總結(jié)不僅局限于個人，還可以用于團隊或組織的合作和發(fā)展，促進工作效率的提升。在總結(jié)中，可以適當使用一些邏輯性的連接詞和句子，使文章層次分明、流暢易讀。以下是一些經(jīng)過精選的總結(jié)范文，供大家參考和學習。
兵員培訓工作總結(jié)篇一
深化全民國防教育，抓好兵役法規(guī)的宣傳。今年我們把新兵役法的宣傳教育作為重點，以適齡青年為重點對象，加大宣傳力度，激發(fā)了應(yīng)征青年踴躍參軍的熱情。同時，積極做好思想動員工作，有針對性地解決各類思想矛盾。有針對性地同他們暢談思想，幫助端正應(yīng)征同學入伍動機。輔助以強化依法征兵的宣傳教育。
我們在實際工作中征兵工作，基本上完成了黨委賦予的各項任務(wù)，但對照標準，自感仍有差距，我們決心在明年工作中再接再厲，把明年的征兵工作做得更好。
xxx鎮(zhèn)總面積達到120平方公里，下轄6個辦事處，共有72個村（居、社區(qū)）。戶籍人口11萬，常住人口13萬左右，適齡青年3250人，免征緩征在校1200人，外出584人。我鎮(zhèn)連續(xù)3年完成任務(wù)高學歷兵員也在逐年增加。
目前，我鎮(zhèn)各類應(yīng)屆畢業(yè)生報名應(yīng)征為7人，我鎮(zhèn)行政區(qū)域跨度大，征兵任務(wù)重，工作也增加了難度，但是我鎮(zhèn)人武部在上級有力的帶領(lǐng)下，在鎮(zhèn)領(lǐng)導的關(guān)心支持下積極轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新工作方法，鎮(zhèn)人武部一班人對今冬征兵工作進行了分析，歸納為以下四點：
一、抓管理：我鎮(zhèn)社區(qū)負責專武的工作人員都身兼多職，有才能沒時間，引起工作上的諸多不便。平時的各種來訪、檢查、會議不斷。這都給我們專武工作帶了很大的困難。要時常下村到各個社區(qū)同他們的書記、主任灌輸專武工作的時段性和重要性，在我們整組和征兵的時候把我們工作放在前面，這樣就能充分發(fā)揮他們的積極性和主動性。
二、抓協(xié)調(diào)：正確處理武裝工作和中心工作的關(guān)系。經(jīng)常下辦事處和征兵工作負責人講清厲害關(guān)系，要善于打“時間差”，其他工作重要，征兵工作是項政治任務(wù)馬虎不得。兼顧武裝工作和中心工作，堅持兩手抓，做到兩不誤。正確處理征兵工作過程中涉及的有關(guān)部門單位，和他們處好關(guān)系，借著八一等時機請部門領(lǐng)導體驗軍事日活動，共同探討征兵工作的難點，交流好的工作方法。
三、抓部署：早工作早安排早部署，注重做好平時的兵員調(diào)查和登記工作，努力掌握兵員去向和思想動向，加強同應(yīng)征青年的思想交流和溝通。從早開始進行兵役登記，早下村、早摸底，及時掌握去年雙合格人員和小齡兵的去向與思想。
四、抓宣傳：結(jié)合整組的民兵連長會議，民兵軍訓、學生軍訓、平時的重大活動進行常年不間斷的宣傳，將季節(jié)性的征兵工作變?yōu)槌Ｄ晷缘娜粘９ぷ?，讓適齡青年及家長知道上大學不是唯一出路，但當兵是人生的必經(jīng)之路。
最后，匯報一下今年的征兵計劃：繼續(xù)保持去年的態(tài)勢，在保證完成任務(wù)前提下，開展質(zhì)量征兵。
按照區(qū)政府、海星辦事處20xx年秋季征兵工作的統(tǒng)一部署，為了確保今年征兵工作的順利開展，xx社區(qū)于10月20日開展征兵工作專題會議，會議就今年征兵工作作出了統(tǒng)一的安排部署，現(xiàn)結(jié)合社區(qū)實際情況將20xx年秋季征兵工作會議匯報如下：
兵員培訓工作總結(jié)篇二
在校大學生應(yīng)征入伍工作涉及到我院的諸多部門，因此，任務(wù)剛一下達，學校領(lǐng)導就高度重視，成立了征兵工作領(lǐng)導小組和征兵工作辦公室。學校主管武裝部工作的黨委副書記擔任組長，小組成員包括學生處、武裝部、組宣部、教務(wù)處、紀檢等部門領(lǐng)導和各系部主管學生工作的副主任。征兵工作辦公室按照上級征兵部門的要求和我校的具體情況，制定了細致嚴密的工作計劃和征兵工作日程安排。各成員單位分工協(xié)作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，緊密配合，使征兵工作緊張有序地全面展開。我院武裝部克服困難，專人負責征兵工作，各系部也在發(fā)動宣傳階段做了大量宣傳工作。武裝部的主要領(lǐng)導親自參加外調(diào)政審，一路行程近千公里，奔波在xx縣、株洲等地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、村委會之間。黨政辦公室、教務(wù)處、組宣部、紀檢等部門在接待接兵單位有關(guān)人員、學籍處理、退還學費及住宿費、接待學生家長、歡送應(yīng)征學生等許多方面做了大量工作，為我院今年征兵工作的圓滿完成創(chuàng)造了良好的條件。在全院上下的共同努力下，我院四名學生正式入伍。實現(xiàn)了把品學兼優(yōu)的大學生輸送到部隊的預期目標，保質(zhì)保量地完成了上級領(lǐng)導和學院領(lǐng)導交給的任務(wù)。
20xx年的征兵工作已告一段落。回顧這兩個多月的日日夜夜，我們雖然緊張辛苦，但非常充實自豪。如果說總結(jié)一下和經(jīng)驗，我們認為征集在校大學生入伍做義務(wù)兵的工作，不單單是每年必須要完成的行政工作，而是一項經(jīng)年累月長期要做的國防教育工作。對大學生進行國防觀念、國防意識和愛國主義精神的教育工作，重視大學生的軍訓工作、軍體活動是做好征兵工作的基礎(chǔ)。大學生高漲的愛國主義熱情和社會責任感是圓滿完成征兵任務(wù)前提條件，學校領(lǐng)導的高度重視、學院各部門密切合作則是圓滿完成征兵任務(wù)的關(guān)鍵。我們相信，在學校黨委的正確領(lǐng)導下，在上級領(lǐng)導機關(guān)的熱情指導幫助下，在學校各相關(guān)部門的大力支持下，我們一定能夠不斷地總結(jié)經(jīng)驗，在今后的征兵工作中取得更大的成績。
街道20xx年武裝征兵工作按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)武裝部的統(tǒng)一安排部署，堅持超前謀劃、加大宣傳、狠抓質(zhì)量、重在落實的原則，加強組織領(lǐng)導，采取有力措施，扎實開展工作。目前已順利完成征兵各項工作任務(wù)，共送檢適齡應(yīng)征青年10人，參加街道、區(qū)級政審7人，輸送合格兵源3人，完成區(qū)武裝部下達的目標任務(wù)。各項工作情況總結(jié)如下：
一是切實加強組織領(lǐng)導，落實工作責任。成立了由工委書記張少林任組長，工委副書記、武裝部長鄧江南為副組長，綜治辦、武裝部、社會事務(wù)辦、財政所、派出所、各社區(qū)等部門為成員的征兵工作領(lǐng)導小組，設(shè)立了征兵工作辦公室，負責征兵日常工作。從今年開始，^v^、^v^將以往的秋季征兵改為夏季征兵，街道工委、辦事處針對新形勢下征兵工作提出的新要求、出現(xiàn)的新情況和新問題，制定下發(fā)了《關(guān)于認真做好桂花坪街道20xx年夏季征兵工作的通知》，召開了街道征兵工作動員會，對征兵工作進行了安排部署，對征兵條件、國家政策、福利待遇進行了說明，要求街道武裝部和各社區(qū)要以高度政治責任感做好征兵工作。多次組織有關(guān)部門和社區(qū)召開征兵工作調(diào)度會，專題研究征兵事宜，調(diào)度工作進度。
二是充分做好宣傳工作，營造良好氛圍。我街為確保征兵工作的任務(wù)完成，及早動員，廣泛開展宣傳發(fā)動。在街道各主要路口和居民小區(qū)懸掛征兵宣傳橫幅20余條，張貼標語500條，向群眾發(fā)放《致全街適齡青年及家長的一封信》600余封、征兵宣傳資料1200余份，堅持做到征兵宣傳進社區(qū)入家庭，切實使今夏征兵工作家喻戶曉、人人皆知，在全街形成一人參軍，全家光榮的輿論氛圍，進一步營造建設(shè)國防、保家衛(wèi)國、應(yīng)征入伍的濃厚氛圍。
三是積極開展摸底工作，超前科學安排。街道武裝部針對全街青年務(wù)工、學習等情況，及早安排街道、社區(qū)工作人員深入各居民小區(qū)開展前期調(diào)查摸底工作，掌握第一手資料，對全街范圍內(nèi)1724周歲適齡青年的學歷、健康狀況和參軍意向等情況進行調(diào)查摸底，按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定文化素質(zhì)高、身體條件和現(xiàn)實表現(xiàn)好的人員為初檢人選，落實預征對象。
四是實行任務(wù)分解，嚴格考核獎懲。街道將征兵任務(wù)分解到各社區(qū)，規(guī)定各社區(qū)報名送檢任務(wù)為3人，送兵入伍任務(wù)為2人，送檢一人街道獎勵400元，送兵一人街道獎勵2500元。各社區(qū)每天將工作進度匯總至街道征兵工作辦公室，并嚴格督查考核，同時將各社區(qū)任務(wù)完成情況納入年終目標考核，實行獎懲，確保按時完成征兵工作任務(wù)。
兵員培訓工作總結(jié)篇三
20xx年，在中隊領(lǐng)導的安排下，我參加了這次班長培訓，使我在思想上、工作上和學習等各方面有了很大進步。
這次班長培訓主要針對隊列動作，隊列指揮，訓練的組織、講解、示范以及班務(wù)會的組織召開等科目進行了訓練，我在培訓中，不斷學習理論知識以及工作方法，加強了理論知識以及組織能力。
首先，我從隊列訓練中受益頗多，規(guī)范了自身的隊列動作，為今后的組織訓練工作打好了基；在隊列指揮方法學習中，規(guī)范了自身的口令下達以及指揮站位等方面。通過隊列動作及隊列指揮的學習，使我在今后回到中隊中帶班組織各項訓練、工作，集合站隊時能有一個過硬隊列動作和規(guī)范的指揮方法。
其次，學習了班務(wù)會的組織召開程序、方法、內(nèi)容。為今后工作中組織召開班會奠定了基礎(chǔ)。
第三，進行了訓練組織、講解、示范方法的學習。帶班訓練是班長的一個重要職責，在培訓中，我針對自己不足之處，加強學習，增強補弱，提高了自身組織訓練的能力，做到會講解，會示范。
最后在參加了支隊組織的班長培訓結(jié)業(yè)考試，考察了隊列動作、口令、指揮站位、裝備器材操作以及包括條令條例、部隊管理各項規(guī)章制度為主要內(nèi)容的理論考試，取得了189分的成績，并被評為優(yōu)秀學員，考核后呂參謀長作了講話，回到中隊后，我一定發(fā)揮自己所學的知識、技能，成為一名“懂指揮，會組訓，善管理”的合格班長，絕不辜負領(lǐng)導寄予的厚望。
兵員培訓工作總結(jié)篇四
xx支隊第二階段的新訓工作于xx年x月x日開始，歷時58天，其中骨干12名，新兵集訓58天。兩個月以來，在支隊黨委直接領(lǐng)導下，新兵連全體官兵緊緊圍繞^v^確保質(zhì)量，確保安全^v^這一目標，遵照總隊《xx年冬季新兵訓練工作指示》，按綱施訓，嚴格要求，嚴格管理，各項工作得到較好的落實，達到了第二階段新訓工作的預期目的?，F(xiàn)在，我代表新兵連向支隊黨委匯報工作。
在xx莆田支隊召開的第二階段新訓動員大會上支隊領(lǐng)導對以情帶兵多次作出指示，開訓伊始，楊明鏡政委對新訓的準備工作提出要把困難想得多一點，準備充分一點，工作做細一點。xxx支隊長要求要正確處理嚴格要求與以情帶兵的關(guān)系，提出要從難處著想，從細處著手，多想一些^v^怎么辦^v^，制定以情帶兵的具體措施，確保新訓質(zhì)量與安全;新兵連臨時黨支部認真領(lǐng)會和貫徹支隊首長的指示，牢固樹立^v^意在愛兵，行在為兵，誠在待兵^v^的思想，認真做到^v^五個堅持^v^即：堅持以情帶兵，切實端正對新兵戰(zhàn)士的根本態(tài)度，不打罵體罰;堅持以理帶兵，注重教育疏導、啟發(fā)自覺，不簡單粗暴;堅持公道帶兵，以事實和規(guī)章制度為準繩正確處理各種問題，不厚此薄彼;堅持嚴格帶兵，做到嚴與愛有機統(tǒng)一，松緊適度;堅持勤政廉政，在嚴格落實好^v^五同^v^中履行好帶兵職責，不侵占新戰(zhàn)士利益，不收受新戰(zhàn)士錢物，切實加強一日生活秩序的管理，努力營造有利于新兵健康成長的良好氛圍。真正做到了依法管兵、文明訓兵、以情帶兵。
一是從責任制度上落實以情帶兵。支隊和新兵連領(lǐng)導簽定了以情帶兵的責任狀之后，新兵連領(lǐng)導又與排、班層層簽定責任狀，形成有效的責任監(jiān)督機制。二是從具體措施上落實以情帶兵。新兵連臨時黨支部為認真貫徹落實張銘德總隊長在《作風紀律教育整頓再動員、再部署電視電話會議上的講話》精神，新兵連高度重視，召開會議，并針對新兵連的特點及幾天來對兵員了解摸索的情況進行研究，緊緊抓住帶兵干部與班長這一主線，組織帶兵骨干就如何落實以情帶兵進行座談研討，提出了^v^五忌^v^、^v^五必須^v^的具體措施。即：一忌當面訓斥;二忌污辱人格;三忌急燥粗暴;四忌以勢壓人;五忌只打官腔不辦實事。五必須即：必須安心本職，必須以身作則，必須一視同仁，必須了解下情，必須關(guān)心戰(zhàn)士疾苦。三是從樹立典型中弘揚以情帶兵。新訓期間在全連帶兵骨干中開展優(yōu)秀干部和優(yōu)秀班長的評選活動，并把落實以情帶兵作為主要的評選依據(jù)，推薦支隊表彰。
新訓期間，以情帶兵這一理念處處得以充分體現(xiàn)，徹底杜絕了打罵、體罰和侵占新戰(zhàn)士利益的現(xiàn)象發(fā)生。融洽的官兵關(guān)系，使全體新同志切身感受到了部隊大家庭的溫暖和濃濃的兄弟情、戰(zhàn)友愛，有力地推動了新訓工作的開展。
為提高新兵連的政治教育效果，新兵連成立教學領(lǐng)導小組，組織干部開展授課評比，提高授課人的教學水平。并采取課堂授課、課后討論、撰寫心得體會、觀看教育影片、教唱革命歌曲、參觀游覽等多種形式，廣泛進行^v^四個教育^v^、光榮傳統(tǒng)教育、時事政策教育和法紀教育。通過系統(tǒng)性的學習和教育，使新戰(zhàn)士加深了對消防部隊的認識，明確部隊的性質(zhì)、宗旨和任務(wù)，增強了報效國家、建功立業(yè)的信心。
合理安排訓練內(nèi)容，實施科學的練兵手段是提高訓練質(zhì)量的重要舉措。為確保新訓的順利進行，支隊成立了由司、政、后三部門組成的新訓督導小組并組織對召開新訓干部骨干會研究對策，制定了切實可行的《新兵訓練計劃》，將整個訓練計劃分為適應(yīng)期、提高期、鞏固期階段實施。同時，對新訓秩序?qū)嵤┯辛Φ谋O(jiān)督指導，及時發(fā)現(xiàn)和解決新兵訓練中存在的問題。且針對今年新戰(zhàn)士獨生子多，身體素質(zhì)、文化程度、接受能力等有差異的實際，分類指導，因人施教，分層次訓練，不搞^v^一鍋煮^v^。通過統(tǒng)籌安排，周密組織，張弛結(jié)合，循序漸進，穩(wěn)步提高，極大地增強了教育訓練的效果。
xx支隊新訓第二階段開訓以來，為了使新戰(zhàn)士邁好軍旅的生涯第一步，盡快由一名普遍老百姓成長為一名合格的消防戰(zhàn)士，新訓連首先從新兵的思想教育入手，注重采取各種方式方法，研究探討^v^渠往哪里引，水往哪里流^v^，加大政治思想教育工作力度，取得了顯著成效。
(一)樹好形象，做好榜樣。新戰(zhàn)士初到部隊，正處于觀察效仿階段，為了給新戰(zhàn)士創(chuàng)造一個良好的部隊氛圍，連長xx要求對全體帶兵骨干要樹立好^v^三個形象^v^，當好新兵引路人的要求：一是兄長形象。要求干部、班長要像兄長那樣，在生活和行為舉止上給予指導，熱心地為其排憂解難，對新兵要做到^v^三實^v^、^v^八看^v^，對新兵的感情要實、談心交流的態(tài)度要實、帶領(lǐng)學習訓練的勁頭要實。^v^八看^v^就是到隊時看衣服鞋帽是否合身、天氣變化時看衣服薄厚是否適宜、學習前看筆本是否齊全、訓練前看器械是否牢固、開飯前看飯菜是否可口、就寢前看床鋪是否結(jié)實、半夜里看被褥是否蓋嚴、外出前看著裝是否整齊。
發(fā)現(xiàn)問題，及時督促指導，使新戰(zhàn)士盡快提高獨立生活和處理問題的能力，在最短時間內(nèi)適應(yīng)警營生活。二是良師形象。新訓干部骨干要針對新訓工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，與時俱進，不斷創(chuàng)新，研究解決辦法，像^v^啟蒙老師^v^那樣，對新戰(zhàn)士精心呵護，精雕細琢。要做到^v^三能^v^、^v^五會^v^和^v^六個堅持、六個切忌^v^。^v^三能^v^即能公正處事、能平等相待、能發(fā)揚民主。^v^五會^v^即會觀察、會總結(jié)、會思考、會借鑒、會啟發(fā)誘導。^v^六個堅持、六個切忌^v^就是堅持循序漸進，切忌急于求成;堅持因人施教，切忌吃大鍋飯;堅持寬嚴相濟，切忌片面極端;堅持言傳身教、身教重于言教，切忌只說不練當^v^嘴把式^v^;堅持學用結(jié)合，切忌學用脫節(jié);堅持以理服人，切忌簡單粗暴。三是益友形象。新兵來自不同省份、不同地域，他們初到警營，人生地不熟，生活習慣不同、語言交流困難，在部隊這個群體中很想找到知心朋友，說說心里話。作為新訓干部、班長必須及時把握新兵的這一心理需要，積極主動地靠上前，去接近他們、了解他們、關(guān)心他們。要做到^v^四多^v^、^v^五善^v^。^v^四多^v^即多談心、多交流、多鼓勵、多幫助。^v^五善^v^即：善找共同語言、善養(yǎng)共同情趣、善解新兵心意、善找新兵優(yōu)點、善答新兵問題。
(二)以人為本，抓好教育。支隊新兵連在新訓工作中堅持以人為本，按照培訓育人的方針，以穩(wěn)定新兵思想為基礎(chǔ)，以培養(yǎng)出高質(zhì)量的新兵隊伍為目標，針對新兵的特點，始終堅持教育先行的方針，始終把思想政治教育工作擺在突出位置，切實抓好，收到了良好的效果。一是認真組織開展條令條例教育。組織新兵學習內(nèi)務(wù)條令和紀律條令，采取通讀條令原文與解釋條令規(guī)定相結(jié)合的方式，使新同志切實受到了教育，自覺增強條令意識和軍人職責意識。二是認真開展端正入伍動機教育。針對個別新兵入伍后面對部隊緊張快節(jié)奏的生活，思想上產(chǎn)生動搖的狀況，帶兵干部骨干及時跟上深入細致的談心工作，開展理論灌輸工作，將講大道理與講小道理、解決思想問題與解決實際問題有機結(jié)合起來，使新兵能自覺提高思想覺悟，自覺服從管理，自覺安心學習、訓練，打牢堅實的思想基礎(chǔ)。三是認真開展作風養(yǎng)成教育。按照正規(guī)化建設(shè)規(guī)定和教養(yǎng)一致的原則，貫徹條令條例精神，嚴格部隊日常管理，嚴格警容風紀檢查，抓好日常養(yǎng)成教育，注重從細小養(yǎng)成、點滴養(yǎng)成抓起，從新同志在營區(qū)的行進中保持^v^兩人成伍、三人成列^v^抓起，從禮節(jié)禮貌和作風紀律抓起，從隊列作風、訓練場紀律抓起，從課堂秩序、飯?zhí)眉o律抓起，使新同志從一開始就逐漸養(yǎng)成一種良好的習慣，保持規(guī)范的內(nèi)部秩序。
