英 語（良好） 聽說（良好），讀寫（良好）
總經理個人簡歷篇十五
姓名：
目前所在：天河區(qū)。
年齡：30。
戶口所在：清遠。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：161cm。
體重：51kg。
人才類型：不限。
應聘職位：
工作年限：6。
求職類型：均可。
可到職日期：一個星期
希望工作地區(qū)：天河區(qū)，越秀區(qū)，荔灣區(qū)。
xxx公司。
起止年月：20xx-03～20xx-03。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
工作描述：整理并記錄開會所需文件，臨時的日語翻譯，協(xié)助人力資源部與采購部的相關工作，偶爾外出辦理有關與政府事業(yè)的有關事情等。
離職原因：離家太遠，對工作與生活不便。
xxx公司。
起止年月：20xx-09～20xx-03。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔任職位：大堂主管。
工作描述：接受及處理酒店客人對酒店內所有部門（包括個人）的一切投訴，聽取客人的各類意見和建議，處理客人在酒店內發(fā)生的意外事故（傷亡，兇殺，火警，失竊，自然災害），解答客人的咨詢，向客人提供必要的幫助和服務，并管理前臺的大小事務等。
離職原因：公司調動。
xxx公司。
起止年月：20xx-01～20xx-09。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職位：客服專員。
工作描述：接待來訪客人，接聽電話，處理客人投訴問題，定期上門拜訪大客戶和定期電話訪問工作等。
離職原因：學習日語。
畢業(yè)院校：廣播電視大學。
學歷：大專。
獲得學位：畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：物流管理。
專業(yè)二：商務日語。
外語：日語良好。
粵語水平：精通。
其它外語能力：英語，泰語。
國語水平：精通。
性格開朗，積極樂觀，樂于助人，喜歡與人交流，注重團體合作精神。