(三)文體相融，陶冶情趣。莆田新訓連積極探索新的組訓模式，著力抓好各班的經(jīng)常性思想教育，堅持訓練與娛樂相結(jié)合的原則，把訓練融于娛樂之中。一是充分利用小會議、小講評、訓練間隙、飯前集合等機會，適時開展好人好事表揚、宣讀入伍感想、今日收獲等，三言兩語、簡明扼要地說明問題，既起到了隨機教育的目的，又鍛練了新兵的膽量和語言表達能力，收到了良好的效果。二是在課后和訓練之余，經(jīng)常讓有文藝表演才能的新兵演唱歌曲、講故事、表演小特長等，組織班與班之間做游戲，積極開展長短跑、籃球、拔河比賽等文體活動，努力營造^v^團結(jié)、活潑、積極、向上^v^的良好氛圍。通過健康向上和豐富多彩的娛樂活動，使新兵在緊張的訓練之余充分得到放松，從而極大地提高訓練質(zhì)量。三是積極開展^v^一封家書^v^活動。為了使新戰(zhàn)友們能夠感受到部隊大家庭的溫暖，安心部隊服役，新兵連開展了在春節(jié)期間開展了^v^給父母送去一份感謝和問候^v^活動，為每位新兵父母寄去一張新春賀卡與一封慰問信，表達新兵連全體官兵對新戰(zhàn)友父母的問候。并與地方政府、新兵家庭取得聯(lián)系，利用社會、家庭、部隊三個方面的力量，共同使新兵端正入伍動機，盡快適應(yīng)部隊生活，安心服役，建功立業(yè)。
一是針對可能發(fā)生的跑兵逃兵事故，連部特別強調(diào)要強化愛兵觀念，講究管理方式方法。全體訓兵人員嚴格遵守尊干愛兵雙^v^六條^v^的要求，按照^v^適應(yīng)、強化、提高^v^三個階段科學施訓，堅決杜絕以罰代訓、以訓代管、以管代教及方法簡單、態(tài)度粗暴、行為粗野的管理教育方式，切實做到嚴格管理、以情帶兵、文明帶兵。
二是針對可能發(fā)生的訓練傷亡事故，我們堅持^v^預防為主、防治結(jié)合^v^的原則，認真總結(jié)以往新訓工作的經(jīng)驗教訓，針對各類事故的特點和規(guī)律，積極采取有力措施，把事故預防工作想在先、做在前，把事故消除在萌芽狀態(tài)。訓練中，帶兵人員嚴格遵守操作規(guī)程，落實好安全防護措施，嚴防各類訓練事故的發(fā)生，實現(xiàn)了新訓期間不打一人、不傷一員的目標。
三是針對可能發(fā)生的食物衛(wèi)生事故，我們采取了食物驗收制度，武警委員會的同志定期和不定期對后勤人員買回的菜食進行驗收，主要檢查菜食的質(zhì)量和衛(wèi)生情況，同時要求采購人員在購買過程中要認真挑選，在廚房衛(wèi)生方面，我們做到了后勤人員嚴格落實衛(wèi)生制度，堅持每天對餐具進行消毒，時常保持廚房和食堂的衛(wèi)生、清潔，確保萬無一失。
四是針對可能發(fā)生的錢物丟失事故，我們把新同志的多余的現(xiàn)金收交上來，并作好登記，由連部統(tǒng)一存到銀行。同時，加強對新同志物品的管理，隨身的衣物都作了記號，其他物品統(tǒng)一進行保管，從而有效預防了錢物丟失現(xiàn)象的發(fā)生。
支隊對新訓的后勤保障工作高度重視，做了充分準備，完善添置了新兵宿舍，配置1個熱水器，1個開水機、1個蒸飯機等，后勤處拔給新兵團1萬元的開辦費，添置了必備的訓練、生活和文體設(shè)施，為新訓工作的硬件建設(shè)提供了良好的條件。為了滿足不同地區(qū)新戰(zhàn)士的飯菜口味需求，新兵連充分發(fā)揮經(jīng)濟民主組的作用，每周召開一次經(jīng)濟民主會議，征求對后勤伙食的意見和建議，及時改進飯菜口味，讓每一名新同志都能吃到滿意的飯菜。
通過一個多月的教育訓練，全體新戰(zhàn)士完成了從一名普通青年到一名消防員的轉(zhuǎn)變;新訓工作實現(xiàn)了支隊黨委^v^確保質(zhì)量，確保安全^v^的兩個要求;夯實了全省新兵統(tǒng)一集訓的教學保障、管理保障和后勤保障三個基礎(chǔ);達到了上級滿意、帶兵骨干滿意、新兵滿意、新兵家長滿意的^v^四個滿意^v^。
這次全省首次進行兩次新兵集訓，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗和模式可借鑒，能取得以上成績，我們的體會是：
(一)領(lǐng)導的關(guān)心支持是新訓工作取得成功的前提。支隊黨委對新訓工作高度重視，從組織上、物質(zhì)上提供了有力保障。新訓期間，xxx政委、xxx支隊長多次到新兵連檢查指導工作，對新兵連的管理教育訓練工作作重要指示，明確了新訓方向;xxx參謀長、后勤處xxx處長多次到新兵連現(xiàn)場辦公，解決了許多訓練、生活設(shè)施等困難;政治處劉榮林主任多次深入訓練場和官兵宿舍，為做好政治思想工作和豐富警營文化生活提出指導性的意見;臨時黨委書記方建設(shè)與新兵連全體官兵融為一體，打成一片。新兵連的工作也得到了全市各大隊的關(guān)心和支持，新訓期間，各大隊領(lǐng)導多次到新兵連看望慰問帶兵骨干和新戰(zhàn)士，送來了慰問金和慰問品。領(lǐng)導的關(guān)心和支持極大地鼓舞了官兵們的士氣，促進了各項工作的開展。
(二)骨干的模范作用和良好的團隊精神是圓滿完成新訓工作的關(guān)鍵。全體帶兵骨干嚴于律已，以身作則，率先垂范，樹立了良好的帶兵人形象，使新戰(zhàn)士學有榜樣，趕有方向。新兵連4名干部以隊為家，以苦為樂，用普通一兵的標準嚴格要求自己，特別是一線的帶兵骨干，認真履行職責，團結(jié)協(xié)作，培養(yǎng)了良好的團隊精神，使新訓各項工作有效地落到了實處。
(三)實行以情帶兵的管理和科學合理的組訓方式是實現(xiàn)^v^兩個確保^v^的保證。新兵連認真貫徹^v^兩嚴^v^方針，科學施訓，規(guī)范管理，深入細致做好一人一事思想政治工作，實現(xiàn)嚴與愛、情與法的結(jié)合，優(yōu)質(zhì)高效地完成了全部訓練課目，同時也確保了部隊的安全穩(wěn)定。
同時我們也認識到一些不足之處：
一是小規(guī)模新訓經(jīng)驗不足，工作略顯被動。由于是首次組建新兵連，沒有現(xiàn)成的模式可循，在實際組訓中還存在一些不足。如器材裝備和理論教材比較缺乏，骨干的組訓能力還有待提高。
三是后勤保障問題仍需進一步探討。新訓工作的后勤保障工作由于場地、氣候等影響給新訓工作帶來了一定的難度，加強一些硬件建設(shè)的配套還需進一步的完善。
今年的新訓工作取得了成功，積累了一定經(jīng)驗，新兵連全體帶兵骨干也從中得到了鍛煉。我們將以此為起點，積極探索新時期新兵訓練管理教育模式，為xx消防部隊培養(yǎng)更多的帶兵骨干和優(yōu)秀士兵。
兵員培訓工作總結(jié)篇五
大學生征兵工作，是一項經(jīng)年累月的國防教育工作。對大學生進行國防觀念、國防意識和愛國主義精神的教育工作，重視大學生的軍訓工作、軍體活動是做好征兵工作的基礎(chǔ)。近年來，通過不斷努力，我院大學生征兵工作取得了比較令人滿意的成績，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1.宣傳工作有待于進一步提高。
2.在校大學生身體素質(zhì)偏低。
今年上站體檢總?cè)藬?shù)288人，初次體檢合格人數(shù)僅為62人，合格率，較去年有明顯下降，主要表現(xiàn)在視力較差、體重不合格、血檢和尿檢不合格、打耳洞、瘢痕等。
3.政審中存在問題較多。
主要表現(xiàn)為父母或親屬有違法犯罪記錄、學生本人有打架記錄等。
兵員培訓工作總結(jié)篇六
根據(jù)縣人武部的工作指示，我鎮(zhèn)201x年度民兵組織整頓工作、自元月1日開始，止3月31日結(jié)束。通過整組，我鎮(zhèn)共有民兵3535名，其中基干民兵70名，裝甲兵分隊30人、應(yīng)急排40人，配齊配強了民兵干部，基本達到了編組合理，組織健全。隊伍純潔，官兵相識，制度完善，活動落實，資料齊全之標準。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，較好地發(fā)揚了黨管武裝的優(yōu)良傳統(tǒng)。
縣民兵組織整頓工作會議召開以后，我們及時向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導匯報縣部會議精神和本年度民兵整頓工作要求，鎮(zhèn)領(lǐng)導非常關(guān)心此項工作，黨委書記、民兵營教導員王合民同志親自主持召開了我鎮(zhèn)民兵組織整頓工作會議，并且強調(diào)指示，本年度我鎮(zhèn)的民兵整組工作要嚴格以縣人武部的工作指示為依據(jù)，以便于管理，提高戰(zhàn)斗力為目標，立足于本鎮(zhèn)實際、著力解決、調(diào)整改革中出現(xiàn)的新情況、新問題，切實發(fā)揮民兵國防建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)中的突出作用。為此，鎮(zhèn)黨委要求各支部、村委一定要把民兵工作列入重要議事日程，支部書記要發(fā)揮好民兵連指導員的作用，要注意聽取民兵連的工作匯報，解決好民兵干部的政治、經(jīng)濟待遇，要切實加強對武裝工作的領(lǐng)導，提高我鎮(zhèn)民兵預備役隊伍的戰(zhàn)斗力，真正做到“拉得出、用得上”。
二、注重宣傳，加強培訓。
為了做好本年度民兵整組工作，我們從2月20日開始，利用一星期時間對全鎮(zhèn)民兵干部進行集中教育培訓，認真進行了形勢戰(zhàn)備教育、組織學習了《南陽市民兵組織整頓工作實施方案》和《社旗縣民兵組織整頓工作實施方案》，提高了廣大民兵干部對民兵整組工作重要性的認識，使他們掌握了民兵整組工作的具體方法、步驟，為整組工作的順利進行奠定了基礎(chǔ)。
另外，針對民兵年輕，接受事物快的特點，我們適時利用有線廣播、墻報、標語等途徑進行廣泛宣傳，深入進行了民兵性質(zhì)、任務(wù)、優(yōu)良傳統(tǒng)、愛國主義教育，加強了形勢戰(zhàn)備和政策法制教育，打牢了思想基礎(chǔ)，爭取了廣泛的理想和支持，確保整組工作順利進行。
三、狠抓組織促落實。
在做好宣傳教育的基礎(chǔ)上，我們按照“著眼改革，合理調(diào)整，突出重點，全面提高”的工作思路，深入抓好民兵整組工作的落實。
1、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，調(diào)整編組。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，我們本著有利于領(lǐng)導，有利于提高質(zhì)量，有利于開展活動，有利于執(zhí)行任務(wù)的原則，每個行政村編設(shè)民兵連1個，領(lǐng)導本村的基干民兵和普通民兵，16個民兵連。在基層民兵組織建設(shè)方面，我們按照總參文件精神，對基干組織進行四類劃分，并按照縣人武部工作要求，在民兵干部配備總數(shù)上，我們本著穩(wěn)定隊伍，改善結(jié)構(gòu)，提高素質(zhì)的要求，廣泛征求民意，優(yōu)先從退伍軍人中選拔一批德才兼?zhèn)涞哪贻p人員擔任民兵干部，并對他們進行集中培訓，提高其政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導能力。
2、建立健全各項制度。在今年民兵整組工作中、針對基層民兵工作制度不完善、不適應(yīng)新形勢等情況，我們多次召開民兵干部會議，聽取他們對民兵工作意見和建議，及時對民兵干部例會制度、點驗制度、經(jīng)常性活動制度、定期向黨委匯報制度、民兵干部獎罰制度等各項工作制度進行修訂和完善。通過建立健全各項制度進行有效管理。
四、認真做好點驗。
根據(jù)縣人武部民兵整組工作指示，我們精心組織、按照召開基干民兵點驗大會，進行干部任命、民兵宣誓，對先進單位及個人進行表彰獎勵，對各項工作制度進行傳達、整個點驗過程不走過場，點驗率達到90%以上。
總之，201x年度我鎮(zhèn)的民兵整組工作在鎮(zhèn)黨委及縣人武部正確領(lǐng)導下，取得了一些成績，但這與新形勢下上級對我們的工作要求還有一定距離，新情況、新問題還會不斷出現(xiàn)，在以后的工作中，我們將全面貫徹“三個代表”重要思想，立足實際，堅持改革，奮力拼搏，求真務(wù)實，認真落實上級軍事機關(guān)的各項任務(wù)、再創(chuàng)新的業(yè)績。
兵員培訓工作總結(jié)篇七
20xx年度新訓大隊自召開動員大會組建以來，在支隊領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，緊緊圍繞^v^創(chuàng)一流成績，帶一流^v^的目標。嚴格依照支隊管理條例加強管理，在訓練中高標準，在生活中嚴要求，竭力煉造素質(zhì)全面過硬的新，確保了各項工作、任務(wù)的圓滿完成，新隊員的思想政治水平、體能素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能等方面得到了全面的鍛煉和提高，現(xiàn)結(jié)合工作具體情況總結(jié)如下：
20xx年度新訓大隊共設(shè)三個中隊，大隊長1人，中隊長、指導員各3人，新訓隊員30人，每個中隊由一名中隊長、一名指導員、十名新隊員組成。新訓隊員主要由退伍軍人及地方院校畢業(yè)大學生構(gòu)成。新訓工作主要包括訓練和執(zhí)勤兩大塊，訓練工作開展了隊列、擒敵拳、警棍盾牌術(shù)、應(yīng)急棍術(shù)、丁字棍、摔擒、防暴隊形等警務(wù)技能科目，以及單杠引體向上、雙杠杠端臂曲伸、五公里、俯臥撐、百米沖刺等體能科目的訓練;執(zhí)勤工作主要參與了處置地方突發(fā)性事件、街面巡邏防控、重大活動安保以及合唱比賽等任務(wù)。
一是領(lǐng)導重視，組織健全，指導得力，確保了新訓工作的順利開展。
為切實抓好本年度的新訓工作，支隊成立了由為主管領(lǐng)導，為帶隊大隊長的新訓領(lǐng)導小組，從各基層中隊中抽調(diào)了政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、具有豐富帶隊經(jīng)驗的6名精英骨干擔任新訓大隊各中隊的中隊長和指導員，為新訓工作的順利開展提供了組織保障。
新訓期間，支隊領(lǐng)導多次蒞臨訓練場地視察指導新訓工作，了解新訓動態(tài)，鼓舞新訓士氣。適時召開座談會，深入了解了新訓隊員的思想動態(tài)，及時解決新訓隊員的各種實際困難，提出了指導意見。支隊各部門通力協(xié)作，積極配合，為新訓工作提供了強有力的后勤保障，推動了新訓工作有序開展。
二是帶隊干部嚴格管理，科學施訓;新訓隊員嚴于律己，勤學苦練保障了新訓各項工作和任務(wù)的圓滿完成。
為切實落實好新訓工作各項要求，貫徹科學施訓方針，新訓大隊領(lǐng)導干部認真履職，狠抓落實。在日常管理工作中嚴格要求，注重細節(jié)，從訓練紀律作風到生活內(nèi)務(wù)習慣養(yǎng)成，以抓作風，抓養(yǎng)成為重點。定期召開總結(jié)會議，對階段訓練成果及時總結(jié)，好的方面予以肯定，不足之處認真分析，批評指正，積極調(diào)整管理思路，及時改進工作方法;在訓練工作中堅持高標準，嚴要求，制定了科學合理的階段訓練計劃，將警務(wù)技能訓練和體能訓練穿插進行。充分考慮到新訓隊員中退伍軍人和地方大學生所存在的身體素質(zhì)差異，帶隊干部因勢利導，因材施教，采取循序漸進的訓練思路科學組訓，合理搭配訓練內(nèi)容，貫徹寓教于樂的施訓精神。在訓練過程中帶隊干部特別注重與新訓隊員的思想交流，隨時了解隊員們的思想動態(tài)，積極聽取新訓隊員的意見和建議，及時調(diào)整和克服管理過程中出現(xiàn)的不正之風，采取多項舉措嚴抓后勤保障和安全防事故工作，使新隊員感受到了支隊大家庭的溫暖。
新訓隊員在日常管理中能夠服從管理，嚴于律己，恪守一日生活制度;在訓練中能夠投入極大的訓練熱情，克服傷病，不畏酷暑，嚴格要求，刻苦訓練，充分展示了特警戰(zhàn)士特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻的良好風采;在執(zhí)行任務(wù)過程中能夠服從命令，聽從指揮，認真負責，恪盡職守，堅持以高標準，高質(zhì)量的要求完成支隊領(lǐng)導布置的各項任務(wù)，充分展現(xiàn)了新訓大隊頑強的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
三是注重思想政治理論及相關(guān)業(yè)務(wù)技能知識的學習，力求新訓隊員素質(zhì)的全面提升。
針對新訓工作特點，為幫助新隊員樹立正確的人生觀，世界觀，價值觀，新訓大隊領(lǐng)導干部將訓練、管理、生活等細節(jié)作為思想工作陣地，全面開展思想政治工作。不失時機的組織新形勢下最新政治思想理論的學習，鼓勵新訓隊員追求更高學歷層次的學習，并開創(chuàng)了隊員內(nèi)部授課交流模式的學習，充分發(fā)揮個人專長，集中交流學習，極大的的擴充了新訓隊員的知識面，實現(xiàn)了全體隊員綜合素質(zhì)的全面提升。
新訓大隊在全體干部和新訓隊員的共同努力下，在訓練，執(zhí)勤等工作中皆取得了不錯的成績，主要表現(xiàn)在：新訓隊員體能、警務(wù)技能等方面的素質(zhì)提升明顯，尤其是體能底子薄的地方大學生(用訓練數(shù)據(jù)、考核數(shù)據(jù)加以說明)。新訓大隊較好地完成了各項執(zhí)勤任務(wù)，新訓隊員在處理群體性事件中能夠做到文明執(zhí)法，積極控制和防止矛盾激化;在街面巡邏防控過程中能夠熱情服務(wù)，接受群眾報警，處理群眾糾紛，及時解決群眾的實際困難，彰顯了我們文明之師，威武之師的光輝形象;新訓隊員還積極參與市局及單位組織的主題演講比賽及合唱比賽，在支隊組織的演講比賽中新訓隊員表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導和老隊員的一致肯定，尤其是同志脫穎而出，代表參加了市局的演講比賽，取得了不錯的成績;在市委市政府組織的歌頌建黨九十周年合唱比賽中，新訓隊員和老隊員一起組成了合唱隊伍的中堅力量，刻苦練習，發(fā)揚風格，為市局交出了一份滿意的答卷。大隊領(lǐng)導干部在嚴抓訓練工作的同時，尤為注重在新訓大隊內(nèi)營造濃厚的學習氛圍，一方面以多樣形式組織開展政治理論，警務(wù)技能及相關(guān)業(yè)務(wù)的學習，另一方面隊員自身對自己的學習也提出了更高的要求，不少隊員正努力投身于更高學歷的學習以及司法考試，研究生考試的學習，新訓隊員的政治理論水平及各方面綜合知識取得了長足的進步。
新訓大隊在黨委的正確領(lǐng)導下，克服了時間緊，任務(wù)重等困難，新訓領(lǐng)導干部積極謀劃，齊心協(xié)力，始終以高昂的斗志和飽滿的熱情投入到新訓工作當中去，順利完成了各項訓練任務(wù)及執(zhí)勤任務(wù)，但是，工作中也存在一些不足之處：
一是由于受訓練時間短，任務(wù)重;多次突發(fā)任務(wù)導致訓練中斷;場地受限等因素影響，訓練未能按計劃如期進行，許多訓練科目質(zhì)量尚未達到質(zhì)的提高，業(yè)務(wù)技能訓練不夠深入，成績尚有待提高。二是訓練模式及內(nèi)容過于單一，一方面未能更好地激發(fā)新訓隊員的訓練熱情，另一方面也有礙于新訓隊員綜合素質(zhì)的全面提升。三是在管理過程中某些新訓隊員在思想上有所松懈，大錯不犯，小錯不斷，自我約束及要求不夠嚴格，導致了一些作風不嚴謹?shù)默F(xiàn)象發(fā)生。
總之，xxx年度新訓大隊新訓工作取得了可喜成績，在領(lǐng)導的高度重視和關(guān)懷下，在支隊各部門的密切配合下，在新訓大隊全體干部及隊員的共同努力下，新訓隊員各方面都得到了極大提高，為今后補入大隊完成好以^v^反恐防暴，維穩(wěn)處突^v^為中心的各項任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)，真正實現(xiàn)了向合格隊員的轉(zhuǎn)變。當然，有些方面還做得不夠，有待我們在今后的工作中加以改進，我們將總結(jié)經(jīng)驗教訓，進一步擴大新訓戰(zhàn)果，實現(xiàn)的持續(xù)發(fā)展!
兵員培訓工作總結(jié)篇八
根據(jù)區(qū)人武部大的要求，委搞好我鎮(zhèn)冬季征兵工作，變冬季征兵委平時征兵，在各村民兵營長帶領(lǐng)下，深入各村組對適齡青年進行摸排，搞好兵役登記，并根據(jù)要求，預定預征對象20名。
2、加強宣傳，深入發(fā)動。
為了讓征兵政策規(guī)定家喻戶曉，我鎮(zhèn)印制了《致適齡青年及家長一份信》200余份，分發(fā)給每個適齡青年，在街道懸掛橫幅，張貼宣傳標語。通過宣傳，進一步增強了適齡青年投生軍營，保家衛(wèi)國的責任感，提高了廣大適齡青年的參軍熱情。
3、嚴格審查把關(guān)，確保兵員質(zhì)量。
搞好征兵工作，保證新兵質(zhì)量，最根本的就是按征兵政策規(guī)定辦事。為此根據(jù)人武部的要求，嚴格按征集范圍、對象、年齡、條件辦事，重點挖掘具有高中以上文化程度適齡青年兵員，想方設(shè)法提高征集高學歷兵員，來提高兵員質(zhì)量，并根據(jù)自身職責，嚴把“四關(guān)”，一是嚴把初檢初審，把好素質(zhì)關(guān)；二是嚴把體檢、政審關(guān)，提高兵源質(zhì)量；三是嚴把定兵關(guān)，堅持擇優(yōu)定兵；四是嚴把廉法征兵關(guān)，不搞不正之風。
征兵工作已經(jīng)結(jié)束，雖然取得了較好的成績，但是離上級領(lǐng)導的要求還有一定的差距，今后，我部將扎實抓好工作落實、切實履行職責，努力提高工作效率，確保新年各項任務(wù)圓滿完成。
今年的冬季征兵工作在上級軍事部門和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導下，在各部門的密切配合下，緊緊地圍繞今年征兵工作的特點，加強領(lǐng)導，扎實有效的開展工作，通過深入發(fā)動和廣泛宣傳，大力激發(fā)了廣大適齡青年，家長們的愛國熱情和青年參軍的光榮感、責任感。出現(xiàn)了應(yīng)征青年踴躍報名參軍，家長積極配合的生動局面，使今年的征兵工作得到順利完成。現(xiàn)將今年冬季征兵工作總結(jié)如下：
兵員培訓工作總結(jié)篇九
為確保今年征兵宣傳工作深入社區(qū)、深入群眾，扎實做好征兵宣傳活動，調(diào)動轄區(qū)廣大群眾和適齡青年支持、參與征兵工作的積極性，讓征兵工作家喻戶曉，人人皆知，南大街辦事處多措并舉，通過出黑板報、上門發(fā)放宣傳材料等方法廣泛進行征兵宣傳。我處于10月9日在轄區(qū)主要街道、小區(qū)入口、學校周邊等顯要位置，懸掛、張貼征兵宣傳橫幅和標語。在各個社區(qū)設(shè)置了征兵宣傳點，社區(qū)派出專人負責征兵工作，通過向適齡青年打電話、深入到適齡青年家中宣講優(yōu)惠政策和保障措施等方法，力保征兵宣傳工作到位。
10月16日，我處與區(qū)武裝部在火車站組織了一次大型的征兵宣傳活動，向過往青年以及家長講解征兵政策、報名條件以及相關(guān)內(nèi)容。讓廣大群眾知道、掌握今年征兵新動向、新規(guī)定、新政策、動員他們報名參軍。
10月20日，我處與區(qū)武裝部在車站社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，組織轄區(qū)適齡青年進行了一次大型的入伍教育。教育內(nèi)容主要是為他們講解入伍參軍的義務(wù)，讓他們了解入伍是國家法律賦予他們的神圣職責，提高他們的責任感，榮譽感。
目前，轄區(qū)征兵工作氛圍濃厚，報名人數(shù)已27人。我辦還將適時組織大型的征兵宣傳活動，廣泛營造“一人當兵，全家光榮”的濃厚氛圍，為今年的征兵工作打下良好的基礎(chǔ)。
以上這社區(qū)辦事處征兵宣傳工作總結(jié)結(jié)就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。更多征兵工作總結(jié)范文，盡在總結(jié)報告。
兵員培訓工作總結(jié)篇十
公司對全公司進行安全生產(chǎn)知識培訓，大力宣揚“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針。通過專家們深入淺出地講解，學員認真地學習了相關(guān)知識，學員們的安全理念、安全意識、風險防范能力與職業(yè)責任均得到了進一步加強，現(xiàn)將此次培訓的主要工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，組織健全，是安全生產(chǎn)知識培訓取得成功的保證。
安全生產(chǎn)知識培訓作為落實公司年度安全會議精神，廣泛開展學習活動的一個重要組成部分，是提高員工素質(zhì)確保安全目標實現(xiàn)的重要手段。公司領(lǐng)導對培訓工作非常重視，專門在辦公會議上強調(diào)了各部門責任，質(zhì)量安全部制定了培訓方案和具體實施計劃，并與公司各部門進行了協(xié)商溝通，同時要求公司各部門、項目部積極配合培訓工作的展開，督促各部門及生產(chǎn)一線員工參加培訓，責任到人，培訓過程嚴格按照計劃進行。有了領(lǐng)導的支持和合理的培訓計劃做基礎(chǔ)，整個培訓過程中，員工積極響應(yīng)，培訓熱情很高。培訓主要由省安監(jiān)局、長沙市海事局、市消防中隊等單位的專家負責。按照公司培訓要求，授課人認真編寫了相關(guān)教案，質(zhì)量安全部匯編了相關(guān)資料發(fā)放到各個學員手中，培訓采取集中培訓和自學相結(jié)合的形式，員工培訓過程歷時兩天半，共有_名員工參加，基本實現(xiàn)了安全培訓率達到98%。
二、培訓內(nèi)容實在，形式多樣，突出結(jié)合安全意識、安全風險及施工實際。
這次培訓的教材以授課人根據(jù)公司要求編制的課案，針對公司施工實際情況，突出了海上施工相關(guān)安全方面的內(nèi)容。同時質(zhì)量安全部收集整理了培訓知識手冊等書籍作為補充教材，對員工灌輸了先進的安全理念、介紹了應(yīng)急救援機制的建立，傳授了海上防火救生的方法與策略等等。在培訓授課中，授課人利用投影儀，通過生動的畫面，詳細的介紹相關(guān)的法律法規(guī)，并結(jié)合一個個真實的案例，給員工分析事故原因，教育大家防患與未然，提高預防事故的意識和能力，減少或杜絕事故發(fā)生。
三、嚴格考核，獎懲分明。
培訓過程中，質(zhì)量安全部對學員進行了嚴格地考勤，每次上課均進行簽到、點名。培訓剛結(jié)束馬上進行理論考試。理論考試采用人力資源部擬定的試卷，考試成績和員工的績效掛鉤，并對考試前七名及全出勤率的學員給予了物質(zhì)獎勵。這次培訓考試的參考率達到80%，合格率達到88%。
四、深入調(diào)查，收集意見。
在培訓過程中，質(zhì)量安全部及時就此次培訓的效果及公司安全方面的工作情況，在所有參加培訓人員中進行了問卷調(diào)查，共發(fā)放問卷調(diào)查表_份，收回_份，反饋率達100%，職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議，質(zhì)量安全部對意見和建議進行了歸納總結(jié)。
通過此次培訓學習，員工在安全理念、安全意識、安全風險防范和職業(yè)責任四個方面有了很大的進步，通過活動的開展，加強了企業(yè)員工凝聚力和向心力，提高了員工的集體意識，培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神。
五、存在的問題和建議。
本次培訓工作雖說做了一定的工作，取得了許多進步，但離公司的目標還有差距?？偨Y(jié)過去是為了更好的做好今天和明天的工作，在本次安全生產(chǎn)知識培訓工作中，主要存在的問題如下：
1、培訓的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定差距，更須加強實際操作的培訓。
2、培訓參與的人員不積極，培訓時間短，公司各部門經(jīng)理、職員及項目經(jīng)理參與度不高，內(nèi)容形式還有待充實。
3、個別員工對培訓的意義認識不足，對培訓重視不夠。建議在今后的安全生產(chǎn)知識培訓中，增強對員工實際操作能力的培養(yǎng)，增強培訓工作和培訓內(nèi)容的針對性、實效性，強化培訓紀律要求。
安全生產(chǎn)培訓工作是一項長期、艱巨的任務(wù)，關(guān)系到公司穩(wěn)定健康的發(fā)展，任重而道遠，今后我們將持之以恒地進一步做好此項工作，使公司的安全培訓工作再上新臺階。
兵員培訓工作總結(jié)篇十一
教師校本培訓是銜接培訓機構(gòu)集中培訓與教師自學并整合一切教育培訓資源的培訓場。教師校本培訓既不同于培訓機構(gòu)那種整齊劃一的集中培訓，也不等同教師的自學。小學教師校本培訓離不開培訓機構(gòu)的指導與幫助，培訓機構(gòu)也離不開與中小學合作的自我生存與發(fā)展的環(huán)境，教師自學是校本培訓一種重要形成，但自學并不等同于校本培訓，教師的自學反思只有當多種因素作用（如培訓教學活動、專家指導、課題研究、教學實踐、網(wǎng)上交流等）并得到情景（實踐）體驗時，其反思才會發(fā)生質(zhì)的飛躍。因此，校本培訓的一個特殊功能，就是要銜接培訓機構(gòu)的集中培訓與教師自學，并整合各種教育培訓資源，從而形成一個教師校本培訓場，這樣的校本培訓，才可達到最佳狀態(tài)。
教師校本培訓具有雙重目標。校本培訓應(yīng)突出以教師為本，以教師群體和個體的發(fā)展為宗旨。教師校本培訓的目標，既要滿足教師的教育教學需要，解決教學實踐中現(xiàn)實問題和專業(yè)發(fā)展問題，又要滿足學校的發(fā)展目標和需求，著眼于隊伍整體素質(zhì)的提高和未來發(fā)展目標的構(gòu)建，其培訓內(nèi)容和要求應(yīng)該具有潛在性、先導性。二者相輔相成，密不可分。
我校校本培訓目標是教師與學生雙向成才，共性與個性相互融合。
1、教師與學生雙向成才：新的世紀，新的價值觀，決定著新的角色意識，教師不再是蠟燭，照亮別人卻燃燒自己；教師也不再是渡船，送起了一批又一批人才，自己卻老在原地逗留。教師應(yīng)該是農(nóng)夫，耕耘就是為了收獲；教師應(yīng)該是科學家，研究就是為了出成果。教師的教育教學實踐，是為社會培養(yǎng)下一代，更是為自己積累財富，不斷地積累，不斷地提升自身的價值和品味，從合格教師逐步成長為優(yōu)秀教師、名教師、專家型教師，而實現(xiàn)這種成長的唯一途徑就是繼續(xù)教育，就要積極地、主動地、創(chuàng)造性地投身于校本培訓。
2、共性與個性相互融合：教師應(yīng)該追求所有優(yōu)秀教師的共性優(yōu)良的師德、扎實的教學基本功（主要是五項基本功）、一定的科研能力。同時，更為重要的是，應(yīng)該具有教師的個性博學、善思、勤教，尤其是要善于思考教育怎么了，我該怎么辦，在教學工作中，全力研究和指導學生的活動化學習，真正讓學在活動中學、主動地學、生動地學。
1、交尺子：
就是制定培訓目標（如上所述的兩句話），使之，成為全體教師自覺的奮斗目標，克服職業(yè)倦怠，不斷地超越自我，而不至于流于平庸，成為無所事事的教書匠。
2、指路子：
就是指明具體的培訓內(nèi)容和途徑。教學基本功是基本內(nèi)容，研讀較為系統(tǒng)的教育理論專著是重要內(nèi)容，及時吸收最新的教育教學改革信息是必要內(nèi)容，研究實際問題、采取得力措施、提高教學質(zhì)量是最終目的。
3、想點子：
就是不斷地改進適應(yīng)新情況、新對象的培訓辦法。
這些辦法應(yīng)該具有三個特點：
規(guī)范性：樹立一個觀念，養(yǎng)成一個習慣。一個觀念常規(guī)工作就是校本培訓。教師從早到晚做的那些瑣碎的教育教學工作，應(yīng)該說都是校本培訓，而且是最具體、最實在的培訓。如果能這樣認識，那些工作在心理上就不再是負擔，而是提高能力的機會；在工作過程中，就不再是完成任務(wù)了事，而是會自覺地努力提高工作水平；工作結(jié)果也不再是單純地促進學生成才，而是使自己得到了成長。一個習慣凡公開場合的發(fā)言或談話，都經(jīng)過認真準備，并形成書面材料。如：圖旗下講話、教師工作總結(jié)、備課組中心發(fā)言、教研組說課、教師會述職等等，都要求寫成書面材料。這對小學教師來說，便于他們對工作中的問題深入思考、斟酌語言、提高水平。我們相信，這樣堅持下去，教師的教學業(yè)務(wù)、理論水平都會在一定時候出現(xiàn)飛躍。
實效性：就是在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定培訓計劃，并適時調(diào)整。本學期，我校開展的新課改研討、專題講座、專家引領(lǐng)、撰寫教學反思等活動，都是在研究實際的基礎(chǔ)上，有針對性地開展的活動，如語文上我校聘請張七中老師隔周來校指導老師的語文課，英語上聘請市英語教研員胡澄宜以及區(qū)教研員兩位老師全程參與我校英語教研組的系列研修活動，力求對教師的教育教學實踐起到立竿見影的指導作用。我們還要求每位教師每月根據(jù)自己上課中的得與失寫出一份有質(zhì)量的教學反思，本學期全體教師共撰寫教學反思50余篇。
多樣性：一是師資多層次，校外的專家教授可以請來做學術(shù)講座，校長和兄弟學校的老師可以做輔導報告，一般教師可以現(xiàn)身說法講心得體會，各有用處，各有側(cè)重，這就很好地解決了校本培訓的師資問題，而且在一定程度上更接近于教師的工作實際。如3月和5月繼續(xù)邀請知名畫家季全保先生作了《三亞落日》和《神奇的黃山》兩個講座；4月和6月邀請區(qū)教研室李國平主任作了《從中國傳統(tǒng)文化談教師德性》和《博學產(chǎn)生睿智》兩個系列講座，這樣的整合有效地提升了校本教研的品位和厚實了它的質(zhì)地，促進了教師的專業(yè)成長；二是教材多渠道，公開出版的著作、本地專家的著述、本校同事的論文都可以作為培訓的材料，各教研組利用隔周的集體備課日互相合作探究學習，交流經(jīng)驗，共同促進。
4、搭臺子：
教師的成長需要有鍛煉的機會、表演的舞臺。那么，學校的重要任務(wù)就是為他們搭好臺子。我校主要采取了以下措施：
一是開展師徒結(jié)對活動，即中年教師與青年教師結(jié)對子，明確任務(wù)，固定時間，規(guī)定內(nèi)容，互相促進，共同進步。
二是五課活動，即合格課、研討課、比賽課、練兵課、隨堂課，不同層次的教師獻出不同性質(zhì)的課，相互切磋，共同提高。
本學期，我們鼓勵青年教師大膽參加區(qū)基本功競賽，給他們創(chuàng)造條件和機會，云霞老師在區(qū)比賽的練習設(shè)計中獲得二等獎，陳麗萍老師在區(qū)所課比賽中也獲得了二等獎的好成績。
5、給面子：
學生需要成功教育，教師也需要成功管理。只有不斷地取得成功，才會不斷地獲得動力，向著既定的目標靠近。我校每年要評選德育工作先進個人、課改先進個人，優(yōu)秀輔導員、優(yōu)秀中隊、嘉獎等，年度根據(jù)教師的工作表現(xiàn)評出年度考核優(yōu)秀的教師，這使得校本培訓工作始終處于一種積極的狀態(tài)下。
6、出票子：
就是在教育經(jīng)費上給予保證，適當?shù)匮a助和獎勵，如報刊費、論文參評費、得獎費、外出培訓聽課的差旅費等，使積極參加培訓的教師在經(jīng)濟上也得到一些實惠。本學期我校教師的多篇論文在省、市、區(qū)獲獎或發(fā)表：陸婷老師的《優(yōu)化操作活動激發(fā)智慧火花》發(fā)表于《常州教師教育》、《探索學生問題意識培養(yǎng)的若干體會》獲江蘇省教育學會評選的20xx年江蘇省優(yōu)秀教育論文二等獎、《為孩子創(chuàng)設(shè)一個美好的班級家園》在《教師報》舉辦的第八屆全國教師教育教學論文大賽中獲一等獎；楊婷鈺老師的《培養(yǎng)學生口語能力，讓小學英語煥發(fā)光彩》發(fā)表于《times教學研究月刊》20xx年第3期、《激活教材，在英語課堂中開發(fā)學生潛能》發(fā)表于《中國當代教育思想寶庫》20xx.3《中國教師報》；錢文清老師的《用語言促進數(shù)學思維能力》獲20xx年區(qū)教海探航論文評獲三等獎；徐敏老師的論文《引導學生快樂學習》發(fā)表于《常州教師教育》20xx年第10期，論文《小學數(shù)學中的快樂教學》發(fā)表于《課程與教學》20xx年第1期；云霞老師的論文發(fā)表于《江蘇教育》20xx年1月b版。以上成績的取得不僅代表個人，也反映了我校教師培訓工作邁上了一個新的臺階。
兵員培訓工作總結(jié)篇十二
百年大計在教育，教育大計在教師。教師綜合水平的高低直接影響學校的綜合教育能力。面對當前的教育變革，教師培訓勢在必行?；仡?0xx學年我校教師培訓工作，在我校有重要歷史意義的一年，一年來，學校緊緊圍繞“培養(yǎng)英才教師，創(chuàng)辦英才特色教育”這一目標進行教師培訓，現(xiàn)就我校一年來的教師培訓工作總結(jié)如下。
根據(jù)學校目前的師資狀況，本著實際需要的原則，面向全員，突出骨干，分層次培訓，培訓內(nèi)容包括領(lǐng)導班子崗位職責培訓，師德培訓，教師業(yè)務(wù)培訓，班主任培訓。培訓形式與方法采取以會代訓，自主學習，分組研討等多種形式進行。
俗話說：“火車跑得快，全靠車頭帶”。校領(lǐng)導班子必須是一支充滿活力的班子，具有充足的實踐經(jīng)驗。因此學校把盡快提高管理人員的素質(zhì)當作重要任務(wù)來抓，通過多次召開校委會會議；和管理人員個別談心；校長親自參與各個部門的管理活動,在具體工作中具體指導、督促、檢查；派管理人員外出學習等措施。在端正工作態(tài)度，提高業(yè)務(wù)水平，加強管理能力，履行崗位職責等方面對管理人員提出了“校委會成員要經(jīng)常反省自己，保持清醒的頭腦，嚴以律己，寬以待人，扎實工作作風”的具體要求，培養(yǎng)主動學習，善于學習的習慣，從各個方面做教師的表率。
“學高為師，身正為范”。教師的思想、政治、道德素質(zhì)如何，直接關(guān)系到培養(yǎng)什么樣的人的問題。我校把加強教師職業(yè)道德教育，提高教師的道德素質(zhì)作為教師隊伍建設(shè)的首要任務(wù)。從履行崗位職責、尊重家長、依法執(zhí)教、團結(jié)協(xié)作、為人師表、廉潔從教等方面制定成制度，對教師提出了嚴格的要求，并嚴格執(zhí)行。對于存在的個別有悖師德的現(xiàn)象提出了嚴厲的批評，并要求改正錯誤，取消消極影響。
1、突出重點，培養(yǎng)骨干。
學校選拔思想覺悟高，有奉獻精神，業(yè)務(wù)能力強的教師參加外出培訓學習，為打造名師工程奠定基礎(chǔ)。外出培訓的教師會后組織相關(guān)學科的老師學習，并把培訓內(nèi)容及參加學習的體會發(fā)到學校網(wǎng)站上，供老師們學習，以點帶面，使全體教師受益。
2、自主培訓，針對性強。
外出參加學習因受時間、人數(shù)、經(jīng)濟等條件的限制，有一定的局限性，因此，我校在教師業(yè)務(wù)培訓上通過加強校內(nèi)自主培訓的方法，充分利用身邊的資源，達到省時，省錢，高效的培訓目的，逐步形成我校教師培訓學習的特色：
（1）、請專家進校園，解疑答惑。
（2）、向兄弟學校學習，互動提高。
（3）、開展新課程培訓，優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)。
（4）、校內(nèi)教師互學，各取所長。
（5）、分層次指導，關(guān)注新教師的成長。
（6）、教學常規(guī)培訓，扎實教學基本功。
（7）、實施課題研究戰(zhàn)略，提高教師的科研能力。
（8）、用理論武裝頭腦，指導課堂教學。
（9）、以賽促提高。
學校的各項工作首先通過班主任實施落實，班主任的綜合素質(zhì)直接影響到學校各項工作質(zhì)量的高低。學校修改完善了班主任管理的相關(guān)規(guī)定，制定了《優(yōu)秀班級評選辦法》，組織班主任學習了相關(guān)規(guī)定。
20xx學年，我校在教師培訓工作中做出了一些成績，但教師培訓工作是一項長遠的工程，我們一定要樹立“終生學習”的觀念，把“要我學”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W”，扎扎實實做好教師培訓工作，為汝陽的職業(yè)教育更好更快發(fā)展增彩添色。
兵員培訓工作總結(jié)篇十三
感謝公司給予了我這次參加培訓的機會，還要感謝本次培訓中付出辛苦努力的老師們!
放棄工作、靜心收獲，此次培訓讓我感觸最深的是培訓師的作用和如何有效表達。作為一名培訓師，ttt培訓更多的是需要學習授課技巧及控場等方面的知識，如何和學員互動，如何調(diào)動氣氛，如何讓學習覺得寓教于樂，經(jīng)過兩天的課程學習，感覺收獲很大：
第一、在控場方面：方式、技巧和細節(jié)。主要包括音樂、圖片、視頻、素材道具、眼神，而要把這五個方面結(jié)合課堂的內(nèi)容運用自如，則需要注意很多技巧和細節(jié)，才能豐富自己的課程、掌控自己的課堂。
第二、講師要善于應(yīng)變，根據(jù)現(xiàn)場的學員的情況、反應(yīng)，及時的調(diào)整課程的內(nèi)容及授課方法，積極主動的調(diào)動學員氣氛，以求課程達到更好的效果。
第三，講師要找到自己的風格定位、把握住學員的學習心理、提升自身的能力。首先要根據(jù)自己的體型、風格和擅長的方面，確定自己是領(lǐng)導型、學者型、幽默型、實用型、技術(shù)型講師。另外還要掌握成人學習心理，找到學員排斥學習的原因，找到針對性的對策，讓學員有成就感。最重要的是要提升自己的能力，包括：表達能力、專業(yè)技能、激勵能力、制作能力、反應(yīng)能力、學習能力，讓自己的語言更精準。
一個好的培訓師應(yīng)具備的素質(zhì)，講什么不重要，如何講才是值得培訓師認真思考的問題。培訓師不僅具備了知識、技能和態(tài)度就能上好課，還要有具備培訓別人的技能、技巧和方法，這也是我們參加ttt培訓的目的。有效表達的關(guān)鍵完成了培訓前的所有準備，要上好一堂培訓課，有效表達就成了關(guān)鍵，這也是此次培訓課的重點之一。課堂講解技巧,要對培訓內(nèi)容進行有效表達，一是要對內(nèi)容進行層次的劃分、通過分層、要點和活動這三個要素即t型工具，對所講內(nèi)容進行層次劃分，然后把每個要素都按串糖葫蘆的方法進行開、關(guān)門處理、二是對分層的內(nèi)容進行清晰化講解，將復雜信息拆分層次，每次只講一個層次、每個層次包裝完整。開門、進屋和關(guān)門.最后這一切都是圍繞我們要呈現(xiàn)的結(jié)果和解決問題的目標，能進一步將目標分析清楚，是為解決態(tài)度、知識還是技能的，再進而使用不同的評估方式來解決，這樣就能讓培訓者的表達更加有效，也就能讓我們的培訓更加有效。
兵員培訓工作總結(jié)篇十四
今年以來,我委緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)的目標，按照省市做好科教工作的意見和要求，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標，大力實施農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和科技培訓，著力培養(yǎng)和造就一批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。現(xiàn)將農(nóng)民培訓實施情況匯報如下：
今年我委計劃培訓農(nóng)民3620人次，其中職業(yè)農(nóng)民培訓120人次。截至目前，全區(qū)共開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓46場次，培訓農(nóng)民4256人次；開展職業(yè)農(nóng)民培訓2場次，培訓120人。培訓內(nèi)容涉及大田作物栽培、花卉苗木種植技術(shù)、動物防疫規(guī)范、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、農(nóng)機操作、市場營銷等六個方面。
法》和《高港區(qū)農(nóng)民培訓講師團管理辦法》，把培訓任務(wù)目標詳細量化分解到鎮(zhèn)街，把完成任務(wù)的有關(guān)考核指標明確到講師團的每一個成員。
農(nóng)業(yè)一個系統(tǒng)，一支部隊單打獨斗也是很困難的，為此我們?nèi)轿坏拈_展了聯(lián)合培訓。一是整合系統(tǒng)各部門培訓資源和培訓項目。借助測土配方施肥、高效農(nóng)業(yè)、農(nóng)機推廣、良種補貼、畜禽養(yǎng)殖等項目實施，積極參與組織開展培訓，實現(xiàn)全局培訓一盤棋。二是與其他部門協(xié)作組織農(nóng)民培訓。與區(qū)供銷聯(lián)社合作開展了1期農(nóng)民經(jīng)紀人培訓班；與團區(qū)委聯(lián)合舉辦了1期青年創(chuàng)業(yè)培訓班；與區(qū)科協(xié)一起開展了2輪次的送科技下鄉(xiāng)，通過部門協(xié)作，極大提高了農(nóng)民培訓工作的影響力。三是積極爭取有關(guān)部門支持。工作中，積極爭取區(qū)老促會、關(guān)工委的大力支持，邀請吸納老科技人員參加農(nóng)民培訓講師團，聘請他們當好農(nóng)民培訓監(jiān)督員，科技文化輔導員，同時組織“五老”隊伍參加學習，爭當學科學用科學帶頭人，全力助推農(nóng)民培訓工程。
1．師資力量薄弱。每年的農(nóng)民培訓我們都要從外地聘請專家教授過來指導，專家講課受時間限制，不能給農(nóng)民進行長期的技術(shù)指導，費用高，培訓后續(xù)成效低。
2．農(nóng)民對培訓的認識不足。農(nóng)民普遍文化水平較低，接受知識的能力差，參培參訓的積極性不高，常常出現(xiàn)你有空講課他們還沒有興趣，沒有時間聽課的現(xiàn)象。
訓如開會的觀念，可來可不來，不利于建立農(nóng)民培訓的長效機制。
一是抓宣傳。通過媒體宣傳典型，增強影響力，爭取更多單位協(xié)作，凝聚合力實施培訓，取得更好培訓效果。
二是抓重點。繼續(xù)籌辦好明年的農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓班，更加注重培訓質(zhì)量。
三是抓實效。明確農(nóng)民培訓的重點菜單，按照“一村一品”展開培訓，引導農(nóng)民發(fā)展高效規(guī)模農(nóng)業(yè)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。四是抓考核。繼續(xù)完善考核機制，加大區(qū)對鎮(zhèn)街農(nóng)民培訓承辦單位的考核力度，經(jīng)常檢查督導，搞好講師團成員績效考核，做好年終的項目驗收，總結(jié)，獎懲兌現(xiàn)等工作。
兵員培訓工作總結(jié)篇十五
夜晚，窩在沙發(fā)上，凝望閃爍的電腦屏幕，突然一種成就感涌上心頭，回想前些天的研修：我深深的感到研修已駐你我心頭，我們一起肩并肩，hold住。
幾個仍在伏案敲電腦的你、我、他們轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)脖子，相視一笑："伙計們，今天中午加班，把研修搞定！"
"好，研修我們hold住"。
幾個同事一提議，馬上有人跟從，午飯怎么解決？剛剛qq閃爍："同志們，午飯時間到了，請各位自行解決"。沒人管午飯，總不能餓著肚子吧。
"我有外賣的聯(lián)系電話，叫外賣吧。"
"好。"大家一致贊同。
午飯有了著落，幾位又開始敲起了鍵盤……
"外賣萬歲！"午飯終于來了，看著桌前攤開的外賣，幾位狼吞虎咽如風卷殘云般瞬間便消滅掉了。
想著這感人的一幕，讓人深深的感到，已經(jīng)進駐你我心頭的研修，你時刻陪伴著我們，如今我們已經(jīng)不需要互相幫助就可以各自完成自己的任務(wù)了。風雨中，這點困難算什么，我們手拉手，肩并肩，hold住，勝利就在眼前，絢麗的彩虹就在前方高掛。
兵員培訓工作總結(jié)篇十六
安全培訓工作是一項重要而艱巨的長期性的工作，是保證學校財產(chǎn)和師生生命安全的重要舉措，我鄉(xiāng)各校在市教育局和市、鄉(xiāng)兩級政府的關(guān)心支持和指導下，采取各種形式對全鄉(xiāng)教職工和學生進行了安全知識培訓，進一步提高了廣大教職工、學生的安全防范意識和自我保護能力，為切實強化學校安全工作，現(xiàn)就我鄉(xiāng)安全培訓工作情況總結(jié)匯報如下：
1、按著教育局安全工作會議精神和文件要求，10月27日、10月28日、11月2日、11月9日我鄉(xiāng)利用5個半天的時間對全鄉(xiāng)中小學校長，及全鄉(xiāng)中小學教師進行了安全知識培訓。
2、11月10日和11月11日各學校以班級為單位對學生進行了安全知識講座，并提出了安全注意事項和在校安全要求。
11月27日召開中小學校長會，首先傳達了市安全工作會議精神和工作文件，同時重點學習《中小學幼兒園安全管理辦法》、《學生傷害事故處理辦法》和消防知識；10月28日各學校，分別組織本校教職員工對“兩辦法”和“消防知識”進行了重點培訓；11月10日-11日各學校以班會或團隊會的形式組織學生學習了《學生傷害事故處理辦法》、《消防知識》、《交通安全》、《學生在校日行為規(guī)范》等進行指導培訓。在培訓過程中根據(jù)相關(guān)要求結(jié)合我鄉(xiāng)和學校存在的實際問題提出了實施意見。通過培訓學習，使廣大教職工明確了在日常安全管理和管理責任中的責任和義務(wù)，進一步掌握了學生傷害事故中責任的介定和處理辦法，全體學生增強了自我防護能力和安全意識。同時，全體教職工通過培訓和學習進一步明確了安全責任，強化了安全意識，提高了認識，為進一步做好安全防范工作奠定了基礎(chǔ)。
11月12日-11月20日全鄉(xiāng)各學校進行了自查自糾，各學校按照《管理辦法》對照本學校和教師個人的情況和行為認真查找問題，對查出的問題，認真分析原因，并制定整改措施，做到了限期改正和完善。
11月21日-11月30日為整改階段，各學校校長、管理人員、班主任，教師根據(jù)自查中查出的問題，采取“上下聯(lián)動，管理到位、目標明確、各負其責”的辦法，根據(jù)《學生傷害事故處理辦法》等安全方面的文件精神和本校實際，各自制定了《整改方案》和《安全工作實施細則》，同時進一步完善了安全工作的十六種制度，并建立檔案，明確了每一位管理人員，教職工的責任和義務(wù)，實行對學生全天候，全方位監(jiān)管，層層簽定責任狀，并把安全工作納入對學校及教師的量化積分考評。
兵員培訓工作總結(jié)篇十七
20xx年，我鄉(xiāng)黨委堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨的群眾路線實踐活動系列主題活動為載體，在上級組織部門的領(lǐng)導下，緊緊圍繞市委的中心工作，以建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍為目標，加大干部培訓力度，提高干部培訓工作水平，為進一步增強干部的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作水平和運用理論解決實際問題的能力，做了大量的工作，取得了較好的效果，現(xiàn)將培訓工作總結(jié)如下：
干部教育培訓工作是一項關(guān)系到干部隊伍長遠建設(shè)的系統(tǒng)工程，工作涉及面廣，綜合性強，對于提高鄉(xiāng)干部的整體素質(zhì)有著深遠的意義。鄉(xiāng)黨委把干部培訓工作列入黨委工作日程，建立培訓工作領(lǐng)導小組，落實責任，明確分工。年初做好培訓計劃，按照培訓計劃，認真開展培訓工作。培訓期間嚴格簽到制度，嚴肅課堂紀律，培訓結(jié)束后，要求每一個學員都要認真寫一篇學習心得體會，保證學員學有所獲。20xx共全鄉(xiāng)共組織了11次培訓班，培訓人數(shù)904人，投入了7xx0元的培訓經(jīng)費，達到了花最少的錢幫最好的事的效果。
鄉(xiāng)黨委以黨校為陣地，以提高黨性為重點，培訓期間，把學習貫徹黨的十八大、十三屆三中全會精神作為學習的重點，認真學習黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策，針對我鄉(xiāng)在危房改造中出現(xiàn)的干部違法違紀現(xiàn)象，特別安排學習黨風廉政警示教育課程，以提高我鄉(xiāng)村干部對黨紀國法的認識。培訓期間始終堅持理論聯(lián)系實際，加強對干部政治思想理論學習的組織指導重點，以集中授課和自學及討論相結(jié)合的學習方式，集中授課采用邀請區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)部門的老師講課的方式，以增強學習的效果。
新形勢下發(fā)展經(jīng)濟、服務(wù)經(jīng)濟對鄉(xiāng)村干部的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)能力提出了新的更高要求。鄉(xiāng)黨委始終堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，在抓好干部政治思想教育的同時，大力抓好干部的業(yè)務(wù)能力。培訓期間，堅持理論聯(lián)系實際的原則，以更好地服務(wù)于群眾為最終目的，把著力于提高干部的整體素質(zhì)為出發(fā)點，從我鄉(xiāng)的實際出發(fā)，有針對性地安排一些較實用的課程，如在黨的群眾路線教育實踐活動期間組織鄉(xiāng)村黨員到奇石鄉(xiāng)中秋起義紀念館進行參觀，以提高我鄉(xiāng)村黨員干部的艱苦奮斗、為民服務(wù)意識。
其一鄉(xiāng)機關(guān)全體干部集中培訓，對于整個機關(guān)工作造成比較大的影響，不利于服務(wù)工作，一些群眾在這個時候來辦事，不能給予很好的服務(wù)，分期分批培訓比較有利于工作的開展建議干部的培訓較多時候應(yīng)以上級部門安排為主，抽調(diào)部分人員，分期分批進行培訓，有利于鄉(xiāng)機關(guān)各項工作的開展。其二是鄉(xiāng)村干部素質(zhì)參差不齊，業(yè)務(wù)不同，接受能力不一，有些干部達不到培訓效果，建議鄉(xiāng)里組織培訓后，各村開村“兩委”干部會議的時候再次共同學習探討，鄉(xiāng)里再組織一次學習測試檢驗培訓所達到的效果。
一是高度重視，強化領(lǐng)導。繼續(xù)由鄉(xiāng)黨委書記負總責抓好干部培訓工作，完善培訓機制，制定詳細的培訓方案，落實相關(guān)培訓課程負責人和培訓經(jīng)費。明年把農(nóng)村黨員干部教育培訓作為抓好基層黨組織建設(shè)的重要任務(wù)來完成，工作中要做到三個到位：思想認識到位，安排部署到位，工作措施到位。
二是制定計劃，分解任務(wù)，落實責任。根據(jù)區(qū)委印發(fā)的黨員干部教育培訓規(guī)劃要求和區(qū)委組織部、基層辦工作要點安排，結(jié)合我鄉(xiāng)黨委制定切合本鄉(xiāng)實際的鄉(xiāng)村黨員教育培訓規(guī)劃和計劃，明確任務(wù)，夯實責任，真正將此項工作落到實處，確保取得實效。我鄉(xiāng)計劃舉辦4次培訓班，屆時將邀請區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)部門講師進行授課。
三是調(diào)查研究，優(yōu)化內(nèi)容，改進方法。在培訓過程中，要深入開展調(diào)查研究，掌握各類知識和技術(shù)要求，科學的有的放矢地確定培訓內(nèi)容，并以靈活多樣的培訓方式保證和提高培訓的質(zhì)量和效果。按照分級負責，分層培訓；因地制宜，注重實效；學習以致用，保證質(zhì)量的培訓原則，對培訓內(nèi)容進行合理安排，使參加培訓的人員樂于聽課、學有所成。原則上每期培訓每班不得少于100人，培訓時間不得少于1天，參訓人員人人要有學習筆記，每期培訓班結(jié)束時要對參加人員進行書面測試，成績給予歸檔。
四是培訓與實踐相結(jié)合，增強學習實效性。要把室內(nèi)培訓和室外實踐結(jié)合起來，把知識與技能結(jié)合起來，把思路與項目結(jié)合起來，提高學用轉(zhuǎn)化率。為加強鄉(xiāng)村干部廉政意識，計劃組織鄉(xiāng)村干部到貴港市監(jiān)獄進行參觀。
五是加強管理，強化督查。每期培訓都要嚴格培訓紀律，強化教學管理，參訓學員要建立培訓檔案，對學習情況予以記錄評定。接受組織部門的督查、考核，以確保我鄉(xiāng)教育培訓任務(wù)的全面完成。
兵員培訓工作總結(jié)篇一
深化全民國防教育，抓好兵役法規(guī)的宣傳。今年我們把新兵役法的宣傳教育作為重點，以適齡青年為重點對象，加大宣傳力度，激發(fā)了應(yīng)征青年踴躍參軍的熱情。同時，積極做好思想動員工作，有針對性地解決各類思想矛盾。有針對性地同他們暢談思想，幫助端正應(yīng)征同學入伍動機。輔助以強化依法征兵的宣傳教育。
我們在實際工作中征兵工作，基本上完成了黨委賦予的各項任務(wù)，但對照標準，自感仍有差距，我們決心在明年工作中再接再厲，把明年的征兵工作做得更好。
xxx鎮(zhèn)總面積達到120平方公里，下轄6個辦事處，共有72個村（居、社區(qū)）。戶籍人口11萬，常住人口13萬左右，適齡青年3250人，免征緩征在校1200人，外出584人。我鎮(zhèn)連續(xù)3年完成任務(wù)高學歷兵員也在逐年增加。
目前，我鎮(zhèn)各類應(yīng)屆畢業(yè)生報名應(yīng)征為7人，我鎮(zhèn)行政區(qū)域跨度大，征兵任務(wù)重，工作也增加了難度，但是我鎮(zhèn)人武部在上級有力的帶領(lǐng)下，在鎮(zhèn)領(lǐng)導的關(guān)心支持下積極轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新工作方法，鎮(zhèn)人武部一班人對今冬征兵工作進行了分析，歸納為以下四點：
一、抓管理：我鎮(zhèn)社區(qū)負責專武的工作人員都身兼多職，有才能沒時間，引起工作上的諸多不便。平時的各種來訪、檢查、會議不斷。這都給我們專武工作帶了很大的困難。要時常下村到各個社區(qū)同他們的書記、主任灌輸專武工作的時段性和重要性，在我們整組和征兵的時候把我們工作放在前面，這樣就能充分發(fā)揮他們的積極性和主動性。
二、抓協(xié)調(diào)：正確處理武裝工作和中心工作的關(guān)系。經(jīng)常下辦事處和征兵工作負責人講清厲害關(guān)系，要善于打“時間差”，其他工作重要，征兵工作是項政治任務(wù)馬虎不得。兼顧武裝工作和中心工作，堅持兩手抓，做到兩不誤。正確處理征兵工作過程中涉及的有關(guān)部門單位，和他們處好關(guān)系，借著八一等時機請部門領(lǐng)導體驗軍事日活動，共同探討征兵工作的難點，交流好的工作方法。
三、抓部署：早工作早安排早部署，注重做好平時的兵員調(diào)查和登記工作，努力掌握兵員去向和思想動向，加強同應(yīng)征青年的思想交流和溝通。從早開始進行兵役登記，早下村、早摸底，及時掌握去年雙合格人員和小齡兵的去向與思想。
四、抓宣傳：結(jié)合整組的民兵連長會議，民兵軍訓、學生軍訓、平時的重大活動進行常年不間斷的宣傳，將季節(jié)性的征兵工作變?yōu)槌Ｄ晷缘娜粘９ぷ?，讓適齡青年及家長知道上大學不是唯一出路，但當兵是人生的必經(jīng)之路。
最后，匯報一下今年的征兵計劃：繼續(xù)保持去年的態(tài)勢，在保證完成任務(wù)前提下，開展質(zhì)量征兵。
按照區(qū)政府、海星辦事處20xx年秋季征兵工作的統(tǒng)一部署，為了確保今年征兵工作的順利開展，xx社區(qū)于10月20日開展征兵工作專題會議，會議就今年征兵工作作出了統(tǒng)一的安排部署，現(xiàn)結(jié)合社區(qū)實際情況將20xx年秋季征兵工作會議匯報如下：
兵員培訓工作總結(jié)篇二
在校大學生應(yīng)征入伍工作涉及到我院的諸多部門，因此，任務(wù)剛一下達，學校領(lǐng)導就高度重視，成立了征兵工作領(lǐng)導小組和征兵工作辦公室。學校主管武裝部工作的黨委副書記擔任組長，小組成員包括學生處、武裝部、組宣部、教務(wù)處、紀檢等部門領(lǐng)導和各系部主管學生工作的副主任。征兵工作辦公室按照上級征兵部門的要求和我校的具體情況，制定了細致嚴密的工作計劃和征兵工作日程安排。各成員單位分工協(xié)作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，緊密配合，使征兵工作緊張有序地全面展開。我院武裝部克服困難，專人負責征兵工作，各系部也在發(fā)動宣傳階段做了大量宣傳工作。武裝部的主要領(lǐng)導親自參加外調(diào)政審，一路行程近千公里，奔波在xx縣、株洲等地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、村委會之間。黨政辦公室、教務(wù)處、組宣部、紀檢等部門在接待接兵單位有關(guān)人員、學籍處理、退還學費及住宿費、接待學生家長、歡送應(yīng)征學生等許多方面做了大量工作，為我院今年征兵工作的圓滿完成創(chuàng)造了良好的條件。在全院上下的共同努力下，我院四名學生正式入伍。實現(xiàn)了把品學兼優(yōu)的大學生輸送到部隊的預期目標，保質(zhì)保量地完成了上級領(lǐng)導和學院領(lǐng)導交給的任務(wù)。
20xx年的征兵工作已告一段落。回顧這兩個多月的日日夜夜，我們雖然緊張辛苦，但非常充實自豪。如果說總結(jié)一下和經(jīng)驗，我們認為征集在校大學生入伍做義務(wù)兵的工作，不單單是每年必須要完成的行政工作，而是一項經(jīng)年累月長期要做的國防教育工作。對大學生進行國防觀念、國防意識和愛國主義精神的教育工作，重視大學生的軍訓工作、軍體活動是做好征兵工作的基礎(chǔ)。大學生高漲的愛國主義熱情和社會責任感是圓滿完成征兵任務(wù)前提條件，學校領(lǐng)導的高度重視、學院各部門密切合作則是圓滿完成征兵任務(wù)的關(guān)鍵。我們相信，在學校黨委的正確領(lǐng)導下，在上級領(lǐng)導機關(guān)的熱情指導幫助下，在學校各相關(guān)部門的大力支持下，我們一定能夠不斷地總結(jié)經(jīng)驗，在今后的征兵工作中取得更大的成績。
街道20xx年武裝征兵工作按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)武裝部的統(tǒng)一安排部署，堅持超前謀劃、加大宣傳、狠抓質(zhì)量、重在落實的原則，加強組織領(lǐng)導，采取有力措施，扎實開展工作。目前已順利完成征兵各項工作任務(wù)，共送檢適齡應(yīng)征青年10人，參加街道、區(qū)級政審7人，輸送合格兵源3人，完成區(qū)武裝部下達的目標任務(wù)。各項工作情況總結(jié)如下：
一是切實加強組織領(lǐng)導，落實工作責任。成立了由工委書記張少林任組長，工委副書記、武裝部長鄧江南為副組長，綜治辦、武裝部、社會事務(wù)辦、財政所、派出所、各社區(qū)等部門為成員的征兵工作領(lǐng)導小組，設(shè)立了征兵工作辦公室，負責征兵日常工作。從今年開始，^v^、^v^將以往的秋季征兵改為夏季征兵，街道工委、辦事處針對新形勢下征兵工作提出的新要求、出現(xiàn)的新情況和新問題，制定下發(fā)了《關(guān)于認真做好桂花坪街道20xx年夏季征兵工作的通知》，召開了街道征兵工作動員會，對征兵工作進行了安排部署，對征兵條件、國家政策、福利待遇進行了說明，要求街道武裝部和各社區(qū)要以高度政治責任感做好征兵工作。多次組織有關(guān)部門和社區(qū)召開征兵工作調(diào)度會，專題研究征兵事宜，調(diào)度工作進度。
二是充分做好宣傳工作，營造良好氛圍。我街為確保征兵工作的任務(wù)完成，及早動員，廣泛開展宣傳發(fā)動。在街道各主要路口和居民小區(qū)懸掛征兵宣傳橫幅20余條，張貼標語500條，向群眾發(fā)放《致全街適齡青年及家長的一封信》600余封、征兵宣傳資料1200余份，堅持做到征兵宣傳進社區(qū)入家庭，切實使今夏征兵工作家喻戶曉、人人皆知，在全街形成一人參軍，全家光榮的輿論氛圍，進一步營造建設(shè)國防、保家衛(wèi)國、應(yīng)征入伍的濃厚氛圍。
三是積極開展摸底工作，超前科學安排。街道武裝部針對全街青年務(wù)工、學習等情況，及早安排街道、社區(qū)工作人員深入各居民小區(qū)開展前期調(diào)查摸底工作，掌握第一手資料，對全街范圍內(nèi)1724周歲適齡青年的學歷、健康狀況和參軍意向等情況進行調(diào)查摸底，按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定文化素質(zhì)高、身體條件和現(xiàn)實表現(xiàn)好的人員為初檢人選，落實預征對象。
四是實行任務(wù)分解，嚴格考核獎懲。街道將征兵任務(wù)分解到各社區(qū)，規(guī)定各社區(qū)報名送檢任務(wù)為3人，送兵入伍任務(wù)為2人，送檢一人街道獎勵400元，送兵一人街道獎勵2500元。各社區(qū)每天將工作進度匯總至街道征兵工作辦公室，并嚴格督查考核，同時將各社區(qū)任務(wù)完成情況納入年終目標考核，實行獎懲，確保按時完成征兵工作任務(wù)。
兵員培訓工作總結(jié)篇三
20xx年，在中隊領(lǐng)導的安排下，我參加了這次班長培訓，使我在思想上、工作上和學習等各方面有了很大進步。
這次班長培訓主要針對隊列動作，隊列指揮，訓練的組織、講解、示范以及班務(wù)會的組織召開等科目進行了訓練，我在培訓中，不斷學習理論知識以及工作方法，加強了理論知識以及組織能力。
首先，我從隊列訓練中受益頗多，規(guī)范了自身的隊列動作，為今后的組織訓練工作打好了基；在隊列指揮方法學習中，規(guī)范了自身的口令下達以及指揮站位等方面。通過隊列動作及隊列指揮的學習，使我在今后回到中隊中帶班組織各項訓練、工作，集合站隊時能有一個過硬隊列動作和規(guī)范的指揮方法。
其次，學習了班務(wù)會的組織召開程序、方法、內(nèi)容。為今后工作中組織召開班會奠定了基礎(chǔ)。
第三，進行了訓練組織、講解、示范方法的學習。帶班訓練是班長的一個重要職責，在培訓中，我針對自己不足之處，加強學習，增強補弱，提高了自身組織訓練的能力，做到會講解，會示范。
最后在參加了支隊組織的班長培訓結(jié)業(yè)考試，考察了隊列動作、口令、指揮站位、裝備器材操作以及包括條令條例、部隊管理各項規(guī)章制度為主要內(nèi)容的理論考試，取得了189分的成績，并被評為優(yōu)秀學員，考核后呂參謀長作了講話，回到中隊后，我一定發(fā)揮自己所學的知識、技能，成為一名“懂指揮，會組訓，善管理”的合格班長，絕不辜負領(lǐng)導寄予的厚望。
兵員培訓工作總結(jié)篇四
xx支隊第二階段的新訓工作于xx年x月x日開始，歷時58天，其中骨干12名，新兵集訓58天。兩個月以來，在支隊黨委直接領(lǐng)導下，新兵連全體官兵緊緊圍繞^v^確保質(zhì)量，確保安全^v^這一目標，遵照總隊《xx年冬季新兵訓練工作指示》，按綱施訓，嚴格要求，嚴格管理，各項工作得到較好的落實，達到了第二階段新訓工作的預期目的?，F(xiàn)在，我代表新兵連向支隊黨委匯報工作。
在xx莆田支隊召開的第二階段新訓動員大會上支隊領(lǐng)導對以情帶兵多次作出指示，開訓伊始，楊明鏡政委對新訓的準備工作提出要把困難想得多一點，準備充分一點，工作做細一點。xxx支隊長要求要正確處理嚴格要求與以情帶兵的關(guān)系，提出要從難處著想，從細處著手，多想一些^v^怎么辦^v^，制定以情帶兵的具體措施，確保新訓質(zhì)量與安全;新兵連臨時黨支部認真領(lǐng)會和貫徹支隊首長的指示，牢固樹立^v^意在愛兵，行在為兵，誠在待兵^v^的思想，認真做到^v^五個堅持^v^即：堅持以情帶兵，切實端正對新兵戰(zhàn)士的根本態(tài)度，不打罵體罰;堅持以理帶兵，注重教育疏導、啟發(fā)自覺，不簡單粗暴;堅持公道帶兵，以事實和規(guī)章制度為準繩正確處理各種問題，不厚此薄彼;堅持嚴格帶兵，做到嚴與愛有機統(tǒng)一，松緊適度;堅持勤政廉政，在嚴格落實好^v^五同^v^中履行好帶兵職責，不侵占新戰(zhàn)士利益，不收受新戰(zhàn)士錢物，切實加強一日生活秩序的管理，努力營造有利于新兵健康成長的良好氛圍。真正做到了依法管兵、文明訓兵、以情帶兵。
一是從責任制度上落實以情帶兵。支隊和新兵連領(lǐng)導簽定了以情帶兵的責任狀之后，新兵連領(lǐng)導又與排、班層層簽定責任狀，形成有效的責任監(jiān)督機制。二是從具體措施上落實以情帶兵。新兵連臨時黨支部為認真貫徹落實張銘德總隊長在《作風紀律教育整頓再動員、再部署電視電話會議上的講話》精神，新兵連高度重視，召開會議，并針對新兵連的特點及幾天來對兵員了解摸索的情況進行研究，緊緊抓住帶兵干部與班長這一主線，組織帶兵骨干就如何落實以情帶兵進行座談研討，提出了^v^五忌^v^、^v^五必須^v^的具體措施。即：一忌當面訓斥;二忌污辱人格;三忌急燥粗暴;四忌以勢壓人;五忌只打官腔不辦實事。五必須即：必須安心本職，必須以身作則，必須一視同仁，必須了解下情，必須關(guān)心戰(zhàn)士疾苦。三是從樹立典型中弘揚以情帶兵。新訓期間在全連帶兵骨干中開展優(yōu)秀干部和優(yōu)秀班長的評選活動，并把落實以情帶兵作為主要的評選依據(jù)，推薦支隊表彰。
新訓期間，以情帶兵這一理念處處得以充分體現(xiàn)，徹底杜絕了打罵、體罰和侵占新戰(zhàn)士利益的現(xiàn)象發(fā)生。融洽的官兵關(guān)系，使全體新同志切身感受到了部隊大家庭的溫暖和濃濃的兄弟情、戰(zhàn)友愛，有力地推動了新訓工作的開展。
為提高新兵連的政治教育效果，新兵連成立教學領(lǐng)導小組，組織干部開展授課評比，提高授課人的教學水平。并采取課堂授課、課后討論、撰寫心得體會、觀看教育影片、教唱革命歌曲、參觀游覽等多種形式，廣泛進行^v^四個教育^v^、光榮傳統(tǒng)教育、時事政策教育和法紀教育。通過系統(tǒng)性的學習和教育，使新戰(zhàn)士加深了對消防部隊的認識，明確部隊的性質(zhì)、宗旨和任務(wù)，增強了報效國家、建功立業(yè)的信心。
合理安排訓練內(nèi)容，實施科學的練兵手段是提高訓練質(zhì)量的重要舉措。為確保新訓的順利進行，支隊成立了由司、政、后三部門組成的新訓督導小組并組織對召開新訓干部骨干會研究對策，制定了切實可行的《新兵訓練計劃》，將整個訓練計劃分為適應(yīng)期、提高期、鞏固期階段實施。同時，對新訓秩序?qū)嵤┯辛Φ谋O(jiān)督指導，及時發(fā)現(xiàn)和解決新兵訓練中存在的問題。且針對今年新戰(zhàn)士獨生子多，身體素質(zhì)、文化程度、接受能力等有差異的實際，分類指導，因人施教，分層次訓練，不搞^v^一鍋煮^v^。通過統(tǒng)籌安排，周密組織，張弛結(jié)合，循序漸進，穩(wěn)步提高，極大地增強了教育訓練的效果。
xx支隊新訓第二階段開訓以來，為了使新戰(zhàn)士邁好軍旅的生涯第一步，盡快由一名普遍老百姓成長為一名合格的消防戰(zhàn)士，新訓連首先從新兵的思想教育入手，注重采取各種方式方法，研究探討^v^渠往哪里引，水往哪里流^v^，加大政治思想教育工作力度，取得了顯著成效。
(一)樹好形象，做好榜樣。新戰(zhàn)士初到部隊，正處于觀察效仿階段，為了給新戰(zhàn)士創(chuàng)造一個良好的部隊氛圍，連長xx要求對全體帶兵骨干要樹立好^v^三個形象^v^，當好新兵引路人的要求：一是兄長形象。要求干部、班長要像兄長那樣，在生活和行為舉止上給予指導，熱心地為其排憂解難，對新兵要做到^v^三實^v^、^v^八看^v^，對新兵的感情要實、談心交流的態(tài)度要實、帶領(lǐng)學習訓練的勁頭要實。^v^八看^v^就是到隊時看衣服鞋帽是否合身、天氣變化時看衣服薄厚是否適宜、學習前看筆本是否齊全、訓練前看器械是否牢固、開飯前看飯菜是否可口、就寢前看床鋪是否結(jié)實、半夜里看被褥是否蓋嚴、外出前看著裝是否整齊。
發(fā)現(xiàn)問題，及時督促指導，使新戰(zhàn)士盡快提高獨立生活和處理問題的能力，在最短時間內(nèi)適應(yīng)警營生活。二是良師形象。新訓干部骨干要針對新訓工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，與時俱進，不斷創(chuàng)新，研究解決辦法，像^v^啟蒙老師^v^那樣，對新戰(zhàn)士精心呵護，精雕細琢。要做到^v^三能^v^、^v^五會^v^和^v^六個堅持、六個切忌^v^。^v^三能^v^即能公正處事、能平等相待、能發(fā)揚民主。^v^五會^v^即會觀察、會總結(jié)、會思考、會借鑒、會啟發(fā)誘導。^v^六個堅持、六個切忌^v^就是堅持循序漸進，切忌急于求成;堅持因人施教，切忌吃大鍋飯;堅持寬嚴相濟，切忌片面極端;堅持言傳身教、身教重于言教，切忌只說不練當^v^嘴把式^v^;堅持學用結(jié)合，切忌學用脫節(jié);堅持以理服人，切忌簡單粗暴。三是益友形象。新兵來自不同省份、不同地域，他們初到警營，人生地不熟，生活習慣不同、語言交流困難，在部隊這個群體中很想找到知心朋友，說說心里話。作為新訓干部、班長必須及時把握新兵的這一心理需要，積極主動地靠上前，去接近他們、了解他們、關(guān)心他們。要做到^v^四多^v^、^v^五善^v^。^v^四多^v^即多談心、多交流、多鼓勵、多幫助。^v^五善^v^即：善找共同語言、善養(yǎng)共同情趣、善解新兵心意、善找新兵優(yōu)點、善答新兵問題。
(二)以人為本，抓好教育。支隊新兵連在新訓工作中堅持以人為本，按照培訓育人的方針，以穩(wěn)定新兵思想為基礎(chǔ)，以培養(yǎng)出高質(zhì)量的新兵隊伍為目標，針對新兵的特點，始終堅持教育先行的方針，始終把思想政治教育工作擺在突出位置，切實抓好，收到了良好的效果。一是認真組織開展條令條例教育。組織新兵學習內(nèi)務(wù)條令和紀律條令，采取通讀條令原文與解釋條令規(guī)定相結(jié)合的方式，使新同志切實受到了教育，自覺增強條令意識和軍人職責意識。二是認真開展端正入伍動機教育。針對個別新兵入伍后面對部隊緊張快節(jié)奏的生活，思想上產(chǎn)生動搖的狀況，帶兵干部骨干及時跟上深入細致的談心工作，開展理論灌輸工作，將講大道理與講小道理、解決思想問題與解決實際問題有機結(jié)合起來，使新兵能自覺提高思想覺悟，自覺服從管理，自覺安心學習、訓練，打牢堅實的思想基礎(chǔ)。三是認真開展作風養(yǎng)成教育。按照正規(guī)化建設(shè)規(guī)定和教養(yǎng)一致的原則，貫徹條令條例精神，嚴格部隊日常管理，嚴格警容風紀檢查，抓好日常養(yǎng)成教育，注重從細小養(yǎng)成、點滴養(yǎng)成抓起，從新同志在營區(qū)的行進中保持^v^兩人成伍、三人成列^v^抓起，從禮節(jié)禮貌和作風紀律抓起，從隊列作風、訓練場紀律抓起，從課堂秩序、飯?zhí)眉o律抓起，使新同志從一開始就逐漸養(yǎng)成一種良好的習慣，保持規(guī)范的內(nèi)部秩序。
(三)文體相融，陶冶情趣。莆田新訓連積極探索新的組訓模式，著力抓好各班的經(jīng)常性思想教育，堅持訓練與娛樂相結(jié)合的原則，把訓練融于娛樂之中。一是充分利用小會議、小講評、訓練間隙、飯前集合等機會，適時開展好人好事表揚、宣讀入伍感想、今日收獲等，三言兩語、簡明扼要地說明問題，既起到了隨機教育的目的，又鍛練了新兵的膽量和語言表達能力，收到了良好的效果。二是在課后和訓練之余，經(jīng)常讓有文藝表演才能的新兵演唱歌曲、講故事、表演小特長等，組織班與班之間做游戲，積極開展長短跑、籃球、拔河比賽等文體活動，努力營造^v^團結(jié)、活潑、積極、向上^v^的良好氛圍。通過健康向上和豐富多彩的娛樂活動，使新兵在緊張的訓練之余充分得到放松，從而極大地提高訓練質(zhì)量。三是積極開展^v^一封家書^v^活動。為了使新戰(zhàn)友們能夠感受到部隊大家庭的溫暖，安心部隊服役，新兵連開展了在春節(jié)期間開展了^v^給父母送去一份感謝和問候^v^活動，為每位新兵父母寄去一張新春賀卡與一封慰問信，表達新兵連全體官兵對新戰(zhàn)友父母的問候。并與地方政府、新兵家庭取得聯(lián)系，利用社會、家庭、部隊三個方面的力量，共同使新兵端正入伍動機，盡快適應(yīng)部隊生活，安心服役，建功立業(yè)。
一是針對可能發(fā)生的跑兵逃兵事故，連部特別強調(diào)要強化愛兵觀念，講究管理方式方法。全體訓兵人員嚴格遵守尊干愛兵雙^v^六條^v^的要求，按照^v^適應(yīng)、強化、提高^v^三個階段科學施訓，堅決杜絕以罰代訓、以訓代管、以管代教及方法簡單、態(tài)度粗暴、行為粗野的管理教育方式，切實做到嚴格管理、以情帶兵、文明帶兵。
二是針對可能發(fā)生的訓練傷亡事故，我們堅持^v^預防為主、防治結(jié)合^v^的原則，認真總結(jié)以往新訓工作的經(jīng)驗教訓，針對各類事故的特點和規(guī)律，積極采取有力措施，把事故預防工作想在先、做在前，把事故消除在萌芽狀態(tài)。訓練中，帶兵人員嚴格遵守操作規(guī)程，落實好安全防護措施，嚴防各類訓練事故的發(fā)生，實現(xiàn)了新訓期間不打一人、不傷一員的目標。
三是針對可能發(fā)生的食物衛(wèi)生事故，我們采取了食物驗收制度，武警委員會的同志定期和不定期對后勤人員買回的菜食進行驗收，主要檢查菜食的質(zhì)量和衛(wèi)生情況，同時要求采購人員在購買過程中要認真挑選，在廚房衛(wèi)生方面，我們做到了后勤人員嚴格落實衛(wèi)生制度，堅持每天對餐具進行消毒，時常保持廚房和食堂的衛(wèi)生、清潔，確保萬無一失。
四是針對可能發(fā)生的錢物丟失事故，我們把新同志的多余的現(xiàn)金收交上來，并作好登記，由連部統(tǒng)一存到銀行。同時，加強對新同志物品的管理，隨身的衣物都作了記號，其他物品統(tǒng)一進行保管，從而有效預防了錢物丟失現(xiàn)象的發(fā)生。
支隊對新訓的后勤保障工作高度重視，做了充分準備，完善添置了新兵宿舍，配置1個熱水器，1個開水機、1個蒸飯機等，后勤處拔給新兵團1萬元的開辦費，添置了必備的訓練、生活和文體設(shè)施，為新訓工作的硬件建設(shè)提供了良好的條件。為了滿足不同地區(qū)新戰(zhàn)士的飯菜口味需求，新兵連充分發(fā)揮經(jīng)濟民主組的作用，每周召開一次經(jīng)濟民主會議，征求對后勤伙食的意見和建議，及時改進飯菜口味，讓每一名新同志都能吃到滿意的飯菜。
通過一個多月的教育訓練，全體新戰(zhàn)士完成了從一名普通青年到一名消防員的轉(zhuǎn)變;新訓工作實現(xiàn)了支隊黨委^v^確保質(zhì)量，確保安全^v^的兩個要求;夯實了全省新兵統(tǒng)一集訓的教學保障、管理保障和后勤保障三個基礎(chǔ);達到了上級滿意、帶兵骨干滿意、新兵滿意、新兵家長滿意的^v^四個滿意^v^。
這次全省首次進行兩次新兵集訓，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗和模式可借鑒，能取得以上成績，我們的體會是：
(一)領(lǐng)導的關(guān)心支持是新訓工作取得成功的前提。支隊黨委對新訓工作高度重視，從組織上、物質(zhì)上提供了有力保障。新訓期間，xxx政委、xxx支隊長多次到新兵連檢查指導工作，對新兵連的管理教育訓練工作作重要指示，明確了新訓方向;xxx參謀長、后勤處xxx處長多次到新兵連現(xiàn)場辦公，解決了許多訓練、生活設(shè)施等困難;政治處劉榮林主任多次深入訓練場和官兵宿舍，為做好政治思想工作和豐富警營文化生活提出指導性的意見;臨時黨委書記方建設(shè)與新兵連全體官兵融為一體，打成一片。新兵連的工作也得到了全市各大隊的關(guān)心和支持，新訓期間，各大隊領(lǐng)導多次到新兵連看望慰問帶兵骨干和新戰(zhàn)士，送來了慰問金和慰問品。領(lǐng)導的關(guān)心和支持極大地鼓舞了官兵們的士氣，促進了各項工作的開展。
(二)骨干的模范作用和良好的團隊精神是圓滿完成新訓工作的關(guān)鍵。全體帶兵骨干嚴于律已，以身作則，率先垂范，樹立了良好的帶兵人形象，使新戰(zhàn)士學有榜樣，趕有方向。新兵連4名干部以隊為家，以苦為樂，用普通一兵的標準嚴格要求自己，特別是一線的帶兵骨干，認真履行職責，團結(jié)協(xié)作，培養(yǎng)了良好的團隊精神，使新訓各項工作有效地落到了實處。
(三)實行以情帶兵的管理和科學合理的組訓方式是實現(xiàn)^v^兩個確保^v^的保證。新兵連認真貫徹^v^兩嚴^v^方針，科學施訓，規(guī)范管理，深入細致做好一人一事思想政治工作，實現(xiàn)嚴與愛、情與法的結(jié)合，優(yōu)質(zhì)高效地完成了全部訓練課目，同時也確保了部隊的安全穩(wěn)定。
同時我們也認識到一些不足之處：
一是小規(guī)模新訓經(jīng)驗不足，工作略顯被動。由于是首次組建新兵連，沒有現(xiàn)成的模式可循，在實際組訓中還存在一些不足。如器材裝備和理論教材比較缺乏，骨干的組訓能力還有待提高。
三是后勤保障問題仍需進一步探討。新訓工作的后勤保障工作由于場地、氣候等影響給新訓工作帶來了一定的難度，加強一些硬件建設(shè)的配套還需進一步的完善。
今年的新訓工作取得了成功，積累了一定經(jīng)驗，新兵連全體帶兵骨干也從中得到了鍛煉。我們將以此為起點，積極探索新時期新兵訓練管理教育模式，為xx消防部隊培養(yǎng)更多的帶兵骨干和優(yōu)秀士兵。
兵員培訓工作總結(jié)篇五
大學生征兵工作，是一項經(jīng)年累月的國防教育工作。對大學生進行國防觀念、國防意識和愛國主義精神的教育工作，重視大學生的軍訓工作、軍體活動是做好征兵工作的基礎(chǔ)。近年來，通過不斷努力，我院大學生征兵工作取得了比較令人滿意的成績，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1.宣傳工作有待于進一步提高。
2.在校大學生身體素質(zhì)偏低。
今年上站體檢總?cè)藬?shù)288人，初次體檢合格人數(shù)僅為62人，合格率，較去年有明顯下降，主要表現(xiàn)在視力較差、體重不合格、血檢和尿檢不合格、打耳洞、瘢痕等。
3.政審中存在問題較多。
主要表現(xiàn)為父母或親屬有違法犯罪記錄、學生本人有打架記錄等。
兵員培訓工作總結(jié)篇六
根據(jù)縣人武部的工作指示，我鎮(zhèn)201x年度民兵組織整頓工作、自元月1日開始，止3月31日結(jié)束。通過整組，我鎮(zhèn)共有民兵3535名，其中基干民兵70名，裝甲兵分隊30人、應(yīng)急排40人，配齊配強了民兵干部，基本達到了編組合理，組織健全。隊伍純潔，官兵相識，制度完善，活動落實，資料齊全之標準。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，較好地發(fā)揚了黨管武裝的優(yōu)良傳統(tǒng)。
縣民兵組織整頓工作會議召開以后，我們及時向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導匯報縣部會議精神和本年度民兵整頓工作要求，鎮(zhèn)領(lǐng)導非常關(guān)心此項工作，黨委書記、民兵營教導員王合民同志親自主持召開了我鎮(zhèn)民兵組織整頓工作會議，并且強調(diào)指示，本年度我鎮(zhèn)的民兵整組工作要嚴格以縣人武部的工作指示為依據(jù)，以便于管理，提高戰(zhàn)斗力為目標，立足于本鎮(zhèn)實際、著力解決、調(diào)整改革中出現(xiàn)的新情況、新問題，切實發(fā)揮民兵國防建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)中的突出作用。為此，鎮(zhèn)黨委要求各支部、村委一定要把民兵工作列入重要議事日程，支部書記要發(fā)揮好民兵連指導員的作用，要注意聽取民兵連的工作匯報，解決好民兵干部的政治、經(jīng)濟待遇，要切實加強對武裝工作的領(lǐng)導，提高我鎮(zhèn)民兵預備役隊伍的戰(zhàn)斗力，真正做到“拉得出、用得上”。
二、注重宣傳，加強培訓。
為了做好本年度民兵整組工作，我們從2月20日開始，利用一星期時間對全鎮(zhèn)民兵干部進行集中教育培訓，認真進行了形勢戰(zhàn)備教育、組織學習了《南陽市民兵組織整頓工作實施方案》和《社旗縣民兵組織整頓工作實施方案》，提高了廣大民兵干部對民兵整組工作重要性的認識，使他們掌握了民兵整組工作的具體方法、步驟，為整組工作的順利進行奠定了基礎(chǔ)。
另外，針對民兵年輕，接受事物快的特點，我們適時利用有線廣播、墻報、標語等途徑進行廣泛宣傳，深入進行了民兵性質(zhì)、任務(wù)、優(yōu)良傳統(tǒng)、愛國主義教育，加強了形勢戰(zhàn)備和政策法制教育，打牢了思想基礎(chǔ)，爭取了廣泛的理想和支持，確保整組工作順利進行。
三、狠抓組織促落實。
在做好宣傳教育的基礎(chǔ)上，我們按照“著眼改革，合理調(diào)整，突出重點，全面提高”的工作思路，深入抓好民兵整組工作的落實。
1、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，調(diào)整編組。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，我們本著有利于領(lǐng)導，有利于提高質(zhì)量，有利于開展活動，有利于執(zhí)行任務(wù)的原則，每個行政村編設(shè)民兵連1個，領(lǐng)導本村的基干民兵和普通民兵，16個民兵連。在基層民兵組織建設(shè)方面，我們按照總參文件精神，對基干組織進行四類劃分，并按照縣人武部工作要求，在民兵干部配備總數(shù)上，我們本著穩(wěn)定隊伍，改善結(jié)構(gòu)，提高素質(zhì)的要求，廣泛征求民意，優(yōu)先從退伍軍人中選拔一批德才兼?zhèn)涞哪贻p人員擔任民兵干部，并對他們進行集中培訓，提高其政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導能力。
2、建立健全各項制度。在今年民兵整組工作中、針對基層民兵工作制度不完善、不適應(yīng)新形勢等情況，我們多次召開民兵干部會議，聽取他們對民兵工作意見和建議，及時對民兵干部例會制度、點驗制度、經(jīng)常性活動制度、定期向黨委匯報制度、民兵干部獎罰制度等各項工作制度進行修訂和完善。通過建立健全各項制度進行有效管理。
四、認真做好點驗。
根據(jù)縣人武部民兵整組工作指示，我們精心組織、按照召開基干民兵點驗大會，進行干部任命、民兵宣誓，對先進單位及個人進行表彰獎勵，對各項工作制度進行傳達、整個點驗過程不走過場，點驗率達到90%以上。
總之，201x年度我鎮(zhèn)的民兵整組工作在鎮(zhèn)黨委及縣人武部正確領(lǐng)導下，取得了一些成績，但這與新形勢下上級對我們的工作要求還有一定距離，新情況、新問題還會不斷出現(xiàn)，在以后的工作中，我們將全面貫徹“三個代表”重要思想，立足實際，堅持改革，奮力拼搏，求真務(wù)實，認真落實上級軍事機關(guān)的各項任務(wù)、再創(chuàng)新的業(yè)績。
兵員培訓工作總結(jié)篇七
20xx年度新訓大隊自召開動員大會組建以來，在支隊領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，緊緊圍繞^v^創(chuàng)一流成績，帶一流^v^的目標。嚴格依照支隊管理條例加強管理，在訓練中高標準，在生活中嚴要求，竭力煉造素質(zhì)全面過硬的新，確保了各項工作、任務(wù)的圓滿完成，新隊員的思想政治水平、體能素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能等方面得到了全面的鍛煉和提高，現(xiàn)結(jié)合工作具體情況總結(jié)如下：
20xx年度新訓大隊共設(shè)三個中隊，大隊長1人，中隊長、指導員各3人，新訓隊員30人，每個中隊由一名中隊長、一名指導員、十名新隊員組成。新訓隊員主要由退伍軍人及地方院校畢業(yè)大學生構(gòu)成。新訓工作主要包括訓練和執(zhí)勤兩大塊，訓練工作開展了隊列、擒敵拳、警棍盾牌術(shù)、應(yīng)急棍術(shù)、丁字棍、摔擒、防暴隊形等警務(wù)技能科目，以及單杠引體向上、雙杠杠端臂曲伸、五公里、俯臥撐、百米沖刺等體能科目的訓練;執(zhí)勤工作主要參與了處置地方突發(fā)性事件、街面巡邏防控、重大活動安保以及合唱比賽等任務(wù)。
一是領(lǐng)導重視，組織健全，指導得力，確保了新訓工作的順利開展。
為切實抓好本年度的新訓工作，支隊成立了由為主管領(lǐng)導，為帶隊大隊長的新訓領(lǐng)導小組，從各基層中隊中抽調(diào)了政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、具有豐富帶隊經(jīng)驗的6名精英骨干擔任新訓大隊各中隊的中隊長和指導員，為新訓工作的順利開展提供了組織保障。
新訓期間，支隊領(lǐng)導多次蒞臨訓練場地視察指導新訓工作，了解新訓動態(tài)，鼓舞新訓士氣。適時召開座談會，深入了解了新訓隊員的思想動態(tài)，及時解決新訓隊員的各種實際困難，提出了指導意見。支隊各部門通力協(xié)作，積極配合，為新訓工作提供了強有力的后勤保障，推動了新訓工作有序開展。
二是帶隊干部嚴格管理，科學施訓;新訓隊員嚴于律己，勤學苦練保障了新訓各項工作和任務(wù)的圓滿完成。
為切實落實好新訓工作各項要求，貫徹科學施訓方針，新訓大隊領(lǐng)導干部認真履職，狠抓落實。在日常管理工作中嚴格要求，注重細節(jié)，從訓練紀律作風到生活內(nèi)務(wù)習慣養(yǎng)成，以抓作風，抓養(yǎng)成為重點。定期召開總結(jié)會議，對階段訓練成果及時總結(jié)，好的方面予以肯定，不足之處認真分析，批評指正，積極調(diào)整管理思路，及時改進工作方法;在訓練工作中堅持高標準，嚴要求，制定了科學合理的階段訓練計劃，將警務(wù)技能訓練和體能訓練穿插進行。充分考慮到新訓隊員中退伍軍人和地方大學生所存在的身體素質(zhì)差異，帶隊干部因勢利導，因材施教，采取循序漸進的訓練思路科學組訓，合理搭配訓練內(nèi)容，貫徹寓教于樂的施訓精神。在訓練過程中帶隊干部特別注重與新訓隊員的思想交流，隨時了解隊員們的思想動態(tài)，積極聽取新訓隊員的意見和建議，及時調(diào)整和克服管理過程中出現(xiàn)的不正之風，采取多項舉措嚴抓后勤保障和安全防事故工作，使新隊員感受到了支隊大家庭的溫暖。
新訓隊員在日常管理中能夠服從管理，嚴于律己，恪守一日生活制度;在訓練中能夠投入極大的訓練熱情，克服傷病，不畏酷暑，嚴格要求，刻苦訓練，充分展示了特警戰(zhàn)士特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻的良好風采;在執(zhí)行任務(wù)過程中能夠服從命令，聽從指揮，認真負責，恪盡職守，堅持以高標準，高質(zhì)量的要求完成支隊領(lǐng)導布置的各項任務(wù)，充分展現(xiàn)了新訓大隊頑強的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
三是注重思想政治理論及相關(guān)業(yè)務(wù)技能知識的學習，力求新訓隊員素質(zhì)的全面提升。
針對新訓工作特點，為幫助新隊員樹立正確的人生觀，世界觀，價值觀，新訓大隊領(lǐng)導干部將訓練、管理、生活等細節(jié)作為思想工作陣地，全面開展思想政治工作。不失時機的組織新形勢下最新政治思想理論的學習，鼓勵新訓隊員追求更高學歷層次的學習，并開創(chuàng)了隊員內(nèi)部授課交流模式的學習，充分發(fā)揮個人專長，集中交流學習，極大的的擴充了新訓隊員的知識面，實現(xiàn)了全體隊員綜合素質(zhì)的全面提升。
新訓大隊在全體干部和新訓隊員的共同努力下，在訓練，執(zhí)勤等工作中皆取得了不錯的成績，主要表現(xiàn)在：新訓隊員體能、警務(wù)技能等方面的素質(zhì)提升明顯，尤其是體能底子薄的地方大學生(用訓練數(shù)據(jù)、考核數(shù)據(jù)加以說明)。新訓大隊較好地完成了各項執(zhí)勤任務(wù)，新訓隊員在處理群體性事件中能夠做到文明執(zhí)法，積極控制和防止矛盾激化;在街面巡邏防控過程中能夠熱情服務(wù)，接受群眾報警，處理群眾糾紛，及時解決群眾的實際困難，彰顯了我們文明之師，威武之師的光輝形象;新訓隊員還積極參與市局及單位組織的主題演講比賽及合唱比賽，在支隊組織的演講比賽中新訓隊員表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導和老隊員的一致肯定，尤其是同志脫穎而出，代表參加了市局的演講比賽，取得了不錯的成績;在市委市政府組織的歌頌建黨九十周年合唱比賽中，新訓隊員和老隊員一起組成了合唱隊伍的中堅力量，刻苦練習，發(fā)揚風格，為市局交出了一份滿意的答卷。大隊領(lǐng)導干部在嚴抓訓練工作的同時，尤為注重在新訓大隊內(nèi)營造濃厚的學習氛圍，一方面以多樣形式組織開展政治理論，警務(wù)技能及相關(guān)業(yè)務(wù)的學習，另一方面隊員自身對自己的學習也提出了更高的要求，不少隊員正努力投身于更高學歷的學習以及司法考試，研究生考試的學習，新訓隊員的政治理論水平及各方面綜合知識取得了長足的進步。
新訓大隊在黨委的正確領(lǐng)導下，克服了時間緊，任務(wù)重等困難，新訓領(lǐng)導干部積極謀劃，齊心協(xié)力，始終以高昂的斗志和飽滿的熱情投入到新訓工作當中去，順利完成了各項訓練任務(wù)及執(zhí)勤任務(wù)，但是，工作中也存在一些不足之處：
一是由于受訓練時間短，任務(wù)重;多次突發(fā)任務(wù)導致訓練中斷;場地受限等因素影響，訓練未能按計劃如期進行，許多訓練科目質(zhì)量尚未達到質(zhì)的提高，業(yè)務(wù)技能訓練不夠深入，成績尚有待提高。二是訓練模式及內(nèi)容過于單一，一方面未能更好地激發(fā)新訓隊員的訓練熱情，另一方面也有礙于新訓隊員綜合素質(zhì)的全面提升。三是在管理過程中某些新訓隊員在思想上有所松懈，大錯不犯，小錯不斷，自我約束及要求不夠嚴格，導致了一些作風不嚴謹?shù)默F(xiàn)象發(fā)生。
總之，xxx年度新訓大隊新訓工作取得了可喜成績，在領(lǐng)導的高度重視和關(guān)懷下，在支隊各部門的密切配合下，在新訓大隊全體干部及隊員的共同努力下，新訓隊員各方面都得到了極大提高，為今后補入大隊完成好以^v^反恐防暴，維穩(wěn)處突^v^為中心的各項任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)，真正實現(xiàn)了向合格隊員的轉(zhuǎn)變。當然，有些方面還做得不夠，有待我們在今后的工作中加以改進，我們將總結(jié)經(jīng)驗教訓，進一步擴大新訓戰(zhàn)果，實現(xiàn)的持續(xù)發(fā)展!
兵員培訓工作總結(jié)篇八
根據(jù)區(qū)人武部大的要求，委搞好我鎮(zhèn)冬季征兵工作，變冬季征兵委平時征兵，在各村民兵營長帶領(lǐng)下，深入各村組對適齡青年進行摸排，搞好兵役登記，并根據(jù)要求，預定預征對象20名。
2、加強宣傳，深入發(fā)動。
為了讓征兵政策規(guī)定家喻戶曉，我鎮(zhèn)印制了《致適齡青年及家長一份信》200余份，分發(fā)給每個適齡青年，在街道懸掛橫幅，張貼宣傳標語。通過宣傳，進一步增強了適齡青年投生軍營，保家衛(wèi)國的責任感，提高了廣大適齡青年的參軍熱情。
3、嚴格審查把關(guān)，確保兵員質(zhì)量。
搞好征兵工作，保證新兵質(zhì)量，最根本的就是按征兵政策規(guī)定辦事。為此根據(jù)人武部的要求，嚴格按征集范圍、對象、年齡、條件辦事，重點挖掘具有高中以上文化程度適齡青年兵員，想方設(shè)法提高征集高學歷兵員，來提高兵員質(zhì)量，并根據(jù)自身職責，嚴把“四關(guān)”，一是嚴把初檢初審，把好素質(zhì)關(guān)；二是嚴把體檢、政審關(guān)，提高兵源質(zhì)量；三是嚴把定兵關(guān)，堅持擇優(yōu)定兵；四是嚴把廉法征兵關(guān)，不搞不正之風。
征兵工作已經(jīng)結(jié)束，雖然取得了較好的成績，但是離上級領(lǐng)導的要求還有一定的差距，今后，我部將扎實抓好工作落實、切實履行職責，努力提高工作效率，確保新年各項任務(wù)圓滿完成。
今年的冬季征兵工作在上級軍事部門和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導下，在各部門的密切配合下，緊緊地圍繞今年征兵工作的特點，加強領(lǐng)導，扎實有效的開展工作，通過深入發(fā)動和廣泛宣傳，大力激發(fā)了廣大適齡青年，家長們的愛國熱情和青年參軍的光榮感、責任感。出現(xiàn)了應(yīng)征青年踴躍報名參軍，家長積極配合的生動局面，使今年的征兵工作得到順利完成。現(xiàn)將今年冬季征兵工作總結(jié)如下：
兵員培訓工作總結(jié)篇九
為確保今年征兵宣傳工作深入社區(qū)、深入群眾，扎實做好征兵宣傳活動，調(diào)動轄區(qū)廣大群眾和適齡青年支持、參與征兵工作的積極性，讓征兵工作家喻戶曉，人人皆知，南大街辦事處多措并舉，通過出黑板報、上門發(fā)放宣傳材料等方法廣泛進行征兵宣傳。我處于10月9日在轄區(qū)主要街道、小區(qū)入口、學校周邊等顯要位置，懸掛、張貼征兵宣傳橫幅和標語。在各個社區(qū)設(shè)置了征兵宣傳點，社區(qū)派出專人負責征兵工作，通過向適齡青年打電話、深入到適齡青年家中宣講優(yōu)惠政策和保障措施等方法，力保征兵宣傳工作到位。
10月16日，我處與區(qū)武裝部在火車站組織了一次大型的征兵宣傳活動，向過往青年以及家長講解征兵政策、報名條件以及相關(guān)內(nèi)容。讓廣大群眾知道、掌握今年征兵新動向、新規(guī)定、新政策、動員他們報名參軍。
10月20日，我處與區(qū)武裝部在車站社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，組織轄區(qū)適齡青年進行了一次大型的入伍教育。教育內(nèi)容主要是為他們講解入伍參軍的義務(wù)，讓他們了解入伍是國家法律賦予他們的神圣職責，提高他們的責任感，榮譽感。
目前，轄區(qū)征兵工作氛圍濃厚，報名人數(shù)已27人。我辦還將適時組織大型的征兵宣傳活動，廣泛營造“一人當兵，全家光榮”的濃厚氛圍，為今年的征兵工作打下良好的基礎(chǔ)。
以上這社區(qū)辦事處征兵宣傳工作總結(jié)結(jié)就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。更多征兵工作總結(jié)范文，盡在總結(jié)報告。
兵員培訓工作總結(jié)篇十
公司對全公司進行安全生產(chǎn)知識培訓，大力宣揚“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針。通過專家們深入淺出地講解，學員認真地學習了相關(guān)知識，學員們的安全理念、安全意識、風險防范能力與職業(yè)責任均得到了進一步加強，現(xiàn)將此次培訓的主要工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，組織健全，是安全生產(chǎn)知識培訓取得成功的保證。
安全生產(chǎn)知識培訓作為落實公司年度安全會議精神，廣泛開展學習活動的一個重要組成部分，是提高員工素質(zhì)確保安全目標實現(xiàn)的重要手段。公司領(lǐng)導對培訓工作非常重視，專門在辦公會議上強調(diào)了各部門責任，質(zhì)量安全部制定了培訓方案和具體實施計劃，并與公司各部門進行了協(xié)商溝通，同時要求公司各部門、項目部積極配合培訓工作的展開，督促各部門及生產(chǎn)一線員工參加培訓，責任到人，培訓過程嚴格按照計劃進行。有了領(lǐng)導的支持和合理的培訓計劃做基礎(chǔ)，整個培訓過程中，員工積極響應(yīng)，培訓熱情很高。培訓主要由省安監(jiān)局、長沙市海事局、市消防中隊等單位的專家負責。按照公司培訓要求，授課人認真編寫了相關(guān)教案，質(zhì)量安全部匯編了相關(guān)資料發(fā)放到各個學員手中，培訓采取集中培訓和自學相結(jié)合的形式，員工培訓過程歷時兩天半，共有_名員工參加，基本實現(xiàn)了安全培訓率達到98%。
二、培訓內(nèi)容實在，形式多樣，突出結(jié)合安全意識、安全風險及施工實際。
這次培訓的教材以授課人根據(jù)公司要求編制的課案，針對公司施工實際情況，突出了海上施工相關(guān)安全方面的內(nèi)容。同時質(zhì)量安全部收集整理了培訓知識手冊等書籍作為補充教材，對員工灌輸了先進的安全理念、介紹了應(yīng)急救援機制的建立，傳授了海上防火救生的方法與策略等等。在培訓授課中，授課人利用投影儀，通過生動的畫面，詳細的介紹相關(guān)的法律法規(guī)，并結(jié)合一個個真實的案例，給員工分析事故原因，教育大家防患與未然，提高預防事故的意識和能力，減少或杜絕事故發(fā)生。
三、嚴格考核，獎懲分明。
培訓過程中，質(zhì)量安全部對學員進行了嚴格地考勤，每次上課均進行簽到、點名。培訓剛結(jié)束馬上進行理論考試。理論考試采用人力資源部擬定的試卷，考試成績和員工的績效掛鉤，并對考試前七名及全出勤率的學員給予了物質(zhì)獎勵。這次培訓考試的參考率達到80%，合格率達到88%。
四、深入調(diào)查，收集意見。
在培訓過程中，質(zhì)量安全部及時就此次培訓的效果及公司安全方面的工作情況，在所有參加培訓人員中進行了問卷調(diào)查，共發(fā)放問卷調(diào)查表_份，收回_份，反饋率達100%，職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議，質(zhì)量安全部對意見和建議進行了歸納總結(jié)。
通過此次培訓學習，員工在安全理念、安全意識、安全風險防范和職業(yè)責任四個方面有了很大的進步，通過活動的開展，加強了企業(yè)員工凝聚力和向心力，提高了員工的集體意識，培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神。
五、存在的問題和建議。
本次培訓工作雖說做了一定的工作，取得了許多進步，但離公司的目標還有差距?？偨Y(jié)過去是為了更好的做好今天和明天的工作，在本次安全生產(chǎn)知識培訓工作中，主要存在的問題如下：
1、培訓的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定差距，更須加強實際操作的培訓。
2、培訓參與的人員不積極，培訓時間短，公司各部門經(jīng)理、職員及項目經(jīng)理參與度不高，內(nèi)容形式還有待充實。
3、個別員工對培訓的意義認識不足，對培訓重視不夠。建議在今后的安全生產(chǎn)知識培訓中，增強對員工實際操作能力的培養(yǎng)，增強培訓工作和培訓內(nèi)容的針對性、實效性，強化培訓紀律要求。
安全生產(chǎn)培訓工作是一項長期、艱巨的任務(wù)，關(guān)系到公司穩(wěn)定健康的發(fā)展，任重而道遠，今后我們將持之以恒地進一步做好此項工作，使公司的安全培訓工作再上新臺階。
兵員培訓工作總結(jié)篇十一
教師校本培訓是銜接培訓機構(gòu)集中培訓與教師自學并整合一切教育培訓資源的培訓場。教師校本培訓既不同于培訓機構(gòu)那種整齊劃一的集中培訓，也不等同教師的自學。小學教師校本培訓離不開培訓機構(gòu)的指導與幫助，培訓機構(gòu)也離不開與中小學合作的自我生存與發(fā)展的環(huán)境，教師自學是校本培訓一種重要形成，但自學并不等同于校本培訓，教師的自學反思只有當多種因素作用（如培訓教學活動、專家指導、課題研究、教學實踐、網(wǎng)上交流等）并得到情景（實踐）體驗時，其反思才會發(fā)生質(zhì)的飛躍。因此，校本培訓的一個特殊功能，就是要銜接培訓機構(gòu)的集中培訓與教師自學，并整合各種教育培訓資源，從而形成一個教師校本培訓場，這樣的校本培訓，才可達到最佳狀態(tài)。
教師校本培訓具有雙重目標。校本培訓應(yīng)突出以教師為本，以教師群體和個體的發(fā)展為宗旨。教師校本培訓的目標，既要滿足教師的教育教學需要，解決教學實踐中現(xiàn)實問題和專業(yè)發(fā)展問題，又要滿足學校的發(fā)展目標和需求，著眼于隊伍整體素質(zhì)的提高和未來發(fā)展目標的構(gòu)建，其培訓內(nèi)容和要求應(yīng)該具有潛在性、先導性。二者相輔相成，密不可分。
我校校本培訓目標是教師與學生雙向成才，共性與個性相互融合。
1、教師與學生雙向成才：新的世紀，新的價值觀，決定著新的角色意識，教師不再是蠟燭，照亮別人卻燃燒自己；教師也不再是渡船，送起了一批又一批人才，自己卻老在原地逗留。教師應(yīng)該是農(nóng)夫，耕耘就是為了收獲；教師應(yīng)該是科學家，研究就是為了出成果。教師的教育教學實踐，是為社會培養(yǎng)下一代，更是為自己積累財富，不斷地積累，不斷地提升自身的價值和品味，從合格教師逐步成長為優(yōu)秀教師、名教師、專家型教師，而實現(xiàn)這種成長的唯一途徑就是繼續(xù)教育，就要積極地、主動地、創(chuàng)造性地投身于校本培訓。
2、共性與個性相互融合：教師應(yīng)該追求所有優(yōu)秀教師的共性優(yōu)良的師德、扎實的教學基本功（主要是五項基本功）、一定的科研能力。同時，更為重要的是，應(yīng)該具有教師的個性博學、善思、勤教，尤其是要善于思考教育怎么了，我該怎么辦，在教學工作中，全力研究和指導學生的活動化學習，真正讓學在活動中學、主動地學、生動地學。
1、交尺子：
就是制定培訓目標（如上所述的兩句話），使之，成為全體教師自覺的奮斗目標，克服職業(yè)倦怠，不斷地超越自我，而不至于流于平庸，成為無所事事的教書匠。
2、指路子：
就是指明具體的培訓內(nèi)容和途徑。教學基本功是基本內(nèi)容，研讀較為系統(tǒng)的教育理論專著是重要內(nèi)容，及時吸收最新的教育教學改革信息是必要內(nèi)容，研究實際問題、采取得力措施、提高教學質(zhì)量是最終目的。
3、想點子：
就是不斷地改進適應(yīng)新情況、新對象的培訓辦法。
這些辦法應(yīng)該具有三個特點：
規(guī)范性：樹立一個觀念，養(yǎng)成一個習慣。一個觀念常規(guī)工作就是校本培訓。教師從早到晚做的那些瑣碎的教育教學工作，應(yīng)該說都是校本培訓，而且是最具體、最實在的培訓。如果能這樣認識，那些工作在心理上就不再是負擔，而是提高能力的機會；在工作過程中，就不再是完成任務(wù)了事，而是會自覺地努力提高工作水平；工作結(jié)果也不再是單純地促進學生成才，而是使自己得到了成長。一個習慣凡公開場合的發(fā)言或談話，都經(jīng)過認真準備，并形成書面材料。如：圖旗下講話、教師工作總結(jié)、備課組中心發(fā)言、教研組說課、教師會述職等等，都要求寫成書面材料。這對小學教師來說，便于他們對工作中的問題深入思考、斟酌語言、提高水平。我們相信，這樣堅持下去，教師的教學業(yè)務(wù)、理論水平都會在一定時候出現(xiàn)飛躍。
實效性：就是在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定培訓計劃，并適時調(diào)整。本學期，我校開展的新課改研討、專題講座、專家引領(lǐng)、撰寫教學反思等活動，都是在研究實際的基礎(chǔ)上，有針對性地開展的活動，如語文上我校聘請張七中老師隔周來校指導老師的語文課，英語上聘請市英語教研員胡澄宜以及區(qū)教研員兩位老師全程參與我校英語教研組的系列研修活動，力求對教師的教育教學實踐起到立竿見影的指導作用。我們還要求每位教師每月根據(jù)自己上課中的得與失寫出一份有質(zhì)量的教學反思，本學期全體教師共撰寫教學反思50余篇。
多樣性：一是師資多層次，校外的專家教授可以請來做學術(shù)講座，校長和兄弟學校的老師可以做輔導報告，一般教師可以現(xiàn)身說法講心得體會，各有用處，各有側(cè)重，這就很好地解決了校本培訓的師資問題，而且在一定程度上更接近于教師的工作實際。如3月和5月繼續(xù)邀請知名畫家季全保先生作了《三亞落日》和《神奇的黃山》兩個講座；4月和6月邀請區(qū)教研室李國平主任作了《從中國傳統(tǒng)文化談教師德性》和《博學產(chǎn)生睿智》兩個系列講座，這樣的整合有效地提升了校本教研的品位和厚實了它的質(zhì)地，促進了教師的專業(yè)成長；二是教材多渠道，公開出版的著作、本地專家的著述、本校同事的論文都可以作為培訓的材料，各教研組利用隔周的集體備課日互相合作探究學習，交流經(jīng)驗，共同促進。
4、搭臺子：
教師的成長需要有鍛煉的機會、表演的舞臺。那么，學校的重要任務(wù)就是為他們搭好臺子。我校主要采取了以下措施：
一是開展師徒結(jié)對活動，即中年教師與青年教師結(jié)對子，明確任務(wù)，固定時間，規(guī)定內(nèi)容，互相促進，共同進步。
二是五課活動，即合格課、研討課、比賽課、練兵課、隨堂課，不同層次的教師獻出不同性質(zhì)的課，相互切磋，共同提高。
本學期，我們鼓勵青年教師大膽參加區(qū)基本功競賽，給他們創(chuàng)造條件和機會，云霞老師在區(qū)比賽的練習設(shè)計中獲得二等獎，陳麗萍老師在區(qū)所課比賽中也獲得了二等獎的好成績。
5、給面子：
學生需要成功教育，教師也需要成功管理。只有不斷地取得成功，才會不斷地獲得動力，向著既定的目標靠近。我校每年要評選德育工作先進個人、課改先進個人，優(yōu)秀輔導員、優(yōu)秀中隊、嘉獎等，年度根據(jù)教師的工作表現(xiàn)評出年度考核優(yōu)秀的教師，這使得校本培訓工作始終處于一種積極的狀態(tài)下。
6、出票子：
就是在教育經(jīng)費上給予保證，適當?shù)匮a助和獎勵，如報刊費、論文參評費、得獎費、外出培訓聽課的差旅費等，使積極參加培訓的教師在經(jīng)濟上也得到一些實惠。本學期我校教師的多篇論文在省、市、區(qū)獲獎或發(fā)表：陸婷老師的《優(yōu)化操作活動激發(fā)智慧火花》發(fā)表于《常州教師教育》、《探索學生問題意識培養(yǎng)的若干體會》獲江蘇省教育學會評選的20xx年江蘇省優(yōu)秀教育論文二等獎、《為孩子創(chuàng)設(shè)一個美好的班級家園》在《教師報》舉辦的第八屆全國教師教育教學論文大賽中獲一等獎；楊婷鈺老師的《培養(yǎng)學生口語能力，讓小學英語煥發(fā)光彩》發(fā)表于《times教學研究月刊》20xx年第3期、《激活教材，在英語課堂中開發(fā)學生潛能》發(fā)表于《中國當代教育思想寶庫》20xx.3《中國教師報》；錢文清老師的《用語言促進數(shù)學思維能力》獲20xx年區(qū)教海探航論文評獲三等獎；徐敏老師的論文《引導學生快樂學習》發(fā)表于《常州教師教育》20xx年第10期，論文《小學數(shù)學中的快樂教學》發(fā)表于《課程與教學》20xx年第1期；云霞老師的論文發(fā)表于《江蘇教育》20xx年1月b版。以上成績的取得不僅代表個人，也反映了我校教師培訓工作邁上了一個新的臺階。
兵員培訓工作總結(jié)篇十二
百年大計在教育，教育大計在教師。教師綜合水平的高低直接影響學校的綜合教育能力。面對當前的教育變革，教師培訓勢在必行?；仡?0xx學年我校教師培訓工作，在我校有重要歷史意義的一年，一年來，學校緊緊圍繞“培養(yǎng)英才教師，創(chuàng)辦英才特色教育”這一目標進行教師培訓，現(xiàn)就我校一年來的教師培訓工作總結(jié)如下。
根據(jù)學校目前的師資狀況，本著實際需要的原則，面向全員，突出骨干，分層次培訓，培訓內(nèi)容包括領(lǐng)導班子崗位職責培訓，師德培訓，教師業(yè)務(wù)培訓，班主任培訓。培訓形式與方法采取以會代訓，自主學習，分組研討等多種形式進行。
俗話說：“火車跑得快，全靠車頭帶”。校領(lǐng)導班子必須是一支充滿活力的班子，具有充足的實踐經(jīng)驗。因此學校把盡快提高管理人員的素質(zhì)當作重要任務(wù)來抓，通過多次召開校委會會議；和管理人員個別談心；校長親自參與各個部門的管理活動,在具體工作中具體指導、督促、檢查；派管理人員外出學習等措施。在端正工作態(tài)度，提高業(yè)務(wù)水平，加強管理能力，履行崗位職責等方面對管理人員提出了“校委會成員要經(jīng)常反省自己，保持清醒的頭腦，嚴以律己，寬以待人，扎實工作作風”的具體要求，培養(yǎng)主動學習，善于學習的習慣，從各個方面做教師的表率。
“學高為師，身正為范”。教師的思想、政治、道德素質(zhì)如何，直接關(guān)系到培養(yǎng)什么樣的人的問題。我校把加強教師職業(yè)道德教育，提高教師的道德素質(zhì)作為教師隊伍建設(shè)的首要任務(wù)。從履行崗位職責、尊重家長、依法執(zhí)教、團結(jié)協(xié)作、為人師表、廉潔從教等方面制定成制度，對教師提出了嚴格的要求，并嚴格執(zhí)行。對于存在的個別有悖師德的現(xiàn)象提出了嚴厲的批評，并要求改正錯誤，取消消極影響。
1、突出重點，培養(yǎng)骨干。
學校選拔思想覺悟高，有奉獻精神，業(yè)務(wù)能力強的教師參加外出培訓學習，為打造名師工程奠定基礎(chǔ)。外出培訓的教師會后組織相關(guān)學科的老師學習，并把培訓內(nèi)容及參加學習的體會發(fā)到學校網(wǎng)站上，供老師們學習，以點帶面，使全體教師受益。
2、自主培訓，針對性強。
外出參加學習因受時間、人數(shù)、經(jīng)濟等條件的限制，有一定的局限性，因此，我校在教師業(yè)務(wù)培訓上通過加強校內(nèi)自主培訓的方法，充分利用身邊的資源，達到省時，省錢，高效的培訓目的，逐步形成我校教師培訓學習的特色：
（1）、請專家進校園，解疑答惑。
（2）、向兄弟學校學習，互動提高。
（3）、開展新課程培訓，優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)。
（4）、校內(nèi)教師互學，各取所長。
（5）、分層次指導，關(guān)注新教師的成長。
（6）、教學常規(guī)培訓，扎實教學基本功。
（7）、實施課題研究戰(zhàn)略，提高教師的科研能力。
（8）、用理論武裝頭腦，指導課堂教學。
（9）、以賽促提高。
學校的各項工作首先通過班主任實施落實，班主任的綜合素質(zhì)直接影響到學校各項工作質(zhì)量的高低。學校修改完善了班主任管理的相關(guān)規(guī)定，制定了《優(yōu)秀班級評選辦法》，組織班主任學習了相關(guān)規(guī)定。
20xx學年，我校在教師培訓工作中做出了一些成績，但教師培訓工作是一項長遠的工程，我們一定要樹立“終生學習”的觀念，把“要我學”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W”，扎扎實實做好教師培訓工作，為汝陽的職業(yè)教育更好更快發(fā)展增彩添色。
兵員培訓工作總結(jié)篇十三
感謝公司給予了我這次參加培訓的機會，還要感謝本次培訓中付出辛苦努力的老師們!
放棄工作、靜心收獲，此次培訓讓我感觸最深的是培訓師的作用和如何有效表達。作為一名培訓師，ttt培訓更多的是需要學習授課技巧及控場等方面的知識，如何和學員互動，如何調(diào)動氣氛，如何讓學習覺得寓教于樂，經(jīng)過兩天的課程學習，感覺收獲很大：
第一、在控場方面：方式、技巧和細節(jié)。主要包括音樂、圖片、視頻、素材道具、眼神，而要把這五個方面結(jié)合課堂的內(nèi)容運用自如，則需要注意很多技巧和細節(jié)，才能豐富自己的課程、掌控自己的課堂。
第二、講師要善于應(yīng)變，根據(jù)現(xiàn)場的學員的情況、反應(yīng)，及時的調(diào)整課程的內(nèi)容及授課方法，積極主動的調(diào)動學員氣氛，以求課程達到更好的效果。
第三，講師要找到自己的風格定位、把握住學員的學習心理、提升自身的能力。首先要根據(jù)自己的體型、風格和擅長的方面，確定自己是領(lǐng)導型、學者型、幽默型、實用型、技術(shù)型講師。另外還要掌握成人學習心理，找到學員排斥學習的原因，找到針對性的對策，讓學員有成就感。最重要的是要提升自己的能力，包括：表達能力、專業(yè)技能、激勵能力、制作能力、反應(yīng)能力、學習能力，讓自己的語言更精準。
一個好的培訓師應(yīng)具備的素質(zhì)，講什么不重要，如何講才是值得培訓師認真思考的問題。培訓師不僅具備了知識、技能和態(tài)度就能上好課，還要有具備培訓別人的技能、技巧和方法，這也是我們參加ttt培訓的目的。有效表達的關(guān)鍵完成了培訓前的所有準備，要上好一堂培訓課，有效表達就成了關(guān)鍵，這也是此次培訓課的重點之一。課堂講解技巧,要對培訓內(nèi)容進行有效表達，一是要對內(nèi)容進行層次的劃分、通過分層、要點和活動這三個要素即t型工具，對所講內(nèi)容進行層次劃分，然后把每個要素都按串糖葫蘆的方法進行開、關(guān)門處理、二是對分層的內(nèi)容進行清晰化講解，將復雜信息拆分層次，每次只講一個層次、每個層次包裝完整。開門、進屋和關(guān)門.最后這一切都是圍繞我們要呈現(xiàn)的結(jié)果和解決問題的目標，能進一步將目標分析清楚，是為解決態(tài)度、知識還是技能的，再進而使用不同的評估方式來解決，這樣就能讓培訓者的表達更加有效，也就能讓我們的培訓更加有效。
兵員培訓工作總結(jié)篇十四
今年以來,我委緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)的目標，按照省市做好科教工作的意見和要求，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標，大力實施農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和科技培訓，著力培養(yǎng)和造就一批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。現(xiàn)將農(nóng)民培訓實施情況匯報如下：
今年我委計劃培訓農(nóng)民3620人次，其中職業(yè)農(nóng)民培訓120人次。截至目前，全區(qū)共開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓46場次，培訓農(nóng)民4256人次；開展職業(yè)農(nóng)民培訓2場次，培訓120人。培訓內(nèi)容涉及大田作物栽培、花卉苗木種植技術(shù)、動物防疫規(guī)范、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、農(nóng)機操作、市場營銷等六個方面。
法》和《高港區(qū)農(nóng)民培訓講師團管理辦法》，把培訓任務(wù)目標詳細量化分解到鎮(zhèn)街，把完成任務(wù)的有關(guān)考核指標明確到講師團的每一個成員。
農(nóng)業(yè)一個系統(tǒng)，一支部隊單打獨斗也是很困難的，為此我們?nèi)轿坏拈_展了聯(lián)合培訓。一是整合系統(tǒng)各部門培訓資源和培訓項目。借助測土配方施肥、高效農(nóng)業(yè)、農(nóng)機推廣、良種補貼、畜禽養(yǎng)殖等項目實施，積極參與組織開展培訓，實現(xiàn)全局培訓一盤棋。二是與其他部門協(xié)作組織農(nóng)民培訓。與區(qū)供銷聯(lián)社合作開展了1期農(nóng)民經(jīng)紀人培訓班；與團區(qū)委聯(lián)合舉辦了1期青年創(chuàng)業(yè)培訓班；與區(qū)科協(xié)一起開展了2輪次的送科技下鄉(xiāng)，通過部門協(xié)作，極大提高了農(nóng)民培訓工作的影響力。三是積極爭取有關(guān)部門支持。工作中，積極爭取區(qū)老促會、關(guān)工委的大力支持，邀請吸納老科技人員參加農(nóng)民培訓講師團，聘請他們當好農(nóng)民培訓監(jiān)督員，科技文化輔導員，同時組織“五老”隊伍參加學習，爭當學科學用科學帶頭人，全力助推農(nóng)民培訓工程。
1．師資力量薄弱。每年的農(nóng)民培訓我們都要從外地聘請專家教授過來指導，專家講課受時間限制，不能給農(nóng)民進行長期的技術(shù)指導，費用高，培訓后續(xù)成效低。
2．農(nóng)民對培訓的認識不足。農(nóng)民普遍文化水平較低，接受知識的能力差，參培參訓的積極性不高，常常出現(xiàn)你有空講課他們還沒有興趣，沒有時間聽課的現(xiàn)象。
訓如開會的觀念，可來可不來，不利于建立農(nóng)民培訓的長效機制。
一是抓宣傳。通過媒體宣傳典型，增強影響力，爭取更多單位協(xié)作，凝聚合力實施培訓，取得更好培訓效果。
二是抓重點。繼續(xù)籌辦好明年的農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓班，更加注重培訓質(zhì)量。
三是抓實效。明確農(nóng)民培訓的重點菜單，按照“一村一品”展開培訓，引導農(nóng)民發(fā)展高效規(guī)模農(nóng)業(yè)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。四是抓考核。繼續(xù)完善考核機制，加大區(qū)對鎮(zhèn)街農(nóng)民培訓承辦單位的考核力度，經(jīng)常檢查督導，搞好講師團成員績效考核，做好年終的項目驗收，總結(jié)，獎懲兌現(xiàn)等工作。
兵員培訓工作總結(jié)篇十五
夜晚，窩在沙發(fā)上，凝望閃爍的電腦屏幕，突然一種成就感涌上心頭，回想前些天的研修：我深深的感到研修已駐你我心頭，我們一起肩并肩，hold住。
幾個仍在伏案敲電腦的你、我、他們轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)脖子，相視一笑："伙計們，今天中午加班，把研修搞定！"
"好，研修我們hold住"。
幾個同事一提議，馬上有人跟從，午飯怎么解決？剛剛qq閃爍："同志們，午飯時間到了，請各位自行解決"。沒人管午飯，總不能餓著肚子吧。
"我有外賣的聯(lián)系電話，叫外賣吧。"
"好。"大家一致贊同。
午飯有了著落，幾位又開始敲起了鍵盤……
"外賣萬歲！"午飯終于來了，看著桌前攤開的外賣，幾位狼吞虎咽如風卷殘云般瞬間便消滅掉了。
想著這感人的一幕，讓人深深的感到，已經(jīng)進駐你我心頭的研修，你時刻陪伴著我們，如今我們已經(jīng)不需要互相幫助就可以各自完成自己的任務(wù)了。風雨中，這點困難算什么，我們手拉手，肩并肩，hold住，勝利就在眼前，絢麗的彩虹就在前方高掛。
兵員培訓工作總結(jié)篇十六
安全培訓工作是一項重要而艱巨的長期性的工作，是保證學校財產(chǎn)和師生生命安全的重要舉措，我鄉(xiāng)各校在市教育局和市、鄉(xiāng)兩級政府的關(guān)心支持和指導下，采取各種形式對全鄉(xiāng)教職工和學生進行了安全知識培訓，進一步提高了廣大教職工、學生的安全防范意識和自我保護能力，為切實強化學校安全工作，現(xiàn)就我鄉(xiāng)安全培訓工作情況總結(jié)匯報如下：
1、按著教育局安全工作會議精神和文件要求，10月27日、10月28日、11月2日、11月9日我鄉(xiāng)利用5個半天的時間對全鄉(xiāng)中小學校長，及全鄉(xiāng)中小學教師進行了安全知識培訓。
2、11月10日和11月11日各學校以班級為單位對學生進行了安全知識講座，并提出了安全注意事項和在校安全要求。
11月27日召開中小學校長會，首先傳達了市安全工作會議精神和工作文件，同時重點學習《中小學幼兒園安全管理辦法》、《學生傷害事故處理辦法》和消防知識；10月28日各學校，分別組織本校教職員工對“兩辦法”和“消防知識”進行了重點培訓；11月10日-11日各學校以班會或團隊會的形式組織學生學習了《學生傷害事故處理辦法》、《消防知識》、《交通安全》、《學生在校日行為規(guī)范》等進行指導培訓。在培訓過程中根據(jù)相關(guān)要求結(jié)合我鄉(xiāng)和學校存在的實際問題提出了實施意見。通過培訓學習，使廣大教職工明確了在日常安全管理和管理責任中的責任和義務(wù)，進一步掌握了學生傷害事故中責任的介定和處理辦法，全體學生增強了自我防護能力和安全意識。同時，全體教職工通過培訓和學習進一步明確了安全責任，強化了安全意識，提高了認識，為進一步做好安全防范工作奠定了基礎(chǔ)。
11月12日-11月20日全鄉(xiāng)各學校進行了自查自糾，各學校按照《管理辦法》對照本學校和教師個人的情況和行為認真查找問題，對查出的問題，認真分析原因，并制定整改措施，做到了限期改正和完善。
11月21日-11月30日為整改階段，各學校校長、管理人員、班主任，教師根據(jù)自查中查出的問題，采取“上下聯(lián)動，管理到位、目標明確、各負其責”的辦法，根據(jù)《學生傷害事故處理辦法》等安全方面的文件精神和本校實際，各自制定了《整改方案》和《安全工作實施細則》，同時進一步完善了安全工作的十六種制度，并建立檔案，明確了每一位管理人員，教職工的責任和義務(wù)，實行對學生全天候，全方位監(jiān)管，層層簽定責任狀，并把安全工作納入對學校及教師的量化積分考評。
兵員培訓工作總結(jié)篇十七
20xx年，我鄉(xiāng)黨委堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨的群眾路線實踐活動系列主題活動為載體，在上級組織部門的領(lǐng)導下，緊緊圍繞市委的中心工作，以建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍為目標，加大干部培訓力度，提高干部培訓工作水平，為進一步增強干部的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作水平和運用理論解決實際問題的能力，做了大量的工作，取得了較好的效果，現(xiàn)將培訓工作總結(jié)如下：
干部教育培訓工作是一項關(guān)系到干部隊伍長遠建設(shè)的系統(tǒng)工程，工作涉及面廣，綜合性強，對于提高鄉(xiāng)干部的整體素質(zhì)有著深遠的意義。鄉(xiāng)黨委把干部培訓工作列入黨委工作日程，建立培訓工作領(lǐng)導小組，落實責任，明確分工。年初做好培訓計劃，按照培訓計劃，認真開展培訓工作。培訓期間嚴格簽到制度，嚴肅課堂紀律，培訓結(jié)束后，要求每一個學員都要認真寫一篇學習心得體會，保證學員學有所獲。20xx共全鄉(xiāng)共組織了11次培訓班，培訓人數(shù)904人，投入了7xx0元的培訓經(jīng)費，達到了花最少的錢幫最好的事的效果。
鄉(xiāng)黨委以黨校為陣地，以提高黨性為重點，培訓期間，把學習貫徹黨的十八大、十三屆三中全會精神作為學習的重點，認真學習黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策，針對我鄉(xiāng)在危房改造中出現(xiàn)的干部違法違紀現(xiàn)象，特別安排學習黨風廉政警示教育課程，以提高我鄉(xiāng)村干部對黨紀國法的認識。培訓期間始終堅持理論聯(lián)系實際，加強對干部政治思想理論學習的組織指導重點，以集中授課和自學及討論相結(jié)合的學習方式，集中授課采用邀請區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)部門的老師講課的方式，以增強學習的效果。
新形勢下發(fā)展經(jīng)濟、服務(wù)經(jīng)濟對鄉(xiāng)村干部的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)能力提出了新的更高要求。鄉(xiāng)黨委始終堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，在抓好干部政治思想教育的同時，大力抓好干部的業(yè)務(wù)能力。培訓期間，堅持理論聯(lián)系實際的原則，以更好地服務(wù)于群眾為最終目的，把著力于提高干部的整體素質(zhì)為出發(fā)點，從我鄉(xiāng)的實際出發(fā)，有針對性地安排一些較實用的課程，如在黨的群眾路線教育實踐活動期間組織鄉(xiāng)村黨員到奇石鄉(xiāng)中秋起義紀念館進行參觀，以提高我鄉(xiāng)村黨員干部的艱苦奮斗、為民服務(wù)意識。
其一鄉(xiāng)機關(guān)全體干部集中培訓，對于整個機關(guān)工作造成比較大的影響，不利于服務(wù)工作，一些群眾在這個時候來辦事，不能給予很好的服務(wù)，分期分批培訓比較有利于工作的開展建議干部的培訓較多時候應(yīng)以上級部門安排為主，抽調(diào)部分人員，分期分批進行培訓，有利于鄉(xiāng)機關(guān)各項工作的開展。其二是鄉(xiāng)村干部素質(zhì)參差不齊，業(yè)務(wù)不同，接受能力不一，有些干部達不到培訓效果，建議鄉(xiāng)里組織培訓后，各村開村“兩委”干部會議的時候再次共同學習探討，鄉(xiāng)里再組織一次學習測試檢驗培訓所達到的效果。
一是高度重視，強化領(lǐng)導。繼續(xù)由鄉(xiāng)黨委書記負總責抓好干部培訓工作，完善培訓機制，制定詳細的培訓方案，落實相關(guān)培訓課程負責人和培訓經(jīng)費。明年把農(nóng)村黨員干部教育培訓作為抓好基層黨組織建設(shè)的重要任務(wù)來完成，工作中要做到三個到位：思想認識到位，安排部署到位，工作措施到位。
二是制定計劃，分解任務(wù)，落實責任。根據(jù)區(qū)委印發(fā)的黨員干部教育培訓規(guī)劃要求和區(qū)委組織部、基層辦工作要點安排，結(jié)合我鄉(xiāng)黨委制定切合本鄉(xiāng)實際的鄉(xiāng)村黨員教育培訓規(guī)劃和計劃，明確任務(wù)，夯實責任，真正將此項工作落到實處，確保取得實效。我鄉(xiāng)計劃舉辦4次培訓班，屆時將邀請區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)部門講師進行授課。
三是調(diào)查研究，優(yōu)化內(nèi)容，改進方法。在培訓過程中，要深入開展調(diào)查研究，掌握各類知識和技術(shù)要求，科學的有的放矢地確定培訓內(nèi)容，并以靈活多樣的培訓方式保證和提高培訓的質(zhì)量和效果。按照分級負責，分層培訓；因地制宜，注重實效；學習以致用，保證質(zhì)量的培訓原則，對培訓內(nèi)容進行合理安排，使參加培訓的人員樂于聽課、學有所成。原則上每期培訓每班不得少于100人，培訓時間不得少于1天，參訓人員人人要有學習筆記，每期培訓班結(jié)束時要對參加人員進行書面測試，成績給予歸檔。
四是培訓與實踐相結(jié)合，增強學習實效性。要把室內(nèi)培訓和室外實踐結(jié)合起來，把知識與技能結(jié)合起來，把思路與項目結(jié)合起來，提高學用轉(zhuǎn)化率。為加強鄉(xiāng)村干部廉政意識，計劃組織鄉(xiāng)村干部到貴港市監(jiān)獄進行參觀。
五是加強管理，強化督查。每期培訓都要嚴格培訓紀律，強化教學管理，參訓學員要建立培訓檔案，對學習情況予以記錄評定。接受組織部門的督查、考核，以確保我鄉(xiāng)教育培訓任務(wù)的全面完成。